總結(jié)是對自己經(jīng)歷的一種回顧，是進(jìn)步的關(guān)鍵。寫總結(jié)時要注意圍繞主題進(jìn)行論述，避免畫蛇添足，將重點(diǎn)放在核心內(nèi)容上。那么，現(xiàn)在就讓我們來一起閱讀這些總結(jié)范文，共同提高寫作水平。
離退休返聘協(xié)議篇一
甲方:聯(lián)系電話：
乙方：性別：
身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：
鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年，自年月日至年月日止。
協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。
第二條工作崗位
甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第三條工資待遇
甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元，
甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第四條工作時間
乙方根據(jù)甲方安排，一周工作六天，每天工作8小時。
甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補(bǔ)休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第五條甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。
4、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
第六條乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相
5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。
6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。
第七條協(xié)議解除、終止
1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：
（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；
（2）乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營私舞弊；
（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；
（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；
2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：
（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；
（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。
本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在個工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。
第八條違約責(zé)任
本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補(bǔ)對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條其他約定
傷害、死亡的補(bǔ)償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費(fèi)用。
第十條爭議的解決
第十一條其他條款
本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方：
乙方：
協(xié)議簽訂時間：
協(xié)議簽訂地點(diǎn)：
離退休返聘協(xié)議篇二
甲方（用人單位）
乙方（勞動者）名稱：
姓名：
法定代表人：
身份證號碼：
基于乙方系退休返聘人員，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
（一）乙方的崗位為，職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時、按質(zhì)、按量完成工作。
（二）乙方的工作地點(diǎn)為。
三、工作時間和休息休假
（一）雙方約定，乙方的工作時間按日計算，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可加班或延長工作時間。
（二）乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班，公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補(bǔ)休，無法安排補(bǔ)休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。
（三）乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。
四、薪資報酬和福利待遇
（一）甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)日期為每月8日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
（二）甲方按日薪每日100元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。
（三）乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（四）雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
（五）因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系，不屬勞動關(guān)系，所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇，根據(jù)國家相關(guān)政策雙方不再參加社會保險，而由甲方為乙方購買意外傷害保險，其他商業(yè)保險甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
（一）甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
（二）甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護(hù)用品，并按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。
（三）甲方有對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù)。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險控制意識，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險管理和安全操作規(guī)程。
六、公司規(guī)章制度及紀(jì)律
（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，服從公司及上級指令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
（二）甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
（三）如甲方安排加班或延長工作時間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。
七、合同的解除和終止
（一）本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。
（二）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天告知對方。
（三）乙方離職的，應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失包括并不限于下述損失：
1.公司臨時安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi)；
2.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失。
（四）甲方單方面解除本協(xié)議的，無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議且無須提前通知。
（五）因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的，甲方亦有權(quán)主動提出解除本聘用協(xié)議。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（六）有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：
1.本協(xié)議期滿的；
2.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
4.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的；
5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、雙方需要約定的其他事項
（一）甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準(zhǔn)），具有同等法律效力。
（二）本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)胤?、法?guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（簽章）
年月日年月日
離退休返聘協(xié)議篇三
簽約地：
甲方：
乙方：姓名：性別出生年月
學(xué)歷：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為年，自年月日起至自年月日止。
二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：
1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；
2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯，杜絕事故；
3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律；
4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；
5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；
3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、違約責(zé)任：
1、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度，
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補(bǔ)充說明：
3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān)；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
乙方（簽字）法定代表人（簽章）
（或委托代理人）
年月日年月日
離退休返聘協(xié)議篇四
甲方（用人單位）：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方（離退休人員）：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方已達(dá)甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇）。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
二、工作內(nèi)容
乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 ，乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，敬崗敬業(yè)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
三、工作時間
乙方自行安排工作時間，但應(yīng)按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。
四、報酬
甲方于每月 日發(fā)放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月 元人民幣（大寫：），乙方報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣除。
五、保密義務(wù)
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
六、醫(yī)療及公傷
返聘期間如果乙方患病或因工負(fù)傷的，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。
七、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
八、協(xié)議的終止和解除
（一）返聘期滿，本協(xié)議即行終止；
（二）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；
（三）甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議
（四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如果乙方
的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、不符合甲方的返聘條件和要求的；
2、不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的，或無法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書的；
3、 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
4、 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
5、 被依法追究刑事責(zé)任的；
6、乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的；
7、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償
如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。
十、雙方約定的其他內(nèi)容：
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
十一、爭議處理
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲
裁或提起訴訟。
十二、其他事項
本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，
應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由此產(chǎn)生的后果由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人 ：
（或委托代理人）
年 月 日 年 月 日
離退休返聘協(xié)議篇五
簽約地：
甲方：
乙方（離退休人員）：
姓名：_____________
性別：_____
出生年月：_____________
身份證號碼：________________________
學(xué)歷：_____________
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____________
聯(lián)系電話：_________________________
根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。
一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議
于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
二、工作內(nèi)容
乙方原工作單位：________________________
崗位：_______________；
退休年月_______________；
乙方返聘期間的科室：_______________
崗位：________________乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。
甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。
三、工作時間
乙方每天工作7小時，每周工作5.5天，另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時下達(dá)的工作任務(wù)和時間。
四、報酬
甲方于每月10日前支付乙方報酬（如遇節(jié)假日則延至），乙方報酬為每月元。
五、應(yīng)盡義務(wù)
甲方：為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
乙方：
1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相關(guān)的本職工作；
2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯，杜絕事故；
3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)及醫(yī)院的各項制度和規(guī)定；
4、負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù)。
六、協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
（一）協(xié)議期滿，甲方根據(jù)工作需要不再聘任的；
（二）乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的。
否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
八、雙方約定的其他內(nèi)容
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
九、其他事項
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：
____年____月____日____年____月____日
離退休返聘協(xié)議篇六
甲方（用人單位）：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方（離退休人員）：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方已達(dá)甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇）。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
二、工作內(nèi)容
乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為，乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，敬崗敬業(yè)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
三、工作時間
乙方自行安排工作時間，但應(yīng)按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。
四、報酬
甲方于每月日發(fā)放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月元人民幣（大寫：），乙方報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣除。
五、保密義務(wù)
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
六、醫(yī)療及公傷
返聘期間如果乙方患病或因工負(fù)傷的，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。
七、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
八、協(xié)議的終止和解除
（一）返聘期滿，本協(xié)議即行終止；
（二）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；
（三）甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議
（四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如果乙方
的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、不符合甲方的返聘條件和要求的；
2、不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的，或無法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書的；
3、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
4、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
5、被依法追究刑事責(zé)任的；
6、乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的；
7、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償
如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。
十、雙方約定的其他內(nèi)容：
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
十一、爭議處理
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲
裁或提起訴訟。
十二、其他事項
本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，
應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由此產(chǎn)生的'后果由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人：
（或委托代理人）
年月日年月日
離退休返聘協(xié)議篇七
第十九條有下列情形之一的，乙方不得單方解除合同：
(一)所承擔(dān)的任務(wù)未完成或者尚無人接替的;
(二)所從事工作涉及絕密、機(jī)密信息，并在規(guī)定的保密期內(nèi)的;
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。
第二十條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
(一)連續(xù)曠工超過5個工作日或者聘用期內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;
(二)有違法違紀(jì)行為，不宜繼續(xù)在聘用單位工作的;
(三)因身體健康問題，不再適宜從事
(四)患病或者非因工負(fù)傷超過三個月未治愈的;
(五)因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的;
(六)嚴(yán)重違反本合同第七條的規(guī)定的;
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。甲方因前款第五條情形單方解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
第二十一條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。
(一)患病或者非因工負(fù)傷在三個月以內(nèi)未治愈的;
(二)因患職業(yè)病或因工負(fù)傷，合同期內(nèi)未治愈的;
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。
第二十二條乙方應(yīng)確保向甲方提供的身份證明、退休證明、健康證明及其他證明材料的真實(shí)性。如果上述材料存在重大虛假，而該材料的真實(shí)性又是甲方?jīng)Q定聘用的基礎(chǔ)，則本合同無效，甲方有權(quán)立即終止聘用，而無需受本合同第二十一條的限制。
第二十三條在任何致使本合同發(fā)生解除或終止的情況下，乙方均應(yīng)在離職前辦理好有關(guān)交接手續(xù)。
九、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十四條因下列情形之一，解除勞動合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)由甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同的;
(二)甲方不履行本合同，或違反國家有關(guān)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的;
(三)患病或者非因工負(fù)傷，三個月治療期內(nèi)治愈后不能從事原工作的;
(四)因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金依據(jù)乙方履行本合同的年限計算，每滿1年支付1個月的月工資，不足1年的按1年計。月工資以本合同解除前12個月乙方的月平均工資計算;不足12個月的，以實(shí)際工作月的月平均工資計算。
第二十五條甲乙雙方在履行本合同的過程中違反法律、法規(guī)及政策規(guī)定或者本合同的約定，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)繼續(xù)履行、賠償損失等違約責(zé)任。
十、雙方約定的其他事項
十一、附則
第二十六條本合同未盡事宜，國家、自治區(qū)、烏魯木齊市有規(guī)定的，按國家、自治區(qū)、烏魯木齊市規(guī)定執(zhí)行;國家、自治區(qū)、烏魯木齊市沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
第二十七條本合同一式三份，甲方、乙方、人事處各執(zhí)一份。
第二十八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
勞動返聘合同范文3
甲方：
法定代表人：
住所：
郵編：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。
第一條、勞務(wù)合同期限
本勞務(wù)合同期限為個月，自年月日起至年月日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。
第二條、雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。
2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔(dān)工作。3、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。
4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。
7、乙方的各類社會勞動保險費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
第三條、勞務(wù)報酬支付
1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。
2、甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報酬包括保底酬金元以及獎金。獎金的計算方式為：
3、如需調(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。
第四條、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。
3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方元代替通知。
4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。
第五條、違約責(zé)任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
第六條、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條、文本及生效
1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
離退休返聘協(xié)議篇八
返 聘 協(xié) 議 書
甲方： 代表人或委托代理人： 地址： 電話： 乙方： 性別: 出生日期: 學(xué)歷： 籍貫： 身份證號碼: 家庭住址: 聯(lián)系電話：
鑒于乙方為甲方的退休員工，甲方因工作需要，同意聘任乙方返回甲方工作，甲乙雙方參照國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
第一條 本協(xié)議期限為 壹 年，自雙方簽署本協(xié)議之日起計算。
二、工作任務(wù)
第二條 甲方根據(jù)公司需要，安排乙方在公司 銷售 職位工作。乙方應(yīng)按照甲方人力資源管理體系中職位說明書的要求及考核標(biāo)準(zhǔn)，履行自己的職責(zé)并接受甲方管理與考核。
三、工作條件和報酬
第三條 甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)的規(guī)定，給乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件。
遼寧方大集團(tuán)國貿(mào)有限公司 第四條甲方按乙方實(shí)際出勤天數(shù)支付工資，每月 10日支付乙方報酬，乙方報酬為每月基本工資 元加上績效考核工資組成。乙方承諾放棄享受甲方的加班工資和春節(jié)禮金。
四、工作紀(jì)律
第五條 乙方應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方各項規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。
五、協(xié)議的解除及違約責(zé)任
（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度、安全規(guī)程、工作守則、勞動紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德或工作不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)差錯、事故為企業(yè)或他人造成損失或不良影響的。
（3）甲方不履行協(xié)議或者違反國家政策、法律，侵害乙方合法權(quán)益的。第八條 任何一方解除協(xié)議，均應(yīng)提前 30 天以書面形式通知對方，但根據(jù)本協(xié)議第七條的約定解除協(xié)議的除外。
第九條 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)全額給予賠償。
六、其它事項
第十條 協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止，是否續(xù)簽協(xié)議，由甲乙雙方另行協(xié)商。
遼寧方大集團(tuán)國貿(mào)有限公司 第十一條 本協(xié)議未盡事宜，由雙方進(jìn)一步協(xié)商解決，本協(xié)議條款與國家法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按國家法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。第十二條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。第十三條 本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。
甲方（簽章）：
代表人（簽章）：
簽定地點(diǎn)：
簽定日期：
年 月 日
乙方（簽章）：
離退休返聘協(xié)議篇九
甲方（用人單位）：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（員工）
地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守。
一、定義
本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限
本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
三、工作內(nèi)容
甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內(nèi)容為：____________________________。
四、工作時間
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作________小時，每周工作________小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
五、勞務(wù)報酬
甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按執(zhí)行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后________個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。
六、其他待遇
1、甲方按照不低于國家標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
七、工作要求
1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。
八、協(xié)議的變更、解除、終止
1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。
九、附則
1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
2、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前10天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按________標(biāo)準(zhǔn)賠償損失。
3、在簽訂本協(xié)議時，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。
十、其它
1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的`，任何一方均可以向勞務(wù)提供地的人民法院起訴。
甲方：（蓋章）
委托代表人：
_________年________月________日
乙方：（簽名）
身份證號：
_________年________月________日
離退休返聘協(xié)議篇十
今天為大家準(zhǔn)備的是，供各位閱讀與參考，具體內(nèi)容請看全文介紹。
范文一：單位退休人員返聘合同范本全文
茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的%，金額元)由__發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)
年月日
受聘人原工作單位：(簽章)
年月日
聘用單位主管部門意見：
年月日
審批單位意見：
年月日
范文二：退休人員返聘協(xié)議書
簽約地：
甲方：
乙方：姓名： 性別 出生年月
學(xué)歷： 專業(yè)技術(shù)職務(wù)： 根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。
二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：
1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;
2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯，杜絕事故; 3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;
4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;
5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;
3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、違約責(zé)任：
1、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度，
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補(bǔ)充說明：
3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān);
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
乙方(簽字) 法定代表人 (簽章)
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
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離退休返聘協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
1.合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
2.工作崗位和職責(zé)
2.1乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。
2.2乙方在工作時間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。
2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。
3.工作時間和工作場所
3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定，實(shí)行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。
4.薪資福利
4.1在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為元/月。
4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。
4.3甲方每月日發(fā)放（當(dāng)月/上月）工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
5.乙方的義務(wù)
5.1乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財產(chǎn)，由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度
5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。
6.甲方的義務(wù)
6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動保護(hù)用品，保障乙方的健康和安全。
6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。
7.合同解除
7.1發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1）本合同期滿
2）雙方就解除本合同協(xié)商一致的
3）乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的
7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。
8.其它
8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。
8.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.3.有關(guān)本合同的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。
8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人（或委托代理人）
年月日年月日
離退休返聘協(xié)議篇十二
茲有______因________需要，聘用______的`退休人員______同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的_____%，金額______元)由______發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的_______%，金額_____元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按_______執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)
______年___月___日
受聘人原工作單位：(簽章)______年___月___日
聘用單位主管部門意見：
______年___月___日
審批單位意見：
______年___月___日
離退休返聘協(xié)議篇一
甲方:聯(lián)系電話：
乙方：性別：
身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：
鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年，自年月日至年月日止。
協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。
第二條工作崗位
甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第三條工資待遇
甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元，
甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第四條工作時間
乙方根據(jù)甲方安排，一周工作六天，每天工作8小時。
甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補(bǔ)休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第五條甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。
4、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。
第六條乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相
5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。
6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。
第七條協(xié)議解除、終止
1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：
（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；
（2）乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營私舞弊；
（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；
（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；
2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：
（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；
（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。
本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在個工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。
第八條違約責(zé)任
本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補(bǔ)對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條其他約定
傷害、死亡的補(bǔ)償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費(fèi)用。
第十條爭議的解決
第十一條其他條款
本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方：
乙方：
協(xié)議簽訂時間：
協(xié)議簽訂地點(diǎn)：
離退休返聘協(xié)議篇二
甲方（用人單位）
乙方（勞動者）名稱：
姓名：
法定代表人：
身份證號碼：
基于乙方系退休返聘人員，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
（一）乙方的崗位為，職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時、按質(zhì)、按量完成工作。
（二）乙方的工作地點(diǎn)為。
三、工作時間和休息休假
（一）雙方約定，乙方的工作時間按日計算，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可加班或延長工作時間。
（二）乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班，公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補(bǔ)休，無法安排補(bǔ)休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。
（三）乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。
四、薪資報酬和福利待遇
（一）甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)日期為每月8日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
（二）甲方按日薪每日100元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。
（三）乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（四）雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
（五）因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系，不屬勞動關(guān)系，所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇，根據(jù)國家相關(guān)政策雙方不再參加社會保險，而由甲方為乙方購買意外傷害保險，其他商業(yè)保險甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
（一）甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
（二）甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護(hù)用品，并按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。
（三）甲方有對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù)。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險控制意識，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險管理和安全操作規(guī)程。
六、公司規(guī)章制度及紀(jì)律
（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，服從公司及上級指令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
（二）甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
（三）如甲方安排加班或延長工作時間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。
七、合同的解除和終止
（一）本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。
（二）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天告知對方。
（三）乙方離職的，應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失包括并不限于下述損失：
1.公司臨時安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi)；
2.對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失。
（四）甲方單方面解除本協(xié)議的，無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議且無須提前通知。
（五）因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的，甲方亦有權(quán)主動提出解除本聘用協(xié)議。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（六）有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：
1.本協(xié)議期滿的；
2.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
4.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的；
5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、雙方需要約定的其他事項
（一）甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準(zhǔn)），具有同等法律效力。
（二）本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)胤?、法?guī)執(zhí)行。
九、本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（簽章）
年月日年月日
離退休返聘協(xié)議篇三
簽約地：
甲方：
乙方：姓名：性別出生年月
學(xué)歷：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為年，自年月日起至自年月日止。
二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：
1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；
2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯，杜絕事故；
3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律；
4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；
5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；
3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、違約責(zé)任：
1、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度，
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補(bǔ)充說明：
3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān)；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
乙方（簽字）法定代表人（簽章）
（或委托代理人）
年月日年月日
離退休返聘協(xié)議篇四
甲方（用人單位）：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方（離退休人員）：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方已達(dá)甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇）。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
二、工作內(nèi)容
乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 ，乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，敬崗敬業(yè)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
三、工作時間
乙方自行安排工作時間，但應(yīng)按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。
四、報酬
甲方于每月 日發(fā)放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月 元人民幣（大寫：），乙方報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣除。
五、保密義務(wù)
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
六、醫(yī)療及公傷
返聘期間如果乙方患病或因工負(fù)傷的，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。
七、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
八、協(xié)議的終止和解除
（一）返聘期滿，本協(xié)議即行終止；
（二）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；
（三）甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議
（四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如果乙方
的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、不符合甲方的返聘條件和要求的；
2、不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的，或無法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書的；
3、 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
4、 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
5、 被依法追究刑事責(zé)任的；
6、乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的；
7、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償
如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。
十、雙方約定的其他內(nèi)容：
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
十一、爭議處理
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲
裁或提起訴訟。
十二、其他事項
本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，
應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由此產(chǎn)生的后果由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人 ：
（或委托代理人）
年 月 日 年 月 日
離退休返聘協(xié)議篇五
簽約地：
甲方：
乙方（離退休人員）：
姓名：_____________
性別：_____
出生年月：_____________
身份證號碼：________________________
學(xué)歷：_____________
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____________
聯(lián)系電話：_________________________
根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。
一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議
于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
二、工作內(nèi)容
乙方原工作單位：________________________
崗位：_______________；
退休年月_______________；
乙方返聘期間的科室：_______________
崗位：________________乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。
甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。
三、工作時間
乙方每天工作7小時，每周工作5.5天，另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時下達(dá)的工作任務(wù)和時間。
四、報酬
甲方于每月10日前支付乙方報酬（如遇節(jié)假日則延至），乙方報酬為每月元。
五、應(yīng)盡義務(wù)
甲方：為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
乙方：
1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相關(guān)的本職工作；
2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯，杜絕事故；
3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)及醫(yī)院的各項制度和規(guī)定；
4、負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù)。
六、協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
（一）協(xié)議期滿，甲方根據(jù)工作需要不再聘任的；
（二）乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的。
否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
八、雙方約定的其他內(nèi)容
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
九、其他事項
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：
____年____月____日____年____月____日
離退休返聘協(xié)議篇六
甲方（用人單位）：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方（離退休人員）：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方已達(dá)甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇）。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
二、工作內(nèi)容
乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為，乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，敬崗敬業(yè)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
三、工作時間
乙方自行安排工作時間，但應(yīng)按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。
四、報酬
甲方于每月日發(fā)放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月元人民幣（大寫：），乙方報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣除。
五、保密義務(wù)
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
六、醫(yī)療及公傷
返聘期間如果乙方患病或因工負(fù)傷的，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。
七、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
八、協(xié)議的終止和解除
（一）返聘期滿，本協(xié)議即行終止；
（二）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；
（三）甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議
（四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如果乙方
的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、不符合甲方的返聘條件和要求的；
2、不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的，或無法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書的；
3、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
4、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
5、被依法追究刑事責(zé)任的；
6、乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的；
7、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償
如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。
十、雙方約定的其他內(nèi)容：
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
十一、爭議處理
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲
裁或提起訴訟。
十二、其他事項
本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，
應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由此產(chǎn)生的'后果由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人：
（或委托代理人）
年月日年月日
離退休返聘協(xié)議篇七
第十九條有下列情形之一的，乙方不得單方解除合同：
(一)所承擔(dān)的任務(wù)未完成或者尚無人接替的;
(二)所從事工作涉及絕密、機(jī)密信息，并在規(guī)定的保密期內(nèi)的;
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。
第二十條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
(一)連續(xù)曠工超過5個工作日或者聘用期內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;
(二)有違法違紀(jì)行為，不宜繼續(xù)在聘用單位工作的;
(三)因身體健康問題，不再適宜從事
(四)患病或者非因工負(fù)傷超過三個月未治愈的;
(五)因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的;
(六)嚴(yán)重違反本合同第七條的規(guī)定的;
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。甲方因前款第五條情形單方解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
第二十一條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。
(一)患病或者非因工負(fù)傷在三個月以內(nèi)未治愈的;
(二)因患職業(yè)病或因工負(fù)傷，合同期內(nèi)未治愈的;
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。
第二十二條乙方應(yīng)確保向甲方提供的身份證明、退休證明、健康證明及其他證明材料的真實(shí)性。如果上述材料存在重大虛假，而該材料的真實(shí)性又是甲方?jīng)Q定聘用的基礎(chǔ)，則本合同無效，甲方有權(quán)立即終止聘用，而無需受本合同第二十一條的限制。
第二十三條在任何致使本合同發(fā)生解除或終止的情況下，乙方均應(yīng)在離職前辦理好有關(guān)交接手續(xù)。
九、解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十四條因下列情形之一，解除勞動合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)由甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同的;
(二)甲方不履行本合同，或違反國家有關(guān)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的;
(三)患病或者非因工負(fù)傷，三個月治療期內(nèi)治愈后不能從事原工作的;
(四)因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金依據(jù)乙方履行本合同的年限計算，每滿1年支付1個月的月工資，不足1年的按1年計。月工資以本合同解除前12個月乙方的月平均工資計算;不足12個月的，以實(shí)際工作月的月平均工資計算。
第二十五條甲乙雙方在履行本合同的過程中違反法律、法規(guī)及政策規(guī)定或者本合同的約定，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)繼續(xù)履行、賠償損失等違約責(zé)任。
十、雙方約定的其他事項
十一、附則
第二十六條本合同未盡事宜，國家、自治區(qū)、烏魯木齊市有規(guī)定的，按國家、自治區(qū)、烏魯木齊市規(guī)定執(zhí)行;國家、自治區(qū)、烏魯木齊市沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
第二十七條本合同一式三份，甲方、乙方、人事處各執(zhí)一份。
第二十八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
勞動返聘合同范文3
甲方：
法定代表人：
住所：
郵編：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。
第一條、勞務(wù)合同期限
本勞務(wù)合同期限為個月，自年月日起至年月日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。
第二條、雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。
2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔(dān)工作。3、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。
4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。
7、乙方的各類社會勞動保險費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
第三條、勞務(wù)報酬支付
1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。
2、甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報酬包括保底酬金元以及獎金。獎金的計算方式為：
3、如需調(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。
第四條、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。
3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方元代替通知。
4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。
第五條、違約責(zé)任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
第六條、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條、文本及生效
1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
離退休返聘協(xié)議篇八
返 聘 協(xié) 議 書
甲方： 代表人或委托代理人： 地址： 電話： 乙方： 性別: 出生日期: 學(xué)歷： 籍貫： 身份證號碼: 家庭住址: 聯(lián)系電話：
鑒于乙方為甲方的退休員工，甲方因工作需要，同意聘任乙方返回甲方工作，甲乙雙方參照國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
第一條 本協(xié)議期限為 壹 年，自雙方簽署本協(xié)議之日起計算。
二、工作任務(wù)
第二條 甲方根據(jù)公司需要，安排乙方在公司 銷售 職位工作。乙方應(yīng)按照甲方人力資源管理體系中職位說明書的要求及考核標(biāo)準(zhǔn)，履行自己的職責(zé)并接受甲方管理與考核。
三、工作條件和報酬
第三條 甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)的規(guī)定，給乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件。
遼寧方大集團(tuán)國貿(mào)有限公司 第四條甲方按乙方實(shí)際出勤天數(shù)支付工資，每月 10日支付乙方報酬，乙方報酬為每月基本工資 元加上績效考核工資組成。乙方承諾放棄享受甲方的加班工資和春節(jié)禮金。
四、工作紀(jì)律
第五條 乙方應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方各項規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。
五、協(xié)議的解除及違約責(zé)任
（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度、安全規(guī)程、工作守則、勞動紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德或工作不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)差錯、事故為企業(yè)或他人造成損失或不良影響的。
（3）甲方不履行協(xié)議或者違反國家政策、法律，侵害乙方合法權(quán)益的。第八條 任何一方解除協(xié)議，均應(yīng)提前 30 天以書面形式通知對方，但根據(jù)本協(xié)議第七條的約定解除協(xié)議的除外。
第九條 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)全額給予賠償。
六、其它事項
第十條 協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止，是否續(xù)簽協(xié)議，由甲乙雙方另行協(xié)商。
遼寧方大集團(tuán)國貿(mào)有限公司 第十一條 本協(xié)議未盡事宜，由雙方進(jìn)一步協(xié)商解決，本協(xié)議條款與國家法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按國家法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。第十二條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。第十三條 本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。
甲方（簽章）：
代表人（簽章）：
簽定地點(diǎn)：
簽定日期：
年 月 日
乙方（簽章）：
離退休返聘協(xié)議篇九
甲方（用人單位）：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（員工）
地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守。
一、定義
本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限
本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
三、工作內(nèi)容
甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內(nèi)容為：____________________________。
四、工作時間
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作________小時，每周工作________小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
五、勞務(wù)報酬
甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按執(zhí)行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后________個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。
六、其他待遇
1、甲方按照不低于國家標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
七、工作要求
1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。
八、協(xié)議的變更、解除、終止
1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。
九、附則
1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
2、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前10天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按________標(biāo)準(zhǔn)賠償損失。
3、在簽訂本協(xié)議時，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。
十、其它
1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的`，任何一方均可以向勞務(wù)提供地的人民法院起訴。
甲方：（蓋章）
委托代表人：
_________年________月________日
乙方：（簽名）
身份證號：
_________年________月________日
離退休返聘協(xié)議篇十
今天為大家準(zhǔn)備的是，供各位閱讀與參考，具體內(nèi)容請看全文介紹。
范文一：單位退休人員返聘合同范本全文
茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的%，金額元)由__發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)
年月日
受聘人原工作單位：(簽章)
年月日
聘用單位主管部門意見：
年月日
審批單位意見：
年月日
范文二：退休人員返聘協(xié)議書
簽約地：
甲方：
乙方：姓名： 性別 出生年月
學(xué)歷： 專業(yè)技術(shù)職務(wù)： 根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。
二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：
1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;
2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯，杜絕事故; 3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;
4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;
5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;
3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、違約責(zé)任：
1、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度，
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補(bǔ)充說明：
3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān);
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
乙方(簽字) 法定代表人 (簽章)
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
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離退休返聘協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
1.合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
2.工作崗位和職責(zé)
2.1乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。
2.2乙方在工作時間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。
2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。
3.工作時間和工作場所
3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定，實(shí)行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。
4.薪資福利
4.1在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為元/月。
4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。
4.3甲方每月日發(fā)放（當(dāng)月/上月）工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
5.乙方的義務(wù)
5.1乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財產(chǎn)，由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度
5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。
6.甲方的義務(wù)
6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動保護(hù)用品，保障乙方的健康和安全。
6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。
7.合同解除
7.1發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1）本合同期滿
2）雙方就解除本合同協(xié)商一致的
3）乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的
7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。
8.其它
8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。
8.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.3.有關(guān)本合同的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。
8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人（或委托代理人）
年月日年月日
離退休返聘協(xié)議篇十二
茲有______因________需要，聘用______的`退休人員______同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的_____%，金額______元)由______發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的_______%，金額_____元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按_______執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)
______年___月___日
受聘人原工作單位：(簽章)______年___月___日
聘用單位主管部門意見：
______年___月___日
審批單位意見：
______年___月___日