心得體會是對自己在某個特定經歷或事件中的感悟和領悟的總結。在寫心得體會時，可以運用一些具體的例子和事實來支撐觀點。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，供大家參考和借鑒。每篇心得體會都來源于真實的學習、工作或生活經歷，希望能夠為大家提供一些啟發(fā)和思路。請大家根據(jù)自己的實際情況進行參考和運用，相信能夠寫出一篇精彩而有觸動力的心得體會。記得要注重思考和總結，用文字傳遞出自己的獨特見解和感悟。祝大家寫作愉快！
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇一
可能是自己出生于農村的緣故，年少時我就非常喜愛讀農村題材的小說。記得上初中一年級時，我讀柳青的《創(chuàng)業(yè)史》都入了迷，感覺其中的人物是那么真實，特別被主人公梁生寶扎根黃土地、在艱難中不斷思索創(chuàng)造的精神深深震撼。
轉眼間我已進入不惑之年，飽嘗人間艱辛，求職屢屢受挫更讓我對未來生活失去了信心，不知道今后的日子該怎么過。
一天，閑來無事，我翻出《創(chuàng)業(yè)史》重新閱讀，印象中的梁生寶又復活了。梁生寶，一個世代貧農的兒子。他年幼喪父，后來在一個災荒嚴重的年頭隨母親流浪到渭河南側的下堡村。緣份使該村村民梁三老漢成了他的繼父。之后，他們父子二人在渭河平原上開始了艱苦的創(chuàng)業(yè)。可動蕩的社會使梁生寶沒福氣安心種莊稼，不幸被拉去當了壯丁。梁三老漢用賣了牛犢的錢把他贖回來后，梁生寶又一頭鉆進了終南山——一干就是20x年。盡管如此，可他沒有被窮苦的命運壓倒，而是從父輩創(chuàng)業(yè)失敗的事實和自己窮苦的生活經歷中執(zhí)著地走著自己的路。
想想自己為生活中的一些挫折而長噓短嘆，失去與因難作斗爭的勇氣，失去對美好生活的信心，不禁汗顏。艱難的生活擊不倒人，擊倒人的是悲觀失望。
梁生寶給了我信心和力量，使我重新振作起來，找回失去的自信。
自此，我不再彷徨觀望，不再悲嘆感傷，而是根據(jù)特長，自己“造崗”闖市場。我去工商部門登記辦了個“美食小吃店”，并認真鉆研了當?shù)匾约巴獾匾恍┨厣〕缘闹谱鞴に?，推出了“魚湯面”、“小籠包”、“酥兒餅”、“梅花糕”、“養(yǎng)生粥”等風味小吃。雖然很辛苦，卻消除了那種無聊、空虛、昏昏沉沉的感覺，解決了基本生活問題。經過我的努力，現(xiàn)在，我的“美食小吃店”又推出了晚間特色餐飲系列，生意紅紅火火，,人也精神了許多。
感謝《創(chuàng)業(yè)史》，使我看到了一位面對困難不懈奮斗百折不撓積極進取的英雄形象，讓我的精神世界發(fā)生了根本的變化，重新開創(chuàng)了自己的一片藍天，在人生的道路上重塑起一個嶄新的自我。
人生是多姿多彩的，也是滋味繁雜的，酸甜苦辣常在其中。沒有月缺離別時的傷心，又怎會有月圓重逢時的喜悅?只要我們像梁生寶那樣對未來充滿信心，并始終不渝地為之奮斗，就一定會成為生活的強者!
《創(chuàng)業(yè)史》心得體會范文2
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇二
近年來，華為公司作為中國科技企業(yè)的代表，在全球獲得了廣泛的關注和認可。作為華為員工的我，深深感受到了華為的創(chuàng)業(yè)精神和文化理念，特別是在學習和了解華為歷史創(chuàng)業(yè)史后，更深刻地領悟到與華為共同成長的意義。下面我將結合自身經歷和感悟，分享自己的心得體會。
第一段：創(chuàng)業(yè)初期凝聚共識重要性
一家企業(yè)的成長需要走完一個完整的生命周期，成功的種子在創(chuàng)業(yè)初期就已經埋下。華為在初創(chuàng)之時也曾歷經了不少困難和挫折，但是華為一直保持了其核心價值觀，這點是值得所有創(chuàng)業(yè)者學習和借鑒的。在華為的成長過程中，華為的內部員工沉淀了許多共同的價值理念，這些理念時刻提醒我們要對客戶和產品有更多責任感和使命感，讓我們相信華為文化的力量是無窮的。
第二段：獨立思考能力的培養(yǎng)和發(fā)揮
華為人具有獨立思考的能力，企業(yè)中積極面對挑戰(zhàn)，不斷鑄就著華為“攻堅克難、奮勇向前”的魂碼。作為企業(yè)中的一員，也在不斷地探索和學習，為企業(yè)的發(fā)展和壯大貢獻自己的力量。華為的創(chuàng)業(yè)歷程中，我們看到華為人獨立思考的能力，都是企業(yè)中重要的人才招聘標準，這啟示我們在學習、工作和生活中要多多實際經歷和獨立思考。
第三段：市場多元化的經營模式
華為在成長過程中依托市場多元化的經營模式，不斷拓展業(yè)務范圍，成為全球電信行業(yè)的領軍企業(yè)。這時，我們看到華為公司依靠多元化的業(yè)務范疇，細化產品和服務的定位，實現(xiàn)了在全球市場的開拓，并夯實了公司的市場地位。它告訴我們在市場發(fā)展當中，要有多種經營模式，不斷改進和優(yōu)化，讓企業(yè)在競爭中更快地實現(xiàn)成長。
第四段：不斷推進內在管理改革
華為創(chuàng)業(yè)之初，一直在推進內在管理和組織結構的改革。這對于企業(yè)后續(xù)的生長十分重要，它使企業(yè)在飛速發(fā)展的同時保持了內在控制和組織穩(wěn)定。在新時代當中，公司內部信息管理和管理體制的創(chuàng)新更是它重點關注的問題，這使我們意識到，企業(yè)的發(fā)展不僅是外在因素的推動，還要從內部管理體制和組織架構上不斷優(yōu)化和創(chuàng)新。
第五段：技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的重要性
華為在成長和發(fā)展過程中不斷地推進技術創(chuàng)新，這也是企業(yè)能夠在市場中獲得高地位和競爭優(yōu)勢的重要因素之一。而企業(yè)技術優(yōu)勢的核心，在于創(chuàng)新型人才團隊的存在和培養(yǎng)。公司根據(jù)人才的需求，同時充分考慮員工的專業(yè)背景、技能和能力地定位崗位和職責，全面推動人才結構優(yōu)化和高層次人才培育，這是培養(yǎng)新時代企業(yè)文化的重要舉措。
總之，華為創(chuàng)業(yè)歷程中的經驗和教訓，是我們今天企業(yè)發(fā)展當中的重要借鑒。無論是在創(chuàng)業(yè)的激情驅動下，還是在日常的生活和工作當中，只有把握好創(chuàng)業(yè)時期培育價值觀和內在控制的重要性，持續(xù)推進獨立思考和技術創(chuàng)新，同時積極推進管理改革和人才培養(yǎng)，才能在市場競爭中行穩(wěn)致遠，迎來了更好的明天。
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇三
馬云是個普普通通的與我同齡的人，但他確做出了極不普通的事，我為有這樣的同齡人驕傲和自豪。他確實如書中序言里講的一樣：“馬云是個諳熟創(chuàng)業(yè)之路并能用最點穴的語言針對具體的創(chuàng)業(yè)案例進行既具體也抽象地表達的人?！彼宰约鹤吭降倪h見和不懈的努力，在很短的時間內使阿里巴巴成為一家非常成功的國際公司。他為什么能成功呢?我想作為一個成功的人，首先得有一個成功的人品，有一個成功的人品作基石才能把事情做好，否則他拿什么去信服別人呢?一個事業(yè)和人品都好的人，他人品的吸引力永遠都勝過他事業(yè)對人的吸引力。他在點評選手的許多話里都透露出，他最看重一個人的人品，也強調人品的重要性，有個好品質的人，才能在事業(yè)上有所作為。
他的話中有些很有哲理性，給我留下印象最深的有這么幾句。在第二賽季中他講過：“這世界上最不可靠的東西就是關系。”是呀，關系就是人與人心之間的關系，人與人物質之間的關系。人性中本生有些事情就是排它性的，有了這種排它性，還談的上什么可靠呢?要說可靠那只是物質間的等量交換，所以一切事物只有公平、正當才是持久的。還有他說：“上當不是別人太狡猾，而是自己太貪?！贝_實如此，看看各種媒體中報道的，哪個上當?shù)牟皇且驗樽约贺潏D某種便利。如果一個人通過正當?shù)那?、坦蕩地獲得屬于自己的東西，怎么可能談的上受騙上當。這也與他的別一句話的意思完全吻合：“免費是世界上最昂貴的東西?！?BR> 從他的點評語中看出馬云是個心胸開闊的人，對選手所講的都是他在創(chuàng)業(yè)路上一路走過來的真實感概，是用失敗和辛勞換來的智理明言，有些話是別人要用一生的時間才能總結出來的道理，而他是毫無保留地奉獻給選手和廣大觀眾了，他的點評給許多創(chuàng)業(yè)者都提供了很多這方面的思考和解決問題的方法，也鼓勵和激發(fā)了許多人的創(chuàng)業(yè)激-情。在中國民營企業(yè)日漸興旺的今天和明天，是需要有馬云這樣的創(chuàng)業(yè)先驅者和創(chuàng)業(yè)成功者的指點，以帶動更多的人創(chuàng)業(yè)成功，從而也改變了國營企事業(yè)一統(tǒng)天下的泡-沫-經-濟現(xiàn)象。
看了他在電視節(jié)目里的點評，還想看書來進一步加深印象，有種想反復咀嚼細細口味的吸引力。從他的點評中看出了敏捷的思維、妙語連珠的語詞、風趣幽默的輕松心態(tài)、認真而又一針見血的嚴謹態(tài)度，讓人感到有種“同君一席話，勝讀十年書的感覺?！边€有從他簡練的語言中看出他的思路始終是清晰的。在互聯(lián)網布滿全球并作用于廣大群體的今天，是馬云引領了中國的廣大民眾享受于互聯(lián)網的商業(yè)部份。
馬云還是學生的時候，他的英語完全都是自學，他在西湖邊抓著外國人練習口語，但在考 試的時候老師給他的分數(shù)卻比其他比他差的同學的低很多。他感到惱怒， 但兩年后他卻是感 謝這位老師。他說“人的一生中能有一個狠狠批評過你的，指點過你的人真的很好?！币驗?現(xiàn)在很多人往往只是敷衍你，忽悠你，而不會費心思是指出你哪里做得不夠好，哪里需要改 進。在面對批評的時候，有出息的人會去思考，會去想這是為什么，然后改正，即聞過則喜 的一類人。然后會有另一類人，他們面對批評，他們忽視，總以為自己是對的，對自己被批 評這件事感到很惱怒，但恨著恨著就算了，不會做出絲毫改變。
馬云在講座中講到“我講話不是為了討人喜歡，也不是要語不驚人死不休，我講的不一定是 對的，但一定是真實的。” 接著，他講了一些他的創(chuàng)業(yè)經歷及經驗。1992 年，他創(chuàng)立了一家海博翻譯社，在當時 他們原本以為會在六個月內可以翻本的翻譯社每個月的利潤卻是只有幾百塊。為了填補利潤 不足以支付房租的漏洞，他們把翻譯社一分為二，一般做翻譯社，一般來賣鮮花賣禮品。然 而，賣禮品的利潤高過翻譯社很多。這時他們面臨一個選擇，是要賺取利潤還是要滿足市場 需求，他們選擇了初衷，解決老師和市場上的需求。即告訴我們，在碰到一個新的機會的時 候，我們要懂得怎么去做選擇，做出滿足長遠利益的決定。在經營過程中，因為不懂財務，他們請了一個女孩做財務上的管理，但由于缺乏制度， 該員工貪污了公款。這說明，不好的制度，會把再優(yōu)秀的員工都變成壞人。我們從中認識到 無論多小的圈子， 也需要制度來維持秩序， 不能抓大不抓小。 再小的公司， 也需要制定制度。
他還指出，我們往往在深夜里想著無數(shù)條發(fā)展的道路，但我們就是沒有去實施，老是走著原 來的路， 停滯不前。在中國還沒有聯(lián)通互聯(lián)網的時候， 他在美國看到了， 就決定去做互聯(lián)網， 讓更多人看到。這說明，我們要開闊自己的眼界，去發(fā)現(xiàn)更多新奇的東西。在我們決定去發(fā) 展一項新東西時，我們要相信他是有前景的，是有未來的，是可以給別人帶來價值的。只要 我們覺得有機會，就放手去干，因為任何成功和失敗的經歷會是我們最大的財富，創(chuàng)業(yè)者要 的就是這些經歷，這些財富。他還說“人的一生不會因為做過什么而后悔，而是會在年老的 時候因為沒做過些什么而后悔” 。荊棘的道路，曲折的經歷的會讓一個創(chuàng)業(yè)者的心理平衡。
在面對巨大的競爭的時候，不要慌，因為“大象是很難踩死螞蟻的，只要躲得好。”只 要有良好的策略，也是能活下去的。在尋找投資者的時候，要謹慎，要想清楚。他提出，在 創(chuàng)辦公司的時候永遠不要去控股一家公司， 要給下面足夠的理解和支持。因為一家公司領導 他人的絕對不是資本，而是智慧，勇氣，戰(zhàn)略，資本不能控制他人，我們不能為資本服務。他當初在經營公司的時候就遇到這樣的情況，體會到那樣的痛苦，被一家大公司壓制著，被 資本控制著，自己的意見永遠得不到認可。而當與領導的理念有不同的時候，要記住一句話“老板永遠是對的” 。如果不能改變老 板的理念，那就只能改變自己。我們可以回過頭來從零開始再度創(chuàng)業(yè)，但我覺得這樣需要極 大的勇氣及足夠的實力。馬云還提到，我們決定要走的時候不要帶走任何一個人，因為這樣 做，你以后的員工也可能會學你，這是一個游戲規(guī)則。所以如果真的有想跟你走的人，讓他 認真考慮，因為一旦跟著你走，可能待遇會差很多。倘若還是有人愿意跟著你走，那是極大 的幸運，還有，這時，你就付起了一定的責任。
在這之后馬云再度創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了阿里巴巴，創(chuàng)辦了淘寶網，他提到：一個優(yōu)秀 的計劃，不在乎有多精致，但邏輯一定要清楚，就是，我們一定要清楚，我想干什么，還有， 你所創(chuàng)造的東西能為市場制造出什么樣的價值。要堅持當初的夢想，目標，因為很少有人能 做到從一開始就堅定不移的往一個目標前進，不斷調整自己。要挺直腰板，付諸行動，但是 不忘尊重，要做出成績來讓別人看到你有資格這么做。合作的雙方，要有約束，寫下我對他 的承諾，同時，他也要寫下他對我的承諾，雙方之間要是平等的。要守住承諾，不錯失每一 個計劃，計劃要完成什么事，就一定要完成它，要成為一個可控的，可信任的投資者。有一 個不胡亂敷衍你的投資合作者是幸運的。談判的時候真正的強人是聽的那個人， 而不是講的 那個人。馬云還提到：要在最好公司經營最善的時候去融資， 在公司形式最好的時候去改革。成敗在胸懷我們還要懂得包容對手，如果把對手當敵人我們就打敗，因為競爭是最 大的快樂，如果我們在競爭中覺得很痛苦，凈增側羅錯 從來補檔那我們肯定會輸。我們要 記?。骸靶闹袩o敵，無敵于天下?！?一個團隊要找找合適的人。馬云提出：不請名人來加入他們的團隊。因為一個能力強的 人是很難真正花時間在你身上的，而且你還難以指出他的錯誤。我們要懂得，在什么階段， 要用什么樣的人， 還要根據(jù)自己的需要， 去找這樣的人。
最重要的是， 忌在小公司招入高手。這里馬云用了一個恰當?shù)谋扔?。假如你的公司本身機制是一個拖拉機， 高手就如同一個波音 747 的引擎，一裝上去馬達已啟動，拖拉機就四分五裂。團隊的選擇，不要窮豪華。如果真 的招入高手，要調整好高手的心態(tài)，還要考察他們。真正的伙伴不是告訴你要做什么,而是， 告訴你要做什么，而且我可以幫你做的更完善。團隊中最重要的是信任，不能欺騙員工，不 能隱瞞員工。無論做什么事，要想清楚，一旦想清楚了，就快點著手去做，要明白自己要什 么，明白團隊要什么。
領導者的藝術， 是要懂得去做干部， 懂得去做領導， 懂得和他人談話， 還要尊重規(guī)則，尊重制度。還有，創(chuàng)業(yè)者要多去看別人失敗的原因，因為成功的原因千千萬 萬，失敗的原因就那么幾個。知道別人失敗的原因，看看自己有沒有也在那一步做錯，要及 時繞過去。而盲目去學習別人成功的地方，你可能就一敗涂地了。天底下的陷阱，無非就是 貪婪，無非是做了不開心的事，要懂得繞過去，不要活生生的掉入陷阱里。
讀《創(chuàng)業(yè)史》有感心得體會4
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇四
第一段：引言（100字）
創(chuàng)業(yè)是現(xiàn)代社會中一種新的職業(yè)方式，對于年輕人而言，創(chuàng)業(yè)既是一種機遇，也是一種挑戰(zhàn)。而馬寅作為中國獨角獸阿里巴巴的創(chuàng)始合伙人之一，其創(chuàng)業(yè)史無疑是一本寶貴的經驗教材。本文將從馬寅的創(chuàng)業(yè)歷程中學習到的成功要點、創(chuàng)業(yè)心態(tài)、團隊建設以及對未來創(chuàng)業(yè)者的建議等方面進行探討，希望能為廣大年輕創(chuàng)業(yè)者提供一些啟示。
第二段：成功要點（250字）
馬寅在創(chuàng)業(yè)歷程中展現(xiàn)了許多成功要點。第一，有遠見和決心。他能夠看到互聯(lián)網的未來發(fā)展趨勢，并且毅然決然地選擇了引領這個行業(yè)的機會。第二，卓越的執(zhí)行力。他能夠將戰(zhàn)略思考與實際行動相結合，不斷努力實現(xiàn)目標。第三，與時俱進的創(chuàng)新能力。他能夠通過創(chuàng)新不斷突破傳統(tǒng)，找到新的解決方案，滿足用戶需求。第四，良好的資源整合能力。他能夠整合各方資源來實現(xiàn)公司的規(guī)?；l(fā)展。這些成功要點對于創(chuàng)業(yè)者而言都是至關重要的。
第三段：創(chuàng)業(yè)心態(tài)（250字）
馬寅的創(chuàng)業(yè)心態(tài)值得我們學習。首先，樂觀積極。他能夠保持積極的心態(tài)面對困難和挑戰(zhàn)，不被困擾所壓倒。其次，韌性強大。他能夠承受壓力，堅持不懈地追求自己的目標。再次，勇于冒險。他能夠勇敢地面對未知，敢于嘗試新的創(chuàng)新點。最后，堅守信念。他能夠堅定地相信自己的想法和團隊，并為之努力奮斗。這樣的創(chuàng)業(yè)心態(tài)無疑能夠為創(chuàng)業(yè)者帶來更多的機會和成功。
第四段：團隊建設（250字）
一個成功的創(chuàng)業(yè)者需要一個優(yōu)秀的團隊來支持和配合。在馬寅的創(chuàng)業(yè)歷程中，他能夠吸引并留住一批優(yōu)秀的合作伙伴。他注重相互尊重、相互信任和相互合作，并且能夠為團隊成員提供良好的發(fā)展機會和環(huán)境。他注重團隊文化的建設，鼓勵員工敢于冒險和創(chuàng)新。這樣的團隊建設使得團隊成員能夠共同奮斗并取得成功，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻。
第五段：對未來創(chuàng)業(yè)者的建議（350字）
盡管創(chuàng)業(yè)是一條充滿不確定性和風險的道路，但仍有許多年輕人渴望著成為下一個馬寅。對于這些未來創(chuàng)業(yè)者，我愿意提出以下建議。首先，要勇于追求夢想。只有找到自己熱愛并樂于投入的創(chuàng)業(yè)領域，才能夠克服困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的夢想。其次，要持續(xù)學習和提升。創(chuàng)業(yè)者需要不斷地學習新知識和技能，與時俱進，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。再次，要善于尋找合作伙伴。一個成功的創(chuàng)業(yè)者需要一個優(yōu)秀的團隊來共同創(chuàng)造價值。最后，要保持積極的心態(tài)。創(chuàng)業(yè)道路充滿坎坷和挑戰(zhàn)，但只有保持積極的心態(tài)，才能克服困難，迎接更大的挑戰(zhàn)。
總結（100字）
通過學習馬寅的創(chuàng)業(yè)史，我們可以從中吸取許多寶貴的經驗和教訓。這些經驗能夠幫助我們更好地理解創(chuàng)業(yè)的本質和創(chuàng)業(yè)者的精神，也能夠為我們未來的創(chuàng)業(yè)之路指明方向。只有不斷學習和實踐，我們才能夠成為像馬寅這樣的成功創(chuàng)業(yè)者，并為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇五
首先，大學生自訴創(chuàng)業(yè)史是一段充滿磨難但又充滿成就感的旅程。在這個過程中，我學到了很多東西，比如勇氣、決心和毅力。當初，我決定創(chuàng)業(yè)的時候，很多人都不看好我，他們認為我沒有經驗，沒有資金，沒有市場，甚至是沒有未來。但是，我并沒有聽從他們的“勸告”，而是站在自己的立場上，勇敢地面對，一步步向前。從開始一無所有，到如今擁有了一家創(chuàng)業(yè)公司，我深刻領悟到了自助者天助這句話的真諦。
其次，大學生自訴創(chuàng)業(yè)史不僅需要勇氣和決心，也要有耐心和智慧。有耐心，就會有恒心，不斷地嘗試、摸索、探索，在反復的失敗和挫折中找到正確的方向。有智慧，就可以分析和決策，在不確定和風險的市場環(huán)境下做出正確的決策，找到創(chuàng)新的突破口。在我創(chuàng)業(yè)的過程中，我學會了分析市場和競爭，制定策略和規(guī)劃，團隊管理和合作，這些能力將伴隨我的一生，并成為我走向成功的堅實基礎。
第三，大學生自訴創(chuàng)業(yè)史需要大量付出，不僅僅是時間和精力，也需要付出金錢和身體。創(chuàng)業(yè)初期的資金缺口尤為突出，往往需要靠自己的積蓄和親友的支持，甚至需要承擔債務。同時，創(chuàng)業(yè)者也要付出更多的精力和時間，甚至忽略了身體和家庭。在我創(chuàng)業(yè)的過程中，曾經經歷了連續(xù)工作13個小時、孤注一擲的借款、深夜搶修設備等等場景。然而，這些默默的付出，最終換來了客戶的信任和市場的認可。
第四，大學生自訴創(chuàng)業(yè)史也需要大量的學習，不斷地反思和提升。熟知市場和競爭是創(chuàng)業(yè)者的必備條件，而學習能力則是創(chuàng)業(yè)者的重要優(yōu)勢。在自訴創(chuàng)業(yè)史中，我深切感受到了學習帶來的力量和樂趣。通過學習，我深入理解了客戶需求和市場變化，提升了管理和營銷技能，加強了團隊協(xié)作和員工培養(yǎng)。而這些學習，也讓我更加從容地面對新的挑戰(zhàn)和風險。
最后，大學生自訴創(chuàng)業(yè)史的體會就是要勇敢、創(chuàng)新、堅持和不斷學習。創(chuàng)業(yè)之路本來就是一條充滿荊棘的道路，而自訴創(chuàng)業(yè)更加需要勇氣和信念，更需要創(chuàng)新和探索。只有堅持持之以恒，不放棄不妥協(xié)，才能迎來成功和機遇。同時，對于自訴創(chuàng)業(yè)者來說，學習更是永不停歇的任務，只有不斷學習才能走得更遠。
總之，大學生自訴創(chuàng)業(yè)史不僅是一段成長和探索的歷程，更是一條追求自我價值和夢想的道路。在此，我愿與更多的自訴創(chuàng)業(yè)者一起分享愉悅和痛苦，分享奮斗和夢想，分享成功和失敗，讓我們一起奔向彼岸的模樣。
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇六
一直以為以自己這個年齡還不足以評價中國共產黨，但是閱讀了柳青的《創(chuàng)業(yè)史》以后才明白，雖然每個的文化水平不同，但是只要相信路在前方，每個人都是主角。
作者柳青是一個真正了解農民、熱愛農民的人。為什么會提到作者?因為我相信只有真正和農民生活在一起并且深入了解的人才能寫出如此的小說。
主人公梁生寶，是中國50年代的農村社會主義創(chuàng)造者!會這樣說是因為他的自強不息、勇于奮進和堅持不懈。生寶是一個世代貧農的兒子，他年幼喪父，后來在一個災荒嚴重的年頭隨母親流浪到渭河南側的下堡村。緣份使該村村民梁三老漢成了他的繼父，之后，他們父子二人在渭河平原上開始了他們艱苦的創(chuàng)業(yè)。
人常說：古今中外成大事者必有遠見，而梁生寶就是這么一個人。他十三歲就給呂二財主家打長工，兩年后便用五塊大洋買了呂老二家半死的牛犢，回家后他母親和梁三老漢都責備他太沖動，可他卻說：“爹，你那是個沒出息的想法，今輩子也創(chuàng)不起業(yè)……”后來，小牛犢果然長成了壯牛，生寶也種出了好莊稼。
但真正讓生寶站起來的是中國共產黨。互助組、合作社那時候在廣大剛剛解放的新農村是燈塔一樣的新生事物，所以有很多人不認同，可是結果告訴大家是農民走社會主義道路的現(xiàn)實可能性和歷史必然性。路就在前方，所以生寶才能領導一大群農民進山砍竹子，才能推廣新法育秧，才能得到大家的認可。
柳青曾說：“要知道，好多歷史事件，都是逼出來的，譬如，不搞五年計劃，不一定會有糧食市場緊張;糧食商人不搗我們的亂，不一定在一九五三年實行統(tǒng)購統(tǒng)銷;不實行統(tǒng)購統(tǒng)銷，互助合作不一定會一下子結束逆水行舟的階段而快馬加鞭。歷史巨人的腳步并不亂。沒有上帝!是辯證法同志決定：舊勢力在滅亡以前囂張和瘋狂，讓它刺激我們，逼使我們很快地發(fā)動消滅舊勢力的斗爭，義無反顧!”就因為在困難無路可走時還相信前方有路，所以才會激起群眾的憤怒，開辟新的道路。
我們是新時代的年輕人，有新思想，但仍不能忘前輩辛辛苦苦的努力。在困境中，不能忘記前方的路。
人生的道路是漫長的，但關鍵處僅有幾步，特別是人年輕的時候。
讀《創(chuàng)業(yè)史》有感心得體會2
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇七
隨著經濟社會的快速發(fā)展，創(chuàng)業(yè)已成為時下最熱門的話題之一。特變電工作為中國電力變壓器行業(yè)的領軍企業(yè)，其創(chuàng)業(yè)史不僅是一個成功的故事，更是一個值得深思和學習的典范。通過研究和總結特變電工的創(chuàng)業(yè)歷程，我深有感悟，下面將從創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)新精神、管理理念、團隊合作和品牌建設五個方面，對特變電工創(chuàng)業(yè)史進行分析和總結。
首先，創(chuàng)業(yè)理念是特變電工成功的基石。特變電工的創(chuàng)始人徐特立先生始終秉持著“頑強拼搏、奮發(fā)向前”的創(chuàng)業(yè)理念，不斷開拓創(chuàng)新，奮力實現(xiàn)自我價值。他敢于冒險、勇于挑戰(zhàn)，不怕困難和失敗，這種“敢為人先”的精神推動他不斷跨越自己的邊界。另外，特變電工堅持以人為本，尊重員工、關愛員工，給予員工廣泛的發(fā)展空間和培訓機會，使其能夠不斷提升自我價值，激發(fā)員工的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造力。特變電工創(chuàng)業(yè)理念的核心是追求卓越、追求成功和永續(xù)發(fā)展。
其次，創(chuàng)新精神是特變電工成功的關鍵。特變電工在技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等方面都保持著高度的敏感性和創(chuàng)造力。它的技術研發(fā)團隊時刻關注市場需求和技術發(fā)展趨勢，不斷推出具有自主知識產權的高品質產品，滿足客戶的多元化需求。特變電工還注重與各類研究機構和高校合作，引進國內外先進的技術和管理理念，加強產品的研發(fā)和技術創(chuàng)新。創(chuàng)新精神讓特變電工能夠始終保持競爭優(yōu)勢和市場領先地位。
第三，管理理念是特變電工成功的保障。特變電工高效的內部管理讓組織高效運轉，資本得到充分利用，員工的積極性和士氣得到有效調動。特變電工堅持科學管理和人性化管理相結合的原則，建立了完善的管理體系和激勵機制，使全體員工都秉持著共同的價值觀和目標。此外，特變電工還注重開展各類培訓和交流活動，提升員工的專業(yè)素質和團隊合作能力，激發(fā)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力。特變電工的管理理念不僅促使組織的穩(wěn)定發(fā)展，也為員工的個人發(fā)展提供了廣闊空間。
第四，團隊合作是特變電工成功的重要保證。特變電工始終堅持“團結協(xié)作、寬容和諧”的團隊合作理念，創(chuàng)造了一個積極、向上、和諧的工作氛圍。特變電工鼓勵員工間相互學習、相互信任和相互幫助，以團隊的力量解決問題和應對挑戰(zhàn)。特變電工注重培養(yǎng)團隊精神和團隊協(xié)作能力，開展團隊活動、集體討論和團隊競賽等，不斷加強團隊的凝聚力和執(zhí)行力。團隊合作讓特變電工的每一個員工都能夠發(fā)揮自己的特長，各盡其職，齊心協(xié)力實現(xiàn)企業(yè)的共同目標。
最后，品牌建設是特變電工成功的重要因素。特變電工努力打造自己的品牌形象，不僅僅是產品的品質與服務的卓越，更是企業(yè)所代表的價值觀和文化理念。特變電工通過大力推進品牌建設，提升產品的知名度和美譽度，并積極參與社會公益事業(yè)，提高企業(yè)的社會形象和聲譽。特變電工的品牌建設不僅為企業(yè)帶來了經濟效益，更加增強了企業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
通過對特變電工創(chuàng)業(yè)史的研究和總結，我深刻認識到創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)新精神、管理理念、團隊合作和品牌建設對于企業(yè)的成功至關重要。只有堅持創(chuàng)新不止步，始終保持積極向上的創(chuàng)業(yè)精神，才能夠在激烈的市場競爭中取得突破和發(fā)展。同時，在企業(yè)的發(fā)展過程中，要注重內部管理和團隊合作，提高企業(yè)的整體素質和綜合實力。更重要的是，要通過品牌建設提升企業(yè)的公信力和社會形象，樹立一個良好的企業(yè)形象。特變電工的成功給我們提供了寶貴的經驗和啟示，我們應以此為榜樣，不斷學習和進取，努力實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇八
《創(chuàng)業(yè)史》，是作家柳青的長篇小說，這部巨著蘊藏著作者20x年農村生活的豐厚積累，表現(xiàn)了我國農業(yè)社會主義改造進程中的歷史風貌和農民思想情感的轉變。
小說通過我國西北地區(qū)一個小村落蛤蟆灘的生活演變，廣闊地概括了我國農業(yè)合作化運動，初期的社會矛盾沖突，著重表現(xiàn)了在這場變私有制為公有制的革命中，社會的、思想的和心理的變化過程。小說一開始敘述了梁家老漢一家三代創(chuàng)家立業(yè)的悲慘歷史。這部歷史是幾千年來中國農民走的歷史道路的典型概括。其意在表明，在私有制的基礎上，農民要真正致富，即使拼上畢生精力也是難以實現(xiàn)的，只有走黨指引的社會主義道路，農民才會有自己的光明前途。
然而“創(chuàng)業(yè)難”通向社會主義道路也不是一帆風順的。小說的正文圍繞著梁生寶互助組的建立，完整的概括了農業(yè)合作化運動中所遇到的復雜斗爭，作者把這場斗爭的主要對立面體現(xiàn)為中農郭世富，這個農村堅持個體經濟的代表人物，憑借個人優(yōu)厚的經濟力量，公開跟農業(yè)集體化反抗;反動富農姚世杰，這個狠毒的階級敵人站在郭世富得背后，施展陰謀詭計破壞互助組，還有黨內的自發(fā)勢力郭振山，作為土地改革后的新中農，熱衷于個人發(fā)家致富。暗中抵制合作化運動。他們相互之間也有矛盾，但在“走資本主義道路”的意向上，卻結成同盟。正是在這場斗爭中，梁生寶互助組在黨的領導下，依靠教育和團結農民群眾，取得了節(jié)節(jié)勝利，顯示了社會主義的優(yōu)越性和強大的生命力。
合作化運動的帶頭人梁生寶，是作者精心塑造的社會主義新人的形象。他小時討過飯，長大熬過長工，解放前在荒山野嶺當過“地下農民”，跟繼父一道飽嘗了創(chuàng)家立業(yè)的辛酸，并從父輩那里繼承了勤勞、樸實、堅韌不拔的勞動者的優(yōu)秀品質。這個年輕的預備黨員，在黨的教育下，一旦認識到私有制是萬惡之源，就決心走一條與父輩不同的創(chuàng)社會主義大業(yè)的道路。正當“老資格”的黨員郭振山在革命的征途上退了坡的時候，他勇敢地擔負起帶領莊稼人走互助合作道路的重擔，成為一個積極、聰明、公道、能干的領袖人物。然而小說并沒有把他寫成“鋒芒畢露咄咄逼人的角色”。
他謙遜、純樸、老實、厚道、善于思考，從不以領導者自居，更不指手劃腳、夸夸其談，表面上甚至還有些面嫩口拙，愛情生活上更是缺少勇氣和機智。但是，聽黨的話，熱愛社會主義，富有犧牲精神，是他的最可寶貴的思想品質。
小說抓住他的性格中這一最主要特點。著重描繪了他為黨的事業(yè)奮斗的堅實有力的行動。互助組初期，當莊稼人都把羨慕的目光投向富裕中農郭世富時，他跑到郭縣買回稻種，在互助組內搞稻麥兩熟。這件事比郭世富樓房架梁儀式更能牽動莊稼人的心，人們一下子就把注意力集中到糧食增產措施上來了。此一舉使郭世富深為不安，他想:“沒想到讓他小子跑到咱前頭去了!”“活躍借貸”時，富裕中農不愿再把糧食借給困難戶度春荒，連有能力的郭振山都束手無策了，他卻組織人們進山割竹，解決了困難戶的糧食和互助組的肥料問題。
顯然這不是驚天動地的壯舉，然而正是這些看起來似乎很“平凡”的行動，在蛤蟆灘莊稼人的心底掀起重重波瀾，使他們看到了社會主義的優(yōu)越性。同時，小說還通過“買稻種的路上”、“和增福夜談”等章節(jié)“對梁生寶的內心世界作了深入細致的揭示，展現(xiàn)了他的崇高的心靈美。他決心把自已的一切部獻給黨的事業(yè)，“他覺得只有這樣做，才活得帶勁兒，才活得有味”。他認為“照黨的指示，給群眾辦事，受苦就是享樂”。
作者創(chuàng)造這個農村新人形象，自然有其堅實的現(xiàn)實根基。盡管作者為了體現(xiàn)自己的政治理想和美學理想，有意對人物作了凈化的處理，略去了這個年輕農民身上不可避免的小生產者的思想意識，一定程度上影響了形象的可信性。但是，這個形象所體現(xiàn)出來的那種勇于進取、堅忍不拔和無私的奉獻精神，以及嚴于律己和注重求實的作風，確實曾經有力地吸引了許多讀者。尤其是作者對陜西農民所特有的精神氣質、行動方式、感情狀態(tài)以至語言習慣的精細把握，更有助于他使這一形象保持著感人的魅力。
讀《創(chuàng)業(yè)史》有感心得體會5
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇九
老干媽在中國鄂西的一個小城市誕生，這個小城市的老板娘陳秋華販賣自己獨特的辣椒醬，從而創(chuàng)立了老干媽品牌。在創(chuàng)業(yè)初期，陳秋華的老干媽辣椒醬出現(xiàn)了諸多問題，因為她在制作過程中沒有什么技術支持，醬質不均勻，味道也不一樣，而這嚴重影響了銷售。陳秋華十分自信，她考慮到只要擁有了好的質量，就一定能夠打開市場。她在不斷的通宵加班和市場調查之后，最終找到了一種完美的制作方式，使老干媽辣椒醬味道更加濃郁，香氣四溢，口感豐富。
第二段：老干媽品牌的成功之路
追求創(chuàng)新和質量是老干媽品牌成功的關鍵，陳秋華在產品制作上一直注重如何滿足消費者需求，不斷創(chuàng)新。比如，她不斷推出新品種，如芝麻醬、蒜蓉辣醬等，并進行全國性銷售。同時，她也繼續(xù)加強與宣傳代言人的合作，提高了品牌在市場上的知名度，從而進一步提高品牌價值。老干媽品牌的成功是建立在陳秋華堅韌不拔的精神基礎和創(chuàng)新意識上的，這為其他創(chuàng)業(yè)者提供了很好的借鑒。
第三段：創(chuàng)業(yè)者需要的品質
老干媽的成功，證明了創(chuàng)業(yè)者需要一種堅韌不拔的精神，需要在面對各種困難和風險時保持自信和毅力，勇于創(chuàng)新和奮斗。無論是陳秋華憑借自己的智慧和追求，還是陳秋華自身的品質，都是值得后來者學習和思考的。
第四段：南山老干媽的延續(xù)
隨著陳秋華的事業(yè)越來越成功，她也開始考慮企業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃。她把公司交給了自己的女兒劉蕓和孫女佟錦合作管理。劉蕓在產品創(chuàng)新和銷售方面的方面繼續(xù)保持著創(chuàng)新的思想和追求高品質的態(tài)度，以及重視市場，順應時代的敏銳洞察力。佟錦則盡力讓老干媽品牌適應時代的口味，打造出了更加貼近年輕人口味的產品，例如爆炒豆腐、麻辣燙、酒樓系列等。因此，南山老干媽的品牌在新時期繼續(xù)繁榮發(fā)展。
第五段：老干媽創(chuàng)業(yè)史對我們的啟示
老干媽創(chuàng)業(yè)歷程中給我們帶來的啟示是，在創(chuàng)業(yè)過程中，我們一定要保持對產品質量和市場需求的敏感度，以及不斷的嘗試新的銷售策略，以發(fā)現(xiàn)市場空缺和未來加速的成長點。同時，不管創(chuàng)業(yè)者面臨何種挑戰(zhàn)和險阻，都要堅持下去，并尋找最優(yōu)解決方案。老干媽的經歷告訴我們創(chuàng)業(yè)的道路上，堅韌不拔，勇于創(chuàng)新，敢于承擔風險是最重要的品質。使用老干媽創(chuàng)業(yè)史中的得失來不斷更新自己對市場和對創(chuàng)業(yè)的認知，發(fā)現(xiàn)不斷提高自己的競爭意識和成長潛力，讓我們不斷成長和發(fā)展。
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十
作者柳青是一個真正了解農民、熱愛農民的人。為什么會提到作者?因為我相信只有真正和農民生活在一起并且深入了解的人才能寫出如此的小說。
主人公梁生寶，是中國50年代的農村社會主義創(chuàng)造者!會這樣說是因為他的自強不息、勇于奮進和堅持不懈。生寶是一個世代貧農的兒子，他年幼喪父，后來在一個災荒嚴重的年頭隨母親流浪到渭河南側的下堡村。緣份使該村村民梁三老漢成了他的繼父，之后，他們父子二人在渭河平原上開始了他們艱苦的創(chuàng)業(yè)。
人常說：古今中外成大事者必有遠見，而梁生寶就是這么一個人。他十三歲就給呂二財主家打長工，兩年后便用五塊大洋買了呂老二家半死的牛犢，回家后他母親和梁三老漢都責備他太沖動，可他卻說：“爹，你那是個沒出息的想法，今輩子也創(chuàng)不起業(yè)……”后來，小牛犢果然長成了壯牛，生寶也種出了好莊稼。
但真正讓生寶站起來的是中國共產黨。互助組、合作社那時候在廣大剛剛解放的新農村是燈塔一樣的新生事物，所以有很多人不認同，可是結果告訴大家是農民走社會主義道路的現(xiàn)實可能性和歷史必然性。路就在前方，所以生寶才能領導一大群農民進山砍竹子，才能推廣新法育秧，才能得到大家的認可。
柳青曾說：“要知道，好多歷史事件，都是逼出來的，譬如，不搞五年計劃，不一定會有糧食市場緊張;糧食商人不搗我們的亂，不一定在一九五三年實行統(tǒng)購統(tǒng)銷;不實行統(tǒng)購統(tǒng)銷，互助合作不一定會一下子結束逆水行舟的階段而快馬加鞭。歷史巨人的腳步并不亂。沒有上帝!是辯證法同志決定：舊勢力在滅亡以前囂張和瘋狂，讓它刺激我們，逼使我們很快地發(fā)動消滅舊勢力的斗爭，義無反顧!”就因為在困難無路可走時還相信前方有路，所以才會激起群眾的憤怒，開辟新的道路。
我們是新時代的年輕人，有新思想，但仍不能忘前輩辛辛苦苦的努力。在困境中，不能忘記前方的路。
人生的道路是漫長的，但關鍵處僅有幾步，特別是人年輕的時候。
ps：這是我們的暑假作業(yè)，如果要抄拜托要改改呀!(x^__^x) 嘻嘻……
小說通過新舊社會的對比，描寫了兩代人的創(chuàng)業(yè)歷史：小說第一部是描寫梁三老漢的一生，舊社會給地主耕地，苦苦打熬養(yǎng)活一家三口，一輩子的夢想就是擁有自己的土地，能夠住上三間瓦房。但是這個夢一直都沒有實現(xiàn)。兒子梁生寶長大后終于碰上了新中國成立，農民斗倒了地主富農，分得了自己的土地，梁生寶也實現(xiàn)了老人的愿望。并且組織貧雇農成立了互助組和燈塔社，當上了社主任。
讀過《創(chuàng)業(yè)史》后我深受鼓舞，偉大的著作會跳過時代的束縛而影響一代又一代的人，我就是其中之一。這部書中的兩點對我震動最大，我想細致的講講。
一、艱苦奮斗，自力更生的大無畏精神。
梁生寶組建了互助組，富農和一些黨員都在看笑話，他們不相信一個老貧農撿來的兒子會辦成這樣的大事。梁生寶沒有被困難嚇倒，也沒有去找這些富農借貸，甚至最后這些富農出組他都沒有阻擋。他走了另外一條路，他組織這些貧雇農一起去終南山割竹子，雖然出了一點意外，一個人的腳被扎傷了，但是他們依然按期完成任務，掙了一大筆錢，最后辦好了互助組，退組的人又都回來了。
我們工作中、生活中經常會遇到這樣的事，就是當我們去干一件事的時候，旁邊總是有很多人說長道短，更有一些人在看我們的笑話，他們希望我們干不成，希望我們失敗、倒霉，最后的結果是不如他們。
創(chuàng)業(yè)史讀后感與心得體會2
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十一
張一鳴是字節(jié)跳動的創(chuàng)始人，也是中國知名的年輕創(chuàng)業(yè)者之一。他在創(chuàng)業(yè)過程中經歷了挫折、磨難，但始終堅持奮斗，最終成功打造了一家全球市值最高的科技公司。通過閱讀張一鳴的創(chuàng)業(yè)史，我們可以汲取他的心得和體會，為自己在創(chuàng)業(yè)道路上探索前進。
【第一段】
張一鳴創(chuàng)業(yè)之初面臨了種種困難，但他沒有放棄夢想，而是勇敢地邁出了第一步。他明白創(chuàng)業(yè)是一種充滿風險的選擇，所以他刻苦學習，不斷提升自己的能力。他關注時事，了解市場動態(tài)，從大數(shù)據(jù)中收集信息進行分析和判斷。他深知創(chuàng)業(yè)需要堅定的信念和敏銳的洞察力，這些都是創(chuàng)業(yè)者必備的能力。
【第二段】
張一鳴在創(chuàng)業(yè)過程中遇到了許多挫折，但他從中吸取教訓，不斷調整自己的方向。他善于總結經驗，為自己和團隊制定明確的目標，并迅速進行反思、修正。他堅持“投其所好”的原則，不斷改進產品，滿足用戶需求。在競爭激烈的市場中，張一鳴不斷調整戰(zhàn)略，保持敏銳的洞察力，確保公司能夠在競爭中立于不敗之地。
【第三段】
張一鳴在創(chuàng)業(yè)中始終堅持以人為本的理念，注重團隊的建設和管理。他說，“人是公司最重要的資源”，因此他積極招聘優(yōu)秀的人才，為他們提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。他注重激勵和培養(yǎng)員工，鼓勵他們提出創(chuàng)意和建議，充分發(fā)揮他們的潛力。他的領導風格溫和而有力，能夠鼓舞團隊的士氣，調動團隊的積極性。
【第四段】
除了注重內部管理，張一鳴也注重與外部合作和創(chuàng)新。他不滿足于現(xiàn)有的技術和產品，積極推動創(chuàng)新。他鼓勵員工提高創(chuàng)新能力，鼓勵員工提出新的創(chuàng)意和想法。他善于與合作伙伴建立緊密的關系，促進資源共享和互利共贏。他明白與外界的合作和創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要驅動力，所以他積極尋找合適的合作伙伴，共同打造更多有價值的產品和服務。
【結論】
張一鳴的創(chuàng)業(yè)史是一部勇敢拼搏、不斷追求進步的故事，他的經歷和心得為我們提供了很多啟示。創(chuàng)業(yè)是一種持續(xù)的奮斗，需要堅韌的毅力和堅定的決心。同時，創(chuàng)業(yè)也需要敏銳的洞察力和創(chuàng)新精神，只有不斷追求創(chuàng)新才能在激烈的競爭中立于不敗之地。最重要的是，創(chuàng)業(yè)需要關注人性，注重團隊建設和管理。只有與團隊緊密合作，才能共同創(chuàng)造輝煌的事業(yè)。因此，讓我們向張一鳴學習，抓住機會，勇敢創(chuàng)業(yè)，為自己的夢想而奮斗。
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十二
前言：
《創(chuàng)業(yè)史》一書以故事的形式，介紹了幾位創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)經歷和智慧。在閱讀過程中，我深受啟發(fā)，體會頗多。下面是我對于這部書的心得體會。
第一段：
一本好書不應該只是單純的故事書。而《創(chuàng)業(yè)史》從名字便可以看出，這是一本有關創(chuàng)業(yè)的書。通過故事的形式，它從不同角度讓你看到了一個創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展歷程：與創(chuàng)意最先的親密相處，與市場不斷揣摩，以及在資源、團隊等各方面的極力抗衡與優(yōu)化，等等。這些方面不僅讓你了解創(chuàng)業(yè)過程中的重要問題，同時給了你一些思考的余地，讓你可以更加深入地剖析這些問題。
第二段：
在不同的故事之間，書中不僅不失去脈絡，反而構成了一條條完整的線路，貫穿起了整個創(chuàng)業(yè)史的發(fā)展軌跡。這種處理方式，也讓讀者能夠更好地了解不同企業(yè)在創(chuàng)業(yè)領域的不同經驗和教訓，從而更為全面地了解創(chuàng)業(yè)的本質。
第三段：
在商業(yè)行為中，經常會遇到各種失敗和挫折，但當你看到《創(chuàng)業(yè)史》中所介紹的那些真正經歷了這些挫折的創(chuàng)業(yè)公司后，你會發(fā)現(xiàn)很多失敗并不是由于創(chuàng)業(yè)者的無能造成的，而是因為他們的創(chuàng)意與市場不符合。換而言之，失敗是一種常態(tài)，成功需要找到匹配的方式。這一點也是創(chuàng)業(yè)者需要意識到的，因為失敗并不代表終點，只是一個前期的必經之路，所以需要繼續(xù)尋找正確的道路。
第四段：
當讀者看到一位創(chuàng)業(yè)者成功地完成了他/她美好愿景中的產品或服務時，讀者可能會感到羨慕，同時，讀者也會體會到創(chuàng)業(yè)的艱辛。從創(chuàng)業(yè)公司的初始階段到真正實現(xiàn)商業(yè)成功，都需要付出玩命的努力，必須保持真正的勇氣，并一直保持與時俱進、不斷思考更新的意識。
第五段：
在讀到書的結尾時，我明白 "關于創(chuàng)業(yè)史"本身并不是一個明確的結論，而是一個總結、回顧的過程。因此，讀者最終能夠明白創(chuàng)業(yè)過程中需要的激情、創(chuàng)意、關注客戶、注意通信等最重要的核心要素。超越人們的心機、各種各樣不同的擔憂、以及不同的思考方式，這一本書強調了成功的創(chuàng)業(yè)本質，也是成功者們經常提到的最重要的真理。
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十三
《創(chuàng)業(yè)史》是劉潤先生的著作，它是一本講述企業(yè)家成功創(chuàng)業(yè)的經驗和故事的書籍。在這本書中，我們可以看到很多著名的企業(yè)家和他們的成功故事。我們可以從中學到很多創(chuàng)業(yè)的寶貴經驗和教訓。下面，我會談談我對這本書的心得體會。
第二段：成功模式的探討
在《創(chuàng)業(yè)史》中，劉潤先生深入研究了許多成功的創(chuàng)業(yè)故事，分析了成功模式，也講述了這些企業(yè)家成功背后的故事。他發(fā)現(xiàn)，成功的企業(yè)家有許多共同點，如堅定的信念、大膽嘗試、追求卓越、頑強的毅力等等。通過了解這些共同點，我們可以更好地了解創(chuàng)業(yè)之路上的挑戰(zhàn)和機遇，從而更好地應對現(xiàn)實的挑戰(zhàn)。
第三段：成功的必備條件
從《創(chuàng)業(yè)史》中，我們可以看到成功的創(chuàng)業(yè)家所必備的條件，有思維創(chuàng)新、理性決策、扎實的行動力、正確的市場定位等等。這些條件不能說是必備的，但是如果有這些開始，他們成功的幾率會更大，也是其他創(chuàng)業(yè)者值得借鑒的重要經驗。
第四段：面對挫折的態(tài)度
除了探討成功的模式和必備條件，劉潤先生在《創(chuàng)業(yè)史》中也講述了成功創(chuàng)業(yè)家面對挫折的態(tài)度。像凱文·普利特和艾倫·馬斯克這樣的創(chuàng)業(yè)家在面對挫折時，會選擇站起來重新嘗試。他們深知創(chuàng)業(yè)之路不易，他們需要一種不屈不撓的精神和追求卓越的信仰，方可在創(chuàng)業(yè)之路上贏得成功。
第五段：總結
總的來說，創(chuàng)業(yè)并不僅僅是一個成功的故事，而是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的旅程。通過《創(chuàng)業(yè)史》，我們不僅可以從企業(yè)家成功的故事中學習到經驗和教訓，在實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想中，我們更要充滿信心和信念，不斷挑戰(zhàn)自己，勇往直前。
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十四
第一段：引言（150字）
張一鳴是中國互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)領域的佼佼者之一，他創(chuàng)辦的字節(jié)跳動公司是全球最有價值的創(chuàng)業(yè)公司之一。通過研究張一鳴的創(chuàng)業(yè)史，可以汲取許多寶貴的經驗和體會。本文將從張一鳴的個人經歷和創(chuàng)業(yè)之路、他的追求和理念、創(chuàng)新和變革、挑戰(zhàn)與摔倒取經以及成功的關鍵因素幾個方面進行分析，希望能夠為讀者提供啟示和指導。
第二段：張一鳴的個人經歷和創(chuàng)業(yè)之路（250字）
張一鳴并非一蹴而就的成功者，他從小就表現(xiàn)出對計算機的興趣，選擇了計算機科學作為他的大學專業(yè)。在剛畢業(yè)時，他加入了一家不太成功的初創(chuàng)公司，這次經歷讓他深刻認識到一個好的市場機會對創(chuàng)業(yè)的重要性。于是，張一鳴辭去了工作，自己創(chuàng)辦了兩個相對較小的項目，直到他最終創(chuàng)辦了今天的字節(jié)跳動公司。他的個人經歷告訴我們，創(chuàng)業(yè)需要勇氣和決心，同時也要有對市場的準確判斷和一定的技術能力。
第三段：張一鳴的追求和理念（250字）
張一鳴一直以來追求的是“用技術改變世界”，他認為只有有價值的技術才能實現(xiàn)全球化的影響力。因此，他聚焦在在線內容和社交媒體領域，創(chuàng)造了以“抖音”和“今日頭條”為代表的產品。他相信技術應該為用戶提供最好的體驗，并致力于打造一個注重用戶需求和體驗的平臺。他的追求和理念告訴我們，創(chuàng)業(yè)要有清晰的愿景和使命，同時也要始終關注用戶需求，持續(xù)創(chuàng)新，確保技術能夠真正改變人們的生活。
第四段：創(chuàng)新和變革（250字）
張一鳴在創(chuàng)業(yè)過程中一直強調創(chuàng)新和變革。他善于發(fā)現(xiàn)市場中的需求空白，通過技術創(chuàng)新來填補這些空白。例如，他在創(chuàng)辦“今日頭條”時，意識到社會對個性化信息推薦的需求，于是開發(fā)了個性化推薦算法。此外，張一鳴也鼓勵員工放手去做創(chuàng)新，以實現(xiàn)不斷的變革。創(chuàng)新和變革是創(chuàng)業(yè)成功的關鍵因素，它們使得企業(yè)不斷進步，保持競爭力。
第五段：挑戰(zhàn)與摔倒取經及成功的關鍵因素（300字）
在張一鳴的創(chuàng)業(yè)歷程中，他也面臨了諸多挑戰(zhàn)和困難，但他總是能夠從失敗中吸取經驗，并迅速調整策略。他認為創(chuàng)業(yè)者不宜抱怨，而應該勇往直前，堅持自己的夢想。他成功的關鍵因素之一是團隊的重要性，他建立了一個高效的團隊，專注于自己的領域，互相激勵，共同奮斗。此外，他還堅持了很長一段時間沒有盈利，將用戶體驗和增長放在首位。這些心得體會告訴我們，創(chuàng)業(yè)充滿了艱辛和風險，但只要堅持自己的夢想，不斷學習和進步，最終就能取得成功。
結尾（100字）
張一鳴的創(chuàng)業(yè)史給我們帶來了許多寶貴的啟示和指導，他的個人經歷和創(chuàng)業(yè)之路、追求和理念、創(chuàng)新和變革、挑戰(zhàn)與摔倒取經以及成功的關鍵因素都值得我們認真思考和學習。當我們面臨困難時，可以通過向他學習的智慧和勇氣來鼓勵自己。只要我們堅定信念，敢于創(chuàng)新和變革，不斷進取，最終也能夠實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十五
老干媽作為中國傳統(tǒng)調味品，自面世以來一直備受消費者喜愛。而老干媽的創(chuàng)始人陳麻婆則是中國傳奇式的創(chuàng)業(yè)者，她的創(chuàng)業(yè)故事被譽為中國創(chuàng)業(yè)歷史上的經典之一。接下來本文將對陳麻婆的創(chuàng)業(yè)經歷進行梳理，并探討從她的故事中我們能夠得到怎樣的啟示與體會。
第二段：陳麻婆的創(chuàng)業(yè)歷程
陳麻婆原名陳秀英，早年在四川樂至縣某大隊勞動生產。后來在家門口的大嶝鎮(zhèn)開了一家小飯店。因為陳麻婆的手藝好，飯店食客越來越多，但是陳麻婆悟出一條創(chuàng)業(yè)路：成立“陳秀英泡菜加工小作坊”。毫不夸張地說，正是這樣一家小作坊，為未來的老干媽辣椒醬打下了初步基礎。
所以，從某種程度上來說，老干媽的創(chuàng)業(yè)故事不是從空中掉下來的奇跡，而是一個從零到一的慢慢積累。
第三段：傳統(tǒng)和現(xiàn)代的結合是成功的關鍵
老干媽豈是隨隨便便的小作坊所能解決的，所以陳麻婆就放眼于一種更具創(chuàng)新與實用性的調味品——辣椒醬和豆豉。多年的勤奮努力終于換來了一份質量上乘，口味正宗的辣椒醬與豆豉醬，再搭配上優(yōu)秀的商業(yè)頭腦，老干媽的品牌漸成氣候。
值得注意的是，陳麻婆的創(chuàng)業(yè)成功并不是純粹的依靠對傳統(tǒng)的堅持，而更在于把辣椒醬和豆豉醬融合了進現(xiàn)代科技，注重口感、品質、營養(yǎng)價值等多個方面。這就是傳統(tǒng)和現(xiàn)代的結合。
第四段：勇氣和耐心讓陳麻婆得以實現(xiàn)自己的夢想
在創(chuàng)辦老干媽前，陳麻婆曾經歷了很多挫折，包括精神創(chuàng)傷和經濟困難等多種困境。但是因為她不怕嘗試，敢于冒險，才有了今天老干媽的創(chuàng)業(yè)故事。
在創(chuàng)業(yè)之路上，任何企業(yè)家都需要擁有足夠的勇氣與耐心。因為任何一個行業(yè)，無論是什么樣的規(guī)模和方式，都需要消耗大量時間與精力，才能達到自己的目標。所以說，“耐性與耐力”是創(chuàng)業(yè)家一定要具備的品質。而陳麻婆的成功，也正印證了這一點。
第五段：結語
總的來說，陳麻婆的創(chuàng)業(yè)故事給我們帶來的啟示是很多的。在這個商戰(zhàn)如云的時代里，創(chuàng)業(yè)者需要把握時機，緊緊抓住機遇，不斷創(chuàng)新，注重宣傳。同時，也需要堅持己見，重視產品和品牌質量，相信自己的能力，保持耐性和樂觀，這樣才能在競爭激烈的社會中獲得成功。陳麻婆的創(chuàng)業(yè)歷程為此提供了很好的參考和借鑒。
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十六
《創(chuàng)業(yè)史》是一篇讓人震撼的創(chuàng)業(yè)故事。這篇文章讓我了解到了許多有關創(chuàng)業(yè)的經驗和教訓。它給我留下了深刻的印象，并且讓我深思，對創(chuàng)業(yè)的看法也發(fā)生了變化。在下面的文章中，我將分享我的一些心得和體會。
第二段：新的創(chuàng)業(yè)觀念
在《創(chuàng)業(yè)史》里，我看到了創(chuàng)業(yè)的另一種形式：跟隨一個好的想法并不一定要迅速上市。相反，與其追求短期利益，不如耐心地發(fā)展自己的想法和產品。這個想法是我以前想不到的。我原本有些盲目地認為，成功的創(chuàng)業(yè)需要偷窺一些市場，盡快應用想法并將其上市。但是，通過《創(chuàng)業(yè)史》所講述的故事，我明白了，建立一個穩(wěn)定的基礎和好的聲譽并不是沉悶和過時的方式，相反，它還是最有力的形式。這使我重新審視了自己的思考和創(chuàng)業(yè)想法，更明確地認識到了長遠的目標與計劃的重要性。
第三段：自我挑戰(zhàn)
《創(chuàng)業(yè)史》中的創(chuàng)業(yè)者們經歷了無數(shù)艱難困苦，克服了很多挑戰(zhàn)。我深感這類經歷對一個人是多么重要。成長過程中的試煉和追求實現(xiàn)目標的過程讓我們學會了如何面對一些突然發(fā)生的事情，如何目睹一些緊急情況，這不僅是創(chuàng)業(yè)者，同時對于我們每個人來說，也是重要的人生教訓。這個過程讓我們變得更能夠自我應對等。當然，過程中充滿各種不確定因素。但如果能夠正確而有效地應對，這也將作為我們的一種有益憑據(jù)。
第四段：領導能力鍛煉
《創(chuàng)業(yè)史》涉及到許多創(chuàng)業(yè)者的領導能力。成功的創(chuàng)業(yè)不僅需要很好的想法和技能，還需要良好的領導能力。而領導不僅包含一系列需要的實際技能，例如計劃、協(xié)作、指導和激勵等等，而且也定義了人格與道德之間的均衡和緊密關系。《創(chuàng)業(yè)史》中的創(chuàng)業(yè)者與消費者建立了許多緊密聯(lián)系，并通過自己個性特點來影響了他們的生活方式，生活更加多彩而全面。這些創(chuàng)業(yè)者不僅在創(chuàng)業(yè)初期磨礪了個人的領導能力，同時這也是他們對人性和社會關系方面的認識與感悟。
第五段：總結
通過《創(chuàng)業(yè)史》的閱讀，我更加深入地了解了創(chuàng)業(yè)的過程和經驗，并從中得出了一些重要的認知。深思熟慮并提高我們的領導能力，我們能夠成功應對成長過程中的挑戰(zhàn)。因而，我們需要重新審視自己的思考和創(chuàng)業(yè)想法，發(fā)現(xiàn)并確定自己的長期目標，才是真正的成功之道。通過這篇文章，我收獲了新的感悟，從而自我激勵，不斷奮斗，共同創(chuàng)造美好的明天。
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇一
可能是自己出生于農村的緣故，年少時我就非常喜愛讀農村題材的小說。記得上初中一年級時，我讀柳青的《創(chuàng)業(yè)史》都入了迷，感覺其中的人物是那么真實，特別被主人公梁生寶扎根黃土地、在艱難中不斷思索創(chuàng)造的精神深深震撼。
轉眼間我已進入不惑之年，飽嘗人間艱辛，求職屢屢受挫更讓我對未來生活失去了信心，不知道今后的日子該怎么過。
一天，閑來無事，我翻出《創(chuàng)業(yè)史》重新閱讀，印象中的梁生寶又復活了。梁生寶，一個世代貧農的兒子。他年幼喪父，后來在一個災荒嚴重的年頭隨母親流浪到渭河南側的下堡村。緣份使該村村民梁三老漢成了他的繼父。之后，他們父子二人在渭河平原上開始了艱苦的創(chuàng)業(yè)。可動蕩的社會使梁生寶沒福氣安心種莊稼，不幸被拉去當了壯丁。梁三老漢用賣了牛犢的錢把他贖回來后，梁生寶又一頭鉆進了終南山——一干就是20x年。盡管如此，可他沒有被窮苦的命運壓倒，而是從父輩創(chuàng)業(yè)失敗的事實和自己窮苦的生活經歷中執(zhí)著地走著自己的路。
想想自己為生活中的一些挫折而長噓短嘆，失去與因難作斗爭的勇氣，失去對美好生活的信心，不禁汗顏。艱難的生活擊不倒人，擊倒人的是悲觀失望。
梁生寶給了我信心和力量，使我重新振作起來，找回失去的自信。
自此，我不再彷徨觀望，不再悲嘆感傷，而是根據(jù)特長，自己“造崗”闖市場。我去工商部門登記辦了個“美食小吃店”，并認真鉆研了當?shù)匾约巴獾匾恍┨厣〕缘闹谱鞴に?，推出了“魚湯面”、“小籠包”、“酥兒餅”、“梅花糕”、“養(yǎng)生粥”等風味小吃。雖然很辛苦，卻消除了那種無聊、空虛、昏昏沉沉的感覺，解決了基本生活問題。經過我的努力，現(xiàn)在，我的“美食小吃店”又推出了晚間特色餐飲系列，生意紅紅火火，,人也精神了許多。
感謝《創(chuàng)業(yè)史》，使我看到了一位面對困難不懈奮斗百折不撓積極進取的英雄形象，讓我的精神世界發(fā)生了根本的變化，重新開創(chuàng)了自己的一片藍天，在人生的道路上重塑起一個嶄新的自我。
人生是多姿多彩的，也是滋味繁雜的，酸甜苦辣常在其中。沒有月缺離別時的傷心，又怎會有月圓重逢時的喜悅?只要我們像梁生寶那樣對未來充滿信心，并始終不渝地為之奮斗，就一定會成為生活的強者!
《創(chuàng)業(yè)史》心得體會范文2
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇二
近年來，華為公司作為中國科技企業(yè)的代表，在全球獲得了廣泛的關注和認可。作為華為員工的我，深深感受到了華為的創(chuàng)業(yè)精神和文化理念，特別是在學習和了解華為歷史創(chuàng)業(yè)史后，更深刻地領悟到與華為共同成長的意義。下面我將結合自身經歷和感悟，分享自己的心得體會。
第一段：創(chuàng)業(yè)初期凝聚共識重要性
一家企業(yè)的成長需要走完一個完整的生命周期，成功的種子在創(chuàng)業(yè)初期就已經埋下。華為在初創(chuàng)之時也曾歷經了不少困難和挫折，但是華為一直保持了其核心價值觀，這點是值得所有創(chuàng)業(yè)者學習和借鑒的。在華為的成長過程中，華為的內部員工沉淀了許多共同的價值理念，這些理念時刻提醒我們要對客戶和產品有更多責任感和使命感，讓我們相信華為文化的力量是無窮的。
第二段：獨立思考能力的培養(yǎng)和發(fā)揮
華為人具有獨立思考的能力，企業(yè)中積極面對挑戰(zhàn)，不斷鑄就著華為“攻堅克難、奮勇向前”的魂碼。作為企業(yè)中的一員，也在不斷地探索和學習，為企業(yè)的發(fā)展和壯大貢獻自己的力量。華為的創(chuàng)業(yè)歷程中，我們看到華為人獨立思考的能力，都是企業(yè)中重要的人才招聘標準，這啟示我們在學習、工作和生活中要多多實際經歷和獨立思考。
第三段：市場多元化的經營模式
華為在成長過程中依托市場多元化的經營模式，不斷拓展業(yè)務范圍，成為全球電信行業(yè)的領軍企業(yè)。這時，我們看到華為公司依靠多元化的業(yè)務范疇，細化產品和服務的定位，實現(xiàn)了在全球市場的開拓，并夯實了公司的市場地位。它告訴我們在市場發(fā)展當中，要有多種經營模式，不斷改進和優(yōu)化，讓企業(yè)在競爭中更快地實現(xiàn)成長。
第四段：不斷推進內在管理改革
華為創(chuàng)業(yè)之初，一直在推進內在管理和組織結構的改革。這對于企業(yè)后續(xù)的生長十分重要，它使企業(yè)在飛速發(fā)展的同時保持了內在控制和組織穩(wěn)定。在新時代當中，公司內部信息管理和管理體制的創(chuàng)新更是它重點關注的問題，這使我們意識到，企業(yè)的發(fā)展不僅是外在因素的推動，還要從內部管理體制和組織架構上不斷優(yōu)化和創(chuàng)新。
第五段：技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的重要性
華為在成長和發(fā)展過程中不斷地推進技術創(chuàng)新，這也是企業(yè)能夠在市場中獲得高地位和競爭優(yōu)勢的重要因素之一。而企業(yè)技術優(yōu)勢的核心，在于創(chuàng)新型人才團隊的存在和培養(yǎng)。公司根據(jù)人才的需求，同時充分考慮員工的專業(yè)背景、技能和能力地定位崗位和職責，全面推動人才結構優(yōu)化和高層次人才培育，這是培養(yǎng)新時代企業(yè)文化的重要舉措。
總之，華為創(chuàng)業(yè)歷程中的經驗和教訓，是我們今天企業(yè)發(fā)展當中的重要借鑒。無論是在創(chuàng)業(yè)的激情驅動下，還是在日常的生活和工作當中，只有把握好創(chuàng)業(yè)時期培育價值觀和內在控制的重要性，持續(xù)推進獨立思考和技術創(chuàng)新，同時積極推進管理改革和人才培養(yǎng)，才能在市場競爭中行穩(wěn)致遠，迎來了更好的明天。
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇三
馬云是個普普通通的與我同齡的人，但他確做出了極不普通的事，我為有這樣的同齡人驕傲和自豪。他確實如書中序言里講的一樣：“馬云是個諳熟創(chuàng)業(yè)之路并能用最點穴的語言針對具體的創(chuàng)業(yè)案例進行既具體也抽象地表達的人?！彼宰约鹤吭降倪h見和不懈的努力，在很短的時間內使阿里巴巴成為一家非常成功的國際公司。他為什么能成功呢?我想作為一個成功的人，首先得有一個成功的人品，有一個成功的人品作基石才能把事情做好，否則他拿什么去信服別人呢?一個事業(yè)和人品都好的人，他人品的吸引力永遠都勝過他事業(yè)對人的吸引力。他在點評選手的許多話里都透露出，他最看重一個人的人品，也強調人品的重要性，有個好品質的人，才能在事業(yè)上有所作為。
他的話中有些很有哲理性，給我留下印象最深的有這么幾句。在第二賽季中他講過：“這世界上最不可靠的東西就是關系。”是呀，關系就是人與人心之間的關系，人與人物質之間的關系。人性中本生有些事情就是排它性的，有了這種排它性，還談的上什么可靠呢?要說可靠那只是物質間的等量交換，所以一切事物只有公平、正當才是持久的。還有他說：“上當不是別人太狡猾，而是自己太貪?！贝_實如此，看看各種媒體中報道的，哪個上當?shù)牟皇且驗樽约贺潏D某種便利。如果一個人通過正當?shù)那?、坦蕩地獲得屬于自己的東西，怎么可能談的上受騙上當。這也與他的別一句話的意思完全吻合：“免費是世界上最昂貴的東西?！?BR> 從他的點評語中看出馬云是個心胸開闊的人，對選手所講的都是他在創(chuàng)業(yè)路上一路走過來的真實感概，是用失敗和辛勞換來的智理明言，有些話是別人要用一生的時間才能總結出來的道理，而他是毫無保留地奉獻給選手和廣大觀眾了，他的點評給許多創(chuàng)業(yè)者都提供了很多這方面的思考和解決問題的方法，也鼓勵和激發(fā)了許多人的創(chuàng)業(yè)激-情。在中國民營企業(yè)日漸興旺的今天和明天，是需要有馬云這樣的創(chuàng)業(yè)先驅者和創(chuàng)業(yè)成功者的指點，以帶動更多的人創(chuàng)業(yè)成功，從而也改變了國營企事業(yè)一統(tǒng)天下的泡-沫-經-濟現(xiàn)象。
看了他在電視節(jié)目里的點評，還想看書來進一步加深印象，有種想反復咀嚼細細口味的吸引力。從他的點評中看出了敏捷的思維、妙語連珠的語詞、風趣幽默的輕松心態(tài)、認真而又一針見血的嚴謹態(tài)度，讓人感到有種“同君一席話，勝讀十年書的感覺?！边€有從他簡練的語言中看出他的思路始終是清晰的。在互聯(lián)網布滿全球并作用于廣大群體的今天，是馬云引領了中國的廣大民眾享受于互聯(lián)網的商業(yè)部份。
馬云還是學生的時候，他的英語完全都是自學，他在西湖邊抓著外國人練習口語，但在考 試的時候老師給他的分數(shù)卻比其他比他差的同學的低很多。他感到惱怒， 但兩年后他卻是感 謝這位老師。他說“人的一生中能有一個狠狠批評過你的，指點過你的人真的很好?！币驗?現(xiàn)在很多人往往只是敷衍你，忽悠你，而不會費心思是指出你哪里做得不夠好，哪里需要改 進。在面對批評的時候，有出息的人會去思考，會去想這是為什么，然后改正，即聞過則喜 的一類人。然后會有另一類人，他們面對批評，他們忽視，總以為自己是對的，對自己被批 評這件事感到很惱怒，但恨著恨著就算了，不會做出絲毫改變。
馬云在講座中講到“我講話不是為了討人喜歡，也不是要語不驚人死不休，我講的不一定是 對的，但一定是真實的。” 接著，他講了一些他的創(chuàng)業(yè)經歷及經驗。1992 年，他創(chuàng)立了一家海博翻譯社，在當時 他們原本以為會在六個月內可以翻本的翻譯社每個月的利潤卻是只有幾百塊。為了填補利潤 不足以支付房租的漏洞，他們把翻譯社一分為二，一般做翻譯社，一般來賣鮮花賣禮品。然 而，賣禮品的利潤高過翻譯社很多。這時他們面臨一個選擇，是要賺取利潤還是要滿足市場 需求，他們選擇了初衷，解決老師和市場上的需求。即告訴我們，在碰到一個新的機會的時 候，我們要懂得怎么去做選擇，做出滿足長遠利益的決定。在經營過程中，因為不懂財務，他們請了一個女孩做財務上的管理，但由于缺乏制度， 該員工貪污了公款。這說明，不好的制度，會把再優(yōu)秀的員工都變成壞人。我們從中認識到 無論多小的圈子， 也需要制度來維持秩序， 不能抓大不抓小。 再小的公司， 也需要制定制度。
他還指出，我們往往在深夜里想著無數(shù)條發(fā)展的道路，但我們就是沒有去實施，老是走著原 來的路， 停滯不前。在中國還沒有聯(lián)通互聯(lián)網的時候， 他在美國看到了， 就決定去做互聯(lián)網， 讓更多人看到。這說明，我們要開闊自己的眼界，去發(fā)現(xiàn)更多新奇的東西。在我們決定去發(fā) 展一項新東西時，我們要相信他是有前景的，是有未來的，是可以給別人帶來價值的。只要 我們覺得有機會，就放手去干，因為任何成功和失敗的經歷會是我們最大的財富，創(chuàng)業(yè)者要 的就是這些經歷，這些財富。他還說“人的一生不會因為做過什么而后悔，而是會在年老的 時候因為沒做過些什么而后悔” 。荊棘的道路，曲折的經歷的會讓一個創(chuàng)業(yè)者的心理平衡。
在面對巨大的競爭的時候，不要慌，因為“大象是很難踩死螞蟻的，只要躲得好。”只 要有良好的策略，也是能活下去的。在尋找投資者的時候，要謹慎，要想清楚。他提出，在 創(chuàng)辦公司的時候永遠不要去控股一家公司， 要給下面足夠的理解和支持。因為一家公司領導 他人的絕對不是資本，而是智慧，勇氣，戰(zhàn)略，資本不能控制他人，我們不能為資本服務。他當初在經營公司的時候就遇到這樣的情況，體會到那樣的痛苦，被一家大公司壓制著，被 資本控制著，自己的意見永遠得不到認可。而當與領導的理念有不同的時候，要記住一句話“老板永遠是對的” 。如果不能改變老 板的理念，那就只能改變自己。我們可以回過頭來從零開始再度創(chuàng)業(yè)，但我覺得這樣需要極 大的勇氣及足夠的實力。馬云還提到，我們決定要走的時候不要帶走任何一個人，因為這樣 做，你以后的員工也可能會學你，這是一個游戲規(guī)則。所以如果真的有想跟你走的人，讓他 認真考慮，因為一旦跟著你走，可能待遇會差很多。倘若還是有人愿意跟著你走，那是極大 的幸運，還有，這時，你就付起了一定的責任。
在這之后馬云再度創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了阿里巴巴，創(chuàng)辦了淘寶網，他提到：一個優(yōu)秀 的計劃，不在乎有多精致，但邏輯一定要清楚，就是，我們一定要清楚，我想干什么，還有， 你所創(chuàng)造的東西能為市場制造出什么樣的價值。要堅持當初的夢想，目標，因為很少有人能 做到從一開始就堅定不移的往一個目標前進，不斷調整自己。要挺直腰板，付諸行動，但是 不忘尊重，要做出成績來讓別人看到你有資格這么做。合作的雙方，要有約束，寫下我對他 的承諾，同時，他也要寫下他對我的承諾，雙方之間要是平等的。要守住承諾，不錯失每一 個計劃，計劃要完成什么事，就一定要完成它，要成為一個可控的，可信任的投資者。有一 個不胡亂敷衍你的投資合作者是幸運的。談判的時候真正的強人是聽的那個人， 而不是講的 那個人。馬云還提到：要在最好公司經營最善的時候去融資， 在公司形式最好的時候去改革。成敗在胸懷我們還要懂得包容對手，如果把對手當敵人我們就打敗，因為競爭是最 大的快樂，如果我們在競爭中覺得很痛苦，凈增側羅錯 從來補檔那我們肯定會輸。我們要 記?。骸靶闹袩o敵，無敵于天下?！?一個團隊要找找合適的人。馬云提出：不請名人來加入他們的團隊。因為一個能力強的 人是很難真正花時間在你身上的，而且你還難以指出他的錯誤。我們要懂得，在什么階段， 要用什么樣的人， 還要根據(jù)自己的需要， 去找這樣的人。
最重要的是， 忌在小公司招入高手。這里馬云用了一個恰當?shù)谋扔?。假如你的公司本身機制是一個拖拉機， 高手就如同一個波音 747 的引擎，一裝上去馬達已啟動，拖拉機就四分五裂。團隊的選擇，不要窮豪華。如果真 的招入高手，要調整好高手的心態(tài)，還要考察他們。真正的伙伴不是告訴你要做什么,而是， 告訴你要做什么，而且我可以幫你做的更完善。團隊中最重要的是信任，不能欺騙員工，不 能隱瞞員工。無論做什么事，要想清楚，一旦想清楚了，就快點著手去做，要明白自己要什 么，明白團隊要什么。
領導者的藝術， 是要懂得去做干部， 懂得去做領導， 懂得和他人談話， 還要尊重規(guī)則，尊重制度。還有，創(chuàng)業(yè)者要多去看別人失敗的原因，因為成功的原因千千萬 萬，失敗的原因就那么幾個。知道別人失敗的原因，看看自己有沒有也在那一步做錯，要及 時繞過去。而盲目去學習別人成功的地方，你可能就一敗涂地了。天底下的陷阱，無非就是 貪婪，無非是做了不開心的事，要懂得繞過去，不要活生生的掉入陷阱里。
讀《創(chuàng)業(yè)史》有感心得體會4
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇四
第一段：引言（100字）
創(chuàng)業(yè)是現(xiàn)代社會中一種新的職業(yè)方式，對于年輕人而言，創(chuàng)業(yè)既是一種機遇，也是一種挑戰(zhàn)。而馬寅作為中國獨角獸阿里巴巴的創(chuàng)始合伙人之一，其創(chuàng)業(yè)史無疑是一本寶貴的經驗教材。本文將從馬寅的創(chuàng)業(yè)歷程中學習到的成功要點、創(chuàng)業(yè)心態(tài)、團隊建設以及對未來創(chuàng)業(yè)者的建議等方面進行探討，希望能為廣大年輕創(chuàng)業(yè)者提供一些啟示。
第二段：成功要點（250字）
馬寅在創(chuàng)業(yè)歷程中展現(xiàn)了許多成功要點。第一，有遠見和決心。他能夠看到互聯(lián)網的未來發(fā)展趨勢，并且毅然決然地選擇了引領這個行業(yè)的機會。第二，卓越的執(zhí)行力。他能夠將戰(zhàn)略思考與實際行動相結合，不斷努力實現(xiàn)目標。第三，與時俱進的創(chuàng)新能力。他能夠通過創(chuàng)新不斷突破傳統(tǒng)，找到新的解決方案，滿足用戶需求。第四，良好的資源整合能力。他能夠整合各方資源來實現(xiàn)公司的規(guī)?；l(fā)展。這些成功要點對于創(chuàng)業(yè)者而言都是至關重要的。
第三段：創(chuàng)業(yè)心態(tài)（250字）
馬寅的創(chuàng)業(yè)心態(tài)值得我們學習。首先，樂觀積極。他能夠保持積極的心態(tài)面對困難和挑戰(zhàn)，不被困擾所壓倒。其次，韌性強大。他能夠承受壓力，堅持不懈地追求自己的目標。再次，勇于冒險。他能夠勇敢地面對未知，敢于嘗試新的創(chuàng)新點。最后，堅守信念。他能夠堅定地相信自己的想法和團隊，并為之努力奮斗。這樣的創(chuàng)業(yè)心態(tài)無疑能夠為創(chuàng)業(yè)者帶來更多的機會和成功。
第四段：團隊建設（250字）
一個成功的創(chuàng)業(yè)者需要一個優(yōu)秀的團隊來支持和配合。在馬寅的創(chuàng)業(yè)歷程中，他能夠吸引并留住一批優(yōu)秀的合作伙伴。他注重相互尊重、相互信任和相互合作，并且能夠為團隊成員提供良好的發(fā)展機會和環(huán)境。他注重團隊文化的建設，鼓勵員工敢于冒險和創(chuàng)新。這樣的團隊建設使得團隊成員能夠共同奮斗并取得成功，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻。
第五段：對未來創(chuàng)業(yè)者的建議（350字）
盡管創(chuàng)業(yè)是一條充滿不確定性和風險的道路，但仍有許多年輕人渴望著成為下一個馬寅。對于這些未來創(chuàng)業(yè)者，我愿意提出以下建議。首先，要勇于追求夢想。只有找到自己熱愛并樂于投入的創(chuàng)業(yè)領域，才能夠克服困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的夢想。其次，要持續(xù)學習和提升。創(chuàng)業(yè)者需要不斷地學習新知識和技能，與時俱進，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。再次，要善于尋找合作伙伴。一個成功的創(chuàng)業(yè)者需要一個優(yōu)秀的團隊來共同創(chuàng)造價值。最后，要保持積極的心態(tài)。創(chuàng)業(yè)道路充滿坎坷和挑戰(zhàn)，但只有保持積極的心態(tài)，才能克服困難，迎接更大的挑戰(zhàn)。
總結（100字）
通過學習馬寅的創(chuàng)業(yè)史，我們可以從中吸取許多寶貴的經驗和教訓。這些經驗能夠幫助我們更好地理解創(chuàng)業(yè)的本質和創(chuàng)業(yè)者的精神，也能夠為我們未來的創(chuàng)業(yè)之路指明方向。只有不斷學習和實踐，我們才能夠成為像馬寅這樣的成功創(chuàng)業(yè)者，并為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇五
首先，大學生自訴創(chuàng)業(yè)史是一段充滿磨難但又充滿成就感的旅程。在這個過程中，我學到了很多東西，比如勇氣、決心和毅力。當初，我決定創(chuàng)業(yè)的時候，很多人都不看好我，他們認為我沒有經驗，沒有資金，沒有市場，甚至是沒有未來。但是，我并沒有聽從他們的“勸告”，而是站在自己的立場上，勇敢地面對，一步步向前。從開始一無所有，到如今擁有了一家創(chuàng)業(yè)公司，我深刻領悟到了自助者天助這句話的真諦。
其次，大學生自訴創(chuàng)業(yè)史不僅需要勇氣和決心，也要有耐心和智慧。有耐心，就會有恒心，不斷地嘗試、摸索、探索，在反復的失敗和挫折中找到正確的方向。有智慧，就可以分析和決策，在不確定和風險的市場環(huán)境下做出正確的決策，找到創(chuàng)新的突破口。在我創(chuàng)業(yè)的過程中，我學會了分析市場和競爭，制定策略和規(guī)劃，團隊管理和合作，這些能力將伴隨我的一生，并成為我走向成功的堅實基礎。
第三，大學生自訴創(chuàng)業(yè)史需要大量付出，不僅僅是時間和精力，也需要付出金錢和身體。創(chuàng)業(yè)初期的資金缺口尤為突出，往往需要靠自己的積蓄和親友的支持，甚至需要承擔債務。同時，創(chuàng)業(yè)者也要付出更多的精力和時間，甚至忽略了身體和家庭。在我創(chuàng)業(yè)的過程中，曾經經歷了連續(xù)工作13個小時、孤注一擲的借款、深夜搶修設備等等場景。然而，這些默默的付出，最終換來了客戶的信任和市場的認可。
第四，大學生自訴創(chuàng)業(yè)史也需要大量的學習，不斷地反思和提升。熟知市場和競爭是創(chuàng)業(yè)者的必備條件，而學習能力則是創(chuàng)業(yè)者的重要優(yōu)勢。在自訴創(chuàng)業(yè)史中，我深切感受到了學習帶來的力量和樂趣。通過學習，我深入理解了客戶需求和市場變化，提升了管理和營銷技能，加強了團隊協(xié)作和員工培養(yǎng)。而這些學習，也讓我更加從容地面對新的挑戰(zhàn)和風險。
最后，大學生自訴創(chuàng)業(yè)史的體會就是要勇敢、創(chuàng)新、堅持和不斷學習。創(chuàng)業(yè)之路本來就是一條充滿荊棘的道路，而自訴創(chuàng)業(yè)更加需要勇氣和信念，更需要創(chuàng)新和探索。只有堅持持之以恒，不放棄不妥協(xié)，才能迎來成功和機遇。同時，對于自訴創(chuàng)業(yè)者來說，學習更是永不停歇的任務，只有不斷學習才能走得更遠。
總之，大學生自訴創(chuàng)業(yè)史不僅是一段成長和探索的歷程，更是一條追求自我價值和夢想的道路。在此，我愿與更多的自訴創(chuàng)業(yè)者一起分享愉悅和痛苦，分享奮斗和夢想，分享成功和失敗，讓我們一起奔向彼岸的模樣。
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇六
一直以為以自己這個年齡還不足以評價中國共產黨，但是閱讀了柳青的《創(chuàng)業(yè)史》以后才明白，雖然每個的文化水平不同，但是只要相信路在前方，每個人都是主角。
作者柳青是一個真正了解農民、熱愛農民的人。為什么會提到作者?因為我相信只有真正和農民生活在一起并且深入了解的人才能寫出如此的小說。
主人公梁生寶，是中國50年代的農村社會主義創(chuàng)造者!會這樣說是因為他的自強不息、勇于奮進和堅持不懈。生寶是一個世代貧農的兒子，他年幼喪父，后來在一個災荒嚴重的年頭隨母親流浪到渭河南側的下堡村。緣份使該村村民梁三老漢成了他的繼父，之后，他們父子二人在渭河平原上開始了他們艱苦的創(chuàng)業(yè)。
人常說：古今中外成大事者必有遠見，而梁生寶就是這么一個人。他十三歲就給呂二財主家打長工，兩年后便用五塊大洋買了呂老二家半死的牛犢，回家后他母親和梁三老漢都責備他太沖動，可他卻說：“爹，你那是個沒出息的想法，今輩子也創(chuàng)不起業(yè)……”后來，小牛犢果然長成了壯牛，生寶也種出了好莊稼。
但真正讓生寶站起來的是中國共產黨。互助組、合作社那時候在廣大剛剛解放的新農村是燈塔一樣的新生事物，所以有很多人不認同，可是結果告訴大家是農民走社會主義道路的現(xiàn)實可能性和歷史必然性。路就在前方，所以生寶才能領導一大群農民進山砍竹子，才能推廣新法育秧，才能得到大家的認可。
柳青曾說：“要知道，好多歷史事件，都是逼出來的，譬如，不搞五年計劃，不一定會有糧食市場緊張;糧食商人不搗我們的亂，不一定在一九五三年實行統(tǒng)購統(tǒng)銷;不實行統(tǒng)購統(tǒng)銷，互助合作不一定會一下子結束逆水行舟的階段而快馬加鞭。歷史巨人的腳步并不亂。沒有上帝!是辯證法同志決定：舊勢力在滅亡以前囂張和瘋狂，讓它刺激我們，逼使我們很快地發(fā)動消滅舊勢力的斗爭，義無反顧!”就因為在困難無路可走時還相信前方有路，所以才會激起群眾的憤怒，開辟新的道路。
我們是新時代的年輕人，有新思想，但仍不能忘前輩辛辛苦苦的努力。在困境中，不能忘記前方的路。
人生的道路是漫長的，但關鍵處僅有幾步，特別是人年輕的時候。
讀《創(chuàng)業(yè)史》有感心得體會2
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇七
隨著經濟社會的快速發(fā)展，創(chuàng)業(yè)已成為時下最熱門的話題之一。特變電工作為中國電力變壓器行業(yè)的領軍企業(yè)，其創(chuàng)業(yè)史不僅是一個成功的故事，更是一個值得深思和學習的典范。通過研究和總結特變電工的創(chuàng)業(yè)歷程，我深有感悟，下面將從創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)新精神、管理理念、團隊合作和品牌建設五個方面，對特變電工創(chuàng)業(yè)史進行分析和總結。
首先，創(chuàng)業(yè)理念是特變電工成功的基石。特變電工的創(chuàng)始人徐特立先生始終秉持著“頑強拼搏、奮發(fā)向前”的創(chuàng)業(yè)理念，不斷開拓創(chuàng)新，奮力實現(xiàn)自我價值。他敢于冒險、勇于挑戰(zhàn)，不怕困難和失敗，這種“敢為人先”的精神推動他不斷跨越自己的邊界。另外，特變電工堅持以人為本，尊重員工、關愛員工，給予員工廣泛的發(fā)展空間和培訓機會，使其能夠不斷提升自我價值，激發(fā)員工的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造力。特變電工創(chuàng)業(yè)理念的核心是追求卓越、追求成功和永續(xù)發(fā)展。
其次，創(chuàng)新精神是特變電工成功的關鍵。特變電工在技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等方面都保持著高度的敏感性和創(chuàng)造力。它的技術研發(fā)團隊時刻關注市場需求和技術發(fā)展趨勢，不斷推出具有自主知識產權的高品質產品，滿足客戶的多元化需求。特變電工還注重與各類研究機構和高校合作，引進國內外先進的技術和管理理念，加強產品的研發(fā)和技術創(chuàng)新。創(chuàng)新精神讓特變電工能夠始終保持競爭優(yōu)勢和市場領先地位。
第三，管理理念是特變電工成功的保障。特變電工高效的內部管理讓組織高效運轉，資本得到充分利用，員工的積極性和士氣得到有效調動。特變電工堅持科學管理和人性化管理相結合的原則，建立了完善的管理體系和激勵機制，使全體員工都秉持著共同的價值觀和目標。此外，特變電工還注重開展各類培訓和交流活動，提升員工的專業(yè)素質和團隊合作能力，激發(fā)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力。特變電工的管理理念不僅促使組織的穩(wěn)定發(fā)展，也為員工的個人發(fā)展提供了廣闊空間。
第四，團隊合作是特變電工成功的重要保證。特變電工始終堅持“團結協(xié)作、寬容和諧”的團隊合作理念，創(chuàng)造了一個積極、向上、和諧的工作氛圍。特變電工鼓勵員工間相互學習、相互信任和相互幫助，以團隊的力量解決問題和應對挑戰(zhàn)。特變電工注重培養(yǎng)團隊精神和團隊協(xié)作能力，開展團隊活動、集體討論和團隊競賽等，不斷加強團隊的凝聚力和執(zhí)行力。團隊合作讓特變電工的每一個員工都能夠發(fā)揮自己的特長，各盡其職，齊心協(xié)力實現(xiàn)企業(yè)的共同目標。
最后，品牌建設是特變電工成功的重要因素。特變電工努力打造自己的品牌形象，不僅僅是產品的品質與服務的卓越，更是企業(yè)所代表的價值觀和文化理念。特變電工通過大力推進品牌建設，提升產品的知名度和美譽度，并積極參與社會公益事業(yè)，提高企業(yè)的社會形象和聲譽。特變電工的品牌建設不僅為企業(yè)帶來了經濟效益，更加增強了企業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
通過對特變電工創(chuàng)業(yè)史的研究和總結，我深刻認識到創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)新精神、管理理念、團隊合作和品牌建設對于企業(yè)的成功至關重要。只有堅持創(chuàng)新不止步，始終保持積極向上的創(chuàng)業(yè)精神，才能夠在激烈的市場競爭中取得突破和發(fā)展。同時，在企業(yè)的發(fā)展過程中，要注重內部管理和團隊合作，提高企業(yè)的整體素質和綜合實力。更重要的是，要通過品牌建設提升企業(yè)的公信力和社會形象，樹立一個良好的企業(yè)形象。特變電工的成功給我們提供了寶貴的經驗和啟示，我們應以此為榜樣，不斷學習和進取，努力實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇八
《創(chuàng)業(yè)史》，是作家柳青的長篇小說，這部巨著蘊藏著作者20x年農村生活的豐厚積累，表現(xiàn)了我國農業(yè)社會主義改造進程中的歷史風貌和農民思想情感的轉變。
小說通過我國西北地區(qū)一個小村落蛤蟆灘的生活演變，廣闊地概括了我國農業(yè)合作化運動，初期的社會矛盾沖突，著重表現(xiàn)了在這場變私有制為公有制的革命中，社會的、思想的和心理的變化過程。小說一開始敘述了梁家老漢一家三代創(chuàng)家立業(yè)的悲慘歷史。這部歷史是幾千年來中國農民走的歷史道路的典型概括。其意在表明，在私有制的基礎上，農民要真正致富，即使拼上畢生精力也是難以實現(xiàn)的，只有走黨指引的社會主義道路，農民才會有自己的光明前途。
然而“創(chuàng)業(yè)難”通向社會主義道路也不是一帆風順的。小說的正文圍繞著梁生寶互助組的建立，完整的概括了農業(yè)合作化運動中所遇到的復雜斗爭，作者把這場斗爭的主要對立面體現(xiàn)為中農郭世富，這個農村堅持個體經濟的代表人物，憑借個人優(yōu)厚的經濟力量，公開跟農業(yè)集體化反抗;反動富農姚世杰，這個狠毒的階級敵人站在郭世富得背后，施展陰謀詭計破壞互助組，還有黨內的自發(fā)勢力郭振山，作為土地改革后的新中農，熱衷于個人發(fā)家致富。暗中抵制合作化運動。他們相互之間也有矛盾，但在“走資本主義道路”的意向上，卻結成同盟。正是在這場斗爭中，梁生寶互助組在黨的領導下，依靠教育和團結農民群眾，取得了節(jié)節(jié)勝利，顯示了社會主義的優(yōu)越性和強大的生命力。
合作化運動的帶頭人梁生寶，是作者精心塑造的社會主義新人的形象。他小時討過飯，長大熬過長工，解放前在荒山野嶺當過“地下農民”，跟繼父一道飽嘗了創(chuàng)家立業(yè)的辛酸，并從父輩那里繼承了勤勞、樸實、堅韌不拔的勞動者的優(yōu)秀品質。這個年輕的預備黨員，在黨的教育下，一旦認識到私有制是萬惡之源，就決心走一條與父輩不同的創(chuàng)社會主義大業(yè)的道路。正當“老資格”的黨員郭振山在革命的征途上退了坡的時候，他勇敢地擔負起帶領莊稼人走互助合作道路的重擔，成為一個積極、聰明、公道、能干的領袖人物。然而小說并沒有把他寫成“鋒芒畢露咄咄逼人的角色”。
他謙遜、純樸、老實、厚道、善于思考，從不以領導者自居，更不指手劃腳、夸夸其談，表面上甚至還有些面嫩口拙，愛情生活上更是缺少勇氣和機智。但是，聽黨的話，熱愛社會主義，富有犧牲精神，是他的最可寶貴的思想品質。
小說抓住他的性格中這一最主要特點。著重描繪了他為黨的事業(yè)奮斗的堅實有力的行動。互助組初期，當莊稼人都把羨慕的目光投向富裕中農郭世富時，他跑到郭縣買回稻種，在互助組內搞稻麥兩熟。這件事比郭世富樓房架梁儀式更能牽動莊稼人的心，人們一下子就把注意力集中到糧食增產措施上來了。此一舉使郭世富深為不安，他想:“沒想到讓他小子跑到咱前頭去了!”“活躍借貸”時，富裕中農不愿再把糧食借給困難戶度春荒，連有能力的郭振山都束手無策了，他卻組織人們進山割竹，解決了困難戶的糧食和互助組的肥料問題。
顯然這不是驚天動地的壯舉，然而正是這些看起來似乎很“平凡”的行動，在蛤蟆灘莊稼人的心底掀起重重波瀾，使他們看到了社會主義的優(yōu)越性。同時，小說還通過“買稻種的路上”、“和增福夜談”等章節(jié)“對梁生寶的內心世界作了深入細致的揭示，展現(xiàn)了他的崇高的心靈美。他決心把自已的一切部獻給黨的事業(yè)，“他覺得只有這樣做，才活得帶勁兒，才活得有味”。他認為“照黨的指示，給群眾辦事，受苦就是享樂”。
作者創(chuàng)造這個農村新人形象，自然有其堅實的現(xiàn)實根基。盡管作者為了體現(xiàn)自己的政治理想和美學理想，有意對人物作了凈化的處理，略去了這個年輕農民身上不可避免的小生產者的思想意識，一定程度上影響了形象的可信性。但是，這個形象所體現(xiàn)出來的那種勇于進取、堅忍不拔和無私的奉獻精神，以及嚴于律己和注重求實的作風，確實曾經有力地吸引了許多讀者。尤其是作者對陜西農民所特有的精神氣質、行動方式、感情狀態(tài)以至語言習慣的精細把握，更有助于他使這一形象保持著感人的魅力。
讀《創(chuàng)業(yè)史》有感心得體會5
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇九
老干媽在中國鄂西的一個小城市誕生，這個小城市的老板娘陳秋華販賣自己獨特的辣椒醬，從而創(chuàng)立了老干媽品牌。在創(chuàng)業(yè)初期，陳秋華的老干媽辣椒醬出現(xiàn)了諸多問題，因為她在制作過程中沒有什么技術支持，醬質不均勻，味道也不一樣，而這嚴重影響了銷售。陳秋華十分自信，她考慮到只要擁有了好的質量，就一定能夠打開市場。她在不斷的通宵加班和市場調查之后，最終找到了一種完美的制作方式，使老干媽辣椒醬味道更加濃郁，香氣四溢，口感豐富。
第二段：老干媽品牌的成功之路
追求創(chuàng)新和質量是老干媽品牌成功的關鍵，陳秋華在產品制作上一直注重如何滿足消費者需求，不斷創(chuàng)新。比如，她不斷推出新品種，如芝麻醬、蒜蓉辣醬等，并進行全國性銷售。同時，她也繼續(xù)加強與宣傳代言人的合作，提高了品牌在市場上的知名度，從而進一步提高品牌價值。老干媽品牌的成功是建立在陳秋華堅韌不拔的精神基礎和創(chuàng)新意識上的，這為其他創(chuàng)業(yè)者提供了很好的借鑒。
第三段：創(chuàng)業(yè)者需要的品質
老干媽的成功，證明了創(chuàng)業(yè)者需要一種堅韌不拔的精神，需要在面對各種困難和風險時保持自信和毅力，勇于創(chuàng)新和奮斗。無論是陳秋華憑借自己的智慧和追求，還是陳秋華自身的品質，都是值得后來者學習和思考的。
第四段：南山老干媽的延續(xù)
隨著陳秋華的事業(yè)越來越成功，她也開始考慮企業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃。她把公司交給了自己的女兒劉蕓和孫女佟錦合作管理。劉蕓在產品創(chuàng)新和銷售方面的方面繼續(xù)保持著創(chuàng)新的思想和追求高品質的態(tài)度，以及重視市場，順應時代的敏銳洞察力。佟錦則盡力讓老干媽品牌適應時代的口味，打造出了更加貼近年輕人口味的產品，例如爆炒豆腐、麻辣燙、酒樓系列等。因此，南山老干媽的品牌在新時期繼續(xù)繁榮發(fā)展。
第五段：老干媽創(chuàng)業(yè)史對我們的啟示
老干媽創(chuàng)業(yè)歷程中給我們帶來的啟示是，在創(chuàng)業(yè)過程中，我們一定要保持對產品質量和市場需求的敏感度，以及不斷的嘗試新的銷售策略，以發(fā)現(xiàn)市場空缺和未來加速的成長點。同時，不管創(chuàng)業(yè)者面臨何種挑戰(zhàn)和險阻，都要堅持下去，并尋找最優(yōu)解決方案。老干媽的經歷告訴我們創(chuàng)業(yè)的道路上，堅韌不拔，勇于創(chuàng)新，敢于承擔風險是最重要的品質。使用老干媽創(chuàng)業(yè)史中的得失來不斷更新自己對市場和對創(chuàng)業(yè)的認知，發(fā)現(xiàn)不斷提高自己的競爭意識和成長潛力，讓我們不斷成長和發(fā)展。
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十
作者柳青是一個真正了解農民、熱愛農民的人。為什么會提到作者?因為我相信只有真正和農民生活在一起并且深入了解的人才能寫出如此的小說。
主人公梁生寶，是中國50年代的農村社會主義創(chuàng)造者!會這樣說是因為他的自強不息、勇于奮進和堅持不懈。生寶是一個世代貧農的兒子，他年幼喪父，后來在一個災荒嚴重的年頭隨母親流浪到渭河南側的下堡村。緣份使該村村民梁三老漢成了他的繼父，之后，他們父子二人在渭河平原上開始了他們艱苦的創(chuàng)業(yè)。
人常說：古今中外成大事者必有遠見，而梁生寶就是這么一個人。他十三歲就給呂二財主家打長工，兩年后便用五塊大洋買了呂老二家半死的牛犢，回家后他母親和梁三老漢都責備他太沖動，可他卻說：“爹，你那是個沒出息的想法，今輩子也創(chuàng)不起業(yè)……”后來，小牛犢果然長成了壯牛，生寶也種出了好莊稼。
但真正讓生寶站起來的是中國共產黨。互助組、合作社那時候在廣大剛剛解放的新農村是燈塔一樣的新生事物，所以有很多人不認同，可是結果告訴大家是農民走社會主義道路的現(xiàn)實可能性和歷史必然性。路就在前方，所以生寶才能領導一大群農民進山砍竹子，才能推廣新法育秧，才能得到大家的認可。
柳青曾說：“要知道，好多歷史事件，都是逼出來的，譬如，不搞五年計劃，不一定會有糧食市場緊張;糧食商人不搗我們的亂，不一定在一九五三年實行統(tǒng)購統(tǒng)銷;不實行統(tǒng)購統(tǒng)銷，互助合作不一定會一下子結束逆水行舟的階段而快馬加鞭。歷史巨人的腳步并不亂。沒有上帝!是辯證法同志決定：舊勢力在滅亡以前囂張和瘋狂，讓它刺激我們，逼使我們很快地發(fā)動消滅舊勢力的斗爭，義無反顧!”就因為在困難無路可走時還相信前方有路，所以才會激起群眾的憤怒，開辟新的道路。
我們是新時代的年輕人，有新思想，但仍不能忘前輩辛辛苦苦的努力。在困境中，不能忘記前方的路。
人生的道路是漫長的，但關鍵處僅有幾步，特別是人年輕的時候。
ps：這是我們的暑假作業(yè)，如果要抄拜托要改改呀!(x^__^x) 嘻嘻……
小說通過新舊社會的對比，描寫了兩代人的創(chuàng)業(yè)歷史：小說第一部是描寫梁三老漢的一生，舊社會給地主耕地，苦苦打熬養(yǎng)活一家三口，一輩子的夢想就是擁有自己的土地，能夠住上三間瓦房。但是這個夢一直都沒有實現(xiàn)。兒子梁生寶長大后終于碰上了新中國成立，農民斗倒了地主富農，分得了自己的土地，梁生寶也實現(xiàn)了老人的愿望。并且組織貧雇農成立了互助組和燈塔社，當上了社主任。
讀過《創(chuàng)業(yè)史》后我深受鼓舞，偉大的著作會跳過時代的束縛而影響一代又一代的人，我就是其中之一。這部書中的兩點對我震動最大，我想細致的講講。
一、艱苦奮斗，自力更生的大無畏精神。
梁生寶組建了互助組，富農和一些黨員都在看笑話，他們不相信一個老貧農撿來的兒子會辦成這樣的大事。梁生寶沒有被困難嚇倒，也沒有去找這些富農借貸，甚至最后這些富農出組他都沒有阻擋。他走了另外一條路，他組織這些貧雇農一起去終南山割竹子，雖然出了一點意外，一個人的腳被扎傷了，但是他們依然按期完成任務，掙了一大筆錢，最后辦好了互助組，退組的人又都回來了。
我們工作中、生活中經常會遇到這樣的事，就是當我們去干一件事的時候，旁邊總是有很多人說長道短，更有一些人在看我們的笑話，他們希望我們干不成，希望我們失敗、倒霉，最后的結果是不如他們。
創(chuàng)業(yè)史讀后感與心得體會2
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十一
張一鳴是字節(jié)跳動的創(chuàng)始人，也是中國知名的年輕創(chuàng)業(yè)者之一。他在創(chuàng)業(yè)過程中經歷了挫折、磨難，但始終堅持奮斗，最終成功打造了一家全球市值最高的科技公司。通過閱讀張一鳴的創(chuàng)業(yè)史，我們可以汲取他的心得和體會，為自己在創(chuàng)業(yè)道路上探索前進。
【第一段】
張一鳴創(chuàng)業(yè)之初面臨了種種困難，但他沒有放棄夢想，而是勇敢地邁出了第一步。他明白創(chuàng)業(yè)是一種充滿風險的選擇，所以他刻苦學習，不斷提升自己的能力。他關注時事，了解市場動態(tài)，從大數(shù)據(jù)中收集信息進行分析和判斷。他深知創(chuàng)業(yè)需要堅定的信念和敏銳的洞察力，這些都是創(chuàng)業(yè)者必備的能力。
【第二段】
張一鳴在創(chuàng)業(yè)過程中遇到了許多挫折，但他從中吸取教訓，不斷調整自己的方向。他善于總結經驗，為自己和團隊制定明確的目標，并迅速進行反思、修正。他堅持“投其所好”的原則，不斷改進產品，滿足用戶需求。在競爭激烈的市場中，張一鳴不斷調整戰(zhàn)略，保持敏銳的洞察力，確保公司能夠在競爭中立于不敗之地。
【第三段】
張一鳴在創(chuàng)業(yè)中始終堅持以人為本的理念，注重團隊的建設和管理。他說，“人是公司最重要的資源”，因此他積極招聘優(yōu)秀的人才，為他們提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。他注重激勵和培養(yǎng)員工，鼓勵他們提出創(chuàng)意和建議，充分發(fā)揮他們的潛力。他的領導風格溫和而有力，能夠鼓舞團隊的士氣，調動團隊的積極性。
【第四段】
除了注重內部管理，張一鳴也注重與外部合作和創(chuàng)新。他不滿足于現(xiàn)有的技術和產品，積極推動創(chuàng)新。他鼓勵員工提高創(chuàng)新能力，鼓勵員工提出新的創(chuàng)意和想法。他善于與合作伙伴建立緊密的關系，促進資源共享和互利共贏。他明白與外界的合作和創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要驅動力，所以他積極尋找合適的合作伙伴，共同打造更多有價值的產品和服務。
【結論】
張一鳴的創(chuàng)業(yè)史是一部勇敢拼搏、不斷追求進步的故事，他的經歷和心得為我們提供了很多啟示。創(chuàng)業(yè)是一種持續(xù)的奮斗，需要堅韌的毅力和堅定的決心。同時，創(chuàng)業(yè)也需要敏銳的洞察力和創(chuàng)新精神，只有不斷追求創(chuàng)新才能在激烈的競爭中立于不敗之地。最重要的是，創(chuàng)業(yè)需要關注人性，注重團隊建設和管理。只有與團隊緊密合作，才能共同創(chuàng)造輝煌的事業(yè)。因此，讓我們向張一鳴學習，抓住機會，勇敢創(chuàng)業(yè)，為自己的夢想而奮斗。
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十二
前言：
《創(chuàng)業(yè)史》一書以故事的形式，介紹了幾位創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)經歷和智慧。在閱讀過程中，我深受啟發(fā)，體會頗多。下面是我對于這部書的心得體會。
第一段：
一本好書不應該只是單純的故事書。而《創(chuàng)業(yè)史》從名字便可以看出，這是一本有關創(chuàng)業(yè)的書。通過故事的形式，它從不同角度讓你看到了一個創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展歷程：與創(chuàng)意最先的親密相處，與市場不斷揣摩，以及在資源、團隊等各方面的極力抗衡與優(yōu)化，等等。這些方面不僅讓你了解創(chuàng)業(yè)過程中的重要問題，同時給了你一些思考的余地，讓你可以更加深入地剖析這些問題。
第二段：
在不同的故事之間，書中不僅不失去脈絡，反而構成了一條條完整的線路，貫穿起了整個創(chuàng)業(yè)史的發(fā)展軌跡。這種處理方式，也讓讀者能夠更好地了解不同企業(yè)在創(chuàng)業(yè)領域的不同經驗和教訓，從而更為全面地了解創(chuàng)業(yè)的本質。
第三段：
在商業(yè)行為中，經常會遇到各種失敗和挫折，但當你看到《創(chuàng)業(yè)史》中所介紹的那些真正經歷了這些挫折的創(chuàng)業(yè)公司后，你會發(fā)現(xiàn)很多失敗并不是由于創(chuàng)業(yè)者的無能造成的，而是因為他們的創(chuàng)意與市場不符合。換而言之，失敗是一種常態(tài)，成功需要找到匹配的方式。這一點也是創(chuàng)業(yè)者需要意識到的，因為失敗并不代表終點，只是一個前期的必經之路，所以需要繼續(xù)尋找正確的道路。
第四段：
當讀者看到一位創(chuàng)業(yè)者成功地完成了他/她美好愿景中的產品或服務時，讀者可能會感到羨慕，同時，讀者也會體會到創(chuàng)業(yè)的艱辛。從創(chuàng)業(yè)公司的初始階段到真正實現(xiàn)商業(yè)成功，都需要付出玩命的努力，必須保持真正的勇氣，并一直保持與時俱進、不斷思考更新的意識。
第五段：
在讀到書的結尾時，我明白 "關于創(chuàng)業(yè)史"本身并不是一個明確的結論，而是一個總結、回顧的過程。因此，讀者最終能夠明白創(chuàng)業(yè)過程中需要的激情、創(chuàng)意、關注客戶、注意通信等最重要的核心要素。超越人們的心機、各種各樣不同的擔憂、以及不同的思考方式，這一本書強調了成功的創(chuàng)業(yè)本質，也是成功者們經常提到的最重要的真理。
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十三
《創(chuàng)業(yè)史》是劉潤先生的著作，它是一本講述企業(yè)家成功創(chuàng)業(yè)的經驗和故事的書籍。在這本書中，我們可以看到很多著名的企業(yè)家和他們的成功故事。我們可以從中學到很多創(chuàng)業(yè)的寶貴經驗和教訓。下面，我會談談我對這本書的心得體會。
第二段：成功模式的探討
在《創(chuàng)業(yè)史》中，劉潤先生深入研究了許多成功的創(chuàng)業(yè)故事，分析了成功模式，也講述了這些企業(yè)家成功背后的故事。他發(fā)現(xiàn)，成功的企業(yè)家有許多共同點，如堅定的信念、大膽嘗試、追求卓越、頑強的毅力等等。通過了解這些共同點，我們可以更好地了解創(chuàng)業(yè)之路上的挑戰(zhàn)和機遇，從而更好地應對現(xiàn)實的挑戰(zhàn)。
第三段：成功的必備條件
從《創(chuàng)業(yè)史》中，我們可以看到成功的創(chuàng)業(yè)家所必備的條件，有思維創(chuàng)新、理性決策、扎實的行動力、正確的市場定位等等。這些條件不能說是必備的，但是如果有這些開始，他們成功的幾率會更大，也是其他創(chuàng)業(yè)者值得借鑒的重要經驗。
第四段：面對挫折的態(tài)度
除了探討成功的模式和必備條件，劉潤先生在《創(chuàng)業(yè)史》中也講述了成功創(chuàng)業(yè)家面對挫折的態(tài)度。像凱文·普利特和艾倫·馬斯克這樣的創(chuàng)業(yè)家在面對挫折時，會選擇站起來重新嘗試。他們深知創(chuàng)業(yè)之路不易，他們需要一種不屈不撓的精神和追求卓越的信仰，方可在創(chuàng)業(yè)之路上贏得成功。
第五段：總結
總的來說，創(chuàng)業(yè)并不僅僅是一個成功的故事，而是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的旅程。通過《創(chuàng)業(yè)史》，我們不僅可以從企業(yè)家成功的故事中學習到經驗和教訓，在實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想中，我們更要充滿信心和信念，不斷挑戰(zhàn)自己，勇往直前。
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十四
第一段：引言（150字）
張一鳴是中國互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)領域的佼佼者之一，他創(chuàng)辦的字節(jié)跳動公司是全球最有價值的創(chuàng)業(yè)公司之一。通過研究張一鳴的創(chuàng)業(yè)史，可以汲取許多寶貴的經驗和體會。本文將從張一鳴的個人經歷和創(chuàng)業(yè)之路、他的追求和理念、創(chuàng)新和變革、挑戰(zhàn)與摔倒取經以及成功的關鍵因素幾個方面進行分析，希望能夠為讀者提供啟示和指導。
第二段：張一鳴的個人經歷和創(chuàng)業(yè)之路（250字）
張一鳴并非一蹴而就的成功者，他從小就表現(xiàn)出對計算機的興趣，選擇了計算機科學作為他的大學專業(yè)。在剛畢業(yè)時，他加入了一家不太成功的初創(chuàng)公司，這次經歷讓他深刻認識到一個好的市場機會對創(chuàng)業(yè)的重要性。于是，張一鳴辭去了工作，自己創(chuàng)辦了兩個相對較小的項目，直到他最終創(chuàng)辦了今天的字節(jié)跳動公司。他的個人經歷告訴我們，創(chuàng)業(yè)需要勇氣和決心，同時也要有對市場的準確判斷和一定的技術能力。
第三段：張一鳴的追求和理念（250字）
張一鳴一直以來追求的是“用技術改變世界”，他認為只有有價值的技術才能實現(xiàn)全球化的影響力。因此，他聚焦在在線內容和社交媒體領域，創(chuàng)造了以“抖音”和“今日頭條”為代表的產品。他相信技術應該為用戶提供最好的體驗，并致力于打造一個注重用戶需求和體驗的平臺。他的追求和理念告訴我們，創(chuàng)業(yè)要有清晰的愿景和使命，同時也要始終關注用戶需求，持續(xù)創(chuàng)新，確保技術能夠真正改變人們的生活。
第四段：創(chuàng)新和變革（250字）
張一鳴在創(chuàng)業(yè)過程中一直強調創(chuàng)新和變革。他善于發(fā)現(xiàn)市場中的需求空白，通過技術創(chuàng)新來填補這些空白。例如，他在創(chuàng)辦“今日頭條”時，意識到社會對個性化信息推薦的需求，于是開發(fā)了個性化推薦算法。此外，張一鳴也鼓勵員工放手去做創(chuàng)新，以實現(xiàn)不斷的變革。創(chuàng)新和變革是創(chuàng)業(yè)成功的關鍵因素，它們使得企業(yè)不斷進步，保持競爭力。
第五段：挑戰(zhàn)與摔倒取經及成功的關鍵因素（300字）
在張一鳴的創(chuàng)業(yè)歷程中，他也面臨了諸多挑戰(zhàn)和困難，但他總是能夠從失敗中吸取經驗，并迅速調整策略。他認為創(chuàng)業(yè)者不宜抱怨，而應該勇往直前，堅持自己的夢想。他成功的關鍵因素之一是團隊的重要性，他建立了一個高效的團隊，專注于自己的領域，互相激勵，共同奮斗。此外，他還堅持了很長一段時間沒有盈利，將用戶體驗和增長放在首位。這些心得體會告訴我們，創(chuàng)業(yè)充滿了艱辛和風險，但只要堅持自己的夢想，不斷學習和進步，最終就能取得成功。
結尾（100字）
張一鳴的創(chuàng)業(yè)史給我們帶來了許多寶貴的啟示和指導，他的個人經歷和創(chuàng)業(yè)之路、追求和理念、創(chuàng)新和變革、挑戰(zhàn)與摔倒取經以及成功的關鍵因素都值得我們認真思考和學習。當我們面臨困難時，可以通過向他學習的智慧和勇氣來鼓勵自己。只要我們堅定信念，敢于創(chuàng)新和變革，不斷進取，最終也能夠實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十五
老干媽作為中國傳統(tǒng)調味品，自面世以來一直備受消費者喜愛。而老干媽的創(chuàng)始人陳麻婆則是中國傳奇式的創(chuàng)業(yè)者，她的創(chuàng)業(yè)故事被譽為中國創(chuàng)業(yè)歷史上的經典之一。接下來本文將對陳麻婆的創(chuàng)業(yè)經歷進行梳理，并探討從她的故事中我們能夠得到怎樣的啟示與體會。
第二段：陳麻婆的創(chuàng)業(yè)歷程
陳麻婆原名陳秀英，早年在四川樂至縣某大隊勞動生產。后來在家門口的大嶝鎮(zhèn)開了一家小飯店。因為陳麻婆的手藝好，飯店食客越來越多，但是陳麻婆悟出一條創(chuàng)業(yè)路：成立“陳秀英泡菜加工小作坊”。毫不夸張地說，正是這樣一家小作坊，為未來的老干媽辣椒醬打下了初步基礎。
所以，從某種程度上來說，老干媽的創(chuàng)業(yè)故事不是從空中掉下來的奇跡，而是一個從零到一的慢慢積累。
第三段：傳統(tǒng)和現(xiàn)代的結合是成功的關鍵
老干媽豈是隨隨便便的小作坊所能解決的，所以陳麻婆就放眼于一種更具創(chuàng)新與實用性的調味品——辣椒醬和豆豉。多年的勤奮努力終于換來了一份質量上乘，口味正宗的辣椒醬與豆豉醬，再搭配上優(yōu)秀的商業(yè)頭腦，老干媽的品牌漸成氣候。
值得注意的是，陳麻婆的創(chuàng)業(yè)成功并不是純粹的依靠對傳統(tǒng)的堅持，而更在于把辣椒醬和豆豉醬融合了進現(xiàn)代科技，注重口感、品質、營養(yǎng)價值等多個方面。這就是傳統(tǒng)和現(xiàn)代的結合。
第四段：勇氣和耐心讓陳麻婆得以實現(xiàn)自己的夢想
在創(chuàng)辦老干媽前，陳麻婆曾經歷了很多挫折，包括精神創(chuàng)傷和經濟困難等多種困境。但是因為她不怕嘗試，敢于冒險，才有了今天老干媽的創(chuàng)業(yè)故事。
在創(chuàng)業(yè)之路上，任何企業(yè)家都需要擁有足夠的勇氣與耐心。因為任何一個行業(yè)，無論是什么樣的規(guī)模和方式，都需要消耗大量時間與精力，才能達到自己的目標。所以說，“耐性與耐力”是創(chuàng)業(yè)家一定要具備的品質。而陳麻婆的成功，也正印證了這一點。
第五段：結語
總的來說，陳麻婆的創(chuàng)業(yè)故事給我們帶來的啟示是很多的。在這個商戰(zhàn)如云的時代里，創(chuàng)業(yè)者需要把握時機，緊緊抓住機遇，不斷創(chuàng)新，注重宣傳。同時，也需要堅持己見，重視產品和品牌質量，相信自己的能力，保持耐性和樂觀，這樣才能在競爭激烈的社會中獲得成功。陳麻婆的創(chuàng)業(yè)歷程為此提供了很好的參考和借鑒。
讀創(chuàng)業(yè)史心得體會篇十六
《創(chuàng)業(yè)史》是一篇讓人震撼的創(chuàng)業(yè)故事。這篇文章讓我了解到了許多有關創(chuàng)業(yè)的經驗和教訓。它給我留下了深刻的印象，并且讓我深思，對創(chuàng)業(yè)的看法也發(fā)生了變化。在下面的文章中，我將分享我的一些心得和體會。
第二段：新的創(chuàng)業(yè)觀念
在《創(chuàng)業(yè)史》里，我看到了創(chuàng)業(yè)的另一種形式：跟隨一個好的想法并不一定要迅速上市。相反，與其追求短期利益，不如耐心地發(fā)展自己的想法和產品。這個想法是我以前想不到的。我原本有些盲目地認為，成功的創(chuàng)業(yè)需要偷窺一些市場，盡快應用想法并將其上市。但是，通過《創(chuàng)業(yè)史》所講述的故事，我明白了，建立一個穩(wěn)定的基礎和好的聲譽并不是沉悶和過時的方式，相反，它還是最有力的形式。這使我重新審視了自己的思考和創(chuàng)業(yè)想法，更明確地認識到了長遠的目標與計劃的重要性。
第三段：自我挑戰(zhàn)
《創(chuàng)業(yè)史》中的創(chuàng)業(yè)者們經歷了無數(shù)艱難困苦，克服了很多挑戰(zhàn)。我深感這類經歷對一個人是多么重要。成長過程中的試煉和追求實現(xiàn)目標的過程讓我們學會了如何面對一些突然發(fā)生的事情，如何目睹一些緊急情況，這不僅是創(chuàng)業(yè)者，同時對于我們每個人來說，也是重要的人生教訓。這個過程讓我們變得更能夠自我應對等。當然，過程中充滿各種不確定因素。但如果能夠正確而有效地應對，這也將作為我們的一種有益憑據(jù)。
第四段：領導能力鍛煉
《創(chuàng)業(yè)史》涉及到許多創(chuàng)業(yè)者的領導能力。成功的創(chuàng)業(yè)不僅需要很好的想法和技能，還需要良好的領導能力。而領導不僅包含一系列需要的實際技能，例如計劃、協(xié)作、指導和激勵等等，而且也定義了人格與道德之間的均衡和緊密關系。《創(chuàng)業(yè)史》中的創(chuàng)業(yè)者與消費者建立了許多緊密聯(lián)系，并通過自己個性特點來影響了他們的生活方式，生活更加多彩而全面。這些創(chuàng)業(yè)者不僅在創(chuàng)業(yè)初期磨礪了個人的領導能力，同時這也是他們對人性和社會關系方面的認識與感悟。
第五段：總結
通過《創(chuàng)業(yè)史》的閱讀，我更加深入地了解了創(chuàng)業(yè)的過程和經驗，并從中得出了一些重要的認知。深思熟慮并提高我們的領導能力，我們能夠成功應對成長過程中的挑戰(zhàn)。因而，我們需要重新審視自己的思考和創(chuàng)業(yè)想法，發(fā)現(xiàn)并確定自己的長期目標，才是真正的成功之道。通過這篇文章，我收獲了新的感悟，從而自我激勵，不斷奮斗，共同創(chuàng)造美好的明天。