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業(yè)主申請換物管申請書篇一
尊敬的`街道、社區(qū)領導：
當決定辭去業(yè)委會工作時，心情是沉重的。因為這樣做有愧于兩級政府領導一直以來對于業(yè)委會工作的重視、支持與關愛。時至今日，業(yè)委會找尋了近七十家物業(yè)公司，費盡周折后終于聘請到了一家物業(yè)公司肯接手本小區(qū)的物業(yè)服務管理。本以為新物業(yè)入駐后工作將會容易些。沒想到壓力大得竟是如此讓人難以承受。
司的任何禮金，也沒吃過一頓飯，因此也對得起街道
和社區(qū)領導的信任和委托。盡管“心底無私天地寬”，現(xiàn)在小區(qū)內仍有些心懷叵測的人在利用各種方式，如業(yè)主qq群等等，在大肆惡意宣傳：業(yè)委會和物業(yè)的帳目沒公開、封門改門不符合要求、煽動各業(yè)主拒交管理費等等。雖然盡全力與之解釋，仍然無濟于事。 經過反復斟酌，我們感到：為了小區(qū)工作盡管兩人花費大量的時間與精力，但覺得今后做好工作的前景不大。既然如此，就不如及早辭去，讓更有管理能力的人來接任。
特此報告，敬請批準！
申請人：鄭華騰（業(yè)委會主任）
業(yè)主申請換物管申請書篇二
黎塘鎮(zhèn)房管所：
小區(qū)共有334套房屋，現(xiàn)已出售完畢。根據業(yè)主的要求，在業(yè)主自愿參加的基礎上組建了黎塘鎮(zhèn)和德城市廣場小區(qū)業(yè)主大會成立工作籌備組，并于xx年2月28日正式開始工作。在xx年3月8日公布了《關于召開首次業(yè)主大會的通知》。在業(yè)主自愿報名參選業(yè)主委員會的基礎上于xx年3月21日公示了《和德城市廣場業(yè)主委員會委員候選人名單》、《和德城市廣場業(yè)主委員會委員選舉辦法（草案）》《業(yè)主議事規(guī)則（草案）》、《和德城市廣場管理規(guī)約（草案）》，并告知了黎塘鎮(zhèn)政府、黎塘鎮(zhèn)房管所、黎塘鎮(zhèn)金龍社區(qū)、和德城市廣場開發(fā)商、和德城市廣場物業(yè)公司。
xx年3月28日召開黎塘鎮(zhèn)和德城市廣場小區(qū)首屆業(yè)主大會。在黎塘鎮(zhèn)房管所、黎塘鎮(zhèn)金龍社區(qū)、和德城市廣場物業(yè)公司監(jiān)督之下小區(qū)業(yè)主在大會上進行投票、驗票、統(tǒng)計等工作，《和德城市廣場業(yè)主委員會委員選舉辦法（草案）》、《業(yè)主議事規(guī)則（草案）》、《和德城市廣場管理規(guī)約（草案）》草案獲得通過，同時會議選舉產生業(yè)主委員會委員。名單如下：
主任（一名）：董泉宏副主任（二名）：王雪蓮、何發(fā)軍
委員（十名）：藍春丹、何保盛、黃華生、磨長升、梁增奎、廖順嚴、李戎璽、韋春岳、韋冰、韋小梅 黎塘鎮(zhèn)和德城市廣場小區(qū)業(yè)主委員會成立工作所有程序符合國務院《物業(yè)管理條例》規(guī)定?，F(xiàn)請黎塘鎮(zhèn)房管所給予登記。
特此申請。
業(yè)主申請換物管申請書篇三
為了規(guī)范公務員管理，優(yōu)化公務員隊伍結構，按照《公務員的法》和省人事廳《關于進一步改進和加強人事計劃工作的意見》、《山東省機關事業(yè)單位增人計劃卡辦法實施細則》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，結合我市實際，現(xiàn)就全市公務員錄用及調任、轉任計劃管理提出如下試行意見。
一、基本原則
公務員錄用及調任、轉任計劃管理按照“精簡效能”和“有編制、有計劃、有預算”的基本要求，堅持下列原則：
（一）編制控制原則。必須在編制限額內補充公務員，滿編、超編的部門、單位，一律不予安排增人計劃。
（二）優(yōu)化結構原則。要有利于改善機關現(xiàn)有人員的年齡、知識和專業(yè)結構，根據崗位設置和工作需要，科學合理確定增人計劃。
（三）職數控制原則。必須在編制限額內，有相應的職位空缺，方可安排公務員調任、轉任計劃。否則，不予安排。
二、管理程序
（一）申報。各縣市區(qū)，市直機關單位，濟寧高新區(qū)、曲阜新區(qū)管委會，要按照計劃管理的基本原則和事業(yè)發(fā)展的實際需要，于每年10月20日前向市人事局申報下一年度公務員錄用計劃，其中市直機關和濟寧高新區(qū)、曲阜新區(qū)管委會，一并申報公務員調任、轉任計劃。申報材料：《公務員錄用計劃申報表》、《公務員調任、轉任計劃申報表》和申請報告。市直機關和濟寧高新區(qū)、曲阜新區(qū)管委會申請報告的內容包括：單位編制數、實有人數，領導職位設置數、實有任職人數，擬錄用和調任、轉任職位名稱、專業(yè)、任職資格條件和人數，增人原因等，其中錄用計劃數原則上不低于申報總計劃數的30％?？h市區(qū)申請報告的內容包括：縣、鄉(xiāng)兩級機關編制數、實有人數，預計自然減員數、擬錄用人數，安排去向和增人原因等。
（二）審核。市人事局審核申報材料，核實編制、人員、領導職位、財政供養(yǎng)能力等情況，并進行必要的實際調查后，提出公務員錄用和調任、轉任計劃安排初步意見。其中市直黨群系統(tǒng)的錄用和調任、轉任計劃，征求市委組織部的意見；全市錄用和調任、轉任計劃的安排總量，征求市財政局的`意見。
（三）審批。根據審核和征求意見情況，市人事局局長辦公會研究提出公務員錄用和調任、轉任計劃，提請市政府常務會議議定。其中公務員錄用計劃報省人事廳審批。省人事廳批準的市直機關公務員錄用計劃和市政府常務會議定的調任、轉任計劃，由市財政局列入年度增人財政預算。
（四）執(zhí)行。市人事局在省批準錄用計劃內，根據計劃申報情況，將公務員錄用計劃分解下達到有關縣市區(qū)和市直部門，并適時核發(fā)市直機關增人計劃卡。各級機關要在下達的計劃內，按照《公務員的法》及相關法規(guī)組織實施。組織、人事、機構編制、財政、勞動保障、住房公積金管理等部門、單位，憑增人計劃卡辦理增人、核資、核保、入編、撥付工資和經費、住房公積金等手續(xù)。增人計劃一經下達，必須嚴格執(zhí)行，確需調整的，必須向市人事局專題申報，經批準后執(zhí)行。市直機關應將已使用的增人計劃卡及時裝入本人檔案，未使用的增人計劃卡當年12月底前退市人事局。
三、監(jiān)督檢查
市委組織部、市人事局會同市紀檢監(jiān)察、財政、機構編制等有關部門、單位，每年初對上年度人事計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。不按計劃執(zhí)行的，有關部門不予辦理相關手續(xù)；弄虛作假、營私舞弊的，要追究單位和有關人員的責任。各縣市區(qū)和市直機關要加強對本單位計劃執(zhí)行情況的自查，每年底要將人事計劃執(zhí)行情況向市人事局寫出自查報告。
法律法規(guī)授權的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位，參照本意見執(zhí)行。
業(yè)主申請換物管申請書篇四
北京市____區(qū)(縣)居住小區(qū)管理辦公室:
____小區(qū)共有____套房屋,根據___套房屋的業(yè)主的要求,在業(yè)主自愿參加的基礎上組建了____小區(qū)業(yè)主大會成立工作籌備組,并于____年__月__日正式開始工作。
____小區(qū)業(yè)主大會成立工作籌備組在業(yè)主自愿報名參選業(yè)主委員會的基礎上于____年__月__日將選票、業(yè)主委員會章程(草案)、業(yè)主大會成立日期的通知及參選人資料進行逐戶派發(fā),成功地派發(fā)給了____套房屋的業(yè)主,并告知了居委會。
____小區(qū)業(yè)主大會工作籌備組于____年__月__日公開在小區(qū)所有業(yè)主有權監(jiān)督的情況下進行了驗票工作,收到選舉文件的業(yè)主在選舉規(guī)定的時間內(____年__月__日至____年__月__日)未收到50%對業(yè)主委員會章程的反對票,xx小區(qū)業(yè)主委員會章程獲得通過,同時____、____、……先生/女士未收到50%反對票,當選為____小區(qū)業(yè)主委員會委員。
____小區(qū)業(yè)主委員會成立工作請求了區(qū)(縣)小區(qū)辦進行指導,所有程序符合國務院《物業(yè)管理條例》規(guī)定。
____小區(qū)業(yè)主委員會由x名委員組成,經業(yè)主委員會第一次會議選舉產生業(yè)主委員會設主任一名、付主任__名。
根據國務院《物業(yè)管理條例》,特此備案。
____小區(qū)業(yè)主委員會
____年__月__日
業(yè)主申請換物管申請書篇五
北京市____區(qū)（縣）居住小區(qū)管理辦公室：
____小區(qū)共有____套房屋，根據___套房屋的業(yè)主的要求，在業(yè)主自愿參加的基礎上組建了____小區(qū)業(yè)主大會成立工作籌備組，并于____年__月__日正式開始工作。
____小區(qū)業(yè)主大會成立工作籌備組在業(yè)主自愿報名參選業(yè)主委員會的基礎上于____年__月__日將選票、業(yè)主委員會章程（草案）、業(yè)主大會成立日期的通知及參選人資料進行逐戶派發(fā)，成功地派發(fā)給了____套房屋的業(yè)主，并告知了居委會。
____小區(qū)業(yè)主大會工作籌備組于____年__月__日公開在小區(qū)所有業(yè)主有權監(jiān)督的情況下進行了驗票工作，收到選舉文件的業(yè)主在選舉規(guī)定的時間內（____年__月__日至____年__月__日）未收到50%對業(yè)主委員會章程的反對票，xx小區(qū)業(yè)主委員會章程獲得通過，同時____、____、……先生/女士未收到50%反對票，當選為____小區(qū)業(yè)主委員會委員。
____小區(qū)業(yè)主委員會成立工作請求了區(qū)（縣）小區(qū)辦進行指導，所有程序符合國務院《物業(yè)管理條例》規(guī)定。
____小區(qū)業(yè)主委員會由x名委員組成，經業(yè)主委員會第一次會議選舉產生業(yè)主委員會設主任一名、付主任__名。
根據國務院《物業(yè)管理條例》，特此備案。
____小區(qū)業(yè)主委員會
____年__月__日
業(yè)主申請換物管申請書篇六
當涂縣住建委：
根據《物權法》、《物業(yè)管理條理》等法律、法規(guī)的規(guī)定，本小區(qū)襄城明珠業(yè)主有權利組織成立業(yè)主大會和選舉業(yè)委會。
根據安徽省馬鞍山市當涂縣的有關規(guī)定，本小區(qū)房屋交付比例已經超過規(guī)定。且我們愿意作為發(fā)起人的身份依法定程序發(fā)起成立業(yè)主大會的工作。
根據有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，當涂縣住建委作為行業(yè)主管部門對業(yè)主成立業(yè)主大會選舉業(yè)委會等工作有監(jiān)督指導的職責和義務，故我們懇請有關單位，盡快安排對本小區(qū)業(yè)主大會成立及業(yè)委會選舉工作進行指導和監(jiān)督。
我們將團結全體業(yè)主，在有關方面的監(jiān)督指導下，共同完成成立業(yè)主大會和選舉業(yè)委會的工作，為構建和諧社區(qū)而努力。
多謝合作!
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
業(yè)主申請換物管申請書篇七
海州市住建委房地產管理科：
海州學校住宅小區(qū)共有11套房屋，原屬海州市學校教職工宿舍樓，于1999年3月根據相關政策進行房改。一直來，海州學校住宅小區(qū)與海州市學校舊校區(qū)校園沒有明顯分割，沒有成立業(yè)主委員會對住宅小區(qū)進行管理。但是，隨著海州市學校搬遷進入海州市職業(yè)教育中心辦學后，舊校區(qū)按相關文件精神由市政府收回，目前，舊校區(qū)收儲相關工作正在進行中。
鑒于海州學校住宅小區(qū)與海州市學校舊校區(qū)校園沒有明顯分割，舊校區(qū)由市政府收回后，勢必會對住宅小區(qū)的物業(yè)管理造成很大影響。為了維護我住宅小區(qū)全體業(yè)主的權益，確保所有住戶的`人身和財產安全，根據《中華人民共和國物權法》相關規(guī)定，特向貴科申請成立海州學校住宅小區(qū)業(yè)主委員會。
懇請批復。
海州學校住宅小區(qū)全體業(yè)主
20xx年3月17日
業(yè)主申請換物管申請書篇八
xx經濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局：
我和平小區(qū)業(yè)主委員會，在貴局的`關懷和領導下，于20xx年6月24日成立，至今已三年有余。根據“山西省物業(yè)管理條例”第十七條.業(yè)主委員會委員的人數應當是５至１５人的單數，業(yè)主委員會任期為３至５年，可以連選連任。所以我業(yè)主委員會于20xx年8月12日向小區(qū)業(yè)主代表大會提出報告，經20xx年8月15日業(yè)主代表大會決定：和平小區(qū)業(yè)主委員會進行換屆選舉，成立第三屆業(yè)主委員會。請貴局批準并指導選舉工作為盼。
此致
小區(qū)業(yè)主委員會
20xx年9月5日
業(yè)主申請換物管申請書篇九
xx市xx街道大橋社區(qū)：
xx位于xx市城關區(qū)xx路2234號，由xx金海灣房地產開發(fā)有限工程開發(fā)建設，并由開發(fā)商委托金房物業(yè)公司做為前期物業(yè)管理至今。本小區(qū)于20xx年6月起相繼交付業(yè)主使用，入住使用時間已達13年多，小區(qū)共有住宅約7000戶，已交付使用6000多戶，入住率達到90%，本小區(qū)已具備成立業(yè)主委員會的條件。
根據《中華人民共和國物權法》、國務院《物業(yè)管理條例》的相關規(guī)定，及《xx市城市住宅小區(qū)物業(yè)管理辦法》第六條“住宅小區(qū)入住率達到百分之五十以上時，開發(fā)建設、售房單位應在物業(yè)管理行政主管部門的指導下，及時組織召開業(yè)主大會或業(yè)主代表大會，業(yè)主大會由住宅小區(qū)內的全體業(yè)主或其委托的使用人組成，業(yè)主較多的可按一定比例推選代表，組成業(yè)主代表大會”的規(guī)定，特請接受本小區(qū)業(yè)主成立業(yè)主委員會的申請，希望能在大橋社區(qū)及相關部門的指導下，完成本小區(qū)業(yè)主委員會的籌備工作。
此致
禮敬！
申請人：xx業(yè)主（住址：xx市xx路號，聯(lián)系電話）
20xx年xx月xx日
業(yè)主申請換物管申請書篇十
xx經濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局：
我和平小區(qū)業(yè)主委員會，在貴局的.關懷和領導下，于20xx年6月24日成立，至今已三年有余。根據“山西省物業(yè)管理條例”第十七條.業(yè)主委員會委員的人數應當是５至１５人的單數，業(yè)主委員會任期為３至５年，可以連選連任。所以我業(yè)主委員會于20xx年8月12日向小區(qū)業(yè)主代表大會提出報告，經20xx年8月15日業(yè)主代表大會決定：和平小區(qū)業(yè)主委員會進行換屆選舉，成立第三屆業(yè)主委員會。請貴局批準并指導選舉工作為盼。
此致
小區(qū)業(yè)主委員會
20xx年9月5日
業(yè)主申請換物管申請書篇十一
xx辦事處、xx社區(qū)：
xx小區(qū)位于xx，小區(qū)占地面積xx平方米，按照規(guī)劃許可文件該小區(qū)建筑住宅xx套，建筑總面積共計xx平方米，本小區(qū)專有部分交付的建筑面積達到建筑總面積的50%以上，于x年x月x日交付專有部分滿兩年，入住的建筑面積達到建筑物總面積的60%以上，按照《xx省物業(yè)管理條例》的規(guī)定，已符合設立業(yè)主大會、選舉業(yè)主委員會的條件，現(xiàn)申請成立xx業(yè)主大會。
特此申請。
業(yè)主代表（蓋章或簽名）：xxx
xx年x月x日
業(yè)主委員會申請書
業(yè)主委員會申請書匯編五篇
業(yè)主委員會章程范例
社區(qū)業(yè)主委員會章程
新小區(qū)業(yè)主委員會章程
小區(qū)業(yè)主委員會章程（草案）
關于小區(qū)業(yè)主委員會章程全文
上海市《業(yè)主委員會章程》全文
最新版《業(yè)主委員會章程》全文
關于濟南市業(yè)主委員會章程（全文）
業(yè)主申請換物管申請書篇十二
____區(qū)房管局、河東區(qū)人民政府：
____區(qū)____小區(qū)自20__年11月15日竣工交付使用至今銷售面積達到50%以上，完全符合國務院《物業(yè)管理條例》[中華人民共和國國務院令第504號]、《天津市物業(yè)管理條例》[第58號]及《天津市業(yè)主會管理辦法》[津房物〔20__〕184號]等法規(guī)規(guī)章所規(guī)定的召開首次業(yè)主大會并選舉成立業(yè)主委員會的法定條件?，F(xiàn)我們作為____小區(qū)的部分業(yè)主，根據《物業(yè)管理條例》第二章、《天津市物業(yè)管理條例》第二章及《天津市業(yè)主會管理辦法》第二章，提議籌備召開____小區(qū)首次業(yè)主大會并選舉成立業(yè)主委員會。根據《天津市業(yè)主會管理辦法》第八條的規(guī)定，“籌備成立業(yè)主會，應當在物業(yè)所在地的區(qū)、縣物業(yè)管理行政主管部門和街道辦事處的指導下，由前期物業(yè)管理企業(yè)召集部分熱心公益事業(yè)的業(yè)主和未售出空置房屋的房地產開發(fā)企業(yè)組成籌委會，負責業(yè)主會的籌備工作?！?。
因此，請貴單位嚴格履行上述法定職責，對于____小區(qū)召開首次業(yè)主大會及選舉成立熱心公益事業(yè)的`業(yè)主和未售出空置房屋的房地產開發(fā)企業(yè)組成籌委會，負責業(yè)主會的籌備工作?！?BR> 因此，請貴單位嚴格履行上述法定職責，對于____小區(qū)召開首次業(yè)主大會及選舉成立業(yè)主委員會的工作予以指導及會同籌備組織。
申請人：___
__年__月__日
業(yè)主申請換物管申請書篇十三
________市________街道大橋社區(qū)：
________位于________市城關區(qū)________路2234號，由________金海灣房地產開發(fā)有限工程開發(fā)建設，并由開發(fā)商委托金房物業(yè)公司做為前期物業(yè)管理至今。本小區(qū)于20________年6月起相繼交付業(yè)主使用，入住使用時間已達13年多，小區(qū)共有住宅約7000戶，已交付使用6000多戶，入住率達到90%，本小區(qū)已具備成立業(yè)主委員會的條件。
根據《中華人民共和國物權法》、國務院《物業(yè)管理條例》的相關規(guī)定，及《________市城市住宅小區(qū)物業(yè)管理辦法》第六條“住宅小區(qū)入住率達到百分之五十以上時，開發(fā)建設、售房單位應在物業(yè)管理行政主管部門的指導下，及時組織召開業(yè)主大會或業(yè)主代表大會，業(yè)主大會由住宅小區(qū)內的全體業(yè)主或其委托的.使用人組成，業(yè)主較多的可按一定比例推選代表，組成業(yè)主代表大會”的規(guī)定，特請接受本小區(qū)業(yè)主成立業(yè)主委員會的申請，希望能在大橋社區(qū)及相關部門的指導下，完成本小區(qū)業(yè)主委員會的籌備工作。
此致
敬禮！
申請人：________業(yè)主（住址：________市________路號，聯(lián)系電話）
20________年________月________日
業(yè)主申請換物管申請書篇十四
：
我司是________項目房產項目的開發(fā)商，該項目自20________年________月辦理交房手續(xù)迄今，項目入住率已超過90%。目前，應________項目全體業(yè)主的要求，該項目正在進行業(yè)主委員會的籌備工作，應________項目全體業(yè)主的申請，我司協(xié)助辦理業(yè)主委員會的申請工作。
本項目地處，為單幢層帶電梯商住小樓，由底層間店面、個車庫、2—7層戶住宅及樓前綠地、樓后一小型停車場組成。項目交房后，底層店面已開張營業(yè)，業(yè)主已全部入住。
該項目原由ss市物業(yè)有限公司進行物業(yè)管理，原物業(yè)管理合同現(xiàn)已到期，該項目業(yè)主已于年月自行更換物業(yè)管理公司，暫由ss公司龍華大廈物業(yè)管理服務處管理，物業(yè)管理費按元/平方米繳收，公共維修基金按元/平方米繳收。
（1）該項目雖與小區(qū)的'其它住宅同屬一個大社區(qū)，但該項目為單獨的商品房項目，就項目業(yè)主權益而言，本樓業(yè)主與小區(qū)內其它住戶為不同的權益主體，所執(zhí)行的物業(yè)管理標準也不同。為區(qū)別與小區(qū)內其他項目業(yè)主的權益，維護該項目業(yè)主的權益，完全有必要單獨成立業(yè)主委員會。
（2）鑒于物業(yè)管理服務曾經出現(xiàn)的一些問題，該項目有必要成立業(yè)主委員會，由業(yè)主自行管理及監(jiān)督，進一步加強物業(yè)管理服務，確保該項目業(yè)主權益。
此致！
敬禮
____________
20________年____月____日
業(yè)主申請換物管申請書篇十五
北苑社區(qū)：
你們關于成立梅山北路小區(qū)業(yè)主委員會的請示收悉，經研究，為了規(guī)范住宅小區(qū)物業(yè)管理，改善居住環(huán)境，根據國家有關法規(guī)，同意成立梅山北路小區(qū)業(yè)主委員會，請按相關法律規(guī)定和程序實施。
此復。
金安區(qū)清水河街道辦事處
20__年6月27日
業(yè)主申請換物管申請書篇十六
北京市____區(qū)(縣)居住小區(qū)管理辦公室：
____小區(qū)共有____套房屋,根據___套房屋的業(yè)主的要求,在業(yè)主自愿參加的基礎上組建了____小區(qū)業(yè)主大會成立工作籌備組,并于____年__月__日正式開始工作。
____小區(qū)業(yè)主大會成立工作籌備組在業(yè)主自愿報名參選業(yè)主委員會的基礎上于____年__月__日將選票、業(yè)主委員會章程(草案)、業(yè)主大會成立日期的通知及參選人資料進行逐戶派發(fā),成功地派發(fā)給了____套房屋的業(yè)主,并告知了居委會。
____小區(qū)業(yè)主大會工作籌備組于____年__月__日公開在小區(qū)所有業(yè)主有權監(jiān)督的情況下進行了驗票工作,收到選舉文件的'業(yè)主在選舉規(guī)定的時間內(____年__月__日至____年__月__日)未收到50%對業(yè)主委員會章程的反對票,________小區(qū)業(yè)主委員會章程獲得通過,同時____、____、……先生/女士未收到50%反對票,當選為____小區(qū)業(yè)主委員會委員。
____小區(qū)業(yè)主委員會成立工作請求了區(qū)(縣)小區(qū)辦進行指導,所有程序符合國務院《物業(yè)管理條例》規(guī)定。
____小區(qū)業(yè)主委員會由____名委員組成,經業(yè)主委員會第一次會議選舉產生業(yè)主委員會設主任一名、付主任__名。
根據國務院《物業(yè)管理條例》,特此備案。
____小區(qū)業(yè)主委員會
____年__月__日
業(yè)主申請換物管申請書篇十七
尊敬的公司領導：
你們好！我叫xxx，于20xx年4月10日進入北京數字技術有限公司沈陽分公司工作。在沈陽分公司培訓一個月于5月10日被派往哈爾濱辦事處，根據公司需要目前擔任哈爾濱辦事處商務一職。負責貨品出入庫、辦事處各種帳目的統(tǒng)計等一些商務工作。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；對公司的經營項目也是一知半解，社會經驗稍顯不足，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我學到了許多知識和經驗，公司領導和同事的指教更是讓我加速成長，更快的適應這份工作，適應這個社會的需要。
在沈陽分公司培訓的這段時間，我認真的學習和記錄商務經理給我們講解的關于公司產品的知識以及對于我所從事職位的一些本職工作，盡我的能力去吸收去融合，使自己很快就融入了這個大家庭，同時我也經常幫庫管姐姐做些力所能及的工作，而更多的是我從她那里學到了對于貨物出入庫、包裝發(fā)貨的技能和經驗。由于這份工作和我的專業(yè)知識相差也較大，但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
經過一個月的培訓我被派往哈爾濱辦事處工作，可以說這又是一個挑戰(zhàn)，因為環(huán)境換了，這邊的同事也是之前沒有見過的`，但是在沈陽的一個月沒有白過，不但在本職工作方面我沒有拖辦事處的后腿，而且在人際關系上也很快有了改善，辦事處劉經理是個做事一絲不茍的人，我很佩服他，同時他也是個幽默的人讓我們的關系以及和同事的關系都悄悄的完成了過渡，使我也真正融入了哈爾濱辦事處這個小家。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。經過這2個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理辦事處的帳務，整理部門內部各種資料，獨立工作，從整體上把握公司的運作流程。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前車之鑒，后世之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
來到這里工作，我的收獲是無論在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
申請人：
申請日期：
業(yè)主申請換物管申請書篇一
尊敬的`街道、社區(qū)領導：
當決定辭去業(yè)委會工作時，心情是沉重的。因為這樣做有愧于兩級政府領導一直以來對于業(yè)委會工作的重視、支持與關愛。時至今日，業(yè)委會找尋了近七十家物業(yè)公司，費盡周折后終于聘請到了一家物業(yè)公司肯接手本小區(qū)的物業(yè)服務管理。本以為新物業(yè)入駐后工作將會容易些。沒想到壓力大得竟是如此讓人難以承受。
司的任何禮金，也沒吃過一頓飯，因此也對得起街道
和社區(qū)領導的信任和委托。盡管“心底無私天地寬”，現(xiàn)在小區(qū)內仍有些心懷叵測的人在利用各種方式，如業(yè)主qq群等等，在大肆惡意宣傳：業(yè)委會和物業(yè)的帳目沒公開、封門改門不符合要求、煽動各業(yè)主拒交管理費等等。雖然盡全力與之解釋，仍然無濟于事。 經過反復斟酌，我們感到：為了小區(qū)工作盡管兩人花費大量的時間與精力，但覺得今后做好工作的前景不大。既然如此，就不如及早辭去，讓更有管理能力的人來接任。
特此報告，敬請批準！
申請人：鄭華騰（業(yè)委會主任）
業(yè)主申請換物管申請書篇二
黎塘鎮(zhèn)房管所：
小區(qū)共有334套房屋，現(xiàn)已出售完畢。根據業(yè)主的要求，在業(yè)主自愿參加的基礎上組建了黎塘鎮(zhèn)和德城市廣場小區(qū)業(yè)主大會成立工作籌備組，并于xx年2月28日正式開始工作。在xx年3月8日公布了《關于召開首次業(yè)主大會的通知》。在業(yè)主自愿報名參選業(yè)主委員會的基礎上于xx年3月21日公示了《和德城市廣場業(yè)主委員會委員候選人名單》、《和德城市廣場業(yè)主委員會委員選舉辦法（草案）》《業(yè)主議事規(guī)則（草案）》、《和德城市廣場管理規(guī)約（草案）》，并告知了黎塘鎮(zhèn)政府、黎塘鎮(zhèn)房管所、黎塘鎮(zhèn)金龍社區(qū)、和德城市廣場開發(fā)商、和德城市廣場物業(yè)公司。
xx年3月28日召開黎塘鎮(zhèn)和德城市廣場小區(qū)首屆業(yè)主大會。在黎塘鎮(zhèn)房管所、黎塘鎮(zhèn)金龍社區(qū)、和德城市廣場物業(yè)公司監(jiān)督之下小區(qū)業(yè)主在大會上進行投票、驗票、統(tǒng)計等工作，《和德城市廣場業(yè)主委員會委員選舉辦法（草案）》、《業(yè)主議事規(guī)則（草案）》、《和德城市廣場管理規(guī)約（草案）》草案獲得通過，同時會議選舉產生業(yè)主委員會委員。名單如下：
主任（一名）：董泉宏副主任（二名）：王雪蓮、何發(fā)軍
委員（十名）：藍春丹、何保盛、黃華生、磨長升、梁增奎、廖順嚴、李戎璽、韋春岳、韋冰、韋小梅 黎塘鎮(zhèn)和德城市廣場小區(qū)業(yè)主委員會成立工作所有程序符合國務院《物業(yè)管理條例》規(guī)定?，F(xiàn)請黎塘鎮(zhèn)房管所給予登記。
特此申請。
業(yè)主申請換物管申請書篇三
為了規(guī)范公務員管理，優(yōu)化公務員隊伍結構，按照《公務員的法》和省人事廳《關于進一步改進和加強人事計劃工作的意見》、《山東省機關事業(yè)單位增人計劃卡辦法實施細則》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，結合我市實際，現(xiàn)就全市公務員錄用及調任、轉任計劃管理提出如下試行意見。
一、基本原則
公務員錄用及調任、轉任計劃管理按照“精簡效能”和“有編制、有計劃、有預算”的基本要求，堅持下列原則：
（一）編制控制原則。必須在編制限額內補充公務員，滿編、超編的部門、單位，一律不予安排增人計劃。
（二）優(yōu)化結構原則。要有利于改善機關現(xiàn)有人員的年齡、知識和專業(yè)結構，根據崗位設置和工作需要，科學合理確定增人計劃。
（三）職數控制原則。必須在編制限額內，有相應的職位空缺，方可安排公務員調任、轉任計劃。否則，不予安排。
二、管理程序
（一）申報。各縣市區(qū)，市直機關單位，濟寧高新區(qū)、曲阜新區(qū)管委會，要按照計劃管理的基本原則和事業(yè)發(fā)展的實際需要，于每年10月20日前向市人事局申報下一年度公務員錄用計劃，其中市直機關和濟寧高新區(qū)、曲阜新區(qū)管委會，一并申報公務員調任、轉任計劃。申報材料：《公務員錄用計劃申報表》、《公務員調任、轉任計劃申報表》和申請報告。市直機關和濟寧高新區(qū)、曲阜新區(qū)管委會申請報告的內容包括：單位編制數、實有人數，領導職位設置數、實有任職人數，擬錄用和調任、轉任職位名稱、專業(yè)、任職資格條件和人數，增人原因等，其中錄用計劃數原則上不低于申報總計劃數的30％?？h市區(qū)申請報告的內容包括：縣、鄉(xiāng)兩級機關編制數、實有人數，預計自然減員數、擬錄用人數，安排去向和增人原因等。
（二）審核。市人事局審核申報材料，核實編制、人員、領導職位、財政供養(yǎng)能力等情況，并進行必要的實際調查后，提出公務員錄用和調任、轉任計劃安排初步意見。其中市直黨群系統(tǒng)的錄用和調任、轉任計劃，征求市委組織部的意見；全市錄用和調任、轉任計劃的安排總量，征求市財政局的`意見。
（三）審批。根據審核和征求意見情況，市人事局局長辦公會研究提出公務員錄用和調任、轉任計劃，提請市政府常務會議議定。其中公務員錄用計劃報省人事廳審批。省人事廳批準的市直機關公務員錄用計劃和市政府常務會議定的調任、轉任計劃，由市財政局列入年度增人財政預算。
（四）執(zhí)行。市人事局在省批準錄用計劃內，根據計劃申報情況，將公務員錄用計劃分解下達到有關縣市區(qū)和市直部門，并適時核發(fā)市直機關增人計劃卡。各級機關要在下達的計劃內，按照《公務員的法》及相關法規(guī)組織實施。組織、人事、機構編制、財政、勞動保障、住房公積金管理等部門、單位，憑增人計劃卡辦理增人、核資、核保、入編、撥付工資和經費、住房公積金等手續(xù)。增人計劃一經下達，必須嚴格執(zhí)行，確需調整的，必須向市人事局專題申報，經批準后執(zhí)行。市直機關應將已使用的增人計劃卡及時裝入本人檔案，未使用的增人計劃卡當年12月底前退市人事局。
三、監(jiān)督檢查
市委組織部、市人事局會同市紀檢監(jiān)察、財政、機構編制等有關部門、單位，每年初對上年度人事計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。不按計劃執(zhí)行的，有關部門不予辦理相關手續(xù)；弄虛作假、營私舞弊的，要追究單位和有關人員的責任。各縣市區(qū)和市直機關要加強對本單位計劃執(zhí)行情況的自查，每年底要將人事計劃執(zhí)行情況向市人事局寫出自查報告。
法律法規(guī)授權的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位，參照本意見執(zhí)行。
業(yè)主申請換物管申請書篇四
北京市____區(qū)(縣)居住小區(qū)管理辦公室:
____小區(qū)共有____套房屋,根據___套房屋的業(yè)主的要求,在業(yè)主自愿參加的基礎上組建了____小區(qū)業(yè)主大會成立工作籌備組,并于____年__月__日正式開始工作。
____小區(qū)業(yè)主大會成立工作籌備組在業(yè)主自愿報名參選業(yè)主委員會的基礎上于____年__月__日將選票、業(yè)主委員會章程(草案)、業(yè)主大會成立日期的通知及參選人資料進行逐戶派發(fā),成功地派發(fā)給了____套房屋的業(yè)主,并告知了居委會。
____小區(qū)業(yè)主大會工作籌備組于____年__月__日公開在小區(qū)所有業(yè)主有權監(jiān)督的情況下進行了驗票工作,收到選舉文件的業(yè)主在選舉規(guī)定的時間內(____年__月__日至____年__月__日)未收到50%對業(yè)主委員會章程的反對票,xx小區(qū)業(yè)主委員會章程獲得通過,同時____、____、……先生/女士未收到50%反對票,當選為____小區(qū)業(yè)主委員會委員。
____小區(qū)業(yè)主委員會成立工作請求了區(qū)(縣)小區(qū)辦進行指導,所有程序符合國務院《物業(yè)管理條例》規(guī)定。
____小區(qū)業(yè)主委員會由x名委員組成,經業(yè)主委員會第一次會議選舉產生業(yè)主委員會設主任一名、付主任__名。
根據國務院《物業(yè)管理條例》,特此備案。
____小區(qū)業(yè)主委員會
____年__月__日
業(yè)主申請換物管申請書篇五
北京市____區(qū)（縣）居住小區(qū)管理辦公室：
____小區(qū)共有____套房屋，根據___套房屋的業(yè)主的要求，在業(yè)主自愿參加的基礎上組建了____小區(qū)業(yè)主大會成立工作籌備組，并于____年__月__日正式開始工作。
____小區(qū)業(yè)主大會成立工作籌備組在業(yè)主自愿報名參選業(yè)主委員會的基礎上于____年__月__日將選票、業(yè)主委員會章程（草案）、業(yè)主大會成立日期的通知及參選人資料進行逐戶派發(fā)，成功地派發(fā)給了____套房屋的業(yè)主，并告知了居委會。
____小區(qū)業(yè)主大會工作籌備組于____年__月__日公開在小區(qū)所有業(yè)主有權監(jiān)督的情況下進行了驗票工作，收到選舉文件的業(yè)主在選舉規(guī)定的時間內（____年__月__日至____年__月__日）未收到50%對業(yè)主委員會章程的反對票，xx小區(qū)業(yè)主委員會章程獲得通過，同時____、____、……先生/女士未收到50%反對票，當選為____小區(qū)業(yè)主委員會委員。
____小區(qū)業(yè)主委員會成立工作請求了區(qū)（縣）小區(qū)辦進行指導，所有程序符合國務院《物業(yè)管理條例》規(guī)定。
____小區(qū)業(yè)主委員會由x名委員組成，經業(yè)主委員會第一次會議選舉產生業(yè)主委員會設主任一名、付主任__名。
根據國務院《物業(yè)管理條例》，特此備案。
____小區(qū)業(yè)主委員會
____年__月__日
業(yè)主申請換物管申請書篇六
當涂縣住建委：
根據《物權法》、《物業(yè)管理條理》等法律、法規(guī)的規(guī)定，本小區(qū)襄城明珠業(yè)主有權利組織成立業(yè)主大會和選舉業(yè)委會。
根據安徽省馬鞍山市當涂縣的有關規(guī)定，本小區(qū)房屋交付比例已經超過規(guī)定。且我們愿意作為發(fā)起人的身份依法定程序發(fā)起成立業(yè)主大會的工作。
根據有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，當涂縣住建委作為行業(yè)主管部門對業(yè)主成立業(yè)主大會選舉業(yè)委會等工作有監(jiān)督指導的職責和義務，故我們懇請有關單位，盡快安排對本小區(qū)業(yè)主大會成立及業(yè)委會選舉工作進行指導和監(jiān)督。
我們將團結全體業(yè)主，在有關方面的監(jiān)督指導下，共同完成成立業(yè)主大會和選舉業(yè)委會的工作，為構建和諧社區(qū)而努力。
多謝合作!
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
業(yè)主申請換物管申請書篇七
海州市住建委房地產管理科：
海州學校住宅小區(qū)共有11套房屋，原屬海州市學校教職工宿舍樓，于1999年3月根據相關政策進行房改。一直來，海州學校住宅小區(qū)與海州市學校舊校區(qū)校園沒有明顯分割，沒有成立業(yè)主委員會對住宅小區(qū)進行管理。但是，隨著海州市學校搬遷進入海州市職業(yè)教育中心辦學后，舊校區(qū)按相關文件精神由市政府收回，目前，舊校區(qū)收儲相關工作正在進行中。
鑒于海州學校住宅小區(qū)與海州市學校舊校區(qū)校園沒有明顯分割，舊校區(qū)由市政府收回后，勢必會對住宅小區(qū)的物業(yè)管理造成很大影響。為了維護我住宅小區(qū)全體業(yè)主的權益，確保所有住戶的`人身和財產安全，根據《中華人民共和國物權法》相關規(guī)定，特向貴科申請成立海州學校住宅小區(qū)業(yè)主委員會。
懇請批復。
海州學校住宅小區(qū)全體業(yè)主
20xx年3月17日
業(yè)主申請換物管申請書篇八
xx經濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局：
我和平小區(qū)業(yè)主委員會，在貴局的`關懷和領導下，于20xx年6月24日成立，至今已三年有余。根據“山西省物業(yè)管理條例”第十七條.業(yè)主委員會委員的人數應當是５至１５人的單數，業(yè)主委員會任期為３至５年，可以連選連任。所以我業(yè)主委員會于20xx年8月12日向小區(qū)業(yè)主代表大會提出報告，經20xx年8月15日業(yè)主代表大會決定：和平小區(qū)業(yè)主委員會進行換屆選舉，成立第三屆業(yè)主委員會。請貴局批準并指導選舉工作為盼。
此致
小區(qū)業(yè)主委員會
20xx年9月5日
業(yè)主申請換物管申請書篇九
xx市xx街道大橋社區(qū)：
xx位于xx市城關區(qū)xx路2234號，由xx金海灣房地產開發(fā)有限工程開發(fā)建設，并由開發(fā)商委托金房物業(yè)公司做為前期物業(yè)管理至今。本小區(qū)于20xx年6月起相繼交付業(yè)主使用，入住使用時間已達13年多，小區(qū)共有住宅約7000戶，已交付使用6000多戶，入住率達到90%，本小區(qū)已具備成立業(yè)主委員會的條件。
根據《中華人民共和國物權法》、國務院《物業(yè)管理條例》的相關規(guī)定，及《xx市城市住宅小區(qū)物業(yè)管理辦法》第六條“住宅小區(qū)入住率達到百分之五十以上時，開發(fā)建設、售房單位應在物業(yè)管理行政主管部門的指導下，及時組織召開業(yè)主大會或業(yè)主代表大會，業(yè)主大會由住宅小區(qū)內的全體業(yè)主或其委托的使用人組成，業(yè)主較多的可按一定比例推選代表，組成業(yè)主代表大會”的規(guī)定，特請接受本小區(qū)業(yè)主成立業(yè)主委員會的申請，希望能在大橋社區(qū)及相關部門的指導下，完成本小區(qū)業(yè)主委員會的籌備工作。
此致
禮敬！
申請人：xx業(yè)主（住址：xx市xx路號，聯(lián)系電話）
20xx年xx月xx日
業(yè)主申請換物管申請書篇十
xx經濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局：
我和平小區(qū)業(yè)主委員會，在貴局的.關懷和領導下，于20xx年6月24日成立，至今已三年有余。根據“山西省物業(yè)管理條例”第十七條.業(yè)主委員會委員的人數應當是５至１５人的單數，業(yè)主委員會任期為３至５年，可以連選連任。所以我業(yè)主委員會于20xx年8月12日向小區(qū)業(yè)主代表大會提出報告，經20xx年8月15日業(yè)主代表大會決定：和平小區(qū)業(yè)主委員會進行換屆選舉，成立第三屆業(yè)主委員會。請貴局批準并指導選舉工作為盼。
此致
小區(qū)業(yè)主委員會
20xx年9月5日
業(yè)主申請換物管申請書篇十一
xx辦事處、xx社區(qū)：
xx小區(qū)位于xx，小區(qū)占地面積xx平方米，按照規(guī)劃許可文件該小區(qū)建筑住宅xx套，建筑總面積共計xx平方米，本小區(qū)專有部分交付的建筑面積達到建筑總面積的50%以上，于x年x月x日交付專有部分滿兩年，入住的建筑面積達到建筑物總面積的60%以上，按照《xx省物業(yè)管理條例》的規(guī)定，已符合設立業(yè)主大會、選舉業(yè)主委員會的條件，現(xiàn)申請成立xx業(yè)主大會。
特此申請。
業(yè)主代表（蓋章或簽名）：xxx
xx年x月x日
業(yè)主委員會申請書
業(yè)主委員會申請書匯編五篇
業(yè)主委員會章程范例
社區(qū)業(yè)主委員會章程
新小區(qū)業(yè)主委員會章程
小區(qū)業(yè)主委員會章程（草案）
關于小區(qū)業(yè)主委員會章程全文
上海市《業(yè)主委員會章程》全文
最新版《業(yè)主委員會章程》全文
關于濟南市業(yè)主委員會章程（全文）
業(yè)主申請換物管申請書篇十二
____區(qū)房管局、河東區(qū)人民政府：
____區(qū)____小區(qū)自20__年11月15日竣工交付使用至今銷售面積達到50%以上，完全符合國務院《物業(yè)管理條例》[中華人民共和國國務院令第504號]、《天津市物業(yè)管理條例》[第58號]及《天津市業(yè)主會管理辦法》[津房物〔20__〕184號]等法規(guī)規(guī)章所規(guī)定的召開首次業(yè)主大會并選舉成立業(yè)主委員會的法定條件?，F(xiàn)我們作為____小區(qū)的部分業(yè)主，根據《物業(yè)管理條例》第二章、《天津市物業(yè)管理條例》第二章及《天津市業(yè)主會管理辦法》第二章，提議籌備召開____小區(qū)首次業(yè)主大會并選舉成立業(yè)主委員會。根據《天津市業(yè)主會管理辦法》第八條的規(guī)定，“籌備成立業(yè)主會，應當在物業(yè)所在地的區(qū)、縣物業(yè)管理行政主管部門和街道辦事處的指導下，由前期物業(yè)管理企業(yè)召集部分熱心公益事業(yè)的業(yè)主和未售出空置房屋的房地產開發(fā)企業(yè)組成籌委會，負責業(yè)主會的籌備工作?！?。
因此，請貴單位嚴格履行上述法定職責，對于____小區(qū)召開首次業(yè)主大會及選舉成立熱心公益事業(yè)的`業(yè)主和未售出空置房屋的房地產開發(fā)企業(yè)組成籌委會，負責業(yè)主會的籌備工作?！?BR> 因此，請貴單位嚴格履行上述法定職責，對于____小區(qū)召開首次業(yè)主大會及選舉成立業(yè)主委員會的工作予以指導及會同籌備組織。
申請人：___
__年__月__日
業(yè)主申請換物管申請書篇十三
________市________街道大橋社區(qū)：
________位于________市城關區(qū)________路2234號，由________金海灣房地產開發(fā)有限工程開發(fā)建設，并由開發(fā)商委托金房物業(yè)公司做為前期物業(yè)管理至今。本小區(qū)于20________年6月起相繼交付業(yè)主使用，入住使用時間已達13年多，小區(qū)共有住宅約7000戶，已交付使用6000多戶，入住率達到90%，本小區(qū)已具備成立業(yè)主委員會的條件。
根據《中華人民共和國物權法》、國務院《物業(yè)管理條例》的相關規(guī)定，及《________市城市住宅小區(qū)物業(yè)管理辦法》第六條“住宅小區(qū)入住率達到百分之五十以上時，開發(fā)建設、售房單位應在物業(yè)管理行政主管部門的指導下，及時組織召開業(yè)主大會或業(yè)主代表大會，業(yè)主大會由住宅小區(qū)內的全體業(yè)主或其委托的.使用人組成，業(yè)主較多的可按一定比例推選代表，組成業(yè)主代表大會”的規(guī)定，特請接受本小區(qū)業(yè)主成立業(yè)主委員會的申請，希望能在大橋社區(qū)及相關部門的指導下，完成本小區(qū)業(yè)主委員會的籌備工作。
此致
敬禮！
申請人：________業(yè)主（住址：________市________路號，聯(lián)系電話）
20________年________月________日
業(yè)主申請換物管申請書篇十四
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我司是________項目房產項目的開發(fā)商，該項目自20________年________月辦理交房手續(xù)迄今，項目入住率已超過90%。目前，應________項目全體業(yè)主的要求，該項目正在進行業(yè)主委員會的籌備工作，應________項目全體業(yè)主的申請，我司協(xié)助辦理業(yè)主委員會的申請工作。
本項目地處，為單幢層帶電梯商住小樓，由底層間店面、個車庫、2—7層戶住宅及樓前綠地、樓后一小型停車場組成。項目交房后，底層店面已開張營業(yè)，業(yè)主已全部入住。
該項目原由ss市物業(yè)有限公司進行物業(yè)管理，原物業(yè)管理合同現(xiàn)已到期，該項目業(yè)主已于年月自行更換物業(yè)管理公司，暫由ss公司龍華大廈物業(yè)管理服務處管理，物業(yè)管理費按元/平方米繳收，公共維修基金按元/平方米繳收。
（1）該項目雖與小區(qū)的'其它住宅同屬一個大社區(qū)，但該項目為單獨的商品房項目，就項目業(yè)主權益而言，本樓業(yè)主與小區(qū)內其它住戶為不同的權益主體，所執(zhí)行的物業(yè)管理標準也不同。為區(qū)別與小區(qū)內其他項目業(yè)主的權益，維護該項目業(yè)主的權益，完全有必要單獨成立業(yè)主委員會。
（2）鑒于物業(yè)管理服務曾經出現(xiàn)的一些問題，該項目有必要成立業(yè)主委員會，由業(yè)主自行管理及監(jiān)督，進一步加強物業(yè)管理服務，確保該項目業(yè)主權益。
此致！
敬禮
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20________年____月____日
業(yè)主申請換物管申請書篇十五
北苑社區(qū)：
你們關于成立梅山北路小區(qū)業(yè)主委員會的請示收悉，經研究，為了規(guī)范住宅小區(qū)物業(yè)管理，改善居住環(huán)境，根據國家有關法規(guī)，同意成立梅山北路小區(qū)業(yè)主委員會，請按相關法律規(guī)定和程序實施。
此復。
金安區(qū)清水河街道辦事處
20__年6月27日
業(yè)主申請換物管申請書篇十六
北京市____區(qū)(縣)居住小區(qū)管理辦公室：
____小區(qū)共有____套房屋,根據___套房屋的業(yè)主的要求,在業(yè)主自愿參加的基礎上組建了____小區(qū)業(yè)主大會成立工作籌備組,并于____年__月__日正式開始工作。
____小區(qū)業(yè)主大會成立工作籌備組在業(yè)主自愿報名參選業(yè)主委員會的基礎上于____年__月__日將選票、業(yè)主委員會章程(草案)、業(yè)主大會成立日期的通知及參選人資料進行逐戶派發(fā),成功地派發(fā)給了____套房屋的業(yè)主,并告知了居委會。
____小區(qū)業(yè)主大會工作籌備組于____年__月__日公開在小區(qū)所有業(yè)主有權監(jiān)督的情況下進行了驗票工作,收到選舉文件的'業(yè)主在選舉規(guī)定的時間內(____年__月__日至____年__月__日)未收到50%對業(yè)主委員會章程的反對票,________小區(qū)業(yè)主委員會章程獲得通過,同時____、____、……先生/女士未收到50%反對票,當選為____小區(qū)業(yè)主委員會委員。
____小區(qū)業(yè)主委員會成立工作請求了區(qū)(縣)小區(qū)辦進行指導,所有程序符合國務院《物業(yè)管理條例》規(guī)定。
____小區(qū)業(yè)主委員會由____名委員組成,經業(yè)主委員會第一次會議選舉產生業(yè)主委員會設主任一名、付主任__名。
根據國務院《物業(yè)管理條例》,特此備案。
____小區(qū)業(yè)主委員會
____年__月__日
業(yè)主申請換物管申請書篇十七
尊敬的公司領導：
你們好！我叫xxx，于20xx年4月10日進入北京數字技術有限公司沈陽分公司工作。在沈陽分公司培訓一個月于5月10日被派往哈爾濱辦事處，根據公司需要目前擔任哈爾濱辦事處商務一職。負責貨品出入庫、辦事處各種帳目的統(tǒng)計等一些商務工作。
作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；對公司的經營項目也是一知半解，社會經驗稍顯不足，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我學到了許多知識和經驗，公司領導和同事的指教更是讓我加速成長，更快的適應這份工作，適應這個社會的需要。
在沈陽分公司培訓的這段時間，我認真的學習和記錄商務經理給我們講解的關于公司產品的知識以及對于我所從事職位的一些本職工作，盡我的能力去吸收去融合，使自己很快就融入了這個大家庭，同時我也經常幫庫管姐姐做些力所能及的工作，而更多的是我從她那里學到了對于貨物出入庫、包裝發(fā)貨的技能和經驗。由于這份工作和我的專業(yè)知識相差也較大，但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
經過一個月的培訓我被派往哈爾濱辦事處工作，可以說這又是一個挑戰(zhàn)，因為環(huán)境換了，這邊的同事也是之前沒有見過的`，但是在沈陽的一個月沒有白過，不但在本職工作方面我沒有拖辦事處的后腿，而且在人際關系上也很快有了改善，辦事處劉經理是個做事一絲不茍的人，我很佩服他，同時他也是個幽默的人讓我們的關系以及和同事的關系都悄悄的完成了過渡，使我也真正融入了哈爾濱辦事處這個小家。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。經過這2個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理辦事處的帳務，整理部門內部各種資料，獨立工作，從整體上把握公司的運作流程。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前車之鑒，后世之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
來到這里工作，我的收獲是無論在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
申請人：
申請日期：