人類社會有著眾多有趣且多樣化的文化。怎樣才能將一段復(fù)雜的內(nèi)容簡潔明了地總結(jié)出來？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些參考和啟發(fā)。
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇一
結(jié)構(gòu)性思維是一種將復(fù)雜現(xiàn)象或問題逐層剖析，辨清每一層次之間關(guān)系的思考方法，而導(dǎo)圖則是將這種思考方式以圖形化形式展示出來的一種工具。在實際應(yīng)用中，結(jié)構(gòu)性思維心得體會導(dǎo)圖的使用可以幫助我們更加有效地理解和解決問題，提高自己的思考能力和工作效率。
第二段：結(jié)構(gòu)性思維的價值
結(jié)構(gòu)性思維的核心在于分層細化，這種方法可以讓我們在處理問題時更加全面、周密、系統(tǒng)化，有助于將各種信息有機地串聯(lián)起來，找到問題的脈絡(luò)和本質(zhì)。而在實際應(yīng)用中，導(dǎo)圖則是結(jié)構(gòu)性思維的重要工具之一。導(dǎo)圖可以讓我們清晰地呈現(xiàn)問題的各個要素和關(guān)系，使我們的思維更加條理化和系統(tǒng)化，避免遺漏和混淆。
第三段：結(jié)構(gòu)性思維心得體會導(dǎo)圖的使用方法
在進行結(jié)構(gòu)性思維時，我們可以結(jié)合導(dǎo)圖的使用，先將問題的大體框架和各個要素羅列出來，然后逐步分層細化，進行深入的剖析和闡述。同時，我們還可以結(jié)合顏色、符號等元素，使導(dǎo)圖看起來更加直觀、清晰、易理解。
另外，在進行結(jié)構(gòu)性思維時，我們還要注意在圖的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容上保持一定的平衡和協(xié)調(diào)。圖的結(jié)構(gòu)應(yīng)該趨于樹狀、分層狀等，方便我們進行擴展和深入研究；而內(nèi)容則應(yīng)該注重關(guān)鍵詞、概念等要素的準(zhǔn)確、明確表達，能夠準(zhǔn)確傳達信息和思考的重點。
第四段：結(jié)構(gòu)性思維心得體會導(dǎo)圖的應(yīng)用場景
結(jié)構(gòu)性思維心得體會導(dǎo)圖廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)，特別是需要進行高度條理化思考、系統(tǒng)性問題解決的領(lǐng)域。比如在開展市場調(diào)研、營銷策劃、項目管理等過程中，通過結(jié)構(gòu)性思維和導(dǎo)圖，可以更加全面深入地了解問題的本質(zhì)，找到關(guān)鍵節(jié)點和焦點，并進行針對性的解決。
同時，結(jié)構(gòu)性思維心得體會導(dǎo)圖還可以應(yīng)用于教育、學(xué)術(shù)研究等領(lǐng)域，幫助人們更深入地理解知識、梳理思路、發(fā)現(xiàn)問題。在學(xué)習(xí)中，我們可以通過將知識體系進行分層、分類，建立脈絡(luò)，將知識璀璨的星辰串在一起，讓學(xué)習(xí)更加有條理。
第五段：結(jié)語
結(jié)構(gòu)性思維心得體會導(dǎo)圖是一種強大的思考工具，能夠幫助我們更加深入、全面地分析問題，找到問題的真相并解決難題。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我們需要不斷積累和總結(jié)，在結(jié)構(gòu)性思維和導(dǎo)圖的使用中不斷提高自己的思考能力和工作效率，以更好地推動自己的發(fā)展和前進。
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇二
結(jié)構(gòu)性思維是一種讓我們更好地了解事物本質(zhì)和發(fā)掘其中關(guān)聯(lián)的能力。為了更好地發(fā)揮結(jié)構(gòu)性思維的能力，我們可以嘗試使用導(dǎo)圖來幫助我們更好地整理和理解知識點。本文將分享我在使用導(dǎo)圖時，所得的一些心得體會。
第二段：什么是導(dǎo)圖
導(dǎo)圖是一種圖形化的工具，可以幫助人們記錄、整理和呈現(xiàn)信息。它由中心主題、支持主題和分支組成。通過將主題和子主題用支持線連接起來，為思維過程提供了清晰明了的表現(xiàn)形式，而不是僅僅使用文字和無序的筆記本。導(dǎo)圖的使用可以幫助人們更好地理解知識點，減少重復(fù)學(xué)習(xí)和浪費時間的問題。
第三段：導(dǎo)圖的優(yōu)點
1. 導(dǎo)圖可以幫助人們組織大量信息，使其變得易于理解和記憶。
2. 導(dǎo)圖可以幫助人們快速捕捉新思路和靈感。在思考過程中，人們可能會忘記一些想法或細節(jié)，但是通過導(dǎo)圖可以隨時記錄下來，在任何時候都可以回顧。
3. 導(dǎo)圖可以輔助人們在學(xué)習(xí)、工作和日常生活中進行高效的決策。通過繪制多個互相依存的分支，可以將問題分解成幾個小部分，進而將問題的難度降低，找到更加有效的解決方案。
第四段：如何繪制導(dǎo)圖
1. 選定一個主題。
2. 寫下支持主題或分支。這些支持主題或分支是從主題中展開的關(guān)鍵詞或短語。
3. 使用簡單的圖標(biāo)或符號來增加視覺效果并進行排版。
4. 使用合適的色彩提高視覺效果和協(xié)調(diào)性。
第五段：結(jié)尾
結(jié)構(gòu)性思維和導(dǎo)圖的使用可以催生人們的創(chuàng)造力，幫助人們更高效地理解和應(yīng)用知識。導(dǎo)圖是一個協(xié)助結(jié)構(gòu)性思維和提高效率的工具，相信在未來的學(xué)習(xí)和工作中，其使用會越來越普遍。
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇三
第一段：引言
結(jié)構(gòu)性思維是一種培養(yǎng)和提升思維能力的方法，通過對問題的整體把握和分析，可以幫助我們更好地思考和解決問題。在實踐中，我深刻體會到結(jié)構(gòu)性思維的重要性和價值，下面將結(jié)合個人經(jīng)歷談?wù)勎覍Y(jié)構(gòu)性思維的體會和心得。
第二段：理解問題本質(zhì)
結(jié)構(gòu)性思維的第一步是理解問題的本質(zhì)，這要求我們從多個角度和層面思考問題。比如，在解決一個商業(yè)問題時，我們不能只著眼于當(dāng)前問題表面的癥狀，而是要深入挖掘問題的根本原因。通過梳理相關(guān)因素的內(nèi)在聯(lián)系和影響，我可以形成一個全面且準(zhǔn)確的問題描述，從而更好地為解決問題制定有效的策略和方案。
第三段：建立思維框架
在理解問題的基礎(chǔ)上，我們還需要建立一個清晰的思維框架，將問題的各個要素有機地組織起來。思維框架可以讓我們更好地理清問題間的關(guān)系，并幫助我們分析問題時不偏離主題。在我的實踐中，我經(jīng)常使用思維導(dǎo)圖或流程圖等工具來構(gòu)建思維框架，這有助于我系統(tǒng)地收集和整理相關(guān)的信息，避免遺漏重要的因素。
第四段：分析和解決問題
通過建立思維框架，我們可以更加深入地分析問題，并尋找解決問題的途徑和方法。結(jié)構(gòu)性思維強調(diào)問題之間的相互關(guān)系，因此我們在分析時可以考慮多個因素的交叉影響，并嘗試找到最佳的解決方案。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)與他人合作是一種推進解決問題的有效方式，因為他人可以帶來不同的視角和思考方式，有助于全面地發(fā)掘問題的解決方案。
第五段：反思與改進
結(jié)構(gòu)性思維是一種不斷演進的過程，需要我們反思和改進自己的思考方式。在實踐中，我會經(jīng)常回顧自己的思考過程和結(jié)果，思考自己是否有偏差或不足的地方，并嘗試尋找改進的方法。此外，和其他有經(jīng)驗的人交流和學(xué)習(xí)也是提升思維能力的重要途徑，通過與他們的交流，我可以了解他們的思考方式和經(jīng)驗，不斷豐富自己的思維工具箱。
結(jié)尾段：
結(jié)構(gòu)性思維是一項重要的思維能力，可以幫助我們更好地理解問題和解決問題。通過理解問題的本質(zhì)，建立清晰的思維框架，分析問題，并不斷反思和改進，我們可以提升自己的思維能力，更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和運用結(jié)構(gòu)性思維，不斷提升自己的思維水平，為實現(xiàn)個人和組織的目標(biāo)做出更大的貢獻。
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇四
結(jié)構(gòu)性思維是一種解決問題的方法論，它通過分解問題、整理信息、建立模型、歸納總結(jié)等步驟，幫助我們理清事物的關(guān)聯(lián)關(guān)系，以更系統(tǒng)化的方式進行分析和判斷。在我學(xué)習(xí)和運用結(jié)構(gòu)性思維的過程中，我深刻體會到了它的重要性和優(yōu)勢，下面我將從五個方面進行闡述。
首先，結(jié)構(gòu)性思維讓問題更加具體清晰。在解決問題時，我們經(jīng)常會遇到復(fù)雜和龐雜的信息，這些信息之間可能存在著復(fù)雜的關(guān)聯(lián)關(guān)系。如果沒有一種方法去理清這些關(guān)系，我們很容易陷入混亂和困惑之中。而結(jié)構(gòu)性思維通過分解問題和建立模型，可以將復(fù)雜的問題拆解成簡單的部分，使得我們能夠更加清晰地看到問題的本質(zhì)和關(guān)鍵要素。例如，在分析市場競爭時，我們可以通過競爭者分析、供需分析、SWOT分析等方式，將市場競爭的各個方面進行梳理和整理，從而對市場競爭的現(xiàn)狀和趨勢有一個更全面的認識。
其次，結(jié)構(gòu)性思維有助于發(fā)現(xiàn)問題的根本原因。在解決問題時，我們常常只看到問題的表面現(xiàn)象而忽視了問題的深層次原因。而結(jié)構(gòu)性思維通過分析和整理不同因素之間的因果關(guān)系，可以幫助我們找到問題的根本原因。通過追溯問題的源頭，我們可以更加準(zhǔn)確地找到解決辦法。例如，在分析一個企業(yè)利潤下滑的原因時，我們可以通過收入和成本的分解，找到各個因素對利潤的影響程度，從而確定針對性的措施。結(jié)構(gòu)性思維讓我們能夠看到問題的全貌，而不僅僅是片面的表象。
第三，結(jié)構(gòu)性思維有助于形成系統(tǒng)化的解決方案。在解決問題時，我們常常只采取了一些臨時的應(yīng)急措施，而沒有從根本上解決問題。而結(jié)構(gòu)性思維通過分析問題的各個方面，建立模型，幫助我們形成系統(tǒng)的解決方案。通過明確問題的目標(biāo)和限制條件，我們可以有針對性地制定行動計劃，并根據(jù)問題的演進和評估結(jié)果進行調(diào)整和優(yōu)化。例如，在制定一個產(chǎn)品的營銷計劃時，我們可以通過分析目標(biāo)市場、制定市場策略、確定細分市場、制定產(chǎn)品定位等步驟，從而形成一個系統(tǒng)的營銷方案，提高產(chǎn)品的市場競爭力。
第四，結(jié)構(gòu)性思維有助于提高決策的準(zhǔn)確性和有效性。在面對復(fù)雜的問題時，我們常常會被過多的信息和不確定性所困擾，這可能導(dǎo)致我們做出錯誤的決策。而結(jié)構(gòu)性思維通過將問題拆分成有限的要素，有助于我們更好地理解問題的本質(zhì)并減少信息的干擾。通過建立模型，我們可以將問題的各個方面量化和比較，從而做出更明智的決策。例如，在投資決策中，我們可以通過分析各個投資項目的風(fēng)險和收益，并進行對比和評估，從而選擇出對投資者最有吸引力的項目。
最后，結(jié)構(gòu)性思維有助于培養(yǎng)系統(tǒng)思維和創(chuàng)新能力。在解決問題的過程中，我們需要將各個部分和因素綜合起來，形成一個整體的思維框架。通過不斷地分析和綜合，我們可以學(xué)會系統(tǒng)思考和分析問題的多個層面。同時，結(jié)構(gòu)性思維要求我們對問題進行創(chuàng)新性的思考和建模，從而找到新的解決方案。通過培養(yǎng)結(jié)構(gòu)性思維，我們可以提高自己的創(chuàng)新能力和解決問題的能力，更好地適應(yīng)復(fù)雜和快速變化的環(huán)境。
總之，結(jié)構(gòu)性思維是一種重要的思維工具，它可以幫助我們更好地理解問題、找到問題的根本原因、制定系統(tǒng)的解決方案、提高決策的準(zhǔn)確性和有效性，同時培養(yǎng)了我們的系統(tǒng)思維和創(chuàng)新能力。在未來的工作和學(xué)習(xí)中，我將更加注重結(jié)構(gòu)性思維的運用和培養(yǎng)，不斷提升自己的問題解決能力。
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇五
閱讀后的感覺就是讀筆記。它不僅是一種常見的應(yīng)用文體，也是應(yīng)用寫作研究的文體之一。簡言之，就是看完這本書后的感覺。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
第一篇:《結(jié)構(gòu)性思維》讀書心得
通過學(xué)習(xí)，結(jié)構(gòu)化思維，無處不在，無處不用，只是我們很多時候都是在潛意識層面不自覺地在使用，而不會以這種思維理論方式來指導(dǎo)自己在缺乏經(jīng)驗的領(lǐng)域里的進步。
我認為結(jié)構(gòu)化思維就是用于解決所有問題的第一把鑰匙，而且是最關(guān)鍵的一把鑰匙，它可以使我有條不紊、忙而不亂地去應(yīng)付任何問題，去尋找其他的鑰匙，而不論這個問題你是否有經(jīng)驗。結(jié)構(gòu)化思維模式具有這樣幾個特征：實現(xiàn)目標(biāo)所需資源的分析，高度概括而且全面，具有資源達成的具體方法和計劃。概括而言，結(jié)構(gòu)化思維的三個步驟就是：確定目標(biāo)、資源分析、制訂計劃。
同時感覺復(fù)雜問題的結(jié)構(gòu)化建立技巧在實際的工作中，通常遇到的困境是：問題堆積如麻，每個問題之間的關(guān)系錯綜復(fù)雜。在這種時候，最需要的就是通過結(jié)構(gòu)化思維來整理思路。面臨這種情況時，一般遵循以下幾個原則：
1、按輕重緩急排序
當(dāng)我們把一個大目標(biāo)通過再結(jié)構(gòu)化分解成為若干個子目標(biāo)，再對每一個子目標(biāo)進行資源分析以制訂計劃時，又會發(fā)現(xiàn)一個常見問題：每一個子目標(biāo)的實現(xiàn)都在占用資源，而資源總量是有限的，*有句古訓(xùn)：“好鋼要用在*刃上”，講得就是“利點為重，兼顧其他”的分配原則。在資源緊缺時，可將若干目標(biāo)分成：重要而緊急、重要而不緊急、緊急而不重要、不緊急也不重要的四種情況。資源的分*向一般是：重要而緊急優(yōu)先，緊急而不重要次之，重要而不緊急最次，不重要也不緊急的最次。這樣的分*式，一方面確保了重要目標(biāo)的實現(xiàn)，而這些目標(biāo)通常會對大目標(biāo)的實現(xiàn)起到舉足輕重的作用；另一方面，先完成緊急的工作，可以使資源快速釋放，再投入到下一個工作當(dāng)中。而且，當(dāng)部分工作完成后，這部分工作的成果可以轉(zhuǎn)換為下一階段工作的資源，后邊的工作就會越來越輕松。
2、結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練
結(jié)構(gòu)化思維，首先是一種思維方式，其次才是一種管理方法。因此，對于更多的剛剛走上管理崗位的新同事來說，需要經(jīng)過有意識地持續(xù)訓(xùn)練，才能夠培養(yǎng)起這樣的思維方式和思維習(xí)慣。如何培養(yǎng)結(jié)構(gòu)化思維的技能與習(xí)慣呢？“好腦子”不如“爛筆頭”，紙和筆是訓(xùn)練結(jié)構(gòu)化思維的最有利的工具。
結(jié)構(gòu)化思維，是一項重要的管理技能，掌握了這一管理技能，將使你在職場競爭和市場競爭中，獲得以下優(yōu)勢能夠有條不紊地處理各種復(fù)雜問題，在紛繁的市場上，先人一步走向成功。
第二篇:《結(jié)構(gòu)性思維》讀書心得
這本書應(yīng)該也可以歸類為技能類的書，本書名字是《結(jié)構(gòu)性思維》，剛看到這本書的名字的時候我認為這應(yīng)該是一種思維工具，看完之后我也是這么認為的，書的主要內(nèi)容就是一個解釋什么是結(jié)構(gòu)性思維，結(jié)構(gòu)性思維的重要性，如何應(yīng)用結(jié)構(gòu)性思維這種模式展開的。
本書的結(jié)構(gòu)思路倒是十分清晰的，從這點來說符合這個名字；在給“結(jié)構(gòu)性思維”下定義的時候和論述“縱橫解構(gòu)”講的挺好的，不需要有太多的基礎(chǔ)即可明白也看得出如何用。本書的缺點也很明顯，首先明顯的錯誤就有好幾個，比如112頁的《背影》寫成了《背景》，309頁的（二）（三）標(biāo)題一樣了，這點讓人感覺很不用心；其次本書的理論成分太多了，有湊字數(shù)的嫌疑，也許是為了讓讀者更加明白吧；第三，所引用的例子不夠接地氣，作者心目中的受眾是哪類人，特別是最后結(jié)尾所用的例子，有點虎頭蛇尾；最后就是覺得讀的時候體驗不是很好，比較枯燥，有些地方有生搬硬湊的感覺。
最后，總結(jié)一下，這本書讓人認識一下一種思維工具，就像逆向思維什么的，讀者根據(jù)自己的情況加以利用就好，沒有一種思維可以解決所有的問題的，而且思維工具的重點應(yīng)該放在實踐效果上面，在此基礎(chǔ)上再來考慮理論方面的問題，說是相輔相成也沒問題。另外，這本書圖書館借的話，可以翻翻，自己花錢買的話，我覺得不值當(dāng)。
第三篇:《結(jié)構(gòu)性思維》讀書心得
在日常工作中，沒有要點、雜亂無章的口頭表達和文字表達往往缺乏對對方的說服力，甚至降低整個組織的工作效率。究其原因，是在傳遞信息時沒有構(gòu)建一個有效的結(jié)構(gòu)。
《結(jié)構(gòu)性思維》可以幫助我們在表達核心觀點的基礎(chǔ)上，有理有據(jù)、條理分明地證明這個觀點，使我們能夠做到清晰思考和準(zhǔn)確表達。如果全員普及，更可以通過構(gòu)建統(tǒng)一的思維和語言標(biāo)準(zhǔn)提升整個組織的工作效率，甚至提升全民素質(zhì)。
本書共分為十一章，具體講述了結(jié)構(gòu)性思維與記憶、結(jié)構(gòu)性思維與傾聽、結(jié)構(gòu)性思維與閱讀、結(jié)構(gòu)性思維與口語表達等內(nèi)容。
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇六
“結(jié)構(gòu)性思維”是一種思維方式，它強調(diào)整體和組織的重要性，意在探求各種現(xiàn)象、事件之間的內(nèi)在聯(lián)系，以及找到解決問題的方法。導(dǎo)圖作為一種可以幫助人們理清思路的工具，可以有效地幫助人們進行結(jié)構(gòu)性思維。在我學(xué)習(xí)和使用導(dǎo)圖的過程中，我總結(jié)了一些經(jīng)驗和心得，希望能與大家分享。
第二段：如何進行結(jié)構(gòu)性思維
在進行結(jié)構(gòu)性思維之前，我們需要先了解問題的各個方面和屬性，以及它們之間可能存在的聯(lián)系。這個過程中，導(dǎo)圖就可以派上用場。我們可以將問題的各個方面、屬性，以及它們之間的聯(lián)系，通過繪圖的方式進行可視化呈現(xiàn)，在這個基礎(chǔ)上進一步思考、分析，并從中找到解決問題的方法。
第三段：使用導(dǎo)圖的好處
通過使用導(dǎo)圖進行結(jié)構(gòu)性思維，有以下幾個好處：
1.幫助我們理清思路。將問題的各個方面整理出來，就可以更好地理解它們之間的關(guān)系，從而想到更好的解決方式。
2.提高我們的創(chuàng)意和創(chuàng)造力。通過思考各種可能的方案，我們可以拓展自己的思維方式和思考角度，從而更加容易產(chǎn)生新的靈感。
3.提高我們解決問題的效率。通過導(dǎo)圖，我們可以更加系統(tǒng)地、清晰地進行思考，避免漏掉重要的內(nèi)容，從而提高解決問題的效率。
第四段：如何制作有效的導(dǎo)圖
要制作有效的導(dǎo)圖，有一些技巧和方法：
1.保持簡潔。導(dǎo)圖應(yīng)該盡量簡潔明了，重點突出，不要在圖上畫太多過多的細節(jié)。
2.盡量呈現(xiàn)層次結(jié)構(gòu)。在導(dǎo)圖中，要注意呈現(xiàn)出問題的各個方面之間的層次關(guān)系，便于更好的理解和分析。
3.使用顏色和符號?？梢允褂貌煌念伾头杹韽娬{(diào)關(guān)鍵信息，使導(dǎo)圖更加清晰明了。
4.結(jié)合實際情況。在導(dǎo)圖中，可以結(jié)合實際情況，如使用圖片、圖表等來說明某些內(nèi)容。
第五段：結(jié)論
總的來說，結(jié)構(gòu)性思維和導(dǎo)圖的使用，可以幫助我們更好地理解問題，提高解決問題的效率和質(zhì)量。當(dāng)然，在使用導(dǎo)圖的時候，還需要不斷地積累經(jīng)驗，不斷地完善自己的思維方式和方法，才能更好地發(fā)揮導(dǎo)圖的作用，達到更好的效果。
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇七
結(jié)構(gòu)性思維是一種能力，它使我們能夠更好地理解和應(yīng)對復(fù)雜的問題。在我接觸到結(jié)構(gòu)性思維的過程中，我發(fā)現(xiàn)它給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞腕w會。在接下來的文章中，我將分享我對結(jié)構(gòu)性思維的心得和體會，以及它對我個人和工作的影響。
首先，結(jié)構(gòu)性思維讓我從一個新的角度看待問題。在以往，當(dāng)我面對一個問題時，我的思維往往是線性的，我只能一步一步地解決問題。然而，通過結(jié)構(gòu)性思維，我學(xué)會了將問題分解為更小的組成部分，并分析它們之間的關(guān)系和相互作用。這種方法讓我能夠更全面地看待問題，并找到解決問題的更多可能性。
其次，結(jié)構(gòu)性思維讓我學(xué)會了系統(tǒng)性地思考。在以往，當(dāng)我解決問題時，我往往只考慮當(dāng)前的狀況和需要解決的具體問題。然而，通過結(jié)構(gòu)性思維，我開始著眼于更廣闊的視野。我學(xué)會了將問題放在更大的背景中考慮，考慮它們對整個系統(tǒng)的影響。這種綜合考慮的方式讓我能夠找到更全面和長遠的解決方案。
此外，結(jié)構(gòu)性思維也讓我變得更有條理和組織化。在以往，當(dāng)我思考問題時，我的思維往往是雜亂無章的，我經(jīng)常跳躍思考，無法分清頭緒。然而，通過結(jié)構(gòu)性思維，我學(xué)會了將問題整理成一個邏輯的框架。我能夠清楚地看到每個部分的關(guān)系，并按照一定的順序進行分析。這種有條理的思考方式有效地提高了我的思維效率和問題解決能力。
另外，結(jié)構(gòu)性思維也讓我對復(fù)雜問題更有耐心和冷靜度。在以往，當(dāng)我遇到復(fù)雜的問題時，我可能會感到焦慮和不知所措。然而，通過結(jié)構(gòu)性思維，我學(xué)會了將復(fù)雜的問題分解為更小的組成部分，并逐步解決它們。這種有條不紊的解決問題的方式讓我更有耐心和冷靜度，我不再感到被問題壓倒，而是能夠按部就班地解決問題。
最后，結(jié)構(gòu)性思維對我的工作也產(chǎn)生了積極的影響。在我工作的領(lǐng)域中，我們常常面臨復(fù)雜和多變的問題。通過應(yīng)用結(jié)構(gòu)性思維，我能夠更好地理解和應(yīng)對這些問題。我能夠?qū)栴}分解分析，并為公司提供更全面和智慧的解決方案。結(jié)構(gòu)性思維讓我在工作中更高效和有成就感，也讓我的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的能力表示認可。
總結(jié)一下，結(jié)構(gòu)性思維是一種非常重要的能力，它能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)對復(fù)雜的問題。通過結(jié)構(gòu)性思維，我學(xué)會了從一個新的角度看待問題，系統(tǒng)性地思考、有條理地組織思維、耐心和冷靜地解決問題。這些體會和心得不僅對我個人的成長和發(fā)展有著積極的影響，也讓我在工作中展現(xiàn)出更高效和智慧的能力。我相信，結(jié)構(gòu)性思維將繼續(xù)在我的生活和工作中發(fā)揮重要作用。
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇八
本篇文章明確計劃很有作用，但是這里所說的計劃的用處，并不是我們通常以為的那種用處。
首先，那我們先搞清楚，通常理解的計劃的意思是啥？我在字典里面查詢了一下，計劃有兩個意思：1.工作或行動以前預(yù)先擬定的具體內(nèi)容和步驟； 2.做計劃。
而在則本篇文章中，作者所說的計劃不是用來不折不扣的實現(xiàn)的，計劃的目的恰恰是為了應(yīng)對變化。計劃實際上另有妙用，主要是以下三個方面：
第一，計劃制定的過程，本質(zhì)上是一個統(tǒng)一上上下下的意志和決心，明確戰(zhàn)略方向，盤清資源家底的過程。
這就告訴我們：其實在制定計劃的過程，其實也是一個整合資源，了解自我的一個過程。我們大家都知道，在制定計劃的時候，一定是依據(jù)周遭和自身的實際來制定的，所在制定計劃的同時，大家首先就要對自身以及現(xiàn)有的資源做一個詳細了解，進而才能更好的制定計劃。
如果把計劃的此項用處結(jié)合到我的工作中，最顯著的例子就是公司辦公用品的盤點、采購及領(lǐng)用。公司辦公用品的季度采購我經(jīng)歷過一次，同時也就是這一次確實讓我印象深刻，各部門申請用品的無節(jié)制，辦公用品盤點賬目雜亂無章，辦公用品存放沒有規(guī)矩，這些種種現(xiàn)象都表明，前期的計劃沒有做到位，沒有盤點清楚辦公用品的數(shù)目，從而導(dǎo)致了之后申請數(shù)目的混亂，以至于后期盤點時出現(xiàn)了筆芯、訂書釘?shù)戎T多物品堆積的現(xiàn)象。
計劃的第二個用處，是讓臨時應(yīng)變者可以有一個資源框架可以利用。說白了，就是因為有了事先的計劃，所有被動的不按計劃行事的人，會大體知道自己周圍的資源情況。其實我理解的也就是兩個字“依據(jù)”，就是你針對實際情況作出調(diào)整的依據(jù)。通常大家都會問“為什么這么改”“你這么做的依據(jù)是什么”，那就是實現(xiàn)做好的計劃。因為有了事先的計劃，所以盡管在實施的過程中，有部分出入，有些偏離了計劃，但是依據(jù)可確定性的結(jié)果作出調(diào)整，從而不至于讓整個計劃滿盤皆輸。
這就再一次說到了辦公用品的領(lǐng)用及采購上了，因為沒有之前的計劃數(shù)據(jù)或者計劃統(tǒng)計，從而在對季度采購作出調(diào)整時，不知道怎么作出調(diào)整，也不知道如何調(diào)整。就是因為沒有原始依據(jù)或者原始數(shù)據(jù)，從而導(dǎo)致工作的擱淺。
計劃的第三個作用，是形成一個個小型的執(zhí)行模塊。在計劃實施的過程中，雖然總體上的計劃很容易被打亂，但是組成計劃的那些小模塊仍然非常有生命力。這第三個作用就是強調(diào)了長期制計劃的好處。正因為有了整體計劃的這個共識，不論是單個團體獨立行動或者工作，因為大家最終的目的是明確的，還是能夠得到最終的結(jié)果的。
如果把這個用處結(jié)合實際情況分析的話，我覺得最能體現(xiàn)的就是每次活動的準(zhǔn)備及實施。就好比最近一次的行走的力量，在活動實施初期，我們組委會成員經(jīng)過實際考察地點，設(shè)計行走路線，中途驛站設(shè)立，拍照地點設(shè)立等所有計劃，隊員們到達每個驛站的場景都提前預(yù)想好了，但是在實際實施過程中，總會有超出預(yù)想之外的事情發(fā)生，而且中間設(shè)立的三個驛站是相互獨立，他們各自組成一個小型的執(zhí)行模塊，奔著最后計劃好的終點或者是勝利前進，從而推進整個活動的順利進行。
由此可以看出，制定計劃的目的不是為了刻板地完成計劃，而恰恰是為了應(yīng)對變化，為可能發(fā)生的變化做出各個方面的資源準(zhǔn)備。所以做成任何一件大事，計劃和變化缺一不可。
最用用文章中的話來結(jié)束我的感想：想要把復(fù)雜的、困難的事情辦成，一靠方針，二靠干部。方針是干嘛的？就是計劃。干部是干嘛的？就是用人的能動性來應(yīng)對變化。
行政部
張凱紅
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇九
通過學(xué)習(xí)，結(jié)構(gòu)化思維，無處不在，無處不用，只是我們很多時候都是在潛意識層面不自覺地在使用，而不會以這種思維理論方式來指導(dǎo)自己在缺乏經(jīng)驗的領(lǐng)域里的進步。
我認為結(jié)構(gòu)化思維就是用于解決所有問題的第一把鑰匙，而且是最關(guān)鍵的一把鑰匙，它可以使我有條不紊、忙而不亂地去應(yīng)付任何問題，去尋找其他的鑰匙，而不論這個問題你是否有經(jīng)驗。結(jié)構(gòu)化思維模式具有這樣幾個特征：實現(xiàn)目標(biāo)所需資源的分析，高度概括而且全面，具有資源達成的具體方法和計劃。概括而言，結(jié)構(gòu)化思維的三個步驟就是：確定目標(biāo)、資源分析、制訂計劃。
同時感覺復(fù)雜問題的結(jié)構(gòu)化建立技巧在實際的工作中，通常遇到的困境是：問題堆積如麻，每個問題之間的關(guān)系錯綜復(fù)雜。在這種時候，最需要的就是通過結(jié)構(gòu)化思維來整理思路。面臨這種情況時，一般遵循以下幾個原則：
當(dāng)我們把一個大目標(biāo)通過再結(jié)構(gòu)化分解成為若干個子目標(biāo)，再對每一個子目標(biāo)進行資源分析以制訂計劃時，又會發(fā)現(xiàn)一個常見問題：每一個子目標(biāo)的實現(xiàn)都在占用資源，而資源總量是有限的，x有句古訓(xùn)：“好鋼要用在x刃上”，講得就是“利點為重，兼顧其他”的分配原則。在資源緊缺時，可將若干目標(biāo)分成：重要而緊急、重要而不緊急、緊急而不重要、不緊急也不重要的四種情況。資源的'分x向一般是：重要而緊急優(yōu)先，緊急而不重要次之，重要而不緊急最次，不重要也不緊急的最次。這樣的分x式，一方面確保了重要目標(biāo)的實現(xiàn)，而這些目標(biāo)通常會對大目標(biāo)的實現(xiàn)起到舉足輕重的作用；另一方面，先完成緊急的工作，可以使資源快速釋放，再投入到下一個工作當(dāng)中。而且，當(dāng)部分工作完成后，這部分工作的成果可以轉(zhuǎn)換為下一階段工作的資源，后邊的工作就會越來越輕松。
結(jié)構(gòu)化思維，首先是一種思維方式，其次才是一種管理方法。因此，對于更多的剛剛走上管理崗位的新同事來說，需要經(jīng)過有意識地持續(xù)訓(xùn)練，才能夠培養(yǎng)起這樣的思維方式和思維習(xí)慣。如何培養(yǎng)結(jié)構(gòu)化思維的技能與習(xí)慣呢？“好腦子”不如“爛筆頭”，紙和筆是訓(xùn)練結(jié)構(gòu)化思維的最有利的工具。
結(jié)構(gòu)化思維，是一項重要的管理技能，掌握了這一管理技能，將使你在職場競爭和市場競爭中，獲得以下優(yōu)勢能夠有條不紊地處理各種復(fù)雜問題，在紛繁的市場上，先人一步走向成功。
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇十
這本書應(yīng)該也可以歸類為技能類的書，本書名字是《結(jié)構(gòu)性思維》，剛看到這本書的名字的時候我認為這應(yīng)該是一種思維工具，看完之后我也是這么認為的，書的主要內(nèi)容就是一個解釋什么是結(jié)構(gòu)性思維，結(jié)構(gòu)性思維的重要性，如何應(yīng)用結(jié)構(gòu)性思維這種模式展開的。
本書的結(jié)構(gòu)思路倒是十分清晰的，從這點來說符合這個名字；在給“結(jié)構(gòu)性思維”下定義的時候和論述“縱橫解構(gòu)”講的挺好的，不需要有太多的'基礎(chǔ)即可明白也看得出如何用。本書的缺點也很明顯，首先明顯的錯誤就有好幾個，比如112頁的《背影》寫成了《背景》，309頁的（二）（三）標(biāo)題一樣了，這點讓人感覺很不用心；其次本書的理論成分太多了，有湊字數(shù)的嫌疑，也許是為了讓讀者更加明白吧；第三，所引用的例子不夠接地氣，作者心目中的受眾是哪類人，特別是最后結(jié)尾所用的例子，有點虎頭蛇尾；最后就是覺得讀的時候體驗不是很好，比較枯燥，有些地方有生搬硬湊的感覺。
最后，總結(jié)一下，這本書讓人認識一下一種思維工具，就像逆向思維什么的，讀者根據(jù)自己的情況加以利用就好，沒有一種思維可以解決所有的問題的，而且思維工具的重點應(yīng)該放在實踐效果上面，在此基礎(chǔ)上再來考慮理論方面的問題，說是相輔相成也沒問題。另外，這本書圖書館借的話，可以翻翻，自己花錢買的話，我覺得不值當(dāng)。
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇十一
第二、逐漸失去勞動力優(yōu)勢
中國人口紅利拐點的出現(xiàn)，至少會帶來三大后果：一是勞動力成本上升，勞動力成本比較優(yōu)勢逐步減弱;二是由于老齡人口增加，人口撫養(yǎng)比提高，儲蓄率將會下降，推高資金成本;三是勞動力人口總量減少，帶來“民工荒”等用工短缺現(xiàn)象。這三大后果直接導(dǎo)致中國潛在經(jīng)濟增長率的降低。
第三、資源環(huán)境面臨著前所未有的壓力
資源緊缺的同時，存在著嚴重的環(huán)境污染，給人們的生產(chǎn)生活造成了巨大的影響。
第四、全球經(jīng)濟格局調(diào)整帶來的挑戰(zhàn)
相當(dāng)長時期依然存在，全球經(jīng)濟貿(mào)易增長乏力，保護主義抬頭，地緣政治關(guān)系復(fù)雜變化，傳統(tǒng)安全威脅和非傳統(tǒng)安全威脅交織，外部環(huán)境不穩(wěn)定、不確定因素增多。全球經(jīng)濟分化嚴重。
發(fā)展中國家在擺脫貧困時，往往追求經(jīng)濟的快速增長，容易忽視技術(shù)進步、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，以致出現(xiàn)經(jīng)濟與社會、城鄉(xiāng)、地區(qū)、經(jīng)濟增長與資源環(huán)境失衡和分配不公，結(jié)果出現(xiàn)社會危機或經(jīng)濟負增長、失業(yè)率提高、收入差距擴大等。一個經(jīng)濟體從低收入進入中等收入之后，如果不能迅速有效地進行制度變遷和政策轉(zhuǎn)化，形成新的增長動力，那就可能出現(xiàn)增長停滯，導(dǎo)致經(jīng)濟和社會問題叢生。此外，在低收入經(jīng)濟體和高收入經(jīng)濟體的兩面夾擊下，中等收入經(jīng)濟體極易被擠出國際分工體系，這種外部環(huán)境的惡化也會加劇經(jīng)濟增長的困境。
縱觀國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展形勢，我國經(jīng)濟發(fā)展面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，同時也存在在巨大的機遇。我們要抓住機遇，轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，完成經(jīng)濟的又一次騰飛，要實現(xiàn)這個目標(biāo)，供給側(cè)改革是一個非常好的改革之路，如何做好供給側(cè)改革是未來中國經(jīng)濟發(fā)展的重要研究內(nèi)容。
第一、調(diào)整政府與市場的關(guān)系
過去，我們過多地通過政府的需求管理政策，特別是政府投資政策和貨幣金融政策，從需求側(cè)“三駕馬車”來拉動經(jīng)濟增長，“有形之手”伸得過長。今后，我們要更加強調(diào)供求平衡，在適度擴大總需求的同時，強化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，特別是要更多地發(fā)揮好企業(yè)和個人的作用，充分調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性，將政府的主要職責(zé)定位于制定好法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策，為企業(yè)和社會提供良好的制度和政策環(huán)境。
第二、去產(chǎn)能、去庫存
過去中國的發(fā)展更注重需求端，需求由消費、投資和凈出口“三駕馬車”
組成。主要靠出口、投資、基礎(chǔ)建設(shè)等需求方面拉動經(jīng)濟的發(fā)展。隨著經(jīng)濟發(fā)展動力的不足，國家的一些經(jīng)濟刺激政策也著力于需求端，導(dǎo)致嚴重的產(chǎn)能過剩，主要包括鋼鐵、煤炭、房地產(chǎn)、紡織等能源、基礎(chǔ)建設(shè)和出口類工業(yè)上。新一屆政府意識到了靠經(jīng)濟刺激已經(jīng)無法繼續(xù)使得經(jīng)濟快速發(fā)展，必須尋求產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
20xx年是真正意義的去產(chǎn)能元年，中央施政重心從需求側(cè)向供給側(cè)傾斜，產(chǎn)能調(diào)整從控制增量向清理存量過渡?？赡懿扇〉拇胧贺斦苯踊蜷g接補貼;清理不良資產(chǎn);加快兼并重組;提高環(huán)保能耗等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);打破剛性兌付;完善破產(chǎn)清算制度;建立產(chǎn)能檢測體系等。通過這些措施，將過剩產(chǎn)能消化吸收，不給國家經(jīng)濟和社會造成大的不良影響。
從歷史經(jīng)驗看，去產(chǎn)能會給經(jīng)濟帶來一些影響，一是關(guān)注相關(guān)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過程中相關(guān)政策提振市場情緒帶來的交易性機會，二是相關(guān)出清較快行業(yè)由于業(yè)績改善帶來的結(jié)構(gòu)性機會，三是在改革取得階段性成就時，改良后的舊經(jīng)濟與新經(jīng)濟共振帶來的新增長周期催生的系統(tǒng)性行情。
尤其是創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新對中國目前經(jīng)濟發(fā)展有著更重要的意義，目前，中國
很多的產(chǎn)業(yè)都處于模仿和探索的階段，缺乏更多的原創(chuàng)和高品質(zhì)的產(chǎn)業(yè)?？梢酝ㄟ^幾個方面來為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供支持。
完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系的建立與完善不但有助于提升供給側(cè)參與主體“質(zhì)與量”，同時還對供給側(cè)模式的完善和豐富有積極意義。一方面，雙創(chuàng)中涌現(xiàn)出一波又一波活躍的市場主體，讓供給側(cè)參與主體的數(shù)量得到了不斷的提升。另一方面，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)催生出的新技術(shù)新思路，也在不斷幫助供給的改善和質(zhì)量的提升。此外，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所帶動的商業(yè)模式迭代，也為供給側(cè)改革不斷提供借鑒和參考：以打車軟件為例，在通過效率提升改善了供給，同時還挖掘了市場中新的需求。
從供給側(cè)進行改革遏制了之前投資拉動產(chǎn)能擴張的惡性循環(huán)，供給側(cè)改革不會一蹴而就，而是長期的。供給側(cè)改革實際上是我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的一個過程，有些工作已經(jīng)開展過一段時間了，影響改革進程的因素很多。總之，前途是光明的，道路是曲折的，我們要把困難考慮到前面，做好度過經(jīng)濟困難時期，迎接未來經(jīng)濟良性發(fā)展的心理準(zhǔn)備。
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇十二
打破自己的意思是，否定當(dāng)前的自己，離開舒適區(qū)，去蛻變，去成長，成長為更好的自己。沉溺于自己的意思是，以自己為中心，患得患失，懦弱，不敢改變，怕失去已經(jīng)擁有的一切，希望保持自己的既有優(yōu)勢。
我們當(dāng)然都希望打破自己，不想沉溺于自己當(dāng)中。但我們做的事情中，大多數(shù)還是在沉溺而不是打破。
人總是說得容易，做起來就難。
一個公司的改革，一個國家的改革，最大的阻撓，是人。是那些既得利益者。變革了，以前有的`就沒有了，所以他們會竭力阻撓。人類也不是總是進步的，有時候會退步。阻力太強了，創(chuàng)新的力量被扼殺了。但是拉長了看，還是革新的能量要更強一些。
說回我自己，我是在打破自己還是在沉溺于自己呢？我覺得更多的是打破自己。我自己本來就一無所有，沒有權(quán)力，沒有得利，所以就無所謂沉溺了。我也會發(fā)現(xiàn)自己很多毛病，有些毛病在改，有些毛病居然已經(jīng)改了。經(jīng)常反思，下決心改變，總會有些變化的。
有次我給竇總講，我說我想修整一下，好好學(xué)點東西，我不能止步不前。我打算像幾年前一樣，專注下來，學(xué)習(xí)。竇總說，那時候你啥也沒有，你現(xiàn)在和那時候不一樣了啊，最起碼，你背后有一個公司可以支持你一下啊。我當(dāng)時愣了一下，想我需要支撐嗎？需要是肯定的，但是并不強烈，從來不寄希望于外界的支撐，如果是那樣，我可能老早就向世界妥協(xié)了。
我從來不拒絕世界的幫助，但我不把希望寄托在這上面。我自己幫助自己，這樣外界幫助我，才能事半功倍。
打破自己，是說打破當(dāng)前的自己；打破了，自己還是自己，只是不一樣了。沉溺于自己，是說沉溺于過去以及當(dāng)下的自己，想要變成另一個樣子，也是一種沉溺。但方向是向上的，心態(tài)是謙卑的，就是好的。
打破，起初看起來是一種損傷，但是經(jīng)年累月后，你就會變得更強。痛苦是成長的養(yǎng)料，如果你正逆境成長，總有一天你會感謝這逆境的。
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇十三
在工作中，不僅要讓護生明白怎樣做，而且要讓他們明白為什么這樣做。如在對患者進行飲食指導(dǎo)時首先讓護生詳細了解患者病情，復(fù)習(xí)相關(guān)知識，讓護生先采用通俗易懂方法試講，然后帶教老師補充和完善。在技術(shù)操作方面，帶教老師要先讓護生預(yù)習(xí)操作程序，然后看自己操作，最后指導(dǎo)護生操作，在臨床實踐中做到放手不放眼。請護生參與科室護理質(zhì)量分析及安全，鼓勵護生對科室質(zhì)量管理及護理安全討論會議防范工作提出自己的想法，護士長和帶教老師及時給予肯定和講評。另外，帶教老師從生活上應(yīng)多關(guān)心護生，多送溫暖，幫助其解決生活中的實際困難，熱情邀請護生參加科室組織的各項活動，使護生對科室產(chǎn)生歸宿感。
加強護生心理素質(zhì)培養(yǎng)由于護生大多為獨生子女，加之患者對護生操作不信任，會造成護生緊張焦慮、依賴、缺乏自信的心理。
作為帶教老師應(yīng)具有樂觀開朗、耐心細致、敏感而富有同情心的.心理品質(zhì)，做到“帶思想、帶作風(fēng)、帶技術(shù)”，強化“以病人為中心”的服務(wù)意識。應(yīng)尊重護生，“請”字當(dāng)頭，“謝”字當(dāng)尾，少批評，多鼓勵，協(xié)調(diào)好護生與患者之間的關(guān)系，幫助護生勇敢面對，改變以自己為中心的思維方式，而應(yīng)以服務(wù)對象的需求為重心，學(xué)會設(shè)身處地為病人著想，虛心向同學(xué)、老師及周圍的人學(xué)習(xí)。
總之，實習(xí)學(xué)生的培訓(xùn)是護理人力資源管理中非常重要的一部分，在從事專業(yè)的早期給予有計劃、有針對性的培訓(xùn)指導(dǎo)，有利于他們盡快適應(yīng)臨床環(huán)境，有利于從學(xué)生到專業(yè)人員的角色轉(zhuǎn)變，有利于他們的專業(yè)成長和發(fā)展，有利于護理人才的選拔和培養(yǎng)。因此應(yīng)引起護理管理者及護理帶教者的重視，適應(yīng)專業(yè)的發(fā)展，不斷改進并完善實習(xí)生的培訓(xùn)，以促進護理隊伍的整體建設(shè)。
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇一
結(jié)構(gòu)性思維是一種將復(fù)雜現(xiàn)象或問題逐層剖析，辨清每一層次之間關(guān)系的思考方法，而導(dǎo)圖則是將這種思考方式以圖形化形式展示出來的一種工具。在實際應(yīng)用中，結(jié)構(gòu)性思維心得體會導(dǎo)圖的使用可以幫助我們更加有效地理解和解決問題，提高自己的思考能力和工作效率。
第二段：結(jié)構(gòu)性思維的價值
結(jié)構(gòu)性思維的核心在于分層細化，這種方法可以讓我們在處理問題時更加全面、周密、系統(tǒng)化，有助于將各種信息有機地串聯(lián)起來，找到問題的脈絡(luò)和本質(zhì)。而在實際應(yīng)用中，導(dǎo)圖則是結(jié)構(gòu)性思維的重要工具之一。導(dǎo)圖可以讓我們清晰地呈現(xiàn)問題的各個要素和關(guān)系，使我們的思維更加條理化和系統(tǒng)化，避免遺漏和混淆。
第三段：結(jié)構(gòu)性思維心得體會導(dǎo)圖的使用方法
在進行結(jié)構(gòu)性思維時，我們可以結(jié)合導(dǎo)圖的使用，先將問題的大體框架和各個要素羅列出來，然后逐步分層細化，進行深入的剖析和闡述。同時，我們還可以結(jié)合顏色、符號等元素，使導(dǎo)圖看起來更加直觀、清晰、易理解。
另外，在進行結(jié)構(gòu)性思維時，我們還要注意在圖的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容上保持一定的平衡和協(xié)調(diào)。圖的結(jié)構(gòu)應(yīng)該趨于樹狀、分層狀等，方便我們進行擴展和深入研究；而內(nèi)容則應(yīng)該注重關(guān)鍵詞、概念等要素的準(zhǔn)確、明確表達，能夠準(zhǔn)確傳達信息和思考的重點。
第四段：結(jié)構(gòu)性思維心得體會導(dǎo)圖的應(yīng)用場景
結(jié)構(gòu)性思維心得體會導(dǎo)圖廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)，特別是需要進行高度條理化思考、系統(tǒng)性問題解決的領(lǐng)域。比如在開展市場調(diào)研、營銷策劃、項目管理等過程中，通過結(jié)構(gòu)性思維和導(dǎo)圖，可以更加全面深入地了解問題的本質(zhì)，找到關(guān)鍵節(jié)點和焦點，并進行針對性的解決。
同時，結(jié)構(gòu)性思維心得體會導(dǎo)圖還可以應(yīng)用于教育、學(xué)術(shù)研究等領(lǐng)域，幫助人們更深入地理解知識、梳理思路、發(fā)現(xiàn)問題。在學(xué)習(xí)中，我們可以通過將知識體系進行分層、分類，建立脈絡(luò)，將知識璀璨的星辰串在一起，讓學(xué)習(xí)更加有條理。
第五段：結(jié)語
結(jié)構(gòu)性思維心得體會導(dǎo)圖是一種強大的思考工具，能夠幫助我們更加深入、全面地分析問題，找到問題的真相并解決難題。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我們需要不斷積累和總結(jié)，在結(jié)構(gòu)性思維和導(dǎo)圖的使用中不斷提高自己的思考能力和工作效率，以更好地推動自己的發(fā)展和前進。
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇二
結(jié)構(gòu)性思維是一種讓我們更好地了解事物本質(zhì)和發(fā)掘其中關(guān)聯(lián)的能力。為了更好地發(fā)揮結(jié)構(gòu)性思維的能力，我們可以嘗試使用導(dǎo)圖來幫助我們更好地整理和理解知識點。本文將分享我在使用導(dǎo)圖時，所得的一些心得體會。
第二段：什么是導(dǎo)圖
導(dǎo)圖是一種圖形化的工具，可以幫助人們記錄、整理和呈現(xiàn)信息。它由中心主題、支持主題和分支組成。通過將主題和子主題用支持線連接起來，為思維過程提供了清晰明了的表現(xiàn)形式，而不是僅僅使用文字和無序的筆記本。導(dǎo)圖的使用可以幫助人們更好地理解知識點，減少重復(fù)學(xué)習(xí)和浪費時間的問題。
第三段：導(dǎo)圖的優(yōu)點
1. 導(dǎo)圖可以幫助人們組織大量信息，使其變得易于理解和記憶。
2. 導(dǎo)圖可以幫助人們快速捕捉新思路和靈感。在思考過程中，人們可能會忘記一些想法或細節(jié)，但是通過導(dǎo)圖可以隨時記錄下來，在任何時候都可以回顧。
3. 導(dǎo)圖可以輔助人們在學(xué)習(xí)、工作和日常生活中進行高效的決策。通過繪制多個互相依存的分支，可以將問題分解成幾個小部分，進而將問題的難度降低，找到更加有效的解決方案。
第四段：如何繪制導(dǎo)圖
1. 選定一個主題。
2. 寫下支持主題或分支。這些支持主題或分支是從主題中展開的關(guān)鍵詞或短語。
3. 使用簡單的圖標(biāo)或符號來增加視覺效果并進行排版。
4. 使用合適的色彩提高視覺效果和協(xié)調(diào)性。
第五段：結(jié)尾
結(jié)構(gòu)性思維和導(dǎo)圖的使用可以催生人們的創(chuàng)造力，幫助人們更高效地理解和應(yīng)用知識。導(dǎo)圖是一個協(xié)助結(jié)構(gòu)性思維和提高效率的工具，相信在未來的學(xué)習(xí)和工作中，其使用會越來越普遍。
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇三
第一段：引言
結(jié)構(gòu)性思維是一種培養(yǎng)和提升思維能力的方法，通過對問題的整體把握和分析，可以幫助我們更好地思考和解決問題。在實踐中，我深刻體會到結(jié)構(gòu)性思維的重要性和價值，下面將結(jié)合個人經(jīng)歷談?wù)勎覍Y(jié)構(gòu)性思維的體會和心得。
第二段：理解問題本質(zhì)
結(jié)構(gòu)性思維的第一步是理解問題的本質(zhì)，這要求我們從多個角度和層面思考問題。比如，在解決一個商業(yè)問題時，我們不能只著眼于當(dāng)前問題表面的癥狀，而是要深入挖掘問題的根本原因。通過梳理相關(guān)因素的內(nèi)在聯(lián)系和影響，我可以形成一個全面且準(zhǔn)確的問題描述，從而更好地為解決問題制定有效的策略和方案。
第三段：建立思維框架
在理解問題的基礎(chǔ)上，我們還需要建立一個清晰的思維框架，將問題的各個要素有機地組織起來。思維框架可以讓我們更好地理清問題間的關(guān)系，并幫助我們分析問題時不偏離主題。在我的實踐中，我經(jīng)常使用思維導(dǎo)圖或流程圖等工具來構(gòu)建思維框架，這有助于我系統(tǒng)地收集和整理相關(guān)的信息，避免遺漏重要的因素。
第四段：分析和解決問題
通過建立思維框架，我們可以更加深入地分析問題，并尋找解決問題的途徑和方法。結(jié)構(gòu)性思維強調(diào)問題之間的相互關(guān)系，因此我們在分析時可以考慮多個因素的交叉影響，并嘗試找到最佳的解決方案。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)與他人合作是一種推進解決問題的有效方式，因為他人可以帶來不同的視角和思考方式，有助于全面地發(fā)掘問題的解決方案。
第五段：反思與改進
結(jié)構(gòu)性思維是一種不斷演進的過程，需要我們反思和改進自己的思考方式。在實踐中，我會經(jīng)常回顧自己的思考過程和結(jié)果，思考自己是否有偏差或不足的地方，并嘗試尋找改進的方法。此外，和其他有經(jīng)驗的人交流和學(xué)習(xí)也是提升思維能力的重要途徑，通過與他們的交流，我可以了解他們的思考方式和經(jīng)驗，不斷豐富自己的思維工具箱。
結(jié)尾段：
結(jié)構(gòu)性思維是一項重要的思維能力，可以幫助我們更好地理解問題和解決問題。通過理解問題的本質(zhì)，建立清晰的思維框架，分析問題，并不斷反思和改進，我們可以提升自己的思維能力，更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和運用結(jié)構(gòu)性思維，不斷提升自己的思維水平，為實現(xiàn)個人和組織的目標(biāo)做出更大的貢獻。
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇四
結(jié)構(gòu)性思維是一種解決問題的方法論，它通過分解問題、整理信息、建立模型、歸納總結(jié)等步驟，幫助我們理清事物的關(guān)聯(lián)關(guān)系，以更系統(tǒng)化的方式進行分析和判斷。在我學(xué)習(xí)和運用結(jié)構(gòu)性思維的過程中，我深刻體會到了它的重要性和優(yōu)勢，下面我將從五個方面進行闡述。
首先，結(jié)構(gòu)性思維讓問題更加具體清晰。在解決問題時，我們經(jīng)常會遇到復(fù)雜和龐雜的信息，這些信息之間可能存在著復(fù)雜的關(guān)聯(lián)關(guān)系。如果沒有一種方法去理清這些關(guān)系，我們很容易陷入混亂和困惑之中。而結(jié)構(gòu)性思維通過分解問題和建立模型，可以將復(fù)雜的問題拆解成簡單的部分，使得我們能夠更加清晰地看到問題的本質(zhì)和關(guān)鍵要素。例如，在分析市場競爭時，我們可以通過競爭者分析、供需分析、SWOT分析等方式，將市場競爭的各個方面進行梳理和整理，從而對市場競爭的現(xiàn)狀和趨勢有一個更全面的認識。
其次，結(jié)構(gòu)性思維有助于發(fā)現(xiàn)問題的根本原因。在解決問題時，我們常常只看到問題的表面現(xiàn)象而忽視了問題的深層次原因。而結(jié)構(gòu)性思維通過分析和整理不同因素之間的因果關(guān)系，可以幫助我們找到問題的根本原因。通過追溯問題的源頭，我們可以更加準(zhǔn)確地找到解決辦法。例如，在分析一個企業(yè)利潤下滑的原因時，我們可以通過收入和成本的分解，找到各個因素對利潤的影響程度，從而確定針對性的措施。結(jié)構(gòu)性思維讓我們能夠看到問題的全貌，而不僅僅是片面的表象。
第三，結(jié)構(gòu)性思維有助于形成系統(tǒng)化的解決方案。在解決問題時，我們常常只采取了一些臨時的應(yīng)急措施，而沒有從根本上解決問題。而結(jié)構(gòu)性思維通過分析問題的各個方面，建立模型，幫助我們形成系統(tǒng)的解決方案。通過明確問題的目標(biāo)和限制條件，我們可以有針對性地制定行動計劃，并根據(jù)問題的演進和評估結(jié)果進行調(diào)整和優(yōu)化。例如，在制定一個產(chǎn)品的營銷計劃時，我們可以通過分析目標(biāo)市場、制定市場策略、確定細分市場、制定產(chǎn)品定位等步驟，從而形成一個系統(tǒng)的營銷方案，提高產(chǎn)品的市場競爭力。
第四，結(jié)構(gòu)性思維有助于提高決策的準(zhǔn)確性和有效性。在面對復(fù)雜的問題時，我們常常會被過多的信息和不確定性所困擾，這可能導(dǎo)致我們做出錯誤的決策。而結(jié)構(gòu)性思維通過將問題拆分成有限的要素，有助于我們更好地理解問題的本質(zhì)并減少信息的干擾。通過建立模型，我們可以將問題的各個方面量化和比較，從而做出更明智的決策。例如，在投資決策中，我們可以通過分析各個投資項目的風(fēng)險和收益，并進行對比和評估，從而選擇出對投資者最有吸引力的項目。
最后，結(jié)構(gòu)性思維有助于培養(yǎng)系統(tǒng)思維和創(chuàng)新能力。在解決問題的過程中，我們需要將各個部分和因素綜合起來，形成一個整體的思維框架。通過不斷地分析和綜合，我們可以學(xué)會系統(tǒng)思考和分析問題的多個層面。同時，結(jié)構(gòu)性思維要求我們對問題進行創(chuàng)新性的思考和建模，從而找到新的解決方案。通過培養(yǎng)結(jié)構(gòu)性思維，我們可以提高自己的創(chuàng)新能力和解決問題的能力，更好地適應(yīng)復(fù)雜和快速變化的環(huán)境。
總之，結(jié)構(gòu)性思維是一種重要的思維工具，它可以幫助我們更好地理解問題、找到問題的根本原因、制定系統(tǒng)的解決方案、提高決策的準(zhǔn)確性和有效性，同時培養(yǎng)了我們的系統(tǒng)思維和創(chuàng)新能力。在未來的工作和學(xué)習(xí)中，我將更加注重結(jié)構(gòu)性思維的運用和培養(yǎng)，不斷提升自己的問題解決能力。
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇五
閱讀后的感覺就是讀筆記。它不僅是一種常見的應(yīng)用文體，也是應(yīng)用寫作研究的文體之一。簡言之，就是看完這本書后的感覺。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
第一篇:《結(jié)構(gòu)性思維》讀書心得
通過學(xué)習(xí)，結(jié)構(gòu)化思維，無處不在，無處不用，只是我們很多時候都是在潛意識層面不自覺地在使用，而不會以這種思維理論方式來指導(dǎo)自己在缺乏經(jīng)驗的領(lǐng)域里的進步。
我認為結(jié)構(gòu)化思維就是用于解決所有問題的第一把鑰匙，而且是最關(guān)鍵的一把鑰匙，它可以使我有條不紊、忙而不亂地去應(yīng)付任何問題，去尋找其他的鑰匙，而不論這個問題你是否有經(jīng)驗。結(jié)構(gòu)化思維模式具有這樣幾個特征：實現(xiàn)目標(biāo)所需資源的分析，高度概括而且全面，具有資源達成的具體方法和計劃。概括而言，結(jié)構(gòu)化思維的三個步驟就是：確定目標(biāo)、資源分析、制訂計劃。
同時感覺復(fù)雜問題的結(jié)構(gòu)化建立技巧在實際的工作中，通常遇到的困境是：問題堆積如麻，每個問題之間的關(guān)系錯綜復(fù)雜。在這種時候，最需要的就是通過結(jié)構(gòu)化思維來整理思路。面臨這種情況時，一般遵循以下幾個原則：
1、按輕重緩急排序
當(dāng)我們把一個大目標(biāo)通過再結(jié)構(gòu)化分解成為若干個子目標(biāo)，再對每一個子目標(biāo)進行資源分析以制訂計劃時，又會發(fā)現(xiàn)一個常見問題：每一個子目標(biāo)的實現(xiàn)都在占用資源，而資源總量是有限的，*有句古訓(xùn)：“好鋼要用在*刃上”，講得就是“利點為重，兼顧其他”的分配原則。在資源緊缺時，可將若干目標(biāo)分成：重要而緊急、重要而不緊急、緊急而不重要、不緊急也不重要的四種情況。資源的分*向一般是：重要而緊急優(yōu)先，緊急而不重要次之，重要而不緊急最次，不重要也不緊急的最次。這樣的分*式，一方面確保了重要目標(biāo)的實現(xiàn)，而這些目標(biāo)通常會對大目標(biāo)的實現(xiàn)起到舉足輕重的作用；另一方面，先完成緊急的工作，可以使資源快速釋放，再投入到下一個工作當(dāng)中。而且，當(dāng)部分工作完成后，這部分工作的成果可以轉(zhuǎn)換為下一階段工作的資源，后邊的工作就會越來越輕松。
2、結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練
結(jié)構(gòu)化思維，首先是一種思維方式，其次才是一種管理方法。因此，對于更多的剛剛走上管理崗位的新同事來說，需要經(jīng)過有意識地持續(xù)訓(xùn)練，才能夠培養(yǎng)起這樣的思維方式和思維習(xí)慣。如何培養(yǎng)結(jié)構(gòu)化思維的技能與習(xí)慣呢？“好腦子”不如“爛筆頭”，紙和筆是訓(xùn)練結(jié)構(gòu)化思維的最有利的工具。
結(jié)構(gòu)化思維，是一項重要的管理技能，掌握了這一管理技能，將使你在職場競爭和市場競爭中，獲得以下優(yōu)勢能夠有條不紊地處理各種復(fù)雜問題，在紛繁的市場上，先人一步走向成功。
第二篇:《結(jié)構(gòu)性思維》讀書心得
這本書應(yīng)該也可以歸類為技能類的書，本書名字是《結(jié)構(gòu)性思維》，剛看到這本書的名字的時候我認為這應(yīng)該是一種思維工具，看完之后我也是這么認為的，書的主要內(nèi)容就是一個解釋什么是結(jié)構(gòu)性思維，結(jié)構(gòu)性思維的重要性，如何應(yīng)用結(jié)構(gòu)性思維這種模式展開的。
本書的結(jié)構(gòu)思路倒是十分清晰的，從這點來說符合這個名字；在給“結(jié)構(gòu)性思維”下定義的時候和論述“縱橫解構(gòu)”講的挺好的，不需要有太多的基礎(chǔ)即可明白也看得出如何用。本書的缺點也很明顯，首先明顯的錯誤就有好幾個，比如112頁的《背影》寫成了《背景》，309頁的（二）（三）標(biāo)題一樣了，這點讓人感覺很不用心；其次本書的理論成分太多了，有湊字數(shù)的嫌疑，也許是為了讓讀者更加明白吧；第三，所引用的例子不夠接地氣，作者心目中的受眾是哪類人，特別是最后結(jié)尾所用的例子，有點虎頭蛇尾；最后就是覺得讀的時候體驗不是很好，比較枯燥，有些地方有生搬硬湊的感覺。
最后，總結(jié)一下，這本書讓人認識一下一種思維工具，就像逆向思維什么的，讀者根據(jù)自己的情況加以利用就好，沒有一種思維可以解決所有的問題的，而且思維工具的重點應(yīng)該放在實踐效果上面，在此基礎(chǔ)上再來考慮理論方面的問題，說是相輔相成也沒問題。另外，這本書圖書館借的話，可以翻翻，自己花錢買的話，我覺得不值當(dāng)。
第三篇:《結(jié)構(gòu)性思維》讀書心得
在日常工作中，沒有要點、雜亂無章的口頭表達和文字表達往往缺乏對對方的說服力，甚至降低整個組織的工作效率。究其原因，是在傳遞信息時沒有構(gòu)建一個有效的結(jié)構(gòu)。
《結(jié)構(gòu)性思維》可以幫助我們在表達核心觀點的基礎(chǔ)上，有理有據(jù)、條理分明地證明這個觀點，使我們能夠做到清晰思考和準(zhǔn)確表達。如果全員普及，更可以通過構(gòu)建統(tǒng)一的思維和語言標(biāo)準(zhǔn)提升整個組織的工作效率，甚至提升全民素質(zhì)。
本書共分為十一章，具體講述了結(jié)構(gòu)性思維與記憶、結(jié)構(gòu)性思維與傾聽、結(jié)構(gòu)性思維與閱讀、結(jié)構(gòu)性思維與口語表達等內(nèi)容。
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇六
“結(jié)構(gòu)性思維”是一種思維方式，它強調(diào)整體和組織的重要性，意在探求各種現(xiàn)象、事件之間的內(nèi)在聯(lián)系，以及找到解決問題的方法。導(dǎo)圖作為一種可以幫助人們理清思路的工具，可以有效地幫助人們進行結(jié)構(gòu)性思維。在我學(xué)習(xí)和使用導(dǎo)圖的過程中，我總結(jié)了一些經(jīng)驗和心得，希望能與大家分享。
第二段：如何進行結(jié)構(gòu)性思維
在進行結(jié)構(gòu)性思維之前，我們需要先了解問題的各個方面和屬性，以及它們之間可能存在的聯(lián)系。這個過程中，導(dǎo)圖就可以派上用場。我們可以將問題的各個方面、屬性，以及它們之間的聯(lián)系，通過繪圖的方式進行可視化呈現(xiàn)，在這個基礎(chǔ)上進一步思考、分析，并從中找到解決問題的方法。
第三段：使用導(dǎo)圖的好處
通過使用導(dǎo)圖進行結(jié)構(gòu)性思維，有以下幾個好處：
1.幫助我們理清思路。將問題的各個方面整理出來，就可以更好地理解它們之間的關(guān)系，從而想到更好的解決方式。
2.提高我們的創(chuàng)意和創(chuàng)造力。通過思考各種可能的方案，我們可以拓展自己的思維方式和思考角度，從而更加容易產(chǎn)生新的靈感。
3.提高我們解決問題的效率。通過導(dǎo)圖，我們可以更加系統(tǒng)地、清晰地進行思考，避免漏掉重要的內(nèi)容，從而提高解決問題的效率。
第四段：如何制作有效的導(dǎo)圖
要制作有效的導(dǎo)圖，有一些技巧和方法：
1.保持簡潔。導(dǎo)圖應(yīng)該盡量簡潔明了，重點突出，不要在圖上畫太多過多的細節(jié)。
2.盡量呈現(xiàn)層次結(jié)構(gòu)。在導(dǎo)圖中，要注意呈現(xiàn)出問題的各個方面之間的層次關(guān)系，便于更好的理解和分析。
3.使用顏色和符號?？梢允褂貌煌念伾头杹韽娬{(diào)關(guān)鍵信息，使導(dǎo)圖更加清晰明了。
4.結(jié)合實際情況。在導(dǎo)圖中，可以結(jié)合實際情況，如使用圖片、圖表等來說明某些內(nèi)容。
第五段：結(jié)論
總的來說，結(jié)構(gòu)性思維和導(dǎo)圖的使用，可以幫助我們更好地理解問題，提高解決問題的效率和質(zhì)量。當(dāng)然，在使用導(dǎo)圖的時候，還需要不斷地積累經(jīng)驗，不斷地完善自己的思維方式和方法，才能更好地發(fā)揮導(dǎo)圖的作用，達到更好的效果。
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇七
結(jié)構(gòu)性思維是一種能力，它使我們能夠更好地理解和應(yīng)對復(fù)雜的問題。在我接觸到結(jié)構(gòu)性思維的過程中，我發(fā)現(xiàn)它給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞腕w會。在接下來的文章中，我將分享我對結(jié)構(gòu)性思維的心得和體會，以及它對我個人和工作的影響。
首先，結(jié)構(gòu)性思維讓我從一個新的角度看待問題。在以往，當(dāng)我面對一個問題時，我的思維往往是線性的，我只能一步一步地解決問題。然而，通過結(jié)構(gòu)性思維，我學(xué)會了將問題分解為更小的組成部分，并分析它們之間的關(guān)系和相互作用。這種方法讓我能夠更全面地看待問題，并找到解決問題的更多可能性。
其次，結(jié)構(gòu)性思維讓我學(xué)會了系統(tǒng)性地思考。在以往，當(dāng)我解決問題時，我往往只考慮當(dāng)前的狀況和需要解決的具體問題。然而，通過結(jié)構(gòu)性思維，我開始著眼于更廣闊的視野。我學(xué)會了將問題放在更大的背景中考慮，考慮它們對整個系統(tǒng)的影響。這種綜合考慮的方式讓我能夠找到更全面和長遠的解決方案。
此外，結(jié)構(gòu)性思維也讓我變得更有條理和組織化。在以往，當(dāng)我思考問題時，我的思維往往是雜亂無章的，我經(jīng)常跳躍思考，無法分清頭緒。然而，通過結(jié)構(gòu)性思維，我學(xué)會了將問題整理成一個邏輯的框架。我能夠清楚地看到每個部分的關(guān)系，并按照一定的順序進行分析。這種有條理的思考方式有效地提高了我的思維效率和問題解決能力。
另外，結(jié)構(gòu)性思維也讓我對復(fù)雜問題更有耐心和冷靜度。在以往，當(dāng)我遇到復(fù)雜的問題時，我可能會感到焦慮和不知所措。然而，通過結(jié)構(gòu)性思維，我學(xué)會了將復(fù)雜的問題分解為更小的組成部分，并逐步解決它們。這種有條不紊的解決問題的方式讓我更有耐心和冷靜度，我不再感到被問題壓倒，而是能夠按部就班地解決問題。
最后，結(jié)構(gòu)性思維對我的工作也產(chǎn)生了積極的影響。在我工作的領(lǐng)域中，我們常常面臨復(fù)雜和多變的問題。通過應(yīng)用結(jié)構(gòu)性思維，我能夠更好地理解和應(yīng)對這些問題。我能夠?qū)栴}分解分析，并為公司提供更全面和智慧的解決方案。結(jié)構(gòu)性思維讓我在工作中更高效和有成就感，也讓我的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的能力表示認可。
總結(jié)一下，結(jié)構(gòu)性思維是一種非常重要的能力，它能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)對復(fù)雜的問題。通過結(jié)構(gòu)性思維，我學(xué)會了從一個新的角度看待問題，系統(tǒng)性地思考、有條理地組織思維、耐心和冷靜地解決問題。這些體會和心得不僅對我個人的成長和發(fā)展有著積極的影響，也讓我在工作中展現(xiàn)出更高效和智慧的能力。我相信，結(jié)構(gòu)性思維將繼續(xù)在我的生活和工作中發(fā)揮重要作用。
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇八
本篇文章明確計劃很有作用，但是這里所說的計劃的用處，并不是我們通常以為的那種用處。
首先，那我們先搞清楚，通常理解的計劃的意思是啥？我在字典里面查詢了一下，計劃有兩個意思：1.工作或行動以前預(yù)先擬定的具體內(nèi)容和步驟； 2.做計劃。
而在則本篇文章中，作者所說的計劃不是用來不折不扣的實現(xiàn)的，計劃的目的恰恰是為了應(yīng)對變化。計劃實際上另有妙用，主要是以下三個方面：
第一，計劃制定的過程，本質(zhì)上是一個統(tǒng)一上上下下的意志和決心，明確戰(zhàn)略方向，盤清資源家底的過程。
這就告訴我們：其實在制定計劃的過程，其實也是一個整合資源，了解自我的一個過程。我們大家都知道，在制定計劃的時候，一定是依據(jù)周遭和自身的實際來制定的，所在制定計劃的同時，大家首先就要對自身以及現(xiàn)有的資源做一個詳細了解，進而才能更好的制定計劃。
如果把計劃的此項用處結(jié)合到我的工作中，最顯著的例子就是公司辦公用品的盤點、采購及領(lǐng)用。公司辦公用品的季度采購我經(jīng)歷過一次，同時也就是這一次確實讓我印象深刻，各部門申請用品的無節(jié)制，辦公用品盤點賬目雜亂無章，辦公用品存放沒有規(guī)矩，這些種種現(xiàn)象都表明，前期的計劃沒有做到位，沒有盤點清楚辦公用品的數(shù)目，從而導(dǎo)致了之后申請數(shù)目的混亂，以至于后期盤點時出現(xiàn)了筆芯、訂書釘?shù)戎T多物品堆積的現(xiàn)象。
計劃的第二個用處，是讓臨時應(yīng)變者可以有一個資源框架可以利用。說白了，就是因為有了事先的計劃，所有被動的不按計劃行事的人，會大體知道自己周圍的資源情況。其實我理解的也就是兩個字“依據(jù)”，就是你針對實際情況作出調(diào)整的依據(jù)。通常大家都會問“為什么這么改”“你這么做的依據(jù)是什么”，那就是實現(xiàn)做好的計劃。因為有了事先的計劃，所以盡管在實施的過程中，有部分出入，有些偏離了計劃，但是依據(jù)可確定性的結(jié)果作出調(diào)整，從而不至于讓整個計劃滿盤皆輸。
這就再一次說到了辦公用品的領(lǐng)用及采購上了，因為沒有之前的計劃數(shù)據(jù)或者計劃統(tǒng)計，從而在對季度采購作出調(diào)整時，不知道怎么作出調(diào)整，也不知道如何調(diào)整。就是因為沒有原始依據(jù)或者原始數(shù)據(jù)，從而導(dǎo)致工作的擱淺。
計劃的第三個作用，是形成一個個小型的執(zhí)行模塊。在計劃實施的過程中，雖然總體上的計劃很容易被打亂，但是組成計劃的那些小模塊仍然非常有生命力。這第三個作用就是強調(diào)了長期制計劃的好處。正因為有了整體計劃的這個共識，不論是單個團體獨立行動或者工作，因為大家最終的目的是明確的，還是能夠得到最終的結(jié)果的。
如果把這個用處結(jié)合實際情況分析的話，我覺得最能體現(xiàn)的就是每次活動的準(zhǔn)備及實施。就好比最近一次的行走的力量，在活動實施初期，我們組委會成員經(jīng)過實際考察地點，設(shè)計行走路線，中途驛站設(shè)立，拍照地點設(shè)立等所有計劃，隊員們到達每個驛站的場景都提前預(yù)想好了，但是在實際實施過程中，總會有超出預(yù)想之外的事情發(fā)生，而且中間設(shè)立的三個驛站是相互獨立，他們各自組成一個小型的執(zhí)行模塊，奔著最后計劃好的終點或者是勝利前進，從而推進整個活動的順利進行。
由此可以看出，制定計劃的目的不是為了刻板地完成計劃，而恰恰是為了應(yīng)對變化，為可能發(fā)生的變化做出各個方面的資源準(zhǔn)備。所以做成任何一件大事，計劃和變化缺一不可。
最用用文章中的話來結(jié)束我的感想：想要把復(fù)雜的、困難的事情辦成，一靠方針，二靠干部。方針是干嘛的？就是計劃。干部是干嘛的？就是用人的能動性來應(yīng)對變化。
行政部
張凱紅
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇九
通過學(xué)習(xí)，結(jié)構(gòu)化思維，無處不在，無處不用，只是我們很多時候都是在潛意識層面不自覺地在使用，而不會以這種思維理論方式來指導(dǎo)自己在缺乏經(jīng)驗的領(lǐng)域里的進步。
我認為結(jié)構(gòu)化思維就是用于解決所有問題的第一把鑰匙，而且是最關(guān)鍵的一把鑰匙，它可以使我有條不紊、忙而不亂地去應(yīng)付任何問題，去尋找其他的鑰匙，而不論這個問題你是否有經(jīng)驗。結(jié)構(gòu)化思維模式具有這樣幾個特征：實現(xiàn)目標(biāo)所需資源的分析，高度概括而且全面，具有資源達成的具體方法和計劃。概括而言，結(jié)構(gòu)化思維的三個步驟就是：確定目標(biāo)、資源分析、制訂計劃。
同時感覺復(fù)雜問題的結(jié)構(gòu)化建立技巧在實際的工作中，通常遇到的困境是：問題堆積如麻，每個問題之間的關(guān)系錯綜復(fù)雜。在這種時候，最需要的就是通過結(jié)構(gòu)化思維來整理思路。面臨這種情況時，一般遵循以下幾個原則：
當(dāng)我們把一個大目標(biāo)通過再結(jié)構(gòu)化分解成為若干個子目標(biāo)，再對每一個子目標(biāo)進行資源分析以制訂計劃時，又會發(fā)現(xiàn)一個常見問題：每一個子目標(biāo)的實現(xiàn)都在占用資源，而資源總量是有限的，x有句古訓(xùn)：“好鋼要用在x刃上”，講得就是“利點為重，兼顧其他”的分配原則。在資源緊缺時，可將若干目標(biāo)分成：重要而緊急、重要而不緊急、緊急而不重要、不緊急也不重要的四種情況。資源的'分x向一般是：重要而緊急優(yōu)先，緊急而不重要次之，重要而不緊急最次，不重要也不緊急的最次。這樣的分x式，一方面確保了重要目標(biāo)的實現(xiàn)，而這些目標(biāo)通常會對大目標(biāo)的實現(xiàn)起到舉足輕重的作用；另一方面，先完成緊急的工作，可以使資源快速釋放，再投入到下一個工作當(dāng)中。而且，當(dāng)部分工作完成后，這部分工作的成果可以轉(zhuǎn)換為下一階段工作的資源，后邊的工作就會越來越輕松。
結(jié)構(gòu)化思維，首先是一種思維方式，其次才是一種管理方法。因此，對于更多的剛剛走上管理崗位的新同事來說，需要經(jīng)過有意識地持續(xù)訓(xùn)練，才能夠培養(yǎng)起這樣的思維方式和思維習(xí)慣。如何培養(yǎng)結(jié)構(gòu)化思維的技能與習(xí)慣呢？“好腦子”不如“爛筆頭”，紙和筆是訓(xùn)練結(jié)構(gòu)化思維的最有利的工具。
結(jié)構(gòu)化思維，是一項重要的管理技能，掌握了這一管理技能，將使你在職場競爭和市場競爭中，獲得以下優(yōu)勢能夠有條不紊地處理各種復(fù)雜問題，在紛繁的市場上，先人一步走向成功。
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇十
這本書應(yīng)該也可以歸類為技能類的書，本書名字是《結(jié)構(gòu)性思維》，剛看到這本書的名字的時候我認為這應(yīng)該是一種思維工具，看完之后我也是這么認為的，書的主要內(nèi)容就是一個解釋什么是結(jié)構(gòu)性思維，結(jié)構(gòu)性思維的重要性，如何應(yīng)用結(jié)構(gòu)性思維這種模式展開的。
本書的結(jié)構(gòu)思路倒是十分清晰的，從這點來說符合這個名字；在給“結(jié)構(gòu)性思維”下定義的時候和論述“縱橫解構(gòu)”講的挺好的，不需要有太多的'基礎(chǔ)即可明白也看得出如何用。本書的缺點也很明顯，首先明顯的錯誤就有好幾個，比如112頁的《背影》寫成了《背景》，309頁的（二）（三）標(biāo)題一樣了，這點讓人感覺很不用心；其次本書的理論成分太多了，有湊字數(shù)的嫌疑，也許是為了讓讀者更加明白吧；第三，所引用的例子不夠接地氣，作者心目中的受眾是哪類人，特別是最后結(jié)尾所用的例子，有點虎頭蛇尾；最后就是覺得讀的時候體驗不是很好，比較枯燥，有些地方有生搬硬湊的感覺。
最后，總結(jié)一下，這本書讓人認識一下一種思維工具，就像逆向思維什么的，讀者根據(jù)自己的情況加以利用就好，沒有一種思維可以解決所有的問題的，而且思維工具的重點應(yīng)該放在實踐效果上面，在此基礎(chǔ)上再來考慮理論方面的問題，說是相輔相成也沒問題。另外，這本書圖書館借的話，可以翻翻，自己花錢買的話，我覺得不值當(dāng)。
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇十一
第二、逐漸失去勞動力優(yōu)勢
中國人口紅利拐點的出現(xiàn)，至少會帶來三大后果：一是勞動力成本上升，勞動力成本比較優(yōu)勢逐步減弱;二是由于老齡人口增加，人口撫養(yǎng)比提高，儲蓄率將會下降，推高資金成本;三是勞動力人口總量減少，帶來“民工荒”等用工短缺現(xiàn)象。這三大后果直接導(dǎo)致中國潛在經(jīng)濟增長率的降低。
第三、資源環(huán)境面臨著前所未有的壓力
資源緊缺的同時，存在著嚴重的環(huán)境污染，給人們的生產(chǎn)生活造成了巨大的影響。
第四、全球經(jīng)濟格局調(diào)整帶來的挑戰(zhàn)
相當(dāng)長時期依然存在，全球經(jīng)濟貿(mào)易增長乏力，保護主義抬頭，地緣政治關(guān)系復(fù)雜變化，傳統(tǒng)安全威脅和非傳統(tǒng)安全威脅交織，外部環(huán)境不穩(wěn)定、不確定因素增多。全球經(jīng)濟分化嚴重。
發(fā)展中國家在擺脫貧困時，往往追求經(jīng)濟的快速增長，容易忽視技術(shù)進步、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，以致出現(xiàn)經(jīng)濟與社會、城鄉(xiāng)、地區(qū)、經(jīng)濟增長與資源環(huán)境失衡和分配不公，結(jié)果出現(xiàn)社會危機或經(jīng)濟負增長、失業(yè)率提高、收入差距擴大等。一個經(jīng)濟體從低收入進入中等收入之后，如果不能迅速有效地進行制度變遷和政策轉(zhuǎn)化，形成新的增長動力，那就可能出現(xiàn)增長停滯，導(dǎo)致經(jīng)濟和社會問題叢生。此外，在低收入經(jīng)濟體和高收入經(jīng)濟體的兩面夾擊下，中等收入經(jīng)濟體極易被擠出國際分工體系，這種外部環(huán)境的惡化也會加劇經(jīng)濟增長的困境。
縱觀國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展形勢，我國經(jīng)濟發(fā)展面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，同時也存在在巨大的機遇。我們要抓住機遇，轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，完成經(jīng)濟的又一次騰飛，要實現(xiàn)這個目標(biāo)，供給側(cè)改革是一個非常好的改革之路，如何做好供給側(cè)改革是未來中國經(jīng)濟發(fā)展的重要研究內(nèi)容。
第一、調(diào)整政府與市場的關(guān)系
過去，我們過多地通過政府的需求管理政策，特別是政府投資政策和貨幣金融政策，從需求側(cè)“三駕馬車”來拉動經(jīng)濟增長，“有形之手”伸得過長。今后，我們要更加強調(diào)供求平衡，在適度擴大總需求的同時，強化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，特別是要更多地發(fā)揮好企業(yè)和個人的作用，充分調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性，將政府的主要職責(zé)定位于制定好法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策，為企業(yè)和社會提供良好的制度和政策環(huán)境。
第二、去產(chǎn)能、去庫存
過去中國的發(fā)展更注重需求端，需求由消費、投資和凈出口“三駕馬車”
組成。主要靠出口、投資、基礎(chǔ)建設(shè)等需求方面拉動經(jīng)濟的發(fā)展。隨著經(jīng)濟發(fā)展動力的不足，國家的一些經(jīng)濟刺激政策也著力于需求端，導(dǎo)致嚴重的產(chǎn)能過剩，主要包括鋼鐵、煤炭、房地產(chǎn)、紡織等能源、基礎(chǔ)建設(shè)和出口類工業(yè)上。新一屆政府意識到了靠經(jīng)濟刺激已經(jīng)無法繼續(xù)使得經(jīng)濟快速發(fā)展，必須尋求產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
20xx年是真正意義的去產(chǎn)能元年，中央施政重心從需求側(cè)向供給側(cè)傾斜，產(chǎn)能調(diào)整從控制增量向清理存量過渡?？赡懿扇〉拇胧贺斦苯踊蜷g接補貼;清理不良資產(chǎn);加快兼并重組;提高環(huán)保能耗等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);打破剛性兌付;完善破產(chǎn)清算制度;建立產(chǎn)能檢測體系等。通過這些措施，將過剩產(chǎn)能消化吸收，不給國家經(jīng)濟和社會造成大的不良影響。
從歷史經(jīng)驗看，去產(chǎn)能會給經(jīng)濟帶來一些影響，一是關(guān)注相關(guān)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過程中相關(guān)政策提振市場情緒帶來的交易性機會，二是相關(guān)出清較快行業(yè)由于業(yè)績改善帶來的結(jié)構(gòu)性機會，三是在改革取得階段性成就時，改良后的舊經(jīng)濟與新經(jīng)濟共振帶來的新增長周期催生的系統(tǒng)性行情。
尤其是創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新對中國目前經(jīng)濟發(fā)展有著更重要的意義，目前，中國
很多的產(chǎn)業(yè)都處于模仿和探索的階段，缺乏更多的原創(chuàng)和高品質(zhì)的產(chǎn)業(yè)?？梢酝ㄟ^幾個方面來為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供支持。
完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系的建立與完善不但有助于提升供給側(cè)參與主體“質(zhì)與量”，同時還對供給側(cè)模式的完善和豐富有積極意義。一方面，雙創(chuàng)中涌現(xiàn)出一波又一波活躍的市場主體，讓供給側(cè)參與主體的數(shù)量得到了不斷的提升。另一方面，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)催生出的新技術(shù)新思路，也在不斷幫助供給的改善和質(zhì)量的提升。此外，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所帶動的商業(yè)模式迭代，也為供給側(cè)改革不斷提供借鑒和參考：以打車軟件為例，在通過效率提升改善了供給，同時還挖掘了市場中新的需求。
從供給側(cè)進行改革遏制了之前投資拉動產(chǎn)能擴張的惡性循環(huán)，供給側(cè)改革不會一蹴而就，而是長期的。供給側(cè)改革實際上是我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的一個過程，有些工作已經(jīng)開展過一段時間了，影響改革進程的因素很多。總之，前途是光明的，道路是曲折的，我們要把困難考慮到前面，做好度過經(jīng)濟困難時期，迎接未來經(jīng)濟良性發(fā)展的心理準(zhǔn)備。
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇十二
打破自己的意思是，否定當(dāng)前的自己，離開舒適區(qū)，去蛻變，去成長，成長為更好的自己。沉溺于自己的意思是，以自己為中心，患得患失，懦弱，不敢改變，怕失去已經(jīng)擁有的一切，希望保持自己的既有優(yōu)勢。
我們當(dāng)然都希望打破自己，不想沉溺于自己當(dāng)中。但我們做的事情中，大多數(shù)還是在沉溺而不是打破。
人總是說得容易，做起來就難。
一個公司的改革，一個國家的改革，最大的阻撓，是人。是那些既得利益者。變革了，以前有的`就沒有了，所以他們會竭力阻撓。人類也不是總是進步的，有時候會退步。阻力太強了，創(chuàng)新的力量被扼殺了。但是拉長了看，還是革新的能量要更強一些。
說回我自己，我是在打破自己還是在沉溺于自己呢？我覺得更多的是打破自己。我自己本來就一無所有，沒有權(quán)力，沒有得利，所以就無所謂沉溺了。我也會發(fā)現(xiàn)自己很多毛病，有些毛病在改，有些毛病居然已經(jīng)改了。經(jīng)常反思，下決心改變，總會有些變化的。
有次我給竇總講，我說我想修整一下，好好學(xué)點東西，我不能止步不前。我打算像幾年前一樣，專注下來，學(xué)習(xí)。竇總說，那時候你啥也沒有，你現(xiàn)在和那時候不一樣了啊，最起碼，你背后有一個公司可以支持你一下啊。我當(dāng)時愣了一下，想我需要支撐嗎？需要是肯定的，但是并不強烈，從來不寄希望于外界的支撐，如果是那樣，我可能老早就向世界妥協(xié)了。
我從來不拒絕世界的幫助，但我不把希望寄托在這上面。我自己幫助自己，這樣外界幫助我，才能事半功倍。
打破自己，是說打破當(dāng)前的自己；打破了，自己還是自己，只是不一樣了。沉溺于自己，是說沉溺于過去以及當(dāng)下的自己，想要變成另一個樣子，也是一種沉溺。但方向是向上的，心態(tài)是謙卑的，就是好的。
打破，起初看起來是一種損傷，但是經(jīng)年累月后，你就會變得更強。痛苦是成長的養(yǎng)料，如果你正逆境成長，總有一天你會感謝這逆境的。
讀結(jié)構(gòu)性思維心得篇十三
在工作中，不僅要讓護生明白怎樣做，而且要讓他們明白為什么這樣做。如在對患者進行飲食指導(dǎo)時首先讓護生詳細了解患者病情，復(fù)習(xí)相關(guān)知識，讓護生先采用通俗易懂方法試講，然后帶教老師補充和完善。在技術(shù)操作方面，帶教老師要先讓護生預(yù)習(xí)操作程序，然后看自己操作，最后指導(dǎo)護生操作，在臨床實踐中做到放手不放眼。請護生參與科室護理質(zhì)量分析及安全，鼓勵護生對科室質(zhì)量管理及護理安全討論會議防范工作提出自己的想法，護士長和帶教老師及時給予肯定和講評。另外，帶教老師從生活上應(yīng)多關(guān)心護生，多送溫暖，幫助其解決生活中的實際困難，熱情邀請護生參加科室組織的各項活動，使護生對科室產(chǎn)生歸宿感。
加強護生心理素質(zhì)培養(yǎng)由于護生大多為獨生子女，加之患者對護生操作不信任，會造成護生緊張焦慮、依賴、缺乏自信的心理。
作為帶教老師應(yīng)具有樂觀開朗、耐心細致、敏感而富有同情心的.心理品質(zhì)，做到“帶思想、帶作風(fēng)、帶技術(shù)”，強化“以病人為中心”的服務(wù)意識。應(yīng)尊重護生，“請”字當(dāng)頭，“謝”字當(dāng)尾，少批評，多鼓勵，協(xié)調(diào)好護生與患者之間的關(guān)系，幫助護生勇敢面對，改變以自己為中心的思維方式，而應(yīng)以服務(wù)對象的需求為重心，學(xué)會設(shè)身處地為病人著想，虛心向同學(xué)、老師及周圍的人學(xué)習(xí)。
總之，實習(xí)學(xué)生的培訓(xùn)是護理人力資源管理中非常重要的一部分，在從事專業(yè)的早期給予有計劃、有針對性的培訓(xùn)指導(dǎo)，有利于他們盡快適應(yīng)臨床環(huán)境，有利于從學(xué)生到專業(yè)人員的角色轉(zhuǎn)變，有利于他們的專業(yè)成長和發(fā)展，有利于護理人才的選拔和培養(yǎng)。因此應(yīng)引起護理管理者及護理帶教者的重視，適應(yīng)專業(yè)的發(fā)展，不斷改進并完善實習(xí)生的培訓(xùn)，以促進護理隊伍的整體建設(shè)。