每個人的經(jīng)歷都值得總結(jié)，因為每個人的人生都是獨(dú)一無二的。如何保持積極樂觀的心態(tài)是每個人需要面對的挑戰(zhàn)，我們可以培養(yǎng)一些積極的生活習(xí)慣。對于寫總結(jié)的朋友來說，以下是一些范文，供您參考，或許會有所啟迪。
工廠辭職通知書篇一
尊敬的人事負(fù)責(zé)人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機(jī)會。本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當(dāng)?shù)娜?。?dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個;這樣的'失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進(jìn)步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì)，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)驗導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。
適應(yīng)工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是可以肯定一點(diǎn)，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會承諾倘若再有機(jī)會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.
希望批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
此致
敬禮!
20xx年1月13日
工廠辭職通知書篇二
同事：
您于x年x月x日起未辦理任何請假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項交接手續(xù)。您的.行為已經(jīng)違反公司《員工手冊》以下規(guī)定：
一、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點(diǎn)規(guī)定："請假未按手續(xù)辦理，按違反公司勞動紀(jì)律給予曠工處理"。
二、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點(diǎn)規(guī)定："員工不論因何種原因離職，都須辦理工作移交手續(xù)，將原職位所擔(dān)任的工作內(nèi)容及有關(guān)資料(或物品)交待清楚，并以書面形式呈上級主管審核批準(zhǔn)，若有不符合公司規(guī)定的，將不予辦理有關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時間提前提出書面申請或未經(jīng)批準(zhǔn)未完善離職手續(xù)擅離崗位的，公司將按照曠工處理"，曠工三天以上公司將自動解除勞動關(guān)系。
現(xiàn)特通知您于x年x月x日前來公司人事部辦理相關(guān)工作移交手續(xù)，清理工作相關(guān)費(fèi)用余款，并進(jìn)行相應(yīng)薪資結(jié)算。
xx公司
xx年x月x日
工廠辭職通知書篇三
*******公司尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人正式向公司提出辭職。提出辭職申請或者向公司發(fā)送辭職報告，是本人忍痛離開熱愛的工作崗位下做出的決定。
根據(jù)勞動法第三十一條規(guī)定，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。******本人依據(jù)“勞動者單方辭職的程序應(yīng)具備三個程序”向公司提出辭職：
一、為保持工作連續(xù)性，本人于****年**月**日（星期三）向公司送達(dá)書面形式的通知，要求與公司解除勞動合同。事實上公司在本人申請到發(fā)電部工作后，并未及時變更本人的勞動合同，僅簽訂至****年****月的發(fā)電部生產(chǎn)崗位的.師徒合同。至此，本人向公司提出，雙方確認(rèn)本人在黨群工作部工作崗位的勞動合同在辭職通知書送達(dá)并收到公司總經(jīng)理簽字，并加蓋公司公章之日自動解除，同時本人與公司勞動關(guān)系解除；或者至公司收到本人辭職通知書一個月后，本人與公司勞動關(guān)系自行解除。
三、通知提前30天送達(dá)公司人力資源部，同時通過特快專遞送達(dá)公司總經(jīng)理。
鑒于本人為公司忠誠服務(wù)五年時間，并能恪守企業(yè)規(guī)章制度，并率先垂范，盼公司能及時按勞動合同法辦理相關(guān)手續(xù)，以體現(xiàn)勞動者自主擇業(yè)的權(quán)利，以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
望公司領(lǐng)導(dǎo)深明大義，批準(zhǔn)我的辭職，向本人明確辭職后辦理相關(guān)事宜工作流程，明確辦理辭職事項的時限及負(fù)責(zé)部門。請公司提供《解除勞動合同證明》，并及時協(xié)助辦理檔案轉(zhuǎn)移、保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)離職手續(xù)。
祝您們身體健康，事業(yè)順心。并祝公司再上層樓，事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職員工： 年 月 日
人力資源部簽收： 年 月 日
公司總經(jīng)理簽字： 年 月 日
公司公章： 年 月 日
注：本辭職通知書一式三份，公司、本人、及本人檔案中各留存一份。
工廠辭職通知書篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先在此致以我深深地歉意，懷著復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展。很愉快地和大家相處了一年的時間，在這一年中，我們一起見證著公司的成長，一起為公司的發(fā)展而努力。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司關(guān)總的教導(dǎo)和提拔，帶領(lǐng)我進(jìn)入這個行業(yè)，讓我從對行業(yè)一無所知到能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價值，得到一些領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同，找到了未來的發(fā)展目標(biāo)和方向。同時也很榮幸離開前能夠在一位很有魄力的領(lǐng)導(dǎo)譚總的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)，雖然時間很短，但受益匪淺。也為能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、為這一年里和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作過程中給予的幫助和支持我深表感謝，對于在工作中存在的失誤與不足的地方，謝謝大家的包容和諒解!在公司與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作是一段很難忘很美好的經(jīng)歷，公司是一個年輕而充滿朝氣的地方，不拘束的'工作氛圍讓我感到輕松。最后，我還要為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作，交接好工作。希望在未來的日子里，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，最終實現(xiàn)宏偉的目標(biāo)。祝同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。感謝大家在這段時間對我工作上的幫助，再次感謝!
20xx年5月20日
工廠辭職通知書篇五
尊敬xx廠領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的信任，使我得以加入貴廠，并且組織學(xué)習(xí)來提高個人能力，經(jīng)過這兩年在貴廠的工作，使我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個發(fā)展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機(jī)會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的'支持與鼓勵！我很滿意貴廠的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請。現(xiàn)提前一個月提交辭職申請報告，希望能在20xx年1月2日正式離職。并在辦完手續(xù)后及時足額支付勞動報酬。對于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
xxx
20xx年1月13日
工廠辭職通知書篇六
尊敬的x：
自x年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的'事。
最后，衷心的說："對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工廠辭職通知書篇七
尊敬xx廠領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的'信任，使我得以加入貴廠，并且組織學(xué)習(xí)來提高個人能力，經(jīng)過這兩年在貴廠的工作，使我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個發(fā)展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機(jī)會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！我很滿意貴廠的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請?，F(xiàn)提前一個月提交辭職申請報告，希望能在20xx年1月2日正式離職。并在辦完手續(xù)后及時足額支付勞動報酬。對于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
xxx
20xx年1月13日
工廠辭職通知書篇八
鄭州x公司：
本人,于x年xx月xx日與建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了xx個月?，F(xiàn)由于個人原因，本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，本人將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請單位找人做好接替工作，本人也會在30天(3天)內(nèi)做好工作交接。
屆時還請單位依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)、出具解除勞動合同證明。
此致
(手寫簽名)
xx年xx月xx日
工廠辭職通知書篇九
同事：
您于xx年xx月xx日起未辦理任何請假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項交接手續(xù)。您的行為已經(jīng)違反公司《員工手冊》以下規(guī)定：
一、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點(diǎn)規(guī)定：“請假未按手續(xù)辦理，按違反公司勞動紀(jì)律給予曠工處理”。
二、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點(diǎn)規(guī)定：“員工不論因何種原因離職，都須辦理工作移交手續(xù)，將原職位所擔(dān)任的工作內(nèi)容及有關(guān)資料(或物品)交待清楚，并以書面形式呈上級主管審核批準(zhǔn)，若有不符合公司規(guī)定的'，將不予辦理有關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時間提前提出書面申請或未經(jīng)批準(zhǔn)未完善離職手續(xù)擅離崗位的，公司將按照曠工處理”，曠工三天以上公司將自動解除勞動關(guān)系。
現(xiàn)特通知您于xx年xx月xx日前來公司人事部辦理相關(guān)工作移交手續(xù)，清理工作相關(guān)費(fèi)用余款，并進(jìn)行相應(yīng)薪資結(jié)算。
公司
xx年xx月xx日
工廠辭職通知書篇十
全體工廠員工：
端午節(jié)將至，根據(jù)事業(yè)部放假安排并結(jié)合xx工廠自身經(jīng)營情況，xx工廠端午節(jié)放假時間安排如下：
1、放假時間為：6月16日(周六)至6月18日(周一)，共三天。
1、裝配車間：6月16日-18號停產(chǎn)3天，16號白班外裝段清理完壓縮機(jī)后下班，6月19日8：00開班生產(chǎn);需要能源：天燃?xì)?、電、壓縮空氣、氮?dú)?、冷卻水、蒸汽。
2、板金車間：中外爐不停，其余跟隨裝配出勤;需要能源：天燃?xì)?、電、壓縮空氣、氮?dú)?、冷卻水。
3、卷線車間：6月16日-18號停產(chǎn)3天，跟隨裝配出勤;需要能源：無
4、部品車間：曲軸箱線6月19日夜班(20：00-8：00)生產(chǎn)，其余線體跟隨裝配出勤;需要能源：水、電、壓縮空氣、蒸汽。
請各部門做好假期前后的工作安排和安全保衛(wèi)工作，外出人員注意安全哦!
xxx工廠
20xx年x月x日
2018工廠端午節(jié)放假通知
工廠全體員工：
經(jīng)工廠研究決定，端午節(jié)放假及工作安排如下：
1、放假時間為：206月16日至6月18日，共三天。
2、各部門須關(guān)閉放假期間不使用的電器電源，務(wù)必做好放假前的安全自查工作。
3、各部門須在6月16日下午5：30以前將本部門值班人員名單及聯(lián)系方式報送行行政人事。
溫馨提示：
1)由于工廠的端午節(jié)放假時間已經(jīng)按照國家法定調(diào)休日安排，因此不允許員工提前休假或不能按時回工廠上班。
2)在節(jié)日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結(jié)合，如離開工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪友等情況，請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。
xxx工廠
20xx年x月x日
2018工廠端午節(jié)放假通知范文
工廠各部門：
根據(jù)國家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合工廠實際情況，現(xiàn)對端午節(jié)放假做如下安排：
一、放假時間6月16日至18日(星期六至星期一)放假，共3天。
二、請工廠各職員做好自己的節(jié)前工作安排，并檢查相關(guān)設(shè)施設(shè)備，做好防火防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。
三、工廠各職員應(yīng)保持節(jié)假期間的通訊流暢，以便工廠工作需要。
四、工廠有節(jié)假日活動行程將另行通知，希望全體員工在節(jié)假日外出期間，應(yīng)注意自身人身安全和財務(wù)安全，愉快的度過假期。
特此通知!
xxx工廠
20xx年x月x日
工廠辭職通知書篇十一
1.根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20____年部分節(jié)假日安排的通知》，結(jié)合公司實際情況，今年國慶節(jié)放假時間為10月1日—7日，共7天。10月8日正常上班。
二.節(jié)日前
2.節(jié)假日不宿廠的員工，請在離開前關(guān)閉宿舍內(nèi)電源總閘;
3.發(fā)現(xiàn)異?；螂[患必須及時整改，若不能自行解決的請及時聯(lián)系有關(guān)負(fù)責(zé)人。
4.請保安隊長安排好假日期間的安保工作。
三.節(jié)日期間
1.放假期間所有員工應(yīng)該注意個人安全。
2.留宿人員應(yīng)注意勿帶陌生人進(jìn)宿舍，確保本人及其他同事的生命財產(chǎn)安全。
國好家好國家好家家都好，國圓人圓國人圓人人皆圓。
剛剛送走了中秋的笑臉，又迎來了國慶的喜悅!提前預(yù)祝各位同仁國慶節(jié)快樂!
____________有限公司
20__年09月28日
工廠發(fā)通知書范文
工廠辭職通知書篇十二
廠屬各單位、廠機(jī)關(guān)各部室(中心)：
為確保20春節(jié)期間全廠油氣生產(chǎn)的安全平穩(wěn)運(yùn)行，特對節(jié)日期間油田生產(chǎn)和安全工作做出如下安排和要求：
一、節(jié)日放假安排
2月7日(星期日)至2月13日(星期六)放假調(diào)休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
二、加強(qiáng)節(jié)日安全生產(chǎn)管理
1、加強(qiáng)節(jié)前安全監(jiān)督檢查。一是做好領(lǐng)導(dǎo)干部安全聯(lián)系點(diǎn)制度的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;二是對關(guān)鍵生產(chǎn)崗位、易燃易爆場所、生產(chǎn)后勤設(shè)施等重點(diǎn)部位進(jìn)行節(jié)前安全檢查，嚴(yán)防因偷盜放原油引發(fā)火災(zāi);三是加強(qiáng)交通安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日期間封車制度，嚴(yán)控電動自行車管理。
2、加強(qiáng)風(fēng)險作業(yè)管理。原則上，節(jié)假日期間暫停一切風(fēng)險作業(yè)施工。必須進(jìn)行的風(fēng)險作業(yè)，要嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險作業(yè)升級管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班管理制度，屬地單位必須加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督，采取嚴(yán)密措施確保不發(fā)生事故。
3、加強(qiáng)占壓管道管理。各單位對轄區(qū)內(nèi)占壓管道的占壓業(yè)主進(jìn)行現(xiàn)場告知，下發(fā)風(fēng)險危害告知通知書，并留存告知影像資料。各屬地單位要嚴(yán)格執(zhí)行周期巡線制度，及時發(fā)現(xiàn)并處理突發(fā)情況。
4、加強(qiáng)節(jié)假日期間干部員工的安全防范意識。各單位要進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，把周末及節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)工作擺在更加突出的位置，要抬高節(jié)假日期間生產(chǎn)作業(yè)活動的安全防線，嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入站庫等生產(chǎn)場所，做好安保、防恐等措施的落實。
三、做好節(jié)日生產(chǎn)應(yīng)急準(zhǔn)備
1、節(jié)日期間，各單位要嚴(yán)格落實干部值班制度，選派熟悉業(yè)務(wù)的人員承擔(dān)值班工作。各級值班人員在值班期間禁止在家或在外用電話值班;各作業(yè)區(qū)、大隊值班領(lǐng)導(dǎo)每日要向廠生產(chǎn)調(diào)度電話報到。
2、認(rèn)真做好生產(chǎn)搶修準(zhǔn)備。各作業(yè)區(qū)成立節(jié)日搶修隊伍，每日值班的車輛設(shè)備有電焊車、隨車吊、挖溝機(jī)、鍋爐車、水罐車、熱洗車各1臺及相關(guān)的搶修人員;特車大隊準(zhǔn)備25噸吊車、大型卡車各2臺，拖車、裝載機(jī)、履帶挖溝機(jī)各1臺;電力維修大隊準(zhǔn)備電力線路和變電所搶修隊;機(jī)械維修大隊準(zhǔn)備機(jī)泵搶修隊;工程技術(shù)大隊準(zhǔn)備自控設(shè)備、計量儀表搶修隊;生產(chǎn)運(yùn)行部負(fù)責(zé)非金屬管道和帶壓堵漏搶修隊伍協(xié)調(diào)準(zhǔn)備。各單位的搶修車輛設(shè)備要保持在完好、待用狀態(tài)，維修隊(特車隊)、廠物資總庫及各小隊維修班要在節(jié)前準(zhǔn)備充足的物料，以備搶修急需。
3、各單位要切實做好生產(chǎn)搶修現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作，值班搶修人員必須做到持證上崗，做好搶修過程跟蹤記錄。節(jié)日期間對突發(fā)事件、敏感事件等重要情況，要及時向廠生產(chǎn)運(yùn)行部調(diào)度值班室匯報，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的發(fā)生。
各單位在2月1日11時前將節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)干部值班和搶修隊伍安排上報廠生產(chǎn)運(yùn)行部仲叢江辦公室。電子郵箱：zhongchongjiang@。
四、加強(qiáng)節(jié)日生產(chǎn)運(yùn)行管理
1、各作業(yè)區(qū)要加密對外輸油量和含水變化的監(jiān)控和分析，加強(qiáng)庫存檢尺和巡檢;要抓好污水、注水系統(tǒng)運(yùn)行管理，搞好水量調(diào)運(yùn)和平衡工作。第七作業(yè)區(qū)要落實節(jié)日期間聚合物干粉、液堿、表活劑儲備和供應(yīng)措施，加強(qiáng)質(zhì)量檢測，保證注聚系統(tǒng)正常運(yùn)行。
2、節(jié)日期間廠作業(yè)大隊要準(zhǔn)備2支作業(yè)施工值班隊伍;各相關(guān)單位要做好泵況調(diào)查核實、積壓井方案編制及相關(guān)技術(shù)監(jiān)督服務(wù)，確保高產(chǎn)故障井及時恢復(fù)生產(chǎn)。
3、加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)行保障管理。電力運(yùn)行調(diào)度和各作業(yè)區(qū)變電所值班人員要加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)行監(jiān)控，合理安排運(yùn)行方式，確保安全平穩(wěn)供電;油田保衛(wèi)系統(tǒng)要加強(qiáng)油田治安防范，對外輸油管線、聚驅(qū)高產(chǎn)井、防竊電重點(diǎn)區(qū)域等易發(fā)案件部位要設(shè)伏布控、加密巡查。生產(chǎn)運(yùn)行部要做好通勤車輛運(yùn)行線路調(diào)整，落實備用車輛安排，確保一線崗位員工按時上下班。
4、各作業(yè)區(qū)要安排好節(jié)日期間油氣生產(chǎn)信息的收集工作，信息中心必須保證計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，確保井站日常生產(chǎn)信息正常傳輸。
各單位必須在2015年2月13日11時前將本單位節(jié)日期間的生產(chǎn)情況及相關(guān)資料上傳廠生產(chǎn)運(yùn)行部。
聯(lián)系電話：5295702
電子郵箱：zhongchongjiang@
第二采油廠生產(chǎn)運(yùn)行部
年1月29日
工廠辭職通知書篇十三
尊敬的xx人力資源部：
您好!
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準(zhǔn)。
在工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝，等，一年來對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過我?guī)椭?同事們。
望批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
xx年xx月xx日
工廠辭職通知書篇十四
公司人力資源部：
本人,于x年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了xx個月?，F(xiàn)由于 原因(由于用人單位的用工或管理行為不符合勞動法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，比如：不簽訂勞動合同、不按國家規(guī)定安排勞動時間、不及時足額支付勞動報酬、不支付加班工資、不按時為勞動者繳納社會保險費(fèi)、收取押金等，列舉任意一條或多條都行)，依據(jù)《勞動合同法實施條例》第十八條第 項之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，我將于30天后(或今天)離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內(nèi)做好工作交接。
屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條之規(guī)定及時辦理離職手續(xù)、出具解除勞動合同證明、支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(或賠償金)。
此致
(手寫簽名)
年 月 日
工廠辭職通知書篇十五
xx女士/先生：
感謝你入職以來對公司的貢獻(xiàn)。
依據(jù)公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(nèi)(時間：20xx年11月20日至20xx年1月12日)對您進(jìn)行了考核，辭職報告《試用期辭職通知書》。由于您的考核結(jié)果不合格，公司很艱難的`決定，與你解除勞動合同關(guān)系，敬請于20xx年月日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。
考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。
上海數(shù)天信息科技有限公司人事部
20xx年xx月xx日
工廠辭職通知書篇十六
同事：
您于 年 月 日起未辦理任何請假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項交接手續(xù)。您的行為已經(jīng)違反公司《員工手冊》以下規(guī)定：
一、根據(jù)公司《員工手冊》第*條第*點(diǎn)規(guī)定：“請假未按手續(xù)辦理，按違反公司勞動紀(jì)律給予曠工處理”。
二、根據(jù)公司《員工手冊》第*條第*點(diǎn)規(guī)定：“員工不論因何種原因離職，都須辦理工作移交手續(xù)，將原職位所擔(dān)任的工作內(nèi)容及有關(guān)資料(或物品)交待清楚，并以書面形式呈上級主管審核批準(zhǔn)，若有不符合公司規(guī)定的，將不予辦理有關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時間提前提出書面申請或未經(jīng)批準(zhǔn)未完善離職手續(xù)擅離崗位的，公司將按照曠工處理”，曠工三天以上公司將自動解除勞動關(guān)系。
現(xiàn)特通知您于 年 月 日前來公司人事部辦理相關(guān)工作移交手續(xù)，清理工作相關(guān)費(fèi)用余款，并進(jìn)行相應(yīng)薪資結(jié)算。
公司
年月日
工廠辭職通知書篇十七
同事：
您于x年x月x日起未辦理任何請假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項交接手續(xù)。您的`行為已經(jīng)違反公司《員工手冊》以下規(guī)定：
一、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點(diǎn)規(guī)定："請假未按手續(xù)辦理，按違反公司勞動紀(jì)律給予曠工處理"。
二、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點(diǎn)規(guī)定："員工不論因何種原因離職，都須辦理工作移交手續(xù)，將原職位所擔(dān)任的工作內(nèi)容及有關(guān)資料(或物品)交待清楚，并以書面形式呈上級主管審核批準(zhǔn)，若有不符合公司規(guī)定的，將不予辦理有關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時間提前提出書面申請或未經(jīng)批準(zhǔn)未完善離職手續(xù)擅離崗位的，公司將按照曠工處理"，曠工三天以上公司將自動解除勞動關(guān)系。
現(xiàn)特通知您于x年x月x日前來公司人事部辦理相關(guān)工作移交手續(xù)，清理工作相關(guān)費(fèi)用余款，并進(jìn)行相應(yīng)薪資結(jié)算。
xx公司
xx年x月x日
工廠辭職通知書篇十八
公司人力資源部：
本人,于x年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了xx個月?，F(xiàn)由于個人原因，本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內(nèi)做好工作交接。
屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明。
此致
(手寫簽名)
xx年xx月xx日
工廠辭職通知書篇十九
年關(guān)在即，對長年漂泊在外的打工者來說，最急切想知道的除了年終獎外，就是公司hr貼出來的放假通知了。下面本站小編為大家整理了一些有關(guān)工廠的放假
通知書
，供大家參考學(xué)習(xí)，希望對大家有所幫助。
各單位：
為使廣大職工群眾能夠歡樂祥和的渡過新春佳節(jié),根據(jù)國家有關(guān)放假通知精神，結(jié)合公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營情況，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，節(jié)日期間安排如下：
2、配合生產(chǎn)的輔助單位根據(jù)生產(chǎn)線生產(chǎn)情況具體安排。生產(chǎn)時間臨時需要調(diào)整時以臨時通知為準(zhǔn)。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線防凍工作，確保節(jié)后生產(chǎn)順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。
3、銷售、供應(yīng)、運(yùn)輸?shù)炔块T，安排好節(jié)日期間正常業(yè)務(wù)工作。
4、凡在節(jié)日期間有加班檢修設(shè)備，需要加班審批表務(wù)必于假日之前報辦公室。
5、假日期間對廠區(qū)實行戒嚴(yán)，凡節(jié)日期間需要進(jìn)廠人員名單報公司辦公室辦理節(jié)假日證明。
6、嚴(yán)格檢查各倉庫的管理記錄，檢查倉庫技防設(shè)施是否正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;本篇文章來自資料管理下載。檢驗應(yīng)急救援體系的運(yùn)作情況，出現(xiàn)突發(fā)事故須立即響應(yīng)并發(fā)揮有效作用。
7、各單位要做好節(jié)前安全、保密、保衛(wèi)教育，抓好防火、防盜等安全工作檢查、加強(qiáng)防范措施，消除隱患，做好節(jié)后開工上崗等教育，保證開工順利。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線防凍工作，確保節(jié)后生產(chǎn)順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。
201x年x月x日
各部門：
根據(jù)事業(yè)部相關(guān)工作安排，結(jié)合順德工廠實際經(jīng)營情況，現(xiàn)將20xx年春節(jié)放假安排通知如下：
一、春節(jié)放假時間安排
春節(jié)放假時間為2月16日-2月23日(農(nóng)歷廿八-初五)，共八天;2月24日(周二，初六)起正常上班，詳見下表。
二、相關(guān)事項提示
(一)各部門工作安排
放假前各總裝分廠需清理完未完成作業(yè)，確保生產(chǎn)訂單能如期交付;各自制件分廠根據(jù)各總裝分廠生產(chǎn)安排提前做好物料組織工作;生產(chǎn)部、品質(zhì)部等部門作好配套支持工作，確保2月份訂單及春節(jié)節(jié)后各總裝分廠生產(chǎn)正常開展;管理部組織工人管理模塊及各分廠做好工人管理工作，確保節(jié)后各分廠生產(chǎn)用工需求。
(二)設(shè)備檢修、技改及基建工程
2、春節(jié)期間有施工單位的部門，必須安排人員進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)理，施工前必須簽訂《安全、防火、治安、環(huán)境
協(xié)議書
》進(jìn)行備案，如需動火作業(yè)，必須提前到管理部行政后勤辦公處辦理動火審批手續(xù)，特殊作業(yè)人員必須持證上崗，做到文明施工。
(三)出入廠管理
1、放假期間所有員工進(jìn)廠必須憑有效的廠卡;
2、外來施工人員需提前辦理好臨時廠卡并在門衛(wèi)室進(jìn)行登記，否則不予出入和施工;
4、春節(jié)期間所有車輛必須嚴(yán)格按照工廠規(guī)定線路進(jìn)出廠，所有車輛必須在門衛(wèi)登記車牌號碼和司機(jī)證件。
(四)春節(jié)值班
2、值班期間，所有值班人員必須按正常上下班時間打卡上下班，恪守工作職責(zé);
3、各部門中高層干部和值班人員在假期期間手機(jī)要保持24小時開機(jī)狀態(tài)，如有緊急事務(wù)必須盡快處理，無法處理或重大的事件要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
(五)后勤安排
工廠食堂及用車等后勤安排由管理部行政后勤模塊另行發(fā)文。
三、注意事項
4、員工及外來人員進(jìn)入工廠必須憑有效廠卡方可進(jìn)入，否則保安隊一律拒絕進(jìn)入，員工不得攜帶或幫助親屬或朋友隨意進(jìn)入工廠、宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以200元/人次的處罰。
預(yù)祝順德工廠全體員工春節(jié)節(jié)日愉快!
特此通知!
各位員工：
201x年春節(jié)即將到來，根據(jù)國家相關(guān)部門關(guān)于201x年春節(jié)假期安排的通知，結(jié)合我工廠實際情況，安排如下：
春節(jié)放假時間：
201x年x月x日(星期x)至201x年x月xx日(星期x)休息，共放假13天。
201x年x月xx日(即年初十，星期x)，正常上班。
春節(jié)值班安排：(值班人員保安)
職責(zé)：
1、認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。放假當(dāng)天認(rèn)真檢查和關(guān)好工廠各辦公室及房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。
2、認(rèn)真做好公司的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。
3、每天定時檢查車間、實驗室，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
要求：
1、值班期間，不能脫崗，認(rèn)真值班。全天24小時要確保有人在工廠值班。
2、值班人員每天要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。
3、要堅守崗位，不得擅離職守。有重大問題必須及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。本篇文章來自資料管理下載。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。
放假前，各部門自行安排好衛(wèi)生清潔，確保窗戶、水、電關(guān)閉完好。設(shè)備生產(chǎn)人員需做好設(shè)備、產(chǎn)品防銹護(hù)理工作。
特此!
恭祝全體同仁：
新春愉快，萬事如意!
201x年x月x日
工廠辭職通知書篇一
尊敬的人事負(fù)責(zé)人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機(jī)會。本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當(dāng)?shù)娜?。?dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個;這樣的'失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進(jìn)步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì)，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)驗導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。
適應(yīng)工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當(dāng)然的，當(dāng)中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是可以肯定一點(diǎn)，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會承諾倘若再有機(jī)會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.
希望批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
此致
敬禮!
20xx年1月13日
工廠辭職通知書篇二
同事：
您于x年x月x日起未辦理任何請假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項交接手續(xù)。您的.行為已經(jīng)違反公司《員工手冊》以下規(guī)定：
一、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點(diǎn)規(guī)定："請假未按手續(xù)辦理，按違反公司勞動紀(jì)律給予曠工處理"。
二、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點(diǎn)規(guī)定："員工不論因何種原因離職，都須辦理工作移交手續(xù)，將原職位所擔(dān)任的工作內(nèi)容及有關(guān)資料(或物品)交待清楚，并以書面形式呈上級主管審核批準(zhǔn)，若有不符合公司規(guī)定的，將不予辦理有關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時間提前提出書面申請或未經(jīng)批準(zhǔn)未完善離職手續(xù)擅離崗位的，公司將按照曠工處理"，曠工三天以上公司將自動解除勞動關(guān)系。
現(xiàn)特通知您于x年x月x日前來公司人事部辦理相關(guān)工作移交手續(xù)，清理工作相關(guān)費(fèi)用余款，并進(jìn)行相應(yīng)薪資結(jié)算。
xx公司
xx年x月x日
工廠辭職通知書篇三
*******公司尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人正式向公司提出辭職。提出辭職申請或者向公司發(fā)送辭職報告，是本人忍痛離開熱愛的工作崗位下做出的決定。
根據(jù)勞動法第三十一條規(guī)定，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。******本人依據(jù)“勞動者單方辭職的程序應(yīng)具備三個程序”向公司提出辭職：
一、為保持工作連續(xù)性，本人于****年**月**日（星期三）向公司送達(dá)書面形式的通知，要求與公司解除勞動合同。事實上公司在本人申請到發(fā)電部工作后，并未及時變更本人的勞動合同，僅簽訂至****年****月的發(fā)電部生產(chǎn)崗位的.師徒合同。至此，本人向公司提出，雙方確認(rèn)本人在黨群工作部工作崗位的勞動合同在辭職通知書送達(dá)并收到公司總經(jīng)理簽字，并加蓋公司公章之日自動解除，同時本人與公司勞動關(guān)系解除；或者至公司收到本人辭職通知書一個月后，本人與公司勞動關(guān)系自行解除。
三、通知提前30天送達(dá)公司人力資源部，同時通過特快專遞送達(dá)公司總經(jīng)理。
鑒于本人為公司忠誠服務(wù)五年時間，并能恪守企業(yè)規(guī)章制度，并率先垂范，盼公司能及時按勞動合同法辦理相關(guān)手續(xù)，以體現(xiàn)勞動者自主擇業(yè)的權(quán)利，以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
望公司領(lǐng)導(dǎo)深明大義，批準(zhǔn)我的辭職，向本人明確辭職后辦理相關(guān)事宜工作流程，明確辦理辭職事項的時限及負(fù)責(zé)部門。請公司提供《解除勞動合同證明》，并及時協(xié)助辦理檔案轉(zhuǎn)移、保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)離職手續(xù)。
祝您們身體健康，事業(yè)順心。并祝公司再上層樓，事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職員工： 年 月 日
人力資源部簽收： 年 月 日
公司總經(jīng)理簽字： 年 月 日
公司公章： 年 月 日
注：本辭職通知書一式三份，公司、本人、及本人檔案中各留存一份。
工廠辭職通知書篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先在此致以我深深地歉意，懷著復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展。很愉快地和大家相處了一年的時間，在這一年中，我們一起見證著公司的成長，一起為公司的發(fā)展而努力。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司關(guān)總的教導(dǎo)和提拔，帶領(lǐng)我進(jìn)入這個行業(yè)，讓我從對行業(yè)一無所知到能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價值，得到一些領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同，找到了未來的發(fā)展目標(biāo)和方向。同時也很榮幸離開前能夠在一位很有魄力的領(lǐng)導(dǎo)譚總的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)，雖然時間很短，但受益匪淺。也為能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、為這一年里和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作過程中給予的幫助和支持我深表感謝，對于在工作中存在的失誤與不足的地方，謝謝大家的包容和諒解!在公司與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作是一段很難忘很美好的經(jīng)歷，公司是一個年輕而充滿朝氣的地方，不拘束的'工作氛圍讓我感到輕松。最后，我還要為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作，交接好工作。希望在未來的日子里，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，最終實現(xiàn)宏偉的目標(biāo)。祝同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。感謝大家在這段時間對我工作上的幫助，再次感謝!
20xx年5月20日
工廠辭職通知書篇五
尊敬xx廠領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的信任，使我得以加入貴廠，并且組織學(xué)習(xí)來提高個人能力，經(jīng)過這兩年在貴廠的工作，使我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個發(fā)展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機(jī)會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的'支持與鼓勵！我很滿意貴廠的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請。現(xiàn)提前一個月提交辭職申請報告，希望能在20xx年1月2日正式離職。并在辦完手續(xù)后及時足額支付勞動報酬。對于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
xxx
20xx年1月13日
工廠辭職通知書篇六
尊敬的x：
自x年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的'事。
最后，衷心的說："對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工廠辭職通知書篇七
尊敬xx廠領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的'信任，使我得以加入貴廠，并且組織學(xué)習(xí)來提高個人能力，經(jīng)過這兩年在貴廠的工作，使我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個發(fā)展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機(jī)會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！我很滿意貴廠的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請?，F(xiàn)提前一個月提交辭職申請報告，希望能在20xx年1月2日正式離職。并在辦完手續(xù)后及時足額支付勞動報酬。對于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
xxx
20xx年1月13日
工廠辭職通知書篇八
鄭州x公司：
本人,于x年xx月xx日與建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了xx個月?，F(xiàn)由于個人原因，本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，本人將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請單位找人做好接替工作，本人也會在30天(3天)內(nèi)做好工作交接。
屆時還請單位依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)、出具解除勞動合同證明。
此致
(手寫簽名)
xx年xx月xx日
工廠辭職通知書篇九
同事：
您于xx年xx月xx日起未辦理任何請假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項交接手續(xù)。您的行為已經(jīng)違反公司《員工手冊》以下規(guī)定：
一、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點(diǎn)規(guī)定：“請假未按手續(xù)辦理，按違反公司勞動紀(jì)律給予曠工處理”。
二、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點(diǎn)規(guī)定：“員工不論因何種原因離職，都須辦理工作移交手續(xù)，將原職位所擔(dān)任的工作內(nèi)容及有關(guān)資料(或物品)交待清楚，并以書面形式呈上級主管審核批準(zhǔn)，若有不符合公司規(guī)定的'，將不予辦理有關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時間提前提出書面申請或未經(jīng)批準(zhǔn)未完善離職手續(xù)擅離崗位的，公司將按照曠工處理”，曠工三天以上公司將自動解除勞動關(guān)系。
現(xiàn)特通知您于xx年xx月xx日前來公司人事部辦理相關(guān)工作移交手續(xù)，清理工作相關(guān)費(fèi)用余款，并進(jìn)行相應(yīng)薪資結(jié)算。
公司
xx年xx月xx日
工廠辭職通知書篇十
全體工廠員工：
端午節(jié)將至，根據(jù)事業(yè)部放假安排并結(jié)合xx工廠自身經(jīng)營情況，xx工廠端午節(jié)放假時間安排如下：
1、放假時間為：6月16日(周六)至6月18日(周一)，共三天。
1、裝配車間：6月16日-18號停產(chǎn)3天，16號白班外裝段清理完壓縮機(jī)后下班，6月19日8：00開班生產(chǎn);需要能源：天燃?xì)?、電、壓縮空氣、氮?dú)?、冷卻水、蒸汽。
2、板金車間：中外爐不停，其余跟隨裝配出勤;需要能源：天燃?xì)?、電、壓縮空氣、氮?dú)?、冷卻水。
3、卷線車間：6月16日-18號停產(chǎn)3天，跟隨裝配出勤;需要能源：無
4、部品車間：曲軸箱線6月19日夜班(20：00-8：00)生產(chǎn)，其余線體跟隨裝配出勤;需要能源：水、電、壓縮空氣、蒸汽。
請各部門做好假期前后的工作安排和安全保衛(wèi)工作，外出人員注意安全哦!
xxx工廠
20xx年x月x日
2018工廠端午節(jié)放假通知
工廠全體員工：
經(jīng)工廠研究決定，端午節(jié)放假及工作安排如下：
1、放假時間為：206月16日至6月18日，共三天。
2、各部門須關(guān)閉放假期間不使用的電器電源，務(wù)必做好放假前的安全自查工作。
3、各部門須在6月16日下午5：30以前將本部門值班人員名單及聯(lián)系方式報送行行政人事。
溫馨提示：
1)由于工廠的端午節(jié)放假時間已經(jīng)按照國家法定調(diào)休日安排，因此不允許員工提前休假或不能按時回工廠上班。
2)在節(jié)日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結(jié)合，如離開工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪友等情況，請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。
xxx工廠
20xx年x月x日
2018工廠端午節(jié)放假通知范文
工廠各部門：
根據(jù)國家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合工廠實際情況，現(xiàn)對端午節(jié)放假做如下安排：
一、放假時間6月16日至18日(星期六至星期一)放假，共3天。
二、請工廠各職員做好自己的節(jié)前工作安排，并檢查相關(guān)設(shè)施設(shè)備，做好防火防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。
三、工廠各職員應(yīng)保持節(jié)假期間的通訊流暢，以便工廠工作需要。
四、工廠有節(jié)假日活動行程將另行通知，希望全體員工在節(jié)假日外出期間，應(yīng)注意自身人身安全和財務(wù)安全，愉快的度過假期。
特此通知!
xxx工廠
20xx年x月x日
工廠辭職通知書篇十一
1.根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20____年部分節(jié)假日安排的通知》，結(jié)合公司實際情況，今年國慶節(jié)放假時間為10月1日—7日，共7天。10月8日正常上班。
二.節(jié)日前
2.節(jié)假日不宿廠的員工，請在離開前關(guān)閉宿舍內(nèi)電源總閘;
3.發(fā)現(xiàn)異?；螂[患必須及時整改，若不能自行解決的請及時聯(lián)系有關(guān)負(fù)責(zé)人。
4.請保安隊長安排好假日期間的安保工作。
三.節(jié)日期間
1.放假期間所有員工應(yīng)該注意個人安全。
2.留宿人員應(yīng)注意勿帶陌生人進(jìn)宿舍，確保本人及其他同事的生命財產(chǎn)安全。
國好家好國家好家家都好，國圓人圓國人圓人人皆圓。
剛剛送走了中秋的笑臉，又迎來了國慶的喜悅!提前預(yù)祝各位同仁國慶節(jié)快樂!
____________有限公司
20__年09月28日
工廠發(fā)通知書范文
工廠辭職通知書篇十二
廠屬各單位、廠機(jī)關(guān)各部室(中心)：
為確保20春節(jié)期間全廠油氣生產(chǎn)的安全平穩(wěn)運(yùn)行，特對節(jié)日期間油田生產(chǎn)和安全工作做出如下安排和要求：
一、節(jié)日放假安排
2月7日(星期日)至2月13日(星期六)放假調(diào)休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
二、加強(qiáng)節(jié)日安全生產(chǎn)管理
1、加強(qiáng)節(jié)前安全監(jiān)督檢查。一是做好領(lǐng)導(dǎo)干部安全聯(lián)系點(diǎn)制度的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;二是對關(guān)鍵生產(chǎn)崗位、易燃易爆場所、生產(chǎn)后勤設(shè)施等重點(diǎn)部位進(jìn)行節(jié)前安全檢查，嚴(yán)防因偷盜放原油引發(fā)火災(zāi);三是加強(qiáng)交通安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日期間封車制度，嚴(yán)控電動自行車管理。
2、加強(qiáng)風(fēng)險作業(yè)管理。原則上，節(jié)假日期間暫停一切風(fēng)險作業(yè)施工。必須進(jìn)行的風(fēng)險作業(yè)，要嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險作業(yè)升級管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班管理制度，屬地單位必須加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督，采取嚴(yán)密措施確保不發(fā)生事故。
3、加強(qiáng)占壓管道管理。各單位對轄區(qū)內(nèi)占壓管道的占壓業(yè)主進(jìn)行現(xiàn)場告知，下發(fā)風(fēng)險危害告知通知書，并留存告知影像資料。各屬地單位要嚴(yán)格執(zhí)行周期巡線制度，及時發(fā)現(xiàn)并處理突發(fā)情況。
4、加強(qiáng)節(jié)假日期間干部員工的安全防范意識。各單位要進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，把周末及節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)工作擺在更加突出的位置，要抬高節(jié)假日期間生產(chǎn)作業(yè)活動的安全防線，嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入站庫等生產(chǎn)場所，做好安保、防恐等措施的落實。
三、做好節(jié)日生產(chǎn)應(yīng)急準(zhǔn)備
1、節(jié)日期間，各單位要嚴(yán)格落實干部值班制度，選派熟悉業(yè)務(wù)的人員承擔(dān)值班工作。各級值班人員在值班期間禁止在家或在外用電話值班;各作業(yè)區(qū)、大隊值班領(lǐng)導(dǎo)每日要向廠生產(chǎn)調(diào)度電話報到。
2、認(rèn)真做好生產(chǎn)搶修準(zhǔn)備。各作業(yè)區(qū)成立節(jié)日搶修隊伍，每日值班的車輛設(shè)備有電焊車、隨車吊、挖溝機(jī)、鍋爐車、水罐車、熱洗車各1臺及相關(guān)的搶修人員;特車大隊準(zhǔn)備25噸吊車、大型卡車各2臺，拖車、裝載機(jī)、履帶挖溝機(jī)各1臺;電力維修大隊準(zhǔn)備電力線路和變電所搶修隊;機(jī)械維修大隊準(zhǔn)備機(jī)泵搶修隊;工程技術(shù)大隊準(zhǔn)備自控設(shè)備、計量儀表搶修隊;生產(chǎn)運(yùn)行部負(fù)責(zé)非金屬管道和帶壓堵漏搶修隊伍協(xié)調(diào)準(zhǔn)備。各單位的搶修車輛設(shè)備要保持在完好、待用狀態(tài)，維修隊(特車隊)、廠物資總庫及各小隊維修班要在節(jié)前準(zhǔn)備充足的物料，以備搶修急需。
3、各單位要切實做好生產(chǎn)搶修現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作，值班搶修人員必須做到持證上崗，做好搶修過程跟蹤記錄。節(jié)日期間對突發(fā)事件、敏感事件等重要情況，要及時向廠生產(chǎn)運(yùn)行部調(diào)度值班室匯報，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的發(fā)生。
各單位在2月1日11時前將節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)干部值班和搶修隊伍安排上報廠生產(chǎn)運(yùn)行部仲叢江辦公室。電子郵箱：zhongchongjiang@。
四、加強(qiáng)節(jié)日生產(chǎn)運(yùn)行管理
1、各作業(yè)區(qū)要加密對外輸油量和含水變化的監(jiān)控和分析，加強(qiáng)庫存檢尺和巡檢;要抓好污水、注水系統(tǒng)運(yùn)行管理，搞好水量調(diào)運(yùn)和平衡工作。第七作業(yè)區(qū)要落實節(jié)日期間聚合物干粉、液堿、表活劑儲備和供應(yīng)措施，加強(qiáng)質(zhì)量檢測，保證注聚系統(tǒng)正常運(yùn)行。
2、節(jié)日期間廠作業(yè)大隊要準(zhǔn)備2支作業(yè)施工值班隊伍;各相關(guān)單位要做好泵況調(diào)查核實、積壓井方案編制及相關(guān)技術(shù)監(jiān)督服務(wù)，確保高產(chǎn)故障井及時恢復(fù)生產(chǎn)。
3、加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)行保障管理。電力運(yùn)行調(diào)度和各作業(yè)區(qū)變電所值班人員要加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)行監(jiān)控，合理安排運(yùn)行方式，確保安全平穩(wěn)供電;油田保衛(wèi)系統(tǒng)要加強(qiáng)油田治安防范，對外輸油管線、聚驅(qū)高產(chǎn)井、防竊電重點(diǎn)區(qū)域等易發(fā)案件部位要設(shè)伏布控、加密巡查。生產(chǎn)運(yùn)行部要做好通勤車輛運(yùn)行線路調(diào)整，落實備用車輛安排，確保一線崗位員工按時上下班。
4、各作業(yè)區(qū)要安排好節(jié)日期間油氣生產(chǎn)信息的收集工作，信息中心必須保證計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，確保井站日常生產(chǎn)信息正常傳輸。
各單位必須在2015年2月13日11時前將本單位節(jié)日期間的生產(chǎn)情況及相關(guān)資料上傳廠生產(chǎn)運(yùn)行部。
聯(lián)系電話：5295702
電子郵箱：zhongchongjiang@
第二采油廠生產(chǎn)運(yùn)行部
年1月29日
工廠辭職通知書篇十三
尊敬的xx人力資源部：
您好!
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準(zhǔn)。
在工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝，等，一年來對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過我?guī)椭?同事們。
望批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
xx年xx月xx日
工廠辭職通知書篇十四
公司人力資源部：
本人,于x年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了xx個月?，F(xiàn)由于 原因(由于用人單位的用工或管理行為不符合勞動法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，比如：不簽訂勞動合同、不按國家規(guī)定安排勞動時間、不及時足額支付勞動報酬、不支付加班工資、不按時為勞動者繳納社會保險費(fèi)、收取押金等，列舉任意一條或多條都行)，依據(jù)《勞動合同法實施條例》第十八條第 項之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，我將于30天后(或今天)離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內(nèi)做好工作交接。
屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條之規(guī)定及時辦理離職手續(xù)、出具解除勞動合同證明、支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(或賠償金)。
此致
(手寫簽名)
年 月 日
工廠辭職通知書篇十五
xx女士/先生：
感謝你入職以來對公司的貢獻(xiàn)。
依據(jù)公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(nèi)(時間：20xx年11月20日至20xx年1月12日)對您進(jìn)行了考核，辭職報告《試用期辭職通知書》。由于您的考核結(jié)果不合格，公司很艱難的`決定，與你解除勞動合同關(guān)系，敬請于20xx年月日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。
考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。
上海數(shù)天信息科技有限公司人事部
20xx年xx月xx日
工廠辭職通知書篇十六
同事：
您于 年 月 日起未辦理任何請假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項交接手續(xù)。您的行為已經(jīng)違反公司《員工手冊》以下規(guī)定：
一、根據(jù)公司《員工手冊》第*條第*點(diǎn)規(guī)定：“請假未按手續(xù)辦理，按違反公司勞動紀(jì)律給予曠工處理”。
二、根據(jù)公司《員工手冊》第*條第*點(diǎn)規(guī)定：“員工不論因何種原因離職，都須辦理工作移交手續(xù)，將原職位所擔(dān)任的工作內(nèi)容及有關(guān)資料(或物品)交待清楚，并以書面形式呈上級主管審核批準(zhǔn)，若有不符合公司規(guī)定的，將不予辦理有關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時間提前提出書面申請或未經(jīng)批準(zhǔn)未完善離職手續(xù)擅離崗位的，公司將按照曠工處理”，曠工三天以上公司將自動解除勞動關(guān)系。
現(xiàn)特通知您于 年 月 日前來公司人事部辦理相關(guān)工作移交手續(xù)，清理工作相關(guān)費(fèi)用余款，并進(jìn)行相應(yīng)薪資結(jié)算。
公司
年月日
工廠辭職通知書篇十七
同事：
您于x年x月x日起未辦理任何請假手續(xù)就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項交接手續(xù)。您的`行為已經(jīng)違反公司《員工手冊》以下規(guī)定：
一、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點(diǎn)規(guī)定："請假未按手續(xù)辦理，按違反公司勞動紀(jì)律給予曠工處理"。
二、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點(diǎn)規(guī)定："員工不論因何種原因離職，都須辦理工作移交手續(xù)，將原職位所擔(dān)任的工作內(nèi)容及有關(guān)資料(或物品)交待清楚，并以書面形式呈上級主管審核批準(zhǔn)，若有不符合公司規(guī)定的，將不予辦理有關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時間提前提出書面申請或未經(jīng)批準(zhǔn)未完善離職手續(xù)擅離崗位的，公司將按照曠工處理"，曠工三天以上公司將自動解除勞動關(guān)系。
現(xiàn)特通知您于x年x月x日前來公司人事部辦理相關(guān)工作移交手續(xù)，清理工作相關(guān)費(fèi)用余款，并進(jìn)行相應(yīng)薪資結(jié)算。
xx公司
xx年x月x日
工廠辭職通知書篇十八
公司人力資源部：
本人,于x年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了xx個月?，F(xiàn)由于個人原因，本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內(nèi)做好工作交接。
屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明。
此致
(手寫簽名)
xx年xx月xx日
工廠辭職通知書篇十九
年關(guān)在即，對長年漂泊在外的打工者來說，最急切想知道的除了年終獎外，就是公司hr貼出來的放假通知了。下面本站小編為大家整理了一些有關(guān)工廠的放假
通知書
，供大家參考學(xué)習(xí)，希望對大家有所幫助。
各單位：
為使廣大職工群眾能夠歡樂祥和的渡過新春佳節(jié),根據(jù)國家有關(guān)放假通知精神，結(jié)合公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營情況，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，節(jié)日期間安排如下：
2、配合生產(chǎn)的輔助單位根據(jù)生產(chǎn)線生產(chǎn)情況具體安排。生產(chǎn)時間臨時需要調(diào)整時以臨時通知為準(zhǔn)。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線防凍工作，確保節(jié)后生產(chǎn)順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。
3、銷售、供應(yīng)、運(yùn)輸?shù)炔块T，安排好節(jié)日期間正常業(yè)務(wù)工作。
4、凡在節(jié)日期間有加班檢修設(shè)備，需要加班審批表務(wù)必于假日之前報辦公室。
5、假日期間對廠區(qū)實行戒嚴(yán)，凡節(jié)日期間需要進(jìn)廠人員名單報公司辦公室辦理節(jié)假日證明。
6、嚴(yán)格檢查各倉庫的管理記錄，檢查倉庫技防設(shè)施是否正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;本篇文章來自資料管理下載。檢驗應(yīng)急救援體系的運(yùn)作情況，出現(xiàn)突發(fā)事故須立即響應(yīng)并發(fā)揮有效作用。
7、各單位要做好節(jié)前安全、保密、保衛(wèi)教育，抓好防火、防盜等安全工作檢查、加強(qiáng)防范措施，消除隱患，做好節(jié)后開工上崗等教育，保證開工順利。各單位要做好停產(chǎn)生產(chǎn)線防凍工作，確保節(jié)后生產(chǎn)順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。
201x年x月x日
各部門：
根據(jù)事業(yè)部相關(guān)工作安排，結(jié)合順德工廠實際經(jīng)營情況，現(xiàn)將20xx年春節(jié)放假安排通知如下：
一、春節(jié)放假時間安排
春節(jié)放假時間為2月16日-2月23日(農(nóng)歷廿八-初五)，共八天;2月24日(周二，初六)起正常上班，詳見下表。
二、相關(guān)事項提示
(一)各部門工作安排
放假前各總裝分廠需清理完未完成作業(yè)，確保生產(chǎn)訂單能如期交付;各自制件分廠根據(jù)各總裝分廠生產(chǎn)安排提前做好物料組織工作;生產(chǎn)部、品質(zhì)部等部門作好配套支持工作，確保2月份訂單及春節(jié)節(jié)后各總裝分廠生產(chǎn)正常開展;管理部組織工人管理模塊及各分廠做好工人管理工作，確保節(jié)后各分廠生產(chǎn)用工需求。
(二)設(shè)備檢修、技改及基建工程
2、春節(jié)期間有施工單位的部門，必須安排人員進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)理，施工前必須簽訂《安全、防火、治安、環(huán)境
協(xié)議書
》進(jìn)行備案，如需動火作業(yè)，必須提前到管理部行政后勤辦公處辦理動火審批手續(xù)，特殊作業(yè)人員必須持證上崗，做到文明施工。
(三)出入廠管理
1、放假期間所有員工進(jìn)廠必須憑有效的廠卡;
2、外來施工人員需提前辦理好臨時廠卡并在門衛(wèi)室進(jìn)行登記，否則不予出入和施工;
4、春節(jié)期間所有車輛必須嚴(yán)格按照工廠規(guī)定線路進(jìn)出廠，所有車輛必須在門衛(wèi)登記車牌號碼和司機(jī)證件。
(四)春節(jié)值班
2、值班期間，所有值班人員必須按正常上下班時間打卡上下班，恪守工作職責(zé);
3、各部門中高層干部和值班人員在假期期間手機(jī)要保持24小時開機(jī)狀態(tài)，如有緊急事務(wù)必須盡快處理，無法處理或重大的事件要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
(五)后勤安排
工廠食堂及用車等后勤安排由管理部行政后勤模塊另行發(fā)文。
三、注意事項
4、員工及外來人員進(jìn)入工廠必須憑有效廠卡方可進(jìn)入，否則保安隊一律拒絕進(jìn)入，員工不得攜帶或幫助親屬或朋友隨意進(jìn)入工廠、宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以200元/人次的處罰。
預(yù)祝順德工廠全體員工春節(jié)節(jié)日愉快!
特此通知!
各位員工：
201x年春節(jié)即將到來，根據(jù)國家相關(guān)部門關(guān)于201x年春節(jié)假期安排的通知，結(jié)合我工廠實際情況，安排如下：
春節(jié)放假時間：
201x年x月x日(星期x)至201x年x月xx日(星期x)休息，共放假13天。
201x年x月xx日(即年初十，星期x)，正常上班。
春節(jié)值班安排：(值班人員保安)
職責(zé)：
1、認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。放假當(dāng)天認(rèn)真檢查和關(guān)好工廠各辦公室及房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。
2、認(rèn)真做好公司的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。
3、每天定時檢查車間、實驗室，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
要求：
1、值班期間，不能脫崗，認(rèn)真值班。全天24小時要確保有人在工廠值班。
2、值班人員每天要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。
3、要堅守崗位，不得擅離職守。有重大問題必須及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。本篇文章來自資料管理下載。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。
放假前，各部門自行安排好衛(wèi)生清潔，確保窗戶、水、電關(guān)閉完好。設(shè)備生產(chǎn)人員需做好設(shè)備、產(chǎn)品防銹護(hù)理工作。
特此!
恭祝全體同仁：
新春愉快，萬事如意!
201x年x月x日