回顧一段時間內的成長與收獲，是我們不可或缺的一項任務。總結要突出問題和挑戰(zhàn)，提出對策和解決方案，以便有針對性地改進和提高。這是一份關于寫好議論文的范文，希望能夠對大家的寫作有所幫助。
經理崗位申請書篇一
尊敬的領導：
您好!
“山不轉水轉，水不轉人轉”，生活和工作一直都在不斷的變化。如今，在我的人生中也發(fā)生著一場巨大的變化。為了能向著自己的目標和方向發(fā)展，我特以此
辭職
報告
向您申請辭去這份__經理的工作，望您能諒解。
我很抱歉，自己作為公司的__經理，卻突然在工作中提出辭職，這無疑會給公司和同事們都帶來麻煩，無論是管理層，還是我負責的員工們，想必都會因此受到影響。但畢竟工作總是不斷變化的，雖然此次的動靜大了些，但總比磨磨蹭蹭造成更多的麻煩要好。
經過這些天來仔細的思考和計劃，我對于此次的辭職已經下定了決心和準備。雖然對于要離開在這個熟悉的環(huán)境和各位領導同事，我心中也感到非常的遺憾。但機會是留給有準備和決心的人的，我也考慮過自己繼續(xù)在__x公司發(fā)展的前景，雖然公司在不斷的發(fā)展和進步，但的卻并不適合我自己今后對未來的打算，為此，我決定盡早的改變自己，早一些進入自己期望的道路。
回顧工作的這些年來，我真很感謝您和眾多同事對我的培養(yǎng)和支持。__x公司是一個非常優(yōu)秀的團體，在各位同事們的努力下，它正在以很快的速度發(fā)展，前進!在這段發(fā)展的道路上，我們?yōu)榇伺^，拼搏過。在這段道路上，我與大家一起努力，一起創(chuàng)造了一些成績。這段經歷，才是讓我舍不得的地方。
但在這些年工作的經歷，我認識到自己在__x公司有太多不方便的地方。主要也是生活上的不方便。作為管理，我的工作比較忙碌，但父母卻居住在遠方老家，這讓我和家人來往很不方便，甚至對家里的大小事情，都被親人說是“不聞不問”。但其實，父母擔心我，只報喜不報憂，這讓我也一直很擔心，很慚愧。父母擔心我，但我又何嘗不同樣擔心父母呢?但如今的情況，假設家中遇到什么困難和麻煩，我也無法及時的趕到，加之父母的年紀也越來越大，這讓我心中一直懸著一個石頭，放不下心來。
為此，考慮近期的情況，我做出了這次的決定。望您也能諒解我的生活需要，批準我的辭職。
最后，祝愿__公司宏圖大展，一帆風順!
此致
敬禮
申請人：xuexila
20__年__月__日
經理崗位申請書篇二
尊敬的領導：
您好!
各位領導董事以及董事會主席，在xx公司的近x個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經理助理職務。
在辭去職務前我將我在xx公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問題：財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業(yè)經理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基?，F有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所說的x塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有x塊的處理，人力資源管理改善、財務改良問題。
首先我來說一下人力資源管理改善問題，xx公司總的員工也不多，除了技術和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產，但是xx多人的人員分x塊且x個車間x個主任連帶倉庫有x個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確，努力不努力應該由數據來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
經理崗位申請書篇三
尊敬的領導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。兩年多以前，我有幸加入公司，并獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事行政文員和招商工作，使我在不同崗位和不同領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
在生活中，公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在工作中又得到了各位領導的指導和幫助，學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西，可以說公司給予了我很多，以后不管在任何崗位，我都會牢記公司精神，為公司而驕傲。
由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與 10月20日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
經理崗位申請書篇四
尊敬的領導：
您好!
雖然能夠較好地完成以往的工程項目卻在日積月累中出現了身體不適的狀況，其實我在起初并沒有重視這類問題并將精力放在工作之中，畢竟前段時間各類工程項目的重要任務的確讓我有些抽不開身，再加上領導在工作中也比較信任自己又怎能因為些許小事便請假離開，現如今我也的確需要辭職調養(yǎng)身體并在遞上辭職報告以后希望得到領導的理解。
其實通過以往在工作中的表現可以證明自己作為工程經理還是比較稱職的，無論是與客戶的交涉還是工程項目的研究都讓我付出了許多精力，可對我來說也需要加強自身的工作能力才能夠更好地管理底下的員工，為此我也參加了不少培訓并加深對工程項目的理解程度，每當能力有所提升的時候都會讓我對負責的工程項目充滿信心，這既是為了工作中的成長著想也是為了回報領導以往的栽培，所以我能夠控制好工程的進度并對每個要點進行了檢查，所以每個我負責的`項目都能夠得到順利完成從而為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造效益。
當然令人敬佩的還是領導在工作中對我們這些員工的關心，猶記得我在工程中遇到難題的時候也能夠得到領導的幫助，那時的我雖然還沒有成長到現在的職位卻著實跟隨領導學到了不少工作技巧，當時所學的內容對于工程項目的完成也是十分有用的，所以我也感念著領導的關心并認真做好工程經理的相關工作，雖然后來競聘成功卻也從沒遺忘領導在工作中的關心，只不過不善言語的我將精力都放在如何更好地完成工程項目之中。
實際上若非實在難以承受工作中的壓力我也不會做出這樣的選擇，畢竟公司的同事也都明白我對領導安排的任務都是十分用心的，只不過身體不適的問題始終在工作中困擾著自己從而讓我感到比較焦慮，再加上家人的關心讓我希望能夠辭去工作并調養(yǎng)身體，雖然目前還能夠強撐著卻不能夠讓這種狀況持續(xù)下去，若是因為自身的問題長期請假的話未免對其他同事太不公平了，而且耽誤到工作進度也會讓我對請假的問題感到很愧疚。
對我而言因為身體原因辭去工程經理的職務終究是不得已而為之的決定，所以我會在接下來的時間里處理好工作交接的問題以免留下一堆爛攤子，另外我也希望領導理解自己身體不適的狀況并支持辭去工程經理職務的決定。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
經理崗位申請書篇五
我于20__x年從黔南民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，返回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的家鄉(xiāng)在__省__縣__鄉(xiāng)。父親現年75歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理;母親現年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。我于200__年結婚，愛人在家務農，現又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。
這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的醫(yī)務人員，應該以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職，選擇就近工作。
最后，我衷心祝愿__縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。
此致
敬禮!
經理崗位申請書篇六
尊敬的領導：
您好!
做公司總經理也有個x年了，今天要向您遞交辭職報告，非常抱歉，這次辭職是因為我覺得自己在這崗位上已經沒有了之前的那份能力了，覺得自己無法繼續(xù)做總經理了，對下我管理不好，對上我不能很好把事情傳達，對此抱歉提出辭職，愿領導您批準。
當初被任命做公司的總經理時，我感到非常的榮幸，這說明您對我能力是極大的肯定的，也是您愿意相信我，所以我才能在這崗位工作。從任命工作開始，我就一直勤懇的工作，努力做出成績去回報您的信任，回報您對我個人能力的一個認可。多年來任職總經理，讓我覺得自己很累，畢竟一個人管理著下面那么多人，也是很費精力的。我覺得自己累了，當前我對自己的狀態(tài)也是不滿意的，沒有以前那種壯志了，有很多工作我已經做得不是太好了，所以我自認為自己是不在適合此工作了。同樣我也覺得自己年齡大了，我的精力不足以去支撐我繼續(xù)工作，更不能去花費心力管理這群員工。為了不因為自己的失職給公司造成損失，我覺得自己必須辭職，畢竟繼續(xù)待著這樣的狀態(tài)去工作，也是在添麻煩的，更是對不起您當初給的那份信任。
在這我也要感謝當初您的提拔，讓我可以站上這個崗位，實現了我的一個夢想。從前我特別希望自己的能力被施展開來，希望有一個很大的舞臺供自己去展示，本來我以為還要許多許多年的，結果遇到您這個伯樂了，幸而在而立之年，我就做上這個位置了，給了公司這個大平臺給我去施展能力，真的是感激不盡。當年的那個我受您看上，升職為總經理，這些年一直在報您的恩情，不敢忘懷您的提拔，我也努力做到了當初在您面前立下的誓言，現在我也該到了要退下的時候了。現在的世界都是年輕人的世界，我覺得這職位需要一個比我能力出挑，精力十足的人去做，我現在已然挑不起這個沉重的擔子了，為不給您和公司造成極大的損失，我認為辭職是比較好的的結果。再說，我也確實需要好好休息一番了，需要去重新定位自己，讓自己重新體驗美好的生活，還望諒解，希望您批準。在此祝愿未來公司的發(fā)展是十分好的，愿您保重康健身體!
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
經理崗位申請書篇七
尊敬的領導：
您好!
做公司總經理也有個x年了，今天要向您遞交辭職報告，非常抱歉，這次辭職是因為我覺得自己在這崗位上已經沒有了之前的那份能力了，覺得自己無法繼續(xù)做總經理了，對下我管理不好，對上我不能很好把事情傳達，對此抱歉提出辭職，愿領導您批準。
當初被任命做公司的總經理時，我感到非常的榮幸，這說明您對我能力是極大的肯定的，也是您愿意相信我，所以我才能在這崗位工作。從任命工作開始，我就一直勤懇的工作，努力做出成績去回報您的信任，回報您對我個人能力的一個認可。多年來任職總經理，讓我覺得自己很累，畢竟一個人管理著下面那么多人，也是很費精力的。我覺得自己累了，當前我對自己的狀態(tài)也是不滿意的，沒有以前那種壯志了，有很多工作我已經做得不是太好了，所以我自認為自己是不在適合此工作了。同樣我也覺得自己年齡大了，我的精力不足以去支撐我繼續(xù)工作，更不能去花費心力管理這群員工。為了不因為自己的失職給公司造成損失，我覺得自己必須辭職，畢竟繼續(xù)待著這樣的狀態(tài)去工作，也是在添麻煩的，更是對不起您當初給的那份信任。
在這我也要感謝當初您的提拔，讓我可以站上這個崗位，實現了我的一個夢想。從前我特別希望自己的能力被施展開來，希望有一個很大的舞臺供自己去展示，本來我以為還要許多許多年的，結果遇到您這個伯樂了，幸而在而立之年，我就做上這個位置了，給了公司這個大平臺給我去施展能力，真的是感激不盡。當年的那個我受您看上，升職為總經理，這些年一直在報您的恩情，不敢忘懷您的提拔，我也努力做到了當初在您面前立下的誓言，現在我也該到了要退下的時候了。現在的世界都是年輕人的世界，我覺得這職位需要一個比我能力出挑，精力十足的人去做，我現在已然挑不起這個沉重的擔子了，為不給您和公司造成極大的損失，我認為辭職是比較好的的結果。再說，我也確實需要好好休息一番了，需要去重新定位自己，讓自己重新體驗美好的生活，還望諒解，希望您批準。在此祝愿未來公司的發(fā)展是十分好的，愿您保重康健身體!
此致
敬禮
申請人：xuexila
20__年__月__日
經理崗位申請書篇八
尊敬的領導：
您好!我是生產部經理__x，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種.種原因，對于辭職已經是無法挽回的事情了。
自20__年3月以來，我一直擔任生產經理一職，轉眼間，已經快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養(yǎng)。
以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的'。個性決定了很多問題不可以解決。
在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。
經理崗位申請書篇九
_總:
您好,首先謝謝您幾個月前的知遇之恩,為我提供這樣一個全新的平臺,去實現自己小小的會計夢想.這幾個月以來,我自認為自己認真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解.在和大家短暫的相處中也更進一步的學會了理解,支持和配合.
我曾是一名學習財務專業(yè)的學生,更希望有一個規(guī)范的平臺.來公司之前并不知道這里的財務管理方法,了解這里的情況之后,我本以為靠我自己的堅持,我會做出專業(yè)的帳務,但是在這幾個月的實踐中我發(fā)現,以我的經驗在沒有約束的狀態(tài)下我是不能做到的.所以,仔細考慮,我還是決定放棄現在的工作.請見諒.我希望能盡快安排我現在工作的交接.另外,我在三月之內不會從事公司同類產品相關的會計工作.
謝謝!
理想和現實從來都不是一步之差.一步一步走到這里,就像睡夢中的孩子,猛然驚醒,我是否可以做一點新的嘗試,不想成與敗,只要不后悔......
申請人：
__年__月__日
經理崗位申請書篇十
尊敬的領導：
您好!
按照公司的規(guī)定，我負責xxx項目建設，但是因為自己決策失誤，導致我們工程延期沒法完成，耽擱了工作，影響了公司的業(yè)務擴展，我內心非常愧疚，對不起，我沒有臉繼續(xù)在我們公司領導工程部了。
犯錯的人承擔自己的責任，我的責任重大，不處置不足以服眾，我自己也明白這次的影響實在太大，讓我們公司的發(fā)展項目都不能預期完成，還拖延工程期限，而今很多購房者都因為沒能如約得到自己的住房與我們公司打官司，讓公司賠償了很大一筆錢，這是我的問題，我不能夠彌補公司的損失，所以只能辭職。
是我能力太差了，當初在上一任經理的帶領下，我做的很好，因為上一任經理有足夠的工作經驗，而且還知道如何提高工程進度，使得我們的工程進展得到了極大的提升，老經理走后，我擔任他的位置。作為他的接班人，我不能夠如他一般，做出英明正確的決定，屢次犯錯，好幾次都是其他同事及時提醒我才沒有走錯。
我不但沒有反省，還自得，這就是我的不是，這次沒有聽從其他人的意見固執(zhí)己見，執(zhí)意要按照自己的要求做，沒有考慮其他因素，為了功勞我沒有認真分析工程所需的時間，就匆匆的上報給了董事會，讓決策層做出了錯誤的決策，可謂是，一環(huán)出錯，連累到了整個公司的發(fā)展，使得我們公司都出現了嚴重的停滯。
這次的損失很大，我心中焦慮，公司的承諾不能實現，我的承諾也完不成，其中主要原因還是我太驕傲了，自以為我可以做的很好，可以獨立完成一個項目，可是我忘記了一個項目不只是需要我個人就能夠完成，而是需要整個工程部的同事共同努力才可能完成，才可以做好，不然就會嚴重影響我們的工作。我決策出錯了我就得背負這個責任。
是我沒有規(guī)劃好方向，沒有踐行好自己的承諾，更沒有達到基本的標準，這樣的錯，這樣的問題，是我的問題，想要悔改，但是卻也沒有臉面繼續(xù)在公司內，就算大家能夠原諒我，但我也不能夠彌補公司的損失，沒有完成工程項目，沒有按時做好，還拖延了三個月時間，這樣的效率這樣的作為，不值得成為一個經理，或許是我沒有經驗，但是這些都已經被我給葬送了，是我的驕傲讓我犯下了難以彌補的錯，只能引咎辭職，我有負公司所托，對不起大家。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
經理崗位申請書篇十一
尊敬的領導：
我于今年3月份參加學校的保衛(wèi)工作以來，感觸頗多，現匯報如下。
首先，感謝信任，把校衛(wèi)這一艱巨而圣神的使命交與我!這是組織對我的信任!深表感謝!
其次，感謝校領導的對我工作的關心以及對我個人成長的關懷，這段工作經歷將無疑對我人生產生里程碑式的影響。最后，感謝楊校長本人，多次指出我在工作中的不足之處，我終生難忘，將以你為楷模，榜樣，刻骨銘心，它將激勵我在今后的工作中更加嚴于律己!你讓我知道什么叫“責任”，什么叫“愛”!如有機會，我將不惜一切代價來報答“您”!做人能像楊校長這樣，我夫復何求!
面對黨的厚望，校領導的殷切期盼，楊校長特殊關懷，我煙酒不染，寢食難安，夜不能寐，誠惶誠恐，唯恐出現什么差錯，生怕辜負爾等!即便如此，不當和紕漏之處在所難免!再次深表歉意!
敢問路在何方?每當夜深人靜，吾捫心自問，我的前途在哪里?我需要愛，尊重，自由，以及萬能而偉大的人民幣!而這里給我了什么?這不是我想要的生活!我不愿做井底之蛙!更不愿看到你將成為我追逐夢想的絆腳石!鑒于此，經我思慮再三，我將毫不留戀的將這份神圣的使命還給黨!故寫的辭職報告一份，敬請您批準，吾去意已決，望您理解我的心情，渴求您的同意!
感謝學校領導，感謝楊校長本人!
最后，我要感謝自己，感謝自己做出這一英明而偉大的決定!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
經理崗位申請書篇十二
尊敬的領導：
我很遺憾這個時候提出辭職。
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望!有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來?？墒牵覜]有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!
對不起!我的朋友們，珍重!
申請人：
__年__月__日
經理崗位申請書篇十三
尊敬的公司領導：
您們好!我是_部門的_，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照，以及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很幸運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續(xù)留在_部工作，但人生總是很無奈，只因最近加重發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回來上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，_資料已資本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
經理崗位申請書篇十四
尊敬的領導：
你們好!
自__年x月起從事教育事業(yè)以來，我深受“團結、務實、開拓、奉獻”精神感染，在盡力為各學生服務的同時，也對自身各方面起到了不小的提高，可是在社會各方面全面發(fā)展的現實前，我深感自我已經不是一個完整的教師了，所以特意致信領導，我決定辭職離開，其原因如下：
一，從教13年，一年比一年模糊，找不到自我的位置。
98年參加工作直今，經歷了三次教育改革，一次較一次深刻。一次較一次激烈，每一次，造就了無數先進，可是每一次，更淹沒了無數經驗。一次一次的改革讓我迷茫。感到了自我的落后，盡管我在努力前進著，可是還是趕不上改革的步伐，此刻我已經認識到了我不是一個優(yōu)秀的教育者，我決定離開，因為我迷茫，等待有一天我完全能夠跟上教育步伐的時候，我還是愿意進入這個令人尊敬的行業(yè)的。
二，家庭實際情景嚴重影響我做好教育工作。
父親82歲，至今生活一向需要人照顧，愛人在離城區(qū)50公里外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教書。孩子四歲，一家之長，可是我未盡任何職責。照顧父親只得課外，接送孩子只得周末，愛人，也就是疲倦時候的一個電話問候。我辭職為了更好照顧父親，對孩子，盡我所能，等他長大后明白我是教師后必須會諒解我，愛人，我已經不能再多說了，距離在考驗我們的感情，辭職了，我也可能盡丈夫之責。為了不耽誤更多孩子，為了家庭的完整，辭職是目前我最恰當的選擇。
經過多個不眠之夜，我最終鼓起勇氣寫了這封辭職申請書，決定退出這個行業(yè)，并將此職位留給更需要它的高層次人才。期望各位領導能同意我誠懇的請求。
三尺講臺，將我我永遠的懷念，不老的情節(jié)。
此致
敬禮
經理崗位申請書篇十五
尊敬的領導：
您好!
進入公司工作的這段日子，我也是特別的感謝，大家對我都是不錯的，也是教會了我很多，不過個人還是感覺到自己不太合適這份工作，無法靜下心來認真的做好，自己也是感覺到自己的能力在這個崗位上無法去很好的發(fā)揮，而崗位所需求的能力個人來說也是清楚還是達不到要求的，所以我也是決定離職。
試用期還沒有過，此時提出，其實我也是清楚領導是有些驚訝的，不過我也是明白自己的一個狀況，還是無法再繼續(xù)這樣下去，也是耽擱彼此的一個時間，意識到自己不合適，不再這個崗位上煎熬下去，其實自己也是考慮了挺久的，無法勝任工作對于自己來說也是比較的難受，不過慶幸的是自己認識到這個問題，畢竟工作對于我們每個人來說，要合適，自己也是能做好才行的，如果做不好，自己雖然能學到一些，可是最終的結果也是被淘汰，我不想到那個時候再走，也是會有些影響不好，此刻再去社會找合適自己的工作不是那么的容易但我也是要去做這個事情，去讓自己道合適的崗位才行。只有如此，那么不但是工作上自己能去做好，同時也是能讓自己更好的發(fā)揮自己擅長的方面，把能力得到展現。
公司工作這段日子，我其實學到了蠻多，很多是以前自己都沒有接觸過的，而來這工作也是一種挑戰(zhàn)，我想試試，其實開始也是有很多的擔憂，想不到最終還是變成為了現實，的確自己還是不合適，更讓我也是明白，有些事情，不是每個人都是合適去做的，強迫自己做不擅長的，會有進步，但是這個是工作，而非學習，要去對結果負責，所以自己也是清楚最終要走的，而找到合適自己的那條職業(yè)道路，堅持的走下去，才能做出貢獻，而自己也是會有一番的成績。而今也是清楚在公司，的確無法做好這個崗位工作，我也是不想以后讓領導失望，這時候走，并不是自己逃避，而是認識到自己的能力能做什么，哪些方面是自己不擅長的，也是不要去強求。
該做的后續(xù)工作以及交接會和同事去處理好的，職業(yè)的素質我也是有的，請放心，不會由于要離開，我的工作就不管了，而是會盡力的做到離開的那天，也是對自己負責，讓自己盡可能多的學到，鍛煉自己，而離開自己也是確定了，也望同意。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
經理崗位申請書篇十六
尊敬的王總：
非常抱歉做出這個辭職報告的決定，從畢業(yè)就到這家公司做設計，直到現在做上主管。我從一個剛剛畢業(yè)什么都不懂的學生，到一個能夠把在學校學的理論知識用到實踐中去的設計師，能不能稱師我不清楚，但我的職位就是設計師。經歷這一年多的蛻變，我還是感謝公司對我的培養(yǎng)的，公司人和企業(yè)文化有時都會讓我感動，用公司的話說這里比其他地有人情味兒。但有時我又想就是因為這里所謂的人情味兒使很多人都難以啟齒說離開，因為已經不能把工作關系和個人感情分開來看了。
去年媽媽的生病，是幫我找的醫(yī)生，對于只有一個母親的我，母親的生病無疑對我是個重大的打擊，知道媽媽的診斷結果之后，連夜買了機票飛回大連，我感覺自己的天都塌了，那時的心情我至今都不能忘記，想起來是無盡的傷心和后怕，只想去最好的醫(yī)院，找最好的醫(yī)生給我媽做手術。那時還在廣州出差的王總聽說這件事之后，給我打來電話告訴我立刻回北京，他已經幫我安排好了醫(yī)院和醫(yī)生，醫(yī)生是治我媽媽這種病的科室里的權威。那一刻的感動是無法言語的，人在最難的時候有個人能幫一把，這種幫助是我能夠記一輩子的，不管這是否只是他的舉手之勞，但對于我來說無疑是救了我全家。在我請假照顧媽媽的那兩個月中，公司依然給我發(fā)著工資，這是我沒有想到的，王總給我的不僅是幫助，在我看來這是一種恩惠，盡管在我媽媽生病之前我就想離開另謀高就，但發(fā)生了那件事之后我打消了辭職的念頭，想用自己能做到的事情去回報王總給予我的幫助。
有時我想我的離開是不是沒有良心，但工作和感情畢竟是兩碼事，不能混為一談，現在我需要更高的薪水，更有發(fā)展的公司去體現我的價值，王總曾經給予我的幫助我一直記在心里，也一直念著王總的好，我不想勉強自己繼續(xù)留在那個公司來作為我對王總的回報，與其勉強自己留下，還不如離開。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
經理崗位申請書篇一
尊敬的領導：
您好!
“山不轉水轉，水不轉人轉”，生活和工作一直都在不斷的變化。如今，在我的人生中也發(fā)生著一場巨大的變化。為了能向著自己的目標和方向發(fā)展，我特以此
辭職
報告
向您申請辭去這份__經理的工作，望您能諒解。
我很抱歉，自己作為公司的__經理，卻突然在工作中提出辭職，這無疑會給公司和同事們都帶來麻煩，無論是管理層，還是我負責的員工們，想必都會因此受到影響。但畢竟工作總是不斷變化的，雖然此次的動靜大了些，但總比磨磨蹭蹭造成更多的麻煩要好。
經過這些天來仔細的思考和計劃，我對于此次的辭職已經下定了決心和準備。雖然對于要離開在這個熟悉的環(huán)境和各位領導同事，我心中也感到非常的遺憾。但機會是留給有準備和決心的人的，我也考慮過自己繼續(xù)在__x公司發(fā)展的前景，雖然公司在不斷的發(fā)展和進步，但的卻并不適合我自己今后對未來的打算，為此，我決定盡早的改變自己，早一些進入自己期望的道路。
回顧工作的這些年來，我真很感謝您和眾多同事對我的培養(yǎng)和支持。__x公司是一個非常優(yōu)秀的團體，在各位同事們的努力下，它正在以很快的速度發(fā)展，前進!在這段發(fā)展的道路上，我們?yōu)榇伺^，拼搏過。在這段道路上，我與大家一起努力，一起創(chuàng)造了一些成績。這段經歷，才是讓我舍不得的地方。
但在這些年工作的經歷，我認識到自己在__x公司有太多不方便的地方。主要也是生活上的不方便。作為管理，我的工作比較忙碌，但父母卻居住在遠方老家，這讓我和家人來往很不方便，甚至對家里的大小事情，都被親人說是“不聞不問”。但其實，父母擔心我，只報喜不報憂，這讓我也一直很擔心，很慚愧。父母擔心我，但我又何嘗不同樣擔心父母呢?但如今的情況，假設家中遇到什么困難和麻煩，我也無法及時的趕到，加之父母的年紀也越來越大，這讓我心中一直懸著一個石頭，放不下心來。
為此，考慮近期的情況，我做出了這次的決定。望您也能諒解我的生活需要，批準我的辭職。
最后，祝愿__公司宏圖大展，一帆風順!
此致
敬禮
申請人：xuexila
20__年__月__日
經理崗位申請書篇二
尊敬的領導：
您好!
各位領導董事以及董事會主席，在xx公司的近x個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經理助理職務。
在辭去職務前我將我在xx公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問題：財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業(yè)經理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基?，F有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所說的x塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有x塊的處理，人力資源管理改善、財務改良問題。
首先我來說一下人力資源管理改善問題，xx公司總的員工也不多，除了技術和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產，但是xx多人的人員分x塊且x個車間x個主任連帶倉庫有x個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確，努力不努力應該由數據來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
經理崗位申請書篇三
尊敬的領導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。兩年多以前，我有幸加入公司，并獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事行政文員和招商工作，使我在不同崗位和不同領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
在生活中，公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在工作中又得到了各位領導的指導和幫助，學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西，可以說公司給予了我很多，以后不管在任何崗位，我都會牢記公司精神，為公司而驕傲。
由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與 10月20日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
經理崗位申請書篇四
尊敬的領導：
您好!
雖然能夠較好地完成以往的工程項目卻在日積月累中出現了身體不適的狀況，其實我在起初并沒有重視這類問題并將精力放在工作之中，畢竟前段時間各類工程項目的重要任務的確讓我有些抽不開身，再加上領導在工作中也比較信任自己又怎能因為些許小事便請假離開，現如今我也的確需要辭職調養(yǎng)身體并在遞上辭職報告以后希望得到領導的理解。
其實通過以往在工作中的表現可以證明自己作為工程經理還是比較稱職的，無論是與客戶的交涉還是工程項目的研究都讓我付出了許多精力，可對我來說也需要加強自身的工作能力才能夠更好地管理底下的員工，為此我也參加了不少培訓并加深對工程項目的理解程度，每當能力有所提升的時候都會讓我對負責的工程項目充滿信心，這既是為了工作中的成長著想也是為了回報領導以往的栽培，所以我能夠控制好工程的進度并對每個要點進行了檢查，所以每個我負責的`項目都能夠得到順利完成從而為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造效益。
當然令人敬佩的還是領導在工作中對我們這些員工的關心，猶記得我在工程中遇到難題的時候也能夠得到領導的幫助，那時的我雖然還沒有成長到現在的職位卻著實跟隨領導學到了不少工作技巧，當時所學的內容對于工程項目的完成也是十分有用的，所以我也感念著領導的關心并認真做好工程經理的相關工作，雖然后來競聘成功卻也從沒遺忘領導在工作中的關心，只不過不善言語的我將精力都放在如何更好地完成工程項目之中。
實際上若非實在難以承受工作中的壓力我也不會做出這樣的選擇，畢竟公司的同事也都明白我對領導安排的任務都是十分用心的，只不過身體不適的問題始終在工作中困擾著自己從而讓我感到比較焦慮，再加上家人的關心讓我希望能夠辭去工作并調養(yǎng)身體，雖然目前還能夠強撐著卻不能夠讓這種狀況持續(xù)下去，若是因為自身的問題長期請假的話未免對其他同事太不公平了，而且耽誤到工作進度也會讓我對請假的問題感到很愧疚。
對我而言因為身體原因辭去工程經理的職務終究是不得已而為之的決定，所以我會在接下來的時間里處理好工作交接的問題以免留下一堆爛攤子，另外我也希望領導理解自己身體不適的狀況并支持辭去工程經理職務的決定。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
經理崗位申請書篇五
我于20__x年從黔南民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，返回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的家鄉(xiāng)在__省__縣__鄉(xiāng)。父親現年75歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理;母親現年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。我于200__年結婚，愛人在家務農，現又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。
這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的醫(yī)務人員，應該以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職，選擇就近工作。
最后，我衷心祝愿__縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。
此致
敬禮!
經理崗位申請書篇六
尊敬的領導：
您好!
做公司總經理也有個x年了，今天要向您遞交辭職報告，非常抱歉，這次辭職是因為我覺得自己在這崗位上已經沒有了之前的那份能力了，覺得自己無法繼續(xù)做總經理了，對下我管理不好，對上我不能很好把事情傳達，對此抱歉提出辭職，愿領導您批準。
當初被任命做公司的總經理時，我感到非常的榮幸，這說明您對我能力是極大的肯定的，也是您愿意相信我，所以我才能在這崗位工作。從任命工作開始，我就一直勤懇的工作，努力做出成績去回報您的信任，回報您對我個人能力的一個認可。多年來任職總經理，讓我覺得自己很累，畢竟一個人管理著下面那么多人，也是很費精力的。我覺得自己累了，當前我對自己的狀態(tài)也是不滿意的，沒有以前那種壯志了，有很多工作我已經做得不是太好了，所以我自認為自己是不在適合此工作了。同樣我也覺得自己年齡大了，我的精力不足以去支撐我繼續(xù)工作，更不能去花費心力管理這群員工。為了不因為自己的失職給公司造成損失，我覺得自己必須辭職，畢竟繼續(xù)待著這樣的狀態(tài)去工作，也是在添麻煩的，更是對不起您當初給的那份信任。
在這我也要感謝當初您的提拔，讓我可以站上這個崗位，實現了我的一個夢想。從前我特別希望自己的能力被施展開來，希望有一個很大的舞臺供自己去展示，本來我以為還要許多許多年的，結果遇到您這個伯樂了，幸而在而立之年，我就做上這個位置了，給了公司這個大平臺給我去施展能力，真的是感激不盡。當年的那個我受您看上，升職為總經理，這些年一直在報您的恩情，不敢忘懷您的提拔，我也努力做到了當初在您面前立下的誓言，現在我也該到了要退下的時候了。現在的世界都是年輕人的世界，我覺得這職位需要一個比我能力出挑，精力十足的人去做，我現在已然挑不起這個沉重的擔子了，為不給您和公司造成極大的損失，我認為辭職是比較好的的結果。再說，我也確實需要好好休息一番了，需要去重新定位自己，讓自己重新體驗美好的生活，還望諒解，希望您批準。在此祝愿未來公司的發(fā)展是十分好的，愿您保重康健身體!
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
經理崗位申請書篇七
尊敬的領導：
您好!
做公司總經理也有個x年了，今天要向您遞交辭職報告，非常抱歉，這次辭職是因為我覺得自己在這崗位上已經沒有了之前的那份能力了，覺得自己無法繼續(xù)做總經理了，對下我管理不好，對上我不能很好把事情傳達，對此抱歉提出辭職，愿領導您批準。
當初被任命做公司的總經理時，我感到非常的榮幸，這說明您對我能力是極大的肯定的，也是您愿意相信我，所以我才能在這崗位工作。從任命工作開始，我就一直勤懇的工作，努力做出成績去回報您的信任，回報您對我個人能力的一個認可。多年來任職總經理，讓我覺得自己很累，畢竟一個人管理著下面那么多人，也是很費精力的。我覺得自己累了，當前我對自己的狀態(tài)也是不滿意的，沒有以前那種壯志了，有很多工作我已經做得不是太好了，所以我自認為自己是不在適合此工作了。同樣我也覺得自己年齡大了，我的精力不足以去支撐我繼續(xù)工作，更不能去花費心力管理這群員工。為了不因為自己的失職給公司造成損失，我覺得自己必須辭職，畢竟繼續(xù)待著這樣的狀態(tài)去工作，也是在添麻煩的，更是對不起您當初給的那份信任。
在這我也要感謝當初您的提拔，讓我可以站上這個崗位，實現了我的一個夢想。從前我特別希望自己的能力被施展開來，希望有一個很大的舞臺供自己去展示，本來我以為還要許多許多年的，結果遇到您這個伯樂了，幸而在而立之年，我就做上這個位置了，給了公司這個大平臺給我去施展能力，真的是感激不盡。當年的那個我受您看上，升職為總經理，這些年一直在報您的恩情，不敢忘懷您的提拔，我也努力做到了當初在您面前立下的誓言，現在我也該到了要退下的時候了。現在的世界都是年輕人的世界，我覺得這職位需要一個比我能力出挑，精力十足的人去做，我現在已然挑不起這個沉重的擔子了，為不給您和公司造成極大的損失，我認為辭職是比較好的的結果。再說，我也確實需要好好休息一番了，需要去重新定位自己，讓自己重新體驗美好的生活，還望諒解，希望您批準。在此祝愿未來公司的發(fā)展是十分好的，愿您保重康健身體!
此致
敬禮
申請人：xuexila
20__年__月__日
經理崗位申請書篇八
尊敬的領導：
您好!我是生產部經理__x，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種.種原因，對于辭職已經是無法挽回的事情了。
自20__年3月以來，我一直擔任生產經理一職，轉眼間，已經快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養(yǎng)。
以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的'。個性決定了很多問題不可以解決。
在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。
經理崗位申請書篇九
_總:
您好,首先謝謝您幾個月前的知遇之恩,為我提供這樣一個全新的平臺,去實現自己小小的會計夢想.這幾個月以來,我自認為自己認真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解.在和大家短暫的相處中也更進一步的學會了理解,支持和配合.
我曾是一名學習財務專業(yè)的學生,更希望有一個規(guī)范的平臺.來公司之前并不知道這里的財務管理方法,了解這里的情況之后,我本以為靠我自己的堅持,我會做出專業(yè)的帳務,但是在這幾個月的實踐中我發(fā)現,以我的經驗在沒有約束的狀態(tài)下我是不能做到的.所以,仔細考慮,我還是決定放棄現在的工作.請見諒.我希望能盡快安排我現在工作的交接.另外,我在三月之內不會從事公司同類產品相關的會計工作.
謝謝!
理想和現實從來都不是一步之差.一步一步走到這里,就像睡夢中的孩子,猛然驚醒,我是否可以做一點新的嘗試,不想成與敗,只要不后悔......
申請人：
__年__月__日
經理崗位申請書篇十
尊敬的領導：
您好!
按照公司的規(guī)定，我負責xxx項目建設，但是因為自己決策失誤，導致我們工程延期沒法完成，耽擱了工作，影響了公司的業(yè)務擴展，我內心非常愧疚，對不起，我沒有臉繼續(xù)在我們公司領導工程部了。
犯錯的人承擔自己的責任，我的責任重大，不處置不足以服眾，我自己也明白這次的影響實在太大，讓我們公司的發(fā)展項目都不能預期完成，還拖延工程期限，而今很多購房者都因為沒能如約得到自己的住房與我們公司打官司，讓公司賠償了很大一筆錢，這是我的問題，我不能夠彌補公司的損失，所以只能辭職。
是我能力太差了，當初在上一任經理的帶領下，我做的很好，因為上一任經理有足夠的工作經驗，而且還知道如何提高工程進度，使得我們的工程進展得到了極大的提升，老經理走后，我擔任他的位置。作為他的接班人，我不能夠如他一般，做出英明正確的決定，屢次犯錯，好幾次都是其他同事及時提醒我才沒有走錯。
我不但沒有反省，還自得，這就是我的不是，這次沒有聽從其他人的意見固執(zhí)己見，執(zhí)意要按照自己的要求做，沒有考慮其他因素，為了功勞我沒有認真分析工程所需的時間，就匆匆的上報給了董事會，讓決策層做出了錯誤的決策，可謂是，一環(huán)出錯，連累到了整個公司的發(fā)展，使得我們公司都出現了嚴重的停滯。
這次的損失很大，我心中焦慮，公司的承諾不能實現，我的承諾也完不成，其中主要原因還是我太驕傲了，自以為我可以做的很好，可以獨立完成一個項目，可是我忘記了一個項目不只是需要我個人就能夠完成，而是需要整個工程部的同事共同努力才可能完成，才可以做好，不然就會嚴重影響我們的工作。我決策出錯了我就得背負這個責任。
是我沒有規(guī)劃好方向，沒有踐行好自己的承諾，更沒有達到基本的標準，這樣的錯，這樣的問題，是我的問題，想要悔改，但是卻也沒有臉面繼續(xù)在公司內，就算大家能夠原諒我，但我也不能夠彌補公司的損失，沒有完成工程項目，沒有按時做好，還拖延了三個月時間，這樣的效率這樣的作為，不值得成為一個經理，或許是我沒有經驗，但是這些都已經被我給葬送了，是我的驕傲讓我犯下了難以彌補的錯，只能引咎辭職，我有負公司所托，對不起大家。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
經理崗位申請書篇十一
尊敬的領導：
我于今年3月份參加學校的保衛(wèi)工作以來，感觸頗多，現匯報如下。
首先，感謝信任，把校衛(wèi)這一艱巨而圣神的使命交與我!這是組織對我的信任!深表感謝!
其次，感謝校領導的對我工作的關心以及對我個人成長的關懷，這段工作經歷將無疑對我人生產生里程碑式的影響。最后，感謝楊校長本人，多次指出我在工作中的不足之處，我終生難忘，將以你為楷模，榜樣，刻骨銘心，它將激勵我在今后的工作中更加嚴于律己!你讓我知道什么叫“責任”，什么叫“愛”!如有機會，我將不惜一切代價來報答“您”!做人能像楊校長這樣，我夫復何求!
面對黨的厚望，校領導的殷切期盼，楊校長特殊關懷，我煙酒不染，寢食難安，夜不能寐，誠惶誠恐，唯恐出現什么差錯，生怕辜負爾等!即便如此，不當和紕漏之處在所難免!再次深表歉意!
敢問路在何方?每當夜深人靜，吾捫心自問，我的前途在哪里?我需要愛，尊重，自由，以及萬能而偉大的人民幣!而這里給我了什么?這不是我想要的生活!我不愿做井底之蛙!更不愿看到你將成為我追逐夢想的絆腳石!鑒于此，經我思慮再三，我將毫不留戀的將這份神圣的使命還給黨!故寫的辭職報告一份，敬請您批準，吾去意已決，望您理解我的心情，渴求您的同意!
感謝學校領導，感謝楊校長本人!
最后，我要感謝自己，感謝自己做出這一英明而偉大的決定!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
經理崗位申請書篇十二
尊敬的領導：
我很遺憾這個時候提出辭職。
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望!有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來?？墒牵覜]有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!
對不起!我的朋友們，珍重!
申請人：
__年__月__日
經理崗位申請書篇十三
尊敬的公司領導：
您們好!我是_部門的_，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照，以及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很幸運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續(xù)留在_部工作，但人生總是很無奈，只因最近加重發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回來上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，_資料已資本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
經理崗位申請書篇十四
尊敬的領導：
你們好!
自__年x月起從事教育事業(yè)以來，我深受“團結、務實、開拓、奉獻”精神感染，在盡力為各學生服務的同時，也對自身各方面起到了不小的提高，可是在社會各方面全面發(fā)展的現實前，我深感自我已經不是一個完整的教師了，所以特意致信領導，我決定辭職離開，其原因如下：
一，從教13年，一年比一年模糊，找不到自我的位置。
98年參加工作直今，經歷了三次教育改革，一次較一次深刻。一次較一次激烈，每一次，造就了無數先進，可是每一次，更淹沒了無數經驗。一次一次的改革讓我迷茫。感到了自我的落后，盡管我在努力前進著，可是還是趕不上改革的步伐，此刻我已經認識到了我不是一個優(yōu)秀的教育者，我決定離開，因為我迷茫，等待有一天我完全能夠跟上教育步伐的時候，我還是愿意進入這個令人尊敬的行業(yè)的。
二，家庭實際情景嚴重影響我做好教育工作。
父親82歲，至今生活一向需要人照顧，愛人在離城區(qū)50公里外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教書。孩子四歲，一家之長，可是我未盡任何職責。照顧父親只得課外，接送孩子只得周末，愛人，也就是疲倦時候的一個電話問候。我辭職為了更好照顧父親，對孩子，盡我所能，等他長大后明白我是教師后必須會諒解我，愛人，我已經不能再多說了，距離在考驗我們的感情，辭職了，我也可能盡丈夫之責。為了不耽誤更多孩子，為了家庭的完整，辭職是目前我最恰當的選擇。
經過多個不眠之夜，我最終鼓起勇氣寫了這封辭職申請書，決定退出這個行業(yè)，并將此職位留給更需要它的高層次人才。期望各位領導能同意我誠懇的請求。
三尺講臺，將我我永遠的懷念，不老的情節(jié)。
此致
敬禮
經理崗位申請書篇十五
尊敬的領導：
您好!
進入公司工作的這段日子，我也是特別的感謝，大家對我都是不錯的，也是教會了我很多，不過個人還是感覺到自己不太合適這份工作，無法靜下心來認真的做好，自己也是感覺到自己的能力在這個崗位上無法去很好的發(fā)揮，而崗位所需求的能力個人來說也是清楚還是達不到要求的，所以我也是決定離職。
試用期還沒有過，此時提出，其實我也是清楚領導是有些驚訝的，不過我也是明白自己的一個狀況，還是無法再繼續(xù)這樣下去，也是耽擱彼此的一個時間，意識到自己不合適，不再這個崗位上煎熬下去，其實自己也是考慮了挺久的，無法勝任工作對于自己來說也是比較的難受，不過慶幸的是自己認識到這個問題，畢竟工作對于我們每個人來說，要合適，自己也是能做好才行的，如果做不好，自己雖然能學到一些，可是最終的結果也是被淘汰，我不想到那個時候再走，也是會有些影響不好，此刻再去社會找合適自己的工作不是那么的容易但我也是要去做這個事情，去讓自己道合適的崗位才行。只有如此，那么不但是工作上自己能去做好，同時也是能讓自己更好的發(fā)揮自己擅長的方面，把能力得到展現。
公司工作這段日子，我其實學到了蠻多，很多是以前自己都沒有接觸過的，而來這工作也是一種挑戰(zhàn)，我想試試，其實開始也是有很多的擔憂，想不到最終還是變成為了現實，的確自己還是不合適，更讓我也是明白，有些事情，不是每個人都是合適去做的，強迫自己做不擅長的，會有進步，但是這個是工作，而非學習，要去對結果負責，所以自己也是清楚最終要走的，而找到合適自己的那條職業(yè)道路，堅持的走下去，才能做出貢獻，而自己也是會有一番的成績。而今也是清楚在公司，的確無法做好這個崗位工作，我也是不想以后讓領導失望，這時候走，并不是自己逃避，而是認識到自己的能力能做什么，哪些方面是自己不擅長的，也是不要去強求。
該做的后續(xù)工作以及交接會和同事去處理好的，職業(yè)的素質我也是有的，請放心，不會由于要離開，我的工作就不管了，而是會盡力的做到離開的那天，也是對自己負責，讓自己盡可能多的學到，鍛煉自己，而離開自己也是確定了，也望同意。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
經理崗位申請書篇十六
尊敬的王總：
非常抱歉做出這個辭職報告的決定，從畢業(yè)就到這家公司做設計，直到現在做上主管。我從一個剛剛畢業(yè)什么都不懂的學生，到一個能夠把在學校學的理論知識用到實踐中去的設計師，能不能稱師我不清楚，但我的職位就是設計師。經歷這一年多的蛻變，我還是感謝公司對我的培養(yǎng)的，公司人和企業(yè)文化有時都會讓我感動，用公司的話說這里比其他地有人情味兒。但有時我又想就是因為這里所謂的人情味兒使很多人都難以啟齒說離開，因為已經不能把工作關系和個人感情分開來看了。
去年媽媽的生病，是幫我找的醫(yī)生，對于只有一個母親的我，母親的生病無疑對我是個重大的打擊，知道媽媽的診斷結果之后，連夜買了機票飛回大連，我感覺自己的天都塌了，那時的心情我至今都不能忘記，想起來是無盡的傷心和后怕，只想去最好的醫(yī)院，找最好的醫(yī)生給我媽做手術。那時還在廣州出差的王總聽說這件事之后，給我打來電話告訴我立刻回北京，他已經幫我安排好了醫(yī)院和醫(yī)生，醫(yī)生是治我媽媽這種病的科室里的權威。那一刻的感動是無法言語的，人在最難的時候有個人能幫一把，這種幫助是我能夠記一輩子的，不管這是否只是他的舉手之勞，但對于我來說無疑是救了我全家。在我請假照顧媽媽的那兩個月中，公司依然給我發(fā)著工資，這是我沒有想到的，王總給我的不僅是幫助，在我看來這是一種恩惠，盡管在我媽媽生病之前我就想離開另謀高就，但發(fā)生了那件事之后我打消了辭職的念頭，想用自己能做到的事情去回報王總給予我的幫助。
有時我想我的離開是不是沒有良心，但工作和感情畢竟是兩碼事，不能混為一談，現在我需要更高的薪水，更有發(fā)展的公司去體現我的價值，王總曾經給予我的幫助我一直記在心里，也一直念著王總的好，我不想勉強自己繼續(xù)留在那個公司來作為我對王總的回報，與其勉強自己留下，還不如離開。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日