方案的實(shí)施過程中，應(yīng)及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)，以適應(yīng)變化的情況和需求。根據(jù)問題的特點(diǎn)，我們可以采用不同的方法和策略來制定方案。經(jīng)過搜集和整理，小編找到了一些優(yōu)秀的方案樣本，與大家分享。
學(xué)校部門招新方案篇一
為了踐行我院堅(jiān)持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象，增強(qiáng)我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團(tuán)總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位
主辦單位:惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系
承辦單位：工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會
協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門
三、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)
1、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)(待定)
四、報(bào)名條件
新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
五、招新規(guī)則
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講(自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)
六、主要內(nèi)容
招新前期準(zhǔn)備
時(shí)間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))
宣傳：
1、新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會的風(fēng)采。
2、在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報(bào)，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報(bào)名參加。
學(xué)校部門招新方案篇二
一、招新目的：
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部的隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會指導(dǎo)老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動，在教學(xué)樓139140141三個教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作，體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會這棵大樹常青。
六、招新辦法：
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報(bào)名場地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作，學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報(bào)名活動準(zhǔn)備
在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼(若有改變，另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)
報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報(bào)
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù);而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則，以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試環(huán)節(jié)：(待定)
八：招新注意事項(xiàng)：
注意事項(xiàng)：
1)、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;
2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九：負(fù)責(zé)部門
總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：__
協(xié)作人員：各個部門代理
學(xué)校部門招新方案篇三
一、活動宗旨：
學(xué)生會是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強(qiáng)校學(xué)生會建設(shè)，更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁與紐帶作用，引導(dǎo)學(xué)生"自我管理，自我教育，自我服務(wù)"，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，繁榮校園文化，服務(wù)同學(xué)，通過吸納新成員，努力把學(xué)生會建設(shè)成一個真正“民主、團(tuán)結(jié)、與諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
二、活動時(shí)間：20__年11月
三、活動地點(diǎn)：學(xué)生會辦公室
四、活動對象：20__屆與20__屆全體在校學(xué)生
五、活動宣傳：在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會;校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會宣傳納新工作。
六、活動內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個階段)
一、宣傳階段
1、首先在張貼欄中張貼納新活動的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動的時(shí)間，對象，形式，具體要求，以及關(guān)于學(xué)生會機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2、在張貼海報(bào)的同時(shí)，將本次納新活動的通知送予各班團(tuán)支部進(jìn)行通知、宣傳。
3、報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫報(bào)名表，進(jìn)行前期競選準(zhǔn)備。
4、對外宣傳的同時(shí)，將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會辦公室進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后進(jìn)行學(xué)生會納新啟動的儀式。
二、報(bào)名階段
1、將學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。
2、本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計(jì)推薦5人。
3、要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。
4、報(bào)名者需將填寫完善的報(bào)名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會辦公室。學(xué)生會工作人員將其按部門分開整理好。
三、競選階段(由初試與復(fù)試兩個階段組成)
1、初試階段
將候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講與提問兩部分。候選者先進(jìn)行2—3分鐘演講競選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個人簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、個人對申報(bào)崗位所存在的優(yōu)勢與今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問題。
面試時(shí)間為：20__年11月24日
2、復(fù)試階段
復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進(jìn)行綜合考評?？荚噧?nèi)容及考試時(shí)間另行通知。
考評時(shí)間為：20__年11月25日——20__年11月26日
四、注意事項(xiàng)及其他
1、提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作
2、每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示
3、注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題
4、物品申請的詳單需活動實(shí)施前具體列出
5、注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公示。
6、報(bào)名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求
7、在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性
8、活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。
9、在納新活動過程中，有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交，一律視為自動棄權(quán)。
學(xué)校部門招新方案篇四
一. 前言：
這又是新的一個學(xué)期，伴隨著前一個學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年學(xué)生會將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績。學(xué)生會也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展，將會慎重，公平挑選新人。
二. 招新意義：
充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。
三. 學(xué)生會簡介：
(一) 部門氣息：團(tuán)結(jié)合作，誠信高效，友好關(guān)懷
(二) 部門職能：維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經(jīng)費(fèi)。
(三) 部門概述：學(xué)生會是一個充滿活力和團(tuán)結(jié)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)，競爭和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我!
四.招新要求：
能言善辯，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力有責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。
四. 招新對象：20__級新生和有意之人
五. 招新人數(shù)：
學(xué)生會創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴(kuò)招，與部門的隊(duì)伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊(duì)伍。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的.原理，預(yù)計(jì)招新最終人數(shù)為8名。
六. 招新具體安排：初定為三輪，具體時(shí)間待定
第一輪：
招新人數(shù)：22—28
考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對學(xué)生會的認(rèn)識與期待
考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌，語言表達(dá)和應(yīng)變能力，個人氣質(zhì)等問題作為參考因素
第二輪：13人左右
考察方式：面試與設(shè)定主題探討
考察重點(diǎn)：面試態(tài)度與組織紀(jì)律，還有對學(xué)生會工作熱情
第三輪：10人進(jìn)入實(shí)習(xí)期
錄?。和ㄟ^三輪考驗(yàn)，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。
新學(xué)期工作計(jì)劃
一. 短期工作計(jì)劃:
二. 長期工作計(jì)劃：
1. 招新完成的后期培訓(xùn)：
2. 安排素拓活動，讓整個部門團(tuán)結(jié)起來，友好起來
3. 校運(yùn)會的工作安排
4. 經(jīng)過上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作，以優(yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù)，達(dá)成長久的合作關(guān)系。
5. 與各兄弟院校交流學(xué)習(xí)，保持良好關(guān)系
6. 全體干事總結(jié)工作教訓(xùn)，以進(jìn)一步提高工作效率
7. 與其他部門進(jìn)行有意義的活動，培養(yǎng)組織歸屬感
學(xué)校部門招新方案篇五
一、招新目的：
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部的隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用;鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)院學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)院的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會指導(dǎo)老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
1、招新時(shí)間：9月19日開始招新報(bào)名;9月21日開始首輪面試;9月22日開始復(fù)試。
2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動，在教學(xué)樓139140141三個課室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141課室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會這棵大樹常青。
六、招新辦法：
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W院場地主管部門申請招新報(bào)名場地和兩次面試時(shí)需要的課室，面試課室3~4個部門一個課室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報(bào)名活動準(zhǔn)備
在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼(若有改變，另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)
報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報(bào)
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定課室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù);而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
(1)做簡短的自我介紹(時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi));
(2)簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(時(shí)間控制在30秒左右);
(3)面試人員回答考官問題(開放性問題，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi));
(4)自由交流(開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在1分鐘左右)。
初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試環(huán)節(jié)：(待定)
八：招新注意事項(xiàng)：
注意事項(xiàng)：
1)各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;
2)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;
3)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
學(xué)校部門招新方案篇六
為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
一、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會
3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動
4、正式開始招新
二、具體招新流程：
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會招新活動
2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知
2、學(xué)生會招新動員大會
1)__月__日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團(tuán)向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。
3、__月__日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強(qiáng)同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報(bào))
4、正式招新
1)申請：__月__—__日，以班為單位報(bào)名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于__日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取個人簡介表，附班主任推薦意見)
11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。
5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20__年__月__日—20__年__月__日為期三個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對候選干事進(jìn)行全方位考核。
7、__月__號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對學(xué)生會工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。
8、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長。
9、確定名單：20__年__月__日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。
10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))
11、學(xué)生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單，參加人員：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。
學(xué)校部門招新方案篇七
二、招新細(xì)則
(一)招新對象:__級計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生
(二)招新時(shí)間:時(shí)間待定
(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定
(四)招新要求
1、了解學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度、
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞、
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好、
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏、
(五)招新人數(shù):5人
(六)招新形式
三、招新流程
(一)前期招新活動策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段
(二)考核階段(時(shí)間先后順序)
1、報(bào)名及宣傳:
__年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳、分組主要為兩組:
1)__為第一組，__為組長、
2)__為第二組，王俊峰為組長、
3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳、注意都要用普通話和言詞。
2、面試:
5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄、
6)面試結(jié)束，由__作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場、
7)x(星期3)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員、
3、筆試:
3)__負(fù)責(zé)接待、安排到場新生，13:10準(zhǔn)時(shí)開始、
4)__負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人筆試要求、
6)筆試過程中__同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒同學(xué)、
7)面試結(jié)束，由__作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場、
8)x日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員、
4、試用期:
1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作、
2)在試用期間老成員要對每個新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄、
(三)召開新一屆計(jì)科系組織部成立大會
時(shí)間:__年x月x日中午13:30
地點(diǎn):信息樓406
四、總結(jié)本次計(jì)科系組織部招新工作
注意事項(xiàng):
a)部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作
b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好
c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門
學(xué)校部門招新方案篇八
二、活動時(shí)間：20__年九月一號到二十一號
三、活動目的：為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會組織挑選骨干力量
四、招新對象：高20__級、高20__級全體學(xué)生
五、活動流程：
(1)招新宣傳階段：
預(yù)計(jì)宣傳從九月一號開始，由廣播，班級宣傳等形式，通過對各個部門的介紹，使高一新生對校學(xué)生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹，由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報(bào)的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發(fā)報(bào)名表格(需附一張1寸的照片)，并在團(tuán)委設(shè)置為期七天的咨詢點(diǎn)。報(bào)名人員信息，入會申請書由團(tuán)支書或班長填寫并保管，直至6號晚上交到團(tuán)委辦公室。其中報(bào)名點(diǎn)的咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人，共九人構(gòu)成。
注：此次宣傳活動將持續(xù)進(jìn)行七天，主要負(fù)責(zé)部門為宣傳部和廣播站，主要負(fù)責(zé)人分別為林炯(主席團(tuán))，張玲(宣傳部)，廣播站站長，秘書處。
(2)前期初選階段：
前期海選大會預(yù)定于七號下午六點(diǎn)整開始，預(yù)計(jì)將有兩百人左右，大會將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開，每天有兩到三個部門面試，每個部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評委。新生可持自己的報(bào)名表格到相應(yīng)的教室報(bào)到。其中報(bào)名表格在新生進(jìn)入教室時(shí)由秘書處的相關(guān)負(fù)責(zé)人員收集，并按所報(bào)部門整理，分類后交于該部門的負(fù)責(zé)人手里。海選分由兩個步驟，首先由新生對我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會各個部門的提問，時(shí)間由我們學(xué)生干部自己把握(可視情況而定，不宜過長，五分鐘左右為宜)。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示(可自帶作品)，然后我們的學(xué)生會干部將對其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動常見問題處理意見的提問，時(shí)間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加，并在現(xiàn)場求出其最后得分，此項(xiàng)工作由秘書處負(fù)責(zé)。其中對于表現(xiàn)確實(shí)良好，但成績不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。
此次晉級人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：(135人左右)
秘書處：15人以內(nèi)
外聯(lián)部：15人以內(nèi)
宣傳部：15人以內(nèi)
生活部：20人以內(nèi)
學(xué)習(xí)部：10人以內(nèi)
體育部：15人以內(nèi)
文娛部：10人以內(nèi)
安全部：10人以內(nèi)
紀(jì)檢部：20人以內(nèi)
部門分配面試時(shí)間情況如下：
9月8日：
秘書處、外聯(lián)部、紀(jì)檢部
負(fù)責(zé)人吳卓霖
9月9日：
體育部、文娛部、生活部
負(fù)責(zé)人林炯
9月10日：
學(xué)習(xí)部、宣傳部、安全部
負(fù)責(zé)人王、候
學(xué)生干部提問示例問題：
1、你為什么要進(jìn)入學(xué)生會?
2、在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的?
3、當(dāng)你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時(shí)候，你會怎樣做?
4、當(dāng)你確實(shí)完成不了交給你的工作的時(shí)候你會怎么辦?
5、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你明知道有不妥的，你會怎么做?
6、當(dāng)把你調(diào)到了一個你不想去的部門工作時(shí)，你會怎么樣?
7、你覺得自己為什么能勝任學(xué)生會這份工作?自己的長處和短處分別是什么?
8、假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會，你會從哪方面發(fā)揮?
9、假如讓你組織一次元旦晚會活動，你會怎么做?談?wù)勀愕南敕ā?BR> 注：此次每個部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學(xué)生干部人數(shù)，對于此次晉級人員名單我們將張榜通知!給每個人的時(shí)間不宜過長，評委應(yīng)時(shí)刻互相提醒，以防影響后續(xù)同學(xué)發(fā)揮。
(3)后期遴選階段：
這一階段初定于九月十二號下午六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進(jìn)行，由團(tuán)委老師做最后的挑選。
首先我們的學(xué)生干部將于六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對已經(jīng)挑選出來的人員進(jìn)行簡單的筆試(筆試問題如下)，筆試時(shí)間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳，試卷將交到評委老師手中進(jìn)行審閱。面試從七點(diǎn)十分正式開始，老師每看完一份試卷，即叫入相應(yīng)的學(xué)生進(jìn)行面試。面試完畢之后，各個部門召入人員將由老師最后裁定。
筆試問題：(請用簡短的話語作答)
1、以自己的視角，對你所進(jìn)入的部門進(jìn)行一個簡單的功能闡述。
2、有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做?
3、當(dāng)你的想法和老師的想法有分歧時(shí)，你會如何?
對于最后進(jìn)入學(xué)生會各個部門的人數(shù)我們初定于此：(92人)
學(xué)習(xí)部：8人
體育部：8人
文娛部：8人
安全部：8人
秘書處：10人
外聯(lián)部：10人
宣傳部：10人
生活部：15人
紀(jì)檢部：15人
此次晉級人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證!
學(xué)校部門招新方案篇九
為深入貫徹黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，完善干部選拔任用和教育管理制度，根據(jù)長教黨〔2010〕40號 “關(guān)于《關(guān)于直屬單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的規(guī)定(試行)》”文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，選拔一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、教職工信得過的高素質(zhì)的學(xué)校干部隊(duì)伍，形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，加強(qiáng)中層干部選拔任用工作管理，建設(shè)一支高素質(zhì)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，進(jìn)一步推動學(xué)校工作，特制定本方案。
1、黨管干部原則;
2、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;
3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則;
4、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
5、民主集中制原則;
6、依法辦事原則;
1、辦公室
主任：1人 副主任：1人
2、教務(wù)處
主任：1人 副主任：1人
3、教育處
主任：1人 副主任：2人(其中1人兼保衛(wèi)科科長)
4、總務(wù)處
主任：1人
5、教科室
主任：1人
6、工會
工會副主席：1人
7、團(tuán)委
團(tuán)委書記：1人
中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:
(一)具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)，在重大事件中不畏艱難，勇挑重?fù)?dān)。
(二)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，在教學(xué)、科研、管理等工作中做出實(shí)績。
(三)堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同學(xué)校和部門的實(shí)際相結(jié)合，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義。
(四)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，忠誠黨的教育事業(yè)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、決策能力、文化水平和專業(yè)知識。
(五)能夠依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，為人師表，艱苦樸素，全心全意為群眾服務(wù)，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。
(六)堅(jiān)持民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。
擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)具備以下資格:
(一)具有大專以上文化程度。擔(dān)任學(xué)校教育、教學(xué)、教研部門主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(二)擔(dān)任中層副職的，一般應(yīng)有3年以上教育工作經(jīng)歷。
(三)提任中層正職的，一般要在副職崗位工作兩年以上。
(四)男同志任職年齡一般不超過55周歲，女同志任職年齡一般不超過52周歲。
(五)身體健康。
注：聘任職務(wù)一般應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的任職資格并逐級提拔，特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的.，可以破格提拔。破格提拔必須報(bào)請市教育局黨建干部處同意。
1、成立中層干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)方案的制定和實(shí)施，研究解決競聘工作中出現(xiàn)的相關(guān)問題。
組長：雷志明 涂立奇
成員：楊革非 左曉波 陶可權(quán) 許 丹 舒利民
2、宣傳發(fā)動。學(xué)校黨委、校長室召開全校教職工大會，公布方案(方案包括競聘崗位、崗位職責(zé)(另附)、任職條件及資格、工作程序等)，作專題動員。(元月17日)
3、公開報(bào)名。競聘中層干部崗位采取個人自薦、組織(部門)舉薦相結(jié)合的辦法，統(tǒng)一填寫《長沙市第六中學(xué)競聘中層干部崗位自薦(推薦)申報(bào)表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(元月20日前)交學(xué)校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組(學(xué)校黨委辦)。報(bào)名人(含自薦或推薦人)須填報(bào)一個競聘崗位，同時(shí)須注明是否服從組織安排聘任的其他崗位。
4、資格審查。根據(jù)中層干部聘任條件、資格和推薦情況，學(xué)校黨委、校務(wù)會對報(bào)名人進(jìn)行資格審查，研究確定參加中層干部競聘的侯選人名單并公示。(元月21日)
5、召開競聘演講和民主推薦大會。民主推薦大會由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、年級組長、教研組長、支部書記、民主黨派代表、教代會成員、教職工代表組成，不少于60人。競聘候選人按抽簽順序向大會進(jìn)行競聘演講，介紹自己的工作經(jīng)歷、德才情況、工作實(shí)績和做好競聘職位工作的思考，每人發(fā)言時(shí)間5分鐘。競聘演講后，由參加民主推薦大會的全體人員以無記名方式對競聘人員進(jìn)行民主測評。(元月24日)
6、組織考察。學(xué)校黨委、校務(wù)會根據(jù)競聘者的德才表現(xiàn)和民主測評情況確定考察對象。依據(jù)干部選拔任用條件和不同職務(wù)的職責(zé)要求，通過個別談話、和考察對象面談等方法，圍繞德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，廣泛聽取意見。 (元月25—27日)
7、討論決定。召開黨委會、校務(wù)會聯(lián)會進(jìn)行充分討論，集體研究決定任職人選。(元月28日)
8、公示結(jié)果。學(xué)校黨委、校務(wù)會將擬定聘任的人選，在校內(nèi)張榜公示(同時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站上公示)。公示后若無影響競聘者任職的反映，則按干部管理權(quán)限正式辦理報(bào)批手續(xù)。(元月29日—2月2日)
9、任前談話，頒發(fā)聘書。校黨委、校長室對擬聘任人員進(jìn)行任前談話，并召開教職工大會，宣布競聘結(jié)果，校長向聘用的中層干部頒發(fā)聘書。中層干部聘期一般為三年。
1、中層領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任期制和聘任制，每屆任期為三年。任職期滿，必須重新競爭上崗。
2、受聘任的中層干部，其待遇按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、對中層干部進(jìn)行年度考核和任期考核?？己斯ぷ饔蓪W(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，采取個人述職、教代會民主評議、組織考察、反饋意見相結(jié)合的方式進(jìn)行。由學(xué)校黨委建立學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核檔案，將考核中所形成的個人述職報(bào)告、教代會民主評議意見及有關(guān)材料及時(shí)整理歸檔?？己私Y(jié)果作為中層干部任免、獎懲及崗位調(diào)整的重要依據(jù)。民主測評中，基本稱職和不稱職票超過30%者，不再繼續(xù)任職。
4、實(shí)行中層干部交流輪崗制度。中層干部每屆任期三年，可以連任兩屆，任職滿六年的原則上必須交流換崗。
5、加大對優(yōu)秀中青年干部的選拔培養(yǎng)力度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步解放思想，拓寬視野，通過民主推薦、綜合考察、黨委校務(wù)會集中、報(bào)市教育局黨委審定的方法和程序，將優(yōu)秀中青年教師及時(shí)選拔到中層干部隊(duì)伍中來。選拔優(yōu)秀中青年干部要把思想政治素質(zhì)擺在首位，堅(jiān)持把那些講黨性、顧全大局、勇于開拓、求真務(wù)實(shí)的干部選拔上來，將他們安排到重要崗位鍛煉，有計(jì)劃地進(jìn)行多崗位輪換，從實(shí)踐中提高優(yōu)秀中青年干部的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)校黨委、校務(wù)會在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。教職工對干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向上級組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉、申訴。
學(xué)校部門招新方案篇十
金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學(xué)年，新的學(xué)期——還有即將到來的新的 面孔。而這些新面孔的到來無論是對學(xué)院來說還是對我們協(xié)會來說無疑都是一件令人無比 高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協(xié)會乃至整個 學(xué)院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內(nèi)涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時(shí) 努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質(zhì)量地招收新干事，為協(xié)會補(bǔ)充新鮮血液，為協(xié)會的 發(fā)展壯大補(bǔ)充新的生力軍! 招新時(shí)間：10 月中旬 地點(diǎn)：一飯門前籃球場 對象：__ 級全體新生 具體流程：
(一)前期準(zhǔn)備：
(負(fù)責(zé)人：宣傳部 秘書部 外聯(lián)部 策劃部 )
1、 制作協(xié)會的宣傳海報(bào)以及板報(bào)， 宣傳海報(bào)張貼在校內(nèi)人流量大的的幾個地點(diǎn) (一 飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄) ，要求海報(bào)和板報(bào)的內(nèi)容要新穎，色彩 鮮明，能夠突出協(xié)會特色。
2、利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進(jìn)行協(xié)會的介紹以及推廣，爭取 提高協(xié)會的知名度和影響力。
3、由于考慮到招新需要用到的資金以及相應(yīng)物資，故安排外聯(lián)部外出進(jìn)行贊助的 拉取還有招新時(shí)需要用到工具和物品的采辦。
4、秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應(yīng)的宣傳單張，報(bào) 名表格等等準(zhǔn)備到位。
5、策劃部負(fù)責(zé)在招新期間需要用到的帳篷，麥克風(fēng)等涉及到學(xué)校方面公物的申請及借用。
(二)正式招新 1. 可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱， 并播放準(zhǔn)備好的有關(guān)于就協(xié)以往 的活動剪影。
2、可準(zhǔn)備相應(yīng)小禮物贈送給前來報(bào)名的新生。
3、 在協(xié)會現(xiàn)有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當(dāng)天主動出擊，引 導(dǎo)新生來了解，來加入我們協(xié)會。
4、要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進(jìn)行解答。
(三) 招新結(jié)束 1.收拾好桌子帳篷等現(xiàn)場的物品以及資料，清理現(xiàn)場垃圾 2.整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料 3.召開就協(xié)會議，總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，提出不足。上交總結(jié)書 4.準(zhǔn)備面試等各個具體事宜 備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機(jī)動小組，應(yīng)對有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。
一活動背景
啟明星服務(wù)社是學(xué)院影響力的第一大社團(tuán)。社團(tuán)至成立以來，始終銘記全心全意為學(xué)院學(xué)生服務(wù)的原則，秉承并發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)·忍耐·創(chuàng)新”的精神。提高當(dāng)前大學(xué)生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導(dǎo)航。
二活動概述
1·活動名稱：啟明星服務(wù)社納新活動
2·活動時(shí)間：20__年_月_日
3·活動地點(diǎn)：學(xué)院正門
4·參與對象：大一新生
5·組辦單位：啟明星服務(wù)社(模擬公司)
6·策劃人：
三活動主題
新學(xué)年，學(xué)院遷址新校區(qū)，迎來新的發(fā)展。啟明星服務(wù)社也即將迎來蓬勃發(fā)展的好勢頭。為繼承并發(fā)揚(yáng)服務(wù)學(xué)生理念，提高更多大學(xué)生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團(tuán)納新原則，為社團(tuán)注入一股新的血液。
四活動流程
1·活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。
2·活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報(bào)交于常務(wù)部，在學(xué)院餐廳等地張貼。
3·活動前一天，宣傳部完成三個板報(bào)，分別是社團(tuán)簡介，各部門職能介紹，及社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子名單。秘書處印好新生登記表和部長納新考核表。
4·活動前當(dāng)晚，社團(tuán)開準(zhǔn)備工作會議，各部門明確工作任務(wù)，積極做好準(zhǔn)備。
5·納新當(dāng)日，社團(tuán)各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風(fēng)采。
6·納新結(jié)束，各部門分工，認(rèn)真收拾現(xiàn)場。
五活動分工
1·宣傳部：將所制作海報(bào)按時(shí)張貼，在活動中將三個板報(bào)展出。
2·秘書處：活動現(xiàn)場做好各部門考勤工作，制作考勤表。并認(rèn)真登記新成員。
3·企劃部：印制并發(fā)企劃書。布置氣球，桌面。
4·常務(wù)部：準(zhǔn)備好桌椅，搭建遮篷。
5·網(wǎng)絡(luò)部：準(zhǔn)備電腦(備用一臺)，音響。
6·營銷部：開水，杯子。
7·外事部：掛條幅。
8·其他各部門配合分工部門的工作，做好應(yīng)急措施。
附：
1·活動預(yù)算160元，由外事部引資。
2·納新當(dāng)天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。
3·著正裝，佩戴胸卡(將此納入考勤中)
4·應(yīng)對雨雪天氣，參與者應(yīng)做好防水防凍準(zhǔn)備，宣傳部門負(fù)責(zé)好板報(bào)遮擋工作。
5·向新生介紹時(shí)，我們要耐心細(xì)致，展示社團(tuán)美好形象。
6·必要時(shí)，社團(tuán)實(shí)踐部要為大家準(zhǔn)備午飯。
7·活動資金各部大匯總，由社長簽章后上報(bào)秘書處。
一、招新項(xiàng)目組的成立
負(fù)責(zé)人：
成員：所有社團(tuán)人員
二、招新基本流程
活動前期準(zhǔn)備階段〈9月3日—9月6日〉：針對現(xiàn)在南通大學(xué)主校區(qū)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀，我社團(tuán)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)集體對此次招新工作予以了相當(dāng)?shù)闹匾?，特制定了一系列的招新措施和?yīng)急處理方案。
1、9月3日，社團(tuán)召開領(lǐng)導(dǎo)人會議，商議招新工作細(xì)節(jié)，并進(jìn)行可行性論斷，確定招新的工作，并實(shí)行的責(zé)任到人制。
2、社團(tuán)內(nèi)部對招新可能存在的問題進(jìn)行了相關(guān)的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
在該階段，我社團(tuán)將張?zhí)?bào)和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團(tuán)，同時(shí)在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團(tuán)在學(xué)生中的知名度和影響力。
正式的招新工作階段〈社聯(lián)安排〉;
在此階段中，我們會向廣大的的在校學(xué)生，特別是大一新生發(fā)放500份余傳單，以擴(kuò)大宣傳。與此同時(shí)，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強(qiáng)。每天在思密客和綜合樓前設(shè)置招新現(xiàn)場，現(xiàn)場還有輪滑裝備展示及社團(tuán)成員的輪滑技術(shù)表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時(shí)間讓它們更好的了解我社團(tuán)創(chuàng)造一種可能?，F(xiàn)場還將設(shè)立辦公地點(diǎn)，有意向同學(xué)可以現(xiàn)場填表入會。
招新總結(jié)工作階段〈10月10日〉;
在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團(tuán)發(fā)展中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。增強(qiáng)社團(tuán)的工作統(tǒng)籌能力和社團(tuán)的總體工作能力。
三、招新活動現(xiàn)場安排
略
四、社員見面會
目的：向社員詳細(xì)介紹輪滑的特點(diǎn)好處，加深其對社團(tuán)的了解，再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題(由正副社長講解)
五、注冊：交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。
六、招新總結(jié)及善后工作
七、社團(tuán)招新工作結(jié)束。
以后每個星期開展社團(tuán)活動，提高新社員的漂移板水平。
一、活動背景
在過去的的一年里，我們hip—hop街舞協(xié)會在學(xué)校有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)下，全體社員共同努力，組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認(rèn)可和學(xué)校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項(xiàng)任務(wù)。憑借著大家對街舞的熱愛和向往，我們協(xié)會在不同程度上作出了驕人的成績。
二、活動目的
社團(tuán)一年一度的招新活動是關(guān)乎其興衰的重要活動，使社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時(shí)它也影響著全校的社團(tuán)文化氛圍，為此，響應(yīng)和諧校園的號召，我們社團(tuán)策劃開展20__年招新活動，欲借此達(dá)到以下效果：
1、宣傳我們社團(tuán)的“舞動青春”的理念，讓新老同學(xué)認(rèn)識和了解我們社團(tuán)。
2、吸納一切酷愛街舞的男女同學(xué)加入我們社團(tuán)，為我們社團(tuán)的發(fā)展注入新的活力。同時(shí)也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團(tuán)的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會，在社團(tuán)活動中學(xué)習(xí)，提高自己的獨(dú)立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應(yīng)大學(xué)生活，完善自我。同時(shí)也豐富了他們的課余文化生活。
三、活動形式：
2、在招新地點(diǎn)，我們將安排團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報(bào)名。同時(shí)也會利用展架來宣傳我們社團(tuán)。
3、招新活動采取東西校區(qū)同時(shí)開展的方式。
4、鑒于校團(tuán)委和社工委的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我們社團(tuán)的實(shí)際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費(fèi)。
5、新社員報(bào)通過報(bào)名、淺談對社團(tuán)看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團(tuán)錄取。
四、前期準(zhǔn)備
1、收集整理展板，報(bào)紙的內(nèi)容資料，為達(dá)到宣傳目的要做到面面俱到;
2、如果條件允許，協(xié)會請成員向新生展示街舞表演。
3、宣傳部做好宣傳海報(bào)和宣傳工作，活動部幫忙協(xié)助。
五，活動時(shí)間：20__年
六、活動地點(diǎn)：
七，承辦單位：__學(xué)校街舞協(xié)會。
一、活動背景
九月，因?yàn)樾律牡絹?，使我們古香古色大學(xué)校園抓住仲夏的尾巴，噴發(fā)出青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學(xué)，一切都是新奇有趣的。未曾經(jīng)歷大學(xué)生活的新生，新的環(huán)境也許還很不適應(yīng)。
作為__大學(xué)茶文化的這樣一個組織，我們本著弘揚(yáng)中國茶文化精髓的精神，為大一新生提供一個業(yè)余愛好的平臺。而且我們的茶文化也會在每年這個時(shí)候吸納一批新鮮的血液，為我們新學(xué)年策劃精品活動招募更多人才。
二、活動目的
通過招新的相關(guān)活動，幫助新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活。同時(shí)擴(kuò)大茶文化社團(tuán)組織的影響力，為以后我們社團(tuán)組織的相關(guān)活動造勢。更是為了茶文化社團(tuán)吸納新成員，儲存后備人才。
三、活動主題
__大學(xué)茶文化社團(tuán)__秋季新干事及會員招新
四、活動時(shí)間
招新：__年9月__日——__年9月__日
五、活動地點(diǎn)
招新地點(diǎn)：待定
六、前期準(zhǔn)備
1、__年9月__日前：聯(lián)系贊助商，就相關(guān)事宜進(jìn)行交流、商定。
2、__年9月__日前：設(shè)計(jì)制作相關(guān)宣傳資料，并布置安排相關(guān)人員的具體工作。
3、__年9月__-__日：布置活動地點(diǎn)，開展招新的相關(guān)活動。 具體時(shí)間安排視學(xué)院招新計(jì)劃安排。
七、宣傳方式及地點(diǎn)
1、橫幅宣傳：招新處
2、展板宣傳：招新處
4、印發(fā)宣傳資料
八、活動內(nèi)容及安排
招新面試
初試：設(shè)置招新點(diǎn)，由各部收取應(yīng)聘表，對應(yīng)聘者提問。
復(fù)試：各部根據(jù)部門內(nèi)部招新計(jì)劃進(jìn)行。
具體活動流程根據(jù)學(xué)院招新計(jì)劃進(jìn)行
九、工作分配
1、策劃及贊助：外聯(lián)部
2、宣傳資料的設(shè)計(jì)制作：宣傳部
3、應(yīng)聘表的修改設(shè)計(jì)：科技部
4、橫幅及相關(guān)道具的布置：組織部
5、招新會員及時(shí)間：待定
6、各部門招新人員數(shù)量：各部門匯報(bào)
7、招新會員數(shù)量：不限
十、注意事項(xiàng)
招新紀(jì)律及安全問題
活動開展期間，各部門要團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從統(tǒng)一調(diào)度和安排。若因臨時(shí)事宜缺席需提前一天提出申請，使相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)。
活動期間注意安全，盡量避免因?yàn)槿藛T繁雜、事務(wù)繁多出現(xiàn)安全事故。
若出現(xiàn)臨時(shí)事故，及時(shí)上報(bào)，統(tǒng)一處理安排。
學(xué)校部門招新方案篇十一
1、晚會主題名稱：_x迎新晚會
2、晚會目標(biāo)：歡迎新同學(xué)、融合師生情誼、展現(xiàn)_x中學(xué)的風(fēng)采、擴(kuò)_x中學(xué)的影響。
3、時(shí)間：x月x日。
4、地點(diǎn)：_x體育館。
5、主辦單位：……
6、晚會籌備工作管理方式：階段式管理和項(xiàng)目式管理相結(jié)合。
二、工作人員和項(xiàng)目組
1、工作人員
顧問：_x
統(tǒng)籌組：……
2、項(xiàng)目組
(1)第一項(xiàng)目組：節(jié)目組
組長：_x
組員：……
任務(wù)：
a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作;
c、主持人的選擇、形象設(shè)計(jì)及臺詞審核;
b、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會全流程的銜接;
d、準(zhǔn)備好晚會所需的一切服裝道具;
(2)第二項(xiàng)目組：宣傳組
組長：_x
組員：……
任務(wù)：
學(xué)校部門招新方案篇十二
生活部是以日常生活為主要對象的部門，主要負(fù)責(zé)國基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及學(xué)生會倉庫財(cái)物。生活部有著重要的地位，主要體現(xiàn)在日常生活中：
1.餐廳
餐廳衛(wèi)生安全與否，直接關(guān)系著同學(xué)們的身體健康及對學(xué)校的影響有這莫大得關(guān)系，所以搞好餐廳問題是與每個同學(xué)的利益息息相關(guān)的。
2.宿舍
宿舍是我們?nèi)粘Ｉ詈托菹⒌牡胤?，宿舍的硬件設(shè)施的完備與否，和同學(xué)們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關(guān)系。
所以生活部是最貼近同學(xué)的一個部門，而在招納新的血液的時(shí)候，要經(jīng)過嚴(yán)格的.選拔，才能更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正做到“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨。
(二)、招新目的
為了提高校學(xué)生會的辦事效率、充實(shí)其中堅(jiān)力量、更進(jìn)一步完善和做好我院的學(xué)生工作，也為了給新生一個施展自己才華的舞臺，招納一些有才之士到我們學(xué)生會當(dāng)中，以更好的為廣大師生服務(wù)。
(三)、招新對象
20xx屆新生
(四)、招新條件
條件一
要了解一些應(yīng)招部門的一些基本知識，只有對部門有一定了解，才能在成為真正的干事時(shí)候才能為廣大的同學(xué)更好的服務(wù)，如果不能正確認(rèn)識，那只能說是盲目的，沒有目標(biāo)的人。
條件二
要有耐心，有毅力，在學(xué)生會工作中有時(shí)候會占用大量時(shí)間，和很長的一段時(shí)間，這就要有耐心，有毅力只有堅(jiān)持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。
條件三
有機(jī)智的頭腦和善變能力，在學(xué)生會工作中會遇到各種意想不到的問題，就要求有應(yīng)變極強(qiáng)的頭腦在應(yīng)對尷尬的局面，如果沒有基本的應(yīng)變能力不僅對自己的形象不好，也可能對學(xué)生會帶來不好的影響。
條件四
要有責(zé)任心，我們通常說“天下興亡，匹夫有責(zé)”無論一個國家還是一個集體，都要有責(zé)任心，一個沒有責(zé)任心的人，就是對自己不負(fù)責(zé)，對集體不負(fù)責(zé)，就不會做好自己的本職工作，也不會擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任，相反擔(dān)起了這份責(zé)任，每個人就會各司其職，工作就會變得井井有條。
條件五
要有組織和協(xié)調(diào)能力，在工作中要善于利用集體的效應(yīng)，比如：我國的資源一樣，除以13億人，那么人均就會很少很少，一件事情也一樣除以一個集體那那么就變成了一些芝麻小事了，所以通過協(xié)調(diào)、組織把大家的積極性、團(tuán)結(jié)性集中起來，有計(jì)劃、有組織的做好每一件事，和其他的兄弟部門搞好關(guān)系，真正做到“相親相愛一家人，全心全意為同學(xué)服務(wù)”。
條件六
要有創(chuàng)新的能力，在部門的活動中，時(shí)常需要亮點(diǎn)、新點(diǎn)來吸引更多的同學(xué)參與到其中，所以需要在活動中去創(chuàng)新，早在商朝時(shí)期，商湯王的臉盆上就刻有“茍日新，日日新，又日新”這九個字。所以說創(chuàng)新能力也很重要。
(五)、招新人數(shù)
正式新干事10人
備注：初試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)制定)
復(fù)試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)
施政錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)
正式錄用10人
學(xué)校部門招新方案篇十三
為進(jìn)一步推進(jìn)我校藝術(shù)程的.實(shí)施和外藝術(shù)教育活動的開展，充分發(fā)揮藝術(shù)教育的育人功能，培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣、良好的藝術(shù)修養(yǎng)，全面和諧地發(fā)展。借此新年臨之際，營造良好的化藝術(shù)教育氛圍，推進(jìn)學(xué)校藝術(shù)教育的改革和發(fā)展，展示學(xué)校藝術(shù)教育和我校書法特色教育的成果。
祖國在我心中
全體學(xué)生
組長：
副組長：
評審成員：
宣傳報(bào)道：
20xx年12月1日——20xx年12月22日。
1、作品上交截止日期：12月20日。
繪畫作品請上交至劉見華處，書法作品請上交至狄xx處。
2、12月21日——12月22日，評委評選作品。
1、關(guān)于內(nèi)容。
繪畫的主題表現(xiàn)應(yīng)能體現(xiàn)“祖國在我心中”的內(nèi)容。書法的書寫內(nèi)容可以是“祖國在我心中”的內(nèi)容或與之相關(guān)的題材。
2、表現(xiàn)方式。
繪畫類是手工、兒童畫、國畫、水粉、連環(huán)畫等各種表現(xiàn)形式。書法類是硬筆或軟筆，字體不限。
3、作品規(guī)格。
繪畫類：大小為8開或4開。書法類：硬筆為16開，軟筆不超過60×80。
4、參賽作品數(shù)。
每班上交：繪畫類幅、書法類幅。（三——五年級每班至少交1幅軟筆。）
1作品將按年級進(jìn)行分級評比，一、二年級為低年級組；三、四年級為中年級組；五、六年級為高年級組。每組按照作品上交情況進(jìn)行評比，一等獎?wù)?0%、二等獎?wù)?%、三等獎?wù)?%。
2設(shè)班級組織獎。
優(yōu)秀作品將于元旦期間在校櫥窗展出。
學(xué)校部門招新方案篇十四
在過去的的一年里，我們hip—hop街舞協(xié)會在學(xué)校有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)下，全體社員共同努力，組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認(rèn)可和學(xué)校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項(xiàng)任務(wù)。憑借著大家對街舞的熱愛和向往，我們協(xié)會在不同程度上作出了驕人的成績。
二、活動目的
社團(tuán)一年一度的招新活動是關(guān)乎其興衰的重要活動，使社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時(shí)它也影響著全校的社團(tuán)文化氛圍，為此，響應(yīng)和諧校園的號召，我們社團(tuán)策劃開展20__年招新活動，欲借此達(dá)到以下效果：
1、宣傳我們社團(tuán)的“舞動青春”的理念，讓新老同學(xué)認(rèn)識和了解我們社團(tuán)。
2、吸納一切酷愛街舞的男女同學(xué)加入我們社團(tuán)，為我們社團(tuán)的發(fā)展注入新的活力。同時(shí)也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團(tuán)的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會，在社團(tuán)活動中學(xué)習(xí)，提高自己的獨(dú)立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應(yīng)大學(xué)生活，完善自我。同時(shí)也豐富了他們的課余文化生活。
三、活動形式：
2、在招新地點(diǎn)，我們將安排團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報(bào)名。同時(shí)也會利用展架來宣傳我們社團(tuán)。
3、招新活動采取東西校區(qū)同時(shí)開展的方式。
4、鑒于校團(tuán)委和社工委的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我們社團(tuán)的實(shí)際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費(fèi)。
5、新社員報(bào)通過報(bào)名、淺談對社團(tuán)看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團(tuán)錄取。
四、前期準(zhǔn)備
1、收集整理展板，報(bào)紙的內(nèi)容資料，為達(dá)到宣傳目的要做到面面俱到;
2、如果條件允許，協(xié)會請成員向新生展示街舞表演。
3、宣傳部做好宣傳海報(bào)和宣傳工作，活動部幫忙協(xié)助。
五，活動時(shí)間：20__年
六、活動地點(diǎn)：
七，承辦單位：__學(xué)校街舞協(xié)會。
學(xué)校部門招新方案篇一
為了踐行我院堅(jiān)持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象，增強(qiáng)我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團(tuán)總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位
主辦單位:惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系
承辦單位：工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會
協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門
三、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)
1、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)(待定)
四、報(bào)名條件
新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
五、招新規(guī)則
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講(自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)
六、主要內(nèi)容
招新前期準(zhǔn)備
時(shí)間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))
宣傳：
1、新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會的風(fēng)采。
2、在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報(bào)，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報(bào)名參加。
學(xué)校部門招新方案篇二
一、招新目的：
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部的隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會指導(dǎo)老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動，在教學(xué)樓139140141三個教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作，體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會這棵大樹常青。
六、招新辦法：
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報(bào)名場地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作，學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報(bào)名活動準(zhǔn)備
在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼(若有改變，另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)
報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報(bào)
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù);而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則，以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試環(huán)節(jié)：(待定)
八：招新注意事項(xiàng)：
注意事項(xiàng)：
1)、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;
2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九：負(fù)責(zé)部門
總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：__
協(xié)作人員：各個部門代理
學(xué)校部門招新方案篇三
一、活動宗旨：
學(xué)生會是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強(qiáng)校學(xué)生會建設(shè)，更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁與紐帶作用，引導(dǎo)學(xué)生"自我管理，自我教育，自我服務(wù)"，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，繁榮校園文化，服務(wù)同學(xué)，通過吸納新成員，努力把學(xué)生會建設(shè)成一個真正“民主、團(tuán)結(jié)、與諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
二、活動時(shí)間：20__年11月
三、活動地點(diǎn)：學(xué)生會辦公室
四、活動對象：20__屆與20__屆全體在校學(xué)生
五、活動宣傳：在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會;校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會宣傳納新工作。
六、活動內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個階段)
一、宣傳階段
1、首先在張貼欄中張貼納新活動的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動的時(shí)間，對象，形式，具體要求，以及關(guān)于學(xué)生會機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2、在張貼海報(bào)的同時(shí)，將本次納新活動的通知送予各班團(tuán)支部進(jìn)行通知、宣傳。
3、報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫報(bào)名表，進(jìn)行前期競選準(zhǔn)備。
4、對外宣傳的同時(shí)，將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會辦公室進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后進(jìn)行學(xué)生會納新啟動的儀式。
二、報(bào)名階段
1、將學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。
2、本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計(jì)推薦5人。
3、要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。
4、報(bào)名者需將填寫完善的報(bào)名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會辦公室。學(xué)生會工作人員將其按部門分開整理好。
三、競選階段(由初試與復(fù)試兩個階段組成)
1、初試階段
將候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講與提問兩部分。候選者先進(jìn)行2—3分鐘演講競選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個人簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、個人對申報(bào)崗位所存在的優(yōu)勢與今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問題。
面試時(shí)間為：20__年11月24日
2、復(fù)試階段
復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進(jìn)行綜合考評?？荚噧?nèi)容及考試時(shí)間另行通知。
考評時(shí)間為：20__年11月25日——20__年11月26日
四、注意事項(xiàng)及其他
1、提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作
2、每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示
3、注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題
4、物品申請的詳單需活動實(shí)施前具體列出
5、注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公示。
6、報(bào)名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求
7、在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性
8、活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。
9、在納新活動過程中，有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交，一律視為自動棄權(quán)。
學(xué)校部門招新方案篇四
一. 前言：
這又是新的一個學(xué)期，伴隨著前一個學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年學(xué)生會將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績。學(xué)生會也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展，將會慎重，公平挑選新人。
二. 招新意義：
充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。
三. 學(xué)生會簡介：
(一) 部門氣息：團(tuán)結(jié)合作，誠信高效，友好關(guān)懷
(二) 部門職能：維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經(jīng)費(fèi)。
(三) 部門概述：學(xué)生會是一個充滿活力和團(tuán)結(jié)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)，競爭和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我!
四.招新要求：
能言善辯，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力有責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。
四. 招新對象：20__級新生和有意之人
五. 招新人數(shù)：
學(xué)生會創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴(kuò)招，與部門的隊(duì)伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊(duì)伍。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的.原理，預(yù)計(jì)招新最終人數(shù)為8名。
六. 招新具體安排：初定為三輪，具體時(shí)間待定
第一輪：
招新人數(shù)：22—28
考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對學(xué)生會的認(rèn)識與期待
考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌，語言表達(dá)和應(yīng)變能力，個人氣質(zhì)等問題作為參考因素
第二輪：13人左右
考察方式：面試與設(shè)定主題探討
考察重點(diǎn)：面試態(tài)度與組織紀(jì)律，還有對學(xué)生會工作熱情
第三輪：10人進(jìn)入實(shí)習(xí)期
錄?。和ㄟ^三輪考驗(yàn)，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。
新學(xué)期工作計(jì)劃
一. 短期工作計(jì)劃:
二. 長期工作計(jì)劃：
1. 招新完成的后期培訓(xùn)：
2. 安排素拓活動，讓整個部門團(tuán)結(jié)起來，友好起來
3. 校運(yùn)會的工作安排
4. 經(jīng)過上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作，以優(yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù)，達(dá)成長久的合作關(guān)系。
5. 與各兄弟院校交流學(xué)習(xí)，保持良好關(guān)系
6. 全體干事總結(jié)工作教訓(xùn)，以進(jìn)一步提高工作效率
7. 與其他部門進(jìn)行有意義的活動，培養(yǎng)組織歸屬感
學(xué)校部門招新方案篇五
一、招新目的：
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部的隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用;鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)院學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)院的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會指導(dǎo)老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
1、招新時(shí)間：9月19日開始招新報(bào)名;9月21日開始首輪面試;9月22日開始復(fù)試。
2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動，在教學(xué)樓139140141三個課室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141課室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會這棵大樹常青。
六、招新辦法：
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W院場地主管部門申請招新報(bào)名場地和兩次面試時(shí)需要的課室，面試課室3~4個部門一個課室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報(bào)名活動準(zhǔn)備
在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼(若有改變，另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)
報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報(bào)
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定課室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù);而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
(1)做簡短的自我介紹(時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi));
(2)簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(時(shí)間控制在30秒左右);
(3)面試人員回答考官問題(開放性問題，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi));
(4)自由交流(開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在1分鐘左右)。
初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試環(huán)節(jié)：(待定)
八：招新注意事項(xiàng)：
注意事項(xiàng)：
1)各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;
2)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;
3)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
學(xué)校部門招新方案篇六
為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
一、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會
3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動
4、正式開始招新
二、具體招新流程：
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會招新活動
2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知
2、學(xué)生會招新動員大會
1)__月__日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團(tuán)向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。
3、__月__日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強(qiáng)同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報(bào))
4、正式招新
1)申請：__月__—__日，以班為單位報(bào)名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于__日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取個人簡介表，附班主任推薦意見)
11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。
5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20__年__月__日—20__年__月__日為期三個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對候選干事進(jìn)行全方位考核。
7、__月__號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對學(xué)生會工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。
8、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長。
9、確定名單：20__年__月__日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。
10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))
11、學(xué)生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單，參加人員：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。
學(xué)校部門招新方案篇七
二、招新細(xì)則
(一)招新對象:__級計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生
(二)招新時(shí)間:時(shí)間待定
(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定
(四)招新要求
1、了解學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度、
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞、
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好、
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏、
(五)招新人數(shù):5人
(六)招新形式
三、招新流程
(一)前期招新活動策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段
(二)考核階段(時(shí)間先后順序)
1、報(bào)名及宣傳:
__年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳、分組主要為兩組:
1)__為第一組，__為組長、
2)__為第二組，王俊峰為組長、
3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳、注意都要用普通話和言詞。
2、面試:
5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄、
6)面試結(jié)束，由__作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場、
7)x(星期3)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員、
3、筆試:
3)__負(fù)責(zé)接待、安排到場新生，13:10準(zhǔn)時(shí)開始、
4)__負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人筆試要求、
6)筆試過程中__同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒同學(xué)、
7)面試結(jié)束，由__作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場、
8)x日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員、
4、試用期:
1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作、
2)在試用期間老成員要對每個新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄、
(三)召開新一屆計(jì)科系組織部成立大會
時(shí)間:__年x月x日中午13:30
地點(diǎn):信息樓406
四、總結(jié)本次計(jì)科系組織部招新工作
注意事項(xiàng):
a)部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作
b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好
c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門
學(xué)校部門招新方案篇八
二、活動時(shí)間：20__年九月一號到二十一號
三、活動目的：為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會組織挑選骨干力量
四、招新對象：高20__級、高20__級全體學(xué)生
五、活動流程：
(1)招新宣傳階段：
預(yù)計(jì)宣傳從九月一號開始，由廣播，班級宣傳等形式，通過對各個部門的介紹，使高一新生對校學(xué)生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹，由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報(bào)的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發(fā)報(bào)名表格(需附一張1寸的照片)，并在團(tuán)委設(shè)置為期七天的咨詢點(diǎn)。報(bào)名人員信息，入會申請書由團(tuán)支書或班長填寫并保管，直至6號晚上交到團(tuán)委辦公室。其中報(bào)名點(diǎn)的咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人，共九人構(gòu)成。
注：此次宣傳活動將持續(xù)進(jìn)行七天，主要負(fù)責(zé)部門為宣傳部和廣播站，主要負(fù)責(zé)人分別為林炯(主席團(tuán))，張玲(宣傳部)，廣播站站長，秘書處。
(2)前期初選階段：
前期海選大會預(yù)定于七號下午六點(diǎn)整開始，預(yù)計(jì)將有兩百人左右，大會將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開，每天有兩到三個部門面試，每個部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評委。新生可持自己的報(bào)名表格到相應(yīng)的教室報(bào)到。其中報(bào)名表格在新生進(jìn)入教室時(shí)由秘書處的相關(guān)負(fù)責(zé)人員收集，并按所報(bào)部門整理，分類后交于該部門的負(fù)責(zé)人手里。海選分由兩個步驟，首先由新生對我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會各個部門的提問，時(shí)間由我們學(xué)生干部自己把握(可視情況而定，不宜過長，五分鐘左右為宜)。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示(可自帶作品)，然后我們的學(xué)生會干部將對其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動常見問題處理意見的提問，時(shí)間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加，并在現(xiàn)場求出其最后得分，此項(xiàng)工作由秘書處負(fù)責(zé)。其中對于表現(xiàn)確實(shí)良好，但成績不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。
此次晉級人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：(135人左右)
秘書處：15人以內(nèi)
外聯(lián)部：15人以內(nèi)
宣傳部：15人以內(nèi)
生活部：20人以內(nèi)
學(xué)習(xí)部：10人以內(nèi)
體育部：15人以內(nèi)
文娛部：10人以內(nèi)
安全部：10人以內(nèi)
紀(jì)檢部：20人以內(nèi)
部門分配面試時(shí)間情況如下：
9月8日：
秘書處、外聯(lián)部、紀(jì)檢部
負(fù)責(zé)人吳卓霖
9月9日：
體育部、文娛部、生活部
負(fù)責(zé)人林炯
9月10日：
學(xué)習(xí)部、宣傳部、安全部
負(fù)責(zé)人王、候
學(xué)生干部提問示例問題：
1、你為什么要進(jìn)入學(xué)生會?
2、在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的?
3、當(dāng)你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時(shí)候，你會怎樣做?
4、當(dāng)你確實(shí)完成不了交給你的工作的時(shí)候你會怎么辦?
5、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你明知道有不妥的，你會怎么做?
6、當(dāng)把你調(diào)到了一個你不想去的部門工作時(shí)，你會怎么樣?
7、你覺得自己為什么能勝任學(xué)生會這份工作?自己的長處和短處分別是什么?
8、假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會，你會從哪方面發(fā)揮?
9、假如讓你組織一次元旦晚會活動，你會怎么做?談?wù)勀愕南敕ā?BR> 注：此次每個部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學(xué)生干部人數(shù)，對于此次晉級人員名單我們將張榜通知!給每個人的時(shí)間不宜過長，評委應(yīng)時(shí)刻互相提醒，以防影響后續(xù)同學(xué)發(fā)揮。
(3)后期遴選階段：
這一階段初定于九月十二號下午六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進(jìn)行，由團(tuán)委老師做最后的挑選。
首先我們的學(xué)生干部將于六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對已經(jīng)挑選出來的人員進(jìn)行簡單的筆試(筆試問題如下)，筆試時(shí)間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳，試卷將交到評委老師手中進(jìn)行審閱。面試從七點(diǎn)十分正式開始，老師每看完一份試卷，即叫入相應(yīng)的學(xué)生進(jìn)行面試。面試完畢之后，各個部門召入人員將由老師最后裁定。
筆試問題：(請用簡短的話語作答)
1、以自己的視角，對你所進(jìn)入的部門進(jìn)行一個簡單的功能闡述。
2、有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做?
3、當(dāng)你的想法和老師的想法有分歧時(shí)，你會如何?
對于最后進(jìn)入學(xué)生會各個部門的人數(shù)我們初定于此：(92人)
學(xué)習(xí)部：8人
體育部：8人
文娛部：8人
安全部：8人
秘書處：10人
外聯(lián)部：10人
宣傳部：10人
生活部：15人
紀(jì)檢部：15人
此次晉級人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證!
學(xué)校部門招新方案篇九
為深入貫徹黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，完善干部選拔任用和教育管理制度，根據(jù)長教黨〔2010〕40號 “關(guān)于《關(guān)于直屬單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的規(guī)定(試行)》”文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，選拔一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、教職工信得過的高素質(zhì)的學(xué)校干部隊(duì)伍，形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，加強(qiáng)中層干部選拔任用工作管理，建設(shè)一支高素質(zhì)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，進(jìn)一步推動學(xué)校工作，特制定本方案。
1、黨管干部原則;
2、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;
3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則;
4、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
5、民主集中制原則;
6、依法辦事原則;
1、辦公室
主任：1人 副主任：1人
2、教務(wù)處
主任：1人 副主任：1人
3、教育處
主任：1人 副主任：2人(其中1人兼保衛(wèi)科科長)
4、總務(wù)處
主任：1人
5、教科室
主任：1人
6、工會
工會副主席：1人
7、團(tuán)委
團(tuán)委書記：1人
中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:
(一)具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)，在重大事件中不畏艱難，勇挑重?fù)?dān)。
(二)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，在教學(xué)、科研、管理等工作中做出實(shí)績。
(三)堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同學(xué)校和部門的實(shí)際相結(jié)合，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義。
(四)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，忠誠黨的教育事業(yè)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、決策能力、文化水平和專業(yè)知識。
(五)能夠依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，為人師表，艱苦樸素，全心全意為群眾服務(wù)，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。
(六)堅(jiān)持民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。
擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)具備以下資格:
(一)具有大專以上文化程度。擔(dān)任學(xué)校教育、教學(xué)、教研部門主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(二)擔(dān)任中層副職的，一般應(yīng)有3年以上教育工作經(jīng)歷。
(三)提任中層正職的，一般要在副職崗位工作兩年以上。
(四)男同志任職年齡一般不超過55周歲，女同志任職年齡一般不超過52周歲。
(五)身體健康。
注：聘任職務(wù)一般應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的任職資格并逐級提拔，特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的.，可以破格提拔。破格提拔必須報(bào)請市教育局黨建干部處同意。
1、成立中層干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)方案的制定和實(shí)施，研究解決競聘工作中出現(xiàn)的相關(guān)問題。
組長：雷志明 涂立奇
成員：楊革非 左曉波 陶可權(quán) 許 丹 舒利民
2、宣傳發(fā)動。學(xué)校黨委、校長室召開全校教職工大會，公布方案(方案包括競聘崗位、崗位職責(zé)(另附)、任職條件及資格、工作程序等)，作專題動員。(元月17日)
3、公開報(bào)名。競聘中層干部崗位采取個人自薦、組織(部門)舉薦相結(jié)合的辦法，統(tǒng)一填寫《長沙市第六中學(xué)競聘中層干部崗位自薦(推薦)申報(bào)表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(元月20日前)交學(xué)校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組(學(xué)校黨委辦)。報(bào)名人(含自薦或推薦人)須填報(bào)一個競聘崗位，同時(shí)須注明是否服從組織安排聘任的其他崗位。
4、資格審查。根據(jù)中層干部聘任條件、資格和推薦情況，學(xué)校黨委、校務(wù)會對報(bào)名人進(jìn)行資格審查，研究確定參加中層干部競聘的侯選人名單并公示。(元月21日)
5、召開競聘演講和民主推薦大會。民主推薦大會由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、年級組長、教研組長、支部書記、民主黨派代表、教代會成員、教職工代表組成，不少于60人。競聘候選人按抽簽順序向大會進(jìn)行競聘演講，介紹自己的工作經(jīng)歷、德才情況、工作實(shí)績和做好競聘職位工作的思考，每人發(fā)言時(shí)間5分鐘。競聘演講后，由參加民主推薦大會的全體人員以無記名方式對競聘人員進(jìn)行民主測評。(元月24日)
6、組織考察。學(xué)校黨委、校務(wù)會根據(jù)競聘者的德才表現(xiàn)和民主測評情況確定考察對象。依據(jù)干部選拔任用條件和不同職務(wù)的職責(zé)要求，通過個別談話、和考察對象面談等方法，圍繞德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，廣泛聽取意見。 (元月25—27日)
7、討論決定。召開黨委會、校務(wù)會聯(lián)會進(jìn)行充分討論，集體研究決定任職人選。(元月28日)
8、公示結(jié)果。學(xué)校黨委、校務(wù)會將擬定聘任的人選，在校內(nèi)張榜公示(同時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站上公示)。公示后若無影響競聘者任職的反映，則按干部管理權(quán)限正式辦理報(bào)批手續(xù)。(元月29日—2月2日)
9、任前談話，頒發(fā)聘書。校黨委、校長室對擬聘任人員進(jìn)行任前談話，并召開教職工大會，宣布競聘結(jié)果，校長向聘用的中層干部頒發(fā)聘書。中層干部聘期一般為三年。
1、中層領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任期制和聘任制，每屆任期為三年。任職期滿，必須重新競爭上崗。
2、受聘任的中層干部，其待遇按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、對中層干部進(jìn)行年度考核和任期考核?？己斯ぷ饔蓪W(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，采取個人述職、教代會民主評議、組織考察、反饋意見相結(jié)合的方式進(jìn)行。由學(xué)校黨委建立學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核檔案，將考核中所形成的個人述職報(bào)告、教代會民主評議意見及有關(guān)材料及時(shí)整理歸檔?？己私Y(jié)果作為中層干部任免、獎懲及崗位調(diào)整的重要依據(jù)。民主測評中，基本稱職和不稱職票超過30%者，不再繼續(xù)任職。
4、實(shí)行中層干部交流輪崗制度。中層干部每屆任期三年，可以連任兩屆，任職滿六年的原則上必須交流換崗。
5、加大對優(yōu)秀中青年干部的選拔培養(yǎng)力度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步解放思想，拓寬視野，通過民主推薦、綜合考察、黨委校務(wù)會集中、報(bào)市教育局黨委審定的方法和程序，將優(yōu)秀中青年教師及時(shí)選拔到中層干部隊(duì)伍中來。選拔優(yōu)秀中青年干部要把思想政治素質(zhì)擺在首位，堅(jiān)持把那些講黨性、顧全大局、勇于開拓、求真務(wù)實(shí)的干部選拔上來，將他們安排到重要崗位鍛煉，有計(jì)劃地進(jìn)行多崗位輪換，從實(shí)踐中提高優(yōu)秀中青年干部的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)校黨委、校務(wù)會在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。教職工對干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向上級組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉、申訴。
學(xué)校部門招新方案篇十
金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學(xué)年，新的學(xué)期——還有即將到來的新的 面孔。而這些新面孔的到來無論是對學(xué)院來說還是對我們協(xié)會來說無疑都是一件令人無比 高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協(xié)會乃至整個 學(xué)院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內(nèi)涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時(shí) 努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質(zhì)量地招收新干事，為協(xié)會補(bǔ)充新鮮血液，為協(xié)會的 發(fā)展壯大補(bǔ)充新的生力軍! 招新時(shí)間：10 月中旬 地點(diǎn)：一飯門前籃球場 對象：__ 級全體新生 具體流程：
(一)前期準(zhǔn)備：
(負(fù)責(zé)人：宣傳部 秘書部 外聯(lián)部 策劃部 )
1、 制作協(xié)會的宣傳海報(bào)以及板報(bào)， 宣傳海報(bào)張貼在校內(nèi)人流量大的的幾個地點(diǎn) (一 飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄) ，要求海報(bào)和板報(bào)的內(nèi)容要新穎，色彩 鮮明，能夠突出協(xié)會特色。
2、利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進(jìn)行協(xié)會的介紹以及推廣，爭取 提高協(xié)會的知名度和影響力。
3、由于考慮到招新需要用到的資金以及相應(yīng)物資，故安排外聯(lián)部外出進(jìn)行贊助的 拉取還有招新時(shí)需要用到工具和物品的采辦。
4、秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應(yīng)的宣傳單張，報(bào) 名表格等等準(zhǔn)備到位。
5、策劃部負(fù)責(zé)在招新期間需要用到的帳篷，麥克風(fēng)等涉及到學(xué)校方面公物的申請及借用。
(二)正式招新 1. 可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱， 并播放準(zhǔn)備好的有關(guān)于就協(xié)以往 的活動剪影。
2、可準(zhǔn)備相應(yīng)小禮物贈送給前來報(bào)名的新生。
3、 在協(xié)會現(xiàn)有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當(dāng)天主動出擊，引 導(dǎo)新生來了解，來加入我們協(xié)會。
4、要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進(jìn)行解答。
(三) 招新結(jié)束 1.收拾好桌子帳篷等現(xiàn)場的物品以及資料，清理現(xiàn)場垃圾 2.整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料 3.召開就協(xié)會議，總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，提出不足。上交總結(jié)書 4.準(zhǔn)備面試等各個具體事宜 備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機(jī)動小組，應(yīng)對有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。
一活動背景
啟明星服務(wù)社是學(xué)院影響力的第一大社團(tuán)。社團(tuán)至成立以來，始終銘記全心全意為學(xué)院學(xué)生服務(wù)的原則，秉承并發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)·忍耐·創(chuàng)新”的精神。提高當(dāng)前大學(xué)生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導(dǎo)航。
二活動概述
1·活動名稱：啟明星服務(wù)社納新活動
2·活動時(shí)間：20__年_月_日
3·活動地點(diǎn)：學(xué)院正門
4·參與對象：大一新生
5·組辦單位：啟明星服務(wù)社(模擬公司)
6·策劃人：
三活動主題
新學(xué)年，學(xué)院遷址新校區(qū)，迎來新的發(fā)展。啟明星服務(wù)社也即將迎來蓬勃發(fā)展的好勢頭。為繼承并發(fā)揚(yáng)服務(wù)學(xué)生理念，提高更多大學(xué)生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團(tuán)納新原則，為社團(tuán)注入一股新的血液。
四活動流程
1·活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。
2·活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報(bào)交于常務(wù)部，在學(xué)院餐廳等地張貼。
3·活動前一天，宣傳部完成三個板報(bào)，分別是社團(tuán)簡介，各部門職能介紹，及社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子名單。秘書處印好新生登記表和部長納新考核表。
4·活動前當(dāng)晚，社團(tuán)開準(zhǔn)備工作會議，各部門明確工作任務(wù)，積極做好準(zhǔn)備。
5·納新當(dāng)日，社團(tuán)各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風(fēng)采。
6·納新結(jié)束，各部門分工，認(rèn)真收拾現(xiàn)場。
五活動分工
1·宣傳部：將所制作海報(bào)按時(shí)張貼，在活動中將三個板報(bào)展出。
2·秘書處：活動現(xiàn)場做好各部門考勤工作，制作考勤表。并認(rèn)真登記新成員。
3·企劃部：印制并發(fā)企劃書。布置氣球，桌面。
4·常務(wù)部：準(zhǔn)備好桌椅，搭建遮篷。
5·網(wǎng)絡(luò)部：準(zhǔn)備電腦(備用一臺)，音響。
6·營銷部：開水，杯子。
7·外事部：掛條幅。
8·其他各部門配合分工部門的工作，做好應(yīng)急措施。
附：
1·活動預(yù)算160元，由外事部引資。
2·納新當(dāng)天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。
3·著正裝，佩戴胸卡(將此納入考勤中)
4·應(yīng)對雨雪天氣，參與者應(yīng)做好防水防凍準(zhǔn)備，宣傳部門負(fù)責(zé)好板報(bào)遮擋工作。
5·向新生介紹時(shí)，我們要耐心細(xì)致，展示社團(tuán)美好形象。
6·必要時(shí)，社團(tuán)實(shí)踐部要為大家準(zhǔn)備午飯。
7·活動資金各部大匯總，由社長簽章后上報(bào)秘書處。
一、招新項(xiàng)目組的成立
負(fù)責(zé)人：
成員：所有社團(tuán)人員
二、招新基本流程
活動前期準(zhǔn)備階段〈9月3日—9月6日〉：針對現(xiàn)在南通大學(xué)主校區(qū)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀，我社團(tuán)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)集體對此次招新工作予以了相當(dāng)?shù)闹匾?，特制定了一系列的招新措施和?yīng)急處理方案。
1、9月3日，社團(tuán)召開領(lǐng)導(dǎo)人會議，商議招新工作細(xì)節(jié)，并進(jìn)行可行性論斷，確定招新的工作，并實(shí)行的責(zé)任到人制。
2、社團(tuán)內(nèi)部對招新可能存在的問題進(jìn)行了相關(guān)的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
在該階段，我社團(tuán)將張?zhí)?bào)和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團(tuán)，同時(shí)在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團(tuán)在學(xué)生中的知名度和影響力。
正式的招新工作階段〈社聯(lián)安排〉;
在此階段中，我們會向廣大的的在校學(xué)生，特別是大一新生發(fā)放500份余傳單，以擴(kuò)大宣傳。與此同時(shí)，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強(qiáng)。每天在思密客和綜合樓前設(shè)置招新現(xiàn)場，現(xiàn)場還有輪滑裝備展示及社團(tuán)成員的輪滑技術(shù)表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時(shí)間讓它們更好的了解我社團(tuán)創(chuàng)造一種可能?，F(xiàn)場還將設(shè)立辦公地點(diǎn)，有意向同學(xué)可以現(xiàn)場填表入會。
招新總結(jié)工作階段〈10月10日〉;
在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團(tuán)發(fā)展中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。增強(qiáng)社團(tuán)的工作統(tǒng)籌能力和社團(tuán)的總體工作能力。
三、招新活動現(xiàn)場安排
略
四、社員見面會
目的：向社員詳細(xì)介紹輪滑的特點(diǎn)好處，加深其對社團(tuán)的了解，再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題(由正副社長講解)
五、注冊：交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。
六、招新總結(jié)及善后工作
七、社團(tuán)招新工作結(jié)束。
以后每個星期開展社團(tuán)活動，提高新社員的漂移板水平。
一、活動背景
在過去的的一年里，我們hip—hop街舞協(xié)會在學(xué)校有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)下，全體社員共同努力，組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認(rèn)可和學(xué)校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項(xiàng)任務(wù)。憑借著大家對街舞的熱愛和向往，我們協(xié)會在不同程度上作出了驕人的成績。
二、活動目的
社團(tuán)一年一度的招新活動是關(guān)乎其興衰的重要活動，使社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時(shí)它也影響著全校的社團(tuán)文化氛圍，為此，響應(yīng)和諧校園的號召，我們社團(tuán)策劃開展20__年招新活動，欲借此達(dá)到以下效果：
1、宣傳我們社團(tuán)的“舞動青春”的理念，讓新老同學(xué)認(rèn)識和了解我們社團(tuán)。
2、吸納一切酷愛街舞的男女同學(xué)加入我們社團(tuán)，為我們社團(tuán)的發(fā)展注入新的活力。同時(shí)也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團(tuán)的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會，在社團(tuán)活動中學(xué)習(xí)，提高自己的獨(dú)立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應(yīng)大學(xué)生活，完善自我。同時(shí)也豐富了他們的課余文化生活。
三、活動形式：
2、在招新地點(diǎn)，我們將安排團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報(bào)名。同時(shí)也會利用展架來宣傳我們社團(tuán)。
3、招新活動采取東西校區(qū)同時(shí)開展的方式。
4、鑒于校團(tuán)委和社工委的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我們社團(tuán)的實(shí)際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費(fèi)。
5、新社員報(bào)通過報(bào)名、淺談對社團(tuán)看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團(tuán)錄取。
四、前期準(zhǔn)備
1、收集整理展板，報(bào)紙的內(nèi)容資料，為達(dá)到宣傳目的要做到面面俱到;
2、如果條件允許，協(xié)會請成員向新生展示街舞表演。
3、宣傳部做好宣傳海報(bào)和宣傳工作，活動部幫忙協(xié)助。
五，活動時(shí)間：20__年
六、活動地點(diǎn)：
七，承辦單位：__學(xué)校街舞協(xié)會。
一、活動背景
九月，因?yàn)樾律牡絹?，使我們古香古色大學(xué)校園抓住仲夏的尾巴，噴發(fā)出青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學(xué)，一切都是新奇有趣的。未曾經(jīng)歷大學(xué)生活的新生，新的環(huán)境也許還很不適應(yīng)。
作為__大學(xué)茶文化的這樣一個組織，我們本著弘揚(yáng)中國茶文化精髓的精神，為大一新生提供一個業(yè)余愛好的平臺。而且我們的茶文化也會在每年這個時(shí)候吸納一批新鮮的血液，為我們新學(xué)年策劃精品活動招募更多人才。
二、活動目的
通過招新的相關(guān)活動，幫助新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活。同時(shí)擴(kuò)大茶文化社團(tuán)組織的影響力，為以后我們社團(tuán)組織的相關(guān)活動造勢。更是為了茶文化社團(tuán)吸納新成員，儲存后備人才。
三、活動主題
__大學(xué)茶文化社團(tuán)__秋季新干事及會員招新
四、活動時(shí)間
招新：__年9月__日——__年9月__日
五、活動地點(diǎn)
招新地點(diǎn)：待定
六、前期準(zhǔn)備
1、__年9月__日前：聯(lián)系贊助商，就相關(guān)事宜進(jìn)行交流、商定。
2、__年9月__日前：設(shè)計(jì)制作相關(guān)宣傳資料，并布置安排相關(guān)人員的具體工作。
3、__年9月__-__日：布置活動地點(diǎn)，開展招新的相關(guān)活動。 具體時(shí)間安排視學(xué)院招新計(jì)劃安排。
七、宣傳方式及地點(diǎn)
1、橫幅宣傳：招新處
2、展板宣傳：招新處
4、印發(fā)宣傳資料
八、活動內(nèi)容及安排
招新面試
初試：設(shè)置招新點(diǎn)，由各部收取應(yīng)聘表，對應(yīng)聘者提問。
復(fù)試：各部根據(jù)部門內(nèi)部招新計(jì)劃進(jìn)行。
具體活動流程根據(jù)學(xué)院招新計(jì)劃進(jìn)行
九、工作分配
1、策劃及贊助：外聯(lián)部
2、宣傳資料的設(shè)計(jì)制作：宣傳部
3、應(yīng)聘表的修改設(shè)計(jì)：科技部
4、橫幅及相關(guān)道具的布置：組織部
5、招新會員及時(shí)間：待定
6、各部門招新人員數(shù)量：各部門匯報(bào)
7、招新會員數(shù)量：不限
十、注意事項(xiàng)
招新紀(jì)律及安全問題
活動開展期間，各部門要團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從統(tǒng)一調(diào)度和安排。若因臨時(shí)事宜缺席需提前一天提出申請，使相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)。
活動期間注意安全，盡量避免因?yàn)槿藛T繁雜、事務(wù)繁多出現(xiàn)安全事故。
若出現(xiàn)臨時(shí)事故，及時(shí)上報(bào)，統(tǒng)一處理安排。
學(xué)校部門招新方案篇十一
1、晚會主題名稱：_x迎新晚會
2、晚會目標(biāo)：歡迎新同學(xué)、融合師生情誼、展現(xiàn)_x中學(xué)的風(fēng)采、擴(kuò)_x中學(xué)的影響。
3、時(shí)間：x月x日。
4、地點(diǎn)：_x體育館。
5、主辦單位：……
6、晚會籌備工作管理方式：階段式管理和項(xiàng)目式管理相結(jié)合。
二、工作人員和項(xiàng)目組
1、工作人員
顧問：_x
統(tǒng)籌組：……
2、項(xiàng)目組
(1)第一項(xiàng)目組：節(jié)目組
組長：_x
組員：……
任務(wù)：
a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作;
c、主持人的選擇、形象設(shè)計(jì)及臺詞審核;
b、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會全流程的銜接;
d、準(zhǔn)備好晚會所需的一切服裝道具;
(2)第二項(xiàng)目組：宣傳組
組長：_x
組員：……
任務(wù)：
學(xué)校部門招新方案篇十二
生活部是以日常生活為主要對象的部門，主要負(fù)責(zé)國基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及學(xué)生會倉庫財(cái)物。生活部有著重要的地位，主要體現(xiàn)在日常生活中：
1.餐廳
餐廳衛(wèi)生安全與否，直接關(guān)系著同學(xué)們的身體健康及對學(xué)校的影響有這莫大得關(guān)系，所以搞好餐廳問題是與每個同學(xué)的利益息息相關(guān)的。
2.宿舍
宿舍是我們?nèi)粘Ｉ詈托菹⒌牡胤?，宿舍的硬件設(shè)施的完備與否，和同學(xué)們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關(guān)系。
所以生活部是最貼近同學(xué)的一個部門，而在招納新的血液的時(shí)候，要經(jīng)過嚴(yán)格的.選拔，才能更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正做到“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨。
(二)、招新目的
為了提高校學(xué)生會的辦事效率、充實(shí)其中堅(jiān)力量、更進(jìn)一步完善和做好我院的學(xué)生工作，也為了給新生一個施展自己才華的舞臺，招納一些有才之士到我們學(xué)生會當(dāng)中，以更好的為廣大師生服務(wù)。
(三)、招新對象
20xx屆新生
(四)、招新條件
條件一
要了解一些應(yīng)招部門的一些基本知識，只有對部門有一定了解，才能在成為真正的干事時(shí)候才能為廣大的同學(xué)更好的服務(wù)，如果不能正確認(rèn)識，那只能說是盲目的，沒有目標(biāo)的人。
條件二
要有耐心，有毅力，在學(xué)生會工作中有時(shí)候會占用大量時(shí)間，和很長的一段時(shí)間，這就要有耐心，有毅力只有堅(jiān)持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。
條件三
有機(jī)智的頭腦和善變能力，在學(xué)生會工作中會遇到各種意想不到的問題，就要求有應(yīng)變極強(qiáng)的頭腦在應(yīng)對尷尬的局面，如果沒有基本的應(yīng)變能力不僅對自己的形象不好，也可能對學(xué)生會帶來不好的影響。
條件四
要有責(zé)任心，我們通常說“天下興亡，匹夫有責(zé)”無論一個國家還是一個集體，都要有責(zé)任心，一個沒有責(zé)任心的人，就是對自己不負(fù)責(zé)，對集體不負(fù)責(zé)，就不會做好自己的本職工作，也不會擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任，相反擔(dān)起了這份責(zé)任，每個人就會各司其職，工作就會變得井井有條。
條件五
要有組織和協(xié)調(diào)能力，在工作中要善于利用集體的效應(yīng)，比如：我國的資源一樣，除以13億人，那么人均就會很少很少，一件事情也一樣除以一個集體那那么就變成了一些芝麻小事了，所以通過協(xié)調(diào)、組織把大家的積極性、團(tuán)結(jié)性集中起來，有計(jì)劃、有組織的做好每一件事，和其他的兄弟部門搞好關(guān)系，真正做到“相親相愛一家人，全心全意為同學(xué)服務(wù)”。
條件六
要有創(chuàng)新的能力，在部門的活動中，時(shí)常需要亮點(diǎn)、新點(diǎn)來吸引更多的同學(xué)參與到其中，所以需要在活動中去創(chuàng)新，早在商朝時(shí)期，商湯王的臉盆上就刻有“茍日新，日日新，又日新”這九個字。所以說創(chuàng)新能力也很重要。
(五)、招新人數(shù)
正式新干事10人
備注：初試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)制定)
復(fù)試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)
施政錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)
正式錄用10人
學(xué)校部門招新方案篇十三
為進(jìn)一步推進(jìn)我校藝術(shù)程的.實(shí)施和外藝術(shù)教育活動的開展，充分發(fā)揮藝術(shù)教育的育人功能，培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣、良好的藝術(shù)修養(yǎng)，全面和諧地發(fā)展。借此新年臨之際，營造良好的化藝術(shù)教育氛圍，推進(jìn)學(xué)校藝術(shù)教育的改革和發(fā)展，展示學(xué)校藝術(shù)教育和我校書法特色教育的成果。
祖國在我心中
全體學(xué)生
組長：
副組長：
評審成員：
宣傳報(bào)道：
20xx年12月1日——20xx年12月22日。
1、作品上交截止日期：12月20日。
繪畫作品請上交至劉見華處，書法作品請上交至狄xx處。
2、12月21日——12月22日，評委評選作品。
1、關(guān)于內(nèi)容。
繪畫的主題表現(xiàn)應(yīng)能體現(xiàn)“祖國在我心中”的內(nèi)容。書法的書寫內(nèi)容可以是“祖國在我心中”的內(nèi)容或與之相關(guān)的題材。
2、表現(xiàn)方式。
繪畫類是手工、兒童畫、國畫、水粉、連環(huán)畫等各種表現(xiàn)形式。書法類是硬筆或軟筆，字體不限。
3、作品規(guī)格。
繪畫類：大小為8開或4開。書法類：硬筆為16開，軟筆不超過60×80。
4、參賽作品數(shù)。
每班上交：繪畫類幅、書法類幅。（三——五年級每班至少交1幅軟筆。）
1作品將按年級進(jìn)行分級評比，一、二年級為低年級組；三、四年級為中年級組；五、六年級為高年級組。每組按照作品上交情況進(jìn)行評比，一等獎?wù)?0%、二等獎?wù)?%、三等獎?wù)?%。
2設(shè)班級組織獎。
優(yōu)秀作品將于元旦期間在校櫥窗展出。
學(xué)校部門招新方案篇十四
在過去的的一年里，我們hip—hop街舞協(xié)會在學(xué)校有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)下，全體社員共同努力，組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認(rèn)可和學(xué)校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項(xiàng)任務(wù)。憑借著大家對街舞的熱愛和向往，我們協(xié)會在不同程度上作出了驕人的成績。
二、活動目的
社團(tuán)一年一度的招新活動是關(guān)乎其興衰的重要活動，使社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時(shí)它也影響著全校的社團(tuán)文化氛圍，為此，響應(yīng)和諧校園的號召，我們社團(tuán)策劃開展20__年招新活動，欲借此達(dá)到以下效果：
1、宣傳我們社團(tuán)的“舞動青春”的理念，讓新老同學(xué)認(rèn)識和了解我們社團(tuán)。
2、吸納一切酷愛街舞的男女同學(xué)加入我們社團(tuán)，為我們社團(tuán)的發(fā)展注入新的活力。同時(shí)也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團(tuán)的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會，在社團(tuán)活動中學(xué)習(xí)，提高自己的獨(dú)立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應(yīng)大學(xué)生活，完善自我。同時(shí)也豐富了他們的課余文化生活。
三、活動形式：
2、在招新地點(diǎn)，我們將安排團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報(bào)名。同時(shí)也會利用展架來宣傳我們社團(tuán)。
3、招新活動采取東西校區(qū)同時(shí)開展的方式。
4、鑒于校團(tuán)委和社工委的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我們社團(tuán)的實(shí)際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費(fèi)。
5、新社員報(bào)通過報(bào)名、淺談對社團(tuán)看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團(tuán)錄取。
四、前期準(zhǔn)備
1、收集整理展板，報(bào)紙的內(nèi)容資料，為達(dá)到宣傳目的要做到面面俱到;
2、如果條件允許，協(xié)會請成員向新生展示街舞表演。
3、宣傳部做好宣傳海報(bào)和宣傳工作，活動部幫忙協(xié)助。
五，活動時(shí)間：20__年
六、活動地點(diǎn)：
七，承辦單位：__學(xué)校街舞協(xié)會。