心得體會讓我了解到，對自己設立目標并堅持追求是成功的關鍵。如何使心得體會更具有個人特色和獨到之處？接下來，我們一起來看看一些精彩的心得體會范文。
暑期師德教育心得體會篇一
暑假是學生放松心情的時候，也是教師加強自我修養(yǎng)的時候。作為一名大學生志愿者，我有幸參加了暑期師德教育活動。通過這次活動，我深深感受到了師德教育的重要性，并從中獲得了許多寶貴的體會。
首先，師德教育是培養(yǎng)教師職業(yè)道德的重要途徑和一種必然選擇。教師是青少年成長道路上的引路人，他們的言行會對學生產生深遠的影響，因此，教師的職業(yè)道德至關重要。通過參與師德教育活動，我深切認識到，培養(yǎng)教師的職業(yè)道德是提高教育質量的前提和基礎，也是保障教育公平的關鍵因素。只有教師具備了高尚的職業(yè)道德，才能更好地解決教育中的種種難題，為教育事業(yè)的繁榮貢獻自己的力量。
其次，師德教育應以情感教育為主線。在參與暑期師德教育活動的過程中，我發(fā)現(xiàn)情感教育在其中起著重要作用。師德教育不僅要關注教師的業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)，更要注重培養(yǎng)教師的責任感、愛心和耐心。只有在情感教育的基礎上，教師才能主動關心學生的成長和生活，對學生進行全面的關懷和幫助。
第三，師德教育應具有創(chuàng)新思維。教育是一個始終需要進步和創(chuàng)新的領域，師德教育也不例外。在參與暑期師德教育活動中，我被組織者采用新穎而富有創(chuàng)意的方式所打動。比如，通過帶領志愿者們參加社會實踐，親身體驗教育工作者面對的挑戰(zhàn)和困境，讓我們更好地理解了教師的辛苦和付出。這種創(chuàng)新的師德教育方式不僅激發(fā)了教師的創(chuàng)造力，也提高了師德教育的實效性。
第四，師德教育應聯(lián)系實際。理論和實踐是相輔相成的，師德教育也不例外。在進行暑期師德教育活動時，我們不僅要了解并掌握相關的理論知識，更要注重將其與實際情況相結合。只有通過實踐，教師們才能更好地理解教育工作的本質和意義，增強教育責任感和使命感。師德教育要體現(xiàn)在教師們的日常行為中，通過言傳和身教，為學生樹立榜樣。
最后，師德教育是一個長期而細致的過程。師德教育是一個長期的過程，需要教師們不斷地提升自己，堅持追求卓越。通過參與暑期師德教育活動，我意識到，教師應時刻保持學習的心態(tài)，積極參加各種教師培訓和研討，拓展自己的知識面和教育理念。只有如此，教師們才能夠與時俱進，為學生提供更好更全面的教育服務。
總結起來，暑期師德教育是一次難得的機會，通過參與其中，我對師德教育的重要性有了更深刻的認識，并從中汲取了許多寶貴的經驗和教訓。師德教育應以情感教育為主線，同時注重創(chuàng)新思維和實踐，它是一個長期的過程，需要教師們不斷提升自己。我相信，在未來的教學生涯中，我會繼續(xù)努力，將師德教育的理念貫徹到自己的教育實踐中，為教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻一份力量。
暑期師德教育心得體會篇二
隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展，師德教育逐漸成為教育界重要的一環(huán)。作為一名教師，我有幸參加了暑期師德教育培訓，通過學習和交流，我深刻地領悟到了師德教育的重要性，并收獲了許多寶貴的心得體會。
第一段：師德教育的重要性
師德教育是培養(yǎng)合格教師的基礎，也是推動教育事業(yè)健康發(fā)展的關鍵。教師作為學生的榜樣和引路人，他們的言行舉止直接影響著學生成長成才的道路。一個有良好師德的教師，能夠尊重學生個體差異，熱愛教育事業(yè)，以身作則，并以自己高尚的品行影響學生。因此，師德教育不僅是提升教師專業(yè)素養(yǎng)的必要條件，更是對社會負責的表現(xiàn)。
第二段：師德教育培訓的理念和模式
本次暑期師德教育培訓堅持以教材為中心，以課堂教學為主線，注重實踐與理論相結合，采用多種教學模式，如講座、討論、案例分析等，使培訓內容更貼近實際工作。此外，通過拓展學員的專業(yè)視野，增強教師的發(fā)展動力和自覺性，幫助教師掌握教育的發(fā)展方向，提高專業(yè)素養(yǎng)。這種理念和模式的師德教育培訓確保了學員們能夠充分理解和運用所學的師德知識。
第三段：師德教育的內涵和目標
師德教育不僅要求教師具備道德品質，更重要的是要求教師具備專業(yè)的知識和技能。培養(yǎng)教師的師德，關鍵在于提高教師的道德修養(yǎng)和教育理念。以愛心和關懷激勵學生，以正直和公平引導學生，以責任和擔當培養(yǎng)學生，使學生全面發(fā)展。師德教育的目標是提高教師的教育道德水準，使教師成為言傳身教的楷模，能夠更好地履行教育使命。
第四段：師德教育的深刻啟示
通過師德教育的培訓，我受到了深刻的啟示。首先，作為教師應具備高尚的道德情操，做到言行一致，為學生樹立正確的人生觀和價值觀。其次，教師應保持持續(xù)的學習和專業(yè)發(fā)展，與時俱進，跟上教育的發(fā)展步伐。同時，教師應嚴守職業(yè)操守，秉持公正和公平原則，堅持教書育人，為學生的成長提供良好的環(huán)境和機會。最后，教師應有強烈的責任感和使命感，時刻保持對學生的關懷和愛心，積極引導學生的思想和行為。
第五段：對師德教育的展望和感恩之情
師德教育是一項長期的工作，需要全社會的齊心努力。大家要加強對教師的關心和支持，共同為教師發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。同時，教師自己也要不斷努力提高自身的師德素養(yǎng)，始終保持對教育事業(yè)的熱情和耐心。最后，我要對本次師德教育培訓表示由衷的感謝。通過這次培訓，我深刻認識到師德教育的重要性，提升了自己的教育觀念和教育水平，為今后的教育工作奠定了堅實的基礎。
在參與暑期師德教育培訓的過程中，我深刻體悟到了師德教育的重要性，并通過培訓中的學習和交流，收獲了許多寶貴的心得體會。希望未來能夠將這些經驗應用到實際工作中，成為一名更加優(yōu)秀的教師。
暑期師德教育心得體會篇三
暑假特別是在學校里的老師們，是非常好的時間去反思過去一年的工作，并準備迎接又一個新的學年。在這個時候，深刻體會和反思自己的師德行為是尤為重要的，因為師德是一名教師在行業(yè)中最重要最基本的要求。在這篇文章中，我將分享我在暑期深刻體會和反思的一些師德方面的體驗和思考。
第二段：堅持不懈，學生受益
在師德方面，最重要的一個方面就是和學生，家長之間的聯(lián)系和關系。作為一名老師，我們應該始終熱愛我們的學生，注意到他們的成功和失敗，并幫助他們克服他們所遇到的障礙。一個良好的師德行為必須基于長期而持續(xù)的投入。作為教師，我們應該時刻關注學生成績，為他們著想，教給他們一些必要的人生經驗以及生活技能。我們應該確定我們的學生是到學校得到良好的教育，而不僅僅是嘗試通過他們的考試來提高他們的分數(shù)。
第三段：以身作則，做出榜樣
作為一名教師，我們必須在師德方面做一些特別的事情。為了在我們的學生心中建立一個良好的形象，我們必須以身作則。我們應該時刻保持一個良好的行為習慣，以及做人的風格。在我們的日常工作中，作為老師，我們應該始終保持誠實，負責任，公正，以及誠信的品質。我們不僅僅要對我們的學生保持我們的職責，同時也要對我們的同事和上級保持同樣的紀律。這樣我們在師德方面就會成為榜樣，給學生傳遞更好的教育和思維體驗。
第四段：增加溝通，更好的交流
在師德方面，溝通和交流也是非常重要的一環(huán)。作為教師，我們必須努力與學生溝通，以使其更好地了解他們。我們應該堅持與學生保持聯(lián)系，以了解他們在學術上的發(fā)展，并考慮為他們提供適當?shù)闹笇欠癖匾３掷m(xù)溝通還使得與家長之間的聯(lián)系更加密切。在許多情況下，可以獲得家長的支持，使得學生的教育產生更好的效果。
第五段：總結
在我的師德心得體會中，我深深意識到師德對于一名教師來說是至關重要的。我們以身作則，始終堅持并關注學生的發(fā)展，增加與學生和家長的溝通以及保持一個優(yōu)秀的團隊精神。這是成為一名出色教師必須擁有的師德素質。讓我們一起為我們的學生和教育事業(yè)而努力，將師德做得更加出色。
暑期師德教育心得體會篇四
暑期是每個學生期待的時節(jié)，也是每位教師不忘初心、磨練師德的重要時刻。近期，我參加了學校組織的暑期師德教育培訓，從中受益匪淺。經過深入思考和反思，我認識到師德教育的重要性，也明確了作為一名教師的責任和使命。以下分別從師德修養(yǎng)、師生關系、師德塑造、師德行動和師德價值五個方面，總結了我在暑期師德教育中的心得體會。
首先，師德修養(yǎng)是一名教師的基本素質。作為一名教師，我們應該具備高尚的道德情操和自律意識。只有通過不斷地修煉和磨礪，才能使自己的師德水平得到提高。在培訓中，我深刻體會到，每個教師都應該時時刻刻保持對學生的尊重和關愛，嚴格要求自己的言行舉止，做到言行一致。此外，教師要時刻謹記自己是學生的榜樣，要以身作則，做好示范引導。只有將師德修養(yǎng)放在首位，才能更好地引領學生的成長。
其次，師生關系是教育的基石。在師德教育的過程中，我明白了與學生建立良好的師生關系的重要性。教師應該抱著平等、尊重和關心的態(tài)度對待每一個學生。不論學生的成績好壞，都要給予足夠的關注和鼓勵。同時，教師還要設身處地地為學生著想，真正關注他們的困惑、疑惑和問題，用心傾聽他們的心聲。只有與學生建立起親密的關系，才能真正影響他們，激發(fā)他們的學習潛力。
第三，師德塑造需要持之以恒的努力。培訓中，我意識到師德塑造不是一朝一夕之事，而是需要教師持之以恒的自我要求和自我反思。教師應該不斷學習，不斷提高自己的業(yè)務水平和師德修養(yǎng)。此外，教師還要時刻保持對教育教學理念的更新和跟進，不斷豐富自己的教育教學經驗。只有不斷地塑造和完善自己的師德形象，才能更好地履行自己的職責和使命。
第四，師德行動是檢驗師德的真正標準。一個教師的師德水平不僅體現(xiàn)在言語和態(tài)度上，更要落實在實際行動中。在教學過程中，教師要有循循善誘、言傳身教的能力，做到因材施教，充分發(fā)揮每個學生的優(yōu)勢。同時，教師還要具備對學生關心愛護的行動，積極參與學生的課外活動，引導學生健康成長。只有融師德于行動中，才能真正做到言教與身教一致。
最后，師德存在的價值不僅僅體現(xiàn)在個體層面上，更對社會產生重要影響。一個教師的師德行為不僅可以對學生產生良好影響，更可以對社會產生正面引領作用。教育是一項神圣而偉大的事業(yè)，教師的師德行為對于整個社會的進步和發(fā)展具有不可忽視的作用。一個教師如果具備良好的師德，將會培養(yǎng)出更多的人才，推動社會的進步。
總之，通過暑期師德教育的學習與體會，我深刻認識到了作為一名教師的責任和使命。師德修養(yǎng)、師生關系、師德塑造、師德行動和師德價值是構成優(yōu)秀教師的重要因素。只有擁有這五個方面的素質，才能更好地引領學生的成長，為社會的進步做出貢獻。我將永遠不忘初心，始終銘記師德教育的重要性，不斷提高自己的師德水平，做一名合格的教育工作者。
暑期師德教育心得體會篇五
20xx年7月22日到7月23日，我有幸參加了錦屏縣教育局組織的暑假教師師德全員培訓。在這次聲勢浩大的學習活動中，我們聆聽了凱里學院繼續(xù)教育學院黨委書記曹慶伍所做的師德培訓指導性講話，同時也認真聽取了錦屏縣教育局局長龍景植對全體教師所做的師德培訓學習動員講話。
在培訓過程中，全體參訓教師在7月22日上午聽了由州教科所所長謝岑現(xiàn)場講授的《加強師德修養(yǎng)提高教育質量》專題講座。7月22日下午聆聽了我縣師德標兵——固本鄉(xiāng)美樂小學鄉(xiāng)村女教師石仙花所作的《扎根邊遠山村用愛譜寫教育》的專題演講；同時在下午還聽了錦屏民族中學校長吳桂高所做的《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)專題講座》。7月23日上午，全體參加教師聽了凱里學院繼續(xù)教育學院張婕老師做的《教師心理健康教育》專題講座。
通過參加這次全縣師德培訓學習，我對教師的職業(yè)道德有了更深刻的認識，我認識到作為一名新時期的人民教師應該具備高尚的職業(yè)道德，這是新時代的要求，作為新時期一名教師肩上承擔著更加繁重的教書育人的任務。承擔著培育新型的社會主義事業(yè)建設者的重任，承擔著提高整個中華民族素質的使命，教師的職業(yè)道德的高低，直接關系到國家的興旺發(fā)達。我作為一名小學教師，通過參加這次全縣師德培訓學習，得到了以下學習體會：
教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中，教師既要有比較淵博的知識，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率，成為學生的良師益友，成為全社會文明的楷模。為此，教師要不斷提高自身的道德修養(yǎng)，展現(xiàn)自身的人格魅力。那么，如何提高自身的師德修養(yǎng)呢？我認為應該從以下幾個方面做起：
1、熱愛祖國，愛崗敬業(yè)。
熱愛祖國，獻身教育事業(yè)，是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則，是教師職業(yè)道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下，在教育大發(fā)展的今天，教師要正確處理好奉獻與索取的關系，不計較個人得失，發(fā)揚“紅燭”精神，甘做“人梯”，以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚情懷，獻身教育，鞠躬盡瘁。相反，如果教師不熱愛自己的事業(yè)，“身在曹營心在漢”，必定不能把工作做好。
2、熱愛學生，誨人不倦。
熱愛學生，誨人不倦是教師履行教育義務的傳統(tǒng)美德，是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生，都希望得到教師的愛，師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖，產生愉快的情緒，從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生，是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的，還要多關心學生的健康成長，為學生的一生著想，從思想上、學習上、生活上全面了解學生，關心學生，愛護學生，因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想，尊重學生的人格，尊重學生的感情，允許學生獨立思考，切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中，認真評價學生的行為，和善平等地對待學生，絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時，教師不要吝惜自己的贊美之辭；當學生犯錯或退步時，教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑，多一點贊美，多一點信任，你會得到更多的回報。
3、以身作則，為人師表。
在教學實踐活動中，教師只有以身立教，為人師表，才能有力地說服學生，感染學生。無數(shù)經驗證明，身教重于言教，“不能正其身，如正人何？”“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！边@說明凡是教師要求學生做到的，自己必須先做到，給學生樹立好榜樣；凡是要求學生不做的事情，自己本身堅決不做，以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。
誠實正直，勤奮好學，禮貌待人，是教師以身作則，為人師表的具體體現(xiàn)。如果教師缺乏堅定正確的政治方向，沒有遠大的理想，其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦，好學進去，自己必須勤奮好學，廣學博覽，精益求精。教師在日常教學中，要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈，陶冶學生的情操，以自己的模范行為，影響教育學生。
隨著信息技術的迅速發(fā)展，人類正在進入信息社會。在知識經濟時代，知識老化速度大大加快，學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習，不僅是時代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學自我提升的.需要?！皣乐敽V學，與時俱進，活到老，學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源；善于在任何時間向任何人學習，包括在教學過程中和學生分享知識；善于和同事交流，擴大視野，促進自身專業(yè)成長。
教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長，教師就要具有終身學習的理念，擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式，那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時，人們再也不能只通過一段時間的集中學習，獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念，學習新理念，研究新問題，培養(yǎng)適應新環(huán)境的能力，才會使自己重視終身受益。
教育是全社會的大事，但重任主要落在教師身上。時代在變，對人才的要求也在變，教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性，自覺地樹立終身學習的觀點，不斷地提高自身的素質，以適應現(xiàn)代的教育需要。
首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉，德育為首”的原則，教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關重要，正確的教育觀可以造就人才，錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。
其次要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師，又奮斗在課程改革實驗的最前沿，更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家，還是中外名師，他們都具備較深的文化底蘊，這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開，我們教師要有一種強烈的資源意識，克服“一支粉筆教下去，一本教案講過來”的人生惰性，自覺拓展自己的思維空間和知識結構，以便更好的為教育教學服務。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識，已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師，不學習怎么可以，怎么能勝任更多的教育教學工作？生活是一個廣闊的學習的課堂，有很多東西是我們所不了解的，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊學習的步伐！一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備，只有這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同發(fā)展。
通過這次集訓和平常的認真學習，并對照自己在工作中的師德師風的各方面表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)自己還存在不少問題。
1、滿足于現(xiàn)狀，缺乏上進心。
概括地說：就是在工作中不夠主動、創(chuàng)新，而是領導交代干什么就干什么，不深入思考。在接受領導交代工作任務時應怎么樣去創(chuàng)新完成，也可以說是按傳統(tǒng)的工作經驗，按部就班去做，只力求能夠完成工作任務，不出比漏就行了，就這樣的滿足于現(xiàn)狀。
2、對學生不夠尊重。
在檢查工作中，經常檢查到一些紀律散漫的學生，上課鈴響了不進教室，還在教室外面滯留，遲遲不進教室，有時見到一些紀律不強的學生，從課堂中出去大小便，完事后不是及時回課堂，而是借機在外溜達，有時發(fā)現(xiàn)自習課堂中的一些學生不遵守課堂紀律，大聲喧嘩，甚至滿堂走動搗亂了秩序?？偸巧锨按舐曈柍?，使師生關系很尷尬，這實在是一種不尊重學生人格的表現(xiàn)。
3、對后進生缺乏關愛。
關心愛護后進生，轉化后進生，使后進生進步是一個教師的職責。在檢查工作中，我認識到，不按時進入課堂上課的學生，課堂中借機出門溜達的學生，自習課中隨意走動搗亂的學生，大都是平時學習成績較差，自由散漫習慣的后進生，而對這些后進生，缺乏關愛精神，缺乏耐心教育，缺乏寬容態(tài)度，甚至認為那是不可教者。
4、對學生要求過嚴，有恨鐵不成鋼的現(xiàn)象。致使在學習的過程中，有的吃不飽，有的吃不下。
5、在自身學習中缺乏持之以恒的精神，有時有點懶筆。
對上述存在的問題，經過本人的深入反思，問題雖然在表面上，但是根源卻是在思想認識上。
1、是對教師職業(yè)的認識不深，缺乏與時俱進的思想意識，特別是思想上認為我們這樣年紀的中年教師，又加上知識水平有限，在工作上再談奮發(fā)精神再學創(chuàng)新精神豈不招人笑話，故而在工作中認為只要每天正常上下班，盡力把自己的工作做好就行了，也就是滿足于現(xiàn)狀。事實證明，在工作中沒有黃中寶刀不老的精神是不行的，必須活到老學到老干到老，才能體現(xiàn)一個教師的閃光價值。
2、對教師與學生的關系認識不足
關愛每一個學生是一個教師的職責，應盡職盡責教育學生進步，但是遇到一些紀律自由散漫的學生，他們言行過激有損校風校紀時，特別是受到沖撞時情緒就沖動起來，隨之就大聲訓斥、指責。其根源一是對師生關系認識不是；二是總認為自己是老師，高高在上，不以平等的地位對待學生，因而往往影響工作效果。
3、師德師風欠佳。
作為教師，特別是肩負檢查任務的教師，應該把良好的師德師風均勻地灑給每一個學生。然而，我對后進生關愛不夠，特別經常調皮的學生，教育幾次后，不改的，更是很鐵不成鋼，我最喜歡罰他們背書、寫字，其實這都是不對的。
最根本的原因是我對教師的職業(yè)道德理解不深，認識不透。沒把教師特有愛的陽光，愛的春風灑到每一個學生身上，沒有盡到一名教師的職責。錯誤地認為，后進生是“孺子不可教”者，所以每每訓斥實在是一種錯誤的認識錯誤的教育方式，經深刻的反思，歸根到底是對師德師風認識不深，是個人的教師職業(yè)道德欠佳的表現(xiàn)。
通過這次培訓學習，在今后的工作中我們一定要以“致富思源、富而思進”為動力，加強學習，振奮精神，努力完成本職工作。
1、是加強學習，切實提高思想和工作水平。首先是加強理論學習，其次要廣泛學習經濟、政治、法律、科技、歷史、文化等方面的知識；二是從嚴治教，加強自身建設，進行教學上的改革，努力教育好我們的學生————祖國的花朵；三是振奮精神，以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。
2、更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。
3、樹立幾個意識：
（1）牢固樹立“育人先做人，正人先正己”的意識，要求別人做到，自己堅決要做到。
（2）牢固樹立“學校無小事，事事都育人；教師無小節(jié)，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。
（3）牢固樹立“寧守清貧，不損師德”的意識，發(fā)揚教師高風亮節(jié)、“紅燭”精神，廉潔從教，維護自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。
（4）牢固樹立“以德治校、以德治教、以德服人”意識。
（5）牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
（6）牢固樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。
4、積極調整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責、權、義”，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。
總之，隨著時代的進步，教育的改革，新形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，在今后的工作中，我們一定要樹立終身學習的觀點，不斷獲取新知識，增長自身的才干，才能適應當今教育改革新形勢的需要。
暑期師德教育心得體會篇六
未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。推動教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師，肩負著光榮而神圣的歷史使命。要培養(yǎng)造就二十一世紀高質量、高規(guī)格的人才，就必須建立一支高素質的教師隊伍。而教師隊伍建設的核心是教師的師德，教師的師德決定了教師的素質，教師的素質又決定了教育的質量。因此，加強師德建設工作是時代的需要，是全面推進素質教育，深化隊伍建設的總樞紐，也是搞好教育戰(zhàn)線行風建設，決定教師隊伍建設成敗與否的關鍵。
當前，有悖師德的現(xiàn)象屢禁不止，一定程度上影響了人民教師良好的整體形象。例如：教師急于求成，往往口不擇言，傷害了學生的自尊;因做錯題而罰抄卷子，遲到就罰打掃除等變相體罰學生的現(xiàn)象時有發(fā)生;教師不公平地看待學生，把學生清晰地分為三六九等，做不到一視同仁。對優(yōu)生“笑臉相迎”，對后進生“橫眉立目”，給學生造成極大的心理傷害;追逐短期效益，盲目地亂辦班，亂收費的現(xiàn)象也屢見不鮮。
導致師德失范現(xiàn)象的因素很多，主要有以下幾個方面：
一是教師教育理念陳舊，其理念還停留在應試教育的框框里，只注重學生的智育發(fā)展，忽視了學生人格培養(yǎng)，沒有注意心靈的溝通。二是教師缺乏良好的心理品質，而教育學生需要良好的心理品質，心理品質的缺乏輕者對學生惡語中傷，重者對學生體罰。三是在利益的驅使下急功近利，缺少愛心，不會關愛學生。四是教育評估機制，仍以應試成績?yōu)楹诵?，教師面對各方面的壓力，延緩了師德建設的進程。師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現(xiàn)都能折射出深層的東西，它包含著人才觀、學生觀、質量觀、管理觀、學習觀、評價觀等一系列相關理念在內的`綜合觀念。一句話，有什么樣的教育理念，就有什么樣的師德表現(xiàn)。
面對新的情況，在推進素質教育，倡導更新教育理念的同時，怎樣樹立新時期的師德形象，已成為廣大教師面臨的重要課題:
學生是學習的主人，是發(fā)展的主體。教師面對的是學生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，要立足于學生的成長。因此教書育人不可急功近利，需從大處著眼。部分教師受應試教育理念的影響習慣于只看眼前，不顧將來，以剝奪學生個性為代價換取教師的師道尊嚴，以犧牲學生的學習興趣為代價，過分苛求學生的成績，換取暫時的高分。眾所周知，愛迪生七歲上學，因成績差退學，愛因斯坦兩歲說話，上學智力遲鈍，德國詩人海涅是盡人皆知的后進生，普京上小學時學習成績一塌糊涂，而現(xiàn)在成為力挽俄羅斯經濟大滑坡的總統(tǒng)。事實表明，學習成績與創(chuàng)造力無明顯的聯(lián)系。創(chuàng)造力有早晚，先后之分，越是有個性的人，創(chuàng)造力越突出，個性是創(chuàng)造的前提，把個性多樣性作為一種有價值的東西，一種財富來加以接受，我們就不會按成績把學生分為三六九等，我們眼中就會沒有差生，只有差異。實施有差異的教育，實現(xiàn)有差異的發(fā)展。
搞教育不能搞跟風走，形式主義，這也是一種不理智的急功近利的短期行為，因為，學生的成長和發(fā)展有其階段性，不能強求一致，無法整齊劃一。而真正能夠給學生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節(jié)。課堂上，先與學生進行溝通，問問他們想聽什么，怎么講才能調動興趣，然后引導學生自讀、自悟，讓每一個學生都對學政治有了新的認識，一周后，他們強烈要求我再給他們帶幾節(jié)課，如果說我受同學歡迎，其實并沒有什么法寶，也許就是我從不訓斥學生，總是能發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，給予及時的表揚，真誠地賞識他們。我們的教師隊伍中，絕大多數(shù)責任心都很強，然而，僅僅有責任心是不夠的，變單純的“責任”為豐富的“情感”，去面對學生之間出現(xiàn)的各種。
暑期師德教育心得體會篇七
暑期是教師們勞累了一年后休息和放松的好時光，同時也是進一步提高自身師德素養(yǎng)的良好機會。在暑期期間，我深入思考師德，認真總結自己的工作，從中獲得了不少感悟和收獲。下面我就談談關于“暑期師德心得體會”的話題，跟大家分享。
第二段：對于教師師德的理解
教師師德是教師的職業(yè)道德，是教師在教育教學工作中的行為準則，它是教學工作的重要基礎。師德高低，在一定程度上影響到教育教學的質量和水平。師德良好無疑是每一位教師的追求，它代表著教師職業(yè)道德的高度水平和社會責任的強烈擔當，也是教育行業(yè)的核心價值。
第三段：在暑期中實施師德
師德不僅是教師的職業(yè)道德，也是教師的日常行為，它必須貫穿于教師一年的工作當中。在暑期中，我進一步意識到師德不是脫離教育教學與學生的橋梁，更是在與學生互動的過程中得以實踐和提升的道德。在這個意義上，教師在暑期中，應該切實充分地實施自己的師德。
第四段：暑期中的師德實踐體會
作為一名教師，在暑期中我常常密切關注自己的行為，注意自己做事情的態(tài)度和方法，力求把自己的品德形象展示得更完美。在暑期的教育教學實踐中，我深深體會到師德對于教育教學工作的重要性，吸取了過去存在的不足之處，并嚴格自律，培養(yǎng)了一點一滴的師德意識，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。我明白，教師的師德實踐工作是一個長期、動態(tài)、不斷更新的過程，需要我們不斷努力，不斷創(chuàng)新。
第五段：總結
我們無論在任何時候，都應該時刻牢記著自己的師德不斷提高，不斷提升自己成為一個職業(yè)化的教育工作者。在任何情況下都要維護自己的專業(yè)形象和職業(yè)公正，注重發(fā)揚民主，有利于教師更好的成長與發(fā)展。唯有深刻意識到師德的重要性，時刻把人民群眾的根本利益當作自己的根本利益，才能更好地滿足社會和人民對教育教學工作的需求。因為教育是長遠的，教育事業(yè)的長遠發(fā)展需要教育工作者的不斷付出。
暑期師德教育心得體會篇八
暑假是學生們期盼已久的假期，而對于教師來說，暑假則是思考、總結與成長的時刻。在這個夏天，我度過了一段充實而難忘的時間。我參加了一場師德培訓，通過學習與實踐，深刻認識到師德在教育事業(yè)中的重要性。在這篇文章中，我將分享我在暑假中對師德的體會與思考。
首先，師德是教育工作者的基本素養(yǎng)。作為一名教師，在職業(yè)發(fā)展的每個階段，都需要不斷學習、不斷提升自己。在師德培訓中，我學習到了師德的重要性，并對自己從教以來的一些行為進行了反思。我不禁意識到，作為一名教師，我們教給學生的不僅僅是知識，更重要的是品德與價值觀。只有自己具備良好的師德，才能教育出品德高尚、有社會責任感的學生。
其次，師德要求教師具備高尚的品德與良好的職業(yè)道德。作為教育工作者，我們要保持端正的行為和言辭，在任何時候都要以身作則。師德要求我們尊重學生，理解他們的需求與困擾，給予他們關心和引導。在暑期實踐中，我嘗試與學生建立良好的互動關系，給予他們關懷與鼓勵。我意識到，學生們需要的不僅僅是知識的傳授，更需要我們的關心和支持，才能在成長中得到更全面的發(fā)展。
再次，師德要求教師具備扎實的專業(yè)知識與教育技能。在暑期，我參加了多場專業(yè)培訓，學習了一些新的教學方法與教育理念。這次培訓使我認識到，教師要不斷探索與學習，以適應當今快速變化的教育環(huán)境。只有我們掌握了更廣泛的知識和技能，才能更好地滿足學生的需求，培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人才。我將繼續(xù)努力學習，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為學生提供更優(yōu)質的教育。
最后，師德要求教師具備良好的人際關系與合作精神。教育是一個集體的事業(yè)，需要教師之間的密切合作和良好的協(xié)調。在暑期培訓中，我結識了許多優(yōu)秀的教師，與他們分享了自己的經驗與思考。通過與他們交流，我發(fā)現(xiàn)每個教師都有自己的獨特之處，而且我們可以相互學習、相互啟發(fā)。只有通過與同行的交流與協(xié)作，我們才能夠不斷提高自己，不斷突破自己的局限。
通過這次暑期心得體會，我深刻認識到師德的重要性以及自己在其中的不足之處。作為一名教師，我們不僅要做知識的傳授者，更要做學生的榜樣與引路人。我們要以高尚的品德和良好的職業(yè)道德，引領學生健康成長。同時，我們也要不斷學習、不斷探索，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)與教育技能。最重要的是，我們要與同行共同進步，建立良好的人際關系與合作精神。
總而言之，暑期是教師們思考與成長的時光，我通過參加師德培訓，深化了對師德的理解與思考。作為一名教師，師德是我們的基本素養(yǎng)，我們要以良好的職業(yè)道德和高尚的品德，去引領學生成長。我們要不斷學習、提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，與同行共同進步。我相信，只有在師德的引領下，我們才能夠為學生的成長與未來奠定堅實的基礎。
暑期師德教育心得體會篇九
暑假即將結束，這個假期留給我許多寶貴的經歷與感悟。我參加了一項暑期實踐活動，做了一個月的志愿者教師，教授鄉(xiāng)村孩子們基礎知識。在此期間，我深刻體會到了師德的重要性，明白了做一名合格的教師所需要具備的品質和責任。在接下來的文章中，我將分享關于暑期心得體會和師德的見解。
首先，作為一名志愿者教師，我必須要具備一顆赤誠的心。師德的核心就是對學生的關愛與熱愛。在教學過程中，我時刻保持著對每一位學生的真誠關懷，耐心傾聽他們的困惑和疑問。我相信，只有真正了解和照顧學生的需求，才能夠更好地幫助他們解決問題和提高學習效果。同時，我也要敬重學生的個性和差異，尊重他們的權益和尊嚴，給予他們充分的信任與支持。這種赤誠的心態(tài)是做一名合格教師的前提。
其次，作為一名合格的教師，我應該要具備滿滿的責任感。責任感是師德的基石，是教書育人工作的重要特質。在暑期實踐中，我充分認識到責任的重要性。作為一名教師，我認識到自己是學生學習的引路人和引導者，必須要為他們的學習成果負責。我將自己的職責看得非常重，時刻將學生的學業(yè)前途和成長發(fā)展放在心上。我努力傾注心血和精力，為每一位學生量身定制學習方案和目標，并不斷跟蹤和督促他們的學習進度。我發(fā)現(xiàn)，只有擔負起責任，才能更好地引導學生發(fā)展，并培養(yǎng)他們健康向上的人生觀和價值觀。
另外，作為一名合格的教師，我應該具備廣博的知識和高尚的師風。師風是師德的表現(xiàn)，也是教書育人工作的體現(xiàn)。在暑期實踐中，我深刻體會到了知識的重要性。教育是一個充滿知識的行業(yè)，只有不斷提升自己的知識儲備，才能更好地滿足學生的需求。我積極參加各種培訓和學習活動，不斷擴展自己的學科知識面和專業(yè)深度。同時，我也注重培養(yǎng)自己的道德修養(yǎng)，注重維護自己的師德形象。在與學生相處中，我時刻保持崇高的情操和良好的言行舉止，以身作則，塑造積極向上的學風。
最后，作為一名合格的教師，我應該注重與學生家長的溝通與合作，建立良好的家校關系。家校合作對于學生的發(fā)展至關重要。在實踐中，我積極與學生家長保持溝通和聯(lián)系，及時了解學生的學習情況和家庭環(huán)境，共同探討解決學生學習中遇到的問題。我認識到，只有與家長緊密合作，才能夠全面關注學生的成長，共同為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。同時，我也注重與家長的互動和交流，鼓勵家長關心和支持孩子的學習，形成家校共同育人的良好氛圍。
總之，通過這一次暑期實踐，我深刻體會到了做一名合格教師的重要性。師德不僅僅是一種責任和義務，更是一種事業(yè)和追求。作為一名教師，我們要時刻保持赤誠的心，承擔起責任，不斷提升自己的知識和師風，積極與家長合作，共同為學生的成長負責。只有這樣，我們才能取得良好的教育效果，培養(yǎng)更多有用之才，為社會和國家的發(fā)展做出貢獻。
暑期師德教育心得體會篇十
我作為一名普通教師參加了一年一度的學區(qū)組織的'暑期教師培訓，本次培訓的目的是通過加強教師隊伍的師德師風建設，進一步提高教師隊伍的業(yè)務素質和職業(yè)道德修養(yǎng)，從而整體強化教師隊伍的執(zhí)業(yè)能力。短短的幾天時間里，通過學習各種文件和會議精神，以及聽專家報告都讓我感受頗多，受益匪淺。在此，我總結了這次學習的體會和收獲：
首先，教育的本質就是愛，沒有愛，就沒有成功的教育，既然選擇，就必須熱愛。熱愛教育工作，是一名教師從事教育工作最基本的動力，只有熱愛，才能進取，才能創(chuàng)新，才能奉獻。因此，在平常的教學工作中，我們要以愛來澆灌祖國的花朵，本著“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”的教育原則，樹立正確的人才觀，重視對每個學生正確人生觀、世界觀的培養(yǎng)，幫助他們形成良好的學習習慣、生活習慣和健全的個性。不以成績作為衡量學生和教育效果的唯一標準，正如市教育局張云飛局長所講，我們每個教師手上都要多幾把尺子，用不同的尺子去衡量不同的孩子，只要你會用尺子，學會真正地用心去衡量，你就會發(fā)現(xiàn)他們的可愛之處，甚至是可造之才。因此，我們要與學生建立一種平等和諧的師生關系，從內心關心每一個學生，尊重他們的人格，用心去發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛能?；蛟S將來的牛頓，將來的愛因斯坦就是他們中的一員。
其次，對學生的愛也是師德素養(yǎng)的一種體現(xiàn)，崇高的師愛就是一視同仁，不能厚此薄彼，無論在生活中還是學習上，都應該關心每一個學生，尤其是個性孤僻，成績稍差的學生。要以足夠的愛心去幫助他，要以持久的耐心去輔導他，要以母親的細心去關注他。多一點關心，少一點冷漠；多一點耐心，少一點埋怨。“把特別的愛，給特別的你”，用愛心、耐心和關心來幫助他們樹立信心，提高興趣，從而真正促進教學質量的提高。
一名教師的知識儲備量直接關系到教育的質量，因此，作為一名教師，必須時刻牢記自己的職業(yè)特點，一要不斷地學習和追求新的知識，學會創(chuàng)新，積極進取，不斷提高自身的業(yè)務素質和個人修養(yǎng)，嚴謹治學、精益求精、厚積薄發(fā)，用“一眼泉”來給學生“一碗水”。二要以身作則，率先垂范，身教重于言教，教師的言行對學生的影響是深遠的。應此，教師應該時刻為學生做好榜樣，榜樣的力量是無窮的，只有當好榜樣，才能受到學生的尊重，得到學生的愛，才能有效地促進對學生的管理，從根本上提高教育教學的質量。所以當教師有了豐富的學識和為人模范的言行，才能讓學生長久地受益于這兩種財富。
總之，作為一位人民教師，我們就不能無愧于這個光榮的稱號，必須從思想上提高覺悟，從業(yè)務上狠抓素質，從師德上加強修養(yǎng)。用凌校長的話說，就是要本著職業(yè)良心，一切為了學生。用愛去感化學生，用人格去感染學生，用魅力去影響學生，用行動去證明我們可以培養(yǎng)出明禮、誠信、守法、自尊、自愛、自信，具有創(chuàng)新能力和高度社會責任感的人才！
暑期師德教育心得體會篇十一
暑假期間，我認真參加了教育局組織的校級領導專題學習會，聽取了浙江省教育廳張緒培廳長作的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的專題輔導報告，使我對《教育發(fā)展綱要》產生的背景、工作方針、戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略主題有了初步的認識。站在新起點，承載新夢想，我認為，作為一園之長，要認真學習貫徹《教育發(fā)展規(guī)劃綱要》的精神，身先士卒，做到敬業(yè)愛崗、嚴謹篤學、勇于創(chuàng)新、志存高遠，引領廣大教職工樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念，認真踏實地做好本職工作。在不斷的學習、反思、修煉、生成中，提升領導魅力，做一位理念創(chuàng)新、勤奮務實、開拓進取的園長。
貴在自覺：岳飛有句名言：“正己之后可以正物，自治之后可以治人?！眻@長是教職工的一面鏡子，是師幼學習的榜樣，其自身的言行對師幼具有很強的感染力。為此，我要自覺地加強師德修養(yǎng)，以自身良好的精神風貌、高尚的道德情操、高效的處事魄力面對廣大教職工，使她們感受到來自領導的強大的人格力量的激勵和期待，從而發(fā)揮其工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，為辦好人民滿意的優(yōu)質幼兒園而盡心盡職。在日常管理中，要努力做到嚴于律己，寬于待人，廉潔奉公、任勞任怨，苦干實干加巧干，以陶行知先生的至理名言“捧著一顆心來，不帶半根草去”為自勉，注重細節(jié)的打造，凡是要求教職工做到的，自己必須率先做到、做到位;凡是教職工不能做的，必須堅決杜絕，并敢于批評指正。
重在行動：園長的領導魅力是在具體的管理工作中修煉、生成和提升的，俗話說：“說一尺不行一寸”。不行動，不努力，提升領導魅力就成了一句空話。首先，要成為教育改革的先行者：以《幼兒園教育指導綱要》和《浙江省學前教育保教管理指南》為指針，深入保教第一線，認真地上好課、帶好班，經常性地關注所在的責任區(qū)教職工的思想動態(tài)，傾聽她們對課程改革、保教工作、幼兒園發(fā)展的意見和建議，有的放矢地為提高幼兒園的保教質量獻計獻策。
其次，要成為課程開發(fā)的領頭雁：在實施新課程、構建園本課程的過程中，要積極參與年級組、教研組的研討活動，引領教師統(tǒng)整各方資源，積極構建“綠色化、生態(tài)化、生活化”的園本課程，讓幼兒在體驗式、分享式、參與式、操作式等方式中，獲得生動活潑、健康全面的發(fā)展。再次，做教職工的服務者：樹立“俯首甘為孺子?！钡木?，心系群眾，依靠群眾，以人為本，努力抓好分管工作，樹立憂患、責任、服務意識，加強工作的計劃性、針對性、精細性、優(yōu)質性，努力為教職工搭建成才、展示風采的舞臺，體驗專業(yè)成長的幸福感。最后，要成為園本研訓的管理者，蘇霍姆林斯基說：“學校領導首先是教育思想的領導，其次才是行政領導。”園長應該把轉變教師的課程思想和觀念作為首要的工作，只有這樣才能從根本上推進園本研訓的進行。比如在小組專題論壇、博客沙龍、教學研討、才藝展示等過程中，促使教師間思想的碰撞、經驗的分享、智慧的集結。
悟在反思：美國心理學家波斯納提出：成功=反思+經驗，這個公式同樣適用于管理實踐中。在華燈初上的夜晚，我要靜靜地反思一天的工作，比如處理事件中留下什么疏忽，協(xié)調矛盾時存在什么缺憾，布置任務時還有什么紕漏，在事后的反思中，吸取經驗教訓，梳理成敗得失，改進自己的思考方式，完善自我。園長的反思好比是一把利剪，在它的不斷修理下，思維之樹才能茁壯成長，管理藝術才能實現(xiàn)自我超越。
精在研究：學而不思則罔，思而不學則殆，在具體的工作實踐中，可能會碰到許多新問題、新情況，需要我們擁有勤學的習慣、研究的態(tài)度、思考的腦袋。首先要讀好書、好讀書，遠離浮躁與平庸，留一點時間與書為伴，與經典為友，使思想在閱讀中靈動，讓生命在閱讀中升華。其次要有研究的態(tài)度，經常性地反問自己：我這樣做，科學合理、切實有效嗎?有沒有更好的解決辦法?我們要在扎扎實實地做好常規(guī)管理工作的同時，學會用新的方法、新的思路，創(chuàng)造性地開辟新的研究領域。
再次要有思考的腦袋，人是有思想的葦草，每所幼兒園都是獨特的，每位園長都面臨著不同的發(fā)展任務，作為園長要客觀地分析幼兒園現(xiàn)在面對的問題、困難，以及積淀下來的優(yōu)勢，只有這樣，才能正確地制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃，充分挖掘幼兒園發(fā)展過程中形成的特色，使幼兒有特長、教師有個性、幼兒園有特色。
總之，作為新時期的一名園長，必須保持好學進取、勇于實踐、開拓創(chuàng)新的精神，用一顆熾熱的心，以誠摯的愛，滿腔的情，不斷修煉、生成、提升領導魅力，引領廣大教職工以學習貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為契機，把力量凝聚到實施《教育發(fā)展規(guī)劃綱要》、推動教育科學發(fā)展的各項目標任務上來，牢固樹立用科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育發(fā)展的思想，努力開創(chuàng)乍幼的新局面。
暑期師德教育心得體會篇十二
今年暑期，我參加了鎮(zhèn)中心學校組織的期初教師培訓，通過培訓，我學到了許多實實在在的教育教學方法，增長了教學智慧，豐富了教學經驗，讓我受益匪淺。特別是楊主任講的教師的師德師風。
國家的興衰，系于教育；教育的興衰，系于教師。教師是立校之本，而師德師風則是教育之魂。從古至今，在人們心目中，似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠的心去感化學生，用真誠的愛去引導學生，只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業(yè)。著名教育家斯霞曾經說過：“要使學生的品德高尚，教師自己首先應該是一個品德高尚的人?！苯處熓菍W生的一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著穿戴??都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套，應嚴以律己，言行一致，表里如一，成為學生的表率?？鬃诱f得好：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”
教書育人是師德師風的關鍵。教師要把自己的學生培養(yǎng)成為有用的人才，就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。
師德師風不僅是教師個人問題，也是教師群體問題。師德師風對
一個教師特別的重要，因為，教師是學生行動的標桿。你自己就首先要成為有道德的人。
良好的師德師風的形成，絕非一朝一夕，在制度約束的基礎上，也需要廣大教師提高自律意識，自覺改正自己生活、工作中的不良習慣，在學生中樹立起良好的師德師風。
我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。愛崗敬業(yè)。
1、要熱愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。只有這樣，學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。
2、尊重學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待，不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。
3、以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。
以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)，能夠把自己所學奉獻給學生，更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。
暑期師德教育心得體會篇十三
暑期是學校教師休息的季節(jié)，但也是一段師德考驗的時期。作為一名教師應該在暑期中反思自己，在教育生涯中總結經驗，思考如何更好地肩負起自己的師德責任。在我的教育工作中，暑期也成為了我反思自己教育理念的重要時刻。本文將分享我的暑期師德心得體會。
第二段：加強自身教育素養(yǎng)
作為教育工作者，教師的教育能力直接關系到學生的未來。因此，作為一名教師，不斷學習成為有良好師德素養(yǎng)的必要條件。我在這個暑期，重視課堂教育實際教學中的反思和總結，自我探討和審視，并在此基礎上，通過閱讀書籍或其他資料提高自己的教育素養(yǎng)。通過這樣的方式，我發(fā)現(xiàn)自己對于某些概念或方法已經有了新的理解，教育教學水平也進一步提升。
第三段：重視與同事交流
教師是在學?？傮w教學和管理活動中實施教育的人，每個教師都具有自己的教學風格和生活習慣。這就需要教師之間通過交流學習相互促進。作為新老師，我發(fā)現(xiàn)與年長的同事交流的機會很少很寶貴。經過與老師交流，我發(fā)現(xiàn)自己掌握了更為深入的教育理論和教育經驗。同時，與同事協(xié)作并分享自己的經驗，也帶動了同事間的改進和提升。
第四段：保持良好的職業(yè)道德
教育工作者應該在日常工作中具有良好的職業(yè)道德操守。在工作中，每個人都有一定責任，應該盡力維護自己的職業(yè)操守。曾有一次我為了生病的女兒，缺乏照顧，與同事請假探視。但回來后，發(fā)現(xiàn)很多文件沒有處理，同時嘈雜的聲音和繁瑣的事務在工作時間都會干擾自己的工作。于是我打起沉睡的工作精神，不顧疲憊的狀態(tài)，準備了一天完成的工作。雖然手頭上的任務一直堆積，但我依然盡快地處理了這些事情，在完成職業(yè)操守的同時，也為以后的工作積累了信譽。
第五段：落實師道專注思考
在教育過程中，尊重學生的個性和差異也是師道的一個體現(xiàn)，在眾多情況下，教師需要有一個良好的判斷力和思考力。在教育中，教師應該懷有關愛之心，用專業(yè)知識授予學生技能，讓他們在這個技術化和信息化時代中獲得更多的學術知識和技能。同時，教師也應該用嚴厲的手段來規(guī)范其學術行為，使他們更專注于學習。整個教育過程中，如果教師能夠做到事先思考并找到更好的解決辦法，即使挑戰(zhàn)再大，也可以應對雅觀。
結論:
總之，暑期是反思和踐行自己教學理念的重要時刻。作為一名教育工作者，要站在學生的角度，為了學生的需求，在聽取意見和建議的基礎上，不斷改進。獲得教育領導和同事的認可不是容易的，但是只要我們執(zhí)著勤奮，積極求知，維護職業(yè)道德，上進勤奮，就能成為一個領先的教育工作者，成就人們的美好未來。
暑期師德教育心得體會篇一
暑假是學生放松心情的時候，也是教師加強自我修養(yǎng)的時候。作為一名大學生志愿者，我有幸參加了暑期師德教育活動。通過這次活動，我深深感受到了師德教育的重要性，并從中獲得了許多寶貴的體會。
首先，師德教育是培養(yǎng)教師職業(yè)道德的重要途徑和一種必然選擇。教師是青少年成長道路上的引路人，他們的言行會對學生產生深遠的影響，因此，教師的職業(yè)道德至關重要。通過參與師德教育活動，我深切認識到，培養(yǎng)教師的職業(yè)道德是提高教育質量的前提和基礎，也是保障教育公平的關鍵因素。只有教師具備了高尚的職業(yè)道德，才能更好地解決教育中的種種難題，為教育事業(yè)的繁榮貢獻自己的力量。
其次，師德教育應以情感教育為主線。在參與暑期師德教育活動的過程中，我發(fā)現(xiàn)情感教育在其中起著重要作用。師德教育不僅要關注教師的業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)，更要注重培養(yǎng)教師的責任感、愛心和耐心。只有在情感教育的基礎上，教師才能主動關心學生的成長和生活，對學生進行全面的關懷和幫助。
第三，師德教育應具有創(chuàng)新思維。教育是一個始終需要進步和創(chuàng)新的領域，師德教育也不例外。在參與暑期師德教育活動中，我被組織者采用新穎而富有創(chuàng)意的方式所打動。比如，通過帶領志愿者們參加社會實踐，親身體驗教育工作者面對的挑戰(zhàn)和困境，讓我們更好地理解了教師的辛苦和付出。這種創(chuàng)新的師德教育方式不僅激發(fā)了教師的創(chuàng)造力，也提高了師德教育的實效性。
第四，師德教育應聯(lián)系實際。理論和實踐是相輔相成的，師德教育也不例外。在進行暑期師德教育活動時，我們不僅要了解并掌握相關的理論知識，更要注重將其與實際情況相結合。只有通過實踐，教師們才能更好地理解教育工作的本質和意義，增強教育責任感和使命感。師德教育要體現(xiàn)在教師們的日常行為中，通過言傳和身教，為學生樹立榜樣。
最后，師德教育是一個長期而細致的過程。師德教育是一個長期的過程，需要教師們不斷地提升自己，堅持追求卓越。通過參與暑期師德教育活動，我意識到，教師應時刻保持學習的心態(tài)，積極參加各種教師培訓和研討，拓展自己的知識面和教育理念。只有如此，教師們才能夠與時俱進，為學生提供更好更全面的教育服務。
總結起來，暑期師德教育是一次難得的機會，通過參與其中，我對師德教育的重要性有了更深刻的認識，并從中汲取了許多寶貴的經驗和教訓。師德教育應以情感教育為主線，同時注重創(chuàng)新思維和實踐，它是一個長期的過程，需要教師們不斷提升自己。我相信，在未來的教學生涯中，我會繼續(xù)努力，將師德教育的理念貫徹到自己的教育實踐中，為教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻一份力量。
暑期師德教育心得體會篇二
隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展，師德教育逐漸成為教育界重要的一環(huán)。作為一名教師，我有幸參加了暑期師德教育培訓，通過學習和交流，我深刻地領悟到了師德教育的重要性，并收獲了許多寶貴的心得體會。
第一段：師德教育的重要性
師德教育是培養(yǎng)合格教師的基礎，也是推動教育事業(yè)健康發(fā)展的關鍵。教師作為學生的榜樣和引路人，他們的言行舉止直接影響著學生成長成才的道路。一個有良好師德的教師，能夠尊重學生個體差異，熱愛教育事業(yè)，以身作則，并以自己高尚的品行影響學生。因此，師德教育不僅是提升教師專業(yè)素養(yǎng)的必要條件，更是對社會負責的表現(xiàn)。
第二段：師德教育培訓的理念和模式
本次暑期師德教育培訓堅持以教材為中心，以課堂教學為主線，注重實踐與理論相結合，采用多種教學模式，如講座、討論、案例分析等，使培訓內容更貼近實際工作。此外，通過拓展學員的專業(yè)視野，增強教師的發(fā)展動力和自覺性，幫助教師掌握教育的發(fā)展方向，提高專業(yè)素養(yǎng)。這種理念和模式的師德教育培訓確保了學員們能夠充分理解和運用所學的師德知識。
第三段：師德教育的內涵和目標
師德教育不僅要求教師具備道德品質，更重要的是要求教師具備專業(yè)的知識和技能。培養(yǎng)教師的師德，關鍵在于提高教師的道德修養(yǎng)和教育理念。以愛心和關懷激勵學生，以正直和公平引導學生，以責任和擔當培養(yǎng)學生，使學生全面發(fā)展。師德教育的目標是提高教師的教育道德水準，使教師成為言傳身教的楷模，能夠更好地履行教育使命。
第四段：師德教育的深刻啟示
通過師德教育的培訓，我受到了深刻的啟示。首先，作為教師應具備高尚的道德情操，做到言行一致，為學生樹立正確的人生觀和價值觀。其次，教師應保持持續(xù)的學習和專業(yè)發(fā)展，與時俱進，跟上教育的發(fā)展步伐。同時，教師應嚴守職業(yè)操守，秉持公正和公平原則，堅持教書育人，為學生的成長提供良好的環(huán)境和機會。最后，教師應有強烈的責任感和使命感，時刻保持對學生的關懷和愛心，積極引導學生的思想和行為。
第五段：對師德教育的展望和感恩之情
師德教育是一項長期的工作，需要全社會的齊心努力。大家要加強對教師的關心和支持，共同為教師發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。同時，教師自己也要不斷努力提高自身的師德素養(yǎng)，始終保持對教育事業(yè)的熱情和耐心。最后，我要對本次師德教育培訓表示由衷的感謝。通過這次培訓，我深刻認識到師德教育的重要性，提升了自己的教育觀念和教育水平，為今后的教育工作奠定了堅實的基礎。
在參與暑期師德教育培訓的過程中，我深刻體悟到了師德教育的重要性，并通過培訓中的學習和交流，收獲了許多寶貴的心得體會。希望未來能夠將這些經驗應用到實際工作中，成為一名更加優(yōu)秀的教師。
暑期師德教育心得體會篇三
暑假特別是在學校里的老師們，是非常好的時間去反思過去一年的工作，并準備迎接又一個新的學年。在這個時候，深刻體會和反思自己的師德行為是尤為重要的，因為師德是一名教師在行業(yè)中最重要最基本的要求。在這篇文章中，我將分享我在暑期深刻體會和反思的一些師德方面的體驗和思考。
第二段：堅持不懈，學生受益
在師德方面，最重要的一個方面就是和學生，家長之間的聯(lián)系和關系。作為一名老師，我們應該始終熱愛我們的學生，注意到他們的成功和失敗，并幫助他們克服他們所遇到的障礙。一個良好的師德行為必須基于長期而持續(xù)的投入。作為教師，我們應該時刻關注學生成績，為他們著想，教給他們一些必要的人生經驗以及生活技能。我們應該確定我們的學生是到學校得到良好的教育，而不僅僅是嘗試通過他們的考試來提高他們的分數(shù)。
第三段：以身作則，做出榜樣
作為一名教師，我們必須在師德方面做一些特別的事情。為了在我們的學生心中建立一個良好的形象，我們必須以身作則。我們應該時刻保持一個良好的行為習慣，以及做人的風格。在我們的日常工作中，作為老師，我們應該始終保持誠實，負責任，公正，以及誠信的品質。我們不僅僅要對我們的學生保持我們的職責，同時也要對我們的同事和上級保持同樣的紀律。這樣我們在師德方面就會成為榜樣，給學生傳遞更好的教育和思維體驗。
第四段：增加溝通，更好的交流
在師德方面，溝通和交流也是非常重要的一環(huán)。作為教師，我們必須努力與學生溝通，以使其更好地了解他們。我們應該堅持與學生保持聯(lián)系，以了解他們在學術上的發(fā)展，并考慮為他們提供適當?shù)闹笇欠癖匾３掷m(xù)溝通還使得與家長之間的聯(lián)系更加密切。在許多情況下，可以獲得家長的支持，使得學生的教育產生更好的效果。
第五段：總結
在我的師德心得體會中，我深深意識到師德對于一名教師來說是至關重要的。我們以身作則，始終堅持并關注學生的發(fā)展，增加與學生和家長的溝通以及保持一個優(yōu)秀的團隊精神。這是成為一名出色教師必須擁有的師德素質。讓我們一起為我們的學生和教育事業(yè)而努力，將師德做得更加出色。
暑期師德教育心得體會篇四
暑期是每個學生期待的時節(jié)，也是每位教師不忘初心、磨練師德的重要時刻。近期，我參加了學校組織的暑期師德教育培訓，從中受益匪淺。經過深入思考和反思，我認識到師德教育的重要性，也明確了作為一名教師的責任和使命。以下分別從師德修養(yǎng)、師生關系、師德塑造、師德行動和師德價值五個方面，總結了我在暑期師德教育中的心得體會。
首先，師德修養(yǎng)是一名教師的基本素質。作為一名教師，我們應該具備高尚的道德情操和自律意識。只有通過不斷地修煉和磨礪，才能使自己的師德水平得到提高。在培訓中，我深刻體會到，每個教師都應該時時刻刻保持對學生的尊重和關愛，嚴格要求自己的言行舉止，做到言行一致。此外，教師要時刻謹記自己是學生的榜樣，要以身作則，做好示范引導。只有將師德修養(yǎng)放在首位，才能更好地引領學生的成長。
其次，師生關系是教育的基石。在師德教育的過程中，我明白了與學生建立良好的師生關系的重要性。教師應該抱著平等、尊重和關心的態(tài)度對待每一個學生。不論學生的成績好壞，都要給予足夠的關注和鼓勵。同時，教師還要設身處地地為學生著想，真正關注他們的困惑、疑惑和問題，用心傾聽他們的心聲。只有與學生建立起親密的關系，才能真正影響他們，激發(fā)他們的學習潛力。
第三，師德塑造需要持之以恒的努力。培訓中，我意識到師德塑造不是一朝一夕之事，而是需要教師持之以恒的自我要求和自我反思。教師應該不斷學習，不斷提高自己的業(yè)務水平和師德修養(yǎng)。此外，教師還要時刻保持對教育教學理念的更新和跟進，不斷豐富自己的教育教學經驗。只有不斷地塑造和完善自己的師德形象，才能更好地履行自己的職責和使命。
第四，師德行動是檢驗師德的真正標準。一個教師的師德水平不僅體現(xiàn)在言語和態(tài)度上，更要落實在實際行動中。在教學過程中，教師要有循循善誘、言傳身教的能力，做到因材施教，充分發(fā)揮每個學生的優(yōu)勢。同時，教師還要具備對學生關心愛護的行動，積極參與學生的課外活動，引導學生健康成長。只有融師德于行動中，才能真正做到言教與身教一致。
最后，師德存在的價值不僅僅體現(xiàn)在個體層面上，更對社會產生重要影響。一個教師的師德行為不僅可以對學生產生良好影響，更可以對社會產生正面引領作用。教育是一項神圣而偉大的事業(yè)，教師的師德行為對于整個社會的進步和發(fā)展具有不可忽視的作用。一個教師如果具備良好的師德，將會培養(yǎng)出更多的人才，推動社會的進步。
總之，通過暑期師德教育的學習與體會，我深刻認識到了作為一名教師的責任和使命。師德修養(yǎng)、師生關系、師德塑造、師德行動和師德價值是構成優(yōu)秀教師的重要因素。只有擁有這五個方面的素質，才能更好地引領學生的成長，為社會的進步做出貢獻。我將永遠不忘初心，始終銘記師德教育的重要性，不斷提高自己的師德水平，做一名合格的教育工作者。
暑期師德教育心得體會篇五
20xx年7月22日到7月23日，我有幸參加了錦屏縣教育局組織的暑假教師師德全員培訓。在這次聲勢浩大的學習活動中，我們聆聽了凱里學院繼續(xù)教育學院黨委書記曹慶伍所做的師德培訓指導性講話，同時也認真聽取了錦屏縣教育局局長龍景植對全體教師所做的師德培訓學習動員講話。
在培訓過程中，全體參訓教師在7月22日上午聽了由州教科所所長謝岑現(xiàn)場講授的《加強師德修養(yǎng)提高教育質量》專題講座。7月22日下午聆聽了我縣師德標兵——固本鄉(xiāng)美樂小學鄉(xiāng)村女教師石仙花所作的《扎根邊遠山村用愛譜寫教育》的專題演講；同時在下午還聽了錦屏民族中學校長吳桂高所做的《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)專題講座》。7月23日上午，全體參加教師聽了凱里學院繼續(xù)教育學院張婕老師做的《教師心理健康教育》專題講座。
通過參加這次全縣師德培訓學習，我對教師的職業(yè)道德有了更深刻的認識，我認識到作為一名新時期的人民教師應該具備高尚的職業(yè)道德，這是新時代的要求，作為新時期一名教師肩上承擔著更加繁重的教書育人的任務。承擔著培育新型的社會主義事業(yè)建設者的重任，承擔著提高整個中華民族素質的使命，教師的職業(yè)道德的高低，直接關系到國家的興旺發(fā)達。我作為一名小學教師，通過參加這次全縣師德培訓學習，得到了以下學習體會：
教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中，教師既要有比較淵博的知識，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率，成為學生的良師益友，成為全社會文明的楷模。為此，教師要不斷提高自身的道德修養(yǎng)，展現(xiàn)自身的人格魅力。那么，如何提高自身的師德修養(yǎng)呢？我認為應該從以下幾個方面做起：
1、熱愛祖國，愛崗敬業(yè)。
熱愛祖國，獻身教育事業(yè)，是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則，是教師職業(yè)道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下，在教育大發(fā)展的今天，教師要正確處理好奉獻與索取的關系，不計較個人得失，發(fā)揚“紅燭”精神，甘做“人梯”，以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚情懷，獻身教育，鞠躬盡瘁。相反，如果教師不熱愛自己的事業(yè)，“身在曹營心在漢”，必定不能把工作做好。
2、熱愛學生，誨人不倦。
熱愛學生，誨人不倦是教師履行教育義務的傳統(tǒng)美德，是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生，都希望得到教師的愛，師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖，產生愉快的情緒，從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生，是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的，還要多關心學生的健康成長，為學生的一生著想，從思想上、學習上、生活上全面了解學生，關心學生，愛護學生，因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想，尊重學生的人格，尊重學生的感情，允許學生獨立思考，切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中，認真評價學生的行為，和善平等地對待學生，絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時，教師不要吝惜自己的贊美之辭；當學生犯錯或退步時，教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑，多一點贊美，多一點信任，你會得到更多的回報。
3、以身作則，為人師表。
在教學實踐活動中，教師只有以身立教，為人師表，才能有力地說服學生，感染學生。無數(shù)經驗證明，身教重于言教，“不能正其身，如正人何？”“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！边@說明凡是教師要求學生做到的，自己必須先做到，給學生樹立好榜樣；凡是要求學生不做的事情，自己本身堅決不做，以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。
誠實正直，勤奮好學，禮貌待人，是教師以身作則，為人師表的具體體現(xiàn)。如果教師缺乏堅定正確的政治方向，沒有遠大的理想，其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦，好學進去，自己必須勤奮好學，廣學博覽，精益求精。教師在日常教學中，要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈，陶冶學生的情操，以自己的模范行為，影響教育學生。
隨著信息技術的迅速發(fā)展，人類正在進入信息社會。在知識經濟時代，知識老化速度大大加快，學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習，不僅是時代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學自我提升的.需要?！皣乐敽V學，與時俱進，活到老，學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源；善于在任何時間向任何人學習，包括在教學過程中和學生分享知識；善于和同事交流，擴大視野，促進自身專業(yè)成長。
教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長，教師就要具有終身學習的理念，擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式，那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時，人們再也不能只通過一段時間的集中學習，獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念，學習新理念，研究新問題，培養(yǎng)適應新環(huán)境的能力，才會使自己重視終身受益。
教育是全社會的大事，但重任主要落在教師身上。時代在變，對人才的要求也在變，教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性，自覺地樹立終身學習的觀點，不斷地提高自身的素質，以適應現(xiàn)代的教育需要。
首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉，德育為首”的原則，教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關重要，正確的教育觀可以造就人才，錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。
其次要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師，又奮斗在課程改革實驗的最前沿，更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家，還是中外名師，他們都具備較深的文化底蘊，這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開，我們教師要有一種強烈的資源意識，克服“一支粉筆教下去，一本教案講過來”的人生惰性，自覺拓展自己的思維空間和知識結構，以便更好的為教育教學服務。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識，已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師，不學習怎么可以，怎么能勝任更多的教育教學工作？生活是一個廣闊的學習的課堂，有很多東西是我們所不了解的，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊學習的步伐！一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備，只有這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同發(fā)展。
通過這次集訓和平常的認真學習，并對照自己在工作中的師德師風的各方面表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)自己還存在不少問題。
1、滿足于現(xiàn)狀，缺乏上進心。
概括地說：就是在工作中不夠主動、創(chuàng)新，而是領導交代干什么就干什么，不深入思考。在接受領導交代工作任務時應怎么樣去創(chuàng)新完成，也可以說是按傳統(tǒng)的工作經驗，按部就班去做，只力求能夠完成工作任務，不出比漏就行了，就這樣的滿足于現(xiàn)狀。
2、對學生不夠尊重。
在檢查工作中，經常檢查到一些紀律散漫的學生，上課鈴響了不進教室，還在教室外面滯留，遲遲不進教室，有時見到一些紀律不強的學生，從課堂中出去大小便，完事后不是及時回課堂，而是借機在外溜達，有時發(fā)現(xiàn)自習課堂中的一些學生不遵守課堂紀律，大聲喧嘩，甚至滿堂走動搗亂了秩序?？偸巧锨按舐曈柍?，使師生關系很尷尬，這實在是一種不尊重學生人格的表現(xiàn)。
3、對后進生缺乏關愛。
關心愛護后進生，轉化后進生，使后進生進步是一個教師的職責。在檢查工作中，我認識到，不按時進入課堂上課的學生，課堂中借機出門溜達的學生，自習課中隨意走動搗亂的學生，大都是平時學習成績較差，自由散漫習慣的后進生，而對這些后進生，缺乏關愛精神，缺乏耐心教育，缺乏寬容態(tài)度，甚至認為那是不可教者。
4、對學生要求過嚴，有恨鐵不成鋼的現(xiàn)象。致使在學習的過程中，有的吃不飽，有的吃不下。
5、在自身學習中缺乏持之以恒的精神，有時有點懶筆。
對上述存在的問題，經過本人的深入反思，問題雖然在表面上，但是根源卻是在思想認識上。
1、是對教師職業(yè)的認識不深，缺乏與時俱進的思想意識，特別是思想上認為我們這樣年紀的中年教師，又加上知識水平有限，在工作上再談奮發(fā)精神再學創(chuàng)新精神豈不招人笑話，故而在工作中認為只要每天正常上下班，盡力把自己的工作做好就行了，也就是滿足于現(xiàn)狀。事實證明，在工作中沒有黃中寶刀不老的精神是不行的，必須活到老學到老干到老，才能體現(xiàn)一個教師的閃光價值。
2、對教師與學生的關系認識不足
關愛每一個學生是一個教師的職責，應盡職盡責教育學生進步，但是遇到一些紀律自由散漫的學生，他們言行過激有損校風校紀時，特別是受到沖撞時情緒就沖動起來，隨之就大聲訓斥、指責。其根源一是對師生關系認識不是；二是總認為自己是老師，高高在上，不以平等的地位對待學生，因而往往影響工作效果。
3、師德師風欠佳。
作為教師，特別是肩負檢查任務的教師，應該把良好的師德師風均勻地灑給每一個學生。然而，我對后進生關愛不夠，特別經常調皮的學生，教育幾次后，不改的，更是很鐵不成鋼，我最喜歡罰他們背書、寫字，其實這都是不對的。
最根本的原因是我對教師的職業(yè)道德理解不深，認識不透。沒把教師特有愛的陽光，愛的春風灑到每一個學生身上，沒有盡到一名教師的職責。錯誤地認為，后進生是“孺子不可教”者，所以每每訓斥實在是一種錯誤的認識錯誤的教育方式，經深刻的反思，歸根到底是對師德師風認識不深，是個人的教師職業(yè)道德欠佳的表現(xiàn)。
通過這次培訓學習，在今后的工作中我們一定要以“致富思源、富而思進”為動力，加強學習，振奮精神，努力完成本職工作。
1、是加強學習，切實提高思想和工作水平。首先是加強理論學習，其次要廣泛學習經濟、政治、法律、科技、歷史、文化等方面的知識；二是從嚴治教，加強自身建設，進行教學上的改革，努力教育好我們的學生————祖國的花朵；三是振奮精神，以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。
2、更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。
3、樹立幾個意識：
（1）牢固樹立“育人先做人，正人先正己”的意識，要求別人做到，自己堅決要做到。
（2）牢固樹立“學校無小事，事事都育人；教師無小節(jié)，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。
（3）牢固樹立“寧守清貧，不損師德”的意識，發(fā)揚教師高風亮節(jié)、“紅燭”精神，廉潔從教，維護自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。
（4）牢固樹立“以德治校、以德治教、以德服人”意識。
（5）牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
（6）牢固樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。
4、積極調整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責、權、義”，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。
總之，隨著時代的進步，教育的改革，新形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，在今后的工作中，我們一定要樹立終身學習的觀點，不斷獲取新知識，增長自身的才干，才能適應當今教育改革新形勢的需要。
暑期師德教育心得體會篇六
未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。推動教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師，肩負著光榮而神圣的歷史使命。要培養(yǎng)造就二十一世紀高質量、高規(guī)格的人才，就必須建立一支高素質的教師隊伍。而教師隊伍建設的核心是教師的師德，教師的師德決定了教師的素質，教師的素質又決定了教育的質量。因此，加強師德建設工作是時代的需要，是全面推進素質教育，深化隊伍建設的總樞紐，也是搞好教育戰(zhàn)線行風建設，決定教師隊伍建設成敗與否的關鍵。
當前，有悖師德的現(xiàn)象屢禁不止，一定程度上影響了人民教師良好的整體形象。例如：教師急于求成，往往口不擇言，傷害了學生的自尊;因做錯題而罰抄卷子，遲到就罰打掃除等變相體罰學生的現(xiàn)象時有發(fā)生;教師不公平地看待學生，把學生清晰地分為三六九等，做不到一視同仁。對優(yōu)生“笑臉相迎”，對后進生“橫眉立目”，給學生造成極大的心理傷害;追逐短期效益，盲目地亂辦班，亂收費的現(xiàn)象也屢見不鮮。
導致師德失范現(xiàn)象的因素很多，主要有以下幾個方面：
一是教師教育理念陳舊，其理念還停留在應試教育的框框里，只注重學生的智育發(fā)展，忽視了學生人格培養(yǎng)，沒有注意心靈的溝通。二是教師缺乏良好的心理品質，而教育學生需要良好的心理品質，心理品質的缺乏輕者對學生惡語中傷，重者對學生體罰。三是在利益的驅使下急功近利，缺少愛心，不會關愛學生。四是教育評估機制，仍以應試成績?yōu)楹诵?，教師面對各方面的壓力，延緩了師德建設的進程。師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現(xiàn)都能折射出深層的東西，它包含著人才觀、學生觀、質量觀、管理觀、學習觀、評價觀等一系列相關理念在內的`綜合觀念。一句話，有什么樣的教育理念，就有什么樣的師德表現(xiàn)。
面對新的情況，在推進素質教育，倡導更新教育理念的同時，怎樣樹立新時期的師德形象，已成為廣大教師面臨的重要課題:
學生是學習的主人，是發(fā)展的主體。教師面對的是學生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，要立足于學生的成長。因此教書育人不可急功近利，需從大處著眼。部分教師受應試教育理念的影響習慣于只看眼前，不顧將來，以剝奪學生個性為代價換取教師的師道尊嚴，以犧牲學生的學習興趣為代價，過分苛求學生的成績，換取暫時的高分。眾所周知，愛迪生七歲上學，因成績差退學，愛因斯坦兩歲說話，上學智力遲鈍，德國詩人海涅是盡人皆知的后進生，普京上小學時學習成績一塌糊涂，而現(xiàn)在成為力挽俄羅斯經濟大滑坡的總統(tǒng)。事實表明，學習成績與創(chuàng)造力無明顯的聯(lián)系。創(chuàng)造力有早晚，先后之分，越是有個性的人，創(chuàng)造力越突出，個性是創(chuàng)造的前提，把個性多樣性作為一種有價值的東西，一種財富來加以接受，我們就不會按成績把學生分為三六九等，我們眼中就會沒有差生，只有差異。實施有差異的教育，實現(xiàn)有差異的發(fā)展。
搞教育不能搞跟風走，形式主義，這也是一種不理智的急功近利的短期行為，因為，學生的成長和發(fā)展有其階段性，不能強求一致，無法整齊劃一。而真正能夠給學生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節(jié)。課堂上，先與學生進行溝通，問問他們想聽什么，怎么講才能調動興趣，然后引導學生自讀、自悟，讓每一個學生都對學政治有了新的認識，一周后，他們強烈要求我再給他們帶幾節(jié)課，如果說我受同學歡迎，其實并沒有什么法寶，也許就是我從不訓斥學生，總是能發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，給予及時的表揚，真誠地賞識他們。我們的教師隊伍中，絕大多數(shù)責任心都很強，然而，僅僅有責任心是不夠的，變單純的“責任”為豐富的“情感”，去面對學生之間出現(xiàn)的各種。
暑期師德教育心得體會篇七
暑期是教師們勞累了一年后休息和放松的好時光，同時也是進一步提高自身師德素養(yǎng)的良好機會。在暑期期間，我深入思考師德，認真總結自己的工作，從中獲得了不少感悟和收獲。下面我就談談關于“暑期師德心得體會”的話題，跟大家分享。
第二段：對于教師師德的理解
教師師德是教師的職業(yè)道德，是教師在教育教學工作中的行為準則，它是教學工作的重要基礎。師德高低，在一定程度上影響到教育教學的質量和水平。師德良好無疑是每一位教師的追求，它代表著教師職業(yè)道德的高度水平和社會責任的強烈擔當，也是教育行業(yè)的核心價值。
第三段：在暑期中實施師德
師德不僅是教師的職業(yè)道德，也是教師的日常行為，它必須貫穿于教師一年的工作當中。在暑期中，我進一步意識到師德不是脫離教育教學與學生的橋梁，更是在與學生互動的過程中得以實踐和提升的道德。在這個意義上，教師在暑期中，應該切實充分地實施自己的師德。
第四段：暑期中的師德實踐體會
作為一名教師，在暑期中我常常密切關注自己的行為，注意自己做事情的態(tài)度和方法，力求把自己的品德形象展示得更完美。在暑期的教育教學實踐中，我深深體會到師德對于教育教學工作的重要性，吸取了過去存在的不足之處，并嚴格自律，培養(yǎng)了一點一滴的師德意識，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。我明白，教師的師德實踐工作是一個長期、動態(tài)、不斷更新的過程，需要我們不斷努力，不斷創(chuàng)新。
第五段：總結
我們無論在任何時候，都應該時刻牢記著自己的師德不斷提高，不斷提升自己成為一個職業(yè)化的教育工作者。在任何情況下都要維護自己的專業(yè)形象和職業(yè)公正，注重發(fā)揚民主，有利于教師更好的成長與發(fā)展。唯有深刻意識到師德的重要性，時刻把人民群眾的根本利益當作自己的根本利益，才能更好地滿足社會和人民對教育教學工作的需求。因為教育是長遠的，教育事業(yè)的長遠發(fā)展需要教育工作者的不斷付出。
暑期師德教育心得體會篇八
暑假是學生們期盼已久的假期，而對于教師來說，暑假則是思考、總結與成長的時刻。在這個夏天，我度過了一段充實而難忘的時間。我參加了一場師德培訓，通過學習與實踐，深刻認識到師德在教育事業(yè)中的重要性。在這篇文章中，我將分享我在暑假中對師德的體會與思考。
首先，師德是教育工作者的基本素養(yǎng)。作為一名教師，在職業(yè)發(fā)展的每個階段，都需要不斷學習、不斷提升自己。在師德培訓中，我學習到了師德的重要性，并對自己從教以來的一些行為進行了反思。我不禁意識到，作為一名教師，我們教給學生的不僅僅是知識，更重要的是品德與價值觀。只有自己具備良好的師德，才能教育出品德高尚、有社會責任感的學生。
其次，師德要求教師具備高尚的品德與良好的職業(yè)道德。作為教育工作者，我們要保持端正的行為和言辭，在任何時候都要以身作則。師德要求我們尊重學生，理解他們的需求與困擾，給予他們關心和引導。在暑期實踐中，我嘗試與學生建立良好的互動關系，給予他們關懷與鼓勵。我意識到，學生們需要的不僅僅是知識的傳授，更需要我們的關心和支持，才能在成長中得到更全面的發(fā)展。
再次，師德要求教師具備扎實的專業(yè)知識與教育技能。在暑期，我參加了多場專業(yè)培訓，學習了一些新的教學方法與教育理念。這次培訓使我認識到，教師要不斷探索與學習，以適應當今快速變化的教育環(huán)境。只有我們掌握了更廣泛的知識和技能，才能更好地滿足學生的需求，培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人才。我將繼續(xù)努力學習，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為學生提供更優(yōu)質的教育。
最后，師德要求教師具備良好的人際關系與合作精神。教育是一個集體的事業(yè)，需要教師之間的密切合作和良好的協(xié)調。在暑期培訓中，我結識了許多優(yōu)秀的教師，與他們分享了自己的經驗與思考。通過與他們交流，我發(fā)現(xiàn)每個教師都有自己的獨特之處，而且我們可以相互學習、相互啟發(fā)。只有通過與同行的交流與協(xié)作，我們才能夠不斷提高自己，不斷突破自己的局限。
通過這次暑期心得體會，我深刻認識到師德的重要性以及自己在其中的不足之處。作為一名教師，我們不僅要做知識的傳授者，更要做學生的榜樣與引路人。我們要以高尚的品德和良好的職業(yè)道德，引領學生健康成長。同時，我們也要不斷學習、不斷探索，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)與教育技能。最重要的是，我們要與同行共同進步，建立良好的人際關系與合作精神。
總而言之，暑期是教師們思考與成長的時光，我通過參加師德培訓，深化了對師德的理解與思考。作為一名教師，師德是我們的基本素養(yǎng)，我們要以良好的職業(yè)道德和高尚的品德，去引領學生成長。我們要不斷學習、提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，與同行共同進步。我相信，只有在師德的引領下，我們才能夠為學生的成長與未來奠定堅實的基礎。
暑期師德教育心得體會篇九
暑假即將結束，這個假期留給我許多寶貴的經歷與感悟。我參加了一項暑期實踐活動，做了一個月的志愿者教師，教授鄉(xiāng)村孩子們基礎知識。在此期間，我深刻體會到了師德的重要性，明白了做一名合格的教師所需要具備的品質和責任。在接下來的文章中，我將分享關于暑期心得體會和師德的見解。
首先，作為一名志愿者教師，我必須要具備一顆赤誠的心。師德的核心就是對學生的關愛與熱愛。在教學過程中，我時刻保持著對每一位學生的真誠關懷，耐心傾聽他們的困惑和疑問。我相信，只有真正了解和照顧學生的需求，才能夠更好地幫助他們解決問題和提高學習效果。同時，我也要敬重學生的個性和差異，尊重他們的權益和尊嚴，給予他們充分的信任與支持。這種赤誠的心態(tài)是做一名合格教師的前提。
其次，作為一名合格的教師，我應該要具備滿滿的責任感。責任感是師德的基石，是教書育人工作的重要特質。在暑期實踐中，我充分認識到責任的重要性。作為一名教師，我認識到自己是學生學習的引路人和引導者，必須要為他們的學習成果負責。我將自己的職責看得非常重，時刻將學生的學業(yè)前途和成長發(fā)展放在心上。我努力傾注心血和精力，為每一位學生量身定制學習方案和目標，并不斷跟蹤和督促他們的學習進度。我發(fā)現(xiàn)，只有擔負起責任，才能更好地引導學生發(fā)展，并培養(yǎng)他們健康向上的人生觀和價值觀。
另外，作為一名合格的教師，我應該具備廣博的知識和高尚的師風。師風是師德的表現(xiàn)，也是教書育人工作的體現(xiàn)。在暑期實踐中，我深刻體會到了知識的重要性。教育是一個充滿知識的行業(yè)，只有不斷提升自己的知識儲備，才能更好地滿足學生的需求。我積極參加各種培訓和學習活動，不斷擴展自己的學科知識面和專業(yè)深度。同時，我也注重培養(yǎng)自己的道德修養(yǎng)，注重維護自己的師德形象。在與學生相處中，我時刻保持崇高的情操和良好的言行舉止，以身作則，塑造積極向上的學風。
最后，作為一名合格的教師，我應該注重與學生家長的溝通與合作，建立良好的家校關系。家校合作對于學生的發(fā)展至關重要。在實踐中，我積極與學生家長保持溝通和聯(lián)系，及時了解學生的學習情況和家庭環(huán)境，共同探討解決學生學習中遇到的問題。我認識到，只有與家長緊密合作，才能夠全面關注學生的成長，共同為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。同時，我也注重與家長的互動和交流，鼓勵家長關心和支持孩子的學習，形成家校共同育人的良好氛圍。
總之，通過這一次暑期實踐，我深刻體會到了做一名合格教師的重要性。師德不僅僅是一種責任和義務，更是一種事業(yè)和追求。作為一名教師，我們要時刻保持赤誠的心，承擔起責任，不斷提升自己的知識和師風，積極與家長合作，共同為學生的成長負責。只有這樣，我們才能取得良好的教育效果，培養(yǎng)更多有用之才，為社會和國家的發(fā)展做出貢獻。
暑期師德教育心得體會篇十
我作為一名普通教師參加了一年一度的學區(qū)組織的'暑期教師培訓，本次培訓的目的是通過加強教師隊伍的師德師風建設，進一步提高教師隊伍的業(yè)務素質和職業(yè)道德修養(yǎng)，從而整體強化教師隊伍的執(zhí)業(yè)能力。短短的幾天時間里，通過學習各種文件和會議精神，以及聽專家報告都讓我感受頗多，受益匪淺。在此，我總結了這次學習的體會和收獲：
首先，教育的本質就是愛，沒有愛，就沒有成功的教育，既然選擇，就必須熱愛。熱愛教育工作，是一名教師從事教育工作最基本的動力，只有熱愛，才能進取，才能創(chuàng)新，才能奉獻。因此，在平常的教學工作中，我們要以愛來澆灌祖國的花朵，本著“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”的教育原則，樹立正確的人才觀，重視對每個學生正確人生觀、世界觀的培養(yǎng)，幫助他們形成良好的學習習慣、生活習慣和健全的個性。不以成績作為衡量學生和教育效果的唯一標準，正如市教育局張云飛局長所講，我們每個教師手上都要多幾把尺子，用不同的尺子去衡量不同的孩子，只要你會用尺子，學會真正地用心去衡量，你就會發(fā)現(xiàn)他們的可愛之處，甚至是可造之才。因此，我們要與學生建立一種平等和諧的師生關系，從內心關心每一個學生，尊重他們的人格，用心去發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛能?；蛟S將來的牛頓，將來的愛因斯坦就是他們中的一員。
其次，對學生的愛也是師德素養(yǎng)的一種體現(xiàn)，崇高的師愛就是一視同仁，不能厚此薄彼，無論在生活中還是學習上，都應該關心每一個學生，尤其是個性孤僻，成績稍差的學生。要以足夠的愛心去幫助他，要以持久的耐心去輔導他，要以母親的細心去關注他。多一點關心，少一點冷漠；多一點耐心，少一點埋怨。“把特別的愛，給特別的你”，用愛心、耐心和關心來幫助他們樹立信心，提高興趣，從而真正促進教學質量的提高。
一名教師的知識儲備量直接關系到教育的質量，因此，作為一名教師，必須時刻牢記自己的職業(yè)特點，一要不斷地學習和追求新的知識，學會創(chuàng)新，積極進取，不斷提高自身的業(yè)務素質和個人修養(yǎng)，嚴謹治學、精益求精、厚積薄發(fā)，用“一眼泉”來給學生“一碗水”。二要以身作則，率先垂范，身教重于言教，教師的言行對學生的影響是深遠的。應此，教師應該時刻為學生做好榜樣，榜樣的力量是無窮的，只有當好榜樣，才能受到學生的尊重，得到學生的愛，才能有效地促進對學生的管理，從根本上提高教育教學的質量。所以當教師有了豐富的學識和為人模范的言行，才能讓學生長久地受益于這兩種財富。
總之，作為一位人民教師，我們就不能無愧于這個光榮的稱號，必須從思想上提高覺悟，從業(yè)務上狠抓素質，從師德上加強修養(yǎng)。用凌校長的話說，就是要本著職業(yè)良心，一切為了學生。用愛去感化學生，用人格去感染學生，用魅力去影響學生，用行動去證明我們可以培養(yǎng)出明禮、誠信、守法、自尊、自愛、自信，具有創(chuàng)新能力和高度社會責任感的人才！
暑期師德教育心得體會篇十一
暑假期間，我認真參加了教育局組織的校級領導專題學習會，聽取了浙江省教育廳張緒培廳長作的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的專題輔導報告，使我對《教育發(fā)展綱要》產生的背景、工作方針、戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略主題有了初步的認識。站在新起點，承載新夢想，我認為，作為一園之長，要認真學習貫徹《教育發(fā)展規(guī)劃綱要》的精神，身先士卒，做到敬業(yè)愛崗、嚴謹篤學、勇于創(chuàng)新、志存高遠，引領廣大教職工樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念，認真踏實地做好本職工作。在不斷的學習、反思、修煉、生成中，提升領導魅力，做一位理念創(chuàng)新、勤奮務實、開拓進取的園長。
貴在自覺：岳飛有句名言：“正己之后可以正物，自治之后可以治人?！眻@長是教職工的一面鏡子，是師幼學習的榜樣，其自身的言行對師幼具有很強的感染力。為此，我要自覺地加強師德修養(yǎng)，以自身良好的精神風貌、高尚的道德情操、高效的處事魄力面對廣大教職工，使她們感受到來自領導的強大的人格力量的激勵和期待，從而發(fā)揮其工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，為辦好人民滿意的優(yōu)質幼兒園而盡心盡職。在日常管理中，要努力做到嚴于律己，寬于待人，廉潔奉公、任勞任怨，苦干實干加巧干，以陶行知先生的至理名言“捧著一顆心來，不帶半根草去”為自勉，注重細節(jié)的打造，凡是要求教職工做到的，自己必須率先做到、做到位;凡是教職工不能做的，必須堅決杜絕，并敢于批評指正。
重在行動：園長的領導魅力是在具體的管理工作中修煉、生成和提升的，俗話說：“說一尺不行一寸”。不行動，不努力，提升領導魅力就成了一句空話。首先，要成為教育改革的先行者：以《幼兒園教育指導綱要》和《浙江省學前教育保教管理指南》為指針，深入保教第一線，認真地上好課、帶好班，經常性地關注所在的責任區(qū)教職工的思想動態(tài)，傾聽她們對課程改革、保教工作、幼兒園發(fā)展的意見和建議，有的放矢地為提高幼兒園的保教質量獻計獻策。
其次，要成為課程開發(fā)的領頭雁：在實施新課程、構建園本課程的過程中，要積極參與年級組、教研組的研討活動，引領教師統(tǒng)整各方資源，積極構建“綠色化、生態(tài)化、生活化”的園本課程，讓幼兒在體驗式、分享式、參與式、操作式等方式中，獲得生動活潑、健康全面的發(fā)展。再次，做教職工的服務者：樹立“俯首甘為孺子?！钡木?，心系群眾，依靠群眾，以人為本，努力抓好分管工作，樹立憂患、責任、服務意識，加強工作的計劃性、針對性、精細性、優(yōu)質性，努力為教職工搭建成才、展示風采的舞臺，體驗專業(yè)成長的幸福感。最后，要成為園本研訓的管理者，蘇霍姆林斯基說：“學校領導首先是教育思想的領導，其次才是行政領導。”園長應該把轉變教師的課程思想和觀念作為首要的工作，只有這樣才能從根本上推進園本研訓的進行。比如在小組專題論壇、博客沙龍、教學研討、才藝展示等過程中，促使教師間思想的碰撞、經驗的分享、智慧的集結。
悟在反思：美國心理學家波斯納提出：成功=反思+經驗，這個公式同樣適用于管理實踐中。在華燈初上的夜晚，我要靜靜地反思一天的工作，比如處理事件中留下什么疏忽，協(xié)調矛盾時存在什么缺憾，布置任務時還有什么紕漏，在事后的反思中，吸取經驗教訓，梳理成敗得失，改進自己的思考方式，完善自我。園長的反思好比是一把利剪，在它的不斷修理下，思維之樹才能茁壯成長，管理藝術才能實現(xiàn)自我超越。
精在研究：學而不思則罔，思而不學則殆，在具體的工作實踐中，可能會碰到許多新問題、新情況，需要我們擁有勤學的習慣、研究的態(tài)度、思考的腦袋。首先要讀好書、好讀書，遠離浮躁與平庸，留一點時間與書為伴，與經典為友，使思想在閱讀中靈動，讓生命在閱讀中升華。其次要有研究的態(tài)度，經常性地反問自己：我這樣做，科學合理、切實有效嗎?有沒有更好的解決辦法?我們要在扎扎實實地做好常規(guī)管理工作的同時，學會用新的方法、新的思路，創(chuàng)造性地開辟新的研究領域。
再次要有思考的腦袋，人是有思想的葦草，每所幼兒園都是獨特的，每位園長都面臨著不同的發(fā)展任務，作為園長要客觀地分析幼兒園現(xiàn)在面對的問題、困難，以及積淀下來的優(yōu)勢，只有這樣，才能正確地制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃，充分挖掘幼兒園發(fā)展過程中形成的特色，使幼兒有特長、教師有個性、幼兒園有特色。
總之，作為新時期的一名園長，必須保持好學進取、勇于實踐、開拓創(chuàng)新的精神，用一顆熾熱的心，以誠摯的愛，滿腔的情，不斷修煉、生成、提升領導魅力，引領廣大教職工以學習貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為契機，把力量凝聚到實施《教育發(fā)展規(guī)劃綱要》、推動教育科學發(fā)展的各項目標任務上來，牢固樹立用科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育發(fā)展的思想，努力開創(chuàng)乍幼的新局面。
暑期師德教育心得體會篇十二
今年暑期，我參加了鎮(zhèn)中心學校組織的期初教師培訓，通過培訓，我學到了許多實實在在的教育教學方法，增長了教學智慧，豐富了教學經驗，讓我受益匪淺。特別是楊主任講的教師的師德師風。
國家的興衰，系于教育；教育的興衰，系于教師。教師是立校之本，而師德師風則是教育之魂。從古至今，在人們心目中，似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠的心去感化學生，用真誠的愛去引導學生，只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業(yè)。著名教育家斯霞曾經說過：“要使學生的品德高尚，教師自己首先應該是一個品德高尚的人?！苯處熓菍W生的一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著穿戴??都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套，應嚴以律己，言行一致，表里如一，成為學生的表率?？鬃诱f得好：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”
教書育人是師德師風的關鍵。教師要把自己的學生培養(yǎng)成為有用的人才，就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。
師德師風不僅是教師個人問題，也是教師群體問題。師德師風對
一個教師特別的重要，因為，教師是學生行動的標桿。你自己就首先要成為有道德的人。
良好的師德師風的形成，絕非一朝一夕，在制度約束的基礎上，也需要廣大教師提高自律意識，自覺改正自己生活、工作中的不良習慣，在學生中樹立起良好的師德師風。
我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。愛崗敬業(yè)。
1、要熱愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。只有這樣，學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。
2、尊重學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待，不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。
3、以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。
以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)，能夠把自己所學奉獻給學生，更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。
暑期師德教育心得體會篇十三
暑期是學校教師休息的季節(jié)，但也是一段師德考驗的時期。作為一名教師應該在暑期中反思自己，在教育生涯中總結經驗，思考如何更好地肩負起自己的師德責任。在我的教育工作中，暑期也成為了我反思自己教育理念的重要時刻。本文將分享我的暑期師德心得體會。
第二段：加強自身教育素養(yǎng)
作為教育工作者，教師的教育能力直接關系到學生的未來。因此，作為一名教師，不斷學習成為有良好師德素養(yǎng)的必要條件。我在這個暑期，重視課堂教育實際教學中的反思和總結，自我探討和審視，并在此基礎上，通過閱讀書籍或其他資料提高自己的教育素養(yǎng)。通過這樣的方式，我發(fā)現(xiàn)自己對于某些概念或方法已經有了新的理解，教育教學水平也進一步提升。
第三段：重視與同事交流
教師是在學?？傮w教學和管理活動中實施教育的人，每個教師都具有自己的教學風格和生活習慣。這就需要教師之間通過交流學習相互促進。作為新老師，我發(fā)現(xiàn)與年長的同事交流的機會很少很寶貴。經過與老師交流，我發(fā)現(xiàn)自己掌握了更為深入的教育理論和教育經驗。同時，與同事協(xié)作并分享自己的經驗，也帶動了同事間的改進和提升。
第四段：保持良好的職業(yè)道德
教育工作者應該在日常工作中具有良好的職業(yè)道德操守。在工作中，每個人都有一定責任，應該盡力維護自己的職業(yè)操守。曾有一次我為了生病的女兒，缺乏照顧，與同事請假探視。但回來后，發(fā)現(xiàn)很多文件沒有處理，同時嘈雜的聲音和繁瑣的事務在工作時間都會干擾自己的工作。于是我打起沉睡的工作精神，不顧疲憊的狀態(tài)，準備了一天完成的工作。雖然手頭上的任務一直堆積，但我依然盡快地處理了這些事情，在完成職業(yè)操守的同時，也為以后的工作積累了信譽。
第五段：落實師道專注思考
在教育過程中，尊重學生的個性和差異也是師道的一個體現(xiàn)，在眾多情況下，教師需要有一個良好的判斷力和思考力。在教育中，教師應該懷有關愛之心，用專業(yè)知識授予學生技能，讓他們在這個技術化和信息化時代中獲得更多的學術知識和技能。同時，教師也應該用嚴厲的手段來規(guī)范其學術行為，使他們更專注于學習。整個教育過程中，如果教師能夠做到事先思考并找到更好的解決辦法，即使挑戰(zhàn)再大，也可以應對雅觀。
結論:
總之，暑期是反思和踐行自己教學理念的重要時刻。作為一名教育工作者，要站在學生的角度，為了學生的需求，在聽取意見和建議的基礎上，不斷改進。獲得教育領導和同事的認可不是容易的，但是只要我們執(zhí)著勤奮，積極求知，維護職業(yè)道德，上進勤奮，就能成為一個領先的教育工作者，成就人們的美好未來。