提高口頭表達(dá)和寫作能力，培養(yǎng)溝通交流技巧。如何合理安排時(shí)間，提高工作和學(xué)習(xí)的效率？總結(jié)范文中的一些觀點(diǎn)和見解可能會(huì)碰撞出新的火花，引發(fā)我們的思考和討論。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇一
(男，31歲，本科學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn))
婚姻狀況：已婚
民族：漢
參加工作時(shí)間：-05
身高：171
現(xiàn)居住地：石家莊市
戶口所在地：石家莊市
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地點(diǎn)：石家莊市,北京市
期望從事職業(yè)：部門經(jīng)理,培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管,講師,培訓(xùn)師
到崗時(shí)間：面談
期望月薪：4000元-4999元(稅前)
教育經(jīng)歷
專業(yè)：文秘學(xué)歷：大專
專業(yè)：金融學(xué)學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：某大型快銷品企業(yè)
職位名稱：培訓(xùn)部經(jīng)理工作時(shí)間：-03至今
工作描述：負(fù)責(zé)全國銷售分公司營銷隊(duì)伍的培訓(xùn)工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作和公司的各種大型會(huì)議的組織與安排。
建立健全了公司的培訓(xùn)體系，年度培訓(xùn)計(jì)劃，創(chuàng)辦了公司的營銷培訓(xùn)學(xué)院，強(qiáng)化了公司文化體系的建設(shè)和企業(yè)文化的傳播與滲透。
培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài)，樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)職業(yè)化團(tuán)隊(duì)，提升了績效。
公司名稱：恒基偉業(yè)河北市場管理部
工作描述：編制管理手冊，建立、健全公司各項(xiàng)管理制度，簽定勞動(dòng)合同，調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，簽定勞動(dòng)合同，完善公司各項(xiàng)制度和管理體制，使公司運(yùn)營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責(zé)，提高了公司的整體運(yùn)營效率。
河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、指導(dǎo)，各經(jīng)銷商的.銷售督導(dǎo)和河北市場的廣告投放等。
公司名稱：中國人壽保險(xiǎn)公司
工作描述：負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、業(yè)績督導(dǎo)和公司一些活動(dòng)的企劃、組織、實(shí)施、評估等。
入圍并參加了河北省首屆壽險(xiǎn)高峰會(huì)議，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)在公司業(yè)務(wù)競賽中進(jìn)入前三強(qiáng)。
自我評價(jià)
職業(yè)經(jīng)理人，專業(yè)培訓(xùn)師，培訓(xùn)經(jīng)理。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，敏銳的市場洞察力，良好的溝通與表達(dá)能力。工作務(wù)實(shí)認(rèn)真，勤奮好學(xué)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。做事有明確目標(biāo),條理明晰,邏輯思維力好，適應(yīng)能力強(qiáng)。
培訓(xùn)經(jīng)歷
培訓(xùn)描述：專業(yè)化營銷培訓(xùn)、專業(yè)組訓(xùn)培訓(xùn)、ptt講師訓(xùn)練、主管培訓(xùn)、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關(guān)營銷的培訓(xùn)，并參與了公司相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)等。
-09拓展訓(xùn)練力源訓(xùn)練營
培訓(xùn)描述：體驗(yàn)式培訓(xùn)，旨在通過參訓(xùn)人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發(fā)人的潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識與團(tuán)隊(duì)合作性。
-08酒店管理培訓(xùn)北京洛桑酒店管理顧問公司
培訓(xùn)描述：服務(wù)意識、服務(wù)技能和服務(wù)業(yè)管理培訓(xùn)。
培訓(xùn)描述：關(guān)于五常法的培訓(xùn)與推廣。
培訓(xùn)描述：體驗(yàn)式培訓(xùn)。工作期間和多家咨詢公司、保險(xiǎn)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇二
求職者在編寫個(gè)人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個(gè)人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。
姓名：鐘先生性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：江西-吉安年齡：26
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞
希望崗位：培訓(xùn)類-培訓(xùn)專員
尋求職位：
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
-09～-07九江學(xué)院光電子技術(shù)大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員崗位類別：員工培訓(xùn)專員/助理
需求分析法等)。將調(diào)查信息予以統(tǒng)計(jì)，整理。并與相關(guān)部門人員溝通，確認(rèn)培訓(xùn)需求。
司內(nèi)網(wǎng)、公司宣傳欄、內(nèi)部電郵)--相關(guān)部門責(zé)任講師審閱簽字--存檔);
3、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,對相關(guān)培訓(xùn)信息/機(jī)構(gòu)的資料進(jìn)行搜集;
4、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助安排各種培訓(xùn)課程或培訓(xùn)活動(dòng)，組織開展培訓(xùn)并跟進(jìn);
6、組織對新課件的的開發(fā)、組織實(shí)施及考核評估跟進(jìn);
7、組織跟進(jìn)新員工入職集中培訓(xùn);
8、協(xié)助對內(nèi)部新講師的培訓(xùn)考核上崗工作，完善公司的內(nèi)部講師庫并管理;
9、監(jiān)督文員對培訓(xùn)資料的存檔及管理，并持續(xù)跟進(jìn);
10、完成上級安排的其他相關(guān)事務(wù);
離職原因：個(gè)人原因
技能專長
專業(yè)職稱：工程師
計(jì)算機(jī)水平：中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1.熟練使用日常辦公軟件。
2.熟練制作ppt檔。
3.會(huì)cad制圖。
技能專長：1.3年半大型臺資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。
2.能按iso體系要求編寫相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱，并將其解碼成具體的工作細(xì)則。具體包括：
a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計(jì)劃)，并組織實(shí)施。
b、組織公司相關(guān)人力資源編寫培訓(xùn)教材并且整理。
c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)
d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實(shí)施和學(xué)員進(jìn)行調(diào)查訪問。
e、對受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核評估(包括理論考核，實(shí)踐考核)。
f、負(fù)責(zé)各部門員工在職訓(xùn)練的實(shí)施、記錄完整及有效性評估跟進(jìn)。
g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。
3.熟悉iso9001：2008，于10.7取得內(nèi)審員資格證。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：大學(xué)英語三級
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：近5年的培訓(xùn)工作磨練使我深刻地體會(huì)到教育培訓(xùn)對我性格的可適用性。自的培訓(xùn)專員--09年培訓(xùn)副主管--至今，一路走來。使教育培訓(xùn)成為我精通的模塊之一。本人熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè)，計(jì)劃在此行業(yè)做長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。意向發(fā)展方向：
1、培訓(xùn)專員
2、培訓(xùn)主管
3、人事主管
誠摯希望能充分應(yīng)用鄙人多年來在人力資源行業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，為貴司的騰飛添磚加瓦。
如果我能有幸加盟貴公司，我將盡全力為貴公司的發(fā)展努力!
*期盼與您的面談，請貴公司給我一個(gè)發(fā)揮優(yōu)勢的機(jī)會(huì)*
其他要求：提供食宿
自身情況
自我評價(jià)：集iso體系稽核，7s推導(dǎo)，教育培訓(xùn)，losstime(浪費(fèi)工時(shí))減少與改善對策追蹤的綜合性人才。
1.個(gè)人認(rèn)為自己秉性溫和，性格開朗樂觀，脾氣好。遇到工作與生活上他人的不同意見能虛心聽取，或有不配合的能耐心教導(dǎo)。但其中也不乏嚴(yán)肅。
2.良好語言表達(dá)能力和親和力。
3.熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè)。非常愿意在此行業(yè)做長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃。
4.3年半大型臺資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。
5.能按iso體系要求編寫相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱，并將其解碼成具體的工作細(xì)則。具體包括：
a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計(jì)劃)，并組織實(shí)施。
b、組織公司相關(guān)人力資源編寫培訓(xùn)教材并且整理。
c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)
d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實(shí)施和學(xué)員進(jìn)行調(diào)查訪問。
e、對受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核評估(包括理論考核，實(shí)踐考核)。
f、負(fù)責(zé)各部門員工在職訓(xùn)練的實(shí)施、記錄完整及有效性評估跟進(jìn)。
g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇三
(男，31歲，本科學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn))
婚姻狀況：已婚
民族：漢
參加工作時(shí)間：-05
身高：171
現(xiàn)居住地：石家莊市
戶口所在地：石家莊市
聯(lián)系電話：
e-mail：網(wǎng)頁的全套流程。能最快的溶入團(tuán)隊(duì)，有良好的合作意識與個(gè)人能力。
具備扎實(shí)的機(jī)械專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)一般流程擁有良好的人際溝通能力，并能快速的融入到團(tuán)隊(duì)中去富有創(chuàng)新和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)起自己的責(zé)任飽滿的工作熱情.能夠在工作壓力中找到樂趣.組織能力強(qiáng)，能分清工作的主次，并能按時(shí)完成任務(wù)..
熟悉品牌形象管理領(lǐng)域；活躍的頭腦和理性的`思維；敏銳的嗅覺，策劃/創(chuàng)意能力強(qiáng)；善于駕馭文字，文案表現(xiàn)力好；較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)悟力，熟悉文化咨詢項(xiàng)目操作；熟悉網(wǎng)頁制作，曾有獨(dú)立策劃、建立、推廣專業(yè)門戶網(wǎng)站的經(jīng)歷；熟練使用辦公軟件。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、具備自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣及良好的溝通能力，組織能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)工作，能夠承受工作壓力，開朗樂觀。對市場營銷渠道開發(fā)，經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)。具備良好的團(tuán)隊(duì)精神及人際關(guān)系。并始終篤信積極樂觀的處世態(tài)度和誠信堅(jiān)韌的工作態(tài)度。
本人能夠熟練操作辦公軟件（word、excel）及用友軟件，漢字錄入80字/分，能夠獨(dú)立建帳、做帳，熟悉財(cái)務(wù)工作流程，曾擔(dān)任出納、應(yīng)收、應(yīng)付、總帳會(huì)計(jì)，現(xiàn)擔(dān)任成本會(huì)計(jì)，熟練掌握報(bào)稅、企業(yè)年審、審帳、成本控制、稅控發(fā)票機(jī)的管理等工作，熟悉外幣兌換及管理。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇四
在培訓(xùn)專員簡歷中可以適當(dāng)進(jìn)行的粉飾，或者是包裝，但是凡事都要有一個(gè)限度。個(gè)人簡歷的通過率首先要具有一定的真實(shí)性。要能夠說服對方，哪些夸大其詞的語言使用，讓招聘官看起來失去了信息，且會(huì)有更深的厭惡情緒，更不用說要打消面試官的疑慮提高個(gè)人簡歷的質(zhì)量了。
個(gè)人信息
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：黑龍江身材：165 cm50 kg
婚姻狀況：已婚年齡：26 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類：
工作年限：4職稱：
求職類型：全職可到職-隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品
擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)及聯(lián)絡(luò)外部公司進(jìn)行培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估
3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行人員招聘
4、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材，并進(jìn)行授課培訓(xùn)
離職原因：
公司名稱：廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：xx-03 ～ xx-03
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流
擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)專員
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，協(xié)助經(jīng)理制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃及外部培訓(xùn)計(jì)劃;
3、協(xié)助公司開展培訓(xùn)，如培訓(xùn)前的物資統(tǒng)籌和準(zhǔn)備，培訓(xùn)會(huì)務(wù)安排(會(huì)場、學(xué)員食宿等)。
4、對培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、評估培訓(xùn)效果。(注:在培訓(xùn)課程中擔(dān)任助教)
離職原因：
公司名稱：廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月：xx-08 ～ xx-03
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事助理兼教育顧問
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度
3、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域幼兒園的招生工作
4、負(fù)責(zé)招生演講會(huì)場人員的定向,監(jiān)督
5、協(xié)助招生部與家長進(jìn)行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作
離職原因：
公司名稱：廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)起止年月：xx-08 ～ xx-08
公司性質(zhì)：社會(huì)團(tuán)體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：人事文員
2、員工考勤，考核，晉升調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)會(huì)會(huì)刊的采稿,編輯
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：哈爾濱師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一：中文系漢語言文學(xué)所學(xué)專業(yè)二：人力資源管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
xx-09xx-06哈爾濱師范大學(xué)輔修人力資源課程
xx-09xx-06哈爾濱師范大學(xué)中文系漢語言文學(xué)畢業(yè)證
xx-05xx-05協(xié)會(huì)人力資源管理員培訓(xùn)
xx-09xx-09合才“突破性領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)
xx-01xx-01合才“企業(yè)教練技術(shù)一階段”“企業(yè)教練技術(shù)一階段”結(jié)業(yè)證書
xx-04xx-04合才“打造你的顛峰團(tuán)隊(duì)”
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般
工作能力及其他專長
1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備一定的組織、管理能力
2、對推廣性工作有一定的實(shí)際操作能力;
3、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材并進(jìn)行授課培訓(xùn);
4、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;
5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;
9、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件;
10、具備組織策劃員工活動(dòng)的能力。
個(gè)人信息
性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 江西-吉安 年齡： 26
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身高： 171cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 培訓(xùn)類-培訓(xùn)專員
尋求職位：
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 培訓(xùn)專員 崗位類別： 員工培訓(xùn)專員/助理
需求分析法等)。將調(diào)查信息予以統(tǒng)計(jì)，整理。并與相關(guān)部門人員溝通，確認(rèn)培訓(xùn)需求。
司內(nèi)網(wǎng)、公司宣傳欄、內(nèi)部電郵)--相關(guān)部門責(zé)任講師審閱簽字--存檔);
3、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,對相關(guān)培訓(xùn)信息/機(jī)構(gòu)的資料進(jìn)行搜集;
4、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助安排各種培訓(xùn)課程或培訓(xùn)活動(dòng)，組織開展培訓(xùn)并跟進(jìn);
6、組織對新課件的的開發(fā)、組織實(shí)施及考核評估跟進(jìn);
7、組織跟進(jìn)新員工入職集中培訓(xùn);
8、協(xié)助對內(nèi)部新講師的培訓(xùn)考核上崗工作，完善公司的內(nèi)部講師庫并管理;
9、監(jiān)督文員對培訓(xùn)資料的存檔及管理，并持續(xù)跟進(jìn);
10、完成上級安排的其他相關(guān)事務(wù);
離職原因： 個(gè)人原因
技能專長
專業(yè)職稱： 工程師
計(jì)算機(jī)水平： 中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 1.熟練使用日常辦公軟件。
2.熟練制作ppt檔。
3.會(huì)cad制圖。
技能專長： 1.3年半大型臺資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。
2.能按iso體系要求編寫相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱，并將其解碼成具體的工作細(xì)則。具體包括：
a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計(jì)劃)，并組織實(shí)施。
b、組織公司相關(guān)人力資源編寫培訓(xùn)教材并且整理。
c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)
d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實(shí)施和學(xué)員進(jìn)行調(diào)查訪問。
e、對受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核評估(包括理論考核，實(shí)踐考核)。
f、負(fù)責(zé)各部門員工在職訓(xùn)練的實(shí)施、記錄完整及有效性評估跟進(jìn)。
g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。
3.熟悉iso9001：2008，于10.7取得內(nèi)審員資格證。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 大學(xué)英語三級
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 近5年的培訓(xùn)工作磨練使我深刻地體會(huì)到教育培訓(xùn)對我性格的可適用性。自07年的培訓(xùn)專員--09年培訓(xùn)副主管--至今，一路走來。使教育培訓(xùn)成為我精通的模塊之一。本人熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè)，計(jì)劃在此行業(yè)做長遠(yuǎn)的.職業(yè)規(guī)劃。意向發(fā)展方向：
1、培訓(xùn)專員
2、培訓(xùn)主管
3、人事主管
誠摯希望能充分應(yīng)用鄙人多年來在人力資源行業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，為貴司的騰飛添磚加瓦。
如果我能有幸加盟貴公司，我將盡全力為貴公司的發(fā)展努力!
*期盼與您的面談，請貴公司給我一個(gè)發(fā)揮優(yōu)勢的機(jī)會(huì)*
其他要求： 提供食宿
自身情況
自我評價(jià)： 集iso體系稽核，7s推導(dǎo)，教育培訓(xùn)，loss time(浪費(fèi)工時(shí))減少與改善對策追蹤的綜合性人才。
1.個(gè)人認(rèn)為自己秉性溫和，性格開朗樂觀，脾氣好。遇到工作與生活上他人的不同意見能虛心聽取，或有不配合的能耐心教導(dǎo)。但其中也不乏嚴(yán)肅。
2.良好語言表達(dá)能力和親和力。
3.熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè)。非常愿意在此行業(yè)做長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃。
4.3年半大型臺資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。
5.能按iso體系要求編寫相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱，并將其解碼成具體的工作細(xì)則。具體包括：
a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計(jì)劃)，并組織實(shí)施。
b、組織公司相關(guān)人力資源編寫培訓(xùn)教材并且整理。
c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)
d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實(shí)施和學(xué)員進(jìn)行調(diào)查訪問。
e、對受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核評估(包括理論考核，實(shí)踐考核)。
f、負(fù)責(zé)各部門員工在職訓(xùn)練的實(shí)施、記錄完整及有效性評估跟進(jìn)。
g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇五
寫個(gè)人簡歷的時(shí)候要揚(yáng)長避短，但是揚(yáng)長避短并非要寫虛假的信息，尤其是一些具有影響力的不真實(shí)信息，作為個(gè)人簡歷的細(xì)節(jié)部分也需要避免。
個(gè)人信息
性別： 女
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南
身高： 保密 體重： 保密
專業(yè)： 人力資源管理 工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)市和協(xié)集團(tuán)
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 綜合辦公室
工作分類： 行政/后勤 辦公室主任
職位月薪： 保密
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的起草、修改工作，并組織實(shí)施各項(xiàng)檢查、考核工作。
2、負(fù)責(zé)例會(huì)的召開，做好記錄，檢查督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí)情況。
3、負(fù)責(zé)安排集團(tuán)日常后勤工作，包括車輛、安全、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)對外聯(lián)系、宣傳工作。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)的人力資源管理工作(負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)制度的擬定和不斷完善;編制各崗位的職位說明書;負(fù)責(zé)制定集團(tuán)招聘培訓(xùn)計(jì)劃，并組織監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行;公司行政人員績效方案的制定及開展;負(fù)責(zé)k3人力資源模塊的開發(fā)和應(yīng)用;負(fù)責(zé)oa的開發(fā)和管理工作;公司的人事檔案管理及合同管理工作;)
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)法定日的宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督工作。
7、做好公司各項(xiàng)檔案管理和印章管理工作。 8、oa、erp人資工作的開展。
公司名稱： 河南環(huán)宇集團(tuán)鋰電事業(yè)部
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 總經(jīng)辦
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 招聘培訓(xùn)專員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;
2、員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理;
3、員工檔案的.管理;
4、勞動(dòng)合同的簽訂;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門的其他工作。
公司名稱： 新鄉(xiāng)市源泉電器有限公司
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 人事部
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 人事專員
職位月薪： 1500以下
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司各部門人員的招聘、面試、培訓(xùn)等工作;
2、員工入職、離職、調(diào)崗等各種手續(xù)的辦理;
3、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門人員的績效考核工作;
4、員工檔案的管理工作;
5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂等工作;
6、員工的考勤管理;
7、員工意外保險(xiǎn)的簽訂及工傷意外事故的處理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
自我評價(jià)
親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，較好的語言表達(dá)能力。具備一定的抗壓能力。高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
如何將個(gè)人簡歷寫的更加具有內(nèi)涵?可以來參考優(yōu)秀的簡歷，在網(wǎng)絡(luò)上有很多優(yōu)秀簡歷的范例。當(dāng)然在編寫的過程中也要有自己的特點(diǎn)，不管是求職還是編寫個(gè)人簡歷都是求職者自身的事，借鑒的同時(shí)也需要做好更多寫簡歷的準(zhǔn)備。
(1)，了解個(gè)人簡歷
所謂簡歷也就是自我簡單履歷表，大部分的人都知道，個(gè)人簡歷只能夠所包含有的幾項(xiàng)內(nèi)容，如求職意向、個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、興趣愛好等等。而對個(gè)人簡歷的了解，并不僅僅包括這些，還有個(gè)人簡歷的內(nèi)涵所在，重點(diǎn)的把握，以及個(gè)人簡歷在求職中處于怎樣的地位。
(2)，認(rèn)清自我
個(gè)人簡歷本身就算是自我的一份“廣告”，通過對自己的介紹來的到對方的認(rèn)可，進(jìn)而將自己的能力來出售出去。那么在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也就需要能夠認(rèn)清自我，并且是全面認(rèn)清。包括在求職方面的優(yōu)勢所在，以及求職的一些劣勢。不能單單看中優(yōu)勢，在劣勢的分析下，才能更好的取長補(bǔ)短。
(3)，認(rèn)識目標(biāo)企業(yè)
寫個(gè)人簡歷的基本準(zhǔn)備這一也包括對目標(biāo)企業(yè)的認(rèn)識，因?yàn)閹в星舐毮繕?biāo)的個(gè)人簡歷，必然也是針對企業(yè)來寫簡歷。在個(gè)人簡歷中諸如求職意向、專業(yè)技能、對未來的展望等等方面，都是要圍繞目標(biāo)企業(yè)來寫的。
(4)，廣積人脈
人脈在我國各個(gè)領(lǐng)域都具有非常重要的作用，在求職方面便寫個(gè)人簡歷之前也需要廣積人脈，通過人脈可以活更多求職方面的信息。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇六
目前所在：廣州年齡：31
戶口所在：湖南國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：169cm
體重：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源，行政/后勤，培訓(xùn)
工作年限：6職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000～3499元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷
**公司起止年月：20xx-08～20xx-06
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸
擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員
工作描述：1.協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，建立并完善公司培訓(xùn)體系，提高培訓(xùn)質(zhì)量；
4.培訓(xùn)效果的跟蹤評估，提出改善對策，確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果。
5.培訓(xùn)檔案和相關(guān)報(bào)表的制作，與負(fù)責(zé)招聘及勞動(dòng)關(guān)系模塊同事的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-06
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：現(xiàn)場管理
工作描述：前三個(gè)月?lián)我娏?xí)管理員，之后擔(dān)任現(xiàn)場管理。
1.按生產(chǎn)計(jì)劃申請領(lǐng)料,合理安排生產(chǎn),保持各工序銜接,均衡生產(chǎn),產(chǎn)能，質(zhì)量，產(chǎn)量的分析及改善.
2.巡視生產(chǎn)線,抓好生產(chǎn)線的勞動(dòng)紀(jì)律,6s,標(biāo)識管理,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)方法,合理調(diào)配生產(chǎn).
3.發(fā)生異常或投訴的分析,對策落實(shí)和效果確認(rèn).
4.員工的日常管理，培訓(xùn)，績效考核.
離職原因：
**公司起止年月：20xx-09～20xx-12
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：代課教師
工作描述：家鄉(xiāng)九年制學(xué)校初中部任教并擔(dān)任班主任,協(xié)助學(xué)校辦校報(bào),組建校學(xué)生廣播站.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖南第一師范學(xué)院
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：初等教育
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-06湖南第一師范學(xué)院初等教育畢業(yè)證
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
5.有較強(qiáng)思考力，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和良好的改善意識。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇七
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：165cm48kg
婚姻狀況：未婚年齡：29
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)：培訓(xùn)、公關(guān)/媒介、it-品管、技術(shù)支持及其它：
工作年限：6職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：xx-09～巴黎晚香整體形象設(shè)計(jì)工作室
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：形象設(shè)計(jì)師和儀態(tài)培訓(xùn)師
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-05～舞蹈培訓(xùn)中心
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育
擔(dān)任職務(wù)：合作者與老師
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-01～大型健身房
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育
擔(dān)任職務(wù)：肚皮舞教練、形體、儀態(tài)教練
工作描述：課程教學(xué)
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-01～香港皇家優(yōu)雅女子學(xué)堂
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職務(wù)：優(yōu)雅儀態(tài)高級培訓(xùn)導(dǎo)師
工作描述：參與優(yōu)雅儀態(tài)的課程設(shè)計(jì)、課程宣傳推廣、形象推廣活動(dòng)策劃、課程教學(xué)、培訓(xùn)等工作。
與公司培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)一起為各種活動(dòng)和多家企業(yè)進(jìn)行過儀態(tài)、禮儀的培訓(xùn)，是第九屆中國藝術(shù)節(jié)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師。
培訓(xùn)過的公司：汕頭大都會(huì)美學(xué)館、絲域養(yǎng)發(fā)館、lg集團(tuán)、嘉康利中國日用品有限公司、海信集團(tuán)、巴黎晚香形象設(shè)計(jì)工作室等。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-06～xx-07個(gè)人肚皮舞工作室
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育
擔(dān)任職務(wù)：肚皮舞工作室經(jīng)營者
工作描述：工作室的管理工作;課程設(shè)計(jì);課程宣傳推廣;形象推廣活動(dòng)策劃;課程教學(xué)
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-07～xx-11匯豐軟件開發(fā)公司
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職務(wù)：高級軟件工程師
工作描述：項(xiàng)目管理;需求分析;系統(tǒng)設(shè)計(jì);系統(tǒng)開發(fā)與測試;系統(tǒng)支持
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
xx-07xx-11匯豐軟件開發(fā)公司各種計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)、個(gè)人素質(zhì)培訓(xùn)以及團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn).
xx-04xx-12希曼肚皮舞肚皮舞教學(xué)肚皮舞高級教練
xx-11秋彤優(yōu)雅儀態(tài)導(dǎo)師培訓(xùn)班優(yōu)雅儀態(tài)優(yōu)雅儀態(tài)高級培訓(xùn)導(dǎo)師
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
其它外語能力：英語6級
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人性格活潑開朗，自信率真。有多年的計(jì)算機(jī)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也具備豐富的培訓(xùn)和活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn)。具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、工作能力、適應(yīng)能力和溝通技巧。有慎密的邏輯思維，同時(shí)不乏藝術(shù)天賦和開放活躍的創(chuàng)新意識。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人是中共黨員。
畢業(yè)于廣東工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院，在校三年獲得優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)，大四獲得優(yōu)秀畢業(yè)生獎(jiǎng)。在校期間是校分團(tuán)委藝術(shù)團(tuán)副團(tuán)長，有豐富的活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)和舞蹈教學(xué)、表演經(jīng)驗(yàn)。
在從事軟件開發(fā)的五年多里，接受過各種計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)，包括：java/cobol/datastage/db2/oracle/sqlserver/es等;個(gè)人素質(zhì)提升課程培訓(xùn)，包括：英語書寫口語培訓(xùn)、問題解決能力培訓(xùn)等，以及團(tuán)隊(duì)合作能力開發(fā)的培訓(xùn)課程。
有豐富的軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和計(jì)算機(jī)技能，參與過9個(gè)大型項(xiàng)目的項(xiàng)目管理和開發(fā)、測試、支持工作。熟悉計(jì)算機(jī)軟件工程cmmi工作流程。xx年獲得匯豐軟件開發(fā)公司杰出團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。
對藝術(shù)類頗具興趣和天分，有豐富的表演、活動(dòng)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：
xx年-xx年校藝術(shù)團(tuán)舞蹈培訓(xùn)，禮儀培訓(xùn)及表演
xx年-xx年校街舞舞隊(duì)培訓(xùn)，校內(nèi)表演及商務(wù)表演
xx年底xx年匯豐軟件開發(fā)公司晚會(huì)策劃、舞蹈教學(xué)及表演
xx年底xx年匯豐軟件開發(fā)公司晚會(huì)策劃、舞蹈教學(xué)及表演
xx年底xx年匯豐軟件開發(fā)公司晚會(huì)策劃、舞蹈教學(xué)及表演
xx年底德國萊茵認(rèn)證年度晚會(huì)舞蹈教學(xué)及表演
xx年底廣州市呼吸系統(tǒng)研究所年底晚會(huì)舞蹈教學(xué)
xx年底xx年匯豐軟件開發(fā)公司晚會(huì)時(shí)裝走秀指導(dǎo)
xx年底珠海絲域優(yōu)雅女子選美大賽晚會(huì)節(jié)目策劃及培訓(xùn)
xx年首屆金敏杯肚皮舞教學(xué)大賽總決賽評委
第九屆中國藝術(shù)節(jié)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師
兩屆廣州美博會(huì)表演嘉賓
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇八
目前所在：南海區(qū)
年齡：24
戶口所在：佛山
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：160cm
誠信徽章：未申請
體重：50kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：采購員
工作年限：3
職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx――3500
希望工作地區(qū)：佛山，廣州，
工作經(jīng)歷
佛山市南海區(qū)歌泰家具有限公司起止年月：20xx―09~20xx―12
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：采購專員
工作描述：
1、通過各種渠道開發(fā)供應(yīng)商及查詢公司產(chǎn)品所需物料信息。
2、根據(jù)生產(chǎn)訂單排期及部門采購需求單，查詢倉庫的倉存情況后，制定采購訂單。
3、對所需要采購的物品進(jìn)行詢價(jià)，比價(jià)，議價(jià)。
4、對采購物料樣品的核實(shí)，確認(rèn)。
5、跟蹤采購訂單的完成情況，及時(shí)完成物料的采購任務(wù)。
6、有效完成各種臨時(shí)應(yīng)急物料的采購工作。
7、及時(shí)完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。
離職原因：
廣州旺旺食品有限公司起止年月：20xx―01~20xx―09
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品，飲料，化妝品）
擔(dān)任職位：采購員
工作描述：
1、該崗位的主要工作內(nèi)容和責(zé)任：
（1）國內(nèi)統(tǒng)購部分配合采購處完成訂貨；與供應(yīng)商完成相關(guān)的訂貨手續(xù)，跟催供應(yīng)商到貨；及時(shí)與采購處完成對帳工作。
（2）自購部分接單后詢、議、比價(jià)，完成訂購并跟催到貨，完成需報(bào)備采購處資料的處理。
（3）及時(shí)完成采購處及總廠要求的各種報(bào)表資料。
（4）各項(xiàng)貨款及帳目的處理。
2、該崗位的合作與協(xié)助事項(xiàng)：
（1）對到貨產(chǎn)品品質(zhì)異常配合品保進(jìn)行相關(guān)處理。
（2）配合總廠iso20xx及haccp工作的進(jìn)行及資料整理。
（3）進(jìn)行新品及新供應(yīng)商的.開發(fā)及配合研發(fā)、品保的試用。
（4）對內(nèi)、外銷產(chǎn)品包材新版面確認(rèn)及打樣工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作：
（1）完成采購處及上級交辦事項(xiàng)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx―01
專業(yè)一：商務(wù)英語專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1、具備采購的專業(yè)精神。
2、熟悉采購的操作流程，能有效和順利的進(jìn)行采購的工作。
3、英語能力強(qiáng)，能應(yīng)付外資企業(yè)對職員外語能力的要求。
4、有極強(qiáng)的交際和跟供應(yīng)商洽談價(jià)格的能力。
5、熟悉采購的操作流程，完全可以獨(dú)立應(yīng)付采購的操作。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人思想上積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，有較好的集體意識。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，不怕困難，愈挫愈勇，樂觀向上。與人交際的能力強(qiáng)，善于與他人協(xié)調(diào)工作，有一定的組織管理策劃能力。同時(shí)還勇于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。最主要的是有專業(yè)的采購精神。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇九
培訓(xùn)生簡歷中不要對自己盲目自信否則會(huì)降低個(gè)人簡歷的通過率。
個(gè)人信息
性別： 女
民族： 漢族 出生年月： 1990年3月13日
婚姻狀況： 已婚
身高： 160cm 體重： 52kg
戶籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田涵江區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 上海開放大學(xué) 學(xué)歷： ?？?BR> 專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理 畢業(yè)年份： 2013年
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 行政/后勤,財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù),人力資源
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生
職位名稱： 培訓(xùn)/財(cái)務(wù)/行政 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
待遇要求： (面談)元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2006年9月 - 2009年6月 莆田華僑職業(yè)學(xué)校 中專
2011年9月 - 2013年12月 上海電大 ?？?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
2007年5月 - 2007年10月 僑職 會(huì)計(jì)上崗證
2010年1月 - 2012年9月 行動(dòng)成功 六星級心態(tài)、贏利模式、執(zhí)行力
2011年9月 - 2012年6月 上海電大 初級工商管理
2012年10月 - 2013年1月 育路教育 人力資源實(shí)務(wù)
工作經(jīng)歷
所在公司： 上海晶味鼎實(shí)業(yè)有限公司
時(shí)間范圍： 2009年9月 - 2016年6月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 不限
工作描述： 在食品加工企業(yè)任職期間，嘗試不同的工作崗位，挑戰(zhàn)自我，努力付出，積累積驗(yàn); (1)09年9月-10年3月，做為財(cái)務(wù)助理，核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本及各項(xiàng)物資進(jìn)出存; (2)10年4月-11年6月，擔(dān)任出納一職，進(jìn)行現(xiàn)金收付及銀行存款的結(jié)算，開具發(fā)票等; (3)11年7月-16年6月份;由于公司組織架構(gòu)調(diào)整，介入人事部門的管理，協(xié)助總經(jīng)理完成制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，合理規(guī)劃及招聘配置公司人力，進(jìn)行公司內(nèi)部人員的培訓(xùn)工作，組織對各部門人員的績效考核，核算員工薪資，并且處理勞動(dòng)關(guān)系;于12年6月份起，由于總經(jīng)理的信任，負(fù)責(zé)人事工作的同時(shí)，并兼任其助理的工作!
離職原因： 回福建發(fā)展
其他信息
自我評價(jià)： 本人踏實(shí)上進(jìn)，具有高度的'責(zé)任感，認(rèn)真敬業(yè)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力!
求職路上的競爭十分激烈，想要戰(zhàn)勝其余競爭人員就需要編寫出一份能夠獲得面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡歷。優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷一經(jīng)投遞就能夠獲得招聘人員的認(rèn)可，而相對而言比較差強(qiáng)人意的個(gè)人簡歷則只能收獲石沉大海的命運(yùn)。
求職者想要求職成功，就需要知道什么樣的個(gè)人簡歷才能夠被招聘人員認(rèn)可，而什么樣的制作手法會(huì)導(dǎo)致自己與面試機(jī)會(huì)擦肩而過。
在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，一定不要在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)細(xì)節(jié)問題，要知道在求職路上杜絕細(xì)節(jié)問題才能讓個(gè)人簡歷大展異彩。將個(gè)人簡歷制作完成之后，建議求職者反復(fù)檢查三遍，這樣才能夠有效避 免在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)標(biāo)點(diǎn)符號使用錯(cuò)誤，或者是在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字。有些人認(rèn)為這些都是小問題不需要這么在意，但是事實(shí)上并非如此，在招聘人員眼中有沒 有在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)低級錯(cuò)誤，能夠反映出一個(gè)人的求職態(tài)度以及文化素養(yǎng)。因此想要憑借個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會(huì)，就需要學(xué)會(huì)檢查個(gè)人簡歷避免出現(xiàn)這些錯(cuò)誤。
當(dāng)然有些個(gè)人簡歷無法獲得面試機(jī)會(huì)并不是因?yàn)槌霈F(xiàn)了低級錯(cuò)誤，而是因?yàn)?沒有明確求職意向。在編寫個(gè)人簡歷時(shí)一定要明確求職意向，否則在招聘人員眼中是不具備任何競爭能力的。在投遞個(gè)人簡歷時(shí)不要妄想投機(jī)取巧，一定要在編寫之 前針對自己的求職意向，只有這樣才能夠有效提高個(gè)人簡歷的通過率。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇十
普通話b甲
航空服務(wù)專業(yè)
市場營銷專員個(gè)人簡歷范文
，
工作描述
安全溫馨，牢記我心。是我們安檢員忠實(shí)的口號，本著以人為本安全服務(wù)的原則默默的為航空事業(yè)獻(xiàn)出著我們一點(diǎn)點(diǎn)力量。
自我評價(jià)
本人愛好廣泛喜歡文體活動(dòng)，活動(dòng)能力強(qiáng)，工作冷靜而又不缺乏幽默，這在工作中帶來了不少的方便。出生在農(nóng)村家庭的我從小就培養(yǎng)出吃苦耐勞的精神，在經(jīng)歷了兩年的準(zhǔn)軍事化管理的安檢生活養(yǎng)成了我令行禁止和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，培養(yǎng)了我高度的責(zé)任感和集體觀念。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇十一
出生年月：1992年1月
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月：6月
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)學(xué)院：浙江科技學(xué)院
所修專業(yè)：物流工程
居住地：浙江省杭州市西湖區(qū)
籍貫：浙江省義烏市
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望地點(diǎn)：浙江省杭州市西湖區(qū)，浙江省義烏市，
期望職位：物流計(jì)劃員運(yùn)營培訓(xùn)生管理培訓(xùn)生
意向概述：希望到能夠長期發(fā)展的公司
教育經(jīng)歷
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷
209月-206月浙江科技學(xué)院物流工程本科
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間工作單位職務(wù)
2012年7月-2012年8月杭州歐嘉科技有限公司倉庫管理員
聯(lián)系方式
電子郵箱：
qq/msn：
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇十二
姓名：diyifanwen
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢
戶籍：廣東
年齡：25
現(xiàn)所在地：深圳
身高：171cm
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：英語培訓(xùn)/家教/外貿(mào)
工作年限：
職稱：無職稱
求職類型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)驗(yàn)
xx年6月-xx年9月×××教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
公司性質(zhì)：其他
行業(yè)類別：其他
擔(dān)任職位：教育機(jī)構(gòu)管理/教務(wù)/教輔
工作描述：擔(dān)任培訓(xùn)班老師，主要是初中和小學(xué)學(xué)生。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：英語
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
獲得證書
-04英語專業(yè)四級
-06計(jì)算機(jī)二級
-12普通話二乙
-12大學(xué)英語四級
-06大學(xué)英語六級
-06英語中級口譯筆試證書
個(gè)人自傳
一直以來，努力、積極、樂觀、拼搏是我的人生信條，我相信，我會(huì)一直努力下去，做好自己，奉獻(xiàn)社會(huì)。敢做敢拼，腳踏實(shí)地;做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng);座右銘是“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”我的期望是在企事業(yè)單位從事管理、金融、行政、助理等與專業(yè)相關(guān)方面的工作。愛好所學(xué)專業(yè)，樂于學(xué)習(xí)新知識;對工作有責(zé)任心;踏實(shí)，熱情，對生活充滿激情;主動(dòng)性強(qiáng)，自學(xué)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識，有一定組織能力;抗壓能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)周圍環(huán)境。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇十三
姓名：
小姐
性別：
女
個(gè)人相片
民族：
漢族
出生年月：
1984年9月
身高：
165cm
婚姻狀況：
未婚
畢業(yè)學(xué)校：
某某高等?？茖W(xué)校
學(xué)歷：
?？?BR> 專業(yè)名稱：
管理工程類文秘
畢業(yè)年份：
年
工作經(jīng)驗(yàn)：
二年
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
銷售管理
公關(guān)/媒介
咨詢/顧問
職位名稱：
培訓(xùn)師，講師
工作地區(qū)：
不限
待遇要求：
1000-元/月
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗
技能專長
語言能力：
英語三級
電腦水平：
熟練使用辦公軟件
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
9月-2007年6月
某某高等?？茖W(xué)校
?？?BR> 工作經(jīng)歷
所在公司：
某某圖書批發(fā)公司
時(shí)間范圍：
2007年5月-207月
公司性質(zhì)：
民營/私營公司
擔(dān)任職位：
銷售行政
工作描述：
主要是培訓(xùn)，公司有新員工或者面臨競爭時(shí)組織轟動(dòng)，給員工方向感，指明道路，經(jīng)常出差。
其他信息
自我評價(jià)：
口才好，有兩年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并且還做過保健品的講師。組織能力強(qiáng)，項(xiàng)目策劃能力強(qiáng)，能夠完成大型授課。形象佳。善于溝通。愿意從底層做起。
聯(lián)系方式
手機(jī)號碼：13888888888
電子郵箱：
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇十四
招聘對企業(yè)公司來說也是一次成本付出，企業(yè)用人單位自然是希望能偶招聘到優(yōu)秀的員工。在篩選方面也非常講究。編寫個(gè)人簡歷的作用之一，就是順利的通過用人單位的篩選，進(jìn)而能夠順利的獲得求職的職位。
求職者們可以通過個(gè)人簡歷來引起對方的注意，要知道第一印象對所有人來說都非常重要。而個(gè)人簡歷也算是真正意義上的第一印象，通過個(gè)人簡歷來贏得招聘官的好感，不僅僅是在簡歷的篩選上有好處，在下一環(huán)節(jié)中也利于面試通過。
個(gè)人簡歷的作用也大多都能夠體現(xiàn)在其目的上，就是通過個(gè)投遞簡歷的方式來獲得求職面試的機(jī)會(huì)。對求職者來說個(gè)人簡歷起到敲門磚的作用，而對企業(yè)用人單位來說，個(gè)人簡歷也能夠起到篩選人才的作用。
以下是小編和大家分享的企業(yè)培訓(xùn)師個(gè)人簡歷范文，更多相關(guān)信息請?jiān)L問(/jianli)。
個(gè)人信息
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖南-岳陽年齡：26
現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：170cm
希望地區(qū)：湖南、廣東、湖北、江蘇-蘇州、江蘇-興化
希望崗位：工業(yè)/工廠類-營運(yùn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理辦事員
尋求職位：生產(chǎn)主管、培訓(xùn)師
教育經(jīng)歷
-06～-09岳陽勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校計(jì)算機(jī)中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
-08～至今偉創(chuàng)力內(nèi)部培訓(xùn)師ttt內(nèi)部培訓(xùn)師咨格證書
-07～至今消防隊(duì)生產(chǎn)消防管理義務(wù)消防員
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位：噴油部主管崗位類別：部門主管
工作描述：1.熟悉塑膠的噴涂、噴油、絲印、移印工藝制造技術(shù)及流程，熟悉手動(dòng)噴涂、噴油生產(chǎn)原理及設(shè)備調(diào)較。負(fù)責(zé)噴油部生產(chǎn)計(jì)劃的安排。
2.能全面管理噴涂、噴油及絲印、移印生產(chǎn)部門，獨(dú)立解決生產(chǎn)技術(shù)問題。能合理編排生產(chǎn),制定生產(chǎn)工藝。
3.熟悉無塵噴涂車間的建立與維護(hù),掌握噴涂設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)技術(shù)。
4..熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)流程及性能測試方法。能獨(dú)立看圖紙起樣板。
5.熟悉iso9000質(zhì)量體系運(yùn)作及質(zhì)量體系內(nèi)部審核工作，熟練開展7s活動(dòng)，及產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析與改善措施。
6.能熟練編寫噴油作業(yè)指導(dǎo)書,配合公司整體的運(yùn)作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：生產(chǎn)代理組長崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：根據(jù)上級下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織生產(chǎn)，負(fù)責(zé)班組人員的調(diào)配、物料組織、設(shè)備運(yùn)作、生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調(diào)、關(guān)注現(xiàn)場物料、產(chǎn)品變化、產(chǎn)量等生產(chǎn)現(xiàn)場問題，包括緊急情況的處理，保證產(chǎn)量和質(zhì)量。2.通過召開班前會(huì)等形式，向員工宣導(dǎo)安全生產(chǎn)、保證產(chǎn)量和質(zhì)量等重要生產(chǎn)要求，監(jiān)督執(zhí)行狀況，并對結(jié)果負(fù)責(zé);落實(shí)工藝質(zhì)量對員工操作的要求，確保員工操作的100%標(biāo)準(zhǔn)化，流程化。3.根據(jù)上級制定的培訓(xùn)目標(biāo)，制定本班組員工各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、并對結(jié)果進(jìn)行追蹤;主動(dòng)輔導(dǎo)、幫助員工解決技能、經(jīng)驗(yàn)等方面問題;關(guān)心員工，保持與員工交流溝通。4.將tpm在工區(qū)范圍內(nèi)100%實(shí)施，并關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備運(yùn)行狀況，及時(shí)向設(shè)備部門反饋信息;5.對生產(chǎn)現(xiàn)場5s執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。6.在各部門的支持配合下，合理調(diào)配現(xiàn)場資源，優(yōu)化各項(xiàng)資源配置，達(dá)到改善效果。7.100%執(zhí)行確保人、機(jī)安全的所有規(guī)章制度，排除所有安全隱患，實(shí)施有效的應(yīng)急計(jì)劃，不斷帶動(dòng)提升員工安全意識。8.保持與部門內(nèi)部上下級及同事間的信息溝通，起到員工與部門的`紐帶作用，及時(shí)準(zhǔn)確將信息傳遞;協(xié)助上級進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，將公司文化理念以及上級指示在班組中宣導(dǎo)，通過組織團(tuán)隊(duì)各種活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、員工對企業(yè)的忠誠度和歸屬感。9.參與不合格物料的評審，落實(shí)員工接受對不合格物料的分選與標(biāo)識，包括是生產(chǎn)變更的培訓(xùn)，若有必要，人員取得操作資格的培訓(xùn)。10.統(tǒng)計(jì)、提交日、周、月等生產(chǎn)報(bào)表和關(guān)注物料損耗情況，對異常數(shù)據(jù)作出分析，擬定行動(dòng)計(jì)劃，提交工區(qū)經(jīng)理審核后并執(zhí)行，并定期匯報(bào)執(zhí)行結(jié)果。11.完成上級交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
離職原因：家里有急事!
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
擔(dān)任職位：噴油主管
項(xiàng)目描述：微軟surface鎂鋁合金外殼噴涂：
1)試產(chǎn)階段良率只有65%提升到90%
2)每小時(shí)的output從試產(chǎn)期的350提升到775.
責(zé)任描述：1)負(fù)責(zé)工藝編排，每個(gè)操作崗位的操作培訓(xùn)
2)分析不良原因，根據(jù)不良分布找到問題根源
3)利用lean的工具節(jié)約生產(chǎn)成本，宗旨是好的翻倍，差的減半
技能專長
專業(yè)職稱：內(nèi)部培訓(xùn)師
計(jì)算機(jī)水平：中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1)培訓(xùn)內(nèi)部操作員的崗位操作方法
2)培訓(xùn)員工專業(yè)技能，考核通過者給予晉升機(jī)會(huì)
3)負(fù)責(zé)公司公共課程的培訓(xùn)
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語差
求職意向
發(fā)展方向：本人能根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場做出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范指導(dǎo)書。合理的人員規(guī)劃、安排與調(diào)配,對生產(chǎn)過程中異常的能及時(shí)處理,生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量的控制與保證,生產(chǎn)效率的提升與生產(chǎn)損耗的降低,現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境管理(5s管理)。生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)。負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算。保證出貨期交付計(jì)劃。本人責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。較出色的溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和單獨(dú)解決問題。對上司給予的工作能積極完成任務(wù)。希望能成為貴司的一員，與公司和諧共同上進(jìn)發(fā)展。
自身情況
自我評價(jià)：性格開朗;有較強(qiáng)的組織能力;對外溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng);與人相處融洽，動(dòng)手能力和適應(yīng)能力強(qiáng)。
更多
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇一
(男，31歲，本科學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn))
婚姻狀況：已婚
民族：漢
參加工作時(shí)間：-05
身高：171
現(xiàn)居住地：石家莊市
戶口所在地：石家莊市
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地點(diǎn)：石家莊市,北京市
期望從事職業(yè)：部門經(jīng)理,培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管,講師,培訓(xùn)師
到崗時(shí)間：面談
期望月薪：4000元-4999元(稅前)
教育經(jīng)歷
專業(yè)：文秘學(xué)歷：大專
專業(yè)：金融學(xué)學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：某大型快銷品企業(yè)
職位名稱：培訓(xùn)部經(jīng)理工作時(shí)間：-03至今
工作描述：負(fù)責(zé)全國銷售分公司營銷隊(duì)伍的培訓(xùn)工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作和公司的各種大型會(huì)議的組織與安排。
建立健全了公司的培訓(xùn)體系，年度培訓(xùn)計(jì)劃，創(chuàng)辦了公司的營銷培訓(xùn)學(xué)院，強(qiáng)化了公司文化體系的建設(shè)和企業(yè)文化的傳播與滲透。
培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài)，樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)職業(yè)化團(tuán)隊(duì)，提升了績效。
公司名稱：恒基偉業(yè)河北市場管理部
工作描述：編制管理手冊，建立、健全公司各項(xiàng)管理制度，簽定勞動(dòng)合同，調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，簽定勞動(dòng)合同，完善公司各項(xiàng)制度和管理體制，使公司運(yùn)營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責(zé)，提高了公司的整體運(yùn)營效率。
河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、指導(dǎo)，各經(jīng)銷商的.銷售督導(dǎo)和河北市場的廣告投放等。
公司名稱：中國人壽保險(xiǎn)公司
工作描述：負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、業(yè)績督導(dǎo)和公司一些活動(dòng)的企劃、組織、實(shí)施、評估等。
入圍并參加了河北省首屆壽險(xiǎn)高峰會(huì)議，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)在公司業(yè)務(wù)競賽中進(jìn)入前三強(qiáng)。
自我評價(jià)
職業(yè)經(jīng)理人，專業(yè)培訓(xùn)師，培訓(xùn)經(jīng)理。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，敏銳的市場洞察力，良好的溝通與表達(dá)能力。工作務(wù)實(shí)認(rèn)真，勤奮好學(xué)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。做事有明確目標(biāo),條理明晰,邏輯思維力好，適應(yīng)能力強(qiáng)。
培訓(xùn)經(jīng)歷
培訓(xùn)描述：專業(yè)化營銷培訓(xùn)、專業(yè)組訓(xùn)培訓(xùn)、ptt講師訓(xùn)練、主管培訓(xùn)、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關(guān)營銷的培訓(xùn)，并參與了公司相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)等。
-09拓展訓(xùn)練力源訓(xùn)練營
培訓(xùn)描述：體驗(yàn)式培訓(xùn)，旨在通過參訓(xùn)人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發(fā)人的潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識與團(tuán)隊(duì)合作性。
-08酒店管理培訓(xùn)北京洛桑酒店管理顧問公司
培訓(xùn)描述：服務(wù)意識、服務(wù)技能和服務(wù)業(yè)管理培訓(xùn)。
培訓(xùn)描述：關(guān)于五常法的培訓(xùn)與推廣。
培訓(xùn)描述：體驗(yàn)式培訓(xùn)。工作期間和多家咨詢公司、保險(xiǎn)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等有廣泛合作和深度交流。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇二
求職者在編寫個(gè)人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個(gè)人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。
姓名：鐘先生性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：江西-吉安年齡：26
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞
希望崗位：培訓(xùn)類-培訓(xùn)專員
尋求職位：
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
-09～-07九江學(xué)院光電子技術(shù)大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員崗位類別：員工培訓(xùn)專員/助理
需求分析法等)。將調(diào)查信息予以統(tǒng)計(jì)，整理。并與相關(guān)部門人員溝通，確認(rèn)培訓(xùn)需求。
司內(nèi)網(wǎng)、公司宣傳欄、內(nèi)部電郵)--相關(guān)部門責(zé)任講師審閱簽字--存檔);
3、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,對相關(guān)培訓(xùn)信息/機(jī)構(gòu)的資料進(jìn)行搜集;
4、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助安排各種培訓(xùn)課程或培訓(xùn)活動(dòng)，組織開展培訓(xùn)并跟進(jìn);
6、組織對新課件的的開發(fā)、組織實(shí)施及考核評估跟進(jìn);
7、組織跟進(jìn)新員工入職集中培訓(xùn);
8、協(xié)助對內(nèi)部新講師的培訓(xùn)考核上崗工作，完善公司的內(nèi)部講師庫并管理;
9、監(jiān)督文員對培訓(xùn)資料的存檔及管理，并持續(xù)跟進(jìn);
10、完成上級安排的其他相關(guān)事務(wù);
離職原因：個(gè)人原因
技能專長
專業(yè)職稱：工程師
計(jì)算機(jī)水平：中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1.熟練使用日常辦公軟件。
2.熟練制作ppt檔。
3.會(huì)cad制圖。
技能專長：1.3年半大型臺資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。
2.能按iso體系要求編寫相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱，并將其解碼成具體的工作細(xì)則。具體包括：
a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計(jì)劃)，并組織實(shí)施。
b、組織公司相關(guān)人力資源編寫培訓(xùn)教材并且整理。
c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)
d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實(shí)施和學(xué)員進(jìn)行調(diào)查訪問。
e、對受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核評估(包括理論考核，實(shí)踐考核)。
f、負(fù)責(zé)各部門員工在職訓(xùn)練的實(shí)施、記錄完整及有效性評估跟進(jìn)。
g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。
3.熟悉iso9001：2008，于10.7取得內(nèi)審員資格證。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：大學(xué)英語三級
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：近5年的培訓(xùn)工作磨練使我深刻地體會(huì)到教育培訓(xùn)對我性格的可適用性。自的培訓(xùn)專員--09年培訓(xùn)副主管--至今，一路走來。使教育培訓(xùn)成為我精通的模塊之一。本人熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè)，計(jì)劃在此行業(yè)做長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。意向發(fā)展方向：
1、培訓(xùn)專員
2、培訓(xùn)主管
3、人事主管
誠摯希望能充分應(yīng)用鄙人多年來在人力資源行業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，為貴司的騰飛添磚加瓦。
如果我能有幸加盟貴公司，我將盡全力為貴公司的發(fā)展努力!
*期盼與您的面談，請貴公司給我一個(gè)發(fā)揮優(yōu)勢的機(jī)會(huì)*
其他要求：提供食宿
自身情況
自我評價(jià)：集iso體系稽核，7s推導(dǎo)，教育培訓(xùn)，losstime(浪費(fèi)工時(shí))減少與改善對策追蹤的綜合性人才。
1.個(gè)人認(rèn)為自己秉性溫和，性格開朗樂觀，脾氣好。遇到工作與生活上他人的不同意見能虛心聽取，或有不配合的能耐心教導(dǎo)。但其中也不乏嚴(yán)肅。
2.良好語言表達(dá)能力和親和力。
3.熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè)。非常愿意在此行業(yè)做長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃。
4.3年半大型臺資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。
5.能按iso體系要求編寫相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱，并將其解碼成具體的工作細(xì)則。具體包括：
a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計(jì)劃)，并組織實(shí)施。
b、組織公司相關(guān)人力資源編寫培訓(xùn)教材并且整理。
c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)
d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實(shí)施和學(xué)員進(jìn)行調(diào)查訪問。
e、對受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核評估(包括理論考核，實(shí)踐考核)。
f、負(fù)責(zé)各部門員工在職訓(xùn)練的實(shí)施、記錄完整及有效性評估跟進(jìn)。
g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇三
(男，31歲，本科學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn))
婚姻狀況：已婚
民族：漢
參加工作時(shí)間：-05
身高：171
現(xiàn)居住地：石家莊市
戶口所在地：石家莊市
聯(lián)系電話：
e-mail：網(wǎng)頁的全套流程。能最快的溶入團(tuán)隊(duì)，有良好的合作意識與個(gè)人能力。
具備扎實(shí)的機(jī)械專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)一般流程擁有良好的人際溝通能力，并能快速的融入到團(tuán)隊(duì)中去富有創(chuàng)新和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)起自己的責(zé)任飽滿的工作熱情.能夠在工作壓力中找到樂趣.組織能力強(qiáng)，能分清工作的主次，并能按時(shí)完成任務(wù)..
熟悉品牌形象管理領(lǐng)域；活躍的頭腦和理性的`思維；敏銳的嗅覺，策劃/創(chuàng)意能力強(qiáng)；善于駕馭文字，文案表現(xiàn)力好；較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)悟力，熟悉文化咨詢項(xiàng)目操作；熟悉網(wǎng)頁制作，曾有獨(dú)立策劃、建立、推廣專業(yè)門戶網(wǎng)站的經(jīng)歷；熟練使用辦公軟件。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、具備自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣及良好的溝通能力，組織能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)工作，能夠承受工作壓力，開朗樂觀。對市場營銷渠道開發(fā)，經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)。具備良好的團(tuán)隊(duì)精神及人際關(guān)系。并始終篤信積極樂觀的處世態(tài)度和誠信堅(jiān)韌的工作態(tài)度。
本人能夠熟練操作辦公軟件（word、excel）及用友軟件，漢字錄入80字/分，能夠獨(dú)立建帳、做帳，熟悉財(cái)務(wù)工作流程，曾擔(dān)任出納、應(yīng)收、應(yīng)付、總帳會(huì)計(jì)，現(xiàn)擔(dān)任成本會(huì)計(jì)，熟練掌握報(bào)稅、企業(yè)年審、審帳、成本控制、稅控發(fā)票機(jī)的管理等工作，熟悉外幣兌換及管理。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇四
在培訓(xùn)專員簡歷中可以適當(dāng)進(jìn)行的粉飾，或者是包裝，但是凡事都要有一個(gè)限度。個(gè)人簡歷的通過率首先要具有一定的真實(shí)性。要能夠說服對方，哪些夸大其詞的語言使用，讓招聘官看起來失去了信息，且會(huì)有更深的厭惡情緒，更不用說要打消面試官的疑慮提高個(gè)人簡歷的質(zhì)量了。
個(gè)人信息
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：黑龍江身材：165 cm50 kg
婚姻狀況：已婚年齡：26 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：培訓(xùn)主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類：
工作年限：4職稱：
求職類型：全職可到職-隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品
擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)及聯(lián)絡(luò)外部公司進(jìn)行培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估
3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行人員招聘
4、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材，并進(jìn)行授課培訓(xùn)
離職原因：
公司名稱：廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：xx-03 ～ xx-03
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流
擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)專員
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，協(xié)助經(jīng)理制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃及外部培訓(xùn)計(jì)劃;
3、協(xié)助公司開展培訓(xùn)，如培訓(xùn)前的物資統(tǒng)籌和準(zhǔn)備，培訓(xùn)會(huì)務(wù)安排(會(huì)場、學(xué)員食宿等)。
4、對培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、評估培訓(xùn)效果。(注:在培訓(xùn)課程中擔(dān)任助教)
離職原因：
公司名稱：廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月：xx-08 ～ xx-03
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事助理兼教育顧問
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度
3、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域幼兒園的招生工作
4、負(fù)責(zé)招生演講會(huì)場人員的定向,監(jiān)督
5、協(xié)助招生部與家長進(jìn)行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作
離職原因：
公司名稱：廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)起止年月：xx-08 ～ xx-08
公司性質(zhì)：社會(huì)團(tuán)體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：人事文員
2、員工考勤，考核，晉升調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)會(huì)會(huì)刊的采稿,編輯
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：哈爾濱師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一：中文系漢語言文學(xué)所學(xué)專業(yè)二：人力資源管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
xx-09xx-06哈爾濱師范大學(xué)輔修人力資源課程
xx-09xx-06哈爾濱師范大學(xué)中文系漢語言文學(xué)畢業(yè)證
xx-05xx-05協(xié)會(huì)人力資源管理員培訓(xùn)
xx-09xx-09合才“突破性領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)
xx-01xx-01合才“企業(yè)教練技術(shù)一階段”“企業(yè)教練技術(shù)一階段”結(jié)業(yè)證書
xx-04xx-04合才“打造你的顛峰團(tuán)隊(duì)”
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般
工作能力及其他專長
1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備一定的組織、管理能力
2、對推廣性工作有一定的實(shí)際操作能力;
3、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材并進(jìn)行授課培訓(xùn);
4、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;
5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;
9、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件;
10、具備組織策劃員工活動(dòng)的能力。
個(gè)人信息
性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 江西-吉安 年齡： 26
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身高： 171cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 培訓(xùn)類-培訓(xùn)專員
尋求職位：
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 培訓(xùn)專員 崗位類別： 員工培訓(xùn)專員/助理
需求分析法等)。將調(diào)查信息予以統(tǒng)計(jì)，整理。并與相關(guān)部門人員溝通，確認(rèn)培訓(xùn)需求。
司內(nèi)網(wǎng)、公司宣傳欄、內(nèi)部電郵)--相關(guān)部門責(zé)任講師審閱簽字--存檔);
3、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,對相關(guān)培訓(xùn)信息/機(jī)構(gòu)的資料進(jìn)行搜集;
4、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助安排各種培訓(xùn)課程或培訓(xùn)活動(dòng)，組織開展培訓(xùn)并跟進(jìn);
6、組織對新課件的的開發(fā)、組織實(shí)施及考核評估跟進(jìn);
7、組織跟進(jìn)新員工入職集中培訓(xùn);
8、協(xié)助對內(nèi)部新講師的培訓(xùn)考核上崗工作，完善公司的內(nèi)部講師庫并管理;
9、監(jiān)督文員對培訓(xùn)資料的存檔及管理，并持續(xù)跟進(jìn);
10、完成上級安排的其他相關(guān)事務(wù);
離職原因： 個(gè)人原因
技能專長
專業(yè)職稱： 工程師
計(jì)算機(jī)水平： 中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 1.熟練使用日常辦公軟件。
2.熟練制作ppt檔。
3.會(huì)cad制圖。
技能專長： 1.3年半大型臺資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。
2.能按iso體系要求編寫相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱，并將其解碼成具體的工作細(xì)則。具體包括：
a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計(jì)劃)，并組織實(shí)施。
b、組織公司相關(guān)人力資源編寫培訓(xùn)教材并且整理。
c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)
d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實(shí)施和學(xué)員進(jìn)行調(diào)查訪問。
e、對受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核評估(包括理論考核，實(shí)踐考核)。
f、負(fù)責(zé)各部門員工在職訓(xùn)練的實(shí)施、記錄完整及有效性評估跟進(jìn)。
g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。
3.熟悉iso9001：2008，于10.7取得內(nèi)審員資格證。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 大學(xué)英語三級
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 近5年的培訓(xùn)工作磨練使我深刻地體會(huì)到教育培訓(xùn)對我性格的可適用性。自07年的培訓(xùn)專員--09年培訓(xùn)副主管--至今，一路走來。使教育培訓(xùn)成為我精通的模塊之一。本人熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè)，計(jì)劃在此行業(yè)做長遠(yuǎn)的.職業(yè)規(guī)劃。意向發(fā)展方向：
1、培訓(xùn)專員
2、培訓(xùn)主管
3、人事主管
誠摯希望能充分應(yīng)用鄙人多年來在人力資源行業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，為貴司的騰飛添磚加瓦。
如果我能有幸加盟貴公司，我將盡全力為貴公司的發(fā)展努力!
*期盼與您的面談，請貴公司給我一個(gè)發(fā)揮優(yōu)勢的機(jī)會(huì)*
其他要求： 提供食宿
自身情況
自我評價(jià)： 集iso體系稽核，7s推導(dǎo)，教育培訓(xùn)，loss time(浪費(fèi)工時(shí))減少與改善對策追蹤的綜合性人才。
1.個(gè)人認(rèn)為自己秉性溫和，性格開朗樂觀，脾氣好。遇到工作與生活上他人的不同意見能虛心聽取，或有不配合的能耐心教導(dǎo)。但其中也不乏嚴(yán)肅。
2.良好語言表達(dá)能力和親和力。
3.熱衷于教育培訓(xùn)行業(yè)。非常愿意在此行業(yè)做長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃。
4.3年半大型臺資工廠主導(dǎo)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟諳教育培訓(xùn)工作作業(yè)流程。
5.能按iso體系要求編寫相關(guān)的教育培訓(xùn)大綱，并將其解碼成具體的工作細(xì)則。具體包括：
a、提出并完善員工培訓(xùn)方案(制定年度、月度、外部培訓(xùn)計(jì)劃)，并組織實(shí)施。
b、組織公司相關(guān)人力資源編寫培訓(xùn)教材并且整理。
c、新員工的入職培訓(xùn)及后續(xù)的持續(xù)教育培訓(xùn)
d、培訓(xùn)需求的調(diào)查、實(shí)施和學(xué)員進(jìn)行調(diào)查訪問。
e、對受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核評估(包括理論考核，實(shí)踐考核)。
f、負(fù)責(zé)各部門員工在職訓(xùn)練的實(shí)施、記錄完整及有效性評估跟進(jìn)。
g、培訓(xùn)記錄資料歸檔處理,以備查閱。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇五
寫個(gè)人簡歷的時(shí)候要揚(yáng)長避短，但是揚(yáng)長避短并非要寫虛假的信息，尤其是一些具有影響力的不真實(shí)信息，作為個(gè)人簡歷的細(xì)節(jié)部分也需要避免。
個(gè)人信息
性別： 女
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南
身高： 保密 體重： 保密
專業(yè)： 人力資源管理 工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)市和協(xié)集團(tuán)
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 綜合辦公室
工作分類： 行政/后勤 辦公室主任
職位月薪： 保密
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的起草、修改工作，并組織實(shí)施各項(xiàng)檢查、考核工作。
2、負(fù)責(zé)例會(huì)的召開，做好記錄，檢查督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí)情況。
3、負(fù)責(zé)安排集團(tuán)日常后勤工作，包括車輛、安全、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)對外聯(lián)系、宣傳工作。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)的人力資源管理工作(負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)制度的擬定和不斷完善;編制各崗位的職位說明書;負(fù)責(zé)制定集團(tuán)招聘培訓(xùn)計(jì)劃，并組織監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行;公司行政人員績效方案的制定及開展;負(fù)責(zé)k3人力資源模塊的開發(fā)和應(yīng)用;負(fù)責(zé)oa的開發(fā)和管理工作;公司的人事檔案管理及合同管理工作;)
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)法定日的宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督工作。
7、做好公司各項(xiàng)檔案管理和印章管理工作。 8、oa、erp人資工作的開展。
公司名稱： 河南環(huán)宇集團(tuán)鋰電事業(yè)部
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 總經(jīng)辦
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 招聘培訓(xùn)專員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;
2、員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理;
3、員工檔案的.管理;
4、勞動(dòng)合同的簽訂;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門的其他工作。
公司名稱： 新鄉(xiāng)市源泉電器有限公司
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 人事部
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 人事專員
職位月薪： 1500以下
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司各部門人員的招聘、面試、培訓(xùn)等工作;
2、員工入職、離職、調(diào)崗等各種手續(xù)的辦理;
3、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門人員的績效考核工作;
4、員工檔案的管理工作;
5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂等工作;
6、員工的考勤管理;
7、員工意外保險(xiǎn)的簽訂及工傷意外事故的處理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
自我評價(jià)
親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，較好的語言表達(dá)能力。具備一定的抗壓能力。高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
如何將個(gè)人簡歷寫的更加具有內(nèi)涵?可以來參考優(yōu)秀的簡歷，在網(wǎng)絡(luò)上有很多優(yōu)秀簡歷的范例。當(dāng)然在編寫的過程中也要有自己的特點(diǎn)，不管是求職還是編寫個(gè)人簡歷都是求職者自身的事，借鑒的同時(shí)也需要做好更多寫簡歷的準(zhǔn)備。
(1)，了解個(gè)人簡歷
所謂簡歷也就是自我簡單履歷表，大部分的人都知道，個(gè)人簡歷只能夠所包含有的幾項(xiàng)內(nèi)容，如求職意向、個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、興趣愛好等等。而對個(gè)人簡歷的了解，并不僅僅包括這些，還有個(gè)人簡歷的內(nèi)涵所在，重點(diǎn)的把握，以及個(gè)人簡歷在求職中處于怎樣的地位。
(2)，認(rèn)清自我
個(gè)人簡歷本身就算是自我的一份“廣告”，通過對自己的介紹來的到對方的認(rèn)可，進(jìn)而將自己的能力來出售出去。那么在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也就需要能夠認(rèn)清自我，并且是全面認(rèn)清。包括在求職方面的優(yōu)勢所在，以及求職的一些劣勢。不能單單看中優(yōu)勢，在劣勢的分析下，才能更好的取長補(bǔ)短。
(3)，認(rèn)識目標(biāo)企業(yè)
寫個(gè)人簡歷的基本準(zhǔn)備這一也包括對目標(biāo)企業(yè)的認(rèn)識，因?yàn)閹в星舐毮繕?biāo)的個(gè)人簡歷，必然也是針對企業(yè)來寫簡歷。在個(gè)人簡歷中諸如求職意向、專業(yè)技能、對未來的展望等等方面，都是要圍繞目標(biāo)企業(yè)來寫的。
(4)，廣積人脈
人脈在我國各個(gè)領(lǐng)域都具有非常重要的作用，在求職方面便寫個(gè)人簡歷之前也需要廣積人脈，通過人脈可以活更多求職方面的信息。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇六
目前所在：廣州年齡：31
戶口所在：湖南國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：169cm
體重：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源，行政/后勤，培訓(xùn)
工作年限：6職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000～3499元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷
**公司起止年月：20xx-08～20xx-06
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸
擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員
工作描述：1.協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，建立并完善公司培訓(xùn)體系，提高培訓(xùn)質(zhì)量；
4.培訓(xùn)效果的跟蹤評估，提出改善對策，確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果。
5.培訓(xùn)檔案和相關(guān)報(bào)表的制作，與負(fù)責(zé)招聘及勞動(dòng)關(guān)系模塊同事的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-06
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：現(xiàn)場管理
工作描述：前三個(gè)月?lián)我娏?xí)管理員，之后擔(dān)任現(xiàn)場管理。
1.按生產(chǎn)計(jì)劃申請領(lǐng)料,合理安排生產(chǎn),保持各工序銜接,均衡生產(chǎn),產(chǎn)能，質(zhì)量，產(chǎn)量的分析及改善.
2.巡視生產(chǎn)線,抓好生產(chǎn)線的勞動(dòng)紀(jì)律,6s,標(biāo)識管理,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)方法,合理調(diào)配生產(chǎn).
3.發(fā)生異常或投訴的分析,對策落實(shí)和效果確認(rèn).
4.員工的日常管理，培訓(xùn)，績效考核.
離職原因：
**公司起止年月：20xx-09～20xx-12
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：代課教師
工作描述：家鄉(xiāng)九年制學(xué)校初中部任教并擔(dān)任班主任,協(xié)助學(xué)校辦校報(bào),組建校學(xué)生廣播站.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖南第一師范學(xué)院
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：初等教育
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-06湖南第一師范學(xué)院初等教育畢業(yè)證
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
5.有較強(qiáng)思考力，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和良好的改善意識。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇七
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：165cm48kg
婚姻狀況：未婚年齡：29
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)：培訓(xùn)、公關(guān)/媒介、it-品管、技術(shù)支持及其它：
工作年限：6職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：xx-09～巴黎晚香整體形象設(shè)計(jì)工作室
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：形象設(shè)計(jì)師和儀態(tài)培訓(xùn)師
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-05～舞蹈培訓(xùn)中心
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育
擔(dān)任職務(wù)：合作者與老師
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-01～大型健身房
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育
擔(dān)任職務(wù)：肚皮舞教練、形體、儀態(tài)教練
工作描述：課程教學(xué)
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-01～香港皇家優(yōu)雅女子學(xué)堂
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職務(wù)：優(yōu)雅儀態(tài)高級培訓(xùn)導(dǎo)師
工作描述：參與優(yōu)雅儀態(tài)的課程設(shè)計(jì)、課程宣傳推廣、形象推廣活動(dòng)策劃、課程教學(xué)、培訓(xùn)等工作。
與公司培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)一起為各種活動(dòng)和多家企業(yè)進(jìn)行過儀態(tài)、禮儀的培訓(xùn)，是第九屆中國藝術(shù)節(jié)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師。
培訓(xùn)過的公司：汕頭大都會(huì)美學(xué)館、絲域養(yǎng)發(fā)館、lg集團(tuán)、嘉康利中國日用品有限公司、海信集團(tuán)、巴黎晚香形象設(shè)計(jì)工作室等。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-06～xx-07個(gè)人肚皮舞工作室
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育
擔(dān)任職務(wù)：肚皮舞工作室經(jīng)營者
工作描述：工作室的管理工作;課程設(shè)計(jì);課程宣傳推廣;形象推廣活動(dòng)策劃;課程教學(xué)
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-07～xx-11匯豐軟件開發(fā)公司
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職務(wù)：高級軟件工程師
工作描述：項(xiàng)目管理;需求分析;系統(tǒng)設(shè)計(jì);系統(tǒng)開發(fā)與測試;系統(tǒng)支持
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
xx-07xx-11匯豐軟件開發(fā)公司各種計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)、個(gè)人素質(zhì)培訓(xùn)以及團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn).
xx-04xx-12希曼肚皮舞肚皮舞教學(xué)肚皮舞高級教練
xx-11秋彤優(yōu)雅儀態(tài)導(dǎo)師培訓(xùn)班優(yōu)雅儀態(tài)優(yōu)雅儀態(tài)高級培訓(xùn)導(dǎo)師
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
其它外語能力：英語6級
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人性格活潑開朗，自信率真。有多年的計(jì)算機(jī)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也具備豐富的培訓(xùn)和活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn)。具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、工作能力、適應(yīng)能力和溝通技巧。有慎密的邏輯思維，同時(shí)不乏藝術(shù)天賦和開放活躍的創(chuàng)新意識。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人是中共黨員。
畢業(yè)于廣東工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院，在校三年獲得優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)，大四獲得優(yōu)秀畢業(yè)生獎(jiǎng)。在校期間是校分團(tuán)委藝術(shù)團(tuán)副團(tuán)長，有豐富的活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)和舞蹈教學(xué)、表演經(jīng)驗(yàn)。
在從事軟件開發(fā)的五年多里，接受過各種計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)，包括：java/cobol/datastage/db2/oracle/sqlserver/es等;個(gè)人素質(zhì)提升課程培訓(xùn)，包括：英語書寫口語培訓(xùn)、問題解決能力培訓(xùn)等，以及團(tuán)隊(duì)合作能力開發(fā)的培訓(xùn)課程。
有豐富的軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和計(jì)算機(jī)技能，參與過9個(gè)大型項(xiàng)目的項(xiàng)目管理和開發(fā)、測試、支持工作。熟悉計(jì)算機(jī)軟件工程cmmi工作流程。xx年獲得匯豐軟件開發(fā)公司杰出團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。
對藝術(shù)類頗具興趣和天分，有豐富的表演、活動(dòng)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：
xx年-xx年校藝術(shù)團(tuán)舞蹈培訓(xùn)，禮儀培訓(xùn)及表演
xx年-xx年校街舞舞隊(duì)培訓(xùn)，校內(nèi)表演及商務(wù)表演
xx年底xx年匯豐軟件開發(fā)公司晚會(huì)策劃、舞蹈教學(xué)及表演
xx年底xx年匯豐軟件開發(fā)公司晚會(huì)策劃、舞蹈教學(xué)及表演
xx年底xx年匯豐軟件開發(fā)公司晚會(huì)策劃、舞蹈教學(xué)及表演
xx年底德國萊茵認(rèn)證年度晚會(huì)舞蹈教學(xué)及表演
xx年底廣州市呼吸系統(tǒng)研究所年底晚會(huì)舞蹈教學(xué)
xx年底xx年匯豐軟件開發(fā)公司晚會(huì)時(shí)裝走秀指導(dǎo)
xx年底珠海絲域優(yōu)雅女子選美大賽晚會(huì)節(jié)目策劃及培訓(xùn)
xx年首屆金敏杯肚皮舞教學(xué)大賽總決賽評委
第九屆中國藝術(shù)節(jié)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師
兩屆廣州美博會(huì)表演嘉賓
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇八
目前所在：南海區(qū)
年齡：24
戶口所在：佛山
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：160cm
誠信徽章：未申請
體重：50kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：采購員
工作年限：3
職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx――3500
希望工作地區(qū)：佛山，廣州，
工作經(jīng)歷
佛山市南海區(qū)歌泰家具有限公司起止年月：20xx―09~20xx―12
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：采購專員
工作描述：
1、通過各種渠道開發(fā)供應(yīng)商及查詢公司產(chǎn)品所需物料信息。
2、根據(jù)生產(chǎn)訂單排期及部門采購需求單，查詢倉庫的倉存情況后，制定采購訂單。
3、對所需要采購的物品進(jìn)行詢價(jià)，比價(jià)，議價(jià)。
4、對采購物料樣品的核實(shí)，確認(rèn)。
5、跟蹤采購訂單的完成情況，及時(shí)完成物料的采購任務(wù)。
6、有效完成各種臨時(shí)應(yīng)急物料的采購工作。
7、及時(shí)完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。
離職原因：
廣州旺旺食品有限公司起止年月：20xx―01~20xx―09
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品，飲料，化妝品）
擔(dān)任職位：采購員
工作描述：
1、該崗位的主要工作內(nèi)容和責(zé)任：
（1）國內(nèi)統(tǒng)購部分配合采購處完成訂貨；與供應(yīng)商完成相關(guān)的訂貨手續(xù)，跟催供應(yīng)商到貨；及時(shí)與采購處完成對帳工作。
（2）自購部分接單后詢、議、比價(jià)，完成訂購并跟催到貨，完成需報(bào)備采購處資料的處理。
（3）及時(shí)完成采購處及總廠要求的各種報(bào)表資料。
（4）各項(xiàng)貨款及帳目的處理。
2、該崗位的合作與協(xié)助事項(xiàng)：
（1）對到貨產(chǎn)品品質(zhì)異常配合品保進(jìn)行相關(guān)處理。
（2）配合總廠iso20xx及haccp工作的進(jìn)行及資料整理。
（3）進(jìn)行新品及新供應(yīng)商的.開發(fā)及配合研發(fā)、品保的試用。
（4）對內(nèi)、外銷產(chǎn)品包材新版面確認(rèn)及打樣工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作：
（1）完成采購處及上級交辦事項(xiàng)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx―01
專業(yè)一：商務(wù)英語專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1、具備采購的專業(yè)精神。
2、熟悉采購的操作流程，能有效和順利的進(jìn)行采購的工作。
3、英語能力強(qiáng)，能應(yīng)付外資企業(yè)對職員外語能力的要求。
4、有極強(qiáng)的交際和跟供應(yīng)商洽談價(jià)格的能力。
5、熟悉采購的操作流程，完全可以獨(dú)立應(yīng)付采購的操作。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人思想上積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，有較好的集體意識。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，不怕困難，愈挫愈勇，樂觀向上。與人交際的能力強(qiáng)，善于與他人協(xié)調(diào)工作，有一定的組織管理策劃能力。同時(shí)還勇于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。最主要的是有專業(yè)的采購精神。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇九
培訓(xùn)生簡歷中不要對自己盲目自信否則會(huì)降低個(gè)人簡歷的通過率。
個(gè)人信息
性別： 女
民族： 漢族 出生年月： 1990年3月13日
婚姻狀況： 已婚
身高： 160cm 體重： 52kg
戶籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田涵江區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 上海開放大學(xué) 學(xué)歷： ?？?BR> 專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理 畢業(yè)年份： 2013年
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 行政/后勤,財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù),人力資源
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生
職位名稱： 培訓(xùn)/財(cái)務(wù)/行政 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
待遇要求： (面談)元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2006年9月 - 2009年6月 莆田華僑職業(yè)學(xué)校 中專
2011年9月 - 2013年12月 上海電大 ?？?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
2007年5月 - 2007年10月 僑職 會(huì)計(jì)上崗證
2010年1月 - 2012年9月 行動(dòng)成功 六星級心態(tài)、贏利模式、執(zhí)行力
2011年9月 - 2012年6月 上海電大 初級工商管理
2012年10月 - 2013年1月 育路教育 人力資源實(shí)務(wù)
工作經(jīng)歷
所在公司： 上海晶味鼎實(shí)業(yè)有限公司
時(shí)間范圍： 2009年9月 - 2016年6月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 不限
工作描述： 在食品加工企業(yè)任職期間，嘗試不同的工作崗位，挑戰(zhàn)自我，努力付出，積累積驗(yàn); (1)09年9月-10年3月，做為財(cái)務(wù)助理，核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本及各項(xiàng)物資進(jìn)出存; (2)10年4月-11年6月，擔(dān)任出納一職，進(jìn)行現(xiàn)金收付及銀行存款的結(jié)算，開具發(fā)票等; (3)11年7月-16年6月份;由于公司組織架構(gòu)調(diào)整，介入人事部門的管理，協(xié)助總經(jīng)理完成制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，合理規(guī)劃及招聘配置公司人力，進(jìn)行公司內(nèi)部人員的培訓(xùn)工作，組織對各部門人員的績效考核，核算員工薪資，并且處理勞動(dòng)關(guān)系;于12年6月份起，由于總經(jīng)理的信任，負(fù)責(zé)人事工作的同時(shí)，并兼任其助理的工作!
離職原因： 回福建發(fā)展
其他信息
自我評價(jià)： 本人踏實(shí)上進(jìn)，具有高度的'責(zé)任感，認(rèn)真敬業(yè)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力!
求職路上的競爭十分激烈，想要戰(zhàn)勝其余競爭人員就需要編寫出一份能夠獲得面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡歷。優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷一經(jīng)投遞就能夠獲得招聘人員的認(rèn)可，而相對而言比較差強(qiáng)人意的個(gè)人簡歷則只能收獲石沉大海的命運(yùn)。
求職者想要求職成功，就需要知道什么樣的個(gè)人簡歷才能夠被招聘人員認(rèn)可，而什么樣的制作手法會(huì)導(dǎo)致自己與面試機(jī)會(huì)擦肩而過。
在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，一定不要在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)細(xì)節(jié)問題，要知道在求職路上杜絕細(xì)節(jié)問題才能讓個(gè)人簡歷大展異彩。將個(gè)人簡歷制作完成之后，建議求職者反復(fù)檢查三遍，這樣才能夠有效避 免在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)標(biāo)點(diǎn)符號使用錯(cuò)誤，或者是在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字。有些人認(rèn)為這些都是小問題不需要這么在意，但是事實(shí)上并非如此，在招聘人員眼中有沒 有在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)低級錯(cuò)誤，能夠反映出一個(gè)人的求職態(tài)度以及文化素養(yǎng)。因此想要憑借個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會(huì)，就需要學(xué)會(huì)檢查個(gè)人簡歷避免出現(xiàn)這些錯(cuò)誤。
當(dāng)然有些個(gè)人簡歷無法獲得面試機(jī)會(huì)并不是因?yàn)槌霈F(xiàn)了低級錯(cuò)誤，而是因?yàn)?沒有明確求職意向。在編寫個(gè)人簡歷時(shí)一定要明確求職意向，否則在招聘人員眼中是不具備任何競爭能力的。在投遞個(gè)人簡歷時(shí)不要妄想投機(jī)取巧，一定要在編寫之 前針對自己的求職意向，只有這樣才能夠有效提高個(gè)人簡歷的通過率。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇十
普通話b甲
航空服務(wù)專業(yè)
市場營銷專員個(gè)人簡歷范文
，
工作描述
安全溫馨，牢記我心。是我們安檢員忠實(shí)的口號，本著以人為本安全服務(wù)的原則默默的為航空事業(yè)獻(xiàn)出著我們一點(diǎn)點(diǎn)力量。
自我評價(jià)
本人愛好廣泛喜歡文體活動(dòng)，活動(dòng)能力強(qiáng)，工作冷靜而又不缺乏幽默，這在工作中帶來了不少的方便。出生在農(nóng)村家庭的我從小就培養(yǎng)出吃苦耐勞的精神，在經(jīng)歷了兩年的準(zhǔn)軍事化管理的安檢生活養(yǎng)成了我令行禁止和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，培養(yǎng)了我高度的責(zé)任感和集體觀念。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇十一
出生年月：1992年1月
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月：6月
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)學(xué)院：浙江科技學(xué)院
所修專業(yè)：物流工程
居住地：浙江省杭州市西湖區(qū)
籍貫：浙江省義烏市
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望地點(diǎn)：浙江省杭州市西湖區(qū)，浙江省義烏市，
期望職位：物流計(jì)劃員運(yùn)營培訓(xùn)生管理培訓(xùn)生
意向概述：希望到能夠長期發(fā)展的公司
教育經(jīng)歷
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷
209月-206月浙江科技學(xué)院物流工程本科
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間工作單位職務(wù)
2012年7月-2012年8月杭州歐嘉科技有限公司倉庫管理員
聯(lián)系方式
電子郵箱：
qq/msn：
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇十二
姓名：diyifanwen
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢
戶籍：廣東
年齡：25
現(xiàn)所在地：深圳
身高：171cm
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：英語培訓(xùn)/家教/外貿(mào)
工作年限：
職稱：無職稱
求職類型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)驗(yàn)
xx年6月-xx年9月×××教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
公司性質(zhì)：其他
行業(yè)類別：其他
擔(dān)任職位：教育機(jī)構(gòu)管理/教務(wù)/教輔
工作描述：擔(dān)任培訓(xùn)班老師，主要是初中和小學(xué)學(xué)生。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：英語
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
獲得證書
-04英語專業(yè)四級
-06計(jì)算機(jī)二級
-12普通話二乙
-12大學(xué)英語四級
-06大學(xué)英語六級
-06英語中級口譯筆試證書
個(gè)人自傳
一直以來，努力、積極、樂觀、拼搏是我的人生信條，我相信，我會(huì)一直努力下去，做好自己，奉獻(xiàn)社會(huì)。敢做敢拼，腳踏實(shí)地;做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng);座右銘是“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”我的期望是在企事業(yè)單位從事管理、金融、行政、助理等與專業(yè)相關(guān)方面的工作。愛好所學(xué)專業(yè)，樂于學(xué)習(xí)新知識;對工作有責(zé)任心;踏實(shí)，熱情，對生活充滿激情;主動(dòng)性強(qiáng)，自學(xué)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識，有一定組織能力;抗壓能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)周圍環(huán)境。
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇十三
姓名：
小姐
性別：
女
個(gè)人相片
民族：
漢族
出生年月：
1984年9月
身高：
165cm
婚姻狀況：
未婚
畢業(yè)學(xué)校：
某某高等?？茖W(xué)校
學(xué)歷：
?？?BR> 專業(yè)名稱：
管理工程類文秘
畢業(yè)年份：
年
工作經(jīng)驗(yàn)：
二年
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
銷售管理
公關(guān)/媒介
咨詢/顧問
職位名稱：
培訓(xùn)師，講師
工作地區(qū)：
不限
待遇要求：
1000-元/月
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗
技能專長
語言能力：
英語三級
電腦水平：
熟練使用辦公軟件
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
9月-2007年6月
某某高等?？茖W(xué)校
?？?BR> 工作經(jīng)歷
所在公司：
某某圖書批發(fā)公司
時(shí)間范圍：
2007年5月-207月
公司性質(zhì)：
民營/私營公司
擔(dān)任職位：
銷售行政
工作描述：
主要是培訓(xùn)，公司有新員工或者面臨競爭時(shí)組織轟動(dòng)，給員工方向感，指明道路，經(jīng)常出差。
其他信息
自我評價(jià)：
口才好，有兩年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并且還做過保健品的講師。組織能力強(qiáng)，項(xiàng)目策劃能力強(qiáng)，能夠完成大型授課。形象佳。善于溝通。愿意從底層做起。
聯(lián)系方式
手機(jī)號碼：13888888888
電子郵箱：
培訓(xùn)專員個(gè)人簡歷篇十四
招聘對企業(yè)公司來說也是一次成本付出，企業(yè)用人單位自然是希望能偶招聘到優(yōu)秀的員工。在篩選方面也非常講究。編寫個(gè)人簡歷的作用之一，就是順利的通過用人單位的篩選，進(jìn)而能夠順利的獲得求職的職位。
求職者們可以通過個(gè)人簡歷來引起對方的注意，要知道第一印象對所有人來說都非常重要。而個(gè)人簡歷也算是真正意義上的第一印象，通過個(gè)人簡歷來贏得招聘官的好感，不僅僅是在簡歷的篩選上有好處，在下一環(huán)節(jié)中也利于面試通過。
個(gè)人簡歷的作用也大多都能夠體現(xiàn)在其目的上，就是通過個(gè)投遞簡歷的方式來獲得求職面試的機(jī)會(huì)。對求職者來說個(gè)人簡歷起到敲門磚的作用，而對企業(yè)用人單位來說，個(gè)人簡歷也能夠起到篩選人才的作用。
以下是小編和大家分享的企業(yè)培訓(xùn)師個(gè)人簡歷范文，更多相關(guān)信息請?jiān)L問(/jianli)。
個(gè)人信息
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖南-岳陽年齡：26
現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：170cm
希望地區(qū)：湖南、廣東、湖北、江蘇-蘇州、江蘇-興化
希望崗位：工業(yè)/工廠類-營運(yùn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理辦事員
尋求職位：生產(chǎn)主管、培訓(xùn)師
教育經(jīng)歷
-06～-09岳陽勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校計(jì)算機(jī)中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
-08～至今偉創(chuàng)力內(nèi)部培訓(xùn)師ttt內(nèi)部培訓(xùn)師咨格證書
-07～至今消防隊(duì)生產(chǎn)消防管理義務(wù)消防員
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位：噴油部主管崗位類別：部門主管
工作描述：1.熟悉塑膠的噴涂、噴油、絲印、移印工藝制造技術(shù)及流程，熟悉手動(dòng)噴涂、噴油生產(chǎn)原理及設(shè)備調(diào)較。負(fù)責(zé)噴油部生產(chǎn)計(jì)劃的安排。
2.能全面管理噴涂、噴油及絲印、移印生產(chǎn)部門，獨(dú)立解決生產(chǎn)技術(shù)問題。能合理編排生產(chǎn),制定生產(chǎn)工藝。
3.熟悉無塵噴涂車間的建立與維護(hù),掌握噴涂設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)技術(shù)。
4..熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)流程及性能測試方法。能獨(dú)立看圖紙起樣板。
5.熟悉iso9000質(zhì)量體系運(yùn)作及質(zhì)量體系內(nèi)部審核工作，熟練開展7s活動(dòng)，及產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析與改善措施。
6.能熟練編寫噴油作業(yè)指導(dǎo)書,配合公司整體的運(yùn)作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：生產(chǎn)代理組長崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：根據(jù)上級下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，組織生產(chǎn)，負(fù)責(zé)班組人員的調(diào)配、物料組織、設(shè)備運(yùn)作、生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調(diào)、關(guān)注現(xiàn)場物料、產(chǎn)品變化、產(chǎn)量等生產(chǎn)現(xiàn)場問題，包括緊急情況的處理，保證產(chǎn)量和質(zhì)量。2.通過召開班前會(huì)等形式，向員工宣導(dǎo)安全生產(chǎn)、保證產(chǎn)量和質(zhì)量等重要生產(chǎn)要求，監(jiān)督執(zhí)行狀況，并對結(jié)果負(fù)責(zé);落實(shí)工藝質(zhì)量對員工操作的要求，確保員工操作的100%標(biāo)準(zhǔn)化，流程化。3.根據(jù)上級制定的培訓(xùn)目標(biāo)，制定本班組員工各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、并對結(jié)果進(jìn)行追蹤;主動(dòng)輔導(dǎo)、幫助員工解決技能、經(jīng)驗(yàn)等方面問題;關(guān)心員工，保持與員工交流溝通。4.將tpm在工區(qū)范圍內(nèi)100%實(shí)施，并關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備運(yùn)行狀況，及時(shí)向設(shè)備部門反饋信息;5.對生產(chǎn)現(xiàn)場5s執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。6.在各部門的支持配合下，合理調(diào)配現(xiàn)場資源，優(yōu)化各項(xiàng)資源配置，達(dá)到改善效果。7.100%執(zhí)行確保人、機(jī)安全的所有規(guī)章制度，排除所有安全隱患，實(shí)施有效的應(yīng)急計(jì)劃，不斷帶動(dòng)提升員工安全意識。8.保持與部門內(nèi)部上下級及同事間的信息溝通，起到員工與部門的`紐帶作用，及時(shí)準(zhǔn)確將信息傳遞;協(xié)助上級進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，將公司文化理念以及上級指示在班組中宣導(dǎo)，通過組織團(tuán)隊(duì)各種活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、員工對企業(yè)的忠誠度和歸屬感。9.參與不合格物料的評審，落實(shí)員工接受對不合格物料的分選與標(biāo)識，包括是生產(chǎn)變更的培訓(xùn)，若有必要，人員取得操作資格的培訓(xùn)。10.統(tǒng)計(jì)、提交日、周、月等生產(chǎn)報(bào)表和關(guān)注物料損耗情況，對異常數(shù)據(jù)作出分析，擬定行動(dòng)計(jì)劃，提交工區(qū)經(jīng)理審核后并執(zhí)行，并定期匯報(bào)執(zhí)行結(jié)果。11.完成上級交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
離職原因：家里有急事!
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
擔(dān)任職位：噴油主管
項(xiàng)目描述：微軟surface鎂鋁合金外殼噴涂：
1)試產(chǎn)階段良率只有65%提升到90%
2)每小時(shí)的output從試產(chǎn)期的350提升到775.
責(zé)任描述：1)負(fù)責(zé)工藝編排，每個(gè)操作崗位的操作培訓(xùn)
2)分析不良原因，根據(jù)不良分布找到問題根源
3)利用lean的工具節(jié)約生產(chǎn)成本，宗旨是好的翻倍，差的減半
技能專長
專業(yè)職稱：內(nèi)部培訓(xùn)師
計(jì)算機(jī)水平：中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1)培訓(xùn)內(nèi)部操作員的崗位操作方法
2)培訓(xùn)員工專業(yè)技能，考核通過者給予晉升機(jī)會(huì)
3)負(fù)責(zé)公司公共課程的培訓(xùn)
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語差
求職意向
發(fā)展方向：本人能根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場做出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范指導(dǎo)書。合理的人員規(guī)劃、安排與調(diào)配,對生產(chǎn)過程中異常的能及時(shí)處理,生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量的控制與保證,生產(chǎn)效率的提升與生產(chǎn)損耗的降低,現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境管理(5s管理)。生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)。負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算。保證出貨期交付計(jì)劃。本人責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。較出色的溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和單獨(dú)解決問題。對上司給予的工作能積極完成任務(wù)。希望能成為貴司的一員，與公司和諧共同上進(jìn)發(fā)展。
自身情況
自我評價(jià)：性格開朗;有較強(qiáng)的組織能力;對外溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng);與人相處融洽，動(dòng)手能力和適應(yīng)能力強(qiáng)。
更多