生活中有很多值得我們總結(jié)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，這樣我們才能不斷進步。怎樣學(xué)習(xí)和掌握詞語是我們提高語文素養(yǎng)時需要重點解決的問題。隨著社會的發(fā)展，總結(jié)已經(jīng)成為衡量個人能力和素質(zhì)的重要指標(biāo)之一，以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文。
員工調(diào)休通知篇一
所屬各單位（部門）：
因市供電局來所做高壓繼電保護試驗，4月21、22日全所分區(qū)停電。針對此事，我所本周休息時間調(diào)整如下：
___日（周六）正常上班，20日（周日）、21日（周一）、22日（周二）休息，其中21日、22日為停電事件休息日，各單位（部門）需安排人員在崗值班，保證臨時事件和工作的處理。
各單位要做好放假期間的安全保衛(wèi)、保密、防火、防盜、衛(wèi)生等工作，加強對重點要害部門部位以及關(guān)鍵設(shè)施的安全保衛(wèi)和防護，切實落實各項安全保密防范措施，有事及時報告(24小時值班電話：4432)，保證放假期間聯(lián)系暢通。
所辦公室
員工調(diào)休通知篇二
充分調(diào)動教師積極性，體現(xiàn)人本化與制度化管理的優(yōu)勢結(jié)合，在激發(fā)教師工作熱情的同時規(guī)范學(xué)校管理，以實現(xiàn)教師個人和學(xué)校的共同發(fā)展為最終目標(biāo)。
教師要為人師表，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，努力工作決不擅離職守。不無故遲到、早退、中途不離校，因事臨時外出，須向本辦公室室長請假。
（一）請假手續(xù)規(guī)定如下：
教師因病因事請假，一律到校長室辦好請假手續(xù)（特殊情況允許電話請假）。一周以內(nèi)由校長室審批，一周以上由校行政會議審批。
（二）請假的種類和期限
1、事假：教職工確有重要事情必須請假者，可給予事假，但嚴(yán)格控制，請事假的老師必須先用完本人調(diào)休方可繼續(xù)請假。
2、病假：因病不能堅持工作，必須請假休息或住院者，可給予病假。病假一般情況下必須出示醫(yī)院開具的書面證明及病例記錄（特殊情況除外），經(jīng)學(xué)校審批同意方為有效。
3、婚假：教職工婚嫁十五天（含雙休日），但考慮到教師工作的特殊性和學(xué)校正常教學(xué)秩序，鼓勵教師提早上班。
4、喪假：教師直系親屬（父母、配偶、子女、岳父母、公婆）病故，可給予喪假三天。雙方的其他親屬病故，可給予喪假一天，如在外地，可根據(jù)路程遠近給路程假。
5、產(chǎn)假：正常產(chǎn)假90天，難產(chǎn)假增加15天。產(chǎn)假前后因身體原因需請病假者，持醫(yī)院證明并按病假計算。哺乳期上下午分別有半小時的喂奶時間。
6、教師因公外出，一天內(nèi)自行調(diào)好課，超過一天調(diào)出一天課務(wù)，其他由教導(dǎo)處安排代課。（特殊情況可經(jīng)校長室審批由教導(dǎo)處安排代課）
7、教師學(xué)歷進修，一般不允許占用上班時間，占用上班時間的需持書面通知報學(xué)校同意后方能請假。（不作事假計算，但課自行調(diào)好，報校長室）
（三）關(guān)于調(diào)休
1、教齡xx年以內(nèi)教師，每學(xué)期可調(diào)休1天。
2、教齡10—20年教師，每學(xué)期可調(diào)休2天。
3、教齡20年以上教師，每學(xué)期可調(diào)休3天。
調(diào)休必須提前一天告知校長室，調(diào)休期間課務(wù)由本人自行調(diào)出。
（四）關(guān)于曠職
學(xué)校一切工作人員都應(yīng)是學(xué)生的表率，要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，凡是不經(jīng)請假擅離職守，請假未經(jīng)批準(zhǔn)或過期不辦理續(xù)假手續(xù)者，視以曠職論處（確因特殊原因，無法履行請假手續(xù)而造成曠職者除外），除扣發(fā)教師考核獎外低聘或解聘職務(wù)。
員工調(diào)休通知篇三
為了更好的協(xié)調(diào)公司的.各項業(yè)務(wù)往來，發(fā)展個人的業(yè)績，故從xx年x月x日起，對大家的休假作出以下調(diào)整：
1、每周一不休假
2、周二至周天每天休假不能超過6人
3、調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單，需部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認可
望大家積極配合，努力完成公司的各項指標(biāo)，提前做好相關(guān)工作安排。
特此通知。
行政部
xx年x月x日
員工調(diào)休通知篇四
原則上公司不鼓勵員工加班，但因生產(chǎn)或工作需求部門負責(zé)人可適當(dāng)安排相關(guān)人員加班以便完成相關(guān)工作任務(wù)。
（1）員工若因工作需要加班的應(yīng)填寫《加班申請單》（附表），經(jīng)部門經(jīng)理同意并由主管副總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后方才有效，部門每月將《加班申請單》報綜合部匯總。（員工保留《加班申請單》存根，以便后期調(diào)休或算加班工資之用）。有指紋考勤機的部門的加班記錄應(yīng)與考勤機上的記錄相符合，如有出入按指紋考勤機的記錄為準(zhǔn)。
（2）加班時間以0.5小時作為記時起點單位。累計4小時為0.5個工作日，累計8小時為1個工作日，依此類推。并以此作為計算加班補貼的依據(jù)。（加班補貼或調(diào)休見以下調(diào)休制度）
（3）各部門在員工加班后，應(yīng)盡量安排員工調(diào)休，以保障員工的身體健康，調(diào)休應(yīng)在一年內(nèi)使用完畢。由于工作關(guān)系，無法安排調(diào)休的，綜合部將根據(jù)實際情況計發(fā)員工的加班工資。如因當(dāng)天請假影響工作而加班的，不享受加班待遇。
2、 調(diào)休
（1）除員工經(jīng)公司認定的加班工時可作為調(diào)休使用以外，員工因工作關(guān)系，當(dāng)月應(yīng)休未休的工時可根據(jù)具體加班工時進行調(diào)休（所有調(diào)休在每年12月31日時清零），另是否可累計調(diào)休應(yīng)視部門工作情況而定。
（2）若當(dāng)月無加班工時（且又無預(yù)留的加班工時）的情況下，如要請假可用帶薪年休假或事假，員工在不影響工作的前提下，可以調(diào)休。調(diào)休事先填寫《調(diào)休申請單》并由部門經(jīng)理的批準(zhǔn)后，每月報綜合部。
（3）重大節(jié)假日前后若無特殊情況不可進行調(diào)休和請假（特殊情況包括結(jié)婚、親人去世），另省外員工可根據(jù)路程遠近適當(dāng)安排調(diào)休或請假。
員工調(diào)休通知篇五
為了更好的`協(xié)調(diào)公司的各項業(yè)務(wù)往來，發(fā)展個人的業(yè)績，故從xx年x月x日起，對大家的休假作出以下調(diào)整：
1、每周一不休假
2、周二至周天每天休假不能超過6人
3、調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單，需部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認可
望大家積極配合，努力完成公司的各項指標(biāo)，提前做好相關(guān)工作安排。
特此通知。
行政部
xx年x月x日
員工調(diào)休通知篇六
根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)20xx年春節(jié)期間休假時間為：20xx月31日（初一）—2月6日（初七），共7天，1月26日（周日），2月8日（周六）上班。
為確保節(jié)日期間進出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù)，根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及上?？诎稑I(yè)務(wù)特點，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：
一、1月31日—2月6日，浦東國際機場海關(guān)受理上?？诎犊者\進出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)；浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點受理上海口岸海運進出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。
審單處正常辦理進出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。
二、1月31日—2月6日浦東國際機場海關(guān)、虹橋機場海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進出口貨物查驗及放行等業(yè)務(wù)。
保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7*24小時工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
其他單位按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù)，浦東海關(guān)按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。
三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。
xxx海關(guān)
20xx年1月20
員工調(diào)休通知篇七
全體員工：
為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項業(yè)務(wù)往來，發(fā)展個人的業(yè)績，故從xx年x月x日起，對大家的休假作出以下調(diào)整：
1、每周一不休假
2、周二至周天每天休假不能超過6人
3、調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單，需部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認可
望大家積極配合，努力完成公司的各項指標(biāo)，提前做好相關(guān)工作安排。
特此通知
行政部
xx年x月x日
員工調(diào)休通知篇八
全體員工：
為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項業(yè)務(wù)往來，發(fā)展個人的業(yè)績，故從20__年9月2日起，對大家的休假作出以下調(diào)整：
1.每周一不休假
2.周二至周天每天休假不能超過6人
3.調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單，需部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認可
望大家積極配合，努力完成公司的各項指標(biāo)，提前做好相關(guān)工作安排。
特此通知
行政部
20__年8月30日
員工調(diào)休通知篇九
尊敬的家長朋友：
本學(xué)期我園各項教育教學(xué)工作已圓滿完成了，感謝您長期以來對我園工作的關(guān)心與大力支持!一年一度的生活就要結(jié)束了，讓每一個孩子愉快、安全地過好假期生活是我們每一位教師的心愿，也是您的心愿，為了讓孩子度過一個愉快、健康而平安的假期，敬請各位家長關(guān)注孩子在家的生活和學(xué)習(xí)，特別如下：
我園定于7月19號正式放暑假，9月1日開學(xué);請家長在放假期間做好孩子保教費的存款工作，于9月1號上學(xué)時把銀行回執(zhí)單交到辦公室。
假期是寶貝們長見識、長身體，獲得發(fā)展的黃金時期。這就需要各位家長再次擔(dān)負起“第一位教師”的職責(zé)，讓寶貝各方面在假期里仍然能夠獲得培養(yǎng)和提高。如何使寶貝的暑期生活過得有意義，建議家長從以下幾方面入手：
一、教育寶貝注意安全：在暑假期間，家長一定要加強對孩子的安全教育。如：不讓孩子獨自在家、不單獨外出、外出時有大人帶領(lǐng)并遵守交通規(guī)則、不玩火和電、家中使用安全插座、危險物品不隨便亂放。
二、寶貝的正常生活規(guī)律：暑假期間，家長應(yīng)維持孩子在幼兒園養(yǎng)成的生活習(xí)慣，讓孩子有規(guī)律地生活。本著“健康第一”的原則，保證孩子有充足的睡眠，讓孩子堅持早睡早起，按時午休。教育孩子不挑食或暴飲暴食、注意飲食衛(wèi)生。特別是夏天生吃的瓜果和冷飲較多，孩子往往吃起來沒有節(jié)制，家長要適當(dāng)?shù)乜刂啤?BR> 三、適當(dāng)安排娛樂活動：在暑假期間，可以適時安排孩子和同齡的小伙伴一起玩，在家庭中開展一些親子游戲，讓孩子體驗家庭的溫馨與樂趣。引導(dǎo)孩子多看好書、不要讓孩子沉迷于電視。另外，家長可以適當(dāng)培養(yǎng)孩子的一些生活自理能力，提高孩子參與生活活動的興趣。
四、為開學(xué)做好準(zhǔn)備：主要是精神狀態(tài)方面的準(zhǔn)備，讓孩子向往開學(xué)，懷念老師和同學(xué)。為此，要常和孩子談?wù)動變簣@，臨近開學(xué)時激發(fā)孩子對新學(xué)期進行設(shè)想，讓孩子自己做好開學(xué)的各種準(zhǔn)備。
xxx
20xx年x月x日
員工調(diào)休通知篇十
公司各部門：
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決議，我司對20xx年元旦放假作如下安排：
一、 元旦放假時間為20xx年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天，1月4日(星期三)照常上班。
二、 各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，并進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患，包括不用的設(shè)備應(yīng)切斷電源，重要物品妥善保管，注意防火防盜，同時妥善安排好安全保衛(wèi)、車輛安全及財務(wù)安全管理工作。
三、 元旦期間，各崗位人員電話保持暢通，不得有停機，關(guān)機等現(xiàn)
象發(fā)生，遇到重大突發(fā)事件發(fā)生，保持聯(lián)絡(luò)通暢及時。
最后預(yù)祝全體員工元旦愉快!
員工調(diào)休通知篇十一
全體員工：
接電業(yè)局no:0013082號計劃性停電通知書，現(xiàn)代之窗大樓將在20xx年x月11日(本周五)早上6:30時至晚19:00時停電，現(xiàn)經(jīng)公司研究決定：20xx年x月11日(星期五)全體員工調(diào)休至20xx年x月12日(星期六)，調(diào)休1天。
放假期間請各部門做好防火、防盜工作，關(guān)好門窗，關(guān)好電源，確保放假期間財產(chǎn)安全。
主題詞：調(diào)休停電通知
校對：
審批人員：
x有限公司
二0xx年四月八日印發(fā)
員工調(diào)休通知篇十二
尊敬的客戶：
新春伊始，萬象更新。xxxxx國際有限公司全體員工在此深深感謝您長期以來對我司的支持與厚愛！向您致以最誠摯的祝福和問候！在新的一年里，我司會更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！
結(jié)合我司的具體狀況，公司春節(jié)放假時間具體安排如下：
春節(jié)放假時間：x月xx日(農(nóng)歷十二月廿五)——x月xx日(農(nóng)歷正月初七)。x月xx日(農(nóng)歷正月初八)恢復(fù)正常上班。
放假期間業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：
因放假給您帶來的不便，深表歉意，望見諒！
人力資源部
20xx年xx月xx日
員工調(diào)休通知篇十三
親愛的`小伙伴們，感謝大家一路風(fēng)風(fēng)雨雨陪著公司走過來，為提高大家在崗時間的工作效率和工作積極性，做到勞逸結(jié)合。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，針對帶薪年假調(diào)休做出如下規(guī)定：
1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定針對在公司工作1年以上不滿10年的員工給予5天的年假!
2、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下，年假可以在春節(jié)一次性修完!
3、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下，可分期在本年度工作日中適當(dāng)調(diào)整分期休假!
4、調(diào)整休假期間當(dāng)月不予扣除相關(guān)費用!
人 力 資 源 部
20xx年x月x日
員工調(diào)休通知篇十四
親愛的家長朋友：
您好！
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將20xx年元旦放假通知如下：
1月1日-1月3日放假調(diào)休，共3天，其中1月4日正常上課。
3、值班人員要嚴(yán)格遵守值班工作的各項規(guī)定，堅守崗位，做好值班記錄、交接班工作，遇有重大、緊急事項及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
xx部門
20xx年xx月xx日
員工調(diào)休通知篇十五
**公司員工請注意：
20xx清明節(jié)假期將至，根據(jù)根據(jù)國家節(jié)假日放假規(guī)定，并考慮公司的實際情況，本公司特將20xx年清明節(jié)放假做以下安排，請各位員工參照執(zhí)行！
1、4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。4月1日(星期六)上班。
2、節(jié)假日期間外出游玩請看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情況，本公司將不予負責(zé)！
3、請各部門將需要安排值班情況以及值班人員安排的詳細情況(包括姓名、部門、聯(lián)系方式等)與放假前一天下班之前提交本公司人事部**處，謝謝！
通知要求，節(jié)假日期間各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時報告并妥善處理，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
****有限公司
**年**月**日
停電放假調(diào)休通知
臺風(fēng)調(diào)休放假通知范文「精選」
加班調(diào)休通知
【推薦】停電調(diào)休通知三篇
放假安排通知合集六篇
員工調(diào)休通知篇十六
公司各部門：
經(jīng)董事長決議，現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休（注：一個月內(nèi)最多加班6天）。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。
3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行；自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計算。
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休（注：一個月內(nèi)最多加班6天）。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。
3、如果在本月內(nèi)調(diào)休，必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行，不享受公司的路費補貼；如果累計到季度調(diào)休（6天調(diào)休+2天正休），要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費補貼（副總及以上職位補貼20xx元；副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元；普通員工補貼1200元）。
注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣；沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。
以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行，請各位同事互相通知。謝謝！
xxxx有限公司
行政綜合部
xx年x月x日
員工調(diào)休通知篇一
所屬各單位（部門）：
因市供電局來所做高壓繼電保護試驗，4月21、22日全所分區(qū)停電。針對此事，我所本周休息時間調(diào)整如下：
___日（周六）正常上班，20日（周日）、21日（周一）、22日（周二）休息，其中21日、22日為停電事件休息日，各單位（部門）需安排人員在崗值班，保證臨時事件和工作的處理。
各單位要做好放假期間的安全保衛(wèi)、保密、防火、防盜、衛(wèi)生等工作，加強對重點要害部門部位以及關(guān)鍵設(shè)施的安全保衛(wèi)和防護，切實落實各項安全保密防范措施，有事及時報告(24小時值班電話：4432)，保證放假期間聯(lián)系暢通。
所辦公室
員工調(diào)休通知篇二
充分調(diào)動教師積極性，體現(xiàn)人本化與制度化管理的優(yōu)勢結(jié)合，在激發(fā)教師工作熱情的同時規(guī)范學(xué)校管理，以實現(xiàn)教師個人和學(xué)校的共同發(fā)展為最終目標(biāo)。
教師要為人師表，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，努力工作決不擅離職守。不無故遲到、早退、中途不離校，因事臨時外出，須向本辦公室室長請假。
（一）請假手續(xù)規(guī)定如下：
教師因病因事請假，一律到校長室辦好請假手續(xù)（特殊情況允許電話請假）。一周以內(nèi)由校長室審批，一周以上由校行政會議審批。
（二）請假的種類和期限
1、事假：教職工確有重要事情必須請假者，可給予事假，但嚴(yán)格控制，請事假的老師必須先用完本人調(diào)休方可繼續(xù)請假。
2、病假：因病不能堅持工作，必須請假休息或住院者，可給予病假。病假一般情況下必須出示醫(yī)院開具的書面證明及病例記錄（特殊情況除外），經(jīng)學(xué)校審批同意方為有效。
3、婚假：教職工婚嫁十五天（含雙休日），但考慮到教師工作的特殊性和學(xué)校正常教學(xué)秩序，鼓勵教師提早上班。
4、喪假：教師直系親屬（父母、配偶、子女、岳父母、公婆）病故，可給予喪假三天。雙方的其他親屬病故，可給予喪假一天，如在外地，可根據(jù)路程遠近給路程假。
5、產(chǎn)假：正常產(chǎn)假90天，難產(chǎn)假增加15天。產(chǎn)假前后因身體原因需請病假者，持醫(yī)院證明并按病假計算。哺乳期上下午分別有半小時的喂奶時間。
6、教師因公外出，一天內(nèi)自行調(diào)好課，超過一天調(diào)出一天課務(wù)，其他由教導(dǎo)處安排代課。（特殊情況可經(jīng)校長室審批由教導(dǎo)處安排代課）
7、教師學(xué)歷進修，一般不允許占用上班時間，占用上班時間的需持書面通知報學(xué)校同意后方能請假。（不作事假計算，但課自行調(diào)好，報校長室）
（三）關(guān)于調(diào)休
1、教齡xx年以內(nèi)教師，每學(xué)期可調(diào)休1天。
2、教齡10—20年教師，每學(xué)期可調(diào)休2天。
3、教齡20年以上教師，每學(xué)期可調(diào)休3天。
調(diào)休必須提前一天告知校長室，調(diào)休期間課務(wù)由本人自行調(diào)出。
（四）關(guān)于曠職
學(xué)校一切工作人員都應(yīng)是學(xué)生的表率，要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，凡是不經(jīng)請假擅離職守，請假未經(jīng)批準(zhǔn)或過期不辦理續(xù)假手續(xù)者，視以曠職論處（確因特殊原因，無法履行請假手續(xù)而造成曠職者除外），除扣發(fā)教師考核獎外低聘或解聘職務(wù)。
員工調(diào)休通知篇三
為了更好的協(xié)調(diào)公司的.各項業(yè)務(wù)往來，發(fā)展個人的業(yè)績，故從xx年x月x日起，對大家的休假作出以下調(diào)整：
1、每周一不休假
2、周二至周天每天休假不能超過6人
3、調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單，需部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認可
望大家積極配合，努力完成公司的各項指標(biāo)，提前做好相關(guān)工作安排。
特此通知。
行政部
xx年x月x日
員工調(diào)休通知篇四
原則上公司不鼓勵員工加班，但因生產(chǎn)或工作需求部門負責(zé)人可適當(dāng)安排相關(guān)人員加班以便完成相關(guān)工作任務(wù)。
（1）員工若因工作需要加班的應(yīng)填寫《加班申請單》（附表），經(jīng)部門經(jīng)理同意并由主管副總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后方才有效，部門每月將《加班申請單》報綜合部匯總。（員工保留《加班申請單》存根，以便后期調(diào)休或算加班工資之用）。有指紋考勤機的部門的加班記錄應(yīng)與考勤機上的記錄相符合，如有出入按指紋考勤機的記錄為準(zhǔn)。
（2）加班時間以0.5小時作為記時起點單位。累計4小時為0.5個工作日，累計8小時為1個工作日，依此類推。并以此作為計算加班補貼的依據(jù)。（加班補貼或調(diào)休見以下調(diào)休制度）
（3）各部門在員工加班后，應(yīng)盡量安排員工調(diào)休，以保障員工的身體健康，調(diào)休應(yīng)在一年內(nèi)使用完畢。由于工作關(guān)系，無法安排調(diào)休的，綜合部將根據(jù)實際情況計發(fā)員工的加班工資。如因當(dāng)天請假影響工作而加班的，不享受加班待遇。
2、 調(diào)休
（1）除員工經(jīng)公司認定的加班工時可作為調(diào)休使用以外，員工因工作關(guān)系，當(dāng)月應(yīng)休未休的工時可根據(jù)具體加班工時進行調(diào)休（所有調(diào)休在每年12月31日時清零），另是否可累計調(diào)休應(yīng)視部門工作情況而定。
（2）若當(dāng)月無加班工時（且又無預(yù)留的加班工時）的情況下，如要請假可用帶薪年休假或事假，員工在不影響工作的前提下，可以調(diào)休。調(diào)休事先填寫《調(diào)休申請單》并由部門經(jīng)理的批準(zhǔn)后，每月報綜合部。
（3）重大節(jié)假日前后若無特殊情況不可進行調(diào)休和請假（特殊情況包括結(jié)婚、親人去世），另省外員工可根據(jù)路程遠近適當(dāng)安排調(diào)休或請假。
員工調(diào)休通知篇五
為了更好的`協(xié)調(diào)公司的各項業(yè)務(wù)往來，發(fā)展個人的業(yè)績，故從xx年x月x日起，對大家的休假作出以下調(diào)整：
1、每周一不休假
2、周二至周天每天休假不能超過6人
3、調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單，需部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認可
望大家積極配合，努力完成公司的各項指標(biāo)，提前做好相關(guān)工作安排。
特此通知。
行政部
xx年x月x日
員工調(diào)休通知篇六
根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知，我關(guān)20xx年春節(jié)期間休假時間為：20xx月31日（初一）—2月6日（初七），共7天，1月26日（周日），2月8日（周六）上班。
為確保節(jié)日期間進出口貨物正常辦理海關(guān)手續(xù)，根據(jù)“5+2天”工作制相關(guān)規(guī)定及上?？诎稑I(yè)務(wù)特點，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：
一、1月31日—2月6日，浦東國際機場海關(guān)受理上?？诎犊者\進出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)；浦江海關(guān)駐航交所集中報關(guān)點受理上海口岸海運進出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。
審單處正常辦理進出口貨物電子數(shù)據(jù)審核業(yè)務(wù)。
二、1月31日—2月6日浦東國際機場海關(guān)、虹橋機場海關(guān)、吳淞海關(guān)、浦江海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進出口貨物查驗及放行等業(yè)務(wù)。
保稅區(qū)海關(guān)和各出口加工區(qū)辦事處按7*24小時工作制辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
其他單位按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)業(yè)務(wù)，浦東海關(guān)按預(yù)約報關(guān)制受理相關(guān)出口業(yè)務(wù)。
三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關(guān)、外港海關(guān)和洋山海關(guān)受理進口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)。
xxx海關(guān)
20xx年1月20
員工調(diào)休通知篇七
全體員工：
為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項業(yè)務(wù)往來，發(fā)展個人的業(yè)績，故從xx年x月x日起，對大家的休假作出以下調(diào)整：
1、每周一不休假
2、周二至周天每天休假不能超過6人
3、調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單，需部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認可
望大家積極配合，努力完成公司的各項指標(biāo)，提前做好相關(guān)工作安排。
特此通知
行政部
xx年x月x日
員工調(diào)休通知篇八
全體員工：
為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項業(yè)務(wù)往來，發(fā)展個人的業(yè)績，故從20__年9月2日起，對大家的休假作出以下調(diào)整：
1.每周一不休假
2.周二至周天每天休假不能超過6人
3.調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單，需部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認可
望大家積極配合，努力完成公司的各項指標(biāo)，提前做好相關(guān)工作安排。
特此通知
行政部
20__年8月30日
員工調(diào)休通知篇九
尊敬的家長朋友：
本學(xué)期我園各項教育教學(xué)工作已圓滿完成了，感謝您長期以來對我園工作的關(guān)心與大力支持!一年一度的生活就要結(jié)束了，讓每一個孩子愉快、安全地過好假期生活是我們每一位教師的心愿，也是您的心愿，為了讓孩子度過一個愉快、健康而平安的假期，敬請各位家長關(guān)注孩子在家的生活和學(xué)習(xí)，特別如下：
我園定于7月19號正式放暑假，9月1日開學(xué);請家長在放假期間做好孩子保教費的存款工作，于9月1號上學(xué)時把銀行回執(zhí)單交到辦公室。
假期是寶貝們長見識、長身體，獲得發(fā)展的黃金時期。這就需要各位家長再次擔(dān)負起“第一位教師”的職責(zé)，讓寶貝各方面在假期里仍然能夠獲得培養(yǎng)和提高。如何使寶貝的暑期生活過得有意義，建議家長從以下幾方面入手：
一、教育寶貝注意安全：在暑假期間，家長一定要加強對孩子的安全教育。如：不讓孩子獨自在家、不單獨外出、外出時有大人帶領(lǐng)并遵守交通規(guī)則、不玩火和電、家中使用安全插座、危險物品不隨便亂放。
二、寶貝的正常生活規(guī)律：暑假期間，家長應(yīng)維持孩子在幼兒園養(yǎng)成的生活習(xí)慣，讓孩子有規(guī)律地生活。本著“健康第一”的原則，保證孩子有充足的睡眠，讓孩子堅持早睡早起，按時午休。教育孩子不挑食或暴飲暴食、注意飲食衛(wèi)生。特別是夏天生吃的瓜果和冷飲較多，孩子往往吃起來沒有節(jié)制，家長要適當(dāng)?shù)乜刂啤?BR> 三、適當(dāng)安排娛樂活動：在暑假期間，可以適時安排孩子和同齡的小伙伴一起玩，在家庭中開展一些親子游戲，讓孩子體驗家庭的溫馨與樂趣。引導(dǎo)孩子多看好書、不要讓孩子沉迷于電視。另外，家長可以適當(dāng)培養(yǎng)孩子的一些生活自理能力，提高孩子參與生活活動的興趣。
四、為開學(xué)做好準(zhǔn)備：主要是精神狀態(tài)方面的準(zhǔn)備，讓孩子向往開學(xué)，懷念老師和同學(xué)。為此，要常和孩子談?wù)動變簣@，臨近開學(xué)時激發(fā)孩子對新學(xué)期進行設(shè)想，讓孩子自己做好開學(xué)的各種準(zhǔn)備。
xxx
20xx年x月x日
員工調(diào)休通知篇十
公司各部門：
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決議，我司對20xx年元旦放假作如下安排：
一、 元旦放假時間為20xx年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天，1月4日(星期三)照常上班。
二、 各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，并進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患，包括不用的設(shè)備應(yīng)切斷電源，重要物品妥善保管，注意防火防盜，同時妥善安排好安全保衛(wèi)、車輛安全及財務(wù)安全管理工作。
三、 元旦期間，各崗位人員電話保持暢通，不得有停機，關(guān)機等現(xiàn)
象發(fā)生，遇到重大突發(fā)事件發(fā)生，保持聯(lián)絡(luò)通暢及時。
最后預(yù)祝全體員工元旦愉快!
員工調(diào)休通知篇十一
全體員工：
接電業(yè)局no:0013082號計劃性停電通知書，現(xiàn)代之窗大樓將在20xx年x月11日(本周五)早上6:30時至晚19:00時停電，現(xiàn)經(jīng)公司研究決定：20xx年x月11日(星期五)全體員工調(diào)休至20xx年x月12日(星期六)，調(diào)休1天。
放假期間請各部門做好防火、防盜工作，關(guān)好門窗，關(guān)好電源，確保放假期間財產(chǎn)安全。
主題詞：調(diào)休停電通知
校對：
審批人員：
x有限公司
二0xx年四月八日印發(fā)
員工調(diào)休通知篇十二
尊敬的客戶：
新春伊始，萬象更新。xxxxx國際有限公司全體員工在此深深感謝您長期以來對我司的支持與厚愛！向您致以最誠摯的祝福和問候！在新的一年里，我司會更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！
結(jié)合我司的具體狀況，公司春節(jié)放假時間具體安排如下：
春節(jié)放假時間：x月xx日(農(nóng)歷十二月廿五)——x月xx日(農(nóng)歷正月初七)。x月xx日(農(nóng)歷正月初八)恢復(fù)正常上班。
放假期間業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：
因放假給您帶來的不便，深表歉意，望見諒！
人力資源部
20xx年xx月xx日
員工調(diào)休通知篇十三
親愛的`小伙伴們，感謝大家一路風(fēng)風(fēng)雨雨陪著公司走過來，為提高大家在崗時間的工作效率和工作積極性，做到勞逸結(jié)合。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，針對帶薪年假調(diào)休做出如下規(guī)定：
1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定針對在公司工作1年以上不滿10年的員工給予5天的年假!
2、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下，年假可以在春節(jié)一次性修完!
3、公司員工在不影響工作并征得部門主管同意的情況下，可分期在本年度工作日中適當(dāng)調(diào)整分期休假!
4、調(diào)整休假期間當(dāng)月不予扣除相關(guān)費用!
人 力 資 源 部
20xx年x月x日
員工調(diào)休通知篇十四
親愛的家長朋友：
您好！
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將20xx年元旦放假通知如下：
1月1日-1月3日放假調(diào)休，共3天，其中1月4日正常上課。
3、值班人員要嚴(yán)格遵守值班工作的各項規(guī)定，堅守崗位，做好值班記錄、交接班工作，遇有重大、緊急事項及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
xx部門
20xx年xx月xx日
員工調(diào)休通知篇十五
**公司員工請注意：
20xx清明節(jié)假期將至，根據(jù)根據(jù)國家節(jié)假日放假規(guī)定，并考慮公司的實際情況，本公司特將20xx年清明節(jié)放假做以下安排，請各位員工參照執(zhí)行！
1、4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。4月1日(星期六)上班。
2、節(jié)假日期間外出游玩請看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情況，本公司將不予負責(zé)！
3、請各部門將需要安排值班情況以及值班人員安排的詳細情況(包括姓名、部門、聯(lián)系方式等)與放假前一天下班之前提交本公司人事部**處，謝謝！
通知要求，節(jié)假日期間各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時報告并妥善處理，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
****有限公司
**年**月**日
停電放假調(diào)休通知
臺風(fēng)調(diào)休放假通知范文「精選」
加班調(diào)休通知
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員工調(diào)休通知篇十六
公司各部門：
經(jīng)董事長決議，現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休（注：一個月內(nèi)最多加班6天）。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。
3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行；自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計算。
1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休（注：一個月內(nèi)最多加班6天）。
2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。
3、如果在本月內(nèi)調(diào)休，必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行，不享受公司的路費補貼；如果累計到季度調(diào)休（6天調(diào)休+2天正休），要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費補貼（副總及以上職位補貼20xx元；副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元；普通員工補貼1200元）。
注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣；沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。
以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行，請各位同事互相通知。謝謝！
xxxx有限公司
行政綜合部
xx年x月x日