心得體會的寫作是我們對人生經驗的思考和思維的再次深化。在寫心得體會之前，我們先要對所學知識或經歷進行全面的回顧和思考。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛥⒖肌?BR> 部隊忠誠擔當心得體會篇一
歷史和現(xiàn)實表明，一個政黨和一個國家的興盛衰亡，優(yōu)秀人才至關重要，中國能不能在未來激烈的國際競爭中始終強盛不衰，關鍵要看我們黨能不能不斷培養(yǎng)造就出一批高素質的干部的人才。
在新時期，面對新任務，干部要肩負起新使命，這就對干部隊伍提了更高的要求和更嚴的標準，我們要吸取中國歷史上吏治的經驗教訓，努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。
嚴把德才標準。德才兼?zhèn)?，以德為先是我們黨選拔干部的根本原則，有德無才，難以擔當重任，有才無德，終究要影響黨的形象，所以我們黨在選人的時要堅持德才兼?zhèn)涞恼_導向。
堅持公正用人。以史為鑒，嚴把干部選拔觀，注重選拔人才的實際經驗和能力，要把那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部選拔到領導崗位上來。對那些任人唯親，結黨營私，用人不公，買官賣官的必須堅決清除出干部隊伍，確保黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達、長治久安，營造清明的政治生態(tài)。
拓寬用人視野。要堅持五湖四海，任人唯賢，不拘一格，善于從各個領域千方百計發(fā)現(xiàn)人才；堅持好中選優(yōu)，優(yōu)中選強，絕不降低標準，也不拔苗助長；堅持以事選人，因事?lián)袢?，根?jù)崗位宣導最合適的人，充分發(fā)揮干部隊伍的各方面才能，推動社會主義事業(yè)的發(fā)展。
激勵干部積極性。用公正的待遇、良好的待遇、嚴明的紀律激勵干部的積極性，既要嚴格管理，也要關心厚愛，從而激發(fā)干部隊伍的活力，促使干部勇于擔當，積極作為。
部隊忠誠擔當心得體會篇二
作為一名軍人，忠誠擔當是我們的首要使命。無論承擔何種任務，我們都應始終保持忠誠于國家和人民的信念，堅守自己的職責。同時，我們還要擔當起責任，盡職盡責，為國家的安全和人民的幸福盡一份力量。在我的多年軍旅生涯中，我深刻體會到了忠誠擔當?shù)闹匾裕旅鎸纳磉叺氖吕徒洑v中分享一些心得體會。
首先，忠誠是我們立身之本。作為部隊的一員，我們要始終以國家和人民的利益為重，對黨和人民的事業(yè)保持絕對忠誠。我記得在一個演習中，由于突發(fā)情況，我們被要求快速調整戰(zhàn)術和部署。當時一些戰(zhàn)友面臨著重大壓力和困難，但他們沒有退縮，沒有抱怨，而是緊緊團結在一起，根據(jù)上級指示調整戰(zhàn)術，最終成功完成了任務。這次經歷讓我更加深刻地認識到，作為一名軍人，我們要時刻保持忠誠，努力為國家的事業(yè)貢獻自己的一份力量。
其次，擔當是我們立命之本。作為軍人，我們要時刻擔負起自己的責任和使命，為國家的安全和人民的幸福負責。在一次洪災救援行動中，我所在的部隊接到了緊急任務，需要馬上執(zhí)行。當時的情況非常緊急，每個人都感到壓力巨大。然而，在困難面前，我們沒有退縮，沒有懼怕，而是堅定地擔負起自己的責任，投入到救援行動中。最終，我們成功救出了被困的群眾，保障了他們的生命安全。這次經歷深深地教育了我，擔當是我們立命之本，只有擔當起自己的責任，才能被稱為一名合格的軍人。
再次，忠誠擔當需要細心呵護。作為一名軍人，我們要時刻警醒自己，始終保持忠誠和擔當?shù)膽B(tài)度。然而，在實際工作中，我們也會遇到各種各樣的誘惑和挑戰(zhàn)。比如，有時候會面臨利益的紛爭和誘惑，也可能會遇到一些不合理的命令和要求。在這種情況下，我們要始終堅守原則，保持自己的忠誠和擔當，不輕易動搖。同時，我們也要時刻關注自己的成長和進步，在工作中積累經驗和知識，提高自身能力和素質，做到真正的忠誠擔當。
最后，忠誠擔當需要與時俱進。時代在不斷發(fā)展，我們所面臨的任務和挑戰(zhàn)也在不斷變化。作為一名軍人，我們要緊跟時代的步伐，不斷學習和提高自己，以適應新的形勢和需求。在一次精神文明建設活動中，我們接到了一個新型的文藝表演任務，對于許多人來說是一個全新的挑戰(zhàn)。然而，我們沒有退縮，而是積極學習和準備，在活動中展現(xiàn)了我們的風采和實力。這次經歷告訴我們，只有不斷學習和提高自己，才能更好地履行忠誠擔當?shù)氖姑?BR> 忠誠擔當是我們軍人的鮮明特點和使命擔當。通過我的親身經歷和體會，我深刻認識到忠誠是我們立身之本，擔當是我們立命之本。在實際工作中，我們要始終保持忠誠和擔當?shù)膽B(tài)度，不輕易動搖。同時，我們還要時刻關注自己的成長和進步，在與時俱進中更好地履行忠誠擔當?shù)氖姑?。只有這樣，我們才能為國家的發(fā)展和人民的幸福作出更大的貢獻。
部隊忠誠擔當心得體會篇三
第一段：引入部隊忠誠責任擔當?shù)闹匾裕?00字）
部隊忠誠責任擔當是指作為一名軍人，始終對黨和人民忠誠，承擔起保衛(wèi)國家安全、維護社會穩(wěn)定和民族尊嚴的責任。保障國家安全的需要決定了部隊人員的工作具有非常重要的性質，這無疑要求我們時刻保持忠誠負責的態(tài)度。忠誠責任擔當是我們軍人的重要使命，對于提高軍隊整體素質和履行國家使命具有不可忽視的意義。
第二段：忠誠責任擔當?shù)谋憩F(xiàn)方式（200字）
部隊忠誠責任擔當不僅僅是一種情感的表達，更是一種積極的行動。我們在忠誠責任擔當中需要做到忠誠于黨和人民，始終保持對黨忠誠的態(tài)度，時刻把黨和人民的利益放在第一位。同時，我們要以高度的責任感對待工作，無論是平日的訓練還是戰(zhàn)時的任務，都要保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，不斷提高自身能力，做到萬無一失。此外，忠誠責任擔當還要求我們向前看，不斷學習新知識，推動軍隊發(fā)展，為實現(xiàn)國家的繁榮和人民的幸福做出自己的貢獻。
第三段：忠誠責任擔當?shù)闹匾饔茫?00字）
忠誠責任擔當是加強軍隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。只有忠誠負責的軍人才能堅守陣地，履行好各項任務，保證國家的安全和人民的利益不受損害。此外，只有忠誠責任擔當?shù)能娙瞬拍芙⑵鹆己玫能娒耜P系，樹立起軍隊的良好形象，增強人民隊伍的信任和親近感。忠誠責任擔當還能夠激發(fā)軍人們積極向上的斗志，提高全軍的戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)民族復興的中國夢作出重要貢獻。
第四段：忠誠責任擔當?shù)挠绊懞蛦⑹荆?00字）
忠誠責任擔當?shù)挠绊懮钸h。一方面，忠誠責任擔當可以影響他人，帶動更多的人向著正確的方向努力。一個忠誠負責的軍人會激勵他人，傳遞正能量，形成強大的群體效應，使軍隊的凝聚力更加堅實。另一方面，忠誠責任擔當可以改變自己，培養(yǎng)良好的品格和行為習慣，使自己更成熟、更優(yōu)秀。對于個人來說，忠誠責任擔當能夠讓我們不斷提高自身，樹立正確的價值觀和人生觀。
第五段：總結忠誠責任擔當?shù)闹匾院蛯嵺`方法（200字）
在部隊，我們要時刻保持忠誠責任擔當?shù)膽B(tài)度，把黨和人民的利益放在首位，保持高度的責任感。要始終牢記忠誠的義務，不斷學習進取，提高個人能力，做到忠誠負責，勇于擔當。同時，我們要以身作則，主動承擔責任，發(fā)揮模范帶頭作用，帶動他人。只有這樣，我們才能順利完成各項任務，增強軍隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)國家的強盛作出自己的貢獻。
總結：忠誠責任擔當是作為一名軍人必備的品質和態(tài)度，對于部隊的發(fā)展和國家的繁榮具有重要意義。我們應該時刻保持忠誠的心態(tài)，勇于擔當責任，不斷提升自身素質，為實現(xiàn)民族復興的中國夢貢獻自己的力量。
部隊忠誠擔當心得體會篇四
《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》一文是中共中央總書記、國家**、中央軍委*****發(fā)表于1月**日出版的《求是》雜志第2期的文章。文中習總書記強調：“新時代，我們黨要團結帶領人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須貫徹新時代黨的組織路線，努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。”
***總書記的重要講話，對于我們全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性具有重要指導意義。
縱觀歷史，歷朝歷代在吏治方面留下了許多的經驗和做法。如早在春秋戰(zhàn)國時期的韓非子就主張：“明主治吏不治民”，意思是說英明的君主把官員管好了，百姓自然就好了，這句話被中國古代君王奉為千古不變的治國之道。毛**也曾說過：“治國就是治吏。禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國?！?BR> 我們黨為了跳出歷史上“其興也勃焉，其亡也忽焉”的歷史周期律，對吏治也做了不懈的探索和努力。不管是建國初期還是改革開放時期，我們黨都對腐敗零容忍，對腐敗分子絕不姑息絕不手軟，嚴肅處理了一大批害群之馬，教育了廣大黨員干部。
自十八大以來，以***同志為核心的黨中央，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻形勢，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重拳“打虎”“拍蠅”“獵狐”，掀起了力度、廣度、深度空前的反腐敗斗爭。我們黨以“猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄”自我革新。
“用得正人，為善者皆勸，誤用惡人，不善者競進。”我們要以習總書記的重要講話精神為指導，讓黨員干部隊伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用、合理分配、最大釋放，以識才的慧眼，愛才的誠意，用才的膽識，造就一支忠誠干凈勇于擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，為全面實現(xiàn)小康社會，為“兩個一百年”的奮斗目標提供強大的人才支撐，保證我們的干部隊伍在任何情況下、任何考驗下、任何風浪中都立得住，站得穩(wěn)，無堅不摧，勇往直前。
部隊忠誠擔當心得體會篇五
在部隊服役期間，我有幸感受到了部隊忠誠責任擔當?shù)闹匾院驼嬲暮x。作為一名士兵，我們不僅僅是軍隊的組成部分，更是國家和人民的保衛(wèi)者。在執(zhí)行任務、維護安全和履行職責的過程中，我深刻體會到了忠誠、責任和擔當?shù)闹匾?。下面我將從我的工作任務、對待同志、對待部隊、對待人民以及對待自我等五個方面闡述我的心得體會。
首先，對待工作任務，我們士兵必須忠誠并承擔責任。無論是參軍入伍之初，還是在后續(xù)的訓練和實戰(zhàn)中，我時刻銘記著我所肩負的任務和職責。職責是總目標的最基本要求，承擔責任是為了完成任務的最基本保障。在初次接到任務時，我會耐心聽取指揮員的指導和要求，并嚴格按照任務書完成任務。在任務過程中遇到困難和問題時，我主動尋求幫助、解決問題，并且不拋棄、不放棄，堅持完成任務。
其次，對待同志，我們必須忠誠并承擔責任。軍隊是一個集體，我們每個人都與其他戰(zhàn)友緊密地連接在一起。我們必須相互信任、支持彼此，保持忠誠。在部隊中，我遇到過各種各樣的同志，每個人都有自己的特點和風格。我認識到，要真正做到忠誠，就要包容不同的意見和觀點，尊重每個人的個性和特點。同時，我們也要承擔起互相幫助的責任，相互關心和關愛，共同成長，共同進步。
第三，對待部隊，我們必須忠誠并承擔責任。部隊是我們奮斗的舞臺，是我們付出一切的地方。我們要對部隊深深地忠誠，將部隊的任務和利益放在第一位。我們要保持高度的戰(zhàn)斗力，不斷提升自己的軍事素質和專業(yè)技能，為部隊的發(fā)展和建設做出貢獻。我們也要承擔起保護和維護部隊形象的責任，樹立良好的軍人形象，樹立起良好的士兵風尚。
第四，對待人民，我們必須忠誠并承擔責任。作為一名軍人，我們的任務是保護人民的安全和利益。我們要時刻牢記人民的信任和期望，忠誠地履行自己的職責。我們要將人民的利益放在第一位，為人民奉獻一切，用自己的力量保衛(wèi)國家和人民的安寧。
最后，對待自我，我們必須忠誠并承擔責任。作為一名士兵，我們要對自己的行為和為人要求要有自律和自省的意識。我們要正視自己的不足和缺點，并努力改正。同時，我們要保持良好的心態(tài)，在困難面前堅持不懈，不斷完善自己，提高自己的綜合素質。
在總結中，我認為部隊忠誠責任擔當是一種態(tài)度和行為，是一種使命和擔當。作為一名軍人，我們必須要有忠誠、責任和擔當?shù)木?。只有這樣，我們才能履行好我們的職責和使命，為國家和人民作出貢獻，實現(xiàn)真正的價值。我會繼續(xù)保持忠誠、擔當?shù)膽B(tài)度，不斷提高自己的軍事素質和專業(yè)技能，為軍隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
部隊忠誠擔當心得體會篇六
正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。歷史和現(xiàn)實都表明，一個政黨、一個國家能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀領導人才，在很大程度上決定著這個政黨、這個國家的興衰存亡。我們黨之所以能夠始終保持強大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，成為革命、建設、改革事業(yè)發(fā)展的中流砥柱，團結帶領人民戰(zhàn)勝各種艱難險阻、取得一個又一個勝利，一個十分重要的原因就在于高度重視培養(yǎng)造就能夠擔當重任的干部隊伍。實現(xiàn)黨在新時代的歷史使命，必須貫徹新時代黨的組織路線，努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。
中國特色社會主義進入新時代，以習近平同志為核心的黨中央結合時代條件和實踐需求，在吸取馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系中黨的建設和組織工作思想精髓，分析借鑒歷史上吏治的得失，總結提煉我黨成立以來干部隊伍建設的歷史經驗和黨的十八大以來管黨治黨特別是干部隊伍建設的創(chuàng)新經驗基礎之上，在解答干部隊伍建設的重大理論和實踐問題中，探索形成了新時代黨的組織路線。
習近平總書記指出，貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍是關鍵，重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。深刻認識、科學把握和認真貫徹其豐富內涵和實踐要求，對推進新時代干部隊伍建設，激發(fā)干部隊伍生機活力，鼓舞廣大干部為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗，具有重大理論與實踐意義。
新時代干部隊伍建設的理論和實踐要求
習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想特別是其中關于干部隊伍建設的論述要求，有一個孕育、發(fā)展到成熟的過程。黨的十八大及其后是其成熟時期，集中體現(xiàn)在黨的十八大文件和習近平總書記在2013年全國組織工作會議上的重要講話等一系列文章和重要講話中。黨的十九大以來，習近平總書記在各種場合闡述有關干部隊伍建設的要求，特別是在2018年全國組織工作會議上的講話和《求是》雜志發(fā)表的《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》，對新時代黨的組織路線特別是干部隊伍建設理論和實踐問題進行進一步深化、系統(tǒng)化闡發(fā)，形成了完整的理論和政策體系。
習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想特別是其中關于干部隊伍建設的論述要求，涉及干部隊伍建設及管理的方方面面，內容豐富、要求明確、思想深邃。主要內容包括：
——高素質干部隊伍建設的極端重要性。習近平總書記從黨和國家長治久安的高度看待高素質干部隊伍建設的極端重要性，認為這是關系到黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達與長治久安，事關中華民族偉大復興與堅持和發(fā)展中國特色社會主義的頭等大事，是落實新時代黨的組織路線以及推進黨的建設新的偉大工程的關鍵，也是治國理政之要。
——嚴把德才標準，堅持公正用人。習近平總書記強調，必須全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴把德才標準，以德為先；堅持公正用人，用人以公，方得賢才；拓寬用人視野，破除“四唯”（唯票、唯分、唯gdp、唯年齡）難題，不拘一格選用干部。習近平總書記為新時代德才標準賦予新的內涵，即“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”“忠誠、干凈、擔當”；強調以德為先的同時，要求有過硬本領，指出領導工作要有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，領導干部要成為經濟社會管理的行家里手。
——建立從嚴管理干部的體系，推進干部管理的科學化。習近平總書記指出，黨要管黨首先是管好干部，從嚴治黨關鍵是從嚴治吏，要把從嚴管理貫徹落實到干部隊伍建設全過程；要建立素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理和正向激勵五大體系；要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，讓干部知敬畏、存戒懼、守底線；要總結分析歷史上吏治的得失，為干部管理及治國理政提供借鑒。
——激發(fā)干部隊伍的生機活力，增強干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。習近平總書記深刻指出，調動干部隊伍積極性的問題極為重要，也十分緊迫。要不等不拖盡快扭轉“為官不為”這一消極現(xiàn)象；充分調動干部積極性、提升工作精氣神；在強化責任約束的同時鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤。
理解時代背景把握鮮明特征
以習近平同志為核心的黨中央高度重視干部隊伍建設，推進黨的建設新的偉大工程，全面深化黨和國家機構改革，推進干部人事制度、體制、機制改革以及管理方式改進；注重建章立制，制度管人，為建設高素質干部隊伍提供堅強制度保障；確立新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則；提出新時期選人用人及好干部標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先；堅持五湖四海、任人唯賢；堅持事業(yè)為上、公道正派，拓寬用人視野；醫(yī)治“帶病提拔”雜癥，堅持從嚴管理干部，嚴管與厚愛相結合；治理“為官不為”激發(fā)干部隊伍生機活力……干部制度改革與干部隊伍建設取得顯著成效，確保了黨和國家各項事業(yè)順利推進。
習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想特別是其中關于干部隊伍建設的論述要求，正是在決勝全面建成小康社會、進而全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的新時代背景下形成的。
當前，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，亟需造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。
習近平總書記關于干部隊伍建設的論述要求，以實踐與改革為指向，包含著一系列關于黨員干部隊伍建設與管理的具體方針、政策和策略，是習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想的重要組成部分，具有時代性、實踐性、系統(tǒng)性、科學性和創(chuàng)新性等鮮明特征。這些關于干部隊伍建設理論方面的突破，深化了對共產黨執(zhí)政規(guī)律、黨的建設規(guī)律特別是干部隊伍建設規(guī)律的認識，是對黨的干部路線、組織路線的最新闡釋和創(chuàng)新發(fā)展，在習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想中占有重要地位。
把新時代黨的組織路線落到實處
如何把新時代黨的組織路線特別是其中習近平總書記關于干部隊伍建設的論述要求落到實處?這涉及許多方面的問題，這里著重談四點思考。
一是深刻領會習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想，特別是其中關于干部隊伍建設的論述要求，準確把握其精神實質。習近平總書記關于干部隊伍建設的有關論述要求，具有深刻的理論內涵與明確的實踐要求，首先要在領會吃透上下大功夫。要把握好新時代干部隊伍建設的根本方向和原則要求，堅持新時代黨的組織路線以及黨管干部原則，保證干部隊伍建設沿著正確的方向前進，真正把新時代干部隊伍建設的方針政策和具體要求落到實處。要充分認識新時代干部隊伍建設特別是當前造就一支高素質干部隊伍的重要性、必要性和緊迫性，增強做好干部隊伍建設與管理工作的信心、決心、自覺性和責任感。
二是加強理想信念教育和專業(yè)培養(yǎng)，補充干部的精神之“鈣”并提升專業(yè)能力。習近平總書記明確指出，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。這正是現(xiàn)實生活中一些信仰迷茫、精神迷失干部形象的真實寫照。作為貫徹落實習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想的一項重要措施，必須加強黨員干部理想信念教育，增強黨性修養(yǎng)，不忘初心、牢記使命，切實發(fā)揮模范作用。同時，針對當前干部隊伍普遍存在的能力不足、“本領恐慌”這一突出問題，加快干部知識更新、能力培訓、實踐鍛煉，不斷增強干部的專業(yè)技能和干事能力。
三是深化制度、體制和機制改革，全面做好選人用人育人工作。干部管理涉及諸多方面、領域和環(huán)節(jié)，但核心是如何選人用人育人。必須推進相關制度、體制和機制改革以及管理方式改進，全面做好干部的選拔、培養(yǎng)和使用工作。落實“紀檢監(jiān)察機關意見必聽，線索具體的信訪舉報必查”規(guī)定，紀檢監(jiān)察機關要嚴把政治關、廉潔關、形象關，把全面從嚴治黨要求體現(xiàn)在選人用人具體環(huán)節(jié)中。
四是調動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵干部銳意改革創(chuàng)新。習近平總書記反復強調，充分調動干部積極性、提升工作精氣神。這既是對長期以來干部隊伍建設實踐及其經驗教訓的總結與反思，又是解決現(xiàn)階段“為官不為”現(xiàn)象的“鑰匙”。各級黨委及其組織人事部門必須堅決落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?。建立健全容錯糾錯機制，紀檢監(jiān)察機關要全面落實“三個區(qū)分開來”，強化責任擔當，為改革者撐腰，為創(chuàng)新者鼓勁，讓廣大黨員干部輕裝上陣、奮勇爭先。
部隊忠誠擔當心得體會篇七
第一段：引言（100字）
部隊是國家的鋼鐵長城，士兵是保家衛(wèi)國的勇士。在這個嚴峻的時代，每一位士兵都要銘記自己的使命，堅守忠誠擔當?shù)木?。作為一名年輕的軍人，我深刻體會到了忠誠和擔當?shù)闹匾?。在過去的幾年中，我不斷磨礪自己，提升自己的能力和素質，用實際行動詮釋了忠誠擔當?shù)恼嬷B。下面我將結合自己的親身經歷，分享一些心得體會。
第二段：忠誠擔當?shù)膬群c意義（200字）
忠誠擔當是部隊重要的價值觀，體現(xiàn)了軍人的忠誠于國家、忠誠于人民、忠誠于組織的精神，也代表了軍人對使命和責任的擔當意識。忠誠是保持軍人對黨和人民忠誠不變的核心要素，只有真正忠誠于黨心、人心、部隊，才能確保國家安全和社會穩(wěn)定。擔當則是軍人在履行自己職責時的態(tài)度和行動，是對國家利益、部隊任務負責的重要表現(xiàn)。忠誠與擔當相輔相成，缺一不可。
第三段：忠誠擔當?shù)膶嵺`與體驗（400字）
作為一名年輕的軍人，我始終堅守著忠誠擔當?shù)脑瓌t。在訓練和備戰(zhàn)過程中，我始終把服從命令、忠誠于組織擺在第一位。在艱苦的訓練中，我始終能保持高昂的士氣，對黨和人民的不離不棄的忠誠激發(fā)了我的責任心和使命感。我時刻關注國家的軍事形勢，學習各類武器裝備的使用和維護，提高自己的實戰(zhàn)能力，時刻準備為國家的安全和利益而奮斗。同時，在平時的工作中，我也努力做到對上忠誠、對下負責，用自己的實際行動影響和帶動身邊的戰(zhàn)友。在處理上級交辦的任務時，我積極主動、迅速果斷地行動，保質保量的完成任務。我始終堅信，只有真正對使命負責、無私奉獻，才能立足部隊、立足國家。
第四段：忠誠擔當?shù)氖斋@與價值（300字）
忠誠擔當作為一種價值觀，不僅賦予了我無盡的力量和動力，更讓我在部隊的生涯中獲得了許多寶貴的收獲。首先，忠誠擔當塑造了我堅定的信念和堅強的意志。在經歷各種艱難困苦和磨難時，我始終堅信“忠誠擔當”不僅是我作為一名軍人存在的價值，同時也是我的責任和使命。其次，忠誠擔當培養(yǎng)了我懂得服務和奉獻，把個人的利益放在國家和人民的利益之上。在生活和訓練的過程中，我時刻以“為人民服務”為宗旨，盡自己最大的努力工作和學習。這種精神也得到了部隊領導和戰(zhàn)友的認可和肯定。最重要的是，忠誠擔當教會了我面對困難和挑戰(zhàn)時不退縮，勇往直前的勇氣。無論遇到什么問題，只要堅定信念，勇敢面對，總會找到解決的辦法。
第五段：忠誠擔當?shù)奈磥碚雇?00字）
忠誠擔當是一個終身的學問，我將繼續(xù)努力在實踐中不斷提升自己的忠誠和擔當。在未來的部隊生涯里，我將更加注重提高個人的整體素質和專業(yè)技能，不斷修身養(yǎng)性，強化忠誠擔當?shù)膬仍谛睦砹α俊Ｎ疫€會積極參與各類軍事訓練和演習，錘煉實戰(zhàn)能力，增強應對各種復雜情況的應變能力。同時，我將以身作則，積極引導身邊的戰(zhàn)友，讓更多的人認識到忠誠擔當?shù)膬r值和意義，形成共同奮斗、互助進步的良好氛圍。我相信，只要每一名士兵都能牢記忠誠與擔當?shù)囊x，我們的部隊必將更加強大，國家也必將更加繁榮。
在新的時代背景下，忠誠擔當不僅僅是軍人應具備的品質，更是每個人都應該追求的價值觀。無論身處何地，我們都應該秉持忠誠擔當?shù)脑瓌t，為自己的事業(yè)和責任保持高昂的熱情和勇氣。只有這樣，我們才能不斷進步、不斷成長，共同創(chuàng)造出美好的明天。
部隊忠誠擔當心得體會篇八
我們要嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性，努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。
要堅持以德為先。“用得正人，為善者皆勸”是說任用品行端正的好人，那些做好事的人都會受到激勵?？茖W發(fā)展，關鍵在人。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仁俏覀凕h一貫的選人用人思想，是正確用人導向的核心內容，我們必須創(chuàng)新選人用人機制，把干部“德”的考察放在首要位置，選拔任用那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的干部，形成以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?，推動領導干部更好見賢思齊見不賢而自省。
要堅持公正用人。用人以公，方得賢才。公正用人是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民在組織路線上的體現(xiàn)，應該成為我們選人用人的根本要求。公正用人，公在公心，公心歸根到底是對黨、對人民、對干部的責任心，堅持原則、實事求是、敢于負責、公正無私，公平對待和使用干部。公正用人，公在事業(yè)，要從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部，堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢恕⑷藣徬噙m。公正用人，公在風氣，要采取有效措施，遏制住選人用人上的不正之風，做到善則賞之、過則匡之、患則救之、失則革之，把政治生態(tài)搞清明。
要拓寬用人視野。保持良好的開放心態(tài)，既看到自身優(yōu)勢，又勇于面對與先進地區(qū)存在的差距，增強“我們完全可以把菏澤的事干得更好”的自信意識。要提倡在工作中實行平等競爭、公平競爭，拓寬用人視野，靠才干提拔干部。要加強與先進地區(qū)交流，吸引更多人才為菏澤所用。只要我們著力拓寬選人用人視野，讓各方面優(yōu)秀人才脫穎而出、盡展其才，突破菏澤、后來居上的宏偉目標就一定能實現(xiàn)。
我們黨之所以能夠始終保持強大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，成為革命、建設、改革事業(yè)發(fā)展的中流砥柱，團結帶領人民戰(zhàn)勝各種艱難險阻、取得一個又一個勝利，一個十分重要的原因就在于高度重視培養(yǎng)造就能夠擔當重任的干部隊伍。新時代，我們黨要團結帶領人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須貫徹新時代黨的組織路線，努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。
部隊忠誠擔當心得體會篇九
1月16日出版的《求是》雜志第2期將發(fā)表中共中央總書記、國家**、中央軍委*****的重要文章《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》。通過閱讀這篇文章，讓我明白了：
以史為鑒，是我們黨能夠不斷取得勝利的光榮傳統(tǒng)。中共中央政治局專題學習歷史上治亂興衰規(guī)律，既是繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要體現(xiàn)，又是把握規(guī)律，完善發(fā)展新時代黨的組織路線的重要舉措。***總書記的重要講話，對于我們全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性具有重要指導意義。
我們黨歷來強調德才兼?zhèn)?，并強調以德為先，最重要的是政治品德要過得硬。黨的十八大以來，我們黨在干部隊伍建設上敢于下真功夫、硬功夫，使忠誠干凈擔當成為選人用人的鮮明標準和導向。我們要以***總書記關于選人用人的重要思想為根本遵循，旗幟鮮明地把“五個是否”作為衡量干部的第一標準，即是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，堅決把好選人用人的政治關，重點培養(yǎng)那些政治過硬對黨忠誠的好干部。
“用得正人，為善者皆勸；誤用惡人，不善者競進?！睂嵺`中，我們看到個別地方和部門仍然沒有堅持正確的用人導向，有的看“關系”，有的論資歷，有的拼人緣……遏制形形色色的不正之風，一方面要把公正用人作為選人用人的根本要求，堅持公在公心、公在事業(yè)、公在風氣，選好干部、干好事業(yè)、清明吏治；另一方面，又要打開視野、不拘一格，千方百計把各方面人才作用充分發(fā)揮出來，做到各展所志，人盡其才。
***總書記曾深刻指出：“偉大的事業(yè)之所以偉大，不僅因為這種事業(yè)是正義的、宏大的，而且因為這種事業(yè)不是一帆風順的?！碑斍埃嫔罨母镆呀涍M入攻堅期，剩下的都是最難啃的骨頭，要打贏這場硬仗，我們必須要在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向，選拔任用那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，激勵廣大干部將責任扛在肩上，時刻準備應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，以不畏艱險、攻堅克難的勇氣，以昂揚向上、奮發(fā)有為的銳氣，不斷把中華民族偉大復興事業(yè)推向前進。
“功以才成，業(yè)由才廣。”我們要以***總書記的重要講話精神為指導，充分發(fā)揮正確組織路線的價值塑造作用和引領作用，讓黨員干部隊伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用、合理分配、最大釋放，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識，造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標提供強大的人才支撐！
部隊忠誠擔當心得體會篇十
是一種產生感想之后寫下的文字,主要作用是用來記錄自己的所思所感,是一種讀書和學習實踐后所寫的感受文字。以下是小編整理的學習《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》【六篇】，歡迎閱讀與收藏。
1月16日出版的《求是》雜志第2期將發(fā)表中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平的重要文章《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》。通過閱讀這篇文章，讓我明白了：
以史為鑒，是我們黨能夠不斷取得勝利的光榮傳統(tǒng)。中共中央政治局專題學習歷史上治亂興衰規(guī)律，既是繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要體現(xiàn)，又是把握規(guī)律，完善發(fā)展新時代黨的組織路線的重要舉措。習近平總書記的重要講話，對于我們全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性具有重要指導意義。
我們黨歷來強調德才兼?zhèn)?，并強調以德為先，最重要的是政治品德要過得硬。黨的十八大以來，我們黨在干部隊伍建設上敢于下真功夫、硬功夫，使忠誠干凈擔當成為選人用人的鮮明標準和導向。我們要以習近平總書記關于選人用人的重要思想為根本遵循，旗幟鮮明地把“五個是否”作為衡量干部的第一標準，即是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，堅決把好選人用人的政治關，重點培養(yǎng)那些政治過硬對黨忠誠的好干部。
“用得正人，為善者皆勸；誤用惡人，不善者競進。”實踐中，我們看到個別地方和部門仍然沒有堅持正確的用人導向，有的看“關系”，有的論資歷，有的拼人緣……遏制形形色色的不正之風，一方面要把公正用人作為選人用人的根本要求，堅持公在公心、公在事業(yè)、公在風氣，選好干部、干好事業(yè)、清明吏治；另一方面，又要打開視野、不拘一格，千方百計把各方面人才作用充分發(fā)揮出來，做到各展所志，人盡其才。
習近平總書記曾深刻指出：“偉大的事業(yè)之所以偉大，不僅因為這種事業(yè)是正義的、宏大的，而且因為這種事業(yè)不是一帆風順的?！碑斍埃嫔罨母镆呀涍M入攻堅期，剩下的都是最難啃的骨頭，要打贏這場硬仗，我們必須要在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向，選拔任用那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，激勵廣大干部將責任扛在肩上，時刻準備應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，以不畏艱險、攻堅克難的勇氣，以昂揚向上、奮發(fā)有為的銳氣，不斷把中華民族偉大復興事業(yè)推向前進。
“功以才成，業(yè)由才廣?！蔽覀円粤暯娇倳浀闹匾v話精神為指導，充分發(fā)揮正確組織路線的價值塑造作用和引領作用，讓黨員干部隊伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用、合理分配、最大釋放，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識，造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標提供強大的人才支撐！
《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》一文是中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平發(fā)表于1月xx日出版的《求是》雜志第2期的文章。文中習總書記強調：“新時代，我們黨要團結帶領人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須貫徹新時代黨的組織路線，努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。”
習近平總書記的重要講話，對于我們全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性具有重要指導意義。
縱觀歷史，歷朝歷代在吏治方面留下了許多的經驗和做法。如早在春秋戰(zhàn)國時期的韓非子就主張：“明主治吏不治民”，意思是說英明的君主把官員管好了，百姓自然就好了，這句話被中國古代君王奉為千古不變的治國之道。毛主席也曾說過：“治國就是治吏。禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國?！?BR> 我們黨為了跳出歷史上“其興也勃焉，其亡也忽焉”的歷史周期律，對吏治也做了不懈的探索和努力。不管是建國初期還是改革開放時期，我們黨都對腐敗零容忍，對腐敗分子絕不姑息絕不手軟，嚴肅處理了一大批害群之馬，教育了廣大黨員干部。
自十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻形勢，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重拳“打虎”“拍蠅”“獵狐”，掀起了力度、廣度、深度空前的反腐敗斗爭。我們黨以“猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄”自我革新。
“用得正人，為善者皆勸，誤用惡人，不善者競進?！蔽覀円粤暱倳浀闹匾v話精神為指導，讓黨員干部隊伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用、合理分配、最大釋放，以識才的慧眼，愛才的誠意，用才的膽識，造就一支忠誠干凈勇于擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，為全面實現(xiàn)小康社會，為“兩個一百年”的奮斗目標提供強大的人才支撐，保證我們的干部隊伍在任何情況下、任何考驗下、任何風浪中都立得住，站得穩(wěn)，無堅不摧，勇往直前。
暢談十九大，深入學習新時代習近平中國特色社會主義思想。從一個普通群眾到社區(qū)工作者的轉變讓我明白肩上責任與使命要義。通讀《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》這篇文章。我所學習到的是習近平總書記針對干部選拔，干部工作意見和看法。中華五千年文化的積淀中歷史朝代在更迭。我們所看到的是不同的官員，是不同的為百姓做事。
歷史的存在是為了給我們指引和研究的，正如同習近平總書記所言這對我們豐富頭腦、開闊眼界、提高修養(yǎng)、增強本領具有意義。那么究竟深入剖析中究竟要做怎樣的干部，究竟要做怎樣的公職人員呢？其實，我黨的干部和我黨的工作者都是人民的工作者，都是為了百姓生活，為了能夠讓群眾過上幸福的日子。讓群眾滿意，這是一條基準線，也是一條工作準繩。任何干部都不能脫離群眾，都是需要從群眾中來最終到群眾中去。只有深刻的認識到這一點，為官者才能真正的做到貼合民心，才能夠最大限度的為百姓做事情。隨著改革的持續(xù)深入，我們可以明確政府的很多部門更為傾向于服務部門，服務對象就是群眾，那么干凈純潔的干部隊伍，就是為群眾服務的干部隊伍。打造干凈有擔當有責任的干部隊伍首先就是需要讓黨員干部認清身份，了解自己為什么來，這就是我們所的不忘初心了。
在深入研究《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》的過程中對黨管干部，黨管人才有著深刻的體會。干部思想的深化不能停滯，黨員干部也需要引導人才進行思想的充盈，要緊密貼合實際情況進行工作劃分，定崗定責，進行黨政思想的學習。
要深入踐行新時代黨的組織路線，按照習近平總書記關于抓好“四個環(huán)節(jié)”建立“五個體系”的要求，統(tǒng)籌抓好干部選、育、管、用各方面工作，堅持政治標準、公正用人、實干擔當、從嚴管理。要建設德才兼?zhèn)?、以德為先的高素質干部隊伍，做到明大德、守公德、嚴私德、修德明志，以德明志、以德潤才，做到要做政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部,只有一步一個腳印、一步一個臺階，挑起歷史的擔子、扛起發(fā)展的責任，以沖鋒陷陣、誓死不歸的決心，答好歷史的考卷，走好新時代的長征路。
習近平總書記說：“我們學習中國歷史上的吏治，目的是了解我國歷史上吏治的得失，為建設高素質干部隊伍提供一些借鑒。歷史是最好的教科書，歷史是人類最好的老師。歷史記述了前人的成功和失敗，重視、研究、借鑒歷史，了解歷史上治亂興衰規(guī)律，可以給我們帶來很多了解昨天、把握今天、開創(chuàng)明天的啟示。重視吸取歷史經驗是我們黨的一個好傳統(tǒng)。毛澤東同志說“今天的中國是歷史的中國的一個發(fā)展；我們是馬克思主義的歷史主義者，我們不應當割斷歷史。從孔夫子到孫中山，我們應當給以總結，承繼這一份珍貴的遺產。這對于指導當前的偉大的運動，是有重要的幫助的?！毖影矔r期，環(huán)境那么嚴酷，任務那么繁重，毛澤東同志仍然十分重視研究和借鑒歷史。今天，我們進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，更需要重視、研究、借鑒歷史。這對我們豐富頭腦、開闊眼界、提高修養(yǎng)、增強本領具有重要意義?！?BR> 中國有五千年的歷史可以借鑒，我們有光輝史也有屈辱史，我們有奮斗史也有落后史，落后就要挨打，這是八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭，用船堅利炮打破了清政府閉關鎖國的大門，割地賠款，殖民統(tǒng)治，給了我們最深的教訓，落后就要挨打，弱肉終將被強食，中國人民處于水火之中，迫切需要走出國門，謀求發(fā)展。
辛亥革命、新民主主義運動、五四愛國運動、共產黨的成立直到新中國的成立，我們付出不懈努力和生命的代價，無數(shù)革命先烈拋頭顱灑熱血，無數(shù)的人文志士求學深造，為新中國的建立奉獻一生，當代的青年人，更不應該忘記這一段屈辱史和奮斗史。
系統(tǒng)推進干部隊伍建設，全面提高干部工作質量的重大舉措。選準用準干部、加強干部隊伍建設指明了方向，提供了基本遵循。
當前，全面深化改革已經進入攻堅期，剩下的都是最難啃的骨頭，要打贏這場硬仗，我們必須要在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向，選拔任用那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，激勵廣大干部將責任扛在肩上，時刻準備應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，以不畏艱險、攻堅克難的勇氣，以昂揚向上、奮發(fā)有為的銳氣，不斷把中華民族偉大復興事業(yè)向前推進。
通過閱讀《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》這篇文章，讓我明白了“治國之要，首在用人”的道理。
要嚴把德才標準，德才兼?zhèn)?，方堪重任。選人用人必須把好政治關，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，作為衡量干部的第一標準。同時，要加快干部知識更新、能力培訓、實踐鍛煉，要把那些能力突出、業(yè)績突出，有專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神的優(yōu)秀干部及時用起來。
要堅持公正用人，用人以公，方得賢才。公正用人，公在公心，公心歸根到底是對黨、對人民、對干部的責任心，堅持原則、實事求是、敢于負責、公正無私，公平對待和使用干部。公正用人，公在事業(yè)，要從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部，堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相適。
要拓寬用人視野，要打開視野、不拘一格，把干部隊伍和各方面人才作用充分發(fā)揮出來。要從黨和國家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才。
要激發(fā)干部積極性，激勵干部增強干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，同時要用科學辦法進行管理，切實管到位、管到點子上，切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
習總書記曾言“選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風”加上這篇《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》更讓我覺得建設黨員隊伍，首先要懂得會用人、用對人。
“德”者，品德；“才”者，才能?！爸袊伯a黨是在一個幾萬萬人的大民族中領導偉大革命斗爭的黨，沒有多數(shù)才德兼?zhèn)涞念I導干部，是不能完成其歷史任務的。”從歷史上看，先秦到清末，歷朝歷代在選拔任用干部上雖有差別，但都是以德為首來要求官吏。當前，黨中央鄭重提出嚴把德才標準，這既是我們黨的一貫要求，也是新時代條件下的特殊要求。習近平在十九大報告中就曾指出：要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實處。
實踐證明，無論中國共產黨人處在什么樣的歷史方位，總是在其時空的鮮明坐標中，把自己的奮斗目標作為矢志不渝的初心和使命，既不因地位的變化而改弦更張，也不因踏上勝利的坦途而傲慢浮躁，更不因遭遇困難挫折而彷徨動搖。黨的十八大以來，在黨中央堅強領導下，黨的干部制度不斷健全，科學有效的選人用人體制機制日益完善。完善的選人用人制度更加透明公開，選出了一批批德才兼?zhèn)涞暮酶刹?，為全面從嚴治黨提供了堅強的組織保障。
干部隊伍建設是黨的組織建設最重要的內容。選好人、用好人，是干部工作的底線。因此，必須從嚴把好選人用人關，認真貫徹好習近平總書記關于好干部的五條標準，樹立正確的用人導向，不斷提高干部工作的科學化水平。
筆者看來，干部隊伍選拔建設必須堅持德才兼?zhèn)?。德包括政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等，干部在這些方面都要過硬，最重要的是政治品德要過得硬。各級黨組織應當把這一原則落實到領導班子和干部隊伍建設中去，體現(xiàn)到干部教育培訓、選拔任用和管理監(jiān)督等各個方面。唯有嚴把德才標準，才能真正選拔到政治過硬的好干部，才能真正選拔到能擔負起重任的好干部。
部隊忠誠擔當心得體會篇十一
1、明確好干部的時代內涵。要做“二十字”干部，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔;2、要有底線思維，在做到自身干凈擔當?shù)耐瑫r，要管好部門員工，帶好隊伍，敢于向歪風邪氣亮劍，既要發(fā)展好業(yè)務，又要抓好風險防控，不讓一名員工掉隊，認真履行“一崗雙責”責任。3、要樹立群眾思想，要全心全意為員工和客戶服務，要尊重、依靠、關心員工，為提高員工收入努力奮斗。4、要組織部門員工認真學習查找不足，對黨忠誠，充分調動員工積極性，群策群力抓好接下來的工作，以忠誠干凈擔當?shù)木駷閷崿F(xiàn)全年目標作出貢獻。
1、明確金融市場目前現(xiàn)狀，要有緊迫感;外資券商虎視眈眈，本地銀行愈發(fā)業(yè)務同質化，互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展神速，資源搶奪戰(zhàn)日益激烈。我們整個隊伍不僅僅在和市場同業(yè)搶資源，更是在與ai智能拼轉型。跟不上市場和公司的發(fā)展速度，那只有被淘汰。
2、靈活運用績效分配制度。打破“吃大鍋飯”現(xiàn)象，拉開收入檔次，使貢獻大的有奔頭，貢獻小的有動力，沒有貢獻的有處罰;
3、鼓勵勇于探索，敢于爭先的精神，建立容錯糾錯機制為擔當作為者兜底。
1、對外：拓展渠道進人，開發(fā)綜合適格人才。
2、對內：加大現(xiàn)有員工的培訓培養(yǎng)力度。鼓勵內部晉升，外部引進人才刺激喚醒內部員工積極性;
3、責任考核與業(yè)務考核機制相結合，既追求業(yè)務績效發(fā)展，也不松懈思想政治考核。
4、建立營業(yè)部建言獻策機制，鼓勵員工對干部隊伍的監(jiān)督勇于發(fā)言、促進員工的相互監(jiān)督業(yè)務問題早發(fā)現(xiàn)、鼓勵員工提出創(chuàng)新想法拓寬業(yè)務思路。
【篇二】學習《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》心得體會
通過閱讀《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》這篇文章，讓我明白了“治國之要，首在用人”的道理。
要嚴把德才標準，德才兼?zhèn)?，方堪重任。選人用人必須把好政治關，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，作為衡量干部的第一標準。同時，要加快干部知識更新、能力培訓、實踐鍛煉，要把那些能力突出、業(yè)績突出，有專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神的優(yōu)秀干部及時用起來。
要堅持公正用人，用人以公，方得賢才。公正用人，公在公心，公心歸根到底是對黨、對人民、對干部的責任心，堅持原則、實事求是、敢于負責、公正無私，公平對待和使用干部。公正用人，公在事業(yè)，要從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部，堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相適。
要拓寬用人視野，要打開視野、不拘一格，把干部隊伍和各方面人才作用充分發(fā)揮出來。要從黨和國家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才。
要激發(fā)干部積極性，激勵干部增強干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，同時要用科學辦法進行管理，切實管到位、管到點子上，切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
【篇三】學習《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》心得體會
公務員是國家的公仆，要對自己所處的位置有清醒的認識，定位和方向對了，所走的路就不會錯。
如何提高素質能力，做一名忠誠干凈擔當?shù)墓珓諉T?我認為可以從以下幾個方面去努力:
走好現(xiàn)在的每一步，不要忘了為什么出發(fā)，相信未來，會越走越遠。
【篇四】學習《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》心得體會
1月16日出版的《求是》雜志第2期將發(fā)表中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平的重要文章《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》。通過閱讀這篇文章，讓我明白了：
以史為鑒，是我們黨能夠不斷取得勝利的光榮傳統(tǒng)。中共中央政治局專題學習歷史上治亂興衰規(guī)律，既是繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要體現(xiàn)，又是把握規(guī)律，完善發(fā)展新時代黨的組織路線的重要舉措。習近平總書記的重要講話，對于我們全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性具有重要指導意義。
我們黨歷來強調德才兼?zhèn)?，并強調以德為先，最重要的是政治品德要過得硬。黨的十八大以來，我們黨在干部隊伍建設上敢于下真功夫、硬功夫，使忠誠干凈擔當成為選人用人的鮮明標準和導向。我們要以習近平總書記關于選人用人的重要思想為根本遵循，旗幟鮮明地把“五個是否”作為衡量干部的第一標準，即是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，堅決把好選人用人的政治關，重點培養(yǎng)那些政治過硬對黨忠誠的好干部。
“用得正人，為善者皆勸；誤用惡人，不善者競進。”實踐中，我們看到個別地方和部門仍然沒有堅持正確的用人導向，有的看“關系”，有的論資歷，有的拼人緣……遏制形形色色的不正之風，一方面要把公正用人作為選人用人的根本要求，堅持公在公心、公在事業(yè)、公在風氣，選好干部、干好事業(yè)、清明吏治；另一方面，又要打開視野、不拘一格，千方百計把各方面人才作用充分發(fā)揮出來，做到各展所志，人盡其才。
習近平總書記曾深刻指出：“偉大的事業(yè)之所以偉大，不僅因為這種事業(yè)是正義的、宏大的，而且因為這種事業(yè)不是一帆風順的?！碑斍?，全面深化改革已經進入攻堅期，剩下的都是最難啃的骨頭，要打贏這場硬仗，我們必須要在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向，選拔任用那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，激勵廣大干部將責任扛在肩上，時刻準備應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，以不畏艱險、攻堅克難的勇氣，以昂揚向上、奮發(fā)有為的銳氣，不斷把中華民族偉大復興事業(yè)推向前進。
“功以才成，業(yè)由才廣?！蔽覀円粤暯娇倳浀闹匾v話精神為指導，充分發(fā)揮正確組織路線的價值塑造作用和引領作用，讓黨員干部隊伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用、合理分配、最大釋放，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識，造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標提供強大的人才支撐！
【篇五】學習《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》心得體會
“為政之要，惟在得人。”推進黨和人民事業(yè)發(fā)展，建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍至關重要。面對新形勢、新任務，打造世界領先、中國一流的特大型現(xiàn)代化礦井，廣大黨員干部要切實加強政德修養(yǎng)、練就真本領，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛?BR> 錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的根本任務之一。新時代，我們黨要團結帶領人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，就要大力發(fā)展現(xiàn)代工業(yè)，而煤炭是工業(yè)的糧食，要發(fā)展好現(xiàn)代工業(yè)，就必須建設好現(xiàn)代化煤炭生產企業(yè)。作為國有重點特大型煤炭生產企業(yè)，建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍至關重要。
錘煉對黨忠誠的政治品質。“君子之道，莫大乎以忠誠為天下倡?！敝艺\是黨員干部的根本政治素養(yǎng)，是黨章明確規(guī)定的黨員義務，是每個共產黨員必須遵循的黨性原則。習近平總書記指出，領導干部要忠誠干凈擔當，忠誠始終是第一位的。對黨忠誠，就要堅定理想信念。只有理想信念堅定，心中有黨、對黨忠誠才能有牢固思想基礎。方志敏面對敵人的屠刀毫無懼色，鐵骨錚錚地說道：“敵人只能砍下我們的頭顱，絕不能動搖我們的信仰!”堅定的信仰，是建立在對馬克思主義的深刻理解之上的。黨員干部要把馬克思主義理論作為必修課，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，尤其是要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義，深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平，堅定信仰不動搖。對黨忠誠就要忠誠于黨的宗旨。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。習近平總書記指出：“中國夢歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實現(xiàn)，必須不斷為人民造福?！辈还苋魏螘r候、任何情況，黨員干部都不能丟掉、不能忘記黨的根本宗旨，要始終堅定立黨為公、執(zhí)政為民的理念，始終心系人民群眾，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。對黨忠誠就要忠誠于黨的組織。習近平總書記強調，“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”。黨員干部要自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。要自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在各項工作中深入貫徹落實黨中央決策部署，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。新時代，作為一名煤炭人，對黨忠誠還表現(xiàn)在對煤炭事業(yè)的忠誠熱愛上，要干一行愛一行，將自己的一腔熱情全部投入到建設世界一流、中國領先的現(xiàn)代化煤礦事業(yè)中，積極響應國家號召，建設安全、高效、綠色、智能、和諧的現(xiàn)代化礦井。
永葆清正廉潔的政治本色?！耙唤z一粒，我之名節(jié);一厘一毫，民之脂膏。”清正廉潔是對每一位共產黨人的基本要求，是不能丟棄的政治底色。習近平總書記指出：“領導干部特別是高級干部必須加強自律、慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，加強黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，永葆共產黨人政治本色?！奔訌婞h性修養(yǎng)就要加強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)、作風修養(yǎng)，不斷錘煉黨性，做到為民、務實、清廉。黨員干部永葆干凈廉潔的政治本色，必須要有嚴明的紀律。黨的紀律是黨的生命，也是黨員干部必須嚴格遵守的最大規(guī)矩。習近平總書記深刻指出：“黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律。”嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。黨員干部要做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨，堅定跟黨走，做政治上的明白人，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，做到嚴以用權、嚴以律己。要加強制度建設。制度建設帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性，要強化黨內監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督制度建設，將權力關進制度的籠子，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
提升敢于擔當?shù)恼嗡刭|。天下興亡，匹夫有責。敢于擔當是中國共產黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和使命所在?！案刹扛刹浚勺之旑^。這既是職責要求，也是從政本分”。能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風。提升敢于擔當?shù)恼嗡刭|，就要“敢”字當頭，有“敢為天下先”的政治勇氣，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，擔當起該擔當?shù)呢熑?。能力是擔當?shù)牡讱?，敢于擔當、勇于擔當必須有真功夫、真本領，有創(chuàng)造性解決問題的素質能力。正如習近平總書記所強調的：“領導干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領。”
作為擔負著建設現(xiàn)代化礦井的一代煤炭人，必須練就真本領，不但要有扎實的業(yè)務知識，還要不斷學習新技術新科技，特別是自動化工作面、自動化掘進面、新的通訊技術、新的采煤工藝，不斷推進煤炭技術革命，提升自動化水平，改善作業(yè)環(huán)境，降低勞動強度，提升安全水平，提升職工群眾的幸福感。
“為政之要，惟在得人?！迸υ炀鸵恢е艺\干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍是我們黨在新時代面對新形勢、新任務的必然選擇，是我們黨團結帶領人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的根本保證。廣大黨員干部要以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，切實加強理論學習，提升政治素養(yǎng)，提高擔當能力，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，用知重負重、攻堅克難的實際行動，為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢作出新的更大貢獻。
【篇六】學習《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》心得體會
習總書記曾言“選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風”加上這篇《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》更讓我覺得建設黨員隊伍，首先要懂得會用人、用對人。
“德”者，品德；“才”者，才能。“中國共產黨是在一個幾萬萬人的大民族中領導偉大革命斗爭的黨，沒有多數(shù)才德兼?zhèn)涞念I導干部，是不能完成其歷史任務的?！睆臍v史上看，先秦到清末，歷朝歷代在選拔任用干部上雖有差別，但都是以德為首來要求官吏。當前，黨中央鄭重提出嚴把德才標準，這既是我們黨的一貫要求，也是新時代條件下的特殊要求。習近平在十九大報告中就曾指出：要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實處。
實踐證明，無論中國共產黨人處在什么樣的歷史方位，總是在其時空的鮮明坐標中，把自己的奮斗目標作為矢志不渝的初心和使命，既不因地位的變化而改弦更張，也不因踏上勝利的坦途而傲慢浮躁，更不因遭遇困難挫折而彷徨動搖。黨的十八大以來，在黨中央堅強領導下，黨的干部制度不斷健全，科學有效的選人用人體制機制日益完善。完善的選人用人制度更加透明公開，選出了一批批德才兼?zhèn)涞暮酶刹浚瑸槿鎻膰乐吸h提供了堅強的組織保障。
干部隊伍建設是黨的組織建設最重要的內容。選好人、用好人，是干部工作的底線。因此，必須從嚴把好選人用人關，認真貫徹好習近平總書記關于好干部的五條標準，樹立正確的用人導向，不斷提高干部工作的科學化水平。
筆者看來，干部隊伍選拔建設必須堅持德才兼?zhèn)?。德包括政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等，干部在這些方面都要過硬，最重要的是政治品德要過得硬。各級黨組織應當把這一原則落實到領導班子和干部隊伍建設中去，體現(xiàn)到干部教育培訓、選拔任用和管理監(jiān)督等各個方面。唯有嚴把德才標準，才能真正選拔到政治過硬的好干部，才能真正選拔到能擔負起重任的好干部。
部隊忠誠擔當心得體會篇十二
習近平主席提出的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”要求，抓住了做人從政的根本，明確了干事創(chuàng)業(yè)的準則，劃定了為官律己的紅線，對于規(guī)范黨員干部言行，加強干部隊伍建設，具有深遠的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義。
忠誠干凈擔當提出了作風建設的基本要求。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是習近平主席在提出“三嚴三實”要求之后，對作風建設提出的又一個重大要求，是黨員干部的立身之本、立德之本、立功之本，也是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、馳而不息加強作風建設的內在要求。當前，作風建設正處在節(jié)骨眼上，“四風”得到遏制、作風有所好轉，但“不能”、“不想”的問題還未真正解決，頂風違紀、改了又犯的現(xiàn)象還不時出現(xiàn)，發(fā)自內心反“四風”的思想行動自覺尚未完全形成。干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長效?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求，明確和細化了黨員干部加強自身作風建設的基本準則和目標追求，為檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為推進作風建設樹立了新的標桿。
忠誠干凈擔當樹立了選人用人的鮮明導向?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”體現(xiàn)了做人做事做官的高度統(tǒng)一，“對黨忠誠”是黨員干部的政治品格，“個人干凈”是黨員干部做人的底線，“敢于擔當”是黨員干部為官的職業(yè)素質，這實質上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是辯證統(tǒng)一的整體，涵蓋了政治建設、思想建設、業(yè)務建設、作風建設、品德建設等各個方面，更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質要求，是對新時期好干部標準的豐富和發(fā)展，樹立了選人用人的鮮明導向。
忠誠干凈擔當明確了黨性修養(yǎng)的基本準則?；仡櫸覀凕h由小到大、由弱到強的歷史，之所以能奪取政權、鞏固政權，之所以始終先進于社會上其他群體、長久保持領導地位和領導作用，最為重要的一點，就是我們黨堅持嚴格的黨性要求，用優(yōu)良的作風密切聯(lián)系群眾、服務全體人民。
人心向背，是決定一個政黨、一個政權盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今，我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度，深刻認識黨性問題，切實加強黨性鍛煉，讓“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”成為須臾不能忘記的根基和信條。
部隊忠誠擔當心得體會篇十三
忠誠和擔當是成就一個人成功的重要品質。無論是在工作崗位上，還是在個人生活中，忠誠和擔當都是我們應該追求和發(fā)揚的美德。在我長期的工作和生活中，我深深體會到了忠誠和擔當?shù)闹匾浴Ｏ旅?，我將從個人經歷出發(fā)，分享一些我對忠誠和擔當?shù)捏w會與感悟。
首先，忠誠是對于事業(yè)和組織的忠心耿耿。作為一個職場人士，我始終堅守著對公司和職責的忠誠。我把公司的利益放在首位，保持精神狀態(tài)和工作效率。在公司的日常工作中，我盡職盡責，勇于承擔義務，并努力追求卓越。不論面對贊譽還是困難，我都能夠保持積極的態(tài)度和團隊精神，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。
其次，擔當是對于責任的勇于承擔。每個人在工作和生活中都會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。但是，擔當?shù)囊饬x在于面對困難不退縮，而是積極主動地承擔責任，并尋找解決問題的辦法。而我在工作和生活中都充分展現(xiàn)了這種擔當精神。不論是遇到溝通問題還是面臨工作壓力，我總是能夠樂觀地面對，并盡全力承擔起自己的責任。這種擔當精神使我獲得了同事和領導的信任和尊重，也讓我在工作中收獲了豐碩的成果。
忠誠和擔當還有一個重要的體現(xiàn)就是對待他人的態(tài)度。作為一個忠誠的人，我們需要尊重他人，并且保持真摯的心態(tài)。在工作和生活中，我始終堅守著尊重他人的原則。無論是對同事的合作，還是對上級的指示，我都能夠保持謙遜和尊重的態(tài)度。我愿意傾聽他人的意見，尊重他人的選擇，并與他人和睦相處。同時，我也積極關心他人的需求，并提供幫助和支持。這種關懷和尊重的態(tài)度使我贏得了同事和朋友的親近和信賴。
忠誠和擔當也是對自己精神境界的追求。只有一個忠誠和有責任心的人，才能夠始終堅守自己的理念和原則，不輕易改變。通過不斷追求進步和自我超越，我發(fā)現(xiàn)忠誠和擔當在一定程度上塑造了我的個性，并且成為了我人生的底色。在我工作和生活的路上，忠誠和擔當已經成為我不斷努力和追求的目標。我深信，只有通過忠誠和擔當，我們才能夠更加全面地發(fā)展自己，做到真正的成功。
總結起來，忠誠擔當責任擔當是我多年職場生涯中的積累和體驗，它們幫助我成為了今天的自己。忠誠和擔當是成功的關鍵品質，無論是對待工作還是對待他人，都需要始終保持忠誠和擔當?shù)膽B(tài)度。同時，忠誠和擔當也是對自己精神境界的追求，只有通過持之以恒的努力和奉獻，我們才能夠實現(xiàn)自己的人生目標。我相信，在不斷追求忠誠和擔當?shù)倪^程中，我們一定能夠取得更加輝煌的成就。
部隊忠誠擔當心得體會篇十四
擔當是什么？忠誠又是什么？這兩個詞匯在我們的生活中經常被使用，但是我們對其真正的含義卻不一定了解。究竟是什么讓我們去擔當，讓我們去忠誠？或許，答案就在我們的經歷和心得體會中。
第二段：擔當
擔當不僅僅是責任，更是對自己和他人的一種承諾。在我自己的職業(yè)生涯中，我發(fā)現(xiàn)只有持續(xù)地擔當責任，才能真正的成長和進步。而這種成長和進步，往往意味著更加廣闊的機會和更高的回報。因此，即使有時候任務顯得繁重和壓力很大，我們也要堅定地對自己說：“我能擔當起這個任務?！?BR> 第三段：忠誠
忠誠意味著對所倚重的人或事業(yè)持續(xù)地保持忠貞不渝的態(tài)度和行為。在現(xiàn)代社會，忠誠可能顯得陳舊，但是它仍然是一個永恒的價值。我認為忠誠需要建立在高度的誠信和信任上，這種信任是人與人之間、組織與組織之間、國與國之間等各種層次的關系的重要基礎。在面對所依賴的人或組織時，我們應該秉持忠誠的品質，這種品質既是對自己的一種挑戰(zhàn)，也是對別人的一種幫助。
第四段：擔當和忠誠的關系
擔當和忠誠的關系緊密相連。只有扮演好擔當?shù)慕巧?，忠誠才有所體現(xiàn)。舉個例子，我們在工作中有時候會遇到各種各樣問題，有些問題很簡單，容易解決，但是有些問題很難，需要更多努力。我們不應該逃避這些難題，而應該勇敢地承擔起來去尋找解決方案。在這個過程中，我們需要表現(xiàn)出忠誠，即保持誠實、正直和堅守承諾的態(tài)度，還要遵守公司規(guī)定和自己的承諾。這樣，才能充分地發(fā)揮我們的能力，實現(xiàn)自我價值，同時為公司、為社會創(chuàng)造更大的價值。
第五段：結論
擔當和忠誠可以說是一種倫理和情感。擔當需要我們勇敢地承擔一定的責任和壓力，忠誠需要我們始終保持真誠、忠實和堅定的品質。在當今復雜的社會環(huán)境中，擔當和忠誠越來越受到重視，它們成為了我們人生、職業(yè)生涯中不可或缺的重要品質。只有擁有了這種品質，我們才能真正地核心競爭力和影響力，在工作與生活中感受到成功與幸福的平衡。
部隊忠誠擔當心得體會篇十五
忠誠擔當是一種品質，它是指我們在面對挑戰(zhàn)和困境的時候能夠情愿承擔責任并且不懼失敗的精神，同時也是對職責和信譽的堅定守護。在今天的社會中，忠誠擔當是企業(yè)、社會團體和每個人所必須具備的基本素質。在我的成長歷程中，我有幸能夠認識和學習到了這種精神，也因此在工作和生活中受益于此，今天我來分享一下自己的體悟和收獲。
第二段：忠誠——不離不棄的精神
對于人們來說，忠誠意味著在面對困境和挑戰(zhàn)的時候，能夠堅持對自己的承諾，不拋棄、不放棄。在這個充滿誘惑、變化和不確定性的時代，忠誠的能力變得尤為重要。我們可能會因為各種原因而感到彷徨、失落，但是忠誠的精神卻能夠讓我們始終如一地做好準備，面對可能的風險和挑戰(zhàn)，堅定地挺過去。
第三段：擔當——義不容辭的責任
擔當是一個人的修養(yǎng)和素質，它是對職責的堅定承擔，是人類進步和社會發(fā)展的基礎。一個有擔當?shù)娜?，在面對困難和挑戰(zhàn)的時候，能夠挺身而出、主動承擔責任，并且使用自己的能力和智慧來解決問題，這是一個人的最大價值和力量的體現(xiàn)。在我的職業(yè)和生活中，我時常感到擔當?shù)木駥ξ矣兄鴺O大的幫助，它讓我在面對各種困難時，能夠勇往直前、不半步后退。
第四段：忠誠擔當—— 成功的關鍵因素
忠誠擔當是成功的關鍵之一，它是一種超越一切的動力和力量，因為它讓我們的行動更專注，讓我們的決策更加明晰，讓我們的信心更堅定，讓我們的團隊更凝聚。一個忠誠擔當?shù)娜耍瑫驗樽约旱呢熑魏吐暶鴪远ú灰?，并且能夠引領他人共同向前。
第五段：結語
忠誠 擔當是一種理念和精神，它帶給了我們成功的源動力，給我們信心、堅強和勇氣，也為我們貼上了正直、勇敢、慷慨和公正的標簽。對于我們每一個人來說，忠誠擔當都是一種精神的升華和修身的方式，讓我們全情投入地擁抱人生，好好珍惜當下，創(chuàng)造一個值得回憶的人生。
部隊忠誠擔當心得體會篇十六
“擔當忠誠”這是一種職業(yè)精神、一種社會責任、也是一種品德風范，體現(xiàn)在對學校、家庭以及社會的忠誠和責任上。在學校、工作和生活中，我們經常需要擔當責任，要有“心中有責”的擔當精神，才能完成自己的職責，做好自己的本職工作，為他人服務。我認為擔當忠誠是一個人成長的必修課，下面我將談談我的心得體會。
第二段：擔當責任是應盡的義務
我的高中老師曾經告訴我們：“只要你在這個地方，就必須有‘心中有責’，就要時時刻刻想著，這是你應盡的義務?！甭牭竭@句話，我深深地被震撼了，居然一個小小的學生也要有“心中有責”，這讓我感受到了擔當?shù)闹匾?。無論是在學校、工作還是家庭，我們都要有擔當?shù)木?，時刻保持警覺，時刻想著要盡好自己的義務。
第三段：忠誠是一種信仰
忠誠不僅是一種情感，也是一種信仰和責任。如果沒有忠誠，就沒有信任。每個人都有自己的忠誠，有的人忠于理想，有的人忠于事業(yè)。無論是忠于家庭還是忠于事業(yè)，這種精神都體現(xiàn)了一個人的品德和責任心。只有在工作和學習中，我們才能夠體現(xiàn)自己的忠誠。
第四段：忠誠需要時間的積累和提升
忠誠是一種需要時間積累的品質，它需要我們不斷地去提升自己的能力和素質。在工作中，我們需要不斷地學習，提高自己的專業(yè)技能和社交能力，成為一名優(yōu)秀的員工；在生活中，我們也需要不斷地提升自己的品質，做一個好兒子、好兄弟、好丈夫或好妻子。只有這樣才能不斷地提高自己的忠誠度。
第五段：結論
擔當忠誠是成長的必修課，一個人的品質和素質都是在這種精神中不斷提升的。不管是在學校、工作還是生活中，我們都需要時刻保持警醒，嚴格要求自己，才能夠完成好自己的本職工作，為社會做出更多的貢獻。最后，我希望每一位讀者都能夠擔當忠誠，在工作和生活中做好自己的本事，成為一名不可或缺的人才。
部隊忠誠擔當心得體會篇十七
習近平主席關于“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的論述，簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，對進一步從嚴管黨治黨提出了新的.要求。對此，要重點理解和把握。
對黨忠誠是從政根本。對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是必須徹底、無條件、不摻任何雜質、沒有任何水分履行的義務。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的絕對忠誠，黨員干部就會丟了“魂”，工作就會失了“向”，就喪失了作為共產黨員的最起碼條件。
一是與黨同心同德。始終堅持中國共產黨的領導，始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義信仰，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。
二是嚴守黨的紀律。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。對黨忠誠，就要牢固樹立紀律意識，把守紀律講規(guī)矩放在突出位置，遵守黨章、黨紀、國法以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。
三是做人襟懷坦白。做老實人、說老實話、干老實事，是我們黨對黨員干部的一貫要求。對黨忠誠，就要對黨、對人民、對同志襟懷坦白、公道正派，言行一致、表里如一。
個人干凈是從政底線。我們從事的是黨和人民的事業(yè)，圣潔而光榮。只有個人干凈，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔負領導重任的資格。
一是慎用權力。個人干凈，就要秉公用權，把黨和人民賦予的權力用來為民造福、為黨分憂，解決好關系人民群眾切身利益的問題，防止權力商品化、庸俗化；依法用權，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格按照法定程序行使權力，決不能隨心所欲、徇私枉法；廉潔用權，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，時刻警惕金錢、美色的誘惑，確保權力不受腐蝕。
二是嚴格自律。要筑牢思想道德防線，慎重對待每一次誘惑特別是第一次誘惑；自覺克服“小恩小惠無傷大雅”的心理，做到高度警惕、防微杜漸；自覺克服僥幸心理，自警自律、戒除貪念，不越雷池半步。
三是凈化生活。倡導高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎獨、慎微，切實管住嘴、管住手、管住腳，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。
敢于擔當是從政準則。擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)。擔當精神是為政之德的基本要求。
一是必須擔當。擔當是不允許選擇的，因為黨和人民賦予了我們職責和權力，擔任職務必須擔當職責，擔當職責就是擔當困難和風險。不擔當，就是不兌現(xiàn)承諾，就是放棄了作為黨員領導干部應該承擔的責任。
二是敢于擔當。一個領導干部稱不稱職，首先看敢不敢負責、有沒有擔當精神，看在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風險面前敢不敢闖。在黨和人民需要你挺身而出、擔責擔難的時候，猶猶豫豫、優(yōu)柔寡斷，延誤戰(zhàn)機、耽誤進程，就是失職。敢于擔當，核心要義就是要敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
三是善于擔當。敢擔當不是霸蠻，而是科學地擔當、智慧地擔當。這就需要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，把上級精神和本地實際結合起來，把工作熱情和科學態(tài)度結合起來，干一件、成一件，件件漂亮。要按照“一分布置、九分落實”的要求，從具體事情抓起，創(chuàng)造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。
部隊忠誠擔當心得體會篇十八
忠誠擔當是每個人應該具備的品質，它直接關系到一個人是否能夠履行自己的責任。擔當責任是指在面對困難和挑戰(zhàn)時，勇于承擔責任，努力克服困難，不拋棄、不放棄。擔當心得體會是指在實踐過程中，個人對于忠誠和擔當責任的理解和領悟。在我看來，忠誠擔當責任并不容易，它需要不斷的努力和鍛煉，下面我將從認識到感悟，再到堅持，最后總結得出結論，來闡述我的心得體會。
首先，忠誠擔當?shù)囊饬x是非常重大的。忠誠是對于人與人之間的情感關系的一種道德要求，它具有相互尊重、互助互愛的作用。擔當責任則是對于自己的一種要求，它能培養(yǎng)一個人的責任感，使其能夠履行自己的職責。而只有在忠誠擔當?shù)幕A上，人們才能夠在工作和生活中更好地發(fā)揮自己的作用。忠誠擔當不僅是為了自己的利益，也是為了更好地為他人服務和社會作貢獻。
其次，認識是忠誠擔當?shù)那疤?。要想忠誠擔當，首先要正確認識到自己的職責和使命。在工作中，無論是在領導崗位上還是普通員工，只有清楚自己的責任范圍和義務，才能更好地履行職責。同時，認識到自己的能力和局限，有時需要向他人尋求幫助。此外，還要認識到義務的重要性，不僅要履行自己的職責，還要關注他人的需求，與他人合作，共同實現(xiàn)目標。只有正確的認識，才能使忠誠擔當有經得起實踐考驗的基礎。
然后，忠誠擔當需要持續(xù)堅持。在實踐中，往往伴隨著各種挫折和困難。但是，只有堅持下去，才能夠達到真正的忠誠擔當。首先，要有堅定的信念。無論遇到什么樣的困難，都要相信自己能夠戰(zhàn)勝它，堅信自己的價值和能力。其次，要有不斷學習和提升的意識。只有通過不斷學習和思考，才能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)。同時，要有勇于承擔的勇氣。面對困難，要敢于承擔責任，不逃避、不推卸責任，勇往直前。
最后，忠誠擔當需要總結經驗并不斷完善。在實踐中，我們不可能一帆風順地完成所有的任務，也會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和問題。因此，我們應該及時總結經驗教訓，分析問題出現(xiàn)的原因，找出解決問題的方法。同時，還要不斷完善自我，提高自己的能力和素質。只有不斷總結和完善，才能夠以更好的狀態(tài)去面對未來的挑戰(zhàn)。
綜上所述，忠誠擔當責任是人與人之間的一種情感和責任關系的表現(xiàn)，它需要我們具備正確的認識和堅持不懈的努力。同時，它也需要我們在實踐中不斷總結和完善。通過忠誠擔當，我們能夠更好地履行自己的職責，為他人服務，為社會作貢獻。只有通過自身的行動，才能夠影響他人，促進全社會的進步和發(fā)展。因此，我們應該不斷提高自身的忠誠度和擔當精神，共同創(chuàng)造一個更加和諧和進步的社會。
部隊忠誠擔當心得體會篇十九
作為一名員工，忠誠和擔當是必備的品質。在工作中，我們時常面臨著各種挑戰(zhàn)和壓力。但只有堅持忠誠和擔當?shù)脑瓌t，才能夠在事業(yè)上不斷成長。以下是本人對于忠誠，擔當?shù)囊恍┬牡皿w會。
第一段：忠誠是最好的財富
忠誠是立足于社會和職業(yè)道德的基本要求，是人與人之間互相信任的基石。在公司，員工必須對公司和領導保持真誠、忠實。對待公司，我們必須要有強烈的責任心和擔當精神，用更加忠誠的態(tài)度去完成工作，對于公司的發(fā)展獻計獻策，努力為公司做貢獻。對于領導，我們要遵守領導的規(guī)定和管理，積極發(fā)揮作用，并及時、誠懇地向領導報告工作中的進展和問題。同時，要誠實守信，不能向外界泄露公司內部的秘密，體現(xiàn)自己的忠誠和責任感。
第二段：不斷進取，成為擔當?shù)娜?BR> 擔當是一種責任感和意識，它能激發(fā)我們面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新和冒險。作為一名員工，要有擔當精神，敢于承擔工作中的責任。同時，還要有不斷學習和提高的心態(tài)，不斷學習新知識和技能，不斷提高自己的綜合素質，提高工作能力和業(yè)務水平，進一步提升自己的責任心。
第三段：生活中也要有擔當精神
作為一名員工，不僅要在工作中有擔當精神，在生活中也要有擔當精神。如：幫助他人；幫助有困難的老人或兒童；勇于為正義和真理發(fā)聲，站在被壓迫者一方。在做好自己的工作的同時，也要關注身邊的人和事，積極參與社會公益活動，充分展現(xiàn)員工的社會責任感和擔當精神。
第四段：忠誠擔當讓事業(yè)更上一層樓
一個企業(yè)的成功，不僅僅取決于公司的管理層，同樣也需要員工團結一心地共同努力。在企業(yè)中，每個人都要發(fā)揚忠誠和擔當?shù)木瘢拍芨玫貫槠髽I(yè)的發(fā)展做出貢獻。忠誠的員工能夠贏得公司管理層的信任和支持，而有擔當?shù)膯T工則能在工作中迎難而上，把困難視為挑戰(zhàn)，憑借堅定的精神和敬業(yè)的態(tài)度，為公司不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展壯大貢獻自己的力量。
第五段：溫故而知新，不斷提高自我素養(yǎng)
忠誠擔當是每個員工不斷提高自身素質的重要途徑。溫故而知新，不斷學習新的思想，理念和方法，在思想上不斷提升，對工作進行更為深刻的思考。同時，通過學習，也可以不斷提高自己的素養(yǎng)和綜合能力，為未來的職業(yè)生涯打下良好的基礎。
以上是本人對忠誠擔當?shù)囊恍┬牡皿w會。作為一名員工，我們應該時刻保持忠誠和擔當?shù)钠焚|，不斷挑戰(zhàn)自我，為企業(yè)的發(fā)展而拼搏。只有不斷堅守忠誠擔當，才能在工作的道路上穩(wěn)穩(wěn)前行，譜寫出輝煌的篇章。
部隊忠誠擔當心得體會篇二十
忠誠、擔當， 是每個人都需要具備的品質。忠誠是對于自己信仰或事業(yè)的持續(xù)堅守，擔當則是對于自己行動的責任追求，兩者相輔相成。這是一個需要不斷探索和實踐的過程，我也從小到大一直在這個道路上摸索。在這篇文章中，我將分享自己的心得體會，并希望能夠給讀者帶來一些啟發(fā)。
第一段，承接引言，介紹主題
忠誠，是一種信仰的表現(xiàn)，更是為人立身之本。我們可以忠于信仰，忠于事業(yè)，忠于國家，忠于親人等等。作為一個體育教師，在平時的工作環(huán)境中，我必須堅定對于運動鍛煉的信仰，把體育鍛煉的好處傳遞給更多的人。我要倡導健康的生活方式，帶領學生們享受體育運動帶來的快樂。同時，擔當?shù)木褚彩欠浅Ｖ匾?，只有在對于自己的行動負責任，才能夠得到別人的信任和尊重。
第二段，探究忠誠的意義
忠誠并不是一種簡單的行為，它關乎到自己對于一些重要的信仰或事業(yè)的堅定執(zhí)著。一個忠誠的人，會有比普通人更強的信仰力量和心理韌性。有時候，在人生道路上會遭遇到各種困難和挫折，但一個忠誠的人會因為對于自己的信仰有著深厚的感悟和堅定的決心，而能夠不屈不撓地走完人生的每一個階段。
第三段，擔當?shù)闹匾?BR> 擔當?shù)钠焚|，恰恰是我們在不斷錘煉的一個品質，與忠誠密切相關。擔當不僅表現(xiàn)在為自己的行動負責，還表現(xiàn)在為他人承擔責任，在困難中挑起大梁。特別是在個人成長的階段，我們兩者都需要不斷地提高和擴展自己的擔當能力。我相信，只有當擔當能力更上一層樓，忠誠的品質才能夠真正發(fā)揮出它應有的效力。
第四段，分享個人的體會
作為一名體育教師，我必須每天對自己的行動負責任。我要保證學生們受到充足的鍛煉，指導他們掌握正確的運動技巧。當他們遭遇到困難時，我要時刻支持他們，為他們站出來，跟他們一起共患難。這一點我非常感慨，在于體育教育中，忠誠和擔當?shù)钠焚|。無論面臨何時何地的挑戰(zhàn)，兩者的品質總是像保護傘一樣，從內心中讓我們更加堅定不移，朝著目標前進。
第五段，總結文章
歷史和現(xiàn)實表明，一個政黨和一個國家的興盛衰亡，優(yōu)秀人才至關重要，中國能不能在未來激烈的國際競爭中始終強盛不衰，關鍵要看我們黨能不能不斷培養(yǎng)造就出一批高素質的干部的人才。
在新時期，面對新任務，干部要肩負起新使命，這就對干部隊伍提了更高的要求和更嚴的標準，我們要吸取中國歷史上吏治的經驗教訓，努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。
嚴把德才標準。德才兼?zhèn)?，以德為先是我們黨選拔干部的根本原則，有德無才，難以擔當重任，有才無德，終究要影響黨的形象，所以我們黨在選人的時要堅持德才兼?zhèn)涞恼_導向。
堅持公正用人。以史為鑒，嚴把干部選拔觀，注重選拔人才的實際經驗和能力，要把那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部選拔到領導崗位上來。對那些任人唯親，結黨營私，用人不公，買官賣官的必須堅決清除出干部隊伍，確保黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達、長治久安，營造清明的政治生態(tài)。
拓寬用人視野。要堅持五湖四海，任人唯賢，不拘一格，善于從各個領域千方百計發(fā)現(xiàn)人才；堅持好中選優(yōu)，優(yōu)中選強，絕不降低標準，也不拔苗助長；堅持以事選人，因事?lián)袢?，根?jù)崗位宣導最合適的人，充分發(fā)揮干部隊伍的各方面才能，推動社會主義事業(yè)的發(fā)展。
激勵干部積極性。用公正的待遇、良好的待遇、嚴明的紀律激勵干部的積極性，既要嚴格管理，也要關心厚愛，從而激發(fā)干部隊伍的活力，促使干部勇于擔當，積極作為。
部隊忠誠擔當心得體會篇二
作為一名軍人，忠誠擔當是我們的首要使命。無論承擔何種任務，我們都應始終保持忠誠于國家和人民的信念，堅守自己的職責。同時，我們還要擔當起責任，盡職盡責，為國家的安全和人民的幸福盡一份力量。在我的多年軍旅生涯中，我深刻體會到了忠誠擔當?shù)闹匾裕旅鎸纳磉叺氖吕徒洑v中分享一些心得體會。
首先，忠誠是我們立身之本。作為部隊的一員，我們要始終以國家和人民的利益為重，對黨和人民的事業(yè)保持絕對忠誠。我記得在一個演習中，由于突發(fā)情況，我們被要求快速調整戰(zhàn)術和部署。當時一些戰(zhàn)友面臨著重大壓力和困難，但他們沒有退縮，沒有抱怨，而是緊緊團結在一起，根據(jù)上級指示調整戰(zhàn)術，最終成功完成了任務。這次經歷讓我更加深刻地認識到，作為一名軍人，我們要時刻保持忠誠，努力為國家的事業(yè)貢獻自己的一份力量。
其次，擔當是我們立命之本。作為軍人，我們要時刻擔負起自己的責任和使命，為國家的安全和人民的幸福負責。在一次洪災救援行動中，我所在的部隊接到了緊急任務，需要馬上執(zhí)行。當時的情況非常緊急，每個人都感到壓力巨大。然而，在困難面前，我們沒有退縮，沒有懼怕，而是堅定地擔負起自己的責任，投入到救援行動中。最終，我們成功救出了被困的群眾，保障了他們的生命安全。這次經歷深深地教育了我，擔當是我們立命之本，只有擔當起自己的責任，才能被稱為一名合格的軍人。
再次，忠誠擔當需要細心呵護。作為一名軍人，我們要時刻警醒自己，始終保持忠誠和擔當?shù)膽B(tài)度。然而，在實際工作中，我們也會遇到各種各樣的誘惑和挑戰(zhàn)。比如，有時候會面臨利益的紛爭和誘惑，也可能會遇到一些不合理的命令和要求。在這種情況下，我們要始終堅守原則，保持自己的忠誠和擔當，不輕易動搖。同時，我們也要時刻關注自己的成長和進步，在工作中積累經驗和知識，提高自身能力和素質，做到真正的忠誠擔當。
最后，忠誠擔當需要與時俱進。時代在不斷發(fā)展，我們所面臨的任務和挑戰(zhàn)也在不斷變化。作為一名軍人，我們要緊跟時代的步伐，不斷學習和提高自己，以適應新的形勢和需求。在一次精神文明建設活動中，我們接到了一個新型的文藝表演任務，對于許多人來說是一個全新的挑戰(zhàn)。然而，我們沒有退縮，而是積極學習和準備，在活動中展現(xiàn)了我們的風采和實力。這次經歷告訴我們，只有不斷學習和提高自己，才能更好地履行忠誠擔當?shù)氖姑?BR> 忠誠擔當是我們軍人的鮮明特點和使命擔當。通過我的親身經歷和體會，我深刻認識到忠誠是我們立身之本，擔當是我們立命之本。在實際工作中，我們要始終保持忠誠和擔當?shù)膽B(tài)度，不輕易動搖。同時，我們還要時刻關注自己的成長和進步，在與時俱進中更好地履行忠誠擔當?shù)氖姑?。只有這樣，我們才能為國家的發(fā)展和人民的幸福作出更大的貢獻。
部隊忠誠擔當心得體會篇三
第一段：引入部隊忠誠責任擔當?shù)闹匾裕?00字）
部隊忠誠責任擔當是指作為一名軍人，始終對黨和人民忠誠，承擔起保衛(wèi)國家安全、維護社會穩(wěn)定和民族尊嚴的責任。保障國家安全的需要決定了部隊人員的工作具有非常重要的性質，這無疑要求我們時刻保持忠誠負責的態(tài)度。忠誠責任擔當是我們軍人的重要使命，對于提高軍隊整體素質和履行國家使命具有不可忽視的意義。
第二段：忠誠責任擔當?shù)谋憩F(xiàn)方式（200字）
部隊忠誠責任擔當不僅僅是一種情感的表達，更是一種積極的行動。我們在忠誠責任擔當中需要做到忠誠于黨和人民，始終保持對黨忠誠的態(tài)度，時刻把黨和人民的利益放在第一位。同時，我們要以高度的責任感對待工作，無論是平日的訓練還是戰(zhàn)時的任務，都要保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，不斷提高自身能力，做到萬無一失。此外，忠誠責任擔當還要求我們向前看，不斷學習新知識，推動軍隊發(fā)展，為實現(xiàn)國家的繁榮和人民的幸福做出自己的貢獻。
第三段：忠誠責任擔當?shù)闹匾饔茫?00字）
忠誠責任擔當是加強軍隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。只有忠誠負責的軍人才能堅守陣地，履行好各項任務，保證國家的安全和人民的利益不受損害。此外，只有忠誠責任擔當?shù)能娙瞬拍芙⑵鹆己玫能娒耜P系，樹立起軍隊的良好形象，增強人民隊伍的信任和親近感。忠誠責任擔當還能夠激發(fā)軍人們積極向上的斗志，提高全軍的戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)民族復興的中國夢作出重要貢獻。
第四段：忠誠責任擔當?shù)挠绊懞蛦⑹荆?00字）
忠誠責任擔當?shù)挠绊懮钸h。一方面，忠誠責任擔當可以影響他人，帶動更多的人向著正確的方向努力。一個忠誠負責的軍人會激勵他人，傳遞正能量，形成強大的群體效應，使軍隊的凝聚力更加堅實。另一方面，忠誠責任擔當可以改變自己，培養(yǎng)良好的品格和行為習慣，使自己更成熟、更優(yōu)秀。對于個人來說，忠誠責任擔當能夠讓我們不斷提高自身，樹立正確的價值觀和人生觀。
第五段：總結忠誠責任擔當?shù)闹匾院蛯嵺`方法（200字）
在部隊，我們要時刻保持忠誠責任擔當?shù)膽B(tài)度，把黨和人民的利益放在首位，保持高度的責任感。要始終牢記忠誠的義務，不斷學習進取，提高個人能力，做到忠誠負責，勇于擔當。同時，我們要以身作則，主動承擔責任，發(fā)揮模范帶頭作用，帶動他人。只有這樣，我們才能順利完成各項任務，增強軍隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)國家的強盛作出自己的貢獻。
總結：忠誠責任擔當是作為一名軍人必備的品質和態(tài)度，對于部隊的發(fā)展和國家的繁榮具有重要意義。我們應該時刻保持忠誠的心態(tài)，勇于擔當責任，不斷提升自身素質，為實現(xiàn)民族復興的中國夢貢獻自己的力量。
部隊忠誠擔當心得體會篇四
《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》一文是中共中央總書記、國家**、中央軍委*****發(fā)表于1月**日出版的《求是》雜志第2期的文章。文中習總書記強調：“新時代，我們黨要團結帶領人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須貫徹新時代黨的組織路線，努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。”
***總書記的重要講話，對于我們全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性具有重要指導意義。
縱觀歷史，歷朝歷代在吏治方面留下了許多的經驗和做法。如早在春秋戰(zhàn)國時期的韓非子就主張：“明主治吏不治民”，意思是說英明的君主把官員管好了，百姓自然就好了，這句話被中國古代君王奉為千古不變的治國之道。毛**也曾說過：“治國就是治吏。禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國?！?BR> 我們黨為了跳出歷史上“其興也勃焉，其亡也忽焉”的歷史周期律，對吏治也做了不懈的探索和努力。不管是建國初期還是改革開放時期，我們黨都對腐敗零容忍，對腐敗分子絕不姑息絕不手軟，嚴肅處理了一大批害群之馬，教育了廣大黨員干部。
自十八大以來，以***同志為核心的黨中央，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻形勢，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重拳“打虎”“拍蠅”“獵狐”，掀起了力度、廣度、深度空前的反腐敗斗爭。我們黨以“猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄”自我革新。
“用得正人，為善者皆勸，誤用惡人，不善者競進。”我們要以習總書記的重要講話精神為指導，讓黨員干部隊伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用、合理分配、最大釋放，以識才的慧眼，愛才的誠意，用才的膽識，造就一支忠誠干凈勇于擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，為全面實現(xiàn)小康社會，為“兩個一百年”的奮斗目標提供強大的人才支撐，保證我們的干部隊伍在任何情況下、任何考驗下、任何風浪中都立得住，站得穩(wěn)，無堅不摧，勇往直前。
部隊忠誠擔當心得體會篇五
在部隊服役期間，我有幸感受到了部隊忠誠責任擔當?shù)闹匾院驼嬲暮x。作為一名士兵，我們不僅僅是軍隊的組成部分，更是國家和人民的保衛(wèi)者。在執(zhí)行任務、維護安全和履行職責的過程中，我深刻體會到了忠誠、責任和擔當?shù)闹匾?。下面我將從我的工作任務、對待同志、對待部隊、對待人民以及對待自我等五個方面闡述我的心得體會。
首先，對待工作任務，我們士兵必須忠誠并承擔責任。無論是參軍入伍之初，還是在后續(xù)的訓練和實戰(zhàn)中，我時刻銘記著我所肩負的任務和職責。職責是總目標的最基本要求，承擔責任是為了完成任務的最基本保障。在初次接到任務時，我會耐心聽取指揮員的指導和要求，并嚴格按照任務書完成任務。在任務過程中遇到困難和問題時，我主動尋求幫助、解決問題，并且不拋棄、不放棄，堅持完成任務。
其次，對待同志，我們必須忠誠并承擔責任。軍隊是一個集體，我們每個人都與其他戰(zhàn)友緊密地連接在一起。我們必須相互信任、支持彼此，保持忠誠。在部隊中，我遇到過各種各樣的同志，每個人都有自己的特點和風格。我認識到，要真正做到忠誠，就要包容不同的意見和觀點，尊重每個人的個性和特點。同時，我們也要承擔起互相幫助的責任，相互關心和關愛，共同成長，共同進步。
第三，對待部隊，我們必須忠誠并承擔責任。部隊是我們奮斗的舞臺，是我們付出一切的地方。我們要對部隊深深地忠誠，將部隊的任務和利益放在第一位。我們要保持高度的戰(zhàn)斗力，不斷提升自己的軍事素質和專業(yè)技能，為部隊的發(fā)展和建設做出貢獻。我們也要承擔起保護和維護部隊形象的責任，樹立良好的軍人形象，樹立起良好的士兵風尚。
第四，對待人民，我們必須忠誠并承擔責任。作為一名軍人，我們的任務是保護人民的安全和利益。我們要時刻牢記人民的信任和期望，忠誠地履行自己的職責。我們要將人民的利益放在第一位，為人民奉獻一切，用自己的力量保衛(wèi)國家和人民的安寧。
最后，對待自我，我們必須忠誠并承擔責任。作為一名士兵，我們要對自己的行為和為人要求要有自律和自省的意識。我們要正視自己的不足和缺點，并努力改正。同時，我們要保持良好的心態(tài)，在困難面前堅持不懈，不斷完善自己，提高自己的綜合素質。
在總結中，我認為部隊忠誠責任擔當是一種態(tài)度和行為，是一種使命和擔當。作為一名軍人，我們必須要有忠誠、責任和擔當?shù)木?。只有這樣，我們才能履行好我們的職責和使命，為國家和人民作出貢獻，實現(xiàn)真正的價值。我會繼續(xù)保持忠誠、擔當?shù)膽B(tài)度，不斷提高自己的軍事素質和專業(yè)技能，為軍隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
部隊忠誠擔當心得體會篇六
正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。歷史和現(xiàn)實都表明，一個政黨、一個國家能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀領導人才，在很大程度上決定著這個政黨、這個國家的興衰存亡。我們黨之所以能夠始終保持強大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，成為革命、建設、改革事業(yè)發(fā)展的中流砥柱，團結帶領人民戰(zhàn)勝各種艱難險阻、取得一個又一個勝利，一個十分重要的原因就在于高度重視培養(yǎng)造就能夠擔當重任的干部隊伍。實現(xiàn)黨在新時代的歷史使命，必須貫徹新時代黨的組織路線，努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。
中國特色社會主義進入新時代，以習近平同志為核心的黨中央結合時代條件和實踐需求，在吸取馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系中黨的建設和組織工作思想精髓，分析借鑒歷史上吏治的得失，總結提煉我黨成立以來干部隊伍建設的歷史經驗和黨的十八大以來管黨治黨特別是干部隊伍建設的創(chuàng)新經驗基礎之上，在解答干部隊伍建設的重大理論和實踐問題中，探索形成了新時代黨的組織路線。
習近平總書記指出，貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍是關鍵，重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。深刻認識、科學把握和認真貫徹其豐富內涵和實踐要求，對推進新時代干部隊伍建設，激發(fā)干部隊伍生機活力，鼓舞廣大干部為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗，具有重大理論與實踐意義。
新時代干部隊伍建設的理論和實踐要求
習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想特別是其中關于干部隊伍建設的論述要求，有一個孕育、發(fā)展到成熟的過程。黨的十八大及其后是其成熟時期，集中體現(xiàn)在黨的十八大文件和習近平總書記在2013年全國組織工作會議上的重要講話等一系列文章和重要講話中。黨的十九大以來，習近平總書記在各種場合闡述有關干部隊伍建設的要求，特別是在2018年全國組織工作會議上的講話和《求是》雜志發(fā)表的《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》，對新時代黨的組織路線特別是干部隊伍建設理論和實踐問題進行進一步深化、系統(tǒng)化闡發(fā)，形成了完整的理論和政策體系。
習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想特別是其中關于干部隊伍建設的論述要求，涉及干部隊伍建設及管理的方方面面，內容豐富、要求明確、思想深邃。主要內容包括：
——高素質干部隊伍建設的極端重要性。習近平總書記從黨和國家長治久安的高度看待高素質干部隊伍建設的極端重要性，認為這是關系到黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達與長治久安，事關中華民族偉大復興與堅持和發(fā)展中國特色社會主義的頭等大事，是落實新時代黨的組織路線以及推進黨的建設新的偉大工程的關鍵，也是治國理政之要。
——嚴把德才標準，堅持公正用人。習近平總書記強調，必須全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴把德才標準，以德為先；堅持公正用人，用人以公，方得賢才；拓寬用人視野，破除“四唯”（唯票、唯分、唯gdp、唯年齡）難題，不拘一格選用干部。習近平總書記為新時代德才標準賦予新的內涵，即“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”“忠誠、干凈、擔當”；強調以德為先的同時，要求有過硬本領，指出領導工作要有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，領導干部要成為經濟社會管理的行家里手。
——建立從嚴管理干部的體系，推進干部管理的科學化。習近平總書記指出，黨要管黨首先是管好干部，從嚴治黨關鍵是從嚴治吏，要把從嚴管理貫徹落實到干部隊伍建設全過程；要建立素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理和正向激勵五大體系；要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，讓干部知敬畏、存戒懼、守底線；要總結分析歷史上吏治的得失，為干部管理及治國理政提供借鑒。
——激發(fā)干部隊伍的生機活力，增強干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。習近平總書記深刻指出，調動干部隊伍積極性的問題極為重要，也十分緊迫。要不等不拖盡快扭轉“為官不為”這一消極現(xiàn)象；充分調動干部積極性、提升工作精氣神；在強化責任約束的同時鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤。
理解時代背景把握鮮明特征
以習近平同志為核心的黨中央高度重視干部隊伍建設，推進黨的建設新的偉大工程，全面深化黨和國家機構改革，推進干部人事制度、體制、機制改革以及管理方式改進；注重建章立制，制度管人，為建設高素質干部隊伍提供堅強制度保障；確立新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則；提出新時期選人用人及好干部標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先；堅持五湖四海、任人唯賢；堅持事業(yè)為上、公道正派，拓寬用人視野；醫(yī)治“帶病提拔”雜癥，堅持從嚴管理干部，嚴管與厚愛相結合；治理“為官不為”激發(fā)干部隊伍生機活力……干部制度改革與干部隊伍建設取得顯著成效，確保了黨和國家各項事業(yè)順利推進。
習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想特別是其中關于干部隊伍建設的論述要求，正是在決勝全面建成小康社會、進而全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的新時代背景下形成的。
當前，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，亟需造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。
習近平總書記關于干部隊伍建設的論述要求，以實踐與改革為指向，包含著一系列關于黨員干部隊伍建設與管理的具體方針、政策和策略，是習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想的重要組成部分，具有時代性、實踐性、系統(tǒng)性、科學性和創(chuàng)新性等鮮明特征。這些關于干部隊伍建設理論方面的突破，深化了對共產黨執(zhí)政規(guī)律、黨的建設規(guī)律特別是干部隊伍建設規(guī)律的認識，是對黨的干部路線、組織路線的最新闡釋和創(chuàng)新發(fā)展，在習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想中占有重要地位。
把新時代黨的組織路線落到實處
如何把新時代黨的組織路線特別是其中習近平總書記關于干部隊伍建設的論述要求落到實處?這涉及許多方面的問題，這里著重談四點思考。
一是深刻領會習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想，特別是其中關于干部隊伍建設的論述要求，準確把握其精神實質。習近平總書記關于干部隊伍建設的有關論述要求，具有深刻的理論內涵與明確的實踐要求，首先要在領會吃透上下大功夫。要把握好新時代干部隊伍建設的根本方向和原則要求，堅持新時代黨的組織路線以及黨管干部原則，保證干部隊伍建設沿著正確的方向前進，真正把新時代干部隊伍建設的方針政策和具體要求落到實處。要充分認識新時代干部隊伍建設特別是當前造就一支高素質干部隊伍的重要性、必要性和緊迫性，增強做好干部隊伍建設與管理工作的信心、決心、自覺性和責任感。
二是加強理想信念教育和專業(yè)培養(yǎng)，補充干部的精神之“鈣”并提升專業(yè)能力。習近平總書記明確指出，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。這正是現(xiàn)實生活中一些信仰迷茫、精神迷失干部形象的真實寫照。作為貫徹落實習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想的一項重要措施，必須加強黨員干部理想信念教育，增強黨性修養(yǎng)，不忘初心、牢記使命，切實發(fā)揮模范作用。同時，針對當前干部隊伍普遍存在的能力不足、“本領恐慌”這一突出問題，加快干部知識更新、能力培訓、實踐鍛煉，不斷增強干部的專業(yè)技能和干事能力。
三是深化制度、體制和機制改革，全面做好選人用人育人工作。干部管理涉及諸多方面、領域和環(huán)節(jié)，但核心是如何選人用人育人。必須推進相關制度、體制和機制改革以及管理方式改進，全面做好干部的選拔、培養(yǎng)和使用工作。落實“紀檢監(jiān)察機關意見必聽，線索具體的信訪舉報必查”規(guī)定，紀檢監(jiān)察機關要嚴把政治關、廉潔關、形象關，把全面從嚴治黨要求體現(xiàn)在選人用人具體環(huán)節(jié)中。
四是調動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵干部銳意改革創(chuàng)新。習近平總書記反復強調，充分調動干部積極性、提升工作精氣神。這既是對長期以來干部隊伍建設實踐及其經驗教訓的總結與反思，又是解決現(xiàn)階段“為官不為”現(xiàn)象的“鑰匙”。各級黨委及其組織人事部門必須堅決落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?。建立健全容錯糾錯機制，紀檢監(jiān)察機關要全面落實“三個區(qū)分開來”，強化責任擔當，為改革者撐腰，為創(chuàng)新者鼓勁，讓廣大黨員干部輕裝上陣、奮勇爭先。
部隊忠誠擔當心得體會篇七
第一段：引言（100字）
部隊是國家的鋼鐵長城，士兵是保家衛(wèi)國的勇士。在這個嚴峻的時代，每一位士兵都要銘記自己的使命，堅守忠誠擔當?shù)木?。作為一名年輕的軍人，我深刻體會到了忠誠和擔當?shù)闹匾?。在過去的幾年中，我不斷磨礪自己，提升自己的能力和素質，用實際行動詮釋了忠誠擔當?shù)恼嬷B。下面我將結合自己的親身經歷，分享一些心得體會。
第二段：忠誠擔當?shù)膬群c意義（200字）
忠誠擔當是部隊重要的價值觀，體現(xiàn)了軍人的忠誠于國家、忠誠于人民、忠誠于組織的精神，也代表了軍人對使命和責任的擔當意識。忠誠是保持軍人對黨和人民忠誠不變的核心要素，只有真正忠誠于黨心、人心、部隊，才能確保國家安全和社會穩(wěn)定。擔當則是軍人在履行自己職責時的態(tài)度和行動，是對國家利益、部隊任務負責的重要表現(xiàn)。忠誠與擔當相輔相成，缺一不可。
第三段：忠誠擔當?shù)膶嵺`與體驗（400字）
作為一名年輕的軍人，我始終堅守著忠誠擔當?shù)脑瓌t。在訓練和備戰(zhàn)過程中，我始終把服從命令、忠誠于組織擺在第一位。在艱苦的訓練中，我始終能保持高昂的士氣，對黨和人民的不離不棄的忠誠激發(fā)了我的責任心和使命感。我時刻關注國家的軍事形勢，學習各類武器裝備的使用和維護，提高自己的實戰(zhàn)能力，時刻準備為國家的安全和利益而奮斗。同時，在平時的工作中，我也努力做到對上忠誠、對下負責，用自己的實際行動影響和帶動身邊的戰(zhàn)友。在處理上級交辦的任務時，我積極主動、迅速果斷地行動，保質保量的完成任務。我始終堅信，只有真正對使命負責、無私奉獻，才能立足部隊、立足國家。
第四段：忠誠擔當?shù)氖斋@與價值（300字）
忠誠擔當作為一種價值觀，不僅賦予了我無盡的力量和動力，更讓我在部隊的生涯中獲得了許多寶貴的收獲。首先，忠誠擔當塑造了我堅定的信念和堅強的意志。在經歷各種艱難困苦和磨難時，我始終堅信“忠誠擔當”不僅是我作為一名軍人存在的價值，同時也是我的責任和使命。其次，忠誠擔當培養(yǎng)了我懂得服務和奉獻，把個人的利益放在國家和人民的利益之上。在生活和訓練的過程中，我時刻以“為人民服務”為宗旨，盡自己最大的努力工作和學習。這種精神也得到了部隊領導和戰(zhàn)友的認可和肯定。最重要的是，忠誠擔當教會了我面對困難和挑戰(zhàn)時不退縮，勇往直前的勇氣。無論遇到什么問題，只要堅定信念，勇敢面對，總會找到解決的辦法。
第五段：忠誠擔當?shù)奈磥碚雇?00字）
忠誠擔當是一個終身的學問，我將繼續(xù)努力在實踐中不斷提升自己的忠誠和擔當。在未來的部隊生涯里，我將更加注重提高個人的整體素質和專業(yè)技能，不斷修身養(yǎng)性，強化忠誠擔當?shù)膬仍谛睦砹α俊Ｎ疫€會積極參與各類軍事訓練和演習，錘煉實戰(zhàn)能力，增強應對各種復雜情況的應變能力。同時，我將以身作則，積極引導身邊的戰(zhàn)友，讓更多的人認識到忠誠擔當?shù)膬r值和意義，形成共同奮斗、互助進步的良好氛圍。我相信，只要每一名士兵都能牢記忠誠與擔當?shù)囊x，我們的部隊必將更加強大，國家也必將更加繁榮。
在新的時代背景下，忠誠擔當不僅僅是軍人應具備的品質，更是每個人都應該追求的價值觀。無論身處何地，我們都應該秉持忠誠擔當?shù)脑瓌t，為自己的事業(yè)和責任保持高昂的熱情和勇氣。只有這樣，我們才能不斷進步、不斷成長，共同創(chuàng)造出美好的明天。
部隊忠誠擔當心得體會篇八
我們要嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性，努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。
要堅持以德為先。“用得正人，為善者皆勸”是說任用品行端正的好人，那些做好事的人都會受到激勵?？茖W發(fā)展，關鍵在人。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仁俏覀凕h一貫的選人用人思想，是正確用人導向的核心內容，我們必須創(chuàng)新選人用人機制，把干部“德”的考察放在首要位置，選拔任用那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的干部，形成以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?，推動領導干部更好見賢思齊見不賢而自省。
要堅持公正用人。用人以公，方得賢才。公正用人是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民在組織路線上的體現(xiàn)，應該成為我們選人用人的根本要求。公正用人，公在公心，公心歸根到底是對黨、對人民、對干部的責任心，堅持原則、實事求是、敢于負責、公正無私，公平對待和使用干部。公正用人，公在事業(yè)，要從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部，堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢恕⑷藣徬噙m。公正用人，公在風氣，要采取有效措施，遏制住選人用人上的不正之風，做到善則賞之、過則匡之、患則救之、失則革之，把政治生態(tài)搞清明。
要拓寬用人視野。保持良好的開放心態(tài)，既看到自身優(yōu)勢，又勇于面對與先進地區(qū)存在的差距，增強“我們完全可以把菏澤的事干得更好”的自信意識。要提倡在工作中實行平等競爭、公平競爭，拓寬用人視野，靠才干提拔干部。要加強與先進地區(qū)交流，吸引更多人才為菏澤所用。只要我們著力拓寬選人用人視野，讓各方面優(yōu)秀人才脫穎而出、盡展其才，突破菏澤、后來居上的宏偉目標就一定能實現(xiàn)。
我們黨之所以能夠始終保持強大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，成為革命、建設、改革事業(yè)發(fā)展的中流砥柱，團結帶領人民戰(zhàn)勝各種艱難險阻、取得一個又一個勝利，一個十分重要的原因就在于高度重視培養(yǎng)造就能夠擔當重任的干部隊伍。新時代，我們黨要團結帶領人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須貫徹新時代黨的組織路線，努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。
部隊忠誠擔當心得體會篇九
1月16日出版的《求是》雜志第2期將發(fā)表中共中央總書記、國家**、中央軍委*****的重要文章《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》。通過閱讀這篇文章，讓我明白了：
以史為鑒，是我們黨能夠不斷取得勝利的光榮傳統(tǒng)。中共中央政治局專題學習歷史上治亂興衰規(guī)律，既是繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要體現(xiàn)，又是把握規(guī)律，完善發(fā)展新時代黨的組織路線的重要舉措。***總書記的重要講話，對于我們全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性具有重要指導意義。
我們黨歷來強調德才兼?zhèn)?，并強調以德為先，最重要的是政治品德要過得硬。黨的十八大以來，我們黨在干部隊伍建設上敢于下真功夫、硬功夫，使忠誠干凈擔當成為選人用人的鮮明標準和導向。我們要以***總書記關于選人用人的重要思想為根本遵循，旗幟鮮明地把“五個是否”作為衡量干部的第一標準，即是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，堅決把好選人用人的政治關，重點培養(yǎng)那些政治過硬對黨忠誠的好干部。
“用得正人，為善者皆勸；誤用惡人，不善者競進?！睂嵺`中，我們看到個別地方和部門仍然沒有堅持正確的用人導向，有的看“關系”，有的論資歷，有的拼人緣……遏制形形色色的不正之風，一方面要把公正用人作為選人用人的根本要求，堅持公在公心、公在事業(yè)、公在風氣，選好干部、干好事業(yè)、清明吏治；另一方面，又要打開視野、不拘一格，千方百計把各方面人才作用充分發(fā)揮出來，做到各展所志，人盡其才。
***總書記曾深刻指出：“偉大的事業(yè)之所以偉大，不僅因為這種事業(yè)是正義的、宏大的，而且因為這種事業(yè)不是一帆風順的?！碑斍埃嫔罨母镆呀涍M入攻堅期，剩下的都是最難啃的骨頭，要打贏這場硬仗，我們必須要在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向，選拔任用那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，激勵廣大干部將責任扛在肩上，時刻準備應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，以不畏艱險、攻堅克難的勇氣，以昂揚向上、奮發(fā)有為的銳氣，不斷把中華民族偉大復興事業(yè)推向前進。
“功以才成，業(yè)由才廣。”我們要以***總書記的重要講話精神為指導，充分發(fā)揮正確組織路線的價值塑造作用和引領作用，讓黨員干部隊伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用、合理分配、最大釋放，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識，造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標提供強大的人才支撐！
部隊忠誠擔當心得體會篇十
是一種產生感想之后寫下的文字,主要作用是用來記錄自己的所思所感,是一種讀書和學習實踐后所寫的感受文字。以下是小編整理的學習《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》【六篇】，歡迎閱讀與收藏。
1月16日出版的《求是》雜志第2期將發(fā)表中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平的重要文章《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》。通過閱讀這篇文章，讓我明白了：
以史為鑒，是我們黨能夠不斷取得勝利的光榮傳統(tǒng)。中共中央政治局專題學習歷史上治亂興衰規(guī)律，既是繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要體現(xiàn)，又是把握規(guī)律，完善發(fā)展新時代黨的組織路線的重要舉措。習近平總書記的重要講話，對于我們全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性具有重要指導意義。
我們黨歷來強調德才兼?zhèn)?，并強調以德為先，最重要的是政治品德要過得硬。黨的十八大以來，我們黨在干部隊伍建設上敢于下真功夫、硬功夫，使忠誠干凈擔當成為選人用人的鮮明標準和導向。我們要以習近平總書記關于選人用人的重要思想為根本遵循，旗幟鮮明地把“五個是否”作為衡量干部的第一標準，即是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，堅決把好選人用人的政治關，重點培養(yǎng)那些政治過硬對黨忠誠的好干部。
“用得正人，為善者皆勸；誤用惡人，不善者競進。”實踐中，我們看到個別地方和部門仍然沒有堅持正確的用人導向，有的看“關系”，有的論資歷，有的拼人緣……遏制形形色色的不正之風，一方面要把公正用人作為選人用人的根本要求，堅持公在公心、公在事業(yè)、公在風氣，選好干部、干好事業(yè)、清明吏治；另一方面，又要打開視野、不拘一格，千方百計把各方面人才作用充分發(fā)揮出來，做到各展所志，人盡其才。
習近平總書記曾深刻指出：“偉大的事業(yè)之所以偉大，不僅因為這種事業(yè)是正義的、宏大的，而且因為這種事業(yè)不是一帆風順的?！碑斍埃嫔罨母镆呀涍M入攻堅期，剩下的都是最難啃的骨頭，要打贏這場硬仗，我們必須要在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向，選拔任用那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，激勵廣大干部將責任扛在肩上，時刻準備應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，以不畏艱險、攻堅克難的勇氣，以昂揚向上、奮發(fā)有為的銳氣，不斷把中華民族偉大復興事業(yè)推向前進。
“功以才成，業(yè)由才廣?！蔽覀円粤暯娇倳浀闹匾v話精神為指導，充分發(fā)揮正確組織路線的價值塑造作用和引領作用，讓黨員干部隊伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用、合理分配、最大釋放，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識，造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標提供強大的人才支撐！
《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》一文是中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平發(fā)表于1月xx日出版的《求是》雜志第2期的文章。文中習總書記強調：“新時代，我們黨要團結帶領人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須貫徹新時代黨的組織路線，努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。”
習近平總書記的重要講話，對于我們全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性具有重要指導意義。
縱觀歷史，歷朝歷代在吏治方面留下了許多的經驗和做法。如早在春秋戰(zhàn)國時期的韓非子就主張：“明主治吏不治民”，意思是說英明的君主把官員管好了，百姓自然就好了，這句話被中國古代君王奉為千古不變的治國之道。毛主席也曾說過：“治國就是治吏。禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國?！?BR> 我們黨為了跳出歷史上“其興也勃焉，其亡也忽焉”的歷史周期律，對吏治也做了不懈的探索和努力。不管是建國初期還是改革開放時期，我們黨都對腐敗零容忍，對腐敗分子絕不姑息絕不手軟，嚴肅處理了一大批害群之馬，教育了廣大黨員干部。
自十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻形勢，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重拳“打虎”“拍蠅”“獵狐”，掀起了力度、廣度、深度空前的反腐敗斗爭。我們黨以“猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄”自我革新。
“用得正人，為善者皆勸，誤用惡人，不善者競進?！蔽覀円粤暱倳浀闹匾v話精神為指導，讓黨員干部隊伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用、合理分配、最大釋放，以識才的慧眼，愛才的誠意，用才的膽識，造就一支忠誠干凈勇于擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，為全面實現(xiàn)小康社會，為“兩個一百年”的奮斗目標提供強大的人才支撐，保證我們的干部隊伍在任何情況下、任何考驗下、任何風浪中都立得住，站得穩(wěn)，無堅不摧，勇往直前。
暢談十九大，深入學習新時代習近平中國特色社會主義思想。從一個普通群眾到社區(qū)工作者的轉變讓我明白肩上責任與使命要義。通讀《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》這篇文章。我所學習到的是習近平總書記針對干部選拔，干部工作意見和看法。中華五千年文化的積淀中歷史朝代在更迭。我們所看到的是不同的官員，是不同的為百姓做事。
歷史的存在是為了給我們指引和研究的，正如同習近平總書記所言這對我們豐富頭腦、開闊眼界、提高修養(yǎng)、增強本領具有意義。那么究竟深入剖析中究竟要做怎樣的干部，究竟要做怎樣的公職人員呢？其實，我黨的干部和我黨的工作者都是人民的工作者，都是為了百姓生活，為了能夠讓群眾過上幸福的日子。讓群眾滿意，這是一條基準線，也是一條工作準繩。任何干部都不能脫離群眾，都是需要從群眾中來最終到群眾中去。只有深刻的認識到這一點，為官者才能真正的做到貼合民心，才能夠最大限度的為百姓做事情。隨著改革的持續(xù)深入，我們可以明確政府的很多部門更為傾向于服務部門，服務對象就是群眾，那么干凈純潔的干部隊伍，就是為群眾服務的干部隊伍。打造干凈有擔當有責任的干部隊伍首先就是需要讓黨員干部認清身份，了解自己為什么來，這就是我們所的不忘初心了。
在深入研究《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》的過程中對黨管干部，黨管人才有著深刻的體會。干部思想的深化不能停滯，黨員干部也需要引導人才進行思想的充盈，要緊密貼合實際情況進行工作劃分，定崗定責，進行黨政思想的學習。
要深入踐行新時代黨的組織路線，按照習近平總書記關于抓好“四個環(huán)節(jié)”建立“五個體系”的要求，統(tǒng)籌抓好干部選、育、管、用各方面工作，堅持政治標準、公正用人、實干擔當、從嚴管理。要建設德才兼?zhèn)?、以德為先的高素質干部隊伍，做到明大德、守公德、嚴私德、修德明志，以德明志、以德潤才，做到要做政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部,只有一步一個腳印、一步一個臺階，挑起歷史的擔子、扛起發(fā)展的責任，以沖鋒陷陣、誓死不歸的決心，答好歷史的考卷，走好新時代的長征路。
習近平總書記說：“我們學習中國歷史上的吏治，目的是了解我國歷史上吏治的得失，為建設高素質干部隊伍提供一些借鑒。歷史是最好的教科書，歷史是人類最好的老師。歷史記述了前人的成功和失敗，重視、研究、借鑒歷史，了解歷史上治亂興衰規(guī)律，可以給我們帶來很多了解昨天、把握今天、開創(chuàng)明天的啟示。重視吸取歷史經驗是我們黨的一個好傳統(tǒng)。毛澤東同志說“今天的中國是歷史的中國的一個發(fā)展；我們是馬克思主義的歷史主義者，我們不應當割斷歷史。從孔夫子到孫中山，我們應當給以總結，承繼這一份珍貴的遺產。這對于指導當前的偉大的運動，是有重要的幫助的?！毖影矔r期，環(huán)境那么嚴酷，任務那么繁重，毛澤東同志仍然十分重視研究和借鑒歷史。今天，我們進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，更需要重視、研究、借鑒歷史。這對我們豐富頭腦、開闊眼界、提高修養(yǎng)、增強本領具有重要意義?！?BR> 中國有五千年的歷史可以借鑒，我們有光輝史也有屈辱史，我們有奮斗史也有落后史，落后就要挨打，這是八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭，用船堅利炮打破了清政府閉關鎖國的大門，割地賠款，殖民統(tǒng)治，給了我們最深的教訓，落后就要挨打，弱肉終將被強食，中國人民處于水火之中，迫切需要走出國門，謀求發(fā)展。
辛亥革命、新民主主義運動、五四愛國運動、共產黨的成立直到新中國的成立，我們付出不懈努力和生命的代價，無數(shù)革命先烈拋頭顱灑熱血，無數(shù)的人文志士求學深造，為新中國的建立奉獻一生，當代的青年人，更不應該忘記這一段屈辱史和奮斗史。
系統(tǒng)推進干部隊伍建設，全面提高干部工作質量的重大舉措。選準用準干部、加強干部隊伍建設指明了方向，提供了基本遵循。
當前，全面深化改革已經進入攻堅期，剩下的都是最難啃的骨頭，要打贏這場硬仗，我們必須要在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向，選拔任用那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，激勵廣大干部將責任扛在肩上，時刻準備應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，以不畏艱險、攻堅克難的勇氣，以昂揚向上、奮發(fā)有為的銳氣，不斷把中華民族偉大復興事業(yè)向前推進。
通過閱讀《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》這篇文章，讓我明白了“治國之要，首在用人”的道理。
要嚴把德才標準，德才兼?zhèn)?，方堪重任。選人用人必須把好政治關，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，作為衡量干部的第一標準。同時，要加快干部知識更新、能力培訓、實踐鍛煉，要把那些能力突出、業(yè)績突出，有專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神的優(yōu)秀干部及時用起來。
要堅持公正用人，用人以公，方得賢才。公正用人，公在公心，公心歸根到底是對黨、對人民、對干部的責任心，堅持原則、實事求是、敢于負責、公正無私，公平對待和使用干部。公正用人，公在事業(yè)，要從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部，堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相適。
要拓寬用人視野，要打開視野、不拘一格，把干部隊伍和各方面人才作用充分發(fā)揮出來。要從黨和國家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才。
要激發(fā)干部積極性，激勵干部增強干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，同時要用科學辦法進行管理，切實管到位、管到點子上，切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
習總書記曾言“選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風”加上這篇《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》更讓我覺得建設黨員隊伍，首先要懂得會用人、用對人。
“德”者，品德；“才”者，才能?！爸袊伯a黨是在一個幾萬萬人的大民族中領導偉大革命斗爭的黨，沒有多數(shù)才德兼?zhèn)涞念I導干部，是不能完成其歷史任務的。”從歷史上看，先秦到清末，歷朝歷代在選拔任用干部上雖有差別，但都是以德為首來要求官吏。當前，黨中央鄭重提出嚴把德才標準，這既是我們黨的一貫要求，也是新時代條件下的特殊要求。習近平在十九大報告中就曾指出：要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實處。
實踐證明，無論中國共產黨人處在什么樣的歷史方位，總是在其時空的鮮明坐標中，把自己的奮斗目標作為矢志不渝的初心和使命，既不因地位的變化而改弦更張，也不因踏上勝利的坦途而傲慢浮躁，更不因遭遇困難挫折而彷徨動搖。黨的十八大以來，在黨中央堅強領導下，黨的干部制度不斷健全，科學有效的選人用人體制機制日益完善。完善的選人用人制度更加透明公開，選出了一批批德才兼?zhèn)涞暮酶刹?，為全面從嚴治黨提供了堅強的組織保障。
干部隊伍建設是黨的組織建設最重要的內容。選好人、用好人，是干部工作的底線。因此，必須從嚴把好選人用人關，認真貫徹好習近平總書記關于好干部的五條標準，樹立正確的用人導向，不斷提高干部工作的科學化水平。
筆者看來，干部隊伍選拔建設必須堅持德才兼?zhèn)?。德包括政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等，干部在這些方面都要過硬，最重要的是政治品德要過得硬。各級黨組織應當把這一原則落實到領導班子和干部隊伍建設中去，體現(xiàn)到干部教育培訓、選拔任用和管理監(jiān)督等各個方面。唯有嚴把德才標準，才能真正選拔到政治過硬的好干部，才能真正選拔到能擔負起重任的好干部。
部隊忠誠擔當心得體會篇十一
1、明確好干部的時代內涵。要做“二十字”干部，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔;2、要有底線思維，在做到自身干凈擔當?shù)耐瑫r，要管好部門員工，帶好隊伍，敢于向歪風邪氣亮劍，既要發(fā)展好業(yè)務，又要抓好風險防控，不讓一名員工掉隊，認真履行“一崗雙責”責任。3、要樹立群眾思想，要全心全意為員工和客戶服務，要尊重、依靠、關心員工，為提高員工收入努力奮斗。4、要組織部門員工認真學習查找不足，對黨忠誠，充分調動員工積極性，群策群力抓好接下來的工作，以忠誠干凈擔當?shù)木駷閷崿F(xiàn)全年目標作出貢獻。
1、明確金融市場目前現(xiàn)狀，要有緊迫感;外資券商虎視眈眈，本地銀行愈發(fā)業(yè)務同質化，互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展神速，資源搶奪戰(zhàn)日益激烈。我們整個隊伍不僅僅在和市場同業(yè)搶資源，更是在與ai智能拼轉型。跟不上市場和公司的發(fā)展速度，那只有被淘汰。
2、靈活運用績效分配制度。打破“吃大鍋飯”現(xiàn)象，拉開收入檔次，使貢獻大的有奔頭，貢獻小的有動力，沒有貢獻的有處罰;
3、鼓勵勇于探索，敢于爭先的精神，建立容錯糾錯機制為擔當作為者兜底。
1、對外：拓展渠道進人，開發(fā)綜合適格人才。
2、對內：加大現(xiàn)有員工的培訓培養(yǎng)力度。鼓勵內部晉升，外部引進人才刺激喚醒內部員工積極性;
3、責任考核與業(yè)務考核機制相結合，既追求業(yè)務績效發(fā)展，也不松懈思想政治考核。
4、建立營業(yè)部建言獻策機制，鼓勵員工對干部隊伍的監(jiān)督勇于發(fā)言、促進員工的相互監(jiān)督業(yè)務問題早發(fā)現(xiàn)、鼓勵員工提出創(chuàng)新想法拓寬業(yè)務思路。
【篇二】學習《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》心得體會
通過閱讀《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》這篇文章，讓我明白了“治國之要，首在用人”的道理。
要嚴把德才標準，德才兼?zhèn)?，方堪重任。選人用人必須把好政治關，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，作為衡量干部的第一標準。同時，要加快干部知識更新、能力培訓、實踐鍛煉，要把那些能力突出、業(yè)績突出，有專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神的優(yōu)秀干部及時用起來。
要堅持公正用人，用人以公，方得賢才。公正用人，公在公心，公心歸根到底是對黨、對人民、對干部的責任心，堅持原則、實事求是、敢于負責、公正無私，公平對待和使用干部。公正用人，公在事業(yè)，要從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部，堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相適。
要拓寬用人視野，要打開視野、不拘一格，把干部隊伍和各方面人才作用充分發(fā)揮出來。要從黨和國家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才。
要激發(fā)干部積極性，激勵干部增強干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，同時要用科學辦法進行管理，切實管到位、管到點子上，切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
【篇三】學習《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》心得體會
公務員是國家的公仆，要對自己所處的位置有清醒的認識，定位和方向對了，所走的路就不會錯。
如何提高素質能力，做一名忠誠干凈擔當?shù)墓珓諉T?我認為可以從以下幾個方面去努力:
走好現(xiàn)在的每一步，不要忘了為什么出發(fā)，相信未來，會越走越遠。
【篇四】學習《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》心得體會
1月16日出版的《求是》雜志第2期將發(fā)表中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平的重要文章《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》。通過閱讀這篇文章，讓我明白了：
以史為鑒，是我們黨能夠不斷取得勝利的光榮傳統(tǒng)。中共中央政治局專題學習歷史上治亂興衰規(guī)律，既是繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要體現(xiàn)，又是把握規(guī)律，完善發(fā)展新時代黨的組織路線的重要舉措。習近平總書記的重要講話，對于我們全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性具有重要指導意義。
我們黨歷來強調德才兼?zhèn)?，并強調以德為先，最重要的是政治品德要過得硬。黨的十八大以來，我們黨在干部隊伍建設上敢于下真功夫、硬功夫，使忠誠干凈擔當成為選人用人的鮮明標準和導向。我們要以習近平總書記關于選人用人的重要思想為根本遵循，旗幟鮮明地把“五個是否”作為衡量干部的第一標準，即是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，堅決把好選人用人的政治關，重點培養(yǎng)那些政治過硬對黨忠誠的好干部。
“用得正人，為善者皆勸；誤用惡人，不善者競進。”實踐中，我們看到個別地方和部門仍然沒有堅持正確的用人導向，有的看“關系”，有的論資歷，有的拼人緣……遏制形形色色的不正之風，一方面要把公正用人作為選人用人的根本要求，堅持公在公心、公在事業(yè)、公在風氣，選好干部、干好事業(yè)、清明吏治；另一方面，又要打開視野、不拘一格，千方百計把各方面人才作用充分發(fā)揮出來，做到各展所志，人盡其才。
習近平總書記曾深刻指出：“偉大的事業(yè)之所以偉大，不僅因為這種事業(yè)是正義的、宏大的，而且因為這種事業(yè)不是一帆風順的?！碑斍?，全面深化改革已經進入攻堅期，剩下的都是最難啃的骨頭，要打贏這場硬仗，我們必須要在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向，選拔任用那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，激勵廣大干部將責任扛在肩上，時刻準備應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，以不畏艱險、攻堅克難的勇氣，以昂揚向上、奮發(fā)有為的銳氣，不斷把中華民族偉大復興事業(yè)推向前進。
“功以才成，業(yè)由才廣?！蔽覀円粤暯娇倳浀闹匾v話精神為指導，充分發(fā)揮正確組織路線的價值塑造作用和引領作用，讓黨員干部隊伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用、合理分配、最大釋放，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識，造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標提供強大的人才支撐！
【篇五】學習《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》心得體會
“為政之要，惟在得人。”推進黨和人民事業(yè)發(fā)展，建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍至關重要。面對新形勢、新任務，打造世界領先、中國一流的特大型現(xiàn)代化礦井，廣大黨員干部要切實加強政德修養(yǎng)、練就真本領，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛?BR> 錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的根本任務之一。新時代，我們黨要團結帶領人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，就要大力發(fā)展現(xiàn)代工業(yè)，而煤炭是工業(yè)的糧食，要發(fā)展好現(xiàn)代工業(yè)，就必須建設好現(xiàn)代化煤炭生產企業(yè)。作為國有重點特大型煤炭生產企業(yè)，建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍至關重要。
錘煉對黨忠誠的政治品質。“君子之道，莫大乎以忠誠為天下倡?！敝艺\是黨員干部的根本政治素養(yǎng)，是黨章明確規(guī)定的黨員義務，是每個共產黨員必須遵循的黨性原則。習近平總書記指出，領導干部要忠誠干凈擔當，忠誠始終是第一位的。對黨忠誠，就要堅定理想信念。只有理想信念堅定，心中有黨、對黨忠誠才能有牢固思想基礎。方志敏面對敵人的屠刀毫無懼色，鐵骨錚錚地說道：“敵人只能砍下我們的頭顱，絕不能動搖我們的信仰!”堅定的信仰，是建立在對馬克思主義的深刻理解之上的。黨員干部要把馬克思主義理論作為必修課，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，尤其是要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義，深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平，堅定信仰不動搖。對黨忠誠就要忠誠于黨的宗旨。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。習近平總書記指出：“中國夢歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實現(xiàn)，必須不斷為人民造福?！辈还苋魏螘r候、任何情況，黨員干部都不能丟掉、不能忘記黨的根本宗旨，要始終堅定立黨為公、執(zhí)政為民的理念，始終心系人民群眾，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。對黨忠誠就要忠誠于黨的組織。習近平總書記強調，“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”。黨員干部要自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。要自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在各項工作中深入貫徹落實黨中央決策部署，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。新時代，作為一名煤炭人，對黨忠誠還表現(xiàn)在對煤炭事業(yè)的忠誠熱愛上，要干一行愛一行，將自己的一腔熱情全部投入到建設世界一流、中國領先的現(xiàn)代化煤礦事業(yè)中，積極響應國家號召，建設安全、高效、綠色、智能、和諧的現(xiàn)代化礦井。
永葆清正廉潔的政治本色?！耙唤z一粒，我之名節(jié);一厘一毫，民之脂膏。”清正廉潔是對每一位共產黨人的基本要求，是不能丟棄的政治底色。習近平總書記指出：“領導干部特別是高級干部必須加強自律、慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，加強黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，永葆共產黨人政治本色?！奔訌婞h性修養(yǎng)就要加強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)、作風修養(yǎng)，不斷錘煉黨性，做到為民、務實、清廉。黨員干部永葆干凈廉潔的政治本色，必須要有嚴明的紀律。黨的紀律是黨的生命，也是黨員干部必須嚴格遵守的最大規(guī)矩。習近平總書記深刻指出：“黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律。”嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。黨員干部要做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨，堅定跟黨走，做政治上的明白人，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，做到嚴以用權、嚴以律己。要加強制度建設。制度建設帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性，要強化黨內監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督制度建設，將權力關進制度的籠子，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
提升敢于擔當?shù)恼嗡刭|。天下興亡，匹夫有責。敢于擔當是中國共產黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和使命所在?！案刹扛刹浚勺之旑^。這既是職責要求，也是從政本分”。能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風。提升敢于擔當?shù)恼嗡刭|，就要“敢”字當頭，有“敢為天下先”的政治勇氣，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，擔當起該擔當?shù)呢熑?。能力是擔當?shù)牡讱?，敢于擔當、勇于擔當必須有真功夫、真本領，有創(chuàng)造性解決問題的素質能力。正如習近平總書記所強調的：“領導干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領。”
作為擔負著建設現(xiàn)代化礦井的一代煤炭人，必須練就真本領，不但要有扎實的業(yè)務知識，還要不斷學習新技術新科技，特別是自動化工作面、自動化掘進面、新的通訊技術、新的采煤工藝，不斷推進煤炭技術革命，提升自動化水平，改善作業(yè)環(huán)境，降低勞動強度，提升安全水平，提升職工群眾的幸福感。
“為政之要，惟在得人?！迸υ炀鸵恢е艺\干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍是我們黨在新時代面對新形勢、新任務的必然選擇，是我們黨團結帶領人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的根本保證。廣大黨員干部要以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，切實加強理論學習，提升政治素養(yǎng)，提高擔當能力，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，用知重負重、攻堅克難的實際行動，為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢作出新的更大貢獻。
【篇六】學習《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》心得體會
習總書記曾言“選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風”加上這篇《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》更讓我覺得建設黨員隊伍，首先要懂得會用人、用對人。
“德”者，品德；“才”者，才能。“中國共產黨是在一個幾萬萬人的大民族中領導偉大革命斗爭的黨，沒有多數(shù)才德兼?zhèn)涞念I導干部，是不能完成其歷史任務的?！睆臍v史上看，先秦到清末，歷朝歷代在選拔任用干部上雖有差別，但都是以德為首來要求官吏。當前，黨中央鄭重提出嚴把德才標準，這既是我們黨的一貫要求，也是新時代條件下的特殊要求。習近平在十九大報告中就曾指出：要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實處。
實踐證明，無論中國共產黨人處在什么樣的歷史方位，總是在其時空的鮮明坐標中，把自己的奮斗目標作為矢志不渝的初心和使命，既不因地位的變化而改弦更張，也不因踏上勝利的坦途而傲慢浮躁，更不因遭遇困難挫折而彷徨動搖。黨的十八大以來，在黨中央堅強領導下，黨的干部制度不斷健全，科學有效的選人用人體制機制日益完善。完善的選人用人制度更加透明公開，選出了一批批德才兼?zhèn)涞暮酶刹浚瑸槿鎻膰乐吸h提供了堅強的組織保障。
干部隊伍建設是黨的組織建設最重要的內容。選好人、用好人，是干部工作的底線。因此，必須從嚴把好選人用人關，認真貫徹好習近平總書記關于好干部的五條標準，樹立正確的用人導向，不斷提高干部工作的科學化水平。
筆者看來，干部隊伍選拔建設必須堅持德才兼?zhèn)?。德包括政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等，干部在這些方面都要過硬，最重要的是政治品德要過得硬。各級黨組織應當把這一原則落實到領導班子和干部隊伍建設中去，體現(xiàn)到干部教育培訓、選拔任用和管理監(jiān)督等各個方面。唯有嚴把德才標準，才能真正選拔到政治過硬的好干部，才能真正選拔到能擔負起重任的好干部。
部隊忠誠擔當心得體會篇十二
習近平主席提出的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”要求，抓住了做人從政的根本，明確了干事創(chuàng)業(yè)的準則，劃定了為官律己的紅線，對于規(guī)范黨員干部言行，加強干部隊伍建設，具有深遠的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義。
忠誠干凈擔當提出了作風建設的基本要求。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是習近平主席在提出“三嚴三實”要求之后，對作風建設提出的又一個重大要求，是黨員干部的立身之本、立德之本、立功之本，也是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、馳而不息加強作風建設的內在要求。當前，作風建設正處在節(jié)骨眼上，“四風”得到遏制、作風有所好轉，但“不能”、“不想”的問題還未真正解決，頂風違紀、改了又犯的現(xiàn)象還不時出現(xiàn)，發(fā)自內心反“四風”的思想行動自覺尚未完全形成。干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長效?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求，明確和細化了黨員干部加強自身作風建設的基本準則和目標追求，為檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為推進作風建設樹立了新的標桿。
忠誠干凈擔當樹立了選人用人的鮮明導向?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”體現(xiàn)了做人做事做官的高度統(tǒng)一，“對黨忠誠”是黨員干部的政治品格，“個人干凈”是黨員干部做人的底線，“敢于擔當”是黨員干部為官的職業(yè)素質，這實質上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是辯證統(tǒng)一的整體，涵蓋了政治建設、思想建設、業(yè)務建設、作風建設、品德建設等各個方面，更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質要求，是對新時期好干部標準的豐富和發(fā)展，樹立了選人用人的鮮明導向。
忠誠干凈擔當明確了黨性修養(yǎng)的基本準則?；仡櫸覀凕h由小到大、由弱到強的歷史，之所以能奪取政權、鞏固政權，之所以始終先進于社會上其他群體、長久保持領導地位和領導作用，最為重要的一點，就是我們黨堅持嚴格的黨性要求，用優(yōu)良的作風密切聯(lián)系群眾、服務全體人民。
人心向背，是決定一個政黨、一個政權盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今，我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度，深刻認識黨性問題，切實加強黨性鍛煉，讓“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”成為須臾不能忘記的根基和信條。
部隊忠誠擔當心得體會篇十三
忠誠和擔當是成就一個人成功的重要品質。無論是在工作崗位上，還是在個人生活中，忠誠和擔當都是我們應該追求和發(fā)揚的美德。在我長期的工作和生活中，我深深體會到了忠誠和擔當?shù)闹匾浴Ｏ旅?，我將從個人經歷出發(fā)，分享一些我對忠誠和擔當?shù)捏w會與感悟。
首先，忠誠是對于事業(yè)和組織的忠心耿耿。作為一個職場人士，我始終堅守著對公司和職責的忠誠。我把公司的利益放在首位，保持精神狀態(tài)和工作效率。在公司的日常工作中，我盡職盡責，勇于承擔義務，并努力追求卓越。不論面對贊譽還是困難，我都能夠保持積極的態(tài)度和團隊精神，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。
其次，擔當是對于責任的勇于承擔。每個人在工作和生活中都會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。但是，擔當?shù)囊饬x在于面對困難不退縮，而是積極主動地承擔責任，并尋找解決問題的辦法。而我在工作和生活中都充分展現(xiàn)了這種擔當精神。不論是遇到溝通問題還是面臨工作壓力，我總是能夠樂觀地面對，并盡全力承擔起自己的責任。這種擔當精神使我獲得了同事和領導的信任和尊重，也讓我在工作中收獲了豐碩的成果。
忠誠和擔當還有一個重要的體現(xiàn)就是對待他人的態(tài)度。作為一個忠誠的人，我們需要尊重他人，并且保持真摯的心態(tài)。在工作和生活中，我始終堅守著尊重他人的原則。無論是對同事的合作，還是對上級的指示，我都能夠保持謙遜和尊重的態(tài)度。我愿意傾聽他人的意見，尊重他人的選擇，并與他人和睦相處。同時，我也積極關心他人的需求，并提供幫助和支持。這種關懷和尊重的態(tài)度使我贏得了同事和朋友的親近和信賴。
忠誠和擔當也是對自己精神境界的追求。只有一個忠誠和有責任心的人，才能夠始終堅守自己的理念和原則，不輕易改變。通過不斷追求進步和自我超越，我發(fā)現(xiàn)忠誠和擔當在一定程度上塑造了我的個性，并且成為了我人生的底色。在我工作和生活的路上，忠誠和擔當已經成為我不斷努力和追求的目標。我深信，只有通過忠誠和擔當，我們才能夠更加全面地發(fā)展自己，做到真正的成功。
總結起來，忠誠擔當責任擔當是我多年職場生涯中的積累和體驗，它們幫助我成為了今天的自己。忠誠和擔當是成功的關鍵品質，無論是對待工作還是對待他人，都需要始終保持忠誠和擔當?shù)膽B(tài)度。同時，忠誠和擔當也是對自己精神境界的追求，只有通過持之以恒的努力和奉獻，我們才能夠實現(xiàn)自己的人生目標。我相信，在不斷追求忠誠和擔當?shù)倪^程中，我們一定能夠取得更加輝煌的成就。
部隊忠誠擔當心得體會篇十四
擔當是什么？忠誠又是什么？這兩個詞匯在我們的生活中經常被使用，但是我們對其真正的含義卻不一定了解。究竟是什么讓我們去擔當，讓我們去忠誠？或許，答案就在我們的經歷和心得體會中。
第二段：擔當
擔當不僅僅是責任，更是對自己和他人的一種承諾。在我自己的職業(yè)生涯中，我發(fā)現(xiàn)只有持續(xù)地擔當責任，才能真正的成長和進步。而這種成長和進步，往往意味著更加廣闊的機會和更高的回報。因此，即使有時候任務顯得繁重和壓力很大，我們也要堅定地對自己說：“我能擔當起這個任務?！?BR> 第三段：忠誠
忠誠意味著對所倚重的人或事業(yè)持續(xù)地保持忠貞不渝的態(tài)度和行為。在現(xiàn)代社會，忠誠可能顯得陳舊，但是它仍然是一個永恒的價值。我認為忠誠需要建立在高度的誠信和信任上，這種信任是人與人之間、組織與組織之間、國與國之間等各種層次的關系的重要基礎。在面對所依賴的人或組織時，我們應該秉持忠誠的品質，這種品質既是對自己的一種挑戰(zhàn)，也是對別人的一種幫助。
第四段：擔當和忠誠的關系
擔當和忠誠的關系緊密相連。只有扮演好擔當?shù)慕巧?，忠誠才有所體現(xiàn)。舉個例子，我們在工作中有時候會遇到各種各樣問題，有些問題很簡單，容易解決，但是有些問題很難，需要更多努力。我們不應該逃避這些難題，而應該勇敢地承擔起來去尋找解決方案。在這個過程中，我們需要表現(xiàn)出忠誠，即保持誠實、正直和堅守承諾的態(tài)度，還要遵守公司規(guī)定和自己的承諾。這樣，才能充分地發(fā)揮我們的能力，實現(xiàn)自我價值，同時為公司、為社會創(chuàng)造更大的價值。
第五段：結論
擔當和忠誠可以說是一種倫理和情感。擔當需要我們勇敢地承擔一定的責任和壓力，忠誠需要我們始終保持真誠、忠實和堅定的品質。在當今復雜的社會環(huán)境中，擔當和忠誠越來越受到重視，它們成為了我們人生、職業(yè)生涯中不可或缺的重要品質。只有擁有了這種品質，我們才能真正地核心競爭力和影響力，在工作與生活中感受到成功與幸福的平衡。
部隊忠誠擔當心得體會篇十五
忠誠擔當是一種品質，它是指我們在面對挑戰(zhàn)和困境的時候能夠情愿承擔責任并且不懼失敗的精神，同時也是對職責和信譽的堅定守護。在今天的社會中，忠誠擔當是企業(yè)、社會團體和每個人所必須具備的基本素質。在我的成長歷程中，我有幸能夠認識和學習到了這種精神，也因此在工作和生活中受益于此，今天我來分享一下自己的體悟和收獲。
第二段：忠誠——不離不棄的精神
對于人們來說，忠誠意味著在面對困境和挑戰(zhàn)的時候，能夠堅持對自己的承諾，不拋棄、不放棄。在這個充滿誘惑、變化和不確定性的時代，忠誠的能力變得尤為重要。我們可能會因為各種原因而感到彷徨、失落，但是忠誠的精神卻能夠讓我們始終如一地做好準備，面對可能的風險和挑戰(zhàn)，堅定地挺過去。
第三段：擔當——義不容辭的責任
擔當是一個人的修養(yǎng)和素質，它是對職責的堅定承擔，是人類進步和社會發(fā)展的基礎。一個有擔當?shù)娜?，在面對困難和挑戰(zhàn)的時候，能夠挺身而出、主動承擔責任，并且使用自己的能力和智慧來解決問題，這是一個人的最大價值和力量的體現(xiàn)。在我的職業(yè)和生活中，我時常感到擔當?shù)木駥ξ矣兄鴺O大的幫助，它讓我在面對各種困難時，能夠勇往直前、不半步后退。
第四段：忠誠擔當—— 成功的關鍵因素
忠誠擔當是成功的關鍵之一，它是一種超越一切的動力和力量，因為它讓我們的行動更專注，讓我們的決策更加明晰，讓我們的信心更堅定，讓我們的團隊更凝聚。一個忠誠擔當?shù)娜耍瑫驗樽约旱呢熑魏吐暶鴪远ú灰?，并且能夠引領他人共同向前。
第五段：結語
忠誠 擔當是一種理念和精神，它帶給了我們成功的源動力，給我們信心、堅強和勇氣，也為我們貼上了正直、勇敢、慷慨和公正的標簽。對于我們每一個人來說，忠誠擔當都是一種精神的升華和修身的方式，讓我們全情投入地擁抱人生，好好珍惜當下，創(chuàng)造一個值得回憶的人生。
部隊忠誠擔當心得體會篇十六
“擔當忠誠”這是一種職業(yè)精神、一種社會責任、也是一種品德風范，體現(xiàn)在對學校、家庭以及社會的忠誠和責任上。在學校、工作和生活中，我們經常需要擔當責任，要有“心中有責”的擔當精神，才能完成自己的職責，做好自己的本職工作，為他人服務。我認為擔當忠誠是一個人成長的必修課，下面我將談談我的心得體會。
第二段：擔當責任是應盡的義務
我的高中老師曾經告訴我們：“只要你在這個地方，就必須有‘心中有責’，就要時時刻刻想著，這是你應盡的義務?！甭牭竭@句話，我深深地被震撼了，居然一個小小的學生也要有“心中有責”，這讓我感受到了擔當?shù)闹匾?。無論是在學校、工作還是家庭，我們都要有擔當?shù)木?，時刻保持警覺，時刻想著要盡好自己的義務。
第三段：忠誠是一種信仰
忠誠不僅是一種情感，也是一種信仰和責任。如果沒有忠誠，就沒有信任。每個人都有自己的忠誠，有的人忠于理想，有的人忠于事業(yè)。無論是忠于家庭還是忠于事業(yè)，這種精神都體現(xiàn)了一個人的品德和責任心。只有在工作和學習中，我們才能夠體現(xiàn)自己的忠誠。
第四段：忠誠需要時間的積累和提升
忠誠是一種需要時間積累的品質，它需要我們不斷地去提升自己的能力和素質。在工作中，我們需要不斷地學習，提高自己的專業(yè)技能和社交能力，成為一名優(yōu)秀的員工；在生活中，我們也需要不斷地提升自己的品質，做一個好兒子、好兄弟、好丈夫或好妻子。只有這樣才能不斷地提高自己的忠誠度。
第五段：結論
擔當忠誠是成長的必修課，一個人的品質和素質都是在這種精神中不斷提升的。不管是在學校、工作還是生活中，我們都需要時刻保持警醒，嚴格要求自己，才能夠完成好自己的本職工作，為社會做出更多的貢獻。最后，我希望每一位讀者都能夠擔當忠誠，在工作和生活中做好自己的本事，成為一名不可或缺的人才。
部隊忠誠擔當心得體會篇十七
習近平主席關于“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的論述，簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，對進一步從嚴管黨治黨提出了新的.要求。對此，要重點理解和把握。
對黨忠誠是從政根本。對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是必須徹底、無條件、不摻任何雜質、沒有任何水分履行的義務。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的絕對忠誠，黨員干部就會丟了“魂”，工作就會失了“向”，就喪失了作為共產黨員的最起碼條件。
一是與黨同心同德。始終堅持中國共產黨的領導，始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義信仰，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。
二是嚴守黨的紀律。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。對黨忠誠，就要牢固樹立紀律意識，把守紀律講規(guī)矩放在突出位置，遵守黨章、黨紀、國法以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。
三是做人襟懷坦白。做老實人、說老實話、干老實事，是我們黨對黨員干部的一貫要求。對黨忠誠，就要對黨、對人民、對同志襟懷坦白、公道正派，言行一致、表里如一。
個人干凈是從政底線。我們從事的是黨和人民的事業(yè)，圣潔而光榮。只有個人干凈，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔負領導重任的資格。
一是慎用權力。個人干凈，就要秉公用權，把黨和人民賦予的權力用來為民造福、為黨分憂，解決好關系人民群眾切身利益的問題，防止權力商品化、庸俗化；依法用權，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格按照法定程序行使權力，決不能隨心所欲、徇私枉法；廉潔用權，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，時刻警惕金錢、美色的誘惑，確保權力不受腐蝕。
二是嚴格自律。要筑牢思想道德防線，慎重對待每一次誘惑特別是第一次誘惑；自覺克服“小恩小惠無傷大雅”的心理，做到高度警惕、防微杜漸；自覺克服僥幸心理，自警自律、戒除貪念，不越雷池半步。
三是凈化生活。倡導高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎獨、慎微，切實管住嘴、管住手、管住腳，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。
敢于擔當是從政準則。擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)。擔當精神是為政之德的基本要求。
一是必須擔當。擔當是不允許選擇的，因為黨和人民賦予了我們職責和權力，擔任職務必須擔當職責，擔當職責就是擔當困難和風險。不擔當，就是不兌現(xiàn)承諾，就是放棄了作為黨員領導干部應該承擔的責任。
二是敢于擔當。一個領導干部稱不稱職，首先看敢不敢負責、有沒有擔當精神，看在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風險面前敢不敢闖。在黨和人民需要你挺身而出、擔責擔難的時候，猶猶豫豫、優(yōu)柔寡斷，延誤戰(zhàn)機、耽誤進程，就是失職。敢于擔當，核心要義就是要敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
三是善于擔當。敢擔當不是霸蠻，而是科學地擔當、智慧地擔當。這就需要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，把上級精神和本地實際結合起來，把工作熱情和科學態(tài)度結合起來，干一件、成一件，件件漂亮。要按照“一分布置、九分落實”的要求，從具體事情抓起，創(chuàng)造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。
部隊忠誠擔當心得體會篇十八
忠誠擔當是每個人應該具備的品質，它直接關系到一個人是否能夠履行自己的責任。擔當責任是指在面對困難和挑戰(zhàn)時，勇于承擔責任，努力克服困難，不拋棄、不放棄。擔當心得體會是指在實踐過程中，個人對于忠誠和擔當責任的理解和領悟。在我看來，忠誠擔當責任并不容易，它需要不斷的努力和鍛煉，下面我將從認識到感悟，再到堅持，最后總結得出結論，來闡述我的心得體會。
首先，忠誠擔當?shù)囊饬x是非常重大的。忠誠是對于人與人之間的情感關系的一種道德要求，它具有相互尊重、互助互愛的作用。擔當責任則是對于自己的一種要求，它能培養(yǎng)一個人的責任感，使其能夠履行自己的職責。而只有在忠誠擔當?shù)幕A上，人們才能夠在工作和生活中更好地發(fā)揮自己的作用。忠誠擔當不僅是為了自己的利益，也是為了更好地為他人服務和社會作貢獻。
其次，認識是忠誠擔當?shù)那疤?。要想忠誠擔當，首先要正確認識到自己的職責和使命。在工作中，無論是在領導崗位上還是普通員工，只有清楚自己的責任范圍和義務，才能更好地履行職責。同時，認識到自己的能力和局限，有時需要向他人尋求幫助。此外，還要認識到義務的重要性，不僅要履行自己的職責，還要關注他人的需求，與他人合作，共同實現(xiàn)目標。只有正確的認識，才能使忠誠擔當有經得起實踐考驗的基礎。
然后，忠誠擔當需要持續(xù)堅持。在實踐中，往往伴隨著各種挫折和困難。但是，只有堅持下去，才能夠達到真正的忠誠擔當。首先，要有堅定的信念。無論遇到什么樣的困難，都要相信自己能夠戰(zhàn)勝它，堅信自己的價值和能力。其次，要有不斷學習和提升的意識。只有通過不斷學習和思考，才能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)。同時，要有勇于承擔的勇氣。面對困難，要敢于承擔責任，不逃避、不推卸責任，勇往直前。
最后，忠誠擔當需要總結經驗并不斷完善。在實踐中，我們不可能一帆風順地完成所有的任務，也會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和問題。因此，我們應該及時總結經驗教訓，分析問題出現(xiàn)的原因，找出解決問題的方法。同時，還要不斷完善自我，提高自己的能力和素質。只有不斷總結和完善，才能夠以更好的狀態(tài)去面對未來的挑戰(zhàn)。
綜上所述，忠誠擔當責任是人與人之間的一種情感和責任關系的表現(xiàn)，它需要我們具備正確的認識和堅持不懈的努力。同時，它也需要我們在實踐中不斷總結和完善。通過忠誠擔當，我們能夠更好地履行自己的職責，為他人服務，為社會作貢獻。只有通過自身的行動，才能夠影響他人，促進全社會的進步和發(fā)展。因此，我們應該不斷提高自身的忠誠度和擔當精神，共同創(chuàng)造一個更加和諧和進步的社會。
部隊忠誠擔當心得體會篇十九
作為一名員工，忠誠和擔當是必備的品質。在工作中，我們時常面臨著各種挑戰(zhàn)和壓力。但只有堅持忠誠和擔當?shù)脑瓌t，才能夠在事業(yè)上不斷成長。以下是本人對于忠誠，擔當?shù)囊恍┬牡皿w會。
第一段：忠誠是最好的財富
忠誠是立足于社會和職業(yè)道德的基本要求，是人與人之間互相信任的基石。在公司，員工必須對公司和領導保持真誠、忠實。對待公司，我們必須要有強烈的責任心和擔當精神，用更加忠誠的態(tài)度去完成工作，對于公司的發(fā)展獻計獻策，努力為公司做貢獻。對于領導，我們要遵守領導的規(guī)定和管理，積極發(fā)揮作用，并及時、誠懇地向領導報告工作中的進展和問題。同時，要誠實守信，不能向外界泄露公司內部的秘密，體現(xiàn)自己的忠誠和責任感。
第二段：不斷進取，成為擔當?shù)娜?BR> 擔當是一種責任感和意識，它能激發(fā)我們面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新和冒險。作為一名員工，要有擔當精神，敢于承擔工作中的責任。同時，還要有不斷學習和提高的心態(tài)，不斷學習新知識和技能，不斷提高自己的綜合素質，提高工作能力和業(yè)務水平，進一步提升自己的責任心。
第三段：生活中也要有擔當精神
作為一名員工，不僅要在工作中有擔當精神，在生活中也要有擔當精神。如：幫助他人；幫助有困難的老人或兒童；勇于為正義和真理發(fā)聲，站在被壓迫者一方。在做好自己的工作的同時，也要關注身邊的人和事，積極參與社會公益活動，充分展現(xiàn)員工的社會責任感和擔當精神。
第四段：忠誠擔當讓事業(yè)更上一層樓
一個企業(yè)的成功，不僅僅取決于公司的管理層，同樣也需要員工團結一心地共同努力。在企業(yè)中，每個人都要發(fā)揚忠誠和擔當?shù)木瘢拍芨玫貫槠髽I(yè)的發(fā)展做出貢獻。忠誠的員工能夠贏得公司管理層的信任和支持，而有擔當?shù)膯T工則能在工作中迎難而上，把困難視為挑戰(zhàn)，憑借堅定的精神和敬業(yè)的態(tài)度，為公司不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展壯大貢獻自己的力量。
第五段：溫故而知新，不斷提高自我素養(yǎng)
忠誠擔當是每個員工不斷提高自身素質的重要途徑。溫故而知新，不斷學習新的思想，理念和方法，在思想上不斷提升，對工作進行更為深刻的思考。同時，通過學習，也可以不斷提高自己的素養(yǎng)和綜合能力，為未來的職業(yè)生涯打下良好的基礎。
以上是本人對忠誠擔當?shù)囊恍┬牡皿w會。作為一名員工，我們應該時刻保持忠誠和擔當?shù)钠焚|，不斷挑戰(zhàn)自我，為企業(yè)的發(fā)展而拼搏。只有不斷堅守忠誠擔當，才能在工作的道路上穩(wěn)穩(wěn)前行，譜寫出輝煌的篇章。
部隊忠誠擔當心得體會篇二十
忠誠、擔當， 是每個人都需要具備的品質。忠誠是對于自己信仰或事業(yè)的持續(xù)堅守，擔當則是對于自己行動的責任追求，兩者相輔相成。這是一個需要不斷探索和實踐的過程，我也從小到大一直在這個道路上摸索。在這篇文章中，我將分享自己的心得體會，并希望能夠給讀者帶來一些啟發(fā)。
第一段，承接引言，介紹主題
忠誠，是一種信仰的表現(xiàn)，更是為人立身之本。我們可以忠于信仰，忠于事業(yè)，忠于國家，忠于親人等等。作為一個體育教師，在平時的工作環(huán)境中，我必須堅定對于運動鍛煉的信仰，把體育鍛煉的好處傳遞給更多的人。我要倡導健康的生活方式，帶領學生們享受體育運動帶來的快樂。同時，擔當?shù)木褚彩欠浅Ｖ匾?，只有在對于自己的行動負責任，才能夠得到別人的信任和尊重。
第二段，探究忠誠的意義
忠誠并不是一種簡單的行為，它關乎到自己對于一些重要的信仰或事業(yè)的堅定執(zhí)著。一個忠誠的人，會有比普通人更強的信仰力量和心理韌性。有時候，在人生道路上會遭遇到各種困難和挫折，但一個忠誠的人會因為對于自己的信仰有著深厚的感悟和堅定的決心，而能夠不屈不撓地走完人生的每一個階段。
第三段，擔當?shù)闹匾?BR> 擔當?shù)钠焚|，恰恰是我們在不斷錘煉的一個品質，與忠誠密切相關。擔當不僅表現(xiàn)在為自己的行動負責，還表現(xiàn)在為他人承擔責任，在困難中挑起大梁。特別是在個人成長的階段，我們兩者都需要不斷地提高和擴展自己的擔當能力。我相信，只有當擔當能力更上一層樓，忠誠的品質才能夠真正發(fā)揮出它應有的效力。
第四段，分享個人的體會
作為一名體育教師，我必須每天對自己的行動負責任。我要保證學生們受到充足的鍛煉，指導他們掌握正確的運動技巧。當他們遭遇到困難時，我要時刻支持他們，為他們站出來，跟他們一起共患難。這一點我非常感慨，在于體育教育中，忠誠和擔當?shù)钠焚|。無論面臨何時何地的挑戰(zhàn)，兩者的品質總是像保護傘一樣，從內心中讓我們更加堅定不移，朝著目標前進。
第五段，總結文章