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社會組織評估工作總結(jié)篇一
根據(jù)國務(wù)院《社會團(tuán)體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定及省、市有關(guān)社會組織管理精神，我局從3月1日起，對全縣20xx年6月30日之前登記的社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位開展了年檢工作，應(yīng)參加本年度年檢的社會組織93家，（其中社會團(tuán)體85家，年檢合格的77家，未參加本年度年檢的2家，連續(xù)兩年未參加年檢的6家；應(yīng)參加年檢的民辦非企業(yè)單位8家，年檢合格的8家。）
根據(jù)《社會團(tuán)體登記管理條例》第六章第三十二條、三十三條、三十四條的規(guī)定及《xxxx縣民政局關(guān)于對未按規(guī)定期限參加年檢的社會團(tuán)體民辦非企業(yè)單位限期整改的公告》的相關(guān)內(nèi)容，對魚洞子鄉(xiāng)木家河農(nóng)業(yè)科技協(xié)會等12個社會團(tuán)體連續(xù)兩年或兩年以上沒有按照要求參加年度檢查，也無人辦理注銷手續(xù)的做出了撤銷決定。
(一)精心組織，促進(jìn)年檢。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度社會組織年檢工作的通知》,對年檢的對象、內(nèi)容、上報材料、時間、程序、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了明確的規(guī)定。針對年檢工作時間緊，任務(wù)重的實際情況，縣民政局及時采取多種通知方式，確保通知到每一家參檢單位。電話、手機短信及qq等多種方式通知參檢單位依法做好年檢準(zhǔn)備工作。同時部門之間相互聯(lián)動，發(fā)文至各業(yè)務(wù)主管單位，加強對年檢報告的初審，提高年檢質(zhì)量。
(二)嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范年檢。對社會組織提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保年檢材料準(zhǔn)確真實，年檢等次評定合理，防止年檢流于形式。對歸納總結(jié)查找出的問題，迅速通報相關(guān)的社會組織及業(yè)務(wù)主管單位，限期進(jìn)行整改，有效地增強了社會組織遵紀(jì)守法、規(guī)范活動的自律意識，為今后社會組織更好地依法開展活動奠定了良好基礎(chǔ)。
(三)強化服務(wù)，優(yōu)質(zhì)年檢。在年檢工作中，結(jié)合“黨的群眾路線教育實踐活動”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾，改變了年檢工作方式，針對部分社會組織地處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通不便，專門為他們提供了預(yù)約服務(wù)、延遲下班時間。對初次參加年檢的，耐心解答年檢相關(guān)問題，方便參檢單位了解年檢的要求，指導(dǎo)填寫年檢報告書，了解社會組織的運行情況和存在的問題，積極加強監(jiān)督管理，用熱情的服務(wù)推動年檢開展。
(四)創(chuàng)新方式，推進(jìn)年檢。5月底年檢結(jié)束后，針對24家社會團(tuán)體多次通知無反應(yīng)，不及時參加年檢的情況，印制了年檢告知書24份，發(fā)放到業(yè)務(wù)主管單位14家，并張貼了未按規(guī)定期限參加年檢的社會組織限期整改的公告，通過此措施，促進(jìn)13家社會組織補辦了年檢。
認(rèn)真領(lǐng)會《漢中市民政局轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳關(guān)于加強和創(chuàng)新社會組織建設(shè)與管理意見的通知》，結(jié)合我縣實際，建立健全相關(guān)制度，構(gòu)建服務(wù)到位、監(jiān)管有效、多方參與的社會組織管理服務(wù)格局，切實發(fā)揮社會組織在建設(shè)和諧社會中的積極作用。
利用新聞報刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)信息等平臺，加大對社會組織相關(guān)政策理論知識的宣傳力度，以提高社會公眾對社會組織登記管理工作的`認(rèn)識，為今后社會組織的健康、有序發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和氛圍。
在今后的年檢工作中，既要重視在法定時間內(nèi)的時點性檢查，又要加強動態(tài)監(jiān)管，對社會組織按照章程開展工作情況進(jìn)行日常監(jiān)管。
認(rèn)真落實《xxxx縣社會組織管理工作聯(lián)席會議制度（試行）》，定期組織召開社會組織聯(lián)席會議。督促各業(yè)務(wù)主管部門抓好社會組織的具體管理工作，對社會組織進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，對存在的問題統(tǒng)一收集處理。
對活動不規(guī)范、不按時參加年檢或及時辦理登記事項變更的社會組織，給予書面警告并通報其業(yè)務(wù)主管單位、由民政部門暫扣《社會團(tuán)體法人證書》或《民辦非企業(yè)單位證書》及印章，責(zé)令限期整改。對拒不改正的，撤銷登記。
社會組織評估工作總結(jié)篇二
xx年在院黨組及縣婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在廣大女同志的積極參與下,緊緊圍繞我院中心工作,以提高女性素質(zhì)為根本,以發(fā)展和維權(quán)為主線,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體婦同志在本職工作崗位上盡職盡責(zé)、建功立業(yè),共同為完成全院檢察工作任務(wù)、構(gòu)建方明和諧檢察機關(guān)作出了貢獻(xiàn)。我院婦女工作在一定程度上取得了可喜的成績。
我院的.16名女檢察員是一支團(tuán)結(jié)向上，熱愛檢察事業(yè)的隊伍，在檢察戰(zhàn)線上勤勤懇懇，默默奉獻(xiàn)，撐起了半邊天。今年，我院刑事批捕，公訴案件，自偵案件相比去年同期都有所提高，反貪案件立案數(shù)與過去相比更是大幅上升，這其中作戰(zhàn)在辦案一線的女同志可謂功不可沒，她們與男同志一樣奔波取證，出庭公訴，跟犯罪分子斗爭到底。為了辦案她們犧牲與家人共聚天倫的時間，放棄節(jié)日休息堅守崗位，涌現(xiàn)出大量模范先進(jìn)。
1、根據(jù)年初的，今年4月，我們組織全院干警職工(包括離退休人員)接受了身體健康狀況檢查。體檢包括b超、胸透、心電圖、血液常規(guī)檢查等項目。組織干警進(jìn)行身體健康檢查，有利于疾病的早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，做到防患于未然，有利于提高干警的生活質(zhì)量和生存質(zhì)量，體現(xiàn)院黨組對干警職工的人性化關(guān)懷。
2、組織女干警去xx等地考察學(xué)習(xí)，做到了勞逸結(jié)合，使各位女干警干工作的熱情更加高漲。
社會組織評估工作總結(jié)篇三
社會組織是聯(lián)系社會幫扶資源與貧困人口的重要紐帶，是構(gòu)建大扶貧格局的.重要組成部分，在參與脫貧攻堅工作中具有獨特優(yōu)勢，按照縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)文件要求，老xx積極動員社會組織參與脫貧攻堅，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在推動全鄉(xiāng)扶貧工作上取得了明顯成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一是完善宣傳機制。在鄉(xiāng)、村干部會上對社會組織參與脫貧攻堅活動進(jìn)行具體安排，把握老場宣傳工作特點，采取形式多樣的方式，宣傳脫貧攻堅成果、典型事跡。
二是豐富宣傳活動。聯(lián)合鄉(xiāng)衛(wèi)生院、老年協(xié)會、各村文藝隊伍，開展健康體檢、義診、“感恩脫貧”文藝匯演等活動，既豐富了群眾業(yè)余文化生活，也大大提高群眾感恩意識。
三是拓展宣傳渠道。通過短信、簡報、微信公眾號等方式積極搭建宣傳平臺。進(jìn)一步擴大群眾對扶貧政策的知曉率。
一是推動產(chǎn)業(yè)扶貧。動員愛心企業(yè)與貧困村結(jié)對幫扶簽約。開展“一村一品”行動，大力發(fā)展老xx特色產(chǎn)業(yè)，聯(lián)合郵樂購、農(nóng)耕時代在線上線下同步推薦銷售老場特產(chǎn)；與西蜀雅禾公司簽訂村集體經(jīng)濟發(fā)展合作協(xié)議，搭建企業(yè)和貧困村合作共贏平臺，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入從無到有。
二是實施健康扶貧。與聯(lián)系單位雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)合開展健康扶貧行動，組織醫(yī)務(wù)人員深入老xx各村開展義診、免費體檢、健康知識宣傳等活動10余次。
三是開展文化扶貧。我鄉(xiāng)結(jié)合農(nóng)村實際，積極扶持業(yè)余文化隊伍，并為他們開展活動提供有力條件，在各村開展脫貧感恩教育文藝演出，xxxx年工開展各項文藝演出10余次。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全面建成小康社會的底線任務(wù)，是黨中央向國內(nèi)外作出的莊嚴(yán)承諾。老xx積極行動，主動作為，想辦法、出實招，社會組織積極參與脫貧攻堅，激發(fā)活力，形成合力，力求實效，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)積極貢獻(xiàn)力量，促使我鄉(xiāng)扶貧工作取得階段性成效。
社會組織評估工作總結(jié)篇四
為傳承中華傳統(tǒng)美德，大力弘揚志愿服務(wù)精神，積極響應(yīng)我市志愿服務(wù)文化精神，根據(jù)興慶區(qū)新華街“鄰里守望”志愿服務(wù)的工作要求，結(jié)合社區(qū)實際情況，正豐市民服務(wù)站開展了“鄰里守望·共創(chuàng)文明”的志愿服務(wù)活動，本著“奉獻(xiàn)、關(guān)愛、互助、和諧”的志愿者精神，開展了一系列志愿服務(wù)活動?，F(xiàn)將上半年以來的情況總結(jié)如下：
對于街道對社區(qū)各方面的大力支持，我服務(wù)站人員多次自發(fā)組織志愿服務(wù)活動，走進(jìn)高齡空巢、失能老人家中，上門探望，給他們送去了關(guān)愛與幫助，傾聽老人們的心聲，了解老人們的日常生活困難，組織醫(yī)科大志愿者為老人打掃屋子，給老人洗衣捶背，為患病的老人進(jìn)行健康保健等服務(wù)。5月21日，我市民服務(wù)站與艾依豪廷飯店聯(lián)誼舉辦了一場主題為“愛在夕陽紅-慶金婚敬老愛老”慈善獻(xiàn)愛心活動；5月28日服務(wù)站與銀川市消防新華中隊通過舉行“粽香傳情、端午情長”的端午活動，把粽子送給社區(qū)的孤寡老人、低保戶、殘疾人，又增進(jìn)社區(qū)與老年居民們之間的感情；在走訪入戶時，給老人們代購各種生活必需品，送去我們的關(guān)愛，讓空巢老人、失能老人們能切身感受到兒女般的關(guān)懷。
社區(qū)積極開展青少年心理健康知識講堂活動，依托社區(qū)電子閱覽室、心理健康咨詢室、青蘋果之家等場所，針對不同年齡的'青少年，組織名校老師及志愿者舉行心理健康教育活動。
在第二十五小教室內(nèi)，正豐市民服務(wù)站工作人員及二十五小師生聯(lián)合舉辦“保護(hù)母親河”繪畫比賽；5月25日，邀請了二十五小張紅杏老師前來給少年兒童們舉行了一堂主題為“別讓情緒左右了你”的心理健康知識活動；6月16日，圍繞“美麗中國”為主題的第五屆“新華保險杯”全國少兒書畫大賽寧夏賽區(qū)在我正豐市民服務(wù)站率先開展。通過舉辦多種多樣的活動，對青少年的健康成長具有深遠(yuǎn)教育意義。
社區(qū)組織志愿者為未就業(yè)人員提供政策咨詢、信息引導(dǎo)，積極把寧夏各種人才招聘信息告訴他們。每每有好的職業(yè)招聘消息時，第一時間通過打電話、張貼求職信息等形式通知給未就業(yè)、失業(yè)人員；動員社會力量開辦各類技能培訓(xùn)，宣傳安全知識和普及維權(quán)常識等服務(wù)；幫助大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，為他們提供各種信息渠道，走向成功道路。通過這樣的幫助，傳遞社會正能量，讓更多的人服務(wù)社會。
以社區(qū)為依托，開展扶殘助殘志愿服務(wù)，幫扶殘疾人、困難低保戶。為殘疾人建立電子檔案，及時申請工會、殘聯(lián)、民政方面的生活補助；為低保戶、困難戶送去米面油，讓他們感受到社會的溫暖與關(guān)愛；組織嘉園小區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)站為他們定期免費體檢、測量血壓、檢查血常規(guī)，定時回訪和隨訪，聆聽他們的呼聲；協(xié)助他們辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等保險的申請及落實手續(xù)。
明和諧社區(qū)的良好氛圍。在迎接“七一”建黨節(jié)來臨之前，正豐市民服務(wù)站與鼓樓市民服務(wù)站聯(lián)合組織轄區(qū)內(nèi)老黨員、夕陽紅志愿者去金鳳區(qū)中阿之軸和內(nèi)蒙古阿拉善左旗南寺旅行；在銀川市舉行的首節(jié)社區(qū)文化節(jié)上，我服務(wù)站全體人員與社區(qū)文化隊為廣大群眾奉獻(xiàn)了精彩的文藝節(jié)目演出，與此同時，組織有才藝的居民參加銀川市書畫攝影大賽。
“鄰里守望”是和諧社區(qū)建設(shè)的重要組成部分，是創(chuàng)建文明城市形象的重點內(nèi)容，讓我們共同努力，為推動“美麗銀川、美麗興慶”營造良好的社會風(fēng)尚貢獻(xiàn)力量！
社會組織評估工作總結(jié)篇五
上半年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，以張新民為局長、黨組書記的領(lǐng)導(dǎo)班子攜全體干部職工，以構(gòu)建和諧安陽縣為目標(biāo)，以擴大就業(yè)和兩個確保為中心，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作，加強自身建設(shè)，開展作風(fēng)整頓，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強為民意識，保證了各項任務(wù)目標(biāo)的順利完成。我縣就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)一步發(fā)展，兩個確保進(jìn)一步鞏固，社會保障體系建設(shè)進(jìn)一步加強。現(xiàn)將我局半年目標(biāo)完成情況匯報如下：
我局想方設(shè)法擴大就業(yè)、再就業(yè)，通過加強再就業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)一步探索非公有制企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的新機制，使就業(yè)總量穩(wěn)步增長，就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的機制得到進(jìn)一步健全。特別是4月份新的黨組到任后，針對就業(yè)再就業(yè)的復(fù)雜形勢和就業(yè)處的復(fù)雜情況，勵精圖治，加強就業(yè)再就業(yè)力度，我縣就業(yè)處面貌煥然一新，工作效能大大增強。截止6月底，全縣新增就業(yè)人員6567人，占全年目標(biāo)的％；下崗失業(yè)人員再就業(yè)3572人，占全年目標(biāo)任務(wù)的％；其中，“4050”人員等困難群體再就業(yè)人數(shù)1120人，占全年目標(biāo)任務(wù)的％。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi)。新增小額擔(dān)保貸款發(fā)放476萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)的。
加強企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。我局全力以赴加強社會保險費的征繳、清欠和擴面工作，繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金發(fā)放成果。截止6月底，我縣參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)有407個，參?？?cè)藬?shù)達(dá)到26709人。繳費職工達(dá)到22972人，繳費職工占參保職工比例的86%。1—6月份新增參保人數(shù)962人，完成全年擴面目標(biāo)的65%。1—6月份實征養(yǎng)老保險金2439萬元，綜合征繳率105%，完成市定目標(biāo)任務(wù)的62%。全縣參保企業(yè)共有離退休人員7461人，1—6月份應(yīng)支基本養(yǎng)老金2342萬元，實支基本養(yǎng)老金2342萬元。支付率保持在100%，社會化管理覆蓋面達(dá)100%。
截止6月底，失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)到35000人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的，失業(yè)保險費征繳245萬元,完成全年征繳任務(wù)目標(biāo)的；符合條件的失業(yè)人員失業(yè)金按時足額發(fā)放。全供事業(yè)單位應(yīng)繳失業(yè)保險費足額列入同級財政預(yù)算。
截止6月底，全縣參加工傷保險的單位有407個，參保人數(shù)32983人，完成擴面目標(biāo)的`；1-6月份實征工傷保險金81萬元，支付工傷費用15萬元，累計工傷基金結(jié)余168萬元。
截止6月底實征生育保險金萬元,辦理生育金支付39人，支付生育費萬元，累計生育基金結(jié)余萬元。
（一）工傷認(rèn)定工作：元至6月份受理工傷認(rèn)定申請13起，做出工傷認(rèn)定16起，其中認(rèn)定以往年度案件9起。應(yīng)訴工傷爭議行政復(fù)議、行政訴訟案件10起。
（二）勞動仲裁工作：元至6月份受理勞動仲裁案件21起，結(jié)案23起，結(jié)案的23起中有以往年度受理案件6起。接待群眾來信來訪215余人次，處理勞動信訪案件12起，結(jié)案12起。
（三）積極搞好職工退休和職工退休待遇審批工作，1到6月份辦理職工退休330人，其中特殊工種退休103人。
（四）勞動保障監(jiān)察工作：截止6月底，對勞動保障違法案件立案10起，結(jié)案10起，結(jié)案率100%。其中，追討農(nóng)民工工資7起，為28名農(nóng)民工追回工資萬元。鑒證勞動合同4872人，規(guī)范了企業(yè)用工行為，有效維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。并認(rèn)真搞好下崗失業(yè)人員再就業(yè)勞動合同鑒證工作，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了努力。
20xx年，我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的總目標(biāo)任務(wù)是：全年實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移27萬人，其中勞務(wù)輸出15萬人，就地轉(zhuǎn)移12萬，創(chuàng)勞務(wù)收入8億元以上。截止6月底，全縣已實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移萬人，占年總目標(biāo)的101%，其中勞務(wù)輸出萬人，完成市下達(dá)總?cè)蝿?wù)的98%，與去年同期相比增長，輸出人員中男性萬人，女性萬人。勞動力就地轉(zhuǎn)移萬人，占年任務(wù)目標(biāo)的105%。6個月實現(xiàn)勞務(wù)輸出勞務(wù)收入億元。與去年同期相比增幅為。建立和鞏固駐外辦事處23個，其中今年在上海、山東新建2個。我局和勞務(wù)輸出基地辦事機構(gòu)加強勞務(wù)合作，對外出務(wù)工人員加強管理和跟蹤服務(wù)。強化了技能型人才的培訓(xùn)，上半年培訓(xùn)各類人員萬人,與去年同期相比增幅為36%。
社會組織評估工作總結(jié)篇六
1，本年度1季度：成立扇子舞隊，隊員12名，平均年齡50歲。同季度，成立社區(qū)網(wǎng)站管理委員會，專門負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)站的日常運作和管理。
2，第二季度：成立乒乓隊，隊員8名，平均年齡53歲;成立恰恰飄帶舞隊，隊員10名，平均年齡47歲;成立女子合唱隊，隊員8名，平均年齡46歲;成立小學(xué)生作文興趣組，組員7名，平均年齡13歲。
3，第三季度至今：成立書法興趣組，組員5名，平均年齡65歲，成立社區(qū)網(wǎng)絡(luò)影院管理小組，組員三名，專門負(fù)責(zé)雙休日的.網(wǎng)絡(luò)影片放映。
1，天天有早舞、乒乓、健身、象棋、閱覽活動。
2，周周有越劇表演、卡啦0k、電子閱覽、網(wǎng)絡(luò)影片、象棋江湖殘局、科學(xué)普及、文化教育各類知識講座等活動。
3，月月有象棋、乒乓球比賽，腰鼓、扇子舞蹈表演，書畫研討、讀書交流等活動。
1，第一季度，精心組織老人春游登山活動，參加活動者35人，精心組織春節(jié)聯(lián)歡會，參加春節(jié)聯(lián)歡活動的居民群眾近200人次。
2，第二季度，精心組織“天下第一”象棋爭霸比賽，參加比賽的象棋選手30名，賽程歷時三天，其過程，被寫成通訊報道;精心組織大型乒乓球比賽，賽程5天，參與者27名，由此產(chǎn)生了社區(qū)乒乓球隊伍;精心組織社區(qū)居民80高齡老人姜啟安的生日舞會，這活動，成為蘇州社區(qū)文化工作的佳話，廣為流傳，羨慕了很多兄弟社區(qū)的老年人。
3，第三季度至今，精心組織宣傳唐寅園的文化活動，積極參與輝煌友新文化藝術(shù)節(jié)活動，在10月3日，舉辦“快樂xx”大型文藝匯演，參加表演人數(shù)近40人;在11月份，和昂立外語學(xué)院連手舉辦文藝會，把本社區(qū)的文化活動推到高潮。
2，網(wǎng)站已經(jīng)初步顯現(xiàn)文化教育功能，網(wǎng)站在陶冶居民情操、灌輸居民健康、科普、藝術(shù)知識的同時，也顯現(xiàn)了社區(qū)很多居民的才華。
社會組織評估工作總結(jié)篇七
山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生體育俱樂部由生物工程學(xué)院體育部組織成立，有體育愛好的大學(xué)生組成的學(xué)生業(yè)余體育文化團(tuán)體，俱樂部以“發(fā)展體育運動，增強學(xué)生體質(zhì)”為活動宗旨，以“重在參與，友誼第一”為活動指南，努力為學(xué)生營造良好的運動、鍛煉環(huán)境，在開展活動的同時，增強俱樂部成員之間的競爭意識和團(tuán)隊精神，已達(dá)到共同提高的目的。組織學(xué)生，積極開展群眾性體育活動，豐富大學(xué)生業(yè)余生活，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，培養(yǎng)身心健康的德、智、體全面發(fā)展。
我社注重加強自身建設(shè)與學(xué)校發(fā)展相統(tǒng)一。統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，努力抓好各項工作，積極配合學(xué)校搞好社團(tuán)工作，保證社團(tuán)活動順利開展。
活動中我們深刻領(lǐng)會到體育俱樂部“開展優(yōu)秀活動，發(fā)展十佳社團(tuán)，培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)”的宗旨，不僅秉承了以往的優(yōu)良工作思路和方式，還在新的環(huán)境下提出了新的要求，有了新的突破和發(fā)展。特別是在響應(yīng)校團(tuán)委“辦特色活動，爭當(dāng)優(yōu)秀社團(tuán)”的政策方針中，我們積極做了活動調(diào)整。在使我社的.各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)的基礎(chǔ)上，全體社員保持著良好的精神態(tài)度，取得了可喜的成績，保證了社團(tuán)各項工作的順利開展。
總體來說，我們的社團(tuán)活動，各個階段的活動都比較成功，成功的原因我們總結(jié)為以下幾點：
1、活動準(zhǔn)備較充分
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”在活動中得到了充分體現(xiàn)，活動之初我們就有了詳細(xì)的計劃及活動部署。正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準(zhǔn)備，社團(tuán)活動才有了成功開展的前提。
2、密切配合
多方面的積極協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。
3、分工具體，安排合理
在活動期間要注意溝通，任務(wù)分工要明確?；顒又?，注意宣傳組織及工作時間和各部人員的協(xié)調(diào)。
4、活動全面深入
活動舉辦結(jié)束并不是真正意義上的結(jié)束，活動后期我們會總結(jié)討論，充分做到了理論聯(lián)系實際，并且升華理論，提高同學(xué)們的思想認(rèn)識。
6、注重社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)。制定和完善社團(tuán)的制度，比如：例會制度、社員管理制度等，并對個人和部門要獎罰分明，并對干部定期的進(jìn)行一些關(guān)于社團(tuán)發(fā)展的交流，有利于我們思想一致，共同努力為社團(tuán)貢獻(xiàn)自己的力量。
在成功的背后，我們也認(rèn)真反省思考了我們的不足
協(xié)會存在的問題及解決辦法：
1、社團(tuán)活動與系里一些其他的活動沖突，致使活動更改活動日期，甚至改變活動內(nèi)容。
2、活動娛樂性太小。我們社團(tuán)是一個學(xué)術(shù)性比較強的社團(tuán)，大多舉辦的都是一些辯論賽，演講賽，時政講座等，有一些會員就反應(yīng)我們的活動娛樂性太小。
3、社團(tuán)分歧和矛盾問題
大家在一個社團(tuán)共事，性格各異，溝通和磨合需要時間洗禮，矛盾與分歧不可避免。
1、更進(jìn)一步加強社團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，組織社團(tuán)干部成員學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)。
2、多開展實踐活動，增加活動的娛樂性，如羽毛球比賽等，調(diào)動全體社員積極性。
3、聘請指導(dǎo)老師多給社員進(jìn)行有關(guān)哲學(xué)知識的講座，和組織社員進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高社團(tuán)的宣傳和影響力。
4、對自己的社團(tuán)要有一個好的定位，清楚社團(tuán)的性質(zhì)、宗旨、工作原則、活動發(fā)展方向等，努力使社團(tuán)向正規(guī)化和品牌化的方面發(fā)展，認(rèn)真體會在每一次的活動中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
5、活動后要有總結(jié)，對活動要反思。找出活動中存在的一些不足之處，力爭在下次活動中改進(jìn)。對于一些好的方面，要繼續(xù)保持。
6、協(xié)調(diào)活動時間，盡量避免活動沖突。
7、協(xié)調(diào)矛盾，遇到矛盾不要擱在心里，要想辦法解決，反思自己換位思考，適當(dāng)?shù)恼覀€臺階，也許一些小技巧就會使這些矛盾渙然冰釋。
社團(tuán)活動既有成功，也同樣存在著不足，面臨問題，我們不會氣餒，而會腳踏實地，迎難而上，在保證社團(tuán)宗旨的前提下，大家自由發(fā)揮創(chuàng)造力，努力使我們社團(tuán)能為一個知行合一的學(xué)習(xí)型社團(tuán)，風(fēng)雨過后見彩虹。我相信大家攜手共進(jìn)，會有新的突破和發(fā)展，加油！
相信體育俱樂部的明天會更好！
相信終有一天，體育俱樂部將是運城學(xué)院一道別樣的風(fēng)景！
體育俱樂部20xx-9-4
社會組織評估工作總結(jié)篇八
根據(jù)理順關(guān)系，分層分類指導(dǎo)的原則，這次我區(qū)6家社會組織的學(xué)實活動分別在所在地鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署開展各項學(xué)實活動，區(qū)民政局學(xué)實活動指導(dǎo)小組及其業(yè)務(wù)主管單位對其學(xué)實活動進(jìn)行檢查指導(dǎo)。20xx年12月25日，區(qū)委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組召開第七次會議，對第三批學(xué)實活動整改落實和總結(jié)測評階段工作進(jìn)行安排，標(biāo)志著第三批學(xué)實活動正式轉(zhuǎn)入整改落實和總結(jié)測評階段。12月28日，區(qū)委學(xué)實活動領(lǐng)導(dǎo)小組召開了第三批學(xué)實活動第四次工作會議，要求在學(xué)實活動第三階段主要抓好制定整改方案、集中解決突出問題和總結(jié)測評這三項工作，同時做到“六個貫穿始終”：把理論學(xué)習(xí)貫穿始終；把解決突出問題、體現(xiàn)實踐特色貫穿始終；把加強分類指導(dǎo)貫穿始終；把加強作風(fēng)建設(shè)貫穿始終；把加強基層建設(shè)貫穿始終；把“兩不誤、兩促進(jìn)”貫穿始終。區(qū)民政局學(xué)實活動指導(dǎo)小組向6個參加第三批學(xué)實活動的社會組織傳達(dá)了12月19日民政部新社會組織學(xué)實活動第三次視頻會議精神。各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委、6個單位的黨支部也分別召開了黨委會、支部大會，對學(xué)實活動第三階段的工作進(jìn)行動員和部署，確保學(xué)實活動第三階段各項工作落實。
堅持把理論學(xué)習(xí)貫穿活動始終，在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)和交流，重點組織學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神、九屆市委十次全會精神及李學(xué)舉部長在民政部新社會組織學(xué)實活動第三次視頻會議上“五個注重”講話精神，使黨員能全面了解市委、區(qū)委、鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委、條線部門的要求，把思想統(tǒng)一到中央、市委、區(qū)委的決策部署和要求上來，進(jìn)一步鼓舞工作干勁，明確今后工作思路，堅定科學(xué)發(fā)展的理念；組織全體黨員學(xué)習(xí)徐素珍、王彥生等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，把學(xué)習(xí)先進(jìn)人物激發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為做好各項工作的強大動力，營造良好的輿論氛圍。南洋科技進(jìn)修學(xué)院聯(lián)合支部在學(xué)習(xí)中認(rèn)識到，增強黨員的黨性是一個不斷認(rèn)識、反復(fù)實踐、逐步提高的過程，要堅持不懈地抓好黨員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，進(jìn)一步健全規(guī)章制度，把增強黨員的黨性意識納入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道；要不斷強化“兩新”組織的黨組織建設(shè)，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，發(fā)揮“兩新”組織黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的積極作用。
制定整改落實方案是第三階段的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。區(qū)委要求：制定整改落實方案要體現(xiàn)有立項、有責(zé)任人（責(zé)任部門）、有完成的時間節(jié)點、有制度的廢、改、立工作等四個要素，要把握好度，量力而行，承諾的必須去做，寫進(jìn)去的就落實，而且要有時間節(jié)點。要以第二階段的分析檢查報告為依據(jù)，進(jìn)一步細(xì)化需要解決的突出問題和需要完善的體制機制，保證整改落實工作有章可循，群眾滿意度測評有據(jù)可依。區(qū)工業(yè)合作協(xié)會黨支部針對學(xué)實活動第二階段查找出來的問題，圍繞“加強行政班子建設(shè)，建立科學(xué)運行機制，適應(yīng)形勢、強化職能，加強黨建、提高素質(zhì)，笑迎世博、確保安全”等五個方面制定了整改落實方案。柘林福利院黨支部在制定整改落實方案過程中建立了整改落實臺賬，將整改落實問題向社會做出承諾，接受人民群眾的監(jiān)督。**城市專修學(xué)院制定的整改落實方案具體明確到責(zé)任部門及責(zé)任人，并在支部黨員大會及全院教職工大會上公布，召開了以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為主題的民主生活會，對進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展進(jìn)行認(rèn)真研究。到目前為止，我區(qū)6個參加第三批學(xué)實活動的社會組織已全部制定了整改落實措施，并通過集中評議、無記名上交測評表等形式完成群眾滿意度測評。
學(xué)習(xí)調(diào)研是基礎(chǔ)、分析檢查是關(guān)鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，各單位堅持量力而行、盡力而為，認(rèn)真執(zhí)行整改落實方案，集中解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，取得了較為明顯的效果。截止1月上旬，我區(qū)7個原來符合建立黨組織條件但未建立黨組織的社會組織已全部建立了臨時黨支部，基層黨組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強。區(qū)工業(yè)合作協(xié)會黨支部圍繞“指導(dǎo)、維護(hù)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的協(xié)會八字方針，在整改落實中幫助會員企業(yè)建立了資本運作機制，健全新產(chǎn)品開發(fā)機制，鼓勵有潛力的`企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品，幫助困難企業(yè)在金融危機中求生存、求發(fā)展，共度難關(guān)。柘林福利院黨支部在整改落實中堅持落實好“三會一課”制度，大力倡導(dǎo)全體干部職工做到愛院如家、視老人為親人，為老人提供親情化服務(wù)，積極想辦法籌措資金為住院老年人添置生活用品、增加老年人的伙食費、開展豐富多彩的文化娛樂活動、規(guī)范老人進(jìn)出院登記程序，扎扎實實為老人做好事、辦實事。**城市專修學(xué)院黨支部在整改落實階段，邀請上級黨組織負(fù)責(zé)人到校為300多名遞交入黨申請書的青年學(xué)生集中上黨課，加深入黨積極分子對黨的理解，增強為黨的事業(yè)作貢獻(xiàn)的責(zé)任感和自覺性。民辦奉浦學(xué)校黨支部針對以往教學(xué)實踐中遇到的如優(yōu)秀外地生源的流逝、民辦教師的歸屬感、留住優(yōu)秀教師、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)等問題，加強與上級業(yè)務(wù)主管單位的溝通，建立了一套比較完善長效機制，使學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃落到實處，辦學(xué)目標(biāo)得以真正實現(xiàn)。
總結(jié)學(xué)實活動第三階段工作，雖然在整改落實中取得了一定成效，但也存在一些不足，一是工學(xué)矛盾比較突出，學(xué)實活動在某些具體操作環(huán)節(jié)上還有不到位之處；二是整改落實階段時間短、工作內(nèi)容多，在聯(lián)系實際求實效上效果體現(xiàn)不十分明顯，需要進(jìn)一步加強。
下一步，我們將按照區(qū)委及市新社會組織深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)小組的工作要求，扎實做好學(xué)習(xí)實踐活動的各項收尾工作，抓好“回頭看”，收集歸納參加第三批學(xué)實活動的6個單位在整改過程中需要區(qū)層面或業(yè)務(wù)主管單位協(xié)調(diào)解決的問題，檢查督促各單位做好整改落實自查工作，明確整改落實后續(xù)工作的重點，加大整改落實推進(jìn)力度，確保整改落實方案逐一兌現(xiàn)，鞏固學(xué)實活動成果。
社會組織評估工作總結(jié)篇九
虹口區(qū)社團(tuán)局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的xx大通過的《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中積極“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務(wù)的作用”等論述為指針，根據(jù)市社團(tuán)局的工作要求和本區(qū)實際，在做好培育發(fā)展與監(jiān)督管理工作的同時，充分發(fā)揮民間組織在經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中的作用，努力探索民間組織管理的新方法，促進(jìn)民間組織健康穩(wěn)定發(fā)展。20xx年主要做了以下工作：
一、加強民間組織管理，促進(jìn)規(guī)范化建設(shè)
2、工資基金管理。根據(jù)《上海市民政局、上海市社會團(tuán)體管理局、中國人民銀行上海分行關(guān)于在本市民間組織中實施工資基金管理工作的通知》(滬民社非[20xx]1號)文件精神和《上海市社會團(tuán)體管理局20xx年度民間組織工資基金管理實施辦法》(暫行)，在全區(qū)民間組織中開展了工資基金管理手冊的申領(lǐng)工作。由于此項工作是全新的任務(wù)，民間組織和登記管理機關(guān)首次全面推開，因而在剛開始的時候，民間組織對此還不理解，也沒有認(rèn)真執(zhí)行。通過市社團(tuán)局的宣傳和指導(dǎo)，我區(qū)在年初布置的基礎(chǔ)上，又一次深入到每個民間組織進(jìn)行解釋，讓他們懂得開展工資基金管理工作的意義和對民間組織的作用，因而在年底前有60家民間組織申領(lǐng)了工資基金手冊，311家零申報。參加單位達(dá)到90%。
3、預(yù)警網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。進(jìn)一步健全預(yù)警網(wǎng)絡(luò)信息員隊伍。根據(jù)居委會改選后出現(xiàn)的人員變動，及時與街道社區(qū)綜合黨委聯(lián)系，召開有關(guān)部門和街道預(yù)警網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)員會議，調(diào)整充實信息員隊伍，目前預(yù)警網(wǎng)絡(luò)信息員有302人。在市社團(tuán)局監(jiān)察總隊對我區(qū)街道預(yù)警網(wǎng)絡(luò)工作進(jìn)行的檢查中，監(jiān)察總隊領(lǐng)導(dǎo)給予了充分的肯定。我區(qū)被評為20xx——20xx年度預(yù)警網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化建設(shè)優(yōu)勝單位。
4、加強民間組織黨建工作和執(zhí)法工作。與綜合黨工委一起召開有關(guān)部門和街道社區(qū)綜合黨委書記會議，匯報民間組織黨建情況，提出民間組織黨建工作要求，加強社區(qū)群眾活動團(tuán)隊的黨建工作意見。對群眾舉報和年檢中發(fā)現(xiàn)的問題上門進(jìn)行查處，和婚姻登記管理科一起對婚介機構(gòu)的情況進(jìn)行檢查整頓，確保民間組織有良好的社會環(huán)境。
5、按照市社團(tuán)局下發(fā)的關(guān)于開展民辦學(xué)校民事主體資格變更登記工作的通知精神，對民辦學(xué)校包括培訓(xùn)機構(gòu)的合伙、個體的民辦學(xué)校變更為法人，今后沒有非法人的民辦非企業(yè)單位這種形式。共辦理了12家民非單位。
6、解決有關(guān)群眾來信。與司法局公證律師科一起處理了反映法律顧問協(xié)會的來信。區(qū)人民政府網(wǎng)站上的區(qū)長之窗收到某中學(xué)生所發(fā)的電子郵件，要求了解社團(tuán)登記注冊的有關(guān)事項。我們及時給予了答復(fù)，既解決了區(qū)長熱線來信，也宣傳了民間組織的有關(guān)政策和知識。及時處理了舉報復(fù)雅培訓(xùn)中心在凱瑞金城辦的培訓(xùn)機構(gòu)和詩月婚介所的場地遷移問題等。
二、積極推進(jìn)社區(qū)民間組織發(fā)展
1、召開社區(qū)民間組織座談會。在街道的積極支持配合下，分街道召開所在區(qū)域民間組織的座談會。請街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)情況，民間組織介紹自己的工作業(yè)務(wù)和活動情況。通過雙方互動，增進(jìn)了解，促進(jìn)合作，許多民間組織主動進(jìn)入社區(qū)，開展形式多樣的社區(qū)活動。
2、與區(qū)稅務(wù)局有關(guān)部門就街道社區(qū)文化活動中心、社區(qū)服務(wù)中心等社區(qū)民間組織辦理稅務(wù)登記的材料和免稅有關(guān)內(nèi)容互相溝通，商定社區(qū)文化活動中心今后辦理無產(chǎn)證的，可憑規(guī)劃局的批準(zhǔn)立項文件也可辦稅務(wù)證。免稅的項目，可根據(jù)中心的具體服務(wù)內(nèi)容再確定。同時，對街道文化活動中心和服務(wù)中心的人員管理，提出了建立民間組織，解決人員的勞動關(guān)系等措施，受到街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的歡迎。
3、為民間組織中的特殊群體募集資金。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求，通過局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，在企業(yè)中為區(qū)癌癥康復(fù)俱樂部募集捐款5萬元。
4、積極爭取人大和政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的支持。在區(qū)人大會主任會議上，專題匯報民間組織工作，得到區(qū)人大主任的高度重視和肯定，他們認(rèn)為虹口區(qū)的民間組織管理工作條理清晰、制度完備、服務(wù)熱情、原則性強;管理工作抓得早、抓得緊、抓得實、抓得好，特別是在社區(qū)群眾活動團(tuán)隊備案工作上進(jìn)行的探索，為全市開展“樞紐式”管理作出了貢獻(xiàn)。要求區(qū)社團(tuán)局要進(jìn)一步加強民間組織管理，充分發(fā)揮民間組織“在加強基層民主自治、增強社會自治功能和反映訴求、規(guī)范行為、提供服務(wù)“的作用。還參加了市政協(xié)到虹口調(diào)研社區(qū)群眾活動團(tuán)隊的情況，參與虹口分課題的撰寫。
5、組織和動員社區(qū)民間組織在元旦、春節(jié)期間開展幫困送溫暖活動。虹口區(qū)好事服務(wù)技能培訓(xùn)中心等民間組織發(fā)動了100多位義工和社會志愿人員，開展了藍(lán)天下的至愛——好事慈善工作站慈善義工送溫暖活動，為社區(qū)內(nèi)需要幫助的老人或殘疾人打掃房間，還送上一定的慰問金，擴大了民間組織的影響，提高了民間組織的社會聲譽。
6、配合政府有關(guān)部門下放有關(guān)事務(wù)。為更好的做好計劃生育工作，面向基層提供服務(wù)，根據(jù)區(qū)人口和計劃生育委員會的安排，將部分政府事務(wù)放到社區(qū)承擔(dān)，今年來，我們在曲陽、廣中兩個街道進(jìn)行試點，建立了社區(qū)計劃生育協(xié)會，使一部分政府職能交由民間組織承擔(dān)。
7、幫助社區(qū)解決勞動用工和人員管理上的困難。街道在“三中心”建設(shè)和使用過程中，招聘了一部分社會人員，但在合同簽訂和人員管理上，出現(xiàn)了一定的困難。為規(guī)范用工，同時也解決這些人員的加繳社會保險、工資待遇等問題，在各街道推廣建立了社區(qū)服務(wù)中心或社區(qū)服務(wù)管理中心等民辦非企業(yè)單位，使街道的社區(qū)服務(wù)和社區(qū)建設(shè)在人員上得到了保證，受到街道領(lǐng)導(dǎo)的好評。
三、開展調(diào)查研究，大力加強信息宣傳。
2、及時完成國際交流和合作情況調(diào)查問卷。根據(jù)市社團(tuán)局的布置和要求，至8月16日，虹口全區(qū)的民間組織已順利完成上海市民間組織國際交流和合作情況調(diào)查問卷的網(wǎng)上填報工作，達(dá)到應(yīng)填報數(shù)的100%。
3、做好長期未開展活動和兩年沒有參加年度檢查的調(diào)查。根據(jù)市社團(tuán)局有關(guān)通知精神，針對本區(qū)絕少部分民間組織在登記注冊后長期不開展活動，兩年以上不參加年檢，又不來辦理注銷登記的情況，進(jìn)行了調(diào)查，形成調(diào)查報告，提出了處理意見。上報市社團(tuán)局。
4、 與外省市展開學(xué)習(xí)交流。為了推動虹口區(qū)社區(qū)群眾活動備案工作的不斷深入，進(jìn)一步推進(jìn)民間組織參與社區(qū)建設(shè)，西安市民政局一行七人來虹口區(qū)視察了解社區(qū)民間組織活動情況。他們到四川居委會現(xiàn)場觀看了群眾活動團(tuán)隊開展的讀報活動，傾聽了讀書老人的體會，然后到社區(qū)文化活動中心觀看了活動團(tuán)隊的演出，在文化活動中心的會議室聽取了虹口區(qū)社團(tuán)局、四川北路街道群眾活動團(tuán)隊、涼城街道老年人協(xié)會匯報的民間組織參與社區(qū)建設(shè)、備案工作的具體做法等。西安市民政局的同志也對虹口區(qū)社區(qū)民間組織活動情況和一些做法進(jìn)行了座談提問，感到來上海不虛此行，學(xué)到了許多他們本來就想學(xué)習(xí)的東西，也學(xué)到了本來沒有想到，但上海卻已經(jīng)在做的經(jīng)驗與做法。
5、組織召開了虹口區(qū)民間組織發(fā)展論壇。為提高民間組織的管理水平，擴大社會影響，區(qū)社團(tuán)局經(jīng)過半年多的準(zhǔn)備，在各民間組織的積極支持下，組織召開了民間組織發(fā)展論壇。市社會團(tuán)體管理局常務(wù)副局長姚凱，上海社會科學(xué)院社會所所長盧漢龍、南京政治學(xué)院上海分院、政治學(xué)博士翟桂萍等專家學(xué)者及市社會服務(wù)局、區(qū)民政局、社團(tuán)局的領(lǐng)導(dǎo)及各街道綜合黨委書記、民間組織負(fù)責(zé)人等200多人出席了會議。會上，虹口區(qū)社團(tuán)局負(fù)責(zé)同志介紹了本區(qū)民間組織的情況，社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)的代表分別作了發(fā)言，上海社科院和南京空軍政治學(xué)院等專家學(xué)者就民間組織的社會地位、發(fā)展前景、組織力量等方面作了闡述，市社團(tuán)局姚凱副局長就本市民間組織的基本情況、主要作用、存在問題和發(fā)展鼓勵政策等作了重要講話。
通過論壇，提高了對民間組織的認(rèn)識，增強了民間組織工作人員搞好工作的信心，也在一定程度上向社會和政府有關(guān)部門宣傳了民間組織的意義和作用，促進(jìn)了民間組織發(fā)展。
四、開展培訓(xùn)，推動民間組織規(guī)范化建設(shè)。
1、開展法制培訓(xùn)，提高民間組織舉辦者的法制意識。按照民間組織的有關(guān)法律法規(guī)，在對新成立的民間組織法人進(jìn)行談話的基礎(chǔ)上，還舉辦了二期法制培訓(xùn)。邀請有關(guān)部門的法制干部講解有關(guān)法律知識和民間組織的規(guī)章、規(guī)定。
2、與區(qū)人事局共同舉辦了民間組織知識產(chǎn)權(quán)科目培訓(xùn)，以貫徹落實國家人才強國戰(zhàn)略和知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，保護(hù)民間組織知識產(chǎn)權(quán)，使區(qū)域內(nèi)民間組織法人或負(fù)責(zé)人了解、掌握有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的基本知識，提高法人或負(fù)責(zé)人實踐和運用知識產(chǎn)權(quán)的實際水平。
3、根據(jù)市社團(tuán)局的要求，對部分民間組織專職人員進(jìn)行民間組織簡述、民間組織政策法規(guī)、民間組織工作實務(wù)、民間組織法律責(zé)任、民間非營利組織會計制度及相關(guān)業(yè)務(wù)知識和崗位知識培訓(xùn)，為民間組織規(guī)范化建設(shè)和開展評估打下基礎(chǔ)。
20xx年工作，在區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)下和市社團(tuán)局的直接指導(dǎo)下，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定差距，還有不足之處，如下去走訪民間組織不夠，在規(guī)范化建設(shè)上雖然有要求，但具體怎樣開展評估還有等待思想，等等。這些，我們都將在20xx年的工作中加以改進(jìn)。
五、 20xx年主要工作思路
黨的xx屆六中全會通過的《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和市委第九次黨代表大會對民間組織的培育發(fā)展提出了更高更新的要求。民政部召開的全國社會組織建設(shè)和管理工作經(jīng)驗交流會進(jìn)一步闡明了民間組織的發(fā)展方向。20xx年，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大和民政部召開的全國社會組織建設(shè)和管理工作經(jīng)驗交流會精神，結(jié)合民間組織管理工作實際，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，在民政局的總體工作框架內(nèi)，按照傳統(tǒng)工作要創(chuàng)新，新的工作要抓突破口，抓精品，創(chuàng)特色的要求，民間組織管理工作將繼續(xù)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強執(zhí)政能力建設(shè)，以培育發(fā)展、監(jiān)督管理、發(fā)揮作用為重點，抓住機遇，積極探索，不斷加強新形勢下民間組織管理工作的研究，認(rèn)真履行職責(zé)，為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。
20xx年，民間組織管理工作的主要思路是：
(一)、加快培育發(fā)展社區(qū)民間組織
根據(jù)黨的xx大會議精神市委第九次黨代表大會要求，結(jié)合上海及本區(qū)的實際，我們要以民為本，在為民服務(wù)、為民解憂上努力培育發(fā)展社區(qū)民間組織，繼續(xù)“發(fā)揮社會組織的積極作用，增強社會自治功能”和“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務(wù)的作用”等，在加強調(diào)查研究，聽取街道和社區(qū)意見的基礎(chǔ)上，寫出發(fā)展服務(wù)性、公益性、慈善性、志愿性等社區(qū)民間組織方面的調(diào)查報告，提出有關(guān)意見方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);擬制訂《關(guān)于推進(jìn)本區(qū)民間組織參與構(gòu)建和諧社會的指導(dǎo)意見》，提請區(qū)委、區(qū)政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)。
(二)、充分發(fā)揮社區(qū)群眾活動團(tuán)隊作用，組織召開社區(qū)群眾活動團(tuán)隊工作經(jīng)驗交流會。
日益活躍的社區(qū)群眾活動團(tuán)隊正逐漸成為社區(qū)建設(shè)中的一支重要力量。街道通過整合資源，將無序、自發(fā)的團(tuán)隊組成有序、有組織的不同類型的社區(qū)群眾活動團(tuán)隊，發(fā)揮他們在創(chuàng)建精神文明建設(shè)中的積極作用，形成群眾自娛自樂和政府組織相結(jié)合的活動機制，既增強了社區(qū)成員的凝聚力，又提供了社區(qū)群眾活動團(tuán)隊的演出比賽舞臺;既引導(dǎo)社區(qū)群眾活動團(tuán)隊不斷創(chuàng)作出社區(qū)居民喜聞樂見的文藝作品，又將黨和政府的方針政策傳遞給社區(qū)群眾，使社區(qū)群眾活動團(tuán)隊真正成為黨和政府的助手和聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶。為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)群眾活動團(tuán)隊的發(fā)展，繼續(xù)保持我區(qū)社區(qū)群眾活動團(tuán)隊工作在全市的領(lǐng)先地位，擬在20xx年上半年召開社區(qū)群眾活動團(tuán)隊工作經(jīng)驗交流會，促進(jìn)社區(qū)群眾活動團(tuán)隊工作不斷邁上新臺階。
(三)、完善管理領(lǐng)導(dǎo)機制，保證民間組織健康發(fā)展。
發(fā)展民間組織是個雙刃劍，既能在建設(shè)和諧社會中發(fā)揮作用，也有可能會出現(xiàn)偏差，影響社會穩(wěn)定。我區(qū)民間組織目前已達(dá)400多家，還有大量的社區(qū)群眾活動團(tuán)隊，量廣面大，牽涉到區(qū)機關(guān)30多個部門。為加強管理，擬建立民間組織管理協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度，由民政局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，召集教育、衛(wèi)生、文化、體育、科協(xié)、勞動及公安、安全、工商、稅務(wù)、質(zhì)量等部門及各街道的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，定期(每季一次)召開會議，共同商討民間組織管理的有關(guān)問題，溝通有關(guān)情況，保證民間組織正確的發(fā)展方向。。
(四)、建立各有側(cè)重的分類指導(dǎo)機制。
民間組織的類型較多，既有社會團(tuán)體，也有民辦非企業(yè)單位，還有大量的社區(qū)群眾活動團(tuán)隊。要根據(jù)民間組織有共性也有個性的特點，制定出符合實際、各有側(cè)重、切實可行的標(biāo)準(zhǔn)體系。通過民間組織促進(jìn)會，加強民間組織自律誠信建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范化發(fā)展。明年將在各街道建立社區(qū)服務(wù)管理中心，使本區(qū)域范圍內(nèi)的民間組織按塊開展活動。同時，積極推進(jìn)民間組織與社區(qū)建設(shè)的結(jié)合，做到資源共享，優(yōu)勢互補，讓民間組織在建設(shè)和諧社會中發(fā)揮更大的作用。
(五)、探索政府購買服務(wù)機制，落實相關(guān)保障措施。
要在建立民政行政事務(wù)受理服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，構(gòu)建起政府與民間組織合作共治的社會治理格局。加強與機構(gòu)編制管理部門的協(xié)商溝通，進(jìn)一步理清政府與民間組織的職能界限，對各職能部門承擔(dān)的社會管理和公共服務(wù)職能進(jìn)行梳理，加大政府職能職能轉(zhuǎn)移力度，對交由民間組織承接的事項實行“費隨事轉(zhuǎn)”。建立以項目為導(dǎo)向的政府購買服務(wù)機制，政府各職能部門將購買民間組織服務(wù)公共服務(wù)資金，列入部門年度預(yù)算。對購買服務(wù)項目實行雙向評估，政府委托第三方對民間組織能力和績效進(jìn)行評估，做到合作前有資質(zhì)審查，合作中有跟蹤調(diào)查，合作后有績效評估。20xx年可組織政府購買民間組織服務(wù)的簽約儀式，逐步實現(xiàn)“購買服務(wù)契約化，合作方式多元化，依法管理與自律誠信規(guī)范化”的目標(biāo)。
(六)、人才隊伍建設(shè)機制。
隨著民間組織隊伍的增多，民間組織發(fā)展的外部環(huán)境也不斷完善，在社會保險、勞動工資、人員聘用、財務(wù)管理等方面對民間組織都有了更多的規(guī)定和明確的政策，這對于從事民間組織的工作人員來說，將是一個扶持和鼓勵的措施，也將吸引更多的人員來從事民間組織工作。特別對承擔(dān)政府具體事務(wù)，公益性、服務(wù)性、慈善性的民間組織，更要有一批高素質(zhì)的社會人士來發(fā)展，為此，在民間組織人才隊伍建設(shè)上，我們要爭取有所創(chuàng)新，提高民間組織的專職人員職業(yè)化水平，包括社會團(tuán)體的秘書長、民辦非企業(yè)單位的負(fù)責(zé)人和文書檔案管理、項目管理、勞動工資干部等人員的隊伍建設(shè)，使從事民間組織工作的人員既能符合法律、法規(guī)開展活動，又能樹立長期在民間組織中工作的思想。
(七)、鞏固管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強行政執(zhí)法檢查。
一是要進(jìn)一步提高四級服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)管理水平，充分發(fā)揮其“服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理、預(yù)警”功能，(工作重點向街道延伸，發(fā)揮街道對預(yù)警網(wǎng)絡(luò)信息員的管理作用，完善考核獎勵機制。
二是根據(jù)20xx年信息員調(diào)整后出現(xiàn)的新情況，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講解有關(guān)信息報送的方法和工作制度，提高信息員工作水平。
三是嚴(yán)格登記審查，深化年度檢查，加強行政檢查。 對民間組織涉外活動加強調(diào)查，對有關(guān)問題進(jìn)行專項檢查。
(八)、繼續(xù)深入開展自律誠信活動，加強規(guī)范化建設(shè)。
同時，根據(jù)《民政部關(guān)于推進(jìn)民間組織評估工作的指導(dǎo)意見》和《上海市民間組織規(guī)范化建設(shè)評估辦法(試行)》的要求，建立“民間組織規(guī)范化建設(shè)評估委員會”，委托社會評估機構(gòu)對民間組織在價值觀、管理技能、組織結(jié)構(gòu)、工作人員與志愿者、信息管理系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、動員資源、公共關(guān)系等方面開展評估。區(qū)社團(tuán)局根據(jù)評估等級對民間組織實施分類管理，通過社會公布、宣傳推介、優(yōu)先推薦高星級民間組織參加各種評優(yōu)、評先活動。政府相關(guān)部門可以根據(jù)評估結(jié)果，對星級民間組織予以重點扶持。被評估單位要將等級牌匾懸掛于服務(wù)服務(wù)場所或辦公場所等顯要位置，自覺接受社會監(jiān)督。
社會組織評估工作總結(jié)篇十
社會組織評估是對社會組織進(jìn)行全面、深入、系統(tǒng)的分析和評價，旨在為社會組織的發(fā)展提供參考和指導(dǎo)。通過參與一次社會組織的評估活動，我深刻認(rèn)識到評估對社會組織的重要性，同時也得到了許多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。以下是我在這次社會組織評估中的心得體會。
第一，準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。在社會組織評估開始前，我們需要了解和熟悉被評估組織的背景、目標(biāo)和運營情況。只有充分了解組織的特點和需求，才能制定出準(zhǔn)確有效的評估方案。此外，提前與被評估組織的相關(guān)人員進(jìn)行溝通和協(xié)商，收集必要的信息和文件，有助于評估工作的順利進(jìn)行。在這次評估中，我們充分利用了這些準(zhǔn)備工作的重要性，確保評估過程的順利進(jìn)行。
第二，評估過程要全面、客觀、具體。評估過程不僅要關(guān)注組織的整體發(fā)展情況，還需具體分析組織的運營、管理和績效等方面。在評估過程中，我們采用了多種方法，如訪談、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等，以獲取充分的信息和數(shù)據(jù)。同時，我們切實保持客觀、中立的立場，不受任何個人偏見和利益影響，全面評估組織的實際情況。
第三，評估結(jié)果要有針對性、可操作性。評估結(jié)果的目標(biāo)是為組織的發(fā)展提供有價值的建議和指導(dǎo)。因此，在分析評估結(jié)果時，我們要針對組織的具體需求和問題，提供具有操作性的建議和解決方案。評估結(jié)果要具體、明確、可操作，以便組織能夠有效地采納和執(zhí)行。
第四，評估是一個持續(xù)的過程。社會組織的發(fā)展是一個動態(tài)、演進(jìn)的過程，因此評估也應(yīng)該是一個持續(xù)的過程，而不是一次性的活動。評估結(jié)果要及時反饋給被評估組織，組織在改進(jìn)和發(fā)展過程中不斷進(jìn)行內(nèi)部評估和自我反思。只有不斷評估和改進(jìn)，社會組織才能更好地適應(yīng)外部環(huán)境的變化，提升自身的競爭力。
第五，評估需要多方參與和共同合作。評估工作不能僅僅由評估師來完成，還需要被評估組織的積極參與和配合。組織內(nèi)部的各層面人員都要參與到評估過程中，提供真實、準(zhǔn)確的信息和意見。同時，評估工作還需要相關(guān)利益相關(guān)者的廣泛參與和支持，他們的觀點和建議對于評估結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性至關(guān)重要。
綜上所述，社會組織評估是促進(jìn)社會組織發(fā)展和提升績效的重要工作。通過這次評估，我深刻認(rèn)識到評估的重要性和價值，也進(jìn)一步提高了自己的評估能力。在今后的工作中，我將運用評估的方法和理念，為更多的社會組織提供評估服務(wù)，促進(jìn)社會組織的發(fā)展和進(jìn)步。同時，我也會不斷反思和修正評估工作中的不足，不斷提高自己的專業(yè)水平和能力，為社會組織評估事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
社會組織評估工作總結(jié)篇十一
第二十六條社會組織評估結(jié)果分為5個等級，由高至低依次為5a級(aaaaa)、4a級(aaaa)、3a級(aaa)、2a級(aa)、1a級(a)。
第二十七條獲得評估等級的社會組織在開展對外活動和宣傳時，可以將評估等級證書作為信譽證明出示。評估等級牌匾應(yīng)當(dāng)懸掛在服務(wù)場所或者辦公場所的明顯位置，自覺接受社會監(jiān)督。
第二十八條社會組織評估等級有效期為5年。
獲得3a以上評估等級的社會組織，可以優(yōu)先接受政府職能轉(zhuǎn)移，可以優(yōu)先獲得政府購買服務(wù)，可以優(yōu)先獲得政府獎勵。
獲得3a以上評估等級的基金會、慈善組織等公益性社會團(tuán)體可以按照規(guī)定申請公益性捐贈稅前扣除資格。
獲得4a以上評估等級的社會組織在年度檢查時，可以簡化年度檢查程序。
第二十九條評估等級有效期滿前2年，社會組織可以申請重新評估。
符合參加評估條件未申請參加評估或者評估等級有效期滿后未再申請參加評估的社會組織，視為無評估等級。
第三十條獲得評估等級的社會組織有下列情形之一的，由民政部門作出降低評估等級的處理，情節(jié)嚴(yán)重的，作出取消評估等級的處理：
(一)評估中提供虛假情況和資料，或者與評估人員串通作弊，致使評估情況失實的;
(三)連續(xù)2年年度檢查基本合格的;
(四)上年度年度檢查不合格或者上年度未參加年度檢查的;
(五)受相關(guān)政府部門警告、罰款、沒收非法所得、限期停止活動等行政處罰的;
(六)其他違反法律法規(guī)規(guī)定情形的。
第三十一條被降低評估等級的社會組織在2年內(nèi)不得提出評估申請，被取消評估等級的社會組織在3年內(nèi)不得提出評估申請。
第三十二條民政部門應(yīng)當(dāng)以書面形式將降低或者取消評估等級的決定，通知被處理的社會組織及其業(yè)務(wù)主管單位和政府相關(guān)部門，并向社會公告。
第三十三條被取消評估等級的社會組織須在收到通知書之日起15日內(nèi)將原評估等級證書、牌匾退回民政部門;被降低評估等級的社會組織須在收到通知書之日起15日內(nèi)將評估等級證書、牌匾退回民政部門，換發(fā)相應(yīng)的評估等級證書、牌匾。拒不退回(換)的，由民政部門公告作廢。
第三十四條評估委員會委員、復(fù)核委員會委員和評估專家在評估工作中未履行職責(zé)或者弄虛作假、徇私舞弊的，取消其委員或者專家資格。
社會組織評估工作總結(jié)篇十二
20xx年，市社團(tuán)局認(rèn)真落實市民政局黨組要求，以建設(shè)現(xiàn)代社會組織管理體系為目標(biāo)，以強能力、激活力、優(yōu)服務(wù)為主線，較好完成各項工作任務(wù)。
繼續(xù)實行并改進(jìn)市區(qū)兩級直接登記試點工作，取消社會團(tuán)體分支機構(gòu)、代表機構(gòu)行政審批項目和籌備登記環(huán)節(jié)，開展下放非公募基金會登記管理權(quán)限試點工作。對全市226家行業(yè)協(xié)會商會，開展了與行政機關(guān)脫鉤情況調(diào)查，完成專題調(diào)研報告，會同發(fā)改委起草了《天津市行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)進(jìn)一步脫鉤試點的指導(dǎo)意見》。市登記服務(wù)窗口完善現(xiàn)場審批職能，實現(xiàn)90%以上的審批事項立等可取，完成行政審批251個，按時辦結(jié)率100%，接待咨詢服務(wù)8000余人次。積極穩(wěn)妥推動“一業(yè)多會”。上半年，市區(qū)兩級共審批成立社會組織228個，其中市級58個，區(qū)縣170個，直接登記82家。全市登記注冊社會組織總數(shù)達(dá)到4897個，其中市屬社會組織1597個，區(qū)縣社會組織3300個。
及時召開市人大代表議案、市政協(xié)委員提案辦復(fù)見面會，答復(fù)議案、提案15項。市政協(xié)連續(xù)兩次召開雙周座談會，專題研究行業(yè)協(xié)會商會和社會組織工作。會同市委研究室形成《我市社會組織現(xiàn)狀、問題與對策調(diào)研報告》報市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)。召開全市社會組織“強能力、激活力、優(yōu)服務(wù)”工作會議，市民政局分別與市商務(wù)委、市司法局簽署支持行業(yè)協(xié)會商會走出去、法律對接服務(wù)戰(zhàn)略合作備忘錄;會同市合作交流辦、中小企業(yè)局和工商聯(lián)出臺《發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會作用，促進(jìn)民營經(jīng)濟發(fā)展的實施細(xì)則》。積極協(xié)調(diào)稅務(wù)局落實稅收優(yōu)惠政策，審核通過15個社會團(tuán)體和44個基金會退稅資質(zhì)。實行上門服務(wù)，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，會同市工商聯(lián)，依法推進(jìn)商會類組織的批量注冊登記。會同市發(fā)改委治理亂收費會同市審批辦和濱海新區(qū)新成立的審批局，服務(wù)濱海新區(qū)登管分開改革，及時搞好業(yè)務(wù)對接。
一是加強創(chuàng)制工作。制定或修訂日常管理制度10個，包括：《天津市社會團(tuán)體重大活動與事項事先備案報告制度規(guī)定》、《社會團(tuán)體換屆指引》、《社會團(tuán)體第一次會員(代表)大會指引》、《加強民辦非企業(yè)單位日常監(jiān)督管理的實施意見》;《關(guān)于本市社會團(tuán)體換屆工作有關(guān)問題的通知》，《關(guān)于進(jìn)一步加強社會團(tuán)體誠信自律和信息公開工作的通知》、《關(guān)于建設(shè)社會團(tuán)體信用體系的指導(dǎo)意見》、《社會團(tuán)體信用信息共享、使用管理辦法》、《民辦非企業(yè)單位塑造品牌與服務(wù)社會活動的通知》和《關(guān)于加強我市基金會誠信建設(shè)的實施意見》。
二是改進(jìn)年檢工作。社團(tuán)年檢強化會費收支情況審計，督導(dǎo)清理規(guī)范落實情況;民辦非企業(yè)單位年檢通過業(yè)務(wù)主管單位會商明確年檢時限，提高了年檢效率;基金會年檢首次實現(xiàn)與民政部年檢平臺對接。上半年，市屬社會組織應(yīng)參加20xx年度年檢的1448家(社會團(tuán)體881家，民辦非企業(yè)單位512家，基金會55家)，已完成年檢的社會組織1324家。此外，對73家未按時參加年檢的社會組織下發(fā)了行政告誡書，同時還對19個基金會下達(dá)了整改通知書。全市各區(qū)縣應(yīng)參加20xx年度年檢的社會組織2764家，已完成年檢的'2312家，對13家參加年檢的社會組織進(jìn)行了行政告誡。
三是規(guī)范培育社區(qū)社會組織。召開區(qū)縣社會組織工作會議。評選出市級社會組織示范區(qū)6個、示范街鎮(zhèn)20個，示范社區(qū)村60個;其中濱海新區(qū)、和平區(qū)還榮獲全國創(chuàng)新社會組織工作示范區(qū)稱號。全面更換備案證書，社區(qū)社會組織備案率達(dá)到100%。6月底，經(jīng)過各區(qū)縣努力，我市社區(qū)社會組織總數(shù)已發(fā)展到15514個，在美麗社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮了積極作用。西青區(qū)與北京恩派合作，加快培育專業(yè)化服務(wù)性社區(qū)社會組織做法值得借鑒。襄軍書記曾說，在互比互看中，社區(qū)社會組織的身影在各區(qū)縣總是自然地展現(xiàn)出來。會同各區(qū)縣民政局加強街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)社會組織聯(lián)合會建設(shè)，截止6月底全市已成立130個，占總數(shù)的54%。
四是推動社會組織評估。統(tǒng)籌安排好市屬和區(qū)縣20xx年社會組織評估工作、調(diào)整區(qū)縣評估等級審核委員會。結(jié)合年檢向社會組織廣泛宣傳評估工作的意義和流程，對各區(qū)縣評估工作的安排和開展進(jìn)行實地指導(dǎo)。
一是出臺政府購買服務(wù)制度。市政府辦公廳正式印發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)市財政局關(guān)于政府向社會力量購買服務(wù)管理辦法的通知》和政府購買服務(wù)指導(dǎo)目錄。制定《關(guān)于使用福利彩票公益金資助社會組織公益項目管理辦法》和《福利彩票公益金資助社會組織公益項目評審辦法》以及績效評估辦法。新爭取中央財政支持社會組織參與社會服務(wù)項目8個，資金385萬元，三年累計爭取資金1075萬元。
二是中心和孵化園有力促進(jìn)社會組織發(fā)展。市社會組織服務(wù)管理中心功能進(jìn)一步強化，協(xié)助局社工處進(jìn)行了20xx年國家社會工作者考試資格審核工作，接待考生4000多人次;爭取市人社局支持，建立大學(xué)生就業(yè)實習(xí)基地;熱情為社會組織搞好對接服務(wù)、政策咨詢和業(yè)務(wù)代理;首次與全國性基金會---瀛公益基金會合作，對我市20xx年7月以來新成立市級社會組織50余名工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。濱海新區(qū)、西青區(qū)、東麗區(qū)、泰達(dá)中心、市婦聯(lián)相繼建立的社會組織孵化園都為社會組織發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
1至6月份依法處罰11家社會組織并查處“夕陽紅騎游俱樂部”、“中國艾滋病聯(lián)盟案件”和“中國報關(guān)報檢協(xié)會”網(wǎng)站等案件，既維護(hù)了法律的威嚴(yán)，又維護(hù)了合法社會組織的利益。會同發(fā)改委、財政局、審計局等對社會組織亂收費情況進(jìn)行專項治理，加強了票據(jù)管理和專項審計。組織開展涉外社會組織調(diào)研工作。
一是落實社會組織黨建工作責(zé)任制。與全市社會組織業(yè)務(wù)主管單位及社會組織黨委，各區(qū)縣社會組織黨工委等80余家單位簽定20xx年度《天津市社會組織黨建工作責(zé)任書》。
二是指導(dǎo)開展黨的群眾路線教育實踐活動。及時轉(zhuǎn)發(fā)《天津市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織深入開展黨的群眾路線教育實踐活動指導(dǎo)意見》，結(jié)合市屬和區(qū)縣社會組織特點，分別提出指導(dǎo)意見。宣傳了一大批區(qū)縣教育實踐活動先進(jìn)典型。
三是做好直接登記后的黨建對接工作。規(guī)范業(yè)務(wù)與黨務(wù)程序?qū)φ樟鞒虉D，將黨建內(nèi)容列為登記要件，把同步組建落到實處。建立專項臺賬，督查社會組織黨建工作基礎(chǔ)檔案。
四是開展第二次“七一”評選表彰活動。評選表彰社會組織黨建工作先進(jìn)單位、先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨的群眾路線教育實踐活動優(yōu)秀載體共計180個;在天津社會組織網(wǎng)系列推出社會組織黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗。
五是拓寬社會組織黨建工作新領(lǐng)域。會同市委組織部在市文化中心召開現(xiàn)場會，推動廣場公園文化團(tuán)隊黨組織建設(shè)。各區(qū)縣積極探索在開放式廣場公園、社區(qū)文化團(tuán)隊等建立黨組織，加強社區(qū)社會組織黨建工作，取得可喜進(jìn)展。中組部副部長陳向群來津調(diào)研時，對天津社會組織黨建工作給予充分肯定。
承擔(dān)民政部和市委重點課題各1個。各處室都確定了自身調(diào)研課題。召開京津冀經(jīng)濟類、環(huán)保類社會組織座談會，為京津冀協(xié)調(diào)發(fā)展獻(xiàn)計出力。年初，開通天津社會組織官方微博，完善了運行機制和信息報送制度，到6月底總閱讀量超過80余萬次。天津社會組織網(wǎng)站創(chuàng)建社會組織供需互動平臺。建立天津社會組織短信平臺，大幅度提高了發(fā)送信息的效率，降底了簡單勞動的人力成本。
鞏固和擴大黨的群眾路線教育成果，完善十項內(nèi)部管理制度。落實孝麗局長“上接天線，下接地氣”要求，到民政部請教，請行家授課，了解上情，看自身差距;到區(qū)縣和社會組織走訪，聽真話取真經(jīng)，了解下情，看服務(wù)缺位。以老帶新，加強入黨積極分子培養(yǎng)。改選團(tuán)支部，調(diào)動和發(fā)揮青年團(tuán)員積極性，組織開展了“青春月·正能量”能力建設(shè)年實踐學(xué)習(xí)活動。社團(tuán)局全體干部職工加班加點、團(tuán)結(jié)協(xié)作已蔚然成風(fēng)。機關(guān)黨總支被局黨組評為先進(jìn)黨組織，14名黨員被局黨組、機關(guān)黨委和機關(guān)總支評為優(yōu)秀黨員。
社會組織評估工作總結(jié)篇十三
第一段：序言
社會組織評估是社會組織發(fā)展中的重要一環(huán)，通過對組織的運行、管理和影響力進(jìn)行評估，能夠為組織的改進(jìn)和發(fā)展提供有力的參考依據(jù)。在參與社會組織評估的過程中，我深深意識到評估不僅是對組織的一次檢閱，更是對組織理念、目標(biāo)和價值觀的思考與審視。在這篇文章中，我將分享我在社會組織評估中所得到的一些心得體會。
第二段：深入了解組織
在進(jìn)行社會組織評估時，首先要對組織有一個全面和深入的了解。這包括組織的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、運營方式、項目實施情況等方面的信息。通過與組織成員的交流和參與組織活動的機會，我更加全面地了解了這個社會組織。這讓我認(rèn)識到組織的價值觀和使命感是組織發(fā)展的基石，只有當(dāng)這些價值觀和使命感與評估目標(biāo)相一致時，組織的發(fā)展才能真正得到推進(jìn)。
第三段：細(xì)致觀察組織運行
觀察組織的運行是評估的核心環(huán)節(jié)之一。我通過對組織的日常運作進(jìn)行觀察和記錄，發(fā)現(xiàn)了組織在財務(wù)管理、人力資源、項目執(zhí)行等方面存在的問題和不足。組織的資源分配是否合理，決策是否透明公正等都是需要關(guān)注的問題。在評估中，對這些問題進(jìn)行全面的分析和評估，為組織的改進(jìn)和發(fā)展提供了重要的指導(dǎo)。
第四段：收集外部意見
除了對內(nèi)部進(jìn)行評估外，了解外部對組織的評價也是至關(guān)重要的。我通過與合作伙伴、受助人和社會公眾的交流，了解到組織的影響力和聲譽在一定程度上得到了認(rèn)可。同時，也接收到了一些批評和建議，這讓我認(rèn)識到組織存在的問題并不是完全無法彌補的，只要我們努力改進(jìn)和創(chuàng)新，組織的發(fā)展就有無限可能。
第五段：總結(jié)與展望
在社會組織評估中，我不僅對組織的運作、管理和影響力有了更深入的了解，也在思考中得到了提高。評估不應(yīng)該是一次簡單的任務(wù)完成，而是一個不斷反思和改進(jìn)的過程。通過評估，我認(rèn)識到組織在發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)和機遇，也明白了自己在組織中的責(zé)任和角色。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，為社會組織的評估和發(fā)展做出更加積極的貢獻(xiàn)。
總之，社會組織評估是一個需要全面和深入思考的過程，通過觀察、交流和分析，我不僅對組織的發(fā)展有了更深入的理解，還對自己的成長有了更深刻的認(rèn)識。我相信，在未來的評估工作中，我會不斷提高自己的能力，為社會組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
社會組織評估工作總結(jié)篇十四
第十九條評估委員會委員、復(fù)核委員會委員和評估專家有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：
(一)與參加評估的社會組織有利害關(guān)系的;
(二)曾在參加評估的社會組織任職，離職不滿2年的;
(三)與參加評估的社會組織有其他可能影響評估結(jié)果公正關(guān)系的。
參加評估的社會組織向評估辦公室提出回避申請，評估辦公室應(yīng)當(dāng)及時作出是否回避的決定。
第二十條參加評估的社會組織對評估結(jié)果有異議的，可以在公示期內(nèi)向評估辦公室提出書面復(fù)核申請。
第二十一條評估辦公室對社會組織的復(fù)核申請和原始證明材料審核認(rèn)定后，報復(fù)核委員會進(jìn)行復(fù)核。
第二十二條復(fù)核委員會應(yīng)當(dāng)充分聽取評估專家代表的初步評估情況介紹和申請復(fù)核社會組織的陳述，確認(rèn)復(fù)核材料，并以記名投票方式表決，復(fù)核結(jié)果須經(jīng)全體委員半數(shù)以上通過。
第二十三條復(fù)核委員會的復(fù)核決定，應(yīng)當(dāng)于作出決定之日起15日內(nèi)，以書面形式通知申請復(fù)核的社會組織。
第二十四條評估辦公室受理舉報后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核實，對情況屬實的作出處理意見，報復(fù)核委員會裁定。裁定結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時告知舉報人，并通知有關(guān)社會組織。
第二十五條評估委員會委員、復(fù)核委員會委員和評估專家應(yīng)當(dāng)實事求是、客觀公正，遵守評估工作紀(jì)律。
社會組織評估工作總結(jié)篇十五
第三十五條社會組織評估經(jīng)費從民政部門社會組織管理工作經(jīng)費中列支。不得向評估對象收取評估費用。
第三十六條社會組織評估標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容、評估等級證書牌匾式樣由民政部統(tǒng)一制定。
第三十七條本辦法自2011年3月1日起施行。
社會組織評估工作總結(jié)篇十六
第一條為了規(guī)范社會組織評估工作，制定本辦法。
第二條本辦法所稱社會組織是指經(jīng)各級人民政府民政部門登記注冊的社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位。
第三條本辦法所稱社會組織評估，是指各級人民政府民政部門為依法實施社會組織監(jiān)督管理職責(zé)，促進(jìn)社會組織健康發(fā)展，依照規(guī)范的方法和程序，由評估機構(gòu)根據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn)，對社會組織進(jìn)行客觀、全面的評估，并作出評估等級結(jié)論。
第四條社會組織評估工作應(yīng)當(dāng)堅持分級管理、分類評定、客觀公正的原則，實行政府指導(dǎo)、社會參與、獨立運作的工作機制。
第五條各級人民政府民政部門按照登記管理權(quán)限，負(fù)責(zé)本級社會組織評估工作的領(lǐng)導(dǎo)，并對下一級人民政府民政部門社會組織評估工作進(jìn)行指導(dǎo)。
第二章評估對象和內(nèi)容
第六條申請參加評估的社會組織應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一：
(二)獲得的評估等級滿5年有效期的。
第七條社會組織有下列情形之一的，評估機構(gòu)不予評估：
(一)未參加上年度年度檢查;
(二)上年度年度檢查不合格或者連續(xù)2年基本合格;
(三)上年度受到有關(guān)政府部門行政處罰或者行政處罰尚未執(zhí)行完畢;
(四)正在被有關(guān)政府部門或者司法機關(guān)立案調(diào)查;
(五)其他不符合評估條件的。
第八條對社會組織評估，按照組織類型的不同，實行分類評估。
社會團(tuán)體、基金會實行綜合評估，評估內(nèi)容包括基礎(chǔ)條件、內(nèi)部治理、工作績效和社會評價。民辦非企業(yè)單位實行規(guī)范化建設(shè)評估，評估內(nèi)容包括基礎(chǔ)條件、內(nèi)部治理、業(yè)務(wù)活動和誠信建設(shè)、社會評價。
第三章評估機構(gòu)和職責(zé)
第九條各級人民政府民政部門設(shè)立相應(yīng)的社會組織評估委員會(以下簡稱評估委員會)和社會組織評估復(fù)核委員會(以下簡稱復(fù)核委員會)，并負(fù)責(zé)對本級評估委員會和復(fù)核委員會的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。
第十條評估委員會負(fù)責(zé)社會組織評估工作，負(fù)責(zé)制定評估實施方案、組建評估專家組、組織實施評估工作、作出評估等級結(jié)論并公示結(jié)果。
復(fù)核委員會負(fù)責(zé)社會組織評估的復(fù)核和對舉報的裁定工作。
第十一條評估委員會由7至25名委員組成，設(shè)主任1名、副主任若干名。復(fù)核委員會由5至9名委員組成，設(shè)主任1名、副主任1名。
評估委員會和復(fù)核委員會委員由有關(guān)政府部門、研究機構(gòu)、社會組織、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等單位推薦，民政部門聘任。
評估委員會和復(fù)核委員會委員聘任期5年。
第十二條評估委員會和復(fù)核委員會委員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)熟悉社會組織管理工作的法律法規(guī)和方針政策;
(二)在所從事的領(lǐng)域具有突出業(yè)績和較高聲譽;
(三)堅持原則，公正廉潔，忠于職守。
第十三條評估委員會召開最終評估會議須有2/3以上委員出席。最終評估采取記名投票方式表決，評估結(jié)論須經(jīng)全體委員半數(shù)以上通過。
第十四條評估委員會可以下設(shè)辦公室或者委托社會機構(gòu)(以下簡稱評估辦公室)，負(fù)責(zé)評估委員會的日常工作。
第十五條評估專家組負(fù)責(zé)對社會組織進(jìn)行實地考察，并提出初步評估意見。
評估專家組由有關(guān)政府部門、研究機構(gòu)、社會組織、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等有關(guān)專業(yè)人員組成。
第四章評估程序和方法
第十六條社會組織評估工作依照下列程序進(jìn)行：
(一)發(fā)布評估通知或者公告;
(二)審核社會組織參加評估資格;
(三)組織實地考察和提出初步評估意見;
(四)審核初步評估意見并確定評估等級;
(五)公示評估結(jié)果并向社會組織送達(dá)通知書;
(六)受理復(fù)核申請和舉報;
(七)民政部門確認(rèn)社會組織評估等級、發(fā)布公告，并向獲得3a以上評估等級的社會組織頒發(fā)證書和牌匾。
第十七條地方各級人民政府民政部門應(yīng)當(dāng)將獲得4a以上評估等級的社會組織報上一級民政部門審核備案。省級人民政府民政部門應(yīng)當(dāng)在每年12月31日前，將本行政區(qū)域社會組織等級評估情況以及獲得5a評估等級的社會組織名單上報民政部。
第十八條評估期間，評估機構(gòu)和評估專家有權(quán)要求參加評估的社會組織提供必要的文件和證明材料。參加評估的社會組織應(yīng)當(dāng)予以配合，如實提供有關(guān)情況和資料。
第五章回避與復(fù)核
第十九條評估委員會委員、復(fù)核委員會委員和評估專家有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：
(一)與參加評估的社會組織有利害關(guān)系的;
(二)曾在參加評估的社會組織任職，離職不滿2年的;
(三)與參加評估的社會組織有其他可能影響評估結(jié)果公正關(guān)系的。
參加評估的社會組織向評估辦公室提出回避申請，評估辦公室應(yīng)當(dāng)及時作出是否回避的決定。
第二十條參加評估的社會組織對評估結(jié)果有異議的，可以在公示期內(nèi)向評估辦公室提出書面復(fù)核申請。
第二十一條評估辦公室對社會組織的復(fù)核申請和原始證明材料審核認(rèn)定后，報復(fù)核委員會進(jìn)行復(fù)核。
第二十二條復(fù)核委員會應(yīng)當(dāng)充分聽取評估專家代表的初步評估情況介紹和申請復(fù)核社會組織的陳述，確認(rèn)復(fù)核材料，并以記名投票方式表決，復(fù)核結(jié)果須經(jīng)全體委員半數(shù)以上通過。
第二十三條復(fù)核委員會的復(fù)核決定，應(yīng)當(dāng)于作出決定之日起15日內(nèi)，以書面形式通知申請復(fù)核的社會組織。
第二十四條評估辦公室受理舉報后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核實，對情況屬實的作出處理意見，報復(fù)核委員會裁定。裁定結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時告知舉報人，并通知有關(guān)社會組織。
第二十五條評估委員會委員、復(fù)核委員會委員和評估專家應(yīng)當(dāng)實事求是、客觀公正，遵守評估工作紀(jì)律。
第六章評估等級管理
第二十六條社會組織評估結(jié)果分為5個等級，由高至低依次為5a級(aaaaa)、4a級(aaaa)、3a級(aaa)、2a級(aa)、1a級(a)。
第二十七條獲得評估等級的社會組織在開展對外活動和宣傳時，可以將評估等級證書作為信譽證明出示。評估等級牌匾應(yīng)當(dāng)懸掛在服務(wù)場所或者辦公場所的明顯位置，自覺接受社會監(jiān)督。
社會組織評估工作總結(jié)篇十七
在我所在的高中里，有著各式各樣的社團(tuán)。每一個社團(tuán)都有著不同的特色和文化，而這些社團(tuán)也為我?guī)砹藰O大的人生體驗和收獲。然而，這些社團(tuán)也需要不斷地進(jìn)行評估和改進(jìn)，以提高它們的質(zhì)量和影響力。在這次社團(tuán)評估中，我得到了很多啟示和體會。
首先，社團(tuán)作為學(xué)校中的重要組成部分，在一定程度上可以與班級、學(xué)校等同視為一個組織體。在評估時，我們要根據(jù)社團(tuán)的整體情況，進(jìn)行全面、客觀、公正的評估。要從組織目標(biāo)、成員隊伍、社團(tuán)文化等多方面來進(jìn)行評估，這樣才能全面反映社團(tuán)的狀態(tài)。
其次，評估的目的在于發(fā)現(xiàn)問題和提高社團(tuán)的水平。在評估過程中，我們要注重問題的發(fā)現(xiàn)和解決，要善于發(fā)現(xiàn)社團(tuán)中存在的不足和問題，并通過制定可行的整改措施，解決這些問題，從而提高社團(tuán)的水平。同時，也要對社團(tuán)中優(yōu)秀的方面進(jìn)行肯定和表揚，鼓勵優(yōu)良風(fēng)氣的形成和擴散。
此外，評估的結(jié)果不應(yīng)只停留在評估報告中，更應(yīng)該得到實際的貫徹和應(yīng)用。評估之后，我們應(yīng)該根據(jù)評估結(jié)果，制定相應(yīng)的工作計劃，有效地實施整改措施，提高社團(tuán)的整體實力。更重要的是，要不斷總結(jié)和反思，形成一個良好的持續(xù)改進(jìn)機制，確保評估的效果能夠長久地保持下去。
最后，我認(rèn)為，社團(tuán)評估應(yīng)該成為一種習(xí)慣和文化，不斷地進(jìn)行，不斷地完善。在這個過程中，社團(tuán)成員們應(yīng)該時刻提高自身素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己，在社團(tuán)建設(shè)中盡展自身的才華和能力。只有這樣，才能使我們的社團(tuán)更加健康、更具活力。
總之，社團(tuán)評估不僅僅是一種工作，更是一種精神，一種態(tài)度。只有把社團(tuán)評估與全面貫徹落實社團(tuán)工作緊密結(jié)合起來，才能真正形成一種文化、一種習(xí)慣，推進(jìn)社團(tuán)工作的不斷發(fā)展和提高。
社會組織評估工作總結(jié)篇一
根據(jù)國務(wù)院《社會團(tuán)體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定及省、市有關(guān)社會組織管理精神，我局從3月1日起，對全縣20xx年6月30日之前登記的社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位開展了年檢工作，應(yīng)參加本年度年檢的社會組織93家，（其中社會團(tuán)體85家，年檢合格的77家，未參加本年度年檢的2家，連續(xù)兩年未參加年檢的6家；應(yīng)參加年檢的民辦非企業(yè)單位8家，年檢合格的8家。）
根據(jù)《社會團(tuán)體登記管理條例》第六章第三十二條、三十三條、三十四條的規(guī)定及《xxxx縣民政局關(guān)于對未按規(guī)定期限參加年檢的社會團(tuán)體民辦非企業(yè)單位限期整改的公告》的相關(guān)內(nèi)容，對魚洞子鄉(xiāng)木家河農(nóng)業(yè)科技協(xié)會等12個社會團(tuán)體連續(xù)兩年或兩年以上沒有按照要求參加年度檢查，也無人辦理注銷手續(xù)的做出了撤銷決定。
(一)精心組織，促進(jìn)年檢。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度社會組織年檢工作的通知》,對年檢的對象、內(nèi)容、上報材料、時間、程序、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了明確的規(guī)定。針對年檢工作時間緊，任務(wù)重的實際情況，縣民政局及時采取多種通知方式，確保通知到每一家參檢單位。電話、手機短信及qq等多種方式通知參檢單位依法做好年檢準(zhǔn)備工作。同時部門之間相互聯(lián)動，發(fā)文至各業(yè)務(wù)主管單位，加強對年檢報告的初審，提高年檢質(zhì)量。
(二)嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范年檢。對社會組織提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保年檢材料準(zhǔn)確真實，年檢等次評定合理，防止年檢流于形式。對歸納總結(jié)查找出的問題，迅速通報相關(guān)的社會組織及業(yè)務(wù)主管單位，限期進(jìn)行整改，有效地增強了社會組織遵紀(jì)守法、規(guī)范活動的自律意識，為今后社會組織更好地依法開展活動奠定了良好基礎(chǔ)。
(三)強化服務(wù)，優(yōu)質(zhì)年檢。在年檢工作中，結(jié)合“黨的群眾路線教育實踐活動”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾，改變了年檢工作方式，針對部分社會組織地處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通不便，專門為他們提供了預(yù)約服務(wù)、延遲下班時間。對初次參加年檢的，耐心解答年檢相關(guān)問題，方便參檢單位了解年檢的要求，指導(dǎo)填寫年檢報告書，了解社會組織的運行情況和存在的問題，積極加強監(jiān)督管理，用熱情的服務(wù)推動年檢開展。
(四)創(chuàng)新方式，推進(jìn)年檢。5月底年檢結(jié)束后，針對24家社會團(tuán)體多次通知無反應(yīng)，不及時參加年檢的情況，印制了年檢告知書24份，發(fā)放到業(yè)務(wù)主管單位14家，并張貼了未按規(guī)定期限參加年檢的社會組織限期整改的公告，通過此措施，促進(jìn)13家社會組織補辦了年檢。
認(rèn)真領(lǐng)會《漢中市民政局轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳關(guān)于加強和創(chuàng)新社會組織建設(shè)與管理意見的通知》，結(jié)合我縣實際，建立健全相關(guān)制度，構(gòu)建服務(wù)到位、監(jiān)管有效、多方參與的社會組織管理服務(wù)格局，切實發(fā)揮社會組織在建設(shè)和諧社會中的積極作用。
利用新聞報刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)信息等平臺，加大對社會組織相關(guān)政策理論知識的宣傳力度，以提高社會公眾對社會組織登記管理工作的`認(rèn)識，為今后社會組織的健康、有序發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和氛圍。
在今后的年檢工作中，既要重視在法定時間內(nèi)的時點性檢查，又要加強動態(tài)監(jiān)管，對社會組織按照章程開展工作情況進(jìn)行日常監(jiān)管。
認(rèn)真落實《xxxx縣社會組織管理工作聯(lián)席會議制度（試行）》，定期組織召開社會組織聯(lián)席會議。督促各業(yè)務(wù)主管部門抓好社會組織的具體管理工作，對社會組織進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，對存在的問題統(tǒng)一收集處理。
對活動不規(guī)范、不按時參加年檢或及時辦理登記事項變更的社會組織，給予書面警告并通報其業(yè)務(wù)主管單位、由民政部門暫扣《社會團(tuán)體法人證書》或《民辦非企業(yè)單位證書》及印章，責(zé)令限期整改。對拒不改正的，撤銷登記。
社會組織評估工作總結(jié)篇二
xx年在院黨組及縣婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在廣大女同志的積極參與下,緊緊圍繞我院中心工作,以提高女性素質(zhì)為根本,以發(fā)展和維權(quán)為主線,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體婦同志在本職工作崗位上盡職盡責(zé)、建功立業(yè),共同為完成全院檢察工作任務(wù)、構(gòu)建方明和諧檢察機關(guān)作出了貢獻(xiàn)。我院婦女工作在一定程度上取得了可喜的成績。
我院的.16名女檢察員是一支團(tuán)結(jié)向上，熱愛檢察事業(yè)的隊伍，在檢察戰(zhàn)線上勤勤懇懇，默默奉獻(xiàn)，撐起了半邊天。今年，我院刑事批捕，公訴案件，自偵案件相比去年同期都有所提高，反貪案件立案數(shù)與過去相比更是大幅上升，這其中作戰(zhàn)在辦案一線的女同志可謂功不可沒，她們與男同志一樣奔波取證，出庭公訴，跟犯罪分子斗爭到底。為了辦案她們犧牲與家人共聚天倫的時間，放棄節(jié)日休息堅守崗位，涌現(xiàn)出大量模范先進(jìn)。
1、根據(jù)年初的，今年4月，我們組織全院干警職工(包括離退休人員)接受了身體健康狀況檢查。體檢包括b超、胸透、心電圖、血液常規(guī)檢查等項目。組織干警進(jìn)行身體健康檢查，有利于疾病的早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，做到防患于未然，有利于提高干警的生活質(zhì)量和生存質(zhì)量，體現(xiàn)院黨組對干警職工的人性化關(guān)懷。
2、組織女干警去xx等地考察學(xué)習(xí)，做到了勞逸結(jié)合，使各位女干警干工作的熱情更加高漲。
社會組織評估工作總結(jié)篇三
社會組織是聯(lián)系社會幫扶資源與貧困人口的重要紐帶，是構(gòu)建大扶貧格局的.重要組成部分，在參與脫貧攻堅工作中具有獨特優(yōu)勢，按照縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)文件要求，老xx積極動員社會組織參與脫貧攻堅，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在推動全鄉(xiāng)扶貧工作上取得了明顯成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一是完善宣傳機制。在鄉(xiāng)、村干部會上對社會組織參與脫貧攻堅活動進(jìn)行具體安排，把握老場宣傳工作特點，采取形式多樣的方式，宣傳脫貧攻堅成果、典型事跡。
二是豐富宣傳活動。聯(lián)合鄉(xiāng)衛(wèi)生院、老年協(xié)會、各村文藝隊伍，開展健康體檢、義診、“感恩脫貧”文藝匯演等活動，既豐富了群眾業(yè)余文化生活，也大大提高群眾感恩意識。
三是拓展宣傳渠道。通過短信、簡報、微信公眾號等方式積極搭建宣傳平臺。進(jìn)一步擴大群眾對扶貧政策的知曉率。
一是推動產(chǎn)業(yè)扶貧。動員愛心企業(yè)與貧困村結(jié)對幫扶簽約。開展“一村一品”行動，大力發(fā)展老xx特色產(chǎn)業(yè)，聯(lián)合郵樂購、農(nóng)耕時代在線上線下同步推薦銷售老場特產(chǎn)；與西蜀雅禾公司簽訂村集體經(jīng)濟發(fā)展合作協(xié)議，搭建企業(yè)和貧困村合作共贏平臺，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入從無到有。
二是實施健康扶貧。與聯(lián)系單位雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)合開展健康扶貧行動，組織醫(yī)務(wù)人員深入老xx各村開展義診、免費體檢、健康知識宣傳等活動10余次。
三是開展文化扶貧。我鄉(xiāng)結(jié)合農(nóng)村實際，積極扶持業(yè)余文化隊伍，并為他們開展活動提供有力條件，在各村開展脫貧感恩教育文藝演出，xxxx年工開展各項文藝演出10余次。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全面建成小康社會的底線任務(wù)，是黨中央向國內(nèi)外作出的莊嚴(yán)承諾。老xx積極行動，主動作為，想辦法、出實招，社會組織積極參與脫貧攻堅，激發(fā)活力，形成合力，力求實效，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)積極貢獻(xiàn)力量，促使我鄉(xiāng)扶貧工作取得階段性成效。
社會組織評估工作總結(jié)篇四
為傳承中華傳統(tǒng)美德，大力弘揚志愿服務(wù)精神，積極響應(yīng)我市志愿服務(wù)文化精神，根據(jù)興慶區(qū)新華街“鄰里守望”志愿服務(wù)的工作要求，結(jié)合社區(qū)實際情況，正豐市民服務(wù)站開展了“鄰里守望·共創(chuàng)文明”的志愿服務(wù)活動，本著“奉獻(xiàn)、關(guān)愛、互助、和諧”的志愿者精神，開展了一系列志愿服務(wù)活動?，F(xiàn)將上半年以來的情況總結(jié)如下：
對于街道對社區(qū)各方面的大力支持，我服務(wù)站人員多次自發(fā)組織志愿服務(wù)活動，走進(jìn)高齡空巢、失能老人家中，上門探望，給他們送去了關(guān)愛與幫助，傾聽老人們的心聲，了解老人們的日常生活困難，組織醫(yī)科大志愿者為老人打掃屋子，給老人洗衣捶背，為患病的老人進(jìn)行健康保健等服務(wù)。5月21日，我市民服務(wù)站與艾依豪廷飯店聯(lián)誼舉辦了一場主題為“愛在夕陽紅-慶金婚敬老愛老”慈善獻(xiàn)愛心活動；5月28日服務(wù)站與銀川市消防新華中隊通過舉行“粽香傳情、端午情長”的端午活動，把粽子送給社區(qū)的孤寡老人、低保戶、殘疾人，又增進(jìn)社區(qū)與老年居民們之間的感情；在走訪入戶時，給老人們代購各種生活必需品，送去我們的關(guān)愛，讓空巢老人、失能老人們能切身感受到兒女般的關(guān)懷。
社區(qū)積極開展青少年心理健康知識講堂活動，依托社區(qū)電子閱覽室、心理健康咨詢室、青蘋果之家等場所，針對不同年齡的'青少年，組織名校老師及志愿者舉行心理健康教育活動。
在第二十五小教室內(nèi)，正豐市民服務(wù)站工作人員及二十五小師生聯(lián)合舉辦“保護(hù)母親河”繪畫比賽；5月25日，邀請了二十五小張紅杏老師前來給少年兒童們舉行了一堂主題為“別讓情緒左右了你”的心理健康知識活動；6月16日，圍繞“美麗中國”為主題的第五屆“新華保險杯”全國少兒書畫大賽寧夏賽區(qū)在我正豐市民服務(wù)站率先開展。通過舉辦多種多樣的活動，對青少年的健康成長具有深遠(yuǎn)教育意義。
社區(qū)組織志愿者為未就業(yè)人員提供政策咨詢、信息引導(dǎo)，積極把寧夏各種人才招聘信息告訴他們。每每有好的職業(yè)招聘消息時，第一時間通過打電話、張貼求職信息等形式通知給未就業(yè)、失業(yè)人員；動員社會力量開辦各類技能培訓(xùn)，宣傳安全知識和普及維權(quán)常識等服務(wù)；幫助大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，為他們提供各種信息渠道，走向成功道路。通過這樣的幫助，傳遞社會正能量，讓更多的人服務(wù)社會。
以社區(qū)為依托，開展扶殘助殘志愿服務(wù)，幫扶殘疾人、困難低保戶。為殘疾人建立電子檔案，及時申請工會、殘聯(lián)、民政方面的生活補助；為低保戶、困難戶送去米面油，讓他們感受到社會的溫暖與關(guān)愛；組織嘉園小區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)站為他們定期免費體檢、測量血壓、檢查血常規(guī)，定時回訪和隨訪，聆聽他們的呼聲；協(xié)助他們辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等保險的申請及落實手續(xù)。
明和諧社區(qū)的良好氛圍。在迎接“七一”建黨節(jié)來臨之前，正豐市民服務(wù)站與鼓樓市民服務(wù)站聯(lián)合組織轄區(qū)內(nèi)老黨員、夕陽紅志愿者去金鳳區(qū)中阿之軸和內(nèi)蒙古阿拉善左旗南寺旅行；在銀川市舉行的首節(jié)社區(qū)文化節(jié)上，我服務(wù)站全體人員與社區(qū)文化隊為廣大群眾奉獻(xiàn)了精彩的文藝節(jié)目演出，與此同時，組織有才藝的居民參加銀川市書畫攝影大賽。
“鄰里守望”是和諧社區(qū)建設(shè)的重要組成部分，是創(chuàng)建文明城市形象的重點內(nèi)容，讓我們共同努力，為推動“美麗銀川、美麗興慶”營造良好的社會風(fēng)尚貢獻(xiàn)力量！
社會組織評估工作總結(jié)篇五
上半年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，以張新民為局長、黨組書記的領(lǐng)導(dǎo)班子攜全體干部職工，以構(gòu)建和諧安陽縣為目標(biāo)，以擴大就業(yè)和兩個確保為中心，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作，加強自身建設(shè)，開展作風(fēng)整頓，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強為民意識，保證了各項任務(wù)目標(biāo)的順利完成。我縣就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)一步發(fā)展，兩個確保進(jìn)一步鞏固，社會保障體系建設(shè)進(jìn)一步加強。現(xiàn)將我局半年目標(biāo)完成情況匯報如下：
我局想方設(shè)法擴大就業(yè)、再就業(yè)，通過加強再就業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)一步探索非公有制企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的新機制，使就業(yè)總量穩(wěn)步增長，就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的機制得到進(jìn)一步健全。特別是4月份新的黨組到任后，針對就業(yè)再就業(yè)的復(fù)雜形勢和就業(yè)處的復(fù)雜情況，勵精圖治，加強就業(yè)再就業(yè)力度，我縣就業(yè)處面貌煥然一新，工作效能大大增強。截止6月底，全縣新增就業(yè)人員6567人，占全年目標(biāo)的％；下崗失業(yè)人員再就業(yè)3572人，占全年目標(biāo)任務(wù)的％；其中，“4050”人員等困難群體再就業(yè)人數(shù)1120人，占全年目標(biāo)任務(wù)的％。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi)。新增小額擔(dān)保貸款發(fā)放476萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)的。
加強企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。我局全力以赴加強社會保險費的征繳、清欠和擴面工作，繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金發(fā)放成果。截止6月底，我縣參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)有407個，參?？?cè)藬?shù)達(dá)到26709人。繳費職工達(dá)到22972人，繳費職工占參保職工比例的86%。1—6月份新增參保人數(shù)962人，完成全年擴面目標(biāo)的65%。1—6月份實征養(yǎng)老保險金2439萬元，綜合征繳率105%，完成市定目標(biāo)任務(wù)的62%。全縣參保企業(yè)共有離退休人員7461人，1—6月份應(yīng)支基本養(yǎng)老金2342萬元，實支基本養(yǎng)老金2342萬元。支付率保持在100%，社會化管理覆蓋面達(dá)100%。
截止6月底，失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)到35000人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的，失業(yè)保險費征繳245萬元,完成全年征繳任務(wù)目標(biāo)的；符合條件的失業(yè)人員失業(yè)金按時足額發(fā)放。全供事業(yè)單位應(yīng)繳失業(yè)保險費足額列入同級財政預(yù)算。
截止6月底，全縣參加工傷保險的單位有407個，參保人數(shù)32983人，完成擴面目標(biāo)的`；1-6月份實征工傷保險金81萬元，支付工傷費用15萬元，累計工傷基金結(jié)余168萬元。
截止6月底實征生育保險金萬元,辦理生育金支付39人，支付生育費萬元，累計生育基金結(jié)余萬元。
（一）工傷認(rèn)定工作：元至6月份受理工傷認(rèn)定申請13起，做出工傷認(rèn)定16起，其中認(rèn)定以往年度案件9起。應(yīng)訴工傷爭議行政復(fù)議、行政訴訟案件10起。
（二）勞動仲裁工作：元至6月份受理勞動仲裁案件21起，結(jié)案23起，結(jié)案的23起中有以往年度受理案件6起。接待群眾來信來訪215余人次，處理勞動信訪案件12起，結(jié)案12起。
（三）積極搞好職工退休和職工退休待遇審批工作，1到6月份辦理職工退休330人，其中特殊工種退休103人。
（四）勞動保障監(jiān)察工作：截止6月底，對勞動保障違法案件立案10起，結(jié)案10起，結(jié)案率100%。其中，追討農(nóng)民工工資7起，為28名農(nóng)民工追回工資萬元。鑒證勞動合同4872人，規(guī)范了企業(yè)用工行為，有效維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。并認(rèn)真搞好下崗失業(yè)人員再就業(yè)勞動合同鑒證工作，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了努力。
20xx年，我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的總目標(biāo)任務(wù)是：全年實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移27萬人，其中勞務(wù)輸出15萬人，就地轉(zhuǎn)移12萬，創(chuàng)勞務(wù)收入8億元以上。截止6月底，全縣已實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移萬人，占年總目標(biāo)的101%，其中勞務(wù)輸出萬人，完成市下達(dá)總?cè)蝿?wù)的98%，與去年同期相比增長，輸出人員中男性萬人，女性萬人。勞動力就地轉(zhuǎn)移萬人，占年任務(wù)目標(biāo)的105%。6個月實現(xiàn)勞務(wù)輸出勞務(wù)收入億元。與去年同期相比增幅為。建立和鞏固駐外辦事處23個，其中今年在上海、山東新建2個。我局和勞務(wù)輸出基地辦事機構(gòu)加強勞務(wù)合作，對外出務(wù)工人員加強管理和跟蹤服務(wù)。強化了技能型人才的培訓(xùn)，上半年培訓(xùn)各類人員萬人,與去年同期相比增幅為36%。
社會組織評估工作總結(jié)篇六
1，本年度1季度：成立扇子舞隊，隊員12名，平均年齡50歲。同季度，成立社區(qū)網(wǎng)站管理委員會，專門負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)站的日常運作和管理。
2，第二季度：成立乒乓隊，隊員8名，平均年齡53歲;成立恰恰飄帶舞隊，隊員10名，平均年齡47歲;成立女子合唱隊，隊員8名，平均年齡46歲;成立小學(xué)生作文興趣組，組員7名，平均年齡13歲。
3，第三季度至今：成立書法興趣組，組員5名，平均年齡65歲，成立社區(qū)網(wǎng)絡(luò)影院管理小組，組員三名，專門負(fù)責(zé)雙休日的.網(wǎng)絡(luò)影片放映。
1，天天有早舞、乒乓、健身、象棋、閱覽活動。
2，周周有越劇表演、卡啦0k、電子閱覽、網(wǎng)絡(luò)影片、象棋江湖殘局、科學(xué)普及、文化教育各類知識講座等活動。
3，月月有象棋、乒乓球比賽，腰鼓、扇子舞蹈表演，書畫研討、讀書交流等活動。
1，第一季度，精心組織老人春游登山活動，參加活動者35人，精心組織春節(jié)聯(lián)歡會，參加春節(jié)聯(lián)歡活動的居民群眾近200人次。
2，第二季度，精心組織“天下第一”象棋爭霸比賽，參加比賽的象棋選手30名，賽程歷時三天，其過程，被寫成通訊報道;精心組織大型乒乓球比賽，賽程5天，參與者27名，由此產(chǎn)生了社區(qū)乒乓球隊伍;精心組織社區(qū)居民80高齡老人姜啟安的生日舞會，這活動，成為蘇州社區(qū)文化工作的佳話，廣為流傳，羨慕了很多兄弟社區(qū)的老年人。
3，第三季度至今，精心組織宣傳唐寅園的文化活動，積極參與輝煌友新文化藝術(shù)節(jié)活動，在10月3日，舉辦“快樂xx”大型文藝匯演，參加表演人數(shù)近40人;在11月份，和昂立外語學(xué)院連手舉辦文藝會，把本社區(qū)的文化活動推到高潮。
2，網(wǎng)站已經(jīng)初步顯現(xiàn)文化教育功能，網(wǎng)站在陶冶居民情操、灌輸居民健康、科普、藝術(shù)知識的同時，也顯現(xiàn)了社區(qū)很多居民的才華。
社會組織評估工作總結(jié)篇七
山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生體育俱樂部由生物工程學(xué)院體育部組織成立，有體育愛好的大學(xué)生組成的學(xué)生業(yè)余體育文化團(tuán)體，俱樂部以“發(fā)展體育運動，增強學(xué)生體質(zhì)”為活動宗旨，以“重在參與，友誼第一”為活動指南，努力為學(xué)生營造良好的運動、鍛煉環(huán)境，在開展活動的同時，增強俱樂部成員之間的競爭意識和團(tuán)隊精神，已達(dá)到共同提高的目的。組織學(xué)生，積極開展群眾性體育活動，豐富大學(xué)生業(yè)余生活，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，培養(yǎng)身心健康的德、智、體全面發(fā)展。
我社注重加強自身建設(shè)與學(xué)校發(fā)展相統(tǒng)一。統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，努力抓好各項工作，積極配合學(xué)校搞好社團(tuán)工作，保證社團(tuán)活動順利開展。
活動中我們深刻領(lǐng)會到體育俱樂部“開展優(yōu)秀活動，發(fā)展十佳社團(tuán)，培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)”的宗旨，不僅秉承了以往的優(yōu)良工作思路和方式，還在新的環(huán)境下提出了新的要求，有了新的突破和發(fā)展。特別是在響應(yīng)校團(tuán)委“辦特色活動，爭當(dāng)優(yōu)秀社團(tuán)”的政策方針中，我們積極做了活動調(diào)整。在使我社的.各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)的基礎(chǔ)上，全體社員保持著良好的精神態(tài)度，取得了可喜的成績，保證了社團(tuán)各項工作的順利開展。
總體來說，我們的社團(tuán)活動，各個階段的活動都比較成功，成功的原因我們總結(jié)為以下幾點：
1、活動準(zhǔn)備較充分
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”在活動中得到了充分體現(xiàn)，活動之初我們就有了詳細(xì)的計劃及活動部署。正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準(zhǔn)備，社團(tuán)活動才有了成功開展的前提。
2、密切配合
多方面的積極協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。
3、分工具體，安排合理
在活動期間要注意溝通，任務(wù)分工要明確?；顒又?，注意宣傳組織及工作時間和各部人員的協(xié)調(diào)。
4、活動全面深入
活動舉辦結(jié)束并不是真正意義上的結(jié)束，活動后期我們會總結(jié)討論，充分做到了理論聯(lián)系實際，并且升華理論，提高同學(xué)們的思想認(rèn)識。
6、注重社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)。制定和完善社團(tuán)的制度，比如：例會制度、社員管理制度等，并對個人和部門要獎罰分明，并對干部定期的進(jìn)行一些關(guān)于社團(tuán)發(fā)展的交流，有利于我們思想一致，共同努力為社團(tuán)貢獻(xiàn)自己的力量。
在成功的背后，我們也認(rèn)真反省思考了我們的不足
協(xié)會存在的問題及解決辦法：
1、社團(tuán)活動與系里一些其他的活動沖突，致使活動更改活動日期，甚至改變活動內(nèi)容。
2、活動娛樂性太小。我們社團(tuán)是一個學(xué)術(shù)性比較強的社團(tuán)，大多舉辦的都是一些辯論賽，演講賽，時政講座等，有一些會員就反應(yīng)我們的活動娛樂性太小。
3、社團(tuán)分歧和矛盾問題
大家在一個社團(tuán)共事，性格各異，溝通和磨合需要時間洗禮，矛盾與分歧不可避免。
1、更進(jìn)一步加強社團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，組織社團(tuán)干部成員學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)。
2、多開展實踐活動，增加活動的娛樂性，如羽毛球比賽等，調(diào)動全體社員積極性。
3、聘請指導(dǎo)老師多給社員進(jìn)行有關(guān)哲學(xué)知識的講座，和組織社員進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高社團(tuán)的宣傳和影響力。
4、對自己的社團(tuán)要有一個好的定位，清楚社團(tuán)的性質(zhì)、宗旨、工作原則、活動發(fā)展方向等，努力使社團(tuán)向正規(guī)化和品牌化的方面發(fā)展，認(rèn)真體會在每一次的活動中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
5、活動后要有總結(jié)，對活動要反思。找出活動中存在的一些不足之處，力爭在下次活動中改進(jìn)。對于一些好的方面，要繼續(xù)保持。
6、協(xié)調(diào)活動時間，盡量避免活動沖突。
7、協(xié)調(diào)矛盾，遇到矛盾不要擱在心里，要想辦法解決，反思自己換位思考，適當(dāng)?shù)恼覀€臺階，也許一些小技巧就會使這些矛盾渙然冰釋。
社團(tuán)活動既有成功，也同樣存在著不足，面臨問題，我們不會氣餒，而會腳踏實地，迎難而上，在保證社團(tuán)宗旨的前提下，大家自由發(fā)揮創(chuàng)造力，努力使我們社團(tuán)能為一個知行合一的學(xué)習(xí)型社團(tuán)，風(fēng)雨過后見彩虹。我相信大家攜手共進(jìn)，會有新的突破和發(fā)展，加油！
相信體育俱樂部的明天會更好！
相信終有一天，體育俱樂部將是運城學(xué)院一道別樣的風(fēng)景！
體育俱樂部20xx-9-4
社會組織評估工作總結(jié)篇八
根據(jù)理順關(guān)系，分層分類指導(dǎo)的原則，這次我區(qū)6家社會組織的學(xué)實活動分別在所在地鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署開展各項學(xué)實活動，區(qū)民政局學(xué)實活動指導(dǎo)小組及其業(yè)務(wù)主管單位對其學(xué)實活動進(jìn)行檢查指導(dǎo)。20xx年12月25日，區(qū)委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組召開第七次會議，對第三批學(xué)實活動整改落實和總結(jié)測評階段工作進(jìn)行安排，標(biāo)志著第三批學(xué)實活動正式轉(zhuǎn)入整改落實和總結(jié)測評階段。12月28日，區(qū)委學(xué)實活動領(lǐng)導(dǎo)小組召開了第三批學(xué)實活動第四次工作會議，要求在學(xué)實活動第三階段主要抓好制定整改方案、集中解決突出問題和總結(jié)測評這三項工作，同時做到“六個貫穿始終”：把理論學(xué)習(xí)貫穿始終；把解決突出問題、體現(xiàn)實踐特色貫穿始終；把加強分類指導(dǎo)貫穿始終；把加強作風(fēng)建設(shè)貫穿始終；把加強基層建設(shè)貫穿始終；把“兩不誤、兩促進(jìn)”貫穿始終。區(qū)民政局學(xué)實活動指導(dǎo)小組向6個參加第三批學(xué)實活動的社會組織傳達(dá)了12月19日民政部新社會組織學(xué)實活動第三次視頻會議精神。各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委、6個單位的黨支部也分別召開了黨委會、支部大會，對學(xué)實活動第三階段的工作進(jìn)行動員和部署，確保學(xué)實活動第三階段各項工作落實。
堅持把理論學(xué)習(xí)貫穿活動始終，在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)和交流，重點組織學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神、九屆市委十次全會精神及李學(xué)舉部長在民政部新社會組織學(xué)實活動第三次視頻會議上“五個注重”講話精神，使黨員能全面了解市委、區(qū)委、鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委、條線部門的要求，把思想統(tǒng)一到中央、市委、區(qū)委的決策部署和要求上來，進(jìn)一步鼓舞工作干勁，明確今后工作思路，堅定科學(xué)發(fā)展的理念；組織全體黨員學(xué)習(xí)徐素珍、王彥生等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，把學(xué)習(xí)先進(jìn)人物激發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為做好各項工作的強大動力，營造良好的輿論氛圍。南洋科技進(jìn)修學(xué)院聯(lián)合支部在學(xué)習(xí)中認(rèn)識到，增強黨員的黨性是一個不斷認(rèn)識、反復(fù)實踐、逐步提高的過程，要堅持不懈地抓好黨員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，進(jìn)一步健全規(guī)章制度，把增強黨員的黨性意識納入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道；要不斷強化“兩新”組織的黨組織建設(shè)，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，發(fā)揮“兩新”組織黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的積極作用。
制定整改落實方案是第三階段的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。區(qū)委要求：制定整改落實方案要體現(xiàn)有立項、有責(zé)任人（責(zé)任部門）、有完成的時間節(jié)點、有制度的廢、改、立工作等四個要素，要把握好度，量力而行，承諾的必須去做，寫進(jìn)去的就落實，而且要有時間節(jié)點。要以第二階段的分析檢查報告為依據(jù)，進(jìn)一步細(xì)化需要解決的突出問題和需要完善的體制機制，保證整改落實工作有章可循，群眾滿意度測評有據(jù)可依。區(qū)工業(yè)合作協(xié)會黨支部針對學(xué)實活動第二階段查找出來的問題，圍繞“加強行政班子建設(shè)，建立科學(xué)運行機制，適應(yīng)形勢、強化職能，加強黨建、提高素質(zhì)，笑迎世博、確保安全”等五個方面制定了整改落實方案。柘林福利院黨支部在制定整改落實方案過程中建立了整改落實臺賬，將整改落實問題向社會做出承諾，接受人民群眾的監(jiān)督。**城市專修學(xué)院制定的整改落實方案具體明確到責(zé)任部門及責(zé)任人，并在支部黨員大會及全院教職工大會上公布，召開了以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為主題的民主生活會，對進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展進(jìn)行認(rèn)真研究。到目前為止，我區(qū)6個參加第三批學(xué)實活動的社會組織已全部制定了整改落實措施，并通過集中評議、無記名上交測評表等形式完成群眾滿意度測評。
學(xué)習(xí)調(diào)研是基礎(chǔ)、分析檢查是關(guān)鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，各單位堅持量力而行、盡力而為，認(rèn)真執(zhí)行整改落實方案，集中解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，取得了較為明顯的效果。截止1月上旬，我區(qū)7個原來符合建立黨組織條件但未建立黨組織的社會組織已全部建立了臨時黨支部，基層黨組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強。區(qū)工業(yè)合作協(xié)會黨支部圍繞“指導(dǎo)、維護(hù)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的協(xié)會八字方針，在整改落實中幫助會員企業(yè)建立了資本運作機制，健全新產(chǎn)品開發(fā)機制，鼓勵有潛力的`企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品，幫助困難企業(yè)在金融危機中求生存、求發(fā)展，共度難關(guān)。柘林福利院黨支部在整改落實中堅持落實好“三會一課”制度，大力倡導(dǎo)全體干部職工做到愛院如家、視老人為親人，為老人提供親情化服務(wù)，積極想辦法籌措資金為住院老年人添置生活用品、增加老年人的伙食費、開展豐富多彩的文化娛樂活動、規(guī)范老人進(jìn)出院登記程序，扎扎實實為老人做好事、辦實事。**城市專修學(xué)院黨支部在整改落實階段，邀請上級黨組織負(fù)責(zé)人到校為300多名遞交入黨申請書的青年學(xué)生集中上黨課，加深入黨積極分子對黨的理解，增強為黨的事業(yè)作貢獻(xiàn)的責(zé)任感和自覺性。民辦奉浦學(xué)校黨支部針對以往教學(xué)實踐中遇到的如優(yōu)秀外地生源的流逝、民辦教師的歸屬感、留住優(yōu)秀教師、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)等問題，加強與上級業(yè)務(wù)主管單位的溝通，建立了一套比較完善長效機制，使學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃落到實處，辦學(xué)目標(biāo)得以真正實現(xiàn)。
總結(jié)學(xué)實活動第三階段工作，雖然在整改落實中取得了一定成效，但也存在一些不足，一是工學(xué)矛盾比較突出，學(xué)實活動在某些具體操作環(huán)節(jié)上還有不到位之處；二是整改落實階段時間短、工作內(nèi)容多，在聯(lián)系實際求實效上效果體現(xiàn)不十分明顯，需要進(jìn)一步加強。
下一步，我們將按照區(qū)委及市新社會組織深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)小組的工作要求，扎實做好學(xué)習(xí)實踐活動的各項收尾工作，抓好“回頭看”，收集歸納參加第三批學(xué)實活動的6個單位在整改過程中需要區(qū)層面或業(yè)務(wù)主管單位協(xié)調(diào)解決的問題，檢查督促各單位做好整改落實自查工作，明確整改落實后續(xù)工作的重點，加大整改落實推進(jìn)力度，確保整改落實方案逐一兌現(xiàn)，鞏固學(xué)實活動成果。
社會組織評估工作總結(jié)篇九
虹口區(qū)社團(tuán)局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的xx大通過的《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中積極“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務(wù)的作用”等論述為指針，根據(jù)市社團(tuán)局的工作要求和本區(qū)實際，在做好培育發(fā)展與監(jiān)督管理工作的同時，充分發(fā)揮民間組織在經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中的作用，努力探索民間組織管理的新方法，促進(jìn)民間組織健康穩(wěn)定發(fā)展。20xx年主要做了以下工作：
一、加強民間組織管理，促進(jìn)規(guī)范化建設(shè)
2、工資基金管理。根據(jù)《上海市民政局、上海市社會團(tuán)體管理局、中國人民銀行上海分行關(guān)于在本市民間組織中實施工資基金管理工作的通知》(滬民社非[20xx]1號)文件精神和《上海市社會團(tuán)體管理局20xx年度民間組織工資基金管理實施辦法》(暫行)，在全區(qū)民間組織中開展了工資基金管理手冊的申領(lǐng)工作。由于此項工作是全新的任務(wù)，民間組織和登記管理機關(guān)首次全面推開，因而在剛開始的時候，民間組織對此還不理解，也沒有認(rèn)真執(zhí)行。通過市社團(tuán)局的宣傳和指導(dǎo)，我區(qū)在年初布置的基礎(chǔ)上，又一次深入到每個民間組織進(jìn)行解釋，讓他們懂得開展工資基金管理工作的意義和對民間組織的作用，因而在年底前有60家民間組織申領(lǐng)了工資基金手冊，311家零申報。參加單位達(dá)到90%。
3、預(yù)警網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。進(jìn)一步健全預(yù)警網(wǎng)絡(luò)信息員隊伍。根據(jù)居委會改選后出現(xiàn)的人員變動，及時與街道社區(qū)綜合黨委聯(lián)系，召開有關(guān)部門和街道預(yù)警網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)員會議，調(diào)整充實信息員隊伍，目前預(yù)警網(wǎng)絡(luò)信息員有302人。在市社團(tuán)局監(jiān)察總隊對我區(qū)街道預(yù)警網(wǎng)絡(luò)工作進(jìn)行的檢查中，監(jiān)察總隊領(lǐng)導(dǎo)給予了充分的肯定。我區(qū)被評為20xx——20xx年度預(yù)警網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化建設(shè)優(yōu)勝單位。
4、加強民間組織黨建工作和執(zhí)法工作。與綜合黨工委一起召開有關(guān)部門和街道社區(qū)綜合黨委書記會議，匯報民間組織黨建情況，提出民間組織黨建工作要求，加強社區(qū)群眾活動團(tuán)隊的黨建工作意見。對群眾舉報和年檢中發(fā)現(xiàn)的問題上門進(jìn)行查處，和婚姻登記管理科一起對婚介機構(gòu)的情況進(jìn)行檢查整頓，確保民間組織有良好的社會環(huán)境。
5、按照市社團(tuán)局下發(fā)的關(guān)于開展民辦學(xué)校民事主體資格變更登記工作的通知精神，對民辦學(xué)校包括培訓(xùn)機構(gòu)的合伙、個體的民辦學(xué)校變更為法人，今后沒有非法人的民辦非企業(yè)單位這種形式。共辦理了12家民非單位。
6、解決有關(guān)群眾來信。與司法局公證律師科一起處理了反映法律顧問協(xié)會的來信。區(qū)人民政府網(wǎng)站上的區(qū)長之窗收到某中學(xué)生所發(fā)的電子郵件，要求了解社團(tuán)登記注冊的有關(guān)事項。我們及時給予了答復(fù)，既解決了區(qū)長熱線來信，也宣傳了民間組織的有關(guān)政策和知識。及時處理了舉報復(fù)雅培訓(xùn)中心在凱瑞金城辦的培訓(xùn)機構(gòu)和詩月婚介所的場地遷移問題等。
二、積極推進(jìn)社區(qū)民間組織發(fā)展
1、召開社區(qū)民間組織座談會。在街道的積極支持配合下，分街道召開所在區(qū)域民間組織的座談會。請街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)情況，民間組織介紹自己的工作業(yè)務(wù)和活動情況。通過雙方互動，增進(jìn)了解，促進(jìn)合作，許多民間組織主動進(jìn)入社區(qū)，開展形式多樣的社區(qū)活動。
2、與區(qū)稅務(wù)局有關(guān)部門就街道社區(qū)文化活動中心、社區(qū)服務(wù)中心等社區(qū)民間組織辦理稅務(wù)登記的材料和免稅有關(guān)內(nèi)容互相溝通，商定社區(qū)文化活動中心今后辦理無產(chǎn)證的，可憑規(guī)劃局的批準(zhǔn)立項文件也可辦稅務(wù)證。免稅的項目，可根據(jù)中心的具體服務(wù)內(nèi)容再確定。同時，對街道文化活動中心和服務(wù)中心的人員管理，提出了建立民間組織，解決人員的勞動關(guān)系等措施，受到街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的歡迎。
3、為民間組織中的特殊群體募集資金。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求，通過局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，在企業(yè)中為區(qū)癌癥康復(fù)俱樂部募集捐款5萬元。
4、積極爭取人大和政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的支持。在區(qū)人大會主任會議上，專題匯報民間組織工作，得到區(qū)人大主任的高度重視和肯定，他們認(rèn)為虹口區(qū)的民間組織管理工作條理清晰、制度完備、服務(wù)熱情、原則性強;管理工作抓得早、抓得緊、抓得實、抓得好，特別是在社區(qū)群眾活動團(tuán)隊備案工作上進(jìn)行的探索，為全市開展“樞紐式”管理作出了貢獻(xiàn)。要求區(qū)社團(tuán)局要進(jìn)一步加強民間組織管理，充分發(fā)揮民間組織“在加強基層民主自治、增強社會自治功能和反映訴求、規(guī)范行為、提供服務(wù)“的作用。還參加了市政協(xié)到虹口調(diào)研社區(qū)群眾活動團(tuán)隊的情況，參與虹口分課題的撰寫。
5、組織和動員社區(qū)民間組織在元旦、春節(jié)期間開展幫困送溫暖活動。虹口區(qū)好事服務(wù)技能培訓(xùn)中心等民間組織發(fā)動了100多位義工和社會志愿人員，開展了藍(lán)天下的至愛——好事慈善工作站慈善義工送溫暖活動，為社區(qū)內(nèi)需要幫助的老人或殘疾人打掃房間，還送上一定的慰問金，擴大了民間組織的影響，提高了民間組織的社會聲譽。
6、配合政府有關(guān)部門下放有關(guān)事務(wù)。為更好的做好計劃生育工作，面向基層提供服務(wù)，根據(jù)區(qū)人口和計劃生育委員會的安排，將部分政府事務(wù)放到社區(qū)承擔(dān)，今年來，我們在曲陽、廣中兩個街道進(jìn)行試點，建立了社區(qū)計劃生育協(xié)會，使一部分政府職能交由民間組織承擔(dān)。
7、幫助社區(qū)解決勞動用工和人員管理上的困難。街道在“三中心”建設(shè)和使用過程中，招聘了一部分社會人員，但在合同簽訂和人員管理上，出現(xiàn)了一定的困難。為規(guī)范用工，同時也解決這些人員的加繳社會保險、工資待遇等問題，在各街道推廣建立了社區(qū)服務(wù)中心或社區(qū)服務(wù)管理中心等民辦非企業(yè)單位，使街道的社區(qū)服務(wù)和社區(qū)建設(shè)在人員上得到了保證，受到街道領(lǐng)導(dǎo)的好評。
三、開展調(diào)查研究，大力加強信息宣傳。
2、及時完成國際交流和合作情況調(diào)查問卷。根據(jù)市社團(tuán)局的布置和要求，至8月16日，虹口全區(qū)的民間組織已順利完成上海市民間組織國際交流和合作情況調(diào)查問卷的網(wǎng)上填報工作，達(dá)到應(yīng)填報數(shù)的100%。
3、做好長期未開展活動和兩年沒有參加年度檢查的調(diào)查。根據(jù)市社團(tuán)局有關(guān)通知精神，針對本區(qū)絕少部分民間組織在登記注冊后長期不開展活動，兩年以上不參加年檢，又不來辦理注銷登記的情況，進(jìn)行了調(diào)查，形成調(diào)查報告，提出了處理意見。上報市社團(tuán)局。
4、 與外省市展開學(xué)習(xí)交流。為了推動虹口區(qū)社區(qū)群眾活動備案工作的不斷深入，進(jìn)一步推進(jìn)民間組織參與社區(qū)建設(shè)，西安市民政局一行七人來虹口區(qū)視察了解社區(qū)民間組織活動情況。他們到四川居委會現(xiàn)場觀看了群眾活動團(tuán)隊開展的讀報活動，傾聽了讀書老人的體會，然后到社區(qū)文化活動中心觀看了活動團(tuán)隊的演出，在文化活動中心的會議室聽取了虹口區(qū)社團(tuán)局、四川北路街道群眾活動團(tuán)隊、涼城街道老年人協(xié)會匯報的民間組織參與社區(qū)建設(shè)、備案工作的具體做法等。西安市民政局的同志也對虹口區(qū)社區(qū)民間組織活動情況和一些做法進(jìn)行了座談提問，感到來上海不虛此行，學(xué)到了許多他們本來就想學(xué)習(xí)的東西，也學(xué)到了本來沒有想到，但上海卻已經(jīng)在做的經(jīng)驗與做法。
5、組織召開了虹口區(qū)民間組織發(fā)展論壇。為提高民間組織的管理水平，擴大社會影響，區(qū)社團(tuán)局經(jīng)過半年多的準(zhǔn)備，在各民間組織的積極支持下，組織召開了民間組織發(fā)展論壇。市社會團(tuán)體管理局常務(wù)副局長姚凱，上海社會科學(xué)院社會所所長盧漢龍、南京政治學(xué)院上海分院、政治學(xué)博士翟桂萍等專家學(xué)者及市社會服務(wù)局、區(qū)民政局、社團(tuán)局的領(lǐng)導(dǎo)及各街道綜合黨委書記、民間組織負(fù)責(zé)人等200多人出席了會議。會上，虹口區(qū)社團(tuán)局負(fù)責(zé)同志介紹了本區(qū)民間組織的情況，社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)的代表分別作了發(fā)言，上海社科院和南京空軍政治學(xué)院等專家學(xué)者就民間組織的社會地位、發(fā)展前景、組織力量等方面作了闡述，市社團(tuán)局姚凱副局長就本市民間組織的基本情況、主要作用、存在問題和發(fā)展鼓勵政策等作了重要講話。
通過論壇，提高了對民間組織的認(rèn)識，增強了民間組織工作人員搞好工作的信心，也在一定程度上向社會和政府有關(guān)部門宣傳了民間組織的意義和作用，促進(jìn)了民間組織發(fā)展。
四、開展培訓(xùn)，推動民間組織規(guī)范化建設(shè)。
1、開展法制培訓(xùn)，提高民間組織舉辦者的法制意識。按照民間組織的有關(guān)法律法規(guī)，在對新成立的民間組織法人進(jìn)行談話的基礎(chǔ)上，還舉辦了二期法制培訓(xùn)。邀請有關(guān)部門的法制干部講解有關(guān)法律知識和民間組織的規(guī)章、規(guī)定。
2、與區(qū)人事局共同舉辦了民間組織知識產(chǎn)權(quán)科目培訓(xùn)，以貫徹落實國家人才強國戰(zhàn)略和知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，保護(hù)民間組織知識產(chǎn)權(quán)，使區(qū)域內(nèi)民間組織法人或負(fù)責(zé)人了解、掌握有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的基本知識，提高法人或負(fù)責(zé)人實踐和運用知識產(chǎn)權(quán)的實際水平。
3、根據(jù)市社團(tuán)局的要求，對部分民間組織專職人員進(jìn)行民間組織簡述、民間組織政策法規(guī)、民間組織工作實務(wù)、民間組織法律責(zé)任、民間非營利組織會計制度及相關(guān)業(yè)務(wù)知識和崗位知識培訓(xùn)，為民間組織規(guī)范化建設(shè)和開展評估打下基礎(chǔ)。
20xx年工作，在區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)下和市社團(tuán)局的直接指導(dǎo)下，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定差距，還有不足之處，如下去走訪民間組織不夠，在規(guī)范化建設(shè)上雖然有要求，但具體怎樣開展評估還有等待思想，等等。這些，我們都將在20xx年的工作中加以改進(jìn)。
五、 20xx年主要工作思路
黨的xx屆六中全會通過的《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和市委第九次黨代表大會對民間組織的培育發(fā)展提出了更高更新的要求。民政部召開的全國社會組織建設(shè)和管理工作經(jīng)驗交流會進(jìn)一步闡明了民間組織的發(fā)展方向。20xx年，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大和民政部召開的全國社會組織建設(shè)和管理工作經(jīng)驗交流會精神，結(jié)合民間組織管理工作實際，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，在民政局的總體工作框架內(nèi)，按照傳統(tǒng)工作要創(chuàng)新，新的工作要抓突破口，抓精品，創(chuàng)特色的要求，民間組織管理工作將繼續(xù)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強執(zhí)政能力建設(shè)，以培育發(fā)展、監(jiān)督管理、發(fā)揮作用為重點，抓住機遇，積極探索，不斷加強新形勢下民間組織管理工作的研究，認(rèn)真履行職責(zé)，為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。
20xx年，民間組織管理工作的主要思路是：
(一)、加快培育發(fā)展社區(qū)民間組織
根據(jù)黨的xx大會議精神市委第九次黨代表大會要求，結(jié)合上海及本區(qū)的實際，我們要以民為本，在為民服務(wù)、為民解憂上努力培育發(fā)展社區(qū)民間組織，繼續(xù)“發(fā)揮社會組織的積極作用，增強社會自治功能”和“發(fā)揮社會組織反映訴求，規(guī)范行為，提供服務(wù)的作用”等，在加強調(diào)查研究，聽取街道和社區(qū)意見的基礎(chǔ)上，寫出發(fā)展服務(wù)性、公益性、慈善性、志愿性等社區(qū)民間組織方面的調(diào)查報告，提出有關(guān)意見方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);擬制訂《關(guān)于推進(jìn)本區(qū)民間組織參與構(gòu)建和諧社會的指導(dǎo)意見》，提請區(qū)委、區(qū)政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)。
(二)、充分發(fā)揮社區(qū)群眾活動團(tuán)隊作用，組織召開社區(qū)群眾活動團(tuán)隊工作經(jīng)驗交流會。
日益活躍的社區(qū)群眾活動團(tuán)隊正逐漸成為社區(qū)建設(shè)中的一支重要力量。街道通過整合資源，將無序、自發(fā)的團(tuán)隊組成有序、有組織的不同類型的社區(qū)群眾活動團(tuán)隊，發(fā)揮他們在創(chuàng)建精神文明建設(shè)中的積極作用，形成群眾自娛自樂和政府組織相結(jié)合的活動機制，既增強了社區(qū)成員的凝聚力，又提供了社區(qū)群眾活動團(tuán)隊的演出比賽舞臺;既引導(dǎo)社區(qū)群眾活動團(tuán)隊不斷創(chuàng)作出社區(qū)居民喜聞樂見的文藝作品，又將黨和政府的方針政策傳遞給社區(qū)群眾，使社區(qū)群眾活動團(tuán)隊真正成為黨和政府的助手和聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶。為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)群眾活動團(tuán)隊的發(fā)展，繼續(xù)保持我區(qū)社區(qū)群眾活動團(tuán)隊工作在全市的領(lǐng)先地位，擬在20xx年上半年召開社區(qū)群眾活動團(tuán)隊工作經(jīng)驗交流會，促進(jìn)社區(qū)群眾活動團(tuán)隊工作不斷邁上新臺階。
(三)、完善管理領(lǐng)導(dǎo)機制，保證民間組織健康發(fā)展。
發(fā)展民間組織是個雙刃劍，既能在建設(shè)和諧社會中發(fā)揮作用，也有可能會出現(xiàn)偏差，影響社會穩(wěn)定。我區(qū)民間組織目前已達(dá)400多家，還有大量的社區(qū)群眾活動團(tuán)隊，量廣面大，牽涉到區(qū)機關(guān)30多個部門。為加強管理，擬建立民間組織管理協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度，由民政局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，召集教育、衛(wèi)生、文化、體育、科協(xié)、勞動及公安、安全、工商、稅務(wù)、質(zhì)量等部門及各街道的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，定期(每季一次)召開會議，共同商討民間組織管理的有關(guān)問題，溝通有關(guān)情況，保證民間組織正確的發(fā)展方向。。
(四)、建立各有側(cè)重的分類指導(dǎo)機制。
民間組織的類型較多，既有社會團(tuán)體，也有民辦非企業(yè)單位，還有大量的社區(qū)群眾活動團(tuán)隊。要根據(jù)民間組織有共性也有個性的特點，制定出符合實際、各有側(cè)重、切實可行的標(biāo)準(zhǔn)體系。通過民間組織促進(jìn)會，加強民間組織自律誠信建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范化發(fā)展。明年將在各街道建立社區(qū)服務(wù)管理中心，使本區(qū)域范圍內(nèi)的民間組織按塊開展活動。同時，積極推進(jìn)民間組織與社區(qū)建設(shè)的結(jié)合，做到資源共享，優(yōu)勢互補，讓民間組織在建設(shè)和諧社會中發(fā)揮更大的作用。
(五)、探索政府購買服務(wù)機制，落實相關(guān)保障措施。
要在建立民政行政事務(wù)受理服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，構(gòu)建起政府與民間組織合作共治的社會治理格局。加強與機構(gòu)編制管理部門的協(xié)商溝通，進(jìn)一步理清政府與民間組織的職能界限，對各職能部門承擔(dān)的社會管理和公共服務(wù)職能進(jìn)行梳理，加大政府職能職能轉(zhuǎn)移力度，對交由民間組織承接的事項實行“費隨事轉(zhuǎn)”。建立以項目為導(dǎo)向的政府購買服務(wù)機制，政府各職能部門將購買民間組織服務(wù)公共服務(wù)資金，列入部門年度預(yù)算。對購買服務(wù)項目實行雙向評估，政府委托第三方對民間組織能力和績效進(jìn)行評估，做到合作前有資質(zhì)審查，合作中有跟蹤調(diào)查，合作后有績效評估。20xx年可組織政府購買民間組織服務(wù)的簽約儀式，逐步實現(xiàn)“購買服務(wù)契約化，合作方式多元化，依法管理與自律誠信規(guī)范化”的目標(biāo)。
(六)、人才隊伍建設(shè)機制。
隨著民間組織隊伍的增多，民間組織發(fā)展的外部環(huán)境也不斷完善，在社會保險、勞動工資、人員聘用、財務(wù)管理等方面對民間組織都有了更多的規(guī)定和明確的政策，這對于從事民間組織的工作人員來說，將是一個扶持和鼓勵的措施，也將吸引更多的人員來從事民間組織工作。特別對承擔(dān)政府具體事務(wù)，公益性、服務(wù)性、慈善性的民間組織，更要有一批高素質(zhì)的社會人士來發(fā)展，為此，在民間組織人才隊伍建設(shè)上，我們要爭取有所創(chuàng)新，提高民間組織的專職人員職業(yè)化水平，包括社會團(tuán)體的秘書長、民辦非企業(yè)單位的負(fù)責(zé)人和文書檔案管理、項目管理、勞動工資干部等人員的隊伍建設(shè)，使從事民間組織工作的人員既能符合法律、法規(guī)開展活動，又能樹立長期在民間組織中工作的思想。
(七)、鞏固管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強行政執(zhí)法檢查。
一是要進(jìn)一步提高四級服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)管理水平，充分發(fā)揮其“服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理、預(yù)警”功能，(工作重點向街道延伸，發(fā)揮街道對預(yù)警網(wǎng)絡(luò)信息員的管理作用，完善考核獎勵機制。
二是根據(jù)20xx年信息員調(diào)整后出現(xiàn)的新情況，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講解有關(guān)信息報送的方法和工作制度，提高信息員工作水平。
三是嚴(yán)格登記審查，深化年度檢查，加強行政檢查。 對民間組織涉外活動加強調(diào)查，對有關(guān)問題進(jìn)行專項檢查。
(八)、繼續(xù)深入開展自律誠信活動，加強規(guī)范化建設(shè)。
同時，根據(jù)《民政部關(guān)于推進(jìn)民間組織評估工作的指導(dǎo)意見》和《上海市民間組織規(guī)范化建設(shè)評估辦法(試行)》的要求，建立“民間組織規(guī)范化建設(shè)評估委員會”，委托社會評估機構(gòu)對民間組織在價值觀、管理技能、組織結(jié)構(gòu)、工作人員與志愿者、信息管理系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、動員資源、公共關(guān)系等方面開展評估。區(qū)社團(tuán)局根據(jù)評估等級對民間組織實施分類管理，通過社會公布、宣傳推介、優(yōu)先推薦高星級民間組織參加各種評優(yōu)、評先活動。政府相關(guān)部門可以根據(jù)評估結(jié)果，對星級民間組織予以重點扶持。被評估單位要將等級牌匾懸掛于服務(wù)服務(wù)場所或辦公場所等顯要位置，自覺接受社會監(jiān)督。
社會組織評估工作總結(jié)篇十
社會組織評估是對社會組織進(jìn)行全面、深入、系統(tǒng)的分析和評價，旨在為社會組織的發(fā)展提供參考和指導(dǎo)。通過參與一次社會組織的評估活動，我深刻認(rèn)識到評估對社會組織的重要性，同時也得到了許多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。以下是我在這次社會組織評估中的心得體會。
第一，準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。在社會組織評估開始前，我們需要了解和熟悉被評估組織的背景、目標(biāo)和運營情況。只有充分了解組織的特點和需求，才能制定出準(zhǔn)確有效的評估方案。此外，提前與被評估組織的相關(guān)人員進(jìn)行溝通和協(xié)商，收集必要的信息和文件，有助于評估工作的順利進(jìn)行。在這次評估中，我們充分利用了這些準(zhǔn)備工作的重要性，確保評估過程的順利進(jìn)行。
第二，評估過程要全面、客觀、具體。評估過程不僅要關(guān)注組織的整體發(fā)展情況，還需具體分析組織的運營、管理和績效等方面。在評估過程中，我們采用了多種方法，如訪談、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等，以獲取充分的信息和數(shù)據(jù)。同時，我們切實保持客觀、中立的立場，不受任何個人偏見和利益影響，全面評估組織的實際情況。
第三，評估結(jié)果要有針對性、可操作性。評估結(jié)果的目標(biāo)是為組織的發(fā)展提供有價值的建議和指導(dǎo)。因此，在分析評估結(jié)果時，我們要針對組織的具體需求和問題，提供具有操作性的建議和解決方案。評估結(jié)果要具體、明確、可操作，以便組織能夠有效地采納和執(zhí)行。
第四，評估是一個持續(xù)的過程。社會組織的發(fā)展是一個動態(tài)、演進(jìn)的過程，因此評估也應(yīng)該是一個持續(xù)的過程，而不是一次性的活動。評估結(jié)果要及時反饋給被評估組織，組織在改進(jìn)和發(fā)展過程中不斷進(jìn)行內(nèi)部評估和自我反思。只有不斷評估和改進(jìn)，社會組織才能更好地適應(yīng)外部環(huán)境的變化，提升自身的競爭力。
第五，評估需要多方參與和共同合作。評估工作不能僅僅由評估師來完成，還需要被評估組織的積極參與和配合。組織內(nèi)部的各層面人員都要參與到評估過程中，提供真實、準(zhǔn)確的信息和意見。同時，評估工作還需要相關(guān)利益相關(guān)者的廣泛參與和支持，他們的觀點和建議對于評估結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性至關(guān)重要。
綜上所述，社會組織評估是促進(jìn)社會組織發(fā)展和提升績效的重要工作。通過這次評估，我深刻認(rèn)識到評估的重要性和價值，也進(jìn)一步提高了自己的評估能力。在今后的工作中，我將運用評估的方法和理念，為更多的社會組織提供評估服務(wù)，促進(jìn)社會組織的發(fā)展和進(jìn)步。同時，我也會不斷反思和修正評估工作中的不足，不斷提高自己的專業(yè)水平和能力，為社會組織評估事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
社會組織評估工作總結(jié)篇十一
第二十六條社會組織評估結(jié)果分為5個等級，由高至低依次為5a級(aaaaa)、4a級(aaaa)、3a級(aaa)、2a級(aa)、1a級(a)。
第二十七條獲得評估等級的社會組織在開展對外活動和宣傳時，可以將評估等級證書作為信譽證明出示。評估等級牌匾應(yīng)當(dāng)懸掛在服務(wù)場所或者辦公場所的明顯位置，自覺接受社會監(jiān)督。
第二十八條社會組織評估等級有效期為5年。
獲得3a以上評估等級的社會組織，可以優(yōu)先接受政府職能轉(zhuǎn)移，可以優(yōu)先獲得政府購買服務(wù)，可以優(yōu)先獲得政府獎勵。
獲得3a以上評估等級的基金會、慈善組織等公益性社會團(tuán)體可以按照規(guī)定申請公益性捐贈稅前扣除資格。
獲得4a以上評估等級的社會組織在年度檢查時，可以簡化年度檢查程序。
第二十九條評估等級有效期滿前2年，社會組織可以申請重新評估。
符合參加評估條件未申請參加評估或者評估等級有效期滿后未再申請參加評估的社會組織，視為無評估等級。
第三十條獲得評估等級的社會組織有下列情形之一的，由民政部門作出降低評估等級的處理，情節(jié)嚴(yán)重的，作出取消評估等級的處理：
(一)評估中提供虛假情況和資料，或者與評估人員串通作弊，致使評估情況失實的;
(三)連續(xù)2年年度檢查基本合格的;
(四)上年度年度檢查不合格或者上年度未參加年度檢查的;
(五)受相關(guān)政府部門警告、罰款、沒收非法所得、限期停止活動等行政處罰的;
(六)其他違反法律法規(guī)規(guī)定情形的。
第三十一條被降低評估等級的社會組織在2年內(nèi)不得提出評估申請，被取消評估等級的社會組織在3年內(nèi)不得提出評估申請。
第三十二條民政部門應(yīng)當(dāng)以書面形式將降低或者取消評估等級的決定，通知被處理的社會組織及其業(yè)務(wù)主管單位和政府相關(guān)部門，并向社會公告。
第三十三條被取消評估等級的社會組織須在收到通知書之日起15日內(nèi)將原評估等級證書、牌匾退回民政部門;被降低評估等級的社會組織須在收到通知書之日起15日內(nèi)將評估等級證書、牌匾退回民政部門，換發(fā)相應(yīng)的評估等級證書、牌匾。拒不退回(換)的，由民政部門公告作廢。
第三十四條評估委員會委員、復(fù)核委員會委員和評估專家在評估工作中未履行職責(zé)或者弄虛作假、徇私舞弊的，取消其委員或者專家資格。
社會組織評估工作總結(jié)篇十二
20xx年，市社團(tuán)局認(rèn)真落實市民政局黨組要求，以建設(shè)現(xiàn)代社會組織管理體系為目標(biāo)，以強能力、激活力、優(yōu)服務(wù)為主線，較好完成各項工作任務(wù)。
繼續(xù)實行并改進(jìn)市區(qū)兩級直接登記試點工作，取消社會團(tuán)體分支機構(gòu)、代表機構(gòu)行政審批項目和籌備登記環(huán)節(jié)，開展下放非公募基金會登記管理權(quán)限試點工作。對全市226家行業(yè)協(xié)會商會，開展了與行政機關(guān)脫鉤情況調(diào)查，完成專題調(diào)研報告，會同發(fā)改委起草了《天津市行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)進(jìn)一步脫鉤試點的指導(dǎo)意見》。市登記服務(wù)窗口完善現(xiàn)場審批職能，實現(xiàn)90%以上的審批事項立等可取，完成行政審批251個，按時辦結(jié)率100%，接待咨詢服務(wù)8000余人次。積極穩(wěn)妥推動“一業(yè)多會”。上半年，市區(qū)兩級共審批成立社會組織228個，其中市級58個，區(qū)縣170個，直接登記82家。全市登記注冊社會組織總數(shù)達(dá)到4897個，其中市屬社會組織1597個，區(qū)縣社會組織3300個。
及時召開市人大代表議案、市政協(xié)委員提案辦復(fù)見面會，答復(fù)議案、提案15項。市政協(xié)連續(xù)兩次召開雙周座談會，專題研究行業(yè)協(xié)會商會和社會組織工作。會同市委研究室形成《我市社會組織現(xiàn)狀、問題與對策調(diào)研報告》報市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)。召開全市社會組織“強能力、激活力、優(yōu)服務(wù)”工作會議，市民政局分別與市商務(wù)委、市司法局簽署支持行業(yè)協(xié)會商會走出去、法律對接服務(wù)戰(zhàn)略合作備忘錄;會同市合作交流辦、中小企業(yè)局和工商聯(lián)出臺《發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會作用，促進(jìn)民營經(jīng)濟發(fā)展的實施細(xì)則》。積極協(xié)調(diào)稅務(wù)局落實稅收優(yōu)惠政策，審核通過15個社會團(tuán)體和44個基金會退稅資質(zhì)。實行上門服務(wù)，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，會同市工商聯(lián)，依法推進(jìn)商會類組織的批量注冊登記。會同市發(fā)改委治理亂收費會同市審批辦和濱海新區(qū)新成立的審批局，服務(wù)濱海新區(qū)登管分開改革，及時搞好業(yè)務(wù)對接。
一是加強創(chuàng)制工作。制定或修訂日常管理制度10個，包括：《天津市社會團(tuán)體重大活動與事項事先備案報告制度規(guī)定》、《社會團(tuán)體換屆指引》、《社會團(tuán)體第一次會員(代表)大會指引》、《加強民辦非企業(yè)單位日常監(jiān)督管理的實施意見》;《關(guān)于本市社會團(tuán)體換屆工作有關(guān)問題的通知》，《關(guān)于進(jìn)一步加強社會團(tuán)體誠信自律和信息公開工作的通知》、《關(guān)于建設(shè)社會團(tuán)體信用體系的指導(dǎo)意見》、《社會團(tuán)體信用信息共享、使用管理辦法》、《民辦非企業(yè)單位塑造品牌與服務(wù)社會活動的通知》和《關(guān)于加強我市基金會誠信建設(shè)的實施意見》。
二是改進(jìn)年檢工作。社團(tuán)年檢強化會費收支情況審計，督導(dǎo)清理規(guī)范落實情況;民辦非企業(yè)單位年檢通過業(yè)務(wù)主管單位會商明確年檢時限，提高了年檢效率;基金會年檢首次實現(xiàn)與民政部年檢平臺對接。上半年，市屬社會組織應(yīng)參加20xx年度年檢的1448家(社會團(tuán)體881家，民辦非企業(yè)單位512家，基金會55家)，已完成年檢的社會組織1324家。此外，對73家未按時參加年檢的社會組織下發(fā)了行政告誡書，同時還對19個基金會下達(dá)了整改通知書。全市各區(qū)縣應(yīng)參加20xx年度年檢的社會組織2764家，已完成年檢的'2312家，對13家參加年檢的社會組織進(jìn)行了行政告誡。
三是規(guī)范培育社區(qū)社會組織。召開區(qū)縣社會組織工作會議。評選出市級社會組織示范區(qū)6個、示范街鎮(zhèn)20個，示范社區(qū)村60個;其中濱海新區(qū)、和平區(qū)還榮獲全國創(chuàng)新社會組織工作示范區(qū)稱號。全面更換備案證書，社區(qū)社會組織備案率達(dá)到100%。6月底，經(jīng)過各區(qū)縣努力，我市社區(qū)社會組織總數(shù)已發(fā)展到15514個，在美麗社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮了積極作用。西青區(qū)與北京恩派合作，加快培育專業(yè)化服務(wù)性社區(qū)社會組織做法值得借鑒。襄軍書記曾說，在互比互看中，社區(qū)社會組織的身影在各區(qū)縣總是自然地展現(xiàn)出來。會同各區(qū)縣民政局加強街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)社會組織聯(lián)合會建設(shè)，截止6月底全市已成立130個，占總數(shù)的54%。
四是推動社會組織評估。統(tǒng)籌安排好市屬和區(qū)縣20xx年社會組織評估工作、調(diào)整區(qū)縣評估等級審核委員會。結(jié)合年檢向社會組織廣泛宣傳評估工作的意義和流程，對各區(qū)縣評估工作的安排和開展進(jìn)行實地指導(dǎo)。
一是出臺政府購買服務(wù)制度。市政府辦公廳正式印發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)市財政局關(guān)于政府向社會力量購買服務(wù)管理辦法的通知》和政府購買服務(wù)指導(dǎo)目錄。制定《關(guān)于使用福利彩票公益金資助社會組織公益項目管理辦法》和《福利彩票公益金資助社會組織公益項目評審辦法》以及績效評估辦法。新爭取中央財政支持社會組織參與社會服務(wù)項目8個，資金385萬元，三年累計爭取資金1075萬元。
二是中心和孵化園有力促進(jìn)社會組織發(fā)展。市社會組織服務(wù)管理中心功能進(jìn)一步強化，協(xié)助局社工處進(jìn)行了20xx年國家社會工作者考試資格審核工作，接待考生4000多人次;爭取市人社局支持，建立大學(xué)生就業(yè)實習(xí)基地;熱情為社會組織搞好對接服務(wù)、政策咨詢和業(yè)務(wù)代理;首次與全國性基金會---瀛公益基金會合作，對我市20xx年7月以來新成立市級社會組織50余名工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。濱海新區(qū)、西青區(qū)、東麗區(qū)、泰達(dá)中心、市婦聯(lián)相繼建立的社會組織孵化園都為社會組織發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
1至6月份依法處罰11家社會組織并查處“夕陽紅騎游俱樂部”、“中國艾滋病聯(lián)盟案件”和“中國報關(guān)報檢協(xié)會”網(wǎng)站等案件，既維護(hù)了法律的威嚴(yán)，又維護(hù)了合法社會組織的利益。會同發(fā)改委、財政局、審計局等對社會組織亂收費情況進(jìn)行專項治理，加強了票據(jù)管理和專項審計。組織開展涉外社會組織調(diào)研工作。
一是落實社會組織黨建工作責(zé)任制。與全市社會組織業(yè)務(wù)主管單位及社會組織黨委，各區(qū)縣社會組織黨工委等80余家單位簽定20xx年度《天津市社會組織黨建工作責(zé)任書》。
二是指導(dǎo)開展黨的群眾路線教育實踐活動。及時轉(zhuǎn)發(fā)《天津市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織深入開展黨的群眾路線教育實踐活動指導(dǎo)意見》，結(jié)合市屬和區(qū)縣社會組織特點，分別提出指導(dǎo)意見。宣傳了一大批區(qū)縣教育實踐活動先進(jìn)典型。
三是做好直接登記后的黨建對接工作。規(guī)范業(yè)務(wù)與黨務(wù)程序?qū)φ樟鞒虉D，將黨建內(nèi)容列為登記要件，把同步組建落到實處。建立專項臺賬，督查社會組織黨建工作基礎(chǔ)檔案。
四是開展第二次“七一”評選表彰活動。評選表彰社會組織黨建工作先進(jìn)單位、先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨的群眾路線教育實踐活動優(yōu)秀載體共計180個;在天津社會組織網(wǎng)系列推出社會組織黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗。
五是拓寬社會組織黨建工作新領(lǐng)域。會同市委組織部在市文化中心召開現(xiàn)場會，推動廣場公園文化團(tuán)隊黨組織建設(shè)。各區(qū)縣積極探索在開放式廣場公園、社區(qū)文化團(tuán)隊等建立黨組織，加強社區(qū)社會組織黨建工作，取得可喜進(jìn)展。中組部副部長陳向群來津調(diào)研時，對天津社會組織黨建工作給予充分肯定。
承擔(dān)民政部和市委重點課題各1個。各處室都確定了自身調(diào)研課題。召開京津冀經(jīng)濟類、環(huán)保類社會組織座談會，為京津冀協(xié)調(diào)發(fā)展獻(xiàn)計出力。年初，開通天津社會組織官方微博，完善了運行機制和信息報送制度，到6月底總閱讀量超過80余萬次。天津社會組織網(wǎng)站創(chuàng)建社會組織供需互動平臺。建立天津社會組織短信平臺，大幅度提高了發(fā)送信息的效率，降底了簡單勞動的人力成本。
鞏固和擴大黨的群眾路線教育成果，完善十項內(nèi)部管理制度。落實孝麗局長“上接天線，下接地氣”要求，到民政部請教，請行家授課，了解上情，看自身差距;到區(qū)縣和社會組織走訪，聽真話取真經(jīng)，了解下情，看服務(wù)缺位。以老帶新，加強入黨積極分子培養(yǎng)。改選團(tuán)支部，調(diào)動和發(fā)揮青年團(tuán)員積極性，組織開展了“青春月·正能量”能力建設(shè)年實踐學(xué)習(xí)活動。社團(tuán)局全體干部職工加班加點、團(tuán)結(jié)協(xié)作已蔚然成風(fēng)。機關(guān)黨總支被局黨組評為先進(jìn)黨組織，14名黨員被局黨組、機關(guān)黨委和機關(guān)總支評為優(yōu)秀黨員。
社會組織評估工作總結(jié)篇十三
第一段：序言
社會組織評估是社會組織發(fā)展中的重要一環(huán)，通過對組織的運行、管理和影響力進(jìn)行評估，能夠為組織的改進(jìn)和發(fā)展提供有力的參考依據(jù)。在參與社會組織評估的過程中，我深深意識到評估不僅是對組織的一次檢閱，更是對組織理念、目標(biāo)和價值觀的思考與審視。在這篇文章中，我將分享我在社會組織評估中所得到的一些心得體會。
第二段：深入了解組織
在進(jìn)行社會組織評估時，首先要對組織有一個全面和深入的了解。這包括組織的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、運營方式、項目實施情況等方面的信息。通過與組織成員的交流和參與組織活動的機會，我更加全面地了解了這個社會組織。這讓我認(rèn)識到組織的價值觀和使命感是組織發(fā)展的基石，只有當(dāng)這些價值觀和使命感與評估目標(biāo)相一致時，組織的發(fā)展才能真正得到推進(jìn)。
第三段：細(xì)致觀察組織運行
觀察組織的運行是評估的核心環(huán)節(jié)之一。我通過對組織的日常運作進(jìn)行觀察和記錄，發(fā)現(xiàn)了組織在財務(wù)管理、人力資源、項目執(zhí)行等方面存在的問題和不足。組織的資源分配是否合理，決策是否透明公正等都是需要關(guān)注的問題。在評估中，對這些問題進(jìn)行全面的分析和評估，為組織的改進(jìn)和發(fā)展提供了重要的指導(dǎo)。
第四段：收集外部意見
除了對內(nèi)部進(jìn)行評估外，了解外部對組織的評價也是至關(guān)重要的。我通過與合作伙伴、受助人和社會公眾的交流，了解到組織的影響力和聲譽在一定程度上得到了認(rèn)可。同時，也接收到了一些批評和建議，這讓我認(rèn)識到組織存在的問題并不是完全無法彌補的，只要我們努力改進(jìn)和創(chuàng)新，組織的發(fā)展就有無限可能。
第五段：總結(jié)與展望
在社會組織評估中，我不僅對組織的運作、管理和影響力有了更深入的了解，也在思考中得到了提高。評估不應(yīng)該是一次簡單的任務(wù)完成，而是一個不斷反思和改進(jìn)的過程。通過評估，我認(rèn)識到組織在發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)和機遇，也明白了自己在組織中的責(zé)任和角色。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，為社會組織的評估和發(fā)展做出更加積極的貢獻(xiàn)。
總之，社會組織評估是一個需要全面和深入思考的過程，通過觀察、交流和分析，我不僅對組織的發(fā)展有了更深入的理解，還對自己的成長有了更深刻的認(rèn)識。我相信，在未來的評估工作中，我會不斷提高自己的能力，為社會組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
社會組織評估工作總結(jié)篇十四
第十九條評估委員會委員、復(fù)核委員會委員和評估專家有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：
(一)與參加評估的社會組織有利害關(guān)系的;
(二)曾在參加評估的社會組織任職，離職不滿2年的;
(三)與參加評估的社會組織有其他可能影響評估結(jié)果公正關(guān)系的。
參加評估的社會組織向評估辦公室提出回避申請，評估辦公室應(yīng)當(dāng)及時作出是否回避的決定。
第二十條參加評估的社會組織對評估結(jié)果有異議的，可以在公示期內(nèi)向評估辦公室提出書面復(fù)核申請。
第二十一條評估辦公室對社會組織的復(fù)核申請和原始證明材料審核認(rèn)定后，報復(fù)核委員會進(jìn)行復(fù)核。
第二十二條復(fù)核委員會應(yīng)當(dāng)充分聽取評估專家代表的初步評估情況介紹和申請復(fù)核社會組織的陳述，確認(rèn)復(fù)核材料，并以記名投票方式表決，復(fù)核結(jié)果須經(jīng)全體委員半數(shù)以上通過。
第二十三條復(fù)核委員會的復(fù)核決定，應(yīng)當(dāng)于作出決定之日起15日內(nèi)，以書面形式通知申請復(fù)核的社會組織。
第二十四條評估辦公室受理舉報后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核實，對情況屬實的作出處理意見，報復(fù)核委員會裁定。裁定結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時告知舉報人，并通知有關(guān)社會組織。
第二十五條評估委員會委員、復(fù)核委員會委員和評估專家應(yīng)當(dāng)實事求是、客觀公正，遵守評估工作紀(jì)律。
社會組織評估工作總結(jié)篇十五
第三十五條社會組織評估經(jīng)費從民政部門社會組織管理工作經(jīng)費中列支。不得向評估對象收取評估費用。
第三十六條社會組織評估標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容、評估等級證書牌匾式樣由民政部統(tǒng)一制定。
第三十七條本辦法自2011年3月1日起施行。
社會組織評估工作總結(jié)篇十六
第一條為了規(guī)范社會組織評估工作，制定本辦法。
第二條本辦法所稱社會組織是指經(jīng)各級人民政府民政部門登記注冊的社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位。
第三條本辦法所稱社會組織評估，是指各級人民政府民政部門為依法實施社會組織監(jiān)督管理職責(zé)，促進(jìn)社會組織健康發(fā)展，依照規(guī)范的方法和程序，由評估機構(gòu)根據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn)，對社會組織進(jìn)行客觀、全面的評估，并作出評估等級結(jié)論。
第四條社會組織評估工作應(yīng)當(dāng)堅持分級管理、分類評定、客觀公正的原則，實行政府指導(dǎo)、社會參與、獨立運作的工作機制。
第五條各級人民政府民政部門按照登記管理權(quán)限，負(fù)責(zé)本級社會組織評估工作的領(lǐng)導(dǎo)，并對下一級人民政府民政部門社會組織評估工作進(jìn)行指導(dǎo)。
第二章評估對象和內(nèi)容
第六條申請參加評估的社會組織應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一：
(二)獲得的評估等級滿5年有效期的。
第七條社會組織有下列情形之一的，評估機構(gòu)不予評估：
(一)未參加上年度年度檢查;
(二)上年度年度檢查不合格或者連續(xù)2年基本合格;
(三)上年度受到有關(guān)政府部門行政處罰或者行政處罰尚未執(zhí)行完畢;
(四)正在被有關(guān)政府部門或者司法機關(guān)立案調(diào)查;
(五)其他不符合評估條件的。
第八條對社會組織評估，按照組織類型的不同，實行分類評估。
社會團(tuán)體、基金會實行綜合評估，評估內(nèi)容包括基礎(chǔ)條件、內(nèi)部治理、工作績效和社會評價。民辦非企業(yè)單位實行規(guī)范化建設(shè)評估，評估內(nèi)容包括基礎(chǔ)條件、內(nèi)部治理、業(yè)務(wù)活動和誠信建設(shè)、社會評價。
第三章評估機構(gòu)和職責(zé)
第九條各級人民政府民政部門設(shè)立相應(yīng)的社會組織評估委員會(以下簡稱評估委員會)和社會組織評估復(fù)核委員會(以下簡稱復(fù)核委員會)，并負(fù)責(zé)對本級評估委員會和復(fù)核委員會的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。
第十條評估委員會負(fù)責(zé)社會組織評估工作，負(fù)責(zé)制定評估實施方案、組建評估專家組、組織實施評估工作、作出評估等級結(jié)論并公示結(jié)果。
復(fù)核委員會負(fù)責(zé)社會組織評估的復(fù)核和對舉報的裁定工作。
第十一條評估委員會由7至25名委員組成，設(shè)主任1名、副主任若干名。復(fù)核委員會由5至9名委員組成，設(shè)主任1名、副主任1名。
評估委員會和復(fù)核委員會委員由有關(guān)政府部門、研究機構(gòu)、社會組織、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等單位推薦，民政部門聘任。
評估委員會和復(fù)核委員會委員聘任期5年。
第十二條評估委員會和復(fù)核委員會委員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)熟悉社會組織管理工作的法律法規(guī)和方針政策;
(二)在所從事的領(lǐng)域具有突出業(yè)績和較高聲譽;
(三)堅持原則，公正廉潔，忠于職守。
第十三條評估委員會召開最終評估會議須有2/3以上委員出席。最終評估采取記名投票方式表決，評估結(jié)論須經(jīng)全體委員半數(shù)以上通過。
第十四條評估委員會可以下設(shè)辦公室或者委托社會機構(gòu)(以下簡稱評估辦公室)，負(fù)責(zé)評估委員會的日常工作。
第十五條評估專家組負(fù)責(zé)對社會組織進(jìn)行實地考察，并提出初步評估意見。
評估專家組由有關(guān)政府部門、研究機構(gòu)、社會組織、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等有關(guān)專業(yè)人員組成。
第四章評估程序和方法
第十六條社會組織評估工作依照下列程序進(jìn)行：
(一)發(fā)布評估通知或者公告;
(二)審核社會組織參加評估資格;
(三)組織實地考察和提出初步評估意見;
(四)審核初步評估意見并確定評估等級;
(五)公示評估結(jié)果并向社會組織送達(dá)通知書;
(六)受理復(fù)核申請和舉報;
(七)民政部門確認(rèn)社會組織評估等級、發(fā)布公告，并向獲得3a以上評估等級的社會組織頒發(fā)證書和牌匾。
第十七條地方各級人民政府民政部門應(yīng)當(dāng)將獲得4a以上評估等級的社會組織報上一級民政部門審核備案。省級人民政府民政部門應(yīng)當(dāng)在每年12月31日前，將本行政區(qū)域社會組織等級評估情況以及獲得5a評估等級的社會組織名單上報民政部。
第十八條評估期間，評估機構(gòu)和評估專家有權(quán)要求參加評估的社會組織提供必要的文件和證明材料。參加評估的社會組織應(yīng)當(dāng)予以配合，如實提供有關(guān)情況和資料。
第五章回避與復(fù)核
第十九條評估委員會委員、復(fù)核委員會委員和評估專家有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：
(一)與參加評估的社會組織有利害關(guān)系的;
(二)曾在參加評估的社會組織任職，離職不滿2年的;
(三)與參加評估的社會組織有其他可能影響評估結(jié)果公正關(guān)系的。
參加評估的社會組織向評估辦公室提出回避申請，評估辦公室應(yīng)當(dāng)及時作出是否回避的決定。
第二十條參加評估的社會組織對評估結(jié)果有異議的，可以在公示期內(nèi)向評估辦公室提出書面復(fù)核申請。
第二十一條評估辦公室對社會組織的復(fù)核申請和原始證明材料審核認(rèn)定后，報復(fù)核委員會進(jìn)行復(fù)核。
第二十二條復(fù)核委員會應(yīng)當(dāng)充分聽取評估專家代表的初步評估情況介紹和申請復(fù)核社會組織的陳述，確認(rèn)復(fù)核材料，并以記名投票方式表決，復(fù)核結(jié)果須經(jīng)全體委員半數(shù)以上通過。
第二十三條復(fù)核委員會的復(fù)核決定，應(yīng)當(dāng)于作出決定之日起15日內(nèi)，以書面形式通知申請復(fù)核的社會組織。
第二十四條評估辦公室受理舉報后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核實，對情況屬實的作出處理意見，報復(fù)核委員會裁定。裁定結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時告知舉報人，并通知有關(guān)社會組織。
第二十五條評估委員會委員、復(fù)核委員會委員和評估專家應(yīng)當(dāng)實事求是、客觀公正，遵守評估工作紀(jì)律。
第六章評估等級管理
第二十六條社會組織評估結(jié)果分為5個等級，由高至低依次為5a級(aaaaa)、4a級(aaaa)、3a級(aaa)、2a級(aa)、1a級(a)。
第二十七條獲得評估等級的社會組織在開展對外活動和宣傳時，可以將評估等級證書作為信譽證明出示。評估等級牌匾應(yīng)當(dāng)懸掛在服務(wù)場所或者辦公場所的明顯位置，自覺接受社會監(jiān)督。
社會組織評估工作總結(jié)篇十七
在我所在的高中里，有著各式各樣的社團(tuán)。每一個社團(tuán)都有著不同的特色和文化，而這些社團(tuán)也為我?guī)砹藰O大的人生體驗和收獲。然而，這些社團(tuán)也需要不斷地進(jìn)行評估和改進(jìn)，以提高它們的質(zhì)量和影響力。在這次社團(tuán)評估中，我得到了很多啟示和體會。
首先，社團(tuán)作為學(xué)校中的重要組成部分，在一定程度上可以與班級、學(xué)校等同視為一個組織體。在評估時，我們要根據(jù)社團(tuán)的整體情況，進(jìn)行全面、客觀、公正的評估。要從組織目標(biāo)、成員隊伍、社團(tuán)文化等多方面來進(jìn)行評估，這樣才能全面反映社團(tuán)的狀態(tài)。
其次，評估的目的在于發(fā)現(xiàn)問題和提高社團(tuán)的水平。在評估過程中，我們要注重問題的發(fā)現(xiàn)和解決，要善于發(fā)現(xiàn)社團(tuán)中存在的不足和問題，并通過制定可行的整改措施，解決這些問題，從而提高社團(tuán)的水平。同時，也要對社團(tuán)中優(yōu)秀的方面進(jìn)行肯定和表揚，鼓勵優(yōu)良風(fēng)氣的形成和擴散。
此外，評估的結(jié)果不應(yīng)只停留在評估報告中，更應(yīng)該得到實際的貫徹和應(yīng)用。評估之后，我們應(yīng)該根據(jù)評估結(jié)果，制定相應(yīng)的工作計劃，有效地實施整改措施，提高社團(tuán)的整體實力。更重要的是，要不斷總結(jié)和反思，形成一個良好的持續(xù)改進(jìn)機制，確保評估的效果能夠長久地保持下去。
最后，我認(rèn)為，社團(tuán)評估應(yīng)該成為一種習(xí)慣和文化，不斷地進(jìn)行，不斷地完善。在這個過程中，社團(tuán)成員們應(yīng)該時刻提高自身素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己，在社團(tuán)建設(shè)中盡展自身的才華和能力。只有這樣，才能使我們的社團(tuán)更加健康、更具活力。
總之，社團(tuán)評估不僅僅是一種工作，更是一種精神，一種態(tài)度。只有把社團(tuán)評估與全面貫徹落實社團(tuán)工作緊密結(jié)合起來，才能真正形成一種文化、一種習(xí)慣，推進(jìn)社團(tuán)工作的不斷發(fā)展和提高。