總結是鍛煉思維能力和表達能力的有效途徑。如何有效地管理時間是每個人都面臨的挑戰(zhàn)之一。在下面這篇文章中，我們可以了解到一些成功團隊總結的經(jīng)驗和教訓。
排查工作匯報篇一
公司領導高度重視信訪維穩(wěn)工作，認識到信訪活動是廣大群眾陳情諫言、申訴求決、民主監(jiān)督一種重要形式，是公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營和法律法規(guī)執(zhí)行情況的重要反饋渠道，為此，我司領導始終站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，深化認識，從制度上、措施上、行動上加強信訪工作，公司領導親自閱處來信、接待來訪，處理重大信訪問題，掌握信訪情況，認真部署和指導信訪工作，及時解決公司存在的問題，把信訪工作作為一項經(jīng)常性政治任務抓緊抓好。同時，要強化內部管理，加強公司各部的維穩(wěn)工作力度，確保信訪工作時時有人抓，處處有人管。
一是對公司歷史遺留問題方面進行排查：經(jīng)過半年來的工作努力，公司安置了3戶拆遷戶；產(chǎn)權證辦理方面，公司辦理 20 戶產(chǎn)權證。xx樓盤永久電工程力爭6月底前完成永久電聯(lián)接工作，以解決好群眾的生活用電、安全用電的問題。以上幾個方面原來都是可能影響信訪維穩(wěn)的問題，但經(jīng)過公司多年的努力攻艱活動已基本解決，情況比較穩(wěn)定，出現(xiàn)影響維穩(wěn)的苗頭發(fā)生的機會不大。
二是對轄內商鋪、重點人員進行排查。公司加強物業(yè)租賃管理工作，對可能影響社會穩(wěn)定的信訪突出問題及矛盾糾紛進行認真排查化解，抓好轄內商鋪重點群體、重點人員的排查摸底，對前段時間集體群訪高度重視，公司成立矛盾糾紛排查調處領導小組，明確分工落實責任，重視群眾的訴求，著力化解突出矛盾糾紛，強化工作措施，消除不穩(wěn)定因素，達到案結、事了、息訪。
沒有穩(wěn)定就沒有和諧與發(fā)展，為此公司領導高度重視，在四個方面建立維穩(wěn)防控體系：一是重視信訪工作，有效化解社會矛盾。二是重防范，公司高度重視不維穩(wěn)因素防范意識，公司物業(yè)工程部、綜合部分工細查轄內管理情況，及時掌握出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定苗頭，提前制訂預防處置措施，把不良因素消滅在萌芽狀態(tài)。三是建立信訪值班制度。公司制定信訪值班制度和值班表，特別是在雙休、元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)假日公司領導親自值班，加強綜治維穩(wěn)防范意識。四是建立維穩(wěn)情況報告制度。根據(jù)《關于維穩(wěn)情況信息報送工作的通知》精神，公司結合實際情況，定期對針對本單位轄內有可能出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定問題及維穩(wěn)工作形勢作出篩查和總結，并做好信訪維穩(wěn)的信息反饋匯報工作，在發(fā)現(xiàn)有相關問題苗頭之時就及時掌握并上報。
排查工作匯報篇二
為貫徹落實《關于切實做好當前地質災害排查防治工作的緊急通知》（新教〔2016〕53號）的精神，有效的防范、杜絕地質災害引發(fā)學校安全事故的發(fā)生，加強安全隱患排查工作，確保我校師生人身財產(chǎn)安全，確保師生安全及學校的財產(chǎn)不受損失，嚴格堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針和“寧可備而不用，不可用而不備”的原則，做到“未雨綢繆，防患于未然”，我校專門組織人力對全校及周邊進行了拉網(wǎng)式的全面排查?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、成立了**中學地質災害防治工作領導小組并組織了一次拉網(wǎng)式排查。
地質災害防治工作領導小組成員如下：
為了確保學校內不發(fā)生險情，安全領導小組成員對全校各處進行了安全排查。主要包括：
1、排查了各教室、辦公室和門窗，房頂是否漏雨，對發(fā)現(xiàn)漏雨的地方進行了處理?，F(xiàn)無漏雨現(xiàn)象；各樓門窗也完好，無隱患。
2、排查了學校用電設施、電源以及校內外的電器線路，結果都完好無損，無安全隱患。
3、組織人員排查了校園內的體育運動設施、排水道等，對排水不暢通的下水道也都進行了清理，排除了汛情隱患。
4、排查了學校周邊環(huán)境，特別是校園周邊的山體是否存在滑坡隱患，對現(xiàn)已滑坡并正在搶險的山體嚴密警戒、時刻關注，并嚴抓工程質量和工程進度。
二、防范措施。
2、執(zhí)行24小時值班制度、落實責任。明確帶班領導和值班人員，確保責任到位。堅持汛期全天值班和晝夜巡查，如遇險情，要第一時間上報，以便采取相應措施。
3、加強防汛等地震災害安全方面的學習，并及時傳達有關安全會議精，針對出現(xiàn)的新情況，提出新的要求，不斷提高全校教職工的安全防范意識。
5、利用升旗儀式對學生進行防汛度汛宣傳，時時做到警鐘長鳴，嚴厲杜絕事故的發(fā)生；
6、利用班會課對學生進行安全教育，要求學生注意假期間的人身安全和財產(chǎn)安全。
三、
存在的問題和整改措施
1、劃歸我校使用和管理的縣體育場的北面階梯上方（即我校新教育辦公綜合樓前）山體，年前由于暴雨水流沖刷，山體滑坡約20米，現(xiàn)正建設擋土墻。2016年4月12日凌晨我縣再次出現(xiàn)強降雨，水流沖刷又造成原有的擋土墻倒塌20米左右，泥石下滑到運動場跑道，倒塌的擋土墻仍然懸于運動場上方，造成運動場無法使用，影響學生上體育課，并存在嚴重安全隱患。整改措施：縣教育局盧局長、縣體育局葉局長、縣體育局李副局長、教育局校安辦丘工程師先后會同學校主要領導，現(xiàn)場考察了該處滑坡情況，并安排施工人員實施清除淤泥和山石等初步排除險情的工作。下一步搶險工作有待上級部門和領導的統(tǒng)籌策劃。
2、我校部分學生來自山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城周邊農村，往返學校路途中可能存在落石、塌方、山洪等安全隱患。整改措施：加強預防及躲避相關知識的安全教育，特殊天氣狀況下，要求家長接送學生或學校派人派車接送學生，避免安全事故的發(fā)生。
2016
**中學
年4月19日
排查工作匯報篇三
根據(jù)全國和省、市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議部署要求，學校高度重視，密切關注，及時應對，強化措施，全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作?，F(xiàn)就我校做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作匯報如下：
1、為有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，科學、規(guī)范地做好衛(wèi)生應急處理工作，我校結合本單位實際情況，成立我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，并將我校傳染病防控工作責任落實到相關部門。
2、xx校長作為學校預防控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作的第一責任人，高度重視學校衛(wèi)生工作，統(tǒng)一思想。定期進行預防控，把學校疾病預防控制工作作為當前重中工作。
3、學校建立各項工作責任制，完善考核制度，明確各人工作職表，建立疫情“日報告”“零報告”制度，保證學校預防疾病控制工作的順利開展，截止目前，我校尚未發(fā)現(xiàn)感染病毒攜帶者。
4、嚴格控制進校人員，除值班人員外，其他人員一律不得入校。要求全體教職工積極做好防護工作，非必要不外出，減少出門，聚會等人員聚集活動。要求全體師生員工理性認知、科學防控疫情、不恐慌、不信謠、不傳謠，不跟風，不炒作，不在朋友圈等隨意轉發(fā)消息或發(fā)布不實言論。
5、目前為止，學校師生職工保安食堂人員正常，2名外出湖北學生正常，5名外出萍鄉(xiāng)并實行日電話報告。
1、及時轉發(fā)防控文件指導家長及學生在家做好疫情防控。各班主任寒假期間通過微家長群、盡快發(fā)放假期生活提示，開展健康教育，向學生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導學生和家長居家或外出時做好防控。狠抓防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重點環(huán)節(jié)，假期不開展大型師生聚集性活動，切實落實學校傳染病防控各項要求，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。
2、做好疫情防控物資的儲備，我們購買了84消毒液，體溫計、消毒泡騰片、口罩、洗手液、醋等防控物資，并繼續(xù)采購物資。要求教師做好自我防護。
3、宣傳各班督促做好線上學習工作。
4、推進校園環(huán)境整治
春季學期開學前，學校全方位改善學校環(huán)境衛(wèi)生條件，推進教室、食堂、運動場館、圖書館、廁所等重點區(qū)域和場所環(huán)境衛(wèi)生改善行動，做到日常通風換氣，保持教室內空氣流通，為廣大師生創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。
5、強化師生健康教育
春季學期開學后，各地各校要嚴格落實學校傳染病防控措施，做好學生晨午檢、因病缺勤病因追查與登記等工作，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，幫助廣大師生提高防范意識、了解防治知識，引導師生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式。
6、做好假期值班值守。當前，學校正值寒假，人員流動大。冬春季又是呼吸道傳染病的高發(fā)期。學校強化責任意識，嚴格落實值班制度，確保信息聯(lián)絡暢通。
1、做好開學準備工作：贛服通開學報到繳費，開學報到組織人員在校門口進行入校學生體溫監(jiān)測。
2、所有學生做好居家體溫監(jiān)測，體溫異常者，及時就診，延遲返校。對于xx籍學生或其它疫情嚴重的學生，凡因當?shù)匾咔榭刂埔鬅o法按時返校的，可視情況辦理延遲返校。
3、一旦發(fā)現(xiàn)疑似病人，第一時間隔離觀察，并立即轉診至定點醫(yī)療機構，并報告領導小組辦公室。
4、加強確診病例學生的休學、復學管理對確診病例，要嚴格執(zhí)行休學、復學管理制度，并密切跟蹤其治療情況。按照相關規(guī)定，根據(jù)傳染病定點醫(yī)療機構開具的疾病證明和校附屬醫(yī)院簽署的同意休學的意見，為確診病例辦理休學手續(xù)。根據(jù)傳染病定點醫(yī)療機構開具的復學診斷證明，為符合復學條件的學生辦理復學手續(xù)。要開展全校師生，尤其是確診病例學生及其家長，隔離觀察學生及其家長的心理疏導工作，及時消除其恐慌心理。
排查工作匯報篇四
為認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關于整頓軟弱渙散基層黨組織的重要指示精神，著力解決基層黨組織軟弱渙散問題，全面提升黨組織的組織力，推動基層黨組織全面進步。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，圍繞提升組織力、強化政治功能，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和深入推進“三基建設”，聚焦突出問題，改進薄弱環(huán)節(jié)，集中力量推進整頓提升，夯實黨的政治基礎、組織基礎、群眾基礎。
二、整頓情況
1、班子建設方面
在黨支部書記的領導下，班子配備齊全戰(zhàn)斗力強，工作有序開展。
2、隊伍建設方面
黨組織生活按期召開，黨費按時繳納，黨員教育管理到位，黨組織按時換屆，黨組織書記稱職，在干部職工中威信較高，帶動班子戰(zhàn)斗力提升，形成“心往一處想，勁往一處使”的氛圍。
3、作用發(fā)揮方面 黨組織通過完善相關制度，提高了服務意識、服務能力，并經(jīng)常與黨員干部進行交流，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、下一步工作打算
通過整頓自查，局支部不存在軟弱渙散問題，但與上級部門的要求相比還存在一定差距和不足的地方。下一步將積極適應新形勢，繼續(xù)圍繞所存在的間題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造學習型、誠信型、魔潔型、效能型、服務型“五型”黨組織，樹立良好形象。
2018年7月3日
排查工作匯報篇五
三大活動開展以來,交口縣城市管理綜合執(zhí)法大隊采取了一系列行之有效的舉措，各類信訪矛盾和問題得到有效化解。
開放便民門
走進城管大隊機關大樓，第一眼看到的就是三大活動公示卡，進門的第一間辦公室就是三大活動接待室。一塊明確標注今日值班接訪領導的牌子也格外顯目。大排查大接訪大化解活動開展后，大隊黨支部根據(jù)自身實際全面進行了排查，共摸排各類矛盾3起，面對信訪矛盾，不避不躲，加大信訪力度，要求機關全體黨員干部都要開門納諫，敞開門抓服務。機關每天安排一名黨支部成員專門做好信訪接待工作，實行信訪首問責任制。要求所有中隊和科室每周一設為股所長信訪接待日，開展服務對象評選活動，定期主動邀請服務對象談城市管理工作，給城管干部職工打分定級。
架設連心橋
“一張笑臉相迎、一聲招呼讓坐、一杯熱茶暖心。”這是城管大隊黨支部要求全體機關接訪干部在接訪時必須首先做的“三個一”服務，要讓來訪群眾有種賓至如歸的感覺，上訪的怨氣自然也會消去一半。為此，城管大隊制訂了嚴格的信訪工作制度，做到有信必受，受信必回，來訪必接，1 接訪必復，把信訪工作當成密切群眾的連心橋。面對3起矛盾糾紛當事人反映情況。接訪后，大隊黨支部高度重視，立即組織專人深入事發(fā)地全面調查，全面了解情況、化解矛盾。
構建防護網(wǎng)
于查清事情的原因，所有理由和依據(jù)均擺在當事人面前之后，他們才開始息訪罷訴。城管大隊將一些些重復、遺留信訪案、越級和群體信訪案作為信訪穩(wěn)定的重中之重，堅決做到重難案件不拖延，刁難案件不回避，紀檢案件不積壓。一般是大隊長郭鐵生同志親自掛帥，分管領導親自參與，組建黨支部成員和機關責任股室主要負責人共同參與的，雙線雙級重難信訪案件專案工作小組，縱橫交錯，上下聯(lián)動，人、財全力保障，責、權一路暢通，形成立體辦案態(tài)勢。并堅持做到問題不查清不放過，辦理不到位不放過，回復不滿意不放過，矛盾不化解不放過，有的直到信訪人走完所有信訪程序才息訪罷訴。
牢筑防火墻
2 訪預警、督辦、協(xié)調機制和信訪事故責任倒查制度。要求黨員干部每人包一個點，變上訪為下訪，主動深入工程駐地、下鄉(xiāng)扶貧點、街區(qū)了解民情民意，解決群眾困難。要求各中隊股室負責人隨時注意收集信訪信息，及時發(fā)現(xiàn)上訪苗頭，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。大隊三大活動辦公室每周編發(fā)兩期簡報，對已辦結的典型案件、類似案件進行專題通報，認真總結經(jīng)驗和教訓，查找工作欠缺和失誤，提出改進建議和要求，防止類似矛盾再發(fā)生。加強政風、行風、隊風建設，加快建章立制，規(guī)范城市管理，力求從制度源頭上減少群眾上訪事件。
二〇一二年五月二十日
排查工作匯報篇六
8月24日至8月31日，xx市人民檢察院多措并舉、上下聯(lián)動，認真排查干部作風問題，制定整改措施，扎實開展干部作風問題排查整改工作。
一是認真學習，深刻認識排查整改工作的重要性。開展干部作風問題排查整改工作是對檢察隊伍的“大體檢”、作風上的“大轉變”、形象上的“大提升”，是確保檢察機關“強筋壯骨”的良方。市檢察院先后通過召開黨組會、中心組學習會、全院干警會議等形式，認真學習排查整改工作要求，統(tǒng)一思想認識。
二是高度重視，推動排查整改工作迅速開展。市檢察院黨組專題研究排查整改工作方案，結合前期開展的作風教育整頓活動查擺出的問題和檢察工作實際，對貫徹落實上級部署，扎實開展排查整改工作提出了具體要求。成立了以黨組書記任組長，黨組副書記任副組長，其他班子成員為成員的排查整改工作領導小組及其辦公室，扎實做好方案制定、問題查擺、整改落實等各項工作。
三是突出重點，認真開展干部作風問題自查工作。結合作風教育整頓活動問題清單、省檢察院巡視通報問題、司法責任制改革預評估通報問題，重點圍繞四個方面開展自查。通過召開座談會、談心談話、設置征求意見箱、開設網(wǎng)絡信箱等方式，廣泛聽取廣大干警的意見建議，共梳理出遵守政治紀律、擔當作為、工作紀律作風、“四風”問題等方面存在的15個突出問題，建立問題清單。
四是扎實整改，建立防治和糾正問題長效機制。從堅定政治方向，嚴守黨的政治紀律；樹立正確導向，引導干部擔當作為；落實從嚴治檢，嚴肅工作紀律作風；嚴格制度執(zhí)行，防止“四風”變異反彈等方面制定了17項具體整改措施。在整改落實上不斷加大力度，推動從嚴治檢持續(xù)走向“嚴緊實”，在全市檢察機關形成紀律嚴明、攻堅克難、奮發(fā)進取、勇于創(chuàng)新的新風正氣。
xx市人民檢察院
20xx年8月31日
排查工作匯報篇七
前兩個階段實施情況的匯報材料
尊敬的縣、鄉(xiāng)政府督查組領導：
根據(jù)柳政發(fā)[2010]54號文件《關于開展煤礦百日安全生產(chǎn)隱患大排查大整治專項行動的實施方案》的要求，我東輝煤焦化集團9月5日制定并下發(fā)了“關于認真貫徹落實柳林縣《關于開展煤礦百日安全生產(chǎn)隱患大排查大整治專項行動的實施方案》精神的實施意見”，集團七部一中心和下轄的西坡煤業(yè)公司、鄧家莊煤業(yè)公司兩個煤礦按照縣政府和集團的要求，對井上下各系統(tǒng)進行了安全生產(chǎn)隱患大排查大整治，這次專項行動整治結果匯報如下：
一、工作目標：杜絕死亡事故、實現(xiàn)安全年；
二、組織機構及職責：
實施安排和協(xié)調工作，辦公室負責百日安全生產(chǎn)隱患大排查大整治行動具體實施的檢查、督促和總結工作。
二、本階段工作和時間安排
按文件要求，9月1日-9月20日兩個煤礦結合本礦實際情況進行了自查自改，自查隱患內容逐條逐項落實到人，定時、定量實施了整治，集團七部一中心對兩煤礦安全生產(chǎn)隱患大排查大整治活動進行監(jiān)督，并于9月21日-9月30日對大排查大整治效果進行了初驗。
三、排查整治結果： (一)管理方面
1、煤礦"六長"配備齊全，并經(jīng)安全培訓取得了有關資格證，證書在有效期內。
2、各礦分別制定了安全生產(chǎn)責任制，煤礦領導分工明確，職責到位，而且礦領導班子團結一心、互相配合，為煤礦的安全生產(chǎn)共同努力工作。
3、集團制定了煤礦領導帶班制度及考核辦法，煤礦也制定了相應的礦領導帶班制度和帶班表，二級領導嚴格按照要求跟班下井，與工人同上同下，靠前指揮、現(xiàn)場管理，履行管理職責。
4、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員按照《安全生產(chǎn)許可證》的條件要求配備齊全，證件都在有效期內。
5、煤礦設立安監(jiān)部、生產(chǎn)部、技術部、機電部、地測部、安全指揮中心、通風部等相關科室，配齊配足了相關的專業(yè)技術人員，管理機構在礦領導及部門負責人領導下正常開展工作和履行職責。
6、鄧家莊煤業(yè)是設計改造后核定生產(chǎn)能力為90萬噸/年的生產(chǎn)礦
井，西坡煤業(yè)是設計生產(chǎn)能力為120萬噸/年的基建礦井，煤礦嚴格按設計規(guī)定進行采掘布置，嚴格按批準的采掘計劃進行工作安排，不存在超能力、超定員、超強度生產(chǎn)，生產(chǎn)礦井不存在井下采掘作業(yè)對外承包現(xiàn)象，也不存在超層越界和私采保安煤柱等現(xiàn)象。
7、礦井通風系統(tǒng)合理，采區(qū)的進回風巷貫穿整個采區(qū)。礦井、采掘工作面風量滿足生產(chǎn)需要，不存在微風、無風作業(yè)現(xiàn)象;不存在不符合規(guī)定的串聯(lián)通風和掘進局扇隨意開?，F(xiàn)象;嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度和"三人聯(lián)鎖放炮"制度;生產(chǎn)過程中沒有瓦斯超限作業(yè)現(xiàn)象，瓦斯檢測儀器按規(guī)定定期維護、檢驗、檢定;有嚴格的第二回風巷管理制度和瓦斯抽放制度;西坡煤業(yè)礦井是在建礦井，瓦斯抽放系統(tǒng)正在形成，沒有驗收。
8、煤礦認真調查和核對了本礦、相鄰煤礦和廢棄老窯的開采范圍、積水情況，沒有發(fā)現(xiàn)隱患;采掘工作面都認真編制了符合規(guī)定的探放水設計，嚴格堅持 "有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采"的規(guī)定;每次探水后"三委派"人員都進行了驗收簽字;井口和工業(yè)廣場防排洪設施，雨季都進行了全面檢查和疏導，并針對暴雨、洪災、雷電等自然災害可能引發(fā)的隱患點深查細排，備齊了應急物資。
9、礦井運輸嚴格執(zhí)行"行人不行車"、"行車不行人"制度，"一坡三檔"完善可靠，并有語音報警裝置。
10、嚴格執(zhí)行火工品領取、使用、回收、存放制度，不存在購買、儲存和使用非法火工品;雷管的領取、運送和爆破都是由持證的專職人員擔任;火工品領取、使用、清退"三委派"人員都進行了監(jiān)督簽字。
11、停產(chǎn)期間煤礦進行井下維護時都有礦級領導跟班指揮，確保作
業(yè)安全。
12、不存在國務院《特別規(guī)定》中明確的十五類重大隱患。
13、兩個礦井不是過渡期生產(chǎn)礦井，不存在領導班子思想不穩(wěn)定、井下作業(yè)短期行為等問題。
14、各礦按標準制定了應急預案，并進行了應急演練;煤礦與呂梁市軍事化礦山救護大隊簽定了救護協(xié)議。
15、健全完善了隱患排查治理制度，對排查出的各種安全隱患按“三定”原則（定時、定量、定責任人）進行整改，并實行整改消號管理。
16、掘進、回采工作面支護數(shù)量、質量都是嚴格按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定認真執(zhí)行。
17、靜壓灑水系統(tǒng)完善，隔爆設施按規(guī)定配齊配足；兩個煤礦工作面都正在安裝過程中，抽放瓦斯系統(tǒng)都未形成，煤層還未實現(xiàn)注水，都制定了嚴格的防滅火措施，礦井都沒有進行清理水倉和井底煤倉作業(yè)。
(二)裝備方面
1、"瓦斯監(jiān)控"、"產(chǎn)量監(jiān)控"、"人員定位"三大系統(tǒng)都正常運行，瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)了超限斷電和故障閉鎖功能;產(chǎn)量主控系統(tǒng)升級改造完畢。
2、提升絞車保護齊全，動作否靈敏可靠，絞車、鋼絲繩都經(jīng)有資質部門測試合格，防墜罐、鋼絲繩也經(jīng)過縣局測試合格并在有效期內。
和瓦斯排放制度，局扇全都實現(xiàn)了"三專兩閉鎖"、"雙風機"、"雙電源" 且自動切換功能，一類負荷雙回路電源不存在"t"接現(xiàn)象。
(三)培訓方面：
1、工人實行全員培訓并考試合格，新工人下井都有老工人帶領，熟悉作業(yè)現(xiàn)場和操作規(guī)程，工人下井前也都進行了安全宣誓。
2、特種作業(yè)人員配備齊全且都持證上崗。(四)西坡煤業(yè)礦井
1、沒有存在未辦理開工手續(xù)或建設工期過期、違反建設項目安全設施"三同時"規(guī)定、重大隱患未進行整改、工人未依法進行安全培訓沒有取得相應資質或無證上崗、特殊工種人數(shù)不夠、拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法、未按照《初步設計》和《安全專篇》批準的標準和范圍進行建設、使用吊桶升降人員、施工隊伍無資質、資質過期或資質級別不符合要求、未備案、建設方、施工方、監(jiān)理方三方責任不明確或不細致、建設現(xiàn)場無雙方安全管理人員跟班、無建設方礦級領導帶班監(jiān)督等54號文規(guī)定的13條問題而仍在施工建設。
2、兩個煤礦鑿井施工都已經(jīng)完成 (五)其他方面
1、根據(jù)柳煤字[2010]299號“關于印發(fā)《煤礦系統(tǒng)作風紀律整頓實施辦法》的通知”要求，集團及煤礦在9月份開展了為期一個月的作風、紀律整頓，集團9月6日制定并下發(fā)了“關于認真貫徹落實柳林縣《煤礦系統(tǒng)作風紀律整頓實施辦法》精神的實施意見”，集團各部門及兩煤礦認真貫徹學習，各級管理人員和基層作業(yè)單位員工明確了自己的職責，按照作業(yè)規(guī)程和每日必做進行工作。
2、9月6日--10日，組織工人對今年以來本礦及其它煤礦典型事故案例進行了分析和討論，吸取教訓；組織開展"反三違"活動，尤其是對煤礦“三慣”行為進行了徹底的治理，煤礦職工面貌發(fā)生了很大的轉變。
經(jīng)過1個月的安全隱患大排查大整治，煤礦基本做到了不安全不生產(chǎn)，為確保安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。也希望借著縣政府各位領導到礦檢查之東風，我東輝集團兩個煤礦的安全生產(chǎn)更上一個新的臺階。
東輝集團
2010年10月3日
排查工作匯報篇八
---立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村危舊房改造領導小組，具體負責項目組織實施。
部積極響應，群眾主動參與”齊抓共管危舊房改造的工作格局。充分運用有線電視臺、墻報、標語、宣傳欄、規(guī)劃建設簡訊、快報等手段，加強危舊房工作重要意義、有關政策的宣傳，調動廣大干部群眾的主動性和積極性，營造關注、支持、參與危舊房改造的良好氛圍。
4---是弱智、殘疾、久病的家庭，自籌資金困難較大。
2、農村危房改造數(shù)量大，資金缺口大。
三、下一步工作計劃
1、進一步提高認識，加強領導，增強做好危改工作的緊迫感和責任感，加大工作力度，把農村危房改造作為扶助貧困人口的重要項目來抓緊抓好。
2、進一步完善工作方案，加強調查研究，摸清底數(shù)，明確工作目標和任務，選準農村危房改造對象，使真正的貧困家庭受益。
3、進一步結合小城鎮(zhèn)建設和新農村建設認真搞好規(guī)劃，根據(jù)“因地制宜、群眾自愿、先急后緩、逐步推開”的原則，積極爭取國家建設資金，著重先解決極度危險、極度貧困的農村危房戶。
解等各種方式對危舊房改造工作的重要意義進行了全方位宣傳，定期編發(fā)簡報，表揚先進，督促后進，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也在醒目位臵張貼標語,鄉(xiāng)村干部入戶動員，形成了立體式宣傳格局，使農牧村危房改造有關政策家喻戶曉、深入人心。
二、強化以人為本，確保危房改造通過群眾自覺行動實施到位。
12---合資源。在改善人居環(huán)境的同時，努力培育鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，為提高農民的生活質量創(chuàng)造了有利條件。
14---導、民政辦、國土所、財政所等部門及各村的負責同志為成員，領導小組下設辦公室在鄉(xiāng)民政辦，分管副鄉(xiāng)長兼任辦公室主任，抽調了2位同志到鄉(xiāng)危改辦工作，負責鄉(xiāng)危改工作的日常事務，重點抓好危房改造技術指導、工作調度、資料收集整理等工作，及時協(xié)調解決工作中遇到的問題。
88戶，占任務數(shù)的36%，已入住37戶。
所在的村委會，并說明原因。
二、存在的問題
1、由于時間緊、任務重、在規(guī)劃設計及房屋選址方面存在許多不足的地方。
2、xx鄉(xiāng)貧困的危房戶較多，各級財政補助匹配的資金有限，危改對象經(jīng)濟實力十分薄弱，大部分缺乏自有資金，特別是主要勞動力是殘疾、久病的家庭，自籌資金難度較大，實施危房改造可能導致其形成更多的負債。
3、由于大量勞動力外出務工，造成施工力量不足，農民建房僅靠當?shù)亟ㄖそ?，?jīng)驗不足，統(tǒng)一規(guī)范較困難。
18----
排查工作匯報篇九
在樂清市委市政府的領導和高度重視下，我市城鄉(xiāng)危舊房排查和治理改造工作快速有效推進，截止2月17日，我市基本情況如下：
1.國有土地上城鎮(zhèn)住宅房屋治理改造。前期已排查建檔的353幢9.61萬平方米國有土地上城鎮(zhèn)c、d級住宅房屋已完成治理改造224幢7.8萬平方米，共完成了全部任務的63.46%。
2.城鄉(xiāng)危舊房排查和治理改造工作。通過近段時間各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的努力，全市已排查城鄉(xiāng)危舊房245761戶，面積3235.49萬平方米，其中c級危房928戶，面積12.74萬平方米，d級危房20xx戶，面積24.17萬平方米;已騰空1313戶，面積14.82萬平方米;拆除478戶，面積6.02萬平方米。
對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的社區(qū)、駐村干部等參加排查人員進行危房鑒定知識培訓，使他們迅速成長為初級危房鑒定人員，第一時間對城鄉(xiāng)危舊房屋進行地毯式排查，全面摸清危舊房底數(shù)，特別是上世紀七八十年代建成的三層及以上磚混結構住房和遭受臺風、洪澇等自然災害影響住房的安全情況，重點突出排查出租房，突出排查年代久遠的三層以上住房、山邊水邊等災害易發(fā)點住房，對排查中發(fā)現(xiàn)存在嚴重安全隱患的城鄉(xiāng)危舊房由市領導小組辦公室立即組織安全鑒定，經(jīng)鑒定為d級危房的，立即落實“五個一律”措施。
樂清市住建局成立八個疑難危舊房鑒定小組，帶領危房鑒定專家分片對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)危房鑒定工作進行指導。
對危房拆建提出減少審批環(huán)節(jié)，放寬審批條件，調整審批內容，減免規(guī)費收取，強化用地保障等政策措施，特別是加大資金補助：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村(居)認定為貧困戶，該戶僅有一處住房且屬危房，房屋所有權人須對危房進行修繕加固的，市財政給予每戶不超過1.5萬元資金補助;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村(居)認定為貧困戶，該戶僅有一處住房且屬d級危房，房屋所有權人對危房進行拆建的，給予每戶5萬元資金補助(其中慈善基金1萬元)。確保危舊房能夠得到徹底整治，永絕后患。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道結合“三改一拆”、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、美麗鄉(xiāng)村建設、地質災害點治理和扶貧搬遷等工作，全力推進城鎮(zhèn)和農村危舊房治理改造，盡快消除各類房屋安全隱患。
比如北白象鎮(zhèn)鶴浹村利用舊村改造項目，多建部分房屋，把本村住房困難戶也納入該項目中來，共為9戶村民解決了住房困難問題，不僅完成了舊村改造的任務，也同時解決了本村住房困難戶的危舊房拆除后異地安置的難題;磐石鎮(zhèn)拆除了建于六七十年代的磐石鎮(zhèn)小學，立項建設新的磐石鎮(zhèn)公辦幼兒園;淡溪鎮(zhèn)拆除了原亂搭亂建的臨時棚建筑，利用該地塊新建了臨時菜場。
城鄉(xiāng)危舊房排查和治理改造工作事關人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，我們一定加強對該項工作的組織領導，加大工作力度，采取切實有效措施，保證年底前城鄉(xiāng)危舊房排查和治理改造工作初見成效，明年上半年大見成效。
排查工作匯報篇十
為進一步規(guī)范重要的案件線索排查工作，加強案件線索管理，確保線索處置更科學、更合理，促進線索管理工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)縣紀委要求，結合工作實際，特制定本制度。
一、組織領導
成立鎮(zhèn)紀委案件線索集體排查領導小組，由紀委書記任組長，紀委副書記任副組長，其他紀委委員和鎮(zhèn)直各部門負責人為成員。
案件線索排查領導小組原則上每月召開一次（根據(jù)需要隨時召開）會議，重點分析重要案件線索。
二、線索排查范圍
（一）鎮(zhèn)紀委在接待群眾信訪舉報和投訴過程中發(fā)現(xiàn)的涉及重要的案件線索。
（二）同級黨委、人大、政府、政協(xié)領導及其上級領導、機關批辦和轉辦的信件、信函。
（三）鎮(zhèn)紀委在廉潔自律、責任追究、案件檢查、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、經(jīng)濟環(huán)境優(yōu)化、源頭治理、糾風治亂等業(yè)務工作中發(fā)現(xiàn)和掌握的重要的案件線索。
（四）大要案協(xié)調領導小組成員單位及其他執(zhí)紀執(zhí)法機關發(fā)現(xiàn)和移交的涉及重要的案件線索。
（五）新聞媒體披露及其它重要案件線索。
三、
線索排查程序
（一）線索受理。案件線索集體排查領導小組辦公室負責線索的收集、登記、匯總工作。
（二）研究決定。線索集體排查領導小組對提交的案件線索進行集體研究討論，形成排查意見。對涉嫌違紀需要進一步調查核實的案件線索，按規(guī)定程序組織實施。
（三）資料保存。案件線索集體排查領導小組研究討論結束后，紀委辦公室應將線索排查資料和相關文書資料整理歸檔。
四、有關事項
（一）重大案件線索應及時向紀委書記匯報，取得指示后，再按要求進入相關程序
（二）本制度自2013年 月 日起實施。
排查工作匯報篇十一
圍繞“三最”搞調研“四心”活動促穩(wěn)定
__鄉(xiāng)地處城郊，交通便利，信息發(fā)達，群眾思想活躍。鄉(xiāng)域面積89.7平方公里，轄33個行政村，總人口5.6萬。全鄉(xiāng)以民營經(jīng)濟為主導，有企業(yè)1725家，其中工業(yè)企業(yè)107家，2006年實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值17億元，工業(yè)產(chǎn)值9億元，完成國地兩稅1650萬元，農民人均可支配收入4523元。
今年以來，我們緊緊圍繞上級矛盾糾紛排查化解的有關精神，以“圍繞三最搞調研，排憂解難促發(fā)展”活動為契機，創(chuàng)新載體，夯實基礎，堅持人民利益至上，創(chuàng)造性地開展“四心”活動，即“盡心抓好發(fā)展，熱心關注民生，用心化解矛盾，真心轉變作風”，取得了明顯成效，構筑起融洽和諧的黨群、干群關系，有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、主要做法
（一）編織“三大網(wǎng)絡”，夯實矛盾糾紛排查調處基礎
一是成立組織機構網(wǎng)。我們將“排調”納入社會治安綜合治理領導責任制，實行一把手負總責。在加強鄉(xiāng)綜治委和綜治辦建設的同時，成立了專門的“排調”領導小組和辦公室，并保障經(jīng)費，加入投入，夯實了硬件設施。各村也相應地配備好專職矛盾糾紛排調員，統(tǒng)一由村治保主任擔任。二是發(fā)展信息聯(lián)絡網(wǎng)。鄉(xiāng)駐村干部分別擔任各村聯(lián)絡員，及時了解和上報各村社會治安動態(tài)。在各村配齊了糾紛信息員和法制宣傳員，并建立了信息聯(lián)絡、收集匯報制度，及時掌握基層出現(xiàn)的各種矛盾苗頭，采取針對性措施。目前，全鄉(xiāng)共有糾紛信息員人，法制宣傳員人。三是構建三級調處網(wǎng)。按照“鞏固中心戶基礎、發(fā)揮村為主職能、強化鄉(xiāng)級協(xié)調指導”的思路，構建了調處的“三級網(wǎng)絡”。全鄉(xiāng)共有矛盾糾紛調解中心戶處，村級調解室個。鄉(xiāng)按照上級統(tǒng)一標準，設立了調解中心，并配奮好專用場所?！叭缶W(wǎng)絡”的建立、鞏固和發(fā)展，夯實了“排調”基礎，為各項“排調”措施的落實奠定了堅實的基礎。
（二）健全“五項機制”，筑起預防矛盾糾紛激化堅固堤壩
我們根據(jù)矛盾糾紛發(fā)生變化的特點和規(guī)律，本著抓早、抓小、抓苗頭的宗旨，建立健全了足以有效控制矛盾糾紛激化的“五項機制”，切實達到了把矛盾糾紛消除在基層、消除在萌芽狀態(tài)的目標。一是預防機制。堅持把主體下移、重心前移，以村為主，利用廣大基層糾紛信息員，及早發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛。普法預防，在全鄉(xiāng)范圍內采取不同形式，加強對群眾的法制教育，增強其自我管理的能力，大大降低了各類糾紛發(fā)生率。堅持印發(fā)《__通訊》，并保證每期都有法制內容。落實回訪預防。制定了《__鄉(xiāng)矛盾糾紛定期回訪制度》，對于調結的重大糾紛，實行專人包案定期回訪，督促協(xié)議履行，防止糾紛出現(xiàn)反復。二是排查機制。制定了并堅持落實《__鄉(xiāng)矛盾糾紛定期排查制度》《__鄉(xiāng)矛盾糾紛排查報告制度》，堅持定期排查和集中排查相結合，每月發(fā)放矛盾糾紛排查表，要求各村每月開展一次“拉網(wǎng)式”排查，針對重大活動、重大節(jié)慶日和特殊事項，組織大規(guī)模集中排查。建立了村情、矛盾調處回訪、不安定因素排查等臺帳，做到年初建帳、年中查帳、年底交帳，逐月登記、逐月匯報、逐月落實。對于排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛，要求如實填報《矛盾糾紛排查統(tǒng)計表》，由鄉(xiāng)矛盾糾紛調處中心備案；對于重大糾紛，由鄉(xiāng)矛盾糾紛調處中心匯總，逐級上報。三是調處機制。針對排查出來的矛盾糾紛，嚴格按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，分級負責，歸口調處，堅持“以村為主”，做到小事不出“中心戶”，大事不出村。一般糾紛，由村及中心戶及時解決；涉及具體部門的，出具交辦書，分流到相關部門限期解決；對于涉及多個部門或久調未決的疑難糾紛，由鄉(xiāng)調解中心協(xié)調有關部門實行集中辦公，聯(lián)合調處。堅持信訪、調處聯(lián)合辦公，真正把信訪、排調結合起來，走出了一條融信訪于“排調”之中的新路子。同時，實行領導包案制，對涉及面較大的矛盾糾紛，明確黨政主要領導為包案領導，一個領導，一套班子，形成合力，共同協(xié)調處理。對農村財務不清、支村兩委班子混亂等影響農村穩(wěn)定的問題，利用駐村隊駐村的有利時機，組成組，宣傳法律，搞好服務，逐步理順黨委、村委和群眾的關系，將矛盾化解在基層。四是保障機制。保障機制是確保調處順利進行的重要保證。一方面，加強機構建設。大力開展村級調委會達標創(chuàng)建活動，制訂完善了案件受理范圍、調解程序等配套制度，使基層調委會做到了調解人員、辦公場所、經(jīng)費保障“三齊全”，牌子、證件、文書“三統(tǒng)一”，卷宗整理、調解制度、使用印章“三規(guī)范”。另一方面，強化隊伍管理。擇優(yōu)選聘村調解中心戶，并建立排調考核機制，對不稱職的基層調解人員及村調委會人員提出調換建議，予以調換。五是督辦機制。實行了領導督辦、跟蹤督辦、會議督辦等制度，鄉(xiāng)建立了“排調”聯(lián)席會議制度，定期召開由綜治、紀檢、組織、公安、司法等部門
負責同志參加的聯(lián)席會議，聽取專門匯報，針對重大矛盾糾紛和突出問題，研究提出解決意見。鄉(xiāng)黨政人大聯(lián)席會議堅持每季度專題研究綜治、排調，通報情況，講評。同時，以“一書三單”的形式狠抓督辦，即“督辦書、交辦單、報告單、績效考核單”。建立了獎懲制度，將矛盾糾紛排查調處納入各村目標責任考核，納入綜合治理一票否決，與其他中心同研究、同部署、同檢查、同考核，實行獎懲雙掛鉤。獎懲制度的實施，建立了“排調”的長效管理機制，確保了“排調”的連續(xù)性。
（三）突出“三個重點”，努力創(chuàng)造政通人和的社會局面
矛盾糾紛排查調處涉及面寬，是一個龐大的社會工程。只有抓住了重點，突出了重點，才能做到整體推進，全面覆蓋。一是圍繞“三最”抓排調。人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題處理不好，往往成為不穩(wěn)定因素，極易造成群體性事件的發(fā)生。在中，我們始終堅持人民利益至上，強化服務，盡量在這些問題上使群眾滿意。在近期的移民后扶中，我們組織了紀檢、信訪、綜治、水利、財政等部門精干力量成立了專門機構，由分管信訪的領導專職抓該項。通過兩個月的努力，順利地落實了第二期移民后扶，未發(fā)生一起矛盾糾紛、信訪事件。我們高度重視下放人員補貼落實以及電影放映員、復退軍人等“八員”問題，組織鄉(xiāng)村干部廣泛走訪，做好解釋、穩(wěn)定，在這些人員的群體上訪事件中，我鄉(xiāng)無一人參與。二是圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓排調。結合經(jīng)濟發(fā)展服務年活動，我們堅持落實干部聯(lián)系企業(yè)制度，以駐村干部的職責要求駐企業(yè)的干部，廣大干部經(jīng)常性下企業(yè)調查走訪，及早發(fā)現(xiàn)企業(yè)內部及周邊環(huán)境中存在的不穩(wěn)定因素，將其化解在萌芽狀態(tài)。對全鄉(xiāng)重大項目、重大工程，實施“一名領導、一套班子、一管到底”的機制，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展及項目、工程的順利實施保駕護航。三是圍繞作風轉變抓排調。以市“圍繞三最搞調研，排憂解難促發(fā)展”活動為契機，我們結合實際，開展了“實現(xiàn)跨越發(fā)展，構建和諧__”金點子征集活動，要求全體機關干部深入村組開展調研，每人都要圍繞本職寫出調研報告。同時，利用《__通訊》將活動實施方案及金點子征集表發(fā)至各農戶，現(xiàn)已進入收集“金點子”階段。年初，我們制定了新的機關干部績效考核辦法，對鄉(xiāng)干部每月一考核，直接與當月績效工資掛鉤，年終將每月得分相加得出全年得分，直接與年終獎金、績效工資掛鉤，并作為績效檔次評定的依據(jù)。
二、初步成效
通過有效運作，我們在矛盾糾紛排查調處方面取得了明顯成效，具體講，就是密切了“兩個關系”、促進了“兩個下降”、達到了“兩個滿意”。一是以具體的方式實踐了“三個代表”重要思想，密切了群眾之間和黨群、干群關系。開展“排調”的出發(fā)點和落腳點，在于維護人民群眾的根本利益。我們采用民主、法制、說服教育的方式，改善和融洽了相互間的關系。調處機構人員堅持原則，規(guī)范辦事，不徇私情，干部和群眾在法律面前一律平等，使人民群眾話有處說，理有處講，冤有處訴，增加了群眾對政府部門的信任度，成為黨委政府聯(lián)系人民群眾的“開心鎖”和“連心橋”。二是以有效的機制化解了農村大量熱點和難點問題，促進了重大糾紛發(fā)生率和信訪上訪量的下降。今年以來，我鄉(xiāng)未上交過一起矛盾糾紛，未發(fā)生過重大群體性事件，無群體性上訪，上訪量大幅下降。三是以治本的舉措維護了農村穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟發(fā)展，達到了群眾滿意、上級滿意。今年以來，司法所受理矛盾糾紛10件，已調處成功10件，安置幫教38人，法庭共受理案件30件，審結25件，調解結案20件。社會大局穩(wěn)定。穩(wěn)定的環(huán)境又極大地促進了我鄉(xiāng)“興工富鄉(xiāng)”戰(zhàn)略的實施，促進了經(jīng)濟跨越式發(fā)展。至4月底，全鄉(xiāng)招商引資1350萬元，項目投入1500萬元，新建、擴建企業(yè)10余家，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值35149萬元，自營出口363萬美元，完成國地兩稅485萬。
實踐證明，我鄉(xiāng)在矛盾糾紛排查調處方面的大膽嘗試和探索，適合我鄉(xiāng)的實際情況，是一項維護社會穩(wěn)定的基礎性、預防性和治本性。但是，同領導的要求、群眾的期盼還有一定差距，仍有許多需要完善和提高之處。今后，我們將虛心地向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習，促進我鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調處中心的進一步健康快速發(fā)展，更好地為我市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設做出新的貢獻。
__鄉(xiāng)人民政府
2007年6月23日
《矛盾糾紛排查化解匯報》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀矛盾糾紛排查化解匯報。hyc
負責同志參加的聯(lián)席會議，聽取專門匯報，針對重大矛盾糾紛和突出問題，研究提出解決意見。鄉(xiāng)黨政人大聯(lián)席會議堅持每季度專題研究綜治、排調，通報情況，講評。同時，以“一書三單”的形式狠抓督辦，即“督辦書、交辦單、報告單、績效考核單”。建立了獎懲制度，將矛盾糾紛排查調處納入各村目標責任考核，納入綜合治理一票否決，與其他中心同研究、同部署、同檢查、同考核，實行獎懲雙掛鉤。獎懲制度的實施，建立了“排調”的長效管理機制，確保了“排調”的連續(xù)性。
（三）突出“三個重點”，努力創(chuàng)造政通人和的社會局面
矛盾糾紛排查調處涉及面寬，是一個龐大的社會工程。只有抓住了重點，突出了重點，才能做到整體推進，全面覆蓋。一是圍繞“三最”抓排調。人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題處理不好，往往成為不穩(wěn)定因素，極易造成群體性事件的發(fā)生。在中，我們始終堅持人民利益至上，強化服務，盡量在這些問題上使群眾滿意。在近期的移民后扶中，我們組織了紀檢、信訪、綜治、水利、財政等部門精干力量成立了專門機構，由分管信訪的領導專職抓該項。通過兩個月的努力，順利地落實了第二期移民后扶，未發(fā)生一起矛盾糾紛、信訪事件。我們高度重視下放人員補貼落實以及電影放映員、復退軍人等“八員”問題，組織鄉(xiāng)村干部廣泛走訪，做好解釋、穩(wěn)定，在這些人員的群體上訪事件中，我鄉(xiāng)無一人參與。二是圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓排調。結合經(jīng)濟發(fā)展服務年活動，我們堅持落實干部聯(lián)系企業(yè)制度，以駐村干部的職責要求駐企業(yè)的干部，廣大干部經(jīng)常性下企業(yè)調查走訪，及早發(fā)現(xiàn)企業(yè)內部及周邊環(huán)境中存在的不穩(wěn)定因素，將其化解在萌芽狀態(tài)。對全鄉(xiāng)重大項目、重大工程，實施“一名領導、一套班子、一管到底”的機制，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展及項目、工程的順利實施保駕護航。三是圍繞作風轉變抓排調。以市“圍繞三最搞調研，排憂解難促發(fā)展”活動為契機，我們結合實際，開展了“實現(xiàn)跨越發(fā)展，構建和諧__”金點子征集活動，要求全體機關干部深入村組開展調研，每人都要圍繞本職寫出調研報告。同時，利用《__通訊》將活動實施方案及金點子征集表發(fā)至各農戶，現(xiàn)已進入收集“金點子”階段。年初，我們制定了新的機關干部績效考核辦法，對鄉(xiāng)干部每月一考核，直接與當月績效工資掛鉤，年終將每月得分相加得出全年得分，直接與年終獎金、績效工資掛鉤，并作為績效檔次評定的依據(jù)。
二、初步成效
通過有效運作，我們在矛盾糾紛排查調處方面取得了明顯成效，具體講，就是密切了“兩個關系”、促進了“兩個下降”、達到了“兩個滿意”。一是以具體的方式實踐了“三個代表”重要思想，密切了群眾之間和黨群、干群關系。開展“排調”的出發(fā)點和落腳點，在于維護人民群眾的根本利益。我們采用民主、法制、說服教育的方式，改善和融洽了相互間的關系。調處機構人員堅持原則，規(guī)范辦事，不徇私情，干部和群眾在法律面前一律平等，使人民群眾話有處說，理有處講，冤有處訴，增加了群眾對政府部門的信任度，成為黨委政府聯(lián)系人民群眾的“開心鎖”和“連心橋”。二是以有效的機制化解了農村大量熱點和難點問題，促進了重大糾紛發(fā)生率和信訪上訪量的下降。今年以來，我鄉(xiāng)未上交過一起矛盾糾紛，未發(fā)生過重大群體性事件，無群體性上訪，上訪量大幅下降。三是以治本的舉措維護了農村穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟發(fā)展，達到了群眾滿意、上級滿意。今年以來，司法所受理矛盾糾紛10件，已調處成功10件，安置幫教38人，法庭共受理案件30件，審結25件，調解結案20件。社會大局穩(wěn)定。穩(wěn)定的環(huán)境又極大地促進了我鄉(xiāng)“興工富鄉(xiāng)”戰(zhàn)略的實施，促進了經(jīng)濟跨越式發(fā)展。至4月底，全鄉(xiāng)招商引資1350萬元，項目投入1500萬元，新建、擴建企業(yè)10余家，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值35149萬元，自營出口363萬美元，完成國地兩稅485萬。
實踐證明，我鄉(xiāng)在矛盾糾紛排查調處方面的大膽嘗試和探索，適合我鄉(xiāng)的實際情況，是一項維護社會穩(wěn)定的基礎性、預防性和治本性。但是，同領導的要求、群眾的期盼還有一定差距，仍有許多需要完善和提高之處。今后，我們將虛心地向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習，促進我鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調處中心的進一步健康快速發(fā)展，更好地為我市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設做出新的貢獻。
__鄉(xiāng)人民政府
2007年6月23日
《矛盾糾紛排查化解匯報》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀矛盾糾紛排查化解匯報。hyc
排查工作匯報篇十二
二中隊為認真貫徹落實公司關于安全自糾自查的決策部署，把開展隱患大排查作為當前安全生產(chǎn)工作的一項重要任務，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，全面深入排查治理安全生產(chǎn)隱患，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強化安全生產(chǎn)措施，切實做好辦公區(qū)域安全生產(chǎn)工作，有效遏制事故發(fā)生，現(xiàn)將有關措施報告如下：
在平時的工作中，公司無時無刻不再強調安全工作，及時傳達上級安全指示精神，由安全科牽頭，組織職工聽安全專家授課，觀看安全事故案列，包括平時的安全隱患排查活動，安全演練活動，使所有人員樹立高度安全觀念，并銘記心間，確保安全無事故。
1.交接班橫穿車道易發(fā)生人身傷害，存在較大的安全隱患。
2.票款安全。
3.人員上下班，自駕車較多，存在行車安全隱患。
1.加強人員的安全教育，提高人員安全意識，做到交班前有提醒，下班后有小結，切實提高人員的思想認識，確保安全穩(wěn)定。
2.定期清查備用金。
3.搞好安全行車提醒，確保上下班路上安全。
排查工作匯報篇十三
為全面貫徹落實xx土領辦【20xx】xx號關于印發(fā)《xx危險廢物環(huán)境隱患排查整治工作方案》的通知進一步開展涉危險廢物環(huán)境隱患排查整治工作的通知精神，確保我縣環(huán)境的穩(wěn)定，確保環(huán)境隱患排查到位、查處到位。根據(jù)xx【20xx】xx號和xx環(huán)辦字函【20xx】xx號文件要求，結合我縣實際，及時在全縣范圍內組織開展了涉危險廢物環(huán)境隱患排查整治工作，現(xiàn)將涉危險廢物環(huán)境隱患排查整治開展情況匯報如下：
為確保全縣涉危險廢物環(huán)境隱患排查整治工作取得實效，我局各監(jiān)察中隊和稽查對各自轄區(qū)涉危險廢物企業(yè)根據(jù)制定的《全縣涉危險廢物環(huán)境隱患排查整治工作實施方案》，要求企業(yè)按照實施方案認真組織開展邊查邊改、立查立改。
此次檢查范圍涉及全縣危險廢物、涉酸等高危產(chǎn)廢風險企業(yè)。
檢查內容包括：
6、環(huán)境應急預案管理情況。是否有完善的環(huán)境應急預案，應急預案是否備案；
7、環(huán)境安全隱患排查臺賬。
1、建立風險管控清單，逐個明確風險部位，隱患等級，防控措施。
2、增加執(zhí)法檢查頻次，嚴格管控非法轉移、非法處置等違法行為。
3、因企施策，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要限期整改、掛賬督辦、驗收銷號、嚴格落實“五個清單”制度，切實做到問題查清、隱患根除。
4、不斷增強環(huán)境應急預案的可操作性，提高企業(yè)環(huán)境安全意識。監(jiān)督企業(yè)對本次檢查中查找出的環(huán)境隱患按要求進行整改，對限期完不成整改的企業(yè)，嚴禁生產(chǎn)經(jīng)營。
排查工作匯報篇十四
這次活動不管在時間，工作安排上取得一定的進步，也得到主席的贊揚，能取得如此進步，也是做了充足的準備。
在活動前天，嘜霸賽各部門代表召開會議，會議內容包括
一、明確各部門負責人，對各部門工作做合理分配或協(xié)助其他部門工作
二、參賽選手和觀眾坐席的選定
三、
安排部門擔任機動小組
四、復賽開始前10分鐘內完成工作任務，如有特殊情況應及時向負責人匯報
現(xiàn)對以上措施作后期匯報，中午12點正，已有工作人員到達現(xiàn)場，各部門干事開始有序的進行工作，中途有突發(fā)情況，但很快突發(fā)小組就解決了，中午12點30分參賽選手陸續(xù)進場并按銀幕上座位安排就做，參賽選手有固定區(qū)域有利于選手免受觀眾情緒影響，同時能盡快上臺進行比賽，賽程總時間得到了很好控制，離比賽還有10分鐘，各部門已完成工作，13點主持人準時宣布比賽開始。我們對時間安排和控制取得了進步，使工作能順利進行。
一、個別工作人員到場沒有攜帶工作證，在工作中出現(xiàn)情況很難找到相關人員處理
二、現(xiàn)場紀律沒有得到很好控制，我作為協(xié)助紀檢部不一員，沒有做好職責內的事，在此表示非常抱歉。
對此可以做一下改進，按部門職責分配干事對簽到人員是否攜帶工作證進行核實，如果活動期間有人員變動可安排機動小組人員替補，避免影響工作進展。紀律上，可安排干事接待來賓并引導有序就坐，這樣有利于工作人員對現(xiàn)場秩序維持。以上是我的個人拙見,如有觀點上的偏見，希望能指正。
2015年5月15日
李偉令
排查工作匯報篇十五
縣委組織部：
“村霸”及庸懶滑貪“四類村官”排查整治工作是一項黨建工程、民心工程，對于強化黨員干部隊伍建設、維護民族地區(qū)團結安定具有重要作用。根據(jù)中共xx縣委組織部印發(fā)《關于加強基層組織建設為掃黑除惡專項斗爭提供堅強組織保證工作方案》的通知文件精神，xx鄉(xiāng)黨委政府高度重視，組織全鄉(xiāng)全面排查整治。在開展此項工作的過程中，我鄉(xiāng)堅持全覆蓋、抓典型、重處置的原則，確保了整治工作取得實效。
嚴格落實責任，工作開展不走過場。在開展“村霸”及庸懶滑貪“四類村官”整治過程中，明確了鄉(xiāng)黨委書記為主要責任人，負責工作的總體統(tǒng)籌部署，鄉(xiāng)黨委副書記具體負責排查整治工作的落實推進，各村黨委（總支）書記為直接責任人，對各村“村霸”及庸懶滑貪“四類村官”的認定及處理意見的提出負直接責任。通過強化領導、壓實責任，確保了排查整治工作的有序推進。
結合“不忘初心、牢記使命”學習教育的開展，對“合格黨員”的標準進行反復學習對照，結合鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)綜治辦及派出所日常工作中搜集的線索，進行了深入細致的對標排查，堅決做到有文件所列情形的不遺漏，群眾反映強烈的“村霸”情況不遺漏，紀檢政法部門有“不良記錄”的人員不遺漏，確保了排查整治工作全覆蓋。
嚴格開展處置，突顯警示教育作用。在深入細致開展排查的基礎上，鄉(xiāng)黨委根據(jù)從嚴從實管理黨員干部的有關規(guī)定，對排查出的“村霸”及庸懶滑貪村官進行了嚴厲處置，在全體黨員干部及廣大群眾中起到了較好的教育警示作用，也使從嚴管黨治黨的要求在基層得到了有效落實。工作開展以來，全鄉(xiāng)還未出現(xiàn)七種情形的“村霸”及庸懶滑貪“四類村官”。通過開展此項工作，也對全鄉(xiāng)各領導干部從思想上得到了警示教育的作用。
在工作取得一定成效的基礎上，我鄉(xiāng)正逐步探索建立“村霸”及庸懶滑貪村官整治長效工作機制，將排查整治工作向建設項目多、專項經(jīng)費多、群眾反映多的重點村組延伸，充分保障好廣大人民群眾的權益，進一步樹立密切聯(lián)系服務群眾、勤政清正廉潔的基層黨員干部形象，確?；鶎狱h組織真正發(fā)揮出先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。
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排查工作匯報篇十六
為著力解決社會治理中的.突出問題，鐘村街結合轄區(qū)實際，在全街范圍內開展燃氣安全專項治理工作，強化責任、細化舉措、狠抓整改，確保出租屋燃氣安全綜合整治取得實效。
一是加強組織領導，精心組織部署。成立街燃氣安全專項治理工作領導小組，強化責任落實，全面推進燃氣安全專項整治行動各項工作。制定新一期整治行動方案，明確整治工作重點、任務、目標、范圍，要求街道各來穗工作站根據(jù)責任分工和時間節(jié)點提前謀劃、精心部署，確保燃氣隱患排查工作全覆蓋，不留盲點。
二是全面深入排查，分級分類管理。啟動“白+黑”巡查模式，對轄區(qū)出租屋開展拉網(wǎng)式“洗樓”排查，在加強來穗人員基礎信息數(shù)據(jù)采集的同時，重點檢查出租屋內各類燃氣安全隱患，逐一登記造冊，并實行分類管理。對已安裝電熱水器的出租屋列為“放心戶”落實每月一巡，對違規(guī)安裝燃氣熱水器的出租屋列為“重點監(jiān)管戶”，實行每周一巡。今年以來，該街共巡查出租屋12。3萬余套次，發(fā)現(xiàn)安全隱患4655個。
三是強化部門聯(lián)動，形成整治合力。該街整合來穗、城管、消防、派出所等職能部門力量，持續(xù)開展燃氣隱患“清零”整治行動，強力整治出租屋內燃氣熱水器、燃氣器具等燃氣隱患問題，并在3天內針對性組織開展“復查”行動，確保整治不走過場，不留死角，隱患不反彈。今年以來，該街共開展燃氣專項整治行動17次，拆除違規(guī)安裝熱水器1640臺，更換燃氣器具125個。
四是加大宣傳力度，增強安全意識。通過微信、短信、宣傳橫幅、屋主會議等多種形式宣傳燃氣安全知識、開展警示教育等，壓實屋主責任。結合入戶排查工作，向來穗人員派發(fā)宣傳資料，講解用氣安全常識，提高其安全用氣意識及風險規(guī)避能力。今年以來，該街共制作宣傳橫幅88條，宣傳海報500張，派發(fā)宣傳單張6萬余張，組建出租屋主、租客群538個，分批召開出租屋主會議48場，發(fā)送相關短信提示26萬條。
排查工作匯報篇十七
（三）涉軍涉核人員涉及5人，1、混明建，10組，責任人李國平；
2、晏中祥，14組、責任人，黃漢生；
3、周海生，3組，責任人，寧玉峰；
4、李春生，9組，責任人李新華；
5、寧新春，4組，責任人黃漢生，未發(fā)現(xiàn)異常舉動；
4、陸建紅生活由民政救濟為主，具體由村組監(jiān)控責任人李新華負責生活和監(jiān)控，無暴力傾向（個子人）。
排查工作匯報篇十八
市商務局按照各級關于加強城鎮(zhèn)燃氣安全管理工作安排部署及我市《餐飲場所和生產(chǎn)經(jīng)營單位燃氣使用排查整治方案》要求，嚴格落實行業(yè)部門主管責任，深入研判風險形勢，落實防范措施，通過持續(xù)不斷地高壓態(tài)勢抓安全，行業(yè)安全形勢穩(wěn)步提升。
結合全市城鎮(zhèn)燃氣安全大排查大整治及安全生產(chǎn)“百日攻堅”行動，開展餐飲場所燃氣使用安全自查自糾活動，督導各鎮(zhèn)街餐飲經(jīng)營單位隱患排查情況，自查使用燃氣餐飲企業(yè)數(shù)量家，一般隱患問題198個，已督導整改91個，限期整改107個。印發(fā)《關于報送餐飲行業(yè)燃氣企業(yè)安全培訓工作計劃的通知》《關于全面開展餐飲經(jīng)營場所燃氣安全排查整治的通知》《七月份餐飲場所燃氣安全生產(chǎn)工作提示》，明確全面排查整治餐飲經(jīng)營場所燃氣安全隱患，重點采取“四不兩直”等方式抽查餐飲單位安全防范措施落實情況，重點查看排查出的隱患問題企業(yè)整改落實情況，確保安全隱患整改“全閉環(huán)”。
通過互聯(lián)網(wǎng)、報紙、電視、廣播等媒體，加大宣傳力度，廣泛宣講燃氣安全知識和防范基本技能，強化用氣單位安全用氣意識，提高用氣單位安全用氣技能。利用“榮成商務”微信公眾號、網(wǎng)站等平臺，普及燃氣安全檢查、應急處置等基本知識等信息，印發(fā)《餐飲業(yè)經(jīng)營場所燃氣使用安全知識》，自覺抵制不合格連接軟管、燃氣灶具、減壓閥等，確保燃氣使用等環(huán)節(jié)安全。
針對從業(yè)人員安全知識儲備不足、人員流動性大等問題，制定《20xx年市商務局燃氣安全教育培訓計劃》，聯(lián)合消防等專業(yè)部門赴王連等鎮(zhèn)街開展專項教育培訓。結合安全隱患典型案例事故調查報告，對餐飲經(jīng)營單位燃氣使用中常見不規(guī)范現(xiàn)象進行重點講解，增強安全抓手針對性和實用性，切實提升餐飲場所安全管理水平及餐飲從業(yè)人員安全意識，確保餐飲場所用氣不出問題。
排查工作匯報篇十九
按照《關于開展20xx年秋季開學學校食品安全風險隱患排查工作的通知》精神，結合我學區(qū)實際情況，切實保障廣大師生身體健康和生命安全，我學區(qū)各學校制定了校園食品安全隱患排查工作方案。現(xiàn)將我學區(qū)開展秋季食品安全風險隱患排查工作匯報總結如下：
以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實上級關于食品安全工作決策部署，全面加強我學區(qū)食品安全監(jiān)管，不斷提升我學區(qū)食品安全保障能力和水平。
我學區(qū)各校成立了以校長為組長，學校領導班子為成員的“校園食品質量安全”工作領導小組。由學校食堂管理員具體負責。
落實學校校長切實擔當起食品安全主體責任。
(一)、自查制度落實。全面履行學校食品安全負責制、學校負責人陪餐制、用餐信息公開制、進貨查驗索證索票制、食品安全應急管理和突發(fā)事故報告等制度，保證各項制度措施落實到位。
(二)、自查食堂管理。開學前，各校科學做好食堂清潔、通風、消毒，已對食品處理區(qū)內的設施設備、工用具、餐飲具等進行一次全面、徹底的清洗消毒。設施設備運轉正常，洗消到位。食品原料合規(guī)，全面徹底清理過期食品和原料。相關從業(yè)人員辦理了健康證，確保人員健康從業(yè)，督促其按要求洗手消毒，佩戴清潔口罩、手套等?！懊鲝N亮灶”設備正常運行，積極利用現(xiàn)代科學技術手段和管理制度提升食品安全治理能力和水平。
(三)、自查生活飲用水。水源防護到位、供水設施安全、水質合格、供水管理人員到位。
(四)、開展警示教育和業(yè)務培訓。對所有食堂從業(yè)人員進行了培訓，統(tǒng)一了思想，明確了食品安全的極端重要性。建立了崗位職責制度，各司其責，嚴格按照《餐飲服務食品安全操作規(guī)范(20xx版)》加工制作食品，堅決消除食品安全隱患。
我學區(qū)根據(jù)上級相關精神指示建立自查及整改工作臺帳，留存自查工作記錄，對自查工作中發(fā)現(xiàn)的食品安全風險隱患和問題，及時進行了整改。
通過食品安全風險隱患排查工作中發(fā)現(xiàn)我學區(qū)個別學校存在以下問題，需要整改及改進：
1、部分食堂衛(wèi)生管理需加強。
2、食品生產(chǎn)監(jiān)管能力水平有待提升。
為消除各類事故隱患，切實保障學校師生員工健康安全。我們著重從以下方面著手解決：
1、加大宣傳教育力度，增強食品衛(wèi)生、安全意識。
2、加大管理力度，食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格操作規(guī)程。從人員、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行細化并狠抓落實。
總之，我們將進一步把學校食堂衛(wèi)生安全管理工作，長期不懈地抓好，努力提高食堂服務質量和服務水平，為師生的身體健康，為學校的教學工作做好保障，創(chuàng)造一個學生滿意，家長放心，領導認可的學習和生活環(huán)境。
排查工作匯報篇二十
排查整治力度的通知
各鎮(zhèn)、轄村街道黨（工）委：
按照省、市部署，前段時間，全區(qū)集中力量開展了“村霸”和宗族惡勢力問題排查整治工作。近日，省、市再次下發(fā)通知，要求在前期排查整治的基礎上開展一次“回頭看”，加大力度，查疏補漏，確保沒有漏網(wǎng)之魚。各鎮(zhèn)和轄村街道黨（工）委要壓緊壓實工作責任，組織人員深入所轄村屯，挨門逐戶進行走訪調查，并按照不低于常住人口50%的參與率開展問卷調查，進一步摸排問題線索。要注意工作方法、采取妥善措施，確保群眾敢于、勇于反映問題。摸排結束后，請于7月28日下班前，再報送一次排查整治情況和《全省“村霸”和宗族惡勢力問題有關情況統(tǒng)計表》。
聯(lián)系人：王超鞋
聯(lián)系電話：87605254 附件：1.調查問卷（參考樣式）
2.全省“村霸”和宗族惡勢力問題有關情況統(tǒng)
計表
中共長春市新龍委組織部
2017年7月19日
排查工作匯報篇二十一
今年春季開學我校召開全校教師安全工作會議后，深刻認識到學校的安全牽連著千家萬戶，為切實加強我校的安全工作，保證師生安全萬無一失。我校根據(jù)武勝縣教育科技體育局轉發(fā)《四川省教育廳關于切實加強春季開學前學校安全隱患大排查大整治工作的通知》的通知精神，針對各級教育主管部門文件的內容，嚴格按要求逐項進行認真細致的大排查?，F(xiàn)將此次進行排查情況匯報如下：
校園安全涉及到千家萬戶，牽涉到社會穩(wěn)定。我校進行了校園及學校周邊環(huán)境的安全檢查。一是我校做到了安全工作警鐘長鳴，常抓不懈。二是健全了組織，層層簽定責任書，層層落實了責任制，實行了一級抓一級。三是排查全面，檢查細致，不留一處死角，不放一個細節(jié)。
認真檢查校內各部位安全情況。我們發(fā)動全體教師對校園及周邊安全隱患進行了“拉網(wǎng)式”排查，特別是要害部位如學體育器材設備、電氣設備及電線、食堂、廁所、圍墻、圖書館、實驗室、消防設施等進行了認真檢查，做到排查無死角。其有關情況如下：
（1）對教室進行了安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)了損壞至無法使用的課桌凳，學校立即安排人員進行了更換。
（2）交通安全狀況。雖然學校無接送學生車輛，但我校還是對部分學生家長騎摩托車接送孩子上學放學給予提出安全要求，并要求他們所乘載車輛不得進入校園。此外我校位于國道212旁，來往車輛較多存在一定的安全隱患。
無d級危房使用，校舍無位于可能受到滑坡、塌方、泥石流、河水危害的位置，校園內圍墻、宣傳欄、報刊欄等其他附屬構筑物無存在安全隱患；無在建建筑工地。廁所、食堂、小賣部都在定期消毒。
（4）校園周邊治安安全狀況。
校園周邊無違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)吧；無非法宗教活動場所；無存在引發(fā)涉校涉生暴力案件或群體性的事件苗頭和傾向，門衛(wèi)保安能及時關注報告周邊動態(tài)；校園周邊治安狀況基本正常；無非法販賣管制刀具問題；學校附近無生產(chǎn)、經(jīng)營和儲存有毒、有害的危險品的工廠企業(yè)。
（5）校園消防安全狀況。
學校消防安全管理制度完善并落實；滅火器、應急照明、指示標志、疏散通道、安全出口等符合國家有關標準和有關法律規(guī)定；電線、電器設備基本安全、完好，主要問題是建設年限比較長；無住宿生。
（6）安全教育落實情況。開學進行師生全面安全教育，并與家長、學生簽訂安全責任狀；
學校按規(guī)定和要求開展“防災減災”教育、防溺水、防交通事故、防意外傷害、防傳染病、反恐防暴等系列安全教育，每學年組織開展緊急疏散和自救逃生等演練。
（7）食品衛(wèi)生安全狀況。
學校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生和傳染病防治管理工作符合國家食品衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度。學校的衛(wèi)生設施、餐飲設施、日常飲用水、無安全隱患；有食品衛(wèi)生許可證；食堂從業(yè)人員的健康狀況良好。
1、提高認識，加強安全教育領導和管理工作。為進一步加強學校日常安全管理工作，牢固樹立"安全第一"的思想，切實落實安全工作責任制，我校認真組織全校師生學習上級相關安全教育文件，并吸取各地所發(fā)生安全事故的教訓，特別是針對學校暴力事件、自然災害等情況，學校制定了相關安全工作措施以及相應的應急預案，做到預防于未然。
2、加強對學生進行安全教育和管理工作。我校嚴格貫徹執(zhí)行《中小學幼兒園安全管理辦法》和《中小學公共安全教育指導綱要》的規(guī)定和要求，進一步加強對學生進行安全教育。
3、加強學校與社會各部門及家庭的聯(lián)系工作。根據(jù)我校實際情況，組織和動員全社會都來關心學生的生命安全，共同做好學生校外安全工作，并通過與學生家長簽定安全責任書和家庭訪問、家長會等形式，加強了學校與家長的溝通和聯(lián)系，并取得家長的支持和配合。
4、嚴格實行安全責任制。學校建立領導安全巡視制度和節(jié)假日值守制度，值日教師每天對校園進行巡視，各位教師發(fā)現(xiàn)問題應在第一時間內進行處理和報告，嚴格實行安全責任制，學校將在第一時間內向上級教育部門報告。
總之，安全工作的落實，并非階段性的，而是一件長期的工作，我校要以這次安全隱患排查治理專項行動為契機，進一步健全安全工作各項規(guī)章制度，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng)造一個安全和諧的工作、學習和生活環(huán)境。
排查工作匯報篇一
公司領導高度重視信訪維穩(wěn)工作，認識到信訪活動是廣大群眾陳情諫言、申訴求決、民主監(jiān)督一種重要形式，是公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營和法律法規(guī)執(zhí)行情況的重要反饋渠道，為此，我司領導始終站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，深化認識，從制度上、措施上、行動上加強信訪工作，公司領導親自閱處來信、接待來訪，處理重大信訪問題，掌握信訪情況，認真部署和指導信訪工作，及時解決公司存在的問題，把信訪工作作為一項經(jīng)常性政治任務抓緊抓好。同時，要強化內部管理，加強公司各部的維穩(wěn)工作力度，確保信訪工作時時有人抓，處處有人管。
一是對公司歷史遺留問題方面進行排查：經(jīng)過半年來的工作努力，公司安置了3戶拆遷戶；產(chǎn)權證辦理方面，公司辦理 20 戶產(chǎn)權證。xx樓盤永久電工程力爭6月底前完成永久電聯(lián)接工作，以解決好群眾的生活用電、安全用電的問題。以上幾個方面原來都是可能影響信訪維穩(wěn)的問題，但經(jīng)過公司多年的努力攻艱活動已基本解決，情況比較穩(wěn)定，出現(xiàn)影響維穩(wěn)的苗頭發(fā)生的機會不大。
二是對轄內商鋪、重點人員進行排查。公司加強物業(yè)租賃管理工作，對可能影響社會穩(wěn)定的信訪突出問題及矛盾糾紛進行認真排查化解，抓好轄內商鋪重點群體、重點人員的排查摸底，對前段時間集體群訪高度重視，公司成立矛盾糾紛排查調處領導小組，明確分工落實責任，重視群眾的訴求，著力化解突出矛盾糾紛，強化工作措施，消除不穩(wěn)定因素，達到案結、事了、息訪。
沒有穩(wěn)定就沒有和諧與發(fā)展，為此公司領導高度重視，在四個方面建立維穩(wěn)防控體系：一是重視信訪工作，有效化解社會矛盾。二是重防范，公司高度重視不維穩(wěn)因素防范意識，公司物業(yè)工程部、綜合部分工細查轄內管理情況，及時掌握出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定苗頭，提前制訂預防處置措施，把不良因素消滅在萌芽狀態(tài)。三是建立信訪值班制度。公司制定信訪值班制度和值班表，特別是在雙休、元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)假日公司領導親自值班，加強綜治維穩(wěn)防范意識。四是建立維穩(wěn)情況報告制度。根據(jù)《關于維穩(wěn)情況信息報送工作的通知》精神，公司結合實際情況，定期對針對本單位轄內有可能出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定問題及維穩(wěn)工作形勢作出篩查和總結，并做好信訪維穩(wěn)的信息反饋匯報工作，在發(fā)現(xiàn)有相關問題苗頭之時就及時掌握并上報。
排查工作匯報篇二
為貫徹落實《關于切實做好當前地質災害排查防治工作的緊急通知》（新教〔2016〕53號）的精神，有效的防范、杜絕地質災害引發(fā)學校安全事故的發(fā)生，加強安全隱患排查工作，確保我校師生人身財產(chǎn)安全，確保師生安全及學校的財產(chǎn)不受損失，嚴格堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針和“寧可備而不用，不可用而不備”的原則，做到“未雨綢繆，防患于未然”，我校專門組織人力對全校及周邊進行了拉網(wǎng)式的全面排查?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、成立了**中學地質災害防治工作領導小組并組織了一次拉網(wǎng)式排查。
地質災害防治工作領導小組成員如下：
為了確保學校內不發(fā)生險情，安全領導小組成員對全校各處進行了安全排查。主要包括：
1、排查了各教室、辦公室和門窗，房頂是否漏雨，對發(fā)現(xiàn)漏雨的地方進行了處理?，F(xiàn)無漏雨現(xiàn)象；各樓門窗也完好，無隱患。
2、排查了學校用電設施、電源以及校內外的電器線路，結果都完好無損，無安全隱患。
3、組織人員排查了校園內的體育運動設施、排水道等，對排水不暢通的下水道也都進行了清理，排除了汛情隱患。
4、排查了學校周邊環(huán)境，特別是校園周邊的山體是否存在滑坡隱患，對現(xiàn)已滑坡并正在搶險的山體嚴密警戒、時刻關注，并嚴抓工程質量和工程進度。
二、防范措施。
2、執(zhí)行24小時值班制度、落實責任。明確帶班領導和值班人員，確保責任到位。堅持汛期全天值班和晝夜巡查，如遇險情，要第一時間上報，以便采取相應措施。
3、加強防汛等地震災害安全方面的學習，并及時傳達有關安全會議精，針對出現(xiàn)的新情況，提出新的要求，不斷提高全校教職工的安全防范意識。
5、利用升旗儀式對學生進行防汛度汛宣傳，時時做到警鐘長鳴，嚴厲杜絕事故的發(fā)生；
6、利用班會課對學生進行安全教育，要求學生注意假期間的人身安全和財產(chǎn)安全。
三、
存在的問題和整改措施
1、劃歸我校使用和管理的縣體育場的北面階梯上方（即我校新教育辦公綜合樓前）山體，年前由于暴雨水流沖刷，山體滑坡約20米，現(xiàn)正建設擋土墻。2016年4月12日凌晨我縣再次出現(xiàn)強降雨，水流沖刷又造成原有的擋土墻倒塌20米左右，泥石下滑到運動場跑道，倒塌的擋土墻仍然懸于運動場上方，造成運動場無法使用，影響學生上體育課，并存在嚴重安全隱患。整改措施：縣教育局盧局長、縣體育局葉局長、縣體育局李副局長、教育局校安辦丘工程師先后會同學校主要領導，現(xiàn)場考察了該處滑坡情況，并安排施工人員實施清除淤泥和山石等初步排除險情的工作。下一步搶險工作有待上級部門和領導的統(tǒng)籌策劃。
2、我校部分學生來自山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城周邊農村，往返學校路途中可能存在落石、塌方、山洪等安全隱患。整改措施：加強預防及躲避相關知識的安全教育，特殊天氣狀況下，要求家長接送學生或學校派人派車接送學生，避免安全事故的發(fā)生。
2016
**中學
年4月19日
排查工作匯報篇三
根據(jù)全國和省、市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議部署要求，學校高度重視，密切關注，及時應對，強化措施，全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作?，F(xiàn)就我校做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作匯報如下：
1、為有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，科學、規(guī)范地做好衛(wèi)生應急處理工作，我校結合本單位實際情況，成立我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，并將我校傳染病防控工作責任落實到相關部門。
2、xx校長作為學校預防控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作的第一責任人，高度重視學校衛(wèi)生工作，統(tǒng)一思想。定期進行預防控，把學校疾病預防控制工作作為當前重中工作。
3、學校建立各項工作責任制，完善考核制度，明確各人工作職表，建立疫情“日報告”“零報告”制度，保證學校預防疾病控制工作的順利開展，截止目前，我校尚未發(fā)現(xiàn)感染病毒攜帶者。
4、嚴格控制進校人員，除值班人員外，其他人員一律不得入校。要求全體教職工積極做好防護工作，非必要不外出，減少出門，聚會等人員聚集活動。要求全體師生員工理性認知、科學防控疫情、不恐慌、不信謠、不傳謠，不跟風，不炒作，不在朋友圈等隨意轉發(fā)消息或發(fā)布不實言論。
5、目前為止，學校師生職工保安食堂人員正常，2名外出湖北學生正常，5名外出萍鄉(xiāng)并實行日電話報告。
1、及時轉發(fā)防控文件指導家長及學生在家做好疫情防控。各班主任寒假期間通過微家長群、盡快發(fā)放假期生活提示，開展健康教育，向學生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導學生和家長居家或外出時做好防控。狠抓防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重點環(huán)節(jié)，假期不開展大型師生聚集性活動，切實落實學校傳染病防控各項要求，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。
2、做好疫情防控物資的儲備，我們購買了84消毒液，體溫計、消毒泡騰片、口罩、洗手液、醋等防控物資，并繼續(xù)采購物資。要求教師做好自我防護。
3、宣傳各班督促做好線上學習工作。
4、推進校園環(huán)境整治
春季學期開學前，學校全方位改善學校環(huán)境衛(wèi)生條件，推進教室、食堂、運動場館、圖書館、廁所等重點區(qū)域和場所環(huán)境衛(wèi)生改善行動，做到日常通風換氣，保持教室內空氣流通，為廣大師生創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。
5、強化師生健康教育
春季學期開學后，各地各校要嚴格落實學校傳染病防控措施，做好學生晨午檢、因病缺勤病因追查與登記等工作，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，幫助廣大師生提高防范意識、了解防治知識，引導師生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式。
6、做好假期值班值守。當前，學校正值寒假，人員流動大。冬春季又是呼吸道傳染病的高發(fā)期。學校強化責任意識，嚴格落實值班制度，確保信息聯(lián)絡暢通。
1、做好開學準備工作：贛服通開學報到繳費，開學報到組織人員在校門口進行入校學生體溫監(jiān)測。
2、所有學生做好居家體溫監(jiān)測，體溫異常者，及時就診，延遲返校。對于xx籍學生或其它疫情嚴重的學生，凡因當?shù)匾咔榭刂埔鬅o法按時返校的，可視情況辦理延遲返校。
3、一旦發(fā)現(xiàn)疑似病人，第一時間隔離觀察，并立即轉診至定點醫(yī)療機構，并報告領導小組辦公室。
4、加強確診病例學生的休學、復學管理對確診病例，要嚴格執(zhí)行休學、復學管理制度，并密切跟蹤其治療情況。按照相關規(guī)定，根據(jù)傳染病定點醫(yī)療機構開具的疾病證明和校附屬醫(yī)院簽署的同意休學的意見，為確診病例辦理休學手續(xù)。根據(jù)傳染病定點醫(yī)療機構開具的復學診斷證明，為符合復學條件的學生辦理復學手續(xù)。要開展全校師生，尤其是確診病例學生及其家長，隔離觀察學生及其家長的心理疏導工作，及時消除其恐慌心理。
排查工作匯報篇四
為認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關于整頓軟弱渙散基層黨組織的重要指示精神，著力解決基層黨組織軟弱渙散問題，全面提升黨組織的組織力，推動基層黨組織全面進步。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，圍繞提升組織力、強化政治功能，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和深入推進“三基建設”，聚焦突出問題，改進薄弱環(huán)節(jié)，集中力量推進整頓提升，夯實黨的政治基礎、組織基礎、群眾基礎。
二、整頓情況
1、班子建設方面
在黨支部書記的領導下，班子配備齊全戰(zhàn)斗力強，工作有序開展。
2、隊伍建設方面
黨組織生活按期召開，黨費按時繳納，黨員教育管理到位，黨組織按時換屆，黨組織書記稱職，在干部職工中威信較高，帶動班子戰(zhàn)斗力提升，形成“心往一處想，勁往一處使”的氛圍。
3、作用發(fā)揮方面 黨組織通過完善相關制度，提高了服務意識、服務能力，并經(jīng)常與黨員干部進行交流，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、下一步工作打算
通過整頓自查，局支部不存在軟弱渙散問題，但與上級部門的要求相比還存在一定差距和不足的地方。下一步將積極適應新形勢，繼續(xù)圍繞所存在的間題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造學習型、誠信型、魔潔型、效能型、服務型“五型”黨組織，樹立良好形象。
2018年7月3日
排查工作匯報篇五
三大活動開展以來,交口縣城市管理綜合執(zhí)法大隊采取了一系列行之有效的舉措，各類信訪矛盾和問題得到有效化解。
開放便民門
走進城管大隊機關大樓，第一眼看到的就是三大活動公示卡，進門的第一間辦公室就是三大活動接待室。一塊明確標注今日值班接訪領導的牌子也格外顯目。大排查大接訪大化解活動開展后，大隊黨支部根據(jù)自身實際全面進行了排查，共摸排各類矛盾3起，面對信訪矛盾，不避不躲，加大信訪力度，要求機關全體黨員干部都要開門納諫，敞開門抓服務。機關每天安排一名黨支部成員專門做好信訪接待工作，實行信訪首問責任制。要求所有中隊和科室每周一設為股所長信訪接待日，開展服務對象評選活動，定期主動邀請服務對象談城市管理工作，給城管干部職工打分定級。
架設連心橋
“一張笑臉相迎、一聲招呼讓坐、一杯熱茶暖心。”這是城管大隊黨支部要求全體機關接訪干部在接訪時必須首先做的“三個一”服務，要讓來訪群眾有種賓至如歸的感覺，上訪的怨氣自然也會消去一半。為此，城管大隊制訂了嚴格的信訪工作制度，做到有信必受，受信必回，來訪必接，1 接訪必復，把信訪工作當成密切群眾的連心橋。面對3起矛盾糾紛當事人反映情況。接訪后，大隊黨支部高度重視，立即組織專人深入事發(fā)地全面調查，全面了解情況、化解矛盾。
構建防護網(wǎng)
于查清事情的原因，所有理由和依據(jù)均擺在當事人面前之后，他們才開始息訪罷訴。城管大隊將一些些重復、遺留信訪案、越級和群體信訪案作為信訪穩(wěn)定的重中之重，堅決做到重難案件不拖延，刁難案件不回避，紀檢案件不積壓。一般是大隊長郭鐵生同志親自掛帥，分管領導親自參與，組建黨支部成員和機關責任股室主要負責人共同參與的，雙線雙級重難信訪案件專案工作小組，縱橫交錯，上下聯(lián)動，人、財全力保障，責、權一路暢通，形成立體辦案態(tài)勢。并堅持做到問題不查清不放過，辦理不到位不放過，回復不滿意不放過，矛盾不化解不放過，有的直到信訪人走完所有信訪程序才息訪罷訴。
牢筑防火墻
2 訪預警、督辦、協(xié)調機制和信訪事故責任倒查制度。要求黨員干部每人包一個點，變上訪為下訪，主動深入工程駐地、下鄉(xiāng)扶貧點、街區(qū)了解民情民意，解決群眾困難。要求各中隊股室負責人隨時注意收集信訪信息，及時發(fā)現(xiàn)上訪苗頭，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。大隊三大活動辦公室每周編發(fā)兩期簡報，對已辦結的典型案件、類似案件進行專題通報，認真總結經(jīng)驗和教訓，查找工作欠缺和失誤，提出改進建議和要求，防止類似矛盾再發(fā)生。加強政風、行風、隊風建設，加快建章立制，規(guī)范城市管理，力求從制度源頭上減少群眾上訪事件。
二〇一二年五月二十日
排查工作匯報篇六
8月24日至8月31日，xx市人民檢察院多措并舉、上下聯(lián)動，認真排查干部作風問題，制定整改措施，扎實開展干部作風問題排查整改工作。
一是認真學習，深刻認識排查整改工作的重要性。開展干部作風問題排查整改工作是對檢察隊伍的“大體檢”、作風上的“大轉變”、形象上的“大提升”，是確保檢察機關“強筋壯骨”的良方。市檢察院先后通過召開黨組會、中心組學習會、全院干警會議等形式，認真學習排查整改工作要求，統(tǒng)一思想認識。
二是高度重視，推動排查整改工作迅速開展。市檢察院黨組專題研究排查整改工作方案，結合前期開展的作風教育整頓活動查擺出的問題和檢察工作實際，對貫徹落實上級部署，扎實開展排查整改工作提出了具體要求。成立了以黨組書記任組長，黨組副書記任副組長，其他班子成員為成員的排查整改工作領導小組及其辦公室，扎實做好方案制定、問題查擺、整改落實等各項工作。
三是突出重點，認真開展干部作風問題自查工作。結合作風教育整頓活動問題清單、省檢察院巡視通報問題、司法責任制改革預評估通報問題，重點圍繞四個方面開展自查。通過召開座談會、談心談話、設置征求意見箱、開設網(wǎng)絡信箱等方式，廣泛聽取廣大干警的意見建議，共梳理出遵守政治紀律、擔當作為、工作紀律作風、“四風”問題等方面存在的15個突出問題，建立問題清單。
四是扎實整改，建立防治和糾正問題長效機制。從堅定政治方向，嚴守黨的政治紀律；樹立正確導向，引導干部擔當作為；落實從嚴治檢，嚴肅工作紀律作風；嚴格制度執(zhí)行，防止“四風”變異反彈等方面制定了17項具體整改措施。在整改落實上不斷加大力度，推動從嚴治檢持續(xù)走向“嚴緊實”，在全市檢察機關形成紀律嚴明、攻堅克難、奮發(fā)進取、勇于創(chuàng)新的新風正氣。
xx市人民檢察院
20xx年8月31日
排查工作匯報篇七
前兩個階段實施情況的匯報材料
尊敬的縣、鄉(xiāng)政府督查組領導：
根據(jù)柳政發(fā)[2010]54號文件《關于開展煤礦百日安全生產(chǎn)隱患大排查大整治專項行動的實施方案》的要求，我東輝煤焦化集團9月5日制定并下發(fā)了“關于認真貫徹落實柳林縣《關于開展煤礦百日安全生產(chǎn)隱患大排查大整治專項行動的實施方案》精神的實施意見”，集團七部一中心和下轄的西坡煤業(yè)公司、鄧家莊煤業(yè)公司兩個煤礦按照縣政府和集團的要求，對井上下各系統(tǒng)進行了安全生產(chǎn)隱患大排查大整治，這次專項行動整治結果匯報如下：
一、工作目標：杜絕死亡事故、實現(xiàn)安全年；
二、組織機構及職責：
實施安排和協(xié)調工作，辦公室負責百日安全生產(chǎn)隱患大排查大整治行動具體實施的檢查、督促和總結工作。
二、本階段工作和時間安排
按文件要求，9月1日-9月20日兩個煤礦結合本礦實際情況進行了自查自改，自查隱患內容逐條逐項落實到人，定時、定量實施了整治，集團七部一中心對兩煤礦安全生產(chǎn)隱患大排查大整治活動進行監(jiān)督，并于9月21日-9月30日對大排查大整治效果進行了初驗。
三、排查整治結果： (一)管理方面
1、煤礦"六長"配備齊全，并經(jīng)安全培訓取得了有關資格證，證書在有效期內。
2、各礦分別制定了安全生產(chǎn)責任制，煤礦領導分工明確，職責到位，而且礦領導班子團結一心、互相配合，為煤礦的安全生產(chǎn)共同努力工作。
3、集團制定了煤礦領導帶班制度及考核辦法，煤礦也制定了相應的礦領導帶班制度和帶班表，二級領導嚴格按照要求跟班下井，與工人同上同下，靠前指揮、現(xiàn)場管理，履行管理職責。
4、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員按照《安全生產(chǎn)許可證》的條件要求配備齊全，證件都在有效期內。
5、煤礦設立安監(jiān)部、生產(chǎn)部、技術部、機電部、地測部、安全指揮中心、通風部等相關科室，配齊配足了相關的專業(yè)技術人員，管理機構在礦領導及部門負責人領導下正常開展工作和履行職責。
6、鄧家莊煤業(yè)是設計改造后核定生產(chǎn)能力為90萬噸/年的生產(chǎn)礦
井，西坡煤業(yè)是設計生產(chǎn)能力為120萬噸/年的基建礦井，煤礦嚴格按設計規(guī)定進行采掘布置，嚴格按批準的采掘計劃進行工作安排，不存在超能力、超定員、超強度生產(chǎn)，生產(chǎn)礦井不存在井下采掘作業(yè)對外承包現(xiàn)象，也不存在超層越界和私采保安煤柱等現(xiàn)象。
7、礦井通風系統(tǒng)合理，采區(qū)的進回風巷貫穿整個采區(qū)。礦井、采掘工作面風量滿足生產(chǎn)需要，不存在微風、無風作業(yè)現(xiàn)象;不存在不符合規(guī)定的串聯(lián)通風和掘進局扇隨意開?，F(xiàn)象;嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度和"三人聯(lián)鎖放炮"制度;生產(chǎn)過程中沒有瓦斯超限作業(yè)現(xiàn)象，瓦斯檢測儀器按規(guī)定定期維護、檢驗、檢定;有嚴格的第二回風巷管理制度和瓦斯抽放制度;西坡煤業(yè)礦井是在建礦井，瓦斯抽放系統(tǒng)正在形成，沒有驗收。
8、煤礦認真調查和核對了本礦、相鄰煤礦和廢棄老窯的開采范圍、積水情況，沒有發(fā)現(xiàn)隱患;采掘工作面都認真編制了符合規(guī)定的探放水設計，嚴格堅持 "有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采"的規(guī)定;每次探水后"三委派"人員都進行了驗收簽字;井口和工業(yè)廣場防排洪設施，雨季都進行了全面檢查和疏導，并針對暴雨、洪災、雷電等自然災害可能引發(fā)的隱患點深查細排，備齊了應急物資。
9、礦井運輸嚴格執(zhí)行"行人不行車"、"行車不行人"制度，"一坡三檔"完善可靠，并有語音報警裝置。
10、嚴格執(zhí)行火工品領取、使用、回收、存放制度，不存在購買、儲存和使用非法火工品;雷管的領取、運送和爆破都是由持證的專職人員擔任;火工品領取、使用、清退"三委派"人員都進行了監(jiān)督簽字。
11、停產(chǎn)期間煤礦進行井下維護時都有礦級領導跟班指揮，確保作
業(yè)安全。
12、不存在國務院《特別規(guī)定》中明確的十五類重大隱患。
13、兩個礦井不是過渡期生產(chǎn)礦井，不存在領導班子思想不穩(wěn)定、井下作業(yè)短期行為等問題。
14、各礦按標準制定了應急預案，并進行了應急演練;煤礦與呂梁市軍事化礦山救護大隊簽定了救護協(xié)議。
15、健全完善了隱患排查治理制度，對排查出的各種安全隱患按“三定”原則（定時、定量、定責任人）進行整改，并實行整改消號管理。
16、掘進、回采工作面支護數(shù)量、質量都是嚴格按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定認真執(zhí)行。
17、靜壓灑水系統(tǒng)完善，隔爆設施按規(guī)定配齊配足；兩個煤礦工作面都正在安裝過程中，抽放瓦斯系統(tǒng)都未形成，煤層還未實現(xiàn)注水，都制定了嚴格的防滅火措施，礦井都沒有進行清理水倉和井底煤倉作業(yè)。
(二)裝備方面
1、"瓦斯監(jiān)控"、"產(chǎn)量監(jiān)控"、"人員定位"三大系統(tǒng)都正常運行，瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)了超限斷電和故障閉鎖功能;產(chǎn)量主控系統(tǒng)升級改造完畢。
2、提升絞車保護齊全，動作否靈敏可靠，絞車、鋼絲繩都經(jīng)有資質部門測試合格，防墜罐、鋼絲繩也經(jīng)過縣局測試合格并在有效期內。
和瓦斯排放制度，局扇全都實現(xiàn)了"三專兩閉鎖"、"雙風機"、"雙電源" 且自動切換功能，一類負荷雙回路電源不存在"t"接現(xiàn)象。
(三)培訓方面：
1、工人實行全員培訓并考試合格，新工人下井都有老工人帶領，熟悉作業(yè)現(xiàn)場和操作規(guī)程，工人下井前也都進行了安全宣誓。
2、特種作業(yè)人員配備齊全且都持證上崗。(四)西坡煤業(yè)礦井
1、沒有存在未辦理開工手續(xù)或建設工期過期、違反建設項目安全設施"三同時"規(guī)定、重大隱患未進行整改、工人未依法進行安全培訓沒有取得相應資質或無證上崗、特殊工種人數(shù)不夠、拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法、未按照《初步設計》和《安全專篇》批準的標準和范圍進行建設、使用吊桶升降人員、施工隊伍無資質、資質過期或資質級別不符合要求、未備案、建設方、施工方、監(jiān)理方三方責任不明確或不細致、建設現(xiàn)場無雙方安全管理人員跟班、無建設方礦級領導帶班監(jiān)督等54號文規(guī)定的13條問題而仍在施工建設。
2、兩個煤礦鑿井施工都已經(jīng)完成 (五)其他方面
1、根據(jù)柳煤字[2010]299號“關于印發(fā)《煤礦系統(tǒng)作風紀律整頓實施辦法》的通知”要求，集團及煤礦在9月份開展了為期一個月的作風、紀律整頓，集團9月6日制定并下發(fā)了“關于認真貫徹落實柳林縣《煤礦系統(tǒng)作風紀律整頓實施辦法》精神的實施意見”，集團各部門及兩煤礦認真貫徹學習，各級管理人員和基層作業(yè)單位員工明確了自己的職責，按照作業(yè)規(guī)程和每日必做進行工作。
2、9月6日--10日，組織工人對今年以來本礦及其它煤礦典型事故案例進行了分析和討論，吸取教訓；組織開展"反三違"活動，尤其是對煤礦“三慣”行為進行了徹底的治理，煤礦職工面貌發(fā)生了很大的轉變。
經(jīng)過1個月的安全隱患大排查大整治，煤礦基本做到了不安全不生產(chǎn)，為確保安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。也希望借著縣政府各位領導到礦檢查之東風，我東輝集團兩個煤礦的安全生產(chǎn)更上一個新的臺階。
東輝集團
2010年10月3日
排查工作匯報篇八
---立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村危舊房改造領導小組，具體負責項目組織實施。
部積極響應，群眾主動參與”齊抓共管危舊房改造的工作格局。充分運用有線電視臺、墻報、標語、宣傳欄、規(guī)劃建設簡訊、快報等手段，加強危舊房工作重要意義、有關政策的宣傳，調動廣大干部群眾的主動性和積極性，營造關注、支持、參與危舊房改造的良好氛圍。
4---是弱智、殘疾、久病的家庭，自籌資金困難較大。
2、農村危房改造數(shù)量大，資金缺口大。
三、下一步工作計劃
1、進一步提高認識，加強領導，增強做好危改工作的緊迫感和責任感，加大工作力度，把農村危房改造作為扶助貧困人口的重要項目來抓緊抓好。
2、進一步完善工作方案，加強調查研究，摸清底數(shù)，明確工作目標和任務，選準農村危房改造對象，使真正的貧困家庭受益。
3、進一步結合小城鎮(zhèn)建設和新農村建設認真搞好規(guī)劃，根據(jù)“因地制宜、群眾自愿、先急后緩、逐步推開”的原則，積極爭取國家建設資金，著重先解決極度危險、極度貧困的農村危房戶。
解等各種方式對危舊房改造工作的重要意義進行了全方位宣傳，定期編發(fā)簡報，表揚先進，督促后進，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也在醒目位臵張貼標語,鄉(xiāng)村干部入戶動員，形成了立體式宣傳格局，使農牧村危房改造有關政策家喻戶曉、深入人心。
二、強化以人為本，確保危房改造通過群眾自覺行動實施到位。
12---合資源。在改善人居環(huán)境的同時，努力培育鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，為提高農民的生活質量創(chuàng)造了有利條件。
14---導、民政辦、國土所、財政所等部門及各村的負責同志為成員，領導小組下設辦公室在鄉(xiāng)民政辦，分管副鄉(xiāng)長兼任辦公室主任，抽調了2位同志到鄉(xiāng)危改辦工作，負責鄉(xiāng)危改工作的日常事務，重點抓好危房改造技術指導、工作調度、資料收集整理等工作，及時協(xié)調解決工作中遇到的問題。
88戶，占任務數(shù)的36%，已入住37戶。
所在的村委會，并說明原因。
二、存在的問題
1、由于時間緊、任務重、在規(guī)劃設計及房屋選址方面存在許多不足的地方。
2、xx鄉(xiāng)貧困的危房戶較多，各級財政補助匹配的資金有限，危改對象經(jīng)濟實力十分薄弱，大部分缺乏自有資金，特別是主要勞動力是殘疾、久病的家庭，自籌資金難度較大，實施危房改造可能導致其形成更多的負債。
3、由于大量勞動力外出務工，造成施工力量不足，農民建房僅靠當?shù)亟ㄖそ?，?jīng)驗不足，統(tǒng)一規(guī)范較困難。
18----
排查工作匯報篇九
在樂清市委市政府的領導和高度重視下，我市城鄉(xiāng)危舊房排查和治理改造工作快速有效推進，截止2月17日，我市基本情況如下：
1.國有土地上城鎮(zhèn)住宅房屋治理改造。前期已排查建檔的353幢9.61萬平方米國有土地上城鎮(zhèn)c、d級住宅房屋已完成治理改造224幢7.8萬平方米，共完成了全部任務的63.46%。
2.城鄉(xiāng)危舊房排查和治理改造工作。通過近段時間各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的努力，全市已排查城鄉(xiāng)危舊房245761戶，面積3235.49萬平方米，其中c級危房928戶，面積12.74萬平方米，d級危房20xx戶，面積24.17萬平方米;已騰空1313戶，面積14.82萬平方米;拆除478戶，面積6.02萬平方米。
對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的社區(qū)、駐村干部等參加排查人員進行危房鑒定知識培訓，使他們迅速成長為初級危房鑒定人員，第一時間對城鄉(xiāng)危舊房屋進行地毯式排查，全面摸清危舊房底數(shù)，特別是上世紀七八十年代建成的三層及以上磚混結構住房和遭受臺風、洪澇等自然災害影響住房的安全情況，重點突出排查出租房，突出排查年代久遠的三層以上住房、山邊水邊等災害易發(fā)點住房，對排查中發(fā)現(xiàn)存在嚴重安全隱患的城鄉(xiāng)危舊房由市領導小組辦公室立即組織安全鑒定，經(jīng)鑒定為d級危房的，立即落實“五個一律”措施。
樂清市住建局成立八個疑難危舊房鑒定小組，帶領危房鑒定專家分片對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)危房鑒定工作進行指導。
對危房拆建提出減少審批環(huán)節(jié)，放寬審批條件，調整審批內容，減免規(guī)費收取，強化用地保障等政策措施，特別是加大資金補助：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村(居)認定為貧困戶，該戶僅有一處住房且屬危房，房屋所有權人須對危房進行修繕加固的，市財政給予每戶不超過1.5萬元資金補助;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村(居)認定為貧困戶，該戶僅有一處住房且屬d級危房，房屋所有權人對危房進行拆建的，給予每戶5萬元資金補助(其中慈善基金1萬元)。確保危舊房能夠得到徹底整治，永絕后患。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道結合“三改一拆”、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、美麗鄉(xiāng)村建設、地質災害點治理和扶貧搬遷等工作，全力推進城鎮(zhèn)和農村危舊房治理改造，盡快消除各類房屋安全隱患。
比如北白象鎮(zhèn)鶴浹村利用舊村改造項目，多建部分房屋，把本村住房困難戶也納入該項目中來，共為9戶村民解決了住房困難問題，不僅完成了舊村改造的任務，也同時解決了本村住房困難戶的危舊房拆除后異地安置的難題;磐石鎮(zhèn)拆除了建于六七十年代的磐石鎮(zhèn)小學，立項建設新的磐石鎮(zhèn)公辦幼兒園;淡溪鎮(zhèn)拆除了原亂搭亂建的臨時棚建筑，利用該地塊新建了臨時菜場。
城鄉(xiāng)危舊房排查和治理改造工作事關人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，我們一定加強對該項工作的組織領導，加大工作力度，采取切實有效措施，保證年底前城鄉(xiāng)危舊房排查和治理改造工作初見成效，明年上半年大見成效。
排查工作匯報篇十
為進一步規(guī)范重要的案件線索排查工作，加強案件線索管理，確保線索處置更科學、更合理，促進線索管理工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)縣紀委要求，結合工作實際，特制定本制度。
一、組織領導
成立鎮(zhèn)紀委案件線索集體排查領導小組，由紀委書記任組長，紀委副書記任副組長，其他紀委委員和鎮(zhèn)直各部門負責人為成員。
案件線索排查領導小組原則上每月召開一次（根據(jù)需要隨時召開）會議，重點分析重要案件線索。
二、線索排查范圍
（一）鎮(zhèn)紀委在接待群眾信訪舉報和投訴過程中發(fā)現(xiàn)的涉及重要的案件線索。
（二）同級黨委、人大、政府、政協(xié)領導及其上級領導、機關批辦和轉辦的信件、信函。
（三）鎮(zhèn)紀委在廉潔自律、責任追究、案件檢查、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、經(jīng)濟環(huán)境優(yōu)化、源頭治理、糾風治亂等業(yè)務工作中發(fā)現(xiàn)和掌握的重要的案件線索。
（四）大要案協(xié)調領導小組成員單位及其他執(zhí)紀執(zhí)法機關發(fā)現(xiàn)和移交的涉及重要的案件線索。
（五）新聞媒體披露及其它重要案件線索。
三、
線索排查程序
（一）線索受理。案件線索集體排查領導小組辦公室負責線索的收集、登記、匯總工作。
（二）研究決定。線索集體排查領導小組對提交的案件線索進行集體研究討論，形成排查意見。對涉嫌違紀需要進一步調查核實的案件線索，按規(guī)定程序組織實施。
（三）資料保存。案件線索集體排查領導小組研究討論結束后，紀委辦公室應將線索排查資料和相關文書資料整理歸檔。
四、有關事項
（一）重大案件線索應及時向紀委書記匯報，取得指示后，再按要求進入相關程序
（二）本制度自2013年 月 日起實施。
排查工作匯報篇十一
圍繞“三最”搞調研“四心”活動促穩(wěn)定
__鄉(xiāng)地處城郊，交通便利，信息發(fā)達，群眾思想活躍。鄉(xiāng)域面積89.7平方公里，轄33個行政村，總人口5.6萬。全鄉(xiāng)以民營經(jīng)濟為主導，有企業(yè)1725家，其中工業(yè)企業(yè)107家，2006年實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值17億元，工業(yè)產(chǎn)值9億元，完成國地兩稅1650萬元，農民人均可支配收入4523元。
今年以來，我們緊緊圍繞上級矛盾糾紛排查化解的有關精神，以“圍繞三最搞調研，排憂解難促發(fā)展”活動為契機，創(chuàng)新載體，夯實基礎，堅持人民利益至上，創(chuàng)造性地開展“四心”活動，即“盡心抓好發(fā)展，熱心關注民生，用心化解矛盾，真心轉變作風”，取得了明顯成效，構筑起融洽和諧的黨群、干群關系，有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、主要做法
（一）編織“三大網(wǎng)絡”，夯實矛盾糾紛排查調處基礎
一是成立組織機構網(wǎng)。我們將“排調”納入社會治安綜合治理領導責任制，實行一把手負總責。在加強鄉(xiāng)綜治委和綜治辦建設的同時，成立了專門的“排調”領導小組和辦公室，并保障經(jīng)費，加入投入，夯實了硬件設施。各村也相應地配備好專職矛盾糾紛排調員，統(tǒng)一由村治保主任擔任。二是發(fā)展信息聯(lián)絡網(wǎng)。鄉(xiāng)駐村干部分別擔任各村聯(lián)絡員，及時了解和上報各村社會治安動態(tài)。在各村配齊了糾紛信息員和法制宣傳員，并建立了信息聯(lián)絡、收集匯報制度，及時掌握基層出現(xiàn)的各種矛盾苗頭，采取針對性措施。目前，全鄉(xiāng)共有糾紛信息員人，法制宣傳員人。三是構建三級調處網(wǎng)。按照“鞏固中心戶基礎、發(fā)揮村為主職能、強化鄉(xiāng)級協(xié)調指導”的思路，構建了調處的“三級網(wǎng)絡”。全鄉(xiāng)共有矛盾糾紛調解中心戶處，村級調解室個。鄉(xiāng)按照上級統(tǒng)一標準，設立了調解中心，并配奮好專用場所?！叭缶W(wǎng)絡”的建立、鞏固和發(fā)展，夯實了“排調”基礎，為各項“排調”措施的落實奠定了堅實的基礎。
（二）健全“五項機制”，筑起預防矛盾糾紛激化堅固堤壩
我們根據(jù)矛盾糾紛發(fā)生變化的特點和規(guī)律，本著抓早、抓小、抓苗頭的宗旨，建立健全了足以有效控制矛盾糾紛激化的“五項機制”，切實達到了把矛盾糾紛消除在基層、消除在萌芽狀態(tài)的目標。一是預防機制。堅持把主體下移、重心前移，以村為主，利用廣大基層糾紛信息員，及早發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛。普法預防，在全鄉(xiāng)范圍內采取不同形式，加強對群眾的法制教育，增強其自我管理的能力，大大降低了各類糾紛發(fā)生率。堅持印發(fā)《__通訊》，并保證每期都有法制內容。落實回訪預防。制定了《__鄉(xiāng)矛盾糾紛定期回訪制度》，對于調結的重大糾紛，實行專人包案定期回訪，督促協(xié)議履行，防止糾紛出現(xiàn)反復。二是排查機制。制定了并堅持落實《__鄉(xiāng)矛盾糾紛定期排查制度》《__鄉(xiāng)矛盾糾紛排查報告制度》，堅持定期排查和集中排查相結合，每月發(fā)放矛盾糾紛排查表，要求各村每月開展一次“拉網(wǎng)式”排查，針對重大活動、重大節(jié)慶日和特殊事項，組織大規(guī)模集中排查。建立了村情、矛盾調處回訪、不安定因素排查等臺帳，做到年初建帳、年中查帳、年底交帳，逐月登記、逐月匯報、逐月落實。對于排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛，要求如實填報《矛盾糾紛排查統(tǒng)計表》，由鄉(xiāng)矛盾糾紛調處中心備案；對于重大糾紛，由鄉(xiāng)矛盾糾紛調處中心匯總，逐級上報。三是調處機制。針對排查出來的矛盾糾紛，嚴格按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，分級負責，歸口調處，堅持“以村為主”，做到小事不出“中心戶”，大事不出村。一般糾紛，由村及中心戶及時解決；涉及具體部門的，出具交辦書，分流到相關部門限期解決；對于涉及多個部門或久調未決的疑難糾紛，由鄉(xiāng)調解中心協(xié)調有關部門實行集中辦公，聯(lián)合調處。堅持信訪、調處聯(lián)合辦公，真正把信訪、排調結合起來，走出了一條融信訪于“排調”之中的新路子。同時，實行領導包案制，對涉及面較大的矛盾糾紛，明確黨政主要領導為包案領導，一個領導，一套班子，形成合力，共同協(xié)調處理。對農村財務不清、支村兩委班子混亂等影響農村穩(wěn)定的問題，利用駐村隊駐村的有利時機，組成組，宣傳法律，搞好服務，逐步理順黨委、村委和群眾的關系，將矛盾化解在基層。四是保障機制。保障機制是確保調處順利進行的重要保證。一方面，加強機構建設。大力開展村級調委會達標創(chuàng)建活動，制訂完善了案件受理范圍、調解程序等配套制度，使基層調委會做到了調解人員、辦公場所、經(jīng)費保障“三齊全”，牌子、證件、文書“三統(tǒng)一”，卷宗整理、調解制度、使用印章“三規(guī)范”。另一方面，強化隊伍管理。擇優(yōu)選聘村調解中心戶，并建立排調考核機制，對不稱職的基層調解人員及村調委會人員提出調換建議，予以調換。五是督辦機制。實行了領導督辦、跟蹤督辦、會議督辦等制度，鄉(xiāng)建立了“排調”聯(lián)席會議制度，定期召開由綜治、紀檢、組織、公安、司法等部門
負責同志參加的聯(lián)席會議，聽取專門匯報，針對重大矛盾糾紛和突出問題，研究提出解決意見。鄉(xiāng)黨政人大聯(lián)席會議堅持每季度專題研究綜治、排調，通報情況，講評。同時，以“一書三單”的形式狠抓督辦，即“督辦書、交辦單、報告單、績效考核單”。建立了獎懲制度，將矛盾糾紛排查調處納入各村目標責任考核，納入綜合治理一票否決，與其他中心同研究、同部署、同檢查、同考核，實行獎懲雙掛鉤。獎懲制度的實施，建立了“排調”的長效管理機制，確保了“排調”的連續(xù)性。
（三）突出“三個重點”，努力創(chuàng)造政通人和的社會局面
矛盾糾紛排查調處涉及面寬，是一個龐大的社會工程。只有抓住了重點，突出了重點，才能做到整體推進，全面覆蓋。一是圍繞“三最”抓排調。人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題處理不好，往往成為不穩(wěn)定因素，極易造成群體性事件的發(fā)生。在中，我們始終堅持人民利益至上，強化服務，盡量在這些問題上使群眾滿意。在近期的移民后扶中，我們組織了紀檢、信訪、綜治、水利、財政等部門精干力量成立了專門機構，由分管信訪的領導專職抓該項。通過兩個月的努力，順利地落實了第二期移民后扶，未發(fā)生一起矛盾糾紛、信訪事件。我們高度重視下放人員補貼落實以及電影放映員、復退軍人等“八員”問題，組織鄉(xiāng)村干部廣泛走訪，做好解釋、穩(wěn)定，在這些人員的群體上訪事件中，我鄉(xiāng)無一人參與。二是圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓排調。結合經(jīng)濟發(fā)展服務年活動，我們堅持落實干部聯(lián)系企業(yè)制度，以駐村干部的職責要求駐企業(yè)的干部，廣大干部經(jīng)常性下企業(yè)調查走訪，及早發(fā)現(xiàn)企業(yè)內部及周邊環(huán)境中存在的不穩(wěn)定因素，將其化解在萌芽狀態(tài)。對全鄉(xiāng)重大項目、重大工程，實施“一名領導、一套班子、一管到底”的機制，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展及項目、工程的順利實施保駕護航。三是圍繞作風轉變抓排調。以市“圍繞三最搞調研，排憂解難促發(fā)展”活動為契機，我們結合實際，開展了“實現(xiàn)跨越發(fā)展，構建和諧__”金點子征集活動，要求全體機關干部深入村組開展調研，每人都要圍繞本職寫出調研報告。同時，利用《__通訊》將活動實施方案及金點子征集表發(fā)至各農戶，現(xiàn)已進入收集“金點子”階段。年初，我們制定了新的機關干部績效考核辦法，對鄉(xiāng)干部每月一考核，直接與當月績效工資掛鉤，年終將每月得分相加得出全年得分，直接與年終獎金、績效工資掛鉤，并作為績效檔次評定的依據(jù)。
二、初步成效
通過有效運作，我們在矛盾糾紛排查調處方面取得了明顯成效，具體講，就是密切了“兩個關系”、促進了“兩個下降”、達到了“兩個滿意”。一是以具體的方式實踐了“三個代表”重要思想，密切了群眾之間和黨群、干群關系。開展“排調”的出發(fā)點和落腳點，在于維護人民群眾的根本利益。我們采用民主、法制、說服教育的方式，改善和融洽了相互間的關系。調處機構人員堅持原則，規(guī)范辦事，不徇私情，干部和群眾在法律面前一律平等，使人民群眾話有處說，理有處講，冤有處訴，增加了群眾對政府部門的信任度，成為黨委政府聯(lián)系人民群眾的“開心鎖”和“連心橋”。二是以有效的機制化解了農村大量熱點和難點問題，促進了重大糾紛發(fā)生率和信訪上訪量的下降。今年以來，我鄉(xiāng)未上交過一起矛盾糾紛，未發(fā)生過重大群體性事件，無群體性上訪，上訪量大幅下降。三是以治本的舉措維護了農村穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟發(fā)展，達到了群眾滿意、上級滿意。今年以來，司法所受理矛盾糾紛10件，已調處成功10件，安置幫教38人，法庭共受理案件30件，審結25件，調解結案20件。社會大局穩(wěn)定。穩(wěn)定的環(huán)境又極大地促進了我鄉(xiāng)“興工富鄉(xiāng)”戰(zhàn)略的實施，促進了經(jīng)濟跨越式發(fā)展。至4月底，全鄉(xiāng)招商引資1350萬元，項目投入1500萬元，新建、擴建企業(yè)10余家，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值35149萬元，自營出口363萬美元，完成國地兩稅485萬。
實踐證明，我鄉(xiāng)在矛盾糾紛排查調處方面的大膽嘗試和探索，適合我鄉(xiāng)的實際情況，是一項維護社會穩(wěn)定的基礎性、預防性和治本性。但是，同領導的要求、群眾的期盼還有一定差距，仍有許多需要完善和提高之處。今后，我們將虛心地向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習，促進我鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調處中心的進一步健康快速發(fā)展，更好地為我市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設做出新的貢獻。
__鄉(xiāng)人民政府
2007年6月23日
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負責同志參加的聯(lián)席會議，聽取專門匯報，針對重大矛盾糾紛和突出問題，研究提出解決意見。鄉(xiāng)黨政人大聯(lián)席會議堅持每季度專題研究綜治、排調，通報情況，講評。同時，以“一書三單”的形式狠抓督辦，即“督辦書、交辦單、報告單、績效考核單”。建立了獎懲制度，將矛盾糾紛排查調處納入各村目標責任考核，納入綜合治理一票否決，與其他中心同研究、同部署、同檢查、同考核，實行獎懲雙掛鉤。獎懲制度的實施，建立了“排調”的長效管理機制，確保了“排調”的連續(xù)性。
（三）突出“三個重點”，努力創(chuàng)造政通人和的社會局面
矛盾糾紛排查調處涉及面寬，是一個龐大的社會工程。只有抓住了重點，突出了重點，才能做到整體推進，全面覆蓋。一是圍繞“三最”抓排調。人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題處理不好，往往成為不穩(wěn)定因素，極易造成群體性事件的發(fā)生。在中，我們始終堅持人民利益至上，強化服務，盡量在這些問題上使群眾滿意。在近期的移民后扶中，我們組織了紀檢、信訪、綜治、水利、財政等部門精干力量成立了專門機構，由分管信訪的領導專職抓該項。通過兩個月的努力，順利地落實了第二期移民后扶，未發(fā)生一起矛盾糾紛、信訪事件。我們高度重視下放人員補貼落實以及電影放映員、復退軍人等“八員”問題，組織鄉(xiāng)村干部廣泛走訪，做好解釋、穩(wěn)定，在這些人員的群體上訪事件中，我鄉(xiāng)無一人參與。二是圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓排調。結合經(jīng)濟發(fā)展服務年活動，我們堅持落實干部聯(lián)系企業(yè)制度，以駐村干部的職責要求駐企業(yè)的干部，廣大干部經(jīng)常性下企業(yè)調查走訪，及早發(fā)現(xiàn)企業(yè)內部及周邊環(huán)境中存在的不穩(wěn)定因素，將其化解在萌芽狀態(tài)。對全鄉(xiāng)重大項目、重大工程，實施“一名領導、一套班子、一管到底”的機制，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展及項目、工程的順利實施保駕護航。三是圍繞作風轉變抓排調。以市“圍繞三最搞調研，排憂解難促發(fā)展”活動為契機，我們結合實際，開展了“實現(xiàn)跨越發(fā)展，構建和諧__”金點子征集活動，要求全體機關干部深入村組開展調研，每人都要圍繞本職寫出調研報告。同時，利用《__通訊》將活動實施方案及金點子征集表發(fā)至各農戶，現(xiàn)已進入收集“金點子”階段。年初，我們制定了新的機關干部績效考核辦法，對鄉(xiāng)干部每月一考核，直接與當月績效工資掛鉤，年終將每月得分相加得出全年得分，直接與年終獎金、績效工資掛鉤，并作為績效檔次評定的依據(jù)。
二、初步成效
通過有效運作，我們在矛盾糾紛排查調處方面取得了明顯成效，具體講，就是密切了“兩個關系”、促進了“兩個下降”、達到了“兩個滿意”。一是以具體的方式實踐了“三個代表”重要思想，密切了群眾之間和黨群、干群關系。開展“排調”的出發(fā)點和落腳點，在于維護人民群眾的根本利益。我們采用民主、法制、說服教育的方式，改善和融洽了相互間的關系。調處機構人員堅持原則，規(guī)范辦事，不徇私情，干部和群眾在法律面前一律平等，使人民群眾話有處說，理有處講，冤有處訴，增加了群眾對政府部門的信任度，成為黨委政府聯(lián)系人民群眾的“開心鎖”和“連心橋”。二是以有效的機制化解了農村大量熱點和難點問題，促進了重大糾紛發(fā)生率和信訪上訪量的下降。今年以來，我鄉(xiāng)未上交過一起矛盾糾紛，未發(fā)生過重大群體性事件，無群體性上訪，上訪量大幅下降。三是以治本的舉措維護了農村穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟發(fā)展，達到了群眾滿意、上級滿意。今年以來，司法所受理矛盾糾紛10件，已調處成功10件，安置幫教38人，法庭共受理案件30件，審結25件，調解結案20件。社會大局穩(wěn)定。穩(wěn)定的環(huán)境又極大地促進了我鄉(xiāng)“興工富鄉(xiāng)”戰(zhàn)略的實施，促進了經(jīng)濟跨越式發(fā)展。至4月底，全鄉(xiāng)招商引資1350萬元，項目投入1500萬元，新建、擴建企業(yè)10余家，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值35149萬元，自營出口363萬美元，完成國地兩稅485萬。
實踐證明，我鄉(xiāng)在矛盾糾紛排查調處方面的大膽嘗試和探索，適合我鄉(xiāng)的實際情況，是一項維護社會穩(wěn)定的基礎性、預防性和治本性。但是，同領導的要求、群眾的期盼還有一定差距，仍有許多需要完善和提高之處。今后，我們將虛心地向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習，促進我鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調處中心的進一步健康快速發(fā)展，更好地為我市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設做出新的貢獻。
__鄉(xiāng)人民政府
2007年6月23日
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排查工作匯報篇十二
二中隊為認真貫徹落實公司關于安全自糾自查的決策部署，把開展隱患大排查作為當前安全生產(chǎn)工作的一項重要任務，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，全面深入排查治理安全生產(chǎn)隱患，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強化安全生產(chǎn)措施，切實做好辦公區(qū)域安全生產(chǎn)工作，有效遏制事故發(fā)生，現(xiàn)將有關措施報告如下：
在平時的工作中，公司無時無刻不再強調安全工作，及時傳達上級安全指示精神，由安全科牽頭，組織職工聽安全專家授課，觀看安全事故案列，包括平時的安全隱患排查活動，安全演練活動，使所有人員樹立高度安全觀念，并銘記心間，確保安全無事故。
1.交接班橫穿車道易發(fā)生人身傷害，存在較大的安全隱患。
2.票款安全。
3.人員上下班，自駕車較多，存在行車安全隱患。
1.加強人員的安全教育，提高人員安全意識，做到交班前有提醒，下班后有小結，切實提高人員的思想認識，確保安全穩(wěn)定。
2.定期清查備用金。
3.搞好安全行車提醒，確保上下班路上安全。
排查工作匯報篇十三
為全面貫徹落實xx土領辦【20xx】xx號關于印發(fā)《xx危險廢物環(huán)境隱患排查整治工作方案》的通知進一步開展涉危險廢物環(huán)境隱患排查整治工作的通知精神，確保我縣環(huán)境的穩(wěn)定，確保環(huán)境隱患排查到位、查處到位。根據(jù)xx【20xx】xx號和xx環(huán)辦字函【20xx】xx號文件要求，結合我縣實際，及時在全縣范圍內組織開展了涉危險廢物環(huán)境隱患排查整治工作，現(xiàn)將涉危險廢物環(huán)境隱患排查整治開展情況匯報如下：
為確保全縣涉危險廢物環(huán)境隱患排查整治工作取得實效，我局各監(jiān)察中隊和稽查對各自轄區(qū)涉危險廢物企業(yè)根據(jù)制定的《全縣涉危險廢物環(huán)境隱患排查整治工作實施方案》，要求企業(yè)按照實施方案認真組織開展邊查邊改、立查立改。
此次檢查范圍涉及全縣危險廢物、涉酸等高危產(chǎn)廢風險企業(yè)。
檢查內容包括：
6、環(huán)境應急預案管理情況。是否有完善的環(huán)境應急預案，應急預案是否備案；
7、環(huán)境安全隱患排查臺賬。
1、建立風險管控清單，逐個明確風險部位，隱患等級，防控措施。
2、增加執(zhí)法檢查頻次，嚴格管控非法轉移、非法處置等違法行為。
3、因企施策，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要限期整改、掛賬督辦、驗收銷號、嚴格落實“五個清單”制度，切實做到問題查清、隱患根除。
4、不斷增強環(huán)境應急預案的可操作性，提高企業(yè)環(huán)境安全意識。監(jiān)督企業(yè)對本次檢查中查找出的環(huán)境隱患按要求進行整改，對限期完不成整改的企業(yè)，嚴禁生產(chǎn)經(jīng)營。
排查工作匯報篇十四
這次活動不管在時間，工作安排上取得一定的進步，也得到主席的贊揚，能取得如此進步，也是做了充足的準備。
在活動前天，嘜霸賽各部門代表召開會議，會議內容包括
一、明確各部門負責人，對各部門工作做合理分配或協(xié)助其他部門工作
二、參賽選手和觀眾坐席的選定
三、
安排部門擔任機動小組
四、復賽開始前10分鐘內完成工作任務，如有特殊情況應及時向負責人匯報
現(xiàn)對以上措施作后期匯報，中午12點正，已有工作人員到達現(xiàn)場，各部門干事開始有序的進行工作，中途有突發(fā)情況，但很快突發(fā)小組就解決了，中午12點30分參賽選手陸續(xù)進場并按銀幕上座位安排就做，參賽選手有固定區(qū)域有利于選手免受觀眾情緒影響，同時能盡快上臺進行比賽，賽程總時間得到了很好控制，離比賽還有10分鐘，各部門已完成工作，13點主持人準時宣布比賽開始。我們對時間安排和控制取得了進步，使工作能順利進行。
一、個別工作人員到場沒有攜帶工作證，在工作中出現(xiàn)情況很難找到相關人員處理
二、現(xiàn)場紀律沒有得到很好控制，我作為協(xié)助紀檢部不一員，沒有做好職責內的事，在此表示非常抱歉。
對此可以做一下改進，按部門職責分配干事對簽到人員是否攜帶工作證進行核實，如果活動期間有人員變動可安排機動小組人員替補，避免影響工作進展。紀律上，可安排干事接待來賓并引導有序就坐，這樣有利于工作人員對現(xiàn)場秩序維持。以上是我的個人拙見,如有觀點上的偏見，希望能指正。
2015年5月15日
李偉令
排查工作匯報篇十五
縣委組織部：
“村霸”及庸懶滑貪“四類村官”排查整治工作是一項黨建工程、民心工程，對于強化黨員干部隊伍建設、維護民族地區(qū)團結安定具有重要作用。根據(jù)中共xx縣委組織部印發(fā)《關于加強基層組織建設為掃黑除惡專項斗爭提供堅強組織保證工作方案》的通知文件精神，xx鄉(xiāng)黨委政府高度重視，組織全鄉(xiāng)全面排查整治。在開展此項工作的過程中，我鄉(xiāng)堅持全覆蓋、抓典型、重處置的原則，確保了整治工作取得實效。
嚴格落實責任，工作開展不走過場。在開展“村霸”及庸懶滑貪“四類村官”整治過程中，明確了鄉(xiāng)黨委書記為主要責任人，負責工作的總體統(tǒng)籌部署，鄉(xiāng)黨委副書記具體負責排查整治工作的落實推進，各村黨委（總支）書記為直接責任人，對各村“村霸”及庸懶滑貪“四類村官”的認定及處理意見的提出負直接責任。通過強化領導、壓實責任，確保了排查整治工作的有序推進。
結合“不忘初心、牢記使命”學習教育的開展，對“合格黨員”的標準進行反復學習對照，結合鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)綜治辦及派出所日常工作中搜集的線索，進行了深入細致的對標排查，堅決做到有文件所列情形的不遺漏，群眾反映強烈的“村霸”情況不遺漏，紀檢政法部門有“不良記錄”的人員不遺漏，確保了排查整治工作全覆蓋。
嚴格開展處置，突顯警示教育作用。在深入細致開展排查的基礎上，鄉(xiāng)黨委根據(jù)從嚴從實管理黨員干部的有關規(guī)定，對排查出的“村霸”及庸懶滑貪村官進行了嚴厲處置，在全體黨員干部及廣大群眾中起到了較好的教育警示作用，也使從嚴管黨治黨的要求在基層得到了有效落實。工作開展以來，全鄉(xiāng)還未出現(xiàn)七種情形的“村霸”及庸懶滑貪“四類村官”。通過開展此項工作，也對全鄉(xiāng)各領導干部從思想上得到了警示教育的作用。
在工作取得一定成效的基礎上，我鄉(xiāng)正逐步探索建立“村霸”及庸懶滑貪村官整治長效工作機制，將排查整治工作向建設項目多、專項經(jīng)費多、群眾反映多的重點村組延伸，充分保障好廣大人民群眾的權益，進一步樹立密切聯(lián)系服務群眾、勤政清正廉潔的基層黨員干部形象，確?；鶎狱h組織真正發(fā)揮出先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。
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排查工作匯報篇十六
為著力解決社會治理中的.突出問題，鐘村街結合轄區(qū)實際，在全街范圍內開展燃氣安全專項治理工作，強化責任、細化舉措、狠抓整改，確保出租屋燃氣安全綜合整治取得實效。
一是加強組織領導，精心組織部署。成立街燃氣安全專項治理工作領導小組，強化責任落實，全面推進燃氣安全專項整治行動各項工作。制定新一期整治行動方案，明確整治工作重點、任務、目標、范圍，要求街道各來穗工作站根據(jù)責任分工和時間節(jié)點提前謀劃、精心部署，確保燃氣隱患排查工作全覆蓋，不留盲點。
二是全面深入排查，分級分類管理。啟動“白+黑”巡查模式，對轄區(qū)出租屋開展拉網(wǎng)式“洗樓”排查，在加強來穗人員基礎信息數(shù)據(jù)采集的同時，重點檢查出租屋內各類燃氣安全隱患，逐一登記造冊，并實行分類管理。對已安裝電熱水器的出租屋列為“放心戶”落實每月一巡，對違規(guī)安裝燃氣熱水器的出租屋列為“重點監(jiān)管戶”，實行每周一巡。今年以來，該街共巡查出租屋12。3萬余套次，發(fā)現(xiàn)安全隱患4655個。
三是強化部門聯(lián)動，形成整治合力。該街整合來穗、城管、消防、派出所等職能部門力量，持續(xù)開展燃氣隱患“清零”整治行動，強力整治出租屋內燃氣熱水器、燃氣器具等燃氣隱患問題，并在3天內針對性組織開展“復查”行動，確保整治不走過場，不留死角，隱患不反彈。今年以來，該街共開展燃氣專項整治行動17次，拆除違規(guī)安裝熱水器1640臺，更換燃氣器具125個。
四是加大宣傳力度，增強安全意識。通過微信、短信、宣傳橫幅、屋主會議等多種形式宣傳燃氣安全知識、開展警示教育等，壓實屋主責任。結合入戶排查工作，向來穗人員派發(fā)宣傳資料，講解用氣安全常識，提高其安全用氣意識及風險規(guī)避能力。今年以來，該街共制作宣傳橫幅88條，宣傳海報500張，派發(fā)宣傳單張6萬余張，組建出租屋主、租客群538個，分批召開出租屋主會議48場，發(fā)送相關短信提示26萬條。
排查工作匯報篇十七
（三）涉軍涉核人員涉及5人，1、混明建，10組，責任人李國平；
2、晏中祥，14組、責任人，黃漢生；
3、周海生，3組，責任人，寧玉峰；
4、李春生，9組，責任人李新華；
5、寧新春，4組，責任人黃漢生，未發(fā)現(xiàn)異常舉動；
4、陸建紅生活由民政救濟為主，具體由村組監(jiān)控責任人李新華負責生活和監(jiān)控，無暴力傾向（個子人）。
排查工作匯報篇十八
市商務局按照各級關于加強城鎮(zhèn)燃氣安全管理工作安排部署及我市《餐飲場所和生產(chǎn)經(jīng)營單位燃氣使用排查整治方案》要求，嚴格落實行業(yè)部門主管責任，深入研判風險形勢，落實防范措施，通過持續(xù)不斷地高壓態(tài)勢抓安全，行業(yè)安全形勢穩(wěn)步提升。
結合全市城鎮(zhèn)燃氣安全大排查大整治及安全生產(chǎn)“百日攻堅”行動，開展餐飲場所燃氣使用安全自查自糾活動，督導各鎮(zhèn)街餐飲經(jīng)營單位隱患排查情況，自查使用燃氣餐飲企業(yè)數(shù)量家，一般隱患問題198個，已督導整改91個，限期整改107個。印發(fā)《關于報送餐飲行業(yè)燃氣企業(yè)安全培訓工作計劃的通知》《關于全面開展餐飲經(jīng)營場所燃氣安全排查整治的通知》《七月份餐飲場所燃氣安全生產(chǎn)工作提示》，明確全面排查整治餐飲經(jīng)營場所燃氣安全隱患，重點采取“四不兩直”等方式抽查餐飲單位安全防范措施落實情況，重點查看排查出的隱患問題企業(yè)整改落實情況，確保安全隱患整改“全閉環(huán)”。
通過互聯(lián)網(wǎng)、報紙、電視、廣播等媒體，加大宣傳力度，廣泛宣講燃氣安全知識和防范基本技能，強化用氣單位安全用氣意識，提高用氣單位安全用氣技能。利用“榮成商務”微信公眾號、網(wǎng)站等平臺，普及燃氣安全檢查、應急處置等基本知識等信息，印發(fā)《餐飲業(yè)經(jīng)營場所燃氣使用安全知識》，自覺抵制不合格連接軟管、燃氣灶具、減壓閥等，確保燃氣使用等環(huán)節(jié)安全。
針對從業(yè)人員安全知識儲備不足、人員流動性大等問題，制定《20xx年市商務局燃氣安全教育培訓計劃》，聯(lián)合消防等專業(yè)部門赴王連等鎮(zhèn)街開展專項教育培訓。結合安全隱患典型案例事故調查報告，對餐飲經(jīng)營單位燃氣使用中常見不規(guī)范現(xiàn)象進行重點講解，增強安全抓手針對性和實用性，切實提升餐飲場所安全管理水平及餐飲從業(yè)人員安全意識，確保餐飲場所用氣不出問題。
排查工作匯報篇十九
按照《關于開展20xx年秋季開學學校食品安全風險隱患排查工作的通知》精神，結合我學區(qū)實際情況，切實保障廣大師生身體健康和生命安全，我學區(qū)各學校制定了校園食品安全隱患排查工作方案。現(xiàn)將我學區(qū)開展秋季食品安全風險隱患排查工作匯報總結如下：
以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實上級關于食品安全工作決策部署，全面加強我學區(qū)食品安全監(jiān)管，不斷提升我學區(qū)食品安全保障能力和水平。
我學區(qū)各校成立了以校長為組長，學校領導班子為成員的“校園食品質量安全”工作領導小組。由學校食堂管理員具體負責。
落實學校校長切實擔當起食品安全主體責任。
(一)、自查制度落實。全面履行學校食品安全負責制、學校負責人陪餐制、用餐信息公開制、進貨查驗索證索票制、食品安全應急管理和突發(fā)事故報告等制度，保證各項制度措施落實到位。
(二)、自查食堂管理。開學前，各校科學做好食堂清潔、通風、消毒，已對食品處理區(qū)內的設施設備、工用具、餐飲具等進行一次全面、徹底的清洗消毒。設施設備運轉正常，洗消到位。食品原料合規(guī)，全面徹底清理過期食品和原料。相關從業(yè)人員辦理了健康證，確保人員健康從業(yè)，督促其按要求洗手消毒，佩戴清潔口罩、手套等?！懊鲝N亮灶”設備正常運行，積極利用現(xiàn)代科學技術手段和管理制度提升食品安全治理能力和水平。
(三)、自查生活飲用水。水源防護到位、供水設施安全、水質合格、供水管理人員到位。
(四)、開展警示教育和業(yè)務培訓。對所有食堂從業(yè)人員進行了培訓，統(tǒng)一了思想，明確了食品安全的極端重要性。建立了崗位職責制度，各司其責，嚴格按照《餐飲服務食品安全操作規(guī)范(20xx版)》加工制作食品，堅決消除食品安全隱患。
我學區(qū)根據(jù)上級相關精神指示建立自查及整改工作臺帳，留存自查工作記錄，對自查工作中發(fā)現(xiàn)的食品安全風險隱患和問題，及時進行了整改。
通過食品安全風險隱患排查工作中發(fā)現(xiàn)我學區(qū)個別學校存在以下問題，需要整改及改進：
1、部分食堂衛(wèi)生管理需加強。
2、食品生產(chǎn)監(jiān)管能力水平有待提升。
為消除各類事故隱患，切實保障學校師生員工健康安全。我們著重從以下方面著手解決：
1、加大宣傳教育力度，增強食品衛(wèi)生、安全意識。
2、加大管理力度，食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格操作規(guī)程。從人員、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行細化并狠抓落實。
總之，我們將進一步把學校食堂衛(wèi)生安全管理工作，長期不懈地抓好，努力提高食堂服務質量和服務水平，為師生的身體健康，為學校的教學工作做好保障，創(chuàng)造一個學生滿意，家長放心，領導認可的學習和生活環(huán)境。
排查工作匯報篇二十
排查整治力度的通知
各鎮(zhèn)、轄村街道黨（工）委：
按照省、市部署，前段時間，全區(qū)集中力量開展了“村霸”和宗族惡勢力問題排查整治工作。近日，省、市再次下發(fā)通知，要求在前期排查整治的基礎上開展一次“回頭看”，加大力度，查疏補漏，確保沒有漏網(wǎng)之魚。各鎮(zhèn)和轄村街道黨（工）委要壓緊壓實工作責任，組織人員深入所轄村屯，挨門逐戶進行走訪調查，并按照不低于常住人口50%的參與率開展問卷調查，進一步摸排問題線索。要注意工作方法、采取妥善措施，確保群眾敢于、勇于反映問題。摸排結束后，請于7月28日下班前，再報送一次排查整治情況和《全省“村霸”和宗族惡勢力問題有關情況統(tǒng)計表》。
聯(lián)系人：王超鞋
聯(lián)系電話：87605254 附件：1.調查問卷（參考樣式）
2.全省“村霸”和宗族惡勢力問題有關情況統(tǒng)
計表
中共長春市新龍委組織部
2017年7月19日
排查工作匯報篇二十一
今年春季開學我校召開全校教師安全工作會議后，深刻認識到學校的安全牽連著千家萬戶，為切實加強我校的安全工作，保證師生安全萬無一失。我校根據(jù)武勝縣教育科技體育局轉發(fā)《四川省教育廳關于切實加強春季開學前學校安全隱患大排查大整治工作的通知》的通知精神，針對各級教育主管部門文件的內容，嚴格按要求逐項進行認真細致的大排查?，F(xiàn)將此次進行排查情況匯報如下：
校園安全涉及到千家萬戶，牽涉到社會穩(wěn)定。我校進行了校園及學校周邊環(huán)境的安全檢查。一是我校做到了安全工作警鐘長鳴，常抓不懈。二是健全了組織，層層簽定責任書，層層落實了責任制，實行了一級抓一級。三是排查全面，檢查細致，不留一處死角，不放一個細節(jié)。
認真檢查校內各部位安全情況。我們發(fā)動全體教師對校園及周邊安全隱患進行了“拉網(wǎng)式”排查，特別是要害部位如學體育器材設備、電氣設備及電線、食堂、廁所、圍墻、圖書館、實驗室、消防設施等進行了認真檢查，做到排查無死角。其有關情況如下：
（1）對教室進行了安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)了損壞至無法使用的課桌凳，學校立即安排人員進行了更換。
（2）交通安全狀況。雖然學校無接送學生車輛，但我校還是對部分學生家長騎摩托車接送孩子上學放學給予提出安全要求，并要求他們所乘載車輛不得進入校園。此外我校位于國道212旁，來往車輛較多存在一定的安全隱患。
無d級危房使用，校舍無位于可能受到滑坡、塌方、泥石流、河水危害的位置，校園內圍墻、宣傳欄、報刊欄等其他附屬構筑物無存在安全隱患；無在建建筑工地。廁所、食堂、小賣部都在定期消毒。
（4）校園周邊治安安全狀況。
校園周邊無違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)吧；無非法宗教活動場所；無存在引發(fā)涉校涉生暴力案件或群體性的事件苗頭和傾向，門衛(wèi)保安能及時關注報告周邊動態(tài)；校園周邊治安狀況基本正常；無非法販賣管制刀具問題；學校附近無生產(chǎn)、經(jīng)營和儲存有毒、有害的危險品的工廠企業(yè)。
（5）校園消防安全狀況。
學校消防安全管理制度完善并落實；滅火器、應急照明、指示標志、疏散通道、安全出口等符合國家有關標準和有關法律規(guī)定；電線、電器設備基本安全、完好，主要問題是建設年限比較長；無住宿生。
（6）安全教育落實情況。開學進行師生全面安全教育，并與家長、學生簽訂安全責任狀；
學校按規(guī)定和要求開展“防災減災”教育、防溺水、防交通事故、防意外傷害、防傳染病、反恐防暴等系列安全教育，每學年組織開展緊急疏散和自救逃生等演練。
（7）食品衛(wèi)生安全狀況。
學校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生和傳染病防治管理工作符合國家食品衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度。學校的衛(wèi)生設施、餐飲設施、日常飲用水、無安全隱患；有食品衛(wèi)生許可證；食堂從業(yè)人員的健康狀況良好。
1、提高認識，加強安全教育領導和管理工作。為進一步加強學校日常安全管理工作，牢固樹立"安全第一"的思想，切實落實安全工作責任制，我校認真組織全校師生學習上級相關安全教育文件，并吸取各地所發(fā)生安全事故的教訓，特別是針對學校暴力事件、自然災害等情況，學校制定了相關安全工作措施以及相應的應急預案，做到預防于未然。
2、加強對學生進行安全教育和管理工作。我校嚴格貫徹執(zhí)行《中小學幼兒園安全管理辦法》和《中小學公共安全教育指導綱要》的規(guī)定和要求，進一步加強對學生進行安全教育。
3、加強學校與社會各部門及家庭的聯(lián)系工作。根據(jù)我校實際情況，組織和動員全社會都來關心學生的生命安全，共同做好學生校外安全工作，并通過與學生家長簽定安全責任書和家庭訪問、家長會等形式，加強了學校與家長的溝通和聯(lián)系，并取得家長的支持和配合。
4、嚴格實行安全責任制。學校建立領導安全巡視制度和節(jié)假日值守制度，值日教師每天對校園進行巡視，各位教師發(fā)現(xiàn)問題應在第一時間內進行處理和報告，嚴格實行安全責任制，學校將在第一時間內向上級教育部門報告。
總之，安全工作的落實，并非階段性的，而是一件長期的工作，我校要以這次安全隱患排查治理專項行動為契機，進一步健全安全工作各項規(guī)章制度，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發(fā)生，為廣大師生創(chuàng)造一個安全和諧的工作、學習和生活環(huán)境。