最新工作總結(jié)及今后打算(模板14篇)

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    總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面進行回顧和總結(jié)的一種方式。寫總結(jié)時應(yīng)該注重事實準確、內(nèi)涵豐富和結(jié)構(gòu)清晰。在這里,我整理了一些精選的總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
    工作總結(jié)及今后打算篇一
    慈溪市賢江小學(xué)
    我校于2009年2月成為慈溪市廉政文化進校園示范點,學(xué)校繼續(xù)根據(jù)市《廉政文化進校園示范點建設(shè)標準》,結(jié)合思想品德教育,本著“創(chuàng)人民滿意的學(xué)?!钡墓ぷ髂繕耍_展了豐富多彩的貼近教師和學(xué)生的實際的廉政文化進校園活動,突出“敬廉崇潔”教育,做到知識性、趣味性、教育性相結(jié)合。通過廉政教育,提高了全體教職工愛崗敬業(yè),依法執(zhí)教,廉潔從教的意識,增強全體師生遵紀守法的自覺性;對學(xué)生進行敬廉崇潔啟蒙教育,為樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀奠定基礎(chǔ)?,F(xiàn)將我校開展廉政文化進校園工作總結(jié)如下:
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),認真謀劃廉政文化教育活動。
    為確?;顒拥纳钊腴_展,收到實效,學(xué)校成立以黨支部書記為組長的“廉政文化進校園”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,認真制定本?!傲幕M校園”活動實施方案,黨政工團領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管,精心部署,狠抓落實,抓出實效。學(xué)校把校園廉政文化建設(shè)作為思想道德教育的重要內(nèi)容,列入議事日程。通過豐富多彩的校園文化活動,構(gòu)建反腐倡廉教育專欄,擴大廉潔教育覆蓋面,把思想道德教育與遵紀守法、誠實守信的教育結(jié)合起來,把廉潔教育作為師生思想道德教育的重要內(nèi)容,傳播廉政知識,弘揚廉政精神,培育廉政意識。
    二、加強學(xué)習(xí)教育,積極構(gòu)筑拒腐防變思想防線。
    我校大力開展廉潔從教的學(xué)習(xí),組織開展“師德規(guī)范”的學(xué)習(xí),法律法規(guī)的學(xué)習(xí),先進模范的學(xué)習(xí)。采取行政會、黨員會、教師會、座談會等多種形式,組織廣大黨員教師認真學(xué)習(xí)中央各級會議精神,堅持正面教育為主,大力宣傳中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的方針、政策和重大成果,深入開展了學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、新修訂的《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》、教育系統(tǒng)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等,黨支部定期學(xué)習(xí)與開展黨風(fēng)、黨紀和廉政教育的活動。引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念,筑牢拒腐防變的思想防線。
    三、
    開展廉潔教育進課堂活動,將廉潔教育納入國民教育體系。
    1、廉潔教育主要內(nèi)容。在學(xué)生中開展廉潔教育是廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容,也是反腐倡廉教育的重要領(lǐng)域。學(xué)校認為,在國民體系中加強廉潔教育的主要任務(wù)是根據(jù)小學(xué)生各學(xué)齡段身心發(fā)展規(guī)律和特點,以理想信念教育為關(guān)鍵,把思想政治教育、道德品質(zhì)教育和紀律教育結(jié)合起來,有側(cè)重地選擇與廉潔教育有關(guān)的內(nèi)容對學(xué)生進行教育。重點進行文明行為習(xí)慣教育,紀律教育,做人做事基本道理教育、誠實守信教育,團結(jié)同學(xué)、尊敬師長教育,勤儉節(jié)約教育,愛護公物教育、愛黨愛國教育等。
    2、廉潔教育課時安排。廉潔教育是德育工作的重要內(nèi)容,廉潔教育課是思想品德、班隊活動課的組成部分。結(jié)合我校教育實際,開展廉潔教育的課時主要安排在思想品德、班隊活動課中。
    3、廉潔教育的方法途徑。
    一是充分發(fā)揮課堂主渠道作用。充分挖掘《思想品德》、《語文》、《地主課程》等教材中有關(guān)內(nèi)容,對學(xué)生進行廉潔教育。同時,充分利用學(xué)校提供的廉潔學(xué)習(xí)材料,采用誦廉潔詩歌,講廉潔小故事、傳唱廉潔童謠、寫廉潔名言警句等形式,引導(dǎo)學(xué)生逐步認識自我、認識社會,不斷規(guī)范自身的行為習(xí)慣,為形成良好的品德奠定基礎(chǔ)。
    二是利用觀看視頻、國旗下講話、專家講座、圖片展覽等形式,對學(xué)生進行廉潔教育,把務(wù)實為民、清正廉潔、立黨為公、執(zhí)政為民、反腐倡廉、自律他律等概念和內(nèi)容向?qū)W生進行正面的教育,讓學(xué)生認識到清廉對于一個政黨、一個國家、一個民族的重要性和腐敗的危害性,讓他們從思想上樹立清正廉潔、反對腐敗的意識。
    三是堅持開展“我是賢江小主人”廉潔實踐活動。每學(xué)期初,全校每位學(xué)生都會分配到一個班級服務(wù)崗位,讓人人都成為班級管理者。學(xué)校還對學(xué)生參與班級管理的情況進行考核打分,并作為星級生評定中“勞動星”考核內(nèi)容之一。通過這樣的實踐活動,讓每位學(xué)生都能體會到,班干部并不是權(quán)力和榮譽的象征,而是為大家服務(wù)的一個個崗位。
    四是堅持開展紅領(lǐng)巾志愿者活動。學(xué)校每學(xué)期組織學(xué)生到敬老院、社區(qū)、學(xué)校公共綠地等開展慰問老人、拔草、打掃衛(wèi)生、宣傳環(huán)保知識等志愿者服務(wù)活動,通過實踐活動讓學(xué)生切身體會到為社會、為他人服務(wù)帶來的快樂。
    四、結(jié)合工作實際,扎實推進廉政文化建設(shè)
    1、與書法特色教育相結(jié)合。
    我校“廉政文化進校園”教育活動與書法特色教育活動相結(jié)合。我們運用書法的傳播功能,開展社會公益活動,組織和參與各種書法展覽和書法比賽,通過這些載體,用翰墨抒發(fā)了學(xué)生愛國情懷,用書法傳播了社會文明之花。學(xué)校把學(xué)生書寫的格言警句懸掛于校園走廊,利用這些格言警句,潛移默化地影響學(xué)生,發(fā)揮正面導(dǎo)向作用。
    2、與素質(zhì)教育活動相結(jié)合。
    我校寓“廉政文化進校園”教育于學(xué)科
    教學(xué)
    之中,把班主任和思品教師定為學(xué)生廉潔教育的輔導(dǎo)教師,梳理整合學(xué)生思想品德課的教學(xué)內(nèi)容,在教育、教學(xué)中滲透廉政文化,增加廉政教育內(nèi)容,把廉政教育列為學(xué)生思想道德教育的重要內(nèi)容。通過講清官的故事,寫廉潔的警句等形式,加強學(xué)生對清正廉潔品質(zhì)的感受與體驗。把“廉政文化進校園”教育活動的有關(guān)內(nèi)容與學(xué)校德育教育、學(xué)科教育、素質(zhì)教育活動緊密結(jié)合起來,促進教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生誠信做人、遵紀守法、廉潔奉公的道德意識。
    3、與師德教育相結(jié)合師德教育是廉政建設(shè)的一個重要部分。因此我們把師德教育作為我們廉政教育進校園的一項主要任務(wù)來抓。一年來針對師德師風(fēng)中存在的主要問題,熱點、焦點和難點問題,我們制定了師德考核辦法,規(guī)范教師依法治教,廉潔從教的行為。通過舉行師德報告會、優(yōu)秀班主任事跡介紹會等多種形式,引導(dǎo)教師熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生,有力地促進學(xué)校各項工作地順利開展和廉政建設(shè)的不斷深化。
    4、與校務(wù)公開工作相結(jié)合校務(wù)公開工作的開展,是促進民主政治建設(shè),加強黨風(fēng)廉政建設(shè),從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要途徑。教代會在推行校務(wù)公開方面發(fā)揮了重要的作用。在每次教代會年會上,校長都要就學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案等重大事項及教職工關(guān)注的一些問題向教代會報告,提請教代會代表討論和審議。對學(xué)校建設(shè)的各項工程都經(jīng)過公開招標,大宗校產(chǎn)購買、重大校產(chǎn)處理等問題,都在教師會上公開。
    五、拓展文化傳播渠道,加大廉政文化建設(shè)力度。
    為加大廉政文化建設(shè)力度,積極營造“以廉為榮、以貪為恥、和諧向上”的文化氛圍,我們充分發(fā)揮好“小天鵝電視臺”和《小天鵝報》、led等宣傳陣地作用,廣泛傳播廉政文化。如在小天鵝電視臺中學(xué)生演廉政文藝節(jié)目,小天鵝報出廉政專刊,校園網(wǎng)站上有“敬廉崇潔”專欄,在校園的草坪中、走廊里還有廉政宣傳的標牌。各班還通過黑板報,班隊主題活動進廉政文化的傳播,學(xué)校組織廉政書法作品在校園內(nèi)上墻。
    六、健全監(jiān)督機制,提高廉潔自律的自覺性。
    學(xué)校加大監(jiān)督力度,把廉政建設(shè)和行政行為結(jié)合,自覺接受教師、家長和社會各界的監(jiān)督,專門設(shè)置監(jiān)督電話,校園網(wǎng)站上開辟校長信箱,及時處理家長來電、來信、來訪等,堅決制止和查處學(xué)校中發(fā)生的不正之風(fēng),對違反教師職業(yè)道德、違反學(xué)校規(guī)章制度的教師,嚴肅批評,并注意對舉報人、舉報內(nèi)容保密。每學(xué)期開展一次不記名的問卷調(diào)查,向?qū)W生代表和家長代表發(fā)放師德師風(fēng)評議征求意見表。根據(jù)老師、學(xué)生、家長的意見、建議,及時提交行政會議研究討論整改方案,及時落實。
    七、建立長效機制,將廉政文化建設(shè)引向深入。
    廉政文化進校園活動的開展,進一步提高廣大教師的政治思想素質(zhì),有力地推動了良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng)的形成。同時學(xué)校通過有計劃地將廉潔教育納入學(xué)校教學(xué)活動中,作為社會公德教育的重要組成部分,影響了學(xué)生,培育了學(xué)生廉潔光榮、腐敗可恥的價值觀念,奠定了廉潔做人的品德基礎(chǔ)。但廉政文化進校園雖然在學(xué)校進行,不能一時了之,也并非一校之事,它需要全社會的關(guān)心和支持。
    八、困惑與思考。
    1、困惑。
    在廉潔教育納入國民教育體系的工作中,我們認為需要有一套適合不同年級學(xué)生年齡特點的教材,而且最好和法制教育、禁毒教育、反邪教教育、生命教育合起來,編成一套地方課程,與現(xiàn)在正在使用的浙江省地方課程《人·自然·社會》合在一起,開展系統(tǒng)教育,這樣更能保證教育課時,落實教育內(nèi)容,針對性也會更強,從而大大提高教育效果。
    2、下一步工作思考。
    在以后的工作中,我們要注意以下幾方面的問題:
    (1)要進一步加強學(xué)校教師隊伍本身的廉政建設(shè),做到言傳身教,為人師表。(2)要充分利用和整合各種德育資源,積極創(chuàng)新形式,精心組織開展各項廉政文化教育課外活動,提高廉潔教育效果。
    (3)要加大宣傳力度,同時爭取全社會的支持與配合。
    廉政文化進校園是一件意義深遠的工作,也是一項長期的任務(wù),我們要立足當(dāng)前,放眼長遠,大膽創(chuàng)新,把廉政文化活動不斷引向深入,為學(xué)校、社會的和諧發(fā)展作出積極的貢獻。
    2013年5月
    工作總結(jié)及今后打算篇二
     一、全村基本情況:
     我村共有人口1065人,281戶頭,且人口居住分散。
     二、基本公共衛(wèi)生服務(wù):
     7、健康教育方面:
     三、在藥品方面:
     四、醫(yī)療服務(wù):
     五、接受上級部門的檢查和督導(dǎo):
     六、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面:
    工作總結(jié)及今后打算篇三
    xx年以來,我校結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分發(fā)揮黨校干部教育培訓(xùn)主渠道、主陣地的職能作用,始終堅持從嚴治黨的方針,堅持反腐敗,全校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭,取得了新的成效?,F(xiàn)將我校黨風(fēng)廉政情況總結(jié)如下:
    一、xx年工作開展情況:
    1、校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入本單位主要工作目標管理。為切實搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作,認真落實縣紀檢工作會議精神,校委充分認識黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗斗爭的重要性,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作與全校中心工作同部署。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用,影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境,制定完善了本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標和各項規(guī)章制度,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實。
    2、高度重視,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制。為提高全校教職工的政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標意識,營造齊抓共管的格局,堅持“誰主管,誰負責(zé)”的原則,細化責(zé)任分解,嚴格責(zé)任履行,落實一崗雙職,落實班子成員廉政建設(shè)責(zé)任制,實行“一級抓一級,一級對一級負責(zé),一級考核一級”工作目標機制。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),分工明確,一級抓一級,責(zé)任到人,上下協(xié)調(diào),齊抓共管,全員參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
    3、認真開展勤政廉政教育,不斷加強單位黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,組織干部教職工學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干準則》和中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等廉潔自律各項規(guī)定,開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,教育干部始終保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律,提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設(shè),營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍使我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭,有力地維護了我校自身形象。
    4、把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來。認真組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動,教育黨員干部深刻認識新時期加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)與反腐倡廉的內(nèi)在聯(lián)系,深刻理解解決黨員干部在黨性、作風(fēng)方面存在問題的迫切性,組織開展小金庫清理工作,自覺加強黨性鍛煉,堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),加大從思想源頭上預(yù)防腐敗工作。
    5、把反腐倡廉、黨風(fēng)廉政建設(shè)與教學(xué)科研目標任務(wù)結(jié)合起來。黨校作為干部培訓(xùn)的主陣地,是培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,培養(yǎng)黨的理論隊伍,學(xué)習(xí)、研究和宣傳馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想的重要陣地,是干部加強黨性鍛煉的熔爐。為此,校領(lǐng)導(dǎo)班子及時把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與教學(xué)科研任務(wù)結(jié)合起來,鼓勵教職工積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的專題課件,讓黨風(fēng)廉政建設(shè)進課堂、進學(xué)員頭腦。
    6、認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。著重抓好以下工作:(1)嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。(2)落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關(guān)事項報告登記制度。(3)治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風(fēng)景名勝或公園區(qū)建房等問題;糾正領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。(4)嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目,為本人或特定關(guān)系人謀取私利。(5)嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部相互請托,違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利,謀取不正當(dāng)利益。(6)繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范公務(wù)員津貼補貼工作。
    7、開展治理“小金庫”和規(guī)范公務(wù)員津貼補貼工作。并嚴格按照專項治理的范圍和內(nèi)容開展小金庫清理工作。經(jīng)過認真自查,我校及各科室均不存在私設(shè)小金庫的現(xiàn)象。我們嚴格按照文件規(guī)定和要求,重申財經(jīng)紀律,確保本單位無違規(guī)違紀事件發(fā)生。
    8、認真籌備開好民主生活會。及時安排落實相關(guān)人員撰寫民主生活會實施方案,按時按要求召開民主生活會,落實報送相關(guān)材料責(zé)任人。認真遵守民主集中制原則,做到不獨斷專行,軟弱放任。以民主生活會為契機,發(fā)揮好班子成員之間相互監(jiān)督作用。
    二、存在的問題
    回顧一年來黨校黨風(fēng)廉政建設(shè),整體工作是扎實有效的,工作層次和水平有了明顯提高,崗位職責(zé)和各項指標完成的質(zhì)量有明顯改善,無論從黨校的思想政治建設(shè),還是領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質(zhì),以及人的精神面貌上都得到了明顯改變,在各方面也確實取得了一定的成績,但也存在缺點和不足。一是黨性觀念不強,爭先意識不濃。二是宗旨意識淡薄,為黨校教育事業(yè)的發(fā)展思考少,吃苦精神不夠。三是缺乏學(xué)習(xí)新知識、新理念的動力。危機意識不深,學(xué)習(xí)勁頭不足。在工作中有滿足感,研究理論的氛圍還不夠濃厚。四是對自身要求不夠嚴格,有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自己。
    三、xx年工作打算:
    回顧一年以來的工作,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但與委、政府的要求和人民群眾的愿望相比,還存在著差距,在今后的工作中,我們將高舉xx大精神旗幟,認真按照縣委、縣政府要求,進一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,以求真務(wù)實的精神,推動我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。
    1、堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué),自覺加強學(xué)習(xí),接受教育,不斷進步。通過理論學(xué)習(xí),用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
    2、進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究,增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性,把黨風(fēng)廉政工作真正落到實處。
    3、進一步深入科室,堅強宗旨意識、提高素質(zhì)、職業(yè)道德、服務(wù)質(zhì)量的教育。
    工作總結(jié)及今后打算篇四
     作為一名初任公務(wù)員,我于_年月榮幸地來到_街道綜治司法信訪聯(lián)動中心工作。一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、鼓勵和各位同事的熱情幫助下,我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步,順利地完成了從一名學(xué)生到一名公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變。
     一、學(xué)習(xí)大量的政治理論知識。
     由于以前在學(xué)校學(xué)的是初等教育專業(yè),因此對政治理論的學(xué)習(xí)相對較少,而現(xiàn)在作為一名公務(wù)員,具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。_街道有著濃厚的政治理論學(xué)習(xí)氛圍,在這一年中,我在街道領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想,黨的十八大、_屆四中全會精神,同時自學(xué)了《馬克思主義哲學(xué)》、《毛澤東思想》。經(jīng)過學(xué)習(xí),我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進步。
     二、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,理論聯(lián)系實際。
     由于以前沒有從事過綜治、司法和信訪之類的工作,自身對法律、政策的了解還停留在比較表面的階段,因此我努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律、政策方面的東西,并報了市委黨校的法律專業(yè)本科班。在工作中有不懂的地方虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,剛開始工作時還有點生疏,對于工作的一些程序并不了解,但在他們的幫助下使我對工作程序開始慢慢熟悉。去年月份,在_市委黨校參加了為期一個月的初任公務(wù)員培訓(xùn),使自已進一步了解公務(wù)員這一職業(yè)的特殊性,具備從事公務(wù)員這一職務(wù)所需的基本知識和基本技能。為更好地從事這一職業(yè)打下良好基礎(chǔ)。今年初在某某法院民庭學(xué)習(xí)一周,通過旁聽開庭,學(xué)會了做筆錄的基本格式和方法。
     三、踏踏實實作好本職工作。
     本人在綜治司法信訪聯(lián)動中心工作已將近一年,目前主要在受理室從事群眾來訪登記、市長電話交辦、調(diào)解案卷歸檔、統(tǒng)計、有時參與一些矛盾糾紛的調(diào)解等工作。在工作中雖然一些來訪者會蠻不講理,但能夠做到對每一位來訪者都耐心接待,如果有自已不懂的地方及時向領(lǐng)導(dǎo)和同事反映。由于聯(lián)動中心各種矛盾糾紛較多,因為做好歸檔、統(tǒng)計工作是非常重要的,在聯(lián)動中心領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,規(guī)范了糾紛受理登記,調(diào)解申請書、傳送單、筆錄、調(diào)解協(xié)議書等與調(diào)解有關(guān)資料及時歸檔,每月對各類來信、來訪、糾紛進行一次統(tǒng)計。市長電話是我新接手的工作,在剛開始時還不熟悉,但在領(lǐng)導(dǎo)和以前做市長電話交辦工作的同事的幫助下,很快進入角色,_年至今已處理了起市長電話交辦單,做到件件交辦單對來電人都有答復(fù)。通過在一些糾紛調(diào)解中做筆錄,了解了糾紛調(diào)解的程序、方法和技巧。
     經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和實踐,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,本人在工作和思想上都取得了很大的進步,這與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心是分不開的。今后,我將進一步提高自已的思想政治素質(zhì)和行政業(yè)務(wù)水平,做好自已的本職工作,融洽同事關(guān)系,徹底把自已煅煉成一名人民滿意的公務(wù)員。
    工作總結(jié)及今后打算篇五
    中共肥東縣委
    一、2010年經(jīng)濟社會發(fā)展做法及成效
    今年以來,我縣在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞建設(shè)更加美好肥東的目標,扎實工作,奮力拼搏,全縣經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出加速發(fā)展、蒸蒸日上的良好勢頭。初步預(yù)測,實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值200億元,增長22%;完成財政收入14.5億元,增長36.8%,其中地方財政收入9.2億元,增長26%;農(nóng)民人均純收入6745元,增長13%。
    (一)抓經(jīng)濟,綜合實力顯著增強。預(yù)計完成規(guī)上企業(yè)總產(chǎn)值達265億元,規(guī)上工業(yè)增加值達76億元,增長25%。完成投資205億元,增長29.3%,其中工業(yè)投資110億元,增長30%。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟亮點紛呈,市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)達80家,榮獲全國首批綠色能源示范縣。第三產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展,成功創(chuàng)辦全省首個省級商貿(mào)物流開發(fā)區(qū),預(yù)計完成社會消費品零售總額35億元,增長16.7%,被評為“安徽省家電下鄉(xiāng)工作先進縣”。
    年實現(xiàn)招商引資130億元,增長30%。
    (三)抓統(tǒng)籌,城鄉(xiāng)一體步伐加快??h城改造步伐加快,全年預(yù)計投入10億元用于縣城建設(shè),創(chuàng)建全省文明縣城工作扎實有效。“擴權(quán)強鎮(zhèn)”、“強鄉(xiāng)帶村”成效明顯,全省新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場會在我縣召開?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)進展迅速,群眾生產(chǎn)生活條件不斷改善。
    (四)抓民生,和諧肥東加速構(gòu)建。累計投入5.2億元,29項民生工程扎實推進。新農(nóng)保全縣參保登記率超過80%,居全省首位。社會事業(yè)大步進位,榮獲“安徽省教育強縣”稱號。計生工作不斷夯實,精神文明建設(shè)全面加強,社會大局安定和諧。
    (五)抓黨建,崛起保障全面強化。成功舉辦肥東發(fā)展高層論壇,榮獲“全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣”,全省農(nóng)村基層組織建設(shè)重點工作推進會在我縣召開。反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行年活動扎實開展,村級監(jiān)督委建設(shè)經(jīng)驗在全省推廣。
    在充分肯定成績的同時,我們也清醒地認識到存在的差距和不足:總體實力依然不強,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)仍需優(yōu)化;區(qū)域發(fā)展仍不平衡,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌任重道遠;投資環(huán)境存在差距,制約瓶頸亟待解決;社會事業(yè)依然滯后,民生投入有待加大;黨的建設(shè)還需要進一步加強。
    二、“十二五”時期的發(fā)展思路、奮斗目標和工作重點
    (一)發(fā)展思路:堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“富民強縣”為主線,牢固樹立包容性增長理念,積極搶抓承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、合肥經(jīng)濟圈建設(shè)雙重機遇,始終堅持工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化協(xié)同推進,不斷加快科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展、綠色發(fā)展進程,在新的起點上全力建設(shè)更加美好的肥東。
    (二)奮斗目標:到2015年,全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達840億元,年均增長33%;財政收入超79.8億元,年均增長40.6%;農(nóng)民人均純收入達14000元,年均增長16%。
    (三)工作重點:
    關(guān)鍵領(lǐng)域改革,繼續(xù)堅持大開放理念,打造投資“洼地”,力爭再引進一批帶動性強的億元、十億元以上項目。四是增進民生福祉。不斷對民生工程提標擴面。繼續(xù)加快文化、衛(wèi)生體制改革,力爭“十二五”末基本普及學(xué)前和高中階段教育。緊抓計生工作不放松,扎實推進“六五”普法,全面推廣“楓橋經(jīng)驗”,努力促進社會和諧。五是強化黨建保障。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手,突出加強思想政治、基層組織、干部隊伍、工作作風(fēng)建設(shè),大力營造良好政治生態(tài),奮力奪取又好又快發(fā)展新業(yè)績。
    工作總結(jié)及今后打算篇六
    **鎮(zhèn)共有28個行政村,截至目前,共采集退役軍人及其家屬信息564人,其中享受各類補貼對象共238人,包括傷殘軍人8人,老復(fù)原軍人4人,參戰(zhàn)人員27人,參試人員8人,帶病回鄉(xiāng)人員3人,60周歲以上退役士兵188人。**鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站自成立以來,以內(nèi)修素質(zhì),外塑形象為根本,以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型站所為目標,認真履行工作職責(zé),較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
    (一)宣傳教育。我鎮(zhèn)采取設(shè)立宣傳欄、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等形式,開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮(zhèn)村會議,層層傳達到每一個干部和群眾,在鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)形成愛軍、學(xué)軍、擁軍的良好氛圍。
    (二)慰問撫恤。我鎮(zhèn)多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作,采取在“八一”建軍節(jié)、春節(jié)召開座談會、發(fā)放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。
    (三)信息采集。去年以來,對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全部的退役軍人詳細信息進行了采集,摸清了基礎(chǔ)數(shù)據(jù),按照區(qū)退役軍人事務(wù)局的安排,對鎮(zhèn)內(nèi)所有的退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌。
    (四)清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。我鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站按照區(qū)退役軍人事務(wù)局的要求,積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次,發(fā)動各站所、各村、鎮(zhèn)屬單位、學(xué)校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳50余次,吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約400余人次進行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻花,寄語留言,表達心聲,進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神,不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
    (五)信訪維穩(wěn)工作。我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩(wěn)工作,要求各位負責(zé)人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向,帶著感情做好退役軍人信訪工作。截止目前,我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)過一例退役軍人越級上訪問題。
    (六)大力宣傳為現(xiàn)役軍人家屬送喜報活動。要在全社會樹立“參軍光榮”的風(fēng)尚,營造擁軍優(yōu)屬的濃厚氛圍,激勵現(xiàn)役軍人愛崗敬業(yè)、奉獻祖國。希望通過這種形式,增強軍人的榮譽感和家屬的自豪感,喚起全社會對軍人這個職業(yè)的尊重,營造“一人當(dāng)兵,全家光榮”的濃厚社會氛圍。
    (七)退役軍人服務(wù)站標準化建設(shè)。我鎮(zhèn)嚴格按照全國及省、市縣級退役軍人服務(wù)站建設(shè)標準,分層施策,精心謀劃,扎實開展創(chuàng)建工作,按照示范型退役軍人服務(wù)站創(chuàng)建標準及資料目錄,專職干部認真開展資料歸集、分類、整理工作,基本上都形成了能詳實記錄工作軌跡,可以備查的基礎(chǔ)資料,努力把退役軍人服務(wù)站打造成退役軍人之家。
    (一)人員力量較少。**鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站自成立以來,一直只有一個退役軍人服務(wù)專干,而且平時駐村工作,各項檢查應(yīng)接不暇,導(dǎo)致很多退役軍人方面工作不能及時按要求完成。
    (二)工作沒有計劃。退役軍人服務(wù)站工作人員專業(yè)知識和業(yè)務(wù)較差,對政策把握不準確,導(dǎo)致部分退役軍人誤讀政策,而且工作沒有計劃和前瞻性,來一樣干一樣,缺乏整體規(guī)劃。
    (一)按照上級單位的指示和要求,扎實有序做好我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)退役軍人保障各項工作,做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態(tài)化工作,做好每月各項資金的按時準確發(fā)放,進一步做好退役軍人服務(wù)保障工作。
    (二)繼續(xù)開展鎮(zhèn)村兩級每月定期上門走訪慰問重點優(yōu)撫對象和生活困難的退役軍人,及時幫助他們解決生活上的困難,做好優(yōu)撫對象的關(guān)心關(guān)愛工作。
    (三)繼續(xù)完善我鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站各項職能建設(shè),不斷朝著建設(shè)高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發(fā),努力把我鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站各項工作做到最好。
    秦州區(qū)**鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站
    2020年10月30日
    【篇二】退役軍人服務(wù)站年度主要工作總結(jié)與今后打算
    我鎮(zhèn)應(yīng)懸掛光榮牌251塊,已全部懸掛到位。對全鎮(zhèn)6個村光榮牌懸掛情況進行登記建檔。新增2名現(xiàn)役軍人家屬2019年新兵2名郭子晨和呂佳杰。
    按照縣局安排,陪同市,縣領(lǐng)導(dǎo)對版書3戶重點優(yōu)撫對象開展了春節(jié)期間節(jié)慰問活動。我鎮(zhèn)在春節(jié)期間走訪慰問退役軍人19人次,現(xiàn)役軍人家屬2戶,累計發(fā)放光榮被8床,春節(jié)年畫250張、慰問金7800元。5月15日前后發(fā)放2019年新兵義務(wù)兵獎勵金共計22000元。龍川村有一名現(xiàn)役軍人汪涵獲得優(yōu)秀士兵喜報,版書村現(xiàn)役軍人胡程遠獲得優(yōu)秀士官喜報,根據(jù)宣城市五必訪工作指示精神及全縣雙擁工作意見,我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)上門報送喜報和獎金(600元/戶),報送新聞2篇,進一步提高軍人榮譽感。按照縣局安排最近開展5月幸福送進光榮門-殘輔用具發(fā)放活動,通過摸排走訪目鎮(zhèn)級為每月走訪對象7人發(fā)放了拐杖。其他殘輔用具已發(fā)放至各村,要求按照實際情況進行發(fā)放,做領(lǐng)取簽字和照片留存臺賬資料,目前共發(fā)放22副殘輔用具。
    我鎮(zhèn)共用6名困難退役軍人建檔立卡,按照“一人一冊”的要求制定幫扶計劃,保障其生活。目前由各村、鎮(zhèn)幫扶干部給予幫扶援助。其幫扶措施已按縣里要求上報。按照縣局部署解三難問題,我鎮(zhèn)經(jīng)過摸排上報一名生活困難退役軍人(龍川方振聲)。
    根據(jù)縣工作要求,在鎮(zhèn)村之間,建立了工作調(diào)度群,確保自上而下的工作調(diào)度快速精準傳達至村。
    根據(jù)縣工作要求,在鎮(zhèn)村之間,每月召開一個工作例會,總結(jié)上月工作,安排部署下個月的工作,并在5月份召開一個村級培訓(xùn)會議,結(jié)合《退役軍人工作相關(guān)政策匯編》學(xué)習(xí)相關(guān)政策,提升各村服務(wù)站人員業(yè)務(wù)和服務(wù)水平,提高服務(wù)對象滿意度。
    我鎮(zhèn)對優(yōu)撫系統(tǒng)中的信息數(shù)據(jù)進行了梳理,優(yōu)化了部分數(shù)據(jù)。修復(fù)了在鄉(xiāng)復(fù)員軍人呂灶根采集系統(tǒng)中類型不是在復(fù)員軍人、汪汝林不是殘疾軍人情況,通過電話微信方式得到了相關(guān)證明材料,已在系統(tǒng)中做好修正。
    經(jīng)過摸排發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)版書村退役軍人許有來飲水困難情況,正在幫助其申請解三難,保障其生活。6月2日已簽訂動工協(xié)議,預(yù)計6月10日之前完工,后幫助申請生活補助支付飲水工程安裝費用.
    我鎮(zhèn)要求各村加大對不穩(wěn)定因素的排查,并且積極與司法所密切協(xié)同,關(guān)注涉軍群體的穩(wěn)定情況,防止上訪及突發(fā)極端事件,安排鎮(zhèn)村干部對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進行穩(wěn)控,我鎮(zhèn)退伍軍人群體目前較穩(wěn)定,未出現(xiàn)上訪情況。
    我鎮(zhèn)在服務(wù)窗口醒目位置設(shè)立指示牌,公示退役軍人服務(wù)站工作人員的姓名,聯(lián)系方式等。8項制度、服務(wù)清單已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿,做到有來訪、有記錄、有解決。
    【篇三】退役軍人服務(wù)站年度主要工作總結(jié)與今后打算
    2020年,上肖鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣退役軍人事務(wù)局的精心指導(dǎo)下,全鎮(zhèn)退役軍人各項事務(wù)工作正常開展,以內(nèi)修素質(zhì),外塑形象為根本,以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型站點為目標,認真履行工作職責(zé),全年度較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下:
    (一)發(fā)揮部門職能特色,突出工作亮點
    1.堅持黨建引領(lǐng),退役軍人服務(wù)站戰(zhàn)斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情,按照“疫情就是命令,防控就是責(zé)任”的要求,服務(wù)站以高度的政治責(zé)任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全鎮(zhèn)退役軍人投身防疫工作,全鎮(zhèn)成立退役軍人防控自愿服務(wù)隊11支,配合鎮(zhèn)黨委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人開展獻愛心活動,幫助疫情期間困難的退役軍人渡過難關(guān)。三是在疫情期間服務(wù)站對各行政村采取張貼倡議書、電話訪問、實地入戶等措施,共完成11個行政村103個自然村8840戶35960人的排查,同時工作站全體人員全部下村對各個村口進行值守,圓滿完成了疫情防控工作。
    2、清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。上肖鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站按照縣退役軍人事務(wù)局的要求,積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次,發(fā)動各行政村、企業(yè)、學(xué)校利用微信工作群、朋友圈等進行宣傳1600余次,吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約500余人次進行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻花,寄語留言,表達心聲,進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神,不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
    (二)日常業(yè)務(wù)循序開展,退役軍人事務(wù)工作全面落實。
    共走訪慰問各類優(yōu)撫對象50人、現(xiàn)役軍人家屬20人、重點退役軍人8人。
    2、退役軍人事務(wù)工作。一是實時更新優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫,截止本年底共受理退役軍人采集信息737人次,光榮牌懸掛737人次,懸掛率達到百分之百。二是多渠道核減死亡人員。利用優(yōu)撫系統(tǒng)平臺與實地走訪相結(jié)合,對全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象進行不定期核查和每年年審相結(jié)合,截至到目前為止,已經(jīng)核查優(yōu)撫對象235人,核減死亡優(yōu)撫對象6人。三是實現(xiàn)資金安全有效發(fā)放。通過惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”監(jiān)管平臺,為各類優(yōu)撫對象累計發(fā)放優(yōu)撫金235人次,發(fā)放補貼資金1074180元,其中:傷殘軍人1人,兩參人員9人,三屬15人,在鄉(xiāng)復(fù)員軍人7人,烈士子女1人,帶病回鄉(xiāng)5人,60歲以上農(nóng)村退役士兵197人,有效杜絕了優(yōu)撫資金被截留的現(xiàn)象發(fā)生。四是有序高效推進部分退役士兵社會救助工作。全年優(yōu)撫對象醫(yī)療報銷4人,優(yōu)撫對象臨時救助20人,新建60歲到齡退役軍人檔案10份。
    3、扎實推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是多渠道創(chuàng)造平臺,提供就業(yè)信息。二是堅持“授之以漁”理念,突出抓好退役士兵技能培訓(xùn)工作。通過政策宣傳,鎮(zhèn)退役士兵參加全市第二批自主就業(yè)退役士兵適應(yīng)性和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升創(chuàng)新培訓(xùn)11人次,提升自主創(chuàng)業(yè)能力。
    2020年,我鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站工作取得了一定的成績,但也還存在一些問題,一是因機構(gòu)改革人員變動較大,部分人員對相關(guān)業(yè)務(wù)不太熟悉。二是受疫情的影響,在宣傳退役軍人事務(wù)工作上力度不夠,群眾知曉率低。三是退役軍人文化程度相對較低,就業(yè)壓力突出。
    1、完善各類工作臺帳,做到底數(shù)清,情況明;
    2、加大對退役軍人事務(wù)工作宣傳力度,提高群眾的知曉率;
    4、完成全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象臨時性生活困難救助的統(tǒng)計及發(fā)放工作;
    5、確保每月優(yōu)撫對象新增減員排查數(shù)據(jù)工作準確無誤。
    【篇四】退役軍人服務(wù)站年度主要工作總結(jié)與今后打算
    **鎮(zhèn)共有28個行政村,截至目前,共采集退役軍人及其家屬信息564人,其中享受各類補貼對象共238人,包括傷殘軍人8人,老復(fù)原軍人4人,參戰(zhàn)人員27人,參試人員8人,帶病回鄉(xiāng)人員3人,60周歲以上退役士兵188人。**鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站自成立以來,以內(nèi)修素質(zhì),外塑形象為根本,以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型站所為目標,認真履行工作職責(zé),較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
    (一)宣傳教育。我鎮(zhèn)采取設(shè)立宣傳欄、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等形式,開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮(zhèn)村會議,層層傳達到每一個干部和群眾,在鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)形成愛軍、學(xué)軍、擁軍的良好氛圍。
    (二)慰問撫恤。我鎮(zhèn)多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作,采取在“八一”建軍節(jié)、春節(jié)召開座談會、發(fā)放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。
    (三)信息采集。去年以來,對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全部的退役軍人詳細信息進行了采集,摸清了基礎(chǔ)數(shù)據(jù),按照區(qū)退役軍人事務(wù)局的安排,對鎮(zhèn)內(nèi)所有的退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌。
    (四)清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。我鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站按照區(qū)退役軍人事務(wù)局的要求,積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次,發(fā)動各站所、各村、鎮(zhèn)屬單位、學(xué)校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳50余次,吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約400余人次進行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻花,寄語留言,表達心聲,進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神,不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
    (五)信訪維穩(wěn)工作。我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩(wěn)工作,要求各位負責(zé)人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向,帶著感情做好退役軍人信訪工作。截止目前,我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)過一例退役軍人越級上訪問題。
    (六)大力宣傳為現(xiàn)役軍人家屬送喜報活動。要在全社會樹立“參軍光榮”的風(fēng)尚,營造擁軍優(yōu)屬的濃厚氛圍,激勵現(xiàn)役軍人愛崗敬業(yè)、奉獻祖國。希望通過這種形式,增強軍人的榮譽感和家屬的自豪感,喚起全社會對軍人這個職業(yè)的尊重,營造“一人當(dāng)兵,全家光榮”的濃厚社會氛圍。
    (七)退役軍人服務(wù)站標準化建設(shè)。我鎮(zhèn)嚴格按照全國及省、市縣級退役軍人服務(wù)站建設(shè)標準,分層施策,精心謀劃,扎實開展創(chuàng)建工作,按照示范型退役軍人服務(wù)站創(chuàng)建標準及資料目錄,專職干部認真開展資料歸集、分類、整理工作,基本上都形成了能詳實記錄工作軌跡,可以備查的基礎(chǔ)資料,努力把退役軍人服務(wù)站打造成退役軍人之家。
    (一)人員力量較少。**鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站自成立以來,一直只有一個退役軍人服務(wù)專干,而且平時駐村工作,各項檢查應(yīng)接不暇,導(dǎo)致很多退役軍人方面工作不能及時按要求完成。
    (二)工作沒有計劃。退役軍人服務(wù)站工作人員專業(yè)知識和業(yè)務(wù)較差,對政策把握不準確,導(dǎo)致部分退役軍人誤讀政策,而且工作沒有計劃和前瞻性,來一樣干一樣,缺乏整體規(guī)劃。
    (一)按照上級單位的指示和要求,扎實有序做好我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)退役軍人保障各項工作,做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態(tài)化工作,做好每月各項資金的按時準確發(fā)放,進一步做好退役軍人服務(wù)保障工作。
    (二)繼續(xù)開展鎮(zhèn)村兩級每月定期上門走訪慰問重點優(yōu)撫對象和生活困難的退役軍人,及時幫助他們解決生活上的困難,做好優(yōu)撫對象的關(guān)心關(guān)愛工作。
    (三)繼續(xù)完善我鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站各項職能建設(shè),不斷朝著建設(shè)高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發(fā),努力把我鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站各項工作做到最好。
    秦州區(qū)**鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站
    【篇五】退役軍人服務(wù)站年度主要工作總結(jié)與今后打算
    2020年,上肖鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣退役軍人事務(wù)局的精心指導(dǎo)下,全鎮(zhèn)退役軍人各項事務(wù)工作正常開展,以內(nèi)修素質(zhì),外塑形象為根本,以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型站點為目標,認真履行工作職責(zé),全年度較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下:
    (一)發(fā)揮部門職能特色,突出工作亮點
    1.堅持黨建引領(lǐng),退役軍人服務(wù)站戰(zhàn)斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情,按照“疫情就是命令,防控就是責(zé)任”的要求,服務(wù)站以高度的政治責(zé)任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全鎮(zhèn)退役軍人投身防疫工作,全鎮(zhèn)成立退役軍人防控自愿服務(wù)隊11支,配合鎮(zhèn)黨委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人開展獻愛心活動,幫助疫情期間困難的退役軍人渡過難關(guān)。三是在疫情期間服務(wù)站對各行政村采取張貼倡議書、電話訪問、實地入戶等措施,共完成11個行政村103個自然村8840戶35960人的排查,同時工作站全體人員全部下村對各個村口進行值守,圓滿完成了疫情防控工作。
    2、清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。上肖鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站按照縣退役軍人事務(wù)局的要求,積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次,發(fā)動各行政村、企業(yè)、學(xué)校利用微信工作群、朋友圈等進行宣傳1600余次,吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約500余人次進行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻花,寄語留言,表達心聲,進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神,不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
    (二)日常業(yè)務(wù)循序開展,退役軍人事務(wù)工作全面落實。
    共走訪慰問各類優(yōu)撫對象50人、現(xiàn)役軍人家屬20人、重點退役軍人8人。
    2、退役軍人事務(wù)工作。一是實時更新優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫,截止本年底共受理退役軍人采集信息737人次,光榮牌懸掛737人次,懸掛率達到百分之百。二是多渠道核減死亡人員。利用優(yōu)撫系統(tǒng)平臺與實地走訪相結(jié)合,對全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象進行不定期核查和每年年審相結(jié)合,截至到目前為止,已經(jīng)核查優(yōu)撫對象235人,核減死亡優(yōu)撫對象6人。三是實現(xiàn)資金安全有效發(fā)放。通過惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”監(jiān)管平臺,為各類優(yōu)撫對象累計發(fā)放優(yōu)撫金235人次,發(fā)放補貼資金1074180元,其中:傷殘軍人1人,兩參人員9人,三屬15人,在鄉(xiāng)復(fù)員軍人7人,烈士子女1人,帶病回鄉(xiāng)5人,60歲以上農(nóng)村退役士兵197人,有效杜絕了優(yōu)撫資金被截留的現(xiàn)象發(fā)生。四是有序高效推進部分退役士兵社會救助工作。全年優(yōu)撫對象醫(yī)療報銷4人,優(yōu)撫對象臨時救助20人,新建60歲到齡退役軍人檔案10份。
    3、扎實推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是多渠道創(chuàng)造平臺,提供就業(yè)信息。二是堅持“授之以漁”理念,突出抓好退役士兵技能培訓(xùn)工作。通過政策宣傳,鎮(zhèn)退役士兵參加全市第二批自主就業(yè)退役士兵適應(yīng)性和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升創(chuàng)新培訓(xùn)11人次,提升自主創(chuàng)業(yè)能力。
    2020年,我鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站工作取得了一定的成績,但也還存在一些問題,一是因機構(gòu)改革人員變動較大,部分人員對相關(guān)業(yè)務(wù)不太熟悉。二是受疫情的影響,在宣傳退役軍人事務(wù)工作上力度不夠,群眾知曉率低。三是退役軍人文化程度相對較低,就業(yè)壓力突出。
    1、完善各類工作臺帳,做到底數(shù)清,情況明;
    2、加大對退役軍人事務(wù)工作宣傳力度,提高群眾的知曉率;
    4、完成全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象臨時性生活困難救助的統(tǒng)計及發(fā)放工作;
    5、確保每月優(yōu)撫對象新增減員排查數(shù)據(jù)工作準確無誤。
    【篇六】退役軍人服務(wù)站年度主要工作總結(jié)與今后打算
    我鎮(zhèn)應(yīng)懸掛光榮牌251塊,已全部懸掛到位。對全鎮(zhèn)6個村光榮牌懸掛情況進行登記建檔。新增2名現(xiàn)役軍人家屬2019年新兵2名郭子晨和呂佳杰。
    按照縣局安排,陪同市,縣領(lǐng)導(dǎo)對版書3戶重點優(yōu)撫對象開展了春節(jié)期間節(jié)慰問活動。我鎮(zhèn)在春節(jié)期間走訪慰問退役軍人19人次,現(xiàn)役軍人家屬2戶,累計發(fā)放光榮被8床,春節(jié)年畫250張、慰問金7800元。5月15日前后發(fā)放2019年新兵義務(wù)兵獎勵金共計22000元。龍川村有一名現(xiàn)役軍人汪涵獲得優(yōu)秀士兵喜報,版書村現(xiàn)役軍人胡程遠獲得優(yōu)秀士官喜報,根據(jù)宣城市五必訪工作指示精神及全縣雙擁工作意見,我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)上門報送喜報和獎金(600元/戶),報送新聞2篇,進一步提高軍人榮譽感。按照縣局安排最近開展5月幸福送進光榮門-殘輔用具發(fā)放活動,通過摸排走訪目鎮(zhèn)級為每月走訪對象7人發(fā)放了拐杖。其他殘輔用具已發(fā)放至各村,要求按照實際情況進行發(fā)放,做領(lǐng)取簽字和照片留存臺賬資料,目前共發(fā)放22副殘輔用具。
    我鎮(zhèn)共用6名困難退役軍人建檔立卡,按照“一人一冊”的要求制定幫扶計劃,保障其生活。目前由各村、鎮(zhèn)幫扶干部給予幫扶援助。其幫扶措施已按縣里要求上報。按照縣局部署解三難問題,我鎮(zhèn)經(jīng)過摸排上報一名生活困難退役軍人(龍川方振聲)。
    根據(jù)縣工作要求,在鎮(zhèn)村之間,建立了工作調(diào)度群,確保自上而下的工作調(diào)度快速精準傳達至村。
    根據(jù)縣工作要求,在鎮(zhèn)村之間,每月召開一個工作例會,總結(jié)上月工作,安排部署下個月的工作,并在5月份召開一個村級培訓(xùn)會議,結(jié)合《退役軍人工作相關(guān)政策匯編》學(xué)習(xí)相關(guān)政策,提升各村服務(wù)站人員業(yè)務(wù)和服務(wù)水平,提高服務(wù)對象滿意度。
    我鎮(zhèn)對優(yōu)撫系統(tǒng)中的信息數(shù)據(jù)進行了梳理,優(yōu)化了部分數(shù)據(jù)。修復(fù)了在鄉(xiāng)復(fù)員軍人呂灶根采集系統(tǒng)中類型不是在復(fù)員軍人、汪汝林不是殘疾軍人情況,通過電話微信方式得到了相關(guān)證明材料,已在系統(tǒng)中做好修正。
    經(jīng)過摸排發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)版書村退役軍人許有來飲水困難情況,正在幫助其申請解三難,保障其生活。6月2日已簽訂動工協(xié)議,預(yù)計6月10日之前完工,后幫助申請生活補助支付飲水工程安裝費用.
    我鎮(zhèn)要求各村加大對不穩(wěn)定因素的排查,并且積極與司法所密切協(xié)同,關(guān)注涉軍群體的穩(wěn)定情況,防止上訪及突發(fā)極端事件,安排鎮(zhèn)村干部對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進行穩(wěn)控,我鎮(zhèn)退伍軍人群體目前較穩(wěn)定,未出現(xiàn)上訪情況。
    我鎮(zhèn)在服務(wù)窗口醒目位置設(shè)立指示牌,公示退役軍人服務(wù)站工作人員的姓名,聯(lián)系方式等。8項制度、服務(wù)清單已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿,做到有來訪、有記錄、有解決。
    工作總結(jié)及今后打算篇七
     足實際強化學(xué)校管理
    -朝陽聯(lián)小工作總結(jié)與打算
    2009年在繁忙有序的工作中悄然而逝,回顧一年來的校長崗位任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點、和反思,在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求發(fā)展,這既是一種自我激勵和加壓,也是一種新的希望和開始。一年來,在教育辦公室正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校先后被評為鎮(zhèn)教育教學(xué)先進單位、教學(xué)先進單位、和年度發(fā)展單位,本人也被評為先進工作者,同時,我校教師有一人被評為泰安市先進教師、一人被評為新泰市優(yōu)秀教師、一人被評為新泰市教學(xué)先進個人,還有三人被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、三人被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任、三人被評為鎮(zhèn)教學(xué)先進個人、一人被評為鎮(zhèn)教研先進個人、一人被評為鎮(zhèn)少先隊優(yōu)秀輔導(dǎo)員、二人被評為鎮(zhèn)新長征突擊手。在鎮(zhèn)小學(xué)教研室推行的三層三步遞進式課堂教學(xué)達標活動中,我校率先走在頭里,并成功的為全鎮(zhèn)三層三步遞進式課堂教學(xué)承辦現(xiàn)場會,我也在現(xiàn)場會上做了典型經(jīng)驗介紹,我校教師在這次活動中有三人獲鎮(zhèn)學(xué)科立標人稱號,有一人獲學(xué)科帶頭人稱號。另外我校還在鎮(zhèn)春季運動會中獲小學(xué)組團體總分第一名,在鎮(zhèn)素質(zhì)教育成果展示中獲一等獎,在鎮(zhèn)舉行的演講比賽中獲二等獎。在鎮(zhèn)慶六一文藝匯演中,我校合唱隊演唱的原創(chuàng)校歌《播種希望》獲得所有觀眾的好評,并獲一等獎,在"我愛我的祖國"征文活動中,我校積極參加,多名學(xué)生獲獎,學(xué)校也獲優(yōu)秀組織獎??傊?009年是我校豐收的一年、碩果累累的一年,這些成績的取得,是我校全體師生奮斗拼搏的結(jié)果,更離不開教育辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,當(dāng)然也有我的汗水與努力,回首過去,我為這些成績自豪,我為自己的努力欣慰。在過去的一年里我和我的學(xué)校主要從以下幾點開展工作的:
    一,以教學(xué)為中心輻射方方面面的工作。學(xué)校的工作主體就是教學(xué),不談教學(xué)的學(xué)校是沒有靈魂的學(xué)校,學(xué)年初,我們就明確了本學(xué)年的工作目標,制定出學(xué)校精細化目標管理措施,使學(xué)校各科室任務(wù)分工明確,業(yè)務(wù)校長、教導(dǎo)主任、教研組長是教學(xué)工作的先鋒,讓他們明確自己的職責(zé),明確自己的角色定位。并根據(jù)上級要求,制定出教學(xué)常規(guī)精細化考核標準,嚴格要求全校教師執(zhí)行,這樣老師們的工作就有章可依,有路可循。在此基礎(chǔ)上,我們狠抓課堂,優(yōu)化課堂教學(xué),向40分鐘要質(zhì)量,要效益。課堂教學(xué)堅持以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),教學(xué)中注意充分調(diào)動學(xué)生的積極性,活躍思維。在課堂上,教師要刻意創(chuàng)設(shè)問題的情景,積極引導(dǎo)學(xué)生對事物進行分析比較,培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師要以學(xué)生為主體,認真研究教法。根據(jù)學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點、學(xué)生的年齡特點及班級的實際情況,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學(xué)能力。努力改進教法的同時,也注意對學(xué)生進行學(xué)法的指導(dǎo),以學(xué)法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。這樣,我們的教學(xué)工作、教研工作都有條不紊扎扎實實的開展起來,在此基礎(chǔ)上,我們竭力培養(yǎng)學(xué)生的各項基本能力,成立興趣小組,開展長跑活動、廣播操比賽、演講比賽、書法作文比賽等,通過這些活動,開發(fā)學(xué)生智力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
    二,認真貫徹以人為本的科學(xué)管理。學(xué)校管理千頭萬緒,但總的說來無非就是教師管理和學(xué)生管理,在總的思路下,結(jié)合我校自身發(fā)展的特點,制定并完善了學(xué)校各部門人員的崗位職責(zé)、教師激勵制度和教師考核制度,責(zé)任到人到崗,變一人操心為大家操心,將管理責(zé)任具體化、明確化。
    (1)教師管理教師是學(xué)校的主要載體,我校教師年齡結(jié)構(gòu)不一,各方面條件也差異很大,業(yè)務(wù)水平也參差不齊,面對這一現(xiàn)狀,第一我們讓業(yè)務(wù)強的老師勇于挑大梁,擔(dān)任班主任、教高年級,讓年齡較大、業(yè)務(wù)水平稍低的老師工作量酌減,并讓其感覺到照顧,全身心投入到教學(xué)中去,讓全體教師在不同層次上共同進步。其次學(xué)高為師,就是要求教師充分利用手頭資源如山東教育、優(yōu)秀課件、教學(xué)案例等不斷充實自己,學(xué)校還鼓勵教師借助機會外出學(xué)習(xí),同時加大骨干教師的培訓(xùn)力度,使老師們養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣,保持一種知識的青春與活力。再次要動之以情。工作之余,我經(jīng)常深入教師中去,談心拉家常,努力構(gòu)建和諧的學(xué)校氣氛,主動為教師排憂解難,讓他們感覺到一種溫暖。我?,F(xiàn)有教師31名,在座的許多領(lǐng)導(dǎo)和同志都知道,這31個人中,有的在原單位鬧情緒不愿上班,有的和領(lǐng)導(dǎo)鬧矛盾積極性不高,甚至有的嗜酒成性,但是現(xiàn)在大家都很好,都能改正缺點積極投身到教學(xué)中去,很多人都問我:你有什么魅力讓這些人都能服帖的工作,我說我就是用一種人性化的管理讓大家信服、讓大家感到溫暖。
    1,作為學(xué)校行政一把手,我不斷進取,努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。樹立正確的人生觀和價值觀,以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風(fēng),為教師作出表率。堅持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論,了解教育發(fā)展的信息,積極投身于課改大潮中,本學(xué)年,經(jīng)常深入課堂教學(xué)進行聽評課,還和老師們一起探討新課改,通過自身學(xué)習(xí),用先進的教育理論來指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。作為校長的我深知以身作則是工作的基礎(chǔ),在考勤方面,從來不搞特殊化,不無故缺席。始終注意以自己的言傳身教去影響全體教職工,我要求教師去盯早讀,我起碼要走在教師的頭里。目前,我校全體老師的到校及盯班靠點情況都是可圈可點,并且本學(xué)期伊始開始實行的課間操點名制度也一直貫徹執(zhí)行地很好,為各項工作的開展提供了時間保證。
    2,注重平等對待每一位教師,注重班子團結(jié)。注意與老師進行交流,傾聽老師的要求,了解老師的'心聲,并把教師的各種想法帶到班子會上研討,使學(xué)校規(guī)章制度能及時根據(jù)教師意見和建議進行修正、完善,使其在規(guī)范教師日常行為的同時,起到教師和學(xué)校之間的橋梁及紐帶作用。同時我校通過全體教師舉手表決的辦法,選出了以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子為核心的部分教師代表成立了教代會組織。并對校委會成員進行明確分工,實行目標管理,各司其職。經(jīng)常召開校委會班子成員會議,交流工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難,共同探討解決問題的方案。做到了既各司其職,又互相合作。校委會幾位同志踏實的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認可,一個全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。
    四,搭建協(xié)作平臺、共謀學(xué)校發(fā)展
    抓好教育,辦好學(xué)校,離不開社會各界的關(guān)心與支持,09年我校成立了家長委員會,吸收一些有影響力的學(xué)生家長到委員會中,為學(xué)校建設(shè),學(xué)生管理出謀劃策,獻計獻力,起到一個學(xué)校和社會的紐帶作用,我們還召開了兩次家長會,就學(xué)校管理的一些細節(jié)性問題和家長們展開熱烈的討論,對學(xué)生的學(xué)習(xí)和日常行為的規(guī)范起到很好的作用。我們還借助教師節(jié)慶祝會,加強與周邊單位的聯(lián)系,宣傳學(xué)校教育,共同關(guān)注學(xué)校的發(fā)展,當(dāng)然我也和這些單位、一部分學(xué)生家長結(jié)下了深厚的友誼。
    "天道酬勤","一份耕耘一份收獲",成績的取得是我們大家共同努力的結(jié)果,當(dāng)然成績?nèi)〉玫耐瑫r,也難免有不足之處,但我相信,朝陽聯(lián)小的明天會更美好。
    告別09,迎來2010,面對未來我們信心百倍:1,繼續(xù)發(fā)揚09年的優(yōu)良作風(fēng),務(wù)實求新,爭取更全面的收獲。2,繼續(xù)深化新課改理念充實課堂,向課堂要質(zhì)量。3,強化研訓(xùn),抓好常規(guī)教學(xué),提高教師專業(yè)修養(yǎng)。4,繼續(xù)建立完善各項制度。5在教育辦公室支持下,力爭搞好學(xué)校的硬化、綠化,力創(chuàng)新泰市乃至泰安市規(guī)范化學(xué)校。
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    工作總結(jié)及今后打算篇八
    隨著時間的推移,我漸漸明白了一個道理:制定好今后的打算是每個人成功的關(guān)鍵。然而,打算并非是一蹴而就的,它需要不斷地思考、規(guī)劃和調(diào)整。在過去的幾年里,我積累了一些關(guān)于制定打算的經(jīng)驗和體會,這些經(jīng)驗不僅幫助我實現(xiàn)了一些目標,還讓我更加明確了今后的打算。接下來,我將分享我關(guān)于今后打算的心得體會。
    首先,思考自己的興趣和激情是制定打算的重要一步。在過去的幾年里,我曾經(jīng)嘗試了許多不同的事情,有些成功,有些失敗。通過這些嘗試,我發(fā)現(xiàn)最能讓我全身心投入的事情是我對寫作的熱愛。于是,我決定將寫作作為我的今后打算的核心。我開始學(xué)習(xí)寫作的技巧和知識,參加寫作的培訓(xùn)和比賽,不斷提高自己的寫作水平。通過對自己的興趣和激情的深思熟慮,我認識到選擇一個自己真正喜愛并擅長的領(lǐng)域是今后打算的基石。
    其次,明確自己的價值觀和目標是制定打算的關(guān)鍵。對于一個人來說,追求自己的理想和價值觀是非常重要的。為了明確自己的目標,我經(jīng)常對自己進行反思和思考:我想成為怎樣的人?我想為世界做些什么貢獻?在過去的幾年里,我明確了自己的價值觀和目標:我希望通過寫作來影響他人,傳遞正能量,幫助他們成長和改變。于是,我制定了具體的目標,比如每周寫一篇博客,參加一些對我成長有幫助的寫作項目等。明確自己的價值觀和目標,可以讓我在今后的道路上更堅定、更有方向感。
    第三,制定可行的計劃和步驟是實現(xiàn)今后打算的關(guān)鍵。打算只有變成具體的行動,才能真正實現(xiàn)。為了讓我的打算有章可循,我經(jīng)常制定詳細的計劃和安排。比如,我為自己設(shè)定了每天固定的寫作時間,規(guī)定每周要完成的任務(wù),列出實現(xiàn)目標所需的步驟等。通過這種方式,我可以明確每天要做什么,做到有條不紊地推進我的打算。而且,我還會不斷反思和調(diào)整自己的計劃,根據(jù)實際情況做出相應(yīng)的調(diào)整。制定可行的計劃和步驟,可以讓我充分利用時間和資源,更好地實現(xiàn)我的今后打算。
    第四,堅持和毅力是實現(xiàn)今后打算的關(guān)鍵因素。制定打算容易,但堅持和付諸實踐卻是十分艱難的事情。在過去的幾年里,我遇到了諸多困難和挑戰(zhàn),但我始終堅持著我的寫作打算。無論是遇到心情低落還是迷茫,我都會不斷提醒自己堅持下去、不放棄。而且,我還會尋找支持和鼓勵,積極參加寫作社群活動,與其他寫作愛好者交流分享經(jīng)驗。通過堅持和毅力,我發(fā)現(xiàn)了自己的成長和進步,也更加清楚了實現(xiàn)今后打算所需的努力和奮斗。
    最后,適時調(diào)整和反思是實現(xiàn)今后打算不可忽視的重要環(huán)節(jié)。打算是建立在實踐的基礎(chǔ)之上的,而實踐往往不會一帆風(fēng)順。在過去的幾年里,我經(jīng)歷了許多挫折和失敗。但是,我從這些失敗中學(xué)到了很多有價值的教訓(xùn),使我更加明確了自己的今后打算。我會經(jīng)常反思和思考自己的行動和成果,看看是否符合自己的期望,是否需要做出調(diào)整。如果發(fā)現(xiàn)了偏差或不足,我就會及時調(diào)整我的計劃和步驟,努力提高自己的素質(zhì)和能力。適時調(diào)整和反思,可以讓我在實現(xiàn)今后打算的過程中不斷修正和改進自己的方向。
    然而,制定和實現(xiàn)今后的打算并非一蹴而就的,它需要長時間的努力和堅持。通過思考自己的興趣和激情,明確自己的價值觀和目標,制定可行的計劃和步驟,堅持和毅力,適時調(diào)整和反思,我相信我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的今后打算,并邁向更加輝煌的未來。
    工作總結(jié)及今后打算篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    *年是是公司不斷取得新成果,謀得新發(fā)展,實現(xiàn)新突破的一年。一年來,我在中心所所長書記崗位上工作,以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導(dǎo),以發(fā)展為主題,以改革創(chuàng)新為動力,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以創(chuàng)一流同業(yè)對標為主線,以實現(xiàn)經(jīng)營目標為中心,抓住安全生產(chǎn)、降損節(jié)能和電費回收三個關(guān)鍵,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和全所員工的傾情配合、共同努力下,完成了全年的目標任務(wù)?,F(xiàn)將一年來主要工作匯報如下:
    一、咬住目標,傾力而為,主要工作目標取得新成果。
    (一)以安全管理為重點,不斷增強全員安全生產(chǎn)意識。
    ——安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。全年實現(xiàn)了“六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)”的安全生產(chǎn)目標。
    1、強化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,防備重傷和事故發(fā)生。一是抓好員工的安全教育和規(guī)程學(xué)習(xí),堅持每周搞一次安全教育活動,每月召開一次安全生產(chǎn)例會,著重增強安全員、工作負責(zé)人、工作票簽發(fā)人、工作許可人的管理和技能培訓(xùn),提高他們的技能素質(zhì)和安全意識;二是抓好線路、設(shè)備管理,做好危險點分析與控制,及時消除隱患;三是抓好現(xiàn)場安全管理,嚴格執(zhí)行兩票三制,嚴厲查處違章現(xiàn)象;四是抓好安全性評價工作;五是開展安全大檢查,做到檢查有計劃、有組織,評比有內(nèi)容、有結(jié)果、有改良方法,檢查結(jié)果與安全獎掛鉤,通過檢查來促進安全管理不斷發(fā)展。最終徹底完成了安全目標。
    (二)加大線損管理、電費管理和回收力度。
    (三)認真開展了用電抄核收效能監(jiān)察工作和用電營銷普查工作,進一步規(guī)范了用電抄核收行為。
    (四)徹底啟動了營銷自動化系統(tǒng)。實現(xiàn)了營業(yè)廳微機開票收費,促進了電費管理工作
    (五)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,強化行風(fēng)建設(shè)工作
    (六)以供電所管理為龍頭,班所建設(shè)工作取得新突破。
    (七)以開展黨先進性教育活動為主線,不斷增強黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)。
    二、正視困難,尋找差距,積極化解工作中存在的難題和問題。
    過去的一年,我對自己高標準、嚴要求,扎扎實實地做了一些工作,也取得了一些成績,但這些成績的取得,是緊緊依靠公司正確領(lǐng)導(dǎo)以及公司各職能部門大力支持和的結(jié)果,是中心所黨政班子團結(jié)奮斗、共同努力的見證,更是全所廣大黨員、干部和員工勵精圖治、負重攀登的結(jié)晶。
    取得的成績已成為過去,沒有任何理由自滿自足,必須清醒地看到,擺在面前的困難和問題還很多,壓在肩上的擔(dān)子仍然非常重,急待處理的問題也不少。
    (一)工作方面存在的問題和困難
    在總結(jié)工作,肯定成績的同時,我也清醒地看到了工作上的不足和面臨的困難。
    1、安全方面:(1)安全考核不到位、不完善;(2)安全意識不到位;(3)兩票執(zhí)行規(guī)范不到位;(4)現(xiàn)場安全方法不到位;(5)安全活動不到位。
    4、工作質(zhì)量考核不到位
    5、工作中執(zhí)行力不到位
    6、員工綜合素質(zhì)與當(dāng)代企業(yè)管理的要求差距較大。
    (二)自身存在的不足
    1、有待繼續(xù)增強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加快提升自我,以適創(chuàng)一流供電企業(yè)的須要。
    2、有待進一步解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作步子的還要加大增強工作的。
    3、有待進一步增強工作的原則性,敢于打破情面,加大監(jiān)督考核力度。
    4、對員工和下屬批評多、表揚少,有急躁情緒,批評下屬考慮能否接受少。
    存在困難和差距并不可怕,關(guān)鍵是要有正視困難和差距的勇氣,自強不息的精神,奮起直追的行動。正視困難和差距,是為了更好地開創(chuàng)未來。
    三、認清形勢,抓實工作,創(chuàng)新發(fā)展,把楓江中心所*年各項工作推上一個新的臺階
    *年我們繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導(dǎo),在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)和帶領(lǐng)中心所全體同仁大力弘揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,實事求是的創(chuàng)新精神,與時俱進的進取精神。緊緊圍繞公司的改革發(fā)展目標,以公司總的工作思路為指導(dǎo),以“三抓一創(chuàng)”(抓發(fā)展,抓管理,抓對伍,以創(chuàng)一流同業(yè)對標)為主線,以供電所管理為龍頭,積極貫徹落實公司的各項規(guī)章制度;牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的思想,堅持五入手,大力夯實安全生產(chǎn);牢固樹立以客戶為中心的營銷理念提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)形象,本著“以質(zhì)量和服務(wù)求市場,銷售電力銷售形象”的營銷方針大力拓展電力市場;徹底推行工作質(zhì)量考核,通過爭創(chuàng)一流企業(yè)、供電所規(guī)范化建設(shè)以及農(nóng)電管理年活動的開展徹底提升安全管理、生產(chǎn)管理、營銷管理水平;最終以提高供電可靠率、電壓合格率、降低線損率、完成電費回收率為突破口,徹底完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標,具體應(yīng)抓好以下八個方面的工作:
    一抓員工的再教育,提高隊伍的整體素質(zhì)
    二.抓安全生產(chǎn),防備事故發(fā)生
    三.抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),推實行風(fēng)建設(shè),大力拓展電力市常
    四.抓好降損節(jié)能和電費回收,以獲得最佳經(jīng)濟效益
    1.每月及時召開經(jīng)濟分析會,對各鄉(xiāng)所的指標完成情況實行總結(jié)和考核,認真尋找差距和不足,制定有針對性的方法,真實做到經(jīng)營有制度、營銷有指標、指標有考核、考核有分析、分析有方法、方法有落實。
    2.定期實行線損分析和理論計算,開展各種降損節(jié)能活動,技能上要充分運用兩改以及在線路和配變加裝無功補償;管理上一要增強關(guān)口表計和抄表到位率的管理,二要推行臺區(qū)考核,落實到人,考核到人;三要加大用電普查及反竊電的查處力度和廣度,杜絕黑戶,四要及時停運空載設(shè)備,防止大馬拉小車現(xiàn)象。
    3.全力以赴抓好電費回收工作,強化責(zé)任制,落實方法,及時結(jié)算。一是執(zhí)行電費回收按月考核制和分線分臺區(qū)指標考核制,電費回收與員工的待遇掛鉤,確保當(dāng)月電費當(dāng)月結(jié)零,二是發(fā)揚五千精神,推行全天侯,全方位、全功能、全速的優(yōu)質(zhì)服務(wù),兌現(xiàn)服務(wù)承諾,優(yōu)化電費回收環(huán)境,用良好的形象激勵客戶繳費,三是運用營銷自動化,力爭實現(xiàn)銀電聯(lián)網(wǎng)收費和建立客戶繳費信用等級評估辦法,動態(tài)掌握客戶繳費信譽度,及時了解客戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況,對瀕臨破產(chǎn)企業(yè)電費回收實現(xiàn)專人負責(zé)制,防止電費流失,四一方面要增強計量管理,另一方面要增強營銷稽查和違章用電糾查工作,嚴肅電價政策,以獲取最佳的售電均價,五要重視供用電合同的簽定與執(zhí)行,六要改動工作要領(lǐng),提高陳年電費收繳力度,七要增強電費每月盤點工作;八還要加大電費回收的.宣傳力度。
    五.抓制度建設(shè),增強供電所基礎(chǔ)管理
    六.抓日常管理,注重從小事做起,
    七.抓監(jiān)督檢查與工作質(zhì)量考核,促進各項工作的落實
    成立工作質(zhì)量考核小組,并根據(jù)公司工作質(zhì)量考核辦法制定工作質(zhì)量考核細則,定期對各供電所實行檢查、督導(dǎo),發(fā)覺問題及時糾正。通過監(jiān)督檢查,來促進各項工作制度的落實。
    八.積極穩(wěn)妥處理好與基層三個方面的聯(lián)系,塑造供電所新形象
    俗話說水能載舟,也可以覆舟。對于我們供電所來說鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、村委會、用電客戶就是水,積極穩(wěn)妥處理好與這三個方面的聯(lián)系,才能創(chuàng)造有利于供電所發(fā)展的好環(huán)境、好條件,才能搞好農(nóng)村電力市場整頓,我們的“四到戶”管理、農(nóng)電安全管理、高低壓線損管理、設(shè)備線路維護、查處偷竊電、保衛(wèi)電力設(shè)施、清理樹障、電費回收等工作才會得到大力支持配合,從而徹底提高供電所管理水平、促進供電所的行風(fēng)建設(shè),供電所良好形象的樹立才會得到更好保證。
    路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,充滿希望的一年在向我們招手,期待著我們揮灑更多的汗水,收獲更多的果實。展望新的一年,我將進一步高舉鄧小平理論偉大旗幟,按照“三個代表”的要求,貫徹落實黨的十六大精神,按照公司的部署,動員和帶領(lǐng)全體員工,以求實的精神、務(wù)實的作風(fēng),繼往開來、恪盡職守為圓滿完成*年的各項工作任務(wù)而努力奮斗。
    工作總結(jié)及今后打算篇十
    年初以來,按照縣委十五屆二次全委(擴大)會和市縣產(chǎn)業(yè)化會議要求,我們緊緊圍繞“牧業(yè)強縣、旅游大縣、生態(tài)名縣”建設(shè)目標,全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針,以建設(shè)“精品型、環(huán)保型牧業(yè)大鄉(xiāng),經(jīng)濟強鄉(xiāng)”為主線,以奶牛業(yè)提質(zhì)增效為目標,以優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)為保障,扎實推進以農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)為重點的農(nóng)村各項工作。目前,全鄉(xiāng)以畜牧業(yè)、生態(tài)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)為重點的各項工作進展順利。到年末,全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實現(xiàn)1.55億元,同比增長6.9%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)1.41億元,同比增長9.3%,其中畜牧業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)1.05億元,占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的74.5%;農(nóng)村人均純收入實現(xiàn)4000元,同比增長12.4%。
    一、二0xx年工作回顧
    (一)以青貯牧草種植為重點,種植業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化
    全鄉(xiāng)共落實青貯種植面積3萬畝,大士力甜高梁種植面積3900畝,苜蓿種植面積900畝,糧經(jīng)飼比例為1.4:1.1:7.5。青貯牧草種植規(guī)模的逐步擴大,涌現(xiàn)出xxx、xxxx等300畝以上青貯連片種植地塊6處,xxx村xxxx等50畝以上甜高梁連片種植地塊8處。xxx公司自種青貯、牧草300畝,與農(nóng)戶簽訂單種植青貯、牧草280畝。
    全鄉(xiāng)新建大、中型青貯窖93個,小型青貯窖746個,總窖容達7.65萬立方米;新購進中型青貯收割機24臺,小型42臺。經(jīng)召開現(xiàn)場會發(fā)動和示范引導(dǎo),各村采取大機械突擊集中地塊,小機械聯(lián)合排班歇人不歇機等多種形式推進青貯收獲入窖,9月22日,青貯收貯便全部結(jié)束。
    (二)以建設(shè)精品型牧業(yè)為重點,牧業(yè)提質(zhì)增效工作進一步加強
    一是實施優(yōu)良種群工程。堅持“質(zhì)主量從”思想,在努力擴張畜禽總量的同時,淘汰劣質(zhì)奶牛1929頭,購進優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)成母牛、育成牛325頭。利用奶牛系譜檔案,全面實行選種選配。在大鵝養(yǎng)殖上以飼養(yǎng)菜茵鵝、黑龍江白鵝為主,培育了優(yōu)質(zhì)種鵝群。二是強化舍飼精養(yǎng)。奶牛舍飼率達100%。奶牛和大鵝養(yǎng)殖戶在鄉(xiāng)村技術(shù)人員指導(dǎo)下,全面實行標準化、科學(xué)化、規(guī)范化飼養(yǎng)管理。新建34條奶牛飼養(yǎng)示范樣板街,示范戶達523戶,牛舍建設(shè)全部達到“四配套”(暖舍、涼棚、青貯窖、運動場)。三是完善服務(wù)體系。舉辦14期畜牧專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班,規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為,提高了鄉(xiāng)村服務(wù)體系標準化建設(shè)水平。成立了由畜牧水產(chǎn)服務(wù)中心技術(shù)人員和各村從業(yè)人員共同組成的技術(shù)指導(dǎo)小組,以“畜牧興家”、科普等活動為載體,對全鄉(xiāng)養(yǎng)牛、養(yǎng)鵝戶在規(guī)范化飼養(yǎng)管理等方面進行各種方式的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。同時加大防疫滅病力度,實行鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部包村包戶負責(zé)制,結(jié)合農(nóng)村合作醫(yī)療進行入戶宣傳,把預(yù)防禽流感、口蹄疫宣傳單發(fā)放到戶,做到了家喻戶曉,提高了全民自衛(wèi)防控意識,做到了應(yīng)防盡防。四是培樹典型,推動發(fā)展。今年全鄉(xiāng)共新培樹xxx等104戶奶牛飼養(yǎng)樣板戶,xxx、xxx等26戶大鵝規(guī)?;⒖茖W(xué)化養(yǎng)殖典型戶。加大對xxx公司扶持力度,公司經(jīng)營規(guī)模和能力得以擴大,并組建成立了農(nóng)機合作社,加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐。進一步完善了xxx奶牛肉牛經(jīng)紀人協(xié)會建設(shè),新增會員9人。五是實行激勵制約機制。以村屯、干部為單位,量化、細化牧業(yè)發(fā)展指標,層層簽訂責(zé)任狀,使鄉(xiāng)村干部人人心中有責(zé)任,人人身上有指標,年終按指標完成情況兌現(xiàn)獎懲,形成了全鄉(xiāng)上下全力、合力抓牧業(yè)發(fā)展的推進機制。
    到年末,全鄉(xiāng)奶牛存欄達到1.91萬頭,將同比增長6%;大鵝飼養(yǎng)量實現(xiàn)15.6萬只,留種鵝4200只;交售商品奶2.5萬噸,人均奶資收入可實現(xiàn)2800元。
    (三)以抗旱保收田建設(shè)為重點,農(nóng)田
    水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得以改善
    充分利用市、縣農(nóng)田水利建設(shè)優(yōu)惠政策,新打大井20眼,配套74眼,全面完成了3萬畝抗旱項目區(qū)建設(shè)任務(wù)。
    在防汛工作中,按照縣防汛工作會議及文件精神,狠抓了物資籌備,做到了“人員、車輛、物資”三落實,并針對95戶197間危房落實了監(jiān)護人,落實了安全轉(zhuǎn)移和救護措施,未發(fā)生傷亡事故,保障了群眾生命財產(chǎn)安全。
    (四)以建設(shè)和保護為重點,生態(tài)環(huán)境建設(shè)力度進一步加大
    一是按照“涵養(yǎng)資源,優(yōu)化生態(tài)”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,春季造林完成1630畝,圓滿完成任務(wù)指標。全鄉(xiāng)幼林撫育和病蟲害防治工作全面完成。
    二是經(jīng)周密組織,嚴格履行程序,嚴密手續(xù),10.8萬畝新發(fā)包草原全部承包到戶。
    三是在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上,全鄉(xiāng)9個行政村通過召開村民代表大會的形式,依據(jù)縣草原管理條例和休禁牧?xí)盒幸?guī)定,修改完善了村規(guī)民約,詳細規(guī)定了畜禽散放、破壞草原等行為的處罰標準。各村積極選聘專職生態(tài)管護員,實行法定制裁與依據(jù)《村規(guī)民約》處罰相結(jié)合的辦法,處罰放牧人員46人次,并移交公安、司法機關(guān)拘留4人,從而實現(xiàn)了全年禁牧的目標。
    (五)以促平衡求發(fā)展為重點,財政工作穩(wěn)步運行
    一年來,我們始終把財稅工作列為重要工作緊抓不放。一是搞好稅收征管,積極協(xié)調(diào)外來稅源;二是完善制度,壓縮彈性支出;三是通過強化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資的方式,積極培植財源。今年可實現(xiàn)財政預(yù)算收入300萬元,其中本級財政收入可實現(xiàn)28萬元,將分別完成年度預(yù)算的`180%和140%。
    (六)以依法履行程序為重點,換屆選舉工作如期圓滿完成
    在上級業(yè)務(wù)部門的幫助和指導(dǎo)下,經(jīng)周密組織和嚴格履行程序,我鄉(xiāng)8個村的第七屆村委會換屆選舉工作如期順利完成。xxx村民委員會換屆選舉工作,在群眾上訪反映問題得以及時調(diào)查核實和準確答復(fù)的基礎(chǔ)上,于10月29日完成了補選工作。上屆9名村委會主任中連任3名。新一屆9名村委會主任中黨員7名。
    在村級黨支部換屆選舉工作中,我們加強了領(lǐng)導(dǎo),層層落實了責(zé)任,強化了對黨員的正面教育和合理引導(dǎo),有選擇性地將黨組織的意圖灌輸?shù)近h員中,并印制了《xxx鄉(xiāng)村級黨支部換屆選舉工作參考材料》。經(jīng)精心組織,除xxx村延期換屆外,其余8個村黨支部換屆選舉工作如期完成。上屆9名村黨支部書記中連任6名。
    工作總結(jié)及今后打算篇十一
    年初以來,按照縣委xx屆二次全委(擴大)會和市縣產(chǎn)業(yè)化會議要求,我們緊緊圍繞“牧業(yè)強縣、旅游大縣、生態(tài)名縣”建設(shè)目標,全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針,以建設(shè)“精品型、環(huán)保型牧業(yè)大鄉(xiāng),經(jīng)濟強鄉(xiāng)”為主線,以奶牛業(yè)提質(zhì)增效為目標,以優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)為保障,扎實推進以農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)為重點的農(nóng)村各項工作。目前,全鄉(xiāng)以畜牧業(yè)、生態(tài)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)為重點的各項工作進展順利。到年末,全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實現(xiàn)1.55億元,同比增長6.9%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)1.41億元,同比增長9.3%,其中畜牧業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)1.05億元,占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的74.5%;農(nóng)村人均純收入實現(xiàn)4000元,同比增長12.4%。
    全鄉(xiāng)共落實青貯種植面積3萬畝,大士力甜高梁種植面積3900畝,苜蓿種植面積900畝,糧經(jīng)飼比例為1.4:1.1:7.5。青貯牧草種植規(guī)模的逐步擴大,涌現(xiàn)出、等300畝以上青貯連片種植地塊6處,x村等50畝以上甜高梁連片種植地塊8處。x公司自種青貯、牧草300畝,與農(nóng)戶簽訂單種植青貯、牧草280畝。
    全鄉(xiāng)新建大、中型青貯窖93個,小型青貯窖746個,總窖容達7.65萬立方米;新購進中型青貯收割機24臺,小型42臺。經(jīng)召開現(xiàn)場會發(fā)動和示范引導(dǎo),各村采取大機械突擊集中地塊,小機械聯(lián)合排班歇人不歇機等多種形式推進青貯收獲入窖,9月22日,青貯收貯便全部結(jié)束。
    一是實施優(yōu)良種群工程。堅持“質(zhì)主量從”思想,在努力擴張畜禽總量的同時,淘汰劣質(zhì)奶牛1929頭,購進優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)成母牛、育成牛325頭。利用奶牛系譜檔案,全面實行選種選配。在大鵝養(yǎng)殖上以飼養(yǎng)菜茵鵝、黑龍江白鵝為主,培育了優(yōu)質(zhì)種鵝群。二是強化舍飼精養(yǎng)。奶牛舍飼率達100%。奶牛和大鵝養(yǎng)殖戶在鄉(xiāng)村技術(shù)人員指導(dǎo)下,全面實行標準化、科學(xué)化、規(guī)范化飼養(yǎng)管理。新建34條奶牛飼養(yǎng)示范樣板街,示范戶達523戶,牛舍建設(shè)全部達到“四配套”(暖舍、涼棚、青貯窖、運動場)。三是完善服務(wù)體系。舉辦14期畜牧專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班,規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為,提高了鄉(xiāng)村服務(wù)體系標準化建設(shè)水平。成立了由畜牧水產(chǎn)服務(wù)中心技術(shù)人員和各村從業(yè)人員共同組成的技術(shù)指導(dǎo)小組,以“畜牧興家”、科普等活動為載體,對全鄉(xiāng)養(yǎng)牛、養(yǎng)鵝戶在規(guī)范化飼養(yǎng)管理等方面進行各種方式的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。同時加大防疫滅病力度,實行鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部包村包戶負責(zé)制,結(jié)合農(nóng)村合作醫(yī)療進行入戶宣傳,把預(yù)防禽流感、口蹄疫宣傳單發(fā)放到戶,做到了家喻戶曉,提高了全民自衛(wèi)防控意識,做到了應(yīng)防盡防。四是培樹典型,推動發(fā)展。今年全鄉(xiāng)共新培樹等104戶奶牛飼養(yǎng)樣板戶,、等26戶大鵝規(guī)?;⒖茖W(xué)化養(yǎng)殖典型戶。加大對x公司扶持力度,公司經(jīng)營規(guī)模和能力得以擴大,并組建成立了農(nóng)機合作社,加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐。進一步完善了奶牛肉牛經(jīng)紀人協(xié)會建設(shè),新增會員9人。五是實行激勵制約機制。以村屯、干部為單位,量化、細化牧業(yè)發(fā)展指標,層層簽訂責(zé)任狀,使鄉(xiāng)村干部人人心中有責(zé)任,人人身上有指標,年終按指標完成情況兌現(xiàn)獎懲,形成了全鄉(xiāng)上下全力、合力抓牧業(yè)發(fā)展的推進機制。
    到年末,全鄉(xiāng)奶牛存欄達到1.91萬頭,將同比增長6%;大鵝飼養(yǎng)量實現(xiàn)15.6萬只,留種鵝4200只;交售商品奶2.5萬噸,人均奶資收入可實現(xiàn)2800元。
    水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得以改善
    充分利用市、縣農(nóng)田水利建設(shè)優(yōu)惠政策,新打大井20眼,配套74眼,全面完成了3萬畝抗旱項目區(qū)建設(shè)任務(wù)。
    在防汛工作中,按照縣防汛工作會議及文件精神,狠抓了物資籌備,做到了“人員、車輛、物資”三落實,并針對95戶197間危房落實了監(jiān)護人,落實了安全轉(zhuǎn)移和救護措施,未發(fā)生傷亡事故,保障了群眾生命財產(chǎn)安全。
    一是按照“涵養(yǎng)資源,優(yōu)化生態(tài)”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,春季造林完成1630畝,圓滿完成任務(wù)指標。全鄉(xiāng)幼林撫育和病蟲害防治工作全面完成。
    二是經(jīng)周密組織,嚴格履行程序,嚴密手續(xù),10.8萬畝新發(fā)包草原全部承包到戶。
    三是在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上,全鄉(xiāng)9個行政村通過召開村民代表大會的形式,依據(jù)縣草原管理條例和休禁牧?xí)盒幸?guī)定,修改完善了村規(guī)民約,詳細規(guī)定了畜禽散放、破壞草原等行為的處罰標準。各村積極選聘專職生態(tài)管護員,實行法定制裁與依據(jù)《村規(guī)民約》處罰相結(jié)合的辦法,處罰放牧人員46人次,并移交公安、司法機關(guān)拘留4人,從而實現(xiàn)了全年禁牧的目標。
    一年來,我們始終把財稅工作列為重要工作緊抓不放。一是搞好稅收征管,積極協(xié)調(diào)外來稅源;二是完善制度,壓縮彈性支出;三是通過強化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資的方式,積極培植財源。今年可實現(xiàn)財政預(yù)算收入300萬元,其中本級財政收入可實現(xiàn)28萬元,將分別完成年度預(yù)算的180%和140%。
    在上級業(yè)務(wù)部門的幫助和指導(dǎo)下,經(jīng)周密組織和嚴格履行程序,我鄉(xiāng)8個村的第七屆村委會換屆選舉工作如期順利完成。x村民委員會換屆選舉工作,在群眾上訪反映問題得以及時調(diào)查核實和準確答復(fù)的基礎(chǔ)上,于10月29日完成了補選工作。上屆9名村委會主任中連任3名。新一屆9名村委會主任中黨員7名。
    在村級黨支部換屆選舉工作中,我們加強了領(lǐng)導(dǎo),層層落實了責(zé)任,強化了對黨員的正面教育和合理引導(dǎo),有選擇性地將黨組織的意圖灌輸?shù)近h員中,并印制了《x鄉(xiāng)村級黨支部換屆選舉工作參考材料》。經(jīng)精心組織,除x村延期換屆外,其余8個村黨支部換屆選舉工作如期完成。上屆9名村黨支部書記中連任6名。
    工作總結(jié)及今后打算篇十二
    隨著時間的流逝,我逐漸明白了一個道理:人生的發(fā)展需要不斷總結(jié)和反思。通過反思,我們能夠從經(jīng)驗中汲取教訓(xùn),不斷成長,也能為未來制定更好的打算。借此機會,我想借著這篇文章,分享我在過去一段時間的心得體會,并談?wù)劷窈蟮拇蛩恪?BR>    首先,我意識到了自己對時間的珍惜。過去的幾年里,我經(jīng)常因為一些無關(guān)緊要的事情而浪費了大量時間。不管是玩游戲、刷社交媒體,還是沉迷于電視劇,這些都讓我漸漸失去了對時間的控制。但幸運的是,我終于醒悟過來,開始明白時間的寶貴?,F(xiàn)在,我會規(guī)劃并合理利用每一天的時間,盡量減少浪費。比如,我會提前做好時間表,列出每一天的計劃,以確保我能夠更好地利用時間。這種積極的心態(tài)和行動將有助于我未來的發(fā)展。
    其次,我也認識到了自己對技能和知識的渴求。過去的一段時間里,我經(jīng)常覺得自己的能力相對不足,無法與他人競爭。因此,我決定充實自己的技能和知識。我開始參加各種培訓(xùn)和課程,在工作之余閱讀相關(guān)的書籍和材料。這些努力不僅讓我獲得了更多的知識,也讓我看到了自己潛力的無限可能。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和提升技能,我會為將來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
    我的第三個心得是,不要害怕失敗。過去的一段時間里,我很害怕失敗,害怕嘗試新的事物,擔(dān)心失敗會給我?guī)碡撁嬗绊憽H欢?,隨著經(jīng)歷的增加,我開始明白失敗并不可怕,它是成功的必經(jīng)之路。我學(xué)會了從失敗中學(xué)習(xí),總結(jié)失敗的原因,并采取相應(yīng)的措施來改進。并且,我也學(xué)會了積極地看待失敗,將其視為一次寶貴的經(jīng)驗。只有敢于面對和接受失敗,才能真正取得成功。
    第四,我認識到了自己的興趣和激情對未來規(guī)劃的重要性。過去,我常常把興趣和激情放在次要位置,很容易被他人的期望和社會壓力所左右。但現(xiàn)在,我明白了興趣和激情對于個人發(fā)展的重要性。我開始探索自己的興趣,并將其轉(zhuǎn)化為職業(yè)上的動力和目標。我相信,只有追隨自己的興趣并將其應(yīng)用到工作中,才能達到事業(yè)上的滿足和成就。
    最后,我打算在未來繼續(xù)發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。過去的一段時間里,我意識到領(lǐng)導(dǎo)能力對于個人成功至關(guān)重要。無論是在工作中還是在團隊合作中,領(lǐng)導(dǎo)能力都可以幫助我更好地引領(lǐng)團隊,并實現(xiàn)共同的目標。因此,我計劃參加一些領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。我相信,通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,我會成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,并在未來的事業(yè)中取得更大的成功。
    總而言之,通過反思和總結(jié),我對自己過去一段時間的成長和發(fā)展有了更清晰的認識。未來,我將更加珍惜時間,努力充實自己的技能和知識,勇敢面對失敗,追隨自己的興趣和激情,并持續(xù)提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信這些打算和努力將為我的未來鋪就一條成功的道路。
    工作總結(jié)及今后打算篇十三
    甘肅鎧旋建筑工程有限公司年終總結(jié)及計劃光陰似箭,201x已經(jīng)過去。在過去的201x年,我們努力做了一些事情,取得了一些成績,收獲了一些經(jīng)驗,也發(fā)現(xiàn)了一些不足和需要完善提升的地方,懷著總結(jié)過去,開創(chuàng)未來的理念,現(xiàn)將一年來工作做一個簡單總結(jié),并根據(jù)總結(jié)情況針對201x年工作開展擬一個大致的思路,計劃。
    第一部分201x年度工作總結(jié)
    本著對公司負責(zé),對業(yè)主履行承諾的原則,力爭在工期、質(zhì)量、成本、安全、銷售、服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)八大方面抓出成效,201x年我們大致做了以下幾個方面的工作:
    一、工程方面:
    1、進度控制:
    工程嚴格按照公司制定的工程進度要求,總體上保證了公司工程進度要求。
    2、質(zhì)量控制:
    從開工以來,工程部始終堅持質(zhì)量第一的原則,以質(zhì)量管理體系為指導(dǎo),不斷提高全員的質(zhì)量責(zé)任認識;工程建設(shè)中,我們強化“事先預(yù)控、施工過程把關(guān)、事后檢查”的全過程質(zhì)量管理,嚴把材料關(guān),從貨源上有效地保證質(zhì)量,對工程建設(shè)中的質(zhì)量問題采取及時發(fā)現(xiàn)、限期整改,并依托新材料、新技術(shù)的引進不斷完善施工工藝。從各個項目到目前為止,施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過一些問題也都及時得到了解決,保持了高質(zhì)量工程的總體勢頭,為后期施工打下了堅實的基礎(chǔ)。
    3、造價控制:
    這方面,我們主要是盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,尤其是對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更,對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術(shù)分析,選擇最經(jīng)濟的可行性變更方案。同時嚴格執(zhí)行圖紙變更審批制度,所有變更必須經(jīng)過公司審批方可執(zhí)行。另一方面,嚴格執(zhí)行工程簽證流程審批制度,實行審批會簽,層層把關(guān),對于不應(yīng)該支付的堅決退回,對于確實發(fā)生并應(yīng)該支付的進行嚴格的費用審核,杜絕費用的不合理支出。
    4、對施工隊的管理:
    總的來說,我們對施工隊的管理是存在一定問題的,最后我們工程部的同志不得不花很多精力去幫助施工隊完成本應(yīng)由人工隊完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,但相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講,我們也應(yīng)該反思沒有很好發(fā)揮施工隊作用的原因。
    二、內(nèi)部管理方面
    (一)人員方面:首先我們根據(jù)工作需要,對相關(guān)部門人員配置進行了及時地調(diào)整,補充了新鮮血液,提高了整體力量。
    (二)財務(wù)方面:加強財務(wù)監(jiān)督,保障資金需求。為了保證項目發(fā)展及各項開支的資金需求,201x年,公司進一步對資金使用實行分級計劃、分層把關(guān)、嚴格審核,保證資金統(tǒng)籌安排合理運用,同時,加大了資金合理利用的監(jiān)督力度,加大了對應(yīng)收賬款的清收力度,用好用活資金。
    (三)工程造價:預(yù)算部在人員少任務(wù)重的情況下,完成了安寧劉家堡、建行華池支行、酒鋼結(jié)算中心的結(jié)算審計工作,成本結(jié)算也有了初步結(jié)果。
    三、外部協(xié)調(diào)方面
    對于一個工程項目來說,外部協(xié)調(diào)對于工程的順利開展有很大關(guān)系,也需要花很多時間精力來維系。
    第二部分201x年度情況分析
    一、主要經(jīng)驗:
    當(dāng)然,在總結(jié)全年所取得的成績的同時,我們也必須清醒地看到公司存在的問題和不足,需要認真予以解決:
    二、存在的不足:
    (一)我們自身管理
    我們的中層以及基層員工都具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,但部分管理人員缺乏管理經(jīng)驗,專業(yè)水平不高,工作計劃性不強。管理方法、控制方式、力度及措施及工作效能都有待提升。這需要我們大家尤其是中層在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識,掌握更多好的管理經(jīng)驗和管理辦法,進一步提高管理水平,及時提出合理化建議,為公司決策獻計出力,有效處理出現(xiàn)的各種問題。
    (二)質(zhì)量控制
    從開工以來,工程質(zhì)量都是放在第一位的??傮w工程質(zhì)量都還有很大的提升空間。對于工程建設(shè)管理,工程部很多方法都是在不斷的總結(jié)和摸索中,管理方式及動作模式需要我們共同改進,我們要多從自身找原因。
    (三)管理制度及工作流程的建立健全及完善
    1、進一步完善、細化各種規(guī)章制度,不是靠人管人,而是靠規(guī)章制度約束、規(guī)范人的行為,靠制度促使所有的管理人員去主動工作,而不是被動工作,真正做到“凡事有人負責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。
    2、工程項目確定后,就應(yīng)進入“早謀劃、早安排”的程序。加強部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,做好一切施工前后準備工作,特別是前期、技術(shù)、計劃等準備工作,做到有備無患、恰好銜接。
    3、有部分施工單位管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,技術(shù)水平低下,不能滿足施工管理的實際需要。既影響了工期,又保證不了工程質(zhì)量。因此選擇優(yōu)秀的施工隊伍是尤為重要的。
    綜上所述,公司尤其是我作為公司分管經(jīng)理對本公司各項業(yè)務(wù)未能達到理想標準負有不可推卸的責(zé)任,在內(nèi)部管理及外部協(xié)調(diào)方面也需要進一步提高。
    第三部分201x年工作計劃
    我們每年一個大臺階,每年一個大跨步,迅速發(fā)展起來了。在公司發(fā)展過程中的每一個階段都是要有側(cè)重的,這幾年,我們都屬于起步階段,在起步階段的發(fā)展過程中,公司所注重的是業(yè)務(wù)量的發(fā)展,公司規(guī)模的發(fā)展,技術(shù)實力的發(fā)展,人才的發(fā)展,管理的發(fā)展,在公司快速發(fā)展的過程中,出現(xiàn)了公司內(nèi)部管理跟不上,部門作用沒有充分發(fā)揮等各種問題,這在公司發(fā)展的初期是可以接受的,但隨著公司的不斷壯大,這些問題如果不解決,必將成為制約公司發(fā)展最大的因素。
    這些問題如何解決?這不僅是公司管理層的責(zé)任,也不僅是各部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,而是在座全體員工的共同責(zé)任,需要公司全體員工同心同德、共同努力來解決。各部門計劃都已擬出,在此基礎(chǔ)上,我主要強調(diào)以下幾點:
    第一、就是要求各位員工提高思想認識和綜合素質(zhì)。
    品德對待同事,這樣才能使公司上下團結(jié)一致,才能營造和諧的工作氛圍。所以每位員工在工作中都要以“想公司之所想,急公司之所急”的工作態(tài)度來對待工作,三思而后行,不要機械的去完成工作任務(wù),針對每一項工作任務(wù)都要思考:這份工作任務(wù)的目的是什么,要達到的要求是什么,我要如何做才能達到理想的目的和要求?有了目標和規(guī)劃,才能出色的完成工作任務(wù),才能使你在每完成一項工作后都有進步和提升。
    我相信,我們在座的每位員工都以飽滿的熱情、認真的工作態(tài)度來對待工作,我們的各項工作都能做好。各項工作都做好了,我們公司怎么可能不發(fā)展,怎么可能不壯大?公司發(fā)展壯大了,就像前面說的我們的家庭富裕了,那我們這個大家庭的每個成員都能過上好日子。
    第二,要求各部門負責(zé)人要提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,真正負起責(zé)任來
    各部門要充分的發(fā)揮自己的職能和主觀能動性,最主要的因素還在于部門負責(zé)人,“火車跑得快,還需車頭帶”,這就要求各部門負責(zé)人從以下幾個方面來提高自己的管理和業(yè)務(wù)水平:
    1)明確定位、恪盡職守
    各部門的負責(zé)人一定要根據(jù)部門的分工,切實履行好自己的職責(zé),并且做到識大體、顧大局、講團結(jié),以公司的整體利益為重,按照公司決策層的工作部署及要求,配合其他部門領(lǐng)導(dǎo)共同完成公司安排的工作任務(wù),發(fā)揮各部門領(lǐng)導(dǎo)的整體功能。
    2)積極主動、開拓創(chuàng)新
    恪守定位并不意味著消極被動因循守舊,稱職的管理者必須具備較強的分析能力,能準確按照公司和上級的決策意圖,在職責(zé)范圍內(nèi)積極主動、獨立自主地開展工作,創(chuàng)造性地履行職責(zé)。作為一個部門的管理者,應(yīng)當(dāng)結(jié)合本部門實際,主動開拓進取,在認真分析研究的基礎(chǔ)上,不斷提出新的觀點與建議,經(jīng)過相應(yīng)的審批程序后積極推動實施,并在實施過程中不斷糾偏和改進完善,以持續(xù)推進管理創(chuàng)新,開創(chuàng)管理工作的新局面。
    第三,完善各種規(guī)章制度
    成現(xiàn)在管理的不規(guī)范。
    對于公司來說,規(guī)章制度的設(shè)立可以保障公司的運作有序化、規(guī)范化,降低公司的經(jīng)營運作成本??梢苑乐构芾淼娜我庑?,為管理者與員工創(chuàng)造規(guī)范有序的工作環(huán)境;制定和實施合理的規(guī)章制度能滿足員工公平感的需要;通過合理的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任的設(shè)置,可以使員工能預(yù)測到自己的行為和努力的后果,激勵其工作積極性。對于各部門來說,也是如此,因此,訂立一個比較完善、合理的部門內(nèi)部規(guī)章制度,對于各部門而言,具有重要意義。
    第四,抓好風(fēng)險管理。
    在當(dāng)前建筑市場上,既有業(yè)主沒實力或不講誠信帶來的風(fēng)險,又有項目本身利潤空間過小、資金不到位、手續(xù)不齊全等帶來的風(fēng)險,還有合同的霸王條款和“先天不足”帶來的風(fēng)險;在企業(yè)內(nèi)部管理上,既有人員任用不當(dāng)帶來的風(fēng)險,又有質(zhì)量與安全管理上的風(fēng)險,還有材料價格風(fēng)險、成本風(fēng)險和資金風(fēng)險等等。如何規(guī)避風(fēng)險?關(guān)鍵是以“防”為先,風(fēng)險意識要提高、風(fēng)險分析要超前、風(fēng)險決策要慎重、合同簽訂要避害、各項管理要到位。企業(yè)內(nèi)部健全的'控制系統(tǒng)和有效的自我約束、相互監(jiān)督機制,是防范風(fēng)險的關(guān)鍵所在。
    做好新一年的各項工作任務(wù)艱巨,挑戰(zhàn)和機遇考驗著我們,責(zé)任和使命激勵著我們。在新的一年里,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風(fēng),正視、克服、解決項目所面臨的諸多困難和問題,理清工作思路,再接再厲,努力推進項目建設(shè),為全面出色完成201x年既定的工作目標而努力奮斗。
    甘肅鎧旋建筑工程有限公司
    二0一四年一月十七日
    工作總結(jié)及今后打算篇十四
    一年來,在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下,習(xí)城鄉(xiāng)中心校團結(jié)、帶領(lǐng)廣大教職工與時俱進、開拓創(chuàng)新、積極進取、扎實工作,圓滿完成了與縣教育局簽訂的教育工作責(zé)任目標和部署的各項工作任務(wù),另外,還結(jié)合本鄉(xiāng)實際創(chuàng)造性的開展一些工作,取得了一定成效?,F(xiàn)將工作回顧如下:
    一、突出重點、強化責(zé)任,出色完成了各項教育工作責(zé)任目標。
    縣教育局與中心校簽訂目標后,習(xí)城鄉(xiāng)中心校結(jié)合實際,將目標層層分解,細化到校,并與全鄉(xiāng)中小學(xué)簽訂教育工作責(zé)任目標。根據(jù)中心校人員分管工作,明確各自分管目標的落實。中心校采取平時督查和集中檢查相結(jié)合的方式督促目標的落實。中心校人員對所分管的教育工作責(zé)任目標時常進行督導(dǎo),總結(jié)反思目標完成存在的困難和問題,不斷改進工作方式,為嚴格控制學(xué)生輟學(xué),習(xí)城鄉(xiāng)中心校實行控責(zé)任制,與中小學(xué)簽訂控輟責(zé)任書,并進行周周通報,月月總結(jié),年終控輟較好的學(xué)校中心校進行物質(zhì)獎勵和精神鼓勵,從而保證我鄉(xiāng)小學(xué)學(xué)生不流失,中學(xué)學(xué)生流失少的良好局面,我鄉(xiāng)入學(xué)率、輟學(xué)率達到了上級規(guī)定要求。安全工作會會講,時時抓,實行放學(xué)路隊制,安全隱患定期排查月報制,安全演練制度化,209月,習(xí)城鄉(xiāng)中心校在南五莊中心小學(xué)召開“平安之星”校園創(chuàng)建工作動員會即學(xué)校安全工作現(xiàn)場會,中心校全體成員,中學(xué)校長、主抓安全的副校長、學(xué)區(qū)校長、小學(xué)校長和縣教育局安全辦魏主任共計30余人參加,現(xiàn)場會上學(xué)校校長各自介紹安全工作具體做法,相互學(xué)習(xí),取長補短,共同提高。最后,觀看了防震安全演練,僅用了59秒400余名學(xué)生就從二層教學(xué)樓迅速撤離到安全地帶,受到安全辦魏主任的高度評價。通過安全工作現(xiàn)場會,全面提高了廣大校長的安全意識和防范能力,近幾年來,我鄉(xiāng)無一起安全事故發(fā)生。......。我鄉(xiāng)每年的6月份和12月份對中小學(xué)教育工作責(zé)任目標督導(dǎo)評估,量化打分,評出中學(xué)一名、學(xué)區(qū)一名、小學(xué)三名教育目標管理先進單位,獲獎單位的校長被確認為優(yōu)秀校長,教師節(jié)大會上,鄉(xiāng)黨委、政府將予以大力表彰。給中小學(xué)校長搭建一個展示才華的舞臺,形成學(xué)校之間比管理水平、比辦學(xué)效益的良好氛圍。
    二、深入扎實開展“雙五個一”工程,全面促進教師專業(yè)化成長。
    百年大計、教育為本,教育大計、教師為本,由此可見,教師在教育過程中起著關(guān)鍵性的作用,教師素質(zhì)的高低決定著教育質(zhì)量的好壞,針對我鄉(xiāng)教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理、教師老齡化、教師嚴重欠缺的現(xiàn)狀,提高教師隊伍的素質(zhì)成為日前當(dāng)務(wù)之急,為此,習(xí)城鄉(xiāng)中心校深入扎實開展“雙五個一”工程,全面促進教師專業(yè)化成長。“雙五個一”工程,即在教育理論方面:每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學(xué)刊物(并讀書筆記一本),參加一項教育科研課題的研究工作,每月寫一篇有價值的教學(xué)反思,每學(xué)期寫一篇課堂教學(xué)案例,每學(xué)期寫一篇教學(xué)論文。在教學(xué)技能方面:每位教師每一學(xué)期上好一堂教學(xué)公開課,每學(xué)期在校本教研活動中都有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言,每學(xué)期制一份試題,每學(xué)期制作一個課件,每周提出一條教學(xué)中存在的問題和一條教學(xué)建議。
    年初,中心校規(guī)定每位教職工必須訂閱一份教育教學(xué)刊物,我鄉(xiāng)教師訂閱小學(xué)語文教學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)、教育時報課改導(dǎo)刊、中國教育報、人民教育、河南教育等教育類刊物共計260余份。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,星期一至星期五為分散學(xué)習(xí)時間,星期六下午為集中學(xué)習(xí)時間,集中學(xué)習(xí)教育專著。每學(xué)期記學(xué)習(xí)筆記要達到5000字以上,中心校時常督導(dǎo)學(xué)習(xí)情況,并把督導(dǎo)結(jié)果全鄉(xiāng)通報,作為評先、評優(yōu)的依據(jù)。鼓勵教師積極撰寫教育教學(xué)論文,每學(xué)期至少寫一篇論文。由于教師經(jīng)常學(xué)習(xí)教育類刊物,教師的教育理論水平和寫作技巧得到很大提高,今年,我鄉(xiāng)教師6篇論文在省級刊物上發(fā)表,10篇在市級刊物上發(fā)表,又有12、20篇論文分別被評為市級、縣級優(yōu)秀教學(xué)論文。為促進教師專業(yè)化成長,中心校要求每位教師每學(xué)期至少寫一篇有價值的教學(xué)反思、教學(xué)案例。葉瀾教授說:“一個教師寫一輩子教案,不一定成為名師;如果一個教師寫三年反思,有可能成為名師?!泵绹闹麑W(xué)者波斯納有一個教師成長公式:經(jīng)驗+反思=成長。足見教育反思在教師專業(yè)化成長中的作用。而我們的許多教師沒有充分認識到這一點,不太愿意去進行教育反思。教學(xué)常規(guī)中強調(diào)教師要寫教學(xué)后記,但真正用心去寫的不多。通過反思,積累教育教學(xué)經(jīng)驗教訓(xùn),更新教學(xué)觀念、改善教學(xué)行為、提升教學(xué)水平、提高教學(xué)質(zhì)量,通過反思,使自己的教學(xué)精益求精,漸臻完美。每學(xué)期期末,中心校又按照“人人寫、大家評、優(yōu)中選優(yōu)、逐級推薦”的原則,評選出“十佳教學(xué)反思”和“優(yōu)秀教學(xué)案例”。同時在中心校會議室進行展覽,以中學(xué)、學(xué)區(qū)為單位組織教師參觀學(xué)習(xí),并召開表彰會,頒發(fā)獎品和榮譽證書。中心校還要求各學(xué)校積極開展校本研修活動,創(chuàng)造條件讓每位教師都有一次高水平的`發(fā)言。我鄉(xiāng)學(xué)校始終堅持靠科研上水平,走“科研興?!敝贰W龅饺巳擞姓n題研究,學(xué)校要從人力、財力、物力等方面向課題研究組傾斜,我鄉(xiāng)鄉(xiāng)二中的“快速作文”已取得階段性成效,正準備在全鄉(xiāng)推廣,胡寨小學(xué)的“快速計算”效果顯著。我鄉(xiāng)積極開展說課、優(yōu)質(zhì)課評選活動,中心校把每年的5月份、11月份定為“說課月”和“優(yōu)質(zhì)課評選月”,達到了人人做一節(jié)公開課。這些活動的開展,全面提高了教師的授課能力和業(yè)務(wù)水平,在今年6月份縣教育局舉辦的“研訓(xùn)賽”活動中,中學(xué)教師張艷穩(wěn)等8名同志被評為中學(xué)優(yōu)質(zhì)課教師,小學(xué)教師李鳳娟等6位同志被評為小學(xué)優(yōu)質(zhì)課教師。同時,張艷穩(wěn)、李鳳娟分別在徐鎮(zhèn)一中和徐鎮(zhèn)中心小學(xué)為習(xí)城鄉(xiāng)、梨園鄉(xiāng)和徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)的教師做示范課。另外,郝慧麗、張巖芳兩位同志在縣優(yōu)質(zhì)課評選活動中脫穎而出,被縣教育局推薦參加市優(yōu)質(zhì)課比賽,課做的精彩還被評為市級優(yōu)質(zhì)課教師,打破了習(xí)城鄉(xiāng)教育小學(xué)沒有市級優(yōu)質(zhì)課的歷史??缀IⅠR全峰等12名同志被評為縣成教優(yōu)質(zhì)課教師。我鄉(xiāng)這一做法被濮陽日報教育周刊頭版頭條刊登,并稱為教學(xué)“食譜”為教師“強身健體”,相繼又被河南教育時報刊登。
    三、制定措施,完善機制,創(chuàng)造性開展工作。
    總結(jié)
    (四)、建立學(xué)生目標激勵機制。要求全鄉(xiāng)每個學(xué)生也要為自己定目標,不論是從學(xué)習(xí)、紀律,還是良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成等,都得要求他們以不足為起點,寫出激勵文字,并把目標警示標志貼在課桌的左上角,時常對照。學(xué)期末,加以對比,這樣就建立了一套完善的目標激勵機制和評價體系。(五)、推行學(xué)生評教制度。各學(xué)校要根據(jù)學(xué)生評教細則及標準采用開小型座談會、問卷調(diào)查等形式對教師進行評教,學(xué)期末將評教結(jié)果匯總分析,根據(jù)結(jié)果與相關(guān)教師座談,并將結(jié)果記入教師個人業(yè)務(wù)成長檔案,作為年終考核的依據(jù)之一。(六)、扎實開展優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評選、“教師板書設(shè)計大賽”和說課比賽。每學(xué)期以中學(xué)、學(xué)區(qū)為單位組織一次優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評選和說課比賽,每學(xué)年舉辦一次“教師板書設(shè)計大賽”,為教師搭建一個相互交流、相互切磋、共同提高、表現(xiàn)自我、展示才華的舞臺,讓教師在活動中受鍛煉、有長進,全面提升教師教學(xué)水平和授課能力。一份耕耘、一份收獲,2011年6月習(xí)城鄉(xiāng)中心校作為唯一的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表在市教育局召開的“教研賽考評”工程座談會上作了典型發(fā)言,其經(jīng)驗做法被刊登在全市教育系統(tǒng)實施“教研賽考評”工程經(jīng)驗材料選編上,8月被市教育局授予“教研賽考評”先進單位。
    四、以開現(xiàn)場會為手段,全面促進學(xué)校管理規(guī)范化。
    改變以往什么會議都在中心校開的做法,把現(xiàn)場會開到學(xué)校,學(xué)校在某一方面做的比較有特色我們就把某方面的現(xiàn)場會設(shè)在那里。2011年3月份以來,我們相繼在德育成效顯著鄉(xiāng)一中召開德育工作研討會,在管理出成效的程寨小學(xué)召開校長論壇,在安全工作扎實的南五莊中心小學(xué)召開安全工作現(xiàn)場會,在教學(xué)質(zhì)量顯著提高的侯寨小學(xué)召開教育教學(xué)工作現(xiàn)場會,在普通話規(guī)范的東街小學(xué)召開語言文字工作現(xiàn)場會,現(xiàn)場會不僅領(lǐng)導(dǎo)講話,而且要有某方面做得有特色的校長做經(jīng)驗介紹,我們組織中小學(xué)校長對舉辦現(xiàn)場會的學(xué)校進行參觀、學(xué)習(xí)。校長之間相互交流,相互切磋,取長不斷,共同提高,并把每次會議發(fā)言稿整理裝訂成冊,推進了舉辦學(xué)校管理規(guī)范化。每次現(xiàn)場會都對全鄉(xiāng)中小學(xué)校長有所觸動,有所感悟,校長暗下決心,別人能做到的我一定能做到,回去后積極行動,向先進學(xué)習(xí),形成了全鄉(xiāng)中小學(xué)校長比管理、比辦學(xué)水平的濃厚氛圍,從而促進學(xué)校管理規(guī)范化。
    五、開展“手拉手“活動,實行“支教”、“走教”,有效整合教育資源。
    在鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)的多次協(xié)調(diào)下,油田一小與張寨中心小學(xué)結(jié)成了“手拉手”學(xué)校。今年5月學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長帶領(lǐng)學(xué)生代表向張寨小學(xué)捐贈了圖書和書架,總價值5000余元,油田一小學(xué)生和張寨小學(xué)學(xué)生結(jié)成了幫扶“對子“,并互相致信。油田一小領(lǐng)導(dǎo)還詢問了張寨中心小學(xué)存在的困難和問題,決定在力所能及的情況下,為張寨中心小學(xué)購置50套桌凳和一些體育器材,解決張寨學(xué)前班學(xué)生爛桌子、壞板凳辦學(xué)條件差的問題。同時,邀請張寨小學(xué)教師到油田一小參觀學(xué)習(xí),還派教學(xué)骨干到張寨小學(xué)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),全面提高張寨小學(xué)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。另外習(xí)城鄉(xiāng)中心校全力實施“支教”、“走教”制度。目前,中學(xué)適齡學(xué)生少,教師相對寬裕,而小學(xué)適齡兒童高峰期到來,教師嚴重欠缺,中心校積極組織中學(xué)優(yōu)秀教師進行“支教”,緩解小學(xué)教師不足的問題。中學(xué)“支教”教師原工作單位、工資關(guān)系不變,享有原單位教師的同等待遇,鄉(xiāng)一中教師劉發(fā)青、桑紅等5位教師支教到小學(xué)后,受到學(xué)生和學(xué)生家長的熱烈歡迎和好評,并解決了小學(xué)拉不開門的問題。小學(xué)開設(shè)英語課,而近幾年沒有分配年輕教師,學(xué)校只得讓老教師改教英語課,由于教師沒教過英語,半路出家,發(fā)音不準,直接影響著學(xué)生以后英語的學(xué)習(xí),中心校就實行中學(xué)包學(xué)區(qū)制度,一中英語教師包陳寨學(xué)區(qū)、習(xí)城學(xué)區(qū)英語教師教學(xué),二中英語教師包甘露學(xué)區(qū)、東風(fēng)學(xué)區(qū)英語教師教學(xué),每周五為定時幫扶時間,小學(xué)英語教師和初中英語探討教學(xué)中存在的問題,中學(xué)英語幫助小學(xué)英語教師糾正部分單詞發(fā)音不準的問題。由于小學(xué)美術(shù)、音樂教師嚴重不足,我們集中全鄉(xiāng)優(yōu)秀的美術(shù)、音樂教師到小學(xué)進行“走教”,全鄉(xiāng)統(tǒng)一編排美術(shù)、音樂課程表。音樂、美術(shù)教師輪流到各校講課,有效整合了教育資源,讓全鄉(xiāng)學(xué)生都能受到音體美的熏陶。
    存在的問題
    回顧上一年的工作,在肯定成績的同時,我們必須清醒地看到,我鄉(xiāng)教育工作還存在著一系列突出的困難和問題,已嚴重阻礙了我鄉(xiāng)教育事業(yè)的改革與發(fā)展,主要表現(xiàn)在:一是教育投入不足,教學(xué)設(shè)施嚴重短缺。而是推進素質(zhì)教育還缺乏力度,片面強調(diào)智育,忽視德育,教師苦教,學(xué)生苦學(xué)的問題沒有得到根本解決。二是教師嚴重缺編,教師隊伍結(jié)構(gòu)矛盾比較突出,按照xx年縣人事局核定編制數(shù),我鄉(xiāng)缺編40余人,且近三年學(xué)生人數(shù)突增,按照編制規(guī)定,我鄉(xiāng)缺編將達到60余人。教師老齡化問題日益突出,大部分小學(xué)師資隊伍老化,后續(xù)力量不足,出現(xiàn)斷層現(xiàn)象;三是部分教師工作熱情不足,責(zé)任心不強,無進取心,不能適應(yīng)新課改的要求。這些問題需要我們在今后的工作中客觀、冷靜地分析,下大力氣研究解決,確保全鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
    20工作打算
    堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局,緊緊圍繞創(chuàng)建教育強鄉(xiāng)工作目標,唱響發(fā)展主旋律,打好質(zhì)量攻堅戰(zhàn),積極深化教育改革,促進教育協(xié)調(diào)發(fā)展,努力辦好讓人民滿意的教育。
    一、理清思路,強化管理,突出中心
    學(xué)校的中心工作是教學(xué),貫徹和落實教學(xué)常規(guī)管理,以及領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的改進是抓好學(xué)校工作的關(guān)鍵。在教學(xué)工作中,我們要堅持“四合一”的檢查制度,即學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線,每周堅持聽一個階段教師的課,檢查一個階段教師的教案,抽查一門學(xué)科的作業(yè),主持一次教研活動。在教學(xué)過程中實行“一優(yōu)化、二提高、三堅持”課堂教學(xué)管理模式,即優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),突出一個“活”字,提高教師講課藝術(shù),突出一個“精”字,提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,突出一個“樂”字。堅持“以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體”的原則,把課堂還給學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生探索學(xué)習(xí)規(guī)律,掌握學(xué)習(xí)方法,幫助學(xué)生實現(xiàn)“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。
    二、以課改為契機,牢牢把握發(fā)展的主題
    課程改革是整個基礎(chǔ)教育改革的核心內(nèi)容,是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從xx年秋季,我鄉(xiāng)中小學(xué)全面進入新課改,到如今仍然存在部分教師無所適從,不知如何授課的現(xiàn)象。在今后的工作中,我們主要做好以下3個方面的工作:一是加強廣大教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。我們采用集中學(xué)習(xí),請專家做專題報告,走出去參觀等形式,重點學(xué)習(xí)課改的指導(dǎo)思想,教育理念、相關(guān)的政策措施以及課程標準和新教材等,增強教師實施新課標的自覺性和責(zé)任感,提高教師的專業(yè)水平。二是大膽實驗、相互交流,共同提高。鼓勵教師勤思考、勤實踐,敢破敢立,發(fā)揮自己潛能。三是充分利用教師資源,根據(jù)學(xué)生需求,開發(fā)校本課程。
    三、以“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)教育活動為切入點,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍
    “振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍是推進素質(zhì)教育的基本保證,加強教師隊伍建設(shè),提高教師素質(zhì)。一是深化完善人事分配制度改革,建立激勵機制,競爭上崗、獎優(yōu)汰劣,調(diào)動教師不斷從事提高自己的積極性和主動性。二是實施黨員示范帶動工程。通過黨員保持先進性教育活動,努力培養(yǎng)一批在教學(xué)工作中起骨干示范作用,在思想作風(fēng)建設(shè)中為人師表、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀黨員教師。第三,要狠抓師德、師風(fēng)教育,深入開展“講、比、爭、創(chuàng)”活動。
    「1」「2」「3」