總結(jié)是一種思維方式，可以培養(yǎng)我們的分析、歸納和總結(jié)的能力。如何正確處理沖突和糾紛，保持良好的人際和諧關(guān)系？總結(jié)范文是一個(gè)學(xué)習(xí)和參考的工具，通過多讀多思多練才能真正寫好一篇完美的總結(jié)。
學(xué)生組織任職證明篇一
________現(xiàn)擔(dān)任我單位________職務(wù)，為我單位法定代表人，特此證明。
我單位主管部門為________(中央在京單位，市委、辦，區(qū)、縣)。
法定代表人姓名________，性別________，
聯(lián)系電話________________。
____年____月____日
(單位蓋章)
注：在仲裁活動(dòng)過程中，單位法定代表人更換的，應(yīng)向本委提供新的“法定代表人身份證明書”，繼續(xù)參加仲裁活動(dòng)。
1.法人代表任職證明書
2.法人證明書范本
3.員工任職證明書范本
4.任職證明書范本
5.法人證明書樣式
6.2017法人證明書
7.法人代表證明書范本
8.2017公司法人證明書范本
9.法人代表資格證明書范本
學(xué)生組織任職證明篇二
有我單位職工同志，從事_____________（專業(yè)）相關(guān)工作____年，其主要工作經(jīng)歷如下：
1、起止年月：________________
2、在何崗位：________________
3、從事何專業(yè)工作：_________
4、獲何專業(yè)：________________
5、技術(shù)資格：________________
經(jīng)查，該同志在工作期間，能遵紀(jì)守法，無違反職業(yè)操守的行為。我單位對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
特此證明！
單位（蓋章）：________________
學(xué)生組織任職證明篇三
茲有學(xué)院專業(yè)學(xué)生在校期間擔(dān)任以下學(xué)生干部：
擔(dān)任職務(wù)任職時(shí)間至
擔(dān)任職務(wù)任職時(shí)間至
擔(dān)任職務(wù)任職時(shí)間至
特此證明
輔導(dǎo)員簽名：
蓋章
二九年一月
說明：
1、班級(jí)、學(xué)院學(xué)生干部由學(xué)生所在班級(jí)輔導(dǎo)員簽字，學(xué)院黨總支審核蓋章;
2、校學(xué)生干部由學(xué)生所在班級(jí)輔導(dǎo)員簽字，校團(tuán)委審核蓋章。
學(xué)生組織任職證明篇四
學(xué)院專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，該同學(xué)在校期間擔(dān)任以下學(xué)生干部：
擔(dān)任職務(wù)任職時(shí)間至。
擔(dān)任職務(wù)任職時(shí)間至。
擔(dān)任職務(wù)任職時(shí)間至。
蓋章
年月日
說明：
1、班級(jí)、學(xué)院學(xué)生干部由學(xué)生所在學(xué)院黨委審核蓋章;
2、校級(jí)學(xué)生干部由校團(tuán)委審核蓋章。
學(xué)生組織任職證明篇五
茲證明:、、、等共人,經(jīng)股東會(huì)委派為的董事,任期年.
茲證明:、、、等共人,經(jīng)股東會(huì)選舉為的監(jiān)事,任期年.
謹(jǐn)此確認(rèn),以上董事,監(jiān)事符合法律法規(guī)規(guī)定的任職條件.
股東(蓋章,簽字):
年月日
(注:所有內(nèi)容必須打印并與章程一致)
學(xué)生組織任職證明篇六
茲證明同志具備完全民事行為能力,且符合備注欄中有關(guān)規(guī)章的規(guī)定,按有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定,經(jīng)正式選舉(委派、聘任)擬在xxxxxxxxx公司擔(dān)任職務(wù),根據(jù)章程的有關(guān)條款行使職權(quán)。
股東簽名或蓋章
xxxxxxxxxxxxxx公司
年月日
備注：
一、根據(jù)國(guó)家工商行政管理局第90號(hào)令《企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定》第四條規(guī)定，凡有下列情形之一的，不得擔(dān)任法定代表人：
（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；
（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的；
（三）正在被公安機(jī)關(guān)或者國(guó)家安全機(jī)關(guān)通緝的；
（七）個(gè)人負(fù)債數(shù)額較大，到期未清償?shù)模?BR> （八）有法律和國(guó)務(wù)院規(guī)定不得擔(dān)任法定代表的其他情形的；
學(xué)生組織任職證明篇七
________現(xiàn)擔(dān)任我單位________職務(wù)，為我單位法定代表人，特此證明。
我單位主管部門為________(中央在京單位，市委、辦，區(qū)、縣)。
法定代表人姓名________，性別________，
聯(lián)系電話________________。
____年____月____日
(單位蓋章)
注：在仲裁活動(dòng)過程中，單位法定代表人更換的，應(yīng)向本委提供新的“法定代表人身份證明書”，繼續(xù)參加仲裁活動(dòng)。
格式二主要負(fù)責(zé)人身份證明書
________現(xiàn)任我單位________職務(wù)，為________主要負(fù)責(zé)人，特此證明。
附：________主要負(fù)責(zé)人：
性別：________
年齡：________
民族：________
住址：________
聯(lián)系電話：________
郵政編碼：________
(單位全稱，加蓋印章)
____年____月____日
推薦閱讀：
單位員工在職證明模板
教師在職證明范本
旅行簽證在職證明模板
單位員工在職證明
學(xué)生組織任職證明篇八
茲證明同志具備完全民事行為能力,且符合備注欄中有關(guān)規(guī)章的規(guī)定,按有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定,經(jīng)正式選舉(委派、聘任)擬在xxxxxxxxx公司擔(dān)任職務(wù),根據(jù)章程的有關(guān)條款行使職權(quán)。
股東簽名或蓋章
xxxxxxxxxxxxxx公司
年月日
備注：
一、根據(jù)國(guó)家工商行政管理局第90號(hào)令《企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定》第四條規(guī)定，凡有下列情形之一的，不得擔(dān)任法定代表人：
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;
(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的;
(三)正在被公安機(jī)關(guān)或者國(guó)-家-安-全機(jī)關(guān)通緝的;
(七)個(gè)人負(fù)債數(shù)額較大，到期未清償?shù)?
(八)有法律和國(guó)務(wù)院規(guī)定不得擔(dān)任法定代表的其他情形的;
證明,兼任,公司,職務(wù),法人,同志
**工商行政管理局：
茲證明××××同志具備完全民事行為能力，經(jīng)正式任命(選舉、聘任)擬在××××有限責(zé)任公司擔(dān)任董事長(zhǎng)職務(wù)，根據(jù)公司章程代表企業(yè)法人行使職權(quán)。該同志不是(是)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體干部(退離休干部)兼任職。
兼任其他職務(wù)情況：
特此證明。
××××有限責(zé)任公司(公章)
××××年××月××日
學(xué)生組織任職證明篇九
任職年度考核證明，下面是為大家整理的'任職期間年度考核范文，歡迎閱讀!
同志在20**年至20**年度本單位業(yè)務(wù)考核工作中考核合格。
特此證明。
公 章 年 月 日
同意推薦本單位 同志申報(bào) 專業(yè)技術(shù)任職資格。其申報(bào)的證件已經(jīng)本單位審查，基本材料已按省職改辦規(guī)定在本單位公示一周以上。
申報(bào)材料經(jīng)公示反映真實(shí)可信。
單位(公章)：
年 月 日
學(xué)生組織任職證明篇十
xxx，男，身份證號(hào)碼為xxx，系abc公司(我公司)的法定代表人，特此證明!
xxxxxxxxxxxx公司(蓋章)
年月日
法人代表身份證明書
同志在我單位任職務(wù)，系我單位法人代表，特此證明。
單位全稱(蓋章)
年月日
單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照(工商登記證明)編號(hào)：
法人代表身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：
授權(quán)委托書
(企事業(yè)單位法人代表委托)
東莞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：
今委托同志(性別：年齡：職務(wù)：)
月日至年月日。
單位法人代表(本人簽名、指模)
單位(公章)
受委托人(本人簽名、指模)
受委托人身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
委托日期：年月日
致：
身份證號(hào)碼：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：
公司全稱(公章)：
日期：
法人代表身份證明書
江陰市國(guó)土資源局：
同志，在我單位任職務(wù)，系我單位法人代表，特此證明。
單位全稱(蓋章)：
二oo年月日
聯(lián)系電話：
授權(quán)委托書
江陰市國(guó)土資源局：
今委托同志(性別：職務(wù)：)全權(quán)代表法人辦理土地使用權(quán)抵押(租賃、轉(zhuǎn)讓)及與之相關(guān)的其它手續(xù)。
單位法定代表人(蓋章)：
單位(蓋章)：
受委托人(蓋章)：
二oo年月日
聯(lián)系電話：
學(xué)生組織任職證明篇十一
茲證明:
是依照法律法規(guī)及企業(yè)章程規(guī)定的程序,
被委派為法定代表人(董事長(zhǎng)/執(zhí)行董事),任期年.
被聘用為企業(yè)經(jīng)理,任期年.
謹(jǐn)此確認(rèn),以上法定代表人任命符合企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定規(guī)定的任職條件.
董事簽字:
投資者(股東)(蓋章,簽字):
年月日
(注:所有內(nèi)容必須打印并與章程一致)甲方(用人單位)：乙方(勞動(dòng)者)：
雙方確認(rèn)：在簽訂本合同前，甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬及乙方要求了解的其他情況全面如實(shí)的告知了乙方。
乙方承諾：其與其他任何企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)、實(shí)體或組織不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且保證其所提供的與本人有關(guān)的所有資料和各類資格、證書、證明等真實(shí)無誤。
甲方：乙方：性別：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)：
住所地：通訊地址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，同意訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。
勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限為下列第種合同類型：
(一)無固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起，其中試用期為
個(gè)月，自年月日起至年月日
止;
(二)固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至
年月日止，其中試用期為個(gè)月，自年月
日起至年月日止;
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，自起至
完成為止。
工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
第二條甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在崗位從事工作。本崗位(是、否)屬于國(guó)家規(guī)定的有毒有害工種。
第三條乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)為(可另附《崗位說明書》)。
第四條乙方工作地點(diǎn)為：。
第五條經(jīng)甲方考核，乙方不能勝任工作的，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作崗位，考核及崗位變更按甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
工作時(shí)間和休息制度
第六條根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，確定工作時(shí)間按以下種工時(shí)制執(zhí)行;
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，周工作時(shí)間為40小時(shí)，乙方每周至少休息一日;
(三)不定時(shí)工作制。
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制的，甲方應(yīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審批。
第七條在本合同期內(nèi)，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位發(fā)生工時(shí)制調(diào)整，從勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)之日起變更。
第八條甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作時(shí)間的起止進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)盡可能安排乙方在正常時(shí)間之內(nèi)工作，如確需在正常工作時(shí)間之外安排乙方到崗工作的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付加班工資。
第九條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
勞動(dòng)報(bào)酬
第十條乙方的工資按以下種形式執(zhí)行;
(一)乙方的工資為元/月，試用期工資為元/月;
(二)乙方的基本工資為元/月，其他工資按甲方的薪酬制度執(zhí)行。試用期工資為元/月;
(三)雙方約定的其他工資支付形式：。試用期工資為元/月。
第十一條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方工資晉升按甲方的薪酬制度執(zhí)行。
第十二條甲方代扣代繳乙方應(yīng)向國(guó)家繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分。
社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇
第十三條甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定繳納相應(yīng)的費(fèi)用。
第十四條乙方應(yīng)提交辦理社會(huì)保險(xiǎn)所必需的真實(shí)材料。
第十五條在雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十六條乙方患病或非因工負(fù)傷，其工資按照國(guó)家的規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行。
第十七條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條乙方的其他福利待遇按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
第十九條甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)工具。
第二十條甲方為乙方提供的符合國(guó)家的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品等
第二十一條乙方在勞動(dòng)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
教育培訓(xùn)
第二十二條在乙方任職期間，甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全保護(hù)及公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)和教育，乙方應(yīng)積極接受。
第二十三條甲方根據(jù)崗位要求，有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行崗前、崗中、晉升等技能培訓(xùn)
第二十四條乙方接受甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)時(shí)，可與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議書，約定乙方服務(wù)期限。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議書的約定。培訓(xùn)協(xié)議書系本合同的附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
保密及競(jìng)業(yè)限制
第二十五條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密。在合同期內(nèi)及終止和解除合同后，不得以任何形式批露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。雙方簽訂保密協(xié)議的，按保密協(xié)議的約定執(zhí)行。保密協(xié)議系本合同附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第二十六條由于乙方所在崗位涉及甲方的商業(yè)秘密，需要限制乙方在本勞動(dòng)合同解除或終止之后一定期限的就業(yè)的，雙方可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定由甲方支付的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)約定乙方違反競(jìng)業(yè)限制的違約金。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議系本合同附件，是本合同的組成部分。
合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十八條在合同期內(nèi)，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除
第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(5)被乙方追究刑事責(zé)任的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)離工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)甲方由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方不得提前解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患病或非因工受傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(4)女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十二條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十三條有下列情形之一者的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，但應(yīng)當(dāng)書面告知甲方：
(1)甲方未按本合同規(guī)定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的`乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或著甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第三十四條在試用期內(nèi)乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日書面通知甲方。
第三十五條有下列情形之一的，本合同自然終止。
(1)勞動(dòng)合同期滿;
(2)乙方開始依法享受基金養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形
第三十六條無論何種原因?qū)е卤竞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)在本合同解除或終止的事實(shí)發(fā)生后或解除、終止作出后當(dāng)日向乙方出具或依法送達(dá)解除或終止勞動(dòng)合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。因乙方原因?qū)е虏荒苻k理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
第三十七條甲、乙雙方同意續(xù)延合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日通知對(duì)方并續(xù)簽勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同續(xù)簽的，不再約定試用期。
違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第三十八條甲、乙雙方違反本合同約定，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任的，雙方依照法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十九條雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提起仲裁、訴訟。
特別約定
第四十條乙方變更通信地址或手機(jī)、固定電話等其它聯(lián)系方式時(shí)，應(yīng)當(dāng)于變更發(fā)生之日起10日書面通知甲方，否則，甲方仍按本合同載明的乙方通訊地址或乙方最后一次告知公司的通信地址向乙方送達(dá)文件后，視為已送達(dá)。
雙方約定的其它事項(xiàng)
第四十一條
第四十二條如本合同的任何條款無效或無法執(zhí)行，不影響本合同其他條款的效力。
第四十三條本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第四十四條本合同自甲、乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第四十五條下列文件為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方已認(rèn)真閱讀并保證遵守。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
年月日年月日
簽證機(jī)關(guān)(蓋章)
年月日
勞動(dòng)合同續(xù)訂書
日止。
甲乙雙方愿意履行年月日簽訂的勞動(dòng)合同的其他各項(xiàng)條款，并在原勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上增加或修訂以下條款：
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
法定代表人(或委托代理人):
年月日年月日
學(xué)生組織任職證明篇十二
_________工商行政管理局：
茲證明________具備完全民事行為能力，經(jīng)正式任命(選舉、聘任)擬在_____________擔(dān)任________職務(wù)，根據(jù)章程代表企業(yè)法人行使職權(quán)。該同志不是(是)黨史和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體干部(退離休干部)兼任職。
特此證明。
從事管理部門負(fù)責(zé)人簽字：_____________從事管理部門(公章)
_______年______月_____日
學(xué)生組織任職證明篇十三
在 職 證 明
我單位**出生于1962年3月5日。于1998年11月10日在我單位工作至今，擔(dān)任總經(jīng)理一職。
特此證明。
單位地址：
單位電話：
負(fù)責(zé)人電話：
月 薪：
元/月
第十二條 甲方代扣代繳乙方應(yīng)向國(guó)家繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分。
學(xué)生組織任職證明篇十四
法定代表人是指依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。通常是法人單位內(nèi)部的正職負(fù)責(zé)人，如果沒有正職負(fù)責(zé)人，則為主持日常工作的副職負(fù)責(zé)人。下面請(qǐng)看單位法人證明模板！
為了維護(hù)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)秩序，保障經(jīng)濟(jì)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，防止不法分子利用經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行偽造、詐騙等非法活動(dòng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》及其有關(guān)實(shí)施條例的.規(guī)定，經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，自1986年4月1日起，在全省范圍內(nèi)實(shí)行憑《法定代表人證明書》、《法人授權(quán)委托證明書》簽訂經(jīng)濟(jì)合同的制度?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
1.格式法定代表人身份證明書
×××(姓名、性別、年齡)在我公司(或者企業(yè)、單位)任×××(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等)職務(wù)，是我公司(或者企業(yè)、單位)的法定代表人。
特此證明。
×××公司(單位全稱加蓋公章)
×年×月×日
學(xué)生組織任職證明篇十五
茲有我單位在頻道編輯部門，從事文章審核編輯工作，專業(yè)年限為4年，現(xiàn)申請(qǐng)參加________（工種）______級(jí)職業(yè)資格考試，特此證明。
備收入證明注：此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格證書憑據(jù)，不作其他用途。本單位對(duì)此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
單位負(fù)責(zé)人（簽名）：
聯(lián)系電話：
學(xué)生組織任職證明篇十六
學(xué)院專業(yè)的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，該同學(xué)在校期間擔(dān)任以下學(xué)生干部：
擔(dān)任職務(wù)任職時(shí)間至。
擔(dān)任職務(wù)任職時(shí)間至。
擔(dān)任職務(wù)任職時(shí)間至。
蓋章
年月日
說明：
1、班級(jí)、學(xué)院學(xué)生干部由學(xué)生所在學(xué)院黨委審核蓋章;
2、校級(jí)學(xué)生干部由校團(tuán)委審核蓋章。
學(xué)生組織任職證明篇十七
根據(jù)股東會(huì)決議，經(jīng)全體股東研究決定：
1、無民事行為通能力或限制民事行為能力；
6、個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期末清償；
7、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員。
8、國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、黨紀(jì)規(guī)定的其他不能擔(dān)任企業(yè)法定代表人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理的。
股東簽字：
××××有限公司（加蓋公司公章）
××年××月××日
學(xué)生組織任職證明篇十八
任職證明書
我單位×××，自××××年××月××日起至今在我單位工作，現(xiàn)任職務(wù)為×××。我單位同意本人持因私護(hù)照赴日本訪問。
特此證明!
××××××××(單位名稱)
×年×月×日
說明：
1、文件最上方單位名稱及下面一條線均為紅色;
2、此文件一定要加蓋公司公章;
3、此文件模式中用“×”代替的文字一定要寫清楚、寫完整。
4、一個(gè)公司只需開具一張證明，將所有赴日人員的名字及所任職務(wù)都寫在此證明上即可。
5、除提供上述格式、a4幅面紙“在職證明書”原件、復(fù)印件各一份以外，還必須同時(shí)提供公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份(如企業(yè)為中外合資企業(yè)時(shí)，提交中外合資企業(yè)批準(zhǔn)證書;如單位為事業(yè)單位時(shí)，提交法人證書及組織機(jī)構(gòu)代碼證書;如單位為醫(yī)療機(jī)構(gòu)時(shí)，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)行醫(yī)執(zhí)業(yè)證書)。
6、如果戶籍所在地與工作單位所在地不在同一個(gè)省份，需同時(shí)遞交暫住證原件。
7、必須保證所提供資料自百分網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記的.真實(shí)性，才能保證簽證率。
證明
王xx，男，自xxxx年xx月起至今，在我公司工作，任公司xx部xx
，月薪xxxx人民幣。特此證明。
xxxxxx公司(公司蓋章)
在職證明
茲證明xxx，男，于xx年x月x日出生，自xxxx年起至今在我公司任職，在我公司xx部門工作，年薪為人民幣xxxx元。
特此證明。
xxxx有限公司
xxxx年x月x日
在c明
姓名出生年月日民年月日
性e身份c字
服詹塊tq
到日期民年月日
f明_於本公司任，惟本公司t工人擋蛔鬮迦耍未替t工k理詮けku投保事宜，若有不一切法律任。
公司名q：(公司章)
i利事i登c字：
地址：
人：(章)
身分c字：：
民年月日
董事、監(jiān)事任職證明書
茲證明:、、、等共人,經(jīng)股東會(huì)委派為的董事,任期年.
茲證明:、、、等共人,經(jīng)股東會(huì)選舉為的監(jiān)事,任期年.
謹(jǐn)此確認(rèn),以上董事,監(jiān)事符合法律法規(guī)規(guī)定的任職條件.
股東(蓋章,簽字):
年月日
(注:所有內(nèi)容必須打印并與章程一致)
學(xué)生組織任職證明篇十九
醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人任職證明
衛(wèi)生廳（局）：
茲證明同志具備完全民事行為能力，符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的條件，經(jīng)正式任命（選舉、選聘）擬在擔(dān)任職務(wù)，是該醫(yī)療機(jī)構(gòu)的法人代表，按照規(guī)定代表醫(yī)療機(jī)構(gòu)行使職權(quán)。該同志不屬（屬）黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體干部或離退休干部兼職。
兼任其他職務(wù)情況：
特此證明：
人事主管部門（章）上級(jí)主管部門（章）
年月日
注：另附法定代表人的任職文件和原任職務(wù)的免職文件。
學(xué)生組織任職證明篇一
________現(xiàn)擔(dān)任我單位________職務(wù)，為我單位法定代表人，特此證明。
我單位主管部門為________(中央在京單位，市委、辦，區(qū)、縣)。
法定代表人姓名________，性別________，
聯(lián)系電話________________。
____年____月____日
(單位蓋章)
注：在仲裁活動(dòng)過程中，單位法定代表人更換的，應(yīng)向本委提供新的“法定代表人身份證明書”，繼續(xù)參加仲裁活動(dòng)。
1.法人代表任職證明書
2.法人證明書范本
3.員工任職證明書范本
4.任職證明書范本
5.法人證明書樣式
6.2017法人證明書
7.法人代表證明書范本
8.2017公司法人證明書范本
9.法人代表資格證明書范本
學(xué)生組織任職證明篇二
有我單位職工同志，從事_____________（專業(yè)）相關(guān)工作____年，其主要工作經(jīng)歷如下：
1、起止年月：________________
2、在何崗位：________________
3、從事何專業(yè)工作：_________
4、獲何專業(yè)：________________
5、技術(shù)資格：________________
經(jīng)查，該同志在工作期間，能遵紀(jì)守法，無違反職業(yè)操守的行為。我單位對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
特此證明！
單位（蓋章）：________________
學(xué)生組織任職證明篇三
茲有學(xué)院專業(yè)學(xué)生在校期間擔(dān)任以下學(xué)生干部：
擔(dān)任職務(wù)任職時(shí)間至
擔(dān)任職務(wù)任職時(shí)間至
擔(dān)任職務(wù)任職時(shí)間至
特此證明
輔導(dǎo)員簽名：
蓋章
二九年一月
說明：
1、班級(jí)、學(xué)院學(xué)生干部由學(xué)生所在班級(jí)輔導(dǎo)員簽字，學(xué)院黨總支審核蓋章;
2、校學(xué)生干部由學(xué)生所在班級(jí)輔導(dǎo)員簽字，校團(tuán)委審核蓋章。
學(xué)生組織任職證明篇四
學(xué)院專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，該同學(xué)在校期間擔(dān)任以下學(xué)生干部：
擔(dān)任職務(wù)任職時(shí)間至。
擔(dān)任職務(wù)任職時(shí)間至。
擔(dān)任職務(wù)任職時(shí)間至。
蓋章
年月日
說明：
1、班級(jí)、學(xué)院學(xué)生干部由學(xué)生所在學(xué)院黨委審核蓋章;
2、校級(jí)學(xué)生干部由校團(tuán)委審核蓋章。
學(xué)生組織任職證明篇五
茲證明:、、、等共人,經(jīng)股東會(huì)委派為的董事,任期年.
茲證明:、、、等共人,經(jīng)股東會(huì)選舉為的監(jiān)事,任期年.
謹(jǐn)此確認(rèn),以上董事,監(jiān)事符合法律法規(guī)規(guī)定的任職條件.
股東(蓋章,簽字):
年月日
(注:所有內(nèi)容必須打印并與章程一致)
學(xué)生組織任職證明篇六
茲證明同志具備完全民事行為能力,且符合備注欄中有關(guān)規(guī)章的規(guī)定,按有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定,經(jīng)正式選舉(委派、聘任)擬在xxxxxxxxx公司擔(dān)任職務(wù),根據(jù)章程的有關(guān)條款行使職權(quán)。
股東簽名或蓋章
xxxxxxxxxxxxxx公司
年月日
備注：
一、根據(jù)國(guó)家工商行政管理局第90號(hào)令《企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定》第四條規(guī)定，凡有下列情形之一的，不得擔(dān)任法定代表人：
（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；
（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的；
（三）正在被公安機(jī)關(guān)或者國(guó)家安全機(jī)關(guān)通緝的；
（七）個(gè)人負(fù)債數(shù)額較大，到期未清償?shù)模?BR> （八）有法律和國(guó)務(wù)院規(guī)定不得擔(dān)任法定代表的其他情形的；
學(xué)生組織任職證明篇七
________現(xiàn)擔(dān)任我單位________職務(wù)，為我單位法定代表人，特此證明。
我單位主管部門為________(中央在京單位，市委、辦，區(qū)、縣)。
法定代表人姓名________，性別________，
聯(lián)系電話________________。
____年____月____日
(單位蓋章)
注：在仲裁活動(dòng)過程中，單位法定代表人更換的，應(yīng)向本委提供新的“法定代表人身份證明書”，繼續(xù)參加仲裁活動(dòng)。
格式二主要負(fù)責(zé)人身份證明書
________現(xiàn)任我單位________職務(wù)，為________主要負(fù)責(zé)人，特此證明。
附：________主要負(fù)責(zé)人：
性別：________
年齡：________
民族：________
住址：________
聯(lián)系電話：________
郵政編碼：________
(單位全稱，加蓋印章)
____年____月____日
推薦閱讀：
單位員工在職證明模板
教師在職證明范本
旅行簽證在職證明模板
單位員工在職證明
學(xué)生組織任職證明篇八
茲證明同志具備完全民事行為能力,且符合備注欄中有關(guān)規(guī)章的規(guī)定,按有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定,經(jīng)正式選舉(委派、聘任)擬在xxxxxxxxx公司擔(dān)任職務(wù),根據(jù)章程的有關(guān)條款行使職權(quán)。
股東簽名或蓋章
xxxxxxxxxxxxxx公司
年月日
備注：
一、根據(jù)國(guó)家工商行政管理局第90號(hào)令《企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定》第四條規(guī)定，凡有下列情形之一的，不得擔(dān)任法定代表人：
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;
(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的;
(三)正在被公安機(jī)關(guān)或者國(guó)-家-安-全機(jī)關(guān)通緝的;
(七)個(gè)人負(fù)債數(shù)額較大，到期未清償?shù)?
(八)有法律和國(guó)務(wù)院規(guī)定不得擔(dān)任法定代表的其他情形的;
證明,兼任,公司,職務(wù),法人,同志
**工商行政管理局：
茲證明××××同志具備完全民事行為能力，經(jīng)正式任命(選舉、聘任)擬在××××有限責(zé)任公司擔(dān)任董事長(zhǎng)職務(wù)，根據(jù)公司章程代表企業(yè)法人行使職權(quán)。該同志不是(是)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體干部(退離休干部)兼任職。
兼任其他職務(wù)情況：
特此證明。
××××有限責(zé)任公司(公章)
××××年××月××日
學(xué)生組織任職證明篇九
任職年度考核證明，下面是為大家整理的'任職期間年度考核范文，歡迎閱讀!
同志在20**年至20**年度本單位業(yè)務(wù)考核工作中考核合格。
特此證明。
公 章 年 月 日
同意推薦本單位 同志申報(bào) 專業(yè)技術(shù)任職資格。其申報(bào)的證件已經(jīng)本單位審查，基本材料已按省職改辦規(guī)定在本單位公示一周以上。
申報(bào)材料經(jīng)公示反映真實(shí)可信。
單位(公章)：
年 月 日
學(xué)生組織任職證明篇十
xxx，男，身份證號(hào)碼為xxx，系abc公司(我公司)的法定代表人，特此證明!
xxxxxxxxxxxx公司(蓋章)
年月日
法人代表身份證明書
同志在我單位任職務(wù)，系我單位法人代表，特此證明。
單位全稱(蓋章)
年月日
單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照(工商登記證明)編號(hào)：
法人代表身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：
授權(quán)委托書
(企事業(yè)單位法人代表委托)
東莞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：
今委托同志(性別：年齡：職務(wù)：)
月日至年月日。
單位法人代表(本人簽名、指模)
單位(公章)
受委托人(本人簽名、指模)
受委托人身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
委托日期：年月日
致：
身份證號(hào)碼：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：
公司全稱(公章)：
日期：
法人代表身份證明書
江陰市國(guó)土資源局：
同志，在我單位任職務(wù)，系我單位法人代表，特此證明。
單位全稱(蓋章)：
二oo年月日
聯(lián)系電話：
授權(quán)委托書
江陰市國(guó)土資源局：
今委托同志(性別：職務(wù)：)全權(quán)代表法人辦理土地使用權(quán)抵押(租賃、轉(zhuǎn)讓)及與之相關(guān)的其它手續(xù)。
單位法定代表人(蓋章)：
單位(蓋章)：
受委托人(蓋章)：
二oo年月日
聯(lián)系電話：
學(xué)生組織任職證明篇十一
茲證明:
是依照法律法規(guī)及企業(yè)章程規(guī)定的程序,
被委派為法定代表人(董事長(zhǎng)/執(zhí)行董事),任期年.
被聘用為企業(yè)經(jīng)理,任期年.
謹(jǐn)此確認(rèn),以上法定代表人任命符合企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定規(guī)定的任職條件.
董事簽字:
投資者(股東)(蓋章,簽字):
年月日
(注:所有內(nèi)容必須打印并與章程一致)甲方(用人單位)：乙方(勞動(dòng)者)：
雙方確認(rèn)：在簽訂本合同前，甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬及乙方要求了解的其他情況全面如實(shí)的告知了乙方。
乙方承諾：其與其他任何企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)、實(shí)體或組織不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且保證其所提供的與本人有關(guān)的所有資料和各類資格、證書、證明等真實(shí)無誤。
甲方：乙方：性別：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)：
住所地：通訊地址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，同意訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。
勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限為下列第種合同類型：
(一)無固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起，其中試用期為
個(gè)月，自年月日起至年月日
止;
(二)固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至
年月日止，其中試用期為個(gè)月，自年月
日起至年月日止;
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，自起至
完成為止。
工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
第二條甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在崗位從事工作。本崗位(是、否)屬于國(guó)家規(guī)定的有毒有害工種。
第三條乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)為(可另附《崗位說明書》)。
第四條乙方工作地點(diǎn)為：。
第五條經(jīng)甲方考核，乙方不能勝任工作的，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作崗位，考核及崗位變更按甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
工作時(shí)間和休息制度
第六條根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，確定工作時(shí)間按以下種工時(shí)制執(zhí)行;
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，周工作時(shí)間為40小時(shí)，乙方每周至少休息一日;
(三)不定時(shí)工作制。
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制的，甲方應(yīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審批。
第七條在本合同期內(nèi)，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位發(fā)生工時(shí)制調(diào)整，從勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)之日起變更。
第八條甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作時(shí)間的起止進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)盡可能安排乙方在正常時(shí)間之內(nèi)工作，如確需在正常工作時(shí)間之外安排乙方到崗工作的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付加班工資。
第九條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
勞動(dòng)報(bào)酬
第十條乙方的工資按以下種形式執(zhí)行;
(一)乙方的工資為元/月，試用期工資為元/月;
(二)乙方的基本工資為元/月，其他工資按甲方的薪酬制度執(zhí)行。試用期工資為元/月;
(三)雙方約定的其他工資支付形式：。試用期工資為元/月。
第十一條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方工資晉升按甲方的薪酬制度執(zhí)行。
第十二條甲方代扣代繳乙方應(yīng)向國(guó)家繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分。
社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇
第十三條甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定繳納相應(yīng)的費(fèi)用。
第十四條乙方應(yīng)提交辦理社會(huì)保險(xiǎn)所必需的真實(shí)材料。
第十五條在雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十六條乙方患病或非因工負(fù)傷，其工資按照國(guó)家的規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行。
第十七條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條乙方的其他福利待遇按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
第十九條甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)工具。
第二十條甲方為乙方提供的符合國(guó)家的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品等
第二十一條乙方在勞動(dòng)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
教育培訓(xùn)
第二十二條在乙方任職期間，甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全保護(hù)及公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)和教育，乙方應(yīng)積極接受。
第二十三條甲方根據(jù)崗位要求，有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行崗前、崗中、晉升等技能培訓(xùn)
第二十四條乙方接受甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)時(shí)，可與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議書，約定乙方服務(wù)期限。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議書的約定。培訓(xùn)協(xié)議書系本合同的附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
保密及競(jìng)業(yè)限制
第二十五條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密。在合同期內(nèi)及終止和解除合同后，不得以任何形式批露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。雙方簽訂保密協(xié)議的，按保密協(xié)議的約定執(zhí)行。保密協(xié)議系本合同附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第二十六條由于乙方所在崗位涉及甲方的商業(yè)秘密，需要限制乙方在本勞動(dòng)合同解除或終止之后一定期限的就業(yè)的，雙方可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定由甲方支付的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)約定乙方違反競(jìng)業(yè)限制的違約金。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議系本合同附件，是本合同的組成部分。
合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十八條在合同期內(nèi)，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除
第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(5)被乙方追究刑事責(zé)任的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)離工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)甲方由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方不得提前解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患病或非因工受傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(4)女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十二條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十三條有下列情形之一者的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，但應(yīng)當(dāng)書面告知甲方：
(1)甲方未按本合同規(guī)定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的`乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或著甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第三十四條在試用期內(nèi)乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日書面通知甲方。
第三十五條有下列情形之一的，本合同自然終止。
(1)勞動(dòng)合同期滿;
(2)乙方開始依法享受基金養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形
第三十六條無論何種原因?qū)е卤竞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)在本合同解除或終止的事實(shí)發(fā)生后或解除、終止作出后當(dāng)日向乙方出具或依法送達(dá)解除或終止勞動(dòng)合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。因乙方原因?qū)е虏荒苻k理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
第三十七條甲、乙雙方同意續(xù)延合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日通知對(duì)方并續(xù)簽勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同續(xù)簽的，不再約定試用期。
違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第三十八條甲、乙雙方違反本合同約定，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任的，雙方依照法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十九條雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提起仲裁、訴訟。
特別約定
第四十條乙方變更通信地址或手機(jī)、固定電話等其它聯(lián)系方式時(shí)，應(yīng)當(dāng)于變更發(fā)生之日起10日書面通知甲方，否則，甲方仍按本合同載明的乙方通訊地址或乙方最后一次告知公司的通信地址向乙方送達(dá)文件后，視為已送達(dá)。
雙方約定的其它事項(xiàng)
第四十一條
第四十二條如本合同的任何條款無效或無法執(zhí)行，不影響本合同其他條款的效力。
第四十三條本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第四十四條本合同自甲、乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第四十五條下列文件為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方已認(rèn)真閱讀并保證遵守。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
年月日年月日
簽證機(jī)關(guān)(蓋章)
年月日
勞動(dòng)合同續(xù)訂書
日止。
甲乙雙方愿意履行年月日簽訂的勞動(dòng)合同的其他各項(xiàng)條款，并在原勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上增加或修訂以下條款：
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
法定代表人(或委托代理人):
年月日年月日
學(xué)生組織任職證明篇十二
_________工商行政管理局：
茲證明________具備完全民事行為能力，經(jīng)正式任命(選舉、聘任)擬在_____________擔(dān)任________職務(wù)，根據(jù)章程代表企業(yè)法人行使職權(quán)。該同志不是(是)黨史和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體干部(退離休干部)兼任職。
特此證明。
從事管理部門負(fù)責(zé)人簽字：_____________從事管理部門(公章)
_______年______月_____日
學(xué)生組織任職證明篇十三
在 職 證 明
我單位**出生于1962年3月5日。于1998年11月10日在我單位工作至今，擔(dān)任總經(jīng)理一職。
特此證明。
單位地址：
單位電話：
負(fù)責(zé)人電話：
月 薪：
元/月
第十二條 甲方代扣代繳乙方應(yīng)向國(guó)家繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分。
學(xué)生組織任職證明篇十四
法定代表人是指依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。通常是法人單位內(nèi)部的正職負(fù)責(zé)人，如果沒有正職負(fù)責(zé)人，則為主持日常工作的副職負(fù)責(zé)人。下面請(qǐng)看單位法人證明模板！
為了維護(hù)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)秩序，保障經(jīng)濟(jì)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，防止不法分子利用經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行偽造、詐騙等非法活動(dòng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》及其有關(guān)實(shí)施條例的.規(guī)定，經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，自1986年4月1日起，在全省范圍內(nèi)實(shí)行憑《法定代表人證明書》、《法人授權(quán)委托證明書》簽訂經(jīng)濟(jì)合同的制度?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
1.格式法定代表人身份證明書
×××(姓名、性別、年齡)在我公司(或者企業(yè)、單位)任×××(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等)職務(wù)，是我公司(或者企業(yè)、單位)的法定代表人。
特此證明。
×××公司(單位全稱加蓋公章)
×年×月×日
學(xué)生組織任職證明篇十五
茲有我單位在頻道編輯部門，從事文章審核編輯工作，專業(yè)年限為4年，現(xiàn)申請(qǐng)參加________（工種）______級(jí)職業(yè)資格考試，特此證明。
備收入證明注：此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格證書憑據(jù)，不作其他用途。本單位對(duì)此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
單位負(fù)責(zé)人（簽名）：
聯(lián)系電話：
學(xué)生組織任職證明篇十六
學(xué)院專業(yè)的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，該同學(xué)在校期間擔(dān)任以下學(xué)生干部：
擔(dān)任職務(wù)任職時(shí)間至。
擔(dān)任職務(wù)任職時(shí)間至。
擔(dān)任職務(wù)任職時(shí)間至。
蓋章
年月日
說明：
1、班級(jí)、學(xué)院學(xué)生干部由學(xué)生所在學(xué)院黨委審核蓋章;
2、校級(jí)學(xué)生干部由校團(tuán)委審核蓋章。
學(xué)生組織任職證明篇十七
根據(jù)股東會(huì)決議，經(jīng)全體股東研究決定：
1、無民事行為通能力或限制民事行為能力；
6、個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期末清償；
7、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員。
8、國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、黨紀(jì)規(guī)定的其他不能擔(dān)任企業(yè)法定代表人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理的。
股東簽字：
××××有限公司（加蓋公司公章）
××年××月××日
學(xué)生組織任職證明篇十八
任職證明書
我單位×××，自××××年××月××日起至今在我單位工作，現(xiàn)任職務(wù)為×××。我單位同意本人持因私護(hù)照赴日本訪問。
特此證明!
××××××××(單位名稱)
×年×月×日
說明：
1、文件最上方單位名稱及下面一條線均為紅色;
2、此文件一定要加蓋公司公章;
3、此文件模式中用“×”代替的文字一定要寫清楚、寫完整。
4、一個(gè)公司只需開具一張證明，將所有赴日人員的名字及所任職務(wù)都寫在此證明上即可。
5、除提供上述格式、a4幅面紙“在職證明書”原件、復(fù)印件各一份以外，還必須同時(shí)提供公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份(如企業(yè)為中外合資企業(yè)時(shí)，提交中外合資企業(yè)批準(zhǔn)證書;如單位為事業(yè)單位時(shí)，提交法人證書及組織機(jī)構(gòu)代碼證書;如單位為醫(yī)療機(jī)構(gòu)時(shí)，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)行醫(yī)執(zhí)業(yè)證書)。
6、如果戶籍所在地與工作單位所在地不在同一個(gè)省份，需同時(shí)遞交暫住證原件。
7、必須保證所提供資料自百分網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記的.真實(shí)性，才能保證簽證率。
證明
王xx，男，自xxxx年xx月起至今，在我公司工作，任公司xx部xx
，月薪xxxx人民幣。特此證明。
xxxxxx公司(公司蓋章)
在職證明
茲證明xxx，男，于xx年x月x日出生，自xxxx年起至今在我公司任職，在我公司xx部門工作，年薪為人民幣xxxx元。
特此證明。
xxxx有限公司
xxxx年x月x日
在c明
姓名出生年月日民年月日
性e身份c字
服詹塊tq
到日期民年月日
f明_於本公司任，惟本公司t工人擋蛔鬮迦耍未替t工k理詮けku投保事宜，若有不一切法律任。
公司名q：(公司章)
i利事i登c字：
地址：
人：(章)
身分c字：：
民年月日
董事、監(jiān)事任職證明書
茲證明:、、、等共人,經(jīng)股東會(huì)委派為的董事,任期年.
茲證明:、、、等共人,經(jīng)股東會(huì)選舉為的監(jiān)事,任期年.
謹(jǐn)此確認(rèn),以上董事,監(jiān)事符合法律法規(guī)規(guī)定的任職條件.
股東(蓋章,簽字):
年月日
(注:所有內(nèi)容必須打印并與章程一致)
學(xué)生組織任職證明篇十九
醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人任職證明
衛(wèi)生廳（局）：
茲證明同志具備完全民事行為能力，符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的條件，經(jīng)正式任命（選舉、選聘）擬在擔(dān)任職務(wù)，是該醫(yī)療機(jī)構(gòu)的法人代表，按照規(guī)定代表醫(yī)療機(jī)構(gòu)行使職權(quán)。該同志不屬（屬）黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體干部或離退休干部兼職。
兼任其他職務(wù)情況：
特此證明：
人事主管部門（章）上級(jí)主管部門（章）
年月日
注：另附法定代表人的任職文件和原任職務(wù)的免職文件。