筆記是學(xué)習(xí)中不可或缺的一環(huán)，總結(jié)筆記有助于加深學(xué)習(xí)的印象。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們?nèi)娑陀^地觀察和分析。以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)樣本，供您參考和學(xué)習(xí)。
獨立工作申請書篇一
時光如梭，歲月如歌。一個學(xué)期轉(zhuǎn)瞬即逝，在這一學(xué)期里，愛心社在發(fā)展中有辛酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前。 回顧愛心社這一學(xué)期的點點滴滴，才發(fā)現(xiàn)這是豐收頗多的一年。不管是成功的喜悅，還是挫折的彷徨，都見證著愛心社一路走來，不斷壯大的艱辛歷程。在即將翻開嶄新一頁的時候，我們總結(jié)過去一年的發(fā)展歷程。一社團情況社團成員團結(jié)友愛，協(xié)作務(wù)實，社團領(lǐng)導(dǎo)者嚴(yán)于律己，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極了解社員動態(tài)，及時與她們交流。兄弟社團的大力支持也為我社增添了不少色彩。二思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)在愛心社納新之時，通過面試等方式對其做出篩選，并對新成員進行了必要的社團意識培訓(xùn)，要求新進人員能夠團結(jié)進取，互助支援，在愛心社能夠充分展示自己的能力，用實際行動來詮釋“愛心”二字。三.社團足跡在下半學(xué)期，愛心社主要承辦了三個較大的活動。又開學(xué)初期組織的“新生納新活動”，“敬老院，獻愛心”活動還有學(xué)期即將結(jié)束舉辦的“愛心杯”百科知識競賽。下面是對以上活動的簡單總結(jié)：“納新”活動 活動初期，由宣傳部以貼海報、到各個班級做宣傳工作等形式進行的納新第一步，報名加入的同學(xué)很多，最終經(jīng)過面試，錄取了五十多人，這些同學(xué)為愛心社注入了新氣息、新元素。在這次活動中，各部門都盡其所能，積極發(fā)揮各自的作用，體現(xiàn)了團隊合作的精神?！熬蠢显海I愛心”活動為了創(chuàng)造新社員表達愛心的機會，在10月，我愛心社組織了“敬老院，獻愛心”活動，整個活動都洋溢著幸福與溫馨。這次活動主要由大一新入社的同學(xué)組成，他們與孤獨的老人熱情交流，消除他們的陌生感和孤獨感，也盡可能的幫助老人干活。充分的體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生熱愛生活，崇尚生命，關(guān)注社會公益事業(yè)的精神?！皭坌谋卑倏浦R競賽11月底，我社舉辦了一次帶有趣味意義的“愛心杯”百科知識競賽，由于這是我社舉辦的第一屆知識競賽，學(xué)校以及社團都非常重視，并賦予較高的期望。社團的內(nèi)部工作，對外宣傳工作，活動的組織工作都做了非常詳細的規(guī)劃，并且活動中所需的資金均有“凡仔”漢堡店贊助。本次活動的參賽人員由醫(yī)學(xué)院的學(xué)生組成，根據(jù)個人不同的系別由09屆和10屆共同組成了8支隊伍，選手由各班選出。答題形式：有必答、搶答和現(xiàn)場觀眾回答。比賽分為初賽、復(fù)賽、決賽，經(jīng)過一路過關(guān)斬將，最終由臨床隊獲得本次競賽的第一名，并頒發(fā)了證書獎品以資鼓勵。整個活動中，氣氛活潑、熱情、輕松、愉悅。我社各活動雖成功舉行，但在具體工作中仍有許多的不足，總結(jié)如下：
1.在工作中分工不明確，造成在具體工作中沒有程序性，系統(tǒng)性。
2.活動質(zhì)量不高。
3.社團例會走過場，發(fā)揮不了實際作用。
4.管理上還有一些松散，沒有充分調(diào)動社員的積極性。
5.社團人員積極性調(diào)動不高，導(dǎo)致社團人員對社團活動積極性低，參與少。 造成這些問題的原因是多方面的，所以在面對這些存在的問題時，社團領(lǐng)導(dǎo)的作用力是在日后的發(fā)展中避免類似問題的出現(xiàn)。上天不會賦予一個人所有的優(yōu)點，一個社團也不可能沒有不足之處，今天的總結(jié)，是對這近一個學(xué)期工作的全面回顧，同時把帶有規(guī)律性的東西總結(jié)出來！供社團在以后的發(fā)展中參考。在實踐中不斷取精華去糟粕，把我們的社團建設(shè)好，發(fā)展好。在新的一個學(xué)期中，希望能夠解決以上所提問題，并且為我們社團的今后之路做好規(guī)劃。
希望我們可以再接再厲，越戰(zhàn)越勇，創(chuàng)造愛心社美好的未來。
愛心社
獨立工作申請書篇二
主辦單位：湖南工業(yè)大學(xué)愛心社
媒體支持：湖南工業(yè)大學(xué)bbs論壇
湖南工業(yè)大學(xué)計算機協(xié)會
株洲日報
贊助單位：
一.
給我陽光，溫暖我。
二. 活動背景 活動主題
我們會為孩子們提供愛心同游，愛的溝通等活動，為這些農(nóng)民工的子女打開正確認(rèn)識外面世界的大門，讓愛的陽光照進他們的心房，溫暖彼此的心，讓我們的心零距離。
三. 活動目的
我們湖南工業(yè)大學(xué)愛心社成立于1994年，秉承“奉獻愛心，傳承文明，奉獻中鍛煉自己，在奉獻中提升自己”的宗旨，開展本次“我們在你身邊”的愛心公益活動。我們大學(xué)生作為受過高等教育的人，作為社會新技術(shù)，新思想的前沿群體，承擔(dān)著社會的期望，我們理應(yīng)用我們的雙手為這些孩子撐起一片天空，我們應(yīng)該向那些為城市默默作貢獻的民工們鞠個躬，向他們說聲：“謝謝!”因此愛心社舉辦這次活動向所有的師生倡議“用我們的陪伴溫暖他們，用我們的行動關(guān)愛他們—農(nóng)民工子弟。同時聯(lián)合各個愛心企業(yè)，公益社團，為孩子們提供力所能及的幫助，用我們的實際行動溫暖孩子們!
四.活動大致安排
活動時間：
活動地點：株洲市天元區(qū)泰山學(xué)校，城市建設(shè)展覽館，神農(nóng)城。
活動項目:
1. 在學(xué)校做調(diào)查，尋找出需要愛心家教的低年級民工子弟學(xué)生，社員及志愿參加的師生為他們解決學(xué)習(xí)上的難題，有必要時可約定作定期輔導(dǎo)。
2. 在泰山學(xué)校及湖南工業(yè)大學(xué)之間建立愛心溝通橋梁，即以“大小筆友”的方式，使這些孩子能找到更多的新朋友，而我們也可通過此途徑了解他們的心理，為他們解答青春期所遇到的問題，開解他們在成長中遇到問題的苦悶，緩解他們內(nèi)心的孤獨，使他們漸漸融入這個城市的生活，更好地完成學(xué)業(yè)。
子拉近與忙碌父母之間的距離，更有利于彼此的溝通，也使孩子們更能體諒他們的父母。
4. 本次活動的最后一項是愛心社的社員與孩子們同游神農(nóng)城，看水秀表演，陪伴孩子們度過戶外活動美好的一天，在他們父母忙碌而無暇陪伴他們時，我們的陪伴便如嚴(yán)冬里的一束陽光，溫暖他們的心房，也美好了我們的人生。
五.活動細則
1. 主要由組織部的社員分組完成孩子們活動時人數(shù)的清點。
2. 由是實踐部社員完成與泰山學(xué)校的聯(lián)系和及時向城市建設(shè)展覽館定好相應(yīng)的門票。
3. 由外聯(lián)部負(fù)責(zé)聯(lián)系費用供應(yīng)商，其費用包括乘車，零食及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，文具等。在戶外活動時作為游戲的獎勵。
4. 主要由文體部負(fù)責(zé)提供游戲及獎懲規(guī)則。
5. 宣傳部則負(fù)責(zé)配合外聯(lián)部搞好本次活動的宣傳，爭取到更好的贊助。同時，在校內(nèi)搞好愛心社本次活動的宣傳海報，畫報，爭取更多非社員及老師的參與。聯(lián)合計算機協(xié)會，青年志愿者協(xié)會及愛在工大，更好地利用校內(nèi)資源。
6. 策劃部早期的策劃書一經(jīng)采用，負(fù)責(zé)后期的修改。同時，在活動中負(fù)責(zé)拍照。
最后在此預(yù)祝本次活動取得成功!
策劃人：伍舒蔚社團：愛心社
班級:工管1101班
獨立工作申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年6月畢業(yè)離校后，懷著對這份職業(yè)的美好憧憬來到公司，10月3日成為公司的試用員工，并擔(dān)任人力資源專員一職，截止目前，6個月的試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)擔(dān)心不知道該如何做好工作，不知道如何將學(xué)校里學(xué)到的知識和實際工作完美結(jié)合；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化、對新員工循序漸進的培訓(xùn)和指導(dǎo)模式，讓我很快完成了角色轉(zhuǎn)變。
當(dāng)工作中遇到相關(guān)問題需要請教時，總有領(lǐng)導(dǎo)、個人導(dǎo)師、辦公室同事的細心講解，這使我在短短半年時間迅速成長，現(xiàn)已經(jīng)可以很好的配合各部門完成各項工作，并可獨立處理公司人力資源相關(guān)事項，整理部門內(nèi)部各種資料，進行稅務(wù)申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。需要特別說明的是，現(xiàn)在從事的工作也正是我的興趣所在，曾經(jīng)在學(xué)校里的時候就夢想有朝一日能將自己的關(guān)于管理的理解與想法付諸實踐，如今能擁有這樣一份工作，我深感榮幸，并且也很珍惜這樣一份工作機會。希望在自己的努力下、在同事們的熱心幫助下、在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，我可以盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。
六個多月來，我在xx總、公司其他領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
公司給了我這樣一個發(fā)揮自己能力實現(xiàn)理想的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起擁抱美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
獨立工作申請書篇四
張行長：
我已在建行**分理處，**儲蓄所的**崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了*******，于**年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于**年-**年考評連續(xù)所里第一名，這些成績都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)。
我在建行已經(jīng)*年了，通過*年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構(gòu)輪崗到**網(wǎng)點上班。
**網(wǎng)點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經(jīng)常加班，不能按時回家。在**網(wǎng)點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網(wǎng)點，新的崗位做出更大的成績，請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)抽時間看我的申請，請考慮！
申請人：李**
申請日期：*年*月*日
獨立工作申請書篇五
一、社團宗旨和學(xué)年目標(biāo)落實情況
我們愛心社以“呼喚愛心，奉獻愛心”為宗旨；以“為同學(xué)服務(wù)，樹愛心形象”為原則；立足校內(nèi)，兼顧校外，爭取將愛心事業(yè)做大做強是我們不懈追的目標(biāo)，將愛傳遞到底是我們的使命。
在這一個年里，愛心社秉承社團宗旨，通過開展和參與學(xué)校各種公益、愛心活動，積極向各領(lǐng)域需要幫助的人員伸出援助之手，我社對外舉辦了“愛的延續(xù)，心的體驗—愛心支教”、“微信使”活動、“關(guān)注老人，溫情常駐”敬老愛老活動、“靠近你，溫暖我”愛心義賣、“感恩父母，規(guī)劃青春”感恩沙龍、“愛心之火的燃起”籃球聯(lián)賽、“溫情大回歸”、“舞動青春力量，讓愛拈指飛揚”—手語角、“大手拉小手”走進福利院等活動，讓社員們學(xué)會關(guān)愛他人，在實際行動中奉獻自己的愛，同時也讓他人感受到這個世界充滿愛；對內(nèi)舉辦了“手拉手，心連心” 趣味運動會、愛心接力、友誼杯籃球賽、羽毛球賽等活動，一起去怪石嶺春游、相聚烏托邦，促進了社員們之間的交流與合作，增強了愛心社的凝聚力。各項活動結(jié)束后，都得到了校內(nèi)、校外各界人士的好評。
二、社團建設(shè)
〈一〉社團人事建設(shè)
我社共有70人，社長、副社各一個，以及六個部門:內(nèi)策部、調(diào)查部、宣傳部、計財部、外聯(lián)部、社工部。通過不斷地發(fā)展，各個部門的功能都得到了不斷的完善，分工也逐漸的明確了。并在原來的基礎(chǔ)上對社團結(jié)構(gòu)進行了優(yōu)化調(diào)整，取締原來的閑散部門，由原來的一個副社改為兩個副社，具體結(jié)構(gòu)及職能變動如下：
愛心社部門設(shè)置及其基本職能
社長：
1) 社團領(lǐng)導(dǎo)人，主要負(fù)責(zé)與外界的協(xié)調(diào)以及整體事務(wù)的安排。
2) 全面了解社團各部門職責(zé)，維護社團秩序，協(xié)調(diào)部門關(guān)系，調(diào)動全體會員的工作積極性。
3) 制定每學(xué)期的活動計劃。
4) 統(tǒng)領(lǐng)全局，安排各項工作。
5) 及時與校團委、社工委等學(xué)校各有關(guān)部門匯報工作，加強與其他兄弟社團的聯(lián)系與交流。
副社長：
1) 主要負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)，包括管理、組織協(xié)會內(nèi)部各項工作。
2) 協(xié)助社長開展各項工作，參與重大活動的決策協(xié)商。
3) 定期召開所轄活動小組會議，指導(dǎo)并督促各組完成相關(guān)工作，并及時向社長匯報近期工作情況。
4) 協(xié)調(diào)并指導(dǎo)社團內(nèi)部的交流活動。
5) 負(fù)責(zé)社團qq群的建立與管理。
內(nèi)部策劃部：
1) 負(fù)責(zé)社團各種活動的組織和策劃（包括策劃書的書寫和上交、申請）。
2) 定期策劃社團內(nèi)部活動，增強社團內(nèi)部的聯(lián)系，加強內(nèi)部凝聚力。
3) 負(fù)責(zé)社員、網(wǎng)絡(luò)及協(xié)會的資料、檔案管理。
4) 負(fù)責(zé)統(tǒng)計社員生日情況，制作、派發(fā)生日賀卡，發(fā)送生日祝福短信。
5) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權(quán)利。
辦公室：
1) 負(fù)責(zé)對辦公室的日常辦公所需物品的購買，辦公室的布置以及物品的保管等事項。
2) 負(fù)責(zé)社團內(nèi)部的通知、聯(lián)絡(luò)工作
3) 負(fù)責(zé)對值班期間老師、社工委、其他社團或同學(xué)的咨詢，向其講解本社團的宗旨及日常工作等事項。
4) 負(fù)責(zé)各部門的人事考評、會議考勤、記錄。
5) 負(fù)責(zé)騰訊、qq的管理。
6) 負(fù)責(zé)辦公值班的安排及通知，確保值班時間必須有社員值班。
7) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權(quán)利。
宣傳部：
1) 負(fù)責(zé)社團的形象設(shè)計和宣傳。
2) 負(fù)責(zé)社團活動中的攝影、報道工作。
3) 為社團組織的活動做宣傳（宣傳材料、海報、噴繪、展板、橫幅及其他宣傳品的設(shè)計制作）。
4) 構(gòu)建本社網(wǎng)頁，管理愛心社新浪“華東交通大學(xué)愛心社”、日新博客“愛心家族”。
5) 與辦公室一起管理騰訊、qq等對外交流、宣傳媒介。
6) 有對各部門的`工作進行監(jiān)督并提出建議的權(quán)利。
外聯(lián)部：
1) 對外募集企業(yè)及各界人氏的贊助（一部分作為活動經(jīng)費，一部分作為愛心基金的來源）。
2) 同社工部一起負(fù)責(zé)“愛心集瓶（愛心基金的來源之一）”活動的開展。
3) 負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、聯(lián)系工作（包括各兄弟社團和其它組織）。
4) 負(fù)責(zé)與校內(nèi)外組織或社團聯(lián)誼的活動聯(lián)系。
5) 策劃創(chuàng)辦新的具有協(xié)會特色的活動。
6) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權(quán)利。
社會工作部：
1) 負(fù)責(zé)活動場地、教室的申請工作。
2) 負(fù)責(zé)開展活動需要的材料（包括桌子，凳子，展板、音響等）的準(zhǔn)備。
3) 負(fù)責(zé)校園“微信使”活動及“微信使群”的管理。
4) 同外聯(lián)部一起負(fù)責(zé)“愛心集瓶（愛心基金的來源之一）”活動的開展。
5) 定期負(fù)責(zé)組織社員開展由內(nèi)部策劃部策劃的內(nèi)部活動（最好每兩或三周組織開展一次小型的內(nèi)部活動）。
6) 負(fù)責(zé)愛心社內(nèi)部“愛心接力”活動的實施。
7) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權(quán)利。
文藝部：
1) 負(fù)責(zé)社團文藝活動的組織。
2) 負(fù)責(zé)社內(nèi)手語學(xué)習(xí)及定期組織教授。
3) 根據(jù)社員意愿，安排社員到其他社團、組織學(xué)習(xí)有利于社團日后活動開展所需的技能（如險峰書畫協(xié)會、阿林工作室、輪滑社、雙節(jié)棍協(xié)會、魔術(shù)協(xié)會等等）。
4) 組織社員練習(xí)素質(zhì)拓展活動，以方便出外活動和組織內(nèi)部活動。
5) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權(quán)利。
〈二〉臨時團支部建設(shè)
在堅持以努力學(xué)習(xí)團支部建設(shè)優(yōu)秀案例為前提的基礎(chǔ)上，根據(jù)社團的實際情況，制定出適合本社發(fā)展的路線，加強社團內(nèi)部和外部之間的交流與合作，不斷鞏固和發(fā)展社團對內(nèi)對外的影響力，并取得了很好的效果。
臨時團支部內(nèi)干部：團支書、組織委員、宣傳委員。
本屆愛心社在廣大社員及所有負(fù)責(zé)人的努力之下，
獲得“先進團支部”的稱號。
〈三〉社團內(nèi)部建設(shè)
本著經(jīng)營社團就是經(jīng)營人心的理念，我社對此開展了 “手拉手，心連心” 趣味運動會、友誼杯籃球賽、羽毛球賽等活動，我們不僅要對外獻愛心，也要對內(nèi)獻愛心服務(wù)于自己的社員，故而推出了“愛心接力”對內(nèi)的的項目，并將長期將它進行下去。我們一起去怪石嶺春游、相聚烏托邦，促進了社員們之間的交流與合作，增強了愛心社的凝聚力，為社團的活動能夠順利地開展奠定了基礎(chǔ)。
〈四〉社團外部建設(shè)
至于對外，我們不僅將愛傳遞給校內(nèi)的同學(xué)們，也將愛傳遞給外面的同胞們。我社對外舉辦了“愛的延續(xù)，心的體驗—愛心支教”、“微信使”活動、“關(guān)注老人，溫情常駐”敬老愛老活動、“靠近你，溫暖我”愛心義賣、“感恩父母，規(guī)劃青春”感恩沙龍、“愛心之火的燃起”籃球聯(lián)賽、“溫情大回歸”、“舞動青春力量，讓愛拈指飛揚”—手語角、“大手拉小手”走進福利院、“走進無聲世界，關(guān)愛聾啞兒童”等活動，不僅提高了我社的知名度，拓寬了活動合作的渠道，也讓大家看見了最淳樸的愛，讓大家相信這個世界還有愛。
〈五〉其他組織和制度建設(shè)
在愛心家族中，每個社員都積極提出建議，不斷豐富和完善我社其他組織和制度建設(shè)。為我社能夠更好地組織和開展各項活動提供了制度上的保證。
由于愛心社全體成員的給力參與和對社團的盡心盡力，屆愛心社獲得“雷鋒隊”的光榮稱號。
〈六〉社團思想文化建設(shè)
1) 不斷提高大家的積極性，增強大家的責(zé)任感。通過定期的召開社團大會，布置任務(wù)下去，讓大家提出自己觀點和建議。
2) 加強了社團對本社的集體榮譽感。通過舉辦活動，讓社員們了解舉辦活動的目的和意義。
3) 增強了大家的組織協(xié)調(diào)能力、合作能力及溝通能力。我社建了社團qq群、部門qq群、愛心支教溝通群、手語學(xué)習(xí)溝通群，為社員們之間的交流多提供了一條渠道。
4) 加強了團隊精神建設(shè)，增強了社團內(nèi)部的凝聚力。通過對社歌的練習(xí)以及手語的練習(xí)，促進了社員們之間的合作與交流。
5) 加強了社團文化和社團精神的傳播。社長曾接受廣播站、日新網(wǎng)的訪談，為其說明社團的日常活動及宗旨，合理有效的與校日新網(wǎng)、廣播站、校報以及外界媒體合作，對我社舉辦的活動進行宣傳。
三、社團常規(guī)表現(xiàn)
1) 今年的主要任務(wù)是在上屆的基礎(chǔ)上不斷發(fā)展愛心社，將愛傳遞到其他地方，并提高我社的知名度，同時加強社團內(nèi)部的建設(shè)。在活動中大家都表現(xiàn)的非常積極，很努力的做好每件事。
2) 各個部門也將自己所在部門分配到的任務(wù)都完成得非常好。
3) 本學(xué)年所有的社團大會我社負(fù)責(zé)人均未無故缺席。社長組織，副社及其他負(fù)責(zé)人積極參與，并且社員們都有按要求提前5分鐘進場。
4) 策劃和總結(jié)由內(nèi)策部認(rèn)真完成后，按時遞交到社工委，并發(fā)送電子郵件給社長、副社長；會議記錄也由內(nèi)策部記錄并按時遞交。
5) 社工組負(fù)責(zé)每次會議的考勤，活動過程的參與人員及具體事項都由社工組記錄。
四、工作中得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)
1) 在策劃活動時應(yīng)盡可能的集思廣益，多收集大家對活動的意見和建議。這樣才能面對各種突發(fā)情況都能游刃有余，避免了許多的問題。
2) 在策劃時應(yīng)該考慮到安全問題、天氣問題、周圍環(huán)境問題和可能發(fā)生意外情況等外界因素。
3) 應(yīng)該盡可能多的發(fā)動大家參與我們的活動，提高活動舉辦的效益。
4) 細化各個部門的職責(zé)，社長要合理下放權(quán)力，讓每個部長都能積極發(fā)掘他（她）的能力，利用良好的主觀能動性將自己的部門經(jīng)營的更好、更加具有凝聚力。
5) 社團活動是內(nèi)外兼修才好，但是這個比重往往很難把握。但是，我們不管怎么樣必須先將開展足夠多、足夠好的活動將內(nèi)部成員的需求滿足了再考慮對外開展活動的事。社員當(dāng)初既然在70多個社團中選擇了咱們社團，我們就應(yīng)當(dāng)設(shè)身處地的為他們著想，先讓他們感受到當(dāng)初自己的選擇沒有錯，對外活動他們才會更用心的來辦好。
6) 社團負(fù)責(zé)人應(yīng)以社團的集體利益為重，集體的利益、榮譽便是所有家族成員的利益和榮譽。
7) 關(guān)于活動的贊助：我們部能自己社團看的太低，以一個平等的身份去和商家談判；社團內(nèi)部要有專業(yè)的外聯(lián)部負(fù)責(zé)贊助相關(guān)事宜；要給商家即時的活動反饋；作為一個公益類社團不宜拉現(xiàn)金，避免與金錢利益掛鉤， 以社團的名譽為首要，切忌因小利而損壞社團名譽。
8) 加強與社團成員之間的交流，偶爾一個電話詢問社員是否對社團近期的有意見或者建議，這樣一來，一方面可以了解社員的想法，知道自己辦活動中存在著哪些不足，以便今后活動中改變一些做法；另一方面，也可以讓社員有存在感；多和社員進行非正式溝通，讓溝通不僅僅局限在社團工作上，很多時候去關(guān)注他們在生活、學(xué)習(xí)上是否有困難，是否需要我們幫忙，更好的增強社團凝聚力；多開展趣味的內(nèi)部活動，真正滿足社員的需求，讓他們不后悔參加了社團，多鼓勵內(nèi)斂的社員去展現(xiàn)自己，多給他們提供鍛煉的機會，重視每一個人。
9) 加大宣傳力度是必須的，我們可以不再局限于畫海報、擺攤、掛橫幅的宣傳方式，而是更多的通過網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳方式進行宣傳，如：社團的新浪、騰訊、日新微博，社員的空間日志分享等；其次，是金子總會發(fā)光的；酒香不怕巷子深；只要我們活動真正辦得好，就算你的宣傳面沒有很廣，一個傳一個，咱們活動一樣可以很有影響力，而且，這種影響力是真正持久可靠的影響力。
五、存在的問題及改進方案
雖然在這一年中，我社舉辦的各項活動都有了顯著的成果并得到了大家的認(rèn)可。但仔細回想看看，還是有存在不足之處的：
1) 應(yīng)該繼續(xù)加強社團的精神文明建設(shè)。社團就是一個團結(jié)的家庭，一個社團之所以能夠在眾多社團中脫穎而出，大家的共同努力是不可或缺的，因此加強社團精神文明建設(shè)是重中之重。
2) 加強社團的紀(jì)律性。每次的社團大會、內(nèi)部活動都有請假、曠到的（雖不多，但是也有）。沒有鐵的紀(jì)律，不能良好的按照社團章程辦事，一個好的社團也會逐步衰落下去。如，深化獎勵和懲罰制度、完善考勤制度，人員績效考勤，責(zé)任連帶制度等等。
3) 關(guān)于加強與其他社團組織合作。本學(xué)期愛心社與微博協(xié)會、環(huán)境保護協(xié)會、校學(xué)生會志協(xié)實踐部、愛心超市運營部、院學(xué)生會志協(xié)實踐部都進行了有效合作。
4) 各個部門之間的合作機會較少。有些部門因為沒有經(jīng)常合作就會失去聯(lián)系，如，外聯(lián)部、社工部等，很少有針對部門的活動。這些部門應(yīng)多開展些活動，相互熟悉了解下。
5) 一些部門職責(zé)不明，造成大量的人力資源的浪費。根據(jù)社團的實際情況，優(yōu)化部門設(shè)置，取消閑散部門，使部門與社團的整體融合，促進社團的良好發(fā)展。
6) 社團文化底蘊不夠，歷史文化傳承的還不夠。加強和歷屆社長之間的溝通，創(chuàng)建愛心社歷屆負(fù)責(zé)人群，在群內(nèi)各屆負(fù)責(zé)人相互交流，共同促進社團的發(fā)展。社團內(nèi)外部活動建設(shè)及照片的存檔，然后一屆傳一屆；重視社團文化建設(shè)，在換屆后，一定要囑咐好下屆社長及其他負(fù)責(zé)人將社團性質(zhì)、宗旨等章程仔細閱讀，并將社團三年、五年乃至十年內(nèi)的發(fā)展方向說清楚，以便于下屆能夠傳承著上屆繼續(xù)發(fā)展，也可以使得社團文化得到更好的傳承。
獨立工作申請書篇六
xx年,愛心社在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與廣大社員的積極配合下,堅持以“高效、團結(jié)、務(wù)實、共進”的方針，服務(wù)于社會弱勢群體，將愛心傳遞，努力推動和諧社會和諧校園的建設(shè)?，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
一、活動方面：
（1）9月26日，我社社員參觀了開封市中心血站，使大家了解了血液從采集、檢驗、分離、制備、檢驗、分離、制備、貯存、供應(yīng)的全過程。我市中心血站嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生部要求，以規(guī)范的業(yè)務(wù)工作和先進的試驗設(shè)備為廣大獻血志愿者提供了安全保證，為廣大急需用血的`人們架起了一道生命橋梁。廣大社員積極投入獻血行列之中，為處于生命邊緣的人們送去一份溫暖。
（2）10月21日，大家來到愛心公寓看望住在那里的孤寡老人，幫他們打掃衛(wèi)生，并為他們帶去了精彩的節(jié)目表演。由于長期的落寞與孤獨，很多爺爺奶奶都激動地流下了熱淚。
（3）11月10日，社員們到sos兒童村進行義務(wù)勞動。sos兒童村收養(yǎng)、撫育了大批原本失去父母，失去家庭的孤兒。使他們在兒童村的家庭中，在媽媽的精心呵護下，過上幸福美滿的生活，重新感受到了母愛和家庭的溫暖。社員們?yōu)槟抢锏暮⒆訋チ算U筆橡皮等學(xué)習(xí)用品，為他們進行了功課輔導(dǎo)，并祝那里的孩子們豆油一個幸福美好的未來。
（4）11月18日，我社社員為土木系迎新晚會帶去了精彩的節(jié)目，用無聲的語言送去我們真摯的祝福。
（5）11月份，我社聯(lián)合院超市推出了愛心傳遞活動，用小小的一元錢將愛心傳遞。
（6）從12月起，我社在各宿舍樓增加了愛心社溫馨小提示，提前告知大家天氣情況，以提醒廣大師生適量增減衣物，以防感冒。
二、思想方面：
十月中旬，樂美達張老師為我社社員上了一堂精彩的愛心教育課。張老師用楊讕、李嘉誠、彭余年、叢飛等人的事跡讓大家真正明白愛心的含義。會中，社員們與張老師進行師生互動，場面生動活潑。
三、社員交流：
（1）十一期間，沒有回家的社員們齊聚一堂共度國慶。大家紛紛獻上精彩的演出，歡聲笑語不斷。
（2）十一月，雖然天氣轉(zhuǎn)涼，但絲毫不能影響社員們的熱情。社員們到黃河灘外出游玩，其間大家互幫互助的情形久久不能忘懷。各部室之間舉行的花樣籃球賽更加深了社員之間的了解。
四、工作開展：
半年來，我社為廣大社員辦理了社員證使大家的身份得到認(rèn)可。各部室每周舉行例會，嚴(yán)格考勤，增強了社員的時間觀念和團隊精神。通過會議各部長及時了解各社員的情況并安排下周工作，各項工作都有條不紊的開展開來。
獨立工作申請書篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)好:
本人**，鄭重向人事部申請**一職。本人于**年入司，從一名普通的設(shè)備維護工人通過不斷學(xué)習(xí)、努力鉆研升至物業(yè)設(shè)備維修組長至今。我在公司工作**年中，為公司設(shè)備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對于工作，我始終保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來，一直堅持在維修設(shè)備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的責(zé)任心和事業(yè)心嚴(yán)格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務(wù)于工作，服務(wù)于公司。在多年的工作中，要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的提拔和關(guān)愛，同時也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進取。
本人現(xiàn)職位的職責(zé)大致分為兩類:運輸電梯維護以及現(xiàn)場電器維護。通過多年積累經(jīng)驗，對于維修服務(wù)已有很深層次的了解:設(shè)備和電力維修為更好服務(wù)，提升**企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現(xiàn)維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問題。
現(xiàn)對于競聘**副經(jīng)理，我有以下幾點工作規(guī)劃和目標(biāo):
1.協(xié)助管理車管部門
2.制定后勤衛(wèi)生管理方案，提高現(xiàn)場環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對于現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境感知.
3.目前所管理的設(shè)備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務(wù)質(zhì)量，降低維修成本。
我堅信:付出就會有收獲!對于新的崗位，我已做好挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，將本著對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)同，提供我一個更高的平臺，我會不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。
申請人：
獨立工作申請書篇八
篇一：愛心社志愿書“計算機學(xué)院學(xué)年度學(xué)生愛心社”志愿書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我志愿參加“計算機學(xué)院學(xué)年度學(xué)生愛心社”，我知道愛心社是一個以繼承弘揚中華民族的傳統(tǒng)道德精神，借鑒吸收現(xiàn)代社會文明價值觀念，立足于社會道德自律和自身素質(zhì)的提高，團結(jié)有志青年，大力倡導(dǎo)敬德精神，呼喚人們的愛心，并以友愛、善良、誠實、互助之心，為提高全社會的道德水準(zhǔn)而無私奉獻的社團。所以為繼續(xù)發(fā)揚這種精神使更多的人了解并參加進來。愛心社是一個公益性學(xué)生組織，以為“奉獻愛心，倡導(dǎo)文明”為宗旨，以“創(chuàng)建愛心校園、文明校園”為任務(wù)，將大學(xué)生社團職責(zé)確實落到實處。我們立足大學(xué)校園，放眼社會，廣泛開展服務(wù)性、奉獻性活動，始終圍繞“愛”的主題，不斷挖掘愛的內(nèi)涵，以實際行動描繪了一幅愛的畫卷，用真情營造了一片廣闊純凈的新天地。愛心社在計算機學(xué)院成立之初便活躍在學(xué)生中，是擁有深厚歷史積淀的一個社團。多年來，愛心社足跡遍布校內(nèi)校外，贏得了學(xué)校和社會的認(rèn)同與贊許，在同學(xué)當(dāng)中也獲得了好的口碑。愛，不僅是對人、對物，更是對生活的熱愛。細微之處見真情，愛心社就是秉承著這樣的理念，服務(wù)校園，奉獻校園。愛心社歡迎每一個有愛心的人，我們將為您提供一個展示自己，奉獻愛心的舞臺。愛心社下屬有辦公室、外聯(lián)部、實踐部、宣傳部四大部門，每個部門各司其職、各有特色，卻又息息相關(guān)、密不可分。無論你喜歡什么、你擅長什么，在這里，你都能找到自己的位置，并且喜歡上這個溫暖的大家庭。我志愿加入愛心社把自己的愛心傳遞給他人，讓更多的人受到幫助，喚醒更多的人加入我們，加大我們的愛心力量和影響范圍。如果我進入這個社團我會積極參加各項愛心活動，用自己的愛心盡一份力量，我也會服從社團的安排做更多積極有益的事情。在這一學(xué)年，愛心社將開展更多、更豐富的活動。我們都知道“愛心社成員有愛心，愛心社成員愛愛心社!”如果我能加入這個神圣的團體我會努力工作和所有社員們團結(jié)合作和他們攜起雙手，將愛心播種，將希望承擔(dān)，用愛的雙手撐起希望的天空，共同打造屬于我們的愛的天堂!我非常希望加入這個團體，也非常希望奉獻自己的一份愛心，將愛心傳遞下去，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的加入，如果我沒有加入我也會做好各項工作，提高自己的綜合素質(zhì)，使自己能夠更快地進入愛心社，為需要幫助的人獻一份力量、愛心!我們是一群具有愛心的社會青年，當(dāng)前社會環(huán)境下，還有部分人生活在貧困線下，也有部分人因為疾病、災(zāi)難生活極度困難，還有些人因為家庭困難而讓孩子輟學(xué)打工??社會上有部分孤兒、孤寡老人、殘疾人士等弱勢群體，他們需要我們的幫助，政府能給他們生活和經(jīng)濟上的關(guān)懷，關(guān)鍵是還有一部分人不是政府忽略了他們，而是他們不知道如何求助于政府、求助于社會，也就成了政府工作的盲區(qū);還有就是社會上還存在一些不文明的現(xiàn)象等等。
作為一個新的愛心志愿者申請者的我們，對愛心志愿者已有了深刻的了解。所以我們幾個發(fā)起人決定成立愛心志愿者協(xié)會，讓廣大具有愛心人士加入進來，對這些弱勢群體進行幫助和救助，對社會不文明現(xiàn)象通過我們的活動加以引導(dǎo)，為政府排憂解難，共創(chuàng)和諧社會出一份力。
我們愛心志愿者活動的目的是：通過開展愛心志愿服務(wù)，推動社會主義精神文明建設(shè)，促進社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善，提高廣大市民整體素質(zhì)，為經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步做出貢獻。
開展愛心志愿者活動，就是要立足社會需求，在黨政關(guān)注群眾急需、群眾關(guān)心的好事和急事上有所作為，通過愛心志愿者的實際行動，在社會上倡導(dǎo)團結(jié)友愛、助人為樂、見義勇為無私奉獻的新風(fēng)和正氣，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，促進社會風(fēng)氣的進一步好轉(zhuǎn)，同時也使各位愛心人士在服務(wù)社會幫助他人的過程中樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的社會公德意識和責(zé)任、義務(wù)觀念，提高自己的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。
我們一致認(rèn)為：愛心志愿者活動是新的歷史時期我國青年運動的新發(fā)展，是動員廣大愛心人士參與社會主義精神文明建設(shè)的新載體，是青少年在實踐中經(jīng)受鍛煉、完善自己的新課堂。
我們愛心志愿者活動的口號是：把愛心獻社會，用真情暖人心!
開展愛心志愿者活動，就是要在當(dāng)代愛心中樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的責(zé)任、義務(wù)觀念和社會公德意識，用實際行動倡導(dǎo)團結(jié)友愛、助人為樂、見義勇為、無私奉獻的新風(fēng)正氣，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，促進社會風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn)。促進人與人之間進一步形成和發(fā)展團結(jié)互助和諧融洽的新型的社會主義人際關(guān)系，促進社會的和諧與穩(wěn)定同時，愛心志愿者在服務(wù)社會、幫助他人的過程中，不斷充實和提高自己，實現(xiàn)自身的價值，使自身情操得到升華。
我們愛心志愿者奉獻給社會的不僅僅是服務(wù)，同時也向全社會昭示一種精神，那就是“奉獻、友愛、互助、進步”的愛心志愿者精神。
愛心志愿者精神是對中華民族團結(jié)友愛、助人為樂、見義勇為、尊老愛幼、尊師重教等傳統(tǒng)美德的繼承和發(fā)揚光大。中華民族擁有五千年的悠久文化和燦爛的東方文明，從“樂善好施”的先哲千年古訓(xùn)到“助人為樂”的雷鋒精神，無數(shù)仁人志士早已吟唱出人類道德情感的華采樂章尤其是雷鋒精神，教育和培養(yǎng)了幾代人。中華民族的傳統(tǒng)美德是我們寶貴的精神財富。愛心志愿者活動既從中華民族的傳統(tǒng)美德中汲取營養(yǎng)和力量，同時也是對中華民族傳統(tǒng)美德的發(fā)揚和光大;愛心志愿者精神將閃爍著中華民族傳統(tǒng)美德的光芒。
人們希望在建立高度發(fā)達的物質(zhì)文明的同時，也渴望真情，渴望精神文明隨之發(fā)展，社會風(fēng)氣不斷好轉(zhuǎn)，建立互助友愛、和諧融洽的人際關(guān)系。愛心志愿者行動是適應(yīng)社會主義時代精神的要求，著眼于幫困扶貧，救急救難，有助于公正合理的經(jīng)濟秩序、和諧互助的人際關(guān)系的建立，有利于為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和必要的社會保障。
我們相信：愛心志愿者將會是一個光榮的稱號，愛心志愿者協(xié)會更會成為一個光榮的團體，每個志愿者都不斷的為社會貢獻著自己力所能及的一份力量。
此致
敬禮
申請人：xuexila
20xx年x月x日
獨立工作申請書篇九
愛心社本著“奉獻愛心，全心全意服務(wù)同學(xué)，服務(wù)社會”的宗旨。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的帶領(lǐng)下取得了不菲的成績。在新的一學(xué)年到來之時，我社有決心在原有的基礎(chǔ)上，努力實踐，發(fā)揚本社宗旨，以更好的姿態(tài)，更積極的工作勁頭，為發(fā)；揚中心學(xué)生的良好精神風(fēng)貌，為回報社會。做出自己的一份貢獻。本學(xué)年主要愛心活動方案如下：
方案一：愛心志愿者活動
此次活動不僅豐富特效孩子的課余活動，讓孩子們體會到社會對他們的關(guān)愛，同時也培養(yǎng)了社員積極奉獻、關(guān)愛弱者的精神。
一、活動主題：攜手特校共譜心靈之歌
二、承辦單位:濰坊工商職業(yè)學(xué)院愛心社、青年志愿者協(xié)會
三、活動時間:擬于四月份舉行，具體時間另行通知
活動地點：特殊教育學(xué)校
四、活動內(nèi)容：
1、與小朋友們做游戲，叫他們畫畫寫字。
2、與小朋友們一起談心，是他們感覺自己并不孤
獨。
方案二、綠色環(huán)?；顒?BR> 參與環(huán)保是我們每個人的責(zé)任和義務(wù)，這個節(jié)日意義在
喚起我們對于造林護林的重視，促進國土綠化，改善生態(tài)環(huán)境，植樹造林有著更為重要的意義。
一、活動主題：綠色在我們心中
二、承辦單位：濰坊工商職業(yè)學(xué)院愛心社、青年志愿者協(xié)會
三、活動時間：三月十二日舉行
活動地點：學(xué)校后山
四、活動內(nèi)容：
1、社員們一起帶著植樹工具，在我們愛的家園下種下一片綠色。
2、同學(xué)們一定要在心中播撒下綠色的種子，深深的扎根，讓綠色夢想融入我們的生活，讓環(huán)境保護的理念融入我們的靈魂。
方案三、愛心慰問活動
前往本市一心老人院，通過一對一的長期心靈交流。向孤寡老人送去精神溫暖。為了讓廣大同學(xué)更加深刻的了解到現(xiàn)實社會中還有許多需要我們奉獻愛心給予關(guān)懷的`人。還有許多需要我們付出熱忱與努力去做的事情，愛心社舉辦了本次活動。
一、活動主題：送溫暖送愛心
二、承辦單位：濰坊工商職業(yè)學(xué)院愛心社、青年志愿者協(xié)會
三、活動時間：擬于四月份舉行，具體時間另行通知
活動地點：敬老院
四、活動內(nèi)容：
1、去慰問一下老人，帶去我們的關(guān)懷、帶去青年的活動，給他們的生活帶去一點生機與力量、快樂與歡笑。
2、由同學(xué)們獻歌獻舞，可適當(dāng)允許同學(xué)們自己為老人們帶點禮物什么的（不做強求）與老人們一塊做飯等等。通過本次活動進一步發(fā)揚與奉獻的精神，幫助同學(xué)們培養(yǎng)善良與奉獻的美好品質(zhì)。
最后衷心希望愛心社在這學(xué)期能有更好的發(fā)展，把每一個活動都做的更好。
獨立工作申請書篇十
申請書是個人或團體向組織、機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位或社會團體表達意愿和提出請求的文件。該應(yīng)用程序具有廣泛的應(yīng)用。申請書也是一封特別的信。和其他信件一樣，它也是表達感情的工具。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
申請人于2003年5月1日到被申請人處工作，后由于工傷在家休養(yǎng)。2007年6月1日經(jīng)被申請人安排值班工作(24小時一班兩班倒)至2010年12月31日，因被申請人未與申請人訂立書面勞動合同，未為申請人繳足社會保險，在長期加班的情況下導(dǎo)致申請人工作期間休息日和法定節(jié)假日都不能得到應(yīng)有的休息，且并未支付加班費。
由于被申請人的行為違反了《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(一)(二)(三)《勞動爭議處理條例》《關(guān)于職工工作時間和工資折算問題的通知》及其他適用法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，申請人特提出仲裁申請，請求依法公正裁決。
此致
根勞動爭議仲裁委員會
申請人：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。
妥否，請批示。
申請人：
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
我是普外科的護士xxx，2015年3月我到xxx第一人民醫(yī)院骨科當(dāng)護理員，9月份被分配到普外科進行護士工作。
在普外科工作的這段時間，我在各位帶教老師的精心指導(dǎo)下，學(xué)會了護理基本操作和?？谱o理知識，平時我積極參加科內(nèi)和院內(nèi)舉辦的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守各項醫(yī)療護理規(guī)章制度和按照各項醫(yī)療護理操作規(guī)范做好護理工作，鞏固了基礎(chǔ)護理的實際操作技能。
現(xiàn)在，我有能力獨立值班，真誠的希望院領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機會，我一定會把自己所學(xué)的一切回報醫(yī)院，我會更加認(rèn)真的對待以后的工作和學(xué)習(xí)，使自己能以更專業(yè)的素質(zhì)、更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
此致
敬禮
普外科：xxx
20**年5月12日
獨立工作申請書篇十一
綜合能力
有能力將不同的組成部分綜合在一起，并對其優(yōu)勢成分進行論證說明。
1、較差
2、一般
3、良好
預(yù)測能力
有前瞻能力，有遠見，并有能力制定戰(zhàn)略性計劃，組織先行工作。
1、較差
2、一 般
3、良好
決策能力
有根據(jù)不全面的信息分析、評價、選擇并做出，最終的決策和承擔(dān)
風(fēng)險的能力
1、較差
2、一般
3、良好
規(guī)劃能力
有能力對所定目標(biāo)進行論證說明，確定重點，制定行動計劃，最終達
到目的。
1、較差
2、一般
3、良好
領(lǐng)導(dǎo)能力
有能力確定目標(biāo)，讓人接受一種觀點、一個方案，或一項行動計劃。
進行組織落實，確定檢驗標(biāo)準(zhǔn)及范圍，并有能力對工作進行追蹤。
1、較差
2、一般
3、良好
組織能力
有能力設(shè)計一個組織機構(gòu)，制定目標(biāo)、工作方法和相關(guān)制度，并組織
實施。
1、較差
2、一般
3、良好
落實能力
具有正確傳達上級指示、核定行動計劃、制定，具體的落實方案的能
力。
1、較差
2、一般
3、良好
先行活動能力
有能力明確制定工作目標(biāo)，并有能力創(chuàng)造實現(xiàn)工作目標(biāo)的各種條
件。
1、較差
2、一般
3、良好
授權(quán)能力
有能力將一項具體的任務(wù)授權(quán)給另一位同事或下屬完成。
1、較差
2、一般
3、良好
參與能力
有能力參與到相關(guān)工作中去。
1、較差
2、一般
3、良好
溝通能力
有能力說明自己的意見，觀察別人的反映，傾聽別人的意見，對其意
見進行整理，做好協(xié)調(diào)統(tǒng)一工作。
1、較差
2、一般
3、良好
適應(yīng)能力
在變化的形勢中，面對不同的對手，仍能把握住 方向，創(chuàng)造巨大的效益。
1、較差
2、一般
3、良好
談判能力
身處沖突的形勢環(huán)境中，有能力論證自己的意見，分析對方的觀點，并找到協(xié)調(diào)的方法。
1、較差
2、一般
3、良好
堅持能力
盡管存在著困難和障礙，但有能力落實一項長期 的計劃。
1、較差
2、一般
3、良好
責(zé)任能力
全身心的投入落實所定目標(biāo)的工作中，以獨立的意識面對形勢，具有行使權(quán)利、獨立管理自己工作范圍的能力。
1、較差
2、一般
3、良好
創(chuàng)新能力
有能力結(jié)合實際想象出新的解決問題的辦法。
1、較差
2、一般
3、良好
檢驗?zāi)芰?BR> 有能力對工作結(jié)果進行評價，檢驗其是否與預(yù)期需達到的目標(biāo)的要求相符，并具有傳達評價、更正或彌補工作結(jié)果與目標(biāo)之間差距的能力。
1、較差
2、一般
3、良好
倫理能力
有自覺的按照正確的倫理觀念，處理企業(yè)內(nèi)外部各方面利益關(guān)系的能力。
1、較差
2、一般
3、良好
情緒控制能力
了解自己和他人的情緒，有能力控制自己和他人 的不良或極端的情緒。
1、較差
2、一般
3、良好
激勵能力
有在挫折或平凡中使自己和他人保持積極性能力。
1、較差
2、一般
3、良好
學(xué)習(xí)能力
有根據(jù)工作要求主動向書本、向他人、向自己學(xué)習(xí)的能力。
1、較差
2、一般
3、良好
獨立工作申請書篇十二
獨立工作是指在沒有上級領(lǐng)導(dǎo)的情況下，自主負(fù)責(zé)完成工作任務(wù)的一種工作方式。與傳統(tǒng)的團隊合作模式不同，獨立工作需要更多的自我管理和自我激勵能力。在我從事獨立工作的經(jīng)歷中，我深刻體會到了獨立工作的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。下面將從時間管理、任務(wù)規(guī)劃、工作效率、自我激勵和團隊合作五個方面，總結(jié)我在獨立工作中的心得體會。
首先，時間管理是獨立工作的關(guān)鍵。在團隊合作中，我們可以相互依賴、互相協(xié)調(diào)來完成任務(wù)，但在獨立工作中，我們需要更加自覺地合理安排時間。我發(fā)現(xiàn)時間管理的技巧與習(xí)慣對提高獨立工作效率至關(guān)重要。一個有效的時間管理計劃，可以幫助我們避免浪費時間、集中注意力，并保證任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)完成。因此，我養(yǎng)成了制定每日工作計劃和設(shè)定優(yōu)先級的習(xí)慣，這樣可以更好地掌控工作進度和時間分配。
其次，合理的任務(wù)規(guī)劃是獨立工作成功的基礎(chǔ)。在獨立工作中，我們不再有領(lǐng)導(dǎo)團隊為我們安排任務(wù)和分配資源，這就需要我們根據(jù)工作要求自己設(shè)定任務(wù)，并做好充分準(zhǔn)備。在制定任務(wù)規(guī)劃時，我們需要考慮到資源的有效利用，以及各個任務(wù)之間的關(guān)聯(lián)性和依賴性。這樣一來，我們就能更好地把握任務(wù)的先后順序和優(yōu)先級，并且在工作過程中更加高效地完成任務(wù)。
第三，高效率的工作是獨立工作的關(guān)鍵。在獨立工作中，沒有了互相依賴的優(yōu)勢，我們需要靠自己的能力和效率來驅(qū)動工作的順利進行。通過提高工作效率，我們不僅能事半功倍地完成任務(wù)，還能有更多的時間進行自我提升和學(xué)習(xí)。在提高工作效率的過程中，我傾向于采用技術(shù)手段，比如利用工作管理軟件和時間管理工具，使自己的工作更加有序和高效。
第四，自我激勵是獨立工作不可或缺的精神支持。在獨立工作中，由于沒有領(lǐng)導(dǎo)的督促和團隊的合作，我們很容易感到孤獨和沮喪。自我激勵的能力可以幫助我們保持良好的工作狀態(tài)和積極的心態(tài)，克服困難和挑戰(zhàn)。我在獨立工作中，經(jīng)常通過設(shè)定階段性目標(biāo)和獎勵制度來激勵自己，同時還注重與他人交流和學(xué)習(xí)，以保持工作的動力和熱情。
最后，獨立工作并不意味著與他人脫離關(guān)系，與團隊合作仍然是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾蛩亍Ｔ讵毩⒐ぷ髦?，我們需要與他人進行信息交流、經(jīng)驗分享和合作互助。團隊合作帶來的互補和協(xié)同效應(yīng)，能夠彌補我們個人能力的不足，幫助我們更好地完成工作任務(wù)。因此，我在獨立工作中積極主動與他人交流與合作，通過分享和學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。
總結(jié)來說，獨立工作是一種需要自我管理和自我激勵能力的工作方式。通過時間管理、任務(wù)規(guī)劃、工作效率、自我激勵和團隊合作等方面的努力，我在獨立工作中逐漸掌握了這些技巧和經(jīng)驗，提高了自己的工作能力和表現(xiàn)。我相信，只要我們在獨立工作中不斷總結(jié)和反思，不斷提升自我能力和素質(zhì)，就能夠在獨立工作中取得更好的成果。
獨立工作申請書篇十三
獨立工作，是一種現(xiàn)代快節(jié)奏生活中越來越常見的工作方式。與傳統(tǒng)的就業(yè)形式相比，獨立工作給了人們更大的自由和獨立性。通過我的親身經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)獨立工作不僅能夠給我?guī)砀嗟慕?jīng)濟收益，更能提高我的自我管理能力和工作效率。在這篇文章中，我將分享我在獨立工作過程中的心得體會。
第一段：獨立工作讓我體驗到自由和靈活性的重要性。在傳統(tǒng)的九到五的工作制度中，我總是受限于固定的上班時間和工作環(huán)境。而通過獨立工作，我可以自由安排我的工作時間和地點。無論是選擇早上工作還是晚上工作，我都能夠根據(jù)我的興趣和習(xí)慣來調(diào)整我的工作計劃。而且，獨立工作也讓我能夠在任何地方工作，不管是在家中，咖啡館還是旅行中，我都能夠找到適合自己工作的環(huán)境。這種自由和靈活性讓我感受到了工作的樂趣，也激發(fā)了我的創(chuàng)造力和工作熱情。
第二段：獨立工作讓我意識到自我管理的重要性。在獨立工作中，沒有上司和團隊來監(jiān)督和分配任務(wù)，我需要自己設(shè)定目標(biāo)和管理時間。這讓我深刻體會到了時間管理的重要性。我學(xué)會了合理安排自己的時間，將工作劃分為不同的階段并做好計劃。通過制定每日、每周和每月的計劃，我能夠更好地掌控自己的工作進度。此外，獨立工作也讓我更加注重自我激勵和持續(xù)學(xué)習(xí)。我學(xué)會了設(shè)定目標(biāo)、挑戰(zhàn)自己，并通過不斷學(xué)習(xí)提升自己的能力。
第三段：獨立工作讓我提高了工作效率。在獨立工作中，時間就是金錢。因此，我學(xué)會了提高工作效率以完成更多的工作。我發(fā)現(xiàn)，集中注意力和保持專注是提高工作效率的關(guān)鍵。為了保持專注，我采用了一些技巧，比如設(shè)定專注時間段、關(guān)閉手機通知和避免社交媒體的干擾。另外，我也學(xué)會了優(yōu)先處理重要和緊急的工作，避免拖延和分散注意力。通過這些工作效率的提升措施，我能夠在短時間內(nèi)完成更多的工作，并提高我的工作質(zhì)量。
第四段：獨立工作讓我成長了很多。在獨立工作中，我不僅僅是一個工作者，更是一個自我推廣者和銷售者。為了吸引客戶和擴大業(yè)務(wù)，我需要學(xué)會自我營銷和推廣。通過學(xué)習(xí)和實踐，我提高了我的銷售技巧和溝通能力。我學(xué)會了如何與客戶建立良好的關(guān)系、如何提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并解決問題。這些鍛煉和成長讓我不斷突破自己，提高了我的自信心和職業(yè)素養(yǎng)。
第五段：總結(jié)。獨立工作讓我體驗到了自由、靈活性和自我管理的重要性。通過獨立工作，我提高了我的工作效率和專注力，經(jīng)歷了個人成長和職業(yè)發(fā)展。雖然獨立工作具有挑戰(zhàn)性，但是我相信通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我會越來越適應(yīng)這種工作方式，并取得更好的成績和回報。獨立工作以其獨特的方式激勵和啟發(fā)著我，讓我更加期待未來的工作生活。
獨立工作申請書篇十四
一辯稿
主席，評委，在場的各位你們晚上好！我作為正方一辯，我在此堅定的提出我方的觀點：獨立工作會比團隊合作更鍛煉我們的工作能力！或許團隊合作會有減少工作時間，提高工作效率，減少壓力，產(chǎn)生頭腦風(fēng)暴，學(xué)習(xí)到隊友的優(yōu)點等等的好處。但是，這些好處都是對于團隊而言的，它們對我們自身的提高是非常有限的，就算是我們看到了隊友的優(yōu)點，我們從他身上依葫蘆畫瓢學(xué)習(xí)到的東西，也遠遠沒有我們獨自工作吸取的經(jīng)驗多，也遠沒有我們獨自工作得到的感觸深！
我方認(rèn)為鍛煉工作能力，選擇獨立工作會比團隊合作更加合適的理由有如下幾點：
第一，獨立工作更能鍛煉自身的應(yīng)變能力。應(yīng)變能力的重要性我想在場的各位都非常清楚，無論是職場應(yīng)聘或是學(xué)生干部面試，應(yīng)變能力的考察無疑是重中之重。獨立工作時，當(dāng)我們面對各種突發(fā)狀況，我們可以有更多的機會隨機應(yīng)變，而所謂的經(jīng)驗就是在這一次一次的隨機應(yīng)變中逐漸積累的，這也是所謂的急中生智。而且我們也可以在獨立工作時體驗各種各樣的角色，并在經(jīng)驗的積累中，形成自己強大的應(yīng)變能力。而在團隊合作時，就算是突發(fā)情況，也可能是隊友解決的，提升能力的是他一個人，而不是團隊中大多數(shù)人。只有親身經(jīng)歷過，印象才最深，感觸也才最多。
第二，獨立工作更能鍛煉自己的創(chuàng)新能力。獨立工作時，我們可以充分的獨立思考，老師說多思考的人會變得聰明，多多思考可以讓自己的思維能力得到更加顯著的提升，而在團隊合作中，我們大多只能是被動的接受他人的想法，這樣很容易讓自身的思維受到限制，削減我們的創(chuàng)新能力。更重要的是在獨立工作時，我們才能產(chǎn)生破釜沉舟的感覺，在絕境中突破極限，這就是我們提高工作能力的最有效途徑。
第三，獨立工作更能鍛煉自己的決策能力。我們都說，人生就是在不斷地選擇中前進的，每個人都會遇到兩難的困境。而領(lǐng)導(dǎo)不會重用一個選擇困難戶。我們都要學(xué)會獨立，學(xué)會自己為自己做決定。在獨立工作中，我們才能真正克服做決定的困難，從而在經(jīng)驗中不斷吸取教訓(xùn)，所謂，吃一塹長一智，這樣，我的工作能力才能得到提升。
總而言之，如果你想鍛煉自己的工作能力，獨立工作絕對會比加入一個團隊更加合適。謝謝。我的發(fā)言完畢。
一方面，毫無疑問，天才的個人探索宇宙的知識沒有合作的意義。這種意義的藝術(shù)是不可否認(rèn)的是。我們不能想象聾子和內(nèi)向的貝多芬有效的合作撰寫的輝煌的作品。他所有的交響曲、奏鳴曲獲得僅僅從他優(yōu)秀的音樂感以及他獨特的經(jīng)驗。此外，他曾說，音樂有沒有與其他人的業(yè)務(wù)，這是作曲家心中的旋律流動，只有個人的努力能確保這些流動成為得分記錄。同樣，在科學(xué)革命的飛躍也來自于個人的掙扎。一個眾所周知的例子是愛因斯坦的相對論和玻爾的量子理論的發(fā)現(xiàn)。這兩個科學(xué)家拒絕相互合作，因為他們的研究方向是完全不同的。由于這種不合作，他們都迎來了新的物理學(xué)是物理學(xué)中的兩個主要分支目前地區(qū)。
另一方面，的天才理論或組合物中的應(yīng)用需要的合作。這是不可能只有一個音樂家，但他是大師演奏貝多芬的交響曲。相反，音樂研究人員數(shù)百萬參與這些杰作解釋使音樂家欣賞和發(fā)揮這些交響曲。沒有一個大的管弦樂隊和前研究人員合作，貝多芬仍然只是在黃色的紙蒼白的評分。同樣，曼哈頓項目的成功主要來自于有效的合作hundruds核科學(xué)家都竭力把愛因斯坦的理論轉(zhuǎn)化為強大的原子彈。
論點1：武俠中，真正的高手都是獨自一人修行的吧。
論點2：貝多芬等音樂大家也是獨自一人研究音樂。愛因斯坦的相對論和波爾的量子理論也是他們自己沉浸在自我的世界里才研究出的。
論點3：一場成功的音樂會，需要一個非常杰出的指揮家，千軍萬馬打仗，總有一個在帳篷里運籌帷幄的將軍。
論點4：濫竽充數(shù)的由來大家都清楚，這就是團隊合作的一大弊端。它會讓你產(chǎn)生一種依賴思想。
論點5：大家都不會的時候團隊合作，也是先要個人自己學(xué)習(xí)。
論點6：美劇里的英雄也是一個一個出現(xiàn)的，個人英雄主義：比如鋼鐵俠，論點7：破釜沉舟。只有自己一個人沒有后援的時候，才會有破釜沉舟，才會突破極限，提高自己。
如果對方問：在團隊中，能夠更好的約束自己，而自己一人時，很容易受到外界的誘惑。答：當(dāng)自己一個人時如果都能自我約束好，這就更能鍛煉自己的自控能力，提高工作的效率，畢竟我們都是要學(xué)會獨立的，總是依賴別人的存在，只會增加我們的惰性。
如果對方問：誰誰誰和誰誰誰團隊合作取得巨大的成功，如果是獨立工作就不可能取得這樣大的成功。
如果對方問：a因為和b合作，鍛煉了自己的能力，取得了成功。
獨立工作申請書篇十五
尊敬的裁判，對方辯友，大家好，我方很榮幸在此能夠討論本次辯題：敬業(yè)精神與工作能力哪個更重要。我方認(rèn)為：敬業(yè)精神比工作能力更重要。
開宗明義，本次辯題中的敬業(yè)精神指專心致力于完成工作任務(wù)的態(tài)度，而工作能力指能勝任某項工作的自我屬性，也即稱職完成任務(wù)的能力要求。而“更重要”的判定標(biāo)準(zhǔn)是哪一個能使工作者體現(xiàn)出更好的工作成績。
本次討論的前提有三。首先，要承認(rèn)工作能力與敬業(yè)精神都是必須的，不能因為敬業(yè)精神更重要就忽視工作能力，兩者缺一不可，本次討論是在一個人具有一定的工作能力和敬業(yè)精神的前提上進行討論。其次，工作能力與敬業(yè)精神存在關(guān)聯(lián)，兩者互相作用，而非互相孤立的，不能割裂。最后，工作能力屬于人的自我條件，敬業(yè)精神是人的主觀能動性，兩者都屬于人的自我的條件。
在這三條前提上，我方認(rèn)為，由于敬業(yè)精神的決定性和基礎(chǔ)性，敬業(yè)精神比工作能力更重要。
首先，根據(jù)心理學(xué)的需求層次理論，人的心理上存在著生存需求，社會需求和自我實現(xiàn)需求的逐步遞進的三個層次。對應(yīng)地，在人們對待與完成工作時，也存在不同的三個心理層次。在其中，敬業(yè)精神都起著更大的決定性作用。
第一，對出于生存需求，以工作的報酬為經(jīng)濟來源養(yǎng)家糊口的人來說，先有敬業(yè)精神是其完成業(yè)績，獲得薪水的前提。完成工作的主觀能動性是決定工作成績的必要條件，不專心完成工作，行動上就會打折扣，進而就使工作成績縮水，無法獲得應(yīng)得報酬來滿足生存需求。敬業(yè)精神決定人是否有條件發(fā)揮工作能力。因此敬業(yè)精神是決定工作能力的必要條件。
第二種，對出于社會需求，通過完成高質(zhì)量工作來獲得社會認(rèn)同的人來說，敬業(yè)精神決定工作能力是否能夠全部地、持久地發(fā)揮。它使人注重工作的細節(jié)，轉(zhuǎn)化為更強的行動力。敬業(yè)專注使工作者注重細節(jié)，及時反思改進，從而使工作更完善，工作成績更好。因此，敬業(yè)精神決定工作能力的發(fā)展培養(yǎng)，是工作持久提高工作能力，保證高質(zhì)量的必要條件。
第三種，則是對于處于自我實現(xiàn)需求，把工作作為自己熱愛的事業(yè)來實現(xiàn)人生價值的人來說，敬業(yè)精神體現(xiàn)為對事業(yè)的熱愛與理想。它促使人在實踐中全身心投入，從而使工作成果上升一個階段，實現(xiàn)夢想與自我價值。在這一層次上，人們的工作能力基本相同，決定人實現(xiàn)更高階段的夢想的因素是更多的敬業(yè)精神。因此，在高度熱愛工作的基礎(chǔ)上，敬業(yè)精神是實現(xiàn)夢想與人生價值的必要條件。
由以上三點，我們可以看出，敬業(yè)精神在工作中發(fā)揮了決定性作用。
其次，從動態(tài)的、發(fā)展的角度來看，在人的發(fā)展的過程中，敬業(yè)精神比工作能力更起更加基礎(chǔ)性的作用。在人的不斷變化發(fā)展中，敬業(yè)精神是更加基礎(chǔ)的本源。
第一，從學(xué)前階段到小學(xué)中學(xué)，培養(yǎng)聽說讀寫算等基礎(chǔ)能力和基礎(chǔ)知識。在基礎(chǔ)能力的落實上，專心投入的態(tài)度為將來的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。而認(rèn)真踏實的態(tài)度又促進了能力的鞏固提升。
第二，在進入大學(xué)等專業(yè)知識學(xué)習(xí)中，也是通過專心致志的學(xué)習(xí)，更加踏實地掌握專業(yè)知識。這種態(tài)度上的端正投入，帶來了專業(yè)知識的深入，打下了專業(yè)知識技能的基礎(chǔ)，同時加以鞏固，不斷提升。
第三，在進入工作中，則存在專業(yè)知識是否與工作符合的區(qū)別，對于前者，在專業(yè)知識應(yīng)用到專業(yè)工作時，專心認(rèn)真地實踐使自己掌握的技能能夠在實際中運用。對于后者，專業(yè)知識與工作大部分不相關(guān)。敬業(yè)精神促使人彌補專業(yè)能力的缺失，在行動上認(rèn)真落實，逐步提升工作技能，發(fā)展能力。
由以上三點，從動態(tài)發(fā)展的角度來看，敬業(yè)精神的核心，在人的幾個發(fā)展階段中起到了基礎(chǔ)性，發(fā)源性的作用。在小學(xué)中學(xué)乃至大學(xué)的認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中就發(fā)展為敬業(yè)精神。
綜上所述，動態(tài)地來看，敬業(yè)精神在工作中起到基礎(chǔ)性的發(fā)源作用，而靜態(tài)地對不同心理層次的人進行分析，我們能看出敬業(yè)精神在工作中發(fā)揮了決定性作用。因此我方堅定認(rèn)為，敬業(yè)精神比工作能力更重要。
獨立工作申請書篇一
時光如梭，歲月如歌。一個學(xué)期轉(zhuǎn)瞬即逝，在這一學(xué)期里，愛心社在發(fā)展中有辛酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前。 回顧愛心社這一學(xué)期的點點滴滴，才發(fā)現(xiàn)這是豐收頗多的一年。不管是成功的喜悅，還是挫折的彷徨，都見證著愛心社一路走來，不斷壯大的艱辛歷程。在即將翻開嶄新一頁的時候，我們總結(jié)過去一年的發(fā)展歷程。一社團情況社團成員團結(jié)友愛，協(xié)作務(wù)實，社團領(lǐng)導(dǎo)者嚴(yán)于律己，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極了解社員動態(tài)，及時與她們交流。兄弟社團的大力支持也為我社增添了不少色彩。二思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)在愛心社納新之時，通過面試等方式對其做出篩選，并對新成員進行了必要的社團意識培訓(xùn)，要求新進人員能夠團結(jié)進取，互助支援，在愛心社能夠充分展示自己的能力，用實際行動來詮釋“愛心”二字。三.社團足跡在下半學(xué)期，愛心社主要承辦了三個較大的活動。又開學(xué)初期組織的“新生納新活動”，“敬老院，獻愛心”活動還有學(xué)期即將結(jié)束舉辦的“愛心杯”百科知識競賽。下面是對以上活動的簡單總結(jié)：“納新”活動 活動初期，由宣傳部以貼海報、到各個班級做宣傳工作等形式進行的納新第一步，報名加入的同學(xué)很多，最終經(jīng)過面試，錄取了五十多人，這些同學(xué)為愛心社注入了新氣息、新元素。在這次活動中，各部門都盡其所能，積極發(fā)揮各自的作用，體現(xiàn)了團隊合作的精神?！熬蠢显海I愛心”活動為了創(chuàng)造新社員表達愛心的機會，在10月，我愛心社組織了“敬老院，獻愛心”活動，整個活動都洋溢著幸福與溫馨。這次活動主要由大一新入社的同學(xué)組成，他們與孤獨的老人熱情交流，消除他們的陌生感和孤獨感，也盡可能的幫助老人干活。充分的體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生熱愛生活，崇尚生命，關(guān)注社會公益事業(yè)的精神?！皭坌谋卑倏浦R競賽11月底，我社舉辦了一次帶有趣味意義的“愛心杯”百科知識競賽，由于這是我社舉辦的第一屆知識競賽，學(xué)校以及社團都非常重視，并賦予較高的期望。社團的內(nèi)部工作，對外宣傳工作，活動的組織工作都做了非常詳細的規(guī)劃，并且活動中所需的資金均有“凡仔”漢堡店贊助。本次活動的參賽人員由醫(yī)學(xué)院的學(xué)生組成，根據(jù)個人不同的系別由09屆和10屆共同組成了8支隊伍，選手由各班選出。答題形式：有必答、搶答和現(xiàn)場觀眾回答。比賽分為初賽、復(fù)賽、決賽，經(jīng)過一路過關(guān)斬將，最終由臨床隊獲得本次競賽的第一名，并頒發(fā)了證書獎品以資鼓勵。整個活動中，氣氛活潑、熱情、輕松、愉悅。我社各活動雖成功舉行，但在具體工作中仍有許多的不足，總結(jié)如下：
1.在工作中分工不明確，造成在具體工作中沒有程序性，系統(tǒng)性。
2.活動質(zhì)量不高。
3.社團例會走過場，發(fā)揮不了實際作用。
4.管理上還有一些松散，沒有充分調(diào)動社員的積極性。
5.社團人員積極性調(diào)動不高，導(dǎo)致社團人員對社團活動積極性低，參與少。 造成這些問題的原因是多方面的，所以在面對這些存在的問題時，社團領(lǐng)導(dǎo)的作用力是在日后的發(fā)展中避免類似問題的出現(xiàn)。上天不會賦予一個人所有的優(yōu)點，一個社團也不可能沒有不足之處，今天的總結(jié)，是對這近一個學(xué)期工作的全面回顧，同時把帶有規(guī)律性的東西總結(jié)出來！供社團在以后的發(fā)展中參考。在實踐中不斷取精華去糟粕，把我們的社團建設(shè)好，發(fā)展好。在新的一個學(xué)期中，希望能夠解決以上所提問題，并且為我們社團的今后之路做好規(guī)劃。
希望我們可以再接再厲，越戰(zhàn)越勇，創(chuàng)造愛心社美好的未來。
愛心社
獨立工作申請書篇二
主辦單位：湖南工業(yè)大學(xué)愛心社
媒體支持：湖南工業(yè)大學(xué)bbs論壇
湖南工業(yè)大學(xué)計算機協(xié)會
株洲日報
贊助單位：
一.
給我陽光，溫暖我。
二. 活動背景 活動主題
我們會為孩子們提供愛心同游，愛的溝通等活動，為這些農(nóng)民工的子女打開正確認(rèn)識外面世界的大門，讓愛的陽光照進他們的心房，溫暖彼此的心，讓我們的心零距離。
三. 活動目的
我們湖南工業(yè)大學(xué)愛心社成立于1994年，秉承“奉獻愛心，傳承文明，奉獻中鍛煉自己，在奉獻中提升自己”的宗旨，開展本次“我們在你身邊”的愛心公益活動。我們大學(xué)生作為受過高等教育的人，作為社會新技術(shù)，新思想的前沿群體，承擔(dān)著社會的期望，我們理應(yīng)用我們的雙手為這些孩子撐起一片天空，我們應(yīng)該向那些為城市默默作貢獻的民工們鞠個躬，向他們說聲：“謝謝!”因此愛心社舉辦這次活動向所有的師生倡議“用我們的陪伴溫暖他們，用我們的行動關(guān)愛他們—農(nóng)民工子弟。同時聯(lián)合各個愛心企業(yè)，公益社團，為孩子們提供力所能及的幫助，用我們的實際行動溫暖孩子們!
四.活動大致安排
活動時間：
活動地點：株洲市天元區(qū)泰山學(xué)校，城市建設(shè)展覽館，神農(nóng)城。
活動項目:
1. 在學(xué)校做調(diào)查，尋找出需要愛心家教的低年級民工子弟學(xué)生，社員及志愿參加的師生為他們解決學(xué)習(xí)上的難題，有必要時可約定作定期輔導(dǎo)。
2. 在泰山學(xué)校及湖南工業(yè)大學(xué)之間建立愛心溝通橋梁，即以“大小筆友”的方式，使這些孩子能找到更多的新朋友，而我們也可通過此途徑了解他們的心理，為他們解答青春期所遇到的問題，開解他們在成長中遇到問題的苦悶，緩解他們內(nèi)心的孤獨，使他們漸漸融入這個城市的生活，更好地完成學(xué)業(yè)。
子拉近與忙碌父母之間的距離，更有利于彼此的溝通，也使孩子們更能體諒他們的父母。
4. 本次活動的最后一項是愛心社的社員與孩子們同游神農(nóng)城，看水秀表演，陪伴孩子們度過戶外活動美好的一天，在他們父母忙碌而無暇陪伴他們時，我們的陪伴便如嚴(yán)冬里的一束陽光，溫暖他們的心房，也美好了我們的人生。
五.活動細則
1. 主要由組織部的社員分組完成孩子們活動時人數(shù)的清點。
2. 由是實踐部社員完成與泰山學(xué)校的聯(lián)系和及時向城市建設(shè)展覽館定好相應(yīng)的門票。
3. 由外聯(lián)部負(fù)責(zé)聯(lián)系費用供應(yīng)商，其費用包括乘車，零食及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，文具等。在戶外活動時作為游戲的獎勵。
4. 主要由文體部負(fù)責(zé)提供游戲及獎懲規(guī)則。
5. 宣傳部則負(fù)責(zé)配合外聯(lián)部搞好本次活動的宣傳，爭取到更好的贊助。同時，在校內(nèi)搞好愛心社本次活動的宣傳海報，畫報，爭取更多非社員及老師的參與。聯(lián)合計算機協(xié)會，青年志愿者協(xié)會及愛在工大，更好地利用校內(nèi)資源。
6. 策劃部早期的策劃書一經(jīng)采用，負(fù)責(zé)后期的修改。同時，在活動中負(fù)責(zé)拍照。
最后在此預(yù)祝本次活動取得成功!
策劃人：伍舒蔚社團：愛心社
班級:工管1101班
獨立工作申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年6月畢業(yè)離校后，懷著對這份職業(yè)的美好憧憬來到公司，10月3日成為公司的試用員工，并擔(dān)任人力資源專員一職，截止目前，6個月的試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)擔(dān)心不知道該如何做好工作，不知道如何將學(xué)校里學(xué)到的知識和實際工作完美結(jié)合；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化、對新員工循序漸進的培訓(xùn)和指導(dǎo)模式，讓我很快完成了角色轉(zhuǎn)變。
當(dāng)工作中遇到相關(guān)問題需要請教時，總有領(lǐng)導(dǎo)、個人導(dǎo)師、辦公室同事的細心講解，這使我在短短半年時間迅速成長，現(xiàn)已經(jīng)可以很好的配合各部門完成各項工作，并可獨立處理公司人力資源相關(guān)事項，整理部門內(nèi)部各種資料，進行稅務(wù)申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。需要特別說明的是，現(xiàn)在從事的工作也正是我的興趣所在，曾經(jīng)在學(xué)校里的時候就夢想有朝一日能將自己的關(guān)于管理的理解與想法付諸實踐，如今能擁有這樣一份工作，我深感榮幸，并且也很珍惜這樣一份工作機會。希望在自己的努力下、在同事們的熱心幫助下、在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，我可以盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。
六個多月來，我在xx總、公司其他領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
公司給了我這樣一個發(fā)揮自己能力實現(xiàn)理想的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起擁抱美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
獨立工作申請書篇四
張行長：
我已在建行**分理處，**儲蓄所的**崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了*******，于**年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于**年-**年考評連續(xù)所里第一名，這些成績都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)。
我在建行已經(jīng)*年了，通過*年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構(gòu)輪崗到**網(wǎng)點上班。
**網(wǎng)點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經(jīng)常加班，不能按時回家。在**網(wǎng)點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網(wǎng)點，新的崗位做出更大的成績，請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)抽時間看我的申請，請考慮！
申請人：李**
申請日期：*年*月*日
獨立工作申請書篇五
一、社團宗旨和學(xué)年目標(biāo)落實情況
我們愛心社以“呼喚愛心，奉獻愛心”為宗旨；以“為同學(xué)服務(wù)，樹愛心形象”為原則；立足校內(nèi)，兼顧校外，爭取將愛心事業(yè)做大做強是我們不懈追的目標(biāo)，將愛傳遞到底是我們的使命。
在這一個年里，愛心社秉承社團宗旨，通過開展和參與學(xué)校各種公益、愛心活動，積極向各領(lǐng)域需要幫助的人員伸出援助之手，我社對外舉辦了“愛的延續(xù)，心的體驗—愛心支教”、“微信使”活動、“關(guān)注老人，溫情常駐”敬老愛老活動、“靠近你，溫暖我”愛心義賣、“感恩父母，規(guī)劃青春”感恩沙龍、“愛心之火的燃起”籃球聯(lián)賽、“溫情大回歸”、“舞動青春力量，讓愛拈指飛揚”—手語角、“大手拉小手”走進福利院等活動，讓社員們學(xué)會關(guān)愛他人，在實際行動中奉獻自己的愛，同時也讓他人感受到這個世界充滿愛；對內(nèi)舉辦了“手拉手，心連心” 趣味運動會、愛心接力、友誼杯籃球賽、羽毛球賽等活動，一起去怪石嶺春游、相聚烏托邦，促進了社員們之間的交流與合作，增強了愛心社的凝聚力。各項活動結(jié)束后，都得到了校內(nèi)、校外各界人士的好評。
二、社團建設(shè)
〈一〉社團人事建設(shè)
我社共有70人，社長、副社各一個，以及六個部門:內(nèi)策部、調(diào)查部、宣傳部、計財部、外聯(lián)部、社工部。通過不斷地發(fā)展，各個部門的功能都得到了不斷的完善，分工也逐漸的明確了。并在原來的基礎(chǔ)上對社團結(jié)構(gòu)進行了優(yōu)化調(diào)整，取締原來的閑散部門，由原來的一個副社改為兩個副社，具體結(jié)構(gòu)及職能變動如下：
愛心社部門設(shè)置及其基本職能
社長：
1) 社團領(lǐng)導(dǎo)人，主要負(fù)責(zé)與外界的協(xié)調(diào)以及整體事務(wù)的安排。
2) 全面了解社團各部門職責(zé)，維護社團秩序，協(xié)調(diào)部門關(guān)系，調(diào)動全體會員的工作積極性。
3) 制定每學(xué)期的活動計劃。
4) 統(tǒng)領(lǐng)全局，安排各項工作。
5) 及時與校團委、社工委等學(xué)校各有關(guān)部門匯報工作，加強與其他兄弟社團的聯(lián)系與交流。
副社長：
1) 主要負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)，包括管理、組織協(xié)會內(nèi)部各項工作。
2) 協(xié)助社長開展各項工作，參與重大活動的決策協(xié)商。
3) 定期召開所轄活動小組會議，指導(dǎo)并督促各組完成相關(guān)工作，并及時向社長匯報近期工作情況。
4) 協(xié)調(diào)并指導(dǎo)社團內(nèi)部的交流活動。
5) 負(fù)責(zé)社團qq群的建立與管理。
內(nèi)部策劃部：
1) 負(fù)責(zé)社團各種活動的組織和策劃（包括策劃書的書寫和上交、申請）。
2) 定期策劃社團內(nèi)部活動，增強社團內(nèi)部的聯(lián)系，加強內(nèi)部凝聚力。
3) 負(fù)責(zé)社員、網(wǎng)絡(luò)及協(xié)會的資料、檔案管理。
4) 負(fù)責(zé)統(tǒng)計社員生日情況，制作、派發(fā)生日賀卡，發(fā)送生日祝福短信。
5) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權(quán)利。
辦公室：
1) 負(fù)責(zé)對辦公室的日常辦公所需物品的購買，辦公室的布置以及物品的保管等事項。
2) 負(fù)責(zé)社團內(nèi)部的通知、聯(lián)絡(luò)工作
3) 負(fù)責(zé)對值班期間老師、社工委、其他社團或同學(xué)的咨詢，向其講解本社團的宗旨及日常工作等事項。
4) 負(fù)責(zé)各部門的人事考評、會議考勤、記錄。
5) 負(fù)責(zé)騰訊、qq的管理。
6) 負(fù)責(zé)辦公值班的安排及通知，確保值班時間必須有社員值班。
7) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權(quán)利。
宣傳部：
1) 負(fù)責(zé)社團的形象設(shè)計和宣傳。
2) 負(fù)責(zé)社團活動中的攝影、報道工作。
3) 為社團組織的活動做宣傳（宣傳材料、海報、噴繪、展板、橫幅及其他宣傳品的設(shè)計制作）。
4) 構(gòu)建本社網(wǎng)頁，管理愛心社新浪“華東交通大學(xué)愛心社”、日新博客“愛心家族”。
5) 與辦公室一起管理騰訊、qq等對外交流、宣傳媒介。
6) 有對各部門的`工作進行監(jiān)督并提出建議的權(quán)利。
外聯(lián)部：
1) 對外募集企業(yè)及各界人氏的贊助（一部分作為活動經(jīng)費，一部分作為愛心基金的來源）。
2) 同社工部一起負(fù)責(zé)“愛心集瓶（愛心基金的來源之一）”活動的開展。
3) 負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、聯(lián)系工作（包括各兄弟社團和其它組織）。
4) 負(fù)責(zé)與校內(nèi)外組織或社團聯(lián)誼的活動聯(lián)系。
5) 策劃創(chuàng)辦新的具有協(xié)會特色的活動。
6) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權(quán)利。
社會工作部：
1) 負(fù)責(zé)活動場地、教室的申請工作。
2) 負(fù)責(zé)開展活動需要的材料（包括桌子，凳子，展板、音響等）的準(zhǔn)備。
3) 負(fù)責(zé)校園“微信使”活動及“微信使群”的管理。
4) 同外聯(lián)部一起負(fù)責(zé)“愛心集瓶（愛心基金的來源之一）”活動的開展。
5) 定期負(fù)責(zé)組織社員開展由內(nèi)部策劃部策劃的內(nèi)部活動（最好每兩或三周組織開展一次小型的內(nèi)部活動）。
6) 負(fù)責(zé)愛心社內(nèi)部“愛心接力”活動的實施。
7) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權(quán)利。
文藝部：
1) 負(fù)責(zé)社團文藝活動的組織。
2) 負(fù)責(zé)社內(nèi)手語學(xué)習(xí)及定期組織教授。
3) 根據(jù)社員意愿，安排社員到其他社團、組織學(xué)習(xí)有利于社團日后活動開展所需的技能（如險峰書畫協(xié)會、阿林工作室、輪滑社、雙節(jié)棍協(xié)會、魔術(shù)協(xié)會等等）。
4) 組織社員練習(xí)素質(zhì)拓展活動，以方便出外活動和組織內(nèi)部活動。
5) 有對各部門的工作進行監(jiān)督并提出建議的權(quán)利。
〈二〉臨時團支部建設(shè)
在堅持以努力學(xué)習(xí)團支部建設(shè)優(yōu)秀案例為前提的基礎(chǔ)上，根據(jù)社團的實際情況，制定出適合本社發(fā)展的路線，加強社團內(nèi)部和外部之間的交流與合作，不斷鞏固和發(fā)展社團對內(nèi)對外的影響力，并取得了很好的效果。
臨時團支部內(nèi)干部：團支書、組織委員、宣傳委員。
本屆愛心社在廣大社員及所有負(fù)責(zé)人的努力之下，
獲得“先進團支部”的稱號。
〈三〉社團內(nèi)部建設(shè)
本著經(jīng)營社團就是經(jīng)營人心的理念，我社對此開展了 “手拉手，心連心” 趣味運動會、友誼杯籃球賽、羽毛球賽等活動，我們不僅要對外獻愛心，也要對內(nèi)獻愛心服務(wù)于自己的社員，故而推出了“愛心接力”對內(nèi)的的項目，并將長期將它進行下去。我們一起去怪石嶺春游、相聚烏托邦，促進了社員們之間的交流與合作，增強了愛心社的凝聚力，為社團的活動能夠順利地開展奠定了基礎(chǔ)。
〈四〉社團外部建設(shè)
至于對外，我們不僅將愛傳遞給校內(nèi)的同學(xué)們，也將愛傳遞給外面的同胞們。我社對外舉辦了“愛的延續(xù)，心的體驗—愛心支教”、“微信使”活動、“關(guān)注老人，溫情常駐”敬老愛老活動、“靠近你，溫暖我”愛心義賣、“感恩父母，規(guī)劃青春”感恩沙龍、“愛心之火的燃起”籃球聯(lián)賽、“溫情大回歸”、“舞動青春力量，讓愛拈指飛揚”—手語角、“大手拉小手”走進福利院、“走進無聲世界，關(guān)愛聾啞兒童”等活動，不僅提高了我社的知名度，拓寬了活動合作的渠道，也讓大家看見了最淳樸的愛，讓大家相信這個世界還有愛。
〈五〉其他組織和制度建設(shè)
在愛心家族中，每個社員都積極提出建議，不斷豐富和完善我社其他組織和制度建設(shè)。為我社能夠更好地組織和開展各項活動提供了制度上的保證。
由于愛心社全體成員的給力參與和對社團的盡心盡力，屆愛心社獲得“雷鋒隊”的光榮稱號。
〈六〉社團思想文化建設(shè)
1) 不斷提高大家的積極性，增強大家的責(zé)任感。通過定期的召開社團大會，布置任務(wù)下去，讓大家提出自己觀點和建議。
2) 加強了社團對本社的集體榮譽感。通過舉辦活動，讓社員們了解舉辦活動的目的和意義。
3) 增強了大家的組織協(xié)調(diào)能力、合作能力及溝通能力。我社建了社團qq群、部門qq群、愛心支教溝通群、手語學(xué)習(xí)溝通群，為社員們之間的交流多提供了一條渠道。
4) 加強了團隊精神建設(shè)，增強了社團內(nèi)部的凝聚力。通過對社歌的練習(xí)以及手語的練習(xí)，促進了社員們之間的合作與交流。
5) 加強了社團文化和社團精神的傳播。社長曾接受廣播站、日新網(wǎng)的訪談，為其說明社團的日常活動及宗旨，合理有效的與校日新網(wǎng)、廣播站、校報以及外界媒體合作，對我社舉辦的活動進行宣傳。
三、社團常規(guī)表現(xiàn)
1) 今年的主要任務(wù)是在上屆的基礎(chǔ)上不斷發(fā)展愛心社，將愛傳遞到其他地方，并提高我社的知名度，同時加強社團內(nèi)部的建設(shè)。在活動中大家都表現(xiàn)的非常積極，很努力的做好每件事。
2) 各個部門也將自己所在部門分配到的任務(wù)都完成得非常好。
3) 本學(xué)年所有的社團大會我社負(fù)責(zé)人均未無故缺席。社長組織，副社及其他負(fù)責(zé)人積極參與，并且社員們都有按要求提前5分鐘進場。
4) 策劃和總結(jié)由內(nèi)策部認(rèn)真完成后，按時遞交到社工委，并發(fā)送電子郵件給社長、副社長；會議記錄也由內(nèi)策部記錄并按時遞交。
5) 社工組負(fù)責(zé)每次會議的考勤，活動過程的參與人員及具體事項都由社工組記錄。
四、工作中得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)
1) 在策劃活動時應(yīng)盡可能的集思廣益，多收集大家對活動的意見和建議。這樣才能面對各種突發(fā)情況都能游刃有余，避免了許多的問題。
2) 在策劃時應(yīng)該考慮到安全問題、天氣問題、周圍環(huán)境問題和可能發(fā)生意外情況等外界因素。
3) 應(yīng)該盡可能多的發(fā)動大家參與我們的活動，提高活動舉辦的效益。
4) 細化各個部門的職責(zé)，社長要合理下放權(quán)力，讓每個部長都能積極發(fā)掘他（她）的能力，利用良好的主觀能動性將自己的部門經(jīng)營的更好、更加具有凝聚力。
5) 社團活動是內(nèi)外兼修才好，但是這個比重往往很難把握。但是，我們不管怎么樣必須先將開展足夠多、足夠好的活動將內(nèi)部成員的需求滿足了再考慮對外開展活動的事。社員當(dāng)初既然在70多個社團中選擇了咱們社團，我們就應(yīng)當(dāng)設(shè)身處地的為他們著想，先讓他們感受到當(dāng)初自己的選擇沒有錯，對外活動他們才會更用心的來辦好。
6) 社團負(fù)責(zé)人應(yīng)以社團的集體利益為重，集體的利益、榮譽便是所有家族成員的利益和榮譽。
7) 關(guān)于活動的贊助：我們部能自己社團看的太低，以一個平等的身份去和商家談判；社團內(nèi)部要有專業(yè)的外聯(lián)部負(fù)責(zé)贊助相關(guān)事宜；要給商家即時的活動反饋；作為一個公益類社團不宜拉現(xiàn)金，避免與金錢利益掛鉤， 以社團的名譽為首要，切忌因小利而損壞社團名譽。
8) 加強與社團成員之間的交流，偶爾一個電話詢問社員是否對社團近期的有意見或者建議，這樣一來，一方面可以了解社員的想法，知道自己辦活動中存在著哪些不足，以便今后活動中改變一些做法；另一方面，也可以讓社員有存在感；多和社員進行非正式溝通，讓溝通不僅僅局限在社團工作上，很多時候去關(guān)注他們在生活、學(xué)習(xí)上是否有困難，是否需要我們幫忙，更好的增強社團凝聚力；多開展趣味的內(nèi)部活動，真正滿足社員的需求，讓他們不后悔參加了社團，多鼓勵內(nèi)斂的社員去展現(xiàn)自己，多給他們提供鍛煉的機會，重視每一個人。
9) 加大宣傳力度是必須的，我們可以不再局限于畫海報、擺攤、掛橫幅的宣傳方式，而是更多的通過網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳方式進行宣傳，如：社團的新浪、騰訊、日新微博，社員的空間日志分享等；其次，是金子總會發(fā)光的；酒香不怕巷子深；只要我們活動真正辦得好，就算你的宣傳面沒有很廣，一個傳一個，咱們活動一樣可以很有影響力，而且，這種影響力是真正持久可靠的影響力。
五、存在的問題及改進方案
雖然在這一年中，我社舉辦的各項活動都有了顯著的成果并得到了大家的認(rèn)可。但仔細回想看看，還是有存在不足之處的：
1) 應(yīng)該繼續(xù)加強社團的精神文明建設(shè)。社團就是一個團結(jié)的家庭，一個社團之所以能夠在眾多社團中脫穎而出，大家的共同努力是不可或缺的，因此加強社團精神文明建設(shè)是重中之重。
2) 加強社團的紀(jì)律性。每次的社團大會、內(nèi)部活動都有請假、曠到的（雖不多，但是也有）。沒有鐵的紀(jì)律，不能良好的按照社團章程辦事，一個好的社團也會逐步衰落下去。如，深化獎勵和懲罰制度、完善考勤制度，人員績效考勤，責(zé)任連帶制度等等。
3) 關(guān)于加強與其他社團組織合作。本學(xué)期愛心社與微博協(xié)會、環(huán)境保護協(xié)會、校學(xué)生會志協(xié)實踐部、愛心超市運營部、院學(xué)生會志協(xié)實踐部都進行了有效合作。
4) 各個部門之間的合作機會較少。有些部門因為沒有經(jīng)常合作就會失去聯(lián)系，如，外聯(lián)部、社工部等，很少有針對部門的活動。這些部門應(yīng)多開展些活動，相互熟悉了解下。
5) 一些部門職責(zé)不明，造成大量的人力資源的浪費。根據(jù)社團的實際情況，優(yōu)化部門設(shè)置，取消閑散部門，使部門與社團的整體融合，促進社團的良好發(fā)展。
6) 社團文化底蘊不夠，歷史文化傳承的還不夠。加強和歷屆社長之間的溝通，創(chuàng)建愛心社歷屆負(fù)責(zé)人群，在群內(nèi)各屆負(fù)責(zé)人相互交流，共同促進社團的發(fā)展。社團內(nèi)外部活動建設(shè)及照片的存檔，然后一屆傳一屆；重視社團文化建設(shè)，在換屆后，一定要囑咐好下屆社長及其他負(fù)責(zé)人將社團性質(zhì)、宗旨等章程仔細閱讀，并將社團三年、五年乃至十年內(nèi)的發(fā)展方向說清楚，以便于下屆能夠傳承著上屆繼續(xù)發(fā)展，也可以使得社團文化得到更好的傳承。
獨立工作申請書篇六
xx年,愛心社在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與廣大社員的積極配合下,堅持以“高效、團結(jié)、務(wù)實、共進”的方針，服務(wù)于社會弱勢群體，將愛心傳遞，努力推動和諧社會和諧校園的建設(shè)?，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
一、活動方面：
（1）9月26日，我社社員參觀了開封市中心血站，使大家了解了血液從采集、檢驗、分離、制備、檢驗、分離、制備、貯存、供應(yīng)的全過程。我市中心血站嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生部要求，以規(guī)范的業(yè)務(wù)工作和先進的試驗設(shè)備為廣大獻血志愿者提供了安全保證，為廣大急需用血的`人們架起了一道生命橋梁。廣大社員積極投入獻血行列之中，為處于生命邊緣的人們送去一份溫暖。
（2）10月21日，大家來到愛心公寓看望住在那里的孤寡老人，幫他們打掃衛(wèi)生，并為他們帶去了精彩的節(jié)目表演。由于長期的落寞與孤獨，很多爺爺奶奶都激動地流下了熱淚。
（3）11月10日，社員們到sos兒童村進行義務(wù)勞動。sos兒童村收養(yǎng)、撫育了大批原本失去父母，失去家庭的孤兒。使他們在兒童村的家庭中，在媽媽的精心呵護下，過上幸福美滿的生活，重新感受到了母愛和家庭的溫暖。社員們?yōu)槟抢锏暮⒆訋チ算U筆橡皮等學(xué)習(xí)用品，為他們進行了功課輔導(dǎo)，并祝那里的孩子們豆油一個幸福美好的未來。
（4）11月18日，我社社員為土木系迎新晚會帶去了精彩的節(jié)目，用無聲的語言送去我們真摯的祝福。
（5）11月份，我社聯(lián)合院超市推出了愛心傳遞活動，用小小的一元錢將愛心傳遞。
（6）從12月起，我社在各宿舍樓增加了愛心社溫馨小提示，提前告知大家天氣情況，以提醒廣大師生適量增減衣物，以防感冒。
二、思想方面：
十月中旬，樂美達張老師為我社社員上了一堂精彩的愛心教育課。張老師用楊讕、李嘉誠、彭余年、叢飛等人的事跡讓大家真正明白愛心的含義。會中，社員們與張老師進行師生互動，場面生動活潑。
三、社員交流：
（1）十一期間，沒有回家的社員們齊聚一堂共度國慶。大家紛紛獻上精彩的演出，歡聲笑語不斷。
（2）十一月，雖然天氣轉(zhuǎn)涼，但絲毫不能影響社員們的熱情。社員們到黃河灘外出游玩，其間大家互幫互助的情形久久不能忘懷。各部室之間舉行的花樣籃球賽更加深了社員之間的了解。
四、工作開展：
半年來，我社為廣大社員辦理了社員證使大家的身份得到認(rèn)可。各部室每周舉行例會，嚴(yán)格考勤，增強了社員的時間觀念和團隊精神。通過會議各部長及時了解各社員的情況并安排下周工作，各項工作都有條不紊的開展開來。
獨立工作申請書篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)好:
本人**，鄭重向人事部申請**一職。本人于**年入司，從一名普通的設(shè)備維護工人通過不斷學(xué)習(xí)、努力鉆研升至物業(yè)設(shè)備維修組長至今。我在公司工作**年中，為公司設(shè)備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對于工作，我始終保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來，一直堅持在維修設(shè)備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的責(zé)任心和事業(yè)心嚴(yán)格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務(wù)于工作，服務(wù)于公司。在多年的工作中，要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的提拔和關(guān)愛，同時也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進取。
本人現(xiàn)職位的職責(zé)大致分為兩類:運輸電梯維護以及現(xiàn)場電器維護。通過多年積累經(jīng)驗，對于維修服務(wù)已有很深層次的了解:設(shè)備和電力維修為更好服務(wù)，提升**企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現(xiàn)維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問題。
現(xiàn)對于競聘**副經(jīng)理，我有以下幾點工作規(guī)劃和目標(biāo):
1.協(xié)助管理車管部門
2.制定后勤衛(wèi)生管理方案，提高現(xiàn)場環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對于現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境感知.
3.目前所管理的設(shè)備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務(wù)質(zhì)量，降低維修成本。
我堅信:付出就會有收獲!對于新的崗位，我已做好挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，將本著對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)同，提供我一個更高的平臺，我會不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。
申請人：
獨立工作申請書篇八
篇一：愛心社志愿書“計算機學(xué)院學(xué)年度學(xué)生愛心社”志愿書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我志愿參加“計算機學(xué)院學(xué)年度學(xué)生愛心社”，我知道愛心社是一個以繼承弘揚中華民族的傳統(tǒng)道德精神，借鑒吸收現(xiàn)代社會文明價值觀念，立足于社會道德自律和自身素質(zhì)的提高，團結(jié)有志青年，大力倡導(dǎo)敬德精神，呼喚人們的愛心，并以友愛、善良、誠實、互助之心，為提高全社會的道德水準(zhǔn)而無私奉獻的社團。所以為繼續(xù)發(fā)揚這種精神使更多的人了解并參加進來。愛心社是一個公益性學(xué)生組織，以為“奉獻愛心，倡導(dǎo)文明”為宗旨，以“創(chuàng)建愛心校園、文明校園”為任務(wù)，將大學(xué)生社團職責(zé)確實落到實處。我們立足大學(xué)校園，放眼社會，廣泛開展服務(wù)性、奉獻性活動，始終圍繞“愛”的主題，不斷挖掘愛的內(nèi)涵，以實際行動描繪了一幅愛的畫卷，用真情營造了一片廣闊純凈的新天地。愛心社在計算機學(xué)院成立之初便活躍在學(xué)生中，是擁有深厚歷史積淀的一個社團。多年來，愛心社足跡遍布校內(nèi)校外，贏得了學(xué)校和社會的認(rèn)同與贊許，在同學(xué)當(dāng)中也獲得了好的口碑。愛，不僅是對人、對物，更是對生活的熱愛。細微之處見真情，愛心社就是秉承著這樣的理念，服務(wù)校園，奉獻校園。愛心社歡迎每一個有愛心的人，我們將為您提供一個展示自己，奉獻愛心的舞臺。愛心社下屬有辦公室、外聯(lián)部、實踐部、宣傳部四大部門，每個部門各司其職、各有特色，卻又息息相關(guān)、密不可分。無論你喜歡什么、你擅長什么，在這里，你都能找到自己的位置，并且喜歡上這個溫暖的大家庭。我志愿加入愛心社把自己的愛心傳遞給他人，讓更多的人受到幫助，喚醒更多的人加入我們，加大我們的愛心力量和影響范圍。如果我進入這個社團我會積極參加各項愛心活動，用自己的愛心盡一份力量，我也會服從社團的安排做更多積極有益的事情。在這一學(xué)年，愛心社將開展更多、更豐富的活動。我們都知道“愛心社成員有愛心，愛心社成員愛愛心社!”如果我能加入這個神圣的團體我會努力工作和所有社員們團結(jié)合作和他們攜起雙手，將愛心播種，將希望承擔(dān)，用愛的雙手撐起希望的天空，共同打造屬于我們的愛的天堂!我非常希望加入這個團體，也非常希望奉獻自己的一份愛心，將愛心傳遞下去，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的加入，如果我沒有加入我也會做好各項工作，提高自己的綜合素質(zhì)，使自己能夠更快地進入愛心社，為需要幫助的人獻一份力量、愛心!我們是一群具有愛心的社會青年，當(dāng)前社會環(huán)境下，還有部分人生活在貧困線下，也有部分人因為疾病、災(zāi)難生活極度困難，還有些人因為家庭困難而讓孩子輟學(xué)打工??社會上有部分孤兒、孤寡老人、殘疾人士等弱勢群體，他們需要我們的幫助，政府能給他們生活和經(jīng)濟上的關(guān)懷，關(guān)鍵是還有一部分人不是政府忽略了他們，而是他們不知道如何求助于政府、求助于社會，也就成了政府工作的盲區(qū);還有就是社會上還存在一些不文明的現(xiàn)象等等。
作為一個新的愛心志愿者申請者的我們，對愛心志愿者已有了深刻的了解。所以我們幾個發(fā)起人決定成立愛心志愿者協(xié)會，讓廣大具有愛心人士加入進來，對這些弱勢群體進行幫助和救助，對社會不文明現(xiàn)象通過我們的活動加以引導(dǎo)，為政府排憂解難，共創(chuàng)和諧社會出一份力。
我們愛心志愿者活動的目的是：通過開展愛心志愿服務(wù)，推動社會主義精神文明建設(shè)，促進社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善，提高廣大市民整體素質(zhì)，為經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步做出貢獻。
開展愛心志愿者活動，就是要立足社會需求，在黨政關(guān)注群眾急需、群眾關(guān)心的好事和急事上有所作為，通過愛心志愿者的實際行動，在社會上倡導(dǎo)團結(jié)友愛、助人為樂、見義勇為無私奉獻的新風(fēng)和正氣，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，促進社會風(fēng)氣的進一步好轉(zhuǎn)，同時也使各位愛心人士在服務(wù)社會幫助他人的過程中樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的社會公德意識和責(zé)任、義務(wù)觀念，提高自己的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。
我們一致認(rèn)為：愛心志愿者活動是新的歷史時期我國青年運動的新發(fā)展，是動員廣大愛心人士參與社會主義精神文明建設(shè)的新載體，是青少年在實踐中經(jīng)受鍛煉、完善自己的新課堂。
我們愛心志愿者活動的口號是：把愛心獻社會，用真情暖人心!
開展愛心志愿者活動，就是要在當(dāng)代愛心中樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的責(zé)任、義務(wù)觀念和社會公德意識，用實際行動倡導(dǎo)團結(jié)友愛、助人為樂、見義勇為、無私奉獻的新風(fēng)正氣，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，促進社會風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn)。促進人與人之間進一步形成和發(fā)展團結(jié)互助和諧融洽的新型的社會主義人際關(guān)系，促進社會的和諧與穩(wěn)定同時，愛心志愿者在服務(wù)社會、幫助他人的過程中，不斷充實和提高自己，實現(xiàn)自身的價值，使自身情操得到升華。
我們愛心志愿者奉獻給社會的不僅僅是服務(wù)，同時也向全社會昭示一種精神，那就是“奉獻、友愛、互助、進步”的愛心志愿者精神。
愛心志愿者精神是對中華民族團結(jié)友愛、助人為樂、見義勇為、尊老愛幼、尊師重教等傳統(tǒng)美德的繼承和發(fā)揚光大。中華民族擁有五千年的悠久文化和燦爛的東方文明，從“樂善好施”的先哲千年古訓(xùn)到“助人為樂”的雷鋒精神，無數(shù)仁人志士早已吟唱出人類道德情感的華采樂章尤其是雷鋒精神，教育和培養(yǎng)了幾代人。中華民族的傳統(tǒng)美德是我們寶貴的精神財富。愛心志愿者活動既從中華民族的傳統(tǒng)美德中汲取營養(yǎng)和力量，同時也是對中華民族傳統(tǒng)美德的發(fā)揚和光大;愛心志愿者精神將閃爍著中華民族傳統(tǒng)美德的光芒。
人們希望在建立高度發(fā)達的物質(zhì)文明的同時，也渴望真情，渴望精神文明隨之發(fā)展，社會風(fēng)氣不斷好轉(zhuǎn)，建立互助友愛、和諧融洽的人際關(guān)系。愛心志愿者行動是適應(yīng)社會主義時代精神的要求，著眼于幫困扶貧，救急救難，有助于公正合理的經(jīng)濟秩序、和諧互助的人際關(guān)系的建立，有利于為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和必要的社會保障。
我們相信：愛心志愿者將會是一個光榮的稱號，愛心志愿者協(xié)會更會成為一個光榮的團體，每個志愿者都不斷的為社會貢獻著自己力所能及的一份力量。
此致
敬禮
申請人：xuexila
20xx年x月x日
獨立工作申請書篇九
愛心社本著“奉獻愛心，全心全意服務(wù)同學(xué)，服務(wù)社會”的宗旨。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的帶領(lǐng)下取得了不菲的成績。在新的一學(xué)年到來之時，我社有決心在原有的基礎(chǔ)上，努力實踐，發(fā)揚本社宗旨，以更好的姿態(tài)，更積極的工作勁頭，為發(fā)；揚中心學(xué)生的良好精神風(fēng)貌，為回報社會。做出自己的一份貢獻。本學(xué)年主要愛心活動方案如下：
方案一：愛心志愿者活動
此次活動不僅豐富特效孩子的課余活動，讓孩子們體會到社會對他們的關(guān)愛，同時也培養(yǎng)了社員積極奉獻、關(guān)愛弱者的精神。
一、活動主題：攜手特校共譜心靈之歌
二、承辦單位:濰坊工商職業(yè)學(xué)院愛心社、青年志愿者協(xié)會
三、活動時間:擬于四月份舉行，具體時間另行通知
活動地點：特殊教育學(xué)校
四、活動內(nèi)容：
1、與小朋友們做游戲，叫他們畫畫寫字。
2、與小朋友們一起談心，是他們感覺自己并不孤
獨。
方案二、綠色環(huán)?；顒?BR> 參與環(huán)保是我們每個人的責(zé)任和義務(wù)，這個節(jié)日意義在
喚起我們對于造林護林的重視，促進國土綠化，改善生態(tài)環(huán)境，植樹造林有著更為重要的意義。
一、活動主題：綠色在我們心中
二、承辦單位：濰坊工商職業(yè)學(xué)院愛心社、青年志愿者協(xié)會
三、活動時間：三月十二日舉行
活動地點：學(xué)校后山
四、活動內(nèi)容：
1、社員們一起帶著植樹工具，在我們愛的家園下種下一片綠色。
2、同學(xué)們一定要在心中播撒下綠色的種子，深深的扎根，讓綠色夢想融入我們的生活，讓環(huán)境保護的理念融入我們的靈魂。
方案三、愛心慰問活動
前往本市一心老人院，通過一對一的長期心靈交流。向孤寡老人送去精神溫暖。為了讓廣大同學(xué)更加深刻的了解到現(xiàn)實社會中還有許多需要我們奉獻愛心給予關(guān)懷的`人。還有許多需要我們付出熱忱與努力去做的事情，愛心社舉辦了本次活動。
一、活動主題：送溫暖送愛心
二、承辦單位：濰坊工商職業(yè)學(xué)院愛心社、青年志愿者協(xié)會
三、活動時間：擬于四月份舉行，具體時間另行通知
活動地點：敬老院
四、活動內(nèi)容：
1、去慰問一下老人，帶去我們的關(guān)懷、帶去青年的活動，給他們的生活帶去一點生機與力量、快樂與歡笑。
2、由同學(xué)們獻歌獻舞，可適當(dāng)允許同學(xué)們自己為老人們帶點禮物什么的（不做強求）與老人們一塊做飯等等。通過本次活動進一步發(fā)揚與奉獻的精神，幫助同學(xué)們培養(yǎng)善良與奉獻的美好品質(zhì)。
最后衷心希望愛心社在這學(xué)期能有更好的發(fā)展，把每一個活動都做的更好。
獨立工作申請書篇十
申請書是個人或團體向組織、機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位或社會團體表達意愿和提出請求的文件。該應(yīng)用程序具有廣泛的應(yīng)用。申請書也是一封特別的信。和其他信件一樣，它也是表達感情的工具。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
申請人于2003年5月1日到被申請人處工作，后由于工傷在家休養(yǎng)。2007年6月1日經(jīng)被申請人安排值班工作(24小時一班兩班倒)至2010年12月31日，因被申請人未與申請人訂立書面勞動合同，未為申請人繳足社會保險，在長期加班的情況下導(dǎo)致申請人工作期間休息日和法定節(jié)假日都不能得到應(yīng)有的休息，且并未支付加班費。
由于被申請人的行為違反了《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(一)(二)(三)《勞動爭議處理條例》《關(guān)于職工工作時間和工資折算問題的通知》及其他適用法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，申請人特提出仲裁申請，請求依法公正裁決。
此致
根勞動爭議仲裁委員會
申請人：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。
妥否，請批示。
申請人：
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
我是普外科的護士xxx，2015年3月我到xxx第一人民醫(yī)院骨科當(dāng)護理員，9月份被分配到普外科進行護士工作。
在普外科工作的這段時間，我在各位帶教老師的精心指導(dǎo)下，學(xué)會了護理基本操作和?？谱o理知識，平時我積極參加科內(nèi)和院內(nèi)舉辦的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守各項醫(yī)療護理規(guī)章制度和按照各項醫(yī)療護理操作規(guī)范做好護理工作，鞏固了基礎(chǔ)護理的實際操作技能。
現(xiàn)在，我有能力獨立值班，真誠的希望院領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機會，我一定會把自己所學(xué)的一切回報醫(yī)院，我會更加認(rèn)真的對待以后的工作和學(xué)習(xí)，使自己能以更專業(yè)的素質(zhì)、更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
此致
敬禮
普外科：xxx
20**年5月12日
獨立工作申請書篇十一
綜合能力
有能力將不同的組成部分綜合在一起，并對其優(yōu)勢成分進行論證說明。
1、較差
2、一般
3、良好
預(yù)測能力
有前瞻能力，有遠見，并有能力制定戰(zhàn)略性計劃，組織先行工作。
1、較差
2、一 般
3、良好
決策能力
有根據(jù)不全面的信息分析、評價、選擇并做出，最終的決策和承擔(dān)
風(fēng)險的能力
1、較差
2、一般
3、良好
規(guī)劃能力
有能力對所定目標(biāo)進行論證說明，確定重點，制定行動計劃，最終達
到目的。
1、較差
2、一般
3、良好
領(lǐng)導(dǎo)能力
有能力確定目標(biāo)，讓人接受一種觀點、一個方案，或一項行動計劃。
進行組織落實，確定檢驗標(biāo)準(zhǔn)及范圍，并有能力對工作進行追蹤。
1、較差
2、一般
3、良好
組織能力
有能力設(shè)計一個組織機構(gòu)，制定目標(biāo)、工作方法和相關(guān)制度，并組織
實施。
1、較差
2、一般
3、良好
落實能力
具有正確傳達上級指示、核定行動計劃、制定，具體的落實方案的能
力。
1、較差
2、一般
3、良好
先行活動能力
有能力明確制定工作目標(biāo)，并有能力創(chuàng)造實現(xiàn)工作目標(biāo)的各種條
件。
1、較差
2、一般
3、良好
授權(quán)能力
有能力將一項具體的任務(wù)授權(quán)給另一位同事或下屬完成。
1、較差
2、一般
3、良好
參與能力
有能力參與到相關(guān)工作中去。
1、較差
2、一般
3、良好
溝通能力
有能力說明自己的意見，觀察別人的反映，傾聽別人的意見，對其意
見進行整理，做好協(xié)調(diào)統(tǒng)一工作。
1、較差
2、一般
3、良好
適應(yīng)能力
在變化的形勢中，面對不同的對手，仍能把握住 方向，創(chuàng)造巨大的效益。
1、較差
2、一般
3、良好
談判能力
身處沖突的形勢環(huán)境中，有能力論證自己的意見，分析對方的觀點，并找到協(xié)調(diào)的方法。
1、較差
2、一般
3、良好
堅持能力
盡管存在著困難和障礙，但有能力落實一項長期 的計劃。
1、較差
2、一般
3、良好
責(zé)任能力
全身心的投入落實所定目標(biāo)的工作中，以獨立的意識面對形勢，具有行使權(quán)利、獨立管理自己工作范圍的能力。
1、較差
2、一般
3、良好
創(chuàng)新能力
有能力結(jié)合實際想象出新的解決問題的辦法。
1、較差
2、一般
3、良好
檢驗?zāi)芰?BR> 有能力對工作結(jié)果進行評價，檢驗其是否與預(yù)期需達到的目標(biāo)的要求相符，并具有傳達評價、更正或彌補工作結(jié)果與目標(biāo)之間差距的能力。
1、較差
2、一般
3、良好
倫理能力
有自覺的按照正確的倫理觀念，處理企業(yè)內(nèi)外部各方面利益關(guān)系的能力。
1、較差
2、一般
3、良好
情緒控制能力
了解自己和他人的情緒，有能力控制自己和他人 的不良或極端的情緒。
1、較差
2、一般
3、良好
激勵能力
有在挫折或平凡中使自己和他人保持積極性能力。
1、較差
2、一般
3、良好
學(xué)習(xí)能力
有根據(jù)工作要求主動向書本、向他人、向自己學(xué)習(xí)的能力。
1、較差
2、一般
3、良好
獨立工作申請書篇十二
獨立工作是指在沒有上級領(lǐng)導(dǎo)的情況下，自主負(fù)責(zé)完成工作任務(wù)的一種工作方式。與傳統(tǒng)的團隊合作模式不同，獨立工作需要更多的自我管理和自我激勵能力。在我從事獨立工作的經(jīng)歷中，我深刻體會到了獨立工作的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。下面將從時間管理、任務(wù)規(guī)劃、工作效率、自我激勵和團隊合作五個方面，總結(jié)我在獨立工作中的心得體會。
首先，時間管理是獨立工作的關(guān)鍵。在團隊合作中，我們可以相互依賴、互相協(xié)調(diào)來完成任務(wù)，但在獨立工作中，我們需要更加自覺地合理安排時間。我發(fā)現(xiàn)時間管理的技巧與習(xí)慣對提高獨立工作效率至關(guān)重要。一個有效的時間管理計劃，可以幫助我們避免浪費時間、集中注意力，并保證任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)完成。因此，我養(yǎng)成了制定每日工作計劃和設(shè)定優(yōu)先級的習(xí)慣，這樣可以更好地掌控工作進度和時間分配。
其次，合理的任務(wù)規(guī)劃是獨立工作成功的基礎(chǔ)。在獨立工作中，我們不再有領(lǐng)導(dǎo)團隊為我們安排任務(wù)和分配資源，這就需要我們根據(jù)工作要求自己設(shè)定任務(wù)，并做好充分準(zhǔn)備。在制定任務(wù)規(guī)劃時，我們需要考慮到資源的有效利用，以及各個任務(wù)之間的關(guān)聯(lián)性和依賴性。這樣一來，我們就能更好地把握任務(wù)的先后順序和優(yōu)先級，并且在工作過程中更加高效地完成任務(wù)。
第三，高效率的工作是獨立工作的關(guān)鍵。在獨立工作中，沒有了互相依賴的優(yōu)勢，我們需要靠自己的能力和效率來驅(qū)動工作的順利進行。通過提高工作效率，我們不僅能事半功倍地完成任務(wù)，還能有更多的時間進行自我提升和學(xué)習(xí)。在提高工作效率的過程中，我傾向于采用技術(shù)手段，比如利用工作管理軟件和時間管理工具，使自己的工作更加有序和高效。
第四，自我激勵是獨立工作不可或缺的精神支持。在獨立工作中，由于沒有領(lǐng)導(dǎo)的督促和團隊的合作，我們很容易感到孤獨和沮喪。自我激勵的能力可以幫助我們保持良好的工作狀態(tài)和積極的心態(tài)，克服困難和挑戰(zhàn)。我在獨立工作中，經(jīng)常通過設(shè)定階段性目標(biāo)和獎勵制度來激勵自己，同時還注重與他人交流和學(xué)習(xí)，以保持工作的動力和熱情。
最后，獨立工作并不意味著與他人脫離關(guān)系，與團隊合作仍然是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾蛩亍Ｔ讵毩⒐ぷ髦?，我們需要與他人進行信息交流、經(jīng)驗分享和合作互助。團隊合作帶來的互補和協(xié)同效應(yīng)，能夠彌補我們個人能力的不足，幫助我們更好地完成工作任務(wù)。因此，我在獨立工作中積極主動與他人交流與合作，通過分享和學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。
總結(jié)來說，獨立工作是一種需要自我管理和自我激勵能力的工作方式。通過時間管理、任務(wù)規(guī)劃、工作效率、自我激勵和團隊合作等方面的努力，我在獨立工作中逐漸掌握了這些技巧和經(jīng)驗，提高了自己的工作能力和表現(xiàn)。我相信，只要我們在獨立工作中不斷總結(jié)和反思，不斷提升自我能力和素質(zhì)，就能夠在獨立工作中取得更好的成果。
獨立工作申請書篇十三
獨立工作，是一種現(xiàn)代快節(jié)奏生活中越來越常見的工作方式。與傳統(tǒng)的就業(yè)形式相比，獨立工作給了人們更大的自由和獨立性。通過我的親身經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)獨立工作不僅能夠給我?guī)砀嗟慕?jīng)濟收益，更能提高我的自我管理能力和工作效率。在這篇文章中，我將分享我在獨立工作過程中的心得體會。
第一段：獨立工作讓我體驗到自由和靈活性的重要性。在傳統(tǒng)的九到五的工作制度中，我總是受限于固定的上班時間和工作環(huán)境。而通過獨立工作，我可以自由安排我的工作時間和地點。無論是選擇早上工作還是晚上工作，我都能夠根據(jù)我的興趣和習(xí)慣來調(diào)整我的工作計劃。而且，獨立工作也讓我能夠在任何地方工作，不管是在家中，咖啡館還是旅行中，我都能夠找到適合自己工作的環(huán)境。這種自由和靈活性讓我感受到了工作的樂趣，也激發(fā)了我的創(chuàng)造力和工作熱情。
第二段：獨立工作讓我意識到自我管理的重要性。在獨立工作中，沒有上司和團隊來監(jiān)督和分配任務(wù)，我需要自己設(shè)定目標(biāo)和管理時間。這讓我深刻體會到了時間管理的重要性。我學(xué)會了合理安排自己的時間，將工作劃分為不同的階段并做好計劃。通過制定每日、每周和每月的計劃，我能夠更好地掌控自己的工作進度。此外，獨立工作也讓我更加注重自我激勵和持續(xù)學(xué)習(xí)。我學(xué)會了設(shè)定目標(biāo)、挑戰(zhàn)自己，并通過不斷學(xué)習(xí)提升自己的能力。
第三段：獨立工作讓我提高了工作效率。在獨立工作中，時間就是金錢。因此，我學(xué)會了提高工作效率以完成更多的工作。我發(fā)現(xiàn)，集中注意力和保持專注是提高工作效率的關(guān)鍵。為了保持專注，我采用了一些技巧，比如設(shè)定專注時間段、關(guān)閉手機通知和避免社交媒體的干擾。另外，我也學(xué)會了優(yōu)先處理重要和緊急的工作，避免拖延和分散注意力。通過這些工作效率的提升措施，我能夠在短時間內(nèi)完成更多的工作，并提高我的工作質(zhì)量。
第四段：獨立工作讓我成長了很多。在獨立工作中，我不僅僅是一個工作者，更是一個自我推廣者和銷售者。為了吸引客戶和擴大業(yè)務(wù)，我需要學(xué)會自我營銷和推廣。通過學(xué)習(xí)和實踐，我提高了我的銷售技巧和溝通能力。我學(xué)會了如何與客戶建立良好的關(guān)系、如何提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并解決問題。這些鍛煉和成長讓我不斷突破自己，提高了我的自信心和職業(yè)素養(yǎng)。
第五段：總結(jié)。獨立工作讓我體驗到了自由、靈活性和自我管理的重要性。通過獨立工作，我提高了我的工作效率和專注力，經(jīng)歷了個人成長和職業(yè)發(fā)展。雖然獨立工作具有挑戰(zhàn)性，但是我相信通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我會越來越適應(yīng)這種工作方式，并取得更好的成績和回報。獨立工作以其獨特的方式激勵和啟發(fā)著我，讓我更加期待未來的工作生活。
獨立工作申請書篇十四
一辯稿
主席，評委，在場的各位你們晚上好！我作為正方一辯，我在此堅定的提出我方的觀點：獨立工作會比團隊合作更鍛煉我們的工作能力！或許團隊合作會有減少工作時間，提高工作效率，減少壓力，產(chǎn)生頭腦風(fēng)暴，學(xué)習(xí)到隊友的優(yōu)點等等的好處。但是，這些好處都是對于團隊而言的，它們對我們自身的提高是非常有限的，就算是我們看到了隊友的優(yōu)點，我們從他身上依葫蘆畫瓢學(xué)習(xí)到的東西，也遠遠沒有我們獨自工作吸取的經(jīng)驗多，也遠沒有我們獨自工作得到的感觸深！
我方認(rèn)為鍛煉工作能力，選擇獨立工作會比團隊合作更加合適的理由有如下幾點：
第一，獨立工作更能鍛煉自身的應(yīng)變能力。應(yīng)變能力的重要性我想在場的各位都非常清楚，無論是職場應(yīng)聘或是學(xué)生干部面試，應(yīng)變能力的考察無疑是重中之重。獨立工作時，當(dāng)我們面對各種突發(fā)狀況，我們可以有更多的機會隨機應(yīng)變，而所謂的經(jīng)驗就是在這一次一次的隨機應(yīng)變中逐漸積累的，這也是所謂的急中生智。而且我們也可以在獨立工作時體驗各種各樣的角色，并在經(jīng)驗的積累中，形成自己強大的應(yīng)變能力。而在團隊合作時，就算是突發(fā)情況，也可能是隊友解決的，提升能力的是他一個人，而不是團隊中大多數(shù)人。只有親身經(jīng)歷過，印象才最深，感觸也才最多。
第二，獨立工作更能鍛煉自己的創(chuàng)新能力。獨立工作時，我們可以充分的獨立思考，老師說多思考的人會變得聰明，多多思考可以讓自己的思維能力得到更加顯著的提升，而在團隊合作中，我們大多只能是被動的接受他人的想法，這樣很容易讓自身的思維受到限制，削減我們的創(chuàng)新能力。更重要的是在獨立工作時，我們才能產(chǎn)生破釜沉舟的感覺，在絕境中突破極限，這就是我們提高工作能力的最有效途徑。
第三，獨立工作更能鍛煉自己的決策能力。我們都說，人生就是在不斷地選擇中前進的，每個人都會遇到兩難的困境。而領(lǐng)導(dǎo)不會重用一個選擇困難戶。我們都要學(xué)會獨立，學(xué)會自己為自己做決定。在獨立工作中，我們才能真正克服做決定的困難，從而在經(jīng)驗中不斷吸取教訓(xùn)，所謂，吃一塹長一智，這樣，我的工作能力才能得到提升。
總而言之，如果你想鍛煉自己的工作能力，獨立工作絕對會比加入一個團隊更加合適。謝謝。我的發(fā)言完畢。
一方面，毫無疑問，天才的個人探索宇宙的知識沒有合作的意義。這種意義的藝術(shù)是不可否認(rèn)的是。我們不能想象聾子和內(nèi)向的貝多芬有效的合作撰寫的輝煌的作品。他所有的交響曲、奏鳴曲獲得僅僅從他優(yōu)秀的音樂感以及他獨特的經(jīng)驗。此外，他曾說，音樂有沒有與其他人的業(yè)務(wù)，這是作曲家心中的旋律流動，只有個人的努力能確保這些流動成為得分記錄。同樣，在科學(xué)革命的飛躍也來自于個人的掙扎。一個眾所周知的例子是愛因斯坦的相對論和玻爾的量子理論的發(fā)現(xiàn)。這兩個科學(xué)家拒絕相互合作，因為他們的研究方向是完全不同的。由于這種不合作，他們都迎來了新的物理學(xué)是物理學(xué)中的兩個主要分支目前地區(qū)。
另一方面，的天才理論或組合物中的應(yīng)用需要的合作。這是不可能只有一個音樂家，但他是大師演奏貝多芬的交響曲。相反，音樂研究人員數(shù)百萬參與這些杰作解釋使音樂家欣賞和發(fā)揮這些交響曲。沒有一個大的管弦樂隊和前研究人員合作，貝多芬仍然只是在黃色的紙蒼白的評分。同樣，曼哈頓項目的成功主要來自于有效的合作hundruds核科學(xué)家都竭力把愛因斯坦的理論轉(zhuǎn)化為強大的原子彈。
論點1：武俠中，真正的高手都是獨自一人修行的吧。
論點2：貝多芬等音樂大家也是獨自一人研究音樂。愛因斯坦的相對論和波爾的量子理論也是他們自己沉浸在自我的世界里才研究出的。
論點3：一場成功的音樂會，需要一個非常杰出的指揮家，千軍萬馬打仗，總有一個在帳篷里運籌帷幄的將軍。
論點4：濫竽充數(shù)的由來大家都清楚，這就是團隊合作的一大弊端。它會讓你產(chǎn)生一種依賴思想。
論點5：大家都不會的時候團隊合作，也是先要個人自己學(xué)習(xí)。
論點6：美劇里的英雄也是一個一個出現(xiàn)的，個人英雄主義：比如鋼鐵俠，論點7：破釜沉舟。只有自己一個人沒有后援的時候，才會有破釜沉舟，才會突破極限，提高自己。
如果對方問：在團隊中，能夠更好的約束自己，而自己一人時，很容易受到外界的誘惑。答：當(dāng)自己一個人時如果都能自我約束好，這就更能鍛煉自己的自控能力，提高工作的效率，畢竟我們都是要學(xué)會獨立的，總是依賴別人的存在，只會增加我們的惰性。
如果對方問：誰誰誰和誰誰誰團隊合作取得巨大的成功，如果是獨立工作就不可能取得這樣大的成功。
如果對方問：a因為和b合作，鍛煉了自己的能力，取得了成功。
獨立工作申請書篇十五
尊敬的裁判，對方辯友，大家好，我方很榮幸在此能夠討論本次辯題：敬業(yè)精神與工作能力哪個更重要。我方認(rèn)為：敬業(yè)精神比工作能力更重要。
開宗明義，本次辯題中的敬業(yè)精神指專心致力于完成工作任務(wù)的態(tài)度，而工作能力指能勝任某項工作的自我屬性，也即稱職完成任務(wù)的能力要求。而“更重要”的判定標(biāo)準(zhǔn)是哪一個能使工作者體現(xiàn)出更好的工作成績。
本次討論的前提有三。首先，要承認(rèn)工作能力與敬業(yè)精神都是必須的，不能因為敬業(yè)精神更重要就忽視工作能力，兩者缺一不可，本次討論是在一個人具有一定的工作能力和敬業(yè)精神的前提上進行討論。其次，工作能力與敬業(yè)精神存在關(guān)聯(lián)，兩者互相作用，而非互相孤立的，不能割裂。最后，工作能力屬于人的自我條件，敬業(yè)精神是人的主觀能動性，兩者都屬于人的自我的條件。
在這三條前提上，我方認(rèn)為，由于敬業(yè)精神的決定性和基礎(chǔ)性，敬業(yè)精神比工作能力更重要。
首先，根據(jù)心理學(xué)的需求層次理論，人的心理上存在著生存需求，社會需求和自我實現(xiàn)需求的逐步遞進的三個層次。對應(yīng)地，在人們對待與完成工作時，也存在不同的三個心理層次。在其中，敬業(yè)精神都起著更大的決定性作用。
第一，對出于生存需求，以工作的報酬為經(jīng)濟來源養(yǎng)家糊口的人來說，先有敬業(yè)精神是其完成業(yè)績，獲得薪水的前提。完成工作的主觀能動性是決定工作成績的必要條件，不專心完成工作，行動上就會打折扣，進而就使工作成績縮水，無法獲得應(yīng)得報酬來滿足生存需求。敬業(yè)精神決定人是否有條件發(fā)揮工作能力。因此敬業(yè)精神是決定工作能力的必要條件。
第二種，對出于社會需求，通過完成高質(zhì)量工作來獲得社會認(rèn)同的人來說，敬業(yè)精神決定工作能力是否能夠全部地、持久地發(fā)揮。它使人注重工作的細節(jié)，轉(zhuǎn)化為更強的行動力。敬業(yè)專注使工作者注重細節(jié)，及時反思改進，從而使工作更完善，工作成績更好。因此，敬業(yè)精神決定工作能力的發(fā)展培養(yǎng)，是工作持久提高工作能力，保證高質(zhì)量的必要條件。
第三種，則是對于處于自我實現(xiàn)需求，把工作作為自己熱愛的事業(yè)來實現(xiàn)人生價值的人來說，敬業(yè)精神體現(xiàn)為對事業(yè)的熱愛與理想。它促使人在實踐中全身心投入，從而使工作成果上升一個階段，實現(xiàn)夢想與自我價值。在這一層次上，人們的工作能力基本相同，決定人實現(xiàn)更高階段的夢想的因素是更多的敬業(yè)精神。因此，在高度熱愛工作的基礎(chǔ)上，敬業(yè)精神是實現(xiàn)夢想與人生價值的必要條件。
由以上三點，我們可以看出，敬業(yè)精神在工作中發(fā)揮了決定性作用。
其次，從動態(tài)的、發(fā)展的角度來看，在人的發(fā)展的過程中，敬業(yè)精神比工作能力更起更加基礎(chǔ)性的作用。在人的不斷變化發(fā)展中，敬業(yè)精神是更加基礎(chǔ)的本源。
第一，從學(xué)前階段到小學(xué)中學(xué)，培養(yǎng)聽說讀寫算等基礎(chǔ)能力和基礎(chǔ)知識。在基礎(chǔ)能力的落實上，專心投入的態(tài)度為將來的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。而認(rèn)真踏實的態(tài)度又促進了能力的鞏固提升。
第二，在進入大學(xué)等專業(yè)知識學(xué)習(xí)中，也是通過專心致志的學(xué)習(xí)，更加踏實地掌握專業(yè)知識。這種態(tài)度上的端正投入，帶來了專業(yè)知識的深入，打下了專業(yè)知識技能的基礎(chǔ)，同時加以鞏固，不斷提升。
第三，在進入工作中，則存在專業(yè)知識是否與工作符合的區(qū)別，對于前者，在專業(yè)知識應(yīng)用到專業(yè)工作時，專心認(rèn)真地實踐使自己掌握的技能能夠在實際中運用。對于后者，專業(yè)知識與工作大部分不相關(guān)。敬業(yè)精神促使人彌補專業(yè)能力的缺失，在行動上認(rèn)真落實，逐步提升工作技能，發(fā)展能力。
由以上三點，從動態(tài)發(fā)展的角度來看，敬業(yè)精神的核心，在人的幾個發(fā)展階段中起到了基礎(chǔ)性，發(fā)源性的作用。在小學(xué)中學(xué)乃至大學(xué)的認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中就發(fā)展為敬業(yè)精神。
綜上所述，動態(tài)地來看，敬業(yè)精神在工作中起到基礎(chǔ)性的發(fā)源作用，而靜態(tài)地對不同心理層次的人進行分析，我們能看出敬業(yè)精神在工作中發(fā)揮了決定性作用。因此我方堅定認(rèn)為，敬業(yè)精神比工作能力更重要。