一個有效的方案應(yīng)該具備可操作性和可持續(xù)性。制定方案需要權(quán)衡各種選擇和取舍，達到平衡的結(jié)果。方案范文的成功經(jīng)驗可以為我們提供實際操作的指導(dǎo)和參考。
煤礦停產(chǎn)方案篇一
堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強化企業(yè)主體責(zé)任，嚴格管理，嚴格執(zhí)法，突出重點，全面推進，深化非煤井工礦山安全整治，確保全縣非煤井工礦山生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)控制指標不突破。
（一）加強采空區(qū)管理。要建立礦區(qū)范圍內(nèi)的采空區(qū)擋案，禁止人員進入采空區(qū)采礦，嚴禁擅自回采保安礦柱。要聘請中介機構(gòu)對采空區(qū)進行會診。要大力完善視頻監(jiān)控系統(tǒng)，要在規(guī)定的地點和位置按要求安裝探頭，并根據(jù)生產(chǎn)環(huán)境的變化及時增設(shè)探頭，要建立健全視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)章制度，制訂非正常情況處置程序和應(yīng)急預(yù)案，要配備足夠的維護、值班和技術(shù)人員，并經(jīng)培訓(xùn)持證上崗，同時應(yīng)當根據(jù)礦井實際配備足夠的備件，保證監(jiān)控系統(tǒng)不間斷運行。
（二）規(guī)范開采方式。要嚴格執(zhí)行采掘技術(shù)計劃，確?！叭俊逼胶狻Ｒ匆?guī)定編制采區(qū)、采掘工作面設(shè)計和作業(yè)規(guī)程，并嚴格按照設(shè)計施工，嚴禁無設(shè)計施工，不按設(shè)計施工或私自變更設(shè)計施工，要在年內(nèi)消滅“以掘代采，獨頭掘進”的前進式回采方法。要確保安全出口暢通，每個生產(chǎn)水平、每個采區(qū)都必須有兩個便于行人的安全出口，并和通往地面的安全出口相通。
（三）加強頂板管理。要執(zhí)行出渣作業(yè)現(xiàn)場安全檢查工作票制度，每班作業(yè)前，必須由班長和安全員共同進行敲幫問頂，確認安全并簽字認可后方可進行作業(yè)面作業(yè)。在不穩(wěn)固的巖層中掘進井巷，必須進行支護。對所有支護的井巷和安全出口每月至少檢查1次，采礦巷道應(yīng)每班進行檢查，檢查出的問題，應(yīng)及時處理，并作記錄。巷道的頂板有分段管理責(zé)任人并有文件。要強力推行機械出渣?，F(xiàn)有礦井凡能達到機械作業(yè)高度下限的作業(yè)面必須一律實行機械裝礦出渣；新建礦井掘進井巷時必須實行機械裝渣作業(yè)，有條件的可實行機械掘進，嚴格控制作業(yè)面人數(shù)。
（四）完善通風(fēng)系統(tǒng)。所有地下礦山都必須形成完善的機械通風(fēng)系統(tǒng)，要建立制度，規(guī)定主風(fēng)機不開人員不下井，局扇不開，人員不上掘進工作面，采場形成通風(fēng)系統(tǒng)之前不得回采。對于自然風(fēng)壓較大的'礦井，只有當風(fēng)質(zhì)、風(fēng)量、風(fēng)速經(jīng)檢測達到要求并經(jīng)技術(shù)負責(zé)人簽字批準后，才允許暫時用自然通風(fēng)替代機械通風(fēng)。要堅持每旬進行一次全面測風(fēng)，并做好記錄。
（五）防范井下水害。要安排技術(shù)人員或聘請中介機構(gòu)調(diào)查核實礦區(qū)范圍內(nèi)的小礦井、老空區(qū)、現(xiàn)有生產(chǎn)區(qū)中的積水層、含水層、巖溶帶等，并填繪礦區(qū)水文地質(zhì)圖。要加強超前探水，對接近水體的地帶或遇到斷層、破碎帶、采空區(qū)等可能與水體有聯(lián)系的地帶，必須堅持“有疑必探，先探后掘”原則，編制探水設(shè)計，掘進工作面或其他地點發(fā)現(xiàn)透水征兆時，必須立即停止工作，撤出人員。
（六）規(guī)范安全管理
1、嚴把進人關(guān)。凡錄用到井下作業(yè)新工人，須嚴把“三關(guān)”，一是“考察關(guān)”，在錄用前對招收對象的年齡、文化、身體、家庭等情況進行細致調(diào)查摸底；二是“培訓(xùn)關(guān)”，要按照要求進行培訓(xùn)并報鎮(zhèn)安辦取得培訓(xùn)合格證；三是“實習(xí)關(guān)”，新工人須由礦方明確指定的老工人帶領(lǐng)工作至少4個月。
2、落實日常檢查。要開展經(jīng)常性安全檢查，每旬要由礦長組織有關(guān)人員進行一次全面檢查。各企業(yè)應(yīng)按照法律規(guī)定每年、每季對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向縣、鎮(zhèn)安監(jiān)機構(gòu)報送書面統(tǒng)計分析材料，統(tǒng)計分析材料須由企業(yè)業(yè)主簽字。
3、加強對工程隊的安全監(jiān)管。要加強對工程隊安全工作的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各工程隊依法申報安全生產(chǎn)許可證。要大力加強班組組織、制度、業(yè)務(wù)建設(shè)，實現(xiàn)管理重心下移，關(guān)口前移，提高班組自我管理水平。
各非煤井工礦山要按照專項整治驗收標準（附后）迅速開展自查自改工作，要逐項整改到位，縣安監(jiān)局將于11月組織專班逐礦進行現(xiàn)場檢查驗收，驗收評分達到90分以上的為合格，凡達不到合格標準的從檢查驗收之日起停產(chǎn)整改至達標合格止。
煤礦停產(chǎn)方案篇二
安監(jiān)總煤行〔2011〕40號
各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管部門，各省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)，司法部直屬煤礦管理局，有關(guān)中央企業(yè)：
為深入貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》（以下簡稱《國家人才發(fā)展綱要》）和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號，以下簡稱《國務(wù)院通知》）精神，進一步提升煤礦技術(shù)管理水平，切實加強煤礦安全技術(shù)管理，提高安全生產(chǎn)保障能力，促進煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局決定實施“萬名煤礦總工程師安全培訓(xùn)工程”（以下簡稱“總工程師培訓(xùn)工程”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、充分認識實施“總工程師培訓(xùn)工程”的重大意義
總工程師全面負責(zé)煤礦安全技術(shù)管理工作，在煤礦安全管理工作中具有舉足輕重的作用。實施“總工程師培訓(xùn)工程”，是貫徹落實《國家人才發(fā)展綱要》關(guān)于實施“專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程”和《國務(wù)院通知》關(guān)于“加強企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理”要求的重要舉措，是提高以總工程師為核心的煤礦專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，進一步加強煤礦安全技術(shù)管理工作的迫切需要，對于促進煤礦專業(yè)技術(shù)人員的知識更新，切實提升煤礦安全技術(shù)管理水平，推動煤炭工業(yè)技術(shù)進步和安全發(fā)展，有效防范和堅決遏制煤礦重特大事故，具有十分重要的意義。
二、總體要求及工作目標
（一）總體要求。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、安全發(fā)展的理念，牢固樹立“人才資源是第一資源”的重要思想，以貫徹落實《國務(wù)院通知》為主線，以深入學(xué)習(xí)《煤礦總工程師技術(shù)手冊》（以下簡稱《手冊》）為重點，以全面提高煤礦專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)為目標，以預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的，通過嚴格培訓(xùn)考核，盡快改變目前煤礦專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)不適應(yīng)安全生產(chǎn)工作要求的狀況，為實現(xiàn)全國煤礦安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)提供人才保障和技術(shù)支撐。
（二）工作目標。用3年時間（2011-2013年），培訓(xùn)煤礦總工程師（含副總工程師及小煤礦的技術(shù)負責(zé)人，下同）10萬人，到2013年底，所有煤礦總工程師全部輪訓(xùn)一遍。通過實施“總工程師培訓(xùn)工程”，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過硬的煤礦專業(yè)人才隊伍，使全國煤礦技術(shù)人員的整體素質(zhì)明顯提升，技術(shù)管理水平明顯提高，安全技術(shù)管理工作明顯加強，安全生產(chǎn)技術(shù)保障能力明顯增強。
三、明確培訓(xùn)范圍，規(guī)范組織方式
（一）培訓(xùn)范圍。所有煤礦（包括集團公司、總公司及所屬子公司、分公司、礦務(wù)局，煤礦以及從事煤炭開采的各類企業(yè)）的總工程師。
（二）組織方式。煤礦總工程師安全培訓(xùn)由具有二級及以上培訓(xùn)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)組織實施。國家煤礦安監(jiān)局負責(zé)中央企業(yè)總部及其下一級煤礦企業(yè)總工程師，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）屬煤礦企業(yè)總部及其下一級煤礦企業(yè)、年產(chǎn)1000萬噸及以上規(guī)模其他煤礦企業(yè)、年產(chǎn)120萬噸及以上規(guī)模井工煤礦總工程師的安全培訓(xùn)；省級負責(zé)安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)考核工作的部門（以下簡稱培訓(xùn)考核部門）負責(zé)其他煤礦總工程師的安全培訓(xùn)。
四、嚴格培訓(xùn)考核，提高培訓(xùn)質(zhì)量
（一）培訓(xùn)內(nèi)容。以《手冊》培訓(xùn)為重點，并結(jié)合各地區(qū)、各煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)實際，科學(xué)、合理地確定培訓(xùn)內(nèi)容。主要包括：《手冊》解讀；新出臺的規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標準；煤礦安全生產(chǎn)形勢分析及技術(shù)發(fā)展趨勢；經(jīng)驗交流；典型事故案例分析等。
（二）培訓(xùn)時間。不少于56學(xué)時，但最長不超過80學(xué)時。
（三）考核發(fā)證。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)考核部門組織考試，考核合格后頒發(fā)《煤礦總工程師安全培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》，證書式樣由國家煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定。
五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保順利實施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。省級培訓(xùn)考核部門、有關(guān)煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)和各煤礦企業(yè)，要高度重視“總工程師培訓(xùn)工程”，切實擺上重要議事日程，納入本地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃，并根據(jù)本通知精神，結(jié)合本地區(qū)、本單位實際制定實施辦法，加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，精心組織、狠抓落實。省級培訓(xùn)考核部門要建立煤礦總工程師安全培訓(xùn)信息統(tǒng)計報送制度，每年年底前，向國家煤礦安監(jiān)局報送培訓(xùn)、考核等情況。各煤礦企業(yè)要研究制定培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌安排，保證本單位的所有總工程師都參加培訓(xùn)；同時，要抓好其他技術(shù)人員的安全培訓(xùn)工作，努力提高本企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。
（二）強化培訓(xùn)管理。承擔(dān)煤礦總工程師培訓(xùn)工作的安全培訓(xùn)機構(gòu)，要按照規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間進行教學(xué)，認真研究培訓(xùn)方案，精心設(shè)計培訓(xùn)課程，安排業(yè)務(wù)水平高、有經(jīng)驗的教授和專家講課，采取典型案例分析和經(jīng)驗交流等靈活多樣的培訓(xùn)方式進行培訓(xùn)。要廣泛聽取學(xué)員意見，認真
總結(jié)
分析，及時完善培訓(xùn)方案，切實提高培訓(xùn)的針對性和有效性。要嚴格教學(xué)管理，嚴肅查處替學(xué)、代考等現(xiàn)象，嚴防培訓(xùn)走過場。
（三）加強監(jiān)督檢查。各級培訓(xùn)考核部門要加強對煤礦總工程師安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，重點檢查煤礦企業(yè)參加培訓(xùn)的情況和安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)管理和培訓(xùn)效果等情況，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時責(zé)令有關(guān)單位進行整改。地方各級煤礦安全監(jiān)管部門要加強對煤礦總工程師安全培訓(xùn)工作的日常監(jiān)督檢查，督促煤礦企業(yè)積極選派總工程師參加培訓(xùn)，推動“總工程師培訓(xùn)工程”的順利實施。
國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局
國家煤礦安全監(jiān)察局
煤礦停產(chǎn)方案篇三
為加強調(diào)度管理人員的培訓(xùn)工作，切實提高調(diào)度從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量，經(jīng)研究，特制定鄭新公司調(diào)度系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案：
一、培訓(xùn)方式及時間安排
1、2012年4月1日至18日為自學(xué)階段，學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料由鄭新公司調(diào)度室統(tǒng)一提供。
3、2012年4月19日、20日下午，分別對集中培訓(xùn)人員進行統(tǒng)一考試。
4、從4月21日-30日為調(diào)度人員學(xué)習(xí)、考試情況監(jiān)督檢查階段。
二、參加培訓(xùn)人員范圍
培訓(xùn)范圍：礦井調(diào)度室正、副主任及調(diào)度員；集中培訓(xùn)要求礦井每天安排二名調(diào)度人員參加。
三、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、煤礦調(diào)度人員安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會；
2、煤礦調(diào)度質(zhì)量標準化專業(yè)知識；
3、煤礦調(diào)度工作的基本任務(wù)和調(diào)度業(yè)務(wù)保安業(yè)務(wù)知識；
4、煤礦各類安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置要點；
5、公司有關(guān)調(diào)度管理規(guī)定等有關(guān)文件。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求及考核辦法
1、礦井調(diào)度室要將學(xué)習(xí)資料下載并打印成冊，發(fā)放到每一位調(diào)度室人員手中，可采取集中學(xué)習(xí)或自學(xué)形式，要求學(xué)習(xí)要有筆記，4月18日前礦井要內(nèi)部組織考試，考試成績要存檔備查，考試不及格的必須重新補考。
2、集中培訓(xùn)要求礦井每天選派二名調(diào)度人員到公司指定地點，進行重點培訓(xùn)，上午學(xué)習(xí)，下午閉卷考試（a、b卷），對考試不合格人員，除單獨安排補考外，補考不合格人員，建議調(diào)離工作崗位，還要按比例扣減礦井季度調(diào)度質(zhì)量標準化驗收得分。
3、公司調(diào)度室將組織人員對礦調(diào)度人員學(xué)習(xí)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)對此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)組織不認真的礦井（自學(xué)、參加集中培訓(xùn)、考試等情況），對礦調(diào)度室罰款2000元，對調(diào)度室主任罰款500元，對系統(tǒng)礦長罰款200元，并在公司調(diào)度會上通報批評。
二〇一二年三月二十六日
為全面貫徹實施《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2015〕23號）和《國務(wù)院關(guān)于堅科持學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》（國發(fā)〔2011〕40號）有關(guān)規(guī)定，扎實開展2015年煤礦安全培訓(xùn)工作，特制定本方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公司成立安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，對下屬煤礦安全教育 培訓(xùn)工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。
組 長：王平貴
副 組長: 張忠清
成 員： 徐 清 喬祥征 劉平天
郭金明 耿 建 初建華
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在本公司安全部，張忠清負責(zé)下屬煤礦
單位安全教育培訓(xùn)工作。
二、工作目標
堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，緊密圍繞質(zhì)
量標準化要求，以服務(wù)煤礦安全生產(chǎn)為中心任務(wù)，采取多
種措施，針對各崗位、各工種全面開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，
進一步提升全員安全素質(zhì)，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井奠定良
好的基礎(chǔ)。
三、工作重點
2015年2月份對公司所屬煤礦進行一次全員安全培訓(xùn)
（一）加大素質(zhì)提升推進力度
要認真落實本次培訓(xùn)實施方案，加大推進力度，按照進度要求完成2015年素質(zhì)提升目標任務(wù)。1、煤礦主要負責(zé)人，四位副礦長達到中專學(xué)歷。
2、其它安全生產(chǎn)管理人員以上達到煤炭主體專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3、煤礦特種作業(yè)人員和班組長100%以上達到初中以上學(xué)歷，
4、煤礦從業(yè)人員要積極參加學(xué)歷提升教育、從今年開始把人員素質(zhì)達標作為煤礦生產(chǎn)和建設(shè)的前提條件。
（二）加快員工培訓(xùn)辦公室建設(shè)設(shè)立員工培訓(xùn)辦公室，確保2015年培訓(xùn)工作全面展 開。
（三）強化安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)強化班前會安全學(xué)習(xí)，不接斷進行。按照“季季有重點、月月有任務(wù)、天天有培訓(xùn)、 班有學(xué)習(xí)”的總體方針，班前會學(xué)習(xí)任務(wù)具體分解如下：
1、第一季度
（1）組織學(xué)習(xí)重大隱患排除措施。
（2）組織學(xué)習(xí)《煤礦工人反習(xí)慣性違章》學(xué)習(xí)必讀。
（3）組織學(xué)習(xí)本礦安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案及相關(guān)知識。
2、第二季度
（1）組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》總則、開采、通風(fēng)和 瓦斯粉塵防治、通風(fēng)安全監(jiān)控部分。
（2）組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》防滅火、運輸提升和空氣壓縮機、電氣部分。
（3）組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》防治水、爆炸材料和井下爆破、煤礦救護。
3、第三季度
（1）組織員工學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識》通防內(nèi)容。
（2）組織員工學(xué)習(xí)《煤礦防治水規(guī)定》內(nèi)容。
（3）組織員工學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識》機電內(nèi)容。
4、第四季度
（1）組織學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識》采煤內(nèi)容。
（2）組織學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識》掘進內(nèi)容。
（3）組織學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識》通用部分內(nèi)容。
四、應(yīng)完成的幾項任務(wù)
（一）抓好日常安全教育培訓(xùn)
1、要加強煤礦日常安全教育建檔和考核工作，定期組織做好班組長培訓(xùn)、全員安全教育培訓(xùn)工作。
2、積極參加公司舉辦各期培訓(xùn)，對于考試不合格的'員工進行繼續(xù)培訓(xùn)。
（二）加強建設(shè)礦井施工隊伍的安全教育培訓(xùn)
加強井下施工隊伍的安全教育培訓(xùn)工作；職工隊伍要配齊專業(yè)技術(shù)人員、專職安全員及特種作業(yè)人員，并持證上崗；要認真落實全員培訓(xùn)，對新工人的安全教育培訓(xùn)不得低于72小時、全員培訓(xùn)不得少于24小時；轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)不得少于32小時。嚴禁未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的人員上崗。
煤礦停產(chǎn)方案篇四
xxx煤礦
安全生產(chǎn)宣傳教育 “七進”活動實施方案
2018年6月23日
xxx煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動實施方案
根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》拜煤管字（2018）116號的文件精神，為緊緊圍繞新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標，深入推進安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動，深入推進安全文化建設(shè)，為進一步提高職工安全意識和安全素質(zhì)，結(jié)合我礦實際情況，特制定《xxx煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動實施方案》。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大、十九大二中、三中全會精神，深入宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要思想，深入宣傳貫徹《中共中央、國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》、《中共阿克蘇地委、阿克蘇行署貫徹落實的意見》，推動企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，通過組織開展群眾性安全生產(chǎn)活動，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平，提高員工的 安全意識、風(fēng)險意識、競爭意識，共創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)的良好局面。
二、組織機構(gòu)
為確保xxx煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動有序、順利的實施，特成立開展“七進”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長： 副組長： 成員： 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)調(diào)度室，辦公定主任由楊金山兼任，負責(zé)具體督促、檢查、落實活動的開展情況。
三、工作重點
(一)做好安全發(fā)展觀念的宣傳教育
大力宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要講話精神，大力宣傳黨中央、國務(wù)院的決策部署、全面樹立安全紅線意識，將安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任、第一效益、第一品牌和最核心的競爭力，引導(dǎo)全公司職工深刻認識安全生產(chǎn)就是保生命、保健康、保幸福、保發(fā)展，進一步營造安全生產(chǎn)人人有責(zé)、安全生產(chǎn)從我做起的良好氛圍。
（二）做好安全生產(chǎn)形勢任務(wù)的宣傳教育
辯證分析當前安全生產(chǎn)形勢、既要大力宣傳總體向好的發(fā)展態(tài)勢，讓全公司職工堅定對安全生產(chǎn)工作的信心，又要客觀分析安全生產(chǎn)工作中的種種問題和依然嚴峻復(fù)雜的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，引導(dǎo)全公司職工增強安全生產(chǎn)憂患意識和責(zé)任意識。
(三)做好安全生產(chǎn)措施和經(jīng)驗的宣傳教育
深入宣傳闡釋當前安全生產(chǎn)工作的總體思路、主要目標和重點措施，大力宣傳黨和政府保護人民群眾生命健康的堅強決心、重大舉措和明顯成效。
三、活動內(nèi)容
（1）推進安全生產(chǎn)宣傳教育進科室把安全生產(chǎn)宣傳教育納入各部門宣傳教育的重要內(nèi)容，每季度至少召開一次安全宣傳教育培訓(xùn)會議，大力宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”和管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全等重要指示精神。推動樹立安全培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患的意識，把相關(guān)典型案例教學(xué)作為重要抓手之一，編印、發(fā)放安全生產(chǎn)教育讀本，組織觀看安全生產(chǎn)宣傳教育片，舉辦各類安全生產(chǎn)教育專題講座。
（2）推進安全生產(chǎn)宣傳教育進家庭
工會組織開展面向本單位職工家庭安全警示教育，提高家庭成員安全意識，筑牢安全防線。
（3）推進安全生產(chǎn)宣傳教育進公共場所
在公司大廳、食堂、會議室等公共場所醒目位置掛安全生產(chǎn)橫幅、標語，在電子顯示屏等定期滾動播出安全生產(chǎn)知識。
四、工作要求
1、高度重視，精心組織
各部門領(lǐng)導(dǎo)要針對實施方案認真開展，加快推進安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造濃厚企業(yè)安全生產(chǎn)文化和安全法治氛圍的有效載體，增強職工安全法治觀念。
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，力求實效
各部門要加強工作協(xié)調(diào)、聯(lián)系、溝通，各盡其責(zé)，努力形成工作合力，共同推進安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動有序開展，各部門要及時將活動開展情況反饋領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，以便了解掌握活動進展情況，不斷總結(jié)、推廣活動中的好經(jīng)驗、好做法和好典型。
煤礦停產(chǎn)方案篇五
二0一八年節(jié)后復(fù)工全員培訓(xùn)實施方案
煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作之一，是提高職工安全意識，增強安全技術(shù)素質(zhì)的有效手段。進一步提高全礦職工的安全素質(zhì)、操作技能和防災(zāi)、抗災(zāi)能力，以適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)工作的需要，2018年3月1日起施行的《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令》第92號《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī)及上級主管部門的要求，結(jié)合我礦實際情況，制定2018年復(fù)產(chǎn)復(fù)工前職工安全技術(shù)教育培訓(xùn)計劃，（本計劃是針對原在本礦工作的在職職工，暫不招收新工人）具體實施方案如下：
一、組織機構(gòu)
為加強對員工培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，礦成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長： 副組長： 成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長負責(zé)新員工培訓(xùn)的檢查指導(dǎo)工作。各成員是員工培訓(xùn)工作的責(zé)任主體，具體負責(zé)落實好員工培訓(xùn)工作，安全管理部配合人力資源部培訓(xùn)中心負責(zé)培訓(xùn)工作的管理、考核和歸檔。
二、培訓(xùn)時間
1 二十學(xué)時”。結(jié)合我礦春節(jié)后復(fù)工員工正式報到后進行脫產(chǎn)培訓(xùn)，時間為2月21日至2月24日，共計4天32學(xué)時。
三、
培訓(xùn)目的通過培訓(xùn)，使全礦員工了解我國安全生產(chǎn)方針和有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度；掌握崗位安全操作規(guī)程、各專業(yè)安全技術(shù)措施和安全質(zhì)量標準化標準；熟悉掌握個人防護、防災(zāi)、避災(zāi)、自救與互救基本方法；知道安全設(shè)施的使用、常見事故防范、應(yīng)急措施基本知識；掌握與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的安全知識、基本安全技能。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1.認真學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及煤礦《安全規(guī)程》。 2.認真學(xué)習(xí)貫徹上級部門下達的相關(guān)文件、規(guī)章制度和事故案例。3.熟悉掌握煤礦安全《操作規(guī)程》和煤礦職工《安全管理責(zé)任制度》的內(nèi)容。
4.全面學(xué)習(xí)“一通三防”和地測防治水安全知識。
5.采掘系統(tǒng)、頂板管理、機電運輸、設(shè)備操作、災(zāi)害防治及安全管理應(yīng)急預(yù)案等。
6.學(xué)習(xí)自救器的使用方法，并做現(xiàn)場演習(xí)。
7.學(xué)習(xí)崗位技能、業(yè)務(wù)安全知識及煤礦工人應(yīng)知應(yīng)會。
五、培訓(xùn)考試：
2018年2月24日 上午：09:00---11:00分 實行教考分離，閉卷考試。設(shè)置專業(yè)安全培訓(xùn)人員監(jiān)考。
六、考核、發(fā)證
實行“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、統(tǒng)一標準、教考分離、分級實施”，由煤礦安全管理科和安全培訓(xùn)老師負責(zé)進行監(jiān)考，在國家煤礦安全統(tǒng)一考試題庫中抽取試題?？荚囃戤吅?，經(jīng)閱卷合格后，取得安全培訓(xùn)《上崗證》的從業(yè)人員方可上崗作業(yè)，未取得安全培訓(xùn)《上崗證》的從業(yè)人員重新進行培訓(xùn)，經(jīng)復(fù)訓(xùn)仍然不合格的，一律不與錄用。
七、建檔
經(jīng)考核合格取得安全培訓(xùn)《上崗證》的從業(yè)人員統(tǒng)一建立檔案，實行“一人一檔”的管理原則。
八、培訓(xùn)要求
1、礦安全管理部配合人力資源部培訓(xùn)中心負責(zé)組織培訓(xùn)教學(xué)和制卷、監(jiān)考、閱卷、考核、發(fā)證。
2、嚴格執(zhí)行培訓(xùn)考核合格上崗制度。80分為合格，礦發(fā)安全培訓(xùn)合格證；低于80分的要進行補考，補考不合格的要進行重新培訓(xùn)。未經(jīng)教育和培訓(xùn)的，或經(jīng)培訓(xùn)不合格的人員，一律不得上崗作業(yè)。
3、授課老師要根據(jù)培訓(xùn)時間及培訓(xùn)內(nèi)容，提前備課及按時講課。
4、參加培訓(xùn)的學(xué)員，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴格遵守培訓(xùn)紀律，努力掌握應(yīng)知應(yīng)會的安全生產(chǎn)知識，保證業(yè)務(wù)技能、安全意識、整體素質(zhì)進一步提高。
5、學(xué)員必須按通知時間、地點報到。遲到（早退）30分鐘按曠課半天記錄，曠課2次以上者，取消培訓(xùn)資格。
6、凡被取消培訓(xùn)資格的學(xué)員，均按未培人員處理，須重新培訓(xùn)，3 培訓(xùn)期間，考勤為義務(wù)班。
7、學(xué)員要嚴格遵守培訓(xùn)紀律，認真聽講，仔細做好培訓(xùn)記錄。
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二〇一八年二月一日4
煤礦停產(chǎn)方案篇六
今年8月份以來，貴州省煤礦事故多發(fā)，安全生產(chǎn)形勢極其嚴峻，為遏制煤礦事故的再發(fā)生，省人民政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于加強當前煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》（黔府辦發(fā)[2010] 73號），明確要求“五類煤礦一律停產(chǎn)整頓”，為了確保停產(chǎn)整頓煤礦的整改方案更具針對性、實效性和可操作性，特提出以下煤礦停產(chǎn)整頓整改方案的主要內(nèi)容，請各市、各產(chǎn)煤縣人民政府在分級審查煤礦整改方案時，按此要求嚴格把關(guān)，抓好落實。
今年8月份以來，貴州省煤礦事故多發(fā)，安全生產(chǎn)形勢極其嚴峻，為遏制煤礦事故的再發(fā)生，省人民政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于加強當前煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》（黔府辦發(fā)[2010] 73號），明確要求“五類煤礦一律停產(chǎn)整頓”，為了確保停產(chǎn)整頓煤礦的整改方案更具針對性、實效性和可操作性，特提出以下煤礦停產(chǎn)整頓整改方案的主要內(nèi)容，請各市（州、地）、各產(chǎn)煤縣（市、區(qū)）人民政府在分級審查煤礦整改方案時，按此要求嚴格把關(guān)，抓好落實。
一、煤與瓦斯突出礦井和按照突出管理的礦井整改方案的主要內(nèi)容
1、必須按要求設(shè)立防突、抽采專業(yè)機構(gòu)。
2、必須配備滿足防突工作要求的工程技術(shù)人員和防突工。
3、礦井必須有防突設(shè)計，設(shè)計必須有針對性的區(qū)域和局部防突措施；開采煤層群的礦井，必須選擇不突出煤層作為保護層先行開采；開采單一煤層的礦井，必須采用頂(底)板穿層抽放的消突措施。
4、必須按要求建立地面永久抽采瓦斯系統(tǒng)，并確保抽采系統(tǒng)投入正常使用；防突鉆機和儀器儀表的配備必須滿足防突工作的要求。
6、礦井、采區(qū)和采掘工作面必須實現(xiàn)專用回風(fēng)巷，確保通風(fēng)可靠；突出煤層掘進工作面，必須設(shè)置防突反向風(fēng)門，其位置和質(zhì)量必須符合《防突規(guī)定》的要求，防突反向風(fēng)門外必須設(shè)置避難所，避難所設(shè)置必須符合《防突規(guī)定》的要求。
7、必須建立健全以主要技術(shù)負責(zé)人為核心的防突技術(shù)管理體系，必須加強防突工作的技術(shù)管理;完善防突各項管理制度，落實各級防突工作崗位責(zé)任制。
8、必須構(gòu)建“通風(fēng)可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用”的瓦斯綜合治理工作體系并制定相應(yīng)的實施細則。
9、必須按照《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[2010]23號）的要求，安裝監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)等技術(shù)裝備，其中緊急避險系統(tǒng)限期3年之內(nèi)完成。
10、專職爆破工必須固定在同一工作面工作。
二、停產(chǎn)整頓的高瓦斯礦井整改方案的主要內(nèi)容
1、必須按要求建立抽采專業(yè)機構(gòu)。
2、礦井、采區(qū)和采掘工作面必須實現(xiàn)專用回風(fēng)巷，確保通風(fēng)可靠。
3、必須構(gòu)建“通風(fēng)可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用”的瓦斯綜合治理工作體系并制定相應(yīng)的實施細則。
4、采掘工作面必須有瓦斯綜合治理方案，綜合治理方案必須符合《煤礦安全規(guī)程》和《安全標準》的要求。
三、因水害隱患嚴重停產(chǎn)整頓的礦井整改方案的主要內(nèi)容
1、必須按要求設(shè)立煤礦防治水機構(gòu)。
2、必須配備滿足防治水工作要求的工程技術(shù)人員。
3、必須開展礦井區(qū)域性水害威脅和局部性水害威脅預(yù)測預(yù)報工作。
3、必須建立完善防治水工作的各項管理制度，落實防治水工作崗位責(zé)任制。
4、必須建立建全符合《煤礦安全規(guī)程》要求的可靠的排水等系統(tǒng)。
5、必須探清煤礦周邊、采掘作業(yè)面附近老空區(qū)積水情況。
6、必須配備滿足防治水工作要求的探放水設(shè)備。
7、必須按照《煤礦防治水規(guī)定》（國家局第28號令）和《省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省安監(jiān)局等部門貴州省煤礦防治水規(guī)定》（黔府辦發(fā)[2009]64號）文件精神落實各項防治水措施。
8、礦井必須有符合井下實際的采掘工程平面圖和井上下對照圖，并按規(guī)定按時與相關(guān)部門交換圖紙。
四、未淘汰木支護、采掘工作面支護措施落實不到位的礦井整改方案的主要內(nèi)容
1、必須建立、健全各項頂板管理制度。
2、采掘工作面必須淘汰木支護。采煤工作面必須推行液壓支架或單體液壓支柱。煤巷掘進工作面推行以鋼代木，必須使用礦用工字鋼、u型鋼支架，錨網(wǎng)或錨桿+w鋼帶（煤幫用錨桿加金屬網(wǎng)）聯(lián)合支護。巖巷掘進工作面必須實行光爆錨噴。
3、必須嚴格技術(shù)管理。采掘作業(yè)規(guī)程中必須編制有加強頂板管理的措施，并具有可操作性和針對性。
4、維修巷道必須制定切實可行的安全技術(shù)措施。
五、以整合技改之名行非法生產(chǎn)之實或非法違法建設(shè)的整合技改礦井整改方案的主要內(nèi)容
1、整合技改區(qū)域嚴禁組織生產(chǎn)，不得以整合技改之名行非法生產(chǎn)之實。
2、不得有邊建設(shè)邊生產(chǎn)的行為。
3、必須按照批復(fù)的《開采設(shè)計方案》和《安全設(shè)施設(shè)計》要求和工期組織施工建設(shè)。
六、不具備基本安全生產(chǎn)條件的保留一套獨立生產(chǎn)系統(tǒng)的礦井要按照省能源局《關(guān)于取消整合、技改煤礦保留一套獨立生產(chǎn)系統(tǒng)的通知》（黔能源發(fā)［2010］45號）精神，立即停產(chǎn)，并分期分批予以關(guān)閉取締。
以上是各類停產(chǎn)整頓煤礦整改方案的主要內(nèi)容，各地要結(jié)合本地實際進一步補充完善；要按照省人民政府辦公廳下發(fā)的《關(guān)于加強當前煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》（黔府辦發(fā)[2010]73號）要求的程序?qū)φ姆桨高M行分級審查批準；經(jīng)批準后執(zhí)行的各類停產(chǎn)整頓煤礦整改方案同時也是下一步復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收的主要標準。
煤礦停產(chǎn)方案篇七
××××年，我隊認真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列重要指示、指令，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，以強化現(xiàn)場管理為重點，以強化職工教育為突破口，狠抓采面質(zhì)量標準化工作，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督檢查，狠抓干部作風(fēng)及區(qū)隊各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，營造安全氛圍，實現(xiàn)了區(qū)隊安全生產(chǎn)五周年，確保了全礦安全生產(chǎn)十一周年。為認真貫徹落實集團公司、指揮部、礦××××年安全生產(chǎn)工作會議精神及處五屆一次、二次職代會精神，繼續(xù)推進全礦及我隊安全生產(chǎn)工作向更長周期邁進，現(xiàn)就××××年行政工作總結(jié)如下：
一、安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展
自己負責(zé)，對家庭負責(zé)，對企業(yè)負責(zé)，牢固樹立“三不生產(chǎn)”的原則，實施安全意識、知識、技能和事故應(yīng)急處理的教育，不斷提高職工生產(chǎn)意識和自主保安能力。二是結(jié)合“日清日安，日學(xué)日高”現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)，以現(xiàn)場工序操作為重點，對特殊工種、轉(zhuǎn)崗人員及班組長進行強化培訓(xùn)，確保作業(yè)人員安全有序可控，基礎(chǔ)穩(wěn)固扎實，技術(shù)素質(zhì)過硬。三是完善各項管理制度，認真落實各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，通過抓管理層、執(zhí)行層、操作層安全責(zé)任的落實，營造了一個人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛圍。四是以現(xiàn)場管理為重點，圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞問題抓整改，管理干部以現(xiàn)場為陣地，發(fā)揚“嚴、細、實”的工作作風(fēng)，使各項安全工作做到有目標、有安排、有措施、有獎懲。重點抓好采面頂板、放炮、移溜、回柱、片幫煤及斜巷小絞車運輸提升等關(guān)鍵工序和重點工作的管理，有效地改善了作業(yè)環(huán)境。加大反“三違“力度，對在工作中違章操作的職工，經(jīng)批評教育不改者，立即辭退，及時清除各種安全隱患，有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)了全隊安全生產(chǎn)。
二、采面質(zhì)量標準化水平進一步提高
我們認真執(zhí)行質(zhì)量標準化標準，加強現(xiàn)場質(zhì)量管理，夯實標準化基礎(chǔ)工作，以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量，嚴格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標準進行作業(yè)，作業(yè)人員從支柱角度，質(zhì)量、支架結(jié)構(gòu)及浮煤的清掃，每一道工序必須現(xiàn)場立即整改，直到達到質(zhì)量要求，從根本上消滅不合格品。同時，加大動態(tài)下質(zhì)量標準化達標工作力度，在各生產(chǎn)班組進行工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作，驗收員對各班組進行質(zhì)量驗收，第二天在班前會上公開考核，對造成質(zhì)量問題的責(zé)任人，按責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。由于采取了嚴格的質(zhì)量管理，杜絕了采面質(zhì)量驗收走過場、檢查留死角、考核看關(guān)系的現(xiàn)象，全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標準化管理水平，為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、強化培訓(xùn)提素質(zhì)
加強教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。我們結(jié)合本隊實際情況，制定了詳細的教育培訓(xùn)計劃，成立了以當黨支部書記為組長的安全教育培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強教育培訓(xùn)，夯實安全工作基礎(chǔ)。在安全教育培訓(xùn)上，我隊堅持以人為本，以現(xiàn)場為陣地，以管理為重點，注意引導(dǎo)職工從思想上，行為上提高控制不安全因素能力。在教育內(nèi)容上，突出抓好職工“安全第一”的意識，突出提高職工“我要安全”的覺悟，突出掌握“我會安全”的技能，突出履行“我管安全”的責(zé)任，突出完成“我保安全”的任務(wù)。我們堅持以班組長和操作人員為主體，區(qū)隊長為重點，在現(xiàn)場實行“日清日安”八項考核，在班前會上針對“日清日安”考核表中出現(xiàn)的問題進行專項培訓(xùn)，職工在逐步的培訓(xùn)當中達到“日學(xué)日高”，使職工安全意識不斷增強，理論素質(zhì)提高，技術(shù)操作逐步規(guī)范，培養(yǎng)出了一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、安全好的新型采煤隊伍。
四、生產(chǎn)經(jīng)營成效顯著
1.在原煤生產(chǎn)管理上，我隊在安全壓力大、生產(chǎn)任務(wù)繁重的情況下，始終堅持把強化生產(chǎn)組織，提高原煤產(chǎn)量作為重中之重常抓不懈。隊上把產(chǎn)量指標分解落實各生產(chǎn)班組，制定了嚴格的獎罰制度，把原煤產(chǎn)量與職工工資掛鉤，提高了職工的生產(chǎn)積極性，各生產(chǎn)班組狠抓循環(huán)率，加大開幫進度，每班開幫進尺平均達1.02米，使全隊原煤產(chǎn)量穩(wěn)步增長;1——10月份，累計計劃產(chǎn)量27.1萬噸，實際完成產(chǎn)量28.21萬噸，超產(chǎn)1.11萬噸，同比升高104%。
煤礦停產(chǎn)方案篇八
為加強礦井機電設(shè)備檢修維護、運行操作及供電系統(tǒng)運行安全管理，規(guī)范礦井機械和電氣設(shè)備維護與使用，確保礦井機電設(shè)備和供電系統(tǒng)的安全可靠運行。根據(jù)集團公司2017年度培訓(xùn)計劃安排，依據(jù)安全管理部相關(guān)要求，特開展“機電員工專項培訓(xùn)”，并制定以下實施方案：
一、培訓(xùn)對象 xx區(qū)隊在崗維修電工
二、培訓(xùn)時間
2017年11月28日—12月8日。
三、培訓(xùn)地點 xx區(qū)隊會議室
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1、《煤礦安全規(guī)程》電氣部分相關(guān)內(nèi)容；
2、《煤礦井下供電的三大保護細則》講解；
3、《xxxx煤業(yè)集團供用電管理辦法》及《電力安全規(guī)程》講解。
5、礦井供電系統(tǒng)運行維護管理及注意事項；
6、《煤礦供用電安全整治標準》（xxx文件及附件）；
7、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》及《崗位標準作業(yè)流程》中維 1
修電工、井下電鉗工相關(guān)內(nèi)容；
五、培訓(xùn)要求
1.各班組要重視此次培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)人員名額分配數(shù)量安排人員按時參加培訓(xùn)。
2.參培人員要按時參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律和管理規(guī)定，不能遲到早退，一律不得請假，違紀者將按培訓(xùn)中心學(xué)員管理規(guī)定處理。培訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，認真做好學(xué)習(xí)筆記。
3.培訓(xùn)期間隊長、書記要進行督導(dǎo)，跟班對干必須全程參與配合，技術(shù)員負責(zé)培訓(xùn)資料收集整理，并協(xié)調(diào)相關(guān)人員參加授課。
4、培訓(xùn)考核嚴格按照礦、隊相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。
xx區(qū)隊
2017年11月27日
煤礦停產(chǎn)方案篇九
總工程師： 生產(chǎn)礦長：
安全礦長： 采煤副總： 地質(zhì)副總： 電氣副總： 調(diào)度主任： 生產(chǎn)技術(shù)部： 通 風(fēng) 區(qū)： 編 制：李自強機電礦長： 安全副總： 機電副總： 通風(fēng)助理： 安 監(jiān) 部： 地 測 科：
機 電 部：
2014-3-28
根據(jù)晉煤安發(fā)【2014】190號文《山西省煤炭工業(yè)廳關(guān)于組織開展全省煤礦春季安全大檢查的通知》的要求，2014年3月27日省煤炭廳執(zhí)法人員對我礦的井上、井下進行了突擊檢查，責(zé)令我礦停產(chǎn)整頓，通知下達后礦長王慶水立即組織相關(guān)人員召開了專題會議，針對查出的隱患和我礦實際情況進行了認真研究，并制定了相應(yīng)的整改方案及措施，明確了整改項目、責(zé)任人和整改期限。
一、成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組
為保證整改工作有序進行、安全得到保障、隱患得到排除，達到預(yù)期效果，我礦成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。
1、整改領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：王慶水、李小平副組長：張大為
2、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)部，辦公室主任：姜澤春任，辦公室電話：7826184。
3、具體分工如下：
（1）組長全面負責(zé)整改工作的指揮和協(xié)調(diào)。
（2）副組長配合組長工作，并將工作落實到現(xiàn)場跟蹤整改，確保各項整改工作得到有效完成。（3）成員主要負責(zé)在施工現(xiàn)場督促落實整改方案及措施，保證整改工程質(zhì)量達到規(guī)定，并確保整改安全。
二、整改目標
1、完善安全生產(chǎn)系統(tǒng)，消除安全隱患，改善作業(yè)環(huán)境，提高礦井安全狀況。
2、嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和煤礦安全規(guī)程要求。
3、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高全體員工的安全意識和操作技能，按規(guī)章制度作業(yè)，消除“三違”現(xiàn)象。
三、整改要求
1、嚴格按上級指令停產(chǎn)整頓，停產(chǎn)期間每班必須安排瓦檢員和安全員一同對井下所有采掘工作面、通風(fēng)設(shè)施進行巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施進行處理。
2、停產(chǎn)期間，必須正常進行井下的抽排水工作，抽水時必須由瓦檢員陪同。
3、對我礦存在的問題和隱患逐條落實到人，限期整改。
4、整改期間，礦部要認真組織職工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及三大規(guī)程和相關(guān)的安全技術(shù)措施。
5、各職能科室和采掘區(qū)隊必須對其所轄區(qū)范圍內(nèi)存在的安全隱患進行認真排查及落實到位，并責(zé)任到人，及時按整改方案整改，按時完工。
6、整改期間，礦領(lǐng)導(dǎo)及各職能科室和采掘區(qū)隊的管理人員要加強現(xiàn)場帶班。
四、整改方案
1、應(yīng)急救援預(yù)案重新修訂后未評審。
2、機掘一隊背火藥工趙東、侯軍無證件。
3、人員定位系統(tǒng)分站只安設(shè)到盤區(qū)大巷未向工作面延伸，外來人
整改方案：分站4月底完成安裝工作。整改完成時間：4月底。
整改方案：給外來人員安裝定位卡。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人 整改負責(zé)人：張慧、郭貴林 督促整改負責(zé)人：徐守兵 員未想備人員定位卡。
4、8511采煤工作面作業(yè)規(guī)程中，無分段放炮的規(guī)定，無工作面溜子信號的規(guī)定，無溜子頭尾固定的要求。
整改方案：按標準對作業(yè)規(guī)程進行修改。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：3人
整改負責(zé)人：楊貴文、李自強 督促整改負責(zé)人：許殿晟 5、8511采煤工作面正巷皮帶跑偏保護不動作。
整改方案：恢復(fù)皮帶保護裝置。整改所需人數(shù)：2人 整改完成時間：3月29日。整改負責(zé)人：王宏斌 督促整改負責(zé)人：豐日安 6、8511采煤工作面副巷口超前支護的單體有個別支撐力不夠，單體測壓儀有的不顯示數(shù)值。
整改方案：保證單體柱的支撐力，更換測壓儀。
整改完成時間： 3月29日。
整改所需人數(shù)：4人 整改負責(zé)人：王宏斌 督促整改負責(zé)人：豐日安 7、8511采煤工作面二切眼進風(fēng)口通風(fēng)設(shè)施不規(guī)范，未用調(diào)節(jié)風(fēng)窗，回風(fēng)口斷面小。整改方案：調(diào)整通風(fēng)設(shè)施，保證回風(fēng)斷面。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：6人 整改負責(zé)人：張琳 督促整改負責(zé)人：許殿晟 8、8511采煤工作面泵站壓力小，達不到規(guī)程要求。
整改方案：按標準保證泵站的壓力。整改所需人數(shù)：2人 整改完成時間：3月29日。整改負責(zé)人：王宏斌 督促整改負責(zé)人：豐日安 9、8511采煤工作面現(xiàn)場未見放炮警戒牌和警戒繩。
整改方案：放炮時使用放炮警戒牌和警戒繩。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：3人 整改負責(zé)人：王宏斌 督促整改負責(zé)人：豐日安 10、8438回撤工作面絞車一根壓柱松動失效。
整改方案：更換壓柱，保證有效性。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：3人 整改負責(zé)人：仝吉文 督促整改負責(zé)人：張慧 11、303軌道巷第一、二部絞車鋼絲繩斷絲多。
整改方案：更換鋼絲繩。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：21人 整改負責(zé)人：趙文明 督促整改負責(zé)人：田興福 12、303-1回風(fēng)巷扒裝機距工作面35米，超過規(guī)程要求。
整改方案：前移扒裝機、延皮帶。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：12人 整改負責(zé)人：柴建宏 13、303-1回風(fēng)巷前探梁使用數(shù)量與規(guī)程要求不符。
整改方案：按規(guī)程使用前探梁。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：4人 整改負責(zé)人：柴建宏 督促整改負責(zé)人：楊貴文 14、303-1皮帶巷斜坡段輔助運輸軌道無擋車設(shè)施。
整改方案：安裝阻車器。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：3人 整改負責(zé)人：訾喜權(quán) 督促整改負責(zé)人：曹建兵 15、303-1回風(fēng)巷、皮帶巷3月份錨桿拉拔試驗記錄上總工程師和被檢單位負責(zé)人未簽字；拉拔試驗不合格的錨桿，未見補打錨桿后的復(fù)查記錄。
整改方案：按規(guī)定補齊記錄。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人
整改負責(zé)人：楊貴文、李自強 督促整改負責(zé)人：許殿晟 16、8412切巷所用耙?guī)r機鋼絲繩多處打結(jié)。
整改方案：整換鋼絲繩。整改所需人數(shù)：8人 整改完成時間：3月29日。整改負責(zé)人：閆巨明 督促整改負責(zé)人：曹建兵 17、2408掘進工作面皮帶機電機風(fēng)葉損壞。
整改方案：已整改。整改所需人數(shù)：2人 整改完成時間：3月29日。整改負責(zé)人：李旺 18、303-1回風(fēng)巷、皮帶巷電流擴展器接地線未壓緊。整改方案：壓緊電流擴展器接地線。
整改完成時間： 3月29日。
整改所需人數(shù)：3人 整改負責(zé)人：張琳 督促整改負責(zé)人：許殿晟 19、11#層采區(qū)變電所內(nèi)變壓器高壓側(cè)未按規(guī)定截面接地。整改方案：按規(guī)定截面接地。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：2人 整改負責(zé)人：曹建兵、崔利 督促整改負責(zé)人：徐守兵 20、副井絞車采用電阻調(diào)速。
21、未提供電機車、架空乘人裝置、主通風(fēng)機風(fēng)葉主軸探傷、高壓預(yù)防性試驗報告。
整改方案：提供所有報告，備查。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人
整改負責(zé)人：曹建兵、舒鈞 督促整改負責(zé)人：徐守兵
22、未提供主通風(fēng)機、主排水泵、提升機、主膠帶機等產(chǎn)品合格證、煤礦安全標志證書、防爆合格證。
23、井上供電系供圖中沒有副井提升絞車、主通風(fēng)機、壓風(fēng)機等地面設(shè)備的供電內(nèi)容；井下供電系統(tǒng)圖中，未體現(xiàn)3#煤層排水泵、避難硐室供電系統(tǒng)。
整改方案：補齊供電內(nèi)容。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人
整改負責(zé)人：曹建兵、郭作乾 督促整改負責(zé)人：徐守兵 24、5446掘進工作面凈化噴霧有兩個噴嘴不出水，8440回采工作面進風(fēng)噴霧不能覆蓋全斷面。
整改方案：更換噴霧裝置。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：4人
整改負責(zé)人：馮進勝、王登生 督促整改負責(zé)人：楊貴文、豐日安 25、5446掘進工作面、8#煤404盤區(qū)皮帶（軌道）聯(lián)巷角聯(lián)區(qū)沒有測風(fēng)牌板。
整改方案：張掛并按規(guī)定填寫測風(fēng)牌板。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：3人 整改負責(zé)人：張琳 督促整改負責(zé)人：許殿晟 26、5446掘進工作面探水鉆場，采區(qū)回風(fēng)排水處缺瓦斯檢查牌板。
整改方案：張掛并按規(guī)定填寫測風(fēng)牌板。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：3人 整改負責(zé)人：張琳 督促整改負責(zé)人：許殿晟 27、8440回采工作面防滅火措施不完善。
整改方案：4月底完成。整改完成時間：4月30日。整改負責(zé)人：張琳、郭作乾 督促整改負責(zé)人：許殿晟 28、8610新切巷掘進與8610回采工作面串聯(lián)，串聯(lián)通風(fēng)措施內(nèi)容不全。
29、反風(fēng)演習(xí)報告不詳細，沒有寫明主要用風(fēng)地點、工作面風(fēng)量、瓦斯情況、備用主扇沒有反風(fēng)。
整改方案：完善演習(xí)報告。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人 整改負責(zé)人：張琳 督促整改負責(zé)人：許殿晟 30、404采區(qū)回風(fēng)巷有電氣設(shè)備存在，專項管理辦法沒有針對性。
整改負責(zé)人：曹建兵、張琳、趙保性 督促整改負責(zé)人：許殿晟 31、8436安裝工作面進架巷段風(fēng)門連鎖繩松弛，連鎖效果差。
32、無季度配風(fēng)計劃，月度配風(fēng)計劃僅有一張匯總表，且無總進風(fēng)、總回風(fēng)風(fēng)量。
33、通風(fēng)儀器儀表臺賬不健全。
整改方案：健全臺賬。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人 整改負責(zé)人：張琳 督促整改負責(zé)人：許殿晟 34、7#煤層監(jiān)探系統(tǒng)布置圖中8610工作面的擴展器和饋電傳感器的位置與井下實際不符。
35、斷電控制圖中未及時填注8610工作面斷電控制的各類設(shè)備。
36、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)的視頻故障無法顯示。
整改方案：修復(fù)。
整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：3人 整改負責(zé)人：張慧、黃海軍 督促整改負責(zé)人：許殿晟 37、7#煤層8610工作面（機尾）甲烷傳感器通標氣（2.05%）時，顯示2.21%，且甲烷傳感器超限時，傳感器無聲無光。
整改方案：更換傳感器。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：4人
整改負責(zé)人：張琳、趙磊、古占山 督促整改負責(zé)人：許殿晟 38、2509進風(fēng)巷掘進工作面現(xiàn)場有掘必探鉆孔與設(shè)計有誤差，鉆孔用風(fēng)鉆施工，鉆機能力不足；有掘進必探均由隊組承擔(dān)，不符合省有關(guān)規(guī)定。
39、“有掘必探”設(shè)計中，水文地質(zhì)情況介紹不詳細。
整改方案：完善水文地質(zhì)情況。
整改完成時間： 3月28日。
整改所需人數(shù)：2人 整改負責(zé)人：韓存勝 督促整改負責(zé)人：田興福 40、305（北）皮帶巷放3#采空區(qū)積水鉆孔的2#孔封孔不嚴，水沿孔壁流入鉆場至巷道，低洼處積水較多，無水泵，排水不及時。
41、探放水設(shè)計中，套管（1.5m）設(shè)計與固管工藝不合理。
43、前郭家坡村煤礦對姜家灣礦的越界情況及周邊小窯破壞、積水情況未標注到采掘工程平面圖上；井田周邊存在的16座小窯封堵情況、封堵方式等不具體。
整改方案：進行標注，并補全封堵情況。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人
整改負責(zé)人：田興福、韓存勝 督促整改負責(zé)人：許殿晟
44、水災(zāi)事故應(yīng)急救援方案無審批簽字，無避災(zāi)路線。
45、無1：2000充水性圖。
46、水情水害預(yù)報中，地質(zhì)及水文地質(zhì)介紹簡單，無相關(guān)措施，缺乏指導(dǎo)性。
47、防治水計劃無針對性，采掘銜接及地表防治水工程不具體，工程項目無具體負責(zé)人及完成時間，無資金計劃，無批文，指導(dǎo)性差。
整改方案：按要求完善防治水計劃、采掘銜接及地表防治水計劃。
五、整改措施
為了搞好這次停產(chǎn)整頓整改工作，按期完成即定整改目標，改善井下安全生產(chǎn)環(huán)境，夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作，有效控制煤礦傷亡事故的發(fā)生。我礦高度重視這次停產(chǎn)整頓整改工作，制定有力整改措施，落實好相關(guān)責(zé)任人，認真開展好這次停產(chǎn)整頓整改工作。
1、各整改部門要根據(jù)本部門的施工地點和隱患問題，嚴格按照整改方案制定相應(yīng)措施認真組織施工，并明確責(zé)任人和整改期限和整改后達到的標準，確保整改工作順利完成。
2、在隱患整改過程中要加強施工人員的安全思想教育，嚴格按標準施工，嚴格按相關(guān)操作規(guī)程的規(guī)定操作，嚴禁違章作業(yè)和在處理隱患過程中發(fā)生事故。
3、在整改期間礦部要加強管理人員下井帶班制度，加強安全隱患整改過程中現(xiàn)場指揮工作。
4、嚴禁瓦斯超限作業(yè)，每處整改現(xiàn)場必須有一名瓦檢員隨時檢查整改作業(yè)地點的瓦斯情況，若瓦斯超限立即撤出人員，其它地點每班檢查瓦斯不得少于3次。
5、礦分管領(lǐng)導(dǎo)要加強對所分管范圍內(nèi)存在的隱患整改工作的指導(dǎo)并監(jiān)督按要求進行整改。
6、要加強協(xié)調(diào)配合，對整改過程中存在的問題要及時反饋信息到整改辦公室，以便及時解決。
7、要高度重視這次停產(chǎn)整頓整改工作，要站在為礦負責(zé)、為職工負責(zé)、為本人負責(zé)的高度責(zé)任感，加強本次整改工作的力度，確保各項整改工作得以很好的落實。
8、礦整改辦公室要對本次整改工作加強跟蹤落實，整改一條，注銷一條，直到所有整改工作結(jié)束。
9、施工前，瓦斯檢查員必須對瓦斯進行仔細檢查，瓦斯?jié)舛瘸迺r必須將其降低到允許濃度后方可作業(yè)。嚴禁瓦斯超限作業(yè)。
10、嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，施工前以及在施工過程中必須進行敲幫問頂，用長柄工具將幫、頂?shù)幕顒用海罚┱覂艉?，方可進行巷修工作。
11、各整改項目整改結(jié)束后及時報告礦整改辦公室，并由辦公室組織相關(guān)人員進行驗收。
12、整改工作結(jié)束后，由礦整改辦公室組織進行初驗收，認為合格后，及時申請上級有關(guān)部門進行驗收。
13、上述未盡事宜，必須嚴格按《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
大同煤礦集團大同地煤姜家灣煤礦
2014年3月28日
煤礦停產(chǎn)方案篇十
關(guān)于印發(fā)xxx信訪工作專項治理方案的
通知
礦有關(guān)單位：
根據(jù)省國資委《關(guān)于對省直企業(yè)信訪工作進行專項治理的通知》精神及集團公司安排，結(jié)合我礦實際，特制訂如下工作方案。
一、專項治理工作安排
按照省國資委和集團公司的統(tǒng)一部署，礦決定從7月2日至9月20日，在全礦范圍內(nèi)開展專項治理活動，集中解決信訪工作中的突出問題。
活動分三個階段：
第一階段：（7月2日----7月10日）部署工作任務(wù)。學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件和會議精神；組建工作組織機構(gòu)、摸底排查信訪問題。
第二階段：（7月10日----8月20日）處理解決問題。對排查出的信訪問題集中討論研究解決辦法，提出處理意見，逐漸落到實處。
第三階段：（8月20日---9月20日）檢查驗收。礦專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對重點信訪案件的處理進行檢查驗收，并向集團公司報告情況。
二、專項治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
成立礦專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：xxx（礦黨委書記）
副組長：xxx（礦經(jīng)營副礦長）
xxx（礦工會主席）
成員：xxx（礦行政辦主任）
xxx（礦政工辦主任）
xxx（礦人事科科長）
xxx（礦紀監(jiān)員）
xxx（礦工會副主席）
xx（礦安監(jiān)處副處長）
xxx（礦武?？瓶崎L）
xxx（礦勞保部主任）
專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組實行例會制度，每月底召開例會一次，討論研究，處理解決信訪問題。
專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點設(shè)在礦行政辦，并具體負責(zé)日常工作。
辦公室主任：xxx
各基層單位也要強化信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強信訪工作力量，組建相應(yīng)機構(gòu)，以便于更好的開展工作。
三、專項治理的重點問題
1、部分混崗集體退養(yǎng)人員要求調(diào)整退養(yǎng)待遇的集體訪。我礦重點是1982年和1983年混崗集體退養(yǎng)的28人，按有關(guān)政策界限，未納入退養(yǎng)金的調(diào)整，而實行生活補貼，引發(fā)了其中個別人的不滿。
上述一案包案領(lǐng)導(dǎo)：礦黨委書記xxx。主要措施：一是加大有關(guān)政策界限的宣傳力度，由信訪人所在單位派人員進行逐戶走訪，說明全省同類人員的實際情況，有關(guān)政策出臺的背景、依據(jù)和可能產(chǎn)生的影響及各方面所做的努力，變上訪為下訪，通過令人信服的工作態(tài)度，說服人、教育人，爭取理解和支持。二是預(yù)定時間、有準備地安排有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主動、直接與信訪人員代表對話，說明企業(yè)實際情況，在政策、法規(guī)及企業(yè)經(jīng)濟條件允許范圍內(nèi)，盡可能滿足信訪人的合理要求，爭取在穩(wěn)妥的情況下逐步解決一時解決不了的問題。三是各級黨組織以主要精力抓好上述人員的思想穩(wěn)定工作，看好自己的門、管好自己的'人。四是建立聯(lián)絡(luò)員制度，便于溝通和掌握情況，確保上述信訪活動得到及時的處理。
2、xxx要求為其本人做進一步工傷及矽肺病鑒定的越級訪。
該案件由人事科包案。主要措施：進一步與集團公司有關(guān)部門請示協(xié)商，盡快為其鑒定，避免發(fā)生越級上訪，做結(jié)案處理。
3、xxx家屬要求為xxx做工傷鑒定的纏訪；
4、xxx要求為其本人做病情確定的越級訪；
5、xxx遺屬xx要求為其住房更改房票的纏訪。
上述三案由礦勞保部包案。主要措施：進一步調(diào)查了解情況，核實問題，積極與有關(guān)部門討論、協(xié)商，盡快達成共識，爭取8月底前息訪。
各單位也要對本單位的信訪問題進行一次全面排查，確定重點人員，明確重點問題，制訂處理解決問題的措施和辦法，并于7月15日前，將排查情況報礦專項治理辦公室。專項治理辦公室負責(zé)督查督辦。盡可能把信訪問題化解在基層。
四、要注意處理好的幾個問題
省國資委在省直企業(yè)部署信訪專項治理活動，是貫徹省委常委會關(guān)于加強信訪工作會議精神的重要舉措，是穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍、為企業(yè)創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部環(huán)境的需要，我們一定要提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，打好這場專項治理攻堅戰(zhàn)。
1、要增強工作的前瞻性和預(yù)見性。企業(yè)改革的力度、發(fā)展的速度、新的政策出臺，都要充分考慮職工群眾的承受能力，兩者統(tǒng)一起來，把職工群眾的利益作為各項工作的落腳點和出發(fā)點。要關(guān)心職工生活，對于困難職工家庭的生、老、病、死，孩子入學(xué)、住房等問題應(yīng)給予一定的救濟和幫助，解除職工群眾的后顧之憂，穩(wěn)定職工隊伍。
2、要注意工作方法。信訪問題主要為職工群眾利益的問題，群眾利益無小事。企業(yè)信訪工作就是要為職工群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。接待信訪要認真，處理解決問題要及時，說明解釋工作要耐心，避免矛盾激化，力求把問題解決在初始階段。對于官僚主義、主觀武斷而引發(fā)的集體訪、越級訪，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
3、要實行重要信訪問題的逐級報告制度，建立起靈敏的、可靠的上下信息溝通渠道，確保重要信訪事態(tài)發(fā)現(xiàn)及時、處理得當。
煤礦停產(chǎn)方案篇十一
按照xxx關(guān)于深入扎實開展“安全生產(chǎn)年”活動各項部署，為大力宣傳貫徹《xxx關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號，以下簡稱《意見》)、《xxx關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號，以下簡稱《通知》)、《安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃》(國辦發(fā)〔20xx〕47號)，進一步加強宣傳教育工作，在全社會營造“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”、“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的輿論環(huán)境和社會氛圍，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，緊緊圍繞“安全發(fā)展”這條主線，突出“綜合治理，保障平安”的活動主題，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，普及安全法規(guī)和安全知識，弘揚安全文化，著力強化全礦干部職工的安全責(zé)任意識，提高全員安全素質(zhì)，為普及安全法律法規(guī)和安全知識，推進企業(yè)安全文化建設(shè)，創(chuàng)建“平安礦山”、構(gòu)建和諧礦區(qū)、推進企業(yè)的經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。充分在縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及上級安全監(jiān)管部門的指導(dǎo)和全礦以往“安全生產(chǎn)月”活動組7在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了20xx年爛窖子煤礦“安全生產(chǎn)月”活動方案。具體如下：
20xx年礦“安全生產(chǎn)月”活動主題：科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、綜合治理、保障平安。
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
實現(xiàn)全礦全年個人無違章，班組無輕傷，區(qū)隊無重傷，全礦消滅重傷以上人身事故及二級以上非人身事故。
為加強“安全生產(chǎn)月”活動的順利進行，礦特成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長：李之利
副組長：胡興洪李生元鄧賢才
成員：張寧波、金鑫、張興華、湯遠軍、宋天明、
朱興學(xué)、王再貴、何劉兵、李登華、魏大學(xué)、
李慶海、劉華
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安檢科，鄧賢才兼任辦公室主任。
1、6月1日前，制作安全生產(chǎn)月宣傳橫幅三條，分別懸掛于辦公樓前和主副井調(diào)度樓前；礦安監(jiān)科要組織力量在主、副井張貼安全生產(chǎn)月宣傳標語，同時充分利用班前會、“三九”安全活動等機會，組織職工學(xué)習(xí)文件，重溫安全誓言，廣泛宣傳安全生產(chǎn)月活動的意義，以此拉開“安全生產(chǎn)月”活動序幕。
活動期間，國家安監(jiān)總局、省、地、縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)將在電視上發(fā)表電視講話或署名文章以及相關(guān)安全主題節(jié)目，礦安監(jiān)科要組織人員及時收看。
安全生產(chǎn)月活動期間，縣安全生產(chǎn)月活動督查小組將以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、綜合治理，保障平安”為主題進行督查落實，積極參與上級主管部門組織的各種活動，要組織力量踴躍參加，營造“安全生產(chǎn)月”萬人參與宣傳活動的濃厚氛圍。
2、活動期間，要組織職工開展形式多樣的活動，要利用黑板報（不少于5期）、電視、vcd、教材、安全知識搶答等工具組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的相關(guān)知識，確保每個職工在“安全生產(chǎn)月”活動期間都要接受安全知識培訓(xùn)教育。
3、活動期間，各生產(chǎn)單位要把工程質(zhì)量放在首位，各安監(jiān)科要牽頭組織生產(chǎn)、技術(shù)、機電等相關(guān)人員積極開展工程質(zhì)量評比、安全隱患自查自糾活動，切實做到質(zhì)量標準化、工作程序化，徹底實現(xiàn)無隱患生產(chǎn)。
4、活動期間，礦部要號召全體職工開展“十個一”活動，即讀一本安全生產(chǎn)知識的書；提一條安全生產(chǎn)建議；查一條事故隱患或違章行為；寫一篇安全生產(chǎn)體會；做一件預(yù)防事故的實事；接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)；召開一次職工家屬安全生產(chǎn)座談會；憶一次事故教訓(xùn)；當一天安全監(jiān)督員；開展一次安全生產(chǎn)簽名活動。
5、活動期間，各單位要堅持科礦級、隊長入井帶班制度，加強安全監(jiān)管，積極排查“三違”，及時消除不安全隱患，遏制各類事故的發(fā)生。針對在夏季大忙期間，家在當?shù)剞r(nóng)村的同志，要合理安排輪休，回礦后休息不好不準入井工作。
6、在活動月期間，各單位要加強現(xiàn)場管理，要有重點地加強安全防范工作。安監(jiān)科要加強雨季“三防”的相關(guān)工作；機電科要做好設(shè)備防爆管理和避雷針、避雷器的校驗工作，生產(chǎn)科要組織力量對各井下水倉進行及時清挖，行政保衛(wèi)科要對危房有效防范，防止出現(xiàn)意外事故。各有關(guān)職能部門要和相關(guān)人員結(jié)合自身工作特點有針對性地開展防治水、防火災(zāi)、防頂板災(zāi)害、防瓦斯災(zāi)害、防煤塵災(zāi)害、防運輸事故等方面的工作，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
7、技術(shù)科要結(jié)合正在進行的水害搶險救災(zāi)演習(xí)活動，健全應(yīng)急救援預(yù)案，積極開展救災(zāi)演習(xí)活動，提高礦井應(yīng)急救援能力。
8、各單位要按照上級要求，積極開展“安康杯”知識競賽活動，提高干部職工的安全意識，保障職工的合法權(quán)益。具體要做好活動的動員、組織、報名工作，務(wù)必使競賽活動取得實效。
1、安監(jiān)科要根據(jù)活動方案內(nèi)容，制定相應(yīng)的活動計劃，6月1日前報活動辦公室。并于活動期間，每周四要對活動進行一次書面總結(jié)并報礦活動辦公室，以便將先進經(jīng)驗交流和推廣。礦活動辦公室每周五上午要將礦一周來活動開展情況進行統(tǒng)計、實時記錄相關(guān)資料，以備上級檢查時備查。
2、活動結(jié)束后，對完成活動目標、出勤達到23班的采煤隊、掘進隊、開拓隊職工，每人獎勵100元（含安檢員）；運輸隊、修護隊、機電隊井下的職工每人獎勵80元；平地輔助單位的職工每人獎勵50元；采煤隊、掘進隊、開拓隊的班長，一線科室辦事員，平地科長、主任每人獎勵200元；運輸隊、修護隊、機電隊的班長每人獎勵150元；活動領(lǐng)導(dǎo)·小組正副組長，每人獎勵500元；活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員，每人獎勵300元。
3、對在活動期間不能盡職盡責(zé)、發(fā)生事故導(dǎo)致完不成活動目標的相關(guān)責(zé)任人，將依照有關(guān)規(guī)定從嚴從重進行處罰。
煤礦停產(chǎn)方案篇十二
托運方(甲方) ：____________________________
承運方(乙方)：____________________________
合同簽署地：____________________________
為保護甲乙雙方的合法權(quán)益，保證施工工程的質(zhì)量和工期，根據(jù)《^v^民法典》甲乙雙方本著公正、誠實、守信的原則達成一致意見并簽訂本合同，雙方愿意共同遵守。
根據(jù)國家有關(guān)運輸規(guī)定，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。
第一條、貨物名稱
第二條、承運數(shù)量
以工程實用量為準。
第三條、貨物起運地點_________ 貨物到達地點_________ 運輸單價_________。
第四條、如遇油價上漲、運輸路線發(fā)生變化、道路情況有惡劣變化、國家有關(guān)運輸政策發(fā)生變化等，影響車輛正常運輸時，雙方可另行協(xié)商運輸單價，若協(xié)議不成，甲、乙雙方可終止合同。
第五條、交貨時間及方式
一、甲方需提前____小時告知乙方水泥用量，乙方根據(jù)甲方實際用量調(diào)運車輛。
二、乙方將水泥運至制定工地后，甲方有義務(wù)在____小時內(nèi)協(xié)助乙方完成卸貨工作，并完善相關(guān)驗貨及簽收手續(xù)。
第六條、驗收方式
以甲方工地實際過磅數(shù)量為準，磅差不能超過千分之三，超過____%時的誤差由乙方承擔(dān)賠償。
第七條、運輸質(zhì)量及安全要求
乙方按甲方的要求將貨物運到指定的地點，按時向收貨人發(fā)出貨物到達的通知。對托運的貨物要負責(zé)安全，保證貨物無流失、無錯收等現(xiàn)象發(fā)生，如有上述問題，應(yīng)承擔(dān)賠償義務(wù)。乙方出現(xiàn)車輛及相關(guān)人員安全責(zé)任事故，由承運方全權(quán)自行負責(zé)。甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八條、運費結(jié)算方式
乙方持有效單據(jù)與甲方對賬，甲方應(yīng)根據(jù)所收運輸單及工地收貨入庫單的實際運輸數(shù)量結(jié)算運輸費用，并在結(jié)算后五個工作日內(nèi)支付乙方運費。
第九條、付款方式
甲方按乙方指定的賬戶支付運費并進行轉(zhuǎn)賬(需乙方書面提供賬戶，否則視為無效付款)
第十條、從本合同簽訂之日起，乙方必須完成甲方的運輸任務(wù)(不可抗力因素除外)
第十一條、違約責(zé)任
一、按照《^v^民法典》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、因不能正常供應(yīng)，造成一切的供貨損失由甲方自行承擔(dān)，乙方不承擔(dān)賠償義務(wù)。
三、如因乙方不能完成運輸任務(wù)，給甲方造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)(不可抗力因素除外)
四、若因甲方不能按合同規(guī)定時間按時給乙方付款時，則需按銀行同期貸款給付利息。
第十二條、爭議的解決
本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方因協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向______人民法院提起公訴。
第十三條、附則
一、本合同未盡事宜雙方可達成補充協(xié)議，補充合同與本合同具有同等法律效力。
二、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。自雙方簽字之日起生效，有效期為______年______ 月______ 日至______年______ 月______ 日。
最簡單的貨物運輸合同范本二
甲方(即托運方)：____________________________
乙方(即承運方)：____________________________
根據(jù)甲方與乙方的共同協(xié)商，在遵循《^v^民法典》的基礎(chǔ)上，就甲方將發(fā)往全國各地的貨物交給乙方承運事項制定如下條款：
一、甲方自愿將發(fā)往全國各地的貨物交給乙方承運；
五、收取運費等應(yīng)收費用，乙方可視情形扣押貨物并達到____個月期限后自行處理；
八、補充條款
九、本合同書一式兩份，甲方乙方各執(zhí)一份。
十、如有出現(xiàn)合同糾紛，在協(xié)商解決的基礎(chǔ)上按《中華人民共合國民法典》處理。
十一、本合同自簽訂之日起即時生效。
甲方法人代表：______________
甲方單位公章：_____________
乙方法人代表：______________
乙方單位公章：______________
________年_______月_______日
煤礦停產(chǎn)方案篇十三
為認真貫徹煤字[20xx]78號文件“關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知”文件精神，切實加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，推動安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹落實。普及安全知識，弘揚安全文化，進一步營造煤礦安全發(fā)展的輿論環(huán)境和社會風(fēng)尚，促進我礦安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、發(fā)展。認真抓好安全生產(chǎn)年及安全生產(chǎn)大檢查各項工作，切實搞好第十個“安全生產(chǎn)月”活動，宣傳“安全責(zé)任，重在落實”的主題。特制定“安全生產(chǎn)月”活動實施方案，內(nèi)容如下：
安全責(zé)任，重在落實
6月1日6月30日為“安全生產(chǎn)月”活動日期。6月1日6月8日為我礦安全生產(chǎn)事故警示教育周。6月9日17日為我礦安全月主題活動周，16~17日為安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡?BR> 6月18日6月24日為我礦應(yīng)急預(yù)案演練周。6月25日6月30日為我礦安全文化建設(shè)集中活動周。
組長：礦長
副組長：總工、生產(chǎn)副礦、安全副礦、機電副礦
（一）、積極開展安全警示教育等活動
1、6月1日至6月8日為我礦事故案例警示教育日，由安全礦長負責(zé)，安全科長具體落實。在礦會議室舉行廣大職工對典型事故和近期國內(nèi)發(fā)生的各類事故及身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以對廣大職工起到安全警示教育作用。深刻理解“安全發(fā)展”理念的科學(xué)內(nèi)涵。
2、6月9至17日組織職工在礦會議室學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)月”有關(guān)文件和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)《前車之轍、后車之鑒》國內(nèi)部分典型事故案例剖析。提高警示教育活動的針對性、實效性，增強警示教育活動。
3、6月15日組織開展一次違章職工教育懇談會；安排“三違”人員進行現(xiàn)身說法，談自己的違章經(jīng)歷及受到的處分，教育廣大職工在安全生產(chǎn)過程中提高安全意識，杜絕“三違”。
（二）、積極開展宣傳咨詢?nèi)栈顒?BR> 6月1617日為我礦安全宣傳咨詢活動日，由礦長和安全副礦長負責(zé)，組織機構(gòu)成員全部參加，在礦辦公室前現(xiàn)場宣傳安全主題的內(nèi)容，解答廣大職工提問的各種安全方面的問題。開展“我要安全，為安全生產(chǎn)獻一計”活動，由廣大職工對本礦安全生產(chǎn)工作提出建議，提高大家的安全責(zé)任主題意識。由安全科組織全體職工在礦會議室播放觀看《煤礦安全教育片》進行學(xué)習(xí)，發(fā)放安全知識讀物，組織開展安全生產(chǎn)競賽活動。提高安全生產(chǎn)法律法規(guī)和基本安全生產(chǎn)知識。
（三）、開展應(yīng)急救援預(yù)案演練活動
為了增強礦井安全生產(chǎn)及應(yīng)急救援意識，提高應(yīng)急綜合能力，我礦定于6月18日24日在全礦開展一次應(yīng)急救援預(yù)案的演練活動。此項工作具體由安全副礦長趙紅勛負責(zé)，演練活動內(nèi)容為：
（1）、6月18日21日組織進行反風(fēng)演習(xí)，查出問題，進行處理，完善應(yīng)急預(yù)案。
（2）、6月22日24日組織開展事故應(yīng)急預(yù)案演練，組織開展事故預(yù)防、逃生、自救技能等演練，加強班組遇到險情時的應(yīng)急能力，進行決策和指揮停產(chǎn)撤人。
（四）、6月25日30日深入開展“安康杯”競賽活動
由安全科長付國烈負責(zé)，在6月25日至30日組織全體職工參與，以《煤礦安全規(guī)程》、《“一通三防”管理規(guī)定》、《井下安全知識》、《煤礦防治水規(guī)定》等為主題的知識競賽活動。
（一）、加強宣傳力
為了強化全體員工的安全責(zé)任心，進一步提高職工的安全意識和綜合素質(zhì)，使此次“安全生產(chǎn)月”活動做到人人皆知。使廣大職工認識到此次“安全生產(chǎn)月”活動重要性，從而更好地推動本次“安全生產(chǎn)月”活動的順利開展，為此我礦應(yīng)做好如下“安全生產(chǎn)月”活動宣傳工作：
1、在礦井口兩邊、礦內(nèi)主要道路兩旁、辦公室前張貼“安全生產(chǎn)月”活動宣傳標語，標語要醒目，內(nèi)容要體現(xiàn)“安全生產(chǎn)月”活動的主題，即“安全責(zé)任、重在落實”。
2、在礦所有黑板上，以文字和宣傳畫的形式宣傳此次“安全生產(chǎn)月”活動的主題和重要性，做到家喻戶曉、人人皆知。
3、召開“安全生產(chǎn)月”活動動員大會，號召全體干部職工積極行動起來，加強每個職工的崗位責(zé)任意識，以實際行動認真做好自已的本職崗位安全工作。
此次宣傳階段工作由安全科付國烈、調(diào)度室、技術(shù)科負責(zé)實施。
（二）、全面開展崗位自查自糾活動
各科、隊、班組要以“六月安全月”為契機，大力開展崗位自查自糾活動，每旬組織召開一次安全隱患自查，并組織開展“我向安全獻一策”活動。各科室人員認真抓“三違”，樹立職工“我要安全、我會安全”的安全理念。
（三）、明確工作任務(wù)，保證資金落實
本次“六月安全生產(chǎn)月”由礦長負責(zé)資金落實，生產(chǎn)副礦長負責(zé)人員組織，安全副礦長來抓具體工作，通防副總負責(zé)“一通三防”地測防治水的各項安全活動，機電科李偉負責(zé)機電提升運輸?shù)母黜棸踩顒印?BR> （四）、積極配合和參加市煤炭工業(yè)管理局組織的'各項安全活動，以實際行動搞好“安全生產(chǎn)月”各項活動，推動深化“安全生產(chǎn)年”活動各項任務(wù)的落實。
1、精心組織，周密部署，扎扎實實搞好“六月安全月”各項安全工作。
2、營造“六月安全月”學(xué)習(xí)氛圍，發(fā)動全礦職工參與各項安全活動。
3、突出應(yīng)急救援預(yù)案學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作和“一通三防”治理工作。
4、對廣大職工進行教育培訓(xùn)，認識到安全生產(chǎn)的重要性。
總之，各科室要以本次“安全生產(chǎn)月”活動為契機，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)組織實施。以宣傳國務(wù)院《通知》為核心，唱響“安全發(fā)展”主旋律，使“以人為本、安全發(fā)展”的理念更加深入人心，使職工的安全意識和崗位技能得到切實加強。使我礦的應(yīng)急救援和抗災(zāi)能力得到進一步提高，為營造煤礦安全發(fā)展良好的輿論環(huán)境和社會風(fēng)尚，促進我礦持續(xù)、穩(wěn)定、健康、發(fā)展，奠定堅實的基礎(chǔ)。
xx市石xxx煤礦
二0一二年五月三十日
煤礦停產(chǎn)方案篇十四
停 產(chǎn) 整 改 方 案 及 措 施
2018年8月日
1蘆塘煤礦e2156采煤工作面停產(chǎn)整改方案及措施
e2156工作面由北向南回采過程中，工作面中部遇傾斜長度約為25m左右的溶蝕區(qū)，走向長度無法確定，將工作面沿溶蝕區(qū)分為上下兩段。我礦采取沿溶蝕區(qū)上下邊緣沿空護巷的方式進行推進，至2018年8月14日，上段推進20m左右，下段推進40m左右，造成工作面上下壓差距約為20m；同時由于該工作面溶蝕區(qū)沿空護巷長度較長，壓力大，護巷難度大。我礦及上級監(jiān)管部門對此高度重視，因此經(jīng)礦研究決定，至2018年8月15日起，該工作面停止回采，進行系統(tǒng)補掘，將溶蝕區(qū)上下系統(tǒng)補掘完成后，同時對溶蝕區(qū)后段沿空護巷的支柱進行回撤，完成經(jīng)礦驗收后方可恢復(fù)生產(chǎn)。為此，礦成立了蘆塘煤礦e2156采煤工作面停產(chǎn)整改治理工作小組，制定了停產(chǎn)整改方案，提出了具體整改要求，將整改工作分類逐一落實，責(zé)任到人。
一、成立e2156采煤工作面停產(chǎn)整改治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：吳家倫、張萬倫
副組長：王元凡、楊龍江、馮德和、韓樂文、阮永平
成 員：易志、毛朝興、丁朝康、謝海清、李朝成、張宏偉、姚恒孝、王元學(xué)、吳勝龍、張小兵、蘇祥洪、何兵、易發(fā)輝、向國軍、阮慶剛、吳勝華以及安全員、瓦斯檢查員、井下電鉗工。
二、整改要求
生產(chǎn)礦長必須提前組織相關(guān)人員對工作面進行全面檢查，并將需整改項目逐一落實；安全礦長對工作面存在的問題做到有針對性的全面整改落實，確保在整改中不留死角，不留盲區(qū)并保質(zhì)保量按時完成整改，同時在整改過程中派專人值守現(xiàn)場，確保安全；總工程師負責(zé)整改方案及整改安全技術(shù)措施的落實、貫徹，同時負責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)的檢測。
三、主要整改內(nèi)容及整改方案
1、對e2156工作面的風(fēng)量重新進行測定
2、補掘工作面溶蝕區(qū)上下的系統(tǒng)，形成新的通風(fēng)系統(tǒng)。
整改措施：在工作面溶蝕區(qū)上下同時開掘，制定補掘系統(tǒng)專項安全技術(shù)措施。
整改責(zé)任人：王元凡 整改期限：8月20日 整改資金：5萬元
3、工作面補掘系統(tǒng)完成形成新系統(tǒng)后，對溶蝕區(qū)后段的支柱進行回撤。
整改措施：在工作面溶蝕區(qū)上下同時開掘，制定補掘系統(tǒng)專項安全技術(shù)措施。
整改責(zé)任人：王元凡 整改期限：8月22日 整改資金：2萬元
四、整改安全技術(shù)措施
1、整改領(lǐng)導(dǎo)小組必須對整改方案和措施進行督促落實，必須做到整改措施，整改責(zé)任，整改資金，整改時限和應(yīng)急預(yù)案“五到位”，對拒不落實整改指令，消極整改的人員必須從嚴處理。
2、各隱患整改責(zé)任人為隱患整改項目的安全檢查負責(zé)人，對整改項目、整改工程質(zhì)量、整改按時完成、自查驗收、全權(quán)負責(zé)。
3、整改要嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，對安全檢查和工程質(zhì)量情況及遺留待處理的問題必須交待清楚，接班的班長接班后必須馬上安排人員及時處理完善后，在確保安全的前提下安排工作，堅持不安全不準作業(yè)的工作原則。
4、整改工作人員嚴格執(zhí)行各工種崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，每一個工作人員必須履行自己的工作職責(zé)，搞好自身的業(yè)務(wù)自主保安和互助保安工作，努力完成當班整改工作任務(wù)。
5、整改工程質(zhì)量必須由當班班長、當班帶班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)對各項工程進行檢查驗收，若有工程質(zhì)量不合格的必須立即返工整改直至合格。
6、工作面系統(tǒng)補掘期間，對工作面溶蝕區(qū)上下掘進需要局扇進行通風(fēng)，確保磧頭風(fēng)量。同時嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度，發(fā)現(xiàn)瓦斯超限必須進行立即停電撤人，并采取措施處理安全后才能恢復(fù)整改作業(yè)。
7、工作面整改項目完成后，各項目負責(zé)人必須隨班長一道進行驗收，合格后方可恢復(fù)正?；夭?。
8、其余未盡事項嚴格按照2016版《煤礦安全規(guī)程》和《技術(shù)操作規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、整改資金落實情況
整改資金由吳家倫具體負責(zé)落實，確保安全整改資金及時到位。
煤礦停產(chǎn)方案篇十五
為了確保工作或事情順利進行，我們需要事先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編收集整理的煤礦機電培訓(xùn)策劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
為了提高我礦機電各專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)水平，減少各類機電設(shè)備事故的發(fā)生，促進礦井安全生產(chǎn)及機電安全質(zhì)量標準化水平的提高，根據(jù)上級要求，結(jié)合礦實際情況，經(jīng)研究決定特制定《xx新村煤礦機電培訓(xùn)計劃方案》，方案如下：
機電科干部職工要進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本，安全發(fā)展，機電先行”的理念，全面落實各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制，以質(zhì)量標準化為基礎(chǔ)，狠抓制度落實，保障投入，強化監(jiān)督管理，不斷提高機電業(yè)務(wù)技能水平，有效促進我礦安全生產(chǎn)健康發(fā)展。
鑒于我礦現(xiàn)狀，短期目標是為全礦基建技改一期工程做準備，因此，今年的.培訓(xùn)計劃將側(cè)重于地面電鉗工、井下電鉗工專業(yè)的培訓(xùn)。
1、要熟知本礦供電系統(tǒng)；
2、要熟知各類型開關(guān)的操作；
3、要熟知井下供電的檢漏、過流、接地、風(fēng)電閉鎖、煤電鉆及信號照明綜保等五大保護；
4、要能熟練的掌握各類設(shè)備的工作原理和接線方法；
5、要能具備清晰講述各類故障現(xiàn)象和分析故障的能力；
6、逐步達到人人都能獨立處理事故的基本能力。
成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)管理工作。
組長：
副組長：
成員：
1、大力推行礦井機電工作的綜合管理，把理論培訓(xùn)、現(xiàn)場操作、使用維護檢查的各個環(huán)節(jié)在日常工作中有機的結(jié)合起來。
2、授課人員要認真授課，高度重視此次培訓(xùn)的重要性，按照要求對各類專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)進行培訓(xùn)指導(dǎo)。
3、培訓(xùn)以崗位理論知識，專業(yè)完好標準，實踐操作技能，設(shè)備故障排查為主要內(nèi)容。
4、受培訓(xùn)人員，要求具有較強的崗位安全生產(chǎn)意識，積極參加崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高崗位專業(yè)技能。
5、每周逢星期五早上班前會為理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每月最后一周五進行理論考核，理論學(xué)習(xí)在機電科辦公室進行；每月末，在地面實訓(xùn)點進行一次實踐操作培訓(xùn)，內(nèi)容以開關(guān)綜保接線、信號組裝、設(shè)備故障排查等為主；在培訓(xùn)小結(jié)的時候進行技術(shù)競賽。
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄設(shè)專人負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員均為專業(yè)知識培訓(xùn)教員。
7、要求培訓(xùn)人員要認真學(xué)習(xí)，做好記錄，建立專用學(xué)習(xí)資料檔案，隨時查閱學(xué)習(xí)記錄及現(xiàn)場實踐操作考核狀況，以便進行綜合評定。
1、每月結(jié)合理論知識與實踐考核，評出優(yōu)秀，其中第一名1人，第二名2人，第三名3人，并將考核評分結(jié)果公示。
2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)建立點名冊，嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)點名制度，嚴禁遲到、早退、缺課。
3、凡在理論與實踐考核中，成績不合格者，將給予補考，補考后仍達不到要求的，其培訓(xùn)成績要與定崗定編掛鉤按照其能力劃分崗位。
xxx
20xx年xx月xx日
煤礦停產(chǎn)方案篇十六
煤礦停產(chǎn)是指為了保障礦井的安全，特別是在發(fā)生重大事故后，政府會下令暫停生產(chǎn)，對煤礦進行整改，以防止再次發(fā)生事故。然而，這種停產(chǎn)措施對礦山企業(yè)及其員工來說都是一個極大的挑戰(zhàn)。煤礦停產(chǎn)期間，需要礦工和管理人員協(xié)商方案、采取相應(yīng)的措施以保證大家的利益。在這期間，我和我的同事們獲得了許多有益的經(jīng)驗和體會。
段落二：原材料儲備與管理
停產(chǎn)期間，煤礦企業(yè)需要對原材料進行儲備以應(yīng)對未來散煤市場的需求。我們需要認真評估市場需求及消費趨勢并制定切實可行的儲備計劃。我們的經(jīng)驗告訴我們，這樣有一個長遠的規(guī)劃極為重要，因為生產(chǎn)和運輸成本必然會上升。儲備的原料種類包括塊煤、混煤、洗選煤、中煤、盡煤、余煤等不同品種。通過完善儲備管理，確保了我們可以滿足市場需求，避免了因為原材料短缺而使生產(chǎn)延期的局面。
段落三：設(shè)備維護與保養(yǎng)
停產(chǎn)期間，我們還能夠?qū)υO(shè)備進行維護和保養(yǎng)。設(shè)備維護需要進行全面的了解，涵蓋機器的部件和功能等，掃除消防隱患，更換老化的零部件，檢查配件是否齊全。同時，我們還學(xué)習(xí)了一些維護設(shè)備的技巧，如了解故障情況的排查方法以及對設(shè)備清洗、輕油潤滑等操作方式的掌握。這些知識，使我們更加熟練地維護和保養(yǎng)了設(shè)備，提高了生產(chǎn)效率，并延長了設(shè)備的使用壽命。
段落四：礦工技能培訓(xùn)
煤礦停產(chǎn)期間，我們也把握機會進行技能培訓(xùn)。我們在培訓(xùn)課程中學(xué)習(xí)新技能、新技術(shù)，并且熟悉與煤礦生產(chǎn)相關(guān)的管理和運營規(guī)范。這些課程不僅有利于提高我們的技能，更有效地響應(yīng)現(xiàn)代化采礦生產(chǎn)的需求，增強了我們的應(yīng)變能力。
段落五：公司發(fā)展規(guī)劃與管理
停產(chǎn)期間，煤礦公司還需要在公司管理和發(fā)展規(guī)劃上進行思考。我們的管理層對公司的經(jīng)營計劃和市場營銷戰(zhàn)略進行了深入的研究，以制定出更加合理的運營規(guī)劃。他們對公司的管理架構(gòu)和運營流程進行了評估，并確定了需要調(diào)整或改進的方面。這種評估和重新制定計劃的工作，是要通過多樣化的價值創(chuàng)造來實現(xiàn)的。
結(jié)語：
煤礦生產(chǎn)停產(chǎn)時間雖然可能會給公司及員工帶來不便，但它也不可回避地成為一次機遇。這是因為在持續(xù)發(fā)展的過程中，停產(chǎn)期間提供了對公司管理和運營計劃的反思和總結(jié)，從而制定出更加科學(xué)、高效的管理規(guī)劃。這樣就為公司帶來了一個良好的發(fā)展前景，使其更加穩(wěn)定地運營和發(fā)展。
煤礦停產(chǎn)方案篇十七
煤炭是我國的主要能源之一，然而，煤礦工作環(huán)境卻十分危險，礦難頻發(fā)。為了保障煤礦工人的安全，政府采取了相應(yīng)的措施，暫停煤礦生產(chǎn)，進行大規(guī)模安全檢查，這給全國的煤礦工人帶來了巨大的影響。在礦井停產(chǎn)的這段時間，我深刻體會到了煤礦工人的生活和工作。
第二段：停產(chǎn)期間的工作狀態(tài)
在停產(chǎn)期間，我們的工作狀態(tài)處于休整的狀態(tài)，但是我們并沒有停止工作，而是進行了安全知識培訓(xùn)和技能提升。我們的講師對我們進行了關(guān)于安全標準和模擬礦井操作的培訓(xùn)，讓我們更加深入地了解了礦井開采過程中的安全風(fēng)險和如何應(yīng)對突發(fā)事件。我們也進行了技能的提升，更加熟練地掌握了開采煤炭的操作技巧和安全措施。
第三段：停產(chǎn)期間的生活狀態(tài)
由于停產(chǎn)期間我們不能進入礦井，我們只能留在宿舍里。在宿舍里，我們建立了一個集體生活社區(qū)，相互幫助，共同度過了這段時間。我們彼此關(guān)注著，為他人提供便利和幫助，增強了集體榮譽感和自我責(zé)任感。這段時間的生活讓我們更加珍惜家庭，也讓我們更加體會到生活上的真正意義。
第四段：煤礦停產(chǎn)對社會的影響
煤炭是我國的重要能源，煤礦業(yè)是國家經(jīng)濟的重要支柱。礦產(chǎn)生產(chǎn)停頓會導(dǎo)致煤炭短缺，影響經(jīng)濟和社會的穩(wěn)定。不過，我們也看到了停工對環(huán)境產(chǎn)生的積極影響。煤礦停產(chǎn)減少了煤炭的開采和消耗，減少了煤炭污染物排放量，降低了環(huán)境壓力。
第五段：收獲和感悟
在這段時間的停工中，我不僅學(xué)到了大量的安全知識和技能，同時也收獲了更多的人文關(guān)懷。停工期間我們都能夠真正休息、放松、充滿能量地投入到后續(xù)的工作中，也讓我更加認識到要始終將安全放在首位，保護好人民群眾的生命財產(chǎn)安全，把艱苦奮斗作為為各行業(yè)工人的必修品，踐行工匠精神，做好本職工作。
煤礦停產(chǎn)方案篇十八
2012年3月31日威寧縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合檢查組對我礦進行了安全檢查。通過對井下現(xiàn)場檢查、地面查閱資料，共發(fā)現(xiàn)我礦存在17條隱患。現(xiàn)場下達了（威）安監(jiān)管煤字【2012】第（c-004）號現(xiàn)場處理措施決定書。按現(xiàn)場處理措施決定書要求，特編制如下整改方案，按“五定”原則，落實整改工作。
一、工作目標
為認真落實上級現(xiàn)場處理決定，及時消除事故隱患，確保礦井安全生產(chǎn)及各項工作的順利開展。
二、組織機構(gòu)
為加強整改工作的落實及力度，改善安全生產(chǎn)條件，特成立以總經(jīng)理為組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)督促協(xié)調(diào)這次整改工作。
組 長：寧顯猛（總經(jīng)理）
副組長：楊序和（副總經(jīng)理）、左光權(quán)（礦長）、寧顯會（總工程師）
成 員：汪建剛（安全副礦長）、黃佑文（生產(chǎn)副礦長）、黎秀?。C電副礦長）、嚴?。ㄍL(fēng)副總）、張志堅（地測副總）、余大忠（跟班礦長）、余昌軍（跟班礦長）、郭加林（通防科長）、王安寧（調(diào)度主任）、王宗仕（機電科長）、沈仲全（通防科副科長）
三、整改內(nèi)容（按“五定”原則落實）
1、出入井人員清點記錄、礦燈發(fā)放記錄，礦長未及時簽字。
整改措施：出入井人員清點記錄、礦燈發(fā)放記錄礦長必須每天審查簽字。
責(zé) 任 人：左光權(quán)
整改資金：0元
整改期限：四月一日
落實情況：已落實
2、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不能正常使用，井下各類傳感器數(shù)量不足，1987瓦斯抽放巷東t2、1101運輸順槽t1、1102回風(fēng)巷迎頭t1瓦斯探頭未顯示數(shù)據(jù)。
整改措施：及時安排更換監(jiān)控系統(tǒng)，補充齊全井下各類傳感器，更換1987瓦斯抽放巷東t2、1101運輸順槽t1、1102回風(fēng)巷迎頭t1瓦斯探頭。
責(zé) 任 人：寧顯猛、楊序和、寧顯會、嚴俊
整改期限：四月十日
整改資金：25萬元
落實情況：正在落實
3、未嚴格落實瓦斯檢查制度，井下多處瓦斯檢查點未進行瓦斯檢查，3月23日-30日瓦斯日報表，總工程師未簽字，且無瓦斯臺帳。
整改措施：按照要求組織全礦瓦檢員學(xué)習(xí)瓦斯檢查制
度，要求瓦檢員按規(guī)定對井下瓦斯檢查點進行瓦斯檢查，并作好記錄，并作好瓦斯臺帳；總工程師每日對瓦斯日報表進行簽字。
責(zé) 任 人：沈仲全
整改期限：四月一日
整改資金：0元
落實情況：已落實
4、《探放水設(shè)計》不符合要求，井下瓦斯抽放巷未進行探放水工作，探放水記錄填寫不規(guī)范。
整改措施：更改完善《探放水設(shè)計》，安排人員對井下瓦斯抽放巷進行探放水，規(guī)范填寫探放水記錄。
責(zé) 任 人：張志堅、郭加林
整改期限：四月五日
整改資金：5000元
落實情況：已落實
5、井底未設(shè)避難硐室，多處避難硐室進管線的孔未進行封閉。
整改措施：馬上安排人員施工井底避難硐室，通防科組織人員對避難硐室進管線的孔進行封閉。
責(zé) 任 人：佐光全、郭加林
整改期限：四月十日
整改資金：3萬元
落實情況：已落實
6、電纜掛牌管理不符合規(guī)定，排水管路未掛牌管理。 整改措施：安排機電科對電纜、排水管路按規(guī)定進行掛牌管理。
責(zé) 任 人：黎秀俊、王宗仕
整改期限：四月十日前
整改資金：2000元
落實情況：正在落實
7、隔爆水袋吊掛不符合規(guī)定且無管理人員進行管理。 整改措施：按照規(guī)定對隔爆水袋吊進行整改，并安排專人管理。
責(zé) 任 人：郭加林、沈仲全
整改期限：四月六日
整改資金：3000元
落實情況：已落實
8、全礦井未開展區(qū)域“四位一體”防突工作。
整改措施：購買瓦斯流量計，測定瓦斯流量、濃度、負壓及瓦斯殘余含量及瓦斯壓力，確保區(qū)域“四位一體”防突工作順利開展。
責(zé) 任 人：寧顯猛、楊序和、寧顯會、嚴俊
整改期限：四月十日
整改資金：30萬元
落實情況：正在落實
9、礦井未進行瓦斯抽采工作。
整改措施：安排對礦井進行瓦斯抽采。
責(zé) 任 人：郭加林
整改期限：四月十日
整改資金：1萬元
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煤礦停產(chǎn)方案篇十九
一、綜掘一工區(qū)停產(chǎn)整改期間整改情況如下：
1、11014頂板抽放巷迎頭往外40米段挖水溝；
2、11013機巷撥道，軌道與皮帶邊的間距為400mm；
3、11014風(fēng)巷正前積水，高幫有淋水；
4、11013機巷第8組壓風(fēng)自救無壓風(fēng)；
5、11014風(fēng)巷第三部皮帶機頭大架處淤泥較多，皮帶機尾后50米挖水溝；
6、各工作面巷道文明生產(chǎn)；
二、停產(chǎn)整改期間安全技術(shù)措施
1、嚴禁瓦斯超限作業(yè)，必須保證施工地點瓦斯?jié)舛仍?.8%以下方可進行作業(yè)。
2、所有作業(yè)人員必須佩帶自救器，班工長還必須佩帶便攜式瓦斯報警儀。
3、各工作面支護必須到位，嚴禁空頂，前探梁必須抵至迎頭。
4、停產(chǎn)整改期間，必須加強各工作面巡查，發(fā)現(xiàn)巷道變形或者支護不完善的必須立即處理。
5、各工作面必須加強機電設(shè)備檢查和維護，杜絕電氣設(shè)備失爆。
6、作業(yè)人員在工作過程中必須認真負責(zé)，嚴禁脫崗，嚴禁在井下睡覺。
7、嚴禁酒后入井，工區(qū)值班人員必須對入井人員進行嚴格排查，杜絕施工人員喝酒后入井。
8、各工作面抽水人員每兩個小時必須向工區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室匯報工作情況，升井后必須到工區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)處當面匯報安全情況。
9、停產(chǎn)整改期間，重點工作面必須安排管理人員跟班，負責(zé)施工安全和工作協(xié)調(diào)。
10、清理巷道中的浮煤、浮渣采用人工鏟到皮帶上，由皮帶運到地面。
11、技術(shù)管理人員必須向所有入井人員貫徹本措施并簽字。
12、其他未盡事宜嚴格按照公司停產(chǎn)期間的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
煤礦停產(chǎn)方案篇二十
煤礦停產(chǎn)是指由于煤礦行業(yè)規(guī)章制度、技術(shù)設(shè)備、環(huán)境保護等問題，造成煤礦停產(chǎn)，停產(chǎn)后需要復(fù)產(chǎn)的過程。煤礦停產(chǎn)對于礦工和煤礦企業(yè)來說是一次重要的提升機會，既要重視原因的分析，也要把握好復(fù)產(chǎn)過程中的機遇，努力實現(xiàn)高質(zhì)量復(fù)產(chǎn)。下面，筆者就從分析停產(chǎn)原因、解決問題、提高生產(chǎn)質(zhì)量、加強安全管理和保障礦工福利等方面對煤礦停產(chǎn)心得體會進行闡述。
一、分析停產(chǎn)原因
煤礦停產(chǎn)的原因往往不是簡單的技術(shù)問題，而是涉及到煤礦行業(yè)整體生態(tài)的問題，包括煤礦行業(yè)制度環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營模式、市場狀況和政府管理等方面。只有深刻了解煤礦停產(chǎn)的原因，才能有效地解決問題，從而順利完成復(fù)產(chǎn)任務(wù)。
二、解決問題
在停產(chǎn)的過程中，我們必須清楚認識到要解決問題，抓住問題的關(guān)鍵，尋找解決問題的最佳途徑。我們要拭目以待，積極尋求解決問題的最佳方法，用最佳的實踐方法來解決問題，以快速順利的復(fù)產(chǎn)。
三、提高生產(chǎn)質(zhì)量
復(fù)產(chǎn)后的煤礦企業(yè)必須高度重視提高生產(chǎn)質(zhì)量，確保安全和環(huán)保，提高企業(yè)效益。為此，必須改進生產(chǎn)工藝、提高技術(shù)水平，逐步建立和完善質(zhì)量管理體系，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品競爭力。
四、加強安全管理
復(fù)產(chǎn)后的安全是十分重要的。為此，必須加強煤礦安全管理，建立完善的安全管理制度和標準，持續(xù)進行安全培訓(xùn)教育，做好安全整改工作，確保煤礦的安全生產(chǎn)。
五、保障礦工福利
煤礦復(fù)產(chǎn)之后，在加強安全管理的同時，還需要重視保障礦工福利。要讓礦工始終感受到企業(yè)的關(guān)心和關(guān)注，保障礦工的福利權(quán)益，例如確保礦工的收入、培訓(xùn)等方面，讓礦工感受到企業(yè)的文化和制度的幫助和保護。
總之，令煤礦停產(chǎn)是機遇，是讓煤礦企業(yè)在市場競爭中發(fā)揮優(yōu)勢的機會，不能輕易放過。要通過對煤礦停產(chǎn)原因的分析、解決問題、加強安全管理、提高生產(chǎn)質(zhì)量、保障礦工福利等方面，實現(xiàn)復(fù)產(chǎn)目標，為煤礦行業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。
煤礦停產(chǎn)方案篇一
堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強化企業(yè)主體責(zé)任，嚴格管理，嚴格執(zhí)法，突出重點，全面推進，深化非煤井工礦山安全整治，確保全縣非煤井工礦山生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)控制指標不突破。
（一）加強采空區(qū)管理。要建立礦區(qū)范圍內(nèi)的采空區(qū)擋案，禁止人員進入采空區(qū)采礦，嚴禁擅自回采保安礦柱。要聘請中介機構(gòu)對采空區(qū)進行會診。要大力完善視頻監(jiān)控系統(tǒng)，要在規(guī)定的地點和位置按要求安裝探頭，并根據(jù)生產(chǎn)環(huán)境的變化及時增設(shè)探頭，要建立健全視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)章制度，制訂非正常情況處置程序和應(yīng)急預(yù)案，要配備足夠的維護、值班和技術(shù)人員，并經(jīng)培訓(xùn)持證上崗，同時應(yīng)當根據(jù)礦井實際配備足夠的備件，保證監(jiān)控系統(tǒng)不間斷運行。
（二）規(guī)范開采方式。要嚴格執(zhí)行采掘技術(shù)計劃，確?！叭俊逼胶狻Ｒ匆?guī)定編制采區(qū)、采掘工作面設(shè)計和作業(yè)規(guī)程，并嚴格按照設(shè)計施工，嚴禁無設(shè)計施工，不按設(shè)計施工或私自變更設(shè)計施工，要在年內(nèi)消滅“以掘代采，獨頭掘進”的前進式回采方法。要確保安全出口暢通，每個生產(chǎn)水平、每個采區(qū)都必須有兩個便于行人的安全出口，并和通往地面的安全出口相通。
（三）加強頂板管理。要執(zhí)行出渣作業(yè)現(xiàn)場安全檢查工作票制度，每班作業(yè)前，必須由班長和安全員共同進行敲幫問頂，確認安全并簽字認可后方可進行作業(yè)面作業(yè)。在不穩(wěn)固的巖層中掘進井巷，必須進行支護。對所有支護的井巷和安全出口每月至少檢查1次，采礦巷道應(yīng)每班進行檢查，檢查出的問題，應(yīng)及時處理，并作記錄。巷道的頂板有分段管理責(zé)任人并有文件。要強力推行機械出渣?，F(xiàn)有礦井凡能達到機械作業(yè)高度下限的作業(yè)面必須一律實行機械裝礦出渣；新建礦井掘進井巷時必須實行機械裝渣作業(yè)，有條件的可實行機械掘進，嚴格控制作業(yè)面人數(shù)。
（四）完善通風(fēng)系統(tǒng)。所有地下礦山都必須形成完善的機械通風(fēng)系統(tǒng)，要建立制度，規(guī)定主風(fēng)機不開人員不下井，局扇不開，人員不上掘進工作面，采場形成通風(fēng)系統(tǒng)之前不得回采。對于自然風(fēng)壓較大的'礦井，只有當風(fēng)質(zhì)、風(fēng)量、風(fēng)速經(jīng)檢測達到要求并經(jīng)技術(shù)負責(zé)人簽字批準后，才允許暫時用自然通風(fēng)替代機械通風(fēng)。要堅持每旬進行一次全面測風(fēng)，并做好記錄。
（五）防范井下水害。要安排技術(shù)人員或聘請中介機構(gòu)調(diào)查核實礦區(qū)范圍內(nèi)的小礦井、老空區(qū)、現(xiàn)有生產(chǎn)區(qū)中的積水層、含水層、巖溶帶等，并填繪礦區(qū)水文地質(zhì)圖。要加強超前探水，對接近水體的地帶或遇到斷層、破碎帶、采空區(qū)等可能與水體有聯(lián)系的地帶，必須堅持“有疑必探，先探后掘”原則，編制探水設(shè)計，掘進工作面或其他地點發(fā)現(xiàn)透水征兆時，必須立即停止工作，撤出人員。
（六）規(guī)范安全管理
1、嚴把進人關(guān)。凡錄用到井下作業(yè)新工人，須嚴把“三關(guān)”，一是“考察關(guān)”，在錄用前對招收對象的年齡、文化、身體、家庭等情況進行細致調(diào)查摸底；二是“培訓(xùn)關(guān)”，要按照要求進行培訓(xùn)并報鎮(zhèn)安辦取得培訓(xùn)合格證；三是“實習(xí)關(guān)”，新工人須由礦方明確指定的老工人帶領(lǐng)工作至少4個月。
2、落實日常檢查。要開展經(jīng)常性安全檢查，每旬要由礦長組織有關(guān)人員進行一次全面檢查。各企業(yè)應(yīng)按照法律規(guī)定每年、每季對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向縣、鎮(zhèn)安監(jiān)機構(gòu)報送書面統(tǒng)計分析材料，統(tǒng)計分析材料須由企業(yè)業(yè)主簽字。
3、加強對工程隊的安全監(jiān)管。要加強對工程隊安全工作的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各工程隊依法申報安全生產(chǎn)許可證。要大力加強班組組織、制度、業(yè)務(wù)建設(shè)，實現(xiàn)管理重心下移，關(guān)口前移，提高班組自我管理水平。
各非煤井工礦山要按照專項整治驗收標準（附后）迅速開展自查自改工作，要逐項整改到位，縣安監(jiān)局將于11月組織專班逐礦進行現(xiàn)場檢查驗收，驗收評分達到90分以上的為合格，凡達不到合格標準的從檢查驗收之日起停產(chǎn)整改至達標合格止。
煤礦停產(chǎn)方案篇二
安監(jiān)總煤行〔2011〕40號
各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管部門，各省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)，司法部直屬煤礦管理局，有關(guān)中央企業(yè)：
為深入貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》（以下簡稱《國家人才發(fā)展綱要》）和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號，以下簡稱《國務(wù)院通知》）精神，進一步提升煤礦技術(shù)管理水平，切實加強煤礦安全技術(shù)管理，提高安全生產(chǎn)保障能力，促進煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局決定實施“萬名煤礦總工程師安全培訓(xùn)工程”（以下簡稱“總工程師培訓(xùn)工程”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、充分認識實施“總工程師培訓(xùn)工程”的重大意義
總工程師全面負責(zé)煤礦安全技術(shù)管理工作，在煤礦安全管理工作中具有舉足輕重的作用。實施“總工程師培訓(xùn)工程”，是貫徹落實《國家人才發(fā)展綱要》關(guān)于實施“專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程”和《國務(wù)院通知》關(guān)于“加強企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理”要求的重要舉措，是提高以總工程師為核心的煤礦專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，進一步加強煤礦安全技術(shù)管理工作的迫切需要，對于促進煤礦專業(yè)技術(shù)人員的知識更新，切實提升煤礦安全技術(shù)管理水平，推動煤炭工業(yè)技術(shù)進步和安全發(fā)展，有效防范和堅決遏制煤礦重特大事故，具有十分重要的意義。
二、總體要求及工作目標
（一）總體要求。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、安全發(fā)展的理念，牢固樹立“人才資源是第一資源”的重要思想，以貫徹落實《國務(wù)院通知》為主線，以深入學(xué)習(xí)《煤礦總工程師技術(shù)手冊》（以下簡稱《手冊》）為重點，以全面提高煤礦專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)為目標，以預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的，通過嚴格培訓(xùn)考核，盡快改變目前煤礦專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)不適應(yīng)安全生產(chǎn)工作要求的狀況，為實現(xiàn)全國煤礦安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)提供人才保障和技術(shù)支撐。
（二）工作目標。用3年時間（2011-2013年），培訓(xùn)煤礦總工程師（含副總工程師及小煤礦的技術(shù)負責(zé)人，下同）10萬人，到2013年底，所有煤礦總工程師全部輪訓(xùn)一遍。通過實施“總工程師培訓(xùn)工程”，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過硬的煤礦專業(yè)人才隊伍，使全國煤礦技術(shù)人員的整體素質(zhì)明顯提升，技術(shù)管理水平明顯提高，安全技術(shù)管理工作明顯加強，安全生產(chǎn)技術(shù)保障能力明顯增強。
三、明確培訓(xùn)范圍，規(guī)范組織方式
（一）培訓(xùn)范圍。所有煤礦（包括集團公司、總公司及所屬子公司、分公司、礦務(wù)局，煤礦以及從事煤炭開采的各類企業(yè)）的總工程師。
（二）組織方式。煤礦總工程師安全培訓(xùn)由具有二級及以上培訓(xùn)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)組織實施。國家煤礦安監(jiān)局負責(zé)中央企業(yè)總部及其下一級煤礦企業(yè)總工程師，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）屬煤礦企業(yè)總部及其下一級煤礦企業(yè)、年產(chǎn)1000萬噸及以上規(guī)模其他煤礦企業(yè)、年產(chǎn)120萬噸及以上規(guī)模井工煤礦總工程師的安全培訓(xùn)；省級負責(zé)安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)考核工作的部門（以下簡稱培訓(xùn)考核部門）負責(zé)其他煤礦總工程師的安全培訓(xùn)。
四、嚴格培訓(xùn)考核，提高培訓(xùn)質(zhì)量
（一）培訓(xùn)內(nèi)容。以《手冊》培訓(xùn)為重點，并結(jié)合各地區(qū)、各煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)實際，科學(xué)、合理地確定培訓(xùn)內(nèi)容。主要包括：《手冊》解讀；新出臺的規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標準；煤礦安全生產(chǎn)形勢分析及技術(shù)發(fā)展趨勢；經(jīng)驗交流；典型事故案例分析等。
（二）培訓(xùn)時間。不少于56學(xué)時，但最長不超過80學(xué)時。
（三）考核發(fā)證。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)考核部門組織考試，考核合格后頒發(fā)《煤礦總工程師安全培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》，證書式樣由國家煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定。
五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保順利實施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。省級培訓(xùn)考核部門、有關(guān)煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)和各煤礦企業(yè)，要高度重視“總工程師培訓(xùn)工程”，切實擺上重要議事日程，納入本地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃，并根據(jù)本通知精神，結(jié)合本地區(qū)、本單位實際制定實施辦法，加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，精心組織、狠抓落實。省級培訓(xùn)考核部門要建立煤礦總工程師安全培訓(xùn)信息統(tǒng)計報送制度，每年年底前，向國家煤礦安監(jiān)局報送培訓(xùn)、考核等情況。各煤礦企業(yè)要研究制定培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌安排，保證本單位的所有總工程師都參加培訓(xùn)；同時，要抓好其他技術(shù)人員的安全培訓(xùn)工作，努力提高本企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。
（二）強化培訓(xùn)管理。承擔(dān)煤礦總工程師培訓(xùn)工作的安全培訓(xùn)機構(gòu)，要按照規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間進行教學(xué)，認真研究培訓(xùn)方案，精心設(shè)計培訓(xùn)課程，安排業(yè)務(wù)水平高、有經(jīng)驗的教授和專家講課，采取典型案例分析和經(jīng)驗交流等靈活多樣的培訓(xùn)方式進行培訓(xùn)。要廣泛聽取學(xué)員意見，認真
總結(jié)
分析，及時完善培訓(xùn)方案，切實提高培訓(xùn)的針對性和有效性。要嚴格教學(xué)管理，嚴肅查處替學(xué)、代考等現(xiàn)象，嚴防培訓(xùn)走過場。
（三）加強監(jiān)督檢查。各級培訓(xùn)考核部門要加強對煤礦總工程師安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，重點檢查煤礦企業(yè)參加培訓(xùn)的情況和安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)管理和培訓(xùn)效果等情況，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時責(zé)令有關(guān)單位進行整改。地方各級煤礦安全監(jiān)管部門要加強對煤礦總工程師安全培訓(xùn)工作的日常監(jiān)督檢查，督促煤礦企業(yè)積極選派總工程師參加培訓(xùn)，推動“總工程師培訓(xùn)工程”的順利實施。
國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局
國家煤礦安全監(jiān)察局
煤礦停產(chǎn)方案篇三
為加強調(diào)度管理人員的培訓(xùn)工作，切實提高調(diào)度從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量，經(jīng)研究，特制定鄭新公司調(diào)度系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案：
一、培訓(xùn)方式及時間安排
1、2012年4月1日至18日為自學(xué)階段，學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料由鄭新公司調(diào)度室統(tǒng)一提供。
3、2012年4月19日、20日下午，分別對集中培訓(xùn)人員進行統(tǒng)一考試。
4、從4月21日-30日為調(diào)度人員學(xué)習(xí)、考試情況監(jiān)督檢查階段。
二、參加培訓(xùn)人員范圍
培訓(xùn)范圍：礦井調(diào)度室正、副主任及調(diào)度員；集中培訓(xùn)要求礦井每天安排二名調(diào)度人員參加。
三、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、煤礦調(diào)度人員安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會；
2、煤礦調(diào)度質(zhì)量標準化專業(yè)知識；
3、煤礦調(diào)度工作的基本任務(wù)和調(diào)度業(yè)務(wù)保安業(yè)務(wù)知識；
4、煤礦各類安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置要點；
5、公司有關(guān)調(diào)度管理規(guī)定等有關(guān)文件。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求及考核辦法
1、礦井調(diào)度室要將學(xué)習(xí)資料下載并打印成冊，發(fā)放到每一位調(diào)度室人員手中，可采取集中學(xué)習(xí)或自學(xué)形式，要求學(xué)習(xí)要有筆記，4月18日前礦井要內(nèi)部組織考試，考試成績要存檔備查，考試不及格的必須重新補考。
2、集中培訓(xùn)要求礦井每天選派二名調(diào)度人員到公司指定地點，進行重點培訓(xùn)，上午學(xué)習(xí)，下午閉卷考試（a、b卷），對考試不合格人員，除單獨安排補考外，補考不合格人員，建議調(diào)離工作崗位，還要按比例扣減礦井季度調(diào)度質(zhì)量標準化驗收得分。
3、公司調(diào)度室將組織人員對礦調(diào)度人員學(xué)習(xí)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)對此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)組織不認真的礦井（自學(xué)、參加集中培訓(xùn)、考試等情況），對礦調(diào)度室罰款2000元，對調(diào)度室主任罰款500元，對系統(tǒng)礦長罰款200元，并在公司調(diào)度會上通報批評。
二〇一二年三月二十六日
為全面貫徹實施《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2015〕23號）和《國務(wù)院關(guān)于堅科持學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》（國發(fā)〔2011〕40號）有關(guān)規(guī)定，扎實開展2015年煤礦安全培訓(xùn)工作，特制定本方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公司成立安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，對下屬煤礦安全教育 培訓(xùn)工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。
組 長：王平貴
副 組長: 張忠清
成 員： 徐 清 喬祥征 劉平天
郭金明 耿 建 初建華
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在本公司安全部，張忠清負責(zé)下屬煤礦
單位安全教育培訓(xùn)工作。
二、工作目標
堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，緊密圍繞質(zhì)
量標準化要求，以服務(wù)煤礦安全生產(chǎn)為中心任務(wù)，采取多
種措施，針對各崗位、各工種全面開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，
進一步提升全員安全素質(zhì)，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井奠定良
好的基礎(chǔ)。
三、工作重點
2015年2月份對公司所屬煤礦進行一次全員安全培訓(xùn)
（一）加大素質(zhì)提升推進力度
要認真落實本次培訓(xùn)實施方案，加大推進力度，按照進度要求完成2015年素質(zhì)提升目標任務(wù)。1、煤礦主要負責(zé)人，四位副礦長達到中專學(xué)歷。
2、其它安全生產(chǎn)管理人員以上達到煤炭主體專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3、煤礦特種作業(yè)人員和班組長100%以上達到初中以上學(xué)歷，
4、煤礦從業(yè)人員要積極參加學(xué)歷提升教育、從今年開始把人員素質(zhì)達標作為煤礦生產(chǎn)和建設(shè)的前提條件。
（二）加快員工培訓(xùn)辦公室建設(shè)設(shè)立員工培訓(xùn)辦公室，確保2015年培訓(xùn)工作全面展 開。
（三）強化安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)強化班前會安全學(xué)習(xí)，不接斷進行。按照“季季有重點、月月有任務(wù)、天天有培訓(xùn)、 班有學(xué)習(xí)”的總體方針，班前會學(xué)習(xí)任務(wù)具體分解如下：
1、第一季度
（1）組織學(xué)習(xí)重大隱患排除措施。
（2）組織學(xué)習(xí)《煤礦工人反習(xí)慣性違章》學(xué)習(xí)必讀。
（3）組織學(xué)習(xí)本礦安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案及相關(guān)知識。
2、第二季度
（1）組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》總則、開采、通風(fēng)和 瓦斯粉塵防治、通風(fēng)安全監(jiān)控部分。
（2）組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》防滅火、運輸提升和空氣壓縮機、電氣部分。
（3）組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》防治水、爆炸材料和井下爆破、煤礦救護。
3、第三季度
（1）組織員工學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識》通防內(nèi)容。
（2）組織員工學(xué)習(xí)《煤礦防治水規(guī)定》內(nèi)容。
（3）組織員工學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識》機電內(nèi)容。
4、第四季度
（1）組織學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識》采煤內(nèi)容。
（2）組織學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識》掘進內(nèi)容。
（3）組織學(xué)習(xí)《煤礦工人不可不知的安全生產(chǎn)常識》通用部分內(nèi)容。
四、應(yīng)完成的幾項任務(wù)
（一）抓好日常安全教育培訓(xùn)
1、要加強煤礦日常安全教育建檔和考核工作，定期組織做好班組長培訓(xùn)、全員安全教育培訓(xùn)工作。
2、積極參加公司舉辦各期培訓(xùn)，對于考試不合格的'員工進行繼續(xù)培訓(xùn)。
（二）加強建設(shè)礦井施工隊伍的安全教育培訓(xùn)
加強井下施工隊伍的安全教育培訓(xùn)工作；職工隊伍要配齊專業(yè)技術(shù)人員、專職安全員及特種作業(yè)人員，并持證上崗；要認真落實全員培訓(xùn)，對新工人的安全教育培訓(xùn)不得低于72小時、全員培訓(xùn)不得少于24小時；轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)不得少于32小時。嚴禁未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的人員上崗。
煤礦停產(chǎn)方案篇四
xxx煤礦
安全生產(chǎn)宣傳教育 “七進”活動實施方案
2018年6月23日
xxx煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動實施方案
根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》拜煤管字（2018）116號的文件精神，為緊緊圍繞新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標，深入推進安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動，深入推進安全文化建設(shè)，為進一步提高職工安全意識和安全素質(zhì)，結(jié)合我礦實際情況，特制定《xxx煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動實施方案》。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大、十九大二中、三中全會精神，深入宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要思想，深入宣傳貫徹《中共中央、國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》、《中共阿克蘇地委、阿克蘇行署貫徹落實的意見》，推動企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，通過組織開展群眾性安全生產(chǎn)活動，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平，提高員工的 安全意識、風(fēng)險意識、競爭意識，共創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)的良好局面。
二、組織機構(gòu)
為確保xxx煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動有序、順利的實施，特成立開展“七進”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長： 副組長： 成員： 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)調(diào)度室，辦公定主任由楊金山兼任，負責(zé)具體督促、檢查、落實活動的開展情況。
三、工作重點
(一)做好安全發(fā)展觀念的宣傳教育
大力宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要講話精神，大力宣傳黨中央、國務(wù)院的決策部署、全面樹立安全紅線意識，將安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任、第一效益、第一品牌和最核心的競爭力，引導(dǎo)全公司職工深刻認識安全生產(chǎn)就是保生命、保健康、保幸福、保發(fā)展，進一步營造安全生產(chǎn)人人有責(zé)、安全生產(chǎn)從我做起的良好氛圍。
（二）做好安全生產(chǎn)形勢任務(wù)的宣傳教育
辯證分析當前安全生產(chǎn)形勢、既要大力宣傳總體向好的發(fā)展態(tài)勢，讓全公司職工堅定對安全生產(chǎn)工作的信心，又要客觀分析安全生產(chǎn)工作中的種種問題和依然嚴峻復(fù)雜的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，引導(dǎo)全公司職工增強安全生產(chǎn)憂患意識和責(zé)任意識。
(三)做好安全生產(chǎn)措施和經(jīng)驗的宣傳教育
深入宣傳闡釋當前安全生產(chǎn)工作的總體思路、主要目標和重點措施，大力宣傳黨和政府保護人民群眾生命健康的堅強決心、重大舉措和明顯成效。
三、活動內(nèi)容
（1）推進安全生產(chǎn)宣傳教育進科室把安全生產(chǎn)宣傳教育納入各部門宣傳教育的重要內(nèi)容，每季度至少召開一次安全宣傳教育培訓(xùn)會議，大力宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”和管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全等重要指示精神。推動樹立安全培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患的意識，把相關(guān)典型案例教學(xué)作為重要抓手之一，編印、發(fā)放安全生產(chǎn)教育讀本，組織觀看安全生產(chǎn)宣傳教育片，舉辦各類安全生產(chǎn)教育專題講座。
（2）推進安全生產(chǎn)宣傳教育進家庭
工會組織開展面向本單位職工家庭安全警示教育，提高家庭成員安全意識，筑牢安全防線。
（3）推進安全生產(chǎn)宣傳教育進公共場所
在公司大廳、食堂、會議室等公共場所醒目位置掛安全生產(chǎn)橫幅、標語，在電子顯示屏等定期滾動播出安全生產(chǎn)知識。
四、工作要求
1、高度重視，精心組織
各部門領(lǐng)導(dǎo)要針對實施方案認真開展，加快推進安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造濃厚企業(yè)安全生產(chǎn)文化和安全法治氛圍的有效載體，增強職工安全法治觀念。
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，力求實效
各部門要加強工作協(xié)調(diào)、聯(lián)系、溝通，各盡其責(zé)，努力形成工作合力，共同推進安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動有序開展，各部門要及時將活動開展情況反饋領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，以便了解掌握活動進展情況，不斷總結(jié)、推廣活動中的好經(jīng)驗、好做法和好典型。
煤礦停產(chǎn)方案篇五
二0一八年節(jié)后復(fù)工全員培訓(xùn)實施方案
煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作之一，是提高職工安全意識，增強安全技術(shù)素質(zhì)的有效手段。進一步提高全礦職工的安全素質(zhì)、操作技能和防災(zāi)、抗災(zāi)能力，以適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)工作的需要，2018年3月1日起施行的《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令》第92號《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī)及上級主管部門的要求，結(jié)合我礦實際情況，制定2018年復(fù)產(chǎn)復(fù)工前職工安全技術(shù)教育培訓(xùn)計劃，（本計劃是針對原在本礦工作的在職職工，暫不招收新工人）具體實施方案如下：
一、組織機構(gòu)
為加強對員工培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，礦成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長： 副組長： 成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長負責(zé)新員工培訓(xùn)的檢查指導(dǎo)工作。各成員是員工培訓(xùn)工作的責(zé)任主體，具體負責(zé)落實好員工培訓(xùn)工作，安全管理部配合人力資源部培訓(xùn)中心負責(zé)培訓(xùn)工作的管理、考核和歸檔。
二、培訓(xùn)時間
1 二十學(xué)時”。結(jié)合我礦春節(jié)后復(fù)工員工正式報到后進行脫產(chǎn)培訓(xùn)，時間為2月21日至2月24日，共計4天32學(xué)時。
三、
培訓(xùn)目的通過培訓(xùn)，使全礦員工了解我國安全生產(chǎn)方針和有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度；掌握崗位安全操作規(guī)程、各專業(yè)安全技術(shù)措施和安全質(zhì)量標準化標準；熟悉掌握個人防護、防災(zāi)、避災(zāi)、自救與互救基本方法；知道安全設(shè)施的使用、常見事故防范、應(yīng)急措施基本知識；掌握與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的安全知識、基本安全技能。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1.認真學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及煤礦《安全規(guī)程》。 2.認真學(xué)習(xí)貫徹上級部門下達的相關(guān)文件、規(guī)章制度和事故案例。3.熟悉掌握煤礦安全《操作規(guī)程》和煤礦職工《安全管理責(zé)任制度》的內(nèi)容。
4.全面學(xué)習(xí)“一通三防”和地測防治水安全知識。
5.采掘系統(tǒng)、頂板管理、機電運輸、設(shè)備操作、災(zāi)害防治及安全管理應(yīng)急預(yù)案等。
6.學(xué)習(xí)自救器的使用方法，并做現(xiàn)場演習(xí)。
7.學(xué)習(xí)崗位技能、業(yè)務(wù)安全知識及煤礦工人應(yīng)知應(yīng)會。
五、培訓(xùn)考試：
2018年2月24日 上午：09:00---11:00分 實行教考分離，閉卷考試。設(shè)置專業(yè)安全培訓(xùn)人員監(jiān)考。
六、考核、發(fā)證
實行“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、統(tǒng)一標準、教考分離、分級實施”，由煤礦安全管理科和安全培訓(xùn)老師負責(zé)進行監(jiān)考，在國家煤礦安全統(tǒng)一考試題庫中抽取試題?？荚囃戤吅?，經(jīng)閱卷合格后，取得安全培訓(xùn)《上崗證》的從業(yè)人員方可上崗作業(yè)，未取得安全培訓(xùn)《上崗證》的從業(yè)人員重新進行培訓(xùn)，經(jīng)復(fù)訓(xùn)仍然不合格的，一律不與錄用。
七、建檔
經(jīng)考核合格取得安全培訓(xùn)《上崗證》的從業(yè)人員統(tǒng)一建立檔案，實行“一人一檔”的管理原則。
八、培訓(xùn)要求
1、礦安全管理部配合人力資源部培訓(xùn)中心負責(zé)組織培訓(xùn)教學(xué)和制卷、監(jiān)考、閱卷、考核、發(fā)證。
2、嚴格執(zhí)行培訓(xùn)考核合格上崗制度。80分為合格，礦發(fā)安全培訓(xùn)合格證；低于80分的要進行補考，補考不合格的要進行重新培訓(xùn)。未經(jīng)教育和培訓(xùn)的，或經(jīng)培訓(xùn)不合格的人員，一律不得上崗作業(yè)。
3、授課老師要根據(jù)培訓(xùn)時間及培訓(xùn)內(nèi)容，提前備課及按時講課。
4、參加培訓(xùn)的學(xué)員，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴格遵守培訓(xùn)紀律，努力掌握應(yīng)知應(yīng)會的安全生產(chǎn)知識，保證業(yè)務(wù)技能、安全意識、整體素質(zhì)進一步提高。
5、學(xué)員必須按通知時間、地點報到。遲到（早退）30分鐘按曠課半天記錄，曠課2次以上者，取消培訓(xùn)資格。
6、凡被取消培訓(xùn)資格的學(xué)員，均按未培人員處理，須重新培訓(xùn)，3 培訓(xùn)期間，考勤為義務(wù)班。
7、學(xué)員要嚴格遵守培訓(xùn)紀律，認真聽講，仔細做好培訓(xùn)記錄。
xx
二〇一八年二月一日4
煤礦停產(chǎn)方案篇六
今年8月份以來，貴州省煤礦事故多發(fā)，安全生產(chǎn)形勢極其嚴峻，為遏制煤礦事故的再發(fā)生，省人民政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于加強當前煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》（黔府辦發(fā)[2010] 73號），明確要求“五類煤礦一律停產(chǎn)整頓”，為了確保停產(chǎn)整頓煤礦的整改方案更具針對性、實效性和可操作性，特提出以下煤礦停產(chǎn)整頓整改方案的主要內(nèi)容，請各市、各產(chǎn)煤縣人民政府在分級審查煤礦整改方案時，按此要求嚴格把關(guān)，抓好落實。
今年8月份以來，貴州省煤礦事故多發(fā)，安全生產(chǎn)形勢極其嚴峻，為遏制煤礦事故的再發(fā)生，省人民政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于加強當前煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》（黔府辦發(fā)[2010] 73號），明確要求“五類煤礦一律停產(chǎn)整頓”，為了確保停產(chǎn)整頓煤礦的整改方案更具針對性、實效性和可操作性，特提出以下煤礦停產(chǎn)整頓整改方案的主要內(nèi)容，請各市（州、地）、各產(chǎn)煤縣（市、區(qū)）人民政府在分級審查煤礦整改方案時，按此要求嚴格把關(guān)，抓好落實。
一、煤與瓦斯突出礦井和按照突出管理的礦井整改方案的主要內(nèi)容
1、必須按要求設(shè)立防突、抽采專業(yè)機構(gòu)。
2、必須配備滿足防突工作要求的工程技術(shù)人員和防突工。
3、礦井必須有防突設(shè)計，設(shè)計必須有針對性的區(qū)域和局部防突措施；開采煤層群的礦井，必須選擇不突出煤層作為保護層先行開采；開采單一煤層的礦井，必須采用頂(底)板穿層抽放的消突措施。
4、必須按要求建立地面永久抽采瓦斯系統(tǒng)，并確保抽采系統(tǒng)投入正常使用；防突鉆機和儀器儀表的配備必須滿足防突工作的要求。
6、礦井、采區(qū)和采掘工作面必須實現(xiàn)專用回風(fēng)巷，確保通風(fēng)可靠；突出煤層掘進工作面，必須設(shè)置防突反向風(fēng)門，其位置和質(zhì)量必須符合《防突規(guī)定》的要求，防突反向風(fēng)門外必須設(shè)置避難所，避難所設(shè)置必須符合《防突規(guī)定》的要求。
7、必須建立健全以主要技術(shù)負責(zé)人為核心的防突技術(shù)管理體系，必須加強防突工作的技術(shù)管理;完善防突各項管理制度，落實各級防突工作崗位責(zé)任制。
8、必須構(gòu)建“通風(fēng)可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用”的瓦斯綜合治理工作體系并制定相應(yīng)的實施細則。
9、必須按照《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[2010]23號）的要求，安裝監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)等技術(shù)裝備，其中緊急避險系統(tǒng)限期3年之內(nèi)完成。
10、專職爆破工必須固定在同一工作面工作。
二、停產(chǎn)整頓的高瓦斯礦井整改方案的主要內(nèi)容
1、必須按要求建立抽采專業(yè)機構(gòu)。
2、礦井、采區(qū)和采掘工作面必須實現(xiàn)專用回風(fēng)巷，確保通風(fēng)可靠。
3、必須構(gòu)建“通風(fēng)可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用”的瓦斯綜合治理工作體系并制定相應(yīng)的實施細則。
4、采掘工作面必須有瓦斯綜合治理方案，綜合治理方案必須符合《煤礦安全規(guī)程》和《安全標準》的要求。
三、因水害隱患嚴重停產(chǎn)整頓的礦井整改方案的主要內(nèi)容
1、必須按要求設(shè)立煤礦防治水機構(gòu)。
2、必須配備滿足防治水工作要求的工程技術(shù)人員。
3、必須開展礦井區(qū)域性水害威脅和局部性水害威脅預(yù)測預(yù)報工作。
3、必須建立完善防治水工作的各項管理制度，落實防治水工作崗位責(zé)任制。
4、必須建立建全符合《煤礦安全規(guī)程》要求的可靠的排水等系統(tǒng)。
5、必須探清煤礦周邊、采掘作業(yè)面附近老空區(qū)積水情況。
6、必須配備滿足防治水工作要求的探放水設(shè)備。
7、必須按照《煤礦防治水規(guī)定》（國家局第28號令）和《省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省安監(jiān)局等部門貴州省煤礦防治水規(guī)定》（黔府辦發(fā)[2009]64號）文件精神落實各項防治水措施。
8、礦井必須有符合井下實際的采掘工程平面圖和井上下對照圖，并按規(guī)定按時與相關(guān)部門交換圖紙。
四、未淘汰木支護、采掘工作面支護措施落實不到位的礦井整改方案的主要內(nèi)容
1、必須建立、健全各項頂板管理制度。
2、采掘工作面必須淘汰木支護。采煤工作面必須推行液壓支架或單體液壓支柱。煤巷掘進工作面推行以鋼代木，必須使用礦用工字鋼、u型鋼支架，錨網(wǎng)或錨桿+w鋼帶（煤幫用錨桿加金屬網(wǎng)）聯(lián)合支護。巖巷掘進工作面必須實行光爆錨噴。
3、必須嚴格技術(shù)管理。采掘作業(yè)規(guī)程中必須編制有加強頂板管理的措施，并具有可操作性和針對性。
4、維修巷道必須制定切實可行的安全技術(shù)措施。
五、以整合技改之名行非法生產(chǎn)之實或非法違法建設(shè)的整合技改礦井整改方案的主要內(nèi)容
1、整合技改區(qū)域嚴禁組織生產(chǎn)，不得以整合技改之名行非法生產(chǎn)之實。
2、不得有邊建設(shè)邊生產(chǎn)的行為。
3、必須按照批復(fù)的《開采設(shè)計方案》和《安全設(shè)施設(shè)計》要求和工期組織施工建設(shè)。
六、不具備基本安全生產(chǎn)條件的保留一套獨立生產(chǎn)系統(tǒng)的礦井要按照省能源局《關(guān)于取消整合、技改煤礦保留一套獨立生產(chǎn)系統(tǒng)的通知》（黔能源發(fā)［2010］45號）精神，立即停產(chǎn)，并分期分批予以關(guān)閉取締。
以上是各類停產(chǎn)整頓煤礦整改方案的主要內(nèi)容，各地要結(jié)合本地實際進一步補充完善；要按照省人民政府辦公廳下發(fā)的《關(guān)于加強當前煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》（黔府辦發(fā)[2010]73號）要求的程序?qū)φ姆桨高M行分級審查批準；經(jīng)批準后執(zhí)行的各類停產(chǎn)整頓煤礦整改方案同時也是下一步復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收的主要標準。
煤礦停產(chǎn)方案篇七
××××年，我隊認真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列重要指示、指令，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，以強化現(xiàn)場管理為重點，以強化職工教育為突破口，狠抓采面質(zhì)量標準化工作，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督檢查，狠抓干部作風(fēng)及區(qū)隊各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，營造安全氛圍，實現(xiàn)了區(qū)隊安全生產(chǎn)五周年，確保了全礦安全生產(chǎn)十一周年。為認真貫徹落實集團公司、指揮部、礦××××年安全生產(chǎn)工作會議精神及處五屆一次、二次職代會精神，繼續(xù)推進全礦及我隊安全生產(chǎn)工作向更長周期邁進，現(xiàn)就××××年行政工作總結(jié)如下：
一、安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展
自己負責(zé)，對家庭負責(zé)，對企業(yè)負責(zé)，牢固樹立“三不生產(chǎn)”的原則，實施安全意識、知識、技能和事故應(yīng)急處理的教育，不斷提高職工生產(chǎn)意識和自主保安能力。二是結(jié)合“日清日安，日學(xué)日高”現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)，以現(xiàn)場工序操作為重點，對特殊工種、轉(zhuǎn)崗人員及班組長進行強化培訓(xùn)，確保作業(yè)人員安全有序可控，基礎(chǔ)穩(wěn)固扎實，技術(shù)素質(zhì)過硬。三是完善各項管理制度，認真落實各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，通過抓管理層、執(zhí)行層、操作層安全責(zé)任的落實，營造了一個人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛圍。四是以現(xiàn)場管理為重點，圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞問題抓整改，管理干部以現(xiàn)場為陣地，發(fā)揚“嚴、細、實”的工作作風(fēng)，使各項安全工作做到有目標、有安排、有措施、有獎懲。重點抓好采面頂板、放炮、移溜、回柱、片幫煤及斜巷小絞車運輸提升等關(guān)鍵工序和重點工作的管理，有效地改善了作業(yè)環(huán)境。加大反“三違“力度，對在工作中違章操作的職工，經(jīng)批評教育不改者，立即辭退，及時清除各種安全隱患，有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)了全隊安全生產(chǎn)。
二、采面質(zhì)量標準化水平進一步提高
我們認真執(zhí)行質(zhì)量標準化標準，加強現(xiàn)場質(zhì)量管理，夯實標準化基礎(chǔ)工作，以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量，嚴格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標準進行作業(yè)，作業(yè)人員從支柱角度，質(zhì)量、支架結(jié)構(gòu)及浮煤的清掃，每一道工序必須現(xiàn)場立即整改，直到達到質(zhì)量要求，從根本上消滅不合格品。同時，加大動態(tài)下質(zhì)量標準化達標工作力度，在各生產(chǎn)班組進行工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作，驗收員對各班組進行質(zhì)量驗收，第二天在班前會上公開考核，對造成質(zhì)量問題的責(zé)任人，按責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。由于采取了嚴格的質(zhì)量管理，杜絕了采面質(zhì)量驗收走過場、檢查留死角、考核看關(guān)系的現(xiàn)象，全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標準化管理水平，為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、強化培訓(xùn)提素質(zhì)
加強教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。我們結(jié)合本隊實際情況，制定了詳細的教育培訓(xùn)計劃，成立了以當黨支部書記為組長的安全教育培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強教育培訓(xùn)，夯實安全工作基礎(chǔ)。在安全教育培訓(xùn)上，我隊堅持以人為本，以現(xiàn)場為陣地，以管理為重點，注意引導(dǎo)職工從思想上，行為上提高控制不安全因素能力。在教育內(nèi)容上，突出抓好職工“安全第一”的意識，突出提高職工“我要安全”的覺悟，突出掌握“我會安全”的技能，突出履行“我管安全”的責(zé)任，突出完成“我保安全”的任務(wù)。我們堅持以班組長和操作人員為主體，區(qū)隊長為重點，在現(xiàn)場實行“日清日安”八項考核，在班前會上針對“日清日安”考核表中出現(xiàn)的問題進行專項培訓(xùn)，職工在逐步的培訓(xùn)當中達到“日學(xué)日高”，使職工安全意識不斷增強，理論素質(zhì)提高，技術(shù)操作逐步規(guī)范，培養(yǎng)出了一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、安全好的新型采煤隊伍。
四、生產(chǎn)經(jīng)營成效顯著
1.在原煤生產(chǎn)管理上，我隊在安全壓力大、生產(chǎn)任務(wù)繁重的情況下，始終堅持把強化生產(chǎn)組織，提高原煤產(chǎn)量作為重中之重常抓不懈。隊上把產(chǎn)量指標分解落實各生產(chǎn)班組，制定了嚴格的獎罰制度，把原煤產(chǎn)量與職工工資掛鉤，提高了職工的生產(chǎn)積極性，各生產(chǎn)班組狠抓循環(huán)率，加大開幫進度，每班開幫進尺平均達1.02米，使全隊原煤產(chǎn)量穩(wěn)步增長;1——10月份，累計計劃產(chǎn)量27.1萬噸，實際完成產(chǎn)量28.21萬噸，超產(chǎn)1.11萬噸，同比升高104%。
煤礦停產(chǎn)方案篇八
為加強礦井機電設(shè)備檢修維護、運行操作及供電系統(tǒng)運行安全管理，規(guī)范礦井機械和電氣設(shè)備維護與使用，確保礦井機電設(shè)備和供電系統(tǒng)的安全可靠運行。根據(jù)集團公司2017年度培訓(xùn)計劃安排，依據(jù)安全管理部相關(guān)要求，特開展“機電員工專項培訓(xùn)”，并制定以下實施方案：
一、培訓(xùn)對象 xx區(qū)隊在崗維修電工
二、培訓(xùn)時間
2017年11月28日—12月8日。
三、培訓(xùn)地點 xx區(qū)隊會議室
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1、《煤礦安全規(guī)程》電氣部分相關(guān)內(nèi)容；
2、《煤礦井下供電的三大保護細則》講解；
3、《xxxx煤業(yè)集團供用電管理辦法》及《電力安全規(guī)程》講解。
5、礦井供電系統(tǒng)運行維護管理及注意事項；
6、《煤礦供用電安全整治標準》（xxx文件及附件）；
7、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》及《崗位標準作業(yè)流程》中維 1
修電工、井下電鉗工相關(guān)內(nèi)容；
五、培訓(xùn)要求
1.各班組要重視此次培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)人員名額分配數(shù)量安排人員按時參加培訓(xùn)。
2.參培人員要按時參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律和管理規(guī)定，不能遲到早退，一律不得請假，違紀者將按培訓(xùn)中心學(xué)員管理規(guī)定處理。培訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，認真做好學(xué)習(xí)筆記。
3.培訓(xùn)期間隊長、書記要進行督導(dǎo)，跟班對干必須全程參與配合，技術(shù)員負責(zé)培訓(xùn)資料收集整理，并協(xié)調(diào)相關(guān)人員參加授課。
4、培訓(xùn)考核嚴格按照礦、隊相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。
xx區(qū)隊
2017年11月27日
煤礦停產(chǎn)方案篇九
總工程師： 生產(chǎn)礦長：
安全礦長： 采煤副總： 地質(zhì)副總： 電氣副總： 調(diào)度主任： 生產(chǎn)技術(shù)部： 通 風(fēng) 區(qū)： 編 制：李自強機電礦長： 安全副總： 機電副總： 通風(fēng)助理： 安 監(jiān) 部： 地 測 科：
機 電 部：
2014-3-28
根據(jù)晉煤安發(fā)【2014】190號文《山西省煤炭工業(yè)廳關(guān)于組織開展全省煤礦春季安全大檢查的通知》的要求，2014年3月27日省煤炭廳執(zhí)法人員對我礦的井上、井下進行了突擊檢查，責(zé)令我礦停產(chǎn)整頓，通知下達后礦長王慶水立即組織相關(guān)人員召開了專題會議，針對查出的隱患和我礦實際情況進行了認真研究，并制定了相應(yīng)的整改方案及措施，明確了整改項目、責(zé)任人和整改期限。
一、成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組
為保證整改工作有序進行、安全得到保障、隱患得到排除，達到預(yù)期效果，我礦成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。
1、整改領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：王慶水、李小平副組長：張大為
2、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)部，辦公室主任：姜澤春任，辦公室電話：7826184。
3、具體分工如下：
（1）組長全面負責(zé)整改工作的指揮和協(xié)調(diào)。
（2）副組長配合組長工作，并將工作落實到現(xiàn)場跟蹤整改，確保各項整改工作得到有效完成。（3）成員主要負責(zé)在施工現(xiàn)場督促落實整改方案及措施，保證整改工程質(zhì)量達到規(guī)定，并確保整改安全。
二、整改目標
1、完善安全生產(chǎn)系統(tǒng)，消除安全隱患，改善作業(yè)環(huán)境，提高礦井安全狀況。
2、嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和煤礦安全規(guī)程要求。
3、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高全體員工的安全意識和操作技能，按規(guī)章制度作業(yè)，消除“三違”現(xiàn)象。
三、整改要求
1、嚴格按上級指令停產(chǎn)整頓，停產(chǎn)期間每班必須安排瓦檢員和安全員一同對井下所有采掘工作面、通風(fēng)設(shè)施進行巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施進行處理。
2、停產(chǎn)期間，必須正常進行井下的抽排水工作，抽水時必須由瓦檢員陪同。
3、對我礦存在的問題和隱患逐條落實到人，限期整改。
4、整改期間，礦部要認真組織職工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及三大規(guī)程和相關(guān)的安全技術(shù)措施。
5、各職能科室和采掘區(qū)隊必須對其所轄區(qū)范圍內(nèi)存在的安全隱患進行認真排查及落實到位，并責(zé)任到人，及時按整改方案整改，按時完工。
6、整改期間，礦領(lǐng)導(dǎo)及各職能科室和采掘區(qū)隊的管理人員要加強現(xiàn)場帶班。
四、整改方案
1、應(yīng)急救援預(yù)案重新修訂后未評審。
2、機掘一隊背火藥工趙東、侯軍無證件。
3、人員定位系統(tǒng)分站只安設(shè)到盤區(qū)大巷未向工作面延伸，外來人
整改方案：分站4月底完成安裝工作。整改完成時間：4月底。
整改方案：給外來人員安裝定位卡。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人 整改負責(zé)人：張慧、郭貴林 督促整改負責(zé)人：徐守兵 員未想備人員定位卡。
4、8511采煤工作面作業(yè)規(guī)程中，無分段放炮的規(guī)定，無工作面溜子信號的規(guī)定，無溜子頭尾固定的要求。
整改方案：按標準對作業(yè)規(guī)程進行修改。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：3人
整改負責(zé)人：楊貴文、李自強 督促整改負責(zé)人：許殿晟 5、8511采煤工作面正巷皮帶跑偏保護不動作。
整改方案：恢復(fù)皮帶保護裝置。整改所需人數(shù)：2人 整改完成時間：3月29日。整改負責(zé)人：王宏斌 督促整改負責(zé)人：豐日安 6、8511采煤工作面副巷口超前支護的單體有個別支撐力不夠，單體測壓儀有的不顯示數(shù)值。
整改方案：保證單體柱的支撐力，更換測壓儀。
整改完成時間： 3月29日。
整改所需人數(shù)：4人 整改負責(zé)人：王宏斌 督促整改負責(zé)人：豐日安 7、8511采煤工作面二切眼進風(fēng)口通風(fēng)設(shè)施不規(guī)范，未用調(diào)節(jié)風(fēng)窗，回風(fēng)口斷面小。整改方案：調(diào)整通風(fēng)設(shè)施，保證回風(fēng)斷面。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：6人 整改負責(zé)人：張琳 督促整改負責(zé)人：許殿晟 8、8511采煤工作面泵站壓力小，達不到規(guī)程要求。
整改方案：按標準保證泵站的壓力。整改所需人數(shù)：2人 整改完成時間：3月29日。整改負責(zé)人：王宏斌 督促整改負責(zé)人：豐日安 9、8511采煤工作面現(xiàn)場未見放炮警戒牌和警戒繩。
整改方案：放炮時使用放炮警戒牌和警戒繩。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：3人 整改負責(zé)人：王宏斌 督促整改負責(zé)人：豐日安 10、8438回撤工作面絞車一根壓柱松動失效。
整改方案：更換壓柱，保證有效性。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：3人 整改負責(zé)人：仝吉文 督促整改負責(zé)人：張慧 11、303軌道巷第一、二部絞車鋼絲繩斷絲多。
整改方案：更換鋼絲繩。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：21人 整改負責(zé)人：趙文明 督促整改負責(zé)人：田興福 12、303-1回風(fēng)巷扒裝機距工作面35米，超過規(guī)程要求。
整改方案：前移扒裝機、延皮帶。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：12人 整改負責(zé)人：柴建宏 13、303-1回風(fēng)巷前探梁使用數(shù)量與規(guī)程要求不符。
整改方案：按規(guī)程使用前探梁。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：4人 整改負責(zé)人：柴建宏 督促整改負責(zé)人：楊貴文 14、303-1皮帶巷斜坡段輔助運輸軌道無擋車設(shè)施。
整改方案：安裝阻車器。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：3人 整改負責(zé)人：訾喜權(quán) 督促整改負責(zé)人：曹建兵 15、303-1回風(fēng)巷、皮帶巷3月份錨桿拉拔試驗記錄上總工程師和被檢單位負責(zé)人未簽字；拉拔試驗不合格的錨桿，未見補打錨桿后的復(fù)查記錄。
整改方案：按規(guī)定補齊記錄。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人
整改負責(zé)人：楊貴文、李自強 督促整改負責(zé)人：許殿晟 16、8412切巷所用耙?guī)r機鋼絲繩多處打結(jié)。
整改方案：整換鋼絲繩。整改所需人數(shù)：8人 整改完成時間：3月29日。整改負責(zé)人：閆巨明 督促整改負責(zé)人：曹建兵 17、2408掘進工作面皮帶機電機風(fēng)葉損壞。
整改方案：已整改。整改所需人數(shù)：2人 整改完成時間：3月29日。整改負責(zé)人：李旺 18、303-1回風(fēng)巷、皮帶巷電流擴展器接地線未壓緊。整改方案：壓緊電流擴展器接地線。
整改完成時間： 3月29日。
整改所需人數(shù)：3人 整改負責(zé)人：張琳 督促整改負責(zé)人：許殿晟 19、11#層采區(qū)變電所內(nèi)變壓器高壓側(cè)未按規(guī)定截面接地。整改方案：按規(guī)定截面接地。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：2人 整改負責(zé)人：曹建兵、崔利 督促整改負責(zé)人：徐守兵 20、副井絞車采用電阻調(diào)速。
21、未提供電機車、架空乘人裝置、主通風(fēng)機風(fēng)葉主軸探傷、高壓預(yù)防性試驗報告。
整改方案：提供所有報告，備查。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人
整改負責(zé)人：曹建兵、舒鈞 督促整改負責(zé)人：徐守兵
22、未提供主通風(fēng)機、主排水泵、提升機、主膠帶機等產(chǎn)品合格證、煤礦安全標志證書、防爆合格證。
23、井上供電系供圖中沒有副井提升絞車、主通風(fēng)機、壓風(fēng)機等地面設(shè)備的供電內(nèi)容；井下供電系統(tǒng)圖中，未體現(xiàn)3#煤層排水泵、避難硐室供電系統(tǒng)。
整改方案：補齊供電內(nèi)容。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人
整改負責(zé)人：曹建兵、郭作乾 督促整改負責(zé)人：徐守兵 24、5446掘進工作面凈化噴霧有兩個噴嘴不出水，8440回采工作面進風(fēng)噴霧不能覆蓋全斷面。
整改方案：更換噴霧裝置。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：4人
整改負責(zé)人：馮進勝、王登生 督促整改負責(zé)人：楊貴文、豐日安 25、5446掘進工作面、8#煤404盤區(qū)皮帶（軌道）聯(lián)巷角聯(lián)區(qū)沒有測風(fēng)牌板。
整改方案：張掛并按規(guī)定填寫測風(fēng)牌板。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：3人 整改負責(zé)人：張琳 督促整改負責(zé)人：許殿晟 26、5446掘進工作面探水鉆場，采區(qū)回風(fēng)排水處缺瓦斯檢查牌板。
整改方案：張掛并按規(guī)定填寫測風(fēng)牌板。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：3人 整改負責(zé)人：張琳 督促整改負責(zé)人：許殿晟 27、8440回采工作面防滅火措施不完善。
整改方案：4月底完成。整改完成時間：4月30日。整改負責(zé)人：張琳、郭作乾 督促整改負責(zé)人：許殿晟 28、8610新切巷掘進與8610回采工作面串聯(lián)，串聯(lián)通風(fēng)措施內(nèi)容不全。
29、反風(fēng)演習(xí)報告不詳細，沒有寫明主要用風(fēng)地點、工作面風(fēng)量、瓦斯情況、備用主扇沒有反風(fēng)。
整改方案：完善演習(xí)報告。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人 整改負責(zé)人：張琳 督促整改負責(zé)人：許殿晟 30、404采區(qū)回風(fēng)巷有電氣設(shè)備存在，專項管理辦法沒有針對性。
整改負責(zé)人：曹建兵、張琳、趙保性 督促整改負責(zé)人：許殿晟 31、8436安裝工作面進架巷段風(fēng)門連鎖繩松弛，連鎖效果差。
32、無季度配風(fēng)計劃，月度配風(fēng)計劃僅有一張匯總表，且無總進風(fēng)、總回風(fēng)風(fēng)量。
33、通風(fēng)儀器儀表臺賬不健全。
整改方案：健全臺賬。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人 整改負責(zé)人：張琳 督促整改負責(zé)人：許殿晟 34、7#煤層監(jiān)探系統(tǒng)布置圖中8610工作面的擴展器和饋電傳感器的位置與井下實際不符。
35、斷電控制圖中未及時填注8610工作面斷電控制的各類設(shè)備。
36、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)的視頻故障無法顯示。
整改方案：修復(fù)。
整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：3人 整改負責(zé)人：張慧、黃海軍 督促整改負責(zé)人：許殿晟 37、7#煤層8610工作面（機尾）甲烷傳感器通標氣（2.05%）時，顯示2.21%，且甲烷傳感器超限時，傳感器無聲無光。
整改方案：更換傳感器。整改完成時間：3月29日。整改所需人數(shù)：4人
整改負責(zé)人：張琳、趙磊、古占山 督促整改負責(zé)人：許殿晟 38、2509進風(fēng)巷掘進工作面現(xiàn)場有掘必探鉆孔與設(shè)計有誤差，鉆孔用風(fēng)鉆施工，鉆機能力不足；有掘進必探均由隊組承擔(dān)，不符合省有關(guān)規(guī)定。
39、“有掘必探”設(shè)計中，水文地質(zhì)情況介紹不詳細。
整改方案：完善水文地質(zhì)情況。
整改完成時間： 3月28日。
整改所需人數(shù)：2人 整改負責(zé)人：韓存勝 督促整改負責(zé)人：田興福 40、305（北）皮帶巷放3#采空區(qū)積水鉆孔的2#孔封孔不嚴，水沿孔壁流入鉆場至巷道，低洼處積水較多，無水泵，排水不及時。
41、探放水設(shè)計中，套管（1.5m）設(shè)計與固管工藝不合理。
43、前郭家坡村煤礦對姜家灣礦的越界情況及周邊小窯破壞、積水情況未標注到采掘工程平面圖上；井田周邊存在的16座小窯封堵情況、封堵方式等不具體。
整改方案：進行標注，并補全封堵情況。整改完成時間：3月28日。整改所需人數(shù)：2人
整改負責(zé)人：田興福、韓存勝 督促整改負責(zé)人：許殿晟
44、水災(zāi)事故應(yīng)急救援方案無審批簽字，無避災(zāi)路線。
45、無1：2000充水性圖。
46、水情水害預(yù)報中，地質(zhì)及水文地質(zhì)介紹簡單，無相關(guān)措施，缺乏指導(dǎo)性。
47、防治水計劃無針對性，采掘銜接及地表防治水工程不具體，工程項目無具體負責(zé)人及完成時間，無資金計劃，無批文，指導(dǎo)性差。
整改方案：按要求完善防治水計劃、采掘銜接及地表防治水計劃。
五、整改措施
為了搞好這次停產(chǎn)整頓整改工作，按期完成即定整改目標，改善井下安全生產(chǎn)環(huán)境，夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作，有效控制煤礦傷亡事故的發(fā)生。我礦高度重視這次停產(chǎn)整頓整改工作，制定有力整改措施，落實好相關(guān)責(zé)任人，認真開展好這次停產(chǎn)整頓整改工作。
1、各整改部門要根據(jù)本部門的施工地點和隱患問題，嚴格按照整改方案制定相應(yīng)措施認真組織施工，并明確責(zé)任人和整改期限和整改后達到的標準，確保整改工作順利完成。
2、在隱患整改過程中要加強施工人員的安全思想教育，嚴格按標準施工，嚴格按相關(guān)操作規(guī)程的規(guī)定操作，嚴禁違章作業(yè)和在處理隱患過程中發(fā)生事故。
3、在整改期間礦部要加強管理人員下井帶班制度，加強安全隱患整改過程中現(xiàn)場指揮工作。
4、嚴禁瓦斯超限作業(yè)，每處整改現(xiàn)場必須有一名瓦檢員隨時檢查整改作業(yè)地點的瓦斯情況，若瓦斯超限立即撤出人員，其它地點每班檢查瓦斯不得少于3次。
5、礦分管領(lǐng)導(dǎo)要加強對所分管范圍內(nèi)存在的隱患整改工作的指導(dǎo)并監(jiān)督按要求進行整改。
6、要加強協(xié)調(diào)配合，對整改過程中存在的問題要及時反饋信息到整改辦公室，以便及時解決。
7、要高度重視這次停產(chǎn)整頓整改工作，要站在為礦負責(zé)、為職工負責(zé)、為本人負責(zé)的高度責(zé)任感，加強本次整改工作的力度，確保各項整改工作得以很好的落實。
8、礦整改辦公室要對本次整改工作加強跟蹤落實，整改一條，注銷一條，直到所有整改工作結(jié)束。
9、施工前，瓦斯檢查員必須對瓦斯進行仔細檢查，瓦斯?jié)舛瘸迺r必須將其降低到允許濃度后方可作業(yè)。嚴禁瓦斯超限作業(yè)。
10、嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，施工前以及在施工過程中必須進行敲幫問頂，用長柄工具將幫、頂?shù)幕顒用海罚┱覂艉?，方可進行巷修工作。
11、各整改項目整改結(jié)束后及時報告礦整改辦公室，并由辦公室組織相關(guān)人員進行驗收。
12、整改工作結(jié)束后，由礦整改辦公室組織進行初驗收，認為合格后，及時申請上級有關(guān)部門進行驗收。
13、上述未盡事宜，必須嚴格按《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
大同煤礦集團大同地煤姜家灣煤礦
2014年3月28日
煤礦停產(chǎn)方案篇十
關(guān)于印發(fā)xxx信訪工作專項治理方案的
通知
礦有關(guān)單位：
根據(jù)省國資委《關(guān)于對省直企業(yè)信訪工作進行專項治理的通知》精神及集團公司安排，結(jié)合我礦實際，特制訂如下工作方案。
一、專項治理工作安排
按照省國資委和集團公司的統(tǒng)一部署，礦決定從7月2日至9月20日，在全礦范圍內(nèi)開展專項治理活動，集中解決信訪工作中的突出問題。
活動分三個階段：
第一階段：（7月2日----7月10日）部署工作任務(wù)。學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件和會議精神；組建工作組織機構(gòu)、摸底排查信訪問題。
第二階段：（7月10日----8月20日）處理解決問題。對排查出的信訪問題集中討論研究解決辦法，提出處理意見，逐漸落到實處。
第三階段：（8月20日---9月20日）檢查驗收。礦專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對重點信訪案件的處理進行檢查驗收，并向集團公司報告情況。
二、專項治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
成立礦專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：xxx（礦黨委書記）
副組長：xxx（礦經(jīng)營副礦長）
xxx（礦工會主席）
成員：xxx（礦行政辦主任）
xxx（礦政工辦主任）
xxx（礦人事科科長）
xxx（礦紀監(jiān)員）
xxx（礦工會副主席）
xx（礦安監(jiān)處副處長）
xxx（礦武?？瓶崎L）
xxx（礦勞保部主任）
專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組實行例會制度，每月底召開例會一次，討論研究，處理解決信訪問題。
專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點設(shè)在礦行政辦，并具體負責(zé)日常工作。
辦公室主任：xxx
各基層單位也要強化信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強信訪工作力量，組建相應(yīng)機構(gòu)，以便于更好的開展工作。
三、專項治理的重點問題
1、部分混崗集體退養(yǎng)人員要求調(diào)整退養(yǎng)待遇的集體訪。我礦重點是1982年和1983年混崗集體退養(yǎng)的28人，按有關(guān)政策界限，未納入退養(yǎng)金的調(diào)整，而實行生活補貼，引發(fā)了其中個別人的不滿。
上述一案包案領(lǐng)導(dǎo)：礦黨委書記xxx。主要措施：一是加大有關(guān)政策界限的宣傳力度，由信訪人所在單位派人員進行逐戶走訪，說明全省同類人員的實際情況，有關(guān)政策出臺的背景、依據(jù)和可能產(chǎn)生的影響及各方面所做的努力，變上訪為下訪，通過令人信服的工作態(tài)度，說服人、教育人，爭取理解和支持。二是預(yù)定時間、有準備地安排有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主動、直接與信訪人員代表對話，說明企業(yè)實際情況，在政策、法規(guī)及企業(yè)經(jīng)濟條件允許范圍內(nèi)，盡可能滿足信訪人的合理要求，爭取在穩(wěn)妥的情況下逐步解決一時解決不了的問題。三是各級黨組織以主要精力抓好上述人員的思想穩(wěn)定工作，看好自己的門、管好自己的'人。四是建立聯(lián)絡(luò)員制度，便于溝通和掌握情況，確保上述信訪活動得到及時的處理。
2、xxx要求為其本人做進一步工傷及矽肺病鑒定的越級訪。
該案件由人事科包案。主要措施：進一步與集團公司有關(guān)部門請示協(xié)商，盡快為其鑒定，避免發(fā)生越級上訪，做結(jié)案處理。
3、xxx家屬要求為xxx做工傷鑒定的纏訪；
4、xxx要求為其本人做病情確定的越級訪；
5、xxx遺屬xx要求為其住房更改房票的纏訪。
上述三案由礦勞保部包案。主要措施：進一步調(diào)查了解情況，核實問題，積極與有關(guān)部門討論、協(xié)商，盡快達成共識，爭取8月底前息訪。
各單位也要對本單位的信訪問題進行一次全面排查，確定重點人員，明確重點問題，制訂處理解決問題的措施和辦法，并于7月15日前，將排查情況報礦專項治理辦公室。專項治理辦公室負責(zé)督查督辦。盡可能把信訪問題化解在基層。
四、要注意處理好的幾個問題
省國資委在省直企業(yè)部署信訪專項治理活動，是貫徹省委常委會關(guān)于加強信訪工作會議精神的重要舉措，是穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍、為企業(yè)創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部環(huán)境的需要，我們一定要提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，打好這場專項治理攻堅戰(zhàn)。
1、要增強工作的前瞻性和預(yù)見性。企業(yè)改革的力度、發(fā)展的速度、新的政策出臺，都要充分考慮職工群眾的承受能力，兩者統(tǒng)一起來，把職工群眾的利益作為各項工作的落腳點和出發(fā)點。要關(guān)心職工生活，對于困難職工家庭的生、老、病、死，孩子入學(xué)、住房等問題應(yīng)給予一定的救濟和幫助，解除職工群眾的后顧之憂，穩(wěn)定職工隊伍。
2、要注意工作方法。信訪問題主要為職工群眾利益的問題，群眾利益無小事。企業(yè)信訪工作就是要為職工群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。接待信訪要認真，處理解決問題要及時，說明解釋工作要耐心，避免矛盾激化，力求把問題解決在初始階段。對于官僚主義、主觀武斷而引發(fā)的集體訪、越級訪，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
3、要實行重要信訪問題的逐級報告制度，建立起靈敏的、可靠的上下信息溝通渠道，確保重要信訪事態(tài)發(fā)現(xiàn)及時、處理得當。
煤礦停產(chǎn)方案篇十一
按照xxx關(guān)于深入扎實開展“安全生產(chǎn)年”活動各項部署，為大力宣傳貫徹《xxx關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號，以下簡稱《意見》)、《xxx關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號，以下簡稱《通知》)、《安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃》(國辦發(fā)〔20xx〕47號)，進一步加強宣傳教育工作，在全社會營造“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”、“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的輿論環(huán)境和社會氛圍，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，緊緊圍繞“安全發(fā)展”這條主線，突出“綜合治理，保障平安”的活動主題，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，普及安全法規(guī)和安全知識，弘揚安全文化，著力強化全礦干部職工的安全責(zé)任意識，提高全員安全素質(zhì)，為普及安全法律法規(guī)和安全知識，推進企業(yè)安全文化建設(shè)，創(chuàng)建“平安礦山”、構(gòu)建和諧礦區(qū)、推進企業(yè)的經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。充分在縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及上級安全監(jiān)管部門的指導(dǎo)和全礦以往“安全生產(chǎn)月”活動組7在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了20xx年爛窖子煤礦“安全生產(chǎn)月”活動方案。具體如下：
20xx年礦“安全生產(chǎn)月”活動主題：科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、綜合治理、保障平安。
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
實現(xiàn)全礦全年個人無違章，班組無輕傷，區(qū)隊無重傷，全礦消滅重傷以上人身事故及二級以上非人身事故。
為加強“安全生產(chǎn)月”活動的順利進行，礦特成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長：李之利
副組長：胡興洪李生元鄧賢才
成員：張寧波、金鑫、張興華、湯遠軍、宋天明、
朱興學(xué)、王再貴、何劉兵、李登華、魏大學(xué)、
李慶海、劉華
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安檢科，鄧賢才兼任辦公室主任。
1、6月1日前，制作安全生產(chǎn)月宣傳橫幅三條，分別懸掛于辦公樓前和主副井調(diào)度樓前；礦安監(jiān)科要組織力量在主、副井張貼安全生產(chǎn)月宣傳標語，同時充分利用班前會、“三九”安全活動等機會，組織職工學(xué)習(xí)文件，重溫安全誓言，廣泛宣傳安全生產(chǎn)月活動的意義，以此拉開“安全生產(chǎn)月”活動序幕。
活動期間，國家安監(jiān)總局、省、地、縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)將在電視上發(fā)表電視講話或署名文章以及相關(guān)安全主題節(jié)目，礦安監(jiān)科要組織人員及時收看。
安全生產(chǎn)月活動期間，縣安全生產(chǎn)月活動督查小組將以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、綜合治理，保障平安”為主題進行督查落實，積極參與上級主管部門組織的各種活動，要組織力量踴躍參加，營造“安全生產(chǎn)月”萬人參與宣傳活動的濃厚氛圍。
2、活動期間，要組織職工開展形式多樣的活動，要利用黑板報（不少于5期）、電視、vcd、教材、安全知識搶答等工具組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的相關(guān)知識，確保每個職工在“安全生產(chǎn)月”活動期間都要接受安全知識培訓(xùn)教育。
3、活動期間，各生產(chǎn)單位要把工程質(zhì)量放在首位，各安監(jiān)科要牽頭組織生產(chǎn)、技術(shù)、機電等相關(guān)人員積極開展工程質(zhì)量評比、安全隱患自查自糾活動，切實做到質(zhì)量標準化、工作程序化，徹底實現(xiàn)無隱患生產(chǎn)。
4、活動期間，礦部要號召全體職工開展“十個一”活動，即讀一本安全生產(chǎn)知識的書；提一條安全生產(chǎn)建議；查一條事故隱患或違章行為；寫一篇安全生產(chǎn)體會；做一件預(yù)防事故的實事；接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)；召開一次職工家屬安全生產(chǎn)座談會；憶一次事故教訓(xùn)；當一天安全監(jiān)督員；開展一次安全生產(chǎn)簽名活動。
5、活動期間，各單位要堅持科礦級、隊長入井帶班制度，加強安全監(jiān)管，積極排查“三違”，及時消除不安全隱患，遏制各類事故的發(fā)生。針對在夏季大忙期間，家在當?shù)剞r(nóng)村的同志，要合理安排輪休，回礦后休息不好不準入井工作。
6、在活動月期間，各單位要加強現(xiàn)場管理，要有重點地加強安全防范工作。安監(jiān)科要加強雨季“三防”的相關(guān)工作；機電科要做好設(shè)備防爆管理和避雷針、避雷器的校驗工作，生產(chǎn)科要組織力量對各井下水倉進行及時清挖，行政保衛(wèi)科要對危房有效防范，防止出現(xiàn)意外事故。各有關(guān)職能部門要和相關(guān)人員結(jié)合自身工作特點有針對性地開展防治水、防火災(zāi)、防頂板災(zāi)害、防瓦斯災(zāi)害、防煤塵災(zāi)害、防運輸事故等方面的工作，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
7、技術(shù)科要結(jié)合正在進行的水害搶險救災(zāi)演習(xí)活動，健全應(yīng)急救援預(yù)案，積極開展救災(zāi)演習(xí)活動，提高礦井應(yīng)急救援能力。
8、各單位要按照上級要求，積極開展“安康杯”知識競賽活動，提高干部職工的安全意識，保障職工的合法權(quán)益。具體要做好活動的動員、組織、報名工作，務(wù)必使競賽活動取得實效。
1、安監(jiān)科要根據(jù)活動方案內(nèi)容，制定相應(yīng)的活動計劃，6月1日前報活動辦公室。并于活動期間，每周四要對活動進行一次書面總結(jié)并報礦活動辦公室，以便將先進經(jīng)驗交流和推廣。礦活動辦公室每周五上午要將礦一周來活動開展情況進行統(tǒng)計、實時記錄相關(guān)資料，以備上級檢查時備查。
2、活動結(jié)束后，對完成活動目標、出勤達到23班的采煤隊、掘進隊、開拓隊職工，每人獎勵100元（含安檢員）；運輸隊、修護隊、機電隊井下的職工每人獎勵80元；平地輔助單位的職工每人獎勵50元；采煤隊、掘進隊、開拓隊的班長，一線科室辦事員，平地科長、主任每人獎勵200元；運輸隊、修護隊、機電隊的班長每人獎勵150元；活動領(lǐng)導(dǎo)·小組正副組長，每人獎勵500元；活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員，每人獎勵300元。
3、對在活動期間不能盡職盡責(zé)、發(fā)生事故導(dǎo)致完不成活動目標的相關(guān)責(zé)任人，將依照有關(guān)規(guī)定從嚴從重進行處罰。
煤礦停產(chǎn)方案篇十二
托運方(甲方) ：____________________________
承運方(乙方)：____________________________
合同簽署地：____________________________
為保護甲乙雙方的合法權(quán)益，保證施工工程的質(zhì)量和工期，根據(jù)《^v^民法典》甲乙雙方本著公正、誠實、守信的原則達成一致意見并簽訂本合同，雙方愿意共同遵守。
根據(jù)國家有關(guān)運輸規(guī)定，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。
第一條、貨物名稱
第二條、承運數(shù)量
以工程實用量為準。
第三條、貨物起運地點_________ 貨物到達地點_________ 運輸單價_________。
第四條、如遇油價上漲、運輸路線發(fā)生變化、道路情況有惡劣變化、國家有關(guān)運輸政策發(fā)生變化等，影響車輛正常運輸時，雙方可另行協(xié)商運輸單價，若協(xié)議不成，甲、乙雙方可終止合同。
第五條、交貨時間及方式
一、甲方需提前____小時告知乙方水泥用量，乙方根據(jù)甲方實際用量調(diào)運車輛。
二、乙方將水泥運至制定工地后，甲方有義務(wù)在____小時內(nèi)協(xié)助乙方完成卸貨工作，并完善相關(guān)驗貨及簽收手續(xù)。
第六條、驗收方式
以甲方工地實際過磅數(shù)量為準，磅差不能超過千分之三，超過____%時的誤差由乙方承擔(dān)賠償。
第七條、運輸質(zhì)量及安全要求
乙方按甲方的要求將貨物運到指定的地點，按時向收貨人發(fā)出貨物到達的通知。對托運的貨物要負責(zé)安全，保證貨物無流失、無錯收等現(xiàn)象發(fā)生，如有上述問題，應(yīng)承擔(dān)賠償義務(wù)。乙方出現(xiàn)車輛及相關(guān)人員安全責(zé)任事故，由承運方全權(quán)自行負責(zé)。甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八條、運費結(jié)算方式
乙方持有效單據(jù)與甲方對賬，甲方應(yīng)根據(jù)所收運輸單及工地收貨入庫單的實際運輸數(shù)量結(jié)算運輸費用，并在結(jié)算后五個工作日內(nèi)支付乙方運費。
第九條、付款方式
甲方按乙方指定的賬戶支付運費并進行轉(zhuǎn)賬(需乙方書面提供賬戶，否則視為無效付款)
第十條、從本合同簽訂之日起，乙方必須完成甲方的運輸任務(wù)(不可抗力因素除外)
第十一條、違約責(zé)任
一、按照《^v^民法典》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、因不能正常供應(yīng)，造成一切的供貨損失由甲方自行承擔(dān)，乙方不承擔(dān)賠償義務(wù)。
三、如因乙方不能完成運輸任務(wù)，給甲方造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)(不可抗力因素除外)
四、若因甲方不能按合同規(guī)定時間按時給乙方付款時，則需按銀行同期貸款給付利息。
第十二條、爭議的解決
本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方因協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向______人民法院提起公訴。
第十三條、附則
一、本合同未盡事宜雙方可達成補充協(xié)議，補充合同與本合同具有同等法律效力。
二、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。自雙方簽字之日起生效，有效期為______年______ 月______ 日至______年______ 月______ 日。
最簡單的貨物運輸合同范本二
甲方(即托運方)：____________________________
乙方(即承運方)：____________________________
根據(jù)甲方與乙方的共同協(xié)商，在遵循《^v^民法典》的基礎(chǔ)上，就甲方將發(fā)往全國各地的貨物交給乙方承運事項制定如下條款：
一、甲方自愿將發(fā)往全國各地的貨物交給乙方承運；
五、收取運費等應(yīng)收費用，乙方可視情形扣押貨物并達到____個月期限后自行處理；
八、補充條款
九、本合同書一式兩份，甲方乙方各執(zhí)一份。
十、如有出現(xiàn)合同糾紛，在協(xié)商解決的基礎(chǔ)上按《中華人民共合國民法典》處理。
十一、本合同自簽訂之日起即時生效。
甲方法人代表：______________
甲方單位公章：_____________
乙方法人代表：______________
乙方單位公章：______________
________年_______月_______日
煤礦停產(chǎn)方案篇十三
為認真貫徹煤字[20xx]78號文件“關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知”文件精神，切實加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，推動安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹落實。普及安全知識，弘揚安全文化，進一步營造煤礦安全發(fā)展的輿論環(huán)境和社會風(fēng)尚，促進我礦安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、發(fā)展。認真抓好安全生產(chǎn)年及安全生產(chǎn)大檢查各項工作，切實搞好第十個“安全生產(chǎn)月”活動，宣傳“安全責(zé)任，重在落實”的主題。特制定“安全生產(chǎn)月”活動實施方案，內(nèi)容如下：
安全責(zé)任，重在落實
6月1日6月30日為“安全生產(chǎn)月”活動日期。6月1日6月8日為我礦安全生產(chǎn)事故警示教育周。6月9日17日為我礦安全月主題活動周，16~17日為安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡?BR> 6月18日6月24日為我礦應(yīng)急預(yù)案演練周。6月25日6月30日為我礦安全文化建設(shè)集中活動周。
組長：礦長
副組長：總工、生產(chǎn)副礦、安全副礦、機電副礦
（一）、積極開展安全警示教育等活動
1、6月1日至6月8日為我礦事故案例警示教育日，由安全礦長負責(zé)，安全科長具體落實。在礦會議室舉行廣大職工對典型事故和近期國內(nèi)發(fā)生的各類事故及身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以對廣大職工起到安全警示教育作用。深刻理解“安全發(fā)展”理念的科學(xué)內(nèi)涵。
2、6月9至17日組織職工在礦會議室學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)月”有關(guān)文件和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)《前車之轍、后車之鑒》國內(nèi)部分典型事故案例剖析。提高警示教育活動的針對性、實效性，增強警示教育活動。
3、6月15日組織開展一次違章職工教育懇談會；安排“三違”人員進行現(xiàn)身說法，談自己的違章經(jīng)歷及受到的處分，教育廣大職工在安全生產(chǎn)過程中提高安全意識，杜絕“三違”。
（二）、積極開展宣傳咨詢?nèi)栈顒?BR> 6月1617日為我礦安全宣傳咨詢活動日，由礦長和安全副礦長負責(zé)，組織機構(gòu)成員全部參加，在礦辦公室前現(xiàn)場宣傳安全主題的內(nèi)容，解答廣大職工提問的各種安全方面的問題。開展“我要安全，為安全生產(chǎn)獻一計”活動，由廣大職工對本礦安全生產(chǎn)工作提出建議，提高大家的安全責(zé)任主題意識。由安全科組織全體職工在礦會議室播放觀看《煤礦安全教育片》進行學(xué)習(xí)，發(fā)放安全知識讀物，組織開展安全生產(chǎn)競賽活動。提高安全生產(chǎn)法律法規(guī)和基本安全生產(chǎn)知識。
（三）、開展應(yīng)急救援預(yù)案演練活動
為了增強礦井安全生產(chǎn)及應(yīng)急救援意識，提高應(yīng)急綜合能力，我礦定于6月18日24日在全礦開展一次應(yīng)急救援預(yù)案的演練活動。此項工作具體由安全副礦長趙紅勛負責(zé)，演練活動內(nèi)容為：
（1）、6月18日21日組織進行反風(fēng)演習(xí)，查出問題，進行處理，完善應(yīng)急預(yù)案。
（2）、6月22日24日組織開展事故應(yīng)急預(yù)案演練，組織開展事故預(yù)防、逃生、自救技能等演練，加強班組遇到險情時的應(yīng)急能力，進行決策和指揮停產(chǎn)撤人。
（四）、6月25日30日深入開展“安康杯”競賽活動
由安全科長付國烈負責(zé)，在6月25日至30日組織全體職工參與，以《煤礦安全規(guī)程》、《“一通三防”管理規(guī)定》、《井下安全知識》、《煤礦防治水規(guī)定》等為主題的知識競賽活動。
（一）、加強宣傳力
為了強化全體員工的安全責(zé)任心，進一步提高職工的安全意識和綜合素質(zhì)，使此次“安全生產(chǎn)月”活動做到人人皆知。使廣大職工認識到此次“安全生產(chǎn)月”活動重要性，從而更好地推動本次“安全生產(chǎn)月”活動的順利開展，為此我礦應(yīng)做好如下“安全生產(chǎn)月”活動宣傳工作：
1、在礦井口兩邊、礦內(nèi)主要道路兩旁、辦公室前張貼“安全生產(chǎn)月”活動宣傳標語，標語要醒目，內(nèi)容要體現(xiàn)“安全生產(chǎn)月”活動的主題，即“安全責(zé)任、重在落實”。
2、在礦所有黑板上，以文字和宣傳畫的形式宣傳此次“安全生產(chǎn)月”活動的主題和重要性，做到家喻戶曉、人人皆知。
3、召開“安全生產(chǎn)月”活動動員大會，號召全體干部職工積極行動起來，加強每個職工的崗位責(zé)任意識，以實際行動認真做好自已的本職崗位安全工作。
此次宣傳階段工作由安全科付國烈、調(diào)度室、技術(shù)科負責(zé)實施。
（二）、全面開展崗位自查自糾活動
各科、隊、班組要以“六月安全月”為契機，大力開展崗位自查自糾活動，每旬組織召開一次安全隱患自查，并組織開展“我向安全獻一策”活動。各科室人員認真抓“三違”，樹立職工“我要安全、我會安全”的安全理念。
（三）、明確工作任務(wù)，保證資金落實
本次“六月安全生產(chǎn)月”由礦長負責(zé)資金落實，生產(chǎn)副礦長負責(zé)人員組織，安全副礦長來抓具體工作，通防副總負責(zé)“一通三防”地測防治水的各項安全活動，機電科李偉負責(zé)機電提升運輸?shù)母黜棸踩顒印?BR> （四）、積極配合和參加市煤炭工業(yè)管理局組織的'各項安全活動，以實際行動搞好“安全生產(chǎn)月”各項活動，推動深化“安全生產(chǎn)年”活動各項任務(wù)的落實。
1、精心組織，周密部署，扎扎實實搞好“六月安全月”各項安全工作。
2、營造“六月安全月”學(xué)習(xí)氛圍，發(fā)動全礦職工參與各項安全活動。
3、突出應(yīng)急救援預(yù)案學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作和“一通三防”治理工作。
4、對廣大職工進行教育培訓(xùn)，認識到安全生產(chǎn)的重要性。
總之，各科室要以本次“安全生產(chǎn)月”活動為契機，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)組織實施。以宣傳國務(wù)院《通知》為核心，唱響“安全發(fā)展”主旋律，使“以人為本、安全發(fā)展”的理念更加深入人心，使職工的安全意識和崗位技能得到切實加強。使我礦的應(yīng)急救援和抗災(zāi)能力得到進一步提高，為營造煤礦安全發(fā)展良好的輿論環(huán)境和社會風(fēng)尚，促進我礦持續(xù)、穩(wěn)定、健康、發(fā)展，奠定堅實的基礎(chǔ)。
xx市石xxx煤礦
二0一二年五月三十日
煤礦停產(chǎn)方案篇十四
停 產(chǎn) 整 改 方 案 及 措 施
2018年8月日
1蘆塘煤礦e2156采煤工作面停產(chǎn)整改方案及措施
e2156工作面由北向南回采過程中，工作面中部遇傾斜長度約為25m左右的溶蝕區(qū)，走向長度無法確定，將工作面沿溶蝕區(qū)分為上下兩段。我礦采取沿溶蝕區(qū)上下邊緣沿空護巷的方式進行推進，至2018年8月14日，上段推進20m左右，下段推進40m左右，造成工作面上下壓差距約為20m；同時由于該工作面溶蝕區(qū)沿空護巷長度較長，壓力大，護巷難度大。我礦及上級監(jiān)管部門對此高度重視，因此經(jīng)礦研究決定，至2018年8月15日起，該工作面停止回采，進行系統(tǒng)補掘，將溶蝕區(qū)上下系統(tǒng)補掘完成后，同時對溶蝕區(qū)后段沿空護巷的支柱進行回撤，完成經(jīng)礦驗收后方可恢復(fù)生產(chǎn)。為此，礦成立了蘆塘煤礦e2156采煤工作面停產(chǎn)整改治理工作小組，制定了停產(chǎn)整改方案，提出了具體整改要求，將整改工作分類逐一落實，責(zé)任到人。
一、成立e2156采煤工作面停產(chǎn)整改治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：吳家倫、張萬倫
副組長：王元凡、楊龍江、馮德和、韓樂文、阮永平
成 員：易志、毛朝興、丁朝康、謝海清、李朝成、張宏偉、姚恒孝、王元學(xué)、吳勝龍、張小兵、蘇祥洪、何兵、易發(fā)輝、向國軍、阮慶剛、吳勝華以及安全員、瓦斯檢查員、井下電鉗工。
二、整改要求
生產(chǎn)礦長必須提前組織相關(guān)人員對工作面進行全面檢查，并將需整改項目逐一落實；安全礦長對工作面存在的問題做到有針對性的全面整改落實，確保在整改中不留死角，不留盲區(qū)并保質(zhì)保量按時完成整改，同時在整改過程中派專人值守現(xiàn)場，確保安全；總工程師負責(zé)整改方案及整改安全技術(shù)措施的落實、貫徹，同時負責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)的檢測。
三、主要整改內(nèi)容及整改方案
1、對e2156工作面的風(fēng)量重新進行測定
2、補掘工作面溶蝕區(qū)上下的系統(tǒng)，形成新的通風(fēng)系統(tǒng)。
整改措施：在工作面溶蝕區(qū)上下同時開掘，制定補掘系統(tǒng)專項安全技術(shù)措施。
整改責(zé)任人：王元凡 整改期限：8月20日 整改資金：5萬元
3、工作面補掘系統(tǒng)完成形成新系統(tǒng)后，對溶蝕區(qū)后段的支柱進行回撤。
整改措施：在工作面溶蝕區(qū)上下同時開掘，制定補掘系統(tǒng)專項安全技術(shù)措施。
整改責(zé)任人：王元凡 整改期限：8月22日 整改資金：2萬元
四、整改安全技術(shù)措施
1、整改領(lǐng)導(dǎo)小組必須對整改方案和措施進行督促落實，必須做到整改措施，整改責(zé)任，整改資金，整改時限和應(yīng)急預(yù)案“五到位”，對拒不落實整改指令，消極整改的人員必須從嚴處理。
2、各隱患整改責(zé)任人為隱患整改項目的安全檢查負責(zé)人，對整改項目、整改工程質(zhì)量、整改按時完成、自查驗收、全權(quán)負責(zé)。
3、整改要嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，對安全檢查和工程質(zhì)量情況及遺留待處理的問題必須交待清楚，接班的班長接班后必須馬上安排人員及時處理完善后，在確保安全的前提下安排工作，堅持不安全不準作業(yè)的工作原則。
4、整改工作人員嚴格執(zhí)行各工種崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，每一個工作人員必須履行自己的工作職責(zé)，搞好自身的業(yè)務(wù)自主保安和互助保安工作，努力完成當班整改工作任務(wù)。
5、整改工程質(zhì)量必須由當班班長、當班帶班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)對各項工程進行檢查驗收，若有工程質(zhì)量不合格的必須立即返工整改直至合格。
6、工作面系統(tǒng)補掘期間，對工作面溶蝕區(qū)上下掘進需要局扇進行通風(fēng)，確保磧頭風(fēng)量。同時嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度，發(fā)現(xiàn)瓦斯超限必須進行立即停電撤人，并采取措施處理安全后才能恢復(fù)整改作業(yè)。
7、工作面整改項目完成后，各項目負責(zé)人必須隨班長一道進行驗收，合格后方可恢復(fù)正?；夭?。
8、其余未盡事項嚴格按照2016版《煤礦安全規(guī)程》和《技術(shù)操作規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、整改資金落實情況
整改資金由吳家倫具體負責(zé)落實，確保安全整改資金及時到位。
煤礦停產(chǎn)方案篇十五
為了確保工作或事情順利進行，我們需要事先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編收集整理的煤礦機電培訓(xùn)策劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
為了提高我礦機電各專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)水平，減少各類機電設(shè)備事故的發(fā)生，促進礦井安全生產(chǎn)及機電安全質(zhì)量標準化水平的提高，根據(jù)上級要求，結(jié)合礦實際情況，經(jīng)研究決定特制定《xx新村煤礦機電培訓(xùn)計劃方案》，方案如下：
機電科干部職工要進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本，安全發(fā)展，機電先行”的理念，全面落實各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制，以質(zhì)量標準化為基礎(chǔ)，狠抓制度落實，保障投入，強化監(jiān)督管理，不斷提高機電業(yè)務(wù)技能水平，有效促進我礦安全生產(chǎn)健康發(fā)展。
鑒于我礦現(xiàn)狀，短期目標是為全礦基建技改一期工程做準備，因此，今年的.培訓(xùn)計劃將側(cè)重于地面電鉗工、井下電鉗工專業(yè)的培訓(xùn)。
1、要熟知本礦供電系統(tǒng)；
2、要熟知各類型開關(guān)的操作；
3、要熟知井下供電的檢漏、過流、接地、風(fēng)電閉鎖、煤電鉆及信號照明綜保等五大保護；
4、要能熟練的掌握各類設(shè)備的工作原理和接線方法；
5、要能具備清晰講述各類故障現(xiàn)象和分析故障的能力；
6、逐步達到人人都能獨立處理事故的基本能力。
成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)管理工作。
組長：
副組長：
成員：
1、大力推行礦井機電工作的綜合管理，把理論培訓(xùn)、現(xiàn)場操作、使用維護檢查的各個環(huán)節(jié)在日常工作中有機的結(jié)合起來。
2、授課人員要認真授課，高度重視此次培訓(xùn)的重要性，按照要求對各類專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)進行培訓(xùn)指導(dǎo)。
3、培訓(xùn)以崗位理論知識，專業(yè)完好標準，實踐操作技能，設(shè)備故障排查為主要內(nèi)容。
4、受培訓(xùn)人員，要求具有較強的崗位安全生產(chǎn)意識，積極參加崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高崗位專業(yè)技能。
5、每周逢星期五早上班前會為理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每月最后一周五進行理論考核，理論學(xué)習(xí)在機電科辦公室進行；每月末，在地面實訓(xùn)點進行一次實踐操作培訓(xùn)，內(nèi)容以開關(guān)綜保接線、信號組裝、設(shè)備故障排查等為主；在培訓(xùn)小結(jié)的時候進行技術(shù)競賽。
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄設(shè)專人負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員均為專業(yè)知識培訓(xùn)教員。
7、要求培訓(xùn)人員要認真學(xué)習(xí)，做好記錄，建立專用學(xué)習(xí)資料檔案，隨時查閱學(xué)習(xí)記錄及現(xiàn)場實踐操作考核狀況，以便進行綜合評定。
1、每月結(jié)合理論知識與實踐考核，評出優(yōu)秀，其中第一名1人，第二名2人，第三名3人，并將考核評分結(jié)果公示。
2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)建立點名冊，嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)點名制度，嚴禁遲到、早退、缺課。
3、凡在理論與實踐考核中，成績不合格者，將給予補考，補考后仍達不到要求的，其培訓(xùn)成績要與定崗定編掛鉤按照其能力劃分崗位。
xxx
20xx年xx月xx日
煤礦停產(chǎn)方案篇十六
煤礦停產(chǎn)是指為了保障礦井的安全，特別是在發(fā)生重大事故后，政府會下令暫停生產(chǎn)，對煤礦進行整改，以防止再次發(fā)生事故。然而，這種停產(chǎn)措施對礦山企業(yè)及其員工來說都是一個極大的挑戰(zhàn)。煤礦停產(chǎn)期間，需要礦工和管理人員協(xié)商方案、采取相應(yīng)的措施以保證大家的利益。在這期間，我和我的同事們獲得了許多有益的經(jīng)驗和體會。
段落二：原材料儲備與管理
停產(chǎn)期間，煤礦企業(yè)需要對原材料進行儲備以應(yīng)對未來散煤市場的需求。我們需要認真評估市場需求及消費趨勢并制定切實可行的儲備計劃。我們的經(jīng)驗告訴我們，這樣有一個長遠的規(guī)劃極為重要，因為生產(chǎn)和運輸成本必然會上升。儲備的原料種類包括塊煤、混煤、洗選煤、中煤、盡煤、余煤等不同品種。通過完善儲備管理，確保了我們可以滿足市場需求，避免了因為原材料短缺而使生產(chǎn)延期的局面。
段落三：設(shè)備維護與保養(yǎng)
停產(chǎn)期間，我們還能夠?qū)υO(shè)備進行維護和保養(yǎng)。設(shè)備維護需要進行全面的了解，涵蓋機器的部件和功能等，掃除消防隱患，更換老化的零部件，檢查配件是否齊全。同時，我們還學(xué)習(xí)了一些維護設(shè)備的技巧，如了解故障情況的排查方法以及對設(shè)備清洗、輕油潤滑等操作方式的掌握。這些知識，使我們更加熟練地維護和保養(yǎng)了設(shè)備，提高了生產(chǎn)效率，并延長了設(shè)備的使用壽命。
段落四：礦工技能培訓(xùn)
煤礦停產(chǎn)期間，我們也把握機會進行技能培訓(xùn)。我們在培訓(xùn)課程中學(xué)習(xí)新技能、新技術(shù)，并且熟悉與煤礦生產(chǎn)相關(guān)的管理和運營規(guī)范。這些課程不僅有利于提高我們的技能，更有效地響應(yīng)現(xiàn)代化采礦生產(chǎn)的需求，增強了我們的應(yīng)變能力。
段落五：公司發(fā)展規(guī)劃與管理
停產(chǎn)期間，煤礦公司還需要在公司管理和發(fā)展規(guī)劃上進行思考。我們的管理層對公司的經(jīng)營計劃和市場營銷戰(zhàn)略進行了深入的研究，以制定出更加合理的運營規(guī)劃。他們對公司的管理架構(gòu)和運營流程進行了評估，并確定了需要調(diào)整或改進的方面。這種評估和重新制定計劃的工作，是要通過多樣化的價值創(chuàng)造來實現(xiàn)的。
結(jié)語：
煤礦生產(chǎn)停產(chǎn)時間雖然可能會給公司及員工帶來不便，但它也不可回避地成為一次機遇。這是因為在持續(xù)發(fā)展的過程中，停產(chǎn)期間提供了對公司管理和運營計劃的反思和總結(jié)，從而制定出更加科學(xué)、高效的管理規(guī)劃。這樣就為公司帶來了一個良好的發(fā)展前景，使其更加穩(wěn)定地運營和發(fā)展。
煤礦停產(chǎn)方案篇十七
煤炭是我國的主要能源之一，然而，煤礦工作環(huán)境卻十分危險，礦難頻發(fā)。為了保障煤礦工人的安全，政府采取了相應(yīng)的措施，暫停煤礦生產(chǎn)，進行大規(guī)模安全檢查，這給全國的煤礦工人帶來了巨大的影響。在礦井停產(chǎn)的這段時間，我深刻體會到了煤礦工人的生活和工作。
第二段：停產(chǎn)期間的工作狀態(tài)
在停產(chǎn)期間，我們的工作狀態(tài)處于休整的狀態(tài)，但是我們并沒有停止工作，而是進行了安全知識培訓(xùn)和技能提升。我們的講師對我們進行了關(guān)于安全標準和模擬礦井操作的培訓(xùn)，讓我們更加深入地了解了礦井開采過程中的安全風(fēng)險和如何應(yīng)對突發(fā)事件。我們也進行了技能的提升，更加熟練地掌握了開采煤炭的操作技巧和安全措施。
第三段：停產(chǎn)期間的生活狀態(tài)
由于停產(chǎn)期間我們不能進入礦井，我們只能留在宿舍里。在宿舍里，我們建立了一個集體生活社區(qū)，相互幫助，共同度過了這段時間。我們彼此關(guān)注著，為他人提供便利和幫助，增強了集體榮譽感和自我責(zé)任感。這段時間的生活讓我們更加珍惜家庭，也讓我們更加體會到生活上的真正意義。
第四段：煤礦停產(chǎn)對社會的影響
煤炭是我國的重要能源，煤礦業(yè)是國家經(jīng)濟的重要支柱。礦產(chǎn)生產(chǎn)停頓會導(dǎo)致煤炭短缺，影響經(jīng)濟和社會的穩(wěn)定。不過，我們也看到了停工對環(huán)境產(chǎn)生的積極影響。煤礦停產(chǎn)減少了煤炭的開采和消耗，減少了煤炭污染物排放量，降低了環(huán)境壓力。
第五段：收獲和感悟
在這段時間的停工中，我不僅學(xué)到了大量的安全知識和技能，同時也收獲了更多的人文關(guān)懷。停工期間我們都能夠真正休息、放松、充滿能量地投入到后續(xù)的工作中，也讓我更加認識到要始終將安全放在首位，保護好人民群眾的生命財產(chǎn)安全，把艱苦奮斗作為為各行業(yè)工人的必修品，踐行工匠精神，做好本職工作。
煤礦停產(chǎn)方案篇十八
2012年3月31日威寧縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合檢查組對我礦進行了安全檢查。通過對井下現(xiàn)場檢查、地面查閱資料，共發(fā)現(xiàn)我礦存在17條隱患。現(xiàn)場下達了（威）安監(jiān)管煤字【2012】第（c-004）號現(xiàn)場處理措施決定書。按現(xiàn)場處理措施決定書要求，特編制如下整改方案，按“五定”原則，落實整改工作。
一、工作目標
為認真落實上級現(xiàn)場處理決定，及時消除事故隱患，確保礦井安全生產(chǎn)及各項工作的順利開展。
二、組織機構(gòu)
為加強整改工作的落實及力度，改善安全生產(chǎn)條件，特成立以總經(jīng)理為組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)督促協(xié)調(diào)這次整改工作。
組 長：寧顯猛（總經(jīng)理）
副組長：楊序和（副總經(jīng)理）、左光權(quán)（礦長）、寧顯會（總工程師）
成 員：汪建剛（安全副礦長）、黃佑文（生產(chǎn)副礦長）、黎秀?。C電副礦長）、嚴?。ㄍL(fēng)副總）、張志堅（地測副總）、余大忠（跟班礦長）、余昌軍（跟班礦長）、郭加林（通防科長）、王安寧（調(diào)度主任）、王宗仕（機電科長）、沈仲全（通防科副科長）
三、整改內(nèi)容（按“五定”原則落實）
1、出入井人員清點記錄、礦燈發(fā)放記錄，礦長未及時簽字。
整改措施：出入井人員清點記錄、礦燈發(fā)放記錄礦長必須每天審查簽字。
責(zé) 任 人：左光權(quán)
整改資金：0元
整改期限：四月一日
落實情況：已落實
2、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不能正常使用，井下各類傳感器數(shù)量不足，1987瓦斯抽放巷東t2、1101運輸順槽t1、1102回風(fēng)巷迎頭t1瓦斯探頭未顯示數(shù)據(jù)。
整改措施：及時安排更換監(jiān)控系統(tǒng)，補充齊全井下各類傳感器，更換1987瓦斯抽放巷東t2、1101運輸順槽t1、1102回風(fēng)巷迎頭t1瓦斯探頭。
責(zé) 任 人：寧顯猛、楊序和、寧顯會、嚴俊
整改期限：四月十日
整改資金：25萬元
落實情況：正在落實
3、未嚴格落實瓦斯檢查制度，井下多處瓦斯檢查點未進行瓦斯檢查，3月23日-30日瓦斯日報表，總工程師未簽字，且無瓦斯臺帳。
整改措施：按照要求組織全礦瓦檢員學(xué)習(xí)瓦斯檢查制
度，要求瓦檢員按規(guī)定對井下瓦斯檢查點進行瓦斯檢查，并作好記錄，并作好瓦斯臺帳；總工程師每日對瓦斯日報表進行簽字。
責(zé) 任 人：沈仲全
整改期限：四月一日
整改資金：0元
落實情況：已落實
4、《探放水設(shè)計》不符合要求，井下瓦斯抽放巷未進行探放水工作，探放水記錄填寫不規(guī)范。
整改措施：更改完善《探放水設(shè)計》，安排人員對井下瓦斯抽放巷進行探放水，規(guī)范填寫探放水記錄。
責(zé) 任 人：張志堅、郭加林
整改期限：四月五日
整改資金：5000元
落實情況：已落實
5、井底未設(shè)避難硐室，多處避難硐室進管線的孔未進行封閉。
整改措施：馬上安排人員施工井底避難硐室，通防科組織人員對避難硐室進管線的孔進行封閉。
責(zé) 任 人：佐光全、郭加林
整改期限：四月十日
整改資金：3萬元
落實情況：已落實
6、電纜掛牌管理不符合規(guī)定，排水管路未掛牌管理。 整改措施：安排機電科對電纜、排水管路按規(guī)定進行掛牌管理。
責(zé) 任 人：黎秀俊、王宗仕
整改期限：四月十日前
整改資金：2000元
落實情況：正在落實
7、隔爆水袋吊掛不符合規(guī)定且無管理人員進行管理。 整改措施：按照規(guī)定對隔爆水袋吊進行整改，并安排專人管理。
責(zé) 任 人：郭加林、沈仲全
整改期限：四月六日
整改資金：3000元
落實情況：已落實
8、全礦井未開展區(qū)域“四位一體”防突工作。
整改措施：購買瓦斯流量計，測定瓦斯流量、濃度、負壓及瓦斯殘余含量及瓦斯壓力，確保區(qū)域“四位一體”防突工作順利開展。
責(zé) 任 人：寧顯猛、楊序和、寧顯會、嚴俊
整改期限：四月十日
整改資金：30萬元
落實情況：正在落實
9、礦井未進行瓦斯抽采工作。
整改措施：安排對礦井進行瓦斯抽采。
責(zé) 任 人：郭加林
整改期限：四月十日
整改資金：1萬元
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煤礦停產(chǎn)方案篇十九
一、綜掘一工區(qū)停產(chǎn)整改期間整改情況如下：
1、11014頂板抽放巷迎頭往外40米段挖水溝；
2、11013機巷撥道，軌道與皮帶邊的間距為400mm；
3、11014風(fēng)巷正前積水，高幫有淋水；
4、11013機巷第8組壓風(fēng)自救無壓風(fēng)；
5、11014風(fēng)巷第三部皮帶機頭大架處淤泥較多，皮帶機尾后50米挖水溝；
6、各工作面巷道文明生產(chǎn)；
二、停產(chǎn)整改期間安全技術(shù)措施
1、嚴禁瓦斯超限作業(yè)，必須保證施工地點瓦斯?jié)舛仍?.8%以下方可進行作業(yè)。
2、所有作業(yè)人員必須佩帶自救器，班工長還必須佩帶便攜式瓦斯報警儀。
3、各工作面支護必須到位，嚴禁空頂，前探梁必須抵至迎頭。
4、停產(chǎn)整改期間，必須加強各工作面巡查，發(fā)現(xiàn)巷道變形或者支護不完善的必須立即處理。
5、各工作面必須加強機電設(shè)備檢查和維護，杜絕電氣設(shè)備失爆。
6、作業(yè)人員在工作過程中必須認真負責(zé)，嚴禁脫崗，嚴禁在井下睡覺。
7、嚴禁酒后入井，工區(qū)值班人員必須對入井人員進行嚴格排查，杜絕施工人員喝酒后入井。
8、各工作面抽水人員每兩個小時必須向工區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室匯報工作情況，升井后必須到工區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)處當面匯報安全情況。
9、停產(chǎn)整改期間，重點工作面必須安排管理人員跟班，負責(zé)施工安全和工作協(xié)調(diào)。
10、清理巷道中的浮煤、浮渣采用人工鏟到皮帶上，由皮帶運到地面。
11、技術(shù)管理人員必須向所有入井人員貫徹本措施并簽字。
12、其他未盡事宜嚴格按照公司停產(chǎn)期間的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
煤礦停產(chǎn)方案篇二十
煤礦停產(chǎn)是指由于煤礦行業(yè)規(guī)章制度、技術(shù)設(shè)備、環(huán)境保護等問題，造成煤礦停產(chǎn)，停產(chǎn)后需要復(fù)產(chǎn)的過程。煤礦停產(chǎn)對于礦工和煤礦企業(yè)來說是一次重要的提升機會，既要重視原因的分析，也要把握好復(fù)產(chǎn)過程中的機遇，努力實現(xiàn)高質(zhì)量復(fù)產(chǎn)。下面，筆者就從分析停產(chǎn)原因、解決問題、提高生產(chǎn)質(zhì)量、加強安全管理和保障礦工福利等方面對煤礦停產(chǎn)心得體會進行闡述。
一、分析停產(chǎn)原因
煤礦停產(chǎn)的原因往往不是簡單的技術(shù)問題，而是涉及到煤礦行業(yè)整體生態(tài)的問題，包括煤礦行業(yè)制度環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營模式、市場狀況和政府管理等方面。只有深刻了解煤礦停產(chǎn)的原因，才能有效地解決問題，從而順利完成復(fù)產(chǎn)任務(wù)。
二、解決問題
在停產(chǎn)的過程中，我們必須清楚認識到要解決問題，抓住問題的關(guān)鍵，尋找解決問題的最佳途徑。我們要拭目以待，積極尋求解決問題的最佳方法，用最佳的實踐方法來解決問題，以快速順利的復(fù)產(chǎn)。
三、提高生產(chǎn)質(zhì)量
復(fù)產(chǎn)后的煤礦企業(yè)必須高度重視提高生產(chǎn)質(zhì)量，確保安全和環(huán)保，提高企業(yè)效益。為此，必須改進生產(chǎn)工藝、提高技術(shù)水平，逐步建立和完善質(zhì)量管理體系，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品競爭力。
四、加強安全管理
復(fù)產(chǎn)后的安全是十分重要的。為此，必須加強煤礦安全管理，建立完善的安全管理制度和標準，持續(xù)進行安全培訓(xùn)教育，做好安全整改工作，確保煤礦的安全生產(chǎn)。
五、保障礦工福利
煤礦復(fù)產(chǎn)之后，在加強安全管理的同時，還需要重視保障礦工福利。要讓礦工始終感受到企業(yè)的關(guān)心和關(guān)注，保障礦工的福利權(quán)益，例如確保礦工的收入、培訓(xùn)等方面，讓礦工感受到企業(yè)的文化和制度的幫助和保護。
總之，令煤礦停產(chǎn)是機遇，是讓煤礦企業(yè)在市場競爭中發(fā)揮優(yōu)勢的機會，不能輕易放過。要通過對煤礦停產(chǎn)原因的分析、解決問題、加強安全管理、提高生產(chǎn)質(zhì)量、保障礦工福利等方面，實現(xiàn)復(fù)產(chǎn)目標，為煤礦行業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。