最新開展工作的實(shí)施方案范文（18篇）

    方案的制定需要考慮多種因素，包括資源、時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)等。制定方案時(shí)需要做好預(yù)案和應(yīng)急措施，保證方案的可控性和應(yīng)變能力。以下是小編為大家整理的一些方案范例，供大家參考。
    開展工作的實(shí)施方案篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為全面貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》（以下簡(jiǎn)稱“雙減”）精神，扎實(shí)做好雙減工作，規(guī)范辦學(xué)行為，增強(qiáng)教學(xué)效益，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，根據(jù)區(qū)教育局有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以黨的十九大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)有關(guān)“雙減”工作的文件精神，切實(shí)減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)繩，按照區(qū)教科體局的相關(guān)文件要求，以切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)為突破口，以精致化管理為抓手，以課堂教學(xué)改革為主陣地，以強(qiáng)化德育、提升自主學(xué)習(xí)
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看能力為重點(diǎn)，深入探索增效的策略、方法和途徑，逐步建立和完善雙減的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)內(nèi)涵發(fā)展，穩(wěn)步提高素質(zhì)教育實(shí)施水平。
    二、具體實(shí)施
    （一）強(qiáng)化責(zé)任，成立“雙減”工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    組 長(zhǎng)：xxx（xx小學(xué)部副校長(zhǎng)）
    副組長(zhǎng)：xxx（xx教導(dǎo)主任）
    成 員：全體教師
    （二）廣泛宣傳，正確認(rèn)識(shí)“雙減”辯證關(guān)系
    1．召開教師會(huì)議，組織學(xué)習(xí)“雙減”工作的有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，深刻理解“雙減”的深遠(yuǎn)意義；利用教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間，組織教師從理論與實(shí)踐兩個(gè)層面開展“一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)”、“如何有效轉(zhuǎn)化后進(jìn)生”、“雙減，切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育”等專題研討，辯證認(rèn)識(shí)雙減工作。
    2．利用家長(zhǎng)會(huì)、家訪、發(fā)放傳單等多種形式，向家長(zhǎng)、學(xué)生宣講素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀，搞好雙減的宣傳工作，取得家長(zhǎng)和社會(huì)的理解、支持和監(jiān)督，形成合力共同做好雙減工作。
    （三）落實(shí)“雙減”，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門相關(guān)要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、縣有關(guān)減輕小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的政策和工作要求，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)雙減規(guī)定，做到有布置、有落實(shí)、有反饋。
    1．根據(jù)上級(jí)“雙減”精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，進(jìn)一步完善現(xiàn)行的獎(jiǎng)懲制度，做到有“法”可依。
    2．學(xué)校對(duì)“雙減”工作定期檢查，并將結(jié)果存入資料檔案，并實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
    3．通過(guò)學(xué)生代表座談會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等渠道，聽取學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)“雙減”工作的建議和要求，結(jié)合實(shí)際按上級(jí)規(guī)定不斷改進(jìn)。
    （四）“增效”雙減，標(biāo)本兼治創(chuàng)新推進(jìn)雙減工作
    不斷完善語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等學(xué)科的常規(guī)制度，圍繞教學(xué)認(rèn)真細(xì)化每一條常規(guī)。組織全體教師學(xué)習(xí)各科常規(guī)管理制度，學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn)，明確各科、各年級(jí)段的階段目標(biāo)，規(guī)范自己的教學(xué)行為。
    嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間。小學(xué)生在校活動(dòng)時(shí)間每天不超過(guò)6小時(shí)。午間不得占用學(xué)生休息和活動(dòng)時(shí)間集中上課。教導(dǎo)處要嚴(yán)格按照相關(guān)要求統(tǒng)一制定的“作息時(shí)間表”按時(shí)作息，并科學(xué)制定“課程表”和“課外活動(dòng)安排表”，并將其公布在學(xué)校顯眼的位置上，接受社會(huì)、家長(zhǎng)監(jiān)督。每天30分鐘的大課間活動(dòng)讓學(xué)生在老師的組織下真正動(dòng)起來(lái)，不斷提高活動(dòng)效率，保證學(xué)生每天體育鍛煉不少于1小時(shí)。
    在計(jì)劃課程飽和、學(xué)生活動(dòng)時(shí)間嚴(yán)格控制的前提下，根據(jù)學(xué)生發(fā)展以及學(xué)校特色發(fā)展的需求，科學(xué)設(shè)置學(xué)校各類興趣小組，想方設(shè)法保證活動(dòng)正常開展。副科也要認(rèn)真?zhèn)湔n，上好每堂課，決不擅自調(diào)課，如有特殊情況確實(shí)需要調(diào)課的必須經(jīng)教導(dǎo)處同意。學(xué)校將組織人員不定期抽查教師上課情況。
    必須給教師一個(gè)統(tǒng)一的“雙減”標(biāo)準(zhǔn)，特別是家庭作業(yè)，原則上要求一、二年級(jí)學(xué)生不留家庭作業(yè)，三、四、五、六年級(jí)作業(yè)要適當(dāng)，盡量在1小時(shí)內(nèi)完成，且作業(yè)必須經(jīng)過(guò)教師的深思熟慮，作業(yè)設(shè)計(jì)力求形式多樣，分層布置，充分挖掘?qū)W生的潛力，發(fā)展學(xué)生的思維，培養(yǎng)學(xué)生的能力。實(shí)行班主任負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)控制語(yǔ)數(shù)英等各科作業(yè)總量。
    要加強(qiáng)各學(xué)科（包括副科）教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量全面提高。做好各年級(jí)各學(xué)科的差生跟蹤，建立好差生跟蹤檔案，制訂補(bǔ)差方案，努力做好轉(zhuǎn)差工作。同時(shí)做好培優(yōu)工作，使不同的學(xué)生都能獲得盡可能大的發(fā)展。
    （1）進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)改革力度，向課堂40分鐘要質(zhì)量，上好“常態(tài)課”，切不可因教師自身的原因，搞課堂不足課外補(bǔ)。要積極學(xué)習(xí)洋思中學(xué)和杜郎口中學(xué)的先進(jìn)教學(xué)模式，領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)，爭(zhēng)取課堂效益最大化，逐步建立“高效課堂”。（2）學(xué)校要建立由校領(lǐng)導(dǎo)組成的“課堂教學(xué)改革指導(dǎo)小組”，開展隨堂聽課，了解課堂教學(xué)現(xiàn)狀，進(jìn)行有針對(duì)性的一對(duì)一指導(dǎo)，同時(shí)為嘗試改革課堂教學(xué)模式積累第一手資料，逐步形成課堂教學(xué)模式，以此提高全體教師的課堂駕馭能力。（3）充分發(fā)揮各類教科研骨干在校內(nèi)外的引領(lǐng)與輻射作用，在不同的范圍內(nèi)做好專題講座，上好示范課，研究課，通過(guò)師徒同上一堂課，開展“同上一堂好課”的研究活動(dòng)。
    （1）加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》的學(xué)習(xí)，通過(guò)品德課、晨會(huì)課以及平時(shí)的校園生活，讓學(xué)生熟悉、了解《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》，并以此為指導(dǎo)，加強(qiáng)養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。（2）加強(qiáng)心理健康教育。心理健康教育已成為我校德育工作一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，認(rèn)真做好全校學(xué)生的心理健康指導(dǎo)并及時(shí)矯正某些學(xué)生的畸形心理，做好檔案記錄。同時(shí)擴(kuò)大宣傳陣地，充分利用黑板報(bào)等形式開設(shè)心理健康教育專欄，增強(qiáng)他們的抗挫能力和適應(yīng)社會(huì)的能力。
    （1）轉(zhuǎn)變教師教育觀念，愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生，倡導(dǎo)教學(xué)民主，建立平等的師生關(guān)系，尊重學(xué)生的人格，對(duì)學(xué)生應(yīng)堅(jiān)持正面教育，肯定成績(jī)和進(jìn)步，指出缺點(diǎn)和不足，不得諷刺挖苦、粗暴壓服，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，把“雙減”工作與禁止教師“有償家教”結(jié)合起來(lái)。（2）要搞好校本培訓(xùn)活動(dòng)，提高教師的綜合教學(xué)能力，提高課堂教學(xué)效益，不搞課外延伸（補(bǔ)課），確?！半p減”不減教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教師教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行意識(shí)；加強(qiáng)教學(xué)研究，提高教師優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)過(guò)程的能力；加強(qiáng)信息技術(shù)和學(xué)科教學(xué)的整合研究，發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化教學(xué)手段，提高教師的有效教學(xué)能力。
    三、保障措施
    1．學(xué)校將全面抓好檢查考核工作。對(duì)雙減工作的落實(shí)情況，學(xué)科老師進(jìn)行全程性的自查，學(xué)校教導(dǎo)處進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。
    2．通過(guò)學(xué)生代表座談會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等渠道，聽取學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)“雙減”工作的建議和要求，促進(jìn)各學(xué)校的“雙減”工作有效開展。
    3．學(xué)校將把“雙減”工作作為教師工作考核的重要內(nèi)容，納入學(xué)期績(jī)效考評(píng)工作。
    開展工作的實(shí)施方案篇二
    統(tǒng)籌推進(jìn)，內(nèi)外并舉
    校內(nèi)減作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外減培訓(xùn)負(fù)擔(dān)同步推進(jìn)，全面開展學(xué)校課后服務(wù)和暑期托管服務(wù)，開展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理行動(dòng)，建立數(shù)字化監(jiān)管平臺(tái)，健全日常監(jiān)管工作機(jī)制。在“雙減”重點(diǎn)和難點(diǎn)領(lǐng)域循序漸進(jìn)，積累經(jīng)驗(yàn)，逐步推開，統(tǒng)籌推進(jìn)“雙減”工作穩(wěn)慎落實(shí)。
    堵疏結(jié)合，標(biāo)本兼治
    做好“堵”的工作，嚴(yán)格限制校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)價(jià)格，有效減輕校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)。按學(xué)科類和非學(xué)科類對(duì)校外培訓(xùn)進(jìn)行分類管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，積極主動(dòng)穩(wěn)慎推進(jìn)。強(qiáng)化“疏”的工作，通過(guò)小學(xué)“整體優(yōu)化”、初中“提質(zhì)強(qiáng)?！?、高中“高地構(gòu)筑”、隨遷子女“藍(lán)天教育”等系列行動(dòng)，全面提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。重點(diǎn)研究探索提高學(xué)校作業(yè)質(zhì)量、提高學(xué)校課后服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步減輕校內(nèi)作業(yè)負(fù)擔(dān)。
    三、重點(diǎn)任務(wù)
    （一）全力提升校內(nèi)教育教學(xué)質(zhì)量
    1.全面壓減作業(yè)總量和時(shí)長(zhǎng)。健全作業(yè)管理制度，提高作業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量，分類控制作業(yè)總量，加強(qiáng)作業(yè)完成指導(dǎo)，建立作業(yè)監(jiān)督機(jī)制。通過(guò)對(duì)作業(yè)來(lái)源、質(zhì)量、布置、批改、反饋、講評(píng)、輔導(dǎo)等各環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理，確保作業(yè)總量不超標(biāo)、作業(yè)結(jié)構(gòu)更合理，作業(yè)效果有保障。根據(jù)學(xué)校和學(xué)段的實(shí)際，適當(dāng)考慮作業(yè)的層次性、選擇性，并有適量的個(gè)性化、校本化作業(yè)，提倡作業(yè)評(píng)價(jià)方式的多元化。全市域開展“彈性作業(yè)”課題研究，讓學(xué)生既吃得飽，又吃得了。小學(xué)一、二年級(jí)不布置家庭書面作業(yè)，三至六年級(jí)書面作業(yè)平均完成時(shí)間不超過(guò)60分鐘，小學(xué)生在校內(nèi)基本完成書面作業(yè)；初中書面作業(yè)平均完成時(shí)間不超過(guò)90分鐘，初中生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。
    2.強(qiáng)化作業(yè)等“五項(xiàng)管理”。出臺(tái)加強(qiáng)中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、體質(zhì)、讀物管理（簡(jiǎn)稱“五項(xiàng)管理”）的落實(shí)意見，“五項(xiàng)管理”列入20xx年教育督導(dǎo)的重點(diǎn)工程和責(zé)任督學(xué)首要任務(wù)，推進(jìn)所有中小學(xué)校落實(shí)“五項(xiàng)管理”全覆蓋。以“五項(xiàng)管理”為抓手，扎實(shí)推進(jìn)以“減作業(yè)、增睡眠，減補(bǔ)習(xí)、增運(yùn)動(dòng)，減刷題、增實(shí)踐”為重點(diǎn)的減負(fù)行動(dòng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。
    3.推進(jìn)課后服務(wù)擴(kuò)面提質(zhì)。聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好義務(wù)教育階段學(xué)校課后服務(wù)的實(shí)施意見》。豐富課后服務(wù)內(nèi)容、拓展課后服務(wù)形式，提升課后服務(wù)質(zhì)量，探索創(chuàng)新服務(wù)模式。全面推行以放學(xué)后托管服務(wù)、初中生晚自習(xí)服務(wù)、免費(fèi)在線學(xué)習(xí)服務(wù)、暑期托管服務(wù)為重點(diǎn)的學(xué)校課后服務(wù)。20xx年秋季學(xué)期開始課后服務(wù)在全市全面開展，實(shí)現(xiàn)課后服務(wù)在義務(wù)教育學(xué)校全覆蓋。
    4.做強(qiáng)做優(yōu)免費(fèi)線上學(xué)習(xí)服務(wù)。充分利用國(guó)家、省“之江匯”、臺(tái)州市“括蒼云”教育資源公共服務(wù)平臺(tái)以及優(yōu)質(zhì)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建設(shè)未來(lái)社區(qū)幸福學(xué)堂，免費(fèi)向?qū)W生提供高質(zhì)量的專題教育資源和覆蓋各年級(jí)各學(xué)科的學(xué)習(xí)資源。探索成立公益屬性的實(shí)體化互聯(lián)網(wǎng)學(xué)校，推出以課程服務(wù)為主的“四點(diǎn)半課堂”和答疑解惑為主的“問(wèn)學(xué)名師”服務(wù)。
    5.推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。力爭(zhēng)2025年前創(chuàng)成全國(guó)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣，義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化比率98%以上，隨遷子女公辦義務(wù)教育學(xué)校就讀率達(dá)95%以上，縮小城鄉(xiāng)教育差距。
    6.推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育共同體建設(shè)。加強(qiáng)校際教育共享機(jī)制，實(shí)施鄉(xiāng)村教育振興行動(dòng)，深化集團(tuán)化辦學(xué)路徑，完善“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育共同體建設(shè)全覆蓋。發(fā)揮鄉(xiāng)村教育研究聯(lián)盟作用，全力推進(jìn)鄉(xiāng)村名校建設(shè)。加大義務(wù)教育共同體校際間、城鄉(xiāng)間教師交流力度，加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)。
    7.實(shí)施初中學(xué)校提質(zhì)強(qiáng)校行動(dòng)。強(qiáng)化推進(jìn)“初級(jí)中學(xué)課程改革達(dá)標(biāo)計(jì)劃”“初級(jí)中學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)反饋與改進(jìn)計(jì)劃”“初中校長(zhǎng)專業(yè)提升計(jì)劃，到2025年初中學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化率達(dá)100%，省現(xiàn)代化學(xué)校占比達(dá)35%，構(gòu)建一批優(yōu)質(zhì)學(xué)校聯(lián)盟，打造一批幸福學(xué)校。
    8.深化高中“陽(yáng)光招生”改革。20xx年開始，全面落實(shí)普通高中屬地招生、“公民同招”政策，杜絕違規(guī)招生、惡性競(jìng)爭(zhēng)；全市優(yōu)質(zhì)示范普通高中學(xué)校不低于60%的招生名***學(xué)校，緩減升學(xué)競(jìng)爭(zhēng)壓力。2022年起，全市優(yōu)質(zhì)示范普通高中學(xué)校招生分配指標(biāo)達(dá)到80%。
    9.保障學(xué)校課后服務(wù)條件。根據(jù)學(xué)生規(guī)模和中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌核定晚托班和暑期托管班的師生比配備，配足配齊教師；制定學(xué)校課后服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障辦法，采取財(cái)政補(bǔ)貼、服務(wù)性收費(fèi)或代收費(fèi)等方式，確保經(jīng)費(fèi)籌措到位，按一定標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放。用于在職教師課后服務(wù)補(bǔ)助的經(jīng)費(fèi)額度，作為增量納入績(jī)效工資并設(shè)立相應(yīng)項(xiàng)目，不作為次年正常核定績(jī)效工資總量的基數(shù)，不納入教師與公務(wù)員工資收入計(jì)算比較口徑。
    （二）全面規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
    10.精準(zhǔn)摸清底數(shù)。充分依靠相關(guān)部門、鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)網(wǎng)格化治理體系，全面排查校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總數(shù)、從業(yè)人員數(shù)、招收學(xué)生數(shù)、預(yù)收費(fèi)等方面情況，建立基礎(chǔ)工作臺(tái)賬，及時(shí)錄入全國(guó)中小學(xué)生校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理服務(wù)平臺(tái)和“浙里培訓(xùn)”平臺(tái)系統(tǒng)。
    11.實(shí)施分類管理。教育、文化與旅游、體育、人社、科技、衛(wèi)健等相關(guān)行業(yè)主管部門分別對(duì)學(xué)科類、文化藝術(shù)類、體育類、職業(yè)技能類、科技類、托育類等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施歸口管理，根據(jù)類別屬性制定標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置條件，加強(qiáng)事中事后常態(tài)化監(jiān)管。
    12.嚴(yán)格審批工作。不再審批新的面向義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不再審批新的面向?qū)W齡前兒童的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和面向普通高中學(xué)生的學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。依法依規(guī)嚴(yán)肅查處不具備相應(yīng)資質(zhì)條件、未經(jīng)審批多址開展培訓(xùn)的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；審批通過(guò)的納入全省校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“白某某”。支持鼓勵(lì)學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向素質(zhì)類和成人類培訓(xùn)轉(zhuǎn)型。
    13.如期完成學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)登記工作。將現(xiàn)有營(yíng)利性學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一轉(zhuǎn)登記為非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)。按照公益普惠原則，根據(jù)市場(chǎng)需求、培訓(xùn)成本等因素確定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并向社會(huì)公示，接受監(jiān)督。根據(jù)實(shí)際情況，制定轉(zhuǎn)登工作辦法和時(shí)間表、路線圖，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成轉(zhuǎn)登工作。
    14.嚴(yán)格監(jiān)管學(xué)科類校外培訓(xùn)時(shí)間。學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得占用國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期組織學(xué)科培訓(xùn)；線上培訓(xùn)要注重保護(hù)學(xué)生視力，每課時(shí)不超過(guò)30分鐘，課程間隔不少于10分鐘；控制培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間，線下培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間不得晚于20：30，線上培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間不晚于21：00，不得留課后作業(yè)。
    15.全面規(guī)范培訓(xùn)行為。建立培訓(xùn)內(nèi)容備案與監(jiān)督制度，制定出臺(tái)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)材料管理辦法；嚴(yán)禁超標(biāo)超前培訓(xùn)，嚴(yán)禁非學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事學(xué)科類培訓(xùn)，嚴(yán)禁提供境外教育課程，嚴(yán)禁開展“一對(duì)一”或“一對(duì)x”等無(wú)證無(wú)照培訓(xùn)輔導(dǎo)行為，嚴(yán)禁以托管名義開展變相輔導(dǎo)或者培訓(xùn)。不得開展面向?qū)W齡前兒童的線上培訓(xùn)，線上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得提供和傳播“拍照搜題”等不良學(xué)習(xí)方法；依法依規(guī)堅(jiān)決查處超范圍培訓(xùn)、培訓(xùn)質(zhì)量低下、內(nèi)容低俗違法、盜版侵權(quán)等突出問(wèn)題。
    16.強(qiáng)化資金監(jiān)管。依靠“浙里培訓(xùn)”監(jiān)管平臺(tái)，重點(diǎn)健全校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資金監(jiān)管制度，形成事前預(yù)警、事中預(yù)防和事后防范機(jī)制；校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)開設(shè)預(yù)收費(fèi)資金專戶，并與開戶銀行簽署協(xié)議，按照?？顚簟？顚４妗？顚Ｓ玫脑瓌t，制定對(duì)大額資金異動(dòng)的管控、最低存款余額的監(jiān)督等措施；加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)領(lǐng)域貸款的監(jiān)管，有效預(yù)防“退費(fèi)難”“卷錢跑路”等問(wèn)題發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象，必須嚴(yán)肅查處，直至進(jìn)入“黑名單”。
    17.加強(qiáng)從業(yè)人員管理。從事學(xué)科類培訓(xùn)的人員必須具備相應(yīng)教師資格，教師資格信息應(yīng)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場(chǎng)所及網(wǎng)站顯著位置公布；不得泄露家長(zhǎng)和學(xué)生個(gè)人信息；嚴(yán)禁聘請(qǐng)?jiān)诰惩獾耐饧藛T開展培訓(xùn)活動(dòng)，聘請(qǐng)?jiān)诰硟?nèi)的外籍人員要符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
    18.嚴(yán)格控制資本過(guò)度涌入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。落實(shí)資本管理“四個(gè)不得”，即學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一律不得上市融資，嚴(yán)禁資本化運(yùn)作；***不得通過(guò)股票市場(chǎng)融資投資學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；不得通過(guò)發(fā)行股份或支付現(xiàn)金等方式購(gòu)買學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資產(chǎn)；外資不得通過(guò)兼并收購(gòu)、受托經(jīng)營(yíng)、加盟連鎖、利用可變利益實(shí)體等方式控股或參股學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。已違規(guī)的，要進(jìn)行清理整治。
    19.加強(qiáng)營(yíng)銷監(jiān)管。依法依規(guī)嚴(yán)肅查處各種夸大培訓(xùn)效果、誤導(dǎo)公眾教育觀念、制造家長(zhǎng)焦慮的校外培訓(xùn)違法違規(guī)廣告行為，不在主流新聞媒體、新媒體、公共場(chǎng)所、居民區(qū)各類廣告牌和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等刊登、播發(fā)學(xué)科類校外培訓(xùn)廣告，學(xué)生作業(yè)本、教輔材料等學(xué)習(xí)用品上嚴(yán)禁印刷任何形式的廣告；依法查處不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和其他壟斷行為，規(guī)范***聯(lián)合制定的《中小學(xué)生校外培訓(xùn)服務(wù)合同（示范文本）》，完善“黑白某某”制度。
    20.協(xié)同建設(shè)“浙里培訓(xùn)”數(shù)字化監(jiān)管平臺(tái)。以數(shù)字化改革為牽引，依托“教育大腦”工程，按照“省級(jí)統(tǒng)建、地方創(chuàng)新”的思路，構(gòu)建“準(zhǔn)入、監(jiān)管、執(zhí)法”全流程閉環(huán)管理的智慧監(jiān)管平臺(tái)，提升全市校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的數(shù)字化監(jiān)管水平。
    （三）切實(shí)加強(qiáng)家校社協(xié)同
    21.支持和規(guī)范學(xué)校引進(jìn)非學(xué)科培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。學(xué)校課后服務(wù)不能滿足部分學(xué)生發(fā)展興趣特長(zhǎng)等特殊需要的，可適當(dāng)引進(jìn)非學(xué)科類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與課后服務(wù)。將研究制訂非學(xué)科類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與課后服務(wù)的準(zhǔn)入條件、遴選程序和監(jiān)管措施等。
    22.規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資來(lái)源。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得高薪挖搶學(xué)校教師，不得聘請(qǐng)?jiān)诼氈行W(xué)教師；全面清查在職中小學(xué)教師到校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職；建立健全在職教師有償補(bǔ)課處罰機(jī)制，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處教師校外有償補(bǔ)課行為，直至撤銷教師資格。
    23.嚴(yán)禁校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)校勾連。依法依規(guī)嚴(yán)肅查處存在不符合資質(zhì)、管理混亂、借機(jī)斂財(cái)、虛假宣傳、與學(xué)校勾連牟利等嚴(yán)重問(wèn)題的機(jī)構(gòu)；按要求做好培訓(xùn)廣告管控，不得在校園內(nèi)開展商業(yè)廣告活動(dòng)，不得利用中小學(xué)和幼兒園的教材、教輔材料、練習(xí)冊(cè)、文具、教具、校服、校車等發(fā)布或變相發(fā)布廣告。
    24.“雙減”工作納入教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。將“雙減”工作成效納入各鎮(zhèn)（街道）“幸福教育”評(píng)價(jià)體系，把學(xué)生參加課后服務(wù)水平、校外培訓(xùn)整治成效等情況作為重要評(píng)價(jià)內(nèi)容。
    25.完善家校社協(xié)同機(jī)制。密切家校溝通，努力形成減負(fù)共識(shí)，積極動(dòng)員引導(dǎo)家長(zhǎng)不安排孩子參加學(xué)科類校外培訓(xùn)；充分利用博物館、體育館、紀(jì)念館、文化館、鄉(xiāng)村文化禮堂、兒童之家等校外活動(dòng)場(chǎng)所或研學(xué)基地，組織學(xué)生開展豐富多彩的校外活動(dòng)，推進(jìn)協(xié)同育人共同體建設(shè)。
    五、組織保障
    （一）強(qiáng)化部門協(xié)同
    健全多部門協(xié)同治理的聯(lián)席工作制度，組建“雙減”工作專班，成立校外教育培訓(xùn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，建立校外培訓(xùn)監(jiān)管部門責(zé)任清單，明確部門工作職責(zé)。開展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排查治理，依法依規(guī)處置培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違法違規(guī)行為。建立市鎮(zhèn)校三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，落實(shí)“分級(jí)負(fù)責(zé)，屬地管理”，加大“雙減”政策配套，開展聯(lián)合檢查執(zhí)法，充分發(fā)揮各部門執(zhí)法檢查作用，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。
    （二）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控
    加強(qiáng)輿論宣傳，爭(zhēng)取各方支持，為治理行動(dòng)營(yíng)造良好氛圍。組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行法律法規(guī)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依法依規(guī)辦學(xué)、誠(chéng)信質(zhì)量辦學(xué)。設(shè)立專門舉報(bào)電話，暢通群眾監(jiān)督舉報(bào)途徑。高度重視風(fēng)險(xiǎn)防控工作，認(rèn)真評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，制定好防范預(yù)案。建立多部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，關(guān)注輿情，做好形勢(shì)預(yù)判和應(yīng)急處突準(zhǔn)備，妥善處置突發(fā)事件，確?！半p減”工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。
    （三）強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)
    將落實(shí)“雙減”工作情況及實(shí)際成效，作為督查督辦、漠視群眾利益專項(xiàng)整治的重要內(nèi)容。每半月對(duì)“雙減”進(jìn)展情況通報(bào)一次，加大“曝光”力度，加大違規(guī)查處和失責(zé)問(wèn)責(zé)力度，落實(shí)屬地責(zé)任，對(duì)造成中小學(xué)生過(guò)重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)的行為，實(shí)行零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。對(duì)“雙減”工作不力、群眾反映強(qiáng)烈的有關(guān)部門依紀(jì)依規(guī)予以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
    開展工作的實(shí)施方案篇三
    【篇一】開展談心談話工作實(shí)施方案
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的重要講話和重要批示精神，按照區(qū)委有關(guān)會(huì)議和文件部署要求，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題，組織一次專題民主生活會(huì)，以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
    查擺問(wèn)題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)集中安排在5-6月，6-7月召開局黨組專題民主生活會(huì)。
    （一）做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”。
    1、時(shí)間安排：5月
    2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：（1）總書記系列重要講話和重要批示精神；（2）中央規(guī)定的必讀書目和有關(guān)文件；（3）省委李鴻忠書記在調(diào)研的重要講話精神；（4）省委、市委、區(qū)委指定的有關(guān)文件資料；（5）有關(guān)影視視頻資料；（6）黨內(nèi)規(guī)章等。
    3、方式方法：（1）堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合；（2）聚焦“四風(fēng)”，繼續(xù)采取多種形式聽取意見，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)。
    （二）從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)突出問(wèn)題
    1、時(shí)間安排：5月
    2、內(nèi)容要求：認(rèn)真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”，以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系履行職責(zé)和運(yùn)用權(quán)力情況，主動(dòng)深查細(xì)照、認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，不能輕描淡寫、避重就輕。
    （三）全面深入開展談心談話
    1、時(shí)間安排：5月
    2、內(nèi)容要求：見《局黨組深入開展談心談話工作方案》
    （四）認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料
    1、時(shí)間安排：5月
    2、內(nèi)容要求：見附件1
    （五）以整風(fēng)精神開好專題民主生活會(huì)。
    1、時(shí)間安排：6月中旬召開（具體時(shí)間以區(qū)委督導(dǎo)組意見為準(zhǔn)）
    2、內(nèi)容要求：見附件2
    1、黨組主要負(fù)責(zé)同志帶頭。局黨組主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把教育實(shí)踐活動(dòng)緊緊抓在手上，以身作則發(fā)揮示范帶頭作用，推動(dòng)黨組成員認(rèn)真貫徹區(qū)委要求，抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作。精心組織好專題民主生活會(huì)，以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，虛心聽取科室黨員群眾的意見。以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，認(rèn)真查擺個(gè)人及局黨組作風(fēng)方面的突出問(wèn)題。深入開展自我批評(píng)，誠(chéng)懇接受批評(píng)意見，實(shí)事求是對(duì)黨組成員提出批評(píng)。帶頭整改落實(shí)，做到即知即改、立說(shuō)立行。
    2、把“認(rèn)真”二字貫穿始終。要認(rèn)真查找問(wèn)題，真正敞開大門，找準(zhǔn)找深找透“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。要認(rèn)真開展談心交心，敞開心扉、坦誠(chéng)相見，有話當(dāng)面講，力求談開談透。要認(rèn)真剖析問(wèn)題，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷，切實(shí)端正態(tài)度，放下思想包袱，深刻剖析存在問(wèn)題的實(shí)質(zhì)、根源和危害。要認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，做到開門見山、直奔主題，重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在。要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，敢于拋開面子、敢于揭短亮丑，勇于指出問(wèn)題、真誠(chéng)幫助提高。
    3、進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”。要始終把握重點(diǎn)，聚焦“四風(fēng)”查擺問(wèn)題、開展批評(píng)，堅(jiān)決防止談成績(jī)多，談問(wèn)題少；談工作層面問(wèn)題多，談“四風(fēng)”方面問(wèn)題少；談局黨組問(wèn)題多，談黨組成員個(gè)人問(wèn)題少；談形式主義、官僚主義多，談享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)少的現(xiàn)象，確?；顒?dòng)不偏不虛不空、不走過(guò)場(chǎng)。要拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，以動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的精神，深挖根源、觸及靈魂的態(tài)度，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，形成“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的氛圍。
    【篇二】開展談心談話工作實(shí)施方案
    根據(jù)全省州組織部長(zhǎng)會(huì)議部署，決定從今年開始，在全州黨支部中廣泛開展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。
    緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù)，立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)，進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題，在黨支部?jī)?nèi)廣泛開展談心談話活動(dòng)，幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性，查找問(wèn)題、改進(jìn)不足，疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情，加深同志間的理解支持，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    談心談話的對(duì)象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話，確保全覆蓋、無(wú)遺漏。
    談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想，根據(jù)不同對(duì)象的具體情況，做到有的放矢。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，查找不足、指出差距，使談心談話的過(guò)程成為黨性觀念對(duì)照檢查的過(guò)程，成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過(guò)程，幫助黨員堅(jiān)定理想信念，消除錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識(shí);二是談問(wèn)題、談措施。反饋有關(guān)群眾評(píng)價(jià)，針對(duì)黨員身上存在的苗頭性問(wèn)題，及時(shí)開展批評(píng)教育，提出黨員整改的措施和努力方向，達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽取黨員對(duì)各種問(wèn)題和實(shí)際困難的反映，幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問(wèn)題，及時(shí)傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖，促進(jìn)黨內(nèi)和諧，增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個(gè)為什么”(入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來(lái)留什么)進(jìn)行談話，教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，全心全意為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。
    談心談話活動(dòng)采取以定期談心為主，雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行：
    (一)定期談心。黨支部?jī)?nèi)每半年專門組織開展1次談心活動(dòng)，活動(dòng)前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃，可按月確定談心安排表，固定談心工作日，并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談，支委委員和黨小組長(zhǎng)每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對(duì)面、一對(duì)一，不能以單純談工作代替談心談話，做到評(píng)價(jià)黨員客觀公正，指出問(wèn)題一針見血，批評(píng)教育觸及靈魂，關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微，聽取意見虛心實(shí)意。對(duì)于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員，可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過(guò)定期談心努力把各類問(wèn)題“談”在萌芽狀態(tài)。
    (二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長(zhǎng)處缺點(diǎn)，經(jīng)常有針對(duì)性地找黨員約談，做到“八必談”，即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問(wèn)題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談，黨員民主評(píng)議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談，受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望，最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用，防止好事變壞事、小問(wèn)題變成大問(wèn)題。約談黨員一般由支部書記主談，特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長(zhǎng)談。黨員也可以主動(dòng)申請(qǐng)約談支部書記、支委成員和其他黨員，積極匯報(bào)思想、反映困難，與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請(qǐng)，并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn)，確保黨員想談就可以隨時(shí)約談，形成黨員間互幫互助互勉的長(zhǎng)效機(jī)制。
    (三)專題談話。結(jié)合組織生活會(huì)、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話，結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會(huì)前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，認(rèn)真開展批評(píng)，相互查擺問(wèn)題，形成團(tuán)結(jié)共識(shí)。
    (一)注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動(dòng)作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手，加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況，精心制定活動(dòng)方案，抓好督促落實(shí)，使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級(jí)組織、層層負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對(duì)“談心談話”活動(dòng)的檢查指導(dǎo)，確保談心談話活動(dòng)形成一種習(xí)慣長(zhǎng)期、有效開展。各黨支部書記作為談心談話活動(dòng)第一責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織，統(tǒng)籌安排和督促開展好談心談話活動(dòng)，克服形式主義，確保不走過(guò)場(chǎng)。支部?jī)?nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動(dòng)，協(xié)助支部書記解決談心談話中反映的問(wèn)題和困難。各級(jí)組織部門要采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對(duì)象“三不定”方式開展談心談話活動(dòng)督查，并對(duì)工作開展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報(bào)。
    (二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅(jiān)持開誠(chéng)布公、以誠(chéng)相見。用真情引導(dǎo)黨員敞開心扉、打消顧慮，鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話，通過(guò)“鼓勵(lì)式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心，使同志關(guān)系更加融洽，黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對(duì)面直接約談，鼓勵(lì)通過(guò)電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式，充分利用下基層調(diào)研、參加會(huì)議等時(shí)機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對(duì)普遍性的問(wèn)題，也可以組織集體談話，集中收集意見建議。要營(yíng)造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過(guò)程中打開心扉，對(duì)一些思想疙瘩、復(fù)雜問(wèn)題，反復(fù)談、深入談，做到思想交鋒、感情交融。
    (三)注重工作實(shí)效。談心談話要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，在確保覆蓋面的同時(shí)，增強(qiáng)談話的針對(duì)性和實(shí)效性。不僅從思想上解疑釋惑，鼓勵(lì)黨員振奮精神、堅(jiān)定信心，更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實(shí)際困難。做到對(duì)黨員的傾訴，認(rèn)真聽記、悉心解釋;對(duì)黨員提出的合理訴求，全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對(duì)黨員提出的不合理要求，進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時(shí)開展“回頭看”，實(shí)行談話問(wèn)題清單銷號(hào)制，強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，以問(wèn)題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)整改行動(dòng)，不斷提升工作實(shí)效。黨員談心談話整改落實(shí)情況作為黨員評(píng)議的重要依據(jù)和個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果，對(duì)談話征求的意見建議認(rèn)真匯總研究，對(duì)有利于工作的及時(shí)研究采納，對(duì)有借鑒意義的及時(shí)總結(jié)推廣，并有針對(duì)性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見。
    (四)注重長(zhǎng)效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī)，研究制定本支部黨員談心談話活動(dòng)計(jì)劃和詳細(xì)方案，明確談心談話的時(shí)間、內(nèi)容、形式、效果，使談心談話活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常，確保談心談話活動(dòng)常態(tài)化和全覆蓋。要分級(jí)建立談心談話臺(tái)賬和資料檔案，統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見附件)，詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問(wèn)題和整改落實(shí)情況，隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對(duì)談心談話中需要保密的內(nèi)容，還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法，建立完善談心談話活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，將黨支部開展談心談話活動(dòng)的情況納入黨建工作考核內(nèi)容，作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容，切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動(dòng)情況分別于6月、12月底前以書面形式報(bào)上級(jí)組織部門。
    【篇三】開展談心談話工作實(shí)施方案
    局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅(jiān)持“四必談”：
    1、局黨組書記與班子成員之間必談;
    2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;
    3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;
    4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。
    按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。
    初次談心談話是在“查擺問(wèn)題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)開始階段，談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，又要指出對(duì)方存在的問(wèn)題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”，重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問(wèn)題及表現(xiàn)，同時(shí)通過(guò)點(diǎn)工作中的問(wèn)題，幫助分析作風(fēng)方面的問(wèn)題。對(duì)于反映存在問(wèn)題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。
    再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問(wèn)題、提出的批評(píng)意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。
    【篇四】開展談心談話工作實(shí)施方案
    為認(rèn)真做好干部的思想政治工作，積極推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)，貫徹落實(shí)縣委組織部《關(guān)于在全縣干部中開展談心談話活動(dòng)的通知》文件精神，切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，暢通溝通渠道，了解我局干部職工對(duì)黨組織的期待和訴求，經(jīng)局黨委會(huì)議研究，決定在我局開展談心談話活動(dòng)。結(jié)合我局實(shí)際情況，制定如下實(shí)施方案。
    始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞當(dāng)前我局工作實(shí)際和干部職工思想作風(fēng)現(xiàn)狀，科學(xué)確定談心談話內(nèi)容，講究談心談話方式，遵守談心談話程序，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部職工，達(dá)到進(jìn)一步激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情，為順利推進(jìn)我縣實(shí)現(xiàn)“五個(gè)跨越”、打造“五個(gè)博興”、建設(shè)黃河三角洲的生態(tài)文化名城和全省的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    (一)談心談話時(shí)間安排：2013年6月至12月
    (二)談心談話范圍：本次談心談話活動(dòng)，在全系統(tǒng)干部職工中進(jìn)行，要求人人必須談到。談心談話分為四個(gè)層次，即：領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展談心談話，班子成員和分管科(室)、所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和中層領(lǐng)導(dǎo)開展談心談話，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室人員談心談話。
    (三)談心談話程序：局領(lǐng)導(dǎo)，要以對(duì)組織、對(duì)談心談話對(duì)象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，帶著感情、帶著目標(biāo)、帶著問(wèn)題談，堅(jiān)決杜絕走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義，真正體現(xiàn)對(duì)干部的關(guān)心愛護(hù)，促進(jìn)干部職工健康成長(zhǎng)。
    1、談話前準(zhǔn)備。
    談心談話前，要做到“兩個(gè)提前”，即提前與談話干部職工溝通日程安排，將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求通知被談對(duì)象，讓其有充分的準(zhǔn)備時(shí)間;提前梳理談心談話對(duì)象的工作、學(xué)習(xí)和生活有關(guān)情況，確定談話重點(diǎn)，確保談心談話的針對(duì)性和有效性。
    2、談心談話方式。
    談心談話時(shí)要注意做到思想重視，態(tài)度誠(chéng)懇，精力集中，熱情禮貌;注意合理安排談心談話對(duì)象，提高效率;注意講究談話藝術(shù)，營(yíng)造寬松氛圍;注意啟發(fā)引導(dǎo)，保證質(zhì)量;注意嚴(yán)格保密制度，消除談心談話對(duì)象的心理障礙和思想顧慮。談心談話原則上不對(duì)時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格限制，充分尊重干部、理解干部。要認(rèn)真記錄談心談話對(duì)象提出的意見、建議、要求等情況。
    3、跟蹤服務(wù)。
    談心談話后，要及時(shí)對(duì)談心談話記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總，并將相關(guān)處理意見反饋給談心談話對(duì)象，盡量做到讓談心談話對(duì)象滿意。
    (四)談心談話內(nèi)容：
    1、向干部職工轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問(wèn)候;
    3、聽取干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、對(duì)各科(室)、所屬事業(yè)單位工作的意見和建議;
    5、對(duì)企業(yè)反映的問(wèn)題或建議向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極解決反映的問(wèn)題。
    (五)談心方式：按照干部管理權(quán)限、層級(jí)管理和對(duì)口分工原則開展談心談話活動(dòng)。主要采取雙向約談、分級(jí)談兩種方式進(jìn)行，上級(jí)要主動(dòng)約請(qǐng)下級(jí)，認(rèn)真做好談心記錄。
    (一)高度重視。
    開展談心談話活動(dòng)是加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，要作為政治任務(wù)擺上議事日程，積極支持配合，做好相關(guān)工作，堅(jiān)持整體謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作有序開展。
    (二)認(rèn)真對(duì)待。
    全體干部要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待談心談話活動(dòng)，珍惜黨組織對(duì)自己的關(guān)心、愛護(hù)和幫助，實(shí)事求是地匯報(bào)思想、反映情況、說(shuō)明問(wèn)題，對(duì)自身存在的問(wèn)題，要虛心接受組織教育，認(rèn)真落實(shí)整改要求。
    (三)確保實(shí)效。
    結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新談心談話方式，豐富談心談話內(nèi)容，力爭(zhēng)談出動(dòng)力、談出精神、談出干勁。局領(lǐng)導(dǎo)要以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率，確保談心活動(dòng)取得實(shí)效。
    (四)完善機(jī)制。
    進(jìn)一步拓寬組織部門與黨員干部的溝通交流渠道，全面開展組織部長(zhǎng)與黨員干部談心談話工作。各科室要以此為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際，建立長(zhǎng)效機(jī)制，每年至少開展1次廣泛的談心談話活動(dòng)，達(dá)到加強(qiáng)溝通、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。
    【篇五】開展談心談話工作實(shí)施方案
    1、局黨組書記與班子成員之間必談；
    2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談；
    3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談；
    4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。
    按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時(shí)間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。
    初次談心談話是在“查擺問(wèn)題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)開始階段，談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，又要指出對(duì)方存在的問(wèn)題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”，重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問(wèn)題及表現(xiàn)，同時(shí)通過(guò)點(diǎn)工作中的問(wèn)題，幫助分析作風(fēng)方面的問(wèn)題。對(duì)于反映存在問(wèn)題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。
    再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問(wèn)題、提出的批評(píng)意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。
    談心談話一次談不好的多次談，直到把問(wèn)題談透，把思想談通。
    1、相互談心。堅(jiān)持“一把手”主動(dòng)約談、自己先談，緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”，首先指出自己的問(wèn)題和不足，表明聽取意見的誠(chéng)意；誠(chéng)懇地指出對(duì)方的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議；請(qǐng)對(duì)方指出自己的問(wèn)題和不足并提出建議；談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來(lái)，把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到，確保批評(píng)意見既提得準(zhǔn)、又能被對(duì)方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實(shí)卡》。
    2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問(wèn)題及相互批評(píng)問(wèn)題梳理后，填寫《局班子成員談心談話審查卡》，報(bào)局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問(wèn)題及相互批評(píng)的意見。對(duì)批評(píng)意見是否可行，是否到位，進(jìn)行甄別分析，提出意見建議，確保批評(píng)意見議得透、提得深。
    3、相互評(píng)議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議，將自己查擺的問(wèn)題及相互批評(píng)的意見進(jìn)一步修改完善，形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總，并在局黨支部專題民主生活會(huì)召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方，在更高層次上形成共識(shí)。通過(guò)相互評(píng)議，使批評(píng)意見越來(lái)越聚焦、越提越深刻，收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù)，認(rèn)識(shí)到是幫助自己的苦口良藥，發(fā)自內(nèi)心地歡迎；對(duì)提出的意見沒(méi)有顧慮，不擔(dān)心對(duì)方不接受和傷害感情，可以敞開思想擺出來(lái)。
    1、堅(jiān)持“三談三不談”?！叭劇保赫?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話?！叭徽劇保翰徽劜恢呺H的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，避免簡(jiǎn)單以研究工作代替談心談話。
    2、堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問(wèn)題擺上桌面、把矛盾解在前面，力求談開談透。通過(guò)深入開展談心談話活動(dòng)，找準(zhǔn)問(wèn)題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
    3、每次談心談話前，由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對(duì)象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況，并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見，擬定談話提綱，確保談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。
    4、談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠(chéng)懇，精力集中，時(shí)間寬裕，氛圍寬松。
    5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況，為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級(jí)點(diǎn)”工作提供依據(jù)。
    【篇六】開展談心談話工作實(shí)施方案
    開展談心談話是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是新形勢(shì)下運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手。根據(jù)全省州組織部長(zhǎng)會(huì)議部署，決定從今年開始，在全州黨支部中廣泛開展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動(dòng)。現(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。
    緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù)，立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)，進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題，在黨支部?jī)?nèi)廣泛開展談心談話活動(dòng)，幫助黨員堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性，查找問(wèn)題、改進(jìn)不足，疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情，加深同志間的理解支持，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    談心談話的對(duì)象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話，確保全覆蓋、無(wú)遺漏。
    談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想，根據(jù)不同對(duì)象的具體情況，做到有的放矢。重點(diǎn)圍繞四個(gè)方面開展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，查找不足、指出差距，使談心談話的過(guò)程成為黨性觀念對(duì)照檢查的過(guò)程，成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過(guò)程，幫助黨員堅(jiān)定理想信念，消除錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識(shí);二是談問(wèn)題、談措施。反饋有關(guān)群眾評(píng)價(jià)，針對(duì)黨員身上存在的苗頭性問(wèn)題，及時(shí)開展批評(píng)教育，提出黨員整改的措施和努力方向，達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽取黨員對(duì)各種問(wèn)題和實(shí)際困難的反映，幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問(wèn)題，及時(shí)傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖，促進(jìn)黨內(nèi)和諧，增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個(gè)為什么”(入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來(lái)留什么)進(jìn)行談話，教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，全心全意為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。
    談心談話活動(dòng)采取以定期談心為主，雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行：
    (一)定期談心。黨支部?jī)?nèi)每半年專門組織開展1次談心活動(dòng)，活動(dòng)前要結(jié)合支部實(shí)際制定詳細(xì)的談話計(jì)劃，可按月確定談心安排表，固定談心工作日，并根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談，支委委員和黨小組長(zhǎng)每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對(duì)面、一對(duì)一，不能以單純談工作代替談心談話，做到評(píng)價(jià)黨員客觀公正，指出問(wèn)題一針見血，批評(píng)教育觸及靈魂，關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微，聽取意見虛心實(shí)意。對(duì)于離退休老黨員、流動(dòng)黨員和有特殊情況的黨員，可根據(jù)實(shí)際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過(guò)定期談心努力把各類問(wèn)題“談”在萌芽狀態(tài)。
    (二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點(diǎn)、長(zhǎng)處缺點(diǎn)，經(jīng)常有針對(duì)性地找黨員約談，做到“八必談”，即黨員工作變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問(wèn)題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談，黨員民主評(píng)議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談，受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望，最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用，防止好事變壞事、小問(wèn)題變成大問(wèn)題。約談黨員一般由支部書記主談，特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長(zhǎng)談。黨員也可以主動(dòng)申請(qǐng)約談支部書記、支委成員和其他黨員，積極匯報(bào)思想、反映困難，與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請(qǐng)，并在3個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)約談時(shí)間和地點(diǎn)，確保黨員想談就可以隨時(shí)約談，形成黨員間互幫互助互勉的長(zhǎng)效機(jī)制。
    (三)專題談話。結(jié)合組織生活會(huì)、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話，結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會(huì)前的談心談話要堅(jiān)持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，認(rèn)真開展批評(píng)，相互查擺問(wèn)題，形成團(tuán)結(jié)共識(shí)。
    (一)注重責(zé)任落實(shí)。各地各單位要把談心談話活動(dòng)作為發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手，加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況，精心制定活動(dòng)方案，抓好督促落實(shí)，使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級(jí)組織、層層負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對(duì)“談心談話”活動(dòng)的檢查指導(dǎo)，確保談心談話活動(dòng)形成一種習(xí)慣長(zhǎng)期、有效開展。各黨支部書記作為談心談話活動(dòng)第一責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織，統(tǒng)籌安排和督促開展好談心談話活動(dòng)，克服形式主義，確保不走過(guò)場(chǎng)。支部?jī)?nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動(dòng)，協(xié)助支部書記解決談心談話中反映的問(wèn)題和困難。各級(jí)組織部門要采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定對(duì)象“三不定”方式開展談心談話活動(dòng)督查，并對(duì)工作開展不及時(shí)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報(bào)。
    (二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅(jiān)持開誠(chéng)布公、以誠(chéng)相見。用真情引導(dǎo)黨員敞開心扉、打消顧慮，鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話，通過(guò)“鼓勵(lì)式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心，使同志關(guān)系更加融洽，黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對(duì)面直接約談，鼓勵(lì)通過(guò)電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式，充分利用下基層調(diào)研、參加會(huì)議等時(shí)機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對(duì)普遍性的問(wèn)題，也可以組織集體談話，集中收集意見建議。要營(yíng)造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過(guò)程中打開心扉，對(duì)一些思想疙瘩、復(fù)雜問(wèn)題，反復(fù)談、深入談，做到思想交鋒、感情交融。
    (三)注重工作實(shí)效。談心談話要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，在確保覆蓋面的同時(shí)，增強(qiáng)談話的針對(duì)性和實(shí)效性。不僅從思想上解疑釋惑，鼓勵(lì)黨員振奮精神、堅(jiān)定信心，更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實(shí)際困難。做到對(duì)黨員的傾訴，認(rèn)真聽記、悉心解釋;對(duì)黨員提出的合理訴求，全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對(duì)黨員提出的不合理要求，進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時(shí)開展“回頭看”，實(shí)行談話問(wèn)題清單銷號(hào)制，強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，以問(wèn)題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)整改行動(dòng)，不斷提升工作實(shí)效。黨員談心談話整改落實(shí)情況作為黨員評(píng)議的重要依據(jù)和個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果，對(duì)談話征求的意見建議認(rèn)真匯總研究，對(duì)有利于工作的及時(shí)研究采納，對(duì)有借鑒意義的及時(shí)總結(jié)推廣，并有針對(duì)性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見。
    (四)注重長(zhǎng)效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī)，研究制定本支部黨員談心談話活動(dòng)計(jì)劃和詳細(xì)方案，明確談心談話的時(shí)間、內(nèi)容、形式、效果，使談心談話活動(dòng)融入日常、抓在經(jīng)常，確保談心談話活動(dòng)常態(tài)化和全覆蓋。要分級(jí)建立談心談話臺(tái)賬和資料檔案，統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見附件)，詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問(wèn)題和整改落實(shí)情況，隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對(duì)談心談話中需要保密的內(nèi)容，還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗(yàn)做法，建立完善談心談話活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，將黨支部開展談心談話活動(dòng)的情況納入黨建工作考核內(nèi)容，作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容，切實(shí)做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動(dòng)情況分別于6月、12月底前以書面形式報(bào)上級(jí)組織部門。
    開展工作的實(shí)施方案篇四
    為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展，建立和完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)管理服務(wù)體系，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)，根據(jù)湖州市人民政府《關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作的實(shí)施意見》(湖政發(fā)201764號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，就全區(qū)開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作制定如下實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
    (一)指導(dǎo)思想。以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞本區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作，逐步消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力合理流動(dòng)的各種壁壘和障礙，加快農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè)，全面推進(jìn)我區(qū)的工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)再就業(yè)提供良好服務(wù)；建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的用工管理制度，切實(shí)維護(hù)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的合法權(quán)益；加快完善各項(xiàng)社會(huì)保障制度，妥善解決城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的社會(huì)保障問(wèn)題。
    通過(guò)開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作，加快城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)和公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)，做好被征地農(nóng)民的就業(yè)和社會(huì)保障工作，改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境。至2017年底，全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力在第一產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員比例低于25％。
    二、實(shí)施內(nèi)容和工作措施
    (一)實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)管理制度，統(tǒng)籌開發(fā)利用城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源。
    1.實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)政策。根據(jù)我區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)發(fā)展要求，取消地域、身份、戶籍、行業(yè)等政策限制，逐步消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的各種障礙，把城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、控制社會(huì)失業(yè)率、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè)作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施和政府工作的重要目標(biāo)。不斷加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合，制定和完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策體系。同時(shí)，結(jié)合南潯實(shí)際，制訂出臺(tái)促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力特別是被征地農(nóng)民就業(yè)的相關(guān)政策。
    據(jù)。加快推進(jìn)城市化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程步伐，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，不斷拓寬就業(yè)渠道，推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)。
    3.切實(shí)維護(hù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的合法權(quán)益。繼續(xù)深化“三春行動(dòng)”，依法督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，加強(qiáng)農(nóng)民工的管理和權(quán)益保障工作，改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境。建立健全農(nóng)民工工資支付情況監(jiān)控和預(yù)警制度，保證農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。妥善解決外地農(nóng)民工子女的就學(xué)問(wèn)題，保障農(nóng)民工子女享受義務(wù)教育的權(quán)利。進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)制，加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，及時(shí)受理農(nóng)民工勞動(dòng)保障違法案件，依法糾正和查處用人單位侵害農(nóng)民工利益的事件，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
    (二)建立完善城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng)，提供城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)。
    1.完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)。按照勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)“新三化”要求，利用就業(yè)2000服務(wù)平臺(tái)，整體推進(jìn)全區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)及信息系統(tǒng)建設(shè)，基本實(shí)現(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)，并向行政村延伸，初步建成覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)和就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用人單位和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供就地就近的就業(yè)服務(wù)。到2017年完成區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)的改建，建成4所鎮(zhèn)勞動(dòng)力分市場(chǎng)。進(jìn)一步完善以區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)公共職業(yè)中介為主，以社會(huì)職業(yè)中介為補(bǔ)充的四級(jí)職介服務(wù)體系，為用人單位和求職者提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)，發(fā)揮促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)的積極作用。
    2.實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)登記服務(wù)制度。在全區(qū)實(shí)行農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)、失業(yè)登記和統(tǒng)計(jì)制度，從2017年起將戶籍在本地的農(nóng)村勞動(dòng)力納入統(tǒng)計(jì)范圍。通過(guò)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)、失業(yè)登記和統(tǒng)計(jì)，基本掌握農(nóng)村勞動(dòng)力總體的就業(yè)及失業(yè)狀況，并結(jié)合社會(huì)整體失業(yè)情況，制訂有關(guān)政策實(shí)行宏觀調(diào)控。
    3.提供城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)。按照勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，不斷完善市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制。充分發(fā)揮就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的作用，按照就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化的要求，不斷完善就業(yè)服務(wù)體系，提升就業(yè)服務(wù)水平，以統(tǒng)一的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)。認(rèn)真做好社區(qū)就業(yè)崗位和社區(qū)公益性崗位的開發(fā)、組織和管理工作，為城鄉(xiāng)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)提供幫助，對(duì)困難就業(yè)群體的再就業(yè)提供就業(yè)援助。
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    開展工作的實(shí)施方案篇五
    根據(jù)市委《關(guān)于在全市深入開展“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)追趕超越加快轉(zhuǎn)型解放思想大討論活動(dòng)的意見》(濱發(fā)〔〕8號(hào))要求，為全面貫徹落實(shí)市第八次黨員代表大會(huì)精神，不斷把“兩區(qū)”開發(fā)推向縱深，努力實(shí)現(xiàn)教育工作“整體提升、單項(xiàng)奪冠、位次前移、群眾滿意、社會(huì)認(rèn)可”的總體目標(biāo)，經(jīng)研究制定如下實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以解放思想為先導(dǎo)，以“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，追趕超越加快轉(zhuǎn)型”為主題，以干部職工為重點(diǎn)，緊密結(jié)合“兩區(qū)開發(fā)”和追趕超越實(shí)際，針對(duì)在思想觀念、境界標(biāo)準(zhǔn)、體制機(jī)制、方式方法、工作作風(fēng)等方面影響和制約發(fā)展的突出問(wèn)題，擺現(xiàn)象、找差距、查原因、學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)觀念、變思路、提境界，引導(dǎo)干部職工不斷解放思想，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，突破思維瓶頸，提升境界標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)發(fā)展能力，為實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)和諧發(fā)展，建設(shè)生態(tài)、美麗、幸福新濱州提供堅(jiān)實(shí)的思想保證。
    二、主要任務(wù)
    這次大討論活動(dòng)，要根據(jù)市第八次黨員代表大會(huì)確定的戰(zhàn)略任務(wù)和市“兩會(huì)”提出的工作任務(wù)，立足于適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，著眼于解決新問(wèn)題、新矛盾，落腳于提升新境界、新標(biāo)準(zhǔn)，在查找差距、解決問(wèn)題上下工夫，在理清思路、改進(jìn)工作上出實(shí)招，在提升水平、推動(dòng)發(fā)展上見成效。重點(diǎn)圍繞以下五個(gè)方面展開討論。
    1.認(rèn)清形勢(shì)堅(jiān)定信心，強(qiáng)化趕超意識(shí)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)xxx省委和省政府、市委和市政府大政方針，深入學(xué)習(xí)貫徹市第八次黨員代表大會(huì)和省、市“兩會(huì)”精神，科學(xué)全面的分析形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，不斷強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展的意識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定追趕超越的信心，著力解決好“自卑自餒、信心不足、思想僵化、片面追穩(wěn)”等問(wèn)題，努力使我市教育工作在新一輪區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中走在前面。
    2.把握機(jī)遇加快發(fā)展，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步深化“兩區(qū)”開發(fā)對(duì)全市教育發(fā)展重大意義的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化把握危機(jī)的責(zé)任意識(shí)、時(shí)不我待的憂患意識(shí)、不進(jìn)則退的危機(jī)意識(shí)，深化對(duì)教育“十二五”規(guī)劃和相關(guān)教育政策的學(xué)習(xí)理解，引導(dǎo)黨員干部把“兩區(qū)”開發(fā)戰(zhàn)略機(jī)遇帶來(lái)的政策優(yōu)勢(shì)、利好因素落實(shí)到科學(xué)發(fā)展上、體現(xiàn)在追趕超越中，著力解決好“封閉保守、反應(yīng)遲鈍、不懂政策、爭(zhēng)取不夠”等問(wèn)題。
    3.積極作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)。深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，開展多種形式的“比學(xué)趕超”活動(dòng)，激發(fā)干部職工爭(zhēng)創(chuàng)一流的熱情、攻堅(jiān)克難的闖勁、鍥而不舍的韌勁，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。引導(dǎo)干部職工以“辦人民滿意教育”為己任，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等形式，走出濱州看教育發(fā)展，跳出濱州看教育，橫向?qū)φ照也罹?，?nèi)外對(duì)比看不足，與強(qiáng)者比，向高處攀，瞄準(zhǔn)先進(jìn)定目標(biāo)，著力解決“滿目自滿、得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取、甘于平庸”等問(wèn)題。
    4.明確目標(biāo)提升境界，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。引導(dǎo)干部職工結(jié)合教育工作實(shí)際，進(jìn)一步提升發(fā)展境界，創(chuàng)新發(fā)展思路、機(jī)制方法，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)教育工作任務(wù)，高水平破解各項(xiàng)教育難題。準(zhǔn)確把握政策，靈活運(yùn)用政策，特別是針對(duì)制約我市教育發(fā)展的一些關(guān)鍵問(wèn)題和瓶頸制約，大膽探索，用于創(chuàng)新，敢闖感試，敢于突破，著力解決好“悟性不強(qiáng)、境界不高、敢闖不夠、能力不足”等問(wèn)題。
    5.轉(zhuǎn)變作風(fēng)真抓實(shí)干，強(qiáng)化落實(shí)意識(shí)。引導(dǎo)干部職工求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干，時(shí)刻以事業(yè)為要、責(zé)任為重，執(zhí)行為要、落實(shí)為重，爭(zhēng)當(dāng)勇于負(fù)責(zé)、高效落實(shí)的表率，爭(zhēng)做甘于擔(dān)當(dāng)、剛性落實(shí)的榜樣。特別是要與“效能提升工程”緊密結(jié)合，切實(shí)解決當(dāng)前干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)等方面存在的各種問(wèn)題，重點(diǎn)解決好作風(fēng)上“庸”、“惰”、“散”，執(zhí)行力上“懈”、“?！?、“軟”，工作效能上“浮”、“拖”、“亂”等問(wèn)題。
    三、方法步驟
    按照市委、市政府提出的要把解放思想作為一項(xiàng)經(jīng)常性、常態(tài)性任務(wù)的要求，這次解放思想大討論活動(dòng)自3月份開始，年底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。
    (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(3月份)
    市教育局成立大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，制定活動(dòng)方案，召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面部署，使干部職工充分認(rèn)識(shí)了解開展活動(dòng)的重大意義、主要任務(wù)和方法步驟，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市教育局的總體部署要求上來(lái)，增強(qiáng)參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。要利用報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，為大討論活動(dòng)順利開展?fàn)I造強(qiáng)大輿論聲勢(shì)和良好社會(huì)氛圍。
    (二)集中活動(dòng)階段(4月份11月份)
    組織干部職工按照既定的活動(dòng)方案，抓好大討論活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的組織實(shí)施。深入學(xué)習(xí)省、市關(guān)于“兩區(qū)”建設(shè)的有關(guān)文件和政策規(guī)定，學(xué)習(xí)全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國(guó)全省全市教育工作會(huì)議等重要會(huì)議精神。局黨組理論學(xué)習(xí)中心組和支部理論學(xué)習(xí)中心組以“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，追趕超越加快轉(zhuǎn)型”為主題，安排專題學(xué)習(xí)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞活動(dòng)主題，組織開展若干重大問(wèn)題專題調(diào)研,通過(guò)觀看錄像片等形式組織干部職工開展學(xué)習(xí)討論。有計(jì)劃組織干部職工赴先進(jìn)地區(qū)參觀考察，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
    (三)總結(jié)提高階段(12月份)
    全面回顧、認(rèn)真總結(jié)大討論活動(dòng)的理論成果、制度成果和實(shí)踐成果，充分利用大討論活動(dòng)成果，建立完善一批規(guī)章制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。我局將對(duì)大討論活動(dòng)開展情況進(jìn)行專題總結(jié)，形成書面總結(jié)材料，上報(bào)市委大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    為深化大討論活動(dòng)，我局要聯(lián)系自身實(shí)際積極參與開展各項(xiàng)活動(dòng)。
    1.參加“‘兩區(qū)’大開發(fā)，我們?cè)趺崔k”大家談活動(dòng)。圍繞濱州面臨的.機(jī)遇、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推動(dòng)追趕超越4個(gè)專題，廣泛組織干部群眾討論，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
    2.參加全市解放思想大討論觀摩活動(dòng)。
    3.參加“兩區(qū)”建設(shè)專題培訓(xùn)。
    4.參加“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”系列活動(dòng)。
    5.組織開展“效能提升工程”活動(dòng)。就服務(wù)態(tài)度、工作效率、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、辦事要求作出承諾。通過(guò)市內(nèi)新聞媒體公開承諾書，參加濱州電視臺(tái)服務(wù)承諾訪談活動(dòng)。
    6.參加“創(chuàng)業(yè)建功”系列競(jìng)賽。
    四、組織實(shí)施
    開展“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，追趕超越加快轉(zhuǎn)型”解放思想大討論活動(dòng)，是推進(jìn)我市科學(xué)發(fā)展、追趕超越的重大舉措，是實(shí)現(xiàn)今年教育事業(yè)發(fā)展總體目標(biāo)的重要手段，我們要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，確保大討論活動(dòng)開展得扎實(shí)有效。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。這次大討論活動(dòng)在市教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。市教育局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作指導(dǎo)、檢查督導(dǎo)，確保大討論活動(dòng)開展得扎實(shí)有效。
    (二)強(qiáng)化督促指導(dǎo)。市教育局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考察、定期督查等方式，及時(shí)交流情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促解決，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)開展，防止走過(guò)場(chǎng)。
    (三)創(chuàng)新活動(dòng)方式。各支部、各科室要結(jié)合各自實(shí)際，在完成市委、市政府和市教育局“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，搞好“自選動(dòng)作”，堅(jiān)持豐富內(nèi)容與有效形式的統(tǒng)一，積極創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新載體，以多種途徑搭建干部職工參與的平臺(tái)，以多種富有特色的形式吸引干部職工參與，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與學(xué)習(xí)討論的積極性，確保大討論活動(dòng)取得實(shí)效。
    (四)注重輿論引導(dǎo)。著眼于激發(fā)人人參與的積極性創(chuàng)造性，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。要設(shè)立專欄、專題，通過(guò)多種形式深入宣傳開展大討論活動(dòng)的重大意義，及時(shí)宣傳大討論活動(dòng)的進(jìn)展情況和好經(jīng)驗(yàn)、好做法，生動(dòng)反映全局上下通過(guò)開展大討論活動(dòng)推進(jìn)教育發(fā)展的新成效、新變化、新氣象，形成強(qiáng)大的輿論氛圍。
    (五)做好結(jié)合文章。要正確處理大討論活動(dòng)與推進(jìn)各項(xiàng)教育工作的關(guān)系，要把大討論活動(dòng)與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與迎接黨的十八大結(jié)合起來(lái)，與當(dāng)前開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做黃河三角洲大開發(fā)時(shí)代先鋒”、“效能提升工程”、“學(xué)雷鋒濱州因我而美麗”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，學(xué)干同步，以學(xué)促干，以干促變，把大討論活動(dòng)的成果體現(xiàn)在服務(wù)能力提升上，體現(xiàn)在教育行業(yè)作風(fēng)建設(shè)上，以實(shí)際工作成績(jī)檢驗(yàn)大討論活動(dòng)的成效。
    開展工作的實(shí)施方案篇六
    為推動(dòng)全市糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越，進(jìn)一步強(qiáng)化糧食系統(tǒng)干部職工主動(dòng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，經(jīng)局務(wù)會(huì)議研究決定，在全系統(tǒng)上下開展“追趕超越”活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施方案如下：
    一、指導(dǎo)思想
    以黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為動(dòng)力，按照縣委十七次xx的總體部署和年度目標(biāo)任務(wù)要求，以全面爭(zhēng)先進(jìn)位為目標(biāo)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)，切實(shí)提高糧食系統(tǒng)黨員干部的“精氣神”，不斷增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，為全面推進(jìn)糧食事業(yè)發(fā)展提速增效，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
    二、主要目標(biāo)
    通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，開展“追趕超越”一系列爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，重點(diǎn)解決干部職工隊(duì)伍中工作不擔(dān)當(dāng)、不主動(dòng)、慢作為等懶政怠政現(xiàn)象，解放思想，大膽創(chuàng)新的，通過(guò)樹目標(biāo)，招大商，挖潛力，立典型，在全系統(tǒng)形成比位次、爭(zhēng)上游;比創(chuàng)新、爭(zhēng)突破;比工作、爭(zhēng)先進(jìn);比作風(fēng)、爭(zhēng)一流”的良好氛圍，全面提升糧食系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)新能力。
    (一)積極作為，落實(shí)糧食安全縣長(zhǎng)責(zé)任制。
    1、持續(xù)抓好“糧安工程”，嚴(yán)格執(zhí)行《岐山縣人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)糧食安全縣長(zhǎng)責(zé)任制的實(shí)施意見》和《岐山縣糧食安全縣長(zhǎng)責(zé)任制實(shí)施意見考核辦法》，按照“供給穩(wěn)定、產(chǎn)能提升、儲(chǔ)備充足、調(diào)控有力、高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的糧食安全保障體系，進(jìn)一步充實(shí)縣級(jí)糧油儲(chǔ)備，嚴(yán)格執(zhí)行收購(gòu)、輪換、出庫(kù)管理，確?？h域糧食安全。
    2、強(qiáng)化糧食購(gòu)銷經(jīng)營(yíng)，按照國(guó)家《糧食流通管理?xiàng)l例》、《糧油倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法》要求，充分發(fā)揮4個(gè)國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)主渠道作用，積極探索“糧食銀行”、“訂單農(nóng)業(yè)”等新的購(gòu)銷方式。進(jìn)一步優(yōu)化對(duì)新型糧食經(jīng)營(yíng)主體的產(chǎn)后服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“五要五不準(zhǔn)”收購(gòu)守則，防止出現(xiàn)種糧農(nóng)民“賣糧難”和收購(gòu)“空白點(diǎn)”現(xiàn)象，全縣年均糧食購(gòu)銷經(jīng)營(yíng)量達(dá)到3.2億斤，銷售收入達(dá)到1.8億元，實(shí)現(xiàn)國(guó)有糧食企業(yè)提質(zhì)增效，農(nóng)民增收。
    3、嚴(yán)格規(guī)范“放心糧油”工程，嚴(yán)格執(zhí)行《岐山縣“放心糧油”全覆蓋工程經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督管理辦法》和《經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)星級(jí)管理考核辦法》，對(duì)全縣已建成的24個(gè)“放心糧油”示范店、經(jīng)銷點(diǎn)開展定期與不定期相結(jié)合的動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題依法堅(jiān)決予以摘牌，為廣大城鄉(xiāng)居民提供了質(zhì)量安全、營(yíng)養(yǎng)健康、品種豐富、價(jià)格合理的糧油產(chǎn)品。
    (二)創(chuàng)新機(jī)制，堅(jiān)持依法管糧
    1、健全糧食應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)。本著“儲(chǔ)得住，管的好，”的原則，進(jìn)一步健全《岐山縣糧食應(yīng)急預(yù)案》和《實(shí)施辦法》，不斷完善全縣糧食應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)體系，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)12個(gè)糧油應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)的管理與指導(dǎo)，全面落實(shí)應(yīng)急供應(yīng)責(zé)任，不斷提升規(guī)范化管理水平，確保全縣5000噸縣級(jí)儲(chǔ)備原糧、100噸縣級(jí)儲(chǔ)備面粉、150噸縣級(jí)儲(chǔ)備食用油數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量完好、儲(chǔ)存安全，隨著全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐步擴(kuò)大儲(chǔ)備規(guī)模，在遇到自然災(zāi)害和緊急需要時(shí)，保證政府儲(chǔ)備糧調(diào)得動(dòng)、用得上、保供給、保安全。
    2、確保軍糧供應(yīng)。堅(jiān)持以兵為本服務(wù)宗旨，抓好軍糧質(zhì)量，確保軍糧質(zhì)量合格率100%，按照“不斷檔、不脫銷、不欠供”的要求，積極采購(gòu)優(yōu)質(zhì)糧源，按時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng)部隊(duì)，確保部隊(duì)吃上安全、放心、達(dá)標(biāo)糧。
    3、提升監(jiān)管能力。嚴(yán)厲打擊糧食違法收購(gòu)、囤積居奇、摻雜使假、以次充好、哄抬物價(jià)等各種糧食購(gòu)銷市場(chǎng)違法經(jīng)營(yíng)行為。積極開展糧食專項(xiàng)檢查、聯(lián)合執(zhí)法檢查、做好糧食收購(gòu)季節(jié)常規(guī)檢查，依法保護(hù)和規(guī)范糧食購(gòu)銷經(jīng)營(yíng)行為，維護(hù)糧食市場(chǎng)交易秩序。規(guī)范糧食價(jià)格監(jiān)測(cè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，依法做好糧油流通統(tǒng)計(jì)工作，全縣規(guī)模以上糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)信息覆蓋率達(dá)到100%，做到糧食數(shù)據(jù)和動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)及時(shí)、準(zhǔn)確。
    (三)高點(diǎn)定位，全力抓好招商引資和項(xiàng)目建設(shè)
    1、整合資源優(yōu)勢(shì)，提升倉(cāng)容能力。積極爭(zhēng)取國(guó)家政策，采取整合糧食系統(tǒng)土地、設(shè)施、資產(chǎn)等優(yōu)勢(shì)，配合全縣舊城改造，采取以土地資產(chǎn)換資金的辦法，以項(xiàng)目建設(shè)為突破口，在魯班橋糧食儲(chǔ)備庫(kù)一期已建成5100萬(wàn)斤現(xiàn)代化儲(chǔ)糧倉(cāng)庫(kù)的基礎(chǔ)上，充分利用儲(chǔ)備庫(kù)內(nèi)現(xiàn)有的土地資源，再融資1600萬(wàn)元，建設(shè)第二期5000萬(wàn)斤現(xiàn)代化儲(chǔ)糧倉(cāng)庫(kù)，進(jìn)一步提升我縣糧食儲(chǔ)備能力。
    2、超前謀劃招商，實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)。抓住機(jī)遇，尋找戰(zhàn)機(jī)，積極開發(fā)五丈原糧站資產(chǎn)和資源，實(shí)施項(xiàng)目置換，高起點(diǎn)規(guī)劃，在棗林鎮(zhèn)選址，建設(shè)現(xiàn)代化糧食儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)糧食倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施的更新改造和換代升級(jí)，使我縣糧食基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)到在全省領(lǐng)先，全市第一。
    3、主動(dòng)尋找機(jī)遇，爭(zhēng)取中省資金。積極與省市糧食行業(yè)聯(lián)系，加大跑省赴市力度，全力申報(bào)項(xiàng)目，爭(zhēng)取專項(xiàng)資金，確保爭(zhēng)取省級(jí)1500萬(wàn)元糧食生產(chǎn)專項(xiàng)資金到位。
    三、工作措施
    (一)、統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。當(dāng)前，深化糧食流通體制改革，加快發(fā)展，保障糧食安全，是糧食工作最大的任務(wù)，最大的政治，慢進(jìn)則退是最大的危機(jī)。全系統(tǒng)要以“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)為動(dòng)力，樹立奮力趕超的勇氣，要直面困難，打破常規(guī)，樹立創(chuàng)業(yè)的激情，把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣第十七次xx精神上來(lái)，統(tǒng)一到全縣糧食事業(yè)發(fā)展的大局上來(lái)，統(tǒng)一到務(wù)實(shí)重干、創(chuàng)新趕超上來(lái)。
    (二)、緊盯目標(biāo)，提升境界。全系統(tǒng)單位要緊密聯(lián)系實(shí)際，樹立追趕目標(biāo)，緊盯先進(jìn)謀發(fā)展，敢與強(qiáng)手爭(zhēng)高低，努力在全縣、全市、全省爭(zhēng)先進(jìn)位。要緊盯本系統(tǒng)中的省市先進(jìn)典型，確立更高目標(biāo)，找準(zhǔn)發(fā)展路徑，在加快發(fā)展跨越發(fā)展上取得重大突破。
    (三)、創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)活力。要主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前國(guó)家糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，要牢牢把握發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)，突出體制機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)糧食系統(tǒng)廣大干部職工關(guān)心改革發(fā)展、支持改革發(fā)展、參與改革發(fā)展的熱情，最大限度地激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的活力。全系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)要在“從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)”方面立說(shuō)立干，進(jìn)一步把效能建設(shè)引向深入，以良好作風(fēng)推動(dòng)糧食工作任務(wù)的順利完成。
    開展工作的實(shí)施方案篇七
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    根據(jù)xxx市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排我認(rèn)真研讀了相關(guān)文件中提到的每個(gè)干部違法案例通過(guò)觀看一個(gè)個(gè)發(fā)生在自己身邊的腐敗典型案例極大的震撼了心靈進(jìn)一步提高了保持清正廉潔的自覺(jué)性增強(qiáng)了據(jù)腐防變意識(shí)筑牢了思想道德防線通過(guò)參加這次警示教育活動(dòng)。
    通過(guò)了解案情剖析案件干警受到了警醒明白了底線知道了敬畏找準(zhǔn)了這些違紀(jì)違法行為的根源、原因認(rèn)識(shí)到了違紀(jì)違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來(lái)的危害性從而進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念堅(jiān)定了人生信仰增強(qiáng)了黨性意識(shí)和從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和戒律意識(shí)。
    做為招商引資一線工作人員需要全面增強(qiáng)對(duì)拒腐防變的認(rèn)識(shí)提高自身的免疫力不斷增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感加強(qiáng)思想改造樹立牢固正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀、權(quán)利關(guān)時(shí)刻清醒的認(rèn)識(shí)到權(quán)力是誰(shuí)負(fù)于的應(yīng)該利用手中的權(quán)力為誰(shuí)謀利益要真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨做到自重、自律、自警常懷律己之心常修為官之德始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
    看完案例讀本發(fā)人深醒令人深思所謂一失足成千古恨貪官們留下了千古罵名永遠(yuǎn)被釘在歷史的恥辱柱上以案促改才能警鐘長(zhǎng)鳴做為一名共產(chǎn)黨員要清醒地明白自己該做什么,不該做什么。手莫伸伸手必被捉詳實(shí)、全面的案例個(gè)個(gè)如洪鐘長(zhǎng)鳴于耳不時(shí)地警示、提醒著自己。
    古人云:其身正不令而行;其身不正雖令不從。是講為政者必須身正行直辦事公道。權(quán)力是把雙刃劍為民所用才會(huì)造福社會(huì)助你成就一番輝煌事業(yè);如果為己所用遲早則要傷到你自己。因此在本職工作崗位上一定要樹立正確的權(quán)力觀、業(yè)績(jī)觀把心思用在工作上用在干事業(yè)上用在為人民群眾謀利益上對(duì)待權(quán)力要有如履薄冰的精神要慎權(quán)要嚴(yán)于自律、公道正派、潔身自好清廉自守否則就一失足成千古恨。
    小洞不補(bǔ)大洞吃苦要把組織和群眾的監(jiān)督當(dāng)作是一面鏡子經(jīng)常照一照檢查一下及時(shí)加以改進(jìn)和糾正常思為民之責(zé)手莫伸、人莫貪在自己面前真正筑起一道防腐防變的鐵籬笆。做好一把手必須做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者對(duì)黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律心存敬畏、手握戒尺管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
    通過(guò)此次觀看警示教育讀本使我深刻領(lǐng)會(huì)到做為一名共產(chǎn)黨員要時(shí)刻將自己的工作實(shí)踐跟人民群眾的具體利益聯(lián)系在一起做事謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)于律己、廉潔奉公要為民做老實(shí)事做本分事要在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)中找準(zhǔn)自己的人生價(jià)值航標(biāo)千萬(wàn)不能背離了為民辦事的航線否則悔之晚矣。在當(dāng)前形勢(shì)下只有自覺(jué)地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造堅(jiān)定自己的信念牢記為人民服務(wù)的宗旨提高自我約束能力提高自我警省能力堅(jiān)決抵制物欲橫流的誘惑過(guò)好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)經(jīng)受住各種考驗(yàn)抵御住各種誘惑才能立于不敗之地。做到眼光遠(yuǎn)大心胸開闊自覺(jué)奉獻(xiàn)拒腐蝕永不沾。
    此次案例警示教育給自己今后的人生道路敲響了警鐘通過(guò)學(xué)習(xí)觸動(dòng)很大位卑不忘憂國(guó)要認(rèn)真執(zhí)行好黨的路線、方針、政策嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)好兩個(gè)責(zé)任以鍥而不舍、持之以恒的精神和毅力扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作堅(jiān)決依法辦事自覺(jué)地做到一切以集體的利益為重以人民的利益為重從而達(dá)到讓上級(jí)放心讓群眾滿意。
    為深入貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本”的要求，按照《xx區(qū)開展案件剖析做好以案促改工作方案》的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約，不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，現(xiàn)就我中心堅(jiān)持標(biāo)本兼治，推進(jìn)以案促改，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作做出如下實(shí)施辦法：
    (一)指導(dǎo)思想以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)、省十次黨代會(huì)和十屆省紀(jì)委二次全會(huì)部署，緊緊圍繞打造首創(chuàng)之區(qū)，貫徹李亞書記“五個(gè)持續(xù)發(fā)展、務(wù)求實(shí)效”重要指示精神，精心打造“優(yōu)質(zhì)、高效、公開、廉潔”的行政服務(wù)工作平臺(tái)。
    (二)總體目標(biāo)：以案倒查，跟蹤預(yù)防，做好執(zhí)紀(jì)審查以案促改后續(xù)文章。通過(guò)剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問(wèn)題根源，把握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，建立執(zhí)紀(jì)小組，開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)本部門自身建設(shè)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
    掌握廉政建設(shè)第一手資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了個(gè)別苗頭性、傾向性問(wèn)題，預(yù)防了違紀(jì)違法問(wèn)題和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。推動(dòng)形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學(xué)、權(quán)力運(yùn)行規(guī)范透明、風(fēng)險(xiǎn)防控及時(shí)有效的良性局面，寓防于治，以案促改，以案促防，實(shí)現(xiàn)治本與治標(biāo)的無(wú)縫對(duì)接，在強(qiáng)化不敢腐的基礎(chǔ)上，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機(jī)制。
    (一)篩選典型案件。篩選十八大以來(lái)的違紀(jì)違法案件，重點(diǎn)突出案件的典型性，體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的綜合效果，更加有力地推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向深處抓、往實(shí)里做。開展以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作;結(jié)合本中心執(zhí)紀(jì)審查工作進(jìn)展情況，及時(shí)篩選典型案件，常態(tài)化開展案發(fā)科室以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作;結(jié)合實(shí)際，篩選典型案件，積極開展以案促改工作，不斷健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。
    (二)剖析問(wèn)題原因。深刻剖析案件發(fā)生的深層次原因，找出發(fā)案規(guī)律，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機(jī)制等方面的問(wèn)題，查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位、重點(diǎn)人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，以查促教、以查促建、以查促管，制定有針對(duì)性的防控措施。
    一是剖析個(gè)案。對(duì)十八大以來(lái)特別是近年來(lái)查處的典型案件，選擇有代表性的個(gè)案進(jìn)行剖析倒查，形成案件剖析報(bào)告，找出癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞。二是剖析共性崗位。圍繞多發(fā)易發(fā)廉政問(wèn)題的崗位，查找存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的共性規(guī)律，研究防控對(duì)策。三是以倒查促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。以剖析案件和倒查責(zé)任為契機(jī)，著力解決因“兩個(gè)責(zé)任”履行不到位導(dǎo)致制度缺失和制度執(zhí)行不力的問(wèn)題。正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。
    (三)規(guī)范工作流程。深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，宣傳動(dòng)員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查，確保人員、時(shí)間、內(nèi)容和效果“四個(gè)到位”。
    一是宣傳動(dòng)員階段(x月1日-x月11日)。精心制定方案，采取多種形式宣傳發(fā)動(dòng)，適時(shí)召開警示教育大會(huì)，重要崗位人員表態(tài)發(fā)言、單位黨組織負(fù)責(zé)人講話，營(yíng)造濃厚氛圍，使全體黨員干部明確目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
    二是剖析整改階段(x月11日-x月20日)。要明確查什么、怎么查;既要立行立改，又要集中整改，要廣泛征求意見，深入開展自查自糾，深刻剖析問(wèn)題原因，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定整改措施，建立整改臺(tái)賬，突出全員參與，突出群眾監(jiān)督，整改結(jié)果要在中心公開。
    三是完善制度階段(xx月20日-11月20日)。全面清理、審查和評(píng)估與廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題有關(guān)的制度性文件，查漏補(bǔ)缺，健全完善制度，進(jìn)一步明確職責(zé)權(quán)限、崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、防控措施，加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長(zhǎng)效機(jī)制，真正做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。
    四是監(jiān)督檢查階段(11月1日-11月5日)。要通過(guò)聽取匯報(bào)、查閱資料、座談了解、民主測(cè)評(píng)等方式，開展情況、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找、防控措施制定、防控效果等做出整體評(píng)估。重點(diǎn)督查排查問(wèn)題是否精準(zhǔn)、突出問(wèn)題是否整改、工作效果是否明顯，跟蹤督辦，防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，列入重要議事日程。我中心建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，主任李瑞堤是第一責(zé)任人，要切實(shí)履行主體責(zé)任，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施。
    為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，把不敢腐、不能腐、不想腐作為一個(gè)整體一體推進(jìn)，根據(jù)《中共**市委經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)印發(fā)〈關(guān)于開展專項(xiàng)以案促改活動(dòng)工作方案〉的通知》(鄭經(jīng)發(fā)[2018]46號(hào))要求，經(jīng)區(qū)黨委研究，決定圍繞師淑君違紀(jì)違法案件，開展專項(xiàng)以案促改活動(dòng)，特制定本方案。
    堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx調(diào)研指導(dǎo)河南工作時(shí)的重要講話和指示精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性純潔性建設(shè)為主線，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府和市紀(jì)委決策部署，繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，做好執(zhí)紀(jì)審查后續(xù)文章，堅(jiān)定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    通過(guò)對(duì)師淑君違紀(jì)違法案件深入剖析，全面查找全區(qū)黨員干部在思想認(rèn)識(shí)、黨性觀念、規(guī)矩意識(shí)、廉潔自律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，以案促改、以案促建、以案促管，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識(shí)，筑牢拒腐防變思想，推動(dòng)形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置更加科學(xué)、權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范透明的良好格局，努力為將我區(qū)建設(shè)成為“一帶一路”沿線對(duì)外開放的制高點(diǎn)、帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎和中國(guó)（河南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的重要承載區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
    全區(qū)各局辦、委屬企業(yè)，各黨支部。
    2018年10月15日-12月31日。
    突出“十自查、八舉措”，切實(shí)推進(jìn)以案促改，確保取得實(shí)效
    (一)對(duì)照“十自查”，找準(zhǔn)不足?！笆圆椤奔?自查黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng)、政治理論學(xué)習(xí)深不深、組織紀(jì)律守沒(méi)守、“四風(fēng)”問(wèn)題改沒(méi)改、廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)高不高、財(cái)經(jīng)紀(jì)律違沒(méi)違、以權(quán)謀私有沒(méi)有、群眾紀(jì)律犯沒(méi)犯、工作紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、生活作風(fēng)正不正。1.自查黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng)。重點(diǎn)自查是否維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否貫徹落實(shí)上級(jí)黨（工）委和區(qū)黨委的決策部署，是否組織參加封建迷信活動(dòng)，在個(gè)人社交媒體、公眾場(chǎng)合造謠傳播丑化黨和國(guó)家形象不當(dāng)言論等問(wèn)題。2.自查政治理論學(xué)習(xí)深不深。重點(diǎn)自查是否在政治理論學(xué)習(xí)和各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中存在思想不重視、態(tài)度不端正、自覺(jué)性不高、虛以應(yīng)付、走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題。3.自查組織紀(jì)律守沒(méi)守。重點(diǎn)自查是否遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，是否執(zhí)行民主集中制，是否如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)等問(wèn)題。4.自查“四風(fēng)”問(wèn)題改沒(méi)改。重點(diǎn)自查是否落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，是否存在出入私人會(huì)所吃喝，違規(guī)組織公款旅游等問(wèn)題。5.自查廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)高不高。重點(diǎn)自查是否存在大操大辦婚喪嫁娶，是否收受禮品、禮金、有價(jià)證券，是否違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼職取酬等問(wèn)題。6.自查財(cái)經(jīng)紀(jì)律違沒(méi)違。重點(diǎn)自查是否存在利用職務(wù)便利貪污侵占，是否虛開發(fā)票沖抵個(gè)人費(fèi)用、私設(shè)“小金庫(kù)”及挪用貪污專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題。7.自查以權(quán)謀私有沒(méi)有。重點(diǎn)自查是否存在為他人謀取利益和插手工程建設(shè)，是否在招投標(biāo)領(lǐng)域等方面進(jìn)行利益交換、貪污受賄或謀取利益等問(wèn)題。8.自查群眾紀(jì)律犯沒(méi)犯。重點(diǎn)自查是否存在社會(huì)保障、政策扶持等方面侵害群眾利益等問(wèn)題。9.自查工作紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)。重點(diǎn)自查是否存在不作為、亂作為等懶政怠政現(xiàn)象，是否違反工作日午間飲酒及作風(fēng)紀(jì)律渙散、無(wú)故脫崗、吃空餉等問(wèn)題。10.自查生活作風(fēng)正不正。重點(diǎn)自查是否存在違背社會(huì)公序良俗、違反社會(huì)公德、家庭美德行為，是否存在有損黨員干部形象等問(wèn)題。
    (二)實(shí)施“八舉措”，確保實(shí)效?！鞍伺e措”即：建立一個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、制定一個(gè)專項(xiàng)方案、開展一次警示教育、列一份問(wèn)題清單、制定一份整改措施、召開一次民主生活會(huì)(組織生活會(huì))寫好一篇心得體會(huì)、形成一份整改報(bào)告。1.建立區(qū)專項(xiàng)以案促改活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)以案促改工作。區(qū)黨委組織召開專題會(huì)議，研究制定專項(xiàng)以案促改活動(dòng)工作方案，并報(bào)經(jīng)開區(qū)黨（工）委備案。3.組織召開全區(qū)警示教育暨以案促改動(dòng)員大會(huì)，以身邊事教育身邊人。4.全區(qū)黨員干部要對(duì)照“十自查”，對(duì)照典型案件，深刻剖析自我，列出問(wèn)題清單。5.全區(qū)黨員干部要以案為鑒、以案為戒，針對(duì)查擺剖析發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建立整改臺(tái)賬，制定整改措施，始終把解決突出問(wèn)題貫穿以案促改全過(guò)程。6.區(qū)黨委召開專題民主生活會(huì)，各黨支部召開組織生活會(huì)，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)做到紅紅臉、出出汗，達(dá)到共同提高的目的。全區(qū)黨員干部要結(jié)合以案促改活動(dòng)開展情況，撰寫一篇高質(zhì)量的心得體會(huì)。8.活動(dòng)結(jié)束時(shí)，區(qū)黨委將專項(xiàng)以案促工作開展情況進(jìn)行公開、公示，接受監(jiān)督，并認(rèn)真總結(jié)形成書面報(bào)告，上報(bào)經(jīng)開區(qū)黨工委。
    (三)加大檢查考評(píng)，強(qiáng)化督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。區(qū)黨委要把以案促改工作列入黨建工作內(nèi)容，與全面從嚴(yán)治黨述責(zé)述廉相結(jié)合，以案促改工作開展情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)，區(qū)黨委將不定期對(duì)以案促改工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題，通過(guò)反饋、約談、通報(bào)、問(wèn)責(zé)等形式，推進(jìn)以案促改工作落到實(shí)處。
    抓住警示教育、查擺剖析、深入整改、建章立制、總結(jié)報(bào)告5個(gè)環(huán)節(jié)，分為宣傳動(dòng)員、查擺整改、完善制度、督導(dǎo)總結(jié)4個(gè)階段進(jìn)行。
    (一)宣傳動(dòng)員階段(10月15日-10月31日)。區(qū)黨委組織召開警示教育暨專項(xiàng)以案促改動(dòng)員大會(huì)，提高廣大黨員干部的拒腐防變能力和廉潔自律意識(shí)。全區(qū)各相關(guān)單位要深入組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)要求，研究部署以案促改工作。充分利用微信、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)，通過(guò)編發(fā)信息、簡(jiǎn)報(bào)等形式，營(yíng)造濃厚的以案促改工作氛圍。
    (二)查擺整改階段(11月1日-11月30日)。要對(duì)照“十自查”，反躬自省，查找存在的問(wèn)題。11月20日前，區(qū)黨委要召開以案促改專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，各黨支部要召開組織生活會(huì)，進(jìn)行深刻的自我剖析。11月25日前，全區(qū)黨員干部要結(jié)合民主生活會(huì)或組織生活會(huì)上提出的批評(píng)意見，舉一反三，找準(zhǔn)癥結(jié)，完善問(wèn)題清單和整改措施，建立整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限。
    (三)完善制度階段(12月1日-12月15日)。區(qū)黨工委要全面對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行清理評(píng)估修訂完善，重點(diǎn)查找招商引資、工程招標(biāo)、企業(yè)管理等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)漏洞，修訂完善權(quán)力運(yùn)行流程圖，建立健全權(quán)力監(jiān)督制約長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)建章立制，確保執(zhí)行主體明確、權(quán)力制衡科學(xué)、程序設(shè)置適當(dāng)、監(jiān)督責(zé)任明晰、內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、措施有效管用。
    (四)督導(dǎo)總結(jié)階段(12月16日--12月31日)。區(qū)專項(xiàng)以案促改活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要通過(guò)聽取匯報(bào)、座談了解、查閱資料、實(shí)地走訪等方式，對(duì)各單位以案促改工作情況、問(wèn)題臺(tái)賬建立、整改措施制定、規(guī)章制度完善、以案促改效果等進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)活動(dòng)開展不重視、敷衍應(yīng)付、工作不力的，要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。12月20日前，委屬各單位、各黨支部要形成以案促改專項(xiàng)工作報(bào)告，經(jīng)負(fù)責(zé)人審簽后，向區(qū)黨委報(bào)告；12月25日前，區(qū)黨委要形成以案促改專項(xiàng)工作報(bào)告，向經(jīng)開區(qū)黨工委報(bào)告。
    (一)成立機(jī)構(gòu)組織。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，成立出口加工區(qū)專項(xiàng)以案促改活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（具體見附件），統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以案促改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作。
    (二)壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任。區(qū)黨委要認(rèn)真履行以案促改主體責(zé)任，黨委主要負(fù)責(zé)同志作為第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)，班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域或部門以案促改工作的指導(dǎo)。要層層壓實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，著力解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，推動(dòng)以案促改工作向基層延伸。
    (三)形成工作合力。區(qū)黨委要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)以案促改工作，建立信息共享、協(xié)調(diào)配合、檢查考核等機(jī)制，發(fā)揮主導(dǎo)推進(jìn)作用。把以案促改工作列入黨員干部教育內(nèi)容，教育黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，并督促指導(dǎo)開好以案促改專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。通過(guò)多種形式宣傳以案促改工作的典型事例和突出成效，擴(kuò)大覆蓋面、影響力。
    為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，把不敢腐、不能腐、不想腐作為一個(gè)整體一體推進(jìn)，根據(jù)《中共xx市委xx區(qū)委員會(huì)印發(fā)〈關(guān)于開展專項(xiàng)以案促改活動(dòng)工作方案〉的通知要求，經(jīng)區(qū)黨委研究，決定圍繞xx違紀(jì)違法案件，開展專項(xiàng)以案促改活動(dòng)，特制定本方案。
    堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)xx工作時(shí)的重要講話和指示精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性純潔性建設(shè)為主線，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府和市紀(jì)委決策部署，繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，做好執(zhí)紀(jì)審查后續(xù)文章，堅(jiān)定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    通過(guò)對(duì)xx違紀(jì)違法案件深入剖析，全面查找全區(qū)黨員干部在思想認(rèn)識(shí)、黨性觀念、規(guī)矩意識(shí)、廉潔自律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，以案促改、以案促建、以案促管，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識(shí)，筑牢拒腐防變思想，推動(dòng)形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置更加科學(xué)、權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范透明的良好格局，努力為將我區(qū)建設(shè)成為“一帶一路”沿線對(duì)外開放的制高點(diǎn)、帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎和中國(guó)(xx)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的重要承載區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
    全區(qū)各局辦、委屬企業(yè)，各黨支部。
    2019年x月x日-x月x日。
    突出“十自查、八舉措”，切實(shí)推進(jìn)以案促改，確保取得實(shí)效
    (一)對(duì)照“十自查”，找準(zhǔn)不足?！笆圆椤奔?自查黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng)、政治理論學(xué)習(xí)深不深、組織紀(jì)律守沒(méi)守、“四風(fēng)”問(wèn)題改沒(méi)改、廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)高不高、財(cái)經(jīng)紀(jì)律違沒(méi)違、以權(quán)謀私有沒(méi)有、群眾紀(jì)律犯沒(méi)犯、工作紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、生活作風(fēng)正不正。1.自查黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng)。重點(diǎn)自查是否維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否貫徹落實(shí)上級(jí)黨(工)委和區(qū)黨委的決策部署，是否組織參加封建迷信活動(dòng)，在個(gè)人社交媒體、公眾場(chǎng)合造謠傳播丑化黨和國(guó)家形象不當(dāng)言論等問(wèn)題。2.自查政治理論學(xué)習(xí)深不深。重點(diǎn)自查是否在政治理論學(xué)習(xí)和各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中存在思想不重視、態(tài)度不端正、自覺(jué)性不高、虛以應(yīng)付、走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題。3.自查組織紀(jì)律守沒(méi)守。重點(diǎn)自查是否遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，是否執(zhí)行民主集中制，是否如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)等問(wèn)題。4.自查“四風(fēng)”問(wèn)題改沒(méi)改。重點(diǎn)自查是否落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，是否存在出入私人會(huì)所吃喝，違規(guī)組織公款旅游等問(wèn)題。5.自查廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)高不高。重點(diǎn)自查是否存在大操大辦婚喪嫁娶，是否收受禮品、禮金、有價(jià)證券，是否違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼職取酬等問(wèn)題。6.自查財(cái)經(jīng)紀(jì)律違沒(méi)違。重點(diǎn)自查是否存在利用職務(wù)便利貪污侵占，是否虛開發(fā)票沖抵個(gè)人費(fèi)用、私設(shè)“小金庫(kù)”及挪用貪污專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題。7.自查以權(quán)謀私有沒(méi)有。重點(diǎn)自查是否存在為他人謀取利益和插手工程建設(shè)，是否在招投標(biāo)領(lǐng)域等方面進(jìn)行利益交換、貪污受賄或謀取利益等問(wèn)題。8.自查群眾紀(jì)律犯沒(méi)犯。重點(diǎn)自查是否存在社會(huì)保障、政策扶持等方面侵害群眾利益等問(wèn)題。9.自查工作紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)。重點(diǎn)自查是否存在不作為、亂作為等懶政怠政現(xiàn)象，是否違反工作日午間飲酒及作風(fēng)紀(jì)律渙散、無(wú)故脫崗、吃空餉等問(wèn)題。10.自查生活作風(fēng)正不正。重點(diǎn)自查是否存在違背社會(huì)公序良俗、違反社會(huì)公德、家庭美德行為，是否存在有損黨員干部形象等問(wèn)題。
    (二)實(shí)施“八舉措”，確保實(shí)效?！鞍伺e措”即：建立一個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、制定一個(gè)專項(xiàng)方案、開展一次警示教育、列一份問(wèn)題清單、制定一份整改措施、召開一次民主生活會(huì)(組織生活會(huì))寫好一篇心得體會(huì)、形成一份整改報(bào)告。1.建立區(qū)專項(xiàng)以案促改活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)以案促改工作。區(qū)黨委組織召開專題會(huì)議，研究制定專項(xiàng)以案促改活動(dòng)工作方案，并報(bào)經(jīng)開區(qū)黨(工)委備案。3.組織召開全區(qū)警示教育暨以案促改動(dòng)員大會(huì)，以身邊事教育身邊人。4.全區(qū)黨員干部要對(duì)照“十自查”，對(duì)照典型案件，深刻剖析自我，列出問(wèn)題清單。5.全區(qū)黨員干部要以案為鑒、以案為戒，針對(duì)查擺剖析發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建立整改臺(tái)賬，制定整改措施，始終把解決突出問(wèn)題貫穿以案促改全過(guò)程。6.區(qū)黨委召開專題民主生活會(huì)，各黨支部召開組織生活會(huì)，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)做到紅紅臉、出出汗，達(dá)到共同提高的目的。全區(qū)黨員干部要結(jié)合以案促改活動(dòng)開展情況，撰寫一篇高質(zhì)量的心得體會(huì)。8.活動(dòng)結(jié)束時(shí)，區(qū)黨委將專項(xiàng)以案促工作開展情況進(jìn)行公開、公示，接受監(jiān)督，并認(rèn)真總結(jié)形成書面報(bào)告，上報(bào)經(jīng)開區(qū)黨工委。
    (三)加大檢查考評(píng)，強(qiáng)化督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。區(qū)黨委要把以案促改工作列入黨建工作內(nèi)容，與全面從嚴(yán)治黨述責(zé)述廉相結(jié)合，以案促改工作開展情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)，區(qū)黨委將不定期對(duì)以案促改工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題，通過(guò)反饋、約談、通報(bào)、問(wèn)責(zé)等形式，推進(jìn)以案促改工作落到實(shí)處。
    抓住警示教育、查擺剖析、深入整改、建章立制、總結(jié)報(bào)告5個(gè)環(huán)節(jié)，分為宣傳動(dòng)員、查擺整改、完善制度、督導(dǎo)總結(jié)4個(gè)階段進(jìn)行。
    (一)宣傳動(dòng)員階段(x月x日-x月x日)。區(qū)黨委組織召開警示教育暨專項(xiàng)以案促改動(dòng)員大會(huì)，提高廣大黨員干部的拒腐防變能力和廉潔自律意識(shí)。全區(qū)各相關(guān)單位要深入組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)要求，研究部署以案促改工作。充分利用微信、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)，通過(guò)編發(fā)信息、簡(jiǎn)報(bào)等形式，營(yíng)造濃厚的以案促改工作氛圍。
    (二)查擺整改階段(x月x日-x月x日)。要對(duì)照“十自查”，反躬自省，查找存在的問(wèn)題。x月x日前，區(qū)黨委要召開以案促改專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，各黨支部要召開組織生活會(huì)，進(jìn)行深刻的自我剖析。x月x日前，全區(qū)黨員干部要結(jié)合民主生活會(huì)或組織生活會(huì)上提出的批評(píng)意見，舉一反三，找準(zhǔn)癥結(jié)，完善問(wèn)題清單和整改措施，建立整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限。
    (三)完善制度階段(x月x日-x月x日)。區(qū)黨工委要全面對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行清理評(píng)估修訂完善，重點(diǎn)查找招商引資、工程招標(biāo)、企業(yè)管理等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)漏洞，修訂完善權(quán)力運(yùn)行流程圖，建立健全權(quán)力監(jiān)督制約長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)建章立制，確保執(zhí)行主體明確、權(quán)力制衡科學(xué)、程序設(shè)置適當(dāng)、監(jiān)督責(zé)任明晰、內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、措施有效管用。
    (四)督導(dǎo)總結(jié)階段(x月x日--x月x日)。區(qū)專項(xiàng)以案促改活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要通過(guò)聽取匯報(bào)、座談了解、查閱資料、實(shí)地走訪等方式，對(duì)各單位以案促改工作情況、問(wèn)題臺(tái)賬建立、整改措施制定、規(guī)章制度完善、以案促改效果等進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)活動(dòng)開展不重視、敷衍應(yīng)付、工作不力的，要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。委屬各單位、各黨支部要形成以案促改專項(xiàng)工作報(bào)告，經(jīng)負(fù)責(zé)人審簽后，向區(qū)黨委報(bào)告;區(qū)黨委要形成以案促改專項(xiàng)工作報(bào)告，向經(jīng)開區(qū)黨工委報(bào)告。
    (一)成立機(jī)構(gòu)組織。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，成立出口加工區(qū)專項(xiàng)以案促改活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組(具體見附件)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以案促改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作。
    (二)壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任。區(qū)黨委要認(rèn)真履行以案促改主體責(zé)任，黨委主要負(fù)責(zé)同志作為第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)，班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域或部門以案促改工作的指導(dǎo)。要層層壓實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，著力解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，推動(dòng)以案促改工作向基層延伸。
    (三)形成工作合力。區(qū)黨委要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)以案促改工作，建立信息共享、協(xié)調(diào)配合、檢查考核等機(jī)制，發(fā)揮主導(dǎo)推進(jìn)作用。把以案促改工作列入黨員干部教育內(nèi)容，教育黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，并督促指導(dǎo)開好以案促改專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。通過(guò)多種形式宣傳以案促改工作的典型事例和突出成效，擴(kuò)大覆蓋面、影響力。
    尊敬的x組長(zhǎng),督查驗(yàn)收組各位同志:
    按照《中共xx市紀(jì)委關(guān)于印發(fā)〈xx市堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作實(shí)施方案〉的通知》(以下簡(jiǎn)稱《市紀(jì)委實(shí)施方案》)要求,自x月中旬以來(lái),我局以原xxxxxx局局長(zhǎng)xxx、xxx市xx縣xx局司機(jī)xx、xx市xx區(qū)xx大隊(duì)xx、xx違紀(jì)案件為典型案例,認(rèn)真開展了以案促改專項(xiàng)工作。期間,我們嚴(yán)格貫徹《市紀(jì)委實(shí)施方案》精神,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,采取有力措施,狠抓工作落實(shí)。
    在派駐第五紀(jì)檢組直接監(jiān)督和指導(dǎo)參與下,扎實(shí)開展推進(jìn)。為開展好這項(xiàng)工作,我們制定了以案促改工作方案,成立了xxx市xxx局以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照宣傳動(dòng)員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個(gè)階段扎實(shí)開展以案促改專項(xiàng)工作。工作中堅(jiān)持四個(gè)絕不放過(guò),原因分析不透徹不放過(guò),風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找不準(zhǔn)不放過(guò),整改措施不過(guò)硬不放過(guò),成效不顯著不放過(guò)?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下。
    (一)黨組會(huì)研究部署以案促改工作。x月15日,我局召開黨組會(huì)議,研究部署以案促改工作。會(huì)議決定成立以黨組書記為組長(zhǎng),其余班子成員為副組長(zhǎng),局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委,明確機(jī)關(guān)黨委專職副書記為直接責(zé)任人。會(huì)后印發(fā)了《xx市xxxx局開展案件剖析推進(jìn)以案促改工作實(shí)施方案》,明確了我局以案促改工作的方法步驟。在局公示欄旁設(shè)置了征求意見箱、公布了舉報(bào)投訴電話xxxxxxxxx。
    (二)動(dòng)員會(huì)深入宣傳發(fā)動(dòng)。x月31日上午,我局召開以案促改工作動(dòng)員會(huì),對(duì)全局開展案件剖析做好以案促改工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局機(jī)關(guān)全體人員、局屬二級(jí)單位中層以上干部參加會(huì)議。會(huì)上,xxx同志通報(bào)了原市xxxx局局長(zhǎng)xxx、xx市xx縣xx局司機(jī)xxx、xxx市xx區(qū)xx大隊(duì)xx、xx違紀(jì)案件及判決情況;xxx同志宣讀《xxx市xxx局開展案件剖析推進(jìn)以案促改工作實(shí)施方案》。副局長(zhǎng)xx、辦公室主任xxx、市xxx處處長(zhǎng)xxx、xxx支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)xxx作為局班子、局機(jī)關(guān)、xxx、支隊(duì)的代表作了表態(tài)發(fā)言。xxx同志結(jié)合案例和xxx局工作實(shí)際進(jìn)行了講話,對(duì)全體同志開展以案促改提出了明確要求。動(dòng)員會(huì)宣傳教育,使同志們明白了,此項(xiàng)工作是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措,是貫徹懲前毖后,治病救人方針的具體體現(xiàn),是修復(fù)政治生態(tài)的有效途徑?！耙园复俑摹本褪且蒙磉吶撕褪隆xxx系統(tǒng)的人和事教育警醒全局的領(lǐng)導(dǎo)干部。”全體黨員干部圍繞全市以案促改工作會(huì)議精神和劉書記的重要講話,手寫了211份。
    (三)專題民主生活會(huì)深入開展剖析。按照要求,在認(rèn)真學(xué)習(xí),充分征求意見,深刻查找問(wèn)題的基礎(chǔ)上,x月20日下午,局黨組召開了“典型案件剖析推進(jìn)以案促改工作”專題民主生活會(huì),局黨組全體成員和市紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢組xxx同志參加了會(huì)議。會(huì)上,大家首先再次深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委書記xxx在全市開展案件剖析推進(jìn)議案促改工作會(huì)議上的重要講話精神、《xxx市開展案件剖析推進(jìn)以案促改工作實(shí)施方案》和召開這次生活會(huì)的要求,對(duì)照xxx案例,查找了班子存在的問(wèn)題。
    隨后,班子成員逐一對(duì)照案例,查找理想信念、宗旨意識(shí)方面,主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)方面,廉政勤政、作風(fēng)建設(shè)方面,權(quán)力運(yùn)行、體制機(jī)制方面存在的問(wèn)題。自我查找后,同志們每人都為其他班子成員提出了不少于3條不足和改進(jìn)意見。經(jīng)過(guò)充分批評(píng)和自我批評(píng),同志們找準(zhǔn)了思想和工作中的問(wèn)題,明確改進(jìn)目標(biāo)和方向。參會(huì)的第五紀(jì)檢組xxx同志在最后的總結(jié)中對(duì)我局班子面對(duì)問(wèn)題不回避,相互批評(píng)建真言給與了高度肯定。會(huì)后根據(jù)民主生活會(huì)上對(duì)照檢查的情況,共梳理問(wèn)題13項(xiàng),逐一制定了整改方法及措施,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)。按照局黨組的要求,各總支、支部也都在包隊(duì)局領(lǐng)導(dǎo)的參與下召開了專題民主生活會(huì)。
    (四)認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定防控措施。找準(zhǔn)問(wèn)題是解決問(wèn)題的基礎(chǔ),局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的文件精神,要求機(jī)關(guān)黨委實(shí)施監(jiān)督和上報(bào),個(gè)人、部門和單位根據(jù)城管執(zhí)法局職能、部門職能和工作流程,結(jié)合案件剖析,全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),采取自己找,領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、組織定等形式,重點(diǎn)查找崗位權(quán)利、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),按照涉及人、財(cái)、物的為高級(jí),審批和執(zhí)法為中級(jí),工作態(tài)度和履職為低級(jí)進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)過(guò)兩次公示、局黨組兩次審核,共確定部門和單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)32個(gè),制定切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)防控措施32個(gè)。
    (五)全面開展對(duì)現(xiàn)有制度的梳理,完善強(qiáng)化制度執(zhí)行。開展制度梳理。按照《關(guān)于做好以案促改第三階段工作通知》文件要求,我局在xx月中旬開展了制度梳理工作。按照“留、廢、改、立”清理的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)《xxx市xxxx局工作紀(jì)律管理辦法》、《xxx市xxxxx局財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度》、《xxx市xxxx局辦理行政案件程序規(guī)定》等20個(gè)制度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)完善,在充分討論,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,修訂了《xxx市xxxx局行政執(zhí)法隊(duì)伍工作量化考評(píng)實(shí)施細(xì)則(試行)》。圍繞崗位風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合實(shí)際,新制定《xxx市xxxxx局行政審批制度》、《xxx市xxxx局xxxxx管理制度》。開展制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。為保證制度執(zhí)行,我局堅(jiān)持兩個(gè)月通報(bào),一個(gè)定期公開。一是考勤月通報(bào)。按照《xxx市xxxxx局工作紀(jì)律管理辦法》規(guī)定,全體同志嚴(yán)格履行請(qǐng)假程序和審批程序。
    機(jī)關(guān)黨委牽頭,人事科、市容科、辦公室組成聯(lián)合督查組,對(duì)機(jī)關(guān)、支隊(duì)工作紀(jì)律進(jìn)行不定時(shí)檢查,人事科對(duì)全局請(qǐng)銷假管理、考勤管理月匯總通報(bào);
    二是支隊(duì)工作月通報(bào)。按照《xxx市xxxx局行政執(zhí)法隊(duì)伍工作量化考評(píng)實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,機(jī)關(guān)各科室按照考評(píng)實(shí)施細(xì)則內(nèi)容每月20號(hào)之前按照崗位職責(zé)對(duì)執(zhí)法支隊(duì)和專業(yè)大隊(duì)進(jìn)行考核打分,市容秩序科每周下發(fā)《督查通報(bào)》,每月召開考評(píng)講評(píng)會(huì),總結(jié)通報(bào)月考評(píng)結(jié)果和成績(jī)問(wèn)題;三是財(cái)務(wù)支出隨時(shí)公開。落實(shí)《xxx市xxxx局財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度》要求,局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室和局領(lǐng)導(dǎo)按要求進(jìn)行采購(gòu)(支出)事先審批,嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷票據(jù)管理、公務(wù)接待管理、會(huì)議培訓(xùn)管理、差旅費(fèi)管理,局黨組每季度聽取研究一次財(cái)務(wù)收支匯報(bào),嚴(yán)格執(zhí)行重大支持出集體研究制度。
    (六)加大督促檢查力度,不斷進(jìn)行以案促改“回頭看”工作。為扎實(shí)開展案件剖析推進(jìn)以案促改工作,確保成效,局以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在及時(shí)落實(shí)要求,認(rèn)真按要求完成任務(wù),不斷完善自身工作不足的同時(shí),還不定時(shí)對(duì)局屬各單位開展情況進(jìn)行督促抽查,督促他們按要求扎實(shí)推進(jìn)。x月26日檢查發(fā)現(xiàn),各黨支部按照《市紀(jì)委實(shí)施方案》及各項(xiàng)通知文件逐一落實(shí)各項(xiàng)工作,組織學(xué)習(xí)了城管系統(tǒng)的典型案件,并撰寫了心得體會(huì);
    開展了警示教育學(xué)習(xí);同商戶進(jìn)行了訪談并聽取意見;認(rèn)真分析廉政風(fēng)險(xiǎn),如實(shí)填寫個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控表和單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控表。11月x日檢查發(fā)現(xiàn),大部分單位能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)我局實(shí)施方案要求,對(duì)以案促改工作高度重視,認(rèn)真動(dòng)員部署,積極開展案件剖析整改,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。但也發(fā)現(xiàn)查找問(wèn)題不深入,剖析原因不深刻和進(jìn)度緩慢的問(wèn)題。針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題下發(fā)了《關(guān)于以案促改工作督導(dǎo)檢查情況的通報(bào)》,隨機(jī)相關(guān)單位進(jìn)行了整改。
    (七)開展以案促改工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作上水平。
    雖然通過(guò)3個(gè)月的深刻剖析和對(duì)照檢查,我們找到了問(wèn)題,也制定了切實(shí)可行、可操作的整改措施,端正思想、改進(jìn)作風(fēng)、規(guī)范管理、推動(dòng)工作的成效十分明顯。但我們還是發(fā)現(xiàn)我們的工作還有許多的不足。還存在對(duì)黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深,監(jiān)督檢查質(zhì)量還不夠高等問(wèn)題?；趚xx局的工作實(shí)際,我們決定將以案促改工作常態(tài)化制度化,做了以下打算。
    一是持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。每季度研究分析xx系統(tǒng)典型案例,以身邊事教育身邊人,針對(duì)個(gè)別干部對(duì)黨紀(jì)條規(guī)深刻內(nèi)涵掌握不夠、思想尚未受到根本觸動(dòng)等問(wèn)題,要充分利用黨支部周學(xué)習(xí)、集中觀看警示教育活動(dòng)等載體,強(qiáng)化紀(jì)律教育、警示教育,進(jìn)一步增強(qiáng)廉政宣傳教育的影響力和滲透力。同時(shí),重點(diǎn)對(duì)重要科室(單位)和重點(diǎn)崗位人員加強(qiáng)廉政教育、廉政談話,增強(qiáng)拒腐防變和抵御不正之風(fēng)的能力,做到既干事又干凈。
    二是持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),從“小事”、“小節(jié)”抓起做起,做到重點(diǎn)工作開展到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就跟進(jìn)到哪里,真正實(shí)現(xiàn)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、嚴(yán)格辦事程序、實(shí)施責(zé)任追究、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止不按制度辦事的現(xiàn)象,切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。
    為深入貫徹落實(shí)《在局機(jī)關(guān)黨的基層組織中深入開展以案促改工作實(shí)施方案》精神，強(qiáng)力推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化，持續(xù)凈化優(yōu)化自然資源和規(guī)劃?rùn)C(jī)關(guān)政治生態(tài)，根據(jù)局機(jī)關(guān)單位有關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定如下工作方案。
    2020年市以案促改工作，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于深化標(biāo)本兼治、不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本和一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的重要戰(zhàn)略思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委全會(huì)的部署和要求，以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以建設(shè)信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化自然資源和規(guī)劃干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，通過(guò)深入剖析違紀(jì)違法典型案件，深挖問(wèn)題根源，研究案發(fā)規(guī)律，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，堵塞監(jiān)管漏洞，使全體黨員干部從中汲取教訓(xùn)、深刻警醒反思，積極構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)自然資源和規(guī)劃工作高質(zhì)量。
    以案促改工作堅(jiān)持以下基本原則：
    一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。堅(jiān)持以“案”為基礎(chǔ)，以“促”為關(guān)鍵，以“改”為目標(biāo)，緊緊扭住警示教育、查擺剖析、整改問(wèn)題、專項(xiàng)整治、建章立制等5個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，做到問(wèn)題找不準(zhǔn)不放過(guò)、原因分析不透徹不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)、成效不顯著不放過(guò)，促進(jìn)以案促改工作扎實(shí)有序、高質(zhì)高效開展。
    二是注重標(biāo)本兼治。采取有效措施，加強(qiáng)黨員日常的教育、管理、監(jiān)督。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性，濃厚干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。經(jīng)常開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，教育和要求全體黨員干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。扎實(shí)開展警示教育，正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，幫助全體黨員干部職工充分認(rèn)清違紀(jì)違法的嚴(yán)重危害和后果，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，達(dá)到查處剖析一案、警示教育一片、有效治理一方的治本效果。
    三是搞好結(jié)合融合。要把以案促改工作納入中心自然資源和規(guī)劃工作總體布局之中，與貫徹落實(shí)省委十屆九次全會(huì)、市委七屆九次全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來(lái)，與做好當(dāng)前各項(xiàng)自然資源和規(guī)劃工作結(jié)合起來(lái)，與持續(xù)實(shí)施“黨建+”行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，以工作成績(jī)體現(xiàn)以案促改工作成效，有效實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“融合抓、雙提升”。
    此次以案促改專項(xiàng)工作，時(shí)間從8月18日至11月30日，約4個(gè)月，結(jié)合中心工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和整治形式主義、官僚主義等方面開展。全體黨員干部要提升政治站位，深刻認(rèn)識(shí)深入開展以案促改工作的重大意義，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入扎實(shí)做好以案促改專項(xiàng)工作，切實(shí)把以案促改工作貫穿全面從嚴(yán)治黨全過(guò)程，強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)，全面凈化優(yōu)化自然資源和規(guī)劃?rùn)C(jī)關(guān)政治生態(tài)。
    (一）開展警示教育（8月18日至8月25日）
    以中紀(jì)委和省紀(jì)委、省自然資源廳、市紀(jì)委等印發(fā)的關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例的通報(bào)、自然資源系統(tǒng)以案促改違紀(jì)違法案例剖析等為基本教材，采取召開干部職工大會(huì)、支委擴(kuò)大會(huì)、黨支部集中學(xué)習(xí)討論等形式，經(jīng)常開展警示教育，將警示教育貫穿全年，不斷增強(qiáng)自然資源和規(guī)劃干部遵紀(jì)守法的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。充分微信群等平臺(tái)，經(jīng)常剖析全省、全市自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)違紀(jì)違法典型案件，切實(shí)達(dá)到警鐘長(zhǎng)鳴、引以為戒的效果。
    (二）查擺剖析問(wèn)題（8月26日至9月15日）
    對(duì)查找出的問(wèn)題進(jìn)行全面排查梳理,逐個(gè)列出清單、建立臺(tái)賬,制訂整改措施,認(rèn)真進(jìn)行整改。
    （三）認(rèn)真進(jìn)行整改（9月16日至9月30日）
    需要一定時(shí)限整改的,采取有力措施,明確整改時(shí)間要求，逐項(xiàng)進(jìn)行整改，確保按時(shí)整改到位。
    （四）完善制度機(jī)制（10月1日至10月16日）
    針對(duì)查擺剖析出的問(wèn)題，對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行清理、評(píng)估、修訂、完善，堵塞漏洞，補(bǔ)齊短板，不斷建立健全保障制度執(zhí)行的有效機(jī)制。
    （五）總結(jié)鞏固提高（10月17日至11月30日）
    （一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立編研中心以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究以案促改工作中的重大事項(xiàng)，統(tǒng)籌推進(jìn)以案促改落實(shí)工作，加強(qiáng)工作督導(dǎo)。
    （二）搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，研究制定以案促改專項(xiàng)工作方案，統(tǒng)籌安排，分工負(fù)責(zé)，調(diào)動(dòng)各方面力量，協(xié)同推進(jìn)以案促改各項(xiàng)工作，結(jié)合中心的具體工作同步推進(jìn)以案促改工作落實(shí)。
    （三）強(qiáng)化整改責(zé)任。結(jié)合工作實(shí)際，采取有效措施落實(shí)以案促改工作。黨員干部要拉出問(wèn)題清單、建立整改臺(tái)賬、細(xì)化整改責(zé)任、限定整改時(shí)限、逐項(xiàng)整改到位，黨支部負(fù)責(zé)人對(duì)案促改工作要做到按時(shí)推進(jìn)、定期檢查，推動(dòng)以案促改工作任務(wù)高質(zhì)量落實(shí)。
    對(duì)整改工作不認(rèn)真、不扎實(shí)、整改措施不到位的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任，以確保以案促工作取得實(shí)效。
    為深入落實(shí)縣紀(jì)委關(guān)于xx鎮(zhèn)違規(guī)發(fā)展黨員問(wèn)題整改工作，舉一反三解決發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，提高發(fā)展黨員工作整體水平，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，開展專項(xiàng)“以案促改”活動(dòng)，特制定本方案。
    堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于內(nèi)蒙古工作的重要講話精神和加強(qiáng)巡視工作的重要論述，全面落實(shí)中央和自治區(qū)黨委、赤峰市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作和各項(xiàng)重大決策部署，持續(xù)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，通過(guò)對(duì)我鎮(zhèn)違規(guī)發(fā)展黨員違紀(jì)案件深入剖析，以案促改、以案促建、以案促管，用身邊事教育身邊人。
    全鎮(zhèn)各黨總支、黨支部。
    對(duì)照發(fā)展黨員5個(gè)階段25個(gè)步驟，切實(shí)推進(jìn)以案促改，確保取得實(shí)效。
    是否存在弄虛作假的問(wèn)題，如偽造入黨材料、篡改支
    部大會(huì)或黨委會(huì)討論記錄和表決結(jié)果、為非黨員出具黨員身份證明等。2.是否存在帶病入黨，如將被偵查、起訴或者審判的人員，正在執(zhí)行刑罰或者刑罰執(zhí)行完畢但不滿5年的人員發(fā)展為黨員；將因違法行為正在接受調(diào)查的人員，以及因“黃賭毒”受到行政處罰或者因其他違法行為受到行政拘留處罰不滿2年的人員發(fā)展為黨員；將參與邪教、篤信宗教或熱衷封建迷信活動(dòng)的人員發(fā)展為黨員；將受開除黨籍處分不滿5年的人員發(fā)展為黨員，以及將其他不符合黨員條件的人員發(fā)展為黨員。3.是否存在近親繁殖問(wèn)題，如基層黨組織負(fù)責(zé)人將不符合黨員條件，有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的近親屬違規(guī)發(fā)展為黨員。4.是否存在人情黨員問(wèn)題，主要是在發(fā)展黨員工作中說(shuō)情打招呼，獲取不正當(dāng)利益，甚至搞利益交換等。5.各級(jí)黨組織在發(fā)展黨員工作中是否堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，程序是否完備規(guī)范。如，入黨申請(qǐng)和思想?yún)R報(bào)是否敷衍應(yīng)對(duì)，談心談話制度是否落實(shí)（至少兩次談心談話），政治審查是否嚴(yán)肅認(rèn)真，預(yù)備黨員入黨宣誓是否及時(shí)舉行等。
    抓住警示教育、查擺剖析、深入整改、建章立制、總結(jié)報(bào)告5個(gè)環(huán)節(jié)，分為宣傳動(dòng)員、查擺整改、完善制度、督導(dǎo)總結(jié)4個(gè)階段進(jìn)行。
    （一）宣傳動(dòng)員階段（9月23日-9月27日）。鎮(zhèn)黨委組織召開警示教育暨專項(xiàng)以案促改動(dòng)員大會(huì)，提高全鎮(zhèn)基層黨務(wù)工作者能力和素質(zhì)。各支部要深入組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)要求，研究部署以案促改工作，營(yíng)造濃厚的以案促改工作氛圍。
    （二）查擺整改階段（9月28日-10月31日）。要對(duì)照“5個(gè)階段25個(gè)步驟”，反躬自省，認(rèn)真查找本支部發(fā)展黨員是否存在問(wèn)題。10月31日前，各黨支部要結(jié)合提出的批評(píng)意見，舉一反三，找準(zhǔn)癥結(jié)，完善問(wèn)題清單和整改措施，建立整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限。
    （三）完善制度階段（11月1日-11月15）各黨支部
    要認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定，執(zhí)行發(fā)展黨員計(jì)劃，堅(jiān)持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，全面對(duì)現(xiàn)有發(fā)展黨員程序進(jìn)行完善，重點(diǎn)查找存在的風(fēng)險(xiǎn)漏洞，通過(guò)建章立制，確保發(fā)展黨員程序符合相關(guān)制度。
    督導(dǎo)總結(jié)階段（11月15日--12月10日）。鎮(zhèn)黨委要通過(guò)聽取匯報(bào)、座談了解、查閱資料、實(shí)地走訪等方式，對(duì)各黨支部以案促改工作情況、問(wèn)題臺(tái)賬建立、整改措施制定、以案促改效果等進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)活動(dòng)開展不重視、敷衍應(yīng)付、工作不力的，要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。各黨支部要形成以案促改專項(xiàng)工作報(bào)告，經(jīng)黨支部書記審簽后，向鎮(zhèn)黨委報(bào)告。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各支部要把以案促改作為一項(xiàng)重要重點(diǎn)工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，列入重要議事日程，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。各支部黨支部書記是第一責(zé)任人，帶頭制定和落實(shí)整改措施。
    （二）強(qiáng)化責(zé)任。各支部要將發(fā)展黨員以案促改工作責(zé)任層層分解到位，落實(shí)到人。切實(shí)做到“原因分析不透徹不放過(guò)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找不準(zhǔn)不放過(guò)、整改措施不過(guò)硬不放過(guò)、成效不顯著不放過(guò)”，確保以案促改工作落到實(shí)處、見到實(shí)效。
    （三）嚴(yán)格督查。鎮(zhèn)黨委把以案促改工作開展情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，加強(qiáng)督查考核，督促各村及單位黨支部履職盡責(zé)。嚴(yán)格對(duì)照“四個(gè)決不放過(guò)”要求，對(duì)問(wèn)題排查不準(zhǔn)、整改措施不到位、工作效果不明顯的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追責(zé)，對(duì)履行不力、問(wèn)題整改不到位，造成再次發(fā)生違紀(jì)案件的，要堅(jiān)決落實(shí)“一案雙查”，追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    開展工作的實(shí)施方案篇八
    青年志愿者活動(dòng)是倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛、助人為樂(lè)、見義勇為的社會(huì)風(fēng)氣，是當(dāng)代中國(guó)社會(huì)主義一向十分高尚的事業(yè)。體現(xiàn)了中華民族助人為樂(lè)、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，是大有希望的事業(yè)。努力做好這項(xiàng)事業(yè)，有利于全社會(huì)樹立奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的時(shí)代新風(fēng)范。
    這次去安德門地鐵站志愿活動(dòng)得到了很多同學(xué)的支持，雖然最后有一些同學(xué)由于其他事情抽不出空參加。4月17日，我班二十幾名同學(xué)在校青協(xié)的組織下前往安德門地鐵站進(jìn)行志愿者服務(wù)。我們的志愿活動(dòng)內(nèi)容是在各個(gè)售票機(jī)以及各個(gè)進(jìn)出口站協(xié)助乘客買票以及進(jìn)出站。這次活動(dòng)的目的不僅是想鍛煉我們學(xué)校志愿者的實(shí)踐能力，也是為了提高我們學(xué)校的整體形象，更是為了提升整個(gè)南京市民的素質(zhì)，讓南京變得更加有序，更顯文明。
    在對(duì)前面班級(jí)去安德門志愿活動(dòng)的了解后，我們知道要有心理準(zhǔn)備，整個(gè)志愿活動(dòng)讓我們覺(jué)得很有意義，因?yàn)檫€是有很多人并不會(huì)在售票機(jī)上買票，而且有很多人對(duì)地鐵站內(nèi)的設(shè)施和周圍環(huán)境并不清楚，他們不知道如何進(jìn)站，刷卡只能進(jìn)一個(gè)人，售票機(jī)的幣票和工作人員賣的紙票是從不同閘口進(jìn)的，還有出閘要將幣票投進(jìn)閘口孔，而且售票機(jī)不能一直正常工作，一些突發(fā)情況也會(huì)出現(xiàn)···所以我們除了要耐心的站在那里維持秩序以外，還需要細(xì)心的幫助他們，教會(huì)他們?nèi)绾握_買票，指引乘客找到洗手間和進(jìn)閘口，對(duì)知道的公交路線進(jìn)行指引，而站在進(jìn)出口站的同學(xué)，不僅協(xié)助乘客進(jìn)出站，還積極的為那些有很多行李的乘客拿行李。整個(gè)地鐵站變得不再擁擠，反而變得更加秩序井然了。我們從一點(diǎn)一直服務(wù)到了四點(diǎn)半，可是有些同學(xué)依然意猶未盡，想繼續(xù)服務(wù)，雖然大家很累，但聽到乘客那句簡(jiǎn)單的謝謝，看到乘客那稱贊的眼神，心里感覺(jué)很快樂(lè)。
    通過(guò)這次志愿服務(wù)活動(dòng)，我們自己也學(xué)到了很多。當(dāng)別人有困難的時(shí)候，要及時(shí)的伸出援助之手;當(dāng)別人對(duì)自己不滿意的時(shí)候，要用微笑來(lái)表示歉意。不抱怨，不埋怨，熱情，積極。
    通過(guò)這次活動(dòng)，我們感悟到：如果我們做每一件事都帶著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，帶著一份發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛，即使在平凡瑣碎的工作中，我們也能找到快樂(lè)。青年志愿者活動(dòng)的開展增強(qiáng)了我們的實(shí)踐能力，同時(shí)也反映了當(dāng)代青年助人為樂(lè)、甘愿奉獻(xiàn)的時(shí)代風(fēng)貌和精神風(fēng)貌。
    讓我們以更高的熱情去支持志愿活動(dòng)的開展吧，相信我們都能從中學(xué)到很多，很多……
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    開展工作的實(shí)施方案篇九
    為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實(shí)施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進(jìn)一步搞好我單位的保密的工作，特制定保密工作計(jì)劃。
    在保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，自治區(qū)、管理局、綽源森工公司黨委關(guān)于保密的工作的安排、意見等，對(duì)保密知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對(duì)涉密人員重點(diǎn)加強(qiáng)教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對(duì)黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)做到守口如瓶。
    為使保密的工作做到有章可循，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。單位保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
    按照全國(guó)保密法制宣傳教育工作會(huì)議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好“八五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉辦一次保密知識(shí)考試。
    總之，2022年的保密的工作要緊緊圍繞綽源森工公司中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)-步增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí)，遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度，為本單位的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    開展工作的實(shí)施方案篇十
    為全面貫徹落實(shí)縣政府《關(guān)于2018年實(shí)施34項(xiàng)民生工程的通知》（霍政[2018]15號(hào)）文件精神，切實(shí)做好2018年度民生工程的組織實(shí)施工作，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。
    通過(guò)督查，全面掌握34項(xiàng)民生工程實(shí)施情況，具體了解每項(xiàng)民生工程項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展及運(yùn)行管護(hù)等情況；及時(shí)發(fā)現(xiàn)民生工程實(shí)施中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步提升民生工程實(shí)施效果。
    此次民生工程督查分為綜合督查、專項(xiàng)督查和重點(diǎn)督查三種形式。綜合督查由縣市場(chǎng)監(jiān)管局、司法局、教育局、衛(wèi)計(jì)委、文廣新局（體育局）、水務(wù)局6個(gè)部門牽頭，分成6個(gè)督查組，每組由1名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組員從民生工程部門聯(lián)絡(luò)員中抽取。專項(xiàng)督查由各牽頭部門按照年度工作需要自行組織實(shí)施。重點(diǎn)督查由縣政府督查室、縣民生辦根據(jù)民生工程項(xiàng)目推進(jìn)及各督查組督查情況擇機(jī)開展。
    綜合督查由縣民生辦根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，制定具體督查方案；6個(gè)督查組根據(jù)督查方案要求，認(rèn)真開展督查，及時(shí)形成督查報(bào)告報(bào)縣民生辦；縣民生辦根據(jù)各組督查報(bào)告，匯總形成綜合督查通報(bào)。專項(xiàng)督查由各部門根據(jù)民生工程進(jìn)度，自行組織實(shí)施，并向縣民生辦報(bào)送督查情況。重點(diǎn)督查由縣民生辦會(huì)同縣政府督查室組織開展。
    （一）綜合督查
    1、民生工作開展情況。全面了解牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）民生工程協(xié)調(diào)機(jī)制建立、項(xiàng)目監(jiān)管、政策宣傳、資料歸集等工作開展情況。適時(shí)評(píng)價(jià)牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）對(duì)民生工程重視程度及相應(yīng)工作開展成效。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，提出具體整改意見，并督促整改到位。
    2、民生工程推進(jìn)情況。及時(shí)掌握各項(xiàng)民生工程實(shí)施進(jìn)展情況，確保達(dá)到上級(jí)要求的序時(shí)進(jìn)度。補(bǔ)助補(bǔ)償類項(xiàng)目低于序時(shí)進(jìn)度發(fā)放的、工程類項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展較慢的、軟件資料沒(méi)有按“十制”要求規(guī)范存檔的，督察組要幫助牽頭部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）查找原因，制定對(duì)策，及時(shí)整改。
    3、運(yùn)行管護(hù)落實(shí)情況。實(shí)地調(diào)查了解建設(shè)類民生工程投入使用情況，評(píng)價(jià)已建成項(xiàng)目運(yùn)管成效。對(duì)部分已建成項(xiàng)目存在的未投入使用、運(yùn)行管護(hù)未落實(shí)、制度不完善、所列經(jīng)費(fèi)未到位、運(yùn)行維護(hù)記錄不完整、使用效率不明顯等問(wèn)題，督察組要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，盡早提出整改措施，督促牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）及時(shí)整改落實(shí)到位。
    4、清單管理制度執(zhí)行情況。檢查牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）是否建立民生工程清單管理臺(tái)賬、是否嚴(yán)格按照任務(wù)清單要求推進(jìn)、是否嚴(yán)格履行責(zé)任清單事項(xiàng)、是否認(rèn)真落實(shí)問(wèn)題清單整改和銷號(hào)等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督查組要配合牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）認(rèn)真分析，查找原因，提出有效、可行的整改措施，并督促整改到位。對(duì)責(zé)任未落實(shí)、整改不到位的，要及時(shí)通報(bào)；對(duì)造成影響，妨礙全縣民生工程考評(píng)位次的，要追究項(xiàng)目實(shí)施責(zé)任人和督查責(zé)任人的責(zé)任。縣政府督查室要定期到民生工程項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行重點(diǎn)督查，了解各民生工程督查組工作開展情況，并及時(shí)匯報(bào)。
    5、開展社情民意調(diào)查。各督查組要按照要求，深入基層，走訪群眾，開展群眾知曉度和滿意度社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查，并根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果，評(píng)價(jià)民生工程宣傳成效。對(duì)群眾知曉度、滿意度不高的項(xiàng)目，要及時(shí)向縣民生辦反饋，并提出整改措施，督促項(xiàng)目牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）盡快落實(shí)。
    6、進(jìn)行民生工程考評(píng)。各督查組要按照縣民生辦制定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）民生工程實(shí)施情況進(jìn)行考評(píng)?？荚u(píng)結(jié)果由各督查組長(zhǎng)簽字后報(bào)縣民生辦?？h民生辦要將每次督查結(jié)果作為年終民生工程考評(píng)重要依據(jù)。
    （二）專項(xiàng)督查
    1、督查項(xiàng)目組織實(shí)施情況，重點(diǎn)是否嚴(yán)格按程序規(guī)范操作。
    2、督查項(xiàng)目進(jìn)展是否按省市民生工程要求的序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)，工程質(zhì)量是否合格。
    3、督檢查項(xiàng)目軟件資料是否按要求整理歸檔，工程類項(xiàng)目“十制”管理是否落實(shí)到位。
    4、督查已建成建設(shè)類項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)情況，重點(diǎn)是是否按要求及時(shí)投入使用等。
    5、督查項(xiàng)目清單管理制度落實(shí)情況。
    （三）重點(diǎn)督查
    1、督查各督查組工作開展情況，對(duì)存在問(wèn)題的整改情況。
    2、隨機(jī)抽查部分民生工程實(shí)施進(jìn)展情況，查看是否按照省市民生工程序時(shí)進(jìn)度要求推進(jìn)，工程質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)等。
    3、督查項(xiàng)目軟件資料歸檔情況，已建成項(xiàng)目是否按要求投入使用等。
    4、走訪群眾，了解群眾對(duì)民生工程政策知曉度和滿意度，聽取群眾對(duì)實(shí)施民生工程的意見、建議和要求等。
    一是查閱資料?？锤鳡款^實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）在實(shí)施民生工程中相關(guān)制度建立和執(zhí)行情況、軟件資料整理歸檔情況。二是走訪群眾。直接征詢有關(guān)民生政策的落實(shí)情況，了解民生工程政策宣傳情況。三是實(shí)地察看。對(duì)工程類民生工程項(xiàng)目，每個(gè)已建設(shè)項(xiàng)目都要現(xiàn)場(chǎng)察看，非建設(shè)類項(xiàng)目要了解政策執(zhí)行情況，有無(wú)優(yōu)親厚友等損害群眾利益現(xiàn)象。
    根據(jù)綜合督查、專項(xiàng)督查、重點(diǎn)督查結(jié)果，縣民生辦要按月收集督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，同時(shí)與市民生辦每月33項(xiàng)民生工程打分及皖西日?qǐng)?bào)媒體公示情況相結(jié)合，每月對(duì)縣直牽頭部門民生工程實(shí)施情況進(jìn)行綜合排名。根據(jù)全縣財(cái)稅暨民生工程會(huì)議精神，2018年民生工程實(shí)施實(shí)行“紅”、“黃”旗循環(huán)發(fā)放制度，縣民生辦要根據(jù)市民生工程每月排名情況，適時(shí)提請(qǐng)縣民生工程協(xié)調(diào)小組，對(duì)民生工程實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)度、約談，對(duì)排名第一、第二的牽頭實(shí)施部門給予“紅”旗表彰，對(duì)后兩位的給予“黃”旗懲戒。
    綜合督查從5月份開始，原則上每月開展一次，必要時(shí)開展不定期督查。專項(xiàng)督查由各單位根據(jù)情況安排，原則上每月不少于2次。重點(diǎn)督查根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施及督查組工作開展情況，適時(shí)開展。
    一要高度重視。各督查組要高度重視，切實(shí)做到深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)，真實(shí)全面調(diào)查核實(shí)項(xiàng)目具體實(shí)施情況。
    二要嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。凡在民生工程督查工作中態(tài)度端正、認(rèn)真負(fù)責(zé)，督查整改工作成效明顯，在各級(jí)民生工程督查、暗訪、檢查考評(píng)中沒(méi)有新的問(wèn)題出現(xiàn)，年終考評(píng)時(shí)將予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，在民生工程督查工作中態(tài)度消極，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的民生工程問(wèn)題不能及時(shí)整改，在上級(jí)民生工程督查、暗訪、檢查考評(píng)中有不同問(wèn)題出現(xiàn)，影響全縣民生工程考評(píng)位次的，將予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
    三要按時(shí)督查。自5月份起，縣政府對(duì)全縣民生工程項(xiàng)目開展“月督查、月通報(bào)、月考評(píng)”。各督查組要按照每次督查工作方案認(rèn)真開展督查，對(duì)所督查的民生工程項(xiàng)目，做到政策清楚、進(jìn)度掌握、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、整改到位，確保民生工程順利實(shí)施。
    四要認(rèn)真撰寫督查報(bào)告。督查完成后，各督查組要寫出書面報(bào)告，闡述督查情況、存在問(wèn)題和改進(jìn)意見，報(bào)縣民生工程協(xié)調(diào)小組辦公室?？h民生工程協(xié)調(diào)小組將適時(shí)聽取各督查組有關(guān)情況匯報(bào)。
    開展工作的實(shí)施方案篇十一
    窗口單位全體干部職工、廣大市民朋友：
    當(dāng)前，境外疫情加劇蔓延，國(guó)內(nèi)多地發(fā)現(xiàn)無(wú)癥狀感染者病例、境外輸入病例和部分聚集及散發(fā)病例，疫情防控形勢(shì)仍然十分復(fù)雜，疫情防控工作進(jìn)入了常態(tài)化。常態(tài)化、制度化、規(guī)范化開展疫情防控是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重點(diǎn)工作之一，為了更好地常態(tài)化開展疫情防控、助力麻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，在此，我們發(fā)出如下倡議：
    一、戴口罩、測(cè)體溫。對(duì)所有進(jìn)出政務(wù)服務(wù)中心的人員，嚴(yán)格執(zhí)行身份必問(wèn)、信息必錄、體溫必測(cè)、口罩必戴管控措施，請(qǐng)全體工作人員和各位市民朋友自覺(jué)戴好口罩，配合檢測(cè)體溫，相互之間保持不低于1米的距離。
    二、不扎堆、不聚集。上班期間和就餐時(shí)，相互保持適當(dāng)距離，不聚集扎堆。外出時(shí)佩戴口罩、不串門、不聚集，不組織參與紅白喜事酒席，以及各類聚會(huì)、聚餐活動(dòng)，不到人員密集場(chǎng)所長(zhǎng)時(shí)間逗留。
    三、勤洗手、勤通風(fēng)。個(gè)人保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。飯前便后運(yùn)用“七步洗手法”及時(shí)洗手，切斷病毒傳播途徑。定期對(duì)家庭進(jìn)行全面消毒消殺，清除衛(wèi)生死角，每天定時(shí)開窗通風(fēng)。
    四、多消毒、禁煙火。定期對(duì)辦公區(qū)域和樓梯、護(hù)欄、門把手等關(guān)鍵部位進(jìn)行消毒消殺，全體員工和辦事群眾不得攜帶煙火進(jìn)入政務(wù)服務(wù)大廳。
    五、網(wǎng)上辦、掌上辦、就近辦。對(duì)可以網(wǎng)辦的事項(xiàng)上網(wǎng)發(fā)布，群眾盡量在鄂匯辦app和湖北政務(wù)網(wǎng)上辦理，也可就近到村、社區(qū)辦理，避免大廳聚集發(fā)生意外感染。
    六、用公筷、講衛(wèi)生。用餐時(shí)使用公筷公勺，不互相夾菜，用餐時(shí)不剔牙不咂嘴，不隨意大聲說(shuō)話，倡導(dǎo)綠色用餐。
    七、少出門、多防護(hù)。節(jié)假日出游，盡量選擇短途游，出入車站、景區(qū)等公共場(chǎng)所，正確佩戴口罩，做好消毒防護(hù)措施。首選網(wǎng)上購(gòu)票，盡量不扎堆、不聚集，不亂丟亂扔廢棄口罩，不觸摸公共設(shè)施設(shè)備，勤洗手消毒。
    常態(tài)化開展疫情防控工作，是我們共同的責(zé)任。讓我們風(fēng)雨同舟、守望相助、共克時(shí)艱，保護(hù)好自己，呵護(hù)好家人，守護(hù)好家園，早日打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，迎來(lái)清爽明朗的美好生活！
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    開展工作的實(shí)施方案篇十二
    關(guān)于開展文化體育活動(dòng)實(shí)施方案根據(jù)學(xué)院有關(guān)文件精神要求，為培養(yǎng)全體干部職工積極、健康、向上的生活情趣，創(chuàng)建文明企業(yè)、和諧企業(yè)、效率企業(yè)，特制定本活動(dòng)方案：
    一、指導(dǎo)思想
    堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的xx大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照以人為本、突出特色、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的方針，積極開展文化體育活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)院文化大發(fā)展大繁榮，助推社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建。
    二、活動(dòng)主題
    內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、服務(wù)師生、共創(chuàng)和諧
    三、活動(dòng)內(nèi)容及方法
    1、舉辦一次主題演講
    每年舉行一次主題演講比賽。豐富學(xué)院干部職工文化生活，倡導(dǎo)積極向上的學(xué)習(xí)和生活理念，展現(xiàn)城開青春風(fēng)采和精神風(fēng)貌。
    2、開展一次讀書活動(dòng)
    每季度推選一本好書，內(nèi)容健康、向上、教育意義強(qiáng)，供大家在空余時(shí)間閱讀。每讀完一本好書寫一篇心得體會(huì)，在學(xué)院進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。每半年進(jìn)行一次優(yōu)秀文章評(píng)選，并給予表彰。
    3、開辦一期知識(shí)講座
    為開闊視野，拓寬知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)水平，提高實(shí)際工作技能，結(jié)合工作實(shí)際，開設(shè)“學(xué)習(xí)講堂”、“文化課堂”，各負(fù)責(zé)人和教研室主任輪流講課，講課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)、法律、時(shí)事政治、中國(guó)文化等方面的知識(shí)，加強(qiáng)教職工學(xué)習(xí)和交流。
    4、參加一次運(yùn)動(dòng)會(huì)
    每年秋季，利用2—3天的時(shí)間，組織學(xué)院干部職工參加秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)，進(jìn)行拔河、球類、棋類等各項(xiàng)比賽。賽前，參賽人員要利用一段時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練，通過(guò)訓(xùn)練和比賽，鍛煉意志，增強(qiáng)體質(zhì)，提高參與意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
    5、開展一次送溫暖活動(dòng)
    每年春節(jié)來(lái)臨之際，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員看望慰問(wèn)離崗、退休人員，為他們帶去學(xué)院班子成員的親切關(guān)懷，送上節(jié)日的美好祝福。
    6、設(shè)立一個(gè)文體活動(dòng)日
    每月設(shè)立一個(gè)文體活動(dòng)日，選拔乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、籃球、排球優(yōu)秀骨干，成立學(xué)院球隊(duì)，代表學(xué)院參加比賽或邀請(qǐng)兄弟院部、友鄰單位來(lái)局比賽，加強(qiáng)聯(lián)系，促進(jìn)交流，增進(jìn)友誼。
    7、送一份生日禮物
    為過(guò)生日的干部職工送上一張生日賀卡，一個(gè)生日蛋糕，送去一份生日祝福。特別對(duì)離崗、退休人員送一束鮮花并到家中看望，代表學(xué)院全體干部職工表示祝賀，體現(xiàn)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    8、進(jìn)行一次健康體檢
    每年對(duì)干部職工進(jìn)行一次全面健康體檢，由許愿工會(huì)聯(lián)系并統(tǒng)一安排。
    四、活動(dòng)要求
    1、高度重視，精心組織。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，大力營(yíng)造濃厚氛圍，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和吸引力，提升學(xué)院文明創(chuàng)建水平。學(xué)院將加大投入和組織領(lǐng)導(dǎo)力度，積極開展文化體育活動(dòng)。各部門要高度重視，踴躍參與。
    2、立足實(shí)際，搞好協(xié)調(diào)。開展機(jī)關(guān)文化體育活動(dòng)，旨在為機(jī)關(guān)干部職工營(yíng)造一個(gè)舒心、舒服的文化環(huán)境。學(xué)院全體干部職工一定要在實(shí)際工作中互相配合，搞好協(xié)調(diào)，有效地激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激情，促進(jìn)教育事業(yè)又好又快的發(fā)展。
    開展工作的實(shí)施方案篇十三
    為進(jìn)一步豐富廣大干部職工的文體生活，創(chuàng)造濃厚的機(jī)關(guān)文明環(huán)境，建設(shè)諧和機(jī)關(guān)，促進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)工作的有效落實(shí)，依據(jù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、財(cái)政文明建設(shè)和地區(qū)直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)《關(guān)于注重發(fā)揮工青婦組織作用活躍機(jī)關(guān)文明生活的意見》的要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制訂本方案。
    一、總體要求
    依照建設(shè)諧和機(jī)關(guān)、財(cái)政文明“五項(xiàng)內(nèi)容”（精神文明、制度文明、行為文明、廉政文明、物態(tài)文明）的要求，嚴(yán)密結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，以開展踴躍向上，勾結(jié)奮進(jìn)的文明體育活動(dòng)為重點(diǎn)，大力開展專題讀書心得、征文、攝影評(píng)比活動(dòng)及乒乓球、羽毛球、棋類等體育比賽，弘揚(yáng)奮發(fā)向上的文體精神，促進(jìn)諧和機(jī)關(guān)和財(cái)政文明建設(shè)，進(jìn)步整體干部職工的`素質(zhì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
    二、活動(dòng)安排
    具體活動(dòng)圍繞次要節(jié)日分三個(gè)階段開展：
    （一）五月份：（1）組織開展乒乓球、跳繩、象棋、羽毛球比賽；（2）開展一次能力拓展訓(xùn)練活動(dòng)。
    （二）七月份：（1）開展黨員重溫入黨誓詞活動(dòng)；（2）舉辦讀書心得領(lǐng)會(huì)評(píng)比活動(dòng)；（3）開展登山比賽。（三）十月份：（1）舉辦“我是一名財(cái)政人”有獎(jiǎng)?wù)魑暮蜁嫈z影展覽評(píng)比活動(dòng)；（2）舉辦拔河、健身比賽活動(dòng)。
    三、幾點(diǎn)要求
    （一）增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開展，局黨支部擔(dān)任總體安排部署，工會(huì)等相干組織踴躍幫助，辦公室具體擔(dān)任各項(xiàng)活動(dòng)的安排、組織、實(shí)施等工作。
    （二）高度注重。往年，在部分節(jié)日期間開展各項(xiàng)活動(dòng)，其目的在于展現(xiàn)機(jī)關(guān)風(fēng)貌，讓廣大干部職工在參與膾炙人口的活動(dòng)中心靈受道感染，思維的到啟迪，意識(shí)失去升華，素質(zhì)失去進(jìn)步，從而激發(fā)工作熱情，高品質(zhì)完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。各科室要高度注重，正確解決好業(yè)務(wù)工作和文明活動(dòng)的關(guān)系，組織科室人員踴躍參與到各項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)。
    （三）緊密組織。依照“支持不干擾，幫忙不添亂”的準(zhǔn)則，適時(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，個(gè)人項(xiàng)目比賽要全員參與，集體項(xiàng)目要密切協(xié)同，確?；顒?dòng)開展的廣泛性；開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，要把安全工作放在首位，從活動(dòng)的場(chǎng)地、器材到活動(dòng)開展過(guò)程，要緊密組織，縝密計(jì)劃，及時(shí)消弭事故隱患，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開展。
    開展工作的實(shí)施方案篇十四
    重視保密的工作的重要性，繼續(xù)把保密的工作作為我局內(nèi)部的一件大事來(lái)抓。堅(jiān)持保密的工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處，按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和干部考核內(nèi)容。認(rèn)真執(zhí)行保密的工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施，科室有人管理的保密的工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé)，同時(shí)，把保密的工作納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容，與其他目標(biāo)同布置、同落實(shí)、同檢查。充分發(fā)揮我局保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強(qiáng)保密的工作的指導(dǎo)和管理檢查。
    進(jìn)一步修訂完善我局保密的工作各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí)，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密的工作中的重要作用。
    作為保密的工作單位，我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)保密崗位制，把保密的工作與涉及國(guó)家機(jī)密的各個(gè)環(huán)節(jié)相結(jié)合，不斷提高保密的工作規(guī)范化管理水平。一是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度，認(rèn)真開展規(guī)范定密，做好國(guó)家秘密動(dòng)態(tài)管理工作。三是要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要和市保密局的新要求進(jìn)一步健全十項(xiàng)保密制度，并不定期地進(jìn)行嚴(yán)格檢查，從制度上保證保密的工作的貫徹落實(shí)。四是要加強(qiáng)涉密載體管理，認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個(gè)環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強(qiáng)化涉密信息分級(jí)保護(hù)，增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力。嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度和涉密信息分級(jí)制度，加強(qiáng)保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè)，采取切實(shí)可行的保密技術(shù)措施，對(duì)全局計(jì)算機(jī)的管理要嚴(yán)格管理，實(shí)行專人維護(hù)。
    保密宣傳教育是保密的工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。我局將在新的一年內(nèi)，高度重視并認(rèn)真抓好工作落實(shí)，增強(qiáng)針對(duì)性、注重實(shí)效性；要深入開展保密形勢(shì)教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育；要大力開展群眾性宣傳教育，不斷提高我局干部職工保密觀念，增強(qiáng)保密意識(shí)，自覺(jué)履行保密職責(zé)和義務(wù)。一是要認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)保密的工作文件和指示，特別是加強(qiáng)經(jīng)科檔案工作的保密教育；二是要利用《保密的工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴(kuò)充保密的工作的內(nèi)容，特別是針對(duì)新形勢(shì)下保密的工作的具體情況，突出宣傳教育的重點(diǎn)；三是要積極探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)強(qiáng)化全局干部職工保密的工作的宣傳教育。通過(guò)這些宣傳教育措施，努力力增強(qiáng)全體干部職工的保密意識(shí)和法制觀念。
    今年，我局將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標(biāo)責(zé)任落實(shí)以外，著力抓好涉密人員的保密的工作，以確保保密的工作萬(wàn)無(wú)一失。
    (一)在審核文件、圖件時(shí)，嚴(yán)格對(duì)照保密等級(jí)對(duì)號(hào)入座確定秘級(jí)；認(rèn)真搞好文件、圖件收發(fā)、傳送和清退工作，對(duì)上級(jí)文件實(shí)行專人收發(fā)，嚴(yán)格上級(jí)文件特別是秘密以上文件、圖件的簽收、傳送制度，及時(shí)清收上級(jí)文件，避免丟失；對(duì)密碼電報(bào)按規(guī)定做好核對(duì)、移交和銷毀工作；對(duì)涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
    (二)辦公室要加強(qiáng)打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅(jiān)持對(duì)所進(jìn)打字文印人員實(shí)行崗前保密培訓(xùn)；對(duì)秘密及以上文件資料實(shí)行專人打印，并將微機(jī)內(nèi)存秘密級(jí)以上文件資料及時(shí)加密處理；上級(jí)秘密級(jí)文件不得對(duì)外復(fù)印，廢舊涉密載體實(shí)行定點(diǎn)銷毀。
    (三)全局干部要繼續(xù)強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，嚴(yán)格執(zhí)行涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保密管理的有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，按要求對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)實(shí)行分級(jí)管理和防護(hù)，加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)和涉密介質(zhì)的保密管理。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅(jiān)持實(shí)行物理隔離，凡內(nèi)外網(wǎng)同機(jī)運(yùn)行的都必須隔離，微機(jī)內(nèi)存秘密資料文件實(shí)行密碼管理，杜絕他人隨意調(diào)看；堅(jiān)持上網(wǎng)信息審查審批制度，堅(jiān)持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。
    (四)要進(jìn)一步加強(qiáng)接待安全保密的工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密的工作，堅(jiān)決杜絕失泄密事件發(fā)生。
    開展工作的實(shí)施方案篇十五
    一、組織機(jī)構(gòu)：
    組 長(zhǎng)：
    副組長(zhǎng)：
    組 員：
    二、參加對(duì)象：十二中學(xué)全體教職工
    三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月7日~12月31日。
    四、活動(dòng)內(nèi)容
    (一)、趣味運(yùn)動(dòng)強(qiáng)體魄
    個(gè)人項(xiàng)目：
    1、男女呼拉圈大賽：按照?qǐng)?jiān)持時(shí)間長(zhǎng)短設(shè)立名次;
    2、女子定點(diǎn)三分鐘投籃比賽：規(guī)定時(shí)間3分鐘、規(guī)定地點(diǎn)投籃，按照進(jìn)球多少排名;
    3、男子三分球大賽：20次投球機(jī)會(huì)，按進(jìn)球多少排名;
    4、滾鐵圈百米行：按照用時(shí)多少排名。 注：每推壞一次，倒退5步，方可繼續(xù)推行。
    5、踢毽子：每人3次機(jī)會(huì)，以一次踢最多的定位成績(jī)。
    集體項(xiàng)目：
    6、10人跳長(zhǎng)繩比賽：以年級(jí)為單位比賽，男女混合跳，按照3分鐘內(nèi)跳繩次數(shù)多少排名。注：跳毀停后可以繼續(xù)跳。
    7、“兩人三足”百米行：
    a、以年級(jí)為單位，每年級(jí)選2男2女組成男女兩隊(duì)，分別參賽;
    b、按照最先到達(dá)終點(diǎn)的時(shí)間多少排名。
    要求：具體項(xiàng)目比賽時(shí)間、地點(diǎn)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具體通知。
    項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
    (二)、書畫手工展風(fēng)采
    項(xiàng)目：書法、繪畫、手工等。
    要求：形式不限，每人限報(bào)2副。
    項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：吳海洋(組長(zhǎng))、王正霞
    (三)、載歌載舞慶元旦
    時(shí)間：20xx年12月31日下午(暫定)
    地點(diǎn)：報(bào)告廳
    參加人員：全體教職工
    活動(dòng)總要求：以年級(jí)組為單位上報(bào)一個(gè)節(jié)目，節(jié)目類型不限，展示為主。參加者通過(guò)表演，展示才華和技藝，賽出風(fēng)格，賽出個(gè)性。
    報(bào)名辦法及時(shí)間：
    1.為了體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，報(bào)名以年級(jí)組為單位報(bào)名，每個(gè)年級(jí)組上報(bào)一個(gè)節(jié)目。
    2.報(bào)名日期：各年級(jí)組務(wù)必于20xx年12月25日前將節(jié)目報(bào)到團(tuán)委。
    活動(dòng)規(guī)則：
    1.參賽年級(jí)自選內(nèi)容、形式不限，但內(nèi)容必須健康向上。
    2.表現(xiàn)形式多樣，歌伴舞、聯(lián)唱、小組唱、小合唱、舞蹈、小品、其它。
    評(píng)委及評(píng)分辦法：
    1.評(píng)委由學(xué)校抽取部分特長(zhǎng)教師擔(dān)任。
    2.評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取評(píng)委的平均分。
    3、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：比賽設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)。
    項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：李宣傳 (組長(zhǎng))、 王 多、萬(wàn) 艷、劉婷婷
    (四)、課件制作看實(shí)力
    項(xiàng)目：規(guī)定的時(shí)間，完成一篇實(shí)用、科學(xué)的教學(xué)課件
    地點(diǎn)：微機(jī)室 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：史新建(組長(zhǎng))、劉 美、張振軍、于小豹、田 青
    (五)、乒乓預(yù)演沖聯(lián)賽
    項(xiàng)目：乒乓球選拔賽(為參加五校乒乓球選拔)
    地點(diǎn)：體育館 比賽時(shí)間：12月7——8日
    項(xiàng)目負(fù)責(zé)：韓桂良
    (六)、魅力教室(辦公室)我最靚
    項(xiàng)目：魅力教室、雅致辦公室評(píng)選
    要求：
    2、學(xué)校給予獲獎(jiǎng)的教室、辦公室物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
    項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：李宣傳
    注明：
    1、12月7——10日，以年級(jí)組為單位報(bào)名，上報(bào)到各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處，不接受個(gè)人報(bào)名。
    1、每人除元旦節(jié)目、集體項(xiàng)目外，限報(bào)2項(xiàng)。
    3、集體項(xiàng)目個(gè)人只能參加一個(gè)年級(jí)組的比賽，不得跨年級(jí)參賽。
    4、所有參加的老師，皆有獎(jiǎng)品。
    開展工作的實(shí)施方案篇十六
    依據(jù)縣文化辦要求，為造就干部職工踴躍、瘦弱、向上的生活情趣，創(chuàng)建文化諧和效率機(jī)關(guān)，特制訂本活動(dòng)方案：
    一、活動(dòng)宗旨
    以“快樂(lè)、健身、勾結(jié)、提高”為宗旨，營(yíng)建瘦弱向上、文化諧和的機(jī)關(guān)文明氛圍，搭建互相交流、溝通的平臺(tái)，在運(yùn)動(dòng)中體驗(yàn)快樂(lè)，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、以良好的精神形狀投入各項(xiàng)工作，助推文化機(jī)關(guān)、諧和社會(huì)的構(gòu)建。
    二、活動(dòng)主題
    內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑籠統(tǒng)、服務(wù)發(fā)改、共創(chuàng)諧和。
    三、活動(dòng)計(jì)劃
    第一季度活動(dòng)安排。一是組織廣大干部職工觀看優(yōu)良影片、高雅上演、觀摩文明展覽等活動(dòng)，豐富文明生活，造就高雅情趣。
    二是開展義務(wù)植樹造林，加強(qiáng)保護(hù)環(huán)境、建設(shè)綠色家園認(rèn)識(shí)；
    三是對(duì)干部職工進(jìn)行一次瘦弱體檢。
    第二季度活動(dòng)安排。
    一是開展“愛崗位、強(qiáng)素質(zhì)、揚(yáng)邪氣、構(gòu)建諧和單位”主題演講比賽，深入發(fā)掘身邊的`好人好事，弘揚(yáng)時(shí)代精神，謳歌發(fā)改隊(duì)伍良好籠統(tǒng)。
    二是開展“五一”勞動(dòng)節(jié)留念活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)艱辛奮斗的優(yōu)異作風(fēng)和享樂(lè)耐勞的干事守業(yè)精神。
    三是舉辦一次演講。主題為“加強(qiáng)政治素質(zhì)，提升職業(yè)道德，做新時(shí)代優(yōu)良發(fā)改人”，提倡踴躍向上的學(xué)習(xí)、生活理念，展現(xiàn)青春風(fēng)采、精神風(fēng)貌。
    第三季度活動(dòng)安排。
    一是開展“唱紅歌、慶賀黨成立xx周年”活動(dòng)，謳歌黨的豐功偉績(jī)，加強(qiáng)愛黨愛國(guó)之情。
    二是開展一次讀書活動(dòng)。推選一本內(nèi)容瘦弱、向上、教育意義強(qiáng)的好書，供大家在空余時(shí)間閱讀，讀完后撰寫心得領(lǐng)會(huì)，在全委進(jìn)行交流。
    三是組織觀看奧運(yùn)比賽，進(jìn)行“奧運(yùn)精神”大探討；組織干部職工參加棋、牌比賽活動(dòng)，鍛煉意志，加強(qiáng)體質(zhì)，進(jìn)步參與和競(jìng)爭(zhēng)認(rèn)識(shí)。
    第四季度活動(dòng)安排。
    一是開展一次送暖和活動(dòng)。春節(jié)來(lái)臨之際，組織探訪慰勞離崗、退休人員，帶去親切關(guān)心，送上美妙祝福。
    二是停辦一期知識(shí)講座。內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)、法律、時(shí)事政治、廉政等方面的知識(shí)，各科室擔(dān)任人輪番講課，增強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，開闊視野，拓寬知識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)程度，進(jìn)步工作技能。
    三是開展一次送一份生日禮物活動(dòng)。為過(guò)生日的干部職工送上一張生日賀卡、一個(gè)生日蛋糕一份生日祝福，為離崗、退休人員送一束鮮花登門探訪，慰勞恭喜。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為使活動(dòng)瘦弱、有序開展，遭到歡迎，成立由黨組、辦公室、科室擔(dān)任人組成的活動(dòng)小組，鉆研處理活動(dòng)中遇到的成績(jī)，始終完善活動(dòng)內(nèi)容和形式。
    五、活動(dòng)要求
    一是高度注重，精心組織。各科室人員要高度注重，積極參與，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)；增強(qiáng)宣傳，營(yíng)建“發(fā)改文明”氛圍，加強(qiáng)凝聚力和吸引力；加大投入，留意安全。
    二是立足實(shí)際，搞好協(xié)調(diào)。相互配合，搞好協(xié)調(diào)，營(yíng)建一個(gè)舒心舒適的文明環(huán)境，有效地激發(fā)愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)激情，促進(jìn)發(fā)改事業(yè)又好又快的發(fā)展。
    三是踴躍宣傳，以文體文娛活動(dòng)促進(jìn)和帶動(dòng)精神文化建設(shè)。
    開展工作的實(shí)施方案篇十七
    道德講堂建設(shè)是推進(jìn)文明城市建設(shè)、加強(qiáng)干部職工思想道德建設(shè)的創(chuàng)新舉措。本文是本站小編為大家整理的機(jī)關(guān)開展道德講堂實(shí)施方案，歡迎參考!
    根據(jù)縣文明辦《關(guān)于在全縣深入開展文明單位創(chuàng)建工作的通知》(遠(yuǎn)文明辦[20xx]7號(hào))要求，為鞏固文明單位創(chuàng)建成果，全面提高發(fā)改部門干部職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆x中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本。通過(guò)建設(shè)“道德講堂”普及道德理念、講述道德故事、弘揚(yáng)道德精神，展示道德力量，不斷提升全系統(tǒng)從業(yè)人員思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。
    二、主要內(nèi)容
    著力加強(qiáng)國(guó)發(fā)改干部職工社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等“四德”建設(shè)。社會(huì)公德建設(shè)以“禮儀”為核心，主要包括文明禮貌、助人為樂(lè)、遵紀(jì)守法、保護(hù)環(huán)境、愛護(hù)公物等。職業(yè)道德建設(shè)以“奉獻(xiàn)”為核心，主要包括誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)等。家庭美德建設(shè)以“和睦”為核心，主要包括夫妻和睦、孝敬長(zhǎng)輩、關(guān)愛子女、鄰里團(tuán)結(jié)、勤儉持家等。個(gè)人品德建設(shè)以“友善”為核心，主要包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠(chéng)懇、自強(qiáng)自立等。
    三、活動(dòng)載體
    1、“講”。自我講述道德故事，講述發(fā)生在身邊的，體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時(shí)代精神的典型示例。
    2、“聽”。組織聽取道德模范、身邊好人的先進(jìn)事跡宣講，聽取專家學(xué)者關(guān)于道德建設(shè)方面的專題報(bào)告。
    3、“選”。開展道德模范、身邊的好人評(píng)選活動(dòng)，推薦選樹一批思想道德建設(shè)先進(jìn)典型。
    四、方法步驟
    1、建立一個(gè)“道德講堂”。依托局文化活動(dòng)室，建立宣傳教育陣地。建立“道德講堂”，定期組織干部職工走進(jìn)“道德講堂”修身律己。
    2、建立職工“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)”，班子成員、支部書記、支部委員、黨員帶頭參加，引導(dǎo)發(fā)動(dòng)教職工積極參與。以“奉獻(xiàn)他人、提升自己”為理念，以“學(xué)習(xí)雷鋒、關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然”為主題，廣泛開展扶貧幫困、文明交通、文明督導(dǎo)、關(guān)愛未成年人、關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛弱勢(shì)群體、關(guān)愛農(nóng)民工子女、愛綠護(hù)綠、環(huán)境保護(hù)等志愿服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。
    3、樹立一批標(biāo)兵。通過(guò)“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)宣傳一批身邊好人和道德模范，彰顯道德的力量。
    4、利用網(wǎng)絡(luò)傳播文明風(fēng)尚。組建網(wǎng)絡(luò)傳播文明志愿者隊(duì)伍，廣泛發(fā)動(dòng)干部職工，運(yùn)用微博、qq群等網(wǎng)絡(luò)傳播渠道，積極傳播文明風(fēng)尚，宣傳本單位精神文明創(chuàng)建工作，展示職工、群眾文明風(fēng)采，并積極向遠(yuǎn)安文明網(wǎng)反饋本單位創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)態(tài)、信息、經(jīng)驗(yàn)和成果。
    五、工作要求
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。道德講堂建設(shè)是推進(jìn)文明城市建設(shè)、加強(qiáng)干部職工思想道德建設(shè)的創(chuàng)新舉措。各單位要充分認(rèn)識(shí)開展“道德講堂”活動(dòng)的重要意義，按照委總體部署，制定具體
    活動(dòng)方案
    ，認(rèn)真組織實(shí)施。
    2、注重活動(dòng)實(shí)效。各股室要從實(shí)際出發(fā)，圍繞中心任務(wù)，將“道德講堂”建設(shè)與文明創(chuàng)建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、喜迎等活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，綜合利用各類已有的主題活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)具有自身特色、易于開展的活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式，尋找道德建設(shè)與推動(dòng)工作的結(jié)合點(diǎn)。
    3、注重培養(yǎng)典型。要注意發(fā)現(xiàn)、搜集、整理本單位道德模范故事，大力選樹先進(jìn)典型，依托各類媒體陣地，加大宣傳力度，積極營(yíng)造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍，培育一批道德講堂建設(shè)工作成效顯著的單位，選樹一批身邊好人和道德模范。
    4、加強(qiáng)工作考核。各單位要定期研究、部署、督促、檢查“道德講堂”建設(shè)工作，加強(qiáng)工作考核，建立激勵(lì)機(jī)制。市國(guó)資委將把“道德講堂”建設(shè)情況作為考評(píng)各單位文明創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，定期對(duì)各單位“道德講堂”建設(shè)情況進(jìn)行檢查考評(píng)，并作為評(píng)先表彰的依據(jù)。
    根據(jù)市文明委《關(guān)于深入推進(jìn)“道德講堂”建設(shè)的實(shí)施意見》(張文明委〔20xx〕15號(hào))、市委市級(jí)機(jī)關(guān)工委《關(guān)于推進(jìn)“機(jī)關(guān)道德講堂”建設(shè)的實(shí)施方案》(張機(jī)發(fā)〔20xx〕20號(hào))精神，為深入推進(jìn)市教育局機(jī)關(guān)道德講堂建設(shè)，特制定如下實(shí)施方案：
    一、指導(dǎo)思想
    市教育局機(jī)關(guān)道德講堂建設(shè)以提升機(jī)關(guān)干部思想道德修養(yǎng)和文明素養(yǎng)為目標(biāo)，充分發(fā)揮道德模范、身邊好人的示范引領(lǐng)作用，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí)，改進(jìn)作風(fēng)、提升效率，鞏固和提升教育文明形象，為我市深化文明城市創(chuàng)建、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出積極貢獻(xiàn)。
    二、目標(biāo)任務(wù)
    著力加強(qiáng)教育系統(tǒng)全體機(jī)關(guān)干部的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德等“四德”建設(shè)，具體為：
    1.加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。把“道德講堂”作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效抓手，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步確立以愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，提高工作能力和綜合素質(zhì)，著力建設(shè)“效率型、責(zé)任型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉政型”機(jī)關(guān)。
    2.深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。把“道德講堂”作為深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有力契機(jī)，帶動(dòng)全體機(jī)關(guān)干部對(duì)照五個(gè)好、五帶頭的標(biāo)準(zhǔn)，履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，積極投身高水平教育現(xiàn)代化建設(shè)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的勝利召開。
    3.鞏固文明創(chuàng)建成果。把“道德講堂”作為文明創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，在成功創(chuàng)建市文明單位、優(yōu)秀機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)上，以機(jī)關(guān)干部思想道德水平的全面提高，進(jìn)一步鞏固和提升教育文明形象，圓滿完成本年度各項(xiàng)文明創(chuàng)建目標(biāo)。
    三、推進(jìn)步驟
    1.部署階段(20xx年5月-6月)。根據(jù)市文明委、市委市級(jí)機(jī)關(guān)工委的部署要求，設(shè)立市教育局機(jī)關(guān)道德講堂。
    2.創(chuàng)建階段(20xx年6月起)。市教育局機(jī)關(guān)道德講堂申報(bào)創(chuàng)建市級(jí)道德講堂活動(dòng)示范基地。
    3.總結(jié)階段(20xx年9月-11月)?？偨Y(jié)市教育局機(jī)關(guān)道德講堂建設(shè)的有效舉措和經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)獲評(píng)市優(yōu)秀機(jī)關(guān)道德講堂。
    四、建設(shè)要求
    1.明確活動(dòng)主題。以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德等“四德”為基本內(nèi)容，并與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、道德模范學(xué)習(xí)宣傳、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，提出符合教育實(shí)際、體現(xiàn)教育特色的活動(dòng)主題，提高“道德講堂”的針對(duì)性和吸引力。
    2.豐富活動(dòng)形式。以“聽、看、講、議、唱”為主要形式，組織開展觀看專題片、聽取宣講報(bào)告、演講活動(dòng)、歌詠比賽、道德評(píng)議等內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)，運(yùn)用多種藝術(shù)形式開展道德教育，并結(jié)合黨員大會(huì)、黨課、學(xué)習(xí)讀書日等，進(jìn)一步豐富活動(dòng)形式，拓展活動(dòng)內(nèi)涵。
    3.營(yíng)造良好氛圍。召開“道德講堂”專題部署動(dòng)員會(huì)議，并通過(guò)文字、圖片、展板等多種載體進(jìn)行宣傳動(dòng)員，設(shè)置專題櫥窗進(jìn)行動(dòng)態(tài)宣傳，通過(guò)短信、網(wǎng)絡(luò)等及時(shí)周知有關(guān)信息，構(gòu)建起全方位立體化的宣傳動(dòng)員網(wǎng)絡(luò)，形成機(jī)關(guān)干部積極主動(dòng)參與“道德講堂”的良好氛圍。
    五、活動(dòng)計(jì)劃
    20xx年6～12月，市教育局計(jì)劃開展如下5次“道德講堂”活動(dòng)。
    6～7月：首期活動(dòng)暨動(dòng)員大會(huì)。開展唱道德歌曲、誦道德
    格言
    、看道德故事、聽道德宣講、作道德承諾、贈(zèng)送道德紀(jì)念品等環(huán)節(jié)活動(dòng)，就道德講堂工作進(jìn)行部署動(dòng)員，組織參加活動(dòng)人員對(duì)道德講堂工作進(jìn)行評(píng)議。
    8～9月：組織一次道德實(shí)踐。教師節(jié)前后，組織開展“上好一節(jié)示范課、帶好一名青年教師、幫扶一名困難學(xué)生、培養(yǎng)一名入黨積極分子、開展一次進(jìn)社區(qū)做好事活動(dòng)”等“五個(gè)一”道德實(shí)踐活動(dòng)。
    10月：舉辦一次歌詠比賽。圍繞慶國(guó)慶、慶祝建縣(市)xx周年、慶xx大召開等主題，組織機(jī)關(guān)干部共同唱響紅色經(jīng)典歌曲和愛國(guó)歌曲。
    11月：征集一批道德故事。在機(jī)關(guān)干部中廣泛征集身邊的好人好事，并組織優(yōu)秀案例宣講活動(dòng)。
    12月：開展一次道德評(píng)議。結(jié)合年底民主評(píng)議黨員活動(dòng)和機(jī)關(guān)科室評(píng)議活動(dòng)，評(píng)議機(jī)關(guān)干部中的好人故事，樹立身邊的道德典型。
    六、組織保障
    1.成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的機(jī)關(guān)“道德講堂”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)“道德講堂”各項(xiàng)工作，構(gòu)建起主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)抓部署、職能部門抓落實(shí)的組織架構(gòu)，確?；顒?dòng)扎實(shí)開展。
    2.規(guī)范制度建設(shè)。實(shí)行考勤、考核等活動(dòng)制度，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部全員參與;建立“道德講堂使用規(guī)范”等管理制度，明確專門的管理人員，保持“道德講堂”整潔、嚴(yán)肅的環(huán)境氛圍;健全工作制度，切實(shí)做到有具體活動(dòng)方案、有明確活動(dòng)主題、有活動(dòng)臺(tái)賬資料、有固定活動(dòng)時(shí)間、有活動(dòng)宣傳報(bào)道。
    為深入貫徹落實(shí)黨的xx屆x中全會(huì)精神，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，按照海鹽縣文明委《關(guān)于推行“道德講堂”建設(shè)的實(shí)施意見》(縣文明委〔20xx〕8號(hào))精神要求，結(jié)合本局實(shí)際，就推進(jìn)我局“機(jī)關(guān)道德講堂”建設(shè)，制定實(shí)施方案如下：
    一、指導(dǎo)思想
    堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，以提升國(guó)稅干部職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)為主要內(nèi)容，充分發(fā)揮群眾在“道德講堂”建設(shè)中的主體作用，讓群眾教育群眾、群眾評(píng)群眾、群眾學(xué)群眾的自我教育模式，不斷增強(qiáng)國(guó)稅干部職工的道德判斷力和道德榮譽(yù)感，幫助國(guó)稅干部職工樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺(jué)履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任。
    二、工作目標(biāo)
    著力加強(qiáng)全局干部職工社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德等“四德”建設(shè)，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的明顯提高，培養(yǎng)和造就政治堅(jiān)定、品行高尚、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)高效、人民滿意的國(guó)稅干部隊(duì)伍。具體為：
    (一)黨性觀念有新增強(qiáng)。進(jìn)一步加深全局干部職工對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義核心價(jià)值體系的理解、把握，更加堅(jiān)信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，使立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)得到明顯增強(qiáng)，做到始終忠誠(chéng)于黨。
    (二)職業(yè)道德有新提高。通過(guò)建設(shè)道德講堂進(jìn)一步樹立國(guó)稅干部職工以人為本、民生為重的理念，牢固確立以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公為主要內(nèi)容的國(guó)稅職業(yè)道德。
    (三)工作作風(fēng)有新突破。把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)作為建設(shè)“機(jī)關(guān)道德講堂”的重要目標(biāo)，努力使行政執(zhí)行力有提升，重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作有突破，國(guó)稅評(píng)議滿意度有提高，真正使建設(shè)道德講堂的成果能夠?qū)崒?shí)在在地體現(xiàn)在推動(dòng)全局各項(xiàng)工作上。
    (四)國(guó)稅形象有新提升。通過(guò)“機(jī)關(guān)道德講堂”的引導(dǎo)，使遵守社會(huì)公德、踐行家庭美德和修養(yǎng)個(gè)人品德越來(lái)越成為全局干部職工的自覺(jué)行動(dòng)，使“講道德、知榮辱、樹新風(fēng)”越來(lái)越成為干部職工的積極追求，引導(dǎo)干部職工在工作的八小時(shí)以內(nèi)爭(zhēng)做優(yōu)秀人民公仆，八小時(shí)以外爭(zhēng)做優(yōu)秀家庭成員和社會(huì)成員，樹立國(guó)稅干部隊(duì)伍良好的社會(huì)形象。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)
    縣局成立“機(jī)關(guān)道德講堂”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣局分管人事工作的副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)黨委書記為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員，定期研究、部署、督促、檢查“機(jī)關(guān)道德講堂”建設(shè)工作。人事教育科和機(jī)關(guān)黨委辦辦公室負(fù)責(zé)人為具體工作的聯(lián)絡(luò)員。
    四、工作內(nèi)容
    (一)講堂內(nèi)容
    “機(jī)關(guān)道德講堂”建設(shè)主要圍繞社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等內(nèi)容開展宣講活動(dòng)。
    1.社會(huì)公德宣講。主要以“禮儀”為核心，引導(dǎo)群眾常懷善心，常行善舉，以善為樂(lè)，進(jìn)行文明禮貌、助人為樂(lè)、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法等內(nèi)容宣講。
    2.職業(yè)道德宣講。主要以“誠(chéng)信”為核心，引導(dǎo)群眾以誠(chéng)待人，以誠(chéng)興業(yè)，開展誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)等內(nèi)容宣講。
    3.家庭美德宣講。主要以“和睦”為核心，引導(dǎo)群眾以孝為本，孝儉養(yǎng)德，開展夫妻和睦、孝敬長(zhǎng)輩、關(guān)愛孩子、鄰里團(tuán)結(jié)、勤儉持家等內(nèi)容宣講。
    4.個(gè)人品德宣講。主要以“友善”為核心，引導(dǎo)群眾提升綜合素質(zhì)，確立做人的道理，自覺(jué)遵守公民道德規(guī)范，開展團(tuán)結(jié)友善、正直寬容、明禮誠(chéng)信、勤儉自強(qiáng)等內(nèi)容宣講。
    (二)講堂形式
    道德講堂以“以身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”為主要形式，具體有“五個(gè)一”：
    聽一首歌曲。作為道德講堂開講的第一步驟，組織全體人員同聽一首道德歌曲。
    看一部短片。圍繞主題，組織觀看一個(gè)道德建設(shè)先進(jìn)人物事跡短片。
    講一個(gè)故事。講一個(gè)道德故事，主要宣講歷史上以及身邊涌現(xiàn)的體現(xiàn)助人為樂(lè)、見義勇為、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親等優(yōu)秀品德的事跡。
    建一個(gè)專欄。在國(guó)稅網(wǎng)站群“精神文明建設(shè)”下設(shè)“機(jī)關(guān)道德講堂”專欄，刊發(fā)文明道德知識(shí)，文明道德征文，典型人物的先進(jìn)事跡等。
    發(fā)一條短信。向全體干部職工定期發(fā)送一條經(jīng)典語(yǔ)錄、道德格言等。
    (三)講堂隊(duì)伍
    以“自身素養(yǎng)強(qiáng)、道德素質(zhì)高、文化修養(yǎng)好”為標(biāo)準(zhǔn)，組建“道德講堂”宣講隊(duì)伍。
    1.專業(yè)宣講員。以黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)，以及專家學(xué)者為主要成員，組織各類宣講活動(dòng)。
    2.道德踐行先進(jìn)人物。以道德模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、愛崗敬業(yè)標(biāo)兵、納稅服務(wù)標(biāo)兵、身邊好人等各類道德典型為成員，現(xiàn)身說(shuō)法宣講公民道德規(guī)范。
    3.有講述愿望的群眾。培育和挖掘一批思想道德好、表達(dá)能力強(qiáng)的普通群眾，講述自己或他人的道德故事，使群眾成為“道德講堂”的主人，開展道德宣講活動(dòng)。
    (四)講堂陣地
    按照“就近就便、覆蓋合理、有序推進(jìn)”的原則，綜合利用各類陣地，以整合和新建相結(jié)合的方式，逐步規(guī)范講堂陣地建設(shè)。
    1.示范講堂?？h局九樓會(huì)議室建設(shè)成“機(jī)關(guān)道德講堂”主陣地，按規(guī)定的講堂內(nèi)容和講堂流程，組織全局干部職工開展常態(tài)化活動(dòng)?？h局人事教育科、機(jī)關(guān)黨委辦公室負(fù)責(zé)講堂的具體工作，所屬各單位要輪流確定主題，在“機(jī)關(guān)道德講堂”主陣地開展活動(dòng)。
    2.網(wǎng)上講堂。在國(guó)稅網(wǎng)站群“精神文明建設(shè)”下設(shè)“機(jī)關(guān)道德講堂”專欄，刊發(fā)文明道德知識(shí)，文明道德征文，典型人物的先進(jìn)事跡等，在全局營(yíng)造“崇德尚善”的濃厚氛圍。
    3.活動(dòng)講堂。組織開展寓文明道德規(guī)范于其中的具體活動(dòng)，如舉辦道德模范事跡報(bào)告會(huì)、觀看道德電影、講解文明禮儀、社會(huì)道德、行為品德等方面的知識(shí)等，調(diào)動(dòng)全局干部職工爭(zhēng)做道德楷模的熱情。
    五、實(shí)施步驟
    (一)初步啟動(dòng)階段(20xx年9月至10月)。做好調(diào)查研究，制定試點(diǎn)方案，建設(shè)“機(jī)關(guān)道德講堂”場(chǎng)地和宣講員隊(duì)伍，甄選“道德講堂”叢書和道德典型事跡、“道德講堂”主題歌曲等音像資料，及時(shí)啟動(dòng)“機(jī)關(guān)道德講堂”活動(dòng)。
    (二)全面推進(jìn)階段(20xx年11月至12月)。在初步啟動(dòng)的基礎(chǔ)上，整合各類宣教陣地，完善講堂宣講陣地，健全宣講員隊(duì)伍，深入推進(jìn)“道德講堂”建設(shè)，積極推行“網(wǎng)上道德講堂”，不斷增強(qiáng)“道德講堂”的影響力和引導(dǎo)力。
    (三)總結(jié)提高階段(20xx年)。做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，征求“機(jī)關(guān)道德講堂”建設(shè)的意見建議，查找“機(jī)關(guān)道德講堂”建設(shè)中需要改進(jìn)和提高的方面，不斷推進(jìn)“機(jī)關(guān)道德講堂”建設(shè)。
    六、工作要求
    (一)扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施。動(dòng)員全體干部職工積極參與到“機(jī)關(guān)道德講堂”建設(shè)中來(lái)，進(jìn)一步明確“機(jī)關(guān)道德講堂”建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義、指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)。建立一支認(rèn)真負(fù)責(zé)、素質(zhì)過(guò)硬的宣講隊(duì)伍;選樹一批來(lái)自群眾、事跡感人的先進(jìn)人物;營(yíng)造一種神圣清正、融洽熱烈的環(huán)境氛圍。充分利用已有陣地，整合拓展新的陣地，擴(kuò)大活動(dòng)的參與面、提升活動(dòng)的影響力。
    (二)抓好工作結(jié)合。從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前的中心工作，將“機(jī)關(guān)道德講堂”建設(shè)與學(xué)雷鋒活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、與先進(jìn)典型評(píng)選結(jié)合起來(lái)、與加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)、與機(jī)關(guān)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)、與強(qiáng)化“機(jī)關(guān)服務(wù)”品牌、與文明單位創(chuàng)建等結(jié)合起來(lái)、與年度目標(biāo)責(zé)任制考核工作結(jié)合起來(lái)，尋找道德建設(shè)與推動(dòng)工作的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)。要依托各類陣地、各種媒體，加大宣傳力度，營(yíng)造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍，通過(guò)提升思想道德境界，提高全面素質(zhì)，激發(fā)斗志，凝心聚力，進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)國(guó)稅任務(wù)的圓滿完成。
    (三)注重工作實(shí)效。在開展“機(jī)關(guān)道德講堂”建設(shè)活動(dòng)的過(guò)程中，必須堅(jiān)持以下目標(biāo)，力求取得實(shí)效：一是群眾廣泛知曉，愿意聽、主動(dòng)來(lái);二是真正讓參與者有所感悟、受到教育、得到提高;三是在內(nèi)部形成“好人好報(bào)”導(dǎo)向、“崇德尚善”。
    開展工作的實(shí)施方案篇十八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)公司黨委《關(guān)于整治“庸懶散”問(wèn)題的實(shí)施意見》（x黨發(fā)〔2020〕x號(hào)）要求，為切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，進(jìn)一步提高黨員干部執(zhí)行力，提升工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力解決黨員干部履職不力、作風(fēng)不實(shí)、效能不高、紀(jì)律不嚴(yán)等問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
    一、總體要求
    以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的作風(fēng)建設(shè)要求，牢固樹立“抓作風(fēng)就是抓發(fā)展”的理念，以全廠管理人員為重點(diǎn)，以整治“庸懶散”為突破口，采取明確責(zé)任、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格整治等措施，著力解決黨員干部思想上、作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)黨員干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)、精神面貌明顯改觀、工作效率明顯提升，職工群眾滿意度明顯提高，努力打造一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效的黨員干部隊(duì)伍，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正、聚力發(fā)展的工作氛圍，為企業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織和作風(fēng)保證。
    二、整治重點(diǎn)
    重點(diǎn)整治廠、車間（科室）兩級(jí)班子和全廠管理人員個(gè)人在“庸懶散”方面存在的突出問(wèn)題。
    （一）治“庸”?！坝埂本褪枪ぷ髂芰退?jīng)]有跟上工作的需要，不會(huì)為，不能為，不善為。治“庸”主要解決能力問(wèn)題，切實(shí)提高黨員干部履行職責(zé)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新能力。
    重點(diǎn)整治精神不振、暮氣沉沉，在崗不在狀態(tài)，出工不出力，不思進(jìn)取、消極懈怠，盲目決定或違反程序作出決策等問(wèn)題。
    重點(diǎn)整治對(duì)發(fā)展改革政策了解不夠，理論不深，業(yè)務(wù)水平不高，學(xué)習(xí)淺嘗輒止、不求甚解；機(jī)關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和文章照抄照搬，假、大、空；文件把關(guān)不嚴(yán)，格式不規(guī)范、質(zhì)量不高等問(wèn)題。
    重點(diǎn)整治干部工作能力不強(qiáng)，工作思路不清、業(yè)務(wù)不熟、標(biāo)準(zhǔn)不高，有想法沒(méi)辦法，工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平低，不能勝任發(fā)展改革工作的需要和崗位要求等問(wèn)題。
    重點(diǎn)整治好人主義思想嚴(yán)重，是非不分、獎(jiǎng)懲不明，解決問(wèn)題不敢較真，責(zé)任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了等問(wèn)題。
    重點(diǎn)整治大局觀念淡薄，循規(guī)蹈矩、按部就班，干工作沒(méi)思路、沒(méi)想法，缺乏攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新突破精神等問(wèn)題。
    （二）治“懶”。“懶”就是不想干事，得過(guò)且過(guò)，不作為，慢作為。治“懶”，主要解決效能問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，全面提升工作效能。
    重點(diǎn)整治對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排消極應(yīng)付，不令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策，見困難就退、遇問(wèn)題就躲，敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任等問(wèn)題。
    重點(diǎn)整治制度落實(shí)不力，辦事拖拉、推諉扯皮，對(duì)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)不力、推動(dòng)不力，工作職責(zé)劃分不清、執(zhí)行落實(shí)不到，不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)等問(wèn)題。
    重點(diǎn)整治服務(wù)意識(shí)差，門難進(jìn)、臉難看、話難聽，接待員工群眾態(tài)度傲慢、語(yǔ)氣生硬、言行舉止不文明等有損企業(yè)形象等問(wèn)題。
    重點(diǎn)整治高高在上、作風(fēng)漂浮，不深入基層、不深入實(shí)際、不掌握下情，生搬硬套、閉門造車，調(diào)查研究空洞，不能及時(shí)幫助員工群眾解決實(shí)際困難等問(wèn)題。
    （三）治“散”?！吧ⅰ本褪墙M織紀(jì)律散漫，自由主義、個(gè)人主義嚴(yán)重。治“散”，主要解決風(fēng)氣問(wèn)題，切實(shí)把黨員干部的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)中來(lái)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境和心齊勁足的干事環(huán)境。
    重點(diǎn)整治自由散漫，上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，有事外出不按規(guī)定請(qǐng)銷假，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、玩游戲、炒股票、看電影、睡覺(jué)等問(wèn)題。
    重點(diǎn)整治會(huì)議多、時(shí)間長(zhǎng)；開會(huì)無(wú)故缺席、交頭接耳、打瞌睡、玩手機(jī)，不遵守會(huì)議紀(jì)律；未經(jīng)允許缺席會(huì)議、提前離會(huì)等問(wèn)題。
    重點(diǎn)整治貪圖享受、鋪張浪費(fèi)，講排場(chǎng)、比闊氣，公務(wù)接待大手大腳，違反規(guī)定使用公務(wù)用車，不注意自身形象、熱衷于吃吃喝喝；心思和精力沒(méi)有放在工作上等問(wèn)題。
    重點(diǎn)整治部門內(nèi)部監(jiān)督管理不到位，制度不健全，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)差，溝通渠道不暢等問(wèn)題。
    三、整治措施
    專項(xiàng)整治工作從2020年x月x日開始至x月x結(jié)束。主要分為動(dòng)員部署、自查自糾、整改完善和鞏固提高四個(gè)階段進(jìn)行。
    （一）動(dòng)員部署階段（2020年x月x日—x月x日）
    主要任務(wù)：制定專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案，進(jìn)行宣傳動(dòng)員和工作部署，把治理“庸懶散”問(wèn)題作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作，開展“理論強(qiáng)化學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，以作風(fēng)建設(shè)教育為重點(diǎn)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)******同志關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，《*********關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等重要文件和黨紀(jì)法規(guī)。深入開展愛崗敬業(yè)教育、黨紀(jì)黨風(fēng)教育、正面示范教育和警示教育等，切實(shí)提高黨員干部對(duì)開展庸、懶、散專項(xiàng)整治工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)接受教育、整治作風(fēng)的緊迫感和糾正“庸懶散”問(wèn)題的自覺(jué)性。
    （二）自查自糾階段（2020年x月x日—x月x日）
    主要任務(wù)：在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以“治庸提能力、治懶增效力、治散凝心力”為主要內(nèi)容，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個(gè)人實(shí)際，采取自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方式，通過(guò)黨委會(huì)、民主生活會(huì)、黨支部主題黨日、組織生活等形式，開展“改進(jìn)作風(fēng)從我做起”大討論，廣泛開展“四查四看”活動(dòng)（查工作職責(zé)，看是否具備履職能力；查工作質(zhì)量，看是否堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)；查工作態(tài)度，看是否端正服務(wù)意識(shí)；查工作紀(jì)律，看是否遵守規(guī)章制度），全方位開展自我剖析，多渠道查找自身在“庸懶散”方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真剖析原因，制定整改措施。
    （三
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看）整改完善階段（2020年x月x日—x月x日）
    主要任務(wù)：針對(duì)自查自糾查找出的問(wèn)題，認(rèn)真梳理、仔細(xì)研究，按照“存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就先解決什么問(wèn)題”的原則，堅(jiān)持邊查邊改。結(jié)合實(shí)際，制定出問(wèn)題清晰、責(zé)任明確、時(shí)限清楚、措施具體、切實(shí)可行的整改措施，積極進(jìn)行整改，接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控和績(jī)效考評(píng)，開展定期和不定期督促檢查，要將問(wèn)題整改貫穿于整治工作的全過(guò)程。在督查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)工作開展不及時(shí)、整改不到位、應(yīng)付了事的，限期整改。建立信息反饋和整改制度，及時(shí)了解掌握工作的進(jìn)展情況，督促各項(xiàng)工作按時(shí)完成，確保治理工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    （四）鞏固提高階段（2020年x月x日—x月x日）
    主要任務(wù)：從教育、組織、制度、監(jiān)督入手，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，密切配合、齊抓共管，健全完善“不想庸懶散、不能庸懶散、不敢庸懶散”的規(guī)章制度，切實(shí)做到“五不讓”（即：不讓本職工作在自己手中延誤、不讓交辦工作在自己手中推諉、不讓代辦工作在自己手中積壓、不讓失誤在自己手中發(fā)生、不讓過(guò)失影響單位形象），確保治理“庸懶散”問(wèn)題取得實(shí)效。
    進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用工作，以實(shí)績(jī)選人用人，樹立良好的用人導(dǎo)向，形成獎(jiǎng)優(yōu)罰懶，能者上、庸者下的良好機(jī)制。
    充分運(yùn)用“四個(gè)形態(tài)”，對(duì)影響較小，沒(méi)有造成嚴(yán)重后果的，采取提醒談話、批評(píng)教育、責(zé)令書面檢查、通報(bào)批評(píng)等方式處理；對(duì)影響較大造成一定損失的，采取誡勉、停職、扣減薪酬、調(diào)離工作崗位等方式處理；對(duì)我行我素者，經(jīng)反復(fù)教育仍不改正，或給企業(yè)造成重大損失和惡劣影響的，采取免職、責(zé)令辭職等組織措施；對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重的，將依據(jù)《中國(guó)******問(wèn)責(zé)條例》《中國(guó)******紀(jì)律處分條例》有關(guān)規(guī)定，給予黨紀(jì)、政務(wù)處分。
    四、工作要求
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任。成立專項(xiàng)整治“庸懶散”問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨委書記、廠長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其余黨委委員為成員。各車間、科室主要負(fù)責(zé)人為本部門“慵懶散”專項(xiàng)整治工作的具體責(zé)任人，在工作中既要嚴(yán)于律己、帶頭示范，又要管好下屬，做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位。黨群辦公室負(fù)責(zé)“庸懶散”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、問(wèn)責(zé)問(wèn)效等工作，確保專項(xiàng)整治工作扎實(shí)開展。
    （二）統(tǒng)籌兼顧，注重實(shí)效。各車間、科室要按照黨委統(tǒng)一安排部署，將專項(xiàng)整治工作同年度目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái)，落實(shí)治理“庸懶散”措施，堅(jiān)決糾正不作為、慢作為、假作為、亂作為等現(xiàn)象，確?；顒?dòng)取得明顯實(shí)效。黨群辦公室要對(duì)各車間、科室和黨員干部“庸懶散”問(wèn)題和作風(fēng)建設(shè)情況，實(shí)行常態(tài)化監(jiān)督，采取定期檢查、臨時(shí)抽查、明查暗訪等多種監(jiān)督檢查手段，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    （三）立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)效。通過(guò)完善制度建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督管理，建立健全體制機(jī)制等舉措，積極營(yíng)造獎(jiǎng)勤罰懶、揚(yáng)優(yōu)懲劣、鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，努力形成風(fēng)清氣正、心齊氣順、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好環(huán)境。同時(shí)，各車間、科室要對(duì)“庸懶散”專項(xiàng)整治工作開展情況進(jìn)行“回頭看”，對(duì)整治工作進(jìn)行回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析不足，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確今后努力方向，并形成書面材料，于x月x日前報(bào)黨群辦公室。在此基礎(chǔ)上，黨群辦公室將開展“庸懶散”專項(xiàng)整治工作形成總結(jié)材料，于x月x日前報(bào)公司紀(jì)檢監(jiān)察部。