總結(jié)可以幫助我們把握問題的關(guān)鍵，找到解決的辦法。在寫總結(jié)的過程中，要注意避免復(fù)制粘貼和簡(jiǎn)單概括，要有自己的見解。這篇總結(jié)范文的結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，觀點(diǎn)清晰，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇一
一、協(xié)議期限本協(xié)議有期限自________年____月____日至________年____月____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作內(nèi)容1、甲方聘用乙方：_________________擔(dān)任________________醫(yī)院_______________科的特聘專家。2、乙方工作職責(zé)及具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方專長(zhǎng)與乙方共同商議制定。3、乙方的工作地點(diǎn)：_________________甲方指定的工作地點(diǎn)。
三、責(zé)任義務(wù)1、乙方必須滿足副主任醫(yī)師及以上職稱的要求。2、甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況安排出診，經(jīng)雙方確定的出診方案乙方不得無故變更。若確有特殊情況，需經(jīng)甲方及所工作的地點(diǎn)共同同意方可臨時(shí)變更。3、在合作期間，若由于乙方工作失誤導(dǎo)致患者損害需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，由乙方和甲方的合作方按照比例承擔(dān)相應(yīng)損失，甲方不負(fù)任何責(zé)任。但甲方應(yīng)積極配合工作盡量減少損失。四、報(bào)酬待遇1、聘用期間，甲方支付給乙方勞務(wù)費(fèi)元____________/月。2、乙方坐診產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等由甲方的合作方支付。
五、發(fā)生下列情形之一，終止本協(xié)議1、本協(xié)議期滿的。2、雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。3、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。
六、乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月書面通知甲方。同時(shí)，乙方須退回在被聘用期間所得所有勞務(wù)費(fèi)用的一半。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
法定代表人(代表人)：_________________
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇二
我叫xxx，是xx集團(tuán)中央醫(yī)院的'一名護(hù)士，20xx年6月畢業(yè)于河南省xx衛(wèi)生學(xué)校，20xx年11月到至今在xx集團(tuán)中央醫(yī)院普外三科從事護(hù)理工作。
在科主任和護(hù)士長(zhǎng)熱情幫助及正確的鄰導(dǎo)下，我持續(xù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，主動(dòng)適應(yīng)醫(yī)院工作要求，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出一份貢獻(xiàn)，較好的執(zhí)行自已的職責(zé)，護(hù)理道德就是以革命的人道主義精神高度的責(zé)任心,高水平的護(hù)理技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為病人提供良好的條件，以促進(jìn)病人早日康復(fù)，它又直接反映出社會(huì)的文明程度和護(hù)士的文化素質(zhì)是衡量護(hù)士，護(hù)理道德的標(biāo)準(zhǔn)。在社會(huì)主義新時(shí)期里,護(hù)理仍需努力成為白求恩式的醫(yī)務(wù)工作者,仍需為解除病人的苦而努力奮斗,護(hù)理首先的作用是由于護(hù)理工作在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域作用決定的，常說：“三分治療、七分護(hù)理”是對(duì)護(hù)理工作重要性的高度概括。
護(hù)理工作是一項(xiàng)具有科學(xué)性、連續(xù)性、繼承性、時(shí)間性很長(zhǎng)的專業(yè),在醫(yī)療實(shí)踐中有著舉足輕重的作用,為提高護(hù)理質(zhì)量,必須著重提高護(hù)士的職業(yè)道德.所以護(hù)患雙方聯(lián)系最多、關(guān)系密切,病人不僅需要以護(hù)士那里得到醫(yī)療技術(shù)服務(wù)和生活的照料,還希望從護(hù)士那里獲得精神支持和心理的安慰.因此,尊重和愛護(hù)病人是護(hù)患道德最重要的要求.護(hù)士與患者及家屬,醫(yī)務(wù)人員之間的道德:
在工作中，遵守醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格要求自已，認(rèn)真踏實(shí)的完成各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，熟悉掌握技術(shù)能力，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識(shí)，增進(jìn)對(duì)工作的熱情，讀書、看報(bào)、上網(wǎng)已成為我獲取知識(shí)和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報(bào)刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課?？偨Y(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，以提高護(hù)理水平，二年來，我越來越深切的體會(huì)到，知識(shí)和信息的更新是永無止境的，要做好護(hù)理工作，首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，我感覺通過每月對(duì)護(hù)理知識(shí)的理論和實(shí)踐地鞏固，受益良多。
在專業(yè)知識(shí)和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，積極完成以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法，人常說“三分治療，七分護(hù)理?！贝藭r(shí)我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過?！袄_人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)。
“護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”新形象的護(hù)士是會(huì)用她們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑，我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始，從心做起!~當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如工作中不細(xì)心，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。
當(dāng)今社會(huì)，護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，發(fā)展永遠(yuǎn)止境，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，用自已辛勤的汗水去為護(hù)士行業(yè)貢獻(xiàn)出自已的力不從心量，做一名稱職，優(yōu)秀的護(hù)士!
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇三
甲方：
負(fù)責(zé)人：
乙方姓名：_____
身份證號(hào)碼：____
文化程度；_____
專業(yè)資質(zhì)：_____
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。
一、合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告；
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；
3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)；
6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作；
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；
9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的；
2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
5、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇四
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
為使員工自身能力得到快速提升，掌握崗位必備工作技能，特組織對(duì)員工進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn)，經(jīng)甲、 乙雙方協(xié)商，自愿達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
培訓(xùn)地點(diǎn)：國(guó)際會(huì)議中心 15 樓會(huì)議室
培訓(xùn)內(nèi)容：公司架構(gòu)、酒店制度、儀容儀表、禮貌禮節(jié)、道德規(guī)范、消防安全等。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
第一條 負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施，教材資料等必備學(xué)習(xí)用品。
第二條 對(duì)乙方的培訓(xùn)將根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(shí)。
第三條 負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者給與 開除處分。
第四條 培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過考核后，根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況， 分崗至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)部門，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。
第五條 乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將視情況給予被辭退或延長(zhǎng)試用期的決定。如能按時(shí)完成甲 方交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，待遇從優(yōu)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
第六條 乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方安 排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺接受甲方處理。
第七條 乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
第八條 乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)向甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員提出意見和建議的權(quán)利。
四、附則：
第九條 乙方如因自身原因培訓(xùn)中途退出，按照解除勞動(dòng)關(guān)系處理。
第十條 乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除扣除服裝費(fèi)用外， 還應(yīng)向甲方繳納違約金(按勞動(dòng)合同規(guī)定)，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行。
第十一條 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份;培訓(xùn)開始合同生效，因故辭退、辭職或培訓(xùn)結(jié)束時(shí)， 協(xié)議自動(dòng)失效。
第十二條 未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲 方： (公章) 乙 方：
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇五
甲方：
住所：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《_____》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著公平、公正、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、合作內(nèi)容
1、醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)醫(yī)療資源共享。大型設(shè)備共享，集團(tuán)內(nèi)擁有的直線加速器、ct等大型醫(yī)療設(shè)備和特殊檢查項(xiàng)目，各醫(yī)院可共享；在符合質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的情況下實(shí)行檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)，逐步建立各種臨床檢驗(yàn)、功能檢查及特殊檢查項(xiàng)目申請(qǐng)和檢查報(bào)告通用制度，共同建立網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息共享；院內(nèi)制劑在集團(tuán)內(nèi)可流通使用。醫(yī)院后勤服務(wù)可統(tǒng)一管理，以降低成本。
2、醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)醫(yī)療技術(shù)人員根據(jù)醫(yī)療需要合理流動(dòng)，在集團(tuán)廣泛開展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。核心醫(yī)院要根據(jù)成員醫(yī)院需求確定技術(shù)人員支援基層醫(yī)院，按照定醫(yī)院、定人員、定期限、定目標(biāo)“四定”原則落實(shí)好對(duì)口支援工作。核心醫(yī)院技術(shù)人員到基層幫扶時(shí)應(yīng)給予優(yōu)惠政策，同等條件下可優(yōu)先晉升職稱，并按國(guó)家有關(guān)要求予以相應(yīng)的補(bǔ)貼。
3、醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間會(huì)診程序可參照院內(nèi)會(huì)診程序管理，各醫(yī)院要充分利用遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)診系統(tǒng)，開展遠(yuǎn)程會(huì)診和遠(yuǎn)程教育服務(wù)。
4、集團(tuán)要認(rèn)真落實(shí)雙向轉(zhuǎn)診制度，嚴(yán)格按照醫(yī)院級(jí)別和執(zhí)業(yè)范圍收治病人。核心醫(yī)院和其他_____醫(yī)院成員要將術(shù)后恢復(fù)期患者、康復(fù)患者和慢性病患者如普通高血壓、糖尿病、陳舊性心梗、腦梗塞穩(wěn)定期、癌癥術(shù)后等患者轉(zhuǎn)到二級(jí)醫(yī)院治療，逐步提升轉(zhuǎn)診率。集團(tuán)要逐步完善下轉(zhuǎn)病種類別、指征、分級(jí)診療指南和標(biāo)準(zhǔn)，集團(tuán)信息化為平臺(tái)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)信息資源共享。
5、醫(yī)療集團(tuán)核心單位要利用科研優(yōu)勢(shì)積極聯(lián)合并指導(dǎo)成員單位開展臨床科研工作；優(yōu)先安排成員單位管理干部來掛職交流學(xué)習(xí)和技術(shù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，并給與適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用減免；積極舉辦各類學(xué)術(shù)交流會(huì)議，提高成員單位的整體醫(yī)療技術(shù)和管理水平。
二、共同職責(zé)
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)和理事會(huì)章程，執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操規(guī)范。
2、制定工作計(jì)劃，簽訂協(xié)作協(xié)議。
3、提高服務(wù)質(zhì)量，控制醫(yī)療費(fèi)用，控制指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
4、保障醫(yī)療安全，減少醫(yī)患矛盾，醫(yī)療糾紛次數(shù)逐年減少。
5、實(shí)施分集醫(yī)療，構(gòu)建服務(wù)體系。
6、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提升群眾滿意度，滿意度測(cè)評(píng)逐年提升。
三、核心成員單位職責(zé)
1、充分發(fā)揮核心成員作用，對(duì)集團(tuán)各成員單位提供全力技術(shù)。支持和對(duì)口幫扶，使各成員單位充分享受到加入醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)的各種實(shí)惠。
2、指導(dǎo)成員單位重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，指定科室及專家對(duì)成員單位進(jìn)行一對(duì)一幫扶，幫助成員單位_______年內(nèi)發(fā)展一個(gè)重點(diǎn)學(xué)科；開展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)及雙向轉(zhuǎn)診。
3、利用科研優(yōu)勢(shì)積極聯(lián)合并指導(dǎo)成員單位開展臨床科研工作。
4、利用儀器設(shè)備優(yōu)勢(shì)為成員單位提供優(yōu)質(zhì)檢查、優(yōu)先服務(wù)。
5、對(duì)成員單位轉(zhuǎn)送至核心醫(yī)院的急危重癥患者實(shí)行“綠色通道”制度。
6、優(yōu)先為成員單位業(yè)務(wù)骨干提供技能和技術(shù)培訓(xùn)，每年不少于_______名
7、優(yōu)先接收成員單位管理干部來院掛職交流學(xué)習(xí)，每年不少于_______名。
四、合作期限
本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，有效期限為_______年，期滿后，合作雙方可協(xié)商續(xù)簽。
五、違約責(zé)任
合作方如有一方違反本協(xié)議，則其他方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
1、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2、本協(xié)議一式_______份，甲、乙雙方各持_______份，自簽署之日起生效。
甲方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日
乙方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇六
一、對(duì)20xx年度畢業(yè)的醫(yī)師進(jìn)行了為期兩周的崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)院各項(xiàng)主要規(guī)章制度、抗菌素的規(guī)范使用、病歷的書寫要求、12項(xiàng)醫(yī)療法律法規(guī)和14項(xiàng)醫(yī)療核心制度、門診病歷的書寫、處方管理規(guī)定、科研和發(fā)表論文的有關(guān)規(guī)定、教學(xué)要求、醫(yī)患溝通、醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和住院醫(yī)師培訓(xùn)的有關(guān)文件規(guī)定。崗前培訓(xùn)結(jié)束后，要求每人書寫心得體會(huì)、進(jìn)行培訓(xùn)考核。
二、為了不斷加強(qiáng)醫(yī)師的理論學(xué)習(xí)，提升醫(yī)師專業(yè)理論素養(yǎng)和實(shí)踐技能
醫(yī)務(wù)處自今年4月份至10月份利用每周三下午對(duì)全院臨床醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論與實(shí)踐技能的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)授課共26次，52學(xué)時(shí)。今年培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容是心電圖、x光片、ct、mri、檢查報(bào)告單的有關(guān)知識(shí)和判讀技能，以及診斷癥狀學(xué)的有關(guān)理論。
三、加強(qiáng)醫(yī)師培訓(xùn)工作，舉辦多種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)。
今年舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)和培訓(xùn)講座26次，其中重要的培訓(xùn)和講座有：
1、舉辦了四大穿刺培訓(xùn)、心肺復(fù)蘇培訓(xùn)、“講病”競(jìng)賽。
2、組織外國(guó)專家來院講學(xué)、手術(shù)示教4次。
3、舉辦外出進(jìn)修、歸國(guó)人員匯報(bào)評(píng)議會(huì)6次，有25名醫(yī)師在全院做了國(guó)外見聞和本學(xué)科最新學(xué)術(shù)進(jìn)展的報(bào)告。
四、對(duì)住院醫(yī)師12月份進(jìn)行了大內(nèi)科、大外科出科考核。全部通過考試。
五、上半年和下半年分兩次召開各科室主任會(huì)議，聽取住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間發(fā)現(xiàn)的`問題、研究解決的辦法。
六、上半年和下半年分兩次召開培訓(xùn)基地指導(dǎo)老師會(huì)議，聽取各科室住院醫(yī)師規(guī)培匯報(bào)，布置新的工作任務(wù)。
七、上半年和下半年分兩次召開輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師會(huì)議，就半年來檢查培訓(xùn)情況和醫(yī)務(wù)處組織的考試考核情況進(jìn)行通報(bào)，聽取住院醫(yī)師培訓(xùn)期間出現(xiàn)的問題，提出的建議，對(duì)住院醫(yī)師工作提出新的要求。
醫(yī)務(wù)科
20xx年12月
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用協(xié)議。
一、乙方因承包甲方______號(hào)車輛，甲方聘用乙方為該車駕駛員。
二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書真實(shí)有效。
三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度。否則，甲方可依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。
四、乙方不得將車交給無證及證照不相符的人員駕駛，違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責(zé)任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)由乙方承擔(dān)。
五、協(xié)議期間，乙方因?qū)俪邪?jīng)營(yíng)性質(zhì)，其五保一金全部由乙方自行交納。
六、乙方有下列情形之一的，雙方協(xié)議終止：
1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發(fā)生重大變化，年齡已滿55周歲，不能勝任駕駛員崗位的;
3、乙方經(jīng)甲方同意將_____號(hào)車輛的經(jīng)營(yíng)權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時(shí);
4、違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。
七、違約責(zé)任
1、甲方違反本協(xié)議約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反協(xié)議約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用協(xié)議，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責(zé)任。
3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和他人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
八、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：______乙方簽字：______
xx縣運(yùn)輸商務(wù)代理中心
___年__月__日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇八
本人自xx年入村衛(wèi)生室以來，在縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，堅(jiān)持以室為家，努力學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)基本知識(shí)，積極參加縣、鄉(xiāng)、各級(jí)組織的各種業(yè)務(wù)、技能的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)水平、掌握臨床基本技能。將學(xué)來的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，縮短了門診病人等候的時(shí)間、降低了誤診率。
本人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、監(jiān)督和同事的幫助下，經(jīng)常入戶和入校，為慢性病、老年人、孕產(chǎn)婦、0————6周歲兒童及學(xué)生等健康人群做體檢。在體檢的過程中，對(duì)一些慢性病、地方病、多發(fā)病、傳染病做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報(bào)告。
同時(shí)，為新農(nóng)合的政策、制度，做了宣傳和解釋。對(duì)一些村民做了健康的教育和指導(dǎo)。經(jīng)同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作，也為本衛(wèi)生室贏得了“先進(jìn)衛(wèi)生室”榮譽(yù)。
但是，本人在工作過程中也存在一部分問題和不足之處，今后一定要在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督下，端正自己的工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)，掌握基本公共衛(wèi)生等知識(shí)和技能，不斷提高自己的臨床、業(yè)務(wù)水平，耐心的為每一位村民服務(wù)，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，認(rèn)真完成上級(jí)交給的，公共衛(wèi)生、預(yù)防保健、疫情監(jiān)測(cè)、等各項(xiàng)工作任務(wù)。
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇九
甲方：市區(qū)（基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱）
乙方（家庭成員代表）：家庭健康檔案號(hào)：
家庭電話：住址：
指導(dǎo)單位：（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)）
指導(dǎo)單位成員：聯(lián)系電話：
甲、乙雙方共同確定團(tuán)隊(duì)為乙方的家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)。
團(tuán)隊(duì)成員：團(tuán)隊(duì)責(zé)任醫(yī)生：
電話：手機(jī)：
甲、乙雙方本著平等、尊重和自愿的原則，簽訂此協(xié)議，接受以下條款的約定：
一、甲方作為服務(wù)的`提供者，在提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的基礎(chǔ)上，向乙方及其家庭成員提供以下個(gè)性化服務(wù)：
1.為簽約家庭成員建立健康檔案，并實(shí)施健康動(dòng)態(tài)管理。
2.為簽約家庭提供合理膳食、控制體重、限鹽、控?zé)?、限酒、控制藥物依賴等健康生活方式和可干預(yù)危險(xiǎn)因素等健康教育。
3.為簽約家庭中65歲以上老人每年體檢一次，體檢項(xiàng)目（包括：血脂、血糖、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖）。
4.為高血壓、糖尿病等慢性病和高危人群進(jìn)行用藥指導(dǎo)和隨訪服務(wù)。
5.為育齡婦女提供優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、孕期保健指導(dǎo)和產(chǎn)后訪視服務(wù)。
6.為0-6歲兒童建立兒童保健手冊(cè)和開展新生兒訪視服務(wù)。
7.每季度為簽約家庭成員的健康狀況進(jìn)行電話或上門跟蹤隨訪，實(shí)時(shí)制定健康生活指導(dǎo)方案。
8.按簽約家庭需要，可提前預(yù)約就診，建立轉(zhuǎn)介、轉(zhuǎn)診綠色通道服務(wù)。
9.為簽約家庭定期指導(dǎo)整理家庭藥箱。
二、乙方及其家庭成員自愿接受以上所選服務(wù)，將自己的身體健康狀況及變化情況首先及時(shí)告知甲方，并保證相關(guān)信息、資料的真實(shí)性、合法性，并溝通暢通，積極配合甲方的服務(wù)。
三、甲方給乙方提供服務(wù)的過程中，因乙方對(duì)甲方隱瞞病史信息或不執(zhí)行甲方制定的防治方案、不聽從指導(dǎo)意見而影響到服務(wù)質(zhì)量，其產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。甲方給乙方提供服務(wù)中，因乙方病情超出甲方診療水平和能力而造成不良后果的，甲方應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)診或會(huì)診，以保證患者及時(shí)、合理診治。
四、以上9類服務(wù)為基本服務(wù)項(xiàng)目，不收取費(fèi)用。如涉及基本公共衛(wèi)生服務(wù)以外的收費(fèi)項(xiàng)目，則按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議書一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份（農(nóng)村地區(qū)一式三份，甲方、乙方、指導(dǎo)單位各執(zhí)一份），自雙方簽字之日起生效，有效期為年。期滿后如需解約，乙方需告知甲方，雙方簽字確認(rèn)。不提出解約視為自動(dòng)續(xù)約。
甲方（蓋章）：乙方：
年月日年月日
指導(dǎo)單位法人（簽名）：
年月日
解約時(shí)間：解約原因：
甲方確認(rèn)：乙方確認(rèn)：
指導(dǎo)單位確認(rèn)：
監(jiān)督投訴電話：
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十
根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》的有關(guān)規(guī)定，世紀(jì)學(xué)校和受聘教師協(xié)商，雙方同意，簽定如下協(xié)議內(nèi)容：
一、1、新聘剛畢業(yè)教師：學(xué)校經(jīng)過試講、選聘、全面考查，研究決定聘用為我校教師，工作期限至20xx年7月，工作報(bào)酬為試用期2個(gè)月，試用期工資每月x元，試用期滿后，月工資x元。
2、續(xù)聘教師基本工資/月。
3、班主任費(fèi)每生8元。
4、校齡工資及保險(xiǎn)：所有教師在我校工作滿一年后，第二年繼續(xù)聘任的，按在我校實(shí)際工作的周年數(shù)乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學(xué)校按相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。
5、學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定為每位老師上五險(xiǎn)，學(xué)校承擔(dān)單位部分，個(gè)人承擔(dān)個(gè)人部分，不上五險(xiǎn)的不在另行補(bǔ)助。
二、學(xué)校應(yīng)履行的內(nèi)容：
1、學(xué)校為受聘教師提供必要的教育教學(xué)條件。
2、學(xué)校保證按時(shí)足額發(fā)放教師工資。
三、受聘教師應(yīng)履行的內(nèi)容：
1、受聘教師應(yīng)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，任何人不得搞特殊化。
2、受聘教師簽訂協(xié)議后，需繳納1000元押金。
四、違反協(xié)議行為的處理規(guī)定：
學(xué)校與受聘教師協(xié)議雙方在對(duì)方未出現(xiàn)違約時(shí)而自行終止協(xié)議，則視為違約行為。由于自行違約造成的損失，違約方應(yīng)向?qū)Ψ浇o予不少于20xx元經(jīng)濟(jì)賠償。
聘用單位：高碑店世紀(jì)學(xué)校(蓋章)
受聘人：
是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)：
20xx年7月1日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十一
甲方：
地址：
乙方：
身份證號(hào)：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加____年____月____日至____年____月____日，培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：______。培訓(xùn)學(xué)習(xí)(專業(yè)進(jìn)修、溝通交流、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等)。
二、培訓(xùn)期限
三、培訓(xùn)費(fèi)用
本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用人民幣_(tái)___元。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。
四、工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
六、乙方的責(zé)任與義務(wù)
乙方自愿參加甲方組織的____________培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。
培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)醫(yī)院形象和利益，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。
七、違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
八、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：
法定代表人：
______年_____月_____日
乙方(簽字)：
______年_____月_____日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十二
一年的時(shí)間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)如下：
在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，刻苦嚴(yán)謹(jǐn)，視病人為上帝，始終把他們的`利益放在第一位。能及時(shí)準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書寫，對(duì)一些常見疾病能獨(dú)立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級(jí)醫(yī)生請(qǐng)教，自覺的做到感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
20xx年，醫(yī)務(wù)科在年初工作計(jì)劃的指引下逐項(xiàng)落實(shí)，各項(xiàng)工作已初見成效，現(xiàn)對(duì)一年的工作作出總結(jié)：
1、醫(yī)務(wù)科每季度對(duì)醫(yī)療核心制度、醫(yī)療文書質(zhì)量及相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋到科室，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并解決，由科主任落實(shí)執(zhí)行，并做好記錄。
2、醫(yī)療文書質(zhì)量管理
(1)每季度對(duì)歸檔比管理進(jìn)行抽查，對(duì)問題病歷的責(zé)任醫(yī)師下發(fā)反饋單，及時(shí)整改，復(fù)查情況良好，各醫(yī)師能認(rèn)真改正。
(2)每季度下到科室，對(duì)現(xiàn)行病歷進(jìn)行檢查，現(xiàn)場(chǎng)整改。
(3)截止一年，醫(yī)務(wù)科共抽查24份病歷，未發(fā)現(xiàn)丙級(jí)病歷。
3、在對(duì)各科室的監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)，各類記錄未能及時(shí)進(jìn)行，特別是交接班記錄過于簡(jiǎn)單，已對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知單，復(fù)查情況良好。
1、為吸收先進(jìn)技術(shù)，提高技術(shù)水平。一年共選送2名醫(yī)護(hù)人員至省市先進(jìn)單位進(jìn)修學(xué)習(xí)，為我院帶來新理論、新技術(shù)、新方法。
2、一年共進(jìn)行6次醫(yī)療“三基”學(xué)習(xí)，2次《臨床操作規(guī)范》理論學(xué)習(xí)。每季度進(jìn)行一次“三基”理論考試，每季度進(jìn)行一次臨床技能操作考試，對(duì)不合格的人員進(jìn)行處罰。
20xx年1月，我院共組織學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)、制度條例等5次。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，按執(zhí)業(yè)范圍開展醫(yī)療活動(dòng)，對(duì)有損醫(yī)院形像的行為進(jìn)行從嚴(yán)從重處理。
20xx年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，步步落實(shí)年初計(jì)劃，各項(xiàng)工作均取得較好的成績(jī)，并在下半年的工作中再接再厲，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)工作中的不足，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)，為構(gòu)建和諧醫(yī)院貢獻(xiàn)力量。
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十三
乙方：____________
年 月 日
根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)乙方本人申請(qǐng)、科室選派、醫(yī)院研究，同意 科 到 進(jìn)行為期 的進(jìn)修學(xué)習(xí)。為保證進(jìn)修人員的進(jìn)修學(xué)習(xí)及醫(yī)院工作的順利開展，維護(hù)甲、乙雙方合法權(quán)益，參照有關(guān)規(guī)定，雙方特簽訂以下進(jìn)修協(xié)議：
一、乙方的進(jìn)修方向及進(jìn)修后擬開展的新業(yè)務(wù)
二、乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院研究確定的進(jìn)修專業(yè)、方向和進(jìn)修地點(diǎn)，按時(shí)、認(rèn)真參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，每月向醫(yī)院主管科室聯(lián)系匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，以保證醫(yī)院正常工作的開展和進(jìn)修人員學(xué)習(xí)效果。
三、乙方進(jìn)修期間應(yīng)遵守進(jìn)修醫(yī)院各項(xiàng)管理規(guī)定，維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)，對(duì)違規(guī)、違紀(jì)者醫(yī)院將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
四、進(jìn)修結(jié)束后，乙方應(yīng)按時(shí)返回醫(yī)院上班，并及時(shí)向醫(yī)院人事、業(yè)務(wù)部門提交進(jìn)修鑒定表、進(jìn)修總結(jié)及有關(guān)材料。
五、進(jìn)修結(jié)束后，乙方應(yīng)在一定范圍內(nèi)匯報(bào)、展示進(jìn)修學(xué)習(xí)成果，并由主管業(yè)務(wù)部門組織鑒定，經(jīng)鑒定達(dá)到進(jìn)修預(yù)期效果的，甲方按規(guī)定報(bào)銷進(jìn)修學(xué)習(xí)的`有關(guān)費(fèi)用。對(duì)未能完成進(jìn)修學(xué)習(xí)任務(wù)者，一切費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。
六、乙方進(jìn)修結(jié)束后，雙方約定服務(wù)期為八年。服務(wù)期內(nèi)乙方不得提出調(diào)動(dòng)工作崗位，否則，乙方應(yīng)向醫(yī)院支付違約金（含進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用和各項(xiàng)保險(xiǎn)及培訓(xùn)進(jìn)修期間的全部工資及其利息）。甲方因工作需要調(diào)動(dòng)乙方工作除外。
七、在約定服務(wù)期內(nèi)，乙方提出終止合同的，自終止勞動(dòng)合同后二年內(nèi)乙方不得在我國(guó)境內(nèi)從事所進(jìn)修專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)工作，否則乙方應(yīng)向甲方支付競(jìng)業(yè)限制違約金拾萬元整。若醫(yī)院提出中止或解除勞動(dòng)合同的，在競(jìng)業(yè)限制期應(yīng)按洛陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、在約定服務(wù)期內(nèi)，甲方將凍結(jié)乙方執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更手續(xù)。
九、甲方負(fù)責(zé)乙方的進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)及進(jìn)修期間的一次往返路費(fèi)。進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，醫(yī)院按規(guī)定保證進(jìn)修人員的工資福利待遇。
十、以上內(nèi)容為雙方真實(shí)意愿之表達(dá)，本協(xié)議雙方自愿簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
本協(xié)議一式四份，醫(yī)院人事科、業(yè)務(wù)主管科室、臨床科室及本人各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十四
甲方：
乙方：進(jìn)修人
為增強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高我院醫(yī)療技術(shù)水平，增加服務(wù)項(xiàng)目，完善服務(wù)功能，甲方?jīng)Q定派送乙方前往上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)訂立如下合同條款：
1、甲方選派乙方到 進(jìn)修 專業(yè) 年，自 年 月 日起至 年 月 日結(jié)束。
2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及進(jìn)修單位的規(guī)章制度，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，按時(shí)出勤，圓滿完成進(jìn)修學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相應(yīng)證書。
3、乙方進(jìn)修返院后，要根據(jù)所進(jìn)修方向積極開展新技術(shù)新項(xiàng)目，確保學(xué)以致用，技術(shù)水平有較大幅度提高，在該學(xué)科達(dá)到本院先進(jìn)水平，且不得以任何理由推諉院方安排的工作。
4、乙方進(jìn)修費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，但須有乙方先行墊付，進(jìn)修返院后，考核三月，確認(rèn)勝任工作后予以報(bào)銷，否則自行負(fù)擔(dān)。進(jìn)修期間，按相關(guān)規(guī)定享受工資、補(bǔ)助及福利，不發(fā)效益工資。
5、乙方在進(jìn)修期間，犯錯(cuò)誤或出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)、事故，一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方承擔(dān)，并按有關(guān)規(guī)定處理。
6、乙方進(jìn)修結(jié)束后，應(yīng)為甲方積極工作滿五年。在此期間，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式離開甲方，甲方有權(quán)拒絕乙方的任何離職、調(diào)動(dòng)請(qǐng)求。
7、乙方在進(jìn)修期間如遇甲方特殊情況(如發(fā)生重大突發(fā)事件、醫(yī)院事物繁忙等)必須服從甲方單位安排，隨時(shí)返院上班。特殊情況消失后，進(jìn)修時(shí)間順延。
8、違約責(zé)任：乙方違約第6條，(1)、須向甲方賠付進(jìn)修期間的工資、福利、補(bǔ)助(包括為其繳納的社保費(fèi)用)、及一切進(jìn)修費(fèi)用的2倍;(2)、賠償因醫(yī)院整體計(jì)劃中斷對(duì)醫(yī)院發(fā)展造成的損失及相關(guān)費(fèi)用，計(jì)人民幣2萬元。
9、合同一式兩份，甲方、乙方各一份，雙方簽字后生效。
甲方法定代表人： 乙方：
年 月 日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十五
乙方：_____ 身份證號(hào)：_____
為了適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展，不斷地提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，我院鼓勵(lì)并支持優(yōu)秀員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并按時(shí)返回醫(yī)院工作，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí) ____ 專業(yè)，學(xué)習(xí)期限____ 自________年________月________日起至 ________年________月__日。
二，乙方在培訓(xùn)期間所有的職稱證件原件統(tǒng)一由醫(yī)院人事科進(jìn)行保管。
三、乙方應(yīng)在甲方指定的醫(yī)院及選定專業(yè)進(jìn)修。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資按原工資支付。醫(yī)院并為其在進(jìn)修期間提供適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定由甲方交納。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回醫(yī)院，并依有關(guān)規(guī)定辦理。
六、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)院方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到院方處分的，甲方將追加懲處，視同在本院內(nèi)的違章或者違紀(jì)。
七、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、按甲方規(guī)定由甲方報(bào)銷支付。
八、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的5倍。
九、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方保證在一定時(shí)間內(nèi)為甲方服務(wù)，不得單方解除勞動(dòng)合同、辭職或者調(diào)出，雙方約定最低限制______年限如下：
培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)在一個(gè)月之內(nèi)的，回甲方工作后必須滿____年。
培訓(xùn)時(shí)間累積在一個(gè)月以上，半年以下的(不含半年)，回甲方工作后必須滿_____年。
培訓(xùn)時(shí)間累積在一以上(含半年)，______年以下的，回甲方工作后必須滿______年。
培訓(xùn)時(shí)間累積到______年或者以上的.，回甲方工作后必須滿______年。
以上所涉及的培訓(xùn)時(shí)間均累計(jì)到總培訓(xùn)時(shí)間(短期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)均計(jì)入總培訓(xùn)時(shí)間)，離職人員按總培訓(xùn)時(shí)間計(jì)算，工作時(shí)間按培訓(xùn)結(jié)束不再進(jìn)行任何培訓(xùn)算起，如需再次進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，工作時(shí)間按培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后重新計(jì)算。
乙方違反上述約定期限，未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職、辭職的，乙方需賠償甲方已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資待遇，及生活補(bǔ)貼。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)返回，并向醫(yī)院報(bào)到，乙方有義務(wù)將培訓(xùn)所學(xué)無條件的帶教給其他員工，真正起到學(xué)科帶頭人的作用。
十一、外出學(xué)習(xí)，根據(jù)具體情況甲方有權(quán)要求乙方找保證人并在本協(xié)議上簽名。保證人的職責(zé)是：在乙方逾期不歸、未按照協(xié)議書約定辭職且拒絕繳納應(yīng)繳費(fèi)用的，乙方保證人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，支付乙方全部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費(fèi)用和工資及生活補(bǔ)貼等費(fèi)用。
十二、乙方在協(xié)議規(guī)定內(nèi)任何情況離職除上述規(guī)定外，將______年之內(nèi)不予辦證件及保險(xiǎn)的變更及轉(zhuǎn)移手續(xù)。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，并能充分促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，醫(yī)院將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)和升職機(jī)會(huì)。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起屬于《勞動(dòng)合同》的組成部分，具有同等的法律效力。
十五、未按本協(xié)議進(jìn)行正常離職手續(xù)辦理者，甲方將向勞動(dòng)仲裁部門提起勞動(dòng)仲裁直至法院起訴乙方，以保證甲方的合法權(quán)利。
甲方蓋章：__________
乙方簽名：__________
日期：__________ 年__________ 月__________ 日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十六
乙方：_____
由乙方本人申請(qǐng)，科室同意推薦，甲方研究決定，派乙方到 時(shí)間______月，自______月______日至 ______年 ______月______日。
甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，負(fù)責(zé)安排人員頂替乙方原有工作崗位;
3、支付乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間的工資和各項(xiàng)福利，繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用;
6、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)后回醫(yī)院工作不滿______年，因本人原因而辭聘，調(diào)離醫(yī)院，甲方有權(quán)向乙方收取所發(fā)生的進(jìn)修學(xué)習(xí)直接、間接費(fèi)用和因此而影響專業(yè)工作開展所造成的損失(______年以內(nèi)為進(jìn)修費(fèi)用的5倍，______年為3倍，______年為1-2倍)。直接費(fèi)用包括進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)和補(bǔ)助等，間接費(fèi)用為甲方支付的進(jìn)修期間工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和甲方為聯(lián)系進(jìn)修所發(fā)生的費(fèi)用等。
乙方權(quán)利和義務(wù)：
3、不私自變更進(jìn)修專業(yè)、延長(zhǎng)或縮短進(jìn)修時(shí)間;
5、進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束回院為甲方工作______年以上，如因個(gè)人原因而辭聘或調(diào)離醫(yī)院，按甲方規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：_____
日期：______年 ______月______日
乙方(簽字、手印)：_____
日期：______年 ______月______日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十七
乙方：
現(xiàn)乙方志愿外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，經(jīng)甲方研究決定，同意乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方到醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)修時(shí)間年，從年月日至年月日止。
二、乙方進(jìn)修期間享受基本工資等待遇。
三、乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)期間如從事違法犯罪活動(dòng)，均與甲方無關(guān)。
四、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，如進(jìn)修期間發(fā)生的一切醫(yī)療事故和醫(yī)療責(zé)任均與甲方無關(guān)。
五、乙方進(jìn)修期間所涉及的生活、住宿、交通等費(fèi)用自理。
六、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿必須按時(shí)回甲方上班且服務(wù)十年以上，否則甲方將要求乙方退還進(jìn)修期間甲方承擔(dān)的一切費(fèi)用、追究由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失并按自動(dòng)離職予以除名。
七、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，上級(jí)部門要求單位所有職工個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用（如捐款、個(gè)人表格資料費(fèi)等）乙方必須承擔(dān)。
八、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存一份。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
年月日年月日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十八
一、對(duì)20xx年度畢業(yè)的醫(yī)師進(jìn)行了為期兩周的崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)院各項(xiàng)主要規(guī)章制度、抗菌素的規(guī)范使用、病歷的書寫要求、12項(xiàng)醫(yī)療法律法規(guī)和14項(xiàng)醫(yī)療核心制度、門診病歷的書寫、處方管理規(guī)定、科研和發(fā)表論文的有關(guān)規(guī)定、教學(xué)要求、醫(yī)患溝通、醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和住院醫(yī)師培訓(xùn)的有關(guān)文件規(guī)定。崗前培訓(xùn)結(jié)束后，要求每人書寫、進(jìn)行培訓(xùn)考核。
二、為了不斷加強(qiáng)醫(yī)師的理論學(xué)習(xí)，提升醫(yī)師專業(yè)理論素養(yǎng)和實(shí)踐技能，醫(yī)務(wù)處自今年4月份至10月份利用每周三下午對(duì)全院臨床醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論與實(shí)踐技能的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)授課共26次，52學(xué)時(shí)。今年培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容是心電圖、x光片、ct、mri、檢查報(bào)告單的有關(guān)知識(shí)和判讀技能，以及診斷癥狀學(xué)的有關(guān)理論。
三、加強(qiáng)醫(yī)師培訓(xùn)工作，舉辦多種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)。
今年舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)和培訓(xùn)講座26次，其中重要的培訓(xùn)和講座有:
1、舉辦了四大穿刺培訓(xùn)、心肺復(fù)蘇培訓(xùn)、“講病”競(jìng)賽。
2、組織外國(guó)專家來院講學(xué)、手術(shù)示教4次。
3、舉辦外出進(jìn)修、歸國(guó)人員匯報(bào)評(píng)議會(huì)6次，有25名醫(yī)師在全院做了國(guó)外見聞和本學(xué)科最新學(xué)術(shù)進(jìn)展的報(bào)告。
四、對(duì)住院醫(yī)師12月份進(jìn)行了大內(nèi)科、大外科出科考核。全部通過考試。
五、上半年和下半年分兩次召開各科室主任會(huì)議，聽取住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間發(fā)現(xiàn)的問題、研究解決的辦法。
六、上半年和下半年分兩次召開培訓(xùn)基地指導(dǎo)老師會(huì)議，聽取各科室住院醫(yī)師規(guī)培匯報(bào)，布置新的工作任務(wù)。
七、上半年和下半年分兩次召開輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師會(huì)議，就半年來檢查培訓(xùn)情況和醫(yī)務(wù)處組織的考試考核情況進(jìn)行通報(bào)，聽取住院醫(yī)師培訓(xùn)期間出現(xiàn)的問題，提出的建議，對(duì)住院醫(yī)師工作提出新的要求。
規(guī)培醫(yī)生個(gè)人年度總結(jié)篇時(shí)間不等人，一晃眼，三年的時(shí)光就這樣瞬間蒸發(fā)了!泛著紅色微光的大學(xué)畢業(yè)證，預(yù)示著我某個(gè)階段的落幕，同時(shí)也指明了我下個(gè)旅程的開端?！敖】邓怠⑿悦嗤小眡x在我接觸醫(yī)學(xué)知識(shí)的第一天就已經(jīng)牢記于心的醫(yī)學(xué)生誓詞，終于我也要帶著這樣一份純凈的信念上路了。畢業(yè)時(shí)簽訂協(xié)議，毅然來到xx醫(yī)院，內(nèi)心充滿的希望像湛藍(lán)的天空的一樣悠長(zhǎng)。
為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)，就像是校門外的另一個(gè)課堂，所不同的是，在這里我們學(xué)會(huì)了什么是醫(yī)院文化，怎么做才是正確的工作禮儀，進(jìn)行有效的醫(yī)患溝通需要注意什么，每一步都是我們踏入臨床工作前的序曲延伸。一場(chǎng)華麗麗的匯報(bào)演出之后，我正式進(jìn)去了“傳說太久”的臨床工作中去，沒有片刻遲疑。x科，xx醫(yī)院的重點(diǎn)科室，是大家公認(rèn)的最忙、最累的科室之一?！盃?zhēng)分奪秒救助生命”是我們科室的理念，大家都知道，來看x診的病人都是相對(duì)危重的，所以需要我們膽大心細(xì)、靈活多變的對(duì)待每一位患者。心肺復(fù)蘇、急性心肌梗死、中毒洗胃全部都在急救室里集合了，還有一堆發(fā)燒、腹痛的患者在門外候著，對(duì)于這樣的場(chǎng)面，初來乍到的我著實(shí)有些慌亂，這個(gè)英俊瀟灑的哈薩克族小伙xx我的上級(jí)醫(yī)師消除了我隱隱作怪的膽怯心理，用有力的臂膀讓我在臨床實(shí)踐工作去勇敢往前闖。在書本中尋求答案，在實(shí)踐中尋找問題，知識(shí)的積累、工作的歷練就是這樣一步一步的成長(zhǎng)的。感謝第一個(gè)帶教的庫老師，雖然現(xiàn)在他已經(jīng)不從事臨床工作，但是必須承認(rèn)的是他把我?guī)規(guī)нM(jìn)醫(yī)學(xué)的大門，我的啟蒙老師。
我科也肩負(fù)著x市中心的重任，電話，就像是一條通往健康的生命線，每一次撥打、每一次求助，都是對(duì)我們寄予了多少的信任和重托，就像通訊網(wǎng)絡(luò)的xx打通一個(gè)電話可以挽回的最高價(jià)值是生命。氣喘胸悶無法下床、車禍司機(jī)被困駕駛室、低血糖昏迷、夫妻吵架大打出手、醉酒后倒在路邊等等等等，每每這樣的現(xiàn)場(chǎng)，總能聽到車的警鈴和我們忙碌的身影。隨著人們?cè)絹碓疥P(guān)注和重視健康，電話的響鈴頻率開始不斷攀升，可以有3x4個(gè)出診小組同時(shí)出診，出發(fā)的'身影們?cè)谕粫r(shí)間為大家的健康甚至生命操勞著。
讓我印象里最深刻是20xx年冬天的深夜四點(diǎn)多，一位女性抽泣著給我們打來電話:我老公不行了，你們快來救救他吧!我們快速準(zhǔn)備，車閃著警燈像一支離弦的箭奔向出診現(xiàn)常護(hù)士穿著厚重的棉衣，我背著沉重的出診包，護(hù)工抱著監(jiān)護(hù)儀，一口氣爬到四樓。被家屬包圍的患者早已沒有了生命跡象，面色紫紺的讓人不寒而栗，我迅速接過護(hù)士準(zhǔn)備好的導(dǎo)管予以經(jīng)口氣管插管，同時(shí)護(hù)工予以持續(xù)性胸外按壓，護(hù)士予以快速建立靜脈通道，搶救的同時(shí)我詢問病史才知道:患者為40多歲男性，有夜間入眠打鼾的習(xí)慣，妻子突然有3分鐘的時(shí)間沒有聽到鼾聲，開燈一看，發(fā)現(xiàn)人早已叫不醒了。患者弟弟聞?dòng)嵹s到，跪在地上雙手抱住我的大腿，大哭的說:求求你們，一定要救救他們!那一刻，我們覺得自己好偉大，也覺得自己擔(dān)子更重了!我們這邊奮力的搶救著，光線的另一邊患者弟弟早已癱軟在地上了。不一會(huì)兒，汗水浸濕了我們的衣服，功夫不負(fù)有心人，患者恢復(fù)自主心率，拉回急救室繼續(xù)搶救?？墒亲罱K，患者在一場(chǎng)夢(mèng)中沉沉的睡去了，再也沒有醒過來。患者家屬撕心裂肺的哭泣聲，震撼著我們每一位工作人員xx生命太脆弱，有時(shí)候我們能做的太少，但是只要有1%的機(jī)會(huì)，我們都會(huì)付出100%的努力。
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，讓我有幸到心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)分泌科、急診icu等內(nèi)科臨床科室輪轉(zhuǎn)。敬佩那些認(rèn)真專注、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的帶教醫(yī)生，是你們一個(gè)個(gè)榜樣的力量支撐起我前進(jìn)的腳步，讓我知道什么是仁醫(yī)仁術(shù)，什么是問心無愧，因?yàn)樽鰧W(xué)問之前請(qǐng)先學(xué)會(huì)做人，這是努醫(yī)生傳授給我的精神財(cái)富。在急診icu輪轉(zhuǎn)兩個(gè)月后，劉主任讓我單獨(dú)值班，做我的二線聽班，即使轉(zhuǎn)過了那么多的科室，我還是對(duì)急危重癥的病人有些措手不及的，病情變化、急診會(huì)診我都會(huì)電話請(qǐng)示劉主任，無論是她的午飯時(shí)間還是午夜時(shí)分。我在她的指導(dǎo)下成功完成了一例中心靜脈穿刺術(shù)，高興的同時(shí)還有感謝，因?yàn)槲疑钌畹挠浀媚峭硎窃聢A的中秋節(jié)。其實(shí)，要感謝的人很多，就讓我一一記在心底吧。
在我看來，醫(yī)院就像是一個(gè)神奇多彩的大舞臺(tái)，展示著我們炙熱的青春，感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任對(duì)我的信任，讓我有機(jī)會(huì)站在黨支部、院工會(huì)及團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)和大型晚會(huì)的舞臺(tái)上，臺(tái)下熱情持續(xù)的掌聲是對(duì)我最大的肯定和認(rèn)同。作為科室的工會(huì)小組長(zhǎng)，充分發(fā)揮我做為群眾代表的身份，想大家所想，急大家所急，從科室工作到家庭生活中所出現(xiàn)的困難，一一為大家盡自己力所能及的力量，積極組織科室人員參加院工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮集體的力量為大家出謀劃策，用一種團(tuán)結(jié)的正能量把大家牢牢的聚攏在一起，真誠(chéng)感謝在困難時(shí)為我伸出援手的同事們，我們一起前行。
三年的時(shí)光，只是我從醫(yī)道路上淺淺的足跡，未來的日子，我會(huì)拼盡全力。前行的路上有可親可愛的同事，有默默關(guān)心和支持的大家長(zhǎng)何主任，我相信有你們的鼓勵(lì)和幫助，我會(huì)在廣闊的天空中馳騁翱翔。
讓我們一同呼吸，一同精彩!
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十九
乙方：_____
由乙方本人申請(qǐng)，科室同意推薦，甲方研究決定，派乙方到時(shí)間______月，自______月______日至______年______月______日。
甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，負(fù)責(zé)安排人員頂替乙方原有工作崗位；
3、支付乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間的工資和各項(xiàng)福利，繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；
6、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)后回醫(yī)院工作不滿______年，因本人原因而辭聘，調(diào)離醫(yī)院，甲方有權(quán)向乙方收取所發(fā)生的進(jìn)修學(xué)習(xí)直接、間接費(fèi)用和因此而影響專業(yè)工作開展所造成的損失（______年以內(nèi)為進(jìn)修費(fèi)用的'5倍，______年為3倍，______年為1—2倍）。直接費(fèi)用包括進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)和補(bǔ)助等，間接費(fèi)用為甲方支付的進(jìn)修期間工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和甲方為聯(lián)系進(jìn)修所發(fā)生的費(fèi)用等。
乙方權(quán)利和義務(wù)：
3、不私自變更進(jìn)修專業(yè)、延長(zhǎng)或縮短進(jìn)修時(shí)間；
5、進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束回院為甲方工作______年以上，如因個(gè)人原因而辭聘或調(diào)離醫(yī)院，按甲方規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：_____
日期：______年______月______日
乙方（簽字、手?。篲____
日期：______年______月______日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇二十
乙方：_______________
現(xiàn)乙方志愿外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，經(jīng)甲方研究決定，同意乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方到 醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)修時(shí)間 年，從______年______月______日至______年______月______日止。
二、乙方進(jìn)修期間享受基本工資等待遇。
三、乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)期間如從事違法犯罪活動(dòng)，均與甲方無關(guān)。
四、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，如進(jìn)修期間發(fā)生的一切醫(yī)療事故和醫(yī)療責(zé)任均與甲方無關(guān)。
五、乙方進(jìn)修期間所涉及的生活、住宿、交通等費(fèi)用自理。
六、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿必須按時(shí)回甲方上班且服務(wù)十年以上，否則甲方將要求乙方退還進(jìn)修期間甲方承擔(dān)的一切費(fèi)用、追究由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失并按自動(dòng)離職予以除名。
七、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，上級(jí)部門要求單位所有職工個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用(如捐款、個(gè)人表格資料費(fèi)等)乙方必須承擔(dān)。
八、本協(xié)議一式____份，甲方和乙方各保存一份。
甲方(蓋章)：_______________
______年______月______日
乙方(簽字)：_______________
______年______月______日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇一
一、協(xié)議期限本協(xié)議有期限自________年____月____日至________年____月____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作內(nèi)容1、甲方聘用乙方：_________________擔(dān)任________________醫(yī)院_______________科的特聘專家。2、乙方工作職責(zé)及具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方專長(zhǎng)與乙方共同商議制定。3、乙方的工作地點(diǎn)：_________________甲方指定的工作地點(diǎn)。
三、責(zé)任義務(wù)1、乙方必須滿足副主任醫(yī)師及以上職稱的要求。2、甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況安排出診，經(jīng)雙方確定的出診方案乙方不得無故變更。若確有特殊情況，需經(jīng)甲方及所工作的地點(diǎn)共同同意方可臨時(shí)變更。3、在合作期間，若由于乙方工作失誤導(dǎo)致患者損害需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，由乙方和甲方的合作方按照比例承擔(dān)相應(yīng)損失，甲方不負(fù)任何責(zé)任。但甲方應(yīng)積極配合工作盡量減少損失。四、報(bào)酬待遇1、聘用期間，甲方支付給乙方勞務(wù)費(fèi)元____________/月。2、乙方坐診產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等由甲方的合作方支付。
五、發(fā)生下列情形之一，終止本協(xié)議1、本協(xié)議期滿的。2、雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。3、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。
六、乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月書面通知甲方。同時(shí)，乙方須退回在被聘用期間所得所有勞務(wù)費(fèi)用的一半。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
法定代表人(代表人)：_________________
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇二
我叫xxx，是xx集團(tuán)中央醫(yī)院的'一名護(hù)士，20xx年6月畢業(yè)于河南省xx衛(wèi)生學(xué)校，20xx年11月到至今在xx集團(tuán)中央醫(yī)院普外三科從事護(hù)理工作。
在科主任和護(hù)士長(zhǎng)熱情幫助及正確的鄰導(dǎo)下，我持續(xù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，主動(dòng)適應(yīng)醫(yī)院工作要求，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出一份貢獻(xiàn)，較好的執(zhí)行自已的職責(zé)，護(hù)理道德就是以革命的人道主義精神高度的責(zé)任心,高水平的護(hù)理技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為病人提供良好的條件，以促進(jìn)病人早日康復(fù)，它又直接反映出社會(huì)的文明程度和護(hù)士的文化素質(zhì)是衡量護(hù)士，護(hù)理道德的標(biāo)準(zhǔn)。在社會(huì)主義新時(shí)期里,護(hù)理仍需努力成為白求恩式的醫(yī)務(wù)工作者,仍需為解除病人的苦而努力奮斗,護(hù)理首先的作用是由于護(hù)理工作在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域作用決定的，常說：“三分治療、七分護(hù)理”是對(duì)護(hù)理工作重要性的高度概括。
護(hù)理工作是一項(xiàng)具有科學(xué)性、連續(xù)性、繼承性、時(shí)間性很長(zhǎng)的專業(yè),在醫(yī)療實(shí)踐中有著舉足輕重的作用,為提高護(hù)理質(zhì)量,必須著重提高護(hù)士的職業(yè)道德.所以護(hù)患雙方聯(lián)系最多、關(guān)系密切,病人不僅需要以護(hù)士那里得到醫(yī)療技術(shù)服務(wù)和生活的照料,還希望從護(hù)士那里獲得精神支持和心理的安慰.因此,尊重和愛護(hù)病人是護(hù)患道德最重要的要求.護(hù)士與患者及家屬,醫(yī)務(wù)人員之間的道德:
在工作中，遵守醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格要求自已，認(rèn)真踏實(shí)的完成各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，熟悉掌握技術(shù)能力，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識(shí)，增進(jìn)對(duì)工作的熱情，讀書、看報(bào)、上網(wǎng)已成為我獲取知識(shí)和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報(bào)刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課?？偨Y(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，以提高護(hù)理水平，二年來，我越來越深切的體會(huì)到，知識(shí)和信息的更新是永無止境的，要做好護(hù)理工作，首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，我感覺通過每月對(duì)護(hù)理知識(shí)的理論和實(shí)踐地鞏固，受益良多。
在專業(yè)知識(shí)和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，積極完成以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法，人常說“三分治療，七分護(hù)理?！贝藭r(shí)我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過?！袄_人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)。
“護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”新形象的護(hù)士是會(huì)用她們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑，我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始，從心做起!~當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如工作中不細(xì)心，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。
當(dāng)今社會(huì)，護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，發(fā)展永遠(yuǎn)止境，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，用自已辛勤的汗水去為護(hù)士行業(yè)貢獻(xiàn)出自已的力不從心量，做一名稱職，優(yōu)秀的護(hù)士!
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇三
甲方：
負(fù)責(zé)人：
乙方姓名：_____
身份證號(hào)碼：____
文化程度；_____
專業(yè)資質(zhì)：_____
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。
一、合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告；
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；
3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)；
6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作；
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；
9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的；
2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
5、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇四
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
為使員工自身能力得到快速提升，掌握崗位必備工作技能，特組織對(duì)員工進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn)，經(jīng)甲、 乙雙方協(xié)商，自愿達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
培訓(xùn)地點(diǎn)：國(guó)際會(huì)議中心 15 樓會(huì)議室
培訓(xùn)內(nèi)容：公司架構(gòu)、酒店制度、儀容儀表、禮貌禮節(jié)、道德規(guī)范、消防安全等。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
第一條 負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施，教材資料等必備學(xué)習(xí)用品。
第二條 對(duì)乙方的培訓(xùn)將根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(shí)。
第三條 負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者給與 開除處分。
第四條 培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過考核后，根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況， 分崗至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)部門，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。
第五條 乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將視情況給予被辭退或延長(zhǎng)試用期的決定。如能按時(shí)完成甲 方交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，待遇從優(yōu)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
第六條 乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方安 排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺接受甲方處理。
第七條 乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
第八條 乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)向甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員提出意見和建議的權(quán)利。
四、附則：
第九條 乙方如因自身原因培訓(xùn)中途退出，按照解除勞動(dòng)關(guān)系處理。
第十條 乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除扣除服裝費(fèi)用外， 還應(yīng)向甲方繳納違約金(按勞動(dòng)合同規(guī)定)，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行。
第十一條 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份;培訓(xùn)開始合同生效，因故辭退、辭職或培訓(xùn)結(jié)束時(shí)， 協(xié)議自動(dòng)失效。
第十二條 未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲 方： (公章) 乙 方：
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇五
甲方：
住所：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《_____》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著公平、公正、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、合作內(nèi)容
1、醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)醫(yī)療資源共享。大型設(shè)備共享，集團(tuán)內(nèi)擁有的直線加速器、ct等大型醫(yī)療設(shè)備和特殊檢查項(xiàng)目，各醫(yī)院可共享；在符合質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的情況下實(shí)行檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)，逐步建立各種臨床檢驗(yàn)、功能檢查及特殊檢查項(xiàng)目申請(qǐng)和檢查報(bào)告通用制度，共同建立網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息共享；院內(nèi)制劑在集團(tuán)內(nèi)可流通使用。醫(yī)院后勤服務(wù)可統(tǒng)一管理，以降低成本。
2、醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)醫(yī)療技術(shù)人員根據(jù)醫(yī)療需要合理流動(dòng)，在集團(tuán)廣泛開展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。核心醫(yī)院要根據(jù)成員醫(yī)院需求確定技術(shù)人員支援基層醫(yī)院，按照定醫(yī)院、定人員、定期限、定目標(biāo)“四定”原則落實(shí)好對(duì)口支援工作。核心醫(yī)院技術(shù)人員到基層幫扶時(shí)應(yīng)給予優(yōu)惠政策，同等條件下可優(yōu)先晉升職稱，并按國(guó)家有關(guān)要求予以相應(yīng)的補(bǔ)貼。
3、醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間會(huì)診程序可參照院內(nèi)會(huì)診程序管理，各醫(yī)院要充分利用遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)診系統(tǒng)，開展遠(yuǎn)程會(huì)診和遠(yuǎn)程教育服務(wù)。
4、集團(tuán)要認(rèn)真落實(shí)雙向轉(zhuǎn)診制度，嚴(yán)格按照醫(yī)院級(jí)別和執(zhí)業(yè)范圍收治病人。核心醫(yī)院和其他_____醫(yī)院成員要將術(shù)后恢復(fù)期患者、康復(fù)患者和慢性病患者如普通高血壓、糖尿病、陳舊性心梗、腦梗塞穩(wěn)定期、癌癥術(shù)后等患者轉(zhuǎn)到二級(jí)醫(yī)院治療，逐步提升轉(zhuǎn)診率。集團(tuán)要逐步完善下轉(zhuǎn)病種類別、指征、分級(jí)診療指南和標(biāo)準(zhǔn)，集團(tuán)信息化為平臺(tái)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)信息資源共享。
5、醫(yī)療集團(tuán)核心單位要利用科研優(yōu)勢(shì)積極聯(lián)合并指導(dǎo)成員單位開展臨床科研工作；優(yōu)先安排成員單位管理干部來掛職交流學(xué)習(xí)和技術(shù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，并給與適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用減免；積極舉辦各類學(xué)術(shù)交流會(huì)議，提高成員單位的整體醫(yī)療技術(shù)和管理水平。
二、共同職責(zé)
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)和理事會(huì)章程，執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操規(guī)范。
2、制定工作計(jì)劃，簽訂協(xié)作協(xié)議。
3、提高服務(wù)質(zhì)量，控制醫(yī)療費(fèi)用，控制指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
4、保障醫(yī)療安全，減少醫(yī)患矛盾，醫(yī)療糾紛次數(shù)逐年減少。
5、實(shí)施分集醫(yī)療，構(gòu)建服務(wù)體系。
6、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提升群眾滿意度，滿意度測(cè)評(píng)逐年提升。
三、核心成員單位職責(zé)
1、充分發(fā)揮核心成員作用，對(duì)集團(tuán)各成員單位提供全力技術(shù)。支持和對(duì)口幫扶，使各成員單位充分享受到加入醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)的各種實(shí)惠。
2、指導(dǎo)成員單位重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，指定科室及專家對(duì)成員單位進(jìn)行一對(duì)一幫扶，幫助成員單位_______年內(nèi)發(fā)展一個(gè)重點(diǎn)學(xué)科；開展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)及雙向轉(zhuǎn)診。
3、利用科研優(yōu)勢(shì)積極聯(lián)合并指導(dǎo)成員單位開展臨床科研工作。
4、利用儀器設(shè)備優(yōu)勢(shì)為成員單位提供優(yōu)質(zhì)檢查、優(yōu)先服務(wù)。
5、對(duì)成員單位轉(zhuǎn)送至核心醫(yī)院的急危重癥患者實(shí)行“綠色通道”制度。
6、優(yōu)先為成員單位業(yè)務(wù)骨干提供技能和技術(shù)培訓(xùn)，每年不少于_______名
7、優(yōu)先接收成員單位管理干部來院掛職交流學(xué)習(xí)，每年不少于_______名。
四、合作期限
本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，有效期限為_______年，期滿后，合作雙方可協(xié)商續(xù)簽。
五、違約責(zé)任
合作方如有一方違反本協(xié)議，則其他方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
1、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2、本協(xié)議一式_______份，甲、乙雙方各持_______份，自簽署之日起生效。
甲方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日
乙方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇六
一、對(duì)20xx年度畢業(yè)的醫(yī)師進(jìn)行了為期兩周的崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)院各項(xiàng)主要規(guī)章制度、抗菌素的規(guī)范使用、病歷的書寫要求、12項(xiàng)醫(yī)療法律法規(guī)和14項(xiàng)醫(yī)療核心制度、門診病歷的書寫、處方管理規(guī)定、科研和發(fā)表論文的有關(guān)規(guī)定、教學(xué)要求、醫(yī)患溝通、醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和住院醫(yī)師培訓(xùn)的有關(guān)文件規(guī)定。崗前培訓(xùn)結(jié)束后，要求每人書寫心得體會(huì)、進(jìn)行培訓(xùn)考核。
二、為了不斷加強(qiáng)醫(yī)師的理論學(xué)習(xí)，提升醫(yī)師專業(yè)理論素養(yǎng)和實(shí)踐技能
醫(yī)務(wù)處自今年4月份至10月份利用每周三下午對(duì)全院臨床醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論與實(shí)踐技能的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)授課共26次，52學(xué)時(shí)。今年培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容是心電圖、x光片、ct、mri、檢查報(bào)告單的有關(guān)知識(shí)和判讀技能，以及診斷癥狀學(xué)的有關(guān)理論。
三、加強(qiáng)醫(yī)師培訓(xùn)工作，舉辦多種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)。
今年舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)和培訓(xùn)講座26次，其中重要的培訓(xùn)和講座有：
1、舉辦了四大穿刺培訓(xùn)、心肺復(fù)蘇培訓(xùn)、“講病”競(jìng)賽。
2、組織外國(guó)專家來院講學(xué)、手術(shù)示教4次。
3、舉辦外出進(jìn)修、歸國(guó)人員匯報(bào)評(píng)議會(huì)6次，有25名醫(yī)師在全院做了國(guó)外見聞和本學(xué)科最新學(xué)術(shù)進(jìn)展的報(bào)告。
四、對(duì)住院醫(yī)師12月份進(jìn)行了大內(nèi)科、大外科出科考核。全部通過考試。
五、上半年和下半年分兩次召開各科室主任會(huì)議，聽取住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間發(fā)現(xiàn)的`問題、研究解決的辦法。
六、上半年和下半年分兩次召開培訓(xùn)基地指導(dǎo)老師會(huì)議，聽取各科室住院醫(yī)師規(guī)培匯報(bào)，布置新的工作任務(wù)。
七、上半年和下半年分兩次召開輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師會(huì)議，就半年來檢查培訓(xùn)情況和醫(yī)務(wù)處組織的考試考核情況進(jìn)行通報(bào)，聽取住院醫(yī)師培訓(xùn)期間出現(xiàn)的問題，提出的建議，對(duì)住院醫(yī)師工作提出新的要求。
醫(yī)務(wù)科
20xx年12月
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用協(xié)議。
一、乙方因承包甲方______號(hào)車輛，甲方聘用乙方為該車駕駛員。
二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書真實(shí)有效。
三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度。否則，甲方可依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。
四、乙方不得將車交給無證及證照不相符的人員駕駛，違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責(zé)任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)由乙方承擔(dān)。
五、協(xié)議期間，乙方因?qū)俪邪?jīng)營(yíng)性質(zhì)，其五保一金全部由乙方自行交納。
六、乙方有下列情形之一的，雙方協(xié)議終止：
1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發(fā)生重大變化，年齡已滿55周歲，不能勝任駕駛員崗位的;
3、乙方經(jīng)甲方同意將_____號(hào)車輛的經(jīng)營(yíng)權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時(shí);
4、違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。
七、違約責(zé)任
1、甲方違反本協(xié)議約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反協(xié)議約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用協(xié)議，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責(zé)任。
3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和他人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
八、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：______乙方簽字：______
xx縣運(yùn)輸商務(wù)代理中心
___年__月__日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇八
本人自xx年入村衛(wèi)生室以來，在縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，堅(jiān)持以室為家，努力學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)基本知識(shí)，積極參加縣、鄉(xiāng)、各級(jí)組織的各種業(yè)務(wù)、技能的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)水平、掌握臨床基本技能。將學(xué)來的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，縮短了門診病人等候的時(shí)間、降低了誤診率。
本人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、監(jiān)督和同事的幫助下，經(jīng)常入戶和入校，為慢性病、老年人、孕產(chǎn)婦、0————6周歲兒童及學(xué)生等健康人群做體檢。在體檢的過程中，對(duì)一些慢性病、地方病、多發(fā)病、傳染病做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報(bào)告。
同時(shí)，為新農(nóng)合的政策、制度，做了宣傳和解釋。對(duì)一些村民做了健康的教育和指導(dǎo)。經(jīng)同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作，也為本衛(wèi)生室贏得了“先進(jìn)衛(wèi)生室”榮譽(yù)。
但是，本人在工作過程中也存在一部分問題和不足之處，今后一定要在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督下，端正自己的工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)，掌握基本公共衛(wèi)生等知識(shí)和技能，不斷提高自己的臨床、業(yè)務(wù)水平，耐心的為每一位村民服務(wù)，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，認(rèn)真完成上級(jí)交給的，公共衛(wèi)生、預(yù)防保健、疫情監(jiān)測(cè)、等各項(xiàng)工作任務(wù)。
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇九
甲方：市區(qū)（基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱）
乙方（家庭成員代表）：家庭健康檔案號(hào)：
家庭電話：住址：
指導(dǎo)單位：（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)）
指導(dǎo)單位成員：聯(lián)系電話：
甲、乙雙方共同確定團(tuán)隊(duì)為乙方的家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)。
團(tuán)隊(duì)成員：團(tuán)隊(duì)責(zé)任醫(yī)生：
電話：手機(jī)：
甲、乙雙方本著平等、尊重和自愿的原則，簽訂此協(xié)議，接受以下條款的約定：
一、甲方作為服務(wù)的`提供者，在提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的基礎(chǔ)上，向乙方及其家庭成員提供以下個(gè)性化服務(wù)：
1.為簽約家庭成員建立健康檔案，并實(shí)施健康動(dòng)態(tài)管理。
2.為簽約家庭提供合理膳食、控制體重、限鹽、控?zé)?、限酒、控制藥物依賴等健康生活方式和可干預(yù)危險(xiǎn)因素等健康教育。
3.為簽約家庭中65歲以上老人每年體檢一次，體檢項(xiàng)目（包括：血脂、血糖、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖）。
4.為高血壓、糖尿病等慢性病和高危人群進(jìn)行用藥指導(dǎo)和隨訪服務(wù)。
5.為育齡婦女提供優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、孕期保健指導(dǎo)和產(chǎn)后訪視服務(wù)。
6.為0-6歲兒童建立兒童保健手冊(cè)和開展新生兒訪視服務(wù)。
7.每季度為簽約家庭成員的健康狀況進(jìn)行電話或上門跟蹤隨訪，實(shí)時(shí)制定健康生活指導(dǎo)方案。
8.按簽約家庭需要，可提前預(yù)約就診，建立轉(zhuǎn)介、轉(zhuǎn)診綠色通道服務(wù)。
9.為簽約家庭定期指導(dǎo)整理家庭藥箱。
二、乙方及其家庭成員自愿接受以上所選服務(wù)，將自己的身體健康狀況及變化情況首先及時(shí)告知甲方，并保證相關(guān)信息、資料的真實(shí)性、合法性，并溝通暢通，積極配合甲方的服務(wù)。
三、甲方給乙方提供服務(wù)的過程中，因乙方對(duì)甲方隱瞞病史信息或不執(zhí)行甲方制定的防治方案、不聽從指導(dǎo)意見而影響到服務(wù)質(zhì)量，其產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。甲方給乙方提供服務(wù)中，因乙方病情超出甲方診療水平和能力而造成不良后果的，甲方應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)診或會(huì)診，以保證患者及時(shí)、合理診治。
四、以上9類服務(wù)為基本服務(wù)項(xiàng)目，不收取費(fèi)用。如涉及基本公共衛(wèi)生服務(wù)以外的收費(fèi)項(xiàng)目，則按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議書一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份（農(nóng)村地區(qū)一式三份，甲方、乙方、指導(dǎo)單位各執(zhí)一份），自雙方簽字之日起生效，有效期為年。期滿后如需解約，乙方需告知甲方，雙方簽字確認(rèn)。不提出解約視為自動(dòng)續(xù)約。
甲方（蓋章）：乙方：
年月日年月日
指導(dǎo)單位法人（簽名）：
年月日
解約時(shí)間：解約原因：
甲方確認(rèn)：乙方確認(rèn)：
指導(dǎo)單位確認(rèn)：
監(jiān)督投訴電話：
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十
根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》的有關(guān)規(guī)定，世紀(jì)學(xué)校和受聘教師協(xié)商，雙方同意，簽定如下協(xié)議內(nèi)容：
一、1、新聘剛畢業(yè)教師：學(xué)校經(jīng)過試講、選聘、全面考查，研究決定聘用為我校教師，工作期限至20xx年7月，工作報(bào)酬為試用期2個(gè)月，試用期工資每月x元，試用期滿后，月工資x元。
2、續(xù)聘教師基本工資/月。
3、班主任費(fèi)每生8元。
4、校齡工資及保險(xiǎn)：所有教師在我校工作滿一年后，第二年繼續(xù)聘任的，按在我校實(shí)際工作的周年數(shù)乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學(xué)校按相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。
5、學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定為每位老師上五險(xiǎn)，學(xué)校承擔(dān)單位部分，個(gè)人承擔(dān)個(gè)人部分，不上五險(xiǎn)的不在另行補(bǔ)助。
二、學(xué)校應(yīng)履行的內(nèi)容：
1、學(xué)校為受聘教師提供必要的教育教學(xué)條件。
2、學(xué)校保證按時(shí)足額發(fā)放教師工資。
三、受聘教師應(yīng)履行的內(nèi)容：
1、受聘教師應(yīng)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，任何人不得搞特殊化。
2、受聘教師簽訂協(xié)議后，需繳納1000元押金。
四、違反協(xié)議行為的處理規(guī)定：
學(xué)校與受聘教師協(xié)議雙方在對(duì)方未出現(xiàn)違約時(shí)而自行終止協(xié)議，則視為違約行為。由于自行違約造成的損失，違約方應(yīng)向?qū)Ψ浇o予不少于20xx元經(jīng)濟(jì)賠償。
聘用單位：高碑店世紀(jì)學(xué)校(蓋章)
受聘人：
是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)：
20xx年7月1日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十一
甲方：
地址：
乙方：
身份證號(hào)：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加____年____月____日至____年____月____日，培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：______。培訓(xùn)學(xué)習(xí)(專業(yè)進(jìn)修、溝通交流、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等)。
二、培訓(xùn)期限
三、培訓(xùn)費(fèi)用
本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用人民幣_(tái)___元。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。
四、工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
六、乙方的責(zé)任與義務(wù)
乙方自愿參加甲方組織的____________培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。
培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)醫(yī)院形象和利益，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。
七、違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
八、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：
法定代表人：
______年_____月_____日
乙方(簽字)：
______年_____月_____日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十二
一年的時(shí)間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)如下：
在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，刻苦嚴(yán)謹(jǐn)，視病人為上帝，始終把他們的`利益放在第一位。能及時(shí)準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書寫，對(duì)一些常見疾病能獨(dú)立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級(jí)醫(yī)生請(qǐng)教，自覺的做到感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
20xx年，醫(yī)務(wù)科在年初工作計(jì)劃的指引下逐項(xiàng)落實(shí)，各項(xiàng)工作已初見成效，現(xiàn)對(duì)一年的工作作出總結(jié)：
1、醫(yī)務(wù)科每季度對(duì)醫(yī)療核心制度、醫(yī)療文書質(zhì)量及相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋到科室，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并解決，由科主任落實(shí)執(zhí)行，并做好記錄。
2、醫(yī)療文書質(zhì)量管理
(1)每季度對(duì)歸檔比管理進(jìn)行抽查，對(duì)問題病歷的責(zé)任醫(yī)師下發(fā)反饋單，及時(shí)整改，復(fù)查情況良好，各醫(yī)師能認(rèn)真改正。
(2)每季度下到科室，對(duì)現(xiàn)行病歷進(jìn)行檢查，現(xiàn)場(chǎng)整改。
(3)截止一年，醫(yī)務(wù)科共抽查24份病歷，未發(fā)現(xiàn)丙級(jí)病歷。
3、在對(duì)各科室的監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)，各類記錄未能及時(shí)進(jìn)行，特別是交接班記錄過于簡(jiǎn)單，已對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知單，復(fù)查情況良好。
1、為吸收先進(jìn)技術(shù)，提高技術(shù)水平。一年共選送2名醫(yī)護(hù)人員至省市先進(jìn)單位進(jìn)修學(xué)習(xí)，為我院帶來新理論、新技術(shù)、新方法。
2、一年共進(jìn)行6次醫(yī)療“三基”學(xué)習(xí)，2次《臨床操作規(guī)范》理論學(xué)習(xí)。每季度進(jìn)行一次“三基”理論考試，每季度進(jìn)行一次臨床技能操作考試，對(duì)不合格的人員進(jìn)行處罰。
20xx年1月，我院共組織學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)、制度條例等5次。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，按執(zhí)業(yè)范圍開展醫(yī)療活動(dòng)，對(duì)有損醫(yī)院形像的行為進(jìn)行從嚴(yán)從重處理。
20xx年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，步步落實(shí)年初計(jì)劃，各項(xiàng)工作均取得較好的成績(jī)，并在下半年的工作中再接再厲，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)工作中的不足，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)，為構(gòu)建和諧醫(yī)院貢獻(xiàn)力量。
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十三
乙方：____________
年 月 日
根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)乙方本人申請(qǐng)、科室選派、醫(yī)院研究，同意 科 到 進(jìn)行為期 的進(jìn)修學(xué)習(xí)。為保證進(jìn)修人員的進(jìn)修學(xué)習(xí)及醫(yī)院工作的順利開展，維護(hù)甲、乙雙方合法權(quán)益，參照有關(guān)規(guī)定，雙方特簽訂以下進(jìn)修協(xié)議：
一、乙方的進(jìn)修方向及進(jìn)修后擬開展的新業(yè)務(wù)
二、乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院研究確定的進(jìn)修專業(yè)、方向和進(jìn)修地點(diǎn)，按時(shí)、認(rèn)真參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，每月向醫(yī)院主管科室聯(lián)系匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，以保證醫(yī)院正常工作的開展和進(jìn)修人員學(xué)習(xí)效果。
三、乙方進(jìn)修期間應(yīng)遵守進(jìn)修醫(yī)院各項(xiàng)管理規(guī)定，維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)，對(duì)違規(guī)、違紀(jì)者醫(yī)院將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
四、進(jìn)修結(jié)束后，乙方應(yīng)按時(shí)返回醫(yī)院上班，并及時(shí)向醫(yī)院人事、業(yè)務(wù)部門提交進(jìn)修鑒定表、進(jìn)修總結(jié)及有關(guān)材料。
五、進(jìn)修結(jié)束后，乙方應(yīng)在一定范圍內(nèi)匯報(bào)、展示進(jìn)修學(xué)習(xí)成果，并由主管業(yè)務(wù)部門組織鑒定，經(jīng)鑒定達(dá)到進(jìn)修預(yù)期效果的，甲方按規(guī)定報(bào)銷進(jìn)修學(xué)習(xí)的`有關(guān)費(fèi)用。對(duì)未能完成進(jìn)修學(xué)習(xí)任務(wù)者，一切費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。
六、乙方進(jìn)修結(jié)束后，雙方約定服務(wù)期為八年。服務(wù)期內(nèi)乙方不得提出調(diào)動(dòng)工作崗位，否則，乙方應(yīng)向醫(yī)院支付違約金（含進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用和各項(xiàng)保險(xiǎn)及培訓(xùn)進(jìn)修期間的全部工資及其利息）。甲方因工作需要調(diào)動(dòng)乙方工作除外。
七、在約定服務(wù)期內(nèi)，乙方提出終止合同的，自終止勞動(dòng)合同后二年內(nèi)乙方不得在我國(guó)境內(nèi)從事所進(jìn)修專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)工作，否則乙方應(yīng)向甲方支付競(jìng)業(yè)限制違約金拾萬元整。若醫(yī)院提出中止或解除勞動(dòng)合同的，在競(jìng)業(yè)限制期應(yīng)按洛陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、在約定服務(wù)期內(nèi)，甲方將凍結(jié)乙方執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更手續(xù)。
九、甲方負(fù)責(zé)乙方的進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)及進(jìn)修期間的一次往返路費(fèi)。進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，醫(yī)院按規(guī)定保證進(jìn)修人員的工資福利待遇。
十、以上內(nèi)容為雙方真實(shí)意愿之表達(dá)，本協(xié)議雙方自愿簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
本協(xié)議一式四份，醫(yī)院人事科、業(yè)務(wù)主管科室、臨床科室及本人各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十四
甲方：
乙方：進(jìn)修人
為增強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高我院醫(yī)療技術(shù)水平，增加服務(wù)項(xiàng)目，完善服務(wù)功能，甲方?jīng)Q定派送乙方前往上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)訂立如下合同條款：
1、甲方選派乙方到 進(jìn)修 專業(yè) 年，自 年 月 日起至 年 月 日結(jié)束。
2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及進(jìn)修單位的規(guī)章制度，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，按時(shí)出勤，圓滿完成進(jìn)修學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相應(yīng)證書。
3、乙方進(jìn)修返院后，要根據(jù)所進(jìn)修方向積極開展新技術(shù)新項(xiàng)目，確保學(xué)以致用，技術(shù)水平有較大幅度提高，在該學(xué)科達(dá)到本院先進(jìn)水平，且不得以任何理由推諉院方安排的工作。
4、乙方進(jìn)修費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，但須有乙方先行墊付，進(jìn)修返院后，考核三月，確認(rèn)勝任工作后予以報(bào)銷，否則自行負(fù)擔(dān)。進(jìn)修期間，按相關(guān)規(guī)定享受工資、補(bǔ)助及福利，不發(fā)效益工資。
5、乙方在進(jìn)修期間，犯錯(cuò)誤或出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)、事故，一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方承擔(dān)，并按有關(guān)規(guī)定處理。
6、乙方進(jìn)修結(jié)束后，應(yīng)為甲方積極工作滿五年。在此期間，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式離開甲方，甲方有權(quán)拒絕乙方的任何離職、調(diào)動(dòng)請(qǐng)求。
7、乙方在進(jìn)修期間如遇甲方特殊情況(如發(fā)生重大突發(fā)事件、醫(yī)院事物繁忙等)必須服從甲方單位安排，隨時(shí)返院上班。特殊情況消失后，進(jìn)修時(shí)間順延。
8、違約責(zé)任：乙方違約第6條，(1)、須向甲方賠付進(jìn)修期間的工資、福利、補(bǔ)助(包括為其繳納的社保費(fèi)用)、及一切進(jìn)修費(fèi)用的2倍;(2)、賠償因醫(yī)院整體計(jì)劃中斷對(duì)醫(yī)院發(fā)展造成的損失及相關(guān)費(fèi)用，計(jì)人民幣2萬元。
9、合同一式兩份，甲方、乙方各一份，雙方簽字后生效。
甲方法定代表人： 乙方：
年 月 日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十五
乙方：_____ 身份證號(hào)：_____
為了適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展，不斷地提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，我院鼓勵(lì)并支持優(yōu)秀員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并按時(shí)返回醫(yī)院工作，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí) ____ 專業(yè)，學(xué)習(xí)期限____ 自________年________月________日起至 ________年________月__日。
二，乙方在培訓(xùn)期間所有的職稱證件原件統(tǒng)一由醫(yī)院人事科進(jìn)行保管。
三、乙方應(yīng)在甲方指定的醫(yī)院及選定專業(yè)進(jìn)修。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資按原工資支付。醫(yī)院并為其在進(jìn)修期間提供適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定由甲方交納。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回醫(yī)院，并依有關(guān)規(guī)定辦理。
六、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)院方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到院方處分的，甲方將追加懲處，視同在本院內(nèi)的違章或者違紀(jì)。
七、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、按甲方規(guī)定由甲方報(bào)銷支付。
八、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的5倍。
九、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方保證在一定時(shí)間內(nèi)為甲方服務(wù)，不得單方解除勞動(dòng)合同、辭職或者調(diào)出，雙方約定最低限制______年限如下：
培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)在一個(gè)月之內(nèi)的，回甲方工作后必須滿____年。
培訓(xùn)時(shí)間累積在一個(gè)月以上，半年以下的(不含半年)，回甲方工作后必須滿_____年。
培訓(xùn)時(shí)間累積在一以上(含半年)，______年以下的，回甲方工作后必須滿______年。
培訓(xùn)時(shí)間累積到______年或者以上的.，回甲方工作后必須滿______年。
以上所涉及的培訓(xùn)時(shí)間均累計(jì)到總培訓(xùn)時(shí)間(短期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)均計(jì)入總培訓(xùn)時(shí)間)，離職人員按總培訓(xùn)時(shí)間計(jì)算，工作時(shí)間按培訓(xùn)結(jié)束不再進(jìn)行任何培訓(xùn)算起，如需再次進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，工作時(shí)間按培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后重新計(jì)算。
乙方違反上述約定期限，未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職、辭職的，乙方需賠償甲方已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資待遇，及生活補(bǔ)貼。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)返回，并向醫(yī)院報(bào)到，乙方有義務(wù)將培訓(xùn)所學(xué)無條件的帶教給其他員工，真正起到學(xué)科帶頭人的作用。
十一、外出學(xué)習(xí)，根據(jù)具體情況甲方有權(quán)要求乙方找保證人并在本協(xié)議上簽名。保證人的職責(zé)是：在乙方逾期不歸、未按照協(xié)議書約定辭職且拒絕繳納應(yīng)繳費(fèi)用的，乙方保證人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，支付乙方全部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費(fèi)用和工資及生活補(bǔ)貼等費(fèi)用。
十二、乙方在協(xié)議規(guī)定內(nèi)任何情況離職除上述規(guī)定外，將______年之內(nèi)不予辦證件及保險(xiǎn)的變更及轉(zhuǎn)移手續(xù)。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，并能充分促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，醫(yī)院將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)和升職機(jī)會(huì)。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起屬于《勞動(dòng)合同》的組成部分，具有同等的法律效力。
十五、未按本協(xié)議進(jìn)行正常離職手續(xù)辦理者，甲方將向勞動(dòng)仲裁部門提起勞動(dòng)仲裁直至法院起訴乙方，以保證甲方的合法權(quán)利。
甲方蓋章：__________
乙方簽名：__________
日期：__________ 年__________ 月__________ 日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十六
乙方：_____
由乙方本人申請(qǐng)，科室同意推薦，甲方研究決定，派乙方到 時(shí)間______月，自______月______日至 ______年 ______月______日。
甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，負(fù)責(zé)安排人員頂替乙方原有工作崗位;
3、支付乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間的工資和各項(xiàng)福利，繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用;
6、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)后回醫(yī)院工作不滿______年，因本人原因而辭聘，調(diào)離醫(yī)院，甲方有權(quán)向乙方收取所發(fā)生的進(jìn)修學(xué)習(xí)直接、間接費(fèi)用和因此而影響專業(yè)工作開展所造成的損失(______年以內(nèi)為進(jìn)修費(fèi)用的5倍，______年為3倍，______年為1-2倍)。直接費(fèi)用包括進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)和補(bǔ)助等，間接費(fèi)用為甲方支付的進(jìn)修期間工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和甲方為聯(lián)系進(jìn)修所發(fā)生的費(fèi)用等。
乙方權(quán)利和義務(wù)：
3、不私自變更進(jìn)修專業(yè)、延長(zhǎng)或縮短進(jìn)修時(shí)間;
5、進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束回院為甲方工作______年以上，如因個(gè)人原因而辭聘或調(diào)離醫(yī)院，按甲方規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：_____
日期：______年 ______月______日
乙方(簽字、手印)：_____
日期：______年 ______月______日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十七
乙方：
現(xiàn)乙方志愿外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，經(jīng)甲方研究決定，同意乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方到醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)修時(shí)間年，從年月日至年月日止。
二、乙方進(jìn)修期間享受基本工資等待遇。
三、乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)期間如從事違法犯罪活動(dòng)，均與甲方無關(guān)。
四、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，如進(jìn)修期間發(fā)生的一切醫(yī)療事故和醫(yī)療責(zé)任均與甲方無關(guān)。
五、乙方進(jìn)修期間所涉及的生活、住宿、交通等費(fèi)用自理。
六、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿必須按時(shí)回甲方上班且服務(wù)十年以上，否則甲方將要求乙方退還進(jìn)修期間甲方承擔(dān)的一切費(fèi)用、追究由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失并按自動(dòng)離職予以除名。
七、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，上級(jí)部門要求單位所有職工個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用（如捐款、個(gè)人表格資料費(fèi)等）乙方必須承擔(dān)。
八、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存一份。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
年月日年月日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十八
一、對(duì)20xx年度畢業(yè)的醫(yī)師進(jìn)行了為期兩周的崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)院各項(xiàng)主要規(guī)章制度、抗菌素的規(guī)范使用、病歷的書寫要求、12項(xiàng)醫(yī)療法律法規(guī)和14項(xiàng)醫(yī)療核心制度、門診病歷的書寫、處方管理規(guī)定、科研和發(fā)表論文的有關(guān)規(guī)定、教學(xué)要求、醫(yī)患溝通、醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和住院醫(yī)師培訓(xùn)的有關(guān)文件規(guī)定。崗前培訓(xùn)結(jié)束后，要求每人書寫、進(jìn)行培訓(xùn)考核。
二、為了不斷加強(qiáng)醫(yī)師的理論學(xué)習(xí)，提升醫(yī)師專業(yè)理論素養(yǎng)和實(shí)踐技能，醫(yī)務(wù)處自今年4月份至10月份利用每周三下午對(duì)全院臨床醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論與實(shí)踐技能的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)授課共26次，52學(xué)時(shí)。今年培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容是心電圖、x光片、ct、mri、檢查報(bào)告單的有關(guān)知識(shí)和判讀技能，以及診斷癥狀學(xué)的有關(guān)理論。
三、加強(qiáng)醫(yī)師培訓(xùn)工作，舉辦多種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)。
今年舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)和培訓(xùn)講座26次，其中重要的培訓(xùn)和講座有:
1、舉辦了四大穿刺培訓(xùn)、心肺復(fù)蘇培訓(xùn)、“講病”競(jìng)賽。
2、組織外國(guó)專家來院講學(xué)、手術(shù)示教4次。
3、舉辦外出進(jìn)修、歸國(guó)人員匯報(bào)評(píng)議會(huì)6次，有25名醫(yī)師在全院做了國(guó)外見聞和本學(xué)科最新學(xué)術(shù)進(jìn)展的報(bào)告。
四、對(duì)住院醫(yī)師12月份進(jìn)行了大內(nèi)科、大外科出科考核。全部通過考試。
五、上半年和下半年分兩次召開各科室主任會(huì)議，聽取住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間發(fā)現(xiàn)的問題、研究解決的辦法。
六、上半年和下半年分兩次召開培訓(xùn)基地指導(dǎo)老師會(huì)議，聽取各科室住院醫(yī)師規(guī)培匯報(bào)，布置新的工作任務(wù)。
七、上半年和下半年分兩次召開輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師會(huì)議，就半年來檢查培訓(xùn)情況和醫(yī)務(wù)處組織的考試考核情況進(jìn)行通報(bào)，聽取住院醫(yī)師培訓(xùn)期間出現(xiàn)的問題，提出的建議，對(duì)住院醫(yī)師工作提出新的要求。
規(guī)培醫(yī)生個(gè)人年度總結(jié)篇時(shí)間不等人，一晃眼，三年的時(shí)光就這樣瞬間蒸發(fā)了!泛著紅色微光的大學(xué)畢業(yè)證，預(yù)示著我某個(gè)階段的落幕，同時(shí)也指明了我下個(gè)旅程的開端?！敖】邓怠⑿悦嗤小眡x在我接觸醫(yī)學(xué)知識(shí)的第一天就已經(jīng)牢記于心的醫(yī)學(xué)生誓詞，終于我也要帶著這樣一份純凈的信念上路了。畢業(yè)時(shí)簽訂協(xié)議，毅然來到xx醫(yī)院，內(nèi)心充滿的希望像湛藍(lán)的天空的一樣悠長(zhǎng)。
為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)，就像是校門外的另一個(gè)課堂，所不同的是，在這里我們學(xué)會(huì)了什么是醫(yī)院文化，怎么做才是正確的工作禮儀，進(jìn)行有效的醫(yī)患溝通需要注意什么，每一步都是我們踏入臨床工作前的序曲延伸。一場(chǎng)華麗麗的匯報(bào)演出之后，我正式進(jìn)去了“傳說太久”的臨床工作中去，沒有片刻遲疑。x科，xx醫(yī)院的重點(diǎn)科室，是大家公認(rèn)的最忙、最累的科室之一?！盃?zhēng)分奪秒救助生命”是我們科室的理念，大家都知道，來看x診的病人都是相對(duì)危重的，所以需要我們膽大心細(xì)、靈活多變的對(duì)待每一位患者。心肺復(fù)蘇、急性心肌梗死、中毒洗胃全部都在急救室里集合了，還有一堆發(fā)燒、腹痛的患者在門外候著，對(duì)于這樣的場(chǎng)面，初來乍到的我著實(shí)有些慌亂，這個(gè)英俊瀟灑的哈薩克族小伙xx我的上級(jí)醫(yī)師消除了我隱隱作怪的膽怯心理，用有力的臂膀讓我在臨床實(shí)踐工作去勇敢往前闖。在書本中尋求答案，在實(shí)踐中尋找問題，知識(shí)的積累、工作的歷練就是這樣一步一步的成長(zhǎng)的。感謝第一個(gè)帶教的庫老師，雖然現(xiàn)在他已經(jīng)不從事臨床工作，但是必須承認(rèn)的是他把我?guī)規(guī)нM(jìn)醫(yī)學(xué)的大門，我的啟蒙老師。
我科也肩負(fù)著x市中心的重任，電話，就像是一條通往健康的生命線，每一次撥打、每一次求助，都是對(duì)我們寄予了多少的信任和重托，就像通訊網(wǎng)絡(luò)的xx打通一個(gè)電話可以挽回的最高價(jià)值是生命。氣喘胸悶無法下床、車禍司機(jī)被困駕駛室、低血糖昏迷、夫妻吵架大打出手、醉酒后倒在路邊等等等等，每每這樣的現(xiàn)場(chǎng)，總能聽到車的警鈴和我們忙碌的身影。隨著人們?cè)絹碓疥P(guān)注和重視健康，電話的響鈴頻率開始不斷攀升，可以有3x4個(gè)出診小組同時(shí)出診，出發(fā)的'身影們?cè)谕粫r(shí)間為大家的健康甚至生命操勞著。
讓我印象里最深刻是20xx年冬天的深夜四點(diǎn)多，一位女性抽泣著給我們打來電話:我老公不行了，你們快來救救他吧!我們快速準(zhǔn)備，車閃著警燈像一支離弦的箭奔向出診現(xiàn)常護(hù)士穿著厚重的棉衣，我背著沉重的出診包，護(hù)工抱著監(jiān)護(hù)儀，一口氣爬到四樓。被家屬包圍的患者早已沒有了生命跡象，面色紫紺的讓人不寒而栗，我迅速接過護(hù)士準(zhǔn)備好的導(dǎo)管予以經(jīng)口氣管插管，同時(shí)護(hù)工予以持續(xù)性胸外按壓，護(hù)士予以快速建立靜脈通道，搶救的同時(shí)我詢問病史才知道:患者為40多歲男性，有夜間入眠打鼾的習(xí)慣，妻子突然有3分鐘的時(shí)間沒有聽到鼾聲，開燈一看，發(fā)現(xiàn)人早已叫不醒了。患者弟弟聞?dòng)嵹s到，跪在地上雙手抱住我的大腿，大哭的說:求求你們，一定要救救他們!那一刻，我們覺得自己好偉大，也覺得自己擔(dān)子更重了!我們這邊奮力的搶救著，光線的另一邊患者弟弟早已癱軟在地上了。不一會(huì)兒，汗水浸濕了我們的衣服，功夫不負(fù)有心人，患者恢復(fù)自主心率，拉回急救室繼續(xù)搶救?？墒亲罱K，患者在一場(chǎng)夢(mèng)中沉沉的睡去了，再也沒有醒過來。患者家屬撕心裂肺的哭泣聲，震撼著我們每一位工作人員xx生命太脆弱，有時(shí)候我們能做的太少，但是只要有1%的機(jī)會(huì)，我們都會(huì)付出100%的努力。
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，讓我有幸到心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)分泌科、急診icu等內(nèi)科臨床科室輪轉(zhuǎn)。敬佩那些認(rèn)真專注、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的帶教醫(yī)生，是你們一個(gè)個(gè)榜樣的力量支撐起我前進(jìn)的腳步，讓我知道什么是仁醫(yī)仁術(shù)，什么是問心無愧，因?yàn)樽鰧W(xué)問之前請(qǐng)先學(xué)會(huì)做人，這是努醫(yī)生傳授給我的精神財(cái)富。在急診icu輪轉(zhuǎn)兩個(gè)月后，劉主任讓我單獨(dú)值班，做我的二線聽班，即使轉(zhuǎn)過了那么多的科室，我還是對(duì)急危重癥的病人有些措手不及的，病情變化、急診會(huì)診我都會(huì)電話請(qǐng)示劉主任，無論是她的午飯時(shí)間還是午夜時(shí)分。我在她的指導(dǎo)下成功完成了一例中心靜脈穿刺術(shù)，高興的同時(shí)還有感謝，因?yàn)槲疑钌畹挠浀媚峭硎窃聢A的中秋節(jié)。其實(shí)，要感謝的人很多，就讓我一一記在心底吧。
在我看來，醫(yī)院就像是一個(gè)神奇多彩的大舞臺(tái)，展示著我們炙熱的青春，感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任對(duì)我的信任，讓我有機(jī)會(huì)站在黨支部、院工會(huì)及團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)和大型晚會(huì)的舞臺(tái)上，臺(tái)下熱情持續(xù)的掌聲是對(duì)我最大的肯定和認(rèn)同。作為科室的工會(huì)小組長(zhǎng)，充分發(fā)揮我做為群眾代表的身份，想大家所想，急大家所急，從科室工作到家庭生活中所出現(xiàn)的困難，一一為大家盡自己力所能及的力量，積極組織科室人員參加院工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮集體的力量為大家出謀劃策，用一種團(tuán)結(jié)的正能量把大家牢牢的聚攏在一起，真誠(chéng)感謝在困難時(shí)為我伸出援手的同事們，我們一起前行。
三年的時(shí)光，只是我從醫(yī)道路上淺淺的足跡，未來的日子，我會(huì)拼盡全力。前行的路上有可親可愛的同事，有默默關(guān)心和支持的大家長(zhǎng)何主任，我相信有你們的鼓勵(lì)和幫助，我會(huì)在廣闊的天空中馳騁翱翔。
讓我們一同呼吸，一同精彩!
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十九
乙方：_____
由乙方本人申請(qǐng)，科室同意推薦，甲方研究決定，派乙方到時(shí)間______月，自______月______日至______年______月______日。
甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，負(fù)責(zé)安排人員頂替乙方原有工作崗位；
3、支付乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間的工資和各項(xiàng)福利，繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；
6、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)后回醫(yī)院工作不滿______年，因本人原因而辭聘，調(diào)離醫(yī)院，甲方有權(quán)向乙方收取所發(fā)生的進(jìn)修學(xué)習(xí)直接、間接費(fèi)用和因此而影響專業(yè)工作開展所造成的損失（______年以內(nèi)為進(jìn)修費(fèi)用的'5倍，______年為3倍，______年為1—2倍）。直接費(fèi)用包括進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)和補(bǔ)助等，間接費(fèi)用為甲方支付的進(jìn)修期間工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和甲方為聯(lián)系進(jìn)修所發(fā)生的費(fèi)用等。
乙方權(quán)利和義務(wù)：
3、不私自變更進(jìn)修專業(yè)、延長(zhǎng)或縮短進(jìn)修時(shí)間；
5、進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束回院為甲方工作______年以上，如因個(gè)人原因而辭聘或調(diào)離醫(yī)院，按甲方規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：_____
日期：______年______月______日
乙方（簽字、手?。篲____
日期：______年______月______日
醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇二十
乙方：_______________
現(xiàn)乙方志愿外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，經(jīng)甲方研究決定，同意乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方到 醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)修時(shí)間 年，從______年______月______日至______年______月______日止。
二、乙方進(jìn)修期間享受基本工資等待遇。
三、乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)期間如從事違法犯罪活動(dòng)，均與甲方無關(guān)。
四、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，如進(jìn)修期間發(fā)生的一切醫(yī)療事故和醫(yī)療責(zé)任均與甲方無關(guān)。
五、乙方進(jìn)修期間所涉及的生活、住宿、交通等費(fèi)用自理。
六、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿必須按時(shí)回甲方上班且服務(wù)十年以上，否則甲方將要求乙方退還進(jìn)修期間甲方承擔(dān)的一切費(fèi)用、追究由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失并按自動(dòng)離職予以除名。
七、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，上級(jí)部門要求單位所有職工個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用(如捐款、個(gè)人表格資料費(fèi)等)乙方必須承擔(dān)。
八、本協(xié)議一式____份，甲方和乙方各保存一份。
甲方(蓋章)：_______________
______年______月______日
乙方(簽字)：_______________
______年______月______日