優(yōu)秀班主任培訓(xùn)心得(通用15篇)

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    總結(jié)可以使我們更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的長(zhǎng)處和短處,從而更好地改進(jìn)自己。如何培養(yǎng)良好的人際關(guān)系以下是一些哲學(xué)思考的經(jīng)典名言和哲學(xué)家的思想,讓我們一起思考人生的意義和價(jià)值。
    班主任培訓(xùn)心得篇一
    今天學(xué)校組織開展了“班主任培訓(xùn)課”讓我印象非常深刻的是瑩瑩老師說的一個(gè)發(fā)身在自己身上的例子,她通過自己一個(gè)撿垃圾的小小舉動(dòng),影響了班級(jí)學(xué)生養(yǎng)成了不亂扔垃圾甚至主動(dòng)撿起地上垃圾的行為,這可不是教書可以教出來的。我心里對(duì)她滿是佩服。
    法國作家盧梭說過:“榜樣!榜樣!沒有榜樣,你永遠(yuǎn)不能成功地教給兒童以任何東西?!狈▏骷伊_曼。羅蘭也說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光?!蔽蚁耄覀兠總€(gè)教師的師德就如同這里的“榜樣”和“陽光”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是旗幟,學(xué)生如影隨形般地追著走;教師是路標(biāo),學(xué)生毫不遲疑地順著標(biāo)記前行。孔子說過:“其身正,不令則行。其身不正,雖令不從?!蔽覀兘處熑舨皇锹窐?biāo),你講的道理再透,教育的形式再好,藝術(shù)性再強(qiáng),都是無根之樹、無源之水、無雨之云、無光之燈!
    每個(gè)教師的一舉一動(dòng)、一言一行、一思一想、一情一態(tài),都清晰而準(zhǔn)確地印在學(xué)生的視網(wǎng)膜里、心光屏上,都有意或無意地進(jìn)行著現(xiàn)場(chǎng)的觀摩表演,這就是無聲路標(biāo)的示范性,這種示范性將在學(xué)生的心靈深處形成一股排山倒海般的內(nèi)化力。學(xué)子對(duì)恩師的追隨,如同云翔而影從。沒有什么比師行的榜樣更有無比的功能的了。教育如同一縷陽光,受教育者沐浴著這縷陽光,靈魂得到了喚醒。教師在這種喚醒中發(fā)揮著重要的作用,教師為人師表,是最直觀的最有教益的模范。然而在實(shí)踐中,教師的榜樣作用受到了來自各方面的挑戰(zhàn),如何迎接這種挑戰(zhàn),迫使我們重新反思教師的榜樣作用。小學(xué)生正處在身心迅速成長(zhǎng)時(shí)期,模仿性極強(qiáng)。教師怎樣做,他們就會(huì)怎樣學(xué)。
    教師是學(xué)生的榜樣,教師的一舉一動(dòng)、一言一行都會(huì)在學(xué)生心中生根發(fā)芽。
    班主任培訓(xùn)心得篇二
    在這個(gè)炎熱的季節(jié)里,我踏上了特崗教師的行程,開始了自己人生的新征程。通過此次培訓(xùn),我博得了很大的收獲,現(xiàn)將自己歸納的心得體會(huì)總結(jié)如下:
    首先,培訓(xùn)使我對(duì)“教師”這一職業(yè)有了更加而此清楚的認(rèn)識(shí)。
    在培訓(xùn)中,老師給我們談到教師了當(dāng)代教職員工身肩重任、角色特別這一問題,比較這似乎是一個(gè)比較破舊的話題,但細(xì)細(xì)體會(huì)、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識(shí):首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。"學(xué)高為師,身正為范"也正是這個(gè)意思,這里主要就涉及做人的問題,學(xué)生都有"向師性",實(shí)際上是做人做人的一種優(yōu)越感;同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有相對(duì)較低的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展戰(zhàn)略。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有"愛心",教師對(duì)教師無私的愛應(yīng)是無私的、平等的',就像父母對(duì)待女孩,所以我們說教師是父親。
    并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂"良師益友",就是強(qiáng)調(diào)教師和家長(zhǎng)要"交心",師生之間的融洽度、親和力要無名氏達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。輔導(dǎo)員必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的敘伊佩縣。
    其次,培訓(xùn)為我即將面臨實(shí)際的實(shí)際工作提供支持了許多方法和策略。
    在培訓(xùn)中,老師還結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上為,他強(qiáng)調(diào)了適時(shí)和更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對(duì)困難如何克服的問題上,他還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在講到教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,也讓我認(rèn)識(shí)到教師在上課投資過程中要多加思考,適時(shí)進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),爭(zhēng)取精益求精。
    另外,老師還強(qiáng)調(diào):在新課程改革的背景下讓,各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門課,使能持續(xù)地從心靈深處接受的教學(xué),這就可能需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)……當(dāng)然這其中一個(gè)必不可少的條件就是學(xué)習(xí)多其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中,老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚(yáng)帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有出新老師必須好好地吸收和采納。
    再次,培訓(xùn)以使內(nèi)燃機(jī)我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。
    對(duì)于沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的我們,對(duì)新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,也十分注意我們的這種心理的變化,他的講話,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單貫穿始終貫穿一個(gè)中心,那就是充滿對(duì)新教師的鼓勵(lì)。其一是鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)、認(rèn)識(shí)自己的角色,發(fā)生變化以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。
    其三是鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,談一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的討人喜歡和才智,爭(zhēng)做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵(lì),使我對(duì)未來的其他工作充滿了信心和以使動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有沉浸在生活中,并實(shí)現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對(duì)于我們當(dāng)新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
    新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),xx縣教育局組織這次崗前培訓(xùn)就是一面專業(yè)培訓(xùn)很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和實(shí)踐上時(shí)工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。確證一切工作都需要實(shí)踐來證明,成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)課程培訓(xùn)精神作為監(jiān)督,以自己的真情來三中做三中貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
    班主任培訓(xùn)心得篇三
    20xx年暑假中學(xué)班主任培訓(xùn)心得體會(huì)暑假本人有幸參加了20xx年中學(xué)班主任培訓(xùn),全國名師的出色演講令我印象深入,他們是人中之龍,成功的教育生涯,讓人艷羨。
    他們成功的秘訣是什么呢?通過他們的講解,我知道了成功的關(guān)鍵在于勤奮和保持,自信和激情,這四方面就像四把成功之匙,能夠開啟成功之門,這是本次學(xué)習(xí)的核心體會(huì)。在生活中,學(xué)習(xí)中隨時(shí)記得這四把鑰匙,隨時(shí)使用這四把鑰匙,一定能夠逐漸扭轉(zhuǎn)不利被動(dòng)的局面,扣動(dòng)成功之門。
    劉小先老師講了理解同學(xué)心理,助力同學(xué)成長(zhǎng),使我再次鞏固了心理學(xué)方面的知識(shí),明白了,教育同學(xué),心理先行。學(xué)習(xí)了在商業(yè)上也能用非常廣泛的swot分析法。
    19中的楊衛(wèi)平老師做了老班,同學(xué)的榜樣的主題演講,將自己的教育故事貫穿其中,告訴我們班主任應(yīng)該這樣做:老班當(dāng)是讀書人、觀察者、思索著、探究者、自省者、協(xié)調(diào)者、開明人、自律者、自信者。
    田麗霞老師帶來的是幸福生活從這里開始,也是結(jié)合自己的工作得到的班主任工作心得,如何看待工作、看待自己、看待同學(xué),怎樣贏得同學(xué)尊敬,怎么關(guān)愛同學(xué),怎樣嚴(yán)格要求同學(xué)等等。
    張勝利老師帶來的是班級(jí)活動(dòng)主題開發(fā)與應(yīng)用,都是以自己在高中當(dāng)班主任時(shí)的主題班會(huì)為例講解的,講得好,許多都能用到自己的班會(huì)上。
    王文英老師出色的演講感染了我,她講的半路接亂班的'故事,讓我明白了,她與同學(xué)溝通的藝術(shù)。
    楊兵老師就像一個(gè)理科男,思維縝密,條理清楚,他講了主題班會(huì)的制定要素與實(shí)施策略,講了案例,對(duì)我們每一位班主任進(jìn)行主題班會(huì)制定起到了最重要的指導(dǎo)作用。
    最后,孟俊紅老師講了教育與法律,通過案例剖析,理解了班主任工作的不易,明白了要合理與同學(xué)溝通,避免矛盾與糾紛發(fā)生。
    通過幾天的學(xué)習(xí),我受益匪淺,每位講師都有自己的特點(diǎn),今后要把學(xué)到的內(nèi)容運(yùn)用到教學(xué)中,更好地為同學(xué)和家長(zhǎng)服務(wù)。
    班主任培訓(xùn)心得篇四
    我有幸成為區(qū)體育骨干教師培訓(xùn)班的一員,榮幸地獲得了再學(xué)習(xí)、再提高的機(jī)會(huì)。合川教師進(jìn)修學(xué)校安排的這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,既有集中培訓(xùn)的專家講座,又有網(wǎng)路研修,還有學(xué)員間的互動(dòng)交流。三天的集中培訓(xùn)里分別聆聽了,遲希新博士題為《做最好的自己,做幸福的自己》、重慶師大晏清才教授題為的《學(xué)校發(fā)展規(guī)劃》、重慶教委高教處處長(zhǎng)徐輝題為《基礎(chǔ)教育課程改革的發(fā)展趨勢(shì)》、西南大學(xué)副教授于波題為《行動(dòng)研究與教育實(shí)踐改進(jìn)》、四川沐川縣特級(jí)教師葉俊芝題為《做一名快樂的教師》、重慶教育科學(xué)研究院張鴻教授題為《教育科研課題研究方法》的6位專家的講座,講座深刻體現(xiàn)了大師成長(zhǎng)之路與風(fēng)范,詮釋了前沿的教育教學(xué)理念,為我們成長(zhǎng)為科研型教師指明了方向。他們所講內(nèi)容深刻獨(dú)到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省,他們超凡的人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,對(duì)我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。下面是我在培訓(xùn)中獲得的幾點(diǎn)深刻體會(huì):
    通過此次培訓(xùn),我的教育觀有了更大程度的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代教育要求,已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng)、探究、合作”的.學(xué)習(xí)方式。正如葉圣陶先生所說:教是為了最終達(dá)到不需要教,為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識(shí),要重在教會(huì)學(xué)生掌握方法,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識(shí),除了學(xué)習(xí),還要注重啟迪學(xué)生的智慧,善于給學(xué)生留白,留給學(xué)生充分的空間、時(shí)間,促使學(xué)生發(fā)揮他們充分的想象力和創(chuàng)造力?,F(xiàn)代教師必須通過學(xué)習(xí)掌握新的育人手段,熟練掌握能夠促使學(xué)生學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)求知,學(xué)會(huì)合作,學(xué)會(huì)實(shí)踐,學(xué)會(huì)創(chuàng)新的新方法,為學(xué)生終身發(fā)展奠基。
    通過培訓(xùn),讓我深刻認(rèn)識(shí)到,作為一名教師,必須不斷地學(xué)習(xí),積極進(jìn)行知識(shí)的更新。當(dāng)今社會(huì),經(jīng)濟(jì)、科技、文化正發(fā)生著日新月異的變化,學(xué)生的知識(shí)來源渠道廣闊、時(shí)間迅速,教師如果不拓展學(xué)習(xí)的渠道,不間斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),難以跟上學(xué)生的需求;現(xiàn)代教育方法與手段也在不斷更新,多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊傳統(tǒng)的教學(xué)模式,作為一個(gè)現(xiàn)代教師,必須得具備熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的本領(lǐng)。
    班主任培訓(xùn)心得篇五
    通過這次班主任培訓(xùn),使我更清楚地理解到新時(shí)期要當(dāng)好一個(gè)合格的班主任就做到下列同點(diǎn):
    一、提高自身素質(zhì)
    班主任的一言一行,對(duì)學(xué)生都會(huì)產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應(yīng)對(duì)教育對(duì)象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。
    二、班主任要走進(jìn)學(xué)生的心靈
    作為班主任是班級(jí)的組織者、教育者,所而做為一個(gè)班主任要善待每一個(gè)學(xué)生,做好與每一個(gè)學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。對(duì)學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵(lì)學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心做到你尊重他,他才會(huì)尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。
    三、優(yōu)化班級(jí)系統(tǒng)
    在班級(jí)里,班主任完會(huì)可以從以下幾方面入手建立班級(jí)“小氣候”,優(yōu)化班級(jí)系統(tǒng)。
    1、拓展大視野,確立大目標(biāo)。
    班主任應(yīng)教育學(xué)生開擴(kuò)視野,經(jīng)常結(jié)合一些社會(huì)知識(shí),讓學(xué)生有了中華意識(shí)到全球意識(shí)上定位人生目標(biāo)。使每一個(gè)學(xué)生對(duì)自己未來都有大目標(biāo),并從小都能向自己的目標(biāo)去奮斗。
    2、養(yǎng)成大氣度。
    班主任經(jīng)常讓學(xué)生舉辦“對(duì)現(xiàn)在,對(duì)未來的設(shè)想”主題班會(huì)......
    班主任培訓(xùn)心得篇六
    雙休日,我們12人一行到鄭州參與了河南省第十屆班主任培訓(xùn),會(huì)上聽了三位名師的講座,三位專家的精彩講座贏得了與會(huì)人員的陣陣喝彩,他們妙語連珠,分別對(duì)班主任工作進(jìn)行科學(xué)分析,告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開展工作。本次培訓(xùn),讓我對(duì)班主任工作有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解。
    華東師大副教授、教育學(xué)博士、教育原理和學(xué)校管理專家周彬,為我們上了一堂生動(dòng)、風(fēng)趣、幽默的講座。他的講座贏得了與會(huì)教師的陣陣掌聲,他用風(fēng)趣、幽默的語言,深入淺出的事例,給我們講了班主任的“主任本性”與“管理之道”。他講的一句話,很有道理:多安排作業(yè)是癌癥,少安排作業(yè)是槍斃。他舉了一個(gè)例子:一個(gè)班級(jí)語文老師家庭作業(yè)安排了生字寫3遍,數(shù)學(xué)老師就想,你安排了3遍,那我就安排做10道題,英語老師說那我安排寫20個(gè)單詞。假如一考試,數(shù)學(xué)成果好了,好,語文老師就會(huì)想我安排的作業(yè)少了,下次我安排作業(yè)寫生字6遍,英語老師想那我安排寫30個(gè)單詞吧,數(shù)學(xué)老師一看,好家伙,你們都增加了,那我也不能落后呀,我也得安排15道數(shù)學(xué)題,如此一來,同學(xué)可遭殃了,安排這么多的作業(yè)可太繁重了,可想而知,他完成的作業(yè)質(zhì)量會(huì)如何?因此說多安排作業(yè)是癌癥。所以說對(duì)我們班主任來說,必需對(duì)同學(xué)的全面發(fā)展(總成果)負(fù)責(zé)任。應(yīng)該協(xié)調(diào)好任課教師在班級(jí)中的作業(yè)安排量,即解決同學(xué)又解決學(xué)科教師。班主任有事要主動(dòng)找學(xué)科老師:你不找學(xué)科老師,學(xué)科老師就找你,你找他是談班級(jí)理想,他找你談的是班級(jí)問題,你找他是讓他幫你,他找你是要你幫他。班主任要轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)管理的角色而不是服務(wù)員的角色。防止學(xué)科教師之間的過程競(jìng)爭(zhēng),對(duì)同學(xué)的全面發(fā)展總成果負(fù)責(zé)任。
    在培訓(xùn)中,周彬老師講到“教師應(yīng)該愛同學(xué)還是同學(xué)應(yīng)該愛教師?啟發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的,并不是他愛而是愛他。他愛發(fā)生壓力,愛他發(fā)生動(dòng)力。而教師愛同學(xué)的目的,也是為了讓同學(xué)愛教師。因?yàn)樵跐撘颇邪嘀魅蔚乃枷胄袨橐呀?jīng)深深影響著同學(xué)。”新課程,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學(xué)識(shí)、情感人格、言行舉止等都會(huì)給同學(xué)留下深遠(yuǎn)的影響。班主任應(yīng)該具有:
    只有愛同學(xué)的老師才會(huì)收獲同學(xué)的愛。愛就是要寬容,面對(duì)天真可愛的小朋友偶爾的小缺點(diǎn),得寬容處且寬容。比方同學(xué)遲到,我們不要當(dāng)場(chǎng)就批評(píng)同學(xué),而是要寬容,與他講道理,直到講到他哭為止,讓他在心里服你,特別是不要在班上講。他還說有的學(xué)前班的小同學(xué)怕上學(xué),他不是怕老師,而是怕老師把自身跟其他同學(xué)比較,說自身哪里不如他人,所以我們當(dāng)班主任的,不要在班里常說某某你很笨,連這么簡(jiǎn)單的題就不會(huì),看看某某人家馬上就學(xué)會(huì)了,這樣就會(huì)給同學(xué)心靈上造成很大的傷害,使同學(xué)發(fā)生自卑感,俗話說人比人氣死人。
    除了衣著打扮要能給同學(xué)正確的時(shí)尚信息,言談舉止要讓同學(xué)感到老師是可愛的,親切的,熱情的。比方,可以有意識(shí)了解同學(xué)中流行的話題,感興趣的內(nèi)容等等。
    作為一個(gè)新時(shí)代的班主任,加強(qiáng)自身文化修養(yǎng)是大有必要的。班主任工作,從讀書做起。讀好知識(shí)書,如班主任的專業(yè)書刊,學(xué)科專業(yè)書籍,社會(huì)熱點(diǎn)的書,同學(xué)愛讀的書等等。人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自身的底線,追求??傊粋€(gè)班主任,首先是一個(gè)人,我們都希望自身能是一個(gè)有魅力的人,人不一定要長(zhǎng)的美麗,但是一定要有魅力。
    他還講道:班級(jí)必需是風(fēng)氣正,凝成一股繩的,否則假如同學(xué)是分散的,那教師就必需服務(wù)于所有的單個(gè)同學(xué),老師就會(huì)有幾十個(gè)敵人;假如同學(xué)是個(gè)群體,而且群體內(nèi)部的很多事情還可以自行解決,因此教師有一個(gè)群體的朋友。
    他還強(qiáng)調(diào),問題是罵不走的,成果是罵不出來的。你罵多了,問題就多了;你褒揚(yáng)多了,成果就好了。因此,我們應(yīng)該多褒揚(yáng),少批評(píng)。班主任管理可以強(qiáng)制同學(xué),也可以引導(dǎo)同學(xué);前者靠管理完成,后者靠評(píng)價(jià)完成。你評(píng)價(jià)他什么,他就追求什么;誰評(píng)價(jià)他,他就討好誰,這就是對(duì)評(píng)價(jià)引導(dǎo)功能的真實(shí)描述。其中他在講如何提高學(xué)習(xí)成果時(shí)講到,讓同學(xué)課后多看教材是很好的方法(此方法適宜后進(jìn)生的培養(yǎng))。
    第二場(chǎng)講座是清華和小高級(jí)教師、中央教科所班主任專家講師團(tuán)成員、北京市紫荊杯班主任王君老師。她以自身的班主任工作實(shí)踐,給我們展示了一個(gè)新時(shí)期班主任的光輝形象。她認(rèn)為作為一個(gè)班主任,首先要立足于自身的課堂教育教學(xué)工作,只有過硬的教學(xué)能力才干真正贏得同學(xué)的尊敬,要不時(shí)樹立教師的學(xué)科專業(yè)尊嚴(yán)。她經(jīng)常組織班集體活動(dòng),可以看出,她是用心來做班主任工作的。她主要是開展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),來培養(yǎng)干部,凈化同學(xué)的心靈。她每個(gè)學(xué)期都面向全體家長(zhǎng)開放一節(jié)主題班隊(duì)會(huì)。例如四年級(jí)《十歲的祝?!?、《相親相愛的一家人》,五年級(jí)《愛就是給予》、《學(xué)會(huì)感恩》,六年級(jí)《讓書流動(dòng)起來》、《放心去飛》等,每一個(gè)活動(dòng)她都用心去準(zhǔn)備,活動(dòng)過程中用照相機(jī)、攝相機(jī)捕獲每一個(gè)美好的鏡頭,留下永遠(yuǎn)的記憶,記下小朋友們生長(zhǎng)的每一個(gè)故事。她還會(huì)充沛利用優(yōu)秀教育資源和家長(zhǎng)資源,帶小朋友們?nèi)ビ^賞大學(xué)學(xué)校、圖書館、試驗(yàn)室等,充沛地挖掘和整合所有的教育資源,為同學(xué)的教育教學(xué)服務(wù),請(qǐng)大學(xué)教授家長(zhǎng)給小朋友們上課,全力做好班級(jí)建設(shè)。她舉了一系列例子,如:三八婦女節(jié)向母親表達(dá)愛(向媽媽說:我愛你),把所有學(xué)科教師請(qǐng)到班內(nèi)讀同學(xué)寫給老師的感恩信等,她強(qiáng)調(diào)一個(gè)班集體應(yīng)有一定的精神氣,應(yīng)有一個(gè)良好的精神面貌。每天擠2、3分鐘練站隊(duì),練坐姿,就連舉手、拿書的動(dòng)作都要訓(xùn)練;其次要以專業(yè)尊嚴(yán)贏得家長(zhǎng)的尊重。不能讓他小瞧你,才干很好地讓家長(zhǎng)為我們小朋友服務(wù)。
    王君老師對(duì)于偶發(fā)事件的處置也很值得我們學(xué)習(xí)。這是發(fā)生王君老師身上一件真實(shí)的事件:有一次,一位臺(tái)灣的著名作家去清華和小聽王君老師的一節(jié)課,這是多么重大的一件事呀,可是在課堂上卻發(fā)生一件意想不到的事情,王君老師正繪聲繪色地講課時(shí),突然瞟見班里兩個(gè)男生一拳我一拳地在下面小打,王君老師裝作沒看見,接著講她的課,“啪”的一聲,一生的文具盒飛到了地上,隨即一聲“哇哇”地哭聲響滿教室,大家的目光一下聚焦在這兩位同學(xué)身上,王君老師不能再置之不理了,她靈機(jī)一動(dòng),徑直走到哭的同學(xué)身邊,對(duì)他耳語:小朋友,我知道你受了委屈,下課我一定替你收拾他,你先忍忍行嗎?這個(gè)小朋友哽咽地點(diǎn)點(diǎn)頭,而那位扔文具盒的同學(xué)一看老師不向他,表情大怒,王君老師一把抱過這小朋友的頭,對(duì)他耳邊說:我知道你扔他的文具盒是有原因的,但作家爺爺在咱們清華和小聽課,萬一把你寫進(jìn)書里,那清華和小就知名了,小朋友表情一愣,做出了一個(gè)出乎大家意料的事,他離開自身的座位,走到作家爺爺?shù)纳磉叄钌畹鼐狭艘还?,說:作家爺爺,我錯(cuò)了,我不該扔同學(xué)的文具盒,請(qǐng)你不要把我寫進(jìn)書里,不然,我們清華和小就知名了。一場(chǎng)xxx,在潤物細(xì)無聲中被老師化解了,這是王君老師的應(yīng)變能力,也就是專家說的教育機(jī)智。教育機(jī)智不只是班主任工作中教育藝術(shù)的折射,更是其心理特征的綜合反映。當(dāng)偶發(fā)事件發(fā)生后,要能夠透過事件的狀況,當(dāng)時(shí)同學(xué)的舉止、目光、表情、態(tài)度,覺察到對(duì)整個(gè)事態(tài)的影響,從而準(zhǔn)確地、不失時(shí)機(jī)地掌握教育的主動(dòng)權(quán)。
    第三位給我們講座的是來自北京廣渠門中學(xué)宏志班的優(yōu)秀班主任高金英老師的精彩報(bào)告,與會(huì)的所有班主任老師的內(nèi)心都受到了深刻的震撼!大家真正感受到了高老師的人格魅力、教育魅力,領(lǐng)悟到“沒有音樂照樣跳舞”的深刻內(nèi)涵。我一邊聽,一邊在心里不時(shí)地反思自身:高老師的班主任工作為什么如此出色?感受最深的就是高老師對(duì)教育事業(yè)、對(duì)同學(xué)的“愛”。這也許是高老師班主任勝利的第一個(gè)“秘訣”。高老師說:愛就是教育,一個(gè)優(yōu)秀班主任勝利的前提就是“愛心”。是的,教師只有用自身的愛才干與同學(xué)發(fā)生心靈的碰撞,才干達(dá)到逾越人的自然屬性而達(dá)到完美的境界。教育不能沒有感情,沒有愛的教育,就如同池塘里沒有水一樣,不能稱其為池塘;沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。對(duì)同學(xué)高度的責(zé)任感是高老師班主任工作勝利的第二個(gè)“秘訣”。我想,高老師之所以“著名”和“優(yōu)秀”,這與她所具有的責(zé)任感、使命感敦促下而發(fā)生的不時(shí)追求卓越的奮斗精神是分不開的。高老師又說,班主任工作面對(duì)的是活生生的同學(xué),是一種人與人的交流與合作。因此,我們班主任的工作必需體現(xiàn)出民主性的特征,這是高老師班主任工作勝利的第三個(gè)的“秘訣”吧。
    高老師更吸引人的是她那一個(gè)個(gè)幽默的故事,風(fēng)趣的語言以和她在教育小朋友中表示出來的機(jī)智令在場(chǎng)的人無不佩服。我們先來聽高老師講一位老師的難題:有一個(gè)調(diào)皮搗蛋的同學(xué),上課時(shí)帶的手機(jī)發(fā)出了聲音,老師當(dāng)即命令:這位同學(xué),明天不要再帶“機(jī)”過來了,第二天,老師剛剛準(zhǔn)備講課,昨天的那位同學(xué)“忽”地從座位下扔出一只鴨來,嚇了老師一大跳,老師勃然大怒,立即讓這位同學(xué)滾出教室,這位同學(xué)大搖大擺地出去了,老師氣的不行,接下來的事情大家可想而知,找家長(zhǎng),找領(lǐng)導(dǎo),結(jié)果事情越鬧越大,同學(xué)得到了嚴(yán)重的處分,從此以后,這位同學(xué)再也不學(xué)這門學(xué)科了。而高老師認(rèn)為假如是她,她會(huì)這樣說:嚇了我一跳,我今天成了鸚鵡,同學(xué)們疑惑時(shí),高老師隨即講一個(gè)笑話:“某店有一鸚鵡,當(dāng)客人跨左腳進(jìn)門,鸚鵡說:‘歡迎光臨’,當(dāng)客人跨右腳進(jìn)門,鸚鵡說:‘你好你好!’有一小伙子想:我兩腳一起進(jìn)去鸚鵡會(huì)怎么說?于是雙腳一起蹦進(jìn)門,鸚鵡撲棱撲棱翅膀說:‘干嘛呢,嚇?biāo)麐尷献右惶?!’那位淘氣的男生聽了不好意思的低下了頭,下課以后也會(huì)主動(dòng)供認(rèn)自身的錯(cuò)誤,這時(shí)老師才擺出你的威嚴(yán)來,說吧,你家還有什么家禽,統(tǒng)統(tǒng)都給我拎來,在哈哈大笑中,高老師已經(jīng)把分散了注意力的小朋友們勝利的拉回到課堂中。這樣的教育同學(xué)也意于接受。當(dāng)一場(chǎng)抵觸正在萌芽時(shí),恰到好處地說幾句幽默風(fēng)趣的話能緩和緊張的氣氛,使劍拔弩張的情緒平衡下來。隨之而來的結(jié)果就是,老師在同學(xué)的眼里變得通情達(dá)理,可親可近起來。
    又一笑話“收電費(fèi)的敲門,里面一只久訓(xùn)只會(huì)說一句‘誰呀?’的鸚鵡問道‘誰呀?’收電費(fèi)的答道:‘收電費(fèi)的’……晚上這家人下班回到家見門外躺著一人,口吐白沫。忙問‘誰呀?’只聽里面鸚鵡答道:‘收電費(fèi)的’……”對(duì)于學(xué)習(xí)或者做事愛鉆牛角尖的小朋友,高老師便打趣道:“收電費(fèi)的來了?!薄疤K聯(lián)著名詩人米哈依爾、斯維特洛夫曾經(jīng)說過:我一直認(rèn)為,教育家最主要的,也是第一位的助手是幽默。這些笑話、故事我們都聽過。而且有些老師可能在教育同學(xué)的過程中,也經(jīng)常會(huì)把自身看到的故事、新聞運(yùn)用到課堂中、運(yùn)用到教育同學(xué)身上。但卻不如高老師一樣能夠隨時(shí)的抓住教育時(shí)機(jī),在很多細(xì)節(jié)的地方更好的將自身的所學(xué)、所知應(yīng)用到教學(xué)工作中。
    周彬教授從理論高度給我們論述了班主任管理理念,而王君和高金英老師則是以自身的親身實(shí)踐給我們上了一堂生動(dòng)的班主任工作之課,她們是我們班主任的楷模。今后,我將把這兩天所學(xué)到的管理理念和方法運(yùn)用到自身的班級(jí)管理工作中去,揚(yáng)長(zhǎng)避短,將自身的班級(jí)管理的有聲有色。
    班主任培訓(xùn)心得篇七
    其中體會(huì)最深的有幾點(diǎn):
    1、 “愛學(xué)生就如愛自己的孩子,用自己的真心換學(xué)生的真心,教育就是這么簡(jiǎn)單。”這句話讓我很大感觸。是的,學(xué)生就是自己的孩子,用孩子的心去換孩子的心,才能換真心。真心、真誠對(duì)待學(xué)生、對(duì)待工作的老師,做一個(gè)幸福的有創(chuàng)造性的老師,做一個(gè)有光的人。
    2、真的,教育沒有捷徑,它也不是一個(gè)短工程,它需要點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累!多看書,以書為友,廣博的知識(shí),機(jī)智的教育技巧,感謝萬老師的3個(gè)詞語:心靜,手快,腦靈!我最欽佩萬老師不遺余力地地引導(dǎo)學(xué)生建立正確的人生觀和價(jià)值觀,讓他們?cè)谶@個(gè)浮燥,充滿誘惑的社會(huì)里堅(jiān)定地走自己的'路,堅(jiān)守自己的內(nèi)心,并盡可能地幫助他人。
    3、相信我一定會(huì)找到當(dāng)班主任的幸福值!相信萬老師:我們從事的是離幸福的高級(jí)層次最近的一項(xiàng)工作教育熱血。我真的能感受到萬老師對(duì)教育的真,純粹,智慧,愈濃的愛。我也堅(jiān)定了這份信念:愛之,慧之,成之,乃教育。感謝萬老師用您的故事影響了我,就像一朵云搖動(dòng)了另一朵云,傳遞者教育的力量,春風(fēng)化雨,化成天下。
    我覺得我今后的工作有以下幾點(diǎn):
    1、主要提高自己所擔(dān)任的數(shù)學(xué)成績(jī);
    2、在班級(jí)管理工作中要讓學(xué)生有成就感和成功感;
    3、在班級(jí)活動(dòng)中要和學(xué)生一起參與;
    4、努力成為孩子們生命里的重要他人。
    班主任培訓(xùn)心得篇八
    有幸參加了xx組織的xx年第xx期班主任培訓(xùn)班,盡管只有6天時(shí)間,但是的指導(dǎo)使我打開眼界,尤其是作為工作19年,第一次參加這么隆重的培訓(xùn),讓我受益匪淺。
    以下我談?wù)剠⒓优嘤?xùn)的心得體會(huì):
    作為班主任必須以情感教育為前提,以熱愛學(xué)生為出發(fā)點(diǎn),灌輸?shù)览碇皇枪ぷ魅粘?,學(xué)生聽起來枯燥無味,甚至產(chǎn)生逆反心理;剛當(dāng)班主任,我有過這樣的經(jīng)歷,老板著臉,一副教訓(xùn)人的樣子,學(xué)生表面畢恭畢敬,卻一點(diǎn)一點(diǎn)拉開了距離,學(xué)生不在給我講真話,實(shí)話。造成了,班級(jí)管理處于一種班主任不在現(xiàn)場(chǎng)就一盤散沙的局面。通過這次學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到自己工作經(jīng)驗(yàn)的不足,在以后的工作中,務(wù)必主動(dòng)和學(xué)習(xí)交朋友,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,以“德”治班才是搞好班級(jí)關(guān)系的法寶。
    作為新時(shí)代的班主任,學(xué)生獲取知識(shí)的途徑越來越多,班主任必須拿出“不做墻上蘆葦,不做山間竹筍”的魄力才能迎合時(shí)代需求。
    (1)得了解學(xué)生發(fā)展水平,年齡特征,班級(jí)群體心理。
    (2)培養(yǎng)和擴(kuò)大積極分子,提高干部素質(zhì),逐步形成有威信,品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)核心。發(fā)動(dòng)他們開展活動(dòng),團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)同學(xué)一起前進(jìn)。
    “行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成性格,性格決定命運(yùn)。”班主任難免遇到不少不良學(xué)習(xí)的學(xué)生,盡管帶來不少麻煩,但是也得用理解的心態(tài)去對(duì)待。為讓學(xué)生適應(yīng)新環(huán)境,得做一下工作:
    (1)制定嚴(yán)格的班規(guī)。改變班主任看學(xué)生的“保姆”式的管理方法;可以采用積分制,從學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)態(tài)度,活動(dòng)進(jìn)行每周總結(jié)一次。
    (2)尊師孝父。逢年過節(jié),可以開展這樣的活動(dòng),給學(xué)生算算感情賬,算算經(jīng)濟(jì)賬,讓他們懂得尊重老師,孝敬父母,育才先育人。
    班主任培訓(xùn)心得篇九
    本學(xué)期初我校開展了題為"新學(xué)期、新思路、新展望"的班主任培訓(xùn)。培訓(xùn)中,兩位班主任在班級(jí)管理中的感悟及工作經(jīng)驗(yàn)讓我受益匪淺。在兩位優(yōu)秀的班主任的工作交流中都不約而同的提到了一個(gè)共同的話題,那就是與"問題學(xué)生"的交流方法。作為一名新班主任,在工作過的半學(xué)期中,我也深深的感受到,這的確是一個(gè)值得我們關(guān)注的問題。
    培訓(xùn)中交流的老師講了這樣一個(gè)故事:有一扇門是鎖著的,磚頭、木棍使盡渾身解數(shù)怎么也打不開,這時(shí)鑰匙來了,它輕而易舉地打開了門,磚頭木棍很羨慕鑰匙,鑰匙輕輕地說:"因?yàn)槲易盍私馑男摹?這個(gè)小故事,給我?guī)砹撕艽蟮膯l(fā)。
    它讓我想起了一句名言:身子低一點(diǎn),聲音小一點(diǎn)。是的,當(dāng)我們蹲下身子,和學(xué)生對(duì)話,蹲下的不僅僅是高度,更多的是角度。如果我們擁有一顆童心,喜歡孩子的喜歡,興趣孩子的興趣,討厭孩子的討厭,和學(xué)生零距離溝通,學(xué)生自然而然地親其師,信其道。這有點(diǎn)像孫子兵法的"美人計(jì)和苦肉計(jì)",也可說是收買人心計(jì),投其所好,以其好為餌,誘其學(xué)習(xí),促其反省,修正自已的人生坐標(biāo)。
    作為班主任,如何用一個(gè)教育者的良知對(duì)待問題學(xué)生,用愛心感化、用耐心轉(zhuǎn)化、用細(xì)心激勵(lì),最終使"問題學(xué)生"不再成為問題。培訓(xùn)過程中,聽著臺(tái)上老師的工作經(jīng)驗(yàn)交流,我不禁想起了我班的一個(gè)小男孩,那個(gè)在我的班主任敘事中出現(xiàn)的小男孩。
    他智力較好,但行為很差。室內(nèi)戴帽子,校服拉鏈不拉,走路的時(shí)候雙手插兜,整天一副散散漫漫的樣子,數(shù)次提醒后都沒有明顯效果。終于有一次我不耐煩了,這一次我剝奪了他戴帽子的權(quán)利--我沒收了那頂小帽子。原以為他會(huì)再買一頂新的戴上,但從此以后我發(fā)現(xiàn)他再也沒戴過帽子。事后我反思自己,這個(gè)孩子看來并不是刻意和老師作對(duì),也許真的是以前沒有養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。于是在處理"校服拉鏈"事件上,我對(duì)他更多了一份寬容,更多了一份耐心。我告訴他,老師允許你犯不同的錯(cuò)誤,但不允許也不喜歡你犯同樣的錯(cuò)誤。經(jīng)過一個(gè)多月的教育,經(jīng)過數(shù)十次的提醒,終于有了明顯的教育效果。到后來只要我看他一眼,他就低頭檢查自己的拉鏈。
    從這個(gè)教育案例中我深刻地認(rèn)識(shí)到班主任工作其實(shí)也是一種藝術(shù)--愛的藝術(shù)!是的,沒有一個(gè)字能像"愛"那樣,如此豐盈地占據(jù)我們教育者心靈的空間。是愛,開啟了孩子心靈的大門;是愛,喚醒了孩子沉睡的靈魂。只有當(dāng)班主任給學(xué)生以真摯的愛,給學(xué)生以親近感、信任感、期望感,學(xué)生才會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生依戀仰慕的心理,才能向教師敞開內(nèi)心世界。
    有句名言是這樣說的:"不犯錯(cuò)誤,那是天使的夢(mèng)想;少犯錯(cuò)誤,這是為人的準(zhǔn)則。"對(duì)待"問題學(xué)生",我們更要懷著一顆寬容的心,做耐心細(xì)致的思想教育工作,只有這樣我們才能"對(duì)癥下藥",收到良好德育教育效果。
    班主任培訓(xùn)心得篇十
    8月28日我們參加了肖老師的20xx--20xx學(xué)年度秋季學(xué)期入職班主任培訓(xùn),肖老師講了如下內(nèi)容:
    班主任要眼里有學(xué)生,有學(xué)生的需要和成長(zhǎng),有我們?yōu)閷W(xué)生的責(zé)任,我們對(duì)學(xué)校的責(zé)任,還有我們對(duì)自己的責(zé)任。要把自己放在學(xué)校、放在這個(gè)學(xué)校的變化之中。
    認(rèn)識(shí)班主任,認(rèn)識(shí)自己的工作內(nèi)容:班級(jí)管理、文化建設(shè)、處理的若干對(duì)等關(guān)系、學(xué)生發(fā)展、構(gòu)建班級(jí)等等。
    1、平行教育理論:通過集體、在集體中、為了集體。
    2、團(tuán)體動(dòng)力學(xué):改變團(tuán)體的三個(gè)階段--解凍--引進(jìn)制定一個(gè)新標(biāo)準(zhǔn)--再解凍。
    班主任培訓(xùn)心得篇十一
    這個(gè)星期天,我非常有幸參加了班主任培訓(xùn),期間聽取了劉銀花教授、吳艷華和鄒六根老師的精彩講座。他們有著深厚的教育教學(xué)理論素養(yǎng),用生動(dòng)的事例、精辟的講解、睿智的語言,給全場(chǎng)參會(huì)教師以極大的精神享受和職業(yè)鼓舞。以下是我本次的培訓(xùn)心得:
    她提出,當(dāng)前教育形勢(shì)下,教師要學(xué)會(huì)鼓勵(lì)自己,欣賞自己,對(duì)學(xué)生要有一顆包容的心,但是,真正的想從職業(yè)的壓力中掙脫出來,就要有能力,這種能力不僅僅是解讀教材的能力,更多的是靈活應(yīng)變,滿足學(xué)生需求的能力。
    劉教授用幾個(gè)例子闡述了這一點(diǎn)?!痘夜媚铩泛⒆邮且呀?jīng)是熟悉的不能再熟悉了,就像現(xiàn)在的課本,老師使用的教參書學(xué)生都能買到,對(duì)于以往的知識(shí)點(diǎn),學(xué)生也是了如指掌了。而教師的二次講解對(duì)于學(xué)生來說就沒有任何吸引力了。劉教授在教學(xué)《灰姑娘》時(shí),首先問孩子們最討厭誰,孩子們異口同聲回答“后媽”。學(xué)生闡述了自己的理由后,劉教授問孩子們,“如果你是哪個(gè)后媽,你想讓你的孩子當(dāng)王后還是別人的孩子?”孩子們支支吾吾的表達(dá)了自己的意思,當(dāng)然是向讓自己的.孩子當(dāng),劉老師在這里教會(huì)了孩子換位思考?!澳呛髬屪约耗墚?dāng)皇后嗎?”孩子們都說不能。老師問“為什么不能?”孩子們的理由一一推翻后,劉老師又教會(huì)了孩子要自己掌握自己的命運(yùn)。最后劉教授讓孩子們找找這本書中有什么不足。大家都認(rèn)為這樣的名家寫出來的書怎么會(huì)有不足??杉?xì)心的孩子發(fā)現(xiàn)了,十二點(diǎn)后,一切都恢復(fù)了原樣時(shí),水晶鞋卻留了下來。這是孩子們知道了并不是名家就完美無缺了。一個(gè)大家這么熟悉的故事,卻教出了這么多新的東西,這就是教師的一種能力。把教材當(dāng)工具,不斷挖掘新知識(shí)的能力。
    湖州市優(yōu)秀德育工作者鄒六根老師創(chuàng)造性地提出“行動(dòng)德育”的新主張,其核心是“德育源于行動(dòng),練于行動(dòng),成于行動(dòng),生于行動(dòng)”,從企業(yè)文化中尋找德育的新內(nèi)容,形成了一套班級(jí)文化建設(shè)體系,為德育工作開辟了新的途徑和方法。
    下面我主要說說鄒六根老師的“三愛”行動(dòng)和“五心”行動(dòng)。
    鄒六根老師的三愛行動(dòng),即博愛、仁愛、睿愛。鄒六根老師結(jié)合自己的學(xué)習(xí)與工作,就如何走進(jìn)學(xué)生心靈世界、引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)作了生動(dòng)介紹。我們班主任要踐行教育的“博愛”、“仁愛”和“睿愛”(智慧之愛),把這三種愛沉甸于工作,沉甸于同事,沉甸于學(xué)生,沉甸于課堂,沉甸于自己所愛的教育事業(yè)。博愛行動(dòng)是“一個(gè)不落下”的“歪脖子樹”理論!
    “歪脖子樹”理論大致有兩類,一類是“直脖子樹”,我們通常意義上說的“木材”。另一類是“歪脖子樹”,往往被我們當(dāng)成“廢料”。我們?cè)谧隽鹤龃獣r(shí),當(dāng)選“直脖子樹”,如果,我們要做一個(gè)椅子,選材做椅靠,此時(shí),合適的“歪脖子樹”要比“直脖子樹”木材牢固。“歪脖子樹”理論告訴我們,是樹總有用,這就是材盡其用。這里結(jié)合他的學(xué)生給我們展現(xiàn)了一個(gè)個(gè)生動(dòng)的例子。班主任老師都應(yīng)該有一種責(zé)任感,“愛孩子一個(gè)都不落下”。
    仁愛行動(dòng)是寬容,表揚(yáng)。寬容是用心育人,班主任說話要當(dāng)心,必須學(xué)會(huì)傾聽學(xué)生的心聲,去承認(rèn)學(xué)生的個(gè)性,承受學(xué)生的叛逆,去幫助解決學(xué)生成長(zhǎng)中遇到的困難和困惑。怎樣才能走進(jìn)學(xué)生的心靈?鄒六根老師的想法是:一是當(dāng)我們經(jīng)常念叨每一個(gè)學(xué)生了,說明我們就可以開始走向?qū)W生的心靈了。二是當(dāng)我們老師身邊經(jīng)常出現(xiàn)學(xué)生的笑臉了,哪怕就是愁眉苦臉,說明了老師已經(jīng)在學(xué)生心里了。一個(gè)心里首先裝著學(xué)生,然后沉靜于學(xué)生心靈中的老師,才會(huì)理解寬容的價(jià)值,因?yàn)檫@時(shí)候,老師真的把學(xué)生當(dāng)成了自己的孩子了。學(xué)生是自然人,是未成年人,是不完美人,因此,我們的教育要學(xué)會(huì)寬容。
    班主任要用“五心”去成就自己的師道尊嚴(yán)。五心就是:真心、恒心、巧心、細(xì)心、信心。
    第一顆“心”是“真心”。班主任要對(duì)學(xué)生真心,對(duì)家長(zhǎng)真心,要真心真意的為學(xué)生去解決他們中的困惑,就會(huì)贏來學(xué)生、家長(zhǎng)與同事的敬意,也就贏來了師道尊嚴(yán)。這里舉例了他們班的鱔絲大王,一個(gè)用磚頭追著老師滿校園跑的學(xué)生,鄒六根老師用他的真心打動(dòng)了那個(gè)學(xué)生,才成就了他后來的美好人生。假如當(dāng)時(shí)鄒老師沒有用真心教育他,也許他的人生就不會(huì)是這樣了。因此,作為一名教師、一名班主任,首先應(yīng)該愛孩子。對(duì)全班的學(xué)生,無論他是出生于干部權(quán)貴之家,還是平民百姓之家;無論他是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生,還是令人頭痛的“關(guān)注生”,均要一視同仁,愛得公正、公平。
    第二顆“心”是“恒心”。師道尊嚴(yán)是一個(gè)行動(dòng)的積累,班主任要犧牲很多,沒有恒心,就不能得到學(xué)生思想工作的真諦。鄒六根老師通過丘吉爾的成功秘訣這個(gè)案例來講恒心。
    1948年,丘吉爾應(yīng)邀參加牛津大學(xué)舉辦的主題為“成功秘訣”的講座。演講那天,會(huì)場(chǎng)上人山人海,全世界各大新聞機(jī)構(gòu)的記者都到了,丘吉爾用手勢(shì)壓止住了大家雷鳴般的掌聲,說:“我的成功秘訣有三個(gè):第一是,決不放棄;第二是決不、決不放棄;第三是,決不、決不、決不放棄!我的演講結(jié)束了?!闭f完他走下了講臺(tái),會(huì)場(chǎng)上沉默了一分鐘后,爆發(fā)出經(jīng)久不息的掌聲。
    丘吉爾的演講雖然簡(jiǎn)短,但發(fā)人深省?!懊總€(gè)人的成功都離不開那段‘決不、決不、決不放棄’的堅(jiān)韌歲月?!卑嘀魅尉透鼞?yīng)有這種精神。班主任自己決不放棄,然后用這各種精神感召學(xué)生,讓學(xué)生也決不放棄。大家都知道,班主任工作是瑣碎的,是繁雜的,要想能一如既往的做下去,就需要“決不放棄”的這種精神,也就是需要一顆“恒心?!笨梢姡阈氖亲龊冒嘀魅喂ぷ鞯谋U?。
    第三顆“心”是“巧心”。師道尊嚴(yán)要用班主任的巧心在行動(dòng)中去贏取。有些學(xué)生,跟他講太多的大道理是沒有用的,只要班主任巧妙的捕捉一些能夠刺激他神經(jīng),觸動(dòng)他心靈的人和事,并且,應(yīng)用好,會(huì)起到“無聲勝有聲”的作用。
    第四顆“心”是“細(xì)心”。一位不成功的班主任,其失敗的理由可能會(huì)有一百條;而一位優(yōu)秀的班主任,其成功的經(jīng)驗(yàn)肯定有一條,那就是熱愛教育、熱愛學(xué)生。這份對(duì)教育、對(duì)學(xué)生的摯愛,往往融于一些日常小事中,這叫細(xì)心。泰戈?duì)栐?jīng)說過:“不是錘的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊變成了美麗的鵝卵石。”班主任要用這些輕柔、舒適而又不露痕跡的“細(xì)心”讓學(xué)生們快樂成長(zhǎng),從中樹立自己的師道尊嚴(yán)。
    細(xì)心就是深入做細(xì)節(jié)。鄒六根老師堅(jiān)信,觀察不到學(xué)生細(xì)節(jié)的教育是目中無人的教育,不善于捕捉學(xué)生細(xì)節(jié)的教育是缺乏技巧的教育,記憶中不存儲(chǔ)學(xué)生細(xì)節(jié)的教育是缺少真愛的教育??傊疀]有細(xì)節(jié)的教育是粗糙的教育、不完美的教育!老子說:“天下事必做于細(xì)”,西方人說:“上帝存在于細(xì)節(jié)之中”。細(xì)節(jié)是文化,需要我們?nèi)W(xué)習(xí);細(xì)節(jié)是科學(xué),需要我們?nèi)パ芯浚患?xì)節(jié)是藝術(shù),需要我們?nèi)プ非蟆?BR>    第五顆“心”是“信心”。
    班主任要樹立做好班主任的信心,不僅對(duì)教育事業(yè)要有信心,對(duì)自己的工作有信心,更重要的是對(duì)學(xué)生有信心。有了信心,才能認(rèn)真耐心地探索教育教學(xué)方法。對(duì)學(xué)生有信心主要表現(xiàn)在要充分信任學(xué)生,特別是對(duì)犯過錯(cuò)誤學(xué)生,更要有信心,更要給予充分信任,這樣才能更好的促進(jìn)他們的轉(zhuǎn)變。
    兩天的學(xué)習(xí)結(jié)束了,但這些教授專家的精彩語錄仍在耳邊回蕩。我們常說班主任工作是辛苦繁瑣的,但如果你用心投入其中,面對(duì)一個(gè)個(gè)和你如此親近的燦爛的笑臉,我們又會(huì)覺得班主任是幸??鞓返?,讓我們一起做一個(gè)幸福的班主任吧!
    班主任培訓(xùn)心得篇十二
    20xx年9月17日以及9月24日,我幸參加了全國班級(jí)管理創(chuàng)新現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì),收獲頗豐。以下是我的幾點(diǎn)體會(huì)。
    我是一個(gè)不折不扣的理科生,具備了理科生應(yīng)有的特點(diǎn):理性、嚴(yán)肅,自從來到了四小,感覺自己感性了許多,比如節(jié)假日收到學(xué)生的短信祝福自己會(huì)落淚,看到寫著諸如“王老師,我愛你”之類的賀卡和信,我也會(huì)由衷地自發(fā)幸福的感覺??墒蔷褪侨鄙冱c(diǎn)浪漫主義情懷,優(yōu)秀班主任李志偉說,教師決定色彩。板著臉,一板一眼的老師帶給孩子的色彩是灰暗、單調(diào)的。陽光、微笑的老師帶給孩子的色彩是多彩、靈動(dòng)的。我有一種改變自己平日管理班級(jí)、關(guān)注學(xué)生的想法,每天大力表揚(yáng)至少一名學(xué)生。請(qǐng)同學(xué)們監(jiān)督,在以后的班主任生涯中,我將學(xué)著用高尚的情感、美好的事物和優(yōu)美的環(huán)境感染和熏陶孩子們,做一個(gè)多彩的老班!
    學(xué)生的精神世界是需要引領(lǐng)的。教室文化墻上一句激勵(lì)的話,展板上一幅幅優(yōu)秀的學(xué)生作品,班會(huì)上老師播放的一段段感人視頻……都能激起孩子對(duì)真、善、美的向往和追求。在這樣一個(gè)孩子愿意被引領(lǐng)的時(shí)候,我們做老師的有什么資格不采取行動(dòng)呢?受xx校長(zhǎng)xx的啟發(fā),我決定十一后,準(zhǔn)備每周在班里選一名道德模范,每周的星期二讓孩子去搜尋全國的優(yōu)秀少年、英雄少年等。
    班主任培訓(xùn)心得篇十三
    一、對(duì)教育的前景充滿了信心,也對(duì)自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔,在這次培訓(xùn)的開學(xué)典禮上,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和教師進(jìn)修學(xué)校校長(zhǎng)做了熱情洋溢的講話,勉勵(lì)我們努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,完成這次培訓(xùn)的任務(wù)。這些都使我加深了對(duì)班主任工作的認(rèn)識(shí),也堅(jiān)定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們這片充滿希望的熱土的信心。當(dāng)今社會(huì)重視教育,強(qiáng)調(diào)以科技為第一發(fā)展力,要提高教育教學(xué)質(zhì)量,班主任工作需要要放在首位,提高班主任自身素質(zhì)很大程度上提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。
    二、思想認(rèn)識(shí)得到了提高,對(duì)新課程教育教學(xué)情況有了更進(jìn)一步了解。新課程改革是一項(xiàng)系統(tǒng)、復(fù)雜的工程,需要各方面的關(guān)注和支持。在聽課之前,我總是認(rèn)為新課標(biāo)實(shí)施起來有些困難,班主任工作也相應(yīng)的有所難度,畢竟各地條件不一樣,有些家長(zhǎng)望子成龍的急功近利觀念太強(qiáng),他們傾向于應(yīng)試教育,認(rèn)為兒女只要考取大學(xué)就萬事大吉。但我聽了各位教授的課后才知道任何改革在其初期都會(huì)產(chǎn)生陣痛,只要是對(duì)人民、對(duì)祖國有利的事我們就要義無反顧地堅(jiān)持并將它做好。我們?nèi)嗣窠處熋鎸?duì)的不僅僅是學(xué)生,而且還有生我養(yǎng)我的祖國。如果不搞好課改又怎么會(huì)培育得出高質(zhì)量的創(chuàng)造性人才呢?只有實(shí)施課程改革,才能培育學(xué)生創(chuàng)造力、才能夠更好的適應(yīng)青田的實(shí)際教育。這樣就要更加注重班主任工作,做好各個(gè)學(xué)科之間的溝通,讓學(xué)生全面發(fā)展。
    三、多學(xué)習(xí)一些其它文化知識(shí),做一個(gè)在各個(gè)方面都全面了解的班主任教師。想給學(xué)生一滴水,教師就必須具備一桶水。這幾天幾位專家教授講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學(xué)文化知識(shí)旁征博引給學(xué)員們講述深?yuàn)W的理論知識(shí),講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對(duì)的是一群對(duì)知識(shí)充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。這就要求我們加強(qiáng)“教育藝術(shù)”的學(xué)習(xí),加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)“如何提高教學(xué)的有效性”、“如何做好班主任工作”、“如何對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育”、“新課程理念下課堂評(píng)價(jià)策略”等。我們只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作。
    四、積極推動(dòng)課程改革,做課程改革的實(shí)踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認(rèn)真摸索和總結(jié),經(jīng)過這一次的培訓(xùn),認(rèn)識(shí)到我們每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動(dòng)它朝正確方向發(fā)展,做一個(gè)課改的積極實(shí)施者。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革就會(huì)遍地生根、遍地開花、遍地結(jié)果。這樣中華民族將會(huì)是一個(gè)富有創(chuàng)新能力的民族,并會(huì)永葆青春、永立于世界民族之林。自覺努力參加每周政治學(xué)習(xí),熱愛自己的學(xué)校,關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生,落實(shí)《教師法》要求。自覺執(zhí)行我校教學(xué)常規(guī)要求,履行各項(xiàng)工作職責(zé),按時(shí)到校,準(zhǔn)時(shí)上下課,不歧視、挖苦、諷刺后進(jìn)生或殘疾生,更不能體罰或變相體罰學(xué)生。要有誨人不倦的精神,要努力成為學(xué)生最親近的人,最知心的朋友,也就是要做到把全部熱情溫暖同學(xué)的心,盡最大努力蹲下來與學(xué)生相處,在師生間形成潛移默化的共鳴。要有為辦好學(xué)校,教好學(xué)生而團(tuán)結(jié)協(xié)助、互相學(xué)習(xí)、互相尊重,共同探索的胸襟,要維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信,切忌在學(xué)生面前數(shù)落其他教師的是非,也不能在背后對(duì)其他教師論長(zhǎng)評(píng)短,也就是不利團(tuán)結(jié)的話不說,不利團(tuán)結(jié)的事不做。
    四、注意語言藝術(shù),和學(xué)生多交流溝通。在教學(xué)中,聲情并茂的語言能緊扣學(xué)生的心弦,激發(fā)學(xué)生的興趣。而恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用語言空白藝術(shù),及時(shí)給學(xué)生留下自覺思維,自覺內(nèi)化的機(jī)會(huì),則會(huì)取得“此時(shí)無聲勝有聲”的效果。把握設(shè)置原則。鮮明的針對(duì)性??瞻自O(shè)置是課堂教學(xué)的一個(gè)有機(jī)組成部分,它必須圍繞教育教學(xué)的目標(biāo),服務(wù)于課堂教學(xué)的思想和內(nèi)容。因而應(yīng)根據(jù)教學(xué)的內(nèi)容和當(dāng)時(shí)的教學(xué)實(shí)際情景的需要,配合有聲語言相機(jī)而用。故弄玄虛,有百害而無一益。講究適度。難度要適中,具備一定的啟發(fā)性和思考量。過難,學(xué)生無從下手,會(huì)挫傷學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;過易,不能充分激發(fā)學(xué)生的求知欲和學(xué)習(xí)興趣。同一方面的內(nèi)容,可以多層次、多角度設(shè)置空白,知識(shí)間的梯度要適當(dāng)。同時(shí)要注意一堂課空白的頻度。如果空白過多,則顯得過于空虛,學(xué)生會(huì)感到茫然無獲??瞻字皇墙處熣Z言的停頓,并不是思維過程的中斷。設(shè)置空白就是給學(xué)生提供思維的材料和動(dòng)力,以燃起學(xué)生探求的火花,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)求知,獲得反饋信息后,糾正學(xué)生的思路。因而空白設(shè)置必須遵從探索性的原則。
    教育是一門科學(xué),育人成才是一種精雕細(xì)刻的藝術(shù),在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng)新、藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)需要的高素質(zhì)的人才來。我爭(zhēng)取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不斷學(xué)習(xí),研究學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的新情況,具體問題具體分析,調(diào)整好自己的心態(tài),使班級(jí)管理水平不斷提高。
    多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn),不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的班主任工作不斷提高。因此設(shè)置空白應(yīng)選擇學(xué)生感興趣,最關(guān)注的,同時(shí)又寓意深刻,耐人尋味或與學(xué)生已有認(rèn)知相矛盾的素材“教師無小節(jié),處處是楷?!钡木Z,嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范以一個(gè)積極的心態(tài)投入到教育事業(yè)中,做一個(gè)合格的人民教師、優(yōu)秀的班主任。
    班主任培訓(xùn)心得篇十四
    11月23日,組織了班主任培訓(xùn)。從xxx小學(xué)的xx老師和xx中學(xué)的xxx老師的報(bào)告中,學(xué)習(xí)了很多好的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將其經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:
    1、愛在關(guān)鍵處,做為一個(gè)老師要堅(jiān)持3個(gè)原則:平等、尊重差異和激勵(lì)的原則,理解、尊重孩子。教師要敢于向?qū)W生說“對(duì)不起”,還要不厭其煩地給孩子以動(dòng)力。做最好的自己,就是新的鋼鐵論。不能要求每個(gè)人都完美,每人都有閃光點(diǎn)。好孩子是夸出來的,孩子的名字叫今天,教育的名字叫今天,抓住了孩子的今天,便成就了成功的教育。
    2、愛在智慧中,需要一位傾聽者去俯下身子傾聽他們的'心聲,需要一位智者去扣開他們緊鎖的心靈,更需要一位長(zhǎng)者在他們的成長(zhǎng)道路上指點(diǎn)迷津,為他們插上奮飛的翅膀。教師要作孩子的朋友,母親。
    3、愛在等待中,我們教師應(yīng)以人為本,充分尊重學(xué)生,體現(xiàn)在耐心的等待,熱切的期待,教學(xué)行為上,教師一個(gè)微笑的臉龐,期待的眼神,鼓勵(lì)的話語。
    一個(gè)管理者,最重要的不是付出自己的體力,而是拿出自己的智慧。管理宗旨為制度化,民主化,科學(xué)化。方法為量化管理分類推進(jìn)。態(tài)度為愛而不溺,嚴(yán)而有格。用人機(jī)制為人盡其才,才盡其用。育人原則為嚴(yán)愛細(xì)實(shí)。管理的任務(wù)為合適的教育就是最好的教育。要求為準(zhǔn)確而不生硬,規(guī)范而不呆板,樸實(shí)而不乏味,風(fēng)趣而不庸俗。語言文字力求深入淺出,專而不澀。
    1、量化管理,分類推進(jìn)。戴爾老板說“所謂執(zhí)行力就是每個(gè)員工在每個(gè)階段都一絲不茍的工作,事事有章可循,事事有據(jù)。
    2、嚴(yán)字入手,養(yǎng)成習(xí)慣。制度形成習(xí)慣,習(xí)慣形成性格,性格決定命運(yùn)。教師要有嚴(yán)格的要求,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),嚴(yán)密的組織。
    3、用心育人,營造氛圍。認(rèn)真做事,可以把事情做對(duì),用心做事,可以把事情做好。上海師范大學(xué)范國才的“四發(fā)“即發(fā)現(xiàn)人的價(jià)值,發(fā)掘人的潛能,發(fā)揮人的力量,發(fā)揮人的個(gè)性。用愛心鼓勵(lì),著力培養(yǎng)每個(gè)學(xué)生的進(jìn)取意識(shí)。用誠心啟迪,妥善矯正個(gè)別學(xué)生的過失行為。用耐心哺育,特別注意學(xué)生品行的潛移默化。用愛心感化,逐步樹立班級(jí)優(yōu)秀群體形象。
    擇善書而讀,擇善人而交,擇善言而聽,擇善行而從。以愛動(dòng)其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行,嚴(yán)出于愛,愛寓于嚴(yán),嚴(yán)愛相濟(jì)才能教育好學(xué)生。
    班主任培訓(xùn)心得篇十五
    師德是教師人格的重要組成部分,而師德中愛與職責(zé)則是師德的靈魂。我們的愛,首先是要愛崗敬業(yè)。所謂愛崗敬業(yè)就是人們對(duì)所從事的職業(yè)的一種虔誠、一種執(zhí)著、一種深情的眷戀,從而進(jìn)行孜孜不倦的工作。優(yōu)秀教師無不把教育事業(yè)看作是自己的生命。也許正是以這種愛與職責(zé)為出發(fā)點(diǎn),他們才能不停地教育自己,完善自己,才能更靠近學(xué)生。
    我們的的愛,其次是要愛學(xué)生。師愛就應(yīng)是一種真正純潔的愛,是只講付出不計(jì)回報(bào)的愛。師愛就應(yīng)是一種平等的愛,是無私廣泛沒有血緣的愛。師愛的基礎(chǔ)是平等以感情贏得感情,以心靈去感受他們的感受。師愛就應(yīng)是一種公正公平的愛,是惠及全體而沒有差異的愛。對(duì)每一個(gè)學(xué)生教師應(yīng)公平、公正,經(jīng)常與學(xué)生談心,使他們感到老師在意、關(guān)心他們。但是關(guān)愛是有條件的,有限制的,教師要做到愛而有度,愛而有格。過了度,出了格,師生關(guān)系就會(huì)出現(xiàn)偏頗,導(dǎo)致教育的失敗。故教師要嚴(yán)愛相濟(jì),不遷就姑息,甚至放任自流。只有這樣,學(xué)生才會(huì)感到老師嚴(yán)而可親,威而可敬。
    愛與職責(zé)是師德的靈魂。其實(shí),職責(zé)也是一種愛,是對(duì)自己要求去做的事情有一種愛。教師的職責(zé)同樣也來自于愛崗敬業(yè)。能夠說,任何一個(gè)成功的教育工作者,都有一部愛崗敬業(yè)的奮斗史。
    教師的愛,是通往教育成功的橋梁,也是一條基本準(zhǔn)則。愛是我們事業(yè)成功的基礎(chǔ),是我們創(chuàng)新工作的動(dòng)力;愛是我們事業(yè)成功的基石,是戰(zhàn)勝一切困難,不斷走向輝煌的保證。讓我們用愛去點(diǎn)燃那期望之燈,使之迸發(fā)創(chuàng)造力和想象力的光芒。
    因此,我們要嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,負(fù)起自己的職責(zé)。努力做到愛崗敬業(yè)、教書育人、熱愛學(xué)生、為人師表、遵紀(jì)守法、安心樂教;努力做到“讓社會(huì)滿意,讓家長(zhǎng)放心,讓學(xué)生成材。只有這樣,才能無愧于人民教師的光榮稱號(hào)。
    班主任培訓(xùn)心得大全5
    從比賽回來之后,由于何教練的工作比較繁忙,假期的培訓(xùn)班一個(gè)人的話應(yīng)付不過來,何況經(jīng)常有接待任務(wù)。所以其中邀請(qǐng)我來帶這點(diǎn)小朋友進(jìn)行訓(xùn)練,暑假?zèng)]有別的事,就接受邀請(qǐng)。
    我最先開始是從去年就有過教球的經(jīng)歷,所以今年我還是把自己看成是一位實(shí)習(xí)者,從中積累經(jīng)驗(yàn),也有利于今后培養(yǎng)人才打下基礎(chǔ)。
    在一個(gè)月的教練工作中,也學(xué)到不少東西,特別是對(duì)人性的了解更加深入一層,對(duì)癥下藥的功夫有進(jìn)一步的理解。這兩點(diǎn)體會(huì)讓自己感覺這一個(gè)月沒有白費(fèi)。小朋友可以學(xué)到東西,自己又可以積累經(jīng)驗(yàn)。
    在所有學(xué)生當(dāng)中,小學(xué)生的居多,大多數(shù)是小學(xué)三、四年級(jí),初中的有幾個(gè),甚至高中的還有一個(gè)。對(duì)于不同的人,不同的打法,要根據(jù)每個(gè)人的情況來做出選擇。在剛剛開始的一段時(shí)間,對(duì)于小朋友們的一些錯(cuò)誤,在糾正的過程中遇到很多的麻煩,一時(shí)找不到好的解決方法。最多的錯(cuò)誤就是正手近臺(tái)快攻的動(dòng)作,多數(shù)人都有腰手發(fā)力不協(xié)調(diào)的問題存在,當(dāng)嘗試他們用自己的方法改變的時(shí)候,他們其實(shí)也按自己的要求做了,但是問題出來,有點(diǎn)腰轉(zhuǎn)的越厲害,杈手的動(dòng)作就越明顯,顯得越不協(xié)調(diào),也不清楚原因,還有很多類似的問題,都疑惑到自己。不得以,只好跟師傅請(qǐng)教。
    聽完分析后,總結(jié)當(dāng)時(shí)的想法,才明白自己的觀察還不夠細(xì),沒有細(xì)到每一個(gè)細(xì)節(jié)、關(guān)節(jié)的運(yùn)動(dòng),所以對(duì)于技術(shù)動(dòng)作上沒有敏銳的觀察能力是不得的。
    因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的特點(diǎn),小朋友的性格也是多種多樣,根據(jù)性格來選擇練習(xí)方法很講究,就是所謂的看通人性,練球要讓小朋友養(yǎng)成良好的習(xí)慣,所以該嚴(yán)厲的時(shí)候一定要嚴(yán)厲,要養(yǎng)成吃苦耐勞的精神,所以天氣在熱也不給開電風(fēng)扇;也要他們不能依賴別人,每當(dāng)有點(diǎn)人練得比較好,多少會(huì)有點(diǎn)驕傲,這個(gè)時(shí)候要根據(jù)情況來抑制他,采取的方法必須要合理,既不能打擊他的自信也不能讓他得寸進(jìn)尺。
    不管用什么方法,最終的目的只是簡(jiǎn)單的一個(gè):為小朋友的長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,不光是技術(shù),還有除了技術(shù)之外的“本領(lǐng)”。
    可能還有些人疑惑,懷疑我是不是為了錢而來的,如果沒有錢了是不是我就會(huì)放棄這點(diǎn)小朋友等問題,但是講心理的實(shí)話:打乒乓球的主要目的是為了推廣這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的發(fā)展,錢是次要的,師傅教球有個(gè)宗旨:質(zhì)量要比數(shù)量重要。就算這次培訓(xùn)不給我工資,能來學(xué)到本領(lǐng)我也愿意,小朋友的進(jìn)步就是的回報(bào)。另外我對(duì)他們報(bào)有很大的希望,相信他們通過成長(zhǎng)的經(jīng)歷,能不斷的超越,同時(shí)能超越他們的師傅。