通過總結自己的心得體會，我們可以更好地認識自己，找到自己的優(yōu)點和不足。寫心得體會時要注意語言的簡練和準確，避免使用過多的裝飾性詞語。以下是一些關于心得體會的經典例子，可以幫助您更好地理解和掌握這一寫作形式。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇一
一年來，在市紀委監(jiān)察局領導下，在林業(yè)局黨組的積極支持下，自己團結帶領駐局紀檢監(jiān)察的同志，根據中央和市委對黨風廉政建設工作的要求，按照市紀委監(jiān)察局對紀檢監(jiān)察工作的安排部署，認真履行監(jiān)督職責，較好地完成了各項工作任務。
一、注重部署落實
堅持半年、年終兩次定期向林業(yè)局黨組和市紀委監(jiān)察局報告有關林業(yè)局黨風廉政建設工作整體情況，及時報告黨風廉政建設工作中的重要情況和問題。每季度組織一次駐林業(yè)局紀檢組、監(jiān)察室同志的專題會議，認真分析研判重慶林業(yè)系統(tǒng)尤其是局機關和直屬單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，統(tǒng)一認識，明確工作重點和推進措施。根據"轉職能、轉方式、轉作風"的要求，自己不再擔任重慶林業(yè)示范基地項目建設指揮部指揮長和市林業(yè)局物資采購領導小組組長、副組長職務，紀檢監(jiān)察的其它同志也退出了與黨風廉政建設工作無關的議事協調機構，切實聚焦主業(yè)，落實"監(jiān)督、執(zhí)紀、問責".一是組織籌備重慶林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，安排部署全年工作。二是組織紀檢監(jiān)察的同志編制《重慶市林業(yè)局貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃的實施意見工作方案》。三是牽頭制定了《重慶市林業(yè)局20xx年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》。四是對林業(yè)局機關和直屬單位進一步推進廉政風險防控工作進行了安排部署。
二、狠抓辦信辦案工作
把工作重心和主要精力放在辦信辦案上，加大查辦案件力度，努力做到抓大不放小、抓早不放養(yǎng)、抓快不放緩。紀檢監(jiān)察全年收到各類信訪舉報27件（含市紀委批轉的10件），涉及機關、直屬單位和區(qū)縣林業(yè)干部13人。經分類處理，其中3件轉交區(qū)縣林業(yè)局處理，3件作為線索留存，調查核實辦結17件（其中2件呈報市紀委進一步深入調查）。對信訪舉報件，自己做到親自安排受理登記，做好分類處理。屬于駐局紀檢組監(jiān)察室管理的信訪舉報，與紀檢監(jiān)察室的同志一起分析研判，確定初核、調查的方向和重點，安排辦案人員，明確辦案的總體要求、方法、步驟。在查辦過程中，隨時關注進展情況，在辦案關鍵環(huán)節(jié)和主要證據的收集方面進行具體指導，協調解決辦案中遇到的困難和問題，頂住壓力，排除阻力。重要信訪舉報帶頭查辦，既作指揮員，又做戰(zhàn)斗員。同時，強調辦案紀律，堅持依紀依法文明辦案。
三、認真履職履責
年初通過重慶林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設專題會議部署全年工作，牽頭組織林業(yè)局主要負責人與班子成員、班子成員與分管處室和直屬單位主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書。協助主要領導帶隊、分管領導參加，開展半年檢查、年終考核，敢于指出"兩個責任"認識和工作落實中存在的問題，督促整改提高，考核嚴格逗硬。在"三重一大"監(jiān)督中積極提出意見建議，確保紀律要求的執(zhí)行落實。組織開展"深化正風肅紀"、"提升效能服務市場主體發(fā)展"、"會員卡清理"、排查整治"會所中的歪風"專項行動，效果明顯。牽頭對10名新任、18名交流崗位的處級領導干部開展廉政談話，嚴明紀律，要求作好廉政表率。()帶隊對9個直屬單位黨政一把手、紀檢工作分管領導開展黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落實情況、機關內設機構主要負責人履行黨風廉政建設"一崗雙責"情況的約談，提升責任意識，推進責任落實。牽頭開展了機關和直屬單位處以上領導干部個人重大事項報告和述職述廉。建立了紀檢監(jiān)察信訪與林業(yè)工作信訪受理渠道分離機制。
四、強化隊伍建設
加強紀檢監(jiān)察隊伍日常紀律教育，樹立"主業(yè)"意識、大局意識、紀律意識，要求紀檢監(jiān)察人員做好表率。建立每周五政治業(yè)務學習制度，提升政治素養(yǎng)，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識。組織9個直屬單位和32個區(qū)縣林業(yè)紀檢監(jiān)察干部48人分兩批次參加中紀委舉辦的林業(yè)紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班，提升了業(yè)務素質和能力。
五、主動接受監(jiān)督
堅持深入基層，密切聯系群眾，認真解決群眾的合理訴求，積極采納群眾黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的合理化建議，對群眾的批評意見，切實整改，接受監(jiān)督。黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作重大決策、重大事項注意集中民制，堅持集體討論決策，達成共識。堅持個人重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等監(jiān)督制度，認真貫徹，嚴格執(zhí)行，自覺接受組織監(jiān)督、群眾評判和班子其它成員的監(jiān)督。
六、努力做好個人廉潔自律
嚴格遵守領導干部廉政建設和紀律作風的有關要求和規(guī)定，充分發(fā)揮紀檢領導干部的表率作用，不存在耍特權、謀私利等違規(guī)違紀行為。公務用車、辦公用房沒有超標，沒有占用公有住房，公務用車同時作為紀檢監(jiān)察工作用車，承擔單位其它用車任務。加強對親屬的管理和教育，親屬沒有借我的名義或打我的旗號辦理私事、謀取私利等行為。
七、存在的主要問題
（一）落實"三轉"要求不夠快，監(jiān)督方式創(chuàng)新不夠。
（二）監(jiān)督意識不夠強，落實監(jiān)督責任有待加強。
（三）隊伍業(yè)務能力提升不夠，工作作風、效率有待加強和提高。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇二
紀檢組長是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的中堅力量，他們的政績觀直接關系到黨風廉政建設的成效和紀檢工作的實效。在擔任紀檢組長的這段時間里，我深感紀檢工作不僅是一份責任和使命，更是一種精神追求和道德擔當。在實踐中，我從事常用政績觀，逐漸形成了自己的感悟和體會。
首先，政績觀應以廉政建設和反腐敗斗爭成效為核心。紀檢組長的政績觀應立足于黨風廉政建設和反腐敗斗爭，將其作為工作的核心目標，全力以赴推動廉政建設和反腐敗斗爭取得實效。在實踐中，我始終堅持以問題為導向，依法嚴肅處理查處一起起腐敗案件，始終緊盯“老虎”、“蒼蠅”同時打，使廉政建設和反腐敗斗爭取得了一定的成效，形成一股強大的震懾力量。
其次，政績觀應注重工作的實效和人民群眾的滿意度。作為紀檢組長，我們必須把工作的實效和人民群眾的滿意度作為反腐敗工作的目標，通過改進工作方式、提高工作效率，為人民群眾營造一個清朗的政治生態(tài)和廉潔的社會環(huán)境。在實踐中，我堅持以人民群眾的需求為導向，注重調查研究、深入了解群眾的意見和訴求，解決他們的關切和困難，逐漸贏得了人民群眾的信任和支持，提高了工作的實效和人民群眾的滿意度。
再次，政績觀應寓廉潔于內、修身于外。紀檢組長作為黨風廉政建設的主要負責人，必須以身作則，注重修身養(yǎng)性，凈化自己的政治靈魂和人生境界，更好地履行職責使命。在實踐中，我堅持以廉潔為榮、以貪欲為恥，自覺加強自我約束，不敢有絲毫懈怠和放松。只有做到廉潔自律，才能更好地推動廉政建設和反腐敗斗爭取得實效。
此外，政績觀應不斷提高自身的工作能力和政治素養(yǎng)。紀檢組長作為一個黨員干部，必須要有高尚的政治品質和敏銳的政治敏感性，注重提高自己的工作能力和政治素養(yǎng)。在實踐中，我通過學習黨的理論知識，深入理解黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大意義，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭貢獻自己的力量。
最后，政績觀應是一個長期的修行和實踐過程。紀檢組長的工作是一項長期的實踐和探索，需要不斷總結經驗教訓，不斷提高工作方法和手段。在實踐中，我深感政績觀是一種精神追求和道德擔當，只有經過不斷的實踐和修行，才能形成一個成熟穩(wěn)定的政績觀，更好地履行自己的職責和使命。
總而言之，紀檢組長的政績觀應以廉政建設和反腐敗斗爭的成效為核心，注重工作的實效和人民群眾的滿意度，寓廉潔于內、修身于外，不斷提高自身的工作能力和政治素養(yǎng)。政績觀是一種長期的修行和實踐過程，需要在實踐中不斷總結經驗教訓，不斷提高工作方法和手段。只有堅持正確的政績觀，才能更好地履行職責使命，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的更大的成效。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇三
我于20xx年月，從區(qū)檢察院調到法院任紀檢組長，按照院黨組分工，我分管紀檢監(jiān)察和督查工作，11月份以后，又增加司法警務工作?，F將本人履行職責、勤政廉政、加強學習、依法辦事情況報告如下：
今年以來，在院黨組的領導下，本人能認真履行職責，踐行科學發(fā)展觀，堅持“三個至上”指導思想和“為大局服務，為人民司法”的工作主題，切實履行紀檢監(jiān)察職責，較好的完成各項工作任務。
一是抓好黨風廉政責任制的落實。對照年初簽訂黨風廉政建設責任狀，堅持每季度對黨風廉政建設責任制情況進行考核檢查，進一步明確了從院領導到各庭室負責人的責任，強化了一級抓一級，一級對一級負責的責任意識，促進了黨風廉政責任制的落實。
二是大力開展黨風廉政教育活動。從反腐倡廉教育、開展司法檢查和加強司法監(jiān)督三個方面進行深入教育宣傳。根據活動安排，開展了“人民法官為人民主題實施活動”，組織觀看了陳燕萍的先進事跡報告會，通過院網絡學習了陳燕萍為民辦案的事例，及時發(fā)放《人民法院警示教育案件選編》到第每名干警手中，要求各部門負責同志組織學習和討論，做到警鐘常鳴。組織全院干警專題學習《人民法院工作人員處分條例》、最高院“五個嚴禁”和省高院“六條禁令”、《關于進一步規(guī)范法官和律師關系維護司法公正的暫行規(guī)定》等廉潔自律規(guī)定，并組織2次測試，100多名黨員、干部參加了測試。通過各種形式的宣傳教育，使廣大干部認清了形勢，增強了發(fā)展意識、責任意識和廉政意識，夯實了廉潔從政的思想基礎。
三是認真辦理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。紀檢室開通24小時錄音舉報電話，全年接待群眾來電、來訪180多人次，受理群眾信訪舉報35件其中中院交辦線索14件。對于信訪反映的問題，我們加強查處力度，所有舉報線索、群眾來訪均予以查處并及時回復，保證有問題的及時處理，反映不實的予以澄清，還干警一個清白。
四是加大督查力度、強化內部監(jiān)督。20xx年，院督察組開展日常監(jiān)督檢查50余次，對基建項目招投標實施監(jiān)督10多次，從各庭抽查案件卷宗400余件，對干警上下班制度、導訴臺值班、窗口單位的服務態(tài)度等方面進行了7次專項檢查，同時堅持每周至少明查暗訪兩次，每兩周通報一次，共出督查通報20期。同時將院視頻記錄系統(tǒng)的與法院干警的作風建設有機結合起來，加強日常監(jiān)控，基本建立了“全方位、全覆蓋、制度化、經?；钡亩讲毂O(jiān)督機制。
二是多管齊下，確保司法安全。圍繞加強內部保衛(wèi)這個工作重點分別做好各項工作。開展了安全警示教育，進行作風整頓，克服松懈麻痹思想，進一步提高干警的安全防范意識強化職責意識。招錄6名輔警合理調整內部人員，進一步整合安保力量增強安保力量。在制度方面，嚴格執(zhí)行省高院法警駐庭規(guī)定，建立法庭安全管理嚴格遵守法警押解、看管、值庭、安檢“四項規(guī)則”，進一步完善安保值班、帶班、巡視制度，做好安全預案，確保出現緊急情況，分管領導和大隊領導，在一線及時處置，保證把問題消滅在萌芽狀態(tài)，全年無安全事故。
認真學習并貫徹落實了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及最高院《人民法院工作人員處分條例》等有關廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度，嚴格執(zhí)行《重大事項議事規(guī)則》，重大問題堅持集體研究，實行個別醞釀，民主集中，會議決定的程序，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，廉潔自律，做好表率。沒有違反最高院關于“五個嚴禁”規(guī)定和省高院六條禁令的行為。
一年來，按照上級部署和院黨組要求，認真制定年度學習計劃，并按計劃抓好內容的學習，按時參加中心組學習。積極參加“人民法官為人們”主題教育活動，完成在線學習積分40分，撰寫學習筆記0字。通過學習，使自己的理性思維、工作標準、工作作風、發(fā)展觀、政績觀、世界觀有了一定的提高和認識。
雖然從事檢察工作近20年，但到法院后我清醒的認識到，自己距離審判崗位的要求仍有一定距離，通過在線學習和自學學習了《民法》《行政訴訟法》《物權法》等法律法規(guī)，通過學習，完善自己法律知識，切實提高自己的業(yè)務水平和執(zhí)業(yè)能力，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作在審判工作中的監(jiān)督作用，促進公正司法，維護法律權威。
回顧20xx年工作，在同志們的幫助下，取得了一些成績，但與領導和群眾的要求相比還有一定的差距。主要是從檢察院到法院工作角色轉換時間較長，工作思路也需要進一步調整。今后的工作中，我將繼續(xù)加強學習，創(chuàng)新思路，在真學真用上下功夫，在廉潔自律上做表率，在廉潔司法上爭先進，努力法院紀檢監(jiān)察工作新局面。
以上是我的匯報內容，不足之處，敬請大家批評指正。謝謝！
紀檢組長政績觀心得體會報告篇四
20xx年10月24至28日，我有幸參加了河南紀檢監(jiān)察宣教組織的紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務培訓班。此次培訓是集團公司紀檢監(jiān)察部為滿足和適應集團公司發(fā)展新形勢的需要，進一步加強公司紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，全面提高基層紀檢干部綜合業(yè)務素質，積極向市紀委組織部申請爭取的省紀委紀檢干部培訓指標，機會難得。對我是一次很好的充電，也是和其他兄弟單位紀檢干部在紀檢監(jiān)察工作中難得的的交流機會，倍加珍惜。
作為洛鉬紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的新兵，最突出的問題是缺乏紀檢監(jiān)察知識的系統(tǒng)培訓與指導，通過五天的培訓，我不僅學到了許多關于紀檢監(jiān)察的知識，同時使我更加清醒的認識到加強紀檢監(jiān)察隊伍建設和加大紀檢監(jiān)察工作力度的重要性和迫切性，明確紀檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下所肩負的重任，受益匪淺。主要收獲表現在以下幾個方面：
一、開拓了視野，提高了思想認識
本次在鄭州紀檢監(jiān)察基地舉辦的培訓班，由省紀委第五紀檢監(jiān)察室的副主任陳紅梅講了《紀律審查的基本流程及文本規(guī)范》、河南牧業(yè)經濟學院黨委宣傳部部長王凌彬講了《“四個全面”引領實現中國夢的戰(zhàn)略布局》、省紀委第二紀檢監(jiān)察室副處級紀檢監(jiān)察員劉金華講了《案件查辦工作的方法與技巧》、省委宣傳部理論教育講師團團長李德全講了《把黨的紀律和規(guī)矩刻印心中》、省紀委第八紀檢監(jiān)察室副主任但晚生講了《如何在監(jiān)督執(zhí)紀問責中把握和運用“四種形態(tài)”》、中央紀委北戴河培訓中心特邀講師、駐馬店市紀委審理室正科級紀檢監(jiān)察員劉飛老師脫稿講了《案件審理基礎實務》、省紀委黨風廉政政風監(jiān)督室副處級紀檢監(jiān)察員張志強講了《落實中央八項規(guī)定精神及“兩個責任”》。通過以上課程的培訓學習，讓我了解到目前黨和國家在紀檢方面新的政策和精神，對當前反腐倡廉形勢有了更清醒的認識，同時也深切感受到集團領導在適應當前形勢下提升紀檢監(jiān)察干部整體素質和加強紀檢監(jiān)察隊伍建設的良苦用心。
二、增長了知識，拓展了工作思路
通過對紀檢監(jiān)察工作綜合業(yè)務知識的學習，更新了思想觀念，拓寬了知識面，增強了理論水平，同時使自己進一步認識到紀檢監(jiān)察工作的重要性和必要性，認識到開展好紀檢監(jiān)察工作對于深入持久地開展反腐倡廉的重要性，是當前反腐倡廉形勢發(fā)展的迫切需要。面對新形勢新任務，要深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，我們紀檢干部一定要認清形勢，明確任務，內強素質，外樹形象，肩負起黨和人民賦予的神圣職責和崇高使命。
如果我們沒有足夠的專業(yè)和文化知識就難以勝任紀檢監(jiān)察工作。通過這次培訓，我充分認識到學習是一個轉化提高的過程，必須堅持不懈地學習，不能淺嘗輒止，蜻蜓點水。在方法上，不僅要向書本學習以增長知識，還要向他人學習，向實踐學習，以提高能力。還要通過學習，結合銷售公司工作實際情況，將把學到知識運用、滲透到工作中去，并把學到的理論知識組織銷售公司的職工學習，使大家共同進步、共同防范，使公司的黨風廉政建設宣傳工作更加多樣化。
三、增強了責任感，要努力成為合格的敬業(yè)愛崗的.紀檢干部
紀檢監(jiān)察是一項長期、繁雜、艱巨的政治工作，必須長抓不懈。作為紀檢監(jiān)察干部要切實做好此項工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，要懷著對黨、對人民負責的深厚感情開展工作，要加強自己的思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風，要講原則，做到公道正派，要講團結，同心協力，互相配合，要始終做到表里如一，講實話、辦實事。工作中要堅持懲處與教育引導相結合，重在加強教育、嚴肅慎重，做好監(jiān)督的同時，自覺接受大家的監(jiān)督。
通過這次學習，我對自己的工作職責有了新的認識，也增強了干好紀檢工作信心。請集團紀委領導放心，我會以最好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到紀檢監(jiān)察工作中去，為公司營造風清氣正的生產經營環(huán)境貢獻自己的力量。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇五
尊敬的市局領導、縣局領導：
同志們好!我叫xxx，任天朝縣國家稅務局紀檢組長，現將一年來的工作報告如下：
一、監(jiān)察工作方面
一年來，我?guī)ь^自覺遵守《廉政準則》，認真貫徹落實市局黨風廉政建設會議精神，緊緊圍繞稅收這一中心工作任務，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治,注重源頭治理，較好地完成上級下達的各項工作任務。
(一)工作實績：
1.著力抓好黨風廉政建設目標責任制落實。成立了以局黨組書記、賀利明局長為組長，各股室、基層分局領導為成員的黨風廉政建設和政風行風建設領導小組，統(tǒng)一指揮和組織協調，嚴格黨風廉政建設責任分解，建立分級責任體系，形成一級抓一級，一級對一級負責的領導責任體系和落實機制，并按時間、按要求細化到了單位、部門和個人。
2.堅持廉潔自律承諾制度。在年初召開的黨風廉政建設大會上，黨組一把手與各部門簽訂《廉潔自律責任書》，堅持“一崗兩責”、互相監(jiān)督、責任連帶，明確工作目標，提高稅干的廉政意識。
3.加強廉政教育，抓好**國稅特色懲防體系建設。樹立“預警在先、防范在前”的理念，消除少數干部職工思想上的存在的盲目自信、手中無權與己無關等認識誤區(qū)。用身邊的人事，教育身邊的人，認識****的危害性，算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、健康賬，實現廉政關口前移，規(guī)避廉政風險。
4. 著力加強作風建設，嚴格治“懶”治“庸”。 根據縣紀檢的安排部署，我們采取了四考勤，嚴格日?？记凇＿m時開展法制理念、理想信念、黨性修養(yǎng)“三個教育”，半年進行一次“講黨課”，每季一個“警示教育周”，組織觀看警示教育片等活動。
完成市局、縣委兩級的作風紀律整頓活動，認真學習袁純清書記講話精神，弘揚“右玉精神”，保證“三個嚴禁、一個杜絕”、“六嚴禁”、“九嚴禁”等落到實處，健全定期檢查、跟蹤督查、專項督導和紀律保障機制。嚴肅查處不負責、怕負責、庸懶散漫、得過且過等問題。
5.加強了內控機制建設。認真梳理權力事項，明確工作規(guī)程，編制**國稅《崗位風險手冊》，努力排查廉政風險點，在局黨組書記賀局長的領導下，成立內控機制督察組，按季對服務窗口單位進行督察，從而明確了權力、責任和風險點，確保干部少犯錯誤，不犯錯誤。
6. 規(guī)范稅收執(zhí)法，定期開展專項督察。為了規(guī)范全縣國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法行為，提高國稅部門的行政管理水平和工作效能，推動國稅機關依法治稅和勤政廉政建設，防止和糾正國稅干部執(zhí)法行為的隨意性，加強管理，提高稅務干部整體素質和執(zhí)法水平，我們從4月10日—5月10日開展2011上半年稅收執(zhí)法專項督察，涉及稅收入庫情況、稅務稽查行為等多個環(huán)節(jié)和過程。
7、不斷創(chuàng)新教育形式，形成了學廉、倡廉的良好氛圍。為了更好地完成由“執(zhí)法型”機關向“服務型”機關的轉變，我們按照市局要求，開展了學習《廉政準則》主題教育活動，并開展自查自糾，針對具體問題提出整改意見;響應市委市政府號召，在全系統(tǒng)深入開展 “三比一樹”主題教育活動;按照市局要求積極推進“學黨史、正風氣、樹形象”主題教育活動。我們以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創(chuàng)新廉政教育形式，形成了學廉、倡廉的良好氛圍。
8、縣局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作。紀檢監(jiān)察擔負著監(jiān)督和保護干部的神圣使命，縣局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作，與去年10月增加了監(jiān)察室人員崗位，由過去的一人，增加至兩人，加強了紀檢監(jiān)察力量，由于各項工作做到了實處，問題解決在前期，今年以來，我局沒有發(fā)生過信訪舉報案件。
(二)存在問題：
作為分管領導在抓廉政工作時對苗頭性問題有時抓的不夠及時，傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過于急躁、簡單。
二、稽查工作方面
一年來，我們稽查局在市局、縣局黨組的正確領導下，認真貫徹市局稽查工作會議精神，以繼續(xù)深入整頓和規(guī)范稅收秩序為主線，以打擊偷逃稅違法行為、查辦案件為重點，充分發(fā)揮稅務稽查促進依法治稅、強化征收管理和推進反腐倡廉的職能作用，轉變工作作風，狠抓隊伍建設，加大稽查力度，提高稽查質量，為促進稅收收入的穩(wěn)定增長做出了應有貢獻。
(一)工作實績：
1、加大稽查執(zhí)法力度，案件查處工作成效顯著。今年以來，我們堅持以法治稅為指針，認真貫徹市局稽查工作會議精神，全力辦案，重點開展了煤炭企業(yè)、加油站、企業(yè)所得稅等專項檢查。截止8月底，檢查納稅戶35戶，其中已查結10戶，無問題戶0戶，查補稅款739萬元，加收滯納金30萬元，罰款47萬元，占全年任務1100萬元的74%，達到了省、市局要求的標準。
2、規(guī)范管理，完善稽查各環(huán)節(jié)的運行機制。我們在堅持“選、查、審、執(zhí)”四分離稽查工作機制的基礎上，緊緊圍繞規(guī)范管理和強化服務兩項工作重心，結合實際，積極探索，完善稽查各環(huán)節(jié)運行的監(jiān)督管理制度，服務水平得到了較大提高。我們將企業(yè)基本情況、稅務檢查情況、企業(yè)分類評價、信譽等級等各項基本內容，按照稅源狀況、經營狀況和納稅情況進行分類，然后根據分類情況確定全年的稽查戶計劃，有效地遏制了多頭檢查、隨意檢查、重復檢查、選而不查、查而不結等不良執(zhí)法行為的發(fā)生。
3、深入持久宣傳稅法，營造誠信納稅環(huán)境。堅持不懈，將稅法宣傳貫穿稽查全程。調帳前，向納稅人明確權利義務;檢查中，向納稅人講清稅收政策，使其在被查中增長稅收知識;查結后，由案件主查人向納稅人提供至少一條與企業(yè)生產經營關系密切的建議，維護納稅人的權力。大力宣傳稅收政策，營造誠信的納稅環(huán)境，我們緊扣誠信主題，組織人員，深入企業(yè)46人次，印發(fā)宣傳品500余份，拉近了稅企距離。通過媒體宣傳，多渠道、多形式地宣傳國稅稽查，今年已在省級媒體發(fā)稿10余篇。
4、多舉并措強化服務，塑國稅稽查新形象。我們堅持在執(zhí)法中服務，在服務中執(zhí)法，具體抓好了稅務行政公開、服務承諾和稽查建議書制度落實，并請納稅人監(jiān)督;檢查過程中我們針對查出的問題不失時機地向納稅人宣傳稅收政策;檢查結束后，我們針對每個納稅人的生產經營情況，向納稅人提供一條以上有助于納稅人改善經營狀況、提高經濟效益的稅收建議，較好地融洽了征納關系。
(二)存在問題：
回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方。工作作風不夠深入扎實，深入基層調查研究不夠，對基層建設工作布置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。
三、工作總結
如果說這一年多來能完成上級交給我的各項任務，我感到主要歸功于班子中其他成員的幫助和分局領導班子的整體功能的發(fā)揮。我珍惜班子的團結，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優(yōu)勢互補，共同努力的局面。
四、今后打算
在今后的工作中，我將注意克服存在的問題和不足，繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的領導水平和工作能力，以今年的作風紀律整頓為契機，進行自我修復、自我完善、自我提高，達到了修正缺點、增強黨性的目的，逐步打開了工作思路，進一步增強了自己的工作責任心和全局觀念。
在紀檢組長的崗位上，進一步擺正工作位置，堅持以身作則、率先垂范，做勤政廉潔的帶頭人，做黨的忠誠衛(wèi)士，全力維護和鞏固班子集體的核心地位。自覺尊重和服從正職，遇事講規(guī)矩、講程序、多請示、多商量，注重加強班子團結，發(fā)揮班子合力。對縣局黨組作出的正確決定，堅決執(zhí)行、狠抓落實。
在發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能的同時，積極向“一把手”獻計獻策，嚴格執(zhí)行“四項紀律”(黨的政治、組織、群眾、工作紀律)始終堅持做到用權不越權，到位不越位，參謀不“參胡”，極力維護領導班子的權威性。在工作中能夠主動與其他副職處理好關系，取得大家對自己的信任和支持，大是大非問題上既講原則，又求同存異。在帶有邊緣性、交叉性的工作上，都能夠既互通有無，又調劑余缺，積極配合，謙和禮讓。
一年來，我始終保持“四慎”(慎獨、慎欲、慎權、慎微)、“四自”(自重、自警、自省、自勵)、“四清”(清醒、清正、清廉、清凈)，通過自身的廉潔自律、健康生活、踏實工作，切實以自己的言行，帶動和影響身邊的人，把各項工作做的更好。
紀檢組長述職報告 | 紀委書記述職報告
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紀檢組長政績觀心得體會報告篇六
前幾天，我參加了區(qū)委紀檢專干培訓，2個小時的培訓時間里，我們全面系統(tǒng)地了解了黨風廉政建設和反工作的形勢任務、工作方法等理論知識，對于提高紀檢干部的專業(yè)理論素質，用理論指導實踐，更好地做好紀檢工作具有積極作用。培訓班的老師以虛實結合的授課方式,嚴謹的語言結構、生動形象的表達方式，啟發(fā)了學員的思路，提出了學員報送信息的要求，使我對自己以前認識不清、把握不準的問題，通過老師的啟發(fā)、引導，茅塞頓開，收益菲淺，收獲了工作以來所沒有感悟到的寫作靈感，點燃了撰寫信息的激情。
首先，就自身而言，這次學習提高了自身的素質與寫作水平。我參加工作了，可是一直沒有系統(tǒng)的學習過專業(yè)的寫作知識。回憶培訓老師的授課，讓我感到最深刻的就是老師在講課中說到了標題，讓人看到了“標題”就有了閱讀的欲望，就像看到了“火”就想到了燃燒。
培訓會上，老師強調信息以點代面、兼?zhèn)浔婓w、風格多樣化為宜，要求基層學員虛心學習前人的經驗，打破傳統(tǒng)的寫作模式。動態(tài)信息、重大突發(fā)性事件就事論事，精于剪裁，詳略得當。經驗類信息要言簡意賅、辭約意豐，風格明快，富于哲理和可讀性。惜墨如金卻又能字字珠璣。字字傳神，句句通靈，層次清晰有序環(huán)環(huán)相扣，學則進，不學則退。在人事科工作，就必須堅持與時俱進，刻苦學習，在學習中汲取工作能力，汲取前進的動力，汲取創(chuàng)新的活力。努力使自己的思想和行動跟上時代的潮流，適應新形勢、新任務的要求，做到與時俱進只有加強學習，才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質保量的完成工作任務。在生活中，積極向周圍領導和同事們學習，使自己的交際能力不斷提高，解決、思考問題逐步走向周全?？傊?，我將以此培訓為起點，在今后的工作中，突出紀檢工作的特色，加強理論和業(yè)務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質量地完成紀檢監(jiān)察各項工作任務。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇七
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好。
我叫，目前任xx街道xx社區(qū)黨務副書記、紀檢組長。在這里，我首先要感謝x區(qū)為我們創(chuàng)造了這樣一個機會，在系統(tǒng)學習紀檢相關知識，實地參觀考察之余，還獲取了跟兄弟社區(qū)在紀檢工作方面的一個交流平臺，這一機會，對于我這種剛接手紀檢工作不久的新人來說，益發(fā)顯得珍貴，因而我也倍加珍惜。通過為期兩天緊張而有序的培訓，我學到了許多關于紀檢方面的知識，深刻認識了紀檢工作的重要性，更新了思想觀念，拓寬了知識面，增強了理論水平，對今后的實際工作起到了積極有效的作用，這些都將使我受益匪淺?？偨Y此次培訓，我主要有以下幾點心得體會。
一是進一步理解了紀檢工作的職責及重要性，增強了做好紀檢工作的責任感與使命感。作為一名基層的紀檢組長，在這次培訓中，通過聆聽輔導報告，我進一步明確了自己的工作職責，充分認識做好紀檢組長的各項工作，關系到街道甚至全區(qū)反腐倡廉工作的全局，是當前反腐倡廉建設的迫切需要。當前，反腐敗的斗爭仍然有著長期性、復雜性、艱巨性，需要全體紀檢條線的工作人員進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實做好紀檢監(jiān)察工作。而這也進一步增強了我做好基層紀檢工作的責任感與光榮感。
二是全面系統(tǒng)地學習了紀檢工作的理論業(yè)務知識，進一步理清了開展基層紀檢工作的思路。紀檢工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作，在這次培訓中，我們系統(tǒng)學習了許多業(yè)務課程，全面了解了基層紀檢工作的業(yè)務知識，這也使我進一步理清了工作思路，在今后的工作中，我將從自身職能出發(fā)，強化監(jiān)督檢查，督促我社區(qū)干部在開展各項工作中，始終做到勤政、廉潔、優(yōu)政;同時，將正確處理好紀檢工作與日常工作的關系，抓好紀檢工作與日常工作的結合點，把紀檢工作融入到社區(qū)日常工作中去，融入到社區(qū)各類創(chuàng)建工作中去，突出本社區(qū)紀檢工作的特色;正確處理與街道紀工委等職能部門的關系，相互配合，相互支持，促進工作不斷取得新的成效。
三是更深入的理解了落實黨風廉政建設責任制，從思想源頭上遏制腐敗的必要性。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，在工作中，我們要警鐘長鳴，筑牢防線，加強思想教育、落實黨風廉政建設責任制。社區(qū)要定期召開紀檢監(jiān)察例會，分析黨風廉政建設面臨的新情況和出現的新問題，強化責任制，細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務工作結合起來，責任到人，對違反黨風廉政建設責任制的黨員干部嚴格責任追究;把任務分解到紀檢組全體成員，不留空白，不留死角，做到責任清楚，任務明確，堅持不懈，樹立紀檢組每個成員的責任意識與使命感，形成齊抓共管的工作局面。
各位領導，各位同仁，我將以這次培訓為新的起點，在今后的工作中，突出基層紀檢工作特色，加強理論和業(yè)務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質量地完成我社區(qū)紀檢相關工作任務。
謝謝大家。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇八
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好。
我叫xxx，目前任xx街道xx社區(qū)黨務副書記、紀檢組長。在這里，我首先要感謝x區(qū)為我們創(chuàng)造了這樣一個機會，在系統(tǒng)學習紀檢相關知識，實地參觀考察之余，還獲取了跟兄弟社區(qū)在紀檢工作方面的一個交流平臺，這一機會，對于我這種剛接手紀檢工作不久的新人來說，益發(fā)顯得珍貴，因而我也倍加珍惜。通過為期兩天緊張而有序的培訓，我學到了許多關于紀檢方面的知識，深刻認識了紀檢工作的重要性，更新了思想觀念，拓寬了知識面，增強了理論水平，對今后的實際工作起到了積極有效的作用，這些都將使我受益匪淺?？偨Y此次培訓，我主要有以下幾點心得體會。
一是進一步理解了紀檢工作的職責及重要性，增強了做好紀檢工作的責任感與使命感。作為一名基層的紀檢組長，在這次培訓中，通過聆聽輔導報告，我進一步明確了自己的工作職責，充分認識做好紀檢組長的各項工作，關系到街道甚至全區(qū)反腐倡廉工作的全局，是當前反腐倡廉建設的迫切需要。當前，反腐敗的斗爭仍然有著長期性、復雜性、艱巨性，需要全體紀檢條線的工作人員進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實做好紀檢監(jiān)察工作。而這也進一步增強了我做好基層紀檢工作的責任感與光榮感。
二是全面系統(tǒng)地學習了紀檢工作的理論業(yè)務知識，進一步理清了開展基層紀檢工作的思路。紀檢工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作，在這次培訓中，我們系統(tǒng)學習了許多業(yè)務課程，全面了解了基層紀檢工作的業(yè)務知識，這也使我進一步理清了工作思路，在今后的工作中，我將從自身職能出發(fā)，強化監(jiān)督檢查，督促我社區(qū)干部在開展各項工作中，始終做到勤政、廉潔、優(yōu)政;同時，將正確處理好紀檢工作與日常工作的關系，抓好紀檢工作與日常工作的結合點，把紀檢工作融入到社區(qū)日常工作中去，融入到社區(qū)各類創(chuàng)建工作中去，突出本社區(qū)紀檢工作的特色;正確處理與街道紀工委等職能部門的關系，相互配合，相互支持，促進工作不斷取得新的成效。
三是更深入的理解了落實黨風廉政建設責任制，從思想源頭上遏制腐敗的必要性。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，在工作中，我們要警鐘長鳴，筑牢防線，加強思想教育、落實黨風廉政建設責任制。社區(qū)要定期召開紀檢監(jiān)察例會，分析黨風廉政建設面臨的新情況和出現的新問題，強化責任制，細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務工作結合起來，責任到人，對違反黨風廉政建設責任制的黨員干部嚴格責任追究;把任務分解到紀檢組全體成員，不留空白，不留死角，做到責任清楚，任務明確，堅持不懈，樹立紀檢組每個成員的責任意識與使命感，形成齊抓共管的工作局面。
各位領導，各位同仁，我將以這次培訓為新的起點，在今后的工作中，突出基層紀檢工作特色，加強理論和業(yè)務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質量地完成我社區(qū)紀檢相關工作任務。
謝謝大家。
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紀檢組長政績觀心得體會報告篇九
紀檢組長作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要力量，對于保持黨的純潔性、擔負起黨內監(jiān)督重任具有重要意義。政績觀是紀檢組長提高工作效能、推動風清氣正的關鍵所在。在擔任紀檢組長這一崗位的過程中，我深刻認識到了政績觀的重要性，并積累了一些心得體會。
一、政績不僅僅是“看得見的”
從前的政績觀往往是以“看得見的”成果為判斷標準，比如多少案件查處、多少黨員被處理等。然而，政績觀不應僅僅看重案件數量，而應更注重于一項工作是否能夠真正改變黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現實情況。例如，一次“過早介入、過遲介入”工作的整改，盡管不能直接量化，但卻能夠幫助黨員干部樹立正確的紀律觀念，從而在源頭上防止廉政風險。
二、注重事前預防和源頭治理
政績觀不能僅僅限于事后糾錯，更應注重預防和源頭治理。只有做好事前預防工作，才能從根本上解決問題。例如，建立健全紀檢組織的監(jiān)督機制，實行廉政風險預警，將預防工作納入每一個環(huán)節(jié)，確保廉政建設和反腐敗斗爭的長期效果。
三、必須堅持實事求是原則
政績觀不能盲目追求表面功效，更不能大而無當、不切實際。在推動工作中，必須堅持實事求是的原則，以實際情況為基礎，客觀公正地評估事業(yè)發(fā)展的真實面貌。只有真實、客觀地反映情況，才能制定出科學合理的工作計劃，并實現所定目標。
四、發(fā)揮團隊合作的力量
紀檢工作的復雜性和特殊性決定了組長不能獨善其身。因此，必須發(fā)揮團隊合作的力量。紀檢組長要站在團隊的角度思考問題，注重團隊建設，提高團隊成員的紀律意識和執(zhí)行力。只有強化團隊協作，才能形成紀檢工作的合力，充分發(fā)揮紀檢工作的整體效應。
五、堅守廉潔從政底線
作為紀檢組長，廉潔從政是首要要求。政績觀不能依賴于不正當手段和手段，更不能因個人驕傲和榮譽感追求權力。必須始終堅守廉潔從政的底線，做到清正廉潔、公正廉明。只有利用自身道德威信和作風形象來推動工作，才能贏得黨員干部的信任和支持。
在紀檢組長這一崗位上，我不斷強化自己的政績觀，不斷總結經驗、查找問題，不斷改進工作方法和提高工作效能。政績觀是我工作的動力和指引，也是我不斷提升自身素養(yǎng)和能力的動力源泉。通過堅守政績觀，我將不斷為保持黨的純潔性、提高黨內監(jiān)督的力量而努力奮斗。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇十
新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》是對黨章規(guī)定的具體化，是在黨內立德立規(guī)的重大舉措。接下來就跟本站小編一起去了解一下關于紀檢組長
培訓心得體會
吧!
《準則》緊扣廉潔自律主題，重申黨的理想信念宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)作風，堅持正面倡導、重在立德，樹立了看得見、摸得著的高標準?！稐l例》把黨章對紀律的要求整合為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，開列負面清單，重在立規(guī)，劃出了不可觸碰的底線。這兩部黨內法規(guī)，把從嚴治黨實踐成果轉化為道德和紀律的要求，是我們黨對新形勢下從嚴治黨規(guī)律和依法執(zhí)政規(guī)律認識的不斷深化，實現了黨內法規(guī)建設的與時俱進，體現了依規(guī)治黨和以德治黨相結合、高標準與守底線相結合、破與立相結合，體現了紀法分開、挺紀在前、紀比法嚴的特點，突出了全面從嚴治黨的全方位和全覆蓋，為紀檢機關履行職責、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責提供了重要遵循依據。
《準則》和《條例》的貫徹落實，是一個環(huán)環(huán)相扣的系統(tǒng)工程。在政協機關，首先黨組織要嚴格按黨規(guī)黨紀辦事，切實把主體責任放在心上，扛在肩上，推動《準則》和《條例》落地生根。其次，每一位共產黨員要把黨規(guī)黨紀刻印在心上，頭有所敬、胸有所戒、行有所止，特別是黨員領導干部要發(fā)揮表率作用，帶頭維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性。第三，紀檢組要全面履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，讓紀律制度化、具體化、明晰化，通過黨風廉政建設責任的清單化管理，確保對黨內法規(guī)和各項紀律的執(zhí)行情況監(jiān)督到位，切實喚醒廣大黨員干部的黨規(guī)黨紀意識。
《準則》和《條例》的貫徹落實，關鍵是創(chuàng)新執(zhí)紀方式。要把握好執(zhí)紀監(jiān)督的“四種形態(tài)”，糾正全面從嚴治黨只是反腐敗的片面認識，使黨內關系正?；?。讓咬耳扯袖、紅臉出汗的經常性批評和自我批評成為常態(tài);讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數;讓嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整成為少數;讓嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極極少數。切實科學把握“常態(tài)”、“大多數”、“少數”、“極極少數”的層次和關系，主動把監(jiān)督執(zhí)紀的關口前移到盯住違反紀律的行為上來，堅持抓早抓小，通過層層設防，級級阻擋，使黨員干部不斷自我凈化，自覺立德守規(guī)，實現標本兼治。
《準則》和《條例》的貫徹落實，必須鍛造一支鐵打的紀檢監(jiān)察隊伍。紀檢干部必須敢于堅持原則、秉公辦事，牢固樹立“執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必先接受監(jiān)督”的理念，將嚴以律己的要求變成自覺行動。以知行合一為要，做對黨忠誠的老實人，以黨紀國法為規(guī)，做清正廉潔的干凈人，以自重自省為戒，做防微杜漸的清醒人，以黨內外監(jiān)督為鏡，做立德守規(guī)的帶頭人。
新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)，是落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，貫徹系列重要講話精神，加強黨內法規(guī)制度建設的重要成果。貫徹實施好“兩大黨規(guī)”，不僅為全面從嚴治黨提供了堅強的紀律保證，而且對加快推進交通運輸事業(yè)科學跨越式發(fā)展具有重要的作用。通過學習，我有以下幾點認識和體會。
一、充分認識新修訂的《準則》和《條例》的重要意義
(一)從新形勢看，新修訂的《準則》和《條例》吹響了全面從嚴治黨新的號角。隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的不斷深入，原有的《條例》和《準則》逐漸顯現出一些不適應形勢發(fā)展要求的情況。今年中央公布的第二輪“巡視清單”顯示，“管黨治黨不嚴”是被巡視單位的一大共性問題。新修訂的《條例》和《準則》既做“減法”又做“加法”，既大刀闊斧砍掉與法律重復的內容，又把黨的以來管黨治黨實踐經驗化為道德和紀律要求，自始至終貫穿著“全面”與“從嚴”兩條主線，吹響了全面從嚴治黨新的號角。
(二)從交通形勢看，新修訂的《準則》和《條例》是推進工作的有力抓手。當前，我縣交通運輸系統(tǒng)從嚴治黨所面臨的任務艱巨、腐敗風險大。全縣交通建設平均每年的項目資金達2億多元，s226省道等一批項目規(guī)模大、資金量大，如何抵制工程建設領域的不良風氣應引起我們警覺。也正因為如此，我們更要把政治紀律放在首位，不能因為處于基層就忽視了政治紀律的重要性。新修訂后的《準則》和《條例》既為黨員和黨員領導干部樹立了“高壓線”，又劃出了“底線”，是推進交通各項工作的有力抓手。
二、交運系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察
在履職過程中，面臨可能的腐敗風險，針對性地借鑒了交運系統(tǒng)的大量案例，采取“以案為例、以例預警、以警示意”的方式，用“身邊的人、類似的事”來教育警示自己，在面對類似的情形時能夠做出正確的選擇。
在交通運輸管理崗位上，腐敗典型表現為交通審批存私心、漠視安全貪私利、利用職權侵占企業(yè)車、工程管理挾私利等;在道路運輸管理崗位上，腐敗典型表現為不嚴把客運資質、放松從業(yè)準入關、把行政許可當作吃請籌碼等;在道路運輸執(zhí)法崗位上，腐敗典型表現為縱容“黑車”營運、以權謀私、處罰處理亂作為等;在工程建設管理崗位上，腐敗典型表現為干預操縱招投標、弄虛作假套取款項、不按要求施工埋下安全隱患等。這些行為直接觸犯了《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國安全生產法》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀國法。交通運輸系統(tǒng)是一個大系統(tǒng)，充斥著以上列舉的各種形形色色的誘惑，如果不能擺正心態(tài)，不能嚴于律己，就會因一時的貪欲而造成一生的悔恨，最終害了國家，害了家庭、也害了自己。
三、努力爭當廉潔自律的表率
鑒于此，作為單位紀檢負責人更要當好廉潔從政的表率，當好廉潔用權的表率，當好廉潔修身的表率。
總之，全面從嚴治黨永遠在路上。我將以《準則》和《條例》為行動指南，真正擔負起管黨治黨的主體責任，自覺做政治上的明白人、廉潔自律的帶頭人。
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紀檢組長政績觀心得體會報告篇十一
3月28日—4月1日，我有幸參加了恩施州紀委舉辦的新進紀檢干部第4期培訓。通過幾天的學習，收獲頗豐，受益良多。州紀委組織部同志精心組織、周密安排，做了大量細致的工作，提供良好的培訓環(huán)境，使我們安心學習；州紀委相關領導結合工作實際認真講授每一個專題，幫我們厘清了紀檢業(yè)務工作重難點，分享了從事紀檢監(jiān)察工作的收獲和體驗，使我們受益匪淺；警示教育片立足于忠誠、干凈、擔當主題，具有深刻的教育意義，提升了我們的思想境界。整個培訓組織有序、紀律嚴明，內容豐富翔實，方式實用多樣，進一步提高了新進紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務素質和工作能力，是一次及時而高效的充電，對新進紀檢監(jiān)察人員迅速進入角色、更好開展業(yè)務工作具有很大的幫助。
作為一名高校紀檢監(jiān)察人員，雖然已有不短的紀檢監(jiān)察工作經歷，但此次培訓讓我對如何做好紀檢監(jiān)察工作有了更進一步的認識。
一是進一步加強了對紀檢監(jiān)察理論業(yè)務知識的學習，增強做好紀檢監(jiān)察工作的信心和決心。隨著形勢的發(fā)展的存在形式，作案手段發(fā)生了很大的變化，呈現出多樣化、智能化、復雜化、隱秘化的態(tài)勢，這就要求紀檢監(jiān)察干部必須全面提升自身的綜合素質。在這次的培訓中，授課領導幫助我們系統(tǒng)全面、深入細致地學習黨的十八大以來新的規(guī)定和制度的內容，厘清了許多容易混淆的概念和認識，熟悉了紀檢監(jiān)察信訪舉報、談話記錄、調查辦案、黨紀處分等業(yè)務知識，掌握了談話、記錄、文稿服務等相關工作技巧，讓我們認識到從事紀檢監(jiān)察工作注重學習的重要性和緊迫感，進一步增強做好紀檢監(jiān)察工作的信心和決心。
二是進一步提升對紀檢監(jiān)察干部身份角色的認知，增強做好紀檢監(jiān)察工作的紀律性和約束性。紀檢監(jiān)察工作的紀律規(guī)范和職業(yè)道德要求紀檢監(jiān)察干部必須正人先正己、打鐵還需自身硬，做到公正廉潔、公道正派。不僅工作期間要謹言慎行、以身作則，八小時之外也要一如既往、一以貫之，慎獨、慎微、慎交友，忍得了孤獨，耐得住寂寞，保持紀檢監(jiān)察干部清正廉潔本色。在今后的工作中，我們要認真學習相應的法律法規(guī)，規(guī)范自身言行，進一步增強紀律性和約束性，樹立起紀檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔當的良好形象。
隨著反腐倡廉工作的逐步深入，紀檢監(jiān)察工作任務越來越重，對紀檢監(jiān)察干部的素質要求也越來越高。新形勢提出新要求，新任務帶來新挑戰(zhàn)，身為一名高校紀檢干部，我將會充分運用此次培訓所學到的理論業(yè)務知識，結合高校工作實際，不斷推動高校紀檢監(jiān)察工作向規(guī)范化發(fā)展。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇十二
作為紀檢組長，政績觀是一項重要的能力和素養(yǎng)，決定著工作的方向和效果。多年來，我在紀檢工作中不斷探索和實踐，積累了一些關于政績觀的心得和體會，下面將分享我的思考和體驗。
第二段：政績觀的內涵與重要性
政績觀是指在工作中對自身角色定位和價值追求的認識和把握。紀檢組長作為黨的紀律檢查機關的主要負責人，政績觀對于推動工作的有效開展和黨風廉政建設的深入推進具有重要意義。一個正確、科學的政績觀能夠幫助紀檢組長聚焦工作重點，合理分配資源，實現更好的工作業(yè)績。
第三段：正確的政績觀應具備的要素
首先，政績觀要有政治立場鮮明。作為黨的干部，紀檢組長必須始終堅持黨的領導，堅守黨的基本原則，為黨和人民的利益而工作。其次，政績觀要注重實際成效。政績觀不僅要看到表面的工作成果，更要注重考核實際的效果和推動的變化。最后，政績觀要強調服務意識。紀檢組長要清醒認識到自己是為黨員和群眾辦事的，必須將群眾的需求和利益置于首位，切實幫助解決問題。
第四段：建立正確的政績觀
建立正確的政績觀需要從自身責任意識和工作方法上下功夫。首先，紀檢組長要樹立正確的工作價值觀，時刻保持清醒的頭腦，以堅定的政治立場擔當起自己的責任。其次，紀檢組長要注重團隊合作，搭建良好的工作平臺，發(fā)揮團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。此外，紀檢組長還需要注重自我學習和提升，不斷更新思維觀念和工作方法，以適應日新月異的時代和工作需要。
第五段：政績觀的影響與展望
正確的政績觀能夠促使紀檢組長更加清晰地認識到自己的職責和使命，使工作更加有力度、深入和有針對性。同時，政績觀也能夠幫助紀檢組長更好地發(fā)揮領導作用，形成一支忠誠、干凈、擔當的紀檢隊伍。展望未來，我將繼續(xù)堅持正確的政績觀，注重實效，加強學習，不斷提升自身能力和素養(yǎng)，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
總結：
政績觀是紀檢組長工作中必須要注重和認真對待的一項能力和素養(yǎng)。正確的政績觀能夠幫助紀檢組長在工作中始終保持正確的政治立場，注重實效和服務群眾的精神，從而更好地推動黨風廉政建設和反腐敗工作邁上新臺階。只有堅持正確的政績觀，充分發(fā)揮紀檢組長的職責和作用，才能不負黨和人民的期望，實現更加美好的社會發(fā)展目標。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇十三
同志們：
一、認清形勢，適應黨風廉政建設新常態(tài)
在中央紀委五次全會上講話時強調，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。這表明，黨和政府堅定不移改進作風、堅定不移懲治腐敗，旗幟鮮明、態(tài)度堅決。我們作為基層黨員和公職人員，能不能認清形勢，能不能自覺地適應黨風廉政建設的新常態(tài)，直接體現著我們每一名黨員的黨性覺悟，體現著每一名財政干部的能力素質。面對新形勢，圍繞財政體制改革，我們財政系統(tǒng)在加強黨風廉政建設方面，就是要通過建立健全財政內控機制、財政政策體系、監(jiān)督檢查和責任追究機制等制度，通過靠制度管人、管事、管錢，有力推動財政部門干部職工真正做到“三嚴三實”，打造一支政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的財政干部隊伍。
二、嚴格要求，講政治規(guī)矩守財經紀律
“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩”。一個人沒有規(guī)矩，很難成為一個合格的社會人，一個政黨，沒有紀律和規(guī)矩就注定成為一盤散沙。先后多次會議上講到，要“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，把守紀律和講規(guī)矩擺在重要位置”。我們要明白，紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。規(guī)矩是剛性和軟性的，既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨和國家、我們財政系統(tǒng)、我們單位的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等軟性的未成文的內容。我們要時時刻刻用政治紀律、政治規(guī)矩警醒自己，既不能試圖繞著高壓線走，更不能自以為是、我行我素，要時刻做到言之必行、行之必果，保證政令暢通。在遵守財經紀律方面，財政干部要心存敬畏，結合工作實際，切實將依法理財、依規(guī)執(zhí)紀作為根本遵循。一是要謹遵提出的“四個一律”要求，即政府收支一律納入預算并公開，所有公共資金一律接受審計監(jiān)督，長期趴窩的沉淀資金一律調整收回，對國有資產和企業(yè)一律從嚴監(jiān)管，確保公共資金安全運行。二是要嚴肅財經紀律，強化內審機制，加大“預算、三公”經費的公開力度，大力推進“陽光財政”建設，加強財政資金使用的監(jiān)管，從會計信息質量、預算執(zhí)行情況、政府采購、國有資產管理、票據使用管理以及“小金庫”整治等多方面深層次開展專項檢查工作。按照財政工作職能，不僅是對內檢查，還到對外涉及到全縣的各個部門，按各部門實際情況有針對性地開展專項檢查，縣紀委專門要求，今年主要工作就是通過專項檢查提供案件線索，如果不開展檢查，又何有線索可談?因此，今年一定要認真開展好專項檢查工作。三是要繼續(xù)深化和完善預算績效管理工作，從績效目標編審、項目指標設定、項目現場核查、評價結果反饋應用、預算單位績效自評等多環(huán)節(jié)入手，將績效理念嵌入預算管理的全過程。四是構建科學合理的管理機制，達到力行勤儉節(jié)約，杜絕奢侈浪費，著力營造風清正氣，積極向上的財政工作氛圍。
三、明確責任，落實黨風廉政建設責任制
認真落實黨風廉政建設責任制，是全面從嚴治黨的必然要求，要做到立足教育，著眼防范，集體領導與個人分工負責相結合;誰主管，誰負責;一級抓一級，層層抓落實。要按照黨風廉政建設責任制及其目標任務的要求，以群眾路線實踐教育活動取得的成果為契機，牢固樹立“為民”“務實”“清廉”的科學發(fā)展觀和政績觀。加強“講學習、講技能、講貢獻”的思想建設、打造一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的財政隊伍。各科所和基層單位負責人要牢固樹立“一崗雙責”意識，把抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職，作為干工作的前提和基礎。局黨組將始終把黨風廉政建設工作作為首要任務，扎實落實教育、監(jiān)督和懲治等各項舉措，抓好責任制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督、年中檢查、年度考核，維護黨風廉政建設責任制的權威性和嚴肅性。財政系統(tǒng)的每名黨員、干部要嚴格按照廉政風險防范管理工作的要求做到“知風險、防風險、化風險、控風險”，做到廉潔自律、干凈干事，確保權力的正確行使。
四、強化監(jiān)督、執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職責
在中紀委三次、五次全會上強調，各級紀檢監(jiān)察機關要執(zhí)好紀、問好責、把好關，進一步發(fā)揮黨內監(jiān)督專門機關作用，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效取信于民。中紀委王岐山書記在十八屆中央紀委會報告中也指出“兩個責任”。今年“一定要強化問責!問責一個，警醒一片!”財政局紀檢組將認真貫徹落實這一新的更高要求，從“嚴”字上積極履行紀檢監(jiān)察職責，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，盡好職，履好責。一是更加深入的抓好貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把監(jiān)督落實“八項規(guī)定”的執(zhí)行作為改進黨風政風的一項經常性工作，強化日常監(jiān)督，形成“新常態(tài)”。二是抓好廉潔從政有關規(guī)定的執(zhí)行監(jiān)督，堅決糾正以權謀私行為，對全局每個崗位的廉政責任風險點進行自查、互查、核查，使崗位責任風險被消除在萌芽狀態(tài)。三是貫徹落實中央、省、市財政工作會議精神，充分運用《預算法》、《財政部門監(jiān)督辦法》，積極開展財政政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保障財政資金安全規(guī)范、有效落實。四是緊盯“四風”新動向，持之以恒，嚴防“四風”反彈，懲處“四風”問題，狠剎公款吃喝、公車私用、利用婚喪嫁娶大操大辦違規(guī)違紀的行為。五是繼續(xù)深入開展警示教育和廉政約談制度，從正反典型入手開展警示教育，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。以約談形式，隨時掌握干部思想、工作、作風上的苗頭傾向性問題，及時提醒糾正。今年以來，針對人員、公車、經營管理等問題，局紀檢組已先后約談了五個科所企業(yè)的七名人員，無論從思想上、工作上都得到了很好的改觀。前移風險，防患于未然，效果顯著;六是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴懲違紀違規(guī)行為。按照《高陵縣黨員、干部服務群眾改進作風的措施》、《高陵縣陽光行動工作責任追究辦法》、《高陵縣財政局工作責任追究制度》、《高陵縣財政局貫徹落實講規(guī)矩、正作風、干實事》等制度規(guī)定，對涉及到的人員，嚴查、嚴管、嚴肅執(zhí)紀。既要追究當事人責任，又要追究負責人責任，不單純的進行行政處理，還要給予相應的行政紀律處分。說到這，大家一定要對規(guī)定、制度常看、常學、常存于心。規(guī)定、制度已建立，不是一把軟尺子，在紀律和制度面前人人平等，包括領導干部，否則就會形同虛設，對遵規(guī)守紀的同志也有失公平。去年一年，全局共通報批評遲到、早退、曠工24人次，扣罰了11人超出病事假津貼等。今年是追責年，局紀檢組將依照紀律、制度規(guī)定，大力開展追責工作。嚴格按照《公務員法》、《公務員處分條例》、《事業(yè)人員處分暫行規(guī)定》和《高陵縣財政局干部請休假及考勤管理規(guī)定》等制度規(guī)定，加大執(zhí)行力度，狠抓作風紀律建設，加大對不稱職人員的行政和紀律處分，并給予相應的經濟處罰，原來是行政處理，今年要在行政處理的基礎上給予相應的行政和紀律處分。請假必須有事請假，逐級批準，除特殊情況外，必須以請假條為準，無假條的一律以曠工對待。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的必須經所長同意后，再向鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批，每周匯總報局辦公室存檔;機關各科所人員請假半天的，經科所長批準后，將請假條送辦公室存檔。認真貫徹落實從嚴治黨的要求，嚴格依據《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》，認真開展民主評議工作，將依據日常的處理處分作為黨員評議、公務員、公職人員的測評一項重要依據，納入年終考評一票否決機制中。對于違規(guī)違紀人員該給的處分必須給，這是一條硬杠子，領導不為難了、同志們的面子、人情關也不難過了。強化執(zhí)紀問責，切實做到違紀必查、查之必嚴、嚴之必懲。
五、嚴厲懲處行政不作為亂作為行為，杜絕庸、懶、散
紀檢組長政績觀心得體會報告篇十四
2014年，我縣糧食系統(tǒng)的安全生產工作，緊緊圍繞縣委、縣政府、市糧食局有關安全生產工作的統(tǒng)一安排布署，在縣安監(jiān)局的具體指導下，我局高度重視安全生產工作，全局上下認真貫徹落實黨的十八大會議精神和習近平總書記對安全生產工作多次重要講話精神，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，全面貫徹落實安全生產一崗雙責工作責任制。廣泛開展安全、法制教育,抓安全目標管理，為全面落實責任，強化安全監(jiān)管，有效防止重特大安全事故的發(fā)生。全系統(tǒng)認真做好全年安全生產工作，完成縣政府及市糧食局下達的安全生產目標任務起著至關重要作用，保證了企業(yè)發(fā)展與安全生產責任雙落實，并取得了非常好的成效。
(一)、完成全年目標任務情況
1、未發(fā)生各類工傷事故，未發(fā)生破壞、爆炸、建筑物垮塌等重大安全災害事故。
2、無火災事故發(fā)生。
3、未造成任何重大財產經濟損失。
4、我局已連續(xù)三年被市糧食局評為安全生產先進單位。
(二)、領導重視，責任落實，機構健全
今年，我局在抓全系統(tǒng)安全生產工作中，局黨政領導班子高度重視安全生產工作，年初以羅糧發(fā)(2014)11號文件《縣糧食局關于做好2014年安全生產工作的意見》下發(fā)至各企業(yè)，按照誰主管，誰負責的原則，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，建立健全各項規(guī)章制度，層層落實工作責任制和考核目標制。始終站在抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是保證企業(yè)生產效益，把安全生產擺在十分重要的位置，調整充實了安全生產領導機構，配備了安全生產管理人員，認真落實一崗雙責責任制。
1、首先狠抓各企業(yè)領導對安全生產的認識，認真組織企業(yè)中層干部以上領導學習安全生產的有關文件精神，加深對安全生產工作的理解，充分認識安全工作的重要性、緊迫感，明確責任，擺正了抓安全與抓經濟效益的關系。各企業(yè)高度重視安全生產和消防安全工作，認真落實一崗雙責制度，局長與各企業(yè)一把手簽訂了《縣糧食系統(tǒng)2014年安全綜合目標管理責任書》，嚴格落實了單位法人代表安全責任制，同樣，各企業(yè)與科室、庫和個人簽訂安全生產責任書，落實責任到位，做到層層有責任，責任落實到各庫和個人。調整充實安全生產，消防工作的各類組織，做到組織、人員、責任、經費、整改五落實。建立《安全生產隱患管理制度》和《處置重特大安全生產事故應急救援搶險預案》，實現安全生產隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化、經常化，落實隱患治理年的各項工作措施和任務。
2、縣局把安全生產工作納入干部職工年終考核的重要內容，并同企業(yè)簽訂了安全責任書，并下發(fā)了考核細則，把責任落實到基層和人頭，實行一票否決制。
(三)、認真落實安全生產管理制度
我局按照安全生產相關法律法規(guī)及政策規(guī)定，認真搞好安全生產制度建設，我局以羅糧發(fā)(2014)56號《縣糧食局關于進一步貫徹落實安全生產一崗雙責責任制的通知》和《縣糧食局安全生產管理制度》等多種形式，把安全生產的工作要求以制度的形式固定下來，使安全生產工作步入制度化、規(guī)范化法制化的軌道。先后建立了《安全生產責任制》、《安全生產議事制度》、《安全生產檢查制度》、《事故隱患排查管理制度》等制度，涵蓋了安全生產的主要方面，但制度建立只是基礎，關鍵在于執(zhí)行。在2014年的工作中，縣局帶頭執(zhí)行各項制度，定期召開安全生產會議，經常性地開展安全生產檢查，并對企業(yè)執(zhí)行制度的情況進行督查，推進了企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。
(四)、參加主題活動，開展好安全宣傳
我局根據縣安委和市糧食局的有關主題活動工作安排，積極組織開展安全生產主題活動。我局按照上級統(tǒng)一安排分別以羅糧發(fā)[2014]4號文件《縣糧食局關于深入開展百日安全生產活動工作的通知》、羅糧發(fā)[2014]5號文件《縣糧食局百日安全生產活動實施方案和羅糧發(fā)[2014]60號文件《縣糧食局百日安全生產競賽活動方案》及羅糧發(fā)[2014]64號文件《縣糧食局關于開展安全生產大檢查的通知》以及羅糧發(fā)[2014]71號文件《縣糧食局關于集中開展安全生產大檢查安排意見》等一系列主題活動。同時，在汛期以羅糧發(fā)[2014]55號文件《縣糧食局關于做好2014年汛期安全生產工作意見》和國慶期間以羅糧發(fā)[2014]84號文件《縣糧食局關于切實做好3013國慶期間開展安全生產大檢查大落實工作的通知》，不斷加強安全消防、防汛宣傳教育，提高干部職工思想素質。系統(tǒng)召開各類安全綜合會議9次，參會人員90人次，如安全生產月等活動，特別是在元旦、春節(jié)、五一、中秋、十一期間，我們專門組織了節(jié)前安全生產大檢查。
同時，我局在國慶期間邀請縣安監(jiān)局牽頭，組織由安監(jiān)局、公安局、住建局、縣消防大隊、氣象局、糧食局等局領導對我局直屬企業(yè)安全生產進行檢查，對檢查中發(fā)現的3個隱患，都在當天和五天內整改到位。我局近兩年來長期堅持24小時值班制度，安排兩人以上晝夜值班，領導同志在崗帶班，保持信息通暢，確保安全生產。一是我們充分利用各種會議、標語、培訓等形式向干部職工宣傳安全生產法律法規(guī)，普及安全生產知識，形成人人講安全，人人要安全的局面，增強了安全的防范意識。二是一年來共懸掛安全宣傳標語13條，統(tǒng)一購買《糧油倉儲企業(yè)安全生產事故案例與防范》書籍和光盤25套下發(fā)到下屬企業(yè)和協會成員企業(yè)學習和培訓，印發(fā)宣傳資料200份，培訓職工87人次，通過多種形式對職工進行安全生產知識宣傳教育，在職工中形成學法、知法、守法、遵章守紀、珍愛生命、關注健康、重視安全的濃厚氛圍，增強職工安全意識，提高職工安全文化水平。
(五)、堅持安全第一、預防為主的方針，確保安全生產無事故發(fā)生
堅持安全生產預防為主的方針，積極消除隱患，堅持檢查制度，及時消除不安全隱患。在關鍵時期抓安全工作，以羅糧發(fā)[2014]64號文件《縣糧食局關于開展安全生產大檢查的通知》和羅糧發(fā)[2014]71號文件《縣糧食局關于集中開展安全生產大檢查安排意見》等一系列主題活動。同時，在汛期以羅糧發(fā)[2014]55號文件《縣糧食局關于做好2014年汛期安全生產工作意見》和國慶期間以羅糧發(fā)[2014]84號文件《縣糧食局關于切實做好3013國慶期間開展安全生產大檢查大落實工作的通知》，不斷系統(tǒng)組織對庫存糧食、倉房、有毒藥品、車輛安全等安全綜合檢查22次，查出各類隱患32處，全部整改。
各單位每月堅持自查，在開展百日督查專項行動中共查出各類隱患3處，全部整改。并按照誰主管、誰負責的原則，認真落實安全生產責任制。為了更好地抓好安全工作，2014年除中央財政資金20萬元對略坪庫危倉老庫維修項目外，各企業(yè)在資金十分困難的情況下，全年增加了經費投入62740余元的排危資金，一是對庫房整改電源線路、二是輸通倉房住房四周溝渠防洪撿漏、三是翻蓋房屋修補倉房，拆除分庫危險圍墻和危房。通過檢查整改，減少或避免各類安全事故的發(fā)生，確保人民生命和國家財產安全。
精神文明、督辦督查、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作、辦公室工作等工作均按照上級要求，齊抓共管，分項實施，都取得了我較好成效。
述職人：
20xx年xx月xx日
紀檢組長政績觀心得體會報告篇十五
今年以來，根據局黨組分工，我認真做好自己分管的工作，使紀檢監(jiān)察、行風建設、法制建設、精神文明建設以及市場規(guī)范化管理工作和消協基層建設、個私經濟發(fā)展等項工作都有新的突破性進展，圓滿完成了工作目標。現報告如下：紀檢監(jiān)察方面：為有效開展紀檢監(jiān)察工作，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成果，今年以來，紀檢組高揚“執(zhí)政為民”的主旋律，千方百計地轉變行政職能，拓寬服務領域，優(yōu)化服務方式，打造服務型工商，堅持教育、監(jiān)督、查辦三管齊下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓責任“六抓并舉”，切實解決那些社會反映強烈、損害群眾利益的熱點難點問題，消除負面影響。
解決損害群眾利益問題，關鍵在提高黨員干部的思想覺悟，筑牢思想防線。推出正面典型，開展形象教育;用近幾年來全國特別是本省查處的違法違紀案件，以及全省工商系統(tǒng)近兩年來的暗訪資料開展警示教育。在加強正反兩方面典型教育的同時，結合縣委縣政府部署的“雙進雙獻”活動，我積極以“體察群眾疾苦”為主題開展“艱苦奮斗、廉潔從政”教育。組織局機關全體工作人員分赴**、**、**等村開展幫扶活動，從而使廣大黨員干部的理想信念更加堅定，馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀樹立的更加牢固了。同時也較好地解決了為誰掌權、為誰服務的問題，把我們的工作定位在為人民群眾服務、為經濟發(fā)展服務上。
二是抓治理，解決“亂”的問題。下決心解決群眾反映強烈的問題。針對群眾反映集中的熱點，把治理“三亂”和搭車收費作為突破口，規(guī)范執(zhí)法人員的行為。認真對每一項收費、每一個案件進行清理，規(guī)范收費罰款行為。堅決治理搭車收費、攤派書報刊和音像資料等不正之風。在今年的企業(yè)登記注冊、年檢和驗照貼花工作中，我們嚴禁任何單位和個人搭車收取各類會員費、征訂任何種類的書報刊和音像資料，并一律不收取公告費。如有違反，將給予黨政紀處分，并追究主要負責人員的責任。僅此一項，就為企業(yè)和個體工商戶減輕負擔30多萬元，讓廣大經營者切實感受到了我們工商部門治“亂”的決心。
不斷創(chuàng)新監(jiān)管理念，提高監(jiān)管效能和水平。一是進一步完善了“一站式”首辦責任大廳服務，繼續(xù)深化“一站式首辦責任制”。在過去實行政務公開的基礎上，我們嚴格按照《行政許可法》的要求，全面實行了一個窗口對外辦公的“一站式”首辦責任制。把企業(yè)注冊登記、商標、廣告等審批職能，全部集中在一個大廳內辦理，實行陽光作業(yè)。大廳窗口人員為首辦責任人，熱情接待企業(yè)辦事人員，一次性交待清楚辦事程序、一次性講清所需材料，對申請材料齊全，符合法定形式的一次辦結。
今年對1人做出了待崗處理，對2人予以通報批評。
四是抓制度，規(guī)范執(zhí)法行為。繼續(xù)堅持并不斷完善，經過實踐證明行之有效的制度規(guī)定，如行風評議、社會服務承諾、政務公開等制度。對問題多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，分門別類地出臺文件，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范各項行政執(zhí)法行為。
1、是健全執(zhí)法責任制。按照依法定責、依責定標、依績獎懲的原則，制定可操作的激勵考核機制，推進市場監(jiān)管和執(zhí)法職能的到位。
2、是完善經濟戶口管理制。嚴把初審登記關，落實工商登記初審程序，使工商分局通過初審和注冊登記，進一步健全“經濟戶口”。
3、是落實市場巡查責任制，建立健全包括巡查內容、巡查辦法、巡查制度、巡查紀律等機制，全面實行動態(tài)跟蹤監(jiān)管。
4、是認真落實國家工商總局依法行政、文明執(zhí)法《六項禁令》和省局《五條禁令》，抓好基層的“五小”建設，努力營造工作與生活和諧的環(huán)境。
5、是切實加強黨的基層組織建設、思想政治建設、法制建設和內部管理制度建設，以制度管理促進基層工作的規(guī)范，促進人員素質的提高，把工商局努力建設成為硬件過硬、裝備精良、管理規(guī)范的執(zhí)法陣地。
預防腐敗，最有效的辦法就是強化權力監(jiān)督機制。為此，我們進一步完善黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督等各項監(jiān)督制度，教育和督促黨員干部樹立公仆意識，正確行使人民賦予的權力，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。我局大力推進辦事公開高效，全面推行“陽光作業(yè)”。為進一步強化社會監(jiān)督，提高行政效率，推進依法辦事、依法行政，我局幾年來一直把“一切為了讓人民群眾滿意”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾普遍反映和關心的熱點、難點問題。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇十六
一是認真開展黨風廉政建設和自身反腐敗工作。
1、深化認識，不斷增強領導干部廉政自律意識。按照省、市院黨組提出的各級院的領導干部必須強化自我監(jiān)督，做“六個表率”的要求，認真抓好黨風廉政建設責任制落實。年初，院黨組書記檢察長與全體班子成員，各分管副檢察長與各部門負責人逐級簽訂了《黨風廉政建設責任狀》和《辦案安全責任狀》并納入目標管理考核工作中，認真抓好領導干部個人重大事項報告、民主生活會、民主評議、廉政談話及全體干警“廉政檔案”建立等各項制度措施的落實。
2、組織開展以《懲治和預防腐敗體系實施綱要》為中心內容的宣傳學習教育活動，制定了實施方案和考核細則，建立了以檢察長為第一責任人的院懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組，分解任務，明確責任，保證廣大黨員和干警廉潔從檢的自覺性不斷提高。以多種形式組織開展了一系列廉政教育活動，在全院每季度開展一次警示教育，對各類違法違紀典型案件及時進行分析和通報，起到了警鐘長嗚的作用。堅持談話制度，對新調入、工作調動和新入黨同志以及子女考入大學的7名同志分別進行廉政教育談話，結合重大節(jié)日、活動及時開展廉政警示教育。
3、抓好執(zhí)法辦案的檢務督察工作，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。嚴格按照省院制定的《黑龍江省檢察機關檢務督察工作暫行規(guī)定》、《紀檢監(jiān)察辦案工作流程》等規(guī)定加強對辦案全過程的檢查和監(jiān)督，修改完善廉政建設、辦案監(jiān)督等各項監(jiān)督管理制度，對自偵部門辦理的全部案件全部制定了“辦案安全預案”，按規(guī)定落實辦案《告知卡》、《廉政卡》、《辦案紀律反饋卡》等“一案三卡”，每月對干警執(zhí)法辦案、工作紀律、車輛槍支及扣押款物等進行專項檢查并及時公示。一年來，認真按照上級院要求，組織4次對各類案件扣押款物專項清理檢查，雖然沒有清理出違法違紀問題，但是對案件卷宗裝訂、個別法律文書存在的問題進行了認真整改和規(guī)范。為廣泛接受社會各界的監(jiān)督，一年來，我院定期聘請區(qū)委、區(qū)人大和政協以及特邀人民監(jiān)督員等召開征求意見座談會廣泛征求各界意見，使檢察機關的黨風廉政建設和干警的廉潔從檢意識得到進一步加強。
二是全面加強對干警的教育管理。一年來，我們以繼續(xù)深入開展“三項重點工作”、“反特權思想反霸道作風”專項活動活動和錘煉人格、當好公仆教育為載體，努力踐行科學發(fā)展觀教育，不斷加強建立保持共產黨員先進性長效機制建設工作，堅持有效地開展基層黨組織建設和學習型檢察院活動，不斷提升干警的政治素質、業(yè)務素質和道德素質。
加強黨組織建設，配合協助院黨組和黨總支組織全體黨員干部全面建全和落實“三會一課”制度，抓好政治理論學習，通過開展教育和各項主題實踐活動，保證了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的發(fā)揮，黨員先鋒模范作用進一步增強。通過實行有效的考評管理體系和建立有效的考評組織，按照德、能、勤、績、廉五個方面堅持日常綜合考評。對全院制度紀律執(zhí)行、檢風檢紀督察及各項臨時性任務是否按要求完成等方面，通過日常考核、每月統(tǒng)計、年終匯總累積全年分數的有效方式，將內部紀檢監(jiān)察工作向前延伸，努力實現考評結果公正、公開和透明。
結合開展執(zhí)法質量年活動對典型案件和疑難案件剖析講評，案件出庭觀摩、專題研討活動等，促進了公正嚴格執(zhí)法、全院執(zhí)法辦案質量得到保證。一年來，在區(qū)委和院黨組的領導下，全院同志的共同努力下，我個人所主抓的各項工作全面完成了預定目標，在全省系統(tǒng)目標考核中獲得100分的好成績，全院黨風廉政建設和紀律作風建設取得了明顯成效，為我院連續(xù)5年保持全省優(yōu)秀院榮譽做出了應有的貢獻。
以上是我一年來的述廉和主抓工作的情況，我深知自身還存在著一定的差距：一是在工作上“創(chuàng)新”視野不寬，認真求實的精神不強，特別是在工作的方式上缺乏創(chuàng)新精神;二是自身的工作能力和水平還有待進一步的鍛煉和加強;三是對新知識的學習和掌握還不夠，主要源于自主學習、終身學習的意識不強，在此我誠懇的請求組織和全體同志進一步指出我的缺點和不足。
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20xx年xx月xx日
2015紀檢組長述職述廉報告(二)
紀檢組長政績觀心得體會報告篇十七
同志們：
根據會議安排，我就省市財政反腐倡廉建設工作會議、縣紀委十七屆四次全會、縣政府廉政工作會議精神作以簡要傳達，并就做好我縣20xx年財政反腐倡廉工作提出意見，請大家在今年的工作中認真貫徹落實。
一、會議基本精神
全省財政反腐倡廉建設工作視頻會議于今年2月17日在西安召開，參加主會場會議的有在機關的廳領導、廳機關各處室、單位主要負責人，有關單位紀委書記、兼職紀檢監(jiān)察員。各市財政局設立分會場，分會場參加會議的有各市財政局班子成員及副科以上干部，各縣區(qū)財政局局長和紀檢組長。廳黨組成員、紀檢組長史小平作工作報告，廳黨組書記、廳長張社年作重要講話。全市財政反腐倡廉建設工作會議于3月12日在商州召開，市局黨組成員、副調研員，局機關全體干部，局屬單位全體黨員干部、副科以上干部，各縣(區(qū))財政局長、紀檢組長(紀委書記)、辦公室主任參加會議。局黨組成員、紀檢組長王相陽同志作工作報告，局黨組書記、局長楊長洲作重要講話。會上，局黨組成員與分管科室、單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，印發(fā)了《關于違反中央“八項規(guī)定”精神典型案例開展警示教育的通知》和《關于紀律作風建設法規(guī)文件匯編》?？h紀委十七屆四次全會于3月5日召開，縣級領導，縣紀委委員，各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、紀委書記，縣直各部門主要負責人、紀檢組長，人民團體、事業(yè)機構、省市駐鎮(zhèn)各單位主要負責人，縣紀委各室(辦)主任等參加會議，縣委、縣紀委書記成小斌作工作報告，市委、縣委書記李波作重要講話?？h委與各鎮(zhèn)各部門簽訂了20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，縣紀委與各鎮(zhèn)紀委、縣直派駐機構負責人簽訂了紀檢監(jiān)察工作目標責任書，通報表彰了20xx年度黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作先進集體和先進個人，審議通過了《中國共產黨xx縣第十七屆紀檢檢查委員會第四次全體會議決議》，青銅關鎮(zhèn)等5名黨政主要負責人xx縣經貿局等5個縣直部門主要負責人向大會作了述廉報告。縣政府廉政工作會于3月13日召開，縣長、各位副縣長、副縣級督導員，各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長，縣政府各工作部門、事業(yè)機構、省市駐鎮(zhèn)各單位主要負責人等參加了會議，會議傳達了中省市廉政工作會議精神，安排部署了20xx年政府系統(tǒng)廉政建設工作任務，與各部門主要負責人簽訂了20xx年廉政建設目標責任書。
雖然四個會議召開的時間、地點和參會范圍不同，但主題鮮明、議程緊湊、會風儉樸是其共同特點?？v觀四個會議，集中體現和貫穿了黨中央以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底的鮮明態(tài)度。與以往相比，四個會議透露和傳達了以下四個新動向和新特點：一是把查辦案件擺在更加突出的位置。堅持以“零容忍”的態(tài)度，嚴打“老虎”、勤拍“蒼蠅”，形成“伸手必被捉”的強力震懾，堅決有力懲治腐敗;二是把作風建設擺在更加突出的位置。嚴明黨的紀律，深化作風建設，以落實“八項規(guī)定”、狠剎“四風”為主線，加強督促檢查，嚴格執(zhí)紀問責，從身邊一點一滴小事抓起，一個問題一個問題治理，一個階段一個階段推進;三是把辦案報告擺在更加突出的位置。對發(fā)生重大案件和嚴重違紀行為的單位實行“一案雙查”和“一案雙報告”制度，既要追究當事人的責任，又要追究相關領導的責任，既要報告同級紀檢監(jiān)察機構，還要報告上級紀檢監(jiān)察機構;四是把明確“兩個責任”擺在更加突出的位置。要求各級黨組織要承擔起反腐倡廉建設的主體責任，單位一把手要履行第一責任人的職責，抓好本單位反腐倡廉工作，種好“責任田”，財政紀檢監(jiān)察機構要承擔好反腐倡廉建設的監(jiān)督責任，抓督促、抓落實、抓檢查，當好“監(jiān)督員”。
全縣財政干部要認真學習領會會議精神，準確把握反腐倡廉形勢，嚴格管理，嚴格自律，切實抓好貫徹落實。
二、20xx年全縣財政反腐倡廉建設的主要任務
過去的一年，在縣紀委的精心指導和局班子的大力支持下，全縣財政反腐倡廉建設取得了一定成效，受到縣紀委的充分肯定。但從財政部門肩負的職責、所處的特殊位置、資金管理的要求等方面來看，還存在一些問題和不足，如少數干部律己不嚴、言行失范，違反廉政準則的行為還時有發(fā)生，吃拿卡要現象屢禁難止;有的作風不正，存在特權思想，服務意識淡薄，工作漂浮、作風散漫、辦事拖沓、效率不高，“庸、懶、散”問題在一些干部身上仍然存在;有的缺乏大局意識，遇事推諉扯皮，事不關己、高高掛起，責任心、事業(yè)心不強;有的反腐倡廉制度規(guī)定落實不夠扎實，對權力運行的監(jiān)督制約有待進一步加強等。這些問題雖然是個別現象，但對財政部門形象的影響非常大，我們一定要高度重視、嚴肅對待，認真加以改進。
20xx年，是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化財政改革的第一年，是各級紀檢監(jiān)察機構開展“轉職能、轉方式、轉作風”的關鍵一年。按照中省市縣會議精神和目標責任書的考核內容(縣政府與財政局簽訂的黨風廉政建設目標責任書有6個方面、48項具體要求;縣紀委與財政局紀檢組簽訂的紀檢監(jiān)察業(yè)務工作目標責任書有9個方面、36個考核要點，其中至少查糾1-3起干部作風紀律方面的問題，落實警示訓誡三項制度不少于2人次，查辦案件1案，核查并上報自辦信件1件)。今年全縣財政反腐倡廉建設的總體要求是：深入貫徹黨的、十八屆三中全會、各級紀委全會xx縣政府廉政工作會議的部署，全面落實中央懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃，以改革的精神進一步加強財政懲治和預防腐敗體系建設;嚴明黨的各項紀律，堅決糾正“四風”，保證財政干部在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;強化執(zhí)紀監(jiān)督，堅持不懈改進作風，扎實開展和鞏固擴大教育實踐活動成果;有效推進財政內控體系建設和廉政風險防控管理，突出源頭治腐和專項治理，規(guī)范財政權力運行;堅決懲治各種腐敗行為，深入推進財政黨風廉政建設和反腐敗工作，為全面完成財政工作任務提供堅強保證。
(一)加強宣傳教育，筑牢思想防線。要結合已經開展的黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展宗旨教育、理想信念教育和黨風黨紀、廉政法規(guī)教育，引導財政干部筑牢拒腐防變思想道德防線。要拓展方式和手段，開展不同類型的崗位廉政教育，緊扣關鍵環(huán)節(jié)和重點單位，增強廉政教育的針對性與實效性。堅持正確輿論導向，宣傳廉勤兼優(yōu)先進典型，發(fā)揮示范引領作用。運用典型案例以案說法，加大警示教育。認真落實任前考廉對象延伸到基層站所和下屬單位負責人。開展廉政文化創(chuàng)建活動，開展廉政征文活動，營造以廉為榮、以貪為恥的廉政氛圍，促進財政干部清正、單位清廉、政治清明。
(二)推進防控管理，規(guī)范權力運行。認真識別評估財政業(yè)務及管理中的內外部風險，制訂完善相關制度、流程和方法，結合財政管理信息化建設，構建財政內部控制框架體系。建立財政權力運行工作規(guī)程，制定規(guī)范權力運行及廉政風險防控監(jiān)督考核辦法，將考核結果與干部選拔任用和年度目標責任考核評價相結合。完善干部輪崗交流、政務公開等防止利益沖突方面的基礎性制度，推行干部任前廉政法規(guī)考試、考核獎懲和問責追究制度，健全廉政鑒定、約談、函詢制度，認真落實警示訓誡三項制度(警示提醒、誡勉督導和責令糾錯)，抓好制度執(zhí)行和檢查，把財政權力關進制度的籠子里。立足財政管理職能，著力推進“三公經費”公開、會議費預算管理、“小金庫”專項治理等工作，從源頭上斬斷違規(guī)違紀行為的“資金鏈”。
(三)強化干部監(jiān)督，促進廉潔從政。認真落實黨內監(jiān)督各項制度，加強和改進對干部行使權力的制約和監(jiān)督，反對特權思想和作風。加強干部選拔任用、輪崗交流工作的監(jiān)督，提高選人用人的公信度。將行政監(jiān)察和財政內部監(jiān)督檢查有機結合，開展對財政行政許可和審批審核事項的執(zhí)法監(jiān)察，進一步強化財政內部審計。加強對審計、內部監(jiān)督等整改意見落實情況的再檢查，抓好抓實有關問題整改。黨員干部對思想、工作、生活上的重要事項，以及離崗外出等情況，必須及時向組織報告。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，開展抽查核實和新提拔領導干部有關事項公開試點。
(四)嚴明政治紀律，確保政令暢通。把嚴明黨的政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證思想上政治上同黨中央保持高度一致，保證中省市縣委各項重大決策部署的貫徹落實，確保政令暢通。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律、生活紀律，嚴守中省市縣紀委各種禁止性規(guī)定。要嚴格教育、加強組織管理，堅決糾正無組織、無紀律、個人主義、自由主義等現象。各級財政干部要增強黨性，正確處理個人與組織的關系，做到個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，嚴格遵守黨章，認真執(zhí)行民主集中制、請示報告制度，敢于同違反黨紀的行為作斗爭。要堅持原則，管住小節(jié)，任何時候都要想一想自己的身份，想一想黨的根本，想一想黨的紀律，始終保持共產黨人的本色，始終保持清廉正直的形象。
(五)帶頭厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。要把勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費作為作風建設的重要內容，融入干部隊伍建設和單位日常管理中。著力推進“三公”經費公開，進一步壓縮機關一般性支出，嚴格控制會議經費預算，從嚴控制會議數量、標準、會期和規(guī)模;加強公務接待管理，嚴格執(zhí)行差旅審批制度;嚴格公務用車和辦公用房管理，積極推進公務用車改革;繼續(xù)精簡文件，推廣電子公文，廣泛開展節(jié)約一張紙、一度電、一滴水活動。發(fā)揮財政職能作用，抓好《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等制度的貫徹執(zhí)行，進一步規(guī)范公務活動支出，健全和完善黨政機關會議費、差旅費和培訓費等管理辦法，嚴格財政系統(tǒng)“三公”經費監(jiān)督、管理與評估考核，確保今年“三公經費”與去年同比只降不增，控制在規(guī)定的降幅范圍以內，否則將從嚴追查相關人員責任。干部職工下鄉(xiāng)一律在廉政灶就餐，并按規(guī)定使用廉政灶就餐券。
(六)深化作風建設，堅決糾正“四風”。要結合黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)抓好“八項規(guī)定”的落實，集中整治衙門作風，消除特權思想，對消極應付、不作為、亂作為、門難進、臉難看、事難辦的問題開展專項治理，著力解決“四風”方面存在的問題。領導干部要帶頭落實規(guī)定，改進作風，以身作則，當好表率。嚴禁接受地方、部門以及其他與行使職權有關系的單位或者個人贈送的禮品、禮金、有價證券和支付憑證;嚴禁在公務活動中接受超標準接待以及公款安排的宴請、旅游、健身、娛樂等活動;嚴禁讓管理和服務對象報銷或支付應由個人負擔的任何費用;嚴禁個人借用管理和服務對象的車輛、住房、辦公設備及其他資產;嚴禁泄露尚未公開的文件資料和工作信息，或者利用工作中知悉的商業(yè)秘密和內部信息，為自己、親屬和他人謀取利益;嚴禁在資金分配、行政審批、政策制定和執(zhí)行等事項中徇私舞弊、以權謀私;嚴禁在辦理業(yè)務工作中推諉扯皮、拖延刁難、吃拿卡要;嚴禁個人以任何形式和名義違規(guī)干預和插手管理服務對象的資金使用、資產處置、人事安排、采購招標、存貸款業(yè)務等內部管理事項;嚴禁個人違規(guī)從事任何形式的經營性活動和兼職取酬，或者利用職務影響為他人的經營性活動提供便利條件;嚴禁出入私人會所、接受或持有私人會所會員卡以及參與賭博、從事違反社會主義道德的活動。要加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處涉及干部紀律作風問題的典型案件，著力整治部分財政干部慵懶散奢、吃拿卡要、效率低下問題，要嚴肅懲戒問責，堅決查處違規(guī)違紀行為，指名道姓進行通報曝光，情節(jié)嚴重的，嚴格追究其法紀責任。積極落實民主測評政風行風制度，認真開展對股室、單位和財政所的民主評議，以促進政風行風建設。
(七)突出辦案重點，嚴厲懲治腐敗。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴查違法違紀問題。一是要堅持有案必查、有腐必懲，對于嚴重違紀違法問題，必須徹查徹辦，不能漠視包庇、隱情不報，更不能跑風漏氣、壓案不查。嚴肅查辦財政干部貪污賄賂、挪用侵占、腐化墮落、以權謀私的案件，政府采購、中介機構執(zhí)業(yè)以及財政行政管理等方面的商業(yè)賄賂案件;嚴肅查處違反財經紀律的案件;嚴肅查處損害群眾利益和單位及工作人員失職瀆職、監(jiān)管缺失等行為;嚴肅查處財政干部違反廉政準則和規(guī)定的行為。要暢通舉報渠道，健全網絡平臺，縮短運轉周期，加大辦理力度，嚴肅執(zhí)紀問責，維護法紀權威。認真落實信訪舉報民情直通車制度，設立民情直通車信訪舉報信箱，加大線索摸排和核查力度。要嚴格執(zhí)行縣委《全面落實黨風廉政建設責任制的實施意見》，對發(fā)生的重大案件和嚴重違法違紀行為的單位，實行“一案雙查”制度，既要追究當事人的責任，又要追究相關領導的責任。二是要堅持請示報告、明確責任。財政部門各單位發(fā)生違法違紀案件，或者對財政部門聲譽和履行職責可能造成嚴重影響的其他問題，必須及時向主管領導和紀檢監(jiān)察機構報告，不得瞞報、謊報、拖延不報。三是要堅持抓早抓小、治病救人。認真落實提醒、約談、函詢、述廉制度，密切關注掌握干部的思想、工作和生活等情況，對干部身上的問題要早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性、傾向性問題要及時批評教育，防止問題積小成大，失去有效解決的時機。對反映的問題線索，要及時采取約談、函詢等方式核實，加強警示訓誡和誡勉談話工作，做到實事求是，堅持原則，愛護干部。
各鎮(zhèn)財政所、局屬各單位、各股室要認請形勢，明確責任，強化措施，扎實工作，確保反腐倡廉各項任務落到實處，確保財政資金安全和財政干部廉政安全。
一要思想高度重視。一方面，作為財政管理部門，社會關注度高、影響大，處于各種利益關系和矛盾的交織點，在反腐倡廉建設中面臨的風險更大，考驗更多，要求更高;另一方面，隨著民生財政建設的不斷深入和全縣收支規(guī)模的逐步擴大，各方面對財政資金使用安全性、規(guī)范性和有效性提出了新的更高的要求。因此，我們要充分認識財政反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，牢固樹立擔當意識，以對財政事業(yè)高度負責、對干部政治前途和家庭幸福高度負責的態(tài)度，嚴格廉潔自律，守住做人做事的道德“底線”，不碰紀律制度的“紅線”，不越法律法規(guī)的“高壓線”。
二要落實工作責任。要以黨風廉政建設責任制為“龍頭”，全面落實領導干部“一崗雙責”與“五個一”(對分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作每年至少進行一次安排部署;對分管范圍內的黨員干部講一次黨風廉政教育課;主持召開一次匯報會，聽取分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作匯報;對分管范圍內的新任職干部和群眾反映的干部進行一次廉政談話;對分管范圍內群眾反映的突出問題進行一次調研并提出解決措施)要求，堅持黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協調、股室單位各負其責、人人參與其中的反腐倡廉建設工作制度，健全一級抓一級、層層抓落實的工作機制。班子集體要對全系統(tǒng)廉政建設負全面領導責任，主要負責人要認真履行第一責任人的職責，班子其他成員要抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。各所、各單位、各股室負責人不僅要加強自身廉潔自律，還要抓好職責范圍內牽頭和協辦任務的落實。監(jiān)察室要做好上傳下達、業(yè)務指導和監(jiān)督檢查工作，積極落實反腐倡廉信息和調研工作任務，確保全面完成責任目標。
三要加強內部監(jiān)督。堅持“誰分管、誰負責”的原則，所有班子成員、財政所長和單位負責人都要高度重視財政內部監(jiān)督，強化監(jiān)督措施，確保分管范圍內的資金不出問題、干部不出問題。對不負責任，不抓不管致使單位發(fā)生嚴重違紀違法問題的，實行“一票否決”。各股室要加強對鎮(zhèn)財政所業(yè)務指導和資金使用方面的督促檢查，及早發(fā)現問題，及時糾正處理，不要讓問題累積，形成違紀甚至是違法犯罪?？h財政監(jiān)督檢查辦公室要切實履行職能，加大對各所、各單位、各股室賬務的內部輪檢輪審力度，對于前二年未內審的，今年要全部審計檢查。對于違紀行為，該追究誰的責任，堅決追究誰的責任，絕不姑息遷就。
四要做到以身作則。各所、各單位、各股室負責人要模范遵守黨紀政紀，以自己的言行發(fā)揮好示范和引導作用;要帶頭嚴格執(zhí)行財經紀律和各項開支標準，自覺接受各方面的監(jiān)督;要帶頭嚴格遵守組織紀律，執(zhí)行請銷假制度，出差、請假、休假一定要按程序和規(guī)定履行審批手續(xù)，嚴禁隨意脫崗、電話遙控以及個別所長長時間滯留縣城和“走讀”現象;要帶頭遵守干部管理有關規(guī)定，嚴格單位管理和干部管理，注意個人形象和單位形象。
五要增強工作合力。抓好反腐倡廉建設是財政系統(tǒng)的共同任務。要樹立全縣財政系統(tǒng)“一盤棋”的思想，加強上下溝通與系統(tǒng)聯動，形成整體推進反腐倡廉建設的合力。同時，各位兼職紀檢監(jiān)察員要發(fā)揮作用，履職盡責，在完成本職業(yè)務工作的同時，加強紀檢監(jiān)察業(yè)務學習，按時完成紀檢監(jiān)察業(yè)務工作任務。
同志們，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。我們要進一步增強大局意識、憂患意識、創(chuàng)新意識、責任意識，開拓進取、真抓實干，以財政反腐倡廉工作新成效，為推進財政改革發(fā)展做出新的貢獻。
謝謝大家!
紀檢組長政績觀心得體會報告篇十八
由于法院工作的專業(yè)性很強，法院紀檢監(jiān)察工作也具有其特殊性，這兩項工作對我而言，都是全新的。因此，學習專業(yè)知識，盡快熟悉業(yè)務，是做好我本職工作的基礎和前提，也是加強我自身建設的關鍵。一年來，我能夠認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，堅定正確的政治方向。除積極參加中院組織的集中學習、專題講座、報告會等形式外，自己堅持認真搞好自學，學習中央省市委關于依法治國的方針政策，學習有關法律法規(guī)，學習黨風廉政建設和反腐倡廉的一系列文件。
通過學習，明確了政策要求和上級精神，明確了“為誰掌權，為誰執(zhí)法，為誰服務”的問題，從而進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立了立黨為公，司法為民的思想。在加強政策理論學習的同時，在以往學習有關法律知識的基礎上，我系統(tǒng)地認真學習了三大訴訟法和一些實體法，還結合實際深入學習了民法、合同法、國家賠償法以及最高法院的一些司法解釋，并根據分管工作學習了立案、審監(jiān)、信訪和紀檢監(jiān)察方面的政策和法律法規(guī)。
在學習方法上，堅持《人民法院報》必看，中央電視臺的《今日說法》和最高法院和省法院的文件必看，不僅從報紙文件上看，還從電視、電腦上看，在時間安排上，除了工作之外，主要時間是學習，大多數星期天都到單位學習。通過近一年來的學習和實踐，初步具備了一些基本知識，為適應工作創(chuàng)造了條件。另外，自已作為法院紀檢組長，深知處在法院黨風廉政建設和反腐倡廉的前沿陣地，堅持保持自身廉潔自律，不僅是工作的需要，而且也是樹立自身形象的需要。為此，我堅持以身作則，率先垂范。凡是要求大家做到的，自己首先做到;凡是要求大家不做的，自己首先不做。
總而言之，一年來，自己能夠嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和廉潔自律的各項制度和規(guī)定，自覺遵守院里制定的一系列制度和規(guī)定。始終用廉潔自律的標準嚴格要求自己，用上級的政策規(guī)定告誡自己，用反腐倡廉的典型案例警示自己：“必須切實加強自身黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，從思想上和行動上筑起拒腐防變的牢固防線，做一名讓黨放心，讓人民滿意的勤務員。”
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20xx年xx月xx日
紀檢組長政績觀心得體會報告篇十九
紀檢監(jiān)察工作方面，根據《黨章》的要求和縣紀委的部署，結合糧食局實際，認真維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，重點抓了以下工作：
(一)、積極開展黨風廉政宣傳教育。黨風廉政教育是紀檢工作的一項重點。將黨風廉政建設有關的黨紀法規(guī)和文件納入了學習的重要內容，堅持經常學、定期學使黨風廉政建設的有關規(guī)定深入每位黨員干部職工的心中，成為日常行為規(guī)范，使全體糧食系統(tǒng)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治上合格，生活上清廉。先后組織干部職工認真學習了《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《廉政準則》、《廉政準則實施辦法》、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《中共中央國務院印發(fā)黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等文件。組織中層以上領導干部和企業(yè)副職領導到綿竹糧食局及中儲糧綿陽糧食儲備直屬庫參觀學習，學習他們的先進管理經營理念。組織機關干部職工觀看了《小官大腐》等警示教育片，在機關辦公樓廊道設置廉政文化教育版畫3塊，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育，在重要節(jié)日和重大工作安排前，堅持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。通過各種不同形式的教育活動，全體機關人員和企業(yè)干部職工政治、業(yè)務素質同步得到提高，廉潔自律、依法行政的自覺性進一步提高，拒腐防變能力進一步提高，適應不斷變化的糧食系統(tǒng)管理能力進一步提高。
學習縣委、縣政府有關廉政建設的文件，《建立健全懲治和預防腐敗體系——2014年工作規(guī)劃》以及《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等。學習了習近平總書記在中紀委全會上的講話，省紀委書記同志在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作會上的重要講話精神。保證了上級廉政建設精神的及時貫徹。同時，組織黨員干部進行黨風廉政建設教育，觀看反腐倡廉錄像、電影和圖片展等開展警示教育。
(二)、認真抓好講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展教育活動。
在局黨組領導下，紀檢辦牽頭，活動開展的健康順利。全局召開了動員大會，組織全體黨員學習有關文件材料，開展討論，交流心得，設立心得交流欄。檢查評議階段，廣泛征求意見，學習焦裕祿精神，黨員認真撰寫剖析報告，召開了支部組織生活會和黨委民主生活會。整改建制階段，根據征求到的意見和建議，針對查擺出的問題和不足，認真制定整改措施，修改完善了6項有針對性的制度。教育達到了預期的效果，對局機關的學習工作和文明建設發(fā)揮了積極作用。
(三)、落實黨風廉政建設責任制，抓好領導干部廉潔自律工作。
一是加強對領導干部的監(jiān)督。根據局領導和局機關人員調整和形勢的發(fā)展，及時調整充實局黨風廉政建設責任制工作領導小組及辦公室成員，修訂完善局領導和股長的黨風廉政建設崗位職責，并以文件形式印發(fā)局屬各單位、機關各支部和各股室監(jiān)督執(zhí)行。二是加強對企業(yè)的監(jiān)督。與局屬企業(yè)簽訂黨風廉政建設目標責任書，到企業(yè)了解情況，把廉潔自律作為重點，加強監(jiān)督檢查。三是加強對重點工作、關鍵時期的監(jiān)督。在機關干部及企業(yè)領導競爭上崗工作中，加強監(jiān)督，保證了公開公平公正，程序合法，手續(xù)完備。重大節(jié)日及時提出廉政建議要求，元旦、春節(jié)、五一、十一期間，局紀檢辦結合我局實際及時轉發(fā)省、市、縣紀委的有關厲行節(jié)約和改進工作作風通知要求，加強監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，沒有發(fā)現違反廉潔自律規(guī)定的行為。對傾向性的問題及時提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯錯誤。
(四)、抓責任落實，規(guī)范黨風廉政工作機制
將黨風廉政建設列入重要的議事日程，堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、股室和企業(yè)各負其責的領導體制和工作機制，按照一把手負總責、分管領導一崗雙責和誰主管、誰負責的原則，將黨風廉政建設責任制與各項業(yè)務工作有機結合。根據領導分工情況，對黨風廉政建設工作進行了責任分解。局領導與各股室負責人、企業(yè)負責人簽訂目標責任書，嚴格實行一崗雙責，認真落實三個負責制，即：實行分級負責制，做到一級抓一級，層層抓落實;實行分工責任制，班子成員除負責自身的黨風廉政建設外，還要抓好分管股室和聯系企業(yè)的黨風廉政建設和反腐敗工作;實行分項負責制，按照誰主管、誰負責、誰檢查，誰負責、誰簽字，誰負責的原則，嚴密環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，責任到人。
(五)、抓好四公開，強化政風建設
一是抓黨務政務公開。結合中國夢主題活動和紀檢系統(tǒng)三項建設主題活動精神，制定了《黨務、政務公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、干部隊伍建設、黨風廉政建設納入監(jiān)督范圍。同時，圍繞投資者需要、企業(yè)關心和社會關注的問題，編寫了《政務公開目錄及行政職權運行流程圖》，免費提供給行政相對人和服務對象使用。結合每月召開工作例會，就有關生產經營管理，行政執(zhí)法，安全生產等重要決策事項、決策依據、決策程序及工作步驟，進行通報;結合機關季度和年度考核會，就干部選拔任用、輪崗交流、干部考核和獎懲、財務收支情況向全局干部職工通報，我們在辦公樓門廳設立公開欄、宣傳欄，自覺接受企業(yè)、社會監(jiān)督。
二是狠抓財務公開。嚴格執(zhí)行了收支兩條線的規(guī)定，領導職務消費每季公示一次，所有罰款一律上交財政，無截留、挪用、坐支現象。三是狠抓人事公開。對人員調整、提拔、聘任，全部堅持按照民主推薦、黨組討論、上報審批、廉政談話等程序操作。通過各種手段，形成了科學用人的良好機制，干部職工思想穩(wěn)定，在各自的崗位上充分發(fā)揮出應有的作用，創(chuàng)造出了和諧的用人干事的環(huán)境。四是狠抓民主生活會公開。每年召開兩次領導班子專題民主生活會，局班子成員通過深入調研、召開座談會、面對面談心、發(fā)放調查問卷等形式，廣泛征求社會各界及干部群眾的意見和建議，局領導班子針對征求問題進行了深入細致的分析和探討，使班子民主生活會的質量得到了顯著提高。
(六)、抓好監(jiān)督，強化行風建設
一是暢通監(jiān)督渠道。在局網短信平臺公開了舉報電話和電子郵箱;設立了舉報箱。對每一項意見建議都認真對待對效利用，對舉報的問題都進行了嚴格按照程序進行了落實，得到了干部群眾的一致好評。
二是抓外部監(jiān)督。邀請人大代表、政協委員、退休老干部以及企業(yè)普通職工人員作為政風行風監(jiān)督員，召開了政風行風監(jiān)督員座談會，與基層與服務對象進行零距離的交流交心，聽取他們的意見建議，及時糾正工作中存存的問題，改盡服務方式，堤高服務質量。
三是抓內部監(jiān)督。按照集體領導、民主集中、會議決定的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將局里所有工作放在陽光下，接受全局干部職工監(jiān)督。
(七)、抓制度建設，建黨風廉政建設工作長效機制
制度建設貫穿于黨風廉政建設工作的各個環(huán)節(jié)，從學習教育、調查研究、民主決策、聯系和服務群眾、監(jiān)督評議、責任追究六個方面，修訂制度6項，編印了黨風廉政建設規(guī)章制度匯編。為了轉變工作作風，提高工作效率，使機關工作規(guī)范化、制度化，結合我局實際情況，制定本單位《機關工作人員工作紀律作風及工作業(yè)績考核細則》，逐步形成了有章可循、有章必遵、違章必究的行之有效的管理制度，提高了業(yè)務水平和服務質量。
(八)、抓行為規(guī)范，提高服務水平
規(guī)范行政審批程序。近年來，我局進一步規(guī)范審批程序，精簡審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，并堅決執(zhí)行服務質量公開承諾制和一站式、保姆式服務，今年我們與改務中心廣泛協作，簡化辦事程序，承諾時限內辦結率達到100﹪，群眾滿意率達到100﹪。要求全局工作人員認真落實公開承諾制、首辦責任制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制，在確保安全生產的前提下，做到手續(xù)齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、涉及各方協調辦，做到審批事項零積壓、服務質量零差錯、服務行為零投訴，努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
(九)、抓工作考核，提升工作效能
一是抓工作紀律考核，每月對機關工作人員上下班工作紀律、參加考核會議紀律、在崗盡職情況進行嚴格考核，對工作失誤、無故不參加會議、遲到早退，上班時間玩游戲等現象，進行工作談話，批評教育2人。二是強化工作目標任務的考核，每季度對機關人員完成本季度工作目標計劃情況進行考核，對是否完成，取得的效果和使用執(zhí)法文書是否正確、規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法等方面，檢查工作措施是否落實到位，及時發(fā)現和解決工乍過程中存在的問題和不足，使對企業(yè)的經營發(fā)展、生產安全、黨風廉政建設走上了法制化、規(guī)范化的軌道。三是抓廉政考核工作制度，進行考核，監(jiān)督工作人員是否存在庸、懶、散現象，有無行政不作為和亂作為現象，是否存在吃、拿、卡、要和權錢交易行為。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇一
一年來，在市紀委監(jiān)察局領導下，在林業(yè)局黨組的積極支持下，自己團結帶領駐局紀檢監(jiān)察的同志，根據中央和市委對黨風廉政建設工作的要求，按照市紀委監(jiān)察局對紀檢監(jiān)察工作的安排部署，認真履行監(jiān)督職責，較好地完成了各項工作任務。
一、注重部署落實
堅持半年、年終兩次定期向林業(yè)局黨組和市紀委監(jiān)察局報告有關林業(yè)局黨風廉政建設工作整體情況，及時報告黨風廉政建設工作中的重要情況和問題。每季度組織一次駐林業(yè)局紀檢組、監(jiān)察室同志的專題會議，認真分析研判重慶林業(yè)系統(tǒng)尤其是局機關和直屬單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，統(tǒng)一認識，明確工作重點和推進措施。根據"轉職能、轉方式、轉作風"的要求，自己不再擔任重慶林業(yè)示范基地項目建設指揮部指揮長和市林業(yè)局物資采購領導小組組長、副組長職務，紀檢監(jiān)察的其它同志也退出了與黨風廉政建設工作無關的議事協調機構，切實聚焦主業(yè)，落實"監(jiān)督、執(zhí)紀、問責".一是組織籌備重慶林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，安排部署全年工作。二是組織紀檢監(jiān)察的同志編制《重慶市林業(yè)局貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃的實施意見工作方案》。三是牽頭制定了《重慶市林業(yè)局20xx年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》。四是對林業(yè)局機關和直屬單位進一步推進廉政風險防控工作進行了安排部署。
二、狠抓辦信辦案工作
把工作重心和主要精力放在辦信辦案上，加大查辦案件力度，努力做到抓大不放小、抓早不放養(yǎng)、抓快不放緩。紀檢監(jiān)察全年收到各類信訪舉報27件（含市紀委批轉的10件），涉及機關、直屬單位和區(qū)縣林業(yè)干部13人。經分類處理，其中3件轉交區(qū)縣林業(yè)局處理，3件作為線索留存，調查核實辦結17件（其中2件呈報市紀委進一步深入調查）。對信訪舉報件，自己做到親自安排受理登記，做好分類處理。屬于駐局紀檢組監(jiān)察室管理的信訪舉報，與紀檢監(jiān)察室的同志一起分析研判，確定初核、調查的方向和重點，安排辦案人員，明確辦案的總體要求、方法、步驟。在查辦過程中，隨時關注進展情況，在辦案關鍵環(huán)節(jié)和主要證據的收集方面進行具體指導，協調解決辦案中遇到的困難和問題，頂住壓力，排除阻力。重要信訪舉報帶頭查辦，既作指揮員，又做戰(zhàn)斗員。同時，強調辦案紀律，堅持依紀依法文明辦案。
三、認真履職履責
年初通過重慶林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設專題會議部署全年工作，牽頭組織林業(yè)局主要負責人與班子成員、班子成員與分管處室和直屬單位主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書。協助主要領導帶隊、分管領導參加，開展半年檢查、年終考核，敢于指出"兩個責任"認識和工作落實中存在的問題，督促整改提高，考核嚴格逗硬。在"三重一大"監(jiān)督中積極提出意見建議，確保紀律要求的執(zhí)行落實。組織開展"深化正風肅紀"、"提升效能服務市場主體發(fā)展"、"會員卡清理"、排查整治"會所中的歪風"專項行動，效果明顯。牽頭對10名新任、18名交流崗位的處級領導干部開展廉政談話，嚴明紀律，要求作好廉政表率。()帶隊對9個直屬單位黨政一把手、紀檢工作分管領導開展黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落實情況、機關內設機構主要負責人履行黨風廉政建設"一崗雙責"情況的約談，提升責任意識，推進責任落實。牽頭開展了機關和直屬單位處以上領導干部個人重大事項報告和述職述廉。建立了紀檢監(jiān)察信訪與林業(yè)工作信訪受理渠道分離機制。
四、強化隊伍建設
加強紀檢監(jiān)察隊伍日常紀律教育，樹立"主業(yè)"意識、大局意識、紀律意識，要求紀檢監(jiān)察人員做好表率。建立每周五政治業(yè)務學習制度，提升政治素養(yǎng)，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識。組織9個直屬單位和32個區(qū)縣林業(yè)紀檢監(jiān)察干部48人分兩批次參加中紀委舉辦的林業(yè)紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班，提升了業(yè)務素質和能力。
五、主動接受監(jiān)督
堅持深入基層，密切聯系群眾，認真解決群眾的合理訴求，積極采納群眾黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的合理化建議，對群眾的批評意見，切實整改，接受監(jiān)督。黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作重大決策、重大事項注意集中民制，堅持集體討論決策，達成共識。堅持個人重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等監(jiān)督制度，認真貫徹，嚴格執(zhí)行，自覺接受組織監(jiān)督、群眾評判和班子其它成員的監(jiān)督。
六、努力做好個人廉潔自律
嚴格遵守領導干部廉政建設和紀律作風的有關要求和規(guī)定，充分發(fā)揮紀檢領導干部的表率作用，不存在耍特權、謀私利等違規(guī)違紀行為。公務用車、辦公用房沒有超標，沒有占用公有住房，公務用車同時作為紀檢監(jiān)察工作用車，承擔單位其它用車任務。加強對親屬的管理和教育，親屬沒有借我的名義或打我的旗號辦理私事、謀取私利等行為。
七、存在的主要問題
（一）落實"三轉"要求不夠快，監(jiān)督方式創(chuàng)新不夠。
（二）監(jiān)督意識不夠強，落實監(jiān)督責任有待加強。
（三）隊伍業(yè)務能力提升不夠，工作作風、效率有待加強和提高。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇二
紀檢組長是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的中堅力量，他們的政績觀直接關系到黨風廉政建設的成效和紀檢工作的實效。在擔任紀檢組長的這段時間里，我深感紀檢工作不僅是一份責任和使命，更是一種精神追求和道德擔當。在實踐中，我從事常用政績觀，逐漸形成了自己的感悟和體會。
首先，政績觀應以廉政建設和反腐敗斗爭成效為核心。紀檢組長的政績觀應立足于黨風廉政建設和反腐敗斗爭，將其作為工作的核心目標，全力以赴推動廉政建設和反腐敗斗爭取得實效。在實踐中，我始終堅持以問題為導向，依法嚴肅處理查處一起起腐敗案件，始終緊盯“老虎”、“蒼蠅”同時打，使廉政建設和反腐敗斗爭取得了一定的成效，形成一股強大的震懾力量。
其次，政績觀應注重工作的實效和人民群眾的滿意度。作為紀檢組長，我們必須把工作的實效和人民群眾的滿意度作為反腐敗工作的目標，通過改進工作方式、提高工作效率，為人民群眾營造一個清朗的政治生態(tài)和廉潔的社會環(huán)境。在實踐中，我堅持以人民群眾的需求為導向，注重調查研究、深入了解群眾的意見和訴求，解決他們的關切和困難，逐漸贏得了人民群眾的信任和支持，提高了工作的實效和人民群眾的滿意度。
再次，政績觀應寓廉潔于內、修身于外。紀檢組長作為黨風廉政建設的主要負責人，必須以身作則，注重修身養(yǎng)性，凈化自己的政治靈魂和人生境界，更好地履行職責使命。在實踐中，我堅持以廉潔為榮、以貪欲為恥，自覺加強自我約束，不敢有絲毫懈怠和放松。只有做到廉潔自律，才能更好地推動廉政建設和反腐敗斗爭取得實效。
此外，政績觀應不斷提高自身的工作能力和政治素養(yǎng)。紀檢組長作為一個黨員干部，必須要有高尚的政治品質和敏銳的政治敏感性，注重提高自己的工作能力和政治素養(yǎng)。在實踐中，我通過學習黨的理論知識，深入理解黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大意義，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭貢獻自己的力量。
最后，政績觀應是一個長期的修行和實踐過程。紀檢組長的工作是一項長期的實踐和探索，需要不斷總結經驗教訓，不斷提高工作方法和手段。在實踐中，我深感政績觀是一種精神追求和道德擔當，只有經過不斷的實踐和修行，才能形成一個成熟穩(wěn)定的政績觀，更好地履行自己的職責和使命。
總而言之，紀檢組長的政績觀應以廉政建設和反腐敗斗爭的成效為核心，注重工作的實效和人民群眾的滿意度，寓廉潔于內、修身于外，不斷提高自身的工作能力和政治素養(yǎng)。政績觀是一種長期的修行和實踐過程，需要在實踐中不斷總結經驗教訓，不斷提高工作方法和手段。只有堅持正確的政績觀，才能更好地履行職責使命，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的更大的成效。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇三
我于20xx年月，從區(qū)檢察院調到法院任紀檢組長，按照院黨組分工，我分管紀檢監(jiān)察和督查工作，11月份以后，又增加司法警務工作?，F將本人履行職責、勤政廉政、加強學習、依法辦事情況報告如下：
今年以來，在院黨組的領導下，本人能認真履行職責，踐行科學發(fā)展觀，堅持“三個至上”指導思想和“為大局服務，為人民司法”的工作主題，切實履行紀檢監(jiān)察職責，較好的完成各項工作任務。
一是抓好黨風廉政責任制的落實。對照年初簽訂黨風廉政建設責任狀，堅持每季度對黨風廉政建設責任制情況進行考核檢查，進一步明確了從院領導到各庭室負責人的責任，強化了一級抓一級，一級對一級負責的責任意識，促進了黨風廉政責任制的落實。
二是大力開展黨風廉政教育活動。從反腐倡廉教育、開展司法檢查和加強司法監(jiān)督三個方面進行深入教育宣傳。根據活動安排，開展了“人民法官為人民主題實施活動”，組織觀看了陳燕萍的先進事跡報告會，通過院網絡學習了陳燕萍為民辦案的事例，及時發(fā)放《人民法院警示教育案件選編》到第每名干警手中，要求各部門負責同志組織學習和討論，做到警鐘常鳴。組織全院干警專題學習《人民法院工作人員處分條例》、最高院“五個嚴禁”和省高院“六條禁令”、《關于進一步規(guī)范法官和律師關系維護司法公正的暫行規(guī)定》等廉潔自律規(guī)定，并組織2次測試，100多名黨員、干部參加了測試。通過各種形式的宣傳教育，使廣大干部認清了形勢，增強了發(fā)展意識、責任意識和廉政意識，夯實了廉潔從政的思想基礎。
三是認真辦理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。紀檢室開通24小時錄音舉報電話，全年接待群眾來電、來訪180多人次，受理群眾信訪舉報35件其中中院交辦線索14件。對于信訪反映的問題，我們加強查處力度，所有舉報線索、群眾來訪均予以查處并及時回復，保證有問題的及時處理，反映不實的予以澄清，還干警一個清白。
四是加大督查力度、強化內部監(jiān)督。20xx年，院督察組開展日常監(jiān)督檢查50余次，對基建項目招投標實施監(jiān)督10多次，從各庭抽查案件卷宗400余件，對干警上下班制度、導訴臺值班、窗口單位的服務態(tài)度等方面進行了7次專項檢查，同時堅持每周至少明查暗訪兩次，每兩周通報一次，共出督查通報20期。同時將院視頻記錄系統(tǒng)的與法院干警的作風建設有機結合起來，加強日常監(jiān)控，基本建立了“全方位、全覆蓋、制度化、經?；钡亩讲毂O(jiān)督機制。
二是多管齊下，確保司法安全。圍繞加強內部保衛(wèi)這個工作重點分別做好各項工作。開展了安全警示教育，進行作風整頓，克服松懈麻痹思想，進一步提高干警的安全防范意識強化職責意識。招錄6名輔警合理調整內部人員，進一步整合安保力量增強安保力量。在制度方面，嚴格執(zhí)行省高院法警駐庭規(guī)定，建立法庭安全管理嚴格遵守法警押解、看管、值庭、安檢“四項規(guī)則”，進一步完善安保值班、帶班、巡視制度，做好安全預案，確保出現緊急情況，分管領導和大隊領導，在一線及時處置，保證把問題消滅在萌芽狀態(tài)，全年無安全事故。
認真學習并貫徹落實了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及最高院《人民法院工作人員處分條例》等有關廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度，嚴格執(zhí)行《重大事項議事規(guī)則》，重大問題堅持集體研究，實行個別醞釀，民主集中，會議決定的程序，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，廉潔自律，做好表率。沒有違反最高院關于“五個嚴禁”規(guī)定和省高院六條禁令的行為。
一年來，按照上級部署和院黨組要求，認真制定年度學習計劃，并按計劃抓好內容的學習，按時參加中心組學習。積極參加“人民法官為人們”主題教育活動，完成在線學習積分40分，撰寫學習筆記0字。通過學習，使自己的理性思維、工作標準、工作作風、發(fā)展觀、政績觀、世界觀有了一定的提高和認識。
雖然從事檢察工作近20年，但到法院后我清醒的認識到，自己距離審判崗位的要求仍有一定距離，通過在線學習和自學學習了《民法》《行政訴訟法》《物權法》等法律法規(guī)，通過學習，完善自己法律知識，切實提高自己的業(yè)務水平和執(zhí)業(yè)能力，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作在審判工作中的監(jiān)督作用，促進公正司法，維護法律權威。
回顧20xx年工作，在同志們的幫助下，取得了一些成績，但與領導和群眾的要求相比還有一定的差距。主要是從檢察院到法院工作角色轉換時間較長，工作思路也需要進一步調整。今后的工作中，我將繼續(xù)加強學習，創(chuàng)新思路，在真學真用上下功夫，在廉潔自律上做表率，在廉潔司法上爭先進，努力法院紀檢監(jiān)察工作新局面。
以上是我的匯報內容，不足之處，敬請大家批評指正。謝謝！
紀檢組長政績觀心得體會報告篇四
20xx年10月24至28日，我有幸參加了河南紀檢監(jiān)察宣教組織的紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務培訓班。此次培訓是集團公司紀檢監(jiān)察部為滿足和適應集團公司發(fā)展新形勢的需要，進一步加強公司紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，全面提高基層紀檢干部綜合業(yè)務素質，積極向市紀委組織部申請爭取的省紀委紀檢干部培訓指標，機會難得。對我是一次很好的充電，也是和其他兄弟單位紀檢干部在紀檢監(jiān)察工作中難得的的交流機會，倍加珍惜。
作為洛鉬紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的新兵，最突出的問題是缺乏紀檢監(jiān)察知識的系統(tǒng)培訓與指導，通過五天的培訓，我不僅學到了許多關于紀檢監(jiān)察的知識，同時使我更加清醒的認識到加強紀檢監(jiān)察隊伍建設和加大紀檢監(jiān)察工作力度的重要性和迫切性，明確紀檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下所肩負的重任，受益匪淺。主要收獲表現在以下幾個方面：
一、開拓了視野，提高了思想認識
本次在鄭州紀檢監(jiān)察基地舉辦的培訓班，由省紀委第五紀檢監(jiān)察室的副主任陳紅梅講了《紀律審查的基本流程及文本規(guī)范》、河南牧業(yè)經濟學院黨委宣傳部部長王凌彬講了《“四個全面”引領實現中國夢的戰(zhàn)略布局》、省紀委第二紀檢監(jiān)察室副處級紀檢監(jiān)察員劉金華講了《案件查辦工作的方法與技巧》、省委宣傳部理論教育講師團團長李德全講了《把黨的紀律和規(guī)矩刻印心中》、省紀委第八紀檢監(jiān)察室副主任但晚生講了《如何在監(jiān)督執(zhí)紀問責中把握和運用“四種形態(tài)”》、中央紀委北戴河培訓中心特邀講師、駐馬店市紀委審理室正科級紀檢監(jiān)察員劉飛老師脫稿講了《案件審理基礎實務》、省紀委黨風廉政政風監(jiān)督室副處級紀檢監(jiān)察員張志強講了《落實中央八項規(guī)定精神及“兩個責任”》。通過以上課程的培訓學習，讓我了解到目前黨和國家在紀檢方面新的政策和精神，對當前反腐倡廉形勢有了更清醒的認識，同時也深切感受到集團領導在適應當前形勢下提升紀檢監(jiān)察干部整體素質和加強紀檢監(jiān)察隊伍建設的良苦用心。
二、增長了知識，拓展了工作思路
通過對紀檢監(jiān)察工作綜合業(yè)務知識的學習，更新了思想觀念，拓寬了知識面，增強了理論水平，同時使自己進一步認識到紀檢監(jiān)察工作的重要性和必要性，認識到開展好紀檢監(jiān)察工作對于深入持久地開展反腐倡廉的重要性，是當前反腐倡廉形勢發(fā)展的迫切需要。面對新形勢新任務，要深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，我們紀檢干部一定要認清形勢，明確任務，內強素質，外樹形象，肩負起黨和人民賦予的神圣職責和崇高使命。
如果我們沒有足夠的專業(yè)和文化知識就難以勝任紀檢監(jiān)察工作。通過這次培訓，我充分認識到學習是一個轉化提高的過程，必須堅持不懈地學習，不能淺嘗輒止，蜻蜓點水。在方法上，不僅要向書本學習以增長知識，還要向他人學習，向實踐學習，以提高能力。還要通過學習，結合銷售公司工作實際情況，將把學到知識運用、滲透到工作中去，并把學到的理論知識組織銷售公司的職工學習，使大家共同進步、共同防范，使公司的黨風廉政建設宣傳工作更加多樣化。
三、增強了責任感，要努力成為合格的敬業(yè)愛崗的.紀檢干部
紀檢監(jiān)察是一項長期、繁雜、艱巨的政治工作，必須長抓不懈。作為紀檢監(jiān)察干部要切實做好此項工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，要懷著對黨、對人民負責的深厚感情開展工作，要加強自己的思想品德修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風，要講原則，做到公道正派，要講團結，同心協力，互相配合，要始終做到表里如一，講實話、辦實事。工作中要堅持懲處與教育引導相結合，重在加強教育、嚴肅慎重，做好監(jiān)督的同時，自覺接受大家的監(jiān)督。
通過這次學習，我對自己的工作職責有了新的認識，也增強了干好紀檢工作信心。請集團紀委領導放心，我會以最好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到紀檢監(jiān)察工作中去，為公司營造風清氣正的生產經營環(huán)境貢獻自己的力量。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇五
尊敬的市局領導、縣局領導：
同志們好!我叫xxx，任天朝縣國家稅務局紀檢組長，現將一年來的工作報告如下：
一、監(jiān)察工作方面
一年來，我?guī)ь^自覺遵守《廉政準則》，認真貫徹落實市局黨風廉政建設會議精神，緊緊圍繞稅收這一中心工作任務，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治,注重源頭治理，較好地完成上級下達的各項工作任務。
(一)工作實績：
1.著力抓好黨風廉政建設目標責任制落實。成立了以局黨組書記、賀利明局長為組長，各股室、基層分局領導為成員的黨風廉政建設和政風行風建設領導小組，統(tǒng)一指揮和組織協調，嚴格黨風廉政建設責任分解，建立分級責任體系，形成一級抓一級，一級對一級負責的領導責任體系和落實機制，并按時間、按要求細化到了單位、部門和個人。
2.堅持廉潔自律承諾制度。在年初召開的黨風廉政建設大會上，黨組一把手與各部門簽訂《廉潔自律責任書》，堅持“一崗兩責”、互相監(jiān)督、責任連帶，明確工作目標，提高稅干的廉政意識。
3.加強廉政教育，抓好**國稅特色懲防體系建設。樹立“預警在先、防范在前”的理念，消除少數干部職工思想上的存在的盲目自信、手中無權與己無關等認識誤區(qū)。用身邊的人事，教育身邊的人，認識****的危害性，算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、健康賬，實現廉政關口前移，規(guī)避廉政風險。
4. 著力加強作風建設，嚴格治“懶”治“庸”。 根據縣紀檢的安排部署，我們采取了四考勤，嚴格日?？记凇＿m時開展法制理念、理想信念、黨性修養(yǎng)“三個教育”，半年進行一次“講黨課”，每季一個“警示教育周”，組織觀看警示教育片等活動。
完成市局、縣委兩級的作風紀律整頓活動，認真學習袁純清書記講話精神，弘揚“右玉精神”，保證“三個嚴禁、一個杜絕”、“六嚴禁”、“九嚴禁”等落到實處，健全定期檢查、跟蹤督查、專項督導和紀律保障機制。嚴肅查處不負責、怕負責、庸懶散漫、得過且過等問題。
5.加強了內控機制建設。認真梳理權力事項，明確工作規(guī)程，編制**國稅《崗位風險手冊》，努力排查廉政風險點，在局黨組書記賀局長的領導下，成立內控機制督察組，按季對服務窗口單位進行督察，從而明確了權力、責任和風險點，確保干部少犯錯誤，不犯錯誤。
6. 規(guī)范稅收執(zhí)法，定期開展專項督察。為了規(guī)范全縣國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法行為，提高國稅部門的行政管理水平和工作效能，推動國稅機關依法治稅和勤政廉政建設，防止和糾正國稅干部執(zhí)法行為的隨意性，加強管理，提高稅務干部整體素質和執(zhí)法水平，我們從4月10日—5月10日開展2011上半年稅收執(zhí)法專項督察，涉及稅收入庫情況、稅務稽查行為等多個環(huán)節(jié)和過程。
7、不斷創(chuàng)新教育形式，形成了學廉、倡廉的良好氛圍。為了更好地完成由“執(zhí)法型”機關向“服務型”機關的轉變，我們按照市局要求，開展了學習《廉政準則》主題教育活動，并開展自查自糾，針對具體問題提出整改意見;響應市委市政府號召，在全系統(tǒng)深入開展 “三比一樹”主題教育活動;按照市局要求積極推進“學黨史、正風氣、樹形象”主題教育活動。我們以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創(chuàng)新廉政教育形式，形成了學廉、倡廉的良好氛圍。
8、縣局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作。紀檢監(jiān)察擔負著監(jiān)督和保護干部的神圣使命，縣局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作，與去年10月增加了監(jiān)察室人員崗位，由過去的一人，增加至兩人，加強了紀檢監(jiān)察力量，由于各項工作做到了實處，問題解決在前期，今年以來，我局沒有發(fā)生過信訪舉報案件。
(二)存在問題：
作為分管領導在抓廉政工作時對苗頭性問題有時抓的不夠及時，傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過于急躁、簡單。
二、稽查工作方面
一年來，我們稽查局在市局、縣局黨組的正確領導下，認真貫徹市局稽查工作會議精神，以繼續(xù)深入整頓和規(guī)范稅收秩序為主線，以打擊偷逃稅違法行為、查辦案件為重點，充分發(fā)揮稅務稽查促進依法治稅、強化征收管理和推進反腐倡廉的職能作用，轉變工作作風，狠抓隊伍建設，加大稽查力度，提高稽查質量，為促進稅收收入的穩(wěn)定增長做出了應有貢獻。
(一)工作實績：
1、加大稽查執(zhí)法力度，案件查處工作成效顯著。今年以來，我們堅持以法治稅為指針，認真貫徹市局稽查工作會議精神，全力辦案，重點開展了煤炭企業(yè)、加油站、企業(yè)所得稅等專項檢查。截止8月底，檢查納稅戶35戶，其中已查結10戶，無問題戶0戶，查補稅款739萬元，加收滯納金30萬元，罰款47萬元，占全年任務1100萬元的74%，達到了省、市局要求的標準。
2、規(guī)范管理，完善稽查各環(huán)節(jié)的運行機制。我們在堅持“選、查、審、執(zhí)”四分離稽查工作機制的基礎上，緊緊圍繞規(guī)范管理和強化服務兩項工作重心，結合實際，積極探索，完善稽查各環(huán)節(jié)運行的監(jiān)督管理制度，服務水平得到了較大提高。我們將企業(yè)基本情況、稅務檢查情況、企業(yè)分類評價、信譽等級等各項基本內容，按照稅源狀況、經營狀況和納稅情況進行分類，然后根據分類情況確定全年的稽查戶計劃，有效地遏制了多頭檢查、隨意檢查、重復檢查、選而不查、查而不結等不良執(zhí)法行為的發(fā)生。
3、深入持久宣傳稅法，營造誠信納稅環(huán)境。堅持不懈，將稅法宣傳貫穿稽查全程。調帳前，向納稅人明確權利義務;檢查中，向納稅人講清稅收政策，使其在被查中增長稅收知識;查結后，由案件主查人向納稅人提供至少一條與企業(yè)生產經營關系密切的建議，維護納稅人的權力。大力宣傳稅收政策，營造誠信的納稅環(huán)境，我們緊扣誠信主題，組織人員，深入企業(yè)46人次，印發(fā)宣傳品500余份，拉近了稅企距離。通過媒體宣傳，多渠道、多形式地宣傳國稅稽查，今年已在省級媒體發(fā)稿10余篇。
4、多舉并措強化服務，塑國稅稽查新形象。我們堅持在執(zhí)法中服務，在服務中執(zhí)法，具體抓好了稅務行政公開、服務承諾和稽查建議書制度落實，并請納稅人監(jiān)督;檢查過程中我們針對查出的問題不失時機地向納稅人宣傳稅收政策;檢查結束后，我們針對每個納稅人的生產經營情況，向納稅人提供一條以上有助于納稅人改善經營狀況、提高經濟效益的稅收建議，較好地融洽了征納關系。
(二)存在問題：
回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方。工作作風不夠深入扎實，深入基層調查研究不夠，對基層建設工作布置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。
三、工作總結
如果說這一年多來能完成上級交給我的各項任務，我感到主要歸功于班子中其他成員的幫助和分局領導班子的整體功能的發(fā)揮。我珍惜班子的團結，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優(yōu)勢互補，共同努力的局面。
四、今后打算
在今后的工作中，我將注意克服存在的問題和不足，繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的領導水平和工作能力，以今年的作風紀律整頓為契機，進行自我修復、自我完善、自我提高，達到了修正缺點、增強黨性的目的，逐步打開了工作思路，進一步增強了自己的工作責任心和全局觀念。
在紀檢組長的崗位上，進一步擺正工作位置，堅持以身作則、率先垂范，做勤政廉潔的帶頭人，做黨的忠誠衛(wèi)士，全力維護和鞏固班子集體的核心地位。自覺尊重和服從正職，遇事講規(guī)矩、講程序、多請示、多商量，注重加強班子團結，發(fā)揮班子合力。對縣局黨組作出的正確決定，堅決執(zhí)行、狠抓落實。
在發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能的同時，積極向“一把手”獻計獻策，嚴格執(zhí)行“四項紀律”(黨的政治、組織、群眾、工作紀律)始終堅持做到用權不越權，到位不越位，參謀不“參胡”，極力維護領導班子的權威性。在工作中能夠主動與其他副職處理好關系，取得大家對自己的信任和支持，大是大非問題上既講原則，又求同存異。在帶有邊緣性、交叉性的工作上，都能夠既互通有無，又調劑余缺，積極配合，謙和禮讓。
一年來，我始終保持“四慎”(慎獨、慎欲、慎權、慎微)、“四自”(自重、自警、自省、自勵)、“四清”(清醒、清正、清廉、清凈)，通過自身的廉潔自律、健康生活、踏實工作，切實以自己的言行，帶動和影響身邊的人，把各項工作做的更好。
紀檢組長述職報告 | 紀委書記述職報告
紀檢組長述職報告 | 紀委書記述職報告
紀檢組長政績觀心得體會報告篇六
前幾天，我參加了區(qū)委紀檢專干培訓，2個小時的培訓時間里，我們全面系統(tǒng)地了解了黨風廉政建設和反工作的形勢任務、工作方法等理論知識，對于提高紀檢干部的專業(yè)理論素質，用理論指導實踐，更好地做好紀檢工作具有積極作用。培訓班的老師以虛實結合的授課方式,嚴謹的語言結構、生動形象的表達方式，啟發(fā)了學員的思路，提出了學員報送信息的要求，使我對自己以前認識不清、把握不準的問題，通過老師的啟發(fā)、引導，茅塞頓開，收益菲淺，收獲了工作以來所沒有感悟到的寫作靈感，點燃了撰寫信息的激情。
首先，就自身而言，這次學習提高了自身的素質與寫作水平。我參加工作了，可是一直沒有系統(tǒng)的學習過專業(yè)的寫作知識。回憶培訓老師的授課，讓我感到最深刻的就是老師在講課中說到了標題，讓人看到了“標題”就有了閱讀的欲望，就像看到了“火”就想到了燃燒。
培訓會上，老師強調信息以點代面、兼?zhèn)浔婓w、風格多樣化為宜，要求基層學員虛心學習前人的經驗，打破傳統(tǒng)的寫作模式。動態(tài)信息、重大突發(fā)性事件就事論事，精于剪裁，詳略得當。經驗類信息要言簡意賅、辭約意豐，風格明快，富于哲理和可讀性。惜墨如金卻又能字字珠璣。字字傳神，句句通靈，層次清晰有序環(huán)環(huán)相扣，學則進，不學則退。在人事科工作，就必須堅持與時俱進，刻苦學習，在學習中汲取工作能力，汲取前進的動力，汲取創(chuàng)新的活力。努力使自己的思想和行動跟上時代的潮流，適應新形勢、新任務的要求，做到與時俱進只有加強學習，才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質保量的完成工作任務。在生活中，積極向周圍領導和同事們學習，使自己的交際能力不斷提高，解決、思考問題逐步走向周全?？傊?，我將以此培訓為起點，在今后的工作中，突出紀檢工作的特色，加強理論和業(yè)務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質量地完成紀檢監(jiān)察各項工作任務。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇七
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好。
我叫，目前任xx街道xx社區(qū)黨務副書記、紀檢組長。在這里，我首先要感謝x區(qū)為我們創(chuàng)造了這樣一個機會，在系統(tǒng)學習紀檢相關知識，實地參觀考察之余，還獲取了跟兄弟社區(qū)在紀檢工作方面的一個交流平臺，這一機會，對于我這種剛接手紀檢工作不久的新人來說，益發(fā)顯得珍貴，因而我也倍加珍惜。通過為期兩天緊張而有序的培訓，我學到了許多關于紀檢方面的知識，深刻認識了紀檢工作的重要性，更新了思想觀念，拓寬了知識面，增強了理論水平，對今后的實際工作起到了積極有效的作用，這些都將使我受益匪淺?？偨Y此次培訓，我主要有以下幾點心得體會。
一是進一步理解了紀檢工作的職責及重要性，增強了做好紀檢工作的責任感與使命感。作為一名基層的紀檢組長，在這次培訓中，通過聆聽輔導報告，我進一步明確了自己的工作職責，充分認識做好紀檢組長的各項工作，關系到街道甚至全區(qū)反腐倡廉工作的全局，是當前反腐倡廉建設的迫切需要。當前，反腐敗的斗爭仍然有著長期性、復雜性、艱巨性，需要全體紀檢條線的工作人員進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實做好紀檢監(jiān)察工作。而這也進一步增強了我做好基層紀檢工作的責任感與光榮感。
二是全面系統(tǒng)地學習了紀檢工作的理論業(yè)務知識，進一步理清了開展基層紀檢工作的思路。紀檢工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作，在這次培訓中，我們系統(tǒng)學習了許多業(yè)務課程，全面了解了基層紀檢工作的業(yè)務知識，這也使我進一步理清了工作思路，在今后的工作中，我將從自身職能出發(fā)，強化監(jiān)督檢查，督促我社區(qū)干部在開展各項工作中，始終做到勤政、廉潔、優(yōu)政;同時，將正確處理好紀檢工作與日常工作的關系，抓好紀檢工作與日常工作的結合點，把紀檢工作融入到社區(qū)日常工作中去，融入到社區(qū)各類創(chuàng)建工作中去，突出本社區(qū)紀檢工作的特色;正確處理與街道紀工委等職能部門的關系，相互配合，相互支持，促進工作不斷取得新的成效。
三是更深入的理解了落實黨風廉政建設責任制，從思想源頭上遏制腐敗的必要性。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，在工作中，我們要警鐘長鳴，筑牢防線，加強思想教育、落實黨風廉政建設責任制。社區(qū)要定期召開紀檢監(jiān)察例會，分析黨風廉政建設面臨的新情況和出現的新問題，強化責任制，細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務工作結合起來，責任到人，對違反黨風廉政建設責任制的黨員干部嚴格責任追究;把任務分解到紀檢組全體成員，不留空白，不留死角，做到責任清楚，任務明確，堅持不懈，樹立紀檢組每個成員的責任意識與使命感，形成齊抓共管的工作局面。
各位領導，各位同仁，我將以這次培訓為新的起點，在今后的工作中，突出基層紀檢工作特色，加強理論和業(yè)務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質量地完成我社區(qū)紀檢相關工作任務。
謝謝大家。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇八
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好。
我叫xxx，目前任xx街道xx社區(qū)黨務副書記、紀檢組長。在這里，我首先要感謝x區(qū)為我們創(chuàng)造了這樣一個機會，在系統(tǒng)學習紀檢相關知識，實地參觀考察之余，還獲取了跟兄弟社區(qū)在紀檢工作方面的一個交流平臺，這一機會，對于我這種剛接手紀檢工作不久的新人來說，益發(fā)顯得珍貴，因而我也倍加珍惜。通過為期兩天緊張而有序的培訓，我學到了許多關于紀檢方面的知識，深刻認識了紀檢工作的重要性，更新了思想觀念，拓寬了知識面，增強了理論水平，對今后的實際工作起到了積極有效的作用，這些都將使我受益匪淺?？偨Y此次培訓，我主要有以下幾點心得體會。
一是進一步理解了紀檢工作的職責及重要性，增強了做好紀檢工作的責任感與使命感。作為一名基層的紀檢組長，在這次培訓中，通過聆聽輔導報告，我進一步明確了自己的工作職責，充分認識做好紀檢組長的各項工作，關系到街道甚至全區(qū)反腐倡廉工作的全局，是當前反腐倡廉建設的迫切需要。當前，反腐敗的斗爭仍然有著長期性、復雜性、艱巨性，需要全體紀檢條線的工作人員進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實做好紀檢監(jiān)察工作。而這也進一步增強了我做好基層紀檢工作的責任感與光榮感。
二是全面系統(tǒng)地學習了紀檢工作的理論業(yè)務知識，進一步理清了開展基層紀檢工作的思路。紀檢工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作，在這次培訓中，我們系統(tǒng)學習了許多業(yè)務課程，全面了解了基層紀檢工作的業(yè)務知識，這也使我進一步理清了工作思路，在今后的工作中，我將從自身職能出發(fā)，強化監(jiān)督檢查，督促我社區(qū)干部在開展各項工作中，始終做到勤政、廉潔、優(yōu)政;同時，將正確處理好紀檢工作與日常工作的關系，抓好紀檢工作與日常工作的結合點，把紀檢工作融入到社區(qū)日常工作中去，融入到社區(qū)各類創(chuàng)建工作中去，突出本社區(qū)紀檢工作的特色;正確處理與街道紀工委等職能部門的關系，相互配合，相互支持，促進工作不斷取得新的成效。
三是更深入的理解了落實黨風廉政建設責任制，從思想源頭上遏制腐敗的必要性。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，在工作中，我們要警鐘長鳴，筑牢防線，加強思想教育、落實黨風廉政建設責任制。社區(qū)要定期召開紀檢監(jiān)察例會，分析黨風廉政建設面臨的新情況和出現的新問題，強化責任制，細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務工作結合起來，責任到人，對違反黨風廉政建設責任制的黨員干部嚴格責任追究;把任務分解到紀檢組全體成員，不留空白，不留死角，做到責任清楚，任務明確，堅持不懈，樹立紀檢組每個成員的責任意識與使命感，形成齊抓共管的工作局面。
各位領導，各位同仁，我將以這次培訓為新的起點，在今后的工作中，突出基層紀檢工作特色，加強理論和業(yè)務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質量地完成我社區(qū)紀檢相關工作任務。
謝謝大家。
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紀檢組長政績觀心得體會報告篇九
紀檢組長作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要力量，對于保持黨的純潔性、擔負起黨內監(jiān)督重任具有重要意義。政績觀是紀檢組長提高工作效能、推動風清氣正的關鍵所在。在擔任紀檢組長這一崗位的過程中，我深刻認識到了政績觀的重要性，并積累了一些心得體會。
一、政績不僅僅是“看得見的”
從前的政績觀往往是以“看得見的”成果為判斷標準，比如多少案件查處、多少黨員被處理等。然而，政績觀不應僅僅看重案件數量，而應更注重于一項工作是否能夠真正改變黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現實情況。例如，一次“過早介入、過遲介入”工作的整改，盡管不能直接量化，但卻能夠幫助黨員干部樹立正確的紀律觀念，從而在源頭上防止廉政風險。
二、注重事前預防和源頭治理
政績觀不能僅僅限于事后糾錯，更應注重預防和源頭治理。只有做好事前預防工作，才能從根本上解決問題。例如，建立健全紀檢組織的監(jiān)督機制，實行廉政風險預警，將預防工作納入每一個環(huán)節(jié)，確保廉政建設和反腐敗斗爭的長期效果。
三、必須堅持實事求是原則
政績觀不能盲目追求表面功效，更不能大而無當、不切實際。在推動工作中，必須堅持實事求是的原則，以實際情況為基礎，客觀公正地評估事業(yè)發(fā)展的真實面貌。只有真實、客觀地反映情況，才能制定出科學合理的工作計劃，并實現所定目標。
四、發(fā)揮團隊合作的力量
紀檢工作的復雜性和特殊性決定了組長不能獨善其身。因此，必須發(fā)揮團隊合作的力量。紀檢組長要站在團隊的角度思考問題，注重團隊建設，提高團隊成員的紀律意識和執(zhí)行力。只有強化團隊協作，才能形成紀檢工作的合力，充分發(fā)揮紀檢工作的整體效應。
五、堅守廉潔從政底線
作為紀檢組長，廉潔從政是首要要求。政績觀不能依賴于不正當手段和手段，更不能因個人驕傲和榮譽感追求權力。必須始終堅守廉潔從政的底線，做到清正廉潔、公正廉明。只有利用自身道德威信和作風形象來推動工作，才能贏得黨員干部的信任和支持。
在紀檢組長這一崗位上，我不斷強化自己的政績觀，不斷總結經驗、查找問題，不斷改進工作方法和提高工作效能。政績觀是我工作的動力和指引，也是我不斷提升自身素養(yǎng)和能力的動力源泉。通過堅守政績觀，我將不斷為保持黨的純潔性、提高黨內監(jiān)督的力量而努力奮斗。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇十
新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》是對黨章規(guī)定的具體化，是在黨內立德立規(guī)的重大舉措。接下來就跟本站小編一起去了解一下關于紀檢組長
培訓心得體會
吧!
《準則》緊扣廉潔自律主題，重申黨的理想信念宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)作風，堅持正面倡導、重在立德，樹立了看得見、摸得著的高標準?！稐l例》把黨章對紀律的要求整合為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，開列負面清單，重在立規(guī)，劃出了不可觸碰的底線。這兩部黨內法規(guī)，把從嚴治黨實踐成果轉化為道德和紀律的要求，是我們黨對新形勢下從嚴治黨規(guī)律和依法執(zhí)政規(guī)律認識的不斷深化，實現了黨內法規(guī)建設的與時俱進，體現了依規(guī)治黨和以德治黨相結合、高標準與守底線相結合、破與立相結合，體現了紀法分開、挺紀在前、紀比法嚴的特點，突出了全面從嚴治黨的全方位和全覆蓋，為紀檢機關履行職責、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責提供了重要遵循依據。
《準則》和《條例》的貫徹落實，是一個環(huán)環(huán)相扣的系統(tǒng)工程。在政協機關，首先黨組織要嚴格按黨規(guī)黨紀辦事，切實把主體責任放在心上，扛在肩上，推動《準則》和《條例》落地生根。其次，每一位共產黨員要把黨規(guī)黨紀刻印在心上，頭有所敬、胸有所戒、行有所止，特別是黨員領導干部要發(fā)揮表率作用，帶頭維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性。第三，紀檢組要全面履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，讓紀律制度化、具體化、明晰化，通過黨風廉政建設責任的清單化管理，確保對黨內法規(guī)和各項紀律的執(zhí)行情況監(jiān)督到位，切實喚醒廣大黨員干部的黨規(guī)黨紀意識。
《準則》和《條例》的貫徹落實，關鍵是創(chuàng)新執(zhí)紀方式。要把握好執(zhí)紀監(jiān)督的“四種形態(tài)”，糾正全面從嚴治黨只是反腐敗的片面認識，使黨內關系正?；?。讓咬耳扯袖、紅臉出汗的經常性批評和自我批評成為常態(tài);讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數;讓嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整成為少數;讓嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極極少數。切實科學把握“常態(tài)”、“大多數”、“少數”、“極極少數”的層次和關系，主動把監(jiān)督執(zhí)紀的關口前移到盯住違反紀律的行為上來，堅持抓早抓小，通過層層設防，級級阻擋，使黨員干部不斷自我凈化，自覺立德守規(guī)，實現標本兼治。
《準則》和《條例》的貫徹落實，必須鍛造一支鐵打的紀檢監(jiān)察隊伍。紀檢干部必須敢于堅持原則、秉公辦事，牢固樹立“執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必先接受監(jiān)督”的理念，將嚴以律己的要求變成自覺行動。以知行合一為要，做對黨忠誠的老實人，以黨紀國法為規(guī)，做清正廉潔的干凈人，以自重自省為戒，做防微杜漸的清醒人，以黨內外監(jiān)督為鏡，做立德守規(guī)的帶頭人。
新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)，是落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，貫徹系列重要講話精神，加強黨內法規(guī)制度建設的重要成果。貫徹實施好“兩大黨規(guī)”，不僅為全面從嚴治黨提供了堅強的紀律保證，而且對加快推進交通運輸事業(yè)科學跨越式發(fā)展具有重要的作用。通過學習，我有以下幾點認識和體會。
一、充分認識新修訂的《準則》和《條例》的重要意義
(一)從新形勢看，新修訂的《準則》和《條例》吹響了全面從嚴治黨新的號角。隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的不斷深入，原有的《條例》和《準則》逐漸顯現出一些不適應形勢發(fā)展要求的情況。今年中央公布的第二輪“巡視清單”顯示，“管黨治黨不嚴”是被巡視單位的一大共性問題。新修訂的《條例》和《準則》既做“減法”又做“加法”，既大刀闊斧砍掉與法律重復的內容，又把黨的以來管黨治黨實踐經驗化為道德和紀律要求，自始至終貫穿著“全面”與“從嚴”兩條主線，吹響了全面從嚴治黨新的號角。
(二)從交通形勢看，新修訂的《準則》和《條例》是推進工作的有力抓手。當前，我縣交通運輸系統(tǒng)從嚴治黨所面臨的任務艱巨、腐敗風險大。全縣交通建設平均每年的項目資金達2億多元，s226省道等一批項目規(guī)模大、資金量大，如何抵制工程建設領域的不良風氣應引起我們警覺。也正因為如此，我們更要把政治紀律放在首位，不能因為處于基層就忽視了政治紀律的重要性。新修訂后的《準則》和《條例》既為黨員和黨員領導干部樹立了“高壓線”，又劃出了“底線”，是推進交通各項工作的有力抓手。
二、交運系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察
在履職過程中，面臨可能的腐敗風險，針對性地借鑒了交運系統(tǒng)的大量案例，采取“以案為例、以例預警、以警示意”的方式，用“身邊的人、類似的事”來教育警示自己，在面對類似的情形時能夠做出正確的選擇。
在交通運輸管理崗位上，腐敗典型表現為交通審批存私心、漠視安全貪私利、利用職權侵占企業(yè)車、工程管理挾私利等;在道路運輸管理崗位上，腐敗典型表現為不嚴把客運資質、放松從業(yè)準入關、把行政許可當作吃請籌碼等;在道路運輸執(zhí)法崗位上，腐敗典型表現為縱容“黑車”營運、以權謀私、處罰處理亂作為等;在工程建設管理崗位上，腐敗典型表現為干預操縱招投標、弄虛作假套取款項、不按要求施工埋下安全隱患等。這些行為直接觸犯了《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國安全生產法》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀國法。交通運輸系統(tǒng)是一個大系統(tǒng)，充斥著以上列舉的各種形形色色的誘惑，如果不能擺正心態(tài)，不能嚴于律己，就會因一時的貪欲而造成一生的悔恨，最終害了國家，害了家庭、也害了自己。
三、努力爭當廉潔自律的表率
鑒于此，作為單位紀檢負責人更要當好廉潔從政的表率，當好廉潔用權的表率，當好廉潔修身的表率。
總之，全面從嚴治黨永遠在路上。我將以《準則》和《條例》為行動指南，真正擔負起管黨治黨的主體責任，自覺做政治上的明白人、廉潔自律的帶頭人。
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紀檢組長政績觀心得體會報告篇十一
3月28日—4月1日，我有幸參加了恩施州紀委舉辦的新進紀檢干部第4期培訓。通過幾天的學習，收獲頗豐，受益良多。州紀委組織部同志精心組織、周密安排，做了大量細致的工作，提供良好的培訓環(huán)境，使我們安心學習；州紀委相關領導結合工作實際認真講授每一個專題，幫我們厘清了紀檢業(yè)務工作重難點，分享了從事紀檢監(jiān)察工作的收獲和體驗，使我們受益匪淺；警示教育片立足于忠誠、干凈、擔當主題，具有深刻的教育意義，提升了我們的思想境界。整個培訓組織有序、紀律嚴明，內容豐富翔實，方式實用多樣，進一步提高了新進紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務素質和工作能力，是一次及時而高效的充電，對新進紀檢監(jiān)察人員迅速進入角色、更好開展業(yè)務工作具有很大的幫助。
作為一名高校紀檢監(jiān)察人員，雖然已有不短的紀檢監(jiān)察工作經歷，但此次培訓讓我對如何做好紀檢監(jiān)察工作有了更進一步的認識。
一是進一步加強了對紀檢監(jiān)察理論業(yè)務知識的學習，增強做好紀檢監(jiān)察工作的信心和決心。隨著形勢的發(fā)展的存在形式，作案手段發(fā)生了很大的變化，呈現出多樣化、智能化、復雜化、隱秘化的態(tài)勢，這就要求紀檢監(jiān)察干部必須全面提升自身的綜合素質。在這次的培訓中，授課領導幫助我們系統(tǒng)全面、深入細致地學習黨的十八大以來新的規(guī)定和制度的內容，厘清了許多容易混淆的概念和認識，熟悉了紀檢監(jiān)察信訪舉報、談話記錄、調查辦案、黨紀處分等業(yè)務知識，掌握了談話、記錄、文稿服務等相關工作技巧，讓我們認識到從事紀檢監(jiān)察工作注重學習的重要性和緊迫感，進一步增強做好紀檢監(jiān)察工作的信心和決心。
二是進一步提升對紀檢監(jiān)察干部身份角色的認知，增強做好紀檢監(jiān)察工作的紀律性和約束性。紀檢監(jiān)察工作的紀律規(guī)范和職業(yè)道德要求紀檢監(jiān)察干部必須正人先正己、打鐵還需自身硬，做到公正廉潔、公道正派。不僅工作期間要謹言慎行、以身作則，八小時之外也要一如既往、一以貫之，慎獨、慎微、慎交友，忍得了孤獨，耐得住寂寞，保持紀檢監(jiān)察干部清正廉潔本色。在今后的工作中，我們要認真學習相應的法律法規(guī)，規(guī)范自身言行，進一步增強紀律性和約束性，樹立起紀檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔當的良好形象。
隨著反腐倡廉工作的逐步深入，紀檢監(jiān)察工作任務越來越重，對紀檢監(jiān)察干部的素質要求也越來越高。新形勢提出新要求，新任務帶來新挑戰(zhàn)，身為一名高校紀檢干部，我將會充分運用此次培訓所學到的理論業(yè)務知識，結合高校工作實際，不斷推動高校紀檢監(jiān)察工作向規(guī)范化發(fā)展。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇十二
作為紀檢組長，政績觀是一項重要的能力和素養(yǎng)，決定著工作的方向和效果。多年來，我在紀檢工作中不斷探索和實踐，積累了一些關于政績觀的心得和體會，下面將分享我的思考和體驗。
第二段：政績觀的內涵與重要性
政績觀是指在工作中對自身角色定位和價值追求的認識和把握。紀檢組長作為黨的紀律檢查機關的主要負責人，政績觀對于推動工作的有效開展和黨風廉政建設的深入推進具有重要意義。一個正確、科學的政績觀能夠幫助紀檢組長聚焦工作重點，合理分配資源，實現更好的工作業(yè)績。
第三段：正確的政績觀應具備的要素
首先，政績觀要有政治立場鮮明。作為黨的干部，紀檢組長必須始終堅持黨的領導，堅守黨的基本原則，為黨和人民的利益而工作。其次，政績觀要注重實際成效。政績觀不僅要看到表面的工作成果，更要注重考核實際的效果和推動的變化。最后，政績觀要強調服務意識。紀檢組長要清醒認識到自己是為黨員和群眾辦事的，必須將群眾的需求和利益置于首位，切實幫助解決問題。
第四段：建立正確的政績觀
建立正確的政績觀需要從自身責任意識和工作方法上下功夫。首先，紀檢組長要樹立正確的工作價值觀，時刻保持清醒的頭腦，以堅定的政治立場擔當起自己的責任。其次，紀檢組長要注重團隊合作，搭建良好的工作平臺，發(fā)揮團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。此外，紀檢組長還需要注重自我學習和提升，不斷更新思維觀念和工作方法，以適應日新月異的時代和工作需要。
第五段：政績觀的影響與展望
正確的政績觀能夠促使紀檢組長更加清晰地認識到自己的職責和使命，使工作更加有力度、深入和有針對性。同時，政績觀也能夠幫助紀檢組長更好地發(fā)揮領導作用，形成一支忠誠、干凈、擔當的紀檢隊伍。展望未來，我將繼續(xù)堅持正確的政績觀，注重實效，加強學習，不斷提升自身能力和素養(yǎng)，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
總結：
政績觀是紀檢組長工作中必須要注重和認真對待的一項能力和素養(yǎng)。正確的政績觀能夠幫助紀檢組長在工作中始終保持正確的政治立場，注重實效和服務群眾的精神，從而更好地推動黨風廉政建設和反腐敗工作邁上新臺階。只有堅持正確的政績觀，充分發(fā)揮紀檢組長的職責和作用，才能不負黨和人民的期望，實現更加美好的社會發(fā)展目標。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇十三
同志們：
一、認清形勢，適應黨風廉政建設新常態(tài)
在中央紀委五次全會上講話時強調，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。這表明，黨和政府堅定不移改進作風、堅定不移懲治腐敗，旗幟鮮明、態(tài)度堅決。我們作為基層黨員和公職人員，能不能認清形勢，能不能自覺地適應黨風廉政建設的新常態(tài)，直接體現著我們每一名黨員的黨性覺悟，體現著每一名財政干部的能力素質。面對新形勢，圍繞財政體制改革，我們財政系統(tǒng)在加強黨風廉政建設方面，就是要通過建立健全財政內控機制、財政政策體系、監(jiān)督檢查和責任追究機制等制度，通過靠制度管人、管事、管錢，有力推動財政部門干部職工真正做到“三嚴三實”，打造一支政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的財政干部隊伍。
二、嚴格要求，講政治規(guī)矩守財經紀律
“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩”。一個人沒有規(guī)矩，很難成為一個合格的社會人，一個政黨，沒有紀律和規(guī)矩就注定成為一盤散沙。先后多次會議上講到，要“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，把守紀律和講規(guī)矩擺在重要位置”。我們要明白，紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。規(guī)矩是剛性和軟性的，既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨和國家、我們財政系統(tǒng)、我們單位的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等軟性的未成文的內容。我們要時時刻刻用政治紀律、政治規(guī)矩警醒自己，既不能試圖繞著高壓線走，更不能自以為是、我行我素，要時刻做到言之必行、行之必果，保證政令暢通。在遵守財經紀律方面，財政干部要心存敬畏，結合工作實際，切實將依法理財、依規(guī)執(zhí)紀作為根本遵循。一是要謹遵提出的“四個一律”要求，即政府收支一律納入預算并公開，所有公共資金一律接受審計監(jiān)督，長期趴窩的沉淀資金一律調整收回，對國有資產和企業(yè)一律從嚴監(jiān)管，確保公共資金安全運行。二是要嚴肅財經紀律，強化內審機制，加大“預算、三公”經費的公開力度，大力推進“陽光財政”建設，加強財政資金使用的監(jiān)管，從會計信息質量、預算執(zhí)行情況、政府采購、國有資產管理、票據使用管理以及“小金庫”整治等多方面深層次開展專項檢查工作。按照財政工作職能，不僅是對內檢查，還到對外涉及到全縣的各個部門，按各部門實際情況有針對性地開展專項檢查，縣紀委專門要求，今年主要工作就是通過專項檢查提供案件線索，如果不開展檢查，又何有線索可談?因此，今年一定要認真開展好專項檢查工作。三是要繼續(xù)深化和完善預算績效管理工作，從績效目標編審、項目指標設定、項目現場核查、評價結果反饋應用、預算單位績效自評等多環(huán)節(jié)入手，將績效理念嵌入預算管理的全過程。四是構建科學合理的管理機制，達到力行勤儉節(jié)約，杜絕奢侈浪費，著力營造風清正氣，積極向上的財政工作氛圍。
三、明確責任，落實黨風廉政建設責任制
認真落實黨風廉政建設責任制，是全面從嚴治黨的必然要求，要做到立足教育，著眼防范，集體領導與個人分工負責相結合;誰主管，誰負責;一級抓一級，層層抓落實。要按照黨風廉政建設責任制及其目標任務的要求，以群眾路線實踐教育活動取得的成果為契機，牢固樹立“為民”“務實”“清廉”的科學發(fā)展觀和政績觀。加強“講學習、講技能、講貢獻”的思想建設、打造一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的財政隊伍。各科所和基層單位負責人要牢固樹立“一崗雙責”意識，把抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職，作為干工作的前提和基礎。局黨組將始終把黨風廉政建設工作作為首要任務，扎實落實教育、監(jiān)督和懲治等各項舉措，抓好責任制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督、年中檢查、年度考核，維護黨風廉政建設責任制的權威性和嚴肅性。財政系統(tǒng)的每名黨員、干部要嚴格按照廉政風險防范管理工作的要求做到“知風險、防風險、化風險、控風險”，做到廉潔自律、干凈干事，確保權力的正確行使。
四、強化監(jiān)督、執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職責
在中紀委三次、五次全會上強調，各級紀檢監(jiān)察機關要執(zhí)好紀、問好責、把好關，進一步發(fā)揮黨內監(jiān)督專門機關作用，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效取信于民。中紀委王岐山書記在十八屆中央紀委會報告中也指出“兩個責任”。今年“一定要強化問責!問責一個，警醒一片!”財政局紀檢組將認真貫徹落實這一新的更高要求，從“嚴”字上積極履行紀檢監(jiān)察職責，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，盡好職，履好責。一是更加深入的抓好貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把監(jiān)督落實“八項規(guī)定”的執(zhí)行作為改進黨風政風的一項經常性工作，強化日常監(jiān)督，形成“新常態(tài)”。二是抓好廉潔從政有關規(guī)定的執(zhí)行監(jiān)督，堅決糾正以權謀私行為，對全局每個崗位的廉政責任風險點進行自查、互查、核查，使崗位責任風險被消除在萌芽狀態(tài)。三是貫徹落實中央、省、市財政工作會議精神，充分運用《預算法》、《財政部門監(jiān)督辦法》，積極開展財政政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保障財政資金安全規(guī)范、有效落實。四是緊盯“四風”新動向，持之以恒，嚴防“四風”反彈，懲處“四風”問題，狠剎公款吃喝、公車私用、利用婚喪嫁娶大操大辦違規(guī)違紀的行為。五是繼續(xù)深入開展警示教育和廉政約談制度，從正反典型入手開展警示教育，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。以約談形式，隨時掌握干部思想、工作、作風上的苗頭傾向性問題，及時提醒糾正。今年以來，針對人員、公車、經營管理等問題，局紀檢組已先后約談了五個科所企業(yè)的七名人員，無論從思想上、工作上都得到了很好的改觀。前移風險，防患于未然，效果顯著;六是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴懲違紀違規(guī)行為。按照《高陵縣黨員、干部服務群眾改進作風的措施》、《高陵縣陽光行動工作責任追究辦法》、《高陵縣財政局工作責任追究制度》、《高陵縣財政局貫徹落實講規(guī)矩、正作風、干實事》等制度規(guī)定，對涉及到的人員，嚴查、嚴管、嚴肅執(zhí)紀。既要追究當事人責任，又要追究負責人責任，不單純的進行行政處理，還要給予相應的行政紀律處分。說到這，大家一定要對規(guī)定、制度常看、常學、常存于心。規(guī)定、制度已建立，不是一把軟尺子，在紀律和制度面前人人平等，包括領導干部，否則就會形同虛設，對遵規(guī)守紀的同志也有失公平。去年一年，全局共通報批評遲到、早退、曠工24人次，扣罰了11人超出病事假津貼等。今年是追責年，局紀檢組將依照紀律、制度規(guī)定，大力開展追責工作。嚴格按照《公務員法》、《公務員處分條例》、《事業(yè)人員處分暫行規(guī)定》和《高陵縣財政局干部請休假及考勤管理規(guī)定》等制度規(guī)定，加大執(zhí)行力度，狠抓作風紀律建設，加大對不稱職人員的行政和紀律處分，并給予相應的經濟處罰，原來是行政處理，今年要在行政處理的基礎上給予相應的行政和紀律處分。請假必須有事請假，逐級批準，除特殊情況外，必須以請假條為準，無假條的一律以曠工對待。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的必須經所長同意后，再向鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批，每周匯總報局辦公室存檔;機關各科所人員請假半天的，經科所長批準后，將請假條送辦公室存檔。認真貫徹落實從嚴治黨的要求，嚴格依據《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》，認真開展民主評議工作，將依據日常的處理處分作為黨員評議、公務員、公職人員的測評一項重要依據，納入年終考評一票否決機制中。對于違規(guī)違紀人員該給的處分必須給，這是一條硬杠子，領導不為難了、同志們的面子、人情關也不難過了。強化執(zhí)紀問責，切實做到違紀必查、查之必嚴、嚴之必懲。
五、嚴厲懲處行政不作為亂作為行為，杜絕庸、懶、散
紀檢組長政績觀心得體會報告篇十四
2014年，我縣糧食系統(tǒng)的安全生產工作，緊緊圍繞縣委、縣政府、市糧食局有關安全生產工作的統(tǒng)一安排布署，在縣安監(jiān)局的具體指導下，我局高度重視安全生產工作，全局上下認真貫徹落實黨的十八大會議精神和習近平總書記對安全生產工作多次重要講話精神，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，全面貫徹落實安全生產一崗雙責工作責任制。廣泛開展安全、法制教育,抓安全目標管理，為全面落實責任，強化安全監(jiān)管，有效防止重特大安全事故的發(fā)生。全系統(tǒng)認真做好全年安全生產工作，完成縣政府及市糧食局下達的安全生產目標任務起著至關重要作用，保證了企業(yè)發(fā)展與安全生產責任雙落實，并取得了非常好的成效。
(一)、完成全年目標任務情況
1、未發(fā)生各類工傷事故，未發(fā)生破壞、爆炸、建筑物垮塌等重大安全災害事故。
2、無火災事故發(fā)生。
3、未造成任何重大財產經濟損失。
4、我局已連續(xù)三年被市糧食局評為安全生產先進單位。
(二)、領導重視，責任落實，機構健全
今年，我局在抓全系統(tǒng)安全生產工作中，局黨政領導班子高度重視安全生產工作，年初以羅糧發(fā)(2014)11號文件《縣糧食局關于做好2014年安全生產工作的意見》下發(fā)至各企業(yè)，按照誰主管，誰負責的原則，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，建立健全各項規(guī)章制度，層層落實工作責任制和考核目標制。始終站在抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是保證企業(yè)生產效益，把安全生產擺在十分重要的位置，調整充實了安全生產領導機構，配備了安全生產管理人員，認真落實一崗雙責責任制。
1、首先狠抓各企業(yè)領導對安全生產的認識，認真組織企業(yè)中層干部以上領導學習安全生產的有關文件精神，加深對安全生產工作的理解，充分認識安全工作的重要性、緊迫感，明確責任，擺正了抓安全與抓經濟效益的關系。各企業(yè)高度重視安全生產和消防安全工作，認真落實一崗雙責制度，局長與各企業(yè)一把手簽訂了《縣糧食系統(tǒng)2014年安全綜合目標管理責任書》，嚴格落實了單位法人代表安全責任制，同樣，各企業(yè)與科室、庫和個人簽訂安全生產責任書，落實責任到位，做到層層有責任，責任落實到各庫和個人。調整充實安全生產，消防工作的各類組織，做到組織、人員、責任、經費、整改五落實。建立《安全生產隱患管理制度》和《處置重特大安全生產事故應急救援搶險預案》，實現安全生產隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化、經常化，落實隱患治理年的各項工作措施和任務。
2、縣局把安全生產工作納入干部職工年終考核的重要內容，并同企業(yè)簽訂了安全責任書，并下發(fā)了考核細則，把責任落實到基層和人頭，實行一票否決制。
(三)、認真落實安全生產管理制度
我局按照安全生產相關法律法規(guī)及政策規(guī)定，認真搞好安全生產制度建設，我局以羅糧發(fā)(2014)56號《縣糧食局關于進一步貫徹落實安全生產一崗雙責責任制的通知》和《縣糧食局安全生產管理制度》等多種形式，把安全生產的工作要求以制度的形式固定下來，使安全生產工作步入制度化、規(guī)范化法制化的軌道。先后建立了《安全生產責任制》、《安全生產議事制度》、《安全生產檢查制度》、《事故隱患排查管理制度》等制度，涵蓋了安全生產的主要方面，但制度建立只是基礎，關鍵在于執(zhí)行。在2014年的工作中，縣局帶頭執(zhí)行各項制度，定期召開安全生產會議，經常性地開展安全生產檢查，并對企業(yè)執(zhí)行制度的情況進行督查，推進了企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。
(四)、參加主題活動，開展好安全宣傳
我局根據縣安委和市糧食局的有關主題活動工作安排，積極組織開展安全生產主題活動。我局按照上級統(tǒng)一安排分別以羅糧發(fā)[2014]4號文件《縣糧食局關于深入開展百日安全生產活動工作的通知》、羅糧發(fā)[2014]5號文件《縣糧食局百日安全生產活動實施方案和羅糧發(fā)[2014]60號文件《縣糧食局百日安全生產競賽活動方案》及羅糧發(fā)[2014]64號文件《縣糧食局關于開展安全生產大檢查的通知》以及羅糧發(fā)[2014]71號文件《縣糧食局關于集中開展安全生產大檢查安排意見》等一系列主題活動。同時，在汛期以羅糧發(fā)[2014]55號文件《縣糧食局關于做好2014年汛期安全生產工作意見》和國慶期間以羅糧發(fā)[2014]84號文件《縣糧食局關于切實做好3013國慶期間開展安全生產大檢查大落實工作的通知》，不斷加強安全消防、防汛宣傳教育，提高干部職工思想素質。系統(tǒng)召開各類安全綜合會議9次，參會人員90人次，如安全生產月等活動，特別是在元旦、春節(jié)、五一、中秋、十一期間，我們專門組織了節(jié)前安全生產大檢查。
同時，我局在國慶期間邀請縣安監(jiān)局牽頭，組織由安監(jiān)局、公安局、住建局、縣消防大隊、氣象局、糧食局等局領導對我局直屬企業(yè)安全生產進行檢查，對檢查中發(fā)現的3個隱患，都在當天和五天內整改到位。我局近兩年來長期堅持24小時值班制度，安排兩人以上晝夜值班，領導同志在崗帶班，保持信息通暢，確保安全生產。一是我們充分利用各種會議、標語、培訓等形式向干部職工宣傳安全生產法律法規(guī)，普及安全生產知識，形成人人講安全，人人要安全的局面，增強了安全的防范意識。二是一年來共懸掛安全宣傳標語13條，統(tǒng)一購買《糧油倉儲企業(yè)安全生產事故案例與防范》書籍和光盤25套下發(fā)到下屬企業(yè)和協會成員企業(yè)學習和培訓，印發(fā)宣傳資料200份，培訓職工87人次，通過多種形式對職工進行安全生產知識宣傳教育，在職工中形成學法、知法、守法、遵章守紀、珍愛生命、關注健康、重視安全的濃厚氛圍，增強職工安全意識，提高職工安全文化水平。
(五)、堅持安全第一、預防為主的方針，確保安全生產無事故發(fā)生
堅持安全生產預防為主的方針，積極消除隱患，堅持檢查制度，及時消除不安全隱患。在關鍵時期抓安全工作，以羅糧發(fā)[2014]64號文件《縣糧食局關于開展安全生產大檢查的通知》和羅糧發(fā)[2014]71號文件《縣糧食局關于集中開展安全生產大檢查安排意見》等一系列主題活動。同時，在汛期以羅糧發(fā)[2014]55號文件《縣糧食局關于做好2014年汛期安全生產工作意見》和國慶期間以羅糧發(fā)[2014]84號文件《縣糧食局關于切實做好3013國慶期間開展安全生產大檢查大落實工作的通知》，不斷系統(tǒng)組織對庫存糧食、倉房、有毒藥品、車輛安全等安全綜合檢查22次，查出各類隱患32處，全部整改。
各單位每月堅持自查，在開展百日督查專項行動中共查出各類隱患3處，全部整改。并按照誰主管、誰負責的原則，認真落實安全生產責任制。為了更好地抓好安全工作，2014年除中央財政資金20萬元對略坪庫危倉老庫維修項目外，各企業(yè)在資金十分困難的情況下，全年增加了經費投入62740余元的排危資金，一是對庫房整改電源線路、二是輸通倉房住房四周溝渠防洪撿漏、三是翻蓋房屋修補倉房，拆除分庫危險圍墻和危房。通過檢查整改，減少或避免各類安全事故的發(fā)生，確保人民生命和國家財產安全。
精神文明、督辦督查、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作、辦公室工作等工作均按照上級要求，齊抓共管，分項實施，都取得了我較好成效。
述職人：
20xx年xx月xx日
紀檢組長政績觀心得體會報告篇十五
今年以來，根據局黨組分工，我認真做好自己分管的工作，使紀檢監(jiān)察、行風建設、法制建設、精神文明建設以及市場規(guī)范化管理工作和消協基層建設、個私經濟發(fā)展等項工作都有新的突破性進展，圓滿完成了工作目標。現報告如下：紀檢監(jiān)察方面：為有效開展紀檢監(jiān)察工作，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成果，今年以來，紀檢組高揚“執(zhí)政為民”的主旋律，千方百計地轉變行政職能，拓寬服務領域，優(yōu)化服務方式，打造服務型工商，堅持教育、監(jiān)督、查辦三管齊下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓責任“六抓并舉”，切實解決那些社會反映強烈、損害群眾利益的熱點難點問題，消除負面影響。
解決損害群眾利益問題，關鍵在提高黨員干部的思想覺悟，筑牢思想防線。推出正面典型，開展形象教育;用近幾年來全國特別是本省查處的違法違紀案件，以及全省工商系統(tǒng)近兩年來的暗訪資料開展警示教育。在加強正反兩方面典型教育的同時，結合縣委縣政府部署的“雙進雙獻”活動，我積極以“體察群眾疾苦”為主題開展“艱苦奮斗、廉潔從政”教育。組織局機關全體工作人員分赴**、**、**等村開展幫扶活動，從而使廣大黨員干部的理想信念更加堅定，馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀樹立的更加牢固了。同時也較好地解決了為誰掌權、為誰服務的問題，把我們的工作定位在為人民群眾服務、為經濟發(fā)展服務上。
二是抓治理，解決“亂”的問題。下決心解決群眾反映強烈的問題。針對群眾反映集中的熱點，把治理“三亂”和搭車收費作為突破口，規(guī)范執(zhí)法人員的行為。認真對每一項收費、每一個案件進行清理，規(guī)范收費罰款行為。堅決治理搭車收費、攤派書報刊和音像資料等不正之風。在今年的企業(yè)登記注冊、年檢和驗照貼花工作中，我們嚴禁任何單位和個人搭車收取各類會員費、征訂任何種類的書報刊和音像資料，并一律不收取公告費。如有違反，將給予黨政紀處分，并追究主要負責人員的責任。僅此一項，就為企業(yè)和個體工商戶減輕負擔30多萬元，讓廣大經營者切實感受到了我們工商部門治“亂”的決心。
不斷創(chuàng)新監(jiān)管理念，提高監(jiān)管效能和水平。一是進一步完善了“一站式”首辦責任大廳服務，繼續(xù)深化“一站式首辦責任制”。在過去實行政務公開的基礎上，我們嚴格按照《行政許可法》的要求，全面實行了一個窗口對外辦公的“一站式”首辦責任制。把企業(yè)注冊登記、商標、廣告等審批職能，全部集中在一個大廳內辦理，實行陽光作業(yè)。大廳窗口人員為首辦責任人，熱情接待企業(yè)辦事人員，一次性交待清楚辦事程序、一次性講清所需材料，對申請材料齊全，符合法定形式的一次辦結。
今年對1人做出了待崗處理，對2人予以通報批評。
四是抓制度，規(guī)范執(zhí)法行為。繼續(xù)堅持并不斷完善，經過實踐證明行之有效的制度規(guī)定，如行風評議、社會服務承諾、政務公開等制度。對問題多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，分門別類地出臺文件，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范各項行政執(zhí)法行為。
1、是健全執(zhí)法責任制。按照依法定責、依責定標、依績獎懲的原則，制定可操作的激勵考核機制，推進市場監(jiān)管和執(zhí)法職能的到位。
2、是完善經濟戶口管理制。嚴把初審登記關，落實工商登記初審程序，使工商分局通過初審和注冊登記，進一步健全“經濟戶口”。
3、是落實市場巡查責任制，建立健全包括巡查內容、巡查辦法、巡查制度、巡查紀律等機制，全面實行動態(tài)跟蹤監(jiān)管。
4、是認真落實國家工商總局依法行政、文明執(zhí)法《六項禁令》和省局《五條禁令》，抓好基層的“五小”建設，努力營造工作與生活和諧的環(huán)境。
5、是切實加強黨的基層組織建設、思想政治建設、法制建設和內部管理制度建設，以制度管理促進基層工作的規(guī)范，促進人員素質的提高，把工商局努力建設成為硬件過硬、裝備精良、管理規(guī)范的執(zhí)法陣地。
預防腐敗，最有效的辦法就是強化權力監(jiān)督機制。為此，我們進一步完善黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督等各項監(jiān)督制度，教育和督促黨員干部樹立公仆意識，正確行使人民賦予的權力，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。我局大力推進辦事公開高效，全面推行“陽光作業(yè)”。為進一步強化社會監(jiān)督，提高行政效率，推進依法辦事、依法行政，我局幾年來一直把“一切為了讓人民群眾滿意”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾普遍反映和關心的熱點、難點問題。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇十六
一是認真開展黨風廉政建設和自身反腐敗工作。
1、深化認識，不斷增強領導干部廉政自律意識。按照省、市院黨組提出的各級院的領導干部必須強化自我監(jiān)督，做“六個表率”的要求，認真抓好黨風廉政建設責任制落實。年初，院黨組書記檢察長與全體班子成員，各分管副檢察長與各部門負責人逐級簽訂了《黨風廉政建設責任狀》和《辦案安全責任狀》并納入目標管理考核工作中，認真抓好領導干部個人重大事項報告、民主生活會、民主評議、廉政談話及全體干警“廉政檔案”建立等各項制度措施的落實。
2、組織開展以《懲治和預防腐敗體系實施綱要》為中心內容的宣傳學習教育活動，制定了實施方案和考核細則，建立了以檢察長為第一責任人的院懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組，分解任務，明確責任，保證廣大黨員和干警廉潔從檢的自覺性不斷提高。以多種形式組織開展了一系列廉政教育活動，在全院每季度開展一次警示教育，對各類違法違紀典型案件及時進行分析和通報，起到了警鐘長嗚的作用。堅持談話制度，對新調入、工作調動和新入黨同志以及子女考入大學的7名同志分別進行廉政教育談話，結合重大節(jié)日、活動及時開展廉政警示教育。
3、抓好執(zhí)法辦案的檢務督察工作，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。嚴格按照省院制定的《黑龍江省檢察機關檢務督察工作暫行規(guī)定》、《紀檢監(jiān)察辦案工作流程》等規(guī)定加強對辦案全過程的檢查和監(jiān)督，修改完善廉政建設、辦案監(jiān)督等各項監(jiān)督管理制度，對自偵部門辦理的全部案件全部制定了“辦案安全預案”，按規(guī)定落實辦案《告知卡》、《廉政卡》、《辦案紀律反饋卡》等“一案三卡”，每月對干警執(zhí)法辦案、工作紀律、車輛槍支及扣押款物等進行專項檢查并及時公示。一年來，認真按照上級院要求，組織4次對各類案件扣押款物專項清理檢查，雖然沒有清理出違法違紀問題，但是對案件卷宗裝訂、個別法律文書存在的問題進行了認真整改和規(guī)范。為廣泛接受社會各界的監(jiān)督，一年來，我院定期聘請區(qū)委、區(qū)人大和政協以及特邀人民監(jiān)督員等召開征求意見座談會廣泛征求各界意見，使檢察機關的黨風廉政建設和干警的廉潔從檢意識得到進一步加強。
二是全面加強對干警的教育管理。一年來，我們以繼續(xù)深入開展“三項重點工作”、“反特權思想反霸道作風”專項活動活動和錘煉人格、當好公仆教育為載體，努力踐行科學發(fā)展觀教育，不斷加強建立保持共產黨員先進性長效機制建設工作，堅持有效地開展基層黨組織建設和學習型檢察院活動，不斷提升干警的政治素質、業(yè)務素質和道德素質。
加強黨組織建設，配合協助院黨組和黨總支組織全體黨員干部全面建全和落實“三會一課”制度，抓好政治理論學習，通過開展教育和各項主題實踐活動，保證了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的發(fā)揮，黨員先鋒模范作用進一步增強。通過實行有效的考評管理體系和建立有效的考評組織，按照德、能、勤、績、廉五個方面堅持日常綜合考評。對全院制度紀律執(zhí)行、檢風檢紀督察及各項臨時性任務是否按要求完成等方面，通過日常考核、每月統(tǒng)計、年終匯總累積全年分數的有效方式，將內部紀檢監(jiān)察工作向前延伸，努力實現考評結果公正、公開和透明。
結合開展執(zhí)法質量年活動對典型案件和疑難案件剖析講評，案件出庭觀摩、專題研討活動等，促進了公正嚴格執(zhí)法、全院執(zhí)法辦案質量得到保證。一年來，在區(qū)委和院黨組的領導下，全院同志的共同努力下，我個人所主抓的各項工作全面完成了預定目標，在全省系統(tǒng)目標考核中獲得100分的好成績，全院黨風廉政建設和紀律作風建設取得了明顯成效，為我院連續(xù)5年保持全省優(yōu)秀院榮譽做出了應有的貢獻。
以上是我一年來的述廉和主抓工作的情況，我深知自身還存在著一定的差距：一是在工作上“創(chuàng)新”視野不寬，認真求實的精神不強，特別是在工作的方式上缺乏創(chuàng)新精神;二是自身的工作能力和水平還有待進一步的鍛煉和加強;三是對新知識的學習和掌握還不夠，主要源于自主學習、終身學習的意識不強，在此我誠懇的請求組織和全體同志進一步指出我的缺點和不足。
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20xx年xx月xx日
2015紀檢組長述職述廉報告(二)
紀檢組長政績觀心得體會報告篇十七
同志們：
根據會議安排，我就省市財政反腐倡廉建設工作會議、縣紀委十七屆四次全會、縣政府廉政工作會議精神作以簡要傳達，并就做好我縣20xx年財政反腐倡廉工作提出意見，請大家在今年的工作中認真貫徹落實。
一、會議基本精神
全省財政反腐倡廉建設工作視頻會議于今年2月17日在西安召開，參加主會場會議的有在機關的廳領導、廳機關各處室、單位主要負責人，有關單位紀委書記、兼職紀檢監(jiān)察員。各市財政局設立分會場，分會場參加會議的有各市財政局班子成員及副科以上干部，各縣區(qū)財政局局長和紀檢組長。廳黨組成員、紀檢組長史小平作工作報告，廳黨組書記、廳長張社年作重要講話。全市財政反腐倡廉建設工作會議于3月12日在商州召開，市局黨組成員、副調研員，局機關全體干部，局屬單位全體黨員干部、副科以上干部，各縣(區(qū))財政局長、紀檢組長(紀委書記)、辦公室主任參加會議。局黨組成員、紀檢組長王相陽同志作工作報告，局黨組書記、局長楊長洲作重要講話。會上，局黨組成員與分管科室、單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，印發(fā)了《關于違反中央“八項規(guī)定”精神典型案例開展警示教育的通知》和《關于紀律作風建設法規(guī)文件匯編》?？h紀委十七屆四次全會于3月5日召開，縣級領導，縣紀委委員，各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、紀委書記，縣直各部門主要負責人、紀檢組長，人民團體、事業(yè)機構、省市駐鎮(zhèn)各單位主要負責人，縣紀委各室(辦)主任等參加會議，縣委、縣紀委書記成小斌作工作報告，市委、縣委書記李波作重要講話?？h委與各鎮(zhèn)各部門簽訂了20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，縣紀委與各鎮(zhèn)紀委、縣直派駐機構負責人簽訂了紀檢監(jiān)察工作目標責任書，通報表彰了20xx年度黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作先進集體和先進個人，審議通過了《中國共產黨xx縣第十七屆紀檢檢查委員會第四次全體會議決議》，青銅關鎮(zhèn)等5名黨政主要負責人xx縣經貿局等5個縣直部門主要負責人向大會作了述廉報告。縣政府廉政工作會于3月13日召開，縣長、各位副縣長、副縣級督導員，各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長，縣政府各工作部門、事業(yè)機構、省市駐鎮(zhèn)各單位主要負責人等參加了會議，會議傳達了中省市廉政工作會議精神，安排部署了20xx年政府系統(tǒng)廉政建設工作任務，與各部門主要負責人簽訂了20xx年廉政建設目標責任書。
雖然四個會議召開的時間、地點和參會范圍不同，但主題鮮明、議程緊湊、會風儉樸是其共同特點?？v觀四個會議，集中體現和貫穿了黨中央以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底的鮮明態(tài)度。與以往相比，四個會議透露和傳達了以下四個新動向和新特點：一是把查辦案件擺在更加突出的位置。堅持以“零容忍”的態(tài)度，嚴打“老虎”、勤拍“蒼蠅”，形成“伸手必被捉”的強力震懾，堅決有力懲治腐敗;二是把作風建設擺在更加突出的位置。嚴明黨的紀律，深化作風建設，以落實“八項規(guī)定”、狠剎“四風”為主線，加強督促檢查，嚴格執(zhí)紀問責，從身邊一點一滴小事抓起，一個問題一個問題治理，一個階段一個階段推進;三是把辦案報告擺在更加突出的位置。對發(fā)生重大案件和嚴重違紀行為的單位實行“一案雙查”和“一案雙報告”制度，既要追究當事人的責任，又要追究相關領導的責任，既要報告同級紀檢監(jiān)察機構，還要報告上級紀檢監(jiān)察機構;四是把明確“兩個責任”擺在更加突出的位置。要求各級黨組織要承擔起反腐倡廉建設的主體責任，單位一把手要履行第一責任人的職責，抓好本單位反腐倡廉工作，種好“責任田”，財政紀檢監(jiān)察機構要承擔好反腐倡廉建設的監(jiān)督責任，抓督促、抓落實、抓檢查，當好“監(jiān)督員”。
全縣財政干部要認真學習領會會議精神，準確把握反腐倡廉形勢，嚴格管理，嚴格自律，切實抓好貫徹落實。
二、20xx年全縣財政反腐倡廉建設的主要任務
過去的一年，在縣紀委的精心指導和局班子的大力支持下，全縣財政反腐倡廉建設取得了一定成效，受到縣紀委的充分肯定。但從財政部門肩負的職責、所處的特殊位置、資金管理的要求等方面來看，還存在一些問題和不足，如少數干部律己不嚴、言行失范，違反廉政準則的行為還時有發(fā)生，吃拿卡要現象屢禁難止;有的作風不正，存在特權思想，服務意識淡薄，工作漂浮、作風散漫、辦事拖沓、效率不高，“庸、懶、散”問題在一些干部身上仍然存在;有的缺乏大局意識，遇事推諉扯皮，事不關己、高高掛起，責任心、事業(yè)心不強;有的反腐倡廉制度規(guī)定落實不夠扎實，對權力運行的監(jiān)督制約有待進一步加強等。這些問題雖然是個別現象，但對財政部門形象的影響非常大，我們一定要高度重視、嚴肅對待，認真加以改進。
20xx年，是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化財政改革的第一年，是各級紀檢監(jiān)察機構開展“轉職能、轉方式、轉作風”的關鍵一年。按照中省市縣會議精神和目標責任書的考核內容(縣政府與財政局簽訂的黨風廉政建設目標責任書有6個方面、48項具體要求;縣紀委與財政局紀檢組簽訂的紀檢監(jiān)察業(yè)務工作目標責任書有9個方面、36個考核要點，其中至少查糾1-3起干部作風紀律方面的問題，落實警示訓誡三項制度不少于2人次，查辦案件1案，核查并上報自辦信件1件)。今年全縣財政反腐倡廉建設的總體要求是：深入貫徹黨的、十八屆三中全會、各級紀委全會xx縣政府廉政工作會議的部署，全面落實中央懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃，以改革的精神進一步加強財政懲治和預防腐敗體系建設;嚴明黨的各項紀律，堅決糾正“四風”，保證財政干部在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;強化執(zhí)紀監(jiān)督，堅持不懈改進作風，扎實開展和鞏固擴大教育實踐活動成果;有效推進財政內控體系建設和廉政風險防控管理，突出源頭治腐和專項治理，規(guī)范財政權力運行;堅決懲治各種腐敗行為，深入推進財政黨風廉政建設和反腐敗工作，為全面完成財政工作任務提供堅強保證。
(一)加強宣傳教育，筑牢思想防線。要結合已經開展的黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展宗旨教育、理想信念教育和黨風黨紀、廉政法規(guī)教育，引導財政干部筑牢拒腐防變思想道德防線。要拓展方式和手段，開展不同類型的崗位廉政教育，緊扣關鍵環(huán)節(jié)和重點單位，增強廉政教育的針對性與實效性。堅持正確輿論導向，宣傳廉勤兼優(yōu)先進典型，發(fā)揮示范引領作用。運用典型案例以案說法，加大警示教育。認真落實任前考廉對象延伸到基層站所和下屬單位負責人。開展廉政文化創(chuàng)建活動，開展廉政征文活動，營造以廉為榮、以貪為恥的廉政氛圍，促進財政干部清正、單位清廉、政治清明。
(二)推進防控管理，規(guī)范權力運行。認真識別評估財政業(yè)務及管理中的內外部風險，制訂完善相關制度、流程和方法，結合財政管理信息化建設，構建財政內部控制框架體系。建立財政權力運行工作規(guī)程，制定規(guī)范權力運行及廉政風險防控監(jiān)督考核辦法，將考核結果與干部選拔任用和年度目標責任考核評價相結合。完善干部輪崗交流、政務公開等防止利益沖突方面的基礎性制度，推行干部任前廉政法規(guī)考試、考核獎懲和問責追究制度，健全廉政鑒定、約談、函詢制度，認真落實警示訓誡三項制度(警示提醒、誡勉督導和責令糾錯)，抓好制度執(zhí)行和檢查，把財政權力關進制度的籠子里。立足財政管理職能，著力推進“三公經費”公開、會議費預算管理、“小金庫”專項治理等工作，從源頭上斬斷違規(guī)違紀行為的“資金鏈”。
(三)強化干部監(jiān)督，促進廉潔從政。認真落實黨內監(jiān)督各項制度，加強和改進對干部行使權力的制約和監(jiān)督，反對特權思想和作風。加強干部選拔任用、輪崗交流工作的監(jiān)督，提高選人用人的公信度。將行政監(jiān)察和財政內部監(jiān)督檢查有機結合，開展對財政行政許可和審批審核事項的執(zhí)法監(jiān)察，進一步強化財政內部審計。加強對審計、內部監(jiān)督等整改意見落實情況的再檢查，抓好抓實有關問題整改。黨員干部對思想、工作、生活上的重要事項，以及離崗外出等情況，必須及時向組織報告。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，開展抽查核實和新提拔領導干部有關事項公開試點。
(四)嚴明政治紀律，確保政令暢通。把嚴明黨的政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證思想上政治上同黨中央保持高度一致，保證中省市縣委各項重大決策部署的貫徹落實，確保政令暢通。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律、生活紀律，嚴守中省市縣紀委各種禁止性規(guī)定。要嚴格教育、加強組織管理，堅決糾正無組織、無紀律、個人主義、自由主義等現象。各級財政干部要增強黨性，正確處理個人與組織的關系，做到個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，嚴格遵守黨章，認真執(zhí)行民主集中制、請示報告制度，敢于同違反黨紀的行為作斗爭。要堅持原則，管住小節(jié)，任何時候都要想一想自己的身份，想一想黨的根本，想一想黨的紀律，始終保持共產黨人的本色，始終保持清廉正直的形象。
(五)帶頭厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。要把勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費作為作風建設的重要內容，融入干部隊伍建設和單位日常管理中。著力推進“三公”經費公開，進一步壓縮機關一般性支出，嚴格控制會議經費預算，從嚴控制會議數量、標準、會期和規(guī)模;加強公務接待管理，嚴格執(zhí)行差旅審批制度;嚴格公務用車和辦公用房管理，積極推進公務用車改革;繼續(xù)精簡文件，推廣電子公文，廣泛開展節(jié)約一張紙、一度電、一滴水活動。發(fā)揮財政職能作用，抓好《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等制度的貫徹執(zhí)行，進一步規(guī)范公務活動支出，健全和完善黨政機關會議費、差旅費和培訓費等管理辦法，嚴格財政系統(tǒng)“三公”經費監(jiān)督、管理與評估考核，確保今年“三公經費”與去年同比只降不增，控制在規(guī)定的降幅范圍以內，否則將從嚴追查相關人員責任。干部職工下鄉(xiāng)一律在廉政灶就餐，并按規(guī)定使用廉政灶就餐券。
(六)深化作風建設，堅決糾正“四風”。要結合黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)抓好“八項規(guī)定”的落實，集中整治衙門作風，消除特權思想，對消極應付、不作為、亂作為、門難進、臉難看、事難辦的問題開展專項治理，著力解決“四風”方面存在的問題。領導干部要帶頭落實規(guī)定，改進作風，以身作則，當好表率。嚴禁接受地方、部門以及其他與行使職權有關系的單位或者個人贈送的禮品、禮金、有價證券和支付憑證;嚴禁在公務活動中接受超標準接待以及公款安排的宴請、旅游、健身、娛樂等活動;嚴禁讓管理和服務對象報銷或支付應由個人負擔的任何費用;嚴禁個人借用管理和服務對象的車輛、住房、辦公設備及其他資產;嚴禁泄露尚未公開的文件資料和工作信息，或者利用工作中知悉的商業(yè)秘密和內部信息，為自己、親屬和他人謀取利益;嚴禁在資金分配、行政審批、政策制定和執(zhí)行等事項中徇私舞弊、以權謀私;嚴禁在辦理業(yè)務工作中推諉扯皮、拖延刁難、吃拿卡要;嚴禁個人以任何形式和名義違規(guī)干預和插手管理服務對象的資金使用、資產處置、人事安排、采購招標、存貸款業(yè)務等內部管理事項;嚴禁個人違規(guī)從事任何形式的經營性活動和兼職取酬，或者利用職務影響為他人的經營性活動提供便利條件;嚴禁出入私人會所、接受或持有私人會所會員卡以及參與賭博、從事違反社會主義道德的活動。要加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處涉及干部紀律作風問題的典型案件，著力整治部分財政干部慵懶散奢、吃拿卡要、效率低下問題，要嚴肅懲戒問責，堅決查處違規(guī)違紀行為，指名道姓進行通報曝光，情節(jié)嚴重的，嚴格追究其法紀責任。積極落實民主測評政風行風制度，認真開展對股室、單位和財政所的民主評議，以促進政風行風建設。
(七)突出辦案重點，嚴厲懲治腐敗。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴查違法違紀問題。一是要堅持有案必查、有腐必懲，對于嚴重違紀違法問題，必須徹查徹辦，不能漠視包庇、隱情不報，更不能跑風漏氣、壓案不查。嚴肅查辦財政干部貪污賄賂、挪用侵占、腐化墮落、以權謀私的案件，政府采購、中介機構執(zhí)業(yè)以及財政行政管理等方面的商業(yè)賄賂案件;嚴肅查處違反財經紀律的案件;嚴肅查處損害群眾利益和單位及工作人員失職瀆職、監(jiān)管缺失等行為;嚴肅查處財政干部違反廉政準則和規(guī)定的行為。要暢通舉報渠道，健全網絡平臺，縮短運轉周期，加大辦理力度，嚴肅執(zhí)紀問責，維護法紀權威。認真落實信訪舉報民情直通車制度，設立民情直通車信訪舉報信箱，加大線索摸排和核查力度。要嚴格執(zhí)行縣委《全面落實黨風廉政建設責任制的實施意見》，對發(fā)生的重大案件和嚴重違法違紀行為的單位，實行“一案雙查”制度，既要追究當事人的責任，又要追究相關領導的責任。二是要堅持請示報告、明確責任。財政部門各單位發(fā)生違法違紀案件，或者對財政部門聲譽和履行職責可能造成嚴重影響的其他問題，必須及時向主管領導和紀檢監(jiān)察機構報告，不得瞞報、謊報、拖延不報。三是要堅持抓早抓小、治病救人。認真落實提醒、約談、函詢、述廉制度，密切關注掌握干部的思想、工作和生活等情況，對干部身上的問題要早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性、傾向性問題要及時批評教育，防止問題積小成大，失去有效解決的時機。對反映的問題線索，要及時采取約談、函詢等方式核實，加強警示訓誡和誡勉談話工作，做到實事求是，堅持原則，愛護干部。
各鎮(zhèn)財政所、局屬各單位、各股室要認請形勢，明確責任，強化措施，扎實工作，確保反腐倡廉各項任務落到實處，確保財政資金安全和財政干部廉政安全。
一要思想高度重視。一方面，作為財政管理部門，社會關注度高、影響大，處于各種利益關系和矛盾的交織點，在反腐倡廉建設中面臨的風險更大，考驗更多，要求更高;另一方面，隨著民生財政建設的不斷深入和全縣收支規(guī)模的逐步擴大，各方面對財政資金使用安全性、規(guī)范性和有效性提出了新的更高的要求。因此，我們要充分認識財政反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，牢固樹立擔當意識，以對財政事業(yè)高度負責、對干部政治前途和家庭幸福高度負責的態(tài)度，嚴格廉潔自律，守住做人做事的道德“底線”，不碰紀律制度的“紅線”，不越法律法規(guī)的“高壓線”。
二要落實工作責任。要以黨風廉政建設責任制為“龍頭”，全面落實領導干部“一崗雙責”與“五個一”(對分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作每年至少進行一次安排部署;對分管范圍內的黨員干部講一次黨風廉政教育課;主持召開一次匯報會，聽取分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作匯報;對分管范圍內的新任職干部和群眾反映的干部進行一次廉政談話;對分管范圍內群眾反映的突出問題進行一次調研并提出解決措施)要求，堅持黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協調、股室單位各負其責、人人參與其中的反腐倡廉建設工作制度，健全一級抓一級、層層抓落實的工作機制。班子集體要對全系統(tǒng)廉政建設負全面領導責任，主要負責人要認真履行第一責任人的職責，班子其他成員要抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。各所、各單位、各股室負責人不僅要加強自身廉潔自律，還要抓好職責范圍內牽頭和協辦任務的落實。監(jiān)察室要做好上傳下達、業(yè)務指導和監(jiān)督檢查工作，積極落實反腐倡廉信息和調研工作任務，確保全面完成責任目標。
三要加強內部監(jiān)督。堅持“誰分管、誰負責”的原則，所有班子成員、財政所長和單位負責人都要高度重視財政內部監(jiān)督，強化監(jiān)督措施，確保分管范圍內的資金不出問題、干部不出問題。對不負責任，不抓不管致使單位發(fā)生嚴重違紀違法問題的，實行“一票否決”。各股室要加強對鎮(zhèn)財政所業(yè)務指導和資金使用方面的督促檢查，及早發(fā)現問題，及時糾正處理，不要讓問題累積，形成違紀甚至是違法犯罪?？h財政監(jiān)督檢查辦公室要切實履行職能，加大對各所、各單位、各股室賬務的內部輪檢輪審力度，對于前二年未內審的，今年要全部審計檢查。對于違紀行為，該追究誰的責任，堅決追究誰的責任，絕不姑息遷就。
四要做到以身作則。各所、各單位、各股室負責人要模范遵守黨紀政紀，以自己的言行發(fā)揮好示范和引導作用;要帶頭嚴格執(zhí)行財經紀律和各項開支標準，自覺接受各方面的監(jiān)督;要帶頭嚴格遵守組織紀律，執(zhí)行請銷假制度，出差、請假、休假一定要按程序和規(guī)定履行審批手續(xù)，嚴禁隨意脫崗、電話遙控以及個別所長長時間滯留縣城和“走讀”現象;要帶頭遵守干部管理有關規(guī)定，嚴格單位管理和干部管理，注意個人形象和單位形象。
五要增強工作合力。抓好反腐倡廉建設是財政系統(tǒng)的共同任務。要樹立全縣財政系統(tǒng)“一盤棋”的思想，加強上下溝通與系統(tǒng)聯動，形成整體推進反腐倡廉建設的合力。同時，各位兼職紀檢監(jiān)察員要發(fā)揮作用，履職盡責，在完成本職業(yè)務工作的同時，加強紀檢監(jiān)察業(yè)務學習，按時完成紀檢監(jiān)察業(yè)務工作任務。
同志們，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。我們要進一步增強大局意識、憂患意識、創(chuàng)新意識、責任意識，開拓進取、真抓實干，以財政反腐倡廉工作新成效，為推進財政改革發(fā)展做出新的貢獻。
謝謝大家!
紀檢組長政績觀心得體會報告篇十八
由于法院工作的專業(yè)性很強，法院紀檢監(jiān)察工作也具有其特殊性，這兩項工作對我而言，都是全新的。因此，學習專業(yè)知識，盡快熟悉業(yè)務，是做好我本職工作的基礎和前提，也是加強我自身建設的關鍵。一年來，我能夠認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，堅定正確的政治方向。除積極參加中院組織的集中學習、專題講座、報告會等形式外，自己堅持認真搞好自學，學習中央省市委關于依法治國的方針政策，學習有關法律法規(guī)，學習黨風廉政建設和反腐倡廉的一系列文件。
通過學習，明確了政策要求和上級精神，明確了“為誰掌權，為誰執(zhí)法，為誰服務”的問題，從而進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立了立黨為公，司法為民的思想。在加強政策理論學習的同時，在以往學習有關法律知識的基礎上，我系統(tǒng)地認真學習了三大訴訟法和一些實體法，還結合實際深入學習了民法、合同法、國家賠償法以及最高法院的一些司法解釋，并根據分管工作學習了立案、審監(jiān)、信訪和紀檢監(jiān)察方面的政策和法律法規(guī)。
在學習方法上，堅持《人民法院報》必看，中央電視臺的《今日說法》和最高法院和省法院的文件必看，不僅從報紙文件上看，還從電視、電腦上看，在時間安排上，除了工作之外，主要時間是學習，大多數星期天都到單位學習。通過近一年來的學習和實踐，初步具備了一些基本知識，為適應工作創(chuàng)造了條件。另外，自已作為法院紀檢組長，深知處在法院黨風廉政建設和反腐倡廉的前沿陣地，堅持保持自身廉潔自律，不僅是工作的需要，而且也是樹立自身形象的需要。為此，我堅持以身作則，率先垂范。凡是要求大家做到的，自己首先做到;凡是要求大家不做的，自己首先不做。
總而言之，一年來，自己能夠嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和廉潔自律的各項制度和規(guī)定，自覺遵守院里制定的一系列制度和規(guī)定。始終用廉潔自律的標準嚴格要求自己，用上級的政策規(guī)定告誡自己，用反腐倡廉的典型案例警示自己：“必須切實加強自身黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，從思想上和行動上筑起拒腐防變的牢固防線，做一名讓黨放心，讓人民滿意的勤務員。”
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20xx年xx月xx日
紀檢組長政績觀心得體會報告篇十九
紀檢監(jiān)察工作方面，根據《黨章》的要求和縣紀委的部署，結合糧食局實際，認真維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，重點抓了以下工作：
(一)、積極開展黨風廉政宣傳教育。黨風廉政教育是紀檢工作的一項重點。將黨風廉政建設有關的黨紀法規(guī)和文件納入了學習的重要內容，堅持經常學、定期學使黨風廉政建設的有關規(guī)定深入每位黨員干部職工的心中，成為日常行為規(guī)范，使全體糧食系統(tǒng)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治上合格，生活上清廉。先后組織干部職工認真學習了《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《廉政準則》、《廉政準則實施辦法》、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《中共中央國務院印發(fā)黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等文件。組織中層以上領導干部和企業(yè)副職領導到綿竹糧食局及中儲糧綿陽糧食儲備直屬庫參觀學習，學習他們的先進管理經營理念。組織機關干部職工觀看了《小官大腐》等警示教育片，在機關辦公樓廊道設置廉政文化教育版畫3塊，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育，在重要節(jié)日和重大工作安排前，堅持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。通過各種不同形式的教育活動，全體機關人員和企業(yè)干部職工政治、業(yè)務素質同步得到提高，廉潔自律、依法行政的自覺性進一步提高，拒腐防變能力進一步提高，適應不斷變化的糧食系統(tǒng)管理能力進一步提高。
學習縣委、縣政府有關廉政建設的文件，《建立健全懲治和預防腐敗體系——2014年工作規(guī)劃》以及《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等。學習了習近平總書記在中紀委全會上的講話，省紀委書記同志在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作會上的重要講話精神。保證了上級廉政建設精神的及時貫徹。同時，組織黨員干部進行黨風廉政建設教育，觀看反腐倡廉錄像、電影和圖片展等開展警示教育。
(二)、認真抓好講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展教育活動。
在局黨組領導下，紀檢辦牽頭，活動開展的健康順利。全局召開了動員大會，組織全體黨員學習有關文件材料，開展討論，交流心得，設立心得交流欄。檢查評議階段，廣泛征求意見，學習焦裕祿精神，黨員認真撰寫剖析報告，召開了支部組織生活會和黨委民主生活會。整改建制階段，根據征求到的意見和建議，針對查擺出的問題和不足，認真制定整改措施，修改完善了6項有針對性的制度。教育達到了預期的效果，對局機關的學習工作和文明建設發(fā)揮了積極作用。
(三)、落實黨風廉政建設責任制，抓好領導干部廉潔自律工作。
一是加強對領導干部的監(jiān)督。根據局領導和局機關人員調整和形勢的發(fā)展，及時調整充實局黨風廉政建設責任制工作領導小組及辦公室成員，修訂完善局領導和股長的黨風廉政建設崗位職責，并以文件形式印發(fā)局屬各單位、機關各支部和各股室監(jiān)督執(zhí)行。二是加強對企業(yè)的監(jiān)督。與局屬企業(yè)簽訂黨風廉政建設目標責任書，到企業(yè)了解情況，把廉潔自律作為重點，加強監(jiān)督檢查。三是加強對重點工作、關鍵時期的監(jiān)督。在機關干部及企業(yè)領導競爭上崗工作中，加強監(jiān)督，保證了公開公平公正，程序合法，手續(xù)完備。重大節(jié)日及時提出廉政建議要求，元旦、春節(jié)、五一、十一期間，局紀檢辦結合我局實際及時轉發(fā)省、市、縣紀委的有關厲行節(jié)約和改進工作作風通知要求，加強監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，沒有發(fā)現違反廉潔自律規(guī)定的行為。對傾向性的問題及時提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯錯誤。
(四)、抓責任落實，規(guī)范黨風廉政工作機制
將黨風廉政建設列入重要的議事日程，堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、股室和企業(yè)各負其責的領導體制和工作機制，按照一把手負總責、分管領導一崗雙責和誰主管、誰負責的原則，將黨風廉政建設責任制與各項業(yè)務工作有機結合。根據領導分工情況，對黨風廉政建設工作進行了責任分解。局領導與各股室負責人、企業(yè)負責人簽訂目標責任書，嚴格實行一崗雙責，認真落實三個負責制，即：實行分級負責制，做到一級抓一級，層層抓落實;實行分工責任制，班子成員除負責自身的黨風廉政建設外，還要抓好分管股室和聯系企業(yè)的黨風廉政建設和反腐敗工作;實行分項負責制，按照誰主管、誰負責、誰檢查，誰負責、誰簽字，誰負責的原則，嚴密環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，責任到人。
(五)、抓好四公開，強化政風建設
一是抓黨務政務公開。結合中國夢主題活動和紀檢系統(tǒng)三項建設主題活動精神，制定了《黨務、政務公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、干部隊伍建設、黨風廉政建設納入監(jiān)督范圍。同時，圍繞投資者需要、企業(yè)關心和社會關注的問題，編寫了《政務公開目錄及行政職權運行流程圖》，免費提供給行政相對人和服務對象使用。結合每月召開工作例會，就有關生產經營管理，行政執(zhí)法，安全生產等重要決策事項、決策依據、決策程序及工作步驟，進行通報;結合機關季度和年度考核會，就干部選拔任用、輪崗交流、干部考核和獎懲、財務收支情況向全局干部職工通報，我們在辦公樓門廳設立公開欄、宣傳欄，自覺接受企業(yè)、社會監(jiān)督。
二是狠抓財務公開。嚴格執(zhí)行了收支兩條線的規(guī)定，領導職務消費每季公示一次，所有罰款一律上交財政，無截留、挪用、坐支現象。三是狠抓人事公開。對人員調整、提拔、聘任，全部堅持按照民主推薦、黨組討論、上報審批、廉政談話等程序操作。通過各種手段，形成了科學用人的良好機制，干部職工思想穩(wěn)定，在各自的崗位上充分發(fā)揮出應有的作用，創(chuàng)造出了和諧的用人干事的環(huán)境。四是狠抓民主生活會公開。每年召開兩次領導班子專題民主生活會，局班子成員通過深入調研、召開座談會、面對面談心、發(fā)放調查問卷等形式，廣泛征求社會各界及干部群眾的意見和建議，局領導班子針對征求問題進行了深入細致的分析和探討，使班子民主生活會的質量得到了顯著提高。
(六)、抓好監(jiān)督，強化行風建設
一是暢通監(jiān)督渠道。在局網短信平臺公開了舉報電話和電子郵箱;設立了舉報箱。對每一項意見建議都認真對待對效利用，對舉報的問題都進行了嚴格按照程序進行了落實，得到了干部群眾的一致好評。
二是抓外部監(jiān)督。邀請人大代表、政協委員、退休老干部以及企業(yè)普通職工人員作為政風行風監(jiān)督員，召開了政風行風監(jiān)督員座談會，與基層與服務對象進行零距離的交流交心，聽取他們的意見建議，及時糾正工作中存存的問題，改盡服務方式，堤高服務質量。
三是抓內部監(jiān)督。按照集體領導、民主集中、會議決定的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將局里所有工作放在陽光下，接受全局干部職工監(jiān)督。
(七)、抓制度建設，建黨風廉政建設工作長效機制
制度建設貫穿于黨風廉政建設工作的各個環(huán)節(jié)，從學習教育、調查研究、民主決策、聯系和服務群眾、監(jiān)督評議、責任追究六個方面，修訂制度6項，編印了黨風廉政建設規(guī)章制度匯編。為了轉變工作作風，提高工作效率，使機關工作規(guī)范化、制度化，結合我局實際情況，制定本單位《機關工作人員工作紀律作風及工作業(yè)績考核細則》，逐步形成了有章可循、有章必遵、違章必究的行之有效的管理制度，提高了業(yè)務水平和服務質量。
(八)、抓行為規(guī)范，提高服務水平
規(guī)范行政審批程序。近年來，我局進一步規(guī)范審批程序，精簡審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，并堅決執(zhí)行服務質量公開承諾制和一站式、保姆式服務，今年我們與改務中心廣泛協作，簡化辦事程序，承諾時限內辦結率達到100﹪，群眾滿意率達到100﹪。要求全局工作人員認真落實公開承諾制、首辦責任制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制，在確保安全生產的前提下，做到手續(xù)齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、涉及各方協調辦，做到審批事項零積壓、服務質量零差錯、服務行為零投訴，努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
(九)、抓工作考核，提升工作效能
一是抓工作紀律考核，每月對機關工作人員上下班工作紀律、參加考核會議紀律、在崗盡職情況進行嚴格考核，對工作失誤、無故不參加會議、遲到早退，上班時間玩游戲等現象，進行工作談話，批評教育2人。二是強化工作目標任務的考核，每季度對機關人員完成本季度工作目標計劃情況進行考核，對是否完成，取得的效果和使用執(zhí)法文書是否正確、規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法等方面，檢查工作措施是否落實到位，及時發(fā)現和解決工乍過程中存在的問題和不足，使對企業(yè)的經營發(fā)展、生產安全、黨風廉政建設走上了法制化、規(guī)范化的軌道。三是抓廉政考核工作制度，進行考核，監(jiān)督工作人員是否存在庸、懶、散現象，有無行政不作為和亂作為現象，是否存在吃、拿、卡、要和權錢交易行為。