人類的進步離不開道德和倫理的規(guī)范和引導。適當?shù)丶尤胍恍┬揶o手法和修飾語可以增加文章的吸引力和表現(xiàn)力。以下是一些總結的樣例，通過分析可以發(fā)現(xiàn)一些寫作的技巧和套路。
大學團委招新策劃案篇一
在過去的一年里,青蘋果社團在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員共同努力,策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務?！坝掠谇笏鳎坏M步”，青蘋果社團雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關注視角，大膽的創(chuàng)新思維，在全校社團中表現(xiàn)突出，影響深遠。
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1.宣傳我們社團“厚生養(yǎng)德”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4.另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進青蘋果社團，共同學習，成為“青春紅絲帶—預防aids志愿宣傳隊”的一員，成為“青少年艾滋病防治工程”的志愿者，為世界艾滋病防治貢獻自己的力量。
1.通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們青蘋果社團的招新報名時間和地點;
2.在招新地點，我們將安排團內人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3.招新活動采取南北校區(qū)同時開展的方式。
4.鑒于校團委和社工委的相關規(guī)定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，我們將吸收30名新社員，每人收取20元會費。
5.新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。
20xx年9月x至x日
南區(qū)xx
青蘋果社團
大學團委招新策劃案篇二
時光飛逝，日月如梭，暮然回首，又要開學了。大學里有豐富多彩的協(xié)會活動，快快加入吧!下面是本站小編整理的“大學社團招新策劃”，歡迎閱讀。
大學社團招新策劃書
一、活動背景：
新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務協(xié)會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協(xié)會，關鍵在于大力宣傳。
二、活動目的、目標及意義：
擴大協(xié)會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協(xié)會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。
三、資源需要：
1)商協(xié)上一屆全體成員。
2)課桌，椅子若干。
3)太陽傘(或者折疊帳篷)數(shù)量根據(jù)招新點的多少而定
4)招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板活動開展
四、活動開展：
1)校園宣傳：在中校區(qū)網球場拉上橫幅，內容為“電子商務協(xié)會歡迎新同學”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務協(xié)會，從而給新生留一個好印象。在中心噴泉布置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區(qū)宿舍前邊的板報區(qū)各貼上一個海報內容由宣傳部制作(注明聯(lián)系方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣傳部應該做得比我想的更好!)
1、你知道什么是電子商務專業(yè)嗎?a、有 b、沒有
2、你知道電子商務協(xié)會嗎?
a、知道 b、不知道
3、你知道電子商務協(xié)會的一些日?；顒訂?a、知道 b、不知道
4、你知道如何加入電子商務協(xié)會嗎?
a、知道
b、不知道(由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)如有疑問請打電話：由外聯(lián)部會全體成員分配到201*級新生各個寢室進行調查宣傳，最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。
3)電子商務協(xié)會愛心咨詢處：由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區(qū)一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務協(xié)會。
4)招新人員安排：由于招新在9月十九號吧!大二會員多數(shù)有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。
a、每天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。
b、對新生問題解答。
c、收會費。收費本子，妥善保管好。
d、收管會員花名冊。
五、活動策略：
在招新的期間，各人員相互督查，對表現(xiàn)好的成員表揚，對表現(xiàn)不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。經費預算：
六、經費預算：
條幅宣傳海報：60元打印：40元總計：100元此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如提供飲用水等。費用視情況而定，財務部做好計算活動中應注意的細節(jié)及問題。
七、活動中應注意的細節(jié)及問題：
在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協(xié)會的明天注入新的血液。
八、活動建議：在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民意調查，擴大知名度。
九、活動負責人及參與者：負責人：會長參與者：全體執(zhí)行委員會成員
十、招新結束工作：把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協(xié)會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發(fā)言(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)
大學團委招新策劃案篇三
一、活動背景：
新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務協(xié)會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協(xié)會，關鍵在于大力宣傳。
二、活動目的、目標及意義：
擴大協(xié)會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協(xié)會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。
三、資源需要：
1)商協(xié)上一屆全體成員。
2)課桌，椅子若干。
3)太陽傘(或者折疊帳篷)數(shù)量根據(jù)招新點的多少而定
4)招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板活動開展
四、活動開展：
1)校園宣傳：在中校區(qū)網球場拉上橫幅，內容為“電子商務協(xié)會歡迎新同學”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務協(xié)會，從而給新生留一個好印象。在中心噴泉布置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區(qū)宿舍前邊的板報區(qū)各貼上一個海報內容由宣傳部制作(注明聯(lián)系方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣傳部應該做得比我想的更好!)
1、你知道什么是電子商務專業(yè)嗎?a、有 b、沒有
2、你知道電子商務協(xié)會嗎?
a、知道 b、不知道
3、你知道電子商務協(xié)會的一些日?；顒訂?a、知道 b、不知道
4、你知道如何加入電子商務協(xié)會嗎?
a、知道
b、不知道(由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)如有疑問請打電話：由外聯(lián)部會全體成員分配到201*級新生各個寢室進行調查宣傳，最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。
3)電子商務協(xié)會愛心咨詢處：由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區(qū)一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務協(xié)會。
4)招新人員安排：由于招新在9月十九號吧!大二會員多數(shù)有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。
a、每天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。
b、對新生問題解答。
c、收會費。收費本子，妥善保管好。
d、收管會員花名冊。
五、活動策略：
在招新的期間，各人員相互督查，對表現(xiàn)好的成員表揚，對表現(xiàn)不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。經費預算：
六、經費預算：
條幅宣傳海報：60元打?。?0元總計：100元此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如提供飲用水等。費用視情況而定，財務部做好計算活動中應注意的細節(jié)及問題。
七、活動中應注意的細節(jié)及問題：
在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協(xié)會的明天注入新的血液。
八、活動建議：在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民意調查，擴大知名度。
九、活動負責人及參與者：負責人：會長參與者：全體執(zhí)行委員會成員
十、招新結束工作：把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協(xié)會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發(fā)言(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)
大學團委招新策劃案篇四
第一階段：籌備宣傳(9月26日——10月9日)
1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)
2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關工作。(秘書處)
3、制作宣傳手冊和團學聯(lián)系卡，向xx級新生做團委學生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當日(9月26日—27日)在大本營進行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)
4、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。(新聞部)
5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布(相思湖學院團委學生會招新策劃案)。(新聞部)
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。(部門推薦)
第二階段：各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)
1、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學樓進行
(秘書處負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排)；
2、10月11日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單后于10月12日進行公示。(宣傳部)
3、根據(jù)相思湖學院團委學生會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期一個月的'考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)
四、競聘崗位
學院團委、學生會各部門理事。(部門包括：團委---辦公室、組織部、紀檢部、宣傳部、社會實踐部；學生會---秘書處、學習部、公關部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)
五、理事競聘要求
1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。
六、面試內容
1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點領取報名表，認真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學生會辦公室(一教負一樓101教室旁)，競聘會現(xiàn)場也可進行報名。
2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負責人根據(jù)簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；
4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內)；回答該部門委員的提問。
附件一：院團委學生會新理事競聘表
附件二：院團委學生會各部門職責(宣傳手冊)
大學團委招新策劃案篇五
廣西民族大學相思湖學院獎勵資助：
我院品學兼優(yōu)的學生可獲得國家獎學金、國家勵志獎學金、廣西壯族自治區(qū)人民政府獎學金、相思湖學院優(yōu)秀學生獎學金（設特等獎、一、二、三等獎4個級別）等獎學金。
我院貧困學生可獲得國家助學金、廣州助學金等國家、地方各級政府頒發(fā)的助學金。另外學院設有學生資助中心，每年劃出學費的5%作為學院貧困生資助基金，設立校內勤工儉學崗位，幫助家庭經濟困難學生完成學業(yè)。
大學團委招新策劃案篇六
為了壯大我院記者團的宣傳隊伍，為學院培養(yǎng)出一支重要的信息小隊，能夠及時的洞悉并宣傳我院的各項活動 ， 也給09、10級 大學生 提供一個 鍛煉、提升學生收集、篩選信息能力 、服務同學與學校的平臺， 學院 記者團決定在新的學年里需要注入更多的新生力量，努力開創(chuàng)大學生記者團在新學年中的新局面 ，特 現(xiàn)面向09、10級全體 大學生 招新。
面試時間暫定為**年**月28日。
： 大一、大二學生。
報名地點為學院食堂前;
面試地點為學院創(chuàng)新樓102、103。
(1) 前期準備工作：
1、記者團各部應通力協(xié)作，做好記者團招新前的宣傳推廣。
2、 組織 部負責策劃書的籌寫以及招新活動各方面的總籌劃。
3、 新聞部 主要負責活動前后的宣傳工作，包括海報、 宣紙 等各宣傳形式。提前兩天制作并張貼海報，海報風格要與招新主題相符。 (本次需電子海報兩張 ,一張貼在學院創(chuàng)新樓前宣傳欄，一張貼在新生宿舍宣傳欄;大小宣紙各一張，主要用于招新報名點 )
4、招新報名表由秘書負責擬定，面試的題目由各部匯總再討論取舍。
5、 活動 部為招新活動借桌椅、還桌椅 及報名、面試點的裝飾 。
( 2 )報名具體細則：
1、報名形式為擺臺，擺臺時間為期兩天。每天兩次擺臺，時間安排分別為中午10∶30—12∶50，下午16∶30—19∶00。各部按下表輪流在招新地點招新。(招新的工作人員需提前到達，每次派 一秘書 來招新 地點 )
10：30～12：50
16：00～18：00
2、 活動 部負責招新點秩序，切忌招新點人員多且混亂，招新人員必須清楚基本禮儀，不得拉拉扯扯。
3、招新人員必須了解大學生新聞中心的性質，了解記者團的性質，做好引導介紹工作。
4、秘書部負責準備：部門介紹(不能被人拿走介紹)、紙筆、報名表等，并且負責擺臺期間桌椅板凳的搬移工作(注意：提前確定好擺臺結束后桌椅的放置點。)
5、新聞部做好攝影攝像 。
6、報名結束后， 組織部 負責整理報名表，后將報名表于面試前交給 團長 。面試結束后負責回收報名表以備份。
1、 面試前準備：面試人員可能比較多， 所以 分成兩組同時進行，每組由一名 團長 和 秘書 任組長。 提前 準備好面試相關材料和問題，做好面試。并且通知相關面試官，提前熟悉面試問題和面試過程。
2、 **月 ** 日(周 四 )晚，在 創(chuàng)新樓 202、203 進行面試。
17：30—18：00 面試官及相關工作人員到場，新生報名面試人員入場
18：00 面試開始
根據(jù)報名人數(shù)將面試者分為 兩 組分別同時進行面試，每組安排一定數(shù)量的面試官。面試官就面試者進行相關問題的提問。開場主持人介紹面試相關事項，如面試的流程，會場秩序維持等。報名者按編號逐個進行面試，面試之后若無主辦方的特殊相關事項交代便可離開現(xiàn)場。面試結束后，工作人員收拾現(xiàn)場，并整理面試材料。全部活動結束時間大約在10：00。
一周內，可綜合面試者的才能才華 (據(jù)情況是否 筆試 ) 情況進行考察，確定之后，將定人員名單以 特定 形式公布錄取人員信息。
項目
單價
數(shù)量
總價
宣傳海報
宣紙(一大一小)
雙面膠
筆
大學團委招新策劃案篇七
全校各專業(yè)對翻譯感興趣并有一些英語功底的同學。
提高專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)綜合能力。
提高我校英語學習者的英語實踐能力，吸收更多更廣愛好英語翻譯并想提升自己綜合能力及本專業(yè)英文知識的同學，為各專業(yè)學生及老師提供最新翻譯好的外文資料，營造良好的學術氛圍。
1、以多種途徑進行宣傳，保證完成31人的招新計劃。
2、本學期末即開始調查每個專業(yè)的優(yōu)秀外語人才。
3、張貼海報，讓大家了解翻譯協(xié)會。
4、現(xiàn)場報名，熱情為前來看展覽的師生講解服務。
5、向同學們發(fā)放調查報告，了解同學們需要但翻譯缺陷的領域，并收錄提出的意見和建議。
1、為喜愛英語翻譯的同學提供一個良好的平臺。
2、讓同學們更好的了解翻譯這項工作。
3、推動了英語學習的普及和更深層次的發(fā)展。
4、營造和提供良好的外語學術環(huán)境。
大學團委招新策劃案篇八
通過采用網絡資料收集、實地調查等方式對國內五所同層次本科院校的旅游管理專業(yè)教師及管理人員進行訪談，深入了解這些院校的旅游管理專業(yè)方向、培養(yǎng)目標、主干課程設置、學分分布、專業(yè)實習情況、招生條件限制等情況。在此基礎上，結合我院實際情況，為我院旅游管理人才培養(yǎng)改革提供一定的參考及建議。
一、研究背景
2016年3月，廣西壯族自治區(qū)教育廳下發(fā)了《關于同意河池學院等5所新建本科高校開展整體向應用型轉型發(fā)展試點工作的通知》(桂教高〔2016〕4號)，同意廣西民族大學相思湖學院(以下簡稱“相思湖學院”)將應用技術型人才培養(yǎng)試點方式由“專業(yè)集群轉型方式”變更為“學校整體轉型方式”。通知要求相思湖學院按照新建本科高校轉型發(fā)展的要求進一步深化教育教學改革，進一步提高應用型人才培養(yǎng)質量，提升服務地方經濟社會發(fā)展的能力和水平。
在此背景下，相思湖學院管理系組成了“人才培養(yǎng)改革”調研組于2016年暑假采用網絡資料收集、實地調查等方式對廣東白云學院、武漢工商學院、百色學院、欽州學院、桂林旅游學院五所同層次本科院校的旅游管理專業(yè)教師及管理人員進行訪談。通過深入了解旅游管理專業(yè)在這些院校的專業(yè)設置、培養(yǎng)目標、主干課程設置、學分分布、專業(yè)實習情況、招生條件限制等情況，為我院旅游管理人才培養(yǎng)改革提供一定的參考。
二、旅游管理專業(yè)高校調研結果對比分析
(一)調研院校旅游管理本科專業(yè)的所在學院與專業(yè)方向
目前我國大部分本科院校的專業(yè)方向大體分為以下種：旅游管理專業(yè)(主要面向旅行社、景區(qū)、旅游資源規(guī)劃與開發(fā)三個方向)、酒店管理、涉外旅游管理、運動與休閑管理方向等。根據(jù)調查，目前廣東白云學院、武漢工商學院、百色學院、欽州學院、桂林旅游學院五所學院本科旅游專業(yè)方向如下表1所示，主要有旅游管理專業(yè)、酒店管理、涉外旅游管理、旅游電子商務四個專業(yè)/方向，其中武漢工商學院旅游管理專業(yè)(旅游電子商務方向)是一個較為新興的專業(yè)方向，契合了“互聯(lián)網+”時代的人才需求。而我院目前旅游管理的專業(yè)方向主要有旅游管理、酒店管理、涉外旅游管理三個。
(二)調研院校旅游管理本科專業(yè)的培養(yǎng)目標
中國旅游協(xié)會旅游教育分會會長、中山大學旅游學院院長保繼剛教授認為“如今的就業(yè)對于人才的多元化需求趨勢已經越來越明顯，所以旅游管理類專業(yè)在本行業(yè)就業(yè)率低的情況主要反映出當前復合型的人才需求體系;此外，作為對照旅游業(yè)所設立專業(yè)，旅游管理的行業(yè)就業(yè)率固然一個是值得關注重要指標。但在目前在復合型的社會背景下，人才同樣需要復合型的知識。整個業(yè)界對于旅游管理專業(yè)的學生培養(yǎng)，還是應該將重點集中在現(xiàn)在知識結構的體系能否適應社會的實際需要，而不僅僅是針對細分的旅游相關領域?！睂Ρ人{研五所高校的培養(yǎng)目標，結合當前社會旅游經濟發(fā)展的總體狀況，綜合旅游企事業(yè)單位對旅游管理人才素質的要求來看，我們認為：我院旅游管理專業(yè)的培養(yǎng)目標——“復合應用型中高層管理人才”的設定較為合理，但應注意的是，在旅游管理人才培養(yǎng)方面，應酌情增加“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“職業(yè)修養(yǎng)”、“服務意識”等方面的教育。
(三)調研院校旅游管理本科專業(yè)的主干課程設置
根據(jù)調研所得資料，結合我院2015級旅游管理專業(yè)本科培養(yǎng)計劃方案，廣東白云學院在主干課程設置方面比我院多了“企業(yè)戰(zhàn)略管理”“中外酒店管理比較分析”兩門;武漢工商學院在主干課程設置方面比我院多了“財務管理”“經濟法”兩門;百色學院在主干課程設置方面比我院多了“中國旅游地理”“旅游線路設計”、“中國飲食文化”、“茶藝和宴會設計”四門;欽州學院在主干課程設置方面比我院多了“商務旅游”、“旅游景區(qū)景點解說”、“旅游資源學”三門;桂林旅游學院(原名桂林旅游高等?？茖W校)于2015年起開設酒店管理、英語(導游方向)兩個本科專業(yè)，所以目前主干課程更多的沿用了?？频脑O置，更注重專業(yè)方向的培養(yǎng)，“酒店設備管理、現(xiàn)代服務業(yè)管理、酒店品牌建設與管理、酒店客戶管理、酒店收益管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、旅游翻譯、旅游英語應用文寫作”等課程我院目前暫未開設。
(四)調研院校旅游管理本科專業(yè)的學分分布
根據(jù)調查，目前我國旅游管理專業(yè)總學分要求多數(shù)集中于155-190學分;我院總學分為160個，設置總學分相對較低;我院在學科基礎課程(9門)與專業(yè)基礎課(8門，其中公共模塊4門)所占總學分比例為32.5%，與武漢工商學院學科基礎課程(共26門，占總學分41%)相比，少了9門課程，相差8.5%。而選修課武漢工商學院為6學分(可選1-3門)，108學時;我院專業(yè)任選課為10學分(可選5門)，150個學時。這意味著我院選擇3+1出國培養(yǎng)模式的學生學習旅游管理專業(yè)課程(學科基礎課程+專業(yè)基礎課程+專業(yè)任選課程)僅為22門，導致該類學生在旅游專業(yè)方面的專業(yè)基礎知識不夠牢固，建議在專業(yè)基礎公共模塊上增加2-3門專業(yè)基礎課程。
(五)調研院校旅游管理本科專業(yè)的專業(yè)實習情況
從專業(yè)實習時間及要求安排來看，廣東白云學院正在積極探索“2+1+1”模式，即校學生在入學后的前兩年在校學習專業(yè)知識，然后在大三的時候實習一年，最后再返校學習一年的專業(yè)知識，如果該模式實行成功，則是調查學院中實習時間最長的。其他幾所學校一般不少于3個月，我院目前2015年人才培養(yǎng)計劃從以前的不少于三個月改為不少于四個月。從實習類型來看，我院能夠根據(jù)自身3+1的培養(yǎng)模式進行調整，而且實習類型豐富，時間安排合理。
(六)調研院校旅游管理本科專業(yè)的招生條件限制情況
從招生條件限制來看，桂林旅游學院對本專業(yè)考生進行了條件限制，而其他調研學校未進行條件限制。從長遠來看，由于旅游管理學科的特點，我們認為設置一定的招生條件限制有利于所培養(yǎng)人才的優(yōu)化以及專業(yè)學生的就業(yè)走向，當然前提是在不觸及“歧視”的條件下。
(七)調研院校旅游管理本科專業(yè)校內實訓室及校企合作情況
根據(jù)調研，目前我院在校內實訓室建設方面較于其他學院落后，缺少導游實訓室、餐飲實訓室等基本的校內實訓基地;而且，我院目前校內實訓室的利用率還不高，主要由內聘教師進行授課利用，而外聘教師利用率不高。第二，對于計算機機房實訓室的相關旅游軟件，也存在利用率不高的問題。
在校企合作方面，百色學院與桂林旅游學院的整體運作更為成熟，很大原因是他們的前身是高職院校，更注重職業(yè)技能的培養(yǎng);而其他學院正在努力進行轉型，也逐步加強了校企方面的合作。
三、我院旅游管理專業(yè)培養(yǎng)修訂方案建議
(一)“公共課、素質拓展課、學科基礎課”沿用2015級培養(yǎng)方案
我院2015年的培養(yǎng)方案，其中“素質拓展課”加入了操行課，由學工部和團委以第二課堂形式開設，體現(xiàn)了我院轉型的新特色;其次，我院旅游管理專業(yè)以“經濟學、工商管理”為主干學科，學科基礎課包干了該兩類學科的主要課程。
(二)課程設置應考慮與職業(yè)技能資格證書相結合
在課程設置上，積極引入學歷文憑加職業(yè)資格認證相結合的專業(yè)教學模式。對本專業(yè)學生要求除畢業(yè)證書以外，鼓勵學生考取相關的導游資格證、會計證、人力資源證、計調證、秘書證等職業(yè)技能資格證書。同時，在教學計劃中充分考慮實際因素，保證一些課程進程安排和社會或機構的認證在時間上保持協(xié)調。
(三)不同方向，培養(yǎng)側重點不同
旅游管理專業(yè)注重“導游、旅行社、景區(qū)、規(guī)劃與開發(fā)”四個方面的復合型人才培養(yǎng);酒店管理方向則注重酒店專門人才的培養(yǎng)。專業(yè)基礎課的公共模塊課程，應設置為“旅游管理和酒店管理”這兩個專業(yè)方向的必須掌握的公共基礎知識。
(四)不出國模塊專業(yè)限選課應結合旅游行業(yè)發(fā)展需求，打造復合型應用人才
根據(jù)我院旅游管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調查，我們發(fā)現(xiàn)，目前我院部分畢業(yè)生在企業(yè)人力資源、政府機構、電子商務平臺等部門從事著人力資源專員、政府專員、電商等工作，而旅游業(yè)的發(fā)展也需要這些類型的人才;此外，這些類型的職業(yè)工作性質穩(wěn)定，更易受到畢業(yè)生的青睞，而我們的學生在經過一些列的系統(tǒng)學習之后，也能夠勝任這些職位。所以，針對不出國的旅游管理專業(yè)學生，我們應該在課程設置上加強這幾個方面，比如開設“旅游電子商務”“旅游人力資源”等課程。此外，每年中國東盟博覽會在9月份舉行，會展管理安排在第五個學期更有利于開展實踐活動。
(五)落實學生進行專業(yè)任選，細化專業(yè)任選課模塊，突出專業(yè)人才
專業(yè)選修課的設置要求一般是從二年級開始設置，各專業(yè)方向開出有關專業(yè)方面的更多課程，應有利于拓寬、更新學生的'專業(yè)知識結構及發(fā)展學生的個性和興趣。此外，根據(jù)社會的需求設置一些具有地方特色和民族特色的專業(yè)選修課。
首先，任選課是指學生根據(jù)個人興趣和實際需要選擇的擴大知識面，提高適應能力的課程，允許學生結合自己的興趣、愛好和特長進行選修。目前我系在專業(yè)任選課的實際操作中，沒有真正落實學生自由選修，學生無法根據(jù)自己的興趣愛好和特長進行選修，這跟我院師資力量不足有很大關系。
第二，調研組成員認為，專業(yè)任選課的設置還是應該遵循“公共模塊、旅管方向、酒管方向”三個模塊進行細化，比如“二外會話、東南亞歷史與文化、中國民俗旅游、旅游禮賓實務、戶外專題、中國旅游地理”六門課程是旅游管理專業(yè)學生應該共同掌握的一些基本知識，而“菜點與酒水、酒店服務與案例分析、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生”三門課程則更針對酒管方向的學生，“文物鑒賞、旅游景觀設計、廣西旅游專題研究”更針對旅管方向學生，這樣既能兼顧學生的共同興趣，也更突顯了專業(yè)性。此外，建議在課程學期安排上可按照第三、第四學期按照“3+1+1”的模式開設，即公共模塊3門，針對旅管方向1門，酒管1門;因為第五、第六學期小語種將要出國學習，所以不安排專業(yè)任選課;第七學期則按照“1+1”的模式開設，即旅管、酒管方向各一門。
四、結語
經過一系列的調研及對比，雖然我院旅游管理專業(yè)在3+1的外語人才培養(yǎng)模式上有很大的亮點(學生前三年在國內學習，最后1年在國外學習)，但在人才培養(yǎng)的設置、師資力量、基礎設施等方面還存在一些不足。根據(jù)旅游行業(yè)的需求變化，結合實踐調研結果及我院的實際情況，本文主要為我院在新形式下的人才培養(yǎng)改革提供針對性的建議。希望能夠在不久的將來形成具有相思湖學院應用技術型人才培養(yǎng)特色，構建適應時代發(fā)展和市場需求的旅游人才培養(yǎng)新模式。
大學團委招新策劃案篇九
新生入學為大學注入了新的血液，協(xié)會作為大學生文化生活的主體為喜歡棋藝文化的學生們提供一個互相交流、相互學習的平臺。為弘揚中國棋藝文化，發(fā)揚“傳承棋道，以棋會友”的協(xié)會精神，特面向廣大吉首學子招收協(xié)會成員。
青春如虹，棋樂無窮
1、豐富學生課余生活。
2、傳承協(xié)會精神，擴大協(xié)會影響力。
3、給廣大愛好棋藝的學生提供一個相互交流、切磋的平臺。
4、增加棋協(xié)成員的團結合作能力。
吉首大學社團聯(lián)合會
吉首大學棋藝協(xié)會
9月6日——25日
文化廣場；新生宿舍樓
吉首大學全體學生
（一）活動形式
線上宣傳（主要有qq群）
掃樓
擺點（廣場、羽毛球場）
（二）活動前期
1、線上宣傳（7月份——10月份）
宣傳部：
（1）放假之前，宣傳部建好迎新群。并做好管理工作（踢除惡意群成員）。
（2）放假期間，宣傳部干部，在各大貼吧宣傳棋協(xié)迎新群號。并及時更新，保證帖子的可見性。
（3）8月30日前，宣傳部，建立起協(xié)會微信網頁平臺。
辦公室：
（1）放假期間，協(xié)助宣傳部管理迎新群。
（2）做好協(xié)會公號的管理，準備迎接新的會員。
協(xié)會所有干部：
2、線下宣傳（9月中旬）
主席團：
（1）整個過稱的統(tǒng)籌規(guī)劃。
（2）和校團委老師接洽，關于掃樓正當性的爭取。
（3）擺點所需桌椅，傘棚的借取。
策劃部：
做好協(xié)會干部第一次聚餐暨動員大會的策劃。
外聯(lián)部
活動經費的籌備
與商家的接洽
（1）9月1號之前，宣傳部完成招新海報，傳單，展板，橫幅的制作（海報，傳單，展板包括電子版以及紙質版）。
（2）9月1號之前，宣傳部和外聯(lián)部共同完成會員卡的制作（包含重要信息，公號，微信網頁版等）
（3）9月3日之前，辦公室完成新生入住樓區(qū)的統(tǒng)計，并做好相應的掃樓安排。
【注意：安排具體，避免掃樓重復事件的發(fā)生】
（4）9月3日前，辦公室完成工作證的制作。
（5）9月3日前，辦公室完成擺點人員的安排。
（6）9月3日前，辦公室完成報名表，干部考核表的制作。
（7）9月5日前，活動部完成擺點場地的申請。
（8）9月5日前，活動部完成橫幅懸掛，展板擺放的申請。
（三）活動過程（10天掃樓+5天擺點）
（1）辦公室
每天掃樓、擺點結束后的信息匯總。并于當天進行信息公示。
（2）掃樓：
每天最晚9：30開始掃樓，并于當晚將人數(shù)報于辦公室便于統(tǒng)計。
每3天將會員信息發(fā)送至辦公室處。
（3）擺點：
擺點時間段：11：20——13：00和16：40——18：00
擺點形式：擺點過程中發(fā)放小禮品等。
（四）活動后期
辦公室：
（1）10月7日前完成加會員qq好友
（2）10月7日前完成會員飛信群建立
（3）做好財務報表。
技戰(zhàn)部：
（2）做好培訓計劃等相關工作。
略
大學團委招新策劃案篇十
我院團委學生會始終以“全心全意為學生服務”為宗旨，堅持“團結、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的工作理念，獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學風建設、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發(fā)揮學生組織“自我管理、自我教育、自我服務”的職能，為我院的學風建設和人才培養(yǎng)做出了應有的貢獻。為使我院團學工作順利開展,豐富校園文化和大學生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務同學與學校的平臺，現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學院團委學生會新理事。
二、策劃單位：
大學團委招新策劃案篇十一
(1)、宣傳人利用海報、橫幅的形式公布軟件職業(yè)學院招新的信息。
(2)、將招新人提前在學院向新生作口頭宣傳。
(3)、各部門積極向12級介紹本協(xié)會，為本協(xié)會做前期宣傳。
要求：
(1)、海報內容新穎
(2)、宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
大學團委招新策劃案篇十二
一、招新目的：
通過招新活動能夠使更多的學生了解我們鄧研會、加入我們鄧研會，不僅僅可以壯大
我們鄧研會，同時也為我們全院的學生提供一個充實自己、展現(xiàn)自己的平臺。
二、協(xié)會名稱:鄧小平理論與“三個代表”重要思想研究會
三、協(xié)會介紹：
鄧小平理論和“三個代表”重要思想研究會的宗旨：深入學習研究實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想鑄就當代大學生崇高的理想信仰和歷史責任感；用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，堅持學習科學文化知識與加強思想修養(yǎng)的統(tǒng)一；堅持學習間接經驗與積極投身社會實踐的統(tǒng)一。鄧小平理論和“三個代表”重要思想研究會的主要任務是組織廣大深入學習探討鄧小平理論和“三個代表”重要思想；用鄧小平理論和“三個代表”重要思想論構筑當代大學生的精神支柱，使廣大學生樹立正確的'人生觀、世界觀和價值觀，用實際行動倡導積極、健康活潑的校園文化和營造濃厚的學術氛圍，積極有力地推進校園精神文明的進程；積極參加社會實踐，廣泛宣傳和宣講鄧小平理論和“三個代表”重要思想，弘揚社會主義旋律。
四、招新地點：
合肥高校南區(qū)校園內
五、招生流程：
（一）、前期準備
1、收集展板版面設計及版面內容的資料資料，并確定！為達到宣傳目的，在保證其具有吸引來的同時又能展現(xiàn)我們協(xié)會的特色（展板的借用要及時）。
2、確定問卷調研的主題、內容，以及宣傳我們協(xié)會的相關介紹資料。
3、做好招新報名所需的最后準備，
4、如果可以進行演講或電影放映，對演講人的邀請及其準備資料，電影的搜集等；
（二）、宣傳階段
時間：9月6號—10月8號
形式：深入到每個寢室進行問卷調研，在學生進行答卷時介紹我們協(xié)會的各個方面
（三）、報名階段
時間：10月初
形式：1、掛條幅，做展板的形式提供給新生們參加協(xié)會的特色、亮點、以及時間和地點；
2、在招新地點將安排社團內理事現(xiàn)場介紹和指導，介紹我們協(xié)會；
3、招新中所加入的會員可以自愿選擇哪個部，根據(jù)校社聯(lián)要求每人收取10元會費；
4、在招新地點設置報名點，填表報名招收會員。（遇到有學生說身上沒有錢或要回去考慮的等等首先要做的就是請他留下號碼、然后把相關的表格、資料給他。
5、播放共青團團歌
6、電話回饋、上門回訪。
六、宣傳方式：
1、進行問卷調研，提高我們社團在新生心中的地位
2、掛條幅，樹展板，發(fā)宣傳單等方式；
3、如果條件允許，進行演講或者放電影等公益形式；
4、協(xié)會活動的照片及其簡介在報紙，展板上進行宣傳形式。
七、招新資源：
問卷200份（宣傳單）、電腦（帶音響）、報名單、桌椅、海報、橫幅、宣傳材料等。
八、招新經費預算：
合計：97元
問卷40元
社團宣傳材料12元
海報15元
橫幅30元
九、招新對象
**級合肥高校新生（主要）、其他級感興趣的學生
十、招新應注意的問題及細節(jié)
1、禮節(jié)：一個人的禮儀可能就會影響我們協(xié)會的形象，這是重中之重
2、介紹我們協(xié)會時應盡量避免我們協(xié)會那些負面的話題（如上學年有多少會員），
多說一些我們的自己的優(yōu)勢，但絕對不能說一些我們根本沒有的優(yōu)點，當然這就要看我們每個人的說話的技巧了。（到時都會配有我們協(xié)會會的相關資料）
3、去寢室做問卷時應盡量避免與樓管正面接觸。
4、做問卷要見機行事，那些是文科專業(yè)的或者對我們社團感興趣的學生應該當時就留下他的聯(lián)系方式。
大學團委招新策劃案篇十三
一、活動宗旨：
二、納新時間： xxx年xx月xx日晚上xx點xx分
三、納新地點： 高職三層半
三、活動對象：xxx大學文學院全體學生
四、納新條件與要求
1.納新原則：公開、公平、公正、擇優(yōu)。
2.主要要求：
1、有較強的進取精神，學習成績好。
4、具有團隊意識和團結協(xié)作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，善于團結廣大同學。
六、納新部門
主席團:學生會主席
七、活動內容及具體流程（總體分為兩個階段）
（一）前期準備階段
5.由主席團代表（學生會主席卓金勝）介紹團委、學生會學生組織的總體情況及要求。
6.請會議主持人（鄭巧珠）準備主持稿。
7.最后進行會前確認，檢查完畢，會議開始。負責人：團委副書記陳俊華。
。
（二）競選階段（由初試和復試兩個階段組成）
1.初試階段
(1）現(xiàn)場演講
所有候選人按照部門次序進行統(tǒng)一演講，演講主題為“自我介紹”。
評分標準：見附件1—評分表
目的：考察競選人的臨場應變能力、答辯邏輯、對團委學生會的了解等。
評分標準：（見附件1）
2.結果公布：討論會議
納新結束后，所有干部留下開會討論并決定初試結果。
八.后期：進行一個月的考核后，正式任命合格者。
大學團委招新策劃案篇十四
豐富同學們的課外娛樂生活，綜合素質，培養(yǎng)積極向上的進取精神。
本著“友誼第一比賽第二”的原則，同時為校籃球社選拔人才，作好充分的準備。
我們組織這場籃球，不僅能提高班級的凝聚力，同時也倡導了一種熱愛運動的氛圍！在這次活動中，我們企盼廣大同學的積極熱情的參與，學校及老師們的廣泛支持，同時也希望本次活動能圓滿成功，并能在以后的學年中一直延續(xù)下去！
校團委、體音美，學生會聯(lián)辦。
6月藍球場。
活力張揚，生命脈動———為籃球而喝彩。
參賽人數(shù)：比賽雙方各三人。
隊服要求：運動服，上場前發(fā)統(tǒng)一標志。
比賽時間：比賽時間為20分鐘，全場不停表。
分上下兩個半場，每半場10分鐘，上半場與下半場之間休息2分鐘；每半場各隊可叫1次暫停，1次暫?？倳r間為半分鐘。
遇有隊員受傷，裁判員有權暫停比賽1分鐘。
比賽形式：每隊隊員自由組合，不得請外援。
允許女隊員上常參賽隊或隊員遲到5分鐘以上者，以棄權論。
由各隊抽簽決定比賽時間，比賽對手。
犯規(guī)法則：比賽中，每個隊員允許3次犯規(guī)，第3次犯規(guī)罰出場任何隊員被判取消比賽資格的犯規(guī)。
替換規(guī)則：無限換人。
（具體比賽賽程見后附表）
冠軍：（1）名。
亞軍：（1）名。
季軍：（1）名。
工作人員為校團委和學生會委員。
體育部負責記錄各個參賽隊的成績。
生活部負責贊助工作，為活動拉經費、獎品和后勤工作。
宣傳部負責宣傳工作和公布比賽進程。
紀檢部負責，維護比賽秩序，負責計分等工作；以及監(jiān)督管理，保證比賽順利進行；負責處理比賽中的違紀，爭議事件。
組織部負責具體比賽協(xié)調工作，及咨詢工作。
1、在校園宣傳欄內張貼宣傳畫及海報；
2、在合適的地點設置展板；
3、在校網，貼吧進行宣傳；
4、通過校團委和學生會宣傳部跟蹤報導、廣播賽程；
以上活動如有變動，以校團委學生會通知為準。
此活動最終解釋權歸校團委學生會所有。
競賽辦法：
為了全校同學們打造個互相交流、互相學習的平臺，展現(xiàn)學生的運動風采，豐富校園文化生活。
校團委學生會舉辦首次校園三人籃球賽。
以此培養(yǎng)同學們對體育活動的興趣，促進我校文化體育的發(fā)展。
具體相關內容如下：
比賽時間：另行通知。
比賽地點：籃球常。
參賽條件：
1、自由報名，不分年級（男生）。
2、每隊報名人數(shù)3人替補1—2人（同級即可）。
3、報名時間：xxx。
4、報名每組成員必須想好自己的隊名前來報名（隊名必須健康，積極向上）。
5、報名地點：xxx。
大學團委招新策劃案篇十五
活動背景：新的學期開始了，更多的學弟學妹進入了大學，他們激情四射、活力無限，社團是他們展示自己的一個很好的舞臺，我社要為他們創(chuàng)造更好的條件，讓他們感受到大學的魅力，成為永久的回憶。
活動意義：宣傳我們的民族文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。另外，也吸引一些有著共同志趣的同學了解我們的少數(shù)民族，共同學習，共同感受民族文化的魅力。
活動時間：2010年10月16日和17日(星期六、星期日)
活動地點：大學生廣場
招新形式：社團在指定位置設招新點，填表報名，招收會員。
招新對象：主要面向大一新生
活動流程：
一、 前期準備，社團召開干部會議，準備活動策劃書，對活動細節(jié)做安排;
二、 活動中，1》各干部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、
值班的干部，并擺放好用來作為宣傳的物品;2》招新開始時，有會員前來咨詢的，詳細的為他介紹使之有所了解，并準備水;3》報名登記，并做好記錄，分發(fā)收費據(jù)，提醒他們這是會員的憑證;4》我們好特意準備了一個留言板，有會員想發(fā)表意見的可以在留言板上留言。
三、 活動后期，每天結束后，安排同學打掃場地，保管好物品。并 歸還帳篷。
宣傳方式：
1、通過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名
的時間和地點;
3、多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動， 吸引新生 。
活動后期：一、整理各會員的資料，做好備份和保存;
二、整理招新當天的活動記錄，包括圖片和文字;
三、做活動總結，總結招新過程中的不足與優(yōu)點。
四、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室保存，一份由電子稿的形式傳至網上。
注意事項：1活動的前期準備要充足，活動過程中要認真負責，對待同學要熱情，后期總結要全面客觀。2招新時的會費和會員的檔案一定要登記準備、屬實。3、所有的宣傳資料要整理好，不能有所丟失。
社團招新是一件很有意義的事情，關系著各位同學的發(fā)展，我們不僅要做好，而且要做精。
大學團委招新策劃案篇十六
一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆九職青春排球協(xié)會即將揚起風帆。xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗！在過去的一年里，九職青春排球社團在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的源泉，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進校排球社團共同學習，本著同心、辛勤、溫馨、追求卓越的宗旨共同進步。
5、在社團中選取優(yōu)秀的學院為校排球隊的隊員，去參加比賽，為自己，為團隊，為學校爭取榮譽。
具有xx職業(yè)技術學院的正式學籍的在校全日制學生。
1、熱愛體育，愛排球的。
2、服從安排，以集體團隊利益為重者。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
1、通過貼海報。qq群。微信公眾平臺的形式提供同學們九職青春排球社的招新、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現(xiàn)場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員）
4、同時我們支持線上先報名線下后確認即通過qq群、電話、貼吧、微信。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
1、現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部負責。
2、收取會費25元。
3、招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
4、對整個活動進行總結。
大學排球社招新策劃書
5、面試過程：社團的主要負責人和社員都可以參加作為評委，讓新的社團每人首先自我介紹，記錄下一些參加過比賽的社團，這樣有利于為校排球隊提供人員。
1、招新活動負責人：社長、副社長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
學校統(tǒng)一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持即線上九江職業(yè)技術學院貼吧工作委員會支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。
大學團委招新策劃案篇一
在過去的一年里,青蘋果社團在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員共同努力,策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務?！坝掠谇笏鳎坏M步”，青蘋果社團雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關注視角，大膽的創(chuàng)新思維，在全校社團中表現(xiàn)突出，影響深遠。
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1.宣傳我們社團“厚生養(yǎng)德”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4.另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進青蘋果社團，共同學習，成為“青春紅絲帶—預防aids志愿宣傳隊”的一員，成為“青少年艾滋病防治工程”的志愿者，為世界艾滋病防治貢獻自己的力量。
1.通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們青蘋果社團的招新報名時間和地點;
2.在招新地點，我們將安排團內人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3.招新活動采取南北校區(qū)同時開展的方式。
4.鑒于校團委和社工委的相關規(guī)定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，我們將吸收30名新社員，每人收取20元會費。
5.新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。
20xx年9月x至x日
南區(qū)xx
青蘋果社團
大學團委招新策劃案篇二
時光飛逝，日月如梭，暮然回首，又要開學了。大學里有豐富多彩的協(xié)會活動，快快加入吧!下面是本站小編整理的“大學社團招新策劃”，歡迎閱讀。
大學社團招新策劃書
一、活動背景：
新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務協(xié)會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協(xié)會，關鍵在于大力宣傳。
二、活動目的、目標及意義：
擴大協(xié)會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協(xié)會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。
三、資源需要：
1)商協(xié)上一屆全體成員。
2)課桌，椅子若干。
3)太陽傘(或者折疊帳篷)數(shù)量根據(jù)招新點的多少而定
4)招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板活動開展
四、活動開展：
1)校園宣傳：在中校區(qū)網球場拉上橫幅，內容為“電子商務協(xié)會歡迎新同學”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務協(xié)會，從而給新生留一個好印象。在中心噴泉布置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區(qū)宿舍前邊的板報區(qū)各貼上一個海報內容由宣傳部制作(注明聯(lián)系方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣傳部應該做得比我想的更好!)
1、你知道什么是電子商務專業(yè)嗎?a、有 b、沒有
2、你知道電子商務協(xié)會嗎?
a、知道 b、不知道
3、你知道電子商務協(xié)會的一些日?；顒訂?a、知道 b、不知道
4、你知道如何加入電子商務協(xié)會嗎?
a、知道
b、不知道(由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)如有疑問請打電話：由外聯(lián)部會全體成員分配到201*級新生各個寢室進行調查宣傳，最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。
3)電子商務協(xié)會愛心咨詢處：由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區(qū)一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務協(xié)會。
4)招新人員安排：由于招新在9月十九號吧!大二會員多數(shù)有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。
a、每天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。
b、對新生問題解答。
c、收會費。收費本子，妥善保管好。
d、收管會員花名冊。
五、活動策略：
在招新的期間，各人員相互督查，對表現(xiàn)好的成員表揚，對表現(xiàn)不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。經費預算：
六、經費預算：
條幅宣傳海報：60元打印：40元總計：100元此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如提供飲用水等。費用視情況而定，財務部做好計算活動中應注意的細節(jié)及問題。
七、活動中應注意的細節(jié)及問題：
在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協(xié)會的明天注入新的血液。
八、活動建議：在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民意調查，擴大知名度。
九、活動負責人及參與者：負責人：會長參與者：全體執(zhí)行委員會成員
十、招新結束工作：把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協(xié)會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發(fā)言(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)
大學團委招新策劃案篇三
一、活動背景：
新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務協(xié)會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協(xié)會，關鍵在于大力宣傳。
二、活動目的、目標及意義：
擴大協(xié)會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協(xié)會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。
三、資源需要：
1)商協(xié)上一屆全體成員。
2)課桌，椅子若干。
3)太陽傘(或者折疊帳篷)數(shù)量根據(jù)招新點的多少而定
4)招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板活動開展
四、活動開展：
1)校園宣傳：在中校區(qū)網球場拉上橫幅，內容為“電子商務協(xié)會歡迎新同學”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務協(xié)會，從而給新生留一個好印象。在中心噴泉布置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區(qū)宿舍前邊的板報區(qū)各貼上一個海報內容由宣傳部制作(注明聯(lián)系方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣傳部應該做得比我想的更好!)
1、你知道什么是電子商務專業(yè)嗎?a、有 b、沒有
2、你知道電子商務協(xié)會嗎?
a、知道 b、不知道
3、你知道電子商務協(xié)會的一些日?；顒訂?a、知道 b、不知道
4、你知道如何加入電子商務協(xié)會嗎?
a、知道
b、不知道(由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)如有疑問請打電話：由外聯(lián)部會全體成員分配到201*級新生各個寢室進行調查宣傳，最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。
3)電子商務協(xié)會愛心咨詢處：由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區(qū)一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務協(xié)會。
4)招新人員安排：由于招新在9月十九號吧!大二會員多數(shù)有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。
a、每天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。
b、對新生問題解答。
c、收會費。收費本子，妥善保管好。
d、收管會員花名冊。
五、活動策略：
在招新的期間，各人員相互督查，對表現(xiàn)好的成員表揚，對表現(xiàn)不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。經費預算：
六、經費預算：
條幅宣傳海報：60元打?。?0元總計：100元此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如提供飲用水等。費用視情況而定，財務部做好計算活動中應注意的細節(jié)及問題。
七、活動中應注意的細節(jié)及問題：
在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協(xié)會的明天注入新的血液。
八、活動建議：在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民意調查，擴大知名度。
九、活動負責人及參與者：負責人：會長參與者：全體執(zhí)行委員會成員
十、招新結束工作：把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協(xié)會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發(fā)言(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)
大學團委招新策劃案篇四
第一階段：籌備宣傳(9月26日——10月9日)
1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)
2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關工作。(秘書處)
3、制作宣傳手冊和團學聯(lián)系卡，向xx級新生做團委學生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當日(9月26日—27日)在大本營進行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)
4、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。(新聞部)
5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布(相思湖學院團委學生會招新策劃案)。(新聞部)
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。(部門推薦)
第二階段：各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)
1、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學樓進行
(秘書處負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排)；
2、10月11日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單后于10月12日進行公示。(宣傳部)
3、根據(jù)相思湖學院團委學生會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期一個月的'考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)
四、競聘崗位
學院團委、學生會各部門理事。(部門包括：團委---辦公室、組織部、紀檢部、宣傳部、社會實踐部；學生會---秘書處、學習部、公關部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)
五、理事競聘要求
1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。
六、面試內容
1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點領取報名表，認真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學生會辦公室(一教負一樓101教室旁)，競聘會現(xiàn)場也可進行報名。
2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負責人根據(jù)簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；
4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內)；回答該部門委員的提問。
附件一：院團委學生會新理事競聘表
附件二：院團委學生會各部門職責(宣傳手冊)
大學團委招新策劃案篇五
廣西民族大學相思湖學院獎勵資助：
我院品學兼優(yōu)的學生可獲得國家獎學金、國家勵志獎學金、廣西壯族自治區(qū)人民政府獎學金、相思湖學院優(yōu)秀學生獎學金（設特等獎、一、二、三等獎4個級別）等獎學金。
我院貧困學生可獲得國家助學金、廣州助學金等國家、地方各級政府頒發(fā)的助學金。另外學院設有學生資助中心，每年劃出學費的5%作為學院貧困生資助基金，設立校內勤工儉學崗位，幫助家庭經濟困難學生完成學業(yè)。
大學團委招新策劃案篇六
為了壯大我院記者團的宣傳隊伍，為學院培養(yǎng)出一支重要的信息小隊，能夠及時的洞悉并宣傳我院的各項活動 ， 也給09、10級 大學生 提供一個 鍛煉、提升學生收集、篩選信息能力 、服務同學與學校的平臺， 學院 記者團決定在新的學年里需要注入更多的新生力量，努力開創(chuàng)大學生記者團在新學年中的新局面 ，特 現(xiàn)面向09、10級全體 大學生 招新。
面試時間暫定為**年**月28日。
： 大一、大二學生。
報名地點為學院食堂前;
面試地點為學院創(chuàng)新樓102、103。
(1) 前期準備工作：
1、記者團各部應通力協(xié)作，做好記者團招新前的宣傳推廣。
2、 組織 部負責策劃書的籌寫以及招新活動各方面的總籌劃。
3、 新聞部 主要負責活動前后的宣傳工作，包括海報、 宣紙 等各宣傳形式。提前兩天制作并張貼海報，海報風格要與招新主題相符。 (本次需電子海報兩張 ,一張貼在學院創(chuàng)新樓前宣傳欄，一張貼在新生宿舍宣傳欄;大小宣紙各一張，主要用于招新報名點 )
4、招新報名表由秘書負責擬定，面試的題目由各部匯總再討論取舍。
5、 活動 部為招新活動借桌椅、還桌椅 及報名、面試點的裝飾 。
( 2 )報名具體細則：
1、報名形式為擺臺，擺臺時間為期兩天。每天兩次擺臺，時間安排分別為中午10∶30—12∶50，下午16∶30—19∶00。各部按下表輪流在招新地點招新。(招新的工作人員需提前到達，每次派 一秘書 來招新 地點 )
10：30～12：50
16：00～18：00
2、 活動 部負責招新點秩序，切忌招新點人員多且混亂，招新人員必須清楚基本禮儀，不得拉拉扯扯。
3、招新人員必須了解大學生新聞中心的性質，了解記者團的性質，做好引導介紹工作。
4、秘書部負責準備：部門介紹(不能被人拿走介紹)、紙筆、報名表等，并且負責擺臺期間桌椅板凳的搬移工作(注意：提前確定好擺臺結束后桌椅的放置點。)
5、新聞部做好攝影攝像 。
6、報名結束后， 組織部 負責整理報名表，后將報名表于面試前交給 團長 。面試結束后負責回收報名表以備份。
1、 面試前準備：面試人員可能比較多， 所以 分成兩組同時進行，每組由一名 團長 和 秘書 任組長。 提前 準備好面試相關材料和問題，做好面試。并且通知相關面試官，提前熟悉面試問題和面試過程。
2、 **月 ** 日(周 四 )晚，在 創(chuàng)新樓 202、203 進行面試。
17：30—18：00 面試官及相關工作人員到場，新生報名面試人員入場
18：00 面試開始
根據(jù)報名人數(shù)將面試者分為 兩 組分別同時進行面試，每組安排一定數(shù)量的面試官。面試官就面試者進行相關問題的提問。開場主持人介紹面試相關事項，如面試的流程，會場秩序維持等。報名者按編號逐個進行面試，面試之后若無主辦方的特殊相關事項交代便可離開現(xiàn)場。面試結束后，工作人員收拾現(xiàn)場，并整理面試材料。全部活動結束時間大約在10：00。
一周內，可綜合面試者的才能才華 (據(jù)情況是否 筆試 ) 情況進行考察，確定之后，將定人員名單以 特定 形式公布錄取人員信息。
項目
單價
數(shù)量
總價
宣傳海報
宣紙(一大一小)
雙面膠
筆
大學團委招新策劃案篇七
全校各專業(yè)對翻譯感興趣并有一些英語功底的同學。
提高專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)綜合能力。
提高我校英語學習者的英語實踐能力，吸收更多更廣愛好英語翻譯并想提升自己綜合能力及本專業(yè)英文知識的同學，為各專業(yè)學生及老師提供最新翻譯好的外文資料，營造良好的學術氛圍。
1、以多種途徑進行宣傳，保證完成31人的招新計劃。
2、本學期末即開始調查每個專業(yè)的優(yōu)秀外語人才。
3、張貼海報，讓大家了解翻譯協(xié)會。
4、現(xiàn)場報名，熱情為前來看展覽的師生講解服務。
5、向同學們發(fā)放調查報告，了解同學們需要但翻譯缺陷的領域，并收錄提出的意見和建議。
1、為喜愛英語翻譯的同學提供一個良好的平臺。
2、讓同學們更好的了解翻譯這項工作。
3、推動了英語學習的普及和更深層次的發(fā)展。
4、營造和提供良好的外語學術環(huán)境。
大學團委招新策劃案篇八
通過采用網絡資料收集、實地調查等方式對國內五所同層次本科院校的旅游管理專業(yè)教師及管理人員進行訪談，深入了解這些院校的旅游管理專業(yè)方向、培養(yǎng)目標、主干課程設置、學分分布、專業(yè)實習情況、招生條件限制等情況。在此基礎上，結合我院實際情況，為我院旅游管理人才培養(yǎng)改革提供一定的參考及建議。
一、研究背景
2016年3月，廣西壯族自治區(qū)教育廳下發(fā)了《關于同意河池學院等5所新建本科高校開展整體向應用型轉型發(fā)展試點工作的通知》(桂教高〔2016〕4號)，同意廣西民族大學相思湖學院(以下簡稱“相思湖學院”)將應用技術型人才培養(yǎng)試點方式由“專業(yè)集群轉型方式”變更為“學校整體轉型方式”。通知要求相思湖學院按照新建本科高校轉型發(fā)展的要求進一步深化教育教學改革，進一步提高應用型人才培養(yǎng)質量，提升服務地方經濟社會發(fā)展的能力和水平。
在此背景下，相思湖學院管理系組成了“人才培養(yǎng)改革”調研組于2016年暑假采用網絡資料收集、實地調查等方式對廣東白云學院、武漢工商學院、百色學院、欽州學院、桂林旅游學院五所同層次本科院校的旅游管理專業(yè)教師及管理人員進行訪談。通過深入了解旅游管理專業(yè)在這些院校的專業(yè)設置、培養(yǎng)目標、主干課程設置、學分分布、專業(yè)實習情況、招生條件限制等情況，為我院旅游管理人才培養(yǎng)改革提供一定的參考。
二、旅游管理專業(yè)高校調研結果對比分析
(一)調研院校旅游管理本科專業(yè)的所在學院與專業(yè)方向
目前我國大部分本科院校的專業(yè)方向大體分為以下種：旅游管理專業(yè)(主要面向旅行社、景區(qū)、旅游資源規(guī)劃與開發(fā)三個方向)、酒店管理、涉外旅游管理、運動與休閑管理方向等。根據(jù)調查，目前廣東白云學院、武漢工商學院、百色學院、欽州學院、桂林旅游學院五所學院本科旅游專業(yè)方向如下表1所示，主要有旅游管理專業(yè)、酒店管理、涉外旅游管理、旅游電子商務四個專業(yè)/方向，其中武漢工商學院旅游管理專業(yè)(旅游電子商務方向)是一個較為新興的專業(yè)方向，契合了“互聯(lián)網+”時代的人才需求。而我院目前旅游管理的專業(yè)方向主要有旅游管理、酒店管理、涉外旅游管理三個。
(二)調研院校旅游管理本科專業(yè)的培養(yǎng)目標
中國旅游協(xié)會旅游教育分會會長、中山大學旅游學院院長保繼剛教授認為“如今的就業(yè)對于人才的多元化需求趨勢已經越來越明顯，所以旅游管理類專業(yè)在本行業(yè)就業(yè)率低的情況主要反映出當前復合型的人才需求體系;此外，作為對照旅游業(yè)所設立專業(yè)，旅游管理的行業(yè)就業(yè)率固然一個是值得關注重要指標。但在目前在復合型的社會背景下，人才同樣需要復合型的知識。整個業(yè)界對于旅游管理專業(yè)的學生培養(yǎng)，還是應該將重點集中在現(xiàn)在知識結構的體系能否適應社會的實際需要，而不僅僅是針對細分的旅游相關領域?！睂Ρ人{研五所高校的培養(yǎng)目標，結合當前社會旅游經濟發(fā)展的總體狀況，綜合旅游企事業(yè)單位對旅游管理人才素質的要求來看，我們認為：我院旅游管理專業(yè)的培養(yǎng)目標——“復合應用型中高層管理人才”的設定較為合理，但應注意的是，在旅游管理人才培養(yǎng)方面，應酌情增加“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“職業(yè)修養(yǎng)”、“服務意識”等方面的教育。
(三)調研院校旅游管理本科專業(yè)的主干課程設置
根據(jù)調研所得資料，結合我院2015級旅游管理專業(yè)本科培養(yǎng)計劃方案，廣東白云學院在主干課程設置方面比我院多了“企業(yè)戰(zhàn)略管理”“中外酒店管理比較分析”兩門;武漢工商學院在主干課程設置方面比我院多了“財務管理”“經濟法”兩門;百色學院在主干課程設置方面比我院多了“中國旅游地理”“旅游線路設計”、“中國飲食文化”、“茶藝和宴會設計”四門;欽州學院在主干課程設置方面比我院多了“商務旅游”、“旅游景區(qū)景點解說”、“旅游資源學”三門;桂林旅游學院(原名桂林旅游高等?？茖W校)于2015年起開設酒店管理、英語(導游方向)兩個本科專業(yè)，所以目前主干課程更多的沿用了?？频脑O置，更注重專業(yè)方向的培養(yǎng)，“酒店設備管理、現(xiàn)代服務業(yè)管理、酒店品牌建設與管理、酒店客戶管理、酒店收益管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、旅游翻譯、旅游英語應用文寫作”等課程我院目前暫未開設。
(四)調研院校旅游管理本科專業(yè)的學分分布
根據(jù)調查，目前我國旅游管理專業(yè)總學分要求多數(shù)集中于155-190學分;我院總學分為160個，設置總學分相對較低;我院在學科基礎課程(9門)與專業(yè)基礎課(8門，其中公共模塊4門)所占總學分比例為32.5%，與武漢工商學院學科基礎課程(共26門，占總學分41%)相比，少了9門課程，相差8.5%。而選修課武漢工商學院為6學分(可選1-3門)，108學時;我院專業(yè)任選課為10學分(可選5門)，150個學時。這意味著我院選擇3+1出國培養(yǎng)模式的學生學習旅游管理專業(yè)課程(學科基礎課程+專業(yè)基礎課程+專業(yè)任選課程)僅為22門，導致該類學生在旅游專業(yè)方面的專業(yè)基礎知識不夠牢固，建議在專業(yè)基礎公共模塊上增加2-3門專業(yè)基礎課程。
(五)調研院校旅游管理本科專業(yè)的專業(yè)實習情況
從專業(yè)實習時間及要求安排來看，廣東白云學院正在積極探索“2+1+1”模式，即校學生在入學后的前兩年在校學習專業(yè)知識，然后在大三的時候實習一年，最后再返校學習一年的專業(yè)知識，如果該模式實行成功，則是調查學院中實習時間最長的。其他幾所學校一般不少于3個月，我院目前2015年人才培養(yǎng)計劃從以前的不少于三個月改為不少于四個月。從實習類型來看，我院能夠根據(jù)自身3+1的培養(yǎng)模式進行調整，而且實習類型豐富，時間安排合理。
(六)調研院校旅游管理本科專業(yè)的招生條件限制情況
從招生條件限制來看，桂林旅游學院對本專業(yè)考生進行了條件限制，而其他調研學校未進行條件限制。從長遠來看，由于旅游管理學科的特點，我們認為設置一定的招生條件限制有利于所培養(yǎng)人才的優(yōu)化以及專業(yè)學生的就業(yè)走向，當然前提是在不觸及“歧視”的條件下。
(七)調研院校旅游管理本科專業(yè)校內實訓室及校企合作情況
根據(jù)調研，目前我院在校內實訓室建設方面較于其他學院落后，缺少導游實訓室、餐飲實訓室等基本的校內實訓基地;而且，我院目前校內實訓室的利用率還不高，主要由內聘教師進行授課利用，而外聘教師利用率不高。第二，對于計算機機房實訓室的相關旅游軟件，也存在利用率不高的問題。
在校企合作方面，百色學院與桂林旅游學院的整體運作更為成熟，很大原因是他們的前身是高職院校，更注重職業(yè)技能的培養(yǎng);而其他學院正在努力進行轉型，也逐步加強了校企方面的合作。
三、我院旅游管理專業(yè)培養(yǎng)修訂方案建議
(一)“公共課、素質拓展課、學科基礎課”沿用2015級培養(yǎng)方案
我院2015年的培養(yǎng)方案，其中“素質拓展課”加入了操行課，由學工部和團委以第二課堂形式開設，體現(xiàn)了我院轉型的新特色;其次，我院旅游管理專業(yè)以“經濟學、工商管理”為主干學科，學科基礎課包干了該兩類學科的主要課程。
(二)課程設置應考慮與職業(yè)技能資格證書相結合
在課程設置上，積極引入學歷文憑加職業(yè)資格認證相結合的專業(yè)教學模式。對本專業(yè)學生要求除畢業(yè)證書以外，鼓勵學生考取相關的導游資格證、會計證、人力資源證、計調證、秘書證等職業(yè)技能資格證書。同時，在教學計劃中充分考慮實際因素，保證一些課程進程安排和社會或機構的認證在時間上保持協(xié)調。
(三)不同方向，培養(yǎng)側重點不同
旅游管理專業(yè)注重“導游、旅行社、景區(qū)、規(guī)劃與開發(fā)”四個方面的復合型人才培養(yǎng);酒店管理方向則注重酒店專門人才的培養(yǎng)。專業(yè)基礎課的公共模塊課程，應設置為“旅游管理和酒店管理”這兩個專業(yè)方向的必須掌握的公共基礎知識。
(四)不出國模塊專業(yè)限選課應結合旅游行業(yè)發(fā)展需求，打造復合型應用人才
根據(jù)我院旅游管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調查，我們發(fā)現(xiàn)，目前我院部分畢業(yè)生在企業(yè)人力資源、政府機構、電子商務平臺等部門從事著人力資源專員、政府專員、電商等工作，而旅游業(yè)的發(fā)展也需要這些類型的人才;此外，這些類型的職業(yè)工作性質穩(wěn)定，更易受到畢業(yè)生的青睞，而我們的學生在經過一些列的系統(tǒng)學習之后，也能夠勝任這些職位。所以，針對不出國的旅游管理專業(yè)學生，我們應該在課程設置上加強這幾個方面，比如開設“旅游電子商務”“旅游人力資源”等課程。此外，每年中國東盟博覽會在9月份舉行，會展管理安排在第五個學期更有利于開展實踐活動。
(五)落實學生進行專業(yè)任選，細化專業(yè)任選課模塊，突出專業(yè)人才
專業(yè)選修課的設置要求一般是從二年級開始設置，各專業(yè)方向開出有關專業(yè)方面的更多課程，應有利于拓寬、更新學生的'專業(yè)知識結構及發(fā)展學生的個性和興趣。此外，根據(jù)社會的需求設置一些具有地方特色和民族特色的專業(yè)選修課。
首先，任選課是指學生根據(jù)個人興趣和實際需要選擇的擴大知識面，提高適應能力的課程，允許學生結合自己的興趣、愛好和特長進行選修。目前我系在專業(yè)任選課的實際操作中，沒有真正落實學生自由選修，學生無法根據(jù)自己的興趣愛好和特長進行選修，這跟我院師資力量不足有很大關系。
第二，調研組成員認為，專業(yè)任選課的設置還是應該遵循“公共模塊、旅管方向、酒管方向”三個模塊進行細化，比如“二外會話、東南亞歷史與文化、中國民俗旅游、旅游禮賓實務、戶外專題、中國旅游地理”六門課程是旅游管理專業(yè)學生應該共同掌握的一些基本知識，而“菜點與酒水、酒店服務與案例分析、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生”三門課程則更針對酒管方向的學生，“文物鑒賞、旅游景觀設計、廣西旅游專題研究”更針對旅管方向學生，這樣既能兼顧學生的共同興趣，也更突顯了專業(yè)性。此外，建議在課程學期安排上可按照第三、第四學期按照“3+1+1”的模式開設，即公共模塊3門，針對旅管方向1門，酒管1門;因為第五、第六學期小語種將要出國學習，所以不安排專業(yè)任選課;第七學期則按照“1+1”的模式開設，即旅管、酒管方向各一門。
四、結語
經過一系列的調研及對比，雖然我院旅游管理專業(yè)在3+1的外語人才培養(yǎng)模式上有很大的亮點(學生前三年在國內學習，最后1年在國外學習)，但在人才培養(yǎng)的設置、師資力量、基礎設施等方面還存在一些不足。根據(jù)旅游行業(yè)的需求變化，結合實踐調研結果及我院的實際情況，本文主要為我院在新形式下的人才培養(yǎng)改革提供針對性的建議。希望能夠在不久的將來形成具有相思湖學院應用技術型人才培養(yǎng)特色，構建適應時代發(fā)展和市場需求的旅游人才培養(yǎng)新模式。
大學團委招新策劃案篇九
新生入學為大學注入了新的血液，協(xié)會作為大學生文化生活的主體為喜歡棋藝文化的學生們提供一個互相交流、相互學習的平臺。為弘揚中國棋藝文化，發(fā)揚“傳承棋道，以棋會友”的協(xié)會精神，特面向廣大吉首學子招收協(xié)會成員。
青春如虹，棋樂無窮
1、豐富學生課余生活。
2、傳承協(xié)會精神，擴大協(xié)會影響力。
3、給廣大愛好棋藝的學生提供一個相互交流、切磋的平臺。
4、增加棋協(xié)成員的團結合作能力。
吉首大學社團聯(lián)合會
吉首大學棋藝協(xié)會
9月6日——25日
文化廣場；新生宿舍樓
吉首大學全體學生
（一）活動形式
線上宣傳（主要有qq群）
掃樓
擺點（廣場、羽毛球場）
（二）活動前期
1、線上宣傳（7月份——10月份）
宣傳部：
（1）放假之前，宣傳部建好迎新群。并做好管理工作（踢除惡意群成員）。
（2）放假期間，宣傳部干部，在各大貼吧宣傳棋協(xié)迎新群號。并及時更新，保證帖子的可見性。
（3）8月30日前，宣傳部，建立起協(xié)會微信網頁平臺。
辦公室：
（1）放假期間，協(xié)助宣傳部管理迎新群。
（2）做好協(xié)會公號的管理，準備迎接新的會員。
協(xié)會所有干部：
2、線下宣傳（9月中旬）
主席團：
（1）整個過稱的統(tǒng)籌規(guī)劃。
（2）和校團委老師接洽，關于掃樓正當性的爭取。
（3）擺點所需桌椅，傘棚的借取。
策劃部：
做好協(xié)會干部第一次聚餐暨動員大會的策劃。
外聯(lián)部
活動經費的籌備
與商家的接洽
（1）9月1號之前，宣傳部完成招新海報，傳單，展板，橫幅的制作（海報，傳單，展板包括電子版以及紙質版）。
（2）9月1號之前，宣傳部和外聯(lián)部共同完成會員卡的制作（包含重要信息，公號，微信網頁版等）
（3）9月3日之前，辦公室完成新生入住樓區(qū)的統(tǒng)計，并做好相應的掃樓安排。
【注意：安排具體，避免掃樓重復事件的發(fā)生】
（4）9月3日前，辦公室完成工作證的制作。
（5）9月3日前，辦公室完成擺點人員的安排。
（6）9月3日前，辦公室完成報名表，干部考核表的制作。
（7）9月5日前，活動部完成擺點場地的申請。
（8）9月5日前，活動部完成橫幅懸掛，展板擺放的申請。
（三）活動過程（10天掃樓+5天擺點）
（1）辦公室
每天掃樓、擺點結束后的信息匯總。并于當天進行信息公示。
（2）掃樓：
每天最晚9：30開始掃樓，并于當晚將人數(shù)報于辦公室便于統(tǒng)計。
每3天將會員信息發(fā)送至辦公室處。
（3）擺點：
擺點時間段：11：20——13：00和16：40——18：00
擺點形式：擺點過程中發(fā)放小禮品等。
（四）活動后期
辦公室：
（1）10月7日前完成加會員qq好友
（2）10月7日前完成會員飛信群建立
（3）做好財務報表。
技戰(zhàn)部：
（2）做好培訓計劃等相關工作。
略
大學團委招新策劃案篇十
我院團委學生會始終以“全心全意為學生服務”為宗旨，堅持“團結、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的工作理念，獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學風建設、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發(fā)揮學生組織“自我管理、自我教育、自我服務”的職能，為我院的學風建設和人才培養(yǎng)做出了應有的貢獻。為使我院團學工作順利開展,豐富校園文化和大學生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務同學與學校的平臺，現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學院團委學生會新理事。
二、策劃單位：
大學團委招新策劃案篇十一
(1)、宣傳人利用海報、橫幅的形式公布軟件職業(yè)學院招新的信息。
(2)、將招新人提前在學院向新生作口頭宣傳。
(3)、各部門積極向12級介紹本協(xié)會，為本協(xié)會做前期宣傳。
要求：
(1)、海報內容新穎
(2)、宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
大學團委招新策劃案篇十二
一、招新目的：
通過招新活動能夠使更多的學生了解我們鄧研會、加入我們鄧研會，不僅僅可以壯大
我們鄧研會，同時也為我們全院的學生提供一個充實自己、展現(xiàn)自己的平臺。
二、協(xié)會名稱:鄧小平理論與“三個代表”重要思想研究會
三、協(xié)會介紹：
鄧小平理論和“三個代表”重要思想研究會的宗旨：深入學習研究實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想鑄就當代大學生崇高的理想信仰和歷史責任感；用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，堅持學習科學文化知識與加強思想修養(yǎng)的統(tǒng)一；堅持學習間接經驗與積極投身社會實踐的統(tǒng)一。鄧小平理論和“三個代表”重要思想研究會的主要任務是組織廣大深入學習探討鄧小平理論和“三個代表”重要思想；用鄧小平理論和“三個代表”重要思想論構筑當代大學生的精神支柱，使廣大學生樹立正確的'人生觀、世界觀和價值觀，用實際行動倡導積極、健康活潑的校園文化和營造濃厚的學術氛圍，積極有力地推進校園精神文明的進程；積極參加社會實踐，廣泛宣傳和宣講鄧小平理論和“三個代表”重要思想，弘揚社會主義旋律。
四、招新地點：
合肥高校南區(qū)校園內
五、招生流程：
（一）、前期準備
1、收集展板版面設計及版面內容的資料資料，并確定！為達到宣傳目的，在保證其具有吸引來的同時又能展現(xiàn)我們協(xié)會的特色（展板的借用要及時）。
2、確定問卷調研的主題、內容，以及宣傳我們協(xié)會的相關介紹資料。
3、做好招新報名所需的最后準備，
4、如果可以進行演講或電影放映，對演講人的邀請及其準備資料，電影的搜集等；
（二）、宣傳階段
時間：9月6號—10月8號
形式：深入到每個寢室進行問卷調研，在學生進行答卷時介紹我們協(xié)會的各個方面
（三）、報名階段
時間：10月初
形式：1、掛條幅，做展板的形式提供給新生們參加協(xié)會的特色、亮點、以及時間和地點；
2、在招新地點將安排社團內理事現(xiàn)場介紹和指導，介紹我們協(xié)會；
3、招新中所加入的會員可以自愿選擇哪個部，根據(jù)校社聯(lián)要求每人收取10元會費；
4、在招新地點設置報名點，填表報名招收會員。（遇到有學生說身上沒有錢或要回去考慮的等等首先要做的就是請他留下號碼、然后把相關的表格、資料給他。
5、播放共青團團歌
6、電話回饋、上門回訪。
六、宣傳方式：
1、進行問卷調研，提高我們社團在新生心中的地位
2、掛條幅，樹展板，發(fā)宣傳單等方式；
3、如果條件允許，進行演講或者放電影等公益形式；
4、協(xié)會活動的照片及其簡介在報紙，展板上進行宣傳形式。
七、招新資源：
問卷200份（宣傳單）、電腦（帶音響）、報名單、桌椅、海報、橫幅、宣傳材料等。
八、招新經費預算：
合計：97元
問卷40元
社團宣傳材料12元
海報15元
橫幅30元
九、招新對象
**級合肥高校新生（主要）、其他級感興趣的學生
十、招新應注意的問題及細節(jié)
1、禮節(jié)：一個人的禮儀可能就會影響我們協(xié)會的形象，這是重中之重
2、介紹我們協(xié)會時應盡量避免我們協(xié)會那些負面的話題（如上學年有多少會員），
多說一些我們的自己的優(yōu)勢，但絕對不能說一些我們根本沒有的優(yōu)點，當然這就要看我們每個人的說話的技巧了。（到時都會配有我們協(xié)會會的相關資料）
3、去寢室做問卷時應盡量避免與樓管正面接觸。
4、做問卷要見機行事，那些是文科專業(yè)的或者對我們社團感興趣的學生應該當時就留下他的聯(lián)系方式。
大學團委招新策劃案篇十三
一、活動宗旨：
二、納新時間： xxx年xx月xx日晚上xx點xx分
三、納新地點： 高職三層半
三、活動對象：xxx大學文學院全體學生
四、納新條件與要求
1.納新原則：公開、公平、公正、擇優(yōu)。
2.主要要求：
1、有較強的進取精神，學習成績好。
4、具有團隊意識和團結協(xié)作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，善于團結廣大同學。
六、納新部門
主席團:學生會主席
七、活動內容及具體流程（總體分為兩個階段）
（一）前期準備階段
5.由主席團代表（學生會主席卓金勝）介紹團委、學生會學生組織的總體情況及要求。
6.請會議主持人（鄭巧珠）準備主持稿。
7.最后進行會前確認，檢查完畢，會議開始。負責人：團委副書記陳俊華。
。
（二）競選階段（由初試和復試兩個階段組成）
1.初試階段
(1）現(xiàn)場演講
所有候選人按照部門次序進行統(tǒng)一演講，演講主題為“自我介紹”。
評分標準：見附件1—評分表
目的：考察競選人的臨場應變能力、答辯邏輯、對團委學生會的了解等。
評分標準：（見附件1）
2.結果公布：討論會議
納新結束后，所有干部留下開會討論并決定初試結果。
八.后期：進行一個月的考核后，正式任命合格者。
大學團委招新策劃案篇十四
豐富同學們的課外娛樂生活，綜合素質，培養(yǎng)積極向上的進取精神。
本著“友誼第一比賽第二”的原則，同時為校籃球社選拔人才，作好充分的準備。
我們組織這場籃球，不僅能提高班級的凝聚力，同時也倡導了一種熱愛運動的氛圍！在這次活動中，我們企盼廣大同學的積極熱情的參與，學校及老師們的廣泛支持，同時也希望本次活動能圓滿成功，并能在以后的學年中一直延續(xù)下去！
校團委、體音美，學生會聯(lián)辦。
6月藍球場。
活力張揚，生命脈動———為籃球而喝彩。
參賽人數(shù)：比賽雙方各三人。
隊服要求：運動服，上場前發(fā)統(tǒng)一標志。
比賽時間：比賽時間為20分鐘，全場不停表。
分上下兩個半場，每半場10分鐘，上半場與下半場之間休息2分鐘；每半場各隊可叫1次暫停，1次暫?？倳r間為半分鐘。
遇有隊員受傷，裁判員有權暫停比賽1分鐘。
比賽形式：每隊隊員自由組合，不得請外援。
允許女隊員上常參賽隊或隊員遲到5分鐘以上者，以棄權論。
由各隊抽簽決定比賽時間，比賽對手。
犯規(guī)法則：比賽中，每個隊員允許3次犯規(guī)，第3次犯規(guī)罰出場任何隊員被判取消比賽資格的犯規(guī)。
替換規(guī)則：無限換人。
（具體比賽賽程見后附表）
冠軍：（1）名。
亞軍：（1）名。
季軍：（1）名。
工作人員為校團委和學生會委員。
體育部負責記錄各個參賽隊的成績。
生活部負責贊助工作，為活動拉經費、獎品和后勤工作。
宣傳部負責宣傳工作和公布比賽進程。
紀檢部負責，維護比賽秩序，負責計分等工作；以及監(jiān)督管理，保證比賽順利進行；負責處理比賽中的違紀，爭議事件。
組織部負責具體比賽協(xié)調工作，及咨詢工作。
1、在校園宣傳欄內張貼宣傳畫及海報；
2、在合適的地點設置展板；
3、在校網，貼吧進行宣傳；
4、通過校團委和學生會宣傳部跟蹤報導、廣播賽程；
以上活動如有變動，以校團委學生會通知為準。
此活動最終解釋權歸校團委學生會所有。
競賽辦法：
為了全校同學們打造個互相交流、互相學習的平臺，展現(xiàn)學生的運動風采，豐富校園文化生活。
校團委學生會舉辦首次校園三人籃球賽。
以此培養(yǎng)同學們對體育活動的興趣，促進我校文化體育的發(fā)展。
具體相關內容如下：
比賽時間：另行通知。
比賽地點：籃球常。
參賽條件：
1、自由報名，不分年級（男生）。
2、每隊報名人數(shù)3人替補1—2人（同級即可）。
3、報名時間：xxx。
4、報名每組成員必須想好自己的隊名前來報名（隊名必須健康，積極向上）。
5、報名地點：xxx。
大學團委招新策劃案篇十五
活動背景：新的學期開始了，更多的學弟學妹進入了大學，他們激情四射、活力無限，社團是他們展示自己的一個很好的舞臺，我社要為他們創(chuàng)造更好的條件，讓他們感受到大學的魅力，成為永久的回憶。
活動意義：宣傳我們的民族文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。另外，也吸引一些有著共同志趣的同學了解我們的少數(shù)民族，共同學習，共同感受民族文化的魅力。
活動時間：2010年10月16日和17日(星期六、星期日)
活動地點：大學生廣場
招新形式：社團在指定位置設招新點，填表報名，招收會員。
招新對象：主要面向大一新生
活動流程：
一、 前期準備，社團召開干部會議，準備活動策劃書，對活動細節(jié)做安排;
二、 活動中，1》各干部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、
值班的干部，并擺放好用來作為宣傳的物品;2》招新開始時，有會員前來咨詢的，詳細的為他介紹使之有所了解，并準備水;3》報名登記，并做好記錄，分發(fā)收費據(jù)，提醒他們這是會員的憑證;4》我們好特意準備了一個留言板，有會員想發(fā)表意見的可以在留言板上留言。
三、 活動后期，每天結束后，安排同學打掃場地，保管好物品。并 歸還帳篷。
宣傳方式：
1、通過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名
的時間和地點;
3、多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動， 吸引新生 。
活動后期：一、整理各會員的資料，做好備份和保存;
二、整理招新當天的活動記錄，包括圖片和文字;
三、做活動總結，總結招新過程中的不足與優(yōu)點。
四、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室保存，一份由電子稿的形式傳至網上。
注意事項：1活動的前期準備要充足，活動過程中要認真負責，對待同學要熱情，后期總結要全面客觀。2招新時的會費和會員的檔案一定要登記準備、屬實。3、所有的宣傳資料要整理好，不能有所丟失。
社團招新是一件很有意義的事情，關系著各位同學的發(fā)展，我們不僅要做好，而且要做精。
大學團委招新策劃案篇十六
一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆九職青春排球協(xié)會即將揚起風帆。xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗！在過去的一年里，九職青春排球社團在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的源泉，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進校排球社團共同學習，本著同心、辛勤、溫馨、追求卓越的宗旨共同進步。
5、在社團中選取優(yōu)秀的學院為校排球隊的隊員，去參加比賽，為自己，為團隊，為學校爭取榮譽。
具有xx職業(yè)技術學院的正式學籍的在校全日制學生。
1、熱愛體育，愛排球的。
2、服從安排，以集體團隊利益為重者。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
1、通過貼海報。qq群。微信公眾平臺的形式提供同學們九職青春排球社的招新、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現(xiàn)場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員）
4、同時我們支持線上先報名線下后確認即通過qq群、電話、貼吧、微信。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
1、現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部負責。
2、收取會費25元。
3、招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
4、對整個活動進行總結。
大學排球社招新策劃書
5、面試過程：社團的主要負責人和社員都可以參加作為評委，讓新的社團每人首先自我介紹，記錄下一些參加過比賽的社團，這樣有利于為校排球隊提供人員。
1、招新活動負責人：社長、副社長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
學校統(tǒng)一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持即線上九江職業(yè)技術學院貼吧工作委員會支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。