總結(jié)能夠看到自己在一段時(shí)間內(nèi)取得的成績(jī)和進(jìn)步。寫總結(jié)時(shí)，要注意突出重點(diǎn)，將經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)以簡(jiǎn)明扼要的方式進(jìn)行歸納和表達(dá)。這些總結(jié)范文不僅展示了作者對(duì)過(guò)去經(jīng)歷的總結(jié)和梳理，也透露出他們的思考和未來(lái)規(guī)劃。
提案心得總結(jié)篇一
20xx年，市體育局共承辦人大代表建議1件，政協(xié)委員提案3件，內(nèi)容主要集中在公共體育場(chǎng)地設(shè)施建設(shè)和體育文化建設(shè)方面，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作的通知》要求，市體育局堅(jiān)持以辦復(fù)率和委員滿意率100%為目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善辦理機(jī)制，強(qiáng)化溝通協(xié)商，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)辦理制度，扎實(shí)做好承辦任務(wù)。
市體育局歷來(lái)高度重視代表委員建議提案工作，把辦理答復(fù)作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作實(shí)績(jī)的重要抓手，認(rèn)真部署安排，建立以主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室承接、具體責(zé)任人辦理的工作機(jī)制，對(duì)召開(kāi)專題會(huì)議研究、部署、調(diào)度建議提案辦理進(jìn)展情況，明確辦理標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限要求。及時(shí)聽(tīng)取并研究辦理過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，進(jìn)一步保障了建議提案辦理效率和辦理質(zhì)量。
一是及時(shí)接收提案，細(xì)化責(zé)任分工。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作的通知》要求，按照工作職責(zé)，第一時(shí)間接收交辦建議提案，并及時(shí)上報(bào)分管和具體承辦人員信息。制定《臨沂市體育局辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案分工表》，根據(jù)承辦建議提案所涉及的內(nèi)容，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、辦理時(shí)限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)辦理情況進(jìn)行匯總，實(shí)行跟蹤問(wèn)效。二是嚴(yán)格執(zhí)行辦理期限要求。明確各責(zé)任科室、具體承辦人在辦理過(guò)程中嚴(yán)格按照辦理期限要求，按期辦理完畢。對(duì)于不能按期辦理完畢的及時(shí)提交延期申請(qǐng)，確保建議提案辦理工作能夠及時(shí)、快速、高質(zhì)量辦復(fù)。三是嚴(yán)格答復(fù)質(zhì)量。將嚴(yán)格答復(fù)質(zhì)量納入辦理全過(guò)程，做到答復(fù)誠(chéng)懇、內(nèi)容具體、邏輯通暢。在辦理過(guò)程中，及時(shí)和人大代表政協(xié)委員保持互動(dòng)，隨時(shí)告知辦理進(jìn)展情況，辦理完畢后第一時(shí)間告知辦復(fù)結(jié)果，寄送紙質(zhì)答復(fù)材料，并同步寄送市人大常委會(huì)代工委和市政協(xié)提案委，確保答復(fù)有始有終。四是嚴(yán)格線上辦理程序。在寄送紙質(zhì)答復(fù)意見(jiàn)同時(shí)，按照要求將答復(fù)情況、辦理結(jié)果清單、提案質(zhì)量評(píng)議等上傳政協(xié)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將答復(fù)意見(jiàn)及時(shí)上傳建議辦理網(wǎng)絡(luò)填系統(tǒng)，保障了線上線下建議提案答復(fù)工作的同步進(jìn)行。
市體育局將建議提案辦理作為結(jié)合我市體育工作實(shí)際，充分吸收代表意見(jiàn)、解決熱點(diǎn)問(wèn)題、改進(jìn)工作方式方法的重要手段。組織力量對(duì)建議提案進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理，有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)研準(zhǔn)備，使建議提案的辦理更加科學(xué)合理。針對(duì)代表委員提出的建議，積極與規(guī)劃等部門對(duì)接聯(lián)系，本站研究談?wù)?，進(jìn)一步明確落實(shí)辦理思路和措施。同時(shí)，強(qiáng)化與代表委員溝通交流，聽(tīng)取意見(jiàn)，確保了承辦工作按質(zhì)、按量、按時(shí)限要求完成。
通過(guò)以上努力，20xx年市體育局承辦的建議提案答復(fù)工作均已完成，并有效提升了我市的體育工作。下一步，市體育局將以建議提案辦復(fù)為工作契機(jī)和抓手，自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)標(biāo)，完善工作機(jī)制，加強(qiáng)后續(xù)跟蹤，力求辦理工作出特色、出水平、出成效，積極推動(dòng)“健康臨沂體育強(qiáng)市”建設(shè)。
提案心得總結(jié)篇二
一、培訓(xùn)工作與員工的工作熱情、態(tài)度、人員流動(dòng)性息息相關(guān)，并且與其不斷招聘人才，不如實(shí)實(shí)在在留住人才，培訓(xùn)在這方面是由很大作用的，當(dāng)然留住人才分為物資留人、精神留人兩個(gè)方面，也不僅僅是培訓(xùn)能做到的。其它方面，比如人才儲(chǔ)備和晉升制度、薪酬福利制度、企業(yè)文化制度也是非常重要，但培訓(xùn)也絕對(duì)是精神留人的一個(gè)重要途徑。
按照培訓(xùn)計(jì)劃中的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)、培訓(xùn)后整理。
二、培訓(xùn)的步驟:
對(duì)各個(gè)部門上報(bào)的培訓(xùn)需求調(diào)查進(jìn)行匯總匯總后進(jìn)行整理分析、合并、增加或刪減上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、審批確定培訓(xùn)項(xiàng)目與編寫培訓(xùn)計(jì)劃人力資源部備案人力資源部、各職能部門和事業(yè)部組織培訓(xùn)培訓(xùn)后根據(jù)具體情況考核或人力資源部直接備案。
三、公司員工培訓(xùn)（企業(yè)文化培訓(xùn)、（管理層）崗位知識(shí)與技能培訓(xùn)、干部升職/降職培訓(xùn)、外訓(xùn)）
（一）、企業(yè)文化培訓(xùn)：
1、新員工入職的企業(yè)文化培訓(xùn)：
（1）、必要性：
1)、通過(guò)對(duì)剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以讓員工充分了解公司和公司的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)展方向和政策法規(guī)等方面。
2)、通過(guò)對(duì)剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以使新員工的積極性得到更大的提升，因?yàn)槠髽I(yè)文化的培訓(xùn)實(shí)質(zhì)上就是對(duì)員工的一種行為規(guī)范或道德觀念的約束，因此在新員工入職前的這種企業(yè)文化培訓(xùn)是必要的。
3）、通過(guò)對(duì)剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以使新員工和新員工與部門領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人相互之間有很好的交流和溝通，有助于日后新員工的工作的開(kāi)展。
（2）、具體流程如下：
新員工到人力資源部報(bào)到——人力資源部按預(yù)先制定培訓(xùn)方案執(zhí)行——人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點(diǎn)的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)具體情況安排新員工培訓(xùn)——根據(jù)實(shí)際情況分部門進(jìn)行培訓(xùn)后的考核工作或不進(jìn)行——合格/不合格的新員工安排試用/辭退——人力資源部匯總上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
2、公司管理層的企業(yè)文化培訓(xùn)：
（1）、必要性：
1）、現(xiàn)公司處于臺(tái)階二，即高速發(fā)展期，是管理層競(jìng)爭(zhēng)力，因此對(duì)公司管理層的培訓(xùn)勢(shì)在必行。
2）、公司的管理層是公司人才的核心、發(fā)展的關(guān)鍵，他們的企業(yè)文化關(guān)對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要，因此加強(qiáng)公司管理層培訓(xùn)是必要的。
3）、定期對(duì)公司管理層培訓(xùn)可以激發(fā)管理層的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，有助于管理層把個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)，長(zhǎng)期目標(biāo)與短期目標(biāo)有效的.結(jié)合。
（2）、具體流程如下：
人力資源部與其他部門進(jìn)行溝通根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃（安排培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)與內(nèi)容）——人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點(diǎn)的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)實(shí)際情況安排培訓(xùn)——根據(jù)實(shí)際情況人力資源部進(jìn)行培訓(xùn)后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進(jìn)行相應(yīng)處罰或不進(jìn)行——人力資源部匯總上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
（二）、（管理層）崗位知識(shí)與技能培訓(xùn)
1、必要性：
（1）、知識(shí)的不斷更新使公司必須對(duì)公司的管理層進(jìn)行知識(shí)的更新與補(bǔ)充，包括：崗位知識(shí)、技能等。
（2）、公司管理層是公司的支撐力量，如果他們的崗位知識(shí)與技能都跟不上同類行業(yè)的發(fā)展，公司的發(fā)展將陷入被動(dòng)境地。
（3）、公司管理層的崗位知識(shí)與技能的更新，實(shí)際是也是公司各個(gè)部門的員工崗位知識(shí)與技能的更新，由于公司時(shí)間、資金等因素不能對(duì)公司全體員工進(jìn)行整體培訓(xùn)，對(duì)公司管理層的培訓(xùn)后，公司各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)可基本解決這個(gè)問(wèn)題。
2、具體方式：
（1）、公司高管對(duì)各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，采取會(huì)議、小組座談、互動(dòng)等方式。
（2）、根據(jù)公司對(duì)外培訓(xùn)的規(guī)定對(duì)公司管理層進(jìn)行培訓(xùn)。
3、具體流程：
人力資源部與其他部門進(jìn)行溝通根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃（安排培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)與內(nèi)容）——人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點(diǎn)的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)實(shí)際情況安排培訓(xùn)——根據(jù)實(shí)際情況人力資源部進(jìn)行培訓(xùn)后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進(jìn)行相應(yīng)處罰或不進(jìn)行——人力資源部匯總上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
（三）、干部的升職/降職培訓(xùn)1、升職培訓(xùn)：
（1）、符合公司管理層的升職標(biāo)準(zhǔn)的干部有資格參加升職培訓(xùn)。由人力資源部提出申請(qǐng)并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（2）、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的公司干部參加升職培訓(xùn)。
（3）、培訓(xùn)內(nèi)容：1)、公司文化及規(guī)章、制度
2)、相應(yīng)崗位的崗位知識(shí)與技能（由部門領(lǐng)導(dǎo)/負(fù)責(zé)人/中心經(jīng)理/公司高管領(lǐng)導(dǎo)）
3）、管理知識(shí)（適當(dāng)安排）
（4）培訓(xùn)后考核內(nèi)容：1）企業(yè)文化
2）、相應(yīng)崗位的崗位知識(shí)與技能
3)、管理知識(shí)（適當(dāng)安排）
4)、情景模擬
（5）培訓(xùn)后考核：采取筆試及情景模擬相結(jié)合方式。對(duì)于經(jīng)培訓(xùn)合格的人員予以升職，新崗位的試用期3個(gè)月，享受原崗位待遇，新崗位試用期滿享受新崗位待遇；對(duì)與經(jīng)培訓(xùn)不合格人員不予升職，留原崗位任職。
（6）人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)并備案。
2、降職培訓(xùn)：
（1）符合公司管理層的降職標(biāo)準(zhǔn)的干部資格參加降職培訓(xùn)。由人力資源部提出申請(qǐng)并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（2）經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的公司干部參加降職培訓(xùn)。
（3）培訓(xùn)內(nèi)容：
1)公司文化及規(guī)章、制度
2）相應(yīng)崗位欠缺的崗位知識(shí)與技能
3）管理知識(shí)（適當(dāng)安排），如員工激勵(lì)理論培訓(xùn)
4）相應(yīng)在原崗位上應(yīng)該達(dá)到但沒(méi)有達(dá)到的其它方面指標(biāo)和素質(zhì)
（4）培訓(xùn)后考核內(nèi)容：
1）企業(yè)文化
2)相應(yīng)崗位欠缺的崗位知識(shí)與技能
3)管理知識(shí)
4）相應(yīng)在原崗位上應(yīng)該達(dá)到但沒(méi)有達(dá)到的其它方面指標(biāo)和素質(zhì)
5）相應(yīng)崗位的情景模擬考試
（5）培訓(xùn)后考核：采取筆試方式。對(duì)于經(jīng)培訓(xùn)合格的人員予以在降職后相應(yīng)崗位任職，新崗位的試用期3個(gè)月，享受降職業(yè)后相應(yīng)崗位的待遇，經(jīng)培訓(xùn)不合格人員予以在降職后的相應(yīng)職位再降低一級(jí)，并從新參加相應(yīng)的培訓(xùn)。如二次培訓(xùn)合格，留崗位任職，不合格，公司根據(jù)實(shí)際情況處理。
（6）人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)并備案。
（四）外訓(xùn)
根據(jù)公司各個(gè)部門的實(shí)際情況和每年年初人力資源部制定的關(guān)于外訓(xùn)方面費(fèi)用支出情況，確定外訓(xùn)的具體事宜，但不得違反公司關(guān)于外出培訓(xùn)有關(guān)之規(guī)定。
各個(gè)職能部門、事業(yè)部根據(jù)實(shí)際情況提出外訓(xùn)申請(qǐng)逐級(jí)審批人力資源部負(fù)責(zé)聯(lián)系外訓(xùn)的各種事宜人力資源部負(fù)責(zé)通知參加外訓(xùn)人員組織參加外訓(xùn)根據(jù)實(shí)際情況外訓(xùn)后考核或不進(jìn)行不合格者給予相應(yīng)處理（如外訓(xùn)費(fèi)用自己承擔(dān)）或不進(jìn)行匯總外訓(xùn)所有資料上報(bào)主管高層領(lǐng)導(dǎo)人力資源部備案培訓(xùn)結(jié)束。
三、完善公司培訓(xùn)與人力資源其它主要模塊的管理和銜接培訓(xùn)、薪酬和績(jī)效的銜接
1、確定直接導(dǎo)向循環(huán)原則即：
（1）、薪酬中的績(jī)效工資數(shù)額必須由績(jī)效考核分?jǐn)?shù)確定。
（2）、培訓(xùn)資格必須由績(jī)效考核分?jǐn)?shù)確定。
（3）、培訓(xùn)后享受何種職位薪酬待遇必須由培訓(xùn)結(jié)果決定。
2、確定透明、清晰、流程化原則
（1）、薪酬、績(jī)效和培訓(xùn)無(wú)論是制定、實(shí)施、改動(dòng)都必須遵循透明度原則，越透明越人性化，越能激發(fā)員工積極性，這是公司“以人為本”管理理念的核心。
（2）薪酬、績(jī)效和培訓(xùn)的制度標(biāo)準(zhǔn)必須清晰，不能模糊，現(xiàn)代企業(yè)是制度化的企業(yè)而不是僅靠人管理的企業(yè)，因此這是現(xiàn)代企業(yè)制度化管理的核心。
（3）、薪酬、績(jī)效和培訓(xùn)是一個(gè)半閉合循環(huán)鏈條，一個(gè)流程出現(xiàn)問(wèn)題循環(huán)被打破，流程就是一個(gè)將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換為行動(dòng)的過(guò)程，因此從培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為績(jī)效、績(jī)效轉(zhuǎn)化為薪酬、薪酬轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)本身就是一個(gè)流程化的過(guò)程，就是一個(gè)將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的過(guò)程，因此流程化原則至關(guān)重要。上述是本人對(duì)于培訓(xùn)工作的個(gè)人意見(jiàn)和工作想法，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批閱與審核！
提案心得總結(jié)篇三
2019年，我區(qū)承辦人大提案1件，人大提案80件，政協(xié)提案118件，均在規(guī)定期限內(nèi)辦理，辦理復(fù)率100件%，代表，委員滿意度100%,達(dá)到預(yù)期處理效果。
一是分配工作組織有力。通過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)簽署批準(zhǔn)，組織提案工作會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)承辦單位的工作責(zé)任，在領(lǐng)導(dǎo)參與率、完成率、面對(duì)復(fù)率、滿意度等方面，對(duì)35個(gè)承辦單位提出明確要求，加強(qiáng)目標(biāo)管理和質(zhì)量管理。提案處理部充分發(fā)揮針線的作用，及時(shí)收集、處理、傳輸、掌握處理情況，反饋處理過(guò)程的各個(gè)方面，拓寬知情渠道，得到代表和成員的充分肯定和一致好評(píng)。
二是恢復(fù)工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、電話催促等方式，及時(shí)掌握處理進(jìn)度，對(duì)處理進(jìn)度緩慢的單位進(jìn)行催促、監(jiān)督。同時(shí)，嚴(yán)格審查和檢查各單位建議答復(fù)的格式和內(nèi)容。不符合答復(fù)標(biāo)準(zhǔn)要求的，退回組織部門重新處理，確保建議和建議的處理質(zhì)量。
第三，檢查安排細(xì)致有序。全年共組織全國(guó)人大、政協(xié)檢查活動(dòng)15次。為確保每次檢查活動(dòng)不出錯(cuò)，提案科辦理科提前檢查調(diào)查檢查路線，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整接待方案，全年檢查路線20多次，行程1000多公里。全國(guó)人大、政協(xié)檢查工作出色，得到代表、委員的認(rèn)可和好評(píng)。
高，辦理效率還有待進(jìn)一步提高。
在今后的工作中，我們將不斷研究建議提案辦理工作新思路、新辦法，不斷提高建議提案辦理工作水平，以實(shí)際行動(dòng)和成效贏得人大代表、政協(xié)委員和群眾的信任、理解和支持，為推動(dòng)雙陽(yáng)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)“長(zhǎng)春城市副中心”做出新的更大貢獻(xiàn)！
提案心得總結(jié)篇四
2010年，在市委、市人大、市政府、市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)建議提案辦理工作的指示精神和有關(guān)規(guī)定，本著對(duì)人大代表、政協(xié)委員高度負(fù)責(zé)的精神，努力提高辦理工作質(zhì)量，不斷探索辦理工作的新思路、新方法，認(rèn)真辦理、落實(shí)代表建議和委員提案，切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的問(wèn)題。今年，我局承辦的市人大代表和政協(xié)委員建議提案共5件，市人大建議3件，政協(xié)提案2件?，F(xiàn)將我局2010年建議、提案辦理工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確分工
人大建議、政協(xié)提案是人大代表、政協(xié)委員依法履行職責(zé)，參政議政的載體，是政府民主執(zhí)政的重要手段。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視建議、提案的辦理工作，將其放在重要的位置，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善工作責(zé)任制，層層抓落實(shí)。為了做好今年建議、提案辦理工作，在收到提案建議后，我局立即召開(kāi)了專題會(huì)議，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任。在局長(zhǎng)辦公會(huì)上，局長(zhǎng)親自聽(tīng)取交辦工作的有關(guān)情況的匯報(bào)，并提出明確的辦理要求和落實(shí)措施。全局形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，辦公室牽頭協(xié)調(diào)，各處室各司其職、分工合作的辦理工作網(wǎng)絡(luò)，做到每件建議提案逐一落實(shí)到職能處室和責(zé)任人，確保件件有落實(shí)，件件有答復(fù)。對(duì)涉及面廣、政策性強(qiáng)、群眾呼聲高、辦理難度大的建議和提案，堅(jiān)持“一把手”親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)督辦，參與辦理，確保工作順利進(jìn)行。
二、程序規(guī)范，確保質(zhì)量
為了不斷提高建議、提案辦理質(zhì)量，今年我局進(jìn)一步加強(qiáng)了辦理工作規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格建議提案辦理程序。首先是局辦公室收到提案建議后，明確交辦安排任務(wù)，交辦到局機(jī)關(guān)各處室或局屬單位，要求這些承辦處室或局屬單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將答復(fù)意見(jiàn)初稿交辦公室匯總。各承辦處室或局屬單位承辦人在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上深入基層調(diào)查研究，對(duì)能解決的問(wèn)題立即著手解決；短期內(nèi)不能解決的，列出工作計(jì)劃，分步解決。在掌握第一手材料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫建議、提案答復(fù)意見(jiàn)。答復(fù)意見(jiàn)初稿上交后，局辦公室進(jìn)行了認(rèn)真審核和修改，為提案建議的辦理提供最大可能的保證；然后在調(diào)查了解、確定方案的基礎(chǔ)上，由辦公室擬寫書面答復(fù)，分管領(lǐng)導(dǎo)審查修改，報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，按統(tǒng)一格式，整理、核對(duì)、打印，再分發(fā)給提案建議的各位人大代表、政協(xié)委員及有關(guān)部門。最后，按照辦理工作計(jì)劃，通過(guò)電話、座談、走訪等形式與代表和委員們逐一見(jiàn)面，進(jìn)行耐心、細(xì)致、熱情的講解答復(fù)，認(rèn)真聽(tīng)取代表和委員的意見(jiàn)和想法，共同商討解決問(wèn)題的辦法，得到了各位代表和委員的理解和支持。確?；緦?shí)現(xiàn)人大政協(xié)、提案人和承辦單位的“三滿意”。
三、深入調(diào)查，講究實(shí)效
建議提案辦理工作最重要的就是要把建議、提案人好的意見(jiàn)與我們的實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)體育事業(yè)的發(fā)展。為此我們對(duì)建議提案中提出的各種問(wèn)題，都作了認(rèn)真的分析和梳理，組織專人深入調(diào)研，使建議提案的辦理更加科學(xué)合理。如在辦理第275號(hào)建議《關(guān)于進(jìn)一步拓寬校外活動(dòng)場(chǎng)所，豐富未成年人精神文化生活的建議》時(shí)，我們積極采納代表意見(jiàn)，把建議中提出的建議政府繼續(xù)購(gòu)買公共服務(wù)產(chǎn)品，免費(fèi)向未成年人開(kāi)放，整合各大、中、小學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館資源，在寒暑假期間向未成年人開(kāi)放的建議與全局的實(shí)際工作相結(jié)合。今年的游泳場(chǎng)館免費(fèi)開(kāi)放，在去年開(kāi)放15家游泳場(chǎng)館的基礎(chǔ)上，將開(kāi)放的游泳場(chǎng)館增加到39家，開(kāi)放時(shí)間由40天增加到45天，共接待中小學(xué)生551,172人次，得到了全社會(huì)的廣泛好評(píng)，收到了良好的社會(huì)影響。又如在辦理第314號(hào)提案《關(guān)于以長(zhǎng)沙為中心，長(zhǎng)株潭聯(lián)合申辦第十三屆全運(yùn)會(huì)的建議》時(shí)，我們及時(shí)與省體育局取得聯(lián)系，就提案中提出的問(wèn)題進(jìn)行充分的了解，在這個(gè)過(guò)程中，我們得知，目前，湖南省已批準(zhǔn)同意以長(zhǎng)株潭兩型社會(huì)建設(shè)示范區(qū)為主申辦2017年全運(yùn)會(huì)，并已成立由周強(qiáng)省長(zhǎng)任組長(zhǎng)，郭開(kāi)朗任副組長(zhǎng)，16個(gè)省部辦和市州主要負(fù)責(zé)人為成員的申辦領(lǐng)導(dǎo)小組。并從國(guó)家體育總局競(jìng)技體育司了解到，這樣明確由省政府同意申辦第十三屆全運(yùn)會(huì)的，湖南省是第一家，各項(xiàng)申辦程序也即將啟動(dòng)。在和委員們見(jiàn)面時(shí)，我們將此情況與委員們進(jìn)行了深入的探討和交流，得到了委員們的一致滿意。
通過(guò)以上的努力辦案工作，建議和提案答復(fù)得到了代表、委員的認(rèn)可，有些已得到了落實(shí)或正在按計(jì)劃實(shí)施中。同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作中也還存在一些不足，我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，糾正不足，力求辦理工作出特色、出水平、出成效，推動(dòng)我局建議、提案辦理工作再上新臺(tái)階！
提案心得總結(jié)篇五
2008年提案委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政協(xié)提案工作，繼續(xù)開(kāi)拓工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷深化政協(xié)提案工作，基本完成年度工作計(jì)劃，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真做好十屆三次會(huì)議提案的收集、立案和移辦
市
政協(xié)十屆三次會(huì)議共收到提案219件，提出提案的委員318人次。經(jīng)提案委員會(huì)審查，立案192件，作為工作意見(jiàn)轉(zhuǎn)有關(guān)部門研究處理15件，作為委員來(lái)信轉(zhuǎn)有關(guān)部門研究處理2件。立案的提案及時(shí)移送市政府督查部門。在這項(xiàng)工作中我們主要采取了以下措施。
1、把通過(guò)各種渠道，尤其是網(wǎng)上征集來(lái)的提案線索整理分類，向廣大政協(xié)委員和政協(xié)各專委推薦。有一批事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和反映民生問(wèn)題的提案線索引起委員和專委的高度重視，通過(guò)實(shí)地調(diào)研后形成正式提案，增強(qiáng)了提案的針對(duì)性、時(shí)效性。
2、全會(huì)召開(kāi)之前，將《政協(xié)提案基本知識(shí)和提案撰寫要求》印發(fā)給各位委員參考，在幫助委員撰寫提案，提高提案質(zhì)量上加以引導(dǎo)，做好服務(wù)。會(huì)議期間深入委員討論現(xiàn)場(chǎng)，聽(tīng)取委員意見(jiàn)，了解委員需求，為委員提供提案紙和重新打印提案內(nèi)容正式稿。
3、改進(jìn)提案審查工作流程。在往年的基礎(chǔ)上，提前做好案頭準(zhǔn)備工作，打印提案整體一覽表，讓提案審查工作更直觀、更有效率，既簡(jiǎn)潔又全面地完成提案的立案審查，得到委員們的好評(píng)。
4、更新提案辦理意見(jiàn)反饋制度。我們將提案辦理反饋意見(jiàn)表的發(fā)放改為由市政府督查室直接隨提案交承辦單位，進(jìn)一步增強(qiáng)了承辦單位的責(zé)任感和政府督查部門對(duì)提案辦理工作的督查力度。
二、積極探索，大膽創(chuàng)新，繼續(xù)深化提案辦理工作
提案質(zhì)量是前提，提案辦理是關(guān)鍵。今年我們注重調(diào)研，聽(tīng)取各方意見(jiàn)，采取多種方式，繼續(xù)深化提案辦理工作，切實(shí)提高辦理實(shí)效。
1、選擇一批重點(diǎn)提案進(jìn)行重點(diǎn)辦理。為了達(dá)到“以點(diǎn)帶面”，整體推進(jìn)提案辦理工作的目的，今年我們首次采取了請(qǐng)分管主席擬定重點(diǎn)提案進(jìn)行重點(diǎn)辦理的工作舉措。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，親力親為，精心挑選了40件圍繞黨委政府中心工作和人民群眾最為關(guān)注的民生問(wèn)題作為重點(diǎn)提案，親自帶領(lǐng)委員深入承辦單位了解辦理情況，現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取辦理意見(jiàn)，提出“好提案要辦好”的具體要求，加大了督辦力度，推動(dòng)了政府部門的工作，大大提高了辦理實(shí)效。
2、繼續(xù)施行政協(xié)提案辦理工作的“陽(yáng)光工程”。讓委員有更多的機(jī)會(huì)施展參政議政才能，向承辦部門的提案辦理工作要質(zhì)量，這是我們自去年抓試點(diǎn)到今年全面推開(kāi)，深化提案辦理“面對(duì)面”活動(dòng)的工作思路。從5月到9月，我們集中、有步驟地開(kāi)展了提案者與承辦單位“面對(duì)面”辦理提案活動(dòng)近20余次，承辦部門拿出來(lái)現(xiàn)場(chǎng)辦理的提案數(shù)量和委員參與的面都是歷年最多最廣的。由于政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)重視親臨現(xiàn)場(chǎng)，政府督查部門緊密配合，提案委精心組織，活動(dòng)取得較好的效果。一大批圍繞年初市委全會(huì)提出來(lái)的建設(shè)“四個(gè)名城”的提案得到各部門的高度重視和認(rèn)真采納實(shí)施，不少政府部門一把手直接與委員對(duì)話協(xié)商交流，得到了委員好評(píng)和肯定，推動(dòng)了名城建設(shè)的各項(xiàng)工作。還有許多反映民生的提案所提出的，涉及人民群眾切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題得到了認(rèn)真處理和解決。截至9月30日，十屆三次會(huì)議192件提案已經(jīng)基本辦理完畢，標(biāo)志著“采納實(shí)施”和“列入計(jì)劃，分步實(shí)施”的“a”、“b”類答復(fù)件，占到了提案總數(shù)的85%以上。
3、努力構(gòu)建“提、辦、督”一體化工作新機(jī)制。今年我們充分發(fā)揮聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)機(jī)能和橋梁作用，進(jìn)一步加強(qiáng)了提案者、承辦部門、政府督查部門之間的互動(dòng)。我們盡量讓更多的委員參與到提案辦理活動(dòng)中來(lái)，使“提”和“辦”聯(lián)系得更緊密。我們讓政府督查部門全程參加提案辦理的現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)，使他們?cè)诿恳淮翁岚皋k理的過(guò)程中，了解和督促承辦部門的提案辦理工作，把他們的“督”和“查”更有機(jī)地結(jié)合在一塊，體現(xiàn)“在督辦中督查”的作用。每次活動(dòng)結(jié)束后，我們還請(qǐng)他們對(duì)辦理工作進(jìn)行“現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)”，進(jìn)一步增強(qiáng)了提案辦理工作的嚴(yán)肅性。政協(xié)提案工作部門也在具體的辦理過(guò)程中，和委員們一起，對(duì)承辦部門的辦理工作提出建議和意見(jiàn)，使人民政協(xié)的民主監(jiān)督職能在具體的參與中得到落實(shí)和強(qiáng)化。
提案心得總結(jié)篇六
三個(gè)月又過(guò)去了，太快了。除了日常的記賬和報(bào)稅，在這三個(gè)月了，我還學(xué)到了很多東西。開(kāi)始記公司所有的外帳，開(kāi)始學(xué)做財(cái)務(wù)報(bào)表及各種稅務(wù)的報(bào)表。總體來(lái)說(shuō)，個(gè)人覺(jué)得不如想象中的難，在趙姐的幫助下，都能做好。我做的好不好，行不行，做得怎么樣，趙姐最有發(fā)言權(quán)。各位領(lǐng)導(dǎo)可以通過(guò)趙姐了解。如果我哪里做的不好，也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)直接和我說(shuō)。七月份的時(shí)候參加的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，唉，沒(méi)通過(guò)。明年必須過(guò)。人力資源管理師的考試，公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他人去學(xué)了，但是我自己又報(bào)名了，這純屬是個(gè)人行為，我沒(méi)想讓公司給我報(bào)銷。公司不讓我學(xué)，但既然已經(jīng)接觸了，能不能通過(guò)考試，都想繼續(xù)學(xué)下去，學(xué)到了東西都是自己的，也是為提高自己的自身競(jìng)爭(zhēng)力多些資本。
九月份的時(shí)候幫趙姐整理合同，我不知道是我應(yīng)該做的還是我多干的。整理合同的.過(guò)程中，有一個(gè)感覺(jué)就是“亂”。設(shè)備的合同還行，試劑的合同就太亂了。又是訂錯(cuò)了，又是換貨的。開(kāi)票也有點(diǎn)亂，來(lái)的票和開(kāi)走的票名稱對(duì)不上。來(lái)的票，商務(wù)不給標(biāo)明是哪的貨的話，我這錄的時(shí)候就沒(méi)法標(biāo)明，開(kāi)的時(shí)候就亂了。小張那忙，后來(lái)這段時(shí)間，來(lái)的票都是我開(kāi)的入庫(kù)單（不知道是不是我該干的），我分不清哪是哪的貨，就沒(méi)標(biāo)。不能每到一張票我就翻一次付款通知單，找出是哪的貨吧。
關(guān)于第三季度的提案，我有以下幾點(diǎn)想法：
1、明確崗位分工。我所在的崗位是哪個(gè)，哪些活是我所在崗位該干的，哪些是我兼職其他崗位多干的，希望有一個(gè)明確的區(qū)分。小常調(diào)到商務(wù)去了，那出納還招不招了。招不招，財(cái)務(wù)內(nèi)部都應(yīng)該盡快有一個(gè)明確的分工。不招怎么安排，招怎么安排。希望盡快有一個(gè)明確的分工。
2、規(guī)范公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全公司上下嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。比如招聘新員工時(shí)，公司規(guī)定是一年以后上社保，為什么又變成了第一年自己交，第二年公司給返？還有試用期沒(méi)有任何補(bǔ)助，為什么還有餐補(bǔ)？試用期不報(bào)電話費(fèi)，為什么又給報(bào)了？等等。
3、提案上交之后，盡快答復(fù)。
提案心得總結(jié)篇七
在現(xiàn)代社會(huì)中，海報(bào)作為一種重要的推廣工具，被廣泛使用。一個(gè)好的海報(bào)可以引起人們的注意，傳達(dá)出有效的信息，從而促進(jìn)營(yíng)銷戰(zhàn)略的成功。在撰寫海報(bào)提案時(shí)，我們需要考慮許多因素，從目標(biāo)受眾和設(shè)計(jì)元素到最終傳達(dá)的信息。在這篇文章中，我將分享我在撰寫海報(bào)提案過(guò)程中學(xué)到的一些心得和體會(huì)。
第二段：確定目標(biāo)受眾
在撰寫海報(bào)提案時(shí)，我們需要首先確定目標(biāo)受眾。了解自己的受眾是開(kāi)發(fā)有效營(yíng)銷戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素之一。如果您的目標(biāo)受眾是年輕人，則您可以使用鮮艷的顏色和現(xiàn)代時(shí)尚的設(shè)計(jì)，如果您的目標(biāo)受眾是年長(zhǎng)的人群，則需要使用簡(jiǎn)單明了、易于閱讀和理解的設(shè)計(jì)元素。在設(shè)計(jì)海報(bào)時(shí)，一定要專注于目標(biāo)受眾，并確保海報(bào)的語(yǔ)言和圖像元素能夠有效地吸引他們，并向他們傳達(dá)你的信息。
第三段：選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)元素
已經(jīng)確定了目標(biāo)受眾后，我們需要選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)元素。海報(bào)中的我們選擇的顏色、字體和圖像都是非常重要的。一個(gè)良好的設(shè)計(jì)可以幫助吸引更多的關(guān)注，使您的海報(bào)在許多其他可能的競(jìng)爭(zhēng)海報(bào)中脫穎而出。在選擇顏色時(shí)，請(qǐng)選擇主題和目標(biāo)受眾。例如，一種單調(diào)的深灰顏色可能適合銀行，但對(duì)于吸引年輕人的海報(bào)效果就大打折扣了。
第四段：傳達(dá)信息
傳達(dá)信息是海報(bào)的關(guān)鍵任務(wù)之一。設(shè)計(jì)情境和感覺(jué)是很容易引起人們的關(guān)注，但更重要的是確保傳達(dá)的信息能夠引起受眾的興趣。在設(shè)計(jì)海報(bào)時(shí)，應(yīng)該始終保持簡(jiǎn)單的風(fēng)格并使用具體的語(yǔ)言，以便在短時(shí)間內(nèi)傳遞關(guān)鍵信息內(nèi)容。在整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程中，需要讓“清晰和簡(jiǎn)明”成為您的主要方針。
第五段：做出具體的建議
最后一步是做出具體的建議。無(wú)論是提供參考，還是根據(jù)目標(biāo)受眾的要求修改海報(bào)，您都可以提供有用的建議。建議可能包括顏色、字體、圖像或整個(gè)設(shè)計(jì)元素的重新排列。一定要讓決策者了解您在設(shè)計(jì)海報(bào)時(shí)學(xué)到的知識(shí)，并明確表達(dá)出您的建議，以便他們最終能夠制定出成果卓越的海報(bào)。
結(jié)尾
在海報(bào)提案中成功的關(guān)鍵在于堅(jiān)定的處理細(xì)節(jié)，從目標(biāo)受眾到傳遞消息和圖像元素處理需謹(jǐn)慎小心。我的經(jīng)驗(yàn)告訴我，做好一份出色的海報(bào)提案，本質(zhì)上需要兼顧目標(biāo)受眾、種類選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)元素，并能有效傳達(dá)信息。
提案心得總結(jié)篇八
第一段：介紹兩會(huì)提案的背景和意義（150字）
兩會(huì)指的是中國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)和中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議的年度會(huì)議，是中國(guó)政治生活的重要組成部分。在兩會(huì)期間，代表和委員們通過(guò)提案，將自己對(duì)國(guó)家發(fā)展的愿望和建議提交給政府部門，這些提案涉及國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等各個(gè)方面。作為廣大人民群眾的代言人，提案對(duì)于推動(dòng)國(guó)家發(fā)展、改善民生起著重要作用，因此每年的兩會(huì)提案?jìng)涫荜P(guān)注。
第二段：對(duì)于兩會(huì)提案的參與感受（250字）
作為一名青年代表，我有幸能夠參與兩會(huì)提案的工作。在參與的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到兩會(huì)提案的重要性和參與的責(zé)任感。首先，提案是代表民眾意見(jiàn)的重要渠道，人民群眾希望提出的問(wèn)題通過(guò)提案得以反映并解決。其次，提案是推動(dòng)政府工作的重要工具，它可以倒逼政府深入了解基層民情，及時(shí)調(diào)整政策和工作方向。最后，提案是提高代表履職能力和水平的重要途徑，通過(guò)提案可以增加代表的政策素養(yǎng)和研究能力。
第三段：兩會(huì)提案工作中的困擾與挑戰(zhàn)（300字）
不可否認(rèn)，兩會(huì)提案工作也存在一些困擾和挑戰(zhàn)。首先，某些提案不夠具體和系統(tǒng)，缺乏實(shí)施性，導(dǎo)致了一些提案不被真正轉(zhuǎn)化為政策和行動(dòng)。其次，提案的審議和落地存在時(shí)間緊、任務(wù)重的問(wèn)題，使得有些提案得不到充分的討論和研究。再次，一些提案涉及的問(wèn)題比較復(fù)雜，需要多個(gè)部門協(xié)同合作解決，因此需要更大的協(xié)調(diào)和合作工作。最后，由于提案數(shù)量龐大，使得代表和委員們閱讀、分析和選擇提案的時(shí)間很有限，存在一定的壓力和困惑。
第四段：提高兩會(huì)提案工作的建議（300字）
為了更好地發(fā)揮兩會(huì)提案的作用，提高提案工作效果，我認(rèn)為應(yīng)該采取以下措施。首先，建議制定相關(guān)的指導(dǎo)意見(jiàn)，明確提案的撰寫要求和要點(diǎn)，使得提案更加符合國(guó)家發(fā)展的大方向。其次，加強(qiáng)對(duì)提案的篩選和管理，將提案內(nèi)容與國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略相聯(lián)系，同時(shí)注重提升提案的實(shí)施性。再次，加強(qiáng)提案的研究和討論，組織專門的座談會(huì)或研討會(huì)，讓有關(guān)專家和代表對(duì)提案進(jìn)行深入探討。最后，加強(qiáng)兩會(huì)提案的宣傳，提高民眾對(duì)兩會(huì)提案工作的認(rèn)知度，形成社會(huì)輿論的關(guān)注和參與，以增強(qiáng)提案的實(shí)際效果。
第五段：對(duì)于參與兩會(huì)提案的感悟和展望（200字）
通過(guò)參與兩會(huì)提案的工作，我深刻認(rèn)識(shí)到提案對(duì)于國(guó)家建設(shè)和人民福祉的重要性。個(gè)人的一份提案雖然微不足道，但只要每一個(gè)代表都能充分發(fā)揮自己的智慧和責(zé)任，凝聚集體的力量，就能夠共同推動(dòng)國(guó)家的發(fā)展。未來(lái)，我將繼續(xù)積極參與兩會(huì)提案的工作，并努力提高自己的工作能力，為國(guó)家和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：兩會(huì)提案作為中國(guó)政治生活的重要組成部分，對(duì)于推動(dòng)國(guó)家發(fā)展和改善民生起著重要作用。然而，在參與兩會(huì)提案工作中也面臨一些困擾和挑戰(zhàn)。為了提高提案的實(shí)施效果，我們應(yīng)該加強(qiáng)提案的篩選和管理，加強(qiáng)研究和討論，并加強(qiáng)對(duì)兩會(huì)提案的宣傳。通過(guò)參與兩會(huì)提案工作，我們也要深刻認(rèn)識(shí)到每個(gè)人的努力和智慧都能夠?qū)?guó)家和人民做出貢獻(xiàn)。未來(lái)，我們應(yīng)該繼續(xù)積極參與兩會(huì)提案的工作，并努力提高自己的工作能力，為國(guó)家和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
提案心得總結(jié)篇九
兩會(huì)是中國(guó)政治生活中的一項(xiàng)重要活動(dòng)，它是全國(guó)人民代表大會(huì)和中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議的會(huì)議。每年春季和秋季都會(huì)召開(kāi)兩會(huì)，代表們通過(guò)提出提案，在會(huì)議上討論國(guó)家的大事，為國(guó)家的決策和發(fā)展出謀劃策。作為一名大學(xué)生代表，在兩會(huì)期間，我深切感受到了民主政治的氛圍，也收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。
首先，參與兩會(huì)提案讓我更加關(guān)注民生問(wèn)題。受委托參加“兩會(huì)”，我了解到了更多關(guān)于教育、醫(yī)療、就業(yè)等方面的民生問(wèn)題。在提案的準(zhǔn)備過(guò)程中，我與教育和醫(yī)療領(lǐng)域的專家、學(xué)者進(jìn)行了深入的交流和研討，了解到許多基層的情況和需求。這讓我認(rèn)識(shí)到作為代表，我們的責(zé)任不僅僅是代表人民的利益，更要關(guān)注并解決人民的實(shí)際困難。因此，我提出了一系列關(guān)于提高教育質(zhì)量和改善醫(yī)療服務(wù)的建議，希望通過(guò)自己的努力，為人民謀福祉。
其次，兩會(huì)提案促使我提高了自己的綜合素質(zhì)。作為一名大學(xué)生代表，我不僅要了解民生問(wèn)題，還要關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)和國(guó)家政策。因此，在提案過(guò)程中，我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自己的專業(yè)知識(shí)和政策水平。同時(shí)，為了更好地撰寫提案，我還提升了自己的調(diào)研和寫作能力。通過(guò)參與兩會(huì)提案，我不僅深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足之處，也為以后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三，兩會(huì)提案增強(qiáng)了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。在提案階段，我積極與各方溝通，收集意見(jiàn)，爭(zhēng)取到更多的支持。我與不同的代表就提案內(nèi)容進(jìn)行了辯論，讓我真切體會(huì)到了民主決策的優(yōu)勢(shì)和復(fù)雜性。我發(fā)現(xiàn)只有通過(guò)良好的溝通和協(xié)調(diào)，才能爭(zhēng)取到更多的支持和理解。這個(gè)過(guò)程讓我學(xué)會(huì)了更加客觀地看待問(wèn)題，充分考慮各方利益，做到真正代表人民的利益。
第四，兩會(huì)提案也讓我感受到了國(guó)家對(duì)青年的重視和關(guān)懷。作為一名大學(xué)生代表，我有幸能夠參與到兩會(huì)這一國(guó)家大事中，在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)表自己的聲音。國(guó)家給予我們這些年輕人更多的機(jī)會(huì)和空間，讓我們能夠?yàn)閲?guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過(guò)兩會(huì)提案，我深切感受到國(guó)家對(duì)青年的期望和支持，也更加明確了自己的責(zé)任和使命。
總之，參與兩會(huì)提案是一次寶貴的經(jīng)歷。通過(guò)參與兩會(huì)提案，我更加關(guān)注民生問(wèn)題，提高了自己的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了溝通和協(xié)調(diào)能力，同時(shí)也感受到了國(guó)家對(duì)青年的重視和關(guān)懷。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到代表人民的責(zé)任和使命，也讓我更加堅(jiān)定了為人民謀福祉的決心。希望未來(lái)能有更多的機(jī)會(huì)參與到兩會(huì)中，為國(guó)家的民主決策和改革發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
提案心得總結(jié)篇十
第一段：引言（200字）
提案是在工作或?qū)W習(xí)中常見(jiàn)的一種活動(dòng)，通過(guò)提出問(wèn)題、分析原因和設(shè)想解決方案，來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題或改進(jìn)現(xiàn)狀。在我的工作中，我也有一些提案的經(jīng)歷。通過(guò)這些經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了提案的重要性以及需要注意的一些關(guān)鍵要素。在本文中，我將分享我對(duì)提案的心得體會(huì)，希望能對(duì)讀者也有所啟發(fā)和幫助。
第二段：清晰目標(biāo)（200字）
一個(gè)成功的提案應(yīng)該有一個(gè)明確的目標(biāo)，即提案的內(nèi)容和目標(biāo)是清晰而明確的。在我以往的提案中，我發(fā)現(xiàn)如果目標(biāo)模糊，提案的執(zhí)行過(guò)程就會(huì)變得困難。因此，對(duì)于每一個(gè)提案，我都會(huì)盡可能明確地定義目標(biāo)，以便更好地指導(dǎo)后續(xù)的工作。同時(shí)，我還會(huì)設(shè)定一些可以度量目標(biāo)達(dá)成程度的指標(biāo)，以便在提案執(zhí)行過(guò)程中能夠及時(shí)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。
第三段：全面分析（200字）
在提案的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)全面的分析是非常重要的。這包括對(duì)問(wèn)題的深入了解、研究現(xiàn)有的解決方案、分析可能的影響和風(fēng)險(xiǎn)等。尤其是在面對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題時(shí)，一味地從自己的經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)出發(fā)進(jìn)行提案是不可取的，而需要通過(guò)充分的分析來(lái)做出可行的決策。通過(guò)全面的分析，我能夠更好地把握問(wèn)題的本質(zhì)和可能的解決方案，有助于提案的質(zhì)量和可行性。
第四段：合作和溝通（200字）
在提案的過(guò)程中，合作和溝通是不可或缺的。與團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行溝通，可以獲取更多的信息和意見(jiàn)，從而有助于提案的完善和改進(jìn)。同時(shí)，也可以分享提案的思路和目標(biāo)，讓他人理解和支持提案的重要性。除了溝通，合作也是非常關(guān)鍵的，特別是在需要跨部門或跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作的提案中。通過(guò)合作，可以整合各方資源和優(yōu)勢(shì)，提高提案的可操作性和成功率。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和反思（200字）
在過(guò)去的提案中，我深刻意識(shí)到提案是一個(gè)迭代的過(guò)程，需要持續(xù)學(xué)習(xí)和反思。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我可以增長(zhǎng)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高提案的深度和廣度。同時(shí)，通過(guò)反思，我可以審視自己在提案中的不足和問(wèn)題，以便在未來(lái)的提案中能夠避免類似的錯(cuò)誤。持續(xù)學(xué)習(xí)和反思有助于不斷提升自我水平和提案的質(zhì)量，使自己更加成熟和專業(yè)。
結(jié)尾（200字）
提案是一個(gè)需要認(rèn)真對(duì)待和不斷提升的過(guò)程。通過(guò)我的提案經(jīng)歷，我深刻理解了提案的關(guān)鍵要素和重要性。清晰的目標(biāo)、全面的分析、合作和溝通以及持續(xù)學(xué)習(xí)和反思，這些都是成功提案的不可或缺的要素。希望通過(guò)我的心得體會(huì)，可以給讀者一些啟示和幫助，讓大家在提案中能夠更加有效地解決問(wèn)題和改進(jìn)現(xiàn)狀。提案是一個(gè)長(zhǎng)期積累和鍛煉的過(guò)程，相信通過(guò)不斷努力和經(jīng)驗(yàn)積累，我們都能夠成為出色的提案者。
提案心得總結(jié)篇十一
提案寫作是商業(yè)或組織中常見(jiàn)的一種文書形式。一份好的提案可以讓你的公司獲得更多的生意或資金，而一份糟糕的提案卻可以浪費(fèi)你寶貴的時(shí)間和資源。因此，寫作具備說(shuō)服力、清晰明確的提案是至關(guān)重要的。在本文中，我將分享我的提案寫作心得和體會(huì)，希望對(duì)大家寫作提案時(shí)有所幫助。
第二段：準(zhǔn)備工作
在開(kāi)始寫作前，必須進(jìn)行充足的準(zhǔn)備工作。首先，要了解一些關(guān)于客戶或受眾的信息，比如他們的需求和問(wèn)題，他們的預(yù)算和時(shí)間限制等等。其次，要明確自己的目標(biāo)和立場(chǎng)，并確定提案的主旨和目標(biāo)。最后，需要規(guī)劃好提案的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，以確保一份清晰、合理的提案的制作。
第三段：有效的寫作技巧
提案寫作有著相對(duì)固定的結(jié)構(gòu)和格式，但是寫作技巧可以使提案更具有說(shuō)服力并更容易被理解。在寫作中，需要注重措辭和格式的語(yǔ)法正確性，同時(shí)需要使用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言和具體的細(xì)節(jié)表述。此外，要確保想法的清晰度，并注意提案所包含的所有信息和細(xì)節(jié)完整且相關(guān)。
第四段：關(guān)注重點(diǎn)
在提案中需要強(qiáng)化幾個(gè)重點(diǎn)：首先，要清晰地表述你的核心思想，包括提出的問(wèn)題，你的解決方案，費(fèi)用和時(shí)間安排等等。其次，要通過(guò)具體的例子和數(shù)據(jù)來(lái)支撐你的提案，這樣可以對(duì)受眾的感官進(jìn)行更好的呈現(xiàn)和印象。最后，對(duì)于你的提案，清晰明確地了解你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并幫助讀者理解你的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。
第五段：結(jié)論
寫作一份關(guān)于提案的文書時(shí)，確保準(zhǔn)備充分、技巧生效、重點(diǎn)清晰，且方案合理。具體地，需要為客戶或受眾提供有關(guān)其需求和問(wèn)題的信息、確定立場(chǎng)、目標(biāo)、相關(guān)的內(nèi)容以及清晰的結(jié)構(gòu)和格式要求。使用明確的語(yǔ)言和支撐數(shù)據(jù)，以使提案易于理解和記憶，并對(duì)比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，夸大你的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。通過(guò)遵循這些指南，你可以寫出具有影響力和清晰性的提案，從而幫助你提高組織和公司的業(yè)務(wù)。
提案心得總結(jié)篇十二
第一段：引言(200字)
提案是指為了解決問(wèn)題、達(dá)到目標(biāo)而制定的可行性計(jì)劃。在現(xiàn)代社會(huì)中，提案對(duì)于企業(yè)、組織和個(gè)人都具有重要作用。我有幸參與并親身經(jīng)歷了一個(gè)提案比賽，雖然最后沒(méi)有獲得冠軍，但對(duì)此我有了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在優(yōu)秀提案中獲得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并展望未來(lái)如何提高自己的能力。
第二段：提案的重要性及準(zhǔn)備工作(200字)
優(yōu)秀的提案是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵，它需要清晰的目標(biāo)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出解決方案并評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。首先，我們需要明確目標(biāo)，明確我們想要達(dá)到的結(jié)果。然后，我們需要通過(guò)調(diào)研和分析來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并找出問(wèn)題的根本原因。接下來(lái)，我們需要提出解決方案，并對(duì)其可行性進(jìn)行評(píng)估。最后，我們需要仔細(xì)考慮可能的風(fēng)險(xiǎn)，并提出應(yīng)對(duì)策略。在準(zhǔn)備提案的過(guò)程中，我們需要充分了解背景信息，建立專業(yè)知識(shí)和技能，并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和合作。
第三段：實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵要素(200字)
在實(shí)施提案的過(guò)程中，有幾個(gè)關(guān)鍵要素需要特別注意。首先，我們必須確保團(tuán)隊(duì)合作良好，每個(gè)人都明確自己的角色和任務(wù)。其次，我們需要及時(shí)有效地溝通，分享信息和協(xié)調(diào)行動(dòng)。此外，領(lǐng)導(dǎo)者的角色非常重要，需要確保目標(biāo)得到明確傳達(dá)，團(tuán)隊(duì)受到支持和激勵(lì)。同時(shí)，我們需要保持靈活性，在遇到問(wèn)題和挑戰(zhàn)時(shí)能夠及時(shí)做出調(diào)整。最后，我們要對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行及時(shí)評(píng)估和反思，以便改進(jìn)和學(xué)習(xí)。
第四段：心態(tài)和技能的培養(yǎng)(200字)
一個(gè)優(yōu)秀的提案者需要具備良好的心態(tài)和必備的技能。首先，我們需要保持積極的心態(tài)，相信自己和團(tuán)隊(duì)的能力。同時(shí)，我們需要培養(yǎng)耐心和堅(jiān)持不懈的精神，因?yàn)樘岚傅膶?shí)施過(guò)程中，往往會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。此外，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)知識(shí)和技能，保持與時(shí)俱進(jìn)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們還需要培養(yǎng)良好的溝通和協(xié)作能力，以便更好地與他人合作和共享資源。
第五段：總結(jié)與展望未來(lái)(200字)
優(yōu)秀的提案是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效工具，它需要良好的準(zhǔn)備、實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵要素、良好心態(tài)和必備技能的培養(yǎng)。通過(guò)參與提案比賽，我了解到自己在準(zhǔn)備過(guò)程中的不足，并進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)合作、溝通和協(xié)作的能力。在未來(lái)，我將通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)一步提高我的專業(yè)素養(yǎng)和技能，為解決問(wèn)題、達(dá)到目標(biāo)做出更好的貢獻(xiàn)。我也期望與更多的人一起合作，共同實(shí)現(xiàn)更加出色的提案，并為社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（總計(jì)1200字）
提案心得總結(jié)篇十三
提案是一種用來(lái)解決問(wèn)題、改善情況的有效工具。在現(xiàn)代社會(huì)，各個(gè)領(lǐng)域都需要提案來(lái)推動(dòng)發(fā)展。作為一種重要的溝通和決策工具，提案的撰寫和呈遞是一項(xiàng)需要吃遍關(guān)鍵的技能。通過(guò)撰寫和呈遞提案，我逐漸領(lǐng)悟到了其中的要點(diǎn)和技巧，下面將和大家分享我的提案心得體會(huì)。
第二段：明確目標(biāo)與理念
在撰寫提案之前，必須明確自己的目標(biāo)和理念。作為提案的作者，我們需要思考自己想要解決的問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)的目標(biāo)是什么。同時(shí)，要明確自己的理念和價(jià)值觀，以便在提案中能夠清晰地表達(dá)出來(lái)。這樣做的好處是能夠讓讀者更好地理解我們的意圖，并且增加提案被采納的可能性。
第三段：信息收集與分析
撰寫提案需要大量的信息收集和分析。在查找信息的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了各種各樣的途徑，如文獻(xiàn)研究、網(wǎng)絡(luò)搜索、調(diào)查問(wèn)卷等等。然后，對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析，篩選出與提案相關(guān)的重要信息。在分析時(shí)，我也要考慮信息的可靠性和客觀性，以確保提案的可信度和可行性。信息收集與分析是撰寫提案的重要基礎(chǔ)，只有掌握了足夠的信息才能寫出有力的提案。
第四段：結(jié)構(gòu)與邏輯
提案的結(jié)構(gòu)和邏輯是撰寫提案過(guò)程中需要注意的關(guān)鍵點(diǎn)。一個(gè)良好的結(jié)構(gòu)可以讓讀者更好地理解和接受提案的內(nèi)容。在撰寫提案時(shí)，我首先明確提案的目標(biāo)和背景，然后逐步展開(kāi)相關(guān)的論證和建議，最后進(jìn)行總結(jié)和呼吁。在整個(gè)過(guò)程中，要保持邏輯的嚴(yán)密性和連貫性，盡量避免重復(fù)和冗余的內(nèi)容。一個(gè)有條理的結(jié)構(gòu)和清晰的邏輯是讓提案更具說(shuō)服力和可操作性的關(guān)鍵。
第五段：語(yǔ)言與表達(dá)
提案的語(yǔ)言與表達(dá)方式也是至關(guān)重要的。清晰、簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確是撰寫提案時(shí)要注意的原則。要用通俗易懂的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議，避免使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。同時(shí)，還要注意語(yǔ)法錯(cuò)誤和拼寫錯(cuò)誤的問(wèn)題，以保證提案的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范性。一個(gè)字正腔圓、表達(dá)清晰、沒(méi)有語(yǔ)法錯(cuò)誤的提案能夠給人留下良好的印象，提高提案的可信度和可行性。
結(jié)尾段：總結(jié)與啟示
通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我體會(huì)到了撰寫提案的重要性和技巧。明確目標(biāo)與理念、信息收集與分析、結(jié)構(gòu)與邏輯、語(yǔ)言與表達(dá)，這些是撰寫提案時(shí)需要重點(diǎn)關(guān)注的要素。撰寫提案不僅是一種能力的培養(yǎng)，更是一種思維的訓(xùn)練。通過(guò)不斷地撰寫和呈遞提案，我不斷提升了自己的思維能力和溝通能力，為將來(lái)更好地提出解決方案和推動(dòng)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。希望我的提案心得體會(huì)能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹荆餐M(jìn)步。
提案心得總結(jié)篇十四
第一段：引言（概述提案辦理的背景和重要性）
提案辦理作為一項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)的重要職能，對(duì)于公司的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要。在提案辦理過(guò)程中，我們不僅要明確提案的目的和內(nèi)容，還要根據(jù)實(shí)際情況制定合理的方案，并在實(shí)施過(guò)程中充分考慮各種可能的因素。通過(guò)總結(jié)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為提案辦理需要綜合運(yùn)用多種技能和能力，包括項(xiàng)目管理、溝通協(xié)作和問(wèn)題解決能力等。
第二段：明確提案目的和內(nèi)容（從簡(jiǎn)單到復(fù)雜，逐漸引入各種提案類型）
在提案辦理的初期階段，明確提案的目的和內(nèi)容是非常重要的。我們需要仔細(xì)梳理公司目前面臨的問(wèn)題和需要解決的具體事項(xiàng)，然后結(jié)合實(shí)際情況，確定提案的范圍和目標(biāo)。根據(jù)提案的具體內(nèi)容，可以將其分為多種類型，例如戰(zhàn)略性提案、市場(chǎng)推廣提案和流程改進(jìn)提案等。針對(duì)不同類型的提案，我們需要采用不同的策略和方法，以達(dá)到最佳的辦理效果。
第三段：制定合理方案（從提案的制定到方案的合理性）
提案辦理過(guò)程中，方案制定是關(guān)鍵一步。首先，我們需要全面了解相關(guān)背景和前提條件，充分調(diào)研相關(guān)信息，以確保提案的可行性。其次，我們需要根據(jù)情況確定合適的方案設(shè)計(jì)，包括解決方案、實(shí)施計(jì)劃和資源調(diào)配等。在方案制定的過(guò)程中，我們要充分考慮各種可能的影響因素，以及預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。只有制定出合理的方案，才能為提案的成功辦理奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：靈活運(yùn)用項(xiàng)目管理和溝通協(xié)作技巧（從具體技巧到靈活運(yùn)用）
在提案辦理的過(guò)程中，項(xiàng)目管理和溝通協(xié)作是至關(guān)重要的技能。項(xiàng)目管理技巧可以幫助我們合理安排時(shí)間、資源和任務(wù)，以保證提案的按時(shí)完成。同時(shí)，良好的溝通協(xié)作能力可以幫助我們與相關(guān)人員溝通順暢、協(xié)調(diào)各方利益，以確保提案的有效推進(jìn)。為了做到靈活運(yùn)用這些技巧，我們需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)自己的工作方式。
第五段：?jiǎn)栴}解決和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)（從問(wèn)題解決到不斷改進(jìn)）
在提案辦理過(guò)程中，難免會(huì)遇到各種問(wèn)題和困難。面對(duì)這些問(wèn)題，我們應(yīng)該善于分析和解決，不斷尋找最佳解決方案。同時(shí)，在提案辦理結(jié)束后，我們也要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，檢討工作中存在的不足和問(wèn)題，找出改進(jìn)的方向和方法。通過(guò)持續(xù)不斷的改進(jìn)，我們可以逐漸提高提案辦理的效率和質(zhì)量，為公司的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
結(jié)尾：
通過(guò)提案辦理的實(shí)踐和總結(jié)，我深刻認(rèn)識(shí)到了提案辦理的重要性和復(fù)雜性。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以更好地應(yīng)對(duì)各種提案辦理的挑戰(zhàn)。相信在不斷地實(shí)踐和改進(jìn)中，我們能夠更加高效地辦理提案，為公司的發(fā)展帶來(lái)更加可觀的成果。
提案心得總結(jié)篇十五
今年我局收到縣人大代表建議意見(jiàn)主辦件14件，縣政協(xié)委員主辦件6件，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研意見(jiàn)1件，這些建議和意見(jiàn)主要是反映農(nóng)村公路建養(yǎng)及橋梁改造、城鄉(xiāng)公交客運(yùn)等方面的內(nèi)容，充分體現(xiàn)了縣人大代表和政協(xié)委員們當(dāng)家作主、參政議政，關(guān)注我縣地方交通事業(yè)和對(duì)交通運(yùn)輸工作的支持與關(guān)心，以及對(duì)目前如何改善本縣交通運(yùn)輸環(huán)境的迫切要求和今后交通事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的美好愿望。根據(jù)職能和管轄權(quán)限，我局對(duì)收到的每件人大建議和政協(xié)提案都認(rèn)真細(xì)致作了答復(fù)，并盡量做到讓代表們滿意?，F(xiàn)將我局今年辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案工作的開(kāi)展情況總結(jié)如下：
我局及時(shí)召開(kāi)局黨政聯(lián)席會(huì)和全局中層以上負(fù)責(zé)人會(huì)議，傳達(dá)貫徹了縣政府召開(kāi)的關(guān)于人大建議政協(xié)提案交辦工作會(huì)議精神。局成立了人大建議政協(xié)提案辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了提案辦理工作方案，下發(fā)了文件到各基層相關(guān)單位，局人秘股、農(nóng)建股、公路站、運(yùn)管所為辦理工作成員單位，落實(shí)了提案辦理程序和辦理工作責(zé)任。為進(jìn)一步辦理好提案工作提供了保障。
為了辦理好建議提案，我局班子成員分頭行動(dòng)深入到有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村和單位進(jìn)行實(shí)地了解調(diào)查，與代表委員面對(duì)面交談。凡是代表委員建議提案中提到農(nóng)村公路建設(shè)立項(xiàng)補(bǔ)助的問(wèn)題，我局都盡最大的努力，同時(shí)建議有關(guān)鄉(xiāng)村動(dòng)員一切積極因素，想方設(shè)法從其它渠道立項(xiàng)補(bǔ)助；二是對(duì)列入“十二五”公路計(jì)劃盤子的項(xiàng)目，我局與相關(guān)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村共同協(xié)商制定農(nóng)村公路建設(shè)方案，進(jìn)行外業(yè)測(cè)設(shè)，指導(dǎo)鄉(xiāng)村做好工程前期準(zhǔn)備工作，確保在年底前建設(shè)完工。三是在我局盡了最大努力，今年確實(shí)難以辦到的情況下，或舉我局一家之力難以解決的問(wèn)題，我局并非簡(jiǎn)單一推了之，而是積極地出主意，幫助他們提出解決問(wèn)題的相關(guān)意見(jiàn)和策略，從而做到既積極維護(hù)了代表委員當(dāng)家作主參政議政的權(quán)威，又進(jìn)一步樹立他們?cè)谌罕娭械牧己眯蜗蟆?BR> 5月以來(lái)，局里將建議提案按內(nèi)容分類后，一件一件落實(shí)到局相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門、單位，明確責(zé)任人。每一件建議提案的答復(fù)從初擬、修改、審核、定稿每一道程序都有專人負(fù)責(zé)。然后由局班子成員帶隊(duì)將議案辦理情況答復(fù)件送到代表委員們的手中，真心實(shí)意地征求他們對(duì)改進(jìn)公路交通事業(yè)發(fā)展的設(shè)想、建議和意見(jiàn)，同時(shí)也將我局的管轄和管理權(quán)限以及上級(jí)對(duì)建設(shè)農(nóng)村公路方面的方針和補(bǔ)助政策作進(jìn)一步的宣傳，得到了代表們的支持和理解。
“十二五”上級(jí)交通部門對(duì)農(nóng)村公路建設(shè)的政主要是農(nóng)村客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)線建設(shè)、重點(diǎn)縣鄉(xiāng)道升級(jí)改造、解決25戶以上自然村組通水泥路。百姓事無(wú)小事。代表委員們的建議代表著地方發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建設(shè)交通和城鄉(xiāng)居民工作和生活出行的共同呼聲和愿望。為此，我局抱著為農(nóng)民群眾認(rèn)真研究解決問(wèn)題，辦好事、辦實(shí)事工作態(tài)度，仍然積極向上級(jí)交通主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)農(nóng)村群眾要求改善交通的迫切愿望。在我們盡了最大努力，難以爭(zhēng)取到年度增補(bǔ)計(jì)劃項(xiàng)目的情況下，我局也能做到及時(shí)將信息反饋到有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村，一方面積極幫們出主意，動(dòng)員他們通過(guò)其他渠道爭(zhēng)取，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)代表和村民的愿望。
通過(guò)我們多方走訪，與代表委員們面對(duì)面，坦誠(chéng)交換意見(jiàn)，進(jìn)一步增進(jìn)與代表委員和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾溝通，加深了了解。我們的工作也得到他們更進(jìn)一步的理解和關(guān)心與支持，從代表委員反饋給我局的建議提案辦理情況征求意見(jiàn)表中所反饋的情況看：主辦的21件建議提案辦理滿意率達(dá)100%，當(dāng)然，這些情況既是代表委員們對(duì)我局辦理工作的肯定和鼓勵(lì)，同時(shí)也使我們看到了自己工作中存在的不足，我們將認(rèn)真對(duì)待，爭(zhēng)取今后把工作做得更實(shí)做得更好。
由于我縣鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況不一樣，我們辦理代表建議工作存在不少困難，主要有以下幾方面：
1、有的鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)條件不寬裕，當(dāng)?shù)厝罕娨笮蘼泛透纳瓢l(fā)展經(jīng)濟(jì)環(huán)境的愿望與熱情很高，由于難籌修路建橋配套資金。
2、“十二五”上級(jí)交通主管部門主要側(cè)立于縣鄉(xiāng)公路升級(jí)改造和農(nóng)村客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)通工程建設(shè)，以及25戶以上自然村水泥路建設(shè)，25戶以下自然村修路需求難滿足。
3、我縣大部分鄉(xiāng)、村公路建養(yǎng)責(zé)任單位存在“重建輕養(yǎng)、重建棄養(yǎng)”的問(wèn)題，沒(méi)有把上級(jí)交通主管部門和縣政府規(guī)定的“縣道縣養(yǎng)、鄉(xiāng)道鄉(xiāng)養(yǎng)、村道村養(yǎng)”和“政府主導(dǎo)、分級(jí)管理”的精神落實(shí)到位。
4、有的人大代表政協(xié)委員的建議設(shè)想很好，但由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，群眾對(duì)上級(jí)政策補(bǔ)助的依賴性強(qiáng)，拿不出修路配套資金，也錯(cuò)過(guò)了好時(shí)機(jī)，因此建議的事難以實(shí)現(xiàn)。但交通運(yùn)輸局作為主管全縣農(nóng)村公路建設(shè)的職能部門責(zé)無(wú)旁貸，我們將會(huì)盡最大努力向上多爭(zhēng)項(xiàng)目，通過(guò)大家的共同努力，開(kāi)創(chuàng)我縣交通運(yùn)輸工作新局面。
提案心得總結(jié)篇一
20xx年，市體育局共承辦人大代表建議1件，政協(xié)委員提案3件，內(nèi)容主要集中在公共體育場(chǎng)地設(shè)施建設(shè)和體育文化建設(shè)方面，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作的通知》要求，市體育局堅(jiān)持以辦復(fù)率和委員滿意率100%為目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善辦理機(jī)制，強(qiáng)化溝通協(xié)商，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)辦理制度，扎實(shí)做好承辦任務(wù)。
市體育局歷來(lái)高度重視代表委員建議提案工作，把辦理答復(fù)作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作實(shí)績(jī)的重要抓手，認(rèn)真部署安排，建立以主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室承接、具體責(zé)任人辦理的工作機(jī)制，對(duì)召開(kāi)專題會(huì)議研究、部署、調(diào)度建議提案辦理進(jìn)展情況，明確辦理標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限要求。及時(shí)聽(tīng)取并研究辦理過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，進(jìn)一步保障了建議提案辦理效率和辦理質(zhì)量。
一是及時(shí)接收提案，細(xì)化責(zé)任分工。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作的通知》要求，按照工作職責(zé)，第一時(shí)間接收交辦建議提案，并及時(shí)上報(bào)分管和具體承辦人員信息。制定《臨沂市體育局辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案分工表》，根據(jù)承辦建議提案所涉及的內(nèi)容，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、辦理時(shí)限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)辦理情況進(jìn)行匯總，實(shí)行跟蹤問(wèn)效。二是嚴(yán)格執(zhí)行辦理期限要求。明確各責(zé)任科室、具體承辦人在辦理過(guò)程中嚴(yán)格按照辦理期限要求，按期辦理完畢。對(duì)于不能按期辦理完畢的及時(shí)提交延期申請(qǐng)，確保建議提案辦理工作能夠及時(shí)、快速、高質(zhì)量辦復(fù)。三是嚴(yán)格答復(fù)質(zhì)量。將嚴(yán)格答復(fù)質(zhì)量納入辦理全過(guò)程，做到答復(fù)誠(chéng)懇、內(nèi)容具體、邏輯通暢。在辦理過(guò)程中，及時(shí)和人大代表政協(xié)委員保持互動(dòng)，隨時(shí)告知辦理進(jìn)展情況，辦理完畢后第一時(shí)間告知辦復(fù)結(jié)果，寄送紙質(zhì)答復(fù)材料，并同步寄送市人大常委會(huì)代工委和市政協(xié)提案委，確保答復(fù)有始有終。四是嚴(yán)格線上辦理程序。在寄送紙質(zhì)答復(fù)意見(jiàn)同時(shí)，按照要求將答復(fù)情況、辦理結(jié)果清單、提案質(zhì)量評(píng)議等上傳政協(xié)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將答復(fù)意見(jiàn)及時(shí)上傳建議辦理網(wǎng)絡(luò)填系統(tǒng)，保障了線上線下建議提案答復(fù)工作的同步進(jìn)行。
市體育局將建議提案辦理作為結(jié)合我市體育工作實(shí)際，充分吸收代表意見(jiàn)、解決熱點(diǎn)問(wèn)題、改進(jìn)工作方式方法的重要手段。組織力量對(duì)建議提案進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理，有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)研準(zhǔn)備，使建議提案的辦理更加科學(xué)合理。針對(duì)代表委員提出的建議，積極與規(guī)劃等部門對(duì)接聯(lián)系，本站研究談?wù)?，進(jìn)一步明確落實(shí)辦理思路和措施。同時(shí)，強(qiáng)化與代表委員溝通交流，聽(tīng)取意見(jiàn)，確保了承辦工作按質(zhì)、按量、按時(shí)限要求完成。
通過(guò)以上努力，20xx年市體育局承辦的建議提案答復(fù)工作均已完成，并有效提升了我市的體育工作。下一步，市體育局將以建議提案辦復(fù)為工作契機(jī)和抓手，自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)標(biāo)，完善工作機(jī)制，加強(qiáng)后續(xù)跟蹤，力求辦理工作出特色、出水平、出成效，積極推動(dòng)“健康臨沂體育強(qiáng)市”建設(shè)。
提案心得總結(jié)篇二
一、培訓(xùn)工作與員工的工作熱情、態(tài)度、人員流動(dòng)性息息相關(guān)，并且與其不斷招聘人才，不如實(shí)實(shí)在在留住人才，培訓(xùn)在這方面是由很大作用的，當(dāng)然留住人才分為物資留人、精神留人兩個(gè)方面，也不僅僅是培訓(xùn)能做到的。其它方面，比如人才儲(chǔ)備和晉升制度、薪酬福利制度、企業(yè)文化制度也是非常重要，但培訓(xùn)也絕對(duì)是精神留人的一個(gè)重要途徑。
按照培訓(xùn)計(jì)劃中的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)、培訓(xùn)后整理。
二、培訓(xùn)的步驟:
對(duì)各個(gè)部門上報(bào)的培訓(xùn)需求調(diào)查進(jìn)行匯總匯總后進(jìn)行整理分析、合并、增加或刪減上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、審批確定培訓(xùn)項(xiàng)目與編寫培訓(xùn)計(jì)劃人力資源部備案人力資源部、各職能部門和事業(yè)部組織培訓(xùn)培訓(xùn)后根據(jù)具體情況考核或人力資源部直接備案。
三、公司員工培訓(xùn)（企業(yè)文化培訓(xùn)、（管理層）崗位知識(shí)與技能培訓(xùn)、干部升職/降職培訓(xùn)、外訓(xùn)）
（一）、企業(yè)文化培訓(xùn)：
1、新員工入職的企業(yè)文化培訓(xùn)：
（1）、必要性：
1)、通過(guò)對(duì)剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以讓員工充分了解公司和公司的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)展方向和政策法規(guī)等方面。
2)、通過(guò)對(duì)剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以使新員工的積極性得到更大的提升，因?yàn)槠髽I(yè)文化的培訓(xùn)實(shí)質(zhì)上就是對(duì)員工的一種行為規(guī)范或道德觀念的約束，因此在新員工入職前的這種企業(yè)文化培訓(xùn)是必要的。
3）、通過(guò)對(duì)剛?cè)肼毿聠T工的企業(yè)文化培訓(xùn)可以使新員工和新員工與部門領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人相互之間有很好的交流和溝通，有助于日后新員工的工作的開(kāi)展。
（2）、具體流程如下：
新員工到人力資源部報(bào)到——人力資源部按預(yù)先制定培訓(xùn)方案執(zhí)行——人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點(diǎn)的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)具體情況安排新員工培訓(xùn)——根據(jù)實(shí)際情況分部門進(jìn)行培訓(xùn)后的考核工作或不進(jìn)行——合格/不合格的新員工安排試用/辭退——人力資源部匯總上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
2、公司管理層的企業(yè)文化培訓(xùn)：
（1）、必要性：
1）、現(xiàn)公司處于臺(tái)階二，即高速發(fā)展期，是管理層競(jìng)爭(zhēng)力，因此對(duì)公司管理層的培訓(xùn)勢(shì)在必行。
2）、公司的管理層是公司人才的核心、發(fā)展的關(guān)鍵，他們的企業(yè)文化關(guān)對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要，因此加強(qiáng)公司管理層培訓(xùn)是必要的。
3）、定期對(duì)公司管理層培訓(xùn)可以激發(fā)管理層的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，有助于管理層把個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)，長(zhǎng)期目標(biāo)與短期目標(biāo)有效的.結(jié)合。
（2）、具體流程如下：
人力資源部與其他部門進(jìn)行溝通根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃（安排培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)與內(nèi)容）——人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點(diǎn)的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)實(shí)際情況安排培訓(xùn)——根據(jù)實(shí)際情況人力資源部進(jìn)行培訓(xùn)后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進(jìn)行相應(yīng)處罰或不進(jìn)行——人力資源部匯總上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
（二）、（管理層）崗位知識(shí)與技能培訓(xùn)
1、必要性：
（1）、知識(shí)的不斷更新使公司必須對(duì)公司的管理層進(jìn)行知識(shí)的更新與補(bǔ)充，包括：崗位知識(shí)、技能等。
（2）、公司管理層是公司的支撐力量，如果他們的崗位知識(shí)與技能都跟不上同類行業(yè)的發(fā)展，公司的發(fā)展將陷入被動(dòng)境地。
（3）、公司管理層的崗位知識(shí)與技能的更新，實(shí)際是也是公司各個(gè)部門的員工崗位知識(shí)與技能的更新，由于公司時(shí)間、資金等因素不能對(duì)公司全體員工進(jìn)行整體培訓(xùn)，對(duì)公司管理層的培訓(xùn)后，公司各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)可基本解決這個(gè)問(wèn)題。
2、具體方式：
（1）、公司高管對(duì)各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，采取會(huì)議、小組座談、互動(dòng)等方式。
（2）、根據(jù)公司對(duì)外培訓(xùn)的規(guī)定對(duì)公司管理層進(jìn)行培訓(xùn)。
3、具體流程：
人力資源部與其他部門進(jìn)行溝通根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃（安排培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)與內(nèi)容）——人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的相關(guān)材料和地點(diǎn)的發(fā)放與安排——人力資源部根據(jù)實(shí)際情況安排培訓(xùn)——根據(jù)實(shí)際情況人力資源部進(jìn)行培訓(xùn)后的考核工作或直接備案——考核不合格的人員進(jìn)行相應(yīng)處罰或不進(jìn)行——人力資源部匯總上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)——人力資源部備案——培訓(xùn)結(jié)束。
（三）、干部的升職/降職培訓(xùn)1、升職培訓(xùn)：
（1）、符合公司管理層的升職標(biāo)準(zhǔn)的干部有資格參加升職培訓(xùn)。由人力資源部提出申請(qǐng)并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（2）、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的公司干部參加升職培訓(xùn)。
（3）、培訓(xùn)內(nèi)容：1)、公司文化及規(guī)章、制度
2)、相應(yīng)崗位的崗位知識(shí)與技能（由部門領(lǐng)導(dǎo)/負(fù)責(zé)人/中心經(jīng)理/公司高管領(lǐng)導(dǎo)）
3）、管理知識(shí)（適當(dāng)安排）
（4）培訓(xùn)后考核內(nèi)容：1）企業(yè)文化
2）、相應(yīng)崗位的崗位知識(shí)與技能
3)、管理知識(shí)（適當(dāng)安排）
4)、情景模擬
（5）培訓(xùn)后考核：采取筆試及情景模擬相結(jié)合方式。對(duì)于經(jīng)培訓(xùn)合格的人員予以升職，新崗位的試用期3個(gè)月，享受原崗位待遇，新崗位試用期滿享受新崗位待遇；對(duì)與經(jīng)培訓(xùn)不合格人員不予升職，留原崗位任職。
（6）人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)并備案。
2、降職培訓(xùn)：
（1）符合公司管理層的降職標(biāo)準(zhǔn)的干部資格參加降職培訓(xùn)。由人力資源部提出申請(qǐng)并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（2）經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的公司干部參加降職培訓(xùn)。
（3）培訓(xùn)內(nèi)容：
1)公司文化及規(guī)章、制度
2）相應(yīng)崗位欠缺的崗位知識(shí)與技能
3）管理知識(shí)（適當(dāng)安排），如員工激勵(lì)理論培訓(xùn)
4）相應(yīng)在原崗位上應(yīng)該達(dá)到但沒(méi)有達(dá)到的其它方面指標(biāo)和素質(zhì)
（4）培訓(xùn)后考核內(nèi)容：
1）企業(yè)文化
2)相應(yīng)崗位欠缺的崗位知識(shí)與技能
3)管理知識(shí)
4）相應(yīng)在原崗位上應(yīng)該達(dá)到但沒(méi)有達(dá)到的其它方面指標(biāo)和素質(zhì)
5）相應(yīng)崗位的情景模擬考試
（5）培訓(xùn)后考核：采取筆試方式。對(duì)于經(jīng)培訓(xùn)合格的人員予以在降職后相應(yīng)崗位任職，新崗位的試用期3個(gè)月，享受降職業(yè)后相應(yīng)崗位的待遇，經(jīng)培訓(xùn)不合格人員予以在降職后的相應(yīng)職位再降低一級(jí)，并從新參加相應(yīng)的培訓(xùn)。如二次培訓(xùn)合格，留崗位任職，不合格，公司根據(jù)實(shí)際情況處理。
（6）人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)并備案。
（四）外訓(xùn)
根據(jù)公司各個(gè)部門的實(shí)際情況和每年年初人力資源部制定的關(guān)于外訓(xùn)方面費(fèi)用支出情況，確定外訓(xùn)的具體事宜，但不得違反公司關(guān)于外出培訓(xùn)有關(guān)之規(guī)定。
各個(gè)職能部門、事業(yè)部根據(jù)實(shí)際情況提出外訓(xùn)申請(qǐng)逐級(jí)審批人力資源部負(fù)責(zé)聯(lián)系外訓(xùn)的各種事宜人力資源部負(fù)責(zé)通知參加外訓(xùn)人員組織參加外訓(xùn)根據(jù)實(shí)際情況外訓(xùn)后考核或不進(jìn)行不合格者給予相應(yīng)處理（如外訓(xùn)費(fèi)用自己承擔(dān)）或不進(jìn)行匯總外訓(xùn)所有資料上報(bào)主管高層領(lǐng)導(dǎo)人力資源部備案培訓(xùn)結(jié)束。
三、完善公司培訓(xùn)與人力資源其它主要模塊的管理和銜接培訓(xùn)、薪酬和績(jī)效的銜接
1、確定直接導(dǎo)向循環(huán)原則即：
（1）、薪酬中的績(jī)效工資數(shù)額必須由績(jī)效考核分?jǐn)?shù)確定。
（2）、培訓(xùn)資格必須由績(jī)效考核分?jǐn)?shù)確定。
（3）、培訓(xùn)后享受何種職位薪酬待遇必須由培訓(xùn)結(jié)果決定。
2、確定透明、清晰、流程化原則
（1）、薪酬、績(jī)效和培訓(xùn)無(wú)論是制定、實(shí)施、改動(dòng)都必須遵循透明度原則，越透明越人性化，越能激發(fā)員工積極性，這是公司“以人為本”管理理念的核心。
（2）薪酬、績(jī)效和培訓(xùn)的制度標(biāo)準(zhǔn)必須清晰，不能模糊，現(xiàn)代企業(yè)是制度化的企業(yè)而不是僅靠人管理的企業(yè)，因此這是現(xiàn)代企業(yè)制度化管理的核心。
（3）、薪酬、績(jī)效和培訓(xùn)是一個(gè)半閉合循環(huán)鏈條，一個(gè)流程出現(xiàn)問(wèn)題循環(huán)被打破，流程就是一個(gè)將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換為行動(dòng)的過(guò)程，因此從培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為績(jī)效、績(jī)效轉(zhuǎn)化為薪酬、薪酬轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)本身就是一個(gè)流程化的過(guò)程，就是一個(gè)將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的過(guò)程，因此流程化原則至關(guān)重要。上述是本人對(duì)于培訓(xùn)工作的個(gè)人意見(jiàn)和工作想法，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批閱與審核！
提案心得總結(jié)篇三
2019年，我區(qū)承辦人大提案1件，人大提案80件，政協(xié)提案118件，均在規(guī)定期限內(nèi)辦理，辦理復(fù)率100件%，代表，委員滿意度100%,達(dá)到預(yù)期處理效果。
一是分配工作組織有力。通過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)簽署批準(zhǔn)，組織提案工作會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)承辦單位的工作責(zé)任，在領(lǐng)導(dǎo)參與率、完成率、面對(duì)復(fù)率、滿意度等方面，對(duì)35個(gè)承辦單位提出明確要求，加強(qiáng)目標(biāo)管理和質(zhì)量管理。提案處理部充分發(fā)揮針線的作用，及時(shí)收集、處理、傳輸、掌握處理情況，反饋處理過(guò)程的各個(gè)方面，拓寬知情渠道，得到代表和成員的充分肯定和一致好評(píng)。
二是恢復(fù)工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、電話催促等方式，及時(shí)掌握處理進(jìn)度，對(duì)處理進(jìn)度緩慢的單位進(jìn)行催促、監(jiān)督。同時(shí)，嚴(yán)格審查和檢查各單位建議答復(fù)的格式和內(nèi)容。不符合答復(fù)標(biāo)準(zhǔn)要求的，退回組織部門重新處理，確保建議和建議的處理質(zhì)量。
第三，檢查安排細(xì)致有序。全年共組織全國(guó)人大、政協(xié)檢查活動(dòng)15次。為確保每次檢查活動(dòng)不出錯(cuò)，提案科辦理科提前檢查調(diào)查檢查路線，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整接待方案，全年檢查路線20多次，行程1000多公里。全國(guó)人大、政協(xié)檢查工作出色，得到代表、委員的認(rèn)可和好評(píng)。
高，辦理效率還有待進(jìn)一步提高。
在今后的工作中，我們將不斷研究建議提案辦理工作新思路、新辦法，不斷提高建議提案辦理工作水平，以實(shí)際行動(dòng)和成效贏得人大代表、政協(xié)委員和群眾的信任、理解和支持，為推動(dòng)雙陽(yáng)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)“長(zhǎng)春城市副中心”做出新的更大貢獻(xiàn)！
提案心得總結(jié)篇四
2010年，在市委、市人大、市政府、市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)建議提案辦理工作的指示精神和有關(guān)規(guī)定，本著對(duì)人大代表、政協(xié)委員高度負(fù)責(zé)的精神，努力提高辦理工作質(zhì)量，不斷探索辦理工作的新思路、新方法，認(rèn)真辦理、落實(shí)代表建議和委員提案，切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的問(wèn)題。今年，我局承辦的市人大代表和政協(xié)委員建議提案共5件，市人大建議3件，政協(xié)提案2件?，F(xiàn)將我局2010年建議、提案辦理工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確分工
人大建議、政協(xié)提案是人大代表、政協(xié)委員依法履行職責(zé)，參政議政的載體，是政府民主執(zhí)政的重要手段。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視建議、提案的辦理工作，將其放在重要的位置，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善工作責(zé)任制，層層抓落實(shí)。為了做好今年建議、提案辦理工作，在收到提案建議后，我局立即召開(kāi)了專題會(huì)議，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任。在局長(zhǎng)辦公會(huì)上，局長(zhǎng)親自聽(tīng)取交辦工作的有關(guān)情況的匯報(bào)，并提出明確的辦理要求和落實(shí)措施。全局形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，辦公室牽頭協(xié)調(diào)，各處室各司其職、分工合作的辦理工作網(wǎng)絡(luò)，做到每件建議提案逐一落實(shí)到職能處室和責(zé)任人，確保件件有落實(shí)，件件有答復(fù)。對(duì)涉及面廣、政策性強(qiáng)、群眾呼聲高、辦理難度大的建議和提案，堅(jiān)持“一把手”親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)督辦，參與辦理，確保工作順利進(jìn)行。
二、程序規(guī)范，確保質(zhì)量
為了不斷提高建議、提案辦理質(zhì)量，今年我局進(jìn)一步加強(qiáng)了辦理工作規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格建議提案辦理程序。首先是局辦公室收到提案建議后，明確交辦安排任務(wù)，交辦到局機(jī)關(guān)各處室或局屬單位，要求這些承辦處室或局屬單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將答復(fù)意見(jiàn)初稿交辦公室匯總。各承辦處室或局屬單位承辦人在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上深入基層調(diào)查研究，對(duì)能解決的問(wèn)題立即著手解決；短期內(nèi)不能解決的，列出工作計(jì)劃，分步解決。在掌握第一手材料的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫建議、提案答復(fù)意見(jiàn)。答復(fù)意見(jiàn)初稿上交后，局辦公室進(jìn)行了認(rèn)真審核和修改，為提案建議的辦理提供最大可能的保證；然后在調(diào)查了解、確定方案的基礎(chǔ)上，由辦公室擬寫書面答復(fù)，分管領(lǐng)導(dǎo)審查修改，報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，按統(tǒng)一格式，整理、核對(duì)、打印，再分發(fā)給提案建議的各位人大代表、政協(xié)委員及有關(guān)部門。最后，按照辦理工作計(jì)劃，通過(guò)電話、座談、走訪等形式與代表和委員們逐一見(jiàn)面，進(jìn)行耐心、細(xì)致、熱情的講解答復(fù)，認(rèn)真聽(tīng)取代表和委員的意見(jiàn)和想法，共同商討解決問(wèn)題的辦法，得到了各位代表和委員的理解和支持。確?；緦?shí)現(xiàn)人大政協(xié)、提案人和承辦單位的“三滿意”。
三、深入調(diào)查，講究實(shí)效
建議提案辦理工作最重要的就是要把建議、提案人好的意見(jiàn)與我們的實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)體育事業(yè)的發(fā)展。為此我們對(duì)建議提案中提出的各種問(wèn)題，都作了認(rèn)真的分析和梳理，組織專人深入調(diào)研，使建議提案的辦理更加科學(xué)合理。如在辦理第275號(hào)建議《關(guān)于進(jìn)一步拓寬校外活動(dòng)場(chǎng)所，豐富未成年人精神文化生活的建議》時(shí)，我們積極采納代表意見(jiàn)，把建議中提出的建議政府繼續(xù)購(gòu)買公共服務(wù)產(chǎn)品，免費(fèi)向未成年人開(kāi)放，整合各大、中、小學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館資源，在寒暑假期間向未成年人開(kāi)放的建議與全局的實(shí)際工作相結(jié)合。今年的游泳場(chǎng)館免費(fèi)開(kāi)放，在去年開(kāi)放15家游泳場(chǎng)館的基礎(chǔ)上，將開(kāi)放的游泳場(chǎng)館增加到39家，開(kāi)放時(shí)間由40天增加到45天，共接待中小學(xué)生551,172人次，得到了全社會(huì)的廣泛好評(píng)，收到了良好的社會(huì)影響。又如在辦理第314號(hào)提案《關(guān)于以長(zhǎng)沙為中心，長(zhǎng)株潭聯(lián)合申辦第十三屆全運(yùn)會(huì)的建議》時(shí)，我們及時(shí)與省體育局取得聯(lián)系，就提案中提出的問(wèn)題進(jìn)行充分的了解，在這個(gè)過(guò)程中，我們得知，目前，湖南省已批準(zhǔn)同意以長(zhǎng)株潭兩型社會(huì)建設(shè)示范區(qū)為主申辦2017年全運(yùn)會(huì)，并已成立由周強(qiáng)省長(zhǎng)任組長(zhǎng)，郭開(kāi)朗任副組長(zhǎng)，16個(gè)省部辦和市州主要負(fù)責(zé)人為成員的申辦領(lǐng)導(dǎo)小組。并從國(guó)家體育總局競(jìng)技體育司了解到，這樣明確由省政府同意申辦第十三屆全運(yùn)會(huì)的，湖南省是第一家，各項(xiàng)申辦程序也即將啟動(dòng)。在和委員們見(jiàn)面時(shí)，我們將此情況與委員們進(jìn)行了深入的探討和交流，得到了委員們的一致滿意。
通過(guò)以上的努力辦案工作，建議和提案答復(fù)得到了代表、委員的認(rèn)可，有些已得到了落實(shí)或正在按計(jì)劃實(shí)施中。同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作中也還存在一些不足，我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，糾正不足，力求辦理工作出特色、出水平、出成效，推動(dòng)我局建議、提案辦理工作再上新臺(tái)階！
提案心得總結(jié)篇五
2008年提案委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政協(xié)提案工作，繼續(xù)開(kāi)拓工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷深化政協(xié)提案工作，基本完成年度工作計(jì)劃，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真做好十屆三次會(huì)議提案的收集、立案和移辦
市
政協(xié)十屆三次會(huì)議共收到提案219件，提出提案的委員318人次。經(jīng)提案委員會(huì)審查，立案192件，作為工作意見(jiàn)轉(zhuǎn)有關(guān)部門研究處理15件，作為委員來(lái)信轉(zhuǎn)有關(guān)部門研究處理2件。立案的提案及時(shí)移送市政府督查部門。在這項(xiàng)工作中我們主要采取了以下措施。
1、把通過(guò)各種渠道，尤其是網(wǎng)上征集來(lái)的提案線索整理分類，向廣大政協(xié)委員和政協(xié)各專委推薦。有一批事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和反映民生問(wèn)題的提案線索引起委員和專委的高度重視，通過(guò)實(shí)地調(diào)研后形成正式提案，增強(qiáng)了提案的針對(duì)性、時(shí)效性。
2、全會(huì)召開(kāi)之前，將《政協(xié)提案基本知識(shí)和提案撰寫要求》印發(fā)給各位委員參考，在幫助委員撰寫提案，提高提案質(zhì)量上加以引導(dǎo)，做好服務(wù)。會(huì)議期間深入委員討論現(xiàn)場(chǎng)，聽(tīng)取委員意見(jiàn)，了解委員需求，為委員提供提案紙和重新打印提案內(nèi)容正式稿。
3、改進(jìn)提案審查工作流程。在往年的基礎(chǔ)上，提前做好案頭準(zhǔn)備工作，打印提案整體一覽表，讓提案審查工作更直觀、更有效率，既簡(jiǎn)潔又全面地完成提案的立案審查，得到委員們的好評(píng)。
4、更新提案辦理意見(jiàn)反饋制度。我們將提案辦理反饋意見(jiàn)表的發(fā)放改為由市政府督查室直接隨提案交承辦單位，進(jìn)一步增強(qiáng)了承辦單位的責(zé)任感和政府督查部門對(duì)提案辦理工作的督查力度。
二、積極探索，大膽創(chuàng)新，繼續(xù)深化提案辦理工作
提案質(zhì)量是前提，提案辦理是關(guān)鍵。今年我們注重調(diào)研，聽(tīng)取各方意見(jiàn)，采取多種方式，繼續(xù)深化提案辦理工作，切實(shí)提高辦理實(shí)效。
1、選擇一批重點(diǎn)提案進(jìn)行重點(diǎn)辦理。為了達(dá)到“以點(diǎn)帶面”，整體推進(jìn)提案辦理工作的目的，今年我們首次采取了請(qǐng)分管主席擬定重點(diǎn)提案進(jìn)行重點(diǎn)辦理的工作舉措。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，親力親為，精心挑選了40件圍繞黨委政府中心工作和人民群眾最為關(guān)注的民生問(wèn)題作為重點(diǎn)提案，親自帶領(lǐng)委員深入承辦單位了解辦理情況，現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取辦理意見(jiàn)，提出“好提案要辦好”的具體要求，加大了督辦力度，推動(dòng)了政府部門的工作，大大提高了辦理實(shí)效。
2、繼續(xù)施行政協(xié)提案辦理工作的“陽(yáng)光工程”。讓委員有更多的機(jī)會(huì)施展參政議政才能，向承辦部門的提案辦理工作要質(zhì)量，這是我們自去年抓試點(diǎn)到今年全面推開(kāi)，深化提案辦理“面對(duì)面”活動(dòng)的工作思路。從5月到9月，我們集中、有步驟地開(kāi)展了提案者與承辦單位“面對(duì)面”辦理提案活動(dòng)近20余次，承辦部門拿出來(lái)現(xiàn)場(chǎng)辦理的提案數(shù)量和委員參與的面都是歷年最多最廣的。由于政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)重視親臨現(xiàn)場(chǎng)，政府督查部門緊密配合，提案委精心組織，活動(dòng)取得較好的效果。一大批圍繞年初市委全會(huì)提出來(lái)的建設(shè)“四個(gè)名城”的提案得到各部門的高度重視和認(rèn)真采納實(shí)施，不少政府部門一把手直接與委員對(duì)話協(xié)商交流，得到了委員好評(píng)和肯定，推動(dòng)了名城建設(shè)的各項(xiàng)工作。還有許多反映民生的提案所提出的，涉及人民群眾切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題得到了認(rèn)真處理和解決。截至9月30日，十屆三次會(huì)議192件提案已經(jīng)基本辦理完畢，標(biāo)志著“采納實(shí)施”和“列入計(jì)劃，分步實(shí)施”的“a”、“b”類答復(fù)件，占到了提案總數(shù)的85%以上。
3、努力構(gòu)建“提、辦、督”一體化工作新機(jī)制。今年我們充分發(fā)揮聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)機(jī)能和橋梁作用，進(jìn)一步加強(qiáng)了提案者、承辦部門、政府督查部門之間的互動(dòng)。我們盡量讓更多的委員參與到提案辦理活動(dòng)中來(lái)，使“提”和“辦”聯(lián)系得更緊密。我們讓政府督查部門全程參加提案辦理的現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)，使他們?cè)诿恳淮翁岚皋k理的過(guò)程中，了解和督促承辦部門的提案辦理工作，把他們的“督”和“查”更有機(jī)地結(jié)合在一塊，體現(xiàn)“在督辦中督查”的作用。每次活動(dòng)結(jié)束后，我們還請(qǐng)他們對(duì)辦理工作進(jìn)行“現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)”，進(jìn)一步增強(qiáng)了提案辦理工作的嚴(yán)肅性。政協(xié)提案工作部門也在具體的辦理過(guò)程中，和委員們一起，對(duì)承辦部門的辦理工作提出建議和意見(jiàn)，使人民政協(xié)的民主監(jiān)督職能在具體的參與中得到落實(shí)和強(qiáng)化。
提案心得總結(jié)篇六
三個(gè)月又過(guò)去了，太快了。除了日常的記賬和報(bào)稅，在這三個(gè)月了，我還學(xué)到了很多東西。開(kāi)始記公司所有的外帳，開(kāi)始學(xué)做財(cái)務(wù)報(bào)表及各種稅務(wù)的報(bào)表。總體來(lái)說(shuō)，個(gè)人覺(jué)得不如想象中的難，在趙姐的幫助下，都能做好。我做的好不好，行不行，做得怎么樣，趙姐最有發(fā)言權(quán)。各位領(lǐng)導(dǎo)可以通過(guò)趙姐了解。如果我哪里做的不好，也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)直接和我說(shuō)。七月份的時(shí)候參加的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，唉，沒(méi)通過(guò)。明年必須過(guò)。人力資源管理師的考試，公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他人去學(xué)了，但是我自己又報(bào)名了，這純屬是個(gè)人行為，我沒(méi)想讓公司給我報(bào)銷。公司不讓我學(xué)，但既然已經(jīng)接觸了，能不能通過(guò)考試，都想繼續(xù)學(xué)下去，學(xué)到了東西都是自己的，也是為提高自己的自身競(jìng)爭(zhēng)力多些資本。
九月份的時(shí)候幫趙姐整理合同，我不知道是我應(yīng)該做的還是我多干的。整理合同的.過(guò)程中，有一個(gè)感覺(jué)就是“亂”。設(shè)備的合同還行，試劑的合同就太亂了。又是訂錯(cuò)了，又是換貨的。開(kāi)票也有點(diǎn)亂，來(lái)的票和開(kāi)走的票名稱對(duì)不上。來(lái)的票，商務(wù)不給標(biāo)明是哪的貨的話，我這錄的時(shí)候就沒(méi)法標(biāo)明，開(kāi)的時(shí)候就亂了。小張那忙，后來(lái)這段時(shí)間，來(lái)的票都是我開(kāi)的入庫(kù)單（不知道是不是我該干的），我分不清哪是哪的貨，就沒(méi)標(biāo)。不能每到一張票我就翻一次付款通知單，找出是哪的貨吧。
關(guān)于第三季度的提案，我有以下幾點(diǎn)想法：
1、明確崗位分工。我所在的崗位是哪個(gè)，哪些活是我所在崗位該干的，哪些是我兼職其他崗位多干的，希望有一個(gè)明確的區(qū)分。小常調(diào)到商務(wù)去了，那出納還招不招了。招不招，財(cái)務(wù)內(nèi)部都應(yīng)該盡快有一個(gè)明確的分工。不招怎么安排，招怎么安排。希望盡快有一個(gè)明確的分工。
2、規(guī)范公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全公司上下嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。比如招聘新員工時(shí)，公司規(guī)定是一年以后上社保，為什么又變成了第一年自己交，第二年公司給返？還有試用期沒(méi)有任何補(bǔ)助，為什么還有餐補(bǔ)？試用期不報(bào)電話費(fèi)，為什么又給報(bào)了？等等。
3、提案上交之后，盡快答復(fù)。
提案心得總結(jié)篇七
在現(xiàn)代社會(huì)中，海報(bào)作為一種重要的推廣工具，被廣泛使用。一個(gè)好的海報(bào)可以引起人們的注意，傳達(dá)出有效的信息，從而促進(jìn)營(yíng)銷戰(zhàn)略的成功。在撰寫海報(bào)提案時(shí)，我們需要考慮許多因素，從目標(biāo)受眾和設(shè)計(jì)元素到最終傳達(dá)的信息。在這篇文章中，我將分享我在撰寫海報(bào)提案過(guò)程中學(xué)到的一些心得和體會(huì)。
第二段：確定目標(biāo)受眾
在撰寫海報(bào)提案時(shí)，我們需要首先確定目標(biāo)受眾。了解自己的受眾是開(kāi)發(fā)有效營(yíng)銷戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素之一。如果您的目標(biāo)受眾是年輕人，則您可以使用鮮艷的顏色和現(xiàn)代時(shí)尚的設(shè)計(jì)，如果您的目標(biāo)受眾是年長(zhǎng)的人群，則需要使用簡(jiǎn)單明了、易于閱讀和理解的設(shè)計(jì)元素。在設(shè)計(jì)海報(bào)時(shí)，一定要專注于目標(biāo)受眾，并確保海報(bào)的語(yǔ)言和圖像元素能夠有效地吸引他們，并向他們傳達(dá)你的信息。
第三段：選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)元素
已經(jīng)確定了目標(biāo)受眾后，我們需要選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)元素。海報(bào)中的我們選擇的顏色、字體和圖像都是非常重要的。一個(gè)良好的設(shè)計(jì)可以幫助吸引更多的關(guān)注，使您的海報(bào)在許多其他可能的競(jìng)爭(zhēng)海報(bào)中脫穎而出。在選擇顏色時(shí)，請(qǐng)選擇主題和目標(biāo)受眾。例如，一種單調(diào)的深灰顏色可能適合銀行，但對(duì)于吸引年輕人的海報(bào)效果就大打折扣了。
第四段：傳達(dá)信息
傳達(dá)信息是海報(bào)的關(guān)鍵任務(wù)之一。設(shè)計(jì)情境和感覺(jué)是很容易引起人們的關(guān)注，但更重要的是確保傳達(dá)的信息能夠引起受眾的興趣。在設(shè)計(jì)海報(bào)時(shí)，應(yīng)該始終保持簡(jiǎn)單的風(fēng)格并使用具體的語(yǔ)言，以便在短時(shí)間內(nèi)傳遞關(guān)鍵信息內(nèi)容。在整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程中，需要讓“清晰和簡(jiǎn)明”成為您的主要方針。
第五段：做出具體的建議
最后一步是做出具體的建議。無(wú)論是提供參考，還是根據(jù)目標(biāo)受眾的要求修改海報(bào)，您都可以提供有用的建議。建議可能包括顏色、字體、圖像或整個(gè)設(shè)計(jì)元素的重新排列。一定要讓決策者了解您在設(shè)計(jì)海報(bào)時(shí)學(xué)到的知識(shí)，并明確表達(dá)出您的建議，以便他們最終能夠制定出成果卓越的海報(bào)。
結(jié)尾
在海報(bào)提案中成功的關(guān)鍵在于堅(jiān)定的處理細(xì)節(jié)，從目標(biāo)受眾到傳遞消息和圖像元素處理需謹(jǐn)慎小心。我的經(jīng)驗(yàn)告訴我，做好一份出色的海報(bào)提案，本質(zhì)上需要兼顧目標(biāo)受眾、種類選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)元素，并能有效傳達(dá)信息。
提案心得總結(jié)篇八
第一段：介紹兩會(huì)提案的背景和意義（150字）
兩會(huì)指的是中國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)和中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議的年度會(huì)議，是中國(guó)政治生活的重要組成部分。在兩會(huì)期間，代表和委員們通過(guò)提案，將自己對(duì)國(guó)家發(fā)展的愿望和建議提交給政府部門，這些提案涉及國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等各個(gè)方面。作為廣大人民群眾的代言人，提案對(duì)于推動(dòng)國(guó)家發(fā)展、改善民生起著重要作用，因此每年的兩會(huì)提案?jìng)涫荜P(guān)注。
第二段：對(duì)于兩會(huì)提案的參與感受（250字）
作為一名青年代表，我有幸能夠參與兩會(huì)提案的工作。在參與的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到兩會(huì)提案的重要性和參與的責(zé)任感。首先，提案是代表民眾意見(jiàn)的重要渠道，人民群眾希望提出的問(wèn)題通過(guò)提案得以反映并解決。其次，提案是推動(dòng)政府工作的重要工具，它可以倒逼政府深入了解基層民情，及時(shí)調(diào)整政策和工作方向。最后，提案是提高代表履職能力和水平的重要途徑，通過(guò)提案可以增加代表的政策素養(yǎng)和研究能力。
第三段：兩會(huì)提案工作中的困擾與挑戰(zhàn)（300字）
不可否認(rèn)，兩會(huì)提案工作也存在一些困擾和挑戰(zhàn)。首先，某些提案不夠具體和系統(tǒng)，缺乏實(shí)施性，導(dǎo)致了一些提案不被真正轉(zhuǎn)化為政策和行動(dòng)。其次，提案的審議和落地存在時(shí)間緊、任務(wù)重的問(wèn)題，使得有些提案得不到充分的討論和研究。再次，一些提案涉及的問(wèn)題比較復(fù)雜，需要多個(gè)部門協(xié)同合作解決，因此需要更大的協(xié)調(diào)和合作工作。最后，由于提案數(shù)量龐大，使得代表和委員們閱讀、分析和選擇提案的時(shí)間很有限，存在一定的壓力和困惑。
第四段：提高兩會(huì)提案工作的建議（300字）
為了更好地發(fā)揮兩會(huì)提案的作用，提高提案工作效果，我認(rèn)為應(yīng)該采取以下措施。首先，建議制定相關(guān)的指導(dǎo)意見(jiàn)，明確提案的撰寫要求和要點(diǎn)，使得提案更加符合國(guó)家發(fā)展的大方向。其次，加強(qiáng)對(duì)提案的篩選和管理，將提案內(nèi)容與國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略相聯(lián)系，同時(shí)注重提升提案的實(shí)施性。再次，加強(qiáng)提案的研究和討論，組織專門的座談會(huì)或研討會(huì)，讓有關(guān)專家和代表對(duì)提案進(jìn)行深入探討。最后，加強(qiáng)兩會(huì)提案的宣傳，提高民眾對(duì)兩會(huì)提案工作的認(rèn)知度，形成社會(huì)輿論的關(guān)注和參與，以增強(qiáng)提案的實(shí)際效果。
第五段：對(duì)于參與兩會(huì)提案的感悟和展望（200字）
通過(guò)參與兩會(huì)提案的工作，我深刻認(rèn)識(shí)到提案對(duì)于國(guó)家建設(shè)和人民福祉的重要性。個(gè)人的一份提案雖然微不足道，但只要每一個(gè)代表都能充分發(fā)揮自己的智慧和責(zé)任，凝聚集體的力量，就能夠共同推動(dòng)國(guó)家的發(fā)展。未來(lái)，我將繼續(xù)積極參與兩會(huì)提案的工作，并努力提高自己的工作能力，為國(guó)家和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：兩會(huì)提案作為中國(guó)政治生活的重要組成部分，對(duì)于推動(dòng)國(guó)家發(fā)展和改善民生起著重要作用。然而，在參與兩會(huì)提案工作中也面臨一些困擾和挑戰(zhàn)。為了提高提案的實(shí)施效果，我們應(yīng)該加強(qiáng)提案的篩選和管理，加強(qiáng)研究和討論，并加強(qiáng)對(duì)兩會(huì)提案的宣傳。通過(guò)參與兩會(huì)提案工作，我們也要深刻認(rèn)識(shí)到每個(gè)人的努力和智慧都能夠?qū)?guó)家和人民做出貢獻(xiàn)。未來(lái)，我們應(yīng)該繼續(xù)積極參與兩會(huì)提案的工作，并努力提高自己的工作能力，為國(guó)家和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
提案心得總結(jié)篇九
兩會(huì)是中國(guó)政治生活中的一項(xiàng)重要活動(dòng)，它是全國(guó)人民代表大會(huì)和中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議的會(huì)議。每年春季和秋季都會(huì)召開(kāi)兩會(huì)，代表們通過(guò)提出提案，在會(huì)議上討論國(guó)家的大事，為國(guó)家的決策和發(fā)展出謀劃策。作為一名大學(xué)生代表，在兩會(huì)期間，我深切感受到了民主政治的氛圍，也收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。
首先，參與兩會(huì)提案讓我更加關(guān)注民生問(wèn)題。受委托參加“兩會(huì)”，我了解到了更多關(guān)于教育、醫(yī)療、就業(yè)等方面的民生問(wèn)題。在提案的準(zhǔn)備過(guò)程中，我與教育和醫(yī)療領(lǐng)域的專家、學(xué)者進(jìn)行了深入的交流和研討，了解到許多基層的情況和需求。這讓我認(rèn)識(shí)到作為代表，我們的責(zé)任不僅僅是代表人民的利益，更要關(guān)注并解決人民的實(shí)際困難。因此，我提出了一系列關(guān)于提高教育質(zhì)量和改善醫(yī)療服務(wù)的建議，希望通過(guò)自己的努力，為人民謀福祉。
其次，兩會(huì)提案促使我提高了自己的綜合素質(zhì)。作為一名大學(xué)生代表，我不僅要了解民生問(wèn)題，還要關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)和國(guó)家政策。因此，在提案過(guò)程中，我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自己的專業(yè)知識(shí)和政策水平。同時(shí)，為了更好地撰寫提案，我還提升了自己的調(diào)研和寫作能力。通過(guò)參與兩會(huì)提案，我不僅深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足之處，也為以后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三，兩會(huì)提案增強(qiáng)了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。在提案階段，我積極與各方溝通，收集意見(jiàn)，爭(zhēng)取到更多的支持。我與不同的代表就提案內(nèi)容進(jìn)行了辯論，讓我真切體會(huì)到了民主決策的優(yōu)勢(shì)和復(fù)雜性。我發(fā)現(xiàn)只有通過(guò)良好的溝通和協(xié)調(diào)，才能爭(zhēng)取到更多的支持和理解。這個(gè)過(guò)程讓我學(xué)會(huì)了更加客觀地看待問(wèn)題，充分考慮各方利益，做到真正代表人民的利益。
第四，兩會(huì)提案也讓我感受到了國(guó)家對(duì)青年的重視和關(guān)懷。作為一名大學(xué)生代表，我有幸能夠參與到兩會(huì)這一國(guó)家大事中，在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)表自己的聲音。國(guó)家給予我們這些年輕人更多的機(jī)會(huì)和空間，讓我們能夠?yàn)閲?guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過(guò)兩會(huì)提案，我深切感受到國(guó)家對(duì)青年的期望和支持，也更加明確了自己的責(zé)任和使命。
總之，參與兩會(huì)提案是一次寶貴的經(jīng)歷。通過(guò)參與兩會(huì)提案，我更加關(guān)注民生問(wèn)題，提高了自己的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了溝通和協(xié)調(diào)能力，同時(shí)也感受到了國(guó)家對(duì)青年的重視和關(guān)懷。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到代表人民的責(zé)任和使命，也讓我更加堅(jiān)定了為人民謀福祉的決心。希望未來(lái)能有更多的機(jī)會(huì)參與到兩會(huì)中，為國(guó)家的民主決策和改革發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
提案心得總結(jié)篇十
第一段：引言（200字）
提案是在工作或?qū)W習(xí)中常見(jiàn)的一種活動(dòng)，通過(guò)提出問(wèn)題、分析原因和設(shè)想解決方案，來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題或改進(jìn)現(xiàn)狀。在我的工作中，我也有一些提案的經(jīng)歷。通過(guò)這些經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了提案的重要性以及需要注意的一些關(guān)鍵要素。在本文中，我將分享我對(duì)提案的心得體會(huì)，希望能對(duì)讀者也有所啟發(fā)和幫助。
第二段：清晰目標(biāo)（200字）
一個(gè)成功的提案應(yīng)該有一個(gè)明確的目標(biāo)，即提案的內(nèi)容和目標(biāo)是清晰而明確的。在我以往的提案中，我發(fā)現(xiàn)如果目標(biāo)模糊，提案的執(zhí)行過(guò)程就會(huì)變得困難。因此，對(duì)于每一個(gè)提案，我都會(huì)盡可能明確地定義目標(biāo)，以便更好地指導(dǎo)后續(xù)的工作。同時(shí)，我還會(huì)設(shè)定一些可以度量目標(biāo)達(dá)成程度的指標(biāo)，以便在提案執(zhí)行過(guò)程中能夠及時(shí)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。
第三段：全面分析（200字）
在提案的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)全面的分析是非常重要的。這包括對(duì)問(wèn)題的深入了解、研究現(xiàn)有的解決方案、分析可能的影響和風(fēng)險(xiǎn)等。尤其是在面對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題時(shí)，一味地從自己的經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué)出發(fā)進(jìn)行提案是不可取的，而需要通過(guò)充分的分析來(lái)做出可行的決策。通過(guò)全面的分析，我能夠更好地把握問(wèn)題的本質(zhì)和可能的解決方案，有助于提案的質(zhì)量和可行性。
第四段：合作和溝通（200字）
在提案的過(guò)程中，合作和溝通是不可或缺的。與團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行溝通，可以獲取更多的信息和意見(jiàn)，從而有助于提案的完善和改進(jìn)。同時(shí)，也可以分享提案的思路和目標(biāo)，讓他人理解和支持提案的重要性。除了溝通，合作也是非常關(guān)鍵的，特別是在需要跨部門或跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作的提案中。通過(guò)合作，可以整合各方資源和優(yōu)勢(shì)，提高提案的可操作性和成功率。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和反思（200字）
在過(guò)去的提案中，我深刻意識(shí)到提案是一個(gè)迭代的過(guò)程，需要持續(xù)學(xué)習(xí)和反思。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我可以增長(zhǎng)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高提案的深度和廣度。同時(shí)，通過(guò)反思，我可以審視自己在提案中的不足和問(wèn)題，以便在未來(lái)的提案中能夠避免類似的錯(cuò)誤。持續(xù)學(xué)習(xí)和反思有助于不斷提升自我水平和提案的質(zhì)量，使自己更加成熟和專業(yè)。
結(jié)尾（200字）
提案是一個(gè)需要認(rèn)真對(duì)待和不斷提升的過(guò)程。通過(guò)我的提案經(jīng)歷，我深刻理解了提案的關(guān)鍵要素和重要性。清晰的目標(biāo)、全面的分析、合作和溝通以及持續(xù)學(xué)習(xí)和反思，這些都是成功提案的不可或缺的要素。希望通過(guò)我的心得體會(huì)，可以給讀者一些啟示和幫助，讓大家在提案中能夠更加有效地解決問(wèn)題和改進(jìn)現(xiàn)狀。提案是一個(gè)長(zhǎng)期積累和鍛煉的過(guò)程，相信通過(guò)不斷努力和經(jīng)驗(yàn)積累，我們都能夠成為出色的提案者。
提案心得總結(jié)篇十一
提案寫作是商業(yè)或組織中常見(jiàn)的一種文書形式。一份好的提案可以讓你的公司獲得更多的生意或資金，而一份糟糕的提案卻可以浪費(fèi)你寶貴的時(shí)間和資源。因此，寫作具備說(shuō)服力、清晰明確的提案是至關(guān)重要的。在本文中，我將分享我的提案寫作心得和體會(huì)，希望對(duì)大家寫作提案時(shí)有所幫助。
第二段：準(zhǔn)備工作
在開(kāi)始寫作前，必須進(jìn)行充足的準(zhǔn)備工作。首先，要了解一些關(guān)于客戶或受眾的信息，比如他們的需求和問(wèn)題，他們的預(yù)算和時(shí)間限制等等。其次，要明確自己的目標(biāo)和立場(chǎng)，并確定提案的主旨和目標(biāo)。最后，需要規(guī)劃好提案的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，以確保一份清晰、合理的提案的制作。
第三段：有效的寫作技巧
提案寫作有著相對(duì)固定的結(jié)構(gòu)和格式，但是寫作技巧可以使提案更具有說(shuō)服力并更容易被理解。在寫作中，需要注重措辭和格式的語(yǔ)法正確性，同時(shí)需要使用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言和具體的細(xì)節(jié)表述。此外，要確保想法的清晰度，并注意提案所包含的所有信息和細(xì)節(jié)完整且相關(guān)。
第四段：關(guān)注重點(diǎn)
在提案中需要強(qiáng)化幾個(gè)重點(diǎn)：首先，要清晰地表述你的核心思想，包括提出的問(wèn)題，你的解決方案，費(fèi)用和時(shí)間安排等等。其次，要通過(guò)具體的例子和數(shù)據(jù)來(lái)支撐你的提案，這樣可以對(duì)受眾的感官進(jìn)行更好的呈現(xiàn)和印象。最后，對(duì)于你的提案，清晰明確地了解你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并幫助讀者理解你的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。
第五段：結(jié)論
寫作一份關(guān)于提案的文書時(shí)，確保準(zhǔn)備充分、技巧生效、重點(diǎn)清晰，且方案合理。具體地，需要為客戶或受眾提供有關(guān)其需求和問(wèn)題的信息、確定立場(chǎng)、目標(biāo)、相關(guān)的內(nèi)容以及清晰的結(jié)構(gòu)和格式要求。使用明確的語(yǔ)言和支撐數(shù)據(jù)，以使提案易于理解和記憶，并對(duì)比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，夸大你的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。通過(guò)遵循這些指南，你可以寫出具有影響力和清晰性的提案，從而幫助你提高組織和公司的業(yè)務(wù)。
提案心得總結(jié)篇十二
第一段：引言(200字)
提案是指為了解決問(wèn)題、達(dá)到目標(biāo)而制定的可行性計(jì)劃。在現(xiàn)代社會(huì)中，提案對(duì)于企業(yè)、組織和個(gè)人都具有重要作用。我有幸參與并親身經(jīng)歷了一個(gè)提案比賽，雖然最后沒(méi)有獲得冠軍，但對(duì)此我有了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在優(yōu)秀提案中獲得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并展望未來(lái)如何提高自己的能力。
第二段：提案的重要性及準(zhǔn)備工作(200字)
優(yōu)秀的提案是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵，它需要清晰的目標(biāo)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出解決方案并評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。首先，我們需要明確目標(biāo)，明確我們想要達(dá)到的結(jié)果。然后，我們需要通過(guò)調(diào)研和分析來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并找出問(wèn)題的根本原因。接下來(lái)，我們需要提出解決方案，并對(duì)其可行性進(jìn)行評(píng)估。最后，我們需要仔細(xì)考慮可能的風(fēng)險(xiǎn)，并提出應(yīng)對(duì)策略。在準(zhǔn)備提案的過(guò)程中，我們需要充分了解背景信息，建立專業(yè)知識(shí)和技能，并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和合作。
第三段：實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵要素(200字)
在實(shí)施提案的過(guò)程中，有幾個(gè)關(guān)鍵要素需要特別注意。首先，我們必須確保團(tuán)隊(duì)合作良好，每個(gè)人都明確自己的角色和任務(wù)。其次，我們需要及時(shí)有效地溝通，分享信息和協(xié)調(diào)行動(dòng)。此外，領(lǐng)導(dǎo)者的角色非常重要，需要確保目標(biāo)得到明確傳達(dá)，團(tuán)隊(duì)受到支持和激勵(lì)。同時(shí)，我們需要保持靈活性，在遇到問(wèn)題和挑戰(zhàn)時(shí)能夠及時(shí)做出調(diào)整。最后，我們要對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行及時(shí)評(píng)估和反思，以便改進(jìn)和學(xué)習(xí)。
第四段：心態(tài)和技能的培養(yǎng)(200字)
一個(gè)優(yōu)秀的提案者需要具備良好的心態(tài)和必備的技能。首先，我們需要保持積極的心態(tài)，相信自己和團(tuán)隊(duì)的能力。同時(shí)，我們需要培養(yǎng)耐心和堅(jiān)持不懈的精神，因?yàn)樘岚傅膶?shí)施過(guò)程中，往往會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。此外，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)知識(shí)和技能，保持與時(shí)俱進(jìn)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們還需要培養(yǎng)良好的溝通和協(xié)作能力，以便更好地與他人合作和共享資源。
第五段：總結(jié)與展望未來(lái)(200字)
優(yōu)秀的提案是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效工具，它需要良好的準(zhǔn)備、實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵要素、良好心態(tài)和必備技能的培養(yǎng)。通過(guò)參與提案比賽，我了解到自己在準(zhǔn)備過(guò)程中的不足，并進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)合作、溝通和協(xié)作的能力。在未來(lái)，我將通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)一步提高我的專業(yè)素養(yǎng)和技能，為解決問(wèn)題、達(dá)到目標(biāo)做出更好的貢獻(xiàn)。我也期望與更多的人一起合作，共同實(shí)現(xiàn)更加出色的提案，并為社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（總計(jì)1200字）
提案心得總結(jié)篇十三
提案是一種用來(lái)解決問(wèn)題、改善情況的有效工具。在現(xiàn)代社會(huì)，各個(gè)領(lǐng)域都需要提案來(lái)推動(dòng)發(fā)展。作為一種重要的溝通和決策工具，提案的撰寫和呈遞是一項(xiàng)需要吃遍關(guān)鍵的技能。通過(guò)撰寫和呈遞提案，我逐漸領(lǐng)悟到了其中的要點(diǎn)和技巧，下面將和大家分享我的提案心得體會(huì)。
第二段：明確目標(biāo)與理念
在撰寫提案之前，必須明確自己的目標(biāo)和理念。作為提案的作者，我們需要思考自己想要解決的問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)的目標(biāo)是什么。同時(shí)，要明確自己的理念和價(jià)值觀，以便在提案中能夠清晰地表達(dá)出來(lái)。這樣做的好處是能夠讓讀者更好地理解我們的意圖，并且增加提案被采納的可能性。
第三段：信息收集與分析
撰寫提案需要大量的信息收集和分析。在查找信息的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了各種各樣的途徑，如文獻(xiàn)研究、網(wǎng)絡(luò)搜索、調(diào)查問(wèn)卷等等。然后，對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析，篩選出與提案相關(guān)的重要信息。在分析時(shí)，我也要考慮信息的可靠性和客觀性，以確保提案的可信度和可行性。信息收集與分析是撰寫提案的重要基礎(chǔ)，只有掌握了足夠的信息才能寫出有力的提案。
第四段：結(jié)構(gòu)與邏輯
提案的結(jié)構(gòu)和邏輯是撰寫提案過(guò)程中需要注意的關(guān)鍵點(diǎn)。一個(gè)良好的結(jié)構(gòu)可以讓讀者更好地理解和接受提案的內(nèi)容。在撰寫提案時(shí)，我首先明確提案的目標(biāo)和背景，然后逐步展開(kāi)相關(guān)的論證和建議，最后進(jìn)行總結(jié)和呼吁。在整個(gè)過(guò)程中，要保持邏輯的嚴(yán)密性和連貫性，盡量避免重復(fù)和冗余的內(nèi)容。一個(gè)有條理的結(jié)構(gòu)和清晰的邏輯是讓提案更具說(shuō)服力和可操作性的關(guān)鍵。
第五段：語(yǔ)言與表達(dá)
提案的語(yǔ)言與表達(dá)方式也是至關(guān)重要的。清晰、簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確是撰寫提案時(shí)要注意的原則。要用通俗易懂的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議，避免使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。同時(shí)，還要注意語(yǔ)法錯(cuò)誤和拼寫錯(cuò)誤的問(wèn)題，以保證提案的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范性。一個(gè)字正腔圓、表達(dá)清晰、沒(méi)有語(yǔ)法錯(cuò)誤的提案能夠給人留下良好的印象，提高提案的可信度和可行性。
結(jié)尾段：總結(jié)與啟示
通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我體會(huì)到了撰寫提案的重要性和技巧。明確目標(biāo)與理念、信息收集與分析、結(jié)構(gòu)與邏輯、語(yǔ)言與表達(dá)，這些是撰寫提案時(shí)需要重點(diǎn)關(guān)注的要素。撰寫提案不僅是一種能力的培養(yǎng)，更是一種思維的訓(xùn)練。通過(guò)不斷地撰寫和呈遞提案，我不斷提升了自己的思維能力和溝通能力，為將來(lái)更好地提出解決方案和推動(dòng)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。希望我的提案心得體會(huì)能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹荆餐M(jìn)步。
提案心得總結(jié)篇十四
第一段：引言（概述提案辦理的背景和重要性）
提案辦理作為一項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)的重要職能，對(duì)于公司的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要。在提案辦理過(guò)程中，我們不僅要明確提案的目的和內(nèi)容，還要根據(jù)實(shí)際情況制定合理的方案，并在實(shí)施過(guò)程中充分考慮各種可能的因素。通過(guò)總結(jié)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為提案辦理需要綜合運(yùn)用多種技能和能力，包括項(xiàng)目管理、溝通協(xié)作和問(wèn)題解決能力等。
第二段：明確提案目的和內(nèi)容（從簡(jiǎn)單到復(fù)雜，逐漸引入各種提案類型）
在提案辦理的初期階段，明確提案的目的和內(nèi)容是非常重要的。我們需要仔細(xì)梳理公司目前面臨的問(wèn)題和需要解決的具體事項(xiàng)，然后結(jié)合實(shí)際情況，確定提案的范圍和目標(biāo)。根據(jù)提案的具體內(nèi)容，可以將其分為多種類型，例如戰(zhàn)略性提案、市場(chǎng)推廣提案和流程改進(jìn)提案等。針對(duì)不同類型的提案，我們需要采用不同的策略和方法，以達(dá)到最佳的辦理效果。
第三段：制定合理方案（從提案的制定到方案的合理性）
提案辦理過(guò)程中，方案制定是關(guān)鍵一步。首先，我們需要全面了解相關(guān)背景和前提條件，充分調(diào)研相關(guān)信息，以確保提案的可行性。其次，我們需要根據(jù)情況確定合適的方案設(shè)計(jì)，包括解決方案、實(shí)施計(jì)劃和資源調(diào)配等。在方案制定的過(guò)程中，我們要充分考慮各種可能的影響因素，以及預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。只有制定出合理的方案，才能為提案的成功辦理奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：靈活運(yùn)用項(xiàng)目管理和溝通協(xié)作技巧（從具體技巧到靈活運(yùn)用）
在提案辦理的過(guò)程中，項(xiàng)目管理和溝通協(xié)作是至關(guān)重要的技能。項(xiàng)目管理技巧可以幫助我們合理安排時(shí)間、資源和任務(wù)，以保證提案的按時(shí)完成。同時(shí)，良好的溝通協(xié)作能力可以幫助我們與相關(guān)人員溝通順暢、協(xié)調(diào)各方利益，以確保提案的有效推進(jìn)。為了做到靈活運(yùn)用這些技巧，我們需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)自己的工作方式。
第五段：?jiǎn)栴}解決和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)（從問(wèn)題解決到不斷改進(jìn)）
在提案辦理過(guò)程中，難免會(huì)遇到各種問(wèn)題和困難。面對(duì)這些問(wèn)題，我們應(yīng)該善于分析和解決，不斷尋找最佳解決方案。同時(shí)，在提案辦理結(jié)束后，我們也要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，檢討工作中存在的不足和問(wèn)題，找出改進(jìn)的方向和方法。通過(guò)持續(xù)不斷的改進(jìn)，我們可以逐漸提高提案辦理的效率和質(zhì)量，為公司的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
結(jié)尾：
通過(guò)提案辦理的實(shí)踐和總結(jié)，我深刻認(rèn)識(shí)到了提案辦理的重要性和復(fù)雜性。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以更好地應(yīng)對(duì)各種提案辦理的挑戰(zhàn)。相信在不斷地實(shí)踐和改進(jìn)中，我們能夠更加高效地辦理提案，為公司的發(fā)展帶來(lái)更加可觀的成果。
提案心得總結(jié)篇十五
今年我局收到縣人大代表建議意見(jiàn)主辦件14件，縣政協(xié)委員主辦件6件，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研意見(jiàn)1件，這些建議和意見(jiàn)主要是反映農(nóng)村公路建養(yǎng)及橋梁改造、城鄉(xiāng)公交客運(yùn)等方面的內(nèi)容，充分體現(xiàn)了縣人大代表和政協(xié)委員們當(dāng)家作主、參政議政，關(guān)注我縣地方交通事業(yè)和對(duì)交通運(yùn)輸工作的支持與關(guān)心，以及對(duì)目前如何改善本縣交通運(yùn)輸環(huán)境的迫切要求和今后交通事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的美好愿望。根據(jù)職能和管轄權(quán)限，我局對(duì)收到的每件人大建議和政協(xié)提案都認(rèn)真細(xì)致作了答復(fù)，并盡量做到讓代表們滿意?，F(xiàn)將我局今年辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案工作的開(kāi)展情況總結(jié)如下：
我局及時(shí)召開(kāi)局黨政聯(lián)席會(huì)和全局中層以上負(fù)責(zé)人會(huì)議，傳達(dá)貫徹了縣政府召開(kāi)的關(guān)于人大建議政協(xié)提案交辦工作會(huì)議精神。局成立了人大建議政協(xié)提案辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了提案辦理工作方案，下發(fā)了文件到各基層相關(guān)單位，局人秘股、農(nóng)建股、公路站、運(yùn)管所為辦理工作成員單位，落實(shí)了提案辦理程序和辦理工作責(zé)任。為進(jìn)一步辦理好提案工作提供了保障。
為了辦理好建議提案，我局班子成員分頭行動(dòng)深入到有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村和單位進(jìn)行實(shí)地了解調(diào)查，與代表委員面對(duì)面交談。凡是代表委員建議提案中提到農(nóng)村公路建設(shè)立項(xiàng)補(bǔ)助的問(wèn)題，我局都盡最大的努力，同時(shí)建議有關(guān)鄉(xiāng)村動(dòng)員一切積極因素，想方設(shè)法從其它渠道立項(xiàng)補(bǔ)助；二是對(duì)列入“十二五”公路計(jì)劃盤子的項(xiàng)目，我局與相關(guān)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村共同協(xié)商制定農(nóng)村公路建設(shè)方案，進(jìn)行外業(yè)測(cè)設(shè)，指導(dǎo)鄉(xiāng)村做好工程前期準(zhǔn)備工作，確保在年底前建設(shè)完工。三是在我局盡了最大努力，今年確實(shí)難以辦到的情況下，或舉我局一家之力難以解決的問(wèn)題，我局并非簡(jiǎn)單一推了之，而是積極地出主意，幫助他們提出解決問(wèn)題的相關(guān)意見(jiàn)和策略，從而做到既積極維護(hù)了代表委員當(dāng)家作主參政議政的權(quán)威，又進(jìn)一步樹立他們?cè)谌罕娭械牧己眯蜗蟆?BR> 5月以來(lái)，局里將建議提案按內(nèi)容分類后，一件一件落實(shí)到局相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門、單位，明確責(zé)任人。每一件建議提案的答復(fù)從初擬、修改、審核、定稿每一道程序都有專人負(fù)責(zé)。然后由局班子成員帶隊(duì)將議案辦理情況答復(fù)件送到代表委員們的手中，真心實(shí)意地征求他們對(duì)改進(jìn)公路交通事業(yè)發(fā)展的設(shè)想、建議和意見(jiàn)，同時(shí)也將我局的管轄和管理權(quán)限以及上級(jí)對(duì)建設(shè)農(nóng)村公路方面的方針和補(bǔ)助政策作進(jìn)一步的宣傳，得到了代表們的支持和理解。
“十二五”上級(jí)交通部門對(duì)農(nóng)村公路建設(shè)的政主要是農(nóng)村客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)線建設(shè)、重點(diǎn)縣鄉(xiāng)道升級(jí)改造、解決25戶以上自然村組通水泥路。百姓事無(wú)小事。代表委員們的建議代表著地方發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建設(shè)交通和城鄉(xiāng)居民工作和生活出行的共同呼聲和愿望。為此，我局抱著為農(nóng)民群眾認(rèn)真研究解決問(wèn)題，辦好事、辦實(shí)事工作態(tài)度，仍然積極向上級(jí)交通主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)農(nóng)村群眾要求改善交通的迫切愿望。在我們盡了最大努力，難以爭(zhēng)取到年度增補(bǔ)計(jì)劃項(xiàng)目的情況下，我局也能做到及時(shí)將信息反饋到有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村，一方面積極幫們出主意，動(dòng)員他們通過(guò)其他渠道爭(zhēng)取，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)代表和村民的愿望。
通過(guò)我們多方走訪，與代表委員們面對(duì)面，坦誠(chéng)交換意見(jiàn)，進(jìn)一步增進(jìn)與代表委員和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾溝通，加深了了解。我們的工作也得到他們更進(jìn)一步的理解和關(guān)心與支持，從代表委員反饋給我局的建議提案辦理情況征求意見(jiàn)表中所反饋的情況看：主辦的21件建議提案辦理滿意率達(dá)100%，當(dāng)然，這些情況既是代表委員們對(duì)我局辦理工作的肯定和鼓勵(lì)，同時(shí)也使我們看到了自己工作中存在的不足，我們將認(rèn)真對(duì)待，爭(zhēng)取今后把工作做得更實(shí)做得更好。
由于我縣鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況不一樣，我們辦理代表建議工作存在不少困難，主要有以下幾方面：
1、有的鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)條件不寬裕，當(dāng)?shù)厝罕娨笮蘼泛透纳瓢l(fā)展經(jīng)濟(jì)環(huán)境的愿望與熱情很高，由于難籌修路建橋配套資金。
2、“十二五”上級(jí)交通主管部門主要側(cè)立于縣鄉(xiāng)公路升級(jí)改造和農(nóng)村客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)通工程建設(shè)，以及25戶以上自然村水泥路建設(shè)，25戶以下自然村修路需求難滿足。
3、我縣大部分鄉(xiāng)、村公路建養(yǎng)責(zé)任單位存在“重建輕養(yǎng)、重建棄養(yǎng)”的問(wèn)題，沒(méi)有把上級(jí)交通主管部門和縣政府規(guī)定的“縣道縣養(yǎng)、鄉(xiāng)道鄉(xiāng)養(yǎng)、村道村養(yǎng)”和“政府主導(dǎo)、分級(jí)管理”的精神落實(shí)到位。
4、有的人大代表政協(xié)委員的建議設(shè)想很好，但由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，群眾對(duì)上級(jí)政策補(bǔ)助的依賴性強(qiáng)，拿不出修路配套資金，也錯(cuò)過(guò)了好時(shí)機(jī)，因此建議的事難以實(shí)現(xiàn)。但交通運(yùn)輸局作為主管全縣農(nóng)村公路建設(shè)的職能部門責(zé)無(wú)旁貸，我們將會(huì)盡最大努力向上多爭(zhēng)項(xiàng)目，通過(guò)大家的共同努力，開(kāi)創(chuàng)我縣交通運(yùn)輸工作新局面。