乒乓球是中國人喜愛的傳統(tǒng)體育項目之一。充分闡述你的觀點和看法?？偨Y范文可以為我們提供寫作思路和素材，但我們要注重個性和原創(chuàng)性。
法院司法巡查工作匯報材料篇一
六是大力推進司法公開和司法民主。利用官方微博發(fā)出“好聲音”、傳遞正能量；加強與新聞媒體溝通協(xié)作，宣傳法院工作亮點；充分利用互聯(lián)網門戶網站，對審判流程、裁判文書、執(zhí)行信息三大系統(tǒng)全方位公開，其中，裁判文書上網落實 “應上盡上及時上”，對應當公開的裁判文書生效7天以內全部網上公開，今年以來共有1012件生效裁判文書網上公開，公開率為67.24%；開發(fā)執(zhí)行案件流程信息短信平臺，在案件每一環(huán)節(jié)自動發(fā)送短信告知當事人案件信息；實行網上庭審監(jiān)督，實現(xiàn)公開審理的案件庭審點播。組織“法院開放日”和“百名代表旁聽十案”活動，邀請人大代表、政協(xié)委員、學生、群眾等旁聽案件庭審600余人次。嚴格人民陪審員的管理和使用程序，不斷擴大人民陪審員參審范圍，人民陪審員增補至60名，達到法官人數(shù)的1.5倍，專門設置5名駐庭陪審員，更好地保障人民陪審員的知情權、參與權、監(jiān)督權。去年以來，陪審員參審案件891件，陪審率達81.68%。今年3月，省法院白泉民院長來我院調研時，高度肯定了我院人民陪審員工作，我院被評為“全省法院人民陪審員工作先進集體”。
5、少壯不努力，老大徒悲傷。
6、黑發(fā)不知勤學早，白首方悔讀書遲。——顏真卿
7、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
8、讀書要三到：心到、眼到、口到
9、玉不琢、不成器，人不學、不知義。
10、一日無書，百事荒廢?！悏?BR> 11、書是人類進步的階梯。
12、一日不讀口生，一日不寫手生。
13、我撲在書上，就像饑餓的人撲在面包上。——高爾基
14、書到用時方恨少、事非經過不知難。——陸游
15、讀一本好書，就如同和一個高尚的人在交談——歌德
16、讀一切好書，就是和許多高尚的人談話?！芽▋?BR> 17、學習永遠不晚?！郀柣?BR> 18、少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；志而好學，如炳燭之光?！獎⑾?BR> 19、學而不思則惘，思而不學則殆。——孔子
20、讀書給人以快樂、給人以光彩、給人以才干。——培根
法院司法巡查工作匯報材料篇二
x黨發(fā) 號
關于落實市委第一巡查組反饋意見
整改情況的匯報
市委廉政巡查辦公室：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年8月5日至9月1日，市委第一巡查組對我鎮(zhèn)反腐倡廉、作風建設、落實中央八項規(guī)定、選人用人等方面進行了為期一個月的廉政巡查。巡查工作結束后，巡查組向我鎮(zhèn)通報了巡查工作情況，在肯定我鎮(zhèn)黨風廉政建設、執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和反“四風”、干部選拔任用等各項工作的同時，實事求是指出了巡查中發(fā)現(xiàn)的主要問題，并對今后加強和改進工作提出了建議。巡查組向我鎮(zhèn)反饋巡查工作情況后，鎮(zhèn)黨委堅決按照巡查組的要求，迅速行動，狠抓整改，逐項進行研究，逐條制定改進措施，一個階段一個階段的深入推進，經過全鎮(zhèn)上下共同努力，整改工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、提高認識，把整改工作作為一項重大而嚴肅的政治任務來抓
先后2次專題研究整改工作，及時制定下發(fā)了《關于對市委第一巡查組反饋意見的整改方案》，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確6位黨政班子成員分別牽頭負責，并將整改任務具體落實到鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室、組織、重點辦、財政所、人社所、農經站等7家責任單位和配合單位。各牽頭和協(xié)辦單位都分別成立了整改工作領導小組，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理。
二、嚴格落實，以抓細抓全的辦法推進整改工作
各負責領導、責任單位按照“標本兼治、務求實效、統(tǒng)籌兼顧，上下聯(lián)動、合力攻堅”的要求，采取切實可行的方法，對整改工作逐條逐項抓落實。
已經基本完成的整改項目
1、鎮(zhèn)黨風廉政建設主體責任履行不夠到位
一是強化鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設主體意識，發(fā)揮主導作用，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，全面落實黨風廉政建設主體責任。要把黨風廉政建設擺在突出位置，切實把本鎮(zhèn)的反腐倡廉工作扛在肩上、記在心上、抓在手上。
分發(fā)揚民主。四是鎮(zhèn)黨委和各辦、村層層簽訂內容具體、責任明晰的黨風廉政建設責任書，將主體責任和“一崗雙責”責任進一步分解細化，切實落到實處。
2、落實中央“八項規(guī)定”不夠嚴格
相結合。我鎮(zhèn)以黨的“十八大”精神為引領，結合工作實際，切實轉變工作作風，提高工作效率，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，激發(fā)工作熱情。
3、關于財經紀律和財務管理制度執(zhí)行有漏洞
一是鎮(zhèn)政府制定下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)財政專項資金專項管理辦法》文件；二是由財政所牽頭、機關各涉農部門對專項資金使用情況進行自查自糾；三是完善收付中心相關配套管理辦法，實行“預算一個盤子，收入一個進口，支出一個出口”的管理模式，實行鎮(zhèn)、村財務公開制度；四是在惠農資金發(fā)放監(jiān)管方面做到補貼政策、補貼對象、補貼依據(jù)、補貼標準、補貼金額、聯(lián)系電話“六公開”，加強社會監(jiān)督，全部實行“一卡通”發(fā)放；五是在項目資金監(jiān)管方面，嚴格實行報帳制，保證項目資金使用程序規(guī)范和使用安全；六是跟蹤審計，提高資金監(jiān)控能力，確保?？顚Ｓ?。
逐步規(guī)范的項目
1、土地征收補償工作不夠規(guī)范
保。四是及時對土地征收補償流程進行公開，保證全面、透明，加強有效監(jiān)管，規(guī)范發(fā)放征地補償款。
2、村級工程項目領域問題突出
20xx年田心鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設 監(jiān)督責任情況的報告
縣紀委：
廉政建設監(jiān)督責任，以十八大和十八屆四中全會精神為指導，認真學習和貫徹落實中央、省、市、縣會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，圓滿完成了全年工作目標和任務，為推動全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展、維護農村社會穩(wěn)定作出了積極貢獻?，F(xiàn)就一年來鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況，報告如下：
一、協(xié)助鎮(zhèn)黨委全面落實黨風廉政責任制
全信訪、舉報、矛盾糾紛排查調處工作制度，各村建立網格化管理、關愛式服務，確保田心的和諧穩(wěn)定。
度，深入實施以“增強責任意識、提升行政效能”為主題，以“勤政、廉政、善政”為目標的“廉潔田心”活動，以制度促進干部工作作風的轉變。認真參與組織鎮(zhèn)、村兩級各項建設工程招投標工作，與中標承建單位鑒定工程廉潔協(xié)議書，并主動介入工程招投標、工程施工、結算等各個環(huán)節(jié)，進一步加強對鎮(zhèn)村公共資源交易的監(jiān)督和管理。
積極監(jiān)督和管理好村級財務。實行村級財務“鎮(zhèn)代理”制度。20xx年認真組織開展了各村上任干部的財務清理檢查和公開工作，重點是對村干部的工資、補貼及各項費用支出情況進行檢查，及時糾正違規(guī)、超標現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行村級招待費限額控制制度，定期召開村務監(jiān)督委員會工作例會，交流對村務監(jiān)督過程中碰到的問題并提出解決的辦法和改進的措施。
廉潔風險防控機制建設的實施方案，全體鎮(zhèn)干部根據(jù)本人工作崗位的職責和性質，查找存在的廉政風險，認真制定風險防控措施，然后鄭重作出承諾，很好地起到了預警和防范敗的效果。
紅4名黨員被法院判決破壞農用地罪，單處罰金。該5起案件正在辦理當中。嚴肅了黨的紀律、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員及黨員領導干部。
高度重視紀委自身建設。年初以來，鎮(zhèn)紀委認真組織開展了政治理論知識學習，積極參加紀檢監(jiān)察業(yè)務知識培訓，開展調查研究撰寫調研文章，充分發(fā)揮紀委委員的作用，每位委員按照各自的分工參與到案件調查、案件審理具體工作中去，不斷提高紀檢監(jiān)察工作水平。
1、落實“四議兩公開”工作。全鎮(zhèn)有關村級重大事項工作都要求經過“四議兩公開”之后再落實。
產性開支平均數(shù)基礎上下降10%的限額指標，要求各村嚴格執(zhí)行、不得突破。
3、加強公共資源管理。根據(jù)縣紀委工作要求，調整充實了田心鎮(zhèn)公共資源交易工作領導小組、田心鎮(zhèn)公共資源交易中心和田心鎮(zhèn)公共資源交易監(jiān)督小組等機構，并在具體工作中嚴格執(zhí)行《嘉禾縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易管理暫行辦法》，始終做到公開、公平、公正，杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
4、加強村務監(jiān)督，強化黨務、村務、財務公開工作。按照“八有”標準，認真做好村監(jiān)會的規(guī)范化建設，使在村務監(jiān)督中發(fā)揮應有的作用。除按規(guī)定正常進行黨務、村務公開外，在財務方面要求每月按現(xiàn)金流水帳的形式逐筆公開，以消除村民群眾的疑慮。
5、規(guī)范便民服務中心建設。按照“十個一”的標準要求對全鎮(zhèn)14個村進行了規(guī)范，同時要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月一溝通，鎮(zhèn)里實行季度例會，匯報交流各村便民服務中心工作情況，提出和研究解決存在問題，部署階段性工作重點。積極創(chuàng)建示范點。
三、充分發(fā)揮紀委監(jiān)督職能，狠剎不正之風，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境
半年來，鎮(zhèn)紀委在上級紀檢部門的支持下，對農村社會存在的各類不正之風進行了認真的查糾，從建立健全制度，加強管理上下功夫，實行公開辦事制度，提高工作透明度。
使全鎮(zhèn)政府機關各站、所部門自覺接受廣大黨員干部群眾的監(jiān)督，對農貸資金、學?！耙毁M制”、計劃生育、土地管理、民政救濟、招待費用等指標進行張榜公開，狠剎不正之風，加強黨風廉政教育監(jiān)督，取得良好實效，不斷優(yōu)化全鎮(zhèn)經濟發(fā)展環(huán)境，有效促進我鎮(zhèn)經濟社會健康發(fā)展。
中共田心鎮(zhèn)紀委
20xx年6月15日
中共xx鎮(zhèn)紀律檢查委員會工作報告
xxx
各位代表，同志們：
我代表中共xx鎮(zhèn)紀律檢查委員會向中共xx鎮(zhèn)第十 四次代表大會作工作報告，請予審議。
過去五年工作的回顧
我鎮(zhèn)第十三次黨代表大會以來，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以 “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央、中央紀委和省、州、縣紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，按照《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，積極全面履行紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為從嚴治黨，嚴肅黨紀政紀的大事來抓，不斷取得新成效，有力促進我鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)發(fā)展。五年來，主要做了以下工作：
《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設責任書》，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制；落實了領導干部離任審計制度，對離任領導進行財務審計，提高領導干部廉政意識，并將這一制度應用到村級管理中，鎮(zhèn)紀委結合村兩委的換屆工作，對全鎮(zhèn)23個村居的帳務進行全面的核查，對村兩委離任干部進行審計，有效促進了村級班子的廉政建設；以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極開展作風建設年、四幫四促等宣傳教育活動，使全鎮(zhèn)各單位黨員干部普遍又一次受到了黨風廉政紀律教育，增強了廉潔自律的自覺性。
違紀案件，維護了黨的紀律，教育了廣大黨員干部，顯示了黨和政府反腐敗的決心，增強了人民群眾反腐敗的信心。
三、著力解決群眾反映的突出問題，切實維護群眾利益 認真對待群眾反映強烈的問題，把糾正工作作風與執(zhí)法監(jiān)督緊密結合起來，加大解決群眾反映突出問題，切實維護群眾利益。
程序，依法依規(guī)操作，資金一律實行“一折通”兌現(xiàn)；二是加大糧食補貼和各種綜合補貼發(fā)放的監(jiān)督；三是加大“黨務、政務、村務”公開監(jiān)督力度，進一步規(guī)范公開內容、程序和形式；農村危房改造項目和一事一議項目，已進入全面建設階段，鎮(zhèn)紀委正在跟蹤建設進度、質量和資金發(fā)放情況；加強紀檢監(jiān)察隊伍的建設和培訓，確保全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察網絡順暢。
四、認真糾正部門和行業(yè)不正之風，解決群眾反映強烈的突出問題
“廉政陽光工程”，完善了鎮(zhèn)便民服務中心，各村都建立了便民服務室，并開始著手進行農村“三資”清理核查登記工作，建立了“三資”管理臺賬。配合黨委、政府組織人大代表對鎮(zhèn)屬辦單位進行工作評議，幫助單位部門找出工作中的不足和存在的不正之風。五年來，鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)下屬村、企業(yè)、學校開展了5次執(zhí)法監(jiān)察，對學校收費工作進行了專項治理，在糾風工作中，堅決糾建并舉，加強了職業(yè)道德建設，促進了行業(yè)風氣的好轉。
五、深入開展黨性黨風黨紀教育，提高黨員干部的思想政治素質
共和國行政監(jiān)察法》”的貫徹落實，組織開展了多種形式的宣傳活動。通過各種教育，使廣大黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了抵御資產階級腐朽思想侵蝕的能力。
今后五年的工作
五年來，我鎮(zhèn)的紀檢工作雖然取得了新的進展，但面臨的形勢依然嚴峻，腐敗現(xiàn)象在一定范圍內仍然存在，黨員、干部違紀違法案件、鋪張浪費等現(xiàn)象時有發(fā)生。腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，嚴重影響了黨群干群關系，影響人民群眾的利益，嚴重阻礙全鎮(zhèn)經濟建設的順利進行。
今后五年，我們工作的指導思想和總的要求是：堅決貫徹“三個代表”重要思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線，堅持從嚴治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐敗的指導思想、基本原則、領導體制和工作格局。進一步加大工作力度，強化監(jiān)督制約機制，實行標本兼治、綜合治理，我們將從下面四方面積極開展工作，杜絕黨員、干部隊伍中的腐敗現(xiàn)象，保證全鎮(zhèn)第十四次黨代表大會確定的目標和任務順利實現(xiàn)。
一、嚴肅政治紀律，保證鎮(zhèn)黨委的政治決定和決議貫徹執(zhí)行。
權利、壓制黨員批評，進行打擊報復或誣告陷害的行為，要嚴查嚴處；對工作不力、行政不作為、失職瀆職造成嚴重影響和不良后果的領導干部和村干實行責任追究，嚴肅處理；要堅持實事求是原則，對弄虛作假、虛報浮夸、騙取榮譽和職位的行為，對瞞案不報、包庇、袒護違紀違法的行為等，要堅決追究責任。
二、切實加強領導，進一步加大反腐敗工作力度。 我們黨同腐敗斗爭是關系黨和國家前途命運的嚴重政治斗爭，各單位黨組織必須進一步提高認識，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭列入黨的建設、政權建設和經濟、社會發(fā)展的總體規(guī)劃中，與黨的思想建設、組織建設結合起來，同經濟工作和其他業(yè)務工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，各單位要按照黨風廉政建設責任制的要求，管好班子，對干部嚴格要求，嚴格監(jiān)督，嚴肅財經紀律、嚴格財政制度，加強業(yè)務管理，堵塞產業(yè)揮霍浪費貪污賄賂的漏洞。督促他們對主管部門和單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負起責任。
三、加強黨性、黨風、黨紀教育，提高黨員干部的素質。 加強黨性黨風黨紀教育。各單位黨支部要按照“三個代表”
重要思想的要求，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，進行黨性、黨風、黨紀教育和廉政法規(guī)教育，加強思想政治工作，提高廣大黨員干部的素質，使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待和行使人民賦予的權力，堅持自重、自省、自警、自律。把懲治腐敗與扶持正氣結合起來，要教育廣大黨員干部加強黨性鍛煉，堅持和發(fā)揚批評與自我批評的作風，反對好人主義。堅持和發(fā)揮廉潔奉公、勤政為民的作風，反對以權謀私，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的作風，反對鋪張浪費。
四、強化紀律檢查機關的職能，加強紀檢干部隊伍建設。
法院司法巡查工作匯報材料篇三
縣人民法院司法巡查工作情況匯報
近兩年來，縣法院在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和市中院的領導、監(jiān)督、支持和指導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真踐行“三個至上”指導思想和“為大局服務、為人民司法”工作主題，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中、七中全會精神，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔司法“三項重點工作”，不斷加強領導班子和隊伍建設，全面推進審判執(zhí)行工作，大力加強基層基礎建設，各項工作都有了新的發(fā)展和進步。幾年來，連續(xù)被市委、市政府授予“文明單位”，多項工作位列省市法院前列，全院獲得市以上集體和個人榮譽30余項。
一、領導班子建設情況
我院共有班子成員8名，年齡最大的49歲，最小的33歲，平均年齡44.7歲，學歷均為大學，年齡和學歷結構比較合理。三年來，我院立足班子建設這個關鍵，做到“四個講”，有效帶動了法院隊伍建設。即講團結，班子成員在工作中始終做到互相支持，互相諒解，互相補臺，遇事多談心，多交流，多協(xié)調，坦誠相待；講學習，堅持黨組中心組每月集中學習制度，并積極開展自學，把學習的知識用于實踐，轉化為指導工作、開拓創(chuàng)新的能力；講廉潔，班子成員堅持帶頭做到利益面前慎微，厚禮面前慎貪，潔身自好，一塵不染；講敬業(yè)，倡導求真務實的工作作風，堅決摒棄浮華虛空的做派，做到以勤為樂，以實為本。具體而言，是堅持做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高素質水平。院班子將理論學習作為開展工作的先導，及時學習、領會上級的最新決策、部署，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領法院各項工作，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，確保黨的路線、方針、政策和各項決定得到準確及時有效地貫徹落實。在學習方式上，以上黨課、集中學習、分組調研等多種學習形式，深入剖析，整改到位，黨組中心組每年集中學習不少于12次。班子成員堅持以身作則，自覺認真學習司法理論和最新法律法規(guī)，深化對審判業(yè)務的研究和理解，掌握司法改革最新動態(tài)，努力提高對審判工作的領導和指導水平。
2、加強民主建設，促進團結和諧。院班子始終堅持民主集中制，發(fā)揮集體領導功效，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合領導制度，對涉及全院重大事項、全局性問題以及干部推薦、任免和獎懲等事項，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，廣泛聽取班子成員意見和建議。認真開好民主生活會，過好組織生活，努力加強黨 性修養(yǎng)。認真開展談心活動，零距離傾聽干警的要求和呼聲，加強與干警的思想交流。同時，班子成員注重團結，小事講風格，大事講原則，班子內部始終充滿融洽健康的民主氣氛。
3、加強制度建設，推進管理優(yōu)化。先后制定完善了黨組會、院長辦公會制度和審判委員會工作制度等一系列規(guī)章制度，確保班子工作、學習、權力行使有章可循。在干部選拔任用上，嚴格按照《黨政領導選拔任用工作條例》的規(guī)定，堅持黨管干部、任人唯賢、群眾公認、注重實績等干部任用原則，嚴格按照組織程序，在充分征求民意的基礎上，經過集體研究決定后慎重向縣委和組織部門推薦干部。不存在違反組織原則和程序的“一言堂”或“小圈子”等現(xiàn)象。三年來，我院選拔任用的15名干部都是在各自崗位上做出了成績，德能勤績廉各方面表現(xiàn)良好的同志，任用以后也都取得了很好的工作業(yè)績。
4、加強廉政建設，推進形象提升。領導班子堅持帶頭廉潔自律，認真落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，自覺抵制各種不正之風和腐敗現(xiàn)象，切實履行“一崗雙責”，認真落實述職述廉、個人事項報告等制度，嚴格執(zhí)行最高法院“五個嚴禁”和省法院“五條禁令”，時刻繃緊廉政建設這根弦，做反腐倡廉的模范，做嚴肅執(zhí)法的表率；辦案中不徇私情，生活中不搞特殊，切實做到了“一身正氣做人，兩袖清風為官”，以實際行動為全院干警做表率。
二、司法業(yè)務建設情況
三年來，我院圍繞“為大局服務，為人民司法”工作主題，忠實履行憲法和法律賦予的職責，共審理各類案件2674件，審結標的2.34億元，執(zhí)行案件837件，執(zhí)行標的9948.2萬元，審限內結案率在99%以上，為轄區(qū)社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻。
1、積極能動司法，堅持服務大局。一是先后扎實開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”、“發(fā)展提升年”等主題實踐活動，并圍繞黨委政府工作大局和部署，制定實施《關于優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境為“以創(chuàng)新服務促創(chuàng)業(yè)、推進項目促發(fā)展”提供有力司法保障的意見，結合法院職能，提出了具體工作舉措，切實為黨委政府工作部署服務。二是主動延伸司法服務平臺。在審判工作中貫徹服務理念，堅持“三快速、三靈活、三上門”的做法。同時主動拓寬服務渠道，延伸司法服務。班子成員主動到園區(qū)和企業(yè)走訪調研，征求他們對法院工作的意見和建議，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，努力打造“重商、安商、親商、富商”的法治環(huán)境。三是緊緊圍繞服務社會經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，積極參與社會管理創(chuàng)新和地方中心工作，主動為縣委政府分憂。如組織干警深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)，開展“百警進百村”活動，維護社會穩(wěn)定和諧。根據(jù)審判執(zhí)行工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向相關部門和單位發(fā)出司法建議，推動有關部門的工作更加規(guī)范、完善。四是大力化解涉訴信訪案件。健 全信訪工作長效機制，建立“案件信訪評估預防”和“涉訴信訪案件約期接談”制度，堅持信訪預防和排查，定期編發(fā)《信訪摘要》，提升信訪工作質量。實行“領導包案”制度，爭取縣領導重視，化解疑難信訪案件。充分發(fā)揮“三調聯(lián)動”和司法救助機制的積極作用，促進信訪難案解決。三年來，我院信訪工作取得了“三無” 的良好效果，即“無非正常進京進省訪、無集體訪、無上訪引發(fā)極端事件和群體性事件”，受到縣委和市中院的表彰。
2、注重案結事了，做到調解優(yōu)先。一直以來，我院都將調解作為處理案件的首要手段，力爭以和諧手段化解糾紛，追求最佳的法律效果和社會效果。在我院設定的目標考核和干警績效考核指標中，案件調解率都是一項重要的指標。特別是今年以來，我院建立起“大調解”工作格局，案件調解率比上年又有較大提高，達到了81.3%。我們的做法，一是大聯(lián)動調解，構建多元糾紛解決機制。即主動對接人民調解、行政調解，橫向與工商、國土、稅務、婦聯(lián)、衛(wèi)生、教育等部門橫向聯(lián)動，縱向與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)、學校聯(lián)動，凝聚各方力量，促進矛盾糾紛化解。對一些重大疑難案件共同擬定調解方案，分頭做調解工作，促進糾紛化解。二是大巡回調解，擴大調解輻射范圍。在全縣建立以法庭為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所為聯(lián)絡點，村綜治主任為聯(lián)絡員的“三級調解網絡”。同時突出重點，在人口集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立固定審判點，每逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩日定點接待調解。點面結合，把調解的效應最大限度地進行輻射。三是全程全員調解，提高調解工作成效。針對法律規(guī)定的立案、審判、執(zhí)行的案件流程，該院系統(tǒng)地設計了立案庭訴調對接中心庭前調解、庭審調解、庭后調解、執(zhí)行和解一整套調解機制，立案法官、承辦法官、審判長、庭長、院長在案件的不同階段參與到調解工作中，加強協(xié)調配合，形成梯次調解模式，不放棄任何調解機會，有效提高了調解成功率。
3、關注百姓民生，突出司法為民。一是堅持司法公開制度，依法應當公開審理的案件100%公開開庭。并充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和人民陪審員的積極作用，增加法院工作的透明度，接受社會公眾的監(jiān)督。二是扎實推進“立案信訪窗口”建設，做到“六個統(tǒng)一”，建立“八項制度”，并配置了復印機、飲水機、桌椅和pos機繳費系統(tǒng)，做到“一站式”服務，為群眾訴訟提供優(yōu)越的條件和優(yōu)質的服務。將立案、信訪的功能進行整合，監(jiān)察室主任每個工作日到信訪接待室，負責接待反映審判、執(zhí)行不公、違法辦案、亂收費等違法違紀的信訪。三是大力推行簡易程序審理案件和巡回審判。八成以上案件是適用簡易程序審理的，減輕了當事人的訴累。成立巡回法庭和青年志愿者、黨員志愿者服務小分隊，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)，就地審理案件250余件。指導人民調解組織調處矛盾糾紛，方便群眾訴訟。開展 法律咨詢服務40次，發(fā)放法律宣傳資料1萬余份，贏得群眾好評。四是加強司法救助工作，對聾、啞、盲等殘疾人、孤寡老人、特困戶、低保戶等弱勢群體積極實行司法救助。三年來，共緩、減、免交訴訟費20余萬元，惠及困難群眾60余戶，并為困難群眾捐款3萬余元，確保困難群眾打得起官司。五是積極參與城區(qū)社會綜合管理和新農村建設，深入開展矛盾糾紛排查化解、困難群眾走訪慰問、做實事、做好事等活動，幫助群眾解決實際問題。
4、優(yōu)化工作機制，創(chuàng)新審判管理。近年來，我院對審判管理一直十分重視，先后制定和完善了案件流程管理、立案管轄、三項評查、案件回訪等一系列管理制度，形成了一整套比較完善的審判管理機制。今年，我院結合“案件質量提升年”活動要求，經過深入調研和反復斟酌研究，圍繞立案、審判、執(zhí)行三個關鍵環(huán)節(jié)，全面創(chuàng)新審判管理機制，建立實施“大立案、大執(zhí)行、大調解”審判管理格局，并分別制定出臺了實施意見和辦法。經過大半年的實踐，證明我院這幾項審判管理改革措施是很有效的，對提高案件質量和辦案效率起到了很好的效果，案件質量呈現(xiàn)“發(fā)回改判率下降，案件調解率上升，信訪案件下降，群眾滿意度上升”的良好態(tài)勢。一是成立審判管理辦公室，加強案件質量評查工作力度，并全面開展庭審評查、裁判文書評查“兩評查”工作，推動審判管理由“粗放型”向“精細化”轉變；二是有效整 合全院的審判、執(zhí)行力量，優(yōu)化了人員配置，做到人盡其才，一定程度上緩解了案多人少的矛盾。特別是實行大執(zhí)行以后，執(zhí)行局的力量得到極大增強，案件的執(zhí)行力度明顯加大；三是進一步調動干警進行調解的積極性，想方設法做工作促成當事人和解的多了，簡簡單單一判了之的少了，案件的社會效果進一步提高，“后遺癥”進一步減少。與去年同期相比，案件調解率提高7.8%；四是通過實行大立案，將立案審查全部收歸立案庭，提高立案審查質量和效率。既有效維護了當事人的訴權，又依法將一部分不符合法律規(guī)定、不適宜由法院處理的爭議進行了分流，為后面的審判、執(zhí)行環(huán)節(jié)打下了比較好的基礎。
5、清理執(zhí)行積案，化解涉訴信訪。一是面對執(zhí)行積案是信訪案件主要來源的客觀事實，把清理執(zhí)行積案工作作為一項重點工程來抓，通過構建“大執(zhí)行”格局，有效提高案件執(zhí)行率。在執(zhí)行方式方法中大膽創(chuàng)新，經過與公安機關協(xié)調，將拒不履行裁判文書的被執(zhí)行人納入網上追逃，極大增強了執(zhí)行威懾力。對難度高、阻力大的案件，及時啟動執(zhí)行聯(lián)動機制，在縣政法委的領導和支持下，爭取有關部門的支持和配合，有效執(zhí)結了一批骨頭案。二是圍繞為十八大勝利召開營造良好的社會環(huán)境這個目標，采取有效措施，進一步做好涉訴信訪和安全穩(wěn)定工作。確保實現(xiàn)“四個不發(fā)生、三個杜絕”的總體目標，即不發(fā)生影響社會穩(wěn)定和諧的事件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生進京非正常上訪事件、不發(fā)生集體越級進京赴省上訪事件，杜絕進京重復非正常上訪、杜絕進京群體性上訪、杜絕上訪人員在京發(fā)生極端事件。目前，我院前階段排查出的9件案件我們已經順利化解5件，其余4件也都穩(wěn)控在當?shù)亍?BR> 三、司法隊伍建設情況
以法院文化建設為主導，堅持從嚴治院，加強教育，規(guī)范管理，強化培訓，創(chuàng)先爭優(yōu)，全面貫徹全國、全省、全市政法工作和法院反腐倡廉建設工作會議精神，以扎實的工作舉措落實上級的要求，努力打造一支過硬的干警隊伍。
1、強化思想政治工作。堅持把理想信念和法官職業(yè)道德作為思想政治教育的重點，制定實施《進一步加強法院隊伍建設的實施意見》，通過扎實開展“人民法官為人民”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和政法干警核心價值觀教育等主題實踐活動，教育干警牢固樹立社會主義法治理念和“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀，不斷增強干警的政治意識、大局意識、服務意識和責任意識，保證了法院工作正確的政治方向。按照建設學習型黨組織和學習型法院的要求，采取集中上黨課和個人學習相結合的方式，深入學習黨的最新理論成果。突出法院隊伍的黨性觀念和理想信念，自覺接受革命傳統(tǒng)教育，以黨建帶隊建，以隊建促審判。
2、加強業(yè)務能力建設。堅持每月集中學習制度，深入 開展業(yè)務競賽、優(yōu)秀法律文書評比、庭審觀摩等崗位練兵活動舉行崗位練兵活動和“優(yōu)秀法庭、優(yōu)秀法官、優(yōu)秀案件、優(yōu)秀案卷、優(yōu)秀法律文書”評選。進一步做好教育培訓工作，積極選派干警參加上級法院和黨校的學習教育和培訓，鼓勵干警參加各種學歷教育和深造，邀請上級法院的專家到我院進行授課，全面提高干警業(yè)務水平。根據(jù)上級法院和組織部門的統(tǒng)一安排，扎實做好干警上崗、晉級、續(xù)職培訓教育。目前，我院干警本科以上學歷達63.1%。
3、突出黨風廉政和干部作風建設。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂廉政責任狀，深入學習貫徹落實《廉政準則》的要求，嚴格遵守“五個嚴禁”和《法官職業(yè)道德基本準則》，堅決杜絕人情案、關系案、金錢案等違法辦案現(xiàn)象。二是成立審務督察小組，全面開展審務督察工作，對全院審判紀律作風、上下班考勤、案件審理執(zhí)行情況進行督察，將結果記入干警執(zhí)法檔案。三是對規(guī)章制度進行梳理和整合，進一步建立健全了《財務管理規(guī)定》、《執(zhí)行款物管理規(guī)定》、《干警績效考核辦法》等一系列規(guī)章制度，使各項制度真正成為管人、管事、管權、管財?shù)闹匾侄?，起到“從嚴治警”的督促檢查作用。四是積極開展干部作風整治和警示教育等活動，堅持用先進典型引路、用反面典型示警，引導干警時時自省、自警、自勵，嚴格執(zhí)行最高人民法院的“五個嚴禁”。抓好廉政預防制度建設，綜合運用案件 質量評查、審限管理、違法違紀動態(tài)預警等舉措，筑牢反腐倡廉的“防火墻”和“隔離帶”。充分發(fā)揮院紀檢監(jiān)察部門的作用，加大查處力度，以“零容忍”的態(tài)度查處違紀違規(guī)問題。幾年來，我院未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，黨風廉政建設取得明顯成效。四是以開展干部作風集中整治活動為抓手，全面貫徹落實省委、省政府《關于進一步建立健全維護和保障群眾利益決策機制的意見》、《關于加強干部作風建設進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決議》精神，干警作風進一步轉變，親民、為民意識進一步增強，群眾對法院工作的滿意度進一步提升。
4、創(chuàng)新法院文化建設。加大調研信息宣傳工作力度，舉辦審判理論研討會，調動干警讀書、思考、調研的積極性，營造濃厚的學習氛圍。加大法院文化建設力度，在辦公區(qū)懸掛張貼格言警句、廉政標語等書畫作品，倡導健康向上的人生理念，營造濃厚的廉政文化氛圍。設立干警文體活動室，添置健身器材，組織開展豐富多樣的文體活動，豐富干警業(yè)余文化生活，陶冶情操，增強隊伍的凝聚力。設立電子網絡閱覽室，為干警讀書和查閱資料提供專用場所。
法院司法巡查工作匯報材料篇四
司法巡查工作暫行辦法（試行）
第一章 總 則
第一條 為促進法院隊伍和反腐倡廉建設，加強對干警執(zhí)法執(zhí)紀情況的監(jiān)督，維護司法公正廉潔，根據(jù)上級法院開展司法巡查工作的規(guī)定要求，結合法院工作實際，制定本辦法。
第二條 開展司法巡查工作要以科學發(fā)展觀為指導，堅持“三個至上”的指導思想和“為大局服務、為人民司法”的工作主題，通過開展司法巡查，促進重要決策和重點工作部署的貫徹落實，促進干警公正廉潔意識的增強和司法作風的好轉，促進法院司法水平的提高。
第三條法院成立司法巡查工作領導小組，黨組成員紀檢書記任組長，監(jiān)察室主任、審管辦主任人員為成員。
第四條 設立司法巡查辦公室（以下簡稱“巡查辦”），巡查辦在司法巡查工作領導小組領導下，負責司法巡查工作的日常事務。
巡查辦主任由監(jiān)察室主任兼任，成員由本院各部門兼職廉政監(jiān)察員組成。不定期對本院各部門進行司法巡查。
第二章 巡查范圍
第五條 司法巡查的范圍包括：
（一）貫徹落實黨委、人大、上級法院做出的重大決策或重點工作部署情況；
（二）領導班子建設情況；
（三）審判執(zhí)行工作情況；
（四）法院隊伍建設情況；
（五）反腐倡廉建設情況；
（六）落實制度、執(zhí)行紀律和司法作風情況；
（七）群眾反映強烈的問題和重點督辦案件的辦理情況；
（八）院黨組要求巡查的其他事項。
第三章 巡查工作方式
第六條 巡查組開展巡查工作的主要方式：
（一）聽取被巡查部門相關工作情況的；
（二）召開座談會或進行個別談話；
（三）進行調查走訪；
（四）受理有關來信來訪；
（五）根據(jù)工作需要，在一定范圍內組織民主測評、問卷調查或抽樣調查；
（六）進行暗訪檢查。
第四章 工作紀律要求
第七條 巡查辦和巡查組成員要正確履行職責，嚴肅工作紀律，嚴格遵守保密、回避、廉潔自律等有關規(guī)定。
第八條 巡查組對巡查中發(fā)現(xiàn)的被巡查庭室工作方面存在的問題和不足，應幫助分析存在的原因、研究整改的措施、提出整改的意見和建議，但不能干預被巡查庭室正常進行的2審判、執(zhí)行工作及其他工作，不處理被巡查庭室的具體工作問題。
第九條 巡查組在巡查中發(fā)現(xiàn)干警存在紀律作風等問題時，應及時指出并責成相關人員糾正。
第十條 巡查組不具體執(zhí)紀辦案，收到的信訪舉報材料，對不屬于巡查工作職責范圍的，應及時移交被巡查庭室或相關部門處理；反映被巡查庭室干警違法違紀問題的和自己在巡查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀線索，要統(tǒng)一移交紀檢組、監(jiān)察室，并嚴格依紀作出處理。
第十一條 對違反巡查工作紀律和工作要求的人員，由司法巡查工作領導小組根據(jù)其行為情節(jié)輕重和造成的影響，依照有關紀委或規(guī)定追究其責任。
第五章 責任規(guī)定
第十二條 巡查中了解掌握的有關情況，納入對被巡查庭室的年度工作目標考核。
第十三條巡查組要認真履行職責，全面、客觀、準確地掌握和反映被巡查庭室的真實情況。對屬于巡查工作職責內的重要問題，巡查組應當了解而沒有了解，應當報告而沒有報告，甚至隱瞞不報，弄虛作假的，院黨組將視情節(jié)輕重，嚴肅追究處理。
第十四條 被巡查庭室應積極主動地配合巡查組開展工作，并如實向巡查組匯報工作情況。對于不配合巡查工作，故意隱瞞有關情況、故意提供虛假材料甚至人為阻撓巡查工作的，由院黨組對主要負責人和直接責任人在法院進行通報，情節(jié)嚴重的，還要根據(jù)干部管理權限，會同當?shù)攸h委、3紀委、依紀依法追究責任。
第六章 附則
第十五條 本辦法自印發(fā)之日起實行。
法院司法巡查工作匯報材料篇五
司法巡查工作暫行辦法（試行）
第一章總則
第一條為促進法院隊伍和反腐倡廉建設，加強對干警執(zhí)法執(zhí)紀情況的監(jiān)督，維護司法公正廉潔，根據(jù)上級法院開展司法巡查工作的規(guī)定要求，結合法院工作實際，制定本辦法。
第二條開展司法巡查工作要以科學發(fā)展觀為指導，堅持“三個至上”的指導思想和“為大局服務、為人民司法”的工作主題，通過開展司法巡查，促進重要決策和重點工作部署的貫徹落實，促進干警公正廉潔意識的增強和司法作風的好轉，促進法院司法水平的提高。
第三條法院成立司法巡查工作領導小組，黨組成員紀檢書記任組長，監(jiān)察室主任、審管辦主任人員為成員。
第四條設立司法巡查辦公室（以下簡稱“巡查辦”），巡查辦在司法巡查工作領導小組領導下，負責司法巡查工作的日常事務。
巡查辦主任由監(jiān)察室主任兼任，成員由本院各部門兼職廉政監(jiān)察員組成。不定期對本院各部門進行司法巡查。
第二章巡查范圍
第五條司法巡查的范圍包括：
（一）貫徹落實黨委、人大、上級法院做出的重大決策或重點工作部署情況；
（二）領導班子建設情況；
（三）審判執(zhí)行工作情況；
（四）法院隊伍建設情況；
（五）反腐倡廉建設情況；
（六）落實制度、執(zhí)行紀律和司法作風情況；
（七）群眾反映強烈的問題和重點督辦案件的辦理情況；
（八）院黨組要求巡查的其他事項。
第三章巡查工作方式
第六條巡查組開展巡查工作的主要方式：
（一）聽取被巡查部門相關工作情況的；
（二）召開座談會或進行個別談話；
（三）進行調查走訪；
（四）受理有關來信來訪；
（五）根據(jù)工作需要，在一定范圍內組織民主測評、問卷調查或抽樣調查；
（六）進行暗訪檢查。
第四章工作紀律要求
第七條巡查辦和巡查組成員要正確履行職責，嚴肅工作紀律，嚴格遵守保密、回避、廉潔自律等有關規(guī)定。
第八條巡查組對巡查中發(fā)現(xiàn)的被巡查庭室工作方面存在的問題和不足，應幫助分析存在的原因、研究整改的措施、提出整改的意見和建議，但不能干預被巡查庭室正常進行的2審判、執(zhí)行工作及其他工作，不處理被巡查庭室的具體工作問題。
第九條巡查組在巡查中發(fā)現(xiàn)干警存在紀律作風等問題時，應及時指出并責成相關人員糾正。
第十條巡查組不具體執(zhí)紀辦案，收到的信訪舉報材料，對不屬于巡查工作職責范圍的，應及時移交被巡查庭室或相關部門處理；反映被巡查庭室干警違法違紀問題的和自己在巡查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀線索，要統(tǒng)一移交紀檢組、監(jiān)察室，并嚴格依紀作出處理。
第十一條對違反巡查工作紀律和工作要求的人員，由司法巡查工作領導小組根據(jù)其行為情節(jié)輕重和造成的影響，依照有關紀委或規(guī)定追究其責任。
第五章責任規(guī)定
第十二條巡查中了解掌握的有關情況，納入對被巡查庭室的年度工作目標考核。
第十三條巡查組要認真履行職責，全面、客觀、準確地掌握和反映被巡查庭室的真實情況。對屬于巡查工作職責內的重要問題，巡查組應當了解而沒有了解，應當報告而沒有報告，甚至隱瞞不報，弄虛作假的，院黨組將視情節(jié)輕重，嚴肅追究處理。
第十四條被巡查庭室應積極主動地配合巡查組開展工作，并如實向巡查組匯報工作情況。對于不配合巡查工作，故意隱瞞有關情況、故意提供虛假材料甚至人為阻撓巡查工作的，由院黨組對主要負責人和直接責任人在法院進行通報，情節(jié)嚴重的，還要根據(jù)干部管理權限，會同當?shù)攸h委、3紀委、依紀依法追究責任。
第六章附則
第十五條本辦法自印發(fā)之日起實行。
法院司法巡查工作匯報材料篇六
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，我們xxx作為今年的集中巡察單位之一，于今天接受縣委的巡察，在此對縣委巡察組即將展開的辛苦工作表示感謝!這次巡察組來xxx巡視，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對環(huán)境衛(wèi)生工作的高度重視，體現(xiàn)了縣領導對xxx干部職工的關心。巡察組的到來，必將有力地幫助我們更好的理清工作思路、促進我們更好地完成各項工作任務、實現(xiàn)年度目標，進一步推進我單位的全面建設。
一、基本情況
xxx坐落于xxx，成立于xxx年（xxx號文件）。2005年我單位機構名稱調整為xxxx（xxx號文件）。xxx屬于事業(yè)差額撥款單位，隸屬于xxxx，xxxx人員編制：實編175人，現(xiàn)編172人。
xxx黨支部，現(xiàn)有黨員28人，其中在崗黨員26人，停薪留職黨員2人，積極分子10人。
垃圾處理主要以填埋為主方式，具體過程為：碾壓、覆蓋、壓實等進行衛(wèi)生填埋。產生的滲濾液主要處理方式：混凝-沉淀-水解酸化-曝氣-納濾-反滲透-超濾出水，出水化驗合格后排放，垃圾無害化達到80%。
2014年我單位提出對垃圾從源頭和終端進行分類處理的想法并進行實踐，2015年我單位自主研發(fā)、研制了剝離式垃圾分選設備，剝離式垃圾分選系統(tǒng)是該設備的技術核心，該系統(tǒng)通過垃圾均勻給料、袋裝垃圾自動破袋、大塊有機物自動破碎系統(tǒng)、全封閉機械化分選、風選系統(tǒng)、塑料風選系統(tǒng)等工藝處理后，可將城市生活垃圾分選為：(1)無機物類；(2)砂土類；(3)有機物類；(4)不可回收可燃物類(若輔以簡單人工分選，還可以分出硬質塑料、橡膠等)；(5)薄膜塑料類；(6)鐵磁物類。以上垃圾分選純度均可達到85%以上，薄膜塑料分選純度可達到90%以上。
2015年10月以鑫鼎小區(qū)為試點開展了餐廚垃圾源頭分類的做法，使垃圾分成餐前垃圾和餐后垃圾兩類，餐前垃圾是果菜皮下腳料等，餐后垃圾是剩余食物過期食品等，在垃圾投放時分開投放，減少了餐廚垃圾的蚊蠅滋生和細菌的繁殖，餐廚垃圾分類回收后通過加工利用使泔水油中的動物脂肪可生產生物柴油或將餐廚垃圾轉化成生活燃氣、電能、熱能和有機肥等。開展試點活動以來在各方共同努力下，鑫鼎小區(qū)餐廚垃圾分類參與率已達到76%，初步達到預期目的，并已建立餐廚分類運輸、分類處理的雛形。
在以鑫鼎小區(qū)開展的餐廚垃圾源頭分類工作的基礎上，我單
合，營造風清氣正的工作環(huán)境。
落實民主集中制，加強處內“三重一大”事項管理，對人事調整、物資采購、車輛維修等重大事項實行集體研究、專人審核，重大開支一律實行集體商討并上報。落實“一崗雙責”制，我處層層簽訂黨風廉政責任承諾書。做到工作職責到哪里，黨風廉政責任就到哪里。對違反黨風廉政建設有關規(guī)定的黨員干部，實行“一票否決”。圍繞環(huán)衛(wèi)中心工作，進一步修訂完善相關工作管理制度，建立教育、監(jiān)督、處罰并重的懲治和預防腐敗體系。加強作風建設，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及省市縣相關規(guī)定，嚴格把控隊伍管理，強化效能建設。嚴防違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
三、存在的不足及原因
1、理論學習的自覺性不夠高，認識還不夠到位。對新形式下理論學習的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鉆研的精神；對政治理論學習走過場，敷衍了事，思想上未引起足夠重視，對政策的掌握一知半解，缺乏必備的政治素養(yǎng)和厚重的理論功底。
法院司法巡查工作匯報材料篇七
縣法院民事審判工作調查情況匯報2010-06-29 18:18:35免費文秘網免費公文網縣法院民事審判工作調查情況匯報縣法院民事審判工作調查情況匯報(2)
關于民事審判工作情況的調查 各位主任，各位委員：
現(xiàn)將縣法院民事審判工作調查情況匯報如下：
一、取得的成績
縣法院堅持以“公正和效率”為主題，認真履行憲法和法律賦予的職權，努力推進民事審判工作，為全縣經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了一定的貢獻。
一是充分發(fā)揮了民事審判在促進社會和諧穩(wěn)定中的重要作用?？h法院牢固樹
產開發(fā)、影響城市化進程案件，做到快立快審快判。積極審理涉農案件，幫助化解村級債務80余萬元，促進新農村建設。注重審理好企業(yè)債務糾紛、產權糾紛等群體性訴訟案件，沒有發(fā)生一起因審理不當而引起矛盾激化案件，信訪也明顯減少。
三是法庭建設取得了明顯成效。縣法院注重人民法庭建設，根據(jù)方便審理、方便訴訟原則，投資近50萬元對寶應湖法庭進行裝修改造，恢復寶應湖法庭到寶應湖農場辦公，使全縣除黎城、戴樓、金南以外的八個鎮(zhèn)的群眾更加方便與法庭聯(lián)系。在資金比較緊張的情況下,優(yōu)先為民事審判庭和審判人員分別配備電腦、車輛、電子印章等先進的辦公用品。針對民事審判面廣量大，政策法律性強的特點，將新錄用的大學生安排到法庭鍛煉，將一些責任心強、善于做思想工作的優(yōu)秀法官調到民事審判庭，充實審判力量。
二、存在的問題
一是審判隊伍的素質需進一步提高。隨著經濟社會的發(fā)展，人民群眾的法律意識、維權意識越來越強，民事案件也出現(xiàn)了一些新情況、新問題。面對案件增多、情況復雜、矛盾集中、法律要求提高、審理難度加大等新的變化，審判人員的觀念還沒有完全轉變，審判能力和方法還不適應，少數(shù)審判人員仍然還按照老經驗辦案，工作缺少耐心，做群眾思想工作和調解糾紛能力不高。
二是審理質量和效率有待于進一步提高。上訴案件、發(fā)改案件仍然偏多，案件平均審理天數(shù)偏長?？陀^上由于民事案件數(shù)量劇增，存在案多人少、訴訟費用大幅度下降等原因，也在一定程度上影響了審判質量和效率。
三是調解工作還需進一步加強。對調解在民事審判工作中的重要作用認識還不夠到位，對復雜疑難案的調解能力還不強。有的是判后釋法未跟上，往往是案結“了事”，而不是案結事了，出現(xiàn)重復上訪，越級上訪，甚至纏訪等。
三、幾點建議
一要充分認識民事審判在法院工作以及構建和諧金湖中的重要意義。近年來，民事案件數(shù)量劇增，占法院案件的比例由06年的33%到今年一季度的61%，民事審判工作已經成為法院工作的重點和難點。民事審判工作涉及人民群眾的切身利益，審判工作的好壞直接影響整個法院的工作和法院在外界的形象。同時，民事審判工作又有著有效化解社會矛盾、定紛止爭的特殊作用。因此，民事審判工作在構建和諧金湖中起到至關重要的作用?？h法院要轉變對民事審判工作的認識，積極謀求公正司法與促進發(fā)展、維護穩(wěn)定三者之間的有機統(tǒng)一，不斷創(chuàng)新思路，創(chuàng)新手段，使民事審判工作成為法院面向社會、服務基層、展示形象的一個窗口和平臺。政府及相關部門要支持和幫助法院，加大對民事審判工作的人力、物力、財力的投入力度，切實解決案多、人少、錢缺等困難，以充分發(fā)揮民事審判的功能。
二要努力提高審判隊伍的整體素質和審理質量。要充實民事審判法官隊伍，加強審判隊伍業(yè)務培訓，不斷提高法官的業(yè)務素質和司法能力，提高案件審理質量，提高審理疑難復雜案件能力。要加強對民事審判隊伍的社會主義法治理念、司法作風、遵章守紀等教育，認真搞好民事審判隊伍的黨風廉政建設，樹立起審判隊伍“公正、廉潔、文明、高效”的形象。審判中努力做到以法律為準繩，以事實為依據(jù)，以公正為原則，以公平為目標。同時，要進一步加大民事案件的執(zhí)行力度，切實保護當事人的合法權益。
法院司法巡查工作匯報材料篇八
在市中院司法巡查組來我院檢查指導工作
匯報會上的發(fā)言++區(qū)人民法院
2009年以來，我院在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府和市中院的領導、監(jiān)督、支持下，以科學發(fā)展觀為指導，認真踐行“三個至上”指導思想和“為大局服務、為人民司法”工作主題，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔司法“三項重點工作”，全面加強審判執(zhí)行工作，不斷深化司法改革，大力加強自身建設，各項工作都有了新的發(fā)展和進步。
三年來，我院先后獲得“全國維護婦女兒童權益先進單位”、“全省法院創(chuàng)安工作先進集體”、“全省法院基層基礎建設先進單位”、“全省法院人民陪審員工作先進單位”、“法治++建設規(guī)范執(zhí)法示范單位”、“++區(qū)人民滿意機關”、“++區(qū)效能建設先進單位”等23項榮譽稱號，六個庭室被上級機關記功授獎13次，25名干警53次受到上級機關表彰。
一、始終堅持能動司法，全力服務經濟社會發(fā)展
濟社會發(fā)展的重大問題上發(fā)揮好人民法院的作用。
全力保障經濟發(fā)展。主動調整工作重心，加強對宏觀經濟形勢研判工作，先后成立宏觀經濟形勢司法應對工作領導小組、服務經濟發(fā)展方式轉變司法工作領導小組，研究出臺《關于充分發(fā)揮審判職能為加快建設“++城”提供有力司法保障的實施意見》、《關于執(zhí)行工作服務“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的實施意見》、《關于開展“轉型升級服務年”活動的實施意見》。針對產業(yè)結構調整、優(yōu)化經濟軟環(huán)境、應對金融危機等工作重點，堅持提前介入，采取分期履行、“活查封”等靈活的司法方式，妥處金融信貸、公司清算、股權糾紛、企業(yè)破產等案件，先后化解影響經濟發(fā)展的重點案件21件，既依法保護債權人的合法權益，又積極挽救有發(fā)展前景的負債企業(yè)。積極開展“人民法院聯(lián)系企業(yè)”、“法企共建”活動，組織法官深入++等重點企業(yè)開展經營風險排查，進行座談40余次，指導培訓500余人次，解決法律問題60余個。
鈍化矛盾；對訴至法院的拆遷案件進行即時立案、即時受理，加快辦案節(jié)奏，縮短審理周期，做到既維護當事人的合法權益，又確保重點工程順利推進。三年來審結城市建設重點案件88件，沒有一件矛盾激化，確保了一大批重大項目的準時實施、有序推進，為改善港城形象提供了優(yōu)質司法保障。
全力保障社會穩(wěn)定。穩(wěn)定是發(fā)展的前提，我院堅持把維護社會和諧穩(wěn)定作為重大政治責任。切實加大涉訴信訪案件排查化解工作力度。成立維護社會穩(wěn)定和司法安全工作領導小組并制定工作方案，嚴格執(zhí)行“四定一包”制度，充分發(fā)揮“信訪接待室”、“院領導接待日”的作用，與群眾面對面商討解決問題的辦法，幫助解決信訪老戶的困難和問題，確保全國重大活動期間無進京上訪。妥善處理黨委關心、群眾關注的案件15件，化解有可能引發(fā)群體性上訪、影響穩(wěn)定的案件19件，2010年涉訴矛盾糾紛化解工作在全市法院綜合排名第二，立案庭被評為全省法院涉訴矛盾糾紛化解先進集體。慎重處理影響穩(wěn)定的熱點案件。對房產交易、房屋拆遷、重大交通事故賠償?shù)壬婕叭后w訴訟的案件，做到超前預防，做好案件風險評估，防止民事訴求轉化為刑事案件，緊緊依靠區(qū)委、區(qū)政府及有關部門的協(xié)調配合，宜調則調，宜訴則訴，部門協(xié)同，合力解決。加強司法建議工作。充分發(fā)揮司法建議在社會綜合管理工作中的重要功能，針對案件審理中出現(xiàn)的共性問題或帶有傾向性、苗頭性的社會問題，及時提出司法建議，依法向有關行政部門提出司法建議21次。
二、始終堅持公正司法,切實維護社會公平正義
面對案件數(shù)量居高不下，敏感性案件、群體性糾紛明顯增多，審判壓力逐步加大的新形勢，我院堅持嚴格公正司法，“高快好省”地審判執(zhí)行好各類案件。截至今年7月，全院共審執(zhí)結各類案件8530件，結案標的額8.34億元。嚴厲打擊各類刑事犯罪。堅持“嚴打”方針不動搖，重點加強對搶劫、搶奪、盜竊等嚴重影響群眾安全的暴力犯罪和多發(fā)性犯罪刑事案件的審判，始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢。三年來審結各類刑事案件572件，判處有期徒刑374人，有力地震懾了犯罪分子，增強了人民群眾的安全感。堅持“寬嚴相濟”刑事政策，對過失犯、未成年犯依法適用管制、緩刑等非監(jiān)禁刑，減少了社會對立面，對476名犯罪分子適用非監(jiān)禁刑。積極參與社會管理創(chuàng)新，通過集中宣判、送法進校、模擬法庭等形式，加強法制宣傳和社會管理，擴大辦案效果，有效預防和減少了違法犯罪。2011年酒駕入罪后，判處危險駕駛罪25人，為營造安全的交通環(huán)境提供司法支撐。積極參與“平安++”、“法治++”建設，開展社區(qū)矯正回訪，組織非監(jiān)禁刑少年犯接受釋法教育，努力降低未成年犯的再犯罪率。
諧因素。審結婚姻家庭、損害賠償、相鄰關系等各類民事案件4841件，審結一般買賣、租賃、保險等各類商事案件887件。堅持全程全員調解，將調解工作貫穿于立案、審判、執(zhí)行、司法鑒定、信訪等各個環(huán)節(jié)，努力實現(xiàn)案結事了人和,近年來民事案件調解撤訴率不斷上升，去年已達71.18%。三年來，妥善處理婚姻家庭糾紛案件1641件，倡導良好的社會風尚；妥善處理勞動爭議案件339件，防范化解勞資和群體性糾紛，維護企業(yè)的正常經營；全力調處權屬、侵權、民間借貸糾紛案件1357件，切實保障民生權益；加大對新農村建設司法保護力度，服務農村改革發(fā)展，審結此類案件39件。2010年，區(qū)人大常委會專門聽取了我院“關于加強民商事審判工作情況的報告”，并多次進行視察、督察，對我院民商事審判工作起到了積極的推進作用。
關于對**區(qū)法院司法巡查工作情況的報告
（2012年3月）
院黨組：
根據(jù)黨組安排，巡查組于2012年3月份，對**區(qū)法院和*縣法院進行了司法巡查。其中，巡查組對**區(qū)法院的班子、隊伍以及審判執(zhí)行工作作了較為全面的了解。巡查采取的形式主要有：召開動員會廣泛發(fā)動；組織民主測評；與部門以上干部、離退休干部代表及約見人個別談話；走訪區(qū)有關領導；召開人大代表政協(xié)委員及企業(yè)、律師、當事人、廉政監(jiān)督員等各界代表座談會；明察暗訪等。巡查過程中，**區(qū)法院黨組態(tài)度端正，積極配合，巡查工作開展順利，現(xiàn)將情況向黨組報告如下：
一、**區(qū)法院工作的總體情況、存在的主要問題
（一）基本評價。從測評和個別談話情況看，對**區(qū)法院班子以及班子個人評價較高，認為班子成員能夠講黨性、講原則、顧大局，平等互諒、優(yōu)勢互補、奉獻精神較強。黨組書記、院長***同志政治意識強，模范帶頭作用好，工作思路清晰，駕馭全局能力強，能夠帶領大家認真貫徹落實市法院、區(qū)委重大決策部署，積極完成上級法院交辦的任務，把法院工作置于區(qū)委的領導下，能動司法，主動服務于區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，各項工作得到了上級法院和區(qū)委、政府的認可。2008年7月以來，**區(qū)法院先后被省高院表彰為“全省優(yōu)秀基層法院”、全省“綜合治理先進單位”、分行業(yè)“五好”黨組織、“維護婦女兒童權益示范崗”、“文化建設示范法院”、“社會矛盾化解百日競賽活動先進集體”、“全省黨建工作先進集體”、“全省社會法庭工作先進單位”等多項省級榮譽稱號；2010年，成功再創(chuàng)省級文明單位，2011年，在省法院對基層人民法院人民群眾滿意度調查中，**區(qū)法院在161個基層法院中排名13，同時還獲得**市人民滿意的“十佳政法單位”、“未成年人思想道德建設先進集體”、“全市廉政文化建設示范點”，全市法院“訴訟調解競賽優(yōu)勝基層法院”等多項市級榮譽。
在隊伍建設以及審判執(zhí)行工作方面，**區(qū)法院以加強司法能力建設為主線，強化政治責任，堅持把思想教育放在首位，加強業(yè)務培訓，各項管理不斷規(guī)范，審判職能得到了充分發(fā)揮。三年來，修訂完善各類制度90多項，形成了決策、審判、隊伍、行政四大管理體系，2008年7月份以來，一名干警受到誡勉談話處理；一名干警受到記過處分。初步形成了以制度建院、以制度管人、以制度管事、以制度管案的管理運行機制。三年來共審執(zhí)結各類案件3219件，判決510件，調解、撤訴2673件，調撤率達83.14%。
（二）存在的主要問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是個別干警司法理念、司法作風有待進一步加強。個別法官存在就案辦案、孤立辦案現(xiàn)象；仍然存在特權思想，一定程度的存在現(xiàn)象，對關鍵崗位、人員管理措施不夠到位。
二是人少案多矛盾突出，一線審判力量薄弱。**區(qū)法院編制41人，在崗36人，具有審判職稱的干警共29人（含8名黨組成員），內設部門13個，派出法庭2個，工作在業(yè)務部門的法官僅16人，各業(yè)務庭均組不成合議庭。近三年來審執(zhí)結案件3219件，平均每年審執(zhí)結案件達1070余件。
三是隊伍管理失之于寬、失之與軟的問題。在內部管理上有時存在失之于寬、失之與軟的現(xiàn)象。對2名因病長期不上班、2名無法正常工作的干警，采取措施不力，長期得不到解決。
四是案問題。巡查期間，抽查檢查案件17件。交辦案件10件，其中，信訪案件3件，辦結1件；當事人來訪4件，辦結1件；發(fā)回案件3件，辦結1件。反映執(zhí)行問題占30%；不立案情況占30%；個別案件處理考慮不全面，歸檔材料不全，占10%。
二、意見和建議
（一）深入開展“群眾觀點大討論”、“五除”活動。通過活動開展，進一步加強作風教育，不斷提升為民司法能力，努力踐行“人民法官為人民”。
（二）進一步加強內部管理，充分調動干警工作積極性。
要采取有效措施，切實解決個別干警長期不正常上班的問題，對于因思想原因，不正常參加法院工作人員，建議按照有關規(guī)定進行處理；對不能適應法院工作的人員，協(xié)調有關部門調離法院。
日
尊敬的各位領導、同志們：
今天市中院司法巡查組來到我們**人民法院開展司法巡查工作。司法巡查工作，對下級法院思想政治建設、司法業(yè)務建設和司法隊伍建設進行巡視檢查和監(jiān)督指導，在這里，這是一項重大制度創(chuàng)新。對進一步確保人民法院正確政治方向，不斷提升法官司法能力，全面提高法院隊伍素質具有重要推動作用。我代表院黨組，對司法巡查組的到來表示熱烈的歡迎，同時，對巡查組對我院工作的指導、關心、支持表示衷心的感謝！
我院近年來堅決貫徹中央、省委、市委、縣委和上級法院的重大決策部署，始終堅持“三個至上”、落實“八項司法”工作指導思想和“為大局服務、為人民司法”工作主題，認真履行司法職能，取得了很大成效，但是，我們也看到，法院工作還存在不少困難和問題。因此，法院要以此次市中院司法巡查為契機，理清思路、創(chuàng)新舉措、提升審判質效，全面推進法院工作科學發(fā)展，確保司法巡查工作達到預期效果。
下面，我就配合好市中院的司法巡查工作，做個表態(tài)：
一、要充分認識開展司法巡查工作的重要意義
司法巡查工作是上級法院加強和改善人民群眾對法院工作監(jiān)督的一項創(chuàng)新舉措，是提高人民群眾對法院工作滿意度的重要舉措，是確保人民法院正確政治方向的客觀需要，是加強法院班子及隊伍建設的重要舉措，是扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的必然要求。
市中院到我院巡查，既是對我院領導班子和領導干部履職情況進行監(jiān)督檢查，也是對我院工作的極大激勵和鞭策。我們要把這次司法巡查工作看作是一次難得的鍛煉機會，解決突出問題的機會和學習提高的機會，也是對我院近幾年工作進行全面的檢查，幫助我們回顧和總結工作情況，院黨組和全體干警要努力把此次巡查作為查找問題、改進工作的一次難得機遇，積極主動地配合市中院司法巡查工作，聽從指揮、全力配合，不斷加強審執(zhí)工作和自身建設，確保巡查工作圓滿完成。
二、以司法巡查為契機，努力開創(chuàng)法院各項工作新局面
法院要借助此次巡查工作，開展一次全面、細致的自查活動。要自覺接受巡查組的監(jiān)督，客觀公正地向巡查組如實反映情況。我院要坦誠面對巡查中發(fā)現(xiàn)的班子建設、司法業(yè)務建設和司法隊伍建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)，虛心聽取巡查組提出的意見和建議，作為改進工作的重要依據(jù)，認真分析查找原因，研究相應改進措施，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題不能諱疾忌醫(yī)，要誠懇接受批評指導，并深刻剖析問題根源。本著實事求是的原則，認真制定切實可行的整改措施，務必在最短的時間內完成整改。要嚴格按照市中院司法巡查工作方案的要求，重點解決好司法理念不端正、群眾滿意度不高、涉訴信訪以及長效機制不健全的問題，務求實效。
三、全力保障司法巡查工作，確保圓滿完成。
我院黨組對司法巡查的后勤保障工作非常重視，針對司法巡查的具體安排，做了細致、具體部署，同時準備應急預案，確保服務到位。對于巡查組所需的材料和辦公設備，也已準備就緒，并且確定了具體巡查聯(lián)絡人員，認真做好巡查保障工作，為司法巡查組的領導同志營造舒心的工作和生活環(huán)境，確保司法巡查工作取得滿意的效果。
同志們，市中院司法巡查組的到來，既是對我院全體干警的鼓舞，又是對我院做好全面工作的鞭策，大家要全力配合好巡查組的工作，促進**法院工作再上新臺階。
最后，我們將以此次巡查為契機，按照巡查工作的結合點和切入點，深入推進三項重點工作，統(tǒng)籌做好法院其他工作，為**時代的**建設作出新的貢獻。
并祝市中院司法巡查組工作開展順利!
法院司法巡查工作匯報材料篇九
一．優(yōu)化司法職權配置改革方面
（一）改革和完善審查逮捕制度（主要針對職務犯罪案件決定逮捕權上提一級）2009 年9 月，最高人民檢察院提出了對省級以下人民檢察院立案偵查的職務犯罪案件決定逮捕權“上提一級”的改革要求。2010 年最高人民檢察院又對《審查逮捕質量標準》進行了修訂，出臺了《關于實行人民監(jiān)督員制度的規(guī)定》正式稿和《最高人民檢察院、公安部關于審查逮捕階段訊問犯罪嫌疑人的規(guī)定》。執(zhí)行中出現(xiàn)的問題有：
1.辦案期限緊張對自偵部門取證能力提出了挑戰(zhàn)。由于職務犯罪案件的刑事拘留時間短、取證難度大，加之偵查技能手段的不足，改革前實踐中自偵部門擠占審查批捕時間的情況時有發(fā)生，原來由同一檢察院自偵自捕，只要總體上時間不超過14 天，就符合法律規(guī)定。而“上提一級”改革與現(xiàn)行的移送審查逮捕程序相比，增加了雙重審查程序。下級院報請逮捕犯罪嫌疑人，要先送本院偵查監(jiān)督部門提出審查意見后報檢察長或者檢察委員會審批，再連同案卷材料、訊問犯罪嫌疑人錄音錄像資料一并報上一級檢察院審查。
2.辦案期限緊張導致同級審查流于形式。改革措施只提到報請上級院審查之前，要先經同級審查并出具審查意見，但對于何時報同級審查，以何種方式同級審查，如何出具同級審查意見，偵監(jiān)部門與自偵部門意見出現(xiàn)分歧如何解決均未予以明確。實踐中自偵部門往往在嫌疑人被拘留后的第6 日甚至第7 日上午才移送材料接受同級審查。這導致基層院偵監(jiān)部門同級審查大多進行的是形式審查，即審查報請材料手續(xù)是否齊備、規(guī)范，出具的同級審查意見書，在事實認定和證據(jù)證明事項上也大多摘抄復制了自偵部門的報請審查逮捕意見書上的內容，而不通過對證據(jù)進行實質審查，所謂的同級審查也就流于形式了。
解決途徑：1.在修改《刑事訴訟法》時，增加刑事拘留期限。當前反腐敗斗爭形勢嚴峻，偵查與反偵查的斗爭日趨激烈，查處難度明顯增大。與公安機關偵查的一般刑事案件相比，職務犯罪案件絕大多數(shù)不僅案情復雜，而且取證困難，言詞證據(jù)容易發(fā)生變化，審查難度大。7 天的刑事拘留期限顯然難以滿足偵查取證的需要，特別在上提一級后，考慮到異地報送案卷材料、送達法律文書、訊問犯罪嫌疑人等的路途時間，因此建議參照《刑事訴訟法》第69 條的規(guī)定，研究完善對于職務犯罪案件的刑事拘留期限，對于窩案、串案，符合“多次作案、結伙作案”的特征，可以將刑事拘留期限延長至30 日。
（二）檢察機關對偵查機關立案活動的監(jiān)督
執(zhí)行中存在的問題有：
《刑事訴訟法》第87 條規(guī)定“人民檢察院認為公安機關對應當立案偵查的案件而不立案偵查的，或者被害人認為公安機關對應當立案偵查的案件而不立案偵查，向人民檢察院提出的，人民檢察院應當要求公安機關說明不立案的理由。人民檢察院認為公安機關不立案理由不能成立的，應當通知公安機關立案，公安機關接到通知后應當立案。”《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則》第372 條至377 條并就此作了程序上的規(guī)定，因而檢察機關針對有案不立的情況開展監(jiān)督工作不存在法律依據(jù)缺失的問題。司法實踐中，監(jiān)督公安機關有案不立的問題主要表現(xiàn)為：
提出立案監(jiān)督的請求，導致檢察機關針對有案不立現(xiàn)象無法及時、有效地進行監(jiān)督。
2.監(jiān)督缺乏強制性。由于現(xiàn)行法律沒有明確規(guī)定公安機關接受法律監(jiān)督的義務和不接受監(jiān)督的后果，導致立案監(jiān)督缺乏法制性。
（三）健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛調處機制
年來，在社會矛盾化解工作中，鄭州市兩級檢察院在實
定的成績，積累了不少經驗，但也從中發(fā)現(xiàn)了一些問題。
法院司法巡查工作匯報材料篇十
六是大力推進司法公開和司法民主。利用官方微博發(fā)出“好聲音”、傳遞正能量；加強與新聞媒體溝通協(xié)作，宣傳法院工作亮點；充分利用互聯(lián)網門戶網站，對審判流程、裁判文書、執(zhí)行信息三大系統(tǒng)全方位公開，其中，裁判文書上網落實“應上盡上及時上”，對應當公開的裁判文書生效7天以內全部網上公開，今年以來共有1012件生效裁判文書網上公開，公開率為67.24%；開發(fā)執(zhí)行案件流程信息短信平臺，在案件每一環(huán)節(jié)自動發(fā)送短信告知當事人案件信息；實行網上庭審監(jiān)督，實現(xiàn)公開審理的案件庭審點播。組織“法院開放日”和“百名代表旁聽十案”活動，邀請人大代表、政協(xié)委員、學生、群眾等旁聽案件庭審600余人次。嚴格人民陪審員的管理和使用程序，不斷擴大人民陪審員參審范圍，人民陪審員增補至60名，達到法官人數(shù)的1.5倍，專門設置5名駐庭陪審員，更好地保障人民陪審員的知情權、參與權、監(jiān)督權。去年以來，陪審員參審案件891件，陪審率達81.68%。今年3月，省法院白泉民院長來我院調研時，高度肯定了我院人民陪審員工作，我院被評為“全省法院人民陪審員工作先進集體”。
法院司法巡查工作匯報材料篇十一
各位主任，各位委員：
現(xiàn)將縣法院民事審判工作調查情況匯報如下：
一、取得的成績
縣法院堅持以“公正和效率”為主題，認真履行憲法和法律賦予的職權，努力推進民事審判工作，為全縣經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了一定的貢獻。
一是充分發(fā)揮了民事審判在促進社會和諧穩(wěn)定中的重要
作用?？h法院牢固樹立和諧司法理念，從維護最廣大人民群眾的利益出發(fā)，加大審判力度，兩年來依法審結家庭婚姻、損害賠償、勞動爭議、房地產買賣等民事案件2521件，維護了社會的和諧穩(wěn)定。在審理案件過程中，積極實行司法救助制度，依法減、緩、免交訴訟費用，確保經濟確有困難的當事人打得起官司。優(yōu)先受理、集中審理交通案件、拖欠農民工工資等民事糾紛案件，注重保護社會弱勢群體的合法利益。強化訴訟調解，將調解貫穿于辦案的每一個環(huán)節(jié)，通過耐心細致地說服教育，有效地化解了社會矛盾，盡量把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。近兩年，縣法院民事案件調處率大幅上升，受到省高院和市中院的多次表彰。
二是民事審判能力不斷提高?？h法院不斷深化民事審判管理和審判組織改革，嚴格審判流程，落實公開審判和人民陪審員制度，不斷提高民事審判能力。在“三城同創(chuàng)”、城市拆遷改造中，依法審理涉及拆遷安置、土地征用補償、房地產開發(fā)、影響城市化進程案件，做到快立快審快判。積極審理涉農案件，幫助化解村級債務80余萬元，促進新農村建設。注重審理好企業(yè)債務糾紛、產權糾紛等群體性訴訟案件，沒有發(fā)生一起因審理不當而引起矛盾激化案件，信訪也明顯減少。
三是法庭建設取得了明顯成效?？h法院注重人民法庭建設，根據(jù)方便審理、方便訴訟原則，投資近50萬元對寶應湖法庭進行裝修改造，恢復寶應湖法庭到寶應湖農場辦公，使全縣除黎城、戴樓、金南以外的八個鎮(zhèn)的群眾更加方便與法庭聯(lián)系。在資金比較緊張的情況下,優(yōu)先為民事審判庭和審判人員分別配備電腦、車輛、電子印章等先進的辦公用品。針對民事審判面廣量大，政策法律性強的特點，將新錄用的大學生安排到法庭鍛煉，將一些責任心強、善于做思想工作的優(yōu)秀法官調到民事審判庭，充實審判力量。
二、存在的問題
一是審判隊伍的素質需進一步提高。隨著經濟社會的發(fā)展，人民群眾的法律意識、維權意識越來越強，民事案件也出現(xiàn)了一些新情況、新問題。面對案件增多、情況復雜、矛盾集中、法律要求提高、審理難度加大等新的變化，審判人員的觀念還沒有完全轉變，審判能力和方法還不適應，少數(shù)審判人員仍然還按照老經驗辦案，工作缺少耐心，做群眾思想工作和調解糾紛能力不高。
二是審理質量和效率有待于進一步提高。上訴案件、發(fā)改案件仍然偏多，案件平均審理天數(shù)偏長?？陀^上由于民事案件數(shù)量劇增，存在案多人少、訴訟費用大幅度下降等原因，也在一定程度上影響了審判質量和效率。
三是調解工作還需進一步加強。對調解在民事審判工作中的重要作用認識還不夠到位，對復雜疑難案的調解能力還不強。有的是判后釋法未跟上，往往是案結“了事”，而不是案結事了，出現(xiàn)重復上訪，越級上訪，甚至纏訪等。
三、
幾點建議
一要充分認識民事審判在法院工作以及構建和諧金湖中的重要意義。近年來，民事案件數(shù)量劇增，占法院案件的比例由06年的33%到今年一季度的61%，民事審判工作已經成為法院工作的重點和難點。民事審判工作涉及人民群眾的切身利益，審判工作的好壞直接影響整個法院的工作和法院在外界的形象。同時，民事審判工作又有著有效化解社會矛盾、定紛止爭的特殊作用。因此，民事審判工作在構建和諧金湖中起到至關重要的作用?？h法院要轉變對民事審判工作的認識，積極謀求公正司法與促進發(fā)展、維護穩(wěn)定三者之間的有機統(tǒng)一，不斷創(chuàng)新思路，創(chuàng)新手段，使民事審判工作成為法院面向社會、服務基層、展示形象的一個窗口和平臺。政府及相關部門要支持和幫助法院，加大對民事審判工作的人力、物力、財力的投入力度，切實解決案多、人少、錢缺等困難，以充分發(fā)揮民事審判的功能。
二要努力提高審判隊伍的整體素質和審理質量。要充實民事審判法官隊伍，加強審判隊伍業(yè)務培訓，不斷提高法官的業(yè)務素質和司法能力，提高案件審理質量，提高審理疑難復雜案件能力。要加強對民事審判隊伍的社會主義法治理念、司法作風、遵章守紀等教育，認真搞好民事審判隊伍的黨風廉政建設，樹立起審判隊伍“公正、廉潔、文明、高效”的形象。審判中努力做到以法律為準繩，以事實為依據(jù)，以公正為原則，以公平為目標。同時，要進一步加大民事案件的執(zhí)行力度，切實保護當事人的合法權益。
當事人的累訴。做到能理解的不指責，能化解的不立案，能調解的不訴訟，能和解的不判決，能勸解的不強制，努力為維護穩(wěn)定、推動發(fā)展、促進和諧發(fā)揮應有的作用。
法院司法巡查工作匯報材料篇十二
為進一步加強委黨組中心組理論學習的制度化、規(guī)范化建設，全面提高領導干部的理論水平和執(zhí)政水平，營造自主學習、終身學習和善于學習的良好環(huán)境，使委黨組成為學習型、研究型組織，根據(jù)上級的有關要求，現(xiàn)結合實際，特制定本學習計劃。
一、指導思想
要思想和科學發(fā)展觀為指導，進一步加強學習型黨組織建設，深入系統(tǒng)學習黨的理論路線方針政策及一系列重要決策部署，解放思想，凝聚力量，進一步用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推進工作，為實現(xiàn)區(qū)委五屆五次全會提出的發(fā)展目標打下堅實的思想和理論基礎。
二、組織形式
（一）委黨組中心組理論學習由委黨組全體成員組成，根據(jù)學習內容擴大至中層以上干部和全體黨員。
（二）集中學習由委黨組書記主持，委黨組成員領學。
三、學習重點
（一）深入系統(tǒng)學習領會習近平總書記系列重要講話，在全面把握基礎上加深對基本內涵的理解，掌握思想精髓。深入領會關于堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、全面深化改革開放、推動科學發(fā)展、促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展、社會主義民主政治和依法治國、宣傳思想工作、國際關系和我國外交戰(zhàn)略、黨的建設等方面的重要論述。把學習講話精神同學習馬克思列寧主義、毛澤東思想結合起來，同學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀結合起來，同學習黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神結合起來，融會貫通、全面把握，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（二）深入學習習近平總書記和中央領導關于加強作風建設的一系列重要講話精神，中央關于開展群眾路線教育實踐活動的文件精神，樹立以人民為主體的政治觀、世界觀、價值觀，進一步密切黨群干群關系；要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，突出為民宗旨、突出問題意識、突出干事創(chuàng)業(yè)、突出領導帶頭、突出建章立制，確保教育實踐活動取得實實在在的成效。
（三）深刻領會黨的十八屆三中全會對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述，以及習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會和張寶順同志在省紀委九屆四次全會上的重要講話精神，深入把握十八屆中央紀委三次全會和省紀委九屆四次全會工作報告中部署的加強黨風廉政建設和反腐敗工作的各項主要任務，緊密結合實際，深化廉政教育，加強制度建設，強化監(jiān)督檢查，深入推進改革，狠抓紀風治亂，堅決懲治腐敗，進一步提高反腐倡廉建設科學化水平，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
（四）持續(xù)深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，拓展廣度深度、創(chuàng)新形式載體，在全黨全社會凝聚起堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的廣泛思想共識。
（五）認真貫徹落實《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，在全社會興起培育和踐行社會主義核心價值觀的熱潮。
（六）深入學習黨的十八屆三中全會精神和中央城鎮(zhèn)化工作會議精神，深刻領會中央關于城鎮(zhèn)化發(fā)展的部署安排。
（七）深入學習、深刻領會黨的十八屆四中全會精神，進一步統(tǒng)一思想、認清形勢、明確目標，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來。
（八）不斷加強現(xiàn)代經濟知識、法律知識和社會管理知識的學習，帶頭踐行社會主義核心價值體系，自覺更新和提升領導干部的整體素質和領導科學發(fā)展的能力、駕馭市場經濟的能力、依法辦事的能力和管理社會的能力。
四、學習時間
（二）每月組織一次中心組集中學習，如遇特殊情況，可作調整。
（三）中心組年度集中學習時間不得少于12天
五、學習要求
（一）根據(jù)黨和國家重大方針、政策和法律法規(guī)的出臺及時調整學習計劃，增加學習內容。圍繞城市建設管理需要解決的突出問題，每年年初或某個階段確定一個學習課題，按照中心組成員的工作分工，分解落實調研任務。在弄通理論問題的同時，有的放矢地通過深入基層、現(xiàn)場辦公、外出考察等途徑進行調查，并從理論與實踐、宏觀與微觀的結合上進行分析、研究、綜合和歸納，提出解決問題的措施辦法，并力求取得明顯的工作效果。
（二）中心組成員每人每年至少撰寫一篇調查報告或理論研討文章和一篇以上學習
心得體會
。并列入黨建目標管理考核和領導班子思想作風建設的重要內容。中心組每半年進行一次自查，年終接受上級黨組織的考核。
法院司法巡查工作匯報材料篇十三
我辦在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市民委、市僑辦的具體指導下，認真履行職責，積極開展工作，切實落實黨和國家的民族宗教僑務政策，努力營造民族團結、宗教和睦、社會和諧的良好局面，維護宣武區(qū)民族宗教穩(wěn)定大局，以促進“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的目標任務的落實為切入點，主要完成了以下工作：
一、加強工作領導，做好民族宗教僑務基礎性工作
一是加強對民族宗教僑務工作的領導。區(qū)委、區(qū)政府高度重視民族宗教工作，區(qū)委常委會、區(qū)長辦公會分別專題聽取了宣武區(qū)民族宗教工作情況和xx年開齋節(jié)活動方案匯報，就重點工作進行研究部署。
二是加強對基層民族宗教僑務工作的指導。5月份，召開xx年宣武區(qū)民族宗教工作領導小組(擴大)會議，部署民族宗教專項工作，明確工作內容和工作原則，區(qū)委副書記楊素榮同志針對今后一個時期的宗教工作提出具體要求。以伊斯蘭教為重點，開展了包括基督教、天主教宗教教職人員參加的專題培訓，提高宗教教職人員素質。
三是加強對民族宗教僑務工作調查研究。年初，按照市宗教局工作部署，在宣武區(qū)開展了基督教家庭聚會點調查。調查工作注重發(fā)揮宗教工作三級管理網絡的作用，緊緊依靠街道、社區(qū)，摸清宣武區(qū)基督教家庭聚會點基本狀況，撰寫了專題調研報告。針對宣武區(qū)回民幼兒園“入托難”問題，與相關部門開展調研，并就少數(shù)民族幼兒學前教育問題向區(qū)政府提出工作建議。對宣武區(qū)基層僑聯(lián)組織“三無”問題(即無專職工作人員、無辦公場所、無固定經費)情況進行調研，掌握基層僑聯(lián)設置情況。6月，結合xx年宣武區(qū)民族成份管理工作調研情況，對宣武區(qū)民族成份管理工作進行總結，在全市民族成分管理工作會上做交流發(fā)言，調研報告榮獲一等獎。結合國慶六十周年各項慶祝活動，對宣武區(qū)貫徹落實國辦〔xx〕33號文件情況進行檢查，協(xié)助做好國家民委聯(lián)合督察組及市民委到宣武區(qū)牛街街道調研民族工作。
二、拓展工作領域，促進少數(shù)民族各項事業(yè)發(fā)展
結合區(qū)委“三?！贝胧┞鋵嵑蛒x年宣武區(qū)民族宗教工作重點，以促進“三保”措施落實為切入點，著手解決一批少數(shù)民族群眾及信教群眾普遍關心的熱點、難點問題，促進宣武區(qū)民族經濟、文化、體育、衛(wèi)生等各項事業(yè)的發(fā)展。
積極推進少數(shù)民族經濟健康發(fā)展。加大市級財政專項資金爭取力度，爭取“xx年少數(shù)民族地區(qū)補助費”27萬元用于宣武區(qū)回族醫(yī)藥基地建設、街道民族文體活動、少數(shù)民族聚居情況調研、民族教育等項工作的開展；爭取333萬元用于培育宣武區(qū)民族特色經濟，支持牛街清真超市、吐魯番餐廳等企業(yè)改造基礎設施，促進民族經濟穩(wěn)步發(fā)展，為少數(shù)民族群眾提供優(yōu)質服務。加大監(jiān)督檢查力度，重大節(jié)日前及敏感時期，對宣武區(qū)清真飲(副食)網點開展執(zhí)法檢查，確保清真食品安全。
推廣少數(shù)民族體育項目，促進民族體育事業(yè)的發(fā)展。積極組隊參加北京市第四屆“民族團結杯”健身操舞大賽、北京市民族傳統(tǒng)體育項目(蹴球、陀螺、板鞋競速)邀請賽，取得優(yōu)異成績，展示了宣武區(qū)具有民族特色群眾健身活動的風采。
創(chuàng)新民族團結進步創(chuàng)建活動形式，筑牢平等、團結、互助、和諧的民族關系。宣武區(qū)各街道不斷總結工作經驗、強化創(chuàng)新意識，開展了內容豐富、形式新穎、特色突出的民族團結進步創(chuàng)建活動，如：牛街街道結合第十屆民族團結進步表彰會，制定了《民族團結進步工作實施方案》，舉辦了民族團結進步工作成果展，大力宣傳民族創(chuàng)建工作成果；大柵欄街道指導社區(qū)與轄區(qū)內的前門清真寺結成民族團結互助對子，簽訂互助協(xié)議書，建立“社區(qū)民族團結進步工作事務”聯(lián)系制度，暢通居民群眾利益訴求渠道；白紙坊街道以新中國成立六十周年為契機，利用宣傳欄、板報等形式，開展民族團結進步宣傳活動；廣內街道出資支援后河沿清真寺改造工程建設，在清真寺周邊設立了民族團結文化墻；廣外街道不斷完善民族工作網頁建設，將群眾關心的重要信息及時上網發(fā)布，暢通民主渠道；椿樹街道大力推進民族和諧社區(qū)建設，圍繞“少數(shù)民族團結樓”，設立宣東大街社區(qū)為民族工作重點社區(qū)，開展形式豐富的民族團結創(chuàng)建活動。
三、落實宗教政策，積極引導宗教與社會主義社會相適應
積極改善宗教活動場所硬件環(huán)境和少數(shù)民族服務設施。xx年7月，后河沿清真寺危房改造工程順利竣工，受到轄區(qū)穆斯林群眾的好評。今年，區(qū)級財政撥付專項資金近千萬元對前門清真寺進行修繕，工程已于3月份開工，目前施工進展順利。積極向市、區(qū)財政爭取回民殯葬管理處新址啟用啟動資金45萬元，用于更新殯葬用車，購置辦公設備等用品，為回民殯葬管理處的正常運轉提供了有力保障。5月，牛街民族敬老院在試運行一年后正式對外營業(yè)，新敬老院的建成，為各民族老年人提供了更加優(yōu)質的養(yǎng)老、護理、康復等綜合服務，極大地改善少數(shù)民族群眾養(yǎng)老環(huán)境。
按照市宗教局工作部署，在宣武區(qū)開展了“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動，指導宗教團體和宗教場所按照創(chuàng)建活動標準，結合宣武區(qū)實際，整章建制、規(guī)范管理。指導區(qū)伊斯蘭教協(xié)會抓好宗教教職人員隊伍建設，培養(yǎng)愛國愛教宗教隊伍骨干。注重中青年教職人員的培養(yǎng)，努力提高中青年教職人員綜合素質。分兩批對中青年阿訇進行培訓，組織中青年阿訇開展《古蘭經》誦讀學習交流活動，進一步提高阿訇誦讀的整體水平和為穆斯林群眾服務的能力。試行阿訇輪崗交流制度，經市宗教局提議，宣武區(qū)原前門清真寺阿訇楊冠軍交流到東城區(qū)伊斯蘭教協(xié)會任會長。
以新中國成立60周年為契機，區(qū)伊協(xié)組織宣武區(qū)近200名穆斯林群眾到北京展覽館參觀中國60周年成就展，進行愛國主義教育，取得較好效果。進一步挖掘、保護和弘揚少數(shù)民族傳統(tǒng)文化，牛街禮拜寺歷史文化陳列展落成，開齋節(jié)當日，程紅副市長和薛天利阿訇為陳列展揭幕，對展室的落成給予高度評價。
配合市級宗教團體換屆工作，做好宣武區(qū)天主教、基督教、佛教、伊斯蘭教參會代表推選工作，確保換屆工作順利完成。支持天主教、基督教兩個愛國小組加強自身建設，完善內部管理制度，提高管理水平，8月，與市基督教兩會協(xié)商，對宣武區(qū)基督教“三自”愛國小組進行了調整。積極支持天主教、基督教愛國小組定期組織信教群眾骨干學習，引導信教群眾開展活動，參與公益事業(yè)，推動宗教界人士和信教群眾為和諧宣武建設做貢獻。
四、加強民族宗教領域安全穩(wěn)定，確保各項重大活動安全、順利
加強與公安、安全、外事等相關部門的協(xié)調協(xié)作，定期排查民族宗教領域不安定因素，研究應對措施，及時消除隱患。確保了齋月期間、開齋節(jié)當日及慶祝新中國成立六十周年等重大活動期間的區(qū)域穩(wěn)定。
通過走訪慰問、開展聯(lián)誼等方式深入到少數(shù)民族群眾、信教群眾中，化解矛盾、理順情緒，努力營造和諧的氛圍。利用開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、齋月和國慶中秋兩節(jié)前夕，對宣武區(qū)民族宗教重點人士、宗教教職人員和信教群眾骨干進行走訪，廣泛溝通思想、征求意見建議。重大民族宗教節(jié)日，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的領導也對民族宗教重點人士進行慰問，送去區(qū)委、區(qū)政府的關懷和節(jié)日的問候。
xx年，我辦共接待群眾來信來訪20余件。答復群眾業(yè)務咨詢260余次，涉及政策法規(guī)查詢、房屋權屬糾紛、反映意見建議等，對于群眾反映的問題，工作人員耐心傾聽、認真記錄，及時進行了調查和處理。全年共辦復區(qū)人大代表建議、區(qū)政協(xié)委員提案各2件，協(xié)助辦理市人大代表建議、市政協(xié)委員提案各1件，滿意率達到100%。辦理恢復、更改民族成份證明41件，辦理華僑在京子女、歸僑子女及歸僑學生中、考身份證明10件。
法院司法巡查工作匯報材料篇十四
民宗工作總結2016
我辦在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市民委、市僑辦的具體指導下，認真履行職責，積極開展工作，切實落實黨和國家的民族宗教僑務政策，努力營造民族團結、宗教和睦、社會和諧的良好局面，維護宣武區(qū)民族宗教穩(wěn)定大局，以促進“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的目標任務的落實為切入點，主要完成了以下工作：
一、加強工作領導，做好民族宗教僑務基礎性工作
一是加強對民族宗教僑務工作的領導。區(qū)委、區(qū)政府高度重視民族宗教工作，區(qū)委常委會、區(qū)長辦公會分別專題聽取了宣武區(qū)民族宗教工作情況和xx年開齋節(jié)活動方案匯報，就重點工作進行研究部署。
二是加強對基層民族宗教僑務工作的指導。5月份，召開xx年宣武區(qū)民族宗教工作領導小組(擴大)會議，部署民族宗教專項工作，明確工作內容和工作原則，區(qū)委副書記楊素榮同志針對今后一個時期的宗教工作提出具體要求。以伊斯蘭教為重點，開展了包括基督教、天主教宗教教職人員參加的專題培訓，提高宗教教職人員素質。
三是加強對民族宗教僑務工作調查研究。年初，按照市宗教局工作部署，在宣武區(qū)開展了基督教家庭聚會點調查。調查工作注重發(fā)揮宗教工作三級管理網絡的作用，緊緊依靠街道、社區(qū)，摸清宣武區(qū)基督教家庭聚會點基本狀況，撰寫了專題調研報告。針對宣武區(qū)回民幼兒園“入托難”問題，與相關部門開展調研，并就少數(shù)民族幼兒學前教育問題向區(qū)政府提出工作建議。對宣武區(qū)基層僑聯(lián)組織“三無”問題(即無專職工作人員、無辦公場所、無固定經費)情況進行調研，掌握基層僑聯(lián)設置情況。6月，結合xx年宣武區(qū)民族成份管理工作調研情況，對宣武區(qū)民族成份管理工作進行總結，在全市民族成分管理工作會上做交流發(fā)言，調研報告榮獲一等獎。結合國慶六十周年各項慶?；顒?，對宣武區(qū)貫徹落實國辦〔xx〕33號文件情況進行檢查，協(xié)助做好國家民委聯(lián)合督察組及市民委到宣武區(qū)牛街街道調研民族工作。
二、拓展工作領域，促進少數(shù)民族各項事業(yè)發(fā)展
結合區(qū)委“三?！贝胧┞鋵嵑蛒x年宣武區(qū)民族宗教工作重點，以促進“三?！贝胧┞鋵崬榍腥朦c，著手解決一批少數(shù)民族群眾及信教群眾普遍關心的熱點、難點問題，促進宣武區(qū)民族經濟、文化、體育、衛(wèi)生等各項事業(yè)的發(fā)展。
積極推進少數(shù)民族經濟健康發(fā)展。加大市級財政專項資金爭取力度，爭取“xx年少數(shù)民族地區(qū)補助費”27萬元用于宣武區(qū)回族醫(yī)藥基地建設、街道民族文體活動、少數(shù)民族聚居情況調研、民族教育等項工作的開展；爭取333萬元用于培育宣武區(qū)民族特色經濟，支持牛街清真超市、吐魯番餐廳等企業(yè)改造基礎設施，促進民族經濟穩(wěn)步發(fā)展，為少數(shù)民族群眾提供優(yōu)質服務。加大監(jiān)督檢查力度，重大節(jié)日前及敏感時期，對宣武區(qū)清真飲(副食)網點開展執(zhí)法檢查，確保清真食品安全。推廣少數(shù)民族體育項目，促進民族體育事業(yè)的發(fā)展。積極組隊參加北京市第四屆“民族團結杯”健身操舞大賽、北京市民族傳統(tǒng)體育項目(蹴球、陀螺、板鞋競速)邀請賽，取得優(yōu)異成績，展示了宣武區(qū)具有民族特色群眾健身活動的風采。
創(chuàng)新民族團結進步創(chuàng)建活動形式，筑牢平等、團結、互助、和諧的民族關系。宣武區(qū)各街道不斷總結工作經驗、強化創(chuàng)新意識，開展了內容豐富、形式新穎、特色突出的民族團結進步創(chuàng)建活動，如：牛街街道結合第十屆民族團結進步表彰會，制定了《民族團結進步工作實施方案》，舉辦了民族團結進步工作成果展，大力宣傳民族創(chuàng)建工作成果；大柵欄街道指導社區(qū)與轄區(qū)內的前門清真寺結成民族團結互助對子，簽訂互助協(xié)議書，建立“社區(qū)民族團結進步工作事務”聯(lián)系制度，暢通居民群眾利益訴求渠道；白紙坊街道以新中國成立六十周年為契機，利用宣傳欄、板報等形式，開展民族團結進步宣傳活動；廣內街道出資支援后河沿清真寺改造工程建設，在清真寺周邊設立了民族團結文化墻；廣外街道不斷完善民族工作網頁建設，將群眾關心的重要信息及時上網發(fā)布，暢通民主渠道；椿樹街道大力推進民族和諧社區(qū)建設，圍繞“少數(shù)民族團結樓”，設立宣東大街社區(qū)為民族工作重點社區(qū)，開展形式豐富的民族團結創(chuàng)建活動。
三、落實宗教政策，積極引導宗教與社會主義社會相適應
積極改善宗教活動場所硬件環(huán)境和少數(shù)民族服務設施。xx年7月，后河沿清真寺危房改造工程順利竣工，受到轄區(qū)穆斯林群眾的好評。今年，區(qū)級財政撥付專項資金近千萬元對前門清真寺進行修繕，工程已于3月份開工，目前施工進展順利。積極向市、區(qū)財政爭取回民殯葬管理處新址啟用啟動資金45萬元，用于更新殯葬用車，購置辦公設備等用品，為回民殯葬管理處的正常運轉提供了有力保障。5月，牛街民族敬老院在試運行一年后正式對外營業(yè)，新敬老院的建成，為各民族老年人提供了更加優(yōu)質的養(yǎng)老、護理、康復等綜合服務，極大地改善少數(shù)民族群眾養(yǎng)老環(huán)境。
按照市宗教局工作部署，在宣武區(qū)開展了“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動，指導宗教團體和宗教場所按照創(chuàng)建活動標準，結合宣武區(qū)實際，整章建制、規(guī)范管理。指導區(qū)伊斯蘭教協(xié)會抓好宗教教職人員隊伍建設，培養(yǎng)愛國愛教宗教隊伍骨干。注重中青年教職人員的培養(yǎng)，努力提高中青年教職人員綜合素質。分兩批對中青年阿訇進行培訓，組織中青年阿訇開展《古蘭經》誦讀學習交流活動，進一步提高阿訇誦讀的整體水平和為穆斯林群眾服務的能力。民宗工作總結2016民宗工作總結2016。試行阿訇輪崗交流制度，經市宗教局提議，宣武區(qū)原前門清真寺阿訇楊冠軍交流到東城區(qū)伊斯蘭教協(xié)會任會長。
以新中國成立60周年為契機，區(qū)伊協(xié)組織宣武區(qū)近200名穆斯林群眾到北京展覽館參觀中國60周年成就展，進行愛國主義教育，取得較好效果。進一步挖掘、保護和弘揚少數(shù)民族傳統(tǒng)文化，牛街禮拜寺歷史文化陳列展落成，開齋節(jié)當日，程紅副市長和薛天利阿訇為陳列展揭幕，對展室的落成給予高度評價。
配合市級宗教團體換屆工作，做好宣武區(qū)天主教、基督教、佛教、伊斯蘭教參會代表推選工作，確保換屆工作順利完成。支持天主教、基督教兩個愛國小組加強自身建設，完善內部管理制度，提高管理水平，8月，與市基督教兩會協(xié)商，對宣武區(qū)基督教“三自”愛國小組進行了調整。積極支持天主教、基督教愛國小組定期組織信教群眾骨干學習，引導信教群眾開展活動，參與公益事業(yè)，推動宗教界人士和信教群眾為和諧宣武建設做貢獻。
四、加強民族宗教領域安全穩(wěn)定，確保各項重大活動安全、順利
加強與公安、安全、外事等相關部門的協(xié)調協(xié)作，定期排查民族宗教領域不安定因素，研究應對措施，及時消除隱患。確保了齋月期間、開齋節(jié)當日及慶祝新中國成立六十周年等重大活動期間的區(qū)域穩(wěn)定。
通過走訪慰問、開展聯(lián)誼等方式深入到少數(shù)民族群眾、信教群眾中，化解矛盾、理順情緒，努力營造和諧的氛圍。利用開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、齋月和國慶中秋兩節(jié)前夕，對宣武區(qū)民族宗教重點人士、宗教教職人員和信教群眾骨干進行走訪，廣泛溝通思想、征求意見建議。重大民族宗教節(jié)日，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的領導也對民族宗教重點人士進行慰問，送去區(qū)委、區(qū)政府的關懷和節(jié)日的問候。
xx年，我辦共接待群眾來信來訪20余件。答復群眾業(yè)務咨詢260余次，涉及政策法規(guī)查詢、房屋權屬糾紛、反映意見建議等，對于群眾反映的問題，工作人員耐心傾聽、認真記錄，及時進行了調查和處理。全年共辦復區(qū)人大代表建議、區(qū)政協(xié)委員提案各2件，協(xié)助辦理市人大代表建議、市政協(xié)委員提案各1件，滿意率達到100%。辦理恢復、更改民族成份證明41件，辦理華僑在京子女、歸僑子女及歸僑學生中、考身份證明10件。
五、開展學習實踐活動，加強民族宗教僑務干部隊伍自身建設
xx年，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，在全體黨員中開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。結合民族宗教僑務工作實際，確定了“促進民族宗教關系和諧，提高為僑服務水平，維護區(qū)域和諧穩(wěn)定”的實踐載體，按照學習調研、分析檢查、整改落實三個階段開展活動。
學習調研階段，通過召開宣武區(qū)民族宗教界代表人士座談會，發(fā)放征求意見表等形式，廣泛聽取各界人士和群眾的意見建議，完成了《落實科學發(fā)展觀，推進宣武區(qū)民族宗教工作》的調研報告。分析檢查階段，認真總結了黨的xx大以來貫徹落實科學發(fā)展觀情況，深刻查擺問題，積極尋求整改措施，形成了民族宗教僑務工作發(fā)展共識，制定了整改措施，取得了預期的效果。整改落實階段，針對當前工作任務需要，提出了在今后一個時期要打造“三支隊伍”、建立健全“四項機制”、創(chuàng)建“五型班子”的舉措，將整改措施細化為三個方面16類，明確責任人員和完成時限，為整改問題奠定了基礎。
全體黨員通過學習實踐活動，思想上得到了進一步解放，在實踐中抓工作的責任意識和深入實際的工作作風得到了少數(shù)民族群眾和信教群眾的好評，各項工作均取得了階段性成果，實現(xiàn)了學習與工作兩不誤、雙促進的良好效果。
民宗工作總結2016
20xx年以來，縣民宗局在縣委、政府的正確領導下，在市民宗局的指導下，緊緊圍繞縣委縣政府的決策部署，堅持民族團結、宗教和諧的工作方針，重點抓七個方面工作。
一、扎實推進“法律進寺廟”活動
四、強加民宗四級網絡建設，維護社會穩(wěn)定。適應新形勢下民族宗教工作的需要，把民宗網絡建設作為深化民族宗教工作的支點，打造四級民宗網絡建設。將現(xiàn)有的縣、鎮(zhèn)、村三級民宗網絡建設延伸到村民小組，組建起縣、鎮(zhèn)、村、組四級民宗網絡體系，做到民族宗教工作村有負責人、組有信息員，真正實現(xiàn)民宗網絡服務的全覆蓋。充分發(fā)揮四級民宗網絡在宣傳黨的民族宗教政策，及時發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調糾紛、化解矛盾，維護社會穩(wěn)定中的積極作用。
五、環(huán)境綜合治理，提升綜合形象。進一步加大了宗教活動場所環(huán)境綜合治理力度，重點加強了老君山道觀、觀音寺環(huán)境綜合治理工作，強化檢查和指導。在辦公旨費很緊張的情況下，仍擠出經費請人對老君山廟會后衛(wèi)生進行大清掃，并專題就老君山環(huán)境衛(wèi)生情況進行調研分析，向縣領導提出將老君山納入城市公園統(tǒng)一管理的建議，進一步提升老君山及周邊區(qū)域整體形象，服務新津旅游建設。
六、加強教育培訓，提高宗教教職人員素質。將全縣宗教活動場所主要負責人納入縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的黨校培訓計劃，全縣四個宗教團體和11個宗教活動場所的負責人參加了20xx年黨外代表人士培訓班，進行為期兩天的集中學習。先后5次召集全縣宗教場所負責人集中學習《宗教事務條例》等相關法規(guī)，增強依法開展宗教活動意識。組織進行專題培訓，對全縣近30名主要教職人員開展反邪教的專題教育培訓，提高對邪教的識別能力，自覺維護社會穩(wěn)定。同時，縣佛教協(xié)會、縣基督教愛國會等團體組織教職人員50余人參加市相關協(xié)會組織的培訓。
七、加強民族工作促進民族團結。結合民族工作新形勢的需要，3月初，向全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)下發(fā)了《關于進一步加強民族宗教工作的緊急通知》，加強民族工作領導，健全民族工作機制。完善四級民族工作網絡，建立全縣民族信息員制度。加強基礎信息工作，對全縣少數(shù)民族、流動少數(shù)民族、少數(shù)民族干部、少數(shù)民族學生等情況進行摸底調查，掌控情況。做好少數(shù)民族服務工作，先后接待、辦理少數(shù)民族身份更改等事宜7人次。
民宗工作總結2016
護社會穩(wěn)定。四是加強制度、效能、黨風廉政等在內的自身建設。具體工作總結
一、學習貫徹落實了市委全委擴大會議和全市實施承接產業(yè)轉移示范區(qū)建設、加速開展“五大行動”動員大會精神。民宗工作總結2016工作總結。
二、積極開展了文明創(chuàng)建和“三民”大走訪創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三、落實扶持少數(shù)民族村經濟社會發(fā)展計劃和協(xié)調
落實包保責任制，確保少數(shù)民族村人均純收入水平達到或超過全省平均水平；
爭取少數(shù)民族發(fā)展資金扶持項目，到省、市爭取項目資金扶持；
四、幫助明南倉湖村大黃回民組建成自來水工程，幫助橫山回民村修通生產生活交通循環(huán)路。
完成了民族村綜合活動室建設，孫郢村民組生產路建設，回民小學操場硬化工程，完成有線電視架設，橫山水庫渠道改造工程等。
五、妥善調解處置了倉湖教堂和大辛教堂、白沙王教堂、寶龍教堂等內部矛盾，幫助五戶教堂從危房中搬出并安置好信徒新的活動場所，加強了寺觀教堂的消防安全管理。
六、引進招商引資項目2個，完成任務1810萬元。
七、參與籌備召開了全市統(tǒng)戰(zhàn)宗教工（2016年信息化年終工作總結）作會議，表彰了先進單位和個人；較好的完成了市政協(xié)安排的民族宗教工作視察調研活動。
舉辦了為期20天基督教教職人員業(yè)務和法規(guī)培訓班。
九、確保了民族宗教界重點時段的安全維穩(wěn)工作，完成了民族、宗教志的編纂工作。
十、及時完成了市委市政府和上級安排的各項工作任務
xx年工作計劃
以鄧--理論為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實xx屆五中全會精神，圍繞主線、突出重點，推進民族宗教工作上臺階，主攻招商引資不動搖。
二、民族工作方面，緊緊圍繞“共同團結奮斗，共同繁榮發(fā)展”的主題。繼續(xù)加大服務宣傳力度，定期不定期深入民族村組開展調研提供服務，通過各種宣傳方式積極宣傳黨的各項民族政策和法律法規(guī)；在民族發(fā)展方面通過跑省跑市努力爭取發(fā)展資金，進一步加大對民族村、組經濟社會發(fā)展的投入力度，支持和幫助民族村組加快發(fā)展，使發(fā)展項目實施落實到位。
三、宗教工作方面，全面貫徹黨的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事務，積極引導宗教與社會主義社會相適應。協(xié)調相關部門支持加大對基督教“兩難”問題（即：私設聚會點和自封傳道人）的處置，依法對宗教事務加強管理。我市基督教私設聚會點各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處均不同程度存在，這些私設聚會點零星分散，由于他們目的不一，沒有章法，不僅你爭我奪，侵占錢財，蠱惑信眾，不接受管理，而且很容易被敵對勢力所滲透。面對此項復雜工作我單位克服人員少經費有限的困難，在各級黨委政府高度重視下爭取各部門給予通力配合支持建立健全宗教三級管理網絡加強管理，使之與社會主義社會相適應，在嚴格執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī)的前提下開展宗教活動正確詮釋其教規(guī)教義使之更好的為社會服務。、積極完成市委市政府和上級民委宗教部門安排的各項工作，善始善終落實好創(chuàng)先爭優(yōu)各項目標任務。
五、加強機關效能和勤政廉政建設，積極參與新明城建設，為我市經濟社會發(fā)展扎實開展好各項工作出色完成各項目標任務。
法院司法巡查工作匯報材料篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年初以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在市司法局的精心指導下，*區(qū)司法局統(tǒng)籌依法治區(qū)、全面履行司法行政工作職能，各項工作都取得了一定進展和成效。今年上半年，我局在發(fā)揮黨建引領業(yè)務共進、優(yōu)化法治化營商環(huán)境、深化法治鄉(xiāng)村建設等重點工作方面穩(wěn)步發(fā)力，行政復議股被*省司法廳評為“復議為民促和諧”專項行動表現(xiàn)突出單位；
兩個村被命名為“*省民主法治示范村（社區(qū)）”；
智慧矯正工作獲法治日報等多家主流媒體宣傳報道；
在*新聞、*改革等省級媒體平臺刊登正面宣傳報道*余篇；
普法常態(tài)化工作的針對性和實效性明顯增強；
“法律明白人”培養(yǎng)工作不斷鞏固做實提升。現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、年初以來工作總結
（一）重點工作穩(wěn)步推進
1.黨建引領業(yè)務共進。今年上半年，我局充分發(fā)揮黨建引領作用，促進業(yè)務水平提升。一是深入推進全面從嚴治黨。組織全局干部學習領會政法干警“十個嚴禁”各項要求，加強黨員干部工作八小時之外監(jiān)督管理。二是深化干部教育培訓。定期邀請專業(yè)講師、組織業(yè)務骨干等對干部開展專題講座，提升干部專業(yè)素養(yǎng)和能力。三是強化律師行業(yè)黨建引領。成立中共宜春市*區(qū)司法局律師聯(lián)合支部，組織各支部黨員律師進行黨課學習，提高律師行業(yè)思想覺悟和政治站位，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建。
2.優(yōu)化法治化營商環(huán)境。今年上半年，我局以法治政府示范創(chuàng)建工作為抓手，聚焦營商環(huán)境“一號工程”，全面推進依法治區(qū)各項工作。
一是加強全面依法治區(qū)的頂層設計。編制《法治*建設規(guī)劃（*－*年）》等四個綱領性文件；
探索建立依法治區(qū)“工作清單”制度，構建法治任務督辦協(xié)調機制；
學悟踐行習近平法治思想。組織全區(qū)*余名干部開展習近平法治思想專題知識測試，進一步推動習近平法治思想入腦入心、走深走實。
二是積極開展行政執(zhí)法改革工作。進一步加強柔性執(zhí)法管理。制定出臺了*區(qū)政府市場監(jiān)管領域、交通運輸領域、農業(yè)農村領域等“首違不罰”和“輕微不罰”事項清單，涉及免罰事項*項，并進行動態(tài)調整管理。加強行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法工作評議，新增行政執(zhí)法檢查監(jiān)測點*個并動態(tài)管理。在全區(qū)開展行政執(zhí)法證件清理換發(fā)工作。共清理執(zhí)法證件*個；
累計需換發(fā)全國統(tǒng)一行政執(zhí)法證人員共計*人。開展規(guī)范性文件清理。公布了*個行政規(guī)范性文件制定主體清單，出臺了《關于進一步加強行政規(guī)范性文件管理工作的通知》，共梳理現(xiàn)行有效行政規(guī)范性文件*件。
三是為市場主體提供優(yōu)質法律服務。組建園區(qū)企業(yè)公益法律服務團，以公職律師、社會律師、基層司法所工作人員、公證員、基層法律服務工作者等業(yè)務骨干為服務團成員；
深入開展“法治體檢”活動，多次聯(lián)合*園區(qū)管委會，與園區(qū)重點企業(yè)座談，有*名律師深入*家企業(yè)進行法治體檢，開展普法宣講*次，為企業(yè)挽回經濟損失*余萬元；
開展行政復議進園區(qū)專項活動，在園區(qū)設立*個一般“企業(yè)行政復議聯(lián)系點”、*個“園區(qū)行政復議聯(lián)系點”、*個“重點企業(yè)行政復議聯(lián)系點”、*個“商會行政復議聯(lián)系點”；
在三陽設立園區(qū)企業(yè)金牌調解管家，及時化解涉企矛盾糾紛。
3.深化法治鄉(xiāng)村建設。今年上半年，我局以健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系為根本目標，堅持黨的領導、依法治理、推動廣大鄉(xiāng)村形成尊法學法守法用法的濃厚氛圍。
一是持續(xù)開展“法律援助助力鄉(xiāng)村振興”品牌活動。在建成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）三級公共法律服務實體平臺的基礎上，將受理法律援助申請賦權給鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務工作站，打通法律援助“最后一公里”。擴大援助案件范圍，加大對農民、殘疾人、婦女、未成年人等群體的法律援助力度，將涉及農民工和農業(yè)生產經營人員的勞動爭議、土地糾紛、養(yǎng)殖種植、環(huán)境污染等事項納入法律援助補充事項范圍。
截至*月*日，全區(qū)公共法律服務平臺完成工單*條，群眾滿意率*%，法律援助機構辦理法援案件*件。
二是鞏固做實提升“法律明白人”培養(yǎng)工程。在鞏固農村“法律明白人”培養(yǎng)工程實效基礎上，推進“法律明白人”培養(yǎng)工程向社區(qū)、園區(qū)拓展延伸。采用群眾自薦、組織遴選、考核上崗的方式，在全區(qū)*個社區(qū)累計培養(yǎng)*余名社區(qū)“法律明白人”骨干。
*區(qū)現(xiàn)有普通“法律明白人”*名，“法律明白人”骨干*名。今年以來，*區(qū)“法律明白人”參與法治宣傳*人次，化解矛盾糾紛*件次，參與社會事務管理*件次，引導法律服務*件次。
三是深化鄉(xiāng)村法治宣傳教育。加強村（社區(qū)）法治文化陣地建設，持續(xù)開展“民主法治示范村（社區(qū)）”建設。今年*月，我區(qū)寨下塘下村、西村鎮(zhèn)分界村，被命名為*省民主法治示范村（社區(qū)）；
積極開展送法進村活動，在鄉(xiāng)村定期開展“法援惠民生 助力鄉(xiāng)村振興”等主題普法活動*次。
截至目前，全區(qū)已建成法治文化主題公園*個；
法治文化廣場*個；
綜合性法治文化基地*個、法治教育基地*個；
法治文化長廊*個，法治圖書角*個；
全區(qū)*個新時代文明實踐中心（所、站）實現(xiàn)法治文化陣地全覆蓋。
（二）特色工作多點發(fā)力
1.數(shù)字賦能社區(qū)矯正工作。*月，*區(qū)社區(qū)矯正中心vr智慧矯正工作被法治日報、*廣播電視臺、*日報、*新聞等多家主流媒體相繼報道并在《*改革工作簡訊》第*期刊登，在全省范圍內引起強烈的反響。今年以來，*區(qū)社區(qū)矯正中心按照司法部要求完成辦公區(qū)域模塊化升級改造：設立了執(zhí)法監(jiān)管、教育幫扶、綜合辦公三大功能區(qū)，為科學矯正打下了堅實的基礎。
2.深化行政復議體制改革。推動行政復議規(guī)范化建設。今年上半年，我局行政復議股被*省司法廳評為“復議為民促和諧”專項行動表現(xiàn)突出單位；
*月，我區(qū)行政復議規(guī)范化建設工作被《*改革工作簡訊》*年第*期刊登報道；
*月，投入*余萬元建成*區(qū)人民政府行政爭議化解中心，中心設有行政復議聽證室、調解室、資料室、接待室、閱卷室、審理室、檔案室等七大設備完善的功能室。
截至*月*日，*區(qū)人民政府行政復議辦公室共收到行政復議案件*件，較*年同期增長*%，已辦結*件，辦結率為*%。
3.普法針對性、實效性切實提升。我局圍繞“創(chuàng)新開展群眾喜聞樂見的普法形式，提升普法針對性、時效性”這一目的，多維度推動法治宣傳工作走深走實，讓法治理念深入人心。通過網絡直播、實地宣講等方式，深入實施“訂單普法”，截至目前，全區(qū)共收集“訂單普法”需求*條，惠及群眾近三萬余人，回訪抽檢*次，群眾滿意度*%。陸續(xù)推出了“法治*”抖音號、微信公眾號等新媒體宣傳平臺，“法治*”抖音公眾號自*月份上線以來，已收獲點贊數(shù)*萬，觀看量突破五百萬。
（三）年初計劃有序落實
1.社區(qū)"法律服務明白人"培養(yǎng)工程。按計劃，在今年*月底前完成每個社區(qū)培養(yǎng)*名‘法律明白人’目標。截至目前已在全區(qū)累計培養(yǎng)*余名社區(qū)“法律明白人”骨干，目標接近完成。
2.深入推進城鄉(xiāng)公共法律服務工作站規(guī)范化建設。按計劃，*月底之前基本完成*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務工作站的標準化規(guī)范化建設，完成*個公共法律服務工作站示范點的建設。截至目前，*區(qū)*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中，已有*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站完成驗收，*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站初步建成等待驗收，其余已在施工階段。
3.筑牢人民調解防線。打造品牌調解工作室，打開人民調解新格局。積極推選農村“五老”人員、“兩代表一委員”以及法律工作者納入調解隊伍，在各地建設“老支書”調解小分隊等特色人民調解工作室*個。*—*月，全區(qū)基層司法所和各級人民調解委員會開展矛盾糾紛排查*次，排查發(fā)現(xiàn)矛盾*件，預防糾紛*件；
累計調解矛盾糾紛*件，調解成功*件，調解成功率達*%以上。
二、面臨的主要困難、問題及原因
（一）鞏固法律服務工作站示范點創(chuàng)建難度較高。由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道自身條件的限制，公共法律服務工作站的標準化規(guī)范化建設進程較為緩慢，*年要完成*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務工作站及一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）示范點的建設并驗收合格存在的困難還是比較大。
（二）推動聯(lián)合執(zhí)法工作進展較為緩慢。在推進跨領域“綜合查一次”涉企聯(lián)合執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)，受各部門單位涉企執(zhí)法涉及到的內容和任務差異性較大，執(zhí)法部門之間存在信息差，有的執(zhí)法部門存在職能交叉、職責不明現(xiàn)象、個別部門單位對于聯(lián)合執(zhí)法工作的認識還不夠等原因影響，導致各執(zhí)法部門和相關行業(yè)主管部門參與此項工作時配合度和積極性不高。
三、下一步工作計劃
下一步，*區(qū)司法局將以“為二十大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定政治社會環(huán)境”為主線，圍繞抓落實活動年“三拼三促”工作要求，聚焦改革和發(fā)展雙“一號工程”，抓好法治政府示范創(chuàng)建、優(yōu)化法治化營商環(huán)境、推進市域社會治理現(xiàn)代化等各項工作的貫徹落實，牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，力求解難點、出亮點。
（一）充分發(fā)揮依法治區(qū)委員會統(tǒng)籌作用。一是加快法治政府示范創(chuàng)建工作，持續(xù)抓好學習教育，縱深推進“八五”普法，提高“關鍵少數(shù)”法治思維，提高黨委依法執(zhí)政能力，進一步規(guī)范重大行政決策、行政執(zhí)法行為。二是強化工作聯(lián)席機制作用。構建法治任務督辦協(xié)調機制，完善上下貫通、高效協(xié)同的工作體系，確保各項工作順利推進。三是將跨部門、跨領域“綜合查一次”涉企聯(lián)合執(zhí)法向縱深推進。按計劃，統(tǒng)籌重點領域執(zhí)法部門完成聯(lián)合執(zhí)法檢查。
（二）夯實基層社會治理，推進法治社會建設。以建好三個平臺為抓手，不斷提升基層社會治理能力和水平。一是完善公共法律服務三臺融合建設。結合“鄉(xiāng)村振興、法治同行”工作，加快完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站規(guī)范化建設，完善服務功能，增強服務能力。二是依托行政復議規(guī)范化建設平臺，進一步推動行政爭議化解工作落地見效。成立*區(qū)人民政府行政爭議化解中心領導小組，加強行政復議與行政調解、人民調解的協(xié)同合作，加強與法院、人社局、自然資源局等部門單位的溝通協(xié)作，構建行政爭議多元化解機制。三是完善人民調解工作平臺。深入挖掘調解品牌文化，結合近年來*區(qū)發(fā)展特點，謀劃打造以“化解拆遷安置糾紛為核心”的品牌調解工作隊，在園區(qū)設立“企業(yè)金牌調解管家”等，全面提升調解工作質效，有效化解矛盾糾紛。
（三）全力營造安全穩(wěn)定政治社會環(huán)境。一是做好特殊人群管控工作。對刑滿釋放人員和社區(qū)矯正人員進行定期地摸排走訪，切實做好兩類人員的穩(wěn)控。二是強化矛盾糾紛排查，落實就地穩(wěn)控化解。指導各級人民調解組織開展矛糾排查矛糾排查工作，加強重點案件指導，及時預警矛盾糾紛。加大對本轄區(qū)內涉疫糾紛、征地拆遷、社會保障、農民工工資等涉眾性重大問題的排查，努力將矛盾糾紛化解在基層，避免一般性問題演變成信訪突出問題。三是強化法治宣傳，做好輿情管控。切實落實“三同步”工作機制，做好應急預案，安排專人關注網絡輿情，加強對*區(qū)司法局網站、微信公眾號、抖音號等政務公開平臺發(fā)布的信息審核和把關。充分發(fā)揮新媒體平臺的作用，積極引導網絡輿論，強化司法行政工作正面宣傳。
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法院司法巡查工作匯報材料篇十六
各位代表、委員：
今年是換屆選舉年。首先衷心祝賀新當選的代表委員，期待在未來五年我們共同攜手、共同努力，積極推動攀枝花民主法治進程；同時感謝繼任的代表委員在過去五年對法院的關心、理解和支持，期待你們一如既往地走進法院、了解法院，加深我們彼此的深厚友誼。我相信，在我們雙方的共同努力下，法院工作會獲得新的突破，取得新的成績，迎來新的發(fā)展。
五年工作回顧
2007年以來，全市法院在黨委堅強領導、人大有力監(jiān)督、政府大力支持、政協(xié)民主監(jiān)督和上級法院的指導下，堅持“三個至上”指導思想，以“公信法院”創(chuàng)建活動為抓手，突出“服務大局，能動司法”工作主線，緊緊圍繞全市中心工作，充分發(fā)揮審判職能，在重點上下功夫，在難點上求突破，在特色上謀創(chuàng)新，各項工作長足發(fā)展，為維護我市社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展提供了有力司法保障。
1 重處理涉規(guī)模以上企業(yè)案件的工作意見、支持民營經濟發(fā)展的意見、為“四個傾力打造”提供有力司法保障的三十七條措施、支持縣域經濟做大做強的意見等文件，豐富服務中心工作的方法和措施。積極參與社會管理創(chuàng)新，為黨委、政府重大政策、重大項目出謀劃策，參與研究論證（）次。堅持開展“專項司法建議”活動，向有關單位提出司法建議（）項。建立行政審判通報制度，提出改進意見（）條。主動謀劃“雙創(chuàng)”等全市重點工作，將征用拆遷、環(huán)境監(jiān)察等行政執(zhí)法作為指導重點，舉辦法制講座6次。積極參與社會治安綜合治理，對（）名少年犯、（）名監(jiān)外執(zhí)行和刑滿釋放人員，協(xié)助做好幫教矯正工作。
2 行政許可案等社會影響較大的案件。
——司法為民有新舉措。順應人民群眾對法院工作的新期待，不斷鞏固、深化和拓展便民利民措施，切實解決事關群眾切身利益的突出問題。完善民意溝通機制和便民訴訟機制，推出巡回審判、預約立案、設立便民收案點和訴訟服務站、開展法制宣傳等便民措施。完善民生案件審判機制，開辟民生案件“綠色通道”，加大弱勢群體保護力度，組建婦女兒童維權、農民工維權等專門合議庭，審結涉民生案件（），標的（）萬元。加大司法救助力度，對2417件涉民生案件緩、減、免訴訟費519.7萬元。努力化解信訪積案，加強涉訴信訪源頭治理，涉訴信訪逐年下降。大力推進“大調解”工作，完善“三聯(lián)兩進”矛盾糾紛化解機制，將調解貫穿于立案、審判、執(zhí)行、信訪工作全過程，民商事案件調撤率達70%以上。大力清理執(zhí)行積案，完善執(zhí)行機制，通過曝光“老賴”、限制高消費等措施，發(fā)揮執(zhí)行工作聯(lián)席會議的作用。五年來，全市法院執(zhí)結率始終保持在80%以上。
——司法能力有新突破。結合各項主題實踐活動，不斷加強隊伍建設，強化素質培訓和作風轉變。五年來，全市法院共招錄（）名工作人員，積極解決案多人少的狀況。堅持開展教育培訓、崗位練兵、法官論壇等活動，努力提高隊伍司法能力。2010年，舉辦我市首屆“我最喜愛的人民法官”評選活動，發(fā)揮先進典型帶動作用。以信息化建設為載體，3 大力加強審判管理改革，實行網上辦公辦案，加強流程管理和質量評查，完善管理考核體系，內部管理逐步實現(xiàn)精細化、規(guī)范化和科學化。以作風巡查和審務效能督察等措施為抓手，大力加強黨風廉政建設，全市法院干警司法作風、精神面貌煥然一新，沒有出現(xiàn)違法違紀事件。
——法院公信力有新提升。高度重視接受監(jiān)督工作，主動接受人大、政協(xié)監(jiān)督，加強與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡，代表、委員對法院工作更加了解、理解和支持。自覺接受社會監(jiān)督，通過新聞發(fā)布，聘請司法監(jiān)督員，與市級媒體聯(lián)辦“現(xiàn)在開庭”、“每周一案”、“法庭聚焦”三個法制專欄等措施，主動接受人民群眾和輿論監(jiān)督。五年來，全市法院服務大局意識不斷增強，隊伍素質不斷提高，工作作風不斷轉變，司法能力不斷提升，法院工作更加體現(xiàn)科學發(fā)展。在市效能辦對全市機關的檢查中，市法院機關紀律作風連續(xù)四年名列前茅。2010年，執(zhí)法辦案、審判管理、大調解工作，在全國、全省會議交流經驗；在省法院五項重點審判工作考核評比中，五項工作均獲獎。東區(qū)法院被評為“全國優(yōu)秀法院”。黨委政府、社會各界及人民群眾對人民法院的滿意度普遍提高，人民法院司法公信力顯著提升。
2011年工作情況
4 和自身建設，各項工作全面推進。全市法院共審結各類案件12009件，結案率84%。其中，市法院審結1166件，結案率82.9%。
（一）狠抓能動司法，著力服務發(fā)展大局
全市法院進一步強化大局意識和服務意識，牢牢把握“搶抓機遇、加快發(fā)展”工作基調，創(chuàng)新能動司法舉措，著力服務和保障經濟社會發(fā)展。
一是主動對接全市中心工作。制定《為我市“十二五”規(guī)劃提供司法保障和服務的二十條措施》和《貫徹落實市第九次黨代會精神的意見》，為全市實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃良好開局提供司法保障，妥善處理在經濟結構調整、產業(yè)結構調整、自主創(chuàng)新戰(zhàn)略和生態(tài)文明建設過程中產生的矛盾糾紛（）件。出臺嚴厲打擊涉企違法犯罪行為的實施意見，審結涉企違法犯罪案件（2）件，營造良好的經濟發(fā)展環(huán)境。
（八）》，依法審結11件醉駕入刑案。
三是妥善審理民商事案件。審結各類民商事案件7152
5 件，訴訟標的額9.5億元。規(guī)范市場秩序，保障交易安全，共審結買賣、擔保、加工承攬等合同糾紛1506件。依法保護金融債權制裁逃廢金融債務和破壞金融秩序的行為，審結借貸、票據(jù)、保險等金融糾紛748件，妥善審理王朝金訴樂山產權交易中心、市國資委拍賣合同糾紛等案件。保護公民人身權和財產權，審結人身損害、財產權屬確認等案件1031件，審結勞動爭議案件2118件。發(fā)揮司法保護知識產權的主導作用，妥善審理游戲天堂公司訴我市19家網吧著作權侵權糾紛等案件。
四是有效促進依法行政。審結行政案件51件，行政非訴審查83件。統(tǒng)籌兼顧支持地方發(fā)展與保護行政相對人合法權益，審慎審理和化解征地、拆遷、勞動保障等涉民生、易發(fā)群體性糾紛案件9件。健全行政訴訟風險評估機制，推動行政案件協(xié)調化解，妥善處理影響社會穩(wěn)定行政案件（）件。強化行政審判與行政執(zhí)法良性互動機制，通過發(fā)布行政審判年度報告、定期召開聯(lián)席會議等途徑，促進依法行政。
6 確認調解協(xié)議效力（）件，涉案金額（）萬元。西區(qū)歐酈景苑劉渝萍等85戶業(yè)主因與四川省榮興實業(yè)有限公司商品房買賣合同糾紛，多次到市委市政府上訪。我院受理后，經過艱苦細致的調解工作，在二十天內促成雙方達成調解協(xié)議，圓滿解決了85戶業(yè)主與開發(fā)商的矛盾糾紛，實現(xiàn)了案結事了。
（二）狠抓審判管理，著力提升審判質效
緊緊圍繞司法公正，推進工作機制改革，有針對性地加強審判監(jiān)督管理，確保司法活動的公正高效。
一是加強規(guī)范管理。深化兩權改革，加強監(jiān)督制約，進一步完善質量評估、案件評查、流程管理、考核獎懲、監(jiān)督指導等審判管理制度，實現(xiàn)審判管理的規(guī)范化。探索建立隨機分案、流程管理分級授權制度，規(guī)范院庭長審限修改審批權限。建立健全合理的指標考核體系，實現(xiàn)審判管理的科學化。
二是加強網上辦案。依托信息化技術，強力推行網上辦案，全市法院所有案件同步上網，電子卷宗與紙質卷宗同步生成，基本做到了案件網上辦、審判過程網上看、審判監(jiān)督網上管。強化案件流程管理，設臵92個審限監(jiān)控節(jié)點，所有案件從立案到結案全過程納入流程管理。建立健全案例指導制度，發(fā)布典型案例（）件。
三是加強質效評估。健全案件質量評查體系，專人網上
7 評查全部案件，重點評查改判、發(fā)回重審案件和再審案件。采取交叉評查、專項評查、重點評查等方式，對全市（）件案件進行評查。完善審判質效評估體系，在網上對各區(qū)縣法院、市法院各業(yè)務部門、審判人員的審判質效進行評估，發(fā)出質效評估通報（）期。規(guī)范庭審行為，對（）件案件庭審進行隨機檢查。完善案件評析通報制度，對改判案件、發(fā)回重審和再審案件一案一評析，發(fā)出通報（）期。
（三）狠抓司法為民，著力保護群眾利益
深入開展“人民法官為人民”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“警民親”等主題實踐活動，不斷創(chuàng)新和深化便民、利民、惠民新舉措。
一是暢通群眾訴求渠道。加強立案信訪窗口建設，完善功能設臵，規(guī)范工作制度，努力把立案信訪窗口建設成“為民之窗、文明之窗、和諧之窗、公信之窗”。通過服務熱線、院長信箱等方式，廣泛聽取人民群眾的意見建議。以“法官六進”活動為載體，組織70余名法官深入基層，了解群眾司法需求。
二是完善便民利民措施。弘揚馬錫五審判方式，完善巡回審判，進村入戶開展巡回審判85次。加強普法工作，到學校、企業(yè)、鄉(xiāng)村等開展法制宣傳（）場次。加大司法救助力度，對126起涉民生案件緩、減、免訴訟費81.2萬元。
三是努力化解涉訴信訪。抓好初信初訪，從源頭上減少
8 涉訴信訪，信訪同比下降（）%。堅持院長定期接訪、全體法官輪流接訪、帶案下訪和巡回接訪制度，共處理來信來訪2990件（次），解決信訪問題（）件。
四是著力破解執(zhí)行難題。開展創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進法院”活動和委托執(zhí)行積案專項清理活動，實現(xiàn)執(zhí)行工作良性發(fā)展。加強分權制約，細化執(zhí)行聯(lián)動機制、威懾機制和快速反應機制，不斷完善有利于執(zhí)行工作開展的長效機制。執(zhí)結案件2696件，執(zhí)結率82.9%，標的2億元。其中，實際執(zhí)行率為86%，達歷史最高水平。
（四）狠抓基層基礎，著力提高司法能力
在各級黨委政府的關心和指導下，立足實際，不斷加強法院隊伍建設和基層基礎建設。
一是開展司法能力培訓。注重政治素質培訓，組織干警到延安接受革命傳統(tǒng)教育，提高干警政治意識、大局意識和服務意識。注重業(yè)務素質培訓，選派21人參加國家法官學院培訓，組織自主培訓32次，受訓514人（次）。市法院舉辦法官論壇3次，12名法官交流審判經驗。堅持開展庭審考評、裁判文書評比等崗位練兵活動，評選優(yōu)秀示范庭審和優(yōu)秀示范裁判文書。
9 制理念再學習再教育等主題教育實踐活動，培養(yǎng)干警良好工作作風和紀律作風。以“五個嚴禁”為抓手，抓住關鍵環(huán)節(jié)，著力重點崗位，努力構建懲治和預防腐敗體系，認真開展作風巡察和審務效能督察，糾正庭審不規(guī)范等問題2次。
三是加強基層基礎建設。米易法院、西區(qū)法院審判大樓投入使用，東區(qū)法院審判大樓開工建設，新建、改建的10個人民法庭已全面完成。拓寬法官來源和渠道，充實基層法官隊伍，招錄26名大學生到基層工作，一定程度緩解了基層法院案多人少、法官斷層的問題。
（五）狠抓司法公開，著力提升司法公信力
全市法院增強自覺接受監(jiān)督意識，把主動接受監(jiān)督作為依法履行職責、促進司法公正和廉潔的重要保障，不斷豐富和完善司法公開的形式和內容。
一是主動接受人大、政協(xié)監(jiān)督。開展法官與人大代表聯(lián)絡的“1+1”接受監(jiān)督活動，市法院黨組帶頭走訪人大代表，匯報審判工作情況，傾聽代表意見。定期發(fā)送《法院重大事項通報》聯(lián)絡專刊，向人大代表、政協(xié)委員報告重大工作部署、重大案件審判情況。通過短信平臺，主動邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽庭審。認真辦理人大代表、政協(xié)委員提出的意見和建議，把采納、落實人大代表、政協(xié)委員意見建議工作作為改進工作的重要手段，總結接受監(jiān)督經驗，完善工作機制，改進工作方法。
10 二是主動接受社會監(jiān)督。公開立案條件、訴訟收費標準、訴訟程序和案件審判執(zhí)行情況，提供相關法律法規(guī)，讓群眾明明白白打官司。召開新聞發(fā)布會2次，向社會公開重大工作部署、大要案件審執(zhí)情況。完善司法監(jiān)督員制度，邀請（）名司法監(jiān)督員對法院工作人員工作作風、審務效能進行暗訪（）次。開展案件回訪活動，聽取當事人及其代理人對司法公正、辦案效率、司法廉潔、審判作風、司法能力等方面的意見。
三是大力加強法制宣傳。繼續(xù)辦好“現(xiàn)在開庭”、“每周一案”和“法庭聚焦”三個法制宣傳專欄，發(fā)揮媒體作用，做好法制宣傳，接受群眾監(jiān)督。堅持定期走訪機關、企業(yè)、單位，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)舉辦法制講座11場次。
各位代表，全市兩級法院取得的每一點成績，都是與各級黨委的正確領導，各級人大和各位代表的依法監(jiān)督，政府、政協(xié)和社會各界的大力支持和幫助分不開的。借此機會，請允許我代表全市兩級法院表示衷心的感謝。
11 強。對上述問題，我們將高度重視，采取有效措施，努力解決。
今后工作打算
各位代表，今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，全市法院工作的總體思路是：堅持“三個至上”指導思想，全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和市第九次黨代會精神，以“服務大局，為人民司法”為主題，以“公正高效權威”為主線，以“執(zhí)法辦案、隊伍建設、基層基礎、審判管理”為重點，不斷提高司法服務保障能力，創(chuàng)新社會管理水平，提升司法公信力，更加主動服務經濟社會發(fā)展，更加努力化解矛盾糾紛，為保障社會公平正義、維護社會和諧穩(wěn)定提供有力的司法保障。為此，2012年要重點抓好以下幾項工作：
一是更加努力服務中心工作。發(fā)揮審判職能，依法妥善處理調結構、促轉變、保增長中發(fā)生的各類矛盾糾紛。延伸審判職能，進一步措施積極參與社會管理創(chuàng)新，積極服務經濟社會發(fā)展。
二是更加努力化解社會矛盾。堅持寬嚴相濟刑事政策，依法嚴厲打擊各類犯罪活動，維護社會穩(wěn)定?？v深推進“大調解”工作，力促社會和諧。堅持重在預防，建立健全社會穩(wěn)定風險評估機制，從源頭上預防和減少社會矛盾。
12 指數(shù)”。完善涉訴信訪綜合治理工作機制，妥善解決人民群眾的合理訴求。
四是更加努力提升司法能力。不斷加強教育培訓，提高隊伍素質。創(chuàng)新和加強審判管理，優(yōu)化資源配臵，強化監(jiān)督制約，不斷提高辦案質量和效率。大力加強法院文化建設，推動法院文化創(chuàng)新和文化繁榮。健全懲防體系，確保裁判公正規(guī)范、作風清正廉潔。想方設法加強基層基礎建設，為審判工作提供堅實保障。
五是更加努力樹立司法權威。進一步拓寬接受監(jiān)督的渠道，加強與代表、委員聯(lián)絡，自覺主動接受監(jiān)督。豐富司法公開的方法和措施，實現(xiàn)“陽光司法”。大力加強法制宣傳，讓人民群眾更加了解和理解法院工作，牢固樹立司法公信和權威。
各位代表、委員，今后五年，我們將在市委的領導下，在市人大及其常委會的監(jiān)督下，在市政府的支持和市政協(xié)的民主監(jiān)督下，時刻牢記黨和人民賦予的神圣使命，堅持不懈地加強法院班子和隊伍建設，充分發(fā)揮審判職能作用，心系群眾，服務人民，滿懷激情，真抓實干，為建設“幸福攀枝花”作出新的更大的貢獻！
法院司法巡查工作匯報材料篇十七
根據(jù)上級法院關于開展保密工作檢查的通知要求，我院保密工作領導小組高度重視文秘114版權所有，全國文秘工作者的114!，及時組織辦公室、檔案、保密以及各部門負責人等有關人員傳達學習了文件精神，明確了自查的內容和標準，并對自查工作進行了統(tǒng)一部署和安排。各部門根據(jù)自己所負保密工作的職責，對保密工作開展情況進行了全面、認真地自查。在自查的基礎上，我們又先后邀請市中院、區(qū)保密局的有關領導對我院的保密工作進行指導，我院又進行了認真整改。現(xiàn)將我院保密工作的有關情況向各位領導做以匯報：
一、加強領導，健全機構，保密工作得到高度重視
近來年，我院保密工作在區(qū)委和上級法院的正確領導下，以*****和“****”重要思想為指導，深入貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》和上級保密工作會議精神，圍繞審判工作，深入開展保密宣傳教育，積極應對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發(fā)生失泄密事件，較好地保障服務了審判工作的開展。為加強對保密工作的領導，我院及時調整充實了保密工作領導小組，始終是院長任領導小組組長，為第一責任人；辦公室主管領導為副組長，其它相關業(yè)務部門負責人為成員；明確了辦公室具體負責保密工作，保密重點部門也指定專人具體負責。同時也明確了各部門的保密職責，按業(yè)務歸口實行“條塊”管理，內容地圖使有關部門負責人不僅要做好審判和隊伍建設等項本職工作，還要做好相關的保密工作，克服了審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。在保密工作管理中，領導小組認真履行工作職責，不定期對我院各崗位保密工作進行檢查，把黨組會、院務會、審委會、印鑒、文印、檔案等項業(yè)務中保密工作制度落實情況作為檢查重點，院黨組對每次的保密工作檢查情況都要聽取匯報，及時研究解決保密工作中出現(xiàn)的問題。
二、健全制度，完善措施，保密工作得到規(guī)范化
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我院注重保密工作制度建設，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。（請登陸政法秘書網）如我們根據(jù)工作的實際需要，先后制訂了《保密工作管理規(guī)定》、《檔案工作人員保密職責》、《關于歸檔報結及檔案管理的有關規(guī)定》、《計算機保密管理規(guī)定》、《文書打印、復印管理規(guī)定》、《文件傳閱、管理、歸檔制度》、《保密工作職責》、《機要文秘人員保密守則及管理辦法》以及保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內部資料的傳遞等相關制度。這些制度的建立和完善，一方面是我院加強保密工作的需要，另一方面也使我院保密工作進一步得到規(guī)范化，保密管理工作得到逐步完善。
三、明確責任，抓好落實，切實做好保密工作
1、保密工作領導責任制得到認真落實。領導班子對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務，工作總結與審判工作和隊伍建設同計劃、同部署、同檢查、同總結。每年年初對保密工作都做有工作計劃，年終有工作總結，在具體工作中實行保密工作責任制，進一步明確各部門負責人的保密工作職責，對保密工作給予了應有的重視，使保密工作與審判工作同步進行，認真落實。
2、加強了重點部門、要害部位的保密工作。我院將檔案和文秘作為保密的重點部門和部位，高度重視這些部門的保密工作，加強領導，強化責任，制定有具體的管理規(guī)定。同時注重加強保密安全措施，對機要、檔案、財務、統(tǒng)計等重要部門均安裝了防盜門，給各位干警配備了帶鎖的鐵皮保密柜，對干警所承辦案件的卷宗材料保管情況進行不定期檢查，督促干警將卷宗材料及時入柜保存，防止失密、泄密。多年來，保密規(guī)章制度得到了認真遵守，全體干警從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。
法院保密工作匯報材料第2頁失密、泄密情況。
5、嚴格審判保密制度。在審理工作中，我院對審判人員，經常強調審判保密紀律，嚴禁審判人員、審委會成員泄露審判秘密。認真做好了卷宗和訴訟文書的管理，對審判卷宗實行了歸檔報結制度，凡需要報結的案件，卷宗不歸檔不允許報結，杜絕了案卷不歸檔現(xiàn)象的發(fā)生。對需要移送的審判卷宗和材料，都有機要員專人負責郵寄和報送工作，嚴格控制涉密人員的范圍。
6、對區(qū)委、區(qū)政府以及有關部門下發(fā)的所有秘密文件、熱門思想匯報材料，都由機要員專人負責登記、送閱、催收及保管工作，并定期將這些秘密文件材料全部移交區(qū)委保密室，無私自銷毀或出售行為。院領導在對秘密文件材料批閱后，能夠及時進行清退，不讓秘密文件材料被放在辦公室內過庭。我院未發(fā)過任何密級文件材料。
近年來，在區(qū)保密局和我院保密工作領導小組的領導下，我院對保密工作，從思想保持了高度重視，工作中認真抓落實，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，取得了一定的成績，20xx年被市保密局評為保密工作先進集體，20xx年、20xx年，我院先后2次被市中院評為保密工作先進集體。
回顧四年來我院的保密工作，雖然有成績，但也存在有諸多薄弱環(huán)節(jié)，如保密宣傳教育工作抓的還不夠全面，制度建設沒有與保密工作的要求同步，計算機保密管理還沒有足夠的技術力量和措施。這些工作都需要我們在今后的工作中認真加以對待和改善。
四、今后工作努力的方向
1、保密工作的宣傳教育力度需要加大。近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強對干警的保密教育，進一步提高保密意識十分重要。我院將進一步加強宣傳教育力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，完善有關規(guī)章制度，嚴防可能發(fā)生的失、泄密事件，消除秘密不安全隱患。
2、認真加強對計算機涉密工作的管理。這是一項技術性工作，還缺乏完全有保障的技術支持。我們要認真落實有關保密制度，完善管理，防止計算機泄密情況的發(fā)生。
3、加大對保密工作的物質保障。做好保密工作要有較好的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應進一步加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。
今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，加強保密管理，努力做好新形勢下的保密工作。
《法院保密工作匯報材料》
法院司法巡查工作匯報材料篇十八
信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現(xiàn)群眾民主權利的重要手段。我委認真總結2011年度信訪工作的經驗教訓，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的觀念，全面提高做好信訪工作的認識，緊緊把握全局社會穩(wěn)定的實際，切實加強領導，以信訪工作基礎建設和制度建設為突破口，采取積極預防和及時化解并舉的方法舉措，加大工作力度，真抓實干，開創(chuàng)了信訪工作新局面，為各項事業(yè)的開展和發(fā)展提供了保障。
一、加強領導，明確責任，健全三位一體信訪工作體系
全責，每月召開一次的委班子成員辦公會議，首先安排和結帳的都是信訪穩(wěn)定工作。三是嚴格實行信訪工作一票否決制。委黨委規(guī)定，凡分管工作或本單位發(fā)生集體上訪、越級上訪等不穩(wěn)定因素，一律取消該單位、分管領導及單位負責人年度評先表模資格。對造成嚴重影響和后果的，一律嚴肅追究相關人員責任。
二、加大措施，提高質量，創(chuàng)新信訪工作機制 從健全信訪網絡，建章立制，創(chuàng)新工作方法，確保社會長治久安。
建系統(tǒng)的主要內容之一，并充分發(fā)揮基層黨組織作用，深入基層，了解民情民意，及時排查問題，化解矛盾糾紛。及時將矛盾分解在萌芽狀態(tài)。
三、
全面清理，分類解決，努力構建和諧建管
我們針對各地來訪，一是召開了由委黨委成員、各有關科室負責人參加的信訪問題處理情況匯報會，研究對策、疏理問題，責任到人，督促解決，對信訪案件一件一件地進行排查清理，一件一件地進行處理落實，做到不留隱患，不留死角。對于“兩辦”和信訪局轉交過來的領導批示件委黨委立即組織工作專班，進行實地調查協(xié)商，主任龔典君親自進行督辦，落實問題處理措施，明確解決期限，一批矛盾隱患得到及時化解。截止目前，全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起集體上訪事件，并且系統(tǒng)內呈現(xiàn)安定和諧的良好局面。
二是繼續(xù)實行“三個不放過”要求，認真開展了矛盾排查清理工作，堅持做到了“問題不查清不放過”：對所有來信一訪，無論大事還是小事、公事還是私事、合理的還是不合理的，堅持換位思考，耐心傾聽來訪群眾的意見和請求，查清信訪問題根源，認真做好接訪工作。“問題不解決不放過”：來信來訪落實到專班，信訪處理包案到分管領導，信訪責任追究到具體人?！叭罕姴粷M意不放過”：把信訪維穩(wěn)工作和加強干部隊伍建設及依法行政工作結合起來，以增強來訪群眾滿意度為突破口，進一步提高依法辦事能力和服務質量、服務水平，樹立住建委在人民群眾中的良好形象。同時，由于多渠道征求群眾對建管工作的意見，有效將工作矛盾化解在萌芽，將利民工程建設在基層，深入推進了民生建設和全市村鎮(zhèn)建設步伐。
近年來，涉及到住建系統(tǒng)的信訪件較多。我們將一如既往，本著以人為本的原則，繼續(xù)做好信訪工作，處理好各類矛盾。一是積極向上爭取相應資金，加大城市建設力度，不斷改善農村生產條件，夯實村鎮(zhèn)建設基礎。二是加大宣傳力度，不斷提高全社會特別是基層群眾的法規(guī)意識。三是從大局出發(fā)，從職工利益出發(fā)，積極穩(wěn)妥推進全市重點工程建設，確保系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。
二〇一一年十二月五日
法院司法巡查工作匯報材料篇十九
監(jiān)察工作是法院工作的重要組成部分，對樹立法院形象，維護群眾權益起著十分重要的作用。監(jiān)察機制是否完善直接影響著監(jiān)察工作的有效開展。然而當前，在現(xiàn)行的司法監(jiān)督體制下，由于思想認識不到位、監(jiān)督管理力度不強、協(xié)調機制不完善等諸種因素影響，基層人民法院的監(jiān)察部門并沒有發(fā)揮出應有的職能作用，有的甚至形同虛設。如何改變這一現(xiàn)狀，筆者認為，應建立健全多方協(xié)調機制，從而有效形成查辦案件的工作合力。筆者擬從現(xiàn)狀、原因和構想三方面談點粗淺的看法，以期拋磚引玉。
一、基層法院監(jiān)察部門辦案機制的現(xiàn)狀及原因分析
目前，大多基層法院監(jiān)察室只有2人甚而1人，有不少還和政工部門合署辦公，加之有的無審判實踐經驗，在查處違法審判工作中力不從心，工作開展困難很大。其次，由同級監(jiān)察部門查處，被查處人滿不在乎，設置關系網，阻力很大，顧慮和壓力迫使辦案人員失之于軟，失之于寬。再者，辦案人員私心雜念，怕得罪人，院領導怕出問題，怕影響單位政績和榮譽，使得監(jiān)察的工作力度不夠，查處執(zhí)行不嚴，查出來的問題在處理上往往避重就輕等。在此不贅述，筆者側重談談基層法院監(jiān)察部門在與法院內設其他部門，與上級法院及當?shù)丶o委監(jiān)察機關的協(xié)調處理機制的現(xiàn)狀及原因。
（一）基層法院監(jiān)察部門與法院內設其他部門協(xié)調處理機制的現(xiàn)狀及原因 從目前實踐來看，基層法院的信訪室、監(jiān)察室、辦公室等是日常接觸當事人舉報較多的部門。在實踐中，這三個部門往往分別由不同的院領導分管，致使在處理當事人舉報等問題上存在脫節(jié)情況，這就容易導致舉報線索中斷、舉報問題查處不及時、包庇被舉報人等情況發(fā)生。
其二，監(jiān)察部門與法院內設其他部門監(jiān)督職能劃分不清?？梢哉f基層法院各部門都有一定的監(jiān)督職能，有的發(fā)揮審判工作自身的監(jiān)督制約功能，有的則是用行政手段監(jiān)督審判活動，如立案、審監(jiān)部門對審判、執(zhí)行流程的監(jiān)控，政工部門對人的監(jiān)督管理，監(jiān)察部門對審判對執(zhí)行對人和事的監(jiān)督等，因部門與部門相互缺乏協(xié)調配合，監(jiān)督職能混淆導致監(jiān)督功能弱化。
其三，基層法院監(jiān)察部門機構設置不科學。編制中基層法院政工部門、執(zhí)行局是正科機構，法庭是副科機構，監(jiān)察室與其他內設部門是股級機構，行政級別上監(jiān)察室就低了一檔，增加了在溝通協(xié)調工作中的難度。
（二）基層法院監(jiān)察部門與上級法院監(jiān)察部門協(xié)調處理機制的現(xiàn)狀及原因 在舉報等監(jiān)督上，老百姓通常樸素地認為往上級法院舉報肯定比向基層法院舉報好，所以，上級法院往往掌握著基層法院較多的舉報線索。可現(xiàn)有的四級法院共同處理機制并不暢通，彼此間溝通配合存有較大問題，一封舉報信級級批轉時長幾個月可以說是正常的，致使當事人舉報的問題得不到及時解決，極大影響法院的形象。雖說基層法院監(jiān)察部門受院長和上級法院雙重領導，但實踐中基層法院更多的僅停留在以會議貫徹會議，以文件落實文件，有的抱著“家丑不可外揚”的態(tài)度，還對本院人員出現(xiàn)的違法違紀問題，竭力掩蓋，不予上報。更談不上主動向上級法院匯報、請求指導監(jiān)察業(yè)務。上級法院直接參與基層法院查辦案件的亦少之甚少。經統(tǒng)計筆者所在法院近三年的信訪舉報情況，上級法院批轉信訪8件，都僅要求上報查處情況，有的連核查情況都不需上報，僅僅只“閱處”兩字的批辦意見。
（三）基層法院監(jiān)察部門與地方紀委監(jiān)察機關協(xié)調處理機制的現(xiàn)狀及原因 地方紀委監(jiān)察機關通常的做法也是將涉及反映法院審理、執(zhí)行案件有關問題的信訪件轉交法院處理，但雙方之間并沒有建立一套協(xié)調配合的機制。紀委監(jiān)察機關認為把舉報材料移交法院就算完成轉了工作，并不關心問題的處理結果，他們也許認為，法院的問題涉及民商事、行政、刑事法律法規(guī)，業(yè)務性強，一方面有上級法院領導并把關，另一方面法院自身就是司法的部門，自行查處，應該不成問題；而法院對此重視并不夠，僅簡單撰寫匯報材料應付交差了事。
二、基層法院監(jiān)察部門辦案機制完善之構想
（一）完善基層法院監(jiān)察部門與法院內部各部門協(xié)調處理機制
監(jiān)察室和其他庭室雖均屬于人民法院的內設機構，但監(jiān)察室作為負責行政監(jiān)察工作的專門機構，其站立的高度和其他部門卻是不一樣的，它放眼的是整個法院的工作。因此，在機構設置上，監(jiān)察室的級別應略高于其他部門。應配齊配強監(jiān)察人員，監(jiān)察室主任應進法院班子，并可列席審判委員會會議。日常工作中，監(jiān)察室應多加強與法院內各部門的溝通協(xié)調，力爭使所有舉報線索歸口監(jiān)察部門處理。要協(xié)助、會同法院黨組和政工部門經常對黨員干部進行職業(yè)道德教育、黨性、黨風、黨紀教育，使黨員干部在政治上、思想上同黨中央保持一致；要與審判監(jiān)督部門配合，認真開展案件質量管理和違法審判責任追究工作；要與執(zhí)行部門配合，進一步規(guī)范委托評估拍賣工作和加強執(zhí)行款物管理；要與刑事審判部門配合，進一步解決同案不同判問題；要與民商事審判部門配合，進一步規(guī)范法官自由裁量權等。各業(yè)務部門的領導或廉政監(jiān)察員要與監(jiān)察部門經常保持溝通，在工作中發(fā)現(xiàn)的疑點和違紀違法線索，應及時向監(jiān)察部門通報，實現(xiàn)監(jiān)督信息共享。應廢除廉政“一票否決制”，解除法院領導查處案件的后顧之憂。
（二）完善基層法院監(jiān)察部門與上級法院協(xié)調處理機制
建立上下級法院監(jiān)察部門的工作協(xié)調機制，完善信息網絡，拓寬信息渠道，避免責任追究案源的流失。一是要加強與上級法院監(jiān)察部門的溝通聯(lián)系。在老百姓心中，級別高的就能管住級別低的，上級法院往往受理許多涉基層的舉報案件。因此，基層法院應及時與其溝通，了解舉報情況，研究問題解決方案。二是基層法院監(jiān)察部門在監(jiān)督落實各項措施及制度的過程中，要善于發(fā)現(xiàn)新問題、新情況，并及時反饋給上級領導部門，建立起信息通報、備案制度。三是要增強辦案合力。法院違法違紀案件的查處，業(yè)務性強，監(jiān)察室在查個過程中，應多請示，積極爭取上級法院監(jiān)察部門的人員參與辦案，團結協(xié)作，形成辦案合力。上級法院監(jiān)察部門要加強對下級法院辦案工作的協(xié)調、指導，重要案件上級法院要派人參加或督促下級法院調查。這樣，便于集中力量突破大案要案，有利于提高監(jiān)察效果。
（三）完善基層法院監(jiān)察部門與地方紀委監(jiān)察機關協(xié)調處理機制
在法院還受地方黨委政府領導的體制下，法院監(jiān)察部門仍歸屬于地方監(jiān)察機關領導，業(yè)務上接受上級法院指導和監(jiān)督，避免內部監(jiān)控不利、懲治不嚴、處理不及時、處分落實脫節(jié)等問題。法院監(jiān)察部門應當經常地向當?shù)丶o委監(jiān)察機關、紀工委積極反映情況，請示匯報工作。處理重大、復雜、疑難案件時，可請求與地方監(jiān)察機關的同志組成聯(lián)合調查組，協(xié)同辦案。對于“一信多投、一訪多走”的老大難問題，應當主動加強與各受理部門之間的聯(lián)系，定期召開協(xié)調會，互通情況，共同研究，相互協(xié)作，避免多頭受理和辦理，從而節(jié)省大量人力物力。同時，法院應認真對待紀委監(jiān)察機關轉交的舉報案件的辦理，核查情況應及時反饋。
基層法院監(jiān)察部門辦案機制是個不斷完善的過程，完善好基層法院監(jiān)察部門與法院內設其他部門、與上級法院、與同級紀委監(jiān)察機關的協(xié)調處理機制，建立起上下協(xié)調、左右協(xié)調、內外協(xié)調的矩陣式工作機制，形成辦案合力，基層法院監(jiān)察部門將最大限度地發(fā)揮其監(jiān)督職能作用。
法院司法巡查工作匯報材料篇二十
武穴市第一人民醫(yī)院
2015年“大型醫(yī)院巡查”自查總結報告
根據(jù)黃岡市衛(wèi)計委《關于開展大型公立醫(yī)院巡查工作的通知》（黃岡衛(wèi)生計生函[2015]136號）文件精神，我院迅速按《黃岡市大型公立醫(yī)院巡查自查表》逐項展開自查工作，將具體自查情況總結如下：
一、指導思想明確，組織制度到位
醫(yī)院深入貫徹落實黨的十八大精神和《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017工作規(guī)劃的實施辦法》有關精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關要求，堅持從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，保障患者合法權益，改善醫(yī)療服務，優(yōu)化服務流程，構建和諧醫(yī)患關系作為主要內容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務，持續(xù)改進醫(yī)療質量、醫(yī)療服務和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。醫(yī)院在院兩委的領導下，層層負責，分工明確，落實到人，實行責任追究制。督查方式以定期與不定期相結合，做到每月由分管院長具體負責，及時通報，及時整改，并與季度考核相結合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結構，完善了各項管理規(guī)章制度。對科學規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進行了積極探索。
二、工作重點突出，內容涵蓋全面
（一）始終堅持反腐倡廉建設
責任制、《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017工作規(guī)劃的實施辦法》、中央八項規(guī)定等相關規(guī)范制度，并針對醫(yī)院日常工作中“權、錢、人、項目”等重點環(huán)節(jié)制定了完善的規(guī)定和實施細則，形成了較為完備的制度體系，并認真貫徹落實；有針對性的對全院干部職工開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動；完善了廉潔風險防控工作，安裝了電子監(jiān)察系統(tǒng)，實施了廉潔風險動態(tài)監(jiān)控，實行了黨風廉政建設臺賬式管理。
2、健全完善了決策機制。健全了黨委、行政領導班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，落實了“一把手”末位發(fā)言制；建立并落實了“三重一大”事項集體討論決定制度，健全了決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制，無主要負責人直接分管人事、財務、基建和物資采購等違規(guī)現(xiàn)象；健全了民主決策制度，充分發(fā)揮了職代會和專業(yè)委員會的職責職能。
3、嚴防商業(yè)賄賂現(xiàn)象。積極在全院干部職工中開展紀律法制教育和警示教育，加強了對財務、基建、藥劑、信息、采購等重點部門和關鍵崗位人員的監(jiān)督，加強了處方權監(jiān)管，落實了藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警制度，不當處方院內公示和點評制度，推行陽光用藥，安裝了反統(tǒng)方系統(tǒng)，防范非法統(tǒng)方，強化處方管理；全面落實了醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議制度、醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄制度。
4、加強了醫(yī)德醫(yī)風建設。建立并落實了醫(yī)師定期考核管理制度，健全了醫(yī)德考評制度，完善了全院干部職工醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，積極開展?jié)M意度調查工作，定期收集社會評價意見反饋全體職工，不斷整改完善提高，持續(xù)改進。
5、推行院務公開。健全了院務公開組織領導，全面落實了院務公開工作機制。
6、創(chuàng)造了良好環(huán)境，大力宣傳典型，職工滿意度高。制訂了較為詳細的職工工作制度，開設了職工食堂，對新招的外地職工負責安排住宿，條件優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美；大力宣傳和表彰服務過程中先進人物和先進事跡，營造了人人爭優(yōu)的良好氛圍，職工對院領導班子、對工作環(huán)境、生活環(huán)境、醫(yī)院建設與發(fā)展?jié)M意度高。
（二）切實貫徹落實了“九不準”
將醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”、醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范等編印成冊，全院干部職工人手一冊，并組織學習，醫(yī)院組織督查專班不定期地下科室督查學習成效，積極查處違反“九不準”規(guī)定的行為，目前未發(fā)現(xiàn)全院各部門和職工有違反“九不準”情況。
（三）建立了醫(yī)院管理科學長效機制
1、落實了公立醫(yī)院改革重點任務工作，切實維護人民群眾健康權益。開展了多種方式的門診預約診療服務，優(yōu)化了門急診環(huán)境和流程，開設了便民門診服務，急診綠色道24小時暢通，推行了同級醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互認、優(yōu)質護理服務、“志愿者服務在醫(yī)院”活動，落實了醫(yī)療投訴處理辦法、首訴負責制；堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費，開展健康教育和患者隨訪、健康咨詢和義診等多種形式的公益社會活動。
2、認真落實了對口技援、支邊等醫(yī)療工作。與武漢三醫(yī)院簽訂了對口支援協(xié)議并認真落實；對花橋衛(wèi)生院、大法寺中心衛(wèi)生院、石佛寺衛(wèi)生院、大金衛(wèi)生院和龍坪衛(wèi)生院五家基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了對口支援協(xié)議，定期派駐專家通過教學查房、手術示教、專家門診等多種方式對基層醫(yī)院進行技術培訓，建立并實施了雙向轉診制度與相關服務流程，承擔并出色完成了政府指派的大型社會活動醫(yī)療保障任務，2013年按照黃岡市的要求派遺超聲科醫(yī)師岳敏同志入新疆支邊一年并出色完成了任務。
3、開展了臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質量控制等工作。健全了臨床路徑領導小組，完善了臨床路徑相關制度，完成臨床路徑培訓工作，認真開展了縣級醫(yī)院50個臨床路徑病種，入徑率達標；推行了日間手術。
4、出色完成了傳染病等疾病的救治工作。建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規(guī)范，加強了人員培訓，實行了傳染病預檢、分診制度，落實了食源性疾病監(jiān)測報告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作；嚴格執(zhí)行了《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及相關規(guī)范。
5、開展了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作和各類科研工作。健全了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓領導小組，明確規(guī)培師資，通過院內網絡、轉科培訓、技能操作考核、學術活動等多種形式對住院醫(yī)師進行規(guī)培；制訂了切實可行的科研規(guī)劃和工作計劃，2014年申報了三項省級科研課題，并積極實施研究工作。
6、醫(yī)院設置、功能和任務進一步完善。制訂了醫(yī)院發(fā)展目標和中長期發(fā)展規(guī)劃，集全院之力按三級醫(yī)院標準建設新院，2016年實現(xiàn)整體搬遷，屆時醫(yī)院設置、功能將更趨完善。
7、加強了領導班子能力建設、作風建設。院領導定期接受相關法律法規(guī)規(guī)章和管理知識培訓，加強了領導班子團隊意識和協(xié)作精神。8、加強了人才培養(yǎng)和梯隊建設，建立了全員聘用制度和崗位管理制度。完善了衛(wèi)生技術人才培養(yǎng)和梯隊建設規(guī)劃并切實實施，定期組織了醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓考核，考核全員達標，加強了重點學科建設和人才培養(yǎng)，對學科帶頭人實行選拔和激勵機制；建立了全員聘用制度和崗位管理制度，嚴格人才引進（臨床醫(yī)生要求一本以上，醫(yī)技人員要求二本以上、護士要求全日制大專以上），聘用和崗位管理負責相關規(guī)范。
9、落實了崗位績效考核制度和社會保障政策。建立了綜合績效考核制度，醫(yī)院獎金分配實行了按崗位、工作量、服務質量和工作績效取酬等相關政策，充分調動了醫(yī)務人員積極性；貫徹執(zhí)行了社會保障制度，切實保護了員工合法權益。
理和院務公開制度，領導班子分工明確，職能部門獨立設置并正常運轉，醫(yī)院管理規(guī)章制度和崗位職責健全；實行了院長任期目標責任制和離任審計制，開展了新農合住院病人即時結報工作，醫(yī)院管理信息化建設逐步完善。
11、積極開展臨床重點專科建設，提高了醫(yī)院核心競爭力；醫(yī)院建設與發(fā)展有亮點和新舉措。
把維護人民群眾健康權益放在第一位。積極參加無錫市及崇安區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務。積極開展義診、百名醫(yī)生下企業(yè)等多種形式的公益性社會活動?？刂漆t(yī)院特需服務的規(guī)模，處處為病人著想，積極推進臨床路徑及單病種質量控制等工作，到年底為止，在全院已在外科、眼科、婦科及兒科推行5種疾病的臨床路徑，大大減輕了患者的經濟負擔，保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據(jù)國家相關法律法規(guī)，承擔傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預防等任務。嚴格執(zhí)行了傳染病預檢分診制度和報告制度。
《大型醫(yī)院巡查工作》質控科自查工作匯報
通過認真學習《大型醫(yī)院巡查工作方案》，逐條疏理、對照學習方案，總結質控科工作，查找漏洞及不足。質控科工作相關條款：醫(yī)院管理部分第14條中第3、4、款；第25條中的3、4、5款；第28條中的2、3、款；第32條中的第2款；第35條中第3款?？偨Y如下：
我院建立了完整的院、科兩級質量管理體系，院長為醫(yī)院醫(yī)療質量第一責任人，科主任全面負責科室醫(yī)療質量管理工作；以醫(yī)療核心制度為重點，制定了我院醫(yī)療質量管理持續(xù)改進方案并逐步組織實施落實，并定期進行全員醫(yī)療質量教育及培訓；建立了臨床“危急值”報告制度，定期檢查制度落實情況進行總結分析，并進行評估；規(guī)范診療服務行為，每月組織專家進行“合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費”的三合理檢查（實際上為四合理檢查），上半年抽查病歷680份，其中不符合“三合理”要求病歷64份，對有明顯缺陷的13份病歷進行處罰，對51份較輕微缺陷的病歷下發(fā)“整改通知”，督促其整改。認真執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，每月聯(lián)合藥劑科對一類切口抗生素應用及普通病例抗生素應用進行檢查、總結、分析、及時反饋，使我院抗生素合理使用水平有明顯提高。
目前存在問題：
1、醫(yī)療質量管理和持續(xù)改進方案，對科學管理“工具”掌握不夠熟練，不能靈活運用，需要加強學習，不斷提高并組織培訓。
2、對信息化醫(yī)療質控模式尚未建立，未能形成常態(tài)、長效可持續(xù)的信息化質控工作機制，未能實現(xiàn)“醫(yī)院數(shù)據(jù)與醫(yī)療質量監(jiān)測系統(tǒng)（hqms）”自動對接。
3、“危急值”報告制度落實，目前“檢驗危急值”落實較好，“ct、x線、b超、心電圖危急值”形成了制度，臨床檢查中未發(fā)現(xiàn)報告病例，特別是“病理危急值”尚未建立。
整改措施：1.加強學習，組織培訓，提高認識，多學多用，才能熟練掌握；
2.組織相關人員學習“危急值”報告制度及流程，加強對危急值報告
過程的監(jiān)督檢查及分析總結；
3.與信息科協(xié)商開通我院信息化醫(yī)療質控平臺，熟悉信息化質控工作
機制，提高工作效率。
質量管理科 2015年8月3日
郟縣人民醫(yī)院巡查工作情況匯報
縣衛(wèi)計委: 我院自接到《平頂山市衛(wèi)生和計劃生育委員會關于印發(fā)平頂山市二級以上醫(yī)院巡查工作方案（2015－2017年）的通知》（平衛(wèi)醫(yī)【2015】4號）后，我院領導高度重視，于5月22日下午4點30分專門召開了由相關職能科室列席參加的黨政聯(lián)席會，一是對照文件精神和要求認真進行學習；二是醫(yī)院成立了以院長為組長、各分管領導為副組長、相關職能科室負責人為成員的醫(yī)院巡查工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責各項巡查工作的開展及資料匯報、整理、上報等工作。并按照巡查自查表內容，對各項工作明確責任領導、責任人，明確職責；三是對照二級醫(yī)院巡查醫(yī)院自查表，由分管領導牽頭，職能科室具體操作進行自查，并對自查中存在問題的原因進行認真分析，積極整改。現(xiàn)將自查整改工作情況匯報如下：
一、反腐倡廉建設
（一）反腐倡廉建設總體情況
貫徹落實《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實（建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃）的實施辦法》的工作計劃，堅持“教育在先、預防為主”的方針，加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，加強監(jiān)督檢查，強化責任追究，嚴格按照縣紀委關于加強黨風廉政建設教育的要求，結合對中紀委及省市縣黨風廉政建設工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是細化工作目標和制定措施，建立懲防建設領導小組，劃分黨風廉政建設責任制和醫(yī)療衛(wèi)生糾風工作責任制，按照“誰主管、誰負責”的工作要求，確保領導班子和主要負責人確實履行第一責任人職責，做到重大問題親自研究，重要環(huán)節(jié)親自督辦。二是設立紀檢監(jiān)察室，針對醫(yī)院權、錢、人、項目等重點環(huán)節(jié)，制定規(guī)章制度，形成完整的制度體系，確保履行紀檢監(jiān)察室職責。三是開展了以全縣黨風廉政建設工作會議和縣紀委全會精神學習貫徹為主要內容的黨風廉政教育。采取黨員集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識；四是認真學習領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及《八項規(guī)定》。五是與醫(yī)院科室負責人簽訂《黨風廉政》和《行風建設》目標責任書。以貫徹落實《廉政準則》及《八項規(guī)定》為契機，進一步加強黨風廉政建設，繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育-23旦違反協(xié)議，嚴格按照合同約定和有關規(guī)定處理，同時認真落實醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄制度。
（四）抓教育，醫(yī)德醫(yī)風顯成效
醫(yī)德醫(yī)風建設是全面提高醫(yī)療質量的有效途徑。良好的醫(yī)德是提高醫(yī)療質量的保證。一是全面開展全心全意為人民健康服務”的醫(yī)德教育。二是全面開展開拓進取，精益求精，慎言守密，文明行醫(yī)”的醫(yī)德規(guī)范教育。三是全面開展“義務、良心、榮譽、幸?！钡尼t(yī)德范疇教育，從而增強醫(yī)務人員的醫(yī)德義務感，培養(yǎng)良好的醫(yī)德良心，樹立為人民服務的榮譽感和幸福感。四是建立《醫(yī)師定期考核管理實施細則》,完善了全院職工醫(yī)德醫(yī)風建設考核檔案，把醫(yī)德醫(yī)風作為醫(yī)務人員考核、評優(yōu)、評先的重要內容。五是大力開展榜樣的示范教育活動。弘揚白求恩精神，學習謝守楨、劉現(xiàn)義等先進人物的事跡。六是開展警示教育，剖析醫(yī)療糾紛事例，使廣大醫(yī)務工作者自覺樹立責任意識、道德意識和法律意識，盡心盡力地做好崗位工作。
法院司法巡查工作匯報材料篇一
六是大力推進司法公開和司法民主。利用官方微博發(fā)出“好聲音”、傳遞正能量；加強與新聞媒體溝通協(xié)作，宣傳法院工作亮點；充分利用互聯(lián)網門戶網站，對審判流程、裁判文書、執(zhí)行信息三大系統(tǒng)全方位公開，其中，裁判文書上網落實 “應上盡上及時上”，對應當公開的裁判文書生效7天以內全部網上公開，今年以來共有1012件生效裁判文書網上公開，公開率為67.24%；開發(fā)執(zhí)行案件流程信息短信平臺，在案件每一環(huán)節(jié)自動發(fā)送短信告知當事人案件信息；實行網上庭審監(jiān)督，實現(xiàn)公開審理的案件庭審點播。組織“法院開放日”和“百名代表旁聽十案”活動，邀請人大代表、政協(xié)委員、學生、群眾等旁聽案件庭審600余人次。嚴格人民陪審員的管理和使用程序，不斷擴大人民陪審員參審范圍，人民陪審員增補至60名，達到法官人數(shù)的1.5倍，專門設置5名駐庭陪審員，更好地保障人民陪審員的知情權、參與權、監(jiān)督權。去年以來，陪審員參審案件891件，陪審率達81.68%。今年3月，省法院白泉民院長來我院調研時，高度肯定了我院人民陪審員工作，我院被評為“全省法院人民陪審員工作先進集體”。
5、少壯不努力，老大徒悲傷。
6、黑發(fā)不知勤學早，白首方悔讀書遲。——顏真卿
7、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
8、讀書要三到：心到、眼到、口到
9、玉不琢、不成器，人不學、不知義。
10、一日無書，百事荒廢?！悏?BR> 11、書是人類進步的階梯。
12、一日不讀口生，一日不寫手生。
13、我撲在書上，就像饑餓的人撲在面包上。——高爾基
14、書到用時方恨少、事非經過不知難。——陸游
15、讀一本好書，就如同和一個高尚的人在交談——歌德
16、讀一切好書，就是和許多高尚的人談話?！芽▋?BR> 17、學習永遠不晚?！郀柣?BR> 18、少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；志而好學，如炳燭之光?！獎⑾?BR> 19、學而不思則惘，思而不學則殆。——孔子
20、讀書給人以快樂、給人以光彩、給人以才干。——培根
法院司法巡查工作匯報材料篇二
x黨發(fā) 號
關于落實市委第一巡查組反饋意見
整改情況的匯報
市委廉政巡查辦公室：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年8月5日至9月1日，市委第一巡查組對我鎮(zhèn)反腐倡廉、作風建設、落實中央八項規(guī)定、選人用人等方面進行了為期一個月的廉政巡查。巡查工作結束后，巡查組向我鎮(zhèn)通報了巡查工作情況，在肯定我鎮(zhèn)黨風廉政建設、執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和反“四風”、干部選拔任用等各項工作的同時，實事求是指出了巡查中發(fā)現(xiàn)的主要問題，并對今后加強和改進工作提出了建議。巡查組向我鎮(zhèn)反饋巡查工作情況后，鎮(zhèn)黨委堅決按照巡查組的要求，迅速行動，狠抓整改，逐項進行研究，逐條制定改進措施，一個階段一個階段的深入推進，經過全鎮(zhèn)上下共同努力，整改工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、提高認識，把整改工作作為一項重大而嚴肅的政治任務來抓
先后2次專題研究整改工作，及時制定下發(fā)了《關于對市委第一巡查組反饋意見的整改方案》，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確6位黨政班子成員分別牽頭負責，并將整改任務具體落實到鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室、組織、重點辦、財政所、人社所、農經站等7家責任單位和配合單位。各牽頭和協(xié)辦單位都分別成立了整改工作領導小組，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理。
二、嚴格落實，以抓細抓全的辦法推進整改工作
各負責領導、責任單位按照“標本兼治、務求實效、統(tǒng)籌兼顧，上下聯(lián)動、合力攻堅”的要求，采取切實可行的方法，對整改工作逐條逐項抓落實。
已經基本完成的整改項目
1、鎮(zhèn)黨風廉政建設主體責任履行不夠到位
一是強化鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設主體意識，發(fā)揮主導作用，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，全面落實黨風廉政建設主體責任。要把黨風廉政建設擺在突出位置，切實把本鎮(zhèn)的反腐倡廉工作扛在肩上、記在心上、抓在手上。
分發(fā)揚民主。四是鎮(zhèn)黨委和各辦、村層層簽訂內容具體、責任明晰的黨風廉政建設責任書，將主體責任和“一崗雙責”責任進一步分解細化，切實落到實處。
2、落實中央“八項規(guī)定”不夠嚴格
相結合。我鎮(zhèn)以黨的“十八大”精神為引領，結合工作實際，切實轉變工作作風，提高工作效率，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，激發(fā)工作熱情。
3、關于財經紀律和財務管理制度執(zhí)行有漏洞
一是鎮(zhèn)政府制定下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)財政專項資金專項管理辦法》文件；二是由財政所牽頭、機關各涉農部門對專項資金使用情況進行自查自糾；三是完善收付中心相關配套管理辦法，實行“預算一個盤子，收入一個進口，支出一個出口”的管理模式，實行鎮(zhèn)、村財務公開制度；四是在惠農資金發(fā)放監(jiān)管方面做到補貼政策、補貼對象、補貼依據(jù)、補貼標準、補貼金額、聯(lián)系電話“六公開”，加強社會監(jiān)督，全部實行“一卡通”發(fā)放；五是在項目資金監(jiān)管方面，嚴格實行報帳制，保證項目資金使用程序規(guī)范和使用安全；六是跟蹤審計，提高資金監(jiān)控能力，確保?？顚Ｓ?。
逐步規(guī)范的項目
1、土地征收補償工作不夠規(guī)范
保。四是及時對土地征收補償流程進行公開，保證全面、透明，加強有效監(jiān)管，規(guī)范發(fā)放征地補償款。
2、村級工程項目領域問題突出
20xx年田心鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設 監(jiān)督責任情況的報告
縣紀委：
廉政建設監(jiān)督責任，以十八大和十八屆四中全會精神為指導，認真學習和貫徹落實中央、省、市、縣會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，圓滿完成了全年工作目標和任務，為推動全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展、維護農村社會穩(wěn)定作出了積極貢獻?，F(xiàn)就一年來鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況，報告如下：
一、協(xié)助鎮(zhèn)黨委全面落實黨風廉政責任制
全信訪、舉報、矛盾糾紛排查調處工作制度，各村建立網格化管理、關愛式服務，確保田心的和諧穩(wěn)定。
度，深入實施以“增強責任意識、提升行政效能”為主題，以“勤政、廉政、善政”為目標的“廉潔田心”活動，以制度促進干部工作作風的轉變。認真參與組織鎮(zhèn)、村兩級各項建設工程招投標工作，與中標承建單位鑒定工程廉潔協(xié)議書，并主動介入工程招投標、工程施工、結算等各個環(huán)節(jié)，進一步加強對鎮(zhèn)村公共資源交易的監(jiān)督和管理。
積極監(jiān)督和管理好村級財務。實行村級財務“鎮(zhèn)代理”制度。20xx年認真組織開展了各村上任干部的財務清理檢查和公開工作，重點是對村干部的工資、補貼及各項費用支出情況進行檢查，及時糾正違規(guī)、超標現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行村級招待費限額控制制度，定期召開村務監(jiān)督委員會工作例會，交流對村務監(jiān)督過程中碰到的問題并提出解決的辦法和改進的措施。
廉潔風險防控機制建設的實施方案，全體鎮(zhèn)干部根據(jù)本人工作崗位的職責和性質，查找存在的廉政風險，認真制定風險防控措施，然后鄭重作出承諾，很好地起到了預警和防范敗的效果。
紅4名黨員被法院判決破壞農用地罪，單處罰金。該5起案件正在辦理當中。嚴肅了黨的紀律、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員及黨員領導干部。
高度重視紀委自身建設。年初以來，鎮(zhèn)紀委認真組織開展了政治理論知識學習，積極參加紀檢監(jiān)察業(yè)務知識培訓，開展調查研究撰寫調研文章，充分發(fā)揮紀委委員的作用，每位委員按照各自的分工參與到案件調查、案件審理具體工作中去，不斷提高紀檢監(jiān)察工作水平。
1、落實“四議兩公開”工作。全鎮(zhèn)有關村級重大事項工作都要求經過“四議兩公開”之后再落實。
產性開支平均數(shù)基礎上下降10%的限額指標，要求各村嚴格執(zhí)行、不得突破。
3、加強公共資源管理。根據(jù)縣紀委工作要求，調整充實了田心鎮(zhèn)公共資源交易工作領導小組、田心鎮(zhèn)公共資源交易中心和田心鎮(zhèn)公共資源交易監(jiān)督小組等機構，并在具體工作中嚴格執(zhí)行《嘉禾縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易管理暫行辦法》，始終做到公開、公平、公正，杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
4、加強村務監(jiān)督，強化黨務、村務、財務公開工作。按照“八有”標準，認真做好村監(jiān)會的規(guī)范化建設，使在村務監(jiān)督中發(fā)揮應有的作用。除按規(guī)定正常進行黨務、村務公開外，在財務方面要求每月按現(xiàn)金流水帳的形式逐筆公開，以消除村民群眾的疑慮。
5、規(guī)范便民服務中心建設。按照“十個一”的標準要求對全鎮(zhèn)14個村進行了規(guī)范，同時要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月一溝通，鎮(zhèn)里實行季度例會，匯報交流各村便民服務中心工作情況，提出和研究解決存在問題，部署階段性工作重點。積極創(chuàng)建示范點。
三、充分發(fā)揮紀委監(jiān)督職能，狠剎不正之風，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境
半年來，鎮(zhèn)紀委在上級紀檢部門的支持下，對農村社會存在的各類不正之風進行了認真的查糾，從建立健全制度，加強管理上下功夫，實行公開辦事制度，提高工作透明度。
使全鎮(zhèn)政府機關各站、所部門自覺接受廣大黨員干部群眾的監(jiān)督，對農貸資金、學?！耙毁M制”、計劃生育、土地管理、民政救濟、招待費用等指標進行張榜公開，狠剎不正之風，加強黨風廉政教育監(jiān)督，取得良好實效，不斷優(yōu)化全鎮(zhèn)經濟發(fā)展環(huán)境，有效促進我鎮(zhèn)經濟社會健康發(fā)展。
中共田心鎮(zhèn)紀委
20xx年6月15日
中共xx鎮(zhèn)紀律檢查委員會工作報告
xxx
各位代表，同志們：
我代表中共xx鎮(zhèn)紀律檢查委員會向中共xx鎮(zhèn)第十 四次代表大會作工作報告，請予審議。
過去五年工作的回顧
我鎮(zhèn)第十三次黨代表大會以來，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以 “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央、中央紀委和省、州、縣紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，按照《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，積極全面履行紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為從嚴治黨，嚴肅黨紀政紀的大事來抓，不斷取得新成效，有力促進我鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)發(fā)展。五年來，主要做了以下工作：
《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設責任書》，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制；落實了領導干部離任審計制度，對離任領導進行財務審計，提高領導干部廉政意識，并將這一制度應用到村級管理中，鎮(zhèn)紀委結合村兩委的換屆工作，對全鎮(zhèn)23個村居的帳務進行全面的核查，對村兩委離任干部進行審計，有效促進了村級班子的廉政建設；以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極開展作風建設年、四幫四促等宣傳教育活動，使全鎮(zhèn)各單位黨員干部普遍又一次受到了黨風廉政紀律教育，增強了廉潔自律的自覺性。
違紀案件，維護了黨的紀律，教育了廣大黨員干部，顯示了黨和政府反腐敗的決心，增強了人民群眾反腐敗的信心。
三、著力解決群眾反映的突出問題，切實維護群眾利益 認真對待群眾反映強烈的問題，把糾正工作作風與執(zhí)法監(jiān)督緊密結合起來，加大解決群眾反映突出問題，切實維護群眾利益。
程序，依法依規(guī)操作，資金一律實行“一折通”兌現(xiàn)；二是加大糧食補貼和各種綜合補貼發(fā)放的監(jiān)督；三是加大“黨務、政務、村務”公開監(jiān)督力度，進一步規(guī)范公開內容、程序和形式；農村危房改造項目和一事一議項目，已進入全面建設階段，鎮(zhèn)紀委正在跟蹤建設進度、質量和資金發(fā)放情況；加強紀檢監(jiān)察隊伍的建設和培訓，確保全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察網絡順暢。
四、認真糾正部門和行業(yè)不正之風，解決群眾反映強烈的突出問題
“廉政陽光工程”，完善了鎮(zhèn)便民服務中心，各村都建立了便民服務室，并開始著手進行農村“三資”清理核查登記工作，建立了“三資”管理臺賬。配合黨委、政府組織人大代表對鎮(zhèn)屬辦單位進行工作評議，幫助單位部門找出工作中的不足和存在的不正之風。五年來，鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)下屬村、企業(yè)、學校開展了5次執(zhí)法監(jiān)察，對學校收費工作進行了專項治理，在糾風工作中，堅決糾建并舉，加強了職業(yè)道德建設，促進了行業(yè)風氣的好轉。
五、深入開展黨性黨風黨紀教育，提高黨員干部的思想政治素質
共和國行政監(jiān)察法》”的貫徹落實，組織開展了多種形式的宣傳活動。通過各種教育，使廣大黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了抵御資產階級腐朽思想侵蝕的能力。
今后五年的工作
五年來，我鎮(zhèn)的紀檢工作雖然取得了新的進展，但面臨的形勢依然嚴峻，腐敗現(xiàn)象在一定范圍內仍然存在，黨員、干部違紀違法案件、鋪張浪費等現(xiàn)象時有發(fā)生。腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，嚴重影響了黨群干群關系，影響人民群眾的利益，嚴重阻礙全鎮(zhèn)經濟建設的順利進行。
今后五年，我們工作的指導思想和總的要求是：堅決貫徹“三個代表”重要思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線，堅持從嚴治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐敗的指導思想、基本原則、領導體制和工作格局。進一步加大工作力度，強化監(jiān)督制約機制，實行標本兼治、綜合治理，我們將從下面四方面積極開展工作，杜絕黨員、干部隊伍中的腐敗現(xiàn)象，保證全鎮(zhèn)第十四次黨代表大會確定的目標和任務順利實現(xiàn)。
一、嚴肅政治紀律，保證鎮(zhèn)黨委的政治決定和決議貫徹執(zhí)行。
權利、壓制黨員批評，進行打擊報復或誣告陷害的行為，要嚴查嚴處；對工作不力、行政不作為、失職瀆職造成嚴重影響和不良后果的領導干部和村干實行責任追究，嚴肅處理；要堅持實事求是原則，對弄虛作假、虛報浮夸、騙取榮譽和職位的行為，對瞞案不報、包庇、袒護違紀違法的行為等，要堅決追究責任。
二、切實加強領導，進一步加大反腐敗工作力度。 我們黨同腐敗斗爭是關系黨和國家前途命運的嚴重政治斗爭，各單位黨組織必須進一步提高認識，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭列入黨的建設、政權建設和經濟、社會發(fā)展的總體規(guī)劃中，與黨的思想建設、組織建設結合起來，同經濟工作和其他業(yè)務工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，各單位要按照黨風廉政建設責任制的要求，管好班子，對干部嚴格要求，嚴格監(jiān)督，嚴肅財經紀律、嚴格財政制度，加強業(yè)務管理，堵塞產業(yè)揮霍浪費貪污賄賂的漏洞。督促他們對主管部門和單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負起責任。
三、加強黨性、黨風、黨紀教育，提高黨員干部的素質。 加強黨性黨風黨紀教育。各單位黨支部要按照“三個代表”
重要思想的要求，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，進行黨性、黨風、黨紀教育和廉政法規(guī)教育，加強思想政治工作，提高廣大黨員干部的素質，使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待和行使人民賦予的權力，堅持自重、自省、自警、自律。把懲治腐敗與扶持正氣結合起來，要教育廣大黨員干部加強黨性鍛煉，堅持和發(fā)揚批評與自我批評的作風，反對好人主義。堅持和發(fā)揮廉潔奉公、勤政為民的作風，反對以權謀私，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的作風，反對鋪張浪費。
四、強化紀律檢查機關的職能，加強紀檢干部隊伍建設。
法院司法巡查工作匯報材料篇三
縣人民法院司法巡查工作情況匯報
近兩年來，縣法院在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和市中院的領導、監(jiān)督、支持和指導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真踐行“三個至上”指導思想和“為大局服務、為人民司法”工作主題，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中、七中全會精神，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔司法“三項重點工作”，不斷加強領導班子和隊伍建設，全面推進審判執(zhí)行工作，大力加強基層基礎建設，各項工作都有了新的發(fā)展和進步。幾年來，連續(xù)被市委、市政府授予“文明單位”，多項工作位列省市法院前列，全院獲得市以上集體和個人榮譽30余項。
一、領導班子建設情況
我院共有班子成員8名，年齡最大的49歲，最小的33歲，平均年齡44.7歲，學歷均為大學，年齡和學歷結構比較合理。三年來，我院立足班子建設這個關鍵，做到“四個講”，有效帶動了法院隊伍建設。即講團結，班子成員在工作中始終做到互相支持，互相諒解，互相補臺，遇事多談心，多交流，多協(xié)調，坦誠相待；講學習，堅持黨組中心組每月集中學習制度，并積極開展自學，把學習的知識用于實踐，轉化為指導工作、開拓創(chuàng)新的能力；講廉潔，班子成員堅持帶頭做到利益面前慎微，厚禮面前慎貪，潔身自好，一塵不染；講敬業(yè)，倡導求真務實的工作作風，堅決摒棄浮華虛空的做派，做到以勤為樂，以實為本。具體而言，是堅持做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高素質水平。院班子將理論學習作為開展工作的先導，及時學習、領會上級的最新決策、部署，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領法院各項工作，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，確保黨的路線、方針、政策和各項決定得到準確及時有效地貫徹落實。在學習方式上，以上黨課、集中學習、分組調研等多種學習形式，深入剖析，整改到位，黨組中心組每年集中學習不少于12次。班子成員堅持以身作則，自覺認真學習司法理論和最新法律法規(guī)，深化對審判業(yè)務的研究和理解，掌握司法改革最新動態(tài)，努力提高對審判工作的領導和指導水平。
2、加強民主建設，促進團結和諧。院班子始終堅持民主集中制，發(fā)揮集體領導功效，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合領導制度，對涉及全院重大事項、全局性問題以及干部推薦、任免和獎懲等事項，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，廣泛聽取班子成員意見和建議。認真開好民主生活會，過好組織生活，努力加強黨 性修養(yǎng)。認真開展談心活動，零距離傾聽干警的要求和呼聲，加強與干警的思想交流。同時，班子成員注重團結，小事講風格，大事講原則，班子內部始終充滿融洽健康的民主氣氛。
3、加強制度建設，推進管理優(yōu)化。先后制定完善了黨組會、院長辦公會制度和審判委員會工作制度等一系列規(guī)章制度，確保班子工作、學習、權力行使有章可循。在干部選拔任用上，嚴格按照《黨政領導選拔任用工作條例》的規(guī)定，堅持黨管干部、任人唯賢、群眾公認、注重實績等干部任用原則，嚴格按照組織程序，在充分征求民意的基礎上，經過集體研究決定后慎重向縣委和組織部門推薦干部。不存在違反組織原則和程序的“一言堂”或“小圈子”等現(xiàn)象。三年來，我院選拔任用的15名干部都是在各自崗位上做出了成績，德能勤績廉各方面表現(xiàn)良好的同志，任用以后也都取得了很好的工作業(yè)績。
4、加強廉政建設，推進形象提升。領導班子堅持帶頭廉潔自律，認真落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，自覺抵制各種不正之風和腐敗現(xiàn)象，切實履行“一崗雙責”，認真落實述職述廉、個人事項報告等制度，嚴格執(zhí)行最高法院“五個嚴禁”和省法院“五條禁令”，時刻繃緊廉政建設這根弦，做反腐倡廉的模范，做嚴肅執(zhí)法的表率；辦案中不徇私情，生活中不搞特殊，切實做到了“一身正氣做人，兩袖清風為官”，以實際行動為全院干警做表率。
二、司法業(yè)務建設情況
三年來，我院圍繞“為大局服務，為人民司法”工作主題，忠實履行憲法和法律賦予的職責，共審理各類案件2674件，審結標的2.34億元，執(zhí)行案件837件，執(zhí)行標的9948.2萬元，審限內結案率在99%以上，為轄區(qū)社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻。
1、積極能動司法，堅持服務大局。一是先后扎實開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”、“發(fā)展提升年”等主題實踐活動，并圍繞黨委政府工作大局和部署，制定實施《關于優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境為“以創(chuàng)新服務促創(chuàng)業(yè)、推進項目促發(fā)展”提供有力司法保障的意見，結合法院職能，提出了具體工作舉措，切實為黨委政府工作部署服務。二是主動延伸司法服務平臺。在審判工作中貫徹服務理念，堅持“三快速、三靈活、三上門”的做法。同時主動拓寬服務渠道，延伸司法服務。班子成員主動到園區(qū)和企業(yè)走訪調研，征求他們對法院工作的意見和建議，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，努力打造“重商、安商、親商、富商”的法治環(huán)境。三是緊緊圍繞服務社會經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，積極參與社會管理創(chuàng)新和地方中心工作，主動為縣委政府分憂。如組織干警深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)，開展“百警進百村”活動，維護社會穩(wěn)定和諧。根據(jù)審判執(zhí)行工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向相關部門和單位發(fā)出司法建議，推動有關部門的工作更加規(guī)范、完善。四是大力化解涉訴信訪案件。健 全信訪工作長效機制，建立“案件信訪評估預防”和“涉訴信訪案件約期接談”制度，堅持信訪預防和排查，定期編發(fā)《信訪摘要》，提升信訪工作質量。實行“領導包案”制度，爭取縣領導重視，化解疑難信訪案件。充分發(fā)揮“三調聯(lián)動”和司法救助機制的積極作用，促進信訪難案解決。三年來，我院信訪工作取得了“三無” 的良好效果，即“無非正常進京進省訪、無集體訪、無上訪引發(fā)極端事件和群體性事件”，受到縣委和市中院的表彰。
2、注重案結事了，做到調解優(yōu)先。一直以來，我院都將調解作為處理案件的首要手段，力爭以和諧手段化解糾紛，追求最佳的法律效果和社會效果。在我院設定的目標考核和干警績效考核指標中，案件調解率都是一項重要的指標。特別是今年以來，我院建立起“大調解”工作格局，案件調解率比上年又有較大提高，達到了81.3%。我們的做法，一是大聯(lián)動調解，構建多元糾紛解決機制。即主動對接人民調解、行政調解，橫向與工商、國土、稅務、婦聯(lián)、衛(wèi)生、教育等部門橫向聯(lián)動，縱向與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)、學校聯(lián)動，凝聚各方力量，促進矛盾糾紛化解。對一些重大疑難案件共同擬定調解方案，分頭做調解工作，促進糾紛化解。二是大巡回調解，擴大調解輻射范圍。在全縣建立以法庭為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所為聯(lián)絡點，村綜治主任為聯(lián)絡員的“三級調解網絡”。同時突出重點，在人口集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立固定審判點，每逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩日定點接待調解。點面結合，把調解的效應最大限度地進行輻射。三是全程全員調解，提高調解工作成效。針對法律規(guī)定的立案、審判、執(zhí)行的案件流程，該院系統(tǒng)地設計了立案庭訴調對接中心庭前調解、庭審調解、庭后調解、執(zhí)行和解一整套調解機制，立案法官、承辦法官、審判長、庭長、院長在案件的不同階段參與到調解工作中，加強協(xié)調配合，形成梯次調解模式，不放棄任何調解機會，有效提高了調解成功率。
3、關注百姓民生，突出司法為民。一是堅持司法公開制度，依法應當公開審理的案件100%公開開庭。并充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和人民陪審員的積極作用，增加法院工作的透明度，接受社會公眾的監(jiān)督。二是扎實推進“立案信訪窗口”建設，做到“六個統(tǒng)一”，建立“八項制度”，并配置了復印機、飲水機、桌椅和pos機繳費系統(tǒng)，做到“一站式”服務，為群眾訴訟提供優(yōu)越的條件和優(yōu)質的服務。將立案、信訪的功能進行整合，監(jiān)察室主任每個工作日到信訪接待室，負責接待反映審判、執(zhí)行不公、違法辦案、亂收費等違法違紀的信訪。三是大力推行簡易程序審理案件和巡回審判。八成以上案件是適用簡易程序審理的，減輕了當事人的訴累。成立巡回法庭和青年志愿者、黨員志愿者服務小分隊，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)，就地審理案件250余件。指導人民調解組織調處矛盾糾紛，方便群眾訴訟。開展 法律咨詢服務40次，發(fā)放法律宣傳資料1萬余份，贏得群眾好評。四是加強司法救助工作，對聾、啞、盲等殘疾人、孤寡老人、特困戶、低保戶等弱勢群體積極實行司法救助。三年來，共緩、減、免交訴訟費20余萬元，惠及困難群眾60余戶，并為困難群眾捐款3萬余元，確保困難群眾打得起官司。五是積極參與城區(qū)社會綜合管理和新農村建設，深入開展矛盾糾紛排查化解、困難群眾走訪慰問、做實事、做好事等活動，幫助群眾解決實際問題。
4、優(yōu)化工作機制，創(chuàng)新審判管理。近年來，我院對審判管理一直十分重視，先后制定和完善了案件流程管理、立案管轄、三項評查、案件回訪等一系列管理制度，形成了一整套比較完善的審判管理機制。今年，我院結合“案件質量提升年”活動要求，經過深入調研和反復斟酌研究，圍繞立案、審判、執(zhí)行三個關鍵環(huán)節(jié)，全面創(chuàng)新審判管理機制，建立實施“大立案、大執(zhí)行、大調解”審判管理格局，并分別制定出臺了實施意見和辦法。經過大半年的實踐，證明我院這幾項審判管理改革措施是很有效的，對提高案件質量和辦案效率起到了很好的效果，案件質量呈現(xiàn)“發(fā)回改判率下降，案件調解率上升，信訪案件下降，群眾滿意度上升”的良好態(tài)勢。一是成立審判管理辦公室，加強案件質量評查工作力度，并全面開展庭審評查、裁判文書評查“兩評查”工作，推動審判管理由“粗放型”向“精細化”轉變；二是有效整 合全院的審判、執(zhí)行力量，優(yōu)化了人員配置，做到人盡其才，一定程度上緩解了案多人少的矛盾。特別是實行大執(zhí)行以后，執(zhí)行局的力量得到極大增強，案件的執(zhí)行力度明顯加大；三是進一步調動干警進行調解的積極性，想方設法做工作促成當事人和解的多了，簡簡單單一判了之的少了，案件的社會效果進一步提高，“后遺癥”進一步減少。與去年同期相比，案件調解率提高7.8%；四是通過實行大立案，將立案審查全部收歸立案庭，提高立案審查質量和效率。既有效維護了當事人的訴權，又依法將一部分不符合法律規(guī)定、不適宜由法院處理的爭議進行了分流，為后面的審判、執(zhí)行環(huán)節(jié)打下了比較好的基礎。
5、清理執(zhí)行積案，化解涉訴信訪。一是面對執(zhí)行積案是信訪案件主要來源的客觀事實，把清理執(zhí)行積案工作作為一項重點工程來抓，通過構建“大執(zhí)行”格局，有效提高案件執(zhí)行率。在執(zhí)行方式方法中大膽創(chuàng)新，經過與公安機關協(xié)調，將拒不履行裁判文書的被執(zhí)行人納入網上追逃，極大增強了執(zhí)行威懾力。對難度高、阻力大的案件，及時啟動執(zhí)行聯(lián)動機制，在縣政法委的領導和支持下，爭取有關部門的支持和配合，有效執(zhí)結了一批骨頭案。二是圍繞為十八大勝利召開營造良好的社會環(huán)境這個目標，采取有效措施，進一步做好涉訴信訪和安全穩(wěn)定工作。確保實現(xiàn)“四個不發(fā)生、三個杜絕”的總體目標，即不發(fā)生影響社會穩(wěn)定和諧的事件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生進京非正常上訪事件、不發(fā)生集體越級進京赴省上訪事件，杜絕進京重復非正常上訪、杜絕進京群體性上訪、杜絕上訪人員在京發(fā)生極端事件。目前，我院前階段排查出的9件案件我們已經順利化解5件，其余4件也都穩(wěn)控在當?shù)亍?BR> 三、司法隊伍建設情況
以法院文化建設為主導，堅持從嚴治院，加強教育，規(guī)范管理，強化培訓，創(chuàng)先爭優(yōu)，全面貫徹全國、全省、全市政法工作和法院反腐倡廉建設工作會議精神，以扎實的工作舉措落實上級的要求，努力打造一支過硬的干警隊伍。
1、強化思想政治工作。堅持把理想信念和法官職業(yè)道德作為思想政治教育的重點，制定實施《進一步加強法院隊伍建設的實施意見》，通過扎實開展“人民法官為人民”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和政法干警核心價值觀教育等主題實踐活動，教育干警牢固樹立社會主義法治理念和“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀，不斷增強干警的政治意識、大局意識、服務意識和責任意識，保證了法院工作正確的政治方向。按照建設學習型黨組織和學習型法院的要求，采取集中上黨課和個人學習相結合的方式，深入學習黨的最新理論成果。突出法院隊伍的黨性觀念和理想信念，自覺接受革命傳統(tǒng)教育，以黨建帶隊建，以隊建促審判。
2、加強業(yè)務能力建設。堅持每月集中學習制度，深入 開展業(yè)務競賽、優(yōu)秀法律文書評比、庭審觀摩等崗位練兵活動舉行崗位練兵活動和“優(yōu)秀法庭、優(yōu)秀法官、優(yōu)秀案件、優(yōu)秀案卷、優(yōu)秀法律文書”評選。進一步做好教育培訓工作，積極選派干警參加上級法院和黨校的學習教育和培訓，鼓勵干警參加各種學歷教育和深造，邀請上級法院的專家到我院進行授課，全面提高干警業(yè)務水平。根據(jù)上級法院和組織部門的統(tǒng)一安排，扎實做好干警上崗、晉級、續(xù)職培訓教育。目前，我院干警本科以上學歷達63.1%。
3、突出黨風廉政和干部作風建設。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂廉政責任狀，深入學習貫徹落實《廉政準則》的要求，嚴格遵守“五個嚴禁”和《法官職業(yè)道德基本準則》，堅決杜絕人情案、關系案、金錢案等違法辦案現(xiàn)象。二是成立審務督察小組，全面開展審務督察工作，對全院審判紀律作風、上下班考勤、案件審理執(zhí)行情況進行督察，將結果記入干警執(zhí)法檔案。三是對規(guī)章制度進行梳理和整合，進一步建立健全了《財務管理規(guī)定》、《執(zhí)行款物管理規(guī)定》、《干警績效考核辦法》等一系列規(guī)章制度，使各項制度真正成為管人、管事、管權、管財?shù)闹匾侄?，起到“從嚴治警”的督促檢查作用。四是積極開展干部作風整治和警示教育等活動，堅持用先進典型引路、用反面典型示警，引導干警時時自省、自警、自勵，嚴格執(zhí)行最高人民法院的“五個嚴禁”。抓好廉政預防制度建設，綜合運用案件 質量評查、審限管理、違法違紀動態(tài)預警等舉措，筑牢反腐倡廉的“防火墻”和“隔離帶”。充分發(fā)揮院紀檢監(jiān)察部門的作用，加大查處力度，以“零容忍”的態(tài)度查處違紀違規(guī)問題。幾年來，我院未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，黨風廉政建設取得明顯成效。四是以開展干部作風集中整治活動為抓手，全面貫徹落實省委、省政府《關于進一步建立健全維護和保障群眾利益決策機制的意見》、《關于加強干部作風建設進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決議》精神，干警作風進一步轉變，親民、為民意識進一步增強，群眾對法院工作的滿意度進一步提升。
4、創(chuàng)新法院文化建設。加大調研信息宣傳工作力度，舉辦審判理論研討會，調動干警讀書、思考、調研的積極性，營造濃厚的學習氛圍。加大法院文化建設力度，在辦公區(qū)懸掛張貼格言警句、廉政標語等書畫作品，倡導健康向上的人生理念，營造濃厚的廉政文化氛圍。設立干警文體活動室，添置健身器材，組織開展豐富多樣的文體活動，豐富干警業(yè)余文化生活，陶冶情操，增強隊伍的凝聚力。設立電子網絡閱覽室，為干警讀書和查閱資料提供專用場所。
法院司法巡查工作匯報材料篇四
司法巡查工作暫行辦法（試行）
第一章 總 則
第一條 為促進法院隊伍和反腐倡廉建設，加強對干警執(zhí)法執(zhí)紀情況的監(jiān)督，維護司法公正廉潔，根據(jù)上級法院開展司法巡查工作的規(guī)定要求，結合法院工作實際，制定本辦法。
第二條 開展司法巡查工作要以科學發(fā)展觀為指導，堅持“三個至上”的指導思想和“為大局服務、為人民司法”的工作主題，通過開展司法巡查，促進重要決策和重點工作部署的貫徹落實，促進干警公正廉潔意識的增強和司法作風的好轉，促進法院司法水平的提高。
第三條法院成立司法巡查工作領導小組，黨組成員紀檢書記任組長，監(jiān)察室主任、審管辦主任人員為成員。
第四條 設立司法巡查辦公室（以下簡稱“巡查辦”），巡查辦在司法巡查工作領導小組領導下，負責司法巡查工作的日常事務。
巡查辦主任由監(jiān)察室主任兼任，成員由本院各部門兼職廉政監(jiān)察員組成。不定期對本院各部門進行司法巡查。
第二章 巡查范圍
第五條 司法巡查的范圍包括：
（一）貫徹落實黨委、人大、上級法院做出的重大決策或重點工作部署情況；
（二）領導班子建設情況；
（三）審判執(zhí)行工作情況；
（四）法院隊伍建設情況；
（五）反腐倡廉建設情況；
（六）落實制度、執(zhí)行紀律和司法作風情況；
（七）群眾反映強烈的問題和重點督辦案件的辦理情況；
（八）院黨組要求巡查的其他事項。
第三章 巡查工作方式
第六條 巡查組開展巡查工作的主要方式：
（一）聽取被巡查部門相關工作情況的；
（二）召開座談會或進行個別談話；
（三）進行調查走訪；
（四）受理有關來信來訪；
（五）根據(jù)工作需要，在一定范圍內組織民主測評、問卷調查或抽樣調查；
（六）進行暗訪檢查。
第四章 工作紀律要求
第七條 巡查辦和巡查組成員要正確履行職責，嚴肅工作紀律，嚴格遵守保密、回避、廉潔自律等有關規(guī)定。
第八條 巡查組對巡查中發(fā)現(xiàn)的被巡查庭室工作方面存在的問題和不足，應幫助分析存在的原因、研究整改的措施、提出整改的意見和建議，但不能干預被巡查庭室正常進行的2審判、執(zhí)行工作及其他工作，不處理被巡查庭室的具體工作問題。
第九條 巡查組在巡查中發(fā)現(xiàn)干警存在紀律作風等問題時，應及時指出并責成相關人員糾正。
第十條 巡查組不具體執(zhí)紀辦案，收到的信訪舉報材料，對不屬于巡查工作職責范圍的，應及時移交被巡查庭室或相關部門處理；反映被巡查庭室干警違法違紀問題的和自己在巡查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀線索，要統(tǒng)一移交紀檢組、監(jiān)察室，并嚴格依紀作出處理。
第十一條 對違反巡查工作紀律和工作要求的人員，由司法巡查工作領導小組根據(jù)其行為情節(jié)輕重和造成的影響，依照有關紀委或規(guī)定追究其責任。
第五章 責任規(guī)定
第十二條 巡查中了解掌握的有關情況，納入對被巡查庭室的年度工作目標考核。
第十三條巡查組要認真履行職責，全面、客觀、準確地掌握和反映被巡查庭室的真實情況。對屬于巡查工作職責內的重要問題，巡查組應當了解而沒有了解，應當報告而沒有報告，甚至隱瞞不報，弄虛作假的，院黨組將視情節(jié)輕重，嚴肅追究處理。
第十四條 被巡查庭室應積極主動地配合巡查組開展工作，并如實向巡查組匯報工作情況。對于不配合巡查工作，故意隱瞞有關情況、故意提供虛假材料甚至人為阻撓巡查工作的，由院黨組對主要負責人和直接責任人在法院進行通報，情節(jié)嚴重的，還要根據(jù)干部管理權限，會同當?shù)攸h委、3紀委、依紀依法追究責任。
第六章 附則
第十五條 本辦法自印發(fā)之日起實行。
法院司法巡查工作匯報材料篇五
司法巡查工作暫行辦法（試行）
第一章總則
第一條為促進法院隊伍和反腐倡廉建設，加強對干警執(zhí)法執(zhí)紀情況的監(jiān)督，維護司法公正廉潔，根據(jù)上級法院開展司法巡查工作的規(guī)定要求，結合法院工作實際，制定本辦法。
第二條開展司法巡查工作要以科學發(fā)展觀為指導，堅持“三個至上”的指導思想和“為大局服務、為人民司法”的工作主題，通過開展司法巡查，促進重要決策和重點工作部署的貫徹落實，促進干警公正廉潔意識的增強和司法作風的好轉，促進法院司法水平的提高。
第三條法院成立司法巡查工作領導小組，黨組成員紀檢書記任組長，監(jiān)察室主任、審管辦主任人員為成員。
第四條設立司法巡查辦公室（以下簡稱“巡查辦”），巡查辦在司法巡查工作領導小組領導下，負責司法巡查工作的日常事務。
巡查辦主任由監(jiān)察室主任兼任，成員由本院各部門兼職廉政監(jiān)察員組成。不定期對本院各部門進行司法巡查。
第二章巡查范圍
第五條司法巡查的范圍包括：
（一）貫徹落實黨委、人大、上級法院做出的重大決策或重點工作部署情況；
（二）領導班子建設情況；
（三）審判執(zhí)行工作情況；
（四）法院隊伍建設情況；
（五）反腐倡廉建設情況；
（六）落實制度、執(zhí)行紀律和司法作風情況；
（七）群眾反映強烈的問題和重點督辦案件的辦理情況；
（八）院黨組要求巡查的其他事項。
第三章巡查工作方式
第六條巡查組開展巡查工作的主要方式：
（一）聽取被巡查部門相關工作情況的；
（二）召開座談會或進行個別談話；
（三）進行調查走訪；
（四）受理有關來信來訪；
（五）根據(jù)工作需要，在一定范圍內組織民主測評、問卷調查或抽樣調查；
（六）進行暗訪檢查。
第四章工作紀律要求
第七條巡查辦和巡查組成員要正確履行職責，嚴肅工作紀律，嚴格遵守保密、回避、廉潔自律等有關規(guī)定。
第八條巡查組對巡查中發(fā)現(xiàn)的被巡查庭室工作方面存在的問題和不足，應幫助分析存在的原因、研究整改的措施、提出整改的意見和建議，但不能干預被巡查庭室正常進行的2審判、執(zhí)行工作及其他工作，不處理被巡查庭室的具體工作問題。
第九條巡查組在巡查中發(fā)現(xiàn)干警存在紀律作風等問題時，應及時指出并責成相關人員糾正。
第十條巡查組不具體執(zhí)紀辦案，收到的信訪舉報材料，對不屬于巡查工作職責范圍的，應及時移交被巡查庭室或相關部門處理；反映被巡查庭室干警違法違紀問題的和自己在巡查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀線索，要統(tǒng)一移交紀檢組、監(jiān)察室，并嚴格依紀作出處理。
第十一條對違反巡查工作紀律和工作要求的人員，由司法巡查工作領導小組根據(jù)其行為情節(jié)輕重和造成的影響，依照有關紀委或規(guī)定追究其責任。
第五章責任規(guī)定
第十二條巡查中了解掌握的有關情況，納入對被巡查庭室的年度工作目標考核。
第十三條巡查組要認真履行職責，全面、客觀、準確地掌握和反映被巡查庭室的真實情況。對屬于巡查工作職責內的重要問題，巡查組應當了解而沒有了解，應當報告而沒有報告，甚至隱瞞不報，弄虛作假的，院黨組將視情節(jié)輕重，嚴肅追究處理。
第十四條被巡查庭室應積極主動地配合巡查組開展工作，并如實向巡查組匯報工作情況。對于不配合巡查工作，故意隱瞞有關情況、故意提供虛假材料甚至人為阻撓巡查工作的，由院黨組對主要負責人和直接責任人在法院進行通報，情節(jié)嚴重的，還要根據(jù)干部管理權限，會同當?shù)攸h委、3紀委、依紀依法追究責任。
第六章附則
第十五條本辦法自印發(fā)之日起實行。
法院司法巡查工作匯報材料篇六
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，我們xxx作為今年的集中巡察單位之一，于今天接受縣委的巡察，在此對縣委巡察組即將展開的辛苦工作表示感謝!這次巡察組來xxx巡視，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對環(huán)境衛(wèi)生工作的高度重視，體現(xiàn)了縣領導對xxx干部職工的關心。巡察組的到來，必將有力地幫助我們更好的理清工作思路、促進我們更好地完成各項工作任務、實現(xiàn)年度目標，進一步推進我單位的全面建設。
一、基本情況
xxx坐落于xxx，成立于xxx年（xxx號文件）。2005年我單位機構名稱調整為xxxx（xxx號文件）。xxx屬于事業(yè)差額撥款單位，隸屬于xxxx，xxxx人員編制：實編175人，現(xiàn)編172人。
xxx黨支部，現(xiàn)有黨員28人，其中在崗黨員26人，停薪留職黨員2人，積極分子10人。
垃圾處理主要以填埋為主方式，具體過程為：碾壓、覆蓋、壓實等進行衛(wèi)生填埋。產生的滲濾液主要處理方式：混凝-沉淀-水解酸化-曝氣-納濾-反滲透-超濾出水，出水化驗合格后排放，垃圾無害化達到80%。
2014年我單位提出對垃圾從源頭和終端進行分類處理的想法并進行實踐，2015年我單位自主研發(fā)、研制了剝離式垃圾分選設備，剝離式垃圾分選系統(tǒng)是該設備的技術核心，該系統(tǒng)通過垃圾均勻給料、袋裝垃圾自動破袋、大塊有機物自動破碎系統(tǒng)、全封閉機械化分選、風選系統(tǒng)、塑料風選系統(tǒng)等工藝處理后，可將城市生活垃圾分選為：(1)無機物類；(2)砂土類；(3)有機物類；(4)不可回收可燃物類(若輔以簡單人工分選，還可以分出硬質塑料、橡膠等)；(5)薄膜塑料類；(6)鐵磁物類。以上垃圾分選純度均可達到85%以上，薄膜塑料分選純度可達到90%以上。
2015年10月以鑫鼎小區(qū)為試點開展了餐廚垃圾源頭分類的做法，使垃圾分成餐前垃圾和餐后垃圾兩類，餐前垃圾是果菜皮下腳料等，餐后垃圾是剩余食物過期食品等，在垃圾投放時分開投放，減少了餐廚垃圾的蚊蠅滋生和細菌的繁殖，餐廚垃圾分類回收后通過加工利用使泔水油中的動物脂肪可生產生物柴油或將餐廚垃圾轉化成生活燃氣、電能、熱能和有機肥等。開展試點活動以來在各方共同努力下，鑫鼎小區(qū)餐廚垃圾分類參與率已達到76%，初步達到預期目的，并已建立餐廚分類運輸、分類處理的雛形。
在以鑫鼎小區(qū)開展的餐廚垃圾源頭分類工作的基礎上，我單
合，營造風清氣正的工作環(huán)境。
落實民主集中制，加強處內“三重一大”事項管理，對人事調整、物資采購、車輛維修等重大事項實行集體研究、專人審核，重大開支一律實行集體商討并上報。落實“一崗雙責”制，我處層層簽訂黨風廉政責任承諾書。做到工作職責到哪里，黨風廉政責任就到哪里。對違反黨風廉政建設有關規(guī)定的黨員干部，實行“一票否決”。圍繞環(huán)衛(wèi)中心工作，進一步修訂完善相關工作管理制度，建立教育、監(jiān)督、處罰并重的懲治和預防腐敗體系。加強作風建設，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及省市縣相關規(guī)定，嚴格把控隊伍管理，強化效能建設。嚴防違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
三、存在的不足及原因
1、理論學習的自覺性不夠高，認識還不夠到位。對新形式下理論學習的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鉆研的精神；對政治理論學習走過場，敷衍了事，思想上未引起足夠重視，對政策的掌握一知半解，缺乏必備的政治素養(yǎng)和厚重的理論功底。
法院司法巡查工作匯報材料篇七
縣法院民事審判工作調查情況匯報2010-06-29 18:18:35免費文秘網免費公文網縣法院民事審判工作調查情況匯報縣法院民事審判工作調查情況匯報(2)
關于民事審判工作情況的調查 各位主任，各位委員：
現(xiàn)將縣法院民事審判工作調查情況匯報如下：
一、取得的成績
縣法院堅持以“公正和效率”為主題，認真履行憲法和法律賦予的職權，努力推進民事審判工作，為全縣經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了一定的貢獻。
一是充分發(fā)揮了民事審判在促進社會和諧穩(wěn)定中的重要作用?？h法院牢固樹
產開發(fā)、影響城市化進程案件，做到快立快審快判。積極審理涉農案件，幫助化解村級債務80余萬元，促進新農村建設。注重審理好企業(yè)債務糾紛、產權糾紛等群體性訴訟案件，沒有發(fā)生一起因審理不當而引起矛盾激化案件，信訪也明顯減少。
三是法庭建設取得了明顯成效。縣法院注重人民法庭建設，根據(jù)方便審理、方便訴訟原則，投資近50萬元對寶應湖法庭進行裝修改造，恢復寶應湖法庭到寶應湖農場辦公，使全縣除黎城、戴樓、金南以外的八個鎮(zhèn)的群眾更加方便與法庭聯(lián)系。在資金比較緊張的情況下,優(yōu)先為民事審判庭和審判人員分別配備電腦、車輛、電子印章等先進的辦公用品。針對民事審判面廣量大，政策法律性強的特點，將新錄用的大學生安排到法庭鍛煉，將一些責任心強、善于做思想工作的優(yōu)秀法官調到民事審判庭，充實審判力量。
二、存在的問題
一是審判隊伍的素質需進一步提高。隨著經濟社會的發(fā)展，人民群眾的法律意識、維權意識越來越強，民事案件也出現(xiàn)了一些新情況、新問題。面對案件增多、情況復雜、矛盾集中、法律要求提高、審理難度加大等新的變化，審判人員的觀念還沒有完全轉變，審判能力和方法還不適應，少數(shù)審判人員仍然還按照老經驗辦案，工作缺少耐心，做群眾思想工作和調解糾紛能力不高。
二是審理質量和效率有待于進一步提高。上訴案件、發(fā)改案件仍然偏多，案件平均審理天數(shù)偏長?？陀^上由于民事案件數(shù)量劇增，存在案多人少、訴訟費用大幅度下降等原因，也在一定程度上影響了審判質量和效率。
三是調解工作還需進一步加強。對調解在民事審判工作中的重要作用認識還不夠到位，對復雜疑難案的調解能力還不強。有的是判后釋法未跟上，往往是案結“了事”，而不是案結事了，出現(xiàn)重復上訪，越級上訪，甚至纏訪等。
三、幾點建議
一要充分認識民事審判在法院工作以及構建和諧金湖中的重要意義。近年來，民事案件數(shù)量劇增，占法院案件的比例由06年的33%到今年一季度的61%，民事審判工作已經成為法院工作的重點和難點。民事審判工作涉及人民群眾的切身利益，審判工作的好壞直接影響整個法院的工作和法院在外界的形象。同時，民事審判工作又有著有效化解社會矛盾、定紛止爭的特殊作用。因此，民事審判工作在構建和諧金湖中起到至關重要的作用?？h法院要轉變對民事審判工作的認識，積極謀求公正司法與促進發(fā)展、維護穩(wěn)定三者之間的有機統(tǒng)一，不斷創(chuàng)新思路，創(chuàng)新手段，使民事審判工作成為法院面向社會、服務基層、展示形象的一個窗口和平臺。政府及相關部門要支持和幫助法院，加大對民事審判工作的人力、物力、財力的投入力度，切實解決案多、人少、錢缺等困難，以充分發(fā)揮民事審判的功能。
二要努力提高審判隊伍的整體素質和審理質量。要充實民事審判法官隊伍，加強審判隊伍業(yè)務培訓，不斷提高法官的業(yè)務素質和司法能力，提高案件審理質量，提高審理疑難復雜案件能力。要加強對民事審判隊伍的社會主義法治理念、司法作風、遵章守紀等教育，認真搞好民事審判隊伍的黨風廉政建設，樹立起審判隊伍“公正、廉潔、文明、高效”的形象。審判中努力做到以法律為準繩，以事實為依據(jù)，以公正為原則，以公平為目標。同時，要進一步加大民事案件的執(zhí)行力度，切實保護當事人的合法權益。
法院司法巡查工作匯報材料篇八
在市中院司法巡查組來我院檢查指導工作
匯報會上的發(fā)言++區(qū)人民法院
2009年以來，我院在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府和市中院的領導、監(jiān)督、支持下，以科學發(fā)展觀為指導，認真踐行“三個至上”指導思想和“為大局服務、為人民司法”工作主題，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔司法“三項重點工作”，全面加強審判執(zhí)行工作，不斷深化司法改革，大力加強自身建設，各項工作都有了新的發(fā)展和進步。
三年來，我院先后獲得“全國維護婦女兒童權益先進單位”、“全省法院創(chuàng)安工作先進集體”、“全省法院基層基礎建設先進單位”、“全省法院人民陪審員工作先進單位”、“法治++建設規(guī)范執(zhí)法示范單位”、“++區(qū)人民滿意機關”、“++區(qū)效能建設先進單位”等23項榮譽稱號，六個庭室被上級機關記功授獎13次，25名干警53次受到上級機關表彰。
一、始終堅持能動司法，全力服務經濟社會發(fā)展
濟社會發(fā)展的重大問題上發(fā)揮好人民法院的作用。
全力保障經濟發(fā)展。主動調整工作重心，加強對宏觀經濟形勢研判工作，先后成立宏觀經濟形勢司法應對工作領導小組、服務經濟發(fā)展方式轉變司法工作領導小組，研究出臺《關于充分發(fā)揮審判職能為加快建設“++城”提供有力司法保障的實施意見》、《關于執(zhí)行工作服務“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的實施意見》、《關于開展“轉型升級服務年”活動的實施意見》。針對產業(yè)結構調整、優(yōu)化經濟軟環(huán)境、應對金融危機等工作重點，堅持提前介入，采取分期履行、“活查封”等靈活的司法方式，妥處金融信貸、公司清算、股權糾紛、企業(yè)破產等案件，先后化解影響經濟發(fā)展的重點案件21件，既依法保護債權人的合法權益，又積極挽救有發(fā)展前景的負債企業(yè)。積極開展“人民法院聯(lián)系企業(yè)”、“法企共建”活動，組織法官深入++等重點企業(yè)開展經營風險排查，進行座談40余次，指導培訓500余人次，解決法律問題60余個。
鈍化矛盾；對訴至法院的拆遷案件進行即時立案、即時受理，加快辦案節(jié)奏，縮短審理周期，做到既維護當事人的合法權益，又確保重點工程順利推進。三年來審結城市建設重點案件88件，沒有一件矛盾激化，確保了一大批重大項目的準時實施、有序推進，為改善港城形象提供了優(yōu)質司法保障。
全力保障社會穩(wěn)定。穩(wěn)定是發(fā)展的前提，我院堅持把維護社會和諧穩(wěn)定作為重大政治責任。切實加大涉訴信訪案件排查化解工作力度。成立維護社會穩(wěn)定和司法安全工作領導小組并制定工作方案，嚴格執(zhí)行“四定一包”制度，充分發(fā)揮“信訪接待室”、“院領導接待日”的作用，與群眾面對面商討解決問題的辦法，幫助解決信訪老戶的困難和問題，確保全國重大活動期間無進京上訪。妥善處理黨委關心、群眾關注的案件15件，化解有可能引發(fā)群體性上訪、影響穩(wěn)定的案件19件，2010年涉訴矛盾糾紛化解工作在全市法院綜合排名第二，立案庭被評為全省法院涉訴矛盾糾紛化解先進集體。慎重處理影響穩(wěn)定的熱點案件。對房產交易、房屋拆遷、重大交通事故賠償?shù)壬婕叭后w訴訟的案件，做到超前預防，做好案件風險評估，防止民事訴求轉化為刑事案件，緊緊依靠區(qū)委、區(qū)政府及有關部門的協(xié)調配合，宜調則調，宜訴則訴，部門協(xié)同，合力解決。加強司法建議工作。充分發(fā)揮司法建議在社會綜合管理工作中的重要功能，針對案件審理中出現(xiàn)的共性問題或帶有傾向性、苗頭性的社會問題，及時提出司法建議，依法向有關行政部門提出司法建議21次。
二、始終堅持公正司法,切實維護社會公平正義
面對案件數(shù)量居高不下，敏感性案件、群體性糾紛明顯增多，審判壓力逐步加大的新形勢，我院堅持嚴格公正司法，“高快好省”地審判執(zhí)行好各類案件。截至今年7月，全院共審執(zhí)結各類案件8530件，結案標的額8.34億元。嚴厲打擊各類刑事犯罪。堅持“嚴打”方針不動搖，重點加強對搶劫、搶奪、盜竊等嚴重影響群眾安全的暴力犯罪和多發(fā)性犯罪刑事案件的審判，始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢。三年來審結各類刑事案件572件，判處有期徒刑374人，有力地震懾了犯罪分子，增強了人民群眾的安全感。堅持“寬嚴相濟”刑事政策，對過失犯、未成年犯依法適用管制、緩刑等非監(jiān)禁刑，減少了社會對立面，對476名犯罪分子適用非監(jiān)禁刑。積極參與社會管理創(chuàng)新，通過集中宣判、送法進校、模擬法庭等形式，加強法制宣傳和社會管理，擴大辦案效果，有效預防和減少了違法犯罪。2011年酒駕入罪后，判處危險駕駛罪25人，為營造安全的交通環(huán)境提供司法支撐。積極參與“平安++”、“法治++”建設，開展社區(qū)矯正回訪，組織非監(jiān)禁刑少年犯接受釋法教育，努力降低未成年犯的再犯罪率。
諧因素。審結婚姻家庭、損害賠償、相鄰關系等各類民事案件4841件，審結一般買賣、租賃、保險等各類商事案件887件。堅持全程全員調解，將調解工作貫穿于立案、審判、執(zhí)行、司法鑒定、信訪等各個環(huán)節(jié)，努力實現(xiàn)案結事了人和,近年來民事案件調解撤訴率不斷上升，去年已達71.18%。三年來，妥善處理婚姻家庭糾紛案件1641件，倡導良好的社會風尚；妥善處理勞動爭議案件339件，防范化解勞資和群體性糾紛，維護企業(yè)的正常經營；全力調處權屬、侵權、民間借貸糾紛案件1357件，切實保障民生權益；加大對新農村建設司法保護力度，服務農村改革發(fā)展，審結此類案件39件。2010年，區(qū)人大常委會專門聽取了我院“關于加強民商事審判工作情況的報告”，并多次進行視察、督察，對我院民商事審判工作起到了積極的推進作用。
關于對**區(qū)法院司法巡查工作情況的報告
（2012年3月）
院黨組：
根據(jù)黨組安排，巡查組于2012年3月份，對**區(qū)法院和*縣法院進行了司法巡查。其中，巡查組對**區(qū)法院的班子、隊伍以及審判執(zhí)行工作作了較為全面的了解。巡查采取的形式主要有：召開動員會廣泛發(fā)動；組織民主測評；與部門以上干部、離退休干部代表及約見人個別談話；走訪區(qū)有關領導；召開人大代表政協(xié)委員及企業(yè)、律師、當事人、廉政監(jiān)督員等各界代表座談會；明察暗訪等。巡查過程中，**區(qū)法院黨組態(tài)度端正，積極配合，巡查工作開展順利，現(xiàn)將情況向黨組報告如下：
一、**區(qū)法院工作的總體情況、存在的主要問題
（一）基本評價。從測評和個別談話情況看，對**區(qū)法院班子以及班子個人評價較高，認為班子成員能夠講黨性、講原則、顧大局，平等互諒、優(yōu)勢互補、奉獻精神較強。黨組書記、院長***同志政治意識強，模范帶頭作用好，工作思路清晰，駕馭全局能力強，能夠帶領大家認真貫徹落實市法院、區(qū)委重大決策部署，積極完成上級法院交辦的任務，把法院工作置于區(qū)委的領導下，能動司法，主動服務于區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，各項工作得到了上級法院和區(qū)委、政府的認可。2008年7月以來，**區(qū)法院先后被省高院表彰為“全省優(yōu)秀基層法院”、全省“綜合治理先進單位”、分行業(yè)“五好”黨組織、“維護婦女兒童權益示范崗”、“文化建設示范法院”、“社會矛盾化解百日競賽活動先進集體”、“全省黨建工作先進集體”、“全省社會法庭工作先進單位”等多項省級榮譽稱號；2010年，成功再創(chuàng)省級文明單位，2011年，在省法院對基層人民法院人民群眾滿意度調查中，**區(qū)法院在161個基層法院中排名13，同時還獲得**市人民滿意的“十佳政法單位”、“未成年人思想道德建設先進集體”、“全市廉政文化建設示范點”，全市法院“訴訟調解競賽優(yōu)勝基層法院”等多項市級榮譽。
在隊伍建設以及審判執(zhí)行工作方面，**區(qū)法院以加強司法能力建設為主線，強化政治責任，堅持把思想教育放在首位，加強業(yè)務培訓，各項管理不斷規(guī)范，審判職能得到了充分發(fā)揮。三年來，修訂完善各類制度90多項，形成了決策、審判、隊伍、行政四大管理體系，2008年7月份以來，一名干警受到誡勉談話處理；一名干警受到記過處分。初步形成了以制度建院、以制度管人、以制度管事、以制度管案的管理運行機制。三年來共審執(zhí)結各類案件3219件，判決510件，調解、撤訴2673件，調撤率達83.14%。
（二）存在的主要問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是個別干警司法理念、司法作風有待進一步加強。個別法官存在就案辦案、孤立辦案現(xiàn)象；仍然存在特權思想，一定程度的存在現(xiàn)象，對關鍵崗位、人員管理措施不夠到位。
二是人少案多矛盾突出，一線審判力量薄弱。**區(qū)法院編制41人，在崗36人，具有審判職稱的干警共29人（含8名黨組成員），內設部門13個，派出法庭2個，工作在業(yè)務部門的法官僅16人，各業(yè)務庭均組不成合議庭。近三年來審執(zhí)結案件3219件，平均每年審執(zhí)結案件達1070余件。
三是隊伍管理失之于寬、失之與軟的問題。在內部管理上有時存在失之于寬、失之與軟的現(xiàn)象。對2名因病長期不上班、2名無法正常工作的干警，采取措施不力，長期得不到解決。
四是案問題。巡查期間，抽查檢查案件17件。交辦案件10件，其中，信訪案件3件，辦結1件；當事人來訪4件，辦結1件；發(fā)回案件3件，辦結1件。反映執(zhí)行問題占30%；不立案情況占30%；個別案件處理考慮不全面，歸檔材料不全，占10%。
二、意見和建議
（一）深入開展“群眾觀點大討論”、“五除”活動。通過活動開展，進一步加強作風教育，不斷提升為民司法能力，努力踐行“人民法官為人民”。
（二）進一步加強內部管理，充分調動干警工作積極性。
要采取有效措施，切實解決個別干警長期不正常上班的問題，對于因思想原因，不正常參加法院工作人員，建議按照有關規(guī)定進行處理；對不能適應法院工作的人員，協(xié)調有關部門調離法院。
日
尊敬的各位領導、同志們：
今天市中院司法巡查組來到我們**人民法院開展司法巡查工作。司法巡查工作，對下級法院思想政治建設、司法業(yè)務建設和司法隊伍建設進行巡視檢查和監(jiān)督指導，在這里，這是一項重大制度創(chuàng)新。對進一步確保人民法院正確政治方向，不斷提升法官司法能力，全面提高法院隊伍素質具有重要推動作用。我代表院黨組，對司法巡查組的到來表示熱烈的歡迎，同時，對巡查組對我院工作的指導、關心、支持表示衷心的感謝！
我院近年來堅決貫徹中央、省委、市委、縣委和上級法院的重大決策部署，始終堅持“三個至上”、落實“八項司法”工作指導思想和“為大局服務、為人民司法”工作主題，認真履行司法職能，取得了很大成效，但是，我們也看到，法院工作還存在不少困難和問題。因此，法院要以此次市中院司法巡查為契機，理清思路、創(chuàng)新舉措、提升審判質效，全面推進法院工作科學發(fā)展，確保司法巡查工作達到預期效果。
下面，我就配合好市中院的司法巡查工作，做個表態(tài)：
一、要充分認識開展司法巡查工作的重要意義
司法巡查工作是上級法院加強和改善人民群眾對法院工作監(jiān)督的一項創(chuàng)新舉措，是提高人民群眾對法院工作滿意度的重要舉措，是確保人民法院正確政治方向的客觀需要，是加強法院班子及隊伍建設的重要舉措，是扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的必然要求。
市中院到我院巡查，既是對我院領導班子和領導干部履職情況進行監(jiān)督檢查，也是對我院工作的極大激勵和鞭策。我們要把這次司法巡查工作看作是一次難得的鍛煉機會，解決突出問題的機會和學習提高的機會，也是對我院近幾年工作進行全面的檢查，幫助我們回顧和總結工作情況，院黨組和全體干警要努力把此次巡查作為查找問題、改進工作的一次難得機遇，積極主動地配合市中院司法巡查工作，聽從指揮、全力配合，不斷加強審執(zhí)工作和自身建設，確保巡查工作圓滿完成。
二、以司法巡查為契機，努力開創(chuàng)法院各項工作新局面
法院要借助此次巡查工作，開展一次全面、細致的自查活動。要自覺接受巡查組的監(jiān)督，客觀公正地向巡查組如實反映情況。我院要坦誠面對巡查中發(fā)現(xiàn)的班子建設、司法業(yè)務建設和司法隊伍建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)，虛心聽取巡查組提出的意見和建議，作為改進工作的重要依據(jù)，認真分析查找原因，研究相應改進措施，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題不能諱疾忌醫(yī)，要誠懇接受批評指導，并深刻剖析問題根源。本著實事求是的原則，認真制定切實可行的整改措施，務必在最短的時間內完成整改。要嚴格按照市中院司法巡查工作方案的要求，重點解決好司法理念不端正、群眾滿意度不高、涉訴信訪以及長效機制不健全的問題，務求實效。
三、全力保障司法巡查工作，確保圓滿完成。
我院黨組對司法巡查的后勤保障工作非常重視，針對司法巡查的具體安排，做了細致、具體部署，同時準備應急預案，確保服務到位。對于巡查組所需的材料和辦公設備，也已準備就緒，并且確定了具體巡查聯(lián)絡人員，認真做好巡查保障工作，為司法巡查組的領導同志營造舒心的工作和生活環(huán)境，確保司法巡查工作取得滿意的效果。
同志們，市中院司法巡查組的到來，既是對我院全體干警的鼓舞，又是對我院做好全面工作的鞭策，大家要全力配合好巡查組的工作，促進**法院工作再上新臺階。
最后，我們將以此次巡查為契機，按照巡查工作的結合點和切入點，深入推進三項重點工作，統(tǒng)籌做好法院其他工作，為**時代的**建設作出新的貢獻。
并祝市中院司法巡查組工作開展順利!
法院司法巡查工作匯報材料篇九
一．優(yōu)化司法職權配置改革方面
（一）改革和完善審查逮捕制度（主要針對職務犯罪案件決定逮捕權上提一級）2009 年9 月，最高人民檢察院提出了對省級以下人民檢察院立案偵查的職務犯罪案件決定逮捕權“上提一級”的改革要求。2010 年最高人民檢察院又對《審查逮捕質量標準》進行了修訂，出臺了《關于實行人民監(jiān)督員制度的規(guī)定》正式稿和《最高人民檢察院、公安部關于審查逮捕階段訊問犯罪嫌疑人的規(guī)定》。執(zhí)行中出現(xiàn)的問題有：
1.辦案期限緊張對自偵部門取證能力提出了挑戰(zhàn)。由于職務犯罪案件的刑事拘留時間短、取證難度大，加之偵查技能手段的不足，改革前實踐中自偵部門擠占審查批捕時間的情況時有發(fā)生，原來由同一檢察院自偵自捕，只要總體上時間不超過14 天，就符合法律規(guī)定。而“上提一級”改革與現(xiàn)行的移送審查逮捕程序相比，增加了雙重審查程序。下級院報請逮捕犯罪嫌疑人，要先送本院偵查監(jiān)督部門提出審查意見后報檢察長或者檢察委員會審批，再連同案卷材料、訊問犯罪嫌疑人錄音錄像資料一并報上一級檢察院審查。
2.辦案期限緊張導致同級審查流于形式。改革措施只提到報請上級院審查之前，要先經同級審查并出具審查意見，但對于何時報同級審查，以何種方式同級審查，如何出具同級審查意見，偵監(jiān)部門與自偵部門意見出現(xiàn)分歧如何解決均未予以明確。實踐中自偵部門往往在嫌疑人被拘留后的第6 日甚至第7 日上午才移送材料接受同級審查。這導致基層院偵監(jiān)部門同級審查大多進行的是形式審查，即審查報請材料手續(xù)是否齊備、規(guī)范，出具的同級審查意見書，在事實認定和證據(jù)證明事項上也大多摘抄復制了自偵部門的報請審查逮捕意見書上的內容，而不通過對證據(jù)進行實質審查，所謂的同級審查也就流于形式了。
解決途徑：1.在修改《刑事訴訟法》時，增加刑事拘留期限。當前反腐敗斗爭形勢嚴峻，偵查與反偵查的斗爭日趨激烈，查處難度明顯增大。與公安機關偵查的一般刑事案件相比，職務犯罪案件絕大多數(shù)不僅案情復雜，而且取證困難，言詞證據(jù)容易發(fā)生變化，審查難度大。7 天的刑事拘留期限顯然難以滿足偵查取證的需要，特別在上提一級后，考慮到異地報送案卷材料、送達法律文書、訊問犯罪嫌疑人等的路途時間，因此建議參照《刑事訴訟法》第69 條的規(guī)定，研究完善對于職務犯罪案件的刑事拘留期限，對于窩案、串案，符合“多次作案、結伙作案”的特征，可以將刑事拘留期限延長至30 日。
（二）檢察機關對偵查機關立案活動的監(jiān)督
執(zhí)行中存在的問題有：
《刑事訴訟法》第87 條規(guī)定“人民檢察院認為公安機關對應當立案偵查的案件而不立案偵查的，或者被害人認為公安機關對應當立案偵查的案件而不立案偵查，向人民檢察院提出的，人民檢察院應當要求公安機關說明不立案的理由。人民檢察院認為公安機關不立案理由不能成立的，應當通知公安機關立案，公安機關接到通知后應當立案。”《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則》第372 條至377 條并就此作了程序上的規(guī)定，因而檢察機關針對有案不立的情況開展監(jiān)督工作不存在法律依據(jù)缺失的問題。司法實踐中，監(jiān)督公安機關有案不立的問題主要表現(xiàn)為：
提出立案監(jiān)督的請求，導致檢察機關針對有案不立現(xiàn)象無法及時、有效地進行監(jiān)督。
2.監(jiān)督缺乏強制性。由于現(xiàn)行法律沒有明確規(guī)定公安機關接受法律監(jiān)督的義務和不接受監(jiān)督的后果，導致立案監(jiān)督缺乏法制性。
（三）健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛調處機制
年來，在社會矛盾化解工作中，鄭州市兩級檢察院在實
定的成績，積累了不少經驗，但也從中發(fā)現(xiàn)了一些問題。
法院司法巡查工作匯報材料篇十
六是大力推進司法公開和司法民主。利用官方微博發(fā)出“好聲音”、傳遞正能量；加強與新聞媒體溝通協(xié)作，宣傳法院工作亮點；充分利用互聯(lián)網門戶網站，對審判流程、裁判文書、執(zhí)行信息三大系統(tǒng)全方位公開，其中，裁判文書上網落實“應上盡上及時上”，對應當公開的裁判文書生效7天以內全部網上公開，今年以來共有1012件生效裁判文書網上公開，公開率為67.24%；開發(fā)執(zhí)行案件流程信息短信平臺，在案件每一環(huán)節(jié)自動發(fā)送短信告知當事人案件信息；實行網上庭審監(jiān)督，實現(xiàn)公開審理的案件庭審點播。組織“法院開放日”和“百名代表旁聽十案”活動，邀請人大代表、政協(xié)委員、學生、群眾等旁聽案件庭審600余人次。嚴格人民陪審員的管理和使用程序，不斷擴大人民陪審員參審范圍，人民陪審員增補至60名，達到法官人數(shù)的1.5倍，專門設置5名駐庭陪審員，更好地保障人民陪審員的知情權、參與權、監(jiān)督權。去年以來，陪審員參審案件891件，陪審率達81.68%。今年3月，省法院白泉民院長來我院調研時，高度肯定了我院人民陪審員工作，我院被評為“全省法院人民陪審員工作先進集體”。
法院司法巡查工作匯報材料篇十一
各位主任，各位委員：
現(xiàn)將縣法院民事審判工作調查情況匯報如下：
一、取得的成績
縣法院堅持以“公正和效率”為主題，認真履行憲法和法律賦予的職權，努力推進民事審判工作，為全縣經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了一定的貢獻。
一是充分發(fā)揮了民事審判在促進社會和諧穩(wěn)定中的重要
作用?？h法院牢固樹立和諧司法理念，從維護最廣大人民群眾的利益出發(fā)，加大審判力度，兩年來依法審結家庭婚姻、損害賠償、勞動爭議、房地產買賣等民事案件2521件，維護了社會的和諧穩(wěn)定。在審理案件過程中，積極實行司法救助制度，依法減、緩、免交訴訟費用，確保經濟確有困難的當事人打得起官司。優(yōu)先受理、集中審理交通案件、拖欠農民工工資等民事糾紛案件，注重保護社會弱勢群體的合法利益。強化訴訟調解，將調解貫穿于辦案的每一個環(huán)節(jié)，通過耐心細致地說服教育，有效地化解了社會矛盾，盡量把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。近兩年，縣法院民事案件調處率大幅上升，受到省高院和市中院的多次表彰。
二是民事審判能力不斷提高?？h法院不斷深化民事審判管理和審判組織改革，嚴格審判流程，落實公開審判和人民陪審員制度，不斷提高民事審判能力。在“三城同創(chuàng)”、城市拆遷改造中，依法審理涉及拆遷安置、土地征用補償、房地產開發(fā)、影響城市化進程案件，做到快立快審快判。積極審理涉農案件，幫助化解村級債務80余萬元，促進新農村建設。注重審理好企業(yè)債務糾紛、產權糾紛等群體性訴訟案件，沒有發(fā)生一起因審理不當而引起矛盾激化案件，信訪也明顯減少。
三是法庭建設取得了明顯成效?？h法院注重人民法庭建設，根據(jù)方便審理、方便訴訟原則，投資近50萬元對寶應湖法庭進行裝修改造，恢復寶應湖法庭到寶應湖農場辦公，使全縣除黎城、戴樓、金南以外的八個鎮(zhèn)的群眾更加方便與法庭聯(lián)系。在資金比較緊張的情況下,優(yōu)先為民事審判庭和審判人員分別配備電腦、車輛、電子印章等先進的辦公用品。針對民事審判面廣量大，政策法律性強的特點，將新錄用的大學生安排到法庭鍛煉，將一些責任心強、善于做思想工作的優(yōu)秀法官調到民事審判庭，充實審判力量。
二、存在的問題
一是審判隊伍的素質需進一步提高。隨著經濟社會的發(fā)展，人民群眾的法律意識、維權意識越來越強，民事案件也出現(xiàn)了一些新情況、新問題。面對案件增多、情況復雜、矛盾集中、法律要求提高、審理難度加大等新的變化，審判人員的觀念還沒有完全轉變，審判能力和方法還不適應，少數(shù)審判人員仍然還按照老經驗辦案，工作缺少耐心，做群眾思想工作和調解糾紛能力不高。
二是審理質量和效率有待于進一步提高。上訴案件、發(fā)改案件仍然偏多，案件平均審理天數(shù)偏長?？陀^上由于民事案件數(shù)量劇增，存在案多人少、訴訟費用大幅度下降等原因，也在一定程度上影響了審判質量和效率。
三是調解工作還需進一步加強。對調解在民事審判工作中的重要作用認識還不夠到位，對復雜疑難案的調解能力還不強。有的是判后釋法未跟上，往往是案結“了事”，而不是案結事了，出現(xiàn)重復上訪，越級上訪，甚至纏訪等。
三、
幾點建議
一要充分認識民事審判在法院工作以及構建和諧金湖中的重要意義。近年來，民事案件數(shù)量劇增，占法院案件的比例由06年的33%到今年一季度的61%，民事審判工作已經成為法院工作的重點和難點。民事審判工作涉及人民群眾的切身利益，審判工作的好壞直接影響整個法院的工作和法院在外界的形象。同時，民事審判工作又有著有效化解社會矛盾、定紛止爭的特殊作用。因此，民事審判工作在構建和諧金湖中起到至關重要的作用?？h法院要轉變對民事審判工作的認識，積極謀求公正司法與促進發(fā)展、維護穩(wěn)定三者之間的有機統(tǒng)一，不斷創(chuàng)新思路，創(chuàng)新手段，使民事審判工作成為法院面向社會、服務基層、展示形象的一個窗口和平臺。政府及相關部門要支持和幫助法院，加大對民事審判工作的人力、物力、財力的投入力度，切實解決案多、人少、錢缺等困難，以充分發(fā)揮民事審判的功能。
二要努力提高審判隊伍的整體素質和審理質量。要充實民事審判法官隊伍，加強審判隊伍業(yè)務培訓，不斷提高法官的業(yè)務素質和司法能力，提高案件審理質量，提高審理疑難復雜案件能力。要加強對民事審判隊伍的社會主義法治理念、司法作風、遵章守紀等教育，認真搞好民事審判隊伍的黨風廉政建設，樹立起審判隊伍“公正、廉潔、文明、高效”的形象。審判中努力做到以法律為準繩，以事實為依據(jù)，以公正為原則，以公平為目標。同時，要進一步加大民事案件的執(zhí)行力度，切實保護當事人的合法權益。
當事人的累訴。做到能理解的不指責，能化解的不立案，能調解的不訴訟，能和解的不判決，能勸解的不強制，努力為維護穩(wěn)定、推動發(fā)展、促進和諧發(fā)揮應有的作用。
法院司法巡查工作匯報材料篇十二
為進一步加強委黨組中心組理論學習的制度化、規(guī)范化建設，全面提高領導干部的理論水平和執(zhí)政水平，營造自主學習、終身學習和善于學習的良好環(huán)境，使委黨組成為學習型、研究型組織，根據(jù)上級的有關要求，現(xiàn)結合實際，特制定本學習計劃。
一、指導思想
要思想和科學發(fā)展觀為指導，進一步加強學習型黨組織建設，深入系統(tǒng)學習黨的理論路線方針政策及一系列重要決策部署，解放思想，凝聚力量，進一步用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推進工作，為實現(xiàn)區(qū)委五屆五次全會提出的發(fā)展目標打下堅實的思想和理論基礎。
二、組織形式
（一）委黨組中心組理論學習由委黨組全體成員組成，根據(jù)學習內容擴大至中層以上干部和全體黨員。
（二）集中學習由委黨組書記主持，委黨組成員領學。
三、學習重點
（一）深入系統(tǒng)學習領會習近平總書記系列重要講話，在全面把握基礎上加深對基本內涵的理解，掌握思想精髓。深入領會關于堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、全面深化改革開放、推動科學發(fā)展、促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展、社會主義民主政治和依法治國、宣傳思想工作、國際關系和我國外交戰(zhàn)略、黨的建設等方面的重要論述。把學習講話精神同學習馬克思列寧主義、毛澤東思想結合起來，同學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀結合起來，同學習黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神結合起來，融會貫通、全面把握，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（二）深入學習習近平總書記和中央領導關于加強作風建設的一系列重要講話精神，中央關于開展群眾路線教育實踐活動的文件精神，樹立以人民為主體的政治觀、世界觀、價值觀，進一步密切黨群干群關系；要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，突出為民宗旨、突出問題意識、突出干事創(chuàng)業(yè)、突出領導帶頭、突出建章立制，確保教育實踐活動取得實實在在的成效。
（三）深刻領會黨的十八屆三中全會對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述，以及習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會和張寶順同志在省紀委九屆四次全會上的重要講話精神，深入把握十八屆中央紀委三次全會和省紀委九屆四次全會工作報告中部署的加強黨風廉政建設和反腐敗工作的各項主要任務，緊密結合實際，深化廉政教育，加強制度建設，強化監(jiān)督檢查，深入推進改革，狠抓紀風治亂，堅決懲治腐敗，進一步提高反腐倡廉建設科學化水平，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
（四）持續(xù)深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，拓展廣度深度、創(chuàng)新形式載體，在全黨全社會凝聚起堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的廣泛思想共識。
（五）認真貫徹落實《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，在全社會興起培育和踐行社會主義核心價值觀的熱潮。
（六）深入學習黨的十八屆三中全會精神和中央城鎮(zhèn)化工作會議精神，深刻領會中央關于城鎮(zhèn)化發(fā)展的部署安排。
（七）深入學習、深刻領會黨的十八屆四中全會精神，進一步統(tǒng)一思想、認清形勢、明確目標，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來。
（八）不斷加強現(xiàn)代經濟知識、法律知識和社會管理知識的學習，帶頭踐行社會主義核心價值體系，自覺更新和提升領導干部的整體素質和領導科學發(fā)展的能力、駕馭市場經濟的能力、依法辦事的能力和管理社會的能力。
四、學習時間
（二）每月組織一次中心組集中學習，如遇特殊情況，可作調整。
（三）中心組年度集中學習時間不得少于12天
五、學習要求
（一）根據(jù)黨和國家重大方針、政策和法律法規(guī)的出臺及時調整學習計劃，增加學習內容。圍繞城市建設管理需要解決的突出問題，每年年初或某個階段確定一個學習課題，按照中心組成員的工作分工，分解落實調研任務。在弄通理論問題的同時，有的放矢地通過深入基層、現(xiàn)場辦公、外出考察等途徑進行調查，并從理論與實踐、宏觀與微觀的結合上進行分析、研究、綜合和歸納，提出解決問題的措施辦法，并力求取得明顯的工作效果。
（二）中心組成員每人每年至少撰寫一篇調查報告或理論研討文章和一篇以上學習
心得體會
。并列入黨建目標管理考核和領導班子思想作風建設的重要內容。中心組每半年進行一次自查，年終接受上級黨組織的考核。
法院司法巡查工作匯報材料篇十三
我辦在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市民委、市僑辦的具體指導下，認真履行職責，積極開展工作，切實落實黨和國家的民族宗教僑務政策，努力營造民族團結、宗教和睦、社會和諧的良好局面，維護宣武區(qū)民族宗教穩(wěn)定大局，以促進“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的目標任務的落實為切入點，主要完成了以下工作：
一、加強工作領導，做好民族宗教僑務基礎性工作
一是加強對民族宗教僑務工作的領導。區(qū)委、區(qū)政府高度重視民族宗教工作，區(qū)委常委會、區(qū)長辦公會分別專題聽取了宣武區(qū)民族宗教工作情況和xx年開齋節(jié)活動方案匯報，就重點工作進行研究部署。
二是加強對基層民族宗教僑務工作的指導。5月份，召開xx年宣武區(qū)民族宗教工作領導小組(擴大)會議，部署民族宗教專項工作，明確工作內容和工作原則，區(qū)委副書記楊素榮同志針對今后一個時期的宗教工作提出具體要求。以伊斯蘭教為重點，開展了包括基督教、天主教宗教教職人員參加的專題培訓，提高宗教教職人員素質。
三是加強對民族宗教僑務工作調查研究。年初，按照市宗教局工作部署，在宣武區(qū)開展了基督教家庭聚會點調查。調查工作注重發(fā)揮宗教工作三級管理網絡的作用，緊緊依靠街道、社區(qū)，摸清宣武區(qū)基督教家庭聚會點基本狀況，撰寫了專題調研報告。針對宣武區(qū)回民幼兒園“入托難”問題，與相關部門開展調研，并就少數(shù)民族幼兒學前教育問題向區(qū)政府提出工作建議。對宣武區(qū)基層僑聯(lián)組織“三無”問題(即無專職工作人員、無辦公場所、無固定經費)情況進行調研，掌握基層僑聯(lián)設置情況。6月，結合xx年宣武區(qū)民族成份管理工作調研情況，對宣武區(qū)民族成份管理工作進行總結，在全市民族成分管理工作會上做交流發(fā)言，調研報告榮獲一等獎。結合國慶六十周年各項慶祝活動，對宣武區(qū)貫徹落實國辦〔xx〕33號文件情況進行檢查，協(xié)助做好國家民委聯(lián)合督察組及市民委到宣武區(qū)牛街街道調研民族工作。
二、拓展工作領域，促進少數(shù)民族各項事業(yè)發(fā)展
結合區(qū)委“三?！贝胧┞鋵嵑蛒x年宣武區(qū)民族宗教工作重點，以促進“三保”措施落實為切入點，著手解決一批少數(shù)民族群眾及信教群眾普遍關心的熱點、難點問題，促進宣武區(qū)民族經濟、文化、體育、衛(wèi)生等各項事業(yè)的發(fā)展。
積極推進少數(shù)民族經濟健康發(fā)展。加大市級財政專項資金爭取力度，爭取“xx年少數(shù)民族地區(qū)補助費”27萬元用于宣武區(qū)回族醫(yī)藥基地建設、街道民族文體活動、少數(shù)民族聚居情況調研、民族教育等項工作的開展；爭取333萬元用于培育宣武區(qū)民族特色經濟，支持牛街清真超市、吐魯番餐廳等企業(yè)改造基礎設施，促進民族經濟穩(wěn)步發(fā)展，為少數(shù)民族群眾提供優(yōu)質服務。加大監(jiān)督檢查力度，重大節(jié)日前及敏感時期，對宣武區(qū)清真飲(副食)網點開展執(zhí)法檢查，確保清真食品安全。
推廣少數(shù)民族體育項目，促進民族體育事業(yè)的發(fā)展。積極組隊參加北京市第四屆“民族團結杯”健身操舞大賽、北京市民族傳統(tǒng)體育項目(蹴球、陀螺、板鞋競速)邀請賽，取得優(yōu)異成績，展示了宣武區(qū)具有民族特色群眾健身活動的風采。
創(chuàng)新民族團結進步創(chuàng)建活動形式，筑牢平等、團結、互助、和諧的民族關系。宣武區(qū)各街道不斷總結工作經驗、強化創(chuàng)新意識，開展了內容豐富、形式新穎、特色突出的民族團結進步創(chuàng)建活動，如：牛街街道結合第十屆民族團結進步表彰會，制定了《民族團結進步工作實施方案》，舉辦了民族團結進步工作成果展，大力宣傳民族創(chuàng)建工作成果；大柵欄街道指導社區(qū)與轄區(qū)內的前門清真寺結成民族團結互助對子，簽訂互助協(xié)議書，建立“社區(qū)民族團結進步工作事務”聯(lián)系制度，暢通居民群眾利益訴求渠道；白紙坊街道以新中國成立六十周年為契機，利用宣傳欄、板報等形式，開展民族團結進步宣傳活動；廣內街道出資支援后河沿清真寺改造工程建設，在清真寺周邊設立了民族團結文化墻；廣外街道不斷完善民族工作網頁建設，將群眾關心的重要信息及時上網發(fā)布，暢通民主渠道；椿樹街道大力推進民族和諧社區(qū)建設，圍繞“少數(shù)民族團結樓”，設立宣東大街社區(qū)為民族工作重點社區(qū)，開展形式豐富的民族團結創(chuàng)建活動。
三、落實宗教政策，積極引導宗教與社會主義社會相適應
積極改善宗教活動場所硬件環(huán)境和少數(shù)民族服務設施。xx年7月，后河沿清真寺危房改造工程順利竣工，受到轄區(qū)穆斯林群眾的好評。今年，區(qū)級財政撥付專項資金近千萬元對前門清真寺進行修繕，工程已于3月份開工，目前施工進展順利。積極向市、區(qū)財政爭取回民殯葬管理處新址啟用啟動資金45萬元，用于更新殯葬用車，購置辦公設備等用品，為回民殯葬管理處的正常運轉提供了有力保障。5月，牛街民族敬老院在試運行一年后正式對外營業(yè)，新敬老院的建成，為各民族老年人提供了更加優(yōu)質的養(yǎng)老、護理、康復等綜合服務，極大地改善少數(shù)民族群眾養(yǎng)老環(huán)境。
按照市宗教局工作部署，在宣武區(qū)開展了“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動，指導宗教團體和宗教場所按照創(chuàng)建活動標準，結合宣武區(qū)實際，整章建制、規(guī)范管理。指導區(qū)伊斯蘭教協(xié)會抓好宗教教職人員隊伍建設，培養(yǎng)愛國愛教宗教隊伍骨干。注重中青年教職人員的培養(yǎng)，努力提高中青年教職人員綜合素質。分兩批對中青年阿訇進行培訓，組織中青年阿訇開展《古蘭經》誦讀學習交流活動，進一步提高阿訇誦讀的整體水平和為穆斯林群眾服務的能力。試行阿訇輪崗交流制度，經市宗教局提議，宣武區(qū)原前門清真寺阿訇楊冠軍交流到東城區(qū)伊斯蘭教協(xié)會任會長。
以新中國成立60周年為契機，區(qū)伊協(xié)組織宣武區(qū)近200名穆斯林群眾到北京展覽館參觀中國60周年成就展，進行愛國主義教育，取得較好效果。進一步挖掘、保護和弘揚少數(shù)民族傳統(tǒng)文化，牛街禮拜寺歷史文化陳列展落成，開齋節(jié)當日，程紅副市長和薛天利阿訇為陳列展揭幕，對展室的落成給予高度評價。
配合市級宗教團體換屆工作，做好宣武區(qū)天主教、基督教、佛教、伊斯蘭教參會代表推選工作，確保換屆工作順利完成。支持天主教、基督教兩個愛國小組加強自身建設，完善內部管理制度，提高管理水平，8月，與市基督教兩會協(xié)商，對宣武區(qū)基督教“三自”愛國小組進行了調整。積極支持天主教、基督教愛國小組定期組織信教群眾骨干學習，引導信教群眾開展活動，參與公益事業(yè)，推動宗教界人士和信教群眾為和諧宣武建設做貢獻。
四、加強民族宗教領域安全穩(wěn)定，確保各項重大活動安全、順利
加強與公安、安全、外事等相關部門的協(xié)調協(xié)作，定期排查民族宗教領域不安定因素，研究應對措施，及時消除隱患。確保了齋月期間、開齋節(jié)當日及慶祝新中國成立六十周年等重大活動期間的區(qū)域穩(wěn)定。
通過走訪慰問、開展聯(lián)誼等方式深入到少數(shù)民族群眾、信教群眾中，化解矛盾、理順情緒，努力營造和諧的氛圍。利用開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、齋月和國慶中秋兩節(jié)前夕，對宣武區(qū)民族宗教重點人士、宗教教職人員和信教群眾骨干進行走訪，廣泛溝通思想、征求意見建議。重大民族宗教節(jié)日，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的領導也對民族宗教重點人士進行慰問，送去區(qū)委、區(qū)政府的關懷和節(jié)日的問候。
xx年，我辦共接待群眾來信來訪20余件。答復群眾業(yè)務咨詢260余次，涉及政策法規(guī)查詢、房屋權屬糾紛、反映意見建議等，對于群眾反映的問題，工作人員耐心傾聽、認真記錄，及時進行了調查和處理。全年共辦復區(qū)人大代表建議、區(qū)政協(xié)委員提案各2件，協(xié)助辦理市人大代表建議、市政協(xié)委員提案各1件，滿意率達到100%。辦理恢復、更改民族成份證明41件，辦理華僑在京子女、歸僑子女及歸僑學生中、考身份證明10件。
法院司法巡查工作匯報材料篇十四
民宗工作總結2016
我辦在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市民委、市僑辦的具體指導下，認真履行職責，積極開展工作，切實落實黨和國家的民族宗教僑務政策，努力營造民族團結、宗教和睦、社會和諧的良好局面，維護宣武區(qū)民族宗教穩(wěn)定大局，以促進“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的目標任務的落實為切入點，主要完成了以下工作：
一、加強工作領導，做好民族宗教僑務基礎性工作
一是加強對民族宗教僑務工作的領導。區(qū)委、區(qū)政府高度重視民族宗教工作，區(qū)委常委會、區(qū)長辦公會分別專題聽取了宣武區(qū)民族宗教工作情況和xx年開齋節(jié)活動方案匯報，就重點工作進行研究部署。
二是加強對基層民族宗教僑務工作的指導。5月份，召開xx年宣武區(qū)民族宗教工作領導小組(擴大)會議，部署民族宗教專項工作，明確工作內容和工作原則，區(qū)委副書記楊素榮同志針對今后一個時期的宗教工作提出具體要求。以伊斯蘭教為重點，開展了包括基督教、天主教宗教教職人員參加的專題培訓，提高宗教教職人員素質。
三是加強對民族宗教僑務工作調查研究。年初，按照市宗教局工作部署，在宣武區(qū)開展了基督教家庭聚會點調查。調查工作注重發(fā)揮宗教工作三級管理網絡的作用，緊緊依靠街道、社區(qū)，摸清宣武區(qū)基督教家庭聚會點基本狀況，撰寫了專題調研報告。針對宣武區(qū)回民幼兒園“入托難”問題，與相關部門開展調研，并就少數(shù)民族幼兒學前教育問題向區(qū)政府提出工作建議。對宣武區(qū)基層僑聯(lián)組織“三無”問題(即無專職工作人員、無辦公場所、無固定經費)情況進行調研，掌握基層僑聯(lián)設置情況。6月，結合xx年宣武區(qū)民族成份管理工作調研情況，對宣武區(qū)民族成份管理工作進行總結，在全市民族成分管理工作會上做交流發(fā)言，調研報告榮獲一等獎。結合國慶六十周年各項慶?；顒?，對宣武區(qū)貫徹落實國辦〔xx〕33號文件情況進行檢查，協(xié)助做好國家民委聯(lián)合督察組及市民委到宣武區(qū)牛街街道調研民族工作。
二、拓展工作領域，促進少數(shù)民族各項事業(yè)發(fā)展
結合區(qū)委“三?！贝胧┞鋵嵑蛒x年宣武區(qū)民族宗教工作重點，以促進“三?！贝胧┞鋵崬榍腥朦c，著手解決一批少數(shù)民族群眾及信教群眾普遍關心的熱點、難點問題，促進宣武區(qū)民族經濟、文化、體育、衛(wèi)生等各項事業(yè)的發(fā)展。
積極推進少數(shù)民族經濟健康發(fā)展。加大市級財政專項資金爭取力度，爭取“xx年少數(shù)民族地區(qū)補助費”27萬元用于宣武區(qū)回族醫(yī)藥基地建設、街道民族文體活動、少數(shù)民族聚居情況調研、民族教育等項工作的開展；爭取333萬元用于培育宣武區(qū)民族特色經濟，支持牛街清真超市、吐魯番餐廳等企業(yè)改造基礎設施，促進民族經濟穩(wěn)步發(fā)展，為少數(shù)民族群眾提供優(yōu)質服務。加大監(jiān)督檢查力度，重大節(jié)日前及敏感時期，對宣武區(qū)清真飲(副食)網點開展執(zhí)法檢查，確保清真食品安全。推廣少數(shù)民族體育項目，促進民族體育事業(yè)的發(fā)展。積極組隊參加北京市第四屆“民族團結杯”健身操舞大賽、北京市民族傳統(tǒng)體育項目(蹴球、陀螺、板鞋競速)邀請賽，取得優(yōu)異成績，展示了宣武區(qū)具有民族特色群眾健身活動的風采。
創(chuàng)新民族團結進步創(chuàng)建活動形式，筑牢平等、團結、互助、和諧的民族關系。宣武區(qū)各街道不斷總結工作經驗、強化創(chuàng)新意識，開展了內容豐富、形式新穎、特色突出的民族團結進步創(chuàng)建活動，如：牛街街道結合第十屆民族團結進步表彰會，制定了《民族團結進步工作實施方案》，舉辦了民族團結進步工作成果展，大力宣傳民族創(chuàng)建工作成果；大柵欄街道指導社區(qū)與轄區(qū)內的前門清真寺結成民族團結互助對子，簽訂互助協(xié)議書，建立“社區(qū)民族團結進步工作事務”聯(lián)系制度，暢通居民群眾利益訴求渠道；白紙坊街道以新中國成立六十周年為契機，利用宣傳欄、板報等形式，開展民族團結進步宣傳活動；廣內街道出資支援后河沿清真寺改造工程建設，在清真寺周邊設立了民族團結文化墻；廣外街道不斷完善民族工作網頁建設，將群眾關心的重要信息及時上網發(fā)布，暢通民主渠道；椿樹街道大力推進民族和諧社區(qū)建設，圍繞“少數(shù)民族團結樓”，設立宣東大街社區(qū)為民族工作重點社區(qū)，開展形式豐富的民族團結創(chuàng)建活動。
三、落實宗教政策，積極引導宗教與社會主義社會相適應
積極改善宗教活動場所硬件環(huán)境和少數(shù)民族服務設施。xx年7月，后河沿清真寺危房改造工程順利竣工，受到轄區(qū)穆斯林群眾的好評。今年，區(qū)級財政撥付專項資金近千萬元對前門清真寺進行修繕，工程已于3月份開工，目前施工進展順利。積極向市、區(qū)財政爭取回民殯葬管理處新址啟用啟動資金45萬元，用于更新殯葬用車，購置辦公設備等用品，為回民殯葬管理處的正常運轉提供了有力保障。5月，牛街民族敬老院在試運行一年后正式對外營業(yè)，新敬老院的建成，為各民族老年人提供了更加優(yōu)質的養(yǎng)老、護理、康復等綜合服務，極大地改善少數(shù)民族群眾養(yǎng)老環(huán)境。
按照市宗教局工作部署，在宣武區(qū)開展了“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動，指導宗教團體和宗教場所按照創(chuàng)建活動標準，結合宣武區(qū)實際，整章建制、規(guī)范管理。指導區(qū)伊斯蘭教協(xié)會抓好宗教教職人員隊伍建設，培養(yǎng)愛國愛教宗教隊伍骨干。注重中青年教職人員的培養(yǎng)，努力提高中青年教職人員綜合素質。分兩批對中青年阿訇進行培訓，組織中青年阿訇開展《古蘭經》誦讀學習交流活動，進一步提高阿訇誦讀的整體水平和為穆斯林群眾服務的能力。民宗工作總結2016民宗工作總結2016。試行阿訇輪崗交流制度，經市宗教局提議，宣武區(qū)原前門清真寺阿訇楊冠軍交流到東城區(qū)伊斯蘭教協(xié)會任會長。
以新中國成立60周年為契機，區(qū)伊協(xié)組織宣武區(qū)近200名穆斯林群眾到北京展覽館參觀中國60周年成就展，進行愛國主義教育，取得較好效果。進一步挖掘、保護和弘揚少數(shù)民族傳統(tǒng)文化，牛街禮拜寺歷史文化陳列展落成，開齋節(jié)當日，程紅副市長和薛天利阿訇為陳列展揭幕，對展室的落成給予高度評價。
配合市級宗教團體換屆工作，做好宣武區(qū)天主教、基督教、佛教、伊斯蘭教參會代表推選工作，確保換屆工作順利完成。支持天主教、基督教兩個愛國小組加強自身建設，完善內部管理制度，提高管理水平，8月，與市基督教兩會協(xié)商，對宣武區(qū)基督教“三自”愛國小組進行了調整。積極支持天主教、基督教愛國小組定期組織信教群眾骨干學習，引導信教群眾開展活動，參與公益事業(yè)，推動宗教界人士和信教群眾為和諧宣武建設做貢獻。
四、加強民族宗教領域安全穩(wěn)定，確保各項重大活動安全、順利
加強與公安、安全、外事等相關部門的協(xié)調協(xié)作，定期排查民族宗教領域不安定因素，研究應對措施，及時消除隱患。確保了齋月期間、開齋節(jié)當日及慶祝新中國成立六十周年等重大活動期間的區(qū)域穩(wěn)定。
通過走訪慰問、開展聯(lián)誼等方式深入到少數(shù)民族群眾、信教群眾中，化解矛盾、理順情緒，努力營造和諧的氛圍。利用開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、齋月和國慶中秋兩節(jié)前夕，對宣武區(qū)民族宗教重點人士、宗教教職人員和信教群眾骨干進行走訪，廣泛溝通思想、征求意見建議。重大民族宗教節(jié)日，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的領導也對民族宗教重點人士進行慰問，送去區(qū)委、區(qū)政府的關懷和節(jié)日的問候。
xx年，我辦共接待群眾來信來訪20余件。答復群眾業(yè)務咨詢260余次，涉及政策法規(guī)查詢、房屋權屬糾紛、反映意見建議等，對于群眾反映的問題，工作人員耐心傾聽、認真記錄，及時進行了調查和處理。全年共辦復區(qū)人大代表建議、區(qū)政協(xié)委員提案各2件，協(xié)助辦理市人大代表建議、市政協(xié)委員提案各1件，滿意率達到100%。辦理恢復、更改民族成份證明41件，辦理華僑在京子女、歸僑子女及歸僑學生中、考身份證明10件。
五、開展學習實踐活動，加強民族宗教僑務干部隊伍自身建設
xx年，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，在全體黨員中開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。結合民族宗教僑務工作實際，確定了“促進民族宗教關系和諧，提高為僑服務水平，維護區(qū)域和諧穩(wěn)定”的實踐載體，按照學習調研、分析檢查、整改落實三個階段開展活動。
學習調研階段，通過召開宣武區(qū)民族宗教界代表人士座談會，發(fā)放征求意見表等形式，廣泛聽取各界人士和群眾的意見建議，完成了《落實科學發(fā)展觀，推進宣武區(qū)民族宗教工作》的調研報告。分析檢查階段，認真總結了黨的xx大以來貫徹落實科學發(fā)展觀情況，深刻查擺問題，積極尋求整改措施，形成了民族宗教僑務工作發(fā)展共識，制定了整改措施，取得了預期的效果。整改落實階段，針對當前工作任務需要，提出了在今后一個時期要打造“三支隊伍”、建立健全“四項機制”、創(chuàng)建“五型班子”的舉措，將整改措施細化為三個方面16類，明確責任人員和完成時限，為整改問題奠定了基礎。
全體黨員通過學習實踐活動，思想上得到了進一步解放，在實踐中抓工作的責任意識和深入實際的工作作風得到了少數(shù)民族群眾和信教群眾的好評，各項工作均取得了階段性成果，實現(xiàn)了學習與工作兩不誤、雙促進的良好效果。
民宗工作總結2016
20xx年以來，縣民宗局在縣委、政府的正確領導下，在市民宗局的指導下，緊緊圍繞縣委縣政府的決策部署，堅持民族團結、宗教和諧的工作方針，重點抓七個方面工作。
一、扎實推進“法律進寺廟”活動
四、強加民宗四級網絡建設，維護社會穩(wěn)定。適應新形勢下民族宗教工作的需要，把民宗網絡建設作為深化民族宗教工作的支點，打造四級民宗網絡建設。將現(xiàn)有的縣、鎮(zhèn)、村三級民宗網絡建設延伸到村民小組，組建起縣、鎮(zhèn)、村、組四級民宗網絡體系，做到民族宗教工作村有負責人、組有信息員，真正實現(xiàn)民宗網絡服務的全覆蓋。充分發(fā)揮四級民宗網絡在宣傳黨的民族宗教政策，及時發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調糾紛、化解矛盾，維護社會穩(wěn)定中的積極作用。
五、環(huán)境綜合治理，提升綜合形象。進一步加大了宗教活動場所環(huán)境綜合治理力度，重點加強了老君山道觀、觀音寺環(huán)境綜合治理工作，強化檢查和指導。在辦公旨費很緊張的情況下，仍擠出經費請人對老君山廟會后衛(wèi)生進行大清掃，并專題就老君山環(huán)境衛(wèi)生情況進行調研分析，向縣領導提出將老君山納入城市公園統(tǒng)一管理的建議，進一步提升老君山及周邊區(qū)域整體形象，服務新津旅游建設。
六、加強教育培訓，提高宗教教職人員素質。將全縣宗教活動場所主要負責人納入縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的黨校培訓計劃，全縣四個宗教團體和11個宗教活動場所的負責人參加了20xx年黨外代表人士培訓班，進行為期兩天的集中學習。先后5次召集全縣宗教場所負責人集中學習《宗教事務條例》等相關法規(guī)，增強依法開展宗教活動意識。組織進行專題培訓，對全縣近30名主要教職人員開展反邪教的專題教育培訓，提高對邪教的識別能力，自覺維護社會穩(wěn)定。同時，縣佛教協(xié)會、縣基督教愛國會等團體組織教職人員50余人參加市相關協(xié)會組織的培訓。
七、加強民族工作促進民族團結。結合民族工作新形勢的需要，3月初，向全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)下發(fā)了《關于進一步加強民族宗教工作的緊急通知》，加強民族工作領導，健全民族工作機制。完善四級民族工作網絡，建立全縣民族信息員制度。加強基礎信息工作，對全縣少數(shù)民族、流動少數(shù)民族、少數(shù)民族干部、少數(shù)民族學生等情況進行摸底調查，掌控情況。做好少數(shù)民族服務工作，先后接待、辦理少數(shù)民族身份更改等事宜7人次。
民宗工作總結2016
護社會穩(wěn)定。四是加強制度、效能、黨風廉政等在內的自身建設。具體工作總結
一、學習貫徹落實了市委全委擴大會議和全市實施承接產業(yè)轉移示范區(qū)建設、加速開展“五大行動”動員大會精神。民宗工作總結2016工作總結。
二、積極開展了文明創(chuàng)建和“三民”大走訪創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三、落實扶持少數(shù)民族村經濟社會發(fā)展計劃和協(xié)調
落實包保責任制，確保少數(shù)民族村人均純收入水平達到或超過全省平均水平；
爭取少數(shù)民族發(fā)展資金扶持項目，到省、市爭取項目資金扶持；
四、幫助明南倉湖村大黃回民組建成自來水工程，幫助橫山回民村修通生產生活交通循環(huán)路。
完成了民族村綜合活動室建設，孫郢村民組生產路建設，回民小學操場硬化工程，完成有線電視架設，橫山水庫渠道改造工程等。
五、妥善調解處置了倉湖教堂和大辛教堂、白沙王教堂、寶龍教堂等內部矛盾，幫助五戶教堂從危房中搬出并安置好信徒新的活動場所，加強了寺觀教堂的消防安全管理。
六、引進招商引資項目2個，完成任務1810萬元。
七、參與籌備召開了全市統(tǒng)戰(zhàn)宗教工（2016年信息化年終工作總結）作會議，表彰了先進單位和個人；較好的完成了市政協(xié)安排的民族宗教工作視察調研活動。
舉辦了為期20天基督教教職人員業(yè)務和法規(guī)培訓班。
九、確保了民族宗教界重點時段的安全維穩(wěn)工作，完成了民族、宗教志的編纂工作。
十、及時完成了市委市政府和上級安排的各項工作任務
xx年工作計劃
以鄧--理論為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實xx屆五中全會精神，圍繞主線、突出重點，推進民族宗教工作上臺階，主攻招商引資不動搖。
二、民族工作方面，緊緊圍繞“共同團結奮斗，共同繁榮發(fā)展”的主題。繼續(xù)加大服務宣傳力度，定期不定期深入民族村組開展調研提供服務，通過各種宣傳方式積極宣傳黨的各項民族政策和法律法規(guī)；在民族發(fā)展方面通過跑省跑市努力爭取發(fā)展資金，進一步加大對民族村、組經濟社會發(fā)展的投入力度，支持和幫助民族村組加快發(fā)展，使發(fā)展項目實施落實到位。
三、宗教工作方面，全面貫徹黨的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事務，積極引導宗教與社會主義社會相適應。協(xié)調相關部門支持加大對基督教“兩難”問題（即：私設聚會點和自封傳道人）的處置，依法對宗教事務加強管理。我市基督教私設聚會點各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處均不同程度存在，這些私設聚會點零星分散，由于他們目的不一，沒有章法，不僅你爭我奪，侵占錢財，蠱惑信眾，不接受管理，而且很容易被敵對勢力所滲透。面對此項復雜工作我單位克服人員少經費有限的困難，在各級黨委政府高度重視下爭取各部門給予通力配合支持建立健全宗教三級管理網絡加強管理，使之與社會主義社會相適應，在嚴格執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī)的前提下開展宗教活動正確詮釋其教規(guī)教義使之更好的為社會服務。、積極完成市委市政府和上級民委宗教部門安排的各項工作，善始善終落實好創(chuàng)先爭優(yōu)各項目標任務。
五、加強機關效能和勤政廉政建設，積極參與新明城建設，為我市經濟社會發(fā)展扎實開展好各項工作出色完成各項目標任務。
法院司法巡查工作匯報材料篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年初以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在市司法局的精心指導下，*區(qū)司法局統(tǒng)籌依法治區(qū)、全面履行司法行政工作職能，各項工作都取得了一定進展和成效。今年上半年，我局在發(fā)揮黨建引領業(yè)務共進、優(yōu)化法治化營商環(huán)境、深化法治鄉(xiāng)村建設等重點工作方面穩(wěn)步發(fā)力，行政復議股被*省司法廳評為“復議為民促和諧”專項行動表現(xiàn)突出單位；
兩個村被命名為“*省民主法治示范村（社區(qū)）”；
智慧矯正工作獲法治日報等多家主流媒體宣傳報道；
在*新聞、*改革等省級媒體平臺刊登正面宣傳報道*余篇；
普法常態(tài)化工作的針對性和實效性明顯增強；
“法律明白人”培養(yǎng)工作不斷鞏固做實提升。現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、年初以來工作總結
（一）重點工作穩(wěn)步推進
1.黨建引領業(yè)務共進。今年上半年，我局充分發(fā)揮黨建引領作用，促進業(yè)務水平提升。一是深入推進全面從嚴治黨。組織全局干部學習領會政法干警“十個嚴禁”各項要求，加強黨員干部工作八小時之外監(jiān)督管理。二是深化干部教育培訓。定期邀請專業(yè)講師、組織業(yè)務骨干等對干部開展專題講座，提升干部專業(yè)素養(yǎng)和能力。三是強化律師行業(yè)黨建引領。成立中共宜春市*區(qū)司法局律師聯(lián)合支部，組織各支部黨員律師進行黨課學習，提高律師行業(yè)思想覺悟和政治站位，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建。
2.優(yōu)化法治化營商環(huán)境。今年上半年，我局以法治政府示范創(chuàng)建工作為抓手，聚焦營商環(huán)境“一號工程”，全面推進依法治區(qū)各項工作。
一是加強全面依法治區(qū)的頂層設計。編制《法治*建設規(guī)劃（*－*年）》等四個綱領性文件；
探索建立依法治區(qū)“工作清單”制度，構建法治任務督辦協(xié)調機制；
學悟踐行習近平法治思想。組織全區(qū)*余名干部開展習近平法治思想專題知識測試，進一步推動習近平法治思想入腦入心、走深走實。
二是積極開展行政執(zhí)法改革工作。進一步加強柔性執(zhí)法管理。制定出臺了*區(qū)政府市場監(jiān)管領域、交通運輸領域、農業(yè)農村領域等“首違不罰”和“輕微不罰”事項清單，涉及免罰事項*項，并進行動態(tài)調整管理。加強行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法工作評議，新增行政執(zhí)法檢查監(jiān)測點*個并動態(tài)管理。在全區(qū)開展行政執(zhí)法證件清理換發(fā)工作。共清理執(zhí)法證件*個；
累計需換發(fā)全國統(tǒng)一行政執(zhí)法證人員共計*人。開展規(guī)范性文件清理。公布了*個行政規(guī)范性文件制定主體清單，出臺了《關于進一步加強行政規(guī)范性文件管理工作的通知》，共梳理現(xiàn)行有效行政規(guī)范性文件*件。
三是為市場主體提供優(yōu)質法律服務。組建園區(qū)企業(yè)公益法律服務團，以公職律師、社會律師、基層司法所工作人員、公證員、基層法律服務工作者等業(yè)務骨干為服務團成員；
深入開展“法治體檢”活動，多次聯(lián)合*園區(qū)管委會，與園區(qū)重點企業(yè)座談，有*名律師深入*家企業(yè)進行法治體檢，開展普法宣講*次，為企業(yè)挽回經濟損失*余萬元；
開展行政復議進園區(qū)專項活動，在園區(qū)設立*個一般“企業(yè)行政復議聯(lián)系點”、*個“園區(qū)行政復議聯(lián)系點”、*個“重點企業(yè)行政復議聯(lián)系點”、*個“商會行政復議聯(lián)系點”；
在三陽設立園區(qū)企業(yè)金牌調解管家，及時化解涉企矛盾糾紛。
3.深化法治鄉(xiāng)村建設。今年上半年，我局以健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系為根本目標，堅持黨的領導、依法治理、推動廣大鄉(xiāng)村形成尊法學法守法用法的濃厚氛圍。
一是持續(xù)開展“法律援助助力鄉(xiāng)村振興”品牌活動。在建成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）三級公共法律服務實體平臺的基礎上，將受理法律援助申請賦權給鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務工作站，打通法律援助“最后一公里”。擴大援助案件范圍，加大對農民、殘疾人、婦女、未成年人等群體的法律援助力度，將涉及農民工和農業(yè)生產經營人員的勞動爭議、土地糾紛、養(yǎng)殖種植、環(huán)境污染等事項納入法律援助補充事項范圍。
截至*月*日，全區(qū)公共法律服務平臺完成工單*條，群眾滿意率*%，法律援助機構辦理法援案件*件。
二是鞏固做實提升“法律明白人”培養(yǎng)工程。在鞏固農村“法律明白人”培養(yǎng)工程實效基礎上，推進“法律明白人”培養(yǎng)工程向社區(qū)、園區(qū)拓展延伸。采用群眾自薦、組織遴選、考核上崗的方式，在全區(qū)*個社區(qū)累計培養(yǎng)*余名社區(qū)“法律明白人”骨干。
*區(qū)現(xiàn)有普通“法律明白人”*名，“法律明白人”骨干*名。今年以來，*區(qū)“法律明白人”參與法治宣傳*人次，化解矛盾糾紛*件次，參與社會事務管理*件次，引導法律服務*件次。
三是深化鄉(xiāng)村法治宣傳教育。加強村（社區(qū)）法治文化陣地建設，持續(xù)開展“民主法治示范村（社區(qū)）”建設。今年*月，我區(qū)寨下塘下村、西村鎮(zhèn)分界村，被命名為*省民主法治示范村（社區(qū)）；
積極開展送法進村活動，在鄉(xiāng)村定期開展“法援惠民生 助力鄉(xiāng)村振興”等主題普法活動*次。
截至目前，全區(qū)已建成法治文化主題公園*個；
法治文化廣場*個；
綜合性法治文化基地*個、法治教育基地*個；
法治文化長廊*個，法治圖書角*個；
全區(qū)*個新時代文明實踐中心（所、站）實現(xiàn)法治文化陣地全覆蓋。
（二）特色工作多點發(fā)力
1.數(shù)字賦能社區(qū)矯正工作。*月，*區(qū)社區(qū)矯正中心vr智慧矯正工作被法治日報、*廣播電視臺、*日報、*新聞等多家主流媒體相繼報道并在《*改革工作簡訊》第*期刊登，在全省范圍內引起強烈的反響。今年以來，*區(qū)社區(qū)矯正中心按照司法部要求完成辦公區(qū)域模塊化升級改造：設立了執(zhí)法監(jiān)管、教育幫扶、綜合辦公三大功能區(qū)，為科學矯正打下了堅實的基礎。
2.深化行政復議體制改革。推動行政復議規(guī)范化建設。今年上半年，我局行政復議股被*省司法廳評為“復議為民促和諧”專項行動表現(xiàn)突出單位；
*月，我區(qū)行政復議規(guī)范化建設工作被《*改革工作簡訊》*年第*期刊登報道；
*月，投入*余萬元建成*區(qū)人民政府行政爭議化解中心，中心設有行政復議聽證室、調解室、資料室、接待室、閱卷室、審理室、檔案室等七大設備完善的功能室。
截至*月*日，*區(qū)人民政府行政復議辦公室共收到行政復議案件*件，較*年同期增長*%，已辦結*件，辦結率為*%。
3.普法針對性、實效性切實提升。我局圍繞“創(chuàng)新開展群眾喜聞樂見的普法形式，提升普法針對性、時效性”這一目的，多維度推動法治宣傳工作走深走實，讓法治理念深入人心。通過網絡直播、實地宣講等方式，深入實施“訂單普法”，截至目前，全區(qū)共收集“訂單普法”需求*條，惠及群眾近三萬余人，回訪抽檢*次，群眾滿意度*%。陸續(xù)推出了“法治*”抖音號、微信公眾號等新媒體宣傳平臺，“法治*”抖音公眾號自*月份上線以來，已收獲點贊數(shù)*萬，觀看量突破五百萬。
（三）年初計劃有序落實
1.社區(qū)"法律服務明白人"培養(yǎng)工程。按計劃，在今年*月底前完成每個社區(qū)培養(yǎng)*名‘法律明白人’目標。截至目前已在全區(qū)累計培養(yǎng)*余名社區(qū)“法律明白人”骨干，目標接近完成。
2.深入推進城鄉(xiāng)公共法律服務工作站規(guī)范化建設。按計劃，*月底之前基本完成*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務工作站的標準化規(guī)范化建設，完成*個公共法律服務工作站示范點的建設。截至目前，*區(qū)*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中，已有*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站完成驗收，*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站初步建成等待驗收，其余已在施工階段。
3.筑牢人民調解防線。打造品牌調解工作室，打開人民調解新格局。積極推選農村“五老”人員、“兩代表一委員”以及法律工作者納入調解隊伍，在各地建設“老支書”調解小分隊等特色人民調解工作室*個。*—*月，全區(qū)基層司法所和各級人民調解委員會開展矛盾糾紛排查*次，排查發(fā)現(xiàn)矛盾*件，預防糾紛*件；
累計調解矛盾糾紛*件，調解成功*件，調解成功率達*%以上。
二、面臨的主要困難、問題及原因
（一）鞏固法律服務工作站示范點創(chuàng)建難度較高。由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道自身條件的限制，公共法律服務工作站的標準化規(guī)范化建設進程較為緩慢，*年要完成*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務工作站及一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）示范點的建設并驗收合格存在的困難還是比較大。
（二）推動聯(lián)合執(zhí)法工作進展較為緩慢。在推進跨領域“綜合查一次”涉企聯(lián)合執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)，受各部門單位涉企執(zhí)法涉及到的內容和任務差異性較大，執(zhí)法部門之間存在信息差，有的執(zhí)法部門存在職能交叉、職責不明現(xiàn)象、個別部門單位對于聯(lián)合執(zhí)法工作的認識還不夠等原因影響，導致各執(zhí)法部門和相關行業(yè)主管部門參與此項工作時配合度和積極性不高。
三、下一步工作計劃
下一步，*區(qū)司法局將以“為二十大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定政治社會環(huán)境”為主線，圍繞抓落實活動年“三拼三促”工作要求，聚焦改革和發(fā)展雙“一號工程”，抓好法治政府示范創(chuàng)建、優(yōu)化法治化營商環(huán)境、推進市域社會治理現(xiàn)代化等各項工作的貫徹落實，牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，力求解難點、出亮點。
（一）充分發(fā)揮依法治區(qū)委員會統(tǒng)籌作用。一是加快法治政府示范創(chuàng)建工作，持續(xù)抓好學習教育，縱深推進“八五”普法，提高“關鍵少數(shù)”法治思維，提高黨委依法執(zhí)政能力，進一步規(guī)范重大行政決策、行政執(zhí)法行為。二是強化工作聯(lián)席機制作用。構建法治任務督辦協(xié)調機制，完善上下貫通、高效協(xié)同的工作體系，確保各項工作順利推進。三是將跨部門、跨領域“綜合查一次”涉企聯(lián)合執(zhí)法向縱深推進。按計劃，統(tǒng)籌重點領域執(zhí)法部門完成聯(lián)合執(zhí)法檢查。
（二）夯實基層社會治理，推進法治社會建設。以建好三個平臺為抓手，不斷提升基層社會治理能力和水平。一是完善公共法律服務三臺融合建設。結合“鄉(xiāng)村振興、法治同行”工作，加快完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共法律服務工作站規(guī)范化建設，完善服務功能，增強服務能力。二是依托行政復議規(guī)范化建設平臺，進一步推動行政爭議化解工作落地見效。成立*區(qū)人民政府行政爭議化解中心領導小組，加強行政復議與行政調解、人民調解的協(xié)同合作，加強與法院、人社局、自然資源局等部門單位的溝通協(xié)作，構建行政爭議多元化解機制。三是完善人民調解工作平臺。深入挖掘調解品牌文化，結合近年來*區(qū)發(fā)展特點，謀劃打造以“化解拆遷安置糾紛為核心”的品牌調解工作隊，在園區(qū)設立“企業(yè)金牌調解管家”等，全面提升調解工作質效，有效化解矛盾糾紛。
（三）全力營造安全穩(wěn)定政治社會環(huán)境。一是做好特殊人群管控工作。對刑滿釋放人員和社區(qū)矯正人員進行定期地摸排走訪，切實做好兩類人員的穩(wěn)控。二是強化矛盾糾紛排查，落實就地穩(wěn)控化解。指導各級人民調解組織開展矛糾排查矛糾排查工作，加強重點案件指導，及時預警矛盾糾紛。加大對本轄區(qū)內涉疫糾紛、征地拆遷、社會保障、農民工工資等涉眾性重大問題的排查，努力將矛盾糾紛化解在基層，避免一般性問題演變成信訪突出問題。三是強化法治宣傳，做好輿情管控。切實落實“三同步”工作機制，做好應急預案，安排專人關注網絡輿情，加強對*區(qū)司法局網站、微信公眾號、抖音號等政務公開平臺發(fā)布的信息審核和把關。充分發(fā)揮新媒體平臺的作用，積極引導網絡輿論，強化司法行政工作正面宣傳。
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法院司法巡查工作匯報材料篇十六
各位代表、委員：
今年是換屆選舉年。首先衷心祝賀新當選的代表委員，期待在未來五年我們共同攜手、共同努力，積極推動攀枝花民主法治進程；同時感謝繼任的代表委員在過去五年對法院的關心、理解和支持，期待你們一如既往地走進法院、了解法院，加深我們彼此的深厚友誼。我相信，在我們雙方的共同努力下，法院工作會獲得新的突破，取得新的成績，迎來新的發(fā)展。
五年工作回顧
2007年以來，全市法院在黨委堅強領導、人大有力監(jiān)督、政府大力支持、政協(xié)民主監(jiān)督和上級法院的指導下，堅持“三個至上”指導思想，以“公信法院”創(chuàng)建活動為抓手，突出“服務大局，能動司法”工作主線，緊緊圍繞全市中心工作，充分發(fā)揮審判職能，在重點上下功夫，在難點上求突破，在特色上謀創(chuàng)新，各項工作長足發(fā)展，為維護我市社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展提供了有力司法保障。
1 重處理涉規(guī)模以上企業(yè)案件的工作意見、支持民營經濟發(fā)展的意見、為“四個傾力打造”提供有力司法保障的三十七條措施、支持縣域經濟做大做強的意見等文件，豐富服務中心工作的方法和措施。積極參與社會管理創(chuàng)新，為黨委、政府重大政策、重大項目出謀劃策，參與研究論證（）次。堅持開展“專項司法建議”活動，向有關單位提出司法建議（）項。建立行政審判通報制度，提出改進意見（）條。主動謀劃“雙創(chuàng)”等全市重點工作，將征用拆遷、環(huán)境監(jiān)察等行政執(zhí)法作為指導重點，舉辦法制講座6次。積極參與社會治安綜合治理，對（）名少年犯、（）名監(jiān)外執(zhí)行和刑滿釋放人員，協(xié)助做好幫教矯正工作。
2 行政許可案等社會影響較大的案件。
——司法為民有新舉措。順應人民群眾對法院工作的新期待，不斷鞏固、深化和拓展便民利民措施，切實解決事關群眾切身利益的突出問題。完善民意溝通機制和便民訴訟機制，推出巡回審判、預約立案、設立便民收案點和訴訟服務站、開展法制宣傳等便民措施。完善民生案件審判機制，開辟民生案件“綠色通道”，加大弱勢群體保護力度，組建婦女兒童維權、農民工維權等專門合議庭，審結涉民生案件（），標的（）萬元。加大司法救助力度，對2417件涉民生案件緩、減、免訴訟費519.7萬元。努力化解信訪積案，加強涉訴信訪源頭治理，涉訴信訪逐年下降。大力推進“大調解”工作，完善“三聯(lián)兩進”矛盾糾紛化解機制，將調解貫穿于立案、審判、執(zhí)行、信訪工作全過程，民商事案件調撤率達70%以上。大力清理執(zhí)行積案，完善執(zhí)行機制，通過曝光“老賴”、限制高消費等措施，發(fā)揮執(zhí)行工作聯(lián)席會議的作用。五年來，全市法院執(zhí)結率始終保持在80%以上。
——司法能力有新突破。結合各項主題實踐活動，不斷加強隊伍建設，強化素質培訓和作風轉變。五年來，全市法院共招錄（）名工作人員，積極解決案多人少的狀況。堅持開展教育培訓、崗位練兵、法官論壇等活動，努力提高隊伍司法能力。2010年，舉辦我市首屆“我最喜愛的人民法官”評選活動，發(fā)揮先進典型帶動作用。以信息化建設為載體，3 大力加強審判管理改革，實行網上辦公辦案，加強流程管理和質量評查，完善管理考核體系，內部管理逐步實現(xiàn)精細化、規(guī)范化和科學化。以作風巡查和審務效能督察等措施為抓手，大力加強黨風廉政建設，全市法院干警司法作風、精神面貌煥然一新，沒有出現(xiàn)違法違紀事件。
——法院公信力有新提升。高度重視接受監(jiān)督工作，主動接受人大、政協(xié)監(jiān)督，加強與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡，代表、委員對法院工作更加了解、理解和支持。自覺接受社會監(jiān)督，通過新聞發(fā)布，聘請司法監(jiān)督員，與市級媒體聯(lián)辦“現(xiàn)在開庭”、“每周一案”、“法庭聚焦”三個法制專欄等措施，主動接受人民群眾和輿論監(jiān)督。五年來，全市法院服務大局意識不斷增強，隊伍素質不斷提高，工作作風不斷轉變，司法能力不斷提升，法院工作更加體現(xiàn)科學發(fā)展。在市效能辦對全市機關的檢查中，市法院機關紀律作風連續(xù)四年名列前茅。2010年，執(zhí)法辦案、審判管理、大調解工作，在全國、全省會議交流經驗；在省法院五項重點審判工作考核評比中，五項工作均獲獎。東區(qū)法院被評為“全國優(yōu)秀法院”。黨委政府、社會各界及人民群眾對人民法院的滿意度普遍提高，人民法院司法公信力顯著提升。
2011年工作情況
4 和自身建設，各項工作全面推進。全市法院共審結各類案件12009件，結案率84%。其中，市法院審結1166件，結案率82.9%。
（一）狠抓能動司法，著力服務發(fā)展大局
全市法院進一步強化大局意識和服務意識，牢牢把握“搶抓機遇、加快發(fā)展”工作基調，創(chuàng)新能動司法舉措，著力服務和保障經濟社會發(fā)展。
一是主動對接全市中心工作。制定《為我市“十二五”規(guī)劃提供司法保障和服務的二十條措施》和《貫徹落實市第九次黨代會精神的意見》，為全市實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃良好開局提供司法保障，妥善處理在經濟結構調整、產業(yè)結構調整、自主創(chuàng)新戰(zhàn)略和生態(tài)文明建設過程中產生的矛盾糾紛（）件。出臺嚴厲打擊涉企違法犯罪行為的實施意見，審結涉企違法犯罪案件（2）件，營造良好的經濟發(fā)展環(huán)境。
（八）》，依法審結11件醉駕入刑案。
三是妥善審理民商事案件。審結各類民商事案件7152
5 件，訴訟標的額9.5億元。規(guī)范市場秩序，保障交易安全，共審結買賣、擔保、加工承攬等合同糾紛1506件。依法保護金融債權制裁逃廢金融債務和破壞金融秩序的行為，審結借貸、票據(jù)、保險等金融糾紛748件，妥善審理王朝金訴樂山產權交易中心、市國資委拍賣合同糾紛等案件。保護公民人身權和財產權，審結人身損害、財產權屬確認等案件1031件，審結勞動爭議案件2118件。發(fā)揮司法保護知識產權的主導作用，妥善審理游戲天堂公司訴我市19家網吧著作權侵權糾紛等案件。
四是有效促進依法行政。審結行政案件51件，行政非訴審查83件。統(tǒng)籌兼顧支持地方發(fā)展與保護行政相對人合法權益，審慎審理和化解征地、拆遷、勞動保障等涉民生、易發(fā)群體性糾紛案件9件。健全行政訴訟風險評估機制，推動行政案件協(xié)調化解，妥善處理影響社會穩(wěn)定行政案件（）件。強化行政審判與行政執(zhí)法良性互動機制，通過發(fā)布行政審判年度報告、定期召開聯(lián)席會議等途徑，促進依法行政。
6 確認調解協(xié)議效力（）件，涉案金額（）萬元。西區(qū)歐酈景苑劉渝萍等85戶業(yè)主因與四川省榮興實業(yè)有限公司商品房買賣合同糾紛，多次到市委市政府上訪。我院受理后，經過艱苦細致的調解工作，在二十天內促成雙方達成調解協(xié)議，圓滿解決了85戶業(yè)主與開發(fā)商的矛盾糾紛，實現(xiàn)了案結事了。
（二）狠抓審判管理，著力提升審判質效
緊緊圍繞司法公正，推進工作機制改革，有針對性地加強審判監(jiān)督管理，確保司法活動的公正高效。
一是加強規(guī)范管理。深化兩權改革，加強監(jiān)督制約，進一步完善質量評估、案件評查、流程管理、考核獎懲、監(jiān)督指導等審判管理制度，實現(xiàn)審判管理的規(guī)范化。探索建立隨機分案、流程管理分級授權制度，規(guī)范院庭長審限修改審批權限。建立健全合理的指標考核體系，實現(xiàn)審判管理的科學化。
二是加強網上辦案。依托信息化技術，強力推行網上辦案，全市法院所有案件同步上網，電子卷宗與紙質卷宗同步生成，基本做到了案件網上辦、審判過程網上看、審判監(jiān)督網上管。強化案件流程管理，設臵92個審限監(jiān)控節(jié)點，所有案件從立案到結案全過程納入流程管理。建立健全案例指導制度，發(fā)布典型案例（）件。
三是加強質效評估。健全案件質量評查體系，專人網上
7 評查全部案件，重點評查改判、發(fā)回重審案件和再審案件。采取交叉評查、專項評查、重點評查等方式，對全市（）件案件進行評查。完善審判質效評估體系，在網上對各區(qū)縣法院、市法院各業(yè)務部門、審判人員的審判質效進行評估，發(fā)出質效評估通報（）期。規(guī)范庭審行為，對（）件案件庭審進行隨機檢查。完善案件評析通報制度，對改判案件、發(fā)回重審和再審案件一案一評析，發(fā)出通報（）期。
（三）狠抓司法為民，著力保護群眾利益
深入開展“人民法官為人民”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“警民親”等主題實踐活動，不斷創(chuàng)新和深化便民、利民、惠民新舉措。
一是暢通群眾訴求渠道。加強立案信訪窗口建設，完善功能設臵，規(guī)范工作制度，努力把立案信訪窗口建設成“為民之窗、文明之窗、和諧之窗、公信之窗”。通過服務熱線、院長信箱等方式，廣泛聽取人民群眾的意見建議。以“法官六進”活動為載體，組織70余名法官深入基層，了解群眾司法需求。
二是完善便民利民措施。弘揚馬錫五審判方式，完善巡回審判，進村入戶開展巡回審判85次。加強普法工作，到學校、企業(yè)、鄉(xiāng)村等開展法制宣傳（）場次。加大司法救助力度，對126起涉民生案件緩、減、免訴訟費81.2萬元。
三是努力化解涉訴信訪。抓好初信初訪，從源頭上減少
8 涉訴信訪，信訪同比下降（）%。堅持院長定期接訪、全體法官輪流接訪、帶案下訪和巡回接訪制度，共處理來信來訪2990件（次），解決信訪問題（）件。
四是著力破解執(zhí)行難題。開展創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進法院”活動和委托執(zhí)行積案專項清理活動，實現(xiàn)執(zhí)行工作良性發(fā)展。加強分權制約，細化執(zhí)行聯(lián)動機制、威懾機制和快速反應機制，不斷完善有利于執(zhí)行工作開展的長效機制。執(zhí)結案件2696件，執(zhí)結率82.9%，標的2億元。其中，實際執(zhí)行率為86%，達歷史最高水平。
（四）狠抓基層基礎，著力提高司法能力
在各級黨委政府的關心和指導下，立足實際，不斷加強法院隊伍建設和基層基礎建設。
一是開展司法能力培訓。注重政治素質培訓，組織干警到延安接受革命傳統(tǒng)教育，提高干警政治意識、大局意識和服務意識。注重業(yè)務素質培訓，選派21人參加國家法官學院培訓，組織自主培訓32次，受訓514人（次）。市法院舉辦法官論壇3次，12名法官交流審判經驗。堅持開展庭審考評、裁判文書評比等崗位練兵活動，評選優(yōu)秀示范庭審和優(yōu)秀示范裁判文書。
9 制理念再學習再教育等主題教育實踐活動，培養(yǎng)干警良好工作作風和紀律作風。以“五個嚴禁”為抓手，抓住關鍵環(huán)節(jié)，著力重點崗位，努力構建懲治和預防腐敗體系，認真開展作風巡察和審務效能督察，糾正庭審不規(guī)范等問題2次。
三是加強基層基礎建設。米易法院、西區(qū)法院審判大樓投入使用，東區(qū)法院審判大樓開工建設，新建、改建的10個人民法庭已全面完成。拓寬法官來源和渠道，充實基層法官隊伍，招錄26名大學生到基層工作，一定程度緩解了基層法院案多人少、法官斷層的問題。
（五）狠抓司法公開，著力提升司法公信力
全市法院增強自覺接受監(jiān)督意識，把主動接受監(jiān)督作為依法履行職責、促進司法公正和廉潔的重要保障，不斷豐富和完善司法公開的形式和內容。
一是主動接受人大、政協(xié)監(jiān)督。開展法官與人大代表聯(lián)絡的“1+1”接受監(jiān)督活動，市法院黨組帶頭走訪人大代表，匯報審判工作情況，傾聽代表意見。定期發(fā)送《法院重大事項通報》聯(lián)絡專刊，向人大代表、政協(xié)委員報告重大工作部署、重大案件審判情況。通過短信平臺，主動邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽庭審。認真辦理人大代表、政協(xié)委員提出的意見和建議，把采納、落實人大代表、政協(xié)委員意見建議工作作為改進工作的重要手段，總結接受監(jiān)督經驗，完善工作機制，改進工作方法。
10 二是主動接受社會監(jiān)督。公開立案條件、訴訟收費標準、訴訟程序和案件審判執(zhí)行情況，提供相關法律法規(guī)，讓群眾明明白白打官司。召開新聞發(fā)布會2次，向社會公開重大工作部署、大要案件審執(zhí)情況。完善司法監(jiān)督員制度，邀請（）名司法監(jiān)督員對法院工作人員工作作風、審務效能進行暗訪（）次。開展案件回訪活動，聽取當事人及其代理人對司法公正、辦案效率、司法廉潔、審判作風、司法能力等方面的意見。
三是大力加強法制宣傳。繼續(xù)辦好“現(xiàn)在開庭”、“每周一案”和“法庭聚焦”三個法制宣傳專欄，發(fā)揮媒體作用，做好法制宣傳，接受群眾監(jiān)督。堅持定期走訪機關、企業(yè)、單位，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)舉辦法制講座11場次。
各位代表，全市兩級法院取得的每一點成績，都是與各級黨委的正確領導，各級人大和各位代表的依法監(jiān)督，政府、政協(xié)和社會各界的大力支持和幫助分不開的。借此機會，請允許我代表全市兩級法院表示衷心的感謝。
11 強。對上述問題，我們將高度重視，采取有效措施，努力解決。
今后工作打算
各位代表，今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，全市法院工作的總體思路是：堅持“三個至上”指導思想，全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和市第九次黨代會精神，以“服務大局，為人民司法”為主題，以“公正高效權威”為主線，以“執(zhí)法辦案、隊伍建設、基層基礎、審判管理”為重點，不斷提高司法服務保障能力，創(chuàng)新社會管理水平，提升司法公信力，更加主動服務經濟社會發(fā)展，更加努力化解矛盾糾紛，為保障社會公平正義、維護社會和諧穩(wěn)定提供有力的司法保障。為此，2012年要重點抓好以下幾項工作：
一是更加努力服務中心工作。發(fā)揮審判職能，依法妥善處理調結構、促轉變、保增長中發(fā)生的各類矛盾糾紛。延伸審判職能，進一步措施積極參與社會管理創(chuàng)新，積極服務經濟社會發(fā)展。
二是更加努力化解社會矛盾。堅持寬嚴相濟刑事政策，依法嚴厲打擊各類犯罪活動，維護社會穩(wěn)定?？v深推進“大調解”工作，力促社會和諧。堅持重在預防，建立健全社會穩(wěn)定風險評估機制，從源頭上預防和減少社會矛盾。
12 指數(shù)”。完善涉訴信訪綜合治理工作機制，妥善解決人民群眾的合理訴求。
四是更加努力提升司法能力。不斷加強教育培訓，提高隊伍素質。創(chuàng)新和加強審判管理，優(yōu)化資源配臵，強化監(jiān)督制約，不斷提高辦案質量和效率。大力加強法院文化建設，推動法院文化創(chuàng)新和文化繁榮。健全懲防體系，確保裁判公正規(guī)范、作風清正廉潔。想方設法加強基層基礎建設，為審判工作提供堅實保障。
五是更加努力樹立司法權威。進一步拓寬接受監(jiān)督的渠道，加強與代表、委員聯(lián)絡，自覺主動接受監(jiān)督。豐富司法公開的方法和措施，實現(xiàn)“陽光司法”。大力加強法制宣傳，讓人民群眾更加了解和理解法院工作，牢固樹立司法公信和權威。
各位代表、委員，今后五年，我們將在市委的領導下，在市人大及其常委會的監(jiān)督下，在市政府的支持和市政協(xié)的民主監(jiān)督下，時刻牢記黨和人民賦予的神圣使命，堅持不懈地加強法院班子和隊伍建設，充分發(fā)揮審判職能作用，心系群眾，服務人民，滿懷激情，真抓實干，為建設“幸福攀枝花”作出新的更大的貢獻！
法院司法巡查工作匯報材料篇十七
根據(jù)上級法院關于開展保密工作檢查的通知要求，我院保密工作領導小組高度重視文秘114版權所有，全國文秘工作者的114!，及時組織辦公室、檔案、保密以及各部門負責人等有關人員傳達學習了文件精神，明確了自查的內容和標準，并對自查工作進行了統(tǒng)一部署和安排。各部門根據(jù)自己所負保密工作的職責，對保密工作開展情況進行了全面、認真地自查。在自查的基礎上，我們又先后邀請市中院、區(qū)保密局的有關領導對我院的保密工作進行指導，我院又進行了認真整改。現(xiàn)將我院保密工作的有關情況向各位領導做以匯報：
一、加強領導，健全機構，保密工作得到高度重視
近來年，我院保密工作在區(qū)委和上級法院的正確領導下，以*****和“****”重要思想為指導，深入貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》和上級保密工作會議精神，圍繞審判工作，深入開展保密宣傳教育，積極應對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發(fā)生失泄密事件，較好地保障服務了審判工作的開展。為加強對保密工作的領導，我院及時調整充實了保密工作領導小組，始終是院長任領導小組組長，為第一責任人；辦公室主管領導為副組長，其它相關業(yè)務部門負責人為成員；明確了辦公室具體負責保密工作，保密重點部門也指定專人具體負責。同時也明確了各部門的保密職責，按業(yè)務歸口實行“條塊”管理，內容地圖使有關部門負責人不僅要做好審判和隊伍建設等項本職工作，還要做好相關的保密工作，克服了審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。在保密工作管理中，領導小組認真履行工作職責，不定期對我院各崗位保密工作進行檢查，把黨組會、院務會、審委會、印鑒、文印、檔案等項業(yè)務中保密工作制度落實情況作為檢查重點，院黨組對每次的保密工作檢查情況都要聽取匯報，及時研究解決保密工作中出現(xiàn)的問題。
二、健全制度，完善措施，保密工作得到規(guī)范化
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我院注重保密工作制度建設，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。（請登陸政法秘書網）如我們根據(jù)工作的實際需要，先后制訂了《保密工作管理規(guī)定》、《檔案工作人員保密職責》、《關于歸檔報結及檔案管理的有關規(guī)定》、《計算機保密管理規(guī)定》、《文書打印、復印管理規(guī)定》、《文件傳閱、管理、歸檔制度》、《保密工作職責》、《機要文秘人員保密守則及管理辦法》以及保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內部資料的傳遞等相關制度。這些制度的建立和完善，一方面是我院加強保密工作的需要，另一方面也使我院保密工作進一步得到規(guī)范化，保密管理工作得到逐步完善。
三、明確責任，抓好落實，切實做好保密工作
1、保密工作領導責任制得到認真落實。領導班子對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務，工作總結與審判工作和隊伍建設同計劃、同部署、同檢查、同總結。每年年初對保密工作都做有工作計劃，年終有工作總結，在具體工作中實行保密工作責任制，進一步明確各部門負責人的保密工作職責，對保密工作給予了應有的重視，使保密工作與審判工作同步進行，認真落實。
2、加強了重點部門、要害部位的保密工作。我院將檔案和文秘作為保密的重點部門和部位，高度重視這些部門的保密工作，加強領導，強化責任，制定有具體的管理規(guī)定。同時注重加強保密安全措施，對機要、檔案、財務、統(tǒng)計等重要部門均安裝了防盜門，給各位干警配備了帶鎖的鐵皮保密柜，對干警所承辦案件的卷宗材料保管情況進行不定期檢查，督促干警將卷宗材料及時入柜保存，防止失密、泄密。多年來，保密規(guī)章制度得到了認真遵守，全體干警從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。
法院保密工作匯報材料第2頁失密、泄密情況。
5、嚴格審判保密制度。在審理工作中，我院對審判人員，經常強調審判保密紀律，嚴禁審判人員、審委會成員泄露審判秘密。認真做好了卷宗和訴訟文書的管理，對審判卷宗實行了歸檔報結制度，凡需要報結的案件，卷宗不歸檔不允許報結，杜絕了案卷不歸檔現(xiàn)象的發(fā)生。對需要移送的審判卷宗和材料，都有機要員專人負責郵寄和報送工作，嚴格控制涉密人員的范圍。
6、對區(qū)委、區(qū)政府以及有關部門下發(fā)的所有秘密文件、熱門思想匯報材料，都由機要員專人負責登記、送閱、催收及保管工作，并定期將這些秘密文件材料全部移交區(qū)委保密室，無私自銷毀或出售行為。院領導在對秘密文件材料批閱后，能夠及時進行清退，不讓秘密文件材料被放在辦公室內過庭。我院未發(fā)過任何密級文件材料。
近年來，在區(qū)保密局和我院保密工作領導小組的領導下，我院對保密工作，從思想保持了高度重視，工作中認真抓落實，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，取得了一定的成績，20xx年被市保密局評為保密工作先進集體，20xx年、20xx年，我院先后2次被市中院評為保密工作先進集體。
回顧四年來我院的保密工作，雖然有成績，但也存在有諸多薄弱環(huán)節(jié)，如保密宣傳教育工作抓的還不夠全面，制度建設沒有與保密工作的要求同步，計算機保密管理還沒有足夠的技術力量和措施。這些工作都需要我們在今后的工作中認真加以對待和改善。
四、今后工作努力的方向
1、保密工作的宣傳教育力度需要加大。近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強對干警的保密教育，進一步提高保密意識十分重要。我院將進一步加強宣傳教育力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，完善有關規(guī)章制度，嚴防可能發(fā)生的失、泄密事件，消除秘密不安全隱患。
2、認真加強對計算機涉密工作的管理。這是一項技術性工作，還缺乏完全有保障的技術支持。我們要認真落實有關保密制度，完善管理，防止計算機泄密情況的發(fā)生。
3、加大對保密工作的物質保障。做好保密工作要有較好的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應進一步加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。
今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，加強保密管理，努力做好新形勢下的保密工作。
《法院保密工作匯報材料》
法院司法巡查工作匯報材料篇十八
信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現(xiàn)群眾民主權利的重要手段。我委認真總結2011年度信訪工作的經驗教訓，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的觀念，全面提高做好信訪工作的認識，緊緊把握全局社會穩(wěn)定的實際，切實加強領導，以信訪工作基礎建設和制度建設為突破口，采取積極預防和及時化解并舉的方法舉措，加大工作力度，真抓實干，開創(chuàng)了信訪工作新局面，為各項事業(yè)的開展和發(fā)展提供了保障。
一、加強領導，明確責任，健全三位一體信訪工作體系
全責，每月召開一次的委班子成員辦公會議，首先安排和結帳的都是信訪穩(wěn)定工作。三是嚴格實行信訪工作一票否決制。委黨委規(guī)定，凡分管工作或本單位發(fā)生集體上訪、越級上訪等不穩(wěn)定因素，一律取消該單位、分管領導及單位負責人年度評先表模資格。對造成嚴重影響和后果的，一律嚴肅追究相關人員責任。
二、加大措施，提高質量，創(chuàng)新信訪工作機制 從健全信訪網絡，建章立制，創(chuàng)新工作方法，確保社會長治久安。
建系統(tǒng)的主要內容之一，并充分發(fā)揮基層黨組織作用，深入基層，了解民情民意，及時排查問題，化解矛盾糾紛。及時將矛盾分解在萌芽狀態(tài)。
三、
全面清理，分類解決，努力構建和諧建管
我們針對各地來訪，一是召開了由委黨委成員、各有關科室負責人參加的信訪問題處理情況匯報會，研究對策、疏理問題，責任到人，督促解決，對信訪案件一件一件地進行排查清理，一件一件地進行處理落實，做到不留隱患，不留死角。對于“兩辦”和信訪局轉交過來的領導批示件委黨委立即組織工作專班，進行實地調查協(xié)商，主任龔典君親自進行督辦，落實問題處理措施，明確解決期限，一批矛盾隱患得到及時化解。截止目前，全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起集體上訪事件，并且系統(tǒng)內呈現(xiàn)安定和諧的良好局面。
二是繼續(xù)實行“三個不放過”要求，認真開展了矛盾排查清理工作，堅持做到了“問題不查清不放過”：對所有來信一訪，無論大事還是小事、公事還是私事、合理的還是不合理的，堅持換位思考，耐心傾聽來訪群眾的意見和請求，查清信訪問題根源，認真做好接訪工作。“問題不解決不放過”：來信來訪落實到專班，信訪處理包案到分管領導，信訪責任追究到具體人?！叭罕姴粷M意不放過”：把信訪維穩(wěn)工作和加強干部隊伍建設及依法行政工作結合起來，以增強來訪群眾滿意度為突破口，進一步提高依法辦事能力和服務質量、服務水平，樹立住建委在人民群眾中的良好形象。同時，由于多渠道征求群眾對建管工作的意見，有效將工作矛盾化解在萌芽，將利民工程建設在基層，深入推進了民生建設和全市村鎮(zhèn)建設步伐。
近年來，涉及到住建系統(tǒng)的信訪件較多。我們將一如既往，本著以人為本的原則，繼續(xù)做好信訪工作，處理好各類矛盾。一是積極向上爭取相應資金，加大城市建設力度，不斷改善農村生產條件，夯實村鎮(zhèn)建設基礎。二是加大宣傳力度，不斷提高全社會特別是基層群眾的法規(guī)意識。三是從大局出發(fā)，從職工利益出發(fā)，積極穩(wěn)妥推進全市重點工程建設，確保系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。
二〇一一年十二月五日
法院司法巡查工作匯報材料篇十九
監(jiān)察工作是法院工作的重要組成部分，對樹立法院形象，維護群眾權益起著十分重要的作用。監(jiān)察機制是否完善直接影響著監(jiān)察工作的有效開展。然而當前，在現(xiàn)行的司法監(jiān)督體制下，由于思想認識不到位、監(jiān)督管理力度不強、協(xié)調機制不完善等諸種因素影響，基層人民法院的監(jiān)察部門并沒有發(fā)揮出應有的職能作用，有的甚至形同虛設。如何改變這一現(xiàn)狀，筆者認為，應建立健全多方協(xié)調機制，從而有效形成查辦案件的工作合力。筆者擬從現(xiàn)狀、原因和構想三方面談點粗淺的看法，以期拋磚引玉。
一、基層法院監(jiān)察部門辦案機制的現(xiàn)狀及原因分析
目前，大多基層法院監(jiān)察室只有2人甚而1人，有不少還和政工部門合署辦公，加之有的無審判實踐經驗，在查處違法審判工作中力不從心，工作開展困難很大。其次，由同級監(jiān)察部門查處，被查處人滿不在乎，設置關系網，阻力很大，顧慮和壓力迫使辦案人員失之于軟，失之于寬。再者，辦案人員私心雜念，怕得罪人，院領導怕出問題，怕影響單位政績和榮譽，使得監(jiān)察的工作力度不夠，查處執(zhí)行不嚴，查出來的問題在處理上往往避重就輕等。在此不贅述，筆者側重談談基層法院監(jiān)察部門在與法院內設其他部門，與上級法院及當?shù)丶o委監(jiān)察機關的協(xié)調處理機制的現(xiàn)狀及原因。
（一）基層法院監(jiān)察部門與法院內設其他部門協(xié)調處理機制的現(xiàn)狀及原因 從目前實踐來看，基層法院的信訪室、監(jiān)察室、辦公室等是日常接觸當事人舉報較多的部門。在實踐中，這三個部門往往分別由不同的院領導分管，致使在處理當事人舉報等問題上存在脫節(jié)情況，這就容易導致舉報線索中斷、舉報問題查處不及時、包庇被舉報人等情況發(fā)生。
其二，監(jiān)察部門與法院內設其他部門監(jiān)督職能劃分不清?？梢哉f基層法院各部門都有一定的監(jiān)督職能，有的發(fā)揮審判工作自身的監(jiān)督制約功能，有的則是用行政手段監(jiān)督審判活動，如立案、審監(jiān)部門對審判、執(zhí)行流程的監(jiān)控，政工部門對人的監(jiān)督管理，監(jiān)察部門對審判對執(zhí)行對人和事的監(jiān)督等，因部門與部門相互缺乏協(xié)調配合，監(jiān)督職能混淆導致監(jiān)督功能弱化。
其三，基層法院監(jiān)察部門機構設置不科學。編制中基層法院政工部門、執(zhí)行局是正科機構，法庭是副科機構，監(jiān)察室與其他內設部門是股級機構，行政級別上監(jiān)察室就低了一檔，增加了在溝通協(xié)調工作中的難度。
（二）基層法院監(jiān)察部門與上級法院監(jiān)察部門協(xié)調處理機制的現(xiàn)狀及原因 在舉報等監(jiān)督上，老百姓通常樸素地認為往上級法院舉報肯定比向基層法院舉報好，所以，上級法院往往掌握著基層法院較多的舉報線索。可現(xiàn)有的四級法院共同處理機制并不暢通，彼此間溝通配合存有較大問題，一封舉報信級級批轉時長幾個月可以說是正常的，致使當事人舉報的問題得不到及時解決，極大影響法院的形象。雖說基層法院監(jiān)察部門受院長和上級法院雙重領導，但實踐中基層法院更多的僅停留在以會議貫徹會議，以文件落實文件，有的抱著“家丑不可外揚”的態(tài)度，還對本院人員出現(xiàn)的違法違紀問題，竭力掩蓋，不予上報。更談不上主動向上級法院匯報、請求指導監(jiān)察業(yè)務。上級法院直接參與基層法院查辦案件的亦少之甚少。經統(tǒng)計筆者所在法院近三年的信訪舉報情況，上級法院批轉信訪8件，都僅要求上報查處情況，有的連核查情況都不需上報，僅僅只“閱處”兩字的批辦意見。
（三）基層法院監(jiān)察部門與地方紀委監(jiān)察機關協(xié)調處理機制的現(xiàn)狀及原因 地方紀委監(jiān)察機關通常的做法也是將涉及反映法院審理、執(zhí)行案件有關問題的信訪件轉交法院處理，但雙方之間并沒有建立一套協(xié)調配合的機制。紀委監(jiān)察機關認為把舉報材料移交法院就算完成轉了工作，并不關心問題的處理結果，他們也許認為，法院的問題涉及民商事、行政、刑事法律法規(guī)，業(yè)務性強，一方面有上級法院領導并把關，另一方面法院自身就是司法的部門，自行查處，應該不成問題；而法院對此重視并不夠，僅簡單撰寫匯報材料應付交差了事。
二、基層法院監(jiān)察部門辦案機制完善之構想
（一）完善基層法院監(jiān)察部門與法院內部各部門協(xié)調處理機制
監(jiān)察室和其他庭室雖均屬于人民法院的內設機構，但監(jiān)察室作為負責行政監(jiān)察工作的專門機構，其站立的高度和其他部門卻是不一樣的，它放眼的是整個法院的工作。因此，在機構設置上，監(jiān)察室的級別應略高于其他部門。應配齊配強監(jiān)察人員，監(jiān)察室主任應進法院班子，并可列席審判委員會會議。日常工作中，監(jiān)察室應多加強與法院內各部門的溝通協(xié)調，力爭使所有舉報線索歸口監(jiān)察部門處理。要協(xié)助、會同法院黨組和政工部門經常對黨員干部進行職業(yè)道德教育、黨性、黨風、黨紀教育，使黨員干部在政治上、思想上同黨中央保持一致；要與審判監(jiān)督部門配合，認真開展案件質量管理和違法審判責任追究工作；要與執(zhí)行部門配合，進一步規(guī)范委托評估拍賣工作和加強執(zhí)行款物管理；要與刑事審判部門配合，進一步解決同案不同判問題；要與民商事審判部門配合，進一步規(guī)范法官自由裁量權等。各業(yè)務部門的領導或廉政監(jiān)察員要與監(jiān)察部門經常保持溝通，在工作中發(fā)現(xiàn)的疑點和違紀違法線索，應及時向監(jiān)察部門通報，實現(xiàn)監(jiān)督信息共享。應廢除廉政“一票否決制”，解除法院領導查處案件的后顧之憂。
（二）完善基層法院監(jiān)察部門與上級法院協(xié)調處理機制
建立上下級法院監(jiān)察部門的工作協(xié)調機制，完善信息網絡，拓寬信息渠道，避免責任追究案源的流失。一是要加強與上級法院監(jiān)察部門的溝通聯(lián)系。在老百姓心中，級別高的就能管住級別低的，上級法院往往受理許多涉基層的舉報案件。因此，基層法院應及時與其溝通，了解舉報情況，研究問題解決方案。二是基層法院監(jiān)察部門在監(jiān)督落實各項措施及制度的過程中，要善于發(fā)現(xiàn)新問題、新情況，并及時反饋給上級領導部門，建立起信息通報、備案制度。三是要增強辦案合力。法院違法違紀案件的查處，業(yè)務性強，監(jiān)察室在查個過程中，應多請示，積極爭取上級法院監(jiān)察部門的人員參與辦案，團結協(xié)作，形成辦案合力。上級法院監(jiān)察部門要加強對下級法院辦案工作的協(xié)調、指導，重要案件上級法院要派人參加或督促下級法院調查。這樣，便于集中力量突破大案要案，有利于提高監(jiān)察效果。
（三）完善基層法院監(jiān)察部門與地方紀委監(jiān)察機關協(xié)調處理機制
在法院還受地方黨委政府領導的體制下，法院監(jiān)察部門仍歸屬于地方監(jiān)察機關領導，業(yè)務上接受上級法院指導和監(jiān)督，避免內部監(jiān)控不利、懲治不嚴、處理不及時、處分落實脫節(jié)等問題。法院監(jiān)察部門應當經常地向當?shù)丶o委監(jiān)察機關、紀工委積極反映情況，請示匯報工作。處理重大、復雜、疑難案件時，可請求與地方監(jiān)察機關的同志組成聯(lián)合調查組，協(xié)同辦案。對于“一信多投、一訪多走”的老大難問題，應當主動加強與各受理部門之間的聯(lián)系，定期召開協(xié)調會，互通情況，共同研究，相互協(xié)作，避免多頭受理和辦理，從而節(jié)省大量人力物力。同時，法院應認真對待紀委監(jiān)察機關轉交的舉報案件的辦理，核查情況應及時反饋。
基層法院監(jiān)察部門辦案機制是個不斷完善的過程，完善好基層法院監(jiān)察部門與法院內設其他部門、與上級法院、與同級紀委監(jiān)察機關的協(xié)調處理機制，建立起上下協(xié)調、左右協(xié)調、內外協(xié)調的矩陣式工作機制，形成辦案合力，基層法院監(jiān)察部門將最大限度地發(fā)揮其監(jiān)督職能作用。
法院司法巡查工作匯報材料篇二十
武穴市第一人民醫(yī)院
2015年“大型醫(yī)院巡查”自查總結報告
根據(jù)黃岡市衛(wèi)計委《關于開展大型公立醫(yī)院巡查工作的通知》（黃岡衛(wèi)生計生函[2015]136號）文件精神，我院迅速按《黃岡市大型公立醫(yī)院巡查自查表》逐項展開自查工作，將具體自查情況總結如下：
一、指導思想明確，組織制度到位
醫(yī)院深入貫徹落實黨的十八大精神和《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017工作規(guī)劃的實施辦法》有關精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關要求，堅持從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，保障患者合法權益，改善醫(yī)療服務，優(yōu)化服務流程，構建和諧醫(yī)患關系作為主要內容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務，持續(xù)改進醫(yī)療質量、醫(yī)療服務和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。醫(yī)院在院兩委的領導下，層層負責，分工明確，落實到人，實行責任追究制。督查方式以定期與不定期相結合，做到每月由分管院長具體負責，及時通報，及時整改，并與季度考核相結合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結構，完善了各項管理規(guī)章制度。對科學規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進行了積極探索。
二、工作重點突出，內容涵蓋全面
（一）始終堅持反腐倡廉建設
責任制、《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017工作規(guī)劃的實施辦法》、中央八項規(guī)定等相關規(guī)范制度，并針對醫(yī)院日常工作中“權、錢、人、項目”等重點環(huán)節(jié)制定了完善的規(guī)定和實施細則，形成了較為完備的制度體系，并認真貫徹落實；有針對性的對全院干部職工開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動；完善了廉潔風險防控工作，安裝了電子監(jiān)察系統(tǒng)，實施了廉潔風險動態(tài)監(jiān)控，實行了黨風廉政建設臺賬式管理。
2、健全完善了決策機制。健全了黨委、行政領導班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，落實了“一把手”末位發(fā)言制；建立并落實了“三重一大”事項集體討論決定制度，健全了決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制，無主要負責人直接分管人事、財務、基建和物資采購等違規(guī)現(xiàn)象；健全了民主決策制度，充分發(fā)揮了職代會和專業(yè)委員會的職責職能。
3、嚴防商業(yè)賄賂現(xiàn)象。積極在全院干部職工中開展紀律法制教育和警示教育，加強了對財務、基建、藥劑、信息、采購等重點部門和關鍵崗位人員的監(jiān)督，加強了處方權監(jiān)管，落實了藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警制度，不當處方院內公示和點評制度，推行陽光用藥，安裝了反統(tǒng)方系統(tǒng)，防范非法統(tǒng)方，強化處方管理；全面落實了醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議制度、醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄制度。
4、加強了醫(yī)德醫(yī)風建設。建立并落實了醫(yī)師定期考核管理制度，健全了醫(yī)德考評制度，完善了全院干部職工醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，積極開展?jié)M意度調查工作，定期收集社會評價意見反饋全體職工，不斷整改完善提高，持續(xù)改進。
5、推行院務公開。健全了院務公開組織領導，全面落實了院務公開工作機制。
6、創(chuàng)造了良好環(huán)境，大力宣傳典型，職工滿意度高。制訂了較為詳細的職工工作制度，開設了職工食堂，對新招的外地職工負責安排住宿，條件優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美；大力宣傳和表彰服務過程中先進人物和先進事跡，營造了人人爭優(yōu)的良好氛圍，職工對院領導班子、對工作環(huán)境、生活環(huán)境、醫(yī)院建設與發(fā)展?jié)M意度高。
（二）切實貫徹落實了“九不準”
將醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”、醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范等編印成冊，全院干部職工人手一冊，并組織學習，醫(yī)院組織督查專班不定期地下科室督查學習成效，積極查處違反“九不準”規(guī)定的行為，目前未發(fā)現(xiàn)全院各部門和職工有違反“九不準”情況。
（三）建立了醫(yī)院管理科學長效機制
1、落實了公立醫(yī)院改革重點任務工作，切實維護人民群眾健康權益。開展了多種方式的門診預約診療服務，優(yōu)化了門急診環(huán)境和流程，開設了便民門診服務，急診綠色道24小時暢通，推行了同級醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互認、優(yōu)質護理服務、“志愿者服務在醫(yī)院”活動，落實了醫(yī)療投訴處理辦法、首訴負責制；堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費，開展健康教育和患者隨訪、健康咨詢和義診等多種形式的公益社會活動。
2、認真落實了對口技援、支邊等醫(yī)療工作。與武漢三醫(yī)院簽訂了對口支援協(xié)議并認真落實；對花橋衛(wèi)生院、大法寺中心衛(wèi)生院、石佛寺衛(wèi)生院、大金衛(wèi)生院和龍坪衛(wèi)生院五家基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了對口支援協(xié)議，定期派駐專家通過教學查房、手術示教、專家門診等多種方式對基層醫(yī)院進行技術培訓，建立并實施了雙向轉診制度與相關服務流程，承擔并出色完成了政府指派的大型社會活動醫(yī)療保障任務，2013年按照黃岡市的要求派遺超聲科醫(yī)師岳敏同志入新疆支邊一年并出色完成了任務。
3、開展了臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質量控制等工作。健全了臨床路徑領導小組，完善了臨床路徑相關制度，完成臨床路徑培訓工作，認真開展了縣級醫(yī)院50個臨床路徑病種，入徑率達標；推行了日間手術。
4、出色完成了傳染病等疾病的救治工作。建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規(guī)范，加強了人員培訓，實行了傳染病預檢、分診制度，落實了食源性疾病監(jiān)測報告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作；嚴格執(zhí)行了《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及相關規(guī)范。
5、開展了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作和各類科研工作。健全了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓領導小組，明確規(guī)培師資，通過院內網絡、轉科培訓、技能操作考核、學術活動等多種形式對住院醫(yī)師進行規(guī)培；制訂了切實可行的科研規(guī)劃和工作計劃，2014年申報了三項省級科研課題，并積極實施研究工作。
6、醫(yī)院設置、功能和任務進一步完善。制訂了醫(yī)院發(fā)展目標和中長期發(fā)展規(guī)劃，集全院之力按三級醫(yī)院標準建設新院，2016年實現(xiàn)整體搬遷，屆時醫(yī)院設置、功能將更趨完善。
7、加強了領導班子能力建設、作風建設。院領導定期接受相關法律法規(guī)規(guī)章和管理知識培訓，加強了領導班子團隊意識和協(xié)作精神。8、加強了人才培養(yǎng)和梯隊建設，建立了全員聘用制度和崗位管理制度。完善了衛(wèi)生技術人才培養(yǎng)和梯隊建設規(guī)劃并切實實施，定期組織了醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓考核，考核全員達標，加強了重點學科建設和人才培養(yǎng)，對學科帶頭人實行選拔和激勵機制；建立了全員聘用制度和崗位管理制度，嚴格人才引進（臨床醫(yī)生要求一本以上，醫(yī)技人員要求二本以上、護士要求全日制大專以上），聘用和崗位管理負責相關規(guī)范。
9、落實了崗位績效考核制度和社會保障政策。建立了綜合績效考核制度，醫(yī)院獎金分配實行了按崗位、工作量、服務質量和工作績效取酬等相關政策，充分調動了醫(yī)務人員積極性；貫徹執(zhí)行了社會保障制度，切實保護了員工合法權益。
理和院務公開制度，領導班子分工明確，職能部門獨立設置并正常運轉，醫(yī)院管理規(guī)章制度和崗位職責健全；實行了院長任期目標責任制和離任審計制，開展了新農合住院病人即時結報工作，醫(yī)院管理信息化建設逐步完善。
11、積極開展臨床重點專科建設，提高了醫(yī)院核心競爭力；醫(yī)院建設與發(fā)展有亮點和新舉措。
把維護人民群眾健康權益放在第一位。積極參加無錫市及崇安區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務。積極開展義診、百名醫(yī)生下企業(yè)等多種形式的公益性社會活動?？刂漆t(yī)院特需服務的規(guī)模，處處為病人著想，積極推進臨床路徑及單病種質量控制等工作，到年底為止，在全院已在外科、眼科、婦科及兒科推行5種疾病的臨床路徑，大大減輕了患者的經濟負擔，保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據(jù)國家相關法律法規(guī)，承擔傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預防等任務。嚴格執(zhí)行了傳染病預檢分診制度和報告制度。
《大型醫(yī)院巡查工作》質控科自查工作匯報
通過認真學習《大型醫(yī)院巡查工作方案》，逐條疏理、對照學習方案，總結質控科工作，查找漏洞及不足。質控科工作相關條款：醫(yī)院管理部分第14條中第3、4、款；第25條中的3、4、5款；第28條中的2、3、款；第32條中的第2款；第35條中第3款?？偨Y如下：
我院建立了完整的院、科兩級質量管理體系，院長為醫(yī)院醫(yī)療質量第一責任人，科主任全面負責科室醫(yī)療質量管理工作；以醫(yī)療核心制度為重點，制定了我院醫(yī)療質量管理持續(xù)改進方案并逐步組織實施落實，并定期進行全員醫(yī)療質量教育及培訓；建立了臨床“危急值”報告制度，定期檢查制度落實情況進行總結分析，并進行評估；規(guī)范診療服務行為，每月組織專家進行“合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費”的三合理檢查（實際上為四合理檢查），上半年抽查病歷680份，其中不符合“三合理”要求病歷64份，對有明顯缺陷的13份病歷進行處罰，對51份較輕微缺陷的病歷下發(fā)“整改通知”，督促其整改。認真執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，每月聯(lián)合藥劑科對一類切口抗生素應用及普通病例抗生素應用進行檢查、總結、分析、及時反饋，使我院抗生素合理使用水平有明顯提高。
目前存在問題：
1、醫(yī)療質量管理和持續(xù)改進方案，對科學管理“工具”掌握不夠熟練，不能靈活運用，需要加強學習，不斷提高并組織培訓。
2、對信息化醫(yī)療質控模式尚未建立，未能形成常態(tài)、長效可持續(xù)的信息化質控工作機制，未能實現(xiàn)“醫(yī)院數(shù)據(jù)與醫(yī)療質量監(jiān)測系統(tǒng)（hqms）”自動對接。
3、“危急值”報告制度落實，目前“檢驗危急值”落實較好，“ct、x線、b超、心電圖危急值”形成了制度，臨床檢查中未發(fā)現(xiàn)報告病例，特別是“病理危急值”尚未建立。
整改措施：1.加強學習，組織培訓，提高認識，多學多用，才能熟練掌握；
2.組織相關人員學習“危急值”報告制度及流程，加強對危急值報告
過程的監(jiān)督檢查及分析總結；
3.與信息科協(xié)商開通我院信息化醫(yī)療質控平臺，熟悉信息化質控工作
機制，提高工作效率。
質量管理科 2015年8月3日
郟縣人民醫(yī)院巡查工作情況匯報
縣衛(wèi)計委: 我院自接到《平頂山市衛(wèi)生和計劃生育委員會關于印發(fā)平頂山市二級以上醫(yī)院巡查工作方案（2015－2017年）的通知》（平衛(wèi)醫(yī)【2015】4號）后，我院領導高度重視，于5月22日下午4點30分專門召開了由相關職能科室列席參加的黨政聯(lián)席會，一是對照文件精神和要求認真進行學習；二是醫(yī)院成立了以院長為組長、各分管領導為副組長、相關職能科室負責人為成員的醫(yī)院巡查工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責各項巡查工作的開展及資料匯報、整理、上報等工作。并按照巡查自查表內容，對各項工作明確責任領導、責任人，明確職責；三是對照二級醫(yī)院巡查醫(yī)院自查表，由分管領導牽頭，職能科室具體操作進行自查，并對自查中存在問題的原因進行認真分析，積極整改。現(xiàn)將自查整改工作情況匯報如下：
一、反腐倡廉建設
（一）反腐倡廉建設總體情況
貫徹落實《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實（建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃）的實施辦法》的工作計劃，堅持“教育在先、預防為主”的方針，加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，加強監(jiān)督檢查，強化責任追究，嚴格按照縣紀委關于加強黨風廉政建設教育的要求，結合對中紀委及省市縣黨風廉政建設工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是細化工作目標和制定措施，建立懲防建設領導小組，劃分黨風廉政建設責任制和醫(yī)療衛(wèi)生糾風工作責任制，按照“誰主管、誰負責”的工作要求，確保領導班子和主要負責人確實履行第一責任人職責，做到重大問題親自研究，重要環(huán)節(jié)親自督辦。二是設立紀檢監(jiān)察室，針對醫(yī)院權、錢、人、項目等重點環(huán)節(jié)，制定規(guī)章制度，形成完整的制度體系，確保履行紀檢監(jiān)察室職責。三是開展了以全縣黨風廉政建設工作會議和縣紀委全會精神學習貫徹為主要內容的黨風廉政教育。采取黨員集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識；四是認真學習領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及《八項規(guī)定》。五是與醫(yī)院科室負責人簽訂《黨風廉政》和《行風建設》目標責任書。以貫徹落實《廉政準則》及《八項規(guī)定》為契機，進一步加強黨風廉政建設，繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育-23旦違反協(xié)議，嚴格按照合同約定和有關規(guī)定處理，同時認真落實醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄制度。
（四）抓教育，醫(yī)德醫(yī)風顯成效
醫(yī)德醫(yī)風建設是全面提高醫(yī)療質量的有效途徑。良好的醫(yī)德是提高醫(yī)療質量的保證。一是全面開展全心全意為人民健康服務”的醫(yī)德教育。二是全面開展開拓進取，精益求精，慎言守密，文明行醫(yī)”的醫(yī)德規(guī)范教育。三是全面開展“義務、良心、榮譽、幸?！钡尼t(yī)德范疇教育，從而增強醫(yī)務人員的醫(yī)德義務感，培養(yǎng)良好的醫(yī)德良心，樹立為人民服務的榮譽感和幸福感。四是建立《醫(yī)師定期考核管理實施細則》,完善了全院職工醫(yī)德醫(yī)風建設考核檔案，把醫(yī)德醫(yī)風作為醫(yī)務人員考核、評優(yōu)、評先的重要內容。五是大力開展榜樣的示范教育活動。弘揚白求恩精神，學習謝守楨、劉現(xiàn)義等先進人物的事跡。六是開展警示教育，剖析醫(yī)療糾紛事例，使廣大醫(yī)務工作者自覺樹立責任意識、道德意識和法律意識，盡心盡力地做好崗位工作。