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社區(qū)督查報告篇一
整改工作報告
山東中醫(yī)藥高等?？茖W校 人才培養(yǎng)工作評估整改工作報告
山東省教育廳: 2009年11月11日至14日，以山東科技職業(yè)學院院長徐建明教授為組長的山東省高職院校人才培養(yǎng)工作評估專家組一行9人，對學校人才培養(yǎng)工作進行了實地考察評估。
專家組既充分肯定了學校以評促建所取得的優(yōu)異成績，又以嚴謹、務實和對學校建設與發(fā)展高度負責的態(tài)度，客觀指出了學校在人才培養(yǎng)工作中存在的問題，對進一步加強和改進人才培養(yǎng)工作提出了中肯的建議：
一是高職教育理念有待進一步更新。建議學校以職業(yè)教育理念為先導，把特色專業(yè)做精做強，深化教學改革，實現(xiàn)人才培養(yǎng)模式的轉變。二是師資隊伍建設有待進一步加強。建議學校支持和鼓勵教師進行實踐鍛煉，提高教師教科研能力。建設一支素質優(yōu)良、結構合理、專兼結合、適應高職教育改革發(fā)展需要的教學團隊；加強兼職教師隊伍建設，進一步提高?雙師素質?教師水平。三是課程建設有待進一步加強。建議學校深化教學內容和教學方法改革，加強校企合作，加大實踐教學體系的建設力度。四是資金投入需進一步加大。建議學校多方籌措資金，爭取更大資金投入，加快新校區(qū)建設速度，加強實踐教學條件建設，切實改善辦學條件。
整改工作報告
評估結束后，學校高度重視評估整改工作，對專家組反饋意見進行認真梳理，對問題產(chǎn)生的原因進行了深入分析，研究制定切實有效的整改方案，細化整改內容，落實責任部門，明確目標要求，制定整改措施。一年來，全校上下以高度的責任感和使命感對待整改工作，以嚴肅認真的態(tài)度落實整改任務，深化人才培養(yǎng)模式改革，加強內涵建設，整改工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、確立整改指導思想，理清整改工作思路
學校針對評估專家組提出的意見和建議，深入學習貫徹教育部16號文件精神，結合工作實際，確立了整改工作的指導思想和目標：以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，遵循高等職業(yè)教育的基本規(guī)律，進一步強化人才培養(yǎng)是學校的根本任務、質量是學校的生命線、教學是學校中心工作的理念，以社會需求為導向，深化教育教學改革，構建和諧校園，全面提升辦學實力，把學校建成特色鮮明，有較高知名度的高等中醫(yī)藥學校，力爭進一步提高辦學層次，更好地為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
整改工作報告
職業(yè)能力培養(yǎng)，突出辦學特色，創(chuàng)建良好育人環(huán)境，推動學校各項事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。
二、制定得力措施，整改取得明顯成效
（一）高度重視評估整改，強化職業(yè)教育理念
評估結束后，學校召開專題會議傳達專家組的反饋意見。2010年1月13日，學校召開2009年工作總結暨人才培養(yǎng)工作評估總結大會，對整改工作進行了動員部署。組織廣大教職員工反復學習評估專家在反饋會上的講話，評估專家們高水平的反饋意見讓全體教職員工看到了希望，增強了信心，也倍感壓力。通過學習，大家一致認為，要做好評估整改工作，首先要解決教師的教育教學觀念問題。
1．進一步強化高職教育理念。組織教師進一步學習教育部16號文件和山東省教育廳《關于深化職業(yè)教育教學改革，提高畢業(yè)生就業(yè)質量的若干意見》（魯教職字“2009”5號），切實樹立高職教育教學理念，擬定了學校?十二五?發(fā)展規(guī)劃，繪制了學校發(fā)展藍圖。
2．深入開展?解放思想，發(fā)展中醫(yī)藥?大討論。根據(jù)山東省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，把加強學校內涵建設、彰顯中醫(yī)藥特色作為?解放思想，發(fā)展中醫(yī)藥?大討論活動的主要目的，提出了?如何改革教學內容和教學方法，深化‘校企合作、工學結合’的人才培養(yǎng)模式；如何引導學生深入開展社會實踐活動，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色，為基層醫(yī)療衛(wèi)生服務?等20個問題，通過廣泛研討，對更新教職工的高職教育理念起到了很好的促進作用。
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海職業(yè)學院等院校進行學習交流，廣泛借鑒兄弟院校職業(yè)教育先進經(jīng)驗。
通過深入學習探討，廣大教職員工進一步強化了職業(yè)教育理念，自覺探索適應現(xiàn)代高職教育教學改革的新思路、新方法，全身心投入到教學改革中。
（二）加大經(jīng)費投入，改善實訓條件
2010年，學校先后投入1198萬元，進行中藥實踐教學中心、針灸推拿技術實踐教學中心、康復治療技術實踐教學中心、醫(yī)學美容技術實踐教學中心及醫(yī)學營養(yǎng)實踐教學中心建設，購臵了原子熒光光度計、原子吸收分光光度計、紫外分光光度計、氣象色譜儀、高效液相色譜儀、霉菌培養(yǎng)箱、智能生化培養(yǎng)箱、智能崩解儀、溶出度測定儀、脆碎度測試儀、紫外分析儀、電子天平、顯微互動系統(tǒng)等儀器設備及多媒體教學系統(tǒng)，大大改善了新校區(qū)的實踐教學條件，大大增加了學生動手操作、訓練機會，提升了學生的實操能力，為培養(yǎng)高素質技能人才提供了強有力的保障，有力地推動了學校的發(fā)展。
（三）實施人才強校戰(zhàn)略，加強師資隊伍建設
學校擬定了?十二五?師資隊伍建設規(guī)劃、雙師素質教師培養(yǎng)方案、退休教師返聘暫行辦法，繼續(xù)推進?123?人才工程，師資隊伍建設進一步加強。
1．多措并舉，提高師資隊伍整體素質
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有2人獲得省教育廳資助進行國內訪問學者學習，1人考取博士研究生，26人參加崗前培訓并取得合格證書。制定了退休教師返聘暫行辦法，充分發(fā)揮了老教師對青年教師的傳幫帶作用；做好人才引進工作，公開招聘博士研究生1人、碩士研究生9人，專業(yè)急需人才2人。加強兼職教師隊伍建設，從實踐教學基地擇優(yōu)聘用43位專業(yè)技術能手擔任兼職教師，建立了相對穩(wěn)定的兼職教師隊伍。開展師德建設評比活動，評選出先進單位2個、先進個人20名。
采用培養(yǎng)、引進、聘用等多種舉措，學校師資隊伍的整體素質有了較大提高。其中，當選全國中醫(yī)藥職業(yè)教育教學指導委員會副主任委員1人，山東省中醫(yī)藥學會中藥分會副會長、常務理事、理事各1人；榮獲?大眾報業(yè)杯?山東高校十大優(yōu)秀教師稱號、山東省衛(wèi)生科技教育先進個人各1人；在全省青年教師多媒體教育軟件競賽中，學校共有6件作品獲獎，學校工會獲得組織獎；評選出第二屆校級教學名師3人、校級教學新星5人。
2．教學團隊建設又結碩果。學校制定了《教學團隊建設管理辦法》，充分發(fā)揮教學團隊在教學科研中的作用。?中藥制藥技術專業(yè)教學團隊?被評為山東省教學團隊。目前學校擁有省級教學團隊2個，校級教學團隊15個，團隊教師團結協(xié)作、專兼結合，教學效果好，教科研成果豐碩，社會服務成績突出，起到了較好的引領與示范作用。
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第三層次人才2人。
（四）進一步深化教育教學改革，全面提高教育教學質量 學校始終堅持以職業(yè)教育理念指導教育教學改革，以改革為動力，全面提高教育教學質量。
1．加強專業(yè)建設。學校成立了專業(yè)建設委員會，完善了工作制度，在廣泛調研基礎上，校企合作擬定了專業(yè)建設?十二五?規(guī)劃。根據(jù)市場需要，完成藥物制劑技術、藥品經(jīng)營與管理2個新專業(yè)申報及專家論證。對?家政服務與管理?、?藥學?等10余個專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行了動態(tài)調整。對專業(yè)實訓實習基地進行了相關條件建設。對部分專業(yè)實踐內容進行了梳理、調整，如中醫(yī)專業(yè)組建傳統(tǒng)中醫(yī)班，加強了經(jīng)典教學；針灸推拿專業(yè)增加了保健按摩、養(yǎng)生保健和推拿功法訓練等模塊。學校中藥專業(yè)高水平通過了省教育廳的省級特色專業(yè)檢查評估。
2．深化課程改革。以優(yōu)化教學內容，提高學生的學習能力、實踐能力和就業(yè)能力為基點，對課程體系進行全面調整。如對針灸、美容、康復、營養(yǎng)等專業(yè)的課程體系進行整合優(yōu)化，提高實踐教學比例，強化學生動手能力培養(yǎng)；護理專業(yè)根據(jù)技術領域和職業(yè)崗位需求，參照相關職業(yè)資格標準，建立基于工作過程的專業(yè)課程體系。
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理技術》及《推拿技術》3門課程被確定為省級精品課程，使學校的省級以上精品課程達到12門，實現(xiàn)了教學資源的上網(wǎng)開放和師生的網(wǎng)上互動，標志著學校在課程建設方面邁上了新的臺階。
3．深化校企合作，改革人才培養(yǎng)模式。一是開展訂單教育。我校與青島銀色世紀公司聯(lián)合培養(yǎng)中醫(yī)養(yǎng)生人才；與上海美麗田園發(fā)展有限公司簽訂了校企聯(lián)合辦學協(xié)議，在醫(yī)療美容技術專業(yè)設立?美麗田園班?。根據(jù)企業(yè)對員工知識、技能等方面的要求，對學生開展訂單式培養(yǎng)，真正實現(xiàn)?學校、醫(yī)院、學生?的三贏，確保學生技能培養(yǎng)與企業(yè)崗位需求的?無縫?對接。二是深化?實習就業(yè)一體化?人才培養(yǎng)模式。中藥系現(xiàn)有的5個專業(yè)與60余家企業(yè)共有穩(wěn)定的合作關系，大大提高了學生的就業(yè)率。
4．加強實踐教學，提高學生職業(yè)能力。一是加強校內7個實踐教學中心建設，提高管理水平，實驗課開出率達100%。二是加強校外實習基地的建設，提高學生實習質量。三是積極開展職業(yè)技能培訓，如開展保健按摩師、護士執(zhí)業(yè)資格、家政服務員、養(yǎng)老護理員、育嬰師、茶藝師等職業(yè)資格培訓2000余人次，公共營養(yǎng)師和配餐師培訓正在籌備中，護士執(zhí)業(yè)資格考試通過率達96.8%。在?全國首屆商科院校市場調查分析技能大賽?總決賽中，學校代表隊榮獲大賽兩項三等獎，2名同志均獲得優(yōu)秀輔導教師獎，學校獲最佳院校組織獎。
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極開展工學結合、校企合作、頂崗實習的人才培養(yǎng)模式研究，以學生為主體的教學建設研究，鼓勵專業(yè)教師積極承擔培養(yǎng)學生健康成長的職責，引導學生全面發(fā)展、個性發(fā)展、學會發(fā)展。取得山東省教育廳教學研究課題5項，新立項校級教學研究課題20項，發(fā)表教學研究論文20余篇。
6．加強學科建設，增強社會服務能力。采用差異化策略，完成國家級重點中醫(yī)藥學科?中藥鑒定學?建設任務，高水平通過國家中醫(yī)藥管理局組織的學科規(guī)劃答辯，圍繞三個研究方向開展技術攻關，取得一系列標志性成果，帶動了其他學科的建設與發(fā)展。
我校專業(yè)教師發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入基層醫(yī)療機構與醫(yī)藥企業(yè)，開展技術培訓與社會服務1200余人次，如中藥專業(yè)教師開展了金銀花、北沙參等道地藥材的規(guī)范化種植技術研究，指導了山東省道地藥材的規(guī)范化種植，提高了經(jīng)濟效益、生態(tài)效益與社會效益，深受地方政府及藥企藥農(nóng)的歡迎。
2010年10月，山東省中醫(yī)藥管理局組織專家對我校主持的8項課題進行了結題驗收，其中，?北沙參優(yōu)良種質標準規(guī)范化研究?達國際領先水平，其余7項達國內領先水平。
（五）大力實施素質教育，不斷提高學生工作水平
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等方面進行了大膽的探索和嘗試，增強針對性和實效性。注重人文關懷和心理疏導，建立健全大學生心理健康教育咨詢平臺，充分發(fā)揮大學生心理健康教育咨詢中心的作用，開展了?心理健康周?活動、第三屆大學生心理情景劇大賽等活動，舉辦了心理健康系列講座，刊印了《讓心飛舞》、《昂揚空間》雜志，全方位、多形式地為大學生提供心理輔導和服務，取得了良好效果。
2．強化素質培養(yǎng)，服務學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。學校圍繞學生面臨的最普遍、最直接、最迫切的就業(yè)工作，以轉變就業(yè)觀念和提高就業(yè)競爭力為重點，把促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為重中之重，下大力氣抓緊抓好、抓出成效。一方面，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育。為青年學生開設了大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導課，成立了大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會，創(chuàng)辦了我?！毒蜆I(yè)導報》，舉辦了大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，幫助大學生了解就業(yè)形勢，熟悉國家政策，拓寬就業(yè)選擇，樹立正確就業(yè)觀。另一方面，完善學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務陣地建設。按照學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地?雙掛牌、兩促進?的原則，去年共建立福建中青家政有限公司、深圳佳居樂有限公司等學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地70余所，一次性就業(yè)率達到95.96%。
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衛(wèi)生健康服務。通過參加社會實踐活動，學生主動了解市場、觀察社會，增強服務社會職能，實現(xiàn)?受教育、長才干、做貢獻?的目標。
（六）加強校園文化建設，發(fā)揮環(huán)境育人功能
1．召開中醫(yī)藥文化建設專題研討會。圍繞人才培養(yǎng)的目標，結合?解放思想，發(fā)展中醫(yī)藥?大討論活動，學校召開了中醫(yī)藥文化建設專題研討會，探討以中醫(yī)藥文化為主題，融合時代文化特征，滲透山東地域特點，具有中醫(yī)藥高專特色的校園文化建設，提高了教職工對中醫(yī)藥文化建設必要性的認識。
2．突出新校區(qū)的中醫(yī)藥特色。學校注重校區(qū)建設、校園景觀設計與校園文化建設相結合，努力營造濃厚的中醫(yī)藥文化氛圍。在新校區(qū)栽種了杜仲、銀杏、枸杞、雙花等180余種藥用植物，把校園變成了天然的藥用植物園；學校正門的側墻上鐫刻著中醫(yī)四大名著之一黃帝內經(jīng)中關于陰陽的經(jīng)典論述；設計了太極湖景觀，張仲景等十六位古代中醫(yī)藥名家的石刻雕像環(huán)繞在湖邊；制作了兩個百米文化長廊，懸掛了黨和國家領導人為中醫(yī)藥事業(yè)的題詞、中藥材臘葉標本實體、中醫(yī)藥成語典故、中醫(yī)名言名句等文化宣傳作品108幅，書法作品20余幅。師生耳聞目染，潛移默化中受到中醫(yī)藥文化的熏陶。
3． 舉辦中醫(yī)文化藝術節(jié)。組織開展了?中醫(yī)文化內涵建設研討?、?養(yǎng)馬島中醫(yī)論壇?、?中醫(yī)博士團社會醫(yī)療服務工程?等系列活動。秉承弘揚中醫(yī)文化、培育優(yōu)秀人才的目標，很好地宣傳了黨的中醫(yī)藥政策和博大精深的中醫(yī)藥文化，提高了學生學習中醫(yī)藥的積極性。
三、存在的主要問題與努力方向 山東中醫(yī)藥高等?？茖W校人才培養(yǎng)工作評估
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學校評估整改工作取得了一定的成效，還有一些工作正在緊張進行中，個別整改目標還未達到預期效果。這與社會對高素質技能型人才的需求，與上級和專家組對學校的期盼相比仍有一定差距，需要進一步完善和提高。
1．辦學條件還需進一步改善。根據(jù)教學和專業(yè)建設需要，籌建綜合樓、標本館、直屬附屬醫(yī)院。加大投入，完善醫(yī)學實驗中心、藥學實驗中心和各專業(yè)實驗室建設以及中醫(yī)藥博物館的建設。努力爭取上級政策支持和貸款，做好現(xiàn)有資源整合，建成功能齊全、文化品位高、具有鮮明中醫(yī)藥特色的大學校園。
2．師資隊伍建設還需進一步加強。支持教師參與校企合作、產(chǎn)學結合與企業(yè)實踐鍛煉，鼓勵教師參加職業(yè)指導師、職業(yè)資格和專業(yè)技能考評員資格等考試。按照校企合作、專兼結合的原則，加大雙師素質教師的培養(yǎng)、聘用與引進力度，建設理論基礎扎實、又有較強技術應用能力、符合我校辦學要求的雙師結構教師隊伍。
整改工作報告
進一步深化教學改革，繼續(xù)推行校企合作、產(chǎn)學結合的人才培養(yǎng)模式，實現(xiàn)教學過程的實踐性、開放性和職業(yè)性；繼續(xù)推行訂單培養(yǎng)、工學交替、頂崗實習等教學模式，強化實踐教學。?十二五?期間爭取新建設15～20門校級精品課程、5～7門省級精品課程、1～2門國家級精品課程。
特此報告。
山東中醫(yī)藥高等?？茖W校
二〇一一年三月七日
社區(qū)督查報告篇二
]社區(qū)示范基地督查評估工作總結(整改報告)我社區(qū)衛(wèi)生服務中心于2007年通過省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心檢查驗收，社區(qū)示范基地督查評估工作總結(整改報告)。三年來，較好的開展基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和社區(qū)基地“三位一體化”服務。我中心非常重視把社區(qū)基地工作落到實處，面對嚴重的社區(qū)經(jīng)費、師資力量、教學經(jīng)驗等不足，教學設施落后，管理制度不完善，學員重視程度不夠等困難，仍然投入了大量的財力、人力。首先中心結合各方面的實際，采取長期規(guī)劃，分步實施，實事求是，講究效率的策略，制定切實可行的《社區(qū)基地三年發(fā)展規(guī)劃》和《工作計劃和實施方案》，逐步完善各項教學制度，改善教學條件，尤其重視建立和培養(yǎng)一支帶教隊伍，取得了一定得效果。如中心先后送出5名社區(qū)骨干參加了省全科師資培訓，招聘醫(yī)學類本科生3人，還每年從總院發(fā)的獎金拿出3萬元作為社區(qū)基地專項經(jīng)費，用于返聘老專家和購置必要的教學設備。通過三年來摸索，教學方法不斷改進，經(jīng)驗也逐漸豐富，我們采取了理論培訓和下社區(qū)實習相結合的教學方法，讓學員們了解和掌握居民健康檔案的、慢病檔案、老年人檔案、的書寫和管理，尤其注重對學員在管理技巧和技能方面的培養(yǎng)，把我中心在慢病管理、健康教育等方面的成功經(jīng)驗毫不保留的傳授給他們，而且還為學員籌建和完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)提供全程服務。由于我們的計劃安排周密、人性化，工作流程科學、合理，教學內容實用、簡單、易學，因此深受學員們及其所在單位領導的好評。三年來，我們已經(jīng)為全市培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護士共280多人，理論考試、臨床技能、社區(qū)實踐技能考核達98%以上。為了使社區(qū)基地教學做到“四化”，即普及化、實用化、簡單化、全球化，充分利用了網(wǎng)絡作用，我們率先建立了專注于社區(qū)衛(wèi)生服務領域的實用性網(wǎng)站，同時發(fā)表了社區(qū)衛(wèi)生服務管理專著。雖然它還不成熟，但能為國內外社區(qū)衛(wèi)生工作者提供較好的交流平臺和無私的服務，基本上能解決大家在開展社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)表過面遇到的常見困難，尤其是社區(qū)文書的編寫，特別是對與我們一樣經(jīng)濟欠發(fā)達、經(jīng)費不足、人才奇缺、機制滯后的中心和服務站有借鑒作用，整改報告《社區(qū)示范基地督查評估工作總結(整改報告)》。由于受方方面面條件制約，我們還沒有把社區(qū)基地工作做實、做細、做到位，存在許多不足和缺點。為此于年月日，省專家組一行人對我中心社區(qū)基地進行評估和督查。專家組首先聽取了市衛(wèi)生局及我中心的工作匯報，然后查閱了相關的資料(包括有關文件、培訓方案、會議記錄、培訓檔案、登記考核、工作計劃等)，經(jīng)費使用的情況，勘察現(xiàn)場和教學設施，并隨機抽2名基地帶教老師進行了理論和實踐技能的考核等。最后，省專家對我中心社區(qū)基地工作給予高度的評價，我們現(xiàn)將在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出具體整改措施如下：
1、教學經(jīng)費：中心雖然在經(jīng)費困難的情況下仍然自籌大量經(jīng)費投入，但要保證?？顚Ｓ谩榇?，我們制定社區(qū)基地專用經(jīng)費賬冊和更具體的使用辦法，保證帶教老師合理報酬，以便調動他們的積極性。
2、師資隊伍：雖然均符合大專以上學歷和中級以上職稱的規(guī)定，但教學方法和教學能力有待于改進和提高，沒有專門的教案和備課筆記。為此，我們將制定《社區(qū)基地人才培養(yǎng)三年發(fā)展規(guī)劃》和《社區(qū)基地教學保證措施》，責任具體落實到人。積極派人參加每年省舉辦社區(qū)基地師資培訓班，做到學習有收獲，帶教有收獲，待遇有收獲。
3、教學管理：雖有典型的教學案例和討論案例，但是所選疾病種類較少且病種重復，學員討論記錄沒有；社區(qū)實踐技能操作應由學員單獨完成，同時要做好學員資料的規(guī)范管理。為此，要求社區(qū)辦組織并協(xié)調好全科診室、病房和教學小組關系，做好每位學員在理論授課和社區(qū)教學均要有所收獲，同時要讓我們的中醫(yī)藥特色為學員所了解。
4、教學設施：教學設施基本齊全，能夠滿足教學需要，但全科診療室內的設置存在保護病人隱私性不夠，圖書室的圖書種類和數(shù)量不足。為此，我們對存在的問題，要求社區(qū)辦限期完成。
5、雙向轉診：有健全的雙向轉診制度，但轉診患者數(shù)量較少；尤其是向下轉診。為此，要求全科診室和病房要積極做好轉診病人的登記和隨訪工作。同時要主動與協(xié)作醫(yī)院做好聯(lián)系和溝通，確保綠色通道暢通和轉診病人達到安全妥善的救治。
社區(qū)督查報告篇三
根據(jù)《xx1司法局社區(qū)矯正隱患排查整治專項督查活動工作方案》和護航二十大專項督查活動文件精神，全力確保我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作安全穩(wěn)定，防止社區(qū)矯正對象脫管、漏管和重新違法犯罪，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，對我所社區(qū)矯正安全隱患排查整治工作進行自查自糾，現(xiàn)將情況報告如下：
一、全面排查走訪，做到不留死角。
我鄉(xiāng)目前在冊社區(qū)矯正對象有18人，全部為緩刑人員。在矯對象從年齡來看18人全為成年人，其中60歲以上只有1人，3人年齡均在45歲-60歲之間；其余14人年齡均在40歲-20歲之間從犯罪類型看，其中交通肇事罪的4人，非法經(jīng)營罪的2人，開設賭場罪3人，故意傷害罪1人，過失致人死亡罪1人，侵犯公民個人信息罪1人，危害公共安全罪1人，走私普通貨物罪1人，詐騙罪3人聚眾斗毆罪1人。7月22日，我所對轄區(qū)內的18名社區(qū)矯正對象進行了入戶走訪，走訪通過了解社區(qū)矯正對象的生活狀況，情感生活狀況，周圍鄰里關系等，社區(qū)矯正對象均未發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象。
二、規(guī)范管理，強化教育
(一）落實日常動態(tài)管理。一是及時了解掌握社區(qū)矯正對象基本情況，定期對社區(qū)矯正對象的信息進行詳細核實，了解社區(qū)矯正對象思想動態(tài)、家庭狀況等，切實做到底數(shù)清、情況明，重點排查社區(qū)矯正對象是否有情緒波動或反?，F(xiàn)象，是否有重新違法犯罪的跡象。對排查中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時采取有效措施，對重點人員進行重點監(jiān)控、重點管理、重點教育，力爭從源頭上消除安全隱患，確保各類重大情況和突發(fā)事件在第一時間得到處置。二是規(guī)范日常化管理工作，重點落實社區(qū)矯正對象在矯通手機定位監(jiān)控情況，司法所通過定位系統(tǒng)每天對社區(qū)矯正對象進行多次定位檢查，查找關機、欠費、離開監(jiān)管區(qū)域、人機分離等情況】掌握重點社區(qū)矯正對象的活動范圍。三是嚴格執(zhí)行外出請銷假等制度。外出請假的社區(qū)矯正對象應提前辦理請假手續(xù)，上報外出目的地、外出時間、外出原因，經(jīng)司法所核實確認、審批同意才能外出，對于無正當理由的一律不得請假外出，嚴防脫管、失控現(xiàn)象發(fā)生。此次安全隱患排查，嚴格執(zhí)行外出請銷假制度及進入特定場所、居住地變更審批等制度。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)操作的司法所工作人員，也未發(fā)現(xiàn)不經(jīng)請假而擅自外出的社區(qū)矯正對象。
(二）加強對社區(qū)矯正對象的思想教育。對有可能出現(xiàn)的思想情緒不穩(wěn)定、認罪態(tài)度不深刻的社區(qū)矯正對象，加強法律、政策宣傳教育，整合社會資源，利用親情、友情等促進其轉化。通過開展集中教育、個別談話、警示教育、法制教育等活動，從法、理、情的角度去疏導社區(qū)矯正對象消除積怨，消除對他人、社會的仇視心理。對思想波動大的社區(qū)矯正對象開展心理咨詢和危機干預，積極化解其不良情緒，消除其再違法犯罪心理，引導他們學習法律知識，自覺做到遵紀守法。
三、
存在的問題
一是個別社區(qū)矯正對象思想頑固，不能正確看待社區(qū)矯正工作，存在應付心理，法律意識和法制觀念較為淡薄，不能從內心，從本質上認識到自己所犯的錯誤以及對別人造成的傷害。
二是個別社區(qū)矯正對象家境非常困難，我們又沒有直接有效的救助幫扶措施，從一定程度上來說，不利于社會安全穩(wěn)定。
四、整改措施
為有效預防和減少社區(qū)矯正對象重新犯罪，扭轉xx司法所社區(qū)矯正工作被動現(xiàn)狀，近日，xx司法所落實下列措施來整改社區(qū)矯正工作：
（一）、對查擺出的問題進行即時整改，在2022年7月31日前通知在矯人員按時到司法所報到并按要求完善各項檔案材料。
（二）、對社區(qū)矯正對象進行分類管理。在充分掌握社區(qū)矯正對象的個人基本情況、所犯罪行及改造表現(xiàn)的情況下，將社區(qū)矯正對象分為重點管理對象和普通管理對象。建立重點監(jiān)管人員名單，對重點管理對象提高警惕，及時通過各種渠道掌握其生活行跡。同時，針對不同性格、思想、生活環(huán)境的社區(qū)矯正對象，制定不同的矯正方案。對于情緒低落，思想悲觀的社區(qū)矯正對象，堅持安身暖心，實施心理疏導，使其重燃生活希望；對于存在抵觸心理、拒不四、堅持兩項原則，嚴把審前調查關。一是全面調查原則，凡是同案件形成和案犯處遇有關的各種事實因素，都納入調查的范圍。二是直接調查原則，必須做到直接接觸、實地考察，以保障調查結論的準確性和可靠性。調查結束后，進行后期跟蹤，繼續(xù)做好對被調查人的教育、感化工作。運用管理系統(tǒng)，加強監(jiān)管力度。矯正對象的相關信息要在第一時間輸入系統(tǒng)，確保信息系統(tǒng)內容處于最新狀態(tài)。利用在矯通定位管理系統(tǒng)對矯正對象進行定位查詢，掌握矯正對象的實時活動范圍。在節(jié)假日到來前，利用系統(tǒng)的視頻督查平臺向矯正對象進行視頻督查，確保矯正對象節(jié)假日不脫管、不漏管、不失控。
利用走訪談話，掌握實際情況。根據(jù)矯正對象的處遇等級進行相應的家庭走訪。矯正對象如有以下情形，對其進行特定走訪：沒有及時電話匯報的；沒有按照規(guī)定參加集中教育或公益活動的；沒有按照規(guī)定參加月度、季度考核的；在矯通定位手機出現(xiàn)關機、停機現(xiàn)象，無法聯(lián)系到本人的；矯正對象有重大事項發(fā)生的，如家庭住址變更、工作單位變換、結婚、生病等。在走訪談話過程中，注意談話技巧，做好走訪筆錄，及時準確從談話中收集有效信息，真實掌握矯正對象的情況。接受矯正的社區(qū)矯正對象，堅持思想教育和法制教育相結合的矯正方法；對于患病及生活困難的社區(qū)矯正對象，堅持以人為本，著力幫助解決實際困難。
三、制定合理計劃，提高工作效率。
每月定時制定走訪計劃表，確定集中教育、公益勞動時間，確保每月28日前做好臺帳資料的整理工作，月末對本月工作進行
總結
分析，完成月排查分析報告，確保當月工作按時完成。
通過此次排查，了解到全區(qū)131名社區(qū)矯正人員思想穩(wěn)定，去向明確，未發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象。
司法所社區(qū)矯正工作計劃
司法所社區(qū)矯正工作匯報
隱患排查整治工作總結
社區(qū)矯正自查報告
監(jiān)獄隱患排查自查報告
社區(qū)督查報告篇四
為進一步強化意識形態(tài)主體責任的落實，根據(jù)區(qū)委工作安排，**區(qū)委意識形態(tài)工作聯(lián)席會議辦公室聯(lián)合區(qū)聯(lián)合督查室，從區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部、教育局、各鎮(zhèn)街抽調人員，分成4個督查組，于2022年11月13日至15日，對**農(nóng)研院黨支部，**公司黨支部，各鎮(zhèn)街黨委（含社區(qū)綜合黨委），區(qū)教育黨委，區(qū)直機關各部委辦局、各事業(yè)單位黨支部，各企業(yè)單位黨支部（黨委、總支），中直、省直、市直駐**各單位黨支部（黨委），共**個黨委、黨委、總支、支部以及各鎮(zhèn)街**個社區(qū)綜合黨委落實意識形態(tài)主體責任情況進行督查調研?，F(xiàn)將督查調研情況報告如下：
一、基本情況
此次督查調研，對各鎮(zhèn)街黨委及區(qū)委宣傳部等意識形態(tài)聯(lián)席會議成員單位黨支部，以及規(guī)建局、生態(tài)環(huán)境局等單位黨支部，采取聽取匯報、查閱資料和現(xiàn)場座談等方式進行，對其它單位黨組織落實意識形態(tài)主體責任情況采取提交書面匯報方式進行。從督查的情況看，各鎮(zhèn)街黨委及各單位黨組織對意識形態(tài)工作比較重視，對意識形態(tài)和黨組織理論學習工作進行了安排部署。各單位黨組織認真學習貫徹落實**省、**市意識形態(tài)相關會議，全國全省全市宣傳部長會議，黨的十九屆六中全會、黨的二十大精神和《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，嚴格執(zhí)行中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》《黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》、**省委辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》《**省委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》和**市委、**區(qū)委《意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度》《意識形態(tài)工作督查制度》《重大意識形態(tài)領域事件應急處置機制》《意識形態(tài)工作問責機制》《貫徹落實黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施方案》等文件精神，定期不定期對本地本部門意識形態(tài)領域動向和風險點進行了研判，并采取了相應的防范措施。意識形態(tài)主體責任落實情況總體良好，下半年轄區(qū)沒有發(fā)生意識形態(tài)安全事故。
（一）各鎮(zhèn)街黨委落實情況
今年以來，各鎮(zhèn)街黨委按照**市委、**區(qū)委關于落實意識形態(tài)工作責任制的要求，結合實際，不斷強化黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，種好“責任田”、守好“主陣地”，意識形態(tài)工作責任制落實成效較顯著。
1.強化組織領導，落實責任擔當
各鎮(zhèn)街高度重視意識形態(tài)工作，明確鎮(zhèn)黨委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，年初制定工作計劃和具體措施，將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入鎮(zhèn)黨委及班子成員民主生活會和述職報告重要內容。2022年初開展了2021年度黨風廉政、基層黨建和意識形態(tài)述職評議考核工作會，并跟各單位簽訂了《各鎮(zhèn)街2022年意識形態(tài)工作責任制責任書》，切實抓好意識形態(tài)工作目標任務落實；截至11月28日，鎮(zhèn)黨委召開了研究意識形態(tài)工作專題會議2次，黨委理論學習中心組專題學習24次，傳達學習黨的二十大精神和全國全區(qū)全市宣傳思想工作會議、宣傳部長會議精神3次。組織黨員干部觀看紅色電影**人次。在國慶前后，引導各社區(qū)和單位利用led電子屏滾動播放等形式開展慶祝中華人民共和國成立73周年和喜迎黨的二十大主題宣傳，組織廣大黨員收看黨的二十大開幕會直播，開展升國旗、唱國歌等活動，形成了良好的愛國主題氛圍。
2.堅持正面宣傳，壯大主流輿論
充分利用宣傳欄、海報、橫幅、led屏、微信群等深入廣泛宣傳，進村入戶走訪宣傳，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。今年以來各鎮(zhèn)共發(fā)放“掃黑除惡”宣傳資料**余份、宣傳物品**份，張貼宣傳海報**余份，在各社區(qū)重點區(qū)域粉刷**條固體標語，橫幅**條。上半年組織開展了**場以“喜迎黨的二十大”為主題的文藝晚會巡演，下半年組織開展了**場以學習貫徹黨的二十大精神暨“四城同創(chuàng)”為主題的文藝晚會巡演。結合掃黑除惡專項斗爭、鄉(xiāng)村振興、四城同創(chuàng)等各個時期的重點工作，每天晚上組織兩組干部進村入戶，累計開展巡邏宣傳活動**多次，為宣傳思想文化和意識形態(tài)工作增添生機與活力。為加強煙花爆竹、秸稈禁燃宣傳，打贏“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”取得良好成效，組織黨員干部率先垂范，帶頭遵守禁放煙花爆竹、禁燃秸稈規(guī)定，做不燃放煙花爆竹、不燃燒秸稈的宣傳者、帶動者、踐行者，并積極引導身邊人拒絕燃放煙花爆竹、燃燒秸稈，組織黨員共簽訂**多份《拒絕燃放煙花爆竹承諾書》，發(fā)放禁燃煙花爆竹倡議書**萬多份，為防控空氣污染發(fā)揮應有的作用。
3.強化思想引導，加強陣地管控
一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。進一步健全完善輿情監(jiān)控，對一些苗頭性問題努力做到早遇預見、早發(fā)現(xiàn)。注重把握不同時期的宣傳重點，提高輿論引導水平。對上級反饋的網(wǎng)絡輿情監(jiān)測報告和信息通報，第一時間安排專人處置并報備鎮(zhèn)黨委，切實做好網(wǎng)評引導和輿情應對處置。二是強化載體，占領輿論陣地。在各社區(qū)充分利用“道德講堂”、“新時代講習所”進行意識形態(tài)宣講，第一時間把黨的聲音傳到基層。每月定期組織各個社區(qū)開展講習宣講活動。今年3月，**省委講師團在**社區(qū)開展“走基層”理論宣講活動，10月，市委黨校、市委宣傳部講習團成員分別在各鎮(zhèn)街、**社區(qū)開展宣講活動，給群眾帶來了一場解放思想盛宴。同時組織好各黨組織用好管好“學習強國”app，目前已和**個黨組織建立了管理關系，激活總數(shù)達**人，個人積分最高近6萬分。每個社區(qū)均建設有農(nóng)家書屋和公共服務中心，配套統(tǒng)一標牌和上墻制度，均配備文化管理員，書屋使用面積達**平方米以上，藏書均為**種以上，定期對免費開放公示牌進行檢查，發(fā)現(xiàn)破損及時更換。三是管好陣地，強化信息審核。常態(tài)化用好管好“平安**”微信公眾號，結合平安**建設，推送關于宣傳思想文化和意識形態(tài)工作的微解讀、微動態(tài)、微評論等，搭建與干部群眾溝通交流新平臺，廣泛宣傳、充分展示平安和諧**建設新成效。同時積極組織開展網(wǎng)絡陣地巡查，對轄區(qū)內的微信公眾號的更新情況和信息安全進行一次檢查，加強本部門、單位、社區(qū)的官方網(wǎng)頁或公眾微信號管理，發(fā)布內容都需上報鎮(zhèn)黨群辦審核內容后再發(fā)布。
（二）聯(lián)席會議成員單位其他單位黨組織落實情況
1.加強工作責任落實，明確工作方向。一是落實意識形態(tài)工作主體責任定期報告機制。各支部領導班子每年定期召開專題會議研究部署意識形態(tài)工作，及時有效處置對于意識形態(tài)工作中的突發(fā)事件及其他問題，定期向上級組織匯報。二是落實意識形態(tài)領域情況分析研判機制。落實專員定期對單位意識形態(tài)領域形勢和苗頭的熱點問題進行關注、跟蹤，并及時提交有關科室進行分析研判。三是落實輿情風險評估機制。統(tǒng)籌做好宣傳和新聞工作，在網(wǎng)絡平臺主動發(fā)聲，不斷加強正面引導。對可能發(fā)生的涉玉輿情，制定相關預案，及時化解風險因素。四是建立意識形態(tài)領域重大問題處置機制。出現(xiàn)涉及重大負面輿情或意識形態(tài)事件時，各支部書記能第一時間研究部署，分管領導及時處理，相關職能科室參與，做到有效處置，避免延誤而繼續(xù)發(fā)酵，造成不良影響。五是落實意識形態(tài)情況通報機制。各支部定期在支部黨員干部范圍內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
2.加強政治理論學習，強化思想武裝。各支部結合開展黨員主題教育，把黨員思想建設作為支部工作重點，狠抓落實。一是組織黨員進一步加強學習，用黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作。二是開展能力作風攻堅活動，教育引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，進一步轉變干部作風，進一步密切干群關系，樹立為民務實清廉新形象。通過黨課學習、學習強國app和開展各種教育活動，全體干部職工對黨有了更加深刻的認識，黨性進一步得到加強。三是開展警示教育活動，加強黨內監(jiān)督、預防職務犯罪，進一步增強領導干部的廉政意識、服務意識、責任意識。組織全體人員積極參加區(qū)委和紀委開設的專題講座，開展談心談話交流。四是組織領導干部到泉塘社區(qū)、看守所開展警示教育學習，全方位、多層次、寬領域地接受黨風廉政教育，多方位倡導科學文明的工作、生活方式。五是開展“掃黑除惡”行動，在各領域重點整治、大力宣傳，嚴厲打擊黑惡勢力違法犯罪、鏟除黑惡勢力滋生土壤。
3.加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)管，掌控輿論導向。今年各支部進一步加強應對處置重要網(wǎng)絡輿情管理工作，結合新區(qū)實際，加強網(wǎng)絡輿情的正面引導，正確把握網(wǎng)絡輿論導向。一是確定輿情信息處理機構和聯(lián)絡員，負責網(wǎng)絡輿情的收集、整理、反饋。二是建立輿情信息處理制度。以**論壇、**區(qū)政府網(wǎng)、群眾來信等渠道為載體，信息員每天至少1次瀏覽主要媒體及網(wǎng)站涉及支部的輿情信息，收集輿情動態(tài)，及時反饋。凡上級轉批和自查的網(wǎng)絡輿情，第一時間呈報給單位領導批閱，并依批閱意見在規(guī)定時限內進行處置。三是切實掌握網(wǎng)絡輿論的主動權。建立網(wǎng)絡輿情應急機制，有問題早處理，有情況早反應，同時，加強對重點問題的跟蹤督辦力度，及時回復查處情況，爭取工作主動權。堅持正確的輿論宣傳導向，在積極、主動應對網(wǎng)絡輿情的同時加強領域工作宣傳，讓人民群眾更多地了解、理解、支持區(qū)委區(qū)政府工作。
二、存在主要問題
一是部分單位黨員領導干部對意識形態(tài)工作重要性、長期性、復雜性、尖銳性認識不到位，意識形態(tài)工作隊伍建設薄弱，負責宣傳工作的人員往往是一崗多職，忙于做其他工作而導致對意識形態(tài)工作關注不夠，宣傳氛圍不夠濃厚。二是在占領主流媒體輿論制高點的行動上不夠積極主動。對外宣傳的力度還需要進一步加大，互聯(lián)網(wǎng)、微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索，對網(wǎng)站、微信公眾號缺乏日常化管理，信息推送宣傳的更新頻率和質量效果還有待進一步提高。三是相關人員業(yè)務不熟悉。在督查中，不少基層黨組織反映，由于人員流動性大，負責意識形態(tài)的工作人員變動較為頻繁，對意識形態(tài)工作業(yè)務不熟悉，不知道該如何開展意識形態(tài)工作。四是部分黨支部意識形態(tài)工作檔案不夠規(guī)范完善。
三、存在的風險點
一是社會上存在一些政治性較強的錯誤思想言論，一些基層黨組織未能及時正面回應。二是社會上存在較多爭議、容易引發(fā)誤解誤讀和情緒波動的話題，引發(fā)意識形態(tài)風險的各類公益維權等。
四、下步工作打算
（一）加強黨員干部培訓學習教育。通過學習，樹立看齊意識、大局意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊。
（二）完善網(wǎng)絡輿情監(jiān)控處置體系。由區(qū)委網(wǎng)信辦牽頭抓總，建立完善網(wǎng)絡信息監(jiān)控處置工作體系，強化網(wǎng)絡輿情隊伍建設，要求各鎮(zhèn)街及各單位明確專人擔當網(wǎng)絡輿情預警聯(lián)絡員，及時搜集與本單位有關的負面信息，及時與上級網(wǎng)絡管理部門進行溝通。同時，不斷加強業(yè)務培訓，進一步提高人員工作能力，確保重要信息的及時準確，處置得當。
（三）建立完善突發(fā)事件預警機制。各部門要加強網(wǎng)絡輿論管理，掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，堅決維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。要做到主要負責人親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，定期召開會議，研究討論網(wǎng)絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，預判近期有可能形成的敏感問題、突發(fā)事件，及時發(fā)現(xiàn)，及時提報，對可能出現(xiàn)的網(wǎng)上熱點問題要充分估計、提前建立預案，確保及時有效應對突發(fā)事件，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
（四）強化督查傳導壓力落實責任。要通過開展一年兩次的意識形態(tài)督查調研活動、召開委意識形態(tài)工作聯(lián)席會議和黨組織書記述職等形式，加大對各級黨組織落實意識形態(tài)責任制的檢查，以問題為導向，層層傳導工作壓力，堅決杜絕意識形態(tài)工作上熱下冷、壓力層層遞減現(xiàn)象的發(fā)生。
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社區(qū)督查報告篇五
區(qū)紀委監(jiān)委：
根據(jù)《關于印發(fā)20__年元旦期間正風肅紀糾“四風”監(jiān)督檢查工作方案的通知》（江紀〔20__〕113號）文件要求，現(xiàn)將高坪鄉(xiāng)在20__年元旦期間正風肅紀糾“四風”監(jiān)督檢查工作的情況報告如下：
一、高度重視，迅速安排部署
為堅持貫徹中央八項規(guī)定，馳而不息糾正“四風”，營造我鄉(xiāng)風清氣正的節(jié)日氛圍，在收悉文件后鄉(xiāng)黨委高度重視，迅速行動。我鄉(xiāng)于12月29日及時組織全體鄉(xiāng)干部、各村“居”兩委主要負責人召開20__年元旦期間正風肅紀糾正“四風”工作安排部署會，并傳達江紀〔20__〕113號文件，使每一位干部職工深入領會文件精神。同時要求全體干部職工要嚴格遵守中央八項規(guī)定，堅決落實“十嚴禁”，嚴防“四風”問題反彈回潮，確?！傲疂嵾^節(jié)”的良好節(jié)假日氛圍。
二、嚴明紀律要求，確保各項規(guī)定落到實處。
一是進一步加強領導干部廉潔自律和作風建設，要求廣大黨員干部尤其是領導干部要切實增強廉潔自律意識，繃緊廉潔自律這根弦，把好廉潔關，過個廉潔年，切實強化節(jié)日期間領導干部廉潔自律工作;二是堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、“十嚴禁”和黨員干部作風“十不不準”，嚴禁違規(guī)收送禮品、禮金、消費卡等，嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜或借機斂財、嚴禁公款吃喝、公款旅游等不正之風;三是加強對財務、辦公室的管理，提前打招呼，嚴格財經(jīng)紀律，嚴格控制公務支出，削減一切不必要開支。
三、加強監(jiān)督檢查、杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生。
為杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生，高坪成立督查組，對轄區(qū)內落實中央八項規(guī)定反對“四風”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式，對鄉(xiāng)各站所、各村（居）及旅游景點加大監(jiān)管查處力度，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，堅持做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了高樓坪鄉(xiāng)風清氣正、清正廉潔的政治生態(tài)。
通過開展本次監(jiān)督檢查活動，進一步加強了我鄉(xiāng)的作風建設和廉潔自律，鞏固了作風建設成果，全面提高了我鄉(xiāng)干部職工的廉潔自律意識。截止目前，我鄉(xiāng)在監(jiān)督檢查過程中未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的公款吃喝、違規(guī)收送禮品、禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事、公款旅游等違紀問題。
社區(qū)督查報告篇六
我的快捷通道夜晚了！社區(qū)衛(wèi)生服務論壇提醒您,聽聽音樂看看電影！我社區(qū)衛(wèi)生服務中心于2007年通過省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心檢查驗收，社區(qū)示范基地督查評估工作總結(整改報告)。三年來，較好的開展基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和社區(qū)基地“三位一體化”服務。我中心非常重視把社區(qū)基地工作落到實處，面對嚴重的社區(qū)經(jīng)費、師資力量、教學經(jīng)驗等不足，教學設施落后，管理制度不完善，學員重視程度不夠等困難，仍然投入了大量的財力、人力。首先中心結合各方面的實際，采取長期規(guī)劃，分步實施，實事求是，講究效率的策略，制定切實可行的《社區(qū)基地三年發(fā)展規(guī)劃》和《年度工作計劃和實施方案》，逐步完善各項教學制度，改善教學條件，尤其重視建立和培養(yǎng)一支帶教隊伍，取得了一定得效果。如中心先后送出5名社區(qū)骨干參加了省全科師資培訓，招聘醫(yī)學類本科生3人，還每年從總院發(fā)的獎金拿出3萬元作為社區(qū)基地專項經(jīng)費，用于返聘老專家和購置必要的教學設備。通過三年來摸索，教學方法不斷改進，經(jīng)驗也逐漸豐富，我們采取了理論培訓和下社區(qū)實習相結合的教學方法，讓學員們了解和掌握居民健康檔案的、慢病檔案、老年人檔案、的書寫和管理，尤其注重對學員在管理技巧和技能方面的培養(yǎng)，把我中心在慢病管理、健康教育等方面的成功經(jīng)驗毫不保留的傳授給他們，而且還為學員籌建和完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)提供全程服務。由于我們的計劃安排周密、人性化，工作流程科學、合理，教學內容實用、簡單、易學，因此深受學員們及其所在單位領導的好評。三年來，我們已經(jīng)為全市培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護士共280多人，理論考試、臨床技能、社區(qū)實踐技能考核達98%以上。為了使社區(qū)基地教學做到“四化”，即普及化、實用化、簡單化、全球化，充分利用了網(wǎng)絡作用，我們率先建立了專注于社區(qū)衛(wèi)生服務領域的實用性網(wǎng)站，同時發(fā)表了社區(qū)衛(wèi)生服務管理專著。雖然它還不成熟，但能為國內外社區(qū)衛(wèi)生工作者提供較好的交流平臺和無私的服務，基本上能解決大家在開展社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)表過面遇到的常見困難，尤其是社區(qū)文書的編寫，特別是對與我們一樣經(jīng)濟欠發(fā)達、經(jīng)費不足、人才奇缺、機制滯后的中心和服務站有借鑒作用，整改報告《社區(qū)示范基地督查評估工作總結(整改報告)》。由于受方方面面條件制約，我們還沒有把社區(qū)基地工作做實、做細、做到位，存在許多不足和缺點。為此于年月日，省專家組一行人對我中心社區(qū)基地進行評估和督查。專家組首先聽取了市衛(wèi)生局及我中心的工作匯報，然后查閱了相關的資料(包括有關文件、培訓方案、會議記錄、培訓檔案、登記考核、工作計劃等)，經(jīng)費使用的情況，勘察現(xiàn)場和教學設施，并隨機抽2名基地帶教老師進行了理論和實踐技能的考核等。最后，省專家對我中心社區(qū)基地工作給予高度的評價，我們現(xiàn)將在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出具體整改措施如下：
1、教學經(jīng)費：中心雖然在經(jīng)費困難的情況下仍然自籌大量經(jīng)費投入，但要保證?？顚Ｓ谩榇?，我們制定社區(qū)基地專用經(jīng)費賬冊和更具體的使用辦法，保證帶教老師合理報酬，以便調動他們的積極性。
2、師資隊伍：雖然均符合大專以上學歷和中級以上職稱的規(guī)定，但教學方法和教學能力有待于改進和提高，沒有專門的教案和備課筆記。為此，我們將制定《社區(qū)基地人才培養(yǎng)三年發(fā)展規(guī)劃》和《社區(qū)基地教學保證措施》，責任具體落實到人。積極派人參加每年省舉辦社區(qū)基地師資培訓班，做到學習有收獲，帶教有收獲，待遇有收獲。
3、教學管理：雖有典型的教學案例和討論案例，但是所選疾病種類較少且病種重復，學員討論記錄沒有；社區(qū)實踐技能操作應由學員單獨完成，同時要做好學員資料的規(guī)范管理。為此，要求社區(qū)辦組織并協(xié)調好全科診室、病房和教學小組關系，做好每位學員在理論授課和社區(qū)教學均要有所收獲，同時要讓我們的中醫(yī)藥特色為學員所了解。
4、教學設施：教學設施基本齊全，能夠滿足教學需要，但全科診療室內的設置存在保護病人隱私性不夠，圖書室的圖書種類和數(shù)量不足。為此，我們對存在的問題，要求社區(qū)辦限期完成。
5、雙向轉診：有健全的雙向轉診制度，但轉診患者數(shù)量較少；尤其是向下轉診。為此，要求全科診室和病房要積極做好轉診病人的登記和隨訪工作。同時要主動與協(xié)作醫(yī)院做好聯(lián)系和溝通，確保綠色通道暢通和轉診病人達到安全妥善的救治。
社區(qū)督查報告篇七
根據(jù)縣安委會的統(tǒng)一部署，我們對鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)進行了督查，現(xiàn)將督查情況匯報如下：
4月23日鄉(xiāng)召開了鄉(xiāng)黨政班子會議，對抓好當前鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動工作進行專題研究，對安全隱患排查重點進行部署，并下發(fā)了《關于集中開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動的通知》文件，制定了工作方案，成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領導副鄉(xiāng)長黃觀音為副組長，抽調相關職能部門人員為成員的領導小組，提出了具體措施。實行以村、行業(yè)為單位，按照“誰主管、誰負責”的原則，全鄉(xiāng)黨政班子成員、機關干部下到各自分管行業(yè)及所駐村，認真開展安全隱患排查工作，并督促整改到位。
7月18日，鄉(xiāng)長主持召開了鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作調度會，會議通報了開展“打非治違”第一階段工作情況，指出工作中存在的問題，并對“打非治違”專項行動提出了更高的要求。鄉(xiāng)安委會先后組織相關職能部門對重點村、重點部門和企業(yè)的“專項行動”工作進行了三次督查；7月19-20日鄉(xiāng)安委會組織安監(jiān)、公安派出所等部門對全鄉(xiāng)10余家危化品和煙花門店進行了一次地毯式隱患排查和安全集中整治，扎實推動“打非治違”專項行動，為高位推進“打非治違”專項行動各項工作起到重要作用。
一是推行“一崗雙責”制度。繼續(xù)推行黨政領導干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，全面落實“打非治違”工作責任。打非治違專項行動開展以來，安委會成員嚴格按照要求，認真履行職責，分別深入到安全監(jiān)察聯(lián)系村開展現(xiàn)場督促檢查；二是對非法違法行為實行“五個一律”，即在“專項行動”期間，發(fā)生非法違法行為和因非法違法行為引發(fā)事故的，一律公開通報，從嚴從重懲處，企業(yè)列入黑名單；非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設的，一律依法責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，經(jīng)過整治達不到要求的，依法取締關閉；對重點地區(qū)、重點企業(yè)、重點問題的集中整治，一律由政府或監(jiān)管部門掛牌督辦；凡是不認真開展專項行動的地區(qū)、部門和企業(yè)，一律對其主要領導約談并發(fā)督辦通知；因“打非治違”工作不力致使非法違法行為突出或因非法違法行為引發(fā)事故的，一律追究企業(yè)、行業(yè)主管部門領導的責任；三是強化宣傳和舉報。結合“安全生產(chǎn)月”活動，采取張貼標語、印發(fā)宣傳資料、以會代訓、以案說法等多種形式，對“打非治違”專項行動進行廣泛的宣傳報道。引導廣大企業(yè)職工和人民群眾積極參與、支持“打非治違”工作，主動舉報非法違規(guī)行為，切實增強安全自律意識。加強社會和輿論監(jiān)督，營造良好社會氛圍，對嚴重非法違規(guī)行為導致的事故公開曝光，及時立案查處。四是務求統(tǒng)籌兼顧。將集中開展“打非治違”專項行動與日常安全監(jiān)管工作緊密結合，即與安全隱患排查治理相結合，與企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設相結合，與重點行業(yè)領域專項整治相結合，與安全培訓教育工作相結合，全面加強安全生產(chǎn)各項工作，切實提高安全保障能力。
鄉(xiāng)政府“專項行動”工作通知下發(fā)后，各村、各部門先后專題研究了“打非治違”工作，制定了實施方案，召開專題會議進行動員和安排部署，成立了領導小組，設立了辦公室。有的村和部門在每個階段召開一次會議專題研究，開展一次安全隱患大排查，組織一次聯(lián)合執(zhí)法行動，向鄉(xiāng)安委會匯報一次工作推進情況。
同時，我們重點對鄉(xiāng)轄區(qū)內10余家危化品和煙花門店進行了安全集中督查，并要求存在的安全隱患進行整改到位。
當前和下一階段鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作任務繁重。我們期望鄉(xiāng)按照縣政府年初制定的工作要求，扎實做好安全生產(chǎn)各項工作，縱深推進“打非治違”專項行動，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。
社區(qū)督查報告篇八
按照國家質檢總局黨組的部署和安排，我們第11督導組負責北京、青海和西藏檢驗檢疫局黨的群眾路線教育實踐活動督導工作，現(xiàn)將這一階段督導工作情況簡要匯報如下：
一、督導工作基本情況
7月8日總局召開了群眾路線教育實踐活動督導組專題培訓會，會后我們認真組織11督導組成員學習習等中央領導的講話，學習支局長和李鐵林同志在質檢總局動員大會上的講話，學習梅克保同志在培訓班上的講話，領會和把握中央關于開展群眾路線教育實踐活動的指導思想、任務、目標和“四句話”的總要求，領會和把握開展群眾路線教育實踐活動的方法步驟和各環(huán)節(jié)的工作要點，統(tǒng)一思想、提高認識，為開展好督導工作奠定思想基礎和理論準備。
我們認真研究制定了督導組工作方案，明確任務分工，細化工作安排，做到了分工明確、責任到人，同時我們制定了督導組工作紀律。
從7月13日督導組進駐北京局到8月1日止，我們較好地完成了第一環(huán)節(jié)的各項工作。每到一地，我們都認真研究和審閱各單位教育實踐活動方案和主要領導的講話，對個別單位在方案中存在的欠缺和文字表述不準、規(guī)定動作不到位等問題，逐一提出修改意見和建議，督導組在見面會上，還建議各單位把學習貫穿于整個教育活動的始終，邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，確保教育實踐活動不走樣、不走形式。精心組織動員大會和民主評議工作，對民主評議情況進行認真統(tǒng)計和梳理，與督導單位領導班子成員談話，認真聽取他們對領導班子在“四風”方面存在的問題，對搞好教育實踐活動的建議和意見。在西藏局，我們還走訪了自治區(qū)紀委、區(qū)直機關工委、自治區(qū)群教辦廣泛征求意見，并深入樟木、亞東一線口岸了解和檢查落實八項規(guī)定和政風、行風整改情況。
從這一段北京、青海、西藏群教活動進展情況來看，這三個單位對群教活動認識高、行動快，準備工作充分，基礎工作扎實，聯(lián)系實踐緊密，各有特色。
北京局黨組對教育實踐活動高度重視，做了大量細致、扎實的教育工作，為群教活動的開展奠定了堅實的思想基礎、組織基礎和理論基礎。一是提前謀劃，進行戰(zhàn)前動員，先一步組織學習。7月4日，在總局召開動員大會后，齊京安局長就北京局深入學習中央領導和支局長等領導的講話精神要求先一步學習，為深入開展好群教活動進行了戰(zhàn)前動員。二是周密部署、組建得力的領導和工作機構。三是結合實際認真研究制定實施方案，精心設計各環(huán)節(jié)的活動安排。北京局為細化各環(huán)節(jié)活動的工作重點，精心設計了三個環(huán)節(jié)的重點工作圖表，做到了簡單明了，便于把握，很有特色。
北京局還結合實際提出了堅持在提升“五力”上下深功，使長勁，扎實有效地搞好群眾路線教育活動?！拔辶Α笔翘嵘y(tǒng)籌力、感召力、戰(zhàn)斗力、結合力、轉化力。提升“五力”是亮點，也是整個教育活動的落腳點。
青海、西藏兩個局也都嚴格按照中央和總局要求結合各局實際認真制定實施方案，精心開好動員大會，精心組織第一環(huán)節(jié)的學習，廣泛征求群眾意見和建議。西藏局在前期準備工作中，做到了六個提前，即提前學習、提前部署、提前宣傳、提前成立機構、提前制定方案、提前保障。西藏局還把教育實踐活動與西藏檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展有機結合起來，明確提出了圍繞一個主體、營造二個環(huán)境、推進三大建議為總體思路和目標任務，提出“團結和諧、規(guī)范嚴謹、發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新發(fā)展”的治局理念。
為集中精力搞好學習教育，北京局明確提出了三個月集中教育期間，暫不受理參加第一批活動處級干部的出國休假申請，國內休假保證有事及時返回，民主生活會期間，無故不得請假的要求。
西藏也做了相應規(guī)定，為確保參加學習教育的人數(shù)，正在外地休假的干部也都停止休假返回西藏參加群教活動。
目前，北京、青海、西藏三個局的群教活動正按照實施方案第一環(huán)節(jié)規(guī)定的內容和要求有條不紊、健康有序的進行。
二、督導組工作情況
按照總局提出的要以好的作風抓督導和“盡職不越位、督導不包辦”的要求，第11督導組堅持把學習放在首位，深入學習和領會中央、總局精神和督導規(guī)則，虛心向被督導單位學習，自覺從嚴要求自己。督導期間，在被督導單位職工食堂用餐、和職工同一個飯桌，不搞特殊化，自覺遵守政治紀律、保密紀律和廉潔各項規(guī)定。
督導組工作中遇到的最大問題就是高原反應，到青海、西藏后，腳發(fā)飄、腿發(fā)軟、胸悶、氣短、頭昏腦脹，睡不好覺、吃不下飯，年輕干部王鍇到西藏后就開始流鼻血，張朝華副組長高原反應情況嚴重，一下車就感覺眼睛模糊、看不清東西，不能走，躺在床上吸氧，督導組其他同志怕他身體出問題，勸其回內地，他堅持留下，癥狀稍有緩解，他就積極開展工作。
另一問題就是三個局相距較遠，青海、西藏兩局地域廣闊，分支機構相距遠，交通不便，路況不好，危險情況多，給督導工作帶來不便，如在西藏樟木局期間，樟木就發(fā)生了山體滑坡，停在監(jiān)管場內的尼泊爾貨車被泥石流砸中。我們以青海、西藏干部職工為榜樣，從“四特”精神中吸取力量，適應高原缺氧反應，認真、扎實開展督導工作。
三、有關意見和建議
一是國務院關于減免檢驗檢疫收費的情況報道后，以及網(wǎng)上檢驗檢疫機構改革的各個版本流傳，造成了干部職工思想上較大的波動，個別干部擔心今后生路，產(chǎn)生了另謀出路的想法，希望引起總局的關注，穩(wěn)定職工思想。
二是開展批評環(huán)節(jié)中通報和談話提醒，要求督導組匯總形成向領導班子和班子成員通報材料的問題，從目前民主評議、個別談話和征求意見看，建議和意見絕大多數(shù)都是給班子提意見，班子成員較少。因此，對班子成員提醒材料很難形成，也沒有針對性。建議對領導班子成員不形成書面提醒材料。個別群眾有意見有反應的班子成員，可由一把手或督導組長進行個別提醒。
社區(qū)督查報告篇九
面對常態(tài)化疫情防控新形勢，西平縣老王坡管理委員會持續(xù)做好戰(zhàn)時狀態(tài)，高效開展全員核酸檢測工作。全體機關干部、包村干部下沉一線，黨員沖鋒在前，村“兩委”干部、志愿者積極行動，各村村民積極參與配合，匯聚起全員核酸檢測工作的強大合力。
為確保核酸檢測工作高效進行，老王坡管理委員會迅速召開常態(tài)化全員核酸檢測部署會，對3個村合理分配管委村干部、志愿者，入村摸排各村現(xiàn)居住人數(shù)并引導非轄區(qū)戶籍人員主動登記造冊;合理制定各檢測點設置、人員分工調配、物資配備等各項工作。
按照“應檢盡檢、不漏一人”原則，通過多種方式在全轄區(qū)進行廣泛宣傳，利用村微信群、宣傳車、拉橫幅等方式加大宣傳力度，確保每個村民知曉，同時，針對村內老弱病殘等不便于到現(xiàn)場的村民做好核酸檢測信息登記，并提前派出流動檢測小組開展上門檢測服務，力爭做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準，確保不漏一戶、不落一人。
各村根據(jù)采樣點分布情況有序組織群眾分批進行核酸檢測。檢測現(xiàn)場嚴格落實測溫、佩戴口罩、“兩米線”、環(huán)境消殺等有效措施，現(xiàn)場工作人員組織群眾分步有序完成錄入信息、采樣等工作，維持好現(xiàn)場秩序，防止扎堆聚集。
社區(qū)督查報告篇十
今天，我匯報的題目是《常懷律己之心，奉獻山區(qū)教育事業(yè)》。
未覺池塘春草夢，階前楓葉已秋聲！不知不覺，xx——xx學年卻走到了盡頭。
回顧過去的一年，我感慨萬千。
因為領導和同志們的信任，給予了我更充分地發(fā)揮管理才能、施展教育才華的陣地——xx中學校長一職。xx年9月30日，走馬上任的那一天，我意氣風發(fā)，堅信自己定能帶領xx教育工作者走出辦學困境，在xx教育發(fā)展史上留下刻骨銘心的腳印。
xx中學是一所山區(qū)農(nóng)村薄弱校，不必細說學校1958年建造的土坯房，雨雪天氣從二樓漏水至一樓、反復修葺的兩棟教學樓，單是走上幾里地到鎮(zhèn)上才能搭乘公交車的諸多不便就叫師生有說不出的苦痛。師生對于調動、轉學也都躍躍欲試。上任以來，我迅速對學校教育現(xiàn)狀進行摸底：學校有教師38名，其中公辦教師35名，代理教師5名，男50歲以上、女45歲以上的教師就有十余名，一線代課教師27名。學校400多名學生中，父母外出打工靠學校監(jiān)護的、父母離異單親家庭的、父母中有殘疾撫養(yǎng)孩子經(jīng)濟困難的、特殊情況爺爺奶奶撫養(yǎng)的一系列不正常家庭背景的問題孩子很多。留下來工作的教師或者是極具奉獻精神的、或者是實在沒有辦法無法調動的；能在xx中學就讀的學生也都是因為家庭經(jīng)濟等原因只能在xx就讀。面對此情此景，帶著領導、同志們的信任，更堅定了我扎根山區(qū)、奉獻教育的決心。不要虧待每一位教師、不能放棄每一位學生、不要失信于每一位家長、不能辜負每一位領導是我始終不渝的工作追求。
xx中學由于特殊的校情：多年來，年輕教師夫妻兩地工作居多、縣城買房等現(xiàn)象普遍，年長教師單職工較多，家庭負擔過重。學校住校教師較少，xx、xx、xx、謝會民、薛江磊夫婦、xx夫婦是守校較好的教師。教師們每天一來回的家校往來（甚至兩三來回的家校往來）肯定會導致教師過多分心，關心學生不夠，管理學生不到位，影響教學成績。
起初，我想過下狠心扭轉這種局面。但細想：大家都有不得已離校的理由，如果強制性要求教師都守校，大家肯定接受不了。我作為校長，工作中總能時時處處以身作則、率先垂范，試圖通過自己的言行潛移默化地影響教師、感染教師?？梢詥栃臒o愧的講，一年來，我?guī)缀踔挥械叫瞧谔觳呕丶乙惶耍焯焓匦?。過年后，學校采取行動感化和制度約束（一天三簽到、晚上守校簽到）相結合的方法，規(guī)范教師的守校問題。全校教師盡管不能人人守校，但也取得了預期的效果。
因為多方面原因，造成xx教育現(xiàn)狀，秋季招生，生源流失嚴重。學校在招生問題一直處于不可松懈的狀態(tài)。寒假期間，學校就下大力氣在招生方面做好宣傳工作。我親自帶領校領導，帶著學校管樂隊走街串巷、挨家挨戶，到半年來在學校各個方面表現(xiàn)優(yōu)異的學生家里敲鑼打鼓，送花送匾。暑假職校招生、初一年級發(fā)放通知、初一年級招生動員學生，我都親自開著車，到學生家里做宣傳，希望在老百姓心中改變對xx中學的成見。也許效果甚微，但我問心無愧。
聽評課活動作為教師教研的一種重要形式，是我校一直以來堅持不懈的常態(tài)工作。上學期，xx副校長、辦公室主任xx、教導主任xx、政教主任xx帶頭做公開示范課，這對教師有很強的輻射引領作用。通過骨干教師示范課、同頭課賽講、新教師過關課等多種形式促進教師相互啟發(fā)、相互學習。
面對全校一線教師兼職、各學科組人數(shù)極少的現(xiàn)實，為了使教研工作落到實處，學校采取包科領導包學科的方式，文理科、小三科教研通過“調配教研時間、包科領導負責落實”的方式分開進行，使教研切實有效，高效顯著。由于小三科全部是兼課教師，教師對教材教法生疏，我們采取“走出去，請進來”的教研模式，聘請xx二中xx老師對生物學科教師進行培訓、聘請xx中學xx老師對地理學科教師進行培訓，使小三科教師對課標、教材教法有更深入的了解，確保更有效地進行教學。
學期初，學校領導班子針對教師素質，選拔出潛力型教師作為課改培養(yǎng)對象，成立“課改研究小組”；籌集資金4000余元，帶領包科領導、課改教師到x縣xx中學學習觀摩；在學校初一年級中推行課改模型，改變傳統(tǒng)學習方式，希望提高課堂教學效率。很可惜，由于學生的基礎問題，這一舉措受到阻力，沒有進行到底，初一年級的教學成績仍然很不理想！但新的教學理念已深入人心，教師的眼界開闊了，教師的教育教學思路更豐富了。
針對地理條件限制，教學環(huán)境落后、生源嚴重流失、教師隊伍人心渙散等原因造成的xx教育現(xiàn)狀。我深感責任之重。與其他學校比師資力量、比生源素質、比設施條件，我校的整體狀況無法相比。作為新任校長，如果繼續(xù)墨守成規(guī)，如果不能另辟蹊徑，xx教育之路只能是死胡同。
辦特色教育是xx中學發(fā)展的必由之路。每個學生的性格、興趣愛好、認知基礎是有所差異的，特色教育無疑能促進學生的全面發(fā)展，促進一切學生的發(fā)展。創(chuàng)辦特色教育是學生和學校發(fā)展的需要，是適應基礎課程改革的需要，是實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展的需要，更是順應時代潮流的需要。我校確定了“以教學工作為重心，但要兼顧特色，以特色保穩(wěn)定、以特色求發(fā)展、以特色求品牌的”發(fā)展思路。我們的辦學理念是：讓山區(qū)的孩子也成才，讓山區(qū)孩子也能享受到與城里孩子同樣的優(yōu)質教育資源。
作文教學作為語文教學的一個重要方面，我校創(chuàng)辦?？洞豪佟罚F(xiàn)已發(fā)行六期，為學生寫作搭建了廣闊的.平臺。我校兩名教師、八名同學的作品現(xiàn)已被《古魏文學》轉載。我校創(chuàng)辦《?？藩殬湟粠茫艿绞≌綄F、教育局領導、教育界同行的一致好評。
我校校刊邀請畢業(yè)于xx中學的知名學子，“以懷念母校”為話題撰文寫稿。學校老領導賈文科、漫畫家許創(chuàng)哲兩位前輩已經(jīng)為《?？妨粝铝松钋楹裾x。暑假期間，我校149班的一位家長帶著自己平時寫的一本隨筆找到149班班主任楊芙蓉老師，說：“老聽說你們的?？⒆右恢睕]拿回來，假期真看見書了，我一口氣看完了三本。我喜歡寫點東西，趕忙找了四篇，希望在你們的校刊上發(fā)表?！?BR> 暑假期間，碰見東關中學的兩名學生，說：“我們都知道你們的校刊《春蕾》，也都傳閱你們的校刊，你們學校有一個叫xx的老師，寫的文章非常好！”
“金杯銀杯，不如老百姓的口碑”！新學期，我們定將?？瘎?chuàng)辦的更好！
我校開設的舞蹈藝術課，是在響應縣教育局“藝體戰(zhàn)略”的大背景下、結合我校校情，開創(chuàng)的特色教育之路。我校舞蹈班學生在xx聯(lián)?！皯c五四、慶六一”活動中，在xx鎮(zhèn)政府“黨旗飄飄”文藝匯演中，特別是在xx年4月22日“省政府督導團來我縣視察教育工作”中，幾個舞蹈小節(jié)目和基本功展示，凸顯了舞蹈特色教育的成果，得到了社會各界的一致好評。
3、書法特色提升了學生的審美情趣，營造了濃濃的校園文化氛圍，提升了辦學品位
在練好鋼筆字的基礎上學習毛筆字是我校師生必修的一門課程。我校書法教師每周要用一個課時的時間向師生公開講授書法基礎知識，輔導師生練寫毛筆字、鋼筆字。xx年4月17日，xx集團總裁xx等縣書協(xié)領導在原教育局局長xx局長的陪同下，來我校免費進行“題字贈字活動”，并作書法現(xiàn)場指導，為我校開設書法特色教育的舉措預于全方位的肯定和支持。
雖然我們的教學成績不盡人意，雖然學校的各方面工作還存在著較大的差距和很多的問題，但教師實實在在的付出我不得不提。后勤服務人員薛治元、燕定國、薛活潑、尉兆祥在楊自力主任的帶領下，為學校的后勤服務工作盡到了應盡的職責。一線代課教師董普法、楊帥、陳霜、方娟、董亞波、王晉，雖然有很多實際困難，但也能顧全大局，較好的完成了學校的工作。年輕的領導班子成員，雖然管理經(jīng)驗缺乏，但在工作中也能夠盡自己最大的努力，完成學校布置的任務，創(chuàng)造性的工作。正是由于全體教師精誠團結、頑強拼搏，才使我校的教育教學工作，在穩(wěn)定的基礎上取得了一些微不足道的成績。
教師們的辛勤工作，我時刻銘記在心，感動于心。設身處地的、盡可能的為教師謀福利是作為校長的我義不容辭的責任和義務。在學校經(jīng)費一直處于緊張的狀況下，去年元旦，我咬緊牙關，給每位教師發(fā)福利50元錢；春節(jié)前，考慮到全校教師隊伍中有子女多的、單職工家庭的、家庭負擔重的、代理教師等特殊情況的，我主動向鎮(zhèn)政府爭取面粉9袋，發(fā)給有特殊情況的老師，希望盡微薄之力解燃眉之急。今年“五一”，想到老師們都很辛苦的工作，為了讓大家散散心，以緩解緊張疲勞的身心，學校為每位教師出資100元，帶領教師登華山。在生活問題上，學校補貼教師灶費，每位教師只需5毛錢就可以到學校灶房吃上一頓飽飯。這些盡管是生活中的一些瑣碎之事，但能為教師盡微薄之力，我深感欣慰。
xx教育能不能辦得有聲有色，我作為上任不到一年的校長，不敢妄斷，既然領導、同事們信任我，我定會排除萬難、全力以赴為xx教育貢獻力量。盡管xx鎮(zhèn)的生源岌岌可危，我仍然不遺余力的，輔助局領導籌建教學樓，籌建學生宿舍樓，硬化校園廣場，希望學校的辦學環(huán)境能更好一點，希望能給廣大師生提供更舒心的工作學習環(huán)境。
過去的一年，是滿載碩果的一年，也是值得反思的一年；過去的一年，是充滿惆悵的一年，更是催人奮進的一年。在新的學年里，我將以更加飽滿的熱情投入到學校教育教學工作中，以更加昂揚的斗志帶領xx中學的全體師生奮勇前進！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
社區(qū)督查報告篇十一
為了全面了解和掌握全縣基層黨建工作情況，分析研究工作中存在的困難和問題，加強對重點工作的督查指導，切實推進基層黨建工作各項任務的落實，縣委組織部決定，于11月3日開始，對全縣基層黨建重點工作進行一次全面督查和調研，現(xiàn)就有關事宜通知如下：
（一）落實黨建工作責任制
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專題研究基層黨建工作和村級黨組織“雙述雙評”制度落實情況。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記履職抓黨建工作情況，掛職干部、組織干事、大學生村官作用發(fā)揮情況。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后組織干事的配備情況。
（二）基層黨建規(guī)范化建設
1、已命名的“五星級黨組織”鞏固提升情況，今年申報創(chuàng)建的基層黨組織創(chuàng)建活動開展情況。
2、抓點示范建設工作中，挖掘、培育、宣傳、推廣典型情況。
3、打造基層黨建工作新亮點，爭創(chuàng)黨建工作創(chuàng)新獎情況。
4、基層黨建工作宣傳報道情況。
5、中小學校黨組織組建情況。創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織設置形式的做法。抓好轄區(qū)內非公企業(yè)黨建工作。社區(qū)黨建工作情況。
6、新一屆村“兩委”班子作用發(fā)揮情況，村務工作是否規(guī)范，村級發(fā)展思路、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收情況。
7、村級組織運轉經(jīng)費和村干部報酬待遇落實情況。加強村干部教育培訓，做好市電大村干部學歷教育的管理服務工作。
8、“四議兩公開”工作法推行應用情況。
9、村級組織活動場所（項目村）和遠程教育站點建設、管理和使用情況。
10、后進村整頓提升工作情況。
11、大學生村官創(chuàng)業(yè)項目、基層黨建示范點鞏固提升項目、基層黨建示范點培養(yǎng)工程項目實施情況。
12、深入實施“新農(nóng)村建設人才保障工程”，農(nóng)民教育培訓工作情況。對鄉(xiāng)土人才的登記、培養(yǎng)、管理、使用、激勵等機制建立情況。
（三）創(chuàng)先爭優(yōu)活動
1、檔案臺帳及各類文件資料、會議記錄、統(tǒng)計表等是否齊全完整。
2、活動簡報、學習專欄宣傳氛圍營造情況。
3、先進典型的選樹、培養(yǎng)和表彰情況。
4、“一諾三評三公開”活動開展情況，記錄、臺帳是否規(guī)范完善。
5、窗口單位和服務行業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況。
6、在創(chuàng)先爭優(yōu)中破解難題情況，方案是否制定，破解難題進展情況。
（四）黨員教育管理
1、發(fā)展黨員、改善黨員隊伍結構和培養(yǎng)入黨積極分子情況。發(fā)展黨員程序是否規(guī)范完善。
2、黨費是否按照標準足額及時收繳，賬務管理及收繳情況。
3、黨員星級分類爭創(chuàng)活動開展情況。
4、建立健全黨內激勵關懷幫扶機制和開展活動情況。
5、及時更新黨員、流動黨員臺賬，準確填報流動黨員月報表，加強流動黨員日常管理和服務工作情況。
6、黨組織和黨員信息庫維護運轉情況。
（五）領導班子和干部隊伍建設
1、換屆后領導班子思想政治建設情況，主要看黨委中心組學習、班子成員分工、學習培訓、調查研究、工作計劃、年度重點工作任務完成情況。
2、領導干部履職情況。
3、干部隊伍的尤其是年輕干部教育管理是否做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理。干部考勤、學習筆記、民情日記等管理機制建立健全情況。
4、學習貫徹十七屆六中全會精神和縣黨代會、人代會精神情況。
（六）基層黨組織對組織工作的意見建議。
20xx年基層黨建工作的初步打算。
采取聽、查、看、議的方式進行。
聽：召開座談會，聽取匯報，座談交流。
查：查閱有關資料，主要是鄉(xiāng)、村兩級落實黨建工作的記錄、臺賬、制度、規(guī)劃等資料。
看：實地查看黨建工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展亮點，以及存在一定困難和問題、工作相對后進的黨組織。
議：聽取基層黨組織的工作匯報，對黨建工作的意見建議，督查組點評指導，幫助理清思路，解決困難和問題。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視這次基層黨建督查調研工作，黨組織主要負責人要認真履行第一責任人責任，對照督查提綱，認真總結工作，及時查漏補缺，完善相關資料，形成內容翔實的匯報材料，并以此為契機進一步規(guī)范完善各項工作，把黨建工作提高到一個新水平。通過督查調研活動，縣上將總結基層的好做法好經(jīng)驗，掌握一批先進典型，發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作中存在的問題，把本次調研督查結果作為全年黨建工作平時考核的重要依據(jù)，促進基層黨建工作任務的落實。
社區(qū)督查報告篇十二
減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔，對于全面貫徹教育方針，落實立德樹人根本任務，促進學生德智體美勞全面發(fā)展具有重大意義。
堅持疏堵結合，標本兼治，優(yōu)化“學校教育”關，打破“應試焦慮”關，抓實“日常監(jiān)督”關，堅決把“雙減”工作落實到實處。
一、堅持減負增效并舉，切實減輕學生學業(yè)負擔。
一是嚴格減負政策規(guī)定，建立學生作業(yè)總量控制和作業(yè)檢查制度，加強作業(yè)統(tǒng)籌管理，提高作業(yè)設計質量，科學布置作業(yè)，保證學生充足的睡眠時間。
二是強化作業(yè)總量控制，學生每天書面作業(yè)完成時間平均不超過90分鐘，嚴禁布置重復性各懲罰性作業(yè)。不得通過微信等方式傳導學習和作業(yè)壓力，不得用手機布置作業(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè)。
三是提高作業(yè)設計質量，鼓勵教師探索布置分層作業(yè)，彈性作業(yè)和個性化作業(yè)、設計探究性作業(yè)、實踐性作業(yè)及跨學科綜合性作業(yè)，要求教師充分利用課堂教學時間和課后服務時間，加強學生作業(yè)指導，著力培養(yǎng)學生自主學習和時間管理能力，在校內完成大部分書面作業(yè)。
四是提升課堂教學質量，圍繞優(yōu)化課程體系，優(yōu)化課堂教改，減輕學生過重課業(yè)負擔，完善教育評價機制，加強教育教學研究等，推出舉措，建立教學視導制度，優(yōu)化學校管理，提高課堂教學質量，努力做到優(yōu)質輕負。
二、持續(xù)加大監(jiān)督力度，有效減輕學生校外培訓負擔。
一是嚴格監(jiān)管制度，加大對校外培訓機構的監(jiān)管力度。
二是形成監(jiān)管合力，做到監(jiān)管全覆蓋、無盲點，有效強化了日常監(jiān)督。
三是推進長效治理，重點檢查，集中整改。
四是強化宣傳引導，通過家長會、家訪、教育引導學生家長樹立正確的教育觀念、成才觀念，理性對待校外培訓。
下一步學校要認真學習借鑒他校經(jīng)驗做法，進一步提高政治站位，把“雙減”工作作為當前和今后一個時期的重大任務，切實強化責任，狠抓落實，不斷深化課堂教改，完善教學視導工作，抓實課堂教學常規(guī)，改進教學方式方法，強化差異化教學和個別化指導，強化對作業(yè)來源、設計、布置、批改、分析、反饋、輔導等全過程管理，強化作業(yè)與備課、上課、輔導、評價等教學環(huán)節(jié)的.系統(tǒng)設計。
同時常態(tài)化治理校外培訓機構，嚴格規(guī)范校外培訓機構的辦學行為，切實減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔，有效促進學生全面發(fā)展，健康成長。
社區(qū)督查報告篇十三
20xx年，我局按照市政府督查室的部署要求，認真落實各項督查措施，加大督查力度，進一步推動了工作落實，提高了辦事效率和辦事質量。根據(jù)市政府督查室的通知要求，現(xiàn)將我局一年來的督查工作情況總結報告如下。
為加強對督查工作的領導，我局指定了分管領導和具體承辦科室，層層落實了督查工作責任。局行政業(yè)務督查工作在局長和分管副局長的直接領導下，由局辦公室具體承辦，由一名辦公室副主任專門具體負責；黨建督查工作在黨總支分管委員的直接領導下，由局辦公室會同機關專職副書記具體承辦和負責。年初，組織各督查責任人舉行了督查工作業(yè)務知識培訓。一年來，分管領導、辦公室和專職副書記認真履行職責，督查工作取得了切實成效。
為使督查工作有章可循，20xx年8月13日，以淄經(jīng)合發(fā)[20xx]57號文制定印發(fā)了《督查工作制度》，明確了督查工作主管部門、督查范圍、督查工作的原則、一般程序、領導批示件的落實查辦程序、督查工作的要求以及督查責任，并結合各項業(yè)務、管理和黨建工作，配套制定了53項規(guī)章制度，健全完善了督查工作的長效機制。
一年來，局督查工作機構嚴格按照登記、立項、送審、轉辦、審核、反饋、歸檔等督查工作程序，在以下方面認真履行督查職責，推動了工作落實，取得較大成效：一是市委、市政府、市委經(jīng)信工委、市經(jīng)信委等上級有關文件的貫徹落實情況；二是市委、市政府、市經(jīng)信委及其主要領導召開的工作會議作出的有關決策和部署的貫徹落實情況；三是上級機關轉來的需我局辦理的黨中央、國務院、國家有關部委，省委、省政府、省直有關部門，市委、市政府、市經(jīng)信委領導同志批示件的辦理情況；四是承辦的市委、市政府、市經(jīng)信委的交辦事項；五是需我局辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案的落實情況；六本局黨總支會議、局長辦公會議、辦公會議研究部署的工作任務、事項和制定印發(fā)的規(guī)章制度的落實情況；七是本局領導批辦的有關文件的辦理情況；八是各項責任制和目標責任書的落實情況；九是群眾來信來訪及投訴舉報案件辦理情況；十是領導交待的其它需督查的內容。
為強化督查工作，我局規(guī)定了以下措施和要求：一是落實責任。督查工作按照分工協(xié)作的方式，實行任務到人，責任到崗，做到事事有著落，件件有回音。二是保守秘密。要嚴格遵守國家《保密法》的規(guī)定，對涉及黨和國家秘密的政務督辦事項，要嚴守秘密；需要控制知情范圍的督辦事項，一定要在指定人員范圍內進行。三是限時辦結。承辦科室接到《督查通知》后，必須在通知要求的時限內完成承辦任務；在要求時限內未辦結的，要說明原因和下一步的辦理意見；如有特殊情況要求延期的，須在接到《督查通知》后及時向辦公室提出延期報告，經(jīng)同意后方可延期辦理，延期時限按本局《限時辦結制度》規(guī)定執(zhí)行。四是及時報告。承辦科室對辦結的督辦事項，要認真、準確、及時地寫出督查專報，對正在辦理的事項，要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報，文字言簡意賅，表述清楚。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項，每季清理一次，并將辦理情況匯總后向有關領導匯報，定期予以通報。六是落實責任追究。督查工作實行目標責任管理，結合年終總結進行考核，督查事項辦理情況作為科室負責人年終考核的依據(jù)之一。對認真負責、交辦及時、辦結率高的給予表彰；對督查工作不認真、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責、辦結率低或頂著不辦，造成工作延誤的，由局辦公室提出處理意見，報局長辦公會研究同意后執(zhí)行，并追究有關責任人的責任。
社區(qū)督查報告篇十四
根據(jù)《中共縣衛(wèi)生局委員會關于開展藥品購銷管理專項督查的通知》的`要求，我院對20xx年度藥品購銷管理情況進行自查，現(xiàn)將自查報告總結如下：
1，我院藥品采購人員嚴格遵守《藥品管理法》及有關規(guī)定，進行藥品采購。藥品采購計劃按實際需要，用藥規(guī)律和實際庫存情況，有藥庫管理員編制，并經(jīng)院領導審批，方可執(zhí)行。
2，購進藥品后嚴格執(zhí)行雙人驗收制度。驗收內容包括：藥品名稱、劑型、規(guī)格、生產(chǎn)批號、批準文號、生產(chǎn)單位，供貨單位，有效期、數(shù)量及包裝外觀質量，合格證，檢驗報告單等。驗收合格簽名后進行入庫，入庫時在電腦上逐項記錄。
3，藥品銷售嚴格按照國家發(fā)改委規(guī)定執(zhí)行。在采購基礎上西藥、中成藥加價不超過15%，中藥飲片不超過25%（貴重中藥飲片不超過15%）。
4，為進一步加強藥品的規(guī)范管理，我院對普通藥品、中成藥、中藥飲片每年度盤點一次，特殊管理藥品每季度盤點一次，每次盤點結束后，編制盤點表進行數(shù)量和金額匯總，提交財務科審核，盤點的庫存藥品數(shù)與賬面數(shù)相符報院領導批準后進行賬務處理。
社區(qū)督查報告篇十五
xx年，我局按照市政府督查室的部署要求，認真落實各項督查措施，加大督查力度，進一步推動了工作落實，提高了辦事效率和辦事質量。根據(jù)市政府督查室的通知要求，現(xiàn)將我局一年來的督查工作情況總結報告如下。
為加強對督查工作的領導，我局指定了分管領導和具體承辦科室，層層落實了督查工作責任。局行政業(yè)務督查工作在局長和分管副局長的直接領導下，由局辦公室具體承辦，由一名辦公室副主任專門具體負責；黨建督查工作在黨總支分管委員的直接領導下，由局辦公室會同機關專職副書記具體承辦和負責。年初，組織各督查責任人舉行了督查工作業(yè)務知識培訓。一年來，分管領導、辦公室和專職副書記認真履行職責，督查工作取得了切實成效。
為使督查工作有章可循，xx年8月 3日，以淄經(jīng)合發(fā)[xx]57號文制定印發(fā)了《督查工作制度》，明確了督查工作主管部門、督查范圍、督查工作的原則、一般程序、領導批示件的落實查辦程序、督查工作的要求以及督查責任，并結合各項業(yè)務、管理和黨建工作，配套制定了53項規(guī)章制度，健全完善了督查工作的長效機制。
一年來，局督查工作機構嚴格按照登記、立項、送審、轉辦、審核、反饋、歸檔等督查工作程序，在以下方面認真履行督查職責，推動了工作落實，取得較大成效：一是市委、市政府、市委經(jīng)信工委、市經(jīng)信委等上級有關文件的貫徹落實情況；二是市委、市政府、市經(jīng)信委及其主要領導召開的工作會議作出的有關決策和部署的貫徹落實情況；三是上級機關轉來的需我局辦理的黨中央、國務院、國家有關部委，省委、省政府、省直有關部門，市委、市政府、市經(jīng)信委領導同志批示件的辦理情況；四是承辦的市委、市政府、市經(jīng)信委的交辦事項；五是需我局辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案的落實情況；六本局黨總支會議、局長辦公會議、辦公會議研究部署的工作任務、事項和制定印發(fā)的規(guī)章制度的落實情況；七是本局領導批辦的有關文件的辦理情況；八是各項責任制和目標責任書的落實情況；九是群眾來信來訪及投訴舉報案件辦理情況；十是領導交待的其它需督查的內容。
為強化督查工作，我局規(guī)定了以下措施和要求：一是落實責任。督查工作按照分工協(xié)作的方式，實行任務到人，責任到崗，做到事事有著落，件件有回音。二是保守秘密。要嚴格遵守國家《保密法》的規(guī)定，對涉及黨和國家秘密的政務督辦事項，要嚴守秘密；需要控制知情范圍的督辦事項，一定要在指定人員范圍內進行。三是限時辦結。承辦科室接到《督查通知》后，必須在通知要求的時限內完成承辦任務；在要求時限內未辦結的，要說明原因和下一步的辦理意見；如有特殊情況要求延期的，須在接到《督查通知》后及時向辦公室提出延期報告，經(jīng)同意后方可延期辦理，延期時限按本局《限時辦結制度》規(guī)定執(zhí)行。四是及時報告。承辦科室對辦結的督辦事項，要認真、準確、及時地寫出督查專報，對正在辦理的事項，要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報，文字言簡意賅，表述清楚。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項，每季清理一次，并將辦理情況匯總后向有關領導匯報，定期予以通報。六是落實責任追究。督查工作實行目標責任管理，結合年終總結進行考核，督查事項辦理情況作為科室負責人年終考核的依據(jù)之一。對認真負責、交辦及時、辦結率高的給予表彰；對督查工作不認真、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責、辦結率低或頂著不辦，造成工作延誤的，由局辦公室提出處理意見，報局長辦公會研究同意后執(zhí)行，并追究有關責任人的責任。
社區(qū)督查報告篇十六
省委辦公廳決定在我廳召開這次省直部門黨委系統(tǒng)信息工作片會，是對我們工作的極大鼓舞和鞭策。我代表省林業(yè)廳對各位領導和同志表示熱烈的歡迎。現(xiàn)在，我就我廳信息工作作以簡要匯報。
發(fā)展的一大亮點。20xx年國務院召開的全國林業(yè)工作會議和今年1月份國家林業(yè)局召開的全國林業(yè)廳局長會議上，我省先后介紹了經(jīng)驗。以實施天然林保護工程為標志，我省順利實現(xiàn)了林業(yè)以木材生產(chǎn)為主向以生態(tài)環(huán)境建設為主的歷史性轉變;三北防護林體系建設工程有了新的起色;野生動植物保護及自然保護區(qū)建設工程成為林業(yè)發(fā)展新的亮點;中原綠化及綠色通道建設工程有了新的突破。德援、日元貸款、比利時援助等外援造林項目以及種苗基地建設、森林防火基礎建設等重點項目也都進展順利，效果良好。我們堅持依法治林，森林火災、森林病蟲害和各種破壞森林資源的違法犯罪行為等林業(yè)三大熱點問題得到有效控制;強化科教興林，林業(yè)科技含量不斷提高;采取有效措施，產(chǎn)業(yè)開發(fā)有了新的起色;加強資金管理，資金使用效率得到提高?？傮w上看，進入新世紀以來的短短幾年，我省生態(tài)環(huán)境惡化的局面已經(jīng)得到控制，局部向良性發(fā)展。我省林業(yè)正處在歷史上最好的發(fā)展時期之一，呈現(xiàn)出盛世興林的大好局面，這種大好局面的出現(xiàn)，歸功于省委、省政府的正確領導，各級黨委、政府的高度重視，各級有關部門的大力支持，全社會廣大人民群眾的廣泛參與，以及林業(yè)戰(zhàn)線上廣大干部職工的真抓實干。同時，也與我們高度重視并努力做好信息工作分不開。
近年來，我廳信息工作按照省委、省政府和國家林業(yè)局的總體部署，緊緊圍繞全省林業(yè)中心工作，采取措施，落實責任，突出特色，注重質量，有效發(fā)揮了信息工作為領導把握全局、科學決策和指導工作的參謀作用。
一、領導重視，責任明確
我廳領導一直高度重視信息工作，始終把信息工作作為政務工作的重中之重，真正列入重要議事日程。廳長權志長同志多次作出批示，要求努力做好信息工作，要求對全省林業(yè)工作中的重大部署、重要情況都要以信息形式上報，對如何進一步加強信息上報，如何收集、編報信息提出了明確要求。對于上報的每一期信息，他都逐句批改、逐期審簽。他不在廳時，其它廳領導審簽上報信息前，都與他電話勾通一致后報出。我廳其他領導經(jīng)常過問信息工作情況，指導并幫助解決信息工作中存在的問題和困難。我廳分管信息工作的孫承騫副廳長多次會議講話和批示，要求廳辦公室健全制度，落實責任，努力做好信息工作，要求各地林業(yè)主管部門和廳機關各處(室、局)、直屬各單位全力配合，指定專人，做好帶有苗頭性、傾向性、全局性以及預測性信息的選報工作。廳辦公室作為信息工作的辦理部門，在人員少、任務重的情況下，落實一名副主任和一名工作人員抓好政務信息的采集、調研、加工、處理工作，并給予信息工作人員參加廳重要會議、閱覽重要文件的便利。信息工作人員能夠按照?快、深、準、廣、實、精?的六字要求，認真負責，一絲不茍地做好本職工作。
二、建立體系，健全制度
我廳高度重視組建信息體系，完善工作制度，抓好隊伍建設工作，去年，我廳發(fā)出《關于進一步加強政務信息工作的通知》，明確要求各級林業(yè)主管部門、廳機關各處(室)、直屬各單位要把信息工作納入工作全局，結合本地、本部門工作實際，落實分管領導和辦理人員。要求加強信息工作人員培訓工作，提高政治素質、政策水平和文字能力。今年又發(fā)文，對緊急信息的報送工作進一步提出要求，要求各級林業(yè)主管部門和有關方面，從提高執(zhí)政能力的高度，認真貫徹落實有關加強緊急信息報送工作的各項規(guī)定和制度，確保本地區(qū)、本部門發(fā)生的一切重大緊急情況都能按要求及時、準確、全面地上報。目前，全省各市、縣林業(yè)局和廳機關各處(室、局)、直屬各單位都落實了信息分管領導、主辦部門和辦理人員，從事林業(yè)信息的專兼職人員近200人，林業(yè)信息網(wǎng)絡初步建立。各級林業(yè)信息工作部門加強管理，建立健全了信息收集、調研、整理、編輯、審簽、傳遞等工作制度，保證了信息工作規(guī)范高效運作。
三、突出重點，注重質量
及地方性法律法規(guī)、全省各級林業(yè)主管部門工作中一些好的做法、經(jīng)驗及成效、我廳重點工作的安排、進展及完成情況，尤其注意報送對林業(yè)改革發(fā)展全局具有重要影響，帶有傾向性、苗頭性的經(jīng)驗及問題信息。僅去年，我廳共編發(fā)上報信息127篇，其中107篇被國家林業(yè)局采用， 篇被省委辦公廳、省政府辦公廳采用， 篇經(jīng)省委、省政府辦公廳修改后上報中共中央辦公廳、國務院辦公廳。在報送信息工作中，我們努力做到以下幾點：
一是突出?實?。我們對報送的每一條信息都層層把關、嚴格審核。對信息中涉及到的每一個數(shù)據(jù)，都反復核實，確保真實可靠、準確無誤。x年報送的?佛坪國家級自然保護區(qū)驚現(xiàn)野外大熊貓聚群繁殖行為?引起社會各界和新聞媒體的廣泛關注，中央電視臺、陜西日報、西安晚報等新聞媒體都分別就此事進行了報道。去年所報送的?陜西建立完善退耕還林檔案、做好工程管理信息系統(tǒng)建設工作?、?商洛‘雙百萬畝’商品林基地建設形勢喜人?、?藍田建一流森林滅火隊伍，堅決杜絕森林火災的發(fā)生?、?漢中市依托資源優(yōu)勢大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)?、?安康市領導包抓示范點促進林業(yè)重點工程建設?等信息，都是經(jīng)過了大量實地調查，反復核對有關情況，確保了信息的真實性、針對性。
質及發(fā)展趨勢轉變。如國家退耕還林政策調整對陜西省退耕還林工程建設帶來的影響信息，我廳派出專題調研組，赴各地進行了大量的現(xiàn)場調查，并召集有關方面領導和專家進行認真研究分析，反映了現(xiàn)狀和問題，提出了對策，上報有關方面，得到了國家有關部門和省上領導的高度重視。
三是突出?全?。我們堅持既報喜又報憂，信息的內容，既反映成績，也反映問題，同時也提出對策建議，不以偏概全。如我省報送的?陜西橋山林區(qū)發(fā)生紅脂大小蠹?、?當前陜西林業(yè)建設中存在的主要問題?等信息引起了上級領導的高度關注，為領導科學決策起到了重要的作用。
四是突出?早?。我們在信息工作思想和行動上及早介入，善于捕捉苗頭性、傾向性問題，增強信息工作的主動性，為領導決策搞好趨前服務。如針對《中國林業(yè)》雜志關于天保工程人員分流補助標準的錯誤報道，在我省林區(qū)引起了強烈反映，4000多名已帶資分流人員紛紛詢問有關情況。對此，我廳迅速報送了?錯……?緊急信息，引起了有關領導同志的重視。國家林業(yè)局及時召開記者招待會并在有關報刊上予以澄清，使林區(qū)不穩(wěn)定因素得到了盡快平息。
五是突出?快?。在報送信息的收集、加工、審簽、上報等各個環(huán)節(jié)中，我們做到隨時交辦，及時完成，確保信息的時效性，特別是對于群體性事件和緊急重大突發(fā)事件，做到快速反應，及時了解掌握準確情況，加班加點上報信息。
如報送的?部分果子貍養(yǎng)殖戶到省林業(yè)廳集體上訪?、?商洛市商洛區(qū)發(fā)生一起森林火災，撲火中四人被燒傷?等信息，使省上領導同志及時掌握情況，做好批示，要求各級各有關方面做好工作，維護穩(wěn)定，確保森林資源安全。
同時，我廳注重與國家林業(yè)局辦公室和省委、省政府辦公廳加強聯(lián)系，接受指導，了解上報領導對信息工作的需求和要求。今年年初，我廳還選派從事信息工作的同志到省委辦公廳信息處學習工作，掌握黨委辦公廳系統(tǒng)信息工作的主要流程及信息搜集和編發(fā)的方法，為提高我廳信息的質量和針對性積累了經(jīng)驗，學到了方法。
我廳信息工作取得了一些成績，但也存在信息來源少，信息質量有待進一步提高，報送手段落后等問題，與省委、省政府的要求還有一定距離，與兄弟單位相比還有一定的差距。我們將以這次會議為契機，認真貫徹落實好會議精神，學習借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，進一步加強與有關部門的協(xié)調與溝通，不斷加大信息工作的力度，努力適應新的形勢對我們工作的要求，求真務實，扎實工作，不斷提高信息工作的水平，促進我廳信息工作上一個新的臺階。
社區(qū)督查報告篇一
整改工作報告
山東中醫(yī)藥高等?？茖W校 人才培養(yǎng)工作評估整改工作報告
山東省教育廳: 2009年11月11日至14日，以山東科技職業(yè)學院院長徐建明教授為組長的山東省高職院校人才培養(yǎng)工作評估專家組一行9人，對學校人才培養(yǎng)工作進行了實地考察評估。
專家組既充分肯定了學校以評促建所取得的優(yōu)異成績，又以嚴謹、務實和對學校建設與發(fā)展高度負責的態(tài)度，客觀指出了學校在人才培養(yǎng)工作中存在的問題，對進一步加強和改進人才培養(yǎng)工作提出了中肯的建議：
一是高職教育理念有待進一步更新。建議學校以職業(yè)教育理念為先導，把特色專業(yè)做精做強，深化教學改革，實現(xiàn)人才培養(yǎng)模式的轉變。二是師資隊伍建設有待進一步加強。建議學校支持和鼓勵教師進行實踐鍛煉，提高教師教科研能力。建設一支素質優(yōu)良、結構合理、專兼結合、適應高職教育改革發(fā)展需要的教學團隊；加強兼職教師隊伍建設，進一步提高?雙師素質?教師水平。三是課程建設有待進一步加強。建議學校深化教學內容和教學方法改革，加強校企合作，加大實踐教學體系的建設力度。四是資金投入需進一步加大。建議學校多方籌措資金，爭取更大資金投入，加快新校區(qū)建設速度，加強實踐教學條件建設，切實改善辦學條件。
整改工作報告
評估結束后，學校高度重視評估整改工作，對專家組反饋意見進行認真梳理，對問題產(chǎn)生的原因進行了深入分析，研究制定切實有效的整改方案，細化整改內容，落實責任部門，明確目標要求，制定整改措施。一年來，全校上下以高度的責任感和使命感對待整改工作，以嚴肅認真的態(tài)度落實整改任務，深化人才培養(yǎng)模式改革，加強內涵建設，整改工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、確立整改指導思想，理清整改工作思路
學校針對評估專家組提出的意見和建議，深入學習貫徹教育部16號文件精神，結合工作實際，確立了整改工作的指導思想和目標：以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，遵循高等職業(yè)教育的基本規(guī)律，進一步強化人才培養(yǎng)是學校的根本任務、質量是學校的生命線、教學是學校中心工作的理念，以社會需求為導向，深化教育教學改革，構建和諧校園，全面提升辦學實力，把學校建成特色鮮明，有較高知名度的高等中醫(yī)藥學校，力爭進一步提高辦學層次，更好地為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
整改工作報告
職業(yè)能力培養(yǎng)，突出辦學特色，創(chuàng)建良好育人環(huán)境，推動學校各項事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。
二、制定得力措施，整改取得明顯成效
（一）高度重視評估整改，強化職業(yè)教育理念
評估結束后，學校召開專題會議傳達專家組的反饋意見。2010年1月13日，學校召開2009年工作總結暨人才培養(yǎng)工作評估總結大會，對整改工作進行了動員部署。組織廣大教職員工反復學習評估專家在反饋會上的講話，評估專家們高水平的反饋意見讓全體教職員工看到了希望，增強了信心，也倍感壓力。通過學習，大家一致認為，要做好評估整改工作，首先要解決教師的教育教學觀念問題。
1．進一步強化高職教育理念。組織教師進一步學習教育部16號文件和山東省教育廳《關于深化職業(yè)教育教學改革，提高畢業(yè)生就業(yè)質量的若干意見》（魯教職字“2009”5號），切實樹立高職教育教學理念，擬定了學校?十二五?發(fā)展規(guī)劃，繪制了學校發(fā)展藍圖。
2．深入開展?解放思想，發(fā)展中醫(yī)藥?大討論。根據(jù)山東省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，把加強學校內涵建設、彰顯中醫(yī)藥特色作為?解放思想，發(fā)展中醫(yī)藥?大討論活動的主要目的，提出了?如何改革教學內容和教學方法，深化‘校企合作、工學結合’的人才培養(yǎng)模式；如何引導學生深入開展社會實踐活動，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色，為基層醫(yī)療衛(wèi)生服務?等20個問題，通過廣泛研討，對更新教職工的高職教育理念起到了很好的促進作用。
整改工作報告
海職業(yè)學院等院校進行學習交流，廣泛借鑒兄弟院校職業(yè)教育先進經(jīng)驗。
通過深入學習探討，廣大教職員工進一步強化了職業(yè)教育理念，自覺探索適應現(xiàn)代高職教育教學改革的新思路、新方法，全身心投入到教學改革中。
（二）加大經(jīng)費投入，改善實訓條件
2010年，學校先后投入1198萬元，進行中藥實踐教學中心、針灸推拿技術實踐教學中心、康復治療技術實踐教學中心、醫(yī)學美容技術實踐教學中心及醫(yī)學營養(yǎng)實踐教學中心建設，購臵了原子熒光光度計、原子吸收分光光度計、紫外分光光度計、氣象色譜儀、高效液相色譜儀、霉菌培養(yǎng)箱、智能生化培養(yǎng)箱、智能崩解儀、溶出度測定儀、脆碎度測試儀、紫外分析儀、電子天平、顯微互動系統(tǒng)等儀器設備及多媒體教學系統(tǒng)，大大改善了新校區(qū)的實踐教學條件，大大增加了學生動手操作、訓練機會，提升了學生的實操能力，為培養(yǎng)高素質技能人才提供了強有力的保障，有力地推動了學校的發(fā)展。
（三）實施人才強校戰(zhàn)略，加強師資隊伍建設
學校擬定了?十二五?師資隊伍建設規(guī)劃、雙師素質教師培養(yǎng)方案、退休教師返聘暫行辦法，繼續(xù)推進?123?人才工程，師資隊伍建設進一步加強。
1．多措并舉，提高師資隊伍整體素質
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有2人獲得省教育廳資助進行國內訪問學者學習，1人考取博士研究生，26人參加崗前培訓并取得合格證書。制定了退休教師返聘暫行辦法，充分發(fā)揮了老教師對青年教師的傳幫帶作用；做好人才引進工作，公開招聘博士研究生1人、碩士研究生9人，專業(yè)急需人才2人。加強兼職教師隊伍建設，從實踐教學基地擇優(yōu)聘用43位專業(yè)技術能手擔任兼職教師，建立了相對穩(wěn)定的兼職教師隊伍。開展師德建設評比活動，評選出先進單位2個、先進個人20名。
采用培養(yǎng)、引進、聘用等多種舉措，學校師資隊伍的整體素質有了較大提高。其中，當選全國中醫(yī)藥職業(yè)教育教學指導委員會副主任委員1人，山東省中醫(yī)藥學會中藥分會副會長、常務理事、理事各1人；榮獲?大眾報業(yè)杯?山東高校十大優(yōu)秀教師稱號、山東省衛(wèi)生科技教育先進個人各1人；在全省青年教師多媒體教育軟件競賽中，學校共有6件作品獲獎，學校工會獲得組織獎；評選出第二屆校級教學名師3人、校級教學新星5人。
2．教學團隊建設又結碩果。學校制定了《教學團隊建設管理辦法》，充分發(fā)揮教學團隊在教學科研中的作用。?中藥制藥技術專業(yè)教學團隊?被評為山東省教學團隊。目前學校擁有省級教學團隊2個，校級教學團隊15個，團隊教師團結協(xié)作、專兼結合，教學效果好，教科研成果豐碩，社會服務成績突出，起到了較好的引領與示范作用。
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第三層次人才2人。
（四）進一步深化教育教學改革，全面提高教育教學質量 學校始終堅持以職業(yè)教育理念指導教育教學改革，以改革為動力，全面提高教育教學質量。
1．加強專業(yè)建設。學校成立了專業(yè)建設委員會，完善了工作制度，在廣泛調研基礎上，校企合作擬定了專業(yè)建設?十二五?規(guī)劃。根據(jù)市場需要，完成藥物制劑技術、藥品經(jīng)營與管理2個新專業(yè)申報及專家論證。對?家政服務與管理?、?藥學?等10余個專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行了動態(tài)調整。對專業(yè)實訓實習基地進行了相關條件建設。對部分專業(yè)實踐內容進行了梳理、調整，如中醫(yī)專業(yè)組建傳統(tǒng)中醫(yī)班，加強了經(jīng)典教學；針灸推拿專業(yè)增加了保健按摩、養(yǎng)生保健和推拿功法訓練等模塊。學校中藥專業(yè)高水平通過了省教育廳的省級特色專業(yè)檢查評估。
2．深化課程改革。以優(yōu)化教學內容，提高學生的學習能力、實踐能力和就業(yè)能力為基點，對課程體系進行全面調整。如對針灸、美容、康復、營養(yǎng)等專業(yè)的課程體系進行整合優(yōu)化，提高實踐教學比例，強化學生動手能力培養(yǎng)；護理專業(yè)根據(jù)技術領域和職業(yè)崗位需求，參照相關職業(yè)資格標準，建立基于工作過程的專業(yè)課程體系。
整改工作報告
理技術》及《推拿技術》3門課程被確定為省級精品課程，使學校的省級以上精品課程達到12門，實現(xiàn)了教學資源的上網(wǎng)開放和師生的網(wǎng)上互動，標志著學校在課程建設方面邁上了新的臺階。
3．深化校企合作，改革人才培養(yǎng)模式。一是開展訂單教育。我校與青島銀色世紀公司聯(lián)合培養(yǎng)中醫(yī)養(yǎng)生人才；與上海美麗田園發(fā)展有限公司簽訂了校企聯(lián)合辦學協(xié)議，在醫(yī)療美容技術專業(yè)設立?美麗田園班?。根據(jù)企業(yè)對員工知識、技能等方面的要求，對學生開展訂單式培養(yǎng)，真正實現(xiàn)?學校、醫(yī)院、學生?的三贏，確保學生技能培養(yǎng)與企業(yè)崗位需求的?無縫?對接。二是深化?實習就業(yè)一體化?人才培養(yǎng)模式。中藥系現(xiàn)有的5個專業(yè)與60余家企業(yè)共有穩(wěn)定的合作關系，大大提高了學生的就業(yè)率。
4．加強實踐教學，提高學生職業(yè)能力。一是加強校內7個實踐教學中心建設，提高管理水平，實驗課開出率達100%。二是加強校外實習基地的建設，提高學生實習質量。三是積極開展職業(yè)技能培訓，如開展保健按摩師、護士執(zhí)業(yè)資格、家政服務員、養(yǎng)老護理員、育嬰師、茶藝師等職業(yè)資格培訓2000余人次，公共營養(yǎng)師和配餐師培訓正在籌備中，護士執(zhí)業(yè)資格考試通過率達96.8%。在?全國首屆商科院校市場調查分析技能大賽?總決賽中，學校代表隊榮獲大賽兩項三等獎，2名同志均獲得優(yōu)秀輔導教師獎，學校獲最佳院校組織獎。
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極開展工學結合、校企合作、頂崗實習的人才培養(yǎng)模式研究，以學生為主體的教學建設研究，鼓勵專業(yè)教師積極承擔培養(yǎng)學生健康成長的職責，引導學生全面發(fā)展、個性發(fā)展、學會發(fā)展。取得山東省教育廳教學研究課題5項，新立項校級教學研究課題20項，發(fā)表教學研究論文20余篇。
6．加強學科建設，增強社會服務能力。采用差異化策略，完成國家級重點中醫(yī)藥學科?中藥鑒定學?建設任務，高水平通過國家中醫(yī)藥管理局組織的學科規(guī)劃答辯，圍繞三個研究方向開展技術攻關，取得一系列標志性成果，帶動了其他學科的建設與發(fā)展。
我校專業(yè)教師發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入基層醫(yī)療機構與醫(yī)藥企業(yè)，開展技術培訓與社會服務1200余人次，如中藥專業(yè)教師開展了金銀花、北沙參等道地藥材的規(guī)范化種植技術研究，指導了山東省道地藥材的規(guī)范化種植，提高了經(jīng)濟效益、生態(tài)效益與社會效益，深受地方政府及藥企藥農(nóng)的歡迎。
2010年10月，山東省中醫(yī)藥管理局組織專家對我校主持的8項課題進行了結題驗收，其中，?北沙參優(yōu)良種質標準規(guī)范化研究?達國際領先水平，其余7項達國內領先水平。
（五）大力實施素質教育，不斷提高學生工作水平
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等方面進行了大膽的探索和嘗試，增強針對性和實效性。注重人文關懷和心理疏導，建立健全大學生心理健康教育咨詢平臺，充分發(fā)揮大學生心理健康教育咨詢中心的作用，開展了?心理健康周?活動、第三屆大學生心理情景劇大賽等活動，舉辦了心理健康系列講座，刊印了《讓心飛舞》、《昂揚空間》雜志，全方位、多形式地為大學生提供心理輔導和服務，取得了良好效果。
2．強化素質培養(yǎng)，服務學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。學校圍繞學生面臨的最普遍、最直接、最迫切的就業(yè)工作，以轉變就業(yè)觀念和提高就業(yè)競爭力為重點，把促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為重中之重，下大力氣抓緊抓好、抓出成效。一方面，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育。為青年學生開設了大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導課，成立了大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會，創(chuàng)辦了我?！毒蜆I(yè)導報》，舉辦了大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，幫助大學生了解就業(yè)形勢，熟悉國家政策，拓寬就業(yè)選擇，樹立正確就業(yè)觀。另一方面，完善學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務陣地建設。按照學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地?雙掛牌、兩促進?的原則，去年共建立福建中青家政有限公司、深圳佳居樂有限公司等學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地70余所，一次性就業(yè)率達到95.96%。
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衛(wèi)生健康服務。通過參加社會實踐活動，學生主動了解市場、觀察社會，增強服務社會職能，實現(xiàn)?受教育、長才干、做貢獻?的目標。
（六）加強校園文化建設，發(fā)揮環(huán)境育人功能
1．召開中醫(yī)藥文化建設專題研討會。圍繞人才培養(yǎng)的目標，結合?解放思想，發(fā)展中醫(yī)藥?大討論活動，學校召開了中醫(yī)藥文化建設專題研討會，探討以中醫(yī)藥文化為主題，融合時代文化特征，滲透山東地域特點，具有中醫(yī)藥高專特色的校園文化建設，提高了教職工對中醫(yī)藥文化建設必要性的認識。
2．突出新校區(qū)的中醫(yī)藥特色。學校注重校區(qū)建設、校園景觀設計與校園文化建設相結合，努力營造濃厚的中醫(yī)藥文化氛圍。在新校區(qū)栽種了杜仲、銀杏、枸杞、雙花等180余種藥用植物，把校園變成了天然的藥用植物園；學校正門的側墻上鐫刻著中醫(yī)四大名著之一黃帝內經(jīng)中關于陰陽的經(jīng)典論述；設計了太極湖景觀，張仲景等十六位古代中醫(yī)藥名家的石刻雕像環(huán)繞在湖邊；制作了兩個百米文化長廊，懸掛了黨和國家領導人為中醫(yī)藥事業(yè)的題詞、中藥材臘葉標本實體、中醫(yī)藥成語典故、中醫(yī)名言名句等文化宣傳作品108幅，書法作品20余幅。師生耳聞目染，潛移默化中受到中醫(yī)藥文化的熏陶。
3． 舉辦中醫(yī)文化藝術節(jié)。組織開展了?中醫(yī)文化內涵建設研討?、?養(yǎng)馬島中醫(yī)論壇?、?中醫(yī)博士團社會醫(yī)療服務工程?等系列活動。秉承弘揚中醫(yī)文化、培育優(yōu)秀人才的目標，很好地宣傳了黨的中醫(yī)藥政策和博大精深的中醫(yī)藥文化，提高了學生學習中醫(yī)藥的積極性。
三、存在的主要問題與努力方向 山東中醫(yī)藥高等?？茖W校人才培養(yǎng)工作評估
整改工作報告
學校評估整改工作取得了一定的成效，還有一些工作正在緊張進行中，個別整改目標還未達到預期效果。這與社會對高素質技能型人才的需求，與上級和專家組對學校的期盼相比仍有一定差距，需要進一步完善和提高。
1．辦學條件還需進一步改善。根據(jù)教學和專業(yè)建設需要，籌建綜合樓、標本館、直屬附屬醫(yī)院。加大投入，完善醫(yī)學實驗中心、藥學實驗中心和各專業(yè)實驗室建設以及中醫(yī)藥博物館的建設。努力爭取上級政策支持和貸款，做好現(xiàn)有資源整合，建成功能齊全、文化品位高、具有鮮明中醫(yī)藥特色的大學校園。
2．師資隊伍建設還需進一步加強。支持教師參與校企合作、產(chǎn)學結合與企業(yè)實踐鍛煉，鼓勵教師參加職業(yè)指導師、職業(yè)資格和專業(yè)技能考評員資格等考試。按照校企合作、專兼結合的原則，加大雙師素質教師的培養(yǎng)、聘用與引進力度，建設理論基礎扎實、又有較強技術應用能力、符合我校辦學要求的雙師結構教師隊伍。
整改工作報告
進一步深化教學改革，繼續(xù)推行校企合作、產(chǎn)學結合的人才培養(yǎng)模式，實現(xiàn)教學過程的實踐性、開放性和職業(yè)性；繼續(xù)推行訂單培養(yǎng)、工學交替、頂崗實習等教學模式，強化實踐教學。?十二五?期間爭取新建設15～20門校級精品課程、5～7門省級精品課程、1～2門國家級精品課程。
特此報告。
山東中醫(yī)藥高等?？茖W校
二〇一一年三月七日
社區(qū)督查報告篇二
]社區(qū)示范基地督查評估工作總結(整改報告)我社區(qū)衛(wèi)生服務中心于2007年通過省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心檢查驗收，社區(qū)示范基地督查評估工作總結(整改報告)。三年來，較好的開展基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和社區(qū)基地“三位一體化”服務。我中心非常重視把社區(qū)基地工作落到實處，面對嚴重的社區(qū)經(jīng)費、師資力量、教學經(jīng)驗等不足，教學設施落后，管理制度不完善，學員重視程度不夠等困難，仍然投入了大量的財力、人力。首先中心結合各方面的實際，采取長期規(guī)劃，分步實施，實事求是，講究效率的策略，制定切實可行的《社區(qū)基地三年發(fā)展規(guī)劃》和《工作計劃和實施方案》，逐步完善各項教學制度，改善教學條件，尤其重視建立和培養(yǎng)一支帶教隊伍，取得了一定得效果。如中心先后送出5名社區(qū)骨干參加了省全科師資培訓，招聘醫(yī)學類本科生3人，還每年從總院發(fā)的獎金拿出3萬元作為社區(qū)基地專項經(jīng)費，用于返聘老專家和購置必要的教學設備。通過三年來摸索，教學方法不斷改進，經(jīng)驗也逐漸豐富，我們采取了理論培訓和下社區(qū)實習相結合的教學方法，讓學員們了解和掌握居民健康檔案的、慢病檔案、老年人檔案、的書寫和管理，尤其注重對學員在管理技巧和技能方面的培養(yǎng)，把我中心在慢病管理、健康教育等方面的成功經(jīng)驗毫不保留的傳授給他們，而且還為學員籌建和完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)提供全程服務。由于我們的計劃安排周密、人性化，工作流程科學、合理，教學內容實用、簡單、易學，因此深受學員們及其所在單位領導的好評。三年來，我們已經(jīng)為全市培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護士共280多人，理論考試、臨床技能、社區(qū)實踐技能考核達98%以上。為了使社區(qū)基地教學做到“四化”，即普及化、實用化、簡單化、全球化，充分利用了網(wǎng)絡作用，我們率先建立了專注于社區(qū)衛(wèi)生服務領域的實用性網(wǎng)站，同時發(fā)表了社區(qū)衛(wèi)生服務管理專著。雖然它還不成熟，但能為國內外社區(qū)衛(wèi)生工作者提供較好的交流平臺和無私的服務，基本上能解決大家在開展社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)表過面遇到的常見困難，尤其是社區(qū)文書的編寫，特別是對與我們一樣經(jīng)濟欠發(fā)達、經(jīng)費不足、人才奇缺、機制滯后的中心和服務站有借鑒作用，整改報告《社區(qū)示范基地督查評估工作總結(整改報告)》。由于受方方面面條件制約，我們還沒有把社區(qū)基地工作做實、做細、做到位，存在許多不足和缺點。為此于年月日，省專家組一行人對我中心社區(qū)基地進行評估和督查。專家組首先聽取了市衛(wèi)生局及我中心的工作匯報，然后查閱了相關的資料(包括有關文件、培訓方案、會議記錄、培訓檔案、登記考核、工作計劃等)，經(jīng)費使用的情況，勘察現(xiàn)場和教學設施，并隨機抽2名基地帶教老師進行了理論和實踐技能的考核等。最后，省專家對我中心社區(qū)基地工作給予高度的評價，我們現(xiàn)將在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出具體整改措施如下：
1、教學經(jīng)費：中心雖然在經(jīng)費困難的情況下仍然自籌大量經(jīng)費投入，但要保證?？顚Ｓ谩榇?，我們制定社區(qū)基地專用經(jīng)費賬冊和更具體的使用辦法，保證帶教老師合理報酬，以便調動他們的積極性。
2、師資隊伍：雖然均符合大專以上學歷和中級以上職稱的規(guī)定，但教學方法和教學能力有待于改進和提高，沒有專門的教案和備課筆記。為此，我們將制定《社區(qū)基地人才培養(yǎng)三年發(fā)展規(guī)劃》和《社區(qū)基地教學保證措施》，責任具體落實到人。積極派人參加每年省舉辦社區(qū)基地師資培訓班，做到學習有收獲，帶教有收獲，待遇有收獲。
3、教學管理：雖有典型的教學案例和討論案例，但是所選疾病種類較少且病種重復，學員討論記錄沒有；社區(qū)實踐技能操作應由學員單獨完成，同時要做好學員資料的規(guī)范管理。為此，要求社區(qū)辦組織并協(xié)調好全科診室、病房和教學小組關系，做好每位學員在理論授課和社區(qū)教學均要有所收獲，同時要讓我們的中醫(yī)藥特色為學員所了解。
4、教學設施：教學設施基本齊全，能夠滿足教學需要，但全科診療室內的設置存在保護病人隱私性不夠，圖書室的圖書種類和數(shù)量不足。為此，我們對存在的問題，要求社區(qū)辦限期完成。
5、雙向轉診：有健全的雙向轉診制度，但轉診患者數(shù)量較少；尤其是向下轉診。為此，要求全科診室和病房要積極做好轉診病人的登記和隨訪工作。同時要主動與協(xié)作醫(yī)院做好聯(lián)系和溝通，確保綠色通道暢通和轉診病人達到安全妥善的救治。
社區(qū)督查報告篇三
根據(jù)《xx1司法局社區(qū)矯正隱患排查整治專項督查活動工作方案》和護航二十大專項督查活動文件精神，全力確保我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作安全穩(wěn)定，防止社區(qū)矯正對象脫管、漏管和重新違法犯罪，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，對我所社區(qū)矯正安全隱患排查整治工作進行自查自糾，現(xiàn)將情況報告如下：
一、全面排查走訪，做到不留死角。
我鄉(xiāng)目前在冊社區(qū)矯正對象有18人，全部為緩刑人員。在矯對象從年齡來看18人全為成年人，其中60歲以上只有1人，3人年齡均在45歲-60歲之間；其余14人年齡均在40歲-20歲之間從犯罪類型看，其中交通肇事罪的4人，非法經(jīng)營罪的2人，開設賭場罪3人，故意傷害罪1人，過失致人死亡罪1人，侵犯公民個人信息罪1人，危害公共安全罪1人，走私普通貨物罪1人，詐騙罪3人聚眾斗毆罪1人。7月22日，我所對轄區(qū)內的18名社區(qū)矯正對象進行了入戶走訪，走訪通過了解社區(qū)矯正對象的生活狀況，情感生活狀況，周圍鄰里關系等，社區(qū)矯正對象均未發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象。
二、規(guī)范管理，強化教育
(一）落實日常動態(tài)管理。一是及時了解掌握社區(qū)矯正對象基本情況，定期對社區(qū)矯正對象的信息進行詳細核實，了解社區(qū)矯正對象思想動態(tài)、家庭狀況等，切實做到底數(shù)清、情況明，重點排查社區(qū)矯正對象是否有情緒波動或反?，F(xiàn)象，是否有重新違法犯罪的跡象。對排查中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時采取有效措施，對重點人員進行重點監(jiān)控、重點管理、重點教育，力爭從源頭上消除安全隱患，確保各類重大情況和突發(fā)事件在第一時間得到處置。二是規(guī)范日常化管理工作，重點落實社區(qū)矯正對象在矯通手機定位監(jiān)控情況，司法所通過定位系統(tǒng)每天對社區(qū)矯正對象進行多次定位檢查，查找關機、欠費、離開監(jiān)管區(qū)域、人機分離等情況】掌握重點社區(qū)矯正對象的活動范圍。三是嚴格執(zhí)行外出請銷假等制度。外出請假的社區(qū)矯正對象應提前辦理請假手續(xù)，上報外出目的地、外出時間、外出原因，經(jīng)司法所核實確認、審批同意才能外出，對于無正當理由的一律不得請假外出，嚴防脫管、失控現(xiàn)象發(fā)生。此次安全隱患排查，嚴格執(zhí)行外出請銷假制度及進入特定場所、居住地變更審批等制度。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)操作的司法所工作人員，也未發(fā)現(xiàn)不經(jīng)請假而擅自外出的社區(qū)矯正對象。
(二）加強對社區(qū)矯正對象的思想教育。對有可能出現(xiàn)的思想情緒不穩(wěn)定、認罪態(tài)度不深刻的社區(qū)矯正對象，加強法律、政策宣傳教育，整合社會資源，利用親情、友情等促進其轉化。通過開展集中教育、個別談話、警示教育、法制教育等活動，從法、理、情的角度去疏導社區(qū)矯正對象消除積怨，消除對他人、社會的仇視心理。對思想波動大的社區(qū)矯正對象開展心理咨詢和危機干預，積極化解其不良情緒，消除其再違法犯罪心理，引導他們學習法律知識，自覺做到遵紀守法。
三、
存在的問題
一是個別社區(qū)矯正對象思想頑固，不能正確看待社區(qū)矯正工作，存在應付心理，法律意識和法制觀念較為淡薄，不能從內心，從本質上認識到自己所犯的錯誤以及對別人造成的傷害。
二是個別社區(qū)矯正對象家境非常困難，我們又沒有直接有效的救助幫扶措施，從一定程度上來說，不利于社會安全穩(wěn)定。
四、整改措施
為有效預防和減少社區(qū)矯正對象重新犯罪，扭轉xx司法所社區(qū)矯正工作被動現(xiàn)狀，近日，xx司法所落實下列措施來整改社區(qū)矯正工作：
（一）、對查擺出的問題進行即時整改，在2022年7月31日前通知在矯人員按時到司法所報到并按要求完善各項檔案材料。
（二）、對社區(qū)矯正對象進行分類管理。在充分掌握社區(qū)矯正對象的個人基本情況、所犯罪行及改造表現(xiàn)的情況下，將社區(qū)矯正對象分為重點管理對象和普通管理對象。建立重點監(jiān)管人員名單，對重點管理對象提高警惕，及時通過各種渠道掌握其生活行跡。同時，針對不同性格、思想、生活環(huán)境的社區(qū)矯正對象，制定不同的矯正方案。對于情緒低落，思想悲觀的社區(qū)矯正對象，堅持安身暖心，實施心理疏導，使其重燃生活希望；對于存在抵觸心理、拒不四、堅持兩項原則，嚴把審前調查關。一是全面調查原則，凡是同案件形成和案犯處遇有關的各種事實因素，都納入調查的范圍。二是直接調查原則，必須做到直接接觸、實地考察，以保障調查結論的準確性和可靠性。調查結束后，進行后期跟蹤，繼續(xù)做好對被調查人的教育、感化工作。運用管理系統(tǒng)，加強監(jiān)管力度。矯正對象的相關信息要在第一時間輸入系統(tǒng)，確保信息系統(tǒng)內容處于最新狀態(tài)。利用在矯通定位管理系統(tǒng)對矯正對象進行定位查詢，掌握矯正對象的實時活動范圍。在節(jié)假日到來前，利用系統(tǒng)的視頻督查平臺向矯正對象進行視頻督查，確保矯正對象節(jié)假日不脫管、不漏管、不失控。
利用走訪談話，掌握實際情況。根據(jù)矯正對象的處遇等級進行相應的家庭走訪。矯正對象如有以下情形，對其進行特定走訪：沒有及時電話匯報的；沒有按照規(guī)定參加集中教育或公益活動的；沒有按照規(guī)定參加月度、季度考核的；在矯通定位手機出現(xiàn)關機、停機現(xiàn)象，無法聯(lián)系到本人的；矯正對象有重大事項發(fā)生的，如家庭住址變更、工作單位變換、結婚、生病等。在走訪談話過程中，注意談話技巧，做好走訪筆錄，及時準確從談話中收集有效信息，真實掌握矯正對象的情況。接受矯正的社區(qū)矯正對象，堅持思想教育和法制教育相結合的矯正方法；對于患病及生活困難的社區(qū)矯正對象，堅持以人為本，著力幫助解決實際困難。
三、制定合理計劃，提高工作效率。
每月定時制定走訪計劃表，確定集中教育、公益勞動時間，確保每月28日前做好臺帳資料的整理工作，月末對本月工作進行
總結
分析，完成月排查分析報告，確保當月工作按時完成。
通過此次排查，了解到全區(qū)131名社區(qū)矯正人員思想穩(wěn)定，去向明確，未發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象。
司法所社區(qū)矯正工作計劃
司法所社區(qū)矯正工作匯報
隱患排查整治工作總結
社區(qū)矯正自查報告
監(jiān)獄隱患排查自查報告
社區(qū)督查報告篇四
為進一步強化意識形態(tài)主體責任的落實，根據(jù)區(qū)委工作安排，**區(qū)委意識形態(tài)工作聯(lián)席會議辦公室聯(lián)合區(qū)聯(lián)合督查室，從區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部、教育局、各鎮(zhèn)街抽調人員，分成4個督查組，于2022年11月13日至15日，對**農(nóng)研院黨支部，**公司黨支部，各鎮(zhèn)街黨委（含社區(qū)綜合黨委），區(qū)教育黨委，區(qū)直機關各部委辦局、各事業(yè)單位黨支部，各企業(yè)單位黨支部（黨委、總支），中直、省直、市直駐**各單位黨支部（黨委），共**個黨委、黨委、總支、支部以及各鎮(zhèn)街**個社區(qū)綜合黨委落實意識形態(tài)主體責任情況進行督查調研?，F(xiàn)將督查調研情況報告如下：
一、基本情況
此次督查調研，對各鎮(zhèn)街黨委及區(qū)委宣傳部等意識形態(tài)聯(lián)席會議成員單位黨支部，以及規(guī)建局、生態(tài)環(huán)境局等單位黨支部，采取聽取匯報、查閱資料和現(xiàn)場座談等方式進行，對其它單位黨組織落實意識形態(tài)主體責任情況采取提交書面匯報方式進行。從督查的情況看，各鎮(zhèn)街黨委及各單位黨組織對意識形態(tài)工作比較重視，對意識形態(tài)和黨組織理論學習工作進行了安排部署。各單位黨組織認真學習貫徹落實**省、**市意識形態(tài)相關會議，全國全省全市宣傳部長會議，黨的十九屆六中全會、黨的二十大精神和《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，嚴格執(zhí)行中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》《黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》、**省委辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》《**省委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》和**市委、**區(qū)委《意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度》《意識形態(tài)工作督查制度》《重大意識形態(tài)領域事件應急處置機制》《意識形態(tài)工作問責機制》《貫徹落實黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施方案》等文件精神，定期不定期對本地本部門意識形態(tài)領域動向和風險點進行了研判，并采取了相應的防范措施。意識形態(tài)主體責任落實情況總體良好，下半年轄區(qū)沒有發(fā)生意識形態(tài)安全事故。
（一）各鎮(zhèn)街黨委落實情況
今年以來，各鎮(zhèn)街黨委按照**市委、**區(qū)委關于落實意識形態(tài)工作責任制的要求，結合實際，不斷強化黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，種好“責任田”、守好“主陣地”，意識形態(tài)工作責任制落實成效較顯著。
1.強化組織領導，落實責任擔當
各鎮(zhèn)街高度重視意識形態(tài)工作，明確鎮(zhèn)黨委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，年初制定工作計劃和具體措施，將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入鎮(zhèn)黨委及班子成員民主生活會和述職報告重要內容。2022年初開展了2021年度黨風廉政、基層黨建和意識形態(tài)述職評議考核工作會，并跟各單位簽訂了《各鎮(zhèn)街2022年意識形態(tài)工作責任制責任書》，切實抓好意識形態(tài)工作目標任務落實；截至11月28日，鎮(zhèn)黨委召開了研究意識形態(tài)工作專題會議2次，黨委理論學習中心組專題學習24次，傳達學習黨的二十大精神和全國全區(qū)全市宣傳思想工作會議、宣傳部長會議精神3次。組織黨員干部觀看紅色電影**人次。在國慶前后，引導各社區(qū)和單位利用led電子屏滾動播放等形式開展慶祝中華人民共和國成立73周年和喜迎黨的二十大主題宣傳，組織廣大黨員收看黨的二十大開幕會直播，開展升國旗、唱國歌等活動，形成了良好的愛國主題氛圍。
2.堅持正面宣傳，壯大主流輿論
充分利用宣傳欄、海報、橫幅、led屏、微信群等深入廣泛宣傳，進村入戶走訪宣傳，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。今年以來各鎮(zhèn)共發(fā)放“掃黑除惡”宣傳資料**余份、宣傳物品**份，張貼宣傳海報**余份，在各社區(qū)重點區(qū)域粉刷**條固體標語，橫幅**條。上半年組織開展了**場以“喜迎黨的二十大”為主題的文藝晚會巡演，下半年組織開展了**場以學習貫徹黨的二十大精神暨“四城同創(chuàng)”為主題的文藝晚會巡演。結合掃黑除惡專項斗爭、鄉(xiāng)村振興、四城同創(chuàng)等各個時期的重點工作，每天晚上組織兩組干部進村入戶，累計開展巡邏宣傳活動**多次，為宣傳思想文化和意識形態(tài)工作增添生機與活力。為加強煙花爆竹、秸稈禁燃宣傳，打贏“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”取得良好成效，組織黨員干部率先垂范，帶頭遵守禁放煙花爆竹、禁燃秸稈規(guī)定，做不燃放煙花爆竹、不燃燒秸稈的宣傳者、帶動者、踐行者，并積極引導身邊人拒絕燃放煙花爆竹、燃燒秸稈，組織黨員共簽訂**多份《拒絕燃放煙花爆竹承諾書》，發(fā)放禁燃煙花爆竹倡議書**萬多份，為防控空氣污染發(fā)揮應有的作用。
3.強化思想引導，加強陣地管控
一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。進一步健全完善輿情監(jiān)控，對一些苗頭性問題努力做到早遇預見、早發(fā)現(xiàn)。注重把握不同時期的宣傳重點，提高輿論引導水平。對上級反饋的網(wǎng)絡輿情監(jiān)測報告和信息通報，第一時間安排專人處置并報備鎮(zhèn)黨委，切實做好網(wǎng)評引導和輿情應對處置。二是強化載體，占領輿論陣地。在各社區(qū)充分利用“道德講堂”、“新時代講習所”進行意識形態(tài)宣講，第一時間把黨的聲音傳到基層。每月定期組織各個社區(qū)開展講習宣講活動。今年3月，**省委講師團在**社區(qū)開展“走基層”理論宣講活動，10月，市委黨校、市委宣傳部講習團成員分別在各鎮(zhèn)街、**社區(qū)開展宣講活動，給群眾帶來了一場解放思想盛宴。同時組織好各黨組織用好管好“學習強國”app，目前已和**個黨組織建立了管理關系，激活總數(shù)達**人，個人積分最高近6萬分。每個社區(qū)均建設有農(nóng)家書屋和公共服務中心，配套統(tǒng)一標牌和上墻制度，均配備文化管理員，書屋使用面積達**平方米以上，藏書均為**種以上，定期對免費開放公示牌進行檢查，發(fā)現(xiàn)破損及時更換。三是管好陣地，強化信息審核。常態(tài)化用好管好“平安**”微信公眾號，結合平安**建設，推送關于宣傳思想文化和意識形態(tài)工作的微解讀、微動態(tài)、微評論等，搭建與干部群眾溝通交流新平臺，廣泛宣傳、充分展示平安和諧**建設新成效。同時積極組織開展網(wǎng)絡陣地巡查，對轄區(qū)內的微信公眾號的更新情況和信息安全進行一次檢查，加強本部門、單位、社區(qū)的官方網(wǎng)頁或公眾微信號管理，發(fā)布內容都需上報鎮(zhèn)黨群辦審核內容后再發(fā)布。
（二）聯(lián)席會議成員單位其他單位黨組織落實情況
1.加強工作責任落實，明確工作方向。一是落實意識形態(tài)工作主體責任定期報告機制。各支部領導班子每年定期召開專題會議研究部署意識形態(tài)工作，及時有效處置對于意識形態(tài)工作中的突發(fā)事件及其他問題，定期向上級組織匯報。二是落實意識形態(tài)領域情況分析研判機制。落實專員定期對單位意識形態(tài)領域形勢和苗頭的熱點問題進行關注、跟蹤，并及時提交有關科室進行分析研判。三是落實輿情風險評估機制。統(tǒng)籌做好宣傳和新聞工作，在網(wǎng)絡平臺主動發(fā)聲，不斷加強正面引導。對可能發(fā)生的涉玉輿情，制定相關預案，及時化解風險因素。四是建立意識形態(tài)領域重大問題處置機制。出現(xiàn)涉及重大負面輿情或意識形態(tài)事件時，各支部書記能第一時間研究部署，分管領導及時處理，相關職能科室參與，做到有效處置，避免延誤而繼續(xù)發(fā)酵，造成不良影響。五是落實意識形態(tài)情況通報機制。各支部定期在支部黨員干部范圍內通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
2.加強政治理論學習，強化思想武裝。各支部結合開展黨員主題教育，把黨員思想建設作為支部工作重點，狠抓落實。一是組織黨員進一步加強學習，用黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作。二是開展能力作風攻堅活動，教育引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，進一步轉變干部作風，進一步密切干群關系，樹立為民務實清廉新形象。通過黨課學習、學習強國app和開展各種教育活動，全體干部職工對黨有了更加深刻的認識，黨性進一步得到加強。三是開展警示教育活動，加強黨內監(jiān)督、預防職務犯罪，進一步增強領導干部的廉政意識、服務意識、責任意識。組織全體人員積極參加區(qū)委和紀委開設的專題講座，開展談心談話交流。四是組織領導干部到泉塘社區(qū)、看守所開展警示教育學習，全方位、多層次、寬領域地接受黨風廉政教育，多方位倡導科學文明的工作、生活方式。五是開展“掃黑除惡”行動，在各領域重點整治、大力宣傳，嚴厲打擊黑惡勢力違法犯罪、鏟除黑惡勢力滋生土壤。
3.加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)管，掌控輿論導向。今年各支部進一步加強應對處置重要網(wǎng)絡輿情管理工作，結合新區(qū)實際，加強網(wǎng)絡輿情的正面引導，正確把握網(wǎng)絡輿論導向。一是確定輿情信息處理機構和聯(lián)絡員，負責網(wǎng)絡輿情的收集、整理、反饋。二是建立輿情信息處理制度。以**論壇、**區(qū)政府網(wǎng)、群眾來信等渠道為載體，信息員每天至少1次瀏覽主要媒體及網(wǎng)站涉及支部的輿情信息，收集輿情動態(tài)，及時反饋。凡上級轉批和自查的網(wǎng)絡輿情，第一時間呈報給單位領導批閱，并依批閱意見在規(guī)定時限內進行處置。三是切實掌握網(wǎng)絡輿論的主動權。建立網(wǎng)絡輿情應急機制，有問題早處理，有情況早反應，同時，加強對重點問題的跟蹤督辦力度，及時回復查處情況，爭取工作主動權。堅持正確的輿論宣傳導向，在積極、主動應對網(wǎng)絡輿情的同時加強領域工作宣傳，讓人民群眾更多地了解、理解、支持區(qū)委區(qū)政府工作。
二、存在主要問題
一是部分單位黨員領導干部對意識形態(tài)工作重要性、長期性、復雜性、尖銳性認識不到位，意識形態(tài)工作隊伍建設薄弱，負責宣傳工作的人員往往是一崗多職，忙于做其他工作而導致對意識形態(tài)工作關注不夠，宣傳氛圍不夠濃厚。二是在占領主流媒體輿論制高點的行動上不夠積極主動。對外宣傳的力度還需要進一步加大，互聯(lián)網(wǎng)、微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索，對網(wǎng)站、微信公眾號缺乏日常化管理，信息推送宣傳的更新頻率和質量效果還有待進一步提高。三是相關人員業(yè)務不熟悉。在督查中，不少基層黨組織反映，由于人員流動性大，負責意識形態(tài)的工作人員變動較為頻繁，對意識形態(tài)工作業(yè)務不熟悉，不知道該如何開展意識形態(tài)工作。四是部分黨支部意識形態(tài)工作檔案不夠規(guī)范完善。
三、存在的風險點
一是社會上存在一些政治性較強的錯誤思想言論，一些基層黨組織未能及時正面回應。二是社會上存在較多爭議、容易引發(fā)誤解誤讀和情緒波動的話題，引發(fā)意識形態(tài)風險的各類公益維權等。
四、下步工作打算
（一）加強黨員干部培訓學習教育。通過學習，樹立看齊意識、大局意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊。
（二）完善網(wǎng)絡輿情監(jiān)控處置體系。由區(qū)委網(wǎng)信辦牽頭抓總，建立完善網(wǎng)絡信息監(jiān)控處置工作體系，強化網(wǎng)絡輿情隊伍建設，要求各鎮(zhèn)街及各單位明確專人擔當網(wǎng)絡輿情預警聯(lián)絡員，及時搜集與本單位有關的負面信息，及時與上級網(wǎng)絡管理部門進行溝通。同時，不斷加強業(yè)務培訓，進一步提高人員工作能力，確保重要信息的及時準確，處置得當。
（三）建立完善突發(fā)事件預警機制。各部門要加強網(wǎng)絡輿論管理，掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，堅決維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。要做到主要負責人親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，定期召開會議，研究討論網(wǎng)絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，預判近期有可能形成的敏感問題、突發(fā)事件，及時發(fā)現(xiàn)，及時提報，對可能出現(xiàn)的網(wǎng)上熱點問題要充分估計、提前建立預案，確保及時有效應對突發(fā)事件，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
（四）強化督查傳導壓力落實責任。要通過開展一年兩次的意識形態(tài)督查調研活動、召開委意識形態(tài)工作聯(lián)席會議和黨組織書記述職等形式，加大對各級黨組織落實意識形態(tài)責任制的檢查，以問題為導向，層層傳導工作壓力，堅決杜絕意識形態(tài)工作上熱下冷、壓力層層遞減現(xiàn)象的發(fā)生。
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社區(qū)督查報告篇五
區(qū)紀委監(jiān)委：
根據(jù)《關于印發(fā)20__年元旦期間正風肅紀糾“四風”監(jiān)督檢查工作方案的通知》（江紀〔20__〕113號）文件要求，現(xiàn)將高坪鄉(xiāng)在20__年元旦期間正風肅紀糾“四風”監(jiān)督檢查工作的情況報告如下：
一、高度重視，迅速安排部署
為堅持貫徹中央八項規(guī)定，馳而不息糾正“四風”，營造我鄉(xiāng)風清氣正的節(jié)日氛圍，在收悉文件后鄉(xiāng)黨委高度重視，迅速行動。我鄉(xiāng)于12月29日及時組織全體鄉(xiāng)干部、各村“居”兩委主要負責人召開20__年元旦期間正風肅紀糾正“四風”工作安排部署會，并傳達江紀〔20__〕113號文件，使每一位干部職工深入領會文件精神。同時要求全體干部職工要嚴格遵守中央八項規(guī)定，堅決落實“十嚴禁”，嚴防“四風”問題反彈回潮，確?！傲疂嵾^節(jié)”的良好節(jié)假日氛圍。
二、嚴明紀律要求，確保各項規(guī)定落到實處。
一是進一步加強領導干部廉潔自律和作風建設，要求廣大黨員干部尤其是領導干部要切實增強廉潔自律意識，繃緊廉潔自律這根弦，把好廉潔關，過個廉潔年，切實強化節(jié)日期間領導干部廉潔自律工作;二是堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、“十嚴禁”和黨員干部作風“十不不準”，嚴禁違規(guī)收送禮品、禮金、消費卡等，嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜或借機斂財、嚴禁公款吃喝、公款旅游等不正之風;三是加強對財務、辦公室的管理，提前打招呼，嚴格財經(jīng)紀律，嚴格控制公務支出，削減一切不必要開支。
三、加強監(jiān)督檢查、杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生。
為杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生，高坪成立督查組，對轄區(qū)內落實中央八項規(guī)定反對“四風”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式，對鄉(xiāng)各站所、各村（居）及旅游景點加大監(jiān)管查處力度，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，堅持做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了高樓坪鄉(xiāng)風清氣正、清正廉潔的政治生態(tài)。
通過開展本次監(jiān)督檢查活動，進一步加強了我鄉(xiāng)的作風建設和廉潔自律，鞏固了作風建設成果，全面提高了我鄉(xiāng)干部職工的廉潔自律意識。截止目前，我鄉(xiāng)在監(jiān)督檢查過程中未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的公款吃喝、違規(guī)收送禮品、禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事、公款旅游等違紀問題。
社區(qū)督查報告篇六
我的快捷通道夜晚了！社區(qū)衛(wèi)生服務論壇提醒您,聽聽音樂看看電影！我社區(qū)衛(wèi)生服務中心于2007年通過省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心檢查驗收，社區(qū)示范基地督查評估工作總結(整改報告)。三年來，較好的開展基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和社區(qū)基地“三位一體化”服務。我中心非常重視把社區(qū)基地工作落到實處，面對嚴重的社區(qū)經(jīng)費、師資力量、教學經(jīng)驗等不足，教學設施落后，管理制度不完善，學員重視程度不夠等困難，仍然投入了大量的財力、人力。首先中心結合各方面的實際，采取長期規(guī)劃，分步實施，實事求是，講究效率的策略，制定切實可行的《社區(qū)基地三年發(fā)展規(guī)劃》和《年度工作計劃和實施方案》，逐步完善各項教學制度，改善教學條件，尤其重視建立和培養(yǎng)一支帶教隊伍，取得了一定得效果。如中心先后送出5名社區(qū)骨干參加了省全科師資培訓，招聘醫(yī)學類本科生3人，還每年從總院發(fā)的獎金拿出3萬元作為社區(qū)基地專項經(jīng)費，用于返聘老專家和購置必要的教學設備。通過三年來摸索，教學方法不斷改進，經(jīng)驗也逐漸豐富，我們采取了理論培訓和下社區(qū)實習相結合的教學方法，讓學員們了解和掌握居民健康檔案的、慢病檔案、老年人檔案、的書寫和管理，尤其注重對學員在管理技巧和技能方面的培養(yǎng)，把我中心在慢病管理、健康教育等方面的成功經(jīng)驗毫不保留的傳授給他們，而且還為學員籌建和完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)提供全程服務。由于我們的計劃安排周密、人性化，工作流程科學、合理，教學內容實用、簡單、易學，因此深受學員們及其所在單位領導的好評。三年來，我們已經(jīng)為全市培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護士共280多人，理論考試、臨床技能、社區(qū)實踐技能考核達98%以上。為了使社區(qū)基地教學做到“四化”，即普及化、實用化、簡單化、全球化，充分利用了網(wǎng)絡作用，我們率先建立了專注于社區(qū)衛(wèi)生服務領域的實用性網(wǎng)站，同時發(fā)表了社區(qū)衛(wèi)生服務管理專著。雖然它還不成熟，但能為國內外社區(qū)衛(wèi)生工作者提供較好的交流平臺和無私的服務，基本上能解決大家在開展社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)表過面遇到的常見困難，尤其是社區(qū)文書的編寫，特別是對與我們一樣經(jīng)濟欠發(fā)達、經(jīng)費不足、人才奇缺、機制滯后的中心和服務站有借鑒作用，整改報告《社區(qū)示范基地督查評估工作總結(整改報告)》。由于受方方面面條件制約，我們還沒有把社區(qū)基地工作做實、做細、做到位，存在許多不足和缺點。為此于年月日，省專家組一行人對我中心社區(qū)基地進行評估和督查。專家組首先聽取了市衛(wèi)生局及我中心的工作匯報，然后查閱了相關的資料(包括有關文件、培訓方案、會議記錄、培訓檔案、登記考核、工作計劃等)，經(jīng)費使用的情況，勘察現(xiàn)場和教學設施，并隨機抽2名基地帶教老師進行了理論和實踐技能的考核等。最后，省專家對我中心社區(qū)基地工作給予高度的評價，我們現(xiàn)將在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出具體整改措施如下：
1、教學經(jīng)費：中心雖然在經(jīng)費困難的情況下仍然自籌大量經(jīng)費投入，但要保證?？顚Ｓ谩榇?，我們制定社區(qū)基地專用經(jīng)費賬冊和更具體的使用辦法，保證帶教老師合理報酬，以便調動他們的積極性。
2、師資隊伍：雖然均符合大專以上學歷和中級以上職稱的規(guī)定，但教學方法和教學能力有待于改進和提高，沒有專門的教案和備課筆記。為此，我們將制定《社區(qū)基地人才培養(yǎng)三年發(fā)展規(guī)劃》和《社區(qū)基地教學保證措施》，責任具體落實到人。積極派人參加每年省舉辦社區(qū)基地師資培訓班，做到學習有收獲，帶教有收獲，待遇有收獲。
3、教學管理：雖有典型的教學案例和討論案例，但是所選疾病種類較少且病種重復，學員討論記錄沒有；社區(qū)實踐技能操作應由學員單獨完成，同時要做好學員資料的規(guī)范管理。為此，要求社區(qū)辦組織并協(xié)調好全科診室、病房和教學小組關系，做好每位學員在理論授課和社區(qū)教學均要有所收獲，同時要讓我們的中醫(yī)藥特色為學員所了解。
4、教學設施：教學設施基本齊全，能夠滿足教學需要，但全科診療室內的設置存在保護病人隱私性不夠，圖書室的圖書種類和數(shù)量不足。為此，我們對存在的問題，要求社區(qū)辦限期完成。
5、雙向轉診：有健全的雙向轉診制度，但轉診患者數(shù)量較少；尤其是向下轉診。為此，要求全科診室和病房要積極做好轉診病人的登記和隨訪工作。同時要主動與協(xié)作醫(yī)院做好聯(lián)系和溝通，確保綠色通道暢通和轉診病人達到安全妥善的救治。
社區(qū)督查報告篇七
根據(jù)縣安委會的統(tǒng)一部署，我們對鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)進行了督查，現(xiàn)將督查情況匯報如下：
4月23日鄉(xiāng)召開了鄉(xiāng)黨政班子會議，對抓好當前鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動工作進行專題研究，對安全隱患排查重點進行部署，并下發(fā)了《關于集中開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動的通知》文件，制定了工作方案，成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領導副鄉(xiāng)長黃觀音為副組長，抽調相關職能部門人員為成員的領導小組，提出了具體措施。實行以村、行業(yè)為單位，按照“誰主管、誰負責”的原則，全鄉(xiāng)黨政班子成員、機關干部下到各自分管行業(yè)及所駐村，認真開展安全隱患排查工作，并督促整改到位。
7月18日，鄉(xiāng)長主持召開了鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作調度會，會議通報了開展“打非治違”第一階段工作情況，指出工作中存在的問題，并對“打非治違”專項行動提出了更高的要求。鄉(xiāng)安委會先后組織相關職能部門對重點村、重點部門和企業(yè)的“專項行動”工作進行了三次督查；7月19-20日鄉(xiāng)安委會組織安監(jiān)、公安派出所等部門對全鄉(xiāng)10余家危化品和煙花門店進行了一次地毯式隱患排查和安全集中整治，扎實推動“打非治違”專項行動，為高位推進“打非治違”專項行動各項工作起到重要作用。
一是推行“一崗雙責”制度。繼續(xù)推行黨政領導干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，全面落實“打非治違”工作責任。打非治違專項行動開展以來，安委會成員嚴格按照要求，認真履行職責，分別深入到安全監(jiān)察聯(lián)系村開展現(xiàn)場督促檢查；二是對非法違法行為實行“五個一律”，即在“專項行動”期間，發(fā)生非法違法行為和因非法違法行為引發(fā)事故的，一律公開通報，從嚴從重懲處，企業(yè)列入黑名單；非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設的，一律依法責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，經(jīng)過整治達不到要求的，依法取締關閉；對重點地區(qū)、重點企業(yè)、重點問題的集中整治，一律由政府或監(jiān)管部門掛牌督辦；凡是不認真開展專項行動的地區(qū)、部門和企業(yè)，一律對其主要領導約談并發(fā)督辦通知；因“打非治違”工作不力致使非法違法行為突出或因非法違法行為引發(fā)事故的，一律追究企業(yè)、行業(yè)主管部門領導的責任；三是強化宣傳和舉報。結合“安全生產(chǎn)月”活動，采取張貼標語、印發(fā)宣傳資料、以會代訓、以案說法等多種形式，對“打非治違”專項行動進行廣泛的宣傳報道。引導廣大企業(yè)職工和人民群眾積極參與、支持“打非治違”工作，主動舉報非法違規(guī)行為，切實增強安全自律意識。加強社會和輿論監(jiān)督，營造良好社會氛圍，對嚴重非法違規(guī)行為導致的事故公開曝光，及時立案查處。四是務求統(tǒng)籌兼顧。將集中開展“打非治違”專項行動與日常安全監(jiān)管工作緊密結合，即與安全隱患排查治理相結合，與企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設相結合，與重點行業(yè)領域專項整治相結合，與安全培訓教育工作相結合，全面加強安全生產(chǎn)各項工作，切實提高安全保障能力。
鄉(xiāng)政府“專項行動”工作通知下發(fā)后，各村、各部門先后專題研究了“打非治違”工作，制定了實施方案，召開專題會議進行動員和安排部署，成立了領導小組，設立了辦公室。有的村和部門在每個階段召開一次會議專題研究，開展一次安全隱患大排查，組織一次聯(lián)合執(zhí)法行動，向鄉(xiāng)安委會匯報一次工作推進情況。
同時，我們重點對鄉(xiāng)轄區(qū)內10余家危化品和煙花門店進行了安全集中督查，并要求存在的安全隱患進行整改到位。
當前和下一階段鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作任務繁重。我們期望鄉(xiāng)按照縣政府年初制定的工作要求，扎實做好安全生產(chǎn)各項工作，縱深推進“打非治違”專項行動，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。
社區(qū)督查報告篇八
按照國家質檢總局黨組的部署和安排，我們第11督導組負責北京、青海和西藏檢驗檢疫局黨的群眾路線教育實踐活動督導工作，現(xiàn)將這一階段督導工作情況簡要匯報如下：
一、督導工作基本情況
7月8日總局召開了群眾路線教育實踐活動督導組專題培訓會，會后我們認真組織11督導組成員學習習等中央領導的講話，學習支局長和李鐵林同志在質檢總局動員大會上的講話，學習梅克保同志在培訓班上的講話，領會和把握中央關于開展群眾路線教育實踐活動的指導思想、任務、目標和“四句話”的總要求，領會和把握開展群眾路線教育實踐活動的方法步驟和各環(huán)節(jié)的工作要點，統(tǒng)一思想、提高認識，為開展好督導工作奠定思想基礎和理論準備。
我們認真研究制定了督導組工作方案，明確任務分工，細化工作安排，做到了分工明確、責任到人，同時我們制定了督導組工作紀律。
從7月13日督導組進駐北京局到8月1日止，我們較好地完成了第一環(huán)節(jié)的各項工作。每到一地，我們都認真研究和審閱各單位教育實踐活動方案和主要領導的講話，對個別單位在方案中存在的欠缺和文字表述不準、規(guī)定動作不到位等問題，逐一提出修改意見和建議，督導組在見面會上，還建議各單位把學習貫穿于整個教育活動的始終，邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，確保教育實踐活動不走樣、不走形式。精心組織動員大會和民主評議工作，對民主評議情況進行認真統(tǒng)計和梳理，與督導單位領導班子成員談話，認真聽取他們對領導班子在“四風”方面存在的問題，對搞好教育實踐活動的建議和意見。在西藏局，我們還走訪了自治區(qū)紀委、區(qū)直機關工委、自治區(qū)群教辦廣泛征求意見，并深入樟木、亞東一線口岸了解和檢查落實八項規(guī)定和政風、行風整改情況。
從這一段北京、青海、西藏群教活動進展情況來看，這三個單位對群教活動認識高、行動快，準備工作充分，基礎工作扎實，聯(lián)系實踐緊密，各有特色。
北京局黨組對教育實踐活動高度重視，做了大量細致、扎實的教育工作，為群教活動的開展奠定了堅實的思想基礎、組織基礎和理論基礎。一是提前謀劃，進行戰(zhàn)前動員，先一步組織學習。7月4日，在總局召開動員大會后，齊京安局長就北京局深入學習中央領導和支局長等領導的講話精神要求先一步學習，為深入開展好群教活動進行了戰(zhàn)前動員。二是周密部署、組建得力的領導和工作機構。三是結合實際認真研究制定實施方案，精心設計各環(huán)節(jié)的活動安排。北京局為細化各環(huán)節(jié)活動的工作重點，精心設計了三個環(huán)節(jié)的重點工作圖表，做到了簡單明了，便于把握，很有特色。
北京局還結合實際提出了堅持在提升“五力”上下深功，使長勁，扎實有效地搞好群眾路線教育活動?！拔辶Α笔翘嵘y(tǒng)籌力、感召力、戰(zhàn)斗力、結合力、轉化力。提升“五力”是亮點，也是整個教育活動的落腳點。
青海、西藏兩個局也都嚴格按照中央和總局要求結合各局實際認真制定實施方案，精心開好動員大會，精心組織第一環(huán)節(jié)的學習，廣泛征求群眾意見和建議。西藏局在前期準備工作中，做到了六個提前，即提前學習、提前部署、提前宣傳、提前成立機構、提前制定方案、提前保障。西藏局還把教育實踐活動與西藏檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展有機結合起來，明確提出了圍繞一個主體、營造二個環(huán)境、推進三大建議為總體思路和目標任務，提出“團結和諧、規(guī)范嚴謹、發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新發(fā)展”的治局理念。
為集中精力搞好學習教育，北京局明確提出了三個月集中教育期間，暫不受理參加第一批活動處級干部的出國休假申請，國內休假保證有事及時返回，民主生活會期間，無故不得請假的要求。
西藏也做了相應規(guī)定，為確保參加學習教育的人數(shù)，正在外地休假的干部也都停止休假返回西藏參加群教活動。
目前，北京、青海、西藏三個局的群教活動正按照實施方案第一環(huán)節(jié)規(guī)定的內容和要求有條不紊、健康有序的進行。
二、督導組工作情況
按照總局提出的要以好的作風抓督導和“盡職不越位、督導不包辦”的要求，第11督導組堅持把學習放在首位，深入學習和領會中央、總局精神和督導規(guī)則，虛心向被督導單位學習，自覺從嚴要求自己。督導期間，在被督導單位職工食堂用餐、和職工同一個飯桌，不搞特殊化，自覺遵守政治紀律、保密紀律和廉潔各項規(guī)定。
督導組工作中遇到的最大問題就是高原反應，到青海、西藏后，腳發(fā)飄、腿發(fā)軟、胸悶、氣短、頭昏腦脹，睡不好覺、吃不下飯，年輕干部王鍇到西藏后就開始流鼻血，張朝華副組長高原反應情況嚴重，一下車就感覺眼睛模糊、看不清東西，不能走，躺在床上吸氧，督導組其他同志怕他身體出問題，勸其回內地，他堅持留下，癥狀稍有緩解，他就積極開展工作。
另一問題就是三個局相距較遠，青海、西藏兩局地域廣闊，分支機構相距遠，交通不便，路況不好，危險情況多，給督導工作帶來不便，如在西藏樟木局期間，樟木就發(fā)生了山體滑坡，停在監(jiān)管場內的尼泊爾貨車被泥石流砸中。我們以青海、西藏干部職工為榜樣，從“四特”精神中吸取力量，適應高原缺氧反應，認真、扎實開展督導工作。
三、有關意見和建議
一是國務院關于減免檢驗檢疫收費的情況報道后，以及網(wǎng)上檢驗檢疫機構改革的各個版本流傳，造成了干部職工思想上較大的波動，個別干部擔心今后生路，產(chǎn)生了另謀出路的想法，希望引起總局的關注，穩(wěn)定職工思想。
二是開展批評環(huán)節(jié)中通報和談話提醒，要求督導組匯總形成向領導班子和班子成員通報材料的問題，從目前民主評議、個別談話和征求意見看，建議和意見絕大多數(shù)都是給班子提意見，班子成員較少。因此，對班子成員提醒材料很難形成，也沒有針對性。建議對領導班子成員不形成書面提醒材料。個別群眾有意見有反應的班子成員，可由一把手或督導組長進行個別提醒。
社區(qū)督查報告篇九
面對常態(tài)化疫情防控新形勢，西平縣老王坡管理委員會持續(xù)做好戰(zhàn)時狀態(tài)，高效開展全員核酸檢測工作。全體機關干部、包村干部下沉一線，黨員沖鋒在前，村“兩委”干部、志愿者積極行動，各村村民積極參與配合，匯聚起全員核酸檢測工作的強大合力。
為確保核酸檢測工作高效進行，老王坡管理委員會迅速召開常態(tài)化全員核酸檢測部署會，對3個村合理分配管委村干部、志愿者，入村摸排各村現(xiàn)居住人數(shù)并引導非轄區(qū)戶籍人員主動登記造冊;合理制定各檢測點設置、人員分工調配、物資配備等各項工作。
按照“應檢盡檢、不漏一人”原則，通過多種方式在全轄區(qū)進行廣泛宣傳，利用村微信群、宣傳車、拉橫幅等方式加大宣傳力度，確保每個村民知曉，同時，針對村內老弱病殘等不便于到現(xiàn)場的村民做好核酸檢測信息登記，并提前派出流動檢測小組開展上門檢測服務，力爭做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準，確保不漏一戶、不落一人。
各村根據(jù)采樣點分布情況有序組織群眾分批進行核酸檢測。檢測現(xiàn)場嚴格落實測溫、佩戴口罩、“兩米線”、環(huán)境消殺等有效措施，現(xiàn)場工作人員組織群眾分步有序完成錄入信息、采樣等工作，維持好現(xiàn)場秩序，防止扎堆聚集。
社區(qū)督查報告篇十
今天，我匯報的題目是《常懷律己之心，奉獻山區(qū)教育事業(yè)》。
未覺池塘春草夢，階前楓葉已秋聲！不知不覺，xx——xx學年卻走到了盡頭。
回顧過去的一年，我感慨萬千。
因為領導和同志們的信任，給予了我更充分地發(fā)揮管理才能、施展教育才華的陣地——xx中學校長一職。xx年9月30日，走馬上任的那一天，我意氣風發(fā)，堅信自己定能帶領xx教育工作者走出辦學困境，在xx教育發(fā)展史上留下刻骨銘心的腳印。
xx中學是一所山區(qū)農(nóng)村薄弱校，不必細說學校1958年建造的土坯房，雨雪天氣從二樓漏水至一樓、反復修葺的兩棟教學樓，單是走上幾里地到鎮(zhèn)上才能搭乘公交車的諸多不便就叫師生有說不出的苦痛。師生對于調動、轉學也都躍躍欲試。上任以來，我迅速對學校教育現(xiàn)狀進行摸底：學校有教師38名，其中公辦教師35名，代理教師5名，男50歲以上、女45歲以上的教師就有十余名，一線代課教師27名。學校400多名學生中，父母外出打工靠學校監(jiān)護的、父母離異單親家庭的、父母中有殘疾撫養(yǎng)孩子經(jīng)濟困難的、特殊情況爺爺奶奶撫養(yǎng)的一系列不正常家庭背景的問題孩子很多。留下來工作的教師或者是極具奉獻精神的、或者是實在沒有辦法無法調動的；能在xx中學就讀的學生也都是因為家庭經(jīng)濟等原因只能在xx就讀。面對此情此景，帶著領導、同志們的信任，更堅定了我扎根山區(qū)、奉獻教育的決心。不要虧待每一位教師、不能放棄每一位學生、不要失信于每一位家長、不能辜負每一位領導是我始終不渝的工作追求。
xx中學由于特殊的校情：多年來，年輕教師夫妻兩地工作居多、縣城買房等現(xiàn)象普遍，年長教師單職工較多，家庭負擔過重。學校住校教師較少，xx、xx、xx、謝會民、薛江磊夫婦、xx夫婦是守校較好的教師。教師們每天一來回的家校往來（甚至兩三來回的家校往來）肯定會導致教師過多分心，關心學生不夠，管理學生不到位，影響教學成績。
起初，我想過下狠心扭轉這種局面。但細想：大家都有不得已離校的理由，如果強制性要求教師都守校，大家肯定接受不了。我作為校長，工作中總能時時處處以身作則、率先垂范，試圖通過自己的言行潛移默化地影響教師、感染教師?？梢詥栃臒o愧的講，一年來，我?guī)缀踔挥械叫瞧谔觳呕丶乙惶耍焯焓匦?。過年后，學校采取行動感化和制度約束（一天三簽到、晚上守校簽到）相結合的方法，規(guī)范教師的守校問題。全校教師盡管不能人人守校，但也取得了預期的效果。
因為多方面原因，造成xx教育現(xiàn)狀，秋季招生，生源流失嚴重。學校在招生問題一直處于不可松懈的狀態(tài)。寒假期間，學校就下大力氣在招生方面做好宣傳工作。我親自帶領校領導，帶著學校管樂隊走街串巷、挨家挨戶，到半年來在學校各個方面表現(xiàn)優(yōu)異的學生家里敲鑼打鼓，送花送匾。暑假職校招生、初一年級發(fā)放通知、初一年級招生動員學生，我都親自開著車，到學生家里做宣傳，希望在老百姓心中改變對xx中學的成見。也許效果甚微，但我問心無愧。
聽評課活動作為教師教研的一種重要形式，是我校一直以來堅持不懈的常態(tài)工作。上學期，xx副校長、辦公室主任xx、教導主任xx、政教主任xx帶頭做公開示范課，這對教師有很強的輻射引領作用。通過骨干教師示范課、同頭課賽講、新教師過關課等多種形式促進教師相互啟發(fā)、相互學習。
面對全校一線教師兼職、各學科組人數(shù)極少的現(xiàn)實，為了使教研工作落到實處，學校采取包科領導包學科的方式，文理科、小三科教研通過“調配教研時間、包科領導負責落實”的方式分開進行，使教研切實有效，高效顯著。由于小三科全部是兼課教師，教師對教材教法生疏，我們采取“走出去，請進來”的教研模式，聘請xx二中xx老師對生物學科教師進行培訓、聘請xx中學xx老師對地理學科教師進行培訓，使小三科教師對課標、教材教法有更深入的了解，確保更有效地進行教學。
學期初，學校領導班子針對教師素質，選拔出潛力型教師作為課改培養(yǎng)對象，成立“課改研究小組”；籌集資金4000余元，帶領包科領導、課改教師到x縣xx中學學習觀摩；在學校初一年級中推行課改模型，改變傳統(tǒng)學習方式，希望提高課堂教學效率。很可惜，由于學生的基礎問題，這一舉措受到阻力，沒有進行到底，初一年級的教學成績仍然很不理想！但新的教學理念已深入人心，教師的眼界開闊了，教師的教育教學思路更豐富了。
針對地理條件限制，教學環(huán)境落后、生源嚴重流失、教師隊伍人心渙散等原因造成的xx教育現(xiàn)狀。我深感責任之重。與其他學校比師資力量、比生源素質、比設施條件，我校的整體狀況無法相比。作為新任校長，如果繼續(xù)墨守成規(guī)，如果不能另辟蹊徑，xx教育之路只能是死胡同。
辦特色教育是xx中學發(fā)展的必由之路。每個學生的性格、興趣愛好、認知基礎是有所差異的，特色教育無疑能促進學生的全面發(fā)展，促進一切學生的發(fā)展。創(chuàng)辦特色教育是學生和學校發(fā)展的需要，是適應基礎課程改革的需要，是實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展的需要，更是順應時代潮流的需要。我校確定了“以教學工作為重心，但要兼顧特色，以特色保穩(wěn)定、以特色求發(fā)展、以特色求品牌的”發(fā)展思路。我們的辦學理念是：讓山區(qū)的孩子也成才，讓山區(qū)孩子也能享受到與城里孩子同樣的優(yōu)質教育資源。
作文教學作為語文教學的一個重要方面，我校創(chuàng)辦?？洞豪佟罚F(xiàn)已發(fā)行六期，為學生寫作搭建了廣闊的.平臺。我校兩名教師、八名同學的作品現(xiàn)已被《古魏文學》轉載。我校創(chuàng)辦《?？藩殬湟粠茫艿绞≌綄F、教育局領導、教育界同行的一致好評。
我校校刊邀請畢業(yè)于xx中學的知名學子，“以懷念母校”為話題撰文寫稿。學校老領導賈文科、漫畫家許創(chuàng)哲兩位前輩已經(jīng)為《?？妨粝铝松钋楹裾x。暑假期間，我校149班的一位家長帶著自己平時寫的一本隨筆找到149班班主任楊芙蓉老師，說：“老聽說你們的?？⒆右恢睕]拿回來，假期真看見書了，我一口氣看完了三本。我喜歡寫點東西，趕忙找了四篇，希望在你們的校刊上發(fā)表?！?BR> 暑假期間，碰見東關中學的兩名學生，說：“我們都知道你們的校刊《春蕾》，也都傳閱你們的校刊，你們學校有一個叫xx的老師，寫的文章非常好！”
“金杯銀杯，不如老百姓的口碑”！新學期，我們定將?？瘎?chuàng)辦的更好！
我校開設的舞蹈藝術課，是在響應縣教育局“藝體戰(zhàn)略”的大背景下、結合我校校情，開創(chuàng)的特色教育之路。我校舞蹈班學生在xx聯(lián)?！皯c五四、慶六一”活動中，在xx鎮(zhèn)政府“黨旗飄飄”文藝匯演中，特別是在xx年4月22日“省政府督導團來我縣視察教育工作”中，幾個舞蹈小節(jié)目和基本功展示，凸顯了舞蹈特色教育的成果，得到了社會各界的一致好評。
3、書法特色提升了學生的審美情趣，營造了濃濃的校園文化氛圍，提升了辦學品位
在練好鋼筆字的基礎上學習毛筆字是我校師生必修的一門課程。我校書法教師每周要用一個課時的時間向師生公開講授書法基礎知識，輔導師生練寫毛筆字、鋼筆字。xx年4月17日，xx集團總裁xx等縣書協(xié)領導在原教育局局長xx局長的陪同下，來我校免費進行“題字贈字活動”，并作書法現(xiàn)場指導，為我校開設書法特色教育的舉措預于全方位的肯定和支持。
雖然我們的教學成績不盡人意，雖然學校的各方面工作還存在著較大的差距和很多的問題，但教師實實在在的付出我不得不提。后勤服務人員薛治元、燕定國、薛活潑、尉兆祥在楊自力主任的帶領下，為學校的后勤服務工作盡到了應盡的職責。一線代課教師董普法、楊帥、陳霜、方娟、董亞波、王晉，雖然有很多實際困難，但也能顧全大局，較好的完成了學校的工作。年輕的領導班子成員，雖然管理經(jīng)驗缺乏，但在工作中也能夠盡自己最大的努力，完成學校布置的任務，創(chuàng)造性的工作。正是由于全體教師精誠團結、頑強拼搏，才使我校的教育教學工作，在穩(wěn)定的基礎上取得了一些微不足道的成績。
教師們的辛勤工作，我時刻銘記在心，感動于心。設身處地的、盡可能的為教師謀福利是作為校長的我義不容辭的責任和義務。在學校經(jīng)費一直處于緊張的狀況下，去年元旦，我咬緊牙關，給每位教師發(fā)福利50元錢；春節(jié)前，考慮到全校教師隊伍中有子女多的、單職工家庭的、家庭負擔重的、代理教師等特殊情況的，我主動向鎮(zhèn)政府爭取面粉9袋，發(fā)給有特殊情況的老師，希望盡微薄之力解燃眉之急。今年“五一”，想到老師們都很辛苦的工作，為了讓大家散散心，以緩解緊張疲勞的身心，學校為每位教師出資100元，帶領教師登華山。在生活問題上，學校補貼教師灶費，每位教師只需5毛錢就可以到學校灶房吃上一頓飽飯。這些盡管是生活中的一些瑣碎之事，但能為教師盡微薄之力，我深感欣慰。
xx教育能不能辦得有聲有色，我作為上任不到一年的校長，不敢妄斷，既然領導、同事們信任我，我定會排除萬難、全力以赴為xx教育貢獻力量。盡管xx鎮(zhèn)的生源岌岌可危，我仍然不遺余力的，輔助局領導籌建教學樓，籌建學生宿舍樓，硬化校園廣場，希望學校的辦學環(huán)境能更好一點，希望能給廣大師生提供更舒心的工作學習環(huán)境。
過去的一年，是滿載碩果的一年，也是值得反思的一年；過去的一年，是充滿惆悵的一年，更是催人奮進的一年。在新的學年里，我將以更加飽滿的熱情投入到學校教育教學工作中，以更加昂揚的斗志帶領xx中學的全體師生奮勇前進！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
社區(qū)督查報告篇十一
為了全面了解和掌握全縣基層黨建工作情況，分析研究工作中存在的困難和問題，加強對重點工作的督查指導，切實推進基層黨建工作各項任務的落實，縣委組織部決定，于11月3日開始，對全縣基層黨建重點工作進行一次全面督查和調研，現(xiàn)就有關事宜通知如下：
（一）落實黨建工作責任制
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專題研究基層黨建工作和村級黨組織“雙述雙評”制度落實情況。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記履職抓黨建工作情況，掛職干部、組織干事、大學生村官作用發(fā)揮情況。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后組織干事的配備情況。
（二）基層黨建規(guī)范化建設
1、已命名的“五星級黨組織”鞏固提升情況，今年申報創(chuàng)建的基層黨組織創(chuàng)建活動開展情況。
2、抓點示范建設工作中，挖掘、培育、宣傳、推廣典型情況。
3、打造基層黨建工作新亮點，爭創(chuàng)黨建工作創(chuàng)新獎情況。
4、基層黨建工作宣傳報道情況。
5、中小學校黨組織組建情況。創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織設置形式的做法。抓好轄區(qū)內非公企業(yè)黨建工作。社區(qū)黨建工作情況。
6、新一屆村“兩委”班子作用發(fā)揮情況，村務工作是否規(guī)范，村級發(fā)展思路、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收情況。
7、村級組織運轉經(jīng)費和村干部報酬待遇落實情況。加強村干部教育培訓，做好市電大村干部學歷教育的管理服務工作。
8、“四議兩公開”工作法推行應用情況。
9、村級組織活動場所（項目村）和遠程教育站點建設、管理和使用情況。
10、后進村整頓提升工作情況。
11、大學生村官創(chuàng)業(yè)項目、基層黨建示范點鞏固提升項目、基層黨建示范點培養(yǎng)工程項目實施情況。
12、深入實施“新農(nóng)村建設人才保障工程”，農(nóng)民教育培訓工作情況。對鄉(xiāng)土人才的登記、培養(yǎng)、管理、使用、激勵等機制建立情況。
（三）創(chuàng)先爭優(yōu)活動
1、檔案臺帳及各類文件資料、會議記錄、統(tǒng)計表等是否齊全完整。
2、活動簡報、學習專欄宣傳氛圍營造情況。
3、先進典型的選樹、培養(yǎng)和表彰情況。
4、“一諾三評三公開”活動開展情況，記錄、臺帳是否規(guī)范完善。
5、窗口單位和服務行業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況。
6、在創(chuàng)先爭優(yōu)中破解難題情況，方案是否制定，破解難題進展情況。
（四）黨員教育管理
1、發(fā)展黨員、改善黨員隊伍結構和培養(yǎng)入黨積極分子情況。發(fā)展黨員程序是否規(guī)范完善。
2、黨費是否按照標準足額及時收繳，賬務管理及收繳情況。
3、黨員星級分類爭創(chuàng)活動開展情況。
4、建立健全黨內激勵關懷幫扶機制和開展活動情況。
5、及時更新黨員、流動黨員臺賬，準確填報流動黨員月報表，加強流動黨員日常管理和服務工作情況。
6、黨組織和黨員信息庫維護運轉情況。
（五）領導班子和干部隊伍建設
1、換屆后領導班子思想政治建設情況，主要看黨委中心組學習、班子成員分工、學習培訓、調查研究、工作計劃、年度重點工作任務完成情況。
2、領導干部履職情況。
3、干部隊伍的尤其是年輕干部教育管理是否做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理。干部考勤、學習筆記、民情日記等管理機制建立健全情況。
4、學習貫徹十七屆六中全會精神和縣黨代會、人代會精神情況。
（六）基層黨組織對組織工作的意見建議。
20xx年基層黨建工作的初步打算。
采取聽、查、看、議的方式進行。
聽：召開座談會，聽取匯報，座談交流。
查：查閱有關資料，主要是鄉(xiāng)、村兩級落實黨建工作的記錄、臺賬、制度、規(guī)劃等資料。
看：實地查看黨建工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展亮點，以及存在一定困難和問題、工作相對后進的黨組織。
議：聽取基層黨組織的工作匯報，對黨建工作的意見建議，督查組點評指導，幫助理清思路，解決困難和問題。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視這次基層黨建督查調研工作，黨組織主要負責人要認真履行第一責任人責任，對照督查提綱，認真總結工作，及時查漏補缺，完善相關資料，形成內容翔實的匯報材料，并以此為契機進一步規(guī)范完善各項工作，把黨建工作提高到一個新水平。通過督查調研活動，縣上將總結基層的好做法好經(jīng)驗，掌握一批先進典型，發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作中存在的問題，把本次調研督查結果作為全年黨建工作平時考核的重要依據(jù)，促進基層黨建工作任務的落實。
社區(qū)督查報告篇十二
減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔，對于全面貫徹教育方針，落實立德樹人根本任務，促進學生德智體美勞全面發(fā)展具有重大意義。
堅持疏堵結合，標本兼治，優(yōu)化“學校教育”關，打破“應試焦慮”關，抓實“日常監(jiān)督”關，堅決把“雙減”工作落實到實處。
一、堅持減負增效并舉，切實減輕學生學業(yè)負擔。
一是嚴格減負政策規(guī)定，建立學生作業(yè)總量控制和作業(yè)檢查制度，加強作業(yè)統(tǒng)籌管理，提高作業(yè)設計質量，科學布置作業(yè)，保證學生充足的睡眠時間。
二是強化作業(yè)總量控制，學生每天書面作業(yè)完成時間平均不超過90分鐘，嚴禁布置重復性各懲罰性作業(yè)。不得通過微信等方式傳導學習和作業(yè)壓力，不得用手機布置作業(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè)。
三是提高作業(yè)設計質量，鼓勵教師探索布置分層作業(yè)，彈性作業(yè)和個性化作業(yè)、設計探究性作業(yè)、實踐性作業(yè)及跨學科綜合性作業(yè)，要求教師充分利用課堂教學時間和課后服務時間，加強學生作業(yè)指導，著力培養(yǎng)學生自主學習和時間管理能力，在校內完成大部分書面作業(yè)。
四是提升課堂教學質量，圍繞優(yōu)化課程體系，優(yōu)化課堂教改，減輕學生過重課業(yè)負擔，完善教育評價機制，加強教育教學研究等，推出舉措，建立教學視導制度，優(yōu)化學校管理，提高課堂教學質量，努力做到優(yōu)質輕負。
二、持續(xù)加大監(jiān)督力度，有效減輕學生校外培訓負擔。
一是嚴格監(jiān)管制度，加大對校外培訓機構的監(jiān)管力度。
二是形成監(jiān)管合力，做到監(jiān)管全覆蓋、無盲點，有效強化了日常監(jiān)督。
三是推進長效治理，重點檢查，集中整改。
四是強化宣傳引導，通過家長會、家訪、教育引導學生家長樹立正確的教育觀念、成才觀念，理性對待校外培訓。
下一步學校要認真學習借鑒他校經(jīng)驗做法，進一步提高政治站位，把“雙減”工作作為當前和今后一個時期的重大任務，切實強化責任，狠抓落實，不斷深化課堂教改，完善教學視導工作，抓實課堂教學常規(guī)，改進教學方式方法，強化差異化教學和個別化指導，強化對作業(yè)來源、設計、布置、批改、分析、反饋、輔導等全過程管理，強化作業(yè)與備課、上課、輔導、評價等教學環(huán)節(jié)的.系統(tǒng)設計。
同時常態(tài)化治理校外培訓機構，嚴格規(guī)范校外培訓機構的辦學行為，切實減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔，有效促進學生全面發(fā)展，健康成長。
社區(qū)督查報告篇十三
20xx年，我局按照市政府督查室的部署要求，認真落實各項督查措施，加大督查力度，進一步推動了工作落實，提高了辦事效率和辦事質量。根據(jù)市政府督查室的通知要求，現(xiàn)將我局一年來的督查工作情況總結報告如下。
為加強對督查工作的領導，我局指定了分管領導和具體承辦科室，層層落實了督查工作責任。局行政業(yè)務督查工作在局長和分管副局長的直接領導下，由局辦公室具體承辦，由一名辦公室副主任專門具體負責；黨建督查工作在黨總支分管委員的直接領導下，由局辦公室會同機關專職副書記具體承辦和負責。年初，組織各督查責任人舉行了督查工作業(yè)務知識培訓。一年來，分管領導、辦公室和專職副書記認真履行職責，督查工作取得了切實成效。
為使督查工作有章可循，20xx年8月13日，以淄經(jīng)合發(fā)[20xx]57號文制定印發(fā)了《督查工作制度》，明確了督查工作主管部門、督查范圍、督查工作的原則、一般程序、領導批示件的落實查辦程序、督查工作的要求以及督查責任，并結合各項業(yè)務、管理和黨建工作，配套制定了53項規(guī)章制度，健全完善了督查工作的長效機制。
一年來，局督查工作機構嚴格按照登記、立項、送審、轉辦、審核、反饋、歸檔等督查工作程序，在以下方面認真履行督查職責，推動了工作落實，取得較大成效：一是市委、市政府、市委經(jīng)信工委、市經(jīng)信委等上級有關文件的貫徹落實情況；二是市委、市政府、市經(jīng)信委及其主要領導召開的工作會議作出的有關決策和部署的貫徹落實情況；三是上級機關轉來的需我局辦理的黨中央、國務院、國家有關部委，省委、省政府、省直有關部門，市委、市政府、市經(jīng)信委領導同志批示件的辦理情況；四是承辦的市委、市政府、市經(jīng)信委的交辦事項；五是需我局辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案的落實情況；六本局黨總支會議、局長辦公會議、辦公會議研究部署的工作任務、事項和制定印發(fā)的規(guī)章制度的落實情況；七是本局領導批辦的有關文件的辦理情況；八是各項責任制和目標責任書的落實情況；九是群眾來信來訪及投訴舉報案件辦理情況；十是領導交待的其它需督查的內容。
為強化督查工作，我局規(guī)定了以下措施和要求：一是落實責任。督查工作按照分工協(xié)作的方式，實行任務到人，責任到崗，做到事事有著落，件件有回音。二是保守秘密。要嚴格遵守國家《保密法》的規(guī)定，對涉及黨和國家秘密的政務督辦事項，要嚴守秘密；需要控制知情范圍的督辦事項，一定要在指定人員范圍內進行。三是限時辦結。承辦科室接到《督查通知》后，必須在通知要求的時限內完成承辦任務；在要求時限內未辦結的，要說明原因和下一步的辦理意見；如有特殊情況要求延期的，須在接到《督查通知》后及時向辦公室提出延期報告，經(jīng)同意后方可延期辦理，延期時限按本局《限時辦結制度》規(guī)定執(zhí)行。四是及時報告。承辦科室對辦結的督辦事項，要認真、準確、及時地寫出督查專報，對正在辦理的事項，要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報，文字言簡意賅，表述清楚。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項，每季清理一次，并將辦理情況匯總后向有關領導匯報，定期予以通報。六是落實責任追究。督查工作實行目標責任管理，結合年終總結進行考核，督查事項辦理情況作為科室負責人年終考核的依據(jù)之一。對認真負責、交辦及時、辦結率高的給予表彰；對督查工作不認真、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責、辦結率低或頂著不辦，造成工作延誤的，由局辦公室提出處理意見，報局長辦公會研究同意后執(zhí)行，并追究有關責任人的責任。
社區(qū)督查報告篇十四
根據(jù)《中共縣衛(wèi)生局委員會關于開展藥品購銷管理專項督查的通知》的`要求，我院對20xx年度藥品購銷管理情況進行自查，現(xiàn)將自查報告總結如下：
1，我院藥品采購人員嚴格遵守《藥品管理法》及有關規(guī)定，進行藥品采購。藥品采購計劃按實際需要，用藥規(guī)律和實際庫存情況，有藥庫管理員編制，并經(jīng)院領導審批，方可執(zhí)行。
2，購進藥品后嚴格執(zhí)行雙人驗收制度。驗收內容包括：藥品名稱、劑型、規(guī)格、生產(chǎn)批號、批準文號、生產(chǎn)單位，供貨單位，有效期、數(shù)量及包裝外觀質量，合格證，檢驗報告單等。驗收合格簽名后進行入庫，入庫時在電腦上逐項記錄。
3，藥品銷售嚴格按照國家發(fā)改委規(guī)定執(zhí)行。在采購基礎上西藥、中成藥加價不超過15%，中藥飲片不超過25%（貴重中藥飲片不超過15%）。
4，為進一步加強藥品的規(guī)范管理，我院對普通藥品、中成藥、中藥飲片每年度盤點一次，特殊管理藥品每季度盤點一次，每次盤點結束后，編制盤點表進行數(shù)量和金額匯總，提交財務科審核，盤點的庫存藥品數(shù)與賬面數(shù)相符報院領導批準后進行賬務處理。
社區(qū)督查報告篇十五
xx年，我局按照市政府督查室的部署要求，認真落實各項督查措施，加大督查力度，進一步推動了工作落實，提高了辦事效率和辦事質量。根據(jù)市政府督查室的通知要求，現(xiàn)將我局一年來的督查工作情況總結報告如下。
為加強對督查工作的領導，我局指定了分管領導和具體承辦科室，層層落實了督查工作責任。局行政業(yè)務督查工作在局長和分管副局長的直接領導下，由局辦公室具體承辦，由一名辦公室副主任專門具體負責；黨建督查工作在黨總支分管委員的直接領導下，由局辦公室會同機關專職副書記具體承辦和負責。年初，組織各督查責任人舉行了督查工作業(yè)務知識培訓。一年來，分管領導、辦公室和專職副書記認真履行職責，督查工作取得了切實成效。
為使督查工作有章可循，xx年8月 3日，以淄經(jīng)合發(fā)[xx]57號文制定印發(fā)了《督查工作制度》，明確了督查工作主管部門、督查范圍、督查工作的原則、一般程序、領導批示件的落實查辦程序、督查工作的要求以及督查責任，并結合各項業(yè)務、管理和黨建工作，配套制定了53項規(guī)章制度，健全完善了督查工作的長效機制。
一年來，局督查工作機構嚴格按照登記、立項、送審、轉辦、審核、反饋、歸檔等督查工作程序，在以下方面認真履行督查職責，推動了工作落實，取得較大成效：一是市委、市政府、市委經(jīng)信工委、市經(jīng)信委等上級有關文件的貫徹落實情況；二是市委、市政府、市經(jīng)信委及其主要領導召開的工作會議作出的有關決策和部署的貫徹落實情況；三是上級機關轉來的需我局辦理的黨中央、國務院、國家有關部委，省委、省政府、省直有關部門，市委、市政府、市經(jīng)信委領導同志批示件的辦理情況；四是承辦的市委、市政府、市經(jīng)信委的交辦事項；五是需我局辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案的落實情況；六本局黨總支會議、局長辦公會議、辦公會議研究部署的工作任務、事項和制定印發(fā)的規(guī)章制度的落實情況；七是本局領導批辦的有關文件的辦理情況；八是各項責任制和目標責任書的落實情況；九是群眾來信來訪及投訴舉報案件辦理情況；十是領導交待的其它需督查的內容。
為強化督查工作，我局規(guī)定了以下措施和要求：一是落實責任。督查工作按照分工協(xié)作的方式，實行任務到人，責任到崗，做到事事有著落，件件有回音。二是保守秘密。要嚴格遵守國家《保密法》的規(guī)定，對涉及黨和國家秘密的政務督辦事項，要嚴守秘密；需要控制知情范圍的督辦事項，一定要在指定人員范圍內進行。三是限時辦結。承辦科室接到《督查通知》后，必須在通知要求的時限內完成承辦任務；在要求時限內未辦結的，要說明原因和下一步的辦理意見；如有特殊情況要求延期的，須在接到《督查通知》后及時向辦公室提出延期報告，經(jīng)同意后方可延期辦理，延期時限按本局《限時辦結制度》規(guī)定執(zhí)行。四是及時報告。承辦科室對辦結的督辦事項，要認真、準確、及時地寫出督查專報，對正在辦理的事項，要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報，文字言簡意賅，表述清楚。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項，每季清理一次，并將辦理情況匯總后向有關領導匯報，定期予以通報。六是落實責任追究。督查工作實行目標責任管理，結合年終總結進行考核，督查事項辦理情況作為科室負責人年終考核的依據(jù)之一。對認真負責、交辦及時、辦結率高的給予表彰；對督查工作不認真、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責、辦結率低或頂著不辦，造成工作延誤的，由局辦公室提出處理意見，報局長辦公會研究同意后執(zhí)行，并追究有關責任人的責任。
社區(qū)督查報告篇十六
省委辦公廳決定在我廳召開這次省直部門黨委系統(tǒng)信息工作片會，是對我們工作的極大鼓舞和鞭策。我代表省林業(yè)廳對各位領導和同志表示熱烈的歡迎。現(xiàn)在，我就我廳信息工作作以簡要匯報。
發(fā)展的一大亮點。20xx年國務院召開的全國林業(yè)工作會議和今年1月份國家林業(yè)局召開的全國林業(yè)廳局長會議上，我省先后介紹了經(jīng)驗。以實施天然林保護工程為標志，我省順利實現(xiàn)了林業(yè)以木材生產(chǎn)為主向以生態(tài)環(huán)境建設為主的歷史性轉變;三北防護林體系建設工程有了新的起色;野生動植物保護及自然保護區(qū)建設工程成為林業(yè)發(fā)展新的亮點;中原綠化及綠色通道建設工程有了新的突破。德援、日元貸款、比利時援助等外援造林項目以及種苗基地建設、森林防火基礎建設等重點項目也都進展順利，效果良好。我們堅持依法治林，森林火災、森林病蟲害和各種破壞森林資源的違法犯罪行為等林業(yè)三大熱點問題得到有效控制;強化科教興林，林業(yè)科技含量不斷提高;采取有效措施，產(chǎn)業(yè)開發(fā)有了新的起色;加強資金管理，資金使用效率得到提高?？傮w上看，進入新世紀以來的短短幾年，我省生態(tài)環(huán)境惡化的局面已經(jīng)得到控制，局部向良性發(fā)展。我省林業(yè)正處在歷史上最好的發(fā)展時期之一，呈現(xiàn)出盛世興林的大好局面，這種大好局面的出現(xiàn)，歸功于省委、省政府的正確領導，各級黨委、政府的高度重視，各級有關部門的大力支持，全社會廣大人民群眾的廣泛參與，以及林業(yè)戰(zhàn)線上廣大干部職工的真抓實干。同時，也與我們高度重視并努力做好信息工作分不開。
近年來，我廳信息工作按照省委、省政府和國家林業(yè)局的總體部署，緊緊圍繞全省林業(yè)中心工作，采取措施，落實責任，突出特色，注重質量，有效發(fā)揮了信息工作為領導把握全局、科學決策和指導工作的參謀作用。
一、領導重視，責任明確
我廳領導一直高度重視信息工作，始終把信息工作作為政務工作的重中之重，真正列入重要議事日程。廳長權志長同志多次作出批示，要求努力做好信息工作，要求對全省林業(yè)工作中的重大部署、重要情況都要以信息形式上報，對如何進一步加強信息上報，如何收集、編報信息提出了明確要求。對于上報的每一期信息，他都逐句批改、逐期審簽。他不在廳時，其它廳領導審簽上報信息前，都與他電話勾通一致后報出。我廳其他領導經(jīng)常過問信息工作情況，指導并幫助解決信息工作中存在的問題和困難。我廳分管信息工作的孫承騫副廳長多次會議講話和批示，要求廳辦公室健全制度，落實責任，努力做好信息工作，要求各地林業(yè)主管部門和廳機關各處(室、局)、直屬各單位全力配合，指定專人，做好帶有苗頭性、傾向性、全局性以及預測性信息的選報工作。廳辦公室作為信息工作的辦理部門，在人員少、任務重的情況下，落實一名副主任和一名工作人員抓好政務信息的采集、調研、加工、處理工作，并給予信息工作人員參加廳重要會議、閱覽重要文件的便利。信息工作人員能夠按照?快、深、準、廣、實、精?的六字要求，認真負責，一絲不茍地做好本職工作。
二、建立體系，健全制度
我廳高度重視組建信息體系，完善工作制度，抓好隊伍建設工作，去年，我廳發(fā)出《關于進一步加強政務信息工作的通知》，明確要求各級林業(yè)主管部門、廳機關各處(室)、直屬各單位要把信息工作納入工作全局，結合本地、本部門工作實際，落實分管領導和辦理人員。要求加強信息工作人員培訓工作，提高政治素質、政策水平和文字能力。今年又發(fā)文，對緊急信息的報送工作進一步提出要求，要求各級林業(yè)主管部門和有關方面，從提高執(zhí)政能力的高度，認真貫徹落實有關加強緊急信息報送工作的各項規(guī)定和制度，確保本地區(qū)、本部門發(fā)生的一切重大緊急情況都能按要求及時、準確、全面地上報。目前，全省各市、縣林業(yè)局和廳機關各處(室、局)、直屬各單位都落實了信息分管領導、主辦部門和辦理人員，從事林業(yè)信息的專兼職人員近200人，林業(yè)信息網(wǎng)絡初步建立。各級林業(yè)信息工作部門加強管理，建立健全了信息收集、調研、整理、編輯、審簽、傳遞等工作制度，保證了信息工作規(guī)范高效運作。
三、突出重點，注重質量
及地方性法律法規(guī)、全省各級林業(yè)主管部門工作中一些好的做法、經(jīng)驗及成效、我廳重點工作的安排、進展及完成情況，尤其注意報送對林業(yè)改革發(fā)展全局具有重要影響，帶有傾向性、苗頭性的經(jīng)驗及問題信息。僅去年，我廳共編發(fā)上報信息127篇，其中107篇被國家林業(yè)局采用， 篇被省委辦公廳、省政府辦公廳采用， 篇經(jīng)省委、省政府辦公廳修改后上報中共中央辦公廳、國務院辦公廳。在報送信息工作中，我們努力做到以下幾點：
一是突出?實?。我們對報送的每一條信息都層層把關、嚴格審核。對信息中涉及到的每一個數(shù)據(jù)，都反復核實，確保真實可靠、準確無誤。x年報送的?佛坪國家級自然保護區(qū)驚現(xiàn)野外大熊貓聚群繁殖行為?引起社會各界和新聞媒體的廣泛關注，中央電視臺、陜西日報、西安晚報等新聞媒體都分別就此事進行了報道。去年所報送的?陜西建立完善退耕還林檔案、做好工程管理信息系統(tǒng)建設工作?、?商洛‘雙百萬畝’商品林基地建設形勢喜人?、?藍田建一流森林滅火隊伍，堅決杜絕森林火災的發(fā)生?、?漢中市依托資源優(yōu)勢大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)?、?安康市領導包抓示范點促進林業(yè)重點工程建設?等信息，都是經(jīng)過了大量實地調查，反復核對有關情況，確保了信息的真實性、針對性。
質及發(fā)展趨勢轉變。如國家退耕還林政策調整對陜西省退耕還林工程建設帶來的影響信息，我廳派出專題調研組，赴各地進行了大量的現(xiàn)場調查，并召集有關方面領導和專家進行認真研究分析，反映了現(xiàn)狀和問題，提出了對策，上報有關方面，得到了國家有關部門和省上領導的高度重視。
三是突出?全?。我們堅持既報喜又報憂，信息的內容，既反映成績，也反映問題，同時也提出對策建議，不以偏概全。如我省報送的?陜西橋山林區(qū)發(fā)生紅脂大小蠹?、?當前陜西林業(yè)建設中存在的主要問題?等信息引起了上級領導的高度關注，為領導科學決策起到了重要的作用。
四是突出?早?。我們在信息工作思想和行動上及早介入，善于捕捉苗頭性、傾向性問題，增強信息工作的主動性，為領導決策搞好趨前服務。如針對《中國林業(yè)》雜志關于天保工程人員分流補助標準的錯誤報道，在我省林區(qū)引起了強烈反映，4000多名已帶資分流人員紛紛詢問有關情況。對此，我廳迅速報送了?錯……?緊急信息，引起了有關領導同志的重視。國家林業(yè)局及時召開記者招待會并在有關報刊上予以澄清，使林區(qū)不穩(wěn)定因素得到了盡快平息。
五是突出?快?。在報送信息的收集、加工、審簽、上報等各個環(huán)節(jié)中，我們做到隨時交辦，及時完成，確保信息的時效性，特別是對于群體性事件和緊急重大突發(fā)事件，做到快速反應，及時了解掌握準確情況，加班加點上報信息。
如報送的?部分果子貍養(yǎng)殖戶到省林業(yè)廳集體上訪?、?商洛市商洛區(qū)發(fā)生一起森林火災，撲火中四人被燒傷?等信息，使省上領導同志及時掌握情況，做好批示，要求各級各有關方面做好工作，維護穩(wěn)定，確保森林資源安全。
同時，我廳注重與國家林業(yè)局辦公室和省委、省政府辦公廳加強聯(lián)系，接受指導，了解上報領導對信息工作的需求和要求。今年年初，我廳還選派從事信息工作的同志到省委辦公廳信息處學習工作，掌握黨委辦公廳系統(tǒng)信息工作的主要流程及信息搜集和編發(fā)的方法，為提高我廳信息的質量和針對性積累了經(jīng)驗，學到了方法。
我廳信息工作取得了一些成績，但也存在信息來源少，信息質量有待進一步提高，報送手段落后等問題，與省委、省政府的要求還有一定距離，與兄弟單位相比還有一定的差距。我們將以這次會議為契機，認真貫徹落實好會議精神，學習借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，進一步加強與有關部門的協(xié)調與溝通，不斷加大信息工作的力度，努力適應新的形勢對我們工作的要求，求真務實，扎實工作，不斷提高信息工作的水平，促進我廳信息工作上一個新的臺階。