總結是一種提交學習和工作的自我要求，它能夠幫助我們更好地認識自己，找到不足之處并改正。在總結中，我們可以使用一些圖表、數據和實例來支持我們的觀點。請大家積極參考和借鑒這些范文，并自覺遵守學術道德，不得抄襲和剽竊他人作品。
安保服務外包工作匯報材料篇一
國慶工作匯報（二）
10月3日
今天是計劃中返回的日子，主人家的安排一如既往地隨意，到今天才發(fā)現好象回去的車票不好買。于是努力托朋友，最后買到的是17：10的車票。不過這絲毫不影響我們上午去釣魚的心情。大概是去年釣魚的時候太猛了，俺一哥們今年很難釣到，好不容易釣上來的，卻小得只有手指粗細。我說這么小就放生吧。誰知落下個不尊重別人勞動成功的惡名。小魚兒，不是我不幫你，只是人言可畏。
一撥人三三兩兩地搶占自認為有利的地形，很認真地頂著太陽，握著魚竿開始努力。我不會釣魚，但我這組運氣是不錯，接二連三釣到魚，而且好幾條都是七、八兩以上的大魚。在我們眼里，其他組釣的魚基本可以忽略不計。最搞笑的是，我們還釣到了兩只蝦。
中午煮魚是來不及了，于是打算把三條大的帶回杭州。誰知道這是魚兒噩夢的開始：它們都在路上掛了。
下午4時許，我們準備返回了。盡管只呆了三天，但確實對主人家的照顧衷心地感謝。盡管只是第二次拜訪，卻儼然給了我們一種家的感覺。
坐大巴返回杭州已是夜晚了，三天的玩樂即刻成為回憶。盡管短暫，但很美好，也很真實。
10月4日
不好意思，今天是本人生日。本來想著這幾天玩著太累，也就隨便過了算了，因此沒向大家提起。
不過還是有朋友記起來了，非得要慶祝一下，于是一群人又借此機會fb。吃完飯，大伙就按原計劃去打桌球，我們的斯諾克水平實在是不咋樣。剛開始是旁邊看的人覺著無聊，后來是我們自己也都覺得無趣了，就這么些球怎么就這么難打進呢？后來改打九球才找回些自信。
晚上在朋友的拉扯下一起去看了場電影，由于是臨時去的`，因此也不知道有什么好片。想看的片要22：20才上映。于是只好選最近比較熱的《畫皮》了，至少這個每10分鐘就有一場，不用等太久呵。我一向不太喜歡古裝詭異題材的片子，但今天是沒別的選擇了，只好湊合一下。劇情很簡單，也沒有特別吸引人的地方，倒是結尾之處確實有些感人。
愛情是偉大的，其最高境界不是獨自占有，而是愿意為了對方寧愿放手離開，為了對方犧牲自己。片中周迅飾演的小唯最終明白了這一點，而現實中的我們又有多少能明白呢？即使明知對方不快樂，又有誰愿意輕易地放手呢？如果自己的存在對對方而言已不是一種快樂，而是一種負擔，那么是時候說再見并默默地祝愿了。愛一個人，就應當讓他/她快樂。
我也確實好久沒去影院看電影了，看電影往往被賦予了另外一種涵義，而常常讓我們忽視了電影本身的內涵。不管怎樣，今天是很開心的。以往的生日大多是在家中度過的，今年有這么多新老朋友陪伴，感到很溫馨。
10月5日
今天是長假最后一天，心想無論如何不能再在外面跑了，不然真的會累的很慘。洗衣服，看電視，上上網，是再好不過的選擇。
一想到還有斯諾克上海大師賽的決賽就甚是高興，火箭奧沙利文不出所料出現在決賽中，更是增加了觀賞性。不過沃頓雖然名氣遠沒有對方響，但最終憑借出色的發(fā)揮成功登頂，這也是他職業(yè)生涯的第一冠，真是來之不易。在手握三個冠軍點的情況下，明顯看到他的緊張，還好及時調整過來了。不然如果拖到決勝局，那勝負就不好預料了。
ok，七天的生活就此結束，有開心，也有勞累。后來另外一個朋友告訴我說，10月將會給我一份好心情，實現心中的美好愿望。不知道人家哪來的信心如此肯定，不過可以拭目以待。
安保服務外包工作匯報材料篇二
為貫徹落上級
關于
加強世博會期間單位內部治安保衛(wèi)工作的精神，堅持“誰主管、誰負責”的工作原則和“
安全
第一、預防為主、防治結合”的工作方針；重視人防、物防、技防”相結合，切實保障我校全體師生的生命安全，強化師生安全意識，提高師生防范能力，進一步深化學校
校園
安全監(jiān)管，努力建立健全學校內部防控機制和管理制度，加強學校周邊治安整治，加強應急疏散演練，切實提高學校應急反應能力，確保學校安全和穩(wěn)定。在過去的六年，我校連續(xù)三次被評為上海市安全文明校園。
目前，學校共有教職員工80名，外聘工(非編人員)9名， 30個教學班，1182名學生。
一、構建安全網絡，落實安保機制
學校長期以來以依法治校、文明辦校、確保安全、講求實效的指導思想，將學校安保工作列入學校整體工作規(guī)劃，不斷完善安保工作網絡機構，組織分工合理，成員職責明確，明確校長為安全工作第一責任人，為更好的做好學校安保工作，迎接世博會的順利召開，我校成立了學校安保工作領導小組，唐敏校長擔任組長，專門制定了《關于切實做好世博會期間學校內部治安保衛(wèi)工作的實施意見》、《江橋
小學
安保工作實施方案》來指導學校的安保工作。在校園網建立了校園安全網站，指導和落實全校的安保工作。
二、分解安保職責，層層落實工作
學校安保工作領導小組認真梳理學校各部門和各責任人安全工作重點，根據形勢發(fā)展需要，在原頒布的《嘉定區(qū)江橋小學安全文明校園崗位職責》的基礎上，今年修改和制定了《嘉定區(qū)江橋小學安保工作實施細則》，通過校園網、全體教工會議等形式組織全體教職工
學習
，使各職能部門和責任人明確自己的安全工作職責，做到責任到人，在此基礎上，學校與全體教職工（包括非編人員）簽訂了《江橋小學安保工作目標責任書》，努力做到安保工作全覆蓋。
三、加強制度建設，夯實安全基礎
在認真總結的基礎上，針對一些焦點問題，有針對性的提出改進措施，同時完善學校的各項安全管理制度和安全應急預案，制定學校安全工作管理條例。
按照學校各崗位安全職責、學校安全保衛(wèi)制度、學校重大集體活動安全管理制度、學校食品藥品安全管理制度、學生和教職工安全教育和管理制度、消防安全管理制度等幾方面根據學校的具體情況進行梳理，努力做到制度管人，在原有的基礎上重新梳理各項安全管理制度，根據上海市教委等上級部門的有關指示精神和教育教學形勢的需要，我們制定或修訂了一些安全管理制度或安全預案，如：《嘉定區(qū)江橋小學安保工作實施細則》、《江橋小學安全保衛(wèi)制度》、《江橋小學安保人員工作細則》等制度，努力做到有章可循、臨危不亂。
四、加強安保管理，提高整體實力
學校配備了一支很強的保衛(wèi)、安保力量。學校專門成立了學校安全工作辦公室（簡稱安保辦），設立兼職安保干部1名，門衛(wèi)3人。每天有2名行政護導人員和保安人員負責校門口秩序的維護和對全校的全天負責師生、校園安全巡查，發(fā)現問題，提出改進意見，協(xié)助處理突發(fā)事件。5名年級護導老師在指定樓層巡視，杜絕學生不安全、不文明行為；每周有巡校行政1名，對全校的學生行為規(guī)范、教師護導、校園安全等情況在行政例會上進行反饋，發(fā)現問題，提出改進意見，由相關部門和年級組長予以落實。安保工作做到領導重視、職責明確、組織完善、齊抓共管的工作格局。
五、加強內部管理，重視人防作用
加強學校值班管理。按照區(qū)教育局和江橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府有關安全工作的要求，我校長期實行門衛(wèi)和行政值日24小時值班制度，特別是國定假期和寒
暑假
的值班管理工作，我們制定了學校值班制度，要求行政值班、門衛(wèi)值班、外來人員出入登記要求記錄完整，門衛(wèi)處留有校內主要負責人聯系電話、通信地址，保證信息暢通，一旦發(fā)生情況及時予以匯報和采取適當的措施，校長室加強對值班的管理工作，世博期間要求所有值班人員做到：值班不能脫崗，人員不能缺崗，電話隨打隨接的要求，一旦缺崗和離崗查實，對有關人員進行處罰。
安全工作的需要，結合學校實際情況，對工作流程進行了梳理，做到職責明確，規(guī)范有序，制定了《江橋小學安保人員工作實施細則》，嚴格執(zhí)行驗證、登記、通報確認程序，除特殊情況外，外來車輛一律禁止進入校園，在校內行使的車輛限速5公里。
為了進一步規(guī)范學校安全管理制度，按照上海市教委的有關要求，從2017年新學期開始，我校全面實行來訪人員掛牌進校制度。凡進入我校的來訪者在履行完登記手續(xù)后，領取并掛持“訪客證”，來訪者離校時須將“訪客證”與會客單一并交還門衛(wèi)，使學校的安保管理始終處于受控狀態(tài)。嚴格控制社會閑雜人員進入校園，確保了學校的正常教育秩序，努力創(chuàng)設一個安全的校園環(huán)境。
《江橋小學世博安保工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
安保服務外包工作匯報材料篇三
近年來，掘進二區(qū)始終與礦井安全質量標準化建設整體工作部署保持高度一致，不斷深化細化質量標準化建設。特別是進入20xx年以來，他們創(chuàng)新工作思路，向思想認識要動力;創(chuàng)新區(qū)隊管理，向科學管理要效率;創(chuàng)新操作工藝，向技術革新要質量，1—7月份，完成進尺2629米，比計劃超進359米;工程質量優(yōu)良品率達到了xx0，并多次以良好的形象迎接了兄弟單位的參觀學習，承接了礦現場會的召開;在安全方面全區(qū)杜絕了微傷及以上的人身事故和重大非人身事故，實現了安全生產，“三違”人數與去年同期相比降低了30。截止到目前，該區(qū)已連續(xù)實現安全生產4900余天。礦多次在該區(qū)召開安全質量標準化建設暨綜合管理現場推進會，并行文對其通令嘉獎，對其先進經驗在全礦范圍內進行推廣。近期，我們要以開展“學掘二，建精品，創(chuàng)品牌”活動為重點，按照“典型引路，以點帶面，循序漸進，全面提高”的工作方法，促進安全質量標準化工作的不斷深入。
貢獻力量為己任，敢于爭先、拼搏進取。
二要學習掘進二區(qū)自覺抓質量、保安全、求生存的發(fā)展意識。掘進二區(qū)對質量標準化在安全生產中的基礎性地位作用，認識非常明確。他們認為，質量標準化是煤礦一切工作的基礎，基礎不牢，地動山搖。質量標準化搞不好，安全生產沒有保證，企業(yè)就沒有進入市場、參與競爭的能力，生存發(fā)展就是一句空話。只有抓好質量標準化,做到強根固本，礦井才能持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
三要學習掘進二區(qū)不斷賦予質量標準化工作新內涵的創(chuàng)新精神。通過發(fā)揚創(chuàng)新精神，掘進二區(qū)的質量標準化工作做到了常抓常新，始終保持蓬勃生機和活力。他們根據《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》等法律法規(guī)和本工區(qū)的實際，創(chuàng)造性地制定了《掘進二區(qū)質量標準化建設獎懲辦法》、《掘進二區(qū)質量標準化建設標準及考核辦法》、《“精品工程”建設機電維修工管理標準及考核辦法》，使質量標準化工作“為什么做，做什么，何時做，誰來做，怎樣做，做到什么程度”等一系列環(huán)節(jié)，都有明確的規(guī)范和要求，增強了標準化工作的科學性。
四要學習掘進二區(qū)依靠技術革新推進質量標準化的科學態(tài)度。掘進二區(qū)積極研究探索、推廣應用新技術、新工藝。他們成立了由技術人員和生產骨干組成的技術革新小組，先后對現場的.安全設施、工具設備進行了技術改造，提高了工作效率，增加了安全系數，把質量達標和安全生產提高到一個新水平。
五要學習掘進二區(qū)健全完善的工作制度和獎懲分明的激勵、約束機制。為使質量標準化和安全生產工作有章可循，掘進二區(qū)建立健全了以責任制為核心的規(guī)章制度，嚴格考核和獎懲，先后出臺了《掘進二區(qū)管理人員安全生產責任制度》和《掘進二區(qū)劃分標準》等規(guī)章制度，把責任落實到人頭，把質量標準化工作落到了實處。
六要學習掘進二區(qū)自我加壓、永無止境的進取精神。掘進二區(qū)的一個可貴之處，就在于他們不滿足于現狀，勇于挑戰(zhàn)自我，不斷向高標準、新境界跨越，在已取得的成績和眾多的榮譽面前，他們制定了更高的目標，決心“質量達標出精品，安全生產創(chuàng)水平”，打造精品工程，創(chuàng)建精品區(qū)隊，促使標準化工作再上新水平。
我們根據各個時期、各單位的標準化達標情況，在掘進二區(qū)等安全質量標準化建設先進單位適時召開現場推進會，認真總結、積極推廣他們的先進經驗，掀起全礦安全質量標準化建設的高潮。各單位要采取有力措施，利用靈活多樣的形式，不斷規(guī)范安全行為，完善安全措施，強化基層，夯實基礎，規(guī)范行為，提升素質，創(chuàng)新局面，針對不足積極整改。通過學習先進、鞭策落后，各單位要不斷提高標準化意識，形成自找差距，你追我趕，形式多樣，相互促進的標準化工作新局面。
安保服務外包工作匯報材料篇四
日前，xx市商務局通過三項措施，做好公共安全視頻監(jiān)控建設情況的督查工作。
一是建立專項工作機構。根據相關文件對第五督查組的要求，市商務局組織公安、工商、國稅、地稅、疾控、藥監(jiān)、旅游、消防等8個成員部門的分管領導和科室負責人，建立了專項工作機構，確定了工作聯系機制。
二是召開聯席會議，安排部署督查工作。7月29日，市商務局組織8個部門負責人召開聯席會議，市商務局副局長郝昌林對公共安全視頻監(jiān)控建設情況的督查工作進行安排部署，分發(fā)了督查企業(yè)底表及檢查表、成員單位聯系表。按職能權重分為4個督查小組，保證實效督查：第一小組為市公安局、商務局，負責對5家賓館進行督查;第二小組為市食藥監(jiān)局、國稅局，負責對5家飯店進行督查;第三小組為市消防支隊、工商局，負責對5家商場超市進行督查;第四小組為疾控中心、旅游局、地稅局，負責對4家星級賓館和1家洗浴會館進行督查。
三是同步展開督查工作。7月29日至8月7日，4個督查小組同步分別展開督查工作。如8月4日，由市商務局郝昌林副局長帶隊，與市公安局工作人員，對xx榆次區(qū)榆韻樓大酒店等5家企業(yè)的視頻監(jiān)控建設進行了督查。
截至8月6日，全部督查完畢;8月7日，已全部將情況作出了反饋。
通過本次督查，掌握了市區(qū)20家企業(yè)的視頻監(jiān)控使用現狀，對部分使用損壞監(jiān)控攝像頭的企業(yè)，已督促其盡快進行整改，進一步強化了企業(yè)的主體責任，為全市公共安全提供了有力保障。
安保服務外包工作匯報材料篇五
xx縣現有養(yǎng)老機構13家，其中：公辦養(yǎng)老機構11家、民辦養(yǎng)老機構2家，目前共接收1669名老年人入住。今年以來，該縣不斷加大安全管理工作力度，及時發(fā)現和糾正養(yǎng)老機構安全管理方面的問題和不足。
一是精心籌劃，周密部署。在“5.25”火災事故發(fā)生后，我縣及時下發(fā)了《關于開展全縣福利機構消防安全檢查工作的通知》和《關于做好全縣養(yǎng)老服務機構安全生產工作消除火災隱患的緊急通知》，并對排查工作的組織領導、時間安排、檢查內容、排查重點和工作要求做出了具體規(guī)定，為各級有效開展工作提供了遵循、奠定了基礎。
二是加強領導，強化措施。指導各鎮(zhèn)(街道)和養(yǎng)老機構開展消防安全自查，并由縣領導帶隊對全縣所有養(yǎng)老機構開展消防安全全面檢查，在8月初還開展回頭看專項檢查，共開展各級檢查38次，實現所有養(yǎng)老機構全覆蓋。
三是部門協(xié)作，重點突出。制定了《加強全縣養(yǎng)老機構安全管理工作實施方案》，成立養(yǎng)老機構安全管理工作領導小組，實現多部門主動溝通，定期開展聯合檢查，并建立重大隱患聯合磋商合作機制。在內容上突出養(yǎng)老機構消防安全、食品安全、日常管理、傳染病管理、監(jiān)督檢查工作的機制。同時指導各養(yǎng)老機構開展有針對性的思想教育和心理輔導。
四是完善制度，落實責任。各養(yǎng)老機構根據《養(yǎng)老機構設立許可辦法》和《養(yǎng)老機構管理辦法》有關規(guī)定和民政部門要求，落實了安全崗位責任制、責任追究制、24小時值班制度和重大事項報告制度，并根據實際制定了突發(fā)事故應急處置預案。
五是嚴格檢查，認真整改。在檢查中，對多家養(yǎng)老機構下發(fā)了《限期整改通知書》，要求盡快落實整改措施，并上報整改報告。下達安全整改通知書13份，排除各類安全隱患20多處。根據調查顯示，在8月初開展的“回頭看”行動中，各養(yǎng)老機構經多次檢查和整改后，安全意識均有所提高，安全系數明顯提升。
安保服務外包工作匯報材料篇六
一是通過點名會、板報等形式加強安全大檢查活動的宣傳動員。講清開展安全大檢查的目的和重要性，明確安全大檢查的形式、階段部署和重點，增強廣大黨員職工的安全責任意識，充分激發(fā)調動大家參與安全大檢查活動的積極性和主動性。
二是召開黨員大會，黨員再次進行安全承諾。通過黨員大會學習宣傳安全大檢查的要求，宣講貨運組織改革和公司改革形勢，再次明確黨內“三無”和“愛崗位、奔事業(yè)，創(chuàng)一流、建家園”主題宣傳教育等活動要求，結合車間實際對黨員提出相應工作要求，重溫入黨誓詞，每名黨員針對各自崗位作出相應安全承諾，強化黨員黨性，發(fā)揮黨員的帶頭帶動作用。
三是進行“安全生產大討論”專題黨課教育。按照安全大檢查活動要求，緊緊結合安全生產實際編寫《黨課教案》，有針對性地進行黨課教育，用淺顯易懂的形式講保安全的重要性，作為黨員怎樣去帶頭保安全、滅“兩違”、抓互控，發(fā)揮好作用。
四是建立健全黨員考評制度，嚴格使黨員跟蹤考核。進一步完善黨員的考評，細化黨員包保，做到黨員定期不定期考核，通報公示考核情況，對發(fā)生問題的黨員及時談話教育和警示，防患于未然，確保黨員作用始終得到良好的發(fā)揮。
五是組織黨員職工座談，與班組長談心交流，收集情況。根據車間日常生產生活的`實際和問題，組織黨員職工座談，聽取意見和建議，車間黨政正職與班組長進行談心交流，了解班組安全管理現狀，摸清班組長素質和隊伍情況，找出班組管理中的難點和問題，制定相應整改措施，解決班組生產生活中的實際問題，促進班組管理制度化、規(guī)范化。并就上級領導與班組長談心進行引導，對班組長談心發(fā)言提綱進行審查，認真做好談心的充足準備，保證談心取得較好的實際效果。
六是轉變作風，加強現場檢查盯控，確保作業(yè)有序安全。把現場作業(yè)標準的落實作為重點，檢查班組作業(yè)標準落實情況，對關鍵環(huán)節(jié)和時段干部上崗盯控，高標定位，嚴格管理，在檢查中發(fā)現問題，及時指出糾正處理，消除隱患，嚴把現場的作業(yè)控制。
七是關注職工需求，關心職工生活，穩(wěn)定職工隊伍。按照公司改革方案實施要求，妥善做好相應交接和人員崗位調整，有情操作，實現了順利交接和平穩(wěn)過渡。對職工的需要和要求做好思想政治工作，及時進行相關解釋和解決，需上報的及時上報處理，保證了改革過程中職工隊伍的整體穩(wěn)定和各項工作的正常有序。
安保服務外包工作匯報材料篇七
1、妥善及時處理了“4.16”安全事故。事故發(fā)生后立即召開了全工地安全工作專題會議，采取了有針對性的安全防護措施并加強安全檢查。5月份因地質原因1#洞、3#洞、7#洞相繼發(fā)生塌方，但由于預先有防范，因此未造成安全事故。
2、4月份簽訂了中廣核能源公司與沙灣公司的`《安質環(huán)責任書》，并通過公司《安全管理制度》層層落實安全管理責任到各承包商和沙灣公司內部各部門及相關管理人員。
3、配合中廣核能源公司對沙灣工程進行安全大檢查活動，召開了與各承包商的安全管理座談會，布置全年安全重點工作。
4、按照中廣核能源公司要求重新修編制定了《沙灣工程20xx年防洪度汛及應急搶險預案》。
5、組織開展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大檢查活動，共查出安全整改隱患上百個，由監(jiān)理專項發(fā)文給各承包商進行專項整改，目前隱患大多已完成，有的正在進行之中，公司聯合監(jiān)理將嚴格督促承包商完成相關整改，并把情況以月報形式反饋。
6、6月份是全國安全生產月，按照中廣核能源公司和木里縣安全委員會的要求在工地全面展開了安全生產月活動、安全生產“三項活動”等安全宣傳、教育、檢查工作。
安保服務外包工作匯報材料篇八
為深入推進區(qū)域安全生產隱患排查治理體系建設，著力構建安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，xx區(qū)多舉措確保隱患排查治理體系建設關鍵階段取得實效。
一是，廣泛開展動員，加強各企業(yè)和監(jiān)管人員對安全隱患排查治理體系建設重要性和迫切性的認識，消除部分企業(yè)“等靠要”的消極工作思維，確保傳達落實到位。
二是，以問題為導向開展培訓工作，全面梳理當前xx區(qū)企業(yè)在隱患排查治理系統(tǒng)使用中存在的問題，采取20人小班制模式開展5期培訓，確保企業(yè)會使會用、真使真用。
三是，組織專家機構做好隱患排查治理服務工作，安排安全評價專家團隊深入108家企業(yè)進行上門服務，為隱患排查工作順利完成提供技術支持保障。
四是，狠抓企業(yè)隱患排查工作執(zhí)法檢查。截止目前，共對156家企業(yè)進行了檢查，發(fā)現各類安全隱患310項，已整改263項,下一步將對拒不配合上線、不按要求應用隱患排查治理系統(tǒng)開展日常排查上報工作的`企業(yè)加大處罰問責力度，確保發(fā)現問題及時整改到位。
五是，繼續(xù)推動區(qū)內企業(yè)完成隱患排查治理系統(tǒng)上線，確保安全生產隱患排查治理全覆蓋，確保超額完成市、新區(qū)部署的企業(yè)上線任務。
安保服務外包工作匯報材料篇九
山西煤炭運銷集團長治有限公司
物業(yè)管理公司
安保消防工作匯報材料
二〇一三年十二月
尊敬的各位領導：
你們好！首先我代表長治公司物業(yè)管理公司對各位蒞臨我公司檢查指導安保消防工作表示熱烈的歡迎。各位的到來，既是對我公司安保消防工作的檢驗，更是指導與鞭策，對我們下步安保消防工作的開展必將起到很大的推進作用。
穩(wěn)定、快速的發(fā)展創(chuàng)造了平安和諧的環(huán)境。下面就安保工作開展情況簡要作以下匯報：
一、教育管理并重，從嚴治企，做好“三個”強化，夯實安?；A。
1．強化教育思想。教育是提高安保隊伍素質的根本途徑。以“政治合格、作風過硬、紀律嚴明、忠于職守、領導放心”為隊伍建設目標。結合公司的發(fā)展，通過每周例會對員工進行形勢、任務和責任教育。不斷增強員工對安保工作的責任感，危機感和使命感，牢固樹立“以公司利益為重，竭誠為公司服好務”的大局意識，保持安保隊伍的純潔性和忠誠度。
不斷更新訓練內容，高標準、嚴要求，內強素質，外樹形象，以實現從嚴治安的軍事化管理模式。
3．強化工作作風與制度建設。求真務實，雷厲風行，敢抓、敢管、敢問、敢處理，不怕得罪人的工作作風，是做好安保工作的基礎，更是安保隊伍整體素質的反映。一是形象好是基礎，要求每個員工上崗前必須嚴肅警容風紀，按規(guī)定要求著裝，站標準崗，執(zhí)標準勤，以良好的姿態(tài)和形象對外展現公司窗口。二是內涵素質是根本，要求每名同志在執(zhí)勤的過程中，嚴格執(zhí)行好公司內保制度的相關規(guī)定，努力做到用制度管人，按流程辦事，接人待物要端莊文雅，言語要文明客氣，堅決杜絕“冷、橫、硬”的態(tài)度和行為不雅的現象，做到嚴格執(zhí)勤，文明服務。
二、深化落實各項治安防范措施，強化安保防范。1．預防為主，管理從嚴，把好出入關。在執(zhí)勤過程中嚴格落實公司出入管理制度，和外來人員登記制度。嚴格履行物資和車輛進出公司或小區(qū)的檢查核對程序，尤其是加大夜間對出公司車輛的檢查力度。從源頭上筑牢車輛和人員出入公司或小區(qū)的防線，確保公司和職工財產安全。
余萬元對新辦公區(qū)域原有的監(jiān)控系統(tǒng)進行更新完善，大大提升了公司的技防手段，實現了24小時對公司及小區(qū)重點區(qū)域及重要崗位全天候的監(jiān)控。同時根據公司實際，科學合理的安排好公司內外的巡邏值勤等工作，不斷增強巡邏的機動性和靈活性，增加對重點區(qū)域、部位巡邏的頻次和強度，充分發(fā)揮好公司的防范體系，筑牢公司的治安防范屏障，有效的阻止了盜竊案件的發(fā)生。
3．深化管理職能，搞好警企聯動。一是在公司內部治安管理上，認真貫徹“預防為主，管理從嚴，嚴厲打擊，確保安全”的原則，在大力加強防范工作，預防違法犯罪的同時，對于公司內有輕微違規(guī)違紀的員工，本著批評教育的原則，按照公司相關規(guī)章制度進行處理，對于嚴重損壞公司財物及各類偷竊盜竊公司財物的案件，以及打架斗毆等嚴重違犯公司管理規(guī)定的人員，均移交公安機關依法嚴懲，依靠公安機關，嚴厲打擊各種危害公司治安秩序的不法分子，在公司內造成嚴厲打擊違法犯罪的聲勢。二是與駐地派出所通力合作，努力搞好“三元治安合作體”聯動機制，積極參與夜間轄區(qū)的巡邏，以及突發(fā)事件的處置，該聯動機制的有效運轉，不僅密切了警企關系，而且較好的維護了公司周圍治安秩序和外部環(huán)境的安全，有效的避免了違法犯罪案件的發(fā)生。
三、加強消防安全管理，深化落實逐級消防安全責任制，提高消防安全標準化工作。
1、依照《中華人民共和國消防法》和《山西省消防條例》的相關規(guī)定，逐步健全完善消防安全管理制度和消防安全職責，印發(fā)成冊，發(fā)至各部門或住戶，明確各部門、各崗位的消防安全管理人，具體負責本單位、本崗位的消防安全管理。建立日巡查與周檢查制度，加大檢查制度的落實與懲處，督促相關部門和崗位做好防火巡查和崗位防火檢查工作，檢查中認真查找各類火險隱患，堅持即查即改或限期整改的方式，對于限期整改的火險隱患，落實好消防安全防范措施，盡可能的消除消防安全不安定因素，同時嚴格按照流程和職責認真做好動火審批與大功率電氣設備的監(jiān)護工作，確保消防安全。
2、按照“消防安全自查，火災隱患自除，消防安全責任自負”的原則，物業(yè)公司作為公司的消防安全監(jiān)督管理部門，代表公司下發(fā)了公司機關安全管理制度，將公司消防安全目標、任務層層分解到各個部門、崗位，年終結合公司年度安全考核進行獎懲，促使各部門，各崗位開展好火險隱患和自我排查活動，形成“自我檢查，自我整改，自我規(guī)范”的消防工作局面，齊抓共管的做好公司的消防安全管理工作。
53、加強消防宣傳教育培訓，不斷規(guī)范公司志愿消防隊組織，定期組織應急演練，增強員工的消防安全意識和能力是確保消防安全的關鍵所在，最有效的途徑就是加強對員工的宣傳教育培訓，物業(yè)公司積極協(xié)調市、縣消防隊的專家在公司連續(xù)三年舉辦了“消防安全知識培訓班”，對公司員工進行相關消防知識的培訓學習，努力做到消防知識普及化，以提高公司員工的消防安全意識和消防安全“四個能力”水平，并把在消防培訓班中經過考核，且取得優(yōu)異成績的員工選拔到公司志愿消防隊進行消防專職再培訓。同時結合公司實際，制定出切實可行的滅火和疏散應急預案，加強對預案的學習演練指導，定期對預案進行演練，確保公司一旦發(fā)生火情，志愿消防隊能夠按照職責分工，有條不紊的處置火情和做好緊急疏散。
四、樹立后勤大安全理念，強化后勤系統(tǒng)安全監(jiān)管、指導與服務，確保后勤系統(tǒng)安全無事故。
同時充分發(fā)揮后勤安全生產專業(yè)委員會與后勤系統(tǒng)管理的職能，對長治煤銷系統(tǒng)各單位的后勤安全生產與服務進行督導與服務。
作規(guī)程等制度，并將相關制度按要求予以上墻。硬件上對轄區(qū)避雷、電梯、消防、鍋爐系統(tǒng)進行了專業(yè)檢測；對水、暖、電、消防等設施設備系統(tǒng)懸掛安全標志標識牌；對新、舊辦公樓區(qū)域總配電室、鍋爐房及配電室、管道閘門、空調機房供電系統(tǒng)、食堂給排水等系統(tǒng)進行全面整改。確保了轄區(qū)水、電、暖等各種設施的正常運轉。四是按照后勤安全生產專業(yè)委員會的職責，嚴格按照相關規(guī)范以及公司安全管理規(guī)定，每季度對各單位后勤安全進行一次全面督促，嚴查安全隱患，嚴格責任落實與隱患排除，為長治公司后勤系統(tǒng)的健康有序發(fā)展奠定安全基礎。
法，并不斷增強對公司安保工作的責任感，緊迫感和使命感，求真務實，開拓進取，力爭使公司的安保工作再上新臺階。
謝謝大家！
公司
山西煤炭運銷集團長治有限
物業(yè)管理公司2013年12月2日
安保服務外包工作匯報材料篇十
尊敬的各位領導：大家上午好！
首先，我代表平安縣總工會全體干部職工對全總職工法律援助維權服務工作檢查調研組一行蒞臨我縣檢查指導工作表示熱烈的歡迎！下面，我就平安縣工會職工法律援助維權服務工作作一簡要匯報，不妥之處敬請各位領導批評指正。
我縣職工法律援助維權服務工作在、縣政府的高度重視和青海省農民工法律援助中心海東分站的業(yè)務指導下，圍繞“組織起來、切實維權”的工作方針，始終堅持“基層為主、預防為主、調解為主”的工會處理勞動爭議原則，結合“平安海東”創(chuàng)建工作，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，以維護困難職工群眾的合法權益為重點，積極開展職工法律援助維權服務工作，有效促進了區(qū)域勞動關系的和諧穩(wěn)定和縣域經濟的較快發(fā)展。年初，我會職工法律援助工作站被中華全國總工會命名為“全國職工法律援助維權服務示范單位”。
一、基本情況
常年法律顧問1人。08年以來，縣法律援助工作站累計接待各類法律援助94人次，受理勞動爭議、工傷賠償、死亡賠償等案件40起，調處成功40起，涉及金額154.18萬元。各基層法律援助點累計接待來信來訪200余人次，成功調解勞動爭議9起。
二、主要做法
近年來，我縣工會法律援助工作以擴大-法律援助社會惠及面為目標，以法律援助工作站規(guī)范化建設為契機，健全維權工作體系，加強各項機制建設，著力提升了職工法律援助工作水平，整體工作呈現以下幾點：
助工作站工作流程圖》和《法律援助工作站職責》，開通了維權服務專線電話0972-8612050，建立了職工法律援助中心節(jié)假日值班制度，暢通了職工法律援助便民服務渠道，確保了職工法律援助工作的及時有效。
2、加強宣傳，擴大工會法律援助知曉度。通過多渠道、多形式，加大-法律援助維權服務工作的宣傳力度，使職工明白工會是維護他們合法權益的“娘家人”。 一是編印下發(fā)了了《職工維權手冊》、《農民工進城務工百問百答》等宣傳手冊，制作了宣傳紙杯。二是開展了法律援助宣傳周活動。結合各類宣傳周活動對《青海省法律援助條例》、《婦女權益保障法》、《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)進行了集中宣傳。三是圍繞“六五”普法和“下基層、接地氣、辦實事”活動，開展法律下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)、入社區(qū)宣傳活動。邀請法律專業(yè)人士和職業(yè)律師深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、社區(qū)舉辦法律維權知識培訓，宣傳各類政策法規(guī)，并現場為職工、農民工提供政策咨詢和維權引導。四是結合中央1號文件和“四下鄉(xiāng)”等活動，深入農村宣傳法律知識，為農民工提供法律援助維權服務。2017年至今，累計開展各類法制宣傳20余次，發(fā)放各類法制宣傳材料2萬余份，接受宣傳3萬余人。
申請法律援助的，不再進行經濟狀況審查，直接給予法律援助。二是推出便民利民措施。如向進城務工人員發(fā)放“連心卡”，通過把工會維權服務內容、維權電話等直接印制在卡上，方便進城務工人員有困難時第一時間聯系工會、第一時間提供維權服務。三是開展法律援助“七進”活動。在全縣范圍內組織開展了法律援助進農村、進社區(qū)、進學校、進家庭、進企業(yè)、進機關、進寺院“七進”活動，進一步將法律援助服務向最基層各個層面延伸，方便群眾法律求助，滿足群眾法律需求，真正將法律援助這一民生工程和民心工程做深做實。
《職工法律援助維權服務工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
安保服務外包工作匯報材料篇十一
容城縣煙草專賣局（營銷部）
安保工作情況匯報
運營和效益的實現，今年我們共建立完善各項安全制度30余項，同時，認真執(zhí)行了鍋爐工交接班等記制度和節(jié)假日車輛出入登記制度，及時制定了卷煙銷售網絡突發(fā)事件應急預案、突發(fā)公共事件應急預案、專賣管理所公共事件應急預案、倉庫事故（事件）應急預案和子預案。為企業(yè)的安全運營奠定了堅實的基礎。
三是堅持安全工作的經常性檢查，在安保工作中全體干部職工講責任、盡責任、落實責任，不但堅持盡職盡責的看好家、管好門，很好地堅持了代班值班制度，而且領導干部不搞特殊，以率先垂范的模范行為更感召了大家，形成了人人講安全、大家管安全、群治群防的良好局面，堅持了安保工作檢查的經常化，突出了對車輛及重點部位進行重點查，對重大隱患及時匯報整改的工作機制，同時保持了安保檢查痕跡化，有檢查、有記錄、有意見、有回聲，使安保工作警鐘長鳴，防患于未然，避免了出現死角和空白。
四是狠抓穩(wěn)定工作，進一步提高對穩(wěn)定工作重要性的認識，加強領導力度，深入分析存在的不穩(wěn)定隱患，強化對不穩(wěn)定因素的排查和監(jiān)控。我局始終未出現人員上訪和擾亂公務事件，特別是在理順勞動用工關系工作中，通過加強對全員和直接人及涉及人家屬的宣傳教育、引導和人性化工作，解決思想和實際問題，取得了理解和支持，化解了矛盾，及時、圓滿地完成了勞務工清退和缺員的替補工作，保證了經營運行的正常進行。
穩(wěn)定了局勢和思想，為企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展提供了可靠保障作用。
五是認真整改，從大處著想、小處著手，及時發(fā)現隱患和漏洞，及時地制定針對性極強的措施加以整治改動，制作了安全教育和警示牌匾。配電室按標準進行了整治和配備，鍋爐及地下管道進行了徹底維修，電路線路進行了規(guī)范，卷煙倉庫不但安裝了防盜門，而且加固了卷簾門，送貨車輛設置了停車位，改裝了貨款防盜箱，購置了儲備電源裝置，改裝了消防管道等等一系列的安全整改工作，規(guī)范了司爐工和電工的用工要求，極大地提高了安全工作的實際效果，保護了企業(yè)良好的生活和工作環(huán)境以及員工的安康平安。
安保工作是一項常抓、常新、常改的永久性工作，為此，我們要牢固樹立“沒有安全就沒有效益”的理念，常懷畏懼之心，有一種危機意識，著眼全局抓安全，著眼全面抓安全，著眼全方位抓安全，進一步加大對安全隊伍和環(huán)境的監(jiān)管力度，強化全員安全意識，做到規(guī)范化管理，提高安全意識和技能，養(yǎng)成良好的安全習慣，使安全工作走上標準化、科學化管理軌道，做到以安全保發(fā)展，以安全保穩(wěn)定，實現企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展。
2008年1月7日
安保服務外包工作匯報材料篇十二
安保工程
監(jiān)理工作總結
云南陸通建設監(jiān)理咨詢有限公司
二0一三年三月二十五日
監(jiān)理工作總結
一、工程概況
建設單位：昆明市西山區(qū)交通運輸局
工程內容：上述工程的施工監(jiān)理服務
監(jiān)理周期：2012年10月30日至2013年2月28日
監(jiān)理服務范圍：昆明市西山區(qū)2012年農村公路交通安保工程的施工及相關附屬工程施工及缺陷修復的監(jiān)理，并包括上述工程可能發(fā)生的變更和因施工上述工程所必須完成的其他附帶工作的監(jiān)理。概況：2012年西山區(qū)農村公路交通安保工程位于昆明市西山區(qū)，包括寶花路、樂律武線、豹子箐岔線、安富公路、魯伯祖-小魚壩公路、里多畝線、和下線、海口線、西山環(huán)線、老昆富公路、渾團線、西冊公路等西山區(qū)十二條農村公路 的交通安保工程設計，涉及西山區(qū)團結、碧雞、海口三個街道辦事處。具體施工內容是：安裝交通標志牌38塊、標線：989.66米、c20混凝土護欄：696米、c25鋼筋混凝土護欄：327.3米、里程碑：16個、石質百米樁：130個、混凝土減速帶：286米、波形護欄：1400米。
二、監(jiān)理組織和概況：
為了不辜負業(yè)主的期望，切實保證工程質量，保證昆明市西山區(qū)2012年農村公路交通安保工程監(jiān)理工作的順利實施，我們成立了昆明市西山區(qū)2012年農村公路交通安保工程項目監(jiān)理辦（簡稱監(jiān)理辦）。受建設單位的委托，監(jiān)理辦于2012年10月30日進駐工地，對該工程開始進行監(jiān)理，監(jiān)理辦設總監(jiān)1名，全面主持該項工程的監(jiān)理工作，監(jiān)理員1名。并針對各個崗位制定了嚴格的崗位職責。
為了在監(jiān)理過程中做到有理有據，以數據說話，我們狠抓監(jiān)理隊伍自身建設，在進場前組織大家深入學習了《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、《甘肅省省養(yǎng)干線養(yǎng)護維修工程指導意見》等內容，為以后工作的順利開展提供了有力保障。
四、施工監(jiān)理的實施
昆明市西山區(qū)2012年農村公路交通安保工程質量要求高、工期要求緊。施工期間，昆明市西山區(qū)交通運輸局養(yǎng)護段在百忙中多次蒞臨施工現場檢查指導工作，在對監(jiān)理工作給予充分肯定的同時也給我們提出了許多寶貴意見，極大地促進了建設工程監(jiān)理向規(guī)范化、科學化、程序化方向發(fā)展，有效保證了工程質量和進度。
在監(jiān)理過程中，我們根據施工特點，對整個工程項目，按相應標準、規(guī)范嚴格進行調整控制，牢牢把握“五監(jiān)控二管理一協(xié)調”，切實保證了工程項目按合同順利進行。
（一）質量控制
公路建設項目是一個系統(tǒng)工程，而工程質量則是公路建設的永恒主題，工程保質保量的完成需要參建各方面的密切配合。因此，監(jiān)理部在搞好質量監(jiān)理的同時，從講政治、顧大局的高度認識和狠抓工程質量的要求以及提高全員質量意識入手，按照“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的監(jiān)理原則，認真勤懇地做好監(jiān)理工作。重點采取了“監(jiān)、幫、促、帶”相結合的措施，要求施工單位樹立“精品”意識，高起點、嚴要求、抓好規(guī)范化、科學化、程序化施工。具體措施如下：
1、全體監(jiān)理工作人員進行質量教育，樹立“質量第一”的思想，提高質量意識。組織全體監(jiān)理工作人員熟悉技術標準、規(guī)范、設計圖紙和監(jiān)理程序，嚴格按照監(jiān)理程序辦事。
2、依據《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》，我們制訂了“施工監(jiān)理例行程 序”、健全了各種試驗檢測報表，使自檢與監(jiān)理工作程序化、規(guī)范化，為本項工程提供完整的質量保證資料。
3、要求各承包單位選配有組織管理能力和施工經驗及相應資質的人擔任項目經理；選配技術過硬、管理有方、責任心強的技術人員擔任技術負責人和質檢負責人；同時配備與工程項目相適應的其他技術管理人員，健全和完善質量自檢體系。對人員不到位或到位不負責的情況，我們均及時通過項目辦予以解決，通過責成改進、經濟處罰等方式保證管理人員的足額配置和正常運轉。
4、要求項目布加強對各類技術人員、管理人員、施工人員的應知應會教育。將“以質量求生存、向管理要效益”的思想貫穿于整個施工過程。
要求項目部認真編制施工組織設計，因地制宜地提出施工方案，扎扎實實地落實質量保證措施，科學地確定合理工期；做到科學管理、統(tǒng)籌安排、計劃施工。
5、嚴把原材料質量關，嚴禁不合格的材料進場。我們要求項目部對 3
各種原材料進行檢驗，未經檢驗和經檢驗不合格的材料一律不得使用，在整個監(jiān)理過程中，通過工作指令等手段，對沿線不合格材料進行了及時清理。
我們對重點工程實行“全方位、全過程、全天候”的三全監(jiān)理，使工程質量得到了有力保證。通過監(jiān)理部總監(jiān)巡視、監(jiān)理組長現場監(jiān)督指導、監(jiān)理員全程旁站等方式，采用指令、返工、停工等監(jiān)控手段，消除了許多質量隱患，使工程質量得到了保證。
6、采用巡視、督查、抽查、旁站、工作指令、測量、試驗等監(jiān)理手段對隱蔽工程、重點工程等工程項目進行全面監(jiān)理。一旦發(fā)現質量隱患及時告知承包人，要求承包人采取措施補救，確保工程質量。
7、加強檢測力度，完善質量保證體系。
工程質量控制的目標總的來說就是保證按合同和有關標準的要求，實現設計意圖。為了實現此項目標，我們要求項目部搞好工地實驗室建設，配齊必備的測量儀器及試驗、檢測設備，并要求有上崗資格的專職 試驗員負責試驗檢測工作，嚴把試驗檢測關，加強試驗環(huán)節(jié)。要求項目部認真作好原材料試驗、標準試驗和工藝試驗，由監(jiān)理組長組織審批，批復后以試驗數據指導工程施工。針對具體情況，我們采用了現場檢測、室內試驗檢查、督促施工單位進行質量自檢和工序后抽檢等檢測、驗收方法進行監(jiān)理，在完善質量保證體系的前提下，有力保證了工程質量。同時，為了確保工程質量，在監(jiān)理過程中監(jiān)理實行獨立抽檢制度，不合格點全部返工直至達到合格要求。
（二）工期控制
為了確保該工程能夠按照合同要求如期竣工，我們編制了工程總體 4
進度計劃（橫道圖、網絡圖、工程進度s曲線），對工程進度進行了較為合理的安排，有效保證了工程規(guī)范、有序地進行。
在進度監(jiān)理中，我們主要抓了以下幾個方面地工作：
1、嚴格審查承包人施工總體進度計劃，若此計劃可操作性差，計劃與實際不符，將要求承包人進行修改，確保此計劃滿足工期要求且能有效控制施工進度，承包人必須按已批復的施工總體進度計劃組織施工。
2、嚴格審批各承包人編制的單項工程施工進度計劃，確保單項工程施工進度計劃滿足總體計劃的要求，批復后要求承包人編制月進度計劃，經監(jiān)理組長審批后，要求承包人予以實施，如計劃滯后則要求承包人遞交修訂的施工進度計劃，報監(jiān)理組長審批后采取措施加快施工進度。
3、如果承包人因為技術人員素質低，現場管理能力差，不能按合同工期完成施工任務，則要求承包人調整項目部主要負責人，增加人力、機械、設備，積極組織工程施工，使工程滿足合同工期的要求。
4、對比總體施工進度計劃和實際施工進度計劃，對影響總體進度計劃的單項工程提出切實可行的改進措施，確?？傮w工程進度滿足合同工期的要求。
5、若因天氣等其他因素影響總體進度計劃的實施，我監(jiān)理辦就影響 的程度和對工期的延誤，及時與建設工程項目辦協(xié)商修訂施工總體進度計劃。
（三）投資控制
本著為工程負責，對業(yè)主負責的原則，監(jiān)理工作人員依據技術規(guī)范、工程量清單、合同單價、合同圖紙對承包人已完成工程按其實際工程量進行計量，采用實地測量計算、查閱施工原始記錄、圖紙計算等方法科 學、公正、規(guī)范地計算工程量并認真填寫《中間計量表》。并且做到：
1、凡不符合合同文件要求的工程，拒絕計量。
2、按合同文件所規(guī)定的方法、范圍、內容、單位計量。
3、承包人為計量準備的有關資料不全或有問題時，暫不計量。
（四）安全控制
2、通過安全培訓教育，提高安全意識、知識、技能、態(tài)度、觀念等綜合安全素質；
3、通過監(jiān)督、檢查等管理方式，保障技術條件和環(huán)境條件達標、人員行為的規(guī)范）等對工程實施安全監(jiān)管工作。在上級有關部門，特別是在省公路局、總段領導的指導下，在項目辦的統(tǒng)一領導和幫助下，一直保持安全事故為零的記錄。
（五）環(huán)境保護控制
監(jiān)理工程師按照事前指導，過程控制檢查和施工驗收三個環(huán)節(jié)對施工期間對環(huán)境的影響。通過事前，事中，事后一系列程序化的監(jiān)控使其各項程序中控制內容滿足合同要求和相關技術規(guī)范，技術標準規(guī)定，使其更具科學化。
1、施工前期的控制
嚴格審批施工方案。施工方案對工程順利進行有重要意義，監(jiān)理工程師認真審核，提出改進意見，對環(huán)境保護措施不力的不允許開工。
2、施工過程中的控制
加強對施工單位的監(jiān)督管理，以便在施工過程中，能保護施工現場周圍的環(huán)境，防止對自然環(huán)境造成不應有的破壞，防止和減輕粉塵，噪音等對周圍環(huán)境的污染和危害。
3、施工后期的控制
（1）督促施工單位整理有關環(huán)境保護的合同條件和技術檔案資料。（2）督促施工單位完善項目的環(huán)境保護工作。
（六）合同管理
對于批復后的設計文件，若建設單位或承包人或某項工程的形式、質量、數量和內容發(fā)生變動時，我們均進行認真審核，收集資料，協(xié)調價格，嚴格按合同規(guī)定辦理。
若發(fā)生工程延期、費用索賠、爭端、違約等事件，我們認真搜集資料、做好現場記錄、仔細審查，做出公正、合理、客觀的處理意見與業(yè)主、承包人充分協(xié)商，爭取達成共識，圓滿解決。
我們嚴格按照有關工程變更的要求進行變更控制，確保國債資金的正常使用，保證不隨意縮小或擴大工程建設規(guī)模，降低建設質量標準。
（七）信息管理
為真正體現第三方社會監(jiān)督的作用，我們通過組織工地會議、現場
協(xié)調會等方法，使工程施工活動規(guī)范化、標準化、程序化。對業(yè)主、承包人來往函電、文件分類、編碼管理。
1、進駐工地后，積極準備召開第一次工地會議，與業(yè)主、承包人相互認識并介紹監(jiān)理工作人員組成和施工監(jiān)理例行程序。
3、每個監(jiān)理人員認真做好監(jiān)理工作日記和各項原始記錄，各種資料必須歸檔管理。
此外，在工作中我們正確處理周邊關系，與建設單位做到各負其責，獨立工作，相互尊重，密切配合，與施工單位團結協(xié)作，積極配合，使我們的監(jiān)理工作達到了預期目的，有力地保證了工程的質量與進度。在 搞好駐地建設的同時，制定了各項監(jiān)理制度、崗位職責、監(jiān)理人員職業(yè)道德守則、監(jiān)理人員行為規(guī)范，隨時召開監(jiān)理工作例會，一是對工作中出現的問題進行商討解決；二是對監(jiān)理工作及時進行總結交流，肯定成績，找出差距，制訂措施，貫徹落實；三是組織思想政治交流，既保證監(jiān)理工作規(guī)范、有序、順利地進行，又提高了隊伍自身的綜合素質。從進場到工程結束，我監(jiān)理辦沒有出現一起違規(guī)違紀現象，樹立了良好的社會形象。
五、監(jiān)理工作完成情況
段工程合格。
六、
心得體會
在項目建設期間，我監(jiān)理辦嚴格執(zhí)行“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則。尤其是對“熱情服務”這四個字感觸良深。熱情服務是搞好監(jiān)理主要環(huán)節(jié)，但“監(jiān)理”不能成為“監(jiān)工”。監(jiān)理的熱情服務應包括：主動監(jiān)理、事前監(jiān)理、協(xié)調監(jiān)理。只有主動監(jiān)理，才能及時發(fā)現問題，解決問題，避免不必要返工，還能縮短報驗時間。事前監(jiān)理也就是對承包人的施工方案、工藝、工期作認真分析，對不合理的工藝、方案及時糾正，避免因工藝、方案不當帶來的不必要損失。協(xié)調監(jiān)理，就是作為監(jiān)理，應對工地上發(fā)生的各種矛盾與業(yè)主、設計單位等方面的工作進行密切的配合，及時聯系協(xié)調解決，良好的工程質量是各方面配合、協(xié)調作戰(zhàn)的結果。
安保服務外包工作匯報材料篇十三
為汲取xx省xx市xx縣老年公寓重特大火災事故教訓，進一步強化全市各養(yǎng)老服務機構管理管理，保障入住老人生命財產安全，5月27-29日，我市組織對全市各類養(yǎng)老服務機構安全管理工作進行專項檢查。
此次專項檢查由市政府辦牽頭，民政、公安、消防、安監(jiān)、食品藥品監(jiān)督等部門組成聯合檢查組，通過隨機抽查的方式對全市城鄉(xiāng)敬老院、老年公寓(包括公辦和民辦)、托老中心(所)、老年關愛之家等各類養(yǎng)老服務機構進行檢查，抽查面不低于30%，其中民辦養(yǎng)老機構檢查面超過50%。重點檢查安全管理機制、組織機構、
應急預案
等相關制度建設和落實情況，逐項檢查水電氣設施、房屋質量、電器等生活設備安全隱患等，確保各項安全措施落實到位。
近日，由xx區(qū)民政、安監(jiān)、消防、街道等部門組成聯合安全檢查小組，對全區(qū)34家民辦養(yǎng)老機構進行了全面檢查，確保全區(qū)養(yǎng)老機構安全運營。
此次檢查，將養(yǎng)老機構用電、防火、用氣、消防設施、安全通道、食品衛(wèi)生、應急預案七項內容列入檢查重點，同時，對有設立行政許可養(yǎng)老機構的一次性建設補貼和運營補貼使用、老人入住、入住老人登記造冊、制度執(zhí)行等情況進行了有針對性檢查。通過檢查發(fā)現，有設立許可證的養(yǎng)老機構在防火、用電、食品安全、制度執(zhí)行、補貼使用等方面非常規(guī)范，沒有安全隱患和死角;手續(xù)不齊全的養(yǎng)老機構，存在私接亂改線路、缺少消防器材等問題，安全隱患極大。為此，檢查組將2家安全隱患大的養(yǎng)老機構予以取締關停，將入住老人進行妥善安置，并對無照養(yǎng)老機構下達了整改
通知書
，限期整改。
xx縣現有養(yǎng)老機構13家，其中：公辦養(yǎng)老機構11家、民辦養(yǎng)老機構2家，目前共接收1669名老年人入住。今年以來，該縣不斷加大安全管理工作力度，及時發(fā)現和糾正養(yǎng)老機構安全管理方面的問題和不足。
一是精心籌劃，周密部署。在“5.25”火災事故發(fā)生后，我縣及時下發(fā)了《關于開展全縣福利機構消防安全檢查工作的通知》和《關于做好全縣養(yǎng)老服務機構安全生產工作消除火災隱患的緊急通知》，并對排查工作的組織領導、時間安排、檢查內容、排查重點和工作要求做出了具體規(guī)定，為各級有效開展工作提供了遵循、奠定了基礎。
二是加強領導，強化措施。指導各鎮(zhèn)(街道)和養(yǎng)老機構開展消防安全自查，并由縣領導帶隊對全縣所有養(yǎng)老機構開展消防安全全面檢查，在8月初還開展回頭看專項檢查，共開展各級檢查38次，實現所有養(yǎng)老機構全覆蓋。
三是部門協(xié)作，重點突出。制定了《加強全縣養(yǎng)老機構安全管理工作實施方案》，成立養(yǎng)老機構安全管理工作領導小組，實現多部門主動溝通，定期開展聯合檢查，并建立重大隱患聯合磋商合作機制。在內容上突出養(yǎng)老機構消防安全、食品安全、日常管理、傳染病管理、監(jiān)督檢查工作的機制。同時指導各養(yǎng)老機構開展有針對性的思想教育和心理輔導。
四是完善制度，落實責任。各養(yǎng)老機構根據《養(yǎng)老機構設立許可辦法》和《養(yǎng)老機構管理辦法》有關規(guī)定和民政部門要求，落實了安全崗位責任制、責任追究制、24小時值班制度和重大事項報告制度，并根據實際制定了突發(fā)事故應急處置預案。
五是嚴格檢查，認真整改。在檢查中，對多家養(yǎng)老機構下發(fā)了《限期整改通知書》，要求盡快落實整改措施，并上報整改報告。下達安全整改通知書13份，排除各類安全隱患20多處。根據調查顯示，在8月初開展的“回頭看”行動中，各養(yǎng)老機構經多次檢查和整改后，安全意識均有所提高，安全系數明顯提升。
安保服務外包工作匯報材料篇十四
2011年以來按上級計生工作管理要求，積極做好社區(qū)工作,熱心為居民服務?，F將一年工作總結如下：
一、 以群眾需求為出發(fā)點，廣泛開展避孕節(jié)育優(yōu)質服務
1.避孕節(jié)育優(yōu)質服務是推行計劃生育優(yōu)質服務的重要標志和核心內容，以育齡群眾的需求為出發(fā)點，根據育齡婦女的生理特點，幫助她們選擇適合自身的避孕方法，廣泛開展避孕節(jié)育優(yōu)質服務。
2.廣泛推行避孕節(jié)育知情選擇。在育齡群眾“知情”的基礎上，放手讓他們選擇適合自身情況的避孕節(jié)育措施，將國家指導和自主選擇想結合的原則,落到實處。
3.對用藥的已婚育齡婦女每月隨訪一次，對上環(huán)的已婚育齡婦女組織進行了雙查。
4.我們又對轄區(qū)產后42天的育齡婦女進行了隨訪，并送去計劃生育宣傳品、藥具，向她們宣傳了節(jié)育避孕措施，合理選擇避孕方法，以及避免剛分娩過身體因懷孕再次受到傷害和如何哺育嬰兒的知識。
二、開展宣傳教育活動
1.廣泛宣傳各種避孕節(jié)育方法，讓育齡群眾自覺了解生殖保健知識，掌握避孕方法積極落實節(jié)育措施知情選擇。
2.發(fā)揮人口學校的作用，不定期的`開展避孕節(jié)育“知情選擇”培訓，對廣大群眾進行計劃生育生殖保健教育，讓群眾知道如何實施“知情選擇”。
3.張貼“知情選擇”掛圖，開設宣傳欄，定期宣傳“知情選擇”的政策和有關避孕節(jié)育知識，把避孕節(jié)育知識普及到群眾中去，讓群眾知道“知情選擇”的具體內容。
三、建立健全計生工作網絡
認真執(zhí)行計生文件，堅持落實工作責任，簽訂了計生工作目標責任書，明確了工作任務.使社區(qū)計生工作得到了齊抓共管.
四、建立健全流動人口計生宣傳、教育、管理、服務“四位一體”的綜合服務體系。
1.認真執(zhí)行《流動人口計劃生育工作管理辦法》，流入、流出人口一起抓，在計生管理與服務上突出重點、猛攻難點，創(chuàng)造性地開展工作，積極探索流動人口管理、教育、服務相結合的新路子，取得了較明顯的成效。
2.建立一人一檔的管理服務檔案，實行流入人員與本地職工、居民同培訓、同管理、同服務。
3.對流動人口計劃生育工作，不僅要管理也要提供服務，只有在管理的同時，真心誠意地為廣大外來育齡群眾提供優(yōu)質服務，才能提高他們實行計劃生育的自覺性，才能使流動人口的計生管理走向良性循環(huán)。不斷提高計生工作水平，為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
4.使居民真正的感受到社區(qū)大家庭所賦予大家的溫暖和關
愛
，使人口與計劃生育事業(yè)真正成為造福于人民的事業(yè)。取長補短，把計生工作推上一個新的臺階。
各位領導、各位人大代表：
首先，我代表***計劃生育服務站的全體人員，向蒞臨我站檢查指導工作的各位領導及人大代表表示熱烈的歡迎！
2017年，***計劃生育服務站在縣計生局的正確領導下，全站干部職工認真
學習
黨的十六屆六中全會精神，嚴格執(zhí)行《人口和計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》和《山東省計劃生育技術管理辦法》的有關規(guī)定，群策群力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各方面均取得了一定的
成績
。現簡要匯報如下：
劃生育技術服務的人員掌握相關的技術標準及服務規(guī)范，具備執(zhí)業(yè)必須的
專業(yè)
知識和技能，服務站對所有技術人員進行法規(guī)、專業(yè)知識培訓，并對部分人員的崗位進行了調整?，F在全站共有人員24人，其中技術人員21人；執(zhí)業(yè)醫(yī)師11人，執(zhí)業(yè)護士3人；高級職稱2人。所有技術人員均取得也《計劃生育技術服務人員》。
執(zhí)業(yè)管理辦法》規(guī)定，縣服務站對科室設置、服務范圍、服務項目、技術人員狀況、設備情況進行了認真排查，針對存在的問題積極采取購置新設備、對現有房屋進行整修等有效措施?，F在，服務站共有男性門診、女性門診、優(yōu)生優(yōu)育門診、b超室、生化檢驗室等十四個科室；擁有圍產期保健儀、彩色b超、紅外線乳腺診斷儀、精-液分析儀、生化分析儀、酶標儀、微波治療儀、多功能激光機、宮頸癌早期診斷儀、輸卵管通液儀、不孕不育治療儀等先進診療設備30余臺套。滿足了縣級服務站開展避孕和節(jié)育的醫(yī)學檢查，計劃生育手術并發(fā)癥和計劃生育藥具不良反應的診斷和治療，施行避孕、節(jié)育手術和輸卵管復通術，及圍繞生育、不育、節(jié)育的
其他
生殖保健項目的需要。
站從落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的高度，充分認識向農村實行計劃生育的育齡夫妻免費提供避孕節(jié)育技術服務的重要性。認真測算，及時向有關部門建議，確保免費后計劃生育手術所需經費能及時到位?！稐l例》實施后，就對b超查孕查環(huán)、放（?。m內節(jié)育器、人工流（引）產、輸卵（精）管結扎術、計劃生育手術并發(fā)癥診治等服務項目實行了免費。有效的調動了育齡群眾自學實行計劃生育的積極性。
育手術3744例，其中女性絕育手術2562例，男性絕育手術299例，放置宮內節(jié)器523例，流產79例，引產14例，孕情、iud檢查15000余人次。為提高我縣出生人口素質，全縣共做五項病體檢查6987人次，其中陽性人數146人。圓滿完成了各項任務。 以上匯報如有不當之處，敬請各位領導指正。
***計劃生育服務站
安保服務外包工作匯報材料篇十五
各位領導、各位代表、大家好：
我發(fā)言的題目是：承諾重千金，服務求創(chuàng)新。在“為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我們平魯地稅局圍繞“服務科學發(fā)展，共建和諧地稅”工作主題，忠實踐行“大稅收、大服務”工作理念，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為納稅人提供獨特的個性化服務，融洽了征納關系，構建起良好的稅收環(huán)境，推動了地稅事業(yè)科學發(fā)展。
一、廣泛征求意見，公開承諾
一 1 一
度達到100%。同時局里明確要求地稅干部：包點對象必須走訪到位，反映的問題必須解決到位，問題解決后必須回訪到位。每位地稅干部對包點服務對象都發(fā)出了《優(yōu)質服務公開承諾書》，在企業(yè)與地稅部門之間，搭建起快速溝通交流的橋梁和平臺，使納稅人實實在在地感受到來自地稅部門的服務和關懷。
二、提供個性化服務，履行承諾
我局本著“突出重點，抓住關鍵，講求實效，稅企共贏”的原則，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以納稅人合理需求為導向，引入分類管理，推行個性化服務，積極為納稅人辦好事、辦實事，用實際行動履行承諾。
一 2 一
稅風險和地稅部門執(zhí)法風險，受到了整合雙方和社會各界的一致好評。
二是對中小企業(yè)提供“套餐”服務?；鶎佣悇崭刹砍浞职l(fā)揮既熟悉企業(yè)生產經營情況，又通曉稅收管理的優(yōu)勢，加強與中小企業(yè)的溝通和交流，直屬分局和稅務所多次組織召開稅企懇談會，征求意見建議，并為每個企業(yè)訂制了服務“套餐”。有的側重對財務人員的稅收知識培訓，有的側重稅收內控機制的建立，有的側重稅收預警信息的.反饋分析和政策輔導。兩年來，全局共組織稅企懇談會38次，舉辦納稅人專題稅收培訓班6期，為企業(yè)解決辦稅疑難問題300多個。
三是對新辦企業(yè)提供“一條龍”服務。新辦企業(yè)一般管理力量薄弱，正確履行納稅義務的能力較差。為此，我局確定專人對新辦企業(yè)及時給予指導和幫助，進行稅前輔導，稅后回訪，讓企業(yè)少走彎路、少出差錯，解決了新辦企業(yè)辦稅“入門難”問題。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局還從關注和保障民生角度出發(fā)，真誠維護納稅人的合法權利，組織青年志愿者，開展“百企千戶走訪活動”，主動為自主創(chuàng)業(yè)者和下崗職工送政策、送信息，提供貼身化的納稅輔導。同時，積極落實國家的稅收優(yōu)惠政策，傳遞黨和國家對自主創(chuàng)業(yè)者的支持和關愛。
三、接受群眾監(jiān)督，兌現承諾
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，納稅服務事項限時辦結率顯著提
高，辦稅差錯率明顯降低，工作效率大幅提升，我們所作出的承諾已經兌現或正在兌現。局領導班子成員共幫扶新項目23個，經濟效益節(jié)節(jié)攀升；稅務干部對點幫助的78家中小企業(yè)，納稅錯報漏報現象明顯減少；辦稅服務廳根據功能需要，調整設置“綠色通道”，對重大建設工程項目、煤炭兼并重組、下崗職工再就業(yè)等稅收優(yōu)先受理，特事特辦，辦結時限由省局規(guī)定的15天縮短到5天。兩次納稅人滿意度調查統(tǒng)計顯示，辦事效率、權益維護等13項內容滿意率均達到95%以上。為使全局同志學有榜樣、趕有目標，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中我局還及時樹立先進典型，用身邊事教育身邊人，引領和帶動更多的先進脫穎而出，推動了整體工作的全面發(fā)展，我局從收入進度、收入規(guī)模到稅收管理質量考核，連續(xù)兩年位居全市地稅系統(tǒng)第一名，稅費收入遞增幅度均達45%以上，連創(chuàng)歷史新高。
在今后的工作中，我們將再接再厲，繼續(xù)努力，拓寬服務領域，提升服務效能，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)引向深入，努力展現“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、服務上水平”的亮麗風景，把為納稅人服務書寫在創(chuàng)先爭優(yōu)的鮮艷旗幟上，為地稅事業(yè)科學發(fā)展再創(chuàng)佳績、再立新功！
謝謝大家！
安保服務外包工作匯報材料篇十六
路安全保障工程
（abbx-
1、abbx-2）
監(jiān)理工作總結
白銀公路總段2010年省養(yǎng)普通干線公路養(yǎng)護維修工程
項目監(jiān)理辦
甘肅省白銀公路總段2010年省養(yǎng)干線公路安全保障工程
監(jiān)理工作總結
一、工程概況和完成工程量情況
本次工程包括g109 線k 1471 ＋ 010 至k 1579 十 000 路段內的 交通安全設施 工程組成，長約 107.99 km，g109 線k 1579＋ 000 至k 1614 十 400 段、k 1624＋ 800 至k 1639 十 988 段，g312 線k 1943 ＋ 596 至k 2005 十 596路段內的 交通安全設施 工程組成，長約 112.588 km，公路等級為 二級。
完成工程量：
abbx-1：熱熔型涂料路面標線18938.55㎡。abbx-2：熱熔型涂料路面標線29802.03㎡。
二、該工程參建單位分別有：
甘肅經緯交通工程設施有限公司
三、監(jiān)理組織和概況：
稱監(jiān)理辦）。受建設單位的委托，監(jiān)理辦于2010年8月1日進駐工地，對該工程開始進行監(jiān)理，監(jiān)理辦設總監(jiān)1名，全面主持該項工程的監(jiān)理工作，各標段各設組長1名，監(jiān)理員1名。并針對各個崗位制定了嚴格的崗位職責。
為了在監(jiān)理過程中做到有理有據，以數據說話，我們狠抓監(jiān)理隊伍自身建設，在進場前組織大家深入學習了《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、《甘肅省省養(yǎng)干線養(yǎng)護維修工程指導意見》等內容，為以后工作的順利開展提供了有力保障。
四、施工監(jiān)理的實施
甘肅省白銀公路總段2010年省養(yǎng)干線公路安全保障工程質量要求高、工期要求緊。施工期間，省公路局、總段領導及、項目辦在百忙中多次蒞臨施工現場檢查指導工作，在對監(jiān)理工作給予充分肯定的同時也給我們提出了許多寶貴意見，極大地促進了建設工程監(jiān)理向規(guī)范化、科學化、程序化方向發(fā)展，有效保證了工程質量和進度。
在監(jiān)理過程中，我們根據施工特點，對整個工程項目，按相應標準、規(guī)范嚴格進行調整控制，牢牢把握“五監(jiān)控二管理一協(xié)調”，切實保證了工程項目按合同順利進行。
（一）質量控制
公路建設項目是一個系統(tǒng)工程，而工程質量則是公路建設的永恒主題，工程保質保量的完成需要參建各方面的密切配合。因此，監(jiān)理部在搞好質量監(jiān)理的同時，從講政治、顧大局的高度認識和狠抓工程質量的要求以及提高全員質量意識入手，按照“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的監(jiān)理原則，認真勤懇地做好監(jiān)理工作。重點采取了“監(jiān)、幫、促、帶”相結合的措施，要求施工單位樹立“精品”意識，高起點、嚴要求、抓好規(guī)范化、科學化、程序化施工。具體措施如下：
1、全體監(jiān)理工作人員進行質量教育，樹立“質量第一”的思想，提高質量意識。組織全體監(jiān)理工作人員熟悉技術標準、規(guī)范、設計圖紙和監(jiān)理程序，嚴格按照監(jiān)理程序辦事。
2、依據《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》，我們制訂了“施工監(jiān)理例行程 序”、健全了各種試驗檢測報表，使自檢與監(jiān)理工作程序化、規(guī)范化，為本項工程提供完整的質量保證資料。
3、要求各承包單位選配有組織管理能力和施工經驗及相應資質的人擔任項目經理；選配技術過硬、管理有方、責任心強的技術人員擔任技術負責人和質檢負責人；同時配備與工程項目相適應的其他技術管理人員，健全和完善質量自檢體系。對人員不到位或到位不負責的情況，我們均及時通過項目辦予以解決，通過責成改進、經濟處罰等方式保證管理人員的足額配置和正常運轉。
4、要求項目布加強對各類技術人員、管理人員、施工人員的應知應會教育。將“以質量求生存、向管理要效益”的思想貫穿于整個施工過程。
要求項目部認真編制施工組織設計，因地制宜地提出施工方案，扎扎實實地落實質量保證措施，科學地確定合理工期；做到科學管理、統(tǒng)籌安排、計劃施工。
5、嚴把原材料質量關，嚴禁不合格的材料進場。我們要求項目部對各種原材料進行檢驗，未經檢驗和經檢驗不合格的材料一律不得使用，在整個監(jiān)理過程中，通過工作指令等手段，對沿線不合格材料進行了及時清理。
我們對重點工程實行“全方位、全過程、全天候”的三全監(jiān)理，使工程質量得到了有力保證。通過監(jiān)理部總監(jiān)巡視、監(jiān)理組長現場監(jiān)督指導、監(jiān)理員全程旁站等方式，采用指令、返工、停工等監(jiān)控手段（共發(fā)工作指令4次，停工指令1次，返工3次），消除了許多質量隱患，使工程質量得到了保證。
6、采用巡視、督查、抽查、旁站、工作指令、測量、試驗等監(jiān)理手段對隱蔽工程、重點工程等工程項目進行全面監(jiān)理。一旦發(fā)現質量隱患及時告知承包人，要求承包人采取措施補救，確保工程質量。
7、加強檢測力度，完善質量保證體系。
工程質量控制的目標總的來說就是保證按合同和有關標準的要求，實現設計意圖。為了實現此項目標，我們要求項目部搞好工地實驗室建設，配齊必備的測量儀器及試驗、檢測設備，并要求有上崗資格的專職 試驗員負責試驗檢測工作，嚴把試驗檢測關，加強試驗環(huán)節(jié)。要求項目部認真作好原材料試驗、標準試驗和工藝試驗，由監(jiān)理組長組織審批，批復后以試驗數據指導工程施工。針對具體情況，我們采用了現場檢測、室內試驗檢查、督促施工單位進行質量自檢和工序后抽檢等檢測、驗收方法進行監(jiān)理，在完善質量保證體系的前提下，有力保證了工程質量。同時，為了確保工程質量，在監(jiān)理過程中監(jiān)理實行獨立抽檢制度，不合格點全部返工直至達到合格要求。
（二）工期控制
為了確保該工程能夠按照合同要求如期竣工，我們編制了工程總體進度計劃（橫道圖、網絡圖、工程進度s曲線），對工程進度進行了較為合理的安排，有效保證了工程規(guī)范、有序地進行。
在進度監(jiān)理中，我們主要抓了以下幾個方面地工作：
1、嚴格審查承包人施工總體進度計劃，若此計劃可操作性差，計劃與實際不符，將要求承包人進行修改，確保此計劃滿足工期要求且能有效控制施工進度，承包人必須按已批復的施工總體進度計劃組織施工。
2、嚴格審批各承包人編制的單項工程施工進度計劃，確保單項工程施工進度計劃滿足總體計劃的要求，批復后要求承包人編制月進度計劃，經監(jiān)理組長審批后，要求承包人予以實施，如計劃滯后則要求承包人遞交修訂的施工進度計劃，報監(jiān)理組長審批后采取措施加快施工進度。
3、如果承包人因為技術人員素質低，現場管理能力差，不能按合同工期完成施工任務，則要求承包人調整項目部主要負責人，增加人力、機械、設備，積極組織工程施工，使工程滿足合同工期的要求。
4、對比總體施工進度計劃和實際施工進度計劃，對影響總體進度計劃的單項工程提出切實可行的改進措施，確?？傮w工程進度滿足合同工期的要求。
5、若因天氣等其他因素影響總體進度計劃的實施，我監(jiān)理辦就影響 的程度和對工期的延誤，及時與建設工程項目辦協(xié)商修訂施工總體進度計劃。
（三）投資控制
本著為工程負責，對業(yè)主負責的原則，監(jiān)理工作人員依據技術規(guī)范、工程量清單、合同單價、合同圖紙對承包人已完成工程按其實際工程量進行計量，采用實地測量計算、查閱施工原始記錄、圖紙計算等方法科 學、公正、規(guī)范地計算工程量并認真填寫《中間計量表》。并且做到：
1、凡不符合合同文件要求的工程，拒絕計量。
2、按合同文件所規(guī)定的方法、范圍、內容、單位計量。
3、承包人為計量準備的有關資料不全或有問題時，暫不計量。
（四）安全控制
2、通過安全培訓教育，提高安全意識、知識、技能、態(tài)度、觀念等綜合安全素質；
3、通過監(jiān)督、檢查等管理方式，保障技術條件和環(huán)境條件達標、人員行為的規(guī)范）等對工程實施安全監(jiān)管工作。在上級有關部門，特別是在省公路局、總段領導的指導下，在項目辦的統(tǒng)一領導和幫助下，一直保持安全事故為零的記錄。
（五）環(huán)境保護控制
監(jiān)理工程師按照事前指導，過程控制檢查和施工驗收三個環(huán)節(jié)對施工期間對環(huán)境的影響。通過事前，事中，事后一系列程序化的監(jiān)控使其各項程序中控制內容滿足合同要求和相關技術規(guī)范，技術標準規(guī)定，使其更具科學化。
1、施工前期的控制
嚴格審批施工方案。施工方案對工程順利進行有重要意義，監(jiān)理工程 師認真審核，提出改進意見，對環(huán)境保護措施不力的不允許開工。
2、施工過程中的控制
加強對施工單位的監(jiān)督管理，以便在施工過程中，能保護施工現場周圍的環(huán)境，防止對自然環(huán)境造成不應有的破壞，防止和減輕粉塵，噪音等對周圍環(huán)境的污染和危害。
3、施工后期的控制
（1）督促施工單位整理有關環(huán)境保護的合同條件和技術檔案資料。（2）督促施工單位完善項目的環(huán)境保護工作。
4、其他注意的問題
（1）大氣環(huán)境較為敏感，施工中主要防治粉塵和瀝青煙
（2）旱季施工時，督促承包人增加灑水車輛，對沿線經常性的灑水養(yǎng)護，防止土塵對大氣的污染，影響人體健康及農作物生長.（3）在瀝青施工期間，攪拌站設在居民區(qū)的下風向，瀝青混和料運輸按施工要求蓋蓬布。
（六）合同管理
對于批復后的設計文件，若建設單位或承包人或某項工程的形式、質量、數量和內容發(fā)生變動時，我們均進行認真審核，收集資料，協(xié)調價格，嚴格按合同規(guī)定辦理。
若發(fā)生工程延期、費用索賠、爭端、違約等事件，我們認真搜集資料、做好現場記錄、仔細審查，做出公正、合理、客觀的處理意見與業(yè)主、承包人充分協(xié)商，爭取達成共識，圓滿解決。
我們嚴格按照有關工程變更的要求進行變更控制，確保國債資金的正常使用，保證不隨意縮小或擴大工程建設規(guī)模，降低建設質量標準。
（七）信息管理
為真正體現第三方社會監(jiān)督的作用，我們通過組織工地會議、現場協(xié)調會等方法，使工程施工活動規(guī)范化、標準化、程序化。對業(yè)主、承包人來往函電、文件分類、編碼管理。
1、進駐工地后，積極準備召開第一次工地會議，與業(yè)主、承包人相互認識并介紹監(jiān)理工作人員組成和施工監(jiān)理例行程序。
2、我監(jiān)理部堅持每周一次監(jiān)理內部會議，早布置，晚匯報，及時了 7
解工程進度動態(tài)，探討解決工程中出現的各種問題
3、每個監(jiān)理人員認真做好監(jiān)理工作日記和各項原始記錄，各種資料必須歸檔管理。
此外，在工作中我們正確處理周邊關系，與建設單位做到各負其責，獨立工作，相互尊重，密切配合，與施工單位團結協(xié)作，積極配合，使我們的監(jiān)理工作達到了預期目的，有力地保證了工程的質量與進度。在 搞好駐地建設的同時，制定了各項監(jiān)理制度、崗位職責、監(jiān)理人員職業(yè)道德守則、監(jiān)理人員行為規(guī)范，隨時召開監(jiān)理工作例會，一是對工作中出現的問題進行商討解決；二是對監(jiān)理工作及時進行總結交流，肯定成績，找出差距，制訂措施，貫徹落實；三是組織思想政治交流，既保證監(jiān)理工作規(guī)范、有序、順利地進行，又提高了隊伍自身的綜合素質。從進場到工程結束，我監(jiān)理辦沒有出現一起違規(guī)違紀現象，樹立了良好的社會形象。
五、監(jiān)理工作完成情況
白銀公路總段2010年省養(yǎng)普通干線公路養(yǎng)護維修工程yhwx-1合同段于2010年8月1日開工，至2010年08月30日結束。在建設單位、施工單位和我們的共同努力下，克服了施工當中的種種可預見及不可預見的困難，達到了預期的目的和要求。監(jiān)理辦按照《公路工程質量檢驗評定標準》（jtgf80∕1-2004）和《公路工程竣（交）工驗收辦法》(交通部令[2004]號)對該項工程進行了認真的評定,所有分項、分部、單位工程均合格，其中，abbx1合同段評分為92.5，abbx2合同段評分為93.6項目最終評分為92.9分，該合同段工程合格。
六、心得體會
熱情服務是搞好監(jiān)理主要環(huán)節(jié)，但“監(jiān)理”不能成為“監(jiān)工”。監(jiān)理的熱情服務應包括：主動監(jiān)理、事前監(jiān)理、協(xié)調監(jiān)理。只有主動監(jiān)理，才能及時發(fā)現問題，解決問題，避免不必要返工，還能縮短報驗時間。事前監(jiān)理也就是對承包人的施工方案、工藝、工期作認真分析，對不合理的工藝、方案及時糾正，避免因工藝、方案不當帶來的不必要損失。協(xié)調監(jiān)理，就是作為監(jiān)理，應對工地上發(fā)生的各種矛盾與業(yè)主、設計單位等方面的工作進行密切的配合，及時聯系協(xié)調解決，良好的工程質量是各方面配合、協(xié)調作戰(zhàn)的結果。
安保服務外包工作匯報材料篇十七
20xx年，xxxx橋社區(qū)以建設和諧、平安社區(qū)為目標，認真貫徹落實街道辦事處的工作思路，不斷拓展社區(qū)服務功能，創(chuàng)新服務形式，拓寬服務領域，努力提高服務水平和服務質量， 本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的服務宗旨，大力發(fā)展社區(qū)服務，面向居民、服務居民，立足居民所需，突出服務亮點，打造社區(qū)品牌采取了一系列強有力措施，使20xx年社區(qū)服務工作取得了明顯成效。
(一)充分利用社區(qū)資源，廣泛動員社區(qū)成員積極參與到社區(qū)建設中來。社區(qū)通過黨員志愿者、巾幗志愿者等定期不定期地為居民群眾提供便民利民、計劃生育、醫(yī)療保健、法律咨詢、扶貧幫困衛(wèi)生保潔、文明行為養(yǎng)成、植樹綠化等活動，使居民在自家門口就能得到服務。在醫(yī)療服務上，與渝洲社區(qū)醫(yī)院建立急求助信息系統(tǒng)，老年人如遇到突發(fā)事故，只要撥打24小時“應急”電話，醫(yī)務人員就會馬上上門為老年人救急。
(二)主動與xxxx醫(yī)院、xxxx醫(yī)院、xxxx區(qū)人民醫(yī)院、xxxx婦科醫(yī)院、xxxx醫(yī)院聯系，全年共為居民免費體檢5次，開設“健康知識講座”3期。鑒于社區(qū)慢性病患者比較多的情況，社區(qū)與xxxx醫(yī)院聯合，于20xx年6月5日在社區(qū)人口學校成立了“慢性病協(xié)會”。
(三)為了豐富社區(qū)的服務項目，社區(qū)于5月8日特請了流動人口協(xié)會代表、空巢老人代表、困難群眾代表在社區(qū)小會議室召開了交心座談會，并根據他們提出的要求，在服務工作上作出一定的調整，特別是征對空巢老人，社區(qū)更作出“一對一”幫扶，經常上門看望，了解和關心他們的近況。
(一)如：5月20日社區(qū)在xxxx路主干道開展了大型的“社區(qū)服務活動日”，活動內容包括了：計生政策咨詢及藥具發(fā)放、法律咨詢、專家義診、樂力鈣空盒換禮品、政策咨詢(醫(yī)保、低保、民政等)，義務理發(fā)、現場招工、義務擦皮鞋、困難家庭戶免費領服裝、家電維修、燃氣灶維修、鐘表維修、石橋鋪書法協(xié)會書畫現場出售等，受到廣大居民群眾的歡迎。
(二)及時地解決流動人員的生活困難。今年5月，社區(qū)發(fā)現躍華小區(qū)有2個來自彝族自治州的小孩在清潔垃圾，在經過深入了解后，社區(qū)及時發(fā)動社區(qū)居民為他們捐款1421元，解決了他們的燃眉之急。
(三)為豐富居民的業(yè)余文化生活，社區(qū)在今年6月開展了“讀書月”活動。社區(qū)提供各類書籍上千冊，得到群眾好評。7月3日，社區(qū)還組織了文體協(xié)會成員到歌樂山好事家園山莊召開了座談會。會上不僅對取得的成績提出表揚，對不足的地方也提出了意見，更提出了今后的工作方向，得到了文體協(xié)會成員的高度贊揚。
(四)在學生暑假期間，社區(qū)開展了“離校不離教”活動?；顒觾热萦校喊踩R講座；手工活動；學生書法、繪畫展覽、未成年人法律知識講座等，受到學生及家長的好評。
今年6月山城豆制品廠的職工220余人堵住廠區(qū)大門，要求廠里負責人與工人面對面，解決職工提出的問題。社區(qū)與派出所的領導及街道領導陳曉陽一起到現場，了解職工的情況，并將情況及時地上報給街道相關部門。協(xié)調單位做好職工的安撫工作。8月麥考廠宣布破產后，職工的部分問題沒有得到解決，多次到居委會來反映情況。社區(qū)每次都及時地將情況匯報給街道，做好安全穩(wěn)定工作。 社區(qū)服務工作錯綜復雜、千頭萬緒，涉及方方面面，一年來我們雖然做了一些工作，但工作中還存在著很多的問題 ，今后我們將開展新的'服務項目，加大服務力度，將便民服務領域拓寬到更廣層次。
安保服務外包工作匯報材料篇一
國慶工作匯報（二）
10月3日
今天是計劃中返回的日子，主人家的安排一如既往地隨意，到今天才發(fā)現好象回去的車票不好買。于是努力托朋友，最后買到的是17：10的車票。不過這絲毫不影響我們上午去釣魚的心情。大概是去年釣魚的時候太猛了，俺一哥們今年很難釣到，好不容易釣上來的，卻小得只有手指粗細。我說這么小就放生吧。誰知落下個不尊重別人勞動成功的惡名。小魚兒，不是我不幫你，只是人言可畏。
一撥人三三兩兩地搶占自認為有利的地形，很認真地頂著太陽，握著魚竿開始努力。我不會釣魚，但我這組運氣是不錯，接二連三釣到魚，而且好幾條都是七、八兩以上的大魚。在我們眼里，其他組釣的魚基本可以忽略不計。最搞笑的是，我們還釣到了兩只蝦。
中午煮魚是來不及了，于是打算把三條大的帶回杭州。誰知道這是魚兒噩夢的開始：它們都在路上掛了。
下午4時許，我們準備返回了。盡管只呆了三天，但確實對主人家的照顧衷心地感謝。盡管只是第二次拜訪，卻儼然給了我們一種家的感覺。
坐大巴返回杭州已是夜晚了，三天的玩樂即刻成為回憶。盡管短暫，但很美好，也很真實。
10月4日
不好意思，今天是本人生日。本來想著這幾天玩著太累，也就隨便過了算了，因此沒向大家提起。
不過還是有朋友記起來了，非得要慶祝一下，于是一群人又借此機會fb。吃完飯，大伙就按原計劃去打桌球，我們的斯諾克水平實在是不咋樣。剛開始是旁邊看的人覺著無聊，后來是我們自己也都覺得無趣了，就這么些球怎么就這么難打進呢？后來改打九球才找回些自信。
晚上在朋友的拉扯下一起去看了場電影，由于是臨時去的`，因此也不知道有什么好片。想看的片要22：20才上映。于是只好選最近比較熱的《畫皮》了，至少這個每10分鐘就有一場，不用等太久呵。我一向不太喜歡古裝詭異題材的片子，但今天是沒別的選擇了，只好湊合一下。劇情很簡單，也沒有特別吸引人的地方，倒是結尾之處確實有些感人。
愛情是偉大的，其最高境界不是獨自占有，而是愿意為了對方寧愿放手離開，為了對方犧牲自己。片中周迅飾演的小唯最終明白了這一點，而現實中的我們又有多少能明白呢？即使明知對方不快樂，又有誰愿意輕易地放手呢？如果自己的存在對對方而言已不是一種快樂，而是一種負擔，那么是時候說再見并默默地祝愿了。愛一個人，就應當讓他/她快樂。
我也確實好久沒去影院看電影了，看電影往往被賦予了另外一種涵義，而常常讓我們忽視了電影本身的內涵。不管怎樣，今天是很開心的。以往的生日大多是在家中度過的，今年有這么多新老朋友陪伴，感到很溫馨。
10月5日
今天是長假最后一天，心想無論如何不能再在外面跑了，不然真的會累的很慘。洗衣服，看電視，上上網，是再好不過的選擇。
一想到還有斯諾克上海大師賽的決賽就甚是高興，火箭奧沙利文不出所料出現在決賽中，更是增加了觀賞性。不過沃頓雖然名氣遠沒有對方響，但最終憑借出色的發(fā)揮成功登頂，這也是他職業(yè)生涯的第一冠，真是來之不易。在手握三個冠軍點的情況下，明顯看到他的緊張，還好及時調整過來了。不然如果拖到決勝局，那勝負就不好預料了。
ok，七天的生活就此結束，有開心，也有勞累。后來另外一個朋友告訴我說，10月將會給我一份好心情，實現心中的美好愿望。不知道人家哪來的信心如此肯定，不過可以拭目以待。
安保服務外包工作匯報材料篇二
為貫徹落上級
關于
加強世博會期間單位內部治安保衛(wèi)工作的精神，堅持“誰主管、誰負責”的工作原則和“
安全
第一、預防為主、防治結合”的工作方針；重視人防、物防、技防”相結合，切實保障我校全體師生的生命安全，強化師生安全意識，提高師生防范能力，進一步深化學校
校園
安全監(jiān)管，努力建立健全學校內部防控機制和管理制度，加強學校周邊治安整治，加強應急疏散演練，切實提高學校應急反應能力，確保學校安全和穩(wěn)定。在過去的六年，我校連續(xù)三次被評為上海市安全文明校園。
目前，學校共有教職員工80名，外聘工(非編人員)9名， 30個教學班，1182名學生。
一、構建安全網絡，落實安保機制
學校長期以來以依法治校、文明辦校、確保安全、講求實效的指導思想，將學校安保工作列入學校整體工作規(guī)劃，不斷完善安保工作網絡機構，組織分工合理，成員職責明確，明確校長為安全工作第一責任人，為更好的做好學校安保工作，迎接世博會的順利召開，我校成立了學校安保工作領導小組，唐敏校長擔任組長，專門制定了《關于切實做好世博會期間學校內部治安保衛(wèi)工作的實施意見》、《江橋
小學
安保工作實施方案》來指導學校的安保工作。在校園網建立了校園安全網站，指導和落實全校的安保工作。
二、分解安保職責，層層落實工作
學校安保工作領導小組認真梳理學校各部門和各責任人安全工作重點，根據形勢發(fā)展需要，在原頒布的《嘉定區(qū)江橋小學安全文明校園崗位職責》的基礎上，今年修改和制定了《嘉定區(qū)江橋小學安保工作實施細則》，通過校園網、全體教工會議等形式組織全體教職工
學習
，使各職能部門和責任人明確自己的安全工作職責，做到責任到人，在此基礎上，學校與全體教職工（包括非編人員）簽訂了《江橋小學安保工作目標責任書》，努力做到安保工作全覆蓋。
三、加強制度建設，夯實安全基礎
在認真總結的基礎上，針對一些焦點問題，有針對性的提出改進措施，同時完善學校的各項安全管理制度和安全應急預案，制定學校安全工作管理條例。
按照學校各崗位安全職責、學校安全保衛(wèi)制度、學校重大集體活動安全管理制度、學校食品藥品安全管理制度、學生和教職工安全教育和管理制度、消防安全管理制度等幾方面根據學校的具體情況進行梳理，努力做到制度管人，在原有的基礎上重新梳理各項安全管理制度，根據上海市教委等上級部門的有關指示精神和教育教學形勢的需要，我們制定或修訂了一些安全管理制度或安全預案，如：《嘉定區(qū)江橋小學安保工作實施細則》、《江橋小學安全保衛(wèi)制度》、《江橋小學安保人員工作細則》等制度，努力做到有章可循、臨危不亂。
四、加強安保管理，提高整體實力
學校配備了一支很強的保衛(wèi)、安保力量。學校專門成立了學校安全工作辦公室（簡稱安保辦），設立兼職安保干部1名，門衛(wèi)3人。每天有2名行政護導人員和保安人員負責校門口秩序的維護和對全校的全天負責師生、校園安全巡查，發(fā)現問題，提出改進意見，協(xié)助處理突發(fā)事件。5名年級護導老師在指定樓層巡視，杜絕學生不安全、不文明行為；每周有巡校行政1名，對全校的學生行為規(guī)范、教師護導、校園安全等情況在行政例會上進行反饋，發(fā)現問題，提出改進意見，由相關部門和年級組長予以落實。安保工作做到領導重視、職責明確、組織完善、齊抓共管的工作格局。
五、加強內部管理，重視人防作用
加強學校值班管理。按照區(qū)教育局和江橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府有關安全工作的要求，我校長期實行門衛(wèi)和行政值日24小時值班制度，特別是國定假期和寒
暑假
的值班管理工作，我們制定了學校值班制度，要求行政值班、門衛(wèi)值班、外來人員出入登記要求記錄完整，門衛(wèi)處留有校內主要負責人聯系電話、通信地址，保證信息暢通，一旦發(fā)生情況及時予以匯報和采取適當的措施，校長室加強對值班的管理工作，世博期間要求所有值班人員做到：值班不能脫崗，人員不能缺崗，電話隨打隨接的要求，一旦缺崗和離崗查實，對有關人員進行處罰。
安全工作的需要，結合學校實際情況，對工作流程進行了梳理，做到職責明確，規(guī)范有序，制定了《江橋小學安保人員工作實施細則》，嚴格執(zhí)行驗證、登記、通報確認程序，除特殊情況外，外來車輛一律禁止進入校園，在校內行使的車輛限速5公里。
為了進一步規(guī)范學校安全管理制度，按照上海市教委的有關要求，從2017年新學期開始，我校全面實行來訪人員掛牌進校制度。凡進入我校的來訪者在履行完登記手續(xù)后，領取并掛持“訪客證”，來訪者離校時須將“訪客證”與會客單一并交還門衛(wèi)，使學校的安保管理始終處于受控狀態(tài)。嚴格控制社會閑雜人員進入校園，確保了學校的正常教育秩序，努力創(chuàng)設一個安全的校園環(huán)境。
《江橋小學世博安保工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
安保服務外包工作匯報材料篇三
近年來，掘進二區(qū)始終與礦井安全質量標準化建設整體工作部署保持高度一致，不斷深化細化質量標準化建設。特別是進入20xx年以來，他們創(chuàng)新工作思路，向思想認識要動力;創(chuàng)新區(qū)隊管理，向科學管理要效率;創(chuàng)新操作工藝，向技術革新要質量，1—7月份，完成進尺2629米，比計劃超進359米;工程質量優(yōu)良品率達到了xx0，并多次以良好的形象迎接了兄弟單位的參觀學習，承接了礦現場會的召開;在安全方面全區(qū)杜絕了微傷及以上的人身事故和重大非人身事故，實現了安全生產，“三違”人數與去年同期相比降低了30。截止到目前，該區(qū)已連續(xù)實現安全生產4900余天。礦多次在該區(qū)召開安全質量標準化建設暨綜合管理現場推進會，并行文對其通令嘉獎，對其先進經驗在全礦范圍內進行推廣。近期，我們要以開展“學掘二，建精品，創(chuàng)品牌”活動為重點，按照“典型引路，以點帶面，循序漸進，全面提高”的工作方法，促進安全質量標準化工作的不斷深入。
貢獻力量為己任，敢于爭先、拼搏進取。
二要學習掘進二區(qū)自覺抓質量、保安全、求生存的發(fā)展意識。掘進二區(qū)對質量標準化在安全生產中的基礎性地位作用，認識非常明確。他們認為，質量標準化是煤礦一切工作的基礎，基礎不牢，地動山搖。質量標準化搞不好，安全生產沒有保證，企業(yè)就沒有進入市場、參與競爭的能力，生存發(fā)展就是一句空話。只有抓好質量標準化,做到強根固本，礦井才能持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
三要學習掘進二區(qū)不斷賦予質量標準化工作新內涵的創(chuàng)新精神。通過發(fā)揚創(chuàng)新精神，掘進二區(qū)的質量標準化工作做到了常抓常新，始終保持蓬勃生機和活力。他們根據《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》等法律法規(guī)和本工區(qū)的實際，創(chuàng)造性地制定了《掘進二區(qū)質量標準化建設獎懲辦法》、《掘進二區(qū)質量標準化建設標準及考核辦法》、《“精品工程”建設機電維修工管理標準及考核辦法》，使質量標準化工作“為什么做，做什么，何時做，誰來做，怎樣做，做到什么程度”等一系列環(huán)節(jié)，都有明確的規(guī)范和要求，增強了標準化工作的科學性。
四要學習掘進二區(qū)依靠技術革新推進質量標準化的科學態(tài)度。掘進二區(qū)積極研究探索、推廣應用新技術、新工藝。他們成立了由技術人員和生產骨干組成的技術革新小組，先后對現場的.安全設施、工具設備進行了技術改造，提高了工作效率，增加了安全系數，把質量達標和安全生產提高到一個新水平。
五要學習掘進二區(qū)健全完善的工作制度和獎懲分明的激勵、約束機制。為使質量標準化和安全生產工作有章可循，掘進二區(qū)建立健全了以責任制為核心的規(guī)章制度，嚴格考核和獎懲，先后出臺了《掘進二區(qū)管理人員安全生產責任制度》和《掘進二區(qū)劃分標準》等規(guī)章制度，把責任落實到人頭，把質量標準化工作落到了實處。
六要學習掘進二區(qū)自我加壓、永無止境的進取精神。掘進二區(qū)的一個可貴之處，就在于他們不滿足于現狀，勇于挑戰(zhàn)自我，不斷向高標準、新境界跨越，在已取得的成績和眾多的榮譽面前，他們制定了更高的目標，決心“質量達標出精品，安全生產創(chuàng)水平”，打造精品工程，創(chuàng)建精品區(qū)隊，促使標準化工作再上新水平。
我們根據各個時期、各單位的標準化達標情況，在掘進二區(qū)等安全質量標準化建設先進單位適時召開現場推進會，認真總結、積極推廣他們的先進經驗，掀起全礦安全質量標準化建設的高潮。各單位要采取有力措施，利用靈活多樣的形式，不斷規(guī)范安全行為，完善安全措施，強化基層，夯實基礎，規(guī)范行為，提升素質，創(chuàng)新局面，針對不足積極整改。通過學習先進、鞭策落后，各單位要不斷提高標準化意識，形成自找差距，你追我趕，形式多樣，相互促進的標準化工作新局面。
安保服務外包工作匯報材料篇四
日前，xx市商務局通過三項措施，做好公共安全視頻監(jiān)控建設情況的督查工作。
一是建立專項工作機構。根據相關文件對第五督查組的要求，市商務局組織公安、工商、國稅、地稅、疾控、藥監(jiān)、旅游、消防等8個成員部門的分管領導和科室負責人，建立了專項工作機構，確定了工作聯系機制。
二是召開聯席會議，安排部署督查工作。7月29日，市商務局組織8個部門負責人召開聯席會議，市商務局副局長郝昌林對公共安全視頻監(jiān)控建設情況的督查工作進行安排部署，分發(fā)了督查企業(yè)底表及檢查表、成員單位聯系表。按職能權重分為4個督查小組，保證實效督查：第一小組為市公安局、商務局，負責對5家賓館進行督查;第二小組為市食藥監(jiān)局、國稅局，負責對5家飯店進行督查;第三小組為市消防支隊、工商局，負責對5家商場超市進行督查;第四小組為疾控中心、旅游局、地稅局，負責對4家星級賓館和1家洗浴會館進行督查。
三是同步展開督查工作。7月29日至8月7日，4個督查小組同步分別展開督查工作。如8月4日，由市商務局郝昌林副局長帶隊，與市公安局工作人員，對xx榆次區(qū)榆韻樓大酒店等5家企業(yè)的視頻監(jiān)控建設進行了督查。
截至8月6日，全部督查完畢;8月7日，已全部將情況作出了反饋。
通過本次督查，掌握了市區(qū)20家企業(yè)的視頻監(jiān)控使用現狀，對部分使用損壞監(jiān)控攝像頭的企業(yè)，已督促其盡快進行整改，進一步強化了企業(yè)的主體責任，為全市公共安全提供了有力保障。
安保服務外包工作匯報材料篇五
xx縣現有養(yǎng)老機構13家，其中：公辦養(yǎng)老機構11家、民辦養(yǎng)老機構2家，目前共接收1669名老年人入住。今年以來，該縣不斷加大安全管理工作力度，及時發(fā)現和糾正養(yǎng)老機構安全管理方面的問題和不足。
一是精心籌劃，周密部署。在“5.25”火災事故發(fā)生后，我縣及時下發(fā)了《關于開展全縣福利機構消防安全檢查工作的通知》和《關于做好全縣養(yǎng)老服務機構安全生產工作消除火災隱患的緊急通知》，并對排查工作的組織領導、時間安排、檢查內容、排查重點和工作要求做出了具體規(guī)定，為各級有效開展工作提供了遵循、奠定了基礎。
二是加強領導，強化措施。指導各鎮(zhèn)(街道)和養(yǎng)老機構開展消防安全自查，并由縣領導帶隊對全縣所有養(yǎng)老機構開展消防安全全面檢查，在8月初還開展回頭看專項檢查，共開展各級檢查38次，實現所有養(yǎng)老機構全覆蓋。
三是部門協(xié)作，重點突出。制定了《加強全縣養(yǎng)老機構安全管理工作實施方案》，成立養(yǎng)老機構安全管理工作領導小組，實現多部門主動溝通，定期開展聯合檢查，并建立重大隱患聯合磋商合作機制。在內容上突出養(yǎng)老機構消防安全、食品安全、日常管理、傳染病管理、監(jiān)督檢查工作的機制。同時指導各養(yǎng)老機構開展有針對性的思想教育和心理輔導。
四是完善制度，落實責任。各養(yǎng)老機構根據《養(yǎng)老機構設立許可辦法》和《養(yǎng)老機構管理辦法》有關規(guī)定和民政部門要求，落實了安全崗位責任制、責任追究制、24小時值班制度和重大事項報告制度，并根據實際制定了突發(fā)事故應急處置預案。
五是嚴格檢查，認真整改。在檢查中，對多家養(yǎng)老機構下發(fā)了《限期整改通知書》，要求盡快落實整改措施，并上報整改報告。下達安全整改通知書13份，排除各類安全隱患20多處。根據調查顯示，在8月初開展的“回頭看”行動中，各養(yǎng)老機構經多次檢查和整改后，安全意識均有所提高，安全系數明顯提升。
安保服務外包工作匯報材料篇六
一是通過點名會、板報等形式加強安全大檢查活動的宣傳動員。講清開展安全大檢查的目的和重要性，明確安全大檢查的形式、階段部署和重點，增強廣大黨員職工的安全責任意識，充分激發(fā)調動大家參與安全大檢查活動的積極性和主動性。
二是召開黨員大會，黨員再次進行安全承諾。通過黨員大會學習宣傳安全大檢查的要求，宣講貨運組織改革和公司改革形勢，再次明確黨內“三無”和“愛崗位、奔事業(yè)，創(chuàng)一流、建家園”主題宣傳教育等活動要求，結合車間實際對黨員提出相應工作要求，重溫入黨誓詞，每名黨員針對各自崗位作出相應安全承諾，強化黨員黨性，發(fā)揮黨員的帶頭帶動作用。
三是進行“安全生產大討論”專題黨課教育。按照安全大檢查活動要求，緊緊結合安全生產實際編寫《黨課教案》，有針對性地進行黨課教育，用淺顯易懂的形式講保安全的重要性，作為黨員怎樣去帶頭保安全、滅“兩違”、抓互控，發(fā)揮好作用。
四是建立健全黨員考評制度，嚴格使黨員跟蹤考核。進一步完善黨員的考評，細化黨員包保，做到黨員定期不定期考核，通報公示考核情況，對發(fā)生問題的黨員及時談話教育和警示，防患于未然，確保黨員作用始終得到良好的發(fā)揮。
五是組織黨員職工座談，與班組長談心交流，收集情況。根據車間日常生產生活的`實際和問題，組織黨員職工座談，聽取意見和建議，車間黨政正職與班組長進行談心交流，了解班組安全管理現狀，摸清班組長素質和隊伍情況，找出班組管理中的難點和問題，制定相應整改措施，解決班組生產生活中的實際問題，促進班組管理制度化、規(guī)范化。并就上級領導與班組長談心進行引導，對班組長談心發(fā)言提綱進行審查，認真做好談心的充足準備，保證談心取得較好的實際效果。
六是轉變作風，加強現場檢查盯控，確保作業(yè)有序安全。把現場作業(yè)標準的落實作為重點，檢查班組作業(yè)標準落實情況，對關鍵環(huán)節(jié)和時段干部上崗盯控，高標定位，嚴格管理，在檢查中發(fā)現問題，及時指出糾正處理，消除隱患，嚴把現場的作業(yè)控制。
七是關注職工需求，關心職工生活，穩(wěn)定職工隊伍。按照公司改革方案實施要求，妥善做好相應交接和人員崗位調整，有情操作，實現了順利交接和平穩(wěn)過渡。對職工的需要和要求做好思想政治工作，及時進行相關解釋和解決，需上報的及時上報處理，保證了改革過程中職工隊伍的整體穩(wěn)定和各項工作的正常有序。
安保服務外包工作匯報材料篇七
1、妥善及時處理了“4.16”安全事故。事故發(fā)生后立即召開了全工地安全工作專題會議，采取了有針對性的安全防護措施并加強安全檢查。5月份因地質原因1#洞、3#洞、7#洞相繼發(fā)生塌方，但由于預先有防范，因此未造成安全事故。
2、4月份簽訂了中廣核能源公司與沙灣公司的`《安質環(huán)責任書》，并通過公司《安全管理制度》層層落實安全管理責任到各承包商和沙灣公司內部各部門及相關管理人員。
3、配合中廣核能源公司對沙灣工程進行安全大檢查活動，召開了與各承包商的安全管理座談會，布置全年安全重點工作。
4、按照中廣核能源公司要求重新修編制定了《沙灣工程20xx年防洪度汛及應急搶險預案》。
5、組織開展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大檢查活動，共查出安全整改隱患上百個，由監(jiān)理專項發(fā)文給各承包商進行專項整改，目前隱患大多已完成，有的正在進行之中，公司聯合監(jiān)理將嚴格督促承包商完成相關整改，并把情況以月報形式反饋。
6、6月份是全國安全生產月，按照中廣核能源公司和木里縣安全委員會的要求在工地全面展開了安全生產月活動、安全生產“三項活動”等安全宣傳、教育、檢查工作。
安保服務外包工作匯報材料篇八
為深入推進區(qū)域安全生產隱患排查治理體系建設，著力構建安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，xx區(qū)多舉措確保隱患排查治理體系建設關鍵階段取得實效。
一是，廣泛開展動員，加強各企業(yè)和監(jiān)管人員對安全隱患排查治理體系建設重要性和迫切性的認識，消除部分企業(yè)“等靠要”的消極工作思維，確保傳達落實到位。
二是，以問題為導向開展培訓工作，全面梳理當前xx區(qū)企業(yè)在隱患排查治理系統(tǒng)使用中存在的問題，采取20人小班制模式開展5期培訓，確保企業(yè)會使會用、真使真用。
三是，組織專家機構做好隱患排查治理服務工作，安排安全評價專家團隊深入108家企業(yè)進行上門服務，為隱患排查工作順利完成提供技術支持保障。
四是，狠抓企業(yè)隱患排查工作執(zhí)法檢查。截止目前，共對156家企業(yè)進行了檢查，發(fā)現各類安全隱患310項，已整改263項,下一步將對拒不配合上線、不按要求應用隱患排查治理系統(tǒng)開展日常排查上報工作的`企業(yè)加大處罰問責力度，確保發(fā)現問題及時整改到位。
五是，繼續(xù)推動區(qū)內企業(yè)完成隱患排查治理系統(tǒng)上線，確保安全生產隱患排查治理全覆蓋，確保超額完成市、新區(qū)部署的企業(yè)上線任務。
安保服務外包工作匯報材料篇九
山西煤炭運銷集團長治有限公司
物業(yè)管理公司
安保消防工作匯報材料
二〇一三年十二月
尊敬的各位領導：
你們好！首先我代表長治公司物業(yè)管理公司對各位蒞臨我公司檢查指導安保消防工作表示熱烈的歡迎。各位的到來，既是對我公司安保消防工作的檢驗，更是指導與鞭策，對我們下步安保消防工作的開展必將起到很大的推進作用。
穩(wěn)定、快速的發(fā)展創(chuàng)造了平安和諧的環(huán)境。下面就安保工作開展情況簡要作以下匯報：
一、教育管理并重，從嚴治企，做好“三個”強化，夯實安?；A。
1．強化教育思想。教育是提高安保隊伍素質的根本途徑。以“政治合格、作風過硬、紀律嚴明、忠于職守、領導放心”為隊伍建設目標。結合公司的發(fā)展，通過每周例會對員工進行形勢、任務和責任教育。不斷增強員工對安保工作的責任感，危機感和使命感，牢固樹立“以公司利益為重，竭誠為公司服好務”的大局意識，保持安保隊伍的純潔性和忠誠度。
不斷更新訓練內容，高標準、嚴要求，內強素質，外樹形象，以實現從嚴治安的軍事化管理模式。
3．強化工作作風與制度建設。求真務實，雷厲風行，敢抓、敢管、敢問、敢處理，不怕得罪人的工作作風，是做好安保工作的基礎，更是安保隊伍整體素質的反映。一是形象好是基礎，要求每個員工上崗前必須嚴肅警容風紀，按規(guī)定要求著裝，站標準崗，執(zhí)標準勤，以良好的姿態(tài)和形象對外展現公司窗口。二是內涵素質是根本，要求每名同志在執(zhí)勤的過程中，嚴格執(zhí)行好公司內保制度的相關規(guī)定，努力做到用制度管人，按流程辦事，接人待物要端莊文雅，言語要文明客氣，堅決杜絕“冷、橫、硬”的態(tài)度和行為不雅的現象，做到嚴格執(zhí)勤，文明服務。
二、深化落實各項治安防范措施，強化安保防范。1．預防為主，管理從嚴，把好出入關。在執(zhí)勤過程中嚴格落實公司出入管理制度，和外來人員登記制度。嚴格履行物資和車輛進出公司或小區(qū)的檢查核對程序，尤其是加大夜間對出公司車輛的檢查力度。從源頭上筑牢車輛和人員出入公司或小區(qū)的防線，確保公司和職工財產安全。
余萬元對新辦公區(qū)域原有的監(jiān)控系統(tǒng)進行更新完善，大大提升了公司的技防手段，實現了24小時對公司及小區(qū)重點區(qū)域及重要崗位全天候的監(jiān)控。同時根據公司實際，科學合理的安排好公司內外的巡邏值勤等工作，不斷增強巡邏的機動性和靈活性，增加對重點區(qū)域、部位巡邏的頻次和強度，充分發(fā)揮好公司的防范體系，筑牢公司的治安防范屏障，有效的阻止了盜竊案件的發(fā)生。
3．深化管理職能，搞好警企聯動。一是在公司內部治安管理上，認真貫徹“預防為主，管理從嚴，嚴厲打擊，確保安全”的原則，在大力加強防范工作，預防違法犯罪的同時，對于公司內有輕微違規(guī)違紀的員工，本著批評教育的原則，按照公司相關規(guī)章制度進行處理，對于嚴重損壞公司財物及各類偷竊盜竊公司財物的案件，以及打架斗毆等嚴重違犯公司管理規(guī)定的人員，均移交公安機關依法嚴懲，依靠公安機關，嚴厲打擊各種危害公司治安秩序的不法分子，在公司內造成嚴厲打擊違法犯罪的聲勢。二是與駐地派出所通力合作，努力搞好“三元治安合作體”聯動機制，積極參與夜間轄區(qū)的巡邏，以及突發(fā)事件的處置，該聯動機制的有效運轉，不僅密切了警企關系，而且較好的維護了公司周圍治安秩序和外部環(huán)境的安全，有效的避免了違法犯罪案件的發(fā)生。
三、加強消防安全管理，深化落實逐級消防安全責任制，提高消防安全標準化工作。
1、依照《中華人民共和國消防法》和《山西省消防條例》的相關規(guī)定，逐步健全完善消防安全管理制度和消防安全職責，印發(fā)成冊，發(fā)至各部門或住戶，明確各部門、各崗位的消防安全管理人，具體負責本單位、本崗位的消防安全管理。建立日巡查與周檢查制度，加大檢查制度的落實與懲處，督促相關部門和崗位做好防火巡查和崗位防火檢查工作，檢查中認真查找各類火險隱患，堅持即查即改或限期整改的方式，對于限期整改的火險隱患，落實好消防安全防范措施，盡可能的消除消防安全不安定因素，同時嚴格按照流程和職責認真做好動火審批與大功率電氣設備的監(jiān)護工作，確保消防安全。
2、按照“消防安全自查，火災隱患自除，消防安全責任自負”的原則，物業(yè)公司作為公司的消防安全監(jiān)督管理部門，代表公司下發(fā)了公司機關安全管理制度，將公司消防安全目標、任務層層分解到各個部門、崗位，年終結合公司年度安全考核進行獎懲，促使各部門，各崗位開展好火險隱患和自我排查活動，形成“自我檢查，自我整改，自我規(guī)范”的消防工作局面，齊抓共管的做好公司的消防安全管理工作。
53、加強消防宣傳教育培訓，不斷規(guī)范公司志愿消防隊組織，定期組織應急演練，增強員工的消防安全意識和能力是確保消防安全的關鍵所在，最有效的途徑就是加強對員工的宣傳教育培訓，物業(yè)公司積極協(xié)調市、縣消防隊的專家在公司連續(xù)三年舉辦了“消防安全知識培訓班”，對公司員工進行相關消防知識的培訓學習，努力做到消防知識普及化，以提高公司員工的消防安全意識和消防安全“四個能力”水平，并把在消防培訓班中經過考核，且取得優(yōu)異成績的員工選拔到公司志愿消防隊進行消防專職再培訓。同時結合公司實際，制定出切實可行的滅火和疏散應急預案，加強對預案的學習演練指導，定期對預案進行演練，確保公司一旦發(fā)生火情，志愿消防隊能夠按照職責分工，有條不紊的處置火情和做好緊急疏散。
四、樹立后勤大安全理念，強化后勤系統(tǒng)安全監(jiān)管、指導與服務，確保后勤系統(tǒng)安全無事故。
同時充分發(fā)揮后勤安全生產專業(yè)委員會與后勤系統(tǒng)管理的職能，對長治煤銷系統(tǒng)各單位的后勤安全生產與服務進行督導與服務。
作規(guī)程等制度，并將相關制度按要求予以上墻。硬件上對轄區(qū)避雷、電梯、消防、鍋爐系統(tǒng)進行了專業(yè)檢測；對水、暖、電、消防等設施設備系統(tǒng)懸掛安全標志標識牌；對新、舊辦公樓區(qū)域總配電室、鍋爐房及配電室、管道閘門、空調機房供電系統(tǒng)、食堂給排水等系統(tǒng)進行全面整改。確保了轄區(qū)水、電、暖等各種設施的正常運轉。四是按照后勤安全生產專業(yè)委員會的職責，嚴格按照相關規(guī)范以及公司安全管理規(guī)定，每季度對各單位后勤安全進行一次全面督促，嚴查安全隱患，嚴格責任落實與隱患排除，為長治公司后勤系統(tǒng)的健康有序發(fā)展奠定安全基礎。
法，并不斷增強對公司安保工作的責任感，緊迫感和使命感，求真務實，開拓進取，力爭使公司的安保工作再上新臺階。
謝謝大家！
公司
山西煤炭運銷集團長治有限
物業(yè)管理公司2013年12月2日
安保服務外包工作匯報材料篇十
尊敬的各位領導：大家上午好！
首先，我代表平安縣總工會全體干部職工對全總職工法律援助維權服務工作檢查調研組一行蒞臨我縣檢查指導工作表示熱烈的歡迎！下面，我就平安縣工會職工法律援助維權服務工作作一簡要匯報，不妥之處敬請各位領導批評指正。
我縣職工法律援助維權服務工作在、縣政府的高度重視和青海省農民工法律援助中心海東分站的業(yè)務指導下，圍繞“組織起來、切實維權”的工作方針，始終堅持“基層為主、預防為主、調解為主”的工會處理勞動爭議原則，結合“平安海東”創(chuàng)建工作，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，以維護困難職工群眾的合法權益為重點，積極開展職工法律援助維權服務工作，有效促進了區(qū)域勞動關系的和諧穩(wěn)定和縣域經濟的較快發(fā)展。年初，我會職工法律援助工作站被中華全國總工會命名為“全國職工法律援助維權服務示范單位”。
一、基本情況
常年法律顧問1人。08年以來，縣法律援助工作站累計接待各類法律援助94人次，受理勞動爭議、工傷賠償、死亡賠償等案件40起，調處成功40起，涉及金額154.18萬元。各基層法律援助點累計接待來信來訪200余人次，成功調解勞動爭議9起。
二、主要做法
近年來，我縣工會法律援助工作以擴大-法律援助社會惠及面為目標，以法律援助工作站規(guī)范化建設為契機，健全維權工作體系，加強各項機制建設，著力提升了職工法律援助工作水平，整體工作呈現以下幾點：
助工作站工作流程圖》和《法律援助工作站職責》，開通了維權服務專線電話0972-8612050，建立了職工法律援助中心節(jié)假日值班制度，暢通了職工法律援助便民服務渠道，確保了職工法律援助工作的及時有效。
2、加強宣傳，擴大工會法律援助知曉度。通過多渠道、多形式，加大-法律援助維權服務工作的宣傳力度，使職工明白工會是維護他們合法權益的“娘家人”。 一是編印下發(fā)了了《職工維權手冊》、《農民工進城務工百問百答》等宣傳手冊，制作了宣傳紙杯。二是開展了法律援助宣傳周活動。結合各類宣傳周活動對《青海省法律援助條例》、《婦女權益保障法》、《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)進行了集中宣傳。三是圍繞“六五”普法和“下基層、接地氣、辦實事”活動，開展法律下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)、入社區(qū)宣傳活動。邀請法律專業(yè)人士和職業(yè)律師深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、社區(qū)舉辦法律維權知識培訓，宣傳各類政策法規(guī)，并現場為職工、農民工提供政策咨詢和維權引導。四是結合中央1號文件和“四下鄉(xiāng)”等活動，深入農村宣傳法律知識，為農民工提供法律援助維權服務。2017年至今，累計開展各類法制宣傳20余次，發(fā)放各類法制宣傳材料2萬余份，接受宣傳3萬余人。
申請法律援助的，不再進行經濟狀況審查，直接給予法律援助。二是推出便民利民措施。如向進城務工人員發(fā)放“連心卡”，通過把工會維權服務內容、維權電話等直接印制在卡上，方便進城務工人員有困難時第一時間聯系工會、第一時間提供維權服務。三是開展法律援助“七進”活動。在全縣范圍內組織開展了法律援助進農村、進社區(qū)、進學校、進家庭、進企業(yè)、進機關、進寺院“七進”活動，進一步將法律援助服務向最基層各個層面延伸，方便群眾法律求助，滿足群眾法律需求，真正將法律援助這一民生工程和民心工程做深做實。
《職工法律援助維權服務工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
安保服務外包工作匯報材料篇十一
容城縣煙草專賣局（營銷部）
安保工作情況匯報
運營和效益的實現，今年我們共建立完善各項安全制度30余項，同時，認真執(zhí)行了鍋爐工交接班等記制度和節(jié)假日車輛出入登記制度，及時制定了卷煙銷售網絡突發(fā)事件應急預案、突發(fā)公共事件應急預案、專賣管理所公共事件應急預案、倉庫事故（事件）應急預案和子預案。為企業(yè)的安全運營奠定了堅實的基礎。
三是堅持安全工作的經常性檢查，在安保工作中全體干部職工講責任、盡責任、落實責任，不但堅持盡職盡責的看好家、管好門，很好地堅持了代班值班制度，而且領導干部不搞特殊，以率先垂范的模范行為更感召了大家，形成了人人講安全、大家管安全、群治群防的良好局面，堅持了安保工作檢查的經常化，突出了對車輛及重點部位進行重點查，對重大隱患及時匯報整改的工作機制，同時保持了安保檢查痕跡化，有檢查、有記錄、有意見、有回聲，使安保工作警鐘長鳴，防患于未然，避免了出現死角和空白。
四是狠抓穩(wěn)定工作，進一步提高對穩(wěn)定工作重要性的認識，加強領導力度，深入分析存在的不穩(wěn)定隱患，強化對不穩(wěn)定因素的排查和監(jiān)控。我局始終未出現人員上訪和擾亂公務事件，特別是在理順勞動用工關系工作中，通過加強對全員和直接人及涉及人家屬的宣傳教育、引導和人性化工作，解決思想和實際問題，取得了理解和支持，化解了矛盾，及時、圓滿地完成了勞務工清退和缺員的替補工作，保證了經營運行的正常進行。
穩(wěn)定了局勢和思想，為企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展提供了可靠保障作用。
五是認真整改，從大處著想、小處著手，及時發(fā)現隱患和漏洞，及時地制定針對性極強的措施加以整治改動，制作了安全教育和警示牌匾。配電室按標準進行了整治和配備，鍋爐及地下管道進行了徹底維修，電路線路進行了規(guī)范，卷煙倉庫不但安裝了防盜門，而且加固了卷簾門，送貨車輛設置了停車位，改裝了貨款防盜箱，購置了儲備電源裝置，改裝了消防管道等等一系列的安全整改工作，規(guī)范了司爐工和電工的用工要求，極大地提高了安全工作的實際效果，保護了企業(yè)良好的生活和工作環(huán)境以及員工的安康平安。
安保工作是一項常抓、常新、常改的永久性工作，為此，我們要牢固樹立“沒有安全就沒有效益”的理念，常懷畏懼之心，有一種危機意識，著眼全局抓安全，著眼全面抓安全，著眼全方位抓安全，進一步加大對安全隊伍和環(huán)境的監(jiān)管力度，強化全員安全意識，做到規(guī)范化管理，提高安全意識和技能，養(yǎng)成良好的安全習慣，使安全工作走上標準化、科學化管理軌道，做到以安全保發(fā)展，以安全保穩(wěn)定，實現企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展。
2008年1月7日
安保服務外包工作匯報材料篇十二
安保工程
監(jiān)理工作總結
云南陸通建設監(jiān)理咨詢有限公司
二0一三年三月二十五日
監(jiān)理工作總結
一、工程概況
建設單位：昆明市西山區(qū)交通運輸局
工程內容：上述工程的施工監(jiān)理服務
監(jiān)理周期：2012年10月30日至2013年2月28日
監(jiān)理服務范圍：昆明市西山區(qū)2012年農村公路交通安保工程的施工及相關附屬工程施工及缺陷修復的監(jiān)理，并包括上述工程可能發(fā)生的變更和因施工上述工程所必須完成的其他附帶工作的監(jiān)理。概況：2012年西山區(qū)農村公路交通安保工程位于昆明市西山區(qū)，包括寶花路、樂律武線、豹子箐岔線、安富公路、魯伯祖-小魚壩公路、里多畝線、和下線、海口線、西山環(huán)線、老昆富公路、渾團線、西冊公路等西山區(qū)十二條農村公路 的交通安保工程設計，涉及西山區(qū)團結、碧雞、海口三個街道辦事處。具體施工內容是：安裝交通標志牌38塊、標線：989.66米、c20混凝土護欄：696米、c25鋼筋混凝土護欄：327.3米、里程碑：16個、石質百米樁：130個、混凝土減速帶：286米、波形護欄：1400米。
二、監(jiān)理組織和概況：
為了不辜負業(yè)主的期望，切實保證工程質量，保證昆明市西山區(qū)2012年農村公路交通安保工程監(jiān)理工作的順利實施，我們成立了昆明市西山區(qū)2012年農村公路交通安保工程項目監(jiān)理辦（簡稱監(jiān)理辦）。受建設單位的委托，監(jiān)理辦于2012年10月30日進駐工地，對該工程開始進行監(jiān)理，監(jiān)理辦設總監(jiān)1名，全面主持該項工程的監(jiān)理工作，監(jiān)理員1名。并針對各個崗位制定了嚴格的崗位職責。
為了在監(jiān)理過程中做到有理有據，以數據說話，我們狠抓監(jiān)理隊伍自身建設，在進場前組織大家深入學習了《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、《甘肅省省養(yǎng)干線養(yǎng)護維修工程指導意見》等內容，為以后工作的順利開展提供了有力保障。
四、施工監(jiān)理的實施
昆明市西山區(qū)2012年農村公路交通安保工程質量要求高、工期要求緊。施工期間，昆明市西山區(qū)交通運輸局養(yǎng)護段在百忙中多次蒞臨施工現場檢查指導工作，在對監(jiān)理工作給予充分肯定的同時也給我們提出了許多寶貴意見，極大地促進了建設工程監(jiān)理向規(guī)范化、科學化、程序化方向發(fā)展，有效保證了工程質量和進度。
在監(jiān)理過程中，我們根據施工特點，對整個工程項目，按相應標準、規(guī)范嚴格進行調整控制，牢牢把握“五監(jiān)控二管理一協(xié)調”，切實保證了工程項目按合同順利進行。
（一）質量控制
公路建設項目是一個系統(tǒng)工程，而工程質量則是公路建設的永恒主題，工程保質保量的完成需要參建各方面的密切配合。因此，監(jiān)理部在搞好質量監(jiān)理的同時，從講政治、顧大局的高度認識和狠抓工程質量的要求以及提高全員質量意識入手，按照“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的監(jiān)理原則，認真勤懇地做好監(jiān)理工作。重點采取了“監(jiān)、幫、促、帶”相結合的措施，要求施工單位樹立“精品”意識，高起點、嚴要求、抓好規(guī)范化、科學化、程序化施工。具體措施如下：
1、全體監(jiān)理工作人員進行質量教育，樹立“質量第一”的思想，提高質量意識。組織全體監(jiān)理工作人員熟悉技術標準、規(guī)范、設計圖紙和監(jiān)理程序，嚴格按照監(jiān)理程序辦事。
2、依據《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》，我們制訂了“施工監(jiān)理例行程 序”、健全了各種試驗檢測報表，使自檢與監(jiān)理工作程序化、規(guī)范化，為本項工程提供完整的質量保證資料。
3、要求各承包單位選配有組織管理能力和施工經驗及相應資質的人擔任項目經理；選配技術過硬、管理有方、責任心強的技術人員擔任技術負責人和質檢負責人；同時配備與工程項目相適應的其他技術管理人員，健全和完善質量自檢體系。對人員不到位或到位不負責的情況，我們均及時通過項目辦予以解決，通過責成改進、經濟處罰等方式保證管理人員的足額配置和正常運轉。
4、要求項目布加強對各類技術人員、管理人員、施工人員的應知應會教育。將“以質量求生存、向管理要效益”的思想貫穿于整個施工過程。
要求項目部認真編制施工組織設計，因地制宜地提出施工方案，扎扎實實地落實質量保證措施，科學地確定合理工期；做到科學管理、統(tǒng)籌安排、計劃施工。
5、嚴把原材料質量關，嚴禁不合格的材料進場。我們要求項目部對 3
各種原材料進行檢驗，未經檢驗和經檢驗不合格的材料一律不得使用，在整個監(jiān)理過程中，通過工作指令等手段，對沿線不合格材料進行了及時清理。
我們對重點工程實行“全方位、全過程、全天候”的三全監(jiān)理，使工程質量得到了有力保證。通過監(jiān)理部總監(jiān)巡視、監(jiān)理組長現場監(jiān)督指導、監(jiān)理員全程旁站等方式，采用指令、返工、停工等監(jiān)控手段，消除了許多質量隱患，使工程質量得到了保證。
6、采用巡視、督查、抽查、旁站、工作指令、測量、試驗等監(jiān)理手段對隱蔽工程、重點工程等工程項目進行全面監(jiān)理。一旦發(fā)現質量隱患及時告知承包人，要求承包人采取措施補救，確保工程質量。
7、加強檢測力度，完善質量保證體系。
工程質量控制的目標總的來說就是保證按合同和有關標準的要求，實現設計意圖。為了實現此項目標，我們要求項目部搞好工地實驗室建設，配齊必備的測量儀器及試驗、檢測設備，并要求有上崗資格的專職 試驗員負責試驗檢測工作，嚴把試驗檢測關，加強試驗環(huán)節(jié)。要求項目部認真作好原材料試驗、標準試驗和工藝試驗，由監(jiān)理組長組織審批，批復后以試驗數據指導工程施工。針對具體情況，我們采用了現場檢測、室內試驗檢查、督促施工單位進行質量自檢和工序后抽檢等檢測、驗收方法進行監(jiān)理，在完善質量保證體系的前提下，有力保證了工程質量。同時，為了確保工程質量，在監(jiān)理過程中監(jiān)理實行獨立抽檢制度，不合格點全部返工直至達到合格要求。
（二）工期控制
為了確保該工程能夠按照合同要求如期竣工，我們編制了工程總體 4
進度計劃（橫道圖、網絡圖、工程進度s曲線），對工程進度進行了較為合理的安排，有效保證了工程規(guī)范、有序地進行。
在進度監(jiān)理中，我們主要抓了以下幾個方面地工作：
1、嚴格審查承包人施工總體進度計劃，若此計劃可操作性差，計劃與實際不符，將要求承包人進行修改，確保此計劃滿足工期要求且能有效控制施工進度，承包人必須按已批復的施工總體進度計劃組織施工。
2、嚴格審批各承包人編制的單項工程施工進度計劃，確保單項工程施工進度計劃滿足總體計劃的要求，批復后要求承包人編制月進度計劃，經監(jiān)理組長審批后，要求承包人予以實施，如計劃滯后則要求承包人遞交修訂的施工進度計劃，報監(jiān)理組長審批后采取措施加快施工進度。
3、如果承包人因為技術人員素質低，現場管理能力差，不能按合同工期完成施工任務，則要求承包人調整項目部主要負責人，增加人力、機械、設備，積極組織工程施工，使工程滿足合同工期的要求。
4、對比總體施工進度計劃和實際施工進度計劃，對影響總體進度計劃的單項工程提出切實可行的改進措施，確?？傮w工程進度滿足合同工期的要求。
5、若因天氣等其他因素影響總體進度計劃的實施，我監(jiān)理辦就影響 的程度和對工期的延誤，及時與建設工程項目辦協(xié)商修訂施工總體進度計劃。
（三）投資控制
本著為工程負責，對業(yè)主負責的原則，監(jiān)理工作人員依據技術規(guī)范、工程量清單、合同單價、合同圖紙對承包人已完成工程按其實際工程量進行計量，采用實地測量計算、查閱施工原始記錄、圖紙計算等方法科 學、公正、規(guī)范地計算工程量并認真填寫《中間計量表》。并且做到：
1、凡不符合合同文件要求的工程，拒絕計量。
2、按合同文件所規(guī)定的方法、范圍、內容、單位計量。
3、承包人為計量準備的有關資料不全或有問題時，暫不計量。
（四）安全控制
2、通過安全培訓教育，提高安全意識、知識、技能、態(tài)度、觀念等綜合安全素質；
3、通過監(jiān)督、檢查等管理方式，保障技術條件和環(huán)境條件達標、人員行為的規(guī)范）等對工程實施安全監(jiān)管工作。在上級有關部門，特別是在省公路局、總段領導的指導下，在項目辦的統(tǒng)一領導和幫助下，一直保持安全事故為零的記錄。
（五）環(huán)境保護控制
監(jiān)理工程師按照事前指導，過程控制檢查和施工驗收三個環(huán)節(jié)對施工期間對環(huán)境的影響。通過事前，事中，事后一系列程序化的監(jiān)控使其各項程序中控制內容滿足合同要求和相關技術規(guī)范，技術標準規(guī)定，使其更具科學化。
1、施工前期的控制
嚴格審批施工方案。施工方案對工程順利進行有重要意義，監(jiān)理工程師認真審核，提出改進意見，對環(huán)境保護措施不力的不允許開工。
2、施工過程中的控制
加強對施工單位的監(jiān)督管理，以便在施工過程中，能保護施工現場周圍的環(huán)境，防止對自然環(huán)境造成不應有的破壞，防止和減輕粉塵，噪音等對周圍環(huán)境的污染和危害。
3、施工后期的控制
（1）督促施工單位整理有關環(huán)境保護的合同條件和技術檔案資料。（2）督促施工單位完善項目的環(huán)境保護工作。
（六）合同管理
對于批復后的設計文件，若建設單位或承包人或某項工程的形式、質量、數量和內容發(fā)生變動時，我們均進行認真審核，收集資料，協(xié)調價格，嚴格按合同規(guī)定辦理。
若發(fā)生工程延期、費用索賠、爭端、違約等事件，我們認真搜集資料、做好現場記錄、仔細審查，做出公正、合理、客觀的處理意見與業(yè)主、承包人充分協(xié)商，爭取達成共識，圓滿解決。
我們嚴格按照有關工程變更的要求進行變更控制，確保國債資金的正常使用，保證不隨意縮小或擴大工程建設規(guī)模，降低建設質量標準。
（七）信息管理
為真正體現第三方社會監(jiān)督的作用，我們通過組織工地會議、現場
協(xié)調會等方法，使工程施工活動規(guī)范化、標準化、程序化。對業(yè)主、承包人來往函電、文件分類、編碼管理。
1、進駐工地后，積極準備召開第一次工地會議，與業(yè)主、承包人相互認識并介紹監(jiān)理工作人員組成和施工監(jiān)理例行程序。
3、每個監(jiān)理人員認真做好監(jiān)理工作日記和各項原始記錄，各種資料必須歸檔管理。
此外，在工作中我們正確處理周邊關系，與建設單位做到各負其責，獨立工作，相互尊重，密切配合，與施工單位團結協(xié)作，積極配合，使我們的監(jiān)理工作達到了預期目的，有力地保證了工程的質量與進度。在 搞好駐地建設的同時，制定了各項監(jiān)理制度、崗位職責、監(jiān)理人員職業(yè)道德守則、監(jiān)理人員行為規(guī)范，隨時召開監(jiān)理工作例會，一是對工作中出現的問題進行商討解決；二是對監(jiān)理工作及時進行總結交流，肯定成績，找出差距，制訂措施，貫徹落實；三是組織思想政治交流，既保證監(jiān)理工作規(guī)范、有序、順利地進行，又提高了隊伍自身的綜合素質。從進場到工程結束，我監(jiān)理辦沒有出現一起違規(guī)違紀現象，樹立了良好的社會形象。
五、監(jiān)理工作完成情況
段工程合格。
六、
心得體會
在項目建設期間，我監(jiān)理辦嚴格執(zhí)行“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則。尤其是對“熱情服務”這四個字感觸良深。熱情服務是搞好監(jiān)理主要環(huán)節(jié)，但“監(jiān)理”不能成為“監(jiān)工”。監(jiān)理的熱情服務應包括：主動監(jiān)理、事前監(jiān)理、協(xié)調監(jiān)理。只有主動監(jiān)理，才能及時發(fā)現問題，解決問題，避免不必要返工，還能縮短報驗時間。事前監(jiān)理也就是對承包人的施工方案、工藝、工期作認真分析，對不合理的工藝、方案及時糾正，避免因工藝、方案不當帶來的不必要損失。協(xié)調監(jiān)理，就是作為監(jiān)理，應對工地上發(fā)生的各種矛盾與業(yè)主、設計單位等方面的工作進行密切的配合，及時聯系協(xié)調解決，良好的工程質量是各方面配合、協(xié)調作戰(zhàn)的結果。
安保服務外包工作匯報材料篇十三
為汲取xx省xx市xx縣老年公寓重特大火災事故教訓，進一步強化全市各養(yǎng)老服務機構管理管理，保障入住老人生命財產安全，5月27-29日，我市組織對全市各類養(yǎng)老服務機構安全管理工作進行專項檢查。
此次專項檢查由市政府辦牽頭，民政、公安、消防、安監(jiān)、食品藥品監(jiān)督等部門組成聯合檢查組，通過隨機抽查的方式對全市城鄉(xiāng)敬老院、老年公寓(包括公辦和民辦)、托老中心(所)、老年關愛之家等各類養(yǎng)老服務機構進行檢查，抽查面不低于30%，其中民辦養(yǎng)老機構檢查面超過50%。重點檢查安全管理機制、組織機構、
應急預案
等相關制度建設和落實情況，逐項檢查水電氣設施、房屋質量、電器等生活設備安全隱患等，確保各項安全措施落實到位。
近日，由xx區(qū)民政、安監(jiān)、消防、街道等部門組成聯合安全檢查小組，對全區(qū)34家民辦養(yǎng)老機構進行了全面檢查，確保全區(qū)養(yǎng)老機構安全運營。
此次檢查，將養(yǎng)老機構用電、防火、用氣、消防設施、安全通道、食品衛(wèi)生、應急預案七項內容列入檢查重點，同時，對有設立行政許可養(yǎng)老機構的一次性建設補貼和運營補貼使用、老人入住、入住老人登記造冊、制度執(zhí)行等情況進行了有針對性檢查。通過檢查發(fā)現，有設立許可證的養(yǎng)老機構在防火、用電、食品安全、制度執(zhí)行、補貼使用等方面非常規(guī)范，沒有安全隱患和死角;手續(xù)不齊全的養(yǎng)老機構，存在私接亂改線路、缺少消防器材等問題，安全隱患極大。為此，檢查組將2家安全隱患大的養(yǎng)老機構予以取締關停，將入住老人進行妥善安置，并對無照養(yǎng)老機構下達了整改
通知書
，限期整改。
xx縣現有養(yǎng)老機構13家，其中：公辦養(yǎng)老機構11家、民辦養(yǎng)老機構2家，目前共接收1669名老年人入住。今年以來，該縣不斷加大安全管理工作力度，及時發(fā)現和糾正養(yǎng)老機構安全管理方面的問題和不足。
一是精心籌劃，周密部署。在“5.25”火災事故發(fā)生后，我縣及時下發(fā)了《關于開展全縣福利機構消防安全檢查工作的通知》和《關于做好全縣養(yǎng)老服務機構安全生產工作消除火災隱患的緊急通知》，并對排查工作的組織領導、時間安排、檢查內容、排查重點和工作要求做出了具體規(guī)定，為各級有效開展工作提供了遵循、奠定了基礎。
二是加強領導，強化措施。指導各鎮(zhèn)(街道)和養(yǎng)老機構開展消防安全自查，并由縣領導帶隊對全縣所有養(yǎng)老機構開展消防安全全面檢查，在8月初還開展回頭看專項檢查，共開展各級檢查38次，實現所有養(yǎng)老機構全覆蓋。
三是部門協(xié)作，重點突出。制定了《加強全縣養(yǎng)老機構安全管理工作實施方案》，成立養(yǎng)老機構安全管理工作領導小組，實現多部門主動溝通，定期開展聯合檢查，并建立重大隱患聯合磋商合作機制。在內容上突出養(yǎng)老機構消防安全、食品安全、日常管理、傳染病管理、監(jiān)督檢查工作的機制。同時指導各養(yǎng)老機構開展有針對性的思想教育和心理輔導。
四是完善制度，落實責任。各養(yǎng)老機構根據《養(yǎng)老機構設立許可辦法》和《養(yǎng)老機構管理辦法》有關規(guī)定和民政部門要求，落實了安全崗位責任制、責任追究制、24小時值班制度和重大事項報告制度，并根據實際制定了突發(fā)事故應急處置預案。
五是嚴格檢查，認真整改。在檢查中，對多家養(yǎng)老機構下發(fā)了《限期整改通知書》，要求盡快落實整改措施，并上報整改報告。下達安全整改通知書13份，排除各類安全隱患20多處。根據調查顯示，在8月初開展的“回頭看”行動中，各養(yǎng)老機構經多次檢查和整改后，安全意識均有所提高，安全系數明顯提升。
安保服務外包工作匯報材料篇十四
2011年以來按上級計生工作管理要求，積極做好社區(qū)工作,熱心為居民服務?，F將一年工作總結如下：
一、 以群眾需求為出發(fā)點，廣泛開展避孕節(jié)育優(yōu)質服務
1.避孕節(jié)育優(yōu)質服務是推行計劃生育優(yōu)質服務的重要標志和核心內容，以育齡群眾的需求為出發(fā)點，根據育齡婦女的生理特點，幫助她們選擇適合自身的避孕方法，廣泛開展避孕節(jié)育優(yōu)質服務。
2.廣泛推行避孕節(jié)育知情選擇。在育齡群眾“知情”的基礎上，放手讓他們選擇適合自身情況的避孕節(jié)育措施，將國家指導和自主選擇想結合的原則,落到實處。
3.對用藥的已婚育齡婦女每月隨訪一次，對上環(huán)的已婚育齡婦女組織進行了雙查。
4.我們又對轄區(qū)產后42天的育齡婦女進行了隨訪，并送去計劃生育宣傳品、藥具，向她們宣傳了節(jié)育避孕措施，合理選擇避孕方法，以及避免剛分娩過身體因懷孕再次受到傷害和如何哺育嬰兒的知識。
二、開展宣傳教育活動
1.廣泛宣傳各種避孕節(jié)育方法，讓育齡群眾自覺了解生殖保健知識，掌握避孕方法積極落實節(jié)育措施知情選擇。
2.發(fā)揮人口學校的作用，不定期的`開展避孕節(jié)育“知情選擇”培訓，對廣大群眾進行計劃生育生殖保健教育，讓群眾知道如何實施“知情選擇”。
3.張貼“知情選擇”掛圖，開設宣傳欄，定期宣傳“知情選擇”的政策和有關避孕節(jié)育知識，把避孕節(jié)育知識普及到群眾中去，讓群眾知道“知情選擇”的具體內容。
三、建立健全計生工作網絡
認真執(zhí)行計生文件，堅持落實工作責任，簽訂了計生工作目標責任書，明確了工作任務.使社區(qū)計生工作得到了齊抓共管.
四、建立健全流動人口計生宣傳、教育、管理、服務“四位一體”的綜合服務體系。
1.認真執(zhí)行《流動人口計劃生育工作管理辦法》，流入、流出人口一起抓，在計生管理與服務上突出重點、猛攻難點，創(chuàng)造性地開展工作，積極探索流動人口管理、教育、服務相結合的新路子，取得了較明顯的成效。
2.建立一人一檔的管理服務檔案，實行流入人員與本地職工、居民同培訓、同管理、同服務。
3.對流動人口計劃生育工作，不僅要管理也要提供服務，只有在管理的同時，真心誠意地為廣大外來育齡群眾提供優(yōu)質服務，才能提高他們實行計劃生育的自覺性，才能使流動人口的計生管理走向良性循環(huán)。不斷提高計生工作水平，為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
4.使居民真正的感受到社區(qū)大家庭所賦予大家的溫暖和關
愛
，使人口與計劃生育事業(yè)真正成為造福于人民的事業(yè)。取長補短，把計生工作推上一個新的臺階。
各位領導、各位人大代表：
首先，我代表***計劃生育服務站的全體人員，向蒞臨我站檢查指導工作的各位領導及人大代表表示熱烈的歡迎！
2017年，***計劃生育服務站在縣計生局的正確領導下，全站干部職工認真
學習
黨的十六屆六中全會精神，嚴格執(zhí)行《人口和計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》和《山東省計劃生育技術管理辦法》的有關規(guī)定，群策群力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各方面均取得了一定的
成績
。現簡要匯報如下：
劃生育技術服務的人員掌握相關的技術標準及服務規(guī)范，具備執(zhí)業(yè)必須的
專業(yè)
知識和技能，服務站對所有技術人員進行法規(guī)、專業(yè)知識培訓，并對部分人員的崗位進行了調整?，F在全站共有人員24人，其中技術人員21人；執(zhí)業(yè)醫(yī)師11人，執(zhí)業(yè)護士3人；高級職稱2人。所有技術人員均取得也《計劃生育技術服務人員》。
執(zhí)業(yè)管理辦法》規(guī)定，縣服務站對科室設置、服務范圍、服務項目、技術人員狀況、設備情況進行了認真排查，針對存在的問題積極采取購置新設備、對現有房屋進行整修等有效措施?，F在，服務站共有男性門診、女性門診、優(yōu)生優(yōu)育門診、b超室、生化檢驗室等十四個科室；擁有圍產期保健儀、彩色b超、紅外線乳腺診斷儀、精-液分析儀、生化分析儀、酶標儀、微波治療儀、多功能激光機、宮頸癌早期診斷儀、輸卵管通液儀、不孕不育治療儀等先進診療設備30余臺套。滿足了縣級服務站開展避孕和節(jié)育的醫(yī)學檢查，計劃生育手術并發(fā)癥和計劃生育藥具不良反應的診斷和治療，施行避孕、節(jié)育手術和輸卵管復通術，及圍繞生育、不育、節(jié)育的
其他
生殖保健項目的需要。
站從落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的高度，充分認識向農村實行計劃生育的育齡夫妻免費提供避孕節(jié)育技術服務的重要性。認真測算，及時向有關部門建議，確保免費后計劃生育手術所需經費能及時到位?！稐l例》實施后，就對b超查孕查環(huán)、放（?。m內節(jié)育器、人工流（引）產、輸卵（精）管結扎術、計劃生育手術并發(fā)癥診治等服務項目實行了免費。有效的調動了育齡群眾自學實行計劃生育的積極性。
育手術3744例，其中女性絕育手術2562例，男性絕育手術299例，放置宮內節(jié)器523例，流產79例，引產14例，孕情、iud檢查15000余人次。為提高我縣出生人口素質，全縣共做五項病體檢查6987人次，其中陽性人數146人。圓滿完成了各項任務。 以上匯報如有不當之處，敬請各位領導指正。
***計劃生育服務站
安保服務外包工作匯報材料篇十五
各位領導、各位代表、大家好：
我發(fā)言的題目是：承諾重千金，服務求創(chuàng)新。在“為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我們平魯地稅局圍繞“服務科學發(fā)展，共建和諧地稅”工作主題，忠實踐行“大稅收、大服務”工作理念，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為納稅人提供獨特的個性化服務，融洽了征納關系，構建起良好的稅收環(huán)境，推動了地稅事業(yè)科學發(fā)展。
一、廣泛征求意見，公開承諾
一 1 一
度達到100%。同時局里明確要求地稅干部：包點對象必須走訪到位，反映的問題必須解決到位，問題解決后必須回訪到位。每位地稅干部對包點服務對象都發(fā)出了《優(yōu)質服務公開承諾書》，在企業(yè)與地稅部門之間，搭建起快速溝通交流的橋梁和平臺，使納稅人實實在在地感受到來自地稅部門的服務和關懷。
二、提供個性化服務，履行承諾
我局本著“突出重點，抓住關鍵，講求實效，稅企共贏”的原則，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以納稅人合理需求為導向，引入分類管理，推行個性化服務，積極為納稅人辦好事、辦實事，用實際行動履行承諾。
一 2 一
稅風險和地稅部門執(zhí)法風險，受到了整合雙方和社會各界的一致好評。
二是對中小企業(yè)提供“套餐”服務?；鶎佣悇崭刹砍浞职l(fā)揮既熟悉企業(yè)生產經營情況，又通曉稅收管理的優(yōu)勢，加強與中小企業(yè)的溝通和交流，直屬分局和稅務所多次組織召開稅企懇談會，征求意見建議，并為每個企業(yè)訂制了服務“套餐”。有的側重對財務人員的稅收知識培訓，有的側重稅收內控機制的建立，有的側重稅收預警信息的.反饋分析和政策輔導。兩年來，全局共組織稅企懇談會38次，舉辦納稅人專題稅收培訓班6期，為企業(yè)解決辦稅疑難問題300多個。
三是對新辦企業(yè)提供“一條龍”服務。新辦企業(yè)一般管理力量薄弱，正確履行納稅義務的能力較差。為此，我局確定專人對新辦企業(yè)及時給予指導和幫助，進行稅前輔導，稅后回訪，讓企業(yè)少走彎路、少出差錯，解決了新辦企業(yè)辦稅“入門難”問題。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局還從關注和保障民生角度出發(fā)，真誠維護納稅人的合法權利，組織青年志愿者，開展“百企千戶走訪活動”，主動為自主創(chuàng)業(yè)者和下崗職工送政策、送信息，提供貼身化的納稅輔導。同時，積極落實國家的稅收優(yōu)惠政策，傳遞黨和國家對自主創(chuàng)業(yè)者的支持和關愛。
三、接受群眾監(jiān)督，兌現承諾
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，納稅服務事項限時辦結率顯著提
高，辦稅差錯率明顯降低，工作效率大幅提升，我們所作出的承諾已經兌現或正在兌現。局領導班子成員共幫扶新項目23個，經濟效益節(jié)節(jié)攀升；稅務干部對點幫助的78家中小企業(yè)，納稅錯報漏報現象明顯減少；辦稅服務廳根據功能需要，調整設置“綠色通道”，對重大建設工程項目、煤炭兼并重組、下崗職工再就業(yè)等稅收優(yōu)先受理，特事特辦，辦結時限由省局規(guī)定的15天縮短到5天。兩次納稅人滿意度調查統(tǒng)計顯示，辦事效率、權益維護等13項內容滿意率均達到95%以上。為使全局同志學有榜樣、趕有目標，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中我局還及時樹立先進典型，用身邊事教育身邊人，引領和帶動更多的先進脫穎而出，推動了整體工作的全面發(fā)展，我局從收入進度、收入規(guī)模到稅收管理質量考核，連續(xù)兩年位居全市地稅系統(tǒng)第一名，稅費收入遞增幅度均達45%以上，連創(chuàng)歷史新高。
在今后的工作中，我們將再接再厲，繼續(xù)努力，拓寬服務領域，提升服務效能，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)引向深入，努力展現“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、服務上水平”的亮麗風景，把為納稅人服務書寫在創(chuàng)先爭優(yōu)的鮮艷旗幟上，為地稅事業(yè)科學發(fā)展再創(chuàng)佳績、再立新功！
謝謝大家！
安保服務外包工作匯報材料篇十六
路安全保障工程
（abbx-
1、abbx-2）
監(jiān)理工作總結
白銀公路總段2010年省養(yǎng)普通干線公路養(yǎng)護維修工程
項目監(jiān)理辦
甘肅省白銀公路總段2010年省養(yǎng)干線公路安全保障工程
監(jiān)理工作總結
一、工程概況和完成工程量情況
本次工程包括g109 線k 1471 ＋ 010 至k 1579 十 000 路段內的 交通安全設施 工程組成，長約 107.99 km，g109 線k 1579＋ 000 至k 1614 十 400 段、k 1624＋ 800 至k 1639 十 988 段，g312 線k 1943 ＋ 596 至k 2005 十 596路段內的 交通安全設施 工程組成，長約 112.588 km，公路等級為 二級。
完成工程量：
abbx-1：熱熔型涂料路面標線18938.55㎡。abbx-2：熱熔型涂料路面標線29802.03㎡。
二、該工程參建單位分別有：
甘肅經緯交通工程設施有限公司
三、監(jiān)理組織和概況：
稱監(jiān)理辦）。受建設單位的委托，監(jiān)理辦于2010年8月1日進駐工地，對該工程開始進行監(jiān)理，監(jiān)理辦設總監(jiān)1名，全面主持該項工程的監(jiān)理工作，各標段各設組長1名，監(jiān)理員1名。并針對各個崗位制定了嚴格的崗位職責。
為了在監(jiān)理過程中做到有理有據，以數據說話，我們狠抓監(jiān)理隊伍自身建設，在進場前組織大家深入學習了《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、《甘肅省省養(yǎng)干線養(yǎng)護維修工程指導意見》等內容，為以后工作的順利開展提供了有力保障。
四、施工監(jiān)理的實施
甘肅省白銀公路總段2010年省養(yǎng)干線公路安全保障工程質量要求高、工期要求緊。施工期間，省公路局、總段領導及、項目辦在百忙中多次蒞臨施工現場檢查指導工作，在對監(jiān)理工作給予充分肯定的同時也給我們提出了許多寶貴意見，極大地促進了建設工程監(jiān)理向規(guī)范化、科學化、程序化方向發(fā)展，有效保證了工程質量和進度。
在監(jiān)理過程中，我們根據施工特點，對整個工程項目，按相應標準、規(guī)范嚴格進行調整控制，牢牢把握“五監(jiān)控二管理一協(xié)調”，切實保證了工程項目按合同順利進行。
（一）質量控制
公路建設項目是一個系統(tǒng)工程，而工程質量則是公路建設的永恒主題，工程保質保量的完成需要參建各方面的密切配合。因此，監(jiān)理部在搞好質量監(jiān)理的同時，從講政治、顧大局的高度認識和狠抓工程質量的要求以及提高全員質量意識入手，按照“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的監(jiān)理原則，認真勤懇地做好監(jiān)理工作。重點采取了“監(jiān)、幫、促、帶”相結合的措施，要求施工單位樹立“精品”意識，高起點、嚴要求、抓好規(guī)范化、科學化、程序化施工。具體措施如下：
1、全體監(jiān)理工作人員進行質量教育，樹立“質量第一”的思想，提高質量意識。組織全體監(jiān)理工作人員熟悉技術標準、規(guī)范、設計圖紙和監(jiān)理程序，嚴格按照監(jiān)理程序辦事。
2、依據《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》，我們制訂了“施工監(jiān)理例行程 序”、健全了各種試驗檢測報表，使自檢與監(jiān)理工作程序化、規(guī)范化，為本項工程提供完整的質量保證資料。
3、要求各承包單位選配有組織管理能力和施工經驗及相應資質的人擔任項目經理；選配技術過硬、管理有方、責任心強的技術人員擔任技術負責人和質檢負責人；同時配備與工程項目相適應的其他技術管理人員，健全和完善質量自檢體系。對人員不到位或到位不負責的情況，我們均及時通過項目辦予以解決，通過責成改進、經濟處罰等方式保證管理人員的足額配置和正常運轉。
4、要求項目布加強對各類技術人員、管理人員、施工人員的應知應會教育。將“以質量求生存、向管理要效益”的思想貫穿于整個施工過程。
要求項目部認真編制施工組織設計，因地制宜地提出施工方案，扎扎實實地落實質量保證措施，科學地確定合理工期；做到科學管理、統(tǒng)籌安排、計劃施工。
5、嚴把原材料質量關，嚴禁不合格的材料進場。我們要求項目部對各種原材料進行檢驗，未經檢驗和經檢驗不合格的材料一律不得使用，在整個監(jiān)理過程中，通過工作指令等手段，對沿線不合格材料進行了及時清理。
我們對重點工程實行“全方位、全過程、全天候”的三全監(jiān)理，使工程質量得到了有力保證。通過監(jiān)理部總監(jiān)巡視、監(jiān)理組長現場監(jiān)督指導、監(jiān)理員全程旁站等方式，采用指令、返工、停工等監(jiān)控手段（共發(fā)工作指令4次，停工指令1次，返工3次），消除了許多質量隱患，使工程質量得到了保證。
6、采用巡視、督查、抽查、旁站、工作指令、測量、試驗等監(jiān)理手段對隱蔽工程、重點工程等工程項目進行全面監(jiān)理。一旦發(fā)現質量隱患及時告知承包人，要求承包人采取措施補救，確保工程質量。
7、加強檢測力度，完善質量保證體系。
工程質量控制的目標總的來說就是保證按合同和有關標準的要求，實現設計意圖。為了實現此項目標，我們要求項目部搞好工地實驗室建設，配齊必備的測量儀器及試驗、檢測設備，并要求有上崗資格的專職 試驗員負責試驗檢測工作，嚴把試驗檢測關，加強試驗環(huán)節(jié)。要求項目部認真作好原材料試驗、標準試驗和工藝試驗，由監(jiān)理組長組織審批，批復后以試驗數據指導工程施工。針對具體情況，我們采用了現場檢測、室內試驗檢查、督促施工單位進行質量自檢和工序后抽檢等檢測、驗收方法進行監(jiān)理，在完善質量保證體系的前提下，有力保證了工程質量。同時，為了確保工程質量，在監(jiān)理過程中監(jiān)理實行獨立抽檢制度，不合格點全部返工直至達到合格要求。
（二）工期控制
為了確保該工程能夠按照合同要求如期竣工，我們編制了工程總體進度計劃（橫道圖、網絡圖、工程進度s曲線），對工程進度進行了較為合理的安排，有效保證了工程規(guī)范、有序地進行。
在進度監(jiān)理中，我們主要抓了以下幾個方面地工作：
1、嚴格審查承包人施工總體進度計劃，若此計劃可操作性差，計劃與實際不符，將要求承包人進行修改，確保此計劃滿足工期要求且能有效控制施工進度，承包人必須按已批復的施工總體進度計劃組織施工。
2、嚴格審批各承包人編制的單項工程施工進度計劃，確保單項工程施工進度計劃滿足總體計劃的要求，批復后要求承包人編制月進度計劃，經監(jiān)理組長審批后，要求承包人予以實施，如計劃滯后則要求承包人遞交修訂的施工進度計劃，報監(jiān)理組長審批后采取措施加快施工進度。
3、如果承包人因為技術人員素質低，現場管理能力差，不能按合同工期完成施工任務，則要求承包人調整項目部主要負責人，增加人力、機械、設備，積極組織工程施工，使工程滿足合同工期的要求。
4、對比總體施工進度計劃和實際施工進度計劃，對影響總體進度計劃的單項工程提出切實可行的改進措施，確?？傮w工程進度滿足合同工期的要求。
5、若因天氣等其他因素影響總體進度計劃的實施，我監(jiān)理辦就影響 的程度和對工期的延誤，及時與建設工程項目辦協(xié)商修訂施工總體進度計劃。
（三）投資控制
本著為工程負責，對業(yè)主負責的原則，監(jiān)理工作人員依據技術規(guī)范、工程量清單、合同單價、合同圖紙對承包人已完成工程按其實際工程量進行計量，采用實地測量計算、查閱施工原始記錄、圖紙計算等方法科 學、公正、規(guī)范地計算工程量并認真填寫《中間計量表》。并且做到：
1、凡不符合合同文件要求的工程，拒絕計量。
2、按合同文件所規(guī)定的方法、范圍、內容、單位計量。
3、承包人為計量準備的有關資料不全或有問題時，暫不計量。
（四）安全控制
2、通過安全培訓教育，提高安全意識、知識、技能、態(tài)度、觀念等綜合安全素質；
3、通過監(jiān)督、檢查等管理方式，保障技術條件和環(huán)境條件達標、人員行為的規(guī)范）等對工程實施安全監(jiān)管工作。在上級有關部門，特別是在省公路局、總段領導的指導下，在項目辦的統(tǒng)一領導和幫助下，一直保持安全事故為零的記錄。
（五）環(huán)境保護控制
監(jiān)理工程師按照事前指導，過程控制檢查和施工驗收三個環(huán)節(jié)對施工期間對環(huán)境的影響。通過事前，事中，事后一系列程序化的監(jiān)控使其各項程序中控制內容滿足合同要求和相關技術規(guī)范，技術標準規(guī)定，使其更具科學化。
1、施工前期的控制
嚴格審批施工方案。施工方案對工程順利進行有重要意義，監(jiān)理工程 師認真審核，提出改進意見，對環(huán)境保護措施不力的不允許開工。
2、施工過程中的控制
加強對施工單位的監(jiān)督管理，以便在施工過程中，能保護施工現場周圍的環(huán)境，防止對自然環(huán)境造成不應有的破壞，防止和減輕粉塵，噪音等對周圍環(huán)境的污染和危害。
3、施工后期的控制
（1）督促施工單位整理有關環(huán)境保護的合同條件和技術檔案資料。（2）督促施工單位完善項目的環(huán)境保護工作。
4、其他注意的問題
（1）大氣環(huán)境較為敏感，施工中主要防治粉塵和瀝青煙
（2）旱季施工時，督促承包人增加灑水車輛，對沿線經常性的灑水養(yǎng)護，防止土塵對大氣的污染，影響人體健康及農作物生長.（3）在瀝青施工期間，攪拌站設在居民區(qū)的下風向，瀝青混和料運輸按施工要求蓋蓬布。
（六）合同管理
對于批復后的設計文件，若建設單位或承包人或某項工程的形式、質量、數量和內容發(fā)生變動時，我們均進行認真審核，收集資料，協(xié)調價格，嚴格按合同規(guī)定辦理。
若發(fā)生工程延期、費用索賠、爭端、違約等事件，我們認真搜集資料、做好現場記錄、仔細審查，做出公正、合理、客觀的處理意見與業(yè)主、承包人充分協(xié)商，爭取達成共識，圓滿解決。
我們嚴格按照有關工程變更的要求進行變更控制，確保國債資金的正常使用，保證不隨意縮小或擴大工程建設規(guī)模，降低建設質量標準。
（七）信息管理
為真正體現第三方社會監(jiān)督的作用，我們通過組織工地會議、現場協(xié)調會等方法，使工程施工活動規(guī)范化、標準化、程序化。對業(yè)主、承包人來往函電、文件分類、編碼管理。
1、進駐工地后，積極準備召開第一次工地會議，與業(yè)主、承包人相互認識并介紹監(jiān)理工作人員組成和施工監(jiān)理例行程序。
2、我監(jiān)理部堅持每周一次監(jiān)理內部會議，早布置，晚匯報，及時了 7
解工程進度動態(tài)，探討解決工程中出現的各種問題
3、每個監(jiān)理人員認真做好監(jiān)理工作日記和各項原始記錄，各種資料必須歸檔管理。
此外，在工作中我們正確處理周邊關系，與建設單位做到各負其責，獨立工作，相互尊重，密切配合，與施工單位團結協(xié)作，積極配合，使我們的監(jiān)理工作達到了預期目的，有力地保證了工程的質量與進度。在 搞好駐地建設的同時，制定了各項監(jiān)理制度、崗位職責、監(jiān)理人員職業(yè)道德守則、監(jiān)理人員行為規(guī)范，隨時召開監(jiān)理工作例會，一是對工作中出現的問題進行商討解決；二是對監(jiān)理工作及時進行總結交流，肯定成績，找出差距，制訂措施，貫徹落實；三是組織思想政治交流，既保證監(jiān)理工作規(guī)范、有序、順利地進行，又提高了隊伍自身的綜合素質。從進場到工程結束，我監(jiān)理辦沒有出現一起違規(guī)違紀現象，樹立了良好的社會形象。
五、監(jiān)理工作完成情況
白銀公路總段2010年省養(yǎng)普通干線公路養(yǎng)護維修工程yhwx-1合同段于2010年8月1日開工，至2010年08月30日結束。在建設單位、施工單位和我們的共同努力下，克服了施工當中的種種可預見及不可預見的困難，達到了預期的目的和要求。監(jiān)理辦按照《公路工程質量檢驗評定標準》（jtgf80∕1-2004）和《公路工程竣（交）工驗收辦法》(交通部令[2004]號)對該項工程進行了認真的評定,所有分項、分部、單位工程均合格，其中，abbx1合同段評分為92.5，abbx2合同段評分為93.6項目最終評分為92.9分，該合同段工程合格。
六、心得體會
熱情服務是搞好監(jiān)理主要環(huán)節(jié)，但“監(jiān)理”不能成為“監(jiān)工”。監(jiān)理的熱情服務應包括：主動監(jiān)理、事前監(jiān)理、協(xié)調監(jiān)理。只有主動監(jiān)理，才能及時發(fā)現問題，解決問題，避免不必要返工，還能縮短報驗時間。事前監(jiān)理也就是對承包人的施工方案、工藝、工期作認真分析，對不合理的工藝、方案及時糾正，避免因工藝、方案不當帶來的不必要損失。協(xié)調監(jiān)理，就是作為監(jiān)理，應對工地上發(fā)生的各種矛盾與業(yè)主、設計單位等方面的工作進行密切的配合，及時聯系協(xié)調解決，良好的工程質量是各方面配合、協(xié)調作戰(zhàn)的結果。
安保服務外包工作匯報材料篇十七
20xx年，xxxx橋社區(qū)以建設和諧、平安社區(qū)為目標，認真貫徹落實街道辦事處的工作思路，不斷拓展社區(qū)服務功能，創(chuàng)新服務形式，拓寬服務領域，努力提高服務水平和服務質量， 本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的服務宗旨，大力發(fā)展社區(qū)服務，面向居民、服務居民，立足居民所需，突出服務亮點，打造社區(qū)品牌采取了一系列強有力措施，使20xx年社區(qū)服務工作取得了明顯成效。
(一)充分利用社區(qū)資源，廣泛動員社區(qū)成員積極參與到社區(qū)建設中來。社區(qū)通過黨員志愿者、巾幗志愿者等定期不定期地為居民群眾提供便民利民、計劃生育、醫(yī)療保健、法律咨詢、扶貧幫困衛(wèi)生保潔、文明行為養(yǎng)成、植樹綠化等活動，使居民在自家門口就能得到服務。在醫(yī)療服務上，與渝洲社區(qū)醫(yī)院建立急求助信息系統(tǒng)，老年人如遇到突發(fā)事故，只要撥打24小時“應急”電話，醫(yī)務人員就會馬上上門為老年人救急。
(二)主動與xxxx醫(yī)院、xxxx醫(yī)院、xxxx區(qū)人民醫(yī)院、xxxx婦科醫(yī)院、xxxx醫(yī)院聯系，全年共為居民免費體檢5次，開設“健康知識講座”3期。鑒于社區(qū)慢性病患者比較多的情況，社區(qū)與xxxx醫(yī)院聯合，于20xx年6月5日在社區(qū)人口學校成立了“慢性病協(xié)會”。
(三)為了豐富社區(qū)的服務項目，社區(qū)于5月8日特請了流動人口協(xié)會代表、空巢老人代表、困難群眾代表在社區(qū)小會議室召開了交心座談會，并根據他們提出的要求，在服務工作上作出一定的調整，特別是征對空巢老人，社區(qū)更作出“一對一”幫扶，經常上門看望，了解和關心他們的近況。
(一)如：5月20日社區(qū)在xxxx路主干道開展了大型的“社區(qū)服務活動日”，活動內容包括了：計生政策咨詢及藥具發(fā)放、法律咨詢、專家義診、樂力鈣空盒換禮品、政策咨詢(醫(yī)保、低保、民政等)，義務理發(fā)、現場招工、義務擦皮鞋、困難家庭戶免費領服裝、家電維修、燃氣灶維修、鐘表維修、石橋鋪書法協(xié)會書畫現場出售等，受到廣大居民群眾的歡迎。
(二)及時地解決流動人員的生活困難。今年5月，社區(qū)發(fā)現躍華小區(qū)有2個來自彝族自治州的小孩在清潔垃圾，在經過深入了解后，社區(qū)及時發(fā)動社區(qū)居民為他們捐款1421元，解決了他們的燃眉之急。
(三)為豐富居民的業(yè)余文化生活，社區(qū)在今年6月開展了“讀書月”活動。社區(qū)提供各類書籍上千冊，得到群眾好評。7月3日，社區(qū)還組織了文體協(xié)會成員到歌樂山好事家園山莊召開了座談會。會上不僅對取得的成績提出表揚，對不足的地方也提出了意見，更提出了今后的工作方向，得到了文體協(xié)會成員的高度贊揚。
(四)在學生暑假期間，社區(qū)開展了“離校不離教”活動?；顒觾热萦校喊踩R講座；手工活動；學生書法、繪畫展覽、未成年人法律知識講座等，受到學生及家長的好評。
今年6月山城豆制品廠的職工220余人堵住廠區(qū)大門，要求廠里負責人與工人面對面，解決職工提出的問題。社區(qū)與派出所的領導及街道領導陳曉陽一起到現場，了解職工的情況，并將情況及時地上報給街道相關部門。協(xié)調單位做好職工的安撫工作。8月麥考廠宣布破產后，職工的部分問題沒有得到解決，多次到居委會來反映情況。社區(qū)每次都及時地將情況匯報給街道，做好安全穩(wěn)定工作。 社區(qū)服務工作錯綜復雜、千頭萬緒，涉及方方面面，一年來我們雖然做了一些工作，但工作中還存在著很多的問題 ，今后我們將開展新的'服務項目，加大服務力度，將便民服務領域拓寬到更廣層次。