勞務(wù)合同版

    合同是任何商業(yè)活動(dòng)中必不可少的一環(huán)，保證了各方的合法權(quán)益。在合同中要妥善處理好法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定等方面的約束和規(guī)定。以下是一些優(yōu)秀合同示范，希望對(duì)您有所幫助。
    勞務(wù)合同版篇一
    法定代表
    職 務(wù)
    企業(yè)性質(zhì)
    編碼
    單位地址
    乙方姓名
    性別________年齡
    學(xué)歷
    民族
    身份證號(hào)
    現(xiàn)家庭住址
    戶口所在地省
    縣
    鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）
    村（街道）郵編
    聯(lián)系電話
    三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。
    五、工作時(shí)間與休息、休假：
    2、春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。
    3、喪假三天，婚假5天，如無(wú)故請(qǐng)假每月超過(guò)3天者，為自動(dòng)辭職。
    八、違反勞動(dòng)合同責(zé)任：
    3、如有意犯錯(cuò)，甲方有權(quán)開除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金。
    4、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請(qǐng)。
    勞務(wù)合同版篇二
    工程承包人(施工總承包人)：(甲方)
    勞務(wù)分包人：(乙方)
    依照《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)建筑法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方就勞務(wù)分包事項(xiàng)達(dá)成一致，訂立本合同。
    1、勞務(wù)分包工作對(duì)象及提供勞務(wù)內(nèi)容
    工程名稱：
    工程地點(diǎn)：
    分包范圍：
    建筑面積：
    2、分包工作限期：年月年日
    3、工程質(zhì)量，本工程質(zhì)量按《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》、《建筑安裝工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求，建筑單位要求的施工標(biāo)準(zhǔn)必須達(dá)到中級(jí)裝飾等級(jí)。
    4、承包方式：承包范圍及承包單價(jià)
    a)承包方式：清包人工費(fèi)
    b)承包范圍：所有室內(nèi)外墻抹灰、外墻保溫、悶頂和天溝立面保溫及抹灰、樓梯抹灰及大理石鋪粘、室內(nèi)地面、屋面瓦、防水上保護(hù)層、煙囪抹灰及女兒墻抹灰(不包括天棚抹灰)。
    c)本工程單價(jià)為/m2(按工程實(shí)際建筑面積計(jì)算)。
    5、標(biāo)準(zhǔn)范圍
    除工程合同外另有約定：
    a)如本工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)變更，甲乙雙方另行商議。
    b)如因甲方材料供給及工費(fèi)不到位造成的工期延誤及乙方人工浪費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
    c)如因乙方造成的工期延誤由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)
    6、文明施工及安全責(zé)任
    勞務(wù)分包人按工程總承包人要求做好文明施工及安全措施如發(fā)生安全事故由責(zé)任方負(fù)責(zé)。
    7、工具使用與材料管理
    勞務(wù)分包人自帶小型工具，其它大型工具及鋁合金靠尺和消耗品由工程總承包方提供，現(xiàn)場(chǎng)使用材料由甲方提供，乙方不得浪費(fèi)材料，應(yīng)作到工完場(chǎng)清，如乙方造成的材料浪費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。
    8、工期及付款方式
    本工程由開工到每棟樓內(nèi)外墻抹灰完畢，甲方應(yīng)付給以完成工作量的70%工程款，苯板粘完及屋面瓦施工完畢，在付以完工程量的80%，其它項(xiàng)目完工及工人退場(chǎng)后應(yīng)付剩余工程款的95%，余款等工程竣工驗(yàn)收后一次性付清。
    9、其他
    施工期間如遇到人力不可抗拒的自然災(zāi)害，工期相應(yīng)順延。
    10、本合同一式三份。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    勞務(wù)合同版篇三
    勞務(wù)合同是民事合同,是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的,就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議,勞務(wù)合同不屬于
    勞動(dòng)合同
    ,從法律適用看,勞務(wù)合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調(diào)整,而勞動(dòng)合同適用于勞動(dòng)法以及相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整.
    勞務(wù)是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)。勞務(wù)的形式有兩種，一種是生產(chǎn)過(guò)程與交換過(guò)程的統(tǒng)一，消費(fèi)過(guò)程可以獨(dú)立于外，如服裝加工，家具制作等等。還有一種是勞動(dòng)者的勞動(dòng)與購(gòu)買者的消費(fèi)同步，勞動(dòng)者提供使用價(jià)值的過(guò)程，如飲食、理發(fā)等等，勞動(dòng)行為以勞動(dòng)成果的形式呈現(xiàn)。勞務(wù)合同是作為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關(guān)提供和使用勞動(dòng)力問(wèn)題而訂立的協(xié)議。
    甲方：_________
    地址：_________
    電話：_________
    電傳：_________
    傳真：_________
    乙方：_________
    地址：_________
    電話：_________
    電傳：_________
    傳真：_________
    甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
    第一條總則
    1.應(yīng)乙方聘請(qǐng)，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。
    2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_________個(gè)月。
    3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。
    4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。
    5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
    6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
    第二條工資和其他待遇
    1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。
    2.乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號(hào)內(nèi)。
    3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
    4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
    第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇
    1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。
    2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。
    3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。
    第四條勞保福利待遇
    1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
    2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。
    3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。
    4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。
    5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。
    6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。
    7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
    第五條雙方責(zé)任
    1.甲方責(zé)任
    (1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核;
    (3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);
    (4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的
    規(guī)章制度
    。
    2.乙方責(zé)任
    (2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;
    (3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi);
    (4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理;
    (6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。
    第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換
    1.勞務(wù)人員的責(zé)任
    (1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德;
    (2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;
    (3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;
    (4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;
    (5)合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;
    (6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。
    2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：
    (1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;
    (2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;
    (3)不履行或破壞合同;
    (4)懷孕;
    (5)因病需長(zhǎng)期治療，不能繼續(xù)工作。
    3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無(wú)關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
    第七條合同的生效、終止和延長(zhǎng)
    1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。
    2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。
    3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。
    4.如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：
    (2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)使得合同無(wú)法執(zhí)行。
    本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。
    第八條仲裁
    因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議，由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無(wú)條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
    甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    甲 方：
    乙 方：
    以________ 公司(總部設(shè)于________ )為一方，甲、乙方代表通過(guò)友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。
    第一條 總 則
    1.甲方負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
    2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問(wèn)題，包括財(cái)務(wù)問(wèn)題處理完畢之日止。
    第二條 人 員
    1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱“人員”)。
    2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：
    (1)人員離境之前如需變更時(shí)，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個(gè)月書面通知乙方，如甲方變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方公司，而乙方公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。
    (2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____ 個(gè)月書面通知乙方。
    (3)人員工作期限如需延長(zhǎng)，甲方應(yīng)在期滿之前____ 個(gè)月書面通知乙方。
    3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
    第三條 簽證和其他證件
    1.乙方應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
    2.甲方應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留、工作許可證、機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費(fèi)用。
    甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。
    3.如果甲方未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留、工作許可證和機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等，而使人員無(wú)法進(jìn)行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國(guó)時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。
    乙方公司沒(méi)有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無(wú)法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó)，人員工資、回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)。
    4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項(xiàng)目所在國(guó)的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時(shí)甲方應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館，以便辦理入境簽證。
    第四條 乙方公司的義務(wù)
    1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;
    2.遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;
    3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);
    4.不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng);
    5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;
    6.與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事。
    第五條 甲方的義務(wù)
    1.對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);
    2.尊重人員的人格、風(fēng)俗和習(xí)慣;
    3.不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;
    4.保障人員的安全;
    5.對(duì)人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。
    第六條 工作時(shí)間
    1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時(shí)，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定。
    2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。
    3.駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過(guò)20分鐘，超過(guò)的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。
    4.人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國(guó)前，應(yīng)分別享有____ 日有薪休息。
    第七條 合同工資
    1.人員的月工資(包括伙食費(fèi))在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付(美元)：
    (1)半熟煉工，幫廚，服務(wù)人員
    (2)熟練技工，廚師
    (3)工長(zhǎng)
    (4)技術(shù)員，護(hù)士，翻譯，會(huì)計(jì)員
    (5)駐地經(jīng)理
    (6)工程師，醫(yī)師，會(huì)計(jì)師
    (7)高級(jí)工程師
    (8)授權(quán)代表
    (9)副授權(quán)代表
    2.如本合同期超過(guò)1年，自第2年始，每月工資遞增____ %。
    第八條 夜班及加班
    1.根據(jù)工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過(guò)____ 小時(shí)。
    2.夜間時(shí)間系指從當(dāng)日晚上9時(shí)至次日晨5時(shí)。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，甲方應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
    3.小時(shí)工資按下式計(jì)算：
    第九條 工資和加班費(fèi)支付
    1.人員工資支付應(yīng)自人員離開中國(guó)________之日起至回到中國(guó)________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。
    2.乙方公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。
    3.工資單審批后，甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即________日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方。其中：____ %電匯至________銀行營(yíng)業(yè)部乙方公司帳號(hào);____ %支付給乙方公司工地授權(quán)代表。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的____ ‰，以美元向乙方支付利息。
    付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國(guó)________銀行之日(起息日)起。
    第十條 稅金
    乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國(guó)政府所征收的一切稅金;甲方負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金。
    第十一條 節(jié)假日、每周休息日和年度休假
    1.按項(xiàng)目所在國(guó)政府的規(guī)定，每周的休息日為星期________。
    2.人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國(guó)政府頒布的法定節(jié)、假日和中國(guó)春節(jié)2天，國(guó)慶節(jié)1天的休假，共________天。
    3.人員每工作期滿1年，享受為期________天的回國(guó)年度休假。甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó)________間的往返旅費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算：
    實(shí)際工作月數(shù)× (x/12)=休假天數(shù)
    4.人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié)、假日和中國(guó)上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。
    5.因工作需要并應(yīng)甲方要求，人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費(fèi)甲方支付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。
    第十二條 預(yù)付工資
    1.甲方在每批人員抵達(dá)崗位后，即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資。
    2.乙方對(duì)上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第________個(gè)月還清，每月償還____ 分之一。
    第十三條 動(dòng)員費(fèi)
    1.甲方應(yīng)向人員每人支付________美元的動(dòng)員費(fèi)。
    2.上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由甲方隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國(guó)銀行乙方帳號(hào)。
    第十四條 保 險(xiǎn)
    1.乙方為人員自其離開中國(guó)________之日起至返抵中國(guó)________之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)公司支付每人每月________美元保險(xiǎn)費(fèi)。
    2.人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保。
    第十五條 醫(yī)療和病假
    1.甲方應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購(gòu)，但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。
    2.人員如因病或因工傷休假不超過(guò)1個(gè)月，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過(guò)1個(gè)月但不足3個(gè)月，甲方支付____ %月合同工資。如休假超過(guò)3個(gè)月仍不痊愈送回中國(guó)繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個(gè)月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi)。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費(fèi)亦由甲方承擔(dān)。
    3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用。
    第十六條 交通、通訊工具和差旅費(fèi)
    1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國(guó)________至工地間的往返旅費(fèi)及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi)。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國(guó)前________天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方授權(quán)代表。
    2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
    3.甲方應(yīng)免費(fèi)向乙方授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購(gòu)儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過(guò)________人，應(yīng)增加一輛。上述車輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由甲方免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用甲方的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽、購(gòu)物等。
    4.乙方授權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。
    5.人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理。
    第十七條 生活和膳食設(shè)施
    1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為________至________平方米;翻譯、會(huì)計(jì)、技術(shù)員為 ________至________平方米;授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為____ 至____ 平方米;雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。
    2.甲方應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料。
    3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國(guó)代購(gòu)。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸和包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在收到乙方代購(gòu)上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。
    4.乙方自費(fèi)購(gòu)買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。
    5.人員所需部分副食品，如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó)，物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后，有關(guān)報(bào)送、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎椭鲬?yīng)給予協(xié)助。
    第十八條 勞保用品及小工具
    1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動(dòng)用品可由乙方公司在中國(guó)包干代購(gòu)，甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購(gòu)，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。
    2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國(guó)代購(gòu)，所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)，并在收到乙方公司代購(gòu)手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶。
    3.本合同未列的，但為順利實(shí)施本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后，由甲方免費(fèi)提供。
    第十九條 保密
    1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。
    2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。
    第二十條 涉及第三方的事宜
    1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。
    2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用乙方負(fù)擔(dān)。
    第二十一條 不可抗力
    由于不可抗力事件，如天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、內(nèi)亂、封鎖、暴動(dòng)、傳染病、政變等，使本工程無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi)。
    第二十二條 仲 裁
    凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)按( )項(xiàng)仲裁。(1)在中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。(2)在被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。
    第二十三條 合同的補(bǔ)充和修改
    根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
    第二十四條 文 字
    本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。
    甲方：____________ 乙方：____________
    代表：____________ 代表：____________
    ____年____月____日 ____年____月____日
    勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動(dòng)為給付標(biāo)的的合同。勞動(dòng)合同依勞動(dòng)法第16條規(guī)定“勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議”。而勞務(wù)合同通常意義上是指雇傭合同。兩者有一定的區(qū)別：
    (1)主體資格不同。勞動(dòng)合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，另一方則必須是勞動(dòng)者個(gè)人，勞動(dòng)合同的主體不能同時(shí)都是自然人;勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民，也可以是公民與法人、組織。
    (2)主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。勞動(dòng)合同的雙方主體間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟(jì)關(guān)系，還存在著人身關(guān)系，即行政隸屬關(guān)系。勞動(dòng)者除提供勞動(dòng)之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度等，成為用人單位的內(nèi)部職工。但勞務(wù)合同的雙方主體之間只存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系，即經(jīng)濟(jì)關(guān)系，彼此之間無(wú)從屬性，不存在行政隸屬關(guān)系，勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬，各自獨(dú)立、地位平等。
    (3)主體的待遇不同。勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還有保險(xiǎn)、福利待遇等;而勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞動(dòng)報(bào)酬。
    (4)報(bào)酬的性質(zhì)不同。因勞動(dòng)合同的履行而產(chǎn)生的勞動(dòng)報(bào)酬，具有分配性質(zhì)，體現(xiàn)按勞分配的原則，不完全和不直接隨市場(chǎng)供求情況變動(dòng)，其支付形式往往特定化為一種持續(xù)、定期的工資支付;因勞務(wù)合同而取得的勞動(dòng)報(bào)酬，按等價(jià)有償?shù)氖袌?chǎng)原則支付，完全由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定，是商品價(jià)格的一次性支付，商品價(jià)格是與市場(chǎng)的變化直接聯(lián)系的。
    (5)用人單位的義務(wù)不同。勞動(dòng)合同的履行貫穿著國(guó)家的干預(yù)，為了保護(hù)勞動(dòng)者， 《勞動(dòng)法》給用人單位強(qiáng)制性地規(guī)定了許多義務(wù)，如必須為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)、用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)等，這些必須履行的法定義務(wù)，不得協(xié)商變更。勞務(wù)合同的雇主一般沒(méi)有上述義務(wù)，當(dāng)然雙方可以約定上述內(nèi)容，也可以不存在上述內(nèi)容。
    (6)適用的法律不同。勞務(wù)合同主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，而勞動(dòng)合同則由勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法規(guī)范調(diào)整。
    (7)受國(guó)家干預(yù)程度不同。勞動(dòng)合同的條款及內(nèi)容，國(guó)家常以強(qiáng)制性法律規(guī)范來(lái)規(guī)定。如勞動(dòng)合同的解除，除雙方當(dāng)事人協(xié)商一致外，用人單位解除勞動(dòng)合同必須符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的條件等。勞務(wù)合同受國(guó)家干預(yù)程度低，除違反國(guó)家法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定外，在合同內(nèi)容的約定上主要取決于雙方當(dāng)事人的意思自治，由雙方當(dāng)事人自由協(xié)商確定。
    (8)違反合同產(chǎn)生的法律責(zé)任不同。勞動(dòng)合同不履行、非法履行所產(chǎn)生的責(zé)任不僅有民事上的責(zé)任，而且還有行政上的責(zé)任，如用人單位支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位限期補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的工資，拒絕支付的，勞動(dòng)行政部門同時(shí)還可以給用人單位警告等行政處分。勞務(wù)合同所產(chǎn)生的責(zé)任只有民事責(zé)任違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任，不存在行政責(zé)任。
    (9)糾紛的處理方式不同。勞動(dòng)合同糾紛發(fā)生后，應(yīng)先到勞動(dòng)機(jī)關(guān)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，不服的在法定期間內(nèi)可以到人民法院起訴，勞動(dòng)仲裁是前置程序;但勞務(wù)合同糾紛出現(xiàn)后可以訴訟，也可以經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。
    (10)勞動(dòng)力的支配權(quán)不同。在勞動(dòng)合同關(guān)系中，勞動(dòng)力的支配權(quán)，歸掌握生產(chǎn)資料的用人單位行使，雙方形成管理與被管理者的隸屬關(guān)系;在勞務(wù)合同關(guān)系中則由勞務(wù)提供方自行組織和指揮勞動(dòng)過(guò)程。
    勞務(wù)合同版篇四
    （一）核實(shí)求職者與原單位是否已解除勞動(dòng)關(guān)系、是否存在存在競(jìng)業(yè)限制
    1、招用勞動(dòng)者時(shí)，要求其提供與原單位解除、終止勞動(dòng)合同的證明；
    2、在無(wú)法提供證明的情況下，可要求入職員工簽訂《入職聲明》，內(nèi)容明確寫明“乙方保證在簽訂該勞動(dòng)合同時(shí)已與其他用人單位解除或終止勞動(dòng)合同，同時(shí)不存在與其他用人單位的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，若因該問(wèn)題引起勞動(dòng)糾紛，由乙方自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任”。
    (二）核實(shí)求職者是否提供真實(shí)的個(gè)人材料
    3、在公司的規(guī)章制度中，可將簡(jiǎn)歷虛假等認(rèn)定為“不符合錄用條件”、“嚴(yán)重違反規(guī)章制度”。
    （一）有關(guān)規(guī)定試用期期限
    按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定：勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月；3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的，不得約定試用期。
    風(fēng)險(xiǎn)分析：
    公司違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的，違法約定的試用期無(wú)效。違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。
    這里要指出的是，賠償金并不能代替正常工資的支付，也就是說(shuō)，在單位承
    擔(dān)賠償金的同時(shí)，還要支付與該員工約定的試用期滿后的正式工資，即用人單位最終將承擔(dān)該員工試用期滿后約定的工資標(biāo)準(zhǔn)的雙倍工資。
    此外，賠償金的承擔(dān)是以已經(jīng)履行超過(guò)法定試用期限為前提，也就是說(shuō)，如果對(duì)于違法約定的試用期，勞動(dòng)者沒(méi)有實(shí)際履行的，單位就無(wú)須支付賠償金。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于以下兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：
    （1）試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，這個(gè)是《勞動(dòng)合同法》的新規(guī)定，須格外注意。
    （2）試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    （二）有關(guān)在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同
    1、對(duì)于勞動(dòng)者而言，不需任何理由，只需提前三日通知用人單位即可。
    2、單位單方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的處理方法：
    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，試用期的員工不管員工是處于醫(yī)療期還是處于孕期、產(chǎn)期或哺乳期，只要是員工被證明不符合錄用條件的，公司提前三天通知，都可以辭退，并且不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對(duì)于證明不符合錄用條件的，需要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：
    （1） 試用期要解除該員工的勞動(dòng)合同，首要前提是試用期必須合法約定；
    （2）用人單位制定有針對(duì)該員工的明確的錄用條件要做到錄用條件的盡量量化；
    （3）用人單位曾向該員工公示過(guò)該錄用條件：
    用人單位可在其員工手冊(cè)等規(guī)章制度中針對(duì)崗位要求規(guī)定錄用條件,也可以在勞動(dòng)合同中對(duì)某一崗位的錄用條件進(jìn)行明確約定。在招聘時(shí)或錄用后,向勞動(dòng)者明確“錄用條件”,并言明將其作為試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)。在此，用人單位要做好必要的簽收手續(xù)，要員工在相關(guān)文件上簽字。
    （4）用人單位有相應(yīng)的考核制度，并在試用期內(nèi)對(duì)該員工進(jìn)行了考核；
    （5）該員工的考核結(jié)果必須告知員工；
    （6）將勞動(dòng)者不符合錄用條件與其解除勞動(dòng)合同的決定送達(dá)了勞動(dòng)者；
    （7）時(shí)間上需注意，在試用期內(nèi)通知該員工；
    （三）有關(guān)試用期繳納社保問(wèn)題分析
    1、風(fēng)險(xiǎn)分析：
    試用期屬于合同期的一個(gè)部分，也應(yīng)當(dāng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期不繳納社
    會(huì)保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)主要如下：
    （2）試用期內(nèi)如果員工發(fā)生工傷，因?yàn)樯绫](méi)有辦理，所以社保機(jī)構(gòu)是不進(jìn)行任何理賠和補(bǔ)助的。這部分損失，就將轉(zhuǎn)嫁到企業(yè)身上，由企業(yè)承擔(dān)員工所有的工傷待遇和賠償。
    2、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避：
    由于我公司的行業(yè)特點(diǎn)，員工發(fā)生意外傷害的可能性很大，如果員工在試用期沒(méi)有繳納保險(xiǎn)的情況下發(fā)生工傷事件，損失就會(huì)有單位承擔(dān)，為了減少損失，同時(shí)對(duì)員工也有一個(gè)保障我公司是否可以考慮為新入職員工在試用期內(nèi)繳納意外傷害保險(xiǎn)。
    綜合計(jì)算工時(shí)工作制是針對(duì)因工作性質(zhì)特殊，須連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)部分職工，采用的以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間的一種工時(shí)制度。在綜合計(jì)算工作時(shí)間的周期內(nèi)，具體某一天、某一周等的工作時(shí)間可以超過(guò)8小時(shí)或40小時(shí)等。但是，在綜合計(jì)算工作時(shí)間周期內(nèi)，平均日和周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。
    不定時(shí)工作制是指每一工作日沒(méi)有固定的上下班時(shí)間限制的工作時(shí)間制度。它是針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的一種工時(shí)制度。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的職工，不受《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定的日延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)和月延長(zhǎng)工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的限制，但用人單位應(yīng)采用彈性工作時(shí)間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
    企業(yè)要實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制需符合法定的條件并經(jīng)過(guò)審批。
    風(fēng)險(xiǎn)分析：由于我公司工作的性質(zhì)特殊，一線員工的休息時(shí)間不能嚴(yán)格保證，所以我司可以采取以上兩種工時(shí)制度，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，但要注意實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制需符合法定的條件并經(jīng)過(guò)審批。
    《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過(guò)協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。
    針對(duì)我公司的實(shí)際情況，對(duì)于規(guī)章制度的公示可以采取培訓(xùn)的形式告知：
    1、制作一個(gè)簽到表；
    2、寫明入職培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、內(nèi)容等
    3、在打印出來(lái)的會(huì)議記錄上讓培訓(xùn)員工簽字確認(rèn)、如果頁(yè)數(shù)很多，可以采取每頁(yè)紙的下方都保留培訓(xùn)簽到人員簽字的地方，第一頁(yè)簽不完可以在第二頁(yè)上簽字。
    （一）公司應(yīng)與勞動(dòng)者明確約定其離職交接的義務(wù)，并約定員工未依法辭職、交接給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償范圍，如招聘費(fèi)用、其他直接經(jīng)濟(jì)損失等。
    （二）員工辭職時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)要求員工提交書面的辭職信，并且應(yīng)當(dāng)要求員工本人在辭職信上簽字；同時(shí)，公司也可以在規(guī)章制度中規(guī)定，口頭辭職、電子郵件辭職、手機(jī)短信辭職等行為無(wú)效，必須按公司規(guī)定以書面形式提交辭職信，并簽字確認(rèn)方能生效。
    （三）有關(guān)涉密崗位的風(fēng)險(xiǎn)分析：
    針對(duì)涉密崗位的員工，用人單位可以與員工約定該員工解除勞動(dòng)合同的提前通知期，該提前通知期可以超過(guò)一個(gè)月，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月，脫密期不能與競(jìng)業(yè)限制同時(shí)約定。針對(duì)這種涉密崗位員工約定的提前通知期在法律上稱之為“脫密期”。脫密期是用人單位用來(lái)保護(hù)商業(yè)秘密的一種常見手段，在《勞動(dòng)合同法》中沒(méi)有明確規(guī)定，也沒(méi)有禁止性規(guī)定。
    脫密期是指掌握商業(yè)秘密的員工在離職前必須提前通知用人單位，并為用人
    單位再工作一定期限，該期限屆滿，員工才可以正式離職，在這段時(shí)間內(nèi)，用人單位可以將員工調(diào)換至不需保密的工作部門，以確保員工不再獲知新的商業(yè)秘密。因此，脫密期又被稱為“提前通知期”。
    用人單位與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動(dòng)合同中約定保守商業(yè)秘密有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，可以約定在勞動(dòng)合同終止前或該職工提出解除勞動(dòng)合同后的一定時(shí)間內(nèi)（不超過(guò)六個(gè)月），調(diào)整其工作崗位，變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內(nèi)容；用人單位也可規(guī)定掌握商業(yè)秘密的職工在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)（不超過(guò)三年），不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)，但用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。—— 《中華人民共和國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)條例》（1999年）
    《勞動(dòng)法》第二十五條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    上述四種解除勞動(dòng)合同的情形屬勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)者有上述情形之一的，企業(yè)有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不需要提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者，也不需要給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    （一）員工嚴(yán)重違紀(jì)：
    用人單位因員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度而解除其勞動(dòng)合同關(guān)系的，必須要有明確的、合法的規(guī)章制度存在。其所謂“明確的”要求是：用人單位在員工手冊(cè)或者規(guī)章制度中對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的情形一定要做明確定義并做具體列舉，這種定義及列舉同時(shí)還必須符合法律法規(guī)規(guī)定、符合人之常情。此外，還要確保制度的制定程序是合法的。
    勞務(wù)合同版篇五
    工程承包人： （簡(jiǎn)稱甲方） 勞務(wù)分包人： （簡(jiǎn)稱乙方） 為了保證工程的'施工進(jìn)度，工程質(zhì)量和施工安全,明確雙方在施工全過(guò)程中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,依照《中華人民共和國(guó)合同法》,《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,雙方就施工事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致,訂立本協(xié)合同,共同信守。
    1、工程名稱：
    2、工程地點(diǎn)：
    3、分包性質(zhì):包工不包料（含部分輔材及施工機(jī)具）
    1、按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求（含設(shè)計(jì)變更通知單、技術(shù)變更核定單）和監(jiān)理部及甲方有關(guān)安全技術(shù)交底要求進(jìn)行 工程所有水電安裝含所有避雷聯(lián)接工程，所有臨時(shí)用電及空開配電箱和機(jī)械用電的安拆、維護(hù)，臨時(shí)燈具安、拆。
    米處，室內(nèi)所有線管、線盒的安裝、強(qiáng)電在電井間接至每戶空開箱內(nèi)，并安裝空開，樓層所需電纜及雙電源箱安裝，樓道公共部分照明，弱電箱及可視管、電線管預(yù)埋到每戶，消防安裝工程（一次預(yù)埋），每戶的空調(diào)孔預(yù)留、廁所、廚房孔洞及柱、梁、剪力墻、現(xiàn)澆板內(nèi)線管線盒的預(yù)留預(yù)埋。
    3、水電工自己所用機(jī)械、焊機(jī)、焊條、安全帽、安全帶
    和所需輔助材料工具等，由乙方自行負(fù)責(zé)。
    １、工程量按設(shè)計(jì)圖紙要求，含承包范圍工作內(nèi)容，所有
    臨時(shí)用電及空開和機(jī)械用電的安拆與維護(hù)，以實(shí)際建筑面積 按照 元/m結(jié)算。
    ２、本協(xié)議書中所列費(fèi)用為包干綜合價(jià)，已包含施工管理
    費(fèi)。施工管理費(fèi)包括施工過(guò)程中的全部管理費(fèi)外，還包括乙方在施工過(guò)程中所發(fā)生的停水、停電、雨班、因違章作業(yè)所造成的傷、殘、亡事故、工具用具（除甲方已安裝的塔吊外）、勞保用品、醫(yī)療衛(wèi)生等費(fèi)用。
    １、按國(guó)家相關(guān)建筑規(guī)范要求，工程質(zhì)量達(dá)到合格，根據(jù)
    期順延。
    ２、乙方必須保證所承包的工程量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。符合國(guó)家《施工驗(yàn)收規(guī)范》、《質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，在施工中如有不符合質(zhì)量要求的一切返工損失由乙方全部負(fù)責(zé)，由于返工給甲方造成了材料損失則按甲方的實(shí)際成本計(jì)算，在乙方當(dāng)月的勞務(wù)款中扣除；若乙方所做的產(chǎn)品質(zhì)量不合格同，又拒絕返工，甲方有權(quán)單方向外高價(jià)點(diǎn)包，點(diǎn)包一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)，在乙方勞務(wù)款中扣出。
    ４、本協(xié)議簽訂后，乙方因自身原因造成的退場(chǎng)，其班組方單甲方結(jié)算60%給乙方，安全質(zhì)量保證金不予退還，損失由乙方自負(fù)。若影響甲方施工進(jìn)度和現(xiàn)場(chǎng)管理，乙方要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    ５、乙方如因工人素質(zhì)等原因達(dá)不到質(zhì)量、工期要求，以及有違法亂紀(jì)行為發(fā)生等，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，其余工資不予結(jié)算，安全質(zhì)量保證金不予退還。
    ６、墊付人工費(fèi)和生活費(fèi)，正負(fù)零以下按照該項(xiàng)工程量的 %支付勞務(wù)報(bào)酬；中途每八層按照所完成工程量的 %支付。工程竣工及驗(yàn)收合格后支付到工程量總價(jià) %；剩余的 % 月后付清。
    ７、現(xiàn)場(chǎng)不能發(fā)生打架、斗毆，如發(fā)生一次罰款5000元，所產(chǎn)生的一切后果及法律責(zé)任、醫(yī)藥費(fèi)等均由乙方自行負(fù)責(zé)。
    ８、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽、危險(xiǎn)作業(yè)拴好安全帶，如每 3
    發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，場(chǎng)地內(nèi)不能隨意大小便，如發(fā)現(xiàn)一次嚴(yán)懲。
    甲方： 乙方：
    甲方代表：
    身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：
    聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
    年 月 日
    勞務(wù)合同版篇六
    甲?方(用人單位)
    單位名稱：________________
    經(jīng)濟(jì)類型：________________有限責(zé)任公司
    注?冊(cè)?號(hào)：________________
    地?址：________________
    聯(lián)系電話：________________
    乙?方(勞動(dòng)者)
    姓?名：________________
    性?別：________________
    身份證號(hào)：________________
    家庭住址：________________
    聯(lián)系電話：________________
    鑒于甲方工作需要，聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
    第一條、?本協(xié)議期限為?________月。本協(xié)議于?________年?________月?________日生效。
    第二條、?乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：________________
    負(fù)責(zé)
    第三條、?乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
    第四條、?乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。
    勞務(wù)報(bào)酬?;
    勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：________________?。
    第六條、?工作紀(jì)律和規(guī)章制度
    (一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。
    (二)乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
    1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
    2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
    3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    第七條、?乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
    第八條、?發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：________________
    本協(xié)議期滿的;
    雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
    乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
    因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假五天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)十天的;
    第九條、?甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。
    第十條、?本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
    第十一條、?保密約定
    乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)?賠償。
    第十二條、?雙方約定的其他事項(xiàng)
    (一)_乙方聲明：________________簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。
    (二)?雙方確認(rèn)，本合同項(xiàng)下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無(wú)法送達(dá)的，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。
    (三)其他：________________
    第十二條、附則
    (一)勞務(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
    (二)本合同自雙方簽署之日起生效。
    甲?方：________________(簽章)?乙?方：________________(簽字)
    代表/代理人：________________
    勞務(wù)合同版篇七
    乙方：____________________________
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。
    一、合同期限
    (一)合同期限
    甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
    有固定期限：從________年_______月______日起至________年_______月______日止。
    (二)試用期限
    雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))
    試用期從________年_______月______日起至________年_______月______日止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    (一)乙方的工作內(nèi)容：_______________。
    (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。
    (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
    (四)乙方工作地點(diǎn)：____________。
    (五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
    三、工作時(shí)間和休息休假
    綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年半年季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    (一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
    1、計(jì)時(shí)工資：______元/月;
    (二)乙方試用期工資為______元/月。
    (三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
    (四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
    (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。
    (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每___月___日(或第___周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)
    (一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
    (二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
    (一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
    (二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。
    (三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
    (四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
    (一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
    (二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
    (三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。
    八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
    乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者_(dá)_____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
    十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
    甲方約定事項(xiàng)：
    (1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過(guò)有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。
    (2)當(dāng)乙方工作滿______時(shí)，甲方為乙購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。
    (3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)任何補(bǔ)償：
    (一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;
    (二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
    (四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
    (七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;
    (九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
    (十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
    (十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
    (十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
    勞務(wù)合同版篇八
    乙方 (勞動(dòng)者)姓名：
    居民身份證號(hào)碼：
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。
    一、勞動(dòng)合同期限
    第一條 甲乙雙方選擇簽訂固定期限勞動(dòng)合同：
    從 年 月 日起至 年 月 日止。其中包括試用期 個(gè)月,從年 月 日起至 年 月 日止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    第二條 根據(jù)甲方工作需要和乙方自身技能特點(diǎn)，甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位工作，工作地點(diǎn)在__________范圍內(nèi)。
    第三條 甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。
    第四條 乙方工作內(nèi)容以崗位職責(zé)說(shuō)明書和甲方布置的階段性或臨時(shí)性工作要求為準(zhǔn)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
    三、工作時(shí)間和休息休假
    第五條 甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假等法律法規(guī)，建立工作考勤制度。
    第六條 乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。乙方應(yīng)在規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作，甲方不鼓勵(lì)乙方加班。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
    第七條 甲方對(duì)于國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動(dòng)法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、哺乳假、病假等。但乙方計(jì)劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請(qǐng)以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安排。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    第八條 甲方按照同工同酬原則，結(jié)合乙方的勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)技能、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等，經(jīng)平等協(xié)商，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬水平。
    第九條 乙方在試用期間的工資為 元/月。經(jīng)試用期考核合格后，甲方以下列第 種計(jì)算方式支付乙方工資：
    （一）計(jì)時(shí)工資。工資為 元/月。
    （二）計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。
    （三）按照甲方依法制定的工資分配和工資支付制度制定。
    第十條 甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的 日。如遇節(jié)假日或休息日，則順延至工作日支付。
    第十一條 甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度，以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)應(yīng)調(diào)整乙方的工資水平。乙方的工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
    第十二條 甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
    第十三條 乙方休息休假、患病或負(fù)傷，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。
    第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
    第十五條 甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
    第十六條 甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、業(yè)務(wù)操作規(guī)程等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。 第十七條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
    七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制條件
    第十八條 乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術(shù)開發(fā)成果、創(chuàng)新成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方。
    第十九條 甲方的技術(shù)信息（包括專用技術(shù)、技術(shù)訣竅、非專利技術(shù)成果等）和經(jīng)營(yíng)信息（管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等）屬于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，乙方須保守秘密，不得對(duì)外泄露，不得用于個(gè)人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償甲方損失和技術(shù)價(jià)值雙倍的賠償金。
    第二十條 乙方在職期間，不得在與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司投資、兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，乙方同意簽訂。
    八、勞動(dòng)合同的履行、變更、續(xù)訂、解除、終止
    第二十一條 甲乙雙方按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
    第二十二條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)訂立《勞動(dòng)合同變更書》，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。
    第二十三條 甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂按國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
    第二十四條 本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
    十、其他事項(xiàng)
    第二十五條 本合同沒(méi)有訂明的'事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項(xiàng)如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
    第二十六條 本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管。本合同自甲乙雙方簽字或簽章之日起生效。
    第二十七條 乙方崗位職責(zé)說(shuō)明書以及甲方的規(guī)章制度，作為本合同附件或相關(guān)約束條件，與本合同具有同等法律效力。
    甲方代表（簽章）：
    乙方（簽字）：
    勞務(wù)合同版篇九
    茲證明____和____于____年____月____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。
    經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。
    公證員(簽名)：________
    日期：__________________
    經(jīng)__________________批準(zhǔn)
    工長(zhǎng)(簽名)：__________
    通用勞務(wù)合同2
    甲方：____________________________
    地址：____________________________
    電話：____________________________
    電傳：____________________________
    法定代表人：______________________
    職務(wù)：____________________________
    國(guó)籍：____________________________
    乙方：____________________________
    地址：____________________________
    電話：____________________________
    電傳：____________________________
    法定代表人：______________________
    職務(wù)：____________________________
    國(guó)籍：____________________________
    第一條 合同目的
    本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報(bào)酬。
    為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。
    第二條 人員派遣
    1.乙方應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及____ 國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料。
    2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國(guó))的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在____ 國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。
    3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。
    4.如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前2個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。
    5.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施。
    第三條 準(zhǔn)備金
    甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人________美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方________銀行________帳號(hào)。
    第四條 工資
    1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國(guó)______機(jī)場(chǎng)之日起到離開________國(guó)________機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時(shí)間。
    2.派遣人員的基本工資詳見附件1。
    3.基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的1/25。
    4.根據(jù)________國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年增長(zhǎng)____%。
    第五條 工作時(shí)間及加班
    1.乙方人員的工作時(shí)間為每月____天，每周____天，每天8小時(shí)。
    2.每周休假____天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。
    3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。
    4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
    (1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%;
    (3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;
    (4)加班工資計(jì)算方法如下：
    (月基本工資/200小時(shí))加班小時(shí)數(shù)加班工資的百分率
    (5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。
    第六條 伙食
    1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自選辦理伙食。
    2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費(fèi)，包干使用。
    3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用。
    第七條 節(jié)日和休假
    1.所有乙方人員有權(quán)享有____國(guó)政府的法定節(jié)日。
    2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零____天后，應(yīng)享受____天的回國(guó)探親假，由________國(guó)________機(jī)場(chǎng)至________機(jī)場(chǎng)的往返機(jī)票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線。
    3.如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假時(shí)，乙方同意說(shuō)服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。
    4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于______國(guó)______機(jī)場(chǎng)至________機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額。
    5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一類事假甲方不支付工資。
    第八條 旅費(fèi)及交通
    1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從________機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)。但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入________國(guó)的入境費(fèi)用(例如機(jī)場(chǎng)稅等)
    2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具，同時(shí)也提供現(xiàn)場(chǎng)代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
    3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià))向甲方結(jié)算。
    第九條 稅金
    乙方人員應(yīng)在________(其原居住國(guó))交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在________國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。
    第十條 社會(huì)保險(xiǎn)
    1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。
    2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。
    3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國(guó)，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
    4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%;超過(guò)90天者則不發(fā)工資。
    第十一條 醫(yī)療
    1.乙方所有人員在____國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。
    2.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu)，費(fèi)用由甲方支付。
    3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名，超過(guò)200人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表研究確定。
    第十二條 勞保用品
    甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
    第十三條 支付辦法
    1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按80%美元與20%的________國(guó)貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
    2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。
    3.乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯________銀行________帳號(hào)，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20%的________國(guó)貨幣在現(xiàn)場(chǎng)支付。
    4.美元與________國(guó)貨幣的兌換率，按支付日當(dāng)天________國(guó)政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。
    5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，甲方同意預(yù)支每人1個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商解決。
    第十四條 住房和辦公用房
    1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：
    (1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;
    (2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師、翻譯及其他管理人員2人1間;
    (3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過(guò)12人。
    2.住房?jī)?nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品。
    3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用品。
    第十五條 人員轉(zhuǎn)換
    1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到________國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
    2.乙方人員必須遵守________國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國(guó)的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)________機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi)。
    3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國(guó)的，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國(guó)的，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。
    第十六條 不可抗力
    1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國(guó)。
    2.如遇上述情況時(shí)，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。
    第十七條 爭(zhēng)議及仲裁
    1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效，可按____項(xiàng)仲裁：
    (1)中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。
    (2)在被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。
    2.爭(zhēng)議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
    第十八條 合同有效期及其他
    1.本合同于________年________月________日在________簽訂。
    本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回其原居住國(guó)，以及雙方帳目清后終止。
    2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
    3.本合同用________文、________文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
    甲方代表：____________________
    見證人：____________律師事務(wù)所
    __________________________律師
    _________年________月_______日
    乙方代表：____________________
    見證人：____________律師事務(wù)所
    __________________________律師
    _________年________月_______日
    勞務(wù)合同版篇十
    地 址：
    法定代表人或委托代表人：________________________
    乙 方：____________________________________
    戶口所在地________?。ㄊ校_______區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
    家庭住址 xx：郵政編碼________
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動(dòng)合同期限
    第一條 本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
    二、工作內(nèi)容
    第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任xx崗位（工種）工作。
    第三條 乙方應(yīng)按照甲方的'要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    第四條 執(zhí)行定時(shí)工作制，乙方每周工作xx小時(shí)以內(nèi)，每天工作x小時(shí)。
    第五條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)職業(yè)、技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    第六條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
    第七條 乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為x元/月。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律
    第八條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
    第九條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
    六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
    第十條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    第十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
    1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
    2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
    3、被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十四條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    3、雙方不能依據(jù)本合同第十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    4、乙方被除名或被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)判行的勞動(dòng)合同自行解除。
    第十五條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
    第十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
    1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
    2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
    第十七條 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    第十八條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
    第十九條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    七、其他約定
    第二十條 甲方以下規(guī)章制度：
    1、自動(dòng)離職，一律不發(fā)工資。
    2、雇員辭職，必須以書面形式提前30天通知甲方，待甲方有時(shí)間作出適當(dāng)安排，否則甲方有權(quán)扣回七天工資作為補(bǔ)償。
    3、若甲方同意，在辭工期間內(nèi)亦可提早給雇員離職，工資則計(jì)算至當(dāng)天為止，甲方不須作其他補(bǔ)償。
    4、如發(fā)現(xiàn)員工故意惰工、搞事或不正常工作及拒絕加班等，甲方有權(quán)即時(shí)解雇。
    5、員工若違反甲方規(guī)定，將依規(guī)定予以罰款、警告（扣薪一天），記小過(guò)（扣薪三天），記大過(guò)（扣薪七天），開除（扣薪十天）等處分。
    6、請(qǐng)假必須提前向甲方提出，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離崗，否則以曠工論處。
    7、凡無(wú)故缺勤三天，而事前未獲批準(zhǔn)假期者，一律作自離處理，不發(fā)工資。
    第二十一條 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定。
    本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    ____ 年____月____日 ____ 年____月____日
    勞務(wù)合同版篇十一
    發(fā)包方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）
    承包方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
    一、工程名稱： 號(hào)樓。
    二、工程地點(diǎn)： 三、承包方式：包工不包料（勞務(wù)大清包）。
    四、承包范圍：包括本工程所使用的機(jī)械設(shè)備、各種安全防護(hù)，周轉(zhuǎn)材料，臨建搭拆的人工費(fèi)、基礎(chǔ)清土、基礎(chǔ)回填土、鋼筋制作，綁扎、方木、模板材料購(gòu)進(jìn)、模板制作安裝、內(nèi)外腳手架、鋼管、扣件材料的購(gòu)進(jìn)，搭設(shè)與拆除。混凝土的澆筑、混凝土的養(yǎng)護(hù)及所屬范圍場(chǎng)區(qū)的保潔清理，所需進(jìn)場(chǎng)材料的裝卸車、樓層上預(yù)留洞的安拆，預(yù)留件的安裝，門窗過(guò)梁的預(yù)制及鋼筋電渣壓力焊；又包括小五金：鐵絲、扎絲、釘子、粘膠帶、切割片、隔離劑、安全帽等，全部施工圖中及建筑物外2米以內(nèi)的全部工作內(nèi)容。
    五、承包價(jià)格：按建筑投影面積 元/m2含稅金，基礎(chǔ)或屋面工程量按一標(biāo)準(zhǔn)層面積計(jì)取。
    六、工期要求：
    （1）自土方開挖之日算起，有效工期270天，拖一天罰20000元，提前相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
    （2）開工時(shí)間： 年 月 日，竣工時(shí)間： 年 月 日。
    （3）施工進(jìn)度：乙方應(yīng)按照該工程的實(shí)際情況，制定合理有效的施工方案，抓好動(dòng)態(tài)管理，實(shí)施滾動(dòng)計(jì)劃，保證工程的平衡銜接和連續(xù)性，確保進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    （4）如發(fā)現(xiàn)乙方工期再三拖延，連續(xù)5周施工進(jìn)度達(dá)不到甲方監(jiān)理認(rèn)可的工期進(jìn)度目標(biāo)，甲方按違約對(duì)待，乙方同意解除合同，但由此引起更換隊(duì)伍及造成的一切經(jīng)濟(jì)損失概由乙方負(fù)責(zé)。
    （5）工期順延：由下列情況之一，因停水停電、因甲方材料供應(yīng)不上，因不可抗拒的自然氣候影響，每次超過(guò)8小時(shí)，由甲方監(jiān)理簽字認(rèn)可，工期可以順延。
    七、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格。
    （1）必須滿足現(xiàn)行國(guó)家規(guī)范驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求，等級(jí)以市質(zhì)量監(jiān)督站評(píng)定結(jié)果為準(zhǔn)。
    （2）本工程質(zhì)量為終身負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目法人是第一責(zé)任人。每個(gè)分部分項(xiàng)工程必須實(shí)行“樣板引路，以點(diǎn)帶面”，堅(jiān)持“實(shí)物質(zhì)量高于樣板質(zhì)量的原則”；以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌為目標(biāo)，確保工程竣工驗(yàn)收合格率達(dá)到100%。
    （八、安全生產(chǎn)、文明施工：
    （1）乙方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)定，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)禁違章作業(yè)。
    （2）施工現(xiàn)場(chǎng)：對(duì)人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不安全因素，要采取切實(shí)有效的防護(hù)措施，確保安全生產(chǎn)。
    （3）施工過(guò)程中，貴公司的員工、所雇用民工出現(xiàn)的停工、怠工、堵門、集體上訪等事件，均有乙方內(nèi)部自行解決，不得對(duì)甲方造成負(fù)面影響；整個(gè)工期內(nèi)，因施工作業(yè)所發(fā)生的安全事故，引起的經(jīng)濟(jì)索賠及相關(guān)法律責(zé)任均由乙方全部承擔(dān)。
    （4）場(chǎng)容場(chǎng)貌：做到布局合理、堆放整齊；場(chǎng)面整潔、道路暢通、排水暢流；警示醒目、“五圖懸掛”、責(zé)任明確、現(xiàn)場(chǎng)文明；給人一種舒展感。
    九、甲方的責(zé)任：
    （1）本工程 為甲方代表、委托 監(jiān)理公司分別履行約定的職責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進(jìn)度、文明現(xiàn)場(chǎng)的管理，負(fù)責(zé)法律法規(guī)，各條款的監(jiān)督和落實(shí)。
    （2）負(fù)責(zé)征地、拆遷、提供施工場(chǎng)地及規(guī)定的“三通一平”，協(xié)助乙方協(xié)調(diào)本工程周邊的四鄰關(guān)系，保障所使用建筑材料的供應(yīng)。
    （3）向乙方提供施工圖一式三份，及設(shè)計(jì)變更和其它有關(guān)法律、法規(guī)文件。并提供施工現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)和地下管、網(wǎng)線路資料，且保證數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。
    （4）組織施工圖紙會(huì)審及設(shè)計(jì)交底，并負(fù)責(zé)組織審查施工組織設(shè)計(jì)，以書面形式提供水準(zhǔn)點(diǎn)及座標(biāo)控制點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接驗(yàn)收，并組織工程竣工驗(yàn)收的有關(guān)程序。
    （5）甲方代表易人，提前七天書面通知乙方，后任者繼續(xù)承擔(dān)前任的權(quán)利和義務(wù)。
    （6）按合同約定撥付工程款。
    十、乙方的責(zé)任：
    （1）乙方進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)的管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、總工、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員，必須與投標(biāo)文件中的人員相符，不得私自更換。并由乙方法人出具委托證明，交甲方及監(jiān)理備案；易便今后在過(guò)程控制對(duì)“四大”要素管理有可靠的追塑性，如離開現(xiàn)場(chǎng)兩天以上必書面經(jīng)甲方同意。
    （2）嚴(yán)格按照建設(shè)單位所簽訂的施工合同、精心組織、文明施工，嚴(yán)格管理，順利完成建設(shè)工程的所有內(nèi)容及保修缺陷。確保工程量達(dá)到現(xiàn)行規(guī)范要求的標(biāo)準(zhǔn)。
    （3）施工過(guò)程中應(yīng)采取一切合理措施，確保現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔，以避免因其施工引起的環(huán)境污染、噪聲和其它原因，對(duì)公眾或其財(cái)產(chǎn)造成損害或妨礙。
    （4）施工過(guò)程中，甲方擁有管理乙方的權(quán)利，望乙方與監(jiān)理做好密切配合，聽從指揮，相互溝通；乙方對(duì)所使用的建筑材料計(jì)劃，應(yīng)提前一周上報(bào)甲方，以便甲方組織進(jìn)場(chǎng)，否則一切后果乙方承擔(dān)。
    （5）雙方合同簽訂時(shí)，乙方須向甲方提前交每棟樓5萬(wàn)元的保證金，待工程結(jié)束，參與施工的農(nóng)民工工資全部付清后退回。
    （6）乙方工人全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，必須向甲方提供每一個(gè)人的身份證復(fù)印件。以便歸檔備案。甲方付每一次工資款時(shí)，乙方必須向甲方提供工人工資表。確保工資及時(shí)發(fā)放到農(nóng)民工手中。
    （7）教育工人合理使用材料，杜絕材料浪費(fèi)，若管理不善材料使用超過(guò)定額用量，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
    （8）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)交工前已完成的實(shí)物工程量的成品保護(hù)，承擔(dān)未交付工程發(fā)生損壞的維修費(fèi)用。
    （9）本工程未經(jīng)甲方同意，乙方不得將工程任何部分轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)包，一旦發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)包和變相轉(zhuǎn)包，甲方按違約對(duì)待，解除合同。
    十一、付款方式與結(jié)算辦法：
    （1）付款方式：按照甲方與業(yè)主簽訂的合同時(shí)間同步進(jìn)行，按當(dāng)月實(shí)際進(jìn)度實(shí)際完成的工程量，支付已完成工程量造價(jià)總額的70%，直至竣工驗(yàn)收，但已完成的工程量必須有現(xiàn)場(chǎng)代表及監(jiān)理簽證為依據(jù)。
    （2）結(jié)算辦法：按現(xiàn)行規(guī)范計(jì)算規(guī)則結(jié)算面積，以及現(xiàn)場(chǎng)簽證的其它人工費(fèi)
    （3）工程達(dá)到竣工驗(yàn)收條件，支付已完成工程量總款的85%；辦理完畢工程備案手續(xù)及竣工結(jié)算后二個(gè)月內(nèi)支付工程總造價(jià)的95%，剩余部分為工程保修金（無(wú)息），保修期滿按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十二、保修期：
    （1）參照中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第279《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》之規(guī)定，本工程保修金5%扣除，工程為一年。
    （2）本工程無(wú)論在保修期間以內(nèi)或以外，凡因施工原因造成的工程質(zhì)量問(wèn)題或事故，乙方均承擔(dān)保修至終身的經(jīng)濟(jì)損失及一切法律的全部責(zé)任。
    （3）在保修期間，甲方通知乙方，在兩天之內(nèi)人員來(lái)不到現(xiàn)場(chǎng)，甲方有權(quán)雇用他人或物業(yè)管理完成此項(xiàng)修補(bǔ)任務(wù)，工資從保修金扣除，費(fèi)用由甲方和實(shí)際施工商訂，勿須經(jīng)乙方認(rèn)可。
    （4）保修期滿，剩余金額以實(shí)退還乙方。
    十三、爭(zhēng)議及其他
    （1）雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，不論在施工中或竣工結(jié)算時(shí)。首先雙方應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)，協(xié)商未成時(shí)，再向所在地人民法院起訴，費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。
    （2）本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
    （3）本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，工程款支付完畢后失效。
    （4）建筑營(yíng)業(yè)稅在當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門繳納，由甲方代扣代繳。建筑企業(yè)“三金”及“人身保險(xiǎn)”費(fèi)用的交納，按照施工當(dāng)?shù)氐慕ㄖ袠I(yè)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。
    （5）本合同是發(fā)包方與承包方的簽訂的《建筑工程承包合同》的內(nèi)容，凡雙方簽訂的涉及該工程的所有合同內(nèi)容與本合同內(nèi)容不符者，均以本合同內(nèi)容為準(zhǔn)。
    發(fā) 包 方： 承 包 方：
    法人代表： 法人代表：
    勞務(wù)合同版篇十二
    電話：_________________________________
    地址：_________________________________
    勞務(wù)派遣單位(乙方)：_________________
    電話：_________________________________
    地址：_________________________________
    甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同：
    1、甲方同意乙方根據(jù)甲方提出的用工需求和聘用勞務(wù)人員的條件、名額和崗位等，向甲方派遣勞務(wù)人員。
    2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行安全培訓(xùn)、崗位職責(zé)等崗前培訓(xùn)。
    3、乙方受甲方委托與派遣員工簽訂勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
    4、本協(xié)議簽訂時(shí)，乙方派遣員工共人，在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的，以實(shí)際人員數(shù)量為準(zhǔn)。
    5、甲方每月支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)為其中包含派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方需按照國(guó)家及地方規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中員工個(gè)人承擔(dān)的部分由乙方在派遣員工工資中代扣代繳。
    6、甲方為派遣員工提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。
    7、甲方對(duì)派遣員工上崗前要進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，采取有效措施加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。一旦發(fā)生工傷亡事故，乙方派專業(yè)人員協(xié)助甲方妥善處理，由甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。
    8、甲方有權(quán)解除工作期間不遵守規(guī)章制度的派遣員工，發(fā)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由甲方承擔(dān)，乙方及時(shí)配合解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜，確保甲方的工作能正常運(yùn)行。
    9、本協(xié)履行期間，如發(fā)生有關(guān)條款與國(guó)家現(xiàn)行政策不符時(shí)，雙方另行商定修改有關(guān)條款內(nèi)容，協(xié)商不成立即終止執(zhí)行本協(xié)議，或因一方遇到特殊情況確需提前解除協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商終止本協(xié)議。
    10、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，從雙方簽訂之日起生效。有效期暫定從20__年月日至20__年月日。
    勞務(wù)合同版篇十三
    法定代表人
    注冊(cè)地址
    乙方
    性別
    年齡
    身份證號(hào)碼
    家庭地址
    郵編
    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用"的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。
    （一）甲、乙雙方商定，勞動(dòng)合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。
    （二）試用期的約定，試用期為_______個(gè)月(天)，從____年____月____日起至____年____月____日止。
    乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為:
    (一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間：
    1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周休息兩天。
    2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
    (二)休息日和法定節(jié)假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。
    (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    1、乙方試用期工資元／月(日)；試用期滿工資元／月(日)。
    2、其他形式：
    (二)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。
    (三)甲方每月日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
    (四)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)
    假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。
    合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
    (一)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
    (二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。
    (一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
    (二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
    (一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    (二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
    雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
    （一）乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終
    止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
    （二）乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)（包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)）。
    （三）合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。
    （四）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無(wú)效。
    甲方：
    乙方：
    ____年____月____日
    ____年____月____日
    勞務(wù)合同版篇十四
    乙方：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方就建設(shè)工程勞務(wù)合作事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同。
    第一條 工程概況及承包工作內(nèi)容
    1.1 工程名稱：工程辦公樓區(qū)域廣場(chǎng)及停車場(chǎng)鋪裝
    1.2 分包工作內(nèi)容：綠化工程辦公樓區(qū)域廣場(chǎng)及停車場(chǎng)鋪裝 范圍包括：場(chǎng)地的平整、混泥土墊層、廣場(chǎng)磚的鋪設(shè)、停車場(chǎng)鋪設(shè)、配合現(xiàn)場(chǎng)放線打點(diǎn)。
    第二條 作業(yè)人員
    乙方根據(jù)工程需要向甲方提供一定的施工人員及施工條件。
    第三條 合同工期
    開工日期年月日，完工日期年月日，工期為天。
    第四條 合同價(jià)款
    4.1 合同價(jià)款為澆灌混泥土
    4.2 合同價(jià)款的確定原則：按實(shí)際工程量結(jié)算。
    第五條 雙方權(quán)利及義務(wù)
    5.1 甲方負(fù)責(zé)提供材料及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)。
    5.2 本場(chǎng)地現(xiàn)有混泥土破損之處，乙方按照甲方要求進(jìn)行免費(fèi)處理;
    5.3 本工程施工中所出現(xiàn)的一切不安全事故由乙方全權(quán)負(fù)責(zé);
    5.4 乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方所提供的施工圖進(jìn)行施工;
    5.5 乙方應(yīng)向甲方提供本工程所需材料清單;
    5.6 乙方應(yīng)向甲方提供本工程施工的相關(guān)資料;
    5.7 本工程所需的一切施工工具由乙方自行解決。
    5.8 工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到設(shè)計(jì)圖紙要求及約定標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量目標(biāo)。如圖紙、甲方指令和國(guó)家及當(dāng)?shù)卣┕を?yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)之間有差異或不一致，乙方應(yīng)在取得甲方書面認(rèn)可后，以質(zhì)量要求較高者為施工依據(jù)。
    5.9 乙方必須按照國(guó)家規(guī)定的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、施工驗(yàn)收規(guī)范和施工圖組織施工。在施工中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)有誤，須立即向甲方提出，取得文字變更洽商手續(xù)后方可繼續(xù)施工。因乙方原因造成窩工的，工期不順延，發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
    第六條 合同價(jià)款的結(jié)算和支付
    本工程完工后，甲方應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，甲方在5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付所有款項(xiàng)。
    第七條 違約責(zé)任
    因乙方原因造成甲方工期延誤或工程質(zhì)量不符合要求時(shí)，乙方應(yīng)立即整改并不增加工時(shí)費(fèi)。
    第十七條
    本合同正本一式兩份，具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份，備案留存一份。
    第十八條
    本合同未盡事宜可經(jīng)雙方協(xié)商后列入其他事項(xiàng)，其他事項(xiàng)與正文具有同等效力。
    甲方：甲方代表簽字：日期：
    乙方：乙方代表字：日期
    勞務(wù)合同版篇十五
    甲方：
    法定代表人：
    乙方：
    出生日期： 年 月 日
    性別：
    民族：
    身份證號(hào)碼：
    家庭住址：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條 勞務(wù)期限自 年 月 日開始,至年 月 日終止。
    第二條 乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容及方式為：
    第三條 乙方在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。
    第四條 乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    第五條乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
    第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。
    第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
    第八條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
    1、本協(xié)議期滿的;
    2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
    3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
    第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一個(gè)月通知另一方即可。
    第十一條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
    第十二條 在協(xié)議期限內(nèi)乙方須辦理意外傷害保險(xiǎn)，甲方不承擔(dān)乙方任何社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇費(fèi)用。
    第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：(蓋章)
    乙方：
    法定代表人簽名(蓋章)
    年 月 日
    勞務(wù)合同版篇十六
    用人單位（甲方）：
    職工（乙方）： 身份證號(hào)碼：
    （以下稱甲方）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
    一、合同期限
    本合同自簽訂之日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第2種形式：
    1．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。
    2．無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：見第3條。
    3．合同期限至本工程工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。
    新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起1個(gè)月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
    二、工作任務(wù)
    （一）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
    三、工作時(shí)間
    （一）甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。
    （二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
    （三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，
    但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)。
    （四）有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第（三）項(xiàng)規(guī)定限制：
    2．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)；
    四、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬
    （一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
    1．甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
    2．乙方試用期工資 元／月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為元／月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
    （二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
    （三）甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：
    （2）休息日加班，支付200％的加班工資；
    （3）法定休假日加班支付300％加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。
    （四）非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第（一）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。
    （五）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
    （六）如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低
    標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償
    六、保險(xiǎn)福利待遇
    （一）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。
    （二）甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工"五期"（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
    （三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。
    （六）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。
    （七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
    七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    （一）甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
    （二）甲方按國(guó)家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
    （三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢。
    （四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲及其管理人員漠視乙方安全健康的行
    為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
    乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
    九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
    （一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
    （二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）生效。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
    （三）甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金。
    甲 方： 乙 方：
    年 月 日 年 月 日
    勞務(wù)合同版篇十七
    法定地址：_________
    乙方：中國(guó)_________公司
    法定地址：_________
    （翻譯、廚師）在_________國(guó)工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。
    第二條 乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)地間手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入_________國(guó)國(guó)境的簽證和在_________國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
    1．乙方人員在_________國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
    2．凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)月的工資=月工資／30天×工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。
    3．上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國(guó)之日起到離開_________國(guó)之日止計(jì)算。
    4．乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75％以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_________公司_________帳戶，并按_________國(guó)_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)共手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。
    5．甲方將乙方人員工資和加班費(fèi)的25％以_________國(guó)_________貨幣支付并匯給中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_________銀行_________帳戶。
    第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從_________到_________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過(guò)_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。
    1．甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居信地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。
    2．乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。
    3．甲方為乙方人員在_________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_________（貨幣及數(shù)量）。
    4．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
    5．甲方提供的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
    6．乙方人員的居住面積如下：
    （1）組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米；
    （2）其余人員為4-5平方米。
    7．甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
    1．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。
    2．根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：
    平時(shí)加班為日工資的150％。
    周假日加班為日工資的200％。
    1．乙方人員享受周日假和_________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。
    2．乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：月工資／30×假期工作天數(shù)。
    1．根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員有權(quán)享受回_________的機(jī)票。
    2．在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。
    第九條 在緊急情況下，（乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過(guò)兩個(gè)月期限沒(méi)有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。
    緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。
    第十條 乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換來(lái)_________的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)_________國(guó)通告的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償償?shù)母鞣N措施。
    在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。
    如因工作而死亡，按照_________國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
    第十一條 乙方義務(wù)
    1．乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
    乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
    2．甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。
    第十二條 合同期限
    1．服務(wù)期為_________年，從乙方人員到達(dá)_________地算起，其間包括乙方人員在_________國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。
    2．本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。
    3．當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長(zhǎng)百分之十五。
    第十三條 乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月予以替換，不給任何費(fèi)用。
    在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
    在本合同簽字期內(nèi)或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)。
    甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
    第十四條 自工作開始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還。乙方人員抵達(dá)_________后，_________國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。
    第十五條 由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方并提由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。
    第十六條 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。
    第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約癥其它形式的擔(dān)保。
    第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
    甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
    代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
    見證人（簽字）：_________
    簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
    勞務(wù)合同版篇十八
    乙方（受聘人）：__________
    家庭聯(lián)系地址：__________
    鑒于甲方需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
    第二條乙方工作崗位職責(zé)要求：
    1。寧城725臺(tái)打更（全天24小時(shí)）。
    2。每天打掃寧城725臺(tái)大院、樓道及衛(wèi)生間，保持清潔衛(wèi)生。
    3、每晚睡前應(yīng)檢查臺(tái)內(nèi)門窗是否關(guān)好。
    4、要高度警惕，對(duì)行跡可疑者，要堅(jiān)決阻攔，不讓入內(nèi)，把好第一關(guān)。
    5、負(fù)責(zé)接收郵件、報(bào)紙雜志等外來(lái)物品。
    第三條：甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。
    第四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
    （一）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
    （二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
    （三）被依法追究刑事責(zé)任的。
    第五條在合同存續(xù)期間，由于乙方自身原因所導(dǎo)致的生病、死亡，甲方不負(fù)主要責(zé)任。
    第六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________
    ____年_____月_____日____年_____月_____日
    勞務(wù)合同版篇十九
    發(fā)包方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）
    分包方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
    依照《中華人民共和國(guó)合同法》，甲方將承建的 工程勞務(wù)分包給乙方。為明確甲、乙雙方權(quán)利、義務(wù)，結(jié)合工程的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
    一、工程名稱：
    二、建筑面積： 平方米
    三、工程總金額： 元
    四、工程期限： 年 月 日至 年 月 日
    五、質(zhì)量等級(jí)：
    六、工程款支付：開工一月后付 萬(wàn)元，其余待工程完工后 付清。
    七、乙方在施工過(guò)程中必須達(dá)到特殊工種持證率100%，技工持證率85%，平工持證率60%。
    八、分包工程質(zhì)量必須全部合格，質(zhì)量要求須由甲方現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部質(zhì)監(jiān)負(fù)責(zé)人按國(guó)家所規(guī)定的有關(guān)施工驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收和簽發(fā)。
    九、分包工期：乙方進(jìn)場(chǎng)后按項(xiàng)目下達(dá)的生產(chǎn)工期施工，每延長(zhǎng)一天，罰款 元，以此類推。
    十、乙方的個(gè)人所得稅等有關(guān)稅費(fèi)由甲方代扣代繳納，并向乙方出具納稅證明。
    十一、臨時(shí)設(shè)施水、電費(fèi)由 方承擔(dān)。
    十二、乙方必須與農(nóng)民工簽定勞動(dòng)用工合同。
    十三、乙方必須嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》和建設(shè)部關(guān)于《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》等法律、法規(guī)的規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣工資，工資發(fā)放應(yīng)編制工資表，并將簽字發(fā)放后的工資表報(bào)甲方項(xiàng)目部備案。
    十四、本合同未盡事宜，雙方均應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則按有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，若在此前提下仍不能解決，向甲方所在地人民法院起訴。
    十五、本合同一式 份，甲方持 份，乙方持 份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效分包工程完工交驗(yàn)后自然失效。
    甲方： 乙方：
    法定代表人： 法定代表人：
    委托代理人： 委托代理人：
    現(xiàn)場(chǎng)代表： 分包商：
    年 月 日 年 月 日
    勞務(wù)合同版篇二十
    甲方:
    乙方:
    銀行賬戶：___________________________茲因乙方同意為甲方提供訂立保險(xiǎn)契約之機(jī)會(huì)，雙方依誠(chéng)實(shí)信用原則訂立居間合約如下：
    第一條合意事項(xiàng)雙方依本合約之約定成立居間關(guān)系，不適用其它勞務(wù)關(guān)系相關(guān)約定或規(guī)定，乙方同意為甲方尋覓及指示可與其簽訂保險(xiǎn)契約之相對(duì)人，而提供簽約之機(jī)會(huì)。
    第二條居間報(bào)酬保險(xiǎn)契約因乙方之居間而成立生效，并于契約撤銷期限經(jīng)過(guò)，確定生效后，乙方始得按甲方「展業(yè)制度」之相關(guān)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支領(lǐng)報(bào)酬。
    第三條合約期間本合約自甲方完成相關(guān)程序并核定生效日起生效，乙方同意以甲方核定之生效日為準(zhǔn)。本合約以個(gè)月為一期，每期屆滿后個(gè)月內(nèi)如乙方無(wú)異議則視同續(xù)約。
    第四條權(quán)利義務(wù)雙方同意遵守本合約之規(guī)定，乙方倘有違反本合約及其它相關(guān)辦法之約定，或?yàn)楸竞霞s約定范圍外之行為，致?lián)p及甲方或第三人權(quán)益時(shí)，應(yīng)負(fù)損害賠償責(zé)任。
    第五條爭(zhēng)議的處理
    1.本協(xié)議的制定、解釋及其在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的、或與本協(xié)議有關(guān)的糾紛之解決，受中華人民共和國(guó)現(xiàn)行有效的法律的約束。
    2.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決：
    (1)提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。
    (2)依法向_______人民法院起訴。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
    ______年______月____日______年______月____日
    勞務(wù)合同版篇二十一
    _________年_________月_________日，_________（簡(jiǎn)稱甲方），與_________（簡(jiǎn)稱乙方），簽訂安裝主機(jī)的項(xiàng)目合同，建筑安裝合同范本。
    1．安裝工程名稱：_________。
    2．工程地點(diǎn)：_________。
    3．工程范圍：本合同所附圖紙及估價(jià)單。
    4．完工期限：本安裝工程將配合甲方在_________建造工程完工后六十（60）天內(nèi)，完成安裝工程，其中包括_________主機(jī)試驗(yàn)運(yùn)行。
    5．安裝工程總價(jià)格：_________美元整。
    6．安裝工程付款進(jìn)度：
    第3期：在安裝管路時(shí)，甲方付給乙方工程總價(jià)10％，即_________美元整；
    第6期：在工程驗(yàn)收合格后，甲方付給乙方工程總價(jià)余額的10％，即_________美元整。
    7．違約罰款：因乙方原因未準(zhǔn)時(shí)完工時(shí)，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)，應(yīng)付違約罰款，每天按總價(jià)的1％計(jì)算，即_________美元整。
    8．增加或減少工程：若甲方需修改、增加或減少其工程計(jì)劃時(shí)，總價(jià)之增減，應(yīng)按雙方規(guī)定之訂單計(jì)算，合同范本《建筑安裝合同范本》。若需新增加工程量，雙方應(yīng)另行協(xié)商該項(xiàng)新增加工程之單價(jià)。若甲方因修改原計(jì)劃而將已完工部份工程或已運(yùn)抵工地之材料棄置，甲方在驗(yàn)收后，應(yīng)按雙方規(guī)定的單價(jià)對(duì)乙方已完成的工程費(fèi)用及材料費(fèi)，予以支付。
    9．監(jiān)督進(jìn)度：甲方派去的監(jiān)督人員或代表對(duì)工程進(jìn)度予以監(jiān)督并有權(quán)予以監(jiān)工、指導(dǎo)。乙方應(yīng)按甲方人員或代表的指示正確施工，不得以任何借口置之不理。
    10．工程停止：若甲方通知乙方將工程停止，其原因并非應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)者，乙方可停止并要求甲方按照已完成工程的數(shù)量、運(yùn)抵工地的材料及其他合理費(fèi)用，在已交款中增付或扣除。
    11．工程保管：在工程開始時(shí)，完工移交前，已完工的工程及留在工地的材料、工具、設(shè)備等，均由乙方保管。除人力不能抵抗的災(zāi)害外，乙方應(yīng)對(duì)保管中的一切，負(fù)損害之全責(zé)。如遇不可抵抗的天災(zāi)人禍，乙方應(yīng)詳列損害實(shí)情，向甲方提出恢復(fù)原狀的價(jià)格及日期，以供甲方核對(duì)付款之用。若甲方?jīng)Q定不再繼續(xù)施工，按合同第10條規(guī)定結(jié)束。
    12．工程保證：除天災(zāi)或因甲方使用不當(dāng)?shù)脑蛲?，乙方?yīng)在甲方驗(yàn)收后保證工程質(zhì)量良好一（1）年。
    13．附帶條款：在工程進(jìn)行中，若因乙方的過(guò)錯(cuò)，使甲方或其他人員受到損害，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。但其損害原因是由甲方或與甲方訂約之其他工程人員的過(guò)錯(cuò)所造成，則應(yīng)由甲方完全負(fù)責(zé)。
    14．附件：本合同附件應(yīng)視為本合同的一部份，與其他條款有同等效力。
    15．合同形式：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。另各保留兩份副本供雙方存檔備查。
    16．附加條款：主機(jī)的保養(yǎng)－－乙方應(yīng)在甲方驗(yàn)收后，提供免費(fèi)及定期對(duì)_________主機(jī)保養(yǎng)服務(wù)一（1）年，每六（6）個(gè)月派員一次維護(hù)正常運(yùn)行。
    本合同按雙方所簽日期生效。
    甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
    法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
    簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
    勞務(wù)合同版篇二十二
    法定代表人：_____________
    住所：___________________
    郵編：___________________
    聯(lián)系電話：_______________
    乙方（員工）：_____________
    身份證號(hào)碼：_____________
    家庭住址：_______________
    郵政編碼：_______________
    聯(lián)系電話：_______________
    鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。
    第一條勞務(wù)合同期限
    合同期限_____________年_____月___日———_____________年_____月___日。
    第二條雙方權(quán)利義務(wù)
    乙方認(rèn)真遵守賣場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
    第三條勞務(wù)報(bào)酬支付
    甲方每月_____號(hào)根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。
    第四條合同的終止與解除
    甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前_____個(gè)月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
    第五條違約責(zé)任
    甲方每月對(duì)乙方提供_________元商品免賠責(zé)任，超出短少按價(jià)格_______折承擔(dān)。
    第六條爭(zhēng)議解決
    甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿意。
    第七條文本及生效
    1。本合同文本一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
    2。本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。