當我們經(jīng)歷了一段時間的學習和工作后，往往需要寫下自己的心得體會。在寫心得體會時，要注意準確表達自己的想法和觀點，給讀者留下深刻印象。1.心得體會是我們對自身學習和經(jīng)歷的總結(jié)和概括，它可以幫助我們反思和提高自己的能力。
執(zhí)法檢查心得體會篇一
執(zhí)法是維護社會秩序和公平正義的重要工作，作為執(zhí)法者，我們需要具備扎實的法律基礎(chǔ)知識和執(zhí)法技能，同時還需要有一顆始終與人民群眾心心相印、深入人心的執(zhí)法心。在長期的執(zhí)法工作中，我深深地感受到了執(zhí)法心得的重要性。以下是我在執(zhí)法中的一些體會。
第一段：堅守正義，嚴明法紀
執(zhí)法工作是為了保護人民群眾的合法權(quán)益，維護社會的平穩(wěn)有序。作為執(zhí)法者，我們要時刻堅守正義，秉公執(zhí)法，不能被任何私利所左右。在執(zhí)法過程中，我們要嚴明紀律，嚴格遵守法律程序，不得以權(quán)謀私、濫用職權(quán)。只有這樣，我們才能贏得人民群眾的信任和尊重，才能在新時代的執(zhí)法工作中立足穩(wěn)固。
第二段：熟悉法紀，了解人性
執(zhí)法者不僅要熟悉法律法規(guī)，更要了解人性，善于換位思考。在執(zhí)法中，我們常常接觸到各種各樣的人，他們有不同的背景、不同的需求和不同的情緒。作為執(zhí)法者，我們要學會傾聽和理解，不能一味執(zhí)拗，而是要對每個案件進行綜合分析，根據(jù)個案情況靈活處理，做到公正執(zhí)法、人性執(zhí)法。
第三段：積極主動，精細執(zhí)法
執(zhí)法工作需要積極主動，不能被動等待問題的發(fā)生。我們要把握執(zhí)法的時機，加強預(yù)防和防范意識，定期開展安全檢查，及時消除隱患，有效地預(yù)防事故發(fā)生。同時，我們還要注重細節(jié)，不放過任何一個可能影響公平正義的疏漏。只有在積極主動和精細執(zhí)法的基礎(chǔ)上，我們才能確保執(zhí)法工作的高效、公正和合法。
第四段：善于溝通，強化宣傳
執(zhí)法工作中，與人民群眾的關(guān)系密切相關(guān)。我們要善于與群眾溝通，讓群眾理解和支持我們的執(zhí)法工作。在開展執(zhí)法行動時，我們要充分宣傳和解釋執(zhí)法的目的和意義，積極回應(yīng)群眾關(guān)切。此外，我們還要利用好新聞媒體等渠道，及時向社會公布執(zhí)法信息，增加執(zhí)法的公開性和透明度，樹立起一個陽光、公正的執(zhí)法形象。
第五段：持續(xù)學習，不斷提升
執(zhí)法的工作需要不斷學習和提升。法律法規(guī)在不斷更新，執(zhí)法環(huán)境也在不斷變化，我們需要保持對新知識的敏感性和學習的積極性。除了法律知識的學習，我們還要加強對心理學、社會學等相關(guān)學科的學習，提高我們的綜合素質(zhì)和執(zhí)法技能。只有持續(xù)學習和提升，我們才能適應(yīng)社會的發(fā)展變化，更好地履行執(zhí)法使命。
總結(jié)：
執(zhí)法心得體會的五個方面：堅守正義，嚴明法紀；熟悉法紀，了解人性；積極主動，精細執(zhí)法；善于溝通，強化宣傳；持續(xù)學習，不斷提升。這些主題貫穿于我的執(zhí)法工作中，并成為我工作中的行動準則。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷學習和提升，我相信我能在執(zhí)法的道路上不斷前行，為維護社會正義和人民權(quán)益做出更大的貢獻。
執(zhí)法檢查心得體會篇二
執(zhí)法是一項光榮的職業(yè)，是維護社會穩(wěn)定、保護人民安全的重要工作。作為一名執(zhí)法人員，我們需要不斷學習，不斷提高自己的執(zhí)法水平，同時也需要時常反思自己的工作，體悟其中的心得體會。本文旨在分享本人以往執(zhí)法工作中的所思所學，供廣大執(zhí)法人員參考。
第二段：勇于正義
執(zhí)法工作中最重要的品質(zhì)之一就是勇于正義。這意味著我們不能畏懼權(quán)勢、貪贓枉法，而是始終堅持法律面前人人平等的原則，為弱勢群體發(fā)聲，保護他們的合法權(quán)益。在執(zhí)法過程中，我常常會面臨各種挑戰(zhàn)和困難，但是我相信，只有堅定地維護正義原則，才能在工作中取得更好的成果。
第三段：注重溝通
執(zhí)法工作中，溝通能力也非常重要。當我們執(zhí)行任務(wù)時，需要了解當事人的情況和理念，尊重他們的權(quán)利、意見和感受。在和當事人交流時，我們需要全神貫注聽取對方的說話，表達自己的觀點時，則需要盡可能用簡潔明了的語言。要知道，良好的溝通能力不僅有助于我們解決問題，也有助于構(gòu)建和諧的執(zhí)法環(huán)境。
第四段：注重調(diào)查
調(diào)查思維和技能是執(zhí)法工作中的關(guān)鍵。有時候，一個案件有些難以理解和辨析，我們需要深入調(diào)查、搜集證據(jù)。這個時候，我們需要有敏銳的觀察力、過硬的分析能力和堅韌的毅力，準確把握證據(jù)和調(diào)查方向。只有在調(diào)查工作中做足功課，才能使執(zhí)法工作更有說服力，更可靠。
第五段：注重執(zhí)法標準
良好的執(zhí)法標準可以讓我們在執(zhí)法中保持冷靜和客觀，不會讓情緒波動影響判斷力。在工作中，我秉持著客觀公正、辦案程序合法、嚴格證據(jù)標準等原則進行執(zhí)法。我相信，只有符合標準的執(zhí)法工作，才能讓當事人信服和滿意，也更能夠贏得公民的尊重和信任。
結(jié)語：
執(zhí)法既是一項職業(yè)，也是一種責任。在工作崗位上，我們需要不斷的學習，注重各方面的素養(yǎng)和能力?？偟膩碚f，勇于正義、注重溝通、注重調(diào)查和注重執(zhí)法標準是我們不斷提高執(zhí)法水平的關(guān)鍵。唯有堅持這些原則和要求，我們才能在工作中做出成績，同時也維護了法律、正義和公正的價值。
執(zhí)法檢查心得體會篇三
第一段：引言（100字）
執(zhí)法檢查是一項檢驗政府效能和社會治理水平的重要環(huán)節(jié)。作為一名執(zhí)法人員，參與執(zhí)法檢查工作是不可回避的責任與使命。在過去的工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗，不僅提升了自身的專業(yè)素養(yǎng)，也領(lǐng)悟到了許多寶貴的心得體會。
第二段：準備工作（200字）
執(zhí)法檢查前的準備工作至關(guān)重要。首先，我們需要對相關(guān)法律法規(guī)進行深入學習，使自己熟悉并掌握相關(guān)知識。其次，與同事進行充分的協(xié)作溝通，明確工作任務(wù)和目標。同時，對執(zhí)法對象的背景資料進行全面梳理，將執(zhí)法檢查工作納入整體規(guī)劃中，并及時了解相關(guān)信息，確保執(zhí)法檢查的針對性。此外，我們還要合理安排時間、人員和資源，確保執(zhí)法檢查的順利開展。
第三段：現(xiàn)場執(zhí)法檢查（300字）
現(xiàn)場執(zhí)法檢查是執(zhí)法人員的重要部分。在執(zhí)法檢查過程中，要始終保持一份嚴肅和專注，準確地判斷問題的嚴重性，并積極主動地妥善處理。同時，我們要注重與執(zhí)法對象和社會公眾的溝通和交流，充分發(fā)揮執(zhí)法檢查的宣傳教育作用。此外，要充分運用現(xiàn)代科技手段，如攝像監(jiān)控、移動終端等，對執(zhí)法過程實施監(jiān)督，確保執(zhí)法的公正性和權(quán)威性。
第四段：問題整改與協(xié)調(diào)（300字）
執(zhí)法檢查不僅是問題的發(fā)現(xiàn)，更是問題的解決。在執(zhí)法檢查過程中，我們要及時向相關(guān)部門提出問題整改建議，確保問題能夠得到妥善解決。同時，我們要注重協(xié)調(diào)與溝通，努力促成各方共識和滿意的解決辦法。此外，我們還要善于整合和利用各類資源，為問題整改提供有力的支持和保障。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
在執(zhí)法檢查的工作中，我深刻體會到專業(yè)知識的重要性和全面素質(zhì)的必要性。通過執(zhí)法檢查，不僅提升了自身的業(yè)務(wù)能力，也堅定了我不斷深化專業(yè)學習的決心。未來，我將進一步完善自我，不斷提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為政府效能和社會治理水平提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
結(jié)語（100字）
執(zhí)法檢查是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，但通過這項工作，我們不僅可以發(fā)現(xiàn)問題，更可以解決問題，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻力量。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗、提升自我，在實踐中不斷探索，為建設(shè)法治社會貢獻自己的力量。
執(zhí)法檢查心得體會篇四
第一段：引言（介紹迎接執(zhí)法檢查心得體會的重要性）
迎接執(zhí)法檢查是一個組織或個人質(zhì)量管理、法律合規(guī)的重要測試，它不僅是對我們經(jīng)營管理能力的一次檢驗，也是對我們誠信經(jīng)營理念的一次驗證。作為一家有著多年歷史的企業(yè)，我們經(jīng)歷了許多次執(zhí)法檢查。在不斷總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我深刻體會到迎接執(zhí)法檢查的重要性，并且有了一些心得體會。
第二段：積極備戰(zhàn)（提前做好準備工作）
辦理迎接執(zhí)法檢查的工作，不僅需要認真審視過往的操作行為，還需要及時糾正不合規(guī)的行為，補全相關(guān)的證照文件和管理制度。同時，在檢查前要做好檢查人員的接待工作，為他們提供便利和必備文件清單。我們在迎接一次重要的環(huán)保執(zhí)法檢查中，提前與檢查人員進行溝通，做好相關(guān)準備工作，使得檢查過程中各方面的事宜井然有序，得到了良好的效果。積極備戰(zhàn)執(zhí)法檢查，是成功迎接檢查的關(guān)鍵一環(huán)。
第三段：主動配合（主動配合執(zhí)法人員的工作）
主動配合是迎接執(zhí)法檢查過程中的一個重要環(huán)節(jié)。我們應(yīng)該從積極配合的角度出發(fā)，主動提供執(zhí)法檢查所需的文件、資料和信息，使執(zhí)法人員能夠更加全面、準確地了解企業(yè)的運行狀況。在接受檢查時，盡量保持良好的溝通和配合態(tài)度，隨時解答執(zhí)法人員的問題。我們在一次稅務(wù)執(zhí)法檢查時，因為對稅務(wù)制度的熟悉程度，和執(zhí)法人員建立了良好的對話和交流，使得檢查過程更加高效，同時也讓執(zhí)法人員對我們的合規(guī)經(jīng)營有了更為深入的了解。
第四段：強化內(nèi)控（加強企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理）
執(zhí)法檢查是企業(yè)內(nèi)控體系的一個重要審核，也是對企業(yè)經(jīng)營管理的一次考驗。面對檢查，我們應(yīng)密切關(guān)注和完善企業(yè)內(nèi)部管理制度，建立規(guī)范的運營流程，并建立起完善的檔案資料，確保能夠在線索記錄、文件資料的齊全性上符合要求。同時，注重員工的教育培訓，提高他們的法律法規(guī)意識，進一步加強企業(yè)的內(nèi)控管理，為未來的執(zhí)法檢查打下堅實基礎(chǔ)。
第五段：持續(xù)改進（總結(jié)經(jīng)驗，改進管理）
迎接執(zhí)法檢查是一個循環(huán)的過程，每次檢查都是對企業(yè)管理的一次檢驗。我們要始終保持積極的態(tài)度，把每次檢查作為一個機會，總結(jié)經(jīng)驗，改善管理，并持續(xù)優(yōu)化企業(yè)運行模式。檢查的結(jié)果不僅僅是罰款和警告，更是對我們經(jīng)營能力的提升和提高，是我們持續(xù)發(fā)展的動力。我們在每次檢查后，都會總結(jié)經(jīng)驗，及時改進相關(guān)的管理制度和工作流程，使得我們的企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
結(jié)尾段：總結(jié)（總結(jié)迎接執(zhí)法檢查心得體會）
迎接執(zhí)法檢查是每一個企業(yè)都要經(jīng)歷的重要環(huán)節(jié)，它不僅是對企業(yè)管理的一次考驗，也是對誠信經(jīng)營理念的一次驗證。只有我們能夠積極備戰(zhàn)，主動配合，加強內(nèi)部合規(guī)管理，才能迎接執(zhí)法檢查，取得好的結(jié)果。通過總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進，我們才能不斷提升管理水平，邁向更加繁榮發(fā)展的道路。希望每一個企業(yè)都能從執(zhí)法檢查中獲取經(jīng)驗，不斷提升自己，為社會經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
執(zhí)法檢查心得體會篇五
隨著區(qū)域經(jīng)濟競爭進一步激烈，以提高城市綜合競爭的高度，對行政執(zhí)法工作提出了更高更新的要求。這就要求我們在工作中強調(diào)文明執(zhí)法，改變工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強文明執(zhí)法意識，堅持以人為本，依照法律法規(guī)執(zhí)法，堅持教育與處罰相結(jié)合，堅持嚴肅執(zhí)法與文明執(zhí)法相結(jié)合。
一、堅持以人為本，實施人性化執(zhí)法。每一名執(zhí)法人員都必須把自己的一言一行、一舉一動與廣大群眾的利益相聯(lián)系，在態(tài)度上熱情溫和，在語言上規(guī)范準確，在行動上合法得當，不能在執(zhí)法中有違法和粗暴野蠻行為，切實做到文明管理、熱情服務(wù)、以理服人、以情感人，實現(xiàn)在文明中執(zhí)法、在執(zhí)法中文明的目的。
二、端正服務(wù)思想。執(zhí)法人員要始終懷有對國家法律的忠誠信仰、對事業(yè)的執(zhí)著追求，本著執(zhí)法為民的宗旨，逐步與執(zhí)法對象由對立關(guān)系變成合作關(guān)系。
三、規(guī)范服務(wù)程序。在查處違法行為時，多運用宣傳、教育的方式，做到文明用語在先、亮明身份在先、指明違法事實在先、權(quán)利告知在先，在工作上充滿真情，在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰，使違法者心悅誠服，減少行政執(zhí)法工作的阻力。
四、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。在當今知識爆炸的時代，知識更新的步伐不斷加快，在這種情況下建立學習型執(zhí)法隊伍是時代發(fā)展的必然要求。凡是時代發(fā)展的新知識，都是執(zhí)法人員應(yīng)該學習的內(nèi)容，這就要求在學習中要投入更大的精力，與時俱進，不斷開創(chuàng)學習研究的新領(lǐng)域。
總之，只要始終堅持以“以人為本，文明執(zhí)法”思想，不斷探索文明執(zhí)法工作，加速推進學習型執(zhí)法隊伍建設(shè)，我們就能贏得人民群眾對審計工作的支持，為建設(shè)文明富裕秀美和諧昌南做出更大貢獻。
執(zhí)法檢查心得體會篇六
執(zhí)法是一項重要的社會治理工作，其目的是維護社會公平正義，保障人民的生命財產(chǎn)安全和合法權(quán)益。作為一名從事執(zhí)法工作的人員，我深刻體會到執(zhí)法工作的艱辛與重要性。在這個過程中，我逐漸認識到執(zhí)法需要具備公正、專業(yè)和責任的品質(zhì)，執(zhí)法人員要做到依法辦案、秉公執(zhí)法、嚴把程序、保障權(quán)益、加強紀律，才能更好地履行自己的職責。
首先，執(zhí)法工作需要具備公正的品質(zhì)。執(zhí)法人員在辦案過程中應(yīng)客觀公正，不偏不倚地對待每個案件和當事人。只有以公正的態(tài)度對待每個案件，才能確保案件的公正審理和正義判決。在實際工作中，我常常提醒自己要堅守底線，做到抵制利益誘惑，保持自己的獨立意識，不被外界干擾和影響。只有如此，我們才能真正做到公正執(zhí)法，贏得人民的信任和支持。
其次，執(zhí)法工作需要具備專業(yè)的品質(zhì)。執(zhí)法人員需要熟悉法律法規(guī)，掌握執(zhí)法技能，嚴格按規(guī)定程序辦案。在執(zhí)法工作中，我時刻提醒自己要不斷學習和研究，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，要加強與其他部門的合作，形成合力，共同維護社會秩序和公共安全。只有通過不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和加強合作，我們才能更好地履行自己的職責，并為社會治理作出更大的貢獻。
此外，執(zhí)法工作需要具備責任的品質(zhì)。執(zhí)法人員要對自己的工作負責，要對社會負責。在執(zhí)法過程中，我們要時刻保持對人民群眾生命財產(chǎn)安全的高度責任感，始終把人民群眾的利益放在首位，堅決維護人民群眾的合法權(quán)益。在平時工作中，我多與人民群眾溝通交流，了解他們的需求和意見，及時解決問題，使自己的工作更接地氣、更符合人民群眾的期望。
在執(zhí)法過程中，我們要始終做到依法辦案。法律是社會治理的基石，也是執(zhí)法工作的指導(dǎo)原則。執(zhí)法人員要始終堅守法律底線，依法辦案，絕不超越法律的邊界。只有依法辦案，我們才能保障案件的合法正義，保護當事人的合法權(quán)益。同時，我們還要注重案件偵查和審理過程中的程序合法性，確保每個案件都經(jīng)過嚴格的審查和審理，避免冤假錯案的發(fā)生。
最后，執(zhí)法工作需要加強紀律約束。作為一名執(zhí)法人員，我們要自覺遵守行為規(guī)范，加強自身的紀律意識。在工作中，我們要始終注意言行舉止，不得違反職業(yè)道德和執(zhí)法紀律。同時，我們還要積極參與組織的培訓學習活動，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。只有從自己做起，嚴格要求自己，我們才能更好地履行自己的職責，為社會治理作出更大的貢獻。
總之，執(zhí)法工作是一項重要的社會治理工作，需要執(zhí)法人員具備公正、專業(yè)和責任的品質(zhì)。只有依法辦案、秉公執(zhí)法、嚴把程序、保障權(quán)益、加強紀律，我們才能更好地履行自己的職責，為社會治理作出更大的貢獻。希望每位從事執(zhí)法工作的人員都能不斷提高自身素質(zhì)，為社會的和諧穩(wěn)定和人民的幸福安康貢獻自己的力量。
執(zhí)法檢查心得體會篇七
在社會上流傳著這樣一句話：“公安管壞人、工商管富人、城管管窮人”，城市管理的執(zhí)法對象極大多數(shù)是失業(yè)人員和進城務(wù)工農(nóng)民以及孤、寡、殘疾等弱勢群體，他們大多從事著最簡單的商品買賣活動，維系著最基本的生活，其艱難處境易博得市民的同情和諒解;加之部分違章者自身存在的陋習，使其對城市管理不理解、不支持、甚至抗法。執(zhí)法中稍有不慎，執(zhí)法人員便會成為眾矢之的，引來路人圍觀、起哄。令執(zhí)法人員進退兩難。
在具體執(zhí)法中，城管的大案要案很少，多數(shù)案件處罰數(shù)額較少，難于向法院申請強制執(zhí)行，使違章者抗法有了可乘之機。城管執(zhí)法部門在行使職權(quán)過程中維護的是國家和人民的利益，而被執(zhí)法者常維護其個人利益。兩者發(fā)生沖突時，有些當事人不是選擇合法的解決問題的途徑，而是不理智的選擇了暴力抗法。被執(zhí)法者普遍法制觀念淡薄，法律意識低下。城管執(zhí)法的對象往往是社會的弱勢群體。文化水平相對較低，法制觀念也相對淡薄。他們往往認識不到其違章行為的嚴重性，以為自己沒有違法，更沒有構(gòu)成犯罪，誰扣其東西就跟誰急。正是這種心理，使暴力抗法偶爾發(fā)生。特別是城管在執(zhí)法過程中絕不能“動粗。”
所以，執(zhí)法與行政相對人都需要加強法制觀念。必須把依法行政的執(zhí)法理念銘刻在心，必須“以人為本”，把尊重人、維護人的根本利益、促進人的全面進步和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。”
其次，執(zhí)法時主要采用剝奪生產(chǎn)資料的方式強制停止經(jīng)營，執(zhí)法方式單一。個體勞動者經(jīng)營主體資格、地點、時間，有經(jīng)營權(quán)程序性瑕疵問題，可限期改正或補辦手續(xù)解決，沒有達到必須剝奪所有權(quán)合法的生產(chǎn)資料的嚴重程度?！安槌钡呢撁嫘Ч懊鎻V，影響市民日常生活，市民就近購物的市場需求，是難以遏制的。
再次，當場處罰、執(zhí)行的商品、工具一般超過50元，“查抄”折算為罰款，實質(zhì)是“責令停產(chǎn)停業(yè)”的處罰，依法不能適用簡易程序當場處罰、執(zhí)行。沒有根據(jù)行政處罰法，告知和保障當事人的陳述、申辯、聽政、復(fù)議和提起行政訴訟等權(quán)利，普遍存在違法擴大適用簡易程序的傾向;同時違反應(yīng)當適用一般程序和聽證程序后處罰的規(guī)定，超越了法律規(guī)定的權(quán)限，在程序上違法。
如何規(guī)范城管執(zhí)法
廣西壯族自治區(qū)人大代表，南寧市工商業(yè)聯(lián)合會副會長周小容認為，被查處的人確實有違章違規(guī)的行為，為了抵賴逃避處罰而出現(xiàn)抗法行為;另一方面，則是執(zhí)法部門執(zhí)法時態(tài)度生硬，甚至以罰代管，引起群眾不滿。執(zhí)法部門應(yīng)該是在依法的前提下，花大力氣培養(yǎng)一個好的市場、好的環(huán)境，但現(xiàn)實中，一些執(zhí)法部門卻簡單地以罰代管，有的部門的執(zhí)法人員還出現(xiàn)“守株待兔”等罰款的現(xiàn)象。既然有等待的時間，何不像公安巡邏隊員和聯(lián)防隊員，常常到管轄的地段走走，對那些確實是屢教不改的人也能起到威懾作用。對初犯者，作為管理人員則應(yīng)該多教育、多宣傳。只有以理服人的執(zhí)法，才能得到群眾的認可和支持，減少沖突的發(fā)生。
其實，周代表的愿望當然是好的，但城管暴力執(zhí)法和市民暴力抗法事件的報道幾乎每天都有，現(xiàn)已陷入暴力執(zhí)法與暴力抗法的怪圈，成為了難以調(diào)和的老大難問題。所有暴力都是對法治原則和社會文明的粗暴破壞，迫切期待從根本上清除。
城管的職責范圍十分廣泛，幾乎涵蓋了百姓生活的方方面面。如市容環(huán)境衛(wèi)生、公用事業(yè)、城市節(jié)水、停車、城市綠化(主要公園除外)、工商行政管理中的無照經(jīng)營、城市規(guī)劃管理中的違法建筑、城市交通管理中的臨時占道、施工現(xiàn)場(含房屋拆遷施工現(xiàn)場)等百多項。但承擔如此廣泛職責的城管，卻只具備勸說、暫扣物品和罰款等權(quán)力。如此權(quán)力實難承受如此廣泛的職責，城管必然會使用一些超越權(quán)力之外的手段，而最終導(dǎo)致暴力執(zhí)法與抗法事件發(fā)生。目前北京一些地方采取了由警察陪伴城管去執(zhí)法的舉措。
執(zhí)法檢查心得體會篇八
根據(jù)省廳和市局化學品環(huán)境管理和危險廢物專項執(zhí)法檢查工作方案以及制藥行業(yè)專項執(zhí)法檢查的要求，前期對制藥行業(yè)的專項執(zhí)法檢查已經(jīng)完成，目前我局正在抓緊進行化學品環(huán)境管理和危險廢物專項執(zhí)法檢查工作。下面分別就兩項工作進行匯報。
一、化學品環(huán)境管理和危險廢物專項執(zhí)法檢查工作
1、全面摸排化學危險品生產(chǎn)企業(yè)
在上級下發(fā)的具有危險化學品生產(chǎn)許可證39家企業(yè)名單基礎(chǔ)上，我們公布的首批重點監(jiān)管的危險化學品名錄，根據(jù)該名錄，針對我市企業(yè)情況，補充了18家檢查企業(yè)，共27家企業(yè)。其中，鉻鹽企業(yè)一家，多晶硅企業(yè)一家。
截止目前，我市及縣(市)區(qū)已經(jīng)檢查企業(yè)31家，重點檢查化學品生產(chǎn)企業(yè)環(huán)評審批及“三同時”制度執(zhí)行情況，污染治理設(shè)施運行及污染物達標排放情況，環(huán)境應(yīng)急預(yù)案落實及污染隱患整改情況以及危險廢物管理制度落實情況。
2、摸排危險廢物產(chǎn)生、處置單位
xx市目前有危險廢物處置資質(zhì)企業(yè)5家，按照市局分工，由市局固廢處落實檢查工作，匯總材料尚未上報。
3、排查城市污水處理廠污泥處置情況
目前xx市有城市污水處理廠28座，均于底前經(jīng)過驗收并投入正式運行。xx市城市污水處理廠一期工程20通過驗收，二期工程試運行，同年年產(chǎn)22萬噸中水回用工程通過驗收。兩期工程合并每天產(chǎn)生61噸污泥，送城市垃圾處理場填埋。其余八座污水處理廠屬于縣(市)區(qū)管轄，其環(huán)境管理和污泥處置情況正在進行調(diào)查中。
二、醫(yī)藥制造企業(yè)專項執(zhí)法檢查情況
根據(jù)醫(yī)藥制造企業(yè)專項執(zhí)法檢查工作方案，我局已全面排查轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)藥制造企業(yè)，查清了企業(yè)數(shù)量、名稱、地址，企業(yè)產(chǎn)品種類、生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)工藝，建立了企業(yè)環(huán)境管理臺賬。
對全地區(qū)9家醫(yī)藥制造企業(yè)(xxxx藥業(yè)有限責任公司、xx藥業(yè)有限公司、xx有限責任公司等)建設(shè)項目執(zhí)行環(huán)境影響評價和“三同時”制度情況，廢水、廢氣等污染物排放情況、危險廢物貯存、處理處置情況，污染防治設(shè)施運行情況進行全面現(xiàn)場檢查。對危廢儲存場所不規(guī)范的企業(yè)提出整改要求，督促企業(yè)按要求進行整改落實。
目前僅xx有限責任公司生產(chǎn)原料藥，其它8家企業(yè)無原料藥生產(chǎn)。
安全、環(huán)保、設(shè)備、現(xiàn)場管理工作總結(jié)
**年已接近尾聲，作為車間的安環(huán)員及設(shè)備員，現(xiàn)將車間全年的安環(huán)，設(shè)備工作匯報如下。
一、安全環(huán)保方面
**年度，我車間堅持“以人為本”的工作思想，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，抓好班組安全教育和安全制度建設(shè)，全面落實安全環(huán)保生產(chǎn)責任制，各項工作任務(wù)安全、穩(wěn)定、順行，為完成全年工作計劃提供了有力的保障。
針對本年度外聘勞務(wù)派遣員工數(shù)量持續(xù)增加，新進員工安全意識較為淡薄這一情況，車間專門在6月，10月，分別組織了覆蓋車間全員的專題安全基礎(chǔ)培訓，及針對電焊班的電焊安全培訓，并積極安排員工參與公司組織的消防安全培訓，安全意識提高培訓等專題培訓。
本年度車間響應(yīng)集團公司號召，積極參與“安全生產(chǎn)月”，“百日安全”等各類主題安全活動，回望過去的一年，車間實現(xiàn)全年0工傷，全年新增職業(yè)病為0，安全教育100%，持證上崗率100%等公司安環(huán)目標。針對公司的事故案例通報，我們及時進行教育，組織全員分析事故發(fā)生的原因、事故經(jīng)過、事故處罰情況以及事故造成的后果，敲響警鐘，從思想上引起重視，總結(jié)經(jīng)驗教訓，學習掌握類似事故的解決方法和預(yù)防措施，杜絕類似事故的發(fā)生。應(yīng)公司的指導(dǎo)，車間與班組簽訂了《安全生產(chǎn)、環(huán)境保護責任狀》，簽約率為100%。成果喜人，但也存在不足，車間還存在個別員工不按規(guī)定佩戴勞保用品的情況，雖未發(fā)生安全事故，但存在安全隱患。員工的環(huán)保意識比較差，危廢物和生活垃圾的分類存放做的比較差，環(huán)保設(shè)備的使用情況不佳，對此，車間制定了危廢物處理辦法，更新了車間的安全管理條例，逐步完善了車間的管理制度，使員工的行為有了制度保障。在新的一年里我車間將一如既往的配合公司做好安環(huán)管理工作，在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)設(shè)動管理部的指導(dǎo)下，力爭在**年，車間的安環(huán)管理再上一個新的臺階。
二、設(shè)備能源方面
設(shè)備是生產(chǎn)的根本，本年度前半段，我車間設(shè)備管理情況整體較差，維護保養(yǎng)不到位，故障頻發(fā)，設(shè)備完好率走低，在安環(huán)設(shè)動部的指導(dǎo)下，部門著手制定設(shè)備的《定人定機管理制度》，并于本年度中旬全面推行該制度，該制度極大的促進了員工的責任心，使員工認識到設(shè)備完好是一切生產(chǎn)活動的前提。在此基礎(chǔ)上，車間鼓勵設(shè)備小故障的自修，在一定程度上，降低了公司的管理成本。本年度下旬，車間設(shè)備完好率顯著提高，基本穩(wěn)定在99%以上。車間在各類記錄表格的填寫上存在不足，運轉(zhuǎn)記錄，保養(yǎng)記錄的填寫情況較差，對此，車間召開專題設(shè)備管理會議，商定了新的設(shè)備管理制度，新制度的管理主體由個人轉(zhuǎn)向班組，形成了以車間，班組，個人三級體系構(gòu)成的設(shè)備管理系統(tǒng)，并下發(fā)了班組管理手冊，車間監(jiān)督班組，班組監(jiān)督個人，梳理了車間的管理流程，建立起更加立體，有效的管理機制。目前車間的困難在于缺少具備專業(yè)素質(zhì)的設(shè)備維修、維護人員，維修電工，這給車間的設(shè)備養(yǎng)護帶來了很大的局限性，望安環(huán)設(shè)動部為我車間協(xié)調(diào)配置一位專業(yè)的設(shè)備維保人員，以提高我車間對設(shè)備的管控能力，在即將到來的**年，進一步做好車間的設(shè)備的管理工作。
三、現(xiàn)場管理方面
在現(xiàn)場管理方面，我們在前半年初步實現(xiàn)了6s現(xiàn)場定置管理，區(qū)域定人，設(shè)備定人極大的提高了員工的責任心，在車間全員的努力及安環(huán)管理部門的大力幫助下，現(xiàn)在的鉚二車間正逐步樹立安全，環(huán)保，整潔的現(xiàn)代化生產(chǎn)大車間形象。結(jié)合車間的實際情況，**年度公司將迎來塔機產(chǎn)品的批量生產(chǎn)，這又對我車間的現(xiàn)場管理提出了新的挑戰(zhàn)，如何適應(yīng)大批量，大型產(chǎn)品的生產(chǎn)，轉(zhuǎn)運，存放是我車間**年度需要著力解決的重點問題。良好的現(xiàn)場狀況需要全體員工的不懈努力來保持，**年度，隨著公司影響力的提高，我車間將以“整潔常態(tài)化，整理常態(tài)化，整頓常態(tài)化”這“三個常態(tài)化”為管理目標，進一步提升車間的現(xiàn)場管理水平。
匯報人：xxx
xxx車間
11/22
開展中秋、十一安全生產(chǎn)大檢查工作總結(jié)
為做好“中秋”、“十一”節(jié)前安全生產(chǎn)工作，認真吸取遷鋼“9.2”安全事故教訓，全面貫徹落實首鋼總公司9月7日和首自信公司9月8日安全生產(chǎn)大會的各項部署和要求，事業(yè)部結(jié)合首自信公司《關(guān)于開展“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”前安全生產(chǎn)大檢查工作的通知》要求，由事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，在事業(yè)部范圍內(nèi)開展“兩節(jié)”節(jié)前安全大檢查工作。
一、安全專業(yè)工作開展情況
2、按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，檢查各級安全生產(chǎn)責任制熟知情況，抽查作業(yè)區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)18人/次、正副班組長27人/次、職工31人/次，均達到熟知。抽查崗位職工安全規(guī)程人手一冊24人，抽考崗位安全規(guī)程熟知情況52人/次，均已熟知、落實。
3、為了認真吸取遷鋼“9.2”安全事故教訓，全面貫徹落實首自信公司和事業(yè)部“安全生產(chǎn)實施方案”工作要求，強化安全生產(chǎn)主體責任和現(xiàn)場安全管理，事業(yè)部于9月23日、24日，組織兩期班組長安全管理培訓班，進一步提升事業(yè)部安全管理人員管理水平，有效落實各級安全生產(chǎn)職責。
4、結(jié)合首鋼總公司“強化現(xiàn)場安全管理”和首自信公司關(guān)于開展制作、安裝“安全生產(chǎn)警示牌”的工作要求，組織各單位開展“安全生產(chǎn)警示牌”統(tǒng)計和安裝工作。目前已到達各作業(yè)區(qū)整理匯總、上報階段。
5、事業(yè)部結(jié)合京唐公司各生產(chǎn)作業(yè)部的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、危險因素等特點，組織各部門、單位編制檢修安全措施指南。已進入各班組崗位整理統(tǒng)計階段。
6、事業(yè)部結(jié)合遷鋼9.2事故通報和總公司靳總在安全大會上的講話精神，結(jié)合我單位維護工作特點，組織開展聯(lián)系確認制度教育培訓以及完善崗位操作規(guī)范工作。已進入各班組崗位整理統(tǒng)計階段。
7、按照公司特種作業(yè)人員管理制度要求，組織事業(yè)部40名特種作業(yè)資格證到期的職工進行復(fù)審再教育培訓，考試中全部合格通過。抽查事業(yè)部職工以及外協(xié)單位特種作業(yè)人員持證上崗情況25人/次，均隨身攜帶。
8、安全檢查情況
(3)檢查班組手持電動工具使用檢查記錄26本，檢查登記落實;
(6)抽檢職工驗電筆11人/次，未發(fā)現(xiàn)損壞現(xiàn)象;
(8)檢查班組年危險辨識工作，做到危險部位告知明確，控制措施落實;
(9)檢查班組職業(yè)危害崗位防護用品使用28人，防護耳塞齊全，班組防噪聲耳罩完好;
(10)檢查防火安全活動記錄26本，活動內(nèi)容記錄落實;
(11)檢查班組交通安全活動記錄26本，有活動記錄;
二、查出的問題
(2)個別班組周一安全、防火、交通活動職工發(fā)言人數(shù)未達到最低限50%;
(3)個別班組安全生產(chǎn)日志臺帳有修改痕跡。
此次檢查，我們及時發(fā)現(xiàn)和糾正了班組在落實活動中存在的不足，同時也看到了班組和職工對我要安全的要求有了更深的認識。通過事業(yè)部組織安全檢查，進一步促進整個事業(yè)部安全工作的開展。針對上述問題專業(yè)已要求相關(guān)單位立即組織整改，下周進行復(fù)查，如再發(fā)現(xiàn)問題，落實考核。
執(zhí)法檢查心得體會篇九
為確保20xx年交通行政執(zhí)法檢查工作的順利實施，進一步推進交通行業(yè)依法行政，根據(jù)《20xx年全國交通法制工作要點》的部署，制定本方案。
通過開展交通行政執(zhí)法檢查工作，進一步貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行交通行政執(zhí)法責任制的若干意見》，推動交通法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施，深入推行交通行政執(zhí)法責任制，推出一批“交通依法行政示范單位”、“交通行政執(zhí)法責任制示范單位”和“交通文明執(zhí)法標兵”、“交通法制先進工作者”，加強行政執(zhí)法監(jiān)督機制建設(shè)，提高交通行政執(zhí)法水平，全面推進依法治交，為提高“三個服務(wù)”的能力與水平、推進現(xiàn)代交通業(yè)發(fā)展提供法制保障。
(一)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)情況
1.建立主要領(lǐng)導(dǎo)負責依法行政工作機制的情況;
2.法制機構(gòu)建設(shè)和法制機構(gòu)的工作條件;
3.制定年度推進依法行政工作安排方案，并對方案落實情況進行監(jiān)督、檢查的情況;
4.開展依法行政知識教育培訓工作情況;
5.把依法行政工作納入單位工作人員年度獎懲考核內(nèi)容的情況。
(二)規(guī)范行政執(zhí)法行為情況
1.行政執(zhí)法人員取得行政執(zhí)法資格和行政執(zhí)法證件;
2.行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范、文明;
3.行政許可、行政審批行為符合有關(guān)規(guī)定，依法履行職責;
4.按照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定履行行政執(zhí)法職責，行政執(zhí)法行為合法、適當;
5.執(zhí)行收繳分離、罰繳分離制度情況;
6.建立行政處罰、行政許可等執(zhí)法案卷情況。
(三)行政執(zhí)法監(jiān)督機制建設(shè)情況
是否建立健全了以下制度：
1.交通行政執(zhí)法責任制;
2.交通行政執(zhí)法公示制;
3.交通行政執(zhí)法監(jiān)督制;
4.交通行政執(zhí)法案卷評查制。
(四)預(yù)防和化解交通行政爭議，行政復(fù)議和行政應(yīng)訴情況
1.行政復(fù)議機構(gòu)設(shè)置和行政復(fù)議人員配備、行政執(zhí)法隊伍建設(shè);
2.行政復(fù)議工作機制建設(shè)情況;
3.積極受理、公正審理行政復(fù)議案件，提高行政復(fù)議案件辦理質(zhì)量;
4.辦理本單位作為被申請人的行政復(fù)議案件情況;
5.行政訴訟案件辦理情況;
6.履行國家賠償和行政補償職責情況。
(五)法制宣傳教育的情況
1.制定法制宣傳教育規(guī)劃或工作方案情況;
2.組織領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法工作情況;
3.開展法制宣傳教育培訓情況;
4.組織開展交通法制宣傳教育主題活動情況。
本次監(jiān)督檢查采取全面檢查與重點檢查相結(jié)合，自查與互查、抽查相結(jié)合的方法，統(tǒng)一組織，上下聯(lián)動，檢查分五個階段進行：
(一)組織動員階段(3月份)
具體安排部署行政執(zhí)法監(jiān)督檢查事宜，確定檢查內(nèi)容、檢查程序和檢查方法。各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務(wù)管理局根據(jù)部的統(tǒng)一部署，制定本地區(qū)、本系統(tǒng)的具體檢查工作方案，并組織動員部署。
(二)自查階段(4―5月)
1.各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務(wù)管理局根據(jù)《20xx年交通行政執(zhí)法檢查內(nèi)容和標準》(見附件1)，組織對本地區(qū)、本系統(tǒng)的交通行政執(zhí)法工作情況進行自查。
2.各地區(qū)、各系統(tǒng)的地市級以上交通行政主管部門和交通行政執(zhí)法機構(gòu)要將自查情況形成自查報告，上報至各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務(wù)管理局;各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務(wù)管理局要總結(jié)本地區(qū)、本系統(tǒng)的自查情況，并形成專題自查報告，連同本地區(qū)、本系統(tǒng)的地、市級以上(海事、長航為其一級直屬機構(gòu))交通主管部門、交通行政執(zhí)法機構(gòu)的自查報告、自查評估得分表一起于20xx年5月31日前報部。
3.各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務(wù)管理局要對照《20xx年交通行政執(zhí)法檢查內(nèi)容和標準》，認真對本地區(qū)、本系統(tǒng)的各單位依法行政工作進行檢查評估，并根據(jù)檢查評估情況向部分別推薦1-2個“交通依法行政示范單位”、1-2個“交通行政執(zhí)法責任制示范單位”、2-3名“交通文明執(zhí)法標兵”和1名“交通法制先進工作者”?！敖煌ㄒ婪ㄐ姓痉秵挝弧睉?yīng)當是自查評估得分在90分以上，并且在交通系統(tǒng)推進依法行政工作中起到模范示范作用的`省級以下交通主管部門和交通行政執(zhí)法機構(gòu)。“交通行政執(zhí)法責任制示范單位”應(yīng)當是自查評估得分在85分以上，且“交通行政執(zhí)法責任制”這項檢查內(nèi)容得分在7分以上的交通行政執(zhí)法機構(gòu)。“交通文明執(zhí)法標兵”應(yīng)當是其所在單位自查評估得分在85分以上，在交通行政執(zhí)法工作中表現(xiàn)突出的交通行政執(zhí)法人員(具體評選條件見附件2)?！敖煌ǚㄖ葡冗M工作者”應(yīng)當是其所在單位自查評估得分在85分以上，從事交通法制工作(包括行政復(fù)議、執(zhí)法監(jiān)督、普法等工作)，在推進交通行業(yè)依法行政工作中作出突出貢獻的人員，包括法制工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、法制工作機構(gòu)的負責人和工作人員(具體評選條件附件3)。各推薦單位要認真填寫《交通依法行政示范單位推薦表》、《交通行政執(zhí)法責任制示范單位推薦表》、《交通文明執(zhí)法標兵推薦表》和《交通法制先進工作者推薦表》(分別見附件4、附件5、附件6、附件7)，提交自查報告、自查評估得分表、先進事跡材料以及推行依法行政工作的相關(guān)材料，于20xx年5月31日前報部。
4.自查評估得分在70分以下的單位為不合格單位。各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務(wù)管理局要對所屬不合格單位提出相應(yīng)的整改措施和整改期限，并形成專門報告于20xx年5月31日前報部，部將視情進行抽查。
(三)互查階段(6―7月)
6-7月份，部將在各單位自查的基礎(chǔ)上，組織對各地區(qū)、各系統(tǒng)依法行政和行政執(zhí)法工作進行互查。
1.互查組織
擬組織16個互查組，每組約3人，其中組長1人、組員約2人。(具體分組情況見附件8)
海事系統(tǒng)的互查工作由部海事局參照本方案，自行組織若干自查組在系統(tǒng)內(nèi)進行互查。
部體改法規(guī)司司領(lǐng)導(dǎo)、法制與文明建設(shè)處的相關(guān)同志將視情參與到各組的互查工作中去。
執(zhí)法檢查心得體會篇十
執(zhí)法，是法律的延伸，在現(xiàn)代社會中，執(zhí)法人員是保護社會安全和正常秩序的重要力量。作為一名執(zhí)法人員，我深刻認識到自己的責任和義務(wù)，通過實踐和理論學習，我得到了很多有益的經(jīng)驗和心得體會。
第一段：執(zhí)法的重要性
執(zhí)法是一個有著非常重要影響的職業(yè)，因為執(zhí)法人員執(zhí)行的是法律，而法律是社會的基石。執(zhí)法必須要遵守法律規(guī)定，絕不能違背自己的職業(yè)道德和法律精神！作為執(zhí)法人員，我們要切實履行自己的職責，以維護社會的正常秩序為己任。
第二段：執(zhí)法的難點
盡管執(zhí)法是一項非常重要的職業(yè)，但是執(zhí)法并不是一件易事。執(zhí)法人員需要具備專業(yè)的法律知識和職業(yè)道德，執(zhí)法過程中還要及時、準確的判斷狀況，并采取科學、合理的措施。有時候，執(zhí)法還要面臨一些特殊情況，比如走私、販毒等危險行為，這時候執(zhí)法人員更需要展現(xiàn)出勇氣和果敢的行動。
第三段：執(zhí)法的技巧
執(zhí)法工作需要運用一定的技巧，熟練的掌握各種執(zhí)法技能對于執(zhí)法人員來說是無比重要的。具體來說，執(zhí)法人員要善于分析各種復(fù)雜情況，遵循法律程序，耐心、細致地調(diào)查取證，還要有清晰的思考和溝通能力，這些都是成功完成自己工作的必要條件。
第四段：執(zhí)法的心態(tài)
在執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員首先必須要保持品德高尚、職業(yè)操守嚴謹，還要秉持公正、公平的原則，切勿抱有畏難情緒，不要急躁，不要心懷私人感情，要明確自己的人格和職業(yè)定位，注重法治教育和職業(yè)精神的培養(yǎng)，做到理智決策。
第五段：執(zhí)法的自我提高
作為執(zhí)法人員，我們知道，自我提高是必須不斷追求的事情。執(zhí)法沒有終點，我們必須不斷完善自己，學習更多的專業(yè)知識和技能。通過法律專業(yè)培訓和相關(guān)經(jīng)驗的不斷積累，我們能夠不斷改善執(zhí)法工作的水平，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
總之，作為一名執(zhí)法人員，我要熱愛自己的工作，秉承公正、公平的原則，不斷完善自我，爭取更好地完成每一個執(zhí)法任務(wù)。執(zhí)法事業(yè)不容有半點馬虎，我們將以更加認真的態(tài)度和更加專業(yè)的技巧，投身于執(zhí)法的工作之中，竭盡全力，為保障社會的安全和穩(wěn)定，作出我們應(yīng)該有的貢獻。
執(zhí)法檢查心得體會篇十一
執(zhí)法公正是司法機關(guān)的基本要求，也是維護社會正義的重要標準。作為執(zhí)法者，只有以公心執(zhí)法，才能確保執(zhí)法的公正性和合法性。在長期執(zhí)法實踐中，我深刻體會到執(zhí)法公心的重要性，并從中汲取了一些經(jīng)驗和體會。
首先，執(zhí)法公心要做到公正無私。執(zhí)法不論富貴貧賤，也不論人們的身份地位，只追求事實和法律的真相。作為執(zhí)法者，我們不能受到任何個人感情或私人利益的干擾，應(yīng)保持絕對的公正和客觀立場。例如，在處理刑事案件時，我們不能偏袒任何一方，而應(yīng)以證據(jù)為依據(jù)，實事求是地說明法律責任。只有保持無私的公正執(zhí)法，才能贏得群眾的信任和尊重。
其次，執(zhí)法公心要依法行事。法律是執(zhí)法者的鐵規(guī)矩，也是公民的保護傘。只有依法執(zhí)法，才能確保執(zhí)法的合法性和公信力。作為執(zhí)法者，我們要不斷學習法律知識，不斷提高法律素養(yǎng)，才能正確理解和適用法律。在實踐中，我們要嚴格依法辦案，堅決杜絕違法操作和濫用職權(quán)的行為。只有依法執(zhí)法，才能做到公正無私。
第三，執(zhí)法公心要注重平等對待。執(zhí)法者要對待所有當事人一視同仁，不論其身份、地位和背景如何。在執(zhí)法實踐中，我們不能因為某些人有權(quán)利或特殊身份就對其優(yōu)容，也不能對某些人不公平對待。只有保持平等的態(tài)度，才能保證執(zhí)法的公正性。例如，在執(zhí)行行政處罰時，我們必須嚴格執(zhí)行法定程序，依法依規(guī)對待每一個違法行為，不讓一己之私影響公共利益和大局。
第四，執(zhí)法公心要善于溝通。執(zhí)法者要與當事人充分溝通，了解其情況和心理需求。通過與當事人的溝通，我們可以更好地理解案件的真相，從而做出更為公正合理的執(zhí)法決策。在溝通過程中，我們要注意傾聽和尊重當事人的意見，以盡量滿足其合理需求，并以此為基礎(chǔ)做出決策，以達到公心執(zhí)法的目的。
最后，執(zhí)法公心要做到廉潔自律。執(zhí)法者要守法慎權(quán)，杜絕貪污腐敗和徇私舞弊的行為。只有保持廉潔自律，才能確保執(zhí)法機關(guān)的公信力和威信。我們要提高警惕，警惕身邊的利益誘惑和腐敗風險。同時，也要自覺接受監(jiān)督和檢查，主動接受群眾的監(jiān)督和批評，及時改正自己的不足，以保持純潔的執(zhí)法公心。
總之，執(zhí)法公心是執(zhí)法者的職業(yè)操守和社會責任。只有以公正無私的態(tài)度，依法行事，平等對待當事人，善于溝通，廉潔自律，執(zhí)法者才能真正做到執(zhí)法公正。希望通過我們共同努力，達到法律公正的最高目標。
執(zhí)法檢查心得體會篇十二
執(zhí)法是維護社會法律準則的重要工作。在大多數(shù)情況下，執(zhí)法人員扮演著與大眾分享信息、保護人員和財產(chǎn)以及調(diào)解糾紛等角色。而我作為一名執(zhí)法人員，在這個工作領(lǐng)域中積累了不少心得體會。
第一段：執(zhí)法是責任
執(zhí)法人員面臨各種挑戰(zhàn)和責任。他們不僅需要理解和操作法律條文，還需要根據(jù)現(xiàn)場情況作出明智的決策。因此，執(zhí)法人員需要具備高度的責任感和職業(yè)精神。我注意到，堅持誠實和公正的原則可推動提高自身和同事們的職業(yè)行為和品格。
第二段：相互尊重與理解
執(zhí)法通過充分了解社區(qū)、客戶和壓力組來有效實現(xiàn)。但對方不理解執(zhí)法程序、態(tài)度和目的可能導(dǎo)致錯誤解釋和意見分歧。建立相互尊重和理解關(guān)系的技術(shù)，例如聽取，誠實且尊重他人的感受和意見，以及表達執(zhí)法程序和“大局”目標，可以在艱難的交互中提高同情、合作，并減少不實指責和激進行為。
第三段：抱持耐心和靜氣
執(zhí)法人員在處理情況時要表現(xiàn)耐心和靜氣。他們要處理不同類型和難度的案件，包括民事、健康和安全問題等。這需要執(zhí)法人員有良好的溝通和解決問題的能力。在處理上述問題時，我注意到耐心和靜氣可以避免沖突或暴力事件的發(fā)生。并且，避免保持指責和否認態(tài)度可以給其他人留下積極的印象和避免進一步口角尖刻和對立。
第四段：追求公正和道氣
執(zhí)法人員的責任是執(zhí)行政策，而政策是政府根據(jù)公眾經(jīng)濟、文化和時代需要實現(xiàn)的目標。因此，為了維護社會的實施公正和道氣，執(zhí)法人員需要保持實際和正義的平衡。當我們面臨的情況復(fù)雜或有關(guān)連、利益關(guān)系時，要保持公正和區(qū)別并避免被另一個困擾。我注意到，執(zhí)法人員的角色不是選擇他們的立場，而是要遵循相應(yīng)的法律和規(guī)定。
第五段：執(zhí)法是一個不斷學習的過程
執(zhí)法是一個不斷學習和發(fā)展的過程，因為法律和社會環(huán)境的變化。為了更好地發(fā)揮自己在領(lǐng)域中的作用，執(zhí)法人員必須進行不間斷的學習和提高。例如，了解當?shù)氐姆珊蜅l款的變化，和提高法律和倫理方面的知識，同時發(fā)展一些社交和管理技能。我個人認為，在行業(yè)發(fā)展的同時，執(zhí)法人員要在新的工具和技術(shù)上取得并保持領(lǐng)先地位。
總之，從個人經(jīng)驗中，我可以得出結(jié)論，執(zhí)法人員需要有責任感、相互尊重、耐心和靜氣、公正和正義、以及不斷學習的能力。這些技能可以使執(zhí)法人員更好地處理問題和與公眾互動，從而更好地實現(xiàn)職業(yè)目標。除了特定的實施策略和政策，所有執(zhí)法工作者都需要這些技能。
執(zhí)法檢查心得體會篇十三
安委會部分成員單位對xxx安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法檢查情況匯報
該商業(yè)處于整體未完工狀態(tài)，負三層到4層商場已投入使用，5層以上的寫字樓、公寓和酒店尚未完工，處于安裝玻璃階段，xxx具有整體工程量大、人流量大、安全隱患多、風險高、社會關(guān)注度高等特點。根據(jù)區(qū)政府“三定方案”要求各部門按照各自職責分工分別對xxx安全檢查，不留死角，對發(fā)現(xiàn)的問題，要求xxx徹底整改。檢查內(nèi)容主要有：應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練、安全培訓、特種作業(yè)持證上崗情況、安全管理制度、特種設(shè)備驗收備案、消防驗收、消防設(shè)備配備運營、吊籃施工方案專家論證等方面，現(xiàn)場共發(fā)現(xiàn)12項安全問題，責令限期整改12項。具體問題如下：
（一）區(qū)商務(wù)局對佳和購物廣場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、該企業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制不完善，無專家評審意見；
2、應(yīng)急演練記錄不完善。
（二）區(qū)應(yīng)急管理局對佳和購物廣場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、配電室未安裝擋鼠板、無絕緣墊、無應(yīng)急燈；
2、未制定從業(yè)人員年度安全培訓計劃；
3、新員工三級安全教育培訓檔案不完善；
4、安全管理制度不完善，如缺少安全培訓管理制度、安全隱患排查治理制度等。
（三）區(qū)消防救援大隊對佳和購物廣場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、個別防火門未保持常閉。
（四）區(qū)建筑工程服務(wù)中心對佳和購物廣場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、塔樓外圍防護區(qū)域只有顧客安全通道，未設(shè)置施工人員安全通道和商品貨物進出通道；
2、酒店南側(cè)平臺處物料存放較亂，需規(guī)整按要求碼放；
3、開工前需要全面排查電動吊籃的用電安全和吊籃安全性能。
該項目暫不具備開工條件，待該項目將以上問題整改完畢后，我單位將組織專家進行驗收，驗收通過后，該項目方可進行施工。
（五）區(qū)市場監(jiān)督管理局安全檢查，發(fā)現(xiàn)的問題如下：
2、未制定電梯管理人員的年度培訓計劃和人員培訓記錄。
執(zhí)法檢查心得體會篇十四
[地點：縣人大機關(guān)四樓會議室]
[主持人：xx]
同志們：
為了改進和加強縣人大常委會對司法工作的監(jiān)督，支持和推進我縣法院執(zhí)行工作，維護司法權(quán)威，根據(jù)市人大常委會的安排，經(jīng)縣人大常委會研究決定，今天在這里召開對縣法院執(zhí)行工作執(zhí)法檢查動員會。參加今天會議的有：縣人大常委會副主任黎明順；執(zhí)法檢查組全體人員；縣人民法院李院長及各位副院長、各庭庭長及執(zhí)行局全體人員；負有執(zhí)行協(xié)助義務(wù)的.縣財政局、國土房管局、建委、規(guī)劃局、交通局、審計局、工商局、農(nóng)村商業(yè)銀行潼南支行、農(nóng)行潼南支行、工商銀行潼南支行、郵政儲蓄銀行潼南支行、建行潼南分理處負責人。另外，今天還邀請了縣委政法委、縣政府辦、縣監(jiān)察局負責人參加會議。
今天的動員會共有三項議程：
第一項是縣人大常委會政法工委主任何兵通報此次執(zhí)法檢查的安排意見；
第二項是縣人法院李德貴院長通報法院執(zhí)行工作的情況；
第三項是縣人大常委會副主任、執(zhí)法檢查組副組長黎明順作重要講話。下面逐項進行。
首先請縣人大常委會政法工委主任何兵通報執(zhí)法檢查的安排意見。
[何兵通報完畢]
下面請縣人民法院李德貴院長通報法院執(zhí)行工作的情況。
[李德貴通報完畢]
下面請縣人大常委會副主任、執(zhí)法檢查組副組長黎明順作重要講話，大家歡迎。
[講話完畢]
同志們，今天的會議的各項議程已經(jīng)進行完畢。會上，縣人大常委會政法工委主任何兵通報了此次執(zhí)法檢查的安排意見，縣人民法院院長李德貴通報了法院執(zhí)行工作的情況，縣人大常委會副主任、執(zhí)法檢查組副組長黎明順對此次執(zhí)行工作執(zhí)法檢查作了重要講話。大家明確了這次法院執(zhí)行工作執(zhí)法檢查工作議的任務(wù)和要求，方法和步驟，也對我縣法院執(zhí)行工作情況有了一個基本的了解。希望各單位會后認真貫徹會議精神，按照黎主任的講話要求，積極做好迎檢工作，準備好自查報告，縣法院及負有協(xié)助執(zhí)行義務(wù)的單位的自查書面報告務(wù)必于3月底前交縣人大政法工委。
今天的會議到此結(jié)束，會后，縣法院為大家準備了晚餐，就餐地點在，請全體與會人員6:00會后全部參加。
[散會]
執(zhí)法檢查心得體會篇十五
執(zhí)法儀作為現(xiàn)代執(zhí)法工具，逐漸被廣泛運用于公安執(zhí)法工作中。這種便攜式的錄音、錄像設(shè)備，可以記錄執(zhí)法過程中的詳細情況，有效防止執(zhí)法人員的權(quán)益受到侵犯，同時也遏制了不法行為的發(fā)生。執(zhí)法儀的使用，無疑提高了執(zhí)法的規(guī)范性、透明度和公正性，但是，在執(zhí)勤執(zhí)法中，要充分認識到執(zhí)法儀的功能與作用。
第二段：執(zhí)法儀對于執(zhí)法工作的積極作用
執(zhí)法儀的使用，可以起到多方面的積極作用。首先，通過記錄執(zhí)法過程，可以明確執(zhí)法人員的工作內(nèi)容，提高工作的規(guī)范性和透明度。其次，執(zhí)法儀的出現(xiàn)，可以有效打擊犯罪分子的作案行為，降低刑偵工作的難度和成本，也可以保證執(zhí)法人員的安全，避免其遭到不法侵害。最后，執(zhí)法儀激發(fā)了執(zhí)法人員的責任心和使命感，讓他們深刻感受到自身的使命與職責，更好地投身到執(zhí)法工作中。
第三段：執(zhí)法儀使用中需要注意的問題
盡管執(zhí)法儀的作用不可忽視，但是，在實際操作中，需要注意諸多問題。首先，執(zhí)法人員應(yīng)該認真研究和掌握執(zhí)法儀的技術(shù)規(guī)范，了解其操作流程和注意事項，避免因操作不當而出現(xiàn)錄制錯誤或瑕疵。其次，執(zhí)法人員要注意執(zhí)法儀與執(zhí)法行為的結(jié)合，避免執(zhí)法行為過程中對執(zhí)法儀的維護工作不力，導(dǎo)致記錄的執(zhí)法過程不完整或失真。同時，執(zhí)法儀的使用應(yīng)該遵循相應(yīng)的法律法規(guī)和紀律要求，切不可濫用執(zhí)法儀記錄他人的生活信息，避免侵害公民的合法權(quán)益。
第四段：執(zhí)法儀的持續(xù)維護與管理
執(zhí)法儀在使用過程中，需要持續(xù)進行維護和管理，保證其穩(wěn)定性和可靠性。執(zhí)法人員需要及時對執(zhí)法儀進行維護維修，保持其完好狀態(tài)，同時要對執(zhí)法儀的數(shù)據(jù)進行及時備份和管理，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失的情況。還可以通過更新執(zhí)法儀的固件以及軟件，提高其性能和功能，為執(zhí)法工作提供更好的保障。
第五段：發(fā)揮執(zhí)法儀在執(zhí)法工作中的作用
綜上所述，執(zhí)法儀的使用是現(xiàn)代執(zhí)法工作的必需手段，但其職責只是輔助執(zhí)法，并不可替代執(zhí)法人員的工作。此外，執(zhí)法人員還需要在執(zhí)法過程中堅持用法治思維，廉潔執(zhí)法，注重依法辦案，堅決遵循行業(yè)準則，以實現(xiàn)執(zhí)法工作的規(guī)范化和公正化。只有在這樣的條件下，執(zhí)法儀才能真正發(fā)揮其作用，成為執(zhí)法人員的堅強后盾，為公共安全和社會和諧做出自己應(yīng)有的貢獻。
執(zhí)法檢查心得體會篇十六
根據(jù)州局“關(guān)于上報煙草專賣執(zhí)法檢查證管理自查報告的通知”的要求，百匯縣局高度重視，立即安排組織專人對煙草專賣執(zhí)法檢查證的管理情況進行自查，現(xiàn)將煙草專賣執(zhí)法檢查證的管理自查情況匯報如下：
1、制度制定情況：我局的煙草專賣執(zhí)法檢查證都嚴格按照國家局下發(fā)的文件和省局下發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范煙草專賣執(zhí)法檢查證管理有關(guān)事項的通知》的相關(guān)規(guī)定要求進行有效管理。因國家局下發(fā)的管理辦法很實用，所以我局沒有另行制定檢查證的有關(guān)管理制度。
2、專人管理情況：我局的煙草專賣執(zhí)法檢查證的管理依照崗位職責的規(guī)定，已經(jīng)落實在縣局專賣股，由證件管理員按貴州省煙草專賣管理系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程進行核發(fā)和管理。
3、申請銷毀情況：我局的煙草專賣執(zhí)法檢查證的申領(lǐng)、換領(lǐng)、補領(lǐng)都是按照貴州省煙草專賣管理系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程進行辦理。相關(guān)手續(xù)符合規(guī)定，并統(tǒng)一造冊備案、備查，舊證也及時收回由證件管理員妥善保管，沒有對收回證件進行銷毀。
3、年度審驗情況：未開展對專賣管理檢查人員的年度審驗。
4、證件使用情況：我局持證管理人員按照要求保管、使用煙草專賣執(zhí)法檢查證件，堅持先出示證件，再進行執(zhí)法檢查的規(guī)定，在煙草專賣執(zhí)法檢查過程中未發(fā)現(xiàn)有不出示煙草專賣執(zhí)法檢查證件執(zhí)法和將煙草專賣執(zhí)法檢查證件轉(zhuǎn)借他人使用等違規(guī)使用執(zhí)法檢查證情況。
5、監(jiān)督檢查情況：我局內(nèi)管部門采取定時和不定時的方式對專賣執(zhí)法人員的持證執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用煙草專賣執(zhí)法檢查證件。
6、檔案管理情況：我局對煙草專賣執(zhí)法檢查證的管理采用計算機進行電子檔案進行管理，紙質(zhì)材料由證件管理員整理歸檔統(tǒng)一管理并保管。
執(zhí)法檢查心得體會篇十七
執(zhí)法儀是現(xiàn)代執(zhí)法工作中必不可少的工具，不僅能夠記錄執(zhí)法全過程，還能夠起到監(jiān)督執(zhí)法者的作用。在長期的執(zhí)勤執(zhí)法中，我深深認識到執(zhí)法儀的重要性，并積累了一些執(zhí)勤執(zhí)法的心得體會。下面結(jié)合我的經(jīng)驗和感悟，就執(zhí)法儀執(zhí)勤執(zhí)法心得體會這一話題展開探討。
一、執(zhí)法儀是重要的執(zhí)法工具
執(zhí)法儀的作用在執(zhí)法工作中是不可替代的。首先，執(zhí)法儀能夠有效記錄執(zhí)法過程，避免因證據(jù)不足而出現(xiàn)執(zhí)法不力的情況。其次，執(zhí)法儀能夠讓執(zhí)法人員更加規(guī)范執(zhí)法行為，避免違規(guī)操作和過度執(zhí)法。最后，執(zhí)法儀還能夠及時提供證據(jù)，有助于執(zhí)法部門迅速查明案情并確保案件的公正性。
二、執(zhí)勤執(zhí)法中的執(zhí)法儀應(yīng)用
在執(zhí)勤執(zhí)法中，執(zhí)法儀成為了我們每次執(zhí)法任務(wù)中必不可少的裝備。針對性地設(shè)置執(zhí)法點、執(zhí)法模式，以及在執(zhí)勤執(zhí)法過程中的數(shù)據(jù)操作都是需要掌握的技能。“執(zhí)法不留漏洞，記錄全過程”，我經(jīng)常告誡自己。即使有時候瞬間的執(zhí)勤現(xiàn)場變化可能會導(dǎo)致操作上出現(xiàn)一些小錯誤，但也不影響我們發(fā)揮執(zhí)法儀的實際作用。
三、信息采集過程中的體會
執(zhí)法儀在信息采集方面也起到了重要的作用。在我常年執(zhí)勤的經(jīng)驗里，每次執(zhí)法信息采集前，要先動腦筋分析，努力預(yù)測可能會出現(xiàn)的情況，否則執(zhí)法結(jié)果很可能會出現(xiàn)偏差。而在采集信息時，我們一定要認真看底下的提示語、面向攝像頭說清相應(yīng)的案情，最后在執(zhí)法結(jié)束之前一定要確定所有采集信息都完整無遺漏。
四、加強審查執(zhí)法錄像制度
執(zhí)法過程中對執(zhí)法視頻進行嚴格進行審查，不僅是規(guī)范執(zhí)法行為的需要，更是保障執(zhí)法公正的重要步驟。在執(zhí)法過程中，對執(zhí)法視頻記錄要進行嚴格的保密，以保證證據(jù)的真實性和客觀性。在執(zhí)法案件審理的過程中，執(zhí)法錄像作為證據(jù)被送交法院，同時還要對其進行備份，以確保執(zhí)法過程的記錄完整無缺。
五、執(zhí)法儀應(yīng)用的新發(fā)展趨勢
隨著科技的不斷發(fā)展，執(zhí)法儀也在不斷的升級。比如說最新的智能執(zhí)法儀已經(jīng)具備了更加智能、更加方便、更加快捷的功能，同時也在視頻透明化、標準化方面不斷改進和提高。因此，以后科技在執(zhí)法中的作用必將越來越顯著，促進執(zhí)法的技術(shù)性和科學性上升。
總的來說，執(zhí)法儀的使用可以提高執(zhí)法的規(guī)范性和科學性，這是我們每個執(zhí)勤執(zhí)法者必須認真貫徹的原則。執(zhí)法儀不僅僅是記錄工具，還是教育執(zhí)法者和監(jiān)督執(zhí)法行為的有力工具。我相信，在我們不斷探索、不斷實踐的道路上，執(zhí)法儀的作用會越來越重要。
執(zhí)法檢查心得體會篇十八
在肺炎疫情常態(tài)化防控期間，為進一步加強轄區(qū)沐浴場所衛(wèi)生安全管理，督促沐浴業(yè)經(jīng)營者切實履行衛(wèi)生安全主體責任，結(jié)合工作實際，制定本方案。
轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營公共浴室的相關(guān)單位。
（一）監(jiān)督檢查：公共場所衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康合格證明持證情況；衛(wèi)生許可監(jiān)督信息公示情況；浴池清洗和消毒情況；公共用品用具清洗、消毒、保潔情況；室內(nèi)空氣、微小氣候、水質(zhì)、采光、照明、噪聲、顧客用品用具等進行衛(wèi)生檢測情況；使用集中空調(diào)通風系統(tǒng)的，符合集中空調(diào)相關(guān)衛(wèi)生規(guī)范和規(guī)定要求情況。
（二）監(jiān)督抽檢：委托第三方機構(gòu)對場所空氣、公共用品用具、沐浴用水等項目開展衛(wèi)生檢測。
2020年11月10日至12月30日。
本次專項檢查具體工作由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭，負責聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)咨詢、資料匯總；所內(nèi)各相關(guān)科室按方案要求做好責任片區(qū)檢查工作和衛(wèi)生信譽量化評級工作。
（一）各責任部門要高度重視本次專項執(zhí)法檢查工作，結(jié)合秋冬季公共場所疫情防控形勢和要求，做到規(guī)范執(zhí)法和專業(yè)指導(dǎo)并重，發(fā)現(xiàn)違法行為要嚴格依法查處。
（二）各責任部門要按時完成專項工作任務(wù)，及時準確上報錄入工作信息，更新完善管理相對人本底信息，做到情況明、本底清、數(shù)據(jù)準。
（三）各責任部門在專項工作結(jié)束后10日內(nèi)將工作總結(jié)和附件報送至區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所公共衛(wèi)生監(jiān)督科（聯(lián)系人：胡龍超），總結(jié)內(nèi)容包括工作開展情況、實施效果、亮點特色、主要存在問題、建議與思考等。
（四）本次專項工作要加大宣傳力度，宣傳科室要在媒體、網(wǎng)站、微信等平臺開展相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和傳染病防控知識宣傳，營造輿論環(huán)境，促進社會監(jiān)督，引導(dǎo)公眾提高衛(wèi)生健康意識。
執(zhí)法檢查心得體會篇一
執(zhí)法是維護社會秩序和公平正義的重要工作，作為執(zhí)法者，我們需要具備扎實的法律基礎(chǔ)知識和執(zhí)法技能，同時還需要有一顆始終與人民群眾心心相印、深入人心的執(zhí)法心。在長期的執(zhí)法工作中，我深深地感受到了執(zhí)法心得的重要性。以下是我在執(zhí)法中的一些體會。
第一段：堅守正義，嚴明法紀
執(zhí)法工作是為了保護人民群眾的合法權(quán)益，維護社會的平穩(wěn)有序。作為執(zhí)法者，我們要時刻堅守正義，秉公執(zhí)法，不能被任何私利所左右。在執(zhí)法過程中，我們要嚴明紀律，嚴格遵守法律程序，不得以權(quán)謀私、濫用職權(quán)。只有這樣，我們才能贏得人民群眾的信任和尊重，才能在新時代的執(zhí)法工作中立足穩(wěn)固。
第二段：熟悉法紀，了解人性
執(zhí)法者不僅要熟悉法律法規(guī)，更要了解人性，善于換位思考。在執(zhí)法中，我們常常接觸到各種各樣的人，他們有不同的背景、不同的需求和不同的情緒。作為執(zhí)法者，我們要學會傾聽和理解，不能一味執(zhí)拗，而是要對每個案件進行綜合分析，根據(jù)個案情況靈活處理，做到公正執(zhí)法、人性執(zhí)法。
第三段：積極主動，精細執(zhí)法
執(zhí)法工作需要積極主動，不能被動等待問題的發(fā)生。我們要把握執(zhí)法的時機，加強預(yù)防和防范意識，定期開展安全檢查，及時消除隱患，有效地預(yù)防事故發(fā)生。同時，我們還要注重細節(jié)，不放過任何一個可能影響公平正義的疏漏。只有在積極主動和精細執(zhí)法的基礎(chǔ)上，我們才能確保執(zhí)法工作的高效、公正和合法。
第四段：善于溝通，強化宣傳
執(zhí)法工作中，與人民群眾的關(guān)系密切相關(guān)。我們要善于與群眾溝通，讓群眾理解和支持我們的執(zhí)法工作。在開展執(zhí)法行動時，我們要充分宣傳和解釋執(zhí)法的目的和意義，積極回應(yīng)群眾關(guān)切。此外，我們還要利用好新聞媒體等渠道，及時向社會公布執(zhí)法信息，增加執(zhí)法的公開性和透明度，樹立起一個陽光、公正的執(zhí)法形象。
第五段：持續(xù)學習，不斷提升
執(zhí)法的工作需要不斷學習和提升。法律法規(guī)在不斷更新，執(zhí)法環(huán)境也在不斷變化，我們需要保持對新知識的敏感性和學習的積極性。除了法律知識的學習，我們還要加強對心理學、社會學等相關(guān)學科的學習，提高我們的綜合素質(zhì)和執(zhí)法技能。只有持續(xù)學習和提升，我們才能適應(yīng)社會的發(fā)展變化，更好地履行執(zhí)法使命。
總結(jié)：
執(zhí)法心得體會的五個方面：堅守正義，嚴明法紀；熟悉法紀，了解人性；積極主動，精細執(zhí)法；善于溝通，強化宣傳；持續(xù)學習，不斷提升。這些主題貫穿于我的執(zhí)法工作中，并成為我工作中的行動準則。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷學習和提升，我相信我能在執(zhí)法的道路上不斷前行，為維護社會正義和人民權(quán)益做出更大的貢獻。
執(zhí)法檢查心得體會篇二
執(zhí)法是一項光榮的職業(yè)，是維護社會穩(wěn)定、保護人民安全的重要工作。作為一名執(zhí)法人員，我們需要不斷學習，不斷提高自己的執(zhí)法水平，同時也需要時常反思自己的工作，體悟其中的心得體會。本文旨在分享本人以往執(zhí)法工作中的所思所學，供廣大執(zhí)法人員參考。
第二段：勇于正義
執(zhí)法工作中最重要的品質(zhì)之一就是勇于正義。這意味著我們不能畏懼權(quán)勢、貪贓枉法，而是始終堅持法律面前人人平等的原則，為弱勢群體發(fā)聲，保護他們的合法權(quán)益。在執(zhí)法過程中，我常常會面臨各種挑戰(zhàn)和困難，但是我相信，只有堅定地維護正義原則，才能在工作中取得更好的成果。
第三段：注重溝通
執(zhí)法工作中，溝通能力也非常重要。當我們執(zhí)行任務(wù)時，需要了解當事人的情況和理念，尊重他們的權(quán)利、意見和感受。在和當事人交流時，我們需要全神貫注聽取對方的說話，表達自己的觀點時，則需要盡可能用簡潔明了的語言。要知道，良好的溝通能力不僅有助于我們解決問題，也有助于構(gòu)建和諧的執(zhí)法環(huán)境。
第四段：注重調(diào)查
調(diào)查思維和技能是執(zhí)法工作中的關(guān)鍵。有時候，一個案件有些難以理解和辨析，我們需要深入調(diào)查、搜集證據(jù)。這個時候，我們需要有敏銳的觀察力、過硬的分析能力和堅韌的毅力，準確把握證據(jù)和調(diào)查方向。只有在調(diào)查工作中做足功課，才能使執(zhí)法工作更有說服力，更可靠。
第五段：注重執(zhí)法標準
良好的執(zhí)法標準可以讓我們在執(zhí)法中保持冷靜和客觀，不會讓情緒波動影響判斷力。在工作中，我秉持著客觀公正、辦案程序合法、嚴格證據(jù)標準等原則進行執(zhí)法。我相信，只有符合標準的執(zhí)法工作，才能讓當事人信服和滿意，也更能夠贏得公民的尊重和信任。
結(jié)語：
執(zhí)法既是一項職業(yè)，也是一種責任。在工作崗位上，我們需要不斷的學習，注重各方面的素養(yǎng)和能力?？偟膩碚f，勇于正義、注重溝通、注重調(diào)查和注重執(zhí)法標準是我們不斷提高執(zhí)法水平的關(guān)鍵。唯有堅持這些原則和要求，我們才能在工作中做出成績，同時也維護了法律、正義和公正的價值。
執(zhí)法檢查心得體會篇三
第一段：引言（100字）
執(zhí)法檢查是一項檢驗政府效能和社會治理水平的重要環(huán)節(jié)。作為一名執(zhí)法人員，參與執(zhí)法檢查工作是不可回避的責任與使命。在過去的工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗，不僅提升了自身的專業(yè)素養(yǎng)，也領(lǐng)悟到了許多寶貴的心得體會。
第二段：準備工作（200字）
執(zhí)法檢查前的準備工作至關(guān)重要。首先，我們需要對相關(guān)法律法規(guī)進行深入學習，使自己熟悉并掌握相關(guān)知識。其次，與同事進行充分的協(xié)作溝通，明確工作任務(wù)和目標。同時，對執(zhí)法對象的背景資料進行全面梳理，將執(zhí)法檢查工作納入整體規(guī)劃中，并及時了解相關(guān)信息，確保執(zhí)法檢查的針對性。此外，我們還要合理安排時間、人員和資源，確保執(zhí)法檢查的順利開展。
第三段：現(xiàn)場執(zhí)法檢查（300字）
現(xiàn)場執(zhí)法檢查是執(zhí)法人員的重要部分。在執(zhí)法檢查過程中，要始終保持一份嚴肅和專注，準確地判斷問題的嚴重性，并積極主動地妥善處理。同時，我們要注重與執(zhí)法對象和社會公眾的溝通和交流，充分發(fā)揮執(zhí)法檢查的宣傳教育作用。此外，要充分運用現(xiàn)代科技手段，如攝像監(jiān)控、移動終端等，對執(zhí)法過程實施監(jiān)督，確保執(zhí)法的公正性和權(quán)威性。
第四段：問題整改與協(xié)調(diào)（300字）
執(zhí)法檢查不僅是問題的發(fā)現(xiàn)，更是問題的解決。在執(zhí)法檢查過程中，我們要及時向相關(guān)部門提出問題整改建議，確保問題能夠得到妥善解決。同時，我們要注重協(xié)調(diào)與溝通，努力促成各方共識和滿意的解決辦法。此外，我們還要善于整合和利用各類資源，為問題整改提供有力的支持和保障。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
在執(zhí)法檢查的工作中，我深刻體會到專業(yè)知識的重要性和全面素質(zhì)的必要性。通過執(zhí)法檢查，不僅提升了自身的業(yè)務(wù)能力，也堅定了我不斷深化專業(yè)學習的決心。未來，我將進一步完善自我，不斷提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為政府效能和社會治理水平提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
結(jié)語（100字）
執(zhí)法檢查是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，但通過這項工作，我們不僅可以發(fā)現(xiàn)問題，更可以解決問題，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻力量。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗、提升自我，在實踐中不斷探索，為建設(shè)法治社會貢獻自己的力量。
執(zhí)法檢查心得體會篇四
第一段：引言（介紹迎接執(zhí)法檢查心得體會的重要性）
迎接執(zhí)法檢查是一個組織或個人質(zhì)量管理、法律合規(guī)的重要測試，它不僅是對我們經(jīng)營管理能力的一次檢驗，也是對我們誠信經(jīng)營理念的一次驗證。作為一家有著多年歷史的企業(yè)，我們經(jīng)歷了許多次執(zhí)法檢查。在不斷總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我深刻體會到迎接執(zhí)法檢查的重要性，并且有了一些心得體會。
第二段：積極備戰(zhàn)（提前做好準備工作）
辦理迎接執(zhí)法檢查的工作，不僅需要認真審視過往的操作行為，還需要及時糾正不合規(guī)的行為，補全相關(guān)的證照文件和管理制度。同時，在檢查前要做好檢查人員的接待工作，為他們提供便利和必備文件清單。我們在迎接一次重要的環(huán)保執(zhí)法檢查中，提前與檢查人員進行溝通，做好相關(guān)準備工作，使得檢查過程中各方面的事宜井然有序，得到了良好的效果。積極備戰(zhàn)執(zhí)法檢查，是成功迎接檢查的關(guān)鍵一環(huán)。
第三段：主動配合（主動配合執(zhí)法人員的工作）
主動配合是迎接執(zhí)法檢查過程中的一個重要環(huán)節(jié)。我們應(yīng)該從積極配合的角度出發(fā)，主動提供執(zhí)法檢查所需的文件、資料和信息，使執(zhí)法人員能夠更加全面、準確地了解企業(yè)的運行狀況。在接受檢查時，盡量保持良好的溝通和配合態(tài)度，隨時解答執(zhí)法人員的問題。我們在一次稅務(wù)執(zhí)法檢查時，因為對稅務(wù)制度的熟悉程度，和執(zhí)法人員建立了良好的對話和交流，使得檢查過程更加高效，同時也讓執(zhí)法人員對我們的合規(guī)經(jīng)營有了更為深入的了解。
第四段：強化內(nèi)控（加強企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理）
執(zhí)法檢查是企業(yè)內(nèi)控體系的一個重要審核，也是對企業(yè)經(jīng)營管理的一次考驗。面對檢查，我們應(yīng)密切關(guān)注和完善企業(yè)內(nèi)部管理制度，建立規(guī)范的運營流程，并建立起完善的檔案資料，確保能夠在線索記錄、文件資料的齊全性上符合要求。同時，注重員工的教育培訓，提高他們的法律法規(guī)意識，進一步加強企業(yè)的內(nèi)控管理，為未來的執(zhí)法檢查打下堅實基礎(chǔ)。
第五段：持續(xù)改進（總結(jié)經(jīng)驗，改進管理）
迎接執(zhí)法檢查是一個循環(huán)的過程，每次檢查都是對企業(yè)管理的一次檢驗。我們要始終保持積極的態(tài)度，把每次檢查作為一個機會，總結(jié)經(jīng)驗，改善管理，并持續(xù)優(yōu)化企業(yè)運行模式。檢查的結(jié)果不僅僅是罰款和警告，更是對我們經(jīng)營能力的提升和提高，是我們持續(xù)發(fā)展的動力。我們在每次檢查后，都會總結(jié)經(jīng)驗，及時改進相關(guān)的管理制度和工作流程，使得我們的企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
結(jié)尾段：總結(jié)（總結(jié)迎接執(zhí)法檢查心得體會）
迎接執(zhí)法檢查是每一個企業(yè)都要經(jīng)歷的重要環(huán)節(jié)，它不僅是對企業(yè)管理的一次考驗，也是對誠信經(jīng)營理念的一次驗證。只有我們能夠積極備戰(zhàn)，主動配合，加強內(nèi)部合規(guī)管理，才能迎接執(zhí)法檢查，取得好的結(jié)果。通過總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進，我們才能不斷提升管理水平，邁向更加繁榮發(fā)展的道路。希望每一個企業(yè)都能從執(zhí)法檢查中獲取經(jīng)驗，不斷提升自己，為社會經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
執(zhí)法檢查心得體會篇五
隨著區(qū)域經(jīng)濟競爭進一步激烈，以提高城市綜合競爭的高度，對行政執(zhí)法工作提出了更高更新的要求。這就要求我們在工作中強調(diào)文明執(zhí)法，改變工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強文明執(zhí)法意識，堅持以人為本，依照法律法規(guī)執(zhí)法，堅持教育與處罰相結(jié)合，堅持嚴肅執(zhí)法與文明執(zhí)法相結(jié)合。
一、堅持以人為本，實施人性化執(zhí)法。每一名執(zhí)法人員都必須把自己的一言一行、一舉一動與廣大群眾的利益相聯(lián)系，在態(tài)度上熱情溫和，在語言上規(guī)范準確，在行動上合法得當，不能在執(zhí)法中有違法和粗暴野蠻行為，切實做到文明管理、熱情服務(wù)、以理服人、以情感人，實現(xiàn)在文明中執(zhí)法、在執(zhí)法中文明的目的。
二、端正服務(wù)思想。執(zhí)法人員要始終懷有對國家法律的忠誠信仰、對事業(yè)的執(zhí)著追求，本著執(zhí)法為民的宗旨，逐步與執(zhí)法對象由對立關(guān)系變成合作關(guān)系。
三、規(guī)范服務(wù)程序。在查處違法行為時，多運用宣傳、教育的方式，做到文明用語在先、亮明身份在先、指明違法事實在先、權(quán)利告知在先，在工作上充滿真情，在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰，使違法者心悅誠服，減少行政執(zhí)法工作的阻力。
四、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。在當今知識爆炸的時代，知識更新的步伐不斷加快，在這種情況下建立學習型執(zhí)法隊伍是時代發(fā)展的必然要求。凡是時代發(fā)展的新知識，都是執(zhí)法人員應(yīng)該學習的內(nèi)容，這就要求在學習中要投入更大的精力，與時俱進，不斷開創(chuàng)學習研究的新領(lǐng)域。
總之，只要始終堅持以“以人為本，文明執(zhí)法”思想，不斷探索文明執(zhí)法工作，加速推進學習型執(zhí)法隊伍建設(shè)，我們就能贏得人民群眾對審計工作的支持，為建設(shè)文明富裕秀美和諧昌南做出更大貢獻。
執(zhí)法檢查心得體會篇六
執(zhí)法是一項重要的社會治理工作，其目的是維護社會公平正義，保障人民的生命財產(chǎn)安全和合法權(quán)益。作為一名從事執(zhí)法工作的人員，我深刻體會到執(zhí)法工作的艱辛與重要性。在這個過程中，我逐漸認識到執(zhí)法需要具備公正、專業(yè)和責任的品質(zhì)，執(zhí)法人員要做到依法辦案、秉公執(zhí)法、嚴把程序、保障權(quán)益、加強紀律，才能更好地履行自己的職責。
首先，執(zhí)法工作需要具備公正的品質(zhì)。執(zhí)法人員在辦案過程中應(yīng)客觀公正，不偏不倚地對待每個案件和當事人。只有以公正的態(tài)度對待每個案件，才能確保案件的公正審理和正義判決。在實際工作中，我常常提醒自己要堅守底線，做到抵制利益誘惑，保持自己的獨立意識，不被外界干擾和影響。只有如此，我們才能真正做到公正執(zhí)法，贏得人民的信任和支持。
其次，執(zhí)法工作需要具備專業(yè)的品質(zhì)。執(zhí)法人員需要熟悉法律法規(guī)，掌握執(zhí)法技能，嚴格按規(guī)定程序辦案。在執(zhí)法工作中，我時刻提醒自己要不斷學習和研究，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，要加強與其他部門的合作，形成合力，共同維護社會秩序和公共安全。只有通過不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和加強合作，我們才能更好地履行自己的職責，并為社會治理作出更大的貢獻。
此外，執(zhí)法工作需要具備責任的品質(zhì)。執(zhí)法人員要對自己的工作負責，要對社會負責。在執(zhí)法過程中，我們要時刻保持對人民群眾生命財產(chǎn)安全的高度責任感，始終把人民群眾的利益放在首位，堅決維護人民群眾的合法權(quán)益。在平時工作中，我多與人民群眾溝通交流，了解他們的需求和意見，及時解決問題，使自己的工作更接地氣、更符合人民群眾的期望。
在執(zhí)法過程中，我們要始終做到依法辦案。法律是社會治理的基石，也是執(zhí)法工作的指導(dǎo)原則。執(zhí)法人員要始終堅守法律底線，依法辦案，絕不超越法律的邊界。只有依法辦案，我們才能保障案件的合法正義，保護當事人的合法權(quán)益。同時，我們還要注重案件偵查和審理過程中的程序合法性，確保每個案件都經(jīng)過嚴格的審查和審理，避免冤假錯案的發(fā)生。
最后，執(zhí)法工作需要加強紀律約束。作為一名執(zhí)法人員，我們要自覺遵守行為規(guī)范，加強自身的紀律意識。在工作中，我們要始終注意言行舉止，不得違反職業(yè)道德和執(zhí)法紀律。同時，我們還要積極參與組織的培訓學習活動，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。只有從自己做起，嚴格要求自己，我們才能更好地履行自己的職責，為社會治理作出更大的貢獻。
總之，執(zhí)法工作是一項重要的社會治理工作，需要執(zhí)法人員具備公正、專業(yè)和責任的品質(zhì)。只有依法辦案、秉公執(zhí)法、嚴把程序、保障權(quán)益、加強紀律，我們才能更好地履行自己的職責，為社會治理作出更大的貢獻。希望每位從事執(zhí)法工作的人員都能不斷提高自身素質(zhì)，為社會的和諧穩(wěn)定和人民的幸福安康貢獻自己的力量。
執(zhí)法檢查心得體會篇七
在社會上流傳著這樣一句話：“公安管壞人、工商管富人、城管管窮人”，城市管理的執(zhí)法對象極大多數(shù)是失業(yè)人員和進城務(wù)工農(nóng)民以及孤、寡、殘疾等弱勢群體，他們大多從事著最簡單的商品買賣活動，維系著最基本的生活，其艱難處境易博得市民的同情和諒解;加之部分違章者自身存在的陋習，使其對城市管理不理解、不支持、甚至抗法。執(zhí)法中稍有不慎，執(zhí)法人員便會成為眾矢之的，引來路人圍觀、起哄。令執(zhí)法人員進退兩難。
在具體執(zhí)法中，城管的大案要案很少，多數(shù)案件處罰數(shù)額較少，難于向法院申請強制執(zhí)行，使違章者抗法有了可乘之機。城管執(zhí)法部門在行使職權(quán)過程中維護的是國家和人民的利益，而被執(zhí)法者常維護其個人利益。兩者發(fā)生沖突時，有些當事人不是選擇合法的解決問題的途徑，而是不理智的選擇了暴力抗法。被執(zhí)法者普遍法制觀念淡薄，法律意識低下。城管執(zhí)法的對象往往是社會的弱勢群體。文化水平相對較低，法制觀念也相對淡薄。他們往往認識不到其違章行為的嚴重性，以為自己沒有違法，更沒有構(gòu)成犯罪，誰扣其東西就跟誰急。正是這種心理，使暴力抗法偶爾發(fā)生。特別是城管在執(zhí)法過程中絕不能“動粗。”
所以，執(zhí)法與行政相對人都需要加強法制觀念。必須把依法行政的執(zhí)法理念銘刻在心，必須“以人為本”，把尊重人、維護人的根本利益、促進人的全面進步和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。”
其次，執(zhí)法時主要采用剝奪生產(chǎn)資料的方式強制停止經(jīng)營，執(zhí)法方式單一。個體勞動者經(jīng)營主體資格、地點、時間，有經(jīng)營權(quán)程序性瑕疵問題，可限期改正或補辦手續(xù)解決，沒有達到必須剝奪所有權(quán)合法的生產(chǎn)資料的嚴重程度?！安槌钡呢撁嫘Ч懊鎻V，影響市民日常生活，市民就近購物的市場需求，是難以遏制的。
再次，當場處罰、執(zhí)行的商品、工具一般超過50元，“查抄”折算為罰款，實質(zhì)是“責令停產(chǎn)停業(yè)”的處罰，依法不能適用簡易程序當場處罰、執(zhí)行。沒有根據(jù)行政處罰法，告知和保障當事人的陳述、申辯、聽政、復(fù)議和提起行政訴訟等權(quán)利，普遍存在違法擴大適用簡易程序的傾向;同時違反應(yīng)當適用一般程序和聽證程序后處罰的規(guī)定，超越了法律規(guī)定的權(quán)限，在程序上違法。
如何規(guī)范城管執(zhí)法
廣西壯族自治區(qū)人大代表，南寧市工商業(yè)聯(lián)合會副會長周小容認為，被查處的人確實有違章違規(guī)的行為，為了抵賴逃避處罰而出現(xiàn)抗法行為;另一方面，則是執(zhí)法部門執(zhí)法時態(tài)度生硬，甚至以罰代管，引起群眾不滿。執(zhí)法部門應(yīng)該是在依法的前提下，花大力氣培養(yǎng)一個好的市場、好的環(huán)境，但現(xiàn)實中，一些執(zhí)法部門卻簡單地以罰代管，有的部門的執(zhí)法人員還出現(xiàn)“守株待兔”等罰款的現(xiàn)象。既然有等待的時間，何不像公安巡邏隊員和聯(lián)防隊員，常常到管轄的地段走走，對那些確實是屢教不改的人也能起到威懾作用。對初犯者，作為管理人員則應(yīng)該多教育、多宣傳。只有以理服人的執(zhí)法，才能得到群眾的認可和支持，減少沖突的發(fā)生。
其實，周代表的愿望當然是好的，但城管暴力執(zhí)法和市民暴力抗法事件的報道幾乎每天都有，現(xiàn)已陷入暴力執(zhí)法與暴力抗法的怪圈，成為了難以調(diào)和的老大難問題。所有暴力都是對法治原則和社會文明的粗暴破壞，迫切期待從根本上清除。
城管的職責范圍十分廣泛，幾乎涵蓋了百姓生活的方方面面。如市容環(huán)境衛(wèi)生、公用事業(yè)、城市節(jié)水、停車、城市綠化(主要公園除外)、工商行政管理中的無照經(jīng)營、城市規(guī)劃管理中的違法建筑、城市交通管理中的臨時占道、施工現(xiàn)場(含房屋拆遷施工現(xiàn)場)等百多項。但承擔如此廣泛職責的城管，卻只具備勸說、暫扣物品和罰款等權(quán)力。如此權(quán)力實難承受如此廣泛的職責，城管必然會使用一些超越權(quán)力之外的手段，而最終導(dǎo)致暴力執(zhí)法與抗法事件發(fā)生。目前北京一些地方采取了由警察陪伴城管去執(zhí)法的舉措。
執(zhí)法檢查心得體會篇八
根據(jù)省廳和市局化學品環(huán)境管理和危險廢物專項執(zhí)法檢查工作方案以及制藥行業(yè)專項執(zhí)法檢查的要求，前期對制藥行業(yè)的專項執(zhí)法檢查已經(jīng)完成，目前我局正在抓緊進行化學品環(huán)境管理和危險廢物專項執(zhí)法檢查工作。下面分別就兩項工作進行匯報。
一、化學品環(huán)境管理和危險廢物專項執(zhí)法檢查工作
1、全面摸排化學危險品生產(chǎn)企業(yè)
在上級下發(fā)的具有危險化學品生產(chǎn)許可證39家企業(yè)名單基礎(chǔ)上，我們公布的首批重點監(jiān)管的危險化學品名錄，根據(jù)該名錄，針對我市企業(yè)情況，補充了18家檢查企業(yè)，共27家企業(yè)。其中，鉻鹽企業(yè)一家，多晶硅企業(yè)一家。
截止目前，我市及縣(市)區(qū)已經(jīng)檢查企業(yè)31家，重點檢查化學品生產(chǎn)企業(yè)環(huán)評審批及“三同時”制度執(zhí)行情況，污染治理設(shè)施運行及污染物達標排放情況，環(huán)境應(yīng)急預(yù)案落實及污染隱患整改情況以及危險廢物管理制度落實情況。
2、摸排危險廢物產(chǎn)生、處置單位
xx市目前有危險廢物處置資質(zhì)企業(yè)5家，按照市局分工，由市局固廢處落實檢查工作，匯總材料尚未上報。
3、排查城市污水處理廠污泥處置情況
目前xx市有城市污水處理廠28座，均于底前經(jīng)過驗收并投入正式運行。xx市城市污水處理廠一期工程20通過驗收，二期工程試運行，同年年產(chǎn)22萬噸中水回用工程通過驗收。兩期工程合并每天產(chǎn)生61噸污泥，送城市垃圾處理場填埋。其余八座污水處理廠屬于縣(市)區(qū)管轄，其環(huán)境管理和污泥處置情況正在進行調(diào)查中。
二、醫(yī)藥制造企業(yè)專項執(zhí)法檢查情況
根據(jù)醫(yī)藥制造企業(yè)專項執(zhí)法檢查工作方案，我局已全面排查轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)藥制造企業(yè)，查清了企業(yè)數(shù)量、名稱、地址，企業(yè)產(chǎn)品種類、生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)工藝，建立了企業(yè)環(huán)境管理臺賬。
對全地區(qū)9家醫(yī)藥制造企業(yè)(xxxx藥業(yè)有限責任公司、xx藥業(yè)有限公司、xx有限責任公司等)建設(shè)項目執(zhí)行環(huán)境影響評價和“三同時”制度情況，廢水、廢氣等污染物排放情況、危險廢物貯存、處理處置情況，污染防治設(shè)施運行情況進行全面現(xiàn)場檢查。對危廢儲存場所不規(guī)范的企業(yè)提出整改要求，督促企業(yè)按要求進行整改落實。
目前僅xx有限責任公司生產(chǎn)原料藥，其它8家企業(yè)無原料藥生產(chǎn)。
安全、環(huán)保、設(shè)備、現(xiàn)場管理工作總結(jié)
**年已接近尾聲，作為車間的安環(huán)員及設(shè)備員，現(xiàn)將車間全年的安環(huán)，設(shè)備工作匯報如下。
一、安全環(huán)保方面
**年度，我車間堅持“以人為本”的工作思想，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，抓好班組安全教育和安全制度建設(shè)，全面落實安全環(huán)保生產(chǎn)責任制，各項工作任務(wù)安全、穩(wěn)定、順行，為完成全年工作計劃提供了有力的保障。
針對本年度外聘勞務(wù)派遣員工數(shù)量持續(xù)增加，新進員工安全意識較為淡薄這一情況，車間專門在6月，10月，分別組織了覆蓋車間全員的專題安全基礎(chǔ)培訓，及針對電焊班的電焊安全培訓，并積極安排員工參與公司組織的消防安全培訓，安全意識提高培訓等專題培訓。
本年度車間響應(yīng)集團公司號召，積極參與“安全生產(chǎn)月”，“百日安全”等各類主題安全活動，回望過去的一年，車間實現(xiàn)全年0工傷，全年新增職業(yè)病為0，安全教育100%，持證上崗率100%等公司安環(huán)目標。針對公司的事故案例通報，我們及時進行教育，組織全員分析事故發(fā)生的原因、事故經(jīng)過、事故處罰情況以及事故造成的后果，敲響警鐘，從思想上引起重視，總結(jié)經(jīng)驗教訓，學習掌握類似事故的解決方法和預(yù)防措施，杜絕類似事故的發(fā)生。應(yīng)公司的指導(dǎo)，車間與班組簽訂了《安全生產(chǎn)、環(huán)境保護責任狀》，簽約率為100%。成果喜人，但也存在不足，車間還存在個別員工不按規(guī)定佩戴勞保用品的情況，雖未發(fā)生安全事故，但存在安全隱患。員工的環(huán)保意識比較差，危廢物和生活垃圾的分類存放做的比較差，環(huán)保設(shè)備的使用情況不佳，對此，車間制定了危廢物處理辦法，更新了車間的安全管理條例，逐步完善了車間的管理制度，使員工的行為有了制度保障。在新的一年里我車間將一如既往的配合公司做好安環(huán)管理工作，在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)設(shè)動管理部的指導(dǎo)下，力爭在**年，車間的安環(huán)管理再上一個新的臺階。
二、設(shè)備能源方面
設(shè)備是生產(chǎn)的根本，本年度前半段，我車間設(shè)備管理情況整體較差，維護保養(yǎng)不到位，故障頻發(fā)，設(shè)備完好率走低，在安環(huán)設(shè)動部的指導(dǎo)下，部門著手制定設(shè)備的《定人定機管理制度》，并于本年度中旬全面推行該制度，該制度極大的促進了員工的責任心，使員工認識到設(shè)備完好是一切生產(chǎn)活動的前提。在此基礎(chǔ)上，車間鼓勵設(shè)備小故障的自修，在一定程度上，降低了公司的管理成本。本年度下旬，車間設(shè)備完好率顯著提高，基本穩(wěn)定在99%以上。車間在各類記錄表格的填寫上存在不足，運轉(zhuǎn)記錄，保養(yǎng)記錄的填寫情況較差，對此，車間召開專題設(shè)備管理會議，商定了新的設(shè)備管理制度，新制度的管理主體由個人轉(zhuǎn)向班組，形成了以車間，班組，個人三級體系構(gòu)成的設(shè)備管理系統(tǒng)，并下發(fā)了班組管理手冊，車間監(jiān)督班組，班組監(jiān)督個人，梳理了車間的管理流程，建立起更加立體，有效的管理機制。目前車間的困難在于缺少具備專業(yè)素質(zhì)的設(shè)備維修、維護人員，維修電工，這給車間的設(shè)備養(yǎng)護帶來了很大的局限性，望安環(huán)設(shè)動部為我車間協(xié)調(diào)配置一位專業(yè)的設(shè)備維保人員，以提高我車間對設(shè)備的管控能力，在即將到來的**年，進一步做好車間的設(shè)備的管理工作。
三、現(xiàn)場管理方面
在現(xiàn)場管理方面，我們在前半年初步實現(xiàn)了6s現(xiàn)場定置管理，區(qū)域定人，設(shè)備定人極大的提高了員工的責任心，在車間全員的努力及安環(huán)管理部門的大力幫助下，現(xiàn)在的鉚二車間正逐步樹立安全，環(huán)保，整潔的現(xiàn)代化生產(chǎn)大車間形象。結(jié)合車間的實際情況，**年度公司將迎來塔機產(chǎn)品的批量生產(chǎn)，這又對我車間的現(xiàn)場管理提出了新的挑戰(zhàn)，如何適應(yīng)大批量，大型產(chǎn)品的生產(chǎn)，轉(zhuǎn)運，存放是我車間**年度需要著力解決的重點問題。良好的現(xiàn)場狀況需要全體員工的不懈努力來保持，**年度，隨著公司影響力的提高，我車間將以“整潔常態(tài)化，整理常態(tài)化，整頓常態(tài)化”這“三個常態(tài)化”為管理目標，進一步提升車間的現(xiàn)場管理水平。
匯報人：xxx
xxx車間
11/22
開展中秋、十一安全生產(chǎn)大檢查工作總結(jié)
為做好“中秋”、“十一”節(jié)前安全生產(chǎn)工作，認真吸取遷鋼“9.2”安全事故教訓，全面貫徹落實首鋼總公司9月7日和首自信公司9月8日安全生產(chǎn)大會的各項部署和要求，事業(yè)部結(jié)合首自信公司《關(guān)于開展“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”前安全生產(chǎn)大檢查工作的通知》要求，由事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，在事業(yè)部范圍內(nèi)開展“兩節(jié)”節(jié)前安全大檢查工作。
一、安全專業(yè)工作開展情況
2、按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，檢查各級安全生產(chǎn)責任制熟知情況，抽查作業(yè)區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)18人/次、正副班組長27人/次、職工31人/次，均達到熟知。抽查崗位職工安全規(guī)程人手一冊24人，抽考崗位安全規(guī)程熟知情況52人/次，均已熟知、落實。
3、為了認真吸取遷鋼“9.2”安全事故教訓，全面貫徹落實首自信公司和事業(yè)部“安全生產(chǎn)實施方案”工作要求，強化安全生產(chǎn)主體責任和現(xiàn)場安全管理，事業(yè)部于9月23日、24日，組織兩期班組長安全管理培訓班，進一步提升事業(yè)部安全管理人員管理水平，有效落實各級安全生產(chǎn)職責。
4、結(jié)合首鋼總公司“強化現(xiàn)場安全管理”和首自信公司關(guān)于開展制作、安裝“安全生產(chǎn)警示牌”的工作要求，組織各單位開展“安全生產(chǎn)警示牌”統(tǒng)計和安裝工作。目前已到達各作業(yè)區(qū)整理匯總、上報階段。
5、事業(yè)部結(jié)合京唐公司各生產(chǎn)作業(yè)部的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、危險因素等特點，組織各部門、單位編制檢修安全措施指南。已進入各班組崗位整理統(tǒng)計階段。
6、事業(yè)部結(jié)合遷鋼9.2事故通報和總公司靳總在安全大會上的講話精神，結(jié)合我單位維護工作特點，組織開展聯(lián)系確認制度教育培訓以及完善崗位操作規(guī)范工作。已進入各班組崗位整理統(tǒng)計階段。
7、按照公司特種作業(yè)人員管理制度要求，組織事業(yè)部40名特種作業(yè)資格證到期的職工進行復(fù)審再教育培訓，考試中全部合格通過。抽查事業(yè)部職工以及外協(xié)單位特種作業(yè)人員持證上崗情況25人/次，均隨身攜帶。
8、安全檢查情況
(3)檢查班組手持電動工具使用檢查記錄26本，檢查登記落實;
(6)抽檢職工驗電筆11人/次，未發(fā)現(xiàn)損壞現(xiàn)象;
(8)檢查班組年危險辨識工作，做到危險部位告知明確，控制措施落實;
(9)檢查班組職業(yè)危害崗位防護用品使用28人，防護耳塞齊全，班組防噪聲耳罩完好;
(10)檢查防火安全活動記錄26本，活動內(nèi)容記錄落實;
(11)檢查班組交通安全活動記錄26本，有活動記錄;
二、查出的問題
(2)個別班組周一安全、防火、交通活動職工發(fā)言人數(shù)未達到最低限50%;
(3)個別班組安全生產(chǎn)日志臺帳有修改痕跡。
此次檢查，我們及時發(fā)現(xiàn)和糾正了班組在落實活動中存在的不足，同時也看到了班組和職工對我要安全的要求有了更深的認識。通過事業(yè)部組織安全檢查，進一步促進整個事業(yè)部安全工作的開展。針對上述問題專業(yè)已要求相關(guān)單位立即組織整改，下周進行復(fù)查，如再發(fā)現(xiàn)問題，落實考核。
執(zhí)法檢查心得體會篇九
為確保20xx年交通行政執(zhí)法檢查工作的順利實施，進一步推進交通行業(yè)依法行政，根據(jù)《20xx年全國交通法制工作要點》的部署，制定本方案。
通過開展交通行政執(zhí)法檢查工作，進一步貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行交通行政執(zhí)法責任制的若干意見》，推動交通法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施，深入推行交通行政執(zhí)法責任制，推出一批“交通依法行政示范單位”、“交通行政執(zhí)法責任制示范單位”和“交通文明執(zhí)法標兵”、“交通法制先進工作者”，加強行政執(zhí)法監(jiān)督機制建設(shè)，提高交通行政執(zhí)法水平，全面推進依法治交，為提高“三個服務(wù)”的能力與水平、推進現(xiàn)代交通業(yè)發(fā)展提供法制保障。
(一)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)情況
1.建立主要領(lǐng)導(dǎo)負責依法行政工作機制的情況;
2.法制機構(gòu)建設(shè)和法制機構(gòu)的工作條件;
3.制定年度推進依法行政工作安排方案，并對方案落實情況進行監(jiān)督、檢查的情況;
4.開展依法行政知識教育培訓工作情況;
5.把依法行政工作納入單位工作人員年度獎懲考核內(nèi)容的情況。
(二)規(guī)范行政執(zhí)法行為情況
1.行政執(zhí)法人員取得行政執(zhí)法資格和行政執(zhí)法證件;
2.行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范、文明;
3.行政許可、行政審批行為符合有關(guān)規(guī)定，依法履行職責;
4.按照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定履行行政執(zhí)法職責，行政執(zhí)法行為合法、適當;
5.執(zhí)行收繳分離、罰繳分離制度情況;
6.建立行政處罰、行政許可等執(zhí)法案卷情況。
(三)行政執(zhí)法監(jiān)督機制建設(shè)情況
是否建立健全了以下制度：
1.交通行政執(zhí)法責任制;
2.交通行政執(zhí)法公示制;
3.交通行政執(zhí)法監(jiān)督制;
4.交通行政執(zhí)法案卷評查制。
(四)預(yù)防和化解交通行政爭議，行政復(fù)議和行政應(yīng)訴情況
1.行政復(fù)議機構(gòu)設(shè)置和行政復(fù)議人員配備、行政執(zhí)法隊伍建設(shè);
2.行政復(fù)議工作機制建設(shè)情況;
3.積極受理、公正審理行政復(fù)議案件，提高行政復(fù)議案件辦理質(zhì)量;
4.辦理本單位作為被申請人的行政復(fù)議案件情況;
5.行政訴訟案件辦理情況;
6.履行國家賠償和行政補償職責情況。
(五)法制宣傳教育的情況
1.制定法制宣傳教育規(guī)劃或工作方案情況;
2.組織領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法工作情況;
3.開展法制宣傳教育培訓情況;
4.組織開展交通法制宣傳教育主題活動情況。
本次監(jiān)督檢查采取全面檢查與重點檢查相結(jié)合，自查與互查、抽查相結(jié)合的方法，統(tǒng)一組織，上下聯(lián)動，檢查分五個階段進行：
(一)組織動員階段(3月份)
具體安排部署行政執(zhí)法監(jiān)督檢查事宜，確定檢查內(nèi)容、檢查程序和檢查方法。各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務(wù)管理局根據(jù)部的統(tǒng)一部署，制定本地區(qū)、本系統(tǒng)的具體檢查工作方案，并組織動員部署。
(二)自查階段(4―5月)
1.各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務(wù)管理局根據(jù)《20xx年交通行政執(zhí)法檢查內(nèi)容和標準》(見附件1)，組織對本地區(qū)、本系統(tǒng)的交通行政執(zhí)法工作情況進行自查。
2.各地區(qū)、各系統(tǒng)的地市級以上交通行政主管部門和交通行政執(zhí)法機構(gòu)要將自查情況形成自查報告，上報至各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務(wù)管理局;各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務(wù)管理局要總結(jié)本地區(qū)、本系統(tǒng)的自查情況，并形成專題自查報告，連同本地區(qū)、本系統(tǒng)的地、市級以上(海事、長航為其一級直屬機構(gòu))交通主管部門、交通行政執(zhí)法機構(gòu)的自查報告、自查評估得分表一起于20xx年5月31日前報部。
3.各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務(wù)管理局要對照《20xx年交通行政執(zhí)法檢查內(nèi)容和標準》，認真對本地區(qū)、本系統(tǒng)的各單位依法行政工作進行檢查評估，并根據(jù)檢查評估情況向部分別推薦1-2個“交通依法行政示范單位”、1-2個“交通行政執(zhí)法責任制示范單位”、2-3名“交通文明執(zhí)法標兵”和1名“交通法制先進工作者”?！敖煌ㄒ婪ㄐ姓痉秵挝弧睉?yīng)當是自查評估得分在90分以上，并且在交通系統(tǒng)推進依法行政工作中起到模范示范作用的`省級以下交通主管部門和交通行政執(zhí)法機構(gòu)。“交通行政執(zhí)法責任制示范單位”應(yīng)當是自查評估得分在85分以上，且“交通行政執(zhí)法責任制”這項檢查內(nèi)容得分在7分以上的交通行政執(zhí)法機構(gòu)。“交通文明執(zhí)法標兵”應(yīng)當是其所在單位自查評估得分在85分以上，在交通行政執(zhí)法工作中表現(xiàn)突出的交通行政執(zhí)法人員(具體評選條件見附件2)?！敖煌ǚㄖ葡冗M工作者”應(yīng)當是其所在單位自查評估得分在85分以上，從事交通法制工作(包括行政復(fù)議、執(zhí)法監(jiān)督、普法等工作)，在推進交通行業(yè)依法行政工作中作出突出貢獻的人員，包括法制工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、法制工作機構(gòu)的負責人和工作人員(具體評選條件附件3)。各推薦單位要認真填寫《交通依法行政示范單位推薦表》、《交通行政執(zhí)法責任制示范單位推薦表》、《交通文明執(zhí)法標兵推薦表》和《交通法制先進工作者推薦表》(分別見附件4、附件5、附件6、附件7)，提交自查報告、自查評估得分表、先進事跡材料以及推行依法行政工作的相關(guān)材料，于20xx年5月31日前報部。
4.自查評估得分在70分以下的單位為不合格單位。各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務(wù)管理局要對所屬不合格單位提出相應(yīng)的整改措施和整改期限，并形成專門報告于20xx年5月31日前報部，部將視情進行抽查。
(三)互查階段(6―7月)
6-7月份，部將在各單位自查的基礎(chǔ)上，組織對各地區(qū)、各系統(tǒng)依法行政和行政執(zhí)法工作進行互查。
1.互查組織
擬組織16個互查組，每組約3人，其中組長1人、組員約2人。(具體分組情況見附件8)
海事系統(tǒng)的互查工作由部海事局參照本方案，自行組織若干自查組在系統(tǒng)內(nèi)進行互查。
部體改法規(guī)司司領(lǐng)導(dǎo)、法制與文明建設(shè)處的相關(guān)同志將視情參與到各組的互查工作中去。
執(zhí)法檢查心得體會篇十
執(zhí)法，是法律的延伸，在現(xiàn)代社會中，執(zhí)法人員是保護社會安全和正常秩序的重要力量。作為一名執(zhí)法人員，我深刻認識到自己的責任和義務(wù)，通過實踐和理論學習，我得到了很多有益的經(jīng)驗和心得體會。
第一段：執(zhí)法的重要性
執(zhí)法是一個有著非常重要影響的職業(yè)，因為執(zhí)法人員執(zhí)行的是法律，而法律是社會的基石。執(zhí)法必須要遵守法律規(guī)定，絕不能違背自己的職業(yè)道德和法律精神！作為執(zhí)法人員，我們要切實履行自己的職責，以維護社會的正常秩序為己任。
第二段：執(zhí)法的難點
盡管執(zhí)法是一項非常重要的職業(yè)，但是執(zhí)法并不是一件易事。執(zhí)法人員需要具備專業(yè)的法律知識和職業(yè)道德，執(zhí)法過程中還要及時、準確的判斷狀況，并采取科學、合理的措施。有時候，執(zhí)法還要面臨一些特殊情況，比如走私、販毒等危險行為，這時候執(zhí)法人員更需要展現(xiàn)出勇氣和果敢的行動。
第三段：執(zhí)法的技巧
執(zhí)法工作需要運用一定的技巧，熟練的掌握各種執(zhí)法技能對于執(zhí)法人員來說是無比重要的。具體來說，執(zhí)法人員要善于分析各種復(fù)雜情況，遵循法律程序，耐心、細致地調(diào)查取證，還要有清晰的思考和溝通能力，這些都是成功完成自己工作的必要條件。
第四段：執(zhí)法的心態(tài)
在執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員首先必須要保持品德高尚、職業(yè)操守嚴謹，還要秉持公正、公平的原則，切勿抱有畏難情緒，不要急躁，不要心懷私人感情，要明確自己的人格和職業(yè)定位，注重法治教育和職業(yè)精神的培養(yǎng)，做到理智決策。
第五段：執(zhí)法的自我提高
作為執(zhí)法人員，我們知道，自我提高是必須不斷追求的事情。執(zhí)法沒有終點，我們必須不斷完善自己，學習更多的專業(yè)知識和技能。通過法律專業(yè)培訓和相關(guān)經(jīng)驗的不斷積累，我們能夠不斷改善執(zhí)法工作的水平，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
總之，作為一名執(zhí)法人員，我要熱愛自己的工作，秉承公正、公平的原則，不斷完善自我，爭取更好地完成每一個執(zhí)法任務(wù)。執(zhí)法事業(yè)不容有半點馬虎，我們將以更加認真的態(tài)度和更加專業(yè)的技巧，投身于執(zhí)法的工作之中，竭盡全力，為保障社會的安全和穩(wěn)定，作出我們應(yīng)該有的貢獻。
執(zhí)法檢查心得體會篇十一
執(zhí)法公正是司法機關(guān)的基本要求，也是維護社會正義的重要標準。作為執(zhí)法者，只有以公心執(zhí)法，才能確保執(zhí)法的公正性和合法性。在長期執(zhí)法實踐中，我深刻體會到執(zhí)法公心的重要性，并從中汲取了一些經(jīng)驗和體會。
首先，執(zhí)法公心要做到公正無私。執(zhí)法不論富貴貧賤，也不論人們的身份地位，只追求事實和法律的真相。作為執(zhí)法者，我們不能受到任何個人感情或私人利益的干擾，應(yīng)保持絕對的公正和客觀立場。例如，在處理刑事案件時，我們不能偏袒任何一方，而應(yīng)以證據(jù)為依據(jù)，實事求是地說明法律責任。只有保持無私的公正執(zhí)法，才能贏得群眾的信任和尊重。
其次，執(zhí)法公心要依法行事。法律是執(zhí)法者的鐵規(guī)矩，也是公民的保護傘。只有依法執(zhí)法，才能確保執(zhí)法的合法性和公信力。作為執(zhí)法者，我們要不斷學習法律知識，不斷提高法律素養(yǎng)，才能正確理解和適用法律。在實踐中，我們要嚴格依法辦案，堅決杜絕違法操作和濫用職權(quán)的行為。只有依法執(zhí)法，才能做到公正無私。
第三，執(zhí)法公心要注重平等對待。執(zhí)法者要對待所有當事人一視同仁，不論其身份、地位和背景如何。在執(zhí)法實踐中，我們不能因為某些人有權(quán)利或特殊身份就對其優(yōu)容，也不能對某些人不公平對待。只有保持平等的態(tài)度，才能保證執(zhí)法的公正性。例如，在執(zhí)行行政處罰時，我們必須嚴格執(zhí)行法定程序，依法依規(guī)對待每一個違法行為，不讓一己之私影響公共利益和大局。
第四，執(zhí)法公心要善于溝通。執(zhí)法者要與當事人充分溝通，了解其情況和心理需求。通過與當事人的溝通，我們可以更好地理解案件的真相，從而做出更為公正合理的執(zhí)法決策。在溝通過程中，我們要注意傾聽和尊重當事人的意見，以盡量滿足其合理需求，并以此為基礎(chǔ)做出決策，以達到公心執(zhí)法的目的。
最后，執(zhí)法公心要做到廉潔自律。執(zhí)法者要守法慎權(quán)，杜絕貪污腐敗和徇私舞弊的行為。只有保持廉潔自律，才能確保執(zhí)法機關(guān)的公信力和威信。我們要提高警惕，警惕身邊的利益誘惑和腐敗風險。同時，也要自覺接受監(jiān)督和檢查，主動接受群眾的監(jiān)督和批評，及時改正自己的不足，以保持純潔的執(zhí)法公心。
總之，執(zhí)法公心是執(zhí)法者的職業(yè)操守和社會責任。只有以公正無私的態(tài)度，依法行事，平等對待當事人，善于溝通，廉潔自律，執(zhí)法者才能真正做到執(zhí)法公正。希望通過我們共同努力，達到法律公正的最高目標。
執(zhí)法檢查心得體會篇十二
執(zhí)法是維護社會法律準則的重要工作。在大多數(shù)情況下，執(zhí)法人員扮演著與大眾分享信息、保護人員和財產(chǎn)以及調(diào)解糾紛等角色。而我作為一名執(zhí)法人員，在這個工作領(lǐng)域中積累了不少心得體會。
第一段：執(zhí)法是責任
執(zhí)法人員面臨各種挑戰(zhàn)和責任。他們不僅需要理解和操作法律條文，還需要根據(jù)現(xiàn)場情況作出明智的決策。因此，執(zhí)法人員需要具備高度的責任感和職業(yè)精神。我注意到，堅持誠實和公正的原則可推動提高自身和同事們的職業(yè)行為和品格。
第二段：相互尊重與理解
執(zhí)法通過充分了解社區(qū)、客戶和壓力組來有效實現(xiàn)。但對方不理解執(zhí)法程序、態(tài)度和目的可能導(dǎo)致錯誤解釋和意見分歧。建立相互尊重和理解關(guān)系的技術(shù)，例如聽取，誠實且尊重他人的感受和意見，以及表達執(zhí)法程序和“大局”目標，可以在艱難的交互中提高同情、合作，并減少不實指責和激進行為。
第三段：抱持耐心和靜氣
執(zhí)法人員在處理情況時要表現(xiàn)耐心和靜氣。他們要處理不同類型和難度的案件，包括民事、健康和安全問題等。這需要執(zhí)法人員有良好的溝通和解決問題的能力。在處理上述問題時，我注意到耐心和靜氣可以避免沖突或暴力事件的發(fā)生。并且，避免保持指責和否認態(tài)度可以給其他人留下積極的印象和避免進一步口角尖刻和對立。
第四段：追求公正和道氣
執(zhí)法人員的責任是執(zhí)行政策，而政策是政府根據(jù)公眾經(jīng)濟、文化和時代需要實現(xiàn)的目標。因此，為了維護社會的實施公正和道氣，執(zhí)法人員需要保持實際和正義的平衡。當我們面臨的情況復(fù)雜或有關(guān)連、利益關(guān)系時，要保持公正和區(qū)別并避免被另一個困擾。我注意到，執(zhí)法人員的角色不是選擇他們的立場，而是要遵循相應(yīng)的法律和規(guī)定。
第五段：執(zhí)法是一個不斷學習的過程
執(zhí)法是一個不斷學習和發(fā)展的過程，因為法律和社會環(huán)境的變化。為了更好地發(fā)揮自己在領(lǐng)域中的作用，執(zhí)法人員必須進行不間斷的學習和提高。例如，了解當?shù)氐姆珊蜅l款的變化，和提高法律和倫理方面的知識，同時發(fā)展一些社交和管理技能。我個人認為，在行業(yè)發(fā)展的同時，執(zhí)法人員要在新的工具和技術(shù)上取得并保持領(lǐng)先地位。
總之，從個人經(jīng)驗中，我可以得出結(jié)論，執(zhí)法人員需要有責任感、相互尊重、耐心和靜氣、公正和正義、以及不斷學習的能力。這些技能可以使執(zhí)法人員更好地處理問題和與公眾互動，從而更好地實現(xiàn)職業(yè)目標。除了特定的實施策略和政策，所有執(zhí)法工作者都需要這些技能。
執(zhí)法檢查心得體會篇十三
安委會部分成員單位對xxx安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法檢查情況匯報
該商業(yè)處于整體未完工狀態(tài)，負三層到4層商場已投入使用，5層以上的寫字樓、公寓和酒店尚未完工，處于安裝玻璃階段，xxx具有整體工程量大、人流量大、安全隱患多、風險高、社會關(guān)注度高等特點。根據(jù)區(qū)政府“三定方案”要求各部門按照各自職責分工分別對xxx安全檢查，不留死角，對發(fā)現(xiàn)的問題，要求xxx徹底整改。檢查內(nèi)容主要有：應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練、安全培訓、特種作業(yè)持證上崗情況、安全管理制度、特種設(shè)備驗收備案、消防驗收、消防設(shè)備配備運營、吊籃施工方案專家論證等方面，現(xiàn)場共發(fā)現(xiàn)12項安全問題，責令限期整改12項。具體問題如下：
（一）區(qū)商務(wù)局對佳和購物廣場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、該企業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制不完善，無專家評審意見；
2、應(yīng)急演練記錄不完善。
（二）區(qū)應(yīng)急管理局對佳和購物廣場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、配電室未安裝擋鼠板、無絕緣墊、無應(yīng)急燈；
2、未制定從業(yè)人員年度安全培訓計劃；
3、新員工三級安全教育培訓檔案不完善；
4、安全管理制度不完善，如缺少安全培訓管理制度、安全隱患排查治理制度等。
（三）區(qū)消防救援大隊對佳和購物廣場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、個別防火門未保持常閉。
（四）區(qū)建筑工程服務(wù)中心對佳和購物廣場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、塔樓外圍防護區(qū)域只有顧客安全通道，未設(shè)置施工人員安全通道和商品貨物進出通道；
2、酒店南側(cè)平臺處物料存放較亂，需規(guī)整按要求碼放；
3、開工前需要全面排查電動吊籃的用電安全和吊籃安全性能。
該項目暫不具備開工條件，待該項目將以上問題整改完畢后，我單位將組織專家進行驗收，驗收通過后，該項目方可進行施工。
（五）區(qū)市場監(jiān)督管理局安全檢查，發(fā)現(xiàn)的問題如下：
2、未制定電梯管理人員的年度培訓計劃和人員培訓記錄。
執(zhí)法檢查心得體會篇十四
[地點：縣人大機關(guān)四樓會議室]
[主持人：xx]
同志們：
為了改進和加強縣人大常委會對司法工作的監(jiān)督，支持和推進我縣法院執(zhí)行工作，維護司法權(quán)威，根據(jù)市人大常委會的安排，經(jīng)縣人大常委會研究決定，今天在這里召開對縣法院執(zhí)行工作執(zhí)法檢查動員會。參加今天會議的有：縣人大常委會副主任黎明順；執(zhí)法檢查組全體人員；縣人民法院李院長及各位副院長、各庭庭長及執(zhí)行局全體人員；負有執(zhí)行協(xié)助義務(wù)的.縣財政局、國土房管局、建委、規(guī)劃局、交通局、審計局、工商局、農(nóng)村商業(yè)銀行潼南支行、農(nóng)行潼南支行、工商銀行潼南支行、郵政儲蓄銀行潼南支行、建行潼南分理處負責人。另外，今天還邀請了縣委政法委、縣政府辦、縣監(jiān)察局負責人參加會議。
今天的動員會共有三項議程：
第一項是縣人大常委會政法工委主任何兵通報此次執(zhí)法檢查的安排意見；
第二項是縣人法院李德貴院長通報法院執(zhí)行工作的情況；
第三項是縣人大常委會副主任、執(zhí)法檢查組副組長黎明順作重要講話。下面逐項進行。
首先請縣人大常委會政法工委主任何兵通報執(zhí)法檢查的安排意見。
[何兵通報完畢]
下面請縣人民法院李德貴院長通報法院執(zhí)行工作的情況。
[李德貴通報完畢]
下面請縣人大常委會副主任、執(zhí)法檢查組副組長黎明順作重要講話，大家歡迎。
[講話完畢]
同志們，今天的會議的各項議程已經(jīng)進行完畢。會上，縣人大常委會政法工委主任何兵通報了此次執(zhí)法檢查的安排意見，縣人民法院院長李德貴通報了法院執(zhí)行工作的情況，縣人大常委會副主任、執(zhí)法檢查組副組長黎明順對此次執(zhí)行工作執(zhí)法檢查作了重要講話。大家明確了這次法院執(zhí)行工作執(zhí)法檢查工作議的任務(wù)和要求，方法和步驟，也對我縣法院執(zhí)行工作情況有了一個基本的了解。希望各單位會后認真貫徹會議精神，按照黎主任的講話要求，積極做好迎檢工作，準備好自查報告，縣法院及負有協(xié)助執(zhí)行義務(wù)的單位的自查書面報告務(wù)必于3月底前交縣人大政法工委。
今天的會議到此結(jié)束，會后，縣法院為大家準備了晚餐，就餐地點在，請全體與會人員6:00會后全部參加。
[散會]
執(zhí)法檢查心得體會篇十五
執(zhí)法儀作為現(xiàn)代執(zhí)法工具，逐漸被廣泛運用于公安執(zhí)法工作中。這種便攜式的錄音、錄像設(shè)備，可以記錄執(zhí)法過程中的詳細情況，有效防止執(zhí)法人員的權(quán)益受到侵犯，同時也遏制了不法行為的發(fā)生。執(zhí)法儀的使用，無疑提高了執(zhí)法的規(guī)范性、透明度和公正性，但是，在執(zhí)勤執(zhí)法中，要充分認識到執(zhí)法儀的功能與作用。
第二段：執(zhí)法儀對于執(zhí)法工作的積極作用
執(zhí)法儀的使用，可以起到多方面的積極作用。首先，通過記錄執(zhí)法過程，可以明確執(zhí)法人員的工作內(nèi)容，提高工作的規(guī)范性和透明度。其次，執(zhí)法儀的出現(xiàn)，可以有效打擊犯罪分子的作案行為，降低刑偵工作的難度和成本，也可以保證執(zhí)法人員的安全，避免其遭到不法侵害。最后，執(zhí)法儀激發(fā)了執(zhí)法人員的責任心和使命感，讓他們深刻感受到自身的使命與職責，更好地投身到執(zhí)法工作中。
第三段：執(zhí)法儀使用中需要注意的問題
盡管執(zhí)法儀的作用不可忽視，但是，在實際操作中，需要注意諸多問題。首先，執(zhí)法人員應(yīng)該認真研究和掌握執(zhí)法儀的技術(shù)規(guī)范，了解其操作流程和注意事項，避免因操作不當而出現(xiàn)錄制錯誤或瑕疵。其次，執(zhí)法人員要注意執(zhí)法儀與執(zhí)法行為的結(jié)合，避免執(zhí)法行為過程中對執(zhí)法儀的維護工作不力，導(dǎo)致記錄的執(zhí)法過程不完整或失真。同時，執(zhí)法儀的使用應(yīng)該遵循相應(yīng)的法律法規(guī)和紀律要求，切不可濫用執(zhí)法儀記錄他人的生活信息，避免侵害公民的合法權(quán)益。
第四段：執(zhí)法儀的持續(xù)維護與管理
執(zhí)法儀在使用過程中，需要持續(xù)進行維護和管理，保證其穩(wěn)定性和可靠性。執(zhí)法人員需要及時對執(zhí)法儀進行維護維修，保持其完好狀態(tài)，同時要對執(zhí)法儀的數(shù)據(jù)進行及時備份和管理，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失的情況。還可以通過更新執(zhí)法儀的固件以及軟件，提高其性能和功能，為執(zhí)法工作提供更好的保障。
第五段：發(fā)揮執(zhí)法儀在執(zhí)法工作中的作用
綜上所述，執(zhí)法儀的使用是現(xiàn)代執(zhí)法工作的必需手段，但其職責只是輔助執(zhí)法，并不可替代執(zhí)法人員的工作。此外，執(zhí)法人員還需要在執(zhí)法過程中堅持用法治思維，廉潔執(zhí)法，注重依法辦案，堅決遵循行業(yè)準則，以實現(xiàn)執(zhí)法工作的規(guī)范化和公正化。只有在這樣的條件下，執(zhí)法儀才能真正發(fā)揮其作用，成為執(zhí)法人員的堅強后盾，為公共安全和社會和諧做出自己應(yīng)有的貢獻。
執(zhí)法檢查心得體會篇十六
根據(jù)州局“關(guān)于上報煙草專賣執(zhí)法檢查證管理自查報告的通知”的要求，百匯縣局高度重視，立即安排組織專人對煙草專賣執(zhí)法檢查證的管理情況進行自查，現(xiàn)將煙草專賣執(zhí)法檢查證的管理自查情況匯報如下：
1、制度制定情況：我局的煙草專賣執(zhí)法檢查證都嚴格按照國家局下發(fā)的文件和省局下發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范煙草專賣執(zhí)法檢查證管理有關(guān)事項的通知》的相關(guān)規(guī)定要求進行有效管理。因國家局下發(fā)的管理辦法很實用，所以我局沒有另行制定檢查證的有關(guān)管理制度。
2、專人管理情況：我局的煙草專賣執(zhí)法檢查證的管理依照崗位職責的規(guī)定，已經(jīng)落實在縣局專賣股，由證件管理員按貴州省煙草專賣管理系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程進行核發(fā)和管理。
3、申請銷毀情況：我局的煙草專賣執(zhí)法檢查證的申領(lǐng)、換領(lǐng)、補領(lǐng)都是按照貴州省煙草專賣管理系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程進行辦理。相關(guān)手續(xù)符合規(guī)定，并統(tǒng)一造冊備案、備查，舊證也及時收回由證件管理員妥善保管，沒有對收回證件進行銷毀。
3、年度審驗情況：未開展對專賣管理檢查人員的年度審驗。
4、證件使用情況：我局持證管理人員按照要求保管、使用煙草專賣執(zhí)法檢查證件，堅持先出示證件，再進行執(zhí)法檢查的規(guī)定，在煙草專賣執(zhí)法檢查過程中未發(fā)現(xiàn)有不出示煙草專賣執(zhí)法檢查證件執(zhí)法和將煙草專賣執(zhí)法檢查證件轉(zhuǎn)借他人使用等違規(guī)使用執(zhí)法檢查證情況。
5、監(jiān)督檢查情況：我局內(nèi)管部門采取定時和不定時的方式對專賣執(zhí)法人員的持證執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用煙草專賣執(zhí)法檢查證件。
6、檔案管理情況：我局對煙草專賣執(zhí)法檢查證的管理采用計算機進行電子檔案進行管理，紙質(zhì)材料由證件管理員整理歸檔統(tǒng)一管理并保管。
執(zhí)法檢查心得體會篇十七
執(zhí)法儀是現(xiàn)代執(zhí)法工作中必不可少的工具，不僅能夠記錄執(zhí)法全過程，還能夠起到監(jiān)督執(zhí)法者的作用。在長期的執(zhí)勤執(zhí)法中，我深深認識到執(zhí)法儀的重要性，并積累了一些執(zhí)勤執(zhí)法的心得體會。下面結(jié)合我的經(jīng)驗和感悟，就執(zhí)法儀執(zhí)勤執(zhí)法心得體會這一話題展開探討。
一、執(zhí)法儀是重要的執(zhí)法工具
執(zhí)法儀的作用在執(zhí)法工作中是不可替代的。首先，執(zhí)法儀能夠有效記錄執(zhí)法過程，避免因證據(jù)不足而出現(xiàn)執(zhí)法不力的情況。其次，執(zhí)法儀能夠讓執(zhí)法人員更加規(guī)范執(zhí)法行為，避免違規(guī)操作和過度執(zhí)法。最后，執(zhí)法儀還能夠及時提供證據(jù)，有助于執(zhí)法部門迅速查明案情并確保案件的公正性。
二、執(zhí)勤執(zhí)法中的執(zhí)法儀應(yīng)用
在執(zhí)勤執(zhí)法中，執(zhí)法儀成為了我們每次執(zhí)法任務(wù)中必不可少的裝備。針對性地設(shè)置執(zhí)法點、執(zhí)法模式，以及在執(zhí)勤執(zhí)法過程中的數(shù)據(jù)操作都是需要掌握的技能。“執(zhí)法不留漏洞，記錄全過程”，我經(jīng)常告誡自己。即使有時候瞬間的執(zhí)勤現(xiàn)場變化可能會導(dǎo)致操作上出現(xiàn)一些小錯誤，但也不影響我們發(fā)揮執(zhí)法儀的實際作用。
三、信息采集過程中的體會
執(zhí)法儀在信息采集方面也起到了重要的作用。在我常年執(zhí)勤的經(jīng)驗里，每次執(zhí)法信息采集前，要先動腦筋分析，努力預(yù)測可能會出現(xiàn)的情況，否則執(zhí)法結(jié)果很可能會出現(xiàn)偏差。而在采集信息時，我們一定要認真看底下的提示語、面向攝像頭說清相應(yīng)的案情，最后在執(zhí)法結(jié)束之前一定要確定所有采集信息都完整無遺漏。
四、加強審查執(zhí)法錄像制度
執(zhí)法過程中對執(zhí)法視頻進行嚴格進行審查，不僅是規(guī)范執(zhí)法行為的需要，更是保障執(zhí)法公正的重要步驟。在執(zhí)法過程中，對執(zhí)法視頻記錄要進行嚴格的保密，以保證證據(jù)的真實性和客觀性。在執(zhí)法案件審理的過程中，執(zhí)法錄像作為證據(jù)被送交法院，同時還要對其進行備份，以確保執(zhí)法過程的記錄完整無缺。
五、執(zhí)法儀應(yīng)用的新發(fā)展趨勢
隨著科技的不斷發(fā)展，執(zhí)法儀也在不斷的升級。比如說最新的智能執(zhí)法儀已經(jīng)具備了更加智能、更加方便、更加快捷的功能，同時也在視頻透明化、標準化方面不斷改進和提高。因此，以后科技在執(zhí)法中的作用必將越來越顯著，促進執(zhí)法的技術(shù)性和科學性上升。
總的來說，執(zhí)法儀的使用可以提高執(zhí)法的規(guī)范性和科學性，這是我們每個執(zhí)勤執(zhí)法者必須認真貫徹的原則。執(zhí)法儀不僅僅是記錄工具，還是教育執(zhí)法者和監(jiān)督執(zhí)法行為的有力工具。我相信，在我們不斷探索、不斷實踐的道路上，執(zhí)法儀的作用會越來越重要。
執(zhí)法檢查心得體會篇十八
在肺炎疫情常態(tài)化防控期間，為進一步加強轄區(qū)沐浴場所衛(wèi)生安全管理，督促沐浴業(yè)經(jīng)營者切實履行衛(wèi)生安全主體責任，結(jié)合工作實際，制定本方案。
轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營公共浴室的相關(guān)單位。
（一）監(jiān)督檢查：公共場所衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康合格證明持證情況；衛(wèi)生許可監(jiān)督信息公示情況；浴池清洗和消毒情況；公共用品用具清洗、消毒、保潔情況；室內(nèi)空氣、微小氣候、水質(zhì)、采光、照明、噪聲、顧客用品用具等進行衛(wèi)生檢測情況；使用集中空調(diào)通風系統(tǒng)的，符合集中空調(diào)相關(guān)衛(wèi)生規(guī)范和規(guī)定要求情況。
（二）監(jiān)督抽檢：委托第三方機構(gòu)對場所空氣、公共用品用具、沐浴用水等項目開展衛(wèi)生檢測。
2020年11月10日至12月30日。
本次專項檢查具體工作由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭，負責聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)咨詢、資料匯總；所內(nèi)各相關(guān)科室按方案要求做好責任片區(qū)檢查工作和衛(wèi)生信譽量化評級工作。
（一）各責任部門要高度重視本次專項執(zhí)法檢查工作，結(jié)合秋冬季公共場所疫情防控形勢和要求，做到規(guī)范執(zhí)法和專業(yè)指導(dǎo)并重，發(fā)現(xiàn)違法行為要嚴格依法查處。
（二）各責任部門要按時完成專項工作任務(wù)，及時準確上報錄入工作信息，更新完善管理相對人本底信息，做到情況明、本底清、數(shù)據(jù)準。
（三）各責任部門在專項工作結(jié)束后10日內(nèi)將工作總結(jié)和附件報送至區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所公共衛(wèi)生監(jiān)督科（聯(lián)系人：胡龍超），總結(jié)內(nèi)容包括工作開展情況、實施效果、亮點特色、主要存在問題、建議與思考等。
（四）本次專項工作要加大宣傳力度，宣傳科室要在媒體、網(wǎng)站、微信等平臺開展相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和傳染病防控知識宣傳，營造輿論環(huán)境，促進社會監(jiān)督，引導(dǎo)公眾提高衛(wèi)生健康意識。