熱門紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人(模板15篇)

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    總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)所進行的學習、工作和生活等方面的回顧和總結(jié),有助于發(fā)現(xiàn)問題和提升自己。在寫總結(jié)時,要注重突出重要信息,避免包含無關(guān)緊要的內(nèi)容。感謝大家的觀看,以下是一些經(jīng)過精心篩選的總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR>    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇一
    始終把政治思想教育與反腐倡廉教育結(jié)合起來,整合教育資源,著力抓好機關(guān)黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育,提高了黨員干部隊伍的整體素質(zhì),增強了廉潔自律意識和拒腐防變能力。
    (一)認真開展黨規(guī)黨紀教育。始終將學習教育貫穿始終,組織黨員干部認真學習《廉政準則》、《黨章》、《紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系實施綱要》等一系列黨規(guī)黨紀,認真學習黨的十八大精神,增強了干部職工的宗旨意識、廉政意識、遵紀守法意識。嚴肅政治紀律、組織紀律、工作紀律,切實增強黨員干部的責任感和使命感。
    (二)認真開展機關(guān)廉政文化建設(shè)。堅持面向廣大干部職工,把紀律教育、法制教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育結(jié)合起來,滲透于參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)各個方面,培養(yǎng)黨員干部廉政理念和廉潔行為,形成良好的尊廉、崇廉、愛廉的政府機關(guān)廉政文化氛圍。
    (三)認真開展正反兩個方面典型教育。開展收看黨風廉政建設(shè)電教片、典型案例分析、形式教育等為主要內(nèi)容的活動,組織黨員干部經(jīng)常學習先進模范人物事跡,弘揚正氣,激勵鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育,做到警鐘長鳴,防微杜漸。
    (四)認真開展“談話廉政”活動。堅持新調(diào)入和提拔任用人員、科級以上干部的廉潔談話制度,加強廉政引導(dǎo),不斷增強黨員干部對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性和必要性的認識,自覺立黨為公、執(zhí)政為民,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇二
    總結(jié)
    今年以來,經(jīng)開區(qū)紀工委監(jiān)察室深入貫徹落實省市紀委全會精神,按照開發(fā)區(qū)黨工委工作要求,聚焦中心任務(wù),突出主責主業(yè),狠抓作風建設(shè),嚴懲腐敗行為,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    一、上半年工作開展情況
    (一)深化作風建設(shè)。把糾治“四風”作為重點,以專項整治為平臺,以常態(tài)化察訪為抓手,嚴肅整治作風突出問題和“四風”問題,黨員干部作風顯著提升。一是開展紀律作風集中整頓。2-4月,采取交叉察訪、巡回察訪等方式,處理問題線索53條,問責45人;制定紀律作風常態(tài)化長效化建設(shè)意見,推動紀律作風建設(shè)常態(tài)長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題,開展專項整治活動,持續(xù)轉(zhuǎn)作風、強定力、重實效、提效率。三是開展作風建設(shè)突出問題專項治理。開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規(guī)配備使用公車、違規(guī)濫發(fā)津補貼、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)公款吃喝等專項整治,取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題,督促各級深刻查擺問題,建立整改清單,確保整改成效。
    (二)嚴厲懲治腐敗。樹牢安全意識,運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài),保持懲腐高壓態(tài)勢。運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)156人次,第一、二、
    三、
    四種形態(tài)分別占比為51.9%、34%、5.8%、8.3%,前二種形態(tài)累計占比為85.9%。一是全力掃黑除惡。成立工作專班,建立協(xié)同機制。二是深化扶貧領(lǐng)域?qū)m椫卫?。緊盯貫徹黨中央脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領(lǐng)域責任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進巡視組交辦件辦理。集中力量,加班加點按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質(zhì)量。開展2次全區(qū)紀檢監(jiān)察案件質(zhì)量抽查,專項檢查全區(qū)受紀律處分人員的工資待遇、職務(wù)職級等執(zhí)行情況,專項清查2016年以來問題黨員干部紀律處分情況,維護黨政紀處分嚴肅性。
    (三)強化監(jiān)督檢查。一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉(zhuǎn)辦件臺賬、農(nóng)村紀檢監(jiān)察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等,受理投訴舉報170件,辦結(jié)率88%。簽訂雙向承諾18件,已按期答復(fù)15件。二是構(gòu)建立體化監(jiān)督格局。圍繞工作紀律、會風會紀、節(jié)假日、重大會議期間信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建、駐企蹲點、中央省環(huán)保督察、“百日會戰(zhàn)”等方面,高頻次、全方位監(jiān)督察訪。開展4次制度執(zhí)行監(jiān)督檢查,推動用制度管人管事。三是推進中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案,制定整改措施,壓實整改責任,涉及的2大類14個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區(qū)市場監(jiān)管局、經(jīng)貿(mào)局,配合蒙管會交叉巡察組巡察開發(fā)區(qū)市場監(jiān)管局、農(nóng)林水務(wù)局。完成第四、五、六輪區(qū)內(nèi)巡察,實現(xiàn)10個省定貧困村專項巡察全覆蓋,發(fā)現(xiàn)問題1形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位(村居)進行通報批評并約談主要負責人,強化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小,預(yù)防在前,累計提醒談話8人、通報批評6人次,批評教育6人次,函詢7人,誡勉談話8人、責令檢查3人,約談20人。
    (四)強化警示教育。一是開展廉政教育。堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動,面向全區(qū)社區(qū)村居“兩委”干部、第一書記、紀檢監(jiān)察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課,打好預(yù)防針。組織全區(qū)機關(guān)單位、社區(qū)村居開展兩輪專題警示教育,集中觀看《鏡鑒》《失衡的代價》《“象牙塔”里的蛻變》《失控的雅好》等,分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學習,取得較好效果。二是開展廉政主題活動。聚焦“四風”、扶貧領(lǐng)域、掃黑除惡和學習貫徹憲法監(jiān)察法等主題,開展主題宣傳,讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚清風正氣”掃黑除惡等專場演出,濃厚正風反腐氛圍。開展“清廉家風·我的家風家訓”征集投票評選活動,累計訪問量95萬、投票量25萬,弘揚了優(yōu)良家風家訓。三是組織德廉測試。組織全區(qū)350余名科級以上干部和紀檢干部德廉和黨風黨紀知識學習測試,平均95分,強化黨性意識、紀律意識。(五)壓緊壓實責任。一是細化分解責任。推動層層簽訂落實全面從嚴治黨責任書,建立黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、責任部門三張責任清單,協(xié)助分解黨工委主體責任重點任務(wù)分工,推動責任落實。二是層層傳導(dǎo)壓力。為副縣級以上干部、單位主要負責人配發(fā)落實全面從嚴治黨主體責任記實本,組織開展履責談話、廉政談話、述責述廉等,組織全區(qū)科級干部填報廉政檔案,強化監(jiān)督。三是嚴格追責問責。把追責問責作為推動責任落實的有力舉措,倒逼責任落實,嚴肅查處6起落實全面從嚴治黨主體責任不力問題,對4名領(lǐng)導(dǎo)干部和2個黨組織進行了追責問責。
    (六)建設(shè)過硬隊伍。一是抓黨建。堅持黨建引領(lǐng),打造紀檢監(jiān)察組織黨建品牌,以固定學習日和“主題黨日+”為載體,組織赴平邑九間棚、市廉政教育基地進行黨性教育和警示教育,舉辦集中學習研討46次、“主題黨日+”活動12次,形成調(diào)研報告3篇。二是抓培訓。推動監(jiān)察體制向開發(fā)區(qū)、街道延伸,加強對基層行使公權(quán)力公職人員的監(jiān)察覆蓋;舉辦六期紀檢業(yè)務(wù)培訓,提素質(zhì)、強能力;通過一體化協(xié)同辦案、以干代訓等形式,提升街道紀檢人員業(yè)務(wù)。三是抓考核。制定內(nèi)部量化考核辦法、街道紀檢監(jiān)察工作考核辦法等,發(fā)揮“指揮棒”作用,讓人人有壓力、增動力。加強工作調(diào)度,督導(dǎo)、講評工作,讓大家動起來、干起來。四是抓監(jiān)督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式,經(jīng)常性提醒、預(yù)警,加強自身監(jiān)督。問題和不足:一是對全面從嚴治黨責任落實監(jiān)督有薄弱環(huán)節(jié),存在壓力傳導(dǎo)遞減的問題。二是對隱形變異“四風”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠,發(fā)現(xiàn)問題能力待提高。三是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)運用不夠經(jīng)常,侵害群眾利益問題仍時有發(fā)生。四是業(yè)務(wù)能力有待提高,監(jiān)察審查力量薄弱。
    二、2019年下半年工作打算
    總體打算:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),按照“好于去年、全面提升、走在前列、爭創(chuàng)一流”的部署要求,堅持全面從嚴治黨,堅定不移正風反腐,大力強化自身建設(shè),為建設(shè)一流國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)提供堅強紀律保障。
    (一)夯實管黨治黨責任。一是加強警示教育。以案例警示、專題活動為抓手,增強針對性、擴大覆蓋面,深化開展“清廉家風”、廉政自省日、專題廉政教育等活動,筑牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實責任。協(xié)助黨工委抓住主體責任這個“牛鼻子”,列清列細問題責任清單,督促各級扛起責任。堅持日常提醒、定期調(diào)度和檢查考核相結(jié)合,深化拓展履責談話、廉政談話、述責述廉、年度檢查等,傳導(dǎo)壓力,夯實責任,年度向黨工委匯報黨風廉政建設(shè)工作情況不少于6次,向黨工委提出加強和改進黨風廉政建設(shè)建議不少于6條。(二)重拳正風反腐。一是持續(xù)糾正“四風”。鞏固拓展紀律作風集中整頓和“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治成果,加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理工作力度,嚴肅糾治“四風”問題,持續(xù)改作風轉(zhuǎn)作風。二是嚴格執(zhí)紀審查。完善反腐敗協(xié)調(diào)工作,加強與司法、組織、審計等單位的組織協(xié)調(diào),年度綜合協(xié)調(diào)不少于2次。突出審查重點,把掃黑除惡專項斗爭、扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責作為重中之重,嚴守辦案安全規(guī)定,嚴格辦案程序,提高安全文明辦案水平。三是嚴肅追責問責。建立容錯糾錯機制,嚴肅查處誣告陷害行為,及時澄清事實,營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴格執(zhí)行問責條例和省委實施辦法,對“兩個責任”落實不到位、維護黨紀不力、推進黨風廉政建設(shè)不堅決的嚴肅問責。加大通報曝光力度,發(fā)揮警示作用,喚醒責任意識,激發(fā)擔當精神。
    (三)強化監(jiān)督檢查。一是加大對開發(fā)區(qū)重大決策、重點工作、重大項目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,特別是對精準脫貧、新舊動能轉(zhuǎn)換、環(huán)境污染防治、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)責任落實過程中“四個意識”不強的問題加強監(jiān)督檢查,與黨工委保持一致,用堅決態(tài)度、有力措施,推動各項工作落實到位。二是強化察訪。加大察訪頻率,推動落實、效能提升,對抓作風建設(shè)不到位的,及時提醒約談單位負責人。三是加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財政局等單位,鞏固拓展2018年度制度執(zhí)行成果,每季度至少開展1次監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題、促進整改、強化執(zhí)行。四是深化政治巡察。落實巡察工作新部署新要求,狠抓問題整改,創(chuàng)新方式方法,提高巡察質(zhì)量。
    (四)加強自身建設(shè)。一是增強履職本領(lǐng)。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學習中央紀委和省市紀委全會精神,重點抓好黨章黨規(guī)黨紀和憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的系統(tǒng)學習,不斷提高紀檢監(jiān)察干部的紀律意識和法治思維;通過專題培訓、崗位練兵等載體,有針對性地加強業(yè)務(wù)培訓,提升隊伍的規(guī)范化、專業(yè)化水平。年度組織集中業(yè)務(wù)培訓、專題培訓等不少于6次。二是強化責任擔當。深入推進監(jiān)察職能向開發(fā)區(qū)、街道延伸,配齊配強紀檢監(jiān)察干部,切實加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)。倡樹“嚴細深實快”的工作作風,高質(zhì)量、高標準、高效率把各項工作落到實處。三是嚴格管理監(jiān)督。打造紀檢組織黨建品牌,落實“三會一課”等制度,嚴肅黨內(nèi)生活;抓好日常教育、監(jiān)督和管理,實行量化考核,持續(xù)打造政治過硬、本領(lǐng)高強、作風務(wù)實、要求嚴格的紀檢監(jiān)察隊伍。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇三
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    今年,我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“xxxx”宣教活動為契機,認真貫徹落實上級紀委的有關(guān)精神,嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求,緊緊圍繞我局的中心工作,認真履行紀檢監(jiān)察職能,積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下:
    一、理清思路,確定目標,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制
    年初,局黨委召開會議,認真研究安排黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,把黨風廉政建設(shè)責任制作為重要工作來抓,健全完善了黨風廉政建設(shè)責任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實際,把黨風廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解,與科室簽訂了目標責任書,明確責任,落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責任部門,實行一級抓一級,年終進行考核,并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤,增強了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風廉政建設(shè)的責任性,從而形成了橫向到邊、縱向到底,上下聯(lián)動的責任機制,進一步健全和完善了黨風廉政建設(shè)工作責任機制,為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。
    二、提高認識,增強責任,促進黨員干部自覺做到廉潔自律
    局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點,按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,繼續(xù)認真貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進行教育,充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,緊緊圍繞“廉潔高效,勤政為民”的要求,突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,增強公仆意識,切實樹立起團結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔,反腐倡廉的'良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風,不搞特權(quán),不謀私利,多作貢獻;二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況,做好反腐抓源頭工作,堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定,嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部住房標準,禁止用公款配置通信工具,抓好“五一”期間的黨風廉政建設(shè);三是認真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”責任制,局黨委按照有關(guān)規(guī)定,對每位班子成員進行了明確的責任分工,做到責權(quán)統(tǒng)一,堅持在平時工作中,對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開,增加工作透明度,自覺接受社會監(jiān)督;六是嚴格財務(wù)手續(xù),嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律,繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制,嚴把政策關(guān),杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
    三、周密布置,注重實效,深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動
    按照區(qū)紀委的工作要求,我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會主義榮辱觀教育活動,并把這一活動與實際工作結(jié)合起來,深入轄區(qū)調(diào)查研究,幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證,切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制,增強機關(guān)、窗口部門工作人員的責任意識,在抓好學習教育的同時,堅持用制度規(guī)范各項工作,窗口部門對外辦理的事項、程序、服務(wù)承諾、辦理渠道公開上墻,制作告知單,深化“陽光工程”,實施“一站式”服務(wù),接受群眾監(jiān)督,提高辦事效率,始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
    四、規(guī)范辦事程序,堅持依法行政
    1、公開辦事程序,簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式,將人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時,對一些比較繁瑣的辦事程序,在規(guī)定允許范圍內(nèi),能簡化的要盡量簡化,以方便服務(wù)對象,提高辦事效率。
    2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度,實行承諾服務(wù)。
    (1)人事勞動爭議仲裁,及時受理,符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭,按期結(jié)案。
    (2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務(wù),按照“隨到隨辦”的原則,確因材料不齊或確需一定程序的,必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見,并將結(jié)果告知服務(wù)對象。
    3、在執(zhí)法工作中,做到了持證上崗,亮證執(zhí)法,態(tài)度和氣,堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。
    4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置,宣傳發(fā)動,制定了工作方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,開展了自查自糾,并深入基層摸底調(diào)查,宣傳發(fā)動,掌握了解情況,加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。
    服缺點,進一步理清思路,改進工作方法,完善工作措施,努力抓好黨員干部廉潔自律工作,切實轉(zhuǎn)變作風,提高服務(wù)質(zhì)量,不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇四
    (一)認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。強化班子成員責任意識,形成了層層有任務(wù)、個個有責任、各司其職、各負其責的領(lǐng)導(dǎo)體制。堅持全局與黨風廉政建設(shè)同部署、同檢查、同考核,立足實際、順應(yīng)形勢,細化目標、落實責任,把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全方位融入到全局工作的各個環(huán)節(jié),形成良好工作機制。
    (二)扎實推進機關(guān)行政效能建設(shè)。堅持糾建并舉原則,狠抓機關(guān)作風建設(shè),做到以崗位責任來明確工作職責,以催辦督辦來提高服務(wù)效率,以跟蹤督查來提升辦事質(zhì)量,以失職追究來嚴肅工作紀律。嚴格遵守精文簡會規(guī)定,進一步改進文風會風。
    (三)堅持不懈抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。全面落實《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《中共紀委省監(jiān)察廳關(guān)于重申和嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的通知》、《中共紀委監(jiān)察局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于認真學習貫徹《廉政準則》扎實推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的通知〉的通知》、領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員“八要八不要”等制度和規(guī)定,嚴格遵守“四大紀律,八項要求”,認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定的各項制度。班子成員自覺做到了“自重、自警、自省、自勵”,沒有出現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為。
    (四)扎實推進政務(wù)公開和政府信息公開工作。以方便辦事、便于監(jiān)督為原則,按照“公開是原則、不公開例外”要求,做到應(yīng)公開的完全公開,認真落實和保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。以“政務(wù)公開,依法行政,辦事高效,文明服務(wù),廉政建設(shè)”為要求,堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督”的基本原則,進一步提高信息公開內(nèi)容的廣度和深度,不斷提高機關(guān)的公信力。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇五
    今年上半年,我縣勞動保障系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察暨黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府和縣紀委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的“十六大”和中紀委全會精神,緊緊圍繞全縣小康建設(shè)和勞動保障部門的工作目標,認真履行紀檢監(jiān)察職責和黨風廉政建設(shè)責任制。通過加強思想作風紀律建設(shè),強化了黨風監(jiān)督機制,采取標本兼治,綜合治理等工作措施,積極把反腐敗斗爭和黨風廉政建設(shè)進一步引向深入,保證了勞動和社會保障工作順利進行及上半年工作目標的實現(xiàn),為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定作了應(yīng)有的貢獻,現(xiàn)將具體工作匯報如下:
    一、統(tǒng)一思想,明確目標,使黨風廉政建設(shè)形成了齊抓共管的格局
    今年以來,特別是全縣貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制動員大會后,我們立即召開了全系統(tǒng)黨員、職工大會,傳達了會議精神,學習了縣領(lǐng)導(dǎo)在全縣貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制動員大會上的講話,局黨組根據(jù)20xx年勞動保障工作的新形勢、新任務(wù)、新特點,聯(lián)系本部門實際,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會和股長以上的干部擴大會,認真研究部署黨風廉政建設(shè)和源頭治腐工作把廉正文化建設(shè),“治理商業(yè)賄賂專項活動”和貫徹落實《實施綱要》等工作內(nèi)容納入20xx年工作計劃、目標任務(wù),進行了詳細的分解,并以責任書的形式由“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各支部、就業(yè)局、保險局、醫(yī)保中心、農(nóng)保局、技工學校簽訂了黨風廉政建設(shè)目標管理責任書。在指導(dǎo)思想上進一步明確了加強黨風廉政建設(shè),源頭治腐的重要性和緊迫性。始終堅持以鄧小平、江澤民建黨理論、建黨原則為指導(dǎo),以胡總書記和吳官正同志在中紀委全會上的講話為準則,用廉潔自律規(guī)定規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和職工的言行。進一步加強政治思想建設(shè)、思想作風建設(shè)和組織紀律建設(shè),進一步強化黨風監(jiān)督機制,堅持標本兼治,繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想和“十六大”精神學習活動,對領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工嚴格要求,嚴格管理,嚴格監(jiān)督。用“三個代表”作為檢驗的標準,在工作上做到了三同時,即:安排業(yè)務(wù)工作同時安排黨風廉政建設(shè),匯報業(yè)務(wù)工作同時匯報黨風廉政建設(shè),檢查督辦業(yè)務(wù)工作同時督辦黨風廉政建設(shè)。
    由于認識統(tǒng)一,指導(dǎo)思想明確,工作上堅持兩手抓、兩手硬,使今年的黨風廉政建設(shè)、思想作風建設(shè)、工作作風和組織紀律進一步得到加強,機關(guān)面貌進一步改變。今年以來沒有出現(xiàn)違法違紀案件。促進和保證了各項業(yè)務(wù)工作順利完成。
    二、抓教育,提高拒腐防腐能力
    今年來,我們堅持把黨風廉政教育放在黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的首位,一是結(jié)合黨風廉正教育宣傳月活動,組織黨員干部認真學習黨章、黨紀法規(guī),增強黨員和干部職工法紀意識,樹立法紀觀念。主要學習黨章、《實施綱要》、中紀委全會精神,學習兩個《條例》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《行政監(jiān)察法》,尤其是把胡總書記的講話,縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的講話及縣委、縣紀委有關(guān)文件作為重要學習內(nèi)容,并聯(lián)系工作實際進行討論,制定整改措施,同時,用“三個代表”和“十六大”精神教育全體黨員和干部職工,并把“十六大”精神作為工作和行動指南,組織全體黨員、干部職工進行了認真學習,并結(jié)合我縣勞動和社會保障工作實際開展專題研討;二是“七.一”前夕組織開展慶“七.一”活動,重溫誓詞,對黨員進行理想信念教育,樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念和公仆意識;三是以英雄模范人物為榜樣,進行黨的宗旨教育,“四自”教育,樹立正確的人生觀、價值觀,做“四有”新人;四是聯(lián)系本單位實際加強了法規(guī)教育,5月28日,組織勞動保障系統(tǒng)全體黨員觀看了湖北省紀委制作的“廉政建設(shè),從我做起”的輔導(dǎo)報告和中紀委制作的《懺悔錄》警示教育片。同時,局黨組負責人劉勇同志給全體黨員干部講了《學習貫徹黨章,加強黨的先進性建設(shè)》的廉政黨課,局紀檢組長葛玉敏同志作了《當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢的分析報告》。6月份又組織全體黨員參加了“紅船杯”知識競賽活動。通過這些活動使全系統(tǒng)黨員干部受到了一次深刻的教育,樹立了局興我榮,局衷我恥整體榮譽意識。五是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風廉政建設(shè)”專欄,促進廉政文化建設(shè),引導(dǎo)黨員干部樹立社會主義榮辱觀,筑牢思想道德防線。通過五個方面工作,使廣大黨員干部職工反腐倡廉意識、拒腐能力、思想覺悟有了較大提高,組織紀律明顯加強,工作作風明顯改變。
    三、抓制度建設(shè),抓措施實施,使黨風廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化
    今年以來面對新形勢、新任務(wù)和黨風廉政建設(shè)的新要求,通過開展“三個代表”重要思想學習和行風建設(shè),先后對黨風廉政建設(shè)、機關(guān)文明創(chuàng)建和機關(guān)學習和管理等方面的制度進行規(guī)范、健全和完善,并層層簽訂了黨風廉政建設(shè)目標管理責任書,在工作措施上:一是堅持齊抓共管,把黨風廉政建設(shè)工作作為全局工作的大事,無論黨務(wù)干部還是行政干部;無論是分管工作還是兼管工作;無論是外勤工作人員還是值班領(lǐng)導(dǎo),不分份內(nèi)份外,從自身做起,從自己分管工作和單位抓起,都把黨風廉政建設(shè)放在重要議事日程,定期研究、部署,定期檢查督辦。二是認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,從局長、書記到分管領(lǐng)導(dǎo)和各單位負責人,切實做到管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員,副局級以上干部做表率,黨員層層實行責任崗,堅持一級抓一級、一級管一級、層層負責,對干部任用、人事管理、財務(wù)開支和職能業(yè)務(wù)的大事堅持集體討論決定,并實行政務(wù)公開,同時,按照竹紀[]xx號文件要求,我們對10名副局級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案,對副股長以上干部的廉政檔案正完善,較好地堅持黨風監(jiān)督的各項制度,堅持每半年民主生活會制度,廣開言路,堅持民主集中,堅持批評與自我批評,堅持團結(jié)統(tǒng)一、團結(jié)奮進,堅持“四服從”原則,使全局上下步調(diào)一致、協(xié)調(diào)一致。三是按縣紀委安排認真清理了領(lǐng)導(dǎo)干部超標小汽車、集資建房、借公款等情況,經(jīng)清理我局沒有違紀違規(guī)行為。
    四、堅持糾正行業(yè)不正之風,注意樹立勞動保障部門形象
    今年,我局結(jié)合樹立社會主義榮辱觀思想教育,在系統(tǒng)組織全體干部職工認真學習“八榮八恥”內(nèi)容,取得了較好成效。一是繼續(xù)清理制止亂收費,我們嚴格按照縣政府文件規(guī)定收取業(yè)務(wù)費用,對取消的收費項目及時停止收費,對明文規(guī)定應(yīng)收的按最低標準收取。二是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風廉政建設(shè)”專欄,接受社會監(jiān)督。三是禁止本單位職工在工作中搞吃、拿、卡、要和利用工作之便,順手牽羊,明拿暗要。三是進一步改變服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,堅電杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良風氣。結(jié)合文明創(chuàng)建,規(guī)范文明用語和接待忌語,注意提高工作效率,同時,在接待工作中做到態(tài)度和藹、耐心細致解答。接待來信來訪做到“三個一”,即:一杯茶、一番話、一片情,態(tài)度熱情、解釋耐心,對每封信要有答復(fù)。今年來,我局共接待來訪500余人次,處理來信21件,全部給予了答復(fù),對可能影響全縣穩(wěn)定的上訪,局主要領(lǐng)導(dǎo)親自接待,僅劉勇局長就接待上訪人員達100余人次。深受來訪辦事者的稱贊和好評,極大地促進機關(guān)作風的改變,較好地樹立了勞動保障部門的形象。
    五、以預(yù)防為主,將不安定因素、不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)
    一是利用群團組織的工作優(yōu)勢,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),開展幫教活動,消除不安定因素,發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。二是加強財務(wù)審計、監(jiān)管機制,加強局內(nèi)財務(wù)管理,各單位堅持“一支筆”審批制度,使局內(nèi)財務(wù)管理上沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
    六、黨風政風的好轉(zhuǎn),促進了業(yè)務(wù)工作的開展
    今年以來全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)在局黨政班子各領(lǐng)導(dǎo)成員和全體黨員的先鋒作用的帶動下以及全系統(tǒng)職工的共同努力下,取得了較好的成績,也促進各項業(yè)務(wù)的開展。一是“兩個確?!睘橹鞯纳鐣U现贫鹊玫饺媛鋵?。今年元至五月,共為離退休職工支付養(yǎng)老金1195萬元,撥付率達100%;為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金66.9萬元;為醫(yī)療參保對象建立個人帳戶配置資金188萬元;為住院病人支付醫(yī)療費194萬元;為農(nóng)村養(yǎng)老保險參保對象支付養(yǎng)老金3萬元。二是狠抓了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的擴覆征繳。養(yǎng)老保險新增擴覆617人,失業(yè)保險新增擴覆505人,醫(yī)療保險新增擴覆xx50人,分別占市下達年度目標的56.1%、50.5%和57%.征收養(yǎng)老保險費645萬元,失業(yè)保險費14萬元,醫(yī)療保險363萬元,分別占市下達年度目標的46%、21%和43%。三是加快完善以市場為導(dǎo)向的就業(yè)機制,實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)目標。今年以來共開展就業(yè)前培訓506人,再就業(yè)培訓15xx人,勞動部門牽頭有組織輸出5822,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%,組織勞務(wù)輸出7.3萬人,創(chuàng)勞務(wù)收入2.6億元。同時,積極服務(wù)全縣企業(yè)改制,依法審批職工安置方案。勞動爭議糾紛得到了有效調(diào)解,勞動執(zhí)法監(jiān)察進一步規(guī)范,勞動保障宣傳工作進一步加強。職能的發(fā)揮,業(yè)務(wù)工作的開展有效地服務(wù)全縣改革、開放,為全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇六
    緊張而充實的一個學期已經(jīng)結(jié)束,在這個學期中,我們兩位老師認真配合,踏踏實實做好班級的每一項工作,認真學習《綱要》貫徹以兒童發(fā)展為本的教育理念,認真對待每一個幼兒,利用多種途徑,培養(yǎng)幼兒的各方面的能力,現(xiàn)在每個幼兒的能力都在不同的程度上有了很大提高。現(xiàn)將本班的各項工作做出了以下的總結(jié):在本班兩位教師的共同努力下,本班的各項工作都得以完成.一、教育發(fā)展目標(課程目標)
    學前教育階段是人的一生發(fā)展的奠基階段,為了使孩子從小得到全面素質(zhì)啟蒙教育,必須摒棄“知識教育”的價值取向和短視行為,確定培養(yǎng)“完整兒童”的概念,特別要注重兒童生存能力和樂于學習,好奇探索,自主、自信、創(chuàng)造性,責任感等影響人終身發(fā)展的教育目標的價值。因此,根據(jù)綱要精神,在健康教育領(lǐng)域,我們特別注重用幼兒感興趣的活動激發(fā)幼兒鍛煉身體的興趣,培養(yǎng)兒童健康生活的態(tài)度和習慣;在社會教育領(lǐng)域,培養(yǎng)兒童同情責任等社會性情感,發(fā)展兒童的交往、合作能力;在科學教育領(lǐng)域,注重引發(fā)幼兒探索的興趣,注重幼兒的探索過程和獲得的經(jīng)驗,鍛煉解決問題的能力;在語言教育領(lǐng)域,著重培養(yǎng)孩子語言交往的興趣和能力;在藝術(shù)教育領(lǐng)域,注重培養(yǎng)幼兒對藝術(shù)活動的興趣和大膽表現(xiàn),創(chuàng)造的品質(zhì)。并以這樣的教育價值取向指導(dǎo)中班年齡段兒童教育的目標、內(nèi)容的選擇和活動的設(shè)計。
    二、本學期
    教學
    目標和教學內(nèi)容 (四)早期閱讀與識字教育目標:
    培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣,養(yǎng)成良好的閱讀習慣;培養(yǎng)幼兒自主閱讀的能力;促使幼兒對文字符號產(chǎn)生興趣,認識并理解一些常用字詞;激發(fā)幼兒對口語表達的興趣,幫助幼兒學會正確、恰當?shù)剡\用口頭語言進行表達;幫助幼兒理解文學作品,感知文學作品的豐富和優(yōu)美;培養(yǎng)幼兒積極思考、發(fā)散思維的能力。
    一、教育教學情況:
    在園領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的支持與幫助下,我們常利用業(yè)余時間,做有關(guān)主題的環(huán)境布置,讓幼兒能直接地感受主題的內(nèi)容。雖然我們老師的工作任務(wù)繁重,但在教學工作上,我們堅持創(chuàng)新的原則,在網(wǎng)絡(luò)以及其它資料查尋有關(guān)主題的好教材,再進行備課、制作教具等,嘗試著新的教學方法,所有活動開展以幼兒為主體,我們只是活動的支持者、參與者、引導(dǎo)者、傾聽者,真正意義上做到師生平等。
    二、幼兒發(fā)展情況:
    通過一個學期的學習,幼兒在各方面都有了很大的進步,在課堂上,幼兒能積極舉手發(fā)言,積極參加各種游戲,語言表達方面,動手操作能力,以及常規(guī)方面有了較大的提高。在自理能力方面,幼兒的進步最為明顯,大多數(shù)幼兒學會了自己整理衣物。同時我們也注意培養(yǎng)幼兒社會性意識。幼兒升入中班,自我中心仍較突出,在集體或自由活動中常常會發(fā)生爭搶玩具的現(xiàn)象,很少有幼兒愿意退讓。本學期我們將幼兒的社會性培養(yǎng)有意識地整合在各個活動中,為幼兒提供小組合作或想辦法解決爭搶的機會,如提供數(shù)量不足的操作材料或需小組合作共同完成的小任務(wù)等,有目的地引導(dǎo)幼兒懂得輪流玩和友好合作,有初步的謙讓意識。
    三、保育、安全工作情況:
    我們在注重培養(yǎng)幼兒生活自理能力,一個學期下來,在生活方面,對幼兒照顧得無微不至,幼兒得以健康茁壯成長,同時在我們的細心引導(dǎo)下,幼兒的自理能力有了很大的進步,并養(yǎng)成了良好生活衛(wèi)生習慣,我們每天都能支持搞好室內(nèi)的衛(wèi)生,并把區(qū)角提教玩具擺放整齊;餐具、毛巾等都能按時清洗、消毒,確保幼兒的生活質(zhì)量。同時還特別注意在一日生活中滲透安全自我保護教育,時刻把安全教育放在首位,在各式各樣的安全教育中,幼兒的安全意識增強了,安全事故的發(fā)生得到了較好的預(yù)防.四、存在問題: 1、我班有些孩子表現(xiàn)太自由、自我約束能力差,而有個別幼兒膽量太小,不能大方與老師交談。
    2、進餐存在兩極分化,個別幼兒吃得特別快,有的則很慢。 3、生活自理能力整體上發(fā)展不平衡,有的很能干,有的依賴性很強,愛等待而不去嘗試學習鍛煉。
    4、存在幼兒園發(fā)生的事情,不會當時找老師解決,而是過后讓家長告訴老師的現(xiàn)象在本學期做的好的方面我們會繼續(xù)保持。但我們也會正視自已的不足之處,針對以上問題進分析、解決,在生活常規(guī)上還須加強幼兒的訓練,提高班級管理水平,努力把今后的班級工作開展的有聲有色。
    今年6月5日,是第38個世界環(huán)境日,今年世界環(huán)境日的主題是“多樣的物種?唯一的星球?共同的未來”,中國主題“低碳減排?綠色生活”。xx市財政局緊緊圍繞上述主題,組織開展了系列宣傳、紀念活動,取得了較好的社會效果?,F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:
    一、活動開展情況
    圍繞“六五”世界環(huán)境日這個宣傳主題,xx市財政局開展了豐富多彩的宣傳活動,開展的活動主要有:
    1、營造氛圍。6月3-5日在局機關(guān)大門懸掛環(huán)保標語,宣傳中國主題“低碳減排?綠色生活”;6月5日在市中心廣場舉行紀念“六五”環(huán)境日宣傳活動。
    2、廣場咨詢。6月5日上午,組織了局機關(guān)干部數(shù)人,在市中心廣場開展了環(huán)保廣場咨詢、環(huán)保猜謎活動,活動現(xiàn)場共發(fā)送環(huán)保宣傳畫100套。
    3、發(fā)送環(huán)保短信。在6月5日當天,向特定的移動用戶發(fā)送了,紀念“六五”世界環(huán)境日環(huán)保短信2條,受眾約有500戶。
    二、活動主要特點
    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視精心籌劃。
    局領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣教工作,年初就如何搞好今年的“六五”宣傳活動進行了具體部署和安排。要求各科室要高度重視“六五”宣傳活動,要求把它辦成一個有特色的節(jié)日,辦成自己的節(jié)日。分管宣教工作的葉濤紀檢組長同辦公室同志一起反復(fù)研究“六五”活動方案,多次主持召開“六五”活動協(xié)調(diào)會。局辦公室在車輛、人員、設(shè)備方面給予了大力支持,活動當天現(xiàn)場就派了工作車2輛。
    一是活動時間過于集中,因宣教人員人手較少,組織工作還不夠細致,一定程度上影響到宣傳效果。
    二是活動形式還要進一步創(chuàng)新,多搞一些能讓領(lǐng)導(dǎo)認可、群眾樂意參與的宣傳活動。
    三是要多發(fā)揮社會力量來參與支持環(huán)境宣傳
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇七
    局黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風廉政建設(shè)工作,一是年初制定全年黨風廉政建設(shè)
    工作計劃
    ,并經(jīng)黨委研究后下發(fā)執(zhí)行,做到黨風廉政建設(shè)工作與工程建設(shè)、“三個文明建設(shè)”和其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署、一起檢查、一起落實;二是局黨委與局屬各單位簽訂黨風廉政建設(shè)
    責任書
    ,把黨風廉政建設(shè)各項工作落到實處;三是局黨委堅持定期研究黨風廉政建設(shè)工作,每季度專題研究廉政工作一次;四是落實好領(lǐng)導(dǎo)干部責任追究。按照干部管理權(quán)限,制定出臺有關(guān)通報批評、責令寫出書面檢查、組織處理、黨紀政紀處分等責任追究的規(guī)定。
    一、監(jiān)督機制進一步健全。
    我局堅持用制度約束和規(guī)范黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,圍繞落實黨風廉政建設(shè)責任制這條主線,從制約、監(jiān)督、考核、評議、獎勵、懲戒等方面入手,進一步建立健全廉政機制。一是重點落實好“三項制度”。即黨委和紀委工作規(guī)則、黨風廉政建設(shè)報告制度、民主生活會制度;二是重點建立和完善好“四項制度”。即:1、黨風廉政建設(shè)責任制考核制度。重點考核七項內(nèi)容:(1)對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)工作進行研究部署、組織實施的情況;(2)年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)完成情況;(3)思想作風和工作作風情況;(4)貫徹民主集中制原則情況;(5)執(zhí)行選拔任用干部的原則和規(guī)定情況;(6)執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和制度的情況,以及配偶、子女和身邊工作人員遵紀守法的情況;(7)對違反黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的行為實施責任追究的情況;2、建立落實好局領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案制度。全局副科以上黨員領(lǐng)導(dǎo)都建立廉政檔案,個人收受禮品要登記、收送現(xiàn)金要登記、個人重大事項要報告、個人收入要申報,個人的黨風廉政建設(shè)責任制考核、測評、獎懲、群眾舉報的查處及組織對其談話等情況都要存入廉政檔案;3、建立落實好領(lǐng)導(dǎo)干部責任追究制度。按照干部管理權(quán)限,制定出臺有關(guān)通報批評、責令寫出書面檢查、組織處理、黨紀政紀處分等責任追究的規(guī)定;4、建立落實好股所級干部談話誡勉制度。職務(wù)晉升或者工作調(diào)動時,進行廉政誡勉談話。有不廉潔行為或者違紀苗頭需要提醒或者幫助教育時,有群眾反映或者信訪舉報一般問題,需要澄清或者打招呼,或有其他需要通過談心了解和解決的問題,進行談話。
    二、執(zhí)法糾風進一步規(guī)范。
    一是進一步加大“難點”、“熱點”排查力度,扎扎實實為群眾辦實事、解難題,解決群眾反映強烈的突出問題。重點協(xié)調(diào)解決好公路建設(shè)方面的“難點”和“熱點”問題,確保社會穩(wěn)定;二是加強制度建設(shè),提高管理隊伍執(zhí)法水平。不斷加強對路政管理方面的法律法規(guī)的學習,按照提高公路管理水平,逐步完善公路服務(wù)設(shè)施,保障公路的完好、安全和暢通的總要求,真正建立一支不濫用職權(quán),不越權(quán)執(zhí)法,高素質(zhì)、高水平、嚴要求的執(zhí)法隊伍;三是做好治理公路“三亂”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室業(yè)務(wù)工作,公告治理公路“三亂”舉報電話,實現(xiàn)會澤公路無“三亂”。
    在總結(jié)成績的同時,也要認識到,我局在創(chuàng)新形式抓廉政方面還需進一步加強,在今后工作中,我局將著力加強這方面的工作。
    三、下半年紀檢監(jiān)察工作意見
    下半年的交通廉政工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,加大從源頭上防治腐敗工作力度,積極構(gòu)建具有交通特色的懲治和預(yù)防腐敗體系。
    (一)扎實推進作風建設(shè)。以廉政專題學習教育為突破口,把加強作風建設(shè)作為落實科學發(fā)展觀、促進和諧交通建設(shè)的重要切入點和反腐倡廉的重要任務(wù),切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風方面的突出問題,促進領(lǐng)導(dǎo)干部樹立良好風氣。切實規(guī)范和改進公務(wù)接待工作,進一步改進文風、會風,精簡文件和會議,認真開展清理評比達標表彰活動。發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風,深入群眾、深入基層,加強調(diào)查研究,以群眾擁護不擁護、滿意不滿意為工作標準,加大“難點”、“熱點”排查力度,扎扎實實為群眾辦實事、解難題,解決群眾反映強烈的突出問題。重點協(xié)調(diào)解決好公路建設(shè)方面的“難點”和“熱點”問題,確保社會穩(wěn)定。
    (二)扎實推進監(jiān)督檢查工作。按照交通工作“服務(wù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)人民群眾安全便捷出行”“三個服務(wù)”的總要求,加強監(jiān)督檢查,保證政令暢通,促進各項任務(wù)落實。加強對行政行為的監(jiān)督檢查,積極推進交通部門的職能轉(zhuǎn)變,著力防止和糾正在社會管理和公共服務(wù)過程中缺位、越位和不作為的現(xiàn)象。加強對農(nóng)村公路建設(shè)的監(jiān)督檢查,防止出現(xiàn)新的拖欠和新的債務(wù),確保中央支農(nóng)惠農(nóng)政策在交通行業(yè)的落實。加強對安全責任制落實情況的監(jiān)督檢查,會同有關(guān)部門建立維護群眾利益的相關(guān)制度,健全利益協(xié)調(diào)機制,努力營造路暢人和、風正氣順的交通環(huán)境,讓人民群眾真正享受到交通發(fā)展的成果。
    (三)扎實推進源頭治理工作。加大監(jiān)督檢查力度,狠抓制度落實,全面落實項目法人制、招標投標制、工程監(jiān)理制、
    合同
    管理制、竣工決算審計等管理制度,繼續(xù)加強對工程建設(shè)項目的招標投標、設(shè)計變更、材料采購、資金撥付等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加大改革力度,推進體制機制創(chuàng)新,積極推進工程建設(shè)項目投資人招標制;加強對建設(shè)資金的監(jiān)管,推進財務(wù)管理制度改革;嚴格企業(yè)資質(zhì)的評審,完善評標辦法。加大監(jiān)督檢查力度,切實解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。進一步規(guī)范農(nóng)村公路建設(shè)資金的管理和使用,保證??顚S?。進一步暢通群眾監(jiān)督渠道,健全社會監(jiān)督機制,嚴肅查處建設(shè)中的違紀違法行為。
    (四)扎實推進廉政宣傳教育工作。按照建設(shè)社會主義核心價值體系的要求,運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法,進一步完善“大宣教”工作格局,繼續(xù)深入開展“讀書思廉、文化倡廉、談話保廉、聯(lián)手促廉、家庭助廉”“五廉”活動,豐富教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育方式,拓寬教育覆蓋面,切實提高教育的針對性和實效性。以思想道德教育為基礎(chǔ),認真開展遵守黨的紀律尤其是政治紀律的教育,加強黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育,進一步堅定理想信念,筑牢拒腐防變的思想道德防線。繼續(xù)深入扎實地開展廉政文化進機關(guān)活動,全面推進交通廉政文化建設(shè),充分發(fā)揮文化的引領(lǐng)作用,營造“以貪為恥、以廉為榮”的良好氛圍。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉政培訓、黨政主要負責人講廉政黨課等制度。
    (五)扎實推進黨風廉政建設(shè)責任制工作。認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人、局屬部門負責人和科室負責人的監(jiān)督。建立健全監(jiān)督制約機制,加強對行政審批、資金分配、干部使用等權(quán)力運行重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅持和完善民主集中制,建立健全重大事項集體研究決定制度。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的檢查。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制。貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅決糾正用人上的不正之風。推進政務(wù)公開、辦事公開,實行陽光操作,建立健全監(jiān)督考評激勵機制。加強對領(lǐng)導(dǎo)班子廉政情況的監(jiān)督檢查,建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。不斷完完善廉政風險預(yù)警防控管理,建立長效機制。繼續(xù)加強執(zhí)法隊伍建設(shè),加強對執(zhí)法人員的教育,切實解決執(zhí)法不規(guī)范,工作方法簡單等不正之風。進一步落實好黨風廉政建設(shè)責任制,把廉政任務(wù)分解到局屬部門,分解到具體責任人,動員全局力量共筑陽光交通。
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    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇八
    紀檢監(jiān)察干部肩負著重大的政治責任,我局高度重視紀檢監(jiān)察自身建設(shè),著力培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務(wù)大局、監(jiān)督檢查、組織協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力,不斷增強紀檢監(jiān)察干部政治上的堅定性、服務(wù)大局的自覺性和做好工作的主動性,真正做到愛崗敬業(yè)肯干事,真抓實干干成事,敢抓敢管不怕事。按照“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的要求,堅持加強學習、增強本領(lǐng),堅持嚴于律己、以身作則,不斷提高紀檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作水平,為切實履好職盡好責打下了堅實基礎(chǔ)。
    上半年以來,我局紀檢監(jiān)察工作有序開展,未出現(xiàn)違規(guī)違紀行為,在今后的工作中,我們將繼續(xù)加大紀檢監(jiān)察工作力度,為扎實推進全局工作提供組織保障和作風保障。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年上半年,集團公司紀委以******新時代中國特色社會主義思想、黨的***四中***精神、******紀委四次***精神為指導(dǎo),按照黨***、省市委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求,圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù),把政治建設(shè)擺在首位,把監(jiān)督職責落到實處,把紀律規(guī)矩挺在前面,把作風建設(shè)抓在手中,強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺,在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。
    一、上半年工作情況及成效
    (一)明確重點、思想引領(lǐng),把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作,組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領(lǐng)會黨的***四中***精神、******紀委四次***精神以及省市紀委各項決策部署,引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,在全面復(fù)工后,邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮,認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責,并且以組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和承諾書等形式,推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實,不斷向基層延伸。
    (二)圍繞重點、履職擔當,把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實******重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任,加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里,確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施,加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用,緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié),完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督,對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,確保用權(quán)公開公正,不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),創(chuàng)新監(jiān)督方式,促進形成了自上而下抓黨風廉政建設(shè)的整體合力,大監(jiān)督的工作格局初步形成。
    (三)突出重點、建章立制,把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中,集團公司紀委抓好《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹,努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險,深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞,上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上,對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善,對管理制度開展廢改立工作,共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度,為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,組織人員開展檢查xx次,嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為,有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”,在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制,推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
    (四)緊盯重點、正風肅紀,把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度,上半年以xx專項整治工作為抓手,圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施,推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實***八項規(guī)定和實施細則精神,上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點,對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責,并對典型問題予以公開通報曝光,切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索,加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
    二、上半年工作不足及原因
    (一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠,對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”落實不到位,對分管的部門和單位疏于教育管理,對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位,影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,集團公司紀委將出臺相應(yīng)舉措,充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
    (二)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來,集團公司紀委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓,不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視,沒有設(shè)置專職紀檢委員,兼職的紀檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識,業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
    (三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來,集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強,但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題,導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況,但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達到預(yù)期的效果,黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
    上述問題的存在,主要原因有以下兩個方面:
    (一)從主觀上講,思想認識不夠到位。部
    當前隱藏內(nèi)容免費查看分黨員干部還存在黨風廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想,重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風廉政建設(shè)的重視程度有所降低,落實“一崗雙責”不夠有力,以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
    (二)從客觀上講,工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求,存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展,還存在“等、靠、要”的思想,等待集團公司紀委下方案,并且在措施的制定方面,沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容,反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
    三、下半年工作思路及舉措
    下半年,集團公司紀委將深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和***歷次***精神,堅決按照上級黨委、紀委部署要求,不忘初心使命、增強政治自覺,堅持嚴字當頭、強化責任擔當,以高標準、高質(zhì)量開展紀檢監(jiān)察工作,以新氣象、新作為推動黨風廉政建設(shè)。
    (一)圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作,突出政治建設(shè)。一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手,以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式,帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨***和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署,在學懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力,引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”,增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中,集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設(shè)責任情況的監(jiān)督檢查,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部強化責任意識,扛起管黨治黨的政治責任,確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署,同推進、同落實。
    (二)圍繞做好紀檢監(jiān)察工作,抓好思想建設(shè)。下半年的工作中,集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒,匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式,強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動,引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色,并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題,為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點,做好廉潔提醒。加大警示教育力度,在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段,組織召開警示教育專題大會,并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒,引導(dǎo)黨員干部汲取教訓、切實自警自戒,筑牢拒腐防變的思想堤壩。
    (三)圍繞做實紀檢監(jiān)察工作,推進隊伍建設(shè)。下半年,集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作,落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識,聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項,對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責,充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督,緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié),靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式,開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試,教育引導(dǎo)廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為,以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己,為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。
    (四)圍繞做強紀檢監(jiān)察工作,狠抓紀律建設(shè)。在下半年的工作中,集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,按照全面從嚴治黨要求,堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭,確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設(shè)。嚴格落實***八項規(guī)定及其實施細則精神,采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式,加大力度整治歪風邪氣,堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,公開批評、通報曝光、嚴肅處理,以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點,堅持重遏制、強高壓、長震懾,準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,為集團公司下半年各項目標任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇十
    20__年以來,我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀委的指導(dǎo)下,認真貫徹落實黨的大精神,以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”為要求,以強化黨風廉政建設(shè)、完善黨風職責制為核心,以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點。結(jié)合全鄉(xiāng)實際,切實加強黨風廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭,有力的促進了全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè),有效的維護了廣大群眾的根本利益,對全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定做出了突出貢獻。現(xiàn)對全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下:
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善黨風廉政建設(shè)各項機制
    一是明確主體職責。鄉(xiāng)黨委認真落實主體職責,把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)的重要資料,年初制定領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)職責范圍、對象和黨風廉政建設(shè)職責制工作任務(wù)職責目標分解,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確鄉(xiāng)班子成員黨風廉政年度各自職責。二是制定工作措施。及時召開全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)會議,研究部署黨風廉政建設(shè)、反腐敗及作風建設(shè)工作,對鄉(xiāng)黨委、紀委、鄉(xiāng)直各單位及村黨風廉政工作的目標任務(wù)和具體措施進行明確分工落實。三是狠抓全鄉(xiāng)黨組織主體職責。與鄉(xiāng)直各單位及村簽訂黨風廉政建設(shè)職責狀,加強對農(nóng)村和鄉(xiāng)直各單位“一把手”的教育和引導(dǎo),進一步完善橫向到邊、縱向到底、層層抓落實的職責體系。四是完善工作機制。堅決執(zhí)行落實黨風廉政建設(shè)職責制“三書一報告”制度,切實增強“一崗雙責”意識,按職責分工自覺抓好各自分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)職責制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則,認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責追究制度。
    二、嚴明黨的紀律,維護黨的集中統(tǒng)一
    堅持把維護黨章權(quán)威、嚴明黨的紀律放在首要位置,作為黨風廉政建設(shè)的第一項任務(wù)來抓,自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的職責,著重開展“六個一”活動,即發(fā)放一份學習資料,累計發(fā)放黨章和學習讀本20余本;各支部至少上一堂黨課;包村領(lǐng)導(dǎo)做一次專題輔導(dǎo);開展一次預(yù)備黨員和進取分子學黨章活動;組織一次黨章討論;組織一次黨員樹形象活動。建立村書記季度匯報會、重點工作周通報月約談等制度,定期了解各黨組織黨建工作開展情景。整合資源,發(fā)揮黨組織在“完美鄉(xiāng)村”等中心工作中的帶頭作用,堅持黨要管黨、從嚴治黨原則,全鄉(xiāng)黨員干部政治紀律、組織紀律意識不斷加強,全年沒有因違紀被上級機關(guān)查處情景。
    三、嚴格干部選拔任用,防止選人用人不正之風
    一是規(guī)范選拔程序。在干部選拔任用工作中,我鄉(xiāng)黨委始終堅持按照縣委選拔任用干部有關(guān)規(guī)定,嚴格程序,堅守“三不”,即堅持原則不動搖,執(zhí)行標準不走樣,履行程序不變通,把好“三關(guān)”,即用人關(guān)、薦人關(guān)、育人關(guān)。二是實施干部交流、輪崗制度。實施干部互評互比、績效考評制度,對3名中層干部工作崗位進行了調(diào)整。選派3名干部下村掛職支部書記,堅持了干部隊伍的朝氣和活力。三是創(chuàng)新選拔形式。選拔任命3名年輕干部擔任團委副書記、婦聯(lián)副主席及各中心副主任。四是完善干部培養(yǎng)機制。開通“微話題”交流平臺,不斷提升年輕干部綜合實力。鼓勵中青年干部進取參加研究生等高學歷教育,目前中層及以上干部中有5人參加了研究生學歷進修。
    四、創(chuàng)新完善機制,維護群眾利益
    建立健全損害群眾利益糾正機制,切實加強損害群眾利益不正之風的查處,進一步維護群眾合法權(quán)益。對群眾反映的問題,凡貼合政策能解決的,立即予以解決;對不貼合政策的訴求,要求做實做細群眾的思想工作。重視信訪處置工作,今年以來全鄉(xiāng)接待群眾來訪共計16件27人次;辦理信訪轉(zhuǎn)辦件3件,結(jié)案3件,其中答復(fù)市長電話1件;自接件2件;調(diào)解矛盾糾紛25起,成功調(diào)處23件。
    五、強化監(jiān)督制約,規(guī)范權(quán)力運行
    按規(guī)定完成權(quán)力清單編制工作,對行政權(quán)力運行進行細化、規(guī)范化,并及時公開。促進黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)更加透明、公開。嚴格執(zhí)行民主集中制,規(guī)范和落實“三重一大”事項團體決策、黨政正職“三個不直接分管”、“末位表態(tài)”等制度。全面落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部如實報告收入、房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)等情景的規(guī)定。加強宣傳,規(guī)范村干部權(quán)力運行,全年共糾正苗頭性、傾向性問題9件。
    六、加大執(zhí)紀力度,確保紀檢監(jiān)察各項工作順利推進
    我鄉(xiāng)堅持把紀檢監(jiān)察工作作為黨建的中心工作之一來抓,并將它納入重要議事日程,全力予以支持。鄉(xiāng)黨委對紀檢監(jiān)察工作方面的重大問題及時研究,及時做出決策,在人力、物力和財力上保證紀檢監(jiān)察工作的正常開展。切實加強村監(jiān)會隊伍建設(shè),努力使村監(jiān)會隊伍會監(jiān)督、敢監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)域內(nèi)黨代表、人大代表、政協(xié)委員及各界代表作用,加強對全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督。認真開展民主評議、行風評議活動,督促各部門履行黨風廉政建設(shè)職責不走偏。加強執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)法辦案力度,鄉(xiāng)民政辦、國土所、綜治辦、農(nóng)經(jīng)站、財政所等進取協(xié)助鄉(xiāng)紀委開展工作,供給線索和證據(jù)。遇到比較復(fù)雜的案件,成立聯(lián)合調(diào)查組,黨委一把手親自過問,嚴格把關(guān),并親自排除說情等各種阻力和干擾,全年立案一齊。
    七、落實齊抓共管機制,構(gòu)成懲防體系建設(shè)工作合力
    認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責”,將黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)和鄉(xiāng)中心工作結(jié)合起來,細化任務(wù)給各職責領(lǐng)導(dǎo)、職責單位,構(gòu)成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責,依靠群眾參與”的工作機制。將每月確定各支部黨員會議時間,搜集黨員學習參考資料,確保廉政教育常態(tài)化。進取開展廉政文化進農(nóng)村活動。進取開展夢想信念、黨紀政紀、腐敗風險意識等教育,依托遠程教育平臺、網(wǎng)上學習、村干部培訓等平臺,并經(jīng)過參觀警示教育基地、開展廉政黨課、推薦新書好書等形式,教育引導(dǎo)全體黨員干部陽光運行權(quán)力。組織簽訂承諾書、征集廉政親情寄語等活動,切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員家屬廉政教育工作。進一步加強廉政風險點的收集、分析和研判,及時發(fā)出預(yù)警信息,做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對,提升預(yù)防力。
    八、加強班子自身建設(shè),深化內(nèi)部監(jiān)督工作
    堅持黨委中心組學習制度,保證理論中心組學習真正取得實效。結(jié)合我鄉(xiāng)從嚴治黨“十大工程”實踐活動,抓好民主生活會、黨政班子述職述廉制度,講實話、動真格,努力使廉政意識入腦入心。認真落實詢問質(zhì)詢制度,把廉政談話與交心談心活動結(jié)合起來,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管職責范圍人員不定期進行談心溝通,及時了解掌握班子成員的思想動態(tài),對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒、打招呼預(yù)防,做到廉政警鐘時時敲。嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,在重大決策、重要干部任免、重要發(fā)展項目安排或重要事項決定和大額度資金的使用等方面始終堅持民主集中制原則,做到團體討論、團體決定,程序到位、手續(xù)合法。20年,群眾對鄉(xiāng)班子滿意度較高,實現(xiàn)零投訴、零上訪。
    九、強化作風建設(shè),提高反“四風”成效
    認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省、市、縣等各項規(guī)定,結(jié)合信息、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等宣傳渠道,增強全體干部對資料內(nèi)涵的把握和理解,教育引導(dǎo)全體干部堅決反對“四風”,切實轉(zhuǎn)變作風。制定出臺《關(guān)于進一步加強村級財務(wù)管理的若干意見》、《關(guān)于進一步明確村級零招待辦法》、《鄉(xiāng)村干部管理考核辦法》等一系列文件,建章立制,規(guī)范管理。嚴格公務(wù)招待,“三公”經(jīng)費同期相比下降30%以上。全面強化“正風肅紀”行動,全年鄉(xiāng)紀委自查12次,上級督查3次,未發(fā)現(xiàn)違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為。加強黨員干部隊伍管理,今年對違紀黨員1人立案審查,排查了2名黨員違紀線索。
    十、加強督查力度切實轉(zhuǎn)變工作作風
    (一)鄉(xiāng)紀委監(jiān)察室定期或不定期的對各單位人員上班期間玩游戲、吃零食、坐堆閑聊、不按時簽到、不按規(guī)定佩帶工作牌上崗等現(xiàn)象進行督查,經(jīng)過督查有效的扭轉(zhuǎn)了過去“庸、懶、散、慢”等現(xiàn)象,切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風。
    (二)加強對各村村務(wù)、財務(wù)公開使用情景、村級團體土地征用、出租、宅基地審批、計劃生育、村干部報酬等,按規(guī)定對村級財務(wù)進行長期跟蹤審計。切實抓好村干部離任和重點村的審計,在審計中嚴格遵守審計程序和操作規(guī)程,將審計出的問題在村民理財小組和村民代表會上及時公開,加大了村財務(wù)收支的透明度,切實做到“給群眾一個明白、還干部一個清白”,消除了群眾的思想顧慮,密切了黨群、干群關(guān)系,堅持了農(nóng)村社會穩(wěn)定。對審計出的問題按照制度及時做出嚴肅處理,同時,分析產(chǎn)生問題的原因,從健全體制、強化管理、民主監(jiān)督、加強黨風廉政建設(shè)的高度,提出并落實從源頭上預(yù)防和治理違規(guī)、違法亂紀問題發(fā)生的有效措施。
    工作打算
    我們將圍繞貫徹落實縣紀委全會精神,緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求,按照年初確定的目標,明確職責分工,主要抓好以下幾項工作:
    一是層層傳導(dǎo)壓力。按照縣委“兩個職責”文件的要求,分級分類簽訂黨風廉政職責狀。對村、鄉(xiāng)直單位“一把手”、分管領(lǐng)導(dǎo)開展落實“兩個職責”和“紅包”問題廉政約談。
    二是細化職責分工。制定出臺20__年度落實黨風廉政建設(shè)職責制度檢查考核工作方案。
    三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育,利用典型案例開展警示教育,以身邊事教育身邊人;深入開展廉政文化“六進”活動。
    四是強化正風肅紀。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,加強對改善作風各項規(guī)定執(zhí)行情景的監(jiān)督檢查,把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點,加大對典型案例的查處和通報曝光力度。
    五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦,進一步拓寬案源渠道,重點查處群眾身邊的腐敗行為,挖掘案件線索,提高綜合辦案本事。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調(diào)機制作用,切實增強查辦案件工作的整體合力。
    六是繼續(xù)加大陽光村務(wù)工程實施監(jiān)督力度,促使村級財務(wù)公開透明。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇十一
    一、加強學習,提高認識。
    一年來,通過反復(fù)學習“xx大”報告和xx屆六中、xx大全會精神,我深深的認識到xx大報告是一篇馬克思主義的重要文獻,充分代表反映了全黨全國各族人民的心愿,是指導(dǎo)我們黨帶領(lǐng)全國各族人民建設(shè)小康社會的綱領(lǐng),是指引我們奔向勝利的燈塔。xx大報告的核心是實踐“三個代表”,本質(zhì)是執(zhí)政為民,通篇體現(xiàn)了充滿生機、奮發(fā)向上、與時俱進、開拓創(chuàng)新偉大的劃時代精神,因而,對xx大報告要反復(fù)學習,經(jīng)常學習,認真領(lǐng)會,條條理清,句句弄董,字字吃透,用xx大報告精神來衡量自己的工作,指導(dǎo)自己的行動,特別是在實踐“三個代表”方面,事事處處嚴格要求自己,努力做實踐“三個代表”的模范,做克己奉公的模范,做克己奉公的模范。不但自己加強學習,要求我科室的民警,按照局黨委中心組規(guī)定的學習篇目,做到自學與集中學習相結(jié)合,制定出學習計劃,精心組織實施。同時,認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,新黨章修改部分和黨員權(quán)利與義務(wù)的學習、“社會主義法治理念教育”、“八榮八恥”的學習,重溫了“三個經(jīng)常想一想”的教導(dǎo),進一步明確作為一個黨員、一名公安民警應(yīng)該做什么,什么不能做的道理,不斷提高廣大黨員民警對反腐倡廉工作的認識。在黨風廉政教育月活動中認真學習《加強作風建設(shè)、促進廉潔從政》、《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和《實施綱要》等一系列內(nèi)容,將黨風廉政建設(shè)及糾風工作的教育學習,作為日常工作常抓不懈。同時對各科所隊的學習情況進行檢查落實,不斷強化民警的大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識、法制意識。把指導(dǎo)實踐,解決問題,推動工作,作為學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的出發(fā)點和落腳點。推薦聯(lián)盟網(wǎng)站:
    二、明確責任、健全機構(gòu)
    根據(jù)我局黨委年初工作目標責任制部暑,結(jié)合本科室的實際,監(jiān)察室制定了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》、《糾正行業(yè)不正之風目標責任書》《隊伍建設(shè)目標責任書》、《“五條禁令”責任狀》等七個目標管理考核責任書,細化了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重點責任分解,并與各個部門的主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂目標責任書,健全了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、完善了內(nèi)部管理機制、等具體措施,形成了層層抓落實的良好局面。我作為監(jiān)察室的副主任,工作再忙,也要抽出時間積極參加各黨支部會議,及時與民警進行溝通和談心,號準“脈搏”及時掌握隊伍中帶有普遍性、傾向性問題,有針對性地加強教育。通過談心,不僅能發(fā)現(xiàn)問題苗頭、解決問題和預(yù)防、消除隱患,并能及時解決民警在工作、學習和生活上的困難,既有利于確保各項工作的圓滿完成,又有利于發(fā)現(xiàn)和預(yù)防民警違法亂紀現(xiàn)象。
    三、狠抓各項業(yè)務(wù)工作的落實
    今年我局開展了多種活動。如,“政風行風建設(shè)”、“以人為本,文明執(zhí)法”、“社會主義法治理念”、“反特權(quán)思想教育”、“加強作風建設(shè)、促進廉潔從政”、“紀律作風教育整頓”等學習教育活動。我都能下基層督促檢查落實,尤其是我局交巡警大隊在開展治理公路“三亂”活動中,局紀委加強領(lǐng)導(dǎo),制定切實可行的實施方案,把責任落實到人,要求交警大隊上崗民警必須熟背各種規(guī)定及中華人民共和國道路交通安全法。根據(jù)公安機關(guān)不同階段中心工作的要求和節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作需要,在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、對基層各科所隊進行警容警風、環(huán)境衛(wèi)生、警務(wù)督察等方面的督促檢查,特別是全局開展“紀律作風教育整頓”期間,加大監(jiān)督檢查力度,每天進行督促檢查,通報當日警務(wù)督察情況。從年初到現(xiàn)在進行各種督察及明查暗訪三十多次,每次作好督察記錄,利用簡報形式進行全局通報,為完成各項公安任務(wù)提供了紀律保障。同時,把民警思想政治工作做為自己各項工作任務(wù)的重要,經(jīng)常跟基層民警談心溝通,隨時掌握他們的思想動態(tài),防止民警們發(fā)生違法違紀行為,確保我局黨風廉政工作的順利開展。按照科室分管,本人負責信訪工作。熱情接待群眾來訪,認真查處舉報投訴是我們紀檢監(jiān)督部門的一項十分重要的工作,對涉及到民警遵紀守法方面的群眾來訪和舉報投訴,本人能夠做到熱情接待群眾,認真聽取意見,及時調(diào)查處理。在調(diào)查處理過程中,始終堅持對組織、對同志、對人民群眾高度負責的態(tài)度,在規(guī)定的時限內(nèi),認真查處辦結(jié),做到矛盾不上交。今年紀檢監(jiān)察信訪共今年以來共受理各類舉報信訪投訴11件,其中地區(qū)公安局紀檢委轉(zhuǎn)來3件、市紀檢委轉(zhuǎn)來2件,群眾反映投訴上訪的6件,從反映的對象看,涉及單位4個,民警2人。從反映的內(nèi)容看,反映民警處理問題不公的4件,反映民警態(tài)度問題其它3件,其它4件。查處違紀民警3起3人,均給予全局通報批評,扣發(fā)崗位津貼和午餐補貼。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇十二
    今年是非常充實的一年,在思想政治方面與時俱進,有新的提高,在工作方面做出了一定成績,現(xiàn)簡要總結(jié)如下:
    一、認真學習十六大精神,在思想政治和理論方面與時俱進
    1、認真學習江澤民同志5。31講話和黨的十六大精神,學習“三個代表”重要思想。通過學習,對“三個代表”重要思想的認識全面加深,堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導(dǎo)思想寫入黨章,對《黨章》有關(guān)黨的性質(zhì)、申請入黨條件的修改等都衷心擁護,對全面建設(shè)小康社會的目標充滿信心,感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨,進一步堅定了理想和信念。
    2、認真學習《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,并結(jié)合高校實際加深理解,體會到干部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要意義,3、組織部門的業(yè)務(wù)學習活動,堅持每周一上午的業(yè)務(wù)學習制度,協(xié)助做好總支理論學習中心組的有關(guān)工作。
    二、認真完成紀檢監(jiān)察有關(guān)工作,為我校黨風廉政建設(shè)上臺階作出努力
    1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務(wù)工作,起草了會議的主報告,著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設(shè)的良好運行機制的建立。
    2、協(xié)助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設(shè)情況的準備工作,起草了我校的匯報總結(jié)材料。
    3、分管的黨風廉政教育工作,組織干部參加省教育紀工委的知識測試,黨風廉政教育網(wǎng)頁不斷更新,教育功能逐步擴大。
    4、分管的檔案工作被評為校先進單位。
    5、以招生監(jiān)察為主,做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察,在參與中監(jiān)察,在監(jiān)察中服務(wù),無責任事故的發(fā)生。
    三、
    認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關(guān)工作,為試點取得成功作出應(yīng)有的貢獻。
    1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研,解放了思想,明確了思路。
    2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。
    3、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作,設(shè)計測評表,協(xié)助做好測評組織工作,負責測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關(guān)工作。
    4、起草了《揚州大學處級領(lǐng)導(dǎo)干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調(diào)整辦法(試行)》、《關(guān)于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關(guān)于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學關(guān)于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學關(guān)于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學關(guān)于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》、《揚州大學關(guān)于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。
    3、完成了《論高校干部考核評估機制的建構(gòu)》的論文,并在我校學報上發(fā)表。
    三、做好黨群總支的有關(guān)工作
    1、完成年度和學期工作要點和小結(jié)的起草工作,并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
    2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
    3、完成了支部目標管理終期評估的有關(guān)工作。
    4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關(guān)工作。
    四、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設(shè)責任情況
    在紀委工作4年半來,廉潔自律的意識不斷增強,用紀檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請和禮品,堅決拒收禮金、有價證券,并經(jīng)常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況,對責任對象開展教育。
    五、存在不足
    1、理論學習的面不廣,也不夠深入,往往因為寫文章和完成相關(guān)任務(wù),才進行深入學習,自覺性不高。
    2、工作作風不夠深入,到學院很少,對基層情況不了解,或了解不全面。
    紀檢監(jiān)察個人工作總結(jié)的延伸內(nèi)容:工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式是什么?它的內(nèi)容又包括哪些?
    年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)n}總結(jié),其標題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié):《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》。
    正文一般分為如下三部分表述:
    1、情況回顧
    這是總結(jié)的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。
    2、經(jīng)驗體會
    這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié),也可以提煉出幾條經(jīng)驗,以起到醒目、明了。
    運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經(jīng)驗。
    3、今后打算
    這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求,提出今后的設(shè)法、打算,成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇十三
    20xx年,我局紀檢監(jiān)察工作在市司法局和縣紀委、監(jiān)察局的指導(dǎo)下,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的職能作用,結(jié)合社會主義法制理念教育,狠抓黨風廉政建設(shè),將紀檢監(jiān)察工作貼近司法行政工作實際,起到了強有力的保障作用,圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下:
    一、主要工作
    (一)、以學習為重點,大力開展廉政文化建設(shè)和反腐倡廉教育
    我們按照構(gòu)建反腐倡廉"大宣教"工作格局的要求,把對廣大干警的政治思想教育與反腐倡廉教育結(jié)合起來,把創(chuàng)建"學習型"文明機關(guān)活動與反腐倡廉教育結(jié)合起來。局黨委統(tǒng)一部署,統(tǒng)一安排,齊抓共管,整合教育資源,形成合力,認真抓好機關(guān)黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育,推進了機關(guān)廉政文化建設(shè)。一是以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章為重點,組織了《黨章》專題學習,并組織開展討論,每個黨員干部都撰寫了心得體會。二是在全局深入學習胡在中紀委第七次全會上的講話和省紀委第九次會議精神,以及關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學習,起到了示范和表率作用,中心組制訂了學習計劃,分專題組織了集中學習,全局黨員和干部職工通過學習,做好了學習筆記,每人撰寫了學習心得體會文章。 四是積極開展社會主義榮辱觀教育和其他形式多樣的反腐倡廉教育。組織全局干警、職工收看了黨章學習輔導(dǎo)等多部電教片;通過開展學習,增強了黨員干部的黨性意識和廉政勤政意識,增強了拒腐防變的能力。
    (二)、以開展社會主義法制理念教育活動為契機,牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線
    我局認真貫徹中政委、上級司法局開展社會主義法治理念教育活動的要求,及時發(fā)動、狠抓培訓,強化整改,按照市局的要求對過去的工作進行了"回頭看"。突出"四個著力",一是著力于思想發(fā)動。深入分析對司法行政工作提出的新形勢、新任務(wù),認真查找司法干警中執(zhí)法思想、執(zhí)法理念存在的不足,深化對開展法治理念教育重要性、必要性和緊迫性的認識,抓好動員部署。 二是著力于正面教育。堅持以正面教育、自我教育為主,組織干警準確理解和把握社會主義法治理念的本質(zhì)要求和深刻內(nèi)涵,在深刻理解、真切內(nèi)化的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)和自律執(zhí)法辦案行為。 三是著力于豐富形式,開展"八學"。即:1、傳達精神,集中學。組織全局干警集中學習中政委編發(fā)的《社會主義法治理念教育讀本》、《中國特色社會主義司法制度學習材料》等教材。每名干警寫學習筆記一萬字。2、專題講座,領(lǐng)著學。首先由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行專題輔導(dǎo),分別就社會主義法制理念五項內(nèi)容及社會主義榮辱觀和職業(yè)道德,開展六個專題講座。3、討論提高,分散學。以支部和股室為單位,針對集中學習之后提出的"學理念,如何做"等討論課題,進行深入討論,共同分析研究,共同提高,達到教育目的。4、深入研究,自己學20xx年最新紀檢監(jiān)察工作總結(jié)范文20xx年最新紀檢監(jiān)察工作總結(jié)范文。5、正反典型,對比學。6、豐富多彩,考中學。通過考試考核等多種形式的活動促進學習效果。7、勇于實踐,干中學。及時將學習社會主義理念成果轉(zhuǎn)化為干好司法行政工作動力,應(yīng)用到司法行政工作之中。8、強化理解,反復(fù)學。并采取舉辦學習培訓、演講比賽、考試考核、建立學習檔案等豐富多彩的教育活動形式。四是著力于加強領(lǐng)導(dǎo)。認真制定實施方案、推進培訓計劃,明確指導(dǎo)思想、目標要求和方法步驟,成立了領(lǐng)導(dǎo)組織,落實領(lǐng)導(dǎo)責任,形成分工負責、協(xié)調(diào)抓落實的工作格局,建立督查制度,推動一級抓一級,逐級抓落實。引導(dǎo)廣大司法干警牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,切實做到立黨為公、執(zhí)政為民,廉潔從政。通過分析評議,對照黨風廉政建設(shè)的規(guī)定,找準了存在的問題,深刻剖析了思想根源,并認真制定整改方案,采取有力措施,落實責任,確保取得實效。通過開展社會主義法制理念教育活動,促進了黨員干部廉潔司法,促進了反腐倡廉工作深入開展。
    (三)、層層落實黨風廉政建設(shè)責任制,黨風廉政建設(shè)取得新成效
    (四)、認真開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓工作,確保隊伍建設(shè)能力大幅度提高。自今年2月11日全縣開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)以來,我局嚴格按照干部作風整頓的具體安排和要求,結(jié)合本局的工作實際,切實制定工作方案。工作中認真研讀了規(guī)定的必讀篇目和自學內(nèi)容,撰寫了學習筆記和心得體會。通過學習提高,虛心聽取意見,認真回顧過去的工作,總結(jié)反思工作中的缺點、失誤和教訓,分析原因,找準癥結(jié),克服缺點,修正錯誤,把每一位黨委成員的思想迅速統(tǒng)一到省、市、縣委的要求上來,保證了思想作風整頓活動的順利開展。通過認真學習,局黨委班子成員堅持率先垂范,充分發(fā)揮模范帶頭作用,在學習動員,征求意見,查擺問題,等活動的基礎(chǔ)上,并先后召開了人大代表、政協(xié)委員、廉政監(jiān)督員、社會知名人士,廣泛征求意見,共收集到班子中存在的問題12條,征對這些問題認真召開民主生活會,采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、大家評的方法,積極開展批評和自我批評。通過整改提出了六條具體措施加以落實。一是要進一步深刻認識學習理論的重要性和必要性,切實提高理論水平和政治能力。工作中要進一步加強理論學習、提高政治意識,高度重視政治理論特別是鄧小平理論的學習,認真實踐"三個代表"重要思想,學習以"八榮八恥"為標志內(nèi)容的社會主義榮辱觀,樹立以"公正司法,一心為民"為主題的社會主義法治理念,明確司法行政工作為維護社會大局穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)這一中心服務(wù)的指導(dǎo)思想,從講政治的高度、開拓性地搞好工作。二是要增強公仆意識,認真改進工作作風。每一位黨政班子成員都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,想群眾所想,急群眾所急,改進工作方法,提高工作效率。三是要切實加強班子建設(shè),做勤政廉政的帶頭人。班子成員要嚴于律已,發(fā)揮先鋒模范作用,領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受全局干警監(jiān)督,暢通民主渠道,虛心聽取意見,不斷改進工作,努力做到自身正、自身凈、自身硬。 四是要嚴于律己、率先垂范。要深入司法行政工作一線開展調(diào)查研究,解決實際問題,杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義,實字當頭,與時俱進,開創(chuàng)新局面,創(chuàng)造新業(yè)績20xx年最新紀檢監(jiān)察工作總結(jié)范文工作總結(jié)。五是要以身作則,團結(jié)實干。要認真貫徹執(zhí)行民主集中制,落實好"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主管理、相互支持、形成合力"的工作原則,團結(jié)實干,開拓創(chuàng)新,共謀發(fā)展。 六是要堅持邊查邊改,虛心接受批評。虛心接受社會各界和全局干警對黨政班子提出的忠懇意見和建議,改進工作方法,扎實為民辦實事,辦好事。
    按照紀委的安排部署,今年七月,在全縣黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中開展"廉潔從政教育月活動"。這次"廉潔從政教育月"活動,局黨委統(tǒng)籌安排,合理布置,切實做到了四個有機結(jié)合:一是把宣傳教育活動與學習省第九次黨代會精神有機結(jié)合;二是與 "富民惠民,改善民生"作風建設(shè)活動有機結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)干部為聯(lián)系的貧困村和貧困戶送去了物質(zhì)和現(xiàn)金;三是把宣傳教育活動與司法行政工作有機結(jié)合,切實抓好司法所和法律服務(wù)所的改制工作;四是把宣傳教育活動與學習"十佳干警"先進典型有機結(jié)合,向本局干警羅以剛同志學習。通過活動的開展,全體司法行政干警受到了一次深刻的黨風黨紀教育,切實增強了"權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀"的廉潔從政意識,真正做到廉潔從政,勤政為民。通過該活動的開展,切實轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)的工作作風,變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)下訪,本次共下訪解決信訪件五件,深受干部群眾的好評。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇十四
    20____年,本人在市紀委、市生態(tài)委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員的相互協(xié)助以及全委廣大干部職工的大力支持下,努力克服不足,不斷充實完善自己,通過積極工作,較好地完成了組織上交給的各項任務(wù)。
    一、加強自身理論學習,加強自身黨性修養(yǎng)。
    身為紀檢干部,我深知學習對人生的重要性、自身素質(zhì)對工作的重要性,面對新的形勢、新的任務(wù)、新的要求,我時時刻刻將學習作為一種追求、一種責任、一種競爭、一種修養(yǎng)來要求自己,激勵自己,約束自己,使自己在學習中不斷充實、不斷完善、不斷進步,力求做到“三個結(jié)合”:一是全面學與系統(tǒng)學相結(jié)合。在注重讀書看報的同時,充分利用黨委中心組學習,第四紀檢組集中學習,黨校脫產(chǎn)學習等形式認真學習十八屆六中全會精神,特別是習近平同志代表十八屆中央委員會向十九大所作的工作報告,修改后的黨章,十九大公報。結(jié)合”兩學一做”學習教育、3個條例2個準則的專題學習,撰寫了3篇學習心得、感悟.二是交流與探討相結(jié)合。為確保學習效果,我十分注重學習的方式和方法,主動尋求交流與探討,力求在學習和相互學習中達到吐故納新,給單位上了兩次黨課,完成了一篇調(diào)研文章。三是理論和實踐相結(jié)合。堅持學理論以清醒頭腦,堅持學業(yè)務(wù)提高服務(wù)水平,堅持學科技跟上時代潮流,向書本學、向制度學,在工作中學、在干事中學,通過學習提高,保證了做好簡單的事,不犯簡單的錯。
    作為一名黨的執(zhí)紀領(lǐng)導(dǎo)干部,我都時刻牢記這一誡訓,以中央八項、省委十項規(guī)定和市委二十九條實施細則作為自己的行為準則,做到抗得住誘惑,頂?shù)米⊥犸L、經(jīng)得住考驗,,努力做到追求良好風尚,養(yǎng)成良好習慣,做到講感情絕對不能壞原則,講靈活絕對不能壞規(guī)矩,講瀟灑絕對不能壞紀律.一年來,我結(jié)合“兩學一做”學習教育,認真學習黨章、習近平總書記系列重要講話精神和黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)等規(guī)定動作,刻苦鉆研業(yè)務(wù)理論知識,不斷加強自身的黨性修養(yǎng),不斷提高自己的政策理論和業(yè)務(wù)水平,思想上不斷完善、政治上不斷求強、業(yè)務(wù)上不斷求精,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)了日益艱巨的工作任務(wù)的需要。我堅持以身作則,模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定,不進營業(yè)性酒店、歌舞廳,從不接受任何吃請或請吃,下基層檢查工作或出外開會都是輕車簡從,從不刻求排場,不接受煙酒招待,堅持吃便飯,認真執(zhí)行重大事項報告制度,坦誠接受組織監(jiān)督,在紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi),凡要求同志們做到的,我首先做到,凡是禁止同志們做的,我堅決不做。
    二、履職必盡責,盡責敢擔當。
    一年來,以開展“兩學一做”學習教育、“兩抓兩建兩樹”專題活動為載體,認真貫徹落實中紀委、省紀委、市紀委全會精神,并按照“政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”4個方面的要求,扎實開展執(zhí)紀監(jiān)督問責工作。
    (一)全面落實“兩個責任”,助推從嚴治黨向基層延伸
    一年來,我們聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新目標、新任務(wù)、新要求,堅守政治紅線、紀律底線,著力解決該誰做、做什么、做不好怎么辦的問題,著力解決做沒做、做得如何、發(fā)現(xiàn)問題怎么處理的問題,依法從政、廉潔從政更加自覺:
    一是制定和完善了市生態(tài)文明委全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任“五項清單”,進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政責任分工,落實“黨政同責”、“一崗雙責”,推動全面從嚴治黨向基層延伸。通過黨風廉政建設(shè)責任分解、責任檢查和責任考核,構(gòu)建權(quán)責明晰的責任鏈條。
    二是貫徹市委、市紀委關(guān)于落實“兩個責任”的要求,組織黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、委屬單位及機關(guān)處室簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,突出“定責”、“亮責”、“述責”、“評責”,構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督責任體系。
    三是與中央、省環(huán)保督察結(jié)合,制定了市生態(tài)文明委20____年紀檢監(jiān)察工作要點,召開了全委系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)及紀檢監(jiān)察工作大會,明確20____年黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作思路、工作目標和工作任務(wù)。
    四是根據(jù)省林廳紀檢組、環(huán)保廳紀檢組“兩個責任”工作部署,按時上報市生態(tài)文明委黨委履行主體責任及委紀委履行監(jiān)督責任的報告,開展了對委屬單位“兩個責任”落實情況的專項檢查,聽取委屬單位“兩個責任”落實的情況匯報,并對委屬單位“兩個責任”落實情況逐個點評,督促各單位做好自查自糾、總結(jié)經(jīng)驗做法、完善規(guī)章制度等,將落實整改情況納入年度黨風廉政責任制考核。
    (二)全面夯實“三廉”教育,筑牢拒腐防變的道德防線
    一年來,我們以“兩學一做”常態(tài)化,將廉政宣傳教育作為“第一課”,做到反腐鐘常敲、倡廉雨常下:
    一是強化節(jié)日廉政教育,組織開展元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶期間廉政教育,注重廉政教育提醒,借助內(nèi)網(wǎng)平臺、qq群、微信群等載體推送廉政短信、廉政格言等,增強黨員干部拒腐防變免疫力,嚴防“節(jié)日病”發(fā)生。
    二是結(jié)合生態(tài)文明委系統(tǒng)實際,開展以“嚴紀律、明責任、促發(fā)展”為主題的“思廉”系列活動,組織機關(guān)和委屬單位黨員干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地,開展警示教育并進行廉政承諾簽名,切實提高黨員干部的廉潔自律意識。
    三是組織委屬單位負責人上廉政黨課,開展“庸、懶、散、拖”專項整治等活動,提高黨員干部的履職主動性和擔當力。
    四是深入開展生態(tài)文明委系統(tǒng)職務(wù)犯罪的教育與預(yù)防工作,督促機關(guān)處室以及委屬單位開展廉政風險點排查,深入分析誘發(fā)風險因素及后果,制定完善相應(yīng)的防控措施。
    (三)全面盯緊“四風”問題,強化監(jiān)督檢查持續(xù)深入推進
    一年來,我們按照“經(jīng)常抓、深入抓、持久抓”的要求,實行監(jiān)督多樣化、經(jīng)常態(tài)化,盯緊“三類人”和糾正“四風”,在強化責任追究上下功夫、出實招、用力氣,對不擔責、不作為、“兩個責任”不落實或者落實不到位的,嚴格實施問責,促進中央八項規(guī)定精神落地生根:
    一是持續(xù)開展節(jié)假日重點時段公務(wù)接待、公車管理、遵守廉政規(guī)定等方面的督查工作,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正、限時整改。
    二是持續(xù)開展廉政風險防控排查,形成以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)督制定為面,環(huán)環(huán)緊扣的廉政風險防控機制,筑牢廉政“防火墻”。
    三是扎實開展林業(yè)(環(huán)保)綜合巡查。20____年,我們結(jié)合中央環(huán)保督察,成立了以紀委書記為組長的問題線索集中分析研判處置小組,進一步修訂完善了有關(guān)制度,嚴格落實和執(zhí)行問題線索五類處置方式,對問題線索按集中受理、建立臺帳、分析研判、摸底了解、分類處置、結(jié)果反饋、問題整改七個步驟進行管理,科學運用和處理好抓早抓小、快查快結(jié)與有案必查、違紀必究的關(guān)系。在4月27日至5月26日期間,依法依紀對涉及失職、瀆職和不作為、慢作為的相關(guān)單位和責任人實施約談和問責443人次。其中:約談373人次(市級49人、區(qū)級324人),涉及縣級53人次、科級175人次、一般145人次),問責70人次(縣級干部5人、科級干部31人、一般干部34人),誡勉談話55人、黨內(nèi)警告7人、行政警告7人,處罰企業(yè)49家、行政拘留1人、處罰664.95萬元。20____年8月,中央第七環(huán)境保護督察組正式反饋意見,對涉及我市的32個問題(個性問題8個,全省共性問題24個),制定了專門的整改方案,明確整改責任、整改時限,細化144項措施全力整改。截止20____年12月31日,已完成整改87項,基本達到既定的序時要求。此外,中央督察組進駐前省自查自糾40個突出環(huán)境問題,已有33個完成整改,7個問題整改正在推進中;348個需持續(xù)推進或長效管理的信訪問題已完成271個。
    (四)全面踐行“四種形態(tài)”,扎實開展紀律審查工作
    一年來,我們從政治的高度去認識監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”、以紀律的思維來把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”、以教育的理念貫穿監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”、以擔當?shù)挠職饴鋵嵄O(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”:
    一是把抓早抓小做到位。對一些苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處置,防止小問題演變成大問題,把踩到紀律紅線邊緣的黨員干部拉回正軌。
    二是把紀律審查抓到位。對行為已經(jīng)破紀,但尚未鑄成大錯的干部,該處分的處分,該處理的處理,不以批評教育、誡勉談話等代替紀律處分,使輕違紀黨員干部及時知止收手,把陷在“灰色地帶”、困在“亞健康”狀態(tài)中的干部挽救回來,對那些紀律處分已達不到懲戒目的“極極少數(shù)”黨員,堅持“刮骨療毒”,在高舉紀律戒尺的同時,重拳出擊“拔爛樹”。
    三是把執(zhí)紀方式轉(zhuǎn)到位。集中精力把監(jiān)督執(zhí)紀問責工作落細落小、抓好抓實,把工作目標從“盯違法”向“盯違紀”轉(zhuǎn)變,把處理方式從“單一化”向“多樣化”轉(zhuǎn)變,把工作重點從“懲處極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”轉(zhuǎn)變,把工作著力點放到協(xié)助黨委抓紀律、管紀律、維護紀律、執(zhí)行紀律上來,以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
    20____年,共接到群眾信訪舉報件(含轉(zhuǎn)辦件)7件,辦結(jié)件7件,辦結(jié)率100%;政紀立案1件,行政警告處分2人、誡勉談話2人、提醒教育談話73人,任前談話67人。
    開展警示教育月宣傳活動,強化以案示法、以案示警效果。20____年9月份,按照市紀委工作要求,我委組織委機關(guān)、委屬30家單位在職職工888人,開展了“當好黨內(nèi)政治生態(tài)護林員,以新面貌新氣象迎接十九大警示教育宣傳月”系列活動。先后組織副科級以上干部756人次收看了《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》、《將改革進行到底》、《巡視利劍》等專題片;在委黨委擴大會議上,2次傳達學習省、市案例通報;在委黨支部會議上,組織150人次學習省、市案例通報;在委qq辦公群發(fā)布市紀委編寫的《貴陽市反腐敗典型案例警示教育讀本》之“清鎮(zhèn)市總工會嚴重違紀違規(guī)案剖析”,貴陽市紀委網(wǎng)站《以案示警》專欄之“惠民的‘算盤珠’撥進自己的腰包”(貴陽市花溪區(qū)財政局高坡分局原局長李靈開問題剖析)等兩個案例,委機關(guān)、委屬單位800余人次自行學習;召開委黨風廉政建設(shè)建設(shè)工作大會1次,80余人學習了9月22日李再勇市長在全市黨風廉政建設(shè)大會上的講話精神,通報了十八大以來我委違紀違規(guī)案件查處情況。
    (五)全面加強自身建設(shè),當好政治生態(tài)“啄木鳥、護林員”
    一年來,我們牢固樹立“打鐵必須自身硬”、“正人先正己”和“信任不能代替監(jiān)督”、“監(jiān)督者必先接受監(jiān)督”的意識,以“三嚴守九嚴禁”和“四個不準”作為紀檢監(jiān)察干部自覺行為規(guī)范,不斷強化團隊意識、協(xié)作意識、危機意識和底線意識,使紀檢監(jiān)察干部真正成為黨的紀律的堅定擁護者、模范執(zhí)行者和有力監(jiān)督者:
    一是自覺學習。我們積極參加“兩學一做”常態(tài)化教育,帶頭學習3個《條例》、2個《準則》,帶頭做題答卷,在“學”上下功夫、在“做”上求實效,做到以講促學、以動促學、以議促學、以賽促學、以評促做、以練促做、以幫促做、以督促做。同時,參加上級組織的培訓共計12人次,撰寫學習心得、學習感悟9篇,調(diào)研文章1篇,征文2篇,工作信息8篇。
    二是自覺履職。增強執(zhí)紀監(jiān)督的內(nèi)生動力,做到主動作為,及時跟進監(jiān)督檢查不松懈;圍繞重點,堅決整治“四風”問題不手軟;突出主業(yè),有力開展案件查辦不動搖;明確責任,深入推進廉政文化建設(shè)不放松。
    三是自覺接受監(jiān)督。增強廉潔自律意識,營造黨風清、政風廉、作風實的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境,完善內(nèi)部監(jiān)督實施辦法,防止“燈下黑”一年來,我們結(jié)合市生態(tài)文明委系統(tǒng)涉農(nóng)資源多、許可和審批多、資金多、項目多、工程多、難于全面監(jiān)管、容易滋生腐敗的實際,把加強民生資金使用、民生項目管理作為落實黨風廉潔建設(shè)責任制、實施精準監(jiān)督的重要抓手,采取“實地督查、跟蹤督查、專項督查、綜合巡查”四種形式,加大監(jiān)督檢查力度,有效防止“綠色腐敗”案件的發(fā)生。
    (六)實施扶貧攻堅,任務(wù)強力堆進。
    20____年自己聯(lián)系息烽縣石硐鎮(zhèn)大洪村一貧困戶,經(jīng)過一年努力,該貧困戶經(jīng)認定已脫貧;20____年下半年調(diào)整聯(lián)系清鎮(zhèn)市辛店鎮(zhèn)歸宗村,正實施一千余畝退耕還林工程,投資15萬元,修建2公里長的防火通道,對自已幫扶的兩戶貧困戶,擬定了計劃,對其中一無房戶,擬集資5萬元,解決住房問題;今年,又安排增加我聯(lián)系息烽縣石硐鎮(zhèn)大洪村二戶貧困戶,擬定了計劃措施,正按要求開展工作。
    (七)認真開展巡查督查工作,嚴格落實監(jiān)督責任
    年初,第四紀檢監(jiān)察組認真擬定了20____年巡查督查工作計劃,根據(jù)月份工作特點及市紀委和第四紀檢監(jiān)察組的工作安排,制定了《第四紀檢監(jiān)察組關(guān)于加強元旦、春節(jié)期間有關(guān)工作紀律的通知》、《第四紀檢監(jiān)察組關(guān)于開展“訪村寨、重監(jiān)督、助攻堅”專項行動工作方案》、《第四紀檢監(jiān)察組專項督查工作方案》、《第四紀檢監(jiān)察組關(guān)于開展“護民生、促脫貧”監(jiān)督執(zhí)紀問責專項行動工作實施方案》、《第四紀檢監(jiān)察組關(guān)于監(jiān)督落實中央八項規(guī)定省委十項規(guī)定精神糾正“四風”工作專題調(diào)研的通知》、《第四紀檢組關(guān)于對學習貫徹落實全市黨風廉政建設(shè)工作會議精神等情況進行監(jiān)督檢查的實施方案》等文件,周密安排,細致布置。
    1.按照市紀委安排,組織開展對白云區(qū)牛場鄉(xiāng)石龍村和小山村的7個扶貧項目實施了重點精準監(jiān)督,涉及資金共294.8萬元(其中:專項扶貧資金250.2萬元,其他資金44.6萬元),項目實施時間為的項目5個,的項目1個,20____年的項目1個,發(fā)現(xiàn)問題線索2類4個,已責成相關(guān)部門整改。
    2.按照市紀委安排,組織開展“訪村寨、重監(jiān)督、助攻堅”專項行動,制定專項行動方案,組織到相關(guān)單位現(xiàn)場督查,每周定期向市紀委匯報工作開展情況。
    3.組織起草“關(guān)于加強元旦、春節(jié)期間有關(guān)工作紀律的通知”,要求所負責和聯(lián)系的單位加強節(jié)日紀律教育。春節(jié)前編輯廉政短信發(fā)送所負責和聯(lián)系單位的“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo),春節(jié)后上班第一天對各單位的上班情況進行了督查。
    4.制定我組專項督查工作方案,對所負責和聯(lián)系的單位下列工作進行專項督查:一是黨的十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第十次黨代會精神貫徹落實情況;二是單位主要負責人20____年落實黨風廉政建設(shè)工作第一責任人履職情況;三是十八屆中央紀委七次全會、省紀委十一屆六次全會和市紀委十屆二次全會學習貫徹情況;四是各單位20____年“三公”經(jīng)費開支情況,元旦、春節(jié)經(jīng)費開支情況。編輯督查通報上報市紀委。
    5.市紀委安排組織第四紀檢組對開陽縣馮三鎮(zhèn)、雙流鎮(zhèn)、禾豐鄉(xiāng)等3個點的搶險救災(zāi)工作進行了督查,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時要求相關(guān)部門進行整改。
    6.安排所負責和聯(lián)系單位開展“兩準則”、“三條例”學習貫徹并進行督查;開展加油卡清查工作;開展升學宴清理工作;開展高檔酒類清理工作。
    7.市紀委安排組織第四檢查組根據(jù)安排開展“四風”、“地方病”專項行動。到開陽縣采取現(xiàn)場查閱文件資料、查看財務(wù)臺賬、現(xiàn)金盤庫及個別談話等方式抽查了開陽縣南江布依苗族鄉(xiāng)、縣衛(wèi)生和計劃生育局、縣公路養(yǎng)護管理所、縣糧油購銷有限公司、市機構(gòu)編制委員會辦公室、貴州雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)及開陽縣紀委開展公務(wù)加油卡專項整治工作,檢查出各類問題24個,及時督促相關(guān)部門進行整改。
    8.組織“護民生促脫貧”監(jiān)督執(zhí)紀問責專項行動。
    9.組織對市棚改辦和市體育局貫徹落實市委黨風廉政工作會議精神情況及禁酒令開展情況進行督查,對查出的問題要求相關(guān)部門及時整改。
    10.積極開展信訪舉報初核工作,深入細致弄清事實。巡查督查室積極協(xié)助市生態(tài)委和市安監(jiān)局開展信訪舉報初核工作,通過找相關(guān)人員談話了解,到現(xiàn)場進行核實,查閱相關(guān)資料等方式深入細致地弄清事實真像。同時還積極完成第四紀檢組安排的市工信委的2件問題線索進行初核。全年收到舉報信10件,辦結(jié)10件。在初核過程中開展預(yù)防提醒談話4人。
    督查巡查83次,編輯督查通報1期,編輯巡查督查信息6期;“四風”方面存在的突出問題24個,集中整治24個,涉及單位7個;深入到所屬單位,檢查黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況和黨風廉政建設(shè)突出問題集中專項整治落實情況44次。
    (八)推進“百山千園”建設(shè)。
    全面完成237個公園建設(shè)任務(wù),建成開放登高云山、小灣河濕地公園(一期)等市級示范公園。完成黔靈山公園動物園大熊貓館基礎(chǔ)工程,完成阿哈湖國家濕地公園智能交通系統(tǒng)建設(shè);實施“百山”治理工程,實施山體跡地修復(fù)、植被提升6404畝。
    三、不斷提高廉政勤政意識
    對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,沒有違反規(guī)定為配偶、子女及其他特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面謀取不正當利益;沒有人事營利活動;沒有收送視金、有價證券、支付憑證;沒有婚喪嫁娶等事宜;沒有用公款或接受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人邀請進行高消費娛樂健身活動;配偶、子女均在國內(nèi)工作和學習;從未違反規(guī)定多占住房、購買經(jīng)濟適用房和以明顯低于市場價格購買商品房;沒有違反“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”規(guī)定。
    總結(jié)回顧一年來的工作,也存在諸多不足,一是理論學習上還不夠深入、系統(tǒng);二是對新形勢下反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠;三是工作上距離黨和人民群眾的要求還有很大距離。下一步,我將嚴格履行崗位職責,聚焦全面從嚴治黨,保持堅強政治定力,夯實管黨治黨政治責任,加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,加強黨內(nèi)監(jiān)督,忠誠履行黨章賦予的職責,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責,把紀律挺在前面,并針對查出來的主要問題和主要表現(xiàn),采取有力措施加以解決,在生命長河里活出自己的那份精彩,在喧囂浮躁的塵世里活出一份坦然、干凈和務(wù)實、低調(diào)。
    紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)個人篇十五
    我局20xx年上半年的紀檢監(jiān)察工作,在縣紀委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、幫助下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實xx屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次會議、市紀委三屆六次全會和縣第十次黨代會第四次會議精神,圍繞中心,服務(wù)大局,強化教育,創(chuàng)新機制,加強監(jiān)督,黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效?,F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃報告如下:
    一、上半年紀檢監(jiān)察工作取得的主要成效
    我局廉政建設(shè)和反腐敗工作,緊緊圍繞交通發(fā)展這個中心,全面落實科學發(fā)展觀,強化教育,創(chuàng)新機制,加強監(jiān)督,加大源頭治腐力度,著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,取得了交通建設(shè)與廉政建設(shè)的“雙豐收”。
    (一)宣傳教育力度加大。一是以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,以“廉政黨?!睘殛嚨?,以“讀書思廉、文化倡廉、談話保廉、聯(lián)手促廉、家庭助廉”“五廉”為主要內(nèi)容,努力營造“大宣教”格局。二是在系統(tǒng)內(nèi)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,立足于“人與人和諧、人與車和諧、車與路和諧、人與自然和諧”四個基本層面,局屬各支部、黨員按照“五個好”、“五帶頭”的標準積極爭創(chuàng)先進基層黨組織,爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是認真組織學習先進人物典型事跡,結(jié)合機關(guān)干部職工政治理論學習活動和慶?!捌摺ひ弧苯h節(jié)活動的開展,通過發(fā)放讀本、張貼海報、播放音像資料等方式,組織全系統(tǒng)干部職工學習共產(chǎn)黨員楊善洲的先進事跡,通過學習,大家紛紛被楊善洲清貧一輩子、奉獻一輩子、奮斗一輩子的崇高思想境界和道德情操所感動,對廣大干部職工起到了較好的鼓舞和教育作用。
    (二)促進廉政風險預(yù)警防控管理建立。廉政風險點是整個廉政風險預(yù)警防控管理工作的“抓手”,是廉政風險預(yù)警防范管理取得成效的關(guān)鍵。局黨委高度重視廉政風險點的查找,通過廣泛深入的學習和動員,把工程建設(shè)、質(zhì)量管理、資金管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)費支出、干部任用、物資采購、行政審批、行政執(zhí)法、農(nóng)村公路養(yǎng)護作為風險點排查與預(yù)防管理的重點領(lǐng)域和重點內(nèi)容,從單位、部門和科室、崗位三個層次,主要采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、相互幫、集中評、集體審五種方法,緊緊圍繞本單位、本科室、本崗位的職能特點,深入查找容易誘發(fā)腐敗、產(chǎn)生違法違紀的重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員,從制度建設(shè)和個人現(xiàn)實表現(xiàn)、工作作風、生活作風等方面進行,逐一排查廉政風險點。針對排查出來的廉政風險點,按照自下而上、自上而下的方式,局黨委多次召開專題會議審核,反復(fù)修改,目前,全局初步查找單位廉政風險點10項41個點,部門、科室查找廉政風險點21項34個,個人查找崗位廉政風險點122個。
    (三)建設(shè)領(lǐng)域廉政工作不斷深化。交通建設(shè)監(jiān)管機制不斷完善。重點工程建設(shè)全面推行廉政和工程建設(shè)雙合同制,做到關(guān)口前移,超前防范。進一步完善質(zhì)量責任人檔案制、資金管理協(xié)議書制、與檢察機關(guān)共同預(yù)防職務(wù)犯罪等一批具有交通特色的廉政制度。積極推進工程建設(shè)“陽光工程”,從工程立項到竣工驗收交付全過程推行工程招投標、工程變更、工程計量支付、工程管理、土地征用、資金撥付及使用“六大公開”。
    (四)監(jiān)督制約不斷加強。緊緊圍繞貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責人的監(jiān)督,進一步建立健全了黨委、行政議事規(guī)則和工作規(guī)則。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“一述一談”制度。認真落實民主生活會制度,開展積極健康的批評與自我批評,民主生活會質(zhì)量進一步提高。認真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,進一步完善了干部任用和管理監(jiān)督機制。堅持依法理財,強化資金管理,穩(wěn)步推進政務(wù)公開工作。