寫心得體會(huì)是對(duì)自己成長(zhǎng)過(guò)程中的梳理，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。寫心得體會(huì)時(shí)，可以參考一些相關(guān)的范文和經(jīng)典案例，獲取寫作的靈感和思路。這里有一些寫得很好的心得體會(huì)范文，值得我們細(xì)細(xì)品味和學(xué)習(xí)。
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇一
激發(fā)活力，分行深化改革，創(chuàng)新機(jī)制。而作為青年員工，這就要求我們?cè)趶V度上積極學(xué)習(xí)各崗位業(yè)務(wù)技能，在深度上鉆研提升本崗位工作水平，基于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)展現(xiàn)創(chuàng)新思維，主動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)流程專業(yè)化，數(shù)字化發(fā)展，主動(dòng)適應(yīng)人才隊(duì)伍建設(shè)需要，發(fā)揮潛能，厚積薄發(fā)，向著成為建設(shè)新時(shí)代全球一流銀行的富有活力的'中堅(jiān)力量努力奮斗。
敏捷反應(yīng)抓機(jī)遇，培育新動(dòng)能。先行示范區(qū)正是為深圳新階段的發(fā)展注入了強(qiáng)動(dòng)能，在這樣的環(huán)境背景下，深圳分行主動(dòng)出擊，深化科技創(chuàng)新，東門支行率先上線現(xiàn)金智能柜臺(tái)，實(shí)施“去現(xiàn)金化”，適應(yīng)移動(dòng)支付的大趨勢(shì)，加快推進(jìn)手機(jī)銀行，提升效率，解放人手挖掘戰(zhàn)略領(lǐng)域業(yè)務(wù)潛力，以場(chǎng)景建設(shè)為抓手，優(yōu)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制，增強(qiáng)客戶粘性，豐富業(yè)務(wù)功能。
在不斷改革創(chuàng)新，搶抓機(jī)遇，重點(diǎn)突破的同時(shí)，底線思維是始終貫穿的。風(fēng)險(xiǎn)控制也要主動(dòng)出擊，對(duì)外應(yīng)對(duì)國(guó)際形勢(shì)風(fēng)云變幻，對(duì)內(nèi)提升風(fēng)控機(jī)制防御能力，及時(shí)整改。不僅業(yè)務(wù)發(fā)展要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)控制也要提升數(shù)字化水平，不管是優(yōu)化監(jiān)控模型，還是提升應(yīng)對(duì)時(shí)效，都需要我們深入了解自身業(yè)務(wù)，產(chǎn)業(yè)背景，形勢(shì)環(huán)境，方能有的放矢，精準(zhǔn)管理。
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇二
以來(lái)我行堅(jiān)持從嚴(yán)治行，高度重視內(nèi)部控制管理工作，把內(nèi)控工作作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)行制度、辦法的前提下，針對(duì)支行實(shí)際，努力完善、細(xì)化內(nèi)控管理制度，做精做細(xì)各項(xiàng)內(nèi)控工作，為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，我行堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營(yíng)策略，在規(guī)范操作程序、防范風(fēng)險(xiǎn)中起到了積極的作用?，F(xiàn)將我行內(nèi)控管理基本情況匯報(bào)如下：
今年以來(lái)，我行先后對(duì)各條線的規(guī)章制度進(jìn)行了梳理，針對(duì)新的文件變化，認(rèn)真組織，做好相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，在實(shí)際業(yè)務(wù)操作及經(jīng)營(yíng)中始終貫徹落實(shí)最新的制度要求與規(guī)定，確保我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作依法合規(guī)。在今年四月份我行根據(jù)支行教育月活動(dòng)內(nèi)容，全面深入開(kāi)展了《柜員及營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人十個(gè)嚴(yán)禁》、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守》、《銀行股份有限公司員工守則》、《員工違規(guī)行為處理辦法》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。我行全體員工遵章守紀(jì)、依法合規(guī)意識(shí)進(jìn)一步提升。
我行嚴(yán)格按照相關(guān)制度要求，在柜員號(hào)使用、開(kāi)戶、驗(yàn)印、業(yè)務(wù)印章保管、對(duì)賬、票據(jù)交換、大額資金收付的授權(quán)與證實(shí)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中，責(zé)任到人，明確不相容崗位和業(yè)務(wù)。堅(jiān)決杜絕串崗、混崗或違規(guī)頂崗、兼崗等問(wèn)題發(fā)生。同時(shí)，我行按要求對(duì)重要崗位人員實(shí)施輪崗及強(qiáng)制休假制度，至今已完成輪崗3人，強(qiáng)制休假3人。
我行每月至少檢查一次雙十禁規(guī)定執(zhí)行情況；每月至少一次對(duì)現(xiàn)金、重要空白憑證、貴金屬等進(jìn)行賬賬、賬實(shí)檢查；每季度至少一次對(duì)開(kāi)戶、掛失、賬戶凍結(jié)、大額存取和轉(zhuǎn)賬、客戶預(yù)留印鑒、業(yè)務(wù)印章和柜員私章保管等進(jìn)行檢查；每季度至少一次主動(dòng)了解我行重點(diǎn)客戶對(duì)賬情況。
根據(jù)省行及支行今年的最新文件精神開(kāi)展我行的風(fēng)險(xiǎn)排查工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范日常操作，增強(qiáng)員工合規(guī)操作和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
（一）公司條線
根據(jù)《關(guān)于明確人民幣大額交易查證及授權(quán)登記制度管理要求的通知》文件要求，我行再一次對(duì)大額交易查證的標(biāo)準(zhǔn)、核實(shí)人員和查證方式以及登記工作進(jìn)行了自查及規(guī)范，確保我行在此業(yè)務(wù)操作與執(zhí)行方面的依法合規(guī)。
（二）個(gè)金條線
1、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送銀行股份有限公司個(gè)人客戶信息保密管理辦法（版）的通知》文件要求，進(jìn)一步規(guī)范我行個(gè)人客戶信息的查詢及調(diào)閱工作，切實(shí)做好我行個(gè)人客戶信息的保密工作。
2、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送支行員工個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查方案的通知》文件要求，我行對(duì)8月至3月期間通過(guò)個(gè)人理財(cái)銷售系統(tǒng)辦理的員工個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面、逐筆自查，重點(diǎn)檢查員工是否存在利用工作之便辦理本人理財(cái)業(yè)務(wù)行為。經(jīng)過(guò)自查我行的理財(cái)業(yè)務(wù)均合規(guī)，無(wú)上述情況出現(xiàn)。
（三）監(jiān)察及法律合規(guī)方面
1、根據(jù)《關(guān)于對(duì)銀行員工泄露客戶資料風(fēng)險(xiǎn)提示的通知》文件要求，我行切實(shí)開(kāi)展了員工的思想教育和管理工作，加大了員工保密工作的培訓(xùn)力度。
2、根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)員工自辦業(yè)務(wù)和使用個(gè)人賬戶過(guò)渡客戶資金等操作風(fēng)險(xiǎn)防范的通知》文件要求，對(duì)我行員工開(kāi)展了業(yè)務(wù)指導(dǎo)與學(xué)習(xí)，培育全員操作風(fēng)險(xiǎn)管理文化，規(guī)范柜臺(tái)操作流程。
近期我行組織了員工思想動(dòng)態(tài)分析與行為排查工作，通過(guò)觀察、談話、會(huì)議分析、家訪、客戶回訪等方式了解掌握每位員工思想動(dòng)態(tài)和行為變化。同時(shí)經(jīng)常與每位員工進(jìn)行交流，進(jìn)行雙十禁、思想道德、合規(guī)操作與案例警示等教育，并暢通溝通渠道，鼓勵(lì)每位員工為支行的合規(guī)內(nèi)控工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
在支行領(lǐng)導(dǎo)及我行全體員工的不懈努力下，我行的內(nèi)控合規(guī)工作運(yùn)行良好。在今后的工作中，我行將繼續(xù)高度重視，將內(nèi)控合規(guī)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期不懈的工作來(lái)抓，讓合規(guī)內(nèi)控工作為我行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展保駕護(hù)航。
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇三
x月x日，我們來(lái)到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)班，開(kāi)始了為期1周緊張而快樂(lè)的學(xué)習(xí)生活，使我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)建設(shè)、建設(shè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、人力資源管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、銀行價(jià)值最大化等方面受益匪淺。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開(kāi)拓視野、審視自身、提高能力的機(jī)會(huì)。特別是通過(guò)培訓(xùn)師的啟發(fā)、兄弟行學(xué)員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會(huì)匯報(bào)如下：
何謂價(jià)值最大化，是指企業(yè)通過(guò)合理經(jīng)營(yíng)，采用最優(yōu)的經(jīng)營(yíng)策略，充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場(chǎng)”去賣得到的價(jià)值最大化?！皟r(jià)值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘；“價(jià)值最大化”也不同于利潤(rùn)最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來(lái)價(jià)值增長(zhǎng)的發(fā)展?jié)摿Γ粌H計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)損失和風(fēng)險(xiǎn)成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性和成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹(shù)立價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)價(jià)值最大化理念的精髓，并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。
建設(shè)銀行將“成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，在國(guó)際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平；在市場(chǎng)價(jià)值的增長(zhǎng)上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹(shù)立全面的價(jià)值觀，能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會(huì)等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。
本次培訓(xùn)體會(huì)最深的是“拓展訓(xùn)練”，拓展式訓(xùn)練不同于競(jìng)技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過(guò)每一個(gè)人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過(guò)拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的，“1＋12！”。一個(gè)人不可能完美，但團(tuán)隊(duì)可以；每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生，合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無(wú)處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)要成功，必須具有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策，再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施；使我們真正體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn)，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場(chǎng)、爭(zhēng)得先機(jī)，努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化。
“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個(gè)方面。
1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念。
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)（即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤(rùn)”、“資本對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及“資金流動(dòng)性”的關(guān)系；體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動(dòng)過(guò)程，理解了要實(shí)現(xiàn)“價(jià)值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值最大”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性以及成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一；價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績(jī)的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營(yíng)管理的始終；而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制”是價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)核心機(jī)制。
2、明確了銀行管理的目標(biāo)。
銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤(rùn)而接受較高的風(fēng)險(xiǎn)，而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)；不會(huì)為了更快的賺錢而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性；不會(huì)經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革，而是堅(jiān)持循序漸進(jìn)，注重長(zhǎng)期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。
在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)?！昂?yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過(guò)是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。
在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個(gè)方面：
（一）如何做領(lǐng)導(dǎo)
做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡(jiǎn)單的管理工作。美國(guó)管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡(jiǎn)單的一句話：人們會(huì)去做受到獎(jiǎng)勵(lì)的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的`思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個(gè)成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問(wèn)題，創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)奇跡的神奇力量，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)或組織的長(zhǎng)期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
（二）如何做下屬
做下屬的真諦只有兩個(gè)字“協(xié)調(diào)”。對(duì)上級(jí)重在心理上的協(xié)調(diào)，而“心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“理解”，一是要學(xué)會(huì)“換位思考”，正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖；二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”；三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進(jìn)而做到“不越位”、“不錯(cuò)位”、“不缺位”。對(duì)下級(jí)重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵(lì)”，通過(guò)薪酬激勵(lì)、發(fā)展激勵(lì)、文化激勵(lì)和感情激勵(lì)體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時(shí)兼顧公平、公正。
（三）如何做自己
1、轉(zhuǎn)變觀念
有句諺語(yǔ)說(shuō)到：“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹(shù)；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個(gè)人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們，熟悉的生活方式，是最危險(xiǎn)的?，F(xiàn)實(shí)生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險(xiǎn)的地方止步，但是能清楚地認(rèn)識(shí)潛在的危機(jī)，并及時(shí)跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個(gè)：“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會(huì)與人相處、要學(xué)會(huì)追求知識(shí)、要學(xué)會(huì)做事、要學(xué)會(huì)發(fā)展。未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)，“無(wú)知”即“無(wú)能”。
2、調(diào)整心態(tài)
“心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動(dòng)”，“行動(dòng)”決定“習(xí)慣”，“習(xí)慣”決定“個(gè)性”，“個(gè)性”決定“命運(yùn)”；可見(jiàn)保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對(duì)每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長(zhǎng)，才能學(xué)到新的技巧與方法；要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”，學(xué)習(xí)是儲(chǔ)備知識(shí)的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠(yuǎn)是陰陽(yáng)同存，積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己
楊家宏老師給我們講了這樣一個(gè)道理。人為什么會(huì)痛苦，是因?yàn)槭チ诉x擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒(méi)有能力的人是不會(huì)有選擇的自由的。
哈爾濱培訓(xùn)收獲很多，但更重要的是意識(shí)到了自身的差距和不足。總結(jié)是培訓(xùn)的終點(diǎn)，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。學(xué)海無(wú)涯，貴在“持之以恒”，貴在“學(xué)以致用”。
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇四
xx院長(zhǎng)的工作報(bào)告政治站位高、主題鮮明、立意深遠(yuǎn)，通篇貫穿中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作進(jìn)一步凝聚到“國(guó)之大者”上來(lái)，激勵(lì)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作者砥礪奮進(jìn)、銳意進(jìn)取，為全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
“欲知大道，必先為史?！睔v史是一切哲學(xué)社會(huì)科學(xué)安身立命的基礎(chǔ)。慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，全黨深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，全社會(huì)深入開(kāi)展“四史”宣傳教育，進(jìn)行了大學(xué)習(xí)大教育，以修史治史加強(qiáng)理論建設(shè)、推進(jìn)理論武裝，不斷增強(qiáng)歷史自信、歷史自覺(jué)和歷史主動(dòng)，以史為鑒、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。國(guó)史研究編纂與黨史研究一起，為黨史學(xué)習(xí)教育提供了《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》《中華人民共和國(guó)簡(jiǎn)史》《改革開(kāi)放簡(jiǎn)史》《社會(huì)主義發(fā)展簡(jiǎn)史》等重要教材，也有力推動(dòng)了黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史教育。實(shí)踐表明，國(guó)史研究編纂大有可為、大有作為，必須不斷深入和創(chuàng)新發(fā)展。
當(dāng)代中國(guó)是歷史中國(guó)的延續(xù)和發(fā)展。作為中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重要組成部分的國(guó)史研究編纂，與黨史黨建研究緊密聯(lián)系，與中國(guó)歷史研究文脈一體，與世界歷史研究交流互鑒，在認(rèn)識(shí)黨情國(guó)情世情、繁榮中國(guó)學(xué)術(shù)、發(fā)展中國(guó)理論、傳播中國(guó)思想中具有重要學(xué)科地位、作用和意義。推進(jìn)國(guó)史研究編纂，為國(guó)家寫史、為人民立傳、為時(shí)代明德，有利于深刻認(rèn)識(shí)和把握黨是什么、要干什么這一根本問(wèn)題，更加自覺(jué)踐行初心使命；有利于修好中國(guó)特色社會(huì)主義這門必修課，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；有利于以史為鑒，為國(guó)家主權(quán)、安全、發(fā)展利益提供廣泛而深厚的歷史依據(jù)、歷史智慧和學(xué)理支撐。
堅(jiān)持唯物史觀，樹(shù)立正確黨史觀，運(yùn)用大歷史觀，深入推進(jìn)國(guó)史研究編纂。要在不斷深入學(xué)習(xí)馬克思主義中國(guó)化理論成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和把握黨關(guān)于歷史科學(xué)、黨史新中國(guó)史的科學(xué)論述，深刻揭示黨的歷史決議的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，特別是其深刻蘊(yùn)含的歷史觀、世界觀、價(jià)值觀和方法論。進(jìn)一步增強(qiáng)為“國(guó)之大者”、為人民做學(xué)問(wèn)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，修史、資政、育人、護(hù)國(guó)，更加自覺(jué)地將正確黨史觀具體運(yùn)用到國(guó)史研究編纂中來(lái)，從政治上、思想上和學(xué)理上正確認(rèn)識(shí)和把握國(guó)史中的重大歷史問(wèn)題、理論問(wèn)題和實(shí)踐問(wèn)題，用國(guó)史正史充分記述黨堅(jiān)持馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，深刻彰顯馬克思主義中國(guó)化的理論旗幟和實(shí)踐偉力，深刻揭示“兩個(gè)確立”的歷史選擇、人民選擇和決定性意義。
聚焦時(shí)代主題，把國(guó)史研究編纂工作的重心放到關(guān)系黨和國(guó)家工作大局的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題上去思考、謀劃和推動(dòng)。要以國(guó)家和時(shí)代的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題作為國(guó)史研究編纂的問(wèn)題意識(shí)和認(rèn)識(shí)領(lǐng)域，以學(xué)理和智庫(kù)研究服務(wù)于黨和國(guó)家工作大局。對(duì)于關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，比如防范化解意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)，涉港、涉臺(tái)、涉疆、涉藏、涉海、涉疫、人權(quán)等輿論斗爭(zhēng)，需要在國(guó)史研究編纂中推動(dòng)基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用對(duì)策研究融合發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)戰(zhàn)略性、儲(chǔ)備性、前瞻性智庫(kù)研究，在關(guān)系黨和國(guó)家工作大局的一些重大輿情和問(wèn)題上敢于并善于運(yùn)用國(guó)史研究編纂發(fā)聲亮劍。
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇五
xx院長(zhǎng)代表院黨組所作的工作報(bào)告，對(duì)xx年的工作總結(jié)實(shí)事求是，對(duì)2022年的工作部署扎實(shí)有力，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語(yǔ)體系建設(shè)。
xx年，我院工作方向精準(zhǔn)，措施得力，成效顯著。一是方向精準(zhǔn)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)研究闡釋習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想持續(xù)深入，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話指示精神和黨中央決策部署堅(jiān)決有力，黨史學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)，慶祝建黨百年活動(dòng)精彩紛呈。二是措施得力。加快構(gòu)建中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)，著力推動(dòng)基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用對(duì)策研究融合發(fā)展，包括鞏固學(xué)科調(diào)整成果；修訂創(chuàng)新工程科研單位績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；聚焦重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，設(shè)立14項(xiàng)院重大課題，集中精銳力量聯(lián)合攻關(guān)，強(qiáng)化智庫(kù)研究的戰(zhàn)略性、儲(chǔ)備性、前瞻性；設(shè)立192項(xiàng)智庫(kù)基礎(chǔ)研究項(xiàng)目等。三是成效顯著。中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“三大體系”建設(shè)取得豐碩成果，國(guó)家高端智庫(kù)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破，高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)邁出新步伐，管理服務(wù)保障實(shí)現(xiàn)新作為。
報(bào)告對(duì)2022年我院工作提出了明確要求，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，加快構(gòu)建中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)，不斷提高理論研究、學(xué)科建設(shè)、決策咨詢的水平，系統(tǒng)思考，總體推進(jìn)，加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)。
加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)，需開(kāi)展“三大體系”建設(shè)系統(tǒng)評(píng)價(jià)，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，識(shí)別短板弱項(xiàng)，并在此基礎(chǔ)上著力改進(jìn)提升。一要在鞏固學(xué)科調(diào)整成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)優(yōu)化學(xué)科設(shè)置和布局，加強(qiáng)對(duì)相近學(xué)科的整合，推動(dòng)學(xué)科交叉融合。二要著力推動(dòng)學(xué)術(shù)理論體系創(chuàng)新，將黨的二十大預(yù)研放在更加突出的位置，拿出更多有前瞻性、全局性和有學(xué)理深度、學(xué)術(shù)厚度的研究成果，為迎接黨的二十大做好理論準(zhǔn)備。三要繼續(xù)加強(qiáng)話語(yǔ)體系建設(shè)和創(chuàng)新，把中國(guó)特色、中國(guó)風(fēng)格、中國(guó)氣派的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)更好發(fā)展起來(lái)，并拓展其國(guó)際影響力。
加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)，要繼續(xù)推動(dòng)高端智庫(kù)建設(shè)。在經(jīng)濟(jì)研究方面，要聚焦宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、科技自立自強(qiáng)、鄉(xiāng)村振興、制造業(yè)發(fā)展、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、碳達(dá)峰碳中和等重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，聚焦就業(yè)、收入、住房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、環(huán)境保護(hù)等熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展戰(zhàn)略性、儲(chǔ)備性、前瞻性研究，做出更多可操作的高水平智庫(kù)研究成果。
加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)，要切實(shí)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞拇蠹掖髱?。要根?jù)“三大體系”建設(shè)需要，構(gòu)建種類齊全、梯隊(duì)銜接的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才體系；要重視各類人才協(xié)同發(fā)展，按照以事?lián)袢?、人崗相適，用當(dāng)其時(shí)、用其所長(zhǎng)的原則，實(shí)現(xiàn)各類人才均衡發(fā)展；要堅(jiān)持以人民為中心的研究立場(chǎng)，培育更多德才兼?zhèn)?、可堪重用的人才；要不斷完善科學(xué)合理、靈活高效的編制崗位管理機(jī)制，加快建立具有創(chuàng)新力競(jìng)爭(zhēng)力影響力的人才制度體系。
學(xué)院2022年度工作會(huì)議精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)八
新春伊始，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院2022年度工作會(huì)議召開(kāi)。xx院長(zhǎng)號(hào)召大家牢牢把握迎接宣傳貫徹黨的二十大主線，深入鉆研闡釋習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，奮力構(gòu)建哲學(xué)社會(huì)科學(xué)發(fā)展新格局。姜輝副院長(zhǎng)號(hào)召全院同志進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以高質(zhì)量黨建促進(jìn)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。
近年來(lái)，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院黨組全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“5·17”重要講話精神，不斷完善創(chuàng)新工程制度體系，圍繞黨和國(guó)家重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院同志敢于擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取，在學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語(yǔ)體系建設(shè)上取得一系列重大成就。中國(guó)歷史研究院、中國(guó)非洲研究院、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)建設(shè)取得重要進(jìn)展。與此同時(shí)，我院還大力推進(jìn)“為群眾辦實(shí)事”工作，全面改善科研人員住房條件，優(yōu)化辦公環(huán)境質(zhì)量，提升食堂服務(wù)品質(zhì)，深刻總結(jié)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院建院規(guī)律，大力推動(dòng)科研治理體系和治理能力現(xiàn)代化，系統(tǒng)構(gòu)建基礎(chǔ)理論研究和應(yīng)用對(duì)策研究融合發(fā)展新格局，從而使中國(guó)社會(huì)科學(xué)院哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究再上新臺(tái)階。
在繁榮發(fā)展的xx年，全院系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的百年奮斗史，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會(huì)精神，聚焦黨和國(guó)家重大理論和現(xiàn)實(shí)課題，為全面消除農(nóng)村絕對(duì)貧困、全面建成小康社會(huì)、開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程作出了社科人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
xx院長(zhǎng)xx年的新春講話，主要破解了“什么是現(xiàn)代化中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)”“如何建設(shè)現(xiàn)代化中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)”這兩個(gè)命題。2022年新春講話，適應(yīng)新形勢(shì)與新任務(wù)，通過(guò)對(duì)“馬克思主義為什么行”這個(gè)問(wèn)題的深刻解答，高度概括新發(fā)展階段中國(guó)新實(shí)踐，全面部署了2022年中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的理論研究和智庫(kù)建設(shè)工作。
我們要按照xx院長(zhǎng)的要求，對(duì)中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)行研究。要以當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)的重大需求為抓手，形成科研生產(chǎn)力，勇挑重?fù)?dān)、率先作為，立現(xiàn)代化之時(shí)代潮頭，發(fā)現(xiàn)代化之思想先聲，開(kāi)現(xiàn)代化之穩(wěn)定先河。改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)道路的成功實(shí)踐已為哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的理論建構(gòu)創(chuàng)造了條件。我們社科人當(dāng)以時(shí)代之擔(dān)當(dāng)，深化國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化研究，堅(jiān)守馬克思主義堅(jiān)強(qiáng)陣地，構(gòu)筑哲學(xué)社會(huì)科學(xué)最高殿堂，做好黨中央、國(guó)務(wù)院的思想庫(kù)智囊團(tuán)。
為促進(jìn)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的理論創(chuàng)新，我們還需以聚天下英才而用之的開(kāi)拓創(chuàng)新精神，以制度建設(shè)為抓手，穩(wěn)妥推進(jìn)能進(jìn)能出、能上能下、能高能低的人事制度改革，以時(shí)不我待之精神，全面盤活人才存量，擴(kuò)大人才增量，系統(tǒng)提升科研質(zhì)量，解放科研生產(chǎn)力，發(fā)展科研生產(chǎn)力，建構(gòu)新生科研力量的吸納渠道，形成出專家、出領(lǐng)軍人才、出大師的科研環(huán)境，在科研競(jìng)爭(zhēng)中力戒平庸與固化不前，在常葆青春中加快“三大體系”建設(shè)步伐。
總之，xx院長(zhǎng)的工作報(bào)告，為我們頂層設(shè)計(jì)了促進(jìn)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)現(xiàn)代化的美好藍(lán)圖。全院同志只有團(tuán)結(jié)一心、不斷改革，才能通過(guò)體制機(jī)制的不斷完善、對(duì)高質(zhì)量成果的激發(fā)，釋放思想引領(lǐng)力，提升國(guó)際話語(yǔ)權(quán)，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供強(qiáng)有力的理論支撐。
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇六
全市審計(jì)工作會(huì)議站位高、目標(biāo)明、措施實(shí)，為全市審計(jì)機(jī)關(guān)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的審計(jì)工作指明了方向。__市長(zhǎng)和__局長(zhǎng)的重要講話讓我深受啟發(fā)，深有感觸。下面，我結(jié)合武穴審計(jì)工作實(shí)際談三點(diǎn)體會(huì)。
一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊扣中心大局開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督
習(xí)近平總書記多次對(duì)審計(jì)工作作出重要講話指示批示，為開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代審計(jì)工作新局面提供了根本遵循。作為基層審計(jì)機(jī)關(guān)，更要牢牢把握“審計(jì)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)”的屬性，深刻領(lǐng)會(huì)并在基層一線嚴(yán)格落實(shí)黨中央關(guān)于審計(jì)工作的戰(zhàn)略意圖、實(shí)踐要求。一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握正確政治方向。堅(jiān)持上級(jí)審計(jì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，定期代表本級(jí)審計(jì)委員會(huì)向上級(jí)審計(jì)委員會(huì)匯報(bào)本級(jí)審計(jì)工作情況。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，確保市委、市政府的重大決策部署到哪里、重點(diǎn)工作開(kāi)展到哪里，審計(jì)監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，充分體現(xiàn)審計(jì)的政治導(dǎo)向，讓市委、市政府的重大決策、重要工作、領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)落地有聲。二是完善工作機(jī)制，發(fā)揮實(shí)際功能作用。充分發(fā)揮武穴市委審計(jì)委員會(huì)辦公室的職能職責(zé)，配齊配強(qiáng)秘書股力量，對(duì)重大事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示等建立明細(xì)臺(tái)賬，安排專人跟進(jìn)，確保件件有著落、事事有回應(yīng)。堅(jiān)持探索實(shí)踐審計(jì)委員會(huì)辦公室發(fā)揮實(shí)際功能作用的有效模式，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。三是提升執(zhí)法力度，依法履行審計(jì)職能。在依法審計(jì)、全面履職中，加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量管理，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”重要要求，及時(shí)更新理念，正確把握方向，主動(dòng)轉(zhuǎn)變思維，堅(jiān)持依法依規(guī)、實(shí)事求是原則，力求客觀全面地做出審計(jì)結(jié)論、評(píng)價(jià)和處理，提出建設(shè)性整改建議。
二、聚焦主責(zé)主業(yè)，護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展提升審計(jì)質(zhì)效
在今年審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的基礎(chǔ)上，充分學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全市審計(jì)工作會(huì)議精神，貫徹落實(shí)__市長(zhǎng)、__局長(zhǎng)的講話內(nèi)容，特別是__市長(zhǎng)在會(huì)上提出的“五個(gè)圍繞”工作要求，進(jìn)一步統(tǒng)籌謀劃好全年審計(jì)工作，改進(jìn)工作方法，拓寬審計(jì)思路。一是緊扣經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)開(kāi)展審計(jì)，管好惠企紓困“錢袋子”。重點(diǎn)關(guān)注財(cái)政助企紓困資金分配下達(dá)的時(shí)效性、撥付投向的精準(zhǔn)性、使用管理的規(guī)范性、績(jī)效評(píng)價(jià)的效益性，進(jìn)而充分了解扶持政策落實(shí)是否到位、資金補(bǔ)助是否有效、市場(chǎng)主體面臨困難和問(wèn)題是否真正得到解決，確?；萜蠹偫зY金落到實(shí)處，用真金白銀化解企業(yè)的急難愁盼，用心用情幫助企業(yè)解決“生存之難”“發(fā)展之困”和“燃眉之急”。二是緊扣民生福祉開(kāi)展審計(jì)，保駕惠民政策“直通車”。黨的二十大報(bào)告指出，要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，著力解決好人民群眾急難愁盼問(wèn)題。我們將繼續(xù)貫徹黨的二十大精神，聚焦鄉(xiāng)村振興、醫(yī)療保障、失業(yè)保險(xiǎn)、教育、養(yǎng)老等重點(diǎn)民生領(lǐng)域開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)，以強(qiáng)有力的審計(jì)監(jiān)督守護(hù)民生福祉。三是緊扣權(quán)力運(yùn)行開(kāi)展審計(jì)，打好經(jīng)責(zé)審計(jì)“組合拳”。緊盯重點(diǎn)部門、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位，著力揭示重大違法違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，推動(dòng)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任預(yù)警提示制度，做到審計(jì)監(jiān)督關(guān)口前移。建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用長(zhǎng)效機(jī)制，針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性、苗頭性問(wèn)題，加強(qiáng)綜合分析，推動(dòng)市委組織部將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，打通從審計(jì)報(bào)告到領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)使用、責(zé)任追究的“最后一公里”。
三、著眼隊(duì)伍建設(shè)，深挖年輕一代干事創(chuàng)業(yè)潛力
近年來(lái)，武穴市審計(jì)局通過(guò)公開(kāi)招考、人才引進(jìn)等方式吸納了不少90后、00后的年輕人，注入了大量“新鮮血液”，在為審計(jì)事業(yè)增添青春活力的同時(shí)，如何快速提升十幾名年輕干部的能力也成了亟需解決的問(wèn)題。__市長(zhǎng)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要“提升審計(jì)監(jiān)督能力現(xiàn)代化水平”，而年輕干部生逢偉大時(shí)代，恰恰接受了現(xiàn)代化教育的洗禮，是新時(shí)代的生力軍，更要提升能力，擔(dān)當(dāng)作為。一是辦好青年干部讀書班，提供學(xué)習(xí)“大平臺(tái)”。繼續(xù)堅(jiān)持辦好青年干部讀書班，每月至少開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，更要學(xué)習(xí)政治理論。不定期組織年輕干部開(kāi)展交流分享，分享學(xué)習(xí)體會(huì)、讀書感悟、審計(jì)心得等。在本年度還將繼續(xù)豐富讀書班的開(kāi)展形式，鼓勵(lì)年輕干部“走出去”，以聯(lián)誼、參觀、進(jìn)社區(qū)等形式開(kāi)拓視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。二是錘煉青年干部審計(jì)組，提供干事“大舞臺(tái)”。給年輕干部壓擔(dān)子，加壓力，讓年輕干部擔(dān)任審計(jì)項(xiàng)目主審，各業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人全程指導(dǎo)，加快提升年輕干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。爭(zhēng)取用三到五年的時(shí)間培養(yǎng)一批成熟的審計(jì)業(yè)務(wù)能手。三是加快青年干部上崗位，提供進(jìn)步“初始站”。加快推進(jìn)年輕干部的任職工作，打通內(nèi)部晉升通道，為年輕干部的職業(yè)生涯提供一個(gè)良好的起點(diǎn)，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情活力。同時(shí)，給予專技崗充分支持，鼓勵(lì)年輕干部提升專業(yè)職級(jí)，在全局形成良好的工作學(xué)習(xí)氛圍。
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇七
學(xué)習(xí)貫徹全市審計(jì)工作會(huì)議精神，一是審計(jì)工作得到了黨委、政府的高度重視。全市審計(jì)工作會(huì)議規(guī)模之大、規(guī)格之高是前年未有的。這次全市審計(jì)工作會(huì)議由市長(zhǎng)親自在主會(huì)場(chǎng)主持召開(kāi)，全市各縣市設(shè)立了分會(huì)場(chǎng)，各縣市長(zhǎng)親自主持會(huì)議，并發(fā)表講話，審計(jì)工作會(huì)議規(guī)模之大、規(guī)格之高是前所未有的，說(shuō)明黨委、政府高度重視審計(jì)工作。二是審計(jì)的政治屬性進(jìn)一步加強(qiáng)。全市審計(jì)工作會(huì)議提出：做到黨委、政府重點(diǎn)抓什么，審計(jì)就審什么。堅(jiān)持運(yùn)用政治眼光觀察和分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題，在經(jīng)濟(jì)監(jiān)督中體現(xiàn)政治導(dǎo)向。進(jìn)一步給審計(jì)工作的政治屬性進(jìn)行了定位，強(qiáng)化了審計(jì)機(jī)關(guān)的政治屬性。三是審計(jì)工作定位進(jìn)一步準(zhǔn)確。此次審計(jì)工作會(huì)議提出：審計(jì)要聚焦大局，把促進(jìn)黃岡經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作為審計(jì)職責(zé)。這項(xiàng)決定把審計(jì)的主業(yè)定位到了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展，明確審計(jì)不再是修修補(bǔ)補(bǔ)的事，不再查漏補(bǔ)缺的事，而是黃岡經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，提升了審計(jì)工作的經(jīng)濟(jì)定位。四是審計(jì)的權(quán)威性進(jìn)一步提升。全市審計(jì)工作會(huì)議提出，要扛起政治任務(wù)，壓緊責(zé)任鏈條，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、巡察、組織、統(tǒng)計(jì)等各方面監(jiān)督貫通協(xié)同高效的機(jī)制，凝聚起全面整改、專項(xiàng)整改、重點(diǎn)督辦相結(jié)合的整改合力，把審計(jì)的權(quán)威性、重要性提到了一個(gè)新的高度。五是審計(jì)自我革命意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。市委書記強(qiáng)調(diào)：審計(jì)干部必須有過(guò)硬的品質(zhì)作風(fēng)、過(guò)硬的專業(yè)本領(lǐng)；市長(zhǎng)提出要強(qiáng)化政治意識(shí)、提升專業(yè)能力、發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神等要求。全市審計(jì)工作會(huì)議提出要加強(qiáng)“四大建設(shè)”，提升審計(jì)干部自我革命意識(shí)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治審，以高于監(jiān)督別人的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)于監(jiān)督別人的要求來(lái)約束自己，把審計(jì)干部打造為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的“特種部隊(duì)”，要達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，必須進(jìn)行一場(chǎng)自我革命。
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇八
xx院長(zhǎng)的工作報(bào)告立意高遠(yuǎn)、實(shí)事求是、目標(biāo)明確、文風(fēng)樸實(shí)，是一份令人鼓舞、催人奮進(jìn)、發(fā)人深省的報(bào)告。報(bào)告以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的二十大這條主線，站在新時(shí)代新階段中國(guó)社會(huì)科學(xué)院發(fā)展的高起點(diǎn)上，總結(jié)了我院xx年各項(xiàng)工作取得的新成績(jī)新成效新成就，部署了我院2022年的重點(diǎn)工作，提出了明確的任務(wù)要求。結(jié)合中國(guó)非洲研究院（以下簡(jiǎn)稱“非洲院”）和西亞非洲研究所的工作，我再三學(xué)習(xí)、深入思考，深受鼓舞、信心倍增、方向更明，又深感使命光榮、責(zé)任重大，肩上的擔(dān)子更加沉甸甸。
報(bào)告中有一段專門講述非洲院建設(shè)取得的新進(jìn)展，這對(duì)我們既是鼓勵(lì)更是鞭策。非洲院過(guò)去一年取得的成績(jī)，是院黨組堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。xx院長(zhǎng)多次指示非洲院要?jiǎng)?chuàng)新方式方法，開(kāi)拓辦院思路，組織形式多樣的學(xué)術(shù)活動(dòng)，開(kāi)展高質(zhì)量的學(xué)術(shù)研究，真正發(fā)揮非洲院引領(lǐng)中非人文交流的作用。非洲院的主要活動(dòng)和研究項(xiàng)目，如舉辦“攜手促進(jìn)中非文明互鑒——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平主席致中國(guó)非洲研究院成立賀信兩周年國(guó)際研討會(huì)”、設(shè)立“習(xí)近平與非洲研究”項(xiàng)目，進(jìn)一步舉辦“中國(guó)講壇”“非洲講壇”和“大使講壇”等，都是在xx院長(zhǎng)指示和支持下進(jìn)行的。
辦好非洲院是習(xí)近平總書記和黨中央、院黨組交給我們的重大戰(zhàn)略任務(wù)。新的一年，我們要加倍努力，不負(fù)重托，充分發(fā)揮非洲院在中非人文交流中的促進(jìn)引領(lǐng)作用，使非洲院成為加強(qiáng)中非全面戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的紐帶、促進(jìn)中非人民心靈相通的橋梁、踐行新時(shí)代中非命運(yùn)共同體的典范。具體而言，我們要做好以下四個(gè)方面的工作。
首先，繼續(xù)深化理論武裝，不斷提高政治站位。我們要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)研究闡釋習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作座談會(huì)上的重要講話和致中國(guó)非洲研究院成立賀信精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中非合作論壇xx峰會(huì)和第八屆部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議上的重要講話精神。在非洲院建院三周年之際，我們將舉辦“學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平主席致中國(guó)非洲研究院成立賀信三周年國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)暨首屆中非文明對(duì)話大會(huì)”。2022年，我們還將全力推動(dòng)“習(xí)近平與非洲研究”項(xiàng)目。
其次，推動(dòng)創(chuàng)新工程升級(jí)，提高學(xué)科建設(shè)水平。xx年底，我們將全所創(chuàng)新工程項(xiàng)目統(tǒng)一結(jié)項(xiàng)。2022年，我們將全面規(guī)劃和實(shí)施新一輪創(chuàng)新工程項(xiàng)目，突出做強(qiáng)所里的三大優(yōu)勢(shì)學(xué)科——政治、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際關(guān)系，重點(diǎn)加強(qiáng)新時(shí)代中非命運(yùn)共同體研究。為此，我們整合所里資源，設(shè)立了四個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目組，提出了新的更高要求，努力推動(dòng)三大優(yōu)勢(shì)學(xué)科平衡發(fā)展、同步推進(jìn)、共同提高，集中力量進(jìn)行新時(shí)代中非命運(yùn)共同體研究，鼓勵(lì)各項(xiàng)目組推出高質(zhì)量科研成果。
再次，主動(dòng)設(shè)置議題議程，提高講好故事的能力。我們要繼續(xù)辦好“三大講壇”“非洲留學(xué)生論壇”“中非學(xué)術(shù)翻譯論壇”和“大航海時(shí)代與21世紀(jì)海上絲綢之路”等系列學(xué)術(shù)活動(dòng)，主動(dòng)設(shè)置議題，提前規(guī)劃議程，突出學(xué)術(shù)特點(diǎn)，提高講好中國(guó)故事、非洲故事和中非友好故事的能力。我們將圍繞中國(guó)式現(xiàn)代化新道路、中國(guó)特色反貧困理論、人類文明新形態(tài)、中非文明互鑒、全人類共同價(jià)值、全過(guò)程人民民主等議題，主動(dòng)開(kāi)展高端“學(xué)術(shù)外交”，不斷提升非洲院的國(guó)際影響力。
最后，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，發(fā)揮好指揮棒作用。在充分發(fā)揮全所各年齡段科研人員積極性的同時(shí)，根據(jù)本所實(shí)際情況，采取措施加大青年人才培養(yǎng)力度。一是強(qiáng)化創(chuàng)新項(xiàng)目組的人才培養(yǎng)功能，發(fā)揮好資深專家對(duì)青年學(xué)者的傳幫帶作用。二是全力打造優(yōu)秀科研團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)在培養(yǎng)人才中的引領(lǐng)作用。三是在重大研究、課題立項(xiàng)、人才選拔、科教融合、編研結(jié)合方面，為優(yōu)秀青年人才提供更多機(jī)會(huì)。四是加強(qiáng)對(duì)研究室主任的管理，更好發(fā)揮研究室主任在人才培養(yǎng)中的學(xué)科帶頭人作用。五是在院里相關(guān)文件精神的指引下，大膽進(jìn)行績(jī)效改革，完善相關(guān)機(jī)制建設(shè)，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造有利環(huán)境。
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇九
6月28-29日，全國(guó)組織工作會(huì)議在京召開(kāi)，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要著眼實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。治國(guó)經(jīng)邦，人才為急。各地各部門黨員干部要堅(jiān)持黨管人才的原則，把握專、精、特、新“四字訣”，持之以恒做好人才“引育用惠”工作，形成人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”，用一流的“方程式”解出促進(jìn)人才發(fā)展從“引鳳來(lái)?xiàng)边~向“引鳳常棲”的最優(yōu)解，為黨和國(guó)家事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐。
搭建舞臺(tái)提能礪為，專注專業(yè)打造育才“快車道”。君子履正道，秉志宜專攻。專業(yè)化能力不僅是各級(jí)組織人事部門選人用人的重要遵循，更是各級(jí)黨員干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的指路明燈。在關(guān)于人才的各類問(wèn)題當(dāng)中，引才為“枝”，育才為“根”，用專業(yè)化能力灌溉滋養(yǎng)，根系茁壯才能枝繁葉茂。人才的培養(yǎng)是個(gè)長(zhǎng)期系統(tǒng)的過(guò)程，在培育人才成長(zhǎng)“沃土”的同時(shí)，也要加快打造人才培養(yǎng)的“快車道”。重視人才的個(gè)性化、差異化特質(zhì)，踐行“因材施教”“因地施教”“因需施教”的培育理念;根據(jù)人才的實(shí)際需求，靈活優(yōu)化資源配置，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;注重人才培養(yǎng)“橘生淮南”效應(yīng)，既培養(yǎng)“高精尖”緊缺型人才，又培養(yǎng)“接地氣”實(shí)用型人才，形成“體制順、機(jī)制活、人才聚、事業(yè)興”的良好局面。
筑巢引鳳借智登高，精細(xì)精心形成引才“磁力場(chǎng)”。人材者，求之則愈出，置之則愈匱。人才賽道上的競(jìng)爭(zhēng)伴隨著時(shí)間的推移愈發(fā)激烈，育才需要周期，想要真正“聚天下英才而用之”，便需栽下“梧桐樹(shù)”，引來(lái)“金鳳凰”。堅(jiān)持深化人才體制機(jī)制改革，在人才吸納、引進(jìn)上破常規(guī)、立新標(biāo)，破除唯身份、唯職稱、唯學(xué)歷的引才條件，讓人才“紛至沓來(lái)”，還要傾力挖掘本土人才，摒棄“外來(lái)的和尚會(huì)念經(jīng)”的片面思想，牽緊手中的“風(fēng)箏線”，加大回引在外本地人才的力度，使各類人才活力競(jìng)相迸發(fā)。同時(shí)精心打造當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，用心提升服務(wù)水平，讓人才感受到真真實(shí)實(shí)的誠(chéng)意和海納百川的胸襟，加速形成人才“虹吸效應(yīng)”，促進(jìn)“招引人才”和“吸引人才”齊頭并進(jìn)，真正實(shí)現(xiàn)“不拘一格降人才”。
量體裁衣有的放矢，特創(chuàng)特色搭筑用才“練兵場(chǎng)”。人既盡其才，則百事俱舉;百事舉矣，則富強(qiáng)不足謀也。人才工作的“源頭活水”，在于用人才所長(zhǎng)、激人才活力，而用好用活人才的關(guān)鍵，在于有的放矢為人才搭建能夠發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)的“練兵場(chǎng)”。立足本地發(fā)展特色和優(yōu)勢(shì)，加大對(duì)人才的關(guān)心關(guān)愛(ài)力度，積極推出支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策“大禮包”，激勵(lì)人才扎根成長(zhǎng);營(yíng)造“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗”的良好氛圍，竭盡所能地為優(yōu)秀人才營(yíng)造輕松自在的工作環(huán)境，讓千里馬卸下包袱輕裝上陣、競(jìng)相奔騰;動(dòng)態(tài)觀測(cè)評(píng)估人才成長(zhǎng)現(xiàn)狀，及時(shí)跟進(jìn)、調(diào)整崗位安排及薪資待遇，切實(shí)解決本土人才“后勁不足”、引進(jìn)人才“水土不服”等問(wèn)題，以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，做到人盡其才、才盡其用。
創(chuàng)新機(jī)制釋放動(dòng)能，新造新穎蕩活惠才“春水池”。良禽擇木而棲，良駒期乎千里。哪里的政策好、前景好、服務(wù)好，人才就流向哪里。想要真正留住人才，需要“硬實(shí)力”和“軟環(huán)境”雙輪驅(qū)動(dòng)，對(duì)于地方而言，就是要考慮把優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)板做長(zhǎng)，補(bǔ)齊優(yōu)惠政策的短板，讓人才全情付出、收獲滿滿。提前謀劃部署，在工作上要落實(shí)“外來(lái)引才”與“本地育才”擁有相同機(jī)遇和待遇，克服人為因素造成的有違公平正義的現(xiàn)象;完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，多方位全要素開(kāi)展人才評(píng)價(jià)工作，著重考察人才工作實(shí)際，打破“隱形門檻”;強(qiáng)化生活關(guān)心，創(chuàng)新“店小二”“個(gè)性化”式的人才服務(wù)機(jī)制，在生活上積極幫助人才解決子女就學(xué)、安居住房、醫(yī)療幫扶等實(shí)際問(wèn)題，穩(wěn)定人才大后方，形成才不憂所居的良好氛圍，確保人才工作“一池春水”始終蕩起漣漪。
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十
20xx年中國(guó)人民銀行工作會(huì)議1月7日至8日上午在北京召開(kāi)。
會(huì)議深入貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)20xx年工作，分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)，部署20xx年工作。
中國(guó)人民銀行黨委書記、行長(zhǎng)作工作報(bào)告。
易綱主持會(huì)議并作總結(jié)講話，王華慶、陳雨露、潘功勝、范一飛、郭慶平、張曉慧、楊子強(qiáng)、殷勇出席會(huì)議并就分管工作提出要求。
會(huì)議指出，20xx年是“十二五”規(guī)劃的全面收官之年。
“十二五”時(shí)期是我國(guó)金融工作很不平凡的五年，取得了豐碩成果。
在過(guò)去的一年里，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，在黨中央、國(guó)務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人民銀行堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，繼續(xù)加強(qiáng)宏觀調(diào)控，全面深化金融改革，切實(shí)防范金融風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)發(fā)展。
一是全面深化金融改革取得重大突破。
人民幣加入國(guó)際貨幣基金組織特別提款權(quán)(sdr)貨幣籃子，推動(dòng)人民幣成為國(guó)際儲(chǔ)備貨幣邁出重大步伐。
金融機(jī)構(gòu)存款利率浮動(dòng)上限全面放開(kāi)，利率市場(chǎng)化改革取得關(guān)鍵進(jìn)展。
進(jìn)一步完善人民幣匯率形成機(jī)制，市場(chǎng)在匯率形成中的決定性作用進(jìn)一步增強(qiáng)。
存款保險(xiǎn)制度正式實(shí)施，我國(guó)金融安全網(wǎng)更加完善。
金融機(jī)構(gòu)改革加快推進(jìn)，開(kāi)發(fā)性政策性金融機(jī)構(gòu)改革順利實(shí)施。
絲路基金運(yùn)行取得良好開(kāi)局，項(xiàng)目投資順利開(kāi)展。
明確互聯(lián)網(wǎng)金融的監(jiān)管原則和分工，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展。
深入推進(jìn)上海自貿(mào)區(qū)等區(qū)域金融改革，形成了一批可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)。
二是宏觀調(diào)控的針對(duì)性和有效性進(jìn)一步增強(qiáng)。
綜合運(yùn)用多種工具合理調(diào)節(jié)流動(dòng)性。
四次普降金融機(jī)構(gòu)存款準(zhǔn)備金率，五次定向降準(zhǔn)，適當(dāng)提供長(zhǎng)期流動(dòng)性。
全面推廣常備借貸便利，加強(qiáng)地方法人金融機(jī)構(gòu)流動(dòng)性管理。
更加注重穩(wěn)定短期市場(chǎng)利率，保持貨幣市場(chǎng)平穩(wěn)運(yùn)行。
五次下調(diào)存貸款基準(zhǔn)利率，充分運(yùn)用價(jià)格杠桿引導(dǎo)融資成本下行。
實(shí)施存款準(zhǔn)備金平均法考核。
繼續(xù)發(fā)揮差別準(zhǔn)備金動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制的逆周期調(diào)節(jié)和結(jié)構(gòu)導(dǎo)向作用，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)將更多信貸資源配置到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)。
三是金融支持穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生力度加大。
發(fā)揮信貸政策導(dǎo)向作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)做好化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩矛盾的金融服務(wù)。
加大對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、環(huán)境保護(hù)、養(yǎng)老、醫(yī)療、內(nèi)貿(mào)流通等領(lǐng)域的支持力度。
做好地方政府性債務(wù)管理、京津冀協(xié)同發(fā)展的金融配套服務(wù)。
進(jìn)一步推動(dòng)信貸資產(chǎn)證券化。
穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村“兩權(quán)”抵押貸款試點(diǎn)。
繼續(xù)開(kāi)展涉農(nóng)和小微企業(yè)信貸政策導(dǎo)向效果評(píng)估。
支持大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新，完善國(guó)家助學(xué)貸款政策，加大金融精準(zhǔn)扶貧力度。
四是我國(guó)在國(guó)際和地區(qū)金融中的影響力全面擴(kuò)大。
推動(dòng)國(guó)際貨幣基金組織(imf)份額和治理改革取得突破。
落實(shí)國(guó)家主席主席在20xx年g20布里斯班峰會(huì)上的承諾，正式采納國(guó)際貨幣基金組織數(shù)據(jù)公布特殊標(biāo)準(zhǔn)(sdds)。
積極開(kāi)展我國(guó)接任20xx年二十國(guó)集團(tuán)主席國(guó)有關(guān)準(zhǔn)備工作，舉辦任期內(nèi)第一次財(cái)金渠道副手會(huì)。
推動(dòng)金磚國(guó)家簽署應(yīng)急儲(chǔ)備安排中央銀行間協(xié)議。
配合“一帶一路”戰(zhàn)略，成功加入歐洲復(fù)興開(kāi)發(fā)銀行，成立中拉、中非等產(chǎn)能合作基金。
穩(wěn)步推進(jìn)兩岸四地金融合作。
五是人民幣國(guó)際化和資本項(xiàng)目可兌換持續(xù)推進(jìn)。
完善人民幣跨境使用政策框架。
推進(jìn)央行間貨幣金融合作，與33家境外央行或貨幣當(dāng)局簽署貨幣互換協(xié)議。
在全球20個(gè)國(guó)家(地區(qū))建立了人民幣清算安排。
提高個(gè)人和金融市場(chǎng)人民幣可兌換程度，穩(wěn)步推進(jìn)人民幣合格境內(nèi)機(jī)構(gòu)投資者(rqdii)制度，實(shí)現(xiàn)內(nèi)地與香港“基金互認(rèn)”，推動(dòng)境外央行類機(jī)構(gòu)進(jìn)入銀行間債券市場(chǎng)和外匯市場(chǎng)。
首次發(fā)布《人民幣國(guó)際化報(bào)告》。
六是金融市場(chǎng)規(guī)范創(chuàng)新發(fā)展。
推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新，充分發(fā)揮債券市場(chǎng)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支持作用。
推出保險(xiǎn)公司資本補(bǔ)充債券和綠色金融債券。
穩(wěn)步推進(jìn)信貸資產(chǎn)證券化注冊(cè)發(fā)行管理，取消銀行間市場(chǎng)債券交易流通行政審批，做好事中事后監(jiān)管。
延長(zhǎng)外匯交易時(shí)間，進(jìn)一步引入合格境外主體。
積極穩(wěn)妥推進(jìn)對(duì)外開(kāi)放，推動(dòng)境外金融機(jī)構(gòu)和主權(quán)機(jī)構(gòu)在境內(nèi)發(fā)行人民幣債券。
七是外匯管理方式加快轉(zhuǎn)變。
積極推動(dòng)貿(mào)易投資便利化，取消直接投資行政審批、外匯年檢和境外再投資備案，全面實(shí)施外商投資企業(yè)外匯資本金意愿結(jié)匯政策，實(shí)現(xiàn)直接投資完全可兌換。
穩(wěn)妥推進(jìn)外債宏觀審慎監(jiān)管試點(diǎn)。
堅(jiān)持穩(wěn)健投資，確保外匯儲(chǔ)備資產(chǎn)安全性、流動(dòng)性和保值增值。
加強(qiáng)外匯形勢(shì)監(jiān)測(cè)，預(yù)警防范跨境資本流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
嚴(yán)厲打擊外匯違法違規(guī)活動(dòng)。
八是維護(hù)金融穩(wěn)定工作扎實(shí)推進(jìn)。
組織開(kāi)展金融風(fēng)險(xiǎn)排查，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)分析。
開(kāi)展金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，組織商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)完成年度金融穩(wěn)定壓力測(cè)試。
深度參與國(guó)際金融監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則的制定和落實(shí)。
九是金融服務(wù)和管理水平全面提升。
推動(dòng)修改或制定相關(guān)金融法律法規(guī)。
金融統(tǒng)計(jì)和研究工作取得新成果，金融業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)試點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型進(jìn)一步提升了會(huì)計(jì)信息分析反映能力。
人民幣跨境支付系統(tǒng)(一期)投產(chǎn)運(yùn)行，第二代支付系統(tǒng)推廣至全國(guó)。
移動(dòng)金融技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)一步規(guī)范。
20xx年版100元人民幣順利發(fā)行，普通紀(jì)念幣發(fā)行改革初見(jiàn)成效，防范和打擊假幣力度加大。
按照新《預(yù)算法》要求進(jìn)一步完善了國(guó)庫(kù)制度體系。
征信管理和服務(wù)水平顯著提高。
與多個(gè)國(guó)家的金融情報(bào)機(jī)構(gòu)開(kāi)展反洗錢及反恐怖融資金融信息交流合作。
完善金融消費(fèi)權(quán)益保護(hù)制度。
參事調(diào)研咨詢服務(wù)決策效能進(jìn)一步提升。
加大政策宣傳解讀力度，預(yù)期引導(dǎo)效果不斷增強(qiáng)。
十是人民銀行系統(tǒng)黨的建設(shè)和內(nèi)部管理全面加強(qiáng)。
認(rèn)真抓好國(guó)家主席系列重要講話和十八屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳，深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實(shí)。
堅(jiān)持從嚴(yán)選拔和管理干部。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央紀(jì)委第四次、第五次和國(guó)務(wù)院第三次廉政工作會(huì)議精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反墮落工作。
加大巡視工作力度。
財(cái)務(wù)預(yù)算管理、職工民主管理、安全保衛(wèi)等內(nèi)部管理工作成效顯著。
會(huì)議指出，當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行總體平穩(wěn)，穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中有好，特別是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，服務(wù)業(yè)和消費(fèi)增速加快，成為支撐經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要力量。
但國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻，宏觀調(diào)控和金融改革發(fā)展穩(wěn)定工作任務(wù)依然繁重。
會(huì)議要求，20xx年是“十三五”開(kāi)局之年，人民銀行系統(tǒng)要全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，繼續(xù)實(shí)施穩(wěn)健的貨幣政策，優(yōu)化增量，保持靈活適度，大力推動(dòng)金融改革開(kāi)放，切實(shí)防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)，提升金融服務(wù)和管理水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)金融更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展。
會(huì)議提出了20xx年工作的主要任務(wù)：一是實(shí)施穩(wěn)健的貨幣政策，營(yíng)造適宜的貨幣金融環(huán)境。
靈活運(yùn)用各種工具組合，保持銀行體系流動(dòng)性合理充裕。
完善宏觀審慎政策框架，探索建立宏觀審慎評(píng)估體系。
繼續(xù)運(yùn)用抵押補(bǔ)充貸款、中期借貸便利、信貸政策支持再貸款等貨幣政策工具支持金融機(jī)構(gòu)擴(kuò)大國(guó)民經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的信貸投放，引導(dǎo)降低社會(huì)融資成本，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)。
二是不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
加大信貸政策和產(chǎn)業(yè)政策協(xié)調(diào)配合。
按照精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧要求，全面做好扶貧開(kāi)發(fā)金融服務(wù)。
三是深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革，持續(xù)釋放改革紅利。
繼續(xù)推進(jìn)利率市場(chǎng)化改革。
進(jìn)一步完善市場(chǎng)化匯率形成機(jī)制，保持人民幣匯率在合理均衡水平上的基本穩(wěn)定。
繼續(xù)深化金融機(jī)構(gòu)改革。
繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)區(qū)域金融改革的支持。
四是推動(dòng)金融市場(chǎng)規(guī)范創(chuàng)新發(fā)展。
五是防范和化解經(jīng)濟(jì)金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)金融穩(wěn)定。
六是進(jìn)一步提升人民幣國(guó)際化水平。
七是深度參與全球經(jīng)濟(jì)金融治理，繼續(xù)推動(dòng)金融業(yè)雙向開(kāi)放。
八是深化外匯管理體制改革，完善外匯儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理。
九是加強(qiáng)金融基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高金融服務(wù)與管理水平。
十是加強(qiáng)內(nèi)部管理，為高效履職提供有力支撐。
會(huì)議指出，要繼續(xù)加強(qiáng)人民銀行系統(tǒng)黨建工作，進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)全年和“十三五”時(shí)期各項(xiàng)工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)國(guó)家主席系列重要講話精神，鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，堅(jiān)持不懈抓好思想和作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反墮落工作。
加快培養(yǎng)政治過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精良、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹醒脬y行干部隊(duì)伍。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，20xx年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開(kāi)局之年，也是推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅(jiān)之年，人民銀行系統(tǒng)要統(tǒng)一思想、奮發(fā)有為，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署，創(chuàng)造性地做好中央銀行各項(xiàng)工作，確保實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開(kāi)局!
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十一
根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，為及時(shí)總結(jié)我行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，進(jìn)一步推動(dòng)我行黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開(kāi)展，我行紀(jì)委于6月13日組織召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)，黨委書記、行長(zhǎng)丁俊龍、紀(jì)委書記姚晶以及各部門、各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議聽(tīng)取了各單位、各部門上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，支行紀(jì)委書記姚晶對(duì)全行上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了小結(jié)點(diǎn)評(píng)，黨委書記丁俊龍同志對(duì)做好下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了具體要求?，F(xiàn)將會(huì)議紀(jì)要如下：
今年上半年，在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我行堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)主體責(zé)任，突出服務(wù)發(fā)展，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)源頭治理。緊緊圍繞全行中心工作和市分行黨委關(guān)于抓好黨建工作的要求，深入開(kāi)展全員廉政和三嚴(yán)三實(shí)專題教育，創(chuàng)新制度管理，強(qiáng)化高效監(jiān)督等三位一體的預(yù)防體系，促進(jìn)了全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷深入，保證了全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康、穩(wěn)健發(fā)展。
一、強(qiáng)化制度執(zhí)行全面落實(shí)責(zé)任
上半年，支行黨委堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)放在狠抓各項(xiàng)責(zé)任制度的落實(shí)上。成立了黨委書記、行長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨委委員、副行長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各部室主要負(fù)責(zé)人組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各基層黨支部書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。適時(shí)調(diào)整了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)分工，明確職責(zé)，齊抓共管。在年初會(huì)議上，行黨委與各支部、本部各部門簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)及經(jīng)濟(jì)案件防范責(zé)任書》。與此同時(shí)，制定和印發(fā)了《建立健全懲治和預(yù)防_體系20__-20__年工作規(guī)劃》，建立健全了案件防控體系。通過(guò)多種舉措，進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體內(nèi)容和防范案件責(zé)任目標(biāo)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和反_工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。堅(jiān)持做到勤檢查、勤督促，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一查到底，嚴(yán)格追究責(zé)任，實(shí)行一票否決制。在干部選拔任用上、在員工入黨問(wèn)題上，黨委一班人嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照組織程序，進(jìn)行了任前公示，整個(gè)過(guò)程紀(jì)檢監(jiān)察部門均介入并全程跟蹤監(jiān)督，避免了家長(zhǎng)制作風(fēng)和少數(shù)人說(shuō)了算的做法，也避免了在用人問(wèn)題上跑官、要官、買官等違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)結(jié)合干部的調(diào)整，及時(shí)做好對(duì)新提拔干部的任前廉政談話，通過(guò)狠抓責(zé)任制度落實(shí)，從體制、機(jī)制、制度和管理上構(gòu)筑了防范案件的大堤，收到了顯著成效。全行黨員干部都能牢固樹(shù)立全心全意為人_服務(wù)宗旨，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，帶頭遵守執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)定，維護(hù)黨的利益，堅(jiān)決執(zhí)行黨委的決定，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，努力完成好支行下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二、強(qiáng)化教育引導(dǎo)，增強(qiáng)廉潔意識(shí)
支行黨委以思想教育為先導(dǎo)，注重多視角全方位地抓好教育。一是在全行廣大干部黨員中廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、中紀(jì)委十八屆三次、四次會(huì)議精神，再次重溫中共中央、國(guó)務(wù)院頒布的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，反復(fù)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行黨委廉潔自律六項(xiàng)規(guī)定》和省行黨委提出來(lái)的約法三章、三要三不要、五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)力戒以及《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，教育全行黨員干部牢固樹(shù)立黨性意識(shí)、廉政意識(shí)，筑牢思想道德防線，要求黨員干部要在員工中樹(shù)好樣子、做好表率。二是前移教育平臺(tái)，利用正反結(jié)合的多元教育方法，開(kāi)展以案說(shuō)法、以案為鑒的警示教育，使大家透過(guò)他人身陷囹圄、苦苦改造的背影，珍視自由的價(jià)值、領(lǐng)悟人生的真諦;從他人失足和犯罪的陰霾中吸取教訓(xùn)、引以為戒，防微杜漸，反省過(guò)去，把握好自己，走好人生的每一步，永葆清正廉潔的政治本色。三是支行黨委書記、行長(zhǎng)丁俊龍為全行黨員干部講三嚴(yán)三實(shí)專題黨課，紀(jì)委書記姚晶為全行黨員干部上了一堂深動(dòng)的黨風(fēng)廉政警示教育課。通過(guò)各種教育活動(dòng)，使大家從中知道如何拒腐防變，如何預(yù)防職務(wù)犯罪，從而更好地履行自已的崗位職責(zé)，正確使用自已手中的權(quán)力，堅(jiān)持廉潔從業(yè)。
三、把握重點(diǎn)時(shí)期，及時(shí)給予警示
支行黨委、紀(jì)委每逢重大節(jié)日到來(lái)之際，及時(shí)做好警示和預(yù)防工作。其一，開(kāi)好專題會(huì)議。念好廉政經(jīng)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)改進(jìn)作風(fēng)和廉潔從業(yè)，并對(duì)不良風(fēng)氣進(jìn)行批評(píng)和提醒，要求全行員工，特別是黨員干部做到三堅(jiān)決、三不該，管好自己的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃;管好自己的腳，不該去的地方堅(jiān)決不去;管好自己的手，不該拿的堅(jiān)決不拿。其二，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)行關(guān)于認(rèn)真做好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的文件，并提出具體工作要求。三是強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督檢查力度，重大節(jié)日前后，對(duì)全行廉潔過(guò)節(jié)情況進(jìn)行走訪調(diào)查，并以提示函和發(fā)文通報(bào)形式進(jìn)行警示。四是明確對(duì)存在不廉潔行為的線索，核實(shí)屬實(shí)后，嚴(yán)格按照《黨紀(jì)條例》及有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。會(huì)議結(jié)束前，黨委書記、行長(zhǎng)丁俊龍同志對(duì)全行下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出八條要求：一要切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)主體責(zé)任的落實(shí)。二要抓好從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行基礎(chǔ)性專項(xiàng)工作自查自糾活動(dòng)的回頭看，鞏固整治成果。三要持續(xù)抓好三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，防止四風(fēng)反刮。四要重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告和廉潔談話制度的落實(shí)。五要繼續(xù)認(rèn)真抓好信訪工作制度的執(zhí)行，妥善處理好各類來(lái)信來(lái)訪。六要繼續(xù)抓好對(duì)員工思想狀況和行為排查分析工作，認(rèn)真落實(shí)員工行為責(zé)任區(qū)管理，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，實(shí)施跟蹤管理，做到防微杜漸。七要以科學(xué)創(chuàng)新方式，拓寬監(jiān)察視野，加強(qiáng)行務(wù)公開(kāi)和對(duì)干部的監(jiān)督，把住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，突出崗位制約和操作風(fēng)險(xiǎn)控制，從執(zhí)行基本制度上抓好廉潔的源頭治理。八要堅(jiān)持預(yù)防與懲治相結(jié)合;堅(jiān)持規(guī)范員工日常行為管理與檢查監(jiān)督相結(jié)合;將強(qiáng)化操作過(guò)程中的積分管理與執(zhí)行黨風(fēng)黨紀(jì)聯(lián)動(dòng)起來(lái)，認(rèn)真處理各類問(wèn)題，嚴(yán)肅懲處責(zé)任人，提高制度的執(zhí)行力，增強(qiáng)查辦案件的震懾力，從而促進(jìn)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十二
6月28日至29日，全國(guó)組織工作會(huì)議在北京召開(kāi)。習(xí)近平總書記對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要不斷提高組織工作質(zhì)量，為更好地以黨的偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會(huì)革命，推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。黨的組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ)，是黨的建設(shè)工作的重要組成部分，各級(jí)組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示精神，以三大姿態(tài)，推動(dòng)組織工作向“優(yōu)”提升，努力為推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
以“甘為人梯選賢任能”的奉獻(xiàn)姿態(tài)，推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)向“優(yōu)”提升。習(xí)近平總書記在對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，要著力建強(qiáng)堪當(dāng)重任的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍。甘為人梯是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是組織部門的優(yōu)秀基因，各級(jí)組織部門要根據(jù)工作實(shí)際，找準(zhǔn)“梯位”、精準(zhǔn)搭梯，把人梯精神作為組工干部的核心素養(yǎng)來(lái)培育，讓組織用上去放心、干部踏上去安心、群眾想起來(lái)稱心。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則，嚴(yán)明組織人事紀(jì)律、嚴(yán)格選拔任用程序，牢固樹(shù)立“以實(shí)干論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部”的鮮明導(dǎo)向，注重選拔在本職崗位上勤勉工作、踏實(shí)奉獻(xiàn)的實(shí)干型干部，及時(shí)重用推動(dòng)發(fā)展辦法多、統(tǒng)籌落實(shí)有成效的實(shí)績(jī)型干部，重點(diǎn)選配年齡輕、經(jīng)過(guò)多崗位鍛煉的優(yōu)秀年輕干部在重要和關(guān)鍵崗位任職。要突出政治素質(zhì)考察，將工作觸角延伸到調(diào)研、考核、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)，全方位、立體式考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”和廉政意見(jiàn)“雙簽字”規(guī)定，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。
以“甘于拼搏爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)”的奮進(jìn)姿態(tài)，推動(dòng)基層黨建向“優(yōu)”提升。習(xí)近平總書記在對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，要不斷嚴(yán)密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。各級(jí)組織部門要以提升組織力為重點(diǎn)，積極深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，深度聚焦組織工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，勇于拼搏，盯住不放、著力解決，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。要從嚴(yán)落實(shí)黨建主體責(zé)任，通過(guò)述職評(píng)議、督促指導(dǎo)、軟弱渙散黨組織整頓等方式，督促規(guī)范組織生活、黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)、“三會(huì)一課”、主題黨日等工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。要從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，注重從青年農(nóng)民、高知群體、“兩新”從業(yè)人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員，做實(shí)農(nóng)村黨員分類管理，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等中心工作，引導(dǎo)黨員積極參與，持續(xù)強(qiáng)化黨建服務(wù)保障工作水平。要開(kāi)展基層黨建基礎(chǔ)建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)，做足抓黨建促鄉(xiāng)村振興成色，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理效能，完善新興領(lǐng)域黨建工作機(jī)制，切實(shí)在嚴(yán)密黨的組織體系上實(shí)現(xiàn)新提升。
以“甘當(dāng)伯樂(lè)為國(guó)薦才”的積極姿態(tài)，推動(dòng)人才工作向“優(yōu)”提升。功以才成，業(yè)由才廣。習(xí)近平總書記在對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，要加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國(guó)家和民族長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)，各級(jí)組織部門一定要慧眼識(shí)珠，以求賢若渴之心和海納百川的胸懷，真心愛(ài)才、傾心引才、悉心育才、精心用才，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來(lái)。要以超常舉措靶向發(fā)力，主動(dòng)招攬人才，著眼產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目、學(xué)科建設(shè)需要，通過(guò)項(xiàng)目合作、聯(lián)合研發(fā)、聘請(qǐng)指導(dǎo)等方式，加大柔性引才力度，吸引人才回流。要在育才用才上投足精力、下足功夫，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式，加強(qiáng)人才交流培養(yǎng)，培養(yǎng)一批科技創(chuàng)新型、企業(yè)管理型、農(nóng)村實(shí)用型等人才。要在建立完善人才激勵(lì)機(jī)制上下狠勁，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人才重點(diǎn)培養(yǎng)，及時(shí)向組織舉薦，納入后備干部人才庫(kù)，扎實(shí)推進(jìn)收益分配、薪酬制度、職稱評(píng)審等改革工作，最大限度激發(fā)人才工作活力。
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十三
日前召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)對(duì)2020年經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行深入總結(jié)，對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行了認(rèn)真分析，對(duì)2021年經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行了全面部署。做好2021年經(jīng)濟(jì)工作，適應(yīng)新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，必須加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，善于用政治眼光觀察和分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題，真抓實(shí)干把黨中央決策部署貫徹到經(jīng)濟(jì)工作各方面。
堅(jiān)持加強(qiáng)黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的一大優(yōu)勢(shì)，也是做好經(jīng)濟(jì)工作的根本保證。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議召開(kāi)之后，地方各級(jí)黨委政府要及時(shí)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部也要吃透把準(zhǔn)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，不僅要切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，而且還要把推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展放在首要位置。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是主旋律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要抓經(jīng)濟(jì)抓發(fā)展，而且還要懂經(jīng)濟(jì)，要有抓經(jīng)濟(jì)的能力與本事。尤其是面對(duì)紛繁復(fù)雜的形勢(shì)，面對(duì)寶貴的發(fā)展窗口和發(fā)展時(shí)機(jī)，要不斷強(qiáng)化黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能，轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效。
強(qiáng)化黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要在督查、督導(dǎo)上下功夫。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確了2021年的指導(dǎo)思想、發(fā)展對(duì)策和重點(diǎn)任務(wù)，當(dāng)務(wù)之急就是要督導(dǎo)各級(jí)黨委政府和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓好貫徹落實(shí)。推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)具體任務(wù)措施過(guò)程中，既要把準(zhǔn)方向，也要抓好工作實(shí)效，要確保中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定的工作基調(diào)能夠一貫到底。如果出現(xiàn)打折轉(zhuǎn)彎，出現(xiàn)走樣變形，要堅(jiān)決制止，及時(shí)整改落實(shí)。強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，就是要抓好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)范落實(shí)與工作實(shí)效。
強(qiáng)化黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要提升干部自身能力。對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，如果不懂經(jīng)濟(jì)，如果抓不好經(jīng)濟(jì)工作，就不是一個(gè)合格的干部。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要成為各方面的行家里手，尤其是面對(duì)構(gòu)建新發(fā)展格局這個(gè)艱巨任務(wù)，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全面提升自身的專業(yè)化能力，要深刻認(rèn)識(shí)新發(fā)展格局的時(shí)代背景。要積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)補(bǔ)課充電的緊迫感，自覺(jué)趕上時(shí)代潮流，努力成為領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建新發(fā)展格局的行家里手，這樣才能邁出構(gòu)建新發(fā)展格局的關(guān)鍵一步，才能從容應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的各種矛盾問(wèn)題。
強(qiáng)化黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要統(tǒng)籌抓好各方面工作。黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)是全面的領(lǐng)導(dǎo)，是各個(gè)層面的領(lǐng)導(dǎo)。既要抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也要抓好安全風(fēng)險(xiǎn)防范，更要抓好社會(huì)治理，要為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更好的發(fā)展環(huán)境，要夯實(shí)民生底線，要保持社會(huì)穩(wěn)定。要抓好發(fā)展和安全兩件大事，有效防范化解各類經(jīng)濟(jì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，高度重視安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)工作，堅(jiān)決防范重特大事故發(fā)生。要繼續(xù)深化社會(huì)治理，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)。要毫不放松抓好“外防輸入、內(nèi)防反彈”疫情防控工作，嚴(yán)防死守，確保不出現(xiàn)規(guī)模性輸入和反彈。要安排好“兩節(jié)”市場(chǎng)供應(yīng)，確保基本民生，做好困難群體兜底工作等等。
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇一
激發(fā)活力，分行深化改革，創(chuàng)新機(jī)制。而作為青年員工，這就要求我們?cè)趶V度上積極學(xué)習(xí)各崗位業(yè)務(wù)技能，在深度上鉆研提升本崗位工作水平，基于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)展現(xiàn)創(chuàng)新思維，主動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)流程專業(yè)化，數(shù)字化發(fā)展，主動(dòng)適應(yīng)人才隊(duì)伍建設(shè)需要，發(fā)揮潛能，厚積薄發(fā)，向著成為建設(shè)新時(shí)代全球一流銀行的富有活力的'中堅(jiān)力量努力奮斗。
敏捷反應(yīng)抓機(jī)遇，培育新動(dòng)能。先行示范區(qū)正是為深圳新階段的發(fā)展注入了強(qiáng)動(dòng)能，在這樣的環(huán)境背景下，深圳分行主動(dòng)出擊，深化科技創(chuàng)新，東門支行率先上線現(xiàn)金智能柜臺(tái)，實(shí)施“去現(xiàn)金化”，適應(yīng)移動(dòng)支付的大趨勢(shì)，加快推進(jìn)手機(jī)銀行，提升效率，解放人手挖掘戰(zhàn)略領(lǐng)域業(yè)務(wù)潛力，以場(chǎng)景建設(shè)為抓手，優(yōu)化聯(lián)動(dòng)機(jī)制，增強(qiáng)客戶粘性，豐富業(yè)務(wù)功能。
在不斷改革創(chuàng)新，搶抓機(jī)遇，重點(diǎn)突破的同時(shí)，底線思維是始終貫穿的。風(fēng)險(xiǎn)控制也要主動(dòng)出擊，對(duì)外應(yīng)對(duì)國(guó)際形勢(shì)風(fēng)云變幻，對(duì)內(nèi)提升風(fēng)控機(jī)制防御能力，及時(shí)整改。不僅業(yè)務(wù)發(fā)展要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)控制也要提升數(shù)字化水平，不管是優(yōu)化監(jiān)控模型，還是提升應(yīng)對(duì)時(shí)效，都需要我們深入了解自身業(yè)務(wù)，產(chǎn)業(yè)背景，形勢(shì)環(huán)境，方能有的放矢，精準(zhǔn)管理。
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇二
以來(lái)我行堅(jiān)持從嚴(yán)治行，高度重視內(nèi)部控制管理工作，把內(nèi)控工作作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)行制度、辦法的前提下，針對(duì)支行實(shí)際，努力完善、細(xì)化內(nèi)控管理制度，做精做細(xì)各項(xiàng)內(nèi)控工作，為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，我行堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營(yíng)策略，在規(guī)范操作程序、防范風(fēng)險(xiǎn)中起到了積極的作用?，F(xiàn)將我行內(nèi)控管理基本情況匯報(bào)如下：
今年以來(lái)，我行先后對(duì)各條線的規(guī)章制度進(jìn)行了梳理，針對(duì)新的文件變化，認(rèn)真組織，做好相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，在實(shí)際業(yè)務(wù)操作及經(jīng)營(yíng)中始終貫徹落實(shí)最新的制度要求與規(guī)定，確保我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作依法合規(guī)。在今年四月份我行根據(jù)支行教育月活動(dòng)內(nèi)容，全面深入開(kāi)展了《柜員及營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人十個(gè)嚴(yán)禁》、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守》、《銀行股份有限公司員工守則》、《員工違規(guī)行為處理辦法》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。我行全體員工遵章守紀(jì)、依法合規(guī)意識(shí)進(jìn)一步提升。
我行嚴(yán)格按照相關(guān)制度要求，在柜員號(hào)使用、開(kāi)戶、驗(yàn)印、業(yè)務(wù)印章保管、對(duì)賬、票據(jù)交換、大額資金收付的授權(quán)與證實(shí)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中，責(zé)任到人，明確不相容崗位和業(yè)務(wù)。堅(jiān)決杜絕串崗、混崗或違規(guī)頂崗、兼崗等問(wèn)題發(fā)生。同時(shí)，我行按要求對(duì)重要崗位人員實(shí)施輪崗及強(qiáng)制休假制度，至今已完成輪崗3人，強(qiáng)制休假3人。
我行每月至少檢查一次雙十禁規(guī)定執(zhí)行情況；每月至少一次對(duì)現(xiàn)金、重要空白憑證、貴金屬等進(jìn)行賬賬、賬實(shí)檢查；每季度至少一次對(duì)開(kāi)戶、掛失、賬戶凍結(jié)、大額存取和轉(zhuǎn)賬、客戶預(yù)留印鑒、業(yè)務(wù)印章和柜員私章保管等進(jìn)行檢查；每季度至少一次主動(dòng)了解我行重點(diǎn)客戶對(duì)賬情況。
根據(jù)省行及支行今年的最新文件精神開(kāi)展我行的風(fēng)險(xiǎn)排查工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范日常操作，增強(qiáng)員工合規(guī)操作和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
（一）公司條線
根據(jù)《關(guān)于明確人民幣大額交易查證及授權(quán)登記制度管理要求的通知》文件要求，我行再一次對(duì)大額交易查證的標(biāo)準(zhǔn)、核實(shí)人員和查證方式以及登記工作進(jìn)行了自查及規(guī)范，確保我行在此業(yè)務(wù)操作與執(zhí)行方面的依法合規(guī)。
（二）個(gè)金條線
1、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送銀行股份有限公司個(gè)人客戶信息保密管理辦法（版）的通知》文件要求，進(jìn)一步規(guī)范我行個(gè)人客戶信息的查詢及調(diào)閱工作，切實(shí)做好我行個(gè)人客戶信息的保密工作。
2、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送支行員工個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查方案的通知》文件要求，我行對(duì)8月至3月期間通過(guò)個(gè)人理財(cái)銷售系統(tǒng)辦理的員工個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面、逐筆自查，重點(diǎn)檢查員工是否存在利用工作之便辦理本人理財(cái)業(yè)務(wù)行為。經(jīng)過(guò)自查我行的理財(cái)業(yè)務(wù)均合規(guī)，無(wú)上述情況出現(xiàn)。
（三）監(jiān)察及法律合規(guī)方面
1、根據(jù)《關(guān)于對(duì)銀行員工泄露客戶資料風(fēng)險(xiǎn)提示的通知》文件要求，我行切實(shí)開(kāi)展了員工的思想教育和管理工作，加大了員工保密工作的培訓(xùn)力度。
2、根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)員工自辦業(yè)務(wù)和使用個(gè)人賬戶過(guò)渡客戶資金等操作風(fēng)險(xiǎn)防范的通知》文件要求，對(duì)我行員工開(kāi)展了業(yè)務(wù)指導(dǎo)與學(xué)習(xí)，培育全員操作風(fēng)險(xiǎn)管理文化，規(guī)范柜臺(tái)操作流程。
近期我行組織了員工思想動(dòng)態(tài)分析與行為排查工作，通過(guò)觀察、談話、會(huì)議分析、家訪、客戶回訪等方式了解掌握每位員工思想動(dòng)態(tài)和行為變化。同時(shí)經(jīng)常與每位員工進(jìn)行交流，進(jìn)行雙十禁、思想道德、合規(guī)操作與案例警示等教育，并暢通溝通渠道，鼓勵(lì)每位員工為支行的合規(guī)內(nèi)控工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
在支行領(lǐng)導(dǎo)及我行全體員工的不懈努力下，我行的內(nèi)控合規(guī)工作運(yùn)行良好。在今后的工作中，我行將繼續(xù)高度重視，將內(nèi)控合規(guī)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期不懈的工作來(lái)抓，讓合規(guī)內(nèi)控工作為我行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展保駕護(hù)航。
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇三
x月x日，我們來(lái)到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)班，開(kāi)始了為期1周緊張而快樂(lè)的學(xué)習(xí)生活，使我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)建設(shè)、建設(shè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、人力資源管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、銀行價(jià)值最大化等方面受益匪淺。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開(kāi)拓視野、審視自身、提高能力的機(jī)會(huì)。特別是通過(guò)培訓(xùn)師的啟發(fā)、兄弟行學(xué)員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會(huì)匯報(bào)如下：
何謂價(jià)值最大化，是指企業(yè)通過(guò)合理經(jīng)營(yíng)，采用最優(yōu)的經(jīng)營(yíng)策略，充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場(chǎng)”去賣得到的價(jià)值最大化?！皟r(jià)值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘；“價(jià)值最大化”也不同于利潤(rùn)最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來(lái)價(jià)值增長(zhǎng)的發(fā)展?jié)摿Γ粌H計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)損失和風(fēng)險(xiǎn)成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性和成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹(shù)立價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)價(jià)值最大化理念的精髓，并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。
建設(shè)銀行將“成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，在國(guó)際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平；在市場(chǎng)價(jià)值的增長(zhǎng)上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹(shù)立全面的價(jià)值觀，能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會(huì)等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。
本次培訓(xùn)體會(huì)最深的是“拓展訓(xùn)練”，拓展式訓(xùn)練不同于競(jìng)技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過(guò)每一個(gè)人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過(guò)拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的，“1＋12！”。一個(gè)人不可能完美，但團(tuán)隊(duì)可以；每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生，合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無(wú)處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)要成功，必須具有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策，再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施；使我們真正體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn)，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場(chǎng)、爭(zhēng)得先機(jī)，努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化。
“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個(gè)方面。
1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念。
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)（即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤(rùn)”、“資本對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及“資金流動(dòng)性”的關(guān)系；體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動(dòng)過(guò)程，理解了要實(shí)現(xiàn)“價(jià)值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值最大”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性以及成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一；價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績(jī)的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營(yíng)管理的始終；而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制”是價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)核心機(jī)制。
2、明確了銀行管理的目標(biāo)。
銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤(rùn)而接受較高的風(fēng)險(xiǎn)，而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)；不會(huì)為了更快的賺錢而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性；不會(huì)經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革，而是堅(jiān)持循序漸進(jìn)，注重長(zhǎng)期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。
在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)?！昂?yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過(guò)是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。
在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個(gè)方面：
（一）如何做領(lǐng)導(dǎo)
做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡(jiǎn)單的管理工作。美國(guó)管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡(jiǎn)單的一句話：人們會(huì)去做受到獎(jiǎng)勵(lì)的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的`思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個(gè)成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問(wèn)題，創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)奇跡的神奇力量，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)或組織的長(zhǎng)期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
（二）如何做下屬
做下屬的真諦只有兩個(gè)字“協(xié)調(diào)”。對(duì)上級(jí)重在心理上的協(xié)調(diào)，而“心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“理解”，一是要學(xué)會(huì)“換位思考”，正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖；二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”；三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進(jìn)而做到“不越位”、“不錯(cuò)位”、“不缺位”。對(duì)下級(jí)重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵(lì)”，通過(guò)薪酬激勵(lì)、發(fā)展激勵(lì)、文化激勵(lì)和感情激勵(lì)體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時(shí)兼顧公平、公正。
（三）如何做自己
1、轉(zhuǎn)變觀念
有句諺語(yǔ)說(shuō)到：“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹(shù)；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個(gè)人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們，熟悉的生活方式，是最危險(xiǎn)的?，F(xiàn)實(shí)生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險(xiǎn)的地方止步，但是能清楚地認(rèn)識(shí)潛在的危機(jī)，并及時(shí)跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個(gè)：“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會(huì)與人相處、要學(xué)會(huì)追求知識(shí)、要學(xué)會(huì)做事、要學(xué)會(huì)發(fā)展。未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)，“無(wú)知”即“無(wú)能”。
2、調(diào)整心態(tài)
“心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動(dòng)”，“行動(dòng)”決定“習(xí)慣”，“習(xí)慣”決定“個(gè)性”，“個(gè)性”決定“命運(yùn)”；可見(jiàn)保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對(duì)每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長(zhǎng)，才能學(xué)到新的技巧與方法；要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”，學(xué)習(xí)是儲(chǔ)備知識(shí)的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠(yuǎn)是陰陽(yáng)同存，積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己
楊家宏老師給我們講了這樣一個(gè)道理。人為什么會(huì)痛苦，是因?yàn)槭チ诉x擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒(méi)有能力的人是不會(huì)有選擇的自由的。
哈爾濱培訓(xùn)收獲很多，但更重要的是意識(shí)到了自身的差距和不足。總結(jié)是培訓(xùn)的終點(diǎn)，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。學(xué)海無(wú)涯，貴在“持之以恒”，貴在“學(xué)以致用”。
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇四
xx院長(zhǎng)的工作報(bào)告政治站位高、主題鮮明、立意深遠(yuǎn)，通篇貫穿中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作進(jìn)一步凝聚到“國(guó)之大者”上來(lái)，激勵(lì)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作者砥礪奮進(jìn)、銳意進(jìn)取，為全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
“欲知大道，必先為史?！睔v史是一切哲學(xué)社會(huì)科學(xué)安身立命的基礎(chǔ)。慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，全黨深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，全社會(huì)深入開(kāi)展“四史”宣傳教育，進(jìn)行了大學(xué)習(xí)大教育，以修史治史加強(qiáng)理論建設(shè)、推進(jìn)理論武裝，不斷增強(qiáng)歷史自信、歷史自覺(jué)和歷史主動(dòng)，以史為鑒、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。國(guó)史研究編纂與黨史研究一起，為黨史學(xué)習(xí)教育提供了《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》《中華人民共和國(guó)簡(jiǎn)史》《改革開(kāi)放簡(jiǎn)史》《社會(huì)主義發(fā)展簡(jiǎn)史》等重要教材，也有力推動(dòng)了黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史教育。實(shí)踐表明，國(guó)史研究編纂大有可為、大有作為，必須不斷深入和創(chuàng)新發(fā)展。
當(dāng)代中國(guó)是歷史中國(guó)的延續(xù)和發(fā)展。作為中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重要組成部分的國(guó)史研究編纂，與黨史黨建研究緊密聯(lián)系，與中國(guó)歷史研究文脈一體，與世界歷史研究交流互鑒，在認(rèn)識(shí)黨情國(guó)情世情、繁榮中國(guó)學(xué)術(shù)、發(fā)展中國(guó)理論、傳播中國(guó)思想中具有重要學(xué)科地位、作用和意義。推進(jìn)國(guó)史研究編纂，為國(guó)家寫史、為人民立傳、為時(shí)代明德，有利于深刻認(rèn)識(shí)和把握黨是什么、要干什么這一根本問(wèn)題，更加自覺(jué)踐行初心使命；有利于修好中國(guó)特色社會(huì)主義這門必修課，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；有利于以史為鑒，為國(guó)家主權(quán)、安全、發(fā)展利益提供廣泛而深厚的歷史依據(jù)、歷史智慧和學(xué)理支撐。
堅(jiān)持唯物史觀，樹(shù)立正確黨史觀，運(yùn)用大歷史觀，深入推進(jìn)國(guó)史研究編纂。要在不斷深入學(xué)習(xí)馬克思主義中國(guó)化理論成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和把握黨關(guān)于歷史科學(xué)、黨史新中國(guó)史的科學(xué)論述，深刻揭示黨的歷史決議的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，特別是其深刻蘊(yùn)含的歷史觀、世界觀、價(jià)值觀和方法論。進(jìn)一步增強(qiáng)為“國(guó)之大者”、為人民做學(xué)問(wèn)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，修史、資政、育人、護(hù)國(guó)，更加自覺(jué)地將正確黨史觀具體運(yùn)用到國(guó)史研究編纂中來(lái)，從政治上、思想上和學(xué)理上正確認(rèn)識(shí)和把握國(guó)史中的重大歷史問(wèn)題、理論問(wèn)題和實(shí)踐問(wèn)題，用國(guó)史正史充分記述黨堅(jiān)持馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，深刻彰顯馬克思主義中國(guó)化的理論旗幟和實(shí)踐偉力，深刻揭示“兩個(gè)確立”的歷史選擇、人民選擇和決定性意義。
聚焦時(shí)代主題，把國(guó)史研究編纂工作的重心放到關(guān)系黨和國(guó)家工作大局的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題上去思考、謀劃和推動(dòng)。要以國(guó)家和時(shí)代的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題作為國(guó)史研究編纂的問(wèn)題意識(shí)和認(rèn)識(shí)領(lǐng)域，以學(xué)理和智庫(kù)研究服務(wù)于黨和國(guó)家工作大局。對(duì)于關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，比如防范化解意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)，涉港、涉臺(tái)、涉疆、涉藏、涉海、涉疫、人權(quán)等輿論斗爭(zhēng)，需要在國(guó)史研究編纂中推動(dòng)基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用對(duì)策研究融合發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)戰(zhàn)略性、儲(chǔ)備性、前瞻性智庫(kù)研究，在關(guān)系黨和國(guó)家工作大局的一些重大輿情和問(wèn)題上敢于并善于運(yùn)用國(guó)史研究編纂發(fā)聲亮劍。
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇五
xx院長(zhǎng)代表院黨組所作的工作報(bào)告，對(duì)xx年的工作總結(jié)實(shí)事求是，對(duì)2022年的工作部署扎實(shí)有力，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語(yǔ)體系建設(shè)。
xx年，我院工作方向精準(zhǔn)，措施得力，成效顯著。一是方向精準(zhǔn)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)研究闡釋習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想持續(xù)深入，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話指示精神和黨中央決策部署堅(jiān)決有力，黨史學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)，慶祝建黨百年活動(dòng)精彩紛呈。二是措施得力。加快構(gòu)建中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)，著力推動(dòng)基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用對(duì)策研究融合發(fā)展，包括鞏固學(xué)科調(diào)整成果；修訂創(chuàng)新工程科研單位績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；聚焦重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，設(shè)立14項(xiàng)院重大課題，集中精銳力量聯(lián)合攻關(guān)，強(qiáng)化智庫(kù)研究的戰(zhàn)略性、儲(chǔ)備性、前瞻性；設(shè)立192項(xiàng)智庫(kù)基礎(chǔ)研究項(xiàng)目等。三是成效顯著。中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“三大體系”建設(shè)取得豐碩成果，國(guó)家高端智庫(kù)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破，高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)邁出新步伐，管理服務(wù)保障實(shí)現(xiàn)新作為。
報(bào)告對(duì)2022年我院工作提出了明確要求，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，加快構(gòu)建中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)，不斷提高理論研究、學(xué)科建設(shè)、決策咨詢的水平，系統(tǒng)思考，總體推進(jìn)，加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)。
加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)，需開(kāi)展“三大體系”建設(shè)系統(tǒng)評(píng)價(jià)，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，識(shí)別短板弱項(xiàng)，并在此基礎(chǔ)上著力改進(jìn)提升。一要在鞏固學(xué)科調(diào)整成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)優(yōu)化學(xué)科設(shè)置和布局，加強(qiáng)對(duì)相近學(xué)科的整合，推動(dòng)學(xué)科交叉融合。二要著力推動(dòng)學(xué)術(shù)理論體系創(chuàng)新，將黨的二十大預(yù)研放在更加突出的位置，拿出更多有前瞻性、全局性和有學(xué)理深度、學(xué)術(shù)厚度的研究成果，為迎接黨的二十大做好理論準(zhǔn)備。三要繼續(xù)加強(qiáng)話語(yǔ)體系建設(shè)和創(chuàng)新，把中國(guó)特色、中國(guó)風(fēng)格、中國(guó)氣派的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)更好發(fā)展起來(lái)，并拓展其國(guó)際影響力。
加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)，要繼續(xù)推動(dòng)高端智庫(kù)建設(shè)。在經(jīng)濟(jì)研究方面，要聚焦宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、科技自立自強(qiáng)、鄉(xiāng)村振興、制造業(yè)發(fā)展、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、碳達(dá)峰碳中和等重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，聚焦就業(yè)、收入、住房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、環(huán)境保護(hù)等熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展戰(zhàn)略性、儲(chǔ)備性、前瞻性研究，做出更多可操作的高水平智庫(kù)研究成果。
加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)，要切實(shí)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞拇蠹掖髱?。要根?jù)“三大體系”建設(shè)需要，構(gòu)建種類齊全、梯隊(duì)銜接的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才體系；要重視各類人才協(xié)同發(fā)展，按照以事?lián)袢?、人崗相適，用當(dāng)其時(shí)、用其所長(zhǎng)的原則，實(shí)現(xiàn)各類人才均衡發(fā)展；要堅(jiān)持以人民為中心的研究立場(chǎng)，培育更多德才兼?zhèn)?、可堪重用的人才；要不斷完善科學(xué)合理、靈活高效的編制崗位管理機(jī)制，加快建立具有創(chuàng)新力競(jìng)爭(zhēng)力影響力的人才制度體系。
學(xué)院2022年度工作會(huì)議精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)八
新春伊始，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院2022年度工作會(huì)議召開(kāi)。xx院長(zhǎng)號(hào)召大家牢牢把握迎接宣傳貫徹黨的二十大主線，深入鉆研闡釋習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，奮力構(gòu)建哲學(xué)社會(huì)科學(xué)發(fā)展新格局。姜輝副院長(zhǎng)號(hào)召全院同志進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以高質(zhì)量黨建促進(jìn)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。
近年來(lái)，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院黨組全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“5·17”重要講話精神，不斷完善創(chuàng)新工程制度體系，圍繞黨和國(guó)家重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院同志敢于擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取，在學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語(yǔ)體系建設(shè)上取得一系列重大成就。中國(guó)歷史研究院、中國(guó)非洲研究院、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)建設(shè)取得重要進(jìn)展。與此同時(shí)，我院還大力推進(jìn)“為群眾辦實(shí)事”工作，全面改善科研人員住房條件，優(yōu)化辦公環(huán)境質(zhì)量，提升食堂服務(wù)品質(zhì)，深刻總結(jié)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院建院規(guī)律，大力推動(dòng)科研治理體系和治理能力現(xiàn)代化，系統(tǒng)構(gòu)建基礎(chǔ)理論研究和應(yīng)用對(duì)策研究融合發(fā)展新格局，從而使中國(guó)社會(huì)科學(xué)院哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究再上新臺(tái)階。
在繁榮發(fā)展的xx年，全院系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的百年奮斗史，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會(huì)精神，聚焦黨和國(guó)家重大理論和現(xiàn)實(shí)課題，為全面消除農(nóng)村絕對(duì)貧困、全面建成小康社會(huì)、開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程作出了社科人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
xx院長(zhǎng)xx年的新春講話，主要破解了“什么是現(xiàn)代化中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)”“如何建設(shè)現(xiàn)代化中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)”這兩個(gè)命題。2022年新春講話，適應(yīng)新形勢(shì)與新任務(wù)，通過(guò)對(duì)“馬克思主義為什么行”這個(gè)問(wèn)題的深刻解答，高度概括新發(fā)展階段中國(guó)新實(shí)踐，全面部署了2022年中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的理論研究和智庫(kù)建設(shè)工作。
我們要按照xx院長(zhǎng)的要求，對(duì)中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)行研究。要以當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)的重大需求為抓手，形成科研生產(chǎn)力，勇挑重?fù)?dān)、率先作為，立現(xiàn)代化之時(shí)代潮頭，發(fā)現(xiàn)代化之思想先聲，開(kāi)現(xiàn)代化之穩(wěn)定先河。改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)道路的成功實(shí)踐已為哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的理論建構(gòu)創(chuàng)造了條件。我們社科人當(dāng)以時(shí)代之擔(dān)當(dāng)，深化國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化研究，堅(jiān)守馬克思主義堅(jiān)強(qiáng)陣地，構(gòu)筑哲學(xué)社會(huì)科學(xué)最高殿堂，做好黨中央、國(guó)務(wù)院的思想庫(kù)智囊團(tuán)。
為促進(jìn)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的理論創(chuàng)新，我們還需以聚天下英才而用之的開(kāi)拓創(chuàng)新精神，以制度建設(shè)為抓手，穩(wěn)妥推進(jìn)能進(jìn)能出、能上能下、能高能低的人事制度改革，以時(shí)不我待之精神，全面盤活人才存量，擴(kuò)大人才增量，系統(tǒng)提升科研質(zhì)量，解放科研生產(chǎn)力，發(fā)展科研生產(chǎn)力，建構(gòu)新生科研力量的吸納渠道，形成出專家、出領(lǐng)軍人才、出大師的科研環(huán)境，在科研競(jìng)爭(zhēng)中力戒平庸與固化不前，在常葆青春中加快“三大體系”建設(shè)步伐。
總之，xx院長(zhǎng)的工作報(bào)告，為我們頂層設(shè)計(jì)了促進(jìn)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)現(xiàn)代化的美好藍(lán)圖。全院同志只有團(tuán)結(jié)一心、不斷改革，才能通過(guò)體制機(jī)制的不斷完善、對(duì)高質(zhì)量成果的激發(fā)，釋放思想引領(lǐng)力，提升國(guó)際話語(yǔ)權(quán)，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供強(qiáng)有力的理論支撐。
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇六
全市審計(jì)工作會(huì)議站位高、目標(biāo)明、措施實(shí)，為全市審計(jì)機(jī)關(guān)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的審計(jì)工作指明了方向。__市長(zhǎng)和__局長(zhǎng)的重要講話讓我深受啟發(fā)，深有感觸。下面，我結(jié)合武穴審計(jì)工作實(shí)際談三點(diǎn)體會(huì)。
一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊扣中心大局開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督
習(xí)近平總書記多次對(duì)審計(jì)工作作出重要講話指示批示，為開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代審計(jì)工作新局面提供了根本遵循。作為基層審計(jì)機(jī)關(guān)，更要牢牢把握“審計(jì)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)”的屬性，深刻領(lǐng)會(huì)并在基層一線嚴(yán)格落實(shí)黨中央關(guān)于審計(jì)工作的戰(zhàn)略意圖、實(shí)踐要求。一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握正確政治方向。堅(jiān)持上級(jí)審計(jì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，定期代表本級(jí)審計(jì)委員會(huì)向上級(jí)審計(jì)委員會(huì)匯報(bào)本級(jí)審計(jì)工作情況。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，確保市委、市政府的重大決策部署到哪里、重點(diǎn)工作開(kāi)展到哪里，審計(jì)監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，充分體現(xiàn)審計(jì)的政治導(dǎo)向，讓市委、市政府的重大決策、重要工作、領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)落地有聲。二是完善工作機(jī)制，發(fā)揮實(shí)際功能作用。充分發(fā)揮武穴市委審計(jì)委員會(huì)辦公室的職能職責(zé)，配齊配強(qiáng)秘書股力量，對(duì)重大事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示等建立明細(xì)臺(tái)賬，安排專人跟進(jìn)，確保件件有著落、事事有回應(yīng)。堅(jiān)持探索實(shí)踐審計(jì)委員會(huì)辦公室發(fā)揮實(shí)際功能作用的有效模式，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。三是提升執(zhí)法力度，依法履行審計(jì)職能。在依法審計(jì)、全面履職中，加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量管理，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”重要要求，及時(shí)更新理念，正確把握方向，主動(dòng)轉(zhuǎn)變思維，堅(jiān)持依法依規(guī)、實(shí)事求是原則，力求客觀全面地做出審計(jì)結(jié)論、評(píng)價(jià)和處理，提出建設(shè)性整改建議。
二、聚焦主責(zé)主業(yè)，護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展提升審計(jì)質(zhì)效
在今年審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的基礎(chǔ)上，充分學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全市審計(jì)工作會(huì)議精神，貫徹落實(shí)__市長(zhǎng)、__局長(zhǎng)的講話內(nèi)容，特別是__市長(zhǎng)在會(huì)上提出的“五個(gè)圍繞”工作要求，進(jìn)一步統(tǒng)籌謀劃好全年審計(jì)工作，改進(jìn)工作方法，拓寬審計(jì)思路。一是緊扣經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)開(kāi)展審計(jì)，管好惠企紓困“錢袋子”。重點(diǎn)關(guān)注財(cái)政助企紓困資金分配下達(dá)的時(shí)效性、撥付投向的精準(zhǔn)性、使用管理的規(guī)范性、績(jī)效評(píng)價(jià)的效益性，進(jìn)而充分了解扶持政策落實(shí)是否到位、資金補(bǔ)助是否有效、市場(chǎng)主體面臨困難和問(wèn)題是否真正得到解決，確?；萜蠹偫зY金落到實(shí)處，用真金白銀化解企業(yè)的急難愁盼，用心用情幫助企業(yè)解決“生存之難”“發(fā)展之困”和“燃眉之急”。二是緊扣民生福祉開(kāi)展審計(jì)，保駕惠民政策“直通車”。黨的二十大報(bào)告指出，要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，著力解決好人民群眾急難愁盼問(wèn)題。我們將繼續(xù)貫徹黨的二十大精神，聚焦鄉(xiāng)村振興、醫(yī)療保障、失業(yè)保險(xiǎn)、教育、養(yǎng)老等重點(diǎn)民生領(lǐng)域開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)，以強(qiáng)有力的審計(jì)監(jiān)督守護(hù)民生福祉。三是緊扣權(quán)力運(yùn)行開(kāi)展審計(jì)，打好經(jīng)責(zé)審計(jì)“組合拳”。緊盯重點(diǎn)部門、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位，著力揭示重大違法違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，推動(dòng)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任預(yù)警提示制度，做到審計(jì)監(jiān)督關(guān)口前移。建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用長(zhǎng)效機(jī)制，針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性、苗頭性問(wèn)題，加強(qiáng)綜合分析，推動(dòng)市委組織部將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，打通從審計(jì)報(bào)告到領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)使用、責(zé)任追究的“最后一公里”。
三、著眼隊(duì)伍建設(shè)，深挖年輕一代干事創(chuàng)業(yè)潛力
近年來(lái)，武穴市審計(jì)局通過(guò)公開(kāi)招考、人才引進(jìn)等方式吸納了不少90后、00后的年輕人，注入了大量“新鮮血液”，在為審計(jì)事業(yè)增添青春活力的同時(shí)，如何快速提升十幾名年輕干部的能力也成了亟需解決的問(wèn)題。__市長(zhǎng)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要“提升審計(jì)監(jiān)督能力現(xiàn)代化水平”，而年輕干部生逢偉大時(shí)代，恰恰接受了現(xiàn)代化教育的洗禮，是新時(shí)代的生力軍，更要提升能力，擔(dān)當(dāng)作為。一是辦好青年干部讀書班，提供學(xué)習(xí)“大平臺(tái)”。繼續(xù)堅(jiān)持辦好青年干部讀書班，每月至少開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，更要學(xué)習(xí)政治理論。不定期組織年輕干部開(kāi)展交流分享，分享學(xué)習(xí)體會(huì)、讀書感悟、審計(jì)心得等。在本年度還將繼續(xù)豐富讀書班的開(kāi)展形式，鼓勵(lì)年輕干部“走出去”，以聯(lián)誼、參觀、進(jìn)社區(qū)等形式開(kāi)拓視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。二是錘煉青年干部審計(jì)組，提供干事“大舞臺(tái)”。給年輕干部壓擔(dān)子，加壓力，讓年輕干部擔(dān)任審計(jì)項(xiàng)目主審，各業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人全程指導(dǎo)，加快提升年輕干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。爭(zhēng)取用三到五年的時(shí)間培養(yǎng)一批成熟的審計(jì)業(yè)務(wù)能手。三是加快青年干部上崗位，提供進(jìn)步“初始站”。加快推進(jìn)年輕干部的任職工作，打通內(nèi)部晉升通道，為年輕干部的職業(yè)生涯提供一個(gè)良好的起點(diǎn)，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情活力。同時(shí)，給予專技崗充分支持，鼓勵(lì)年輕干部提升專業(yè)職級(jí)，在全局形成良好的工作學(xué)習(xí)氛圍。
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇七
學(xué)習(xí)貫徹全市審計(jì)工作會(huì)議精神，一是審計(jì)工作得到了黨委、政府的高度重視。全市審計(jì)工作會(huì)議規(guī)模之大、規(guī)格之高是前年未有的。這次全市審計(jì)工作會(huì)議由市長(zhǎng)親自在主會(huì)場(chǎng)主持召開(kāi)，全市各縣市設(shè)立了分會(huì)場(chǎng)，各縣市長(zhǎng)親自主持會(huì)議，并發(fā)表講話，審計(jì)工作會(huì)議規(guī)模之大、規(guī)格之高是前所未有的，說(shuō)明黨委、政府高度重視審計(jì)工作。二是審計(jì)的政治屬性進(jìn)一步加強(qiáng)。全市審計(jì)工作會(huì)議提出：做到黨委、政府重點(diǎn)抓什么，審計(jì)就審什么。堅(jiān)持運(yùn)用政治眼光觀察和分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題，在經(jīng)濟(jì)監(jiān)督中體現(xiàn)政治導(dǎo)向。進(jìn)一步給審計(jì)工作的政治屬性進(jìn)行了定位，強(qiáng)化了審計(jì)機(jī)關(guān)的政治屬性。三是審計(jì)工作定位進(jìn)一步準(zhǔn)確。此次審計(jì)工作會(huì)議提出：審計(jì)要聚焦大局，把促進(jìn)黃岡經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作為審計(jì)職責(zé)。這項(xiàng)決定把審計(jì)的主業(yè)定位到了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展，明確審計(jì)不再是修修補(bǔ)補(bǔ)的事，不再查漏補(bǔ)缺的事，而是黃岡經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，提升了審計(jì)工作的經(jīng)濟(jì)定位。四是審計(jì)的權(quán)威性進(jìn)一步提升。全市審計(jì)工作會(huì)議提出，要扛起政治任務(wù)，壓緊責(zé)任鏈條，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、巡察、組織、統(tǒng)計(jì)等各方面監(jiān)督貫通協(xié)同高效的機(jī)制，凝聚起全面整改、專項(xiàng)整改、重點(diǎn)督辦相結(jié)合的整改合力，把審計(jì)的權(quán)威性、重要性提到了一個(gè)新的高度。五是審計(jì)自我革命意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。市委書記強(qiáng)調(diào)：審計(jì)干部必須有過(guò)硬的品質(zhì)作風(fēng)、過(guò)硬的專業(yè)本領(lǐng)；市長(zhǎng)提出要強(qiáng)化政治意識(shí)、提升專業(yè)能力、發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神等要求。全市審計(jì)工作會(huì)議提出要加強(qiáng)“四大建設(shè)”，提升審計(jì)干部自我革命意識(shí)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治審，以高于監(jiān)督別人的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)于監(jiān)督別人的要求來(lái)約束自己，把審計(jì)干部打造為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的“特種部隊(duì)”，要達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，必須進(jìn)行一場(chǎng)自我革命。
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇八
xx院長(zhǎng)的工作報(bào)告立意高遠(yuǎn)、實(shí)事求是、目標(biāo)明確、文風(fēng)樸實(shí)，是一份令人鼓舞、催人奮進(jìn)、發(fā)人深省的報(bào)告。報(bào)告以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的二十大這條主線，站在新時(shí)代新階段中國(guó)社會(huì)科學(xué)院發(fā)展的高起點(diǎn)上，總結(jié)了我院xx年各項(xiàng)工作取得的新成績(jī)新成效新成就，部署了我院2022年的重點(diǎn)工作，提出了明確的任務(wù)要求。結(jié)合中國(guó)非洲研究院（以下簡(jiǎn)稱“非洲院”）和西亞非洲研究所的工作，我再三學(xué)習(xí)、深入思考，深受鼓舞、信心倍增、方向更明，又深感使命光榮、責(zé)任重大，肩上的擔(dān)子更加沉甸甸。
報(bào)告中有一段專門講述非洲院建設(shè)取得的新進(jìn)展，這對(duì)我們既是鼓勵(lì)更是鞭策。非洲院過(guò)去一年取得的成績(jī)，是院黨組堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。xx院長(zhǎng)多次指示非洲院要?jiǎng)?chuàng)新方式方法，開(kāi)拓辦院思路，組織形式多樣的學(xué)術(shù)活動(dòng)，開(kāi)展高質(zhì)量的學(xué)術(shù)研究，真正發(fā)揮非洲院引領(lǐng)中非人文交流的作用。非洲院的主要活動(dòng)和研究項(xiàng)目，如舉辦“攜手促進(jìn)中非文明互鑒——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平主席致中國(guó)非洲研究院成立賀信兩周年國(guó)際研討會(huì)”、設(shè)立“習(xí)近平與非洲研究”項(xiàng)目，進(jìn)一步舉辦“中國(guó)講壇”“非洲講壇”和“大使講壇”等，都是在xx院長(zhǎng)指示和支持下進(jìn)行的。
辦好非洲院是習(xí)近平總書記和黨中央、院黨組交給我們的重大戰(zhàn)略任務(wù)。新的一年，我們要加倍努力，不負(fù)重托，充分發(fā)揮非洲院在中非人文交流中的促進(jìn)引領(lǐng)作用，使非洲院成為加強(qiáng)中非全面戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的紐帶、促進(jìn)中非人民心靈相通的橋梁、踐行新時(shí)代中非命運(yùn)共同體的典范。具體而言，我們要做好以下四個(gè)方面的工作。
首先，繼續(xù)深化理論武裝，不斷提高政治站位。我們要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)研究闡釋習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作座談會(huì)上的重要講話和致中國(guó)非洲研究院成立賀信精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中非合作論壇xx峰會(huì)和第八屆部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議上的重要講話精神。在非洲院建院三周年之際，我們將舉辦“學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平主席致中國(guó)非洲研究院成立賀信三周年國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)暨首屆中非文明對(duì)話大會(huì)”。2022年，我們還將全力推動(dòng)“習(xí)近平與非洲研究”項(xiàng)目。
其次，推動(dòng)創(chuàng)新工程升級(jí)，提高學(xué)科建設(shè)水平。xx年底，我們將全所創(chuàng)新工程項(xiàng)目統(tǒng)一結(jié)項(xiàng)。2022年，我們將全面規(guī)劃和實(shí)施新一輪創(chuàng)新工程項(xiàng)目，突出做強(qiáng)所里的三大優(yōu)勢(shì)學(xué)科——政治、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際關(guān)系，重點(diǎn)加強(qiáng)新時(shí)代中非命運(yùn)共同體研究。為此，我們整合所里資源，設(shè)立了四個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目組，提出了新的更高要求，努力推動(dòng)三大優(yōu)勢(shì)學(xué)科平衡發(fā)展、同步推進(jìn)、共同提高，集中力量進(jìn)行新時(shí)代中非命運(yùn)共同體研究，鼓勵(lì)各項(xiàng)目組推出高質(zhì)量科研成果。
再次，主動(dòng)設(shè)置議題議程，提高講好故事的能力。我們要繼續(xù)辦好“三大講壇”“非洲留學(xué)生論壇”“中非學(xué)術(shù)翻譯論壇”和“大航海時(shí)代與21世紀(jì)海上絲綢之路”等系列學(xué)術(shù)活動(dòng)，主動(dòng)設(shè)置議題，提前規(guī)劃議程，突出學(xué)術(shù)特點(diǎn)，提高講好中國(guó)故事、非洲故事和中非友好故事的能力。我們將圍繞中國(guó)式現(xiàn)代化新道路、中國(guó)特色反貧困理論、人類文明新形態(tài)、中非文明互鑒、全人類共同價(jià)值、全過(guò)程人民民主等議題，主動(dòng)開(kāi)展高端“學(xué)術(shù)外交”，不斷提升非洲院的國(guó)際影響力。
最后，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，發(fā)揮好指揮棒作用。在充分發(fā)揮全所各年齡段科研人員積極性的同時(shí)，根據(jù)本所實(shí)際情況，采取措施加大青年人才培養(yǎng)力度。一是強(qiáng)化創(chuàng)新項(xiàng)目組的人才培養(yǎng)功能，發(fā)揮好資深專家對(duì)青年學(xué)者的傳幫帶作用。二是全力打造優(yōu)秀科研團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)在培養(yǎng)人才中的引領(lǐng)作用。三是在重大研究、課題立項(xiàng)、人才選拔、科教融合、編研結(jié)合方面，為優(yōu)秀青年人才提供更多機(jī)會(huì)。四是加強(qiáng)對(duì)研究室主任的管理，更好發(fā)揮研究室主任在人才培養(yǎng)中的學(xué)科帶頭人作用。五是在院里相關(guān)文件精神的指引下，大膽進(jìn)行績(jī)效改革，完善相關(guān)機(jī)制建設(shè)，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造有利環(huán)境。
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇九
6月28-29日，全國(guó)組織工作會(huì)議在京召開(kāi)，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要著眼實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。治國(guó)經(jīng)邦，人才為急。各地各部門黨員干部要堅(jiān)持黨管人才的原則，把握專、精、特、新“四字訣”，持之以恒做好人才“引育用惠”工作，形成人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”，用一流的“方程式”解出促進(jìn)人才發(fā)展從“引鳳來(lái)?xiàng)边~向“引鳳常棲”的最優(yōu)解，為黨和國(guó)家事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐。
搭建舞臺(tái)提能礪為，專注專業(yè)打造育才“快車道”。君子履正道，秉志宜專攻。專業(yè)化能力不僅是各級(jí)組織人事部門選人用人的重要遵循，更是各級(jí)黨員干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的指路明燈。在關(guān)于人才的各類問(wèn)題當(dāng)中，引才為“枝”，育才為“根”，用專業(yè)化能力灌溉滋養(yǎng)，根系茁壯才能枝繁葉茂。人才的培養(yǎng)是個(gè)長(zhǎng)期系統(tǒng)的過(guò)程，在培育人才成長(zhǎng)“沃土”的同時(shí)，也要加快打造人才培養(yǎng)的“快車道”。重視人才的個(gè)性化、差異化特質(zhì)，踐行“因材施教”“因地施教”“因需施教”的培育理念;根據(jù)人才的實(shí)際需求，靈活優(yōu)化資源配置，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;注重人才培養(yǎng)“橘生淮南”效應(yīng)，既培養(yǎng)“高精尖”緊缺型人才，又培養(yǎng)“接地氣”實(shí)用型人才，形成“體制順、機(jī)制活、人才聚、事業(yè)興”的良好局面。
筑巢引鳳借智登高，精細(xì)精心形成引才“磁力場(chǎng)”。人材者，求之則愈出，置之則愈匱。人才賽道上的競(jìng)爭(zhēng)伴隨著時(shí)間的推移愈發(fā)激烈，育才需要周期，想要真正“聚天下英才而用之”，便需栽下“梧桐樹(shù)”，引來(lái)“金鳳凰”。堅(jiān)持深化人才體制機(jī)制改革，在人才吸納、引進(jìn)上破常規(guī)、立新標(biāo)，破除唯身份、唯職稱、唯學(xué)歷的引才條件，讓人才“紛至沓來(lái)”，還要傾力挖掘本土人才，摒棄“外來(lái)的和尚會(huì)念經(jīng)”的片面思想，牽緊手中的“風(fēng)箏線”，加大回引在外本地人才的力度，使各類人才活力競(jìng)相迸發(fā)。同時(shí)精心打造當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，用心提升服務(wù)水平，讓人才感受到真真實(shí)實(shí)的誠(chéng)意和海納百川的胸襟，加速形成人才“虹吸效應(yīng)”，促進(jìn)“招引人才”和“吸引人才”齊頭并進(jìn)，真正實(shí)現(xiàn)“不拘一格降人才”。
量體裁衣有的放矢，特創(chuàng)特色搭筑用才“練兵場(chǎng)”。人既盡其才，則百事俱舉;百事舉矣，則富強(qiáng)不足謀也。人才工作的“源頭活水”，在于用人才所長(zhǎng)、激人才活力，而用好用活人才的關(guān)鍵，在于有的放矢為人才搭建能夠發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)的“練兵場(chǎng)”。立足本地發(fā)展特色和優(yōu)勢(shì)，加大對(duì)人才的關(guān)心關(guān)愛(ài)力度，積極推出支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策“大禮包”，激勵(lì)人才扎根成長(zhǎng);營(yíng)造“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗”的良好氛圍，竭盡所能地為優(yōu)秀人才營(yíng)造輕松自在的工作環(huán)境，讓千里馬卸下包袱輕裝上陣、競(jìng)相奔騰;動(dòng)態(tài)觀測(cè)評(píng)估人才成長(zhǎng)現(xiàn)狀，及時(shí)跟進(jìn)、調(diào)整崗位安排及薪資待遇，切實(shí)解決本土人才“后勁不足”、引進(jìn)人才“水土不服”等問(wèn)題，以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，做到人盡其才、才盡其用。
創(chuàng)新機(jī)制釋放動(dòng)能，新造新穎蕩活惠才“春水池”。良禽擇木而棲，良駒期乎千里。哪里的政策好、前景好、服務(wù)好，人才就流向哪里。想要真正留住人才，需要“硬實(shí)力”和“軟環(huán)境”雙輪驅(qū)動(dòng)，對(duì)于地方而言，就是要考慮把優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)板做長(zhǎng)，補(bǔ)齊優(yōu)惠政策的短板，讓人才全情付出、收獲滿滿。提前謀劃部署，在工作上要落實(shí)“外來(lái)引才”與“本地育才”擁有相同機(jī)遇和待遇，克服人為因素造成的有違公平正義的現(xiàn)象;完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，多方位全要素開(kāi)展人才評(píng)價(jià)工作，著重考察人才工作實(shí)際，打破“隱形門檻”;強(qiáng)化生活關(guān)心，創(chuàng)新“店小二”“個(gè)性化”式的人才服務(wù)機(jī)制，在生活上積極幫助人才解決子女就學(xué)、安居住房、醫(yī)療幫扶等實(shí)際問(wèn)題，穩(wěn)定人才大后方，形成才不憂所居的良好氛圍，確保人才工作“一池春水”始終蕩起漣漪。
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十
20xx年中國(guó)人民銀行工作會(huì)議1月7日至8日上午在北京召開(kāi)。
會(huì)議深入貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)20xx年工作，分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)，部署20xx年工作。
中國(guó)人民銀行黨委書記、行長(zhǎng)作工作報(bào)告。
易綱主持會(huì)議并作總結(jié)講話，王華慶、陳雨露、潘功勝、范一飛、郭慶平、張曉慧、楊子強(qiáng)、殷勇出席會(huì)議并就分管工作提出要求。
會(huì)議指出，20xx年是“十二五”規(guī)劃的全面收官之年。
“十二五”時(shí)期是我國(guó)金融工作很不平凡的五年，取得了豐碩成果。
在過(guò)去的一年里，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，在黨中央、國(guó)務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人民銀行堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，繼續(xù)加強(qiáng)宏觀調(diào)控，全面深化金融改革，切實(shí)防范金融風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)發(fā)展。
一是全面深化金融改革取得重大突破。
人民幣加入國(guó)際貨幣基金組織特別提款權(quán)(sdr)貨幣籃子，推動(dòng)人民幣成為國(guó)際儲(chǔ)備貨幣邁出重大步伐。
金融機(jī)構(gòu)存款利率浮動(dòng)上限全面放開(kāi)，利率市場(chǎng)化改革取得關(guān)鍵進(jìn)展。
進(jìn)一步完善人民幣匯率形成機(jī)制，市場(chǎng)在匯率形成中的決定性作用進(jìn)一步增強(qiáng)。
存款保險(xiǎn)制度正式實(shí)施，我國(guó)金融安全網(wǎng)更加完善。
金融機(jī)構(gòu)改革加快推進(jìn)，開(kāi)發(fā)性政策性金融機(jī)構(gòu)改革順利實(shí)施。
絲路基金運(yùn)行取得良好開(kāi)局，項(xiàng)目投資順利開(kāi)展。
明確互聯(lián)網(wǎng)金融的監(jiān)管原則和分工，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展。
深入推進(jìn)上海自貿(mào)區(qū)等區(qū)域金融改革，形成了一批可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)。
二是宏觀調(diào)控的針對(duì)性和有效性進(jìn)一步增強(qiáng)。
綜合運(yùn)用多種工具合理調(diào)節(jié)流動(dòng)性。
四次普降金融機(jī)構(gòu)存款準(zhǔn)備金率，五次定向降準(zhǔn)，適當(dāng)提供長(zhǎng)期流動(dòng)性。
全面推廣常備借貸便利，加強(qiáng)地方法人金融機(jī)構(gòu)流動(dòng)性管理。
更加注重穩(wěn)定短期市場(chǎng)利率，保持貨幣市場(chǎng)平穩(wěn)運(yùn)行。
五次下調(diào)存貸款基準(zhǔn)利率，充分運(yùn)用價(jià)格杠桿引導(dǎo)融資成本下行。
實(shí)施存款準(zhǔn)備金平均法考核。
繼續(xù)發(fā)揮差別準(zhǔn)備金動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制的逆周期調(diào)節(jié)和結(jié)構(gòu)導(dǎo)向作用，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)將更多信貸資源配置到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)。
三是金融支持穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生力度加大。
發(fā)揮信貸政策導(dǎo)向作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)做好化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩矛盾的金融服務(wù)。
加大對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、環(huán)境保護(hù)、養(yǎng)老、醫(yī)療、內(nèi)貿(mào)流通等領(lǐng)域的支持力度。
做好地方政府性債務(wù)管理、京津冀協(xié)同發(fā)展的金融配套服務(wù)。
進(jìn)一步推動(dòng)信貸資產(chǎn)證券化。
穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村“兩權(quán)”抵押貸款試點(diǎn)。
繼續(xù)開(kāi)展涉農(nóng)和小微企業(yè)信貸政策導(dǎo)向效果評(píng)估。
支持大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新，完善國(guó)家助學(xué)貸款政策，加大金融精準(zhǔn)扶貧力度。
四是我國(guó)在國(guó)際和地區(qū)金融中的影響力全面擴(kuò)大。
推動(dòng)國(guó)際貨幣基金組織(imf)份額和治理改革取得突破。
落實(shí)國(guó)家主席主席在20xx年g20布里斯班峰會(huì)上的承諾，正式采納國(guó)際貨幣基金組織數(shù)據(jù)公布特殊標(biāo)準(zhǔn)(sdds)。
積極開(kāi)展我國(guó)接任20xx年二十國(guó)集團(tuán)主席國(guó)有關(guān)準(zhǔn)備工作，舉辦任期內(nèi)第一次財(cái)金渠道副手會(huì)。
推動(dòng)金磚國(guó)家簽署應(yīng)急儲(chǔ)備安排中央銀行間協(xié)議。
配合“一帶一路”戰(zhàn)略，成功加入歐洲復(fù)興開(kāi)發(fā)銀行，成立中拉、中非等產(chǎn)能合作基金。
穩(wěn)步推進(jìn)兩岸四地金融合作。
五是人民幣國(guó)際化和資本項(xiàng)目可兌換持續(xù)推進(jìn)。
完善人民幣跨境使用政策框架。
推進(jìn)央行間貨幣金融合作，與33家境外央行或貨幣當(dāng)局簽署貨幣互換協(xié)議。
在全球20個(gè)國(guó)家(地區(qū))建立了人民幣清算安排。
提高個(gè)人和金融市場(chǎng)人民幣可兌換程度，穩(wěn)步推進(jìn)人民幣合格境內(nèi)機(jī)構(gòu)投資者(rqdii)制度，實(shí)現(xiàn)內(nèi)地與香港“基金互認(rèn)”，推動(dòng)境外央行類機(jī)構(gòu)進(jìn)入銀行間債券市場(chǎng)和外匯市場(chǎng)。
首次發(fā)布《人民幣國(guó)際化報(bào)告》。
六是金融市場(chǎng)規(guī)范創(chuàng)新發(fā)展。
推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新，充分發(fā)揮債券市場(chǎng)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支持作用。
推出保險(xiǎn)公司資本補(bǔ)充債券和綠色金融債券。
穩(wěn)步推進(jìn)信貸資產(chǎn)證券化注冊(cè)發(fā)行管理，取消銀行間市場(chǎng)債券交易流通行政審批，做好事中事后監(jiān)管。
延長(zhǎng)外匯交易時(shí)間，進(jìn)一步引入合格境外主體。
積極穩(wěn)妥推進(jìn)對(duì)外開(kāi)放，推動(dòng)境外金融機(jī)構(gòu)和主權(quán)機(jī)構(gòu)在境內(nèi)發(fā)行人民幣債券。
七是外匯管理方式加快轉(zhuǎn)變。
積極推動(dòng)貿(mào)易投資便利化，取消直接投資行政審批、外匯年檢和境外再投資備案，全面實(shí)施外商投資企業(yè)外匯資本金意愿結(jié)匯政策，實(shí)現(xiàn)直接投資完全可兌換。
穩(wěn)妥推進(jìn)外債宏觀審慎監(jiān)管試點(diǎn)。
堅(jiān)持穩(wěn)健投資，確保外匯儲(chǔ)備資產(chǎn)安全性、流動(dòng)性和保值增值。
加強(qiáng)外匯形勢(shì)監(jiān)測(cè)，預(yù)警防范跨境資本流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
嚴(yán)厲打擊外匯違法違規(guī)活動(dòng)。
八是維護(hù)金融穩(wěn)定工作扎實(shí)推進(jìn)。
組織開(kāi)展金融風(fēng)險(xiǎn)排查，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)分析。
開(kāi)展金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，組織商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)完成年度金融穩(wěn)定壓力測(cè)試。
深度參與國(guó)際金融監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則的制定和落實(shí)。
九是金融服務(wù)和管理水平全面提升。
推動(dòng)修改或制定相關(guān)金融法律法規(guī)。
金融統(tǒng)計(jì)和研究工作取得新成果，金融業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)試點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型進(jìn)一步提升了會(huì)計(jì)信息分析反映能力。
人民幣跨境支付系統(tǒng)(一期)投產(chǎn)運(yùn)行，第二代支付系統(tǒng)推廣至全國(guó)。
移動(dòng)金融技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)一步規(guī)范。
20xx年版100元人民幣順利發(fā)行，普通紀(jì)念幣發(fā)行改革初見(jiàn)成效，防范和打擊假幣力度加大。
按照新《預(yù)算法》要求進(jìn)一步完善了國(guó)庫(kù)制度體系。
征信管理和服務(wù)水平顯著提高。
與多個(gè)國(guó)家的金融情報(bào)機(jī)構(gòu)開(kāi)展反洗錢及反恐怖融資金融信息交流合作。
完善金融消費(fèi)權(quán)益保護(hù)制度。
參事調(diào)研咨詢服務(wù)決策效能進(jìn)一步提升。
加大政策宣傳解讀力度，預(yù)期引導(dǎo)效果不斷增強(qiáng)。
十是人民銀行系統(tǒng)黨的建設(shè)和內(nèi)部管理全面加強(qiáng)。
認(rèn)真抓好國(guó)家主席系列重要講話和十八屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳，深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實(shí)。
堅(jiān)持從嚴(yán)選拔和管理干部。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央紀(jì)委第四次、第五次和國(guó)務(wù)院第三次廉政工作會(huì)議精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反墮落工作。
加大巡視工作力度。
財(cái)務(wù)預(yù)算管理、職工民主管理、安全保衛(wèi)等內(nèi)部管理工作成效顯著。
會(huì)議指出，當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行總體平穩(wěn)，穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中有好，特別是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，服務(wù)業(yè)和消費(fèi)增速加快，成為支撐經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要力量。
但國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻，宏觀調(diào)控和金融改革發(fā)展穩(wěn)定工作任務(wù)依然繁重。
會(huì)議要求，20xx年是“十三五”開(kāi)局之年，人民銀行系統(tǒng)要全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，繼續(xù)實(shí)施穩(wěn)健的貨幣政策，優(yōu)化增量，保持靈活適度，大力推動(dòng)金融改革開(kāi)放，切實(shí)防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)，提升金融服務(wù)和管理水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)金融更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展。
會(huì)議提出了20xx年工作的主要任務(wù)：一是實(shí)施穩(wěn)健的貨幣政策，營(yíng)造適宜的貨幣金融環(huán)境。
靈活運(yùn)用各種工具組合，保持銀行體系流動(dòng)性合理充裕。
完善宏觀審慎政策框架，探索建立宏觀審慎評(píng)估體系。
繼續(xù)運(yùn)用抵押補(bǔ)充貸款、中期借貸便利、信貸政策支持再貸款等貨幣政策工具支持金融機(jī)構(gòu)擴(kuò)大國(guó)民經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的信貸投放，引導(dǎo)降低社會(huì)融資成本，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)。
二是不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
加大信貸政策和產(chǎn)業(yè)政策協(xié)調(diào)配合。
按照精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧要求，全面做好扶貧開(kāi)發(fā)金融服務(wù)。
三是深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革，持續(xù)釋放改革紅利。
繼續(xù)推進(jìn)利率市場(chǎng)化改革。
進(jìn)一步完善市場(chǎng)化匯率形成機(jī)制，保持人民幣匯率在合理均衡水平上的基本穩(wěn)定。
繼續(xù)深化金融機(jī)構(gòu)改革。
繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)區(qū)域金融改革的支持。
四是推動(dòng)金融市場(chǎng)規(guī)范創(chuàng)新發(fā)展。
五是防范和化解經(jīng)濟(jì)金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)金融穩(wěn)定。
六是進(jìn)一步提升人民幣國(guó)際化水平。
七是深度參與全球經(jīng)濟(jì)金融治理，繼續(xù)推動(dòng)金融業(yè)雙向開(kāi)放。
八是深化外匯管理體制改革，完善外匯儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理。
九是加強(qiáng)金融基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高金融服務(wù)與管理水平。
十是加強(qiáng)內(nèi)部管理，為高效履職提供有力支撐。
會(huì)議指出，要繼續(xù)加強(qiáng)人民銀行系統(tǒng)黨建工作，進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)全年和“十三五”時(shí)期各項(xiàng)工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)國(guó)家主席系列重要講話精神，鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，堅(jiān)持不懈抓好思想和作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反墮落工作。
加快培養(yǎng)政治過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精良、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹醒脬y行干部隊(duì)伍。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，20xx年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開(kāi)局之年，也是推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅(jiān)之年，人民銀行系統(tǒng)要統(tǒng)一思想、奮發(fā)有為，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署，創(chuàng)造性地做好中央銀行各項(xiàng)工作，確保實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開(kāi)局!
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十一
根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，為及時(shí)總結(jié)我行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，進(jìn)一步推動(dòng)我行黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開(kāi)展，我行紀(jì)委于6月13日組織召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)，黨委書記、行長(zhǎng)丁俊龍、紀(jì)委書記姚晶以及各部門、各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議聽(tīng)取了各單位、各部門上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，支行紀(jì)委書記姚晶對(duì)全行上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了小結(jié)點(diǎn)評(píng)，黨委書記丁俊龍同志對(duì)做好下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了具體要求?，F(xiàn)將會(huì)議紀(jì)要如下：
今年上半年，在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我行堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)主體責(zé)任，突出服務(wù)發(fā)展，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)源頭治理。緊緊圍繞全行中心工作和市分行黨委關(guān)于抓好黨建工作的要求，深入開(kāi)展全員廉政和三嚴(yán)三實(shí)專題教育，創(chuàng)新制度管理，強(qiáng)化高效監(jiān)督等三位一體的預(yù)防體系，促進(jìn)了全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷深入，保證了全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康、穩(wěn)健發(fā)展。
一、強(qiáng)化制度執(zhí)行全面落實(shí)責(zé)任
上半年，支行黨委堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)放在狠抓各項(xiàng)責(zé)任制度的落實(shí)上。成立了黨委書記、行長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨委委員、副行長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各部室主要負(fù)責(zé)人組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各基層黨支部書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。適時(shí)調(diào)整了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)分工，明確職責(zé)，齊抓共管。在年初會(huì)議上，行黨委與各支部、本部各部門簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)及經(jīng)濟(jì)案件防范責(zé)任書》。與此同時(shí)，制定和印發(fā)了《建立健全懲治和預(yù)防_體系20__-20__年工作規(guī)劃》，建立健全了案件防控體系。通過(guò)多種舉措，進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體內(nèi)容和防范案件責(zé)任目標(biāo)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和反_工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。堅(jiān)持做到勤檢查、勤督促，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一查到底，嚴(yán)格追究責(zé)任，實(shí)行一票否決制。在干部選拔任用上、在員工入黨問(wèn)題上，黨委一班人嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照組織程序，進(jìn)行了任前公示，整個(gè)過(guò)程紀(jì)檢監(jiān)察部門均介入并全程跟蹤監(jiān)督，避免了家長(zhǎng)制作風(fēng)和少數(shù)人說(shuō)了算的做法，也避免了在用人問(wèn)題上跑官、要官、買官等違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)結(jié)合干部的調(diào)整，及時(shí)做好對(duì)新提拔干部的任前廉政談話，通過(guò)狠抓責(zé)任制度落實(shí)，從體制、機(jī)制、制度和管理上構(gòu)筑了防范案件的大堤，收到了顯著成效。全行黨員干部都能牢固樹(shù)立全心全意為人_服務(wù)宗旨，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，帶頭遵守執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)定，維護(hù)黨的利益，堅(jiān)決執(zhí)行黨委的決定，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，努力完成好支行下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二、強(qiáng)化教育引導(dǎo)，增強(qiáng)廉潔意識(shí)
支行黨委以思想教育為先導(dǎo)，注重多視角全方位地抓好教育。一是在全行廣大干部黨員中廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、中紀(jì)委十八屆三次、四次會(huì)議精神，再次重溫中共中央、國(guó)務(wù)院頒布的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，反復(fù)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行黨委廉潔自律六項(xiàng)規(guī)定》和省行黨委提出來(lái)的約法三章、三要三不要、五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)力戒以及《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，教育全行黨員干部牢固樹(shù)立黨性意識(shí)、廉政意識(shí)，筑牢思想道德防線，要求黨員干部要在員工中樹(shù)好樣子、做好表率。二是前移教育平臺(tái)，利用正反結(jié)合的多元教育方法，開(kāi)展以案說(shuō)法、以案為鑒的警示教育，使大家透過(guò)他人身陷囹圄、苦苦改造的背影，珍視自由的價(jià)值、領(lǐng)悟人生的真諦;從他人失足和犯罪的陰霾中吸取教訓(xùn)、引以為戒，防微杜漸，反省過(guò)去，把握好自己，走好人生的每一步，永葆清正廉潔的政治本色。三是支行黨委書記、行長(zhǎng)丁俊龍為全行黨員干部講三嚴(yán)三實(shí)專題黨課，紀(jì)委書記姚晶為全行黨員干部上了一堂深動(dòng)的黨風(fēng)廉政警示教育課。通過(guò)各種教育活動(dòng)，使大家從中知道如何拒腐防變，如何預(yù)防職務(wù)犯罪，從而更好地履行自已的崗位職責(zé)，正確使用自已手中的權(quán)力，堅(jiān)持廉潔從業(yè)。
三、把握重點(diǎn)時(shí)期，及時(shí)給予警示
支行黨委、紀(jì)委每逢重大節(jié)日到來(lái)之際，及時(shí)做好警示和預(yù)防工作。其一，開(kāi)好專題會(huì)議。念好廉政經(jīng)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)改進(jìn)作風(fēng)和廉潔從業(yè)，并對(duì)不良風(fēng)氣進(jìn)行批評(píng)和提醒，要求全行員工，特別是黨員干部做到三堅(jiān)決、三不該，管好自己的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃;管好自己的腳，不該去的地方堅(jiān)決不去;管好自己的手，不該拿的堅(jiān)決不拿。其二，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)行關(guān)于認(rèn)真做好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的文件，并提出具體工作要求。三是強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督檢查力度，重大節(jié)日前后，對(duì)全行廉潔過(guò)節(jié)情況進(jìn)行走訪調(diào)查，并以提示函和發(fā)文通報(bào)形式進(jìn)行警示。四是明確對(duì)存在不廉潔行為的線索，核實(shí)屬實(shí)后，嚴(yán)格按照《黨紀(jì)條例》及有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。會(huì)議結(jié)束前，黨委書記、行長(zhǎng)丁俊龍同志對(duì)全行下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出八條要求：一要切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)主體責(zé)任的落實(shí)。二要抓好從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行基礎(chǔ)性專項(xiàng)工作自查自糾活動(dòng)的回頭看，鞏固整治成果。三要持續(xù)抓好三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，防止四風(fēng)反刮。四要重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告和廉潔談話制度的落實(shí)。五要繼續(xù)認(rèn)真抓好信訪工作制度的執(zhí)行，妥善處理好各類來(lái)信來(lái)訪。六要繼續(xù)抓好對(duì)員工思想狀況和行為排查分析工作，認(rèn)真落實(shí)員工行為責(zé)任區(qū)管理，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，實(shí)施跟蹤管理，做到防微杜漸。七要以科學(xué)創(chuàng)新方式，拓寬監(jiān)察視野，加強(qiáng)行務(wù)公開(kāi)和對(duì)干部的監(jiān)督，把住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，突出崗位制約和操作風(fēng)險(xiǎn)控制，從執(zhí)行基本制度上抓好廉潔的源頭治理。八要堅(jiān)持預(yù)防與懲治相結(jié)合;堅(jiān)持規(guī)范員工日常行為管理與檢查監(jiān)督相結(jié)合;將強(qiáng)化操作過(guò)程中的積分管理與執(zhí)行黨風(fēng)黨紀(jì)聯(lián)動(dòng)起來(lái)，認(rèn)真處理各類問(wèn)題，嚴(yán)肅懲處責(zé)任人，提高制度的執(zhí)行力，增強(qiáng)查辦案件的震懾力，從而促進(jìn)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十二
6月28日至29日，全國(guó)組織工作會(huì)議在北京召開(kāi)。習(xí)近平總書記對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要不斷提高組織工作質(zhì)量，為更好地以黨的偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會(huì)革命，推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。黨的組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ)，是黨的建設(shè)工作的重要組成部分，各級(jí)組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示精神，以三大姿態(tài)，推動(dòng)組織工作向“優(yōu)”提升，努力為推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
以“甘為人梯選賢任能”的奉獻(xiàn)姿態(tài)，推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)向“優(yōu)”提升。習(xí)近平總書記在對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，要著力建強(qiáng)堪當(dāng)重任的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍。甘為人梯是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是組織部門的優(yōu)秀基因，各級(jí)組織部門要根據(jù)工作實(shí)際，找準(zhǔn)“梯位”、精準(zhǔn)搭梯，把人梯精神作為組工干部的核心素養(yǎng)來(lái)培育，讓組織用上去放心、干部踏上去安心、群眾想起來(lái)稱心。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則，嚴(yán)明組織人事紀(jì)律、嚴(yán)格選拔任用程序，牢固樹(shù)立“以實(shí)干論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部”的鮮明導(dǎo)向，注重選拔在本職崗位上勤勉工作、踏實(shí)奉獻(xiàn)的實(shí)干型干部，及時(shí)重用推動(dòng)發(fā)展辦法多、統(tǒng)籌落實(shí)有成效的實(shí)績(jī)型干部，重點(diǎn)選配年齡輕、經(jīng)過(guò)多崗位鍛煉的優(yōu)秀年輕干部在重要和關(guān)鍵崗位任職。要突出政治素質(zhì)考察，將工作觸角延伸到調(diào)研、考核、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)，全方位、立體式考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”和廉政意見(jiàn)“雙簽字”規(guī)定，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。
以“甘于拼搏爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)”的奮進(jìn)姿態(tài)，推動(dòng)基層黨建向“優(yōu)”提升。習(xí)近平總書記在對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，要不斷嚴(yán)密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。各級(jí)組織部門要以提升組織力為重點(diǎn)，積極深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，深度聚焦組織工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，勇于拼搏，盯住不放、著力解決，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。要從嚴(yán)落實(shí)黨建主體責(zé)任，通過(guò)述職評(píng)議、督促指導(dǎo)、軟弱渙散黨組織整頓等方式，督促規(guī)范組織生活、黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)、“三會(huì)一課”、主題黨日等工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。要從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，注重從青年農(nóng)民、高知群體、“兩新”從業(yè)人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員，做實(shí)農(nóng)村黨員分類管理，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等中心工作，引導(dǎo)黨員積極參與，持續(xù)強(qiáng)化黨建服務(wù)保障工作水平。要開(kāi)展基層黨建基礎(chǔ)建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)，做足抓黨建促鄉(xiāng)村振興成色，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理效能，完善新興領(lǐng)域黨建工作機(jī)制，切實(shí)在嚴(yán)密黨的組織體系上實(shí)現(xiàn)新提升。
以“甘當(dāng)伯樂(lè)為國(guó)薦才”的積極姿態(tài)，推動(dòng)人才工作向“優(yōu)”提升。功以才成，業(yè)由才廣。習(xí)近平總書記在對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，要加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國(guó)家和民族長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)，各級(jí)組織部門一定要慧眼識(shí)珠，以求賢若渴之心和海納百川的胸懷，真心愛(ài)才、傾心引才、悉心育才、精心用才，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來(lái)。要以超常舉措靶向發(fā)力，主動(dòng)招攬人才，著眼產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目、學(xué)科建設(shè)需要，通過(guò)項(xiàng)目合作、聯(lián)合研發(fā)、聘請(qǐng)指導(dǎo)等方式，加大柔性引才力度，吸引人才回流。要在育才用才上投足精力、下足功夫，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式，加強(qiáng)人才交流培養(yǎng)，培養(yǎng)一批科技創(chuàng)新型、企業(yè)管理型、農(nóng)村實(shí)用型等人才。要在建立完善人才激勵(lì)機(jī)制上下狠勁，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人才重點(diǎn)培養(yǎng)，及時(shí)向組織舉薦，納入后備干部人才庫(kù)，扎實(shí)推進(jìn)收益分配、薪酬制度、職稱評(píng)審等改革工作，最大限度激發(fā)人才工作活力。
銀行年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十三
日前召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)對(duì)2020年經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行深入總結(jié)，對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行了認(rèn)真分析，對(duì)2021年經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行了全面部署。做好2021年經(jīng)濟(jì)工作，適應(yīng)新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，必須加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，善于用政治眼光觀察和分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題，真抓實(shí)干把黨中央決策部署貫徹到經(jīng)濟(jì)工作各方面。
堅(jiān)持加強(qiáng)黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的一大優(yōu)勢(shì)，也是做好經(jīng)濟(jì)工作的根本保證。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議召開(kāi)之后，地方各級(jí)黨委政府要及時(shí)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部也要吃透把準(zhǔn)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，不僅要切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，而且還要把推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展放在首要位置。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是主旋律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要抓經(jīng)濟(jì)抓發(fā)展，而且還要懂經(jīng)濟(jì)，要有抓經(jīng)濟(jì)的能力與本事。尤其是面對(duì)紛繁復(fù)雜的形勢(shì)，面對(duì)寶貴的發(fā)展窗口和發(fā)展時(shí)機(jī)，要不斷強(qiáng)化黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能，轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效。
強(qiáng)化黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要在督查、督導(dǎo)上下功夫。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確了2021年的指導(dǎo)思想、發(fā)展對(duì)策和重點(diǎn)任務(wù)，當(dāng)務(wù)之急就是要督導(dǎo)各級(jí)黨委政府和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓好貫徹落實(shí)。推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)具體任務(wù)措施過(guò)程中，既要把準(zhǔn)方向，也要抓好工作實(shí)效，要確保中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定的工作基調(diào)能夠一貫到底。如果出現(xiàn)打折轉(zhuǎn)彎，出現(xiàn)走樣變形，要堅(jiān)決制止，及時(shí)整改落實(shí)。強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，就是要抓好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)范落實(shí)與工作實(shí)效。
強(qiáng)化黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要提升干部自身能力。對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，如果不懂經(jīng)濟(jì)，如果抓不好經(jīng)濟(jì)工作，就不是一個(gè)合格的干部。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要成為各方面的行家里手，尤其是面對(duì)構(gòu)建新發(fā)展格局這個(gè)艱巨任務(wù)，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全面提升自身的專業(yè)化能力，要深刻認(rèn)識(shí)新發(fā)展格局的時(shí)代背景。要積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)補(bǔ)課充電的緊迫感，自覺(jué)趕上時(shí)代潮流，努力成為領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建新發(fā)展格局的行家里手，這樣才能邁出構(gòu)建新發(fā)展格局的關(guān)鍵一步，才能從容應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的各種矛盾問(wèn)題。
強(qiáng)化黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要統(tǒng)籌抓好各方面工作。黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)是全面的領(lǐng)導(dǎo)，是各個(gè)層面的領(lǐng)導(dǎo)。既要抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也要抓好安全風(fēng)險(xiǎn)防范，更要抓好社會(huì)治理，要為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更好的發(fā)展環(huán)境，要夯實(shí)民生底線，要保持社會(huì)穩(wěn)定。要抓好發(fā)展和安全兩件大事，有效防范化解各類經(jīng)濟(jì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，高度重視安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)工作，堅(jiān)決防范重特大事故發(fā)生。要繼續(xù)深化社會(huì)治理，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)。要毫不放松抓好“外防輸入、內(nèi)防反彈”疫情防控工作，嚴(yán)防死守，確保不出現(xiàn)規(guī)模性輸入和反彈。要安排好“兩節(jié)”市場(chǎng)供應(yīng)，確保基本民生，做好困難群體兜底工作等等。