報告是一種對特定主題進行詳細說明和分析的書面材料，它具有客觀、準確、系統(tǒng)的特點。在寫報告之前，我們應該明確報告的目的和讀者群體，以便確定內(nèi)容和形式。報告的內(nèi)容和形式多種多樣，通過學習不同范文可以豐富我們的報告技巧。
一份完整的調(diào)查報告篇一
1、問題的提出
網(wǎng)購，顧名思義網(wǎng)上購物，就是通過互聯(lián)網(wǎng)檢索商品信息，并通過電子訂購單發(fā)出購物請求，然后填上私人支票帳號或信用卡的號碼，廠商通過郵購的方式發(fā)貨，或是通過快遞公司送貨上門。國內(nèi)的網(wǎng)上購物，一般付款方式是款到發(fā)貨(直接銀行轉帳，在線匯款)。擔保交易(淘寶支付寶，百度百付寶，騰訊財付通等的擔保交易)，貨到付款等。網(wǎng)上購物的途徑有b2b平臺，b2c平臺，以及獨立的網(wǎng)絡商城和團購網(wǎng)站等，目前國內(nèi)購物比較多的b2b網(wǎng)站有阿里巴巴、京東商城，中國巨蛋網(wǎng)、卓購商城、id格調(diào)家居家飾網(wǎng)等，m2c團購網(wǎng)站有58同城、拉手網(wǎng)、美團網(wǎng)、24券等，垂直類商城有凡客誠品、瑪莎瑪索。s2c(shoptocustomerincity))網(wǎng)站有95百貨商城、同城購物。一匹紅網(wǎng)無論是通過哪種方式實現(xiàn)網(wǎng)絡購物，都需要在它們的網(wǎng)站上先注冊一個賬號，然后選購自己需要的商品，按照提示的操作流程操作即可。
而隨著網(wǎng)絡技術的發(fā)展，網(wǎng)購的方便，大學生成為了網(wǎng)購的主要人群。大學生是網(wǎng)絡的敏感人群，對網(wǎng)上購物接受能力快，是網(wǎng)購市場的潛在用戶。大學生可以節(jié)省逛街的時間，也可以上網(wǎng)淘到許多在平時生活買不到的東西。大學生網(wǎng)購已經(jīng)開始從少見成為司空見慣的事了，網(wǎng)購改變著大學生的傳統(tǒng)消費習慣和思維，生活方式。而通過研究關于大學生的網(wǎng)購問題，我們可以通過多方面的角度了解大學生的網(wǎng)購方式，對于網(wǎng)購的態(tài)度，正確應對網(wǎng)購的流行。
因此，本文計劃采用焦點小組訪談的方式，對大學生網(wǎng)購問題進行分析，并在此基礎上對于網(wǎng)購方式態(tài)度提出更好的建議。
2、焦點小組訪談
我們組的五位女生齊聚在尚雅四樓的通宵自習室。為完成本次拍攝，第一步要進行的便是選題，經(jīng)過一番討論，我們一致認為網(wǎng)購是一個值得研究的熱點。決定了選題之后，我們便開始考慮關于網(wǎng)購的主題，我們需要展開討論的幾個方面，不一會兒，我們便總結出了網(wǎng)購的利弊，當今學生網(wǎng)購選擇較多的網(wǎng)站，男女生在網(wǎng)購選擇時的差別等幾個話題進行討論。一切都準備好，我們還邀請了一位同學為我們拍攝，然后我們的視頻拍攝工作便正式開始了。
視頻拍攝緊緊的環(huán)繞之前我們討論出來的幾個話題開展，組長作為整個視頻的串聯(lián)人，一開始是組長介紹我們幾位組員，接著，我們針對之前討論出來的問題一步一步進行討論，期間，我們的思維激烈的碰撞，討論開展的非常熱烈，每一位組員也都非常的投入。等最后一個問題討論結束后，我們一致得到以下結論：網(wǎng)購給我們的生活帶來了便利，但網(wǎng)購也存在風險，我們需要根據(jù)自己網(wǎng)購的商品合理選擇購物方式。
本次視頻拍攝給我們了一個思維交流的良好平臺，在此之前，網(wǎng)購雖然已經(jīng)深入我們的生活，但我們似乎從來沒有認真的審視網(wǎng)購給我們的生活帶來的各種變化，根據(jù)這次討論，我們開始關注網(wǎng)購在我們的生活中帶來的利弊，以及我們在網(wǎng)購時不同的側重點，大家互相交流探討，也彼此提出自己在網(wǎng)購過程中獲得的經(jīng)驗，每一位組員都獲益匪淺！
3、訪談結果
3.1網(wǎng)購網(wǎng)站種類繁多
當下網(wǎng)購成為了一種時尚，網(wǎng)購網(wǎng)站也是層出不窮，常見的有淘寶網(wǎng)、當當網(wǎng)、京東商城等等。近年來，網(wǎng)購網(wǎng)站也漸漸做得專業(yè)化，例如，圖書、音像制品類主要代表網(wǎng)站有當當網(wǎng)、卓越網(wǎng)。當當網(wǎng)目前是全球最大的中文網(wǎng)上圖書音像商城，面向全世界中文讀者提供近30多萬種中文圖書和音像商品，兼具發(fā)展小家電、玩具、網(wǎng)絡游戲點卡等其他多種商品的銷售。數(shù)碼產(chǎn)品類主要代表有京東商城、綠森數(shù)碼。京東商城在線銷售家電、數(shù)碼通訊、電腦、家居百貨、服裝服飾、母嬰、圖書、食品等11大類數(shù)萬個品牌百萬種優(yōu)質(zhì)商品，在京東上購買數(shù)碼產(chǎn)品價格較實體店低，品質(zhì)有保障，受到很多電子產(chǎn)品使用者的追崇。
日用品類主要代表有1號店。1號店在線銷售超過18萬種商品，涵蓋
食品飲料、美容護理、廚衛(wèi)清潔、母嬰玩具、數(shù)碼電器、家居運動、營養(yǎng)保健、鐘表珠寶、服裝鞋帽、機票服務、品牌旗艦店等十二大類。有許多年輕人喜歡在上面買日用品、零食，既方便又實惠。
3.2男女生網(wǎng)購商品種類差異
男女生在網(wǎng)購的商品上存在比較大的差別。男生喜歡玩網(wǎng)絡游戲，通常要購買點卡，而在實體店中經(jīng)常是原價購買，在網(wǎng)上則可以以比較優(yōu)惠的價格買到同樣的點卡。另外男生往往對數(shù)碼產(chǎn)品感興趣，如電腦、手機、照相機、mp3、mp4等等，這些產(chǎn)品在實體店中的價格比網(wǎng)上高出很多，這就使一些男生選擇網(wǎng)購這些數(shù)碼產(chǎn)品。女生購買的商品則偏向于零食、護膚品、日用品、化妝品、服飾。女生往往比較注重飲食和外貌，所以女生會在網(wǎng)上淘一些零食、飾品、服裝。
3.3網(wǎng)購利弊
隨著電腦的普及，網(wǎng)上購物作為一種新興的購物方式出現(xiàn)在日常百姓的生活中，大學生更是成為了網(wǎng)購的主體，當然網(wǎng)購之所以如此受歡迎，必然有它的過人之處。網(wǎng)上購物相對于傳統(tǒng)購物來說，可謂一次深刻的革命：沒有商場、沒有柜臺，也沒有眾多的銷售人員，你所要做的只是輕輕一點鼠標，然后貨物就會送上門來。用互聯(lián)網(wǎng)來完成購物不僅節(jié)省了時間，免除了舟車勞頓，而且商品的種類繁多有機會買到在本地市場難覓的商品，另外價格也比實體店要便宜一些，同時，網(wǎng)購對一些追求新奇的白領族、學生族來說，這還不失為一種時尚的消費方式。但網(wǎng)上購物的缺陷明顯，你可以上網(wǎng)手機，但你卻無法測試手機的性能；你可以上網(wǎng)買心儀已久的裙子，但你卻無法知道它到底合不合身，所以網(wǎng)購最大的缺陷也正是人們最擔心的問題：商品質(zhì)量與效果難以保證。其次，就是安全問題，網(wǎng)絡交易的安全性是隱患，網(wǎng)民最擔心被人惡意侵犯隱私和被人偷盜銀行賬號；另外快遞也有錯記和漏發(fā)的狀況。
3.4實體店與網(wǎng)購的選擇
家，有信譽好的，也有信譽差的。所以當我們在網(wǎng)上購買衣服的時候，就不得不花一些時間，來區(qū)分出哪些店賣的女裝好，哪些店賣的女裝差。這樣我們才能買到滿意的服裝。然而，因為女裝店的數(shù)目實在是太多了，要想從中找到比較滿意的店鋪，確實不是一件容易的事。所以我們組得出的結論是：網(wǎng)購要去信譽好的店鋪，購買一些在本地買不到的產(chǎn)品，或者代購商品，而在實體店則購買一些日常用品。
4、結論與對策建議
經(jīng)過我們組激烈地討論與分析，我們得出了以下幾個結論：
1、目前，大學生網(wǎng)購現(xiàn)象還是普遍存在的。網(wǎng)絡將成為大學生購物的一個很大的平臺，也是一個很好的商機。
2、大學生網(wǎng)購主要在淘寶、凡客、東京等網(wǎng)站，大學生依靠網(wǎng)友評價、自己認知能力來挑選物品。
3、網(wǎng)絡存在一定的虛假性，大學生網(wǎng)購存在一定的危險性。有不少不法商家販賣虛假商品，欺騙消費者，網(wǎng)購存在一定的安全隱患。
4、大學生男生、女生網(wǎng)購物品有一定的差別。
5.大學生選擇網(wǎng)購有種種原因，比如網(wǎng)絡比實體店價格便宜等等，但是網(wǎng)購有利有弊，網(wǎng)購須謹慎。
建議對策：
1、提高大學生網(wǎng)購真假認識和識別能力，降低被騙可能性。
2、教育大學生網(wǎng)購知識和技能
3、推薦信用好、評價高、商品好的商家用戶。
綜上所述，隨著電腦的普及，網(wǎng)上購物作為一種新興的購物方式出現(xiàn)在日常百姓的生活中，大學生更是成為了網(wǎng)購的主體。大學生是網(wǎng)絡的敏感人群，對網(wǎng)上購物接受能力快，是網(wǎng)購市場的潛在用戶。大學生可以節(jié)省逛街的時間，也可以上網(wǎng)淘到許多在平時生活買不到的東西。大學生網(wǎng)購必然成為一種趨勢。
一份完整的調(diào)查報告篇二
校園快遞
消費情況調(diào)查報告
調(diào)查單位:物流10315班 呂佳組
目錄
內(nèi)容摘要
4 …4 …12 …… 13 1
4……… 內(nèi)容摘要
隨著網(wǎng)絡用戶的快速增長，人們消費習慣的改變，電子商務也越來越顯示出其美好的前景。在當今社會電子商務日益發(fā)展的今天，物流快遞業(yè)亦隨之發(fā)展，與其緊緊相扣。在四川工商職業(yè)技術學院的學生和老師們對網(wǎng)購樂此不疲這一前提下，為校園快遞提供了無限商機，由此各種快遞代理在最短時期內(nèi)紛紛入駐四川工商職業(yè)技術學院。其中申通、圓通、中通三家快遞企業(yè)競爭最顯激烈，那怎樣使我院的韻達快遞從各大快遞中脫穎而出呢？這正是我們所要調(diào)查的內(nèi)容。
首先，我們小組利用訪談法隨機采訪了幾位同學對各大快遞的使用情況作了簡單的了解并歸納。其次我們小組制作了一份關于使用快遞的調(diào)查問卷，再對我院生物專業(yè)的同學運用等距離隨機抽樣技術進行問卷調(diào)查，發(fā)放了30份問卷，回收，并拍攝照片以增加調(diào)查的真實性。再通過對這30份問卷進行深度分析，得出結論并以圖表方式直觀展現(xiàn)出來，最終確定了影響我院韻達快遞發(fā)展的各方面因素。
一、導言
快遞，是指快遞公司通過鐵路，公路和空運等交通工具，對客戶貨物進行快速投遞?？爝f的特點是，點到點，快速方便。為了方便學生，我校也設立了校園快遞。近來我院校園快遞的發(fā)展停滯不前，針對此問題我組采用等距離隨機抽樣調(diào)查方法對我院生物10318班和生物10319班的同學進行了問卷調(diào)查，希望通過此次調(diào)查能夠真切的了解改進我?？爝f發(fā)展的阻礙因素，以更好的服務同學們。
二、研究過程
本次調(diào)查在有關收集、檢查和使用各種資料方面，以資料調(diào)查法、問卷調(diào)查法為主，以詢問調(diào)查法為輔，并通過等距離隨機抽樣技術對調(diào)查對象進行相關調(diào)查。在調(diào)查問卷的設計上，事實性問題、行為性問題、動機性問題以及態(tài)度性問題在我們的問卷問題的設計中都有涉及。
三、調(diào)查成果
我組成員通過對學院輕化系生物專業(yè)針對校園快遞這一方面進行了一次詳細的問
卷調(diào)查，我們是以等距離隨機抽樣方式進行的，通過此方式我們從兩個班共96人除去其中并未使用過快遞的6名同學，最終以90為總體人數(shù)進行等距離隨機抽樣，然后對這30個人進行詳細問卷調(diào)查。調(diào)查結論如下：
1、表一
由此可以看出：學生選擇快遞的主要原因看中的是其的運送速度，然后是服務態(tài)度，接著是送貨上門，最后才是運費。
如何寫一份標準的調(diào)查報告
撰寫調(diào)查報告是整個調(diào)查活動的最后一個階段，也是十分重要的一個階段。調(diào)查數(shù)據(jù)經(jīng)過統(tǒng)計分析之后，只是為我們得出有關結論提供了基本依據(jù)，只有將調(diào)查研究成果用文字形式表達出來，才能使調(diào)查服務社會，因此調(diào)查報告是調(diào)查結果的集中表現(xiàn)。
能否撰寫出一份高質(zhì)量的調(diào)查報告，是決定調(diào)查本身成敗與否的重要環(huán)節(jié)。調(diào)查報告的內(nèi)容和質(zhì)量非常關鍵，它是通過文字、圖表等形式將調(diào)查結果表現(xiàn)出來，使人們對所調(diào)查的現(xiàn)象或問題有一個全面系統(tǒng)的了解和認識。
一份優(yōu)秀的調(diào)查報告，必須具備下列條件。前言
（1）調(diào)查報告應結構嚴謹、語言簡練、有說服力，? 標題頁
詞匯盡量通俗易懂。? 目錄
（2）調(diào)查報告應該能讓讀者了解調(diào)查過程的全貌，? 委托信
并將調(diào)查過程中各個階段收集的有關資料組織在一起。? 摘要及小結
（一）撰寫前言
前言部分通常包括標題、目錄、委托信、摘要及小結等。1、標題頁
其內(nèi)容包括調(diào)查報告的題目或標題，文字應將調(diào)查內(nèi)容概括出來，執(zhí)行該項研究的機構名稱，調(diào)查項目負責人的姓名及所屬機構，并注明報告的完稿日期。下面介紹標題的有兩種寫法： 2、目錄。目錄是將調(diào)查報告的內(nèi)容以大綱形式列出。
3、委托信。委托信是調(diào)查客戶在調(diào)查項目正式開始之前寫給調(diào)查者或組織的。具體表明了客戶對調(diào)查者的要求。
4、摘要及小結。摘要或工作小結應該盡可能精確、簡練地表述，包括調(diào)查時間、調(diào)查對象、研究范圍、采用的調(diào)查方法、調(diào)查人、調(diào)查分工。具體格式如下：
調(diào)查時間：
調(diào)查范圍：
調(diào)查對象： 調(diào)查方法：
調(diào) 查 人：
調(diào)查分工：（以小組形式調(diào)查的要求，小組人數(shù)不得超過3人）
（二）撰寫正文
調(diào)查報告的主體部分是調(diào)查報告的正文，具體構成可能因研究項目不同而不同，但基本上包含調(diào)查目的、調(diào)查方法、調(diào)查結果、調(diào)查結論及建議部分。
1、引言。通過調(diào)查報告的引言可以使閱讀者對報告有所了解，它包括對調(diào)查目的的陳述，還可以給出調(diào)查原因的必要背景信息。引言起到畫龍點睛的作用，要精練概括，直切主題。包括以下幾種寫法：
（1）第一種是寫明調(diào)查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經(jīng)過與方法，以及人員組成等調(diào)查本身的情況，從中引出中心問題或基本結論來。
（2）第二種是寫明調(diào)查對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實狀況、主要成績、突出問題等基本情況，進而提出中心問題或主要觀點來。
（3）第三種是開門見山，直接概括出調(diào)查的結果，如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內(nèi)容等。
2、調(diào)查方法。調(diào)查研究方法描述了是如何進行調(diào)查的，調(diào)查的對象是誰，采用了哪種調(diào)查方法，指出用什么方法對調(diào)查資料進行匯總/整理和統(tǒng)計分析的。一般情況下，調(diào)查方法部分不需太長，但應提供必要的信息，使閱讀者了解調(diào)查數(shù)據(jù)是怎樣收集的和調(diào)查調(diào)查結論是怎樣得出的。
3、調(diào)查結果。調(diào)查結果部分是調(diào)查報告的主要內(nèi)容。在一份調(diào)查報告中，調(diào)查結果應以陳述形式進行表述，并配以表格、圖形、以進一步支持和加強對結果的解釋，還要對圖表中的數(shù)據(jù)資料說隱含的趨勢、關系或規(guī)律加以客觀地表述。
4、調(diào)查結論和建議。調(diào)查結論是用簡練的語言對調(diào)查研究前所提出的問題做明確的解釋，同時引用有關資料和調(diào)查結果加以解釋、論證。建議則是針對調(diào)查獲得的結論，提出可以采取的措施、方案或具體行動步驟。
（三）撰寫結尾
結尾部分由附錄組成。附錄是呈現(xiàn)與正文相關的資料，以備讀者參考。附錄的目的基本上是列入可以能多的有關資料，這些資料可用來論證、說明或進一步闡述已經(jīng)包括在報告正文之內(nèi)的資料，每個附錄都應有編號。在附錄中出現(xiàn)的資料種類常常包括調(diào)查問卷、抽樣細節(jié)的補充說明、原始資料的來源、調(diào)查獲得的原始數(shù)據(jù)圖表等。
二、打印要求
1、紙張：a4紙。
2、字號及字體：標題部分用3號黑體字；正文部分一級目錄用4號黑體字，其他部分用小四號宋體字。
3、行間距：行距為多陪行距1.5，字間距為標準值。
4、頁邊距：上3.0厘米，下3.0厘米，左3.0厘米，右3.0厘米。
2012年應屆畢業(yè)生就業(yè)總體狀況調(diào)研報告 在日益激烈的社會競爭下，當代大學生面臨著相當嚴峻的就業(yè)壓力。全國大學擴招后,大學生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)象,且有可能走向越來越難的趨勢。這個問題跟國內(nèi)外大環(huán)境息息相關，最主要的還是跟當今大學生的就業(yè)觀滯后有密切關系。針對這一社會現(xiàn)象，按照團中央處要求，現(xiàn)對我校2011—2012學年第一學期大學生就業(yè)狀況、就業(yè)去向、就業(yè)觀念等情況進行調(diào)研，調(diào)研結果如下：
一．招聘企業(yè)數(shù)量上升國企受青睞
截至2012年1月6日，來校區(qū)招聘2012屆畢業(yè)生的各類企業(yè)共計80家，與2011屆同期的85家相比略低。但2011屆畢業(yè)生中石化專場會企業(yè)為24家，而2012屆畢業(yè)生專場招聘會企業(yè)為16家，另外部分企業(yè)二次、三次招聘，再綜合部分企業(yè)網(wǎng)上招聘，所以2012屆畢業(yè)生專場招聘會共計64場次，比2011屆同期多15場次。且招聘企業(yè)以央企、股份制企業(yè)及民營企業(yè)為主體。招聘企業(yè)中，地處遼寧省的39家，企業(yè)分布于沈陽、大連、營口、盤錦、遼陽、鞍山、丹東、阜新、葫蘆島、鐵嶺等市，其中沈陽、大連、營口、盤錦、遼陽的招聘企業(yè)相對較多。省外招聘企業(yè)40家，占招聘企業(yè)總數(shù)的51.25%，企業(yè)分布于24個省市自治區(qū)，地域廣泛均衡地分布為東北、西北、華北、華東、華中、華南、西南等地區(qū)，西至新疆，南至廣東均有企業(yè)招聘校區(qū)畢業(yè)生。
二．受聘學生簽約多以化工類專業(yè)為主
此次招聘企業(yè)中有59家以石油化工及其它化工行業(yè)為主體，占招聘企業(yè)總數(shù)的68.75%。另外還有核工業(yè)、汽車、船舶、電子、鋼鐵、糧油、銀行、it、裝備制造、電氣、商業(yè)等行業(yè)。截至2011年12月30日，二本簽約率為43.13%，比去年同期低7.59個百分點，其中，高分子材料與工程專業(yè)簽約率為63.46%（二本最高），應用化學專業(yè)簽約率為34.04%（二本最低）；高職?？坪灱s率為52.32%，比去年同期低19.24個百分點，其中，石油化工生產(chǎn)技術專業(yè)簽約率為65.57%（?？谱罡撸a(chǎn)過程自動化技術專業(yè)簽約率為39.66%（?？谱畹停?；三本理工類簽約率為22.93%，比去年同期低0.04個百分點，其中，材料成型與控制工程專業(yè)簽約率為33.96%（三本理工最高），自動化專業(yè)簽約率為8.22%（三本理工最低）。理工科就業(yè)率普遍偏高。
三．大學生就業(yè)價值觀念導致簽約率略有下降
與2011屆同期相比，2012屆畢業(yè)生在第一階段招聘企業(yè)數(shù)量基本持平的情況下卻出現(xiàn)了簽約率降低的反常情況，其中與國家政策息息相關。國家調(diào)整違約政策使得部分畢業(yè)生簽約十分慎重而不敢貿(mào)然隨意簽約，同時違約政策使得更多畢業(yè)生在選擇工作時更加冷靜更加理智；與此同時畢業(yè)生及家長的故土思想使得部分畢業(yè)生不愿離開本省就業(yè)，對于外省待遇優(yōu)厚的大型國企則選擇了放棄，而對于本省中小型企業(yè)卻意外青睞；畢業(yè)生在選擇工作時，對生產(chǎn)一線吃苦的思想準備不足使得部分學生簽約以后，難以承受工作強度和工作壓力而放棄；省內(nèi)裝備制造行業(yè)主要企業(yè)未招聘導致畢業(yè)生簽約受影響。部分畢業(yè)生期望值較高，希望能夠找到待遇更高的企業(yè)，因此遲遲不肯簽約。
四．畢業(yè)生自身條件不足及缺乏實踐經(jīng)驗影響簽約
在同等規(guī)模情況下，專科專業(yè)由2011屆的6個變?yōu)?012屆的9個，使就業(yè)率高的專業(yè)，學生相對減少而影響了總體就業(yè)率。另外，本科生中未簽約男生的未簽因素有多種，但未過四級、重修科目多、不符合企業(yè)招聘要求是主要因素。此外許多用人單位普遍要求求職者具備一定的工作經(jīng)歷或實際操作經(jīng)驗，然而剛畢業(yè)大學生們普遍缺乏經(jīng)驗與動手能力，社會經(jīng)驗不足，這是大學生求職被拒的另一原因。
五．大學生企業(yè)間存在價值差異
從調(diào)研結果看，當下大學生就業(yè)形勢分化較嚴重，情況差異較大，由于畢業(yè)生人數(shù)的增長和企業(yè)用人數(shù)量的增長不同步，所以在基礎層面上，二者已經(jīng)有了供需之間的差異。整體的來看，在解決大學生就難上，大學生和企業(yè)的看法存在很大差異。大學生更注于從知識層面提高自己，從而擁有更大競爭力，在就業(yè)競爭中勝出，而企業(yè)則把關注的重點放到了學生調(diào)整就業(yè)心態(tài)上，認為更多地應該從從認知上解決。這樣的結果對比可以看出，大學生還是對自己的能力素質(zhì)不感到滿意，仍然希望有提升的空間。這樣的結果可能是由于大學的教育內(nèi)容及形式不能滿足大學生的要求以及社會需求所造成的。而企業(yè)對大學生調(diào)整就業(yè)心態(tài)的關注，說明大學生在認知層面上可能和企業(yè)的用人標準有差距，在企業(yè)給大學生的建議中，眼高手低是企業(yè)最為詬病大學生的一個缺點。而且畢業(yè)生在選擇就業(yè)的企業(yè)時價值主體個人取向增強，受市場經(jīng)濟的影響，社會價值觀日漸淡化，更多的以自己的利益為重。同時很多畢業(yè)生在校期間，就業(yè)目標不明確，沒有很好的規(guī)劃過自己的就業(yè)目標，大學生在選擇就業(yè)的公司比較單一，根據(jù)調(diào)查顯示60％以上的人會選擇國營企業(yè)，極少數(shù)人會選擇自主創(chuàng)業(yè)以及其他途徑。
一． 廣泛開展針對招聘企業(yè)的深度宣傳，關注重點、特色企業(yè)及其項目，做好畢業(yè)生思想
工作，進行就業(yè)指導。
2． 繼續(xù)高度關注相關院校招聘信息，給相關企業(yè)寄發(fā)邀請函，擴大校區(qū)的行業(yè)知名度。2月5日，工信部全文發(fā)布《石化和化學工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》?！兑?guī)劃》指出，長三角、珠三角、環(huán)渤海地區(qū)三大石化產(chǎn)業(yè)區(qū)集聚度進一步提高，改變傳統(tǒng)煤化工布局分散狀況，鼓勵石化化工企業(yè)與煤炭、電力等企業(yè)聯(lián)合，形成 “煤電化熱一體化”產(chǎn)業(yè)集群和大型煤化工生產(chǎn)基地。根據(jù)國家的政策導向，學生處將密切關注石油化工和煤化工新上項目以此促進就業(yè)。近年，遼寧省特色產(chǎn)業(yè)集群呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢，產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展同時推動了人才需求的增長，關注這些產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展可以對非化工類的本科專業(yè)學生就業(yè)打下良好的基礎。同時對于2012屆畢業(yè)生，根據(jù)企業(yè)來校區(qū)的具體招聘情況，針對畢業(yè)生普遍存在的期望值高、故土難離、傾向國企、不愿從事一線工作等思想狀態(tài)，有針對性地個別指導，同時做好整體畢業(yè)生的思想工作。另外，校區(qū)已決定將就業(yè)指導課提前到本科第六學期、?？频谒膶W期，學生處將重新組織討論擬定
教學
大綱，集中開展授課教師培訓，組織集體備課，推行基于案例的教學方法，力爭取得較好的指導效果。
二． 深入挖掘校友資源促進就業(yè)工作。
校友在就業(yè)工作中發(fā)揮的重要作用已是不爭的事實。上學期，首次來校區(qū)招聘的山東東大聚氨酯有限公司、中石油云南石化有限公司、中煤陜西榆林能源化工有限公司均為校友作用，所以，全校區(qū)師生員工共同努力挖掘校友資源是促進就業(yè)的有效途徑。學生處也將在與企業(yè)溝通過程中注重聯(lián)系校友為做好就業(yè)工作打好基礎。
1.組織畢業(yè)生深入校友企業(yè)開展社會實踐和畢業(yè)實習，加深了解，同時為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造機會。通過社會實踐和畢業(yè)實習，校友企業(yè)也對畢業(yè)生的表現(xiàn)有了初步的認識，會對中意的畢業(yè)生提出留用意向。
三．大學生應重塑就業(yè)價值觀
一部分大學生就業(yè)困難，歸根到底自身的占有很大一部分因素。在校大學生應該立足自身，認識自己，規(guī)劃自己。
1.緊跟學校教育規(guī)劃，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，以及就業(yè)目標的規(guī)劃。 2.校大學生應該積極參與社會實踐，在積累社會經(jīng)驗，與社會經(jīng)驗方面多下功夫。大學生求職更應充分挖掘以往實踐經(jīng)驗中的含金點，在校期間應盡可能多的參加與自己職業(yè)方向相關的社會實踐，通過實習、見習機會積累工作經(jīng)驗。
3.由于許多畢業(yè)生因為未過四級、重修科目多而錯過了許多機會，因此畢業(yè)生在校期間應加強“硬件”的培養(yǎng)，同時注重知識的積累與學習，提高學習成績。
4.畢業(yè)生在選擇企業(yè)時應端正自身態(tài)度，擯棄好高騖遠、眼高手低的毛病，要擁有歸零心態(tài)，腳踏實地做好分內(nèi)之事。
一份完整的調(diào)查報告篇三
甘肅康視達集團科技有限公司軟性親水接觸鏡項目二期擴建工程
質(zhì) 量 安 全 整 改 報 告
編制： 審批： 審核：
中泰萬盛白銀西發(fā)建筑工程有限公司
關于成立甘肅康視達科技集團有限公司軟性親水
接觸鏡項目二期擴建工程項目部安全質(zhì)量提升大檢查
整改領導小組文件
組長：滕飛 副組長：李興慶
組員：胡軍盛、高富德、魏巧芳、郝玉晶、蘇軍科、胡敏
中泰萬盛白銀西發(fā)建筑工程有限公司
目錄
1、存在管理方面的問題及整改情況
2、成立安全質(zhì)量提升大檢查整改領導小組
3、存在的安全質(zhì)量問題及整改情況
4、本次檢查及提升我公司項目管理目標
整改報告
致：白銀市住房和城鄉(xiāng)建設局
我單位承建甘肅康視達科技集團有限公司軟性親水接觸鏡項目二期擴建工程，白銀市住房和城鄉(xiāng)建設局關于開展工程質(zhì)量安全提升行動督察查時存在問題及整改情況及報告。
第一項：存在問題及整改情況
1、我單位根據(jù)檢查組檢查的問題及要求成立即組織召開整改專題會議。成立本次檢查整改領導小組。
2、現(xiàn)場管理人員缺崗現(xiàn)場，對相關責任人進行處罰。并保證能正常到崗上班。
3、安全資料缺失現(xiàn)象由公司工程部、安全部、組織全面檢查并和現(xiàn)場實際情況現(xiàn)場全部補齊，通過監(jiān)理單位檢查。
4、質(zhì)保資料全部按照國家規(guī)范要求整理，并通過現(xiàn)場監(jiān)理監(jiān)檢查，按照工程進度全部整改合格。
5、施工現(xiàn)場安全通道不符合安全要求，現(xiàn)已重新搭設并做好相關安全指示標注，滿足安全防護要求，通過現(xiàn)場監(jiān)理驗收。
6、現(xiàn)場施工攪拌機接地線不規(guī)范、已經(jīng)按照檢查時提出的要求重新做好機械設備接地線，通過現(xiàn)場監(jiān)理驗收。
7、施工吊籃電纜線與混凝土結構直接接觸、按照要求重新布線、在建筑物跨接部位采用防磨損膠皮墊進行保護，通過現(xiàn)場監(jiān)理驗收。
8、現(xiàn)場材料堆碼零亂，現(xiàn)以按照材料分類進行堆碼整齊并
按照進場時間使用部位驗收狀態(tài)掛好材料標識牌，主體剩余材料全部已經(jīng)清場處理。
9、施工現(xiàn)場粉塵控制措施也相應進行整改，將施工面所有暴露砂、土全部采用防塵網(wǎng)進行覆蓋。每天進行散水降塵處理。
10、施工現(xiàn)場大門設置洗車裝置、所有進出場車輛全部進行沖洗。
第二項：通過本次檢查我單位深刻認識到對本項目現(xiàn)場管理工作不到位，結合施工過程嚴格要求，公司加強項目工程管理，確保質(zhì)量、安全，實現(xiàn)管理目標。
中泰力盛白銀西發(fā)建筑工程有限公司
日期：2017.08.18
中泰萬盛白銀西發(fā)建筑工程有限公司
一份完整的調(diào)查報告篇四
中國是一個農(nóng)村人口占大多數(shù)的國家，沒有農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的現(xiàn)代化，就沒有中國的現(xiàn)代化。加快農(nóng)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民收入是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的首要問題和中心任務，也是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的出發(fā)點和落腳點。隨著wto的加入，農(nóng)民增收緩慢已成為影響農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展農(nóng)民生活改善和農(nóng)村社會穩(wěn)定的主要因素。因此，農(nóng)村問題一直受到黨和政府的高度重視。黨的十六大指出：“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，建設農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，是全面建設小康社會的重大任務”。為了解和掌握當前農(nóng)村消費者的收入和消費狀況，我利用工作之余在臨漳縣幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了關于農(nóng)村收入及消費狀況的調(diào)查。本次調(diào)查采取了入戶調(diào)查的方式，調(diào)查對象為家庭經(jīng)濟活動的主要決策人。
在調(diào)查中，我們主要對農(nóng)民的基本收入和消費狀況以及調(diào)查對象的個人及其家庭的基本情況進行了較為詳盡的了解。調(diào)查結果表明，農(nóng)民家庭收入主要來源于種田純收入外出務工收入農(nóng)副業(yè)收入，參照柏鄉(xiāng)縣統(tǒng)計局資料，20xx年第一產(chǎn)業(yè)（農(nóng)業(yè)）收入1118960元與20xx年1118516元基本持平，家庭生產(chǎn)生活費用基本走向是20xx年第一產(chǎn)業(yè)（農(nóng)業(yè)）生產(chǎn)費用支出419119元，比20xx年415520增長0.09％；生活費用支出其中交通通訊消費支出20xx年139958元比20xx年121043元增長了15.63％；文化教育娛樂消費支出20xx年92561元比20xx年82757元增長11.02％；食品消費支出20xx年408967元比20xx年374517元增長9.20％；家庭設備用品消費支出20xx年53297元比20xx年49483元增長7.71％；醫(yī)療保健消費支出20xx年27958元比20xx年29299元降低4.58％；居住消費支出20xx年139631元比20xx年144223元降低3。18％。
20xx年全縣生產(chǎn)總值達23.68億元，比上年增長10%，是近十年來增長速度最快的一年；財政收入1。41億元，比上年增長20.6%，是近五年來增長速度最快的一年；固定資產(chǎn)達9.29億元，比上年增長15%；社會消費品零售總額8。55億元，比上年增長13.48%。20xx年全縣農(nóng)民人均收入1950元，同比增長8.6%。糧食生產(chǎn)實現(xiàn)恢復性增長，糧食總產(chǎn)11。7萬噸，經(jīng)濟基礎地達40萬畝，柑橘10.6萬噸，同比增長27.9%；蔬菜13.8萬噸，同比增長20.2%；烤煙2717噸，同比增長8.9%；板栗1672噸，同比增長27.6%；茶葉897噸，同比增長9.5%。
其中年收入3000元以下的占5。5%3001到5000元的`占35。5%5001到10000元的占26。5%10001元到20000元的占17%，20001元以上的占14。5%。
1、農(nóng)民收入呈恢復性增長。
我縣農(nóng)民人均純收入增幅在連年下滑的情況下，去年農(nóng)民人均純收入增幅有所反彈。20xx年農(nóng)民人均純收入比上年增長14.６％，20xx年6.6%，20xx年6.3%，20xx年反彈明顯，達到9.8%。全縣農(nóng)民收入增長的主要方面：
一是非農(nóng)收入增長較快。據(jù)對10個鎮(zhèn)處50個村莊500個農(nóng)戶抽樣調(diào)查來看，20xx年500個農(nóng)戶非農(nóng)獲得的收入為171.5%萬元，人均農(nóng)民非農(nóng)收入占農(nóng)民純收入的比重達到30.5%，比上年增長6.2%。其中外出勞務收入增長迅猛，總收入達125.2萬元，占農(nóng)民非農(nóng)收入的73.1%，外出勞務人均收入占農(nóng)民純收入的比重達到22.3%。
二是畜牧收入占農(nóng)民家庭收入的比重增加。據(jù)抽查500農(nóng)戶調(diào)查統(tǒng)計，20xx年500個農(nóng)戶畜牧業(yè)收入137.8萬元，占家庭收入的23.7%，比上年增長17.5%，人均畜牧業(yè)收入占農(nóng)民純收入的比重達到24.5%。是個體私營經(jīng)濟發(fā)展進一步擴大。據(jù)抽查的500個農(nóng)戶調(diào)查統(tǒng)計，20xx年500個農(nóng)戶家庭經(jīng)營二三產(chǎn)業(yè)收入28.1萬元，比上年增長5.3%，人均家庭經(jīng)營二三產(chǎn)業(yè)收入占農(nóng)民人均純收入的比重為5.1%。
2、民內(nèi)部收入差距逐步拉大。
據(jù)調(diào)查，由于自然環(huán)境勞動者素質(zhì)和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整差異等原因，造成農(nóng)民低高收入農(nóng)戶之間的差距進一步拉大。據(jù)500個農(nóng)戶抽樣調(diào)查統(tǒng)計，20xx年以從事糧食種植業(yè)為主的農(nóng)戶164戶，占調(diào)查總戶數(shù)32.8%，家庭人均純收入1298元；以從事果業(yè)生產(chǎn)為主，兼種糧食作物的農(nóng)戶151戶，占調(diào)查總戶數(shù)30.2%，家庭人均純收入2431元；以從事疏菜生產(chǎn)為主，兼種糧食作物的農(nóng)戶116戶，占調(diào)查總戶數(shù)23.2%，家庭人均收入4052元；以從事養(yǎng)殖業(yè)為主，兼種糧食作物的農(nóng)戶33戶，占調(diào)查總戶數(shù)6.7%，家庭人均純收入3120元；以從事二三產(chǎn)業(yè)為主的農(nóng)戶36戶，占調(diào)查總戶數(shù)7.2%，家庭人均純收入5213元。再從他們的收入結構來看，同是第一產(chǎn)業(yè)，收入不同。低收入戶生產(chǎn)結構比較單一，主要從事糧食種植業(yè)；高收入戶的農(nóng)業(yè)內(nèi)部結構調(diào)整得較為合理，糧經(jīng)比例適當，產(chǎn)出效益較高。據(jù)500個農(nóng)戶抽樣調(diào)查統(tǒng)計，20xx年低收入戶一產(chǎn)人均民入1132元；中等收入戶一產(chǎn)人均收入2818元，是低收入戶的2.5倍；高收入戶一產(chǎn)人均收入3495元，是低收入戶的3.1倍。
3、農(nóng)民人均消費水平喜憂參半。
據(jù)500個農(nóng)戶調(diào)查統(tǒng)計來看，20xx年農(nóng)村居民人均消費1892元，比上年增加264元，增長14%。生產(chǎn)費用支出占家庭總支出的近三分之一，達到29.6%；生產(chǎn)消費支出占農(nóng)民家庭總支出近三分之二，達到62.6%；繳納各種稅費支出占家庭總支出的4.67%；食品衣著和家庭設備用品及服務占生活消費的50.3%，其中食品支出比上年減少10.6%；衣著消費支出比上年減少2.51%。用于居住消費醫(yī)療保健文化教育和交通通迅等項目的消費繼續(xù)呈上升趨勢。居住消費支出醫(yī)療消費支出文化教育消費支出交通通訊消費支出分別比上年增長2.6%3.5%5.6%和8%。
1、農(nóng)產(chǎn)品價格指數(shù)持續(xù)下跌。
隨著農(nóng)產(chǎn)品供給能力的大幅度提高，農(nóng)產(chǎn)品供求由賣方市場轉向買方市場，造成農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域性、結構性過剩，價格持續(xù)走低，出理農(nóng)產(chǎn)品賣難、增產(chǎn)不增收，甚至增產(chǎn)減收的現(xiàn)象，造成農(nóng)業(yè)對農(nóng)民收入增長的貢獻逐年減少，直接影響農(nóng)民人均農(nóng)業(yè)收入。據(jù)500戶居民家庭調(diào)查看，1997年人均出售農(nóng)產(chǎn)品收入1182.4元，到20xx年下降為777元，下降了34.5%，這相當于每個農(nóng)民比1997年少獲農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)金收入405.4元，相當于70萬農(nóng)村人口減少收入2.84億元。即使如此，我國主要農(nóng)產(chǎn)品的價格還高于國際農(nóng)產(chǎn)品市場價格20%—40%之間，特別是我國入世后，將面臨國外優(yōu)質(zhì)、價廉農(nóng)產(chǎn)品的沖擊。在國際和國內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品供大于求且價格持續(xù)下滑的情況下，農(nóng)民增加農(nóng)業(yè)收入的可能性越來越少。
2、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本連年上升。
由于我國實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制制度，隨之出現(xiàn)了一家一戶分散經(jīng)營模式。這種模式制約了規(guī)?；?、專業(yè)化生產(chǎn)，在一定程度上限制了先進農(nóng)業(yè)科技成果和現(xiàn)代勞動手段的推廣應用，導致土地生產(chǎn)率和農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率降低，很多農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)費用居高不下，農(nóng)業(yè)平均利潤率連年下跌，造成了農(nóng)民“增投不增收”、“增產(chǎn)不增收”，嚴重影響了農(nóng)民收入的提高。據(jù)農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)計，1997—20xx年，全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總費用支出由103.8億元增加到149.8億元，年均增長速度為11。1%。而同期我市農(nóng)民收入年均增長幅度為9.8%，費用增幅遠遠高于農(nóng)民收入增幅。僅以小麥為例，據(jù)調(diào)查來看，20xx年小麥畝產(chǎn)成本255.03元，較上年增加8.8%，較1999年增加13.2%。分項來看，20xx年小麥畝（畝產(chǎn)400公斤）費用188元，比上年增長4.8%，其中種子、農(nóng)藥、化肥、排灌、收耕費分別為15元、5元、80元、25元和63元，分別比上年增加10.2%、32.3%、27%、20%和53.8%。
3、業(yè)結構調(diào)整不到位。
通過調(diào)查來看，影響農(nóng)民增收的因素，除了農(nóng)產(chǎn)品價格下跌、生產(chǎn)成本上升等客觀原因外，農(nóng)戶農(nóng)業(yè)結構調(diào)整不到位是目前影響農(nóng)民增收最重要的因素。僅以農(nóng)業(yè)內(nèi)部結構調(diào)整為例，據(jù)調(diào)查，在生產(chǎn)條件大致相同的前提下，群眾種植糧食，每畝純收入約400元；種植牧草，每畝純收入約800元；種植每畝純收入約2500元；林業(yè)育苗，每畝純收入約4000元。
一份完整的調(diào)查報告篇五
爸爸拿著玩具，欲給不給地半蹲著問六歲的兒子，“你是愛爸爸多一點還是媽媽多一點？”
“都愛！”兒子幸福而驕傲地答道，滿心歡喜地期待來自眼前慈愛的爸爸的獎賞。
“不行……乖，告訴爸爸，你更愛爸爸還是媽媽？”顯然爸爸對兒子的答復并不滿意，因而繼續(xù)追問道。也不知道是什么時候，原本專心致志在旁邊打掃衛(wèi)生的媽媽注意到了這一幕，或許媽媽天生對類似的話題比其他人要敏感，不禁放心手中的活兒，也參與到對兒子不達目的誓不罷休緊緊追問的行列中來。
“是啊，寶貝，爸爸和媽媽，你更愛誰??？”望著兩雙放射著殺氣似的眼睛，六歲的兒子多么渴望，是的，就在那刻，那種境況下，能有誰給他以幫助。要是在平常，毫無疑問他是可以向他最親近的，最愛的爸爸媽媽尋求救援的。可是，就在那刻，他可以向他最愛的，近在咫尺的爸爸媽媽求得幫助嗎？不，絕對不能，因為他們給不了，不僅爸爸給不了，媽媽同樣也不能提供給他他所需要的幫助。從某種意義上講他所遭受的困境正是他最親近最信賴的人給予的。
他隱約地感覺到，這個時候誰也給不了他幫助，他被棄置在肅殺的孤島，沒有人情的溫存，只有冷酷和逼迫，而且有兩只兇猛的老虎在逼著他，正在用炬熱的目光烘烤著他，他害怕，難受極了。
“我就是—就是—都愛嘛！……”兒子終于受不住令他恐懼的嚴刑逼供，委屈地哭出了聲。
一首《月亮代表我的心》，愛需要問嗎？愛需要比較與衡量嗎？“我的情不變，我的愛不變，月亮代表我的心……”那么就讓月亮去訴說愛的故事，去闡釋愛完整的內(nèi)涵吧！
中文1101班吳艷娟
一份完整的調(diào)查報告篇六
了解手機在大學生中的狀況
手機市場作一次調(diào)研
大學生
(見附件1――問卷)
20xx年10月01日到20xx年10月25日
網(wǎng)絡問卷
為了使調(diào)查具有普遍性，我們放下了傳統(tǒng)的書面問卷形式，而采用制作電子版問卷在網(wǎng)絡上進行調(diào)查的方式。這樣做的好處是顯而易見的：
1、提高效率，減少調(diào)查工作量。我們制作的電子版調(diào)查問卷使用a、net平臺開發(fā)，并掛在朋友的個人主機空間上，無需印刷，無需人工分派問卷。
2、調(diào)查范圍更廣，調(diào)查對象更具隨機性。由于是在網(wǎng)上答卷，沒有空間和時間的限制，回答我們答卷的大學生朋友人數(shù)在20天左右的時間內(nèi)簡單突破1000人，最后到達了1237人，并且這些參加我們調(diào)查的朋友來自全國各地。這個數(shù)字是由調(diào)查頁面自動跟蹤生成的。
1、由調(diào)查小組成員共同協(xié)商確定問卷資料，以書面文件形式確定，交由本人進行制作成電子版調(diào)查問卷。
2、電子問卷制作完成并通過無錯測試后，我將其上傳到我朋友租用的虛擬主機空間。
3、動員調(diào)查小組所有成員進行廣泛宣傳，宣傳方式主要有二：
一是讓自己的朋友上網(wǎng)回答調(diào)查，
二是在論壇上發(fā)布信息，讓論壇上的網(wǎng)友幫忙回答
4、調(diào)查完成后，由全體小組成員對調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析
5、撰寫調(diào)研報告
返回市場調(diào)研報告
一份完整的調(diào)查報告篇七
本年以來，區(qū)城管局在區(qū)委、區(qū)縣政府的注重和指導下，依照“理順體制，完善準則，明確責任，量化治理，增強督導，提高程度”的發(fā)展思緒，堅持“工作零起步，垃圾零表露，治理零死角，市民零投訴”的行業(yè)規(guī)范，積極拓展思緒改革創(chuàng)新，不斷激活內(nèi)部潛能追求發(fā)展，治理體制逐漸理順，市容環(huán)境分明改觀，博得了社會各界的普遍好評，為全區(qū)的文明城市創(chuàng)立做出了積極的奉獻。
（一）增強思想教育，以準確的言論指導人
思想是行動的先導，任何改革成功與否，關鍵在于思想認識能否準確。年頭，區(qū)城管局依照“兩級縣政府、三級治理、四級收集”的治理體制要求，堅持環(huán)衛(wèi)事業(yè)市場化、產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)化、法制化的改革方向，積極、穩(wěn)妥地推進改革，逐漸構成了“統(tǒng)一指導、分級負責、市場運作、自我約束”的環(huán)衛(wèi)運轉機制。改革的初步成效首要得益于“三個增強”教育。一是增強時機認識教育。在廣大干部職工中宣傳改革開放的效果、招商引資的實效和經(jīng)濟發(fā)展的時機，說明經(jīng)濟建設與環(huán)衛(wèi)服務、項目興區(qū)與營建環(huán)境、努力干事與指導注重的關系，讓職工清楚推進“治理改體制、服務改機制、人員變觀念、市容變相貌”改革是情勢所需、職責所系、民意所盼，召喚廣大干部職工掌握發(fā)展時機，積極投身環(huán)衛(wèi)改革。二是增強榮辱觀念教育。認真組織學習“八榮八恥”，設置喜歡崗敬業(yè)金銀銅獎，讓環(huán)衛(wèi)職工逼真領會“辛勤奮動榮耀，好吃懶做可恥”的豐厚內(nèi)在。還，教育全體職工發(fā)揚“辛勞我一人，干凈萬萬戶”的環(huán)衛(wèi)精神，喜歡崗敬業(yè)，樂于貢獻，在困難支付中美化市容環(huán)境。三是增強“四自”信心教育。讓廣大環(huán)衛(wèi)工人認識到環(huán)衛(wèi)工作崗位雖然普通，但只需自喜歡、自我尊重、自強、自傲，相同可以綻放人生的絢爛?！叭齻€增強”教育，不只讓廣大職工解放了思想，并且從行動上反對和支持改革發(fā)展。
（二）推進市場運作，以創(chuàng)新的方法鼓勵人
市場運作是調(diào)整重組、配優(yōu)資源、煥發(fā)生機的最直接、最有用手段。為此，區(qū)城管局在環(huán)衛(wèi)體制改革方面積極探究市場化運作的路子。一是理順環(huán)衛(wèi)治理體制。將原打掃所、清運所辨別改構成打掃保潔公司和清運服務公司，依照“政事（企）分隔，管干別離；分級治理，以街（鎮(zhèn)）為主”的治理形式，經(jīng)過下放責、權、利，機組與公司、公司與中心、中心與街道，層層簽署承包合同，堅持了分級治理、分級負責的內(nèi)部治理體制。二是堅持德能勤績的用人準則。區(qū)編委審定區(qū)環(huán)衛(wèi)中心干部職數(shù)9名，但區(qū)城管局堅持走群眾道路，依照寧缺不濫和任人賢的準則，只向區(qū)組織部分上報了5名科級干部，并且對擬選拔或重用的基層干部作出了3條硬性規(guī)則：財政虧本的讓位，資產(chǎn)增值的選崗（延續(xù)3年）；媒體曝光的讓位，雙創(chuàng)進位的選崗（延續(xù)3年）；違紀違規(guī)的讓位，和諧不變的選崗（延續(xù)3年）。這樣，既讓基層干部有了危機感，更讓環(huán)衛(wèi)職工增添了信任感。三是開放環(huán)衛(wèi)功課市場。其一，對環(huán)衛(wèi)打掃執(zhí)行領銜承包。依照“以錢養(yǎng)事”和“明確主體、理順關系、自力運作、獨自核算、管保別離”的準則，參考國家勞動定額規(guī)范，確定人均打掃面積為8112平方米，將地域142萬平方米的主次干道打掃保潔劃分紅41個標段，采取自愿報名與公司核定的方法，確定承包領銜人與承包地段，依據(jù)平常一向顯示和職工引薦意見，確定承包領銜人，然后采取抽簽的方法，確定承包地段。根據(jù)上年個人工資基數(shù)，結合打掃面積與清運間隔，計發(fā)打掃保潔承包費，高于人均打掃面積或均勻適距的標段，每人每月增發(fā)30元的承包資金，此外對領銜人每人每月增發(fā)60元的治理費。對新增的龍騰大路，以9萬元的標底向社會公開投標。還依照國家和市行業(yè)規(guī)范，出臺了《區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作考評方法》，做到日檢查、周巡視、月考評，經(jīng)過增強監(jiān)督檢查，逐漸堅持起“責權清楚、規(guī)范統(tǒng)一、審核公平”的環(huán)境衛(wèi)發(fā)展效治理機制，充分調(diào)動整個系統(tǒng)在環(huán)境衛(wèi)生治理中的積極性，構成全行業(yè)一起參加環(huán)境衛(wèi)生治理的新格式。其二，對垃圾清運執(zhí)行成本治理。依據(jù)垃圾清運總量，結合車輛功能、燃油價錢、運輸間隔等要素，審定清運人員和費用。答應清運承包者在保質(zhì)保量完成清運工作的前提下，開發(fā)清運市場，完成自我創(chuàng)收、自我發(fā)展、自我更新設備的目標。當前，清運公司已承接地域渣土搜集和辛沖東城灣垃圾清運，年創(chuàng)收5萬元以上。其三，對環(huán)衛(wèi)收費執(zhí)行績效掛鉤。收費人員在雙向選擇的基本上，帶資簽約。本年，環(huán)衛(wèi)收費已簽約160萬元，同比添加40萬元。還規(guī)則，對收費人員將視其工作業(yè)績，獎勵依規(guī)收足的，裁減未完成任務、業(yè)績最差的組別。其四，對夜間保潔執(zhí)行資金獎勵。本年以來，該局針對主次干道私營門店多、晚間表露垃圾較多的實踐，倡議環(huán)衛(wèi)工人自愿報名參加晚6時至8時的夜間保潔。還，按每小時4元的津貼規(guī)范，鼓勵環(huán)衛(wèi)工人上街功課。
（三）完善治理準則，以嚴厲的辦法約束人
沒有禮貌，不成方圓。區(qū)城管局在環(huán)衛(wèi)改革中堅持用準則管人、管事，非常注重準則的完善、辦法的約束。一是審定公司經(jīng)費。依照“向治理要效益，謹防冒跑漏滴”的理財準則，結合環(huán)衛(wèi)工作實踐，小到鐵鍬掃帚，大到機車油耗，擬定了16個開支科目，界定了各公司及收費所的資金方案，并在實踐中一以貫之，徹底杜絕了伸手要、隨口報的行為。二是規(guī)范用工治理。首先，依規(guī)鎖定了在崗在編人員，果斷杜絕私招亂雇時節(jié)工的行為。雖然本年全區(qū)文明創(chuàng)立任務深重，但改革后的環(huán)衛(wèi)中心及各公司沒有雇用一名環(huán)衛(wèi)工人，確因城區(qū)面積擴展或因病需求增補職工的，悉數(shù)由領銜承包人依照“減人不減資，增人不增錢”的準則自行處置。其二，對退休、病退、養(yǎng)老統(tǒng)籌及停薪留職的處理順序、工資福利作了詳盡規(guī)則，并與每人簽署了和談。其三，堅持了一套收入分派向一線崗位、一流業(yè)績、一人多能傾斜的分派準則，徹底打破了“按人付酬”的成規(guī)陋習，如打掃崗位每人每月比其它崗位多30元崗位補助資金。三是增強檢查督導。年6月，區(qū)環(huán)衛(wèi)中心剛恢復，就實時出臺了《區(qū)市容環(huán)衛(wèi)質(zhì)量考評方法》及《區(qū)市容環(huán)衛(wèi)質(zhì)量檢查評分細則》，該“方法”和“細則”對打掃保潔、垃圾清運、公廁治理、環(huán)衛(wèi)收費、質(zhì)檢督導等五個關鍵崗位的審核內(nèi)容、工作要求及扣分規(guī)范作了明確規(guī)則。還，堅持自查、抽查、周評、月結的考評方法，果斷予以兌現(xiàn)。本年上半年，該中心根據(jù)上述“方法”與“細則”，共停崗職工6人，解雇職工2人，從績效工資中扣減資金0.8萬元。
（四）堅持以人本，以好轉的待遇感染人
區(qū)城管局和環(huán)衛(wèi)中心堅持把職工好處放在突出地位，職工所呼，必有所應，應有所為，促進了環(huán)衛(wèi)事業(yè)改革發(fā)展。一是遍及提高工資規(guī)范。20__年，環(huán)衛(wèi)工人均勻工資不到300元，經(jīng)過幾年的努力，年環(huán)衛(wèi)工大家平工資到達700元，其中，打掃保潔崗位工資超越750元（含打掃崗位補助及晚間延時保潔加班工資）。二是全員進入養(yǎng)老統(tǒng)籌。依照國家勞動法的有關規(guī)則和區(qū)人民縣政府第二十七次常務大會精神，在區(qū)財務局、區(qū)勞動局等部分的支持下，已處理終了53人，正在處理335人，基本完成了一切符合參保前提的職工處理養(yǎng)老統(tǒng)籌的目的。三是為功課環(huán)衛(wèi)工人處理不測損傷險。環(huán)衛(wèi)是一個易發(fā)不測損傷的行業(yè)，為躲避風險，緩解單位與個人的經(jīng)濟壓力與精神擔負，區(qū)城管局在市局的支持與協(xié)調(diào)下，為每名在崗職工處理了不測損傷險。一旦發(fā)生不測，住院醫(yī)治每人可報藥費10萬元，不測滅亡每人可獲賠56萬元。四是切實改善工作前提。首先，不斷履行機械功課。近八年來，街功課機械具體更新，現(xiàn)擁有各類機車20臺套，新增垃圾轉運臺9座。當前，日處置垃圾200噸的垃圾轉運站正在運作中。機械的添加，設備的完善，減輕了職工的勞動強度。其次，高規(guī)格設置環(huán)衛(wèi)工人功課歇息室。本年7月，區(qū)縣政府投資10萬元，為地域環(huán)衛(wèi)工人設置22個功課歇息室。每個歇息室裝備空調(diào)、風扇、飲水機及座椅板凳。《楚天都會報》、《日報》、《商報》對此先后賜與了宣傳報道。
經(jīng)過一系列的積極探究，隨著競爭機制和市場機制的不斷完善，干部職工的競爭認識和崗位責恣意識分明加強，工作才能、工作效率和工作質(zhì)量進一步提高，并在全中心范圍內(nèi)構成了積極向上、發(fā)奮提高、爭創(chuàng)一流的優(yōu)越習尚，也為下一步環(huán)衛(wèi)功課悉數(shù)面向市場打下了堅實的基本。
改革是永久的主題，發(fā)展是不懈的追求。雖然前段我區(qū)市容環(huán)衛(wèi)改革工作獲得了初步成效，但仍存在一些亟待處理的問題和需求深化完善的當?shù)兀阂皇侵卫眢w制有待理順。當前，區(qū)環(huán)衛(wèi)中心只負責城區(qū)的市容環(huán)衛(wèi)工作，這既易形成主次干道與背街后巷治理脫節(jié)，還更難以全力服務全區(qū)各街（鎮(zhèn)）市容環(huán)衛(wèi)改革與環(huán)衛(wèi)設備建設工作；二是工作手段有待增強。依照市場運作的方法，應該執(zhí)行“誰投資誰監(jiān)督，誰承包誰負責”的治理形式。當前，區(qū)財務賜與各街（鎮(zhèn)）的打掃補助及環(huán)衛(wèi)設備建設項目，或直接給有關街（鎮(zhèn)），或劃轉給其它部分，構成了市容環(huán)衛(wèi)主管部分盡管事、不論錢的格式；三是功課市場有待培養(yǎng)。開放市容環(huán)衛(wèi)功課市場，既要處理舊體制遺留的“大鍋飯”和人事治理較亂的問題，又要堅持不變，制約了強人引進、投標工作的順利開展。
二、對下步我區(qū)市容環(huán)衛(wèi)改革的幾點建議
下步，我區(qū)市容環(huán)衛(wèi)改革應在穩(wěn)固提高、深化完善、延長拓展長進一步著力：
（一）以點帶面，具體履行環(huán)衛(wèi)改革成功作法
應學習借鑒先進地域“功課專業(yè)化、經(jīng)費企業(yè)化、服務社會化、治理規(guī)范化”的成功作法，全力做好、陽邏、倉埠環(huán)衛(wèi)改費試點工作，力爭在以下三個方面獲得打破性發(fā)展。一是參加核定各地打掃補助資金，保證“政事分隔，管干別離；分級治理，以街（鎮(zhèn)）為主”的治理體制構成。二是完善細化承包方案與投標授標順序，力促“培養(yǎng)主體，鼓舞競爭；面向社會，競標功課”的環(huán)衛(wèi)市場規(guī)范。三是貫實《區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作考評》方法，嚴厲監(jiān)督“規(guī)范治理，優(yōu)勝劣汰；按量付酬，工效掛鉤”的治理準則落實，在辦妥試點的前提下，將環(huán)衛(wèi)改革引向深化，掩蓋全區(qū)。
（二）以獎代補，積極指導全區(qū)環(huán)衛(wèi)設備科學建設
依照“村搜集，街（鎮(zhèn)）合并，區(qū)處置”垃圾的總體思緒，加大環(huán)衛(wèi)設備建設與維護力度。一是全力扶持場站結合新項目。為削減環(huán)境污染，防止反復建設，要積極參加陽邏陳家沖垃圾場協(xié)調(diào)，全力支持潘塘姚寨、章興垃圾場建設，科學規(guī)劃好各街鎮(zhèn)垃圾轉運站設置，努力探究一條垃圾處置場站結合的新路子。二是充分發(fā)揚陳腐設備新潛能。借助小城鎮(zhèn)建設治理資金，采取以獎代補方法，調(diào)動各街（鎮(zhèn)）積極維修陳腐設備，保證垃圾池（桶）無缺無損。三是積極追求建設資金新渠道。應增強與市發(fā)改委、市建委、市城管局、市家園辦的聯(lián)絡與溝通，積極申報項目，爭奪外援資金。
（三）以人本，切實處理好環(huán)衛(wèi)職工后顧之憂
應貫徹執(zhí)行國家有關政策法律，讓廣大環(huán)衛(wèi)職工做有所得，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)。一是力促各地執(zhí)行最低工資規(guī)范。經(jīng)過吸納低保人員，添加公益性崗位和加大環(huán)衛(wèi)費征收力度等方法，處理環(huán)衛(wèi)工人勞動強度大、工資待遇低，保潔難到位的問題。二是積極尋找職工因傷（?。┚戎温纷?。爭奪上級部分支持，為環(huán)衛(wèi)職工處理不測損傷險。還，增強與本地街（鎮(zhèn)）及有關部分的聯(lián)絡，爭奪一切病退、退休老職工處理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療統(tǒng)籌。三是認真經(jīng)營職工養(yǎng)老統(tǒng)籌事宜。依照“分級擔負、分類處置、分步操作”的方法，全力推進環(huán)衛(wèi)職工養(yǎng)老統(tǒng)籌備理工作。
一份完整的調(diào)查報告篇八
一份調(diào)查報告引發(fā)青年律師"學歷門"
國內(nèi)律師事務所的青年律師如果還沒有做到合伙人，大致可分為以下幾種：提成律師，授薪律師，律師助理。
提成來源可分為兩種：自己拉來的案源提成和根據(jù)所做案件提成。律師助理也分成兩種：有執(zhí)業(yè)證的律師助理，尚未拿到執(zhí)業(yè)證的律師助理。
現(xiàn)在律師事務所里根據(jù)所做案源提成的情形比較少，做到提成律師一般已具有一定的社會資源，有較豐富的經(jīng)驗，可以自己拉案源，可以應對客戶。提成律師能拿到的提成約50％，其收入差別主要在案源多少和質(zhì)量，不同律師差別會很大。提成律師一般已經(jīng)過了靠工資過日子的階段，其煩惱在于怎么拉新案子，建立可靠的社會關系。這時候，收入和學歷已經(jīng)沒有關系了。
收入和學歷相關的階段主要在于授薪律師階段和律師助理階段，他們都拿固定薪水。國內(nèi)律師事務所的青年律師主要有三個來源：一種是國內(nèi)本科，一種是在國內(nèi)讀完本科后去國外再讀一個法律碩士，一種是國內(nèi)本科加國內(nèi)碩士。青年律師剛進律師所定工資時，律師所一般會考慮幾方面因素：學歷，是否有國外留學經(jīng)驗，是否有資格證或執(zhí)業(yè)證。
一般來說，研究生進所工資會比本科生略高，但是要獲取較好的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗一般需要5－8年，而且實際經(jīng)驗和學歷往往沒有直接關系，越往后學歷越不重要。有了執(zhí)業(yè)證和實際執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，再談工資的時候就比較好談一點?？紤]到年齡因素，如果只在國內(nèi)做律師，碩士可能不如不讀。但是有很多所招人的時候，會優(yōu)先考慮招碩士。如果想去外所的話，有碩士學位，有較好的外語水平很重要。有國外學位的工資會比國內(nèi)碩士略高，留過學的外語總強些，律師事務所在分配業(yè)務時，往往也會考慮把涉外業(yè)務交給有留學經(jīng)驗的律師來做，這樣可以接觸一些高質(zhì)量的客戶。
執(zhí)業(yè)證剛開始時不會作為定工資的考量因素，但是如果沒有執(zhí)業(yè)證，很有可能進不了律師事務所，就算進去了，也一直是做律師助理，薪水的增長會受到限制，跳槽也不容易。
收入高低主要看能力
kaizen 碩士二年級 中資所實習律師助理
況下，該差距應該是不存在的。從長遠看，碩士的背景也將比本科生更有競爭力。
ada 本科畢業(yè) 中資所律師助理
我覺得造成收入差距的主要原因在于法律是一門實踐的科學，實踐經(jīng)驗是工資收入的主要考察標準之一。從我所知的合伙人對新進員工的評價來看，本科生和研究生各有優(yōu)勢。本科生畢業(yè)，年輕有沖勁，敢打敢拼，從業(yè)經(jīng)驗是一張白紙，如果受到正規(guī)培訓，容易上軌道；研究生學歷高，對法律的理解更純熟。造成差距的主要原因是從業(yè)年限而非學歷。事實上，上海正在向越來越看重學歷的方向發(fā)展，一些著名的律師事務所從我們畢業(yè)那年幾乎不再招收本科生，研究生成為更多單位的敲門磚。
從報道的角度來看，我覺得調(diào)查者并沒有試圖去了解律師市場。內(nèi)資事務所的起步發(fā)展也是最近10年的事，律師從年齡上、學歷上是出現(xiàn)斷層的，即便是目前較好的事務所，也還沒有形成像外國事務所那種老中青的律師梯隊以及良好的培訓機制。
大學法律專業(yè)的熱門必然是滯后于律師事務所的發(fā)展，因此法律人才在某一階段出現(xiàn)過嚴重短缺，這正是目前事務所中合伙人和剛入門的律師中缺少資深律師的主要原因。在當前這個熱錢涌動、資本市場活躍的律師事務所大發(fā)展時期，事務所首先看中的是律師的實踐能力，就是招進來能不能干活兒，自主培訓高端律師則相對弱化。本科生相對于研究生而言，對工作的待遇期待低，對工作的付出精神準備相對充分，就業(yè)壓力相對更大，因此更符合近期事務所的要求。這也是幾年前本科生進律所，現(xiàn)在研究生進律所形成待遇差別的一個背景。
但是，我覺得今后研究生是這個市場的主要競爭者。本科生教育市場化后，沒有給我們留下什么實踐能力，我們的教授們也不寫法律備忘錄、不寫股權轉讓協(xié)議、不寫起訴狀或者其他常用的法律文書，我們這批本科生進入工作后有一段異常漫長和艱辛的學習期。我們的教育和法律的實踐要求脫節(jié)，但研究生獲得了更多的學習機會，不僅對法律的理解更純熟，而且有更多機會實習完成在職培訓的過程，到真正工作時，已經(jīng)是一個“半成品”，因此，發(fā)展前途會更好。點評高學歷是高收入的必要條件，但非充分必要條件。
gto 復旦大學法學院講師兼職律師
收入水平與學歷的弱相關性已經(jīng)是盡人皆知的道理，即：高學歷是收入提升的必要條件，但并不是充分必要條件。高學歷并不必然帶來高收入。然而，學歷與收入也不至于成為所謂的反比例關系。
律師業(yè)務主要是涉及到操作性應用型的領域，本科生限于他們的教育背景，特別是其有限的社會閱歷，限制了他們的進一步發(fā)展。本科的教育設計似乎不甚關注具體的應用，于是乎半成品就拉來上陣。更重要的是，基于其他專業(yè)基礎之上的法律專業(yè)訓練才更具有生命力。缺乏相關其他專業(yè)訓練的法律工作者，由于缺乏相應的知識背景而難以深化其法律服務的例子不勝枚舉，他們在接到“疑難復雜”案件時，往往會感到力不從心。而這“疑難復雜”，通常是跟專業(yè)知識結構的缺陷相聯(lián)系的。這種情形下，本科生的成才，與其說歸功于積極主動的教育工程，不如說是憑運氣。而研究生的優(yōu)勢在于，隨著其學習經(jīng)歷的延伸，他們的人生觀、價值觀日趨定型，更多的社會閱歷使他們有可能更深入全面地認識社會及事物的根本，從而能更好地運用其所學的專業(yè)知識，提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。
一份完整的調(diào)查報告篇九
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實地考查
我的家鄉(xiāng)在河南省新鄉(xiāng)市，我們這里的街道小巷有許多有趣的名字，比如：石牌坊、花園、石榴園、城里十字……其中我印象最深刻，讓我最感興趣的是——“飲馬口”。
飲馬口的位置在平原路與和平大道交叉口向東?！帮嬹R口”這個有趣的地名，顧名思義一定和馬有關吧?的確。關于飲馬口這個名字的由來，還有一段歷史故事呢!
飲馬口，很久以前，這里是兩個小村莊，西邊的叫宋王莊，東邊的叫小趙莊，兩個村莊房挨房，街連街，遠遠看去就像一個村莊。宋王莊西邊有條南北大道，南通黃河，北到衛(wèi)輝、輝縣。莊北緊臨衛(wèi)河，這一段河水流平緩，河面寬闊，堤岸上綠樹成蔭，南來北往的行人都好在這里歇腳、飲馬。天長日久，人來馬往，河坡里踩出幾條平坦坦的小路來。
有一年夏天，岳飛帶領岳家軍抗擊金兵來到這里，正逢三伏天，岳飛看將士熱得受不了，于是傳令安營休整。將士們個個渴得頭暈眼花，戰(zhàn)馬渴得搖頭晃腦。這時，宋王莊和小趙莊的鄉(xiāng)親送水來了，將士們端起大碗一口氣就是半碗。
岳飛的跟馬侍從張保，端過水碗，咕咚咕咚喝了一碗又一碗，突然想起岳元帥的青鬃白馬還沒有飲水?；仡^看，馬卻不見了，向北一望見幾個人正牽著馬向北走著，走在最前邊的正是岳元帥，一個人牽了五六匹戰(zhàn)馬，張保馬上追過去和鄉(xiāng)親們一起跟著岳元帥向河邊走去。來到衛(wèi)河堤邊，戰(zhàn)馬一見水，就咕咕地喝起來。岳飛站在堤岸，向四周細細看了一遍，稱贊這里真是一個飲馬的`好地方。
一住幾天，岳飛常常和士兵到這里飲馬、乘涼。路上，河邊留下了岳飛的一行行腳印……這里成了小趙莊和宋王莊的鄉(xiāng)親們愛慕和自豪的地方。過了許多年后，兩個莊上的老年人一合計，就把兩村合成一個莊，起名叫“飲馬口”，借以敬仰在這里飲過馬的民族英雄岳飛。
這就是“飲馬口”這個名字的來歷?，F(xiàn)在，隨著城市經(jīng)濟的發(fā)展，“飲馬口”這個昔日的村莊，已經(jīng)變成了繁華的商業(yè)區(qū)，道路兩旁聳立起了一座座的高樓大廈，很漂亮。每天車水馬龍，熱鬧極了。
一份完整的調(diào)查報告篇十
全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的xx大作出的重大戰(zhàn)略部署。明村鎮(zhèn)黨委、政府把學習實踐科學發(fā)展觀活動作為當前中心任務，務求出經(jīng)驗和實效。2020年9月22日我鎮(zhèn)召開“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”動員大會，鎮(zhèn)黨委書記肖洪亮同志在會議上作了重要的講話。
一、學習情況及體會
按照學習實踐科學發(fā)展觀實施方案的安排，通過集中學習、和分散學習，組織全鎮(zhèn)黨員干部系統(tǒng)全面地學習了《開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習讀本》，撰寫心得體會、讀書筆記。深刻地認識到這次在全黨開展的學習教育活動，是黨的xx大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實xxxx重要思想，加強黨的建設的重要舉措，是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。明村鎮(zhèn)全體黨員干部經(jīng)過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進一步的提高。同時不少干部職工對照黨政機關干部先進性標準和黨組織的希望和要求，看到了不足，找到了差距，增強了緊迫感和自覺性。
二、存在的問題和不足
1、政策理論水平不夠高。雖然平時鎮(zhèn)村兩級黨委通過座談、宣傳等方式促進全鎮(zhèn)黨員在學習上的主動性，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不夠深、不夠透。干部職工們有時只注重與本身業(yè)務有關的內(nèi)容，與業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。
2、全局意識不夠強。通過近期的學習，部分黨員干部有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā)，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。
3、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有部分年輕黨員，易犯本本主義的錯誤，而少部分工作幾十年的老黨員缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。
4、對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象；
工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
三、下一步整改措施
開展這次學習實踐科學發(fā)展觀活動對黨員干部來說意義重大，是關系黨執(zhí)政興國的大事，對全鎮(zhèn)所有黨員干部來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的一次重要機遇。
1、加強學習，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索與招商引資密切相關的新思路和新方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個務必，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名黨員，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，努力為黨的事業(yè)多做貢獻。
3、從自身做起切實落實學習效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與科學發(fā)展觀要求進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；
工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓同事滿意，讓領導放心。
4、在工作方面要以大局為重。服從組織安排，不爭榮譽，不搶位子，在完成上級對自己傳達的任務的同時，積極參與社會實踐，幫助同事及時的完成任務，并及時自覺的接受上級下達的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要去完成每項關系人民利益的任務。保持黨員先進性，強化宗旨意識，誠心誠意的為群眾謀利益，努力完成組織安排的工作任務，向黨和人民交一份合格的答卷。
一份完整的調(diào)查報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
隨著楊林職教園區(qū)的發(fā)展擴大，學生人數(shù)迅猛增長，學生的消費水平普遍較高。
麥當勞在楊林職教園區(qū)開設分店項目 2、項目地點：楊林職教園區(qū)匯爾佳二期工程
通過對該地進行總體規(guī)劃和改造，使麥當勞成為楊林職教園區(qū)獨具特色、一流水準的，深受學生喜愛的多功能、高檔次、現(xiàn)代化的一角。
楊林職教園區(qū)匯集云南工商學院、云南師大文理學院、云南師大商學院、云南大學滇池學院、昆明醫(yī)學院海源學院、昆明城市建設職業(yè)學院、云南外國語外事外語學院。各高校匯集，學生人數(shù)較多，但是休閑、娛樂、餐飲卻供應不足。
1、在整個楊林職教園區(qū)，僅有當麥基這樣的以油炸等食物為主的餐飲業(yè)，但是因此地擁有多所高校以及消費群體。在楊林職教園，僅有一條商業(yè)區(qū)，各高校學生都會聚集于此消費。
2、消費延期穩(wěn)定：麥當勞在全國的市場是不容忽視的，市場影響力也不能忽視，對于市場的穩(wěn)健期，我們認為只要能迎合消費者口味，市場是穩(wěn)健的。
3、市場壓力分析：麥當勞是世界零售食品服務業(yè)的領先者，由1955年開設第一家餐廳至今，在全球超過120個國家和地區(qū)擁有31000多家餐廳，每天為5,000萬顧客提供優(yōu)質(zhì)食品。它良好的的商業(yè)信譽一直受人們的青睞，推陳出新，好的方法繼續(xù)延用，并且用新的模式吸引廣大大學生，麥當勞能越做越好。
隨著中國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展以及網(wǎng)絡安全性的提高，越來越多的人開始選擇在網(wǎng)上購物，而淘寶正式中國最大的c2c網(wǎng)絡交易平臺。當我們打開淘寶網(wǎng)頁琳瑯滿目的商品有點讓我們眼花繚亂，在這競爭激烈的市場上，究竟什么樣的目標人群和產(chǎn)品最適合我們，這是一個棘手的問題。經(jīng)過我們小組成員的共同討論分析，決定投身于服裝這一行業(yè)，我們的目標消費群體主要是當今大學生。下面就是我們對市場的調(diào)查分析：
1.
2.
3.
4. 了解淘寶這個市場的前景，南寧以及周邊市場的情況；
預測淘寶在未來的發(fā)展前景；
了解市場競爭狀況；
摸清服裝市場，以及消費者喜好。
觀察法、訪問法、二手資料收集法
在當今互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的時代，網(wǎng)絡交易已成為一個大眾化的事。在大學校園里，你隨處可見大家從網(wǎng)上購買來的東西，也可以看到已經(jīng)有一些同學在試著開網(wǎng)店，就拿離我們自己最近的例子來說，在我們南職院每天在金龍餐廳門口，都可以看到同學們排隊在領大包小包的東西。由此可見網(wǎng)絡交易已日趨人心。
我們小組之所以選擇在淘寶上銷售男女服飾，是因為當今的大學生是90后，這一代人更熱衷于追求自由、時尚，而且服飾更新速度比較快，大學生消費水平有限，他們都喜歡到售價相對實體店的網(wǎng)上購買。
在調(diào)研報告一開始就提到了我們的目標消費群體主要為大學生，這主要有3個原因：一是大部分大學生熱衷于追求時尚，而他們的消費能力和時間有限，所以大部分人都喜歡在方便且較便宜的網(wǎng)上購買衣服；
二是大學生思想開放，對于上一代人而言更容易接受網(wǎng)上購物；
三是我們本身作為大學生，對市場較為熟悉，相對來說我們與目標客戶之間的溝通就更為容易。
一分耕耘，一分收獲。目前我們的市場調(diào)查報告始終停留在理論階段。在真正實踐后，我們肯定會遇到很多我們沒想到的麻煩，但我們會盡自己的努力走到最后。
擬開設江西青春康源大藥房連鎖有限公司店，該店位于,面積為 平方米。該店附近有 小區(qū)（共棟房子，每棟 層 單元）、 小區(qū)（共 棟房子， 層單元）、 小區(qū)（ 棟房子， 層 個單元）等住宅區(qū)，目前小區(qū)的入住率為左右，適合在此處開一家藥店。
該店旁邊300米外有一家 。
該店面轉讓費 元，租賃費每年19200元（每月1600/元）。只做簡單裝修即可。
新辦藥房設施、設備（見附表），合計約 元。
1、擬開設新店以普藥低價長期定位，吸引附近居民, 并培育自已的客戶群，形成長期穩(wěn)定的客源.
2、擬開辦新店店經(jīng)理和員工應選派業(yè)務水平和自身素質(zhì)較高人員擔任. 以便迅速打開局面爭取主動, 樹立品牌.
3、應在開張前做好社區(qū)活動(發(fā)放健康卡、開張優(yōu)惠券等形式).
附:
1、新開辦藥店位置圖
2、新開辦藥店設施、設備一覽表,妥否
請批復！
江西青春康源大藥房連鎖有限公司門店拓展部
一份完整的調(diào)查報告篇十二
實踐讓我走向科技應用，走出課堂。當前，我們?nèi)鄙俚闹饕皇侵R，而是缺少將知識與實際相結合的能力。我們在課堂上所學的，與在實際當中遇到的是不盡相同的。其往往具有不具有明顯的特征，這需要我們進行抽象概括才能解決各種問題。所以在大學期間我覺得多與社會接觸，多了解自己所處的環(huán)境，多了解你將會面對的種種問題，對以后的發(fā)展和繼續(xù)深造都是非常非常有益處的。
采用小分隊式社會實踐，組員有15人
(一)采取了以黑板報、廣播、短信、網(wǎng)絡等多種形式進行的法制宣傳、平安宣傳
我們在洪村和鎖園利用黑板報的形式向當?shù)卮迕窠榻B有關婚姻法、財產(chǎn)繼承等和實際生活緊密相關的法律知識以及有關平安的詩歌。同時我們總結了宣傳標語：平安在心，普法在行。另外我們利用網(wǎng)上的村民信箱給**鎮(zhèn)村民寫了一封普法平安宣傳的信，取得了良好的效應。也在廣播上進行法律知識三經(jīng)的宣傳，受到當?shù)卮迕竦暮迷u。
(二)我們來到幼兒園給小朋友們進行平安知識的宣講
在實踐期間，我們也注意到兒童這一相對弱勢的群體，認為很有必要對其進行平安知識的教育。于是我們聯(lián)系了一家當?shù)氐挠變簣@，給小朋友們上課。我們教他們學認交通標識、知識問答，還進行了簡單的兒歌朗誦比賽。不僅他們學到了知識，我們也體會到了當老師的感覺，專業(yè)理論知識更好的結合了實際，這也是不可多得的經(jīng)歷。
(三)配合區(qū)政法委等部門進行問卷調(diào)查
因為今年我們浙江省正在進行平安浙江創(chuàng)建活動，金東區(qū)也進行了具體的實施?，F(xiàn)在活動開展差不多了，要進行群眾滿意度調(diào)查以發(fā)現(xiàn)還存在的問題和不足，從而更好的改善。正好這和我們實踐隊平安宣傳相一致，加上我們大學生也有這樣的經(jīng)驗，于是我們利用一天的時間在**鎮(zhèn)上進行了問卷調(diào)查。
(四)舉行法律知識燈謎活動
法律條例是枯燥而乏味的，為了增加村民們的興趣使他們主動且更好的了解法律知識，我們特地準備了法律知識燈謎活動。我們從專業(yè)書上找了一些題目，寫在卡紙上，綁上漂亮的絲帶，系在紅繩子上，非常的漂亮。當天村民們也非常的熱情，競相回答問題，也得到了一份小禮物。一位老爺爺說這種活動應該經(jīng)常舉行，形式很好，這給了我們莫大的鼓勵。
(五)進行流動模擬法庭的表演
我們給政府工作人員、村官們以及村民代表進行了一場模擬法庭的表演。我們精心準備了一場民庭和一場刑庭，都是生活中經(jīng)常存在的案例。之后鎮(zhèn)長說我們這樣的表演很有實際意義，現(xiàn)在是法制社會，村民們更應該知道要通過法律的途徑來解決問題。
(六)進行宣傳模式的調(diào)研
因為前幾天我們進行了群眾滿意度的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這的群眾普遍反映宣傳不夠到位。于是我們覺得很有必要進行新農(nóng)村宣傳模式的調(diào)查，以發(fā)現(xiàn)存在的問題，從而出謀劃策以找到可行的科學的宣傳模式。
千里之行，始于足下，這10天短暫而又充實的實踐，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用、過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。
向他人虛心求教、遵守組織紀律和與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來自學長和領導的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實踐也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂三人行，必有我?guī)?，我可以向他們學習很多知識和道理。
大學是一個教育我、培養(yǎng)我、磨練我的圣地，我以我能在此生活而倍感榮幸。而實踐是學生接觸社會，了解社會，服務社會，運用所學知識實踐自我的最好途徑。親身實踐，而不是閉門造車。實現(xiàn)了從理論到實踐再到理論的飛躍。增強了認識問題，分析問題，解決問題的能力。為認識社會，了解社會，步入社會打下了良好的基礎。在經(jīng)歷實踐后，我發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)知識還很匱乏，綜合能力還有待提升。交際能力、表達能力、寫作能力等的培養(yǎng)非常的重要。同時還需在以后的學習中用知識武裝自己，用書本充實自己，為以后服務社會打下更堅固的基礎!
10天的實踐，我感覺自己長大不少，終于認識到校園其實還是很小的，雖然它占地千余畝，但它僅僅是社會的一小部分，僅僅是一個引導人的機構。在學校，我們學的是理論，講的是道德文化，而走出校門，步入社會，我們學的便是素質(zhì)與能力，講的便是氣質(zhì)與內(nèi)涵，但兩者還是相通的，為的都是順利進入激烈的社會競爭，求的都是出類拔萃。所以從現(xiàn)在開始我就應該不斷充實自己的思想文化，提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，更應該不斷增強各方面的實踐能力，以適應競爭激烈的社會。
大學思想政治課聽課情況調(diào)查
1、請問你的專業(yè)是 ？
a、理工類 b、文史類 c、經(jīng)管類 d、農(nóng)醫(yī)教體藝等其它
2、在你看來每周開課 課時會比較合理？
a、2課時 b、2—4課時 c、4課時以上
3、請問你所在班級思想政治課出勤率為 ？
a、90%以上 b、90%—75% c、75%—50% d、50%以下
4、請問你認為對于思想理論課你比較容易接受哪種為主要形式的授課方式？
a、理論授課 b、多媒體教學 c、課外實踐
5、你認為該門課的重要性？
a、很重要 b、重要 c、一般 d、不重要
6、你對該門課的上課滿意程度為？
a、很滿意 b、滿意 c、一般 d、不滿意
7、上政治課時，你通常在？
a、做其它作業(yè) b、認真聽 c、走神、睡覺 d、其它
8、他們學習政治課的目的、動機又是什么呢?
a、增長知識 b、準備從事政治工作 c、應付考試 d、對政治課有濃厚興趣
9、你最喜歡的教育內(nèi)容是什么? （多選）
a、四項基本原則教育 b、愛國主義教育 c、艱苦奮斗教育 d、集體主義教育
e、共產(chǎn)主義理想教育 f、國際主義教育g、道德教育 h、法律，紀律教育
10、你學習政治課最感到困難的是什么？ （多選）
11、聽政治課你最感興趣的是？ （多選）
12、您覺得大學生公眾思想政治課有用嗎？
a、非常有用 b、比較有用 c、沒有用 d、浪費時間
大學思想政治課聽課情況調(diào)查
1、請問你的專業(yè)是 ？
a、理工類 b、文史類 c、經(jīng)管類 d、農(nóng)醫(yī)教體藝等其它
2、在你看來每周開課 課時會比較合理？
a、2課時 b、24課時 c、4課時以上
3、請問你所在班級思想政治課出勤率為 ？
a、90%以上 b、90%75% c、75%50% d、50%以下
4、請問你認為對于思想理論課你比較容易接受哪種為主要形式的授課方式？
a、理論授課 b、多媒體教學 c、課外實踐
5、你認為該門課的重要性？
a、很重要 b、重要 c、一般 d、不重要
6、你對該門課的上課滿意程度為？
a、很滿意 b、滿意 c、一般 d、不滿意
7、上政治課時，你通常在？
a、做其它作業(yè) b、認真聽 c、走神、睡覺 d、其它
8、他們學習政治課的目的、動機又是什么呢?
a、增長知識 b、準備從事政治工作 c、應付考試 d、對政治課有濃厚興趣
9、你最喜歡的教育內(nèi)容是什么? （多選）
a、四項基本原則教育 b、愛國主義教育 c、艱苦奮斗教育 d、集體主義教育
e、共產(chǎn)主義理想教育 f、國際主義教育g、道德教育 h、法律，紀律教育
10、你學習政治課最感到困難的是什么？ （多選）
11、聽政治課你最感興趣的是？ （多選）
12、您覺得大學生公眾思想政治課有用嗎？
a、非常有用 b、比較有用 c、沒有用 d、浪費時間
當今中國，正處在中國特色社會主義的全面建設時期，人才強國戰(zhàn)略是這一時期中國的一項基本國策。但是我們面臨來自國內(nèi)外各種思想文化的沖擊，情況錯綜復雜。而青年大學生也正處在人生的關鍵時期，面臨著個人與社會、個人價值與社會價值的關系問題，世界觀人生觀價值觀尚未完全成熟，極容易受到不良思想的影響。
為了解我校大學生的思想政治課的學習狀況，為進一步提高當今大學的思想素質(zhì)教育質(zhì)量，我于十月份在中文系粗略做了一次調(diào)查。參與調(diào)查的主要是中文系的同學，還有歷史學院的一個班，大約有120人，調(diào)查結果具有一定的參考價值。調(diào)查采用問卷和座談相結合的方式，全面了解同學們大學思想政治課的學習情況，同時，發(fā)現(xiàn)了存在的一些問題，并針對這些問題提出了一些可實施性的建議。
調(diào)查結果統(tǒng)計：
1.思想政治課的班級出勤率大部分在86℅左右，而曠課率男生大于女生。有大約71℅的同學承認曾經(jīng)有過曠課的經(jīng)歷。而對于專業(yè)課，出勤率要大于思想政治課。
2.大約有73℅的同學認為每周思想政治課安排在兩課時比較合理，另外有12℅的同學認為每周的思想政治課應多安排一些課時。
3.90℅以上的同學認為對于思想政治課的學習比較容易接受多媒體教學的授課方式，而對于多媒體教學的授課方式又比較容易接受音視頻的方式。65℅以上的同學對于在思想政治課上補充的課外的人物故事有濃厚的興趣，而對于純粹的理論覺得比較枯燥。
4.87℅的同學認為這門課非常重要，要認認真真的學習。但是，大約30℅的同學認為只要不考研，這門課的學習不必太計較，只要能通過就可以。
5.73℅的同學上課的時候通常會好好聽課，而16℅的同學會選擇學習其他學科，極少數(shù)同學在上課的時候會睡覺，而這部分同學通常是由于各種原因，困得實在不行。但是對于專業(yè)課，他們往往也會這樣。
6.75℅的同學對于自己思想政治課的學習不太滿意，覺得認真態(tài)度不夠，對上學期的思想政治的成績覺得還可以，并表示以后會更加努力地學習。
7.只有大約10℅的同學會在課下復習或預習，大多數(shù)同學都是只在上課和考試前的一段時間，才會主動去學習思想政治。
8.32℅的同學學習思想政治課只是為了應付考試，65℅的同學愿意主動接受思想政治課的學習，并以此為契機，努力提高自己的思想素質(zhì)和個人覺悟。
在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的問題：
1.對于思想政治課的出勤率過低，同學們對思想政治課的重視度不夠，這種情況男生比女生要嚴重。造成這種情況可能是由于女生比男生更有耐心，更容易接受單純理論哲學的學習。另外中文系的同學，高中三年關于哲學的學習，對于哲學的基本知識已經(jīng)有了了解，相對基礎較好。在上課的時候，重復的內(nèi)容不耐心學習，更關注于深入的知識。
2.多數(shù)同學對思想政治課的學習缺乏主動性，很多情況下只是在上課的時候或者臨近考試的時候才去學習，而在平時卻很少去主動地預習復習。
3.少數(shù)同學對于思想政治課學習的重要性認識性不夠，認為只要不考研，能及格就可以，忽視了思想政治課的道德感化作用，對個人世界觀人生觀價值觀形成的影響，更是否定了思想政治對于個人綜合素質(zhì)的教育意義。
4.多數(shù)同學習慣了多媒體的教學方式，更熱衷語音視頻的使用，過分追求表面的形式，對于理論性的東西，缺少耐心坐下來好好記憶背誦。
5.一部分同學對于上課時間利用不合理，他們在上課的時候會選擇學習其他科目，錯過了難得的接受教育的機會。
在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的好的方面：
1.絕大多數(shù)同學能夠認真對待思想政治課的學習，能夠充分利用上課時間，認真聽講。
2.很多同學對自己思想政治課的學習不太滿意，并決心以后會更加努力的學習，他們的進取心值得學習。
3.當前上課所使用的多媒體教學方式為多數(shù)同學所接受，能夠充分調(diào)動同學們上課的積極性。
4.當前課時安排比較合理，絕大多數(shù)同學能夠接受，這是多年教學經(jīng)驗的驗證。
針對調(diào)查結果所提的建議：
1.建議在上課的時候能夠多放一些音視頻，充分調(diào)動同學們的積極性?？梢栽谏险n之前的幾分鐘時間里放一些比較輕松的電影或者短片。
2.加大查處力度，建議每一節(jié)課都要抽查點名，沒必要每個人都點到，這樣既不會花很長時間，又能夠督促同學來認真聽講。
3.課本上的重點最好能夠點出來，方便同學復習，畢竟到最后還得考試。
4.盡量多采用一些實例分析，既能通過故事的生動性吸引同學，又可以增強同學們分析實際案例，解決實際問題的能力。
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一份完整的調(diào)查報告篇十三
一.理財咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)，
薪資水平：銀行個人理財咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應該在月薪元以上。隨著經(jīng)驗的增長，收入也必將隨之增長。
會計專業(yè)的就業(yè)前景比較廣泛，同時也比較容易找到一份薪水不錯的工作，所以有興趣和有能力的同學可以選擇報考這個就業(yè)前景好的.專業(yè)。
二.外企：待遇好，學得專業(yè)。
薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。
三.事務所：小所和外資大所的云泥之別。
職業(yè)狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累!區(qū)別在于很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
薪資水平：有的小會計事務所月薪只有1000元，大一點的則在3000元左右，外資大所實習生(試用期)都能拿到5000元以上。
四.內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。
職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務監(jiān)督和控制體系相當簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財務復雜到親信(戚)無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。
薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
友誼永遠是美德的輔佐。d西塞羅
一份完整的調(diào)查報告篇十四
致：甘肅某發(fā)電有限責任公司
1.引言
1.1 北京齊致律師事務所蘭州分所（以下簡稱“本所”）張奮成律師受甘肅某發(fā)電有限責任公司（以下簡稱“貴司”）之委托，為其擬進行的對隴南市武都大元水電開發(fā)有限責任公司（以下簡稱“大元公司”）的股權收購事宜，對大元公司的相關法律狀況進行盡職調(diào)查，并出具本盡職調(diào)查報告。
1.2 本報告僅供貴司為本次股權收購之目的使用，除可為本次股權收購之目 的提供予其委聘的其他專業(yè)機構外，未經(jīng)本所同意，不得用作任何其它用途，亦不得將其任何部分或全部披露于任何其他機構或個人。
1.3本報告依據(jù)以下資料出具（詳見附件）：
1.3.1本所向大元公司的主管工商行政管理局進行工商調(diào)查所獲取的文件資料；
1.3.2大元公司提供的文件資料；
1.3.3大元公司或貴司所作的陳述及所出具的書面確認。
1.3.4 大元公司股東聲明
一、排他業(yè)主單位。
1.5為出具本報告，本所業(yè)已：
1.5.1向主管工商行政管理局進行工商調(diào)查；
1.5.2為出具本盡職調(diào)查報告所需要進行其它盡職調(diào)查，即：要求大元公司及股東向本所提供為本次股權收購所需要的資料或說明。
1.6本報告僅就出具日之前已發(fā)生或存在的事實出具本報告。
1.7貴司及其他專業(yè)機構認為需補充進行法律盡職調(diào)查的事項或需在正式股權轉讓合同中約定的事宜，敬請及時告之本所。
2.假定
在出具本報告時，本所假定：
2.1所有提供予本所的文件資料均為真實有效；
2.3所有提供予本所的文件資料上所描述的情況均準確、真實；
2.5向本所所作的陳述及提供予本所的書面確認均為真實準確；
2.6于本報告出具之日，所有提供予本所的文件資料及其所披露的事實均未發(fā)生任何變更。
3.大元公司的基本情況
3.1大元公司名稱、經(jīng)營范圍
3.1.1大元公司現(xiàn)時名稱：隴南市武都大元水電開發(fā)有限責任公司。前身為武都縣大園壩水電站籌建處，2004年11月4日經(jīng)隴南市工商行政管理局武都分局以（甘）名稱預核武工商字（2004）第06號《企業(yè)名稱預先核準通知書》批準成立組建；2004年11月9日經(jīng)隴南市工商行政管理局武都分局核準成立。
3.1.2經(jīng)營范圍如下：水力發(fā)電、電能銷售；經(jīng)營其它發(fā)電設備及技術咨詢服務
3.1.3本所認為大元公司名稱及經(jīng)營范圍業(yè)經(jīng)主管工商行政管理部門核準，并頒發(fā)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》，應屬合法有效。大元公司前身系武都縣大園壩水電站籌建處，成立后經(jīng)營范圍涵蓋大園壩水電站開發(fā)建設，大元公司與大園壩水電站之法律關系清晰明確。
3.2 大元公司注冊成立的日期、現(xiàn)時注冊號、經(jīng)營期限及注冊地址
成立地點：甘肅省隴南市武都區(qū)外納鄉(xiāng)透防村
現(xiàn)時注冊號：***
營業(yè)期限：2004年11月9日至2054年11月8日
注冊地址 ：隴南市工商行政管理局武都分局
3.2.2 本所認為大元公司的注冊號、注冊地址、營業(yè)期限均已依照中國有關法律的有關規(guī)定，獲審批機關的批準，并持有審批機關核發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》，應屬合法有效。并且屬地管理有利于大園壩水電站項目的建設運營。
3.3執(zhí)行董事、監(jiān)事及公司經(jīng)理
3.3.1于本報告出具之日，大元公司的執(zhí)行董事為王叔平；監(jiān)事為王方、王廣；公司經(jīng)理為王叔平，具體情況見下表：
公司董事會成員、監(jiān)事會成員、經(jīng)理情況
一份完整的調(diào)查報告篇十五
在活動中，我要求每位成員都要熱情對待每個人，注意言談舉止、個人素質(zhì)、認真負責。在測量中要對居民負責，要保證每份記錄結果的真實性；在宣傳過程中，要針對不同的村民給予不同的指導、講解，做到詳細了解情況，因人而宜；在訪談中，要求隊員結合調(diào)查問卷詳細認真的了解老人、留守兒童的身心健康狀況，認真紀錄。
經(jīng)過為期一個星期的服務和調(diào)查，我們的成員皮膚給太陽曬黑了；有的腳給磨出了水泡；有的胳膊、腿上都留下蚊子叮咬的'疙瘩，但我們卻換來了詳細的結果。我們認真宣傳了養(yǎng)生保健知識；普及了藥品安全知識；深入了解了漫留村留守兒童和老人的身心健康狀況；孩子們乖巧可愛了。
回學校的那天，孩子們和我們合影，依依不舍，村民們向我們揮手告別。坐在汽車里，我們看著數(shù)碼相機里面的一張張圖片，感慨萬千，我們愛上了三下鄉(xiāng)，愛上了我們的職業(yè)，愛上了農(nóng)村同時也讓我認識到了農(nóng)村教育、衛(wèi)生、文化等各方面的缺陷，舍不得孩子，舍不得老人。
總之，在這個活動中，作為一名大學生，能夠以領隊的身份去鍛煉自我，我感到十分榮幸；通過這次活動我不僅將自己所學到的知識幫助了別人，也開闊了自己的知識面。
一份完整的調(diào)查報告篇十六
11目的
為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)《突發(fā)事件應急預案管理辦法》（國辦發(fā)〔2013〕101號）、《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第88號、應急管理部2號令），結合本廠的實際情況，現(xiàn)就本廠應急資源進行調(diào)查，以加強應急管理工作，建立健全各種預警應急機制和應急救援系統(tǒng)，提高對突發(fā)事件的應急救援反應速度和協(xié)調(diào)能力，最大限度地降低事故造成的人員傷亡、財產(chǎn)損失。
2內(nèi)部應急救援資源
2.1預案的編制
本廠編制了《綜合應急救援預案》和《現(xiàn)場處置方案》。
2.2組織體系的建立
12.2.1應急組織體系
22.2.2
應急救援組織機構及職責
2.2.2.1
應急救援指揮領導小組
組
長：xxx（總經(jīng)理）
副組長：xxx（安全員）
成
員：xxx（生產(chǎn)負責人）、xxx（綜合辦公室負責人、財務）、xxx（后勤）
應急救援指揮部辦公室是應急救援指揮部的日常辦事機構，設在廠值班室，應急電話：0536-xxx。應急指揮部下設搶險檢修組、醫(yī)療救護組、通訊救護組、治安消防組四個應急救援小組。
22.2.2.2應急指揮領導小組職責
應急指揮領導小組是本廠應急管理的最高指揮機構,負責本廠各類突發(fā)事件的應急指揮工作,其職責如下:a)接受上級主管部門的領導,請示并落實指令；b)批準并簽發(fā)突發(fā)安全事件應急預案；c)下達預警和預警解除指令；d)下達應急預案啟動和終止指令；e)確定現(xiàn)場指揮部人員名單和聘請的專家名單,并下達派出指令；f)統(tǒng)一協(xié)調(diào)公司應急救援資源；g)負責對外通報發(fā)布有關事故信息。
h)審批本廠應急救援費用。
2.2.2.3應急指揮領導小組辦公室職責
i)負責對應急工作的日常費用做出預算。
2.2.2.4現(xiàn)場應急指揮部職責
現(xiàn)場應急指揮部在應急指揮領導小組領導下開展應急工作，職責如下：
a)按照應急指揮領導小組指令,負責現(xiàn)場應急指揮工作；b)收集現(xiàn)場信息,核實現(xiàn)場情況,針對事態(tài)發(fā)展制定和調(diào)整現(xiàn)場應急處置方案；c)負責整合調(diào)配現(xiàn)場應急資源；d)及時向應急指揮領導小組匯報應急處置情況；e)根據(jù)應急指揮領導小組的指令，及時向應急指揮領導小組辦公室匯報應急處置情況；f)按照應急指揮領導小組指令,負責現(xiàn)場新聞發(fā)布工作；g)收集、整理應急處置過程的有關資料；h)核實應急終止條件并向應急指揮領導小組請示應急終止；i)負責現(xiàn)場應急工作總結；j)負責應急指揮領導小組交辦的其它任務。
52.2.2.5各應急救援組成員及職責：
1）搶險搶修組成員：xxx指揮，成員由發(fā)生事故時當班工人和外協(xié)的機修人員、電工組成。
職責：負責為滅火、搶救等工作消除障礙；負責搶救現(xiàn)場負傷人員、重要物資和現(xiàn)場洗消等工作，消除危險因素和安全隱患；負責重要設備設施的搶修。
2）通訊救護組成員：xxx
職責：負責事故期間的事故狀態(tài)及時報告上級有關部門；通報有關臨近單位采取防護措施；負責搶救傷員，現(xiàn)場醫(yī)療、救護，負責向醫(yī)院運送傷員并及時進行妥當處理。
3)治安消防組成員：xxx指揮，成員由當班工人組成。
職責：負責現(xiàn)場治安保衛(wèi)、交通指揮，設立警戒，指導群眾疏散，道路管制任務；負責初起火災的滅火任務，外部消防救援力量到達后，移交給外部消防救援力量負責。
4)物資供應組成員：xxx職責：負責搶險救援物資的供應、運輸。
3公司內(nèi)部保障措施
13.1通信與信息保障
本廠設應急電話（0536-xxx），24小時有人接聽，隨時保證使用；應急救援人員配備手機，保證24小時開機，確保通訊聯(lián)系。
3.2應急隊伍保障
各基層單位建立應急組織，落實人員，成立以安全第一責任人、班組長、崗位骨干組成的領導小組，根據(jù)工序特點、人員班次做到每班有具體指揮、有骨干、保證全天候救援。
本廠成立應急救援領導小組組
長：xxx（總經(jīng)理）
副組長：xxx（安全員）
成
員：xxx（生產(chǎn)負責人）、xxx（綜合辦公室負責人、財務）、xxx（后勤）
各應急救援工作組負責人對該組全方位負責：確保人員配備，如有缺額，立即補足；成員個人日常應預備實施本組工作時所需要的必要勞保用品，確保隨時行動；定期組織相關業(yè)務和技能培訓、演練，不斷提升其應急救援的能力。
本廠安全員對各應急救援工作組負責管理，應采取定期和不定期相結合的方式，檢查各組人員、配備和培訓等情況，如有問題應追究該組組長失職責任。
外部救援：
單位互助方式：政府協(xié)調(diào)和單位直接聯(lián)系相結合。
請求政府協(xié)調(diào)應急救援力量：濰城區(qū)應急局3.3應急物資裝備保障
本廠在日常要充分備足應急救援所需要的所有物資，有專人保管并對應急物資的完好性和充分性負責。各崗位配備滅火器以及防塵口罩等勞動防護用品。車間、配電室等出入口設置應急照明；辦公室儲備防塵口罩、雨衣雨鞋、編織袋、應急手電、鐵锨等應急救援物資。（具體見應急物資一覽表）
43.4其他保障
（1）本廠已經(jīng)建立了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)教育培訓制度》、《事故管理制度》、《應急救援管理制度》等一系列保障制度，并嚴格落實執(zhí)行。
（2）本廠內(nèi)除日常用水可用于消防滅火，專門備有抽水動力，確保應急用水；（3）本廠自有車輛，可以充分滿足人員運輸?shù)男枰?。同時，本廠與附近單位保持聯(lián)系，如需大量運送物資，貨運卡車可隨叫隨到。
（4）本廠附近有西城醫(yī)院（濰坊中醫(yī)院人民醫(yī)院），距離本單位1500米，如120車不能及時到達時，可在較短的時間內(nèi)就近送傷員到醫(yī)院臨時急救。
44外部救援資源
14.1單位互助
長期以來，與鄰近各企業(yè)等建立了友好的合作關系,兩家相互依存、互利互惠。在事故時，相鄰企業(yè)能夠給予運輸、人員、救治以及救援部分物資等方面的幫助。同時也能夠依據(jù)救援需要，提供其他相應支持。
24.2政府協(xié)調(diào)應急救援力量
當事故擴大化需要外部力量救援時，從寒亭區(qū)人民政府及相關部門，可以發(fā)布支援命令，調(diào)動相關政府部門進行全力支持和救護，主要參與部門有：
4.2.1公安部門協(xié)助進行警戒，封鎖相關要道，嚴禁無關人員、車輛進入事故現(xiàn)場和污染區(qū)。
4.2.2消防隊發(fā)生各類事故時，進行滅火、洗消的救護。主要有濰坊市經(jīng)濟區(qū)消防大隊。
4.2.3環(huán)保部門提供事故時的實時監(jiān)測和污染區(qū)的處理工作。
4.2.4電信部門保障外部通訊系統(tǒng)的正常運轉，能夠及時準確發(fā)布事故的消息和發(fā)布有關命令。
4.2.5醫(yī)療單位提供傷員、中毒救護的治療服務和現(xiàn)場救護所需要的藥品和人員。
4.2.6寒亭區(qū)政府協(xié)助企業(yè)協(xié)調(diào)相關政府部門和鄰近企事業(yè)單位進行全力支持和救護。
34.3外部應急隊伍救援
一旦發(fā)生突發(fā)事件，本單位搶救搶險力量不夠時，或有可能危及社會安全時，指揮部必須立即向上級單位報告，請求社會力量支援（專業(yè)應急隊伍和相鄰企業(yè)兼職應急隊伍）。
外部應急聯(lián)絡方式見附件1.3地方政府有關部門及應急機構聯(lián)系通訊錄。
44.4外部應急救援裝備、物資、藥品
本廠事故救援依托西城醫(yī)院（濰坊中醫(yī)院人民醫(yī)院），醫(yī)院配有救護車兩輛，救護車內(nèi)配置氧氣瓶、便攜式內(nèi)、外科用急救箱、便攜式心電監(jiān)護除顫儀、呼吸機、可折疊式推床各一套以及外科肢具、夾板和急救藥品等。
5存在的問題
15.1應急管理
表現(xiàn)在應急預案體系仍不完善，預案覆蓋面不全，過于原則化，針對性、可操作性不強，特別是上下對應、左右銜接不到位，預案的宣傳、培訓和演練仍存在不足。
25.2救援力量
救援隊伍培訓不到位、不專業(yè)，目前應急救援隊伍主要由企業(yè)員工組成，其專業(yè)知識、應變能力和裝備等方面，有待于提高。
35.3應急資源
應急資源管理方面要進一步加強，特別是在檢查、維護保養(yǎng)方面，有待于進
一步提高。
附件11有關應急部門或人員的聯(lián)系方式
附件1.1
濰坊朗博發(fā)動機有限公司異常情況應急聯(lián)系表
序號
姓名
職務
聯(lián)系方式
備注
1xxx總經(jīng)理
2xxx生產(chǎn)部負責人、安全員
3xxx車間負責人
4xxx綜合辦公室負責人、財務
5xxx保管
公司固定報警電話
附件1.22
地方政府有關部門及應急機構聯(lián)系通訊錄
單位名稱
聯(lián)系電話
附件22重要物資裝備清單
序號
名稱
類型
數(shù)量
性能
存放位置
使用條件
管理責任人及聯(lián)系方式
1干粉滅火器手體式48只良好車間、倉庫、辦公室撲滅火災
2應急藥箱便攜式1個良好綜合辦公室人員救治
3雨衣雨鞋普通6套良好綜合辦公室防水
4鐵锨木柄6把良好車間滅火用
5消防沙干燥均勻2立方良好車間外滅火用
6應急照明蓄電池式8個良好車間、倉庫等出入口應急疏散
7防塵口罩防塵專用50個良好綜合辦公室防塵
8編織袋尼龍20條良好綜合辦公室防洪堵漏
9鐵絲
500米良好倉庫工程搶險
10絕緣工具電力專用1套良好倉庫觸電事故專用
11應急手電充電式6只良好綜合辦公室應急照明
12安全帽玻璃鋼12頂良好倉庫頭部防護
13防護手套掛膠100副良好倉庫手部防護
14警戒繩
100米良好倉庫安全警戒
15貨車
1輛良好廠區(qū)院內(nèi)運輸應急物資
一份完整的調(diào)查報告篇一
1、問題的提出
網(wǎng)購，顧名思義網(wǎng)上購物，就是通過互聯(lián)網(wǎng)檢索商品信息，并通過電子訂購單發(fā)出購物請求，然后填上私人支票帳號或信用卡的號碼，廠商通過郵購的方式發(fā)貨，或是通過快遞公司送貨上門。國內(nèi)的網(wǎng)上購物，一般付款方式是款到發(fā)貨(直接銀行轉帳，在線匯款)。擔保交易(淘寶支付寶，百度百付寶，騰訊財付通等的擔保交易)，貨到付款等。網(wǎng)上購物的途徑有b2b平臺，b2c平臺，以及獨立的網(wǎng)絡商城和團購網(wǎng)站等，目前國內(nèi)購物比較多的b2b網(wǎng)站有阿里巴巴、京東商城，中國巨蛋網(wǎng)、卓購商城、id格調(diào)家居家飾網(wǎng)等，m2c團購網(wǎng)站有58同城、拉手網(wǎng)、美團網(wǎng)、24券等，垂直類商城有凡客誠品、瑪莎瑪索。s2c(shoptocustomerincity))網(wǎng)站有95百貨商城、同城購物。一匹紅網(wǎng)無論是通過哪種方式實現(xiàn)網(wǎng)絡購物，都需要在它們的網(wǎng)站上先注冊一個賬號，然后選購自己需要的商品，按照提示的操作流程操作即可。
而隨著網(wǎng)絡技術的發(fā)展，網(wǎng)購的方便，大學生成為了網(wǎng)購的主要人群。大學生是網(wǎng)絡的敏感人群，對網(wǎng)上購物接受能力快，是網(wǎng)購市場的潛在用戶。大學生可以節(jié)省逛街的時間，也可以上網(wǎng)淘到許多在平時生活買不到的東西。大學生網(wǎng)購已經(jīng)開始從少見成為司空見慣的事了，網(wǎng)購改變著大學生的傳統(tǒng)消費習慣和思維，生活方式。而通過研究關于大學生的網(wǎng)購問題，我們可以通過多方面的角度了解大學生的網(wǎng)購方式，對于網(wǎng)購的態(tài)度，正確應對網(wǎng)購的流行。
因此，本文計劃采用焦點小組訪談的方式，對大學生網(wǎng)購問題進行分析，并在此基礎上對于網(wǎng)購方式態(tài)度提出更好的建議。
2、焦點小組訪談
我們組的五位女生齊聚在尚雅四樓的通宵自習室。為完成本次拍攝，第一步要進行的便是選題，經(jīng)過一番討論，我們一致認為網(wǎng)購是一個值得研究的熱點。決定了選題之后，我們便開始考慮關于網(wǎng)購的主題，我們需要展開討論的幾個方面，不一會兒，我們便總結出了網(wǎng)購的利弊，當今學生網(wǎng)購選擇較多的網(wǎng)站，男女生在網(wǎng)購選擇時的差別等幾個話題進行討論。一切都準備好，我們還邀請了一位同學為我們拍攝，然后我們的視頻拍攝工作便正式開始了。
視頻拍攝緊緊的環(huán)繞之前我們討論出來的幾個話題開展，組長作為整個視頻的串聯(lián)人，一開始是組長介紹我們幾位組員，接著，我們針對之前討論出來的問題一步一步進行討論，期間，我們的思維激烈的碰撞，討論開展的非常熱烈，每一位組員也都非常的投入。等最后一個問題討論結束后，我們一致得到以下結論：網(wǎng)購給我們的生活帶來了便利，但網(wǎng)購也存在風險，我們需要根據(jù)自己網(wǎng)購的商品合理選擇購物方式。
本次視頻拍攝給我們了一個思維交流的良好平臺，在此之前，網(wǎng)購雖然已經(jīng)深入我們的生活，但我們似乎從來沒有認真的審視網(wǎng)購給我們的生活帶來的各種變化，根據(jù)這次討論，我們開始關注網(wǎng)購在我們的生活中帶來的利弊，以及我們在網(wǎng)購時不同的側重點，大家互相交流探討，也彼此提出自己在網(wǎng)購過程中獲得的經(jīng)驗，每一位組員都獲益匪淺！
3、訪談結果
3.1網(wǎng)購網(wǎng)站種類繁多
當下網(wǎng)購成為了一種時尚，網(wǎng)購網(wǎng)站也是層出不窮，常見的有淘寶網(wǎng)、當當網(wǎng)、京東商城等等。近年來，網(wǎng)購網(wǎng)站也漸漸做得專業(yè)化，例如，圖書、音像制品類主要代表網(wǎng)站有當當網(wǎng)、卓越網(wǎng)。當當網(wǎng)目前是全球最大的中文網(wǎng)上圖書音像商城，面向全世界中文讀者提供近30多萬種中文圖書和音像商品，兼具發(fā)展小家電、玩具、網(wǎng)絡游戲點卡等其他多種商品的銷售。數(shù)碼產(chǎn)品類主要代表有京東商城、綠森數(shù)碼。京東商城在線銷售家電、數(shù)碼通訊、電腦、家居百貨、服裝服飾、母嬰、圖書、食品等11大類數(shù)萬個品牌百萬種優(yōu)質(zhì)商品，在京東上購買數(shù)碼產(chǎn)品價格較實體店低，品質(zhì)有保障，受到很多電子產(chǎn)品使用者的追崇。
日用品類主要代表有1號店。1號店在線銷售超過18萬種商品，涵蓋
食品飲料、美容護理、廚衛(wèi)清潔、母嬰玩具、數(shù)碼電器、家居運動、營養(yǎng)保健、鐘表珠寶、服裝鞋帽、機票服務、品牌旗艦店等十二大類。有許多年輕人喜歡在上面買日用品、零食，既方便又實惠。
3.2男女生網(wǎng)購商品種類差異
男女生在網(wǎng)購的商品上存在比較大的差別。男生喜歡玩網(wǎng)絡游戲，通常要購買點卡，而在實體店中經(jīng)常是原價購買，在網(wǎng)上則可以以比較優(yōu)惠的價格買到同樣的點卡。另外男生往往對數(shù)碼產(chǎn)品感興趣，如電腦、手機、照相機、mp3、mp4等等，這些產(chǎn)品在實體店中的價格比網(wǎng)上高出很多，這就使一些男生選擇網(wǎng)購這些數(shù)碼產(chǎn)品。女生購買的商品則偏向于零食、護膚品、日用品、化妝品、服飾。女生往往比較注重飲食和外貌，所以女生會在網(wǎng)上淘一些零食、飾品、服裝。
3.3網(wǎng)購利弊
隨著電腦的普及，網(wǎng)上購物作為一種新興的購物方式出現(xiàn)在日常百姓的生活中，大學生更是成為了網(wǎng)購的主體，當然網(wǎng)購之所以如此受歡迎，必然有它的過人之處。網(wǎng)上購物相對于傳統(tǒng)購物來說，可謂一次深刻的革命：沒有商場、沒有柜臺，也沒有眾多的銷售人員，你所要做的只是輕輕一點鼠標，然后貨物就會送上門來。用互聯(lián)網(wǎng)來完成購物不僅節(jié)省了時間，免除了舟車勞頓，而且商品的種類繁多有機會買到在本地市場難覓的商品，另外價格也比實體店要便宜一些，同時，網(wǎng)購對一些追求新奇的白領族、學生族來說，這還不失為一種時尚的消費方式。但網(wǎng)上購物的缺陷明顯，你可以上網(wǎng)手機，但你卻無法測試手機的性能；你可以上網(wǎng)買心儀已久的裙子，但你卻無法知道它到底合不合身，所以網(wǎng)購最大的缺陷也正是人們最擔心的問題：商品質(zhì)量與效果難以保證。其次，就是安全問題，網(wǎng)絡交易的安全性是隱患，網(wǎng)民最擔心被人惡意侵犯隱私和被人偷盜銀行賬號；另外快遞也有錯記和漏發(fā)的狀況。
3.4實體店與網(wǎng)購的選擇
家，有信譽好的，也有信譽差的。所以當我們在網(wǎng)上購買衣服的時候，就不得不花一些時間，來區(qū)分出哪些店賣的女裝好，哪些店賣的女裝差。這樣我們才能買到滿意的服裝。然而，因為女裝店的數(shù)目實在是太多了，要想從中找到比較滿意的店鋪，確實不是一件容易的事。所以我們組得出的結論是：網(wǎng)購要去信譽好的店鋪，購買一些在本地買不到的產(chǎn)品，或者代購商品，而在實體店則購買一些日常用品。
4、結論與對策建議
經(jīng)過我們組激烈地討論與分析，我們得出了以下幾個結論：
1、目前，大學生網(wǎng)購現(xiàn)象還是普遍存在的。網(wǎng)絡將成為大學生購物的一個很大的平臺，也是一個很好的商機。
2、大學生網(wǎng)購主要在淘寶、凡客、東京等網(wǎng)站，大學生依靠網(wǎng)友評價、自己認知能力來挑選物品。
3、網(wǎng)絡存在一定的虛假性，大學生網(wǎng)購存在一定的危險性。有不少不法商家販賣虛假商品，欺騙消費者，網(wǎng)購存在一定的安全隱患。
4、大學生男生、女生網(wǎng)購物品有一定的差別。
5.大學生選擇網(wǎng)購有種種原因，比如網(wǎng)絡比實體店價格便宜等等，但是網(wǎng)購有利有弊，網(wǎng)購須謹慎。
建議對策：
1、提高大學生網(wǎng)購真假認識和識別能力，降低被騙可能性。
2、教育大學生網(wǎng)購知識和技能
3、推薦信用好、評價高、商品好的商家用戶。
綜上所述，隨著電腦的普及，網(wǎng)上購物作為一種新興的購物方式出現(xiàn)在日常百姓的生活中，大學生更是成為了網(wǎng)購的主體。大學生是網(wǎng)絡的敏感人群，對網(wǎng)上購物接受能力快，是網(wǎng)購市場的潛在用戶。大學生可以節(jié)省逛街的時間，也可以上網(wǎng)淘到許多在平時生活買不到的東西。大學生網(wǎng)購必然成為一種趨勢。
一份完整的調(diào)查報告篇二
校園快遞
消費情況調(diào)查報告
調(diào)查單位:物流10315班 呂佳組
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4……… 內(nèi)容摘要
隨著網(wǎng)絡用戶的快速增長，人們消費習慣的改變，電子商務也越來越顯示出其美好的前景。在當今社會電子商務日益發(fā)展的今天，物流快遞業(yè)亦隨之發(fā)展，與其緊緊相扣。在四川工商職業(yè)技術學院的學生和老師們對網(wǎng)購樂此不疲這一前提下，為校園快遞提供了無限商機，由此各種快遞代理在最短時期內(nèi)紛紛入駐四川工商職業(yè)技術學院。其中申通、圓通、中通三家快遞企業(yè)競爭最顯激烈，那怎樣使我院的韻達快遞從各大快遞中脫穎而出呢？這正是我們所要調(diào)查的內(nèi)容。
首先，我們小組利用訪談法隨機采訪了幾位同學對各大快遞的使用情況作了簡單的了解并歸納。其次我們小組制作了一份關于使用快遞的調(diào)查問卷，再對我院生物專業(yè)的同學運用等距離隨機抽樣技術進行問卷調(diào)查，發(fā)放了30份問卷，回收，并拍攝照片以增加調(diào)查的真實性。再通過對這30份問卷進行深度分析，得出結論并以圖表方式直觀展現(xiàn)出來，最終確定了影響我院韻達快遞發(fā)展的各方面因素。
一、導言
快遞，是指快遞公司通過鐵路，公路和空運等交通工具，對客戶貨物進行快速投遞?？爝f的特點是，點到點，快速方便。為了方便學生，我校也設立了校園快遞。近來我院校園快遞的發(fā)展停滯不前，針對此問題我組采用等距離隨機抽樣調(diào)查方法對我院生物10318班和生物10319班的同學進行了問卷調(diào)查，希望通過此次調(diào)查能夠真切的了解改進我?？爝f發(fā)展的阻礙因素，以更好的服務同學們。
二、研究過程
本次調(diào)查在有關收集、檢查和使用各種資料方面，以資料調(diào)查法、問卷調(diào)查法為主，以詢問調(diào)查法為輔，并通過等距離隨機抽樣技術對調(diào)查對象進行相關調(diào)查。在調(diào)查問卷的設計上，事實性問題、行為性問題、動機性問題以及態(tài)度性問題在我們的問卷問題的設計中都有涉及。
三、調(diào)查成果
我組成員通過對學院輕化系生物專業(yè)針對校園快遞這一方面進行了一次詳細的問
卷調(diào)查，我們是以等距離隨機抽樣方式進行的，通過此方式我們從兩個班共96人除去其中并未使用過快遞的6名同學，最終以90為總體人數(shù)進行等距離隨機抽樣，然后對這30個人進行詳細問卷調(diào)查。調(diào)查結論如下：
1、表一
由此可以看出：學生選擇快遞的主要原因看中的是其的運送速度，然后是服務態(tài)度，接著是送貨上門，最后才是運費。
如何寫一份標準的調(diào)查報告
撰寫調(diào)查報告是整個調(diào)查活動的最后一個階段，也是十分重要的一個階段。調(diào)查數(shù)據(jù)經(jīng)過統(tǒng)計分析之后，只是為我們得出有關結論提供了基本依據(jù)，只有將調(diào)查研究成果用文字形式表達出來，才能使調(diào)查服務社會，因此調(diào)查報告是調(diào)查結果的集中表現(xiàn)。
能否撰寫出一份高質(zhì)量的調(diào)查報告，是決定調(diào)查本身成敗與否的重要環(huán)節(jié)。調(diào)查報告的內(nèi)容和質(zhì)量非常關鍵，它是通過文字、圖表等形式將調(diào)查結果表現(xiàn)出來，使人們對所調(diào)查的現(xiàn)象或問題有一個全面系統(tǒng)的了解和認識。
一份優(yōu)秀的調(diào)查報告，必須具備下列條件。前言
（1）調(diào)查報告應結構嚴謹、語言簡練、有說服力，? 標題頁
詞匯盡量通俗易懂。? 目錄
（2）調(diào)查報告應該能讓讀者了解調(diào)查過程的全貌，? 委托信
并將調(diào)查過程中各個階段收集的有關資料組織在一起。? 摘要及小結
（一）撰寫前言
前言部分通常包括標題、目錄、委托信、摘要及小結等。1、標題頁
其內(nèi)容包括調(diào)查報告的題目或標題，文字應將調(diào)查內(nèi)容概括出來，執(zhí)行該項研究的機構名稱，調(diào)查項目負責人的姓名及所屬機構，并注明報告的完稿日期。下面介紹標題的有兩種寫法： 2、目錄。目錄是將調(diào)查報告的內(nèi)容以大綱形式列出。
3、委托信。委托信是調(diào)查客戶在調(diào)查項目正式開始之前寫給調(diào)查者或組織的。具體表明了客戶對調(diào)查者的要求。
4、摘要及小結。摘要或工作小結應該盡可能精確、簡練地表述，包括調(diào)查時間、調(diào)查對象、研究范圍、采用的調(diào)查方法、調(diào)查人、調(diào)查分工。具體格式如下：
調(diào)查時間：
調(diào)查范圍：
調(diào)查對象： 調(diào)查方法：
調(diào) 查 人：
調(diào)查分工：（以小組形式調(diào)查的要求，小組人數(shù)不得超過3人）
（二）撰寫正文
調(diào)查報告的主體部分是調(diào)查報告的正文，具體構成可能因研究項目不同而不同，但基本上包含調(diào)查目的、調(diào)查方法、調(diào)查結果、調(diào)查結論及建議部分。
1、引言。通過調(diào)查報告的引言可以使閱讀者對報告有所了解，它包括對調(diào)查目的的陳述，還可以給出調(diào)查原因的必要背景信息。引言起到畫龍點睛的作用，要精練概括，直切主題。包括以下幾種寫法：
（1）第一種是寫明調(diào)查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經(jīng)過與方法，以及人員組成等調(diào)查本身的情況，從中引出中心問題或基本結論來。
（2）第二種是寫明調(diào)查對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實狀況、主要成績、突出問題等基本情況，進而提出中心問題或主要觀點來。
（3）第三種是開門見山，直接概括出調(diào)查的結果，如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內(nèi)容等。
2、調(diào)查方法。調(diào)查研究方法描述了是如何進行調(diào)查的，調(diào)查的對象是誰，采用了哪種調(diào)查方法，指出用什么方法對調(diào)查資料進行匯總/整理和統(tǒng)計分析的。一般情況下，調(diào)查方法部分不需太長，但應提供必要的信息，使閱讀者了解調(diào)查數(shù)據(jù)是怎樣收集的和調(diào)查調(diào)查結論是怎樣得出的。
3、調(diào)查結果。調(diào)查結果部分是調(diào)查報告的主要內(nèi)容。在一份調(diào)查報告中，調(diào)查結果應以陳述形式進行表述，并配以表格、圖形、以進一步支持和加強對結果的解釋，還要對圖表中的數(shù)據(jù)資料說隱含的趨勢、關系或規(guī)律加以客觀地表述。
4、調(diào)查結論和建議。調(diào)查結論是用簡練的語言對調(diào)查研究前所提出的問題做明確的解釋，同時引用有關資料和調(diào)查結果加以解釋、論證。建議則是針對調(diào)查獲得的結論，提出可以采取的措施、方案或具體行動步驟。
（三）撰寫結尾
結尾部分由附錄組成。附錄是呈現(xiàn)與正文相關的資料，以備讀者參考。附錄的目的基本上是列入可以能多的有關資料，這些資料可用來論證、說明或進一步闡述已經(jīng)包括在報告正文之內(nèi)的資料，每個附錄都應有編號。在附錄中出現(xiàn)的資料種類常常包括調(diào)查問卷、抽樣細節(jié)的補充說明、原始資料的來源、調(diào)查獲得的原始數(shù)據(jù)圖表等。
二、打印要求
1、紙張：a4紙。
2、字號及字體：標題部分用3號黑體字；正文部分一級目錄用4號黑體字，其他部分用小四號宋體字。
3、行間距：行距為多陪行距1.5，字間距為標準值。
4、頁邊距：上3.0厘米，下3.0厘米，左3.0厘米，右3.0厘米。
2012年應屆畢業(yè)生就業(yè)總體狀況調(diào)研報告 在日益激烈的社會競爭下，當代大學生面臨著相當嚴峻的就業(yè)壓力。全國大學擴招后,大學生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)象,且有可能走向越來越難的趨勢。這個問題跟國內(nèi)外大環(huán)境息息相關，最主要的還是跟當今大學生的就業(yè)觀滯后有密切關系。針對這一社會現(xiàn)象，按照團中央處要求，現(xiàn)對我校2011—2012學年第一學期大學生就業(yè)狀況、就業(yè)去向、就業(yè)觀念等情況進行調(diào)研，調(diào)研結果如下：
一．招聘企業(yè)數(shù)量上升國企受青睞
截至2012年1月6日，來校區(qū)招聘2012屆畢業(yè)生的各類企業(yè)共計80家，與2011屆同期的85家相比略低。但2011屆畢業(yè)生中石化專場會企業(yè)為24家，而2012屆畢業(yè)生專場招聘會企業(yè)為16家，另外部分企業(yè)二次、三次招聘，再綜合部分企業(yè)網(wǎng)上招聘，所以2012屆畢業(yè)生專場招聘會共計64場次，比2011屆同期多15場次。且招聘企業(yè)以央企、股份制企業(yè)及民營企業(yè)為主體。招聘企業(yè)中，地處遼寧省的39家，企業(yè)分布于沈陽、大連、營口、盤錦、遼陽、鞍山、丹東、阜新、葫蘆島、鐵嶺等市，其中沈陽、大連、營口、盤錦、遼陽的招聘企業(yè)相對較多。省外招聘企業(yè)40家，占招聘企業(yè)總數(shù)的51.25%，企業(yè)分布于24個省市自治區(qū)，地域廣泛均衡地分布為東北、西北、華北、華東、華中、華南、西南等地區(qū)，西至新疆，南至廣東均有企業(yè)招聘校區(qū)畢業(yè)生。
二．受聘學生簽約多以化工類專業(yè)為主
此次招聘企業(yè)中有59家以石油化工及其它化工行業(yè)為主體，占招聘企業(yè)總數(shù)的68.75%。另外還有核工業(yè)、汽車、船舶、電子、鋼鐵、糧油、銀行、it、裝備制造、電氣、商業(yè)等行業(yè)。截至2011年12月30日，二本簽約率為43.13%，比去年同期低7.59個百分點，其中，高分子材料與工程專業(yè)簽約率為63.46%（二本最高），應用化學專業(yè)簽約率為34.04%（二本最低）；高職?？坪灱s率為52.32%，比去年同期低19.24個百分點，其中，石油化工生產(chǎn)技術專業(yè)簽約率為65.57%（?？谱罡撸a(chǎn)過程自動化技術專業(yè)簽約率為39.66%（?？谱畹停?；三本理工類簽約率為22.93%，比去年同期低0.04個百分點，其中，材料成型與控制工程專業(yè)簽約率為33.96%（三本理工最高），自動化專業(yè)簽約率為8.22%（三本理工最低）。理工科就業(yè)率普遍偏高。
三．大學生就業(yè)價值觀念導致簽約率略有下降
與2011屆同期相比，2012屆畢業(yè)生在第一階段招聘企業(yè)數(shù)量基本持平的情況下卻出現(xiàn)了簽約率降低的反常情況，其中與國家政策息息相關。國家調(diào)整違約政策使得部分畢業(yè)生簽約十分慎重而不敢貿(mào)然隨意簽約，同時違約政策使得更多畢業(yè)生在選擇工作時更加冷靜更加理智；與此同時畢業(yè)生及家長的故土思想使得部分畢業(yè)生不愿離開本省就業(yè)，對于外省待遇優(yōu)厚的大型國企則選擇了放棄，而對于本省中小型企業(yè)卻意外青睞；畢業(yè)生在選擇工作時，對生產(chǎn)一線吃苦的思想準備不足使得部分學生簽約以后，難以承受工作強度和工作壓力而放棄；省內(nèi)裝備制造行業(yè)主要企業(yè)未招聘導致畢業(yè)生簽約受影響。部分畢業(yè)生期望值較高，希望能夠找到待遇更高的企業(yè)，因此遲遲不肯簽約。
四．畢業(yè)生自身條件不足及缺乏實踐經(jīng)驗影響簽約
在同等規(guī)模情況下，專科專業(yè)由2011屆的6個變?yōu)?012屆的9個，使就業(yè)率高的專業(yè)，學生相對減少而影響了總體就業(yè)率。另外，本科生中未簽約男生的未簽因素有多種，但未過四級、重修科目多、不符合企業(yè)招聘要求是主要因素。此外許多用人單位普遍要求求職者具備一定的工作經(jīng)歷或實際操作經(jīng)驗，然而剛畢業(yè)大學生們普遍缺乏經(jīng)驗與動手能力，社會經(jīng)驗不足，這是大學生求職被拒的另一原因。
五．大學生企業(yè)間存在價值差異
從調(diào)研結果看，當下大學生就業(yè)形勢分化較嚴重，情況差異較大，由于畢業(yè)生人數(shù)的增長和企業(yè)用人數(shù)量的增長不同步，所以在基礎層面上，二者已經(jīng)有了供需之間的差異。整體的來看，在解決大學生就難上，大學生和企業(yè)的看法存在很大差異。大學生更注于從知識層面提高自己，從而擁有更大競爭力，在就業(yè)競爭中勝出，而企業(yè)則把關注的重點放到了學生調(diào)整就業(yè)心態(tài)上，認為更多地應該從從認知上解決。這樣的結果對比可以看出，大學生還是對自己的能力素質(zhì)不感到滿意，仍然希望有提升的空間。這樣的結果可能是由于大學的教育內(nèi)容及形式不能滿足大學生的要求以及社會需求所造成的。而企業(yè)對大學生調(diào)整就業(yè)心態(tài)的關注，說明大學生在認知層面上可能和企業(yè)的用人標準有差距，在企業(yè)給大學生的建議中，眼高手低是企業(yè)最為詬病大學生的一個缺點。而且畢業(yè)生在選擇就業(yè)的企業(yè)時價值主體個人取向增強，受市場經(jīng)濟的影響，社會價值觀日漸淡化，更多的以自己的利益為重。同時很多畢業(yè)生在校期間，就業(yè)目標不明確，沒有很好的規(guī)劃過自己的就業(yè)目標，大學生在選擇就業(yè)的公司比較單一，根據(jù)調(diào)查顯示60％以上的人會選擇國營企業(yè)，極少數(shù)人會選擇自主創(chuàng)業(yè)以及其他途徑。
一． 廣泛開展針對招聘企業(yè)的深度宣傳，關注重點、特色企業(yè)及其項目，做好畢業(yè)生思想
工作，進行就業(yè)指導。
2． 繼續(xù)高度關注相關院校招聘信息，給相關企業(yè)寄發(fā)邀請函，擴大校區(qū)的行業(yè)知名度。2月5日，工信部全文發(fā)布《石化和化學工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》?！兑?guī)劃》指出，長三角、珠三角、環(huán)渤海地區(qū)三大石化產(chǎn)業(yè)區(qū)集聚度進一步提高，改變傳統(tǒng)煤化工布局分散狀況，鼓勵石化化工企業(yè)與煤炭、電力等企業(yè)聯(lián)合，形成 “煤電化熱一體化”產(chǎn)業(yè)集群和大型煤化工生產(chǎn)基地。根據(jù)國家的政策導向，學生處將密切關注石油化工和煤化工新上項目以此促進就業(yè)。近年，遼寧省特色產(chǎn)業(yè)集群呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢，產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展同時推動了人才需求的增長，關注這些產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展可以對非化工類的本科專業(yè)學生就業(yè)打下良好的基礎。同時對于2012屆畢業(yè)生，根據(jù)企業(yè)來校區(qū)的具體招聘情況，針對畢業(yè)生普遍存在的期望值高、故土難離、傾向國企、不愿從事一線工作等思想狀態(tài)，有針對性地個別指導，同時做好整體畢業(yè)生的思想工作。另外，校區(qū)已決定將就業(yè)指導課提前到本科第六學期、?？频谒膶W期，學生處將重新組織討論擬定
教學
大綱，集中開展授課教師培訓，組織集體備課，推行基于案例的教學方法，力爭取得較好的指導效果。
二． 深入挖掘校友資源促進就業(yè)工作。
校友在就業(yè)工作中發(fā)揮的重要作用已是不爭的事實。上學期，首次來校區(qū)招聘的山東東大聚氨酯有限公司、中石油云南石化有限公司、中煤陜西榆林能源化工有限公司均為校友作用，所以，全校區(qū)師生員工共同努力挖掘校友資源是促進就業(yè)的有效途徑。學生處也將在與企業(yè)溝通過程中注重聯(lián)系校友為做好就業(yè)工作打好基礎。
1.組織畢業(yè)生深入校友企業(yè)開展社會實踐和畢業(yè)實習，加深了解，同時為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造機會。通過社會實踐和畢業(yè)實習，校友企業(yè)也對畢業(yè)生的表現(xiàn)有了初步的認識，會對中意的畢業(yè)生提出留用意向。
三．大學生應重塑就業(yè)價值觀
一部分大學生就業(yè)困難，歸根到底自身的占有很大一部分因素。在校大學生應該立足自身，認識自己，規(guī)劃自己。
1.緊跟學校教育規(guī)劃，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，以及就業(yè)目標的規(guī)劃。 2.校大學生應該積極參與社會實踐，在積累社會經(jīng)驗，與社會經(jīng)驗方面多下功夫。大學生求職更應充分挖掘以往實踐經(jīng)驗中的含金點，在校期間應盡可能多的參加與自己職業(yè)方向相關的社會實踐，通過實習、見習機會積累工作經(jīng)驗。
3.由于許多畢業(yè)生因為未過四級、重修科目多而錯過了許多機會，因此畢業(yè)生在校期間應加強“硬件”的培養(yǎng)，同時注重知識的積累與學習，提高學習成績。
4.畢業(yè)生在選擇企業(yè)時應端正自身態(tài)度，擯棄好高騖遠、眼高手低的毛病，要擁有歸零心態(tài)，腳踏實地做好分內(nèi)之事。
一份完整的調(diào)查報告篇三
甘肅康視達集團科技有限公司軟性親水接觸鏡項目二期擴建工程
質(zhì) 量 安 全 整 改 報 告
編制： 審批： 審核：
中泰萬盛白銀西發(fā)建筑工程有限公司
關于成立甘肅康視達科技集團有限公司軟性親水
接觸鏡項目二期擴建工程項目部安全質(zhì)量提升大檢查
整改領導小組文件
組長：滕飛 副組長：李興慶
組員：胡軍盛、高富德、魏巧芳、郝玉晶、蘇軍科、胡敏
中泰萬盛白銀西發(fā)建筑工程有限公司
目錄
1、存在管理方面的問題及整改情況
2、成立安全質(zhì)量提升大檢查整改領導小組
3、存在的安全質(zhì)量問題及整改情況
4、本次檢查及提升我公司項目管理目標
整改報告
致：白銀市住房和城鄉(xiāng)建設局
我單位承建甘肅康視達科技集團有限公司軟性親水接觸鏡項目二期擴建工程，白銀市住房和城鄉(xiāng)建設局關于開展工程質(zhì)量安全提升行動督察查時存在問題及整改情況及報告。
第一項：存在問題及整改情況
1、我單位根據(jù)檢查組檢查的問題及要求成立即組織召開整改專題會議。成立本次檢查整改領導小組。
2、現(xiàn)場管理人員缺崗現(xiàn)場，對相關責任人進行處罰。并保證能正常到崗上班。
3、安全資料缺失現(xiàn)象由公司工程部、安全部、組織全面檢查并和現(xiàn)場實際情況現(xiàn)場全部補齊，通過監(jiān)理單位檢查。
4、質(zhì)保資料全部按照國家規(guī)范要求整理，并通過現(xiàn)場監(jiān)理監(jiān)檢查，按照工程進度全部整改合格。
5、施工現(xiàn)場安全通道不符合安全要求，現(xiàn)已重新搭設并做好相關安全指示標注，滿足安全防護要求，通過現(xiàn)場監(jiān)理驗收。
6、現(xiàn)場施工攪拌機接地線不規(guī)范、已經(jīng)按照檢查時提出的要求重新做好機械設備接地線，通過現(xiàn)場監(jiān)理驗收。
7、施工吊籃電纜線與混凝土結構直接接觸、按照要求重新布線、在建筑物跨接部位采用防磨損膠皮墊進行保護，通過現(xiàn)場監(jiān)理驗收。
8、現(xiàn)場材料堆碼零亂，現(xiàn)以按照材料分類進行堆碼整齊并
按照進場時間使用部位驗收狀態(tài)掛好材料標識牌，主體剩余材料全部已經(jīng)清場處理。
9、施工現(xiàn)場粉塵控制措施也相應進行整改，將施工面所有暴露砂、土全部采用防塵網(wǎng)進行覆蓋。每天進行散水降塵處理。
10、施工現(xiàn)場大門設置洗車裝置、所有進出場車輛全部進行沖洗。
第二項：通過本次檢查我單位深刻認識到對本項目現(xiàn)場管理工作不到位，結合施工過程嚴格要求，公司加強項目工程管理，確保質(zhì)量、安全，實現(xiàn)管理目標。
中泰力盛白銀西發(fā)建筑工程有限公司
日期：2017.08.18
中泰萬盛白銀西發(fā)建筑工程有限公司
一份完整的調(diào)查報告篇四
中國是一個農(nóng)村人口占大多數(shù)的國家，沒有農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的現(xiàn)代化，就沒有中國的現(xiàn)代化。加快農(nóng)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民收入是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的首要問題和中心任務，也是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的出發(fā)點和落腳點。隨著wto的加入，農(nóng)民增收緩慢已成為影響農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展農(nóng)民生活改善和農(nóng)村社會穩(wěn)定的主要因素。因此，農(nóng)村問題一直受到黨和政府的高度重視。黨的十六大指出：“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，建設農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，是全面建設小康社會的重大任務”。為了解和掌握當前農(nóng)村消費者的收入和消費狀況，我利用工作之余在臨漳縣幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了關于農(nóng)村收入及消費狀況的調(diào)查。本次調(diào)查采取了入戶調(diào)查的方式，調(diào)查對象為家庭經(jīng)濟活動的主要決策人。
在調(diào)查中，我們主要對農(nóng)民的基本收入和消費狀況以及調(diào)查對象的個人及其家庭的基本情況進行了較為詳盡的了解。調(diào)查結果表明，農(nóng)民家庭收入主要來源于種田純收入外出務工收入農(nóng)副業(yè)收入，參照柏鄉(xiāng)縣統(tǒng)計局資料，20xx年第一產(chǎn)業(yè)（農(nóng)業(yè)）收入1118960元與20xx年1118516元基本持平，家庭生產(chǎn)生活費用基本走向是20xx年第一產(chǎn)業(yè)（農(nóng)業(yè)）生產(chǎn)費用支出419119元，比20xx年415520增長0.09％；生活費用支出其中交通通訊消費支出20xx年139958元比20xx年121043元增長了15.63％；文化教育娛樂消費支出20xx年92561元比20xx年82757元增長11.02％；食品消費支出20xx年408967元比20xx年374517元增長9.20％；家庭設備用品消費支出20xx年53297元比20xx年49483元增長7.71％；醫(yī)療保健消費支出20xx年27958元比20xx年29299元降低4.58％；居住消費支出20xx年139631元比20xx年144223元降低3。18％。
20xx年全縣生產(chǎn)總值達23.68億元，比上年增長10%，是近十年來增長速度最快的一年；財政收入1。41億元，比上年增長20.6%，是近五年來增長速度最快的一年；固定資產(chǎn)達9.29億元，比上年增長15%；社會消費品零售總額8。55億元，比上年增長13.48%。20xx年全縣農(nóng)民人均收入1950元，同比增長8.6%。糧食生產(chǎn)實現(xiàn)恢復性增長，糧食總產(chǎn)11。7萬噸，經(jīng)濟基礎地達40萬畝，柑橘10.6萬噸，同比增長27.9%；蔬菜13.8萬噸，同比增長20.2%；烤煙2717噸，同比增長8.9%；板栗1672噸，同比增長27.6%；茶葉897噸，同比增長9.5%。
其中年收入3000元以下的占5。5%3001到5000元的`占35。5%5001到10000元的占26。5%10001元到20000元的占17%，20001元以上的占14。5%。
1、農(nóng)民收入呈恢復性增長。
我縣農(nóng)民人均純收入增幅在連年下滑的情況下，去年農(nóng)民人均純收入增幅有所反彈。20xx年農(nóng)民人均純收入比上年增長14.６％，20xx年6.6%，20xx年6.3%，20xx年反彈明顯，達到9.8%。全縣農(nóng)民收入增長的主要方面：
一是非農(nóng)收入增長較快。據(jù)對10個鎮(zhèn)處50個村莊500個農(nóng)戶抽樣調(diào)查來看，20xx年500個農(nóng)戶非農(nóng)獲得的收入為171.5%萬元，人均農(nóng)民非農(nóng)收入占農(nóng)民純收入的比重達到30.5%，比上年增長6.2%。其中外出勞務收入增長迅猛，總收入達125.2萬元，占農(nóng)民非農(nóng)收入的73.1%，外出勞務人均收入占農(nóng)民純收入的比重達到22.3%。
二是畜牧收入占農(nóng)民家庭收入的比重增加。據(jù)抽查500農(nóng)戶調(diào)查統(tǒng)計，20xx年500個農(nóng)戶畜牧業(yè)收入137.8萬元，占家庭收入的23.7%，比上年增長17.5%，人均畜牧業(yè)收入占農(nóng)民純收入的比重達到24.5%。是個體私營經(jīng)濟發(fā)展進一步擴大。據(jù)抽查的500個農(nóng)戶調(diào)查統(tǒng)計，20xx年500個農(nóng)戶家庭經(jīng)營二三產(chǎn)業(yè)收入28.1萬元，比上年增長5.3%，人均家庭經(jīng)營二三產(chǎn)業(yè)收入占農(nóng)民人均純收入的比重為5.1%。
2、民內(nèi)部收入差距逐步拉大。
據(jù)調(diào)查，由于自然環(huán)境勞動者素質(zhì)和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整差異等原因，造成農(nóng)民低高收入農(nóng)戶之間的差距進一步拉大。據(jù)500個農(nóng)戶抽樣調(diào)查統(tǒng)計，20xx年以從事糧食種植業(yè)為主的農(nóng)戶164戶，占調(diào)查總戶數(shù)32.8%，家庭人均純收入1298元；以從事果業(yè)生產(chǎn)為主，兼種糧食作物的農(nóng)戶151戶，占調(diào)查總戶數(shù)30.2%，家庭人均純收入2431元；以從事疏菜生產(chǎn)為主，兼種糧食作物的農(nóng)戶116戶，占調(diào)查總戶數(shù)23.2%，家庭人均收入4052元；以從事養(yǎng)殖業(yè)為主，兼種糧食作物的農(nóng)戶33戶，占調(diào)查總戶數(shù)6.7%，家庭人均純收入3120元；以從事二三產(chǎn)業(yè)為主的農(nóng)戶36戶，占調(diào)查總戶數(shù)7.2%，家庭人均純收入5213元。再從他們的收入結構來看，同是第一產(chǎn)業(yè)，收入不同。低收入戶生產(chǎn)結構比較單一，主要從事糧食種植業(yè)；高收入戶的農(nóng)業(yè)內(nèi)部結構調(diào)整得較為合理，糧經(jīng)比例適當，產(chǎn)出效益較高。據(jù)500個農(nóng)戶抽樣調(diào)查統(tǒng)計，20xx年低收入戶一產(chǎn)人均民入1132元；中等收入戶一產(chǎn)人均收入2818元，是低收入戶的2.5倍；高收入戶一產(chǎn)人均收入3495元，是低收入戶的3.1倍。
3、農(nóng)民人均消費水平喜憂參半。
據(jù)500個農(nóng)戶調(diào)查統(tǒng)計來看，20xx年農(nóng)村居民人均消費1892元，比上年增加264元，增長14%。生產(chǎn)費用支出占家庭總支出的近三分之一，達到29.6%；生產(chǎn)消費支出占農(nóng)民家庭總支出近三分之二，達到62.6%；繳納各種稅費支出占家庭總支出的4.67%；食品衣著和家庭設備用品及服務占生活消費的50.3%，其中食品支出比上年減少10.6%；衣著消費支出比上年減少2.51%。用于居住消費醫(yī)療保健文化教育和交通通迅等項目的消費繼續(xù)呈上升趨勢。居住消費支出醫(yī)療消費支出文化教育消費支出交通通訊消費支出分別比上年增長2.6%3.5%5.6%和8%。
1、農(nóng)產(chǎn)品價格指數(shù)持續(xù)下跌。
隨著農(nóng)產(chǎn)品供給能力的大幅度提高，農(nóng)產(chǎn)品供求由賣方市場轉向買方市場，造成農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域性、結構性過剩，價格持續(xù)走低，出理農(nóng)產(chǎn)品賣難、增產(chǎn)不增收，甚至增產(chǎn)減收的現(xiàn)象，造成農(nóng)業(yè)對農(nóng)民收入增長的貢獻逐年減少，直接影響農(nóng)民人均農(nóng)業(yè)收入。據(jù)500戶居民家庭調(diào)查看，1997年人均出售農(nóng)產(chǎn)品收入1182.4元，到20xx年下降為777元，下降了34.5%，這相當于每個農(nóng)民比1997年少獲農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)金收入405.4元，相當于70萬農(nóng)村人口減少收入2.84億元。即使如此，我國主要農(nóng)產(chǎn)品的價格還高于國際農(nóng)產(chǎn)品市場價格20%—40%之間，特別是我國入世后，將面臨國外優(yōu)質(zhì)、價廉農(nóng)產(chǎn)品的沖擊。在國際和國內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品供大于求且價格持續(xù)下滑的情況下，農(nóng)民增加農(nóng)業(yè)收入的可能性越來越少。
2、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本連年上升。
由于我國實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制制度，隨之出現(xiàn)了一家一戶分散經(jīng)營模式。這種模式制約了規(guī)?；?、專業(yè)化生產(chǎn)，在一定程度上限制了先進農(nóng)業(yè)科技成果和現(xiàn)代勞動手段的推廣應用，導致土地生產(chǎn)率和農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率降低，很多農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)費用居高不下，農(nóng)業(yè)平均利潤率連年下跌，造成了農(nóng)民“增投不增收”、“增產(chǎn)不增收”，嚴重影響了農(nóng)民收入的提高。據(jù)農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)計，1997—20xx年，全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總費用支出由103.8億元增加到149.8億元，年均增長速度為11。1%。而同期我市農(nóng)民收入年均增長幅度為9.8%，費用增幅遠遠高于農(nóng)民收入增幅。僅以小麥為例，據(jù)調(diào)查來看，20xx年小麥畝產(chǎn)成本255.03元，較上年增加8.8%，較1999年增加13.2%。分項來看，20xx年小麥畝（畝產(chǎn)400公斤）費用188元，比上年增長4.8%，其中種子、農(nóng)藥、化肥、排灌、收耕費分別為15元、5元、80元、25元和63元，分別比上年增加10.2%、32.3%、27%、20%和53.8%。
3、業(yè)結構調(diào)整不到位。
通過調(diào)查來看，影響農(nóng)民增收的因素，除了農(nóng)產(chǎn)品價格下跌、生產(chǎn)成本上升等客觀原因外，農(nóng)戶農(nóng)業(yè)結構調(diào)整不到位是目前影響農(nóng)民增收最重要的因素。僅以農(nóng)業(yè)內(nèi)部結構調(diào)整為例，據(jù)調(diào)查，在生產(chǎn)條件大致相同的前提下，群眾種植糧食，每畝純收入約400元；種植牧草，每畝純收入約800元；種植每畝純收入約2500元；林業(yè)育苗，每畝純收入約4000元。
一份完整的調(diào)查報告篇五
爸爸拿著玩具，欲給不給地半蹲著問六歲的兒子，“你是愛爸爸多一點還是媽媽多一點？”
“都愛！”兒子幸福而驕傲地答道，滿心歡喜地期待來自眼前慈愛的爸爸的獎賞。
“不行……乖，告訴爸爸，你更愛爸爸還是媽媽？”顯然爸爸對兒子的答復并不滿意，因而繼續(xù)追問道。也不知道是什么時候，原本專心致志在旁邊打掃衛(wèi)生的媽媽注意到了這一幕，或許媽媽天生對類似的話題比其他人要敏感，不禁放心手中的活兒，也參與到對兒子不達目的誓不罷休緊緊追問的行列中來。
“是啊，寶貝，爸爸和媽媽，你更愛誰??？”望著兩雙放射著殺氣似的眼睛，六歲的兒子多么渴望，是的，就在那刻，那種境況下，能有誰給他以幫助。要是在平常，毫無疑問他是可以向他最親近的，最愛的爸爸媽媽尋求救援的。可是，就在那刻，他可以向他最愛的，近在咫尺的爸爸媽媽求得幫助嗎？不，絕對不能，因為他們給不了，不僅爸爸給不了，媽媽同樣也不能提供給他他所需要的幫助。從某種意義上講他所遭受的困境正是他最親近最信賴的人給予的。
他隱約地感覺到，這個時候誰也給不了他幫助，他被棄置在肅殺的孤島，沒有人情的溫存，只有冷酷和逼迫，而且有兩只兇猛的老虎在逼著他，正在用炬熱的目光烘烤著他，他害怕，難受極了。
“我就是—就是—都愛嘛！……”兒子終于受不住令他恐懼的嚴刑逼供，委屈地哭出了聲。
一首《月亮代表我的心》，愛需要問嗎？愛需要比較與衡量嗎？“我的情不變，我的愛不變，月亮代表我的心……”那么就讓月亮去訴說愛的故事，去闡釋愛完整的內(nèi)涵吧！
中文1101班吳艷娟
一份完整的調(diào)查報告篇六
了解手機在大學生中的狀況
手機市場作一次調(diào)研
大學生
(見附件1――問卷)
20xx年10月01日到20xx年10月25日
網(wǎng)絡問卷
為了使調(diào)查具有普遍性，我們放下了傳統(tǒng)的書面問卷形式，而采用制作電子版問卷在網(wǎng)絡上進行調(diào)查的方式。這樣做的好處是顯而易見的：
1、提高效率，減少調(diào)查工作量。我們制作的電子版調(diào)查問卷使用a、net平臺開發(fā)，并掛在朋友的個人主機空間上，無需印刷，無需人工分派問卷。
2、調(diào)查范圍更廣，調(diào)查對象更具隨機性。由于是在網(wǎng)上答卷，沒有空間和時間的限制，回答我們答卷的大學生朋友人數(shù)在20天左右的時間內(nèi)簡單突破1000人，最后到達了1237人，并且這些參加我們調(diào)查的朋友來自全國各地。這個數(shù)字是由調(diào)查頁面自動跟蹤生成的。
1、由調(diào)查小組成員共同協(xié)商確定問卷資料，以書面文件形式確定，交由本人進行制作成電子版調(diào)查問卷。
2、電子問卷制作完成并通過無錯測試后，我將其上傳到我朋友租用的虛擬主機空間。
3、動員調(diào)查小組所有成員進行廣泛宣傳，宣傳方式主要有二：
一是讓自己的朋友上網(wǎng)回答調(diào)查，
二是在論壇上發(fā)布信息，讓論壇上的網(wǎng)友幫忙回答
4、調(diào)查完成后，由全體小組成員對調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析
5、撰寫調(diào)研報告
返回市場調(diào)研報告
一份完整的調(diào)查報告篇七
本年以來，區(qū)城管局在區(qū)委、區(qū)縣政府的注重和指導下，依照“理順體制，完善準則，明確責任，量化治理，增強督導，提高程度”的發(fā)展思緒，堅持“工作零起步，垃圾零表露，治理零死角，市民零投訴”的行業(yè)規(guī)范，積極拓展思緒改革創(chuàng)新，不斷激活內(nèi)部潛能追求發(fā)展，治理體制逐漸理順，市容環(huán)境分明改觀，博得了社會各界的普遍好評，為全區(qū)的文明城市創(chuàng)立做出了積極的奉獻。
（一）增強思想教育，以準確的言論指導人
思想是行動的先導，任何改革成功與否，關鍵在于思想認識能否準確。年頭，區(qū)城管局依照“兩級縣政府、三級治理、四級收集”的治理體制要求，堅持環(huán)衛(wèi)事業(yè)市場化、產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)化、法制化的改革方向，積極、穩(wěn)妥地推進改革，逐漸構成了“統(tǒng)一指導、分級負責、市場運作、自我約束”的環(huán)衛(wèi)運轉機制。改革的初步成效首要得益于“三個增強”教育。一是增強時機認識教育。在廣大干部職工中宣傳改革開放的效果、招商引資的實效和經(jīng)濟發(fā)展的時機，說明經(jīng)濟建設與環(huán)衛(wèi)服務、項目興區(qū)與營建環(huán)境、努力干事與指導注重的關系，讓職工清楚推進“治理改體制、服務改機制、人員變觀念、市容變相貌”改革是情勢所需、職責所系、民意所盼，召喚廣大干部職工掌握發(fā)展時機，積極投身環(huán)衛(wèi)改革。二是增強榮辱觀念教育。認真組織學習“八榮八恥”，設置喜歡崗敬業(yè)金銀銅獎，讓環(huán)衛(wèi)職工逼真領會“辛勤奮動榮耀，好吃懶做可恥”的豐厚內(nèi)在。還，教育全體職工發(fā)揚“辛勞我一人，干凈萬萬戶”的環(huán)衛(wèi)精神，喜歡崗敬業(yè)，樂于貢獻，在困難支付中美化市容環(huán)境。三是增強“四自”信心教育。讓廣大環(huán)衛(wèi)工人認識到環(huán)衛(wèi)工作崗位雖然普通，但只需自喜歡、自我尊重、自強、自傲，相同可以綻放人生的絢爛?！叭齻€增強”教育，不只讓廣大職工解放了思想，并且從行動上反對和支持改革發(fā)展。
（二）推進市場運作，以創(chuàng)新的方法鼓勵人
市場運作是調(diào)整重組、配優(yōu)資源、煥發(fā)生機的最直接、最有用手段。為此，區(qū)城管局在環(huán)衛(wèi)體制改革方面積極探究市場化運作的路子。一是理順環(huán)衛(wèi)治理體制。將原打掃所、清運所辨別改構成打掃保潔公司和清運服務公司，依照“政事（企）分隔，管干別離；分級治理，以街（鎮(zhèn)）為主”的治理形式，經(jīng)過下放責、權、利，機組與公司、公司與中心、中心與街道，層層簽署承包合同，堅持了分級治理、分級負責的內(nèi)部治理體制。二是堅持德能勤績的用人準則。區(qū)編委審定區(qū)環(huán)衛(wèi)中心干部職數(shù)9名，但區(qū)城管局堅持走群眾道路，依照寧缺不濫和任人賢的準則，只向區(qū)組織部分上報了5名科級干部，并且對擬選拔或重用的基層干部作出了3條硬性規(guī)則：財政虧本的讓位，資產(chǎn)增值的選崗（延續(xù)3年）；媒體曝光的讓位，雙創(chuàng)進位的選崗（延續(xù)3年）；違紀違規(guī)的讓位，和諧不變的選崗（延續(xù)3年）。這樣，既讓基層干部有了危機感，更讓環(huán)衛(wèi)職工增添了信任感。三是開放環(huán)衛(wèi)功課市場。其一，對環(huán)衛(wèi)打掃執(zhí)行領銜承包。依照“以錢養(yǎng)事”和“明確主體、理順關系、自力運作、獨自核算、管保別離”的準則，參考國家勞動定額規(guī)范，確定人均打掃面積為8112平方米，將地域142萬平方米的主次干道打掃保潔劃分紅41個標段，采取自愿報名與公司核定的方法，確定承包領銜人與承包地段，依據(jù)平常一向顯示和職工引薦意見，確定承包領銜人，然后采取抽簽的方法，確定承包地段。根據(jù)上年個人工資基數(shù)，結合打掃面積與清運間隔，計發(fā)打掃保潔承包費，高于人均打掃面積或均勻適距的標段，每人每月增發(fā)30元的承包資金，此外對領銜人每人每月增發(fā)60元的治理費。對新增的龍騰大路，以9萬元的標底向社會公開投標。還依照國家和市行業(yè)規(guī)范，出臺了《區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作考評方法》，做到日檢查、周巡視、月考評，經(jīng)過增強監(jiān)督檢查，逐漸堅持起“責權清楚、規(guī)范統(tǒng)一、審核公平”的環(huán)境衛(wèi)發(fā)展效治理機制，充分調(diào)動整個系統(tǒng)在環(huán)境衛(wèi)生治理中的積極性，構成全行業(yè)一起參加環(huán)境衛(wèi)生治理的新格式。其二，對垃圾清運執(zhí)行成本治理。依據(jù)垃圾清運總量，結合車輛功能、燃油價錢、運輸間隔等要素，審定清運人員和費用。答應清運承包者在保質(zhì)保量完成清運工作的前提下，開發(fā)清運市場，完成自我創(chuàng)收、自我發(fā)展、自我更新設備的目標。當前，清運公司已承接地域渣土搜集和辛沖東城灣垃圾清運，年創(chuàng)收5萬元以上。其三，對環(huán)衛(wèi)收費執(zhí)行績效掛鉤。收費人員在雙向選擇的基本上，帶資簽約。本年，環(huán)衛(wèi)收費已簽約160萬元，同比添加40萬元。還規(guī)則，對收費人員將視其工作業(yè)績，獎勵依規(guī)收足的，裁減未完成任務、業(yè)績最差的組別。其四，對夜間保潔執(zhí)行資金獎勵。本年以來，該局針對主次干道私營門店多、晚間表露垃圾較多的實踐，倡議環(huán)衛(wèi)工人自愿報名參加晚6時至8時的夜間保潔。還，按每小時4元的津貼規(guī)范，鼓勵環(huán)衛(wèi)工人上街功課。
（三）完善治理準則，以嚴厲的辦法約束人
沒有禮貌，不成方圓。區(qū)城管局在環(huán)衛(wèi)改革中堅持用準則管人、管事，非常注重準則的完善、辦法的約束。一是審定公司經(jīng)費。依照“向治理要效益，謹防冒跑漏滴”的理財準則，結合環(huán)衛(wèi)工作實踐，小到鐵鍬掃帚，大到機車油耗，擬定了16個開支科目，界定了各公司及收費所的資金方案，并在實踐中一以貫之，徹底杜絕了伸手要、隨口報的行為。二是規(guī)范用工治理。首先，依規(guī)鎖定了在崗在編人員，果斷杜絕私招亂雇時節(jié)工的行為。雖然本年全區(qū)文明創(chuàng)立任務深重，但改革后的環(huán)衛(wèi)中心及各公司沒有雇用一名環(huán)衛(wèi)工人，確因城區(qū)面積擴展或因病需求增補職工的，悉數(shù)由領銜承包人依照“減人不減資，增人不增錢”的準則自行處置。其二，對退休、病退、養(yǎng)老統(tǒng)籌及停薪留職的處理順序、工資福利作了詳盡規(guī)則，并與每人簽署了和談。其三，堅持了一套收入分派向一線崗位、一流業(yè)績、一人多能傾斜的分派準則，徹底打破了“按人付酬”的成規(guī)陋習，如打掃崗位每人每月比其它崗位多30元崗位補助資金。三是增強檢查督導。年6月，區(qū)環(huán)衛(wèi)中心剛恢復，就實時出臺了《區(qū)市容環(huán)衛(wèi)質(zhì)量考評方法》及《區(qū)市容環(huán)衛(wèi)質(zhì)量檢查評分細則》，該“方法”和“細則”對打掃保潔、垃圾清運、公廁治理、環(huán)衛(wèi)收費、質(zhì)檢督導等五個關鍵崗位的審核內(nèi)容、工作要求及扣分規(guī)范作了明確規(guī)則。還，堅持自查、抽查、周評、月結的考評方法，果斷予以兌現(xiàn)。本年上半年，該中心根據(jù)上述“方法”與“細則”，共停崗職工6人，解雇職工2人，從績效工資中扣減資金0.8萬元。
（四）堅持以人本，以好轉的待遇感染人
區(qū)城管局和環(huán)衛(wèi)中心堅持把職工好處放在突出地位，職工所呼，必有所應，應有所為，促進了環(huán)衛(wèi)事業(yè)改革發(fā)展。一是遍及提高工資規(guī)范。20__年，環(huán)衛(wèi)工人均勻工資不到300元，經(jīng)過幾年的努力，年環(huán)衛(wèi)工大家平工資到達700元，其中，打掃保潔崗位工資超越750元（含打掃崗位補助及晚間延時保潔加班工資）。二是全員進入養(yǎng)老統(tǒng)籌。依照國家勞動法的有關規(guī)則和區(qū)人民縣政府第二十七次常務大會精神，在區(qū)財務局、區(qū)勞動局等部分的支持下，已處理終了53人，正在處理335人，基本完成了一切符合參保前提的職工處理養(yǎng)老統(tǒng)籌的目的。三是為功課環(huán)衛(wèi)工人處理不測損傷險。環(huán)衛(wèi)是一個易發(fā)不測損傷的行業(yè)，為躲避風險，緩解單位與個人的經(jīng)濟壓力與精神擔負，區(qū)城管局在市局的支持與協(xié)調(diào)下，為每名在崗職工處理了不測損傷險。一旦發(fā)生不測，住院醫(yī)治每人可報藥費10萬元，不測滅亡每人可獲賠56萬元。四是切實改善工作前提。首先，不斷履行機械功課。近八年來，街功課機械具體更新，現(xiàn)擁有各類機車20臺套，新增垃圾轉運臺9座。當前，日處置垃圾200噸的垃圾轉運站正在運作中。機械的添加，設備的完善，減輕了職工的勞動強度。其次，高規(guī)格設置環(huán)衛(wèi)工人功課歇息室。本年7月，區(qū)縣政府投資10萬元，為地域環(huán)衛(wèi)工人設置22個功課歇息室。每個歇息室裝備空調(diào)、風扇、飲水機及座椅板凳。《楚天都會報》、《日報》、《商報》對此先后賜與了宣傳報道。
經(jīng)過一系列的積極探究，隨著競爭機制和市場機制的不斷完善，干部職工的競爭認識和崗位責恣意識分明加強，工作才能、工作效率和工作質(zhì)量進一步提高，并在全中心范圍內(nèi)構成了積極向上、發(fā)奮提高、爭創(chuàng)一流的優(yōu)越習尚，也為下一步環(huán)衛(wèi)功課悉數(shù)面向市場打下了堅實的基本。
改革是永久的主題，發(fā)展是不懈的追求。雖然前段我區(qū)市容環(huán)衛(wèi)改革工作獲得了初步成效，但仍存在一些亟待處理的問題和需求深化完善的當?shù)兀阂皇侵卫眢w制有待理順。當前，區(qū)環(huán)衛(wèi)中心只負責城區(qū)的市容環(huán)衛(wèi)工作，這既易形成主次干道與背街后巷治理脫節(jié)，還更難以全力服務全區(qū)各街（鎮(zhèn)）市容環(huán)衛(wèi)改革與環(huán)衛(wèi)設備建設工作；二是工作手段有待增強。依照市場運作的方法，應該執(zhí)行“誰投資誰監(jiān)督，誰承包誰負責”的治理形式。當前，區(qū)財務賜與各街（鎮(zhèn)）的打掃補助及環(huán)衛(wèi)設備建設項目，或直接給有關街（鎮(zhèn)），或劃轉給其它部分，構成了市容環(huán)衛(wèi)主管部分盡管事、不論錢的格式；三是功課市場有待培養(yǎng)。開放市容環(huán)衛(wèi)功課市場，既要處理舊體制遺留的“大鍋飯”和人事治理較亂的問題，又要堅持不變，制約了強人引進、投標工作的順利開展。
二、對下步我區(qū)市容環(huán)衛(wèi)改革的幾點建議
下步，我區(qū)市容環(huán)衛(wèi)改革應在穩(wěn)固提高、深化完善、延長拓展長進一步著力：
（一）以點帶面，具體履行環(huán)衛(wèi)改革成功作法
應學習借鑒先進地域“功課專業(yè)化、經(jīng)費企業(yè)化、服務社會化、治理規(guī)范化”的成功作法，全力做好、陽邏、倉埠環(huán)衛(wèi)改費試點工作，力爭在以下三個方面獲得打破性發(fā)展。一是參加核定各地打掃補助資金，保證“政事分隔，管干別離；分級治理，以街（鎮(zhèn)）為主”的治理體制構成。二是完善細化承包方案與投標授標順序，力促“培養(yǎng)主體，鼓舞競爭；面向社會，競標功課”的環(huán)衛(wèi)市場規(guī)范。三是貫實《區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作考評》方法，嚴厲監(jiān)督“規(guī)范治理，優(yōu)勝劣汰；按量付酬，工效掛鉤”的治理準則落實，在辦妥試點的前提下，將環(huán)衛(wèi)改革引向深化，掩蓋全區(qū)。
（二）以獎代補，積極指導全區(qū)環(huán)衛(wèi)設備科學建設
依照“村搜集，街（鎮(zhèn)）合并，區(qū)處置”垃圾的總體思緒，加大環(huán)衛(wèi)設備建設與維護力度。一是全力扶持場站結合新項目。為削減環(huán)境污染，防止反復建設，要積極參加陽邏陳家沖垃圾場協(xié)調(diào)，全力支持潘塘姚寨、章興垃圾場建設，科學規(guī)劃好各街鎮(zhèn)垃圾轉運站設置，努力探究一條垃圾處置場站結合的新路子。二是充分發(fā)揚陳腐設備新潛能。借助小城鎮(zhèn)建設治理資金，采取以獎代補方法，調(diào)動各街（鎮(zhèn)）積極維修陳腐設備，保證垃圾池（桶）無缺無損。三是積極追求建設資金新渠道。應增強與市發(fā)改委、市建委、市城管局、市家園辦的聯(lián)絡與溝通，積極申報項目，爭奪外援資金。
（三）以人本，切實處理好環(huán)衛(wèi)職工后顧之憂
應貫徹執(zhí)行國家有關政策法律，讓廣大環(huán)衛(wèi)職工做有所得，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)。一是力促各地執(zhí)行最低工資規(guī)范。經(jīng)過吸納低保人員，添加公益性崗位和加大環(huán)衛(wèi)費征收力度等方法，處理環(huán)衛(wèi)工人勞動強度大、工資待遇低，保潔難到位的問題。二是積極尋找職工因傷（?。┚戎温纷?。爭奪上級部分支持，為環(huán)衛(wèi)職工處理不測損傷險。還，增強與本地街（鎮(zhèn)）及有關部分的聯(lián)絡，爭奪一切病退、退休老職工處理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療統(tǒng)籌。三是認真經(jīng)營職工養(yǎng)老統(tǒng)籌事宜。依照“分級擔負、分類處置、分步操作”的方法，全力推進環(huán)衛(wèi)職工養(yǎng)老統(tǒng)籌備理工作。
一份完整的調(diào)查報告篇八
一份調(diào)查報告引發(fā)青年律師"學歷門"
國內(nèi)律師事務所的青年律師如果還沒有做到合伙人，大致可分為以下幾種：提成律師，授薪律師，律師助理。
提成來源可分為兩種：自己拉來的案源提成和根據(jù)所做案件提成。律師助理也分成兩種：有執(zhí)業(yè)證的律師助理，尚未拿到執(zhí)業(yè)證的律師助理。
現(xiàn)在律師事務所里根據(jù)所做案源提成的情形比較少，做到提成律師一般已具有一定的社會資源，有較豐富的經(jīng)驗，可以自己拉案源，可以應對客戶。提成律師能拿到的提成約50％，其收入差別主要在案源多少和質(zhì)量，不同律師差別會很大。提成律師一般已經(jīng)過了靠工資過日子的階段，其煩惱在于怎么拉新案子，建立可靠的社會關系。這時候，收入和學歷已經(jīng)沒有關系了。
收入和學歷相關的階段主要在于授薪律師階段和律師助理階段，他們都拿固定薪水。國內(nèi)律師事務所的青年律師主要有三個來源：一種是國內(nèi)本科，一種是在國內(nèi)讀完本科后去國外再讀一個法律碩士，一種是國內(nèi)本科加國內(nèi)碩士。青年律師剛進律師所定工資時，律師所一般會考慮幾方面因素：學歷，是否有國外留學經(jīng)驗，是否有資格證或執(zhí)業(yè)證。
一般來說，研究生進所工資會比本科生略高，但是要獲取較好的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗一般需要5－8年，而且實際經(jīng)驗和學歷往往沒有直接關系，越往后學歷越不重要。有了執(zhí)業(yè)證和實際執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，再談工資的時候就比較好談一點?？紤]到年齡因素，如果只在國內(nèi)做律師，碩士可能不如不讀。但是有很多所招人的時候，會優(yōu)先考慮招碩士。如果想去外所的話，有碩士學位，有較好的外語水平很重要。有國外學位的工資會比國內(nèi)碩士略高，留過學的外語總強些，律師事務所在分配業(yè)務時，往往也會考慮把涉外業(yè)務交給有留學經(jīng)驗的律師來做，這樣可以接觸一些高質(zhì)量的客戶。
執(zhí)業(yè)證剛開始時不會作為定工資的考量因素，但是如果沒有執(zhí)業(yè)證，很有可能進不了律師事務所，就算進去了，也一直是做律師助理，薪水的增長會受到限制，跳槽也不容易。
收入高低主要看能力
kaizen 碩士二年級 中資所實習律師助理
況下，該差距應該是不存在的。從長遠看，碩士的背景也將比本科生更有競爭力。
ada 本科畢業(yè) 中資所律師助理
我覺得造成收入差距的主要原因在于法律是一門實踐的科學，實踐經(jīng)驗是工資收入的主要考察標準之一。從我所知的合伙人對新進員工的評價來看，本科生和研究生各有優(yōu)勢。本科生畢業(yè)，年輕有沖勁，敢打敢拼，從業(yè)經(jīng)驗是一張白紙，如果受到正規(guī)培訓，容易上軌道；研究生學歷高，對法律的理解更純熟。造成差距的主要原因是從業(yè)年限而非學歷。事實上，上海正在向越來越看重學歷的方向發(fā)展，一些著名的律師事務所從我們畢業(yè)那年幾乎不再招收本科生，研究生成為更多單位的敲門磚。
從報道的角度來看，我覺得調(diào)查者并沒有試圖去了解律師市場。內(nèi)資事務所的起步發(fā)展也是最近10年的事，律師從年齡上、學歷上是出現(xiàn)斷層的，即便是目前較好的事務所，也還沒有形成像外國事務所那種老中青的律師梯隊以及良好的培訓機制。
大學法律專業(yè)的熱門必然是滯后于律師事務所的發(fā)展，因此法律人才在某一階段出現(xiàn)過嚴重短缺，這正是目前事務所中合伙人和剛入門的律師中缺少資深律師的主要原因。在當前這個熱錢涌動、資本市場活躍的律師事務所大發(fā)展時期，事務所首先看中的是律師的實踐能力，就是招進來能不能干活兒，自主培訓高端律師則相對弱化。本科生相對于研究生而言，對工作的待遇期待低，對工作的付出精神準備相對充分，就業(yè)壓力相對更大，因此更符合近期事務所的要求。這也是幾年前本科生進律所，現(xiàn)在研究生進律所形成待遇差別的一個背景。
但是，我覺得今后研究生是這個市場的主要競爭者。本科生教育市場化后，沒有給我們留下什么實踐能力，我們的教授們也不寫法律備忘錄、不寫股權轉讓協(xié)議、不寫起訴狀或者其他常用的法律文書，我們這批本科生進入工作后有一段異常漫長和艱辛的學習期。我們的教育和法律的實踐要求脫節(jié)，但研究生獲得了更多的學習機會，不僅對法律的理解更純熟，而且有更多機會實習完成在職培訓的過程，到真正工作時，已經(jīng)是一個“半成品”，因此，發(fā)展前途會更好。點評高學歷是高收入的必要條件，但非充分必要條件。
gto 復旦大學法學院講師兼職律師
收入水平與學歷的弱相關性已經(jīng)是盡人皆知的道理，即：高學歷是收入提升的必要條件，但并不是充分必要條件。高學歷并不必然帶來高收入。然而，學歷與收入也不至于成為所謂的反比例關系。
律師業(yè)務主要是涉及到操作性應用型的領域，本科生限于他們的教育背景，特別是其有限的社會閱歷，限制了他們的進一步發(fā)展。本科的教育設計似乎不甚關注具體的應用，于是乎半成品就拉來上陣。更重要的是，基于其他專業(yè)基礎之上的法律專業(yè)訓練才更具有生命力。缺乏相關其他專業(yè)訓練的法律工作者，由于缺乏相應的知識背景而難以深化其法律服務的例子不勝枚舉，他們在接到“疑難復雜”案件時，往往會感到力不從心。而這“疑難復雜”，通常是跟專業(yè)知識結構的缺陷相聯(lián)系的。這種情形下，本科生的成才，與其說歸功于積極主動的教育工程，不如說是憑運氣。而研究生的優(yōu)勢在于，隨著其學習經(jīng)歷的延伸，他們的人生觀、價值觀日趨定型，更多的社會閱歷使他們有可能更深入全面地認識社會及事物的根本，從而能更好地運用其所學的專業(yè)知識，提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。
一份完整的調(diào)查報告篇九
采訪長輩
看地圖和資料
實地考查
我的家鄉(xiāng)在河南省新鄉(xiāng)市，我們這里的街道小巷有許多有趣的名字，比如：石牌坊、花園、石榴園、城里十字……其中我印象最深刻，讓我最感興趣的是——“飲馬口”。
飲馬口的位置在平原路與和平大道交叉口向東?！帮嬹R口”這個有趣的地名，顧名思義一定和馬有關吧?的確。關于飲馬口這個名字的由來，還有一段歷史故事呢!
飲馬口，很久以前，這里是兩個小村莊，西邊的叫宋王莊，東邊的叫小趙莊，兩個村莊房挨房，街連街，遠遠看去就像一個村莊。宋王莊西邊有條南北大道，南通黃河，北到衛(wèi)輝、輝縣。莊北緊臨衛(wèi)河，這一段河水流平緩，河面寬闊，堤岸上綠樹成蔭，南來北往的行人都好在這里歇腳、飲馬。天長日久，人來馬往，河坡里踩出幾條平坦坦的小路來。
有一年夏天，岳飛帶領岳家軍抗擊金兵來到這里，正逢三伏天，岳飛看將士熱得受不了，于是傳令安營休整。將士們個個渴得頭暈眼花，戰(zhàn)馬渴得搖頭晃腦。這時，宋王莊和小趙莊的鄉(xiāng)親送水來了，將士們端起大碗一口氣就是半碗。
岳飛的跟馬侍從張保，端過水碗，咕咚咕咚喝了一碗又一碗，突然想起岳元帥的青鬃白馬還沒有飲水?；仡^看，馬卻不見了，向北一望見幾個人正牽著馬向北走著，走在最前邊的正是岳元帥，一個人牽了五六匹戰(zhàn)馬，張保馬上追過去和鄉(xiāng)親們一起跟著岳元帥向河邊走去。來到衛(wèi)河堤邊，戰(zhàn)馬一見水，就咕咕地喝起來。岳飛站在堤岸，向四周細細看了一遍，稱贊這里真是一個飲馬的`好地方。
一住幾天，岳飛常常和士兵到這里飲馬、乘涼。路上，河邊留下了岳飛的一行行腳印……這里成了小趙莊和宋王莊的鄉(xiāng)親們愛慕和自豪的地方。過了許多年后，兩個莊上的老年人一合計，就把兩村合成一個莊，起名叫“飲馬口”，借以敬仰在這里飲過馬的民族英雄岳飛。
這就是“飲馬口”這個名字的來歷?，F(xiàn)在，隨著城市經(jīng)濟的發(fā)展，“飲馬口”這個昔日的村莊，已經(jīng)變成了繁華的商業(yè)區(qū)，道路兩旁聳立起了一座座的高樓大廈，很漂亮。每天車水馬龍，熱鬧極了。
一份完整的調(diào)查報告篇十
全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的xx大作出的重大戰(zhàn)略部署。明村鎮(zhèn)黨委、政府把學習實踐科學發(fā)展觀活動作為當前中心任務，務求出經(jīng)驗和實效。2020年9月22日我鎮(zhèn)召開“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”動員大會，鎮(zhèn)黨委書記肖洪亮同志在會議上作了重要的講話。
一、學習情況及體會
按照學習實踐科學發(fā)展觀實施方案的安排，通過集中學習、和分散學習，組織全鎮(zhèn)黨員干部系統(tǒng)全面地學習了《開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習讀本》，撰寫心得體會、讀書筆記。深刻地認識到這次在全黨開展的學習教育活動，是黨的xx大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實xxxx重要思想，加強黨的建設的重要舉措，是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。明村鎮(zhèn)全體黨員干部經(jīng)過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進一步的提高。同時不少干部職工對照黨政機關干部先進性標準和黨組織的希望和要求，看到了不足，找到了差距，增強了緊迫感和自覺性。
二、存在的問題和不足
1、政策理論水平不夠高。雖然平時鎮(zhèn)村兩級黨委通過座談、宣傳等方式促進全鎮(zhèn)黨員在學習上的主動性，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不夠深、不夠透。干部職工們有時只注重與本身業(yè)務有關的內(nèi)容，與業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。
2、全局意識不夠強。通過近期的學習，部分黨員干部有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或主抓業(yè)務出發(fā)，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。
3、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有部分年輕黨員，易犯本本主義的錯誤，而少部分工作幾十年的老黨員缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。
4、對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象；
工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
三、下一步整改措施
開展這次學習實踐科學發(fā)展觀活動對黨員干部來說意義重大，是關系黨執(zhí)政興國的大事，對全鎮(zhèn)所有黨員干部來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的一次重要機遇。
1、加強學習，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索與招商引資密切相關的新思路和新方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個務必，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名黨員，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，努力為黨的事業(yè)多做貢獻。
3、從自身做起切實落實學習效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與科學發(fā)展觀要求進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；
工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓同事滿意，讓領導放心。
4、在工作方面要以大局為重。服從組織安排，不爭榮譽，不搶位子，在完成上級對自己傳達的任務的同時，積極參與社會實踐，幫助同事及時的完成任務，并及時自覺的接受上級下達的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要去完成每項關系人民利益的任務。保持黨員先進性，強化宗旨意識，誠心誠意的為群眾謀利益，努力完成組織安排的工作任務，向黨和人民交一份合格的答卷。
一份完整的調(diào)查報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
隨著楊林職教園區(qū)的發(fā)展擴大，學生人數(shù)迅猛增長，學生的消費水平普遍較高。
麥當勞在楊林職教園區(qū)開設分店項目 2、項目地點：楊林職教園區(qū)匯爾佳二期工程
通過對該地進行總體規(guī)劃和改造，使麥當勞成為楊林職教園區(qū)獨具特色、一流水準的，深受學生喜愛的多功能、高檔次、現(xiàn)代化的一角。
楊林職教園區(qū)匯集云南工商學院、云南師大文理學院、云南師大商學院、云南大學滇池學院、昆明醫(yī)學院海源學院、昆明城市建設職業(yè)學院、云南外國語外事外語學院。各高校匯集，學生人數(shù)較多，但是休閑、娛樂、餐飲卻供應不足。
1、在整個楊林職教園區(qū)，僅有當麥基這樣的以油炸等食物為主的餐飲業(yè)，但是因此地擁有多所高校以及消費群體。在楊林職教園，僅有一條商業(yè)區(qū)，各高校學生都會聚集于此消費。
2、消費延期穩(wěn)定：麥當勞在全國的市場是不容忽視的，市場影響力也不能忽視，對于市場的穩(wěn)健期，我們認為只要能迎合消費者口味，市場是穩(wěn)健的。
3、市場壓力分析：麥當勞是世界零售食品服務業(yè)的領先者，由1955年開設第一家餐廳至今，在全球超過120個國家和地區(qū)擁有31000多家餐廳，每天為5,000萬顧客提供優(yōu)質(zhì)食品。它良好的的商業(yè)信譽一直受人們的青睞，推陳出新，好的方法繼續(xù)延用，并且用新的模式吸引廣大大學生，麥當勞能越做越好。
隨著中國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展以及網(wǎng)絡安全性的提高，越來越多的人開始選擇在網(wǎng)上購物，而淘寶正式中國最大的c2c網(wǎng)絡交易平臺。當我們打開淘寶網(wǎng)頁琳瑯滿目的商品有點讓我們眼花繚亂，在這競爭激烈的市場上，究竟什么樣的目標人群和產(chǎn)品最適合我們，這是一個棘手的問題。經(jīng)過我們小組成員的共同討論分析，決定投身于服裝這一行業(yè)，我們的目標消費群體主要是當今大學生。下面就是我們對市場的調(diào)查分析：
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4. 了解淘寶這個市場的前景，南寧以及周邊市場的情況；
預測淘寶在未來的發(fā)展前景；
了解市場競爭狀況；
摸清服裝市場，以及消費者喜好。
觀察法、訪問法、二手資料收集法
在當今互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的時代，網(wǎng)絡交易已成為一個大眾化的事。在大學校園里，你隨處可見大家從網(wǎng)上購買來的東西，也可以看到已經(jīng)有一些同學在試著開網(wǎng)店，就拿離我們自己最近的例子來說，在我們南職院每天在金龍餐廳門口，都可以看到同學們排隊在領大包小包的東西。由此可見網(wǎng)絡交易已日趨人心。
我們小組之所以選擇在淘寶上銷售男女服飾，是因為當今的大學生是90后，這一代人更熱衷于追求自由、時尚，而且服飾更新速度比較快，大學生消費水平有限，他們都喜歡到售價相對實體店的網(wǎng)上購買。
在調(diào)研報告一開始就提到了我們的目標消費群體主要為大學生，這主要有3個原因：一是大部分大學生熱衷于追求時尚，而他們的消費能力和時間有限，所以大部分人都喜歡在方便且較便宜的網(wǎng)上購買衣服；
二是大學生思想開放，對于上一代人而言更容易接受網(wǎng)上購物；
三是我們本身作為大學生，對市場較為熟悉，相對來說我們與目標客戶之間的溝通就更為容易。
一分耕耘，一分收獲。目前我們的市場調(diào)查報告始終停留在理論階段。在真正實踐后，我們肯定會遇到很多我們沒想到的麻煩，但我們會盡自己的努力走到最后。
擬開設江西青春康源大藥房連鎖有限公司店，該店位于,面積為 平方米。該店附近有 小區(qū)（共棟房子，每棟 層 單元）、 小區(qū)（共 棟房子， 層單元）、 小區(qū)（ 棟房子， 層 個單元）等住宅區(qū)，目前小區(qū)的入住率為左右，適合在此處開一家藥店。
該店旁邊300米外有一家 。
該店面轉讓費 元，租賃費每年19200元（每月1600/元）。只做簡單裝修即可。
新辦藥房設施、設備（見附表），合計約 元。
1、擬開設新店以普藥低價長期定位，吸引附近居民, 并培育自已的客戶群，形成長期穩(wěn)定的客源.
2、擬開辦新店店經(jīng)理和員工應選派業(yè)務水平和自身素質(zhì)較高人員擔任. 以便迅速打開局面爭取主動, 樹立品牌.
3、應在開張前做好社區(qū)活動(發(fā)放健康卡、開張優(yōu)惠券等形式).
附:
1、新開辦藥店位置圖
2、新開辦藥店設施、設備一覽表,妥否
請批復！
江西青春康源大藥房連鎖有限公司門店拓展部
一份完整的調(diào)查報告篇十二
實踐讓我走向科技應用，走出課堂。當前，我們?nèi)鄙俚闹饕皇侵R，而是缺少將知識與實際相結合的能力。我們在課堂上所學的，與在實際當中遇到的是不盡相同的。其往往具有不具有明顯的特征，這需要我們進行抽象概括才能解決各種問題。所以在大學期間我覺得多與社會接觸，多了解自己所處的環(huán)境，多了解你將會面對的種種問題，對以后的發(fā)展和繼續(xù)深造都是非常非常有益處的。
采用小分隊式社會實踐，組員有15人
(一)采取了以黑板報、廣播、短信、網(wǎng)絡等多種形式進行的法制宣傳、平安宣傳
我們在洪村和鎖園利用黑板報的形式向當?shù)卮迕窠榻B有關婚姻法、財產(chǎn)繼承等和實際生活緊密相關的法律知識以及有關平安的詩歌。同時我們總結了宣傳標語：平安在心，普法在行。另外我們利用網(wǎng)上的村民信箱給**鎮(zhèn)村民寫了一封普法平安宣傳的信，取得了良好的效應。也在廣播上進行法律知識三經(jīng)的宣傳，受到當?shù)卮迕竦暮迷u。
(二)我們來到幼兒園給小朋友們進行平安知識的宣講
在實踐期間，我們也注意到兒童這一相對弱勢的群體，認為很有必要對其進行平安知識的教育。于是我們聯(lián)系了一家當?shù)氐挠變簣@，給小朋友們上課。我們教他們學認交通標識、知識問答，還進行了簡單的兒歌朗誦比賽。不僅他們學到了知識，我們也體會到了當老師的感覺，專業(yè)理論知識更好的結合了實際，這也是不可多得的經(jīng)歷。
(三)配合區(qū)政法委等部門進行問卷調(diào)查
因為今年我們浙江省正在進行平安浙江創(chuàng)建活動，金東區(qū)也進行了具體的實施?，F(xiàn)在活動開展差不多了，要進行群眾滿意度調(diào)查以發(fā)現(xiàn)還存在的問題和不足，從而更好的改善。正好這和我們實踐隊平安宣傳相一致，加上我們大學生也有這樣的經(jīng)驗，于是我們利用一天的時間在**鎮(zhèn)上進行了問卷調(diào)查。
(四)舉行法律知識燈謎活動
法律條例是枯燥而乏味的，為了增加村民們的興趣使他們主動且更好的了解法律知識，我們特地準備了法律知識燈謎活動。我們從專業(yè)書上找了一些題目，寫在卡紙上，綁上漂亮的絲帶，系在紅繩子上，非常的漂亮。當天村民們也非常的熱情，競相回答問題，也得到了一份小禮物。一位老爺爺說這種活動應該經(jīng)常舉行，形式很好，這給了我們莫大的鼓勵。
(五)進行流動模擬法庭的表演
我們給政府工作人員、村官們以及村民代表進行了一場模擬法庭的表演。我們精心準備了一場民庭和一場刑庭，都是生活中經(jīng)常存在的案例。之后鎮(zhèn)長說我們這樣的表演很有實際意義，現(xiàn)在是法制社會，村民們更應該知道要通過法律的途徑來解決問題。
(六)進行宣傳模式的調(diào)研
因為前幾天我們進行了群眾滿意度的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這的群眾普遍反映宣傳不夠到位。于是我們覺得很有必要進行新農(nóng)村宣傳模式的調(diào)查，以發(fā)現(xiàn)存在的問題，從而出謀劃策以找到可行的科學的宣傳模式。
千里之行，始于足下，這10天短暫而又充實的實踐，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用、過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。
向他人虛心求教、遵守組織紀律和與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來自學長和領導的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實踐也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂三人行，必有我?guī)?，我可以向他們學習很多知識和道理。
大學是一個教育我、培養(yǎng)我、磨練我的圣地，我以我能在此生活而倍感榮幸。而實踐是學生接觸社會，了解社會，服務社會，運用所學知識實踐自我的最好途徑。親身實踐，而不是閉門造車。實現(xiàn)了從理論到實踐再到理論的飛躍。增強了認識問題，分析問題，解決問題的能力。為認識社會，了解社會，步入社會打下了良好的基礎。在經(jīng)歷實踐后，我發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)知識還很匱乏，綜合能力還有待提升。交際能力、表達能力、寫作能力等的培養(yǎng)非常的重要。同時還需在以后的學習中用知識武裝自己，用書本充實自己，為以后服務社會打下更堅固的基礎!
10天的實踐，我感覺自己長大不少，終于認識到校園其實還是很小的，雖然它占地千余畝，但它僅僅是社會的一小部分，僅僅是一個引導人的機構。在學校，我們學的是理論，講的是道德文化，而走出校門，步入社會，我們學的便是素質(zhì)與能力，講的便是氣質(zhì)與內(nèi)涵，但兩者還是相通的，為的都是順利進入激烈的社會競爭，求的都是出類拔萃。所以從現(xiàn)在開始我就應該不斷充實自己的思想文化，提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，更應該不斷增強各方面的實踐能力，以適應競爭激烈的社會。
大學思想政治課聽課情況調(diào)查
1、請問你的專業(yè)是 ？
a、理工類 b、文史類 c、經(jīng)管類 d、農(nóng)醫(yī)教體藝等其它
2、在你看來每周開課 課時會比較合理？
a、2課時 b、2—4課時 c、4課時以上
3、請問你所在班級思想政治課出勤率為 ？
a、90%以上 b、90%—75% c、75%—50% d、50%以下
4、請問你認為對于思想理論課你比較容易接受哪種為主要形式的授課方式？
a、理論授課 b、多媒體教學 c、課外實踐
5、你認為該門課的重要性？
a、很重要 b、重要 c、一般 d、不重要
6、你對該門課的上課滿意程度為？
a、很滿意 b、滿意 c、一般 d、不滿意
7、上政治課時，你通常在？
a、做其它作業(yè) b、認真聽 c、走神、睡覺 d、其它
8、他們學習政治課的目的、動機又是什么呢?
a、增長知識 b、準備從事政治工作 c、應付考試 d、對政治課有濃厚興趣
9、你最喜歡的教育內(nèi)容是什么? （多選）
a、四項基本原則教育 b、愛國主義教育 c、艱苦奮斗教育 d、集體主義教育
e、共產(chǎn)主義理想教育 f、國際主義教育g、道德教育 h、法律，紀律教育
10、你學習政治課最感到困難的是什么？ （多選）
11、聽政治課你最感興趣的是？ （多選）
12、您覺得大學生公眾思想政治課有用嗎？
a、非常有用 b、比較有用 c、沒有用 d、浪費時間
大學思想政治課聽課情況調(diào)查
1、請問你的專業(yè)是 ？
a、理工類 b、文史類 c、經(jīng)管類 d、農(nóng)醫(yī)教體藝等其它
2、在你看來每周開課 課時會比較合理？
a、2課時 b、24課時 c、4課時以上
3、請問你所在班級思想政治課出勤率為 ？
a、90%以上 b、90%75% c、75%50% d、50%以下
4、請問你認為對于思想理論課你比較容易接受哪種為主要形式的授課方式？
a、理論授課 b、多媒體教學 c、課外實踐
5、你認為該門課的重要性？
a、很重要 b、重要 c、一般 d、不重要
6、你對該門課的上課滿意程度為？
a、很滿意 b、滿意 c、一般 d、不滿意
7、上政治課時，你通常在？
a、做其它作業(yè) b、認真聽 c、走神、睡覺 d、其它
8、他們學習政治課的目的、動機又是什么呢?
a、增長知識 b、準備從事政治工作 c、應付考試 d、對政治課有濃厚興趣
9、你最喜歡的教育內(nèi)容是什么? （多選）
a、四項基本原則教育 b、愛國主義教育 c、艱苦奮斗教育 d、集體主義教育
e、共產(chǎn)主義理想教育 f、國際主義教育g、道德教育 h、法律，紀律教育
10、你學習政治課最感到困難的是什么？ （多選）
11、聽政治課你最感興趣的是？ （多選）
12、您覺得大學生公眾思想政治課有用嗎？
a、非常有用 b、比較有用 c、沒有用 d、浪費時間
當今中國，正處在中國特色社會主義的全面建設時期，人才強國戰(zhàn)略是這一時期中國的一項基本國策。但是我們面臨來自國內(nèi)外各種思想文化的沖擊，情況錯綜復雜。而青年大學生也正處在人生的關鍵時期，面臨著個人與社會、個人價值與社會價值的關系問題，世界觀人生觀價值觀尚未完全成熟，極容易受到不良思想的影響。
為了解我校大學生的思想政治課的學習狀況，為進一步提高當今大學的思想素質(zhì)教育質(zhì)量，我于十月份在中文系粗略做了一次調(diào)查。參與調(diào)查的主要是中文系的同學，還有歷史學院的一個班，大約有120人，調(diào)查結果具有一定的參考價值。調(diào)查采用問卷和座談相結合的方式，全面了解同學們大學思想政治課的學習情況，同時，發(fā)現(xiàn)了存在的一些問題，并針對這些問題提出了一些可實施性的建議。
調(diào)查結果統(tǒng)計：
1.思想政治課的班級出勤率大部分在86℅左右，而曠課率男生大于女生。有大約71℅的同學承認曾經(jīng)有過曠課的經(jīng)歷。而對于專業(yè)課，出勤率要大于思想政治課。
2.大約有73℅的同學認為每周思想政治課安排在兩課時比較合理，另外有12℅的同學認為每周的思想政治課應多安排一些課時。
3.90℅以上的同學認為對于思想政治課的學習比較容易接受多媒體教學的授課方式，而對于多媒體教學的授課方式又比較容易接受音視頻的方式。65℅以上的同學對于在思想政治課上補充的課外的人物故事有濃厚的興趣，而對于純粹的理論覺得比較枯燥。
4.87℅的同學認為這門課非常重要，要認認真真的學習。但是，大約30℅的同學認為只要不考研，這門課的學習不必太計較，只要能通過就可以。
5.73℅的同學上課的時候通常會好好聽課，而16℅的同學會選擇學習其他學科，極少數(shù)同學在上課的時候會睡覺，而這部分同學通常是由于各種原因，困得實在不行。但是對于專業(yè)課，他們往往也會這樣。
6.75℅的同學對于自己思想政治課的學習不太滿意，覺得認真態(tài)度不夠，對上學期的思想政治的成績覺得還可以，并表示以后會更加努力地學習。
7.只有大約10℅的同學會在課下復習或預習，大多數(shù)同學都是只在上課和考試前的一段時間，才會主動去學習思想政治。
8.32℅的同學學習思想政治課只是為了應付考試，65℅的同學愿意主動接受思想政治課的學習，并以此為契機，努力提高自己的思想素質(zhì)和個人覺悟。
在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的問題：
1.對于思想政治課的出勤率過低，同學們對思想政治課的重視度不夠，這種情況男生比女生要嚴重。造成這種情況可能是由于女生比男生更有耐心，更容易接受單純理論哲學的學習。另外中文系的同學，高中三年關于哲學的學習，對于哲學的基本知識已經(jīng)有了了解，相對基礎較好。在上課的時候，重復的內(nèi)容不耐心學習，更關注于深入的知識。
2.多數(shù)同學對思想政治課的學習缺乏主動性，很多情況下只是在上課的時候或者臨近考試的時候才去學習，而在平時卻很少去主動地預習復習。
3.少數(shù)同學對于思想政治課學習的重要性認識性不夠，認為只要不考研，能及格就可以，忽視了思想政治課的道德感化作用，對個人世界觀人生觀價值觀形成的影響，更是否定了思想政治對于個人綜合素質(zhì)的教育意義。
4.多數(shù)同學習慣了多媒體的教學方式，更熱衷語音視頻的使用，過分追求表面的形式，對于理論性的東西，缺少耐心坐下來好好記憶背誦。
5.一部分同學對于上課時間利用不合理，他們在上課的時候會選擇學習其他科目，錯過了難得的接受教育的機會。
在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的好的方面：
1.絕大多數(shù)同學能夠認真對待思想政治課的學習，能夠充分利用上課時間，認真聽講。
2.很多同學對自己思想政治課的學習不太滿意，并決心以后會更加努力的學習，他們的進取心值得學習。
3.當前上課所使用的多媒體教學方式為多數(shù)同學所接受，能夠充分調(diào)動同學們上課的積極性。
4.當前課時安排比較合理，絕大多數(shù)同學能夠接受，這是多年教學經(jīng)驗的驗證。
針對調(diào)查結果所提的建議：
1.建議在上課的時候能夠多放一些音視頻，充分調(diào)動同學們的積極性?？梢栽谏险n之前的幾分鐘時間里放一些比較輕松的電影或者短片。
2.加大查處力度，建議每一節(jié)課都要抽查點名，沒必要每個人都點到，這樣既不會花很長時間，又能夠督促同學來認真聽講。
3.課本上的重點最好能夠點出來，方便同學復習，畢竟到最后還得考試。
4.盡量多采用一些實例分析，既能通過故事的生動性吸引同學，又可以增強同學們分析實際案例，解決實際問題的能力。
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一份完整的調(diào)查報告篇十三
一.理財咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)，
薪資水平：銀行個人理財咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應該在月薪元以上。隨著經(jīng)驗的增長，收入也必將隨之增長。
會計專業(yè)的就業(yè)前景比較廣泛，同時也比較容易找到一份薪水不錯的工作，所以有興趣和有能力的同學可以選擇報考這個就業(yè)前景好的.專業(yè)。
二.外企：待遇好，學得專業(yè)。
薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。
三.事務所：小所和外資大所的云泥之別。
職業(yè)狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累!區(qū)別在于很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
薪資水平：有的小會計事務所月薪只有1000元，大一點的則在3000元左右，外資大所實習生(試用期)都能拿到5000元以上。
四.內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。
職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務監(jiān)督和控制體系相當簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財務復雜到親信(戚)無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。
薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
友誼永遠是美德的輔佐。d西塞羅
一份完整的調(diào)查報告篇十四
致：甘肅某發(fā)電有限責任公司
1.引言
1.1 北京齊致律師事務所蘭州分所（以下簡稱“本所”）張奮成律師受甘肅某發(fā)電有限責任公司（以下簡稱“貴司”）之委托，為其擬進行的對隴南市武都大元水電開發(fā)有限責任公司（以下簡稱“大元公司”）的股權收購事宜，對大元公司的相關法律狀況進行盡職調(diào)查，并出具本盡職調(diào)查報告。
1.2 本報告僅供貴司為本次股權收購之目的使用，除可為本次股權收購之目 的提供予其委聘的其他專業(yè)機構外，未經(jīng)本所同意，不得用作任何其它用途，亦不得將其任何部分或全部披露于任何其他機構或個人。
1.3本報告依據(jù)以下資料出具（詳見附件）：
1.3.1本所向大元公司的主管工商行政管理局進行工商調(diào)查所獲取的文件資料；
1.3.2大元公司提供的文件資料；
1.3.3大元公司或貴司所作的陳述及所出具的書面確認。
1.3.4 大元公司股東聲明
一、排他業(yè)主單位。
1.5為出具本報告，本所業(yè)已：
1.5.1向主管工商行政管理局進行工商調(diào)查；
1.5.2為出具本盡職調(diào)查報告所需要進行其它盡職調(diào)查，即：要求大元公司及股東向本所提供為本次股權收購所需要的資料或說明。
1.6本報告僅就出具日之前已發(fā)生或存在的事實出具本報告。
1.7貴司及其他專業(yè)機構認為需補充進行法律盡職調(diào)查的事項或需在正式股權轉讓合同中約定的事宜，敬請及時告之本所。
2.假定
在出具本報告時，本所假定：
2.1所有提供予本所的文件資料均為真實有效；
2.3所有提供予本所的文件資料上所描述的情況均準確、真實；
2.5向本所所作的陳述及提供予本所的書面確認均為真實準確；
2.6于本報告出具之日，所有提供予本所的文件資料及其所披露的事實均未發(fā)生任何變更。
3.大元公司的基本情況
3.1大元公司名稱、經(jīng)營范圍
3.1.1大元公司現(xiàn)時名稱：隴南市武都大元水電開發(fā)有限責任公司。前身為武都縣大園壩水電站籌建處，2004年11月4日經(jīng)隴南市工商行政管理局武都分局以（甘）名稱預核武工商字（2004）第06號《企業(yè)名稱預先核準通知書》批準成立組建；2004年11月9日經(jīng)隴南市工商行政管理局武都分局核準成立。
3.1.2經(jīng)營范圍如下：水力發(fā)電、電能銷售；經(jīng)營其它發(fā)電設備及技術咨詢服務
3.1.3本所認為大元公司名稱及經(jīng)營范圍業(yè)經(jīng)主管工商行政管理部門核準，并頒發(fā)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》，應屬合法有效。大元公司前身系武都縣大園壩水電站籌建處，成立后經(jīng)營范圍涵蓋大園壩水電站開發(fā)建設，大元公司與大園壩水電站之法律關系清晰明確。
3.2 大元公司注冊成立的日期、現(xiàn)時注冊號、經(jīng)營期限及注冊地址
成立地點：甘肅省隴南市武都區(qū)外納鄉(xiāng)透防村
現(xiàn)時注冊號：***
營業(yè)期限：2004年11月9日至2054年11月8日
注冊地址 ：隴南市工商行政管理局武都分局
3.2.2 本所認為大元公司的注冊號、注冊地址、營業(yè)期限均已依照中國有關法律的有關規(guī)定，獲審批機關的批準，并持有審批機關核發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》，應屬合法有效。并且屬地管理有利于大園壩水電站項目的建設運營。
3.3執(zhí)行董事、監(jiān)事及公司經(jīng)理
3.3.1于本報告出具之日，大元公司的執(zhí)行董事為王叔平；監(jiān)事為王方、王廣；公司經(jīng)理為王叔平，具體情況見下表：
公司董事會成員、監(jiān)事會成員、經(jīng)理情況
一份完整的調(diào)查報告篇十五
在活動中，我要求每位成員都要熱情對待每個人，注意言談舉止、個人素質(zhì)、認真負責。在測量中要對居民負責，要保證每份記錄結果的真實性；在宣傳過程中，要針對不同的村民給予不同的指導、講解，做到詳細了解情況，因人而宜；在訪談中，要求隊員結合調(diào)查問卷詳細認真的了解老人、留守兒童的身心健康狀況，認真紀錄。
經(jīng)過為期一個星期的服務和調(diào)查，我們的成員皮膚給太陽曬黑了；有的腳給磨出了水泡；有的胳膊、腿上都留下蚊子叮咬的'疙瘩，但我們卻換來了詳細的結果。我們認真宣傳了養(yǎng)生保健知識；普及了藥品安全知識；深入了解了漫留村留守兒童和老人的身心健康狀況；孩子們乖巧可愛了。
回學校的那天，孩子們和我們合影，依依不舍，村民們向我們揮手告別。坐在汽車里，我們看著數(shù)碼相機里面的一張張圖片，感慨萬千，我們愛上了三下鄉(xiāng)，愛上了我們的職業(yè)，愛上了農(nóng)村同時也讓我認識到了農(nóng)村教育、衛(wèi)生、文化等各方面的缺陷，舍不得孩子，舍不得老人。
總之，在這個活動中，作為一名大學生，能夠以領隊的身份去鍛煉自我，我感到十分榮幸；通過這次活動我不僅將自己所學到的知識幫助了別人，也開闊了自己的知識面。
一份完整的調(diào)查報告篇十六
11目的
為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)《突發(fā)事件應急預案管理辦法》（國辦發(fā)〔2013〕101號）、《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第88號、應急管理部2號令），結合本廠的實際情況，現(xiàn)就本廠應急資源進行調(diào)查，以加強應急管理工作，建立健全各種預警應急機制和應急救援系統(tǒng)，提高對突發(fā)事件的應急救援反應速度和協(xié)調(diào)能力，最大限度地降低事故造成的人員傷亡、財產(chǎn)損失。
2內(nèi)部應急救援資源
2.1預案的編制
本廠編制了《綜合應急救援預案》和《現(xiàn)場處置方案》。
2.2組織體系的建立
12.2.1應急組織體系
22.2.2
應急救援組織機構及職責
2.2.2.1
應急救援指揮領導小組
組
長：xxx（總經(jīng)理）
副組長：xxx（安全員）
成
員：xxx（生產(chǎn)負責人）、xxx（綜合辦公室負責人、財務）、xxx（后勤）
應急救援指揮部辦公室是應急救援指揮部的日常辦事機構，設在廠值班室，應急電話：0536-xxx。應急指揮部下設搶險檢修組、醫(yī)療救護組、通訊救護組、治安消防組四個應急救援小組。
22.2.2.2應急指揮領導小組職責
應急指揮領導小組是本廠應急管理的最高指揮機構,負責本廠各類突發(fā)事件的應急指揮工作,其職責如下:a)接受上級主管部門的領導,請示并落實指令；b)批準并簽發(fā)突發(fā)安全事件應急預案；c)下達預警和預警解除指令；d)下達應急預案啟動和終止指令；e)確定現(xiàn)場指揮部人員名單和聘請的專家名單,并下達派出指令；f)統(tǒng)一協(xié)調(diào)公司應急救援資源；g)負責對外通報發(fā)布有關事故信息。
h)審批本廠應急救援費用。
2.2.2.3應急指揮領導小組辦公室職責
i)負責對應急工作的日常費用做出預算。
2.2.2.4現(xiàn)場應急指揮部職責
現(xiàn)場應急指揮部在應急指揮領導小組領導下開展應急工作，職責如下：
a)按照應急指揮領導小組指令,負責現(xiàn)場應急指揮工作；b)收集現(xiàn)場信息,核實現(xiàn)場情況,針對事態(tài)發(fā)展制定和調(diào)整現(xiàn)場應急處置方案；c)負責整合調(diào)配現(xiàn)場應急資源；d)及時向應急指揮領導小組匯報應急處置情況；e)根據(jù)應急指揮領導小組的指令，及時向應急指揮領導小組辦公室匯報應急處置情況；f)按照應急指揮領導小組指令,負責現(xiàn)場新聞發(fā)布工作；g)收集、整理應急處置過程的有關資料；h)核實應急終止條件并向應急指揮領導小組請示應急終止；i)負責現(xiàn)場應急工作總結；j)負責應急指揮領導小組交辦的其它任務。
52.2.2.5各應急救援組成員及職責：
1）搶險搶修組成員：xxx指揮，成員由發(fā)生事故時當班工人和外協(xié)的機修人員、電工組成。
職責：負責為滅火、搶救等工作消除障礙；負責搶救現(xiàn)場負傷人員、重要物資和現(xiàn)場洗消等工作，消除危險因素和安全隱患；負責重要設備設施的搶修。
2）通訊救護組成員：xxx
職責：負責事故期間的事故狀態(tài)及時報告上級有關部門；通報有關臨近單位采取防護措施；負責搶救傷員，現(xiàn)場醫(yī)療、救護，負責向醫(yī)院運送傷員并及時進行妥當處理。
3)治安消防組成員：xxx指揮，成員由當班工人組成。
職責：負責現(xiàn)場治安保衛(wèi)、交通指揮，設立警戒，指導群眾疏散，道路管制任務；負責初起火災的滅火任務，外部消防救援力量到達后，移交給外部消防救援力量負責。
4)物資供應組成員：xxx職責：負責搶險救援物資的供應、運輸。
3公司內(nèi)部保障措施
13.1通信與信息保障
本廠設應急電話（0536-xxx），24小時有人接聽，隨時保證使用；應急救援人員配備手機，保證24小時開機，確保通訊聯(lián)系。
3.2應急隊伍保障
各基層單位建立應急組織，落實人員，成立以安全第一責任人、班組長、崗位骨干組成的領導小組，根據(jù)工序特點、人員班次做到每班有具體指揮、有骨干、保證全天候救援。
本廠成立應急救援領導小組組
長：xxx（總經(jīng)理）
副組長：xxx（安全員）
成
員：xxx（生產(chǎn)負責人）、xxx（綜合辦公室負責人、財務）、xxx（后勤）
各應急救援工作組負責人對該組全方位負責：確保人員配備，如有缺額，立即補足；成員個人日常應預備實施本組工作時所需要的必要勞保用品，確保隨時行動；定期組織相關業(yè)務和技能培訓、演練，不斷提升其應急救援的能力。
本廠安全員對各應急救援工作組負責管理，應采取定期和不定期相結合的方式，檢查各組人員、配備和培訓等情況，如有問題應追究該組組長失職責任。
外部救援：
單位互助方式：政府協(xié)調(diào)和單位直接聯(lián)系相結合。
請求政府協(xié)調(diào)應急救援力量：濰城區(qū)應急局3.3應急物資裝備保障
本廠在日常要充分備足應急救援所需要的所有物資，有專人保管并對應急物資的完好性和充分性負責。各崗位配備滅火器以及防塵口罩等勞動防護用品。車間、配電室等出入口設置應急照明；辦公室儲備防塵口罩、雨衣雨鞋、編織袋、應急手電、鐵锨等應急救援物資。（具體見應急物資一覽表）
43.4其他保障
（1）本廠已經(jīng)建立了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)教育培訓制度》、《事故管理制度》、《應急救援管理制度》等一系列保障制度，并嚴格落實執(zhí)行。
（2）本廠內(nèi)除日常用水可用于消防滅火，專門備有抽水動力，確保應急用水；（3）本廠自有車輛，可以充分滿足人員運輸?shù)男枰?。同時，本廠與附近單位保持聯(lián)系，如需大量運送物資，貨運卡車可隨叫隨到。
（4）本廠附近有西城醫(yī)院（濰坊中醫(yī)院人民醫(yī)院），距離本單位1500米，如120車不能及時到達時，可在較短的時間內(nèi)就近送傷員到醫(yī)院臨時急救。
44外部救援資源
14.1單位互助
長期以來，與鄰近各企業(yè)等建立了友好的合作關系,兩家相互依存、互利互惠。在事故時，相鄰企業(yè)能夠給予運輸、人員、救治以及救援部分物資等方面的幫助。同時也能夠依據(jù)救援需要，提供其他相應支持。
24.2政府協(xié)調(diào)應急救援力量
當事故擴大化需要外部力量救援時，從寒亭區(qū)人民政府及相關部門，可以發(fā)布支援命令，調(diào)動相關政府部門進行全力支持和救護，主要參與部門有：
4.2.1公安部門協(xié)助進行警戒，封鎖相關要道，嚴禁無關人員、車輛進入事故現(xiàn)場和污染區(qū)。
4.2.2消防隊發(fā)生各類事故時，進行滅火、洗消的救護。主要有濰坊市經(jīng)濟區(qū)消防大隊。
4.2.3環(huán)保部門提供事故時的實時監(jiān)測和污染區(qū)的處理工作。
4.2.4電信部門保障外部通訊系統(tǒng)的正常運轉，能夠及時準確發(fā)布事故的消息和發(fā)布有關命令。
4.2.5醫(yī)療單位提供傷員、中毒救護的治療服務和現(xiàn)場救護所需要的藥品和人員。
4.2.6寒亭區(qū)政府協(xié)助企業(yè)協(xié)調(diào)相關政府部門和鄰近企事業(yè)單位進行全力支持和救護。
34.3外部應急隊伍救援
一旦發(fā)生突發(fā)事件，本單位搶救搶險力量不夠時，或有可能危及社會安全時，指揮部必須立即向上級單位報告，請求社會力量支援（專業(yè)應急隊伍和相鄰企業(yè)兼職應急隊伍）。
外部應急聯(lián)絡方式見附件1.3地方政府有關部門及應急機構聯(lián)系通訊錄。
44.4外部應急救援裝備、物資、藥品
本廠事故救援依托西城醫(yī)院（濰坊中醫(yī)院人民醫(yī)院），醫(yī)院配有救護車兩輛，救護車內(nèi)配置氧氣瓶、便攜式內(nèi)、外科用急救箱、便攜式心電監(jiān)護除顫儀、呼吸機、可折疊式推床各一套以及外科肢具、夾板和急救藥品等。
5存在的問題
15.1應急管理
表現(xiàn)在應急預案體系仍不完善，預案覆蓋面不全，過于原則化，針對性、可操作性不強，特別是上下對應、左右銜接不到位，預案的宣傳、培訓和演練仍存在不足。
25.2救援力量
救援隊伍培訓不到位、不專業(yè)，目前應急救援隊伍主要由企業(yè)員工組成，其專業(yè)知識、應變能力和裝備等方面，有待于提高。
35.3應急資源
應急資源管理方面要進一步加強，特別是在檢查、維護保養(yǎng)方面，有待于進
一步提高。
附件11有關應急部門或人員的聯(lián)系方式
附件1.1
濰坊朗博發(fā)動機有限公司異常情況應急聯(lián)系表
序號
姓名
職務
聯(lián)系方式
備注
1xxx總經(jīng)理
2xxx生產(chǎn)部負責人、安全員
3xxx車間負責人
4xxx綜合辦公室負責人、財務
5xxx保管
公司固定報警電話
附件1.22
地方政府有關部門及應急機構聯(lián)系通訊錄
單位名稱
聯(lián)系電話
附件22重要物資裝備清單
序號
名稱
類型
數(shù)量
性能
存放位置
使用條件
管理責任人及聯(lián)系方式
1干粉滅火器手體式48只良好車間、倉庫、辦公室撲滅火災
2應急藥箱便攜式1個良好綜合辦公室人員救治
3雨衣雨鞋普通6套良好綜合辦公室防水
4鐵锨木柄6把良好車間滅火用
5消防沙干燥均勻2立方良好車間外滅火用
6應急照明蓄電池式8個良好車間、倉庫等出入口應急疏散
7防塵口罩防塵專用50個良好綜合辦公室防塵
8編織袋尼龍20條良好綜合辦公室防洪堵漏
9鐵絲
500米良好倉庫工程搶險
10絕緣工具電力專用1套良好倉庫觸電事故專用
11應急手電充電式6只良好綜合辦公室應急照明
12安全帽玻璃鋼12頂良好倉庫頭部防護
13防護手套掛膠100副良好倉庫手部防護
14警戒繩
100米良好倉庫安全警戒
15貨車
1輛良好廠區(qū)院內(nèi)運輸應急物資