健康是人類最重要的財(cái)富，它關(guān)乎每個(gè)人的生活品質(zhì)和幸福感?？偨Y(jié)要注意結(jié)構(gòu)的合理和語(yǔ)言的流暢，使讀者易于理解。參加一些總結(jié)交流和分享的活動(dòng)，可以借助他人的意見和建議來(lái)提升自己的總結(jié)能力。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇一
戶口所在：湛江國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民族：漢族
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：178cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：72kg
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員
工作年限：1職稱：無(wú)職稱
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：監(jiān)理員
工作描述：在暑假短短了兩個(gè)月的實(shí)習(xí)中，讓我了解工程現(xiàn)場(chǎng)的施工情況，為以后的工作積累下了豐富的經(jīng)驗(yàn)。在保利公園九里af030619地塊項(xiàng)目監(jiān)理具體職責(zé)范圍是協(xié)助管理各樓層主體結(jié)構(gòu)部分；負(fù)責(zé)旁站監(jiān)理；材料進(jìn)場(chǎng)、送檢；施工進(jìn)度；勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)。
離職原因：想從事工程預(yù)算工作
志愿者經(jīng)歷
擔(dān)任職位：五年級(jí)數(shù)學(xué)老師和體育老師
工作描述：在暑假期間與高中同學(xué)一起參加雷州市大學(xué)生助教志愿者活動(dòng)，在這次活動(dòng)中我擔(dān)任了西山小學(xué)五年級(jí)的數(shù)學(xué)老師和體育老師。與孩子們相融在快樂的`光陰中，想起了自己童年的快樂。
畢業(yè)院校：廣州城建職業(yè)學(xué)院
專業(yè)一：工程造價(jià)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
1：熟悉掌握建筑與裝飾裝修工程造價(jià)基本知識(shí)以及實(shí)務(wù)知識(shí)；
2：熟練掌握cad、廣聯(lián)達(dá)、office等軟件；
3：熟練掌握工程測(cè)量（計(jì)算機(jī)輔助全站儀數(shù)字化放樣，水準(zhǔn)儀，fx5800p可編程序計(jì)算器，經(jīng)緯儀）。
個(gè)人自傳
大學(xué)獲獎(jiǎng)情況：在2010-2012兩學(xué)年中連續(xù)獲得兩次“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”、“學(xué)院一等獎(jiǎng)學(xué)金”、“學(xué)院二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)學(xué)金”、“優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵”和“三好學(xué)生”等榮譽(yù)稱號(hào)；在2010-2012兩學(xué)年度中，出勤優(yōu)秀，無(wú)缺情的情況，連續(xù)獲得四次“學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”；在學(xué)院第四屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中，獲得學(xué)生男子1500m第五名；在學(xué)院第五屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中，榮獲學(xué)生男子組400m第七名；建筑工程管理系籃球比賽獲得冠軍。
本人性格開朗、樂觀向上、為人誠(chéng)懇、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、興趣廣泛、能吃苦耐勞，擁有較強(qiáng)的組織、適應(yīng)能力和管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力，并具有較高的專業(yè)水平，能夠接受的工作上的加班。附：經(jīng)驗(yàn)是積累出來(lái)的，希望貴公司能給我一個(gè)展現(xiàn)的平臺(tái)。相信通過(guò)我的努力會(huì)把工作做得更好。祝：貴公司蒸蒸日上。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇二
個(gè)人相片
姓名：
性別：
男
民族：
漢族
出生年月：
1980年9月6日
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚
身高：
175cm
體重：
70kg
戶籍：
山東日照
現(xiàn)所在地：
日照東港
畢業(yè)學(xué)校：
日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：
?？?BR> 專業(yè)名稱：
中文
畢業(yè)年份：
2003年
工作年限：
一年以內(nèi)
職稱：
其他
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
行政/后勤
文字媒體/寫作
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書
工作經(jīng)歷
所在公司：
日照華英實(shí)驗(yàn)學(xué)校
時(shí)間范圍：
2003年6月-2005年1月
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：
教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職位：
教師-中學(xué)教師
工作描述：
任初三語(yǔ)文教師兼班主任。
離職原因：
管理不規(guī)范
所在公司：
中國(guó)聯(lián)通日照分公司
時(shí)間范圍：
2005年3月-2010年12月
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)
擔(dān)任職位：
行政/后勤-行政專員/助理
工作描述：
2005年3月至今，在中國(guó)聯(lián)通日照分公司綜合部工作，主要工作涉及到如下幾方面：1、對(duì)部分公司文件起草、擬稿、發(fā)文等工作，主要是以綜合部起草發(fā)文為主；并參與編輯日照聯(lián)通報(bào)。2、分管安全生產(chǎn)工作、物業(yè)管理等行政后勤工作。3、兼職檔案管理工作，去濟(jì)南參加過(guò)2次有關(guān)檔案工作的培訓(xùn)，參與07年聯(lián)通公司的檔案整理工作。4、08年以后，主要分管行政后勤工作，包括公司固定資產(chǎn)管理工作、房地產(chǎn)管理工作、合同起草工作5、平時(shí)負(fù)責(zé)公司來(lái)客接待，會(huì)議準(zhǔn)備等辦公室日常事務(wù)。
離職原因：
在國(guó)企永遠(yuǎn)是個(gè)臨時(shí)工
其他信息
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
2005年3月至今，在中國(guó)聯(lián)通日照分公司綜合部工作，主要工作涉及到如下幾方面：
1、對(duì)部分公司文件起草、擬稿、發(fā)文等工作，主要是以綜合部起草發(fā)文為主；并參與編輯日照聯(lián)通報(bào)。
2、分管安全生產(chǎn)工作、物業(yè)管理等行政后勤工作。
3、兼職檔案管理工作，去濟(jì)南參加過(guò)2次有關(guān)檔案工作的培訓(xùn)，參與07年聯(lián)通公司的檔案整理工作。
5、平時(shí)負(fù)責(zé)公司來(lái)客接待，會(huì)議準(zhǔn)備等辦公室日常事務(wù)。
其他要求：
聯(lián)系方式
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇三
民族：漢族出生年月：1988年10月15日
政治面貌：團(tuán)員婚姻狀況：未婚
身高：162cm體重：53kg
戶籍：廣東現(xiàn)所在地：廣東
畢業(yè)學(xué)校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院學(xué)歷：專科
專業(yè)名稱：國(guó)際商務(wù)畢業(yè)年份：20xx年
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：采購(gòu)-采購(gòu)助理
銷售行政及商務(wù)-銷售行政專員/助理
銀行
職位名稱：采購(gòu);銷售;銀行
工作地區(qū)：廣東
待遇要求：可面議
到職時(shí)間：兩周內(nèi)
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力：良好;
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
20xx年9月-20xx年7月廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院?？?BR> 工作經(jīng)歷
所在公司：廣東××××集團(tuán)有限公司
時(shí)間范圍：20xx年2月-20xx年2月
公司性質(zhì)：合資企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)
擔(dān)任職位：采購(gòu)主任
離職原因：
所在公司：廣州市××××推廣策劃有限公司
時(shí)間范圍：20xx年6月-20xx年2月
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位：任計(jì)劃部
工作描述：擔(dān)任計(jì)劃部職員（采購(gòu)、計(jì)劃、跟單、產(chǎn)品開發(fā)）職務(wù)。
離職原因：
所在公司：廣州××××化工廠公司
時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年5月
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：采購(gòu)兼輔助搞設(shè)計(jì)
工作描述：采購(gòu)兼輔助搞設(shè)計(jì)
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)：熱情、開朗、自信的我，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同事，敢于主動(dòng)承擔(dān)工作壓力與責(zé)任。三年的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，不僅讓我懂得如何維護(hù)舊供應(yīng)商的合作關(guān)系，開發(fā)新供應(yīng)商的渠道和技巧，還具有較強(qiáng)的談判和議價(jià)能力，相信能在以后的工作中讓我能獨(dú)當(dāng)一面，為以后的公司在成本控制和品質(zhì)控制上發(fā)揮重要作用。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××@
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇四
本人性格開朗、待人友善、態(tài)度謙和、處事謹(jǐn)慎、職責(zé)心強(qiáng)、對(duì)自我注重細(xì)節(jié)，對(duì)他人態(tài)度寬容和藹，與人交往能做到換位思考，擅長(zhǎng)溝通，能較好把握處理護(hù)患關(guān)系。適應(yīng)性強(qiáng)、勤奮好學(xué)、踏實(shí)肯干、勇于迎接挑戰(zhàn)。
能夠熟練操作各項(xiàng)基本操作，如靜脈輸液、吸氧、導(dǎo)尿、灌腸、胃腸減壓等。掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)，會(huì)使用微量泵、心電監(jiān)護(hù)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備的操作。根據(jù)生命體征的變化采取相應(yīng)措施本事，熟練掌握與病人溝通的技巧。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇五
個(gè)人概況:
求職意向;________________
姓名:____xx____________性別:________
出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________
學(xué)歷：_______________專業(yè):__________________
聯(lián)系方式:
住宅電話：公司電話：_____________
bp：_____________手機(jī)：_____________
個(gè)人主頁(yè)：
教育背景:
最高學(xué)歷：
專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月
第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________
專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的文章等，請(qǐng)依據(jù)個(gè)人情況酌情增減)
外語(yǔ)能力:
其它：
工作經(jīng)歷:
(此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說(shuō)明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說(shuō)出最主要、最有說(shuō)服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī);說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅(jiān)定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的`一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。)
個(gè)人能力:
(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)
個(gè)人愛好:
(突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等)
其他說(shuō)明:
(如獲獎(jiǎng)情況等)
采購(gòu)經(jīng)理言簡(jiǎn)意賅的采購(gòu)職員簡(jiǎn)歷雖然內(nèi)容少，但是傳遞的信息能夠起到?jīng)Q定性的作用，經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者往往懂得以更少的語(yǔ)言突出自己的優(yōu)勢(shì)，才能夠贏得企業(yè)的......
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇六
2.參與公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品策略等討論工作;
3.協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)、ui團(tuán)隊(duì)等，參與產(chǎn)品功能測(cè)試，確保產(chǎn)品功能符合產(chǎn)品需求;
2013/5–2014/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇七
性別：男
年齡：30歲身高：167cm
婚姻狀況：已婚戶籍所在：江西省上饒市
最高學(xué)歷：高中工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)花溪區(qū)
求職意向
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：5000~6000元/月
期望從事的崗位：廚師,調(diào)酒師,施工員/技術(shù)員,采購(gòu)部經(jīng)理,司機(jī)
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)：工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)任，
教育經(jīng)歷
余干中學(xué)(高中)
起止年月：1991年3月至2006年7月
學(xué)校名稱：余干中學(xué)
專業(yè)名稱：高中
獲得學(xué)歷：高中
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇八
要寫出一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷不光是對(duì)找工作很用更是讓陌生人對(duì)本人第一步了解和拉進(jìn)關(guān)系的線。而且必須有原則性。
第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。
第二條原則：是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡(jiǎn)短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)紙以內(nèi)，個(gè)人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言更加鮮活有力；在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫一段總結(jié)性的語(yǔ)言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢(shì)，然后再在個(gè)人介紹中將這些優(yōu)勢(shì)以經(jīng)歷和成績(jī)的形式加以敘述。
在編寫簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且要避免可能會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試，簡(jiǎn)歷就完成了它的使命。
同時(shí)要注意，一份專業(yè)的簡(jiǎn)歷還要注意四個(gè)核心原則：
一、真實(shí)性
簡(jiǎn)歷是給企業(yè)的第一張“名片”，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進(jìn)行優(yōu)化處理。專家說(shuō)，優(yōu)化不等于摻假，即可以選擇把強(qiáng)項(xiàng)進(jìn)行突出，將弱勢(shì)進(jìn)行忽略。比如一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，可以重點(diǎn)突出在校時(shí)的學(xué)生會(huì)工作和實(shí)習(xí)、志愿者、支教等工作經(jīng)歷，不單單是陳述這些經(jīng)歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用。如此一來(lái)，hr便不會(huì)用“應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn)”為由而拒你于千里之外了。
二、針對(duì)性
做簡(jiǎn)歷時(shí)可以事先結(jié)合職業(yè)規(guī)劃確定出自己的求職目標(biāo)，做出有針對(duì)性的版本，運(yùn)用專門的語(yǔ)言對(duì)不同企業(yè)進(jìn)行求職遞送簡(jiǎn)歷，這樣做往往更容易得到hr的認(rèn)可，而不是看著千篇一律的海投簡(jiǎn)歷感覺到索然無(wú)味。
三、價(jià)值性
四、條理性
五、關(guān)鍵點(diǎn)
信息真實(shí)保護(hù)個(gè)人隱私
除了信息真實(shí)、求職誠(chéng)信外，網(wǎng)上求職還要懂得保護(hù)個(gè)人隱私。姓名、手機(jī)、郵箱、固定電話等可以盡量準(zhǔn)確、全面。
突出關(guān)鍵
“一定要找好自己的關(guān)鍵詞！”，招聘公司網(wǎng)上尋覓，通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學(xué)生填寫網(wǎng)絡(luò)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，要將自己條塊化，放進(jìn)相應(yīng)的關(guān)鍵詞里，在每一個(gè)標(biāo)簽下，用直觀的數(shù)字和實(shí)例介紹自己。工作經(jīng)驗(yàn)、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個(gè)人能力等簡(jiǎn)介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾小點(diǎn)，如參與了哪些項(xiàng)目，寫清楚項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境即可；薪資要求要精確到具體數(shù)字，少用含糊其詞的“上下”、“左右”等；求職意向不要雜，最好是彼此相關(guān)地職位群。
招聘語(yǔ)
網(wǎng)絡(luò)信息，魚龍混雜，要懂得識(shí)破騙子公司的網(wǎng)絡(luò)欺詐，別找錯(cuò)“婆家”。建議投簡(jiǎn)歷前先看一下有關(guān)防騙的文章，招聘用語(yǔ)暗藏玄機(jī)，讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語(yǔ)”，有助于大學(xué)生網(wǎng)上求職，少走彎路，避免受騙上當(dāng)。正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門，網(wǎng)絡(luò)招聘中公司簡(jiǎn)介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責(zé)能力要求、在公司中的位置、向誰(shuí)負(fù)責(zé)、由誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)、薪資待遇、假期規(guī)定等都會(huì)條分縷析，一一注明。而那些過(guò)于簡(jiǎn)單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個(gè)說(shuō)謊的“皮包”公司。
關(guān)鍵細(xì)節(jié)
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的像廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是個(gè)人自傳，與申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出投遞者的價(jià)值，并且決定是否聘用。
5、個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)好感。否則，成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在心情好的時(shí)候編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。
9、不能憑空編造經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒有必要寫出所有真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過(guò)去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢箓€(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)潔而又不簡(jiǎn)單的語(yǔ)言。
15、個(gè)人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括手機(jī)號(hào)碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，e-mail等等，方便招聘單位第一時(shí)間通知參加面試或發(fā)布面試結(jié)果。
16、進(jìn)行了多項(xiàng)個(gè)人職業(yè)測(cè)評(píng)后，需注意挑選恰當(dāng)?shù)臏y(cè)評(píng)結(jié)論作為第三方推薦來(lái)使用。不要把所有的測(cè)評(píng)結(jié)果都顯示到個(gè)人簡(jiǎn)歷上去。只有把符合職位要求的職業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)論顯示在個(gè)人簡(jiǎn)歷上再發(fā)到招聘單位，才是最好的。
制作要素
基本內(nèi)容
標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷主要由四個(gè)基本內(nèi)容組成：
基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。
教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時(shí)間，應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等，此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。
其他：個(gè)人特長(zhǎng)及愛好、其他技能、專業(yè)團(tuán)體、著述和證明人等。
精簡(jiǎn)
一般人事部門的經(jīng)理往往會(huì)收到堆積如山的簡(jiǎn)歷，他們根本沒有太多的時(shí)間仔細(xì)看一份漫長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷。如果你尋求一個(gè)專業(yè)或技術(shù)職位，寫上一兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無(wú)暇顧及你那份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷，而簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷往往又比冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷難寫。所以你可以將寫出來(lái)的漫漫簡(jiǎn)歷盡量壓縮，使之簡(jiǎn)短有力。
表達(dá)能力
畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷制作時(shí)一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達(dá)能力差，最好請(qǐng)寫作能力比較強(qiáng)的人幫忙，你可以通過(guò)自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來(lái)描述你自己。另外寫簡(jiǎn)歷不必拘泥于格式：簡(jiǎn)歷是你自己的簡(jiǎn)歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡(jiǎn)歷最好就是實(shí)話實(shí)說(shuō)的表現(xiàn)自己，過(guò)高的虛夸或者是過(guò)于謙虛都不好。
關(guān)注要點(diǎn)
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，你千萬(wàn)不要簡(jiǎn)單地列舉你所干過(guò)的職務(wù)，。一定要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷也應(yīng)這樣寫。別過(guò)分謙卑：像面試一樣，你的簡(jiǎn)歷不能太謙卑。
關(guān)注條件
對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是第一關(guān)，面試才是第二關(guān)。在簡(jiǎn)歷中，人事經(jīng)理往往會(huì)側(cè)重于觀察簡(jiǎn)歷是否已經(jīng)達(dá)到了招聘條件，如果達(dá)到了則會(huì)考慮通知當(dāng)事人來(lái)面試。所以，在寫簡(jiǎn)歷時(shí)一定要關(guān)注對(duì)方的招聘條件，并在自己所寫的簡(jiǎn)歷中努力達(dá)到對(duì)方所要求的水平。這樣他們就會(huì)通知你去面試了。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇九
每個(gè)人都會(huì)面臨求職問(wèn)題，而個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)自己愛好、特點(diǎn)、工作的簡(jiǎn)短集錦，也是招聘官對(duì)求職者深入了解的主要途徑。個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)也不是那么困難，只要掌握好當(dāng)中的技巧，了解招聘官想在個(gè)人簡(jiǎn)歷上看見什么內(nèi)容和不想看見什么內(nèi)容就行了。
下面簡(jiǎn)單介紹寫
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的四個(gè)注意事項(xiàng)：個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫得真實(shí)，有看點(diǎn)，有個(gè)性。最好能在一定程度上反映出求職者的真實(shí)情況來(lái)。
第二項(xiàng)：寫
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的時(shí)候一定要注意簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)短，篇幅不可太長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)很明了給人一種一目了然的感覺便于閱讀，當(dāng)然也一定要有吸引力。最好能讓看簡(jiǎn)歷的人對(duì)自己有良好的印象。簡(jiǎn)歷中要體現(xiàn)出你的特長(zhǎng)，最好能有些過(guò)去所取得的優(yōu)異成績(jī)，能寫出三種以上的特點(diǎn)和成績(jī)，并且要注意材料的排列順序。
第三項(xiàng)：對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式、載體、排版都要注意，白紙黑字是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最普遍載體。排版時(shí)要需要注意間隔及字體的標(biāo)準(zhǔn)性，同時(shí)注意描述修飾手法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，錯(cuò)別字是一定不出現(xiàn)的.。本文信息來(lái)源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
第四項(xiàng)：也是最重要的一項(xiàng)，要明白招聘官想看到那些內(nèi)容，也要清楚那些內(nèi)容對(duì)自己不利不要全部一五一十的都說(shuō)出來(lái)，需要揚(yáng)長(zhǎng)避短經(jīng)歷的把自己往好的方向?qū)?，例如?duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，比如說(shuō)你那些專業(yè)課的成績(jī)比較優(yōu)秀寫上去就行了，那些自己不擅長(zhǎng)的專業(yè)，像補(bǔ)考的學(xué)科一定不要寫上去。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十
戶口所在：云浮國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：166cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：53kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：多媒體/游戲開發(fā)工程師：設(shè)計(jì)師，動(dòng)畫/3d設(shè)計(jì)：，平面設(shè)計(jì)師：
工作年限：0職稱：無(wú)職稱
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞
工作經(jīng)歷
云浮新麗崗石材有限發(fā)展公司起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職位：廣告設(shè)計(jì)
工作描述：在工作期間學(xué)到很多實(shí)用的東西,豐富了自己的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn).
離職原因：實(shí)習(xí)關(guān)系
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人刻苦勤勞,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)體精神,對(duì)工作負(fù)責(zé),認(rèn)真細(xì)致;上進(jìn)心強(qiáng).熟悉photoshop,flash等創(chuàng)作軟件.
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十一
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)求職者們要注重個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以幫助求職者順利殺出重圍脫穎而出獲得面試機(jī)會(huì)。因此求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是在為面試做準(zhǔn)備。既然是為了面試做準(zhǔn)備就要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫求職者擅長(zhǎng)回答的.問(wèn)題。雖然說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中多一點(diǎn)書面交流的語(yǔ)言就多一點(diǎn)求職成功的機(jī)會(huì)，但是這種交流可不是求職者為了個(gè)人簡(jiǎn)歷的完美性而胡亂編寫的。一定要有依據(jù)的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中與招聘官交流，這種交流會(huì)使招聘官提起對(duì)求職者的興趣，從而發(fā)出面試通知。(本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編寫作，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要為面試打好基礎(chǔ)，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能很好的引導(dǎo)出一些招聘官感興趣的問(wèn)題，這種引導(dǎo)一定要是求職者擅長(zhǎng)回答的問(wèn)題。如果說(shuō)求職者順利收到面試通知那就等于離入職不遠(yuǎn)了。但是求職者面試通過(guò)率也不是很高，因此求職者有幸獲得面試機(jī)會(huì)一定要好好把握。因?yàn)樵诿嬖囍姓衅腹僖欢〞?huì)圍繞求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫的一些內(nèi)容來(lái)提出問(wèn)題。所以在面試之前，求職者需要將招聘官可能要問(wèn)到的問(wèn)題有一個(gè)大致的掌握。不然等到面試的時(shí)候一問(wèn)三不知，那面試的結(jié)局一定會(huì)以慘敗告終。在求職中想要編寫一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷的確是件非常不容易的事，不過(guò)仔細(xì)分析就知道，想要寫好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)非就是言簡(jiǎn)意賅，揚(yáng)長(zhǎng)避短。只要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫的內(nèi)容以誠(chéng)為本，在面試中也就不會(huì)出現(xiàn)回答不出來(lái)的問(wèn)題了。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十二
僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。使用“從事事件=結(jié)果”這種格式內(nèi)容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過(guò)去經(jīng)驗(yàn)，使你的簡(jiǎn)歷更出眾。仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，每年節(jié)約550000元?！?BR> 1、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。
2、盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短
只使用一張紙雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。
3、為你的簡(jiǎn)歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的.簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
4、寫上簡(jiǎn)短小結(jié)
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么求職者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
5、用詞要注意
在調(diào)查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?！彼?，認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
6、讓簡(jiǎn)歷醒目
7、不要寫上太多個(gè)人信息
現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
8、最后測(cè)試
9、力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。
10、使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十三
怎樣寫個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容，個(gè)人簡(jiǎn)歷是我們?cè)谇舐氄衅傅臅r(shí)候經(jīng)常都會(huì)用到的一種自我介紹的方式，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的很多內(nèi)容都能夠幫助一些公司了解我們的一些狀況，過(guò)去的和現(xiàn)在的各種狀況，同時(shí)對(duì)于我們的一些專業(yè)和特長(zhǎng)也會(huì)有一個(gè)很大的了解。那么在每個(gè)人寫自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，一般都會(huì)涉及到各種各樣的問(wèn)題。
如果我們?cè)趥€(gè)人經(jīng)歷中，出現(xiàn)了一些在家待業(yè)的現(xiàn)象，那么這個(gè)時(shí)候在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，我們最好清楚的寫明，我們?yōu)槭裁磿?huì)出現(xiàn)待業(yè)的狀況。在待業(yè)的過(guò)程中我們都做了什么樣的工作，這個(gè)時(shí)候大部分人都會(huì)把自己的工作時(shí)間改掉。其實(shí)這種做法是完全不對(duì)的，這首先也是一個(gè)欺騙的行為。
那么如果在未來(lái)的面試過(guò)程中，被問(wèn)到這些問(wèn)題的話，那么我們的回答不對(duì)的話，肯定會(huì)影響我們整個(gè)面試過(guò)程的。所以我們?cè)趯憘€(gè)人簡(jiǎn)歷這些問(wèn)題的過(guò)程中，一定要做到實(shí)事求是，不要在這個(gè)過(guò)程中，瞎編亂造一些虛假的信息，這些也正是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)非常忌諱的一些問(wèn)題，所以我們一定不要對(duì)這些問(wèn)題掉以輕心。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十四
主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式等基本個(gè)人信息。tips:在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，記得立即上網(wǎng)更新!
主要是對(duì)自己的簡(jiǎn)短評(píng)價(jià)，字?jǐn)?shù)在150字以內(nèi)。tips:應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)過(guò)千萬(wàn)”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。
說(shuō)明自己期望工作的地點(diǎn)、行業(yè)、職位以及薪資要求。
詳細(xì)工作職責(zé)描述。tips:一份好的簡(jiǎn)歷，工作經(jīng)驗(yàn)是核心。人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。
主要包括項(xiàng)目名稱、開發(fā)工具、項(xiàng)目描述、責(zé)任描述。tips:項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)艹浞肿C明您的技術(shù)實(shí)力和才能。
詳細(xì)描述自己的教育經(jīng)歷，比如學(xué)校名稱、專業(yè)、以及在學(xué)校中的表現(xiàn)，獲獎(jiǎng)情況等。
詳細(xì)填寫培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)課程、獲得證書等。
列出自己獲得的各類證書，展示自己多方面的專業(yè)技能。
展示自己的外語(yǔ)能力。
技能。tips:如果你是it人才，在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)描述你的it技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的，因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力!
展示自己的特長(zhǎng)，興趣愛好，求職目標(biāo)等。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十五
學(xué)習(xí)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要做好相關(guān)的調(diào)查，了解全面的企業(yè)信息以及招聘信息之后，就有了總體的思路。然后在根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一般格式以及內(nèi)容，來(lái)設(shè)計(jì)出個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，也可以直接在網(wǎng)絡(luò)上下載模板。優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要求內(nèi)容上不能頻頻出錯(cuò)，該有的信息也要完整。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的正文內(nèi)容上，開篇就是要是基本的資料信息，其資料信息也就是告訴招聘方“是誰(shuí)在求職”。基本的資料信息中包括有個(gè)人的姓名、年齡、性別、籍貫、聯(lián)系方式等等，尤其要注意聯(lián)系方式一定不能缺少。
大部分的企業(yè)招聘都要求要有求職意向，求職意向也方便求職者能夠針對(duì)性的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。一般來(lái)說(shuō)求職意向可以出現(xiàn)在很多地方，鑒于其重要性，最好是在個(gè)人簡(jiǎn)歷的開篇出，與基本資料信息一起出現(xiàn)。
眾所周知的求職是有一定的要求，其中最為基本的要求就在于教育背景體現(xiàn)，像是企業(yè)所要求求職者具備的學(xué)歷能力，以及專業(yè)能力。教育背景也就是參加那所大學(xué)，獲得怎樣的學(xué)位證書，以及在大學(xué)中所學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn)與社會(huì)實(shí)踐能力也是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中必須出現(xiàn)的項(xiàng)目，當(dāng)然大部分的招聘方也很在意求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，以及社會(huì)實(shí)踐能力。
很多人會(huì)將工作經(jīng)驗(yàn)與技能特長(zhǎng)混淆，相對(duì)來(lái)說(shuō)技能特長(zhǎng)更為重要，尤其是硬技能方面，像是計(jì)算機(jī)能力與英語(yǔ)能力。
最后就是總結(jié)的部分，包括有個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、興趣愛好，也可以寫一些自我評(píng)價(jià)。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十六
我們?cè)谶@里將列舉出招聘者最不重視的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
內(nèi)容，但是目的可不是告訴大家填寫這些內(nèi)容可以抱著隨意的態(tài)度，覺得招聘者也不在乎那我用得著認(rèn)真填嗎?只是告訴大家在招聘者輕視的內(nèi)容上用不著做到精益求精，一些求職者不管對(duì)待哪塊內(nèi)容都是反反復(fù)復(fù)進(jìn)行閱讀，生怕哪個(gè)地方?jīng)]弄好而導(dǎo)致其過(guò)于追求完美。事實(shí)上招聘者不就是那么掃一遍嗎?所以你要將
個(gè)人簡(jiǎn)歷
做到讓他們掃一遍能夠?qū)δ惝a(chǎn)生好感即可，而不是做到讓他們也反復(fù)去閱讀你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容從而品味當(dāng)中的一些精髓或者更深的含義。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十七
個(gè)人簡(jiǎn)歷是
求職
者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位
面試
的機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般很少單獨(dú)寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式。
一般常用的簡(jiǎn)歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對(duì)于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，采用第一種格式更好。
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容。
一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷應(yīng)包括四個(gè)部分。
第一部分為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。
第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
第三部分為工作資歷情況。若有工作
經(jīng)驗(yàn)
，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫在一起。
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個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇一
戶口所在：湛江國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民族：漢族
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：178cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：72kg
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員
工作年限：1職稱：無(wú)職稱
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：監(jiān)理員
工作描述：在暑假短短了兩個(gè)月的實(shí)習(xí)中，讓我了解工程現(xiàn)場(chǎng)的施工情況，為以后的工作積累下了豐富的經(jīng)驗(yàn)。在保利公園九里af030619地塊項(xiàng)目監(jiān)理具體職責(zé)范圍是協(xié)助管理各樓層主體結(jié)構(gòu)部分；負(fù)責(zé)旁站監(jiān)理；材料進(jìn)場(chǎng)、送檢；施工進(jìn)度；勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)。
離職原因：想從事工程預(yù)算工作
志愿者經(jīng)歷
擔(dān)任職位：五年級(jí)數(shù)學(xué)老師和體育老師
工作描述：在暑假期間與高中同學(xué)一起參加雷州市大學(xué)生助教志愿者活動(dòng)，在這次活動(dòng)中我擔(dān)任了西山小學(xué)五年級(jí)的數(shù)學(xué)老師和體育老師。與孩子們相融在快樂的`光陰中，想起了自己童年的快樂。
畢業(yè)院校：廣州城建職業(yè)學(xué)院
專業(yè)一：工程造價(jià)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
1：熟悉掌握建筑與裝飾裝修工程造價(jià)基本知識(shí)以及實(shí)務(wù)知識(shí)；
2：熟練掌握cad、廣聯(lián)達(dá)、office等軟件；
3：熟練掌握工程測(cè)量（計(jì)算機(jī)輔助全站儀數(shù)字化放樣，水準(zhǔn)儀，fx5800p可編程序計(jì)算器，經(jīng)緯儀）。
個(gè)人自傳
大學(xué)獲獎(jiǎng)情況：在2010-2012兩學(xué)年中連續(xù)獲得兩次“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”、“學(xué)院一等獎(jiǎng)學(xué)金”、“學(xué)院二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)學(xué)金”、“優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵”和“三好學(xué)生”等榮譽(yù)稱號(hào)；在2010-2012兩學(xué)年度中，出勤優(yōu)秀，無(wú)缺情的情況，連續(xù)獲得四次“學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”；在學(xué)院第四屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中，獲得學(xué)生男子1500m第五名；在學(xué)院第五屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中，榮獲學(xué)生男子組400m第七名；建筑工程管理系籃球比賽獲得冠軍。
本人性格開朗、樂觀向上、為人誠(chéng)懇、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、興趣廣泛、能吃苦耐勞，擁有較強(qiáng)的組織、適應(yīng)能力和管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力，并具有較高的專業(yè)水平，能夠接受的工作上的加班。附：經(jīng)驗(yàn)是積累出來(lái)的，希望貴公司能給我一個(gè)展現(xiàn)的平臺(tái)。相信通過(guò)我的努力會(huì)把工作做得更好。祝：貴公司蒸蒸日上。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇二
個(gè)人相片
姓名：
性別：
男
民族：
漢族
出生年月：
1980年9月6日
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚
身高：
175cm
體重：
70kg
戶籍：
山東日照
現(xiàn)所在地：
日照東港
畢業(yè)學(xué)校：
日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：
?？?BR> 專業(yè)名稱：
中文
畢業(yè)年份：
2003年
工作年限：
一年以內(nèi)
職稱：
其他
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
行政/后勤
文字媒體/寫作
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書
工作經(jīng)歷
所在公司：
日照華英實(shí)驗(yàn)學(xué)校
時(shí)間范圍：
2003年6月-2005年1月
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：
教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職位：
教師-中學(xué)教師
工作描述：
任初三語(yǔ)文教師兼班主任。
離職原因：
管理不規(guī)范
所在公司：
中國(guó)聯(lián)通日照分公司
時(shí)間范圍：
2005年3月-2010年12月
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)
擔(dān)任職位：
行政/后勤-行政專員/助理
工作描述：
2005年3月至今，在中國(guó)聯(lián)通日照分公司綜合部工作，主要工作涉及到如下幾方面：1、對(duì)部分公司文件起草、擬稿、發(fā)文等工作，主要是以綜合部起草發(fā)文為主；并參與編輯日照聯(lián)通報(bào)。2、分管安全生產(chǎn)工作、物業(yè)管理等行政后勤工作。3、兼職檔案管理工作，去濟(jì)南參加過(guò)2次有關(guān)檔案工作的培訓(xùn)，參與07年聯(lián)通公司的檔案整理工作。4、08年以后，主要分管行政后勤工作，包括公司固定資產(chǎn)管理工作、房地產(chǎn)管理工作、合同起草工作5、平時(shí)負(fù)責(zé)公司來(lái)客接待，會(huì)議準(zhǔn)備等辦公室日常事務(wù)。
離職原因：
在國(guó)企永遠(yuǎn)是個(gè)臨時(shí)工
其他信息
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
2005年3月至今，在中國(guó)聯(lián)通日照分公司綜合部工作，主要工作涉及到如下幾方面：
1、對(duì)部分公司文件起草、擬稿、發(fā)文等工作，主要是以綜合部起草發(fā)文為主；并參與編輯日照聯(lián)通報(bào)。
2、分管安全生產(chǎn)工作、物業(yè)管理等行政后勤工作。
3、兼職檔案管理工作，去濟(jì)南參加過(guò)2次有關(guān)檔案工作的培訓(xùn)，參與07年聯(lián)通公司的檔案整理工作。
5、平時(shí)負(fù)責(zé)公司來(lái)客接待，會(huì)議準(zhǔn)備等辦公室日常事務(wù)。
其他要求：
聯(lián)系方式
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇三
民族：漢族出生年月：1988年10月15日
政治面貌：團(tuán)員婚姻狀況：未婚
身高：162cm體重：53kg
戶籍：廣東現(xiàn)所在地：廣東
畢業(yè)學(xué)校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院學(xué)歷：專科
專業(yè)名稱：國(guó)際商務(wù)畢業(yè)年份：20xx年
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：采購(gòu)-采購(gòu)助理
銷售行政及商務(wù)-銷售行政專員/助理
銀行
職位名稱：采購(gòu);銷售;銀行
工作地區(qū)：廣東
待遇要求：可面議
到職時(shí)間：兩周內(nèi)
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力：良好;
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
20xx年9月-20xx年7月廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院?？?BR> 工作經(jīng)歷
所在公司：廣東××××集團(tuán)有限公司
時(shí)間范圍：20xx年2月-20xx年2月
公司性質(zhì)：合資企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)
擔(dān)任職位：采購(gòu)主任
離職原因：
所在公司：廣州市××××推廣策劃有限公司
時(shí)間范圍：20xx年6月-20xx年2月
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位：任計(jì)劃部
工作描述：擔(dān)任計(jì)劃部職員（采購(gòu)、計(jì)劃、跟單、產(chǎn)品開發(fā)）職務(wù)。
離職原因：
所在公司：廣州××××化工廠公司
時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年5月
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：采購(gòu)兼輔助搞設(shè)計(jì)
工作描述：采購(gòu)兼輔助搞設(shè)計(jì)
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)：熱情、開朗、自信的我，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同事，敢于主動(dòng)承擔(dān)工作壓力與責(zé)任。三年的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，不僅讓我懂得如何維護(hù)舊供應(yīng)商的合作關(guān)系，開發(fā)新供應(yīng)商的渠道和技巧，還具有較強(qiáng)的談判和議價(jià)能力，相信能在以后的工作中讓我能獨(dú)當(dāng)一面，為以后的公司在成本控制和品質(zhì)控制上發(fā)揮重要作用。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××@
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇四
本人性格開朗、待人友善、態(tài)度謙和、處事謹(jǐn)慎、職責(zé)心強(qiáng)、對(duì)自我注重細(xì)節(jié)，對(duì)他人態(tài)度寬容和藹，與人交往能做到換位思考，擅長(zhǎng)溝通，能較好把握處理護(hù)患關(guān)系。適應(yīng)性強(qiáng)、勤奮好學(xué)、踏實(shí)肯干、勇于迎接挑戰(zhàn)。
能夠熟練操作各項(xiàng)基本操作，如靜脈輸液、吸氧、導(dǎo)尿、灌腸、胃腸減壓等。掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)，會(huì)使用微量泵、心電監(jiān)護(hù)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備的操作。根據(jù)生命體征的變化采取相應(yīng)措施本事，熟練掌握與病人溝通的技巧。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇五
個(gè)人概況:
求職意向;________________
姓名:____xx____________性別:________
出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________
學(xué)歷：_______________專業(yè):__________________
聯(lián)系方式:
住宅電話：公司電話：_____________
bp：_____________手機(jī)：_____________
個(gè)人主頁(yè)：
教育背景:
最高學(xué)歷：
專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月
第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________
專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的文章等，請(qǐng)依據(jù)個(gè)人情況酌情增減)
外語(yǔ)能力:
其它：
工作經(jīng)歷:
(此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說(shuō)明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說(shuō)出最主要、最有說(shuō)服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī);說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅(jiān)定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的`一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。)
個(gè)人能力:
(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)
個(gè)人愛好:
(突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等)
其他說(shuō)明:
(如獲獎(jiǎng)情況等)
采購(gòu)經(jīng)理言簡(jiǎn)意賅的采購(gòu)職員簡(jiǎn)歷雖然內(nèi)容少，但是傳遞的信息能夠起到?jīng)Q定性的作用，經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者往往懂得以更少的語(yǔ)言突出自己的優(yōu)勢(shì)，才能夠贏得企業(yè)的......
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇六
2.參與公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品策略等討論工作;
3.協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)、ui團(tuán)隊(duì)等，參與產(chǎn)品功能測(cè)試，確保產(chǎn)品功能符合產(chǎn)品需求;
2013/5–2014/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇七
性別：男
年齡：30歲身高：167cm
婚姻狀況：已婚戶籍所在：江西省上饒市
最高學(xué)歷：高中工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)花溪區(qū)
求職意向
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：5000~6000元/月
期望從事的崗位：廚師,調(diào)酒師,施工員/技術(shù)員,采購(gòu)部經(jīng)理,司機(jī)
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)：工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)任，
教育經(jīng)歷
余干中學(xué)(高中)
起止年月：1991年3月至2006年7月
學(xué)校名稱：余干中學(xué)
專業(yè)名稱：高中
獲得學(xué)歷：高中
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇八
要寫出一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷不光是對(duì)找工作很用更是讓陌生人對(duì)本人第一步了解和拉進(jìn)關(guān)系的線。而且必須有原則性。
第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。
第二條原則：是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡(jiǎn)短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)紙以內(nèi)，個(gè)人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言更加鮮活有力；在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫一段總結(jié)性的語(yǔ)言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢(shì)，然后再在個(gè)人介紹中將這些優(yōu)勢(shì)以經(jīng)歷和成績(jī)的形式加以敘述。
在編寫簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且要避免可能會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試，簡(jiǎn)歷就完成了它的使命。
同時(shí)要注意，一份專業(yè)的簡(jiǎn)歷還要注意四個(gè)核心原則：
一、真實(shí)性
簡(jiǎn)歷是給企業(yè)的第一張“名片”，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進(jìn)行優(yōu)化處理。專家說(shuō)，優(yōu)化不等于摻假，即可以選擇把強(qiáng)項(xiàng)進(jìn)行突出，將弱勢(shì)進(jìn)行忽略。比如一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，可以重點(diǎn)突出在校時(shí)的學(xué)生會(huì)工作和實(shí)習(xí)、志愿者、支教等工作經(jīng)歷，不單單是陳述這些經(jīng)歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用。如此一來(lái)，hr便不會(huì)用“應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn)”為由而拒你于千里之外了。
二、針對(duì)性
做簡(jiǎn)歷時(shí)可以事先結(jié)合職業(yè)規(guī)劃確定出自己的求職目標(biāo)，做出有針對(duì)性的版本，運(yùn)用專門的語(yǔ)言對(duì)不同企業(yè)進(jìn)行求職遞送簡(jiǎn)歷，這樣做往往更容易得到hr的認(rèn)可，而不是看著千篇一律的海投簡(jiǎn)歷感覺到索然無(wú)味。
三、價(jià)值性
四、條理性
五、關(guān)鍵點(diǎn)
信息真實(shí)保護(hù)個(gè)人隱私
除了信息真實(shí)、求職誠(chéng)信外，網(wǎng)上求職還要懂得保護(hù)個(gè)人隱私。姓名、手機(jī)、郵箱、固定電話等可以盡量準(zhǔn)確、全面。
突出關(guān)鍵
“一定要找好自己的關(guān)鍵詞！”，招聘公司網(wǎng)上尋覓，通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學(xué)生填寫網(wǎng)絡(luò)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，要將自己條塊化，放進(jìn)相應(yīng)的關(guān)鍵詞里，在每一個(gè)標(biāo)簽下，用直觀的數(shù)字和實(shí)例介紹自己。工作經(jīng)驗(yàn)、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個(gè)人能力等簡(jiǎn)介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾小點(diǎn)，如參與了哪些項(xiàng)目，寫清楚項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境即可；薪資要求要精確到具體數(shù)字，少用含糊其詞的“上下”、“左右”等；求職意向不要雜，最好是彼此相關(guān)地職位群。
招聘語(yǔ)
網(wǎng)絡(luò)信息，魚龍混雜，要懂得識(shí)破騙子公司的網(wǎng)絡(luò)欺詐，別找錯(cuò)“婆家”。建議投簡(jiǎn)歷前先看一下有關(guān)防騙的文章，招聘用語(yǔ)暗藏玄機(jī)，讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語(yǔ)”，有助于大學(xué)生網(wǎng)上求職，少走彎路，避免受騙上當(dāng)。正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門，網(wǎng)絡(luò)招聘中公司簡(jiǎn)介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責(zé)能力要求、在公司中的位置、向誰(shuí)負(fù)責(zé)、由誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)、薪資待遇、假期規(guī)定等都會(huì)條分縷析，一一注明。而那些過(guò)于簡(jiǎn)單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個(gè)說(shuō)謊的“皮包”公司。
關(guān)鍵細(xì)節(jié)
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的像廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是個(gè)人自傳，與申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出投遞者的價(jià)值，并且決定是否聘用。
5、個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)好感。否則，成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在心情好的時(shí)候編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。
9、不能憑空編造經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒有必要寫出所有真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過(guò)去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢箓€(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)潔而又不簡(jiǎn)單的語(yǔ)言。
15、個(gè)人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括手機(jī)號(hào)碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，e-mail等等，方便招聘單位第一時(shí)間通知參加面試或發(fā)布面試結(jié)果。
16、進(jìn)行了多項(xiàng)個(gè)人職業(yè)測(cè)評(píng)后，需注意挑選恰當(dāng)?shù)臏y(cè)評(píng)結(jié)論作為第三方推薦來(lái)使用。不要把所有的測(cè)評(píng)結(jié)果都顯示到個(gè)人簡(jiǎn)歷上去。只有把符合職位要求的職業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)論顯示在個(gè)人簡(jiǎn)歷上再發(fā)到招聘單位，才是最好的。
制作要素
基本內(nèi)容
標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷主要由四個(gè)基本內(nèi)容組成：
基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。
教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時(shí)間，應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等，此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。
其他：個(gè)人特長(zhǎng)及愛好、其他技能、專業(yè)團(tuán)體、著述和證明人等。
精簡(jiǎn)
一般人事部門的經(jīng)理往往會(huì)收到堆積如山的簡(jiǎn)歷，他們根本沒有太多的時(shí)間仔細(xì)看一份漫長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷。如果你尋求一個(gè)專業(yè)或技術(shù)職位，寫上一兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無(wú)暇顧及你那份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷，而簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷往往又比冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷難寫。所以你可以將寫出來(lái)的漫漫簡(jiǎn)歷盡量壓縮，使之簡(jiǎn)短有力。
表達(dá)能力
畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷制作時(shí)一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達(dá)能力差，最好請(qǐng)寫作能力比較強(qiáng)的人幫忙，你可以通過(guò)自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來(lái)描述你自己。另外寫簡(jiǎn)歷不必拘泥于格式：簡(jiǎn)歷是你自己的簡(jiǎn)歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡(jiǎn)歷最好就是實(shí)話實(shí)說(shuō)的表現(xiàn)自己，過(guò)高的虛夸或者是過(guò)于謙虛都不好。
關(guān)注要點(diǎn)
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，你千萬(wàn)不要簡(jiǎn)單地列舉你所干過(guò)的職務(wù)，。一定要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷也應(yīng)這樣寫。別過(guò)分謙卑：像面試一樣，你的簡(jiǎn)歷不能太謙卑。
關(guān)注條件
對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是第一關(guān)，面試才是第二關(guān)。在簡(jiǎn)歷中，人事經(jīng)理往往會(huì)側(cè)重于觀察簡(jiǎn)歷是否已經(jīng)達(dá)到了招聘條件，如果達(dá)到了則會(huì)考慮通知當(dāng)事人來(lái)面試。所以，在寫簡(jiǎn)歷時(shí)一定要關(guān)注對(duì)方的招聘條件，并在自己所寫的簡(jiǎn)歷中努力達(dá)到對(duì)方所要求的水平。這樣他們就會(huì)通知你去面試了。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇九
每個(gè)人都會(huì)面臨求職問(wèn)題，而個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)自己愛好、特點(diǎn)、工作的簡(jiǎn)短集錦，也是招聘官對(duì)求職者深入了解的主要途徑。個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)也不是那么困難，只要掌握好當(dāng)中的技巧，了解招聘官想在個(gè)人簡(jiǎn)歷上看見什么內(nèi)容和不想看見什么內(nèi)容就行了。
下面簡(jiǎn)單介紹寫
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的四個(gè)注意事項(xiàng)：個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫得真實(shí)，有看點(diǎn)，有個(gè)性。最好能在一定程度上反映出求職者的真實(shí)情況來(lái)。
第二項(xiàng)：寫
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的時(shí)候一定要注意簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)短，篇幅不可太長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)很明了給人一種一目了然的感覺便于閱讀，當(dāng)然也一定要有吸引力。最好能讓看簡(jiǎn)歷的人對(duì)自己有良好的印象。簡(jiǎn)歷中要體現(xiàn)出你的特長(zhǎng)，最好能有些過(guò)去所取得的優(yōu)異成績(jī)，能寫出三種以上的特點(diǎn)和成績(jī)，并且要注意材料的排列順序。
第三項(xiàng)：對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式、載體、排版都要注意，白紙黑字是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最普遍載體。排版時(shí)要需要注意間隔及字體的標(biāo)準(zhǔn)性，同時(shí)注意描述修飾手法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，錯(cuò)別字是一定不出現(xiàn)的.。本文信息來(lái)源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
第四項(xiàng)：也是最重要的一項(xiàng)，要明白招聘官想看到那些內(nèi)容，也要清楚那些內(nèi)容對(duì)自己不利不要全部一五一十的都說(shuō)出來(lái)，需要揚(yáng)長(zhǎng)避短經(jīng)歷的把自己往好的方向?qū)?，例如?duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，比如說(shuō)你那些專業(yè)課的成績(jī)比較優(yōu)秀寫上去就行了，那些自己不擅長(zhǎng)的專業(yè)，像補(bǔ)考的學(xué)科一定不要寫上去。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十
戶口所在：云浮國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：166cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：53kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：多媒體/游戲開發(fā)工程師：設(shè)計(jì)師，動(dòng)畫/3d設(shè)計(jì)：，平面設(shè)計(jì)師：
工作年限：0職稱：無(wú)職稱
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞
工作經(jīng)歷
云浮新麗崗石材有限發(fā)展公司起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職位：廣告設(shè)計(jì)
工作描述：在工作期間學(xué)到很多實(shí)用的東西,豐富了自己的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn).
離職原因：實(shí)習(xí)關(guān)系
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣州涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人刻苦勤勞,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)體精神,對(duì)工作負(fù)責(zé),認(rèn)真細(xì)致;上進(jìn)心強(qiáng).熟悉photoshop,flash等創(chuàng)作軟件.
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十一
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)求職者們要注重個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以幫助求職者順利殺出重圍脫穎而出獲得面試機(jī)會(huì)。因此求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是在為面試做準(zhǔn)備。既然是為了面試做準(zhǔn)備就要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫求職者擅長(zhǎng)回答的.問(wèn)題。雖然說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中多一點(diǎn)書面交流的語(yǔ)言就多一點(diǎn)求職成功的機(jī)會(huì)，但是這種交流可不是求職者為了個(gè)人簡(jiǎn)歷的完美性而胡亂編寫的。一定要有依據(jù)的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中與招聘官交流，這種交流會(huì)使招聘官提起對(duì)求職者的興趣，從而發(fā)出面試通知。(本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編寫作，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要為面試打好基礎(chǔ)，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能很好的引導(dǎo)出一些招聘官感興趣的問(wèn)題，這種引導(dǎo)一定要是求職者擅長(zhǎng)回答的問(wèn)題。如果說(shuō)求職者順利收到面試通知那就等于離入職不遠(yuǎn)了。但是求職者面試通過(guò)率也不是很高，因此求職者有幸獲得面試機(jī)會(huì)一定要好好把握。因?yàn)樵诿嬖囍姓衅腹僖欢〞?huì)圍繞求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫的一些內(nèi)容來(lái)提出問(wèn)題。所以在面試之前，求職者需要將招聘官可能要問(wèn)到的問(wèn)題有一個(gè)大致的掌握。不然等到面試的時(shí)候一問(wèn)三不知，那面試的結(jié)局一定會(huì)以慘敗告終。在求職中想要編寫一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷的確是件非常不容易的事，不過(guò)仔細(xì)分析就知道，想要寫好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)非就是言簡(jiǎn)意賅，揚(yáng)長(zhǎng)避短。只要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫的內(nèi)容以誠(chéng)為本，在面試中也就不會(huì)出現(xiàn)回答不出來(lái)的問(wèn)題了。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十二
僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。使用“從事事件=結(jié)果”這種格式內(nèi)容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過(guò)去經(jīng)驗(yàn)，使你的簡(jiǎn)歷更出眾。仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，每年節(jié)約550000元?！?BR> 1、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。
2、盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短
只使用一張紙雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。
3、為你的簡(jiǎn)歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的.簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
4、寫上簡(jiǎn)短小結(jié)
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么求職者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
5、用詞要注意
在調(diào)查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?！彼?，認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
6、讓簡(jiǎn)歷醒目
7、不要寫上太多個(gè)人信息
現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
8、最后測(cè)試
9、力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。
10、使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十三
怎樣寫個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容，個(gè)人簡(jiǎn)歷是我們?cè)谇舐氄衅傅臅r(shí)候經(jīng)常都會(huì)用到的一種自我介紹的方式，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的很多內(nèi)容都能夠幫助一些公司了解我們的一些狀況，過(guò)去的和現(xiàn)在的各種狀況，同時(shí)對(duì)于我們的一些專業(yè)和特長(zhǎng)也會(huì)有一個(gè)很大的了解。那么在每個(gè)人寫自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，一般都會(huì)涉及到各種各樣的問(wèn)題。
如果我們?cè)趥€(gè)人經(jīng)歷中，出現(xiàn)了一些在家待業(yè)的現(xiàn)象，那么這個(gè)時(shí)候在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，我們最好清楚的寫明，我們?yōu)槭裁磿?huì)出現(xiàn)待業(yè)的狀況。在待業(yè)的過(guò)程中我們都做了什么樣的工作，這個(gè)時(shí)候大部分人都會(huì)把自己的工作時(shí)間改掉。其實(shí)這種做法是完全不對(duì)的，這首先也是一個(gè)欺騙的行為。
那么如果在未來(lái)的面試過(guò)程中，被問(wèn)到這些問(wèn)題的話，那么我們的回答不對(duì)的話，肯定會(huì)影響我們整個(gè)面試過(guò)程的。所以我們?cè)趯憘€(gè)人簡(jiǎn)歷這些問(wèn)題的過(guò)程中，一定要做到實(shí)事求是，不要在這個(gè)過(guò)程中，瞎編亂造一些虛假的信息，這些也正是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)非常忌諱的一些問(wèn)題，所以我們一定不要對(duì)這些問(wèn)題掉以輕心。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十四
主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式等基本個(gè)人信息。tips:在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，記得立即上網(wǎng)更新!
主要是對(duì)自己的簡(jiǎn)短評(píng)價(jià)，字?jǐn)?shù)在150字以內(nèi)。tips:應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)過(guò)千萬(wàn)”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。
說(shuō)明自己期望工作的地點(diǎn)、行業(yè)、職位以及薪資要求。
詳細(xì)工作職責(zé)描述。tips:一份好的簡(jiǎn)歷，工作經(jīng)驗(yàn)是核心。人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。
主要包括項(xiàng)目名稱、開發(fā)工具、項(xiàng)目描述、責(zé)任描述。tips:項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)艹浞肿C明您的技術(shù)實(shí)力和才能。
詳細(xì)描述自己的教育經(jīng)歷，比如學(xué)校名稱、專業(yè)、以及在學(xué)校中的表現(xiàn)，獲獎(jiǎng)情況等。
詳細(xì)填寫培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)課程、獲得證書等。
列出自己獲得的各類證書，展示自己多方面的專業(yè)技能。
展示自己的外語(yǔ)能力。
技能。tips:如果你是it人才，在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)描述你的it技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的，因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力!
展示自己的特長(zhǎng)，興趣愛好，求職目標(biāo)等。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十五
學(xué)習(xí)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要做好相關(guān)的調(diào)查，了解全面的企業(yè)信息以及招聘信息之后，就有了總體的思路。然后在根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一般格式以及內(nèi)容，來(lái)設(shè)計(jì)出個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，也可以直接在網(wǎng)絡(luò)上下載模板。優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要求內(nèi)容上不能頻頻出錯(cuò)，該有的信息也要完整。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的正文內(nèi)容上，開篇就是要是基本的資料信息，其資料信息也就是告訴招聘方“是誰(shuí)在求職”。基本的資料信息中包括有個(gè)人的姓名、年齡、性別、籍貫、聯(lián)系方式等等，尤其要注意聯(lián)系方式一定不能缺少。
大部分的企業(yè)招聘都要求要有求職意向，求職意向也方便求職者能夠針對(duì)性的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。一般來(lái)說(shuō)求職意向可以出現(xiàn)在很多地方，鑒于其重要性，最好是在個(gè)人簡(jiǎn)歷的開篇出，與基本資料信息一起出現(xiàn)。
眾所周知的求職是有一定的要求，其中最為基本的要求就在于教育背景體現(xiàn)，像是企業(yè)所要求求職者具備的學(xué)歷能力，以及專業(yè)能力。教育背景也就是參加那所大學(xué)，獲得怎樣的學(xué)位證書，以及在大學(xué)中所學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn)與社會(huì)實(shí)踐能力也是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中必須出現(xiàn)的項(xiàng)目，當(dāng)然大部分的招聘方也很在意求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，以及社會(huì)實(shí)踐能力。
很多人會(huì)將工作經(jīng)驗(yàn)與技能特長(zhǎng)混淆，相對(duì)來(lái)說(shuō)技能特長(zhǎng)更為重要，尤其是硬技能方面，像是計(jì)算機(jī)能力與英語(yǔ)能力。
最后就是總結(jié)的部分，包括有個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、興趣愛好，也可以寫一些自我評(píng)價(jià)。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十六
我們?cè)谶@里將列舉出招聘者最不重視的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
內(nèi)容，但是目的可不是告訴大家填寫這些內(nèi)容可以抱著隨意的態(tài)度，覺得招聘者也不在乎那我用得著認(rèn)真填嗎?只是告訴大家在招聘者輕視的內(nèi)容上用不著做到精益求精，一些求職者不管對(duì)待哪塊內(nèi)容都是反反復(fù)復(fù)進(jìn)行閱讀，生怕哪個(gè)地方?jīng)]弄好而導(dǎo)致其過(guò)于追求完美。事實(shí)上招聘者不就是那么掃一遍嗎?所以你要將
個(gè)人簡(jiǎn)歷
做到讓他們掃一遍能夠?qū)δ惝a(chǎn)生好感即可，而不是做到讓他們也反復(fù)去閱讀你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容從而品味當(dāng)中的一些精髓或者更深的含義。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十七
個(gè)人簡(jiǎn)歷是
求職
者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位
面試
的機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般很少單獨(dú)寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式。
一般常用的簡(jiǎn)歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對(duì)于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，采用第一種格式更好。
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容。
一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷應(yīng)包括四個(gè)部分。
第一部分為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。
第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
第三部分為工作資歷情況。若有工作
經(jīng)驗(yàn)
，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫在一起。
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