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走訪宿舍活動總結(jié)篇一
近期，##鎮(zhèn)按照上級要求，開展了重點圍繞信訪維穩(wěn)、民生工程、中心工作、政策宣傳等事項為主題的大走訪活動，鎮(zhèn)黨委明確要求，不搞轟轟烈烈、不搞形式主義，集中開展走訪活動，逐類排查摸底，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，從一開始就要扎扎實實走好每一步、抓好每一個環(huán)節(jié)，真正把黨和政府的關(guān)懷和幫助送到困難群眾的身邊?，F(xiàn)將大走訪活動內(nèi)容總結(jié)如下：
一、強力發(fā)動，迅速鋪開
精心組織，堅持鎮(zhèn)黨委班子成員和各鎮(zhèn)支部班子帶頭，全員參與，迅速啟動，強力推進。工作中，著力做到了“三求”：
一是發(fā)動求快。在市大走訪活動領(lǐng)導小組工作部署后，我鎮(zhèn)立即召開專題工作會，專門研究開展活動的有關(guān)事宜；制定《大黃鎮(zhèn)大走訪活動實施方案》，成立領(lǐng)導小組，召開了全鎮(zhèn)干部大會，進行動員部署。連續(xù)高密度的工作，確保了活動迅速啟動，進入實質(zhì)操作階段。
二是范圍求廣。迅速成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任副組長、黨政班子為成員的活動領(lǐng)導小組，把活動范圍擴大到全體黨員干部，確保使廣大群眾得到實實在在的幫助，確保了活動的強力推進。
三是認識求深。要求每個領(lǐng)導干部把這次活動作為檢驗自己黨性強不強、為民意識濃不濃的重要活動，不僅是要“身”入，更要“心”入，要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性工作。要認真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。
二、扎實推進，務(wù)求實效
##鎮(zhèn)黨委努力抓好“五個環(huán)節(jié)”的工作，促進“大走訪活動”深入開展，確?！按笞咴L活動”取得實效。
1、深入宣傳，明確“大走訪活動”任務(wù)。##鎮(zhèn)黨委認真組織班子成員學習省委《關(guān)于深化“五級書記帶頭大走訪”活動促進黨員干部深入基層服務(wù)群眾的若干規(guī)定》市、“大走訪活動”相關(guān)文件、會議精神，針對本鎮(zhèn)實際情況，安排“大走訪活動”任務(wù)。根據(jù)上級領(lǐng)導的要求，對個別特殊群體逐一走訪。
2、結(jié)合實際，選擇“大走訪活動”方式。鎮(zhèn)黨委要求全體參加“大走訪活動”的領(lǐng)導干部，走訪中充分利用行之有效的手段，靈活形式、創(chuàng)新載體，善于運用群眾語言，深入基層開展宣講活動。共走訪群眾420戶。密切聯(lián)系實際，大力宣傳黨領(lǐng)導人民群眾深化改革、加速發(fā)展所取得的巨大成就，大力宣傳經(jīng)濟社會發(fā)展所發(fā)生的巨大變化，大力宣傳人民群眾共建共享改革發(fā)展的巨大成果，進一步調(diào)動基層干部群眾的主動性、積極性、創(chuàng)造性，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為建設(shè)美好界首多作貢獻。
3、及時總結(jié)，上報“大走訪活動”活動記錄表。鎮(zhèn)黨委要求全體大走訪參與人員認真填寫好《大走訪活動記錄表》。按時上報。對于“大走訪”活動中發(fā)現(xiàn)的新典型、新問題要即時上報。通過對結(jié)果的及時掌握，解決好“訪的程度怎樣了”的問題，并根據(jù)“大走訪”實際情況調(diào)整工作思路。
4、反饋回訪，掌握“大走訪活動”實況。鎮(zhèn)黨委成立了以鎮(zhèn)支部書記為組長的督查組，采取看、聽、訪等方式，對“大走訪活動”進行督查。根據(jù)《大走訪活動記錄表》的內(nèi)容，對其中的重點問題安排專人進行電話、上門等方式即時回訪，檢查大走訪情況及問題解決情況。通過多種方式的督查，解決好“訪的實況如何”的問題。
5、重在落實，注重“大走訪活動”實效。鎮(zhèn)黨委根據(jù)大走訪活動了解的問題及時督促有關(guān)部門解決或向上級有關(guān)部門反映，注重新問題的發(fā)現(xiàn)和解決。通過重點幫扶、一對一幫扶等方式，按即時解決、限時解決等要求，扎實深入開展“大走訪活動”，解決好“訪要有實效”的問題。鎮(zhèn)各支部能夠妥善處理好大走訪活動和日常工作的關(guān)系，要求班子成員深入村，研究工作難點熱點，與群眾一起商量，解決實際問題。
##鎮(zhèn)人民政府
20xx年10月24日
走訪宿舍活動總結(jié)篇二
為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，進一步做好密切聯(lián)系服務(wù)群眾工作，**鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員、全體機關(guān)干部深入到16個村，開展“群眾工作大走訪”活動，認真調(diào)查、收集群眾情況和需求，廣泛聽取人民群眾意見和建議。
連日來，我鎮(zhèn)機關(guān)干部在領(lǐng)導班子成員的帶領(lǐng)下，紛紛進村入戶與農(nóng)戶拉家長，了解農(nóng)戶的家庭情況、經(jīng)濟狀況，還就農(nóng)戶認為應(yīng)該迫切需要解決的問題，對村“兩委”班子及鎮(zhèn)黨委、政府的意見建議，對村以后發(fā)展的設(shè)想等方面做詳細調(diào)研。鎮(zhèn)機關(guān)干部攜帶鎮(zhèn)里統(tǒng)一發(fā)放的干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾的民情日記，邊走訪，邊將群眾提出的問題和建議認真記錄，梳理匯總，及時反饋。
通過這次“大走訪”活動，黨員干部走進群眾家中，切實解決群眾困難，真正的走進了群眾的心里。進一步樹立了廣大黨員干部為民服務(wù)的意識，時刻將群眾的需求放在首位，扎實提升群眾工作的滿意度，推動**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
截至目前，己走訪2000余戶,通過走訪，已匯總問題40條，梳理建議80余條，化解矛盾糾紛23起，涉及43戶群眾。
走訪宿舍活動總結(jié)篇三
為了深入推進石鼓區(qū)“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動開展，進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風，更好地“服務(wù)‘兩型’惠民生，爭當發(fā)展排頭兵”，我們始終高度重視，精心組織實施，組織局機關(guān)干部帶著真感情，推行真舉措，貼近農(nóng)村基層，走進企業(yè)車間，走訪慰問群眾，厘清基本情況，解決棘手難題，融洽干群關(guān)系，以高效務(wù)實的作風贏得基層群眾及幫扶企業(yè)理解和支持?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視、科學部署，確?；顒痈咝ч_展
全區(qū)干部“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動動員會結(jié)束后，局黨組高度重視，及時召開會議專題研究，就活動實施具體細節(jié)逐一進行探討，暢所欲言，達成共識。3月8日上午，我們召開全局干部動員大會，對活動開展進行全面部署安排。
1、確定指導思想。在充分結(jié)合財政部門工作實際，認真思索后，賀水源局長倡導以“六個一”貫穿走訪活動的始終，即要有一腔熱情、派出一批干部、集中一段時間、堅持一定走訪、辦好一批實事、保持一流作風。要求全局干部把“大走訪”活動當作一項重要的政治任務(wù)來完成。充分認識這次開展“大走訪”活動的重要意義，以高度的責任感和極大的政治熱情做好這項工作。
2、組織工作隊伍。在工作隊的組建上，我們做到既保證人員數(shù)量充足，更注重人員質(zhì)量與年齡結(jié)構(gòu)。為此，我們設(shè)置“門檻性”指標，篩選工作隊員，經(jīng)個人踴躍報名、局黨組資格審查等流程，按照區(qū)委的要求，選派干部數(shù)不低于單位干部總數(shù)的三分之一。最終確定劉運國等六名有農(nóng)村工作經(jīng)驗、吃苦耐勞的同志作為工作隊員，并由賀水源局長、張莉萍書記親自帶隊，區(qū)人大副主任劉策富同志全程參與，并負責活動總指揮。
3、制定活動方案?！胺彩骂A則立，不預則廢”。整個活動為期二十天，時間緊，任務(wù)重，標準高，我們對整個活動進行周密安排，制定了工作方案，要求實行一天一小結(jié)，一周一講評。同時，要根據(jù)活動開展情況，建立完善有關(guān)活動日程安排表、征求意見匯總表等基礎(chǔ)臺賬，確?；顒娱_展事事有著落，件件有回聲。
二、深入走訪、摸清民情，確保工作有的放矢
我們深入農(nóng)村基層，企業(yè)車間。堅持自帶鋪蓋，自帶經(jīng)費、自帶資料、自帶工具。不打擾群眾生活、不影響群眾正常生產(chǎn)，不給群眾增加任何負擔。工作隊足跡遍布蓮花塘村13個村民小組及青蛙皇子服飾公司，徒步行程達1000余公里。組織召開座談會六場次，走訪群眾200余戶，發(fā)放《20__年惠農(nóng)補貼“一卡通”發(fā)放明白卡》等宣傳資料430余份，征求意見表380份，通過20天的走訪活動，工作隊基本摸清聯(lián)系村、企業(yè)的基本情況，特別是群眾反映的最突出、最急迫的問題。對于村民反映的問題及建議，安排專人收集和整理。能當場答復的，就實事求是按政策要求予以答復;不能現(xiàn)場答復的，就詳細記錄在冊，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門后給限期內(nèi)答復。真正做到了問政于民問計于民問需于民。通過反復的收集整理后，總的歸納為蓮花塘村主要有以下三個問題：一是蓮花小學與角云公路相連通村公路水泥硬化;二是村容村貌環(huán)境整治，特別是村道兩側(cè)白色垃圾成堆;三是扒泥塘楊昌福等20名特困戶及五保戶生活困難問題。青蛙皇子企業(yè)遇到的“瓶頸”問題，是因用工荒所導致的招工難。工作隊員對于反映的問題，原原本本在民情日記詳細記錄，并就解決措施逐一進行研究，積極創(chuàng)造條件予以解決。
三、多措并舉、強力推進，確?；顒尤〉脤嵭?BR> 在整個走訪過程中我們始終帶著真感情，解決問題動真格，盡其所能，多措并舉，努力讓基層群眾、幫扶企業(yè)得到真實惠。
一是堅持領(lǐng)導帶頭，以模范帶頭行動推動“大走訪”活動。局長賀水源、黨組書記張莉萍堅持帶頭走訪，工作隊員留村住宿超過規(guī)定天數(shù)，同時，統(tǒng)籌安排下村人員，確保財政工作與大走訪活動兩不誤，兩促進。
二是堅持真干實干，以扎實的工作作風化解基層困難。在大走訪活動中，我們已經(jīng)投入資金45300元，解決基層反映實際困難三起，其中：發(fā)放年王塘組楊如忠等20余戶困難群眾慰問金4000元，為高老屋組朱章東同志購置木床一張，為高老屋組朱宏德同志解決照料陪護病人所需器材一套。為蓮花小學與角云公路相連通村公路水泥硬化工程爭取到位資金4萬元，并承諾修路資金缺口將在兩年內(nèi)給予解決。公路硬化工程已于3月29日正式開工，如天氣晴好且施工進展順利，預計將在4月上旬前建成交付使用。另外，為解除招工難的困難，經(jīng)過與石鼓區(qū)人才市場反復聯(lián)系，區(qū)人才市場免費為青蛙皇子企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布招工信息，為其在人才市場內(nèi)制作移動廣告牌一塊，并且邀請該企業(yè)參加3月28日的“化解企業(yè)用工瓶頸，爭當排頭兵”專場招聘會，三管其下，豐富信息發(fā)布媒介，拓寬招工渠道。進一步緩解了該企業(yè)招工難的問題，有力的促進企業(yè)有序，健康發(fā)展。
走訪宿舍活動總結(jié)篇四
為了貫徹落實市《“創(chuàng)業(yè)服務(wù)提升年”活動實施方案》和《“創(chuàng)業(yè)服務(wù)大走訪”活動實施方案》精神，我區(qū)緊緊圍繞“送政策、送培訓、送服務(wù)、送場地、送貸款”等主題內(nèi)容，積極開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)大走訪”活動，加大對創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作的宣傳引導和輿論支持，營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。
此次大走訪活動形成了區(qū)直領(lǐng)導、街鎮(zhèn)組織、社區(qū)協(xié)作、村居入戶的走訪機制，由區(qū)人社局組成大走訪督查小組，由分管領(lǐng)導帶隊督查。通過“分片包干”責任制，“5+2”、“白+黑”工作方式，深入組織開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)大走訪大走訪”活動，采取民情懇談、一線接訪、走村入戶、走訪慰問等多種形式，在創(chuàng)業(yè)環(huán)境改善、創(chuàng)業(yè)貸款擴面、創(chuàng)業(yè)能力提升等各方面取得實效。創(chuàng)業(yè)服務(wù)大走訪涉及走訪對象17007戶，發(fā)放創(chuàng)業(yè)政策匯編及創(chuàng)業(yè)促就業(yè)服務(wù)指南明白紙、《致廣大市民朋友的一封信》、創(chuàng)業(yè)環(huán)境問卷調(diào)查32668份，懸掛創(chuàng)業(yè)服務(wù)宣傳橫幅156條，宣傳電子屏87個，收到走訪意見2197條。
（一）走訪活動領(lǐng)導重視，準備充分
為確保我區(qū)創(chuàng)建工作取得實效，由區(qū)人社局牽頭，區(qū)工商局、稅務(wù)局等成員單位參加，組織召開區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作聯(lián)席會議，對創(chuàng)業(yè)服務(wù)大走訪活動進行了部署安排。在傳達了區(qū)創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作的重要性和迫切性后，隨后又召開了由分管副區(qū)長、區(qū)人社局、各街鎮(zhèn)分管領(lǐng)導參加的創(chuàng)業(yè)服務(wù)大走訪活動的動員大會，就大走訪活動的目的意義和在走訪活動中需要注意的有關(guān)事項作了具體部署。
（二）走訪活動工作扎實，目標明確
為有效開展好創(chuàng)業(yè)服務(wù)大走訪活動，我區(qū)及時印發(fā)《x區(qū)“創(chuàng)業(yè)服務(wù)提升年”活動實施時，該局還制定出臺了醫(yī)療救助一站式服務(wù)新規(guī)定，極大服務(wù)了城區(qū)居民?？h住建委在行業(yè)調(diào)委會積極構(gòu)建長效運行機制，建立了標準化調(diào)解室，并做到了“六有”，即有辦公地點、有標牌、有調(diào)解徽、有專項印章、有職責制度、有臺賬。調(diào)委會工作流程圖制作上墻，調(diào)解程序和文書做到規(guī)范統(tǒng)一。
雖然我縣專題活動在市委的堅強領(lǐng)導和市領(lǐng)導的'悉心指導下取得了一定成效，但在群眾工作上仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在，一是極少部分領(lǐng)導干部群眾觀念依然單薄，對于做好新形勢下群眾工作的重要性和必要性缺少正確的認識，沒有及時學習有關(guān)理論和法規(guī)。二是限于客觀條件的制約，少部分涉及群眾利益的問題沒有得到根本解決。三是做好群眾工作的體制機制有待進一步完善，各項經(jīng)驗有待進一步總結(jié)。
下一步，我們將著重做好以下幾個方面工作，以不斷鞏固和擴大專題活動成效。
一、繼續(xù)增強各級領(lǐng)導干部的群眾意識。創(chuàng)新學習方式，不斷加大各級領(lǐng)導干部理論學習的深度和密度，尤其注重引導領(lǐng)導干部深入學習上級關(guān)于增強群眾意識、做好群眾工作的、加強和創(chuàng)新社會管理的講話和文件精神。
二、繼續(xù)解決群眾反映強烈地突出問題。不斷加大走訪、下訪和接訪力度，進一步梳理涉及群眾切身利益的突出問題，整合各方面社會資源，通過領(lǐng)導領(lǐng)辦、單位分理和督促檢查三個步驟，促進相關(guān)問題的持續(xù)解決和落實。
三、繼續(xù)總結(jié)完善做好群眾工作的方法和經(jīng)驗。深入總結(jié)活動中的成功經(jīng)驗，借鑒外地經(jīng)驗，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和縣委權(quán)力公開透明運行工作，完善制定相關(guān)體制機制，為做好群眾工作提供制度保障。
走訪宿舍活動總結(jié)篇五
6月17日是全市“三進三幫”大走訪第十三次統(tǒng)一活動日，按照市委最新部署要求，我處一行5人在處領(lǐng)導帶領(lǐng)下，頂著炎炎烈日，奔赴關(guān)廟鎮(zhèn)卓莊村開展涉軍家庭走訪、三夏幫扶慰問、重點單位安全隱患走訪排查，各項工作緊鑼密鼓的開展。
一是做好涉軍家庭走訪掃尾工作。走訪人員先后來到卓莊村董莊組和張莊村開展涉軍家庭情況調(diào)查，當天共走訪涉軍家庭6戶。通過仔細了解情況，共收集問題5條，政策咨詢類3條，走訪人員當時給予了解答并提供了辦理部門的咨詢電話。其中，反映存在的.困難2條，主要是家中有人患重病，因病致困。
二是做好三夏幫扶慰問?；顒赢斕?，管理處干部職工走訪幫扶農(nóng)戶，了解夏收夏種進展，拿出資金資助卓莊村低收入農(nóng)戶，共資助23戶低收入農(nóng)戶每戶300元。
三是開展安全生產(chǎn)走訪，排查安全隱患。走訪人員走訪了該村商店一家、加工企業(yè)一個，督促業(yè)主強化安全生產(chǎn)“紅線”意識，消除麻痹大意思想和僥幸心理，時刻繃緊安全生產(chǎn)之弦。天氣炎熱，暑期將至，是孩子溺水、觸電的高發(fā)季，走訪人員還來到部分學生家里，囑托孩子的監(jiān)護人要經(jīng)常提醒、注意看護，杜絕溺水、觸電等險情的發(fā)生。走訪人員還向?qū)W生介紹了學習方法，如何利用暑期更好地學習進行了指導。
走訪宿舍活動總結(jié)篇六
全縣萬名干部下鄉(xiāng)進村入戶大走訪活動開展以來，白鶴鋪鎮(zhèn)積極貫徹落實縣委決策，認真開展大走訪活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下。
3月6日全縣召開動員會后，3月6日下午，我鎮(zhèn)就召開黨政聯(lián)席會，對大走訪活動進行研究部署，成立以書記陳彥青任組長，鎮(zhèn)長周飛好為常務(wù)副組長，四個農(nóng)村工作片長、全鎮(zhèn)機關(guān)工作人員為成員，紀委書記王山中為聯(lián)絡(luò)員的大走訪活動領(lǐng)導小組，由4名片長帶隊抽調(diào)38名業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高、農(nóng)村經(jīng)驗豐富的同志組成4個工作隊，并制定了《白鶴鋪鎮(zhèn)萬名干部下鄉(xiāng)進村入戶大走訪活動實施方案》、《大走訪活動工作隊員守則》。3月7日，我鎮(zhèn)召開工作隊員動員大會，對整個活動進行全面安排部署。
生活上要艱苦節(jié)儉，與群眾同吃同住，步行進出駐點村;工作上嚴字當頭，要求在農(nóng)戶家住宿不少于10晚，專訪農(nóng)戶不少于60戶，辦1件有影響的實事、寫出1份有份量的調(diào)研報告和幫扶困難群眾不少于5戶，每戶慰問金不少于100元;言行上要嚴格律己，一言一行要按照國家工作人員、黨員干部的要求來衡量自己，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部形象，堅決禁止在駐點村搞任何形式的娛樂活動。
一是深入調(diào)查走訪察民情。每個工作隊員由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一配發(fā)一本民情、一支筆，在駐點村開展走訪活動，走訪過程中，帶著與人民群眾的深厚感情去走訪，帶著虛心聽取群眾意見的心情去走訪。走訪過程中聽取的`群眾意見，記好民情日記，并分類梳理，建立好民情臺帳。工作組能解決的，迅速解決;不能解決的，通過耐心細致的思想政治工作，予以解釋說明，做到民呼我應(yīng)。
二是宣講法律政策解民惑。采取小型、分散、業(yè)務(wù)、多樣的形式，送政策、送法律、送技術(shù)到駐點村，增強群眾的致富本領(lǐng)，為全鎮(zhèn)37個村、1個居委會共送去各類資料3800份。重點組織黨員、村組干部和群眾學文件、學政策、學技術(shù)，提高群眾的政策水平和技能素質(zhì)。
三是興辦實事好事惠民生。每個工作隊員做到了逐一走村竄戶，切實為群眾辦了實事、做了好事。慰問了300戶特困戶，每戶100元、200元，為他們解決了燃眉之急。從縣財政局、縣建設(shè)局爭取60000元資金為黃龍村安裝了20盞路燈，解決該村群眾夜晚串門行路方便的問題。安排農(nóng)技站為特困戶配送了早稻種子、化肥、農(nóng)藥，讓他們安心生產(chǎn)，不再為無錢購種子、化肥發(fā)愁。從縣交通局及縣鄉(xiāng)村公路管理站爭取通暢公路資金5萬元，有效地解決了肖家組至桃源組行路難的矛盾，現(xiàn)在該路段正在緊張施工中。
工作隊員的真誠付出贏得了群眾的歡迎和稱贊，搭起了黨和群眾的連心橋，密切了黨群、干群關(guān)系。
走訪宿舍活動總結(jié)篇七
根據(jù)省市雙聯(lián)行動大走訪、回頭看活動動員大會精神，我站制定雙聯(lián)行動大走訪、回頭看活動實施方案，召開全站黨員、干部動員大會，迅速安排干部駐村開展工作，按照走村不漏戶、戶戶見干部的要求，走訪華山村。
進村入戶講解省、市委1236扶貧攻堅行動和1+17、1+21精準扶貧等方面的政策174場次。有針對性地宣傳農(nóng)資綜合補貼等各項補貼和低保、五保、危房改造、大病醫(yī)療救助等各項政策。
采取談心交流、側(cè)面了解、民意調(diào)查等多種方式了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，全面掌握群眾就學、就醫(yī)、就業(yè)和用水、用電、行路、住房等生產(chǎn)生活方面的困難和訴求，特別是農(nóng)村三留守人員、長期患病和智障人員家庭等特殊困難群眾的實際困難，為群眾排憂解難;反應(yīng)民意49條，如多名村民反映紅城初級中學寄宿學生食堂米飯?zhí)啵媸成?，不適應(yīng)當?shù)貙W生的飲食習慣問題;新農(nóng)合門診買藥費用年底用不完清零問題;徐佐才等養(yǎng)殖戶到附近山坡放羊，羊只被野狗咬傷、咬死，希望相關(guān)部門幫助解決;二社村民反映有村民全家三口人，1人享受五保，2人享受低保是否符合政策、是否存在人情保，希望永登縣民政局給予答復;二社還存在1家3口(農(nóng)業(yè)戶籍人口3人)其中1人是公務(wù)員，但屬于精準扶貧戶，是否符合政策規(guī)定;一社華光治兒子華軍春患急性脊髓炎，家中主要勞動力無法外出務(wù)工，生活困難，希望申請低保;一社陳立河家出行難(麥田地埂就是出行道路)，無安全飲水(生活水是麥田土壤滲沙水)，希望申請交通方便的宅基地。深入了解雙聯(lián)單位、駐村幫扶工作隊和基層組織作用發(fā)揮情況，群眾的滿意度以及工作作風方面存在的問題，征求改進工作的意見建議2條。
對照1236扶貧攻堅行動和1+17、1+21精準扶貧政策、853掛圖作業(yè)要求，重點圍繞六個精準到位和兩不愁、三保障實現(xiàn)情況，對28戶建檔立卡貧困戶，落實聯(lián)戶干部的幫扶責任和幫扶措施，對132戶非貧困戶，15戶低保戶了解收入情況結(jié)合家庭實際情況，提供務(wù)工信息、建議參加適宜的技能培訓，提高務(wù)工技能，增加收益致富奔小康。
協(xié)助村兩委開展矛盾糾紛排查調(diào)處，排查七社王小蘭土地矛盾1件，七社華迎春、與華光學等4戶村民由于道路糾紛引起的鄰里矛盾1件，目前正在協(xié)調(diào)處理。及時準確掌握群眾的思想動態(tài)和苗頭性、傾向性問題，將影響和諧穩(wěn)定的不良因素消滅在萌芽狀態(tài)。協(xié)助開展法律法規(guī)普及、解釋工作，對七社華禮春孫女撫養(yǎng)費未執(zhí)行案件解釋申請執(zhí)行部門及申請程序。
協(xié)助華山村健全基層組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障，提升華山村黨建工作水平;與華山村黨支部結(jié)對開展結(jié)對共建，共同開展兩學一做活動。加強農(nóng)村社會管理，特別是幫助開展農(nóng)村社會治安、民族宗教、生產(chǎn)生活安全等影響和諧穩(wěn)定的隱患性突出問題的防范治理。
總結(jié)推廣華山村村主任王成偉在整村脫貧、精準扶貧精準脫貧工作中作出的成績;3年來對每位到自己駕校學習汽車駕駛技術(shù)的華山村民減免駕校培訓費用1000元，減免人數(shù)74人，幫助群眾提高勞務(wù)技能增收致富;3年來全村村民婚喪嫁娶無償提供車輛;在低保、危舊房改造等惠農(nóng)資金發(fā)放工作和整村脫貧、小康建設(shè)項目資金建設(shè)使用中廉潔自律等方面的典型經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。
建立大走訪、回頭看活動工作臺賬。根據(jù)走訪掌握到的實際情況和困難問題，實行問題臺帳銷號管理。為加強聯(lián)戶干部與聯(lián)系戶之間的經(jīng)常聯(lián)系，發(fā)放《民情連心卡》130張，做到了一戶一卡，建立農(nóng)戶和聯(lián)扶干部雙向聯(lián)系方式和機制，方便群眾與干部保持溝通聯(lián)系，反映情況問題。
對于走村入戶了解到的問題，立即就地解決15件;暫時解決不了34件進行了梳理匯總，及時反饋村、鎮(zhèn)和有關(guān)部門單位，并負責做好追辦和督促落實，解決一件記錄一件答復一件，確保反映的問題件件有回音、事事有著落、群眾能滿意。
走訪宿舍活動總結(jié)篇八
自20xx年12月1日起，鎮(zhèn)正式啟動百名干部訪萬戶大走訪活動，旨在使干部充分了解民情民意，密切黨群干群關(guān)系，最大限度提高做群眾工作本領(lǐng)，切實了解群眾的合理訴求和實際需要，幫助群眾與服務(wù)窗口或相關(guān)單位的對接，努力解決困難群眾和特殊人群在落戶入學、勞動就業(yè)、社會保障和住房安置等方面的實際困難，提高做群眾工作的能力?；顒右验_展五個月，成效顯著，現(xiàn)將百名干部訪萬戶大走訪活動階段性工作總結(jié)如下：
我鎮(zhèn)百名干部訪萬戶大走訪活動將全鎮(zhèn)71名鎮(zhèn)干部和13名領(lǐng)導劃分為27個走訪小組，由聯(lián)村干部任走訪小組組長，聯(lián)村助理和其他鎮(zhèn)干部為走訪組成員。每周進村入戶進行走訪，深入基層了解群眾需要。此外，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導高度重視，3次召開專題會議進行部署，5次召開村書記、主任等各層面座談會，并多次對《走訪登記本》進行批閱。
自活動啟動以來，每位干部積極進村入企進行走訪，截止目前，共走訪農(nóng)戶1513戶，改變了許多干部平時在辦公室做業(yè)務(wù)多，深入農(nóng)戶接觸基層人民少的現(xiàn)象，使干部切實體會到了只有深入基層才能真正了解民生，體察民意。
每位干部走訪時，攜帶《走訪登記本》，記錄走訪情況及群眾提出的問題、困難，并給出相關(guān)處理意見，提交有關(guān)職能部門進行協(xié)調(diào)處理。截止目前，共收集群眾意見建議346條，目前已解決235條，正在解決的有93條，還有18條需要上級部門協(xié)調(diào)處理。內(nèi)容大多為反映村鎮(zhèn)建設(shè)、民政救助、計劃生育和村級班子建設(shè)等四大類問題。我鎮(zhèn)大走訪活動牢牢把握立足基層，解決問題的宗旨，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，緊緊抓住熱點、難點問題，多方聯(lián)系，千方百計幫助群眾解決問題，贏得了群眾的高度信任。
本次活動以密切聯(lián)系群眾為核心，深入基層、深入群眾，推進了單位工作重心向基層下移，拓寬了聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的渠道。開展活動的過程，已經(jīng)成為提高工作效能，提升工作水平的過程，成為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的過程。
鎮(zhèn)維穩(wěn)形勢不容樂觀，化解矛盾、維護穩(wěn)定、促進和諧也是我鎮(zhèn)開展百名干部訪萬戶大走訪活動的目標。通過這次走訪活動，干部深入到村民家中，傾聽群眾意見，遇到村民對政府和村委工作有誤解和不理解之處，認真耐心做好解釋疏導工作。以大走訪活動為契機，立足抓早、抓小、抓苗頭，認真開展了矛盾糾紛排查調(diào)處，及時發(fā)現(xiàn)并妥善化解群眾不穩(wěn)定的思想因素和苗頭性的問題，切實維護社會穩(wěn)定，為鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的環(huán)境。
結(jié)合大走訪活動，我鎮(zhèn)還開展了計劃生育撫養(yǎng)費征收、基層組織建設(shè)年等工作，并積極向群眾宣傳黨和國家的有關(guān)方針，特別是現(xiàn)行的各項農(nóng)村政策，同時還將鎮(zhèn)黨委政府開展的相關(guān)工作向村民進行解說和介紹，以取得群眾的理解和支持，扎實推進了鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項工作的進程。
鎮(zhèn)第一階段百名干部訪萬戶大走訪活動取得了一定的成效，有效的維護了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，轉(zhuǎn)變了機關(guān)干部作風，密切了黨群干群關(guān)系，促進了經(jīng)濟社會發(fā)展。為切實推進下一階段百名干部訪萬戶大走訪活動，進一步加強干部抓基層工作的緊迫感和使命感，增強干部的責任意識，形成整體合力，我們將重點做好以下幾方面的工作。
強化干部對百名干部訪萬戶大走訪活動的認識，充分意識到這是密切黨群、干群關(guān)系的需要，是解決部分民生、發(fā)展、穩(wěn)定等突出問題的重要手段，明白此次活動的開展對于維護我鎮(zhèn)穩(wěn)定和建設(shè)幸福美麗和諧新有著不可替代的積極作用。
下一階段工作中，我們將不僅僅局限于到農(nóng)戶家中進行走訪，也將通過召開座談會、黨員大會或村民代表大會等形式與群眾進行溝通交流，并與社會撫養(yǎng)費集中征收、企退人員慰問工作、困難家庭情況摸底等階段性工作相結(jié)合，實現(xiàn)走訪形式的多樣化，多方面了解掌握民情民意。
經(jīng)過第一階段的工作總結(jié)，梳理和歸納一批群眾反映的普遍性、集中性問題，提出解決方案，下一階段由鎮(zhèn)層面進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實解決實際問題。并通過走訪，因村制宜，在下一步走訪中有重點地對部分戶頭進行關(guān)注，充分表達政府的關(guān)心和重視，理順和疏導群眾情緒，以確保走訪取得實效。
各聯(lián)村干部上報走訪相關(guān)材料，上交《走訪登記本》，對自身的走訪工作進行總結(jié)，并通過總結(jié)對第二階段的走訪方式、方法進行調(diào)整，突出重點，培育發(fā)掘此次活動中涌現(xiàn)出來的好典型好模范，總結(jié)推廣活動中形成的群眾工作好經(jīng)驗好做法，使百名干部訪萬戶成為廣大鎮(zhèn)干部常態(tài)化的自覺行動，形成長效機制，扎實推進百名干部訪萬戶大走訪活動的進程。
走訪宿舍活動總結(jié)篇九
一是研究制定方案。
根據(jù)四講活動的相關(guān)要求，三月底公司召開黨委會議，認真研討，結(jié)合公司實際，制定了《領(lǐng)導干部大走訪活動實施方案》，明確指導思想，確定走訪對象、原則、目標，突出工作重點，提出具體要求。要求本次走訪按照五步六結(jié)合的工作方式進行。五步，即按照看、聽、問、理、析五步的程序進行。看，上門入戶，深入一線車間、班組、員工實地查看，掌握基本情況;聽，召開座談會、民情溝通會，傾聽職工心聲，了解職工情況;問，選者不同層面、不同對象發(fā)放問卷調(diào)查表、征求意見表，接待來訪，進一步掌握情況;理，梳理匯總意見建議;析，組織召開民情分析會，專題分析研究收集到的廠情民意。六結(jié)合，即走訪工作內(nèi)容要注重六個結(jié)合。結(jié)合了解到的廠情民意，幫助職工群眾解決實際困難和問題;結(jié)合影響、制約公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的相關(guān)問題;結(jié)合員工的思想動態(tài);結(jié)合兩級職工代表對兩級班子的評價;結(jié)合員工對公司改革發(fā)展提出的意見、建議;結(jié)合宣傳政策法律，疏導職工群眾情緒。
二是明確走訪責任。
成立以公司黨委書記、總經(jīng)理為組長的大走訪活動領(lǐng)導小組，下設(shè)由維穩(wěn)辦、信訪辦主要負責人為主任的大走訪活動辦公室，成員單位有維穩(wěn)辦、信訪辦、人力資源部、工會、紀檢部等，并明確了其主要職責是根據(jù)領(lǐng)導小組要求，宣傳政策、組織實施走訪的具體工作，及時向上級領(lǐng)導小組匯報基層單位走訪情況，總結(jié)經(jīng)驗，向上級匯報工作等。
三是精心安排部署。
公司黨委及時下發(fā)公司第一階段領(lǐng)導干部到基層大走訪安排表，并召開大走訪活動動員部署大會，學習了上級相關(guān)部門關(guān)于大走訪活動的指示精神，宣讀了公司《領(lǐng)導干部大走訪活動實施方案》，強調(diào)各基層黨組織要深刻認識到大走訪活動的重要意義，根據(jù)嚴格按照實施方案要求執(zhí)行，確保大走訪活動不走過場、取得實效。
一是深入銷售前沿，增強市場信心。
xxx總經(jīng)理帶隊走訪了湖北、河南、山東三省市場，在聽取了銷售分公司對市場情況的匯報，了解市場前端產(chǎn)品質(zhì)量及銷售情況后，他提出穩(wěn)定營銷網(wǎng)絡(luò)勢在必行，公司唯有主動出擊，通過實施產(chǎn)品組合策略，進一步提升公司產(chǎn)品市場占有率，提高網(wǎng)絡(luò)占有率及其有效性，為下一步市場戰(zhàn)略反攻奠定基礎(chǔ)。
二是深入生產(chǎn)一線，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況。
公司領(lǐng)導在走訪中，認真聽取了xxxxx分廠、xxxx子公司當前生產(chǎn)經(jīng)營和訂單情況匯報，詳細了解了采購部一季度事業(yè)計劃完成情況，并希望生產(chǎn)經(jīng)營單位要著力于提升生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和效益，職能部門要在基礎(chǔ)管理上下功夫;xxx和xxx領(lǐng)導走訪了特20xx分廠、20xxx管理部，深入了解xx(產(chǎn)品名稱)xx生產(chǎn)情況、xx(產(chǎn)品名稱2)xx商品外觀性能及存在的問題等，強調(diào)公司要逐步形成產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的產(chǎn)品布局;xxx副書記帶隊深入發(fā)20xx分廠、xxx管理部等單位，聽取了近期生產(chǎn)情況匯報，提出要樹立大人力資源觀念，推行彈性用工方式，通過人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升勞動效率。
三是深入改制子公司，做好職工思想工作。
20xx副總經(jīng)理帶隊通過對xxx子公司和政治xxxf分公司的走訪，了解改革改制工作進展情況，協(xié)調(diào)指導改革工作穩(wěn)步推進;相信xxx副書記兩次帶隊深xxxx分廠，了解xxxx子公司回歸主生產(chǎn)系統(tǒng)后職工的'思想狀況，提出各級黨工團組織要深入細致地做好思想政治工作，結(jié)合建黨90周年，認真開展勞動競賽，助推公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，積極開展喜聞樂見的活動，鼓舞士氣，提振員工精氣神。
四是深入遷建現(xiàn)場，視察工期進度。
xxx總經(jīng)理等公司領(lǐng)導深入新廠區(qū)建設(shè)現(xiàn)場，對新區(qū)建設(shè)情況進行了研討，并對現(xiàn)場管理、工程形象等方面存在的問題提出整改意見。xxx副指揮長多次帶隊對遷建現(xiàn)場土建、鋼結(jié)構(gòu)施工進度和工程質(zhì)量進行督查，現(xiàn)場指導、現(xiàn)場解決問題;20xx帶隊前往商住公司，開展現(xiàn)場辦公，嚴格督促施工進度和質(zhì)量，力爭將商住項目這個惠民、利民工程落到實處。
五是深入職工群眾，關(guān)心職工疾苦。
公司各級領(lǐng)導干部在大走訪期間，幫助職工解決實際困難，對困難先模、黨員、職工846人次進行了慰問，慰問金額共計174530元。
一是黨委與基層互動。
公司助理以上領(lǐng)導親自帶隊對公司各部門和一線員工進行了走訪。同時，各基層黨組織也針對本單位薄弱環(huán)節(jié)進行深入的走訪了解。截止第一階段，公司助理以上領(lǐng)導參與大走訪活動的人數(shù)為12人，占公司助理以上領(lǐng)導人數(shù)的98%，中層領(lǐng)導干部186人，占中層領(lǐng)導干部的93.5%。走訪、慰問單位43個，走訪、慰問1000余人次，其中公司助理以上領(lǐng)導走訪、慰問87多人次。
二是本部與子公司同行。
此次走訪不僅僅對公司本部的基層單位進行了了解走訪，還對部分駐外子公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和駐外員工思想動態(tài)、生活情況進行了一定的了解。
三是大事與小事并重。
此次大走訪活動不僅了解了各基層單位對xxx、xxx工作會議和公司職代會精神的宣貫情況、基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況，還對生活困難的員工群眾、協(xié)議離崗休養(yǎng)員工、員工思想動態(tài)情況等問題進行了深入調(diào)查。
四是救助與幫扶共舉。
對生活困難的員工采取救助和幫扶相結(jié)合的辦法，為困難員工送溫暖、送救助的同時還為其家屬送工作、送崗位，不僅授之予魚，更授之予漁，力爭讓員工實現(xiàn)自我救助，從根源上解決員工困難問題。
五是出去與進來齊行。
采取走出去與請進來相結(jié)合，一方面下基層、走一線，與基層單位員工做深入交流，了解生產(chǎn)、生活狀況，另一方面召開勞模座談會，把勞模請進來，與一線勞模面對面交流思想感情、征求意見。
一是加強領(lǐng)導管理。
公司黨委把深入開展領(lǐng)導干部到基層走訪活動作為一項重要任務(wù)，列入議事日程，加強領(lǐng)導，確保走訪取得實際成效。
二是強化考核監(jiān)督。
把領(lǐng)導干部到基層走訪納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核內(nèi)容。
三是抓好督促檢查。
走訪活動領(lǐng)導小組辦公室通過加強對走訪活動的督促檢查，對發(fā)現(xiàn)的典型和經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣，對發(fā)現(xiàn)的矛盾和問題，及時反饋并督促解決。
四是做好輿論監(jiān)督。
及時將走訪情況公布到企業(yè)報紙、互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視等媒體上，讓廣大員工實時監(jiān)督大走訪活動進度。
接下來大走訪活動辦公室將對此次走訪工作進行認真梳理和分析，我們將進一步鞏固大走訪活動成果，建立健全走訪機制，扎實推進后續(xù)走訪工作的開展。
一是分析研究，找不足。一方面在這次走訪活動中暫時沒有解決或沒有完全解決的問題，要仔細分析原因，找到問題癥結(jié)，爭取早日完全解決。另一方面，對于走訪活動本身也要認真研究，找出亮點優(yōu)勢，也要找到不足之處，以便下一步工作參考。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排部署，我局上下積極行動，深入到角山鄉(xiāng)五星村進行百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪活動。由于領(lǐng)導重視、組織周密、行動迅速、工作深入，活動成效明顯。
1、全面部署。3月8日，我局召開了專題會議，傳達學習林立部長在全區(qū)十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪動員會上的講話精神，研究部署局機關(guān)開展十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪工作事宜。局長朱永忠在會上指出：機關(guān)干部進村入戶開展大走訪活動是區(qū)委當前部署的一項中心工作、全局性工作，也是安監(jiān)干部爭當群眾的貼心人、努力為民辦實事的一次難得機會，全體機關(guān)干部一定要統(tǒng)一思想、深化認識，珍惜機會，滿腔熱情投入到活動中去，以實際成效取信于民。
2、制定方案。根據(jù)區(qū)委要求，結(jié)合單位實際，制定了《石鼓區(qū)安監(jiān)局開展十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪活動實施方案》，明確了活動的目標任務(wù)、組織原則和工作時間、方法步驟、組織領(lǐng)導等?！斗桨浮芬?guī)定從3月9日至3月底，局里抽調(diào)一名黨員干部深入角山鄉(xiāng)五星村開展為期20天的'大走訪活動?；顒悠陂g重點要幫助駐點單位抓好安全生產(chǎn)事宜。
1、摸排情況，收集民意。3月9日，局長朱永忠進駐駐點單位后，就馬不停蹄地開展走訪活動，摸排情況，收集民意，了解群眾所急、所盼、所難。截至目前，共已走訪群眾202戶，收集群眾建議、意見14條。
2、慰問特困群眾，奉獻愛心。通過調(diào)查摸排，共走訪慰問困難戶、農(nóng)村五保戶等20戶，送去慰問金4000元。
3、宣講黨的政策，釋疑解惑。局長朱永忠組織黨員村干部集中學習，宣傳中央一號文件、區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神、兩會會議精神和舉辦安全生產(chǎn)知識培訓等。自活動開展以來，共組織村干部、黨員、村民開展各類學習宣傳活動3場次，參加人數(shù)共計80余人。
根據(jù)局里自身專業(yè)優(yōu)勢，我局重點對角山鄉(xiāng)五星村的安全生產(chǎn)隱患進行大排查大整治，發(fā)現(xiàn)隱患立即指導現(xiàn)場整改到位。針對角山鄉(xiāng)的兩個非法加油站，采取強有力措施，進行了取締。對于在建的加油站，我們積極和省、市安監(jiān)局聯(lián)系，幫助他們辦理安全生產(chǎn)許可證，爭取早日營業(yè)，為村民提供方便。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十一
根據(jù)市局關(guān)于開展服務(wù)企業(yè)大走訪活動的相關(guān)要求，結(jié)合姜堰實際，我局扎實開展了質(zhì)監(jiān)服務(wù)企業(yè)大走訪活動，大力宣傳了國家相關(guān)法律法規(guī)，倡導經(jīng)營者文明規(guī)范經(jīng)營，及時解決各企業(yè)主反映的各類投訴問題;深入基層、深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居一線、深入企業(yè)車間開展以義務(wù)勞動、黨員義工、技術(shù)指導等為內(nèi)容的質(zhì)監(jiān)大走訪服務(wù)活動，進一步改進了機關(guān)作風，提升了服務(wù)水平，鞏固了文明單位創(chuàng)建成果，樹立了良好的質(zhì)監(jiān)部門形象。為拉近質(zhì)監(jiān)和廣大服務(wù)對象的距離，推動和諧姜堰建設(shè)，構(gòu)建新時期質(zhì)監(jiān)人良好的社會形象作出了積極的貢獻，現(xiàn)將我局今年以來的服務(wù)企業(yè)大走訪相關(guān)活動總結(jié)如下：
在這次大走訪活動開展過程中，我局把開展質(zhì)監(jiān)大走訪服務(wù)活動作為提升質(zhì)監(jiān)部門形象、打造一流質(zhì)監(jiān)服務(wù)隊伍的重要工程來抓。局黨組、局長室高度重視，周密計劃、精心組織，有選擇地規(guī)劃具體活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，把集中行動與平時日常分散服務(wù)、分批上門服務(wù)有機結(jié)合，把每一項具體服務(wù)活動的內(nèi)容作為打造姜堰質(zhì)監(jiān)服務(wù)品牌的實際步驟，并取得了良好的社會效果。
1、宣傳發(fā)動。
我局在開展服務(wù)企業(yè)大走訪活動前夕，先在姜堰市各類媒體上開展了一系列宣傳活動，在姜堰電視臺、姜堰電臺、姜堰報社、姜堰市人民政府網(wǎng)、中國姜堰門戶網(wǎng)等媒體上宣傳播放活動方案，講解活動目的、傳達活動內(nèi)容、號召廣大企業(yè)業(yè)主積極參與，形成質(zhì)監(jiān)與服務(wù)對象互動的良好氛圍。
2、開展服務(wù)。
今年以來，我局在開展服務(wù)企業(yè)大走訪活動中，排列了活動計劃表，由六名局領(lǐng)導分別擔任走訪服務(wù)企業(yè)小分隊的組長帶領(lǐng)相關(guān)分管科室，走訪全市17個鎮(zhèn)(區(qū))和市直企業(yè)，通過登門走訪、回訪、約訪等多種形式，幫助企業(yè)解決日常生產(chǎn)活動中遇到的具體困難。同時虛心開門納諫，真誠聽取企業(yè)負責人對我局工作的建議和意見，共同化解工作中的.矛盾。各科(室)、隊、所還結(jié)合各自職能開展有成效的服務(wù)活動。我局針對今年前三季度監(jiān)督抽查不合格或存在問題的企業(yè)由質(zhì)量科牽頭組織質(zhì)量工程師進行一對一的質(zhì)量義診。計量科著力抓好能源計量工作，幫助高耗能企業(yè)開展能源計量管理，節(jié)能降耗工作取得明顯成效。切實做好誠信計量進醫(yī)院、進加油站、超市、農(nóng)貿(mào)市場工作;監(jiān)督科針對季節(jié)性特點開展磚瓦企業(yè)質(zhì)量檢查及上門服務(wù)活動;標準化科開展送年檢到基層，把對全市各鎮(zhèn)(區(qū))企業(yè)的代碼年檢工作送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、送到基層一線;食品科以純凈水企業(yè)換證為契機，做好純凈水生產(chǎn)企業(yè)的換證服務(wù)工作，輔導企業(yè)做好出廠檢驗;安全監(jiān)察科根據(jù)市人大專項評議特種設(shè)備整改方案的要求，與企業(yè)面對面做好監(jiān)察、整改、服務(wù)工作;稽查大隊對全市眼鏡店及屢次在各級抽查中發(fā)現(xiàn)的不合格企業(yè)進行專項檢查指導，指導企業(yè)規(guī)范農(nóng)藥產(chǎn)品計量、標識等。今年以來，我局計量科與計量所還結(jié)合計量器具兩免費工作的推廣，把計量器具的免費檢定工作送到全市31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院和17個農(nóng)資市場，免費檢定各類計量器具近3000臺件，減免各類費用近30萬元。
3、開展黨員義工服務(wù)。
我局在建國60周、建黨90周年年、開展黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)等主題教育活動中，結(jié)合質(zhì)監(jiān)部門職能，廣泛動員黨員干部、入黨積極分子開展黨員義工服務(wù)和質(zhì)量義診免費服務(wù)活動。
二是廣泛開展質(zhì)量義診活動，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量檔次，爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品，也是我局這次大走訪為企業(yè)服務(wù)的主要工作之一。在質(zhì)量義診活動開展過程中，由我局牽頭，組織各類經(jīng)國家相關(guān)部門考核認可的質(zhì)量工程師，對新辦個私企業(yè)、一區(qū)五園重點企業(yè)、產(chǎn)品在國家、省、市各級抽查中不合格的企業(yè)以及向協(xié)會提出請求質(zhì)量義診的企業(yè)，進行生產(chǎn)過程中的標準、計量、質(zhì)量等各項基礎(chǔ)管理工作和生產(chǎn)工藝過程的全程進行跟蹤、統(tǒng)計、分析，找出存在的問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，再研究商定整改方案、工藝控制措施的過程。今年以來，已組織質(zhì)量工程師1700多人(次)，分別對全市5個行業(yè)的150多家企業(yè)的產(chǎn)品進行了免費質(zhì)量義診，發(fā)現(xiàn)各類問題200多條。對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改方案，落實專人負責跟蹤服務(wù)。其中為企業(yè)免費提供產(chǎn)品執(zhí)行標準文本150份，各種資料2400多份，協(xié)助27家企業(yè)辦理了行政許可、200多家企業(yè)進行了計量確認，為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高做出了重要貢獻。
據(jù)不完全統(tǒng)計，在今年的服務(wù)企業(yè)大走訪活動中，我局系統(tǒng)先后組織質(zhì)監(jiān)志愿者、質(zhì)監(jiān)黨員義工20xx多人次深入全市各類中小企業(yè)、開展大走訪服務(wù)活動，免費發(fā)放各類資料近2萬余份，服務(wù)企業(yè)近1000余家次，發(fā)現(xiàn)各類問題200多條，使全市17個鎮(zhèn)(區(qū))的1000多家企業(yè)受益。
在開展這次大走訪活動期間，我局與本地媒體主展開了密切的合作，在姜堰電臺、電視臺、《姜堰報》等媒體上都開辟了專欄。同時為讓廣大企業(yè)業(yè)主感受服務(wù)企業(yè)大走訪活動就在我們身邊，切實做到了報紙有言、電臺有聲、電視有形的宣傳效果，大量務(wù)實有效地宣傳，使廣大中小企業(yè)業(yè)主積極投入到質(zhì)監(jiān)企業(yè)大走訪服務(wù)活動中來。
今年以來，質(zhì)監(jiān)服務(wù)企業(yè)大走訪活動的開展進一步加深了質(zhì)監(jiān)部門與企業(yè)負責人之間的了解和溝通，提升了質(zhì)監(jiān)部門在社會和企業(yè)中的良好形象，取得了一些成績，但離上級局的期望還存在一些差距，今后我局將不斷加大工作力度，以切實履行職能為切入點，以服務(wù)地方企業(yè)為目標，力爭為姜堰經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展多作部門應(yīng)有的貢獻。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十二
尊敬的xx公司領(lǐng)導：
您們好！
我叫陳林，來自貴州銅仁。于20xx年11月24日起正式成為byd汽車公司一員。能成為byd汽車公司的一員，我內(nèi)心充滿了無限憧憬。
自從20xx年11月24日被安排到2棟宿舍樓當宿舍管理員以來，我已經(jīng)在這里工作有60天了。經(jīng)過這段時間的工作，我認識到做宿舍管理的的發(fā)展空間還是很大的。
在過去的一年中，我作為員工公寓的一名管理員，在公司后勤的領(lǐng)導下。在“一切為了員工，為了一切員工，為了員工的一切”宗旨的指引下，我這兩個月在宿舍管理上取得了不小的成績，當然也存在著許多需要改進的問題，下面是我將全面做出試用期的工作總結(jié)。
首先，對于工作，我認真做好日常的值班管理、門禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產(chǎn)管理和宿舍管理、維修投遞等服務(wù)工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為員工提供了良好的住宿生活條件。上班，我一如既往做好工作文檔里員工調(diào)出調(diào)入的登記工作，詳細了解和排查每個宿舍的入住情況。這段時間下來，我對員工都有了大至的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。
另外，由于我目前在員工公寓樓工作時間不是很長，因此以后我會花更多的時間來和員工相互了解，與他們搭建良好的關(guān)系，讓我今后工作也比較得心應(yīng)手，更加的團結(jié)和諧。
其次，當有員工報修，我認真做好員工報修登記及申請報修事務(wù)，然后及時通知后勤維修組的師傅，時時刻刻跟進維修進度，并記錄在工作表里。保障公寓水電設(shè)施使用、運轉(zhuǎn)良好，盡量滿足員工們的住宿生活需要。當然，我也都是當日工作當日完成。
再次，我協(xié)助好保衛(wèi)處做好員工宿舍區(qū)的.安全保衛(wèi)工作，做好安全教育和宣傳工作，加強了值班管理和巡查，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作，維護宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當我值夜班時，我會按時做好宿舍日報表，及時注銷離職人員和退房員工的門禁，去各個樓層巡查簽到。每當遇到一些違反了公司章程問題，我都按公司的規(guī)定在記錄表上登記，并適當詢問事情的來龍去脈，耐心地教育他們。
每周，我們都會進行整個宿舍5s檢查工作，盡管部分員工對此頗有些異議，但這樣的確有助于員工良好的生活及良好習慣的養(yǎng)成。有助于提升寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解整個宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)宿舍里存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為了規(guī)范整個宿舍5s普查工作，我們專門印發(fā)了《5s評分標準》，給每一間宿舍進行評分，對每次檢查出來5s最差寢室我們進行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。對于5s優(yōu)秀宿舍我們對其進行表揚嘉獎并發(fā)放小禮品。為了整個宿舍人生及財物安全工作，我們還專門印發(fā)了《安全檢查表》。對于每次排查出來藏有管制刀具、私自拉網(wǎng)線、藏有電磁爐、電吹風等大功率電器的寢室，我們進行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。
在這里我學會了制作各類表格，排5s值日表及匯總，學會了函數(shù)的應(yīng)用。學會了門禁注冊/注銷及異常處理，學會了批量分配員工住宿，學會了刷墻，還學會了一些簡單維修、更重要的我學會怎樣與這么多同事和諧共處。其實這些還遠遠不夠。需要的不僅僅是這樣，對自己的要求對自己的目標。當然，在工作中，還存在著一些問題，比如對員工的衛(wèi)生宣導、安全宣導應(yīng)常抓不懈，科學管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中我一定會高度重視，爭取早日克服和完善后續(xù)的工作！
總之，隨著公司不斷成長，制度也在不斷的完善與創(chuàng)新，在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn)，但我堅信在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我將會做的更好。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十三
建二社區(qū)開展大走訪活動以來，社區(qū)黨支部明確要求，不搞轟轟烈烈、不搞形式主義，從一開始就要扎扎實實走好每一步、抓好每一個環(huán)節(jié)，確保不漏一個困難群眾，真正把黨和政府的關(guān)懷和幫助送到困難群眾的身邊。社區(qū)黨支部要求本次活動始終堅持“兩深、三最”的原則，“兩深”即深入群眾、深入人心；“三最”即到最需要的地方去、聯(lián)系最困難的群眾、解決群眾最迫切的問題?，F(xiàn)將大走訪活動總結(jié)如下：
我們精心組織，堅持社區(qū)黨支部班子帶頭，全員參與，迅速啟動，強力推進。工作中，著力做到了“三求”：
一是發(fā)動求快。在街道動員會以后，我社區(qū)立即召開專題工作會，專門研究開展活動的有關(guān)事宜；制定《建二社區(qū)大走訪活動實施方案》，成立領(lǐng)導小組，召開了社區(qū)干部大會，進行動員部署。連續(xù)高密度的工作，確保了活動迅速啟動，進入實質(zhì)操作階段。
二是范圍求廣。迅速成立了由社區(qū)支部書記任組長，兩委班子為成員的活動領(lǐng)導小組，把活動范圍擴大到全體黨員干部，確保使每一名困難群眾都得到實實在在的幫助，確保了活動的強力推進。
三是認識求深。要求每個領(lǐng)導干部把這次活動作為檢驗自己黨性強不強、為民意識濃不濃的重要活動，不僅是要“身”入，更要“心”入，要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性工作。要認真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。
建二社區(qū)黨支部努力抓好“五個環(huán)節(jié)”的工作，促進“大走訪活動”深入開展，確?！按笞咴L活動”取得實效。
1、深入宣傳，明確“大走訪活動”任務(wù)。社區(qū)黨支部認真組織班子成員學習省、市、縣“大走訪活動”相關(guān)文件、會議精神，針對本社區(qū)實際情況，安排“大走訪活動”。通過宣傳學習，解決好“訪什么”的問題。
2、結(jié)合實際，選擇“大走訪活動”方式。社區(qū)黨支部要求全體參加“大走訪活動”的領(lǐng)導干部，走訪中要深入居民家中，對走訪戶發(fā)放“民情聯(lián)系卡”，做好民情記錄。通過對走訪方式的選擇，解決好“怎樣訪”的'問題。
3、及時總結(jié)，上報“大走訪活動”結(jié)果。社區(qū)黨支部要求全體大走訪參與人員認真記好《民情日記》、《大走訪記錄簿》等，并填寫好《大走訪活動登記表》。每周上報，由社區(qū)黨支部書記審查一次。對于“大走訪”活動中發(fā)現(xiàn)的新典型、新問題要即時上報。通過對結(jié)果的及時掌握，解決好“訪的程度怎樣了”的問題，并根據(jù)“大走訪”實際情況調(diào)整工作思路。
4、反饋回訪，掌握“大走訪活動”實況。社區(qū)黨支部成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的督查組，采取看、聽、訪等方式，對“大走訪活動”進行督查。根據(jù)《大走訪活動登記表》的內(nèi)容，對其中的重點問題安排專人進行電話、上門等方式即時回訪，檢查大走訪情況及問題解決情況。通過多種方式的督查，解決好“訪的實況如何”的問題。
5、重在落實，注重“大走訪活動”實效。社區(qū)黨支部根據(jù)大走訪活動了解的問題及時督促有關(guān)部門解決或向上級有關(guān)部門反映，注重新問題的發(fā)現(xiàn)和解決。通過重點幫扶、一對一幫扶等方式，按即時解決、限時解決等要求，扎實深入開展“大走訪活動”，解決好“訪要有實效”的問題。
大走訪活動開展以來，累計走訪戶數(shù)2120戶，收集整理群眾反饋意見建議58條，主要涉及小區(qū)改造、民生工程、計劃生育、困難救助等方面，經(jīng)過多方努力，已解決50件。慰問困難群眾50人，發(fā)放慰問金8千元。
社區(qū)黨支部能夠妥善處理好大走訪活動和日常工作的關(guān)系，要求兩委黨員干部深入社區(qū)、居民小組，研究工作難點熱點，與群眾一起商量，解決實際問題，做到大走訪活動與推進經(jīng)濟社會發(fā)展、加強社會管理、解決群眾反映的突出問題、抓好工作等有機結(jié)合，促使社區(qū)各項工作全面發(fā)展。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十四
為進一步密切黨群干群關(guān)系，暢通代表與選民之間的溝通聯(lián)系渠道，8月份以來，溢水鎮(zhèn)按照縣人大常委會安排部署，全面開展了以“察民情、聚民智、解民憂、惠民生”為主題的人大代表走訪選民活動，活動取得了實實在在的成效。經(jīng)統(tǒng)計，在活動月內(nèi)全鎮(zhèn)共召開座談會議52場次，12名縣人大代表、62名鎮(zhèn)人大代表，20xx余名選民參與到此次活動當中。本次活動呈現(xiàn)出了四個特點：
為把這次走訪活動組織好，鎮(zhèn)人大組織鎮(zhèn)人大代表迅速召開了專題部署會議，成立了領(lǐng)導小組，并緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以“察民情、聚民智、解民憂、惠民生”為活動主題。詳細制定了人大代表走訪活動實施方案，明確走訪內(nèi)容，對代表走訪活動的時間、經(jīng)費、車輛等作了精心安排，確保此項活動有序開展。
為把走訪選民活動開展的有聲有色，溢水鎮(zhèn)人大在開展走訪前，通過張貼標語、橫幅、印發(fā)宣傳單、村務(wù)公開欄等多種宣傳方式，集中力量深入宣傳人大代表走訪選民活動的重要意義，明確走訪的目的和要求，宣傳人大代表“察民情、解民憂”的'感人事跡和“聚民智、惠民生”的工作成效，創(chuàng)造良好的代表集中走訪選民的活動氛圍，調(diào)動代表的參與熱情，推進走訪活動深入開展。
代表走訪結(jié)束后，對代表收集調(diào)查的選民意見進行整理，整理后意見以書面形式上交領(lǐng)導小組辦公室，并要求專職人員將辦理結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)反饋給代表和選民。同時加大對人大代表意見辦理工作督辦力度，實行現(xiàn)場督辦、跟蹤督辦等方式，協(xié)調(diào)多個部門、多方力量，盡快、盡早落實辦理工作，對不能及時辦理的人大代表意見予以及時回復，確保代表走訪活動有成效，代表開展工作有激情。
“代表走訪選民月”活動結(jié)束后，溢水鎮(zhèn)人大總結(jié)了經(jīng)驗：本次活動的開展有效提高了代表履職的自覺性，通過落實代表建議促進了溢水鎮(zhèn)經(jīng)濟與各項社會事業(yè)發(fā)展，有效地避免了上訪事件的發(fā)生，杜絕了集體上訪和越級上訪，確保了溢水鎮(zhèn)域民心的和諧穩(wěn)定。但也還存在個別代表參與積極性低，對此進行了認真的總結(jié)，打算在今后工作中著重做到三點：
1、加強代表培訓，全面提高代表履職水平。突出培養(yǎng)和增強代表的五種意識，即責任意識、履職意識、法制意識、大局意識、橋梁意識。
2、建立健全相關(guān)制度，逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。如建立健全代表履職監(jiān)督制度，強化代表聯(lián)系群眾的責任意識，提高聯(lián)系活動參與率；建立健全保障代表知情權(quán)的具體制度，使代表比較全面的掌握各方面工作情況，能夠準確地解答群眾提出的各類問題。
3、加大建議辦理力度，營造代表履職氛圍。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十五
按照都江堰市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導小組《關(guān)于集中開展走訪全市投資經(jīng)營者活動的通文件要求，經(jīng)開區(qū)管委會結(jié)合工作實際，立即研究制定走訪活動實施方案，并于xx月xx日召開集中走訪企業(yè)活動動員大會，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
經(jīng)開區(qū)專門成立了由黨工委副書記、管委會主任茍紹波同志牽頭的經(jīng)開區(qū)集中走訪企業(yè)活動領(lǐng)導小組，在領(lǐng)導小組的統(tǒng)籌下，按照經(jīng)開區(qū)“領(lǐng)導包片、干部群眾包企業(yè)”工作安排意見，管委會副局級以上干部帶領(lǐng)xx個工作組深入企業(yè)開展集中走訪活動。
（一）明確走訪時間。經(jīng)開區(qū)集中走訪活動分為走訪階段（xx月xx日——xx日）、走訪情況匯總階段（xx月xx日——xx日）、整改落實階段（xx月xx日——xx月xx日）等三個階段。
（二）明確走訪內(nèi)容。一是上門宣傳市委、市政府以及經(jīng)開區(qū)在優(yōu)化投資軟環(huán)境、提高辦事效率、工作質(zhì)量、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、依法辦事、廉潔從政、政務(wù)公開等方面工作的開展情況；二是全面收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及存在的問題和困難，能夠解決的問題現(xiàn)場解決，不能夠現(xiàn)場解決的問題及時收集意見并第一時間交管委會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決；三是全面推進送《廉政監(jiān)督卡》及《經(jīng)開區(qū)廉政承諾》到企業(yè)的活動，邀請企業(yè)家成為經(jīng)開區(qū)的廉政監(jiān)督員，進一步完善經(jīng)開區(qū)黨風廉政平臺建設(shè)，優(yōu)化投資軟環(huán)境建設(shè)。
（三）明確走訪批次。按照《都江堰市走訪投資經(jīng)營者分類匯總表》中全市xxx家企業(yè)統(tǒng)計名單，涉及經(jīng)開區(qū)域內(nèi)的企業(yè)只有xx家，而當前在經(jīng)開區(qū)內(nèi)注冊生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)共有xxx家。為更加全面做好區(qū)域內(nèi)軟環(huán)境建設(shè)工作，我們分兩個批次開展集中走訪活動：第一批次走訪企業(yè)xx家，xx月xx日前完成集中走訪及總結(jié)報告工作。第二批次走訪企業(yè)xxx家，xx月xx日前完成集中走訪及總結(jié)報告工作。
目前，管委會xx個小組均按時完成第一批集中走訪活動，共走訪xx家企業(yè)，有x家企業(yè)已經(jīng)關(guān)閉停產(chǎn)，有x家企業(yè)尚未入住投產(chǎn)，發(fā)出xx份調(diào)查問卷，收回有效調(diào)查問卷xx份。
企業(yè)反映的主要建議意見如下：
（一）已經(jīng)解決的'問題
1.問題：部分企業(yè)已正式成立了黨支部、團支部、工會等基層組織，希望相關(guān)部門能給予更多的支持和指導，并希望經(jīng)開區(qū)多組織運動會等集體活動。
解決措施：由管委會黨政辦負責，積極主動對接企業(yè)，加大力度支持企業(yè)黨群建設(shè)，進一步豐富企業(yè)集體活動。并將相關(guān)情況上報市委組織部、團市委、市總工會。
2.問題：部分企業(yè)對電價合理性、供電局階梯電價情況、用電質(zhì)量問題存在疑慮，以及區(qū)內(nèi)企業(yè)使用的變壓器何時開通。
解決措施：由蒲匯公司負責，已安排專人協(xié)調(diào)處理用電相關(guān)問題，牽頭領(lǐng)導及專門工作人員已經(jīng)深入園區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地及中小企業(yè)園，就用電問題深入企業(yè)逐戶征詢意見之后，對接供電局、岷電公司等部門，已向企業(yè)解釋，相關(guān)企業(yè)已經(jīng)對電價合理性問題、供電局階梯電價問題、岷電公司用電質(zhì)量問題等問題釋疑。由蒲匯公司負責對園區(qū)電力線路進行改造，目前已經(jīng)比選出電力安裝公司對就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地及中小企業(yè)園企業(yè)電力系統(tǒng)進行改造，預計xx月xx日前完成改造。
3.道路指示牌、道路標識不是很清楚，企業(yè)貨運車輛很難通過道路指示牌找到企業(yè)點位。
解決措施：由工投公司負責，在xx月xx日前提出園區(qū)道路標識標牌整改方案。
（二）需市級相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的問題
1.經(jīng)開區(qū)內(nèi)有的車流量很大的十字路口沒有安裝紅綠燈，所有十字路口均沒有安裝電子眼，大型載重貨車闖紅燈而造成交通事故的現(xiàn)象時有發(fā)生。
2.工業(yè)區(qū)距離城區(qū)較遠，一是沒有從汽車客運站或快鐵站到經(jīng)開區(qū)的直達公交車；二是打車困難，出租車到經(jīng)開區(qū)一般都不打表，亂收費；外地客商來經(jīng)開區(qū)洽談業(yè)務(wù)或企業(yè)職工上下班及外出都很不方便。
3.勞動力用工問題，都江堰市人力資源充足，但是吃苦耐勞方面欠缺。
4.部分企業(yè)反映稅務(wù)工作人員辦事態(tài)度差。
5.部分企業(yè)反映當前在土地證辦理條件和辦理時限方面的問題，不利于企業(yè)利用有限資金加快發(fā)展。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十六
為了豐富同學宿舍文化生活，以宿舍促學風，以學風創(chuàng)校風，以寢室為單位帶動學生社區(qū)的文化和文明建設(shè)，營造宿舍的“平安、尚學、文明、和諧”的生活環(huán)境，我們機械工程系生活部舉行了宿舍文化節(jié)。雖然，此次活動也存在一些細節(jié)上的考慮不周問題，但總體來說，此次活動在學校老師大力支持和其它各部協(xié)助下順利完成。在同學們的積極配合與熱情參與下，活動最終還是取得了較大的成功，宿舍文化節(jié)圓滿落幕?，F(xiàn)在對此次活動作如下總結(jié)：
首先此次活動深刻的體現(xiàn)和升華了活動宗旨，加強了寢室文化建設(shè)，提高了寢室的整體水平，營造了良好的寢室文化氛圍。為同學創(chuàng)造了一個良好的生活環(huán)境。同學們在活動準備中增進彼此間的了解、深化相互的友誼，達到進一步融洽學校氛圍的目的。同時，同學們在比賽的過程中展示自己的才學，起到互相激勵的作用、達到共同進步的目的。
在活動準備階段，我們生活部進行認真討論，對活動進行設(shè)計、論證在活動開始前形成一套活動方案，為宿舍文化節(jié)的順利進行打下基礎(chǔ)，并且宣傳部以宣傳板的方式營造良好輿論氛圍為我們提供有利幫助。
其次是星級宿舍評定，我們根據(jù)評委的打分，再結(jié)合寢室的整理布局，由我部積極討論總結(jié)選出星級宿舍。在星級宿舍評選出來后，將在宿舍的板報上公布，同學們請注意查看。
此次活動的不足：
1、活動缺乏氣氛圍，主持方面缺乏互動；在活動中應(yīng)該更加活躍些引起同學的興趣。
2、此次的活動，個別宿舍沒有足夠的重視，沒有積極的參與其中，宿舍沒有打掃與整頓。在活動后，應(yīng)該說明原因。
3、我們應(yīng)反復落實通知，在開會前確定信息傳達到位?？偟膩碚f，這次活動還是圓滿結(jié)束了，大家都付出了很大努力。只要我們樹立踏實的工作作風，與時俱進，積極進取，無悔付出，我們的工作會取得更好的成績，也會更好發(fā)揚我們生活部的精神。
一個寢室就是一個家，一個小小的，能擋風避雨的地方，不太大但溫暖。一個優(yōu)秀的宿舍離不開宿舍成員的團結(jié)一心來自不同的地方的每一個人，有著不同的性格、愛好、特長，懷著共同的理想走到一起，一起的融洽的生活，我們彼此包容，彼此理解，彼此幫助，互相尊重彼此的勞動成果，營造了溫暖的敬愛。
通過此次的活動，我明白了：要辦好一個活動，要每個部門的合作，自己的力量是不夠的，有困難要積極和他人溝通，而且活動前要做好宣傳工作的起點。我們相信：起點做好了，在以后的活動中，靠著我們的這份團結(jié)協(xié)作，互相配合，互幫互助，一定能讓我們機械系學生會大放光芒。
團結(jié)宿舍
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走訪宿舍活動總結(jié)篇十七
團結(jié)高效開拓創(chuàng)新活動總結(jié)
在中心開展“團結(jié)高效、開拓創(chuàng)新”活動過程中，從入職培訓中心領(lǐng)導對于活動的講解到東新人字[2011]4號文件的認真研讀，從部室員工間對于活動精神的學習討論到認真總結(jié)、查擺問題和整改落實，不僅清晰看到了中心未來的發(fā)展方向，明確了開展活動的目的意義，而且思想得到了凈化，認識得到了升華。通過此次活動的開展，無論思想認識和工作作風，還是日常的工作和業(yè)務(wù)，都使我認識到了自己的問題和缺點，同時對以后的工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平進一步提高夯實了基礎(chǔ)。根據(jù)活動安排，現(xiàn)將活動總結(jié)報告如下：
1、加強學習，端正態(tài)度，思想認識逐步提高
所謂“黑發(fā)不知勤學早，白發(fā)方悔讀書遲”，尤其是在現(xiàn)代經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，學習的重要性不言而喻。通過學習中心工作報告、三年規(guī)劃、4號文件和韓主任的講話精神，使大家思想認識逐漸統(tǒng)一，學習活動扎實開展，同時也讓我們認識到了活動的重要性，加深了我們對活動目的和意義的理解，調(diào)動了我們學習的熱情和積極性。
此次活動的學習，不僅讓我工作方向得以明確，工作態(tài)度得以端正，而且角色意識得以定位，思想意識得以提高。在以后的工作中不斷學習的基礎(chǔ)上，認真分析，勇于實踐，確保工作任務(wù)順利完成。
二、團結(jié)向上，凝心聚力，共同促進中心發(fā)展
曾有人問哲學家：“一滴水怎樣才不會干？”哲學家回答說：“把它放到大海里?！边@句簡短的話揭示出一個深刻的道理：個人離不開集體，只有團結(jié)互助的集體才會有無窮的力量，反之如果沒有團結(jié)，即使有再大的力量也會枯竭。
活動的開展，目的就在于中心各項工作的協(xié)調(diào)、平衡、穩(wěn)定和創(chuàng)新發(fā)展。雖入職中心兩個月的時間，在這短暫的時間中我卻看到了大家積極主動，團結(jié)向上的良好精神風貌，同時也一點點的影響著我。尤其是中心領(lǐng)導對我們的課程培訓教育，不僅讓我們體會到了創(chuàng)業(yè)的艱辛，而且領(lǐng)悟到了許多人生真諦，更重要的是明白了團結(jié)一心、和諧向上是多么的重要。
因此在工作中思想要同中心發(fā)展目標保持一致，積極參加中心組織的各項活動，增強團隊協(xié)作精神。同時對照工作標準和工作目標任務(wù)，增強“趕、比、幫、超”的競爭意識，從思想作風，工作品行等方面自我剖析，爭當一名合格且優(yōu)秀的員工。
三、提升素質(zhì)，高效工作，提高服務(wù)質(zhì)量標準
作為人才服務(wù)機構(gòu)，優(yōu)質(zhì)的、誠信的服務(wù)才是值得企業(yè)依賴和信任的。而高質(zhì)量的服務(wù)離不開自身過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和高效率的工作水平，下面就怎樣提升自身素質(zhì)和高效工作淺談如下：
1.加強學習，注重實踐是提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)。
“三人行，必有我?guī)煛?，要具備系統(tǒng)的理論知識，豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，就需要不斷加強學習，不僅要盡可能排除外界諸多干擾，真正坐下來，靜下心來，向書本學習，以獲得系統(tǒng)知識，而且要從網(wǎng)絡(luò)等媒體學習，以豐富自己的信息資源，擴大視野和知識面；更要虛心、誠心向他人學習，向老同志、同行學習。同時要注意理論聯(lián)系實際，實踐是檢驗真理的唯一標準，實踐是最好的老師，只有經(jīng)過實踐，才能檢驗、鞏固所學，才能真正將書本、他人的東西變成自己的。
2.反思總結(jié)是提高自身素質(zhì)的有效途徑。人才開發(fā)工作需要的不僅是常規(guī)性的思維，更需要開拓性、創(chuàng)新性的思維。如果一味陷入日常工作中，到頭來只能是覺得自己忙的不停而一無所獲，因此要定期對自己一定階段的工作做個回頭望，進行反思總結(jié)，分析經(jīng)驗得失，汲取教訓，否則，將終日碌碌而無所為，迷惘而無所知。
3.高效率的工作不僅需要對工作本身詳細的計劃，而且需要有效地方法，比如：
（1）做重要而有效果的事情。每天都應(yīng)該有工作目標和計劃，哪些是最重要和最有效果的事情，優(yōu)先把他們做好。把時間和精力用在刀刃上，用在最重要的工作上。
（2）少做不做沒意義的事情。
（3）把要做的事情記在一張紙上，然后把這些事情分類，重要而緊急的事情優(yōu)先做，集中精力做，小事情抽空做，無意義的事情閑暇時間做。
（4）負起責任，一開始就把事情做準確。
通過以上方法，我相信不僅能加快工作節(jié)奏，加速與企業(yè)合作步伐，而且為提升企業(yè)服務(wù)水平提供保障。
四、轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思路，積極拓展市場資源
觀念的轉(zhuǎn)變是根本的轉(zhuǎn)變，開拓創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭源泉。隨著經(jīng)濟多元化的發(fā)展，要依托中心現(xiàn)有資源，采取“走出去”戰(zhàn)略思想，調(diào)研走訪，學習考察，努力開拓外部市場。
1.根據(jù)企業(yè)和市場的需求，建立起政府、學校、培訓機構(gòu)、企業(yè)之間聯(lián)動的人才培養(yǎng)培訓平臺，積極聯(lián)系當?shù)睾推渌厥械腵大學和人才培訓機構(gòu)，建立校企合作的人才培養(yǎng)制度，形成人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)資源的集聚區(qū)域，提高職業(yè)教育、培訓與市場需求的匹配度。
2.利用中心現(xiàn)有的各種對外宣傳渠道，積極走訪企業(yè)并選擇較好的企業(yè)建立長久關(guān)系，了解其用工需求，同時招賢納士，聯(lián)絡(luò)社會各界人才，了解社會各類人員基本情況，為企業(yè)委托招聘和求職者提供更快、更加有效的信息資源。
3.跨省市調(diào)研走訪，深入了解格企事業(yè)單位和個體私營經(jīng)濟，以中心業(yè)務(wù)方向為基礎(chǔ)開展調(diào)查研究，并與企業(yè)相互依靠、相互帶動，為企業(yè)提供全方位的服務(wù)夯實基礎(chǔ)。
當然，活動的學習也讓我認識到了自己的缺點和不足，諸如：
1.理論知識的學習較為淺薄。由于以前沒有接觸過人才開發(fā)的業(yè)務(wù)知識，所以理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學習不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與中心的要求有差距。
2.思想觀念仍需解放。工作上放不開，思想上不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導要求做好本職工作，局限于完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。
3.在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，認真完成了工作任務(wù)，但自己的知識和熱情沒有體現(xiàn)到工作中去，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題；有時事情不象自己想象那樣就情緒化。
4.思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對市場形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。二是沒有辯證的看待問題。不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。
在下一步的工作中要加以改正，努力做到：
1.進一步加強政治業(yè)務(wù)學習，提高自身素質(zhì)。()堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2.進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期中心可持續(xù)發(fā)展的需求。
3.加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同中心工作聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作“團結(jié)高效、開拓創(chuàng)新”活動，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
通過開展“團結(jié)高效、開拓創(chuàng)新”活動，我們要以此為契機，做到思想解放，工作到位，團結(jié)向上，大膽探索，多方位、多形式、多途徑做好業(yè)務(wù)拓展工作，確保目標規(guī)劃任務(wù)全面完成。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十八
本次宿舍文化節(jié)以“寢”儉節(jié)約，“室”行環(huán)保為主題，比賽從十月上旬開始，到十一月宿舍文化節(jié)頒獎晚會的圓滿舉辦結(jié)束。至此，歷時一個月時間的第二屆宿舍文化節(jié)圓滿落幕，此次大賽贏得了較好的反響，達到了我們預期的目標。
一、充分準備
我部從10月中旬便著手準備了此次比賽。在比賽前期我部專門組織人員成立了宿舍文化節(jié)籌備委員會，具體負責本次活動。在籌備委員會的全面統(tǒng)籌下，撰寫活動策劃書，同時積極準備前期宣傳物品，包括海報、及相關(guān)資料的制作；其次，與學院學生宿舍所在公寓樓管理人員進行溝通；最后，對所有參與本次活動的人員進行了具體分工，使得責任到人，目標明確。
二、順利開展
20xx年10月2日至20xx年11月7日。宣傳階段：10月3至10月6.此階段通知全體學生參加此次活動；第一階段：10月6至10月20日.其學生可以在此階段準備，擇時檢查評分；第二階段：11月7日，舉行了測繪與地理信息學院學生公寓自律管理委員會成立大會暨第二屆宿舍文化節(jié)頒獎典禮?；顒拥攸c：第一階段，測繪與地理信息學院各班學生宿舍；第二階段，五教2201。全體學生以所在宿舍為單位必須參加第一階段的宿舍裝飾活動，第二階段選擇出優(yōu)秀宿舍502、504、506、101、103、115、120參加。
第一階段，宿舍裝飾階段。此階段，以宿舍為單位進行宿舍裝飾，此次裝飾以環(huán)保、簡潔為主線，反對奢華鋪張的高價裝飾，在環(huán)保，簡潔的前提下鼓勵廢舊物品的回收及其再利用，加大了此環(huán)節(jié)在總評分上的比重，第一階段為期十天，在第一階段末，學院組織領(lǐng)導、班主任，團委學生會檢查宿舍裝飾情況，根據(jù)學生的參與度選出進入大賽第二階段的宿舍502、504、506、101、103、115、120，并提出了第二階段的要求。
第二階段，宿舍衛(wèi)生教育階段。在此階段組織學生參觀了國防生宿舍。第三階段，宿舍文化展示階段。此階段為期十天，在第此階段宿舍準備了最能反映宿舍文化，藝術(shù)特長的節(jié)目以及演示文稿（照片、視頻），在準備期間，入圍宿舍認真準備，在規(guī)定的時間內(nèi)把作品交至到了生活部，在第三階段末尾，學院學生進行第二屆宿舍文化屆文化評比大賽即頒獎晚會。
三、效果顯著
藝術(shù)來源于生活，更要回歸到生活中去。美好的大學生活更缺不了藝術(shù)，將生活藝術(shù)化是熱愛生活的一種體現(xiàn)，也是展示內(nèi)心情感的橋梁。而作為大學生活的基本場所，宿舍的裝飾環(huán)境，是生活藝術(shù)的典型反映。本次大賽加強了我院學生的文明修養(yǎng)，提升了宿舍文化品位，豐富了校園文化生活，創(chuàng)造了美好生活空間，展現(xiàn)了測地學院學生的良好的風采，初步建設(shè)了“文明、整潔、優(yōu)美、有序”的學習與生活環(huán)境。豐富了同學們的校園文化生活，增強了學生管理宿舍的意識，培養(yǎng)了良好的生活習慣，發(fā)掘了個人藝術(shù)潛能，展現(xiàn)了宿舍的個性風采，促進了校園精神文明建設(shè)。
走訪宿舍活動總結(jié)篇一
近期，##鎮(zhèn)按照上級要求，開展了重點圍繞信訪維穩(wěn)、民生工程、中心工作、政策宣傳等事項為主題的大走訪活動，鎮(zhèn)黨委明確要求，不搞轟轟烈烈、不搞形式主義，集中開展走訪活動，逐類排查摸底，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，從一開始就要扎扎實實走好每一步、抓好每一個環(huán)節(jié)，真正把黨和政府的關(guān)懷和幫助送到困難群眾的身邊?，F(xiàn)將大走訪活動內(nèi)容總結(jié)如下：
一、強力發(fā)動，迅速鋪開
精心組織，堅持鎮(zhèn)黨委班子成員和各鎮(zhèn)支部班子帶頭，全員參與，迅速啟動，強力推進。工作中，著力做到了“三求”：
一是發(fā)動求快。在市大走訪活動領(lǐng)導小組工作部署后，我鎮(zhèn)立即召開專題工作會，專門研究開展活動的有關(guān)事宜；制定《大黃鎮(zhèn)大走訪活動實施方案》，成立領(lǐng)導小組，召開了全鎮(zhèn)干部大會，進行動員部署。連續(xù)高密度的工作，確保了活動迅速啟動，進入實質(zhì)操作階段。
二是范圍求廣。迅速成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任副組長、黨政班子為成員的活動領(lǐng)導小組，把活動范圍擴大到全體黨員干部，確保使廣大群眾得到實實在在的幫助，確保了活動的強力推進。
三是認識求深。要求每個領(lǐng)導干部把這次活動作為檢驗自己黨性強不強、為民意識濃不濃的重要活動，不僅是要“身”入，更要“心”入，要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性工作。要認真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。
二、扎實推進，務(wù)求實效
##鎮(zhèn)黨委努力抓好“五個環(huán)節(jié)”的工作，促進“大走訪活動”深入開展，確?！按笞咴L活動”取得實效。
1、深入宣傳，明確“大走訪活動”任務(wù)。##鎮(zhèn)黨委認真組織班子成員學習省委《關(guān)于深化“五級書記帶頭大走訪”活動促進黨員干部深入基層服務(wù)群眾的若干規(guī)定》市、“大走訪活動”相關(guān)文件、會議精神，針對本鎮(zhèn)實際情況，安排“大走訪活動”任務(wù)。根據(jù)上級領(lǐng)導的要求，對個別特殊群體逐一走訪。
2、結(jié)合實際，選擇“大走訪活動”方式。鎮(zhèn)黨委要求全體參加“大走訪活動”的領(lǐng)導干部，走訪中充分利用行之有效的手段，靈活形式、創(chuàng)新載體，善于運用群眾語言，深入基層開展宣講活動。共走訪群眾420戶。密切聯(lián)系實際，大力宣傳黨領(lǐng)導人民群眾深化改革、加速發(fā)展所取得的巨大成就，大力宣傳經(jīng)濟社會發(fā)展所發(fā)生的巨大變化，大力宣傳人民群眾共建共享改革發(fā)展的巨大成果，進一步調(diào)動基層干部群眾的主動性、積極性、創(chuàng)造性，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為建設(shè)美好界首多作貢獻。
3、及時總結(jié)，上報“大走訪活動”活動記錄表。鎮(zhèn)黨委要求全體大走訪參與人員認真填寫好《大走訪活動記錄表》。按時上報。對于“大走訪”活動中發(fā)現(xiàn)的新典型、新問題要即時上報。通過對結(jié)果的及時掌握，解決好“訪的程度怎樣了”的問題，并根據(jù)“大走訪”實際情況調(diào)整工作思路。
4、反饋回訪，掌握“大走訪活動”實況。鎮(zhèn)黨委成立了以鎮(zhèn)支部書記為組長的督查組，采取看、聽、訪等方式，對“大走訪活動”進行督查。根據(jù)《大走訪活動記錄表》的內(nèi)容，對其中的重點問題安排專人進行電話、上門等方式即時回訪，檢查大走訪情況及問題解決情況。通過多種方式的督查，解決好“訪的實況如何”的問題。
5、重在落實，注重“大走訪活動”實效。鎮(zhèn)黨委根據(jù)大走訪活動了解的問題及時督促有關(guān)部門解決或向上級有關(guān)部門反映，注重新問題的發(fā)現(xiàn)和解決。通過重點幫扶、一對一幫扶等方式，按即時解決、限時解決等要求，扎實深入開展“大走訪活動”，解決好“訪要有實效”的問題。鎮(zhèn)各支部能夠妥善處理好大走訪活動和日常工作的關(guān)系，要求班子成員深入村，研究工作難點熱點，與群眾一起商量，解決實際問題。
##鎮(zhèn)人民政府
20xx年10月24日
走訪宿舍活動總結(jié)篇二
為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，進一步做好密切聯(lián)系服務(wù)群眾工作，**鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員、全體機關(guān)干部深入到16個村，開展“群眾工作大走訪”活動，認真調(diào)查、收集群眾情況和需求，廣泛聽取人民群眾意見和建議。
連日來，我鎮(zhèn)機關(guān)干部在領(lǐng)導班子成員的帶領(lǐng)下，紛紛進村入戶與農(nóng)戶拉家長，了解農(nóng)戶的家庭情況、經(jīng)濟狀況，還就農(nóng)戶認為應(yīng)該迫切需要解決的問題，對村“兩委”班子及鎮(zhèn)黨委、政府的意見建議，對村以后發(fā)展的設(shè)想等方面做詳細調(diào)研。鎮(zhèn)機關(guān)干部攜帶鎮(zhèn)里統(tǒng)一發(fā)放的干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾的民情日記，邊走訪，邊將群眾提出的問題和建議認真記錄，梳理匯總，及時反饋。
通過這次“大走訪”活動，黨員干部走進群眾家中，切實解決群眾困難，真正的走進了群眾的心里。進一步樹立了廣大黨員干部為民服務(wù)的意識，時刻將群眾的需求放在首位，扎實提升群眾工作的滿意度，推動**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
截至目前，己走訪2000余戶,通過走訪，已匯總問題40條，梳理建議80余條，化解矛盾糾紛23起，涉及43戶群眾。
走訪宿舍活動總結(jié)篇三
為了深入推進石鼓區(qū)“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動開展，進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風，更好地“服務(wù)‘兩型’惠民生，爭當發(fā)展排頭兵”，我們始終高度重視，精心組織實施，組織局機關(guān)干部帶著真感情，推行真舉措，貼近農(nóng)村基層，走進企業(yè)車間，走訪慰問群眾，厘清基本情況，解決棘手難題，融洽干群關(guān)系，以高效務(wù)實的作風贏得基層群眾及幫扶企業(yè)理解和支持?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視、科學部署，確?；顒痈咝ч_展
全區(qū)干部“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動動員會結(jié)束后，局黨組高度重視，及時召開會議專題研究，就活動實施具體細節(jié)逐一進行探討，暢所欲言，達成共識。3月8日上午，我們召開全局干部動員大會，對活動開展進行全面部署安排。
1、確定指導思想。在充分結(jié)合財政部門工作實際，認真思索后，賀水源局長倡導以“六個一”貫穿走訪活動的始終，即要有一腔熱情、派出一批干部、集中一段時間、堅持一定走訪、辦好一批實事、保持一流作風。要求全局干部把“大走訪”活動當作一項重要的政治任務(wù)來完成。充分認識這次開展“大走訪”活動的重要意義，以高度的責任感和極大的政治熱情做好這項工作。
2、組織工作隊伍。在工作隊的組建上，我們做到既保證人員數(shù)量充足，更注重人員質(zhì)量與年齡結(jié)構(gòu)。為此，我們設(shè)置“門檻性”指標，篩選工作隊員，經(jīng)個人踴躍報名、局黨組資格審查等流程，按照區(qū)委的要求，選派干部數(shù)不低于單位干部總數(shù)的三分之一。最終確定劉運國等六名有農(nóng)村工作經(jīng)驗、吃苦耐勞的同志作為工作隊員，并由賀水源局長、張莉萍書記親自帶隊，區(qū)人大副主任劉策富同志全程參與，并負責活動總指揮。
3、制定活動方案?！胺彩骂A則立，不預則廢”。整個活動為期二十天，時間緊，任務(wù)重，標準高，我們對整個活動進行周密安排，制定了工作方案，要求實行一天一小結(jié)，一周一講評。同時，要根據(jù)活動開展情況，建立完善有關(guān)活動日程安排表、征求意見匯總表等基礎(chǔ)臺賬，確?；顒娱_展事事有著落，件件有回聲。
二、深入走訪、摸清民情，確保工作有的放矢
我們深入農(nóng)村基層，企業(yè)車間。堅持自帶鋪蓋，自帶經(jīng)費、自帶資料、自帶工具。不打擾群眾生活、不影響群眾正常生產(chǎn)，不給群眾增加任何負擔。工作隊足跡遍布蓮花塘村13個村民小組及青蛙皇子服飾公司，徒步行程達1000余公里。組織召開座談會六場次，走訪群眾200余戶，發(fā)放《20__年惠農(nóng)補貼“一卡通”發(fā)放明白卡》等宣傳資料430余份，征求意見表380份，通過20天的走訪活動，工作隊基本摸清聯(lián)系村、企業(yè)的基本情況，特別是群眾反映的最突出、最急迫的問題。對于村民反映的問題及建議，安排專人收集和整理。能當場答復的，就實事求是按政策要求予以答復;不能現(xiàn)場答復的，就詳細記錄在冊，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門后給限期內(nèi)答復。真正做到了問政于民問計于民問需于民。通過反復的收集整理后，總的歸納為蓮花塘村主要有以下三個問題：一是蓮花小學與角云公路相連通村公路水泥硬化;二是村容村貌環(huán)境整治，特別是村道兩側(cè)白色垃圾成堆;三是扒泥塘楊昌福等20名特困戶及五保戶生活困難問題。青蛙皇子企業(yè)遇到的“瓶頸”問題，是因用工荒所導致的招工難。工作隊員對于反映的問題，原原本本在民情日記詳細記錄，并就解決措施逐一進行研究，積極創(chuàng)造條件予以解決。
三、多措并舉、強力推進，確?；顒尤〉脤嵭?BR> 在整個走訪過程中我們始終帶著真感情，解決問題動真格，盡其所能，多措并舉，努力讓基層群眾、幫扶企業(yè)得到真實惠。
一是堅持領(lǐng)導帶頭，以模范帶頭行動推動“大走訪”活動。局長賀水源、黨組書記張莉萍堅持帶頭走訪，工作隊員留村住宿超過規(guī)定天數(shù)，同時，統(tǒng)籌安排下村人員，確保財政工作與大走訪活動兩不誤，兩促進。
二是堅持真干實干，以扎實的工作作風化解基層困難。在大走訪活動中，我們已經(jīng)投入資金45300元，解決基層反映實際困難三起，其中：發(fā)放年王塘組楊如忠等20余戶困難群眾慰問金4000元，為高老屋組朱章東同志購置木床一張，為高老屋組朱宏德同志解決照料陪護病人所需器材一套。為蓮花小學與角云公路相連通村公路水泥硬化工程爭取到位資金4萬元，并承諾修路資金缺口將在兩年內(nèi)給予解決。公路硬化工程已于3月29日正式開工，如天氣晴好且施工進展順利，預計將在4月上旬前建成交付使用。另外，為解除招工難的困難，經(jīng)過與石鼓區(qū)人才市場反復聯(lián)系，區(qū)人才市場免費為青蛙皇子企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布招工信息，為其在人才市場內(nèi)制作移動廣告牌一塊，并且邀請該企業(yè)參加3月28日的“化解企業(yè)用工瓶頸，爭當排頭兵”專場招聘會，三管其下，豐富信息發(fā)布媒介，拓寬招工渠道。進一步緩解了該企業(yè)招工難的問題，有力的促進企業(yè)有序，健康發(fā)展。
走訪宿舍活動總結(jié)篇四
為了貫徹落實市《“創(chuàng)業(yè)服務(wù)提升年”活動實施方案》和《“創(chuàng)業(yè)服務(wù)大走訪”活動實施方案》精神，我區(qū)緊緊圍繞“送政策、送培訓、送服務(wù)、送場地、送貸款”等主題內(nèi)容，積極開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)大走訪”活動，加大對創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作的宣傳引導和輿論支持，營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。
此次大走訪活動形成了區(qū)直領(lǐng)導、街鎮(zhèn)組織、社區(qū)協(xié)作、村居入戶的走訪機制，由區(qū)人社局組成大走訪督查小組，由分管領(lǐng)導帶隊督查。通過“分片包干”責任制，“5+2”、“白+黑”工作方式，深入組織開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)大走訪大走訪”活動，采取民情懇談、一線接訪、走村入戶、走訪慰問等多種形式，在創(chuàng)業(yè)環(huán)境改善、創(chuàng)業(yè)貸款擴面、創(chuàng)業(yè)能力提升等各方面取得實效。創(chuàng)業(yè)服務(wù)大走訪涉及走訪對象17007戶，發(fā)放創(chuàng)業(yè)政策匯編及創(chuàng)業(yè)促就業(yè)服務(wù)指南明白紙、《致廣大市民朋友的一封信》、創(chuàng)業(yè)環(huán)境問卷調(diào)查32668份，懸掛創(chuàng)業(yè)服務(wù)宣傳橫幅156條，宣傳電子屏87個，收到走訪意見2197條。
（一）走訪活動領(lǐng)導重視，準備充分
為確保我區(qū)創(chuàng)建工作取得實效，由區(qū)人社局牽頭，區(qū)工商局、稅務(wù)局等成員單位參加，組織召開區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作聯(lián)席會議，對創(chuàng)業(yè)服務(wù)大走訪活動進行了部署安排。在傳達了區(qū)創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作的重要性和迫切性后，隨后又召開了由分管副區(qū)長、區(qū)人社局、各街鎮(zhèn)分管領(lǐng)導參加的創(chuàng)業(yè)服務(wù)大走訪活動的動員大會，就大走訪活動的目的意義和在走訪活動中需要注意的有關(guān)事項作了具體部署。
（二）走訪活動工作扎實，目標明確
為有效開展好創(chuàng)業(yè)服務(wù)大走訪活動，我區(qū)及時印發(fā)《x區(qū)“創(chuàng)業(yè)服務(wù)提升年”活動實施時，該局還制定出臺了醫(yī)療救助一站式服務(wù)新規(guī)定，極大服務(wù)了城區(qū)居民?？h住建委在行業(yè)調(diào)委會積極構(gòu)建長效運行機制，建立了標準化調(diào)解室，并做到了“六有”，即有辦公地點、有標牌、有調(diào)解徽、有專項印章、有職責制度、有臺賬。調(diào)委會工作流程圖制作上墻，調(diào)解程序和文書做到規(guī)范統(tǒng)一。
雖然我縣專題活動在市委的堅強領(lǐng)導和市領(lǐng)導的'悉心指導下取得了一定成效，但在群眾工作上仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在，一是極少部分領(lǐng)導干部群眾觀念依然單薄，對于做好新形勢下群眾工作的重要性和必要性缺少正確的認識，沒有及時學習有關(guān)理論和法規(guī)。二是限于客觀條件的制約，少部分涉及群眾利益的問題沒有得到根本解決。三是做好群眾工作的體制機制有待進一步完善，各項經(jīng)驗有待進一步總結(jié)。
下一步，我們將著重做好以下幾個方面工作，以不斷鞏固和擴大專題活動成效。
一、繼續(xù)增強各級領(lǐng)導干部的群眾意識。創(chuàng)新學習方式，不斷加大各級領(lǐng)導干部理論學習的深度和密度，尤其注重引導領(lǐng)導干部深入學習上級關(guān)于增強群眾意識、做好群眾工作的、加強和創(chuàng)新社會管理的講話和文件精神。
二、繼續(xù)解決群眾反映強烈地突出問題。不斷加大走訪、下訪和接訪力度，進一步梳理涉及群眾切身利益的突出問題，整合各方面社會資源，通過領(lǐng)導領(lǐng)辦、單位分理和督促檢查三個步驟，促進相關(guān)問題的持續(xù)解決和落實。
三、繼續(xù)總結(jié)完善做好群眾工作的方法和經(jīng)驗。深入總結(jié)活動中的成功經(jīng)驗，借鑒外地經(jīng)驗，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和縣委權(quán)力公開透明運行工作，完善制定相關(guān)體制機制，為做好群眾工作提供制度保障。
走訪宿舍活動總結(jié)篇五
6月17日是全市“三進三幫”大走訪第十三次統(tǒng)一活動日，按照市委最新部署要求，我處一行5人在處領(lǐng)導帶領(lǐng)下，頂著炎炎烈日，奔赴關(guān)廟鎮(zhèn)卓莊村開展涉軍家庭走訪、三夏幫扶慰問、重點單位安全隱患走訪排查，各項工作緊鑼密鼓的開展。
一是做好涉軍家庭走訪掃尾工作。走訪人員先后來到卓莊村董莊組和張莊村開展涉軍家庭情況調(diào)查，當天共走訪涉軍家庭6戶。通過仔細了解情況，共收集問題5條，政策咨詢類3條，走訪人員當時給予了解答并提供了辦理部門的咨詢電話。其中，反映存在的.困難2條，主要是家中有人患重病，因病致困。
二是做好三夏幫扶慰問?；顒赢斕?，管理處干部職工走訪幫扶農(nóng)戶，了解夏收夏種進展，拿出資金資助卓莊村低收入農(nóng)戶，共資助23戶低收入農(nóng)戶每戶300元。
三是開展安全生產(chǎn)走訪，排查安全隱患。走訪人員走訪了該村商店一家、加工企業(yè)一個，督促業(yè)主強化安全生產(chǎn)“紅線”意識，消除麻痹大意思想和僥幸心理，時刻繃緊安全生產(chǎn)之弦。天氣炎熱，暑期將至，是孩子溺水、觸電的高發(fā)季，走訪人員還來到部分學生家里，囑托孩子的監(jiān)護人要經(jīng)常提醒、注意看護，杜絕溺水、觸電等險情的發(fā)生。走訪人員還向?qū)W生介紹了學習方法，如何利用暑期更好地學習進行了指導。
走訪宿舍活動總結(jié)篇六
全縣萬名干部下鄉(xiāng)進村入戶大走訪活動開展以來，白鶴鋪鎮(zhèn)積極貫徹落實縣委決策，認真開展大走訪活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下。
3月6日全縣召開動員會后，3月6日下午，我鎮(zhèn)就召開黨政聯(lián)席會，對大走訪活動進行研究部署，成立以書記陳彥青任組長，鎮(zhèn)長周飛好為常務(wù)副組長，四個農(nóng)村工作片長、全鎮(zhèn)機關(guān)工作人員為成員，紀委書記王山中為聯(lián)絡(luò)員的大走訪活動領(lǐng)導小組，由4名片長帶隊抽調(diào)38名業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高、農(nóng)村經(jīng)驗豐富的同志組成4個工作隊，并制定了《白鶴鋪鎮(zhèn)萬名干部下鄉(xiāng)進村入戶大走訪活動實施方案》、《大走訪活動工作隊員守則》。3月7日，我鎮(zhèn)召開工作隊員動員大會，對整個活動進行全面安排部署。
生活上要艱苦節(jié)儉，與群眾同吃同住，步行進出駐點村;工作上嚴字當頭，要求在農(nóng)戶家住宿不少于10晚，專訪農(nóng)戶不少于60戶，辦1件有影響的實事、寫出1份有份量的調(diào)研報告和幫扶困難群眾不少于5戶，每戶慰問金不少于100元;言行上要嚴格律己，一言一行要按照國家工作人員、黨員干部的要求來衡量自己，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部形象，堅決禁止在駐點村搞任何形式的娛樂活動。
一是深入調(diào)查走訪察民情。每個工作隊員由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一配發(fā)一本民情、一支筆，在駐點村開展走訪活動，走訪過程中，帶著與人民群眾的深厚感情去走訪，帶著虛心聽取群眾意見的心情去走訪。走訪過程中聽取的`群眾意見，記好民情日記，并分類梳理，建立好民情臺帳。工作組能解決的，迅速解決;不能解決的，通過耐心細致的思想政治工作，予以解釋說明，做到民呼我應(yīng)。
二是宣講法律政策解民惑。采取小型、分散、業(yè)務(wù)、多樣的形式，送政策、送法律、送技術(shù)到駐點村，增強群眾的致富本領(lǐng)，為全鎮(zhèn)37個村、1個居委會共送去各類資料3800份。重點組織黨員、村組干部和群眾學文件、學政策、學技術(shù)，提高群眾的政策水平和技能素質(zhì)。
三是興辦實事好事惠民生。每個工作隊員做到了逐一走村竄戶，切實為群眾辦了實事、做了好事。慰問了300戶特困戶，每戶100元、200元，為他們解決了燃眉之急。從縣財政局、縣建設(shè)局爭取60000元資金為黃龍村安裝了20盞路燈，解決該村群眾夜晚串門行路方便的問題。安排農(nóng)技站為特困戶配送了早稻種子、化肥、農(nóng)藥，讓他們安心生產(chǎn)，不再為無錢購種子、化肥發(fā)愁。從縣交通局及縣鄉(xiāng)村公路管理站爭取通暢公路資金5萬元，有效地解決了肖家組至桃源組行路難的矛盾，現(xiàn)在該路段正在緊張施工中。
工作隊員的真誠付出贏得了群眾的歡迎和稱贊，搭起了黨和群眾的連心橋，密切了黨群、干群關(guān)系。
走訪宿舍活動總結(jié)篇七
根據(jù)省市雙聯(lián)行動大走訪、回頭看活動動員大會精神，我站制定雙聯(lián)行動大走訪、回頭看活動實施方案，召開全站黨員、干部動員大會，迅速安排干部駐村開展工作，按照走村不漏戶、戶戶見干部的要求，走訪華山村。
進村入戶講解省、市委1236扶貧攻堅行動和1+17、1+21精準扶貧等方面的政策174場次。有針對性地宣傳農(nóng)資綜合補貼等各項補貼和低保、五保、危房改造、大病醫(yī)療救助等各項政策。
采取談心交流、側(cè)面了解、民意調(diào)查等多種方式了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，全面掌握群眾就學、就醫(yī)、就業(yè)和用水、用電、行路、住房等生產(chǎn)生活方面的困難和訴求，特別是農(nóng)村三留守人員、長期患病和智障人員家庭等特殊困難群眾的實際困難，為群眾排憂解難;反應(yīng)民意49條，如多名村民反映紅城初級中學寄宿學生食堂米飯?zhí)啵媸成?，不適應(yīng)當?shù)貙W生的飲食習慣問題;新農(nóng)合門診買藥費用年底用不完清零問題;徐佐才等養(yǎng)殖戶到附近山坡放羊，羊只被野狗咬傷、咬死，希望相關(guān)部門幫助解決;二社村民反映有村民全家三口人，1人享受五保，2人享受低保是否符合政策、是否存在人情保，希望永登縣民政局給予答復;二社還存在1家3口(農(nóng)業(yè)戶籍人口3人)其中1人是公務(wù)員，但屬于精準扶貧戶，是否符合政策規(guī)定;一社華光治兒子華軍春患急性脊髓炎，家中主要勞動力無法外出務(wù)工，生活困難，希望申請低保;一社陳立河家出行難(麥田地埂就是出行道路)，無安全飲水(生活水是麥田土壤滲沙水)，希望申請交通方便的宅基地。深入了解雙聯(lián)單位、駐村幫扶工作隊和基層組織作用發(fā)揮情況，群眾的滿意度以及工作作風方面存在的問題，征求改進工作的意見建議2條。
對照1236扶貧攻堅行動和1+17、1+21精準扶貧政策、853掛圖作業(yè)要求，重點圍繞六個精準到位和兩不愁、三保障實現(xiàn)情況，對28戶建檔立卡貧困戶，落實聯(lián)戶干部的幫扶責任和幫扶措施，對132戶非貧困戶，15戶低保戶了解收入情況結(jié)合家庭實際情況，提供務(wù)工信息、建議參加適宜的技能培訓，提高務(wù)工技能，增加收益致富奔小康。
協(xié)助村兩委開展矛盾糾紛排查調(diào)處，排查七社王小蘭土地矛盾1件，七社華迎春、與華光學等4戶村民由于道路糾紛引起的鄰里矛盾1件，目前正在協(xié)調(diào)處理。及時準確掌握群眾的思想動態(tài)和苗頭性、傾向性問題，將影響和諧穩(wěn)定的不良因素消滅在萌芽狀態(tài)。協(xié)助開展法律法規(guī)普及、解釋工作，對七社華禮春孫女撫養(yǎng)費未執(zhí)行案件解釋申請執(zhí)行部門及申請程序。
協(xié)助華山村健全基層組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障，提升華山村黨建工作水平;與華山村黨支部結(jié)對開展結(jié)對共建，共同開展兩學一做活動。加強農(nóng)村社會管理，特別是幫助開展農(nóng)村社會治安、民族宗教、生產(chǎn)生活安全等影響和諧穩(wěn)定的隱患性突出問題的防范治理。
總結(jié)推廣華山村村主任王成偉在整村脫貧、精準扶貧精準脫貧工作中作出的成績;3年來對每位到自己駕校學習汽車駕駛技術(shù)的華山村民減免駕校培訓費用1000元，減免人數(shù)74人，幫助群眾提高勞務(wù)技能增收致富;3年來全村村民婚喪嫁娶無償提供車輛;在低保、危舊房改造等惠農(nóng)資金發(fā)放工作和整村脫貧、小康建設(shè)項目資金建設(shè)使用中廉潔自律等方面的典型經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。
建立大走訪、回頭看活動工作臺賬。根據(jù)走訪掌握到的實際情況和困難問題，實行問題臺帳銷號管理。為加強聯(lián)戶干部與聯(lián)系戶之間的經(jīng)常聯(lián)系，發(fā)放《民情連心卡》130張，做到了一戶一卡，建立農(nóng)戶和聯(lián)扶干部雙向聯(lián)系方式和機制，方便群眾與干部保持溝通聯(lián)系，反映情況問題。
對于走村入戶了解到的問題，立即就地解決15件;暫時解決不了34件進行了梳理匯總，及時反饋村、鎮(zhèn)和有關(guān)部門單位，并負責做好追辦和督促落實，解決一件記錄一件答復一件，確保反映的問題件件有回音、事事有著落、群眾能滿意。
走訪宿舍活動總結(jié)篇八
自20xx年12月1日起，鎮(zhèn)正式啟動百名干部訪萬戶大走訪活動，旨在使干部充分了解民情民意，密切黨群干群關(guān)系，最大限度提高做群眾工作本領(lǐng)，切實了解群眾的合理訴求和實際需要，幫助群眾與服務(wù)窗口或相關(guān)單位的對接，努力解決困難群眾和特殊人群在落戶入學、勞動就業(yè)、社會保障和住房安置等方面的實際困難，提高做群眾工作的能力?；顒右验_展五個月，成效顯著，現(xiàn)將百名干部訪萬戶大走訪活動階段性工作總結(jié)如下：
我鎮(zhèn)百名干部訪萬戶大走訪活動將全鎮(zhèn)71名鎮(zhèn)干部和13名領(lǐng)導劃分為27個走訪小組，由聯(lián)村干部任走訪小組組長，聯(lián)村助理和其他鎮(zhèn)干部為走訪組成員。每周進村入戶進行走訪，深入基層了解群眾需要。此外，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導高度重視，3次召開專題會議進行部署，5次召開村書記、主任等各層面座談會，并多次對《走訪登記本》進行批閱。
自活動啟動以來，每位干部積極進村入企進行走訪，截止目前，共走訪農(nóng)戶1513戶，改變了許多干部平時在辦公室做業(yè)務(wù)多，深入農(nóng)戶接觸基層人民少的現(xiàn)象，使干部切實體會到了只有深入基層才能真正了解民生，體察民意。
每位干部走訪時，攜帶《走訪登記本》，記錄走訪情況及群眾提出的問題、困難，并給出相關(guān)處理意見，提交有關(guān)職能部門進行協(xié)調(diào)處理。截止目前，共收集群眾意見建議346條，目前已解決235條，正在解決的有93條，還有18條需要上級部門協(xié)調(diào)處理。內(nèi)容大多為反映村鎮(zhèn)建設(shè)、民政救助、計劃生育和村級班子建設(shè)等四大類問題。我鎮(zhèn)大走訪活動牢牢把握立足基層，解決問題的宗旨，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，緊緊抓住熱點、難點問題，多方聯(lián)系，千方百計幫助群眾解決問題，贏得了群眾的高度信任。
本次活動以密切聯(lián)系群眾為核心，深入基層、深入群眾，推進了單位工作重心向基層下移，拓寬了聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的渠道。開展活動的過程，已經(jīng)成為提高工作效能，提升工作水平的過程，成為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的過程。
鎮(zhèn)維穩(wěn)形勢不容樂觀，化解矛盾、維護穩(wěn)定、促進和諧也是我鎮(zhèn)開展百名干部訪萬戶大走訪活動的目標。通過這次走訪活動，干部深入到村民家中，傾聽群眾意見，遇到村民對政府和村委工作有誤解和不理解之處，認真耐心做好解釋疏導工作。以大走訪活動為契機，立足抓早、抓小、抓苗頭，認真開展了矛盾糾紛排查調(diào)處，及時發(fā)現(xiàn)并妥善化解群眾不穩(wěn)定的思想因素和苗頭性的問題，切實維護社會穩(wěn)定，為鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的環(huán)境。
結(jié)合大走訪活動，我鎮(zhèn)還開展了計劃生育撫養(yǎng)費征收、基層組織建設(shè)年等工作，并積極向群眾宣傳黨和國家的有關(guān)方針，特別是現(xiàn)行的各項農(nóng)村政策，同時還將鎮(zhèn)黨委政府開展的相關(guān)工作向村民進行解說和介紹，以取得群眾的理解和支持，扎實推進了鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項工作的進程。
鎮(zhèn)第一階段百名干部訪萬戶大走訪活動取得了一定的成效，有效的維護了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，轉(zhuǎn)變了機關(guān)干部作風，密切了黨群干群關(guān)系，促進了經(jīng)濟社會發(fā)展。為切實推進下一階段百名干部訪萬戶大走訪活動，進一步加強干部抓基層工作的緊迫感和使命感，增強干部的責任意識，形成整體合力，我們將重點做好以下幾方面的工作。
強化干部對百名干部訪萬戶大走訪活動的認識，充分意識到這是密切黨群、干群關(guān)系的需要，是解決部分民生、發(fā)展、穩(wěn)定等突出問題的重要手段，明白此次活動的開展對于維護我鎮(zhèn)穩(wěn)定和建設(shè)幸福美麗和諧新有著不可替代的積極作用。
下一階段工作中，我們將不僅僅局限于到農(nóng)戶家中進行走訪，也將通過召開座談會、黨員大會或村民代表大會等形式與群眾進行溝通交流，并與社會撫養(yǎng)費集中征收、企退人員慰問工作、困難家庭情況摸底等階段性工作相結(jié)合，實現(xiàn)走訪形式的多樣化，多方面了解掌握民情民意。
經(jīng)過第一階段的工作總結(jié)，梳理和歸納一批群眾反映的普遍性、集中性問題，提出解決方案，下一階段由鎮(zhèn)層面進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實解決實際問題。并通過走訪，因村制宜，在下一步走訪中有重點地對部分戶頭進行關(guān)注，充分表達政府的關(guān)心和重視，理順和疏導群眾情緒，以確保走訪取得實效。
各聯(lián)村干部上報走訪相關(guān)材料，上交《走訪登記本》，對自身的走訪工作進行總結(jié)，并通過總結(jié)對第二階段的走訪方式、方法進行調(diào)整，突出重點，培育發(fā)掘此次活動中涌現(xiàn)出來的好典型好模范，總結(jié)推廣活動中形成的群眾工作好經(jīng)驗好做法，使百名干部訪萬戶成為廣大鎮(zhèn)干部常態(tài)化的自覺行動，形成長效機制，扎實推進百名干部訪萬戶大走訪活動的進程。
走訪宿舍活動總結(jié)篇九
一是研究制定方案。
根據(jù)四講活動的相關(guān)要求，三月底公司召開黨委會議，認真研討，結(jié)合公司實際，制定了《領(lǐng)導干部大走訪活動實施方案》，明確指導思想，確定走訪對象、原則、目標，突出工作重點，提出具體要求。要求本次走訪按照五步六結(jié)合的工作方式進行。五步，即按照看、聽、問、理、析五步的程序進行。看，上門入戶，深入一線車間、班組、員工實地查看，掌握基本情況;聽，召開座談會、民情溝通會，傾聽職工心聲，了解職工情況;問，選者不同層面、不同對象發(fā)放問卷調(diào)查表、征求意見表，接待來訪，進一步掌握情況;理，梳理匯總意見建議;析，組織召開民情分析會，專題分析研究收集到的廠情民意。六結(jié)合，即走訪工作內(nèi)容要注重六個結(jié)合。結(jié)合了解到的廠情民意，幫助職工群眾解決實際困難和問題;結(jié)合影響、制約公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的相關(guān)問題;結(jié)合員工的思想動態(tài);結(jié)合兩級職工代表對兩級班子的評價;結(jié)合員工對公司改革發(fā)展提出的意見、建議;結(jié)合宣傳政策法律，疏導職工群眾情緒。
二是明確走訪責任。
成立以公司黨委書記、總經(jīng)理為組長的大走訪活動領(lǐng)導小組，下設(shè)由維穩(wěn)辦、信訪辦主要負責人為主任的大走訪活動辦公室，成員單位有維穩(wěn)辦、信訪辦、人力資源部、工會、紀檢部等，并明確了其主要職責是根據(jù)領(lǐng)導小組要求，宣傳政策、組織實施走訪的具體工作，及時向上級領(lǐng)導小組匯報基層單位走訪情況，總結(jié)經(jīng)驗，向上級匯報工作等。
三是精心安排部署。
公司黨委及時下發(fā)公司第一階段領(lǐng)導干部到基層大走訪安排表，并召開大走訪活動動員部署大會，學習了上級相關(guān)部門關(guān)于大走訪活動的指示精神，宣讀了公司《領(lǐng)導干部大走訪活動實施方案》，強調(diào)各基層黨組織要深刻認識到大走訪活動的重要意義，根據(jù)嚴格按照實施方案要求執(zhí)行，確保大走訪活動不走過場、取得實效。
一是深入銷售前沿，增強市場信心。
xxx總經(jīng)理帶隊走訪了湖北、河南、山東三省市場，在聽取了銷售分公司對市場情況的匯報，了解市場前端產(chǎn)品質(zhì)量及銷售情況后，他提出穩(wěn)定營銷網(wǎng)絡(luò)勢在必行，公司唯有主動出擊，通過實施產(chǎn)品組合策略，進一步提升公司產(chǎn)品市場占有率，提高網(wǎng)絡(luò)占有率及其有效性，為下一步市場戰(zhàn)略反攻奠定基礎(chǔ)。
二是深入生產(chǎn)一線，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況。
公司領(lǐng)導在走訪中，認真聽取了xxxxx分廠、xxxx子公司當前生產(chǎn)經(jīng)營和訂單情況匯報，詳細了解了采購部一季度事業(yè)計劃完成情況，并希望生產(chǎn)經(jīng)營單位要著力于提升生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和效益，職能部門要在基礎(chǔ)管理上下功夫;xxx和xxx領(lǐng)導走訪了特20xx分廠、20xxx管理部，深入了解xx(產(chǎn)品名稱)xx生產(chǎn)情況、xx(產(chǎn)品名稱2)xx商品外觀性能及存在的問題等，強調(diào)公司要逐步形成產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的產(chǎn)品布局;xxx副書記帶隊深入發(fā)20xx分廠、xxx管理部等單位，聽取了近期生產(chǎn)情況匯報，提出要樹立大人力資源觀念，推行彈性用工方式，通過人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升勞動效率。
三是深入改制子公司，做好職工思想工作。
20xx副總經(jīng)理帶隊通過對xxx子公司和政治xxxf分公司的走訪，了解改革改制工作進展情況，協(xié)調(diào)指導改革工作穩(wěn)步推進;相信xxx副書記兩次帶隊深xxxx分廠，了解xxxx子公司回歸主生產(chǎn)系統(tǒng)后職工的'思想狀況，提出各級黨工團組織要深入細致地做好思想政治工作，結(jié)合建黨90周年，認真開展勞動競賽，助推公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，積極開展喜聞樂見的活動，鼓舞士氣，提振員工精氣神。
四是深入遷建現(xiàn)場，視察工期進度。
xxx總經(jīng)理等公司領(lǐng)導深入新廠區(qū)建設(shè)現(xiàn)場，對新區(qū)建設(shè)情況進行了研討，并對現(xiàn)場管理、工程形象等方面存在的問題提出整改意見。xxx副指揮長多次帶隊對遷建現(xiàn)場土建、鋼結(jié)構(gòu)施工進度和工程質(zhì)量進行督查，現(xiàn)場指導、現(xiàn)場解決問題;20xx帶隊前往商住公司，開展現(xiàn)場辦公，嚴格督促施工進度和質(zhì)量，力爭將商住項目這個惠民、利民工程落到實處。
五是深入職工群眾，關(guān)心職工疾苦。
公司各級領(lǐng)導干部在大走訪期間，幫助職工解決實際困難，對困難先模、黨員、職工846人次進行了慰問，慰問金額共計174530元。
一是黨委與基層互動。
公司助理以上領(lǐng)導親自帶隊對公司各部門和一線員工進行了走訪。同時，各基層黨組織也針對本單位薄弱環(huán)節(jié)進行深入的走訪了解。截止第一階段，公司助理以上領(lǐng)導參與大走訪活動的人數(shù)為12人，占公司助理以上領(lǐng)導人數(shù)的98%，中層領(lǐng)導干部186人，占中層領(lǐng)導干部的93.5%。走訪、慰問單位43個，走訪、慰問1000余人次，其中公司助理以上領(lǐng)導走訪、慰問87多人次。
二是本部與子公司同行。
此次走訪不僅僅對公司本部的基層單位進行了了解走訪，還對部分駐外子公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和駐外員工思想動態(tài)、生活情況進行了一定的了解。
三是大事與小事并重。
此次大走訪活動不僅了解了各基層單位對xxx、xxx工作會議和公司職代會精神的宣貫情況、基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況，還對生活困難的員工群眾、協(xié)議離崗休養(yǎng)員工、員工思想動態(tài)情況等問題進行了深入調(diào)查。
四是救助與幫扶共舉。
對生活困難的員工采取救助和幫扶相結(jié)合的辦法，為困難員工送溫暖、送救助的同時還為其家屬送工作、送崗位，不僅授之予魚，更授之予漁，力爭讓員工實現(xiàn)自我救助，從根源上解決員工困難問題。
五是出去與進來齊行。
采取走出去與請進來相結(jié)合，一方面下基層、走一線，與基層單位員工做深入交流，了解生產(chǎn)、生活狀況，另一方面召開勞模座談會，把勞模請進來，與一線勞模面對面交流思想感情、征求意見。
一是加強領(lǐng)導管理。
公司黨委把深入開展領(lǐng)導干部到基層走訪活動作為一項重要任務(wù)，列入議事日程，加強領(lǐng)導，確保走訪取得實際成效。
二是強化考核監(jiān)督。
把領(lǐng)導干部到基層走訪納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核內(nèi)容。
三是抓好督促檢查。
走訪活動領(lǐng)導小組辦公室通過加強對走訪活動的督促檢查，對發(fā)現(xiàn)的典型和經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣，對發(fā)現(xiàn)的矛盾和問題，及時反饋并督促解決。
四是做好輿論監(jiān)督。
及時將走訪情況公布到企業(yè)報紙、互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視等媒體上，讓廣大員工實時監(jiān)督大走訪活動進度。
接下來大走訪活動辦公室將對此次走訪工作進行認真梳理和分析，我們將進一步鞏固大走訪活動成果，建立健全走訪機制，扎實推進后續(xù)走訪工作的開展。
一是分析研究，找不足。一方面在這次走訪活動中暫時沒有解決或沒有完全解決的問題，要仔細分析原因，找到問題癥結(jié)，爭取早日完全解決。另一方面，對于走訪活動本身也要認真研究，找出亮點優(yōu)勢，也要找到不足之處，以便下一步工作參考。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排部署，我局上下積極行動，深入到角山鄉(xiāng)五星村進行百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪活動。由于領(lǐng)導重視、組織周密、行動迅速、工作深入，活動成效明顯。
1、全面部署。3月8日，我局召開了專題會議，傳達學習林立部長在全區(qū)十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪動員會上的講話精神，研究部署局機關(guān)開展十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪工作事宜。局長朱永忠在會上指出：機關(guān)干部進村入戶開展大走訪活動是區(qū)委當前部署的一項中心工作、全局性工作，也是安監(jiān)干部爭當群眾的貼心人、努力為民辦實事的一次難得機會，全體機關(guān)干部一定要統(tǒng)一思想、深化認識，珍惜機會，滿腔熱情投入到活動中去，以實際成效取信于民。
2、制定方案。根據(jù)區(qū)委要求，結(jié)合單位實際，制定了《石鼓區(qū)安監(jiān)局開展十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪活動實施方案》，明確了活動的目標任務(wù)、組織原則和工作時間、方法步驟、組織領(lǐng)導等?！斗桨浮芬?guī)定從3月9日至3月底，局里抽調(diào)一名黨員干部深入角山鄉(xiāng)五星村開展為期20天的'大走訪活動?；顒悠陂g重點要幫助駐點單位抓好安全生產(chǎn)事宜。
1、摸排情況，收集民意。3月9日，局長朱永忠進駐駐點單位后，就馬不停蹄地開展走訪活動，摸排情況，收集民意，了解群眾所急、所盼、所難。截至目前，共已走訪群眾202戶，收集群眾建議、意見14條。
2、慰問特困群眾，奉獻愛心。通過調(diào)查摸排，共走訪慰問困難戶、農(nóng)村五保戶等20戶，送去慰問金4000元。
3、宣講黨的政策，釋疑解惑。局長朱永忠組織黨員村干部集中學習，宣傳中央一號文件、區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神、兩會會議精神和舉辦安全生產(chǎn)知識培訓等。自活動開展以來，共組織村干部、黨員、村民開展各類學習宣傳活動3場次，參加人數(shù)共計80余人。
根據(jù)局里自身專業(yè)優(yōu)勢，我局重點對角山鄉(xiāng)五星村的安全生產(chǎn)隱患進行大排查大整治，發(fā)現(xiàn)隱患立即指導現(xiàn)場整改到位。針對角山鄉(xiāng)的兩個非法加油站，采取強有力措施，進行了取締。對于在建的加油站，我們積極和省、市安監(jiān)局聯(lián)系，幫助他們辦理安全生產(chǎn)許可證，爭取早日營業(yè)，為村民提供方便。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十一
根據(jù)市局關(guān)于開展服務(wù)企業(yè)大走訪活動的相關(guān)要求，結(jié)合姜堰實際，我局扎實開展了質(zhì)監(jiān)服務(wù)企業(yè)大走訪活動，大力宣傳了國家相關(guān)法律法規(guī)，倡導經(jīng)營者文明規(guī)范經(jīng)營，及時解決各企業(yè)主反映的各類投訴問題;深入基層、深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居一線、深入企業(yè)車間開展以義務(wù)勞動、黨員義工、技術(shù)指導等為內(nèi)容的質(zhì)監(jiān)大走訪服務(wù)活動，進一步改進了機關(guān)作風，提升了服務(wù)水平，鞏固了文明單位創(chuàng)建成果，樹立了良好的質(zhì)監(jiān)部門形象。為拉近質(zhì)監(jiān)和廣大服務(wù)對象的距離，推動和諧姜堰建設(shè)，構(gòu)建新時期質(zhì)監(jiān)人良好的社會形象作出了積極的貢獻，現(xiàn)將我局今年以來的服務(wù)企業(yè)大走訪相關(guān)活動總結(jié)如下：
在這次大走訪活動開展過程中，我局把開展質(zhì)監(jiān)大走訪服務(wù)活動作為提升質(zhì)監(jiān)部門形象、打造一流質(zhì)監(jiān)服務(wù)隊伍的重要工程來抓。局黨組、局長室高度重視，周密計劃、精心組織，有選擇地規(guī)劃具體活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，把集中行動與平時日常分散服務(wù)、分批上門服務(wù)有機結(jié)合，把每一項具體服務(wù)活動的內(nèi)容作為打造姜堰質(zhì)監(jiān)服務(wù)品牌的實際步驟，并取得了良好的社會效果。
1、宣傳發(fā)動。
我局在開展服務(wù)企業(yè)大走訪活動前夕，先在姜堰市各類媒體上開展了一系列宣傳活動，在姜堰電視臺、姜堰電臺、姜堰報社、姜堰市人民政府網(wǎng)、中國姜堰門戶網(wǎng)等媒體上宣傳播放活動方案，講解活動目的、傳達活動內(nèi)容、號召廣大企業(yè)業(yè)主積極參與，形成質(zhì)監(jiān)與服務(wù)對象互動的良好氛圍。
2、開展服務(wù)。
今年以來，我局在開展服務(wù)企業(yè)大走訪活動中，排列了活動計劃表，由六名局領(lǐng)導分別擔任走訪服務(wù)企業(yè)小分隊的組長帶領(lǐng)相關(guān)分管科室，走訪全市17個鎮(zhèn)(區(qū))和市直企業(yè)，通過登門走訪、回訪、約訪等多種形式，幫助企業(yè)解決日常生產(chǎn)活動中遇到的具體困難。同時虛心開門納諫，真誠聽取企業(yè)負責人對我局工作的建議和意見，共同化解工作中的.矛盾。各科(室)、隊、所還結(jié)合各自職能開展有成效的服務(wù)活動。我局針對今年前三季度監(jiān)督抽查不合格或存在問題的企業(yè)由質(zhì)量科牽頭組織質(zhì)量工程師進行一對一的質(zhì)量義診。計量科著力抓好能源計量工作，幫助高耗能企業(yè)開展能源計量管理，節(jié)能降耗工作取得明顯成效。切實做好誠信計量進醫(yī)院、進加油站、超市、農(nóng)貿(mào)市場工作;監(jiān)督科針對季節(jié)性特點開展磚瓦企業(yè)質(zhì)量檢查及上門服務(wù)活動;標準化科開展送年檢到基層，把對全市各鎮(zhèn)(區(qū))企業(yè)的代碼年檢工作送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、送到基層一線;食品科以純凈水企業(yè)換證為契機，做好純凈水生產(chǎn)企業(yè)的換證服務(wù)工作，輔導企業(yè)做好出廠檢驗;安全監(jiān)察科根據(jù)市人大專項評議特種設(shè)備整改方案的要求，與企業(yè)面對面做好監(jiān)察、整改、服務(wù)工作;稽查大隊對全市眼鏡店及屢次在各級抽查中發(fā)現(xiàn)的不合格企業(yè)進行專項檢查指導，指導企業(yè)規(guī)范農(nóng)藥產(chǎn)品計量、標識等。今年以來，我局計量科與計量所還結(jié)合計量器具兩免費工作的推廣，把計量器具的免費檢定工作送到全市31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院和17個農(nóng)資市場，免費檢定各類計量器具近3000臺件，減免各類費用近30萬元。
3、開展黨員義工服務(wù)。
我局在建國60周、建黨90周年年、開展黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)等主題教育活動中，結(jié)合質(zhì)監(jiān)部門職能，廣泛動員黨員干部、入黨積極分子開展黨員義工服務(wù)和質(zhì)量義診免費服務(wù)活動。
二是廣泛開展質(zhì)量義診活動，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量檔次，爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品，也是我局這次大走訪為企業(yè)服務(wù)的主要工作之一。在質(zhì)量義診活動開展過程中，由我局牽頭，組織各類經(jīng)國家相關(guān)部門考核認可的質(zhì)量工程師，對新辦個私企業(yè)、一區(qū)五園重點企業(yè)、產(chǎn)品在國家、省、市各級抽查中不合格的企業(yè)以及向協(xié)會提出請求質(zhì)量義診的企業(yè)，進行生產(chǎn)過程中的標準、計量、質(zhì)量等各項基礎(chǔ)管理工作和生產(chǎn)工藝過程的全程進行跟蹤、統(tǒng)計、分析，找出存在的問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，再研究商定整改方案、工藝控制措施的過程。今年以來，已組織質(zhì)量工程師1700多人(次)，分別對全市5個行業(yè)的150多家企業(yè)的產(chǎn)品進行了免費質(zhì)量義診，發(fā)現(xiàn)各類問題200多條。對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改方案，落實專人負責跟蹤服務(wù)。其中為企業(yè)免費提供產(chǎn)品執(zhí)行標準文本150份，各種資料2400多份，協(xié)助27家企業(yè)辦理了行政許可、200多家企業(yè)進行了計量確認，為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高做出了重要貢獻。
據(jù)不完全統(tǒng)計，在今年的服務(wù)企業(yè)大走訪活動中，我局系統(tǒng)先后組織質(zhì)監(jiān)志愿者、質(zhì)監(jiān)黨員義工20xx多人次深入全市各類中小企業(yè)、開展大走訪服務(wù)活動，免費發(fā)放各類資料近2萬余份，服務(wù)企業(yè)近1000余家次，發(fā)現(xiàn)各類問題200多條，使全市17個鎮(zhèn)(區(qū))的1000多家企業(yè)受益。
在開展這次大走訪活動期間，我局與本地媒體主展開了密切的合作，在姜堰電臺、電視臺、《姜堰報》等媒體上都開辟了專欄。同時為讓廣大企業(yè)業(yè)主感受服務(wù)企業(yè)大走訪活動就在我們身邊，切實做到了報紙有言、電臺有聲、電視有形的宣傳效果，大量務(wù)實有效地宣傳，使廣大中小企業(yè)業(yè)主積極投入到質(zhì)監(jiān)企業(yè)大走訪服務(wù)活動中來。
今年以來，質(zhì)監(jiān)服務(wù)企業(yè)大走訪活動的開展進一步加深了質(zhì)監(jiān)部門與企業(yè)負責人之間的了解和溝通，提升了質(zhì)監(jiān)部門在社會和企業(yè)中的良好形象，取得了一些成績，但離上級局的期望還存在一些差距，今后我局將不斷加大工作力度，以切實履行職能為切入點，以服務(wù)地方企業(yè)為目標，力爭為姜堰經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展多作部門應(yīng)有的貢獻。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十二
尊敬的xx公司領(lǐng)導：
您們好！
我叫陳林，來自貴州銅仁。于20xx年11月24日起正式成為byd汽車公司一員。能成為byd汽車公司的一員，我內(nèi)心充滿了無限憧憬。
自從20xx年11月24日被安排到2棟宿舍樓當宿舍管理員以來，我已經(jīng)在這里工作有60天了。經(jīng)過這段時間的工作，我認識到做宿舍管理的的發(fā)展空間還是很大的。
在過去的一年中，我作為員工公寓的一名管理員，在公司后勤的領(lǐng)導下。在“一切為了員工，為了一切員工，為了員工的一切”宗旨的指引下，我這兩個月在宿舍管理上取得了不小的成績，當然也存在著許多需要改進的問題，下面是我將全面做出試用期的工作總結(jié)。
首先，對于工作，我認真做好日常的值班管理、門禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產(chǎn)管理和宿舍管理、維修投遞等服務(wù)工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為員工提供了良好的住宿生活條件。上班，我一如既往做好工作文檔里員工調(diào)出調(diào)入的登記工作，詳細了解和排查每個宿舍的入住情況。這段時間下來，我對員工都有了大至的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。
另外，由于我目前在員工公寓樓工作時間不是很長，因此以后我會花更多的時間來和員工相互了解，與他們搭建良好的關(guān)系，讓我今后工作也比較得心應(yīng)手，更加的團結(jié)和諧。
其次，當有員工報修，我認真做好員工報修登記及申請報修事務(wù)，然后及時通知后勤維修組的師傅，時時刻刻跟進維修進度，并記錄在工作表里。保障公寓水電設(shè)施使用、運轉(zhuǎn)良好，盡量滿足員工們的住宿生活需要。當然，我也都是當日工作當日完成。
再次，我協(xié)助好保衛(wèi)處做好員工宿舍區(qū)的.安全保衛(wèi)工作，做好安全教育和宣傳工作，加強了值班管理和巡查，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作，維護宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當我值夜班時，我會按時做好宿舍日報表，及時注銷離職人員和退房員工的門禁，去各個樓層巡查簽到。每當遇到一些違反了公司章程問題，我都按公司的規(guī)定在記錄表上登記，并適當詢問事情的來龍去脈，耐心地教育他們。
每周，我們都會進行整個宿舍5s檢查工作，盡管部分員工對此頗有些異議，但這樣的確有助于員工良好的生活及良好習慣的養(yǎng)成。有助于提升寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解整個宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)宿舍里存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為了規(guī)范整個宿舍5s普查工作，我們專門印發(fā)了《5s評分標準》，給每一間宿舍進行評分，對每次檢查出來5s最差寢室我們進行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。對于5s優(yōu)秀宿舍我們對其進行表揚嘉獎并發(fā)放小禮品。為了整個宿舍人生及財物安全工作，我們還專門印發(fā)了《安全檢查表》。對于每次排查出來藏有管制刀具、私自拉網(wǎng)線、藏有電磁爐、電吹風等大功率電器的寢室，我們進行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結(jié)果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。
在這里我學會了制作各類表格，排5s值日表及匯總，學會了函數(shù)的應(yīng)用。學會了門禁注冊/注銷及異常處理，學會了批量分配員工住宿，學會了刷墻，還學會了一些簡單維修、更重要的我學會怎樣與這么多同事和諧共處。其實這些還遠遠不夠。需要的不僅僅是這樣，對自己的要求對自己的目標。當然，在工作中，還存在著一些問題，比如對員工的衛(wèi)生宣導、安全宣導應(yīng)常抓不懈，科學管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中我一定會高度重視，爭取早日克服和完善后續(xù)的工作！
總之，隨著公司不斷成長，制度也在不斷的完善與創(chuàng)新，在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn)，但我堅信在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我將會做的更好。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十三
建二社區(qū)開展大走訪活動以來，社區(qū)黨支部明確要求，不搞轟轟烈烈、不搞形式主義，從一開始就要扎扎實實走好每一步、抓好每一個環(huán)節(jié)，確保不漏一個困難群眾，真正把黨和政府的關(guān)懷和幫助送到困難群眾的身邊。社區(qū)黨支部要求本次活動始終堅持“兩深、三最”的原則，“兩深”即深入群眾、深入人心；“三最”即到最需要的地方去、聯(lián)系最困難的群眾、解決群眾最迫切的問題?，F(xiàn)將大走訪活動總結(jié)如下：
我們精心組織，堅持社區(qū)黨支部班子帶頭，全員參與，迅速啟動，強力推進。工作中，著力做到了“三求”：
一是發(fā)動求快。在街道動員會以后，我社區(qū)立即召開專題工作會，專門研究開展活動的有關(guān)事宜；制定《建二社區(qū)大走訪活動實施方案》，成立領(lǐng)導小組，召開了社區(qū)干部大會，進行動員部署。連續(xù)高密度的工作，確保了活動迅速啟動，進入實質(zhì)操作階段。
二是范圍求廣。迅速成立了由社區(qū)支部書記任組長，兩委班子為成員的活動領(lǐng)導小組，把活動范圍擴大到全體黨員干部，確保使每一名困難群眾都得到實實在在的幫助，確保了活動的強力推進。
三是認識求深。要求每個領(lǐng)導干部把這次活動作為檢驗自己黨性強不強、為民意識濃不濃的重要活動，不僅是要“身”入，更要“心”入，要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性工作。要認真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。
建二社區(qū)黨支部努力抓好“五個環(huán)節(jié)”的工作，促進“大走訪活動”深入開展，確?！按笞咴L活動”取得實效。
1、深入宣傳，明確“大走訪活動”任務(wù)。社區(qū)黨支部認真組織班子成員學習省、市、縣“大走訪活動”相關(guān)文件、會議精神，針對本社區(qū)實際情況，安排“大走訪活動”。通過宣傳學習，解決好“訪什么”的問題。
2、結(jié)合實際，選擇“大走訪活動”方式。社區(qū)黨支部要求全體參加“大走訪活動”的領(lǐng)導干部，走訪中要深入居民家中，對走訪戶發(fā)放“民情聯(lián)系卡”，做好民情記錄。通過對走訪方式的選擇，解決好“怎樣訪”的'問題。
3、及時總結(jié)，上報“大走訪活動”結(jié)果。社區(qū)黨支部要求全體大走訪參與人員認真記好《民情日記》、《大走訪記錄簿》等，并填寫好《大走訪活動登記表》。每周上報，由社區(qū)黨支部書記審查一次。對于“大走訪”活動中發(fā)現(xiàn)的新典型、新問題要即時上報。通過對結(jié)果的及時掌握，解決好“訪的程度怎樣了”的問題，并根據(jù)“大走訪”實際情況調(diào)整工作思路。
4、反饋回訪，掌握“大走訪活動”實況。社區(qū)黨支部成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的督查組，采取看、聽、訪等方式，對“大走訪活動”進行督查。根據(jù)《大走訪活動登記表》的內(nèi)容，對其中的重點問題安排專人進行電話、上門等方式即時回訪，檢查大走訪情況及問題解決情況。通過多種方式的督查，解決好“訪的實況如何”的問題。
5、重在落實，注重“大走訪活動”實效。社區(qū)黨支部根據(jù)大走訪活動了解的問題及時督促有關(guān)部門解決或向上級有關(guān)部門反映，注重新問題的發(fā)現(xiàn)和解決。通過重點幫扶、一對一幫扶等方式，按即時解決、限時解決等要求，扎實深入開展“大走訪活動”，解決好“訪要有實效”的問題。
大走訪活動開展以來，累計走訪戶數(shù)2120戶，收集整理群眾反饋意見建議58條，主要涉及小區(qū)改造、民生工程、計劃生育、困難救助等方面，經(jīng)過多方努力，已解決50件。慰問困難群眾50人，發(fā)放慰問金8千元。
社區(qū)黨支部能夠妥善處理好大走訪活動和日常工作的關(guān)系，要求兩委黨員干部深入社區(qū)、居民小組，研究工作難點熱點，與群眾一起商量，解決實際問題，做到大走訪活動與推進經(jīng)濟社會發(fā)展、加強社會管理、解決群眾反映的突出問題、抓好工作等有機結(jié)合，促使社區(qū)各項工作全面發(fā)展。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十四
為進一步密切黨群干群關(guān)系，暢通代表與選民之間的溝通聯(lián)系渠道，8月份以來，溢水鎮(zhèn)按照縣人大常委會安排部署，全面開展了以“察民情、聚民智、解民憂、惠民生”為主題的人大代表走訪選民活動，活動取得了實實在在的成效。經(jīng)統(tǒng)計，在活動月內(nèi)全鎮(zhèn)共召開座談會議52場次，12名縣人大代表、62名鎮(zhèn)人大代表，20xx余名選民參與到此次活動當中。本次活動呈現(xiàn)出了四個特點：
為把這次走訪活動組織好，鎮(zhèn)人大組織鎮(zhèn)人大代表迅速召開了專題部署會議，成立了領(lǐng)導小組，并緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以“察民情、聚民智、解民憂、惠民生”為活動主題。詳細制定了人大代表走訪活動實施方案，明確走訪內(nèi)容，對代表走訪活動的時間、經(jīng)費、車輛等作了精心安排，確保此項活動有序開展。
為把走訪選民活動開展的有聲有色，溢水鎮(zhèn)人大在開展走訪前，通過張貼標語、橫幅、印發(fā)宣傳單、村務(wù)公開欄等多種宣傳方式，集中力量深入宣傳人大代表走訪選民活動的重要意義，明確走訪的目的和要求，宣傳人大代表“察民情、解民憂”的'感人事跡和“聚民智、惠民生”的工作成效，創(chuàng)造良好的代表集中走訪選民的活動氛圍，調(diào)動代表的參與熱情，推進走訪活動深入開展。
代表走訪結(jié)束后，對代表收集調(diào)查的選民意見進行整理，整理后意見以書面形式上交領(lǐng)導小組辦公室，并要求專職人員將辦理結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)反饋給代表和選民。同時加大對人大代表意見辦理工作督辦力度，實行現(xiàn)場督辦、跟蹤督辦等方式，協(xié)調(diào)多個部門、多方力量，盡快、盡早落實辦理工作，對不能及時辦理的人大代表意見予以及時回復，確保代表走訪活動有成效，代表開展工作有激情。
“代表走訪選民月”活動結(jié)束后，溢水鎮(zhèn)人大總結(jié)了經(jīng)驗：本次活動的開展有效提高了代表履職的自覺性，通過落實代表建議促進了溢水鎮(zhèn)經(jīng)濟與各項社會事業(yè)發(fā)展，有效地避免了上訪事件的發(fā)生，杜絕了集體上訪和越級上訪，確保了溢水鎮(zhèn)域民心的和諧穩(wěn)定。但也還存在個別代表參與積極性低，對此進行了認真的總結(jié)，打算在今后工作中著重做到三點：
1、加強代表培訓，全面提高代表履職水平。突出培養(yǎng)和增強代表的五種意識，即責任意識、履職意識、法制意識、大局意識、橋梁意識。
2、建立健全相關(guān)制度，逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。如建立健全代表履職監(jiān)督制度，強化代表聯(lián)系群眾的責任意識，提高聯(lián)系活動參與率；建立健全保障代表知情權(quán)的具體制度，使代表比較全面的掌握各方面工作情況，能夠準確地解答群眾提出的各類問題。
3、加大建議辦理力度，營造代表履職氛圍。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十五
按照都江堰市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導小組《關(guān)于集中開展走訪全市投資經(jīng)營者活動的通文件要求，經(jīng)開區(qū)管委會結(jié)合工作實際，立即研究制定走訪活動實施方案，并于xx月xx日召開集中走訪企業(yè)活動動員大會，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
經(jīng)開區(qū)專門成立了由黨工委副書記、管委會主任茍紹波同志牽頭的經(jīng)開區(qū)集中走訪企業(yè)活動領(lǐng)導小組，在領(lǐng)導小組的統(tǒng)籌下，按照經(jīng)開區(qū)“領(lǐng)導包片、干部群眾包企業(yè)”工作安排意見，管委會副局級以上干部帶領(lǐng)xx個工作組深入企業(yè)開展集中走訪活動。
（一）明確走訪時間。經(jīng)開區(qū)集中走訪活動分為走訪階段（xx月xx日——xx日）、走訪情況匯總階段（xx月xx日——xx日）、整改落實階段（xx月xx日——xx月xx日）等三個階段。
（二）明確走訪內(nèi)容。一是上門宣傳市委、市政府以及經(jīng)開區(qū)在優(yōu)化投資軟環(huán)境、提高辦事效率、工作質(zhì)量、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、依法辦事、廉潔從政、政務(wù)公開等方面工作的開展情況；二是全面收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及存在的問題和困難，能夠解決的問題現(xiàn)場解決，不能夠現(xiàn)場解決的問題及時收集意見并第一時間交管委會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決；三是全面推進送《廉政監(jiān)督卡》及《經(jīng)開區(qū)廉政承諾》到企業(yè)的活動，邀請企業(yè)家成為經(jīng)開區(qū)的廉政監(jiān)督員，進一步完善經(jīng)開區(qū)黨風廉政平臺建設(shè)，優(yōu)化投資軟環(huán)境建設(shè)。
（三）明確走訪批次。按照《都江堰市走訪投資經(jīng)營者分類匯總表》中全市xxx家企業(yè)統(tǒng)計名單，涉及經(jīng)開區(qū)域內(nèi)的企業(yè)只有xx家，而當前在經(jīng)開區(qū)內(nèi)注冊生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)共有xxx家。為更加全面做好區(qū)域內(nèi)軟環(huán)境建設(shè)工作，我們分兩個批次開展集中走訪活動：第一批次走訪企業(yè)xx家，xx月xx日前完成集中走訪及總結(jié)報告工作。第二批次走訪企業(yè)xxx家，xx月xx日前完成集中走訪及總結(jié)報告工作。
目前，管委會xx個小組均按時完成第一批集中走訪活動，共走訪xx家企業(yè)，有x家企業(yè)已經(jīng)關(guān)閉停產(chǎn)，有x家企業(yè)尚未入住投產(chǎn)，發(fā)出xx份調(diào)查問卷，收回有效調(diào)查問卷xx份。
企業(yè)反映的主要建議意見如下：
（一）已經(jīng)解決的'問題
1.問題：部分企業(yè)已正式成立了黨支部、團支部、工會等基層組織，希望相關(guān)部門能給予更多的支持和指導，并希望經(jīng)開區(qū)多組織運動會等集體活動。
解決措施：由管委會黨政辦負責，積極主動對接企業(yè)，加大力度支持企業(yè)黨群建設(shè)，進一步豐富企業(yè)集體活動。并將相關(guān)情況上報市委組織部、團市委、市總工會。
2.問題：部分企業(yè)對電價合理性、供電局階梯電價情況、用電質(zhì)量問題存在疑慮，以及區(qū)內(nèi)企業(yè)使用的變壓器何時開通。
解決措施：由蒲匯公司負責，已安排專人協(xié)調(diào)處理用電相關(guān)問題，牽頭領(lǐng)導及專門工作人員已經(jīng)深入園區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地及中小企業(yè)園，就用電問題深入企業(yè)逐戶征詢意見之后，對接供電局、岷電公司等部門，已向企業(yè)解釋，相關(guān)企業(yè)已經(jīng)對電價合理性問題、供電局階梯電價問題、岷電公司用電質(zhì)量問題等問題釋疑。由蒲匯公司負責對園區(qū)電力線路進行改造，目前已經(jīng)比選出電力安裝公司對就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地及中小企業(yè)園企業(yè)電力系統(tǒng)進行改造，預計xx月xx日前完成改造。
3.道路指示牌、道路標識不是很清楚，企業(yè)貨運車輛很難通過道路指示牌找到企業(yè)點位。
解決措施：由工投公司負責，在xx月xx日前提出園區(qū)道路標識標牌整改方案。
（二）需市級相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的問題
1.經(jīng)開區(qū)內(nèi)有的車流量很大的十字路口沒有安裝紅綠燈，所有十字路口均沒有安裝電子眼，大型載重貨車闖紅燈而造成交通事故的現(xiàn)象時有發(fā)生。
2.工業(yè)區(qū)距離城區(qū)較遠，一是沒有從汽車客運站或快鐵站到經(jīng)開區(qū)的直達公交車；二是打車困難，出租車到經(jīng)開區(qū)一般都不打表，亂收費；外地客商來經(jīng)開區(qū)洽談業(yè)務(wù)或企業(yè)職工上下班及外出都很不方便。
3.勞動力用工問題，都江堰市人力資源充足，但是吃苦耐勞方面欠缺。
4.部分企業(yè)反映稅務(wù)工作人員辦事態(tài)度差。
5.部分企業(yè)反映當前在土地證辦理條件和辦理時限方面的問題，不利于企業(yè)利用有限資金加快發(fā)展。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十六
為了豐富同學宿舍文化生活，以宿舍促學風，以學風創(chuàng)校風，以寢室為單位帶動學生社區(qū)的文化和文明建設(shè)，營造宿舍的“平安、尚學、文明、和諧”的生活環(huán)境，我們機械工程系生活部舉行了宿舍文化節(jié)。雖然，此次活動也存在一些細節(jié)上的考慮不周問題，但總體來說，此次活動在學校老師大力支持和其它各部協(xié)助下順利完成。在同學們的積極配合與熱情參與下，活動最終還是取得了較大的成功，宿舍文化節(jié)圓滿落幕?，F(xiàn)在對此次活動作如下總結(jié)：
首先此次活動深刻的體現(xiàn)和升華了活動宗旨，加強了寢室文化建設(shè)，提高了寢室的整體水平，營造了良好的寢室文化氛圍。為同學創(chuàng)造了一個良好的生活環(huán)境。同學們在活動準備中增進彼此間的了解、深化相互的友誼，達到進一步融洽學校氛圍的目的。同時，同學們在比賽的過程中展示自己的才學，起到互相激勵的作用、達到共同進步的目的。
在活動準備階段，我們生活部進行認真討論，對活動進行設(shè)計、論證在活動開始前形成一套活動方案，為宿舍文化節(jié)的順利進行打下基礎(chǔ)，并且宣傳部以宣傳板的方式營造良好輿論氛圍為我們提供有利幫助。
其次是星級宿舍評定，我們根據(jù)評委的打分，再結(jié)合寢室的整理布局，由我部積極討論總結(jié)選出星級宿舍。在星級宿舍評選出來后，將在宿舍的板報上公布，同學們請注意查看。
此次活動的不足：
1、活動缺乏氣氛圍，主持方面缺乏互動；在活動中應(yīng)該更加活躍些引起同學的興趣。
2、此次的活動，個別宿舍沒有足夠的重視，沒有積極的參與其中，宿舍沒有打掃與整頓。在活動后，應(yīng)該說明原因。
3、我們應(yīng)反復落實通知，在開會前確定信息傳達到位?？偟膩碚f，這次活動還是圓滿結(jié)束了，大家都付出了很大努力。只要我們樹立踏實的工作作風，與時俱進，積極進取，無悔付出，我們的工作會取得更好的成績，也會更好發(fā)揚我們生活部的精神。
一個寢室就是一個家，一個小小的，能擋風避雨的地方，不太大但溫暖。一個優(yōu)秀的宿舍離不開宿舍成員的團結(jié)一心來自不同的地方的每一個人，有著不同的性格、愛好、特長，懷著共同的理想走到一起，一起的融洽的生活，我們彼此包容，彼此理解，彼此幫助，互相尊重彼此的勞動成果，營造了溫暖的敬愛。
通過此次的活動，我明白了：要辦好一個活動，要每個部門的合作，自己的力量是不夠的，有困難要積極和他人溝通，而且活動前要做好宣傳工作的起點。我們相信：起點做好了，在以后的活動中，靠著我們的這份團結(jié)協(xié)作，互相配合，互幫互助，一定能讓我們機械系學生會大放光芒。
團結(jié)宿舍
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走訪宿舍活動總結(jié)篇十七
團結(jié)高效開拓創(chuàng)新活動總結(jié)
在中心開展“團結(jié)高效、開拓創(chuàng)新”活動過程中，從入職培訓中心領(lǐng)導對于活動的講解到東新人字[2011]4號文件的認真研讀，從部室員工間對于活動精神的學習討論到認真總結(jié)、查擺問題和整改落實，不僅清晰看到了中心未來的發(fā)展方向，明確了開展活動的目的意義，而且思想得到了凈化，認識得到了升華。通過此次活動的開展，無論思想認識和工作作風，還是日常的工作和業(yè)務(wù)，都使我認識到了自己的問題和缺點，同時對以后的工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平進一步提高夯實了基礎(chǔ)。根據(jù)活動安排，現(xiàn)將活動總結(jié)報告如下：
1、加強學習，端正態(tài)度，思想認識逐步提高
所謂“黑發(fā)不知勤學早，白發(fā)方悔讀書遲”，尤其是在現(xiàn)代經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，學習的重要性不言而喻。通過學習中心工作報告、三年規(guī)劃、4號文件和韓主任的講話精神，使大家思想認識逐漸統(tǒng)一，學習活動扎實開展，同時也讓我們認識到了活動的重要性，加深了我們對活動目的和意義的理解，調(diào)動了我們學習的熱情和積極性。
此次活動的學習，不僅讓我工作方向得以明確，工作態(tài)度得以端正，而且角色意識得以定位，思想意識得以提高。在以后的工作中不斷學習的基礎(chǔ)上，認真分析，勇于實踐，確保工作任務(wù)順利完成。
二、團結(jié)向上，凝心聚力，共同促進中心發(fā)展
曾有人問哲學家：“一滴水怎樣才不會干？”哲學家回答說：“把它放到大海里?！边@句簡短的話揭示出一個深刻的道理：個人離不開集體，只有團結(jié)互助的集體才會有無窮的力量，反之如果沒有團結(jié)，即使有再大的力量也會枯竭。
活動的開展，目的就在于中心各項工作的協(xié)調(diào)、平衡、穩(wěn)定和創(chuàng)新發(fā)展。雖入職中心兩個月的時間，在這短暫的時間中我卻看到了大家積極主動，團結(jié)向上的良好精神風貌，同時也一點點的影響著我。尤其是中心領(lǐng)導對我們的課程培訓教育，不僅讓我們體會到了創(chuàng)業(yè)的艱辛，而且領(lǐng)悟到了許多人生真諦，更重要的是明白了團結(jié)一心、和諧向上是多么的重要。
因此在工作中思想要同中心發(fā)展目標保持一致，積極參加中心組織的各項活動，增強團隊協(xié)作精神。同時對照工作標準和工作目標任務(wù)，增強“趕、比、幫、超”的競爭意識，從思想作風，工作品行等方面自我剖析，爭當一名合格且優(yōu)秀的員工。
三、提升素質(zhì)，高效工作，提高服務(wù)質(zhì)量標準
作為人才服務(wù)機構(gòu)，優(yōu)質(zhì)的、誠信的服務(wù)才是值得企業(yè)依賴和信任的。而高質(zhì)量的服務(wù)離不開自身過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和高效率的工作水平，下面就怎樣提升自身素質(zhì)和高效工作淺談如下：
1.加強學習，注重實踐是提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)。
“三人行，必有我?guī)煛?，要具備系統(tǒng)的理論知識，豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，就需要不斷加強學習，不僅要盡可能排除外界諸多干擾，真正坐下來，靜下心來，向書本學習，以獲得系統(tǒng)知識，而且要從網(wǎng)絡(luò)等媒體學習，以豐富自己的信息資源，擴大視野和知識面；更要虛心、誠心向他人學習，向老同志、同行學習。同時要注意理論聯(lián)系實際，實踐是檢驗真理的唯一標準，實踐是最好的老師，只有經(jīng)過實踐，才能檢驗、鞏固所學，才能真正將書本、他人的東西變成自己的。
2.反思總結(jié)是提高自身素質(zhì)的有效途徑。人才開發(fā)工作需要的不僅是常規(guī)性的思維，更需要開拓性、創(chuàng)新性的思維。如果一味陷入日常工作中，到頭來只能是覺得自己忙的不停而一無所獲，因此要定期對自己一定階段的工作做個回頭望，進行反思總結(jié)，分析經(jīng)驗得失，汲取教訓，否則，將終日碌碌而無所為，迷惘而無所知。
3.高效率的工作不僅需要對工作本身詳細的計劃，而且需要有效地方法，比如：
（1）做重要而有效果的事情。每天都應(yīng)該有工作目標和計劃，哪些是最重要和最有效果的事情，優(yōu)先把他們做好。把時間和精力用在刀刃上，用在最重要的工作上。
（2）少做不做沒意義的事情。
（3）把要做的事情記在一張紙上，然后把這些事情分類，重要而緊急的事情優(yōu)先做，集中精力做，小事情抽空做，無意義的事情閑暇時間做。
（4）負起責任，一開始就把事情做準確。
通過以上方法，我相信不僅能加快工作節(jié)奏，加速與企業(yè)合作步伐，而且為提升企業(yè)服務(wù)水平提供保障。
四、轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思路，積極拓展市場資源
觀念的轉(zhuǎn)變是根本的轉(zhuǎn)變，開拓創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭源泉。隨著經(jīng)濟多元化的發(fā)展，要依托中心現(xiàn)有資源，采取“走出去”戰(zhàn)略思想，調(diào)研走訪，學習考察，努力開拓外部市場。
1.根據(jù)企業(yè)和市場的需求，建立起政府、學校、培訓機構(gòu)、企業(yè)之間聯(lián)動的人才培養(yǎng)培訓平臺，積極聯(lián)系當?shù)睾推渌厥械腵大學和人才培訓機構(gòu)，建立校企合作的人才培養(yǎng)制度，形成人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)資源的集聚區(qū)域，提高職業(yè)教育、培訓與市場需求的匹配度。
2.利用中心現(xiàn)有的各種對外宣傳渠道，積極走訪企業(yè)并選擇較好的企業(yè)建立長久關(guān)系，了解其用工需求，同時招賢納士，聯(lián)絡(luò)社會各界人才，了解社會各類人員基本情況，為企業(yè)委托招聘和求職者提供更快、更加有效的信息資源。
3.跨省市調(diào)研走訪，深入了解格企事業(yè)單位和個體私營經(jīng)濟，以中心業(yè)務(wù)方向為基礎(chǔ)開展調(diào)查研究，并與企業(yè)相互依靠、相互帶動，為企業(yè)提供全方位的服務(wù)夯實基礎(chǔ)。
當然，活動的學習也讓我認識到了自己的缺點和不足，諸如：
1.理論知識的學習較為淺薄。由于以前沒有接觸過人才開發(fā)的業(yè)務(wù)知識，所以理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學習不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與中心的要求有差距。
2.思想觀念仍需解放。工作上放不開，思想上不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導要求做好本職工作，局限于完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。
3.在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，認真完成了工作任務(wù)，但自己的知識和熱情沒有體現(xiàn)到工作中去，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題；有時事情不象自己想象那樣就情緒化。
4.思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對市場形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。二是沒有辯證的看待問題。不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。
在下一步的工作中要加以改正，努力做到：
1.進一步加強政治業(yè)務(wù)學習，提高自身素質(zhì)。()堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2.進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期中心可持續(xù)發(fā)展的需求。
3.加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同中心工作聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作“團結(jié)高效、開拓創(chuàng)新”活動，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
通過開展“團結(jié)高效、開拓創(chuàng)新”活動，我們要以此為契機，做到思想解放，工作到位，團結(jié)向上，大膽探索，多方位、多形式、多途徑做好業(yè)務(wù)拓展工作，確保目標規(guī)劃任務(wù)全面完成。
走訪宿舍活動總結(jié)篇十八
本次宿舍文化節(jié)以“寢”儉節(jié)約，“室”行環(huán)保為主題，比賽從十月上旬開始，到十一月宿舍文化節(jié)頒獎晚會的圓滿舉辦結(jié)束。至此，歷時一個月時間的第二屆宿舍文化節(jié)圓滿落幕，此次大賽贏得了較好的反響，達到了我們預期的目標。
一、充分準備
我部從10月中旬便著手準備了此次比賽。在比賽前期我部專門組織人員成立了宿舍文化節(jié)籌備委員會，具體負責本次活動。在籌備委員會的全面統(tǒng)籌下，撰寫活動策劃書，同時積極準備前期宣傳物品，包括海報、及相關(guān)資料的制作；其次，與學院學生宿舍所在公寓樓管理人員進行溝通；最后，對所有參與本次活動的人員進行了具體分工，使得責任到人，目標明確。
二、順利開展
20xx年10月2日至20xx年11月7日。宣傳階段：10月3至10月6.此階段通知全體學生參加此次活動；第一階段：10月6至10月20日.其學生可以在此階段準備，擇時檢查評分；第二階段：11月7日，舉行了測繪與地理信息學院學生公寓自律管理委員會成立大會暨第二屆宿舍文化節(jié)頒獎典禮?；顒拥攸c：第一階段，測繪與地理信息學院各班學生宿舍；第二階段，五教2201。全體學生以所在宿舍為單位必須參加第一階段的宿舍裝飾活動，第二階段選擇出優(yōu)秀宿舍502、504、506、101、103、115、120參加。
第一階段，宿舍裝飾階段。此階段，以宿舍為單位進行宿舍裝飾，此次裝飾以環(huán)保、簡潔為主線，反對奢華鋪張的高價裝飾，在環(huán)保，簡潔的前提下鼓勵廢舊物品的回收及其再利用，加大了此環(huán)節(jié)在總評分上的比重，第一階段為期十天，在第一階段末，學院組織領(lǐng)導、班主任，團委學生會檢查宿舍裝飾情況，根據(jù)學生的參與度選出進入大賽第二階段的宿舍502、504、506、101、103、115、120，并提出了第二階段的要求。
第二階段，宿舍衛(wèi)生教育階段。在此階段組織學生參觀了國防生宿舍。第三階段，宿舍文化展示階段。此階段為期十天，在第此階段宿舍準備了最能反映宿舍文化，藝術(shù)特長的節(jié)目以及演示文稿（照片、視頻），在準備期間，入圍宿舍認真準備，在規(guī)定的時間內(nèi)把作品交至到了生活部，在第三階段末尾，學院學生進行第二屆宿舍文化屆文化評比大賽即頒獎晚會。
三、效果顯著
藝術(shù)來源于生活，更要回歸到生活中去。美好的大學生活更缺不了藝術(shù)，將生活藝術(shù)化是熱愛生活的一種體現(xiàn)，也是展示內(nèi)心情感的橋梁。而作為大學生活的基本場所，宿舍的裝飾環(huán)境，是生活藝術(shù)的典型反映。本次大賽加強了我院學生的文明修養(yǎng)，提升了宿舍文化品位，豐富了校園文化生活，創(chuàng)造了美好生活空間，展現(xiàn)了測地學院學生的良好的風采，初步建設(shè)了“文明、整潔、優(yōu)美、有序”的學習與生活環(huán)境。豐富了同學們的校園文化生活，增強了學生管理宿舍的意識，培養(yǎng)了良好的生活習慣，發(fā)掘了個人藝術(shù)潛能，展現(xiàn)了宿舍的個性風采，促進了校園精神文明建設(shè)。