熱門當工作遇到困難的感想大全(13篇)

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    名人名言,蘊含著深刻的道理和智慧,是我們學習和思考的重要素材。寫總結之前要進行多次修改和潤色,確保文筆流暢、條理清晰,準確地傳達自己的意思。這些范文從結構、觀點、語言等方面都有一定的亮點,值得我們學習和借鑒。
    當工作遇到困難的感想篇一
    1.人生充滿著期待,夢想連接著未來。
    2.你可以很有個性,但某些時候請收斂。
    4.奏起一曲美妙的樂章,伴你快樂一生;送上一串真誠的祝福,灌溉你的生活;輕輕的激勵如同一份神奇的補品,帶給你信心與動力,伴隨你如意。
    5.做人要大氣,要寬容,舍棄,幽默,中庸為大,包含要廣。還要致廣大,盡細微。
    6.凡真心嘗試助人者,沒有不幫到自己的。
    7.良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒,下面是板報網為大家分享的有關激勵人的名言,激勵人心的句子,希望能夠在大家的生活學習工作中起到鼓勵的作用。
    8.壯心未與年俱老,死去猶能作鬼雄?!稌鴳崱?BR>    9.獲取勝利的前面,必須有許多的犧牲。可能汗流浹背,可能血流不止,也可能創(chuàng)傷不停。只是,不要“好了傷疤忘了疼”,總結每一次的辛勞,反思每一次的挫折,心搏動起來,人生行動起來,投入也許就是轟轟烈烈的前程。
    10.人生從來沒有真正的絕境。無論遭受多少艱辛,無論經歷多少苦難,只要一個人的心中還懷著一粒信念的種子,那么總有一天,他就能走出困境,讓生命重新開花結果。
    當工作遇到困難的感想篇二
    2、充滿了精神的青春,是不會那么輕易消失的?!逅_
    3、一個人如果胸無大志,既使再有壯麗的舉動也稱不上是偉人。——拉羅什夫科
    4、天賦如同自然花木,要用學習來修剪。——培根
    5、我不配做一盞燈,那么就讓我做一塊木柴吧!——巴金
    6、做一件好事并不難,難的是養(yǎng)成一種做好事的習慣?!獊喞锸慷嗟?BR>    7、遷延蹉跎,來日無多,二十麗姝,請來吻我,衰草枯楊,青春易過?!勘葋?BR>    8、在緊急時舍棄你的朋友不可信賴?!了?BR>    9、勤奮的人是時間的主人,懶惰的人是時間的奴隸。——朝鮮
    10、對未來的最好策劃,是善于處理目前,完成最近的的工作任務?!溙萍{
    11、抱負是高尚行為成長的萌牙。——莫格利希
    12、懂得生命真諦的人,可以使短促的生命延長。——西塞羅
    13、一切使人團結的是善與美,一切使人分裂的是惡與丑。——列夫·托爾斯泰
    14、過去屬于死神,未來屬于自己?!┤R
    15、對于害怕危險的人,這個世界上總是危險的?!げ{
    當工作遇到困難的感想篇三
    1. 大多數(shù)人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。
    2. 每個人的性格中,都有某些無法讓人接受的部分,再美好的人也一樣。所以不要苛求別人,也不要埋怨自己。
    3. 習慣是一個很可怕的東西,因為習慣,會覺得理所當然。因為習慣,沒有人去想如果失去是什么模樣。
    4. 你要做的就是讓成功的速度大于父母老去的速度。
    5. 講真,一時的快樂不過是生活給的一點甜頭罷了,其實生活中大部分時間都是充斥著煩惱、憤怒、悲傷。做著一份不喜歡的工作,遇到不公平的事情,我還保持冷靜沒有作出任何危險的事情,已經證明我足夠自制了好嗎,有時候我覺得老天又派xxx來考驗我了,能夠怎么辦,難道真的要砍死他們嗎?!老天自然會收他們的,欺負我的人都沒有好下場!人在做天在看!
    6. 車到山前必有路,船到橋頭自然直。
    7. 悲觀是瘟疫,樂觀是甘霖;悲觀是一種毀滅,樂觀是一種拯救。 經典語句
    8. 曾經那么小心翼翼,把一個人放在心底。為她做許多只有自己才知的傻事,只盼一點點交集。年少單純的我,定格在青春歲月里。她的歡樂悲喜,主導著我的心情。水泥路,樓梯口,一定有重合的腳印。偶爾的相遇,再裝作面無表情的擦肩而過。心里早已洶涌澎湃,只是什么也說不出口。你的暗戀,想必也那么美麗。
    9. 你。是我心底的那抹陽光。親愛、其實 我一直都愛著你。
    10. 愛父母,因為他們給了你生命,同時也是愛你愛的最無私的人。
    11. 一千朵玫瑰摘給你,讓甜蜜滋潤你;一千只紙鶴折給你,讓煩惱遠離你;一千顆幸運星寄給你,讓好運繞著你;一千枚開心果送給你,讓快樂天天粘著你,情人節(jié)快樂。
    12. 每天下班回來都覺得好疲憊,洗完澡躺床上發(fā)呆。會遇到很多不公平的事,會心煩,但是我會堅持下去,畢竟這是自己選擇的第一份工作,我只是想好好努力一次。
    13. 心態(tài)不平衡的人,看任何事情都會走樣。
    14. 生命對某些人來說是美麗的,這些人的一生都為某個目標而奮斗。
    15. 沒有人陪你走一輩子,所以你要適應孤獨;沒有人會幫你一輩子,所以你要一直奮斗。
    17. 成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話。
    18. 如果你找不到一個堅持的理由,你就必須找到一個重新開始的理由。
    19. 希望是厄運的忠實的姐妹。——普希金
    20. 苦難對于天才是一塊墊腳石。——巴爾扎克
    21. 斗爭是掌握本領的學校,挫折是通向真理的橋梁?!璧?BR>    22. 路上的艱辛,只有自己知道。路過的快樂,只有自己明了。
    23. 儲蓄愛情的過程,其實也是真正考驗兩個人愛情忠貞與否的過程。不是當事人來考驗,而是生活的考驗。在儲蓄愛情的過程中,有些人終于忍耐不住了?露了原形。有些人在平淡如水的日常生活里卻打磨出金燦燦的光圈,讓我們體會到他安靜的外表下一顆充滿了愛與柔情的心靈。
    24. 上天給人一份困難時,同時也給人一份智慧。---雨栗
    25. 我不期望,最后的咱們是留著眼淚說分手。
    26. 單調、乏味、無聊、就跟圓規(guī)一樣!
    27. 苦難是人生的老師,通過苦難,走向歡樂?!惗喾?BR>    28. 我怎么能倒下,我身后空無一人。
    29. 我以為挫折磨難是鍛煉意志增強潛質的好機會。
    30. 自己以后要冷靜,工作生活遇到不公平還是其他事情,不要急于反攻,冷靜下來,有我說話的時候,成年人了不能任性了,有時候會適得其反了!
    31. 對我來說,我的世界里全都是你,沒有什么比你更重要。
    32. 為什么對我呢么不誠實,給我訴說你的錯有那么難么,我會原諒的。
    當工作遇到困難的感想篇四
    3.我們是國家的主人,應該處處為國家著想?!卒h
    4.神圣的工作在每個人的日常事務里,理想的前途在于一點一滴做起。
    5.我們活著不能與草木同腐,不能醉生夢死,枉度人生,要有所作為。——__
    7.所謂天才,只不過是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。魯迅
    8.位卑未敢忘憂國,事定猶須待蓋棺?!懹巍恫∑稹?BR>    9.尺有所短;寸有所長。物有所不足;智有所不明。——屈原《卜居》
    10.若要功夫深,鐵杵磨成針?!軐W《蜀中廣記·上川南道彭山縣》
    11.繩鋸木斷,水滴石穿?!_大經《鶴林玉露》
    12.日日行,不怕千萬里;常常做,不怕千萬事。——《格言聯(lián)璧?處事》
    13.一個有信念者所開發(fā)出的力量,大于個只有興趣者。
    14.一個有堅強心志的人,財產可以被人掠奪,勇氣卻不會被人剝奪的。——雨果
    15.一個人在科學探索的道路上,走過彎路,犯過錯誤,并不是壞事,更不是什么恥辱,要在實踐中勇于承認和改正錯誤。
    16.我們愛我們的民族,這是我們自信心的源泉。——周恩來
    18.春蠶到死絲方盡,人至期頤亦不休。一息尚存須努力,留作青年好范疇?!獏怯裾?BR>    20.會當凌絕頂,一覽眾山小。——杜甫《望岳》
    21.歲寒,然后知松柏之后凋也?!墩撜Z·子罕》
    23.鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤?!盾髯印駥W》
    24.攀登山頂?shù)哪_力,生于“欲窮千里目”的壯心和“不到長城非好漢”的意志。
    25.忍辛負重的耕牛,留下的腳印最清晰。
    26.帆的自豪,是能在風浪中挺起胸膛。
    27.愚蠢的人總是為昨天悔恨,為明天祈禱,可惜的是少了今天的努力。
    28.路燈經過一夜的努力,才無愧地領受第一縷晨光的撫慰。
    29.不安于現(xiàn)狀,不甘于平庸,就可能在勇于進取的奮斗中奏響人生壯美的樂間。
    30.涓涓細流一旦停止了喧嘩,浩浩大海也就終止了呼吸。
    31.只要是辛勤的蜜蜂,在生活的廣闊原野里,到處都可以找到蜜源。
    32.勤奮的含義是今天的熱血,而不是明天的決心,后天的保證。
    33.根兒向縱深處延伸一寸,小樹被狂風推倒的危險就減弱了一分。
    34.在懶漢的眼里,汗是苦的,臟的,在勤者的心上,汗是甜的,在勤者的心上,汗是甜的,美的。
    35.假如樵夫害怕荊棘,船只避忌風浪,鐵匠畏懼火星,那么,世界就會變成另一副模樣。
    36.一個人的改變,源自于自我的一種積極進取,而不是等待什么天賜良機。
    37.石可破也,而不可奪堅;丹可磨也,而不可奪赤?!秴问洗呵铩ふ\廉》
    38.精誠所加,金石為開?!逗鬂h書·光武十王列傳》
    39.世間沒有一種具有真正價值的東西,可以不經過艱苦辛勤勞動而能夠得到的。
    40.世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜,所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
    當工作遇到困難的感想篇五
    1.通過辛勤的工作獲得財富才是人生的大快事。
    2.憂勞可以興國,逸豫可以亡身?!缎挛宕贰ち婀賯餍颉?BR>    3.古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志?!K軾《晁錯論》
    4.路曼曼其修遠兮,吾將上下而求索。——屈原《離騷》
    5.恢弘志士之氣,不宜妄自菲薄?!T葛亮《出師表》
    6.天下之事常成于困約,而敗于奢靡。——陸游
    7.積土而為山,積水而為海?!盾髯印と逍А?BR>    8.人非圣賢,孰能無過。——《訓俗遺規(guī)》
    9.堅志而勇為,謂之剛。剛,生人之德也?!毒毐鴮嵓o?剛復害》
    10.捐軀赴國難,視死忽如歸?!苤病栋遵R篇》
    當工作遇到困難的感想篇六
    2、人生是由短暫的開花期,和長久的花枯萎構成的?!獮跆m德
    3、為人類的幸福而勞動,這是多么壯麗的事業(yè),這個目標有多么偉大。——圣西門
    4、為理想的實現(xiàn)而生活,則生趣盎然。——迪斯里
    5、鋤禾日當午,汗滴禾下土。誰知盤中餐,粒粒皆辛苦!——李紳
    6、驕傲的人必然嫉妒,他對于那最以德性受人稱贊的人便最懷忌恨。——斯賓諾莎
    7、朋友是生活中的陽光?!惨撞飞?BR>    8、一兩重的真誠,其值等于一噸重的聰明?!聡V語
    9、不要輕視失敗者的勸告,他在不應該做什么的問題上是權威?!獨W洲
    10、才氣就是長期的堅持不懈?!前?BR>    11、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話?!獝垡蛩固?BR>    12、開誠布公與否和友情的深淺,不應該用時間的長短來衡量?!蜖栐?BR>    13、自我控制是最強者的本能。——蕭伯納
    14、夜把花悄悄地開放了,卻讓白日去領受謝詞?!└隊?BR>    15、有朋友的人像平原一要寬廣,沒有朋友的人卻像窄狹的手掌?!晒抛?BR>    當工作遇到困難的感想篇七
    1. 人生中最艱難的是選擇;工作中最困難的是創(chuàng)新;生活中最痛苦的是自擾;做人中最苦惱的是委屈。一次專心學習勝過百次囫圇吞棗;一次深思熟慮勝過百次輕率行動;一次真誠相助勝過百次憐憫同情;一次見義勇為勝過百次豪言壯語。
    2. 或許我該辭工了,根本就適應不了那么工作。
    3. 說好的, | 忘記呢。
    4. 我們的身邊總是太多讓人陶醉的情話,太少可以依靠的肩膀。
    5. 如戲人生,但求無愧于心!人生如戲,戲如人生。只不過,人生如現(xiàn)場直播,而戲,則是經過彩排的。拍戲可以重來,人生則無重來的機會。認定自己的方向,勇敢走下去,只要問心無愧,到這出人生戲結束的時候,就不會后悔。回望一生,無愧于心,對得起別人,也對得起自己。
    6. 時光荏苒,我已在人生旅途上度過了十七個春秋,已邁入了風華正茂的青春年月,一個應用努力拼搏去點綴的青春年月。
    7. 斗爭是掌握本領的學校,挫折是通向真理的橋梁。
    8. 請你別悄悄松開你的夢想,遲早有一天它會在你手里發(fā)光。
    9. 無論生活中還是工作中,身邊的人大都是 事不關己高高掛起 ,可我卻總是愛多管閑事,每每身邊人遇到不公平、不合理待遇時,我總愛為她們出頭,盡管我知道這樣會得罪某些人,以前我還會規(guī)勸自己不要總是這樣,最后吃虧的會是自己,別人也不見得能感激你,可惜性格使然,我不說我心里就難受,現(xiàn)在我還是依然愛管閑事。
    11. 在這城市里,我相信一定會有那么一個人,想著同樣的事情,懷著相似的頻率,在某站寂寞的出口,安排好了與我相遇。
    12. 人生最大的哀痛,是子欲孝而親不在!人生最大的悲劇,是家未富而人先亡,人生最大的可憐,是彌留之際才明白自己是應該做什么的!
    13. 所有的努力,不是為了讓別人覺得你了不起,而是為了能讓自己打心里看得起自己。人生的奔跑,不在于瞬間的爆發(fā),取決于途中的堅持,你縱有千百個理由放棄,也要找一個理由堅持下去,能激勵你,溫暖你,感動你的,不是勵志語錄心靈雞湯,而是身邊比你優(yōu)秀的人比你還努力!美好的一天開始了,大家早安。
    14. 這個陌生的城市,再也找不到關于你的任何東西。
    15. 早上醒來笑一笑,心情快樂精神好;活絡脛骨扭扭腰,生活健康每一秒;事業(yè)芝麻節(jié)節(jié)高,好運連連天天妙!愿清晨好心情,早安!
    16. 我從來不知道什么是苦悶,失敗了再來,前途是自己努力創(chuàng)造出來的。——徐特立
    17. 每個人都有屬于自己的舞臺,這個舞臺,是那么光燦,美麗,生命從此輝煌無悔!只要堅韌不拔的走下去!早安!
    18. 就算你是全世界最有錢的人,全地球最成功的權貴,還是會碰上不愛你的女人,爬不上的高山,還有你想買別人偏偏不賣的東西。
    19. 山重水復疑無路,柳暗花明又一村。---陸游
    20. 不說話,不一定沒有感覺。不要求,不一定沒有心聲。不流淚,不一定沒有淚痕。不表達,不一定不愛你。
    21. 身冷的人和衣裳親近,有病的人和醫(yī)生親近,與其尋求靈丹妙藥,不如堵截致病之源,與其得病托關系看病,不如平時找場地運動!
    22. 每天多一點點的努力,不為別的,只為了日后能夠多一些選擇,選擇自己喜歡的生活。早安!!
    23. 每個人最終和自己越長越像。
    24. 在成長的過程中,我學會了堅持自己。
    25. 或許,真正的成功就是按照自己喜歡的方式,去度過人生。
    26. 人生感悟生活簡單讓人輕松快樂,想法簡單讓人平和寧靜。因為簡單,才深悟生命之輕,輕若飛花,輕似落霞,輕如雨絲;因為簡單,才洞悉心靈之靜,靜若夜空,靜似幽谷,靜如小溪。生活經得起平靜,方顯淡泊寧靜的真實。愛情經得起流年,平淡之中的攜手,才幸福珍貴。
    27. my world does not need too many people to understand我的世界不需要太多人懂。
    28. 一時的挫折往往可以通過不屈的搏擊,變成學問及見識。
    29. 等待不可怕,可怕的是不知道什么時候是盡頭。
    30. 挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
    31. 我不管你曾經愛過多少人曾經做過什么我只要你在選擇了我的日子里好好愛我
    32. 上學和工作的區(qū)別就是:學校里誰罵我我罵誰!在公司誰罵我,我也不能罵誰!
    33. ,前途是光明的,道路是曲折的!
    34. 人的一生,都是在對與錯、愛與恨、歡樂與痛苦中徘徊。當我們歷經挫折,飽受許多痛苦和憂傷之后,撫摸著昔日的傷痕,回憶著曾經的傷痛,未免悵然。多少年以后,當年少的浮燥與輕狂,被從容與沉穩(wěn)所取代,再度面對紛擾的世界 滾滾紅塵的時候,對所有的一切都已顯得淡然。
    35. 痛苦留給的一切,請細加回味!苦難一經過去,苦難就變?yōu)楦拭馈?BR>    36. 困難不僅可以磨煉我們的意志,還可以鍛煉我們的身體?!x覺哉
    37. 要有多堅強,才能妥協(xié)對你的念念不忘。
    38. 時間,讓深的東西越來越深,讓淺的東西越來越淺。
    39. 人活著就是為了解決困難。這才是生命的意義,也是生命的內容。逃避不是辦法,知難而上往往是解決問題的最好手段。
    40. 味覺還是相當值得相信的,要意識到,耐久度就是時間。
    41. 發(fā)怒會使人闊別真諦。經常由于惱怒把事件搞僵,搞糟。憤怒時,極而言之,極而行之,沒了后路,沒了盤旋余地。原來有理,反而變成了沒理,本來小事,成果鬧成了大事,甚至不可整理,過后,悔之晚矣。
    42. 朋友,咱們幾年啦,能走過年的不容易,能堅持年的值得珍惜,年是奇跡,年才叫知己,年依舊還在的,應該請進生命里,年不離不棄的,就是你的后天親人!在這個善變的年代,多一些理解,少一點算計!早安,致生命中不離不棄的朋友們!
    43. 曾經期待有人可以在自己遇到困難的時候,伸出手拉自己一把,最后才發(fā)現(xiàn),只有自己能真正的幫助自己。而唯有變得強大,才能讓自己不至于每一次都陷入困境中,期待著別人的幫助。
    44. 困難像彈簧,看你強不強;你強他就弱,你弱他就強。
    45. 最可怕的敵人,就是沒有堅強的信念。
    46. 只有在苦難中,才能認識自我。——希爾蒂
    47. 在你落魄的時候連影子都會離開你。生活不會因為你絕望就給你希望,你哭夠了傷透了還是得擠出一個笑臉去面對。生活不是電視劇,不會因為你逃避就遇到一個能夠護你周全的男人,也不會因為你遭受了不公平待遇就有好工作。很多時候,能夠支撐著你活下去的,就是自己僅存的那一點倔強。
    48. 否定你不意味著你不夠優(yōu)秀;這意味著那個人沒發(fā)現(xiàn)你能夠創(chuàng)造的價值。
    49. 這條路是我自己選擇的,不管有多難,咬著牙我都要堅持走下去。
    當工作遇到困難的感想篇八
    1、銷售是從被別人拒絕開始的。
    2、人的價值,在遭受誘惑的一瞬間被決定。
    3、就算全世界都否定我,還有我自己相信我。
    4、人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。
    5、所有的勝利,與征服自己的勝利比起來,都是微不足道。
    6、這個世界到處充滿著不公平,我們能做的不僅僅是接受,還要試著做一些反抗。
    7、人生如天氣,可預料,但往往出乎意料。
    8、生活不可能像你想的那么美好,但也不會像你想的那么糟。
    9、在淚水中浸泡過的微笑最燦爛,從迷惘中走出來的靈魂最清醒。
    10、勇不動于氣,義不陳于色。
    11、失敗乃成功之母。
    12、失去金錢的人損失甚少,失去健康的人損失極多,失去勇氣的人損失一切。
    13、男兒不展風云志,空負天生八尺軀。
    14、要冒一險!整個生命就是一場冒險,走得最遠的人常是愿意去做、愿意去冒險的人。
    15、悲觀的人雖生猶死,樂觀的人永生不老。
    16、好的想法是十分錢一打,真正無價的是能夠實現(xiàn)這些想法的人。
    17、把你的全部思想用來做你想做的事,而不要留半點思維空間給那些胡思亂想的動機。
    18、成功源于不懈的努力。
    19、理想的路總是為有信心的人預備著。
    20、冰凍三尺,非一日之寒。
    21、戰(zhàn)勝困難,走出困境,成功就會屬于你。
    22、真正的愛,應該超越生命的長度、心靈的寬度、靈魂的深度。
    23、兩點之間未必直線最短,有時迂回曲折能夠更快地抵達終點。
    24、不為失敗找理由,只為成功找方法。
    25、只要不把自己束縛在心靈的牢籠里,誰也束縛不了你去展翅高飛。
    26、這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評不斷往前走的人手中。
    27、人總是從平坦中獲得的教益少,從磨難中獲得的教益多;從平坦中獲得的教益淺,從磨難中獲得的教益深。
    28、我們永遠沒有資格說放棄,因為這是屬于我們的年華,應該開出耀眼的繁花。
    29、人生就是一場旅行,不在乎目的地,在乎的應該是沿途的風景以及看風景的心情。
    30、志在山頂?shù)娜?,不會貪念山腰的風景。
    31、遇事無難易,而勇于敢為。
    32、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經驗。
    33、勤能補拙是良訓,一分耕耘一分才。
    34、我要努力,以最好姿態(tài)出現(xiàn)在當初否定我的人面前。
    35、行動不一定帶來快樂,而無行動則決無快樂。
    36、一個人幾乎可以在任何他懷無限熱忱的事情上成功。
    37、沒有天生的信心,只有不斷培養(yǎng)的信心。
    38、瓜是長大在營養(yǎng)肥料里的最甜,天才是長在惡性土壤中的最好。
    39、天下最寶貴的,莫如時日;天下最能奢侈的,莫如浪費時日。
    40、怕走崎嶇路,莫想登高峰。
    41、頑強的毅力可以征服世界上任何一座高峰!
    42、每一天都是一個開始。深呼吸,從頭再來。
    43、生活就像海洋,只有意志堅強的人,才能到達彼岸。
    44、當一個小小的心念變成行為時,便能成了習慣;從而形成性格,而性格就決定你一生的成敗。
    45、思想如鉆子,必須集中在一點鉆下去才有力量。
    46、少壯不努力,老大徒傷悲。
    47、成功最重要的就是不要去看遠方模糊的,而要做手邊清楚的事。
    48、自律可以幫助你做你不想做但又必須做的事情。
    49、才華其實就是把與人相同的聰明用到與眾不同的地方。
    50、不經歷風雨,怎能見彩虹?
    51、自己要先看得起自己,別人才會看得起你。
    52、所有的勝利,與征服自己的勝利比起來,都是微不足道;所有的失敗,與失去自己的失敗比起來,更是微不足道。
    53、命運把人拋入最低谷時,往往是人生轉折的最佳期。誰若自怨自艾,必會坐失良機!
    54、當眼淚流盡的時候,留下的應該是堅強。
    55、死是每個人都能做到的,拿出勇氣活下去才是勇敢。
    56、人生如果錯了方向,停止就是進步。
    57、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。
    58、以鍛煉為本,學會健康;以修進為本,學會求知。以道德為本,學會做人;以適應為本,學會生存。
    59、人得自知,既然沒種去死,那就找點樂子活下去。
    60、不為模糊不清的未來擔憂,只為清清楚楚的現(xiàn)在努力。
    工作勵志格言經典語錄
    1、勇敢地面對現(xiàn)實,逃避解決不了任何問題。
    2、如果工作對于人類不是人生強索的代價,而是目的,人類將是多么愉悅。
    3、沒有風浪,便沒有勇敢的弄潮兒;沒有荊棘,也沒有不屈的開拓者。
    4、忘掉失敗,不過要牢記失敗中的教訓。
    5、把今天當做人生的第一天生活,把今天當做人生的最后一天生活。
    6、朋友遍天下,凡事均好辦,信息來源越廣,獲得收益的機會就越多。
    7、生活的字典里最重要的三個詞,就是意志工作等待。
    8、真正的價值并不在人生的舞臺上,而在我們扮演的角色中。
    9、行動不一定帶來快樂,而無行動則決無快樂。
    10、依賴別人的人等于折斷了自己的翅膀,永遠也體會不到飛翔的快樂。
    11、盡忠職守,勤奮工作,并且鐘愛榮耀堅信自我的直覺。
    12、理想的路總是為有信心的人預備著。
    13、人生之晨是工作,人生之午是評議,人生之夜是祈禱。
    14、越工作越能工作,越忙碌越能創(chuàng)造出閑暇。
    15、人的一生可能燃燒也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃燒起來!
    16、不管發(fā)生什么事,都請安靜且愉快地接受人生,勇敢地、大膽地,而且永遠地微笑著。
    17、夜把花悄悄地開放了,卻讓白日去領受謝詞。
    18、人類學會走路,也得學會摔跤,而且只有經過摔跤他才能學會走路。
    19、人生要成沉淀,要有定力,一個人定力不夠會浮躁。
    20、在真實的生命里,每樁偉業(yè)都由信心開始,并由信心跨出第一步。
    21、精彩的人生總有精彩的理由,笑到最后的才會笑得最甜。
    22、愚昧者怨天尤人,無能者長吁短嘆,儒弱者頹然放棄。
    23、一個人如果不能從內心去原諒別人,那他就永遠不會心安理得。
    24、相信自已。不要妄加評判自已,也不會把自已交給別人評判,更不會貶低自已。
    25、觀念決定思路,思路決定出路。
    26、失去金錢的人損失甚少,失去健康的人損失極多,失去勇氣的人損失一切。
    27、突破心理障礙,才能超越自己。
    28、走得最慢的人,只要他不迷失方向,也比漫無目原地徘徊的人走得快。
    29、時間讓我們沉淀,空間讓我們成長。
    30、障礙與失敗,是通往成功最穩(wěn)靠的踏腳石,肯研究、利用它們,便能從失敗中培養(yǎng)出成功。
    31、一個人幸運的前提,其實是他有能力改變自己。
    32、多花時間成長自己,少花時間去苛責別人嫉妒別人。
    33、智者總是有成功的密碼,能譯出密碼的人,心是成功的智者。
    34、好咖啡要和朋友一起品嘗,好機會也要和朋友一起分享。
    35、這個世界既不是有錢人的世界,也不是有權人的世界,它是有心人的世界。
    36、傾材足以聚人,量寬足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!
    37、與其不透徹地理解許多事,不如理解的事不多,但都能徹底。
    38、千難萬難,有了志向不難;千易萬易,沒有決心不易。
    39、一個人有生就有死,但只要你活著,就要以最好的方式活下去。
    40、對付小人,就像對付沒有燒透的煤:碰碰,才會燃燒;晾著,自然就滅了。
    當工作遇到困難的感想篇九
    1. 這個社會沒有明確的黑白,更多的是灰色地帶,于是選擇沉默,不悲不喜,一切順其自然,無欲則剛。很多時候不喜歡帶眼鏡,就這樣模糊的走,看清楚了反而覺得惡心。無意去批評什么,也允許美與丑同時存在,對立且統(tǒng)一,其實很多人很多事似乎也是這樣。不多說了,希望大家活的簡單點,開心的過每一天。
    2. 慎言,獨立,學會妥協(xié)的同時,也要堅持自己最基本的原則。
    3. 什么都可以不好,心情不能不好;什么都可以缺乏,自信不能缺乏;什么都可以不要,快樂不能不要;什么都可以忘掉,健身不能忘掉。
    4. 態(tài)度形成一種心理定式,會影響我們如何看待從事的事業(yè)。要想在自己的事業(yè)上有所成功,就必須堅持積極的工作態(tài)度。
    5. 夫婦一條心,泥土變黃金。
    6. 能克服困難的人,可使困難化為良機。
    7. 無論你今天怎么用力,明天的落葉還是會飄下來,世上有很多事是無法提前的,活在當下,正向提升。
    8. 選對事業(yè)可以成就一生,選對朋友可以智能一生,選對環(huán)境可以快樂一生,選對伴侶可以幸福一生,選對生活方式可以健康一生。
    9. 生命中最難的階段不是沒有人懂你,而是你不懂你自己。
    10. 失敗是堅忍的最后考驗。
    11. 把拳頭收回來是為了更有力地還擊。
    12. 沒有實力的憤怒毫無意義。
    13. 別忘了答應自己要做的事情,別忘了答應自己要去的地方,無論有多難,有多遠。
    14. 積極的人象太陽,照到哪里哪里亮。消極的人象月亮,初一十五不一樣。
    15. 驅使或者說激勵天才工作的,并不是什么新的思想,縈繞在他們腦中的那些已被人闡述過卻又闡述得不夠充分的思想。
    16. 世界不是掌握在那些嘲笑的人手中,而是掌握在那些能夠忍受嘲笑和批評而不斷前進的人手中。
    17. 或是冷漠,或是怕吃虧,讓很多人不敢做個善良人。其實,善良的人很少后悔,他們活得坦然、心安,那是善良給予他們的美好回報。去幫助那些需要你的人,“被人需要”的感覺遠比“索取”好得多。
    18. 當你面對挫折、面對不如意的時候,應該有淡定如水的心境。讀懂了淡定,才算懂得了人生。
    19. 身外再精彩,他人再美好,都與你無甚關系,你就是你,只須梳理自己的羽毛,飛你想去的地方;世界再冷漠,別人再虛偽,這些也與你無甚關系,你還是你,若把生活看成一種刁難,你終會輸,若把生活當做一種雕刻,你總能贏。有些事少猶豫,做了才知道對錯;有些人別糾纏,久了總是要后悔。
    20. 人生的奮斗目標不要太大,認準了一件事情,投入興趣與熱情堅持去做,你就會成功。
    21. 所有堅忍不拔的發(fā)奮遲早會取得報酬的。
    22. 就象海洋,只有意志堅強的人,才能到達彼岸。——馬克思
    23. 無論走到哪里,都要鼓勵自己,給自己一些肯定,別總把那些挫敗當成痛的訴說。
    24. 當人遇到一些困難或不幸,是捶胸頓足,呼天喊地,痛不欲生,一蹶不振,還是運用幽默或自嘲,驅走痛苦。而保持達觀積極而自在才是好狀態(tài)。不要矯情,不要別扭,不要努勁,不要難為自己。
    25. 想象困難做出的反應,不是逃避或繞開它們,而是面對它們,同它們打交道,以一種進取的和明智的方式同它們奮斗。
    26. 很多事先天注定,那是“命”;但你能夠決定怎樣應對,那是“運”!
    27. 人生走過一段路,風景畢竟不相同。人越年長,便會逐漸對身邊的人和事越來越淡然。人生不存在十全十美,有遺憾才顯出生活本色。人生不如意事常八九,想得開便自我解脫,想不開必然自尋煩惱,甚至到老仍耿耿于懷,真是何苦來!
    28. 他人上班要錢,咱們上班要命!
    29. 快樂是一種心情,在逆境中欣賞快樂;快樂是一種寬容,在磨難之中品味快樂;快樂是一種涵養(yǎng),在平凡之中發(fā)現(xiàn)快樂;快樂是一種氣質,在曲折之中找尋快樂;快樂是一種風度,在艱辛和無奈中品味快樂。
    30. 你不是風兒,我也不是沙,再纏綿也到不了天涯,擦干了淚,明天早上,咱們都要上班。
    31. 凡事在成熟之前,都是有苦味的。
    32. 克服困難,走出困難,成功就屬于你。
    33. 沒本事的男人才會要死要活。
    34. 命是弱者的借口,運是強者的謙詞。
    35. 不怕山高,就怕腿軟。
    36. 人生布滿了荊棘,我們想的惟一辦法是從那些荊棘上迅速跨過?!鼱柼?BR>    37. 頑強的毅力改變可以征服世界上任何一座高峰?!腋?BR>    38. 這天氣,上班就得吹西北風,不上班就等著喝西北風。
    39. 人生短短幾十年,不要給自己留下了什么遺憾,想笑就笑,想哭就哭,該愛的時候就去愛,無謂壓抑自己。
    40. 工作,退一步海闊天空;愛情,退一步人去樓空。
    41. 只有不快的斧,沒有劈不開的柴。
    42. 人生為棋,我愿為卒,行動雖慢,可誰見我后退一步。
    43. 聽說又長工資,不知道是喜還是悲,喜的是又可以增加幾塊錢,悲的是以前侍遇到退休太不公平,一個大學本科生為黨工作一輩子,現(xiàn)在比不上小學退休的人。
    44. 只有經歷過無數(shù)的失敗,才能懂得成功的艱辛。
    45. 真正的強者不是沒有眼淚的人,而是含著眼淚奔跑的人。
    46. ,我要扼住命運的咽喉!貝多芬
    47. 一個人會落淚,是因為痛一個人之所以痛,是因為在乎;一個人之所以在乎,是因為有感覺;一個人之所以有感覺,僅因為你是一個人所以,你有感覺,在乎,痛過,落淚了,說明你是完整不能再完整的一個人。難過的時候,原諒自己,只不過是一個人而已沒有必要把自己看的這么堅不可摧。
    48. 困難越大,榮耀也越大。
    49. 不論做什么事,相信你自己,別讓別人的一句話將你擊倒。
    50. 執(zhí)著的心,承受人生的感動,一個人,一段付出,一個明白,執(zhí)著多少,相信多少,理解多少,付出多少,有一種情懷,也有一種放下和釋懷。
    51. 物不經鍛煉,終難成器;人不得切琢,終不成人。
    52. 成就的大小高低,是不在我們掌握之內的,一半靠人力,一半靠天賦,但只要堅強,就不怕失敗,不怕挫折,不怕打擊——不管是人事上的,生活上的,技術上的,學術上的——打擊。
    53. 對勇氣的最大考驗,就是看一個人能否做到敗而不餒?!⒏袼鳡?BR>    54. 別因為別人說的話而放棄,把那些話當做加倍努力的動力。
    55. 困難是礁石,海水敢于進擊才激起美麗的浪花。
    56. ,苦難和厄運無法控制,但心情可以選擇!
    57. 你說一句我喜歡你我臉紅心跳加速只差跺腳了
    58. 攀登者智慧和汗水,構思著一首信念和意志的長詩。
    59. 不懂時,別亂說;懂得時,別多說;心亂時,慢慢說;沒話時,就別說。
    60. 別忘了,你曾經也是第一名。
    61. 成長道路誰都會受傷,我們才剛剛起航,必須學會堅強。
    62. 工作中遇到困難,只要不放棄努力和追求,小草也有點綴春天的價值!
    63. 想干事的人永遠在找方法,不想干事的人永遠在找理由!世界上沒有走不通的路,只有想不通的人!——獻給每一位睜開眼就要努力奮斗的伙伴們!
    64. 人生的旅程,必是有所飽嘗,有所奉獻,有所失,有所得,有所忍耐等待,有所沉淀積累,而最終中又得以釋放流光溢彩的神韻與氣魄。最后呈現(xiàn)給我們一種厚重的沉淀了的歲月濃醇的韻味。
    65. 當你對自己誠實的時候,世界上就沒有人能夠欺騙得了你。
    66. 或許,對于偉人來說,挫折是一種享受。我沒有那么高的境界,但我能在挫折中體會到自己的不足并改正,在挫折中分析失敗的原因,這對自己今后的人生旅途來說,無疑是一種極好的借鑒。
    67. 他人上班掙錢,我上班賠錢。
    68. 上班心情比上墳還沉重,有木有?
    69. 用心思考造成用心人生,消極思考造成消極人生。
    70. 對人寬容,對己寬容,洞不在深,有容乃大。每個人都不可能驚濤駭浪地過一輩子,都會遇到崎嶇和曲折,過往的人和事確實會引得我們辛酸。寬容他們吧,寬容別人就是善待自己,因為耿耿于懷只能加深對自己的損害。
    71. 才華是血汗的結晶。才華是刀刃,辛苦是磨刀石。
    72. 人在身處逆境時,適應環(huán)境的能力實在驚人。人可以忍受不幸,也可以戰(zhàn)勝不幸,因為人有著驚人的潛力,只要立志發(fā)揮它,就一定能渡過難關。
    73. 一切幸福都并非沒有煩惱,而一切逆境也絕非沒有希望?!喔?BR>    74. 困難像彈簧,看你強不強;你強他就弱,你弱他就強。
    75. 幸福并不需要奢侈和豪華,有時要的越多反而越難幸福。小人物,小欲望,小滿足,才是大幸福。
    76. 逆流而上,才能找到水的源頭。
    77. 當你窮的時候,不要計較,對別人要好,這叫人窮志不窮。富的時候,要學會讓別人對自己好。自己對別人更好。學會舍得!這些奇妙的生活方式,很少人能夠明白。
    78. 人應該支配習慣,而決不能讓習慣支配人;一個人不能去掉他的壞習慣,那簡直一文不值。
    79. 春天,不是季節(jié),而是內心;云水,不是景色,而是襟懷。
    80. 上班是會呼吸的痛,她活在我身上每個角落。
    81. 多少人在不喜歡的城市,干著自己不喜歡的工作。
    82. 飲食貴在節(jié),讀書貴在精,鍛煉貴在恒,節(jié)飲食養(yǎng)胃,多讀書養(yǎng)膽,喜運動延生!
    83. 不要說,離開以后還會想念;不要說,分手以后還是朋友。離開一個地方,風景就不再屬于你;錯過一個人,那人便與你無關。
    當工作遇到困難的感想篇十
    2.幻想一步成功者突遭失敗,會覺得浪費了時間,付出了精力,卻認為沒有任何收獲;在失敗面前,懦弱者痛苦迷茫,彷徨畏縮;而強者卻堅持不懈,緊追不舍。
    3.在人生的道路上,讓我們時刻自我激勵著吧!永遠!永遠!
    4.只有千錘百煉,才能成為好鋼。
    5.tomorrowcomesnever.切莫依賴明天。
    6.人的價值,在遭受誘惑的一瞬間被決定。
    7.就算全世界都否定我,還有我自己相信我。
    8.人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。
    9.所有的勝利,與征服自己的勝利比起來,都是微不足道。
    10.這個世界到處充滿著不公平,我們能做的不僅僅是接受,還要試著做一些反抗。
    11.人生如天氣,可預料,但往往出乎意料。
    12.生活不可能像你想的那么美好,但也不會像你想的那么糟。
    13.在淚水中浸泡過的微笑最燦爛,從迷惘中走出來的靈魂最清醒。
    14.勇不動于氣,義不陳于色。
    15.失敗乃成功之母。
    16.失去金錢的人損失甚少,失去健康的人損失極多,失去勇氣的人損失一切。
    17.男兒不展風云志,空負天生八尺軀。
    18.要冒一險!整個生命就是一場冒險,走得最遠的人常是愿意去做愿意去冒險的人。
    19.悲觀的人雖生猶死,樂觀的人永生不老。
    20.好的想法是十分錢一打,真正無價的是能夠實現(xiàn)這些想法的人。
    當工作遇到困難的感想篇十一
    摘要:隨著新經濟時代的到來,在要求行政事業(yè)單位加快信息化、管理創(chuàng)新的前提下,行政事業(yè)單位的內部控制雖然取得了一定的進步,但仍存在著一些問題,本文主要對當前行政事業(yè)單位內部控制存在的必要性,存在的問題及主要原因進行分析,并提出了一些解決這些問題的改進措施。
    關鍵詞:行政事業(yè)單位內部控制問題措施
    行政事業(yè)單位良好的制度安排規(guī)定了它們履行公共財政受托責任的規(guī)則,要想把這好的制度落實到實處,還必須要有行政事業(yè)單位內部控制保駕護航。有效的內部控制能夠有效減少和規(guī)避政府風險,降低公共受托責任的不完整程度,在面對動蕩的國際政治局面以及不確定的經融經濟危機環(huán)境之下,行政事業(yè)單位可以通過一套系統(tǒng)的規(guī)范的方法,識別提高單位活動中的風險,改善行政事業(yè)單位的管理水平,將風險降低到合理的范圍,提高行政事業(yè)單位治理過程的有效性,提高風險防范能力,更好地履行政府職能,幫助實現(xiàn)政府目標??傊姓聵I(yè)單位內部控制不僅是政府治理機制形成的基礎,而且可以促進政府治理機制的完善,為政府治理提供堅實的保障。
    一、行政事業(yè)單位內部控制概述
    (一)行政事業(yè)單位內部控制含義
    行政事業(yè)單位內部控制是指單位為實現(xiàn)控制目標,通過一系列制度,實施相關措施和程序,對經濟活動的風險進行防范和管控的動態(tài)過程,它是國家為加強審計監(jiān)督體系,建立和健全自我約束機制,用行政手段自上而下建立起來的一套制度,是行政事業(yè)單位內部管理體系中不可缺少的組成部分,具有查隱患,堵漏洞,測風險等功能。
    (二)行政事業(yè)單位內部控制的必要性
    1、維護社會公眾利益的必然要求
    建立有效的內部控制制度是強調行政事業(yè)單位要在法律法規(guī)允許的范圍內運行管理,嚴禁違法違規(guī)行為的發(fā)生,建立一個公平、公正的機制。完善的內控制度可以及時發(fā)現(xiàn)并高效傳遞和誠信有關的信息,合理保證單位會計報告及相關信息真實完整,切實維護社會公眾利益。
    2、提升政府的治理水平的必然要求
    健全有效的內部控制,是行政事業(yè)單位切實加強內部管理,提高公共資金使用效益和為人民服務水平的重大舉措,一套科學完善的政府部門內部控制規(guī)范體系,可以有效地減少和規(guī)避政府風險,提高政府部門的運作效率,改善政府部門的行政管理水平,更好地履行政府部門的職責。
    3、實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的必然要求
    發(fā)展戰(zhàn)略是對政府部門管理活動預期取得的主要成果的期望值,是政府部門職能和宗旨的展開和具體化,是行政事業(yè)單位內部控制的最高目標和終極目標。隨著市場規(guī)模的不斷擴大,國民經濟規(guī)模的高速增長,政府部門包括各種事業(yè)單位的規(guī)模和結構也在發(fā)生變化,在這種快速發(fā)展的態(tài)勢下,加強單位內部控制管理,尤其是財務控制制度建設,為各項事業(yè)的發(fā)展提供一個比較堅實的保障體系,就顯得格外有意義。
    (三)行政事業(yè)單位內部控制的原則
    1、全面性原則
    內部控制應貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程,覆蓋單位及其所屬單位的各種業(yè)務和事項。強調內部控制主體要覆蓋所有的部門和單位,包括本級部門和二級單位,同時也包括所有部門和單位各層級的全體員工,內部控制的對象要覆蓋各項業(yè)務和事項,包括部門預算管理,固定資產管理,政府采購業(yè)務,工程基建項目,專項資金管理和非稅收管理等,避免內部控制存在盲區(qū)和空白,從而實現(xiàn)全面全員和全過程控制。
    2、成本效益性原則
    嚴密的內部控制制度,可以有效地防止錯誤的發(fā)生,但是建立內部控制制度需要付出一定的成本,內部控制組織設立崗位分工制度,會增加單位的成本費用,另外內部控制制度也可使管理工作復雜化,從而增加費用。行政事業(yè)單位在實行內部控制時,花費的成本要低于由此產生的收益,力爭以最小的控制成本取得最大的經濟效益,應找到成本與效益的制衡點,因此行政事業(yè)單位在完善自身的內部控制制度時,切不可不計代價地對內部控制制度進行完善,這是任何理性的管理活動都必須遵循的法則。
    3、適應性原則
    行政事業(yè)單位的內部控制應當與單位的規(guī)模、狀況、業(yè)務范圍和風險水平相適應,并應隨著情況的變化及時加以調整,內控不能復制,也不能克隆,行政事業(yè)單位發(fā)展的不同階段,外部不境的的變化,戰(zhàn)略目標的調整等,內控也要隨之調整,倒如:2011年初“三公經費”(出國境費、車輛購置及運行費,公務接待費)成為需重點關注的項目,因此,行政事業(yè)單位在將“三公經費”列入內部控制的重點管控對象。
    4、重要性原則
    行政事業(yè)單位應當在全面控制的基礎上,關注重要業(yè)務事項和高風險領域,切實防范重大風險,強調政府在建立和實施內部控制應當突出重點,兼顧一般,著力防范對政府部門產生重大影響的風險,內部控制不能防范所有風險,但要關注重要業(yè)務事項和高風險領域,防范顛覆性風險。
    二、行政事業(yè)單位內部控制存在的問題
    (一)沒有完善的內部控制制度
    長期以來,我國行政事業(yè)單位對內部控制制度的作用普通認識不足,重視不夠,有的是未建立內部控制制度,沒有成文的內部控制制度;有的雖然有內部控制制度,但是并不全面,沒有覆蓋到單位的所有人員和多個業(yè)務環(huán)節(jié)。新《會計法》對強調建立風險控制系統(tǒng),在每一個具體業(yè)務中的控制條款中都增加了有關防范風險的要求。然而還是普遍存在著一些問題,比如財產清查沒有形成制度,清查期限,程序不明確,內部審計沒有形成制度,忽視風險控制,造成巨大隱患甚至損失。
    (二)內部控制的執(zhí)行與監(jiān)督不力
    有的行政事業(yè)單位雖然意識到了內部控制的重要性,也制定了內部控制制度,但僅僅只是停留在紙上而不執(zhí)行落實,控制措施和獎罰也沒有被嚴格執(zhí)行,形成有章不循,違章不究現(xiàn)象,當遇到問題時強調靈活性,使內部控制形同虛設,未能發(fā)揮有效作用來制約違章行為的發(fā)生,將已訂立的內部控制制度以應付審計,檢查,而不管內部控制的執(zhí)行情況,從而失去了應有的剛性和嚴肅性。
    (三)會計核算制度及其流程不規(guī)范不合理
    行政事業(yè)單位職能是為社會提供管理和公益服務,涉及到經營活動少,所以不認為存在生產經營風險,但是,卻沒有意識到履行公共服務和社會管理的職能過程中,今面臨各種政治風險和社會風險,單位很少對這些風險進行必要的研究和分析,也沒有必要的風險措施應對。
    (五)內部審計監(jiān)督考核機制不到位
    內部審計部門及人員在評價內部控制時的有效性,以及提出改進建議方面起到關鍵性的作用。但在實際工作中,由于內部審計的獨立性,權威性的受限,在具體審計內容上對單位各部門執(zhí)行制定的職能的效率評價涉及不多,在內部控制工作落實的過程中缺少必要的跟蹤,監(jiān)督與評價,無法對內部控制工作的不中與缺陷進行及時的發(fā)現(xiàn),從而無法實行監(jiān)督和管理,監(jiān)督考核機制只能流于形式。
    三、行政事業(yè)單位內部控制失效的主要原因
    (一)相關人員對內部控制的意識較為淡薄
    內部控制意識在整個內部控制過程中占有重要地位,是順利開展內部控制的基礎和保證,在實際工作中,由于控制意識較為淡薄,受傳統(tǒng)思想影響,往往利用一些財務制度或相關的經濟來代替內部控制制度。這種內部控制觀念,嚴重影響了單位內部控制體系的建立,給單位的持續(xù)發(fā)展帶來嚴重的阻礙。
    (二)相關人員的業(yè)務水平不高,工作責任心不強
    由于長期以來,無論是正規(guī)教育,還是繼續(xù)教育,內部控制的內容沒有提到重要位置,導致工作人員對內部控制知識掌握較少,而控制人員的專業(yè)技術水平,職業(yè)判斷能力和責任心的高低,直接影響一個單位的內部控制的質量和水平,而工作人員也忽視新知識的學習和更新風險防范意識較弱,從而失去了內控的有效性。
    (三)內部控制的作用被削弱
    內部控制制度在業(yè)務運作中環(huán)環(huán)相扣的動態(tài)監(jiān)督機制,相關部門在內控過程中各司其職,可實際上,沒有獎懲制度,出現(xiàn)問題時,缺乏必要的解決方法和考核制度,沒有對內部控制機制效果進行考察,致使內控應有的效力,執(zhí)行力被極大地削弱。
    四、加強行政事業(yè)單位內部控制的措施
    (一)建立完善的內部控制制度,拓寬內控范圍
    內部控制建立時應注意單位環(huán)境的建設,尤其是需要切實轉變思想意識加強認識。實施內控不僅是財務部門的工作,經濟業(yè)務所有涉及到的部門及工作人員都是內控的范圍,單位要加強宣傳內控掌握內控的基本方法,做到真正實現(xiàn)內控的全面和高效?!缎姓聵I(yè)單位內部控制規(guī)范》(征求意見稿)已發(fā)布,因此,行政事業(yè)單位可要據(jù)意見稿,要據(jù)本單位實際情況制定出一套全面可行的內控制度。
    (二)制定內部控制評價制度
    評價工作應當與內部控制設計與實施工作保持獨立性,要根據(jù)單位的性質,范圍,規(guī)模,風險來確定。對執(zhí)行內部控制成效顯著的內部機構和人員提出表彰建議,對違反內部控制的內部機構和人員提出處理意見,對發(fā)現(xiàn)的內部控制設計缺陷,應當分析其產生的原因,提出改進方案。
    (三)配備能力和資質合格的業(yè)務人員
    提高隊伍的整體素質,是強化內部控制的必然要求。財會、內部審計等部門負責人必須具備與其工作崗位相適應的資質和能力,同時,單位應當切實加強工作人員業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育,全面掌握國家有關預算,必支,政府采購,資產和債務管理,會計核算等各項規(guī)定,以及單位相關的內部管理制度,不斷提升工作人員的知識技能和綜合素質。
    (四)建立和評估風險機制樹立風險意識
    單位應當建立經濟活動風險評估機制,對活動中存在的風險進行全面系統(tǒng)和客觀評估。風險活動評估每年至少一次;如遇環(huán)境,復雜程度或管理模式發(fā)生重大變化,應及時進行重估,如果在事前就能對即將可能出現(xiàn)的偏差及時察看,并采取相應措施,那么錯誤即將往往會避免。
    (五)建立內部審計監(jiān)督和考核
    內部控制在執(zhí)行過程中,不可避免地會發(fā)生各種新生事項。內部審計是單位中最主要的監(jiān)督評估方式,開展內部審計的目的是為了單位的業(yè)務活動能夠按照組織預定的目標和方式,在有效的控制下規(guī)范運作,加強內部審計監(jiān)督和考核的關鍵是確定審計監(jiān)督考核的范圍和重點,發(fā)現(xiàn)弊端,損失和浪費,提高弊端及癥結所在,加強管理的審計意見,強化對關鍵環(huán)節(jié)的控制。通過內部審計的監(jiān)督、考核,糾正和處理執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差和錯誤,使內部控制的執(zhí)行可以更加符合制度建立的初衷,將內控的.執(zhí)行情況,考核結果與單位初定的目標進行對比,嚴格獎懲機制,切實發(fā)揮應有的作用。
    當工作遇到困難的感想篇十二
    內部控制制度是現(xiàn)代管理理論的重要組成部分,是單位為了保證信息質量真實可靠,保護經營管理資產安全,提高經營管理效率,促進法律、法規(guī)能夠得到有效遵循而由單位管理層及員工共同監(jiān)督實施的一個權責清晰、制衡有力、動態(tài)改進的管理過程。內部控制是否得當直接影響到行政事業(yè)單位的工作效率和社會效率,是現(xiàn)代經營管理的重要手段。但是,目前我國各行政事業(yè)單位的內部控制制度還比較薄弱,存在著很多問題,影響了財務信息的真實性及國家財政資金的安全性。
    一、存在的主要問題
    (一)內部控制環(huán)境薄弱,內控意識相對淡薄
    良好的內控意識是確保內部控制得以健全和實施的重要保證。目前,一些行政事業(yè)單位缺乏內部控制理念,內控意識淡薄,重事業(yè)發(fā)展,輕內部管理,甚至缺乏對內部控制知識的基本了解。認為內控制度是財務部門的事,有財政部門、會計核算中心把關,單位內部控制制度只是寫出來應付有關部門檢查的,抱著無所謂的態(tài)度。因此很多單位的內部控制制度環(huán)境薄弱,內控意識相對淡薄。
    (二)財務管理制度不健全
    一些行政事業(yè)單位財務會計基礎工作仍較薄弱,沒有單獨制定內部的財務管理制度,管理的隨意性較大。有的單位缺乏明確的崗位責任制度,財務人員對于其所處崗位的職責內容不詳,由于職權不明確,責任不清楚,程序不規(guī)范,造成會計工作秩序混亂和財務管理失控。
    (三)資產不實,資產家底不清
    當前由于一些行政事業(yè)單位對內部管理制度缺乏有效地落實,財務部門通常只能起到“記賬”、“付款”作用,對業(yè)務來龍去脈,對單位重要事項的決策、實施過程和結果均不了解。造成行政單位賬外資產、有賬無物的現(xiàn)象時有發(fā)生,單位內部資產轉移、變更缺失相應的手續(xù),財產盤點制度未能嚴格執(zhí)行等問題造成資產家底不清。資產不實致使財政預算失真,進而造成行政單位預算彈性過大難以控制的嚴重后果。
    (四)會計內部控制人員素質參差不齊
    據(jù)我國《會計法》規(guī)定,會計工作人員要持證上崗;單位會計機構負責人的,除獲得會計從業(yè)資格證書外,還必須具備會計師以上專業(yè)技術職務資格或從事會計工作3年以上經歷。然而,目前我國個別行政事業(yè)單位的財務人員都沒具備這一條件,他們業(yè)務素質較低,對違反財經法規(guī)和違法違紀的行為缺乏辨別和拒絕能力,造成單位內部控制制度執(zhí)行力不強,內控效果較差。
    (五)內部審計未起到監(jiān)督制約作用
    雖然有些單位成立了自己的內部審計部門,但缺少一定的獨立性。而財政、審計部門作為主要的監(jiān)督機構,其監(jiān)督機制不完善,監(jiān)督僅停留在一般經濟事項的監(jiān)督上,缺乏對被審計單位的內部控制制度是否健全進行有效的監(jiān)督和考評,這在一定程度上影響了行政事業(yè)單位內部控制制度體系的完善。
    二、加強行政事業(yè)單位會計內部控制的建議
    (一)加強領導對內部控制意識
    按照《會計法》和《內部會計控制基本規(guī)范》的規(guī)定,單位負責人是單位財務與會計工作的第一責任主體,對本單位財務會計報告的真實性、完整性以及內部控制制度的合理性、有效性負主要責任。各級財政部門應組織單位負責人進行培訓學習,以及各單位財務部門在日常工作中適時宣傳等多種形式,使單位負責人真正確立起對財務會計工作和內部控制制度建設的“第一責任主體”意識,重視內部會計控制制度建設,創(chuàng)造良好的內部控制環(huán)境。
    (二)健全內部會計控制制度
    通過建立和完善內部會計控制制度,加強對薄弱環(huán)節(jié)和重要崗位的控制,細化責任,做到制度管人,責任到人,形成一個相對完整,在內部控制方式、技術、手段等方面有章可循的內部會計控制體系,使各行政事業(yè)單位在內部控制方式、技術、手段等方面有章可循,充分發(fā)揮內部控制制度的作用。
    (三)加強會計人員的培訓,夯實會計基礎工作
    行政事業(yè)單位的會計內部控制人員要注重業(yè)務學習,不斷更新、補充、拓展自己的知識和技能,真正擔當起內部控制的重任。同時各財政部門也要加強對內控人員的培訓,堅持理論聯(lián)系實際的原則,不斷提高內控人員的政治素質、業(yè)務能力和職業(yè)道德水平,以滿足內部控制制度的要求。
    (四)加強內部審計和監(jiān)督機制,完善單位內部控制體系
    行政事業(yè)單位應當在財務部門和其他管理部門以外單獨設立內部審計部門,充分發(fā)揮內部審計“一審、二幫、三促進”的作用。由于內部審計與本單位的財務內部控制處于同一環(huán)境中,對本單位財務內部控制情況比較了解,可以將內部會計控制的各個環(huán)節(jié)作為審計對象進行單獨審計,準確把握內部會計控制的薄弱環(huán)節(jié)及容易造成損失的失控點,通過有針對性的、經常性的、連續(xù)性的跟蹤審計監(jiān)督,幫助有關控制部門逐步加強和完善內部會計控制,使內部會計控制起到應有的作用。
    當工作遇到困難的感想篇十三
    (一)企業(yè)對內控管理工作認識不足,重視力度不夠
    在現(xiàn)實的企業(yè)工作中,企業(yè)往往僅重視企業(yè)的生產和銷售情況,以及直接影響利潤的工作,不夠重視內部控制管理工作。企業(yè)的內部控制管理與企業(yè)的各項業(yè)務息息相關,涉及管理層面的各個領域及各項經營活動,大體上與公司業(yè)務有關的各項活動和行為都屬于內控的范疇。很多企業(yè)在經營管理過程中把內部控制與內部牽制劃等號;一些企業(yè)把內部控制的重點大多放在內部監(jiān)督上;還有一些企業(yè)認為內部控制就是加強內部各種制度規(guī)范的落實,企業(yè)完善內部制度后就相當于加強了內部控制等,并沒有對內部控制有一個正確的認識,可見,我國企業(yè)在對內部控制管理的認識還不夠。
    (二)公司治理結構還不夠健全
    目前在公司治理結構中,公司股東大會對公司重大事項行使表決權,企業(yè)董事會對股東大會負責,行使監(jiān)督企業(yè)的經理層依法履行職責,經理層對企業(yè)具體工作實施決議,經營和管理企業(yè)的生產活動,公司的治理結構與企業(yè)內部控制存在緊密的關系,公司治理是企業(yè)內部控制的一部分。當前,我國公司治理結構還不夠健全,公司的治理層對企業(yè)內部管理層的監(jiān)督還不夠,不能有效的控制所有的管理行為,為企業(yè)管理者違背內部控制制度、進行逆向選擇提供了機會,企業(yè)的內部控制的不夠完善和健全。
    (三)企業(yè)內部控制制度不完善和執(zhí)行力低
    企業(yè)的各項經濟活動都需要有內控制度來支持和遵照履行。內控制度是企業(yè)管理的必然產物,規(guī)范和指導企業(yè)的各項內部管理工作。目前,大多數(shù)企業(yè)的內控制度存在著嚴重的不完善、不嚴密、不合理,許多內控制度是為了應付一些部門的要求和檢查而敷衍設計的?,F(xiàn)階段,一些企業(yè)雖然制定很多內部控制制度,但在實際生產經營活動執(zhí)行的過程中,由于操作人員素質不高、管理層不夠重視等很多方面的原因,使內部控制制度的執(zhí)行力大大削減,導致企業(yè)一些內部控制制度形同虛設,不能充分發(fā)揮其控制作用。還有一些企業(yè)為了應付上級要求或者是滿足企業(yè)對外信息披露的需求,表面上制定了一些內部控制制度,這些內控制度在生產經營中根本沒有落到實處。
    (四)企業(yè)內部控制的激勵機制不健全
    企業(yè)在進行內部控制制度建設的過程中,常常集中主要精力在制定相應的一些規(guī)章制度上,對內部控制在經營活動中的執(zhí)行缺乏有效的監(jiān)督和檢查,忽略了對內部控制制度有沒有得到有效執(zhí)行、在執(zhí)行過程中存在怎樣的問題,哪些環(huán)節(jié)還需要進行改進等信息的了解,沒有及時完善內部控制制度的缺陷。缺乏完善和健全內控制度的激勵機制,相關人員沒有得到相應的激勵,一定程度上削弱了員工執(zhí)行內部控制的積極性。
    (五)風險內控體系不完善,內控評價不及時
    企業(yè)各個流程未能形成整體監(jiān)督機制和約束機制,企業(yè)內控監(jiān)管力度不夠,年度內控評價與考核不及時、不到位甚至根本不做。對管理層監(jiān)督不力,責權不清,企業(yè)風險控制工作開展不到位,導致企業(yè)缺乏規(guī)避風險能力,較終可能導致資源浪費。內部控制關鍵風險點的變動更新不及時,關鍵控制點不能及時有效的規(guī)避風險,有些業(yè)務已經不存在但內部控制體系中還體現(xiàn)相關控點,新業(yè)務不能夠及時設立風險控制點。