最新頂崗實訓工作總結(jié)匯總

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    工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
    頂崗實訓工作總結(jié)篇一
    第一階段——角色轉(zhuǎn)換和積極備戰(zhàn)
    【工作方面】
    (1)安排指導教師。經(jīng)學校安排,各位實習生的指導老師安排情況如下
    (2)聽課。這一階段主要是他聽課學習階段。其中包括聽指導老師的課、其他優(yōu)秀老師的課和實習生之間的相互聽課。
    (3)課前聽評課。為了使每一位組員上好第一節(jié)課,組內(nèi)開展了課前聽評課活動。即在每個人上講臺之前,其他成員扮演學生,認真聽講和配合,之后集體評課,指出優(yōu)點找出不足,并且提出意見。
    【參加本?;顒忧闆r】
    (1)參加外國語中學的開學典禮。在開學典禮上,學校領導總結(jié)上學年的工作情況、部署以后的工作,并對取得優(yōu)秀成績的老師進行了表彰。這讓我們認識了學校的領導班子和學校的基本情況。
    (2)邢樹娟等人參加了所在班級的班級文化建設工作。
    (3)觀看初一軍訓匯演,并對班主任和初一年級主任進行了采訪。
    (4)監(jiān)考判卷。在初三月考時,我們加入了監(jiān)考老師隊伍的行列。這讓我們第一次體會到了考試對于老師來說也是一種考驗。
    (5)聽初一優(yōu)秀班主任以“塑造陽光心態(tài),享受快樂人生”為主題的班會。
    【組內(nèi)活動方面】
    (1)利用吃飯等閑余時間交流經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,解決問題。
    (2)籌劃和建設外國語中學校園廣播站。
    (3)在教育局領導的支持和駐縣老師的指導下,四校(平山縣外 國語中學、崗南中學、三汲中學和實驗中學)聯(lián)合組織開展了紅色征文活動。
    (4)積極籌劃并組織“英語角——趣味英語課堂”活動。
    【生活方面】
    (1)人員及住宿安排情況:外國語中學共有頂崗實習生六人, 其中五名女生,一名男生。五名女生住在一個宿舍,男生和駐縣老師住在一起。這就是我們的非常“6+1”組合。
    (2)“共產(chǎn)主義”的生活方式:有飯同吃、有苦同擔、有福同享,有樂同笑。
    第二階段——進入全面工作
    (20__年10月9日—20__年10月26日
    工作方面:
    (1)工作安排調(diào)整:梁玉環(huán)正式接手初二1—7班的化學課;
    吳凱正式接手初一1、2、15、16班的地理課(本專業(yè))
    (2)各位成員的具體課時安排如下:
    (3)領導聽課。20__年19日和20日駐縣老師和外國語中學的田校長等領導陸續(xù)對三位實習老師開展聽課活動。(由于學校放假,聽課活動暫停,開學之后,此次活動將繼續(xù)進行。
    (4)休息調(diào)整。為了預防流感,從10月21日到20__年10月28日,外國語中學停課一周。
    【參加本?;顒臃矫妗?BR>    (1) 積極參加學校聯(lián)歡會的節(jié)目排練和彩排。
    (2) 參加初一初二年級的評卷。
    (3) 以廣播組成員的身份被邀請參加校運動會。
    (4) 參加所在年級的月考分析會。認真聽取優(yōu)秀老師的教學經(jīng)驗,并在組內(nèi)展開討論。
    (5) 參加石家莊教科所“送教下鄉(xiāng)”活動的聽評課。
    【組內(nèi)活動方面】
    (1) 策劃廣播站的納新計劃。
    (2) 協(xié)助老師安排“平山周報”的編纂工作。
    (3) 趣味英語活動的繼續(xù)進行。
    以上是我們在這來你兩個月來的工作情況,同時也存在這樣或者那樣的問題曾,經(jīng)也范過一些錯誤。但在今后的工作和學習中,我們要吸取經(jīng)驗教訓,虛心求教,刻苦鉆研,努力創(chuàng)新。作為小組長,我一定會以身作則,配合老師工作,我相信我們非?!?+1”組合一定能夠出色的完成任務。
    頂崗實訓工作總結(jié)篇二
    __年,我學院就業(yè)工作在上級部門和院領導的正確指導下,堅持以市場需求為導向,與優(yōu)秀企業(yè)建立校企合作關系,為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)、技能強的學生為目標,堅持“公平、公正、公開,擇優(yōu)推薦,雙向選擇,自主擇業(yè)”的就業(yè)方針,建立了完整的就業(yè)體系。同時,多層次、有針對性地加強了畢業(yè)生的就業(yè)指導工作,創(chuàng)建了形式多樣適合我院實際的就業(yè)市場,取得了較好的成績,現(xiàn)將__屆畢業(yè)生就業(yè)工作和__級頂崗實習工作總結(jié)如下:
    一、工商管理學院__屆畢業(yè)生就業(yè)工作
    1.工商管理學院__屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況
    我院今年__屆畢業(yè)生共有275人。其中會計電算化專業(yè)102人,市場營銷專業(yè)86人、物流管理專業(yè)87人。三個專業(yè)共協(xié)議就業(yè)253人,靈活就業(yè)4人,專升本1人,貧困生7人全部就業(yè),貧困生就業(yè)率為100%,初次就業(yè)率93.81%。
    2.校領導的重視和支持,就業(yè)工作全員參與,責任到人
    為做好我校畢業(yè)生就業(yè)工作,學校領導召開了專門工作會議研究布置我校畢業(yè)生的就業(yè)工作。在校領導的重視和支持以及各部門的積極配合和協(xié)助下,針對我們學院畢業(yè)生相對較多,就業(yè)單位用人數(shù)量少等問題,學院制定了我院就業(yè)工作方案,學院就業(yè)工作實行“一把手”責任制,成立了就業(yè)工作領導小組,由畢春燕院長任組長,李春陽、趙國軍兩位副主任任副組長,李春陽為執(zhí)行副組長,成員為三個教研室主任和就業(yè)干事,把每一個畢業(yè)生的就業(yè)責任落實到每一位老師身上,要求每位指導老師都要認識到做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要意義,做好__屆畢業(yè)生就業(yè)的各項工作。
    學院領導定期召開專題會議,研究、部署就業(yè)工作。在每周的工作例會上,學院領導第一項強調(diào)的就是就業(yè)工作的重要性,每月通過就業(yè)頂崗實習考核表,定期考核就業(yè)指導教師的工作進展與落實情況,要求全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
    3.學院組織開展就業(yè)指導課程,增強學生的就業(yè)心理素質(zhì)
    從年初開始,我院組織開展就業(yè)指導講座,由我院教師對畢業(yè)生進行就業(yè)指導,轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的就業(yè)觀念,調(diào)整就業(yè)期望值,提高畢業(yè)生的擇業(yè)能力和擇業(yè)技巧。引導學生用積極的心態(tài)應對就業(yè),在遇到問題時幫助學生及時調(diào)整心態(tài),建立信心。對學生如何抓住機會、參加面試以及如何簽約一一作了具體的指導。
    截至目前,我院就業(yè)人數(shù)達258人,有17名同學待就業(yè),我院領導要求就業(yè)指導教師定期電話訪查已就業(yè)同學,并且和學生所在企業(yè)領導保持溝通,了解學生近期工作情況,使企業(yè)對學院有更加清晰的了解,以達到繼續(xù)合作的目標。同時,指導教師幫助未就業(yè)的同學尋找合適的工作崗位,鼓勵學生先就業(yè)再擇業(yè),盡快使未就業(yè)的同學找到自己滿意的工作,同時在學生找到工作之后收集相關就業(yè)材料,由就業(yè)干事進行匯總上報,力爭我院年終就業(yè)率有新的提升。
    二、工商管理學院__級頂崗實習工作
    1.__級頂崗實習基本情況
    工商管理學院__級共有實習學生234人,其中會計電算化專業(yè)83人,市場營銷專業(yè)53人,物流管理專業(yè)98人。截止目前,我學院234名同學都已經(jīng)找到頂崗實習崗位,實習率達到100%,并且全部是專業(yè)對口實習。
    2.搜集就業(yè)信息,拓寬就業(yè)領域
    在每周三和周五的下午,我學院都組織用人單位在學校進行現(xiàn)場招聘和面試。這些用人單位都是學院領導經(jīng)過實地考察,千挑萬選出來的信譽有保障的知名企業(yè)。遼寧輝山控股(集團)有限公司、中外運公司快運東北區(qū)域分公司、遼寧安吉聯(lián)合汽車物流有限公司、沈陽蘇寧云商銷售有限公司等幾十家企業(yè)都曾在我院招聘過人才。學院嚴格按照學校規(guī)定,保障雙選會安排有序進行,保證實習專業(yè)對口,尊重企業(yè)與學生雙方意愿,保證學生與企業(yè)的雙選質(zhì)量。為更好地做好畢業(yè)生的擇優(yōu)推薦工作,我們定期到各班調(diào)查了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)情況,確認每位畢業(yè)生落實的就業(yè)單位,未落實的是否有意向就業(yè)。通過及時了解和掌握有實際困難的每一位畢業(yè)生的情況,為下一階段的工作重點提供準確的依據(jù)。
    3.就業(yè)指導教師認真負責,嚴格執(zhí)行就業(yè)工作月考核
    我們院今年有二十名教師負責畢業(yè)生的就業(yè)工作。而且學院特別安排了一名專業(yè)教師負責全體學生的訪查工作,到企業(yè)進行實地訪查,使學生感到學校的人性化,也讓企業(yè)更加了解學校,進而提高學校在社會上的知名度。指導教師必須和所指導的學生經(jīng)常溝通,掌握每一名學生的動向,每月認真填寫學院頂崗實習月度考核表,并及時報給教研室主任考核簽字,最后由學院主任統(tǒng)一考核。對于有變動的學生,學院主任實行一支筆制度,異動履行環(huán)節(jié)手續(xù),嚴格把關,保證異動穩(wěn)定,指導教師及時跟蹤,確保每一個學生都能正常就業(yè),順利畢業(yè)。