總結(jié)不僅可以提高我們整體的表達(dá)和思考能力，還可以幫助我們提升學(xué)習(xí)和工作效率?？偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)和段落劃分有哪些要求？我們應(yīng)該如何組織和安排總結(jié)的內(nèi)容呢？在這里，小編為大家準(zhǔn)備了一些值得一讀的總結(jié)匯編，供大家參考借鑒。
走訪宿舍活動總結(jié)篇一
自縣3月7日召開基層組織建設(shè)年暨“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”動員會以來，鎮(zhèn)積極響應(yīng)縣委號召，周密安排部署，于3月9日召開了鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年暨“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”動員大會，將縣委會議精神第一時間傳達(dá)給全鎮(zhèn)各基層黨組織，起到了良好的宣傳動員效果。
3月14日，縣基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《關(guān)于“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”具體實施意見的通知》及《縣千名機關(guān)干部下基層大走訪任務(wù)分解表》。按照通知精神和任務(wù)安排，鎮(zhèn)黨委高度重視，研究制定了《鎮(zhèn)“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”實施方案》，通過實施方案進一步明確了活動目標(biāo)、走訪形式、內(nèi)容及重點，并按照縣委的分組情況制定了《鎮(zhèn)20xx年千名機關(guān)干部下基層大走訪任務(wù)分解表》，給每個村和企業(yè)選配鎮(zhèn)級包保領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和聯(lián)絡(luò)員，將任務(wù)分解落實到個人，確保了活動的高效、順利開展。同時，我鎮(zhèn)及時與縣委辦取得聯(lián)系，將鎮(zhèn)情況介紹、所轄村及企業(yè)名單、心得體會活動實施方案等材料及時上報。
此次活動中，縣長李紅光擔(dān)任鎮(zhèn)組組長、副縣長擔(dān)任副組長，由縣林業(yè)局、廣電局、衛(wèi)生局、人防辦、婦聯(lián)、外事辦等6個單位和部門共70多名機關(guān)干部組成走訪組。從19日開始深入到鎮(zhèn)18個村黨組織和3個企業(yè)進行走訪。李縣長于22日親自深入到鎮(zhèn)2個村和2個企業(yè)進行走訪。
第一組外事辦：主任帶隊，走訪了村。
第二組縣婦聯(lián)：主席帶隊，走訪了村。
第三組縣衛(wèi)生局：副書記、紀(jì)檢書記隊，走訪了、8、3個村和企業(yè)。
第四組縣廣電局：局長帶隊，走訪了、、等5個村。
第五組縣林業(yè)局：副局長帶隊，走訪了等4個村和企業(yè)。
第六組縣人防辦：副局長帶隊，走訪了等4個村。
六個走訪組總計召開座談會20次，走訪了黨員305人，群眾1576戶，發(fā)放民意測評票1881張，搜集建議100余條。
在走訪中調(diào)查、收集到以下幾大類困難和問題。具體歸納如下：
村村民普遍反映，村缺少致富項目和資金，希望放寬貸款政策和提供技術(shù)支持；村村民強烈反映，缺乏村集體經(jīng)濟收入來源；村部分村民反映，春耕缺乏資金購買種子等生產(chǎn)資料，希望提供一些優(yōu)惠政策；村村民普遍反映發(fā)展木靈芝、木耳產(chǎn)業(yè)原材料供應(yīng)不足。
村個別村民反映鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍待遇低，應(yīng)提高社會保障和醫(yī)療保障。
村個別村民反映低保名額少；村部分村民生活困難，沒有經(jīng)濟收入。
村村民強烈反映村民普遍吃水難，供、給水管道嚴(yán)重老化，水源水質(zhì)下降，急需資金；、村村民強烈反映村道嚴(yán)重破損，急需資金修繕。、兩村個別村民反映部分河壩需要維修；兩村個別困難戶危房、泥草房需要重建。
村村民反映，信用社貸款利息較高。
村個別村民反映西側(cè)林地存在爭議，要求給予解決。
村村民強烈反映學(xué)生上學(xué)難，路程遠(yuǎn)，需解決校車問題；村個別村民不同意縣政府搬遷；村個別村民反映農(nóng)村合作醫(yī)療報銷難，應(yīng)返還的醫(yī)藥費拿不到；村個別村民反映缺乏村部辦公設(shè)施，影響正常辦公。
以上是我鎮(zhèn)開展大走訪活動，搜集到亟待解決的各類問題。此次活動受到被走訪群眾和業(yè)主的`一致好評，也為持續(xù)至年底的“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”奠定了堅實的基礎(chǔ)。
走訪宿舍活動總結(jié)篇二
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排部署，我局上下積極行動，深入到角山鄉(xiāng)五星村進行百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪活動。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織周密、行動迅速、工作深入，活動成效明顯。
1、全面部署。3月8日，我局召開了專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)林立部長在全區(qū)十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪動員會上的講話精神，研究部署局機關(guān)開展十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪工作事宜。局長朱永忠在會上指出：機關(guān)干部進村入戶開展大走訪活動是區(qū)委當(dāng)前部署的一項中心工作、全局性工作，也是安監(jiān)干部爭當(dāng)群眾的貼心人、努力為民辦實事的一次難得機會，全體機關(guān)干部一定要統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識，珍惜機會，滿腔熱情投入到活動中去，以實際成效取信于民。
2、制定方案。根據(jù)區(qū)委要求，結(jié)合單位實際，制定了《石鼓區(qū)安監(jiān)局開展十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪活動實施方案》，明確了活動的目標(biāo)任務(wù)、組織原則和工作時間、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等?！斗桨浮芬?guī)定從3月9日至3月底，局里抽調(diào)一名黨員干部深入角山鄉(xiāng)五星村開展為期20天的'大走訪活動。活動期間重點要幫助駐點單位抓好安全生產(chǎn)事宜。
1、摸排情況，收集民意。3月9日，局長朱永忠進駐駐點單位后，就馬不停蹄地開展走訪活動，摸排情況，收集民意，了解群眾所急、所盼、所難。截至目前，共已走訪群眾202戶，收集群眾建議、意見14條。
2、慰問特困群眾，奉獻(xiàn)愛心。通過調(diào)查摸排，共走訪慰問困難戶、農(nóng)村五保戶等20戶，送去慰問金4000元。
3、宣講黨的政策，釋疑解惑。局長朱永忠組織黨員村干部集中學(xué)習(xí)，宣傳中央一號文件、區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神、兩會會議精神和舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)等。自活動開展以來，共組織村干部、黨員、村民開展各類學(xué)習(xí)宣傳活動3場次，參加人數(shù)共計80余人。
根據(jù)局里自身專業(yè)優(yōu)勢，我局重點對角山鄉(xiāng)五星村的安全生產(chǎn)隱患進行大排查大整治，發(fā)現(xiàn)隱患立即指導(dǎo)現(xiàn)場整改到位。針對角山鄉(xiāng)的兩個非法加油站，采取強有力措施，進行了取締。對于在建的加油站，我們積極和省、市安監(jiān)局聯(lián)系，幫助他們辦理安全生產(chǎn)許可證，爭取早日營業(yè)，為村民提供方便。
走訪宿舍活動總結(jié)篇三
根據(jù)省市雙聯(lián)行動大走訪、回頭看活動動員大會精神，我站制定雙聯(lián)行動大走訪、回頭看活動實施方案，召開全站黨員、干部動員大會，迅速安排干部駐村開展工作，按照走村不漏戶、戶戶見干部的要求，走訪華山村。
進村入戶講解省、市委1236扶貧攻堅行動和1+17、1+21精準(zhǔn)扶貧等方面的政策174場次。有針對性地宣傳農(nóng)資綜合補貼等各項補貼和低保、五保、危房改造、大病醫(yī)療救助等各項政策。
采取談心交流、側(cè)面了解、民意調(diào)查等多種方式了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，全面掌握群眾就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)和用水、用電、行路、住房等生產(chǎn)生活方面的困難和訴求，特別是農(nóng)村三留守人員、長期患病和智障人員家庭等特殊困難群眾的實際困難，為群眾排憂解難;反應(yīng)民意49條，如多名村民反映紅城初級中學(xué)寄宿學(xué)生食堂米飯?zhí)?，面食少，不適應(yīng)當(dāng)?shù)貙W(xué)生的飲食習(xí)慣問題;新農(nóng)合門診買藥費用年底用不完清零問題;徐佐才等養(yǎng)殖戶到附近山坡放羊，羊只被野狗咬傷、咬死，希望相關(guān)部門幫助解決;二社村民反映有村民全家三口人，1人享受五保，2人享受低保是否符合政策、是否存在人情保，希望永登縣民政局給予答復(fù);二社還存在1家3口(農(nóng)業(yè)戶籍人口3人)其中1人是公務(wù)員，但屬于精準(zhǔn)扶貧戶，是否符合政策規(guī)定;一社華光治兒子華軍春患急性脊髓炎，家中主要勞動力無法外出務(wù)工，生活困難，希望申請低保;一社陳立河家出行難(麥田地埂就是出行道路)，無安全飲水(生活水是麥田土壤滲沙水)，希望申請交通方便的宅基地。深入了解雙聯(lián)單位、駐村幫扶工作隊和基層組織作用發(fā)揮情況，群眾的滿意度以及工作作風(fēng)方面存在的問題，征求改進工作的意見建議2條。
對照1236扶貧攻堅行動和1+17、1+21精準(zhǔn)扶貧政策、853掛圖作業(yè)要求，重點圍繞六個精準(zhǔn)到位和兩不愁、三保障實現(xiàn)情況，對28戶建檔立卡貧困戶，落實聯(lián)戶干部的幫扶責(zé)任和幫扶措施，對132戶非貧困戶，15戶低保戶了解收入情況結(jié)合家庭實際情況，提供務(wù)工信息、建議參加適宜的技能培訓(xùn)，提高務(wù)工技能，增加收益致富奔小康。
協(xié)助村兩委開展矛盾糾紛排查調(diào)處，排查七社王小蘭土地矛盾1件，七社華迎春、與華光學(xué)等4戶村民由于道路糾紛引起的鄰里矛盾1件，目前正在協(xié)調(diào)處理。及時準(zhǔn)確掌握群眾的思想動態(tài)和苗頭性、傾向性問題，將影響和諧穩(wěn)定的不良因素消滅在萌芽狀態(tài)。協(xié)助開展法律法規(guī)普及、解釋工作，對七社華禮春孫女撫養(yǎng)費未執(zhí)行案件解釋申請執(zhí)行部門及申請程序。
協(xié)助華山村健全基層組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障，提升華山村黨建工作水平;與華山村黨支部結(jié)對開展結(jié)對共建，共同開展兩學(xué)一做活動。加強農(nóng)村社會管理，特別是幫助開展農(nóng)村社會治安、民族宗教、生產(chǎn)生活安全等影響和諧穩(wěn)定的隱患性突出問題的防范治理。
總結(jié)推廣華山村村主任王成偉在整村脫貧、精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作中作出的成績;3年來對每位到自己駕校學(xué)習(xí)汽車駕駛技術(shù)的華山村民減免駕校培訓(xùn)費用1000元，減免人數(shù)74人，幫助群眾提高勞務(wù)技能增收致富;3年來全村村民婚喪嫁娶無償提供車輛;在低保、危舊房改造等惠農(nóng)資金發(fā)放工作和整村脫貧、小康建設(shè)項目資金建設(shè)使用中廉潔自律等方面的典型經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。
建立大走訪、回頭看活動工作臺賬。根據(jù)走訪掌握到的實際情況和困難問題，實行問題臺帳銷號管理。為加強聯(lián)戶干部與聯(lián)系戶之間的經(jīng)常聯(lián)系，發(fā)放《民情連心卡》130張，做到了一戶一卡，建立農(nóng)戶和聯(lián)扶干部雙向聯(lián)系方式和機制，方便群眾與干部保持溝通聯(lián)系，反映情況問題。
對于走村入戶了解到的問題，立即就地解決15件;暫時解決不了34件進行了梳理匯總，及時反饋村、鎮(zhèn)和有關(guān)部門單位，并負(fù)責(zé)做好追辦和督促落實，解決一件記錄一件答復(fù)一件，確保反映的問題件件有回音、事事有著落、群眾能滿意。
走訪宿舍活動總結(jié)篇四
近期，##鎮(zhèn)按照上級要求，開展了重點圍繞信訪維穩(wěn)、民生工程、中心工作、政策宣傳等事項為主題的大走訪活動，鎮(zhèn)黨委明確要求，不搞轟轟烈烈、不搞形式主義，集中開展走訪活動，逐類排查摸底，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，從一開始就要扎扎實實走好每一步、抓好每一個環(huán)節(jié)，真正把黨和政府的關(guān)懷和幫助送到困難群眾的身邊?，F(xiàn)將大走訪活動內(nèi)容總結(jié)如下：
一、強力發(fā)動，迅速鋪開
精心組織，堅持鎮(zhèn)黨委班子成員和各鎮(zhèn)支部班子帶頭，全員參與，迅速啟動，強力推進。工作中，著力做到了“三求”：
一是發(fā)動求快。在市大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署后，我鎮(zhèn)立即召開專題工作會，專門研究開展活動的有關(guān)事宜；制定《大黃鎮(zhèn)大走訪活動實施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全鎮(zhèn)干部大會，進行動員部署。連續(xù)高密度的工作，確保了活動迅速啟動，進入實質(zhì)操作階段。
二是范圍求廣。迅速成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任副組長、黨政班子為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，把活動范圍擴大到全體黨員干部，確保使廣大群眾得到實實在在的幫助，確保了活動的強力推進。
三是認(rèn)識求深。要求每個領(lǐng)導(dǎo)干部把這次活動作為檢驗自己黨性強不強、為民意識濃不濃的重要活動，不僅是要“身”入，更要“心”入，要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性工作。要認(rèn)真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。
二、扎實推進，務(wù)求實效
##鎮(zhèn)黨委努力抓好“五個環(huán)節(jié)”的工作，促進“大走訪活動”深入開展，確保“大走訪活動”取得實效。
1、深入宣傳，明確“大走訪活動”任務(wù)。##鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織班子成員學(xué)習(xí)省委《關(guān)于深化“五級書記帶頭大走訪”活動促進黨員干部深入基層服務(wù)群眾的若干規(guī)定》市、“大走訪活動”相關(guān)文件、會議精神，針對本鎮(zhèn)實際情況，安排“大走訪活動”任務(wù)。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，對個別特殊群體逐一走訪。
2、結(jié)合實際，選擇“大走訪活動”方式。鎮(zhèn)黨委要求全體參加“大走訪活動”的領(lǐng)導(dǎo)干部，走訪中充分利用行之有效的手段，靈活形式、創(chuàng)新載體，善于運用群眾語言，深入基層開展宣講活動。共走訪群眾420戶。密切聯(lián)系實際，大力宣傳黨領(lǐng)導(dǎo)人民群眾深化改革、加速發(fā)展所取得的巨大成就，大力宣傳經(jīng)濟社會發(fā)展所發(fā)生的巨大變化，大力宣傳人民群眾共建共享改革發(fā)展的巨大成果，進一步調(diào)動基層干部群眾的主動性、積極性、創(chuàng)造性，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為建設(shè)美好界首多作貢獻(xiàn)。
3、及時總結(jié)，上報“大走訪活動”活動記錄表。鎮(zhèn)黨委要求全體大走訪參與人員認(rèn)真填寫好《大走訪活動記錄表》。按時上報。對于“大走訪”活動中發(fā)現(xiàn)的新典型、新問題要即時上報。通過對結(jié)果的及時掌握，解決好“訪的程度怎樣了”的問題，并根據(jù)“大走訪”實際情況調(diào)整工作思路。
4、反饋回訪，掌握“大走訪活動”實況。鎮(zhèn)黨委成立了以鎮(zhèn)支部書記為組長的督查組，采取看、聽、訪等方式，對“大走訪活動”進行督查。根據(jù)《大走訪活動記錄表》的內(nèi)容，對其中的重點問題安排專人進行電話、上門等方式即時回訪，檢查大走訪情況及問題解決情況。通過多種方式的督查，解決好“訪的實況如何”的問題。
5、重在落實，注重“大走訪活動”實效。鎮(zhèn)黨委根據(jù)大走訪活動了解的問題及時督促有關(guān)部門解決或向上級有關(guān)部門反映，注重新問題的發(fā)現(xiàn)和解決。通過重點幫扶、一對一幫扶等方式，按即時解決、限時解決等要求，扎實深入開展“大走訪活動”，解決好“訪要有實效”的問題。鎮(zhèn)各支部能夠妥善處理好大走訪活動和日常工作的關(guān)系，要求班子成員深入村，研究工作難點熱點，與群眾一起商量，解決實際問題。
##鎮(zhèn)人民政府
20xx年10月24日
走訪宿舍活動總結(jié)篇五
根據(jù)市局關(guān)于開展服務(wù)企業(yè)大走訪活動的相關(guān)要求，結(jié)合姜堰實際，我局扎實開展了質(zhì)監(jiān)服務(wù)企業(yè)大走訪活動，大力宣傳了國家相關(guān)法律法規(guī)，倡導(dǎo)經(jīng)營者文明規(guī)范經(jīng)營，及時解決各企業(yè)主反映的各類投訴問題;深入基層、深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居一線、深入企業(yè)車間開展以義務(wù)勞動、黨員義工、技術(shù)指導(dǎo)等為內(nèi)容的質(zhì)監(jiān)大走訪服務(wù)活動，進一步改進了機關(guān)作風(fēng)，提升了服務(wù)水平，鞏固了文明單位創(chuàng)建成果，樹立了良好的質(zhì)監(jiān)部門形象。為拉近質(zhì)監(jiān)和廣大服務(wù)對象的距離，推動和諧姜堰建設(shè)，構(gòu)建新時期質(zhì)監(jiān)人良好的社會形象作出了積極的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將我局今年以來的服務(wù)企業(yè)大走訪相關(guān)活動總結(jié)如下：
在這次大走訪活動開展過程中，我局把開展質(zhì)監(jiān)大走訪服務(wù)活動作為提升質(zhì)監(jiān)部門形象、打造一流質(zhì)監(jiān)服務(wù)隊伍的重要工程來抓。局黨組、局長室高度重視，周密計劃、精心組織，有選擇地規(guī)劃具體活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，把集中行動與平時日常分散服務(wù)、分批上門服務(wù)有機結(jié)合，把每一項具體服務(wù)活動的內(nèi)容作為打造姜堰質(zhì)監(jiān)服務(wù)品牌的實際步驟，并取得了良好的社會效果。
1、宣傳發(fā)動。
我局在開展服務(wù)企業(yè)大走訪活動前夕，先在姜堰市各類媒體上開展了一系列宣傳活動，在姜堰電視臺、姜堰電臺、姜堰報社、姜堰市人民政府網(wǎng)、中國姜堰門戶網(wǎng)等媒體上宣傳播放活動方案，講解活動目的、傳達(dá)活動內(nèi)容、號召廣大企業(yè)業(yè)主積極參與，形成質(zhì)監(jiān)與服務(wù)對象互動的良好氛圍。
2、開展服務(wù)。
今年以來，我局在開展服務(wù)企業(yè)大走訪活動中，排列了活動計劃表，由六名局領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任走訪服務(wù)企業(yè)小分隊的組長帶領(lǐng)相關(guān)分管科室，走訪全市17個鎮(zhèn)(區(qū))和市直企業(yè)，通過登門走訪、回訪、約訪等多種形式，幫助企業(yè)解決日常生產(chǎn)活動中遇到的具體困難。同時虛心開門納諫，真誠聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人對我局工作的建議和意見，共同化解工作中的.矛盾。各科(室)、隊、所還結(jié)合各自職能開展有成效的服務(wù)活動。我局針對今年前三季度監(jiān)督抽查不合格或存在問題的企業(yè)由質(zhì)量科牽頭組織質(zhì)量工程師進行一對一的質(zhì)量義診。計量科著力抓好能源計量工作，幫助高耗能企業(yè)開展能源計量管理，節(jié)能降耗工作取得明顯成效。切實做好誠信計量進醫(yī)院、進加油站、超市、農(nóng)貿(mào)市場工作;監(jiān)督科針對季節(jié)性特點開展磚瓦企業(yè)質(zhì)量檢查及上門服務(wù)活動;標(biāo)準(zhǔn)化科開展送年檢到基層，把對全市各鎮(zhèn)(區(qū))企業(yè)的代碼年檢工作送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、送到基層一線;食品科以純凈水企業(yè)換證為契機，做好純凈水生產(chǎn)企業(yè)的換證服務(wù)工作，輔導(dǎo)企業(yè)做好出廠檢驗;安全監(jiān)察科根據(jù)市人大專項評議特種設(shè)備整改方案的要求，與企業(yè)面對面做好監(jiān)察、整改、服務(wù)工作;稽查大隊對全市眼鏡店及屢次在各級抽查中發(fā)現(xiàn)的不合格企業(yè)進行專項檢查指導(dǎo)，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范農(nóng)藥產(chǎn)品計量、標(biāo)識等。今年以來，我局計量科與計量所還結(jié)合計量器具兩免費工作的推廣，把計量器具的免費檢定工作送到全市31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院和17個農(nóng)資市場，免費檢定各類計量器具近3000臺件，減免各類費用近30萬元。
3、開展黨員義工服務(wù)。
我局在建國60周、建黨90周年年、開展黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)等主題教育活動中，結(jié)合質(zhì)監(jiān)部門職能，廣泛動員黨員干部、入黨積極分子開展黨員義工服務(wù)和質(zhì)量義診免費服務(wù)活動。
二是廣泛開展質(zhì)量義診活動，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量檔次，爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品，也是我局這次大走訪為企業(yè)服務(wù)的主要工作之一。在質(zhì)量義診活動開展過程中，由我局牽頭，組織各類經(jīng)國家相關(guān)部門考核認(rèn)可的質(zhì)量工程師，對新辦個私企業(yè)、一區(qū)五園重點企業(yè)、產(chǎn)品在國家、省、市各級抽查中不合格的企業(yè)以及向協(xié)會提出請求質(zhì)量義診的企業(yè)，進行生產(chǎn)過程中的標(biāo)準(zhǔn)、計量、質(zhì)量等各項基礎(chǔ)管理工作和生產(chǎn)工藝過程的全程進行跟蹤、統(tǒng)計、分析，找出存在的問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，再研究商定整改方案、工藝控制措施的過程。今年以來，已組織質(zhì)量工程師1700多人(次)，分別對全市5個行業(yè)的150多家企業(yè)的產(chǎn)品進行了免費質(zhì)量義診，發(fā)現(xiàn)各類問題200多條。對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改方案，落實專人負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)。其中為企業(yè)免費提供產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)文本150份，各種資料2400多份，協(xié)助27家企業(yè)辦理了行政許可、200多家企業(yè)進行了計量確認(rèn)，為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高做出了重要貢獻(xiàn)。
據(jù)不完全統(tǒng)計，在今年的服務(wù)企業(yè)大走訪活動中，我局系統(tǒng)先后組織質(zhì)監(jiān)志愿者、質(zhì)監(jiān)黨員義工20xx多人次深入全市各類中小企業(yè)、開展大走訪服務(wù)活動，免費發(fā)放各類資料近2萬余份，服務(wù)企業(yè)近1000余家次，發(fā)現(xiàn)各類問題200多條，使全市17個鎮(zhèn)(區(qū))的1000多家企業(yè)受益。
在開展這次大走訪活動期間，我局與本地媒體主展開了密切的合作，在姜堰電臺、電視臺、《姜堰報》等媒體上都開辟了專欄。同時為讓廣大企業(yè)業(yè)主感受服務(wù)企業(yè)大走訪活動就在我們身邊，切實做到了報紙有言、電臺有聲、電視有形的宣傳效果，大量務(wù)實有效地宣傳，使廣大中小企業(yè)業(yè)主積極投入到質(zhì)監(jiān)企業(yè)大走訪服務(wù)活動中來。
今年以來，質(zhì)監(jiān)服務(wù)企業(yè)大走訪活動的開展進一步加深了質(zhì)監(jiān)部門與企業(yè)負(fù)責(zé)人之間的了解和溝通，提升了質(zhì)監(jiān)部門在社會和企業(yè)中的良好形象，取得了一些成績，但離上級局的期望還存在一些差距，今后我局將不斷加大工作力度，以切實履行職能為切入點，以服務(wù)地方企業(yè)為目標(biāo)，力爭為姜堰經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展多作部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
走訪宿舍活動總結(jié)篇六
為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，進一步做好密切聯(lián)系服務(wù)群眾工作，**鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體機關(guān)干部深入到16個村，開展“群眾工作大走訪”活動，認(rèn)真調(diào)查、收集群眾情況和需求，廣泛聽取人民群眾意見和建議。
連日來，我鎮(zhèn)機關(guān)干部在領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，紛紛進村入戶與農(nóng)戶拉家長，了解農(nóng)戶的家庭情況、經(jīng)濟狀況，還就農(nóng)戶認(rèn)為應(yīng)該迫切需要解決的問題，對村“兩委”班子及鎮(zhèn)黨委、政府的意見建議，對村以后發(fā)展的設(shè)想等方面做詳細(xì)調(diào)研。鎮(zhèn)機關(guān)干部攜帶鎮(zhèn)里統(tǒng)一發(fā)放的干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾的民情日記，邊走訪，邊將群眾提出的問題和建議認(rèn)真記錄，梳理匯總，及時反饋。
通過這次“大走訪”活動，黨員干部走進群眾家中，切實解決群眾困難，真正的走進了群眾的心里。進一步樹立了廣大黨員干部為民服務(wù)的意識，時刻將群眾的需求放在首位，扎實提升群眾工作的滿意度，推動**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
截至目前，己走訪2000余戶,通過走訪，已匯總問題40條，梳理建議80余條，化解矛盾糾紛23起，涉及43戶群眾。
走訪宿舍活動總結(jié)篇七
一是研究制定方案。
根據(jù)四講活動的相關(guān)要求，三月底公司召開黨委會議，認(rèn)真研討，結(jié)合公司實際，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪活動實施方案》，明確指導(dǎo)思想，確定走訪對象、原則、目標(biāo)，突出工作重點，提出具體要求。要求本次走訪按照五步六結(jié)合的工作方式進行。五步，即按照看、聽、問、理、析五步的程序進行?？矗祥T入戶，深入一線車間、班組、員工實地查看，掌握基本情況;聽，召開座談會、民情溝通會，傾聽職工心聲，了解職工情況;問，選者不同層面、不同對象發(fā)放問卷調(diào)查表、征求意見表，接待來訪，進一步掌握情況;理，梳理匯總意見建議;析，組織召開民情分析會，專題分析研究收集到的廠情民意。六結(jié)合，即走訪工作內(nèi)容要注重六個結(jié)合。結(jié)合了解到的廠情民意，幫助職工群眾解決實際困難和問題;結(jié)合影響、制約公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的相關(guān)問題;結(jié)合員工的思想動態(tài);結(jié)合兩級職工代表對兩級班子的評價;結(jié)合員工對公司改革發(fā)展提出的意見、建議;結(jié)合宣傳政策法律，疏導(dǎo)職工群眾情緒。
二是明確走訪責(zé)任。
成立以公司黨委書記、總經(jīng)理為組長的大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)由維穩(wěn)辦、信訪辦主要負(fù)責(zé)人為主任的大走訪活動辦公室，成員單位有維穩(wěn)辦、信訪辦、人力資源部、工會、紀(jì)檢部等，并明確了其主要職責(zé)是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，宣傳政策、組織實施走訪的具體工作，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)小組匯報基層單位走訪情況，總結(jié)經(jīng)驗，向上級匯報工作等。
三是精心安排部署。
公司黨委及時下發(fā)公司第一階段領(lǐng)導(dǎo)干部到基層大走訪安排表，并召開大走訪活動動員部署大會，學(xué)習(xí)了上級相關(guān)部門關(guān)于大走訪活動的指示精神，宣讀了公司《領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪活動實施方案》，強調(diào)各基層黨組織要深刻認(rèn)識到大走訪活動的重要意義，根據(jù)嚴(yán)格按照實施方案要求執(zhí)行，確保大走訪活動不走過場、取得實效。
一是深入銷售前沿，增強市場信心。
xxx總經(jīng)理帶隊走訪了湖北、河南、山東三省市場，在聽取了銷售分公司對市場情況的匯報，了解市場前端產(chǎn)品質(zhì)量及銷售情況后，他提出穩(wěn)定營銷網(wǎng)絡(luò)勢在必行，公司唯有主動出擊，通過實施產(chǎn)品組合策略，進一步提升公司產(chǎn)品市場占有率，提高網(wǎng)絡(luò)占有率及其有效性，為下一步市場戰(zhàn)略反攻奠定基礎(chǔ)。
二是深入生產(chǎn)一線，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況。
公司領(lǐng)導(dǎo)在走訪中，認(rèn)真聽取了xxxxx分廠、xxxx子公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營和訂單情況匯報，詳細(xì)了解了采購部一季度事業(yè)計劃完成情況，并希望生產(chǎn)經(jīng)營單位要著力于提升生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和效益，職能部門要在基礎(chǔ)管理上下功夫;xxx和xxx領(lǐng)導(dǎo)走訪了特20xx分廠、20xxx管理部，深入了解xx(產(chǎn)品名稱)xx生產(chǎn)情況、xx(產(chǎn)品名稱2)xx商品外觀性能及存在的問題等，強調(diào)公司要逐步形成產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的產(chǎn)品布局;xxx副書記帶隊深入發(fā)20xx分廠、xxx管理部等單位，聽取了近期生產(chǎn)情況匯報，提出要樹立大人力資源觀念，推行彈性用工方式，通過人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升勞動效率。
三是深入改制子公司，做好職工思想工作。
20xx副總經(jīng)理帶隊通過對xxx子公司和政治xxxf分公司的走訪，了解改革改制工作進展情況，協(xié)調(diào)指導(dǎo)改革工作穩(wěn)步推進;相信xxx副書記兩次帶隊深xxxx分廠，了解xxxx子公司回歸主生產(chǎn)系統(tǒng)后職工的'思想狀況，提出各級黨工團組織要深入細(xì)致地做好思想政治工作，結(jié)合建黨90周年，認(rèn)真開展勞動競賽，助推公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，積極開展喜聞樂見的活動，鼓舞士氣，提振員工精氣神。
四是深入遷建現(xiàn)場，視察工期進度。
xxx總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)深入新廠區(qū)建設(shè)現(xiàn)場，對新區(qū)建設(shè)情況進行了研討，并對現(xiàn)場管理、工程形象等方面存在的問題提出整改意見。xxx副指揮長多次帶隊對遷建現(xiàn)場土建、鋼結(jié)構(gòu)施工進度和工程質(zhì)量進行督查，現(xiàn)場指導(dǎo)、現(xiàn)場解決問題;20xx帶隊前往商住公司，開展現(xiàn)場辦公，嚴(yán)格督促施工進度和質(zhì)量，力爭將商住項目這個惠民、利民工程落到實處。
五是深入職工群眾，關(guān)心職工疾苦。
公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部在大走訪期間，幫助職工解決實際困難，對困難先模、黨員、職工846人次進行了慰問，慰問金額共計174530元。
一是黨委與基層互動。
公司助理以上領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊對公司各部門和一線員工進行了走訪。同時，各基層黨組織也針對本單位薄弱環(huán)節(jié)進行深入的走訪了解。截止第一階段，公司助理以上領(lǐng)導(dǎo)參與大走訪活動的人數(shù)為12人，占公司助理以上領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)的98%，中層領(lǐng)導(dǎo)干部186人，占中層領(lǐng)導(dǎo)干部的93.5%。走訪、慰問單位43個，走訪、慰問1000余人次，其中公司助理以上領(lǐng)導(dǎo)走訪、慰問87多人次。
二是本部與子公司同行。
此次走訪不僅僅對公司本部的基層單位進行了了解走訪，還對部分駐外子公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和駐外員工思想動態(tài)、生活情況進行了一定的了解。
三是大事與小事并重。
此次大走訪活動不僅了解了各基層單位對xxx、xxx工作會議和公司職代會精神的宣貫情況、基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況，還對生活困難的員工群眾、協(xié)議離崗休養(yǎng)員工、員工思想動態(tài)情況等問題進行了深入調(diào)查。
四是救助與幫扶共舉。
對生活困難的員工采取救助和幫扶相結(jié)合的辦法，為困難員工送溫暖、送救助的同時還為其家屬送工作、送崗位，不僅授之予魚，更授之予漁，力爭讓員工實現(xiàn)自我救助，從根源上解決員工困難問題。
五是出去與進來齊行。
采取走出去與請進來相結(jié)合，一方面下基層、走一線，與基層單位員工做深入交流，了解生產(chǎn)、生活狀況，另一方面召開勞模座談會，把勞模請進來，與一線勞模面對面交流思想感情、征求意見。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)管理。
公司黨委把深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部到基層走訪活動作為一項重要任務(wù)，列入議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保走訪取得實際成效。
二是強化考核監(jiān)督。
把領(lǐng)導(dǎo)干部到基層走訪納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容。
三是抓好督促檢查。
走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過加強對走訪活動的督促檢查，對發(fā)現(xiàn)的典型和經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣，對發(fā)現(xiàn)的矛盾和問題，及時反饋并督促解決。
四是做好輿論監(jiān)督。
及時將走訪情況公布到企業(yè)報紙、互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視等媒體上，讓廣大員工實時監(jiān)督大走訪活動進度。
接下來大走訪活動辦公室將對此次走訪工作進行認(rèn)真梳理和分析，我們將進一步鞏固大走訪活動成果，建立健全走訪機制，扎實推進后續(xù)走訪工作的開展。
一是分析研究，找不足。一方面在這次走訪活動中暫時沒有解決或沒有完全解決的問題，要仔細(xì)分析原因，找到問題癥結(jié)，爭取早日完全解決。另一方面，對于走訪活動本身也要認(rèn)真研究，找出亮點優(yōu)勢，也要找到不足之處，以便下一步工作參考。
走訪宿舍活動總結(jié)篇八
為了深入推進石鼓區(qū)“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動開展，進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，更好地“服務(wù)‘兩型’惠民生，爭當(dāng)發(fā)展排頭兵”，我們始終高度重視，精心組織實施，組織局機關(guān)干部帶著真感情，推行真舉措，貼近農(nóng)村基層，走進企業(yè)車間，走訪慰問群眾，厘清基本情況，解決棘手難題，融洽干群關(guān)系，以高效務(wù)實的作風(fēng)贏得基層群眾及幫扶企業(yè)理解和支持?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、科學(xué)部署，確?；顒痈咝ч_展
全區(qū)干部“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動動員會結(jié)束后，局黨組高度重視，及時召開會議專題研究，就活動實施具體細(xì)節(jié)逐一進行探討，暢所欲言，達(dá)成共識。3月8日上午，我們召開全局干部動員大會，對活動開展進行全面部署安排。
1、確定指導(dǎo)思想。在充分結(jié)合財政部門工作實際，認(rèn)真思索后，賀水源局長倡導(dǎo)以“六個一”貫穿走訪活動的始終，即要有一腔熱情、派出一批干部、集中一段時間、堅持一定走訪、辦好一批實事、保持一流作風(fēng)。要求全局干部把“大走訪”活動當(dāng)作一項重要的政治任務(wù)來完成。充分認(rèn)識這次開展“大走訪”活動的重要意義，以高度的責(zé)任感和極大的政治熱情做好這項工作。
2、組織工作隊伍。在工作隊的組建上，我們做到既保證人員數(shù)量充足，更注重人員質(zhì)量與年齡結(jié)構(gòu)。為此，我們設(shè)置“門檻性”指標(biāo)，篩選工作隊員，經(jīng)個人踴躍報名、局黨組資格審查等流程，按照區(qū)委的要求，選派干部數(shù)不低于單位干部總數(shù)的三分之一。最終確定劉運國等六名有農(nóng)村工作經(jīng)驗、吃苦耐勞的同志作為工作隊員，并由賀水源局長、張莉萍書記親自帶隊，區(qū)人大副主任劉策富同志全程參與，并負(fù)責(zé)活動總指揮。
3、制定活動方案?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”。整個活動為期二十天，時間緊，任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高，我們對整個活動進行周密安排，制定了工作方案，要求實行一天一小結(jié)，一周一講評。同時，要根據(jù)活動開展情況，建立完善有關(guān)活動日程安排表、征求意見匯總表等基礎(chǔ)臺賬，確?；顒娱_展事事有著落，件件有回聲。
二、深入走訪、摸清民情，確保工作有的放矢
我們深入農(nóng)村基層，企業(yè)車間。堅持自帶鋪蓋，自帶經(jīng)費、自帶資料、自帶工具。不打擾群眾生活、不影響群眾正常生產(chǎn)，不給群眾增加任何負(fù)擔(dān)。工作隊足跡遍布蓮花塘村13個村民小組及青蛙皇子服飾公司，徒步行程達(dá)1000余公里。組織召開座談會六場次，走訪群眾200余戶，發(fā)放《20__年惠農(nóng)補貼“一卡通”發(fā)放明白卡》等宣傳資料430余份，征求意見表380份，通過20天的走訪活動，工作隊基本摸清聯(lián)系村、企業(yè)的基本情況，特別是群眾反映的最突出、最急迫的問題。對于村民反映的問題及建議，安排專人收集和整理。能當(dāng)場答復(fù)的，就實事求是按政策要求予以答復(fù);不能現(xiàn)場答復(fù)的，就詳細(xì)記錄在冊，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門后給限期內(nèi)答復(fù)。真正做到了問政于民問計于民問需于民。通過反復(fù)的收集整理后，總的歸納為蓮花塘村主要有以下三個問題：一是蓮花小學(xué)與角云公路相連通村公路水泥硬化;二是村容村貌環(huán)境整治，特別是村道兩側(cè)白色垃圾成堆;三是扒泥塘楊昌福等20名特困戶及五保戶生活困難問題。青蛙皇子企業(yè)遇到的“瓶頸”問題，是因用工荒所導(dǎo)致的招工難。工作隊員對于反映的問題，原原本本在民情日記詳細(xì)記錄，并就解決措施逐一進行研究，積極創(chuàng)造條件予以解決。
三、多措并舉、強力推進，確保活動取得實效
在整個走訪過程中我們始終帶著真感情，解決問題動真格，盡其所能，多措并舉，努力讓基層群眾、幫扶企業(yè)得到真實惠。
一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以模范帶頭行動推動“大走訪”活動。局長賀水源、黨組書記張莉萍堅持帶頭走訪，工作隊員留村住宿超過規(guī)定天數(shù)，同時，統(tǒng)籌安排下村人員，確保財政工作與大走訪活動兩不誤，兩促進。
二是堅持真干實干，以扎實的工作作風(fēng)化解基層困難。在大走訪活動中，我們已經(jīng)投入資金45300元，解決基層反映實際困難三起，其中：發(fā)放年王塘組楊如忠等20余戶困難群眾慰問金4000元，為高老屋組朱章東同志購置木床一張，為高老屋組朱宏德同志解決照料陪護病人所需器材一套。為蓮花小學(xué)與角云公路相連通村公路水泥硬化工程爭取到位資金4萬元，并承諾修路資金缺口將在兩年內(nèi)給予解決。公路硬化工程已于3月29日正式開工，如天氣晴好且施工進展順利，預(yù)計將在4月上旬前建成交付使用。另外，為解除招工難的困難，經(jīng)過與石鼓區(qū)人才市場反復(fù)聯(lián)系，區(qū)人才市場免費為青蛙皇子企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布招工信息，為其在人才市場內(nèi)制作移動廣告牌一塊，并且邀請該企業(yè)參加3月28日的“化解企業(yè)用工瓶頸，爭當(dāng)排頭兵”專場招聘會，三管其下，豐富信息發(fā)布媒介，拓寬招工渠道。進一步緩解了該企業(yè)招工難的問題，有力的促進企業(yè)有序，健康發(fā)展。
走訪宿舍活動總結(jié)篇九
6月17日是全市“三進三幫”大走訪第十三次統(tǒng)一活動日，按照市委最新部署要求，我處一行5人在處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，頂著炎炎烈日，奔赴關(guān)廟鎮(zhèn)卓莊村開展涉軍家庭走訪、三夏幫扶慰問、重點單位安全隱患走訪排查，各項工作緊鑼密鼓的開展。
一是做好涉軍家庭走訪掃尾工作。走訪人員先后來到卓莊村董莊組和張莊村開展涉軍家庭情況調(diào)查，當(dāng)天共走訪涉軍家庭6戶。通過仔細(xì)了解情況，共收集問題5條，政策咨詢類3條，走訪人員當(dāng)時給予了解答并提供了辦理部門的咨詢電話。其中，反映存在的.困難2條，主要是家中有人患重病，因病致困。
二是做好三夏幫扶慰問?；顒赢?dāng)天，管理處干部職工走訪幫扶農(nóng)戶，了解夏收夏種進展，拿出資金資助卓莊村低收入農(nóng)戶，共資助23戶低收入農(nóng)戶每戶300元。
三是開展安全生產(chǎn)走訪，排查安全隱患。走訪人員走訪了該村商店一家、加工企業(yè)一個，督促業(yè)主強化安全生產(chǎn)“紅線”意識，消除麻痹大意思想和僥幸心理，時刻繃緊安全生產(chǎn)之弦。天氣炎熱，暑期將至，是孩子溺水、觸電的高發(fā)季，走訪人員還來到部分學(xué)生家里，囑托孩子的監(jiān)護人要經(jīng)常提醒、注意看護，杜絕溺水、觸電等險情的發(fā)生。走訪人員還向?qū)W生介紹了學(xué)習(xí)方法，如何利用暑期更好地學(xué)習(xí)進行了指導(dǎo)。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十
全縣萬名干部下鄉(xiāng)進村入戶大走訪活動開展以來，白鶴鋪鎮(zhèn)積極貫徹落實縣委決策，認(rèn)真開展大走訪活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下。
3月6日全縣召開動員會后，3月6日下午，我鎮(zhèn)就召開黨政聯(lián)席會，對大走訪活動進行研究部署，成立以書記陳彥青任組長，鎮(zhèn)長周飛好為常務(wù)副組長，四個農(nóng)村工作片長、全鎮(zhèn)機關(guān)工作人員為成員，紀(jì)委書記王山中為聯(lián)絡(luò)員的大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由4名片長帶隊抽調(diào)38名業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高、農(nóng)村經(jīng)驗豐富的同志組成4個工作隊，并制定了《白鶴鋪鎮(zhèn)萬名干部下鄉(xiāng)進村入戶大走訪活動實施方案》、《大走訪活動工作隊員守則》。3月7日，我鎮(zhèn)召開工作隊員動員大會，對整個活動進行全面安排部署。
生活上要艱苦節(jié)儉，與群眾同吃同住，步行進出駐點村;工作上嚴(yán)字當(dāng)頭，要求在農(nóng)戶家住宿不少于10晚，專訪農(nóng)戶不少于60戶，辦1件有影響的實事、寫出1份有份量的調(diào)研報告和幫扶困難群眾不少于5戶，每戶慰問金不少于100元;言行上要嚴(yán)格律己，一言一行要按照國家工作人員、黨員干部的要求來衡量自己，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部形象，堅決禁止在駐點村搞任何形式的娛樂活動。
一是深入調(diào)查走訪察民情。每個工作隊員由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一配發(fā)一本民情、一支筆，在駐點村開展走訪活動，走訪過程中，帶著與人民群眾的深厚感情去走訪，帶著虛心聽取群眾意見的心情去走訪。走訪過程中聽取的`群眾意見，記好民情日記，并分類梳理，建立好民情臺帳。工作組能解決的，迅速解決;不能解決的，通過耐心細(xì)致的思想政治工作，予以解釋說明，做到民呼我應(yīng)。
二是宣講法律政策解民惑。采取小型、分散、業(yè)務(wù)、多樣的形式，送政策、送法律、送技術(shù)到駐點村，增強群眾的致富本領(lǐng)，為全鎮(zhèn)37個村、1個居委會共送去各類資料3800份。重點組織黨員、村組干部和群眾學(xué)文件、學(xué)政策、學(xué)技術(shù)，提高群眾的政策水平和技能素質(zhì)。
三是興辦實事好事惠民生。每個工作隊員做到了逐一走村竄戶，切實為群眾辦了實事、做了好事。慰問了300戶特困戶，每戶100元、200元，為他們解決了燃眉之急。從縣財政局、縣建設(shè)局爭取60000元資金為黃龍村安裝了20盞路燈，解決該村群眾夜晚串門行路方便的問題。安排農(nóng)技站為特困戶配送了早稻種子、化肥、農(nóng)藥，讓他們安心生產(chǎn)，不再為無錢購種子、化肥發(fā)愁。從縣交通局及縣鄉(xiāng)村公路管理站爭取通暢公路資金5萬元，有效地解決了肖家組至桃源組行路難的矛盾，現(xiàn)在該路段正在緊張施工中。
工作隊員的真誠付出贏得了群眾的歡迎和稱贊，搭起了黨和群眾的連心橋，密切了黨群、干群關(guān)系。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十一
團結(jié)高效開拓創(chuàng)新活動總結(jié)
在中心開展“團結(jié)高效、開拓創(chuàng)新”活動過程中，從入職培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)對于活動的講解到東新人字[2011]4號文件的認(rèn)真研讀，從部室員工間對于活動精神的學(xué)習(xí)討論到認(rèn)真總結(jié)、查擺問題和整改落實，不僅清晰看到了中心未來的發(fā)展方向，明確了開展活動的目的意義，而且思想得到了凈化，認(rèn)識得到了升華。通過此次活動的開展，無論思想認(rèn)識和工作作風(fēng)，還是日常的工作和業(yè)務(wù)，都使我認(rèn)識到了自己的問題和缺點，同時對以后的工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平進一步提高夯實了基礎(chǔ)。根據(jù)活動安排，現(xiàn)將活動總結(jié)報告如下：
1、加強學(xué)習(xí)，端正態(tài)度，思想認(rèn)識逐步提高
所謂“黑發(fā)不知勤學(xué)早，白發(fā)方悔讀書遲”，尤其是在現(xiàn)代經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，學(xué)習(xí)的重要性不言而喻。通過學(xué)習(xí)中心工作報告、三年規(guī)劃、4號文件和韓主任的講話精神，使大家思想認(rèn)識逐漸統(tǒng)一，學(xué)習(xí)活動扎實開展，同時也讓我們認(rèn)識到了活動的重要性，加深了我們對活動目的和意義的理解，調(diào)動了我們學(xué)習(xí)的熱情和積極性。
此次活動的學(xué)習(xí)，不僅讓我工作方向得以明確，工作態(tài)度得以端正，而且角色意識得以定位，思想意識得以提高。在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析，勇于實踐，確保工作任務(wù)順利完成。
二、團結(jié)向上，凝心聚力，共同促進中心發(fā)展
曾有人問哲學(xué)家：“一滴水怎樣才不會干？”哲學(xué)家回答說：“把它放到大海里?！边@句簡短的話揭示出一個深刻的道理：個人離不開集體，只有團結(jié)互助的集體才會有無窮的力量，反之如果沒有團結(jié)，即使有再大的力量也會枯竭。
活動的開展，目的就在于中心各項工作的協(xié)調(diào)、平衡、穩(wěn)定和創(chuàng)新發(fā)展。雖入職中心兩個月的時間，在這短暫的時間中我卻看到了大家積極主動，團結(jié)向上的良好精神風(fēng)貌，同時也一點點的影響著我。尤其是中心領(lǐng)導(dǎo)對我們的課程培訓(xùn)教育，不僅讓我們體會到了創(chuàng)業(yè)的艱辛，而且領(lǐng)悟到了許多人生真諦，更重要的是明白了團結(jié)一心、和諧向上是多么的重要。
因此在工作中思想要同中心發(fā)展目標(biāo)保持一致，積極參加中心組織的各項活動，增強團隊協(xié)作精神。同時對照工作標(biāo)準(zhǔn)和工作目標(biāo)任務(wù)，增強“趕、比、幫、超”的競爭意識，從思想作風(fēng)，工作品行等方面自我剖析，爭當(dāng)一名合格且優(yōu)秀的員工。
三、提升素質(zhì)，高效工作，提高服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
作為人才服務(wù)機構(gòu)，優(yōu)質(zhì)的、誠信的服務(wù)才是值得企業(yè)依賴和信任的。而高質(zhì)量的服務(wù)離不開自身過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和高效率的工作水平，下面就怎樣提升自身素質(zhì)和高效工作淺談如下：
1.加強學(xué)習(xí)，注重實踐是提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)。
“三人行，必有我?guī)煛保邆湎到y(tǒng)的理論知識，豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，就需要不斷加強學(xué)習(xí)，不僅要盡可能排除外界諸多干擾，真正坐下來，靜下心來，向書本學(xué)習(xí)，以獲得系統(tǒng)知識，而且要從網(wǎng)絡(luò)等媒體學(xué)習(xí)，以豐富自己的信息資源，擴大視野和知識面；更要虛心、誠心向他人學(xué)習(xí)，向老同志、同行學(xué)習(xí)。同時要注意理論聯(lián)系實際，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，實踐是最好的老師，只有經(jīng)過實踐，才能檢驗、鞏固所學(xué)，才能真正將書本、他人的東西變成自己的。
2.反思總結(jié)是提高自身素質(zhì)的有效途徑。人才開發(fā)工作需要的不僅是常規(guī)性的思維，更需要開拓性、創(chuàng)新性的思維。如果一味陷入日常工作中，到頭來只能是覺得自己忙的不停而一無所獲，因此要定期對自己一定階段的工作做個回頭望，進行反思總結(jié)，分析經(jīng)驗得失，汲取教訓(xùn)，否則，將終日碌碌而無所為，迷惘而無所知。
3.高效率的工作不僅需要對工作本身詳細(xì)的計劃，而且需要有效地方法，比如：
（1）做重要而有效果的事情。每天都應(yīng)該有工作目標(biāo)和計劃，哪些是最重要和最有效果的事情，優(yōu)先把他們做好。把時間和精力用在刀刃上，用在最重要的工作上。
（2）少做不做沒意義的事情。
（3）把要做的事情記在一張紙上，然后把這些事情分類，重要而緊急的事情優(yōu)先做，集中精力做，小事情抽空做，無意義的事情閑暇時間做。
（4）負(fù)起責(zé)任，一開始就把事情做準(zhǔn)確。
通過以上方法，我相信不僅能加快工作節(jié)奏，加速與企業(yè)合作步伐，而且為提升企業(yè)服務(wù)水平提供保障。
四、轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思路，積極拓展市場資源
觀念的轉(zhuǎn)變是根本的轉(zhuǎn)變，開拓創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭源泉。隨著經(jīng)濟多元化的發(fā)展，要依托中心現(xiàn)有資源，采取“走出去”戰(zhàn)略思想，調(diào)研走訪，學(xué)習(xí)考察，努力開拓外部市場。
1.根據(jù)企業(yè)和市場的需求，建立起政府、學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)之間聯(lián)動的人才培養(yǎng)培訓(xùn)平臺，積極聯(lián)系當(dāng)?shù)睾推渌厥械腵大學(xué)和人才培訓(xùn)機構(gòu)，建立校企合作的人才培養(yǎng)制度，形成人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)資源的集聚區(qū)域，提高職業(yè)教育、培訓(xùn)與市場需求的匹配度。
2.利用中心現(xiàn)有的各種對外宣傳渠道，積極走訪企業(yè)并選擇較好的企業(yè)建立長久關(guān)系，了解其用工需求，同時招賢納士，聯(lián)絡(luò)社會各界人才，了解社會各類人員基本情況，為企業(yè)委托招聘和求職者提供更快、更加有效的信息資源。
3.跨省市調(diào)研走訪，深入了解格企事業(yè)單位和個體私營經(jīng)濟，以中心業(yè)務(wù)方向為基礎(chǔ)開展調(diào)查研究，并與企業(yè)相互依靠、相互帶動，為企業(yè)提供全方位的服務(wù)夯實基礎(chǔ)。
當(dāng)然，活動的學(xué)習(xí)也讓我認(rèn)識到了自己的缺點和不足，諸如：
1.理論知識的學(xué)習(xí)較為淺薄。由于以前沒有接觸過人才開發(fā)的業(yè)務(wù)知識，所以理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與中心的要求有差距。
2.思想觀念仍需解放。工作上放不開，思想上不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求做好本職工作，局限于完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。
3.在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，認(rèn)真完成了工作任務(wù)，但自己的知識和熱情沒有體現(xiàn)到工作中去，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題；有時事情不象自己想象那樣就情緒化。
4.思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識問題有偏頗。對市場形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。二是沒有辯證的看待問題。不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。
在下一步的工作中要加以改正，努力做到：
1.進一步加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。()堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2.進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期中心可持續(xù)發(fā)展的需求。
3.加強自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同中心工作聯(lián)系起來，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次工作“團結(jié)高效、開拓創(chuàng)新”活動，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
通過開展“團結(jié)高效、開拓創(chuàng)新”活動，我們要以此為契機，做到思想解放，工作到位，團結(jié)向上，大膽探索，多方位、多形式、多途徑做好業(yè)務(wù)拓展工作，確保目標(biāo)規(guī)劃任務(wù)全面完成。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十二
自20xx年12月1日起，鎮(zhèn)正式啟動百名干部訪萬戶大走訪活動，旨在使干部充分了解民情民意，密切黨群干群關(guān)系，最大限度提高做群眾工作本領(lǐng)，切實了解群眾的合理訴求和實際需要，幫助群眾與服務(wù)窗口或相關(guān)單位的對接，努力解決困難群眾和特殊人群在落戶入學(xué)、勞動就業(yè)、社會保障和住房安置等方面的實際困難，提高做群眾工作的能力?；顒右验_展五個月，成效顯著，現(xiàn)將百名干部訪萬戶大走訪活動階段性工作總結(jié)如下：
我鎮(zhèn)百名干部訪萬戶大走訪活動將全鎮(zhèn)71名鎮(zhèn)干部和13名領(lǐng)導(dǎo)劃分為27個走訪小組，由聯(lián)村干部任走訪小組組長，聯(lián)村助理和其他鎮(zhèn)干部為走訪組成員。每周進村入戶進行走訪，深入基層了解群眾需要。此外，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，3次召開專題會議進行部署，5次召開村書記、主任等各層面座談會，并多次對《走訪登記本》進行批閱。
自活動啟動以來，每位干部積極進村入企進行走訪，截止目前，共走訪農(nóng)戶1513戶，改變了許多干部平時在辦公室做業(yè)務(wù)多，深入農(nóng)戶接觸基層人民少的現(xiàn)象，使干部切實體會到了只有深入基層才能真正了解民生，體察民意。
每位干部走訪時，攜帶《走訪登記本》，記錄走訪情況及群眾提出的問題、困難，并給出相關(guān)處理意見，提交有關(guān)職能部門進行協(xié)調(diào)處理。截止目前，共收集群眾意見建議346條，目前已解決235條，正在解決的有93條，還有18條需要上級部門協(xié)調(diào)處理。內(nèi)容大多為反映村鎮(zhèn)建設(shè)、民政救助、計劃生育和村級班子建設(shè)等四大類問題。我鎮(zhèn)大走訪活動牢牢把握立足基層，解決問題的宗旨，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，緊緊抓住熱點、難點問題，多方聯(lián)系，千方百計幫助群眾解決問題，贏得了群眾的高度信任。
本次活動以密切聯(lián)系群眾為核心，深入基層、深入群眾，推進了單位工作重心向基層下移，拓寬了聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的渠道。開展活動的過程，已經(jīng)成為提高工作效能，提升工作水平的過程，成為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的過程。
鎮(zhèn)維穩(wěn)形勢不容樂觀，化解矛盾、維護穩(wěn)定、促進和諧也是我鎮(zhèn)開展百名干部訪萬戶大走訪活動的目標(biāo)。通過這次走訪活動，干部深入到村民家中，傾聽群眾意見，遇到村民對政府和村委工作有誤解和不理解之處，認(rèn)真耐心做好解釋疏導(dǎo)工作。以大走訪活動為契機，立足抓早、抓小、抓苗頭，認(rèn)真開展了矛盾糾紛排查調(diào)處，及時發(fā)現(xiàn)并妥善化解群眾不穩(wěn)定的思想因素和苗頭性的問題，切實維護社會穩(wěn)定，為鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。
結(jié)合大走訪活動，我鎮(zhèn)還開展了計劃生育撫養(yǎng)費征收、基層組織建設(shè)年等工作，并積極向群眾宣傳黨和國家的有關(guān)方針，特別是現(xiàn)行的各項農(nóng)村政策，同時還將鎮(zhèn)黨委政府開展的相關(guān)工作向村民進行解說和介紹，以取得群眾的理解和支持，扎實推進了鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項工作的進程。
鎮(zhèn)第一階段百名干部訪萬戶大走訪活動取得了一定的成效，有效的維護了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，轉(zhuǎn)變了機關(guān)干部作風(fēng)，密切了黨群干群關(guān)系，促進了經(jīng)濟社會發(fā)展。為切實推進下一階段百名干部訪萬戶大走訪活動，進一步加強干部抓基層工作的緊迫感和使命感，增強干部的責(zé)任意識，形成整體合力，我們將重點做好以下幾方面的工作。
強化干部對百名干部訪萬戶大走訪活動的認(rèn)識，充分意識到這是密切黨群、干群關(guān)系的需要，是解決部分民生、發(fā)展、穩(wěn)定等突出問題的重要手段，明白此次活動的開展對于維護我鎮(zhèn)穩(wěn)定和建設(shè)幸福美麗和諧新有著不可替代的積極作用。
下一階段工作中，我們將不僅僅局限于到農(nóng)戶家中進行走訪，也將通過召開座談會、黨員大會或村民代表大會等形式與群眾進行溝通交流，并與社會撫養(yǎng)費集中征收、企退人員慰問工作、困難家庭情況摸底等階段性工作相結(jié)合，實現(xiàn)走訪形式的多樣化，多方面了解掌握民情民意。
經(jīng)過第一階段的工作總結(jié)，梳理和歸納一批群眾反映的普遍性、集中性問題，提出解決方案，下一階段由鎮(zhèn)層面進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實解決實際問題。并通過走訪，因村制宜，在下一步走訪中有重點地對部分戶頭進行關(guān)注，充分表達(dá)政府的關(guān)心和重視，理順和疏導(dǎo)群眾情緒，以確保走訪取得實效。
各聯(lián)村干部上報走訪相關(guān)材料，上交《走訪登記本》，對自身的走訪工作進行總結(jié)，并通過總結(jié)對第二階段的走訪方式、方法進行調(diào)整，突出重點，培育發(fā)掘此次活動中涌現(xiàn)出來的好典型好模范，總結(jié)推廣活動中形成的群眾工作好經(jīng)驗好做法，使百名干部訪萬戶成為廣大鎮(zhèn)干部常態(tài)化的自覺行動，形成長效機制，扎實推進百名干部訪萬戶大走訪活動的進程。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十三
4月22號是“世界法律日”。世界法學(xué)家協(xié)會，原名為通過法律維護世界和平中心，始創(chuàng)于1963年7月6日。
世界法學(xué)家協(xié)會的成立是由于國際社會迫切需要建立一個自由、開放的平臺，以便世界各國的法官、律師、法學(xué)教授及其他法律工作者能夠互相溝通、彼此合作，共同增進公眾對國際法的管理與執(zhí)行機構(gòu)的支持與信任。其宗旨是幫助創(chuàng)建“一個新的法治社會：強者面對公正、弱者得到保護、和平得以永續(xù)”。
作為法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我們有必要，也必須對這樣一個重要的節(jié)日有所了解并進而積極參與。在這樣的大背景下，法學(xué)院維權(quán)中心積極配合校維權(quán)中心，開展了宿舍走訪活動。
參加本次的活動的是法學(xué)院維權(quán)中心委員王茹，張文豪，陳勇，黃嘉。走訪的`對象是法學(xué)院大一同學(xué)宿舍。在走訪活動中主要是向同學(xué)們介紹并發(fā)放“世界法律日”的宣傳頁，并制作調(diào)查問卷請同學(xué)們配合填寫。在活動過程中也注意收集來自同學(xué)們的維權(quán)投訴，了解同學(xué)們在消費等校園生活中的遇到的問題。
在本次活動中，我們很好的向同學(xué)們宣傳了“世界法律日”，得到了同學(xué)們的歡迎和支持，了解到同學(xué)們對一些權(quán)益方面的困惑并進行了記錄。整個走訪活動進行得很順利也很愉快，同時也讓維權(quán)中心這個部室和同學(xué)們有了更近一步的接觸與相互的了解。
高，這一方面是宣傳的力度問題，另一反面也反映出同學(xué)們對于自己所學(xué)的專業(yè)沒有一個相應(yīng)的關(guān)注度。第二，很多同學(xué)對維權(quán)中心還不是很了解，這個問題的主要責(zé)任方是本部室，我們應(yīng)該在宣傳及服務(wù)同學(xué)方面發(fā)揮更大的作用。
當(dāng)然，通過這次走訪，我們也獲益匪淺，比如在活動形式上就收到了很多來自同學(xué)的很好的建議，比如播放一些和專業(yè)相關(guān)的電影，舉辦一些更為有趣的知識競賽等，在歡樂的氣氛中給予同學(xué)們更多更實用的知識。
總的來說，這次走訪還是很成功的，既讓同學(xué)們對世界法律日有了一個更為充分的了解，也拉進了維權(quán)中心和同學(xué)們的距離，并且也給我們今后的工作提供了很多很好的建議。我相信我們會更加努力地工作，更好的發(fā)揮維權(quán)中心的作用。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十四
按照都江堰市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于集中開展走訪全市投資經(jīng)營者活動的通文件要求，經(jīng)開區(qū)管委會結(jié)合工作實際，立即研究制定走訪活動實施方案，并于xx月xx日召開集中走訪企業(yè)活動動員大會，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
經(jīng)開區(qū)專門成立了由黨工委副書記、管委會主任茍紹波同志牽頭的經(jīng)開區(qū)集中走訪企業(yè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌下，按照經(jīng)開區(qū)“領(lǐng)導(dǎo)包片、干部群眾包企業(yè)”工作安排意見，管委會副局級以上干部帶領(lǐng)xx個工作組深入企業(yè)開展集中走訪活動。
（一）明確走訪時間。經(jīng)開區(qū)集中走訪活動分為走訪階段（xx月xx日——xx日）、走訪情況匯總階段（xx月xx日——xx日）、整改落實階段（xx月xx日——xx月xx日）等三個階段。
（二）明確走訪內(nèi)容。一是上門宣傳市委、市政府以及經(jīng)開區(qū)在優(yōu)化投資軟環(huán)境、提高辦事效率、工作質(zhì)量、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、依法辦事、廉潔從政、政務(wù)公開等方面工作的開展情況；二是全面收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及存在的問題和困難，能夠解決的問題現(xiàn)場解決，不能夠現(xiàn)場解決的問題及時收集意見并第一時間交管委會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決；三是全面推進送《廉政監(jiān)督卡》及《經(jīng)開區(qū)廉政承諾》到企業(yè)的活動，邀請企業(yè)家成為經(jīng)開區(qū)的廉政監(jiān)督員，進一步完善經(jīng)開區(qū)黨風(fēng)廉政平臺建設(shè)，優(yōu)化投資軟環(huán)境建設(shè)。
（三）明確走訪批次。按照《都江堰市走訪投資經(jīng)營者分類匯總表》中全市xxx家企業(yè)統(tǒng)計名單，涉及經(jīng)開區(qū)域內(nèi)的企業(yè)只有xx家，而當(dāng)前在經(jīng)開區(qū)內(nèi)注冊生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)共有xxx家。為更加全面做好區(qū)域內(nèi)軟環(huán)境建設(shè)工作，我們分兩個批次開展集中走訪活動：第一批次走訪企業(yè)xx家，xx月xx日前完成集中走訪及總結(jié)報告工作。第二批次走訪企業(yè)xxx家，xx月xx日前完成集中走訪及總結(jié)報告工作。
目前，管委會xx個小組均按時完成第一批集中走訪活動，共走訪xx家企業(yè)，有x家企業(yè)已經(jīng)關(guān)閉停產(chǎn)，有x家企業(yè)尚未入住投產(chǎn)，發(fā)出xx份調(diào)查問卷，收回有效調(diào)查問卷xx份。
企業(yè)反映的主要建議意見如下：
（一）已經(jīng)解決的'問題
1.問題：部分企業(yè)已正式成立了黨支部、團支部、工會等基層組織，希望相關(guān)部門能給予更多的支持和指導(dǎo)，并希望經(jīng)開區(qū)多組織運動會等集體活動。
解決措施：由管委會黨政辦負(fù)責(zé)，積極主動對接企業(yè)，加大力度支持企業(yè)黨群建設(shè)，進一步豐富企業(yè)集體活動。并將相關(guān)情況上報市委組織部、團市委、市總工會。
2.問題：部分企業(yè)對電價合理性、供電局階梯電價情況、用電質(zhì)量問題存在疑慮，以及區(qū)內(nèi)企業(yè)使用的變壓器何時開通。
解決措施：由蒲匯公司負(fù)責(zé)，已安排專人協(xié)調(diào)處理用電相關(guān)問題，牽頭領(lǐng)導(dǎo)及專門工作人員已經(jīng)深入園區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地及中小企業(yè)園，就用電問題深入企業(yè)逐戶征詢意見之后，對接供電局、岷電公司等部門，已向企業(yè)解釋，相關(guān)企業(yè)已經(jīng)對電價合理性問題、供電局階梯電價問題、岷電公司用電質(zhì)量問題等問題釋疑。由蒲匯公司負(fù)責(zé)對園區(qū)電力線路進行改造，目前已經(jīng)比選出電力安裝公司對就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地及中小企業(yè)園企業(yè)電力系統(tǒng)進行改造，預(yù)計xx月xx日前完成改造。
3.道路指示牌、道路標(biāo)識不是很清楚，企業(yè)貨運車輛很難通過道路指示牌找到企業(yè)點位。
解決措施：由工投公司負(fù)責(zé)，在xx月xx日前提出園區(qū)道路標(biāo)識標(biāo)牌整改方案。
（二）需市級相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的問題
1.經(jīng)開區(qū)內(nèi)有的車流量很大的十字路口沒有安裝紅綠燈，所有十字路口均沒有安裝電子眼，大型載重貨車闖紅燈而造成交通事故的現(xiàn)象時有發(fā)生。
2.工業(yè)區(qū)距離城區(qū)較遠(yuǎn)，一是沒有從汽車客運站或快鐵站到經(jīng)開區(qū)的直達(dá)公交車；二是打車?yán)щy，出租車到經(jīng)開區(qū)一般都不打表，亂收費；外地客商來經(jīng)開區(qū)洽談業(yè)務(wù)或企業(yè)職工上下班及外出都很不方便。
3.勞動力用工問題，都江堰市人力資源充足，但是吃苦耐勞方面欠缺。
4.部分企業(yè)反映稅務(wù)工作人員辦事態(tài)度差。
5.部分企業(yè)反映當(dāng)前在土地證辦理條件和辦理時限方面的問題，不利于企業(yè)利用有限資金加快發(fā)展。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十五
尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我叫陳林，來自貴州銅仁。于20xx年11月24日起正式成為byd汽車公司一員。能成為byd汽車公司的一員，我內(nèi)心充滿了無限憧憬。
自從20xx年11月24日被安排到2棟宿舍樓當(dāng)宿舍管理員以來，我已經(jīng)在這里工作有60天了。經(jīng)過這段時間的工作，我認(rèn)識到做宿舍管理的的發(fā)展空間還是很大的。
在過去的一年中，我作為員工公寓的一名管理員，在公司后勤的領(lǐng)導(dǎo)下。在“一切為了員工，為了一切員工，為了員工的一切”宗旨的指引下，我這兩個月在宿舍管理上取得了不小的成績，當(dāng)然也存在著許多需要改進的問題，下面是我將全面做出試用期的工作總結(jié)。
首先，對于工作，我認(rèn)真做好日常的值班管理、門禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產(chǎn)管理和宿舍管理、維修投遞等服務(wù)工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為員工提供了良好的住宿生活條件。上班，我一如既往做好工作文檔里員工調(diào)出調(diào)入的登記工作，詳細(xì)了解和排查每個宿舍的入住情況。這段時間下來，我對員工都有了大至的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。
另外，由于我目前在員工公寓樓工作時間不是很長，因此以后我會花更多的時間來和員工相互了解，與他們搭建良好的關(guān)系，讓我今后工作也比較得心應(yīng)手，更加的團結(jié)和諧。
其次，當(dāng)有員工報修，我認(rèn)真做好員工報修登記及申請報修事務(wù)，然后及時通知后勤維修組的師傅，時時刻刻跟進維修進度，并記錄在工作表里。保障公寓水電設(shè)施使用、運轉(zhuǎn)良好，盡量滿足員工們的住宿生活需要。當(dāng)然，我也都是當(dāng)日工作當(dāng)日完成。
再次，我協(xié)助好保衛(wèi)處做好員工宿舍區(qū)的.安全保衛(wèi)工作，做好安全教育和宣傳工作，加強了值班管理和巡查，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作，維護宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當(dāng)我值夜班時，我會按時做好宿舍日報表，及時注銷離職人員和退房員工的門禁，去各個樓層巡查簽到。每當(dāng)遇到一些違反了公司章程問題，我都按公司的規(guī)定在記錄表上登記，并適當(dāng)詢問事情的來龍去脈，耐心地教育他們。
每周，我們都會進行整個宿舍5s檢查工作，盡管部分員工對此頗有些異議，但這樣的確有助于員工良好的生活及良好習(xí)慣的養(yǎng)成。有助于提升寢室整體精神風(fēng)貌。它一方面有助于我們了解整個宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)宿舍里存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為了規(guī)范整個宿舍5s普查工作，我們專門印發(fā)了《5s評分標(biāo)準(zhǔn)》，給每一間宿舍進行評分，對每次檢查出來5s最差寢室我們進行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。對于5s優(yōu)秀宿舍我們對其進行表揚嘉獎并發(fā)放小禮品。為了整個宿舍人生及財物安全工作，我們還專門印發(fā)了《安全檢查表》。對于每次排查出來藏有管制刀具、私自拉網(wǎng)線、藏有電磁爐、電吹風(fēng)等大功率電器的寢室，我們進行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。
在這里我學(xué)會了制作各類表格，排5s值日表及匯總，學(xué)會了函數(shù)的應(yīng)用。學(xué)會了門禁注冊/注銷及異常處理，學(xué)會了批量分配員工住宿，學(xué)會了刷墻，還學(xué)會了一些簡單維修、更重要的我學(xué)會怎樣與這么多同事和諧共處。其實這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。需要的不僅僅是這樣，對自己的要求對自己的目標(biāo)。當(dāng)然，在工作中，還存在著一些問題，比如對員工的衛(wèi)生宣導(dǎo)、安全宣導(dǎo)應(yīng)常抓不懈，科學(xué)管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中我一定會高度重視，爭取早日克服和完善后續(xù)的工作！
總之，隨著公司不斷成長，制度也在不斷的完善與創(chuàng)新，在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn)，但我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我將會做的更好。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十六
為進一步密切黨群干群關(guān)系，暢通代表與選民之間的溝通聯(lián)系渠道，8月份以來，溢水鎮(zhèn)按照縣人大常委會安排部署，全面開展了以“察民情、聚民智、解民憂、惠民生”為主題的人大代表走訪選民活動，活動取得了實實在在的成效。經(jīng)統(tǒng)計，在活動月內(nèi)全鎮(zhèn)共召開座談會議52場次，12名縣人大代表、62名鎮(zhèn)人大代表，20xx余名選民參與到此次活動當(dāng)中。本次活動呈現(xiàn)出了四個特點：
為把這次走訪活動組織好，鎮(zhèn)人大組織鎮(zhèn)人大代表迅速召開了專題部署會議，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以“察民情、聚民智、解民憂、惠民生”為活動主題。詳細(xì)制定了人大代表走訪活動實施方案，明確走訪內(nèi)容，對代表走訪活動的時間、經(jīng)費、車輛等作了精心安排，確保此項活動有序開展。
為把走訪選民活動開展的有聲有色，溢水鎮(zhèn)人大在開展走訪前，通過張貼標(biāo)語、橫幅、印發(fā)宣傳單、村務(wù)公開欄等多種宣傳方式，集中力量深入宣傳人大代表走訪選民活動的重要意義，明確走訪的目的和要求，宣傳人大代表“察民情、解民憂”的'感人事跡和“聚民智、惠民生”的工作成效，創(chuàng)造良好的代表集中走訪選民的活動氛圍，調(diào)動代表的參與熱情，推進走訪活動深入開展。
代表走訪結(jié)束后，對代表收集調(diào)查的選民意見進行整理，整理后意見以書面形式上交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并要求專職人員將辦理結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)反饋給代表和選民。同時加大對人大代表意見辦理工作督辦力度，實行現(xiàn)場督辦、跟蹤督辦等方式，協(xié)調(diào)多個部門、多方力量，盡快、盡早落實辦理工作，對不能及時辦理的人大代表意見予以及時回復(fù)，確保代表走訪活動有成效，代表開展工作有激情。
“代表走訪選民月”活動結(jié)束后，溢水鎮(zhèn)人大總結(jié)了經(jīng)驗：本次活動的開展有效提高了代表履職的自覺性，通過落實代表建議促進了溢水鎮(zhèn)經(jīng)濟與各項社會事業(yè)發(fā)展，有效地避免了上訪事件的發(fā)生，杜絕了集體上訪和越級上訪，確保了溢水鎮(zhèn)域民心的和諧穩(wěn)定。但也還存在個別代表參與積極性低，對此進行了認(rèn)真的總結(jié)，打算在今后工作中著重做到三點：
1、加強代表培訓(xùn)，全面提高代表履職水平。突出培養(yǎng)和增強代表的五種意識，即責(zé)任意識、履職意識、法制意識、大局意識、橋梁意識。
2、建立健全相關(guān)制度，逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。如建立健全代表履職監(jiān)督制度，強化代表聯(lián)系群眾的責(zé)任意識，提高聯(lián)系活動參與率；建立健全保障代表知情權(quán)的具體制度，使代表比較全面的掌握各方面工作情況，能夠準(zhǔn)確地解答群眾提出的各類問題。
3、加大建議辦理力度，營造代表履職氛圍。
走訪宿舍活動總結(jié)篇一
自縣3月7日召開基層組織建設(shè)年暨“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”動員會以來，鎮(zhèn)積極響應(yīng)縣委號召，周密安排部署，于3月9日召開了鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年暨“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”動員大會，將縣委會議精神第一時間傳達(dá)給全鎮(zhèn)各基層黨組織，起到了良好的宣傳動員效果。
3月14日，縣基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《關(guān)于“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”具體實施意見的通知》及《縣千名機關(guān)干部下基層大走訪任務(wù)分解表》。按照通知精神和任務(wù)安排，鎮(zhèn)黨委高度重視，研究制定了《鎮(zhèn)“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”實施方案》，通過實施方案進一步明確了活動目標(biāo)、走訪形式、內(nèi)容及重點，并按照縣委的分組情況制定了《鎮(zhèn)20xx年千名機關(guān)干部下基層大走訪任務(wù)分解表》，給每個村和企業(yè)選配鎮(zhèn)級包保領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和聯(lián)絡(luò)員，將任務(wù)分解落實到個人，確保了活動的高效、順利開展。同時，我鎮(zhèn)及時與縣委辦取得聯(lián)系，將鎮(zhèn)情況介紹、所轄村及企業(yè)名單、心得體會活動實施方案等材料及時上報。
此次活動中，縣長李紅光擔(dān)任鎮(zhèn)組組長、副縣長擔(dān)任副組長，由縣林業(yè)局、廣電局、衛(wèi)生局、人防辦、婦聯(lián)、外事辦等6個單位和部門共70多名機關(guān)干部組成走訪組。從19日開始深入到鎮(zhèn)18個村黨組織和3個企業(yè)進行走訪。李縣長于22日親自深入到鎮(zhèn)2個村和2個企業(yè)進行走訪。
第一組外事辦：主任帶隊，走訪了村。
第二組縣婦聯(lián)：主席帶隊，走訪了村。
第三組縣衛(wèi)生局：副書記、紀(jì)檢書記隊，走訪了、8、3個村和企業(yè)。
第四組縣廣電局：局長帶隊，走訪了、、等5個村。
第五組縣林業(yè)局：副局長帶隊，走訪了等4個村和企業(yè)。
第六組縣人防辦：副局長帶隊，走訪了等4個村。
六個走訪組總計召開座談會20次，走訪了黨員305人，群眾1576戶，發(fā)放民意測評票1881張，搜集建議100余條。
在走訪中調(diào)查、收集到以下幾大類困難和問題。具體歸納如下：
村村民普遍反映，村缺少致富項目和資金，希望放寬貸款政策和提供技術(shù)支持；村村民強烈反映，缺乏村集體經(jīng)濟收入來源；村部分村民反映，春耕缺乏資金購買種子等生產(chǎn)資料，希望提供一些優(yōu)惠政策；村村民普遍反映發(fā)展木靈芝、木耳產(chǎn)業(yè)原材料供應(yīng)不足。
村個別村民反映鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍待遇低，應(yīng)提高社會保障和醫(yī)療保障。
村個別村民反映低保名額少；村部分村民生活困難，沒有經(jīng)濟收入。
村村民強烈反映村民普遍吃水難，供、給水管道嚴(yán)重老化，水源水質(zhì)下降，急需資金；、村村民強烈反映村道嚴(yán)重破損，急需資金修繕。、兩村個別村民反映部分河壩需要維修；兩村個別困難戶危房、泥草房需要重建。
村村民反映，信用社貸款利息較高。
村個別村民反映西側(cè)林地存在爭議，要求給予解決。
村村民強烈反映學(xué)生上學(xué)難，路程遠(yuǎn)，需解決校車問題；村個別村民不同意縣政府搬遷；村個別村民反映農(nóng)村合作醫(yī)療報銷難，應(yīng)返還的醫(yī)藥費拿不到；村個別村民反映缺乏村部辦公設(shè)施，影響正常辦公。
以上是我鎮(zhèn)開展大走訪活動，搜集到亟待解決的各類問題。此次活動受到被走訪群眾和業(yè)主的`一致好評，也為持續(xù)至年底的“千名機關(guān)干部下基層大走訪活動”奠定了堅實的基礎(chǔ)。
走訪宿舍活動總結(jié)篇二
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排部署，我局上下積極行動，深入到角山鄉(xiāng)五星村進行百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪活動。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織周密、行動迅速、工作深入，活動成效明顯。
1、全面部署。3月8日，我局召開了專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)林立部長在全區(qū)十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪動員會上的講話精神，研究部署局機關(guān)開展十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪工作事宜。局長朱永忠在會上指出：機關(guān)干部進村入戶開展大走訪活動是區(qū)委當(dāng)前部署的一項中心工作、全局性工作，也是安監(jiān)干部爭當(dāng)群眾的貼心人、努力為民辦實事的一次難得機會，全體機關(guān)干部一定要統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識，珍惜機會，滿腔熱情投入到活動中去，以實際成效取信于民。
2、制定方案。根據(jù)區(qū)委要求，結(jié)合單位實際，制定了《石鼓區(qū)安監(jiān)局開展十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪活動實施方案》，明確了活動的目標(biāo)任務(wù)、組織原則和工作時間、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等?！斗桨浮芬?guī)定從3月9日至3月底，局里抽調(diào)一名黨員干部深入角山鄉(xiāng)五星村開展為期20天的'大走訪活動。活動期間重點要幫助駐點單位抓好安全生產(chǎn)事宜。
1、摸排情況，收集民意。3月9日，局長朱永忠進駐駐點單位后，就馬不停蹄地開展走訪活動，摸排情況，收集民意，了解群眾所急、所盼、所難。截至目前，共已走訪群眾202戶，收集群眾建議、意見14條。
2、慰問特困群眾，奉獻(xiàn)愛心。通過調(diào)查摸排，共走訪慰問困難戶、農(nóng)村五保戶等20戶，送去慰問金4000元。
3、宣講黨的政策，釋疑解惑。局長朱永忠組織黨員村干部集中學(xué)習(xí)，宣傳中央一號文件、區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神、兩會會議精神和舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)等。自活動開展以來，共組織村干部、黨員、村民開展各類學(xué)習(xí)宣傳活動3場次，參加人數(shù)共計80余人。
根據(jù)局里自身專業(yè)優(yōu)勢，我局重點對角山鄉(xiāng)五星村的安全生產(chǎn)隱患進行大排查大整治，發(fā)現(xiàn)隱患立即指導(dǎo)現(xiàn)場整改到位。針對角山鄉(xiāng)的兩個非法加油站，采取強有力措施，進行了取締。對于在建的加油站，我們積極和省、市安監(jiān)局聯(lián)系，幫助他們辦理安全生產(chǎn)許可證，爭取早日營業(yè)，為村民提供方便。
走訪宿舍活動總結(jié)篇三
根據(jù)省市雙聯(lián)行動大走訪、回頭看活動動員大會精神，我站制定雙聯(lián)行動大走訪、回頭看活動實施方案，召開全站黨員、干部動員大會，迅速安排干部駐村開展工作，按照走村不漏戶、戶戶見干部的要求，走訪華山村。
進村入戶講解省、市委1236扶貧攻堅行動和1+17、1+21精準(zhǔn)扶貧等方面的政策174場次。有針對性地宣傳農(nóng)資綜合補貼等各項補貼和低保、五保、危房改造、大病醫(yī)療救助等各項政策。
采取談心交流、側(cè)面了解、民意調(diào)查等多種方式了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，全面掌握群眾就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)和用水、用電、行路、住房等生產(chǎn)生活方面的困難和訴求，特別是農(nóng)村三留守人員、長期患病和智障人員家庭等特殊困難群眾的實際困難，為群眾排憂解難;反應(yīng)民意49條，如多名村民反映紅城初級中學(xué)寄宿學(xué)生食堂米飯?zhí)?，面食少，不適應(yīng)當(dāng)?shù)貙W(xué)生的飲食習(xí)慣問題;新農(nóng)合門診買藥費用年底用不完清零問題;徐佐才等養(yǎng)殖戶到附近山坡放羊，羊只被野狗咬傷、咬死，希望相關(guān)部門幫助解決;二社村民反映有村民全家三口人，1人享受五保，2人享受低保是否符合政策、是否存在人情保，希望永登縣民政局給予答復(fù);二社還存在1家3口(農(nóng)業(yè)戶籍人口3人)其中1人是公務(wù)員，但屬于精準(zhǔn)扶貧戶，是否符合政策規(guī)定;一社華光治兒子華軍春患急性脊髓炎，家中主要勞動力無法外出務(wù)工，生活困難，希望申請低保;一社陳立河家出行難(麥田地埂就是出行道路)，無安全飲水(生活水是麥田土壤滲沙水)，希望申請交通方便的宅基地。深入了解雙聯(lián)單位、駐村幫扶工作隊和基層組織作用發(fā)揮情況，群眾的滿意度以及工作作風(fēng)方面存在的問題，征求改進工作的意見建議2條。
對照1236扶貧攻堅行動和1+17、1+21精準(zhǔn)扶貧政策、853掛圖作業(yè)要求，重點圍繞六個精準(zhǔn)到位和兩不愁、三保障實現(xiàn)情況，對28戶建檔立卡貧困戶，落實聯(lián)戶干部的幫扶責(zé)任和幫扶措施，對132戶非貧困戶，15戶低保戶了解收入情況結(jié)合家庭實際情況，提供務(wù)工信息、建議參加適宜的技能培訓(xùn)，提高務(wù)工技能，增加收益致富奔小康。
協(xié)助村兩委開展矛盾糾紛排查調(diào)處，排查七社王小蘭土地矛盾1件，七社華迎春、與華光學(xué)等4戶村民由于道路糾紛引起的鄰里矛盾1件，目前正在協(xié)調(diào)處理。及時準(zhǔn)確掌握群眾的思想動態(tài)和苗頭性、傾向性問題，將影響和諧穩(wěn)定的不良因素消滅在萌芽狀態(tài)。協(xié)助開展法律法規(guī)普及、解釋工作，對七社華禮春孫女撫養(yǎng)費未執(zhí)行案件解釋申請執(zhí)行部門及申請程序。
協(xié)助華山村健全基層組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障，提升華山村黨建工作水平;與華山村黨支部結(jié)對開展結(jié)對共建，共同開展兩學(xué)一做活動。加強農(nóng)村社會管理，特別是幫助開展農(nóng)村社會治安、民族宗教、生產(chǎn)生活安全等影響和諧穩(wěn)定的隱患性突出問題的防范治理。
總結(jié)推廣華山村村主任王成偉在整村脫貧、精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作中作出的成績;3年來對每位到自己駕校學(xué)習(xí)汽車駕駛技術(shù)的華山村民減免駕校培訓(xùn)費用1000元，減免人數(shù)74人，幫助群眾提高勞務(wù)技能增收致富;3年來全村村民婚喪嫁娶無償提供車輛;在低保、危舊房改造等惠農(nóng)資金發(fā)放工作和整村脫貧、小康建設(shè)項目資金建設(shè)使用中廉潔自律等方面的典型經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。
建立大走訪、回頭看活動工作臺賬。根據(jù)走訪掌握到的實際情況和困難問題，實行問題臺帳銷號管理。為加強聯(lián)戶干部與聯(lián)系戶之間的經(jīng)常聯(lián)系，發(fā)放《民情連心卡》130張，做到了一戶一卡，建立農(nóng)戶和聯(lián)扶干部雙向聯(lián)系方式和機制，方便群眾與干部保持溝通聯(lián)系，反映情況問題。
對于走村入戶了解到的問題，立即就地解決15件;暫時解決不了34件進行了梳理匯總，及時反饋村、鎮(zhèn)和有關(guān)部門單位，并負(fù)責(zé)做好追辦和督促落實，解決一件記錄一件答復(fù)一件，確保反映的問題件件有回音、事事有著落、群眾能滿意。
走訪宿舍活動總結(jié)篇四
近期，##鎮(zhèn)按照上級要求，開展了重點圍繞信訪維穩(wěn)、民生工程、中心工作、政策宣傳等事項為主題的大走訪活動，鎮(zhèn)黨委明確要求，不搞轟轟烈烈、不搞形式主義，集中開展走訪活動，逐類排查摸底，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，從一開始就要扎扎實實走好每一步、抓好每一個環(huán)節(jié)，真正把黨和政府的關(guān)懷和幫助送到困難群眾的身邊?，F(xiàn)將大走訪活動內(nèi)容總結(jié)如下：
一、強力發(fā)動，迅速鋪開
精心組織，堅持鎮(zhèn)黨委班子成員和各鎮(zhèn)支部班子帶頭，全員參與，迅速啟動，強力推進。工作中，著力做到了“三求”：
一是發(fā)動求快。在市大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署后，我鎮(zhèn)立即召開專題工作會，專門研究開展活動的有關(guān)事宜；制定《大黃鎮(zhèn)大走訪活動實施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全鎮(zhèn)干部大會，進行動員部署。連續(xù)高密度的工作，確保了活動迅速啟動，進入實質(zhì)操作階段。
二是范圍求廣。迅速成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任副組長、黨政班子為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，把活動范圍擴大到全體黨員干部，確保使廣大群眾得到實實在在的幫助，確保了活動的強力推進。
三是認(rèn)識求深。要求每個領(lǐng)導(dǎo)干部把這次活動作為檢驗自己黨性強不強、為民意識濃不濃的重要活動，不僅是要“身”入，更要“心”入，要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性工作。要認(rèn)真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。
二、扎實推進，務(wù)求實效
##鎮(zhèn)黨委努力抓好“五個環(huán)節(jié)”的工作，促進“大走訪活動”深入開展，確保“大走訪活動”取得實效。
1、深入宣傳，明確“大走訪活動”任務(wù)。##鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織班子成員學(xué)習(xí)省委《關(guān)于深化“五級書記帶頭大走訪”活動促進黨員干部深入基層服務(wù)群眾的若干規(guī)定》市、“大走訪活動”相關(guān)文件、會議精神，針對本鎮(zhèn)實際情況，安排“大走訪活動”任務(wù)。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，對個別特殊群體逐一走訪。
2、結(jié)合實際，選擇“大走訪活動”方式。鎮(zhèn)黨委要求全體參加“大走訪活動”的領(lǐng)導(dǎo)干部，走訪中充分利用行之有效的手段，靈活形式、創(chuàng)新載體，善于運用群眾語言，深入基層開展宣講活動。共走訪群眾420戶。密切聯(lián)系實際，大力宣傳黨領(lǐng)導(dǎo)人民群眾深化改革、加速發(fā)展所取得的巨大成就，大力宣傳經(jīng)濟社會發(fā)展所發(fā)生的巨大變化，大力宣傳人民群眾共建共享改革發(fā)展的巨大成果，進一步調(diào)動基層干部群眾的主動性、積極性、創(chuàng)造性，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為建設(shè)美好界首多作貢獻(xiàn)。
3、及時總結(jié)，上報“大走訪活動”活動記錄表。鎮(zhèn)黨委要求全體大走訪參與人員認(rèn)真填寫好《大走訪活動記錄表》。按時上報。對于“大走訪”活動中發(fā)現(xiàn)的新典型、新問題要即時上報。通過對結(jié)果的及時掌握，解決好“訪的程度怎樣了”的問題，并根據(jù)“大走訪”實際情況調(diào)整工作思路。
4、反饋回訪，掌握“大走訪活動”實況。鎮(zhèn)黨委成立了以鎮(zhèn)支部書記為組長的督查組，采取看、聽、訪等方式，對“大走訪活動”進行督查。根據(jù)《大走訪活動記錄表》的內(nèi)容，對其中的重點問題安排專人進行電話、上門等方式即時回訪，檢查大走訪情況及問題解決情況。通過多種方式的督查，解決好“訪的實況如何”的問題。
5、重在落實，注重“大走訪活動”實效。鎮(zhèn)黨委根據(jù)大走訪活動了解的問題及時督促有關(guān)部門解決或向上級有關(guān)部門反映，注重新問題的發(fā)現(xiàn)和解決。通過重點幫扶、一對一幫扶等方式，按即時解決、限時解決等要求，扎實深入開展“大走訪活動”，解決好“訪要有實效”的問題。鎮(zhèn)各支部能夠妥善處理好大走訪活動和日常工作的關(guān)系，要求班子成員深入村，研究工作難點熱點，與群眾一起商量，解決實際問題。
##鎮(zhèn)人民政府
20xx年10月24日
走訪宿舍活動總結(jié)篇五
根據(jù)市局關(guān)于開展服務(wù)企業(yè)大走訪活動的相關(guān)要求，結(jié)合姜堰實際，我局扎實開展了質(zhì)監(jiān)服務(wù)企業(yè)大走訪活動，大力宣傳了國家相關(guān)法律法規(guī)，倡導(dǎo)經(jīng)營者文明規(guī)范經(jīng)營，及時解決各企業(yè)主反映的各類投訴問題;深入基層、深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居一線、深入企業(yè)車間開展以義務(wù)勞動、黨員義工、技術(shù)指導(dǎo)等為內(nèi)容的質(zhì)監(jiān)大走訪服務(wù)活動，進一步改進了機關(guān)作風(fēng)，提升了服務(wù)水平，鞏固了文明單位創(chuàng)建成果，樹立了良好的質(zhì)監(jiān)部門形象。為拉近質(zhì)監(jiān)和廣大服務(wù)對象的距離，推動和諧姜堰建設(shè)，構(gòu)建新時期質(zhì)監(jiān)人良好的社會形象作出了積極的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將我局今年以來的服務(wù)企業(yè)大走訪相關(guān)活動總結(jié)如下：
在這次大走訪活動開展過程中，我局把開展質(zhì)監(jiān)大走訪服務(wù)活動作為提升質(zhì)監(jiān)部門形象、打造一流質(zhì)監(jiān)服務(wù)隊伍的重要工程來抓。局黨組、局長室高度重視，周密計劃、精心組織，有選擇地規(guī)劃具體活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，把集中行動與平時日常分散服務(wù)、分批上門服務(wù)有機結(jié)合，把每一項具體服務(wù)活動的內(nèi)容作為打造姜堰質(zhì)監(jiān)服務(wù)品牌的實際步驟，并取得了良好的社會效果。
1、宣傳發(fā)動。
我局在開展服務(wù)企業(yè)大走訪活動前夕，先在姜堰市各類媒體上開展了一系列宣傳活動，在姜堰電視臺、姜堰電臺、姜堰報社、姜堰市人民政府網(wǎng)、中國姜堰門戶網(wǎng)等媒體上宣傳播放活動方案，講解活動目的、傳達(dá)活動內(nèi)容、號召廣大企業(yè)業(yè)主積極參與，形成質(zhì)監(jiān)與服務(wù)對象互動的良好氛圍。
2、開展服務(wù)。
今年以來，我局在開展服務(wù)企業(yè)大走訪活動中，排列了活動計劃表，由六名局領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任走訪服務(wù)企業(yè)小分隊的組長帶領(lǐng)相關(guān)分管科室，走訪全市17個鎮(zhèn)(區(qū))和市直企業(yè)，通過登門走訪、回訪、約訪等多種形式，幫助企業(yè)解決日常生產(chǎn)活動中遇到的具體困難。同時虛心開門納諫，真誠聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人對我局工作的建議和意見，共同化解工作中的.矛盾。各科(室)、隊、所還結(jié)合各自職能開展有成效的服務(wù)活動。我局針對今年前三季度監(jiān)督抽查不合格或存在問題的企業(yè)由質(zhì)量科牽頭組織質(zhì)量工程師進行一對一的質(zhì)量義診。計量科著力抓好能源計量工作，幫助高耗能企業(yè)開展能源計量管理，節(jié)能降耗工作取得明顯成效。切實做好誠信計量進醫(yī)院、進加油站、超市、農(nóng)貿(mào)市場工作;監(jiān)督科針對季節(jié)性特點開展磚瓦企業(yè)質(zhì)量檢查及上門服務(wù)活動;標(biāo)準(zhǔn)化科開展送年檢到基層，把對全市各鎮(zhèn)(區(qū))企業(yè)的代碼年檢工作送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、送到基層一線;食品科以純凈水企業(yè)換證為契機，做好純凈水生產(chǎn)企業(yè)的換證服務(wù)工作，輔導(dǎo)企業(yè)做好出廠檢驗;安全監(jiān)察科根據(jù)市人大專項評議特種設(shè)備整改方案的要求，與企業(yè)面對面做好監(jiān)察、整改、服務(wù)工作;稽查大隊對全市眼鏡店及屢次在各級抽查中發(fā)現(xiàn)的不合格企業(yè)進行專項檢查指導(dǎo)，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范農(nóng)藥產(chǎn)品計量、標(biāo)識等。今年以來，我局計量科與計量所還結(jié)合計量器具兩免費工作的推廣，把計量器具的免費檢定工作送到全市31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院和17個農(nóng)資市場，免費檢定各類計量器具近3000臺件，減免各類費用近30萬元。
3、開展黨員義工服務(wù)。
我局在建國60周、建黨90周年年、開展黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)等主題教育活動中，結(jié)合質(zhì)監(jiān)部門職能，廣泛動員黨員干部、入黨積極分子開展黨員義工服務(wù)和質(zhì)量義診免費服務(wù)活動。
二是廣泛開展質(zhì)量義診活動，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量檔次，爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品，也是我局這次大走訪為企業(yè)服務(wù)的主要工作之一。在質(zhì)量義診活動開展過程中，由我局牽頭，組織各類經(jīng)國家相關(guān)部門考核認(rèn)可的質(zhì)量工程師，對新辦個私企業(yè)、一區(qū)五園重點企業(yè)、產(chǎn)品在國家、省、市各級抽查中不合格的企業(yè)以及向協(xié)會提出請求質(zhì)量義診的企業(yè)，進行生產(chǎn)過程中的標(biāo)準(zhǔn)、計量、質(zhì)量等各項基礎(chǔ)管理工作和生產(chǎn)工藝過程的全程進行跟蹤、統(tǒng)計、分析，找出存在的問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，再研究商定整改方案、工藝控制措施的過程。今年以來，已組織質(zhì)量工程師1700多人(次)，分別對全市5個行業(yè)的150多家企業(yè)的產(chǎn)品進行了免費質(zhì)量義診，發(fā)現(xiàn)各類問題200多條。對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改方案，落實專人負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)。其中為企業(yè)免費提供產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)文本150份，各種資料2400多份，協(xié)助27家企業(yè)辦理了行政許可、200多家企業(yè)進行了計量確認(rèn)，為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高做出了重要貢獻(xiàn)。
據(jù)不完全統(tǒng)計，在今年的服務(wù)企業(yè)大走訪活動中，我局系統(tǒng)先后組織質(zhì)監(jiān)志愿者、質(zhì)監(jiān)黨員義工20xx多人次深入全市各類中小企業(yè)、開展大走訪服務(wù)活動，免費發(fā)放各類資料近2萬余份，服務(wù)企業(yè)近1000余家次，發(fā)現(xiàn)各類問題200多條，使全市17個鎮(zhèn)(區(qū))的1000多家企業(yè)受益。
在開展這次大走訪活動期間，我局與本地媒體主展開了密切的合作，在姜堰電臺、電視臺、《姜堰報》等媒體上都開辟了專欄。同時為讓廣大企業(yè)業(yè)主感受服務(wù)企業(yè)大走訪活動就在我們身邊，切實做到了報紙有言、電臺有聲、電視有形的宣傳效果，大量務(wù)實有效地宣傳，使廣大中小企業(yè)業(yè)主積極投入到質(zhì)監(jiān)企業(yè)大走訪服務(wù)活動中來。
今年以來，質(zhì)監(jiān)服務(wù)企業(yè)大走訪活動的開展進一步加深了質(zhì)監(jiān)部門與企業(yè)負(fù)責(zé)人之間的了解和溝通，提升了質(zhì)監(jiān)部門在社會和企業(yè)中的良好形象，取得了一些成績，但離上級局的期望還存在一些差距，今后我局將不斷加大工作力度，以切實履行職能為切入點，以服務(wù)地方企業(yè)為目標(biāo)，力爭為姜堰經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展多作部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
走訪宿舍活動總結(jié)篇六
為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，進一步做好密切聯(lián)系服務(wù)群眾工作，**鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體機關(guān)干部深入到16個村，開展“群眾工作大走訪”活動，認(rèn)真調(diào)查、收集群眾情況和需求，廣泛聽取人民群眾意見和建議。
連日來，我鎮(zhèn)機關(guān)干部在領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，紛紛進村入戶與農(nóng)戶拉家長，了解農(nóng)戶的家庭情況、經(jīng)濟狀況，還就農(nóng)戶認(rèn)為應(yīng)該迫切需要解決的問題，對村“兩委”班子及鎮(zhèn)黨委、政府的意見建議，對村以后發(fā)展的設(shè)想等方面做詳細(xì)調(diào)研。鎮(zhèn)機關(guān)干部攜帶鎮(zhèn)里統(tǒng)一發(fā)放的干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾的民情日記，邊走訪，邊將群眾提出的問題和建議認(rèn)真記錄，梳理匯總，及時反饋。
通過這次“大走訪”活動，黨員干部走進群眾家中，切實解決群眾困難，真正的走進了群眾的心里。進一步樹立了廣大黨員干部為民服務(wù)的意識，時刻將群眾的需求放在首位，扎實提升群眾工作的滿意度，推動**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
截至目前，己走訪2000余戶,通過走訪，已匯總問題40條，梳理建議80余條，化解矛盾糾紛23起，涉及43戶群眾。
走訪宿舍活動總結(jié)篇七
一是研究制定方案。
根據(jù)四講活動的相關(guān)要求，三月底公司召開黨委會議，認(rèn)真研討，結(jié)合公司實際，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪活動實施方案》，明確指導(dǎo)思想，確定走訪對象、原則、目標(biāo)，突出工作重點，提出具體要求。要求本次走訪按照五步六結(jié)合的工作方式進行。五步，即按照看、聽、問、理、析五步的程序進行?？矗祥T入戶，深入一線車間、班組、員工實地查看，掌握基本情況;聽，召開座談會、民情溝通會，傾聽職工心聲，了解職工情況;問，選者不同層面、不同對象發(fā)放問卷調(diào)查表、征求意見表，接待來訪，進一步掌握情況;理，梳理匯總意見建議;析，組織召開民情分析會，專題分析研究收集到的廠情民意。六結(jié)合，即走訪工作內(nèi)容要注重六個結(jié)合。結(jié)合了解到的廠情民意，幫助職工群眾解決實際困難和問題;結(jié)合影響、制約公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的相關(guān)問題;結(jié)合員工的思想動態(tài);結(jié)合兩級職工代表對兩級班子的評價;結(jié)合員工對公司改革發(fā)展提出的意見、建議;結(jié)合宣傳政策法律，疏導(dǎo)職工群眾情緒。
二是明確走訪責(zé)任。
成立以公司黨委書記、總經(jīng)理為組長的大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)由維穩(wěn)辦、信訪辦主要負(fù)責(zé)人為主任的大走訪活動辦公室，成員單位有維穩(wěn)辦、信訪辦、人力資源部、工會、紀(jì)檢部等，并明確了其主要職責(zé)是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，宣傳政策、組織實施走訪的具體工作，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)小組匯報基層單位走訪情況，總結(jié)經(jīng)驗，向上級匯報工作等。
三是精心安排部署。
公司黨委及時下發(fā)公司第一階段領(lǐng)導(dǎo)干部到基層大走訪安排表，并召開大走訪活動動員部署大會，學(xué)習(xí)了上級相關(guān)部門關(guān)于大走訪活動的指示精神，宣讀了公司《領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪活動實施方案》，強調(diào)各基層黨組織要深刻認(rèn)識到大走訪活動的重要意義，根據(jù)嚴(yán)格按照實施方案要求執(zhí)行，確保大走訪活動不走過場、取得實效。
一是深入銷售前沿，增強市場信心。
xxx總經(jīng)理帶隊走訪了湖北、河南、山東三省市場，在聽取了銷售分公司對市場情況的匯報，了解市場前端產(chǎn)品質(zhì)量及銷售情況后，他提出穩(wěn)定營銷網(wǎng)絡(luò)勢在必行，公司唯有主動出擊，通過實施產(chǎn)品組合策略，進一步提升公司產(chǎn)品市場占有率，提高網(wǎng)絡(luò)占有率及其有效性，為下一步市場戰(zhàn)略反攻奠定基礎(chǔ)。
二是深入生產(chǎn)一線，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況。
公司領(lǐng)導(dǎo)在走訪中，認(rèn)真聽取了xxxxx分廠、xxxx子公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營和訂單情況匯報，詳細(xì)了解了采購部一季度事業(yè)計劃完成情況，并希望生產(chǎn)經(jīng)營單位要著力于提升生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和效益，職能部門要在基礎(chǔ)管理上下功夫;xxx和xxx領(lǐng)導(dǎo)走訪了特20xx分廠、20xxx管理部，深入了解xx(產(chǎn)品名稱)xx生產(chǎn)情況、xx(產(chǎn)品名稱2)xx商品外觀性能及存在的問題等，強調(diào)公司要逐步形成產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的產(chǎn)品布局;xxx副書記帶隊深入發(fā)20xx分廠、xxx管理部等單位，聽取了近期生產(chǎn)情況匯報，提出要樹立大人力資源觀念，推行彈性用工方式，通過人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升勞動效率。
三是深入改制子公司，做好職工思想工作。
20xx副總經(jīng)理帶隊通過對xxx子公司和政治xxxf分公司的走訪，了解改革改制工作進展情況，協(xié)調(diào)指導(dǎo)改革工作穩(wěn)步推進;相信xxx副書記兩次帶隊深xxxx分廠，了解xxxx子公司回歸主生產(chǎn)系統(tǒng)后職工的'思想狀況，提出各級黨工團組織要深入細(xì)致地做好思想政治工作，結(jié)合建黨90周年，認(rèn)真開展勞動競賽，助推公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，積極開展喜聞樂見的活動，鼓舞士氣，提振員工精氣神。
四是深入遷建現(xiàn)場，視察工期進度。
xxx總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)深入新廠區(qū)建設(shè)現(xiàn)場，對新區(qū)建設(shè)情況進行了研討，并對現(xiàn)場管理、工程形象等方面存在的問題提出整改意見。xxx副指揮長多次帶隊對遷建現(xiàn)場土建、鋼結(jié)構(gòu)施工進度和工程質(zhì)量進行督查，現(xiàn)場指導(dǎo)、現(xiàn)場解決問題;20xx帶隊前往商住公司，開展現(xiàn)場辦公，嚴(yán)格督促施工進度和質(zhì)量，力爭將商住項目這個惠民、利民工程落到實處。
五是深入職工群眾，關(guān)心職工疾苦。
公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部在大走訪期間，幫助職工解決實際困難，對困難先模、黨員、職工846人次進行了慰問，慰問金額共計174530元。
一是黨委與基層互動。
公司助理以上領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊對公司各部門和一線員工進行了走訪。同時，各基層黨組織也針對本單位薄弱環(huán)節(jié)進行深入的走訪了解。截止第一階段，公司助理以上領(lǐng)導(dǎo)參與大走訪活動的人數(shù)為12人，占公司助理以上領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)的98%，中層領(lǐng)導(dǎo)干部186人，占中層領(lǐng)導(dǎo)干部的93.5%。走訪、慰問單位43個，走訪、慰問1000余人次，其中公司助理以上領(lǐng)導(dǎo)走訪、慰問87多人次。
二是本部與子公司同行。
此次走訪不僅僅對公司本部的基層單位進行了了解走訪，還對部分駐外子公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和駐外員工思想動態(tài)、生活情況進行了一定的了解。
三是大事與小事并重。
此次大走訪活動不僅了解了各基層單位對xxx、xxx工作會議和公司職代會精神的宣貫情況、基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況，還對生活困難的員工群眾、協(xié)議離崗休養(yǎng)員工、員工思想動態(tài)情況等問題進行了深入調(diào)查。
四是救助與幫扶共舉。
對生活困難的員工采取救助和幫扶相結(jié)合的辦法，為困難員工送溫暖、送救助的同時還為其家屬送工作、送崗位，不僅授之予魚，更授之予漁，力爭讓員工實現(xiàn)自我救助，從根源上解決員工困難問題。
五是出去與進來齊行。
采取走出去與請進來相結(jié)合，一方面下基層、走一線，與基層單位員工做深入交流，了解生產(chǎn)、生活狀況，另一方面召開勞模座談會，把勞模請進來，與一線勞模面對面交流思想感情、征求意見。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)管理。
公司黨委把深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部到基層走訪活動作為一項重要任務(wù)，列入議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保走訪取得實際成效。
二是強化考核監(jiān)督。
把領(lǐng)導(dǎo)干部到基層走訪納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容。
三是抓好督促檢查。
走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過加強對走訪活動的督促檢查，對發(fā)現(xiàn)的典型和經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣，對發(fā)現(xiàn)的矛盾和問題，及時反饋并督促解決。
四是做好輿論監(jiān)督。
及時將走訪情況公布到企業(yè)報紙、互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視等媒體上，讓廣大員工實時監(jiān)督大走訪活動進度。
接下來大走訪活動辦公室將對此次走訪工作進行認(rèn)真梳理和分析，我們將進一步鞏固大走訪活動成果，建立健全走訪機制，扎實推進后續(xù)走訪工作的開展。
一是分析研究，找不足。一方面在這次走訪活動中暫時沒有解決或沒有完全解決的問題，要仔細(xì)分析原因，找到問題癥結(jié)，爭取早日完全解決。另一方面，對于走訪活動本身也要認(rèn)真研究，找出亮點優(yōu)勢，也要找到不足之處，以便下一步工作參考。
走訪宿舍活動總結(jié)篇八
為了深入推進石鼓區(qū)“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動開展，進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，更好地“服務(wù)‘兩型’惠民生，爭當(dāng)發(fā)展排頭兵”，我們始終高度重視，精心組織實施，組織局機關(guān)干部帶著真感情，推行真舉措，貼近農(nóng)村基層，走進企業(yè)車間，走訪慰問群眾，厘清基本情況，解決棘手難題，融洽干群關(guān)系，以高效務(wù)實的作風(fēng)贏得基層群眾及幫扶企業(yè)理解和支持?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、科學(xué)部署，確?；顒痈咝ч_展
全區(qū)干部“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動動員會結(jié)束后，局黨組高度重視，及時召開會議專題研究，就活動實施具體細(xì)節(jié)逐一進行探討，暢所欲言，達(dá)成共識。3月8日上午，我們召開全局干部動員大會，對活動開展進行全面部署安排。
1、確定指導(dǎo)思想。在充分結(jié)合財政部門工作實際，認(rèn)真思索后，賀水源局長倡導(dǎo)以“六個一”貫穿走訪活動的始終，即要有一腔熱情、派出一批干部、集中一段時間、堅持一定走訪、辦好一批實事、保持一流作風(fēng)。要求全局干部把“大走訪”活動當(dāng)作一項重要的政治任務(wù)來完成。充分認(rèn)識這次開展“大走訪”活動的重要意義，以高度的責(zé)任感和極大的政治熱情做好這項工作。
2、組織工作隊伍。在工作隊的組建上，我們做到既保證人員數(shù)量充足，更注重人員質(zhì)量與年齡結(jié)構(gòu)。為此，我們設(shè)置“門檻性”指標(biāo)，篩選工作隊員，經(jīng)個人踴躍報名、局黨組資格審查等流程，按照區(qū)委的要求，選派干部數(shù)不低于單位干部總數(shù)的三分之一。最終確定劉運國等六名有農(nóng)村工作經(jīng)驗、吃苦耐勞的同志作為工作隊員，并由賀水源局長、張莉萍書記親自帶隊，區(qū)人大副主任劉策富同志全程參與，并負(fù)責(zé)活動總指揮。
3、制定活動方案?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”。整個活動為期二十天，時間緊，任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高，我們對整個活動進行周密安排，制定了工作方案，要求實行一天一小結(jié)，一周一講評。同時，要根據(jù)活動開展情況，建立完善有關(guān)活動日程安排表、征求意見匯總表等基礎(chǔ)臺賬，確?；顒娱_展事事有著落，件件有回聲。
二、深入走訪、摸清民情，確保工作有的放矢
我們深入農(nóng)村基層，企業(yè)車間。堅持自帶鋪蓋，自帶經(jīng)費、自帶資料、自帶工具。不打擾群眾生活、不影響群眾正常生產(chǎn)，不給群眾增加任何負(fù)擔(dān)。工作隊足跡遍布蓮花塘村13個村民小組及青蛙皇子服飾公司，徒步行程達(dá)1000余公里。組織召開座談會六場次，走訪群眾200余戶，發(fā)放《20__年惠農(nóng)補貼“一卡通”發(fā)放明白卡》等宣傳資料430余份，征求意見表380份，通過20天的走訪活動，工作隊基本摸清聯(lián)系村、企業(yè)的基本情況，特別是群眾反映的最突出、最急迫的問題。對于村民反映的問題及建議，安排專人收集和整理。能當(dāng)場答復(fù)的，就實事求是按政策要求予以答復(fù);不能現(xiàn)場答復(fù)的，就詳細(xì)記錄在冊，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門后給限期內(nèi)答復(fù)。真正做到了問政于民問計于民問需于民。通過反復(fù)的收集整理后，總的歸納為蓮花塘村主要有以下三個問題：一是蓮花小學(xué)與角云公路相連通村公路水泥硬化;二是村容村貌環(huán)境整治，特別是村道兩側(cè)白色垃圾成堆;三是扒泥塘楊昌福等20名特困戶及五保戶生活困難問題。青蛙皇子企業(yè)遇到的“瓶頸”問題，是因用工荒所導(dǎo)致的招工難。工作隊員對于反映的問題，原原本本在民情日記詳細(xì)記錄，并就解決措施逐一進行研究，積極創(chuàng)造條件予以解決。
三、多措并舉、強力推進，確保活動取得實效
在整個走訪過程中我們始終帶著真感情，解決問題動真格，盡其所能，多措并舉，努力讓基層群眾、幫扶企業(yè)得到真實惠。
一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以模范帶頭行動推動“大走訪”活動。局長賀水源、黨組書記張莉萍堅持帶頭走訪，工作隊員留村住宿超過規(guī)定天數(shù)，同時，統(tǒng)籌安排下村人員，確保財政工作與大走訪活動兩不誤，兩促進。
二是堅持真干實干，以扎實的工作作風(fēng)化解基層困難。在大走訪活動中，我們已經(jīng)投入資金45300元，解決基層反映實際困難三起，其中：發(fā)放年王塘組楊如忠等20余戶困難群眾慰問金4000元，為高老屋組朱章東同志購置木床一張，為高老屋組朱宏德同志解決照料陪護病人所需器材一套。為蓮花小學(xué)與角云公路相連通村公路水泥硬化工程爭取到位資金4萬元，并承諾修路資金缺口將在兩年內(nèi)給予解決。公路硬化工程已于3月29日正式開工，如天氣晴好且施工進展順利，預(yù)計將在4月上旬前建成交付使用。另外，為解除招工難的困難，經(jīng)過與石鼓區(qū)人才市場反復(fù)聯(lián)系，區(qū)人才市場免費為青蛙皇子企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布招工信息，為其在人才市場內(nèi)制作移動廣告牌一塊，并且邀請該企業(yè)參加3月28日的“化解企業(yè)用工瓶頸，爭當(dāng)排頭兵”專場招聘會，三管其下，豐富信息發(fā)布媒介，拓寬招工渠道。進一步緩解了該企業(yè)招工難的問題，有力的促進企業(yè)有序，健康發(fā)展。
走訪宿舍活動總結(jié)篇九
6月17日是全市“三進三幫”大走訪第十三次統(tǒng)一活動日，按照市委最新部署要求，我處一行5人在處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，頂著炎炎烈日，奔赴關(guān)廟鎮(zhèn)卓莊村開展涉軍家庭走訪、三夏幫扶慰問、重點單位安全隱患走訪排查，各項工作緊鑼密鼓的開展。
一是做好涉軍家庭走訪掃尾工作。走訪人員先后來到卓莊村董莊組和張莊村開展涉軍家庭情況調(diào)查，當(dāng)天共走訪涉軍家庭6戶。通過仔細(xì)了解情況，共收集問題5條，政策咨詢類3條，走訪人員當(dāng)時給予了解答并提供了辦理部門的咨詢電話。其中，反映存在的.困難2條，主要是家中有人患重病，因病致困。
二是做好三夏幫扶慰問?；顒赢?dāng)天，管理處干部職工走訪幫扶農(nóng)戶，了解夏收夏種進展，拿出資金資助卓莊村低收入農(nóng)戶，共資助23戶低收入農(nóng)戶每戶300元。
三是開展安全生產(chǎn)走訪，排查安全隱患。走訪人員走訪了該村商店一家、加工企業(yè)一個，督促業(yè)主強化安全生產(chǎn)“紅線”意識，消除麻痹大意思想和僥幸心理，時刻繃緊安全生產(chǎn)之弦。天氣炎熱，暑期將至，是孩子溺水、觸電的高發(fā)季，走訪人員還來到部分學(xué)生家里，囑托孩子的監(jiān)護人要經(jīng)常提醒、注意看護，杜絕溺水、觸電等險情的發(fā)生。走訪人員還向?qū)W生介紹了學(xué)習(xí)方法，如何利用暑期更好地學(xué)習(xí)進行了指導(dǎo)。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十
全縣萬名干部下鄉(xiāng)進村入戶大走訪活動開展以來，白鶴鋪鎮(zhèn)積極貫徹落實縣委決策，認(rèn)真開展大走訪活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下。
3月6日全縣召開動員會后，3月6日下午，我鎮(zhèn)就召開黨政聯(lián)席會，對大走訪活動進行研究部署，成立以書記陳彥青任組長，鎮(zhèn)長周飛好為常務(wù)副組長，四個農(nóng)村工作片長、全鎮(zhèn)機關(guān)工作人員為成員，紀(jì)委書記王山中為聯(lián)絡(luò)員的大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由4名片長帶隊抽調(diào)38名業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高、農(nóng)村經(jīng)驗豐富的同志組成4個工作隊，并制定了《白鶴鋪鎮(zhèn)萬名干部下鄉(xiāng)進村入戶大走訪活動實施方案》、《大走訪活動工作隊員守則》。3月7日，我鎮(zhèn)召開工作隊員動員大會，對整個活動進行全面安排部署。
生活上要艱苦節(jié)儉，與群眾同吃同住，步行進出駐點村;工作上嚴(yán)字當(dāng)頭，要求在農(nóng)戶家住宿不少于10晚，專訪農(nóng)戶不少于60戶，辦1件有影響的實事、寫出1份有份量的調(diào)研報告和幫扶困難群眾不少于5戶，每戶慰問金不少于100元;言行上要嚴(yán)格律己，一言一行要按照國家工作人員、黨員干部的要求來衡量自己，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部形象，堅決禁止在駐點村搞任何形式的娛樂活動。
一是深入調(diào)查走訪察民情。每個工作隊員由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一配發(fā)一本民情、一支筆，在駐點村開展走訪活動，走訪過程中，帶著與人民群眾的深厚感情去走訪，帶著虛心聽取群眾意見的心情去走訪。走訪過程中聽取的`群眾意見，記好民情日記，并分類梳理，建立好民情臺帳。工作組能解決的，迅速解決;不能解決的，通過耐心細(xì)致的思想政治工作，予以解釋說明，做到民呼我應(yīng)。
二是宣講法律政策解民惑。采取小型、分散、業(yè)務(wù)、多樣的形式，送政策、送法律、送技術(shù)到駐點村，增強群眾的致富本領(lǐng)，為全鎮(zhèn)37個村、1個居委會共送去各類資料3800份。重點組織黨員、村組干部和群眾學(xué)文件、學(xué)政策、學(xué)技術(shù)，提高群眾的政策水平和技能素質(zhì)。
三是興辦實事好事惠民生。每個工作隊員做到了逐一走村竄戶，切實為群眾辦了實事、做了好事。慰問了300戶特困戶，每戶100元、200元，為他們解決了燃眉之急。從縣財政局、縣建設(shè)局爭取60000元資金為黃龍村安裝了20盞路燈，解決該村群眾夜晚串門行路方便的問題。安排農(nóng)技站為特困戶配送了早稻種子、化肥、農(nóng)藥，讓他們安心生產(chǎn)，不再為無錢購種子、化肥發(fā)愁。從縣交通局及縣鄉(xiāng)村公路管理站爭取通暢公路資金5萬元，有效地解決了肖家組至桃源組行路難的矛盾，現(xiàn)在該路段正在緊張施工中。
工作隊員的真誠付出贏得了群眾的歡迎和稱贊，搭起了黨和群眾的連心橋，密切了黨群、干群關(guān)系。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十一
團結(jié)高效開拓創(chuàng)新活動總結(jié)
在中心開展“團結(jié)高效、開拓創(chuàng)新”活動過程中，從入職培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)對于活動的講解到東新人字[2011]4號文件的認(rèn)真研讀，從部室員工間對于活動精神的學(xué)習(xí)討論到認(rèn)真總結(jié)、查擺問題和整改落實，不僅清晰看到了中心未來的發(fā)展方向，明確了開展活動的目的意義，而且思想得到了凈化，認(rèn)識得到了升華。通過此次活動的開展，無論思想認(rèn)識和工作作風(fēng)，還是日常的工作和業(yè)務(wù)，都使我認(rèn)識到了自己的問題和缺點，同時對以后的工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平進一步提高夯實了基礎(chǔ)。根據(jù)活動安排，現(xiàn)將活動總結(jié)報告如下：
1、加強學(xué)習(xí)，端正態(tài)度，思想認(rèn)識逐步提高
所謂“黑發(fā)不知勤學(xué)早，白發(fā)方悔讀書遲”，尤其是在現(xiàn)代經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，學(xué)習(xí)的重要性不言而喻。通過學(xué)習(xí)中心工作報告、三年規(guī)劃、4號文件和韓主任的講話精神，使大家思想認(rèn)識逐漸統(tǒng)一，學(xué)習(xí)活動扎實開展，同時也讓我們認(rèn)識到了活動的重要性，加深了我們對活動目的和意義的理解，調(diào)動了我們學(xué)習(xí)的熱情和積極性。
此次活動的學(xué)習(xí)，不僅讓我工作方向得以明確，工作態(tài)度得以端正，而且角色意識得以定位，思想意識得以提高。在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析，勇于實踐，確保工作任務(wù)順利完成。
二、團結(jié)向上，凝心聚力，共同促進中心發(fā)展
曾有人問哲學(xué)家：“一滴水怎樣才不會干？”哲學(xué)家回答說：“把它放到大海里?！边@句簡短的話揭示出一個深刻的道理：個人離不開集體，只有團結(jié)互助的集體才會有無窮的力量，反之如果沒有團結(jié)，即使有再大的力量也會枯竭。
活動的開展，目的就在于中心各項工作的協(xié)調(diào)、平衡、穩(wěn)定和創(chuàng)新發(fā)展。雖入職中心兩個月的時間，在這短暫的時間中我卻看到了大家積極主動，團結(jié)向上的良好精神風(fēng)貌，同時也一點點的影響著我。尤其是中心領(lǐng)導(dǎo)對我們的課程培訓(xùn)教育，不僅讓我們體會到了創(chuàng)業(yè)的艱辛，而且領(lǐng)悟到了許多人生真諦，更重要的是明白了團結(jié)一心、和諧向上是多么的重要。
因此在工作中思想要同中心發(fā)展目標(biāo)保持一致，積極參加中心組織的各項活動，增強團隊協(xié)作精神。同時對照工作標(biāo)準(zhǔn)和工作目標(biāo)任務(wù)，增強“趕、比、幫、超”的競爭意識，從思想作風(fēng)，工作品行等方面自我剖析，爭當(dāng)一名合格且優(yōu)秀的員工。
三、提升素質(zhì)，高效工作，提高服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
作為人才服務(wù)機構(gòu)，優(yōu)質(zhì)的、誠信的服務(wù)才是值得企業(yè)依賴和信任的。而高質(zhì)量的服務(wù)離不開自身過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和高效率的工作水平，下面就怎樣提升自身素質(zhì)和高效工作淺談如下：
1.加強學(xué)習(xí)，注重實踐是提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)。
“三人行，必有我?guī)煛保邆湎到y(tǒng)的理論知識，豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，就需要不斷加強學(xué)習(xí)，不僅要盡可能排除外界諸多干擾，真正坐下來，靜下心來，向書本學(xué)習(xí)，以獲得系統(tǒng)知識，而且要從網(wǎng)絡(luò)等媒體學(xué)習(xí)，以豐富自己的信息資源，擴大視野和知識面；更要虛心、誠心向他人學(xué)習(xí)，向老同志、同行學(xué)習(xí)。同時要注意理論聯(lián)系實際，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，實踐是最好的老師，只有經(jīng)過實踐，才能檢驗、鞏固所學(xué)，才能真正將書本、他人的東西變成自己的。
2.反思總結(jié)是提高自身素質(zhì)的有效途徑。人才開發(fā)工作需要的不僅是常規(guī)性的思維，更需要開拓性、創(chuàng)新性的思維。如果一味陷入日常工作中，到頭來只能是覺得自己忙的不停而一無所獲，因此要定期對自己一定階段的工作做個回頭望，進行反思總結(jié)，分析經(jīng)驗得失，汲取教訓(xùn)，否則，將終日碌碌而無所為，迷惘而無所知。
3.高效率的工作不僅需要對工作本身詳細(xì)的計劃，而且需要有效地方法，比如：
（1）做重要而有效果的事情。每天都應(yīng)該有工作目標(biāo)和計劃，哪些是最重要和最有效果的事情，優(yōu)先把他們做好。把時間和精力用在刀刃上，用在最重要的工作上。
（2）少做不做沒意義的事情。
（3）把要做的事情記在一張紙上，然后把這些事情分類，重要而緊急的事情優(yōu)先做，集中精力做，小事情抽空做，無意義的事情閑暇時間做。
（4）負(fù)起責(zé)任，一開始就把事情做準(zhǔn)確。
通過以上方法，我相信不僅能加快工作節(jié)奏，加速與企業(yè)合作步伐，而且為提升企業(yè)服務(wù)水平提供保障。
四、轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思路，積極拓展市場資源
觀念的轉(zhuǎn)變是根本的轉(zhuǎn)變，開拓創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭源泉。隨著經(jīng)濟多元化的發(fā)展，要依托中心現(xiàn)有資源，采取“走出去”戰(zhàn)略思想，調(diào)研走訪，學(xué)習(xí)考察，努力開拓外部市場。
1.根據(jù)企業(yè)和市場的需求，建立起政府、學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)之間聯(lián)動的人才培養(yǎng)培訓(xùn)平臺，積極聯(lián)系當(dāng)?shù)睾推渌厥械腵大學(xué)和人才培訓(xùn)機構(gòu)，建立校企合作的人才培養(yǎng)制度，形成人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)資源的集聚區(qū)域，提高職業(yè)教育、培訓(xùn)與市場需求的匹配度。
2.利用中心現(xiàn)有的各種對外宣傳渠道，積極走訪企業(yè)并選擇較好的企業(yè)建立長久關(guān)系，了解其用工需求，同時招賢納士，聯(lián)絡(luò)社會各界人才，了解社會各類人員基本情況，為企業(yè)委托招聘和求職者提供更快、更加有效的信息資源。
3.跨省市調(diào)研走訪，深入了解格企事業(yè)單位和個體私營經(jīng)濟，以中心業(yè)務(wù)方向為基礎(chǔ)開展調(diào)查研究，并與企業(yè)相互依靠、相互帶動，為企業(yè)提供全方位的服務(wù)夯實基礎(chǔ)。
當(dāng)然，活動的學(xué)習(xí)也讓我認(rèn)識到了自己的缺點和不足，諸如：
1.理論知識的學(xué)習(xí)較為淺薄。由于以前沒有接觸過人才開發(fā)的業(yè)務(wù)知識，所以理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與中心的要求有差距。
2.思想觀念仍需解放。工作上放不開，思想上不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求做好本職工作，局限于完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。
3.在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，認(rèn)真完成了工作任務(wù)，但自己的知識和熱情沒有體現(xiàn)到工作中去，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題；有時事情不象自己想象那樣就情緒化。
4.思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識問題有偏頗。對市場形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。二是沒有辯證的看待問題。不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。
在下一步的工作中要加以改正，努力做到：
1.進一步加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。()堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2.進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期中心可持續(xù)發(fā)展的需求。
3.加強自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同中心工作聯(lián)系起來，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次工作“團結(jié)高效、開拓創(chuàng)新”活動，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
通過開展“團結(jié)高效、開拓創(chuàng)新”活動，我們要以此為契機，做到思想解放，工作到位，團結(jié)向上，大膽探索，多方位、多形式、多途徑做好業(yè)務(wù)拓展工作，確保目標(biāo)規(guī)劃任務(wù)全面完成。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十二
自20xx年12月1日起，鎮(zhèn)正式啟動百名干部訪萬戶大走訪活動，旨在使干部充分了解民情民意，密切黨群干群關(guān)系，最大限度提高做群眾工作本領(lǐng)，切實了解群眾的合理訴求和實際需要，幫助群眾與服務(wù)窗口或相關(guān)單位的對接，努力解決困難群眾和特殊人群在落戶入學(xué)、勞動就業(yè)、社會保障和住房安置等方面的實際困難，提高做群眾工作的能力?；顒右验_展五個月，成效顯著，現(xiàn)將百名干部訪萬戶大走訪活動階段性工作總結(jié)如下：
我鎮(zhèn)百名干部訪萬戶大走訪活動將全鎮(zhèn)71名鎮(zhèn)干部和13名領(lǐng)導(dǎo)劃分為27個走訪小組，由聯(lián)村干部任走訪小組組長，聯(lián)村助理和其他鎮(zhèn)干部為走訪組成員。每周進村入戶進行走訪，深入基層了解群眾需要。此外，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，3次召開專題會議進行部署，5次召開村書記、主任等各層面座談會，并多次對《走訪登記本》進行批閱。
自活動啟動以來，每位干部積極進村入企進行走訪，截止目前，共走訪農(nóng)戶1513戶，改變了許多干部平時在辦公室做業(yè)務(wù)多，深入農(nóng)戶接觸基層人民少的現(xiàn)象，使干部切實體會到了只有深入基層才能真正了解民生，體察民意。
每位干部走訪時，攜帶《走訪登記本》，記錄走訪情況及群眾提出的問題、困難，并給出相關(guān)處理意見，提交有關(guān)職能部門進行協(xié)調(diào)處理。截止目前，共收集群眾意見建議346條，目前已解決235條，正在解決的有93條，還有18條需要上級部門協(xié)調(diào)處理。內(nèi)容大多為反映村鎮(zhèn)建設(shè)、民政救助、計劃生育和村級班子建設(shè)等四大類問題。我鎮(zhèn)大走訪活動牢牢把握立足基層，解決問題的宗旨，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，緊緊抓住熱點、難點問題，多方聯(lián)系，千方百計幫助群眾解決問題，贏得了群眾的高度信任。
本次活動以密切聯(lián)系群眾為核心，深入基層、深入群眾，推進了單位工作重心向基層下移，拓寬了聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的渠道。開展活動的過程，已經(jīng)成為提高工作效能，提升工作水平的過程，成為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的過程。
鎮(zhèn)維穩(wěn)形勢不容樂觀，化解矛盾、維護穩(wěn)定、促進和諧也是我鎮(zhèn)開展百名干部訪萬戶大走訪活動的目標(biāo)。通過這次走訪活動，干部深入到村民家中，傾聽群眾意見，遇到村民對政府和村委工作有誤解和不理解之處，認(rèn)真耐心做好解釋疏導(dǎo)工作。以大走訪活動為契機，立足抓早、抓小、抓苗頭，認(rèn)真開展了矛盾糾紛排查調(diào)處，及時發(fā)現(xiàn)并妥善化解群眾不穩(wěn)定的思想因素和苗頭性的問題，切實維護社會穩(wěn)定，為鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。
結(jié)合大走訪活動，我鎮(zhèn)還開展了計劃生育撫養(yǎng)費征收、基層組織建設(shè)年等工作，并積極向群眾宣傳黨和國家的有關(guān)方針，特別是現(xiàn)行的各項農(nóng)村政策，同時還將鎮(zhèn)黨委政府開展的相關(guān)工作向村民進行解說和介紹，以取得群眾的理解和支持，扎實推進了鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項工作的進程。
鎮(zhèn)第一階段百名干部訪萬戶大走訪活動取得了一定的成效，有效的維護了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，轉(zhuǎn)變了機關(guān)干部作風(fēng)，密切了黨群干群關(guān)系，促進了經(jīng)濟社會發(fā)展。為切實推進下一階段百名干部訪萬戶大走訪活動，進一步加強干部抓基層工作的緊迫感和使命感，增強干部的責(zé)任意識，形成整體合力，我們將重點做好以下幾方面的工作。
強化干部對百名干部訪萬戶大走訪活動的認(rèn)識，充分意識到這是密切黨群、干群關(guān)系的需要，是解決部分民生、發(fā)展、穩(wěn)定等突出問題的重要手段，明白此次活動的開展對于維護我鎮(zhèn)穩(wěn)定和建設(shè)幸福美麗和諧新有著不可替代的積極作用。
下一階段工作中，我們將不僅僅局限于到農(nóng)戶家中進行走訪，也將通過召開座談會、黨員大會或村民代表大會等形式與群眾進行溝通交流，并與社會撫養(yǎng)費集中征收、企退人員慰問工作、困難家庭情況摸底等階段性工作相結(jié)合，實現(xiàn)走訪形式的多樣化，多方面了解掌握民情民意。
經(jīng)過第一階段的工作總結(jié)，梳理和歸納一批群眾反映的普遍性、集中性問題，提出解決方案，下一階段由鎮(zhèn)層面進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實解決實際問題。并通過走訪，因村制宜，在下一步走訪中有重點地對部分戶頭進行關(guān)注，充分表達(dá)政府的關(guān)心和重視，理順和疏導(dǎo)群眾情緒，以確保走訪取得實效。
各聯(lián)村干部上報走訪相關(guān)材料，上交《走訪登記本》，對自身的走訪工作進行總結(jié)，并通過總結(jié)對第二階段的走訪方式、方法進行調(diào)整，突出重點，培育發(fā)掘此次活動中涌現(xiàn)出來的好典型好模范，總結(jié)推廣活動中形成的群眾工作好經(jīng)驗好做法，使百名干部訪萬戶成為廣大鎮(zhèn)干部常態(tài)化的自覺行動，形成長效機制，扎實推進百名干部訪萬戶大走訪活動的進程。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十三
4月22號是“世界法律日”。世界法學(xué)家協(xié)會，原名為通過法律維護世界和平中心，始創(chuàng)于1963年7月6日。
世界法學(xué)家協(xié)會的成立是由于國際社會迫切需要建立一個自由、開放的平臺，以便世界各國的法官、律師、法學(xué)教授及其他法律工作者能夠互相溝通、彼此合作，共同增進公眾對國際法的管理與執(zhí)行機構(gòu)的支持與信任。其宗旨是幫助創(chuàng)建“一個新的法治社會：強者面對公正、弱者得到保護、和平得以永續(xù)”。
作為法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我們有必要，也必須對這樣一個重要的節(jié)日有所了解并進而積極參與。在這樣的大背景下，法學(xué)院維權(quán)中心積極配合校維權(quán)中心，開展了宿舍走訪活動。
參加本次的活動的是法學(xué)院維權(quán)中心委員王茹，張文豪，陳勇，黃嘉。走訪的`對象是法學(xué)院大一同學(xué)宿舍。在走訪活動中主要是向同學(xué)們介紹并發(fā)放“世界法律日”的宣傳頁，并制作調(diào)查問卷請同學(xué)們配合填寫。在活動過程中也注意收集來自同學(xué)們的維權(quán)投訴，了解同學(xué)們在消費等校園生活中的遇到的問題。
在本次活動中，我們很好的向同學(xué)們宣傳了“世界法律日”，得到了同學(xué)們的歡迎和支持，了解到同學(xué)們對一些權(quán)益方面的困惑并進行了記錄。整個走訪活動進行得很順利也很愉快，同時也讓維權(quán)中心這個部室和同學(xué)們有了更近一步的接觸與相互的了解。
高，這一方面是宣傳的力度問題，另一反面也反映出同學(xué)們對于自己所學(xué)的專業(yè)沒有一個相應(yīng)的關(guān)注度。第二，很多同學(xué)對維權(quán)中心還不是很了解，這個問題的主要責(zé)任方是本部室，我們應(yīng)該在宣傳及服務(wù)同學(xué)方面發(fā)揮更大的作用。
當(dāng)然，通過這次走訪，我們也獲益匪淺，比如在活動形式上就收到了很多來自同學(xué)的很好的建議，比如播放一些和專業(yè)相關(guān)的電影，舉辦一些更為有趣的知識競賽等，在歡樂的氣氛中給予同學(xué)們更多更實用的知識。
總的來說，這次走訪還是很成功的，既讓同學(xué)們對世界法律日有了一個更為充分的了解，也拉進了維權(quán)中心和同學(xué)們的距離，并且也給我們今后的工作提供了很多很好的建議。我相信我們會更加努力地工作，更好的發(fā)揮維權(quán)中心的作用。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十四
按照都江堰市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于集中開展走訪全市投資經(jīng)營者活動的通文件要求，經(jīng)開區(qū)管委會結(jié)合工作實際，立即研究制定走訪活動實施方案，并于xx月xx日召開集中走訪企業(yè)活動動員大會，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
經(jīng)開區(qū)專門成立了由黨工委副書記、管委會主任茍紹波同志牽頭的經(jīng)開區(qū)集中走訪企業(yè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌下，按照經(jīng)開區(qū)“領(lǐng)導(dǎo)包片、干部群眾包企業(yè)”工作安排意見，管委會副局級以上干部帶領(lǐng)xx個工作組深入企業(yè)開展集中走訪活動。
（一）明確走訪時間。經(jīng)開區(qū)集中走訪活動分為走訪階段（xx月xx日——xx日）、走訪情況匯總階段（xx月xx日——xx日）、整改落實階段（xx月xx日——xx月xx日）等三個階段。
（二）明確走訪內(nèi)容。一是上門宣傳市委、市政府以及經(jīng)開區(qū)在優(yōu)化投資軟環(huán)境、提高辦事效率、工作質(zhì)量、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、依法辦事、廉潔從政、政務(wù)公開等方面工作的開展情況；二是全面收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及存在的問題和困難，能夠解決的問題現(xiàn)場解決，不能夠現(xiàn)場解決的問題及時收集意見并第一時間交管委會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決；三是全面推進送《廉政監(jiān)督卡》及《經(jīng)開區(qū)廉政承諾》到企業(yè)的活動，邀請企業(yè)家成為經(jīng)開區(qū)的廉政監(jiān)督員，進一步完善經(jīng)開區(qū)黨風(fēng)廉政平臺建設(shè)，優(yōu)化投資軟環(huán)境建設(shè)。
（三）明確走訪批次。按照《都江堰市走訪投資經(jīng)營者分類匯總表》中全市xxx家企業(yè)統(tǒng)計名單，涉及經(jīng)開區(qū)域內(nèi)的企業(yè)只有xx家，而當(dāng)前在經(jīng)開區(qū)內(nèi)注冊生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)共有xxx家。為更加全面做好區(qū)域內(nèi)軟環(huán)境建設(shè)工作，我們分兩個批次開展集中走訪活動：第一批次走訪企業(yè)xx家，xx月xx日前完成集中走訪及總結(jié)報告工作。第二批次走訪企業(yè)xxx家，xx月xx日前完成集中走訪及總結(jié)報告工作。
目前，管委會xx個小組均按時完成第一批集中走訪活動，共走訪xx家企業(yè)，有x家企業(yè)已經(jīng)關(guān)閉停產(chǎn)，有x家企業(yè)尚未入住投產(chǎn)，發(fā)出xx份調(diào)查問卷，收回有效調(diào)查問卷xx份。
企業(yè)反映的主要建議意見如下：
（一）已經(jīng)解決的'問題
1.問題：部分企業(yè)已正式成立了黨支部、團支部、工會等基層組織，希望相關(guān)部門能給予更多的支持和指導(dǎo)，并希望經(jīng)開區(qū)多組織運動會等集體活動。
解決措施：由管委會黨政辦負(fù)責(zé)，積極主動對接企業(yè)，加大力度支持企業(yè)黨群建設(shè)，進一步豐富企業(yè)集體活動。并將相關(guān)情況上報市委組織部、團市委、市總工會。
2.問題：部分企業(yè)對電價合理性、供電局階梯電價情況、用電質(zhì)量問題存在疑慮，以及區(qū)內(nèi)企業(yè)使用的變壓器何時開通。
解決措施：由蒲匯公司負(fù)責(zé)，已安排專人協(xié)調(diào)處理用電相關(guān)問題，牽頭領(lǐng)導(dǎo)及專門工作人員已經(jīng)深入園區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地及中小企業(yè)園，就用電問題深入企業(yè)逐戶征詢意見之后，對接供電局、岷電公司等部門，已向企業(yè)解釋，相關(guān)企業(yè)已經(jīng)對電價合理性問題、供電局階梯電價問題、岷電公司用電質(zhì)量問題等問題釋疑。由蒲匯公司負(fù)責(zé)對園區(qū)電力線路進行改造，目前已經(jīng)比選出電力安裝公司對就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地及中小企業(yè)園企業(yè)電力系統(tǒng)進行改造，預(yù)計xx月xx日前完成改造。
3.道路指示牌、道路標(biāo)識不是很清楚，企業(yè)貨運車輛很難通過道路指示牌找到企業(yè)點位。
解決措施：由工投公司負(fù)責(zé)，在xx月xx日前提出園區(qū)道路標(biāo)識標(biāo)牌整改方案。
（二）需市級相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的問題
1.經(jīng)開區(qū)內(nèi)有的車流量很大的十字路口沒有安裝紅綠燈，所有十字路口均沒有安裝電子眼，大型載重貨車闖紅燈而造成交通事故的現(xiàn)象時有發(fā)生。
2.工業(yè)區(qū)距離城區(qū)較遠(yuǎn)，一是沒有從汽車客運站或快鐵站到經(jīng)開區(qū)的直達(dá)公交車；二是打車?yán)щy，出租車到經(jīng)開區(qū)一般都不打表，亂收費；外地客商來經(jīng)開區(qū)洽談業(yè)務(wù)或企業(yè)職工上下班及外出都很不方便。
3.勞動力用工問題，都江堰市人力資源充足，但是吃苦耐勞方面欠缺。
4.部分企業(yè)反映稅務(wù)工作人員辦事態(tài)度差。
5.部分企業(yè)反映當(dāng)前在土地證辦理條件和辦理時限方面的問題，不利于企業(yè)利用有限資金加快發(fā)展。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十五
尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我叫陳林，來自貴州銅仁。于20xx年11月24日起正式成為byd汽車公司一員。能成為byd汽車公司的一員，我內(nèi)心充滿了無限憧憬。
自從20xx年11月24日被安排到2棟宿舍樓當(dāng)宿舍管理員以來，我已經(jīng)在這里工作有60天了。經(jīng)過這段時間的工作，我認(rèn)識到做宿舍管理的的發(fā)展空間還是很大的。
在過去的一年中，我作為員工公寓的一名管理員，在公司后勤的領(lǐng)導(dǎo)下。在“一切為了員工，為了一切員工，為了員工的一切”宗旨的指引下，我這兩個月在宿舍管理上取得了不小的成績，當(dāng)然也存在著許多需要改進的問題，下面是我將全面做出試用期的工作總結(jié)。
首先，對于工作，我認(rèn)真做好日常的值班管理、門禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產(chǎn)管理和宿舍管理、維修投遞等服務(wù)工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為員工提供了良好的住宿生活條件。上班，我一如既往做好工作文檔里員工調(diào)出調(diào)入的登記工作，詳細(xì)了解和排查每個宿舍的入住情況。這段時間下來，我對員工都有了大至的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。
另外，由于我目前在員工公寓樓工作時間不是很長，因此以后我會花更多的時間來和員工相互了解，與他們搭建良好的關(guān)系，讓我今后工作也比較得心應(yīng)手，更加的團結(jié)和諧。
其次，當(dāng)有員工報修，我認(rèn)真做好員工報修登記及申請報修事務(wù)，然后及時通知后勤維修組的師傅，時時刻刻跟進維修進度，并記錄在工作表里。保障公寓水電設(shè)施使用、運轉(zhuǎn)良好，盡量滿足員工們的住宿生活需要。當(dāng)然，我也都是當(dāng)日工作當(dāng)日完成。
再次，我協(xié)助好保衛(wèi)處做好員工宿舍區(qū)的.安全保衛(wèi)工作，做好安全教育和宣傳工作，加強了值班管理和巡查，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作，維護宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當(dāng)我值夜班時，我會按時做好宿舍日報表，及時注銷離職人員和退房員工的門禁，去各個樓層巡查簽到。每當(dāng)遇到一些違反了公司章程問題，我都按公司的規(guī)定在記錄表上登記，并適當(dāng)詢問事情的來龍去脈，耐心地教育他們。
每周，我們都會進行整個宿舍5s檢查工作，盡管部分員工對此頗有些異議，但這樣的確有助于員工良好的生活及良好習(xí)慣的養(yǎng)成。有助于提升寢室整體精神風(fēng)貌。它一方面有助于我們了解整個宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)宿舍里存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為了規(guī)范整個宿舍5s普查工作，我們專門印發(fā)了《5s評分標(biāo)準(zhǔn)》，給每一間宿舍進行評分，對每次檢查出來5s最差寢室我們進行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。對于5s優(yōu)秀宿舍我們對其進行表揚嘉獎并發(fā)放小禮品。為了整個宿舍人生及財物安全工作，我們還專門印發(fā)了《安全檢查表》。對于每次排查出來藏有管制刀具、私自拉網(wǎng)線、藏有電磁爐、電吹風(fēng)等大功率電器的寢室，我們進行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。
在這里我學(xué)會了制作各類表格，排5s值日表及匯總，學(xué)會了函數(shù)的應(yīng)用。學(xué)會了門禁注冊/注銷及異常處理，學(xué)會了批量分配員工住宿，學(xué)會了刷墻，還學(xué)會了一些簡單維修、更重要的我學(xué)會怎樣與這么多同事和諧共處。其實這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。需要的不僅僅是這樣，對自己的要求對自己的目標(biāo)。當(dāng)然，在工作中，還存在著一些問題，比如對員工的衛(wèi)生宣導(dǎo)、安全宣導(dǎo)應(yīng)常抓不懈，科學(xué)管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中我一定會高度重視，爭取早日克服和完善后續(xù)的工作！
總之，隨著公司不斷成長，制度也在不斷的完善與創(chuàng)新，在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn)，但我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我將會做的更好。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十六
為進一步密切黨群干群關(guān)系，暢通代表與選民之間的溝通聯(lián)系渠道，8月份以來，溢水鎮(zhèn)按照縣人大常委會安排部署，全面開展了以“察民情、聚民智、解民憂、惠民生”為主題的人大代表走訪選民活動，活動取得了實實在在的成效。經(jīng)統(tǒng)計，在活動月內(nèi)全鎮(zhèn)共召開座談會議52場次，12名縣人大代表、62名鎮(zhèn)人大代表，20xx余名選民參與到此次活動當(dāng)中。本次活動呈現(xiàn)出了四個特點：
為把這次走訪活動組織好，鎮(zhèn)人大組織鎮(zhèn)人大代表迅速召開了專題部署會議，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以“察民情、聚民智、解民憂、惠民生”為活動主題。詳細(xì)制定了人大代表走訪活動實施方案，明確走訪內(nèi)容，對代表走訪活動的時間、經(jīng)費、車輛等作了精心安排，確保此項活動有序開展。
為把走訪選民活動開展的有聲有色，溢水鎮(zhèn)人大在開展走訪前，通過張貼標(biāo)語、橫幅、印發(fā)宣傳單、村務(wù)公開欄等多種宣傳方式，集中力量深入宣傳人大代表走訪選民活動的重要意義，明確走訪的目的和要求，宣傳人大代表“察民情、解民憂”的'感人事跡和“聚民智、惠民生”的工作成效，創(chuàng)造良好的代表集中走訪選民的活動氛圍，調(diào)動代表的參與熱情，推進走訪活動深入開展。
代表走訪結(jié)束后，對代表收集調(diào)查的選民意見進行整理，整理后意見以書面形式上交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并要求專職人員將辦理結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)反饋給代表和選民。同時加大對人大代表意見辦理工作督辦力度，實行現(xiàn)場督辦、跟蹤督辦等方式，協(xié)調(diào)多個部門、多方力量，盡快、盡早落實辦理工作，對不能及時辦理的人大代表意見予以及時回復(fù)，確保代表走訪活動有成效，代表開展工作有激情。
“代表走訪選民月”活動結(jié)束后，溢水鎮(zhèn)人大總結(jié)了經(jīng)驗：本次活動的開展有效提高了代表履職的自覺性，通過落實代表建議促進了溢水鎮(zhèn)經(jīng)濟與各項社會事業(yè)發(fā)展，有效地避免了上訪事件的發(fā)生，杜絕了集體上訪和越級上訪，確保了溢水鎮(zhèn)域民心的和諧穩(wěn)定。但也還存在個別代表參與積極性低，對此進行了認(rèn)真的總結(jié)，打算在今后工作中著重做到三點：
1、加強代表培訓(xùn)，全面提高代表履職水平。突出培養(yǎng)和增強代表的五種意識，即責(zé)任意識、履職意識、法制意識、大局意識、橋梁意識。
2、建立健全相關(guān)制度，逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。如建立健全代表履職監(jiān)督制度，強化代表聯(lián)系群眾的責(zé)任意識，提高聯(lián)系活動參與率；建立健全保障代表知情權(quán)的具體制度，使代表比較全面的掌握各方面工作情況，能夠準(zhǔn)確地解答群眾提出的各類問題。
3、加大建議辦理力度，營造代表履職氛圍。