“心得體會是在一段時間內(nèi)對所經(jīng)歷的事情、所獲得的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)和概括的一種文學(xué)形式，它可以幫助我們更好地認(rèn)識自己、總結(jié)經(jīng)驗、提高思考能力?！痹趯懶牡皿w會時，我們應(yīng)該注重內(nèi)外聯(lián)系，結(jié)合具體事例進(jìn)行闡述。這些范文中的總結(jié)方式別具一格，值得我們學(xué)習(xí)與借鑒。
基層干部群眾工作心得體會篇一
歲末年初，一場疫情洶洶來襲，形式十分嚴(yán)峻。全國上下，萬眾一心，全力防控疫情。為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)，無數(shù)醫(yī)護(hù)人員主動請纓奔赴一線，無數(shù)共產(chǎn)黨員沖鋒在前，守護(hù)人民的健康和安全，他們不計報酬、無謂生死。同樣堅守一線，嚴(yán)防死守的基層干部也同樣給人民群眾無比的溫暖，他們?nèi)缥灮鹬?，雖不能與日月爭輝，但卻在這場戰(zhàn)役中聚集在一起散發(fā)出奪目的光芒。在諸多熒光中，黎明街道未正式上崗職工張迪作為新時代的90后、作為志愿者就是當(dāng)之無愧的一員。他懷著對工作的滿腔熱血，不辭辛勞，即使沒有任何報酬、補助，也依然活躍在疫情防控的最前沿。
這個春節(jié)，張迪本來有一個完美的計劃。剛剛通過資格審核，可以趁著未正式上班和春節(jié)這個假期與家人多多團聚，放松一下身心，舒適地度過一個假期。但自年前開始，電視里、網(wǎng)絡(luò)上都在報道全國各地的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，看到醫(yī)務(wù)人員戴著口罩，穿著嚴(yán)嚴(yán)實實的防護(hù)服，埋頭認(rèn)真工作的樣子，讓張迪感到了疫情形勢的嚴(yán)峻。疫情就是命令，防控就是責(zé)任。正在家休息的張迪心中焦急卻無處使勁，終于接到單位的電話，詢問他是否可以提前到崗當(dāng)志愿者，支援疫情防控工作。他說：“領(lǐng)導(dǎo)通知自己提前上班做志愿者，是對自己的信任，一定不辱使命!”于是，在接到電話的當(dāng)天早晨，他就出現(xiàn)在疫情防控的工作崗位上，投入到疫情防控的戰(zhàn)斗中。為了守護(hù)黎明街道更多的家庭，他逆流而上，離開了自己的小家，投身到防疫工作一線這個大家。
問起張迪這個春節(jié)的感受，他靦腆地一笑：“沒那么輕松，很有挑戰(zhàn)，但自己既然已經(jīng)有幸成為一名志愿者，我應(yīng)該這么做，我不后悔我的決定!”這個喜歡微笑的90后大男孩身上總是充滿著積極向上的力量，溫暖人心。
惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。自張迪同志參加疫情防控工作以來，始終以一名公職人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，迅速熟悉工作環(huán)境，掌握工作要領(lǐng)，積極主動的擔(dān)當(dāng)作為，充分彰顯了一名優(yōu)秀青年人的遠(yuǎn)大抱負(fù)和高尚情操。
在投身工作崗位的這些日子里，他撰寫宣傳稿十余篇，省級、市縣級媒體平臺均有中稿;不畏嚴(yán)寒，在寒風(fēng)中懸掛條幅并一遍遍不耐其煩的修繕，只為讓條幅更加美觀，等等所有力所能及的事情都搶著做。對于領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)也從來不打折扣。因街道轄區(qū)內(nèi)的隔離人員不可隨意出入，買菜、做飯就成了他們的一大問題，亟待解決。為保證住戶居民的正常生活，保障他們的日常所需，穩(wěn)定廣大群眾的緊張情緒，張迪同志接到代買任務(wù)，在明知有感染風(fēng)險的情況下毅然決然的前往現(xiàn)場。敲開一家家緊閉的房門，耐心地為居民群眾解釋說明，面對群眾不理解不配合的急躁情緒也能保持沉著、冷靜應(yīng)對。
基層作為疫情防控的一線戰(zhàn)場，工作復(fù)雜繁多，在疫情爆發(fā)的特殊時期，火線上崗，他的工作沒有固定的上下班時間點，什么時候需要他，他就什么時候出現(xiàn)，哪里缺少力量，他就去哪里搭把手，張迪同志擔(dān)當(dāng)起了自己職責(zé)與使命。他也會疲憊，也會焦慮，常常一回家倒頭就睡，但工作中的他永遠(yuǎn)是積極向上，陽光溫暖的。哪有什么最美“逆行者”，只不過是一個孩子，學(xué)著前輩的樣子，默默付出、無私奉獻(xiàn)。
基層干部群眾工作心得體會篇二
近年來，我擔(dān)任村基層干部的工作，對于村莊的發(fā)展做出了一些努力。在這個過程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對于村基層干部工作心得的一些體會。
首先，要關(guān)注農(nóng)民的需求和利益。作為村基層干部，我們的首要任務(wù)就是為農(nóng)民服務(wù)。要時刻關(guān)注農(nóng)民的需求和利益，聽取他們的意見和建議，并積極地采取措施解決他們的問題。要深入了解他們的實際情況，制定出切實可行的解決方案，為農(nóng)民謀福祉，推動農(nóng)村發(fā)展。
其次，要注重宣傳工作。宣傳是基層工作的重要組成部分，也是推動農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵。要根據(jù)農(nóng)民的實際需求，開展相關(guān)的宣傳活動，向農(nóng)民普及新農(nóng)村建設(shè)的政策和法規(guī)，提高他們的意識和素質(zhì)。可以通過舉辦座談會、培訓(xùn)班等活動，邀請相關(guān)專家講解相關(guān)知識，幫助農(nóng)民樹立正確的觀念，引導(dǎo)他們積極參與農(nóng)村建設(shè)。
第三，要加強組織能力。作為基層干部，要具備一定的組織能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)村級組織的工作。要學(xué)會合理安排時間和資源，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，并能夠根據(jù)實際情況調(diào)整工作計劃。同時，要善于團結(jié)和帶領(lǐng)群眾，發(fā)揮大家的智慧和力量，形成共同推動農(nóng)村發(fā)展的合力。
第四，要注重培養(yǎng)接班人。作為村基層干部，我們要帶著對農(nóng)村發(fā)展的責(zé)任感，為下一代的發(fā)展做好準(zhǔn)備。要注重培養(yǎng)和選拔有責(zé)任感和能力的年輕人，讓他們參與到農(nóng)村建設(shè)和管理中來。要提供全面的培訓(xùn)機會，幫助他們提高綜合素質(zhì)和工作能力。這樣，不僅能夠保證農(nóng)村工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性，也能夠為農(nóng)村的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
最后，要積極與上級部門對接。作為基層干部，要認(rèn)真履行與上級部門的對接工作，及時反映基層情況和問題，爭取上級的政策支持和資源保障。要積極參與相關(guān)會議和培訓(xùn)，了解政策動態(tài)，與上級部門保持密切的聯(lián)系和溝通。通過積極對接，能夠更好地完成工作任務(wù)，推動農(nóng)村發(fā)展。
綜上所述，擔(dān)任村基層干部的工作，需要我們關(guān)注農(nóng)民的需求和利益，注重宣傳工作，加強組織能力，注重培養(yǎng)接班人，積極與上級部門對接。只有不斷改進(jìn)和提升自己的工作能力，才能更好地為農(nóng)民服務(wù)，為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻(xiàn)。希望我個人的心得體會能夠?qū)ζ渌寤鶎痈刹康墓ぷ饔兴鶈l(fā)和幫助。
基層干部群眾工作心得體會篇三
基層干部是基層建設(shè)工作者，也是帶領(lǐng)基層建設(shè)的主干力量，下面是本站小編精心整理的基層干部工作
心得體會
，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復(fù)雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務(wù)所，是萬能的，什么都的管， “上管天文，下關(guān)地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋?！贝蟮降缆返恼?，房屋拆遷，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關(guān)乎百姓的切身利益，馬虎不得。
農(nóng)村工作者每天忙碌于農(nóng)村，問一下周圍的村民：“村委會究竟都管些什么?”每個人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會，屁大點事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會現(xiàn)在還好，以前就是計生服務(wù)站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點來敲門登記資料。現(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調(diào)查，收入統(tǒng)計，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因為村民接受我們也是需要一個過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對村民熱情、耐心、細(xì)致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻(xiàn)之心，用真情打動村民，用真心去幫助村民，增強村民認(rèn)同感，營造更適宜人們居住的新農(nóng)村。
在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農(nóng)村工作中的計生工作，沒有做過這項工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結(jié)幾次婚、人流幾次、幾個孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細(xì)，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習(xí)慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關(guān)于棗樹栽培的技術(shù)，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。
我們始終本著真誠對待每位村民，堅持以人為本，為村民服務(wù)的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強烈的責(zé)任心，盡我們所能為村民服務(wù)，希望自己的真心付出能得到村民的認(rèn)可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
為全面打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保證，響應(yīng)黨的十九大關(guān)于“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的有關(guān)精神，扎實開展村級后備人才培養(yǎng)“雛燕工程”和村級后備干部“孵化工程”，進(jìn)一步充實基層組織工作力量，為農(nóng)村培養(yǎng)村干部，建立一支“政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)突出、公道正派、為民服務(wù)”的農(nóng)村工作隊伍，提升群眾工作水平，我縣公開招聘農(nóng)村后備人才。趁著這個機會我加入了農(nóng)村后備人才這個大家庭之中，入職時間雖短，但我感觸頗深。
農(nóng)村后備人才的培養(yǎng)是建強農(nóng)村基層組織、優(yōu)化村級干部隊伍、助推農(nóng)村持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要保障，培養(yǎng)思想素質(zhì)好、品德修養(yǎng)高、發(fā)展辦法多、為民服務(wù)實的優(yōu)秀人才作為農(nóng)村后備人才，對于提升村級班子戰(zhàn)斗力、增加經(jīng)濟社會發(fā)展新活力具有重要意義。
現(xiàn)在農(nóng)村面臨的問題，青年們從高校畢業(yè)后大多選擇在外地創(chuàng)業(yè)，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善、投資發(fā)展環(huán)境有待提升的現(xiàn)實差距導(dǎo)致留不住人才、吸引不了人才。同時，由于村干部的待遇仍然偏低，有的人想到農(nóng)村任職，但選拔到任用需要時間過程，即使村里有較為優(yōu)秀的青年，組織也有心培養(yǎng)，但青年本人往往對于當(dāng)村干部興趣不大。而隨著民主法治進(jìn)程、全面深化改革的深入推進(jìn)，農(nóng)村工作的程序性、規(guī)范性要求越來越高，群眾需求更加多元化，矛盾糾紛更具復(fù)雜性，群眾工作難度越來越大，導(dǎo)致村干部往往進(jìn)退兩難、兩頭受氣，成為了影響村級后備干部選培的又一因素。
而進(jìn)入工作環(huán)境之后，我發(fā)現(xiàn)身邊有很多的年輕人，有想法又干勁的年輕人也有很多，這就是黨和政府近幾年為十九大提出的“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”做的鋪墊工作，把有想法有志向的年輕人預(yù)先安置在工作崗位上，熟悉環(huán)境摸排情況，接下來逐步實施各項戰(zhàn)略。而對于我而言，能加入這樣的工作隊伍之中，我頗感欣慰。對于自身的感覺就是現(xiàn)代的年輕人最不缺的就是吃苦耐勞的精神，缺的是奉獻(xiàn)的崗位，而現(xiàn)今組織給我們提供了這樣的崗位，就讓我們懷揣熱情，為全面打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)作出自己的貢獻(xiàn)!
北宋著名理學(xué)家張載提出“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”的人生理想，自初入大學(xué)以來的6年半時間里，這種宏愿一直激勵著我不忘初心，戰(zhàn)勝挫折，立志畢業(yè)后在基層的為民服務(wù)實踐中實現(xiàn)個人價值。兩年的基層工作經(jīng)歷，使我做事更加穩(wěn)重，品質(zhì)更加成熟。我學(xué)到了謙虛做人、謹(jǐn)慎做事，積累了一定的工作經(jīng)驗，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際，我愿意和大家分享以下幾點工作感悟。
第一，把心態(tài)放平。克服心理落差。由于在省會城市上學(xué)的經(jīng)歷，從繁華的都市到相對閉塞落后的基層環(huán)境，心中難免有些不甘，心理的抵抗形成無形的網(wǎng)，不利于工作的開展。這時候，堅定扎根基層的信念十分重要，沉下心來工作，消除不切實際的雜念，做好手頭的事情是干好工作的基本前提?？朔謶中睦怼τ谵r(nóng)村工作中自己沒把握的事情，要向老同事請教，向領(lǐng)導(dǎo)請示，搞清楚之后認(rèn)真執(zhí)行，仔細(xì)提煉寫成工作筆記，在自己的腦子中多回想幾遍，不斷地重復(fù)加工，掌握完整的工作思路?？朔≡晷睦?。既然選擇了扎根基層，就必須具備老黃牛的精神，在平凡的崗位上沒有那么多的激情，這就需要我們不斷砥礪自己，將小事做細(xì)、做扎實，把自己的本職工作當(dāng)成一生的事業(yè)來干。
第二，加強自身素質(zhì)建設(shè)。一是政治素質(zhì)。政治素質(zhì)絕不是一句空
口號
，作為一名黨員，在任何時候都必須擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持堅定的信仰，做到在黨言黨，在黨愛黨，堅決同詆毀我黨的言論和行為作斗爭。選調(diào)生群體接受黨的栽培，最不能說黨的壞話，做有損黨的形象的事。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)。所謂業(yè)務(wù)素質(zhì)，也就是工作能力，它內(nèi)含于日常工作中的細(xì)節(jié)之中。比如，下村對村民的經(jīng)濟收入進(jìn)行摸底，要用家常話，嘴要勤快，叫一聲大爺嬸嬸能迅速拉近距離;群眾去街道辦業(yè)務(wù)，當(dāng)同一個辦公室的業(yè)務(wù)人員不在，要先聯(lián)系業(yè)務(wù)人員，面帶微笑讓來辦事的群眾稍等片刻;遇到熟悉的業(yè)務(wù)，要高質(zhì)量地盡快完成，遇到不熟悉的任務(wù)，要事先梳理解決思路，找出困難，主動找辦公室的老同事請教，實在拿不準(zhǔn)要立即向領(lǐng)導(dǎo)請示，摸清工作方向再下手，確保任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)完成，不耽誤其他工作，切忌悶著頭瞎干，應(yīng)付了事;如果你所在的窗口實行ab角制度，這就要求你迅速適應(yīng)并掌握2項以上的業(yè)務(wù)技能，當(dāng)a不在的時候，你能頂上去，不耽誤群眾辦業(yè)務(wù)，時間一長，你就會成為該業(yè)務(wù)口的多面手，對整個業(yè)務(wù)口的工作很好地駕馭，而不僅僅局限于一個普通工作人員的視野;基層工作壓力大，有時一天同時接到好幾個任務(wù)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一下子把所有的任務(wù)壓在你一個人身上的時候，要充分考量自己的抗壓能力和任務(wù)完成能力。如果覺得沒問題，應(yīng)充分利用上班時間消化任務(wù)量，做到當(dāng)天任務(wù)8小時內(nèi)消化，不提倡工作效率低下的加班;如果自己不能完成，要立足整個工作大局，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，看是否能通過和其他同事分工合作或抽調(diào)人手共同完成。
第三，運用法治思維。x年5月，我親身經(jīng)歷過一起拆遷，經(jīng)歷過一次拔除國有土地違栽樹木專項行動，坦白地說，農(nóng)村出身的我，對于農(nóng)民受到的損失于心不忍，但是在情與法面前，要以法為準(zhǔn)繩，以情做群眾利益疏導(dǎo)工作。如果不樹立法治政府的形象，給一戶農(nóng)民放開口子，就會剎不住，激發(fā)更多群眾的怨氣和指責(zé)聲，日后鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的工作還怎么開展?如今，村“兩委”換屆、黨員發(fā)展和黨費收繳逐漸成為新的信訪熱點。我以為，破解這兩大難題，根本途徑是嚴(yán)格依照法律辦事，按照程序決不走捷徑。比如：村委會選舉中的預(yù)選和正選時間間隔不能太長，防止候選人拉票賄票;選票進(jìn)出口要把好關(guān)，防止選民重復(fù)投票;黨員發(fā)展政審過程中要看發(fā)展對象是否違反生育政策、是否團結(jié)鄰里、是否尊老愛幼;黨費收繳要開具收據(jù)，不打口頭承諾等。這幾年，基層矛盾暴發(fā)領(lǐng)域比較集中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難度加大，公民法治觀念增強，利益訴求的渠道拓寬，一旦發(fā)生暴力執(zhí)法或擅自變更規(guī)定程序，很可能激發(fā)社會矛盾，在這種情況下，我們黨和政府提出依法治國戰(zhàn)略十分必要。工作在基層一線，一定要樹立法制意識，積累農(nóng)村工作法律知識，運用法治思維，這是底線工作原則，也是化解群眾矛盾的重要方法之一。
第四，要有敢于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新的工作意識。何謂敢于擔(dān)當(dāng)?在我看來，敢于擔(dān)當(dāng)就是不怕事、不躲事，出了事要認(rèn)錯改正。你去承擔(dān)一項工作，就好比去雕琢一件藝術(shù)品，這件藝術(shù)品成功了，那是你的本職;這件藝術(shù)品失敗了，你就要對它負(fù)責(zé)。在黨建辦公室，我負(fù)責(zé)“智慧黨建”63個村的照片審核，剛開始顧慮村班子的文化素質(zhì)，對于各村書記的要求比較松，分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)有村書記應(yīng)付了事，對我委婉地批評，我當(dāng)即承認(rèn)錯誤。過后，我痛下決心對自己所負(fù)責(zé)的工作提高標(biāo)準(zhǔn)，及時對日常管理中的不合理細(xì)節(jié)進(jìn)行糾偏，將自己的工作想法報告領(lǐng)導(dǎo)，征得同意后，制訂了村級考核動態(tài)管理方案，將周一坐班、三務(wù)公開和遠(yuǎn)程教育捆綁式管理，賦予相應(yīng)分值，定期公布排名，獎懲分明的制度創(chuàng)新，有效地提升了街道智慧黨建水平。x年7月中旬，街道計劃組織消夏晚會，而平時的我不習(xí)慣于在廣場公共場合表演節(jié)目，缺乏演出經(jīng)驗。當(dāng)分管文化宣傳的領(lǐng)導(dǎo)找到我，讓我出節(jié)目時，我一咬牙就答應(yīng)了。節(jié)目開演前的兩周時間，我反復(fù)練習(xí)歌唱曲目，對臺風(fēng)、節(jié)奏和咬字發(fā)音反復(fù)校正，演出那天我所演唱的《父親的草原母親的河》得到了領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場觀眾的一致好評。要注意在工作外時間發(fā)展自己的才藝和高雅愛好，關(guān)鍵時刻突破自己，關(guān)鍵時刻表現(xiàn)自己，關(guān)鍵時刻頂上去，你會在眾人之中脫穎而出，這就是基層教給我的。只要勇敢邁出第一步，那么干工作的力度和信心就會提升。我以為，選調(diào)生這一年輕群體，必須要具備年輕人的朝氣、年輕人大膽干事的魄力，爭當(dāng)模范和表率，這就是對勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新最好的注解。
第五，經(jīng)常反思和總結(jié)。受《曾國藩家書》的影響，使我深刻體會到反省對一個人成長的重要性，須知每一次的領(lǐng)悟都是從實踐后的反省中得到。從一個愣頭青到一名穩(wěn)重的基層工作者，我善用爛筆頭，堅持每一天一小結(jié)，一周大總結(jié)的習(xí)慣，逐漸形成了清晰的工作思路，對于本職工作形成了獨立的思考。比如：要帶著感情為群眾辦事，以一顆善心同情老百姓，為群眾辦成一件事就是積善積德，工作中就充滿幸福和充實;要學(xué)會控制自己的情緒，即使一天內(nèi)被好幾件工作纏身，也盡量避免在同事面前暴粗口、發(fā)泄不滿，把這種不良情緒傳遞給別人不僅會引起別人的反感，更會降低自己的形象;每天工作前提前謀劃，上午干什么，下午干什么要做到心中有數(shù)，哪一件任務(wù)重和急，先集中精力干哪件，抓住重點并合理分配精力;平時多讀書，多修身，不能陷入只干工作不讀書的怪圈，一個人只干工作不讀書將難成大器，日后即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，管理境界也不會高，也不會對下屬產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)性魅力，推動工作向更高水平發(fā)展。當(dāng)前形勢下，要多讀經(jīng)濟類、管理類、政史類書籍，使自己的知識儲備每天都在更新，讓大腦保持積極活躍的思考狀態(tài);撰寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道的材料，要學(xué)習(xí)借鑒前1年至2年的成果，改變以往的文風(fēng)，注意運用更接地氣的語言，引用的數(shù)據(jù)要真實準(zhǔn)確，且有事例支撐，防止假大空。
述職報告
、
主持詞
、方案、總結(jié)、通知、新聞訊息等各類文體都要接觸，要善于突出工作重點，強調(diào)典型工作，設(shè)計
工作方案
力求多樣化，給分管領(lǐng)導(dǎo)出“選擇題”，提供a、b、c、d四種答案供其選擇最優(yōu)方案，體現(xiàn)個人做工作的全面性，力爭成為文字寫作方面的全能;淡泊名利，練就健康體魄，年輕人少熬夜，下班后要注意身體素質(zhì)建設(shè)，樹立一顆紅心為百姓，長期在基層戰(zhàn)斗的意識，將自己的身體調(diào)整到最佳狀態(tài)，誓為祖國工作60年;加強同縣區(qū)、不同縣區(qū)同事之間的溝通，每一個人從事的工作可能不同，自然就形成各種經(jīng)典案例，從優(yōu)秀的大集體中汲取正能量，善于發(fā)現(xiàn)每一個人身上的優(yōu)點，并慢慢轉(zhuǎn)化成為自己的優(yōu)勢，年復(fù)一年，你就會成為站在巨人肩膀上的那一個人。
為天地立心，為生民立命，經(jīng)歷充分證明，修身養(yǎng)性，以群眾為師，好好在基層鍛煉，學(xué)得真本事，才能指點江山處變不驚。于我而言，即使一輩子都工作在基層，沒有外人眼中的達(dá)官顯貴或聲名顯赫，也一定要對得起自己的工作，對得起自己的初心，對得起黨組織的栽培。
基層干部群眾工作心得體會篇四
作為基層干部，我始終堅持將人民群眾的利益放在首位。在參與村民自治的過程中，我親身經(jīng)歷了一次令人難以忘懷的工作經(jīng)歷——解決村內(nèi)沖突。當(dāng)時，村內(nèi)發(fā)生了一起土地糾紛，雙方情緒激動，局勢一度緊張。我及時出面調(diào)解，聽取雙方訴求并進(jìn)行妥善處理，最終化解了矛盾。這次經(jīng)歷讓我深深感受到作為基層干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，也讓我意識到自己的工作還有很多不足之處，需要不斷提升自己的能力。
段二：堅持問題導(dǎo)向，提高工作質(zhì)量
在實踐中，我發(fā)現(xiàn)抓住問題才能解決問題。因此，我一直堅持問題導(dǎo)向的思維方式，從中發(fā)現(xiàn)并解決問題。例如，村里的道路坑洼不平，給群眾的出行帶來了困擾。為此，我積極爭取上級支持，籌集到足夠的資金進(jìn)行道路修復(fù)工程。經(jīng)過一段時間的努力，道路的質(zhì)量得到了明顯提升，村民們的出行也更加便捷了。
段三：注重團隊合作，增進(jìn)共識
作為村基層干部，我深切感受到團隊的力量和重要性。在工作中，我始終注重與村委會成員和村民代表的密切合作，共同商討問題的解決辦法。通過開展座談會、民主協(xié)商等形式，有效地增進(jìn)了孜孜不倦、務(wù)實高效的團隊合作氛圍。只有大家一起努力，才能取得更好的成效。
段四：加強黨性修養(yǎng)，正確履職盡責(zé)
黨性修養(yǎng)對一個基層干部來說至關(guān)重要。我始終將黨員經(jīng)常教育和組織生活作為自我提高的重要方式。通過參加組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素質(zhì)和能力。同時，我還注重修正并改進(jìn)自己在工作中的錯誤和不足，努力做到對黨忠誠、履職盡責(zé)、真心為民。
段五：誠信為本，做好信訪工作
信訪工作是村基層干部工作中的一項重要任務(wù)。我始終堅持依法辦事，公正、公開、公平地處理信訪事務(wù)。在信訪過程中，我積極與信訪人進(jìn)行溝通，詳細(xì)了解并記錄有關(guān)情況，并依法及時回復(fù)、妥善處理。這種誠信為本的工作原則不僅能夠化解群眾的矛盾和困擾，也能鞏固和增強群眾對我們的信任。
總結(jié)：作為村基層干部，我深刻認(rèn)識到自己肩負(fù)著沉重的責(zé)任，必須時刻保持對人民的服務(wù)意識、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極改進(jìn)方法，我堅信自己定會越來越好地履行職責(zé)，為村民們創(chuàng)造更美好的生活。
基層干部群眾工作心得體會篇五
第一段：
村基層干部工作是一項具有重要意義的工作，也是一項極具挑戰(zhàn)性和責(zé)任的工作。在工作中，我深刻理解到了作為一名村基層干部的重要任務(wù)是服務(wù)群眾，推動村莊的發(fā)展。為了更好地履行這一使命，我始終堅持以人民為中心，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。
第二段：
作為村基層干部，我始終保持對群眾最真摯的關(guān)愛和最周到的服務(wù)。每天，我都會與村民們親切交流，了解他們的需求和困難。同時，我也會傾聽他們的意見和建議，真誠對待每一個問題，并及時解決。通過與群眾的交流，我能更好地了解他們的期望與需求，從而調(diào)整工作重心，合理規(guī)劃村莊的發(fā)展方向。
第三段：
為了推動村莊的發(fā)展，我積極貫徹創(chuàng)新思維方式。我意識到，傳統(tǒng)的工作方法已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)今快速發(fā)展的社會。因此，我嘗試引入新的科技手段，例如運用互聯(lián)網(wǎng)和移動應(yīng)用程序來提供更便捷的服務(wù)。同時，我也不斷學(xué)習(xí)借鑒他人的有效經(jīng)驗，根據(jù)村莊的實際情況進(jìn)行創(chuàng)新。這些努力都取得了顯著的成效，為村莊的發(fā)展提供了強有力的支持。
第四段：
提高工作效率也是我在村基層干部工作中的重要目標(biāo)。面對繁重的工作壓力，我始終保持積極向上的工作態(tài)度。我合理安排時間，合理分配工作，提高組織協(xié)調(diào)能力。我也會不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過不斷努力，我能更加高效地處理工作事務(wù)，為村莊的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：
總結(jié)來說，作為一名村基層干部，我深刻理解到了服務(wù)群眾和推動村莊發(fā)展的重要性。在工作中，我始終保持對群眾最真摯的關(guān)愛和最周到的服務(wù)，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。這些努力不僅推動了村莊的持續(xù)發(fā)展，也取得了廣大群眾的認(rèn)可和贊許。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)堅持這些原則，并不斷改進(jìn)和提高自己的工作能力，為村莊的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)更多。
基層干部群眾工作心得體會篇六
制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強反腐倡廉建設(shè)的緊迫任務(wù)。胡錦濤同志強調(diào)指出，要以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度為重點，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系，確保用科學(xué)的態(tài)度和方法指導(dǎo)制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建設(shè)的基礎(chǔ)工作。
建立完善的反腐倡廉制度體系?！跋到y(tǒng)反腐”是當(dāng)今反腐倡廉的總趨勢?！跋到y(tǒng)反腐”體現(xiàn)在制度建設(shè)方面，就是堅持從腐敗現(xiàn)象發(fā)生的經(jīng)濟、政治、文化、社會等原因入手，從宏觀上進(jìn)行總體設(shè)計;堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，使各方面制度緊密配合、綜合發(fā)揮作用。具體而言，應(yīng)突出抓好以下幾方面的制度建設(shè)：
第一，進(jìn)一步加強反腐倡廉教育制度建設(shè)。增強全體公民和國家工作人員的法律觀念和制度意識，是加強反腐倡廉制度建設(shè)的根本。應(yīng)通過制度建設(shè)，加強和改進(jìn)反腐倡廉宣傳教育工作，提高國家工作人員廉潔從政的素質(zhì)和公民依法監(jiān)督的自覺性，使預(yù)防腐敗工作更有成效。
第二，進(jìn)一步加強監(jiān)督制度建設(shè)。形成健全完善的監(jiān)督制度，是加強反腐倡廉制度化的關(guān)鍵。完善的監(jiān)督制度，可以保證權(quán)力的授予和運行受到必要的監(jiān)督和制約。應(yīng)通過進(jìn)一步細(xì)化和完善監(jiān)督制度的有關(guān)規(guī)定，改革和完善黨內(nèi)監(jiān)督體制，健全權(quán)力運行監(jiān)控機制，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度，使各項監(jiān)督制度發(fā)揮更大的作用。
第三，進(jìn)一步加強預(yù)防制度建設(shè)。懲防并舉、注重預(yù)防是反腐倡廉的治本之策，有效預(yù)防腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要標(biāo)志和體現(xiàn)。應(yīng)建立健全預(yù)防腐敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預(yù)防腐敗的長效機制。
第四，進(jìn)一步加強懲治制度建設(shè)。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段，也是預(yù)防腐敗的重要條件。應(yīng)建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域調(diào)查分析和專項治理制度，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其配套制度。
用科學(xué)的態(tài)度和方法指導(dǎo)制度制定。制度的有效性在很大程度上依賴制度制定工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。在制定反腐倡廉制度的過程中，必須堅持科學(xué)的態(tài)度和方法。
基層干部群眾工作心得體會篇七
近期，我積極參與了基層干部工作月，深入了解并實踐了基層干部的工作內(nèi)容和工作方式。通過這段時間的體驗，我深切感受到了基層干部工作的艱辛與美好，也積累了一些寶貴的心得體會。
第一段：工作目標(biāo)和使命感
在基層干部工作月中，我明確了自己的工作目標(biāo)，并堅定了自己的使命感。作為基層干部，我們的責(zé)任是服務(wù)于廣大群眾，解決他們的實際問題，為他們提供更好的生活環(huán)境和服務(wù)。每一次接觸和溝通都讓我感受到自己實實在在地為他人做了一些有意義的事情，這讓我更加堅定了自己在基層干部工作中的初心和使命感。
第二段：團隊合作和溝通能力
與團隊的合作和溝通是基層干部工作中必不可少的一環(huán)。在工作月期間，我與同事們密切合作，共同解決問題，發(fā)現(xiàn)和利用每個人的長處，克服困難和挑戰(zhàn)。通過這種合作，我學(xué)會了尊重他人的意見，學(xué)會了傾聽和溝通，提高了自己的團隊合作能力。團隊的力量不僅能更好地實現(xiàn)工作目標(biāo)，也給了我更多的信心和動力。
第三段：靈活應(yīng)變和解決問題的能力
在基層干部工作中，問題總是會接踵而來，必須具備靈活應(yīng)變和解決問題的能力。在工作月期間，我遇到了很多意想不到的情況和挑戰(zhàn)，但通過與同事共同努力，我學(xué)會了靈活應(yīng)變，掌握了解決問題的方法和技巧。每一次成功解決問題都讓我更加自信和成熟，也讓我更加珍惜每一個機會和挑戰(zhàn)。
第四段：服務(wù)意識和情感溝通
基層干部工作不僅僅是處理事務(wù)，更重要的是與群眾建立情感聯(lián)系和溝通。在工作月期間，我跟居民們進(jìn)行了多次深入的交流和接觸，了解他們的需求和問題，通過心理上的安慰和情感上的理解與居民們建立了良好的互動和信任。在每一個居民的感謝和認(rèn)可中，我深感自己的服務(wù)意識和情感溝通的重要性，也更加明確了自己在基層干部工作中的使命。
第五段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)和自我成長
作為基層干部，我們承擔(dān)著更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。在工作月期間，我面對各種困難和壓力，但我始終堅持著，化困為機，不斷成長。在解決問題的過程中，我提高了自己的組織能力和應(yīng)變能力，也在實踐中學(xué)習(xí)到了更多的專業(yè)知識和管理技巧。這段時間的工作經(jīng)歷讓我明白，成長和進(jìn)步是永無止境的，只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能更好地為人民服務(wù)。
基層干部工作月是我工作的新起點，也是我成長的重要階段。通過這段時間的工作實踐，我不僅學(xué)到了知識和技能，更重要的是體會到了基層干部工作的意義和價值。我將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的態(tài)度，為基層干部工作貢獻(xiàn)自己的力量，為廣大群眾提供更好的服務(wù)和幫助。
基層干部群眾工作心得體會篇八
第一段：走訪基層干部群眾的重要性及目的（引入）
走訪基層干部群眾是掌握社情人情、了解基層實際工作的重要途徑。在我國鄉(xiāng)村建設(shè)中，基層干部起著承上啟下的作用，是農(nóng)村改革創(chuàng)新的中堅力量。了解干部群眾的需求和困難，掌握他們在日常工作中遭遇的問題，對于加強基層黨建、完善精細(xì)化社會治理體系都有重要意義。通過走訪基層干部群眾，可以真實地反映他們的聲音和意見，并及時調(diào)整工作重點，有效推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落地實施。
第二段：走訪中了解到的干部群眾的心態(tài)與期望
在履行走訪任務(wù)的過程中，我了解到基層干部群眾的心態(tài)和期望。首先，他們普遍面臨著工作壓力大、任務(wù)繁重的困惑。作為基層干部，扛起的責(zé)任重大，常常需要同時處理多個工作和問題，而且還要承擔(dān)一系列的政策宣傳和社會服務(wù)工作。其次，群眾期待政府加大資金投入，改善基礎(chǔ)設(shè)施，提高生活水平。在走訪中，我發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村道路狹窄，供電和供水設(shè)施落后，農(nóng)民對于基層政府的建設(shè)和公共服務(wù)設(shè)施亟待改善。
第三段：走訪中發(fā)現(xiàn)的干部群眾存在的問題與困難
走訪基層干部群眾也揭示了一些存在的問題與困難。首先，存在干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理的問題。一些農(nóng)村地區(qū)干部素質(zhì)不高，缺乏專業(yè)知識，影響了基層治理的質(zhì)量和效果。其次，貧困地區(qū)基層干部群眾缺乏技術(shù)和管理能力，不足以應(yīng)對復(fù)雜的社會矛盾。最后，一些地方因為治理手段不當(dāng)，導(dǎo)致基層干部群眾積極性不高，工作效率低下。
第四段：走訪心得及體會
在走訪中，我們深刻體會到基層干部群眾的工作辛苦和付出。他們在沒有舞臺和燈光下默默奉獻(xiàn)，為農(nóng)村的發(fā)展默默付出。另外，基層干部群眾面臨的問題和困難也需要得到關(guān)注和幫助。為了解決這些問題，我們認(rèn)為應(yīng)該加強對基層干部的培訓(xùn)和教育，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和管理能力；同時，政府還應(yīng)加大資金投入，改善基層基礎(chǔ)設(shè)施，提高基層干部的工作條件，增強他們的工作積極性。
第五段：走訪成果及對于未來工作的展望
通過走訪基層干部群眾，我們及時了解到了實際需要，也掌握到了一些解決方法。下一步，我們將根據(jù)走訪成果，完善工作策劃和落實具體措施，為基層干部群眾提供更好的支持和幫助。同時，我們也呼吁社會各界關(guān)注基層工作，為基層干部群眾提供更多的支持和關(guān)懷，共同推動基層治理的改善和農(nóng)村振興的順利進(jìn)行。
基層干部群眾工作心得體會篇九
走訪基層干部群眾是一種了解現(xiàn)實情況、解決實際問題的有效途徑。我最近有幸參與了一次走訪基層的活動，深刻地感受到了基層干部群眾的真實需求和對工作的期待。通過走訪，我不僅加深了對基層干部群眾的了解，還收獲了一些寶貴的心得體會。
二、了解基層干部群眾的現(xiàn)實困境
在走訪的過程中，我發(fā)現(xiàn)基層干部群眾普遍面臨著工作壓力大、責(zé)任重、資源匱乏等問題。他們不僅要承擔(dān)起社會管理和服務(wù)的重任，還要應(yīng)對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。尤其是在農(nóng)村地區(qū)，基層干部面臨的發(fā)展問題更加突出。他們需要為農(nóng)民解決土地問題、就業(yè)問題、農(nóng)產(chǎn)品銷售問題等，同時還要推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。這些問題不僅需要基層干部具備扎實的專業(yè)知識，還需要他們擁有高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
三、關(guān)注基層干部群眾的心理需求
走訪的過程中，我發(fā)現(xiàn)基層干部群眾對于關(guān)注和關(guān)心的渴望非常強烈。他們希望政府和社會能夠聽到他們的呼聲，關(guān)注并解決他們的問題。同時，他們還需要得到培訓(xùn)和提升的機會，提高專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。有的干部群眾還希望能有更多的參與決策的機會，以便更好地服務(wù)群眾。因此，我們在工作中要時刻關(guān)注基層干部的心理需求，做到理解和支持他們，并為他們提供更好的發(fā)展和成長的機會。
四、提高基層的治理水平和服務(wù)質(zhì)量
通過走訪，我深刻地認(rèn)識到提高基層干部的治理水平和服務(wù)質(zhì)量非常重要?；鶎痈刹渴屈h和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，他們的工作直接關(guān)系到群眾的利益。因此，提高基層干部的專業(yè)水平是非常重要的。我們應(yīng)該在培訓(xùn)和教育上下大力氣，提供更好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。同時，我們還要完善基層的服務(wù)體系，提高服務(wù)的質(zhì)量和效率。只有這樣，我們才能更好地滿足基層干部群眾的需求，推動地方經(jīng)濟和社會的發(fā)展。
五、加強與基層干部群眾的聯(lián)系與溝通
走訪基層干部群眾使我深感到與他們的聯(lián)系與溝通非常重要。通過與基層干部群眾的交流，我了解到了他們的真實需求和關(guān)切。我也通過走訪將相關(guān)政策和措施傳達(dá)給基層，讓他們了解上級的關(guān)懷與支持。同時，通過訪談和座談會等形式，可以讓他們更好地表達(dá)意見和建議。這樣的交流與溝通不僅可以增進(jìn)我們對基層情況的了解，還可以為我們的工作提供有效的指導(dǎo)和支持。
總之，走訪基層干部群眾是了解現(xiàn)實情況、解決實際問題的有效途徑。通過走訪，我深刻地認(rèn)識到了基層干部群眾的真實需求和對工作的期待。我將繼續(xù)加強與基層干部群眾的聯(lián)系與溝通，關(guān)注他們的心理需求，提高基層的治理水平和服務(wù)質(zhì)量，為基層干部群眾提供更好的發(fā)展和成長的機會。我相信，通過我們的共同努力，基層工作將會更加出色，為人民群眾謀取更多的福祉。
基層干部群眾工作心得體會篇十
基層黨員干部《榜樣3》心得體會【一】
11月9日晚間，中央電視臺播出了《榜樣3》，《榜樣3》延續(xù)了前兩季的風(fēng)格，圍繞人物故事，呈現(xiàn)共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命的執(zhí)著堅守，彰顯共產(chǎn)黨人信仰堅定、心系群眾、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，是新時代黨員教育培訓(xùn)的生動教材，是指引全體黨員前進(jìn)和奮斗的“方向盤”。榜樣3中每個人物都有自己獨特的人生，但在不同的故事下卻深藏著相同的底色。
其中80后的山西臨汾大寧縣樂堂人賀星龍，因為鄉(xiāng)親們資助他的3000元學(xué)費，畢業(yè)后毅然選擇回鄉(xiāng)成了一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。對于幫助鄉(xiāng)親們，賀星龍說：“我感覺到我還活得有意義”。
榜樣們的事跡看似平凡，卻恰恰襯托出其精神品格的高貴。每一名黨員同志都有過申請入黨、預(yù)備和轉(zhuǎn)正的經(jīng)歷，特別是入黨之初，站在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的時候，內(nèi)心都會涌現(xiàn)出一陣陣難以言說的火熱、澎湃與悸動，都渴望在偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下為百姓謀福祉、為事業(yè)某突破、為發(fā)展謀進(jìn)步、為民族謀復(fù)興。但我們有多少人依舊為了最初的理想燃燒青春、努力奮斗一輩子？有多少人敢在困難危急時刻亮出黨員身份、沖鋒在最前線？當(dāng)然，我們也可以退一步，問問自己還能說出完整的入黨誓詞和準(zhǔn)確的入黨時間嗎？還能滿懷信仰、堅定信念寫出一篇高質(zhì)量的思想?yún)R報嗎？這些問題看似分量不重，但卻很值得我們反思、深省。
這一次學(xué)習(xí)，是又一次鞭策。除在此反省和思考，還需要汲取榜樣們身上的優(yōu)秀品質(zhì)，以兢兢業(yè)業(yè)、永不懈怠的精神作為自己未來踐行黨元使命的要求。一要獨立思考，幫助周圍群眾辨析當(dāng)下復(fù)雜紛亂的各類信息，正確宣傳黨的思想和治國理政方針，宣傳榜樣黨員的事跡，以正面形象影響群眾。二要刻苦努力，珍惜學(xué)習(xí)機會，學(xué)有所成，而有所貢獻(xiàn)。三要保持跟黨組織的密切聯(lián)系，多向優(yōu)秀的黨員同志學(xué)習(xí)，與同志們“心連心”，為黨組織的團結(jié)做出貢獻(xiàn)。
歲月見證人心，每一個人的故事匯集在一起，就匯集成了歷史的洪流。每一名共產(chǎn)黨員的初心凝聚在一起，就凝聚成一個政黨肩負(fù)的使命。作為一名黨的基層干部，我們要向榜樣致敬并學(xué)習(xí)，做一個有信仰有擔(dān)當(dāng)有情懷的共產(chǎn)黨員。
基層黨員干部《榜樣3》心得體會【二】
當(dāng)看到大屏幕上“不忘初心、牢記使命”這八個大字，看到一系列的共產(chǎn)黨員的故事。對作為一名中國共產(chǎn)黨員肩上的責(zé)任有了進(jìn)一步的了解，對他們堅持初衷心生欽佩。為他們的犧牲奉獻(xiàn)精神而震撼。想到自身，著實在對于黨的精神了解不夠深刻，責(zé)任感也不夠強，這些都是自己在日后工作和學(xué)習(xí)中需要不斷完善的地方。
當(dāng)我看到第一個榜樣人物宋書聲的故事時，深深為之觸動著。他已經(jīng)是一個白發(fā)橫生的老人，他為了馬列著作翻譯事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的一生。在他的言談之中，我看到了一個堅定的馬克思主義信仰者，一種不變的初心。他的故事告訴了我什么是初心，什么是有始有終。
宋書聲對中國共產(chǎn)黨有著深刻的情感，他為馬克思主義中國化付出了自己的熱血和智慧。他在宣讀初心時說道：“中國共產(chǎn)黨讓我感到更大的力量，她為我找到出路?！边@就是一名黨員精神，值得我們共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)。
基層黨員干部《榜樣3》心得體會【三】
通過觀看《榜樣3》，更加深刻認(rèn)識我們的黨是偉大、光榮、正確的黨，更加堅定理想信念，不忘初心，牢記使命，聽黨指揮，永遠(yuǎn)跟黨走。
在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，從成立到發(fā)展壯大，成為偉大的政黨。我國出現(xiàn)大量的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，有村支書，有赤腳醫(yī)生、北斗衛(wèi)星建立……這些都充分體現(xiàn)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層黨組織的作用。實踐證明榜樣的力量是無窮的，是共產(chǎn)黨人的楷模，是時代先鋒，是各行各業(yè)在各個時期的先鋒隊，帶頭人。
通過觀看《榜樣3》，使我更加了解中國共產(chǎn)黨，作為新時代一名基層黨員干部，雖不能和科學(xué)家一樣為國家作出杰出的貢獻(xiàn)，轟轟烈烈，但能在平凡的工作崗位上在其位謀其職，對黨忠誠，認(rèn)真工作，做好自已身邊的每一件工作，熱愛事業(yè)，盡心盡責(zé)，熱情服務(wù)，廉潔從政，努力踐行，按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，這就是榜樣的要求。
通過觀看《榜樣3》，使我更加對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的崇敬。從多方面多渠道宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡，充分利用村村通廣播、利用村兩委、村民理事會、村民監(jiān)督委員會、村民小組、黨員支部大會等場合宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層黨組織典型事跡，帶頭樹立共產(chǎn)黨員的形象，學(xué)優(yōu)秀，學(xué)典型，爭先進(jìn)，在祖國大地唱響紅歌，樹立正氣，全國上下同志協(xié)力，團結(jié)一心共筑中國夢。
通過觀看《榜樣3》，使我更加堅定黨的信念，踏實工作，全心全意為人民服務(wù)。做好民政工作，作為基層黨員干部，深知工作崗位的重要性和特殊性，關(guān)系著千萬個群眾。心系群眾，與群眾心連心。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉撐握政策、法律、法規(guī)，切實為民辦事；嚴(yán)把政策關(guān)、把好人情關(guān)，做到潔身自好，堅決杜絕吃、拿、卡、要。對民政工作進(jìn)行公開透明，接受群眾監(jiān)督，低保對象做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，堅決清退違規(guī)享受對象；加大對困難群眾進(jìn)行冬春季救助，關(guān)心特困人員生活；做好退役軍人思想動態(tài)工作，維護(hù)社會穩(wěn)定；加大對殘疾人扶持力度，幫助改造殘疾人生活設(shè)施及其他輔助器械，讓殘疾人過得快樂，小康路上一個人都不能少；關(guān)愛老人、關(guān)愛留守兒童，保護(hù)老年人權(quán)益和關(guān)愛兒童，做好本職工作，向榜樣看齊。
通過觀看《榜樣3》，更加認(rèn)識榜樣的重要性。榜樣的力量是無窮無盡的，激勵人心，催人奮進(jìn)，使我內(nèi)心燃起向優(yōu)秀學(xué)習(xí)，向榜樣致敬。在平常工作中，時刻牢記自已是一名共產(chǎn)黨員，無論在森林防火還是做群眾思想工作、抗洪救災(zāi)等方面沖在前面，勇于擔(dān)當(dāng)。
榜樣就是力量，榜樣就是目標(biāo)，榜樣就是動力。
基層干部群眾工作心得體會篇十一
隨著中國國家應(yīng)用技術(shù)大量推進(jìn)，稅務(wù)干部基層工作也一直在不斷地發(fā)展，追求更高的效率和精度。在這個高度井然有序的環(huán)境下，稅務(wù)干部基層工作的心得體會十分必要，從而積累更多的經(jīng)驗和知識，進(jìn)一步提升我們自身的素質(zhì)。
一、 了解工作的重要性
在稅務(wù)干部基層工作中，我們必須要明白自己的工作的重要性。稅務(wù)干部基層工作不僅是稅收工作的主要基礎(chǔ)，還是企業(yè)的重要支撐，更是經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵。所以，在我們的工作中，需要提高自己的眼界，增強自己的責(zé)任心，樹立起用心服務(wù)、責(zé)任心強的工作態(tài)度。
二、 加強對稅收的理解
在稅務(wù)干部基層工作中，要加強對稅收的理解。稅收是國家政策的一個重要方面，涉及到國家經(jīng)濟的發(fā)展、稅務(wù)政策的制定和實施等方面。我們要加強對稅收法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)水平，加強稅收政策的研究和理解，才能更好地服務(wù)于企業(yè)和社會的發(fā)展。
三、 嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策
在稅務(wù)干部基層工作中，我們要嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，并注重信息的公開和透明。完善信息公開制度是歷史趨勢和社會需要，可以增強政府的公信力和透明度，推動稅務(wù)干部工作的深入和高效。在稅收管理方面，我們要秉持規(guī)范化管理和透明化服務(wù)的原則，讓企業(yè)和個人清楚知道自己的納稅義務(wù)和權(quán)利。
四、 緊攜團隊，團結(jié)協(xié)作
在稅務(wù)干部基層工作中，要緊攜團隊，團結(jié)協(xié)作。我們要不斷學(xué)習(xí)和推廣最好的實踐經(jīng)驗，加強團隊的溝通和交流，提高工作的效率和質(zhì)量，并積極參與稅收政策制定和實施過程。此外，要鼓勵和支持團隊成員的發(fā)展和成長，培養(yǎng)優(yōu)秀的稅務(wù)干部，提高隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
五、 心態(tài)積極，持之以恒
在稅務(wù)干部基層工作中，要保持積極的心態(tài)，毫不松懈地堅持工作，持之以恒。我們要樹立“民為本、務(wù)實創(chuàng)新、細(xì)致精細(xì)、勤勉奮斗”的工作理念，秉持底線忘我的原則，按照預(yù)定的工作計劃，把工作做到位，精益求精，提高自己的工作能力和素質(zhì)。
總而言之，稅務(wù)干部基層工作十分必要，我們應(yīng)該積極去做，通過提高自己的素質(zhì)水平和工作技能，為國家和社會的發(fā)展盡一份力量。稅務(wù)干部基層工作的心得體會是不斷學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高對工作的理解，在實踐中不斷成長。
基層干部群眾工作心得體會篇十二
在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的作出的重大部署。中央教育實踐活動工作會議召開后，安徽省委立即進(jìn)行動員部署，精心組織安排。我們堅持以學(xué)為先，堅持開門搞活動，堅持邊學(xué)邊改，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。總的講，我省教育實踐活動第一環(huán)節(jié)進(jìn)展有序，實現(xiàn)了良好開局，取得了初步成效。
在學(xué)習(xí)教育中，我們把黨的群眾路線教育作為重點，通過這段時間的學(xué)習(xí)交流和走訪調(diào)研，更加深刻地認(rèn)識到，只有堅定不移貫徹黨的群眾路線，才能從根本上解決“四風(fēng)”問題，我們黨才具有強大持久的生命力，黨的執(zhí)政地位才能安如泰山、堅如磐石。正如所指出的，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。我們必須把黨的群眾路線作為做好一切工作的根本遵循。
當(dāng)前“四風(fēng)”嚴(yán)重危害黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)、民風(fēng)。形式主義花架子，官僚主義特殊化，享樂主義不講奉獻(xiàn)，奢靡墮落搞三俗，黨團員干部不能以身作則，帶頭垂范，上梁不正下梁歪，黨風(fēng)不正社風(fēng)敗。有許多事情，黑白不分，是非不明，喪失立場和原則，嚴(yán)重脫離群眾，失去黨性，嚴(yán)重影響黨的尊嚴(yán)和威信。近日，在同全國勞動模范代表座談時強調(diào)，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項工作落到實處。這是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出的具體要求，也是我黨一直以來提倡的求真務(wù)實執(zhí)政之風(fēng)，雖不是新提法，但是各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)予以高度重視，躬身踐行。
一、“反對四風(fēng)”是一場及時雨，應(yīng)注重教育先行。習(xí)的“反對四風(fēng)”鏗鏘有力，擲地有聲，就像是下了一場及時雨，及時督促提醒各領(lǐng)導(dǎo)干部要保持頭腦清醒、隨時認(rèn)識自己、剖析自己。我認(rèn)為要在黨員干部中深入開展“入黨為什么、當(dāng)官為什么、執(zhí)政為什么”的大討論活動，既要以老一輩的典型事例進(jìn)行正面教育引導(dǎo)，也要以反面例子進(jìn)行警示教育，幫助黨員干部樹立“水能載舟、亦能覆舟”的憂患意識。特別是結(jié)合中央“八項規(guī)定”，抓好教育引導(dǎo)工作，使黨員干部樹立群眾至上的理念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
二、“反對四風(fēng)”是一番決心，應(yīng)注重機制建設(shè)?！胺磳λ娘L(fēng)”彰顯了中央對于整治當(dāng)前“四風(fēng)”的堅定決心，壯士斷腕的真正勇氣?！胺磳λ娘L(fēng)”本身很給力，但是總體上缺乏可靠機制，即相應(yīng)制度的約束?？v觀中國五千年歷史發(fā)展，“四風(fēng)”問題一直為人們所唾棄，但仍如雜草般頑強存在，理論上各級領(lǐng)導(dǎo)干部都能明辨是非，但行動上卻總有“失足”，缺乏制度約束是主因。一方面及時總結(jié)各地活動中的好經(jīng)驗、好做法，在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新制度，建立密切聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機制，并嚴(yán)加管理，“四風(fēng)”就有可能被逐漸遏制。另一方面，繼續(xù)堅持過去好的做法。如“三送”工作中的公開承諾、民情家訪、激勵獎懲等工作機制，愛心服務(wù)站、民情日記、臺賬等工作載體，可以充分借鑒應(yīng)用。
基層干部群眾工作心得體會篇十三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復(fù)雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務(wù)所，是萬能的，什么都的管，“上管天文，下關(guān)地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋。”大到道路的整修，房屋拆遷，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關(guān)乎百姓的切身利益，馬虎不得。
農(nóng)村工作者每天忙碌于農(nóng)村，問一下周圍的村民：“村委會究竟都管些什么?”每個人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會，屁大點事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會現(xiàn)在還好，以前就是計生服務(wù)站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點來敲門登記資料?，F(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調(diào)查，收入統(tǒng)計，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因為村民接受我們也是需要一個過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對村民熱情、耐心、細(xì)致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻(xiàn)之心，用真情打動村民，用真心去幫助村民，增強村民認(rèn)同感，營造更適宜人們居住的新農(nóng)村。
在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農(nóng)村工作中的計生工作，沒有做過這項工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結(jié)幾次婚、人流幾次、、幾個孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細(xì)，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習(xí)慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關(guān)于棗樹栽培的技術(shù)，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。
我們始終本著真誠對待每位村民，堅持以人為本，為村民服務(wù)的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強烈的責(zé)任心，盡我們所能為村民服務(wù)，希望自己的真心付出能得到村民的認(rèn)可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
基層干部群眾工作心得體會篇十四
201x年，我分公司黨群工作是在面臨“三大壓力”的前提下展開的，一是經(jīng)濟責(zé)任制目標(biāo)大幅度增加（由的上交利潤180萬元，增加到了240萬元）；二是隊伍中出現(xiàn)了嚴(yán)重的行風(fēng)問題（鉆井的盜賣油料問題，涉及到了我們單位的職工，其中一人刑拘）；三是油品運輸市場極不穩(wěn)定（成品油運輸工作量急劇減少，井下作業(yè)處洗井收污市場丟失，預(yù)計這兩個市場今年要損失200多萬元的收入）。針對這種情況，分公司黨總支擬定了三條工作思路，現(xiàn)將具體的工作情況匯報如下：
一、盯住重點，不懈努力，確保預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)
1、舉分公司之力，打好服務(wù)油氣生產(chǎn)開門紅的攻堅戰(zhàn)。作到了：一個加強、三個堅持、兩個落實。“一個加強”即：加強了對競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和任務(wù)，制定了競賽活動管理制度，使各項工作環(huán)環(huán)相扣，緊密相連。“三個堅持”即：一是堅持24小時干部值班制度。每天保證有一名分公司領(lǐng)導(dǎo)、車隊干部在崗，解決了許多突發(fā)事件和重點難點問題；二是堅持定期與用車單位溝通制度。定期收集原油生產(chǎn)信息，全面掌握各站點的液量和罐存情況，提前與采油廠及重點油站加強聯(lián)系，了解他們的用車需求，較好的避開了營運高峰，爭取了工作的主動權(quán)。三是堅持機關(guān)“三服務(wù)”的工作制度。機關(guān)干部和后勤人員，經(jīng)常深入現(xiàn)場，服務(wù)生產(chǎn)，深入車場，服務(wù)安全，深入群眾，服務(wù)員工?！皟蓚€落實”即：一是班組與班組之間“五比五賽”活動的落實?！氨热蝿?wù)賽業(yè)績，比服務(wù)賽質(zhì)量，比安全賽尊章，比設(shè)備賽完好，比作風(fēng)賽奉獻(xiàn)”。二是檢查、考核、促進(jìn)措施的落實。通過以上工作，取得了比較好的成績，活動中，共出車4737車次，拉運原油62767.74方、稠油5034方、成品油5024噸、渣油1355噸，全面完成了“大戰(zhàn)一百天，服務(wù)油氣生產(chǎn)開門紅”目標(biāo)任務(wù)，受到了管理局的高度評價。
2、強化學(xué)習(xí)實踐活動，解決好油品運輸可持續(xù)發(fā)展的重點和難點問題。今年三月份至六月底，在黨員干部中開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”主題活動。分公司，一是準(zhǔn)確的把握了正面教育為主，把學(xué)習(xí)提高貫穿始終；深入工作實際，把調(diào)查研究貫穿始終；堅持解放思想，把探索創(chuàng)新貫穿始終；突出實踐特色，把推動發(fā)展貫穿始終；貫徹群眾路線，把群眾參與貫穿始終等五條原則。二是采取有效措施，扎扎實實開展了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實等三個階段的工作。活動中，黨員干部都按要求做了讀書筆記，寫了，達(dá)到一萬字以上的有12人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫8篇。并對分公司提高油品運輸?shù)恼w服務(wù)質(zhì)量和水平還存在著哪些問題？需要采取哪些具體措施？管理系統(tǒng)、管理環(huán)節(jié)有哪些不科學(xué)的地方？哪些制度需要修改完善或建立新的管理制度？人文管理中存在哪些問題？需要采取哪些措施落實以人為本的方針？發(fā)揮全員聰明才智，調(diào)動全員積極性的機制建設(shè)中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，今后的目標(biāo)是什么？等八個方面的課題進(jìn)行了調(diào)研，其中深入生產(chǎn)工作實際調(diào)查40余次，召開座談會3次，征求群眾意見32條，拿出了4份比較有份量的調(diào)查報告。在此基礎(chǔ)上，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開由基層干部、機關(guān)后勤人員和生產(chǎn)一線職工代表參加民主生活會，查找單位、班子、個人存在的問題，就存在的問題人人找原因，個個談打算，相互之間開展了批評與自我批評。同時，形成了8500多字領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。綜合起來認(rèn)為：分公司影響最大的問題是行風(fēng)問題；風(fēng)險最大的問題是安全問題；最緊迫的問題的市場問題；最關(guān)鍵的問題是管理問題；最薄弱的問題是設(shè)備問題。并針對問題制定出切實可行的整改措施和限改時間，落實到主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)組室，真正把整改工作落到實處。
3、大搞治理整頓，促進(jìn)單位行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。去年底今年初，鉆井油料貪污案暴露以后，直接牽連著我們單位的有關(guān)人員，給油品運輸?shù)男蜗蠛吐曌u造成了極壞的影響，單位上報到管理局的各類先進(jìn)，一個一個被否決。為此，分公司黨總支在今年的工作中，把扭轉(zhuǎn)行風(fēng)的被動局面提到了重要的議事日程，花大力氣大搞治理整頓。一是學(xué)習(xí)提高。我們先后3次組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)國家關(guān)于廉潔從業(yè)的規(guī)定，學(xué)習(xí)分公司關(guān)于油品運輸廉潔從業(yè)的管理制度，讓大家充分認(rèn)識到廉潔從業(yè)的重要性，讓所有員工懂得那些屬于濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為，讓大家知道違反廉潔從業(yè)規(guī)定會受到什么樣的處理。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)職工真正從思想上筑起拒腐防變、走向犯罪深淵的思想防線。學(xué)習(xí)后，有10名司機寫了保證，2名司機對自己所犯的錯誤進(jìn)行了深刻的檢查。二是專題輔導(dǎo)。一方面，黨總支3次組織開成品罐的司機上專題輔導(dǎo)課；一方面利用2個周一的安全例會給全體司機講課輔導(dǎo)。給大家講，一臺車就是一個小經(jīng)濟實體，一臺車每年運輸?shù)膰邑敭a(chǎn)上千萬，一臺車就是一個貪污盜竊的關(guān)口，稍微放松了警惕，稍微有點私心雜念，稍微產(chǎn)生一點貪欲，就會走向國家和集體的對立面，就會丟失自己來之不易的飯碗，就會破壞自己幸福的家園。與此同時，我們還給大家講，油品運輸人員應(yīng)該有一個什么樣的職業(yè)操守，應(yīng)該遵循什么樣的職業(yè)道德，應(yīng)該執(zhí)行什么樣的服務(wù)承諾。認(rèn)每一個員工樹立起正確的人生觀和價值觀。三是法制教育。今年四月二十日，分公司在俱樂部會議室召開了“廉潔從業(yè)法制教育大會”，分公司近120名員工參加了會議。5月13日，我們又會同公司紀(jì)委，組織分公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)組室長、車隊干部和部分司機共10人，前往廣華監(jiān)獄第七監(jiān)區(qū)現(xiàn)場參觀受教育，有8名同志還寫了觀后感。四是建章立制。分公司黨總支和分公司制定了《成品油、原油運輸廉潔從業(yè)的規(guī)定》，與84名油品運輸司機簽定了《廉潔從業(yè)責(zé)任書》，制定了《油品運輸重點崗位定期輪崗實施辦法》，制定了《油品運輸分公司油料管理責(zé)任追究制度》。通過以上工作，進(jìn)一步增強了全體員工的遵紀(jì)守法意識、廉潔從業(yè)觀念，逐步構(gòu)建起了廉潔從業(yè)的長效機制，取得初步的成效。分公司的油料消耗與產(chǎn)值比，由一季度的25.18%，下降到了六月份的21.14%，以往銷售公司反應(yīng)的成品油運輸自然消耗超標(biāo)的問題也再沒有出現(xiàn)了。
基層干部群眾工作心得體會篇十五
走訪基層干部和群眾，是一種與人民群眾直接接觸、深入了解基層情況的方式。這種走訪不僅能夠增進(jìn)對于基層干部和群眾的了解，也能夠更好地幫助我們了解他們的需求和困難，進(jìn)而更好地為他們服務(wù)。以下是我在走訪基層干部和群眾中的一些心得體會。
第一段：走訪基層，了解生活和困難
走訪基層干部和群眾，我最深刻地感受到了他們的生活和困難。他們是社會的中流砥柱，每天在默默地付出著。但是，他們的基本生活條件還有待改善。有的基層干部的工作環(huán)境簡陋，睡覺的地方又窄又潮濕；有的群眾家庭生活困難，孩子上學(xué)費用壓力大。走訪中，我們用心聆聽他們的訴求，為他們了解疑慮提供幫助。在與他們交流中，我深切體會到了社會的差距和不公平，也更加深入地認(rèn)識到，作為一個干部，我們要密切關(guān)注群眾的生活和需求，努力改善他們的生活狀況。
第二段：走訪基層，加強聯(lián)系和溝通
走訪基層干部和群眾，能夠促進(jìn)與他們的聯(lián)系和溝通。在走訪過程中，我們通過與他們的面對面交流，了解到了他們的關(guān)切和問題。我們也借此機會向他們傳達(dá)黨和政府的政策，幫助他們解決實際問題。通過建立良好的溝通渠道，我們能夠更好地了解他們所面臨的困難和需求，為他們提供更好的服務(wù)。同時，我們在走訪中也要虛心傾聽他們的建議和意見，不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法。走訪基層，不僅是向群眾宣傳政策，更重要的是要與他們共同參與問題解決。
第三段：走訪基層，提高工作能力
走訪基層干部和群眾，還能夠提高我們的工作能力。通過與基層干部的交流，我們了解到他們在工作中所面臨的挑戰(zhàn)和困難。我們能夠?qū)W到他們處理問題的經(jīng)驗和方法，這對于我們提高自己的工作能力非常有幫助。同時，與群眾的交流也能夠讓我們更好地了解到他們的需求和期望，在工作中更加注重大眾利益。走訪基層，是一種學(xué)習(xí)的機會，我們要虛心學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)知識和工作技能。
第四段：走訪基層，增強使命感
走訪基層干部和群眾，讓我們更加深刻地認(rèn)識到我們的黨的初心和使命。基層干部和群眾是我們工作的對象，我們要為他們的利益和福祉而努力。走訪中，我們親身感受到了基層干部和群眾的生活困境和需求，這激發(fā)了我們更加積極地為他們服務(wù)的決心。走訪基層，使我們更加深刻地認(rèn)識到我們黨的初心和使命，我們要不忘初心，牢記使命，時刻為人民群眾的利益而努力。
第五段：走訪基層，建設(shè)和諧社會
走訪基層干部和群眾，是為了建設(shè)和諧社會而努力。通過走訪，我們能夠直面社會不平等和不公平的問題，了解到廣大干部和群眾的生活狀態(tài)和需求。我們要將這些問題反饋給上級部門，并幫助基層干部和群眾解決實際困難。建設(shè)和諧社會，需要我們密切關(guān)注社會的動態(tài)和變化，及時采取措施解決問題。通過走訪基層，我們能夠更好地了解社情民意，為建設(shè)和諧社會提供有力支持。
走訪基層干部和群眾，是一種重要的工作方式和方法。通過走訪，我們能夠了解到基層干部和群眾的生活和需求，加強與他們的聯(lián)系和溝通，提高自己的工作能力，增強黨的使命感，以及為建設(shè)和諧社會而努力。走訪基層，不僅是我們工作的需要，更是黨和政府服務(wù)群眾的需要。
基層干部群眾工作心得體會篇十六
同志們:
縣委、縣政府決定召開xxxx年全縣經(jīng)濟工作會議。會議的主要任務(wù)是:全面總結(jié)我縣xxxx年的工作和“十五”期間經(jīng)濟工作的成效與經(jīng)驗，認(rèn)真分析社會經(jīng)濟中存在的困難和面臨的形勢，安排部署xxxx年經(jīng)濟工作，進(jìn)一步動員全縣上下在新的一年中更新現(xiàn)念、銳意進(jìn)取、大膽開拓，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的又快又好發(fā)展而努力備斗。
出席今天會議的有縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)。參加會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部;縣直各部門、單位副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部(包括上劃單位);20個重點監(jiān)控企業(yè)、煤炭企業(yè)董事長，納稅100萬元以上的企業(yè)董事長或負(fù)責(zé)人;各行政村黨支部書記、村委主任;農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)負(fù)責(zé)人;縣委、縣政府表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人;擔(dān)任過實職的副縣級以上離退休干部。共計850人。
今天會議的議程有4項:第一項，由縣委副書記、x縣長作全縣經(jīng)濟工作報告;第二項，由常務(wù)副縣長宣讀《中共xx縣委、xx縣人民政府關(guān)于表彰xxxx年度先進(jìn)集體和模范個人的決定》和《xx縣人民政府關(guān)于表彰獎勵xxxx年度目標(biāo)任務(wù)考核兌現(xiàn)先進(jìn)企業(yè)的決定》;第三項，為先進(jìn)集體和模范個人頒獎;第四項，由縣委x作重要講話。
會議大約需要三個半小時，請參會人員自覺遵守會議秩序，不要抽煙，不要喧嘩，保證各項議程順利進(jìn)行。
下面進(jìn)行大會第一項議程，請縣委副書記、x縣長作全縣經(jīng)濟工作報告;
下面進(jìn)行大會第三項議程，為先進(jìn)集體和模范個人頒獎
下面進(jìn)行大會第四項議程，請縣委x作重要講話，大家歡迎。同志們，今天會議的主要議程已進(jìn)行完畢。會上，x縣長作了全縣經(jīng)濟工作報告，客觀地總結(jié)了xxx年以及“十五”期間經(jīng)濟工作所取得的成績，精辟地分析了當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，明確地提出了今年經(jīng)濟工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和具體措施。特別是x的報告不僅認(rèn)真總結(jié)了我縣“十五”實踐中的寶貴經(jīng)驗，而且從戰(zhàn)略高度出發(fā)，勾畫出“十一五”經(jīng)濟社會發(fā)展的法偉藍(lán)圖，提出了針對性、操作性極強的保障措施。他們的報告實事求是，振備人心，是指導(dǎo)我縣今年及“十一五”工作的綱領(lǐng)性文件。下面我就貫徹這次會議精神及當(dāng)前工作講三點意見。
一、及時傳達(dá)貫徹會議精神。今年是“十一五”計劃的開局之年，做好今年的經(jīng)濟工作對今后五年的發(fā)展具有十分重要的意義。大家回去以后，要迅速將這次會議精神特別是x、x縣長的`講話傳達(dá)下去，統(tǒng)一思想，增強信心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、單位要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合工作職責(zé)，強化責(zé)任、細(xì)化措施，以不折不扣、卓有成效的工作把會議制定的各項目標(biāo)落到實處，扎實推進(jìn)在晉中率先發(fā)展的步伐。
二、狠抓各項目標(biāo)任務(wù)的落實。各部門、單位、企業(yè)都要認(rèn)真對照今年的工作計劃，結(jié)合部門實際，立即行動起來，對每一項具體工作任務(wù)都要進(jìn)一步量化細(xì)化，有具體明確的要求和措施，對各項重點工程項目都要將具體目標(biāo)任務(wù)落實到人，不僅要定人員、定責(zé)任，而且要定時間、定措施，真正做到人人有責(zé)任，個個有壓力。同時要突出“招商引資”重點，以項目為抓手，調(diào)動一切積極因素擴大招商，搶上項目，做大產(chǎn)業(yè)，力爭在“十一五”開局之年有新的突破。
三、切實做好當(dāng)前幾項工作。一是抓住發(fā)展主題。涉農(nóng)部門要瞄準(zhǔn)市場，及早籌劃，對已經(jīng)立項或正在爭取立項的農(nóng)副產(chǎn)品加工項目要盡快籌措資金，保證建設(shè)進(jìn)度。同時要切實抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的組織調(diào)運工作，確保春播所需的種子、化肥、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料滿足供應(yīng)。工此企業(yè)要圍繞建設(shè)新型能源基地，充分發(fā)揮我縣資源優(yōu)勢，以項目為抓手，推動產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴張升級。各企業(yè)要盡量縮短“兩節(jié)”的放假期限，增加有效生產(chǎn)時間，確保首季工業(yè)生產(chǎn)“開門紅”。流通領(lǐng)域要在保證市場供應(yīng)的前提下，加強對集貿(mào)市場管理和檢查，嚴(yán)厲打擊擾亂市場經(jīng)濟秩序行為，真正為全縣廣大人民群眾創(chuàng)造一個良好的市場環(huán)境。
二是做好安全穩(wěn)定工作。當(dāng)前，全國重特大事故頻頻發(fā)生，安全形勢十分嚴(yán)峻，對此，縣安委會的有關(guān)部門要提高警惕，嚴(yán)格排查，杜絕各類事故。要以煤礦、非煤礦山、煙花爆竹和易爆物品、公共場所消防、道路交通和春運等為重點，集中開展安全專項檢查，務(wù)必從源頭上消除和減少事故隱患。并認(rèn)真做好護(hù)林防火工作，絕不能因為一場雪而麻痹大意，必須落實好各項防范措施，確保萬無一失。各系統(tǒng)、部門對各自所屬范圍內(nèi)的信訪問題要認(rèn)真處理，確保“兩節(jié)”期間不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的群體上訪事件發(fā)生。“兩節(jié)”期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位都要保證24小時雙人值班，特別是要害部門要制定安全保衛(wèi)預(yù)案，加強力度，一旦發(fā)生事故，迅速組織力量排除。
三是做好宣傳文化工作。宣傳、文化、廣播等部門要抓好“兩節(jié)”期間的文藝活動，大力宣傳“十一五”宏偉藍(lán)圖，宣傳經(jīng)濟社會建設(shè)的新成果，宣傳新人新事新風(fēng)尚，活躍群眾文化生活，激發(fā)人們的干勁與熱情。特別強調(diào)的是“兩節(jié)”將至，各部門、各單位要切實落實各項救助政策措施，認(rèn)真做好對農(nóng)村特困戶、企業(yè)特困職工、老軍人和老干部等的慰問工作，把黨和政府的關(guān)懷、溫暖送到千家萬戶。
同志們，在春節(jié)、元宵節(jié)來臨之際，我代表縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)，給你們并通過你們給全縣16萬人民拜年，祝大家新年愉快，生活幸福，工作順利，萬事如意!
大會到此結(jié)束，散會。
基層干部群眾工作心得體會篇十七
在基層干部工作中，遵守相關(guān)工作規(guī)則是十分重要的。這些規(guī)則旨在幫助干部們更好地履行自己的職責(zé)，有效推動工作的開展。我作為一名基層干部，深知遵守工作規(guī)則對于工作的順利進(jìn)行和職責(zé)的履行是至關(guān)重要的。在長期的工作實踐中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，以下是我對基層干部工作規(guī)則的一些心得體會。
首先，作為一名基層干部，我深刻認(rèn)識到遵守工作紀(jì)律的重要性。工作紀(jì)律是保證干部工作秩序正常進(jìn)行的基礎(chǔ)。只有遵循紀(jì)律，才能確保工作的順利進(jìn)行和職責(zé)的履行。為此，我始終堅持按時上下班，按規(guī)定參加各類工作會議，并認(rèn)真聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和指導(dǎo)意見。同時，我注重工作紀(jì)律的培養(yǎng)和傳承，及時查找和糾正自身存在的問題，不斷提高自己的紀(jì)律意識和遵紀(jì)守法的能力。
其次，我深入理解遵守組織紀(jì)律對于基層干部工作的重要意義。作為一名干部，我們需要服從組織的工作安排和決策，保持團結(jié)和協(xié)作的精神。只有這樣，我們才能更好地推動工作的開展，為全局服務(wù)。我一直積極參加組織活動，積極發(fā)表自己的意見和建議，在團結(jié)同事和群眾的過程中，不斷增強組織意識，增加組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三，我認(rèn)識到遵守工作規(guī)范對于基層干部工作的重要性?；鶎痈刹啃枰煜げ⒆袷叵嚓P(guān)的工作規(guī)范，確保工作的準(zhǔn)確性和有效性。這需要我們掌握相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件，了解工作的具體要求，并在實際工作中運用到實踐中去。我一直注重學(xué)習(xí)和研究工作規(guī)范，注重將工作規(guī)范融入工作實踐中，不斷提高自己的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
第四，我意識到遵守廉潔紀(jì)律對于基層干部工作的重要性。廉潔紀(jì)律是基層干部工作的底線和紅線，它涉及到我們個人的品行修養(yǎng)和社會形象。我堅決反對各種形式的腐敗行為，不參與任何以權(quán)謀私或者以權(quán)謀權(quán)的行為。我始終堅持清正廉潔的政治原則，自覺接受組織的監(jiān)督，并與公眾保持積極的互動和溝通。我相信只有做到廉潔自律，才能不斷提高自己的能力和聲譽，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，我認(rèn)識到創(chuàng)新是基層干部工作的重要要素。只有不斷創(chuàng)新，才能滿足不同工作場景下的需求，推動工作的開展。創(chuàng)新要求干部們敢于嘗試新的工作方法和手段，提出新的工作思路和理念。我在工作中經(jīng)常與同事們進(jìn)行溝通交流，吸取他們的經(jīng)驗和想法，并在實際工作中運用到實踐中去。同時，我還積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識面和視野，不斷提高自己的工作能力和水平。
總之，基層干部工作規(guī)則對于工作的順利進(jìn)行和職責(zé)的履行是至關(guān)重要的。在工作實踐中，我深刻體會到遵守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作規(guī)范和廉潔紀(jì)律的重要性，同時也認(rèn)識到創(chuàng)新是推動工作發(fā)展的重要要素。我將繼續(xù)堅持遵守工作規(guī)則，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，為基層干部工作做出更大的貢獻(xiàn)。
基層干部群眾工作心得體會篇十八
尊敬的馬*、各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們、各位父老鄉(xiāng)親們：
大家好！
在傳統(tǒng)新春佳節(jié)來臨之際，市委馬*一行，在百忙之中，來到我們南龍鎮(zhèn)開展春節(jié)慰問活動，這充分體現(xiàn)了市委、市*對我鎮(zhèn)困難群眾的關(guān)心和厚愛。在此，我謹(jǐn)代表南龍鎮(zhèn)黨委、*對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，請允許我介紹一下參加今天儀式的領(lǐng)導(dǎo)。參加今天慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)有州委、市委馬學(xué)禮*。
首先，進(jìn)行第一項議程，請鎮(zhèn)黨委副*宣讀市委文件。
下面，進(jìn)行第二項議程，請市委馬學(xué)禮*作重要講話。大家鼓掌歡迎！
剛才，馬*做了重要講話，馬*的講話溫暖又貼心，給了我們鼓舞和信心，我們要通過這次慰問活動，進(jìn)一步樹立親民、愛民、為民的思想，讓困難群眾感受到黨和*的關(guān)心和溫暖，同時，希望廣大困難群眾發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神，與我們大家一起手挽手、肩并肩，共創(chuàng)美好生活。為構(gòu)建和諧南龍做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。讓我們再次以熱烈的掌聲表達(dá)我們對馬*的衷心感謝。
下面，進(jìn)行第三項議程，為貧困殘疾戶、困難優(yōu)撫對象、五保戶、老黨員等發(fā)放慰問品。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，父老鄉(xiāng)親們今天的慰問儀式到此結(jié)束，最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、父老鄉(xiāng)親們工作順利，身體健康，萬事如意。謝謝大家！
基層干部群眾工作心得體會篇十九
作為基層干部，工作規(guī)則是我們?nèi)粘９ぷ鞯幕A(chǔ)和保障。工作規(guī)則的制定與執(zhí)行，能夠有效管理和組織基層工作，提高工作效率和質(zhì)量。只有當(dāng)我們深刻認(rèn)識到工作規(guī)則的重要性，才能更好地在基層工作中發(fā)揮作用。
二、遵守工作規(guī)則的思考與體會
作為一名基層干部，遵守工作規(guī)則是我們的基本要求。首先，工作規(guī)則是對我們工作的規(guī)范和束縛，通過遵守規(guī)則，能夠保持良好的工作秩序和環(huán)境。其次，工作規(guī)則是對我們公平和公正的要求，通過制訂和執(zhí)行規(guī)則，能夠保障各項工作的公平性和公正性。再次，工作規(guī)則是對我們執(zhí)行力和效率的要求，只有準(zhǔn)確地遵守規(guī)則，才能保證工作按時、高效地完成。最后，工作規(guī)則是對我們紀(jì)律和規(guī)矩的要求，只有積極遵守規(guī)則，才能塑造良好的工作形象和個人品質(zhì)。
三、制定和完善工作規(guī)則的必要與原則
作為基層干部，了解和遵守工作規(guī)則是基本要求，制定和完善規(guī)則也是我們的職責(zé)。首先，制定和完善工作規(guī)則能夠更好地指導(dǎo)和規(guī)范我們的工作行為，提高工作效率和質(zhì)量。其次，制定和完善工作規(guī)則應(yīng)遵循合理和科學(xué)的原則，即規(guī)則要能夠順應(yīng)實際情況和工作需求，要有明確的指導(dǎo)和操作要點，同時要保持靈活性和可操作性。最后，制定和完善工作規(guī)則應(yīng)要充分聽取各方面的意見和建議，形成共識和協(xié)商，確保規(guī)則的合理性和可行性。
四、貫徹執(zhí)行工作規(guī)則的方法和體會
作為基層干部，貫徹執(zhí)行工作規(guī)則是我們的基本責(zé)任。首先，要形成自覺遵守規(guī)則的工作習(xí)慣和行為，只有通過長期的實踐和堅持，才能擺脫不良的工作習(xí)慣和行為。其次，要加強自律和約束，在制定和完善工作規(guī)則的基礎(chǔ)上，確保規(guī)則的執(zhí)行落實，保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)。最后，要及時反饋和總結(jié)工作經(jīng)驗，通過及時反饋和總結(jié)，能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足，提高工作的合理性和科學(xué)性。
五、總結(jié)與展望
基層干部工作規(guī)則是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹匾罁?jù)和保障，只有深入認(rèn)識和貫徹執(zhí)行工作規(guī)則，才能更好地發(fā)揮作用。通過遵守工作規(guī)則，能夠保持工作的規(guī)范和秩序，提高工作效率和質(zhì)量。制定和完善工作規(guī)則應(yīng)遵循合理和科學(xué)的原則，貫徹執(zhí)行工作規(guī)則要形成自覺遵守規(guī)則的工作習(xí)慣和行為。通過總結(jié)和展望，能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足，進(jìn)一步提升工作的有效性和可持續(xù)發(fā)展性。希望我們每一位基層干部，都能夠認(rèn)真規(guī)范、高效執(zhí)行工作規(guī)則，為基層工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
基層干部群眾工作心得體會篇一
歲末年初，一場疫情洶洶來襲，形式十分嚴(yán)峻。全國上下，萬眾一心，全力防控疫情。為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)，無數(shù)醫(yī)護(hù)人員主動請纓奔赴一線，無數(shù)共產(chǎn)黨員沖鋒在前，守護(hù)人民的健康和安全，他們不計報酬、無謂生死。同樣堅守一線，嚴(yán)防死守的基層干部也同樣給人民群眾無比的溫暖，他們?nèi)缥灮鹬?，雖不能與日月爭輝，但卻在這場戰(zhàn)役中聚集在一起散發(fā)出奪目的光芒。在諸多熒光中，黎明街道未正式上崗職工張迪作為新時代的90后、作為志愿者就是當(dāng)之無愧的一員。他懷著對工作的滿腔熱血，不辭辛勞，即使沒有任何報酬、補助，也依然活躍在疫情防控的最前沿。
這個春節(jié)，張迪本來有一個完美的計劃。剛剛通過資格審核，可以趁著未正式上班和春節(jié)這個假期與家人多多團聚，放松一下身心，舒適地度過一個假期。但自年前開始，電視里、網(wǎng)絡(luò)上都在報道全國各地的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，看到醫(yī)務(wù)人員戴著口罩，穿著嚴(yán)嚴(yán)實實的防護(hù)服，埋頭認(rèn)真工作的樣子，讓張迪感到了疫情形勢的嚴(yán)峻。疫情就是命令，防控就是責(zé)任。正在家休息的張迪心中焦急卻無處使勁，終于接到單位的電話，詢問他是否可以提前到崗當(dāng)志愿者，支援疫情防控工作。他說：“領(lǐng)導(dǎo)通知自己提前上班做志愿者，是對自己的信任，一定不辱使命!”于是，在接到電話的當(dāng)天早晨，他就出現(xiàn)在疫情防控的工作崗位上，投入到疫情防控的戰(zhàn)斗中。為了守護(hù)黎明街道更多的家庭，他逆流而上，離開了自己的小家，投身到防疫工作一線這個大家。
問起張迪這個春節(jié)的感受，他靦腆地一笑：“沒那么輕松，很有挑戰(zhàn)，但自己既然已經(jīng)有幸成為一名志愿者，我應(yīng)該這么做，我不后悔我的決定!”這個喜歡微笑的90后大男孩身上總是充滿著積極向上的力量，溫暖人心。
惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。自張迪同志參加疫情防控工作以來，始終以一名公職人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，迅速熟悉工作環(huán)境，掌握工作要領(lǐng)，積極主動的擔(dān)當(dāng)作為，充分彰顯了一名優(yōu)秀青年人的遠(yuǎn)大抱負(fù)和高尚情操。
在投身工作崗位的這些日子里，他撰寫宣傳稿十余篇，省級、市縣級媒體平臺均有中稿;不畏嚴(yán)寒，在寒風(fēng)中懸掛條幅并一遍遍不耐其煩的修繕，只為讓條幅更加美觀，等等所有力所能及的事情都搶著做。對于領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)也從來不打折扣。因街道轄區(qū)內(nèi)的隔離人員不可隨意出入，買菜、做飯就成了他們的一大問題，亟待解決。為保證住戶居民的正常生活，保障他們的日常所需，穩(wěn)定廣大群眾的緊張情緒，張迪同志接到代買任務(wù)，在明知有感染風(fēng)險的情況下毅然決然的前往現(xiàn)場。敲開一家家緊閉的房門，耐心地為居民群眾解釋說明，面對群眾不理解不配合的急躁情緒也能保持沉著、冷靜應(yīng)對。
基層作為疫情防控的一線戰(zhàn)場，工作復(fù)雜繁多，在疫情爆發(fā)的特殊時期，火線上崗，他的工作沒有固定的上下班時間點，什么時候需要他，他就什么時候出現(xiàn)，哪里缺少力量，他就去哪里搭把手，張迪同志擔(dān)當(dāng)起了自己職責(zé)與使命。他也會疲憊，也會焦慮，常常一回家倒頭就睡，但工作中的他永遠(yuǎn)是積極向上，陽光溫暖的。哪有什么最美“逆行者”，只不過是一個孩子，學(xué)著前輩的樣子，默默付出、無私奉獻(xiàn)。
基層干部群眾工作心得體會篇二
近年來，我擔(dān)任村基層干部的工作，對于村莊的發(fā)展做出了一些努力。在這個過程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對于村基層干部工作心得的一些體會。
首先，要關(guān)注農(nóng)民的需求和利益。作為村基層干部，我們的首要任務(wù)就是為農(nóng)民服務(wù)。要時刻關(guān)注農(nóng)民的需求和利益，聽取他們的意見和建議，并積極地采取措施解決他們的問題。要深入了解他們的實際情況，制定出切實可行的解決方案，為農(nóng)民謀福祉，推動農(nóng)村發(fā)展。
其次，要注重宣傳工作。宣傳是基層工作的重要組成部分，也是推動農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵。要根據(jù)農(nóng)民的實際需求，開展相關(guān)的宣傳活動，向農(nóng)民普及新農(nóng)村建設(shè)的政策和法規(guī)，提高他們的意識和素質(zhì)。可以通過舉辦座談會、培訓(xùn)班等活動，邀請相關(guān)專家講解相關(guān)知識，幫助農(nóng)民樹立正確的觀念，引導(dǎo)他們積極參與農(nóng)村建設(shè)。
第三，要加強組織能力。作為基層干部，要具備一定的組織能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)村級組織的工作。要學(xué)會合理安排時間和資源，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，并能夠根據(jù)實際情況調(diào)整工作計劃。同時，要善于團結(jié)和帶領(lǐng)群眾，發(fā)揮大家的智慧和力量，形成共同推動農(nóng)村發(fā)展的合力。
第四，要注重培養(yǎng)接班人。作為村基層干部，我們要帶著對農(nóng)村發(fā)展的責(zé)任感，為下一代的發(fā)展做好準(zhǔn)備。要注重培養(yǎng)和選拔有責(zé)任感和能力的年輕人，讓他們參與到農(nóng)村建設(shè)和管理中來。要提供全面的培訓(xùn)機會，幫助他們提高綜合素質(zhì)和工作能力。這樣，不僅能夠保證農(nóng)村工作的延續(xù)性和穩(wěn)定性，也能夠為農(nóng)村的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
最后，要積極與上級部門對接。作為基層干部，要認(rèn)真履行與上級部門的對接工作，及時反映基層情況和問題，爭取上級的政策支持和資源保障。要積極參與相關(guān)會議和培訓(xùn)，了解政策動態(tài)，與上級部門保持密切的聯(lián)系和溝通。通過積極對接，能夠更好地完成工作任務(wù)，推動農(nóng)村發(fā)展。
綜上所述，擔(dān)任村基層干部的工作，需要我們關(guān)注農(nóng)民的需求和利益，注重宣傳工作，加強組織能力，注重培養(yǎng)接班人，積極與上級部門對接。只有不斷改進(jìn)和提升自己的工作能力，才能更好地為農(nóng)民服務(wù)，為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻(xiàn)。希望我個人的心得體會能夠?qū)ζ渌寤鶎痈刹康墓ぷ饔兴鶈l(fā)和幫助。
基層干部群眾工作心得體會篇三
基層干部是基層建設(shè)工作者，也是帶領(lǐng)基層建設(shè)的主干力量，下面是本站小編精心整理的基層干部工作
心得體會
，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復(fù)雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務(wù)所，是萬能的，什么都的管， “上管天文，下關(guān)地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋?！贝蟮降缆返恼?，房屋拆遷，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關(guān)乎百姓的切身利益，馬虎不得。
農(nóng)村工作者每天忙碌于農(nóng)村，問一下周圍的村民：“村委會究竟都管些什么?”每個人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會，屁大點事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會現(xiàn)在還好，以前就是計生服務(wù)站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點來敲門登記資料。現(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調(diào)查，收入統(tǒng)計，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因為村民接受我們也是需要一個過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對村民熱情、耐心、細(xì)致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻(xiàn)之心，用真情打動村民，用真心去幫助村民，增強村民認(rèn)同感，營造更適宜人們居住的新農(nóng)村。
在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農(nóng)村工作中的計生工作，沒有做過這項工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結(jié)幾次婚、人流幾次、幾個孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細(xì)，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習(xí)慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關(guān)于棗樹栽培的技術(shù)，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。
我們始終本著真誠對待每位村民，堅持以人為本，為村民服務(wù)的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強烈的責(zé)任心，盡我們所能為村民服務(wù)，希望自己的真心付出能得到村民的認(rèn)可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
為全面打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保證，響應(yīng)黨的十九大關(guān)于“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的有關(guān)精神，扎實開展村級后備人才培養(yǎng)“雛燕工程”和村級后備干部“孵化工程”，進(jìn)一步充實基層組織工作力量，為農(nóng)村培養(yǎng)村干部，建立一支“政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)突出、公道正派、為民服務(wù)”的農(nóng)村工作隊伍，提升群眾工作水平，我縣公開招聘農(nóng)村后備人才。趁著這個機會我加入了農(nóng)村后備人才這個大家庭之中，入職時間雖短，但我感觸頗深。
農(nóng)村后備人才的培養(yǎng)是建強農(nóng)村基層組織、優(yōu)化村級干部隊伍、助推農(nóng)村持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要保障，培養(yǎng)思想素質(zhì)好、品德修養(yǎng)高、發(fā)展辦法多、為民服務(wù)實的優(yōu)秀人才作為農(nóng)村后備人才，對于提升村級班子戰(zhàn)斗力、增加經(jīng)濟社會發(fā)展新活力具有重要意義。
現(xiàn)在農(nóng)村面臨的問題，青年們從高校畢業(yè)后大多選擇在外地創(chuàng)業(yè)，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善、投資發(fā)展環(huán)境有待提升的現(xiàn)實差距導(dǎo)致留不住人才、吸引不了人才。同時，由于村干部的待遇仍然偏低，有的人想到農(nóng)村任職，但選拔到任用需要時間過程，即使村里有較為優(yōu)秀的青年，組織也有心培養(yǎng)，但青年本人往往對于當(dāng)村干部興趣不大。而隨著民主法治進(jìn)程、全面深化改革的深入推進(jìn)，農(nóng)村工作的程序性、規(guī)范性要求越來越高，群眾需求更加多元化，矛盾糾紛更具復(fù)雜性，群眾工作難度越來越大，導(dǎo)致村干部往往進(jìn)退兩難、兩頭受氣，成為了影響村級后備干部選培的又一因素。
而進(jìn)入工作環(huán)境之后，我發(fā)現(xiàn)身邊有很多的年輕人，有想法又干勁的年輕人也有很多，這就是黨和政府近幾年為十九大提出的“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”做的鋪墊工作，把有想法有志向的年輕人預(yù)先安置在工作崗位上，熟悉環(huán)境摸排情況，接下來逐步實施各項戰(zhàn)略。而對于我而言，能加入這樣的工作隊伍之中，我頗感欣慰。對于自身的感覺就是現(xiàn)代的年輕人最不缺的就是吃苦耐勞的精神，缺的是奉獻(xiàn)的崗位，而現(xiàn)今組織給我們提供了這樣的崗位，就讓我們懷揣熱情，為全面打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)作出自己的貢獻(xiàn)!
北宋著名理學(xué)家張載提出“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”的人生理想，自初入大學(xué)以來的6年半時間里，這種宏愿一直激勵著我不忘初心，戰(zhàn)勝挫折，立志畢業(yè)后在基層的為民服務(wù)實踐中實現(xiàn)個人價值。兩年的基層工作經(jīng)歷，使我做事更加穩(wěn)重，品質(zhì)更加成熟。我學(xué)到了謙虛做人、謹(jǐn)慎做事，積累了一定的工作經(jīng)驗，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際，我愿意和大家分享以下幾點工作感悟。
第一，把心態(tài)放平。克服心理落差。由于在省會城市上學(xué)的經(jīng)歷，從繁華的都市到相對閉塞落后的基層環(huán)境，心中難免有些不甘，心理的抵抗形成無形的網(wǎng)，不利于工作的開展。這時候，堅定扎根基層的信念十分重要，沉下心來工作，消除不切實際的雜念，做好手頭的事情是干好工作的基本前提?？朔謶中睦怼τ谵r(nóng)村工作中自己沒把握的事情，要向老同事請教，向領(lǐng)導(dǎo)請示，搞清楚之后認(rèn)真執(zhí)行，仔細(xì)提煉寫成工作筆記，在自己的腦子中多回想幾遍，不斷地重復(fù)加工，掌握完整的工作思路?？朔≡晷睦?。既然選擇了扎根基層，就必須具備老黃牛的精神，在平凡的崗位上沒有那么多的激情，這就需要我們不斷砥礪自己，將小事做細(xì)、做扎實，把自己的本職工作當(dāng)成一生的事業(yè)來干。
第二，加強自身素質(zhì)建設(shè)。一是政治素質(zhì)。政治素質(zhì)絕不是一句空
口號
，作為一名黨員，在任何時候都必須擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持堅定的信仰，做到在黨言黨，在黨愛黨，堅決同詆毀我黨的言論和行為作斗爭。選調(diào)生群體接受黨的栽培，最不能說黨的壞話，做有損黨的形象的事。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)。所謂業(yè)務(wù)素質(zhì)，也就是工作能力，它內(nèi)含于日常工作中的細(xì)節(jié)之中。比如，下村對村民的經(jīng)濟收入進(jìn)行摸底，要用家常話，嘴要勤快，叫一聲大爺嬸嬸能迅速拉近距離;群眾去街道辦業(yè)務(wù)，當(dāng)同一個辦公室的業(yè)務(wù)人員不在，要先聯(lián)系業(yè)務(wù)人員，面帶微笑讓來辦事的群眾稍等片刻;遇到熟悉的業(yè)務(wù)，要高質(zhì)量地盡快完成，遇到不熟悉的任務(wù)，要事先梳理解決思路，找出困難，主動找辦公室的老同事請教，實在拿不準(zhǔn)要立即向領(lǐng)導(dǎo)請示，摸清工作方向再下手，確保任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)完成，不耽誤其他工作，切忌悶著頭瞎干，應(yīng)付了事;如果你所在的窗口實行ab角制度，這就要求你迅速適應(yīng)并掌握2項以上的業(yè)務(wù)技能，當(dāng)a不在的時候，你能頂上去，不耽誤群眾辦業(yè)務(wù)，時間一長，你就會成為該業(yè)務(wù)口的多面手，對整個業(yè)務(wù)口的工作很好地駕馭，而不僅僅局限于一個普通工作人員的視野;基層工作壓力大，有時一天同時接到好幾個任務(wù)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一下子把所有的任務(wù)壓在你一個人身上的時候，要充分考量自己的抗壓能力和任務(wù)完成能力。如果覺得沒問題，應(yīng)充分利用上班時間消化任務(wù)量，做到當(dāng)天任務(wù)8小時內(nèi)消化，不提倡工作效率低下的加班;如果自己不能完成，要立足整個工作大局，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，看是否能通過和其他同事分工合作或抽調(diào)人手共同完成。
第三，運用法治思維。x年5月，我親身經(jīng)歷過一起拆遷，經(jīng)歷過一次拔除國有土地違栽樹木專項行動，坦白地說，農(nóng)村出身的我，對于農(nóng)民受到的損失于心不忍，但是在情與法面前，要以法為準(zhǔn)繩，以情做群眾利益疏導(dǎo)工作。如果不樹立法治政府的形象，給一戶農(nóng)民放開口子，就會剎不住，激發(fā)更多群眾的怨氣和指責(zé)聲，日后鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的工作還怎么開展?如今，村“兩委”換屆、黨員發(fā)展和黨費收繳逐漸成為新的信訪熱點。我以為，破解這兩大難題，根本途徑是嚴(yán)格依照法律辦事，按照程序決不走捷徑。比如：村委會選舉中的預(yù)選和正選時間間隔不能太長，防止候選人拉票賄票;選票進(jìn)出口要把好關(guān)，防止選民重復(fù)投票;黨員發(fā)展政審過程中要看發(fā)展對象是否違反生育政策、是否團結(jié)鄰里、是否尊老愛幼;黨費收繳要開具收據(jù)，不打口頭承諾等。這幾年，基層矛盾暴發(fā)領(lǐng)域比較集中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難度加大，公民法治觀念增強，利益訴求的渠道拓寬，一旦發(fā)生暴力執(zhí)法或擅自變更規(guī)定程序，很可能激發(fā)社會矛盾，在這種情況下，我們黨和政府提出依法治國戰(zhàn)略十分必要。工作在基層一線，一定要樹立法制意識，積累農(nóng)村工作法律知識，運用法治思維，這是底線工作原則，也是化解群眾矛盾的重要方法之一。
第四，要有敢于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新的工作意識。何謂敢于擔(dān)當(dāng)?在我看來，敢于擔(dān)當(dāng)就是不怕事、不躲事，出了事要認(rèn)錯改正。你去承擔(dān)一項工作，就好比去雕琢一件藝術(shù)品，這件藝術(shù)品成功了，那是你的本職;這件藝術(shù)品失敗了，你就要對它負(fù)責(zé)。在黨建辦公室，我負(fù)責(zé)“智慧黨建”63個村的照片審核，剛開始顧慮村班子的文化素質(zhì)，對于各村書記的要求比較松，分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)有村書記應(yīng)付了事，對我委婉地批評，我當(dāng)即承認(rèn)錯誤。過后，我痛下決心對自己所負(fù)責(zé)的工作提高標(biāo)準(zhǔn)，及時對日常管理中的不合理細(xì)節(jié)進(jìn)行糾偏，將自己的工作想法報告領(lǐng)導(dǎo)，征得同意后，制訂了村級考核動態(tài)管理方案，將周一坐班、三務(wù)公開和遠(yuǎn)程教育捆綁式管理，賦予相應(yīng)分值，定期公布排名，獎懲分明的制度創(chuàng)新，有效地提升了街道智慧黨建水平。x年7月中旬，街道計劃組織消夏晚會，而平時的我不習(xí)慣于在廣場公共場合表演節(jié)目，缺乏演出經(jīng)驗。當(dāng)分管文化宣傳的領(lǐng)導(dǎo)找到我，讓我出節(jié)目時，我一咬牙就答應(yīng)了。節(jié)目開演前的兩周時間，我反復(fù)練習(xí)歌唱曲目，對臺風(fēng)、節(jié)奏和咬字發(fā)音反復(fù)校正，演出那天我所演唱的《父親的草原母親的河》得到了領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場觀眾的一致好評。要注意在工作外時間發(fā)展自己的才藝和高雅愛好，關(guān)鍵時刻突破自己，關(guān)鍵時刻表現(xiàn)自己，關(guān)鍵時刻頂上去，你會在眾人之中脫穎而出，這就是基層教給我的。只要勇敢邁出第一步，那么干工作的力度和信心就會提升。我以為，選調(diào)生這一年輕群體，必須要具備年輕人的朝氣、年輕人大膽干事的魄力，爭當(dāng)模范和表率，這就是對勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新最好的注解。
第五，經(jīng)常反思和總結(jié)。受《曾國藩家書》的影響，使我深刻體會到反省對一個人成長的重要性，須知每一次的領(lǐng)悟都是從實踐后的反省中得到。從一個愣頭青到一名穩(wěn)重的基層工作者，我善用爛筆頭，堅持每一天一小結(jié)，一周大總結(jié)的習(xí)慣，逐漸形成了清晰的工作思路，對于本職工作形成了獨立的思考。比如：要帶著感情為群眾辦事，以一顆善心同情老百姓，為群眾辦成一件事就是積善積德，工作中就充滿幸福和充實;要學(xué)會控制自己的情緒，即使一天內(nèi)被好幾件工作纏身，也盡量避免在同事面前暴粗口、發(fā)泄不滿，把這種不良情緒傳遞給別人不僅會引起別人的反感，更會降低自己的形象;每天工作前提前謀劃，上午干什么，下午干什么要做到心中有數(shù)，哪一件任務(wù)重和急，先集中精力干哪件，抓住重點并合理分配精力;平時多讀書，多修身，不能陷入只干工作不讀書的怪圈，一個人只干工作不讀書將難成大器，日后即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，管理境界也不會高，也不會對下屬產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)性魅力，推動工作向更高水平發(fā)展。當(dāng)前形勢下，要多讀經(jīng)濟類、管理類、政史類書籍，使自己的知識儲備每天都在更新，讓大腦保持積極活躍的思考狀態(tài);撰寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道的材料，要學(xué)習(xí)借鑒前1年至2年的成果，改變以往的文風(fēng)，注意運用更接地氣的語言，引用的數(shù)據(jù)要真實準(zhǔn)確，且有事例支撐，防止假大空。
述職報告
、
主持詞
、方案、總結(jié)、通知、新聞訊息等各類文體都要接觸，要善于突出工作重點，強調(diào)典型工作，設(shè)計
工作方案
力求多樣化，給分管領(lǐng)導(dǎo)出“選擇題”，提供a、b、c、d四種答案供其選擇最優(yōu)方案，體現(xiàn)個人做工作的全面性，力爭成為文字寫作方面的全能;淡泊名利，練就健康體魄，年輕人少熬夜，下班后要注意身體素質(zhì)建設(shè)，樹立一顆紅心為百姓，長期在基層戰(zhàn)斗的意識，將自己的身體調(diào)整到最佳狀態(tài)，誓為祖國工作60年;加強同縣區(qū)、不同縣區(qū)同事之間的溝通，每一個人從事的工作可能不同，自然就形成各種經(jīng)典案例，從優(yōu)秀的大集體中汲取正能量，善于發(fā)現(xiàn)每一個人身上的優(yōu)點，并慢慢轉(zhuǎn)化成為自己的優(yōu)勢，年復(fù)一年，你就會成為站在巨人肩膀上的那一個人。
為天地立心，為生民立命，經(jīng)歷充分證明，修身養(yǎng)性，以群眾為師，好好在基層鍛煉，學(xué)得真本事，才能指點江山處變不驚。于我而言，即使一輩子都工作在基層，沒有外人眼中的達(dá)官顯貴或聲名顯赫，也一定要對得起自己的工作，對得起自己的初心，對得起黨組織的栽培。
基層干部群眾工作心得體會篇四
作為基層干部，我始終堅持將人民群眾的利益放在首位。在參與村民自治的過程中，我親身經(jīng)歷了一次令人難以忘懷的工作經(jīng)歷——解決村內(nèi)沖突。當(dāng)時，村內(nèi)發(fā)生了一起土地糾紛，雙方情緒激動，局勢一度緊張。我及時出面調(diào)解，聽取雙方訴求并進(jìn)行妥善處理，最終化解了矛盾。這次經(jīng)歷讓我深深感受到作為基層干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，也讓我意識到自己的工作還有很多不足之處，需要不斷提升自己的能力。
段二：堅持問題導(dǎo)向，提高工作質(zhì)量
在實踐中，我發(fā)現(xiàn)抓住問題才能解決問題。因此，我一直堅持問題導(dǎo)向的思維方式，從中發(fā)現(xiàn)并解決問題。例如，村里的道路坑洼不平，給群眾的出行帶來了困擾。為此，我積極爭取上級支持，籌集到足夠的資金進(jìn)行道路修復(fù)工程。經(jīng)過一段時間的努力，道路的質(zhì)量得到了明顯提升，村民們的出行也更加便捷了。
段三：注重團隊合作，增進(jìn)共識
作為村基層干部，我深切感受到團隊的力量和重要性。在工作中，我始終注重與村委會成員和村民代表的密切合作，共同商討問題的解決辦法。通過開展座談會、民主協(xié)商等形式，有效地增進(jìn)了孜孜不倦、務(wù)實高效的團隊合作氛圍。只有大家一起努力，才能取得更好的成效。
段四：加強黨性修養(yǎng)，正確履職盡責(zé)
黨性修養(yǎng)對一個基層干部來說至關(guān)重要。我始終將黨員經(jīng)常教育和組織生活作為自我提高的重要方式。通過參加組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素質(zhì)和能力。同時，我還注重修正并改進(jìn)自己在工作中的錯誤和不足，努力做到對黨忠誠、履職盡責(zé)、真心為民。
段五：誠信為本，做好信訪工作
信訪工作是村基層干部工作中的一項重要任務(wù)。我始終堅持依法辦事，公正、公開、公平地處理信訪事務(wù)。在信訪過程中，我積極與信訪人進(jìn)行溝通，詳細(xì)了解并記錄有關(guān)情況，并依法及時回復(fù)、妥善處理。這種誠信為本的工作原則不僅能夠化解群眾的矛盾和困擾，也能鞏固和增強群眾對我們的信任。
總結(jié)：作為村基層干部，我深刻認(rèn)識到自己肩負(fù)著沉重的責(zé)任，必須時刻保持對人民的服務(wù)意識、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極改進(jìn)方法，我堅信自己定會越來越好地履行職責(zé)，為村民們創(chuàng)造更美好的生活。
基層干部群眾工作心得體會篇五
第一段：
村基層干部工作是一項具有重要意義的工作，也是一項極具挑戰(zhàn)性和責(zé)任的工作。在工作中，我深刻理解到了作為一名村基層干部的重要任務(wù)是服務(wù)群眾，推動村莊的發(fā)展。為了更好地履行這一使命，我始終堅持以人民為中心，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。
第二段：
作為村基層干部，我始終保持對群眾最真摯的關(guān)愛和最周到的服務(wù)。每天，我都會與村民們親切交流，了解他們的需求和困難。同時，我也會傾聽他們的意見和建議，真誠對待每一個問題，并及時解決。通過與群眾的交流，我能更好地了解他們的期望與需求，從而調(diào)整工作重心，合理規(guī)劃村莊的發(fā)展方向。
第三段：
為了推動村莊的發(fā)展，我積極貫徹創(chuàng)新思維方式。我意識到，傳統(tǒng)的工作方法已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)今快速發(fā)展的社會。因此，我嘗試引入新的科技手段，例如運用互聯(lián)網(wǎng)和移動應(yīng)用程序來提供更便捷的服務(wù)。同時，我也不斷學(xué)習(xí)借鑒他人的有效經(jīng)驗，根據(jù)村莊的實際情況進(jìn)行創(chuàng)新。這些努力都取得了顯著的成效，為村莊的發(fā)展提供了強有力的支持。
第四段：
提高工作效率也是我在村基層干部工作中的重要目標(biāo)。面對繁重的工作壓力，我始終保持積極向上的工作態(tài)度。我合理安排時間，合理分配工作，提高組織協(xié)調(diào)能力。我也會不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過不斷努力，我能更加高效地處理工作事務(wù)，為村莊的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：
總結(jié)來說，作為一名村基層干部，我深刻理解到了服務(wù)群眾和推動村莊發(fā)展的重要性。在工作中，我始終保持對群眾最真摯的關(guān)愛和最周到的服務(wù)，積極創(chuàng)新思維方式，提高工作效率。這些努力不僅推動了村莊的持續(xù)發(fā)展，也取得了廣大群眾的認(rèn)可和贊許。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)堅持這些原則，并不斷改進(jìn)和提高自己的工作能力，為村莊的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)更多。
基層干部群眾工作心得體會篇六
制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強反腐倡廉建設(shè)的緊迫任務(wù)。胡錦濤同志強調(diào)指出，要以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度為重點，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系，確保用科學(xué)的態(tài)度和方法指導(dǎo)制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建設(shè)的基礎(chǔ)工作。
建立完善的反腐倡廉制度體系?！跋到y(tǒng)反腐”是當(dāng)今反腐倡廉的總趨勢?！跋到y(tǒng)反腐”體現(xiàn)在制度建設(shè)方面，就是堅持從腐敗現(xiàn)象發(fā)生的經(jīng)濟、政治、文化、社會等原因入手，從宏觀上進(jìn)行總體設(shè)計;堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，使各方面制度緊密配合、綜合發(fā)揮作用。具體而言，應(yīng)突出抓好以下幾方面的制度建設(shè)：
第一，進(jìn)一步加強反腐倡廉教育制度建設(shè)。增強全體公民和國家工作人員的法律觀念和制度意識，是加強反腐倡廉制度建設(shè)的根本。應(yīng)通過制度建設(shè)，加強和改進(jìn)反腐倡廉宣傳教育工作，提高國家工作人員廉潔從政的素質(zhì)和公民依法監(jiān)督的自覺性，使預(yù)防腐敗工作更有成效。
第二，進(jìn)一步加強監(jiān)督制度建設(shè)。形成健全完善的監(jiān)督制度，是加強反腐倡廉制度化的關(guān)鍵。完善的監(jiān)督制度，可以保證權(quán)力的授予和運行受到必要的監(jiān)督和制約。應(yīng)通過進(jìn)一步細(xì)化和完善監(jiān)督制度的有關(guān)規(guī)定，改革和完善黨內(nèi)監(jiān)督體制，健全權(quán)力運行監(jiān)控機制，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度，使各項監(jiān)督制度發(fā)揮更大的作用。
第三，進(jìn)一步加強預(yù)防制度建設(shè)。懲防并舉、注重預(yù)防是反腐倡廉的治本之策，有效預(yù)防腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要標(biāo)志和體現(xiàn)。應(yīng)建立健全預(yù)防腐敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預(yù)防腐敗的長效機制。
第四，進(jìn)一步加強懲治制度建設(shè)。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段，也是預(yù)防腐敗的重要條件。應(yīng)建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域調(diào)查分析和專項治理制度，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其配套制度。
用科學(xué)的態(tài)度和方法指導(dǎo)制度制定。制度的有效性在很大程度上依賴制度制定工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。在制定反腐倡廉制度的過程中，必須堅持科學(xué)的態(tài)度和方法。
基層干部群眾工作心得體會篇七
近期，我積極參與了基層干部工作月，深入了解并實踐了基層干部的工作內(nèi)容和工作方式。通過這段時間的體驗，我深切感受到了基層干部工作的艱辛與美好，也積累了一些寶貴的心得體會。
第一段：工作目標(biāo)和使命感
在基層干部工作月中，我明確了自己的工作目標(biāo)，并堅定了自己的使命感。作為基層干部，我們的責(zé)任是服務(wù)于廣大群眾，解決他們的實際問題，為他們提供更好的生活環(huán)境和服務(wù)。每一次接觸和溝通都讓我感受到自己實實在在地為他人做了一些有意義的事情，這讓我更加堅定了自己在基層干部工作中的初心和使命感。
第二段：團隊合作和溝通能力
與團隊的合作和溝通是基層干部工作中必不可少的一環(huán)。在工作月期間，我與同事們密切合作，共同解決問題，發(fā)現(xiàn)和利用每個人的長處，克服困難和挑戰(zhàn)。通過這種合作，我學(xué)會了尊重他人的意見，學(xué)會了傾聽和溝通，提高了自己的團隊合作能力。團隊的力量不僅能更好地實現(xiàn)工作目標(biāo)，也給了我更多的信心和動力。
第三段：靈活應(yīng)變和解決問題的能力
在基層干部工作中，問題總是會接踵而來，必須具備靈活應(yīng)變和解決問題的能力。在工作月期間，我遇到了很多意想不到的情況和挑戰(zhàn)，但通過與同事共同努力，我學(xué)會了靈活應(yīng)變，掌握了解決問題的方法和技巧。每一次成功解決問題都讓我更加自信和成熟，也讓我更加珍惜每一個機會和挑戰(zhàn)。
第四段：服務(wù)意識和情感溝通
基層干部工作不僅僅是處理事務(wù)，更重要的是與群眾建立情感聯(lián)系和溝通。在工作月期間，我跟居民們進(jìn)行了多次深入的交流和接觸，了解他們的需求和問題，通過心理上的安慰和情感上的理解與居民們建立了良好的互動和信任。在每一個居民的感謝和認(rèn)可中，我深感自己的服務(wù)意識和情感溝通的重要性，也更加明確了自己在基層干部工作中的使命。
第五段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)和自我成長
作為基層干部，我們承擔(dān)著更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。在工作月期間，我面對各種困難和壓力，但我始終堅持著，化困為機，不斷成長。在解決問題的過程中，我提高了自己的組織能力和應(yīng)變能力，也在實踐中學(xué)習(xí)到了更多的專業(yè)知識和管理技巧。這段時間的工作經(jīng)歷讓我明白，成長和進(jìn)步是永無止境的，只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能更好地為人民服務(wù)。
基層干部工作月是我工作的新起點，也是我成長的重要階段。通過這段時間的工作實踐，我不僅學(xué)到了知識和技能，更重要的是體會到了基層干部工作的意義和價值。我將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的態(tài)度，為基層干部工作貢獻(xiàn)自己的力量，為廣大群眾提供更好的服務(wù)和幫助。
基層干部群眾工作心得體會篇八
第一段：走訪基層干部群眾的重要性及目的（引入）
走訪基層干部群眾是掌握社情人情、了解基層實際工作的重要途徑。在我國鄉(xiāng)村建設(shè)中，基層干部起著承上啟下的作用，是農(nóng)村改革創(chuàng)新的中堅力量。了解干部群眾的需求和困難，掌握他們在日常工作中遭遇的問題，對于加強基層黨建、完善精細(xì)化社會治理體系都有重要意義。通過走訪基層干部群眾，可以真實地反映他們的聲音和意見，并及時調(diào)整工作重點，有效推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落地實施。
第二段：走訪中了解到的干部群眾的心態(tài)與期望
在履行走訪任務(wù)的過程中，我了解到基層干部群眾的心態(tài)和期望。首先，他們普遍面臨著工作壓力大、任務(wù)繁重的困惑。作為基層干部，扛起的責(zé)任重大，常常需要同時處理多個工作和問題，而且還要承擔(dān)一系列的政策宣傳和社會服務(wù)工作。其次，群眾期待政府加大資金投入，改善基礎(chǔ)設(shè)施，提高生活水平。在走訪中，我發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村道路狹窄，供電和供水設(shè)施落后，農(nóng)民對于基層政府的建設(shè)和公共服務(wù)設(shè)施亟待改善。
第三段：走訪中發(fā)現(xiàn)的干部群眾存在的問題與困難
走訪基層干部群眾也揭示了一些存在的問題與困難。首先，存在干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理的問題。一些農(nóng)村地區(qū)干部素質(zhì)不高，缺乏專業(yè)知識，影響了基層治理的質(zhì)量和效果。其次，貧困地區(qū)基層干部群眾缺乏技術(shù)和管理能力，不足以應(yīng)對復(fù)雜的社會矛盾。最后，一些地方因為治理手段不當(dāng)，導(dǎo)致基層干部群眾積極性不高，工作效率低下。
第四段：走訪心得及體會
在走訪中，我們深刻體會到基層干部群眾的工作辛苦和付出。他們在沒有舞臺和燈光下默默奉獻(xiàn)，為農(nóng)村的發(fā)展默默付出。另外，基層干部群眾面臨的問題和困難也需要得到關(guān)注和幫助。為了解決這些問題，我們認(rèn)為應(yīng)該加強對基層干部的培訓(xùn)和教育，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和管理能力；同時，政府還應(yīng)加大資金投入，改善基層基礎(chǔ)設(shè)施，提高基層干部的工作條件，增強他們的工作積極性。
第五段：走訪成果及對于未來工作的展望
通過走訪基層干部群眾，我們及時了解到了實際需要，也掌握到了一些解決方法。下一步，我們將根據(jù)走訪成果，完善工作策劃和落實具體措施，為基層干部群眾提供更好的支持和幫助。同時，我們也呼吁社會各界關(guān)注基層工作，為基層干部群眾提供更多的支持和關(guān)懷，共同推動基層治理的改善和農(nóng)村振興的順利進(jìn)行。
基層干部群眾工作心得體會篇九
走訪基層干部群眾是一種了解現(xiàn)實情況、解決實際問題的有效途徑。我最近有幸參與了一次走訪基層的活動，深刻地感受到了基層干部群眾的真實需求和對工作的期待。通過走訪，我不僅加深了對基層干部群眾的了解，還收獲了一些寶貴的心得體會。
二、了解基層干部群眾的現(xiàn)實困境
在走訪的過程中，我發(fā)現(xiàn)基層干部群眾普遍面臨著工作壓力大、責(zé)任重、資源匱乏等問題。他們不僅要承擔(dān)起社會管理和服務(wù)的重任，還要應(yīng)對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。尤其是在農(nóng)村地區(qū)，基層干部面臨的發(fā)展問題更加突出。他們需要為農(nóng)民解決土地問題、就業(yè)問題、農(nóng)產(chǎn)品銷售問題等，同時還要推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。這些問題不僅需要基層干部具備扎實的專業(yè)知識，還需要他們擁有高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
三、關(guān)注基層干部群眾的心理需求
走訪的過程中，我發(fā)現(xiàn)基層干部群眾對于關(guān)注和關(guān)心的渴望非常強烈。他們希望政府和社會能夠聽到他們的呼聲，關(guān)注并解決他們的問題。同時，他們還需要得到培訓(xùn)和提升的機會，提高專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。有的干部群眾還希望能有更多的參與決策的機會，以便更好地服務(wù)群眾。因此，我們在工作中要時刻關(guān)注基層干部的心理需求，做到理解和支持他們，并為他們提供更好的發(fā)展和成長的機會。
四、提高基層的治理水平和服務(wù)質(zhì)量
通過走訪，我深刻地認(rèn)識到提高基層干部的治理水平和服務(wù)質(zhì)量非常重要?；鶎痈刹渴屈h和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，他們的工作直接關(guān)系到群眾的利益。因此，提高基層干部的專業(yè)水平是非常重要的。我們應(yīng)該在培訓(xùn)和教育上下大力氣，提供更好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。同時，我們還要完善基層的服務(wù)體系，提高服務(wù)的質(zhì)量和效率。只有這樣，我們才能更好地滿足基層干部群眾的需求，推動地方經(jīng)濟和社會的發(fā)展。
五、加強與基層干部群眾的聯(lián)系與溝通
走訪基層干部群眾使我深感到與他們的聯(lián)系與溝通非常重要。通過與基層干部群眾的交流，我了解到了他們的真實需求和關(guān)切。我也通過走訪將相關(guān)政策和措施傳達(dá)給基層，讓他們了解上級的關(guān)懷與支持。同時，通過訪談和座談會等形式，可以讓他們更好地表達(dá)意見和建議。這樣的交流與溝通不僅可以增進(jìn)我們對基層情況的了解，還可以為我們的工作提供有效的指導(dǎo)和支持。
總之，走訪基層干部群眾是了解現(xiàn)實情況、解決實際問題的有效途徑。通過走訪，我深刻地認(rèn)識到了基層干部群眾的真實需求和對工作的期待。我將繼續(xù)加強與基層干部群眾的聯(lián)系與溝通，關(guān)注他們的心理需求，提高基層的治理水平和服務(wù)質(zhì)量，為基層干部群眾提供更好的發(fā)展和成長的機會。我相信，通過我們的共同努力，基層工作將會更加出色，為人民群眾謀取更多的福祉。
基層干部群眾工作心得體會篇十
基層黨員干部《榜樣3》心得體會【一】
11月9日晚間，中央電視臺播出了《榜樣3》，《榜樣3》延續(xù)了前兩季的風(fēng)格，圍繞人物故事，呈現(xiàn)共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命的執(zhí)著堅守，彰顯共產(chǎn)黨人信仰堅定、心系群眾、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，是新時代黨員教育培訓(xùn)的生動教材，是指引全體黨員前進(jìn)和奮斗的“方向盤”。榜樣3中每個人物都有自己獨特的人生，但在不同的故事下卻深藏著相同的底色。
其中80后的山西臨汾大寧縣樂堂人賀星龍，因為鄉(xiāng)親們資助他的3000元學(xué)費，畢業(yè)后毅然選擇回鄉(xiāng)成了一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。對于幫助鄉(xiāng)親們，賀星龍說：“我感覺到我還活得有意義”。
榜樣們的事跡看似平凡，卻恰恰襯托出其精神品格的高貴。每一名黨員同志都有過申請入黨、預(yù)備和轉(zhuǎn)正的經(jīng)歷，特別是入黨之初，站在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的時候，內(nèi)心都會涌現(xiàn)出一陣陣難以言說的火熱、澎湃與悸動，都渴望在偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下為百姓謀福祉、為事業(yè)某突破、為發(fā)展謀進(jìn)步、為民族謀復(fù)興。但我們有多少人依舊為了最初的理想燃燒青春、努力奮斗一輩子？有多少人敢在困難危急時刻亮出黨員身份、沖鋒在最前線？當(dāng)然，我們也可以退一步，問問自己還能說出完整的入黨誓詞和準(zhǔn)確的入黨時間嗎？還能滿懷信仰、堅定信念寫出一篇高質(zhì)量的思想?yún)R報嗎？這些問題看似分量不重，但卻很值得我們反思、深省。
這一次學(xué)習(xí)，是又一次鞭策。除在此反省和思考，還需要汲取榜樣們身上的優(yōu)秀品質(zhì)，以兢兢業(yè)業(yè)、永不懈怠的精神作為自己未來踐行黨元使命的要求。一要獨立思考，幫助周圍群眾辨析當(dāng)下復(fù)雜紛亂的各類信息，正確宣傳黨的思想和治國理政方針，宣傳榜樣黨員的事跡，以正面形象影響群眾。二要刻苦努力，珍惜學(xué)習(xí)機會，學(xué)有所成，而有所貢獻(xiàn)。三要保持跟黨組織的密切聯(lián)系，多向優(yōu)秀的黨員同志學(xué)習(xí)，與同志們“心連心”，為黨組織的團結(jié)做出貢獻(xiàn)。
歲月見證人心，每一個人的故事匯集在一起，就匯集成了歷史的洪流。每一名共產(chǎn)黨員的初心凝聚在一起，就凝聚成一個政黨肩負(fù)的使命。作為一名黨的基層干部，我們要向榜樣致敬并學(xué)習(xí)，做一個有信仰有擔(dān)當(dāng)有情懷的共產(chǎn)黨員。
基層黨員干部《榜樣3》心得體會【二】
當(dāng)看到大屏幕上“不忘初心、牢記使命”這八個大字，看到一系列的共產(chǎn)黨員的故事。對作為一名中國共產(chǎn)黨員肩上的責(zé)任有了進(jìn)一步的了解，對他們堅持初衷心生欽佩。為他們的犧牲奉獻(xiàn)精神而震撼。想到自身，著實在對于黨的精神了解不夠深刻，責(zé)任感也不夠強，這些都是自己在日后工作和學(xué)習(xí)中需要不斷完善的地方。
當(dāng)我看到第一個榜樣人物宋書聲的故事時，深深為之觸動著。他已經(jīng)是一個白發(fā)橫生的老人，他為了馬列著作翻譯事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的一生。在他的言談之中，我看到了一個堅定的馬克思主義信仰者，一種不變的初心。他的故事告訴了我什么是初心，什么是有始有終。
宋書聲對中國共產(chǎn)黨有著深刻的情感，他為馬克思主義中國化付出了自己的熱血和智慧。他在宣讀初心時說道：“中國共產(chǎn)黨讓我感到更大的力量，她為我找到出路?！边@就是一名黨員精神，值得我們共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)。
基層黨員干部《榜樣3》心得體會【三】
通過觀看《榜樣3》，更加深刻認(rèn)識我們的黨是偉大、光榮、正確的黨，更加堅定理想信念，不忘初心，牢記使命，聽黨指揮，永遠(yuǎn)跟黨走。
在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，從成立到發(fā)展壯大，成為偉大的政黨。我國出現(xiàn)大量的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，有村支書，有赤腳醫(yī)生、北斗衛(wèi)星建立……這些都充分體現(xiàn)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層黨組織的作用。實踐證明榜樣的力量是無窮的，是共產(chǎn)黨人的楷模，是時代先鋒，是各行各業(yè)在各個時期的先鋒隊，帶頭人。
通過觀看《榜樣3》，使我更加了解中國共產(chǎn)黨，作為新時代一名基層黨員干部，雖不能和科學(xué)家一樣為國家作出杰出的貢獻(xiàn)，轟轟烈烈，但能在平凡的工作崗位上在其位謀其職，對黨忠誠，認(rèn)真工作，做好自已身邊的每一件工作，熱愛事業(yè)，盡心盡責(zé)，熱情服務(wù)，廉潔從政，努力踐行，按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，這就是榜樣的要求。
通過觀看《榜樣3》，使我更加對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的崇敬。從多方面多渠道宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡，充分利用村村通廣播、利用村兩委、村民理事會、村民監(jiān)督委員會、村民小組、黨員支部大會等場合宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層黨組織典型事跡，帶頭樹立共產(chǎn)黨員的形象，學(xué)優(yōu)秀，學(xué)典型，爭先進(jìn)，在祖國大地唱響紅歌，樹立正氣，全國上下同志協(xié)力，團結(jié)一心共筑中國夢。
通過觀看《榜樣3》，使我更加堅定黨的信念，踏實工作，全心全意為人民服務(wù)。做好民政工作，作為基層黨員干部，深知工作崗位的重要性和特殊性，關(guān)系著千萬個群眾。心系群眾，與群眾心連心。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉撐握政策、法律、法規(guī)，切實為民辦事；嚴(yán)把政策關(guān)、把好人情關(guān)，做到潔身自好，堅決杜絕吃、拿、卡、要。對民政工作進(jìn)行公開透明，接受群眾監(jiān)督，低保對象做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，堅決清退違規(guī)享受對象；加大對困難群眾進(jìn)行冬春季救助，關(guān)心特困人員生活；做好退役軍人思想動態(tài)工作，維護(hù)社會穩(wěn)定；加大對殘疾人扶持力度，幫助改造殘疾人生活設(shè)施及其他輔助器械，讓殘疾人過得快樂，小康路上一個人都不能少；關(guān)愛老人、關(guān)愛留守兒童，保護(hù)老年人權(quán)益和關(guān)愛兒童，做好本職工作，向榜樣看齊。
通過觀看《榜樣3》，更加認(rèn)識榜樣的重要性。榜樣的力量是無窮無盡的，激勵人心，催人奮進(jìn)，使我內(nèi)心燃起向優(yōu)秀學(xué)習(xí)，向榜樣致敬。在平常工作中，時刻牢記自已是一名共產(chǎn)黨員，無論在森林防火還是做群眾思想工作、抗洪救災(zāi)等方面沖在前面，勇于擔(dān)當(dāng)。
榜樣就是力量，榜樣就是目標(biāo)，榜樣就是動力。
基層干部群眾工作心得體會篇十一
隨著中國國家應(yīng)用技術(shù)大量推進(jìn)，稅務(wù)干部基層工作也一直在不斷地發(fā)展，追求更高的效率和精度。在這個高度井然有序的環(huán)境下，稅務(wù)干部基層工作的心得體會十分必要，從而積累更多的經(jīng)驗和知識，進(jìn)一步提升我們自身的素質(zhì)。
一、 了解工作的重要性
在稅務(wù)干部基層工作中，我們必須要明白自己的工作的重要性。稅務(wù)干部基層工作不僅是稅收工作的主要基礎(chǔ)，還是企業(yè)的重要支撐，更是經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵。所以，在我們的工作中，需要提高自己的眼界，增強自己的責(zé)任心，樹立起用心服務(wù)、責(zé)任心強的工作態(tài)度。
二、 加強對稅收的理解
在稅務(wù)干部基層工作中，要加強對稅收的理解。稅收是國家政策的一個重要方面，涉及到國家經(jīng)濟的發(fā)展、稅務(wù)政策的制定和實施等方面。我們要加強對稅收法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)水平，加強稅收政策的研究和理解，才能更好地服務(wù)于企業(yè)和社會的發(fā)展。
三、 嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策
在稅務(wù)干部基層工作中，我們要嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，并注重信息的公開和透明。完善信息公開制度是歷史趨勢和社會需要，可以增強政府的公信力和透明度，推動稅務(wù)干部工作的深入和高效。在稅收管理方面，我們要秉持規(guī)范化管理和透明化服務(wù)的原則，讓企業(yè)和個人清楚知道自己的納稅義務(wù)和權(quán)利。
四、 緊攜團隊，團結(jié)協(xié)作
在稅務(wù)干部基層工作中，要緊攜團隊，團結(jié)協(xié)作。我們要不斷學(xué)習(xí)和推廣最好的實踐經(jīng)驗，加強團隊的溝通和交流，提高工作的效率和質(zhì)量，并積極參與稅收政策制定和實施過程。此外，要鼓勵和支持團隊成員的發(fā)展和成長，培養(yǎng)優(yōu)秀的稅務(wù)干部，提高隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
五、 心態(tài)積極，持之以恒
在稅務(wù)干部基層工作中，要保持積極的心態(tài)，毫不松懈地堅持工作，持之以恒。我們要樹立“民為本、務(wù)實創(chuàng)新、細(xì)致精細(xì)、勤勉奮斗”的工作理念，秉持底線忘我的原則，按照預(yù)定的工作計劃，把工作做到位，精益求精，提高自己的工作能力和素質(zhì)。
總而言之，稅務(wù)干部基層工作十分必要，我們應(yīng)該積極去做，通過提高自己的素質(zhì)水平和工作技能，為國家和社會的發(fā)展盡一份力量。稅務(wù)干部基層工作的心得體會是不斷學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高對工作的理解，在實踐中不斷成長。
基層干部群眾工作心得體會篇十二
在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的作出的重大部署。中央教育實踐活動工作會議召開后，安徽省委立即進(jìn)行動員部署，精心組織安排。我們堅持以學(xué)為先，堅持開門搞活動，堅持邊學(xué)邊改，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。總的講，我省教育實踐活動第一環(huán)節(jié)進(jìn)展有序，實現(xiàn)了良好開局，取得了初步成效。
在學(xué)習(xí)教育中，我們把黨的群眾路線教育作為重點，通過這段時間的學(xué)習(xí)交流和走訪調(diào)研，更加深刻地認(rèn)識到，只有堅定不移貫徹黨的群眾路線，才能從根本上解決“四風(fēng)”問題，我們黨才具有強大持久的生命力，黨的執(zhí)政地位才能安如泰山、堅如磐石。正如所指出的，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。我們必須把黨的群眾路線作為做好一切工作的根本遵循。
當(dāng)前“四風(fēng)”嚴(yán)重危害黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)、民風(fēng)。形式主義花架子，官僚主義特殊化，享樂主義不講奉獻(xiàn)，奢靡墮落搞三俗，黨團員干部不能以身作則，帶頭垂范，上梁不正下梁歪，黨風(fēng)不正社風(fēng)敗。有許多事情，黑白不分，是非不明，喪失立場和原則，嚴(yán)重脫離群眾，失去黨性，嚴(yán)重影響黨的尊嚴(yán)和威信。近日，在同全國勞動模范代表座談時強調(diào)，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項工作落到實處。這是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出的具體要求，也是我黨一直以來提倡的求真務(wù)實執(zhí)政之風(fēng)，雖不是新提法，但是各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)予以高度重視，躬身踐行。
一、“反對四風(fēng)”是一場及時雨，應(yīng)注重教育先行。習(xí)的“反對四風(fēng)”鏗鏘有力，擲地有聲，就像是下了一場及時雨，及時督促提醒各領(lǐng)導(dǎo)干部要保持頭腦清醒、隨時認(rèn)識自己、剖析自己。我認(rèn)為要在黨員干部中深入開展“入黨為什么、當(dāng)官為什么、執(zhí)政為什么”的大討論活動，既要以老一輩的典型事例進(jìn)行正面教育引導(dǎo)，也要以反面例子進(jìn)行警示教育，幫助黨員干部樹立“水能載舟、亦能覆舟”的憂患意識。特別是結(jié)合中央“八項規(guī)定”，抓好教育引導(dǎo)工作，使黨員干部樹立群眾至上的理念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
二、“反對四風(fēng)”是一番決心，應(yīng)注重機制建設(shè)?！胺磳λ娘L(fēng)”彰顯了中央對于整治當(dāng)前“四風(fēng)”的堅定決心，壯士斷腕的真正勇氣?！胺磳λ娘L(fēng)”本身很給力，但是總體上缺乏可靠機制，即相應(yīng)制度的約束?？v觀中國五千年歷史發(fā)展，“四風(fēng)”問題一直為人們所唾棄，但仍如雜草般頑強存在，理論上各級領(lǐng)導(dǎo)干部都能明辨是非，但行動上卻總有“失足”，缺乏制度約束是主因。一方面及時總結(jié)各地活動中的好經(jīng)驗、好做法，在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新制度，建立密切聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機制，并嚴(yán)加管理，“四風(fēng)”就有可能被逐漸遏制。另一方面，繼續(xù)堅持過去好的做法。如“三送”工作中的公開承諾、民情家訪、激勵獎懲等工作機制，愛心服務(wù)站、民情日記、臺賬等工作載體，可以充分借鑒應(yīng)用。
基層干部群眾工作心得體會篇十三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復(fù)雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務(wù)所，是萬能的，什么都的管，“上管天文，下關(guān)地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋。”大到道路的整修，房屋拆遷，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關(guān)乎百姓的切身利益，馬虎不得。
農(nóng)村工作者每天忙碌于農(nóng)村，問一下周圍的村民：“村委會究竟都管些什么?”每個人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會，屁大點事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會現(xiàn)在還好，以前就是計生服務(wù)站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點來敲門登記資料?，F(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調(diào)查，收入統(tǒng)計，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因為村民接受我們也是需要一個過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對村民熱情、耐心、細(xì)致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻(xiàn)之心，用真情打動村民，用真心去幫助村民，增強村民認(rèn)同感，營造更適宜人們居住的新農(nóng)村。
在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農(nóng)村工作中的計生工作，沒有做過這項工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結(jié)幾次婚、人流幾次、、幾個孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細(xì)，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習(xí)慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關(guān)于棗樹栽培的技術(shù)，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。
我們始終本著真誠對待每位村民，堅持以人為本，為村民服務(wù)的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強烈的責(zé)任心，盡我們所能為村民服務(wù)，希望自己的真心付出能得到村民的認(rèn)可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
基層干部群眾工作心得體會篇十四
201x年，我分公司黨群工作是在面臨“三大壓力”的前提下展開的，一是經(jīng)濟責(zé)任制目標(biāo)大幅度增加（由的上交利潤180萬元，增加到了240萬元）；二是隊伍中出現(xiàn)了嚴(yán)重的行風(fēng)問題（鉆井的盜賣油料問題，涉及到了我們單位的職工，其中一人刑拘）；三是油品運輸市場極不穩(wěn)定（成品油運輸工作量急劇減少，井下作業(yè)處洗井收污市場丟失，預(yù)計這兩個市場今年要損失200多萬元的收入）。針對這種情況，分公司黨總支擬定了三條工作思路，現(xiàn)將具體的工作情況匯報如下：
一、盯住重點，不懈努力，確保預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)
1、舉分公司之力，打好服務(wù)油氣生產(chǎn)開門紅的攻堅戰(zhàn)。作到了：一個加強、三個堅持、兩個落實。“一個加強”即：加強了對競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和任務(wù)，制定了競賽活動管理制度，使各項工作環(huán)環(huán)相扣，緊密相連。“三個堅持”即：一是堅持24小時干部值班制度。每天保證有一名分公司領(lǐng)導(dǎo)、車隊干部在崗，解決了許多突發(fā)事件和重點難點問題；二是堅持定期與用車單位溝通制度。定期收集原油生產(chǎn)信息，全面掌握各站點的液量和罐存情況，提前與采油廠及重點油站加強聯(lián)系，了解他們的用車需求，較好的避開了營運高峰，爭取了工作的主動權(quán)。三是堅持機關(guān)“三服務(wù)”的工作制度。機關(guān)干部和后勤人員，經(jīng)常深入現(xiàn)場，服務(wù)生產(chǎn)，深入車場，服務(wù)安全，深入群眾，服務(wù)員工?！皟蓚€落實”即：一是班組與班組之間“五比五賽”活動的落實?！氨热蝿?wù)賽業(yè)績，比服務(wù)賽質(zhì)量，比安全賽尊章，比設(shè)備賽完好，比作風(fēng)賽奉獻(xiàn)”。二是檢查、考核、促進(jìn)措施的落實。通過以上工作，取得了比較好的成績，活動中，共出車4737車次，拉運原油62767.74方、稠油5034方、成品油5024噸、渣油1355噸，全面完成了“大戰(zhàn)一百天，服務(wù)油氣生產(chǎn)開門紅”目標(biāo)任務(wù)，受到了管理局的高度評價。
2、強化學(xué)習(xí)實踐活動，解決好油品運輸可持續(xù)發(fā)展的重點和難點問題。今年三月份至六月底，在黨員干部中開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”主題活動。分公司，一是準(zhǔn)確的把握了正面教育為主，把學(xué)習(xí)提高貫穿始終；深入工作實際，把調(diào)查研究貫穿始終；堅持解放思想，把探索創(chuàng)新貫穿始終；突出實踐特色，把推動發(fā)展貫穿始終；貫徹群眾路線，把群眾參與貫穿始終等五條原則。二是采取有效措施，扎扎實實開展了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實等三個階段的工作。活動中，黨員干部都按要求做了讀書筆記，寫了，達(dá)到一萬字以上的有12人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫8篇。并對分公司提高油品運輸?shù)恼w服務(wù)質(zhì)量和水平還存在著哪些問題？需要采取哪些具體措施？管理系統(tǒng)、管理環(huán)節(jié)有哪些不科學(xué)的地方？哪些制度需要修改完善或建立新的管理制度？人文管理中存在哪些問題？需要采取哪些措施落實以人為本的方針？發(fā)揮全員聰明才智，調(diào)動全員積極性的機制建設(shè)中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，今后的目標(biāo)是什么？等八個方面的課題進(jìn)行了調(diào)研，其中深入生產(chǎn)工作實際調(diào)查40余次，召開座談會3次，征求群眾意見32條，拿出了4份比較有份量的調(diào)查報告。在此基礎(chǔ)上，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開由基層干部、機關(guān)后勤人員和生產(chǎn)一線職工代表參加民主生活會，查找單位、班子、個人存在的問題，就存在的問題人人找原因，個個談打算，相互之間開展了批評與自我批評。同時，形成了8500多字領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。綜合起來認(rèn)為：分公司影響最大的問題是行風(fēng)問題；風(fēng)險最大的問題是安全問題；最緊迫的問題的市場問題；最關(guān)鍵的問題是管理問題；最薄弱的問題是設(shè)備問題。并針對問題制定出切實可行的整改措施和限改時間，落實到主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)組室，真正把整改工作落到實處。
3、大搞治理整頓，促進(jìn)單位行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。去年底今年初，鉆井油料貪污案暴露以后，直接牽連著我們單位的有關(guān)人員，給油品運輸?shù)男蜗蠛吐曌u造成了極壞的影響，單位上報到管理局的各類先進(jìn)，一個一個被否決。為此，分公司黨總支在今年的工作中，把扭轉(zhuǎn)行風(fēng)的被動局面提到了重要的議事日程，花大力氣大搞治理整頓。一是學(xué)習(xí)提高。我們先后3次組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)國家關(guān)于廉潔從業(yè)的規(guī)定，學(xué)習(xí)分公司關(guān)于油品運輸廉潔從業(yè)的管理制度，讓大家充分認(rèn)識到廉潔從業(yè)的重要性，讓所有員工懂得那些屬于濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為，讓大家知道違反廉潔從業(yè)規(guī)定會受到什么樣的處理。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)職工真正從思想上筑起拒腐防變、走向犯罪深淵的思想防線。學(xué)習(xí)后，有10名司機寫了保證，2名司機對自己所犯的錯誤進(jìn)行了深刻的檢查。二是專題輔導(dǎo)。一方面，黨總支3次組織開成品罐的司機上專題輔導(dǎo)課；一方面利用2個周一的安全例會給全體司機講課輔導(dǎo)。給大家講，一臺車就是一個小經(jīng)濟實體，一臺車每年運輸?shù)膰邑敭a(chǎn)上千萬，一臺車就是一個貪污盜竊的關(guān)口，稍微放松了警惕，稍微有點私心雜念，稍微產(chǎn)生一點貪欲，就會走向國家和集體的對立面，就會丟失自己來之不易的飯碗，就會破壞自己幸福的家園。與此同時，我們還給大家講，油品運輸人員應(yīng)該有一個什么樣的職業(yè)操守，應(yīng)該遵循什么樣的職業(yè)道德，應(yīng)該執(zhí)行什么樣的服務(wù)承諾。認(rèn)每一個員工樹立起正確的人生觀和價值觀。三是法制教育。今年四月二十日，分公司在俱樂部會議室召開了“廉潔從業(yè)法制教育大會”，分公司近120名員工參加了會議。5月13日，我們又會同公司紀(jì)委，組織分公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)組室長、車隊干部和部分司機共10人，前往廣華監(jiān)獄第七監(jiān)區(qū)現(xiàn)場參觀受教育，有8名同志還寫了觀后感。四是建章立制。分公司黨總支和分公司制定了《成品油、原油運輸廉潔從業(yè)的規(guī)定》，與84名油品運輸司機簽定了《廉潔從業(yè)責(zé)任書》，制定了《油品運輸重點崗位定期輪崗實施辦法》，制定了《油品運輸分公司油料管理責(zé)任追究制度》。通過以上工作，進(jìn)一步增強了全體員工的遵紀(jì)守法意識、廉潔從業(yè)觀念，逐步構(gòu)建起了廉潔從業(yè)的長效機制，取得初步的成效。分公司的油料消耗與產(chǎn)值比，由一季度的25.18%，下降到了六月份的21.14%，以往銷售公司反應(yīng)的成品油運輸自然消耗超標(biāo)的問題也再沒有出現(xiàn)了。
基層干部群眾工作心得體會篇十五
走訪基層干部和群眾，是一種與人民群眾直接接觸、深入了解基層情況的方式。這種走訪不僅能夠增進(jìn)對于基層干部和群眾的了解，也能夠更好地幫助我們了解他們的需求和困難，進(jìn)而更好地為他們服務(wù)。以下是我在走訪基層干部和群眾中的一些心得體會。
第一段：走訪基層，了解生活和困難
走訪基層干部和群眾，我最深刻地感受到了他們的生活和困難。他們是社會的中流砥柱，每天在默默地付出著。但是，他們的基本生活條件還有待改善。有的基層干部的工作環(huán)境簡陋，睡覺的地方又窄又潮濕；有的群眾家庭生活困難，孩子上學(xué)費用壓力大。走訪中，我們用心聆聽他們的訴求，為他們了解疑慮提供幫助。在與他們交流中，我深切體會到了社會的差距和不公平，也更加深入地認(rèn)識到，作為一個干部，我們要密切關(guān)注群眾的生活和需求，努力改善他們的生活狀況。
第二段：走訪基層，加強聯(lián)系和溝通
走訪基層干部和群眾，能夠促進(jìn)與他們的聯(lián)系和溝通。在走訪過程中，我們通過與他們的面對面交流，了解到了他們的關(guān)切和問題。我們也借此機會向他們傳達(dá)黨和政府的政策，幫助他們解決實際問題。通過建立良好的溝通渠道，我們能夠更好地了解他們所面臨的困難和需求，為他們提供更好的服務(wù)。同時，我們在走訪中也要虛心傾聽他們的建議和意見，不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法。走訪基層，不僅是向群眾宣傳政策，更重要的是要與他們共同參與問題解決。
第三段：走訪基層，提高工作能力
走訪基層干部和群眾，還能夠提高我們的工作能力。通過與基層干部的交流，我們了解到他們在工作中所面臨的挑戰(zhàn)和困難。我們能夠?qū)W到他們處理問題的經(jīng)驗和方法，這對于我們提高自己的工作能力非常有幫助。同時，與群眾的交流也能夠讓我們更好地了解到他們的需求和期望，在工作中更加注重大眾利益。走訪基層，是一種學(xué)習(xí)的機會，我們要虛心學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)知識和工作技能。
第四段：走訪基層，增強使命感
走訪基層干部和群眾，讓我們更加深刻地認(rèn)識到我們的黨的初心和使命。基層干部和群眾是我們工作的對象，我們要為他們的利益和福祉而努力。走訪中，我們親身感受到了基層干部和群眾的生活困境和需求，這激發(fā)了我們更加積極地為他們服務(wù)的決心。走訪基層，使我們更加深刻地認(rèn)識到我們黨的初心和使命，我們要不忘初心，牢記使命，時刻為人民群眾的利益而努力。
第五段：走訪基層，建設(shè)和諧社會
走訪基層干部和群眾，是為了建設(shè)和諧社會而努力。通過走訪，我們能夠直面社會不平等和不公平的問題，了解到廣大干部和群眾的生活狀態(tài)和需求。我們要將這些問題反饋給上級部門，并幫助基層干部和群眾解決實際困難。建設(shè)和諧社會，需要我們密切關(guān)注社會的動態(tài)和變化，及時采取措施解決問題。通過走訪基層，我們能夠更好地了解社情民意，為建設(shè)和諧社會提供有力支持。
走訪基層干部和群眾，是一種重要的工作方式和方法。通過走訪，我們能夠了解到基層干部和群眾的生活和需求，加強與他們的聯(lián)系和溝通，提高自己的工作能力，增強黨的使命感，以及為建設(shè)和諧社會而努力。走訪基層，不僅是我們工作的需要，更是黨和政府服務(wù)群眾的需要。
基層干部群眾工作心得體會篇十六
同志們:
縣委、縣政府決定召開xxxx年全縣經(jīng)濟工作會議。會議的主要任務(wù)是:全面總結(jié)我縣xxxx年的工作和“十五”期間經(jīng)濟工作的成效與經(jīng)驗，認(rèn)真分析社會經(jīng)濟中存在的困難和面臨的形勢，安排部署xxxx年經(jīng)濟工作，進(jìn)一步動員全縣上下在新的一年中更新現(xiàn)念、銳意進(jìn)取、大膽開拓，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的又快又好發(fā)展而努力備斗。
出席今天會議的有縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)。參加會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部;縣直各部門、單位副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部(包括上劃單位);20個重點監(jiān)控企業(yè)、煤炭企業(yè)董事長，納稅100萬元以上的企業(yè)董事長或負(fù)責(zé)人;各行政村黨支部書記、村委主任;農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)負(fù)責(zé)人;縣委、縣政府表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人;擔(dān)任過實職的副縣級以上離退休干部。共計850人。
今天會議的議程有4項:第一項，由縣委副書記、x縣長作全縣經(jīng)濟工作報告;第二項，由常務(wù)副縣長宣讀《中共xx縣委、xx縣人民政府關(guān)于表彰xxxx年度先進(jìn)集體和模范個人的決定》和《xx縣人民政府關(guān)于表彰獎勵xxxx年度目標(biāo)任務(wù)考核兌現(xiàn)先進(jìn)企業(yè)的決定》;第三項，為先進(jìn)集體和模范個人頒獎;第四項，由縣委x作重要講話。
會議大約需要三個半小時，請參會人員自覺遵守會議秩序，不要抽煙，不要喧嘩，保證各項議程順利進(jìn)行。
下面進(jìn)行大會第一項議程，請縣委副書記、x縣長作全縣經(jīng)濟工作報告;
下面進(jìn)行大會第三項議程，為先進(jìn)集體和模范個人頒獎
下面進(jìn)行大會第四項議程，請縣委x作重要講話，大家歡迎。同志們，今天會議的主要議程已進(jìn)行完畢。會上，x縣長作了全縣經(jīng)濟工作報告，客觀地總結(jié)了xxx年以及“十五”期間經(jīng)濟工作所取得的成績，精辟地分析了當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，明確地提出了今年經(jīng)濟工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和具體措施。特別是x的報告不僅認(rèn)真總結(jié)了我縣“十五”實踐中的寶貴經(jīng)驗，而且從戰(zhàn)略高度出發(fā)，勾畫出“十一五”經(jīng)濟社會發(fā)展的法偉藍(lán)圖，提出了針對性、操作性極強的保障措施。他們的報告實事求是，振備人心，是指導(dǎo)我縣今年及“十一五”工作的綱領(lǐng)性文件。下面我就貫徹這次會議精神及當(dāng)前工作講三點意見。
一、及時傳達(dá)貫徹會議精神。今年是“十一五”計劃的開局之年，做好今年的經(jīng)濟工作對今后五年的發(fā)展具有十分重要的意義。大家回去以后，要迅速將這次會議精神特別是x、x縣長的`講話傳達(dá)下去，統(tǒng)一思想，增強信心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、單位要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合工作職責(zé)，強化責(zé)任、細(xì)化措施，以不折不扣、卓有成效的工作把會議制定的各項目標(biāo)落到實處，扎實推進(jìn)在晉中率先發(fā)展的步伐。
二、狠抓各項目標(biāo)任務(wù)的落實。各部門、單位、企業(yè)都要認(rèn)真對照今年的工作計劃，結(jié)合部門實際，立即行動起來，對每一項具體工作任務(wù)都要進(jìn)一步量化細(xì)化，有具體明確的要求和措施，對各項重點工程項目都要將具體目標(biāo)任務(wù)落實到人，不僅要定人員、定責(zé)任，而且要定時間、定措施，真正做到人人有責(zé)任，個個有壓力。同時要突出“招商引資”重點，以項目為抓手，調(diào)動一切積極因素擴大招商，搶上項目，做大產(chǎn)業(yè)，力爭在“十一五”開局之年有新的突破。
三、切實做好當(dāng)前幾項工作。一是抓住發(fā)展主題。涉農(nóng)部門要瞄準(zhǔn)市場，及早籌劃，對已經(jīng)立項或正在爭取立項的農(nóng)副產(chǎn)品加工項目要盡快籌措資金，保證建設(shè)進(jìn)度。同時要切實抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的組織調(diào)運工作，確保春播所需的種子、化肥、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料滿足供應(yīng)。工此企業(yè)要圍繞建設(shè)新型能源基地，充分發(fā)揮我縣資源優(yōu)勢，以項目為抓手，推動產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴張升級。各企業(yè)要盡量縮短“兩節(jié)”的放假期限，增加有效生產(chǎn)時間，確保首季工業(yè)生產(chǎn)“開門紅”。流通領(lǐng)域要在保證市場供應(yīng)的前提下，加強對集貿(mào)市場管理和檢查，嚴(yán)厲打擊擾亂市場經(jīng)濟秩序行為，真正為全縣廣大人民群眾創(chuàng)造一個良好的市場環(huán)境。
二是做好安全穩(wěn)定工作。當(dāng)前，全國重特大事故頻頻發(fā)生，安全形勢十分嚴(yán)峻，對此，縣安委會的有關(guān)部門要提高警惕，嚴(yán)格排查，杜絕各類事故。要以煤礦、非煤礦山、煙花爆竹和易爆物品、公共場所消防、道路交通和春運等為重點，集中開展安全專項檢查，務(wù)必從源頭上消除和減少事故隱患。并認(rèn)真做好護(hù)林防火工作，絕不能因為一場雪而麻痹大意，必須落實好各項防范措施，確保萬無一失。各系統(tǒng)、部門對各自所屬范圍內(nèi)的信訪問題要認(rèn)真處理，確保“兩節(jié)”期間不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的群體上訪事件發(fā)生。“兩節(jié)”期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位都要保證24小時雙人值班，特別是要害部門要制定安全保衛(wèi)預(yù)案，加強力度，一旦發(fā)生事故，迅速組織力量排除。
三是做好宣傳文化工作。宣傳、文化、廣播等部門要抓好“兩節(jié)”期間的文藝活動，大力宣傳“十一五”宏偉藍(lán)圖，宣傳經(jīng)濟社會建設(shè)的新成果，宣傳新人新事新風(fēng)尚，活躍群眾文化生活，激發(fā)人們的干勁與熱情。特別強調(diào)的是“兩節(jié)”將至，各部門、各單位要切實落實各項救助政策措施，認(rèn)真做好對農(nóng)村特困戶、企業(yè)特困職工、老軍人和老干部等的慰問工作，把黨和政府的關(guān)懷、溫暖送到千家萬戶。
同志們，在春節(jié)、元宵節(jié)來臨之際，我代表縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)，給你們并通過你們給全縣16萬人民拜年，祝大家新年愉快，生活幸福，工作順利，萬事如意!
大會到此結(jié)束，散會。
基層干部群眾工作心得體會篇十七
在基層干部工作中，遵守相關(guān)工作規(guī)則是十分重要的。這些規(guī)則旨在幫助干部們更好地履行自己的職責(zé)，有效推動工作的開展。我作為一名基層干部，深知遵守工作規(guī)則對于工作的順利進(jìn)行和職責(zé)的履行是至關(guān)重要的。在長期的工作實踐中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，以下是我對基層干部工作規(guī)則的一些心得體會。
首先，作為一名基層干部，我深刻認(rèn)識到遵守工作紀(jì)律的重要性。工作紀(jì)律是保證干部工作秩序正常進(jìn)行的基礎(chǔ)。只有遵循紀(jì)律，才能確保工作的順利進(jìn)行和職責(zé)的履行。為此，我始終堅持按時上下班，按規(guī)定參加各類工作會議，并認(rèn)真聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和指導(dǎo)意見。同時，我注重工作紀(jì)律的培養(yǎng)和傳承，及時查找和糾正自身存在的問題，不斷提高自己的紀(jì)律意識和遵紀(jì)守法的能力。
其次，我深入理解遵守組織紀(jì)律對于基層干部工作的重要意義。作為一名干部，我們需要服從組織的工作安排和決策，保持團結(jié)和協(xié)作的精神。只有這樣，我們才能更好地推動工作的開展，為全局服務(wù)。我一直積極參加組織活動，積極發(fā)表自己的意見和建議，在團結(jié)同事和群眾的過程中，不斷增強組織意識，增加組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三，我認(rèn)識到遵守工作規(guī)范對于基層干部工作的重要性?；鶎痈刹啃枰煜げ⒆袷叵嚓P(guān)的工作規(guī)范，確保工作的準(zhǔn)確性和有效性。這需要我們掌握相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件，了解工作的具體要求，并在實際工作中運用到實踐中去。我一直注重學(xué)習(xí)和研究工作規(guī)范，注重將工作規(guī)范融入工作實踐中，不斷提高自己的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
第四，我意識到遵守廉潔紀(jì)律對于基層干部工作的重要性。廉潔紀(jì)律是基層干部工作的底線和紅線，它涉及到我們個人的品行修養(yǎng)和社會形象。我堅決反對各種形式的腐敗行為，不參與任何以權(quán)謀私或者以權(quán)謀權(quán)的行為。我始終堅持清正廉潔的政治原則，自覺接受組織的監(jiān)督，并與公眾保持積極的互動和溝通。我相信只有做到廉潔自律，才能不斷提高自己的能力和聲譽，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，我認(rèn)識到創(chuàng)新是基層干部工作的重要要素。只有不斷創(chuàng)新，才能滿足不同工作場景下的需求，推動工作的開展。創(chuàng)新要求干部們敢于嘗試新的工作方法和手段，提出新的工作思路和理念。我在工作中經(jīng)常與同事們進(jìn)行溝通交流，吸取他們的經(jīng)驗和想法，并在實際工作中運用到實踐中去。同時，我還積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識面和視野，不斷提高自己的工作能力和水平。
總之，基層干部工作規(guī)則對于工作的順利進(jìn)行和職責(zé)的履行是至關(guān)重要的。在工作實踐中，我深刻體會到遵守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作規(guī)范和廉潔紀(jì)律的重要性，同時也認(rèn)識到創(chuàng)新是推動工作發(fā)展的重要要素。我將繼續(xù)堅持遵守工作規(guī)則，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，為基層干部工作做出更大的貢獻(xiàn)。
基層干部群眾工作心得體會篇十八
尊敬的馬*、各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們、各位父老鄉(xiāng)親們：
大家好！
在傳統(tǒng)新春佳節(jié)來臨之際，市委馬*一行，在百忙之中，來到我們南龍鎮(zhèn)開展春節(jié)慰問活動，這充分體現(xiàn)了市委、市*對我鎮(zhèn)困難群眾的關(guān)心和厚愛。在此，我謹(jǐn)代表南龍鎮(zhèn)黨委、*對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，請允許我介紹一下參加今天儀式的領(lǐng)導(dǎo)。參加今天慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)有州委、市委馬學(xué)禮*。
首先，進(jìn)行第一項議程，請鎮(zhèn)黨委副*宣讀市委文件。
下面，進(jìn)行第二項議程，請市委馬學(xué)禮*作重要講話。大家鼓掌歡迎！
剛才，馬*做了重要講話，馬*的講話溫暖又貼心，給了我們鼓舞和信心，我們要通過這次慰問活動，進(jìn)一步樹立親民、愛民、為民的思想，讓困難群眾感受到黨和*的關(guān)心和溫暖，同時，希望廣大困難群眾發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神，與我們大家一起手挽手、肩并肩，共創(chuàng)美好生活。為構(gòu)建和諧南龍做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。讓我們再次以熱烈的掌聲表達(dá)我們對馬*的衷心感謝。
下面，進(jìn)行第三項議程，為貧困殘疾戶、困難優(yōu)撫對象、五保戶、老黨員等發(fā)放慰問品。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，父老鄉(xiāng)親們今天的慰問儀式到此結(jié)束，最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、父老鄉(xiāng)親們工作順利，身體健康，萬事如意。謝謝大家！
基層干部群眾工作心得體會篇十九
作為基層干部，工作規(guī)則是我們?nèi)粘９ぷ鞯幕A(chǔ)和保障。工作規(guī)則的制定與執(zhí)行，能夠有效管理和組織基層工作，提高工作效率和質(zhì)量。只有當(dāng)我們深刻認(rèn)識到工作規(guī)則的重要性，才能更好地在基層工作中發(fā)揮作用。
二、遵守工作規(guī)則的思考與體會
作為一名基層干部，遵守工作規(guī)則是我們的基本要求。首先，工作規(guī)則是對我們工作的規(guī)范和束縛，通過遵守規(guī)則，能夠保持良好的工作秩序和環(huán)境。其次，工作規(guī)則是對我們公平和公正的要求，通過制訂和執(zhí)行規(guī)則，能夠保障各項工作的公平性和公正性。再次，工作規(guī)則是對我們執(zhí)行力和效率的要求，只有準(zhǔn)確地遵守規(guī)則，才能保證工作按時、高效地完成。最后，工作規(guī)則是對我們紀(jì)律和規(guī)矩的要求，只有積極遵守規(guī)則，才能塑造良好的工作形象和個人品質(zhì)。
三、制定和完善工作規(guī)則的必要與原則
作為基層干部，了解和遵守工作規(guī)則是基本要求，制定和完善規(guī)則也是我們的職責(zé)。首先，制定和完善工作規(guī)則能夠更好地指導(dǎo)和規(guī)范我們的工作行為，提高工作效率和質(zhì)量。其次，制定和完善工作規(guī)則應(yīng)遵循合理和科學(xué)的原則，即規(guī)則要能夠順應(yīng)實際情況和工作需求，要有明確的指導(dǎo)和操作要點，同時要保持靈活性和可操作性。最后，制定和完善工作規(guī)則應(yīng)要充分聽取各方面的意見和建議，形成共識和協(xié)商，確保規(guī)則的合理性和可行性。
四、貫徹執(zhí)行工作規(guī)則的方法和體會
作為基層干部，貫徹執(zhí)行工作規(guī)則是我們的基本責(zé)任。首先，要形成自覺遵守規(guī)則的工作習(xí)慣和行為，只有通過長期的實踐和堅持，才能擺脫不良的工作習(xí)慣和行為。其次，要加強自律和約束，在制定和完善工作規(guī)則的基礎(chǔ)上，確保規(guī)則的執(zhí)行落實，保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)。最后，要及時反饋和總結(jié)工作經(jīng)驗，通過及時反饋和總結(jié)，能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足，提高工作的合理性和科學(xué)性。
五、總結(jié)與展望
基層干部工作規(guī)則是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹匾罁?jù)和保障，只有深入認(rèn)識和貫徹執(zhí)行工作規(guī)則，才能更好地發(fā)揮作用。通過遵守工作規(guī)則，能夠保持工作的規(guī)范和秩序，提高工作效率和質(zhì)量。制定和完善工作規(guī)則應(yīng)遵循合理和科學(xué)的原則，貫徹執(zhí)行工作規(guī)則要形成自覺遵守規(guī)則的工作習(xí)慣和行為。通過總結(jié)和展望，能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足，進(jìn)一步提升工作的有效性和可持續(xù)發(fā)展性。希望我們每一位基層干部，都能夠認(rèn)真規(guī)范、高效執(zhí)行工作規(guī)則，為基層工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。