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政府值班工作總結(jié)篇一
現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、建立防汛指揮機構(gòu)，明確防汛責(zé)任防汛搶險工作實行單位個人負(fù)責(zé)制，成立以于陳東旭同志為組長，李開志同志為副組長，各組人員為成員的防汛領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對水庫防汛搶險工作的統(tǒng)一指揮、布置防汛搶險工作各項要求。庫區(qū)內(nèi)各施工單位的負(fù)責(zé)人為本單位的防汛搶險第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)小組的建立，明確了防汛責(zé)任體系和運轉(zhuǎn)機制，為做好庫區(qū)防汛防洪工作提供了可靠的組織保證。
二、完善防汛應(yīng)急預(yù)案，突出防汛重點結(jié)合庫區(qū)實際，對《防汛預(yù)案》進行了修改完善，此次修編更加突出了防汛重點，進一步完善了防汛指揮體系，明確了防汛職責(zé)，并按新的汛情預(yù)警及顏色制訂了應(yīng)急預(yù)案的具體實施步驟。使其針對性、操作性更強，監(jiān)督施工企業(yè)建立防汛體系并將項目防汛責(zé)任人和防汛值班人聯(lián)系方式上報防汛辦公室備案。
三、精心準(zhǔn)備隊伍和籌措物資，做到未雨綢繆今年，項目部對防汛搶險隊伍進行了調(diào)整充實，組建了以專職防汛人員為隊長的專業(yè)防汛搶險巡查隊和具有一定專業(yè)技術(shù)的工程搶險隊共計30人。4月8日，組織專業(yè)防汛搶險巡查隊伍進行演練，提前練好內(nèi)功，為防汛搶險工作做好充分的人力準(zhǔn)備。與此同時，建設(shè)局按照管委的有關(guān)要求，積極儲備防汛物資，并在汛前逐項檢查防汛物資的完好情況，及時更換、補充，并建檔立卡，做到有備無患。
四、巡查防汛重點部位，科學(xué)合理調(diào)節(jié)水位對庫區(qū)的重點防汛部位，制定了專門的防汛預(yù)案，并落實專人巡查，及時發(fā)現(xiàn)和掌握汛情。對人工圍堰、泄洪排水溝渠等重點部位實行嚴(yán)防死守，進一步加強對上游巡查力度，并做好安全巡查記錄，及時發(fā)現(xiàn)大壩及圍堰可能存在的滲漏、裂縫、滑坡、垮塌等安全隱患。同時科學(xué)合理調(diào)節(jié)水位，指定在水庫上游設(shè)立水位監(jiān)測員，實行24小時水位監(jiān)測，明確了水位監(jiān)測員的工作職責(zé)，強化責(zé)任意識，做到了早預(yù)測、早監(jiān)測、早報告，為確保安全度汛創(chuàng)造了有利條件。
五、嚴(yán)格防汛值班制度，確保24小時監(jiān)控制定并完善干部防汛值班制度，在汛期，項目部堅持24小時值班制度，各相關(guān)施工責(zé)任單位設(shè)置固定防汛值班室，并保持24小時暢通。值班期間，值班人員準(zhǔn)時到崗，按照區(qū)防汛辦要求及時將雨情、汛情向施工單位通報并做好相應(yīng)應(yīng)對措施。做到了一般事務(wù)自己處理，特殊事件或遇緊急汛情、災(zāi)情及可能發(fā)生的重大隱患立即向管委領(lǐng)導(dǎo)報告。并認(rèn)真做好了值班記錄和交接班工作。
六、堅持防汛督查，促進隱患治理專業(yè)防汛隊員堅持對庫區(qū)開展定期和不定期的防汛檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，明確責(zé)任單位，限期整改，及時消除隱患，對解決難度較大且影響防汛安全的重要問題，先采取臨時保護措施，并向局防汛指揮領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，確定處置方案。督促有關(guān)部門重點責(zé)任部門制定切實有效的應(yīng)急預(yù)案，項目部督促施工單位抓緊落實整改措施，確保隱患得到徹底排查整治。
政府值班工作總結(jié)篇二
我于20xx年xx月進入鄉(xiāng)政府，于20xx年xx月調(diào)入?yún)^(qū)政府辦公室工作。近年來，我在辦公室黨組和班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室同事的關(guān)心幫助下，堅持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)經(jīng)濟和服務(wù)群眾為首則，圍繞辦文、辦會、辦事，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實工作，克己奉公，廉潔自律，在工作和學(xué)習(xí)方面都取得了比較突出的成績。
在跟隨常務(wù)城建線期間，積極參與城建線各類協(xié)調(diào)會議，每年組織安排各類協(xié)調(diào)會、評審會近百個，基本不出差錯，深得領(lǐng)導(dǎo)的贊許。在辦會中，能對各種會議的方案安排作出新的償試，取得了很好的效果。為提高辦公室科室間的工作效率，提議改革綜合科和秘書科的職責(zé)分工，理順辦公室的工作職責(zé)。在信息科其間，對《政務(wù)信息》、《專報信息》刊物的形式和內(nèi)容進行改革，使其頁面設(shè)計更加美觀，內(nèi)容形式更加精練多樣。
能熟練掌握辦公室的'各種公文起草、運行，參與起草了近三年來的工作報告，每年起草常務(wù)副區(qū)長的講話材料、匯報材料幾十篇，制定各類會議方案、接待方案幾十個，會議紀(jì)要、請示、批復(fù)等文件近百個。撰寫了近篇調(diào)研文章，在區(qū)研究室《調(diào)查研究》刊物上發(fā)表多篇文章，其中《對路橋新區(qū)開發(fā)建設(shè)的若干思考》和主筆的《關(guān)于珠海、順德、麗江、成都等地的考察報告》、《淺議如何打造都市路橋》獲得二、三等獎，并為領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)筆了多篇論文。
我出身于農(nóng)民家庭，從小在農(nóng)村艱苦的環(huán)境中長大，又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作五個年頭，深懂為民之艱辛，為政之不易。十分珍惜所取得的工作和成績，十分體恤民情、xxx、民苦、民樂。在對待基層群眾和上訪群眾時，能誠心接待，熱心幫助，耐心解釋。在平時工作生活中，能嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和從政準(zhǔn)則，做到自重、自省、自警、自勵，心靜、身正；能認(rèn)真遵守辦公室的各項規(guī)章制度，講xxx，求團結(jié)，誠懇待人，和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處；能遵守各項財政紀(jì)律，做到勤儉節(jié)約，不奢侈浪費；能把工作橫向比，生活縱向比，把苦事干在前面，好事留在后面；能正確對待榮譽和失意，保持積極、樂觀的人生態(tài)度；能認(rèn)真、坦率地對待自身存在的問題和不足，踏踏實實工作，清清白白做人。
政府值班工作總結(jié)篇三
為了加強對機關(guān)值班工作的管理，確保機關(guān)的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
1、鄉(xiāng)機關(guān)值班工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分管，由鄉(xiāng)黨政辦公室負(fù)責(zé)具體組織實施。
2、黨政辦公室具體負(fù)責(zé)值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。
３、機關(guān)全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設(shè)一名組長，值班組組長由一名黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
二、值班組值班時間：
星期一至星期五：下午17：00至翌日早9：00。
星期六、星期天（包括國家規(guī)定的節(jié)假日）24小時值班。
重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鄉(xiāng)政府研究后臨時安排。
三、值班組人員的主要任務(wù)。
1、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。
4、向主管領(lǐng)導(dǎo)報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。
5、做好機關(guān)的安全防護，做好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求。
1、記錄處理各類公務(wù)來電，值班人員應(yīng)在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報送值班負(fù)責(zé)人，由值班負(fù)責(zé)人做出相應(yīng)的處理。
2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應(yīng)在值班黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應(yīng)的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應(yīng)及時呈報鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，然后通知相關(guān)人員。
3、對市政府及各部局的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應(yīng)設(shè)法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。
4、值班期間如遇上級來鄉(xiāng)檢查工作，值班組應(yīng)負(fù)責(zé)接待；如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好群眾思想工作，不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的'緊急公文或緊急信函，值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。
五、值班人員的職責(zé)和紀(jì)律。
1、值班組人員必須按時到崗，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi)，以確保機關(guān)任何時候都有人值班。
2、值班原則上一律不準(zhǔn)請假，如有特殊事情，可委托他人代值，受委托人必須是同級別，同時必須要提前寫請假條交給分管機關(guān)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)。帶班領(lǐng)導(dǎo)向書記或鄉(xiāng)長請假，組長向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，成員向組長請假。
2、值班人員不準(zhǔn)在值班期間和機關(guān)內(nèi)從事娛樂活動。
3、值班總監(jiān)督：鄉(xiāng)紀(jì)委書記。值班室要每班有人守班，接聽電話，接待來訪，做好對防汛、防火、治安、集鄉(xiāng)管理進行巡查的值班記錄，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)抽查，無人接聽電話一次視為脫崗，按脫崗處理。
一、值班時間
機關(guān)值班采取輪流值班制度。時間從當(dāng)天上午8：00至次日上午8：00。
二、值班崗位職責(zé)
1、值班人員負(fù)責(zé)處理當(dāng)天事務(wù)，接聽、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢及一般事項，及時做好上傳下達(dá)工作。
2、果斷處理好當(dāng)班發(fā)生的突發(fā)事件、緊急公務(wù)及應(yīng)急情況，值班人員不能處理的，及時向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。并負(fù)責(zé)此事跟蹤、督辦等工作，并將處理結(jié)果及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)。
3、做好值班記錄，記錄清楚當(dāng)班所發(fā)生的情況，對接聽電話要全部如實記錄，以備查用。
4、做好防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。
5、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
6、向主管領(lǐng)導(dǎo)報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)事項。
三、值班要求
1、每天由黨政班子成員領(lǐng)導(dǎo)帶班。帶班領(lǐng)導(dǎo)一般不準(zhǔn)請假，如遇特殊情況需請假，向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)請示，鄉(xiāng)統(tǒng)一安排調(diào)換值班。
2、值班人員要按時到崗，不得遲到、早退、不得擅離職守，不請假不值班或請假后無人替班的視為曠工，按曠工處理。同時值班日所有人員要確保個人通訊暢通。
3、值班人員遇會議、外出等特殊情況，要提前請假，由值班領(lǐng)導(dǎo)安排其它人員值班后方可離開。
4、原則上值班人員應(yīng)當(dāng)日事情當(dāng)日處理完，特殊情況不能處理完的，須向下一班交接的，要填寫好交接-班詳細(xì)記錄，做到準(zhǔn)確清楚、責(zé)任明確。
5、由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)不定期查崗，查出不在崗人員后進行通報批評。由于值班人員不在崗被、市政府通報批評的，責(zé)令值班人員寫出書面檢查并給予經(jīng)濟處罰。
6、值班期間，值班人員嚴(yán)禁酗酒、賭博或做與值班無關(guān)的其它事項。
為使鄉(xiāng)機關(guān)值班工作制度化、規(guī)范化，及時妥善處理突發(fā)事件，保障鄉(xiāng)機關(guān)工作有序運轉(zhuǎn)，特制定本制度。
一、值班時間
雙休日和節(jié)假日的值班時間按工作日的上班時間執(zhí)行；重大事件發(fā)生期間的值班以屆時辦公室具體通知為準(zhǔn)。
二、人員安排
每一個組負(fù)責(zé)一周，包括雙休日值班，辦公室負(fù)責(zé)通知，節(jié)假日和重大事件發(fā)生期間的值班屆時按辦公室通知為準(zhǔn)。
三、值班人員職責(zé)
負(fù)責(zé)來訪來電的接洽商談，落實上級及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦
的工作，承擔(dān)安全防范和突發(fā)事件的處理。如遇緊急和重大情況，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見作出處理，值班期間發(fā)生的事件和處理情況要認(rèn)真做好記錄。
四、值班紀(jì)律
（一）值班人員應(yīng)忠于職守，履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守值班時間，不得擅離職守，嚴(yán)禁脫崗、空崗。因公、因病和因事不能按規(guī)定時間值班的，必須提前協(xié)調(diào)換班，并報知當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦。
（二）值班期間，做好保密工作，資料等物品要妥善
保管，禁止外人隨意翻閱。
（三）值班期間，值班人員要自覺清掃辦公室衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔，物品擺放有序。
五、值班人員要認(rèn)真填寫值班日志，并將當(dāng)班接收的信息和處理情況向下一班交代清楚，值班結(jié)束后及時將《值班日志》交回黨政辦。
六、值班車輛一律不得私用和外借他人使用，需要用車的，必須經(jīng)當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)同意。
七、凡因玩忽職守、不負(fù)責(zé)任，造成損失或嚴(yán)重后果的，追究值班人員的責(zé)任。
八、本制度自發(fā)布之日起實行。
（一）鄉(xiāng)干部按編排班次輪流值班，值班人員必須準(zhǔn)時到崗（時間為當(dāng)日下班至次日上班，節(jié)假日為全天24小時），交接-班時間為上午8：30。值班期間應(yīng)處理好當(dāng)班事務(wù)，并作好簽到、考勤等記錄。突發(fā)事件在積極處理的同時須報告主要領(lǐng)導(dǎo)，征得主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方能報告上級領(lǐng)導(dǎo)或上級部門。
（二）值班期間，值班干部應(yīng)保持通訊暢通，值班人員無特殊情況不得請假，如須找人代班，需同時向值班組長和鄉(xiāng)長請示。
（三）值班實行書記、鄉(xiāng)長督查制。督查時如出現(xiàn)脫崗情況，扣脫崗人員每人每次50元；遇突發(fā)（特殊）事件出現(xiàn)脫崗情況，扣脫崗人員每人每次100元；造成嚴(yán)重后果的或被市上督查到脫崗的，取消當(dāng)事人年終獎金的50%。
（四）值班人員負(fù)責(zé)檢查各科室是否按規(guī)定關(guān)好電燈門窗等，對違規(guī)現(xiàn)象進行登記，并代其糾正。值班人員負(fù)責(zé)值班室衛(wèi)生，凡打掃不干凈的，下一班組長可以拒絕接-班。
（五）值班人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成鄉(xiāng)政府公物損失、車輛被盜，由值班人員負(fù)責(zé)賠償(注：外來人員寄放在鄉(xiāng)政府機關(guān)的車輛、物品必須提前向值班組長說明)。
（六）門衛(wèi)值班負(fù)責(zé)做好電話接傳工作，保持機關(guān)大院清潔衛(wèi)生，確保政府機關(guān)安全。
1、值班包括的范圍是周末值班、防汛、防火值班、節(jié)假日值班和非常時期的特殊性值班。
2、除總帶班領(lǐng)導(dǎo)外，各組帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員必須按組依次序值班。周末值班因特殊情況確實不能值班的，是帶班領(lǐng)導(dǎo)的要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意并找其他領(lǐng)導(dǎo)替班，是一般干部的要經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意并找其他干部替班，必須保證值班人數(shù)，不能缺崗漏崗。
3、值班人員要堅守崗位，有情況及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。確需因事臨時外出，要向帶班領(lǐng)導(dǎo)打招呼，得到允許后，方準(zhǔn)離開。
4、值班人員在值班時限內(nèi)未經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意，隨意脫崗?fù)獬觯慈缦聵?biāo)準(zhǔn)進行處罰：帶班領(lǐng)導(dǎo)脫崗一次扣除當(dāng)月工資100元，值班成員脫崗一次扣除當(dāng)月工資50元，并通報批評。
5、帶班領(lǐng)導(dǎo)要檢查本班人員的到崗情況，并在值班表上填寫值班記錄。黨政辦公室內(nèi)的電話要確定專人接聽并填寫值班記錄，并按規(guī)定時間上報情況，其它人員隨時做好應(yīng)付突發(fā)情況的準(zhǔn)備。
6、值班娛樂要適度，以不耽誤工作、不影響他人休息和第二天工作為前提。
7、值班人員要認(rèn)真履行職責(zé)。對各種突發(fā)事件要反映迅速，處理果斷，并視情況輕重向主管領(lǐng)導(dǎo)和正職領(lǐng)導(dǎo)匯報。對上級的一般性指示、通知要做好記錄，并及時反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員。
8、在值班過程中對不認(rèn)真履行崗位職責(zé)而造成嚴(yán)重后果和影響的，對當(dāng)事人要追究責(zé)任，對帶班領(lǐng)導(dǎo)同時追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并視情況輕重在經(jīng)濟上給予處罰。
1、實行領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作人員固定值班制度。
2、值班人員按照值班排序表，堅守崗位，不得擅自脫崗。每班值守時間為24小時，8：009：00交接-班。
3、值班人員負(fù)責(zé)接收、傳達(dá)和辦理上級、部門通過電話向本單位報告的緊急、重要事宜，答復(fù)電話查詢；負(fù)責(zé)會議的通知；辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
5、凡在值班期間出現(xiàn)的一般性問題由值班領(lǐng)導(dǎo)及時處理，特殊性事件、特別是突發(fā)公共事件發(fā)生后要如實向主要領(lǐng)導(dǎo)和縣應(yīng)急辦報告，報告應(yīng)采用書面形式，緊急情況可先通過電話等快捷方式報告，隨后補報書面報告。特別緊急情況可向縣應(yīng)急辦報告的同時由鎮(zhèn)黨委向縣政府和分管副報告。報告內(nèi)容包括時間、地點、信息來源、事件性質(zhì)、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經(jīng)采取的措施等。應(yīng)急處置過程中，要及時續(xù)報有關(guān)情況。
6、值班人員要加強學(xué)習(xí)，熟悉機關(guān)工作業(yè)務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守各項安全保密制度，對外來辦事人員應(yīng)熱情接待，搞好服務(wù)。
7、保持值班辦公室衛(wèi)生整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
1、每組值班的時間為10天，實行班子成員、副科級以上領(lǐng)導(dǎo)帶班制，值班期間不允許請假，特殊情況要向黨委書記請假，待批準(zhǔn)后方可離開，否則責(zé)任自負(fù)。
2、分季輪換按旬值班，嚴(yán)格執(zhí)行值班交接責(zé)任制和值班報告制度，值班領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫值班交接卡，待下一組領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可離開。
3、值班期間所有人員必須確保24小時守崗，不準(zhǔn)擅自脫崗、離崗，鄉(xiāng)政府紀(jì)檢督查小組要不定時的查崗。
4、“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)假日期間，政府重新排班值班，值班期間通信24小時確保暢通，做好上傳下達(dá)，如有情況及時上報。
5、后附東寺頭鄉(xiāng)2015年政府機關(guān)輪流值班花名表。
政府值班工作總結(jié)篇四
（2011年11月）
花石鄉(xiāng)第十六屆人民政府在縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督支持下，團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干群，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞 “生態(tài)立鄉(xiāng)、綠色富民”方針，堅持改革創(chuàng)新，以經(jīng)濟發(fā)展上水平、招商引資有突破、基礎(chǔ)建設(shè)上臺階、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大發(fā)展、社會事業(yè)更和諧為重點，凝心聚力、真抓實干，鄉(xiāng)域經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快增長，為“十一五”發(fā)展劃上圓滿句號。
2處安全飲用水工程，近5000多人用上安全清潔的自來水。進一步改善教育
教學(xué)
條件，完成了千坪、茶棚兩村小學(xué)危房改造，完成花石中學(xué)、花石中心小學(xué)、大灣祺昌希望小學(xué)綜合樓和新塘君泰及欣達(dá)希望小學(xué)教學(xué)樓建設(shè)，并對大灣祺昌小學(xué)、花石小學(xué)老教學(xué)樓進行整修加固。購置文體器材，改善了教學(xué)條件，豐富學(xué)生課余生活。全面啟動鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化，新建住院樓、擴建鄉(xiāng)了門診樓，新建七所村衛(wèi)生室，推行院務(wù)及藥品價格公開，進一步改善了群眾就醫(yī)條件。開通了竺山、大灣、馬宗嶺、千坪移動基站，各村實現(xiàn)寬帶上網(wǎng)。整改了竺山、大灣、花石等30多居民組的低壓線路，提高居民供電質(zhì)量。
二、合力推進招商引資。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)資源，環(huán)境優(yōu)勢，在石材水電開發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品深加工和綠色旅游上下功夫，先后引進小黃山電站、龍葉鴻林產(chǎn)品開發(fā)有限公司、方圓食品飲用水公司、金誠石材有限公司、暑光水電公司等工業(yè)企業(yè)，引進西洋參加工、黃牛養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)企業(yè)，共引資5120萬元。2010年度花石鄉(xiāng)共完成招商引資任務(wù)2910元，其中工業(yè)投資完成任務(wù)2275萬元，農(nóng)業(yè)招商引資任務(wù)635萬元，今年招商引資3200萬元，超額完成縣下達(dá)指標(biāo)。同時加大我鄉(xiāng)環(huán)境招商、資源招商的政策宣傳力度，逐步實現(xiàn)把生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。
持該公司做大做強石材產(chǎn)業(yè)。今年新增工業(yè)企業(yè)和個私企業(yè)15個，增加就業(yè)人員250人。完成工業(yè)總產(chǎn)值5800萬元，銷售收入6280萬元，利稅近700萬元。利用資源優(yōu)勢，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)，增延產(chǎn)業(yè)鏈。目前全鄉(xiāng)共有各類企業(yè)530個，實現(xiàn)500規(guī)模工業(yè)零的突破，從業(yè)人員1050人，所有指標(biāo)均超出2006年2倍以上。
四、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。突出特色，做大產(chǎn)業(yè)。今年新建西洋參種植基地85畝，新購黃牛種牛200頭、山羊2000只，投資100萬元新建黃牛育肥場。新引進澳洲黑天鵝在大灣村進行養(yǎng)殖，引進鳳陽大明牧業(yè)有限公司來鄉(xiāng)考察黃牛養(yǎng)殖加工，現(xiàn)已達(dá)成意向協(xié)議。同時積極培育大戶，如竺山村黑毛豬養(yǎng)殖大戶漆先林，年養(yǎng)殖肥豬200頭以上，能繁母豬20頭，并注冊黑毛豬養(yǎng)殖生產(chǎn)合作社，帶動全村發(fā)展生態(tài)養(yǎng)豬。五年全鄉(xiāng)共成立專業(yè)合作社八家，竺山西洋參合作社被評為六安市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，濟農(nóng)農(nóng)機合作社評為六安市示范合作社。
無”林業(yè)加工企業(yè)，依法從重打擊私收亂購行為，嚴(yán)格執(zhí)行木竹限額采伐制度，維護林區(qū)穩(wěn)定，促進全鄉(xiāng)林業(yè)永續(xù)利用。立足資源優(yōu)勢，突出花石特色，以兩路開通為契機，堅持請進來與“走出去”相結(jié)合，加大宣傳花石力度，大力發(fā)展旅游服務(wù)業(yè)，做強做大旅游經(jīng)濟。緊緊抓住孫書記到花石走訪調(diào)研機遇，認(rèn)真謀劃項目，先后邀請縣、市攝影協(xié)會會員到花石馬宗嶺進行采風(fēng)攝影，協(xié)助宣傳部出版了花石馬宗風(fēng)光圖片宣傳冊。我鄉(xiāng)旅游對外宣傳得到了很大提升，對外影響力進一步擴大，旅游發(fā)展進入了快車道，迎來花石旅游發(fā)展的春天。
計生業(yè)務(wù)，強化崗位責(zé)任，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，扎實開展“兩查兩補六到位”活動，建立了計劃生育全員管理系統(tǒng)和流動人口管理平臺，推動計生工作上臺階。三是全力維護社會穩(wěn)定。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，暢通訴求渠道，規(guī)范信訪秩序。全面完成“五五”普法任務(wù)，加大安全生產(chǎn)的宣傳教育和監(jiān)管，認(rèn)真做好防汛抗旱和森林防火，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。鄉(xiāng)成立了群眾工作站，各村成群眾工作室，扎實開展了“三百活動”和“大走訪”活動，化解了矛盾，融洽了黨群關(guān)系。四是編制了原13個村的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，并全面啟動新農(nóng)村建設(shè)，實施了村莊布點規(guī)劃，強化土地管理，加大農(nóng)村宅基地清理，認(rèn)真做好新一輪農(nóng)村宅基地登記發(fā)證工作。完成兩批近40畝土地復(fù)墾置換，土地資源得到合理利用。五是實施人戰(zhàn)略。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，穩(wěn)妥實施新一輪教育布局調(diào)整，加快校安工程建設(shè)。加大科技人才培訓(xùn)，充分發(fā)揮科技特派員的作用，五年共培訓(xùn)新型農(nóng)民5000人次。加速科技成果轉(zhuǎn)化，大力發(fā)展文體事業(yè)。完成殘疾人換證和第六次全國人口普查工作，民政、雙擁、工會、婦聯(lián)、團委、老齡、武裝等群團組織的工作也得到了全面發(fā)展。
學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅持依法治鄉(xiāng)，不斷提高依法行政水平。進一步完善村民代表會議制度，自覺接受人大及社會各界的輿論監(jiān)督，全面推行政務(wù)、村務(wù)公開制度，實行村務(wù)陽光工程和村級事務(wù)流程化管理。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，完善鄉(xiāng)財政管理、政府投資項目資金審計等制度。進一步完善工程招投標(biāo)、政府采購和財務(wù)統(tǒng)管制度，進一步規(guī)范人權(quán)、事權(quán)和財權(quán)，加大對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。加大對違法違紀(jì)案件查處力度，樹立為民負(fù)責(zé)，廉潔自律的政府形象。加強效能建設(shè)，加大行政效能督查力度，完善投訴機制和責(zé)任追究制度，堅決杜絕推卸責(zé)任，亂用權(quán)力，不作為等現(xiàn)象。堅持民主評議政風(fēng)行風(fēng)、投訴受理等制度，大力糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。狠抓機關(guān)效能建設(shè)，進一步建立健全了督查督辦、考勤、值班等制度，完善鄉(xiāng)村干部目標(biāo)管理考核辦法，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，著力推進政府的公信力，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化。認(rèn)真落實《行政許可法》《公務(wù)員法》確定的各項任務(wù)，規(guī)范行政管理行為，完善行政監(jiān)督制度，促進政府行為法制化、規(guī)范化。加快政府職能轉(zhuǎn)變，規(guī)范行政執(zhí)法行為，努力做到嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法。進一步完善重大問題集體決策制度，推動科學(xué)、民主行政。
政府值班工作總結(jié)篇五
在過去的一年里，規(guī)劃建設(shè)部在區(qū)委、區(qū)政府和園區(qū)管委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和正確指揮下，在各相關(guān)部門的積極配合和大力支持下，本著全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的原則，以進一步加快園區(qū)建設(shè)、全面拓展園區(qū)用地空間為目的，我部在園區(qū)征地、拆遷、基建等方面突破了一個個難關(guān)，取得了一系列優(yōu)秀戰(zhàn)果，現(xiàn)將我部一年來的工作總結(jié)和匯報如下：
一、主要工作匯報
在區(qū)委和區(qū)政府的高度重視下，2011年我部新拆遷土地共xxx畝，征用土地共xx畝，拆遷農(nóng)戶共xx戶，并對征收土地、房屋拆遷、青苗及其他地面附著物等進行了補償。另外，我部共完成道路總長xx公里，給水管線xx公里，污水管線xx公里，雨水管線xx公里，綠化面積xx平方米，風(fēng)光互補路燈xx基，累計完成投資約xx萬元。
（一）突出重點，征地拆遷工作再創(chuàng)新高
1、為進一步拓展發(fā)展空間，加快園區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，保障企業(yè)順利入駐園區(qū)，園區(qū)加大了拆遷征地力度，今年以來，園區(qū)總計投入xx億元，對xxx的用戶進行了拆遷，共拆遷住戶xx戶，房屋總建筑面積約xx萬平方米。其中，xx村住戶xx戶，房屋建筑面積xx萬平方米；xx村住戶xx戶，房屋建筑面積xx萬平方米；xx村住戶xx戶，房屋建筑面積xx萬平方米。共計拆遷出凈地xx畝，為入駐企業(yè)的即時用地提供了充足的保障。
2、今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的建設(shè)要求，進一步拓展園區(qū)土地發(fā)展空間，按照“總體規(guī)劃、分步實施、滾動發(fā)展”的思路，我園區(qū)組織有關(guān)工作人員積極開展xx的土地征用工作，先后從xxx共征用了土地xx畝。其中，從xx征用了xx畝土地；從xx村征用了xx畝土地；從xx村征用了xx畝土地。同時，對征地范圍內(nèi)的地上附著物也進行了測量登記，為拆遷征地的補償工作做好了準(zhǔn)備；在征地工作具體實施的過程中，我們耐心傾聽群眾的心聲，結(jié)合xxx地實際的征地搬遷情況，對在征地過程中有沖突的地方耐心向群眾解釋、宣傳，最終取得了征地用戶的理解和支持，在工作中，我們不斷的交流經(jīng)驗、互相學(xué)習(xí)，為征地工作的順利進行打下了基礎(chǔ)。
（二）關(guān)注民生，依法和諧拆遷
從今年xx月xx日著手征地拆遷工作開始，為盡快完成區(qū)里下達(dá)的任務(wù)，確保新入駐企業(yè)和道路修建工作順利進行，我部安排了具體人員對土地進行征收拆遷的同時，充分發(fā)揮關(guān)注民生的精神，安排工作人員分別對xxx范圍內(nèi)的青苗等地面附著物進行摸底調(diào)查，了解相關(guān)情況，并進行具體的相關(guān)登記工作，根據(jù)具體情況對地上青苗附著物進行了補償。截至目前，共補償xx戶，共計xx畝，補償金額xx萬元。
（三）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作不斷加強
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在管委會領(lǐng)
導(dǎo)的帶領(lǐng)和指揮下，我們多措并舉積極推進園區(qū)建設(shè)進程，對在建區(qū)及新規(guī)劃區(qū)進行了整體規(guī)劃建設(shè)，全年共建設(shè)完成xxx工程，累計完成道路總長xx米；雨水管線xx米；給水管線xx米；污水管線xx米；完成了在建區(qū)各條路的硬化工程，硬化面積為xx平方米，新安裝風(fēng)光互補路燈xx基，太陽能路燈xx基，綠化面積xx平方米，累計投入資金xx多萬元。
在一年的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，除在建區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施工程的建設(shè)外，還完成了xx面積的綠化工程建設(shè)，共完成各類樹苗種植xx株；完成了路燈xx基的亮化工程建設(shè)，并加強了對路燈等照明設(shè)施的維護與管理，為園區(qū)企業(yè)和行人提供了方便。其次，完善了測繪定界制度，確保了測繪定界工作的順利進行。一年以來，我們在測繪定量工作中積累經(jīng)驗、尋找不足，制訂并完善了測繪定界制度，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供更加完善和高效的服務(wù)，嚴(yán)格控制了園區(qū)道路兩側(cè)沿街企業(yè)建筑物和構(gòu)筑物的占地范圍。對今年開工的道路、管網(wǎng)、綠化及路燈，進行施工放線和竣工測量；積極配合開展征地工作，及時對新征土地及地面附著物進行測量，為征地工作提供詳實、可靠的依據(jù)；同時，在工作實踐中不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，用現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)手段完成各項測量和成圖工作，為測繪定界的結(jié)果增加真實可靠的科學(xué)依據(jù)。
二、求真務(wù)實，做好后續(xù)工作，確保征地拆遷的科學(xué)規(guī)范
1、提高領(lǐng)導(dǎo)覺悟，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。由于我部工作是園區(qū)最
前沿、最基礎(chǔ)的工作，在區(qū)委、區(qū)政府和管委會的大力支持下，我部高度重視，并根據(jù)工作實際情況，有針對性地進行了細(xì)致、科學(xué)地分工，不定期召開工作會議，加強對工作各個環(huán)節(jié)的管理，確保各項工作高效開展。并在每次會議上討論拆遷工作中發(fā)現(xiàn)的問題和存在問題，及時提出整改意見，對拆遷項目負(fù)責(zé)人進行明確分工，責(zé)任到人，確保各項工作的順利開展。
2、明確分工，提高工作效率
一項工作的順利進行及實施必須依賴于一個有凝聚力的團隊，而確保團隊的工作效率的重點就是要分工明確，明確任務(wù)，責(zé)任到人。我部在具體的工作過程中，將具體任務(wù)分配到各個小組、各個責(zé)任人，避免了工作重疊、權(quán)責(zé)不清狀況的出現(xiàn)，確保了工作能按時保質(zhì)保量的完成任務(wù)，提高了工作效率。
3、化解矛盾，做好信訪接待工作
在征地拆遷補償?shù)暮罄m(xù)工作中，我部按照“實事求是、依法處理、有力穩(wěn)定”的原則，積極配合信訪局等相關(guān)部門，做好對口信訪接待工作。以極大的耐心和誠心接待好來訪群眾并盡自己最大努力解決好來訪問題，堅持特事特辦、客氣接待的方針，讓群眾滿意而歸。在接待信訪工作中，主要做好以下工作：首先，是對政策有明文規(guī)定的及時答復(fù)；其次是對重大復(fù)雜的疑難問題及時匯報，明確以后及時回復(fù)；最后是對領(lǐng)導(dǎo)和上級轉(zhuǎn)批的問題，及時進行研究處理，真正做到事事落實到位。
三、工作計劃
2011年即將過去，這是不斷取得成績的一年，但是也是需
要認(rèn)真總結(jié)的一年。在工作中我們不但取得了明顯的成績，更獲得了很多值得總結(jié)的寶貴經(jīng)驗。新的一年即將到來，2012年是一個嶄新的開始，是我們?nèi)〉眯碌墓ぷ鞒晒统煽兊拈_始，我部做出下一步工作計劃如下：
1、加大宣傳，積極動員
為調(diào)動各方面的積極性，順利推動xxx的土地拆遷征地工作的順利進行，我取各有關(guān)部門應(yīng)加大宣傳力度，積極動員群眾支持和配合我區(qū)完成征地拆遷工作。為征地拆遷工作提供有力的思想保障，減少信訪接待工作的難度和數(shù)量。
2、在2011年工作成果的基礎(chǔ)上，將征地拆遷補償工作再創(chuàng)新高
首先，在征地方面，在xx已征用土地的基礎(chǔ)上，繼續(xù)向xx擴大征地范圍，盡可能多的征收土地，為園區(qū)提供充足的發(fā)展空間。
其次，在房屋拆遷工作方面，盡快確定新規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的建筑物拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)，對已征用的地塊范圍內(nèi)的地上建筑物進行拆除。同時對xxx預(yù)征用土地地上住戶進行摸底調(diào)查，為拆遷做好前期準(zhǔn)備工作，爭取早日開始拆遷。
3、在做好征地拆遷工作的同時，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度 繼續(xù)加大道路及配套管網(wǎng)建設(shè)和其他配套設(shè)施的建設(shè)力度，預(yù)計在2012年，新建道路、雨水、污水、給水管網(wǎng)、燃?xì)廨斔凸艿赖鹊拈L度，綠化面積，路燈的數(shù)量等都達(dá)到一個新的高度，為確保這些目標(biāo)的實現(xiàn)，預(yù)計投入資金xx億元。
在今后的工作中，我部將繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府的規(guī)劃要求，服從區(qū)委、區(qū)政府和園區(qū)管委會的工作部署，推動征地拆遷工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。
建設(shè)規(guī)劃部
二零壹一一年十一月十六日
政府值班工作總結(jié)篇六
20xx年，總值班室在政府辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞經(jīng)濟發(fā)展和改革開放這個中心，積極履行總值班室電話”為群眾服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為同級服務(wù)”的工作職責(zé)和聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外，協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)、辦公室領(lǐng)導(dǎo)及時處理重大突發(fā)事件的職能，及時分析傳遞信息，協(xié)助部門、領(lǐng)導(dǎo)處置解決有關(guān)問題，實行上下聯(lián)動，解決了一批重點、難點問題，對于政府部門提高效率、強化政府行為、樹立良好政府形象起了重要作用。
一年來，主要的工作情況如下：
注重學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。
政策法規(guī)是處理問題的依據(jù)，政策不熟很容易導(dǎo)致問題久拖不決，給辦理工作增加難度，造成群眾反映的重點、難點問題長期得不到解決，影響政府在群眾中的形象。應(yīng)急工作作為新生的事物，很多政策法規(guī)需要從頭學(xué)起。重新摸索。為此，結(jié)合黨員先進性教育活動以及全市機關(guān)崗位大練兵活動，切實加強股室人員政治理論和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，增強干部為民服務(wù)意識，平時注重加強政策法規(guī)和應(yīng)急專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中做到嚴(yán)格紀(jì)律，增強學(xué)習(xí)的自覺性；突出重點，增強學(xué)習(xí)的針對性；創(chuàng)新形式，增強學(xué)習(xí)的靈活性；加強督導(dǎo)，增強學(xué)習(xí)的積極性；邊學(xué)邊改，增強學(xué)習(xí)的實效性。提高工作能力和綜合素質(zhì)。
堅守崗位，切實負(fù)起應(yīng)急管理工作職責(zé)。
總值班室全體人員盡心盡責(zé)履行應(yīng)急管理工作，恪盡職守，堅持24小時在崗在位，在突發(fā)事件信息報送上注重時效，及時收集。報送緊急情況，使突發(fā)事件發(fā)生后的關(guān)鍵時刻，區(qū)委區(qū)政府能采取緊急措施及時處置。在突發(fā)事件信息報送上按統(tǒng)一口徑上報，并講究信息報送的時效，按省市總體應(yīng)急預(yù)案要求，突發(fā)公共事件發(fā)生后，特別重大的在15分鐘內(nèi)，重大的在30分鐘內(nèi)，較大的在1小時內(nèi)，一般的`在24小時內(nèi)報告市政府總值班室。今年以來，區(qū)政府總值班室共接報各類突發(fā)公共事件和前兆信息100多條，其中向市政府上報重大突發(fā)事件信息6件。如”4.8”閩林事件，”5.10”兇殺案等都引起省市領(lǐng)導(dǎo)的重視并作出重要指示。在閩林事件之后堅持”一日一報”制度，第一時間給領(lǐng)導(dǎo)最新的動態(tài)，有效地維護了我區(qū)的安定穩(wěn)定。在歷次臺風(fēng)襲擊我區(qū)前后，全體人員晝夜堅守，密切關(guān)注臺風(fēng)動向，特別在5號臺風(fēng)”格美”。8號臺風(fēng)”桑美”?！?號臺風(fēng)”寶霞”襲擊我區(qū)前后，共接報氣象災(zāi)害預(yù)警70份。明傳39份，在全區(qū)共同防抗臺風(fēng)工作中履行了自己的工作職責(zé)。確保了人民群眾生命和財產(chǎn)安全。
完善制度，規(guī)范工作程序
為了使總值班室工作高效運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮作用，我們進一步細(xì)化了總值班室的工作職能，并制度上墻，制定了總值班室工作職責(zé)、值班工作原則、值班工作程序、值班人員工作守則等制度，使值班室工作職能更加明確，工作更加規(guī)范，各項工作有章可循、有案可查。值班工作，有登記、有報告、有落實、有反饋，特別是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項，積極認(rèn)真地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。來電、來訪需要答復(fù)的問題，件件有著落，事事有回音。對各種自然災(zāi)害、重大災(zāi)情、疫情、事故、重要社會動態(tài)及突發(fā)事件認(rèn)真、準(zhǔn)確記錄，報告辦公室領(lǐng)導(dǎo)，并按照領(lǐng)導(dǎo)指示意見，及時通過相應(yīng)科室或有關(guān)部門進行了處理。
應(yīng)急管理工作扎實有序地推進
（1）本級預(yù)案編制完成情況。召開了預(yù)案編制工作，同時，下發(fā)《區(qū)突發(fā)公共事件專項應(yīng)急預(yù)案制定和應(yīng)急保障工作責(zé)任制》分解表，明確各類專項應(yīng)急預(yù)案目錄和任務(wù)分解。已完成專項應(yīng)急預(yù)案17個、部門應(yīng)急預(yù)案24個、基層應(yīng)急預(yù)案107個、企業(yè)應(yīng)急預(yù)案完成17個。
應(yīng)急隊伍組建情況。組建7支鄉(xiāng)鎮(zhèn)先期處置隊伍、7支專業(yè)技術(shù)應(yīng)急處置隊伍、100支社區(qū)志愿者隊伍組建情況。
預(yù)案培訓(xùn)與演練情況。今年以來，區(qū)應(yīng)急辦對鎮(zhèn)街道及區(qū)直單位預(yù)案編制人員進行培訓(xùn)；農(nóng)村水局組織對森林防火預(yù)案進行培訓(xùn)。9月18日區(qū)消防大隊配合省消防總隊和福煉公司舉行福建煉化油港庫區(qū)十萬噸原油罐火災(zāi)演練。
應(yīng)急資源普查情況。
應(yīng)急求援專業(yè)隊伍24支。
應(yīng)急專家組4支
應(yīng)急物資儲備和應(yīng)急救援設(shè)備等已進行登記。
總值班室及突發(fā)公共事件信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況。
總值班室做到專人專用，并按照新的專人值班工作模式運作，輪值實行主副班24小時制。在軟硬件配套設(shè)施建設(shè)方面，辦公室加大投入資金，配備電腦、傳真機等專用設(shè)備。并不斷完善信息報送網(wǎng)絡(luò)。值班網(wǎng)掛靠區(qū)政務(wù)網(wǎng)已委托南威公司安裝，并進行試運行，信息網(wǎng)絡(luò)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村居社區(qū)、區(qū)直部門情況將于明年上半年實現(xiàn)。這對進一步規(guī)范信息報送渠道，提高信息報送工作效率將起到很好的作用。
政府值班工作總結(jié)篇七
根據(jù)總公司關(guān)于明確防汛組織機構(gòu)及成員職責(zé)的通知的相關(guān)要求，為了確保工藝運行正常，用戶用水安全，汛期各項工作平穩(wěn)有序進行，我司及時成立了防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了各成員的職責(zé)，細(xì)化了各科室的防汛工作任務(wù)。
（一）密切關(guān)注進水水質(zhì)變化，合理調(diào)整工藝參數(shù)，保證出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)。
（三）生產(chǎn)運行科在汛前對廠區(qū)構(gòu)筑物及工藝管線進行了全面排查。并在日常工作中加強巡視，針對維修過的漏雨點進行詳細(xì)查看，確保各車間配電柜及設(shè)備安全。針對有地下構(gòu)筑物的車間，提前備好沙袋等應(yīng)急物品。
（四）對車間配電系統(tǒng)進行了停電檢修，對車間主要電器設(shè)備、機械設(shè)備進行了全面排查及維護保養(yǎng)，確保各種設(shè)施、設(shè)備完好。
（五）定期對防汛物資進行了仔細(xì)核查，確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、完好有效，根據(jù)情況及時補充配備，并按要求定點專柜存放。
（六）定期對閥門井及電纜溝進行查看，確保閥門井無積水，電纜溝環(huán)境干燥。
（七）維修人員定期對接線盤、自用泵等應(yīng)急設(shè)備做好維護保養(yǎng)，確保在發(fā)生突發(fā)狀況時能夠正常使用。
（八）汛期嚴(yán)格按照防汛工作要求，執(zhí)行24小時值班制，并做好汛期值班必要的溝通匯報、監(jiān)督檢查、協(xié)調(diào)處理等工作。
（一）防汛期間將防汛檢查內(nèi)容納入每周組織的安全衛(wèi)生檢
查中，及時核查物資配備及存放情況。
（二）在有降雨的情況下，及時對辦公樓及各車間進行全面查看，確保構(gòu)筑物無滲漏、積水情況。
（三）按照總公司統(tǒng)一部署，積極開展防汛專項自查工作。防汛工作開展期間，我司通過積極宣傳、廣泛動員，增強了廣大干部職工的安全責(zé)任心和防汛意識。通過嚴(yán)格執(zhí)行計劃，扎實開展工作，保證了汛期生產(chǎn)運行正常，供水安全，各項工作平穩(wěn)有序進行。
政府值班工作總結(jié)篇八
政府是國家的管理者，承載著維護社會穩(wěn)定和保障人民福祉的責(zé)任。為了確保政府機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)，保證社會秩序的穩(wěn)定，政府工作人員需要24小時值班。作為一名政府工作人員，我有幸參與了一段時間的值班工作，這段經(jīng)歷讓我受益匪淺。在此，我想分享一些關(guān)于政府值班的心得體會。
首先，政府值班需要高度的責(zé)任心和嫻熟的應(yīng)對能力。政府值班是一項重要的職責(zé)，需要為公眾解決各種各樣的問題和矛盾。在這個過程中，值班人員必須嚴(yán)守職責(zé)，始終以人民的利益為出發(fā)點，及時、熟練地解決問題，滿足群眾的需求。在處理突發(fā)事件時，政府值班人員需要迅速反應(yīng)、冷靜應(yīng)對，做出正確的抉擇和決策。這要求值班人員具備較高的組織協(xié)調(diào)能力和緊急處理問題的能力。在值班期間，我意識到責(zé)任心和應(yīng)對能力的重要性，并不斷努力提高自己的能力。
其次，政府值班需要積極主動的服務(wù)態(tài)度。對于公眾來說，政府的值班工作是一個重要的窗口。政府值班人員需要將服務(wù)意識放在首位，悉心傾聽百姓的訴求，并及時作出回應(yīng)。有時，群眾可能會有不滿或抱怨，政府值班人員需要耐心傾聽，并盡力解決問題。在值班期間，我學(xué)會了用寬容和耐心對待每一個求助者，盡力提供最好的服務(wù)。我相信，只有用積極的態(tài)度面對公眾，才能獲得更多的信任和支持。
第三，政府值班需要良好的溝通能力和團隊合作精神。政府的工作涉及的范圍廣泛，需要協(xié)調(diào)不同部門和個體的合作。在值班工作中，往往需要與各個部門、同事進行深入的交流和溝通，協(xié)調(diào)解決問題。而問題的解決常常需要團隊合作，每個人都要盡力發(fā)揮自己的職責(zé)和能力。在值班期間，我清楚地認(rèn)識到溝通和團隊合作的重要性，關(guān)鍵時刻能夠主動與他人協(xié)作，相互支持，以實現(xiàn)共同的目標(biāo)。
第四，政府值班需要堅韌不拔的毅力和細(xì)心精神。政府值班工作并不總是一帆風(fēng)順的，有時會出現(xiàn)問題的長時間無法解決，甚至?xí)龅缴钜雇话l(fā)性的狀況。這時，值班人員需要保持冷靜和耐心，再次審視問題，尋找更好的解決方法。同時，值班人員還需要細(xì)心入微，關(guān)注每一個細(xì)節(jié)，確保工作的順利進行。在我的值班工作中，我不斷學(xué)會克服困難，堅持下去，并從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。
最后，政府值班需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的素質(zhì)。政府值班工作是一個全天候工作，涉及到各個方面的知識和技能。政府值班人員需要不斷吸取新的知識，提升自己的工作能力。同時，政府值班人員還應(yīng)注重培養(yǎng)自己的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和決策能力，以適應(yīng)不同的工作環(huán)境和工作需求。在值班期間，我意識到學(xué)習(xí)是一個持續(xù)的過程，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地完成值班任務(wù)。
總之，政府值班是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，但也是一項十分有意義的工作。通過參與政府值班工作，我深刻體會到責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度、溝通能力、團隊合作、毅力和學(xué)習(xí)能力的重要性。只有具備這些素質(zhì)，才能在政府值班工作中更好地服務(wù)于社會、服務(wù)于人民。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己的專業(yè)能力，更好地履行政府工作人員的職責(zé)，為國家和人民做出更大的貢獻。
政府值班工作總結(jié)篇九
一、辦公室值班實行輪流制。每班由1名科級干部帶班，2名工作人員負(fù)責(zé)，每周輪換1次，實行24小時值班制。因事需調(diào)班的，科級干部由辦公室主任批準(zhǔn)，一般干部由主持日常工作的副主任批準(zhǔn)。遇法定節(jié)假日或特殊情況由負(fù)責(zé)日常工作的副主任提出意見，辦公室統(tǒng)一安排值班。保安實行全天輪流值班，每班必須保證兩人。
二、值班負(fù)責(zé)人和工作人員必須堅守工作崗位，及時處理當(dāng)班期間的各種情況和問題。接到嚴(yán)重影響政治和社會穩(wěn)定的重特大災(zāi)情、社情、疫情、安全生產(chǎn)事故和其他重大突發(fā)事件的報告，值班負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向辦公室主任報告，并負(fù)責(zé)主動與事件發(fā)生地及有關(guān)部門保持聯(lián)系，及時傳達(dá)縣政府和上級部門的處置意見，催辦落實負(fù)責(zé)人批示和交辦事項，密切跟蹤事態(tài)進展，隨時續(xù)報辦理情況。
三、值班人員要認(rèn)真接聽、接收值班期間的來電和傳真、電報等文件，及時查看政務(wù)專網(wǎng)來文，做好記錄并及時向負(fù)責(zé)日常工作的副主任匯報處理。對各級負(fù)責(zé)人在文件、電話記錄或傳真電報上的批示，要及時向有關(guān)人員傳達(dá)，不得延壓。要將值班期間受理的業(yè)務(wù)及事項及時向相關(guān)人員進行交接，避免出現(xiàn)失誤和紕漏。
四、對來訪人員，值班人員應(yīng)熱情接待，積極辦理；來電接聽要用語簡潔，不得用電話聊天、辦私事，不得長時間占用值班電話。
五、值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露涉密及其他不宜提供的信息。
六、值班人員對辦公室安全負(fù)總責(zé)，協(xié)助機關(guān)保安維護正常的工作秩序，同時檢查機關(guān)各部門值班和衛(wèi)生打掃以及門衛(wèi)值班情況。在值班期間如發(fā)生供水、排污、供暖管道破裂等突發(fā)性事件，要及時與事務(wù)科銜接，并配合有關(guān)人員盡快維修。要按時打掃衛(wèi)生，保持值班期間的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔；遇到閑雜人員進入機關(guān)，應(yīng)主動詢問，進行必要的解釋引導(dǎo)，確保機關(guān)工作、生活秩序安全正常運轉(zhuǎn)。
七、值班期間要認(rèn)真填寫值班日志，值班結(jié)束后及時起草制發(fā)本周工作概況，對機關(guān)部門值班、衛(wèi)生、早操出勤情況進行通報。值班人員每周輪換一次，交-班時間為每周星期一上午8:30，正常工作日與文書交接-班時間為每天上午7:50，要認(rèn)真履行交接-班手續(xù)，實行簽字制度。
八、值班人員要堅守工作崗位，正常工作日值班人員必須全部在單位，周末或節(jié)假日必須保證兩人同時在單位，值班人員晚上要全部住在單位。
一、辦公室實行值班責(zé)任制，值班室堅持24小時值班。值班人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗。遇節(jié)假日或緊急事項，辦公室統(tǒng)一安排機關(guān)工作人員值班和領(lǐng)導(dǎo)同志帶班。如臨時因公因私需離崗的，須經(jīng)帶班主任批準(zhǔn)，并找人頂替值班。私自脫崗，按違紀(jì)論處，造成工作失誤的，按情節(jié)輕重追究責(zé)任。
二、值班人員要嚴(yán)格遵守交接-班制度，認(rèn)真填寫交接-班日志，做到不脫崗、不間斷，保證值班工作正常、連接、高效運轉(zhuǎn)。
三、值班任務(wù)：負(fù)責(zé)當(dāng)班的接收、傳達(dá)和辦理上級、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過電話向政府報告的緊急、重要事宜，答復(fù)電話查詢；負(fù)責(zé)縣政府全體會議、常務(wù)會議、辦公會議和主任辦公會議、縣政府辦公室工作會議的通知；負(fù)責(zé)縣政府辦公室與上級的電話聯(lián)系；負(fù)責(zé)整理編寫值班報告；辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
四、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，值班人員應(yīng)認(rèn)真抓緊辦理。對緊急、重大事項，應(yīng)立即電話報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，做到不誤時、不誤事、不出差錯。
五、值班人員要加強學(xué)習(xí)，熟悉機關(guān)工作業(yè)務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守各項安全保密制度。對外來辦事的有關(guān)人員應(yīng)熱情接待，搞好服務(wù)。
六、及時了解、掌握縣政府領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)活動情況。縣政府領(lǐng)導(dǎo)外出，有關(guān)工作人員應(yīng)提前將時間、地點等情況告知值班人員，到達(dá)駐地后還應(yīng)及時告知住址、停留時間；值班人員應(yīng)認(rèn)真登記或記錄，以保持與外出領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系。
七、實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。每天由一名辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶班。值班人員因公出差或抽調(diào)下鄉(xiāng)，由主任確定頂班人員，帶班主任必須全權(quán)負(fù)責(zé)當(dāng)班事宜，認(rèn)真檢查督促值班人員。
八、值班人員要堅守崗位，處理好當(dāng)事宜。如遇重大事項或突發(fā)性事件，及時報告帶班主任或主要領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理。
九、保持值班室安全、整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
一、辦公室實行值班責(zé)任制，值班室堅持24小時值班。值班人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗。遇節(jié)假日或緊急事項，辦公室統(tǒng)一安排機關(guān)工作人員值班和領(lǐng)導(dǎo)同志帶班。如臨時因公因私需離崗的，須經(jīng)帶班主任批準(zhǔn)，并找人頂替值班。私自脫崗，按違紀(jì)論處，造成工作失誤的，按情節(jié)輕重追究責(zé)任。
三、值班任務(wù)：負(fù)責(zé)當(dāng)班的接收、傳達(dá)和辦理上級、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過電話向政府報告的緊急、重要事宜，答復(fù)電話查詢；負(fù)責(zé)縣政府全體會議、常務(wù)會議、辦公會議和主任辦公會議、縣政府辦公室工作會議的通知；負(fù)責(zé)縣政府辦公室與上級的電話聯(lián)系；負(fù)責(zé)整理編寫值班報告；辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
六、及時了解、掌握縣政府領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)活動情況?？h政府領(lǐng)導(dǎo)外出，有關(guān)工作人員應(yīng)提前將時間、地點等情況告知值班人員，到達(dá)駐地后還應(yīng)及時告知住址、停留時間；值班人員應(yīng)認(rèn)真登記或記錄，以保持與外出領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)任務(wù)?
二、工作原則?
（一）有情必報?
（二）逐級上報?
（三）安全保密?
嚴(yán)格執(zhí)行值班信息保密制度，確保信息傳遞安全。?
三、人員安排?
（一）帶（值）班領(lǐng)導(dǎo)?
（二）值班員?
（三）其他安排?
值班領(lǐng)導(dǎo)需調(diào)班的，應(yīng)當(dāng)報告帶班領(lǐng)導(dǎo)同意后，進行調(diào)整。?
四、崗位責(zé)任?
值班領(lǐng)導(dǎo)和值班員應(yīng)當(dāng)迅速、及時、準(zhǔn)確無誤辦理各項事務(wù)。?
（四）負(fù)責(zé)來訪人員的接待，做好相關(guān)協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。?
（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?
五、工作要求?
（一）政務(wù)工作?
1.來電處理?
2.公文處理?
3.辦理緊急會務(wù)?
（二）突發(fā)事件處置?
1.核準(zhǔn)信息?
2.應(yīng)急處置?
3.后續(xù)工作?
（三）來訪接待?
1.工作性來訪的接待?
2.檢舉性來訪的接待?
接待檢舉性來訪，要問清情況，登記歸口，報告領(lǐng)導(dǎo)后，協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)部門接洽。?
六、保密規(guī)范?
收取的涉密公文、傳真件、重要的信訪件等必須逐件登記，及時處理，妥善保管。?
七、交接-班規(guī)范?
（一）政務(wù)值班制度
一、值班時間、地點安排
縣政府辦公室政務(wù)值班實行24小時值班制。值班時間為：每周星期一至星期五12:0014:30和17:30次日8:00，雙休日及節(jié)假日上午8:00次日8:00。白天值班地點在總值班室，22:00次日8:00值班地點在辦公大樓一樓夜間值班室。
二、值班人員安排
政府辦公室（含法制辦公室）除機要科人員、水電工、在崗司機、女性工作人員外，其他人員統(tǒng)一參與政務(wù)值班。為確保有緊急事項時能迅速聯(lián)系上辦公室每位人員，辦公室每位工作人員必須確保通訊工具24小時暢通。
三、值班排班安排
正常上班時間，每天安排1人值班，負(fù)責(zé)12:0014:30和17:30次日8:00的值班工作。雙休日及節(jié)假日期間，每天安排2人值班，其中1人帶班，負(fù)責(zé)22:00次日8:00的值班工作；值班員1人，負(fù)責(zé)8:0022:00的值班工作?？傊蛋嗍颐吭掳凑９ぷ魅諘r間值班和節(jié)假日時間值班，依次進行輪流排班，并將值班安排表提前發(fā)到每位值班人員手中。值班人員要記住各自值班時間，政府總值班室不另行通知。值班人員如因特殊情況換班后，必須提前告知總值班室，下次排班仍按原順序安排。
四、值班人員職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)及時接傳電話、發(fā)放通知，保證政令暢通。
（二）負(fù)責(zé)熱情、細(xì)致、周密地做好公務(wù)接洽和來訪人員接待；
（三）負(fù)責(zé)處理緊急公務(wù)、突發(fā)事件、做好值班記錄；重要事項（包括突發(fā)性事件）嚴(yán)格按程序及時報告帶班領(lǐng)導(dǎo)或辦公室領(lǐng)導(dǎo)、縣政府領(lǐng)導(dǎo)，并按領(lǐng)導(dǎo)批示的要求認(rèn)真辦理。
（四）完成縣政府領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
（五）負(fù)責(zé)值班室環(huán)境衛(wèi)生，做好值班交接工作。
（六）協(xié)助保衛(wèi)科、門衛(wèi)做好機關(guān)安全保障工作。
五、嚴(yán)格值班紀(jì)律
（一）值班人員必須提前10分鐘到達(dá)值班室。
（二）堅守崗位，堅持坐班，不準(zhǔn)遲到、早退、脫崗、漏崗，不準(zhǔn)請非本辦干部代班，嚴(yán)禁將值班電話呼叫轉(zhuǎn)移。特殊情況需調(diào)班的'，須報分管主任批準(zhǔn)后自行協(xié)商調(diào)班，并報政府總值班室登記備案。
（三）不準(zhǔn)閑雜人員進入夜間值班室，非值班人員不得在夜間值班室留宿。
（四）不準(zhǔn)用值班電話打與工作無關(guān)的電話。
（五）值班室杜絕任何形式的娛樂活動。
（六）脫崗、漏崗、未在值班室坐班以及將值班電話呼叫轉(zhuǎn)移的，視同缺勤一次。對值班人員違反紀(jì)律而貽誤工作的，嚴(yán)肅追究值班人員責(zé)任。
（七）由辦公室主任或分管副主任、紀(jì)檢組、總值班室聯(lián)合對值班情況進行不定期檢查、抽查。
為使縣人民政府值班室工作制度化、規(guī)范化，進一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，特制定本制度。
一、主要職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)與自治區(qū)人民政府、赤峰市人民政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣人民政府各部門、縣外地區(qū)有關(guān)政務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)和銜接。
（二）負(fù)責(zé)縣人民政府、縣人民政府黨組、縣人民政府辦公室印章和介紹信的使用和管理，聯(lián)系辦理印章制發(fā)工作。
（三）負(fù)責(zé)制定公休日、節(jié)假日、夜間值班值宿計劃，并組織實施。
（四）辦理來電、來函，接收、傳遞有關(guān)信息，接收、辦理公休日、節(jié)假日、夜間其他單位發(fā)來的傳真。
（五）接待來客、來訪人員。
（六）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)和應(yīng)急事項。
（七）掌握領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動信息。
（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
二、值班方式
值班室實行晝夜24小時值班制度。工作日白班由值班秘書負(fù)責(zé)，夜班、公休日、節(jié)假日由辦公室干部輪流值班。一般情況下，每周有一位辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶班。主汛期或其它特殊時期實行主任、副主任輪流帶班值宿制度。
三、工作程序
值班室受理各種事項，一般情況下應(yīng)按程序逐級上報辦理，并根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示迅速通知有關(guān)部門進行處理，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告和反饋落實情況。遇到特殊緊急事項，必要時可超級上報。
（一）在夜班、公休日、節(jié)假日，對上、下級和有關(guān)地區(qū)部門的正常來文來電做好登記，待上班后交機要室辦理；屬基層、群眾向電話反映的問題，上班后交電話辦處理；屬緊急重要事項，值班人員要及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，按領(lǐng)導(dǎo)批示辦理。
（二）受理電話，首先要講“您好，值班室”，然后要問清發(fā)話人姓名、單位和電話號碼，認(rèn)真做好電話記錄，及時準(zhǔn)確地按程序辦理，并將辦理結(jié)果向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
（三）對邀請領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)活動的來電、來柬，值班人員要經(jīng)分管副主任審閱后送辦公室主任批示，并根據(jù)批示請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，及時通知有關(guān)部門。
（四）每日下午下班前，了解縣人民政府及政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)次日公務(wù)活動情況，并于次日早8：30分前打印分送各位領(lǐng)導(dǎo)。
（五）認(rèn)真接待來訪人員
1、對前來聯(lián)系工作的，要問清工作單位、姓名、職務(wù)以及所辦公務(wù)的內(nèi)容，按有關(guān)規(guī)定答復(fù)和處理。一時不能作出答復(fù)和處理的，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示后再作答復(fù)。
2、凡屬由有關(guān)部門或單位辦理的問題，可直接介紹到有關(guān)部門或單位辦理。屬于群眾上訪，要及時與信訪部門聯(lián)系處理。
3、要求面見領(lǐng)導(dǎo)匯報或商談工作的，由門衛(wèi)通知值班室，值班人員負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，而后由值班人員將聯(lián)系結(jié)果告知門衛(wèi)。
（六）對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項，要記錄在案，并將落實情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
四、值班要求
（一）值班期間，要認(rèn)真填寫“值班日志”，做到文電處理有記錄，接洽公務(wù)有記錄，交辦過程和辦理結(jié)果有記錄，交-班接-班有簽字。
（二）重要或緊急事項要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，不漏報、延誤。未經(jīng)請示，不得擅自處理。
（三）接-班人員必須遵守交接-班時間，提前10分鐘到崗。接-班人員如未按時接-班，前班人員不得擅自離崗。對“空崗”的或不按時接-班的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（四）交接-班時，要認(rèn)真填寫《值班交接單》。交-班人員要向接-班人員講清當(dāng)班情況，接-班人員要了解前班人員未辦完的工作。此外，還要檢查辦公、通訊設(shè)施是否完好、暢通，各種登記簿是否齊全。
（五）值班人員要嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露所辦理的保密事項，不得隨意擴散領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動信息及電話號碼等內(nèi)部事項。要衣著整潔、舉止端莊、態(tài)度和藹、熱情禮貌、用語文明。要保持值班室的清潔和衛(wèi)生，愛護值班室辦公、通訊設(shè)備，保證正常使用。
一、為規(guī)范縣政府政務(wù)值班工作程序，確保我縣政府系統(tǒng)聯(lián)系暢通、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、反應(yīng)迅速，及時處置各類突發(fā)公共事件，促進經(jīng)濟健康發(fā)展與社會和-諧，根據(jù)《奉節(jié)縣人民政府工作規(guī)則》和《奉節(jié)縣人民政府辦公室工作規(guī)則》，制定本制度。
二、縣政府政務(wù)值班工作在縣政府辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下由縣政府辦公室負(fù)責(zé)組織管理，縣政府值班室具體承擔(dān)?？h政府值班室在縣政府辦公室分管副主任直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
三、縣政府值班室由專職干部承擔(dān)政務(wù)值班工作，實行全年每日24小時值班制度。每年“五一”、國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)假日期間實行、副和縣府辦主任、副主任輪流帶班制度。
四、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府各部門必須建立健全政務(wù)值班機構(gòu)和工作制度，安排專職干部承擔(dān)政務(wù)值班工作。
五、縣政府值班室政務(wù)值班工作職責(zé)：
（一）接收和處理各類突發(fā)公共事件的電話、傳真、電報、文件及電子郵件；
（二）接收和處理緊急政務(wù)電話、傳真、電報、文件及電子郵件；
（三）接收、報告和傳遞重要政務(wù)信息；
（四）傳達(dá)并督促落實領(lǐng)導(dǎo)指示，協(xié)助、隨同領(lǐng)導(dǎo)處置各類突發(fā)公共事件；
（五）指導(dǎo)、檢查、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府各部門的政務(wù)值班工作；
（六）承辦縣政府和縣政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
六、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府各部門得知各類突發(fā)公共事件的信息后，應(yīng)按照《奉節(jié)縣人民政府值班室處置各類突發(fā)公共事件暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定及時報告縣政府值班室。
七、縣政府值班室接到各類突發(fā)公共事件報告后，應(yīng)在《縣政府值班室記錄簿》上準(zhǔn)確記錄，并按照《奉節(jié)縣人民政府值班室處置各類突發(fā)公共事件暫行辦法》的規(guī)定，以電話、《奉節(jié)縣人民政府值班專報》等形式及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示意見進行相關(guān)處置。
八、在處置各類重大突發(fā)公共事件中，按領(lǐng)導(dǎo)要求或現(xiàn)場處置需要，需有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員到現(xiàn)場協(xié)同處置的，由縣政府值班室負(fù)責(zé)通知；有縣政府領(lǐng)導(dǎo)赴現(xiàn)場處置的，縣政府值班室按照《奉節(jié)縣人民政府值班室處置各類突發(fā)公共事件暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定派人隨同領(lǐng)導(dǎo)赴現(xiàn)場協(xié)助處置。
九、按市政府辦公廳規(guī)定或要求需及時上報市政府的重大突發(fā)公共事件，由縣政府值班室擬稿，經(jīng)縣府辦副主任以上領(lǐng)導(dǎo)審簽后，通過市政府值班專網(wǎng)上報市政府值班室。
十、對處置持續(xù)時間較長的各類重大突發(fā)公共事件或縣政府領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注的問題，縣政府值班室應(yīng)跟蹤了解處置進展和領(lǐng)導(dǎo)批示的落實情況，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
十一、重大突發(fā)公共事件的新聞報道口徑由縣政府新聞發(fā)言人審核。國（境）內(nèi)外媒體來電要求提供或證實有關(guān)新聞材料的，不得擅自答復(fù)，應(yīng)請其與縣政府新聞發(fā)言人或指定的專門機構(gòu)負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
十二、每年“五一”、國慶、元旦、春節(jié)期間和全國或全市、全縣性重大會議、大型活動、重要接待任務(wù)期間以及特殊敏感時期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府各部門處置的本轄區(qū)、本系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)公共事件和可能引發(fā)群體性事件的問題，均應(yīng)及時向縣政府值班室報告，由縣政府值班室收集情況并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
十三、領(lǐng)導(dǎo)批示處理程序
（一）縣政府值班室收到值班室傳達(dá)的領(lǐng)導(dǎo)批示后，如涉及、副的，應(yīng)及時與聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)同志的秘書聯(lián)系，按領(lǐng)導(dǎo)批示處理；涉及縣府辦主任、副主任的，可直接與縣府辦相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系；涉及縣政府部門的，由縣政府值班室負(fù)責(zé)傳達(dá)。
（二）縣政府值班室收到、副、縣府辦主任、副主任的批示后，應(yīng)根據(jù)內(nèi)容涉及的單位以《縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志批示通知》形式及時傳達(dá)到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府有關(guān)部門，緊急情況下可先電話通知，隨后再書面?zhèn)鬟_(dá)；縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示涉及、縣人大會、縣政協(xié)有關(guān)部門的，應(yīng)及時向值班室、縣人大會值班室、縣政協(xié)值班室通報；縣政府領(lǐng)導(dǎo)對重大突發(fā)公共事件的批示，應(yīng)及時通報值班室和相關(guān)職能部門。
十四、縣政府值班室接到市政府值班室、市政府各部門、辦公室、縣人大會辦公室、縣政協(xié)辦公室電話通知的政務(wù)事項，應(yīng)在縣政府值班室來電記錄簿上準(zhǔn)確記錄來電人的單位、姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話、通知內(nèi)容等情況，根據(jù)通知內(nèi)容涉及的工作范圍，以《縣政府值班室電話記錄》形式報縣府辦分管領(lǐng)導(dǎo)批示；給縣政府領(lǐng)導(dǎo)的通知，可直接轉(zhuǎn)交聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)同志的秘書辦理。
十五、市政府值班室、市政府各部門、機要局傳真到縣政府值班室的電報，應(yīng)在《密級文件登記簿》上登記，并送縣府辦文檔科或有關(guān)科室簽收；在正常工作時間以外如接到機要局通知領(lǐng)取機要電報，應(yīng)及時通知有關(guān)人員直接領(lǐng)取；機要電報內(nèi)容若涉及重大突發(fā)公共事件，可由縣政府值班室直接按程序處理。
十六、縣政府值班室接到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或縣政府各部門請求縣政府協(xié)調(diào)解決涉及突發(fā)公共事件、社會穩(wěn)定等方面問題的電話或報告后，應(yīng)視事項的重要和緊急程度，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，情況緊急時直接協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理，處置完成后再報分管領(lǐng)導(dǎo)。
十七、縣政府值班室接到向縣政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系和匯報工作的來電，應(yīng)準(zhǔn)確記錄，及時與聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)同志的秘書聯(lián)系，不得隨意泄露領(lǐng)導(dǎo)同志的工作安排、電話號碼、住址等信息。
十八、縣政府值班室轉(zhuǎn)交文件程序
（一）在正常工作時間內(nèi)，縣政府值班室原則上不接收和轉(zhuǎn)交涉及縣政府辦公室其他科室工作范圍內(nèi)的傳真件或文件，可告訴來件單位直接傳真或送至辦公室文檔科或相關(guān)科室。
（二）正常工作時間以外，縣政府值班室收到涉及縣政府辦公室其他科室工作范圍內(nèi)的傳真件或外單位送來的轉(zhuǎn)交文件后，應(yīng)在《密級文件登記簿》上登記，然后根據(jù)其內(nèi)容，密級和緊急程度及時通知有關(guān)科室人員到值班室簽收和領(lǐng)取。
（三）縣政府值班室收到需送、副、縣府辦主任、副主任的密級文件，應(yīng)在《密級文件登記簿》上登記。需送、副的，應(yīng)及時與聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)同志的秘書聯(lián)系，按其要求處理，同時記錄聯(lián)系情況；需送縣府辦主任、副主任的，應(yīng)送領(lǐng)導(dǎo)辦公室或信箱，情況緊急時可直接與縣府辦主任、副主任聯(lián)系，按照領(lǐng)導(dǎo)意見處理。
十九、縣政府值班室收到領(lǐng)導(dǎo)交辦件后，應(yīng)在《領(lǐng)導(dǎo)交辦件登記簿》上登記，根據(jù)交辦內(nèi)容及時要求有關(guān)單位辦理，同時詳細(xì)記錄交辦情況；縣政府值班室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的跟蹤督辦，必要時直接參與事件的處理，并隨時將情況向領(lǐng)導(dǎo)報告，該事項處置結(jié)束后，應(yīng)將完整的處理結(jié)果書面報告領(lǐng)導(dǎo)。
二十、政府系統(tǒng)之外各企事業(yè)單位來電聯(lián)系工作或咨詢問題的，可根據(jù)來電涉及的業(yè)務(wù)范圍請其與縣府辦有關(guān)科室、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或縣政府有關(guān)部門直接聯(lián)系。
二十一、《奉節(jié)縣人民政府值班專報》反映縣政府值班室接報的當(dāng)日全縣涉及社會穩(wěn)定、事故災(zāi)難、公共突發(fā)事件、自然災(zāi)害、領(lǐng)導(dǎo)批示、群眾反映等方面的事項。由縣政府值班室值班干部編寫，經(jīng)縣府辦分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后，報送、副、縣府辦主任、副主任和值班室及相關(guān)職能部門。
二十二、接到下列情況后，縣政府值班室必須按照《重慶市人民政府值班室處置各類突發(fā)公共事件暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定擬寫《奉節(jié)縣人民政府值班專報》，由縣府辦副主任以上領(lǐng)導(dǎo)審核后按規(guī)定報送。
（二）重大、特大自然災(zāi)害；
（三）一次性造成10人以上中毒的重大事故；
（五）強行沖擊國家機關(guān)、阻斷干道交通或毀壞公共設(shè)施等事態(tài)嚴(yán)重的集訪或群體性事件；
（六）涉外重大突發(fā)事件；
（七）重大暴-力，恐怖活動；
（八）重大環(huán)境污染或生態(tài)破壞事件；
（九）其他已經(jīng)或可能引起嚴(yán)重后果的事件。
二十三、縣政府辦公室是縣政府值班工作的責(zé)任單位，縣政府辦公室主任是縣政府政務(wù)值班工作的第一責(zé)任人，分管值班工作的辦公室副主任和縣政府值班室干部是直接責(zé)任人；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府各部門主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位值班工作的第一責(zé)任人，分管值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和值班干部是直接責(zé)任人。
二十四、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
為了使辦公室高效運轉(zhuǎn)，更好地適應(yīng)政府工作需要，制定本制度。
一、實行24小時晝夜值班。
二、全部到崗到位，集中在辦公室值班。要堅守崗位，嚴(yán)禁擅自脫崗，嚴(yán)禁隨便讓他人替班。
三、做好來人接待、來電接聽、上傳下達(dá)等工作。有事首先向帶班領(lǐng)導(dǎo)請示。對應(yīng)急突發(fā)事件、重大災(zāi)情、事故等要問清情況，認(rèn)真做好記錄，立即報告，迅速處理。
四、提前上班，做好辦公室衛(wèi)生工作。保持室內(nèi)清潔，辦公用品、資料擺放整齊，地面無灰塵、無紙屑、無痰跡、無煙頭。
五、負(fù)責(zé)做好辦公室報紙裝訂管理。
六、負(fù)責(zé)辦公室計算機及其它辦公設(shè)施的維護、管理、使用。
七、負(fù)責(zé)對政府機關(guān)夜間值班進行監(jiān)督檢查，敦促做好機關(guān)夜間值班工作。
八、做好交接-班工作。對當(dāng)班處理不完的問題，要向下一班人員交待清楚，由下一班人員負(fù)責(zé)處理，重要事項做好交接記錄。
九、負(fù)責(zé)做好縣政府及辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
十、帶班領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)天的值班工作負(fù)總責(zé)。
十一、值班工作由文秘科負(fù)責(zé)組織落實。
政府值班工作總結(jié)篇十
近年來，社會的復(fù)雜性和政府的職責(zé)使政府職能部門需要不斷加強值班工作的意識和能力。作為政府機關(guān)的代表，我有幸參與了政府值班工作，通過這段時間的實踐和體會，我深刻認(rèn)識到政府值班工作的重要性和必要性。在這篇文章中，我將分享我在政府值班工作中的五個心得體會。
首先，從政府值班工作中我意識到信息的重要性。政府值班工作要求我們對各類信息進行監(jiān)測和處理。有許多突發(fā)事件和民生問題需要我們及時回應(yīng)和處理，因此了解各類信息的渠道和來源至關(guān)重要。我學(xué)會了逐漸建立起一套完整的信息監(jiān)測和處理系統(tǒng)，通過有效的渠道獲取關(guān)鍵信息，并制定合適的策略和措施，以提供及時的服務(wù)和解決方案。例如，在一次突發(fā)公共安全事件中，我利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、社交軟件等各類渠道獲取各類信息，并在第一時間向相關(guān)部門通報和匯總。這樣能夠幫助政府及時監(jiān)測和處理突發(fā)事件，提高政府對突發(fā)事件的應(yīng)對能力，增強人民群眾對政府的滿意度。
其次，政府值班工作讓我深刻體會到領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性。作為政府值班人員，我們需要有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，以應(yīng)對各類問題和事件。在一次突發(fā)事件中，我作為部門的代表組織人員迅速集結(jié)，協(xié)調(diào)各部門的工作，確保各項措施得以快速有效地推進。在危機和壓力面前，領(lǐng)導(dǎo)的決策和行動力非常重要。只有擁有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，才能帶領(lǐng)團隊迅速響應(yīng)，果斷決策，確保值班工作的高效和有序進行。
第三，政府值班工作鍛煉了我的應(yīng)急處理能力。在政府值班的日常工作中，經(jīng)常面臨一些突發(fā)事件和緊急情況，需要我們快速應(yīng)對和處理。這種緊迫感和壓力考驗了我的應(yīng)急處理能力。通過不斷的實踐和經(jīng)驗積累，我學(xué)會了如何冷靜思考、快速判斷和果斷行動，以及如何制定合理的應(yīng)急預(yù)案。在一次緊急救災(zāi)任務(wù)中，我迅速調(diào)動有關(guān)部門和人員，組織救援工作，確保救援行動的成功。這種應(yīng)急處理能力的培養(yǎng)不僅對政府值班工作有益，對個人的日常生活和工作也大有裨益。
第四，政府值班工作讓我意識到團隊合作的重要性。作為政府值班人員，我們經(jīng)常需要和各個部門、單位以及外部機構(gòu)進行緊密的協(xié)作。只有通過良好的團隊合作，才能更好地完成各項值班任務(wù)。通過這段時間的值班工作，我深刻認(rèn)識到團隊的力量是不可低估的。只有團結(jié)一致，同心協(xié)力，才能克服各種困難和挑戰(zhàn)，保證值班工作的順利進行。
最后，政府值班工作使我更加深刻地意識到政府服務(wù)的使命和責(zé)任。作為政府機關(guān)的代表，我們肩負(fù)著為人民群眾提供服務(wù)、解決問題的重任。通過值班工作，我們可以直接接觸和了解群眾的需求和困難，及時給予關(guān)懷和幫助。這種直接的聯(lián)系和服務(wù)感受使我更加堅定了為人民服務(wù)的信念和決心。在一次失職事件中，我深刻反思自己的不足，并帶領(lǐng)團隊加強整改，以期能夠更好地為人民群眾提供服務(wù)。
通過政府值班工作，我更深刻地認(rèn)識到政府值班工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的知識和能力，不斷提高政府值班工作的質(zhì)量和效率，為人民群眾提供更好的服務(wù)。我堅信，在政府值班工作的不斷實踐和探索中，我會有更多的收獲和提高。
政府值班工作總結(jié)篇十一
按照“思想進一步統(tǒng)一、力量進一步凝聚、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變、工作進一步推動”的總體要求，今年5月至7月，在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所有縣級部門、學(xué)校、企業(yè)、社會組織中廣泛開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，教育引導(dǎo)全縣黨員干部和群眾為譜寫中國夢的四川篇章、達(dá)州行動、開江華章而努力奮斗，圓滿完成了主題教育活動的各項工作。
1、突出學(xué)習(xí)教育，夯實群眾基礎(chǔ)。編印《巴山平原中國夢》簡明讀本5000冊和《主題活動知識100問》10000冊，實施“百名理論骨干送課到基層、千冊簡明讀本進支部、萬名黨員干部曬承諾”三大活動，集中縣委黨校、政研室、黨史辦等300余理論骨干力量，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和企事業(yè)單位進行重點輔導(dǎo)?？h委書記、縣長帶頭到聯(lián)系點現(xiàn)場為基層黨員干部群眾宣講“中國夢”。合理利用“基層干群講壇”，創(chuàng)作金錢板、群口快板、歌曲等群眾喜聞樂見的充滿“泥土味”的地方文藝作品30余件，在寓教于樂中堅定群眾心中的“中國夢”。主題教育活動中，基層單位共召開院壩會、舉辦壩壩戲1000余次，讓活動實現(xiàn)了橫到邊、縱到底、全覆蓋的目標(biāo)。
2、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化活動實效。圍繞“四個進一步”要求，科學(xué)規(guī)劃49個主題教育活動示范單位，成立8個活動指導(dǎo)組，分行業(yè)、分系統(tǒng)實施蹲點指導(dǎo)，確保活動規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。健全督查網(wǎng)絡(luò)，堅持每周編發(fā)督查通報，將主題教育活動納入黨建工作目標(biāo)考核，防止活動搞形式、走過場?；顒又?，共進行集中督查5次，編發(fā)督查通報3期，對領(lǐng)導(dǎo)不重視、推進不力的單位進行了通報批評，有效防止了搞形式、走過場。廣大黨員干部自覺弘揚好學(xué)、實干、為民、創(chuàng)新作風(fēng)，26名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、110名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和856名機關(guān)干部，就實現(xiàn)百姓安居夢、就業(yè)夢、行路夢、致富夢，深入農(nóng)家小院和田間地頭，與基層群眾面對面，有效化解糾紛矛盾1200余件，為群眾辦實事552件，讓群眾看到了變化、得到了實惠。
3、注重載體創(chuàng)新，譜寫華麗篇章。各地各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部通過單位內(nèi)部交流、系統(tǒng)橫向交流、上下溝通交流等方式，與基層黨員和群眾密切溝通交流，廣泛收集群眾所需所盼?？h委書記帶頭深入基層聯(lián)系點就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃等與群眾話夢繪藍(lán)圖，帶頭撰寫調(diào)研報告。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部走訪群眾20__余人次，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫調(diào)研報告或心得體會1160篇。以召開座談會議、舉行電視訪談、開展主題征文、舉辦演講大賽等形式，引領(lǐng)基層黨組織和黨員干部在“全民創(chuàng)業(yè)、全域創(chuàng)新、全面創(chuàng)優(yōu)”中奮發(fā)有為。大力實施開江“223”經(jīng)濟發(fā)展三大核心任務(wù)，加快200億量級縣級中等城市、新農(nóng)村“2+43”工程等重大項目建設(shè)，全縣上下形成了人心思齊、人心思干的良好局面。
(二)以提高執(zhí)政能力為核心，加強班子隊伍建設(shè)
堅持把選好用好干部作為抓黨建、促發(fā)展的關(guān)鍵工作來抓，突出干部改革創(chuàng)新“主基調(diào)”，圍繞中心、服務(wù)大局、主動作為，不斷創(chuàng)新干部培育、管理和選任機制，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我縣加速崛起、超常發(fā)展注入強勁動力。
1、踐行五好干部標(biāo)準(zhǔn)，班子隊伍建設(shè)不斷加強。一是注重繼承創(chuàng)新，建立長效機制。按照中央和省、市有關(guān)要求，在充分調(diào)研、廣泛討論、征集意見、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實際，擬草了《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的意見》、《關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強黨的群眾工作的意見》，《關(guān)于實施優(yōu)秀年輕干部薪火計劃進一步加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見》、《關(guān)于切實關(guān)心愛護干部激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力的政策措施》、《開江縣干部談心談話全覆蓋實施辦法》(簡稱“2+3”文件)，為推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展提供了路徑。二是注重定期分析，打造一流班子。以“優(yōu)化班子運行”為切入點，深入全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和62個縣級部門開展領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況調(diào)研，查看現(xiàn)場286個、個別座談x00余人、查看資料20__余份，收集意見建議x0余條，重點了解班子隊伍的團結(jié)狀況、工作成效、作風(fēng)好壞以及班子建設(shè)中存在的問題，準(zhǔn)確掌握了班子成員的工作態(tài)度、工作能力、適崗能力和管理水平，為縣委科學(xué)選任、打造一流班子隊伍，打下了堅實基礎(chǔ)。撰寫的調(diào)研文章《科學(xué)考核評價領(lǐng)導(dǎo)干部的思考》，《四川黨的建設(shè)》20x年10月號上在全省進行了宣傳和推介。三是注重人文關(guān)懷，激發(fā)實干事活力。制發(fā)《關(guān)于進一步加強全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休工作的通知》、《關(guān)于進一步落實機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》，建立退休干部年度臺賬、領(lǐng)導(dǎo)干部休假臺賬。建立卸任領(lǐng)導(dǎo)、退休干部干部談心談話長效機制，認(rèn)真落實干部退休(提前退休)享受待遇相關(guān)規(guī)定，不定期召開掛職干部、援藏藏援干部、碩博人才、青年干部和選調(diào)生座談會，“面對面”傾聽干部心聲，“實打?qū)崱苯鉀Q干部困難。扎實開展縣委書記、組織部長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門主要負(fù)責(zé)人談心談話，全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門“一把手”思想動態(tài)、工作成效和優(yōu)點缺點，為縣委調(diào)整使用干部提供決策依據(jù)。今年以來，談心談話人數(shù)達(dá)280余人，整改慵懶散奢班子2個，調(diào)整工作不力干部5名。
2、優(yōu)化結(jié)構(gòu)提升能力，大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部。一是大力選拔優(yōu)秀年輕干部。建立建全培養(yǎng)鍛煉、適時使用、定期調(diào)整、有進有退的工作機制，根據(jù)分管縣級領(lǐng)導(dǎo)、主要單位領(lǐng)導(dǎo)、單位干部職工、服務(wù)基層代表等多方意見，將新推薦產(chǎn)生的110名科級后備干部納入了后備干部庫，通過組織掌握、動態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰等方式，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子形成合理的梯次配備。制發(fā)《開江縣面向全社會公開遴選優(yōu)秀干部和人才工作20x年度實施方案》，建立全縣40歲以下年輕干部人才信息，通過民主推選、資格審查、常委會討論等程序，向市委組織部推薦上報縣處級優(yōu)秀干部人才人選20名。通過組織推薦、資格審查、筆試面試，面向社會公開遴選市縣科級優(yōu)秀干部人才46名、村(社區(qū))后備干部50名。二是扎實開展干部掛職鍛煉。扎實開展“六個一批”掛職鍛煉，挑選7名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門科級干部到市級機關(guān)、市經(jīng)開區(qū)、大中專院校掛職鍛煉；從縣級機關(guān)選派10名優(yōu)秀年輕干部到新寧、任市、普安等經(jīng)濟社會發(fā)展重鎮(zhèn)掛任黨政副職、村第一書記；從縣級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔12名優(yōu)秀年輕干部進行“雙向交流”鍛煉；選派150名縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀干部到重大項目、重點工作、中心工作和征拆一線實踐鍛煉；選派10名優(yōu)秀年輕干部人才赴藏區(qū)開展援助工作；面向社會公開遴選301名優(yōu)秀年輕干部人才充實到各行各業(yè)。三是創(chuàng)新開展干部教育培訓(xùn)。以“全面覆蓋、學(xué)以致用”為著力點，整合各類教育培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮縣委黨校主渠道、主陣地作用，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，加強與院校合作，構(gòu)建多層次、多元化干訓(xùn)新格局。圍繞縣委中心工作，突出抓好“新型城鎮(zhèn)化與特色魅力城市建設(shè)培訓(xùn)班”、“重點項目重點產(chǎn)業(yè)村黨支部書記、主任培訓(xùn)班”、“科級干部執(zhí)行能力提高班”、“政法綜治維穩(wěn)大調(diào)解工作培訓(xùn)班”等x個專題培訓(xùn)，選派230人到北京、上海、江蘇、杭州、成都等地參加省市調(diào)訓(xùn)，邀請西南科技大學(xué)戴斌等院校專家來開江現(xiàn)場教學(xué)，共培訓(xùn)各級各類干部20__余人。
3、銳意進取、務(wù)實創(chuàng)新，干部人事制度改革縱深推進。一是探索建立防止選任簡單“以票取人”長效機制。深入開展防止簡單“以票取人”試點工作，深入實施“三三”機制(“三公開”民主識人、“三評分”多維考評、“三差額”競爭選任)，把組織掌握與群眾推薦、日?？己伺c民主測評、常規(guī)工作業(yè)績與關(guān)鍵時刻表現(xiàn)結(jié)合起來，通過會議推薦、談話推薦和過目相面等方式，全面考察干部的德能勤績廉，進一步提高了選人用人科學(xué)化水平。此項工作，市委組織部《組工信息》在全市予以了宣傳和推介。二是堅持重點工作一線考察識別干部。出臺《重點工作一線干部專項考察暫行辦法》，制定考察方案，組建專項考察小組，由6名部領(lǐng)導(dǎo)帶隊，采取實地察看、走訪座談、查看資料等方式，每月對全縣9個重點項目150名重點工作一線干部進行日常跟蹤考察、專項量化考察和回訪定性考察，并及時匯報考察情況，對表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的向縣委建議及時提拔重用，共提拔重用5名優(yōu)秀年輕干部。此項工作，于9月25日在《達(dá)州日報》區(qū)域新聞頭條予以了宣傳和推介。三是縱深推進中層干部競爭上崗。出臺《機關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門交流輪崗實施辦法》，縱深推進中層干部競爭上崗、跨部門輪崗。先后指導(dǎo)公安局、檢察院、縣法院、交運局等10余個單位開展了中層干部競爭上崗，讓200余名普通職工走上了中層干部崗位。在20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政所長崗位和16個部門的關(guān)鍵崗位中試點實行了中層干部跨部門交流輪崗，36名干部通過競選、交流輪崗換了位置，轉(zhuǎn)了作風(fēng)，提了能力。此項工作經(jīng)驗，《達(dá)州日報》在4月25日區(qū)域新聞頭條予以了宣傳和推介。四是積極開展中層崗位社會評價。以杜絕“冷硬橫推”為切入點，出臺《中層崗位社會評價實施辦法》，制定詳實工作《方案》，建立重點部門、關(guān)鍵崗位中層崗位信息庫，把全縣125個關(guān)鍵中層崗位納入評價范圍，讓每個中層干部有壓力、有動力、有激情，促使他們愛崗敬業(yè)、熱情待人、高效工作，切實解決中層干部“不作為、慢作為、亂作為”問題，不斷提高行政效能，確保組織滿意、社會滿意、群眾滿意。此項創(chuàng)新工作，得到市委焦偉俠書記、張健部長的肯定性批示，并要求在全市進行宣傳和推廣。
4、堅持以問題為導(dǎo)向，切實加強干部監(jiān)督。一是切實強化干部監(jiān)督管理。以杜絕“慵懶散奢”現(xiàn)象為著力點，探索建立以“工作細(xì)化、考核量化、注重實績、獎優(yōu)罰劣”為主要內(nèi)容的機關(guān)工作績效考核評價體系，分行業(yè)、分部門、分單位對干部職工進行嚴(yán)格考核。規(guī)范干部職級管理，對全縣21個事業(yè)單位重新進行了崗位設(shè)置，把60余名事編干部聘任到了相應(yīng)崗位。不定期清理科級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動情況，對6名未辦調(diào)動手續(xù)的同志進行跟蹤和督促。強化“一把手”監(jiān)督管理，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項報告、經(jīng)濟責(zé)任審計等制度，對9個單位黨政“一把手”進行了經(jīng)濟責(zé)任審計，促使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍求真務(wù)實、真抓實干。二是認(rèn)真做好干部來信來訪。以“提高行政效能”為著力點，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研、萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等活動，面對面解決人民群眾實際困難5000余個。高度重視群眾對干部的來信來訪，開通部長信箱，設(shè)立舉報電話、干部任免公示公告欄，堅持組織部長接訪，全年辦結(jié)信訪回復(fù)21件，接待群眾來信、來訪200余人(次)，有效防止了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”，進一步提高了組織工作透明度、知曉度和滿意度。
(三)以夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為重點，深入推進基層組織建設(shè)
全面統(tǒng)籌黨建資源，合力大抓黨建項目，聚力打造黨建精品，著力激發(fā)基層黨組織和黨員活力，促使基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展相融互動。
1、“三分類三升級”活動有序開展。對基層黨組織實施“立體式摸底、量化式評價、臺賬式管理”，通過群眾初評、黨員評議、組織自評和上級組織評定等程序，評出x7個先進黨組織、293個一般黨組織、36個后進黨組織。分類實施“旗幟工程、提升工程、轉(zhuǎn)化工程”工程，從縣級部門選派干部到后進黨組織掛任“第一書記”23名、掛任黨建指導(dǎo)員112名，著力基層黨組織“作用不顯”、“兩新”黨建“覆蓋不全”、晉位升級“推進不力”等難題。
2、基層黨建工作基礎(chǔ)不斷夯實。全面推廣非公企業(yè)黨建“三融三促”工作法，深入開展“雙強六好”示范創(chuàng)建活動，及時更新全縣“兩新”組織動態(tài)管理臺賬，有效推進黨的組織覆蓋。積極推進社區(qū)黨建“三有一化”建設(shè)，探索社區(qū)“大黨委制”和“兼職委員”模式，新建社區(qū)黨委7個，并在34個社區(qū)全面推行“雙報到”制度，形成橫向到邊、縱向到底的黨組織網(wǎng)格和共駐共建格局。強化村級組織帶頭人隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌抓好村(社區(qū))黨組織換屆工作，選優(yōu)配強黨組織書記。大力實施“黨員素質(zhì)工程”，深化“三向培養(yǎng)”活動，試行農(nóng)村黨員入黨積極分子積分考核管理，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，探索解決黨組織功能弱化、帶頭人年齡老化、黨員素質(zhì)退化“三化”問題。進一步加強大學(xué)生村官管理，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)制定出臺了《大學(xué)生村官管理辦法》，舉辦專題培訓(xùn)班1期，持續(xù)推進“3+1”幫帶活動，全面做好了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。抓好遠(yuǎn)程教育終端站點的管、學(xué)、用工作，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育點多面寬、信息量大、直觀快捷等優(yōu)勢，著力推進遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。
3、“兩線三帶”黨建示范長廊建設(shè)縱深推進。深入農(nóng)村、機關(guān)、國企、教育、衛(wèi)生和“兩新”組織調(diào)研，對全縣“兩線三帶”黨建示范長廊示范點進行充實和調(diào)整，形成了覆蓋領(lǐng)域全、示范帶動強的示范線。同時，深入全縣黨建工作示范點申報單位，通過群眾座談、實地查看、滿意度測評等方式進行驗收，命名了57個基層黨組織為縣級基層黨建工作示范點，切實發(fā)揮示范點“典型引路、示范帶動”作用。
4、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入開展。圍繞服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展，深入開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化黨內(nèi)人文關(guān)懷，修改完善《貧困黨員、困難職工救助管理辦法》，建立定額補助動態(tài)管理機制，對困難黨員和貧困干部職工及時發(fā)放救助資金30余萬元。按照“全員參與、全域覆蓋”的要求，深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動，123個機關(guān)黨組織按照“供需對接”原則與薄弱村級黨組織“結(jié)對子”、7000余名機關(guān)黨員干部與10000余名困難群眾“認(rèn)親戚”，全面推行推行《調(diào)研手記》全程紀(jì)實，大力開展“走基層”活動，解決群眾生產(chǎn)生活實際困難5000余件。
5、建黨92周年活動扎實有效。結(jié)合“實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，指導(dǎo)各級基層黨組織廣泛開展講黨課活動，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。6月中下旬，指導(dǎo)各級黨組織召開“慶七一”黨員座談會，共同緬懷黨的歷史，暢談立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，集中開展走訪慰問和幫扶活動，對30余名優(yōu)秀黨員、貧困黨員和老黨員進行了集中走訪慰問。
6、黨建宣傳工作氛圍濃厚。策劃并制作5部黨員電教片在達(dá)州電視臺播放，其中電教片《跨越門坎美麗蝶變》在四川電視臺播放。繼續(xù)做好開江電視臺黨建宣傳《旗幟》欄目，每周播放1期基層黨建工作動態(tài)，宣傳黨建工作。達(dá)州電視臺《達(dá)州新聞》欄目深度報道16條。通過充分運用簡報、展板、標(biāo)語、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介宣傳黨建工作的先進典型、成效經(jīng)驗，形成了立體式的宣傳格局，做到了縣內(nèi)有影響、省市有聲音。截至目前，在《四川日報》、《四川農(nóng)村日報》、《達(dá)州日報》等媒體上共刊發(fā)宣傳稿件70余篇。
(四)以對接發(fā)展需求為導(dǎo)向，全面匯聚優(yōu)秀人才
狠抓人才的培養(yǎng)、使用、引進、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大膽探索人才工作新機制，不斷加強人才隊伍建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的人才保證和智力支持。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立人才工作新格局。一是健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)機制。堅持縣委領(lǐng)導(dǎo)，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組配合，縣、鄉(xiāng)、村整體聯(lián)動，形成了組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，社會力量廣泛參與的人才工作格局。堅持人才工作部門聯(lián)席會議制度，把人才工作納入年度黨建綜合目標(biāo)考核范圍。二是構(gòu)筑黨管人才的工作體系。堅持把人才工作納入縣委、政府工作的重要議事日程，定期召開人才工作專題會議。創(chuàng)建碩博人才工作qq群，為“千名碩博進達(dá)州”提供咨詢和服務(wù)，實現(xiàn)了人才工作立體式、全方位管理。三是探索黨管人才的運行方法。建立各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才情況反饋卡》，每名縣級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政班子成員定向聯(lián)系1—3名優(yōu)秀人才。實行人才工作調(diào)研制，對7個人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地和6個縣級部門進行了調(diào)研。
2、加強隊伍建設(shè)，完善人才管理新機制。一是夯實管理基礎(chǔ)。健全人才信息庫，建立7類人才管理臺賬。全縣現(xiàn)有入庫人才1760人，其中黨政人才810人，高層次人才(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)57人，高技能人才x0人，專業(yè)技術(shù)人才580人，經(jīng)營管理人才63人，農(nóng)村實用人才1x人，社會工作人才6人。二是完善管理制度。建立人才調(diào)訓(xùn)、考核、運用機制，出臺《開江縣中長期人才優(yōu)先發(fā)展規(guī)劃(20x-20__年)》、《開江縣20x年人才工作要點》、《關(guān)于開展人才工作示范點創(chuàng)建活動的實施意見》。制定《開江縣人才開發(fā)基金管理使用暫行辦法》，充分用好80萬元人才開發(fā)專項資金，為人才工作提供資金保障，確保依制管“財”、依制用“財”。三是突出培育特色。樹立“培育一個人，致富一家人，帶活一片人”的工作思路，打造了雪峰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、四川峨城殺菌錢包公司、開江中學(xué)等7個人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地。組建油橄欖、銀杏兩大產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍，232名專業(yè)技術(shù)人才與服務(wù)對象結(jié)成了“1+1”長期幫帶對子。著手農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍建設(shè)，促使農(nóng)村實用人才實現(xiàn)信息互補、市場互補、優(yōu)勢互補。
3、加強工作舉措，激發(fā)人才隊伍新活力。一是注重人才引進。采取考核聘用、常態(tài)引才、柔性引進等方式，通過政策引、環(huán)境吸、待遇留等舉措，壯大人才隊伍。高度重視“千名碩博進達(dá)州”行動，派出引才小分隊赴長沙、成都等10余所高校開展引才活動，先后在湖南師范大學(xué)和四川大學(xué)等高校召開現(xiàn)場推介會10余次，今年成功引進37名碩士研究生。二是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。堅持人才代表座談、組織部長訪談、黨員訪談、碩博人才談心談話等制度，定期或不定期舉辦優(yōu)秀人才聯(lián)誼會，關(guān)心關(guān)懷碩博人才。召加大人才培育使用力度，目前，已有9人擔(dān)任部門中層干部，2人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，1人雙向交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。定期開展評選表彰活動，營造重才、愛才、惜才、用才的濃厚氛圍。今年，共評選表彰人才開發(fā)示范單位10個、優(yōu)秀拔尖人才15名，優(yōu)秀人才示范崗15名。
(五)以追求模范過硬為目標(biāo)，大力加強自身建設(shè)
緊扣“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造“書香組工”、“責(zé)任組工”、“陽光組工”，高效推動服務(wù)型組織部門建設(shè)，彰顯模范過硬形象。
1、打造“書香組工”，樹優(yōu)服務(wù)理念。堅持每周學(xué)習(xí)會、每月例會制度；開設(shè)“組工論壇”，通過股室領(lǐng)學(xué)、專家授課、“組工講壇”等方式引導(dǎo)組工干部自覺加強學(xué)習(xí)；同時，鼓勵組工干部每月讀一本勵志書籍、記一篇讀書筆記、寫一份心得體會，有效地提升了組工干部個人素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。大力開展“踐行群眾路線、爭當(dāng)五好干部”系列活動，全面查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面差距，切實增強服務(wù)理念。
2、打造“責(zé)任組工”，提升服務(wù)質(zhì)量。組建志愿者服務(wù)隊，開展“大手牽小手”關(guān)愛特殊學(xué)校留守兒童、義務(wù)植樹、文明勸導(dǎo)等活動。實行組工干部直接聯(lián)系服務(wù)村(社區(qū))黨組織、支部書記、困難群眾“三個一”制度，走訪黨員、干部和群眾70余人次，協(xié)助長嶺鎮(zhèn)橫長溝村，擬定新村建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實施農(nóng)網(wǎng)改造，捐建“民心橋”，幫助實現(xiàn)了當(dāng)?shù)匕傩招新穳簟⒂秒妷簟?2名組工干部與永興鎮(zhèn)門坎坡村46戶困難戶結(jié)“窮親”，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門和公司為“窮親”送技術(shù)，找富路，解決就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)等困難。
3、打造“陽光組工”，激發(fā)服務(wù)熱情。大力開展“爭做五好干部、建設(shè)幸福開江”演講比賽、組織工作“金點子”征集、“集體亮諾踐諾”、趣味運動會等活動。同時，還組建了籃球隊、羽毛球隊等多支運動隊伍，定期開展內(nèi)容豐富、形式多樣的體育健身活動，促使全體組工干部以更加陽光的心態(tài)、更加陽光的形象切實做到為民務(wù)實清廉。
二、存在的問題
(一)班子隊伍建設(shè)方面：班子隊伍結(jié)構(gòu)需進一步優(yōu)化，后備干部隊伍數(shù)量不足，結(jié)構(gòu)比例不均衡；干部隊伍活力需進一步增強，干部輪崗交流力度不夠，尤其是科級以下干部轉(zhuǎn)崗交流沒有形成制度，部分干部“一崗定終身”，存在職位疲勞、崗位疲勞等現(xiàn)象；基層非公務(wù)員中的優(yōu)秀人員受身份限制，難以被選拔充實到公務(wù)員隊伍；干部工作民主需進一步提升，群眾參與干部工作的渠道不夠?qū)挕?BR> (二)基層組織建設(shè)方面：農(nóng)村黨員隊伍“青黃不接”現(xiàn)象未得到根本解決，年齡老化、思想僵化、后繼乏人的等問題不同程度存在；基層黨組織特別是“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不夠充分；個別基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作主動性不強；一些干部在蹲點調(diào)研、直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動中“沉不下去”;流動黨員教育難、管理難、監(jiān)督難問題未得到有效。
(三)人才隊伍建設(shè)方面：雖然在千名“碩博進達(dá)州”活動中引進了一批急需人才，但受地域經(jīng)濟影響，高端緊缺人才引進仍然不足。人才總量相對不足，人才結(jié)構(gòu)不盡合理，人才流失與缺乏的矛盾并存，人才經(jīng)費投入不足。
三、20x年工作打算
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊扣建設(shè)幸福開江實現(xiàn)“兩年上臺階”戰(zhàn)略目標(biāo)，配班子選干部強組織聚人才，努力為開江經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保障。
(一)圍繞中心大局，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
1、開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評價。鮮明用人導(dǎo)向，制發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評價實施辦法》，綜合上年度目標(biāo)考核、獎勵懲罰、黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主測評四個方面情況，對全縣領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進行排名定位，并及時運用評價結(jié)果。
2、實施“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子分類管理。按照差異化配備領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，建立“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型(即學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)，經(jīng)濟發(fā)展型、社會事務(wù)型、執(zhí)法監(jiān)督型、政務(wù)綜合型、黨委群團型)，實施動態(tài)管理、適時進行調(diào)備，努力實現(xiàn)班子結(jié)構(gòu)變化情況“月更新、季分析、年評估”。
3、開展“中層崗位社會評價”。從中層崗位數(shù)據(jù)庫中，隨機抽取中層崗位，通過單位測評、集中測評、網(wǎng)絡(luò)測評和電話測評四種方式，對中層崗位進行祚會評價。對評價排名在前10名的中層崗位進行通報表彰，同等條件優(yōu)先使用，對排名后5名且不滿意達(dá)30%的干部進行組織處理。
4、開展年輕干部掛職鍛煉。深入實施以“五個一批”為重點的“優(yōu)秀年輕干部薪火計劃”，完成雙向互派、雙向交流、援藏藏援等交流干部人才選派考察工作，努力提升年輕干部能力，進一步充實后備干部隊伍。
5、加強干部監(jiān)督工作。開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作，完成市委、縣委要求單位經(jīng)濟責(zé)任審計工作，充分運用經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果，更好地管理、教育和使用干部。
6、開展干部集中輪訓(xùn)。
全面完成省、市調(diào)訓(xùn)任務(wù)。依托縣委黨?！爸麝嚨亍保衷屡e辦“領(lǐng)頭雁”專題研討班、紅色ceo”專題研討班、青年干部培訓(xùn)班、擬任科級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)廉政法規(guī)培訓(xùn)班等主題培班，全面提升干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)圍繞激發(fā)活力，著力加強基層組織建設(shè)
1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央和省、市委安排部署，認(rèn)真搞好前期調(diào)查研究，圍繞強化思想認(rèn)識、收集民情民意，重點開展學(xué)習(xí)討論、走基層活動；圍繞為民務(wù)實清廉要求，找準(zhǔn)抓住突出問題，重點開展“四風(fēng)查擺”、“民主懇談”活動；圍繞強化正風(fēng)肅紀(jì)，集中整改提升，重點開展“陽光整改”、“正風(fēng)肅紀(jì)”、“制度建設(shè)月”活動。堅持正面教育，突出整風(fēng)精神，加強分類指導(dǎo)，突出解決實際問題。通過活動的開展，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高做好新形勢下群眾工作的能力。
2、推進基層組織服務(wù)型黨組織建設(shè)。制定出臺《加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》，采取強化服務(wù)意識、建好服務(wù)陣地、豐富服務(wù)載體等措施，圍繞“服務(wù)群眾、服務(wù)社會、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員”宗旨，深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動和“走基層”活動，樹立和表彰一批典型，不斷增強基層黨組織服務(wù)功能。
3、深入開展“三化”行動。加大特殊領(lǐng)域的黨組織覆蓋，完善各領(lǐng)域的黨組織設(shè)置。持續(xù)開展“三分類三升級”活動，加強帶頭人隊伍建設(shè)，嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，暢通不合格黨員“出口”，提升黨員質(zhì)量，強化黨員教育培訓(xùn)和管理服務(wù)，逐步完善激勵關(guān)懷幫扶機制，增強黨員宗旨意識。
4、縱深推進“兩線三帶”黨建示范長廊建設(shè)。繼續(xù)抓好全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個村的兩條黨建示范長廊建設(shè)，力求在發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)揚民主、健全功能、搞好服務(wù)等方面各具特色、各有亮點、各有創(chuàng)新，引領(lǐng)和帶動全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和支部搞好黨建工作，以黨建示范長廊帶動新村建設(shè)，推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)民致富增收。
(三)圍繞發(fā)展需求，著力加強人才隊伍建設(shè)
1、做好人才引進工作。繼續(xù)做好“千名碩博進達(dá)州”活動的資格初審、資格復(fù)審和實績考核、面談考核、公示等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)用人單位做到“人盡其才、才盡其用”。
2、做好人才服務(wù)工作。制訂出臺《開江縣關(guān)于柔性引才的實施意見》、《開江縣人才培養(yǎng)、引進和管理辦法實施細(xì)則》等意見辦法，力爭為碩博人才在住房解決、配偶安置、子女上學(xué)等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、做好人才管理工作。更新完善人才工作管理臺賬、人才信息庫，全面做好各類人才的管理工作。繼續(xù)利用開江電視臺《旗幟》專欄、開江電子政務(wù)網(wǎng)、開江在線、報刊雜志等傳媒載體宣傳人才工作做法，總結(jié)人才工作經(jīng)驗，改進人才管理辦法。
(四)圍繞模范過硬，著力加強自身建設(shè)
緊扣“建設(shè)特別將政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好模范部門”目標(biāo)，自覺踐行“五個特別”，爭做“五好干部”，恪盡職守，主動作為，切實在模范過硬中彰顯形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨十八大、十八屆三中全會全國、省、市、縣組織工作會議精神，嚴(yán)格遵守中央、省、市、縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定及組工干部“十嚴(yán)禁”，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立健全工作責(zé)任制，進一步完善工作例會制、定期學(xué)習(xí)制等系列規(guī)章制度，切實加強人文關(guān)懷，大力弘揚組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展青年志愿者服務(wù)活動，著力營造團結(jié)和諧、積極向上的氛圍，著力打造模范部門、過硬隊伍。
政府值班工作總結(jié)篇十二
今年是“十三五”開局之年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢抓住供給側(cè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整這條主線，實施新型工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，努力把建設(shè)成為以機械裝備制造業(yè)為主體的新型工業(yè)化基地。以開展“兩學(xué)一做”學(xué)教活動和“機關(guān)作風(fēng)整頓”為契機，立足實際，內(nèi)強素質(zhì)抓提高，外樹形象創(chuàng)業(yè)績，著力抓好工業(yè)經(jīng)濟運行、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做好信訪穩(wěn)定等工作，較好地完成了市委市政府交辦的任務(wù)目標(biāo)。截止10月份，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到247家，培育25家擬入統(tǒng)企業(yè)，目前已錄入17家，實現(xiàn)工業(yè)增加值67.4億元，同比增長8.1%;工業(yè)投資完成171.5億元，同比增長14.33%，完成技改投資123.8億元，完成工業(yè)技改投資206億元，申報省市技改項目4個;圓滿完成“20xx杯全國鑄工竟賽和**省鑄造技能大賽”各項賽程，擴大了我市鑄造產(chǎn)業(yè)知名度;新增軍民融合型企業(yè)4家(超額完成任務(wù));淘汰燃煤工業(yè)鍋爐25臺(超計劃4臺)，排名位居各縣市前列;開展中小企業(yè)訂單式服務(wù)、名家大講堂等培訓(xùn)活動18場(次)，培訓(xùn)人員20xx余人次;68家鑄造企業(yè)過工信部準(zhǔn)入評審;國家新能源汽車補貼資金1755萬元已全部到位。
一、20xx年工作總結(jié)
(一)以“兩學(xué)一做”學(xué)教活動為契機，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機關(guān)新形象
1、加強黨的理論知識學(xué)習(xí)，促進工信工作協(xié)調(diào)有序開展
我局黨委高度重視黨的理論知識學(xué)習(xí)，始終把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部的思想教育放在首位，通過“兩學(xué)一做”集中學(xué)教活動、“機關(guān)作風(fēng)整頓”和“一問責(zé)十清理”專項行動的開展，修訂完善了規(guī)章制度5項。在干部隊伍建設(shè)上不斷強化服務(wù)意識、大局意識，加強了機關(guān)管理，使工作作風(fēng)明顯改善，敬業(yè)精神得到加強，服務(wù)意識牢固樹立，工作效率大大提高，有力地促進了各項工作的開展。
2、豐富學(xué)教形式，不斷提高服務(wù)行業(yè)、企業(yè)能力
加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是提高綜合素質(zhì)的迫切需要，也是服務(wù)好企業(yè)的客觀要求。每周五的下午為全局固定學(xué)習(xí)日，推行主管領(lǐng)導(dǎo)、科長輪流講課制度，豐富學(xué)習(xí)形式，使大家由被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為主動積極學(xué)習(xí)，在全局營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。以開展“培訓(xùn)提高年”活動為契機，邀請業(yè)內(nèi)專家、學(xué)者共 40 余人次來開展培訓(xùn)、交流活動18(場)，人員全部參與學(xué)習(xí)。通過這些活動的開展，大大提高了機關(guān)黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)企業(yè)的能力。
(二)重點抓好經(jīng)濟運行工作，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展
由于當(dāng)前經(jīng)濟運行進入了新常態(tài)，為及時掌握經(jīng)濟運行走勢，我局在人員少、工作量大的不利條件下，對全市40家未開工生產(chǎn)的規(guī)上企業(yè)進行調(diào)研，形成報告。同時對我市的中小企業(yè)、民營經(jīng)濟進行一次全面的摸底調(diào)查，真正摸清當(dāng)前中小企業(yè)、民營經(jīng)濟活動的基本情況，為各級黨委、政府的決策提供科學(xué)依據(jù)，全力做好新常態(tài)下的工業(yè)經(jīng)濟工作。
1、20xx年1-9月份規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值67.4億元，同比增長8.1%;完成主營業(yè)務(wù)收入288億元，同比增長9.5%;實現(xiàn)利稅27億元，同比增長6%。全年預(yù)計實現(xiàn)工業(yè)增加值99.1億元，同比增長8%;完成主營業(yè)務(wù)收入421億元，同比增長10.2%;預(yù)計實現(xiàn)利稅39.5億元，同比增長6.1%。1-10月份完成工業(yè)投資171.5億元,同比增長14.33%;完成工業(yè)技改投資123.8億元，同比下降12.46%。預(yù)計全年完成工業(yè)投資206億元,同比增長13%;完成工業(yè)技改投資183億元，同比下降10.7%。
2、燃煤鍋爐改造和淘汰落后產(chǎn)能完成情況：1-10月份燃煤工業(yè)鍋爐改造完成25臺，超計劃4臺。淘汰沖天爐7臺、普通機床6臺、20xx噸粘土砂干型芯鑄造生產(chǎn)線1條、造型流水線1條、年產(chǎn)10000紗錠生產(chǎn)線1條、鑄造造型設(shè)備2臺套、壓線焊接設(shè)備1臺、fa512細(xì)紗機5臺。
3、爭取上級專項項目資金情況：一是國家新能源汽車補貼資金1755萬元已全部到位;二是申報省、市技改項目3個：**市興達(dá)汽車模具制造有限公司年產(chǎn)380套大型精密汽車模具技術(shù)改造項目、永欣鑄造有限公司高檔不銹鋼閥門一期項目、**市龍達(dá)紙業(yè)有限責(zé)任公司瓦楞紙生產(chǎn)線技術(shù)改造項目，目前申報資料審核和現(xiàn)場設(shè)備查驗已經(jīng)全部通過;三是**市華恩機械制造有限公司大型復(fù)雜薄壁高強度優(yōu)質(zhì)鋁合金艙段類鑄件工藝研究和擴大生產(chǎn)能力項目申報20xx年省級軍民結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金。(此軍民結(jié)合產(chǎn)業(yè)項目為20xx年省、市國防科工局調(diào)劑的資金項目)。
(三)創(chuàng)新方式，深挖服務(wù)中心和協(xié)會對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用
1、中小企業(yè)服務(wù)中心依據(jù)承擔(dān)的任務(wù)和職能,與協(xié)會建立了互動、聯(lián)動體制。扎實開展了“企業(yè)培訓(xùn)提高年”活動。通過參加技術(shù)研討會、聘請專家講座等形式對各行業(yè)企業(yè)家進行培訓(xùn)、提高。到目前，聘請鑄造專家李增民、清華大學(xué)馬立志教授等40余人來授課及現(xiàn)場指導(dǎo)，開展中小企業(yè)訂單式服務(wù)、名家大講堂等培訓(xùn)活動18場(次)，培訓(xùn)人員20xx余人次。同時創(chuàng)新形式，通過組織企業(yè)參加展會、年會、論壇、研討會、外出觀摩等多種形式開展企業(yè)培訓(xùn)工作。進一步發(fā)揮協(xié)會的橋梁紐帶作用，組織好企業(yè)的對內(nèi)對外交流活動。對外組織企業(yè)赴山東、山西、沈陽、上海等地學(xué)習(xí)先進的管理理念，協(xié)會分別組織企業(yè)參加了“第十四屆中國國際鑄造博覽會”、“第xx屆上海國際模具技術(shù)及裝備展覽會”、“中國模具高層論壇”、“第xx屆中國環(huán)博會”、“20xx中國綠色博覽會”等系列活動。
2、協(xié)會活動有聲有色，產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展得到會員企業(yè)充分認(rèn)可。自今年5月份，中鑄協(xié)確定20xx“杯”全國鑄造行業(yè)職業(yè)技能競賽在舉辦開始，截至11月4日，該競賽活動經(jīng)歷了前期競賽籌備、中期競賽選撥、最終決賽結(jié)束近半年時間，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下終于圓滿落下了帷幕。1月12日，中國工業(yè)環(huán)保促進會常務(wù)副會長李英冀一行五人，來我市考察環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，并到高科環(huán)保、九州環(huán)保、鑫泰環(huán)保等企業(yè)進行調(diào)研，針對擾環(huán)保發(fā)展的資金供給困難和投資效率不高等問題進行了溝通;截止目前，共接待全國各地黨政機關(guān)、行業(yè)協(xié)會及業(yè)內(nèi)人士來參觀考察達(dá)300余人次，有效地提升了各行業(yè)的綜合素質(zhì)和發(fā)展水平。為進一步優(yōu)化我市鑄造產(chǎn)業(yè)資源配置，繼續(xù)和工信部、中鑄協(xié)一道做好鑄造企業(yè)準(zhǔn)入工作，完成我市二批共計132家鑄造準(zhǔn)入企業(yè)復(fù)核工作，為我們整個鑄造產(chǎn)業(yè)提檔升級做了鋪墊和提升。
3、依托協(xié)會，產(chǎn)業(yè)知名度和美譽度進一步提高。在“第十四屆中國國際鑄造博覽會”上，我市宏業(yè)、亞奇、興達(dá)等3家企業(yè)的產(chǎn)品獲“優(yōu)質(zhì)鑄件金獎”。此次展會，我市到會觀摩的企業(yè)家近500人次，多人次獲得“全國優(yōu)秀巾幗鑄造工作者”、“全國鑄造行業(yè)優(yōu)秀青年企業(yè)家”、“全國鑄造行業(yè)優(yōu)秀行業(yè)工作者”等榮譽稱號;我市職業(yè)技術(shù)教育中心被中鑄協(xié)認(rèn)定為“中國鑄造行業(yè)培訓(xùn)教育基地”;鑄造產(chǎn)業(yè)集群成為中國鑄造協(xié)會產(chǎn)業(yè)集群工作委員會第一屆副主任委員單位;在20xx杯全國鑄工技能競賽中我市兩名鑄造工人分獲粘土砂工藝、鑄鐵通用項目冠軍，被授予“全國鑄造行業(yè)技術(shù)能手”稱號，并入選中國鑄造行業(yè)專家?guī)鞂I(yè)技能人才庫;在“**省鑄工大賽”上我市多家企業(yè)獲獎;復(fù)核申報了**市為“**省環(huán)保產(chǎn)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)名市”稱號，為金誠信公司“金誠信”牌冷彎成型設(shè)備、亞奇公司申報“**省中小企業(yè)名牌產(chǎn)品”榮譽稱號;完成**市鑄造產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制項目申報工作。
(五)對接京津、對接軍工,促進企業(yè)提檔擴規(guī)、工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級
1、對接京津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，不斷拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展外延。一是分別參加了“協(xié)同創(chuàng)新 對接中國制造20xx ”論壇和“協(xié)同創(chuàng)新對接中國制造20xx北京高層次人才論壇”。論壇以“協(xié)同創(chuàng)新、制造先行”為主題，邀請《中國制造20xx》起草組專家、三地制造領(lǐng)域高層次人才以及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加。二是分別對接中國鑄造協(xié)會、中國模具協(xié)會、中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會冷彎成型分會、中國環(huán)保機械協(xié)會、中國設(shè)備管理協(xié)會、中國能源建設(shè)集團、中核集團等國家級行業(yè)協(xié)會和國字號大集團，及時掌握、跟進相關(guān)行業(yè)的前瞻信息和央企、國企、外企的投資方向，組織企業(yè)精準(zhǔn)對接，為企業(yè)搭建產(chǎn)業(yè)對接平臺，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)合理布局。三是以鑄造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟為突破口，推進三地產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。
(武器裝備科研生產(chǎn)保密資質(zhì)認(rèn)證、國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系認(rèn)證、武器裝備科研生產(chǎn)許可證)的企業(yè)是：**市瑞恒機械有限責(zé)任公司。擁有二證齊全(武器裝備科研生產(chǎn)保密資質(zhì)認(rèn)證、國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系認(rèn)證)的企業(yè)是：**市華遠(yuǎn)模具制造有限公司。剛辦理完武器裝備科研生產(chǎn)保密資質(zhì)認(rèn)證的企業(yè)有：吉奧鑄業(yè)有限公司、**市益升機械有限公司、**市遠(yuǎn)東油泵有限公司、中防爆工具集團股份有限公司(另：中**集團獲得省軍工檢測三級機構(gòu)建設(shè)批復(fù))。恒盛、宏業(yè)、中三家企業(yè)由做產(chǎn)品到制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，再到授權(quán)做檢測檢定標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展跨越，充分展示了企業(yè)在行業(yè)中的領(lǐng)軍地位。
(六)推進兩化融合，信息產(chǎn)業(yè)工作逐步步入正軌
為適應(yīng)工業(yè)化、信息化發(fā)展需要，我局自己內(nèi)設(shè)信息產(chǎn)業(yè)科，旨在推進信息化與工業(yè)化深度融合。全面提升我市企業(yè)信息化應(yīng)用水平，促進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動cad/cam/cae技術(shù)逐漸進入企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域，提高企業(yè)對“兩化融合”的認(rèn)識。
1、重點推進企業(yè)兩化融合工作。在安吉宏業(yè)集團四個兩化融合儲備項目里面選擇宏業(yè)永泰流體機械股份有限公司第三方檢驗檢測服務(wù)項目申報20xx年“互聯(lián)網(wǎng)+”制造業(yè)試點示范項目。推薦宏業(yè)永盛汽車加熱器股份有限公司申報省級兩化融合重點企業(yè)。全年兩化融合培訓(xùn)500余人次，幫助我市十余家鑄造企業(yè)進行兩化融合網(wǎng)上診斷評估，效果良好。
2、“**企業(yè)網(wǎng)”影響力逐漸擴大，目前成為我市企業(yè)與政府部門溝通的橋梁，20xx年頁面瀏覽量達(dá)到200萬次。為企業(yè)提供網(wǎng)上產(chǎn)品展示平臺，全年發(fā)布各類信息543條，7種行業(yè)原材料行情信息268條，建立了完備的企業(yè)信息溝通體系。微信公眾號、短信平臺等宣傳手段有效充分利用，網(wǎng)站內(nèi)容實時更新，微信公眾號的訂閱人數(shù)達(dá)到500余人，涵蓋了我市主要產(chǎn)業(yè)的工業(yè)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人，短信平臺共計發(fā)送8000余條短信。為配合我局20xx企業(yè)培訓(xùn)提高年活動，每次活動結(jié)束后，網(wǎng)站獨家發(fā)布權(quán)威專家講義和技術(shù)資料。**企業(yè)網(wǎng)與國內(nèi)相關(guān)知名網(wǎng)站百鑄網(wǎng)、國際鑄業(yè)網(wǎng)、壓鑄網(wǎng)等開展全方位、多角度以及多種形式的合作等。推動企業(yè)開展多種形式電子商務(wù)活動。目前我市企業(yè)電子商務(wù)活躍，平臺量具、齒輪泵、閥門、壓瓦機、除塵器、汽車裝具等尤為突出，網(wǎng)站數(shù)量達(dá)到600余個。
3、按照市政府批復(fù)工信局落實的《**省人民政府辦公廳關(guān)于推進網(wǎng)絡(luò)提速降費的實施意見》精神，進一步提速降費，提高服務(wù)質(zhì)量，我局制定了《**市工業(yè)和信息化局關(guān)于推進網(wǎng)絡(luò)提速降費的實施意見》并下發(fā)給個電信運營企業(yè)。并借此進行了對我市電信發(fā)展情況，包括基站建設(shè)、用戶數(shù)量，網(wǎng)絡(luò)帶寬等調(diào)研。
4、為加快推進我市無線wifi網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，促進信息惠民，推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，以快捷、暢通、免費的無線wifi服務(wù)促進我市信息網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展，助推我市產(chǎn)業(yè)升級，為城市發(fā)展建立低成本高效率信息化環(huán)境。制定了**市無線局域網(wǎng)(wifi)建設(shè)和免費開放實施方案，推進我市免費wifi網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在全市實現(xiàn)八類公共服務(wù)場所wifi網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。年底基本完成**市主城區(qū)公共區(qū)域wifi建設(shè)和免費開放。
(七)、做好信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)和融資擔(dān)保監(jiān)管等工作，盡全力保障社會和諧穩(wěn)定
1、按照“事要解決”、“人要控住”的基本原則，進一步理順各項工作機制，對上訪人員進行耐心細(xì)致解釋工作，引導(dǎo)其通過正當(dāng)渠道反映合理訴求;在“兩會”期間，我局傾注了大量的人力、物力，全力做好工信系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作，盡最大可能化解積案，處理好歷史遺留問題。全年辦理網(wǎng)上信訪案件16件，應(yīng)受理11件，及時受理10件，及時受理率90.9%，按期答復(fù)率100%。全年接待各類上方人員130余人。
2、全年共轉(zhuǎn)發(fā)省市各級安全生產(chǎn)文件20余份，及時傳達(dá)中央、省市各級安全生產(chǎn)文件精神，確保全國兩會期間和暑期、汛期系統(tǒng)內(nèi)無安全事故發(fā)生，分別到三井、經(jīng)綸紡織、宏業(yè)、恒盛、開源木業(yè)等企業(yè)進行安全檢查，查處各類隱患8處，并及時整改，有效地避免了安全事故發(fā)生。
3、融資擔(dān)保不僅關(guān)系到金融市場的穩(wěn)定，而且還是關(guān)系到民生穩(wěn)定的一部分。因此我局高度重視做好融資性和非融資性擔(dān)保公司監(jiān)管工作，今年對融資擔(dān)保公司共檢查3次，對非融資擔(dān)保公司進行了2次突擊檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，責(zé)令整改，全年無非法集資事件發(fā)生。
4、做好志愿兵和進藏兵情況摸底工作，逐戶走訪、逐人見面,確保全系統(tǒng)轉(zhuǎn)業(yè)士官穩(wěn)定;為將黨的溫暖送到軍轉(zhuǎn)干部中，分別安排做好8023部隊軍轉(zhuǎn)干部體檢工作，及時發(fā)放慰問金，重新規(guī)范建立了動態(tài)管理檔案。
(八)、存在問題
一是影響工業(yè)發(fā)展的不利因素較多。例如：我市鑄造產(chǎn)業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護之間的平衡問題;受經(jīng)濟環(huán)境影響，環(huán)保設(shè)備、汽車等行業(yè)訂單減少的問題。
二是企業(yè)運營成本增大與利潤空間縮小的矛盾;科研成果轉(zhuǎn)化慢、管理體制疏散等問題。
三是我局人員少，工作量大，影響我們更好服務(wù)企業(yè)的能力。
四是由于歷史原因，我系統(tǒng)改制企業(yè)遺留問題多、情況復(fù)雜，人員控制難度大、上訪隱患多。
二、20xx年工作安排
明年工作的總體思想：深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，以轉(zhuǎn)型升級為主線，以打造高端裝備制造業(yè)基地為目標(biāo)，對接軍工、對接京津，著力抓項目建設(shè)，加大技改工作力度，突出科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，加快新型工業(yè)化、信息化發(fā)展步伐，保持全市工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)、較快發(fā)展。
中小企業(yè)服務(wù)中心與協(xié)會一道繼續(xù)采用請進來、走出去等多種形式深入開展“企業(yè)培訓(xùn)提高年”活動。組織企業(yè)走出去觀摩交流，采用外聯(lián)、展會、年會等創(chuàng)新培訓(xùn)方式。組織企業(yè)參加“第xx屆中國國際鑄造博覽會”、“第xx屆中國國際模具技術(shù)和設(shè)備展覽會”，組織環(huán)保企業(yè)參加中環(huán)協(xié)、省環(huán)協(xié)、省工信廳舉辦的相關(guān)系列展會;突出抓好軍民結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展。嚴(yán)格按《**市軍民結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》實施，培育軍民融合市場，采用“點對點”模式加強與總裝、總后、軍需部門的聯(lián)系。繼續(xù)加強公共技術(shù)服務(wù)平臺、研發(fā)中心建設(shè)，在現(xiàn)有宏業(yè)汽車綜合實驗室、亞奇鑄造公共技術(shù)服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，再重點培育興達(dá)模具博士工作站、宇清環(huán)保與工業(yè)大學(xué)環(huán)保成果轉(zhuǎn)化基地、3d工業(yè)打印服務(wù)平臺、中防爆公司軍民融合產(chǎn)學(xué)研示范產(chǎn)業(yè)基地等。做好對接京津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移大文章，繼續(xù)聯(lián)合北京、天津、**省鑄協(xié)、山東鑄協(xié)推動魯鑄造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟進程。
(二)抓好工業(yè)重點項目庫尤其是技改項目庫建設(shè)，涵養(yǎng)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁
緊緊抓住工業(yè)投資的“牛鼻子”，推進重大工業(yè)項目開工建設(shè)，督促在建項目早期竣工投產(chǎn)，進一步完善工業(yè)項目庫，做好項目基礎(chǔ)性工作，及時更新項目庫，提前做實做熟項目前期準(zhǔn)備工作。力爭新增一批規(guī)上企業(yè)，計劃培育25家擬納入規(guī)上的企業(yè)，估計明年**市指導(dǎo)目標(biāo)不低于15家，為完成任務(wù)奠定基礎(chǔ)。盯緊年初**市級下達(dá)各項任務(wù)指標(biāo)，確保各項指標(biāo)圓滿完成。完成27家燃煤工業(yè)鍋爐改造工作。省工信廳下20xx-20xx年的任務(wù)為71家，20xx-20xx年完成了48家，其中4家不在省下達(dá)的計劃盤子里，明年與質(zhì)監(jiān)、環(huán)保等部門對剩余的27家全部到現(xiàn)場一一核查，確保完成三年的任務(wù)目標(biāo)。與電力部門一道做好20xx年工業(yè)用電“迎峰度夏”工作。
(三)信息產(chǎn)業(yè)及信息化工作
推動健全市級信息化相關(guān)行政機構(gòu)設(shè)置，引導(dǎo)我市企業(yè)兩化融合深入推進、協(xié)調(diào)電子政務(wù)和電子商務(wù)快速健康發(fā)展，加強全市網(wǎng)絡(luò)信息安全保障，協(xié)調(diào)基礎(chǔ)電信運營商，促進信息消費快速增長。
(四)盯緊最大信訪隱患
配合有關(guān)部門積極穩(wěn)妥的落實退伍士官相關(guān)政策，確保全系統(tǒng)轉(zhuǎn)業(yè)士官的穩(wěn)定，為全市穩(wěn)定打好基礎(chǔ)。
積極穩(wěn)妥地推進工信系統(tǒng)的改制工作，努力做好等少數(shù)無理纏訪人員相關(guān)工作，進一步規(guī)范網(wǎng)上信訪辦理機制，提高網(wǎng)上辦理效率。
搞好日常宣傳，遠(yuǎn)離非法融資活動，做好融資監(jiān)管工作，重在加強日常監(jiān)管，加大檢查力度，規(guī)范運行，確保不發(fā)生代償風(fēng)險，有效促進和保障我市融資性擔(dān)保公司健康發(fā)展。
(五) 、進一步鞏固“兩學(xué)一做”、“機關(guān)作風(fēng)整頓”工作成果，機關(guān)建設(shè)抓規(guī)范，嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”、“一問責(zé)十清理”各項制度;加強信息宣傳工作，及時上報全局各項工作。
政府值班工作總結(jié)篇十三
為了加強對節(jié)假日值班工作的管理，確保政府的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
1.鎮(zhèn)政府值班工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分管，由鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)具體組織實施。
2.黨政辦公室具體負(fù)責(zé)值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。
3.機關(guān)全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設(shè)一名組長，值班組組長由一名黨政領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任擔(dān)任。
二、值班組值班時間
1.星期一至星期五：下午17：00至次日早9：00。
2.星期六、星期天（包括國家規(guī)定的節(jié)假日、重大節(jié)假日和重要的大型活動）24小時值班。
三、值班組人員的主要任務(wù)
1.處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢。
2.接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3.處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。
4.向主管領(lǐng)導(dǎo)報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。
5.做好機關(guān)的安全防護，做好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求
并將電話內(nèi)容及時報送值班負(fù)責(zé)人，由值班負(fù)責(zé)人做出相應(yīng)的處理。
2.對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應(yīng)在值班黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應(yīng)的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應(yīng)及時呈報鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，然后通知相關(guān)人員。
3.對縣政府及各單位部門的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應(yīng)立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。
4.值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應(yīng)負(fù)責(zé)接待；如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好群眾思想工作，不得推諉不辦。
5.值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。
6.值班人員要嚴(yán)格做好機關(guān)的安全保衛(wèi)工作，注意防火、防盜，如發(fā)生機關(guān)被偷盜現(xiàn)象，值班人員應(yīng)立即報案并向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報告。
五、值班人員的職責(zé)和紀(jì)律
1.值班組人員必須按時到崗，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi)，以確保政府任何時候都有人值班。
2.值班原則上一律不準(zhǔn)請假，如有特殊事情，可委托他人代值，受委托人必須是同級別，同時必須要提前寫請假條交給分管領(lǐng)導(dǎo)。帶班領(lǐng)導(dǎo)向書記或鎮(zhèn)長請假，組長向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，成員向組長請假。
3.值班人員不準(zhǔn)在值班期間和政府內(nèi)從事其他與工作無關(guān)的活動。
4.值班總監(jiān)督：鎮(zhèn)紀(jì)委書記。值班室要每班有人守班，接聽電話，接待來訪，做好對防汛、防火、治安、集鎮(zhèn)管理進行巡查的值班記錄，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)抽查，無人接聽電話一次視為脫崗，按脫崗處理。
5.凡無故不堅守崗位造成后果的，視情追究帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員責(zé)任。
為進一步加強對值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，進一步規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進行，特制定本規(guī)定。
一、值班人員的主要職責(zé)負(fù)責(zé)接聽、記錄電話，接待來訪人員;負(fù)責(zé)解答投訴、咨詢的一般性問題;負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件;負(fù)責(zé)其他臨時交辦的工作。
二、值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備工作，不得遲到、早退;當(dāng)日不能值班者經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可提前自行調(diào)換，并由值班負(fù)責(zé)人報帶班領(lǐng)導(dǎo)。
三、值班人員要認(rèn)真受理和解答來電、來訪所反映的問題，不得敷衍推諉。在受理來電、來訪過程中要熱情、周到、耐心、細(xì)致，使用規(guī)范用語，克服急躁情緒，杜絕過激言語。
四、對來電、來訪人員提出的問題，要及時解答;不能當(dāng)時解答的問題，要及時查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù);對反映的疑難問題要詳細(xì)做好記錄，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。
五、遇有突發(fā)事件和重要事項時，須詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時間、地點、事件概況，報告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時間按程序報告帶班領(lǐng)導(dǎo)并及時處理，不得延誤和疏漏。
六、值班人員必須嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無關(guān)的事項。
七、值班人員要保持值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊。
八、值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織值班人員做好值班工作，值班過程中值班室不得少于2人。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查本班次值班人員的到崗情況。
九、對值班脫崗的直接責(zé)任人和值班負(fù)責(zé)人在全鎮(zhèn)進行通報批評，扣除當(dāng)月考核獎;對無故不到崗人員，在全鎮(zhèn)進行通報批評，扣除當(dāng)月考核獎和當(dāng)日值班費，一個季度內(nèi)累計達(dá)到兩次，取消值班資格。對其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。
十、值班工作由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
（一）鄉(xiāng)干部按編排班次輪流值班，值班人員必須準(zhǔn)時到崗（時間為當(dāng)日下班至次日上班，節(jié)假日為全天24小時），交接-班時間為上午8：30。值班期間應(yīng)處理好當(dāng)班事務(wù)，并作好簽到、考勤等記錄。突發(fā)事件在積極處理的同時須報告主要領(lǐng)導(dǎo)，征得主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方能報告上級領(lǐng)導(dǎo)或上級部門。
（二）值班期間，值班干部應(yīng)保持通訊暢通，值班人員無特殊情況不得請假，如須找人代班，需同時向值班組長和鄉(xiāng)長請示。
（三）值班實行書記、鄉(xiāng)長督查制。督查時如出現(xiàn)脫崗情況，扣脫崗人員每人每次50元；遇突發(fā)（特殊）事件出現(xiàn)脫崗情況，扣脫崗人員每人每次100元；造成嚴(yán)重后果的或被市上督查到脫崗的，取消當(dāng)事人年終獎金的50%。
（四）值班人員負(fù)責(zé)檢查各科室是否按規(guī)定關(guān)好電燈門窗等，對違規(guī)現(xiàn)象進行登記，并代其糾正。值班人員負(fù)責(zé)值班室衛(wèi)生，凡打掃不干凈的，下一班組長可以拒絕接-班。
（五）值班人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成鄉(xiāng)政府公物損失、車輛被盜，由值班人員負(fù)責(zé)賠償(注：外來人員寄放在鄉(xiāng)政府機關(guān)的車輛、物品必須提前向值班組長說明)。
（六）門衛(wèi)值班負(fù)責(zé)做好電話接傳工作，保持機關(guān)大院清潔衛(wèi)生，確保政府機關(guān)安全。
一、鎮(zhèn)政府院內(nèi)機關(guān)、財政所工作人員下班、休假期間實行統(tǒng)一安排值班。實行主要領(lǐng)導(dǎo)帶班，副職領(lǐng)導(dǎo)和其他干部職工值班，實行一周輪回制。
二、負(fù)責(zé)下班時間的接待、來人來客、突發(fā)事件的前期處理。接待要熱情、禮貌。
三、負(fù)責(zé)雙休日政府辦的電話接聽。
四、負(fù)責(zé)院內(nèi)院壩和三會議室開會、二樓廁所的清潔衛(wèi)生。
五、凡發(fā)現(xiàn)一次沒在崗或工作不到位，扣50元/次。
為使縣人民政府值班室工作制度化、規(guī)范化，進一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，特制定本制度。
一、主要職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)與自治區(qū)人民政府、赤峰市人民政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣人民政府各部門、縣外地區(qū)有關(guān)政務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)和銜接。
（二）負(fù)責(zé)縣人民政府、縣人民政府黨組、縣人民政府辦公室印章和介紹信的使用和管理，聯(lián)系辦理印章制發(fā)工作。
（三）負(fù)責(zé)制定公休日、節(jié)假日、夜間值班值宿計劃，并組織實施。
（四）辦理來電、來函，接收、傳遞有關(guān)信息，接收、辦理公休日、節(jié)假日、夜間其他單位發(fā)來的傳真。
（五）接待來客、來訪人員。
（六）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)和應(yīng)急事項。
（七）掌握領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動信息。
（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
二、值班方式
值班室實行晝夜24小時值班制度。工作日白班由值班秘書負(fù)責(zé)，夜班、公休日、節(jié)假日由辦公室干部輪流值班。一般情況下，每周有一位辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶班。主汛期或其它特殊時期實行主任、副主任輪流帶班值宿制度。
三、工作程序
值班室受理各種事項，一般情況下應(yīng)按程序逐級上報辦理，并根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示迅速通知有關(guān)部門進行處理，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告和反饋落實情況。遇到特殊緊急事項，必要時可超級上報。
（一）在夜班、公休日、節(jié)假日，對上、下級和有關(guān)地區(qū)部門的正常來文來電做好登記，待上班后交機要室辦理；屬基層、群眾向電話反映的問題，上班后交電話辦處理；屬緊急重要事項，值班人員要及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，按領(lǐng)導(dǎo)批示辦理。
（二）受理電話，首先要講“您好，值班室”，然后要問清發(fā)話人姓名、單位和電話號碼，認(rèn)真做好電話記錄，及時準(zhǔn)確地按程序辦理，并將辦理結(jié)果向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
（三）對邀請領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)活動的來電、來柬，值班人員要經(jīng)分管副主任審閱后送辦公室主任批示，并根據(jù)批示請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，及時通知有關(guān)部門。
（四）每日下午下班前，了解縣人民政府及政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)次日公務(wù)活動情況，并于次日早8：30分前打印分送各位領(lǐng)導(dǎo)。
（五）認(rèn)真接待來訪人員
1、對前來聯(lián)系工作的，要問清工作單位、姓名、職務(wù)以及所辦公務(wù)的內(nèi)容，按有關(guān)規(guī)定答復(fù)和處理。一時不能作出答復(fù)和處理的，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示后再作答復(fù)。
2、凡屬由有關(guān)部門或單位辦理的問題，可直接介紹到有關(guān)部門或單位辦理。屬于群眾上訪，要及時與信訪部門聯(lián)系處理。
3、要求面見領(lǐng)導(dǎo)匯報或商談工作的，由門衛(wèi)通知值班室，值班人員負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，而后由值班人員將聯(lián)系結(jié)果告知門衛(wèi)。
（六）對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項，要記錄在案，并將落實情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
四、值班要求
（一）值班期間，要認(rèn)真填寫“值班日志”，做到文電處理有記錄，接洽公務(wù)有記錄，交辦過程和辦理結(jié)果有記錄，交-班接-班有簽字。
（二）重要或緊急事項要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，不漏報、延誤。未經(jīng)請示，不得擅自處理。
（三）接-班人員必須遵守交接-班時間，提前10分鐘到崗。接-班人員如未按時接-班，前班人員不得擅自離崗。對“空崗”的或不按時接-班的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（四）交接-班時，要認(rèn)真填寫《值班交接單》。交-班人員要向接-班人員講清當(dāng)班情況，接-班人員要了解前班人員未辦完的工作。此外，還要檢查辦公、通訊設(shè)施是否完好、暢通，各種登記簿是否齊全。
（五）值班人員要嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露所辦理的保密事項，不得隨意擴散領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動信息及電話號碼等內(nèi)部事項。要衣著整潔、舉止端莊、態(tài)度和藹、熱情禮貌、用語文明。要保持值班室的清潔和衛(wèi)生，愛護值班室辦公、通訊設(shè)備，保證正常使用。
為加強機關(guān)管理，進一步規(guī)范機關(guān)干部的從政行為，按照關(guān)于治理領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”行為的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定政府機關(guān)值班制度。
一、 凡是政府機關(guān)職工必須參加節(jié)假日、雙休日和晚上值班，并嚴(yán)格遵守值班制度，每天必須有一名班子成員當(dāng)班負(fù)責(zé)，一名工作人員住在值班室，值班領(lǐng)導(dǎo)如遇特殊情況，經(jīng)請假批準(zhǔn)并委托另外的班子成員負(fù)責(zé)后方可離開。
二、 除計生服務(wù)站人員外，全體機關(guān)職工必須按照值班安排表值好班，不準(zhǔn)擅離職守，不到崗，如遇特殊情況，需經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意可調(diào)換班。計生服務(wù)站根據(jù)自身實際安排好值班人員。
三、 值班時限。值班組人員值班時限：節(jié)假日全天24小時；雙休日早上8：30至晚上10：00；周一至周五晚上7：30至10：00。專職值班人員：周一至周五、雙休日中午12：00至下午上班時間，下午6：00至7：30，晚上10：00至次日8：30。專職值班人員雙休日不準(zhǔn)休班，每周只能休息2天，值班日隨同值班人員簽到。每晚簽到時間為晚上7：30至9：30。
四、 值班人員職責(zé)。負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話，接待群眾，工作聯(lián)絡(luò),安全檢查，清潔衛(wèi)生等，作好值班記錄備查，并負(fù)責(zé)處理群眾來信來訪，幫助群眾解決各種急解決的實際問題，及時處理突發(fā)事件，值班人員嚴(yán)禁酗酒、賭博或進行其他不健康的活動。
五、到崗及脫崗處理。無故不到崗者作曠工處理；被縣上抽查值班脫崗，懲帶班領(lǐng)導(dǎo)40元/次，值班工作員每人20元/次；被鎮(zhèn)上抽查值班脫崗，懲帶班領(lǐng)導(dǎo)20元/次，值班工作員每人10元/次；如被辦、縣府辦通報，除按上述規(guī)定扣發(fā)工資外，并按機關(guān)工作考核辦法扣分。因突發(fā)事件值班不到位造成重大政治影響和經(jīng)濟損失的，按責(zé)任追究制執(zhí)行。
一、辦公室值班實行輪流制。每班由1名科級干部帶班，2名工作人員負(fù)責(zé)，每周輪換1次，實行24小時值班制。因事需調(diào)班的，科級干部由辦公室主任批準(zhǔn)，一般干部由主持日常工作的副主任批準(zhǔn)。遇法定節(jié)假日或特殊情況由負(fù)責(zé)日常工作的副主任提出意見，辦公室統(tǒng)一安排值班。保安實行全天輪流值班，每班必須保證兩人。
二、值班負(fù)責(zé)人和工作人員必須堅守工作崗位，及時處理當(dāng)班期間的各種情況和問題。接到嚴(yán)重影響政治和社會穩(wěn)定的重特大災(zāi)情、社情、疫情、安全生產(chǎn)事故和其他重大突發(fā)事件的報告，值班負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向辦公室主任報告，并負(fù)責(zé)主動與事件發(fā)生地及有關(guān)部門保持聯(lián)系，及時傳達(dá)縣政府和上級部門的處置意見，催辦落實負(fù)責(zé)人批示和交辦事項，密切跟蹤事態(tài)進展，隨時續(xù)報辦理情況。
三、值班人員要認(rèn)真接聽、接收值班期間的來電和傳真、電報等文件，及時查看政務(wù)專網(wǎng)來文，做好記錄并及時向負(fù)責(zé)日常工作的副主任匯報處理。對各級負(fù)責(zé)人在文件、電話記錄或傳真電報上的批示，要及時向有關(guān)人員傳達(dá)，不得延壓。要將值班期間受理的業(yè)務(wù)及事項及時向相關(guān)人員進行交接，避免出現(xiàn)失誤和紕漏。
四、對來訪人員，值班人員應(yīng)熱情接待，積極辦理；來電接聽要用語簡潔，不得用電話聊天、辦私事，不得長時間占用值班電話。
五、值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露涉密及其他不宜提供的信息。
六、值班人員對辦公室安全負(fù)總責(zé)，協(xié)助機關(guān)保安維護正常的工作秩序，同時檢查機關(guān)各部門值班和衛(wèi)生打掃以及門衛(wèi)值班情況。在值班期間如發(fā)生供水、排污、供暖管道破裂等突發(fā)性事件，要及時與事務(wù)科銜接，并配合有關(guān)人員盡快維修。要按時打掃衛(wèi)生，保持值班期間的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔；遇到閑雜人員進入機關(guān)，應(yīng)主動詢問，進行必要的解釋引導(dǎo)，確保機關(guān)工作、生活秩序安全正常運轉(zhuǎn)。
七、值班期間要認(rèn)真填寫值班日志，值班結(jié)束后及時起草制發(fā)本周工作概況，對機關(guān)部門值班、衛(wèi)生、早操出勤情況進行通報。值班人員每周輪換一次，交-班時間為每周星期一上午8:30，正常工作日與文書交接-班時間為每天上午7:50，要認(rèn)真履行交接-班手續(xù)，實行簽字制度。
八、值班人員要堅守工作崗位，正常工作日值班人員必須全部在單位，周末或節(jié)假日必須保證兩人同時在單位，值班人員晚上要全部住在單位。
(一) 全體機關(guān)工作人員進行夜間值班和節(jié)假日值班。夜間值班時間為：當(dāng)天下午下班開始到第二天8：30；除塵濾布節(jié)假日值班時間為：當(dāng)天8：30到第二天8：30時。
(二) 值班人員除因工作需要外，一律不準(zhǔn)外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開值班室，并認(rèn)真做好電話接聽、記錄，本文來自http://處理好突發(fā)事件，如遇重大事件應(yīng)及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，次日與有關(guān)人員交換意見。
(三) 機關(guān)工作人員值班因事請假必須征得值班班長同意，http://要向鎮(zhèn)紀(jì)委書記請假，同時要上交書面假條，并如實在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎金50元。
(四) 機關(guān)工作人員須在征得值班班長同意后方可相互調(diào)班，不準(zhǔn)代班?；ハ嗾{(diào)班的，必須是與之相對的人員。壓濾機濾布廠家同時凡是相互調(diào)班的不再享受值班補助。
(五) 值班期間吃飯，原則上不離鎮(zhèn)。
(六) 值夜班期間，如發(fā)現(xiàn)無人值班，追究值班人員責(zé)任，每次扣除值班班長200元，其他班員100元/人。如發(fā)現(xiàn)值班室無人值班扣除100元/人；http://值班期間發(fā)生被盜，扣除400元/人。
(七) 交接-班必須由值班班長負(fù)責(zé)。
(八) 值班領(lǐng)導(dǎo)每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報財政所備案。
為了規(guī)范應(yīng)急值班秩序，及時有效受理突發(fā)公共事件，為處理突發(fā)公共事件提供有效服務(wù)，特制定本制度。
第一條設(shè)置應(yīng)急值班室，值班室必須設(shè)有電話、傳真、電腦等值班設(shè)施和必要的休息設(shè)施。各救援力量應(yīng)設(shè)有固定的值班電話。
第二條制定工作登記制度、保密制度、輔助性制度和值班員職責(zé)。
第三條執(zhí)行值班崗位責(zé)任制。實行24小時不間斷值班。每班應(yīng)有值班領(lǐng)導(dǎo)1人，值班員1－2人，負(fù)責(zé)具體的值班業(yè)務(wù)。
第四條值班領(lǐng)導(dǎo)必然熟悉應(yīng)急組織指揮體系，掌握應(yīng)對突發(fā)公共事件的應(yīng)急程序和方法，能及時正確處置緊急情況。值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常檢查值班情況，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
第五條值班員必須堅守值班崗位，履行值班職責(zé)。熟悉應(yīng)急工作程序和有關(guān)規(guī)定，熟練使用值班設(shè)施和器材。
第六條嚴(yán)格保密制度，增強保密觀念。嚴(yán)格規(guī)范外來人員的接待范圍，各種信息材料的保管以及傳遞都要遵循保密原則；值班日記和值班報告，無關(guān)人員不允許隨意翻看。
第七條加強值班室辦公設(shè)施設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作。保持室內(nèi)物品擺放整齊和環(huán)境整潔，不準(zhǔn)在值班室進行與值班無關(guān)的活動，保持室內(nèi)肅靜。
第八條嚴(yán)格交接-班管理，保持工作的連續(xù)性。交接-班的'主要內(nèi)容是：已處理情況；待辦事宜；文件資料、值班記錄；值班室設(shè)施、設(shè)備、物品完好情況。
1、實行領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作人員固定值班制度。
2、值班人員按照值班排序表，堅守崗位，不得擅自脫崗。每班值守時間為24小時，8：009：00交接-班。
3、值班人員負(fù)責(zé)接收、傳達(dá)和辦理上級、部門通過電話向本單位報告的緊急、重要事宜，答復(fù)電話查詢；負(fù)責(zé)會議的通知；辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
5、凡在值班期間出現(xiàn)的一般性問題由值班領(lǐng)導(dǎo)及時處理，特殊性事件、特別是突發(fā)公共事件發(fā)生后要如實向主要領(lǐng)導(dǎo)和縣應(yīng)急辦報告，報告應(yīng)采用書面形式，緊急情況可先通過電話等快捷方式報告，隨后補報書面報告。特別緊急情況可向縣應(yīng)急辦報告的同時由鎮(zhèn)黨委向縣政府和分管副報告。報告內(nèi)容包括時間、地點、信息來源、事件性質(zhì)、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經(jīng)采取的措施等。應(yīng)急處置過程中，要及時續(xù)報有關(guān)情況。
6、值班人員要加強學(xué)習(xí)，熟悉機關(guān)工作業(yè)務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守各項安全保密制度，對外來辦事人員應(yīng)熱情接待，搞好服務(wù)。
7、保持值班辦公室衛(wèi)生整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
一、值班、值宿人員要按時到崗，不準(zhǔn)漏崗和擅自離崗。要認(rèn)真接待來人和電話，做好值班記錄，妥善處理各類應(yīng)急事件。
二、值班、值宿人員不準(zhǔn)帶其他人員進入總值班室，不準(zhǔn)在值班室內(nèi)搞娛樂等與值班無關(guān)的活動。
三、因事、因病或出差等原因不能值班時，要事先向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，由總值班室提前安排，避免出現(xiàn)空崗。
四、值班期間如發(fā)生突發(fā)性事件，要立即向總值班室負(fù)責(zé)人報告，并同時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，如超時限，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
五、如發(fā)現(xiàn)部門值班、值宿漏崗，第一次給予通報批評，第二次在職工大會上作檢討，取消全年評優(yōu)資格，累計三次以上，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
六、愛護值班室備品，搞好防火、防盜及用電安全。
七、安排好節(jié)假日值班及日常值宿工作，對當(dāng)班人必須提前通知到本人。
八、對上級總值班室的電話及本縣內(nèi)上報的事件，要按時限和規(guī)定的程序及時處理，不得貽誤。
一、縣政府辦公室統(tǒng)一安排值班工作。
二、值班人員應(yīng)按照值班輪流表，按時值班，因公出差不能按時值班的，原則上需先自行作好調(diào)換，特殊情況再由辦公室安排。
三、堅守崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)，值班時不得長時間離開值班崗位，不得在值班室內(nèi)打牌、下棋。
四、值班人員應(yīng)認(rèn)真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應(yīng)按辦公室處理重大突發(fā)性事件程序及時辦理。
五、值班人員一般不得隨意撥打電話，不準(zhǔn)長時間占用值班電話，確保值班室電話暢通。
六、值班時未能及時處理完畢的事件，值班人員應(yīng)做好銜接工作。
一、市政府辦公室設(shè)立值班室，承擔(dān)市政府及市政府辦公室的日常值班工作。?
三、值班人員職責(zé)：負(fù)責(zé)日常來電來訪；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。?
五、工作要求?
一、職責(zé)和任務(wù)
具體任務(wù)是：
（一）負(fù)責(zé)縣政府日常值班工作和公休日、節(jié)假日值班工作安排。
（二）接聽縣政府值班電話和熱線電話并進行分辦和跟蹤反饋。
（三）及時接收整理、匯總分析和報告特別重大、重大、較大突發(fā)公共事件和社會影響較大、敏感性強的一般突發(fā)公共事件信息。
（四）編輯《綏陽縣應(yīng)急信息》，分別報送市政府應(yīng)急辦、、縣政府領(lǐng)導(dǎo)和辦公室、縣政府辦公室及相關(guān)部門。
（五）建立值班信息網(wǎng)絡(luò)和值班通報制度。掌握縣政府領(lǐng)導(dǎo)的主要活動、去向、聯(lián)系方式；掌握各部門值班電話、領(lǐng)導(dǎo)電話和上下級政府值班電話；掌握縣相關(guān)部門公開電話、投訴電話和熱線電話。
（六）指導(dǎo)政府系統(tǒng)的值班工作，檢查通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府各部門值班工作、信息報送和辦理情況，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)政府系統(tǒng)值班體系建設(shè)，保證政府系統(tǒng)值班工作正常有序運轉(zhuǎn)。
（七）負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣政府各工作部門報送的突發(fā)公共事件信息的統(tǒng)計、分析和通報工作。
（八）承辦縣政府和縣政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
二、值班工作原則
（一）有情必報。發(fā)生緊急重大情況，必須及時、準(zhǔn)確、全面地向、縣政府領(lǐng)導(dǎo)和市政府辦公室（市應(yīng)急辦）及有關(guān)部門報告。
（二）逐級上報。發(fā)生緊急重大情況，要逐級向上報告。
（三）規(guī)范運作。嚴(yán)格按照值班信息報送程序，有條不紊地處置緊急重大情況。
（四）安全保密。嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，確保信息傳遞安全。
三、工作辦理程序
（一）在值班工作中，按照“及時、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥、保密”的要求，主動了解和掌握全縣緊急重大情況，認(rèn)真分析辦理有關(guān)事項，事前、事中、事后要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志報告。
（二）信息報告程序。按照信息逐級上報的原則，值班室收接一般突發(fā)公共事件信息經(jīng)查實后，值班人員要及時報告應(yīng)急辦領(lǐng)導(dǎo)、值班主任、聯(lián)系主任，并根據(jù)值班主任、聯(lián)系主任的意見協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理和落實。較大、重大、特別重大突發(fā)公共事件信息經(jīng)查實，值班人員要立即報告應(yīng)急辦領(lǐng)導(dǎo)、值班主任；值班主任接報后，應(yīng)及時作出相關(guān)處理意見，值班人員按值班主任意見分別及時向聯(lián)系主任、帶班、分管副和報告（聯(lián)系股室要協(xié)助做好報告工作）；值班室迅速將相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示（批示）傳達(dá)到有關(guān)部門辦理和落實，并及時反饋；及時編發(fā)《應(yīng)急信息》經(jīng)主任或分管副簽發(fā)后報市政府應(yīng)急辦。
需要立即報告的緊急重大情況，應(yīng)按規(guī)定迅速以電話、傳真等快捷形式向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和市應(yīng)急辦報告，再編發(fā)《應(yīng)急信息》（附編輯規(guī)則于后）。對接報的特別重大、重大突發(fā)公共事件信息，性質(zhì)特殊不宜大范圍報送的，可通過《應(yīng)急信息專報》形式報送。對接報涉密信息，嚴(yán)格按照保密規(guī)定報告。
（三）應(yīng)急信息處理程序。在緊急重大信息處置過程中，要主動與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、在事故現(xiàn)場的同志、事發(fā)地人民政府及有關(guān)部門保持聯(lián)系，隨時掌握動態(tài)信息并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)同志的指示（批示）精神，跟蹤催辦和查辦領(lǐng)導(dǎo)同志指示（批示）的落實情況，并向領(lǐng)導(dǎo)反饋，匯總上報各種信息。
（四）熱線電話處置程序。對一般性的意見、建議、咨詢要認(rèn)真做好記錄，提供咨詢服務(wù)，做好解釋說明、疏導(dǎo)工作；對反應(yīng)的有代表性的問題報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和股室周知；對有價值的意見、建議、重要情況和舉報內(nèi)容要認(rèn)真查詢、核實，編寫《熱線處理單》經(jīng)主任審簽后，送相關(guān)股室處理，跟蹤辦理情況，回復(fù)來話人或來話單位。
（五）認(rèn)真做好值班記錄。對突發(fā)公共事件應(yīng)急信息報告、反饋情況，應(yīng)急事件處置事前、事中、事后領(lǐng)導(dǎo)的指示（批示）意見，相關(guān)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位信息報告情況和落實領(lǐng)導(dǎo)指示（批示）情況及事件處置過程中的相關(guān)情況，值班人員要認(rèn)真做好詳細(xì)的值班記錄。
四、值班工作管理
（一）縣政府值班實行、副帶班，主任、副主任值班制度，縣政府辦公室工作人員負(fù)責(zé)日常值班工作，縣政府應(yīng)急辦及縣政府各工作部門配合協(xié)助值班室做好值班工作和信息報送工作。
（二）實行24小時值班制度。白班為每日8時至18時，夜班為每日18時至次日8時，白班、夜班人員不少于1人，特殊情況可增加值班人員（元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶不少于2人）。
（三）實行交接-班制度。值班人員必須完成當(dāng)班各項工作，并做好交接-班后，前一個班次才能下班，未完成交接-班就離開崗位或值班時間不在崗的按脫崗處理；對造成工作失誤的，要追究責(zé)任。因時間關(guān)系還沒處理完或需繼續(xù)追蹤的事項，上一班次值班人員須認(rèn)真填寫交接-班記錄并當(dāng)面將值班情況給下一班次值班人員交待清楚。如遇特殊重大情況，要與接-班人員共同處理完后方可交-班。
（四）縣政府值班室根據(jù)本工作制度，制定值班工作細(xì)則。
二oo八年三月二十八日
為切實加強區(qū)政府值班工作，提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，確保政令暢通，促進社會穩(wěn)定，特制定本制度。
一、日常工作制度
區(qū)政府值班室實行24小時值班（包括節(jié)假日、公休日和夜間）。值班人員由政府辦公室統(tǒng)一安排（包括帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班主任和值班員）。值班員要具備高度的責(zé)任心，準(zhǔn)確傳達(dá)并認(rèn)真督促相關(guān)指示精神的落實。
二、受理事項轉(zhuǎn)辦要求
值班員在接聽政務(wù)電話時，首先應(yīng)問明對方姓名、單位、事由、回復(fù)電話號碼等情況，并做好記錄，重要情況應(yīng)迅速報告值班主任，根據(jù)指示及時上報或轉(zhuǎn)辦有關(guān)部門。公務(wù)接洽時要先查明來人身份，無證件者需問明情況，相關(guān)事項要做好詳細(xì)記錄，重要情況應(yīng)及時報告。
三、信息報告制度
重要信息應(yīng)立即向值班主任報告，根據(jù)值班主任指示和要求及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，按照要求抓好落實。涉及重大事故、災(zāi)情、疫情及集體上訪等信息，應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示及時向市政府值班室和區(qū)委值班室上報。
四、突發(fā)事件（故）報告制度
件（故）發(fā)生時間地點、原因、事件（故）造成的危害程度等基本情況了解清楚，做好詳細(xì)記錄，同時立即逐級報告。
五、跟蹤反饋制度
對一般事件的處理要跟蹤問效，并將結(jié)果登記存檔；對重大突發(fā)性事件，要及時將領(lǐng)導(dǎo)指示的落實情況跟蹤反饋，并將反饋辦理情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
六、遵守保密制度
值班員要嚴(yán)格遵守保密制度，對尚未公開或涉密事件、文件要杜絕泄密現(xiàn)象的發(fā)生。
七、交接-班制度
值班員應(yīng)按時交接-班，值班期間必須嚴(yán)守崗位。值班人員應(yīng)將值班期間受理事項逐條完整的進行記錄，以便接-班人員了解上一班的值班情況，保證處理問題的連續(xù)性。交接-班時，值班人員應(yīng)認(rèn)真向接-班人員交代值班情況和需要處理的問題，接-班人需將處理的問題了解清楚后及時處理。無人接-班時不得離崗。
八、定崗制度
值班員因公出差或休假，應(yīng)由所在單位負(fù)責(zé)人安排人員替班，同時報區(qū)應(yīng)急辦備查。如因換（調(diào)）班等原因發(fā)生空崗，要嚴(yán)格追究有關(guān)單位和相關(guān)人員責(zé)任。值班室地點：1320房間。
為使鄉(xiāng)機關(guān)值班工作制度化、規(guī)范化，及時妥善處理突發(fā)事件，保障鄉(xiāng)機關(guān)工作有序運轉(zhuǎn)，特制定本制度。
一、值班時間
雙休日和節(jié)假日的值班時間按工作日的上班時間執(zhí)行；重大事件發(fā)生期間的值班以屆時辦公室具體通知為準(zhǔn)。
二、人員安排
每一個組負(fù)責(zé)一周，包括雙休日值班，辦公室負(fù)責(zé)通知，節(jié)假日和重大事件發(fā)生期間的值班屆時按辦公室通知為準(zhǔn)。
三、值班人員職責(zé)
負(fù)責(zé)來訪來電的接洽商談，落實上級及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦
的工作，承擔(dān)安全防范和突發(fā)事件的處理。如遇緊急和重大情況，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見作出處理，值班期間發(fā)生的事件和處理情況要認(rèn)真做好記錄。
四、值班紀(jì)律
（一）值班人員應(yīng)忠于職守，履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守值班時間，不得擅離職守，嚴(yán)禁脫崗、空崗。因公、因病和因事不能按規(guī)定時間值班的，必須提前協(xié)調(diào)換班，并報知當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦。
（二）值班期間，做好保密工作，資料等物品要妥善
保管，禁止外人隨意翻閱。
（三）值班期間，值班人員要自覺清掃辦公室衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔，物品擺放有序。
五、值班人員要認(rèn)真填寫值班日志，并將當(dāng)班接收的信息和處理情況向下一班交代清楚，值班結(jié)束后及時將《值班日志》交回黨政辦。
六、值班車輛一律不得私用和外借他人使用，需要用車的，必須經(jīng)當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)同意。
七、凡因玩忽職守、不負(fù)責(zé)任，造成損失或嚴(yán)重后果的，追究值班人員的責(zé)任。
八、本制度自發(fā)布之日起實行。
中共歐陽海鄉(xiāng)委員會
歐陽海鄉(xiāng)人民政府
2012年2月20日
一、辦公室實行班余時間和節(jié)假日值班制度,由辦公室負(fù)責(zé)人和干事分組輪流進行。
二、班余值班時間為每晚19：3022：30，周六、周日及節(jié)假日全天值班。值班人員要堅守崗位，早晨8:00前打掃好單位衛(wèi)生。晚上住在單位。
三、值班人員負(fù)責(zé)上班時間之外的單位安全、通訊、文件傳遞、會議組織、信訪等日常事務(wù)，處置有關(guān)緊急事務(wù)、突發(fā)事件，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,保證工作正常運轉(zhuǎn)。同時負(fù)責(zé)督查本周內(nèi)機關(guān)各部門值班、衛(wèi)生、早操、出勤等情況，協(xié)調(diào)機關(guān)門衛(wèi)值班。
四、值班人員要認(rèn)真填寫值班日志，協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)搞好職工的考勤登記。
五、值班人員每周輪換一次，交-班時間為每周星期一上午8:30。交接-班人員要認(rèn)真履行交接-班手續(xù)，實行簽字制度。
六、值班期間,干事必須在辦公室上班，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)可在自己辦公室工作。值班期間脫崗按曠工對待，無故不值班造成失誤或事故，按組織紀(jì)律規(guī)定處理。
1、在值班時間內(nèi)嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到，不早退，值班時間白班早8：00-下午6：00，晚班下午6：00-第二天早8：00。白班人員吃飯時間由晚班人員替換。
2、值班時加強巡視檢查。白班人員每天要對值班室衛(wèi)生進行打掃。每天上崗時要進行一次巡查，關(guān)好門窗，安置好院內(nèi)物品。如實填寫值班、值宿記錄表并做好交接-班，做到準(zhǔn)確，及時，具體。對外來辦事人員要詳細(xì)登記，指導(dǎo)辦事程序。
3、夜間值班時要加強室外管護，如發(fā)現(xiàn)異?；蚵牭疆惓Ｂ曇粢⒓催M行室內(nèi)外巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并馬上匯報給帶班領(lǐng)導(dǎo)。
4、高度重視消防安全，加強防電、防火，堅決避免火災(zāi)等惡性事故的發(fā)生，經(jīng)常檢查電路及用火場所，防患于未然。遇有火災(zāi)、安全事故要及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
5、除鄉(xiāng)政府工作人員、客人以外，不容留任何外來人在鄉(xiāng)政府住宿，也不得容留外來人在鄉(xiāng)政府娛樂游戲。
6、管理愛護好鄉(xiāng)政府的每一件物品，勤儉節(jié)約，避免浪費。
7、值班期間值班人員不允許離開值班室，如特殊情況需要離開，應(yīng)找人臨時替班，發(fā)現(xiàn)漏崗等現(xiàn)象罰款100元。（職工干部要嚴(yán)格遵守上下班時間，如發(fā)現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象參照此規(guī)定執(zhí)行，有事外出，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度）
8、對節(jié)假日（春節(jié)、元旦、中秋、端午、五一、十一重大節(jié)日）值班、值宿的人員，白班每天補助20元、晚班每天補助30元。補助按節(jié)假日值班、值宿表發(fā)放，如有極特殊情況不能值班時，可自行找其它干部職工串班。
為認(rèn)真做好市政府機關(guān)門衛(wèi)值班工作，切實維護市政府機關(guān)良好辦公秩序，結(jié)合機關(guān)工作實際，制定本制度：
一、市政府機關(guān)門衛(wèi)實行24小時值班制度，值班人員應(yīng)注重儀表、提高警惕，嚴(yán)格要求、大膽管理。
二、按時開關(guān)大門，并對機關(guān)院內(nèi)和辦公大樓進行巡邏檢查，夜間巡邏實行每小時一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時向保衛(wèi)科和相關(guān)部門報告。
三、值班人員要嚴(yán)格履行門衛(wèi)職責(zé)，機關(guān)工作人員一律憑證進入。非機關(guān)工作人員憑有效證件登記或取得聯(lián)系確認(rèn)后方可進入；無證件人員經(jīng)登記室聯(lián)系相關(guān)單位確認(rèn)后，方可進入；發(fā)現(xiàn)可疑人員，要仔細(xì)詢問，及時報告，如有上訪人員，問明情況后按群眾來訪接待有關(guān)規(guī)定進行處理。
四、凡攜帶物品出機關(guān)大院，門衛(wèi)人員要認(rèn)真查看有關(guān)證明，并查驗物品登記無誤后，方可放行。禁止收購廢舊物品、推銷商品的閑雜人員進入機關(guān)院內(nèi)。
五、值班人員要堅守工作崗位，不得遲到早退、擅自離崗。值班期間不準(zhǔn)看書、看報、下棋以及進行其他娛樂活動，嚴(yán)禁睡覺、會客、同無關(guān)人員聊天。
六、值班期間要認(rèn)真填寫值班日志，并做好值班記錄，嚴(yán)格交接-班制度，交-班前應(yīng)將有關(guān)注意事項向下一班交代清楚。
七、值班人員要保持值班室和工作區(qū)內(nèi)衛(wèi)生，確保值班室內(nèi)外整潔衛(wèi)生。
第一條? 各帶班值班人員嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，履行值守應(yīng)急、信息匯總和協(xié)調(diào)職能，發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用，實行24小時值班制度，保障鎮(zhèn)政府日常工作正常有序運轉(zhuǎn)。
第二條? 及時接聽電話和接受網(wǎng)絡(luò)傳真，掌握全鎮(zhèn)內(nèi)外相關(guān)重大情況和其他形式的重要動態(tài)信息。負(fù)責(zé)向縣政府辦報告應(yīng)急突發(fā)公共事件的相關(guān)事宜。
第三條? 保證與、縣政府、縣直各單位和各行政村聯(lián)絡(luò)暢通。
第四條? 值守應(yīng)急管理工作要準(zhǔn)確、及時、保密、文明。值班員必須嚴(yán)格按照黨的政策和國家有關(guān)法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)指示辦事，既有原則性又具有靈活性，圍繞黨委、政府中心工作，主動當(dāng)好參謀，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
第五條? 值班人員應(yīng)具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻精神，高度的責(zé)任心和政治敏感性，應(yīng)有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)化、熱情周到、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。
第六條? 值班人員要善于識別來電真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙，對疑問電話，要及時與有關(guān)部門聯(lián)系核實，并采取相應(yīng)措施。
第八條? 在值班工作中，值班人員要按照“及時、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥、保密”的原則，認(rèn)真辦理有關(guān)事項。事前、事中、事后要及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告情況。
第九條? 值班記錄必須準(zhǔn)確、及時、簡明、完整，書寫清晰、頁面整潔，不得在值班記錄本上亂寫亂畫。
第十條? 在處置緊急重大情況中，值班人員要始終堅持“快速、準(zhǔn)確、周密”的原則，對重大、特別重大突發(fā)公共事件信息以及事件本身比較敏感或發(fā)生在敏感地區(qū)、時間或可能演化為重大、特別重大突發(fā)公共事件的信息，值班人員要掌握情況，及時報告帶班和主要領(lǐng)導(dǎo)。
第十一條? 如遇緊急重大、重特大公共突發(fā)事件信息，值班人員可越級先向縣政府和相關(guān)職能部門報告。
第十二條? 公共突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)急值班室立即進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，要成為連接上下的通訊樞紐，保證各方面聯(lián)絡(luò)暢通，并準(zhǔn)備好應(yīng)急設(shè)備。
第十三條值班人員接到各類公共突發(fā)事件報告后，在處置過程中，要每隔2小時向上級主管部門報告事件的處置進展情況，值班人員要做好交接-班時的值班記錄，防止公共突發(fā)事件處置斷檔。其他工作人員要開通通訊工具，保持聯(lián)絡(luò)暢通。
一、值班時間
機關(guān)值班采取輪流值班制度。時間從當(dāng)天上午8：00至次日上午8：00。
二、值班崗位職責(zé)
1、值班人員負(fù)責(zé)處理當(dāng)天事務(wù)，接聽、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢及一般事項，及時做好上傳下達(dá)工作。
2、果斷處理好當(dāng)班發(fā)生的突發(fā)事件、緊急公務(wù)及應(yīng)急情況，值班人員不能處理的，及時向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。并負(fù)責(zé)此事跟蹤、督辦等工作，并將處理結(jié)果及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)。
3、做好值班記錄，記錄清楚當(dāng)班所發(fā)生的情況，對接聽電話要全部如實記錄，以備查用。
4、做好防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。
5、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
6、向主管領(lǐng)導(dǎo)報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)事項。
三、值班要求
1、每天由黨政班子成員領(lǐng)導(dǎo)帶班。帶班領(lǐng)導(dǎo)一般不準(zhǔn)請假，如遇特殊情況需請假，向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)請示，鄉(xiāng)統(tǒng)一安排調(diào)換值班。
2、值班人員要按時到崗，不得遲到、早退、不得擅離職守，不請假不值班或請假后無人替班的視為曠工，按曠工處理。同時值班日所有人員要確保個人通訊暢通。
3、值班人員遇會議、外出等特殊情況，要提前請假，由值班領(lǐng)導(dǎo)安排其它人員值班后方可離開。
4、原則上值班人員應(yīng)當(dāng)日事情當(dāng)日處理完，特殊情況不能處理完的，須向下一班交接的，要填寫好交接-班詳細(xì)記錄，做到準(zhǔn)確清楚、責(zé)任明確。
5、由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)不定期查崗，查出不在崗人員后進行通報批評。由于值班人員不在崗被、市政府通報批評的，責(zé)令值班人員寫出書面檢查并給予經(jīng)濟處罰。
6、值班期間，值班人員嚴(yán)禁酗酒、賭博或做與值班無關(guān)的其它事項。
為保證省政府與各部門、各市地之間聯(lián)系暢通，特制訂省政府辦公廳值班工作制度。
一、省政府辦公廳值班室建立責(zé)任制，實行專人晝夜值班。
二、省政府辦公廳值班室的主要任務(wù)是：接收、傳達(dá)、處理各部門、各市地通過電話、傳真向省政府報告的緊急、重要事宜，答復(fù)電話查詢，負(fù)責(zé)省政府全體會議、常務(wù)會議、辦公會議的電話通知，負(fù)責(zé)省政府辦公廳與國務(wù)院辦公廳的傳真通信，辦理領(lǐng)導(dǎo)同志交辦的其他事項。
三、對各部門、各市地的電話報告，值班人員要認(rèn)真、準(zhǔn)確地記錄，整理后及時送秘書長或主管副秘書長、副主任閱示，并按批示要求印發(fā)《值班報告》或辦理有關(guān)事項。
四、對于領(lǐng)導(dǎo)同志交辦的事項，值班人員要認(rèn)真、抓緊辦理；緊急、重大事項的辦理情況，要及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。
五、值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，謙虛謹(jǐn)慎，堅守崗位，搞好交接-班，遵守各項安全保密制度。
六、節(jié)假日或遇有緊急事項，省政府辦公廳統(tǒng)籌安排兩人以上工作人員值班，并有領(lǐng)導(dǎo)同志帶班。
一、嚴(yán)格上班簽到制度。每天上班須按時到辦公室簽到，上午簽到時間夏秋季為8:00前，冬春季為8：30前，下午簽到時間為17：00后。任何人不得代簽，每缺簽一次，罰款5元。
二、嚴(yán)格外出報告制度。正常上班時間內(nèi)離開大荊須及時報告，鎮(zhèn)長、人大主席向書記報告，其他黨政負(fù)責(zé)干部向鎮(zhèn)長報告，一般干職工向分管負(fù)責(zé)干部報告，并保持通訊暢通，以便有事聯(lián)系。上班期間非特殊情況，任何人不得在下午17：00前離開大荊。否則，每次罰款5元。
三、嚴(yán)格有事請假制度。堅持鎮(zhèn)長、人大主席向書記請假，副組長、組員向組長請假制度，并及時報辦公室登記。一般每人每月請假不得超過1天;產(chǎn)假3個月，婚假7天(晚婚10天)，喪假5天，病假須出具醫(yī)院證明。
四、無特殊情況，節(jié)假日按上級有關(guān)規(guī)定休假，因特殊情況須安排人員值班的，由辦公室提前1天通知，值班人員必須堅守崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗或隨意委托他人代班。值班人員要堅持坐守辦公室，嚴(yán)格按照《值班時間安排表》值班，確因工作需要臨時離崗且離崗時間超過一小時以上的，須委托他人代班。代班人員必須是本組工作人員，其他工作人員不得代班，更不得委托自己的親屬或辦公室以外的其他人員代班。
五、值班人員必須認(rèn)真填寫《值班日志》，并認(rèn)真做好電話受理情況記錄。要詳細(xì)詢問來電人的姓名、單位或住址、電話號碼、投訴或反映的情況、并認(rèn)真進行登記。情況登記要真實、詳細(xì)、準(zhǔn)確、清楚，字跡要工整，同時簽名并注明受理時間。
六、值班人員在做好日常值班工作的同時，必須認(rèn)真做好群眾來訪接待和室內(nèi)衛(wèi)生工作。對群眾來訪，要做好情況記載，并認(rèn)真給予答復(fù)或交辦處理。要經(jīng)常性地保持室內(nèi)環(huán)境的干凈、整潔，要堅持節(jié)約用電用水，及時關(guān)閉空調(diào)、電腦、電視、水龍頭等。
七、嚴(yán)格實行首問負(fù)責(zé)制。根據(jù)“誰當(dāng)班、誰負(fù)責(zé)”的原則，對在上班時間和值班時間內(nèi)接待的來訪群眾，受理的電話，要按其所反映情況的輕重、緩急、主次，迅速予以處理，決不允許拖延推諉或敷衍了事。對一般性政策咨詢，必須在當(dāng)班當(dāng)日內(nèi)予以答復(fù);對一般性群眾上訪、投訴，能夠答復(fù)的必須當(dāng)即答復(fù)，不能當(dāng)即答復(fù)的要交由有關(guān)部門答復(fù)處理，并將處理情況如實記載;對群眾反映的重大問題或重大事件，要詳細(xì)做好情況記載，并迅速向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報告;對群眾反映的突發(fā)性事件，必須在第一時間內(nèi)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報告，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求妥善予以處置;對來訪來電者，要耐心細(xì)致做好解釋和說服教育工作，不準(zhǔn)與其發(fā)生爭執(zhí)和沖突。
八、干職工考勤值班情況由辦公室安排專人逐日登記，并每月通報一次。對遲到缺簽(請人代簽)、外出不報告、上班早退全年累計超過20次者，取消其當(dāng)年評先評優(yōu)資格，超過50次者，建議將其調(diào)離大荊，或來年作待崗處理。
為使鎮(zhèn)機關(guān)值班工作制度化、規(guī)范化，及時妥善處理突發(fā)事件，保障鎮(zhèn)機關(guān)工作有序運轉(zhuǎn)，特制定本制度。
一、值班時間
值班由當(dāng)日8：30至次日8：30，實行晝夜24小時值班。
二、主要任務(wù)
負(fù)責(zé)接待和處理群眾來訪、突發(fā)事件、電話接聽、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦事件等日常事務(wù)，重要情況要及時向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，嚴(yán)格做好安全、保密工作和防火、防汛工作。
三、具體要求
1、記錄處理各類公務(wù)來電，值班人員應(yīng)記錄清楚來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)，由值班領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)的處理。
2、對突發(fā)事件的處理，所有值班組成員必須在第一時間趕到現(xiàn)場，及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,并組織人員及時給予妥善解決。
3、值班期間如遇上級檢查工作，值班組應(yīng)負(fù)責(zé)接待；如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
4、值班期間如收到上級下發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班組要在10分鐘內(nèi)將有關(guān)情況報告主要領(lǐng)導(dǎo)，并及時按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦理。
四、值班紀(jì)律
1、在值班期間，每位值班干部除特殊情況外，一律不得請假，不得請人代值班。確需請假的，須征得值班領(lǐng)導(dǎo)同意。
2、遵守值班時間，不得遲到、早退，嚴(yán)禁出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象；嚴(yán)禁在值班室打牌。
3、因值班不在位或責(zé)任心不強造成上級指示不暢，應(yīng)急事件處置不當(dāng)，將嚴(yán)格追究值班領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班人責(zé)任。
三、值班值宿人員在崗期間不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)將非本機關(guān)人員帶國土到機關(guān)，更不準(zhǔn)收留住宿。
四、值班值宿協(xié)助做好安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和遇到緊急情況，要采取果斷措施，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志匯報。
五、值班值宿人員要認(rèn)真清掃值班室，愛護值班室內(nèi)的公共物品和設(shè)備，造成物品和設(shè)備丟失或非正常損壞要追查當(dāng)值人員的責(zé)任。
六、要節(jié)約用電、用水，負(fù)責(zé)一樓樓前、走廊和廁所電燈的開關(guān)，做到天黑開燈，天明關(guān)燈。
七、值班值宿人員要做好交接-班工作，把當(dāng)值期間遇到的情況及收到的信件、電話、文件、報紙等向接-班人員交待清楚后，方可離開。
一、黨政綜合辦公室實行24小時晝夜值班，保證聯(lián)絡(luò)暢通，隨時了解、掌握鎮(zhèn)內(nèi)重大情況的動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告重要事項，協(xié)助鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)處理緊急重大事務(wù)。
二、黨政綜合辦公室值班人員必須嚴(yán)格做好當(dāng)天的來電、來文、來訪。對接到的電話、傳真以及各級領(lǐng)導(dǎo)電話批示交辦的事項，應(yīng)認(rèn)真作好記錄，屬黨政綜合辦辦理范圍的要立即落實，屬于其他單位部門的應(yīng)及時轉(zhuǎn)辦，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作情況。對來訪的群眾，應(yīng)認(rèn)真熱情地接待，能及時處理的及時處理，不能及時處理的，要作好記錄，并按程序匯報落實或交辦其他單位部門。出現(xiàn)群體上訪事件，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通知相關(guān)單位部門來現(xiàn)場處理。對當(dāng)天的來文、來函等，簽收后作好登記，及時送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱處。
三、經(jīng)濟發(fā)展辦、社會事務(wù)辦每天必須有一人值班，負(fù)責(zé)處理本辦公室相關(guān)公務(wù)。
四、值班人員本著熱情、周到、禮貌、節(jié)儉的原則，搞好當(dāng)天的公務(wù)接待。
五、黨政辦公室每天值班人員必須負(fù)責(zé)辦公大樓當(dāng)日公共衛(wèi)生，保證日常清潔。優(yōu)質(zhì)高效辦好會務(wù)，會議籌備、會務(wù)組織規(guī)范有序。
六、強化交接-班管理，每天早上7：30時為交接-班時間，交接-班時要將已辦和待辦的事項以及有關(guān)情況和問題交待清楚。
七、本著誰值班、誰負(fù)責(zé)的原則，強化值班紀(jì)律。如在值班期間出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，將追究值班人員責(zé)任。
第一章總則
第一條（目的與依據(jù)）
為進一步加強應(yīng)急管理和政府機關(guān)的值班工作，確保信息暢通，依據(jù)《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《鰲江鎮(zhèn)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)范。
第二條（適用范圍）
本規(guī)范適用于本鎮(zhèn)及其所屬部門的值班工作。
第三條（基本原則）
值班工作遵循有情必報、運轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全保密的原則。
第四條（值班工作職責(zé)）
值班工作的主要職責(zé)如下：
（一）負(fù)責(zé)日常值班和緊急事務(wù)的處理；
（二）建立值班信息網(wǎng)絡(luò)，確保聯(lián)絡(luò)暢通；
（三）建立健全值班工作各項制度和規(guī)范，推進值班工作制度化、規(guī)范化建設(shè)；
（五）及時報告和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處置突發(fā)公共事件；
（六）承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
第二章值班工作制度
第五條（值班組織形式）
鎮(zhèn)政府設(shè)立總值班室，辦事處、所屬部門設(shè)立值班室，建立24小時值班制度。
（一）鎮(zhèn)政府總值班室實行雙人專職晝夜值班；
（二）政府機關(guān)、辦事處、所屬部門值班人員原則上由辦事處、所屬部門人員輪流擔(dān)任。
第六條（值班安排）
鎮(zhèn)政府總值班室值班工作由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)安排，編制好值班工作一覽表，經(jīng)黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)審核后組織實施。
第七條（節(jié)假日值班）
國家法定節(jié)假日按照下列要求組織值班：
（一）值班時間按照縣政府辦公室下發(fā)的通知執(zhí)行；
（三）節(jié)假日期間，加強值班力量，各級領(lǐng)導(dǎo)要輪流到崗帶班；
（四）各值班室要及時向上級政府總值班室報送節(jié)假日值班綜合情況。
第八條（值班記錄）
嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度，制作規(guī)范的值班記錄簿。值班人員在值班期間，應(yīng)將發(fā)生的事項和處理情況在值班記錄簿上作詳細(xì)記載，記錄應(yīng)字跡清楚、要素齊全、詳略得當(dāng)。特別重大和重大突發(fā)公共事件的處置，應(yīng)按時間順序詳細(xì)記錄處置過程。值班記錄簿須編號歸檔。
第九條（值班交接）
搞好值班交接。交接手續(xù)在值班室履行，接-班人員須提前到崗，交接事項應(yīng)有書面記錄，并由交接雙方簽字確認(rèn)。
第十條（保密工作）
值班人員要嚴(yán)格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露涉密信息。使用電話、傳真和計算機網(wǎng)絡(luò)傳遞有關(guān)信息，要區(qū)分明件和密件，密來密復(fù)，嚴(yán)禁明密混用。
第十一條（設(shè)備管理）
值班人員應(yīng)熟練使用并妥善維護值班室的各種設(shè)備，確保設(shè)備完好，保證信息傳遞暢通。
第十二條（檢查指導(dǎo)）
要定期組織值班工作檢查。上級值班部門負(fù)責(zé)對下級值班部門的工作進行檢查指導(dǎo)。檢查情況應(yīng)及時通報，并提出改進意見。
第三章信息報告制度
第十三條（報告內(nèi)容）
凡發(fā)生造成或者可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴(yán)重社會危害，危及公共安全的緊急事件，值班人員應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)及上級值班室報告，報告內(nèi)容主要包括：突發(fā)公共事件發(fā)生的單位、時間、地點、起因、事件性質(zhì)、物資損失情況、人員傷亡情況、已采取的措施和可能造成的進一步危害以及要求幫助解決的問題。
第十四條（報告要求）
信息報告應(yīng)及時、準(zhǔn)確、客觀、全面，任何單位和個人對突發(fā)公共事件，不得遲報、謊報、瞞報和漏報。
第十五條（報告形式）
鎮(zhèn)政府總值班室和辦事處、各部門值班室要及時匯總上報突發(fā)公共事件的重要信息和情況。信息一般采取書面形式報告，也可通過傳真或計算機網(wǎng)絡(luò)傳遞，特別緊急的事項可先電話報告，但必須迅速補報書面材料。
第十六條（報告時限）
發(fā)生特別重大或重大突發(fā)公共事件，鎮(zhèn)政府總值班室和辦事處、部門值班室1小時內(nèi)以口頭形式、2小時內(nèi)以書面形式向上級政府總值班室報告。突發(fā)公共事件發(fā)生時級別較低，但隨著事件的發(fā)展和演化，可能造成重大危害或重大影響的突發(fā)公共事件，也要及時向縣政府總值班室報告。特別重大情況應(yīng)立即報告。
前項所稱特別重大、重大突發(fā)公共事件的分級標(biāo)準(zhǔn)，按照《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》和國家專項應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定執(zhí)行。
第十七條（跟蹤反饋）
突發(fā)公共事件處理過程中，值班人員應(yīng)主動與辦事處、各部門值班室和事發(fā)單位保持聯(lián)系，及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的處理意見，催辦落實領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項，及時跟蹤事態(tài)進展，隨時續(xù)報反饋相關(guān)信息。
第十八條（綜合報告）
突發(fā)公共事件處理完畢，辦事處、部門應(yīng)向本級政府、下級政府應(yīng)向上級政府報告綜合情況，包括事件簡況、事故損失、處置經(jīng)過、對事故責(zé)任重者處理情況及教訓(xùn)等。
第四章值班工作保障
第十九條（隊伍建設(shè)）
加強值班隊伍建設(shè)，要選派政治素質(zhì)好，責(zé)任心強、業(yè)務(wù)熟悉，具有一定組織協(xié)調(diào)能力的同志擔(dān)任值班工作。各級領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心值班人員的學(xué)習(xí)、工作和生活，不斷改善值班人員的工作條件。
第二十條（業(yè)務(wù)培訓(xùn)）
要加強對值班人員上崗前和常規(guī)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高值班人員的專業(yè)技能。
第二十一條（基礎(chǔ)建設(shè)）
值班室須配備傳真機、有線無線電話等通訊設(shè)備。同時，要加強維護保養(yǎng)，使其處于良好的工作狀態(tài)。
第二十二條（軟件建設(shè)）
值班室應(yīng)配備本單位及所屬單位人員通訊錄和處置突發(fā)公共事件各類預(yù)案，建立健全各項規(guī)章制度，積極推廣使用先進的值班管理軟件，確保值班工作反應(yīng)靈敏、應(yīng)對迅速、處置及時。
第五章考核與獎懲
第二十三條（明確責(zé)任）
黨政辦公室是值班工作的責(zé)任主體，分管負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，值班室主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)班值班人員是直接責(zé)任人。
第二十四條（表彰獎勵）
對值班工作中作出顯著成績的單位和個人應(yīng)予表彰和獎勵。
第二十五條（責(zé)任追究）
凡有下列情形之一，造成重大影響或嚴(yán)重后果的，要對有關(guān)責(zé)任單位和直接責(zé)任人進行通報批評；后果特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的，要依法追究第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任：
（二）值班人員脫崗、漏崗的；
（三）遲報、漏報、瞞報重大突發(fā)公共事件信息的；
（四）上報的重大突發(fā)公共事件信息與事實嚴(yán)重不符的；
（五）在重大突發(fā)事件信息報告、處置過程中，相互推諉，對領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)的指示、批示落實不力的。
政府值班工作總結(jié)篇十四
政府的值班工作是保障社會的正常運轉(zhuǎn)和公眾福祉的重要一環(huán)。作為一名政府工作人員，我曾有幸參與過多次值班工作，從中積累了豐富的經(jīng)驗，獲得了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享這些心得，希望對其他從事類似工作的人員有所幫助。
第二段：高度重視和準(zhǔn)備充分
值班工作具有突發(fā)性、復(fù)雜性和高度緊迫性的特點，因此，我們需要高度重視并做好充分的準(zhǔn)備。首先，我們要提前了解各項法律法規(guī)和政策，了解相關(guān)的工作流程和操作指南，以便能夠妥善處理各種突發(fā)事件。其次，我們要不斷學(xué)習(xí)和實踐，增強自身的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對能力，提高應(yīng)急處置的能力。最后，我們要建立健全的協(xié)作機制，明確各部門的職責(zé)和溝通渠道，確保能夠高效地響應(yīng)和處理各種事件。
第三段：維護社會穩(wěn)定和公共安全
值班工作的核心是維護社會穩(wěn)定和公共安全。在這個過程中，我們必須要有責(zé)任心和使命感。在處理突發(fā)事件時，我們首先要保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，及時采取有效措施遏制危害，有序組織疏導(dǎo)群眾，防止事態(tài)擴大。其次，我們要保護社會秩序，維護公共環(huán)境的和諧。對于各類違法犯罪行為，我們要及時采取嚴(yán)厲打擊和預(yù)防措施，確保社會安寧。最后，我們要積極協(xié)調(diào)各方面的資源，開展宣傳教育和預(yù)防工作，提高群眾的安全意識和應(yīng)對能力。
第四段：傾聽民聲，滿足民需
值班工作也是政府與群眾溝通的重要渠道。我們要積極傾聽民聲，了解百姓的訴求和需求，及時解決疑問和問題。我們要維護政府與人民群眾之間的聯(lián)系，建立互信和溝通的橋梁，確保政策的有效實施和落地。在處理政務(wù)事項中，我們要注重細(xì)節(jié)、注重個案，深入了解群眾的實際情況和特殊需求，提供個性化、專業(yè)化、高效化的服務(wù)。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升
在政府的值班工作中，我們不僅要及時解決問題和應(yīng)對突發(fā)事件，還要總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和工作能力。我們要及時總結(jié)和歸納工作中的問題和不足，及時修正和改進工作方法。同時，我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識水平和技能，提高工作的專業(yè)性和效率。我們要與同事們互相交流經(jīng)驗，共同分享工作中的難題和解決方法，形成集體智慧，共同進步。
總結(jié)：
政府的值班工作是一項充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)的工作，也是鍛煉自身能力和積累經(jīng)驗的寶貴機會。在這個過程中，我們要高度重視和準(zhǔn)備充分，維護社會穩(wěn)定和公共安全，傾聽民聲，滿足民需，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自己。只有如此，我們才能更好地履行我們的職責(zé)，為社會的繁榮和群眾的福祉做出自己的貢獻。
政府值班工作總結(jié)篇十五
1、值班包括的范圍是周末值班、防汛、防火值班、節(jié)假日值班和非常時期的特殊性值班。
2、除總帶班領(lǐng)導(dǎo)外，各組帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員必須按組依次序值班。周末值班因特殊情況確實不能值班的，是帶班領(lǐng)導(dǎo)的要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意并找其他領(lǐng)導(dǎo)替班，是一般干部的要經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意并找其他干部替班，必須保證值班人數(shù)，不能缺崗漏崗。
3、值班人員要堅守崗位，有情況及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。確需因事臨時外出，要向帶班領(lǐng)導(dǎo)打招呼，得到允許后，方準(zhǔn)離開。
4、值班人員在值班時限內(nèi)未經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意，隨意脫崗?fù)獬?，按如下?biāo)準(zhǔn)進行處罰：帶班領(lǐng)導(dǎo)脫崗一次扣除當(dāng)月工資100元，值班成員脫崗一次扣除當(dāng)月工資50元，并通報批評。
5、帶班領(lǐng)導(dǎo)要檢查本班人員的到崗情況，并在值班表上填寫值班記錄。黨政辦公室內(nèi)的電話要確定專人接聽并填寫值班記錄，并按規(guī)定時間上報情況，其它人員隨時做好應(yīng)付突發(fā)情況的準(zhǔn)備。
6、值班娛樂要適度，以不耽誤工作、不影響他人休息和第二天工作為前提。
7、值班人員要認(rèn)真履行職責(zé)。對各種突發(fā)事件要反映迅速，處理果斷，并視情況輕重向主管領(lǐng)導(dǎo)和正職領(lǐng)導(dǎo)匯報。對上級的一般性指示、通知要做好記錄，并及時反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員。
8、在值班過程中對不認(rèn)真履行崗位職責(zé)而造成嚴(yán)重后果和影響的，對當(dāng)事人要追究責(zé)任，對帶班領(lǐng)導(dǎo)同時追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并視情況輕重在經(jīng)濟上給予處罰。
為使鎮(zhèn)機關(guān)值班工作制度化、規(guī)范化，及時妥善處理突發(fā)事件，保障鎮(zhèn)機關(guān)工作有序運轉(zhuǎn)，特制定本制度。
一、值班時間
值班由當(dāng)日8：30至次日8：30，實行晝夜24小時值班。
二、主要任務(wù)
負(fù)責(zé)接待和處理群眾來訪、突發(fā)事件、電話接聽、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦事件等日常事務(wù)，重要情況要及時向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，嚴(yán)格做好安全、保密工作和防火、防汛工作。
三、具體要求
1、記錄處理各類公務(wù)來電，值班人員應(yīng)記錄清楚來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)，由值班領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)的處理。
2、對突發(fā)事件的處理，所有值班組成員必須在第一時間趕到現(xiàn)場，及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,并組織人員及時給予妥善解決。
3、值班期間如遇上級檢查工作，值班組應(yīng)負(fù)責(zé)接待；如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
4、值班期間如收到上級下發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班組要在10分鐘內(nèi)將有關(guān)情況報告主要領(lǐng)導(dǎo)，并及時按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦理。
四、值班紀(jì)律
1、在值班期間，每位值班干部除特殊情況外，一律不得請假，不得請人代值班。確需請假的，須征得值班領(lǐng)導(dǎo)同意。
2、遵守值班時間，不得遲到、早退，嚴(yán)禁出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象；嚴(yán)禁在值班室打牌。
3、因值班不在位或責(zé)任心不強造成上級指示不暢，應(yīng)急事件處置不當(dāng)，將嚴(yán)格追究值班領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班人責(zé)任。
為加強機關(guān)管理，進一步規(guī)范機關(guān)干部的從政行為，按照關(guān)于治理領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”行為的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定政府機關(guān)值班制度。
一、 凡是政府機關(guān)職工必須參加節(jié)假日、雙休日和晚上值班，并嚴(yán)格遵守值班制度，每天必須有一名班子成員當(dāng)班負(fù)責(zé)，一名工作人員住在值班室，值班領(lǐng)導(dǎo)如遇特殊情況，經(jīng)請假批準(zhǔn)并委托另外的班子成員負(fù)責(zé)后方可離開。
二、 除計生服務(wù)站人員外，全體機關(guān)職工必須按照值班安排表值好班，不準(zhǔn)擅離職守，不到崗，如遇特殊情況，需經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意可調(diào)換班。計生服務(wù)站根據(jù)自身實際安排好值班人員。
三、 值班時限。值班組人員值班時限：節(jié)假日全天24小時；雙休日早上8：30至晚上10：00；周一至周五晚上7：30至10：00。專職值班人員：周一至周五、雙休日中午12：00至下午上班時間，下午6：00至7：30，晚上10：00至次日8：30。專職值班人員雙休日不準(zhǔn)休班，每周只能休息2天，值班日隨同值班人員簽到。每晚簽到時間為晚上7：30至9：30。
四、 值班人員職責(zé)。負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話，接待群眾，工作聯(lián)絡(luò),安全檢查，清潔衛(wèi)生等，作好值班記錄備查，并負(fù)責(zé)處理群眾來信來訪，幫助群眾解決各種急解決的實際問題，及時處理突發(fā)事件，值班人員嚴(yán)禁酗酒、賭博或進行其他不健康的活動。
五、到崗及脫崗處理。無故不到崗者作曠工處理；被縣上抽查值班脫崗，懲帶班領(lǐng)導(dǎo)40元/次，值班工作員每人20元/次；被鎮(zhèn)上抽查值班脫崗，懲帶班領(lǐng)導(dǎo)20元/次，值班工作員每人10元/次；如被辦、縣府辦通報，除按上述規(guī)定扣發(fā)工資外，并按機關(guān)工作考核辦法扣分。因突發(fā)事件值班不到位造成重大政治影響和經(jīng)濟損失的，按責(zé)任追究制執(zhí)行。
（一）值班記錄制度。統(tǒng)一制作規(guī)范的.值班記錄簿，嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度。值班人員要將重要的來電、發(fā)生的重大事件和處理情況在值班記錄簿上記載，值班記錄應(yīng)字跡清楚，要素齊全，詳略得當(dāng)，值班記錄簿須編號歸檔。重大突發(fā)事件的處置，值班人員要將重大突發(fā)事件的事發(fā)時間、地點、基本內(nèi)容記錄準(zhǔn)確后，進一步向有關(guān)縣區(qū)或部門聯(lián)系核實，詳細(xì)了解事件的性質(zhì)、原因、損失程度、人員傷亡等基本情況，按時間順序（精確到分鐘）詳細(xì)記錄處置過程，以便及時向領(lǐng)導(dǎo)同志匯報，事件處理終結(jié)后，將所有材料存檔備查。
（二）公務(wù)來電接聽制度。值班人員應(yīng)認(rèn)真接聽值班期間的每一個來電，文明應(yīng)答，必要時應(yīng)予核對并整理《電話記錄》，按規(guī)定程序報告處理；重要來電應(yīng)要求對方盡量采用書面形式報送。
（三）報告處理制度。值班人員對重要信息處置應(yīng)遵循有情必報、逐級上報、規(guī)范運作、安全保密的原則，及時、準(zhǔn)確、全面地向領(lǐng)導(dǎo)報告，并在規(guī)定時間內(nèi)按程序處理：
1．基層單位和群眾來信來電，明確的可根據(jù)國家法律法規(guī)和省市有關(guān)規(guī)定或政策直接答復(fù)或處理，重要問題經(jīng)請示后按規(guī)范口徑答復(fù)，不能立即答復(fù)的，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示后移交職能部門辦理。
3．遇突發(fā)重大事件時，值班人員要按照掌握情況、溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的原則，盡快向分管秘書長、秘書長匯報，并根據(jù)要求立即通知相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，做好應(yīng)急救援的各項工作，需報上級政府值班室的信息，應(yīng)迅速編發(fā)《值班信息》，報分管領(lǐng)導(dǎo)閱示后上報；同時及時跟蹤處理情況。
（四）交接-班制度。交接-班手續(xù)在值班室履行，接-班人員須提前10分鐘到崗，交-班事項應(yīng)書面交接，并由交接-班雙方簽字確認(rèn)。
（五）保密制度。值班人員要嚴(yán)格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露涉密信息。領(lǐng)導(dǎo)同志的住址、電話應(yīng)嚴(yán)格保密。
（六）值班通報制度。各級政府值班室應(yīng)建立值班通報制度，不定期對本行政區(qū)域內(nèi)政府系統(tǒng)的值班情況進行抽查，對值班人員漏崗、脫崗等情況及時進行通報，對遲報、漏報和瞞報重大突發(fā)事件信息的責(zé)任人按照《山西省人民政府關(guān)于進一步加強全省政府系統(tǒng)信息報送工作及快速應(yīng)對突發(fā)公共事件和具有重大社會影響事件的意見》（晉政辦發(fā)電[2015]27號）文件中關(guān)于實行責(zé)任追究制度的規(guī)定處理.
(七)來訪接待制度。負(fù)責(zé)來訪及聯(lián)系工作人員的接待，了解被接待人來訪的目的和要求，或直接答復(fù)，或指導(dǎo)分流到相關(guān)部門接洽。
（八）請假制度。值班人員不得擅離職守，如遇特殊情況，需請人代班、換班或請假時，需經(jīng)值班室負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)。
（九）設(shè)備使用管理制度。值班人員應(yīng)熟練使用并妥善維護配置的各種設(shè)備，確保設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)，保證信息傳遞暢通。
1、每組值班的時間為10天，實行班子成員、副科級以上領(lǐng)導(dǎo)帶班制，值班期間不允許請假，特殊情況要向黨委書記請假，待批準(zhǔn)后方可離開，否則責(zé)任自負(fù)。
2、分季輪換按旬值班，嚴(yán)格執(zhí)行值班交接責(zé)任制和值班報告制度，值班領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫值班交接卡，待下一組領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可離開。
3、值班期間所有人員必須確保24小時守崗，不準(zhǔn)擅自脫崗、離崗，鄉(xiāng)政府紀(jì)檢督查小組要不定時的查崗。
4、“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)假日期間，政府重新排班值班，值班期間通信24小時確保暢通，做好上傳下達(dá)，如有情況及時上報。
5、后附東寺頭鄉(xiāng)2015年政府機關(guān)輪流值班花名表。
為了加強對全鄉(xiāng)值班工作的管理，確保鄉(xiāng)政府的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、機關(guān)值班工作實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，機關(guān)干部值班制度。
二、值班時間
（一）雙休日、節(jié)假日值班：實行早晨8：30至次日早晨8：30，24小時值班。值班期間如出現(xiàn)突發(fā)事件，所有值班組成員必須在第一時間趕到現(xiàn)場。
（二）星期一至星期五值班：實行當(dāng)日下午下班后至次日上班前值班。出現(xiàn)突發(fā)事件，所有值班組成員必須在第一時間趕到現(xiàn)場。
三、值班主要任務(wù)
（一）處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢；
（二）接待來訪群眾，處理一般的來訪事件；
（三）處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)；
（四）向領(lǐng)導(dǎo)報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項；
（五）做好機關(guān)的安全防護，并作好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求
（一）記錄處理各類公務(wù)來電。值班人員應(yīng)在《值班日志記錄冊》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報告給帶班領(lǐng)導(dǎo)，由帶班領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)的處理。
（二）對突發(fā)事件的處理。值班人員接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應(yīng)在帶班領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應(yīng)的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應(yīng)及時報告鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)，然后通知相關(guān)人員。
（三）值班期間如遇上級檢查工作，值班人員應(yīng)負(fù)責(zé)接待；如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
（四）值班期間如收到上級下發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班人員要在10分鐘內(nèi)將有關(guān)情況報告主要領(lǐng)導(dǎo)，并及時按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦理。
五、值班紀(jì)律
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)和管理。雙休日、節(jié)假日、工作日值班，由辦公室負(fù)責(zé)計劃和安排。如個人有特殊情況需臨時換班，必須自行找人調(diào)換，并提前向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)說明情況。
（二）嚴(yán)格遵守值班時間。值班人員必須堅守工作崗位，保證全員到崗，嚴(yán)禁出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象；不能聚眾打牌、打瞌睡、聊天。值班人員玩忽職守，引起安全問題，要追究當(dāng)事人責(zé)任。
（三）嚴(yán)格交接-班制度。值班人員不得遲到、早退，交接-班實行簽字確認(rèn)制度，保證值班工作正常、連續(xù)運轉(zhuǎn)。當(dāng)班的事務(wù)原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情，要給接-班的同志交待清楚。遇重大情況立即向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報告。
（四）嚴(yán)格登記制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)對本班情況要認(rèn)真據(jù)實填寫《值班日志記錄冊》，及時準(zhǔn)確記錄有關(guān)部門通報的天氣等災(zāi)害情況和來客來訪登記等重要事件，對接收電話要注明接收時間，及時做好上傳下達(dá)工作。
（五）保持值班室衛(wèi)生。值班地點在黨政辦，值班人員必須保持值班室的衛(wèi)生，要干凈整潔；并要保證不隨意翻看或拿走值班室的東西。
六、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。?
政府值班工作總結(jié)篇十六
(一)全力攻克工作困難，重點項目成效顯著
落戶我區(qū)的項目共有103個(其中新建41個，續(xù)建47個，待建15個)，比去年增加了35個，工作量增加了近一半。面對重點項目增多、工作任務(wù)艱巨、征地難度加大、拆遷阻力重重、維穩(wěn)矛盾尖銳以及資金保障缺乏等諸多困難，我區(qū)始終把項目引進和建設(shè)作為拉動經(jīng)濟發(fā)展的引擎，以“治庸懶、抓項目”活動為抓手，除遵循“六個一”工作機制和“六個不”的鐵律外，推行了“重點項目分類管理推進”制度(即項目分為緊急、重要和一般三類，分別配置資源推進);采取“一集中、兩保障、三專項”措施(即集中優(yōu)勢力量和資源；保障征地拆遷，保障現(xiàn)場施工；專項部署、專項突破、專項協(xié)調(diào))和“三倒、三員”辦法(三倒即倒排時間、倒排任務(wù)、倒查責(zé)任；三員即宣傳員、督導(dǎo)員、服務(wù)員)，全力保障項目落地。經(jīng)統(tǒng)計，今年我區(qū)完成各類土地征收32890.64畝(其中土地征收29804.95畝，土地租用85.69畝，土地流轉(zhuǎn)3000畝)，完成拆遷191301.74平方米；組織較大規(guī)模以上現(xiàn)場執(zhí)法和清表行動60余次。截止目前，已有48個項目按期完成了征地拆遷和服務(wù)保障工作，21個項目按計劃完成了50%以上工作量，其余項目正在有序推進。特別是在綠色長廊二期，長濱路延長線、向榮路二期，100萬平方米生態(tài)安居工程等緊急項目推進中，xx區(qū)不畏艱難，在短時間內(nèi)完成了征地拆遷任務(wù)，為項目按期開工建設(shè)贏得了寶貴時間。我區(qū)的重點項目推進工作在全市今年前三季度達(dá)標(biāo)考核中獲得市委、市政府的通報表彰。
(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，綜合實力顯著增強
經(jīng)濟保持平穩(wěn)增長。在宏觀經(jīng)濟下行壓力較大的形勢下，我區(qū)主要經(jīng)濟指標(biāo)均按預(yù)期目標(biāo)實現(xiàn)增長。20xx年，預(yù)計地區(qū)生產(chǎn)總值完成124億元，同比增長10.9%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成21.5億元，同比增長8%;工業(yè)總產(chǎn)值完成175億元，同比增長10%;社會消費品零售總額完成144.4億元，同比增長13.5%;固定資產(chǎn)投資總額完成166億元，同比增長26.7%;財政總收入完成15億元，同比增長12%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成20338元，同比增長13%;農(nóng)民人均純收入完成7862元，同比增長13%。上述指標(biāo)中，固定資產(chǎn)投資總額、財政總收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入及農(nóng)民人均純收入等四項指標(biāo)增長較為顯著。
特色農(nóng)業(yè)亮點紛呈。農(nóng)林畜牧漁全面增長。糧食生產(chǎn)穩(wěn)定，預(yù)計產(chǎn)量3.57萬噸，同比增長13%;瓜果生產(chǎn)經(jīng)濟效益較高，預(yù)計產(chǎn)量達(dá)17.8萬噸，同比增長28%，其中永興荔枝、黃皮、佛手瓜和石山青皮冬瓜等羊山地區(qū)特色瓜果品牌，享譽島內(nèi)外；漁業(yè)持續(xù)發(fā)展，預(yù)計產(chǎn)量13331噸，同比增長12%;林業(yè)經(jīng)濟長足發(fā)展，開展“綠化寶島”愛綠護綠宣傳活動，落實造林面積6470畝，特別是花卉產(chǎn)業(yè)預(yù)計產(chǎn)值2.6億元，同比增長8%;畜牧業(yè)仍然是我區(qū)經(jīng)濟增長的一大亮點。認(rèn)真落實強農(nóng)惠民政策，調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)的積極性，撥付農(nóng)資綜合直補資金790萬元，糧食直補資金49萬元，27812戶農(nóng)戶受益。東山鎮(zhèn)馬坡洋萬畝蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)首期3000畝核心區(qū)和統(tǒng)歷嶺130畝蔬菜基地順利建設(shè)并實施噴灌技術(shù)，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施水平得到進一步提升。建成14個瓜菜質(zhì)量檢測站(點)，加強對瓜菜等農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的安全檢測，確保了瓜菜質(zhì)量安全。創(chuàng)辦永興鎮(zhèn)卓津蜂業(yè)種養(yǎng)(檸檬種植及養(yǎng)蜂)等3個技術(shù)含量高、示范作用大、經(jīng)濟效益好的科技110示范基地和成功爭取“無核荔枝、黃皮王標(biāo)準(zhǔn)化高產(chǎn)種植技術(shù)示范推廣”項目后續(xù)獎勵資金161萬元，有力支撐了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)增長。深入貫徹“工業(yè)向園區(qū)集中，園區(qū)向西拓展”的發(fā)展戰(zhàn)略，落實省、市扶持產(chǎn)業(yè)支持企業(yè)發(fā)展的有關(guān)政策，提升轄區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，指導(dǎo)申報省、市科技和工業(yè)項目25個，爭取省、市扶持工業(yè)發(fā)展資金1260萬元。努力為屬地工業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極幫助協(xié)調(diào)解決存在的各種困難，獅子嶺二期和美安科技新城一期起步區(qū)及新海物流園項目征地工作已啟動，其中美安科技新城一期起步區(qū)及新海物流園項目已完成98%征地協(xié)議。積極推進工業(yè)項目建設(shè)，齊魯制藥、海南椰國、天鴻光合生物科技等18個在建的工業(yè)企業(yè)項目陸續(xù)開工建設(shè)。
現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展壯大。加大現(xiàn)代物流、商貿(mào)和旅游業(yè)的扶持力度，物流、商貿(mào)、旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)保持持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。海南會展中心配套項目、海口國賓館(香格里拉)年底可竣工投入使用，新海物流園、新xx區(qū)汽車客貨滾裝碼頭一期、中商海南農(nóng)產(chǎn)品物流交易市場二期征地拆遷正式啟動，項目建成后將形成規(guī)模效應(yīng)。推動農(nóng)貿(mào)市場的升級改造，港豐農(nóng)貿(mào)市場升級改造工程已開工，海盛農(nóng)貿(mào)市場已建成并試營業(yè)。大力發(fā)展旅游業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，推動海口火山群世界地質(zhì)公園及基礎(chǔ)設(shè)施工程、長影世紀(jì)影城“環(huán)球100”、海南省五源河文體中心等旅游項目的前期工作；參加“xx市首屆十大旅游名村”評選活動，石山鎮(zhèn)美社村、石山鎮(zhèn)美孝村以及長流鎮(zhèn)美李村(火山泉休閑農(nóng)莊)獲得“xx市首屆十大旅游名村”的稱號。積極開展家電下鄉(xiāng)活動，銷售累計6954臺、1676萬元，銷售額同比增長53%，帶動了農(nóng)村消費市場。招商引資成果明顯，今年立項、備案項目66個，引進資金總額242.8億元。
(三)城鄉(xiāng)建管力度加大，環(huán)境面貌顯著改善
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面鋪開。西海岸新區(qū)南片區(qū)、金沙灣片區(qū)開發(fā)全面推進；綠色長廊二期、貨運大道二期、向榮路二期、長濱路延長線、海榆中線拓寬、xx市快速路網(wǎng)等主要道路路網(wǎng)建設(shè)順利啟動，將進一步完善我區(qū)路網(wǎng)建設(shè)框架，提升了我區(qū)的城市功能。積極推進城中村改造，榮山寮、新民、田羅三村改造有序推進；金鼎安置房、向榮安置房前期工作基本完成，鎮(zhèn)海村安置房竣工驗收，村民回遷工作有序進行。秀英大道改造拆遷安置遺留問題已進入評估拍賣程序。加快中心鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)步伐，年底可完成永興、東山鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編和控制性規(guī)劃編制、石山鎮(zhèn)控制性規(guī)劃編制以及25個行政村、165個自然村規(guī)劃編制工作。實施農(nóng)村危房改造任務(wù)800戶，水庫移民改造44戶，防洪樓建設(shè)7宗，防洪抗災(zāi)能力不斷提高。推進農(nóng)田綜合整治、節(jié)水灌溉、水庫除險加固等建設(shè)，石山鎮(zhèn)揚佳排洪應(yīng)急工程、榮山河大排澇長德段整治工程已竣工驗收，榮山村護堤工程已完成70%以上，揚佳村委會長期的內(nèi)澇問題將得到解決；完成農(nóng)村安全飲水工程項目3宗，受益村莊3個、人口6956人。
城市管理水平不斷提高。結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市，深入開展“文明大行動”活動和“五大工程”環(huán)境整治行動，“五大工程”環(huán)境整治基本實現(xiàn)網(wǎng)格化、精細(xì)化、常態(tài)化，成績斐然。重點加強對社區(qū)居委會、城鄉(xiāng)結(jié)合部等環(huán)境衛(wèi)生薄弱環(huán)節(jié)的整治，認(rèn)真落實“門前衛(wèi)生三包”制度，安裝果皮箱207個，投放密閉式電動垃圾收集車47輛，消除衛(wèi)生死角262處，清運垃圾21.6萬噸，清洗路面面積560多萬平方米；規(guī)范疏導(dǎo)點70個，圓滿完成了市新行政中心環(huán)境衛(wèi)生清潔、整潔任務(wù)，為博鰲亞洲論壇年會、“9+2”會議等重大外事活動創(chuàng)造了良好的環(huán)境。特別是打違控違工程，我區(qū)緊緊按照“控增量、減存量”的要求努力工作，重點對省體育中心、西海岸南片區(qū)等重點項目片區(qū)、重要地段、新建道路兩側(cè)和城鄉(xiāng)結(jié)合部用地上的違法建筑進行拆除，共拆除169宗，面積145166.55平方米，有效遏制了違法建筑蔓延的勢頭。
生態(tài)文明建設(shè)成效明顯。連片創(chuàng)建文明生態(tài)村，涌現(xiàn)出了美社、美孝和福寨村在內(nèi)的省級文明生態(tài)示范村典型，以海秀、長流、西秀為主的城郊片區(qū)、以石山、永興為主的羊山綠色片區(qū)、以東山馬坡洋為主的觀光型農(nóng)業(yè)片區(qū)創(chuàng)建規(guī)模基本形成。堅決打擊亂挖石、采沙等違法行為。完成農(nóng)村改廁20xx個，農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境進一步改善。整治永莊水庫飲用水源一級保護區(qū)周邊環(huán)境，拆除污染源建筑面積14609.51平方米，確保了水質(zhì)安全。加大節(jié)能減排力度，淘汰轄區(qū)24門以下實心粘土磚廠13家，可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強。積極配合做好環(huán)保模范城市復(fù)合驗收的迎檢工作。
(四)民生投入不斷加大，社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展
就業(yè)和社會保障范圍不斷擴大。充分發(fā)揮三級就業(yè)服務(wù)平臺作用，加強就業(yè)和再就業(yè)工作，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員累計8739人，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3159人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2876人，均超額完成全年任務(wù)；推進創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，完成小額擔(dān)保貸款347萬元。加強勞動保障監(jiān)察工作，錄入“兩網(wǎng)化”信息的企業(yè)1524家，已組建工會企業(yè)工資集體合同簽訂率達(dá)80%。社會保障體系日趨完善。城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)逐步提高，并實現(xiàn)網(wǎng)格化管理，高效規(guī)范化運轉(zhuǎn)，全年共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金等經(jīng)費3305.23萬元；五保供養(yǎng)實現(xiàn)跨越發(fā)展，標(biāo)準(zhǔn)有新提高，新建東山敬老院主體工程已完工。社區(qū)居家養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展迅速，服務(wù)對象不斷擴大。醫(yī)療救助實現(xiàn)實時救助，全面推進“一站式”醫(yī)療救助結(jié)算服務(wù)，救助城鄉(xiāng)醫(yī)療困難對象2685人；社會保險工作成績突出，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作、新農(nóng)保等四項社會保險均完成或超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。住房保障力度加大，在全市四個區(qū)中率先完成市里下達(dá)的保障性住房建設(shè)任務(wù)，率先開展配租工作，目前已核準(zhǔn)公示廉租住房225戶，經(jīng)濟適用房98戶。
推動教育均衡發(fā)展。全面落實“三免一補”助學(xué)工程，投入1525.5萬元，惠及全區(qū)31213名學(xué)生，“雙高普九”成果進一步鞏固提高。中小學(xué)校舍安全工程進展順利，全區(qū)71個校安工程已開工或竣工68個，開工率、竣工率均位列全市之首。農(nóng)村教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，農(nóng)村學(xué)校小學(xué)畢業(yè)測試總合格率繼續(xù)保持全市農(nóng)村學(xué)校第一。公辦幼兒園建設(shè)步伐加快，永興、東山中心幼兒園預(yù)計年底竣工并投入使用。加強教師培訓(xùn)力度，培育了一批優(yōu)秀的骨干教師和學(xué)科帶頭人。投入600萬元積極推進農(nóng)村教育綜合改革，石山教育示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作取得新成效。
醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育扎實開展。加強傳染病的監(jiān)測和防控，有效防止了各類傳染病的爆發(fā)和蔓延。投入850萬元建設(shè)的區(qū)公共衛(wèi)生綜合樓基本竣工；投入358.4萬元建成32個規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室，基層醫(yī)療服務(wù)體系進一步健全。深入實施國家基本醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合改革，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站全面開展國家基本藥物制度，在22間村衛(wèi)生室試點開展新農(nóng)合門診統(tǒng)籌，新農(nóng)合參合率達(dá)99%，群眾看病更加方便實惠。全面實施公共衛(wèi)生服務(wù)項目，提高了居民的健康保障水平。加強食品藥品安全和衛(wèi)生監(jiān)督檢查，重點開展“牛皮加工廠”專項整治行動，群眾食品藥品安全更加保障。人口計生工作得到加強。全力打造生育文化進旅游景區(qū)的特色品牌，美社村被確定為20xx年全國綜合治理出生人口性別比偏高工作會議的參觀點，成為我區(qū)人口計生戶外宣傳環(huán)境建設(shè)的一張名片。著力打造人口文化示范基地，建立以石山美社村“和諧計生·幸福家園”為代表的旅游生育文化園，以向榮村為代表的流動人口文化園，以新海村為代表的農(nóng)村人口文化大院等。
文體事業(yè)蓬勃發(fā)展。圓滿完成萬春會活動、第十一屆冼夫人文化節(jié)秀英分會場活動、環(huán)海南島國際公路自行車賽秀英賽段、喜迎“xx大”、“xx市首屆十大旅游名村”評選等活動，進一步豐富了群眾的文體生活。打造公共文化品牌，全區(qū)70個行政村文化室已完成立項工作；區(qū)級文化館建設(shè)已正式啟動，丘浚墓修繕及環(huán)境整治工程項目在全市“三大文化”項目中率先動工?！耙绘?zhèn)一品”文化建設(shè)扎實推進，長流文化廣場成為鄉(xiāng)村特色文化一條街，贏得了人民網(wǎng)、中新社、海南日報和海口晚報等多家媒體宣傳報道。積極開展健康向上的文化活動，免費開放“農(nóng)家書屋”70家、“鎮(zhèn)圖書室”6家，完成送文化下鄉(xiāng)24場次，組建文藝隊、健身隊等200多支，開展文化活動300多場次，受益群眾60余萬人次。
(五)平安創(chuàng)建深入實施，社會保持和諧穩(wěn)定
積極推進社區(qū)網(wǎng)格化管理創(chuàng)新試點工作，海秀鎮(zhèn)新村和海秀街道天海社區(qū)“網(wǎng)格化”服務(wù)管理模式受到上級肯定?？茖W(xué)配置社會管理資源，增設(shè)了長信、長彤等5個社區(qū)居委會。建立健全暢通的民意訴求機制，書記和政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)共接訪48宗185人次，其中現(xiàn)場解決13宗。有效化解各類不穩(wěn)定因素，全區(qū)共排查調(diào)處各類矛盾糾紛697起，調(diào)解成功率95%，15宗掛牌督辦件全部得到穩(wěn)控。全力維護社會治安環(huán)境，深入開展打擊“兩搶一盜”、“破案會戰(zhàn)”、禁毒“閃電一號”行動等一系列活動，全年共破獲各類刑事案件819起，破獲涉毒案件、抓獲禁毒人員等指標(biāo)均超額完成全年任務(wù)。全年未發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故，綜治禁毒、交通安全、森林防火等工作均取得較好成績。
此外，民兵預(yù)備與工作得到加強。第六次人口普查順利完成。雙擁工作亮點突出，軍民關(guān)心融洽。婦女兒童工作按發(fā)展綱要和發(fā)展規(guī)劃實施。殘疾人康復(fù)工作取得較大突破，關(guān)懷老齡人和關(guān)心下一代工作有新的進步。民族宗教、外事僑務(wù)、防震減災(zāi)工作有新的起色。審計、統(tǒng)計、檔案管理等取得新成績。
(六)政府建設(shè)不斷加強，行政效能更加提升
依法行政扎實推進。自覺接受人大的監(jiān)督，加強與各民主黨派、無黨派人士和群眾團體的聯(lián)系，20xx年，共辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案共242件，辦結(jié)率100%。依法行政成績突出，規(guī)范性文件備案工作被市政府通報表彰，“六五”普法普及率達(dá)90%以上。堅持農(nóng)村集體“三資”委托代管，規(guī)范村級財務(wù)管理，維護農(nóng)民權(quán)益。
效能建設(shè)成效突出。大力加強政務(wù)服務(wù)環(huán)境建設(shè)，不斷提高基層政府服務(wù)效率及水平。做好下放的34個行政審批服務(wù)進駐事項的準(zhǔn)備工作。對79個進駐行政審批服務(wù)事項內(nèi)容全面公開，提高區(qū)“12345”熱線、“網(wǎng)絡(luò)問政”等服務(wù)工作質(zhì)量，服務(wù)大廳窗口單位共受理辦件4900件，“12345”政府服務(wù)熱線共受理群眾訴求件909件，6個鎮(zhèn)便民服務(wù)中心共受理事項85126件，答復(fù)率和辦結(jié)率均為100%。
廉政建設(shè)不斷深化。深入開展以“治庸懶，抓項目”為主題的作風(fēng)建設(shè)整頓年活動，明察暗訪17次，查辦庸懶散貪案件5宗，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)進一步加強。創(chuàng)建廉政文化“六進”示范點11個，廉政文化深入人心。推進政府信息公開，不斷提高政府工作透明度。重點治理中小學(xué)招生、醫(yī)療購銷、工程建設(shè)等領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風(fēng)。充分發(fā)揮行政監(jiān)察、審計等政府內(nèi)部監(jiān)督機制作用，重點加強對財政專項資金、支農(nóng)惠農(nóng)資金、重點項目建設(shè)資金、抗洪救災(zāi)資金、低保醫(yī)保資金等開展專項檢查和審計，在政府投資建設(shè)項目結(jié)算審計中，核減工程造價492萬元。
二、存在問題和不足
20xx年，我區(qū)經(jīng)濟總量持續(xù)增長，但仍然存在著不少困難和問題。一是經(jīng)濟發(fā)展還比較薄弱，可用財力不足，產(chǎn)業(yè)發(fā)展還存在較大的困難。特別是工業(yè)和固定資產(chǎn)投資，由于受歐美光伏產(chǎn)業(yè)反傾銷政策和房地產(chǎn)投資下滑的影響，部分重點企業(yè)生產(chǎn)下滑，利潤下降，影響了經(jīng)濟的增長；二是重點項目推動工作任務(wù)、難度增大。轄區(qū)內(nèi)重點項目多、任務(wù)重，市里要求的時間緊，而我區(qū)現(xiàn)有的人員、經(jīng)費以及保障能力有限，如英利光伏產(chǎn)業(yè)二期、長影世紀(jì)影城“環(huán)球100”項目等個別項目由于資金不能按時到位，征地工作難以開展。三是城市建設(shè)和管理仍然存在許多薄弱環(huán)節(jié)，特別是控違打違工程，由于機制不完善，一些鎮(zhèn)(街)和執(zhí)法部門，在違建問題上思想不敏感，態(tài)度不堅決，措施不得力，管控不到位，致使違建不斷蔓延。四是基本公共服務(wù)均等化離群眾要求還有較大差距，特別是教育方面，資金缺口較大，教師結(jié)構(gòu)不合理，教學(xué)質(zhì)量仍然不高，城鄉(xiāng)教育差距大，均衡發(fā)展任務(wù)艱巨；五是征地歷史遺留問題較多，土地糾紛矛盾較突出，特別是失地農(nóng)民面臨的生活保障和后續(xù)轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)問題尚未得到解決；六是社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)狀況不容樂觀，主要為土地歷史遺留問題導(dǎo)致信訪處理和維穩(wěn)的工作量、工作壓力不斷增大；七是政府自身建設(shè)有待進一步加強，執(zhí)行力和工作作風(fēng)有待加強等。
對于上述問題，我們將高度重視，積極采取有效措施，努力加以解決。
三、20xx年工作思路
20xx年是新一屆政府承前啟后、繼往開來之年，也是秀英站在新起點、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵之年、大干之年。做好明年各項工作，對于保持我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭，加快推進秀英各項事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。
綜合分析各方面因素，20xx年，全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)為：全區(qū)生產(chǎn)總值增長10%左右；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8%左右；工業(yè)總產(chǎn)值增長11%左右；社會消費品零售總額增長14%左右；固定資產(chǎn)投資總額增長10%左右；財政收入增長15%左右；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長11%左右；農(nóng)民人均純收入增長12%左右。
為實現(xiàn)上述目標(biāo)，我區(qū)將全面貫徹落實黨的“xx大”精神，嚴(yán)格按照市委、市政府的工作部署，統(tǒng)籌全局、精心謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高效率抓好七個方面重點工作：
(一)加強服務(wù)和保障工作，全力推進重點項目建設(shè)
加大征地拆遷工作力度。按照“抓投資、上項目、穩(wěn)增長”的要求，狠抓重點項目建設(shè)。抽調(diào)一批干部充實到區(qū)重點項目一線工作。同時，加強干部征地、拆遷、補償、安置等相關(guān)政策、法律法規(guī)及工作規(guī)范和工作方法的培訓(xùn)，進一步提高征地拆遷工作效率，確保長濱路公交綜合場站項目、向榮路二期安置地、金鼎路安置地、貨運大道二期、綠色長廊二期、丘海延長線公交站項目、海屯高速公路(秀英段)等重點項目要竣工投入使用，新海物流園、五源河體育中心、長影世紀(jì)影城“環(huán)球100”項目、獅子嶺二期等重點項目要完成征地拆遷工作，提供工作面。努力推動秀英自身重要項目的建設(shè)，完成第二辦公區(qū)征地等前期工作，海秀花園等項目建設(shè)前期工作。
加大創(chuàng)新工作機制和制度力度。繼續(xù)遵循“六個一”工作機制和“六個不”的鐵律，繼續(xù)推行“重點項目分類管理推進”制度，采取“一集中、兩保障、三專項”措施和“三倒、三員”辦法，全力保障項目落地。
加大重點項目服務(wù)保障力度。重點做好項目周邊環(huán)境整治、社會治安、職工子女教育、入戶和社區(qū)管理等服務(wù)，要做到重點項目落戶到哪里，相應(yīng)的配套建設(shè)和服務(wù)保障就跟到哪里，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展條件，促進重點項目早落戶、早建設(shè)、早投產(chǎn)、早出效益。
(二)認(rèn)真落實和加緊謀劃，加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展
一是抓好《中共xx市委關(guān)于加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的決定》(以下簡稱《決定》)的傳達(dá)宣傳，把各級、各部門的思想統(tǒng)一到市委《決定》精神上來，增強發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟的決心和信心；二是開展鎮(zhèn)域經(jīng)濟狀況調(diào)查，徹底摸清秀英鎮(zhèn)域人口規(guī)模、產(chǎn)業(yè)布局、土地資源等家底，明確各鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟功能定位和發(fā)展重點。三是逐條研究《決議》的內(nèi)容，結(jié)合我區(qū)實際，及時出臺我區(qū)貫徹落實《決議》的實施意見，從加強政策指導(dǎo)、加大資金投入、完善鎮(zhèn)域基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、盤活土地資產(chǎn)、下放管理事權(quán)以及延伸公共服務(wù)等方面，激發(fā)區(qū)域經(jīng)濟活力，促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展；四是成立鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展各項措施落到實處。
(三)加大扶持和引導(dǎo)力度，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)
加快促進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。繼續(xù)落實各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，兌現(xiàn)糧食綜合直補、良種補貼、能繁母豬補貼、農(nóng)機補貼，調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性，促進農(nóng)民增收。緊緊圍繞南渡江流域土地整治項目，依托馬坡洋蔬菜產(chǎn)業(yè)園項目輻射帶動發(fā)展高效、生態(tài)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；發(fā)展“一鎮(zhèn)一品”或“一鎮(zhèn)多品”特色農(nóng)業(yè)。繼續(xù)抓好羊山地區(qū)熱帶瓜果、農(nóng)業(yè)觀光休閑莊園等建設(shè)，打造永興佛手瓜、荔枝、黃皮和石山青皮冬瓜等特色品牌。大力發(fā)展林下經(jīng)濟，繼續(xù)推進“綠化寶島”行動，落實造林面積5550畝。加快生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，新建一批農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化畜禽養(yǎng)殖小區(qū)，鞏固“無規(guī)定動物疫病區(qū)”建設(shè)成果；新建戶用型沼氣池130個和養(yǎng)殖小區(qū)沼氣5個。做好漁業(yè)安全生產(chǎn)工作和伏季休漁工作。充分發(fā)揮監(jiān)測點作用，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。繼續(xù)實施國家科技部后續(xù)獎勵的“科技富民強區(qū)‘無核荔枝、黃皮王’標(biāo)準(zhǔn)化高產(chǎn)種植技術(shù)示范推廣”項目；抓好3個科技110示范基地建設(shè)和5個科技110服務(wù)點創(chuàng)建工作，努力提高農(nóng)技服務(wù)水平；積極做好電子農(nóng)務(wù)助“三農(nóng)”工作，把石山鎮(zhèn)列入20xx年電子農(nóng)務(wù)示范鎮(zhèn)行列；加強東山野生動物園動物觀測站建設(shè)，增強防震減災(zāi)能力。
加快培育新型工業(yè)。努力為工業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)存在的各種困難，重點要做好落戶我區(qū)的制藥、機械、生物、光伏等企業(yè)在建項目的服務(wù)保障工作，確保挖潛增效，壯大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。繼續(xù)引導(dǎo)幫助工業(yè)企業(yè)申報省、市科技和工業(yè)項目，爭取上級資金扶持。
加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。加快推進新海物流園區(qū)、中商農(nóng)產(chǎn)品交易市場、海南鋼材交易市場等專業(yè)市場建設(shè)。積極配合市政府發(fā)展會展經(jīng)濟、總部經(jīng)濟，加快完善行政中心片區(qū)周邊的醫(yī)療、教育、購物等生活服務(wù)設(shè)施配套。整合商貿(mào)資源，加大引導(dǎo)和扶持力度，逐步形成秀英港商貿(mào)圈、丘海大道商貿(mào)圈。依托雷瓊火山群地質(zhì)主題公園、觀瀾湖度假區(qū)、西海岸休閑旅游度假區(qū)等項目建設(shè)，加大對周邊村莊的改造力度，加強策劃和推介，整體融入景區(qū)發(fā)展，打造具有火山與濱海特色的鄉(xiāng)村生態(tài)旅游品牌。抓好港豐市場、東山和秀英小街農(nóng)貿(mào)市場項目升級改造工作；推進“萬村千鄉(xiāng)”市場工程，開展“家電下鄉(xiāng)”、刺激和擴大農(nóng)村消費。加大招商引資力度，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。
(四)加快城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高城市管理水平
進一步完善主城區(qū)路網(wǎng)建設(shè)。繼續(xù)完善中心城區(qū)路網(wǎng)建設(shè)，確保向榮路二期、貨運大道二期等竣工通車，推動金沙灣片區(qū)、西海岸南片區(qū)市政道路要陸續(xù)開工建設(shè)。加大安置房建設(shè)和舊城區(qū)改造力度，啟動金鼎安置房和向榮安置房項目建設(shè)，榮山寮、新民、田羅村等周邊村莊改造要有新突破。做好中心鎮(zhèn)建設(shè)和鎮(zhèn)村規(guī)劃建設(shè)，加快東山、永興中心鎮(zhèn)建設(shè)，積極改造完善農(nóng)村路網(wǎng)，完成轄區(qū)全部鎮(zhèn)、村規(guī)劃。加快推進田洋綜合整治、羊山地區(qū)打井治坡以及實施農(nóng)村安全飲水工程，計劃完成機井20座、鋪設(shè)管道10.82千米。積極配合實施嶺北水庫水上公園建設(shè)、南渡江引水工程及堤壩建設(shè)、榮山河防洪治理工程，提高防災(zāi)抗災(zāi)能力。解決秀英大道拆遷安置遺留問題。
進一步提高城市管理水平。結(jié)合國家衛(wèi)生城市及全國文明城市創(chuàng)建活動，繼續(xù)深入開展“文明大行動”和環(huán)境綜合整治“五大工程”，嚴(yán)厲打擊土地違法違規(guī)行為，促進城市管理不斷向農(nóng)村基層延伸。重點抓好商業(yè)廣場、農(nóng)貿(mào)市場、車站碼頭等交通隘口，以及學(xué)校、醫(yī)院等周邊占道經(jīng)營整治，規(guī)范市場秩序；重點加強國際會展中心周邊、濱海西延線、粵海大道、南海大道、綠色長廊、疏港公路等重要節(jié)點環(huán)境整治，確保為博鰲亞洲論壇及“9+2”會議提供優(yōu)質(zhì)環(huán)境，明年計劃安裝果皮箱120個，取締或撤銷設(shè)置不科學(xué)的垃圾池6個。特別是打違控違工程，要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)力度，綜合運用宣傳教育和法律、行政等多種手段加大整治力度，完善長效管理機制，對違法建筑進行分類整治，強化對轄區(qū)內(nèi)重點路段、重點水源保護地、新建道路周邊的日常巡防巡查力度，重點打擊重點項目范圍、重要地段、新建道路兩側(cè)和基本農(nóng)田內(nèi)頂風(fēng)搶建、新建的違法建筑。從年底起，我區(qū)打違控違的重點放在西秀鎮(zhèn)新海村，堅決遏制頂風(fēng)搶建的違法勢頭。
進一步加大環(huán)境保護力度。繼續(xù)開展生態(tài)文明建設(shè)活動，鞏固文明生態(tài)村、文明和諧社區(qū)創(chuàng)建成果，拓展創(chuàng)建規(guī)模。切實淘汰落后產(chǎn)能，開展轄區(qū)內(nèi)石材加工企業(yè)環(huán)境專項整治工作；強力打擊非法采沙、挖石等破壞原生態(tài)環(huán)境的違法行為；繼續(xù)做好五源河流域上游及永莊水庫匯水區(qū)域周邊等點源的污染整治工作，為創(chuàng)建良好的城鄉(xiāng)環(huán)境創(chuàng)造條件。
(五)切實保障和改善民生，促進社會事業(yè)全面發(fā)展
加大民生領(lǐng)域的投入，堅持把區(qū)級新增財力的70%以上用于民生，改善民生。
著力擴大就業(yè)再就業(yè)。加大就業(yè)扶持政策的落實力度，20xx年實現(xiàn)新增就業(yè)11500人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力就業(yè)4000人，城鎮(zhèn)登記率控制在3%以內(nèi)。加大引導(dǎo)性培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，著重加強失地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)，積極引導(dǎo)失地農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)。完善城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障公共管理服務(wù)體系，計劃籌建區(qū)級勞動就業(yè)社保公共服務(wù)平臺1個，鎮(zhèn)(街)就業(yè)和社保服務(wù)平臺、勞動就業(yè)社保服務(wù)站分別為9個和16個。繼續(xù)全面實施勞動合同制度，規(guī)范企業(yè)勞動用工行為。實行“勞動監(jiān)察網(wǎng)格化”、“勞動用工基本信息網(wǎng)絡(luò)化”管理，切實提高勞動監(jiān)察執(zhí)法管理效率。
著力實現(xiàn)教育均衡發(fā)展。認(rèn)真落實義務(wù)教育階段“三免一補”助學(xué)工程。繼續(xù)開展規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建活動，抓出農(nóng)村中學(xué)典型，爭取20xx年有2所學(xué)校達(dá)到省級規(guī)范學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，5所學(xué)校達(dá)到市級規(guī)范學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)實施標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，逐步配齊多媒體、圖書、實驗儀器等，不斷改善農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件。大力推進布局調(diào)整，重點加強對鎮(zhèn)中心校的寄宿制學(xué)校建設(shè)。繼續(xù)撤并學(xué)生人數(shù)不足100人以下的薄弱“麻雀”小學(xué)，優(yōu)化教育資源配置。繼續(xù)普及學(xué)前教育，加快東山、永興公辦幼兒園建設(shè)步伐，計劃啟動長流、石山公辦幼兒園建設(shè)。切實加大對石山鎮(zhèn)教育事業(yè)投入，繼續(xù)推進石山教育示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，爭取石山中心小學(xué)申報省規(guī)范學(xué)校通過審批。不斷完善校長任職資格標(biāo)準(zhǔn)，加強中小學(xué)骨干教師、學(xué)科教學(xué)帶頭人的選拔與培訓(xùn)力度，提高師資水平。
著力提高社會保障水平。實施城鄉(xiāng)低保規(guī)范化動態(tài)管理，擴大保障范圍，提高保障標(biāo)準(zhǔn)。提高農(nóng)村五保供養(yǎng)水平，完成東山鎮(zhèn)敬老院建設(shè)。繼續(xù)加強基層老齡機構(gòu)建設(shè)，努力推進社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。繼續(xù)深入開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，穩(wěn)步推進社區(qū)建設(shè)，不斷豐富社區(qū)服務(wù)內(nèi)容。重點抓好農(nóng)村經(jīng)濟專業(yè)協(xié)會和社區(qū)社會組織的培育發(fā)展工作，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮應(yīng)有作用。加快推進城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險“三網(wǎng)合一”的一體化醫(yī)療保障體系建設(shè)。抓好農(nóng)村危房改造工作、保障性住房和辦公用房建設(shè)工作，積極協(xié)調(diào)市落實我區(qū)200套公務(wù)公寓的指標(biāo)，爭取盡快啟動永秀花園安置房和新辦公區(qū)建設(shè)。
著力強化醫(yī)療保障和促進人口計生健康發(fā)展。繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，建立社區(qū)衛(wèi)生站、村衛(wèi)生室基本藥物制度，抓好鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保區(qū)疾控中心大樓竣工投入使用；進一步健全衛(wèi)生人才培養(yǎng)體制，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊工作，建立健全在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)考核制度，提高基層醫(yī)療服務(wù)能力和水平，群眾得到更好的基本醫(yī)療服務(wù)；加強疾病預(yù)防控制體系和衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，免費開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和重大公共衛(wèi)生項目，切實減輕群眾看病難、看病貴的問題。繼續(xù)實施人口和計劃生育強基提質(zhì)工程，全面開展免費孕前優(yōu)生健康檢查，切實降低出生缺陷發(fā)生風(fēng)險；繼續(xù)完善區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(居)三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)一體化建設(shè)；繼續(xù)抓好羊山地區(qū)“和諧計生·幸福家園”走廊建設(shè)，打造人口文化示范基地。抓好打擊“兩非”工作，加強孕情跟蹤服務(wù)，推進誠信計生，穩(wěn)定低生育水平，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，提高人口素質(zhì)。
著力豐富群眾文體生活。加強公共文化服務(wù)體系建設(shè)，滿足廣大群眾不斷增長的精神需求。推動區(qū)文化館建設(shè)，實現(xiàn)文化資源共享。深入挖掘民歌、民俗、民樂、民舞等鄉(xiāng)土文化資源，舉辦群眾喜聞樂見的鄉(xiāng)土文藝體育活動，發(fā)展根雕、盆景等文化旅游產(chǎn)品，挖掘放大旅游效益，實現(xiàn)體育、文化和旅游的深度融合，推動文化大繁榮。20xx年計劃開展文體公益活動130場次，進一步豐富群眾文體生活。
(六)加強和創(chuàng)新社會管理，保持社會和諧穩(wěn)定
一是深入貫徹落實《中共xx市委關(guān)于改革和創(chuàng)新城市社區(qū)管理體制的決定》，推行扁平化管理，強化社區(qū)自治和社會服務(wù)功能，逐步完善社區(qū)公共服務(wù)、市場服務(wù)及志愿服務(wù)等三大體系，推動粗放型社區(qū)管理向精細(xì)化社區(qū)管理轉(zhuǎn)變。二是強化社會綜合治理，大力開展綜治禁毒、安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全、森林防火等專項工作。采取有力措施排查和化解社會矛盾，及時穩(wěn)妥協(xié)調(diào)、處置不穩(wěn)定因素，確保我區(qū)全年社會和諧、治安穩(wěn)定。
(七)加強勤政廉政建設(shè)，推動體制機制創(chuàng)新
加強政府執(zhí)行能力。貫徹落實市委十一屆三次全會精神，研究出臺我區(qū)強鎮(zhèn)擴權(quán)方案，逐步將事權(quán)、財權(quán)和人事權(quán)下放給各鎮(zhèn)(街)，把更多的財力支出更多地向公共服務(wù)傾斜、向基層傾斜。繼續(xù)加快政府行政審批制度改革，努力精簡審批環(huán)節(jié)，提高審批效率和透明度，實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)全方位覆蓋。
增強依法行政能力
整合各類考評力量，探索建立“大考核”機制，提高領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。自覺接受人民群眾、社會組織和新聞輿論的監(jiān)督，認(rèn)真辦理人大代表議案建議和政協(xié)委員提案。加強區(qū)政府門戶網(wǎng)、“12345”政府服務(wù)熱線和“網(wǎng)絡(luò)問政”建設(shè)，加大政府信息公開力度，保障人民群眾的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
加強勤政廉政建設(shè)。按照黨的“xx大”提出的“三不”(即絕不允許以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法)以及“三清”(即干部清正、政府清廉、政治清明)的要求，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和政府中心工作緊密相結(jié)合，加強對中央、省、市重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，深化廉政風(fēng)險排查、防控工作；突出重點，強化重點工程、重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管，規(guī)范區(qū)政府各職能部門的事項審批程序，努力從源頭上防治腐敗，不斷加強廉潔政府建設(shè)。
政府值班工作總結(jié)篇一
現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、建立防汛指揮機構(gòu)，明確防汛責(zé)任防汛搶險工作實行單位個人負(fù)責(zé)制，成立以于陳東旭同志為組長，李開志同志為副組長，各組人員為成員的防汛領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對水庫防汛搶險工作的統(tǒng)一指揮、布置防汛搶險工作各項要求。庫區(qū)內(nèi)各施工單位的負(fù)責(zé)人為本單位的防汛搶險第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)小組的建立，明確了防汛責(zé)任體系和運轉(zhuǎn)機制，為做好庫區(qū)防汛防洪工作提供了可靠的組織保證。
二、完善防汛應(yīng)急預(yù)案，突出防汛重點結(jié)合庫區(qū)實際，對《防汛預(yù)案》進行了修改完善，此次修編更加突出了防汛重點，進一步完善了防汛指揮體系，明確了防汛職責(zé)，并按新的汛情預(yù)警及顏色制訂了應(yīng)急預(yù)案的具體實施步驟。使其針對性、操作性更強，監(jiān)督施工企業(yè)建立防汛體系并將項目防汛責(zé)任人和防汛值班人聯(lián)系方式上報防汛辦公室備案。
三、精心準(zhǔn)備隊伍和籌措物資，做到未雨綢繆今年，項目部對防汛搶險隊伍進行了調(diào)整充實，組建了以專職防汛人員為隊長的專業(yè)防汛搶險巡查隊和具有一定專業(yè)技術(shù)的工程搶險隊共計30人。4月8日，組織專業(yè)防汛搶險巡查隊伍進行演練，提前練好內(nèi)功，為防汛搶險工作做好充分的人力準(zhǔn)備。與此同時，建設(shè)局按照管委的有關(guān)要求，積極儲備防汛物資，并在汛前逐項檢查防汛物資的完好情況，及時更換、補充，并建檔立卡，做到有備無患。
四、巡查防汛重點部位，科學(xué)合理調(diào)節(jié)水位對庫區(qū)的重點防汛部位，制定了專門的防汛預(yù)案，并落實專人巡查，及時發(fā)現(xiàn)和掌握汛情。對人工圍堰、泄洪排水溝渠等重點部位實行嚴(yán)防死守，進一步加強對上游巡查力度，并做好安全巡查記錄，及時發(fā)現(xiàn)大壩及圍堰可能存在的滲漏、裂縫、滑坡、垮塌等安全隱患。同時科學(xué)合理調(diào)節(jié)水位，指定在水庫上游設(shè)立水位監(jiān)測員，實行24小時水位監(jiān)測，明確了水位監(jiān)測員的工作職責(zé)，強化責(zé)任意識，做到了早預(yù)測、早監(jiān)測、早報告，為確保安全度汛創(chuàng)造了有利條件。
五、嚴(yán)格防汛值班制度，確保24小時監(jiān)控制定并完善干部防汛值班制度，在汛期，項目部堅持24小時值班制度，各相關(guān)施工責(zé)任單位設(shè)置固定防汛值班室，并保持24小時暢通。值班期間，值班人員準(zhǔn)時到崗，按照區(qū)防汛辦要求及時將雨情、汛情向施工單位通報并做好相應(yīng)應(yīng)對措施。做到了一般事務(wù)自己處理，特殊事件或遇緊急汛情、災(zāi)情及可能發(fā)生的重大隱患立即向管委領(lǐng)導(dǎo)報告。并認(rèn)真做好了值班記錄和交接班工作。
六、堅持防汛督查，促進隱患治理專業(yè)防汛隊員堅持對庫區(qū)開展定期和不定期的防汛檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，明確責(zé)任單位，限期整改，及時消除隱患，對解決難度較大且影響防汛安全的重要問題，先采取臨時保護措施，并向局防汛指揮領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，確定處置方案。督促有關(guān)部門重點責(zé)任部門制定切實有效的應(yīng)急預(yù)案，項目部督促施工單位抓緊落實整改措施，確保隱患得到徹底排查整治。
政府值班工作總結(jié)篇二
我于20xx年xx月進入鄉(xiāng)政府，于20xx年xx月調(diào)入?yún)^(qū)政府辦公室工作。近年來，我在辦公室黨組和班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室同事的關(guān)心幫助下，堅持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)經(jīng)濟和服務(wù)群眾為首則，圍繞辦文、辦會、辦事，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實工作，克己奉公，廉潔自律，在工作和學(xué)習(xí)方面都取得了比較突出的成績。
在跟隨常務(wù)城建線期間，積極參與城建線各類協(xié)調(diào)會議，每年組織安排各類協(xié)調(diào)會、評審會近百個，基本不出差錯，深得領(lǐng)導(dǎo)的贊許。在辦會中，能對各種會議的方案安排作出新的償試，取得了很好的效果。為提高辦公室科室間的工作效率，提議改革綜合科和秘書科的職責(zé)分工，理順辦公室的工作職責(zé)。在信息科其間，對《政務(wù)信息》、《專報信息》刊物的形式和內(nèi)容進行改革，使其頁面設(shè)計更加美觀，內(nèi)容形式更加精練多樣。
能熟練掌握辦公室的'各種公文起草、運行，參與起草了近三年來的工作報告，每年起草常務(wù)副區(qū)長的講話材料、匯報材料幾十篇，制定各類會議方案、接待方案幾十個，會議紀(jì)要、請示、批復(fù)等文件近百個。撰寫了近篇調(diào)研文章，在區(qū)研究室《調(diào)查研究》刊物上發(fā)表多篇文章，其中《對路橋新區(qū)開發(fā)建設(shè)的若干思考》和主筆的《關(guān)于珠海、順德、麗江、成都等地的考察報告》、《淺議如何打造都市路橋》獲得二、三等獎，并為領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)筆了多篇論文。
我出身于農(nóng)民家庭，從小在農(nóng)村艱苦的環(huán)境中長大，又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作五個年頭，深懂為民之艱辛，為政之不易。十分珍惜所取得的工作和成績，十分體恤民情、xxx、民苦、民樂。在對待基層群眾和上訪群眾時，能誠心接待，熱心幫助，耐心解釋。在平時工作生活中，能嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和從政準(zhǔn)則，做到自重、自省、自警、自勵，心靜、身正；能認(rèn)真遵守辦公室的各項規(guī)章制度，講xxx，求團結(jié)，誠懇待人，和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處；能遵守各項財政紀(jì)律，做到勤儉節(jié)約，不奢侈浪費；能把工作橫向比，生活縱向比，把苦事干在前面，好事留在后面；能正確對待榮譽和失意，保持積極、樂觀的人生態(tài)度；能認(rèn)真、坦率地對待自身存在的問題和不足，踏踏實實工作，清清白白做人。
政府值班工作總結(jié)篇三
為了加強對機關(guān)值班工作的管理，確保機關(guān)的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
1、鄉(xiāng)機關(guān)值班工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分管，由鄉(xiāng)黨政辦公室負(fù)責(zé)具體組織實施。
2、黨政辦公室具體負(fù)責(zé)值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。
３、機關(guān)全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設(shè)一名組長，值班組組長由一名黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
二、值班組值班時間：
星期一至星期五：下午17：00至翌日早9：00。
星期六、星期天（包括國家規(guī)定的節(jié)假日）24小時值班。
重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鄉(xiāng)政府研究后臨時安排。
三、值班組人員的主要任務(wù)。
1、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。
4、向主管領(lǐng)導(dǎo)報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。
5、做好機關(guān)的安全防護，做好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求。
1、記錄處理各類公務(wù)來電，值班人員應(yīng)在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報送值班負(fù)責(zé)人，由值班負(fù)責(zé)人做出相應(yīng)的處理。
2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應(yīng)在值班黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應(yīng)的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應(yīng)及時呈報鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，然后通知相關(guān)人員。
3、對市政府及各部局的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應(yīng)設(shè)法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。
4、值班期間如遇上級來鄉(xiāng)檢查工作，值班組應(yīng)負(fù)責(zé)接待；如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好群眾思想工作，不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的'緊急公文或緊急信函，值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。
五、值班人員的職責(zé)和紀(jì)律。
1、值班組人員必須按時到崗，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi)，以確保機關(guān)任何時候都有人值班。
2、值班原則上一律不準(zhǔn)請假，如有特殊事情，可委托他人代值，受委托人必須是同級別，同時必須要提前寫請假條交給分管機關(guān)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)。帶班領(lǐng)導(dǎo)向書記或鄉(xiāng)長請假，組長向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，成員向組長請假。
2、值班人員不準(zhǔn)在值班期間和機關(guān)內(nèi)從事娛樂活動。
3、值班總監(jiān)督：鄉(xiāng)紀(jì)委書記。值班室要每班有人守班，接聽電話，接待來訪，做好對防汛、防火、治安、集鄉(xiāng)管理進行巡查的值班記錄，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)抽查，無人接聽電話一次視為脫崗，按脫崗處理。
一、值班時間
機關(guān)值班采取輪流值班制度。時間從當(dāng)天上午8：00至次日上午8：00。
二、值班崗位職責(zé)
1、值班人員負(fù)責(zé)處理當(dāng)天事務(wù)，接聽、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢及一般事項，及時做好上傳下達(dá)工作。
2、果斷處理好當(dāng)班發(fā)生的突發(fā)事件、緊急公務(wù)及應(yīng)急情況，值班人員不能處理的，及時向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。并負(fù)責(zé)此事跟蹤、督辦等工作，并將處理結(jié)果及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)。
3、做好值班記錄，記錄清楚當(dāng)班所發(fā)生的情況，對接聽電話要全部如實記錄，以備查用。
4、做好防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。
5、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
6、向主管領(lǐng)導(dǎo)報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)事項。
三、值班要求
1、每天由黨政班子成員領(lǐng)導(dǎo)帶班。帶班領(lǐng)導(dǎo)一般不準(zhǔn)請假，如遇特殊情況需請假，向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)請示，鄉(xiāng)統(tǒng)一安排調(diào)換值班。
2、值班人員要按時到崗，不得遲到、早退、不得擅離職守，不請假不值班或請假后無人替班的視為曠工，按曠工處理。同時值班日所有人員要確保個人通訊暢通。
3、值班人員遇會議、外出等特殊情況，要提前請假，由值班領(lǐng)導(dǎo)安排其它人員值班后方可離開。
4、原則上值班人員應(yīng)當(dāng)日事情當(dāng)日處理完，特殊情況不能處理完的，須向下一班交接的，要填寫好交接-班詳細(xì)記錄，做到準(zhǔn)確清楚、責(zé)任明確。
5、由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)不定期查崗，查出不在崗人員后進行通報批評。由于值班人員不在崗被、市政府通報批評的，責(zé)令值班人員寫出書面檢查并給予經(jīng)濟處罰。
6、值班期間，值班人員嚴(yán)禁酗酒、賭博或做與值班無關(guān)的其它事項。
為使鄉(xiāng)機關(guān)值班工作制度化、規(guī)范化，及時妥善處理突發(fā)事件，保障鄉(xiāng)機關(guān)工作有序運轉(zhuǎn)，特制定本制度。
一、值班時間
雙休日和節(jié)假日的值班時間按工作日的上班時間執(zhí)行；重大事件發(fā)生期間的值班以屆時辦公室具體通知為準(zhǔn)。
二、人員安排
每一個組負(fù)責(zé)一周，包括雙休日值班，辦公室負(fù)責(zé)通知，節(jié)假日和重大事件發(fā)生期間的值班屆時按辦公室通知為準(zhǔn)。
三、值班人員職責(zé)
負(fù)責(zé)來訪來電的接洽商談，落實上級及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦
的工作，承擔(dān)安全防范和突發(fā)事件的處理。如遇緊急和重大情況，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見作出處理，值班期間發(fā)生的事件和處理情況要認(rèn)真做好記錄。
四、值班紀(jì)律
（一）值班人員應(yīng)忠于職守，履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守值班時間，不得擅離職守，嚴(yán)禁脫崗、空崗。因公、因病和因事不能按規(guī)定時間值班的，必須提前協(xié)調(diào)換班，并報知當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦。
（二）值班期間，做好保密工作，資料等物品要妥善
保管，禁止外人隨意翻閱。
（三）值班期間，值班人員要自覺清掃辦公室衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔，物品擺放有序。
五、值班人員要認(rèn)真填寫值班日志，并將當(dāng)班接收的信息和處理情況向下一班交代清楚，值班結(jié)束后及時將《值班日志》交回黨政辦。
六、值班車輛一律不得私用和外借他人使用，需要用車的，必須經(jīng)當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)同意。
七、凡因玩忽職守、不負(fù)責(zé)任，造成損失或嚴(yán)重后果的，追究值班人員的責(zé)任。
八、本制度自發(fā)布之日起實行。
（一）鄉(xiāng)干部按編排班次輪流值班，值班人員必須準(zhǔn)時到崗（時間為當(dāng)日下班至次日上班，節(jié)假日為全天24小時），交接-班時間為上午8：30。值班期間應(yīng)處理好當(dāng)班事務(wù)，并作好簽到、考勤等記錄。突發(fā)事件在積極處理的同時須報告主要領(lǐng)導(dǎo)，征得主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方能報告上級領(lǐng)導(dǎo)或上級部門。
（二）值班期間，值班干部應(yīng)保持通訊暢通，值班人員無特殊情況不得請假，如須找人代班，需同時向值班組長和鄉(xiāng)長請示。
（三）值班實行書記、鄉(xiāng)長督查制。督查時如出現(xiàn)脫崗情況，扣脫崗人員每人每次50元；遇突發(fā)（特殊）事件出現(xiàn)脫崗情況，扣脫崗人員每人每次100元；造成嚴(yán)重后果的或被市上督查到脫崗的，取消當(dāng)事人年終獎金的50%。
（四）值班人員負(fù)責(zé)檢查各科室是否按規(guī)定關(guān)好電燈門窗等，對違規(guī)現(xiàn)象進行登記，并代其糾正。值班人員負(fù)責(zé)值班室衛(wèi)生，凡打掃不干凈的，下一班組長可以拒絕接-班。
（五）值班人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成鄉(xiāng)政府公物損失、車輛被盜，由值班人員負(fù)責(zé)賠償(注：外來人員寄放在鄉(xiāng)政府機關(guān)的車輛、物品必須提前向值班組長說明)。
（六）門衛(wèi)值班負(fù)責(zé)做好電話接傳工作，保持機關(guān)大院清潔衛(wèi)生，確保政府機關(guān)安全。
1、值班包括的范圍是周末值班、防汛、防火值班、節(jié)假日值班和非常時期的特殊性值班。
2、除總帶班領(lǐng)導(dǎo)外，各組帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員必須按組依次序值班。周末值班因特殊情況確實不能值班的，是帶班領(lǐng)導(dǎo)的要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意并找其他領(lǐng)導(dǎo)替班，是一般干部的要經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意并找其他干部替班，必須保證值班人數(shù)，不能缺崗漏崗。
3、值班人員要堅守崗位，有情況及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。確需因事臨時外出，要向帶班領(lǐng)導(dǎo)打招呼，得到允許后，方準(zhǔn)離開。
4、值班人員在值班時限內(nèi)未經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意，隨意脫崗?fù)獬觯慈缦聵?biāo)準(zhǔn)進行處罰：帶班領(lǐng)導(dǎo)脫崗一次扣除當(dāng)月工資100元，值班成員脫崗一次扣除當(dāng)月工資50元，并通報批評。
5、帶班領(lǐng)導(dǎo)要檢查本班人員的到崗情況，并在值班表上填寫值班記錄。黨政辦公室內(nèi)的電話要確定專人接聽并填寫值班記錄，并按規(guī)定時間上報情況，其它人員隨時做好應(yīng)付突發(fā)情況的準(zhǔn)備。
6、值班娛樂要適度，以不耽誤工作、不影響他人休息和第二天工作為前提。
7、值班人員要認(rèn)真履行職責(zé)。對各種突發(fā)事件要反映迅速，處理果斷，并視情況輕重向主管領(lǐng)導(dǎo)和正職領(lǐng)導(dǎo)匯報。對上級的一般性指示、通知要做好記錄，并及時反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員。
8、在值班過程中對不認(rèn)真履行崗位職責(zé)而造成嚴(yán)重后果和影響的，對當(dāng)事人要追究責(zé)任，對帶班領(lǐng)導(dǎo)同時追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并視情況輕重在經(jīng)濟上給予處罰。
1、實行領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作人員固定值班制度。
2、值班人員按照值班排序表，堅守崗位，不得擅自脫崗。每班值守時間為24小時，8：009：00交接-班。
3、值班人員負(fù)責(zé)接收、傳達(dá)和辦理上級、部門通過電話向本單位報告的緊急、重要事宜，答復(fù)電話查詢；負(fù)責(zé)會議的通知；辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
5、凡在值班期間出現(xiàn)的一般性問題由值班領(lǐng)導(dǎo)及時處理，特殊性事件、特別是突發(fā)公共事件發(fā)生后要如實向主要領(lǐng)導(dǎo)和縣應(yīng)急辦報告，報告應(yīng)采用書面形式，緊急情況可先通過電話等快捷方式報告，隨后補報書面報告。特別緊急情況可向縣應(yīng)急辦報告的同時由鎮(zhèn)黨委向縣政府和分管副報告。報告內(nèi)容包括時間、地點、信息來源、事件性質(zhì)、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經(jīng)采取的措施等。應(yīng)急處置過程中，要及時續(xù)報有關(guān)情況。
6、值班人員要加強學(xué)習(xí)，熟悉機關(guān)工作業(yè)務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守各項安全保密制度，對外來辦事人員應(yīng)熱情接待，搞好服務(wù)。
7、保持值班辦公室衛(wèi)生整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
1、每組值班的時間為10天，實行班子成員、副科級以上領(lǐng)導(dǎo)帶班制，值班期間不允許請假，特殊情況要向黨委書記請假，待批準(zhǔn)后方可離開，否則責(zé)任自負(fù)。
2、分季輪換按旬值班，嚴(yán)格執(zhí)行值班交接責(zé)任制和值班報告制度，值班領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫值班交接卡，待下一組領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可離開。
3、值班期間所有人員必須確保24小時守崗，不準(zhǔn)擅自脫崗、離崗，鄉(xiāng)政府紀(jì)檢督查小組要不定時的查崗。
4、“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)假日期間，政府重新排班值班，值班期間通信24小時確保暢通，做好上傳下達(dá)，如有情況及時上報。
5、后附東寺頭鄉(xiāng)2015年政府機關(guān)輪流值班花名表。
政府值班工作總結(jié)篇四
（2011年11月）
花石鄉(xiāng)第十六屆人民政府在縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督支持下，團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干群，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞 “生態(tài)立鄉(xiāng)、綠色富民”方針，堅持改革創(chuàng)新，以經(jīng)濟發(fā)展上水平、招商引資有突破、基礎(chǔ)建設(shè)上臺階、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大發(fā)展、社會事業(yè)更和諧為重點，凝心聚力、真抓實干，鄉(xiāng)域經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快增長，為“十一五”發(fā)展劃上圓滿句號。
2處安全飲用水工程，近5000多人用上安全清潔的自來水。進一步改善教育
教學(xué)
條件，完成了千坪、茶棚兩村小學(xué)危房改造，完成花石中學(xué)、花石中心小學(xué)、大灣祺昌希望小學(xué)綜合樓和新塘君泰及欣達(dá)希望小學(xué)教學(xué)樓建設(shè)，并對大灣祺昌小學(xué)、花石小學(xué)老教學(xué)樓進行整修加固。購置文體器材，改善了教學(xué)條件，豐富學(xué)生課余生活。全面啟動鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化，新建住院樓、擴建鄉(xiāng)了門診樓，新建七所村衛(wèi)生室，推行院務(wù)及藥品價格公開，進一步改善了群眾就醫(yī)條件。開通了竺山、大灣、馬宗嶺、千坪移動基站，各村實現(xiàn)寬帶上網(wǎng)。整改了竺山、大灣、花石等30多居民組的低壓線路，提高居民供電質(zhì)量。
二、合力推進招商引資。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)資源，環(huán)境優(yōu)勢，在石材水電開發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品深加工和綠色旅游上下功夫，先后引進小黃山電站、龍葉鴻林產(chǎn)品開發(fā)有限公司、方圓食品飲用水公司、金誠石材有限公司、暑光水電公司等工業(yè)企業(yè)，引進西洋參加工、黃牛養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)企業(yè)，共引資5120萬元。2010年度花石鄉(xiāng)共完成招商引資任務(wù)2910元，其中工業(yè)投資完成任務(wù)2275萬元，農(nóng)業(yè)招商引資任務(wù)635萬元，今年招商引資3200萬元，超額完成縣下達(dá)指標(biāo)。同時加大我鄉(xiāng)環(huán)境招商、資源招商的政策宣傳力度，逐步實現(xiàn)把生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。
持該公司做大做強石材產(chǎn)業(yè)。今年新增工業(yè)企業(yè)和個私企業(yè)15個，增加就業(yè)人員250人。完成工業(yè)總產(chǎn)值5800萬元，銷售收入6280萬元，利稅近700萬元。利用資源優(yōu)勢，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)，增延產(chǎn)業(yè)鏈。目前全鄉(xiāng)共有各類企業(yè)530個，實現(xiàn)500規(guī)模工業(yè)零的突破，從業(yè)人員1050人，所有指標(biāo)均超出2006年2倍以上。
四、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。突出特色，做大產(chǎn)業(yè)。今年新建西洋參種植基地85畝，新購黃牛種牛200頭、山羊2000只，投資100萬元新建黃牛育肥場。新引進澳洲黑天鵝在大灣村進行養(yǎng)殖，引進鳳陽大明牧業(yè)有限公司來鄉(xiāng)考察黃牛養(yǎng)殖加工，現(xiàn)已達(dá)成意向協(xié)議。同時積極培育大戶，如竺山村黑毛豬養(yǎng)殖大戶漆先林，年養(yǎng)殖肥豬200頭以上，能繁母豬20頭，并注冊黑毛豬養(yǎng)殖生產(chǎn)合作社，帶動全村發(fā)展生態(tài)養(yǎng)豬。五年全鄉(xiāng)共成立專業(yè)合作社八家，竺山西洋參合作社被評為六安市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，濟農(nóng)農(nóng)機合作社評為六安市示范合作社。
無”林業(yè)加工企業(yè)，依法從重打擊私收亂購行為，嚴(yán)格執(zhí)行木竹限額采伐制度，維護林區(qū)穩(wěn)定，促進全鄉(xiāng)林業(yè)永續(xù)利用。立足資源優(yōu)勢，突出花石特色，以兩路開通為契機，堅持請進來與“走出去”相結(jié)合，加大宣傳花石力度，大力發(fā)展旅游服務(wù)業(yè)，做強做大旅游經(jīng)濟。緊緊抓住孫書記到花石走訪調(diào)研機遇，認(rèn)真謀劃項目，先后邀請縣、市攝影協(xié)會會員到花石馬宗嶺進行采風(fēng)攝影，協(xié)助宣傳部出版了花石馬宗風(fēng)光圖片宣傳冊。我鄉(xiāng)旅游對外宣傳得到了很大提升，對外影響力進一步擴大，旅游發(fā)展進入了快車道，迎來花石旅游發(fā)展的春天。
計生業(yè)務(wù)，強化崗位責(zé)任，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，扎實開展“兩查兩補六到位”活動，建立了計劃生育全員管理系統(tǒng)和流動人口管理平臺，推動計生工作上臺階。三是全力維護社會穩(wěn)定。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，暢通訴求渠道，規(guī)范信訪秩序。全面完成“五五”普法任務(wù)，加大安全生產(chǎn)的宣傳教育和監(jiān)管，認(rèn)真做好防汛抗旱和森林防火，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。鄉(xiāng)成立了群眾工作站，各村成群眾工作室，扎實開展了“三百活動”和“大走訪”活動，化解了矛盾，融洽了黨群關(guān)系。四是編制了原13個村的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，并全面啟動新農(nóng)村建設(shè)，實施了村莊布點規(guī)劃，強化土地管理，加大農(nóng)村宅基地清理，認(rèn)真做好新一輪農(nóng)村宅基地登記發(fā)證工作。完成兩批近40畝土地復(fù)墾置換，土地資源得到合理利用。五是實施人戰(zhàn)略。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，穩(wěn)妥實施新一輪教育布局調(diào)整，加快校安工程建設(shè)。加大科技人才培訓(xùn)，充分發(fā)揮科技特派員的作用，五年共培訓(xùn)新型農(nóng)民5000人次。加速科技成果轉(zhuǎn)化，大力發(fā)展文體事業(yè)。完成殘疾人換證和第六次全國人口普查工作，民政、雙擁、工會、婦聯(lián)、團委、老齡、武裝等群團組織的工作也得到了全面發(fā)展。
學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅持依法治鄉(xiāng)，不斷提高依法行政水平。進一步完善村民代表會議制度，自覺接受人大及社會各界的輿論監(jiān)督，全面推行政務(wù)、村務(wù)公開制度，實行村務(wù)陽光工程和村級事務(wù)流程化管理。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，完善鄉(xiāng)財政管理、政府投資項目資金審計等制度。進一步完善工程招投標(biāo)、政府采購和財務(wù)統(tǒng)管制度，進一步規(guī)范人權(quán)、事權(quán)和財權(quán)，加大對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。加大對違法違紀(jì)案件查處力度，樹立為民負(fù)責(zé)，廉潔自律的政府形象。加強效能建設(shè)，加大行政效能督查力度，完善投訴機制和責(zé)任追究制度，堅決杜絕推卸責(zé)任，亂用權(quán)力，不作為等現(xiàn)象。堅持民主評議政風(fēng)行風(fēng)、投訴受理等制度，大力糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。狠抓機關(guān)效能建設(shè)，進一步建立健全了督查督辦、考勤、值班等制度，完善鄉(xiāng)村干部目標(biāo)管理考核辦法，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，著力推進政府的公信力，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化。認(rèn)真落實《行政許可法》《公務(wù)員法》確定的各項任務(wù)，規(guī)范行政管理行為，完善行政監(jiān)督制度，促進政府行為法制化、規(guī)范化。加快政府職能轉(zhuǎn)變，規(guī)范行政執(zhí)法行為，努力做到嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法。進一步完善重大問題集體決策制度，推動科學(xué)、民主行政。
政府值班工作總結(jié)篇五
在過去的一年里，規(guī)劃建設(shè)部在區(qū)委、區(qū)政府和園區(qū)管委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和正確指揮下，在各相關(guān)部門的積極配合和大力支持下，本著全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的原則，以進一步加快園區(qū)建設(shè)、全面拓展園區(qū)用地空間為目的，我部在園區(qū)征地、拆遷、基建等方面突破了一個個難關(guān)，取得了一系列優(yōu)秀戰(zhàn)果，現(xiàn)將我部一年來的工作總結(jié)和匯報如下：
一、主要工作匯報
在區(qū)委和區(qū)政府的高度重視下，2011年我部新拆遷土地共xxx畝，征用土地共xx畝，拆遷農(nóng)戶共xx戶，并對征收土地、房屋拆遷、青苗及其他地面附著物等進行了補償。另外，我部共完成道路總長xx公里，給水管線xx公里，污水管線xx公里，雨水管線xx公里，綠化面積xx平方米，風(fēng)光互補路燈xx基，累計完成投資約xx萬元。
（一）突出重點，征地拆遷工作再創(chuàng)新高
1、為進一步拓展發(fā)展空間，加快園區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，保障企業(yè)順利入駐園區(qū)，園區(qū)加大了拆遷征地力度，今年以來，園區(qū)總計投入xx億元，對xxx的用戶進行了拆遷，共拆遷住戶xx戶，房屋總建筑面積約xx萬平方米。其中，xx村住戶xx戶，房屋建筑面積xx萬平方米；xx村住戶xx戶，房屋建筑面積xx萬平方米；xx村住戶xx戶，房屋建筑面積xx萬平方米。共計拆遷出凈地xx畝，為入駐企業(yè)的即時用地提供了充足的保障。
2、今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的建設(shè)要求，進一步拓展園區(qū)土地發(fā)展空間，按照“總體規(guī)劃、分步實施、滾動發(fā)展”的思路，我園區(qū)組織有關(guān)工作人員積極開展xx的土地征用工作，先后從xxx共征用了土地xx畝。其中，從xx征用了xx畝土地；從xx村征用了xx畝土地；從xx村征用了xx畝土地。同時，對征地范圍內(nèi)的地上附著物也進行了測量登記，為拆遷征地的補償工作做好了準(zhǔn)備；在征地工作具體實施的過程中，我們耐心傾聽群眾的心聲，結(jié)合xxx地實際的征地搬遷情況，對在征地過程中有沖突的地方耐心向群眾解釋、宣傳，最終取得了征地用戶的理解和支持，在工作中，我們不斷的交流經(jīng)驗、互相學(xué)習(xí)，為征地工作的順利進行打下了基礎(chǔ)。
（二）關(guān)注民生，依法和諧拆遷
從今年xx月xx日著手征地拆遷工作開始，為盡快完成區(qū)里下達(dá)的任務(wù)，確保新入駐企業(yè)和道路修建工作順利進行，我部安排了具體人員對土地進行征收拆遷的同時，充分發(fā)揮關(guān)注民生的精神，安排工作人員分別對xxx范圍內(nèi)的青苗等地面附著物進行摸底調(diào)查，了解相關(guān)情況，并進行具體的相關(guān)登記工作，根據(jù)具體情況對地上青苗附著物進行了補償。截至目前，共補償xx戶，共計xx畝，補償金額xx萬元。
（三）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作不斷加強
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在管委會領(lǐng)
導(dǎo)的帶領(lǐng)和指揮下，我們多措并舉積極推進園區(qū)建設(shè)進程，對在建區(qū)及新規(guī)劃區(qū)進行了整體規(guī)劃建設(shè)，全年共建設(shè)完成xxx工程，累計完成道路總長xx米；雨水管線xx米；給水管線xx米；污水管線xx米；完成了在建區(qū)各條路的硬化工程，硬化面積為xx平方米，新安裝風(fēng)光互補路燈xx基，太陽能路燈xx基，綠化面積xx平方米，累計投入資金xx多萬元。
在一年的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，除在建區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施工程的建設(shè)外，還完成了xx面積的綠化工程建設(shè)，共完成各類樹苗種植xx株；完成了路燈xx基的亮化工程建設(shè)，并加強了對路燈等照明設(shè)施的維護與管理，為園區(qū)企業(yè)和行人提供了方便。其次，完善了測繪定界制度，確保了測繪定界工作的順利進行。一年以來，我們在測繪定量工作中積累經(jīng)驗、尋找不足，制訂并完善了測繪定界制度，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供更加完善和高效的服務(wù)，嚴(yán)格控制了園區(qū)道路兩側(cè)沿街企業(yè)建筑物和構(gòu)筑物的占地范圍。對今年開工的道路、管網(wǎng)、綠化及路燈，進行施工放線和竣工測量；積極配合開展征地工作，及時對新征土地及地面附著物進行測量，為征地工作提供詳實、可靠的依據(jù)；同時，在工作實踐中不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，用現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)手段完成各項測量和成圖工作，為測繪定界的結(jié)果增加真實可靠的科學(xué)依據(jù)。
二、求真務(wù)實，做好后續(xù)工作，確保征地拆遷的科學(xué)規(guī)范
1、提高領(lǐng)導(dǎo)覺悟，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。由于我部工作是園區(qū)最
前沿、最基礎(chǔ)的工作，在區(qū)委、區(qū)政府和管委會的大力支持下，我部高度重視，并根據(jù)工作實際情況，有針對性地進行了細(xì)致、科學(xué)地分工，不定期召開工作會議，加強對工作各個環(huán)節(jié)的管理，確保各項工作高效開展。并在每次會議上討論拆遷工作中發(fā)現(xiàn)的問題和存在問題，及時提出整改意見，對拆遷項目負(fù)責(zé)人進行明確分工，責(zé)任到人，確保各項工作的順利開展。
2、明確分工，提高工作效率
一項工作的順利進行及實施必須依賴于一個有凝聚力的團隊，而確保團隊的工作效率的重點就是要分工明確，明確任務(wù)，責(zé)任到人。我部在具體的工作過程中，將具體任務(wù)分配到各個小組、各個責(zé)任人，避免了工作重疊、權(quán)責(zé)不清狀況的出現(xiàn)，確保了工作能按時保質(zhì)保量的完成任務(wù)，提高了工作效率。
3、化解矛盾，做好信訪接待工作
在征地拆遷補償?shù)暮罄m(xù)工作中，我部按照“實事求是、依法處理、有力穩(wěn)定”的原則，積極配合信訪局等相關(guān)部門，做好對口信訪接待工作。以極大的耐心和誠心接待好來訪群眾并盡自己最大努力解決好來訪問題，堅持特事特辦、客氣接待的方針，讓群眾滿意而歸。在接待信訪工作中，主要做好以下工作：首先，是對政策有明文規(guī)定的及時答復(fù)；其次是對重大復(fù)雜的疑難問題及時匯報，明確以后及時回復(fù)；最后是對領(lǐng)導(dǎo)和上級轉(zhuǎn)批的問題，及時進行研究處理，真正做到事事落實到位。
三、工作計劃
2011年即將過去，這是不斷取得成績的一年，但是也是需
要認(rèn)真總結(jié)的一年。在工作中我們不但取得了明顯的成績，更獲得了很多值得總結(jié)的寶貴經(jīng)驗。新的一年即將到來，2012年是一個嶄新的開始，是我們?nèi)〉眯碌墓ぷ鞒晒统煽兊拈_始，我部做出下一步工作計劃如下：
1、加大宣傳，積極動員
為調(diào)動各方面的積極性，順利推動xxx的土地拆遷征地工作的順利進行，我取各有關(guān)部門應(yīng)加大宣傳力度，積極動員群眾支持和配合我區(qū)完成征地拆遷工作。為征地拆遷工作提供有力的思想保障，減少信訪接待工作的難度和數(shù)量。
2、在2011年工作成果的基礎(chǔ)上，將征地拆遷補償工作再創(chuàng)新高
首先，在征地方面，在xx已征用土地的基礎(chǔ)上，繼續(xù)向xx擴大征地范圍，盡可能多的征收土地，為園區(qū)提供充足的發(fā)展空間。
其次，在房屋拆遷工作方面，盡快確定新規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的建筑物拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)，對已征用的地塊范圍內(nèi)的地上建筑物進行拆除。同時對xxx預(yù)征用土地地上住戶進行摸底調(diào)查，為拆遷做好前期準(zhǔn)備工作，爭取早日開始拆遷。
3、在做好征地拆遷工作的同時，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度 繼續(xù)加大道路及配套管網(wǎng)建設(shè)和其他配套設(shè)施的建設(shè)力度，預(yù)計在2012年，新建道路、雨水、污水、給水管網(wǎng)、燃?xì)廨斔凸艿赖鹊拈L度，綠化面積，路燈的數(shù)量等都達(dá)到一個新的高度，為確保這些目標(biāo)的實現(xiàn)，預(yù)計投入資金xx億元。
在今后的工作中，我部將繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府的規(guī)劃要求，服從區(qū)委、區(qū)政府和園區(qū)管委會的工作部署，推動征地拆遷工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。
建設(shè)規(guī)劃部
二零壹一一年十一月十六日
政府值班工作總結(jié)篇六
20xx年，總值班室在政府辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞經(jīng)濟發(fā)展和改革開放這個中心，積極履行總值班室電話”為群眾服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為同級服務(wù)”的工作職責(zé)和聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外，協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)、辦公室領(lǐng)導(dǎo)及時處理重大突發(fā)事件的職能，及時分析傳遞信息，協(xié)助部門、領(lǐng)導(dǎo)處置解決有關(guān)問題，實行上下聯(lián)動，解決了一批重點、難點問題，對于政府部門提高效率、強化政府行為、樹立良好政府形象起了重要作用。
一年來，主要的工作情況如下：
注重學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。
政策法規(guī)是處理問題的依據(jù)，政策不熟很容易導(dǎo)致問題久拖不決，給辦理工作增加難度，造成群眾反映的重點、難點問題長期得不到解決，影響政府在群眾中的形象。應(yīng)急工作作為新生的事物，很多政策法規(guī)需要從頭學(xué)起。重新摸索。為此，結(jié)合黨員先進性教育活動以及全市機關(guān)崗位大練兵活動，切實加強股室人員政治理論和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，增強干部為民服務(wù)意識，平時注重加強政策法規(guī)和應(yīng)急專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中做到嚴(yán)格紀(jì)律，增強學(xué)習(xí)的自覺性；突出重點，增強學(xué)習(xí)的針對性；創(chuàng)新形式，增強學(xué)習(xí)的靈活性；加強督導(dǎo)，增強學(xué)習(xí)的積極性；邊學(xué)邊改，增強學(xué)習(xí)的實效性。提高工作能力和綜合素質(zhì)。
堅守崗位，切實負(fù)起應(yīng)急管理工作職責(zé)。
總值班室全體人員盡心盡責(zé)履行應(yīng)急管理工作，恪盡職守，堅持24小時在崗在位，在突發(fā)事件信息報送上注重時效，及時收集。報送緊急情況，使突發(fā)事件發(fā)生后的關(guān)鍵時刻，區(qū)委區(qū)政府能采取緊急措施及時處置。在突發(fā)事件信息報送上按統(tǒng)一口徑上報，并講究信息報送的時效，按省市總體應(yīng)急預(yù)案要求，突發(fā)公共事件發(fā)生后，特別重大的在15分鐘內(nèi)，重大的在30分鐘內(nèi)，較大的在1小時內(nèi)，一般的`在24小時內(nèi)報告市政府總值班室。今年以來，區(qū)政府總值班室共接報各類突發(fā)公共事件和前兆信息100多條，其中向市政府上報重大突發(fā)事件信息6件。如”4.8”閩林事件，”5.10”兇殺案等都引起省市領(lǐng)導(dǎo)的重視并作出重要指示。在閩林事件之后堅持”一日一報”制度，第一時間給領(lǐng)導(dǎo)最新的動態(tài)，有效地維護了我區(qū)的安定穩(wěn)定。在歷次臺風(fēng)襲擊我區(qū)前后，全體人員晝夜堅守，密切關(guān)注臺風(fēng)動向，特別在5號臺風(fēng)”格美”。8號臺風(fēng)”桑美”?！?號臺風(fēng)”寶霞”襲擊我區(qū)前后，共接報氣象災(zāi)害預(yù)警70份。明傳39份，在全區(qū)共同防抗臺風(fēng)工作中履行了自己的工作職責(zé)。確保了人民群眾生命和財產(chǎn)安全。
完善制度，規(guī)范工作程序
為了使總值班室工作高效運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮作用，我們進一步細(xì)化了總值班室的工作職能，并制度上墻，制定了總值班室工作職責(zé)、值班工作原則、值班工作程序、值班人員工作守則等制度，使值班室工作職能更加明確，工作更加規(guī)范，各項工作有章可循、有案可查。值班工作，有登記、有報告、有落實、有反饋，特別是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項，積極認(rèn)真地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。來電、來訪需要答復(fù)的問題，件件有著落，事事有回音。對各種自然災(zāi)害、重大災(zāi)情、疫情、事故、重要社會動態(tài)及突發(fā)事件認(rèn)真、準(zhǔn)確記錄，報告辦公室領(lǐng)導(dǎo)，并按照領(lǐng)導(dǎo)指示意見，及時通過相應(yīng)科室或有關(guān)部門進行了處理。
應(yīng)急管理工作扎實有序地推進
（1）本級預(yù)案編制完成情況。召開了預(yù)案編制工作，同時，下發(fā)《區(qū)突發(fā)公共事件專項應(yīng)急預(yù)案制定和應(yīng)急保障工作責(zé)任制》分解表，明確各類專項應(yīng)急預(yù)案目錄和任務(wù)分解。已完成專項應(yīng)急預(yù)案17個、部門應(yīng)急預(yù)案24個、基層應(yīng)急預(yù)案107個、企業(yè)應(yīng)急預(yù)案完成17個。
應(yīng)急隊伍組建情況。組建7支鄉(xiāng)鎮(zhèn)先期處置隊伍、7支專業(yè)技術(shù)應(yīng)急處置隊伍、100支社區(qū)志愿者隊伍組建情況。
預(yù)案培訓(xùn)與演練情況。今年以來，區(qū)應(yīng)急辦對鎮(zhèn)街道及區(qū)直單位預(yù)案編制人員進行培訓(xùn)；農(nóng)村水局組織對森林防火預(yù)案進行培訓(xùn)。9月18日區(qū)消防大隊配合省消防總隊和福煉公司舉行福建煉化油港庫區(qū)十萬噸原油罐火災(zāi)演練。
應(yīng)急資源普查情況。
應(yīng)急求援專業(yè)隊伍24支。
應(yīng)急專家組4支
應(yīng)急物資儲備和應(yīng)急救援設(shè)備等已進行登記。
總值班室及突發(fā)公共事件信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況。
總值班室做到專人專用，并按照新的專人值班工作模式運作，輪值實行主副班24小時制。在軟硬件配套設(shè)施建設(shè)方面，辦公室加大投入資金，配備電腦、傳真機等專用設(shè)備。并不斷完善信息報送網(wǎng)絡(luò)。值班網(wǎng)掛靠區(qū)政務(wù)網(wǎng)已委托南威公司安裝，并進行試運行，信息網(wǎng)絡(luò)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村居社區(qū)、區(qū)直部門情況將于明年上半年實現(xiàn)。這對進一步規(guī)范信息報送渠道，提高信息報送工作效率將起到很好的作用。
政府值班工作總結(jié)篇七
根據(jù)總公司關(guān)于明確防汛組織機構(gòu)及成員職責(zé)的通知的相關(guān)要求，為了確保工藝運行正常，用戶用水安全，汛期各項工作平穩(wěn)有序進行，我司及時成立了防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了各成員的職責(zé)，細(xì)化了各科室的防汛工作任務(wù)。
（一）密切關(guān)注進水水質(zhì)變化，合理調(diào)整工藝參數(shù)，保證出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)。
（三）生產(chǎn)運行科在汛前對廠區(qū)構(gòu)筑物及工藝管線進行了全面排查。并在日常工作中加強巡視，針對維修過的漏雨點進行詳細(xì)查看，確保各車間配電柜及設(shè)備安全。針對有地下構(gòu)筑物的車間，提前備好沙袋等應(yīng)急物品。
（四）對車間配電系統(tǒng)進行了停電檢修，對車間主要電器設(shè)備、機械設(shè)備進行了全面排查及維護保養(yǎng)，確保各種設(shè)施、設(shè)備完好。
（五）定期對防汛物資進行了仔細(xì)核查，確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、完好有效，根據(jù)情況及時補充配備，并按要求定點專柜存放。
（六）定期對閥門井及電纜溝進行查看，確保閥門井無積水，電纜溝環(huán)境干燥。
（七）維修人員定期對接線盤、自用泵等應(yīng)急設(shè)備做好維護保養(yǎng)，確保在發(fā)生突發(fā)狀況時能夠正常使用。
（八）汛期嚴(yán)格按照防汛工作要求，執(zhí)行24小時值班制，并做好汛期值班必要的溝通匯報、監(jiān)督檢查、協(xié)調(diào)處理等工作。
（一）防汛期間將防汛檢查內(nèi)容納入每周組織的安全衛(wèi)生檢
查中，及時核查物資配備及存放情況。
（二）在有降雨的情況下，及時對辦公樓及各車間進行全面查看，確保構(gòu)筑物無滲漏、積水情況。
（三）按照總公司統(tǒng)一部署，積極開展防汛專項自查工作。防汛工作開展期間，我司通過積極宣傳、廣泛動員，增強了廣大干部職工的安全責(zé)任心和防汛意識。通過嚴(yán)格執(zhí)行計劃，扎實開展工作，保證了汛期生產(chǎn)運行正常，供水安全，各項工作平穩(wěn)有序進行。
政府值班工作總結(jié)篇八
政府是國家的管理者，承載著維護社會穩(wěn)定和保障人民福祉的責(zé)任。為了確保政府機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)，保證社會秩序的穩(wěn)定，政府工作人員需要24小時值班。作為一名政府工作人員，我有幸參與了一段時間的值班工作，這段經(jīng)歷讓我受益匪淺。在此，我想分享一些關(guān)于政府值班的心得體會。
首先，政府值班需要高度的責(zé)任心和嫻熟的應(yīng)對能力。政府值班是一項重要的職責(zé)，需要為公眾解決各種各樣的問題和矛盾。在這個過程中，值班人員必須嚴(yán)守職責(zé)，始終以人民的利益為出發(fā)點，及時、熟練地解決問題，滿足群眾的需求。在處理突發(fā)事件時，政府值班人員需要迅速反應(yīng)、冷靜應(yīng)對，做出正確的抉擇和決策。這要求值班人員具備較高的組織協(xié)調(diào)能力和緊急處理問題的能力。在值班期間，我意識到責(zé)任心和應(yīng)對能力的重要性，并不斷努力提高自己的能力。
其次，政府值班需要積極主動的服務(wù)態(tài)度。對于公眾來說，政府的值班工作是一個重要的窗口。政府值班人員需要將服務(wù)意識放在首位，悉心傾聽百姓的訴求，并及時作出回應(yīng)。有時，群眾可能會有不滿或抱怨，政府值班人員需要耐心傾聽，并盡力解決問題。在值班期間，我學(xué)會了用寬容和耐心對待每一個求助者，盡力提供最好的服務(wù)。我相信，只有用積極的態(tài)度面對公眾，才能獲得更多的信任和支持。
第三，政府值班需要良好的溝通能力和團隊合作精神。政府的工作涉及的范圍廣泛，需要協(xié)調(diào)不同部門和個體的合作。在值班工作中，往往需要與各個部門、同事進行深入的交流和溝通，協(xié)調(diào)解決問題。而問題的解決常常需要團隊合作，每個人都要盡力發(fā)揮自己的職責(zé)和能力。在值班期間，我清楚地認(rèn)識到溝通和團隊合作的重要性，關(guān)鍵時刻能夠主動與他人協(xié)作，相互支持，以實現(xiàn)共同的目標(biāo)。
第四，政府值班需要堅韌不拔的毅力和細(xì)心精神。政府值班工作并不總是一帆風(fēng)順的，有時會出現(xiàn)問題的長時間無法解決，甚至?xí)龅缴钜雇话l(fā)性的狀況。這時，值班人員需要保持冷靜和耐心，再次審視問題，尋找更好的解決方法。同時，值班人員還需要細(xì)心入微，關(guān)注每一個細(xì)節(jié)，確保工作的順利進行。在我的值班工作中，我不斷學(xué)會克服困難，堅持下去，并從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。
最后，政府值班需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的素質(zhì)。政府值班工作是一個全天候工作，涉及到各個方面的知識和技能。政府值班人員需要不斷吸取新的知識，提升自己的工作能力。同時，政府值班人員還應(yīng)注重培養(yǎng)自己的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和決策能力，以適應(yīng)不同的工作環(huán)境和工作需求。在值班期間，我意識到學(xué)習(xí)是一個持續(xù)的過程，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地完成值班任務(wù)。
總之，政府值班是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，但也是一項十分有意義的工作。通過參與政府值班工作，我深刻體會到責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度、溝通能力、團隊合作、毅力和學(xué)習(xí)能力的重要性。只有具備這些素質(zhì)，才能在政府值班工作中更好地服務(wù)于社會、服務(wù)于人民。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己的專業(yè)能力，更好地履行政府工作人員的職責(zé)，為國家和人民做出更大的貢獻。
政府值班工作總結(jié)篇九
一、辦公室值班實行輪流制。每班由1名科級干部帶班，2名工作人員負(fù)責(zé)，每周輪換1次，實行24小時值班制。因事需調(diào)班的，科級干部由辦公室主任批準(zhǔn)，一般干部由主持日常工作的副主任批準(zhǔn)。遇法定節(jié)假日或特殊情況由負(fù)責(zé)日常工作的副主任提出意見，辦公室統(tǒng)一安排值班。保安實行全天輪流值班，每班必須保證兩人。
二、值班負(fù)責(zé)人和工作人員必須堅守工作崗位，及時處理當(dāng)班期間的各種情況和問題。接到嚴(yán)重影響政治和社會穩(wěn)定的重特大災(zāi)情、社情、疫情、安全生產(chǎn)事故和其他重大突發(fā)事件的報告，值班負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向辦公室主任報告，并負(fù)責(zé)主動與事件發(fā)生地及有關(guān)部門保持聯(lián)系，及時傳達(dá)縣政府和上級部門的處置意見，催辦落實負(fù)責(zé)人批示和交辦事項，密切跟蹤事態(tài)進展，隨時續(xù)報辦理情況。
三、值班人員要認(rèn)真接聽、接收值班期間的來電和傳真、電報等文件，及時查看政務(wù)專網(wǎng)來文，做好記錄并及時向負(fù)責(zé)日常工作的副主任匯報處理。對各級負(fù)責(zé)人在文件、電話記錄或傳真電報上的批示，要及時向有關(guān)人員傳達(dá)，不得延壓。要將值班期間受理的業(yè)務(wù)及事項及時向相關(guān)人員進行交接，避免出現(xiàn)失誤和紕漏。
四、對來訪人員，值班人員應(yīng)熱情接待，積極辦理；來電接聽要用語簡潔，不得用電話聊天、辦私事，不得長時間占用值班電話。
五、值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露涉密及其他不宜提供的信息。
六、值班人員對辦公室安全負(fù)總責(zé)，協(xié)助機關(guān)保安維護正常的工作秩序，同時檢查機關(guān)各部門值班和衛(wèi)生打掃以及門衛(wèi)值班情況。在值班期間如發(fā)生供水、排污、供暖管道破裂等突發(fā)性事件，要及時與事務(wù)科銜接，并配合有關(guān)人員盡快維修。要按時打掃衛(wèi)生，保持值班期間的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔；遇到閑雜人員進入機關(guān)，應(yīng)主動詢問，進行必要的解釋引導(dǎo)，確保機關(guān)工作、生活秩序安全正常運轉(zhuǎn)。
七、值班期間要認(rèn)真填寫值班日志，值班結(jié)束后及時起草制發(fā)本周工作概況，對機關(guān)部門值班、衛(wèi)生、早操出勤情況進行通報。值班人員每周輪換一次，交-班時間為每周星期一上午8:30，正常工作日與文書交接-班時間為每天上午7:50，要認(rèn)真履行交接-班手續(xù)，實行簽字制度。
八、值班人員要堅守工作崗位，正常工作日值班人員必須全部在單位，周末或節(jié)假日必須保證兩人同時在單位，值班人員晚上要全部住在單位。
一、辦公室實行值班責(zé)任制，值班室堅持24小時值班。值班人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗。遇節(jié)假日或緊急事項，辦公室統(tǒng)一安排機關(guān)工作人員值班和領(lǐng)導(dǎo)同志帶班。如臨時因公因私需離崗的，須經(jīng)帶班主任批準(zhǔn)，并找人頂替值班。私自脫崗，按違紀(jì)論處，造成工作失誤的，按情節(jié)輕重追究責(zé)任。
二、值班人員要嚴(yán)格遵守交接-班制度，認(rèn)真填寫交接-班日志，做到不脫崗、不間斷，保證值班工作正常、連接、高效運轉(zhuǎn)。
三、值班任務(wù)：負(fù)責(zé)當(dāng)班的接收、傳達(dá)和辦理上級、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過電話向政府報告的緊急、重要事宜，答復(fù)電話查詢；負(fù)責(zé)縣政府全體會議、常務(wù)會議、辦公會議和主任辦公會議、縣政府辦公室工作會議的通知；負(fù)責(zé)縣政府辦公室與上級的電話聯(lián)系；負(fù)責(zé)整理編寫值班報告；辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
四、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，值班人員應(yīng)認(rèn)真抓緊辦理。對緊急、重大事項，應(yīng)立即電話報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，做到不誤時、不誤事、不出差錯。
五、值班人員要加強學(xué)習(xí)，熟悉機關(guān)工作業(yè)務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守各項安全保密制度。對外來辦事的有關(guān)人員應(yīng)熱情接待，搞好服務(wù)。
六、及時了解、掌握縣政府領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)活動情況。縣政府領(lǐng)導(dǎo)外出，有關(guān)工作人員應(yīng)提前將時間、地點等情況告知值班人員，到達(dá)駐地后還應(yīng)及時告知住址、停留時間；值班人員應(yīng)認(rèn)真登記或記錄，以保持與外出領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系。
七、實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。每天由一名辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶班。值班人員因公出差或抽調(diào)下鄉(xiāng)，由主任確定頂班人員，帶班主任必須全權(quán)負(fù)責(zé)當(dāng)班事宜，認(rèn)真檢查督促值班人員。
八、值班人員要堅守崗位，處理好當(dāng)事宜。如遇重大事項或突發(fā)性事件，及時報告帶班主任或主要領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理。
九、保持值班室安全、整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
一、辦公室實行值班責(zé)任制，值班室堅持24小時值班。值班人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗。遇節(jié)假日或緊急事項，辦公室統(tǒng)一安排機關(guān)工作人員值班和領(lǐng)導(dǎo)同志帶班。如臨時因公因私需離崗的，須經(jīng)帶班主任批準(zhǔn)，并找人頂替值班。私自脫崗，按違紀(jì)論處，造成工作失誤的，按情節(jié)輕重追究責(zé)任。
三、值班任務(wù)：負(fù)責(zé)當(dāng)班的接收、傳達(dá)和辦理上級、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過電話向政府報告的緊急、重要事宜，答復(fù)電話查詢；負(fù)責(zé)縣政府全體會議、常務(wù)會議、辦公會議和主任辦公會議、縣政府辦公室工作會議的通知；負(fù)責(zé)縣政府辦公室與上級的電話聯(lián)系；負(fù)責(zé)整理編寫值班報告；辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
六、及時了解、掌握縣政府領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)活動情況?？h政府領(lǐng)導(dǎo)外出，有關(guān)工作人員應(yīng)提前將時間、地點等情況告知值班人員，到達(dá)駐地后還應(yīng)及時告知住址、停留時間；值班人員應(yīng)認(rèn)真登記或記錄，以保持與外出領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)任務(wù)?
二、工作原則?
（一）有情必報?
（二）逐級上報?
（三）安全保密?
嚴(yán)格執(zhí)行值班信息保密制度，確保信息傳遞安全。?
三、人員安排?
（一）帶（值）班領(lǐng)導(dǎo)?
（二）值班員?
（三）其他安排?
值班領(lǐng)導(dǎo)需調(diào)班的，應(yīng)當(dāng)報告帶班領(lǐng)導(dǎo)同意后，進行調(diào)整。?
四、崗位責(zé)任?
值班領(lǐng)導(dǎo)和值班員應(yīng)當(dāng)迅速、及時、準(zhǔn)確無誤辦理各項事務(wù)。?
（四）負(fù)責(zé)來訪人員的接待，做好相關(guān)協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。?
（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?
五、工作要求?
（一）政務(wù)工作?
1.來電處理?
2.公文處理?
3.辦理緊急會務(wù)?
（二）突發(fā)事件處置?
1.核準(zhǔn)信息?
2.應(yīng)急處置?
3.后續(xù)工作?
（三）來訪接待?
1.工作性來訪的接待?
2.檢舉性來訪的接待?
接待檢舉性來訪，要問清情況，登記歸口，報告領(lǐng)導(dǎo)后，協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)部門接洽。?
六、保密規(guī)范?
收取的涉密公文、傳真件、重要的信訪件等必須逐件登記，及時處理，妥善保管。?
七、交接-班規(guī)范?
（一）政務(wù)值班制度
一、值班時間、地點安排
縣政府辦公室政務(wù)值班實行24小時值班制。值班時間為：每周星期一至星期五12:0014:30和17:30次日8:00，雙休日及節(jié)假日上午8:00次日8:00。白天值班地點在總值班室，22:00次日8:00值班地點在辦公大樓一樓夜間值班室。
二、值班人員安排
政府辦公室（含法制辦公室）除機要科人員、水電工、在崗司機、女性工作人員外，其他人員統(tǒng)一參與政務(wù)值班。為確保有緊急事項時能迅速聯(lián)系上辦公室每位人員，辦公室每位工作人員必須確保通訊工具24小時暢通。
三、值班排班安排
正常上班時間，每天安排1人值班，負(fù)責(zé)12:0014:30和17:30次日8:00的值班工作。雙休日及節(jié)假日期間，每天安排2人值班，其中1人帶班，負(fù)責(zé)22:00次日8:00的值班工作；值班員1人，負(fù)責(zé)8:0022:00的值班工作?？傊蛋嗍颐吭掳凑９ぷ魅諘r間值班和節(jié)假日時間值班，依次進行輪流排班，并將值班安排表提前發(fā)到每位值班人員手中。值班人員要記住各自值班時間，政府總值班室不另行通知。值班人員如因特殊情況換班后，必須提前告知總值班室，下次排班仍按原順序安排。
四、值班人員職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)及時接傳電話、發(fā)放通知，保證政令暢通。
（二）負(fù)責(zé)熱情、細(xì)致、周密地做好公務(wù)接洽和來訪人員接待；
（三）負(fù)責(zé)處理緊急公務(wù)、突發(fā)事件、做好值班記錄；重要事項（包括突發(fā)性事件）嚴(yán)格按程序及時報告帶班領(lǐng)導(dǎo)或辦公室領(lǐng)導(dǎo)、縣政府領(lǐng)導(dǎo)，并按領(lǐng)導(dǎo)批示的要求認(rèn)真辦理。
（四）完成縣政府領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
（五）負(fù)責(zé)值班室環(huán)境衛(wèi)生，做好值班交接工作。
（六）協(xié)助保衛(wèi)科、門衛(wèi)做好機關(guān)安全保障工作。
五、嚴(yán)格值班紀(jì)律
（一）值班人員必須提前10分鐘到達(dá)值班室。
（二）堅守崗位，堅持坐班，不準(zhǔn)遲到、早退、脫崗、漏崗，不準(zhǔn)請非本辦干部代班，嚴(yán)禁將值班電話呼叫轉(zhuǎn)移。特殊情況需調(diào)班的'，須報分管主任批準(zhǔn)后自行協(xié)商調(diào)班，并報政府總值班室登記備案。
（三）不準(zhǔn)閑雜人員進入夜間值班室，非值班人員不得在夜間值班室留宿。
（四）不準(zhǔn)用值班電話打與工作無關(guān)的電話。
（五）值班室杜絕任何形式的娛樂活動。
（六）脫崗、漏崗、未在值班室坐班以及將值班電話呼叫轉(zhuǎn)移的，視同缺勤一次。對值班人員違反紀(jì)律而貽誤工作的，嚴(yán)肅追究值班人員責(zé)任。
（七）由辦公室主任或分管副主任、紀(jì)檢組、總值班室聯(lián)合對值班情況進行不定期檢查、抽查。
為使縣人民政府值班室工作制度化、規(guī)范化，進一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，特制定本制度。
一、主要職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)與自治區(qū)人民政府、赤峰市人民政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣人民政府各部門、縣外地區(qū)有關(guān)政務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)和銜接。
（二）負(fù)責(zé)縣人民政府、縣人民政府黨組、縣人民政府辦公室印章和介紹信的使用和管理，聯(lián)系辦理印章制發(fā)工作。
（三）負(fù)責(zé)制定公休日、節(jié)假日、夜間值班值宿計劃，并組織實施。
（四）辦理來電、來函，接收、傳遞有關(guān)信息，接收、辦理公休日、節(jié)假日、夜間其他單位發(fā)來的傳真。
（五）接待來客、來訪人員。
（六）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)和應(yīng)急事項。
（七）掌握領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動信息。
（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
二、值班方式
值班室實行晝夜24小時值班制度。工作日白班由值班秘書負(fù)責(zé)，夜班、公休日、節(jié)假日由辦公室干部輪流值班。一般情況下，每周有一位辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶班。主汛期或其它特殊時期實行主任、副主任輪流帶班值宿制度。
三、工作程序
值班室受理各種事項，一般情況下應(yīng)按程序逐級上報辦理，并根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示迅速通知有關(guān)部門進行處理，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告和反饋落實情況。遇到特殊緊急事項，必要時可超級上報。
（一）在夜班、公休日、節(jié)假日，對上、下級和有關(guān)地區(qū)部門的正常來文來電做好登記，待上班后交機要室辦理；屬基層、群眾向電話反映的問題，上班后交電話辦處理；屬緊急重要事項，值班人員要及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，按領(lǐng)導(dǎo)批示辦理。
（二）受理電話，首先要講“您好，值班室”，然后要問清發(fā)話人姓名、單位和電話號碼，認(rèn)真做好電話記錄，及時準(zhǔn)確地按程序辦理，并將辦理結(jié)果向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
（三）對邀請領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)活動的來電、來柬，值班人員要經(jīng)分管副主任審閱后送辦公室主任批示，并根據(jù)批示請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，及時通知有關(guān)部門。
（四）每日下午下班前，了解縣人民政府及政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)次日公務(wù)活動情況，并于次日早8：30分前打印分送各位領(lǐng)導(dǎo)。
（五）認(rèn)真接待來訪人員
1、對前來聯(lián)系工作的，要問清工作單位、姓名、職務(wù)以及所辦公務(wù)的內(nèi)容，按有關(guān)規(guī)定答復(fù)和處理。一時不能作出答復(fù)和處理的，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示后再作答復(fù)。
2、凡屬由有關(guān)部門或單位辦理的問題，可直接介紹到有關(guān)部門或單位辦理。屬于群眾上訪，要及時與信訪部門聯(lián)系處理。
3、要求面見領(lǐng)導(dǎo)匯報或商談工作的，由門衛(wèi)通知值班室，值班人員負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，而后由值班人員將聯(lián)系結(jié)果告知門衛(wèi)。
（六）對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項，要記錄在案，并將落實情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
四、值班要求
（一）值班期間，要認(rèn)真填寫“值班日志”，做到文電處理有記錄，接洽公務(wù)有記錄，交辦過程和辦理結(jié)果有記錄，交-班接-班有簽字。
（二）重要或緊急事項要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，不漏報、延誤。未經(jīng)請示，不得擅自處理。
（三）接-班人員必須遵守交接-班時間，提前10分鐘到崗。接-班人員如未按時接-班，前班人員不得擅自離崗。對“空崗”的或不按時接-班的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（四）交接-班時，要認(rèn)真填寫《值班交接單》。交-班人員要向接-班人員講清當(dāng)班情況，接-班人員要了解前班人員未辦完的工作。此外，還要檢查辦公、通訊設(shè)施是否完好、暢通，各種登記簿是否齊全。
（五）值班人員要嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露所辦理的保密事項，不得隨意擴散領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動信息及電話號碼等內(nèi)部事項。要衣著整潔、舉止端莊、態(tài)度和藹、熱情禮貌、用語文明。要保持值班室的清潔和衛(wèi)生，愛護值班室辦公、通訊設(shè)備，保證正常使用。
一、為規(guī)范縣政府政務(wù)值班工作程序，確保我縣政府系統(tǒng)聯(lián)系暢通、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、反應(yīng)迅速，及時處置各類突發(fā)公共事件，促進經(jīng)濟健康發(fā)展與社會和-諧，根據(jù)《奉節(jié)縣人民政府工作規(guī)則》和《奉節(jié)縣人民政府辦公室工作規(guī)則》，制定本制度。
二、縣政府政務(wù)值班工作在縣政府辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下由縣政府辦公室負(fù)責(zé)組織管理，縣政府值班室具體承擔(dān)?？h政府值班室在縣政府辦公室分管副主任直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
三、縣政府值班室由專職干部承擔(dān)政務(wù)值班工作，實行全年每日24小時值班制度。每年“五一”、國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)假日期間實行、副和縣府辦主任、副主任輪流帶班制度。
四、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府各部門必須建立健全政務(wù)值班機構(gòu)和工作制度，安排專職干部承擔(dān)政務(wù)值班工作。
五、縣政府值班室政務(wù)值班工作職責(zé)：
（一）接收和處理各類突發(fā)公共事件的電話、傳真、電報、文件及電子郵件；
（二）接收和處理緊急政務(wù)電話、傳真、電報、文件及電子郵件；
（三）接收、報告和傳遞重要政務(wù)信息；
（四）傳達(dá)并督促落實領(lǐng)導(dǎo)指示，協(xié)助、隨同領(lǐng)導(dǎo)處置各類突發(fā)公共事件；
（五）指導(dǎo)、檢查、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府各部門的政務(wù)值班工作；
（六）承辦縣政府和縣政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
六、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府各部門得知各類突發(fā)公共事件的信息后，應(yīng)按照《奉節(jié)縣人民政府值班室處置各類突發(fā)公共事件暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定及時報告縣政府值班室。
七、縣政府值班室接到各類突發(fā)公共事件報告后，應(yīng)在《縣政府值班室記錄簿》上準(zhǔn)確記錄，并按照《奉節(jié)縣人民政府值班室處置各類突發(fā)公共事件暫行辦法》的規(guī)定，以電話、《奉節(jié)縣人民政府值班專報》等形式及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示意見進行相關(guān)處置。
八、在處置各類重大突發(fā)公共事件中，按領(lǐng)導(dǎo)要求或現(xiàn)場處置需要，需有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員到現(xiàn)場協(xié)同處置的，由縣政府值班室負(fù)責(zé)通知；有縣政府領(lǐng)導(dǎo)赴現(xiàn)場處置的，縣政府值班室按照《奉節(jié)縣人民政府值班室處置各類突發(fā)公共事件暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定派人隨同領(lǐng)導(dǎo)赴現(xiàn)場協(xié)助處置。
九、按市政府辦公廳規(guī)定或要求需及時上報市政府的重大突發(fā)公共事件，由縣政府值班室擬稿，經(jīng)縣府辦副主任以上領(lǐng)導(dǎo)審簽后，通過市政府值班專網(wǎng)上報市政府值班室。
十、對處置持續(xù)時間較長的各類重大突發(fā)公共事件或縣政府領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注的問題，縣政府值班室應(yīng)跟蹤了解處置進展和領(lǐng)導(dǎo)批示的落實情況，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
十一、重大突發(fā)公共事件的新聞報道口徑由縣政府新聞發(fā)言人審核。國（境）內(nèi)外媒體來電要求提供或證實有關(guān)新聞材料的，不得擅自答復(fù)，應(yīng)請其與縣政府新聞發(fā)言人或指定的專門機構(gòu)負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
十二、每年“五一”、國慶、元旦、春節(jié)期間和全國或全市、全縣性重大會議、大型活動、重要接待任務(wù)期間以及特殊敏感時期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府各部門處置的本轄區(qū)、本系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)公共事件和可能引發(fā)群體性事件的問題，均應(yīng)及時向縣政府值班室報告，由縣政府值班室收集情況并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
十三、領(lǐng)導(dǎo)批示處理程序
（一）縣政府值班室收到值班室傳達(dá)的領(lǐng)導(dǎo)批示后，如涉及、副的，應(yīng)及時與聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)同志的秘書聯(lián)系，按領(lǐng)導(dǎo)批示處理；涉及縣府辦主任、副主任的，可直接與縣府辦相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系；涉及縣政府部門的，由縣政府值班室負(fù)責(zé)傳達(dá)。
（二）縣政府值班室收到、副、縣府辦主任、副主任的批示后，應(yīng)根據(jù)內(nèi)容涉及的單位以《縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志批示通知》形式及時傳達(dá)到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府有關(guān)部門，緊急情況下可先電話通知，隨后再書面?zhèn)鬟_(dá)；縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示涉及、縣人大會、縣政協(xié)有關(guān)部門的，應(yīng)及時向值班室、縣人大會值班室、縣政協(xié)值班室通報；縣政府領(lǐng)導(dǎo)對重大突發(fā)公共事件的批示，應(yīng)及時通報值班室和相關(guān)職能部門。
十四、縣政府值班室接到市政府值班室、市政府各部門、辦公室、縣人大會辦公室、縣政協(xié)辦公室電話通知的政務(wù)事項，應(yīng)在縣政府值班室來電記錄簿上準(zhǔn)確記錄來電人的單位、姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話、通知內(nèi)容等情況，根據(jù)通知內(nèi)容涉及的工作范圍，以《縣政府值班室電話記錄》形式報縣府辦分管領(lǐng)導(dǎo)批示；給縣政府領(lǐng)導(dǎo)的通知，可直接轉(zhuǎn)交聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)同志的秘書辦理。
十五、市政府值班室、市政府各部門、機要局傳真到縣政府值班室的電報，應(yīng)在《密級文件登記簿》上登記，并送縣府辦文檔科或有關(guān)科室簽收；在正常工作時間以外如接到機要局通知領(lǐng)取機要電報，應(yīng)及時通知有關(guān)人員直接領(lǐng)取；機要電報內(nèi)容若涉及重大突發(fā)公共事件，可由縣政府值班室直接按程序處理。
十六、縣政府值班室接到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或縣政府各部門請求縣政府協(xié)調(diào)解決涉及突發(fā)公共事件、社會穩(wěn)定等方面問題的電話或報告后，應(yīng)視事項的重要和緊急程度，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，情況緊急時直接協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理，處置完成后再報分管領(lǐng)導(dǎo)。
十七、縣政府值班室接到向縣政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系和匯報工作的來電，應(yīng)準(zhǔn)確記錄，及時與聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)同志的秘書聯(lián)系，不得隨意泄露領(lǐng)導(dǎo)同志的工作安排、電話號碼、住址等信息。
十八、縣政府值班室轉(zhuǎn)交文件程序
（一）在正常工作時間內(nèi)，縣政府值班室原則上不接收和轉(zhuǎn)交涉及縣政府辦公室其他科室工作范圍內(nèi)的傳真件或文件，可告訴來件單位直接傳真或送至辦公室文檔科或相關(guān)科室。
（二）正常工作時間以外，縣政府值班室收到涉及縣政府辦公室其他科室工作范圍內(nèi)的傳真件或外單位送來的轉(zhuǎn)交文件后，應(yīng)在《密級文件登記簿》上登記，然后根據(jù)其內(nèi)容，密級和緊急程度及時通知有關(guān)科室人員到值班室簽收和領(lǐng)取。
（三）縣政府值班室收到需送、副、縣府辦主任、副主任的密級文件，應(yīng)在《密級文件登記簿》上登記。需送、副的，應(yīng)及時與聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)同志的秘書聯(lián)系，按其要求處理，同時記錄聯(lián)系情況；需送縣府辦主任、副主任的，應(yīng)送領(lǐng)導(dǎo)辦公室或信箱，情況緊急時可直接與縣府辦主任、副主任聯(lián)系，按照領(lǐng)導(dǎo)意見處理。
十九、縣政府值班室收到領(lǐng)導(dǎo)交辦件后，應(yīng)在《領(lǐng)導(dǎo)交辦件登記簿》上登記，根據(jù)交辦內(nèi)容及時要求有關(guān)單位辦理，同時詳細(xì)記錄交辦情況；縣政府值班室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的跟蹤督辦，必要時直接參與事件的處理，并隨時將情況向領(lǐng)導(dǎo)報告，該事項處置結(jié)束后，應(yīng)將完整的處理結(jié)果書面報告領(lǐng)導(dǎo)。
二十、政府系統(tǒng)之外各企事業(yè)單位來電聯(lián)系工作或咨詢問題的，可根據(jù)來電涉及的業(yè)務(wù)范圍請其與縣府辦有關(guān)科室、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或縣政府有關(guān)部門直接聯(lián)系。
二十一、《奉節(jié)縣人民政府值班專報》反映縣政府值班室接報的當(dāng)日全縣涉及社會穩(wěn)定、事故災(zāi)難、公共突發(fā)事件、自然災(zāi)害、領(lǐng)導(dǎo)批示、群眾反映等方面的事項。由縣政府值班室值班干部編寫，經(jīng)縣府辦分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后，報送、副、縣府辦主任、副主任和值班室及相關(guān)職能部門。
二十二、接到下列情況后，縣政府值班室必須按照《重慶市人民政府值班室處置各類突發(fā)公共事件暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定擬寫《奉節(jié)縣人民政府值班專報》，由縣府辦副主任以上領(lǐng)導(dǎo)審核后按規(guī)定報送。
（二）重大、特大自然災(zāi)害；
（三）一次性造成10人以上中毒的重大事故；
（五）強行沖擊國家機關(guān)、阻斷干道交通或毀壞公共設(shè)施等事態(tài)嚴(yán)重的集訪或群體性事件；
（六）涉外重大突發(fā)事件；
（七）重大暴-力，恐怖活動；
（八）重大環(huán)境污染或生態(tài)破壞事件；
（九）其他已經(jīng)或可能引起嚴(yán)重后果的事件。
二十三、縣政府辦公室是縣政府值班工作的責(zé)任單位，縣政府辦公室主任是縣政府政務(wù)值班工作的第一責(zé)任人，分管值班工作的辦公室副主任和縣政府值班室干部是直接責(zé)任人；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府各部門主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位值班工作的第一責(zé)任人，分管值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和值班干部是直接責(zé)任人。
二十四、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
為了使辦公室高效運轉(zhuǎn)，更好地適應(yīng)政府工作需要，制定本制度。
一、實行24小時晝夜值班。
二、全部到崗到位，集中在辦公室值班。要堅守崗位，嚴(yán)禁擅自脫崗，嚴(yán)禁隨便讓他人替班。
三、做好來人接待、來電接聽、上傳下達(dá)等工作。有事首先向帶班領(lǐng)導(dǎo)請示。對應(yīng)急突發(fā)事件、重大災(zāi)情、事故等要問清情況，認(rèn)真做好記錄，立即報告，迅速處理。
四、提前上班，做好辦公室衛(wèi)生工作。保持室內(nèi)清潔，辦公用品、資料擺放整齊，地面無灰塵、無紙屑、無痰跡、無煙頭。
五、負(fù)責(zé)做好辦公室報紙裝訂管理。
六、負(fù)責(zé)辦公室計算機及其它辦公設(shè)施的維護、管理、使用。
七、負(fù)責(zé)對政府機關(guān)夜間值班進行監(jiān)督檢查，敦促做好機關(guān)夜間值班工作。
八、做好交接-班工作。對當(dāng)班處理不完的問題，要向下一班人員交待清楚，由下一班人員負(fù)責(zé)處理，重要事項做好交接記錄。
九、負(fù)責(zé)做好縣政府及辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
十、帶班領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)天的值班工作負(fù)總責(zé)。
十一、值班工作由文秘科負(fù)責(zé)組織落實。
政府值班工作總結(jié)篇十
近年來，社會的復(fù)雜性和政府的職責(zé)使政府職能部門需要不斷加強值班工作的意識和能力。作為政府機關(guān)的代表，我有幸參與了政府值班工作，通過這段時間的實踐和體會，我深刻認(rèn)識到政府值班工作的重要性和必要性。在這篇文章中，我將分享我在政府值班工作中的五個心得體會。
首先，從政府值班工作中我意識到信息的重要性。政府值班工作要求我們對各類信息進行監(jiān)測和處理。有許多突發(fā)事件和民生問題需要我們及時回應(yīng)和處理，因此了解各類信息的渠道和來源至關(guān)重要。我學(xué)會了逐漸建立起一套完整的信息監(jiān)測和處理系統(tǒng)，通過有效的渠道獲取關(guān)鍵信息，并制定合適的策略和措施，以提供及時的服務(wù)和解決方案。例如，在一次突發(fā)公共安全事件中，我利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、社交軟件等各類渠道獲取各類信息，并在第一時間向相關(guān)部門通報和匯總。這樣能夠幫助政府及時監(jiān)測和處理突發(fā)事件，提高政府對突發(fā)事件的應(yīng)對能力，增強人民群眾對政府的滿意度。
其次，政府值班工作讓我深刻體會到領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性。作為政府值班人員，我們需要有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，以應(yīng)對各類問題和事件。在一次突發(fā)事件中，我作為部門的代表組織人員迅速集結(jié)，協(xié)調(diào)各部門的工作，確保各項措施得以快速有效地推進。在危機和壓力面前，領(lǐng)導(dǎo)的決策和行動力非常重要。只有擁有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，才能帶領(lǐng)團隊迅速響應(yīng)，果斷決策，確保值班工作的高效和有序進行。
第三，政府值班工作鍛煉了我的應(yīng)急處理能力。在政府值班的日常工作中，經(jīng)常面臨一些突發(fā)事件和緊急情況，需要我們快速應(yīng)對和處理。這種緊迫感和壓力考驗了我的應(yīng)急處理能力。通過不斷的實踐和經(jīng)驗積累，我學(xué)會了如何冷靜思考、快速判斷和果斷行動，以及如何制定合理的應(yīng)急預(yù)案。在一次緊急救災(zāi)任務(wù)中，我迅速調(diào)動有關(guān)部門和人員，組織救援工作，確保救援行動的成功。這種應(yīng)急處理能力的培養(yǎng)不僅對政府值班工作有益，對個人的日常生活和工作也大有裨益。
第四，政府值班工作讓我意識到團隊合作的重要性。作為政府值班人員，我們經(jīng)常需要和各個部門、單位以及外部機構(gòu)進行緊密的協(xié)作。只有通過良好的團隊合作，才能更好地完成各項值班任務(wù)。通過這段時間的值班工作，我深刻認(rèn)識到團隊的力量是不可低估的。只有團結(jié)一致，同心協(xié)力，才能克服各種困難和挑戰(zhàn)，保證值班工作的順利進行。
最后，政府值班工作使我更加深刻地意識到政府服務(wù)的使命和責(zé)任。作為政府機關(guān)的代表，我們肩負(fù)著為人民群眾提供服務(wù)、解決問題的重任。通過值班工作，我們可以直接接觸和了解群眾的需求和困難，及時給予關(guān)懷和幫助。這種直接的聯(lián)系和服務(wù)感受使我更加堅定了為人民服務(wù)的信念和決心。在一次失職事件中，我深刻反思自己的不足，并帶領(lǐng)團隊加強整改，以期能夠更好地為人民群眾提供服務(wù)。
通過政府值班工作，我更深刻地認(rèn)識到政府值班工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的知識和能力，不斷提高政府值班工作的質(zhì)量和效率，為人民群眾提供更好的服務(wù)。我堅信，在政府值班工作的不斷實踐和探索中，我會有更多的收獲和提高。
政府值班工作總結(jié)篇十一
按照“思想進一步統(tǒng)一、力量進一步凝聚、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變、工作進一步推動”的總體要求，今年5月至7月，在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所有縣級部門、學(xué)校、企業(yè)、社會組織中廣泛開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，教育引導(dǎo)全縣黨員干部和群眾為譜寫中國夢的四川篇章、達(dá)州行動、開江華章而努力奮斗，圓滿完成了主題教育活動的各項工作。
1、突出學(xué)習(xí)教育，夯實群眾基礎(chǔ)。編印《巴山平原中國夢》簡明讀本5000冊和《主題活動知識100問》10000冊，實施“百名理論骨干送課到基層、千冊簡明讀本進支部、萬名黨員干部曬承諾”三大活動，集中縣委黨校、政研室、黨史辦等300余理論骨干力量，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和企事業(yè)單位進行重點輔導(dǎo)?？h委書記、縣長帶頭到聯(lián)系點現(xiàn)場為基層黨員干部群眾宣講“中國夢”。合理利用“基層干群講壇”，創(chuàng)作金錢板、群口快板、歌曲等群眾喜聞樂見的充滿“泥土味”的地方文藝作品30余件，在寓教于樂中堅定群眾心中的“中國夢”。主題教育活動中，基層單位共召開院壩會、舉辦壩壩戲1000余次，讓活動實現(xiàn)了橫到邊、縱到底、全覆蓋的目標(biāo)。
2、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化活動實效。圍繞“四個進一步”要求，科學(xué)規(guī)劃49個主題教育活動示范單位，成立8個活動指導(dǎo)組，分行業(yè)、分系統(tǒng)實施蹲點指導(dǎo)，確保活動規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。健全督查網(wǎng)絡(luò)，堅持每周編發(fā)督查通報，將主題教育活動納入黨建工作目標(biāo)考核，防止活動搞形式、走過場?；顒又?，共進行集中督查5次，編發(fā)督查通報3期，對領(lǐng)導(dǎo)不重視、推進不力的單位進行了通報批評，有效防止了搞形式、走過場。廣大黨員干部自覺弘揚好學(xué)、實干、為民、創(chuàng)新作風(fēng)，26名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、110名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和856名機關(guān)干部，就實現(xiàn)百姓安居夢、就業(yè)夢、行路夢、致富夢，深入農(nóng)家小院和田間地頭，與基層群眾面對面，有效化解糾紛矛盾1200余件，為群眾辦實事552件，讓群眾看到了變化、得到了實惠。
3、注重載體創(chuàng)新，譜寫華麗篇章。各地各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部通過單位內(nèi)部交流、系統(tǒng)橫向交流、上下溝通交流等方式，與基層黨員和群眾密切溝通交流，廣泛收集群眾所需所盼?？h委書記帶頭深入基層聯(lián)系點就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃等與群眾話夢繪藍(lán)圖，帶頭撰寫調(diào)研報告。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部走訪群眾20__余人次，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫調(diào)研報告或心得體會1160篇。以召開座談會議、舉行電視訪談、開展主題征文、舉辦演講大賽等形式，引領(lǐng)基層黨組織和黨員干部在“全民創(chuàng)業(yè)、全域創(chuàng)新、全面創(chuàng)優(yōu)”中奮發(fā)有為。大力實施開江“223”經(jīng)濟發(fā)展三大核心任務(wù)，加快200億量級縣級中等城市、新農(nóng)村“2+43”工程等重大項目建設(shè)，全縣上下形成了人心思齊、人心思干的良好局面。
(二)以提高執(zhí)政能力為核心，加強班子隊伍建設(shè)
堅持把選好用好干部作為抓黨建、促發(fā)展的關(guān)鍵工作來抓，突出干部改革創(chuàng)新“主基調(diào)”，圍繞中心、服務(wù)大局、主動作為，不斷創(chuàng)新干部培育、管理和選任機制，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我縣加速崛起、超常發(fā)展注入強勁動力。
1、踐行五好干部標(biāo)準(zhǔn)，班子隊伍建設(shè)不斷加強。一是注重繼承創(chuàng)新，建立長效機制。按照中央和省、市有關(guān)要求，在充分調(diào)研、廣泛討論、征集意見、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實際，擬草了《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的意見》、《關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強黨的群眾工作的意見》，《關(guān)于實施優(yōu)秀年輕干部薪火計劃進一步加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見》、《關(guān)于切實關(guān)心愛護干部激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力的政策措施》、《開江縣干部談心談話全覆蓋實施辦法》(簡稱“2+3”文件)，為推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展提供了路徑。二是注重定期分析，打造一流班子。以“優(yōu)化班子運行”為切入點，深入全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和62個縣級部門開展領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況調(diào)研，查看現(xiàn)場286個、個別座談x00余人、查看資料20__余份，收集意見建議x0余條，重點了解班子隊伍的團結(jié)狀況、工作成效、作風(fēng)好壞以及班子建設(shè)中存在的問題，準(zhǔn)確掌握了班子成員的工作態(tài)度、工作能力、適崗能力和管理水平，為縣委科學(xué)選任、打造一流班子隊伍，打下了堅實基礎(chǔ)。撰寫的調(diào)研文章《科學(xué)考核評價領(lǐng)導(dǎo)干部的思考》，《四川黨的建設(shè)》20x年10月號上在全省進行了宣傳和推介。三是注重人文關(guān)懷，激發(fā)實干事活力。制發(fā)《關(guān)于進一步加強全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休工作的通知》、《關(guān)于進一步落實機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》，建立退休干部年度臺賬、領(lǐng)導(dǎo)干部休假臺賬。建立卸任領(lǐng)導(dǎo)、退休干部干部談心談話長效機制，認(rèn)真落實干部退休(提前退休)享受待遇相關(guān)規(guī)定，不定期召開掛職干部、援藏藏援干部、碩博人才、青年干部和選調(diào)生座談會，“面對面”傾聽干部心聲，“實打?qū)崱苯鉀Q干部困難。扎實開展縣委書記、組織部長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門主要負(fù)責(zé)人談心談話，全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門“一把手”思想動態(tài)、工作成效和優(yōu)點缺點，為縣委調(diào)整使用干部提供決策依據(jù)。今年以來，談心談話人數(shù)達(dá)280余人，整改慵懶散奢班子2個，調(diào)整工作不力干部5名。
2、優(yōu)化結(jié)構(gòu)提升能力，大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部。一是大力選拔優(yōu)秀年輕干部。建立建全培養(yǎng)鍛煉、適時使用、定期調(diào)整、有進有退的工作機制，根據(jù)分管縣級領(lǐng)導(dǎo)、主要單位領(lǐng)導(dǎo)、單位干部職工、服務(wù)基層代表等多方意見，將新推薦產(chǎn)生的110名科級后備干部納入了后備干部庫，通過組織掌握、動態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰等方式，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子形成合理的梯次配備。制發(fā)《開江縣面向全社會公開遴選優(yōu)秀干部和人才工作20x年度實施方案》，建立全縣40歲以下年輕干部人才信息，通過民主推選、資格審查、常委會討論等程序，向市委組織部推薦上報縣處級優(yōu)秀干部人才人選20名。通過組織推薦、資格審查、筆試面試，面向社會公開遴選市縣科級優(yōu)秀干部人才46名、村(社區(qū))后備干部50名。二是扎實開展干部掛職鍛煉。扎實開展“六個一批”掛職鍛煉，挑選7名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、部門科級干部到市級機關(guān)、市經(jīng)開區(qū)、大中專院校掛職鍛煉；從縣級機關(guān)選派10名優(yōu)秀年輕干部到新寧、任市、普安等經(jīng)濟社會發(fā)展重鎮(zhèn)掛任黨政副職、村第一書記；從縣級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔12名優(yōu)秀年輕干部進行“雙向交流”鍛煉；選派150名縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀干部到重大項目、重點工作、中心工作和征拆一線實踐鍛煉；選派10名優(yōu)秀年輕干部人才赴藏區(qū)開展援助工作；面向社會公開遴選301名優(yōu)秀年輕干部人才充實到各行各業(yè)。三是創(chuàng)新開展干部教育培訓(xùn)。以“全面覆蓋、學(xué)以致用”為著力點，整合各類教育培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮縣委黨校主渠道、主陣地作用，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，加強與院校合作，構(gòu)建多層次、多元化干訓(xùn)新格局。圍繞縣委中心工作，突出抓好“新型城鎮(zhèn)化與特色魅力城市建設(shè)培訓(xùn)班”、“重點項目重點產(chǎn)業(yè)村黨支部書記、主任培訓(xùn)班”、“科級干部執(zhí)行能力提高班”、“政法綜治維穩(wěn)大調(diào)解工作培訓(xùn)班”等x個專題培訓(xùn)，選派230人到北京、上海、江蘇、杭州、成都等地參加省市調(diào)訓(xùn)，邀請西南科技大學(xué)戴斌等院校專家來開江現(xiàn)場教學(xué)，共培訓(xùn)各級各類干部20__余人。
3、銳意進取、務(wù)實創(chuàng)新，干部人事制度改革縱深推進。一是探索建立防止選任簡單“以票取人”長效機制。深入開展防止簡單“以票取人”試點工作，深入實施“三三”機制(“三公開”民主識人、“三評分”多維考評、“三差額”競爭選任)，把組織掌握與群眾推薦、日?？己伺c民主測評、常規(guī)工作業(yè)績與關(guān)鍵時刻表現(xiàn)結(jié)合起來，通過會議推薦、談話推薦和過目相面等方式，全面考察干部的德能勤績廉，進一步提高了選人用人科學(xué)化水平。此項工作，市委組織部《組工信息》在全市予以了宣傳和推介。二是堅持重點工作一線考察識別干部。出臺《重點工作一線干部專項考察暫行辦法》，制定考察方案，組建專項考察小組，由6名部領(lǐng)導(dǎo)帶隊，采取實地察看、走訪座談、查看資料等方式，每月對全縣9個重點項目150名重點工作一線干部進行日常跟蹤考察、專項量化考察和回訪定性考察，并及時匯報考察情況，對表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的向縣委建議及時提拔重用，共提拔重用5名優(yōu)秀年輕干部。此項工作，于9月25日在《達(dá)州日報》區(qū)域新聞頭條予以了宣傳和推介。三是縱深推進中層干部競爭上崗。出臺《機關(guān)事業(yè)單位中層干部跨部門交流輪崗實施辦法》，縱深推進中層干部競爭上崗、跨部門輪崗。先后指導(dǎo)公安局、檢察院、縣法院、交運局等10余個單位開展了中層干部競爭上崗，讓200余名普通職工走上了中層干部崗位。在20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政所長崗位和16個部門的關(guān)鍵崗位中試點實行了中層干部跨部門交流輪崗，36名干部通過競選、交流輪崗換了位置，轉(zhuǎn)了作風(fēng)，提了能力。此項工作經(jīng)驗，《達(dá)州日報》在4月25日區(qū)域新聞頭條予以了宣傳和推介。四是積極開展中層崗位社會評價。以杜絕“冷硬橫推”為切入點，出臺《中層崗位社會評價實施辦法》，制定詳實工作《方案》，建立重點部門、關(guān)鍵崗位中層崗位信息庫，把全縣125個關(guān)鍵中層崗位納入評價范圍，讓每個中層干部有壓力、有動力、有激情，促使他們愛崗敬業(yè)、熱情待人、高效工作，切實解決中層干部“不作為、慢作為、亂作為”問題，不斷提高行政效能，確保組織滿意、社會滿意、群眾滿意。此項創(chuàng)新工作，得到市委焦偉俠書記、張健部長的肯定性批示，并要求在全市進行宣傳和推廣。
4、堅持以問題為導(dǎo)向，切實加強干部監(jiān)督。一是切實強化干部監(jiān)督管理。以杜絕“慵懶散奢”現(xiàn)象為著力點，探索建立以“工作細(xì)化、考核量化、注重實績、獎優(yōu)罰劣”為主要內(nèi)容的機關(guān)工作績效考核評價體系，分行業(yè)、分部門、分單位對干部職工進行嚴(yán)格考核。規(guī)范干部職級管理，對全縣21個事業(yè)單位重新進行了崗位設(shè)置，把60余名事編干部聘任到了相應(yīng)崗位。不定期清理科級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動情況，對6名未辦調(diào)動手續(xù)的同志進行跟蹤和督促。強化“一把手”監(jiān)督管理，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項報告、經(jīng)濟責(zé)任審計等制度，對9個單位黨政“一把手”進行了經(jīng)濟責(zé)任審計，促使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍求真務(wù)實、真抓實干。二是認(rèn)真做好干部來信來訪。以“提高行政效能”為著力點，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研、萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等活動，面對面解決人民群眾實際困難5000余個。高度重視群眾對干部的來信來訪，開通部長信箱，設(shè)立舉報電話、干部任免公示公告欄，堅持組織部長接訪，全年辦結(jié)信訪回復(fù)21件，接待群眾來信、來訪200余人(次)，有效防止了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”，進一步提高了組織工作透明度、知曉度和滿意度。
(三)以夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為重點，深入推進基層組織建設(shè)
全面統(tǒng)籌黨建資源，合力大抓黨建項目，聚力打造黨建精品，著力激發(fā)基層黨組織和黨員活力，促使基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展相融互動。
1、“三分類三升級”活動有序開展。對基層黨組織實施“立體式摸底、量化式評價、臺賬式管理”，通過群眾初評、黨員評議、組織自評和上級組織評定等程序，評出x7個先進黨組織、293個一般黨組織、36個后進黨組織。分類實施“旗幟工程、提升工程、轉(zhuǎn)化工程”工程，從縣級部門選派干部到后進黨組織掛任“第一書記”23名、掛任黨建指導(dǎo)員112名，著力基層黨組織“作用不顯”、“兩新”黨建“覆蓋不全”、晉位升級“推進不力”等難題。
2、基層黨建工作基礎(chǔ)不斷夯實。全面推廣非公企業(yè)黨建“三融三促”工作法，深入開展“雙強六好”示范創(chuàng)建活動，及時更新全縣“兩新”組織動態(tài)管理臺賬，有效推進黨的組織覆蓋。積極推進社區(qū)黨建“三有一化”建設(shè)，探索社區(qū)“大黨委制”和“兼職委員”模式，新建社區(qū)黨委7個，并在34個社區(qū)全面推行“雙報到”制度，形成橫向到邊、縱向到底的黨組織網(wǎng)格和共駐共建格局。強化村級組織帶頭人隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌抓好村(社區(qū))黨組織換屆工作，選優(yōu)配強黨組織書記。大力實施“黨員素質(zhì)工程”，深化“三向培養(yǎng)”活動，試行農(nóng)村黨員入黨積極分子積分考核管理，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，探索解決黨組織功能弱化、帶頭人年齡老化、黨員素質(zhì)退化“三化”問題。進一步加強大學(xué)生村官管理，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)制定出臺了《大學(xué)生村官管理辦法》，舉辦專題培訓(xùn)班1期，持續(xù)推進“3+1”幫帶活動，全面做好了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。抓好遠(yuǎn)程教育終端站點的管、學(xué)、用工作，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育點多面寬、信息量大、直觀快捷等優(yōu)勢，著力推進遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。
3、“兩線三帶”黨建示范長廊建設(shè)縱深推進。深入農(nóng)村、機關(guān)、國企、教育、衛(wèi)生和“兩新”組織調(diào)研，對全縣“兩線三帶”黨建示范長廊示范點進行充實和調(diào)整，形成了覆蓋領(lǐng)域全、示范帶動強的示范線。同時，深入全縣黨建工作示范點申報單位，通過群眾座談、實地查看、滿意度測評等方式進行驗收，命名了57個基層黨組織為縣級基層黨建工作示范點，切實發(fā)揮示范點“典型引路、示范帶動”作用。
4、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入開展。圍繞服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展，深入開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。深化黨內(nèi)人文關(guān)懷，修改完善《貧困黨員、困難職工救助管理辦法》，建立定額補助動態(tài)管理機制，對困難黨員和貧困干部職工及時發(fā)放救助資金30余萬元。按照“全員參與、全域覆蓋”的要求，深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動，123個機關(guān)黨組織按照“供需對接”原則與薄弱村級黨組織“結(jié)對子”、7000余名機關(guān)黨員干部與10000余名困難群眾“認(rèn)親戚”，全面推行推行《調(diào)研手記》全程紀(jì)實，大力開展“走基層”活動，解決群眾生產(chǎn)生活實際困難5000余件。
5、建黨92周年活動扎實有效。結(jié)合“實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，指導(dǎo)各級基層黨組織廣泛開展講黨課活動，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。6月中下旬，指導(dǎo)各級黨組織召開“慶七一”黨員座談會，共同緬懷黨的歷史，暢談立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，集中開展走訪慰問和幫扶活動，對30余名優(yōu)秀黨員、貧困黨員和老黨員進行了集中走訪慰問。
6、黨建宣傳工作氛圍濃厚。策劃并制作5部黨員電教片在達(dá)州電視臺播放，其中電教片《跨越門坎美麗蝶變》在四川電視臺播放。繼續(xù)做好開江電視臺黨建宣傳《旗幟》欄目，每周播放1期基層黨建工作動態(tài)，宣傳黨建工作。達(dá)州電視臺《達(dá)州新聞》欄目深度報道16條。通過充分運用簡報、展板、標(biāo)語、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介宣傳黨建工作的先進典型、成效經(jīng)驗，形成了立體式的宣傳格局，做到了縣內(nèi)有影響、省市有聲音。截至目前，在《四川日報》、《四川農(nóng)村日報》、《達(dá)州日報》等媒體上共刊發(fā)宣傳稿件70余篇。
(四)以對接發(fā)展需求為導(dǎo)向，全面匯聚優(yōu)秀人才
狠抓人才的培養(yǎng)、使用、引進、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大膽探索人才工作新機制，不斷加強人才隊伍建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的人才保證和智力支持。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立人才工作新格局。一是健全黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)機制。堅持縣委領(lǐng)導(dǎo)，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組配合，縣、鄉(xiāng)、村整體聯(lián)動，形成了組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，社會力量廣泛參與的人才工作格局。堅持人才工作部門聯(lián)席會議制度，把人才工作納入年度黨建綜合目標(biāo)考核范圍。二是構(gòu)筑黨管人才的工作體系。堅持把人才工作納入縣委、政府工作的重要議事日程，定期召開人才工作專題會議。創(chuàng)建碩博人才工作qq群，為“千名碩博進達(dá)州”提供咨詢和服務(wù)，實現(xiàn)了人才工作立體式、全方位管理。三是探索黨管人才的運行方法。建立各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才情況反饋卡》，每名縣級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政班子成員定向聯(lián)系1—3名優(yōu)秀人才。實行人才工作調(diào)研制，對7個人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地和6個縣級部門進行了調(diào)研。
2、加強隊伍建設(shè)，完善人才管理新機制。一是夯實管理基礎(chǔ)。健全人才信息庫，建立7類人才管理臺賬。全縣現(xiàn)有入庫人才1760人，其中黨政人才810人，高層次人才(碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位)57人，高技能人才x0人，專業(yè)技術(shù)人才580人，經(jīng)營管理人才63人，農(nóng)村實用人才1x人，社會工作人才6人。二是完善管理制度。建立人才調(diào)訓(xùn)、考核、運用機制，出臺《開江縣中長期人才優(yōu)先發(fā)展規(guī)劃(20x-20__年)》、《開江縣20x年人才工作要點》、《關(guān)于開展人才工作示范點創(chuàng)建活動的實施意見》。制定《開江縣人才開發(fā)基金管理使用暫行辦法》，充分用好80萬元人才開發(fā)專項資金，為人才工作提供資金保障，確保依制管“財”、依制用“財”。三是突出培育特色。樹立“培育一個人，致富一家人，帶活一片人”的工作思路，打造了雪峰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、四川峨城殺菌錢包公司、開江中學(xué)等7個人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地。組建油橄欖、銀杏兩大產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍，232名專業(yè)技術(shù)人才與服務(wù)對象結(jié)成了“1+1”長期幫帶對子。著手農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍建設(shè)，促使農(nóng)村實用人才實現(xiàn)信息互補、市場互補、優(yōu)勢互補。
3、加強工作舉措，激發(fā)人才隊伍新活力。一是注重人才引進。采取考核聘用、常態(tài)引才、柔性引進等方式，通過政策引、環(huán)境吸、待遇留等舉措，壯大人才隊伍。高度重視“千名碩博進達(dá)州”行動，派出引才小分隊赴長沙、成都等10余所高校開展引才活動，先后在湖南師范大學(xué)和四川大學(xué)等高校召開現(xiàn)場推介會10余次，今年成功引進37名碩士研究生。二是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。堅持人才代表座談、組織部長訪談、黨員訪談、碩博人才談心談話等制度，定期或不定期舉辦優(yōu)秀人才聯(lián)誼會，關(guān)心關(guān)懷碩博人才。召加大人才培育使用力度，目前，已有9人擔(dān)任部門中層干部，2人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，1人雙向交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉。定期開展評選表彰活動，營造重才、愛才、惜才、用才的濃厚氛圍。今年，共評選表彰人才開發(fā)示范單位10個、優(yōu)秀拔尖人才15名，優(yōu)秀人才示范崗15名。
(五)以追求模范過硬為目標(biāo)，大力加強自身建設(shè)
緊扣“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造“書香組工”、“責(zé)任組工”、“陽光組工”，高效推動服務(wù)型組織部門建設(shè)，彰顯模范過硬形象。
1、打造“書香組工”，樹優(yōu)服務(wù)理念。堅持每周學(xué)習(xí)會、每月例會制度；開設(shè)“組工論壇”，通過股室領(lǐng)學(xué)、專家授課、“組工講壇”等方式引導(dǎo)組工干部自覺加強學(xué)習(xí)；同時，鼓勵組工干部每月讀一本勵志書籍、記一篇讀書筆記、寫一份心得體會，有效地提升了組工干部個人素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。大力開展“踐行群眾路線、爭當(dāng)五好干部”系列活動，全面查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面差距，切實增強服務(wù)理念。
2、打造“責(zé)任組工”，提升服務(wù)質(zhì)量。組建志愿者服務(wù)隊，開展“大手牽小手”關(guān)愛特殊學(xué)校留守兒童、義務(wù)植樹、文明勸導(dǎo)等活動。實行組工干部直接聯(lián)系服務(wù)村(社區(qū))黨組織、支部書記、困難群眾“三個一”制度，走訪黨員、干部和群眾70余人次，協(xié)助長嶺鎮(zhèn)橫長溝村，擬定新村建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實施農(nóng)網(wǎng)改造，捐建“民心橋”，幫助實現(xiàn)了當(dāng)?shù)匕傩招新穳簟⒂秒妷簟?2名組工干部與永興鎮(zhèn)門坎坡村46戶困難戶結(jié)“窮親”，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門和公司為“窮親”送技術(shù)，找富路，解決就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)等困難。
3、打造“陽光組工”，激發(fā)服務(wù)熱情。大力開展“爭做五好干部、建設(shè)幸福開江”演講比賽、組織工作“金點子”征集、“集體亮諾踐諾”、趣味運動會等活動。同時，還組建了籃球隊、羽毛球隊等多支運動隊伍，定期開展內(nèi)容豐富、形式多樣的體育健身活動，促使全體組工干部以更加陽光的心態(tài)、更加陽光的形象切實做到為民務(wù)實清廉。
二、存在的問題
(一)班子隊伍建設(shè)方面：班子隊伍結(jié)構(gòu)需進一步優(yōu)化，后備干部隊伍數(shù)量不足，結(jié)構(gòu)比例不均衡；干部隊伍活力需進一步增強，干部輪崗交流力度不夠，尤其是科級以下干部轉(zhuǎn)崗交流沒有形成制度，部分干部“一崗定終身”，存在職位疲勞、崗位疲勞等現(xiàn)象；基層非公務(wù)員中的優(yōu)秀人員受身份限制，難以被選拔充實到公務(wù)員隊伍；干部工作民主需進一步提升，群眾參與干部工作的渠道不夠?qū)挕?BR> (二)基層組織建設(shè)方面：農(nóng)村黨員隊伍“青黃不接”現(xiàn)象未得到根本解決，年齡老化、思想僵化、后繼乏人的等問題不同程度存在；基層黨組織特別是“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不夠充分；個別基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作主動性不強；一些干部在蹲點調(diào)研、直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動中“沉不下去”;流動黨員教育難、管理難、監(jiān)督難問題未得到有效。
(三)人才隊伍建設(shè)方面：雖然在千名“碩博進達(dá)州”活動中引進了一批急需人才，但受地域經(jīng)濟影響，高端緊缺人才引進仍然不足。人才總量相對不足，人才結(jié)構(gòu)不盡合理，人才流失與缺乏的矛盾并存，人才經(jīng)費投入不足。
三、20x年工作打算
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊扣建設(shè)幸福開江實現(xiàn)“兩年上臺階”戰(zhàn)略目標(biāo)，配班子選干部強組織聚人才，努力為開江經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保障。
(一)圍繞中心大局，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
1、開展領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評價。鮮明用人導(dǎo)向，制發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“2+4”年度考核評價實施辦法》，綜合上年度目標(biāo)考核、獎勵懲罰、黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主測評四個方面情況，對全縣領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進行排名定位，并及時運用評價結(jié)果。
2、實施“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子分類管理。按照差異化配備領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，建立“兩優(yōu)五型”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)模型(即學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)，經(jīng)濟發(fā)展型、社會事務(wù)型、執(zhí)法監(jiān)督型、政務(wù)綜合型、黨委群團型)，實施動態(tài)管理、適時進行調(diào)備，努力實現(xiàn)班子結(jié)構(gòu)變化情況“月更新、季分析、年評估”。
3、開展“中層崗位社會評價”。從中層崗位數(shù)據(jù)庫中，隨機抽取中層崗位，通過單位測評、集中測評、網(wǎng)絡(luò)測評和電話測評四種方式，對中層崗位進行祚會評價。對評價排名在前10名的中層崗位進行通報表彰，同等條件優(yōu)先使用，對排名后5名且不滿意達(dá)30%的干部進行組織處理。
4、開展年輕干部掛職鍛煉。深入實施以“五個一批”為重點的“優(yōu)秀年輕干部薪火計劃”，完成雙向互派、雙向交流、援藏藏援等交流干部人才選派考察工作，努力提升年輕干部能力，進一步充實后備干部隊伍。
5、加強干部監(jiān)督工作。開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作，完成市委、縣委要求單位經(jīng)濟責(zé)任審計工作，充分運用經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果，更好地管理、教育和使用干部。
6、開展干部集中輪訓(xùn)。
全面完成省、市調(diào)訓(xùn)任務(wù)。依托縣委黨?！爸麝嚨亍保衷屡e辦“領(lǐng)頭雁”專題研討班、紅色ceo”專題研討班、青年干部培訓(xùn)班、擬任科級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)廉政法規(guī)培訓(xùn)班等主題培班，全面提升干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)圍繞激發(fā)活力，著力加強基層組織建設(shè)
1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央和省、市委安排部署，認(rèn)真搞好前期調(diào)查研究，圍繞強化思想認(rèn)識、收集民情民意，重點開展學(xué)習(xí)討論、走基層活動；圍繞為民務(wù)實清廉要求，找準(zhǔn)抓住突出問題，重點開展“四風(fēng)查擺”、“民主懇談”活動；圍繞強化正風(fēng)肅紀(jì)，集中整改提升，重點開展“陽光整改”、“正風(fēng)肅紀(jì)”、“制度建設(shè)月”活動。堅持正面教育，突出整風(fēng)精神，加強分類指導(dǎo)，突出解決實際問題。通過活動的開展，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高做好新形勢下群眾工作的能力。
2、推進基層組織服務(wù)型黨組織建設(shè)。制定出臺《加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》，采取強化服務(wù)意識、建好服務(wù)陣地、豐富服務(wù)載體等措施，圍繞“服務(wù)群眾、服務(wù)社會、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員”宗旨，深入開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動和“走基層”活動，樹立和表彰一批典型，不斷增強基層黨組織服務(wù)功能。
3、深入開展“三化”行動。加大特殊領(lǐng)域的黨組織覆蓋，完善各領(lǐng)域的黨組織設(shè)置。持續(xù)開展“三分類三升級”活動，加強帶頭人隊伍建設(shè)，嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，暢通不合格黨員“出口”，提升黨員質(zhì)量，強化黨員教育培訓(xùn)和管理服務(wù)，逐步完善激勵關(guān)懷幫扶機制，增強黨員宗旨意識。
4、縱深推進“兩線三帶”黨建示范長廊建設(shè)。繼續(xù)抓好全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個村的兩條黨建示范長廊建設(shè)，力求在發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)揚民主、健全功能、搞好服務(wù)等方面各具特色、各有亮點、各有創(chuàng)新，引領(lǐng)和帶動全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和支部搞好黨建工作，以黨建示范長廊帶動新村建設(shè)，推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助農(nóng)民致富增收。
(三)圍繞發(fā)展需求，著力加強人才隊伍建設(shè)
1、做好人才引進工作。繼續(xù)做好“千名碩博進達(dá)州”活動的資格初審、資格復(fù)審和實績考核、面談考核、公示等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)用人單位做到“人盡其才、才盡其用”。
2、做好人才服務(wù)工作。制訂出臺《開江縣關(guān)于柔性引才的實施意見》、《開江縣人才培養(yǎng)、引進和管理辦法實施細(xì)則》等意見辦法，力爭為碩博人才在住房解決、配偶安置、子女上學(xué)等方面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、做好人才管理工作。更新完善人才工作管理臺賬、人才信息庫，全面做好各類人才的管理工作。繼續(xù)利用開江電視臺《旗幟》專欄、開江電子政務(wù)網(wǎng)、開江在線、報刊雜志等傳媒載體宣傳人才工作做法，總結(jié)人才工作經(jīng)驗，改進人才管理辦法。
(四)圍繞模范過硬，著力加強自身建設(shè)
緊扣“建設(shè)特別將政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好模范部門”目標(biāo)，自覺踐行“五個特別”，爭做“五好干部”，恪盡職守，主動作為，切實在模范過硬中彰顯形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨十八大、十八屆三中全會全國、省、市、縣組織工作會議精神，嚴(yán)格遵守中央、省、市、縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定及組工干部“十嚴(yán)禁”，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立健全工作責(zé)任制，進一步完善工作例會制、定期學(xué)習(xí)制等系列規(guī)章制度，切實加強人文關(guān)懷，大力弘揚組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開展青年志愿者服務(wù)活動，著力營造團結(jié)和諧、積極向上的氛圍，著力打造模范部門、過硬隊伍。
政府值班工作總結(jié)篇十二
今年是“十三五”開局之年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢抓住供給側(cè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整這條主線，實施新型工業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，努力把建設(shè)成為以機械裝備制造業(yè)為主體的新型工業(yè)化基地。以開展“兩學(xué)一做”學(xué)教活動和“機關(guān)作風(fēng)整頓”為契機，立足實際，內(nèi)強素質(zhì)抓提高，外樹形象創(chuàng)業(yè)績，著力抓好工業(yè)經(jīng)濟運行、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做好信訪穩(wěn)定等工作，較好地完成了市委市政府交辦的任務(wù)目標(biāo)。截止10月份，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到247家，培育25家擬入統(tǒng)企業(yè)，目前已錄入17家，實現(xiàn)工業(yè)增加值67.4億元，同比增長8.1%;工業(yè)投資完成171.5億元，同比增長14.33%，完成技改投資123.8億元，完成工業(yè)技改投資206億元，申報省市技改項目4個;圓滿完成“20xx杯全國鑄工竟賽和**省鑄造技能大賽”各項賽程，擴大了我市鑄造產(chǎn)業(yè)知名度;新增軍民融合型企業(yè)4家(超額完成任務(wù));淘汰燃煤工業(yè)鍋爐25臺(超計劃4臺)，排名位居各縣市前列;開展中小企業(yè)訂單式服務(wù)、名家大講堂等培訓(xùn)活動18場(次)，培訓(xùn)人員20xx余人次;68家鑄造企業(yè)過工信部準(zhǔn)入評審;國家新能源汽車補貼資金1755萬元已全部到位。
一、20xx年工作總結(jié)
(一)以“兩學(xué)一做”學(xué)教活動為契機，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機關(guān)新形象
1、加強黨的理論知識學(xué)習(xí)，促進工信工作協(xié)調(diào)有序開展
我局黨委高度重視黨的理論知識學(xué)習(xí)，始終把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部的思想教育放在首位，通過“兩學(xué)一做”集中學(xué)教活動、“機關(guān)作風(fēng)整頓”和“一問責(zé)十清理”專項行動的開展，修訂完善了規(guī)章制度5項。在干部隊伍建設(shè)上不斷強化服務(wù)意識、大局意識，加強了機關(guān)管理，使工作作風(fēng)明顯改善，敬業(yè)精神得到加強，服務(wù)意識牢固樹立，工作效率大大提高，有力地促進了各項工作的開展。
2、豐富學(xué)教形式，不斷提高服務(wù)行業(yè)、企業(yè)能力
加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是提高綜合素質(zhì)的迫切需要，也是服務(wù)好企業(yè)的客觀要求。每周五的下午為全局固定學(xué)習(xí)日，推行主管領(lǐng)導(dǎo)、科長輪流講課制度，豐富學(xué)習(xí)形式，使大家由被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為主動積極學(xué)習(xí)，在全局營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。以開展“培訓(xùn)提高年”活動為契機，邀請業(yè)內(nèi)專家、學(xué)者共 40 余人次來開展培訓(xùn)、交流活動18(場)，人員全部參與學(xué)習(xí)。通過這些活動的開展，大大提高了機關(guān)黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)企業(yè)的能力。
(二)重點抓好經(jīng)濟運行工作，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展
由于當(dāng)前經(jīng)濟運行進入了新常態(tài)，為及時掌握經(jīng)濟運行走勢，我局在人員少、工作量大的不利條件下，對全市40家未開工生產(chǎn)的規(guī)上企業(yè)進行調(diào)研，形成報告。同時對我市的中小企業(yè)、民營經(jīng)濟進行一次全面的摸底調(diào)查，真正摸清當(dāng)前中小企業(yè)、民營經(jīng)濟活動的基本情況，為各級黨委、政府的決策提供科學(xué)依據(jù)，全力做好新常態(tài)下的工業(yè)經(jīng)濟工作。
1、20xx年1-9月份規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值67.4億元，同比增長8.1%;完成主營業(yè)務(wù)收入288億元，同比增長9.5%;實現(xiàn)利稅27億元，同比增長6%。全年預(yù)計實現(xiàn)工業(yè)增加值99.1億元，同比增長8%;完成主營業(yè)務(wù)收入421億元，同比增長10.2%;預(yù)計實現(xiàn)利稅39.5億元，同比增長6.1%。1-10月份完成工業(yè)投資171.5億元,同比增長14.33%;完成工業(yè)技改投資123.8億元，同比下降12.46%。預(yù)計全年完成工業(yè)投資206億元,同比增長13%;完成工業(yè)技改投資183億元，同比下降10.7%。
2、燃煤鍋爐改造和淘汰落后產(chǎn)能完成情況：1-10月份燃煤工業(yè)鍋爐改造完成25臺，超計劃4臺。淘汰沖天爐7臺、普通機床6臺、20xx噸粘土砂干型芯鑄造生產(chǎn)線1條、造型流水線1條、年產(chǎn)10000紗錠生產(chǎn)線1條、鑄造造型設(shè)備2臺套、壓線焊接設(shè)備1臺、fa512細(xì)紗機5臺。
3、爭取上級專項項目資金情況：一是國家新能源汽車補貼資金1755萬元已全部到位;二是申報省、市技改項目3個：**市興達(dá)汽車模具制造有限公司年產(chǎn)380套大型精密汽車模具技術(shù)改造項目、永欣鑄造有限公司高檔不銹鋼閥門一期項目、**市龍達(dá)紙業(yè)有限責(zé)任公司瓦楞紙生產(chǎn)線技術(shù)改造項目，目前申報資料審核和現(xiàn)場設(shè)備查驗已經(jīng)全部通過;三是**市華恩機械制造有限公司大型復(fù)雜薄壁高強度優(yōu)質(zhì)鋁合金艙段類鑄件工藝研究和擴大生產(chǎn)能力項目申報20xx年省級軍民結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金。(此軍民結(jié)合產(chǎn)業(yè)項目為20xx年省、市國防科工局調(diào)劑的資金項目)。
(三)創(chuàng)新方式，深挖服務(wù)中心和協(xié)會對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用
1、中小企業(yè)服務(wù)中心依據(jù)承擔(dān)的任務(wù)和職能,與協(xié)會建立了互動、聯(lián)動體制。扎實開展了“企業(yè)培訓(xùn)提高年”活動。通過參加技術(shù)研討會、聘請專家講座等形式對各行業(yè)企業(yè)家進行培訓(xùn)、提高。到目前，聘請鑄造專家李增民、清華大學(xué)馬立志教授等40余人來授課及現(xiàn)場指導(dǎo)，開展中小企業(yè)訂單式服務(wù)、名家大講堂等培訓(xùn)活動18場(次)，培訓(xùn)人員20xx余人次。同時創(chuàng)新形式，通過組織企業(yè)參加展會、年會、論壇、研討會、外出觀摩等多種形式開展企業(yè)培訓(xùn)工作。進一步發(fā)揮協(xié)會的橋梁紐帶作用，組織好企業(yè)的對內(nèi)對外交流活動。對外組織企業(yè)赴山東、山西、沈陽、上海等地學(xué)習(xí)先進的管理理念，協(xié)會分別組織企業(yè)參加了“第十四屆中國國際鑄造博覽會”、“第xx屆上海國際模具技術(shù)及裝備展覽會”、“中國模具高層論壇”、“第xx屆中國環(huán)博會”、“20xx中國綠色博覽會”等系列活動。
2、協(xié)會活動有聲有色，產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展得到會員企業(yè)充分認(rèn)可。自今年5月份，中鑄協(xié)確定20xx“杯”全國鑄造行業(yè)職業(yè)技能競賽在舉辦開始，截至11月4日，該競賽活動經(jīng)歷了前期競賽籌備、中期競賽選撥、最終決賽結(jié)束近半年時間，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下終于圓滿落下了帷幕。1月12日，中國工業(yè)環(huán)保促進會常務(wù)副會長李英冀一行五人，來我市考察環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，并到高科環(huán)保、九州環(huán)保、鑫泰環(huán)保等企業(yè)進行調(diào)研，針對擾環(huán)保發(fā)展的資金供給困難和投資效率不高等問題進行了溝通;截止目前，共接待全國各地黨政機關(guān)、行業(yè)協(xié)會及業(yè)內(nèi)人士來參觀考察達(dá)300余人次，有效地提升了各行業(yè)的綜合素質(zhì)和發(fā)展水平。為進一步優(yōu)化我市鑄造產(chǎn)業(yè)資源配置，繼續(xù)和工信部、中鑄協(xié)一道做好鑄造企業(yè)準(zhǔn)入工作，完成我市二批共計132家鑄造準(zhǔn)入企業(yè)復(fù)核工作，為我們整個鑄造產(chǎn)業(yè)提檔升級做了鋪墊和提升。
3、依托協(xié)會，產(chǎn)業(yè)知名度和美譽度進一步提高。在“第十四屆中國國際鑄造博覽會”上，我市宏業(yè)、亞奇、興達(dá)等3家企業(yè)的產(chǎn)品獲“優(yōu)質(zhì)鑄件金獎”。此次展會，我市到會觀摩的企業(yè)家近500人次，多人次獲得“全國優(yōu)秀巾幗鑄造工作者”、“全國鑄造行業(yè)優(yōu)秀青年企業(yè)家”、“全國鑄造行業(yè)優(yōu)秀行業(yè)工作者”等榮譽稱號;我市職業(yè)技術(shù)教育中心被中鑄協(xié)認(rèn)定為“中國鑄造行業(yè)培訓(xùn)教育基地”;鑄造產(chǎn)業(yè)集群成為中國鑄造協(xié)會產(chǎn)業(yè)集群工作委員會第一屆副主任委員單位;在20xx杯全國鑄工技能競賽中我市兩名鑄造工人分獲粘土砂工藝、鑄鐵通用項目冠軍，被授予“全國鑄造行業(yè)技術(shù)能手”稱號，并入選中國鑄造行業(yè)專家?guī)鞂I(yè)技能人才庫;在“**省鑄工大賽”上我市多家企業(yè)獲獎;復(fù)核申報了**市為“**省環(huán)保產(chǎn)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)名市”稱號，為金誠信公司“金誠信”牌冷彎成型設(shè)備、亞奇公司申報“**省中小企業(yè)名牌產(chǎn)品”榮譽稱號;完成**市鑄造產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制項目申報工作。
(五)對接京津、對接軍工,促進企業(yè)提檔擴規(guī)、工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級
1、對接京津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，不斷拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展外延。一是分別參加了“協(xié)同創(chuàng)新 對接中國制造20xx ”論壇和“協(xié)同創(chuàng)新對接中國制造20xx北京高層次人才論壇”。論壇以“協(xié)同創(chuàng)新、制造先行”為主題，邀請《中國制造20xx》起草組專家、三地制造領(lǐng)域高層次人才以及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加。二是分別對接中國鑄造協(xié)會、中國模具協(xié)會、中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會冷彎成型分會、中國環(huán)保機械協(xié)會、中國設(shè)備管理協(xié)會、中國能源建設(shè)集團、中核集團等國家級行業(yè)協(xié)會和國字號大集團，及時掌握、跟進相關(guān)行業(yè)的前瞻信息和央企、國企、外企的投資方向，組織企業(yè)精準(zhǔn)對接，為企業(yè)搭建產(chǎn)業(yè)對接平臺，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)合理布局。三是以鑄造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟為突破口，推進三地產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。
(武器裝備科研生產(chǎn)保密資質(zhì)認(rèn)證、國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系認(rèn)證、武器裝備科研生產(chǎn)許可證)的企業(yè)是：**市瑞恒機械有限責(zé)任公司。擁有二證齊全(武器裝備科研生產(chǎn)保密資質(zhì)認(rèn)證、國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系認(rèn)證)的企業(yè)是：**市華遠(yuǎn)模具制造有限公司。剛辦理完武器裝備科研生產(chǎn)保密資質(zhì)認(rèn)證的企業(yè)有：吉奧鑄業(yè)有限公司、**市益升機械有限公司、**市遠(yuǎn)東油泵有限公司、中防爆工具集團股份有限公司(另：中**集團獲得省軍工檢測三級機構(gòu)建設(shè)批復(fù))。恒盛、宏業(yè)、中三家企業(yè)由做產(chǎn)品到制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，再到授權(quán)做檢測檢定標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展跨越，充分展示了企業(yè)在行業(yè)中的領(lǐng)軍地位。
(六)推進兩化融合，信息產(chǎn)業(yè)工作逐步步入正軌
為適應(yīng)工業(yè)化、信息化發(fā)展需要，我局自己內(nèi)設(shè)信息產(chǎn)業(yè)科，旨在推進信息化與工業(yè)化深度融合。全面提升我市企業(yè)信息化應(yīng)用水平，促進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動cad/cam/cae技術(shù)逐漸進入企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域，提高企業(yè)對“兩化融合”的認(rèn)識。
1、重點推進企業(yè)兩化融合工作。在安吉宏業(yè)集團四個兩化融合儲備項目里面選擇宏業(yè)永泰流體機械股份有限公司第三方檢驗檢測服務(wù)項目申報20xx年“互聯(lián)網(wǎng)+”制造業(yè)試點示范項目。推薦宏業(yè)永盛汽車加熱器股份有限公司申報省級兩化融合重點企業(yè)。全年兩化融合培訓(xùn)500余人次，幫助我市十余家鑄造企業(yè)進行兩化融合網(wǎng)上診斷評估，效果良好。
2、“**企業(yè)網(wǎng)”影響力逐漸擴大，目前成為我市企業(yè)與政府部門溝通的橋梁，20xx年頁面瀏覽量達(dá)到200萬次。為企業(yè)提供網(wǎng)上產(chǎn)品展示平臺，全年發(fā)布各類信息543條，7種行業(yè)原材料行情信息268條，建立了完備的企業(yè)信息溝通體系。微信公眾號、短信平臺等宣傳手段有效充分利用，網(wǎng)站內(nèi)容實時更新，微信公眾號的訂閱人數(shù)達(dá)到500余人，涵蓋了我市主要產(chǎn)業(yè)的工業(yè)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人，短信平臺共計發(fā)送8000余條短信。為配合我局20xx企業(yè)培訓(xùn)提高年活動，每次活動結(jié)束后，網(wǎng)站獨家發(fā)布權(quán)威專家講義和技術(shù)資料。**企業(yè)網(wǎng)與國內(nèi)相關(guān)知名網(wǎng)站百鑄網(wǎng)、國際鑄業(yè)網(wǎng)、壓鑄網(wǎng)等開展全方位、多角度以及多種形式的合作等。推動企業(yè)開展多種形式電子商務(wù)活動。目前我市企業(yè)電子商務(wù)活躍，平臺量具、齒輪泵、閥門、壓瓦機、除塵器、汽車裝具等尤為突出，網(wǎng)站數(shù)量達(dá)到600余個。
3、按照市政府批復(fù)工信局落實的《**省人民政府辦公廳關(guān)于推進網(wǎng)絡(luò)提速降費的實施意見》精神，進一步提速降費，提高服務(wù)質(zhì)量，我局制定了《**市工業(yè)和信息化局關(guān)于推進網(wǎng)絡(luò)提速降費的實施意見》并下發(fā)給個電信運營企業(yè)。并借此進行了對我市電信發(fā)展情況，包括基站建設(shè)、用戶數(shù)量，網(wǎng)絡(luò)帶寬等調(diào)研。
4、為加快推進我市無線wifi網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，促進信息惠民，推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，以快捷、暢通、免費的無線wifi服務(wù)促進我市信息網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展，助推我市產(chǎn)業(yè)升級，為城市發(fā)展建立低成本高效率信息化環(huán)境。制定了**市無線局域網(wǎng)(wifi)建設(shè)和免費開放實施方案，推進我市免費wifi網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在全市實現(xiàn)八類公共服務(wù)場所wifi網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。年底基本完成**市主城區(qū)公共區(qū)域wifi建設(shè)和免費開放。
(七)、做好信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)和融資擔(dān)保監(jiān)管等工作，盡全力保障社會和諧穩(wěn)定
1、按照“事要解決”、“人要控住”的基本原則，進一步理順各項工作機制，對上訪人員進行耐心細(xì)致解釋工作，引導(dǎo)其通過正當(dāng)渠道反映合理訴求;在“兩會”期間，我局傾注了大量的人力、物力，全力做好工信系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作，盡最大可能化解積案，處理好歷史遺留問題。全年辦理網(wǎng)上信訪案件16件，應(yīng)受理11件，及時受理10件，及時受理率90.9%，按期答復(fù)率100%。全年接待各類上方人員130余人。
2、全年共轉(zhuǎn)發(fā)省市各級安全生產(chǎn)文件20余份，及時傳達(dá)中央、省市各級安全生產(chǎn)文件精神，確保全國兩會期間和暑期、汛期系統(tǒng)內(nèi)無安全事故發(fā)生，分別到三井、經(jīng)綸紡織、宏業(yè)、恒盛、開源木業(yè)等企業(yè)進行安全檢查，查處各類隱患8處，并及時整改，有效地避免了安全事故發(fā)生。
3、融資擔(dān)保不僅關(guān)系到金融市場的穩(wěn)定，而且還是關(guān)系到民生穩(wěn)定的一部分。因此我局高度重視做好融資性和非融資性擔(dān)保公司監(jiān)管工作，今年對融資擔(dān)保公司共檢查3次，對非融資擔(dān)保公司進行了2次突擊檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，責(zé)令整改，全年無非法集資事件發(fā)生。
4、做好志愿兵和進藏兵情況摸底工作，逐戶走訪、逐人見面,確保全系統(tǒng)轉(zhuǎn)業(yè)士官穩(wěn)定;為將黨的溫暖送到軍轉(zhuǎn)干部中，分別安排做好8023部隊軍轉(zhuǎn)干部體檢工作，及時發(fā)放慰問金，重新規(guī)范建立了動態(tài)管理檔案。
(八)、存在問題
一是影響工業(yè)發(fā)展的不利因素較多。例如：我市鑄造產(chǎn)業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護之間的平衡問題;受經(jīng)濟環(huán)境影響，環(huán)保設(shè)備、汽車等行業(yè)訂單減少的問題。
二是企業(yè)運營成本增大與利潤空間縮小的矛盾;科研成果轉(zhuǎn)化慢、管理體制疏散等問題。
三是我局人員少，工作量大，影響我們更好服務(wù)企業(yè)的能力。
四是由于歷史原因，我系統(tǒng)改制企業(yè)遺留問題多、情況復(fù)雜，人員控制難度大、上訪隱患多。
二、20xx年工作安排
明年工作的總體思想：深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，以轉(zhuǎn)型升級為主線，以打造高端裝備制造業(yè)基地為目標(biāo)，對接軍工、對接京津，著力抓項目建設(shè)，加大技改工作力度，突出科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，加快新型工業(yè)化、信息化發(fā)展步伐，保持全市工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)、較快發(fā)展。
中小企業(yè)服務(wù)中心與協(xié)會一道繼續(xù)采用請進來、走出去等多種形式深入開展“企業(yè)培訓(xùn)提高年”活動。組織企業(yè)走出去觀摩交流，采用外聯(lián)、展會、年會等創(chuàng)新培訓(xùn)方式。組織企業(yè)參加“第xx屆中國國際鑄造博覽會”、“第xx屆中國國際模具技術(shù)和設(shè)備展覽會”，組織環(huán)保企業(yè)參加中環(huán)協(xié)、省環(huán)協(xié)、省工信廳舉辦的相關(guān)系列展會;突出抓好軍民結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展。嚴(yán)格按《**市軍民結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》實施，培育軍民融合市場，采用“點對點”模式加強與總裝、總后、軍需部門的聯(lián)系。繼續(xù)加強公共技術(shù)服務(wù)平臺、研發(fā)中心建設(shè)，在現(xiàn)有宏業(yè)汽車綜合實驗室、亞奇鑄造公共技術(shù)服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，再重點培育興達(dá)模具博士工作站、宇清環(huán)保與工業(yè)大學(xué)環(huán)保成果轉(zhuǎn)化基地、3d工業(yè)打印服務(wù)平臺、中防爆公司軍民融合產(chǎn)學(xué)研示范產(chǎn)業(yè)基地等。做好對接京津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移大文章，繼續(xù)聯(lián)合北京、天津、**省鑄協(xié)、山東鑄協(xié)推動魯鑄造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟進程。
(二)抓好工業(yè)重點項目庫尤其是技改項目庫建設(shè)，涵養(yǎng)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁
緊緊抓住工業(yè)投資的“牛鼻子”，推進重大工業(yè)項目開工建設(shè)，督促在建項目早期竣工投產(chǎn)，進一步完善工業(yè)項目庫，做好項目基礎(chǔ)性工作，及時更新項目庫，提前做實做熟項目前期準(zhǔn)備工作。力爭新增一批規(guī)上企業(yè)，計劃培育25家擬納入規(guī)上的企業(yè)，估計明年**市指導(dǎo)目標(biāo)不低于15家，為完成任務(wù)奠定基礎(chǔ)。盯緊年初**市級下達(dá)各項任務(wù)指標(biāo)，確保各項指標(biāo)圓滿完成。完成27家燃煤工業(yè)鍋爐改造工作。省工信廳下20xx-20xx年的任務(wù)為71家，20xx-20xx年完成了48家，其中4家不在省下達(dá)的計劃盤子里，明年與質(zhì)監(jiān)、環(huán)保等部門對剩余的27家全部到現(xiàn)場一一核查，確保完成三年的任務(wù)目標(biāo)。與電力部門一道做好20xx年工業(yè)用電“迎峰度夏”工作。
(三)信息產(chǎn)業(yè)及信息化工作
推動健全市級信息化相關(guān)行政機構(gòu)設(shè)置，引導(dǎo)我市企業(yè)兩化融合深入推進、協(xié)調(diào)電子政務(wù)和電子商務(wù)快速健康發(fā)展，加強全市網(wǎng)絡(luò)信息安全保障，協(xié)調(diào)基礎(chǔ)電信運營商，促進信息消費快速增長。
(四)盯緊最大信訪隱患
配合有關(guān)部門積極穩(wěn)妥的落實退伍士官相關(guān)政策，確保全系統(tǒng)轉(zhuǎn)業(yè)士官的穩(wěn)定，為全市穩(wěn)定打好基礎(chǔ)。
積極穩(wěn)妥地推進工信系統(tǒng)的改制工作，努力做好等少數(shù)無理纏訪人員相關(guān)工作，進一步規(guī)范網(wǎng)上信訪辦理機制，提高網(wǎng)上辦理效率。
搞好日常宣傳，遠(yuǎn)離非法融資活動，做好融資監(jiān)管工作，重在加強日常監(jiān)管，加大檢查力度，規(guī)范運行，確保不發(fā)生代償風(fēng)險，有效促進和保障我市融資性擔(dān)保公司健康發(fā)展。
(五) 、進一步鞏固“兩學(xué)一做”、“機關(guān)作風(fēng)整頓”工作成果，機關(guān)建設(shè)抓規(guī)范，嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”、“一問責(zé)十清理”各項制度;加強信息宣傳工作，及時上報全局各項工作。
政府值班工作總結(jié)篇十三
為了加強對節(jié)假日值班工作的管理，確保政府的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
1.鎮(zhèn)政府值班工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分管，由鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)具體組織實施。
2.黨政辦公室具體負(fù)責(zé)值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。
3.機關(guān)全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設(shè)一名組長，值班組組長由一名黨政領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任擔(dān)任。
二、值班組值班時間
1.星期一至星期五：下午17：00至次日早9：00。
2.星期六、星期天（包括國家規(guī)定的節(jié)假日、重大節(jié)假日和重要的大型活動）24小時值班。
三、值班組人員的主要任務(wù)
1.處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢。
2.接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3.處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。
4.向主管領(lǐng)導(dǎo)報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。
5.做好機關(guān)的安全防護，做好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求
并將電話內(nèi)容及時報送值班負(fù)責(zé)人，由值班負(fù)責(zé)人做出相應(yīng)的處理。
2.對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應(yīng)在值班黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應(yīng)的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應(yīng)及時呈報鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，然后通知相關(guān)人員。
3.對縣政府及各單位部門的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應(yīng)立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。
4.值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應(yīng)負(fù)責(zé)接待；如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好群眾思想工作，不得推諉不辦。
5.值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。
6.值班人員要嚴(yán)格做好機關(guān)的安全保衛(wèi)工作，注意防火、防盜，如發(fā)生機關(guān)被偷盜現(xiàn)象，值班人員應(yīng)立即報案并向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報告。
五、值班人員的職責(zé)和紀(jì)律
1.值班組人員必須按時到崗，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi)，以確保政府任何時候都有人值班。
2.值班原則上一律不準(zhǔn)請假，如有特殊事情，可委托他人代值，受委托人必須是同級別，同時必須要提前寫請假條交給分管領(lǐng)導(dǎo)。帶班領(lǐng)導(dǎo)向書記或鎮(zhèn)長請假，組長向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，成員向組長請假。
3.值班人員不準(zhǔn)在值班期間和政府內(nèi)從事其他與工作無關(guān)的活動。
4.值班總監(jiān)督：鎮(zhèn)紀(jì)委書記。值班室要每班有人守班，接聽電話，接待來訪，做好對防汛、防火、治安、集鎮(zhèn)管理進行巡查的值班記錄，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)抽查，無人接聽電話一次視為脫崗，按脫崗處理。
5.凡無故不堅守崗位造成后果的，視情追究帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員責(zé)任。
為進一步加強對值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，進一步規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進行，特制定本規(guī)定。
一、值班人員的主要職責(zé)負(fù)責(zé)接聽、記錄電話，接待來訪人員;負(fù)責(zé)解答投訴、咨詢的一般性問題;負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件;負(fù)責(zé)其他臨時交辦的工作。
二、值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備工作，不得遲到、早退;當(dāng)日不能值班者經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可提前自行調(diào)換，并由值班負(fù)責(zé)人報帶班領(lǐng)導(dǎo)。
三、值班人員要認(rèn)真受理和解答來電、來訪所反映的問題，不得敷衍推諉。在受理來電、來訪過程中要熱情、周到、耐心、細(xì)致，使用規(guī)范用語，克服急躁情緒，杜絕過激言語。
四、對來電、來訪人員提出的問題，要及時解答;不能當(dāng)時解答的問題，要及時查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù);對反映的疑難問題要詳細(xì)做好記錄，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。
五、遇有突發(fā)事件和重要事項時，須詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時間、地點、事件概況，報告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時間按程序報告帶班領(lǐng)導(dǎo)并及時處理，不得延誤和疏漏。
六、值班人員必須嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無關(guān)的事項。
七、值班人員要保持值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊。
八、值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織值班人員做好值班工作，值班過程中值班室不得少于2人。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查本班次值班人員的到崗情況。
九、對值班脫崗的直接責(zé)任人和值班負(fù)責(zé)人在全鎮(zhèn)進行通報批評，扣除當(dāng)月考核獎;對無故不到崗人員，在全鎮(zhèn)進行通報批評，扣除當(dāng)月考核獎和當(dāng)日值班費，一個季度內(nèi)累計達(dá)到兩次，取消值班資格。對其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。
十、值班工作由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
（一）鄉(xiāng)干部按編排班次輪流值班，值班人員必須準(zhǔn)時到崗（時間為當(dāng)日下班至次日上班，節(jié)假日為全天24小時），交接-班時間為上午8：30。值班期間應(yīng)處理好當(dāng)班事務(wù)，并作好簽到、考勤等記錄。突發(fā)事件在積極處理的同時須報告主要領(lǐng)導(dǎo)，征得主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方能報告上級領(lǐng)導(dǎo)或上級部門。
（二）值班期間，值班干部應(yīng)保持通訊暢通，值班人員無特殊情況不得請假，如須找人代班，需同時向值班組長和鄉(xiāng)長請示。
（三）值班實行書記、鄉(xiāng)長督查制。督查時如出現(xiàn)脫崗情況，扣脫崗人員每人每次50元；遇突發(fā)（特殊）事件出現(xiàn)脫崗情況，扣脫崗人員每人每次100元；造成嚴(yán)重后果的或被市上督查到脫崗的，取消當(dāng)事人年終獎金的50%。
（四）值班人員負(fù)責(zé)檢查各科室是否按規(guī)定關(guān)好電燈門窗等，對違規(guī)現(xiàn)象進行登記，并代其糾正。值班人員負(fù)責(zé)值班室衛(wèi)生，凡打掃不干凈的，下一班組長可以拒絕接-班。
（五）值班人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，造成鄉(xiāng)政府公物損失、車輛被盜，由值班人員負(fù)責(zé)賠償(注：外來人員寄放在鄉(xiāng)政府機關(guān)的車輛、物品必須提前向值班組長說明)。
（六）門衛(wèi)值班負(fù)責(zé)做好電話接傳工作，保持機關(guān)大院清潔衛(wèi)生，確保政府機關(guān)安全。
一、鎮(zhèn)政府院內(nèi)機關(guān)、財政所工作人員下班、休假期間實行統(tǒng)一安排值班。實行主要領(lǐng)導(dǎo)帶班，副職領(lǐng)導(dǎo)和其他干部職工值班，實行一周輪回制。
二、負(fù)責(zé)下班時間的接待、來人來客、突發(fā)事件的前期處理。接待要熱情、禮貌。
三、負(fù)責(zé)雙休日政府辦的電話接聽。
四、負(fù)責(zé)院內(nèi)院壩和三會議室開會、二樓廁所的清潔衛(wèi)生。
五、凡發(fā)現(xiàn)一次沒在崗或工作不到位，扣50元/次。
為使縣人民政府值班室工作制度化、規(guī)范化，進一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，特制定本制度。
一、主要職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)與自治區(qū)人民政府、赤峰市人民政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣人民政府各部門、縣外地區(qū)有關(guān)政務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)和銜接。
（二）負(fù)責(zé)縣人民政府、縣人民政府黨組、縣人民政府辦公室印章和介紹信的使用和管理，聯(lián)系辦理印章制發(fā)工作。
（三）負(fù)責(zé)制定公休日、節(jié)假日、夜間值班值宿計劃，并組織實施。
（四）辦理來電、來函，接收、傳遞有關(guān)信息，接收、辦理公休日、節(jié)假日、夜間其他單位發(fā)來的傳真。
（五）接待來客、來訪人員。
（六）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)和應(yīng)急事項。
（七）掌握領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動信息。
（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
二、值班方式
值班室實行晝夜24小時值班制度。工作日白班由值班秘書負(fù)責(zé)，夜班、公休日、節(jié)假日由辦公室干部輪流值班。一般情況下，每周有一位辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶班。主汛期或其它特殊時期實行主任、副主任輪流帶班值宿制度。
三、工作程序
值班室受理各種事項，一般情況下應(yīng)按程序逐級上報辦理，并根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示迅速通知有關(guān)部門進行處理，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告和反饋落實情況。遇到特殊緊急事項，必要時可超級上報。
（一）在夜班、公休日、節(jié)假日，對上、下級和有關(guān)地區(qū)部門的正常來文來電做好登記，待上班后交機要室辦理；屬基層、群眾向電話反映的問題，上班后交電話辦處理；屬緊急重要事項，值班人員要及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，按領(lǐng)導(dǎo)批示辦理。
（二）受理電話，首先要講“您好，值班室”，然后要問清發(fā)話人姓名、單位和電話號碼，認(rèn)真做好電話記錄，及時準(zhǔn)確地按程序辦理，并將辦理結(jié)果向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
（三）對邀請領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)活動的來電、來柬，值班人員要經(jīng)分管副主任審閱后送辦公室主任批示，并根據(jù)批示請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，及時通知有關(guān)部門。
（四）每日下午下班前，了解縣人民政府及政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)次日公務(wù)活動情況，并于次日早8：30分前打印分送各位領(lǐng)導(dǎo)。
（五）認(rèn)真接待來訪人員
1、對前來聯(lián)系工作的，要問清工作單位、姓名、職務(wù)以及所辦公務(wù)的內(nèi)容，按有關(guān)規(guī)定答復(fù)和處理。一時不能作出答復(fù)和處理的，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示后再作答復(fù)。
2、凡屬由有關(guān)部門或單位辦理的問題，可直接介紹到有關(guān)部門或單位辦理。屬于群眾上訪，要及時與信訪部門聯(lián)系處理。
3、要求面見領(lǐng)導(dǎo)匯報或商談工作的，由門衛(wèi)通知值班室，值班人員負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，而后由值班人員將聯(lián)系結(jié)果告知門衛(wèi)。
（六）對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項，要記錄在案，并將落實情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
四、值班要求
（一）值班期間，要認(rèn)真填寫“值班日志”，做到文電處理有記錄，接洽公務(wù)有記錄，交辦過程和辦理結(jié)果有記錄，交-班接-班有簽字。
（二）重要或緊急事項要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，不漏報、延誤。未經(jīng)請示，不得擅自處理。
（三）接-班人員必須遵守交接-班時間，提前10分鐘到崗。接-班人員如未按時接-班，前班人員不得擅自離崗。對“空崗”的或不按時接-班的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（四）交接-班時，要認(rèn)真填寫《值班交接單》。交-班人員要向接-班人員講清當(dāng)班情況，接-班人員要了解前班人員未辦完的工作。此外，還要檢查辦公、通訊設(shè)施是否完好、暢通，各種登記簿是否齊全。
（五）值班人員要嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露所辦理的保密事項，不得隨意擴散領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動信息及電話號碼等內(nèi)部事項。要衣著整潔、舉止端莊、態(tài)度和藹、熱情禮貌、用語文明。要保持值班室的清潔和衛(wèi)生，愛護值班室辦公、通訊設(shè)備，保證正常使用。
為加強機關(guān)管理，進一步規(guī)范機關(guān)干部的從政行為，按照關(guān)于治理領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”行為的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定政府機關(guān)值班制度。
一、 凡是政府機關(guān)職工必須參加節(jié)假日、雙休日和晚上值班，并嚴(yán)格遵守值班制度，每天必須有一名班子成員當(dāng)班負(fù)責(zé)，一名工作人員住在值班室，值班領(lǐng)導(dǎo)如遇特殊情況，經(jīng)請假批準(zhǔn)并委托另外的班子成員負(fù)責(zé)后方可離開。
二、 除計生服務(wù)站人員外，全體機關(guān)職工必須按照值班安排表值好班，不準(zhǔn)擅離職守，不到崗，如遇特殊情況，需經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意可調(diào)換班。計生服務(wù)站根據(jù)自身實際安排好值班人員。
三、 值班時限。值班組人員值班時限：節(jié)假日全天24小時；雙休日早上8：30至晚上10：00；周一至周五晚上7：30至10：00。專職值班人員：周一至周五、雙休日中午12：00至下午上班時間，下午6：00至7：30，晚上10：00至次日8：30。專職值班人員雙休日不準(zhǔn)休班，每周只能休息2天，值班日隨同值班人員簽到。每晚簽到時間為晚上7：30至9：30。
四、 值班人員職責(zé)。負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話，接待群眾，工作聯(lián)絡(luò),安全檢查，清潔衛(wèi)生等，作好值班記錄備查，并負(fù)責(zé)處理群眾來信來訪，幫助群眾解決各種急解決的實際問題，及時處理突發(fā)事件，值班人員嚴(yán)禁酗酒、賭博或進行其他不健康的活動。
五、到崗及脫崗處理。無故不到崗者作曠工處理；被縣上抽查值班脫崗，懲帶班領(lǐng)導(dǎo)40元/次，值班工作員每人20元/次；被鎮(zhèn)上抽查值班脫崗，懲帶班領(lǐng)導(dǎo)20元/次，值班工作員每人10元/次；如被辦、縣府辦通報，除按上述規(guī)定扣發(fā)工資外，并按機關(guān)工作考核辦法扣分。因突發(fā)事件值班不到位造成重大政治影響和經(jīng)濟損失的，按責(zé)任追究制執(zhí)行。
一、辦公室值班實行輪流制。每班由1名科級干部帶班，2名工作人員負(fù)責(zé)，每周輪換1次，實行24小時值班制。因事需調(diào)班的，科級干部由辦公室主任批準(zhǔn)，一般干部由主持日常工作的副主任批準(zhǔn)。遇法定節(jié)假日或特殊情況由負(fù)責(zé)日常工作的副主任提出意見，辦公室統(tǒng)一安排值班。保安實行全天輪流值班，每班必須保證兩人。
二、值班負(fù)責(zé)人和工作人員必須堅守工作崗位，及時處理當(dāng)班期間的各種情況和問題。接到嚴(yán)重影響政治和社會穩(wěn)定的重特大災(zāi)情、社情、疫情、安全生產(chǎn)事故和其他重大突發(fā)事件的報告，值班負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向辦公室主任報告，并負(fù)責(zé)主動與事件發(fā)生地及有關(guān)部門保持聯(lián)系，及時傳達(dá)縣政府和上級部門的處置意見，催辦落實負(fù)責(zé)人批示和交辦事項，密切跟蹤事態(tài)進展，隨時續(xù)報辦理情況。
三、值班人員要認(rèn)真接聽、接收值班期間的來電和傳真、電報等文件，及時查看政務(wù)專網(wǎng)來文，做好記錄并及時向負(fù)責(zé)日常工作的副主任匯報處理。對各級負(fù)責(zé)人在文件、電話記錄或傳真電報上的批示，要及時向有關(guān)人員傳達(dá)，不得延壓。要將值班期間受理的業(yè)務(wù)及事項及時向相關(guān)人員進行交接，避免出現(xiàn)失誤和紕漏。
四、對來訪人員，值班人員應(yīng)熱情接待，積極辦理；來電接聽要用語簡潔，不得用電話聊天、辦私事，不得長時間占用值班電話。
五、值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露涉密及其他不宜提供的信息。
六、值班人員對辦公室安全負(fù)總責(zé)，協(xié)助機關(guān)保安維護正常的工作秩序，同時檢查機關(guān)各部門值班和衛(wèi)生打掃以及門衛(wèi)值班情況。在值班期間如發(fā)生供水、排污、供暖管道破裂等突發(fā)性事件，要及時與事務(wù)科銜接，并配合有關(guān)人員盡快維修。要按時打掃衛(wèi)生，保持值班期間的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔；遇到閑雜人員進入機關(guān)，應(yīng)主動詢問，進行必要的解釋引導(dǎo)，確保機關(guān)工作、生活秩序安全正常運轉(zhuǎn)。
七、值班期間要認(rèn)真填寫值班日志，值班結(jié)束后及時起草制發(fā)本周工作概況，對機關(guān)部門值班、衛(wèi)生、早操出勤情況進行通報。值班人員每周輪換一次，交-班時間為每周星期一上午8:30，正常工作日與文書交接-班時間為每天上午7:50，要認(rèn)真履行交接-班手續(xù)，實行簽字制度。
八、值班人員要堅守工作崗位，正常工作日值班人員必須全部在單位，周末或節(jié)假日必須保證兩人同時在單位，值班人員晚上要全部住在單位。
(一) 全體機關(guān)工作人員進行夜間值班和節(jié)假日值班。夜間值班時間為：當(dāng)天下午下班開始到第二天8：30；除塵濾布節(jié)假日值班時間為：當(dāng)天8：30到第二天8：30時。
(二) 值班人員除因工作需要外，一律不準(zhǔn)外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開值班室，并認(rèn)真做好電話接聽、記錄，本文來自http://處理好突發(fā)事件，如遇重大事件應(yīng)及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，次日與有關(guān)人員交換意見。
(三) 機關(guān)工作人員值班因事請假必須征得值班班長同意，http://要向鎮(zhèn)紀(jì)委書記請假，同時要上交書面假條，并如實在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎金50元。
(四) 機關(guān)工作人員須在征得值班班長同意后方可相互調(diào)班，不準(zhǔn)代班?；ハ嗾{(diào)班的，必須是與之相對的人員。壓濾機濾布廠家同時凡是相互調(diào)班的不再享受值班補助。
(五) 值班期間吃飯，原則上不離鎮(zhèn)。
(六) 值夜班期間，如發(fā)現(xiàn)無人值班，追究值班人員責(zé)任，每次扣除值班班長200元，其他班員100元/人。如發(fā)現(xiàn)值班室無人值班扣除100元/人；http://值班期間發(fā)生被盜，扣除400元/人。
(七) 交接-班必須由值班班長負(fù)責(zé)。
(八) 值班領(lǐng)導(dǎo)每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報財政所備案。
為了規(guī)范應(yīng)急值班秩序，及時有效受理突發(fā)公共事件，為處理突發(fā)公共事件提供有效服務(wù)，特制定本制度。
第一條設(shè)置應(yīng)急值班室，值班室必須設(shè)有電話、傳真、電腦等值班設(shè)施和必要的休息設(shè)施。各救援力量應(yīng)設(shè)有固定的值班電話。
第二條制定工作登記制度、保密制度、輔助性制度和值班員職責(zé)。
第三條執(zhí)行值班崗位責(zé)任制。實行24小時不間斷值班。每班應(yīng)有值班領(lǐng)導(dǎo)1人，值班員1－2人，負(fù)責(zé)具體的值班業(yè)務(wù)。
第四條值班領(lǐng)導(dǎo)必然熟悉應(yīng)急組織指揮體系，掌握應(yīng)對突發(fā)公共事件的應(yīng)急程序和方法，能及時正確處置緊急情況。值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常檢查值班情況，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
第五條值班員必須堅守值班崗位，履行值班職責(zé)。熟悉應(yīng)急工作程序和有關(guān)規(guī)定，熟練使用值班設(shè)施和器材。
第六條嚴(yán)格保密制度，增強保密觀念。嚴(yán)格規(guī)范外來人員的接待范圍，各種信息材料的保管以及傳遞都要遵循保密原則；值班日記和值班報告，無關(guān)人員不允許隨意翻看。
第七條加強值班室辦公設(shè)施設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作。保持室內(nèi)物品擺放整齊和環(huán)境整潔，不準(zhǔn)在值班室進行與值班無關(guān)的活動，保持室內(nèi)肅靜。
第八條嚴(yán)格交接-班管理，保持工作的連續(xù)性。交接-班的'主要內(nèi)容是：已處理情況；待辦事宜；文件資料、值班記錄；值班室設(shè)施、設(shè)備、物品完好情況。
1、實行領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作人員固定值班制度。
2、值班人員按照值班排序表，堅守崗位，不得擅自脫崗。每班值守時間為24小時，8：009：00交接-班。
3、值班人員負(fù)責(zé)接收、傳達(dá)和辦理上級、部門通過電話向本單位報告的緊急、重要事宜，答復(fù)電話查詢；負(fù)責(zé)會議的通知；辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
5、凡在值班期間出現(xiàn)的一般性問題由值班領(lǐng)導(dǎo)及時處理，特殊性事件、特別是突發(fā)公共事件發(fā)生后要如實向主要領(lǐng)導(dǎo)和縣應(yīng)急辦報告，報告應(yīng)采用書面形式，緊急情況可先通過電話等快捷方式報告，隨后補報書面報告。特別緊急情況可向縣應(yīng)急辦報告的同時由鎮(zhèn)黨委向縣政府和分管副報告。報告內(nèi)容包括時間、地點、信息來源、事件性質(zhì)、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經(jīng)采取的措施等。應(yīng)急處置過程中，要及時續(xù)報有關(guān)情況。
6、值班人員要加強學(xué)習(xí)，熟悉機關(guān)工作業(yè)務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守各項安全保密制度，對外來辦事人員應(yīng)熱情接待，搞好服務(wù)。
7、保持值班辦公室衛(wèi)生整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
一、值班、值宿人員要按時到崗，不準(zhǔn)漏崗和擅自離崗。要認(rèn)真接待來人和電話，做好值班記錄，妥善處理各類應(yīng)急事件。
二、值班、值宿人員不準(zhǔn)帶其他人員進入總值班室，不準(zhǔn)在值班室內(nèi)搞娛樂等與值班無關(guān)的活動。
三、因事、因病或出差等原因不能值班時，要事先向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，由總值班室提前安排，避免出現(xiàn)空崗。
四、值班期間如發(fā)生突發(fā)性事件，要立即向總值班室負(fù)責(zé)人報告，并同時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，如超時限，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
五、如發(fā)現(xiàn)部門值班、值宿漏崗，第一次給予通報批評，第二次在職工大會上作檢討，取消全年評優(yōu)資格，累計三次以上，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
六、愛護值班室備品，搞好防火、防盜及用電安全。
七、安排好節(jié)假日值班及日常值宿工作，對當(dāng)班人必須提前通知到本人。
八、對上級總值班室的電話及本縣內(nèi)上報的事件，要按時限和規(guī)定的程序及時處理，不得貽誤。
一、縣政府辦公室統(tǒng)一安排值班工作。
二、值班人員應(yīng)按照值班輪流表，按時值班，因公出差不能按時值班的，原則上需先自行作好調(diào)換，特殊情況再由辦公室安排。
三、堅守崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)，值班時不得長時間離開值班崗位，不得在值班室內(nèi)打牌、下棋。
四、值班人員應(yīng)認(rèn)真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應(yīng)按辦公室處理重大突發(fā)性事件程序及時辦理。
五、值班人員一般不得隨意撥打電話，不準(zhǔn)長時間占用值班電話，確保值班室電話暢通。
六、值班時未能及時處理完畢的事件，值班人員應(yīng)做好銜接工作。
一、市政府辦公室設(shè)立值班室，承擔(dān)市政府及市政府辦公室的日常值班工作。?
三、值班人員職責(zé)：負(fù)責(zé)日常來電來訪；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。?
五、工作要求?
一、職責(zé)和任務(wù)
具體任務(wù)是：
（一）負(fù)責(zé)縣政府日常值班工作和公休日、節(jié)假日值班工作安排。
（二）接聽縣政府值班電話和熱線電話并進行分辦和跟蹤反饋。
（三）及時接收整理、匯總分析和報告特別重大、重大、較大突發(fā)公共事件和社會影響較大、敏感性強的一般突發(fā)公共事件信息。
（四）編輯《綏陽縣應(yīng)急信息》，分別報送市政府應(yīng)急辦、、縣政府領(lǐng)導(dǎo)和辦公室、縣政府辦公室及相關(guān)部門。
（五）建立值班信息網(wǎng)絡(luò)和值班通報制度。掌握縣政府領(lǐng)導(dǎo)的主要活動、去向、聯(lián)系方式；掌握各部門值班電話、領(lǐng)導(dǎo)電話和上下級政府值班電話；掌握縣相關(guān)部門公開電話、投訴電話和熱線電話。
（六）指導(dǎo)政府系統(tǒng)的值班工作，檢查通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府各部門值班工作、信息報送和辦理情況，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)政府系統(tǒng)值班體系建設(shè)，保證政府系統(tǒng)值班工作正常有序運轉(zhuǎn)。
（七）負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣政府各工作部門報送的突發(fā)公共事件信息的統(tǒng)計、分析和通報工作。
（八）承辦縣政府和縣政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
二、值班工作原則
（一）有情必報。發(fā)生緊急重大情況，必須及時、準(zhǔn)確、全面地向、縣政府領(lǐng)導(dǎo)和市政府辦公室（市應(yīng)急辦）及有關(guān)部門報告。
（二）逐級上報。發(fā)生緊急重大情況，要逐級向上報告。
（三）規(guī)范運作。嚴(yán)格按照值班信息報送程序，有條不紊地處置緊急重大情況。
（四）安全保密。嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，確保信息傳遞安全。
三、工作辦理程序
（一）在值班工作中，按照“及時、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥、保密”的要求，主動了解和掌握全縣緊急重大情況，認(rèn)真分析辦理有關(guān)事項，事前、事中、事后要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志報告。
（二）信息報告程序。按照信息逐級上報的原則，值班室收接一般突發(fā)公共事件信息經(jīng)查實后，值班人員要及時報告應(yīng)急辦領(lǐng)導(dǎo)、值班主任、聯(lián)系主任，并根據(jù)值班主任、聯(lián)系主任的意見協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理和落實。較大、重大、特別重大突發(fā)公共事件信息經(jīng)查實，值班人員要立即報告應(yīng)急辦領(lǐng)導(dǎo)、值班主任；值班主任接報后，應(yīng)及時作出相關(guān)處理意見，值班人員按值班主任意見分別及時向聯(lián)系主任、帶班、分管副和報告（聯(lián)系股室要協(xié)助做好報告工作）；值班室迅速將相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示（批示）傳達(dá)到有關(guān)部門辦理和落實，并及時反饋；及時編發(fā)《應(yīng)急信息》經(jīng)主任或分管副簽發(fā)后報市政府應(yīng)急辦。
需要立即報告的緊急重大情況，應(yīng)按規(guī)定迅速以電話、傳真等快捷形式向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和市應(yīng)急辦報告，再編發(fā)《應(yīng)急信息》（附編輯規(guī)則于后）。對接報的特別重大、重大突發(fā)公共事件信息，性質(zhì)特殊不宜大范圍報送的，可通過《應(yīng)急信息專報》形式報送。對接報涉密信息，嚴(yán)格按照保密規(guī)定報告。
（三）應(yīng)急信息處理程序。在緊急重大信息處置過程中，要主動與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、在事故現(xiàn)場的同志、事發(fā)地人民政府及有關(guān)部門保持聯(lián)系，隨時掌握動態(tài)信息并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)同志的指示（批示）精神，跟蹤催辦和查辦領(lǐng)導(dǎo)同志指示（批示）的落實情況，并向領(lǐng)導(dǎo)反饋，匯總上報各種信息。
（四）熱線電話處置程序。對一般性的意見、建議、咨詢要認(rèn)真做好記錄，提供咨詢服務(wù)，做好解釋說明、疏導(dǎo)工作；對反應(yīng)的有代表性的問題報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和股室周知；對有價值的意見、建議、重要情況和舉報內(nèi)容要認(rèn)真查詢、核實，編寫《熱線處理單》經(jīng)主任審簽后，送相關(guān)股室處理，跟蹤辦理情況，回復(fù)來話人或來話單位。
（五）認(rèn)真做好值班記錄。對突發(fā)公共事件應(yīng)急信息報告、反饋情況，應(yīng)急事件處置事前、事中、事后領(lǐng)導(dǎo)的指示（批示）意見，相關(guān)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位信息報告情況和落實領(lǐng)導(dǎo)指示（批示）情況及事件處置過程中的相關(guān)情況，值班人員要認(rèn)真做好詳細(xì)的值班記錄。
四、值班工作管理
（一）縣政府值班實行、副帶班，主任、副主任值班制度，縣政府辦公室工作人員負(fù)責(zé)日常值班工作，縣政府應(yīng)急辦及縣政府各工作部門配合協(xié)助值班室做好值班工作和信息報送工作。
（二）實行24小時值班制度。白班為每日8時至18時，夜班為每日18時至次日8時，白班、夜班人員不少于1人，特殊情況可增加值班人員（元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶不少于2人）。
（三）實行交接-班制度。值班人員必須完成當(dāng)班各項工作，并做好交接-班后，前一個班次才能下班，未完成交接-班就離開崗位或值班時間不在崗的按脫崗處理；對造成工作失誤的，要追究責(zé)任。因時間關(guān)系還沒處理完或需繼續(xù)追蹤的事項，上一班次值班人員須認(rèn)真填寫交接-班記錄并當(dāng)面將值班情況給下一班次值班人員交待清楚。如遇特殊重大情況，要與接-班人員共同處理完后方可交-班。
（四）縣政府值班室根據(jù)本工作制度，制定值班工作細(xì)則。
二oo八年三月二十八日
為切實加強區(qū)政府值班工作，提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，確保政令暢通，促進社會穩(wěn)定，特制定本制度。
一、日常工作制度
區(qū)政府值班室實行24小時值班（包括節(jié)假日、公休日和夜間）。值班人員由政府辦公室統(tǒng)一安排（包括帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班主任和值班員）。值班員要具備高度的責(zé)任心，準(zhǔn)確傳達(dá)并認(rèn)真督促相關(guān)指示精神的落實。
二、受理事項轉(zhuǎn)辦要求
值班員在接聽政務(wù)電話時，首先應(yīng)問明對方姓名、單位、事由、回復(fù)電話號碼等情況，并做好記錄，重要情況應(yīng)迅速報告值班主任，根據(jù)指示及時上報或轉(zhuǎn)辦有關(guān)部門。公務(wù)接洽時要先查明來人身份，無證件者需問明情況，相關(guān)事項要做好詳細(xì)記錄，重要情況應(yīng)及時報告。
三、信息報告制度
重要信息應(yīng)立即向值班主任報告，根據(jù)值班主任指示和要求及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，按照要求抓好落實。涉及重大事故、災(zāi)情、疫情及集體上訪等信息，應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示及時向市政府值班室和區(qū)委值班室上報。
四、突發(fā)事件（故）報告制度
件（故）發(fā)生時間地點、原因、事件（故）造成的危害程度等基本情況了解清楚，做好詳細(xì)記錄，同時立即逐級報告。
五、跟蹤反饋制度
對一般事件的處理要跟蹤問效，并將結(jié)果登記存檔；對重大突發(fā)性事件，要及時將領(lǐng)導(dǎo)指示的落實情況跟蹤反饋，并將反饋辦理情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
六、遵守保密制度
值班員要嚴(yán)格遵守保密制度，對尚未公開或涉密事件、文件要杜絕泄密現(xiàn)象的發(fā)生。
七、交接-班制度
值班員應(yīng)按時交接-班，值班期間必須嚴(yán)守崗位。值班人員應(yīng)將值班期間受理事項逐條完整的進行記錄，以便接-班人員了解上一班的值班情況，保證處理問題的連續(xù)性。交接-班時，值班人員應(yīng)認(rèn)真向接-班人員交代值班情況和需要處理的問題，接-班人需將處理的問題了解清楚后及時處理。無人接-班時不得離崗。
八、定崗制度
值班員因公出差或休假，應(yīng)由所在單位負(fù)責(zé)人安排人員替班，同時報區(qū)應(yīng)急辦備查。如因換（調(diào)）班等原因發(fā)生空崗，要嚴(yán)格追究有關(guān)單位和相關(guān)人員責(zé)任。值班室地點：1320房間。
為使鄉(xiāng)機關(guān)值班工作制度化、規(guī)范化，及時妥善處理突發(fā)事件，保障鄉(xiāng)機關(guān)工作有序運轉(zhuǎn)，特制定本制度。
一、值班時間
雙休日和節(jié)假日的值班時間按工作日的上班時間執(zhí)行；重大事件發(fā)生期間的值班以屆時辦公室具體通知為準(zhǔn)。
二、人員安排
每一個組負(fù)責(zé)一周，包括雙休日值班，辦公室負(fù)責(zé)通知，節(jié)假日和重大事件發(fā)生期間的值班屆時按辦公室通知為準(zhǔn)。
三、值班人員職責(zé)
負(fù)責(zé)來訪來電的接洽商談，落實上級及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦
的工作，承擔(dān)安全防范和突發(fā)事件的處理。如遇緊急和重大情況，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見作出處理，值班期間發(fā)生的事件和處理情況要認(rèn)真做好記錄。
四、值班紀(jì)律
（一）值班人員應(yīng)忠于職守，履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守值班時間，不得擅離職守，嚴(yán)禁脫崗、空崗。因公、因病和因事不能按規(guī)定時間值班的，必須提前協(xié)調(diào)換班，并報知當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦。
（二）值班期間，做好保密工作，資料等物品要妥善
保管，禁止外人隨意翻閱。
（三）值班期間，值班人員要自覺清掃辦公室衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔，物品擺放有序。
五、值班人員要認(rèn)真填寫值班日志，并將當(dāng)班接收的信息和處理情況向下一班交代清楚，值班結(jié)束后及時將《值班日志》交回黨政辦。
六、值班車輛一律不得私用和外借他人使用，需要用車的，必須經(jīng)當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)同意。
七、凡因玩忽職守、不負(fù)責(zé)任，造成損失或嚴(yán)重后果的，追究值班人員的責(zé)任。
八、本制度自發(fā)布之日起實行。
中共歐陽海鄉(xiāng)委員會
歐陽海鄉(xiāng)人民政府
2012年2月20日
一、辦公室實行班余時間和節(jié)假日值班制度,由辦公室負(fù)責(zé)人和干事分組輪流進行。
二、班余值班時間為每晚19：3022：30，周六、周日及節(jié)假日全天值班。值班人員要堅守崗位，早晨8:00前打掃好單位衛(wèi)生。晚上住在單位。
三、值班人員負(fù)責(zé)上班時間之外的單位安全、通訊、文件傳遞、會議組織、信訪等日常事務(wù)，處置有關(guān)緊急事務(wù)、突發(fā)事件，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,保證工作正常運轉(zhuǎn)。同時負(fù)責(zé)督查本周內(nèi)機關(guān)各部門值班、衛(wèi)生、早操、出勤等情況，協(xié)調(diào)機關(guān)門衛(wèi)值班。
四、值班人員要認(rèn)真填寫值班日志，協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)搞好職工的考勤登記。
五、值班人員每周輪換一次，交-班時間為每周星期一上午8:30。交接-班人員要認(rèn)真履行交接-班手續(xù)，實行簽字制度。
六、值班期間,干事必須在辦公室上班，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)可在自己辦公室工作。值班期間脫崗按曠工對待，無故不值班造成失誤或事故，按組織紀(jì)律規(guī)定處理。
1、在值班時間內(nèi)嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到，不早退，值班時間白班早8：00-下午6：00，晚班下午6：00-第二天早8：00。白班人員吃飯時間由晚班人員替換。
2、值班時加強巡視檢查。白班人員每天要對值班室衛(wèi)生進行打掃。每天上崗時要進行一次巡查，關(guān)好門窗，安置好院內(nèi)物品。如實填寫值班、值宿記錄表并做好交接-班，做到準(zhǔn)確，及時，具體。對外來辦事人員要詳細(xì)登記，指導(dǎo)辦事程序。
3、夜間值班時要加強室外管護，如發(fā)現(xiàn)異?；蚵牭疆惓Ｂ曇粢⒓催M行室內(nèi)外巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并馬上匯報給帶班領(lǐng)導(dǎo)。
4、高度重視消防安全，加強防電、防火，堅決避免火災(zāi)等惡性事故的發(fā)生，經(jīng)常檢查電路及用火場所，防患于未然。遇有火災(zāi)、安全事故要及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
5、除鄉(xiāng)政府工作人員、客人以外，不容留任何外來人在鄉(xiāng)政府住宿，也不得容留外來人在鄉(xiāng)政府娛樂游戲。
6、管理愛護好鄉(xiāng)政府的每一件物品，勤儉節(jié)約，避免浪費。
7、值班期間值班人員不允許離開值班室，如特殊情況需要離開，應(yīng)找人臨時替班，發(fā)現(xiàn)漏崗等現(xiàn)象罰款100元。（職工干部要嚴(yán)格遵守上下班時間，如發(fā)現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象參照此規(guī)定執(zhí)行，有事外出，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度）
8、對節(jié)假日（春節(jié)、元旦、中秋、端午、五一、十一重大節(jié)日）值班、值宿的人員，白班每天補助20元、晚班每天補助30元。補助按節(jié)假日值班、值宿表發(fā)放，如有極特殊情況不能值班時，可自行找其它干部職工串班。
為認(rèn)真做好市政府機關(guān)門衛(wèi)值班工作，切實維護市政府機關(guān)良好辦公秩序，結(jié)合機關(guān)工作實際，制定本制度：
一、市政府機關(guān)門衛(wèi)實行24小時值班制度，值班人員應(yīng)注重儀表、提高警惕，嚴(yán)格要求、大膽管理。
二、按時開關(guān)大門，并對機關(guān)院內(nèi)和辦公大樓進行巡邏檢查，夜間巡邏實行每小時一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時向保衛(wèi)科和相關(guān)部門報告。
三、值班人員要嚴(yán)格履行門衛(wèi)職責(zé)，機關(guān)工作人員一律憑證進入。非機關(guān)工作人員憑有效證件登記或取得聯(lián)系確認(rèn)后方可進入；無證件人員經(jīng)登記室聯(lián)系相關(guān)單位確認(rèn)后，方可進入；發(fā)現(xiàn)可疑人員，要仔細(xì)詢問，及時報告，如有上訪人員，問明情況后按群眾來訪接待有關(guān)規(guī)定進行處理。
四、凡攜帶物品出機關(guān)大院，門衛(wèi)人員要認(rèn)真查看有關(guān)證明，并查驗物品登記無誤后，方可放行。禁止收購廢舊物品、推銷商品的閑雜人員進入機關(guān)院內(nèi)。
五、值班人員要堅守工作崗位，不得遲到早退、擅自離崗。值班期間不準(zhǔn)看書、看報、下棋以及進行其他娛樂活動，嚴(yán)禁睡覺、會客、同無關(guān)人員聊天。
六、值班期間要認(rèn)真填寫值班日志，并做好值班記錄，嚴(yán)格交接-班制度，交-班前應(yīng)將有關(guān)注意事項向下一班交代清楚。
七、值班人員要保持值班室和工作區(qū)內(nèi)衛(wèi)生，確保值班室內(nèi)外整潔衛(wèi)生。
第一條? 各帶班值班人員嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，履行值守應(yīng)急、信息匯總和協(xié)調(diào)職能，發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用，實行24小時值班制度，保障鎮(zhèn)政府日常工作正常有序運轉(zhuǎn)。
第二條? 及時接聽電話和接受網(wǎng)絡(luò)傳真，掌握全鎮(zhèn)內(nèi)外相關(guān)重大情況和其他形式的重要動態(tài)信息。負(fù)責(zé)向縣政府辦報告應(yīng)急突發(fā)公共事件的相關(guān)事宜。
第三條? 保證與、縣政府、縣直各單位和各行政村聯(lián)絡(luò)暢通。
第四條? 值守應(yīng)急管理工作要準(zhǔn)確、及時、保密、文明。值班員必須嚴(yán)格按照黨的政策和國家有關(guān)法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)指示辦事，既有原則性又具有靈活性，圍繞黨委、政府中心工作，主動當(dāng)好參謀，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
第五條? 值班人員應(yīng)具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻精神，高度的責(zé)任心和政治敏感性，應(yīng)有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)化、熱情周到、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。
第六條? 值班人員要善于識別來電真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙，對疑問電話，要及時與有關(guān)部門聯(lián)系核實，并采取相應(yīng)措施。
第八條? 在值班工作中，值班人員要按照“及時、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥、保密”的原則，認(rèn)真辦理有關(guān)事項。事前、事中、事后要及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告情況。
第九條? 值班記錄必須準(zhǔn)確、及時、簡明、完整，書寫清晰、頁面整潔，不得在值班記錄本上亂寫亂畫。
第十條? 在處置緊急重大情況中，值班人員要始終堅持“快速、準(zhǔn)確、周密”的原則，對重大、特別重大突發(fā)公共事件信息以及事件本身比較敏感或發(fā)生在敏感地區(qū)、時間或可能演化為重大、特別重大突發(fā)公共事件的信息，值班人員要掌握情況，及時報告帶班和主要領(lǐng)導(dǎo)。
第十一條? 如遇緊急重大、重特大公共突發(fā)事件信息，值班人員可越級先向縣政府和相關(guān)職能部門報告。
第十二條? 公共突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)急值班室立即進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，要成為連接上下的通訊樞紐，保證各方面聯(lián)絡(luò)暢通，并準(zhǔn)備好應(yīng)急設(shè)備。
第十三條值班人員接到各類公共突發(fā)事件報告后，在處置過程中，要每隔2小時向上級主管部門報告事件的處置進展情況，值班人員要做好交接-班時的值班記錄，防止公共突發(fā)事件處置斷檔。其他工作人員要開通通訊工具，保持聯(lián)絡(luò)暢通。
一、值班時間
機關(guān)值班采取輪流值班制度。時間從當(dāng)天上午8：00至次日上午8：00。
二、值班崗位職責(zé)
1、值班人員負(fù)責(zé)處理當(dāng)天事務(wù)，接聽、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢及一般事項，及時做好上傳下達(dá)工作。
2、果斷處理好當(dāng)班發(fā)生的突發(fā)事件、緊急公務(wù)及應(yīng)急情況，值班人員不能處理的，及時向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。并負(fù)責(zé)此事跟蹤、督辦等工作，并將處理結(jié)果及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)。
3、做好值班記錄，記錄清楚當(dāng)班所發(fā)生的情況，對接聽電話要全部如實記錄，以備查用。
4、做好防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。
5、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
6、向主管領(lǐng)導(dǎo)報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)事項。
三、值班要求
1、每天由黨政班子成員領(lǐng)導(dǎo)帶班。帶班領(lǐng)導(dǎo)一般不準(zhǔn)請假，如遇特殊情況需請假，向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)請示，鄉(xiāng)統(tǒng)一安排調(diào)換值班。
2、值班人員要按時到崗，不得遲到、早退、不得擅離職守，不請假不值班或請假后無人替班的視為曠工，按曠工處理。同時值班日所有人員要確保個人通訊暢通。
3、值班人員遇會議、外出等特殊情況，要提前請假，由值班領(lǐng)導(dǎo)安排其它人員值班后方可離開。
4、原則上值班人員應(yīng)當(dāng)日事情當(dāng)日處理完，特殊情況不能處理完的，須向下一班交接的，要填寫好交接-班詳細(xì)記錄，做到準(zhǔn)確清楚、責(zé)任明確。
5、由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)不定期查崗，查出不在崗人員后進行通報批評。由于值班人員不在崗被、市政府通報批評的，責(zé)令值班人員寫出書面檢查并給予經(jīng)濟處罰。
6、值班期間，值班人員嚴(yán)禁酗酒、賭博或做與值班無關(guān)的其它事項。
為保證省政府與各部門、各市地之間聯(lián)系暢通，特制訂省政府辦公廳值班工作制度。
一、省政府辦公廳值班室建立責(zé)任制，實行專人晝夜值班。
二、省政府辦公廳值班室的主要任務(wù)是：接收、傳達(dá)、處理各部門、各市地通過電話、傳真向省政府報告的緊急、重要事宜，答復(fù)電話查詢，負(fù)責(zé)省政府全體會議、常務(wù)會議、辦公會議的電話通知，負(fù)責(zé)省政府辦公廳與國務(wù)院辦公廳的傳真通信，辦理領(lǐng)導(dǎo)同志交辦的其他事項。
三、對各部門、各市地的電話報告，值班人員要認(rèn)真、準(zhǔn)確地記錄，整理后及時送秘書長或主管副秘書長、副主任閱示，并按批示要求印發(fā)《值班報告》或辦理有關(guān)事項。
四、對于領(lǐng)導(dǎo)同志交辦的事項，值班人員要認(rèn)真、抓緊辦理；緊急、重大事項的辦理情況，要及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。
五、值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，謙虛謹(jǐn)慎，堅守崗位，搞好交接-班，遵守各項安全保密制度。
六、節(jié)假日或遇有緊急事項，省政府辦公廳統(tǒng)籌安排兩人以上工作人員值班，并有領(lǐng)導(dǎo)同志帶班。
一、嚴(yán)格上班簽到制度。每天上班須按時到辦公室簽到，上午簽到時間夏秋季為8:00前，冬春季為8：30前，下午簽到時間為17：00后。任何人不得代簽，每缺簽一次，罰款5元。
二、嚴(yán)格外出報告制度。正常上班時間內(nèi)離開大荊須及時報告，鎮(zhèn)長、人大主席向書記報告，其他黨政負(fù)責(zé)干部向鎮(zhèn)長報告，一般干職工向分管負(fù)責(zé)干部報告，并保持通訊暢通，以便有事聯(lián)系。上班期間非特殊情況，任何人不得在下午17：00前離開大荊。否則，每次罰款5元。
三、嚴(yán)格有事請假制度。堅持鎮(zhèn)長、人大主席向書記請假，副組長、組員向組長請假制度，并及時報辦公室登記。一般每人每月請假不得超過1天;產(chǎn)假3個月，婚假7天(晚婚10天)，喪假5天，病假須出具醫(yī)院證明。
四、無特殊情況，節(jié)假日按上級有關(guān)規(guī)定休假，因特殊情況須安排人員值班的，由辦公室提前1天通知，值班人員必須堅守崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗或隨意委托他人代班。值班人員要堅持坐守辦公室，嚴(yán)格按照《值班時間安排表》值班，確因工作需要臨時離崗且離崗時間超過一小時以上的，須委托他人代班。代班人員必須是本組工作人員，其他工作人員不得代班，更不得委托自己的親屬或辦公室以外的其他人員代班。
五、值班人員必須認(rèn)真填寫《值班日志》，并認(rèn)真做好電話受理情況記錄。要詳細(xì)詢問來電人的姓名、單位或住址、電話號碼、投訴或反映的情況、并認(rèn)真進行登記。情況登記要真實、詳細(xì)、準(zhǔn)確、清楚，字跡要工整，同時簽名并注明受理時間。
六、值班人員在做好日常值班工作的同時，必須認(rèn)真做好群眾來訪接待和室內(nèi)衛(wèi)生工作。對群眾來訪，要做好情況記載，并認(rèn)真給予答復(fù)或交辦處理。要經(jīng)常性地保持室內(nèi)環(huán)境的干凈、整潔，要堅持節(jié)約用電用水，及時關(guān)閉空調(diào)、電腦、電視、水龍頭等。
七、嚴(yán)格實行首問負(fù)責(zé)制。根據(jù)“誰當(dāng)班、誰負(fù)責(zé)”的原則，對在上班時間和值班時間內(nèi)接待的來訪群眾，受理的電話，要按其所反映情況的輕重、緩急、主次，迅速予以處理，決不允許拖延推諉或敷衍了事。對一般性政策咨詢，必須在當(dāng)班當(dāng)日內(nèi)予以答復(fù);對一般性群眾上訪、投訴，能夠答復(fù)的必須當(dāng)即答復(fù)，不能當(dāng)即答復(fù)的要交由有關(guān)部門答復(fù)處理，并將處理情況如實記載;對群眾反映的重大問題或重大事件，要詳細(xì)做好情況記載，并迅速向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報告;對群眾反映的突發(fā)性事件，必須在第一時間內(nèi)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報告，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求妥善予以處置;對來訪來電者，要耐心細(xì)致做好解釋和說服教育工作，不準(zhǔn)與其發(fā)生爭執(zhí)和沖突。
八、干職工考勤值班情況由辦公室安排專人逐日登記，并每月通報一次。對遲到缺簽(請人代簽)、外出不報告、上班早退全年累計超過20次者，取消其當(dāng)年評先評優(yōu)資格，超過50次者，建議將其調(diào)離大荊，或來年作待崗處理。
為使鎮(zhèn)機關(guān)值班工作制度化、規(guī)范化，及時妥善處理突發(fā)事件，保障鎮(zhèn)機關(guān)工作有序運轉(zhuǎn)，特制定本制度。
一、值班時間
值班由當(dāng)日8：30至次日8：30，實行晝夜24小時值班。
二、主要任務(wù)
負(fù)責(zé)接待和處理群眾來訪、突發(fā)事件、電話接聽、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦事件等日常事務(wù)，重要情況要及時向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，嚴(yán)格做好安全、保密工作和防火、防汛工作。
三、具體要求
1、記錄處理各類公務(wù)來電，值班人員應(yīng)記錄清楚來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)，由值班領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)的處理。
2、對突發(fā)事件的處理，所有值班組成員必須在第一時間趕到現(xiàn)場，及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,并組織人員及時給予妥善解決。
3、值班期間如遇上級檢查工作，值班組應(yīng)負(fù)責(zé)接待；如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
4、值班期間如收到上級下發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班組要在10分鐘內(nèi)將有關(guān)情況報告主要領(lǐng)導(dǎo)，并及時按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦理。
四、值班紀(jì)律
1、在值班期間，每位值班干部除特殊情況外，一律不得請假，不得請人代值班。確需請假的，須征得值班領(lǐng)導(dǎo)同意。
2、遵守值班時間，不得遲到、早退，嚴(yán)禁出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象；嚴(yán)禁在值班室打牌。
3、因值班不在位或責(zé)任心不強造成上級指示不暢，應(yīng)急事件處置不當(dāng)，將嚴(yán)格追究值班領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班人責(zé)任。
三、值班值宿人員在崗期間不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)將非本機關(guān)人員帶國土到機關(guān)，更不準(zhǔn)收留住宿。
四、值班值宿協(xié)助做好安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和遇到緊急情況，要采取果斷措施，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志匯報。
五、值班值宿人員要認(rèn)真清掃值班室，愛護值班室內(nèi)的公共物品和設(shè)備，造成物品和設(shè)備丟失或非正常損壞要追查當(dāng)值人員的責(zé)任。
六、要節(jié)約用電、用水，負(fù)責(zé)一樓樓前、走廊和廁所電燈的開關(guān)，做到天黑開燈，天明關(guān)燈。
七、值班值宿人員要做好交接-班工作，把當(dāng)值期間遇到的情況及收到的信件、電話、文件、報紙等向接-班人員交待清楚后，方可離開。
一、黨政綜合辦公室實行24小時晝夜值班，保證聯(lián)絡(luò)暢通，隨時了解、掌握鎮(zhèn)內(nèi)重大情況的動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告重要事項，協(xié)助鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)處理緊急重大事務(wù)。
二、黨政綜合辦公室值班人員必須嚴(yán)格做好當(dāng)天的來電、來文、來訪。對接到的電話、傳真以及各級領(lǐng)導(dǎo)電話批示交辦的事項，應(yīng)認(rèn)真作好記錄，屬黨政綜合辦辦理范圍的要立即落實，屬于其他單位部門的應(yīng)及時轉(zhuǎn)辦，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作情況。對來訪的群眾，應(yīng)認(rèn)真熱情地接待，能及時處理的及時處理，不能及時處理的，要作好記錄，并按程序匯報落實或交辦其他單位部門。出現(xiàn)群體上訪事件，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通知相關(guān)單位部門來現(xiàn)場處理。對當(dāng)天的來文、來函等，簽收后作好登記，及時送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱處。
三、經(jīng)濟發(fā)展辦、社會事務(wù)辦每天必須有一人值班，負(fù)責(zé)處理本辦公室相關(guān)公務(wù)。
四、值班人員本著熱情、周到、禮貌、節(jié)儉的原則，搞好當(dāng)天的公務(wù)接待。
五、黨政辦公室每天值班人員必須負(fù)責(zé)辦公大樓當(dāng)日公共衛(wèi)生，保證日常清潔。優(yōu)質(zhì)高效辦好會務(wù)，會議籌備、會務(wù)組織規(guī)范有序。
六、強化交接-班管理，每天早上7：30時為交接-班時間，交接-班時要將已辦和待辦的事項以及有關(guān)情況和問題交待清楚。
七、本著誰值班、誰負(fù)責(zé)的原則，強化值班紀(jì)律。如在值班期間出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，將追究值班人員責(zé)任。
第一章總則
第一條（目的與依據(jù)）
為進一步加強應(yīng)急管理和政府機關(guān)的值班工作，確保信息暢通，依據(jù)《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《鰲江鎮(zhèn)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)范。
第二條（適用范圍）
本規(guī)范適用于本鎮(zhèn)及其所屬部門的值班工作。
第三條（基本原則）
值班工作遵循有情必報、運轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全保密的原則。
第四條（值班工作職責(zé)）
值班工作的主要職責(zé)如下：
（一）負(fù)責(zé)日常值班和緊急事務(wù)的處理；
（二）建立值班信息網(wǎng)絡(luò)，確保聯(lián)絡(luò)暢通；
（三）建立健全值班工作各項制度和規(guī)范，推進值班工作制度化、規(guī)范化建設(shè)；
（五）及時報告和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處置突發(fā)公共事件；
（六）承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
第二章值班工作制度
第五條（值班組織形式）
鎮(zhèn)政府設(shè)立總值班室，辦事處、所屬部門設(shè)立值班室，建立24小時值班制度。
（一）鎮(zhèn)政府總值班室實行雙人專職晝夜值班；
（二）政府機關(guān)、辦事處、所屬部門值班人員原則上由辦事處、所屬部門人員輪流擔(dān)任。
第六條（值班安排）
鎮(zhèn)政府總值班室值班工作由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)安排，編制好值班工作一覽表，經(jīng)黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)審核后組織實施。
第七條（節(jié)假日值班）
國家法定節(jié)假日按照下列要求組織值班：
（一）值班時間按照縣政府辦公室下發(fā)的通知執(zhí)行；
（三）節(jié)假日期間，加強值班力量，各級領(lǐng)導(dǎo)要輪流到崗帶班；
（四）各值班室要及時向上級政府總值班室報送節(jié)假日值班綜合情況。
第八條（值班記錄）
嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度，制作規(guī)范的值班記錄簿。值班人員在值班期間，應(yīng)將發(fā)生的事項和處理情況在值班記錄簿上作詳細(xì)記載，記錄應(yīng)字跡清楚、要素齊全、詳略得當(dāng)。特別重大和重大突發(fā)公共事件的處置，應(yīng)按時間順序詳細(xì)記錄處置過程。值班記錄簿須編號歸檔。
第九條（值班交接）
搞好值班交接。交接手續(xù)在值班室履行，接-班人員須提前到崗，交接事項應(yīng)有書面記錄，并由交接雙方簽字確認(rèn)。
第十條（保密工作）
值班人員要嚴(yán)格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露涉密信息。使用電話、傳真和計算機網(wǎng)絡(luò)傳遞有關(guān)信息，要區(qū)分明件和密件，密來密復(fù)，嚴(yán)禁明密混用。
第十一條（設(shè)備管理）
值班人員應(yīng)熟練使用并妥善維護值班室的各種設(shè)備，確保設(shè)備完好，保證信息傳遞暢通。
第十二條（檢查指導(dǎo)）
要定期組織值班工作檢查。上級值班部門負(fù)責(zé)對下級值班部門的工作進行檢查指導(dǎo)。檢查情況應(yīng)及時通報，并提出改進意見。
第三章信息報告制度
第十三條（報告內(nèi)容）
凡發(fā)生造成或者可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴(yán)重社會危害，危及公共安全的緊急事件，值班人員應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)及上級值班室報告，報告內(nèi)容主要包括：突發(fā)公共事件發(fā)生的單位、時間、地點、起因、事件性質(zhì)、物資損失情況、人員傷亡情況、已采取的措施和可能造成的進一步危害以及要求幫助解決的問題。
第十四條（報告要求）
信息報告應(yīng)及時、準(zhǔn)確、客觀、全面，任何單位和個人對突發(fā)公共事件，不得遲報、謊報、瞞報和漏報。
第十五條（報告形式）
鎮(zhèn)政府總值班室和辦事處、各部門值班室要及時匯總上報突發(fā)公共事件的重要信息和情況。信息一般采取書面形式報告，也可通過傳真或計算機網(wǎng)絡(luò)傳遞，特別緊急的事項可先電話報告，但必須迅速補報書面材料。
第十六條（報告時限）
發(fā)生特別重大或重大突發(fā)公共事件，鎮(zhèn)政府總值班室和辦事處、部門值班室1小時內(nèi)以口頭形式、2小時內(nèi)以書面形式向上級政府總值班室報告。突發(fā)公共事件發(fā)生時級別較低，但隨著事件的發(fā)展和演化，可能造成重大危害或重大影響的突發(fā)公共事件，也要及時向縣政府總值班室報告。特別重大情況應(yīng)立即報告。
前項所稱特別重大、重大突發(fā)公共事件的分級標(biāo)準(zhǔn)，按照《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》和國家專項應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定執(zhí)行。
第十七條（跟蹤反饋）
突發(fā)公共事件處理過程中，值班人員應(yīng)主動與辦事處、各部門值班室和事發(fā)單位保持聯(lián)系，及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的處理意見，催辦落實領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項，及時跟蹤事態(tài)進展，隨時續(xù)報反饋相關(guān)信息。
第十八條（綜合報告）
突發(fā)公共事件處理完畢，辦事處、部門應(yīng)向本級政府、下級政府應(yīng)向上級政府報告綜合情況，包括事件簡況、事故損失、處置經(jīng)過、對事故責(zé)任重者處理情況及教訓(xùn)等。
第四章值班工作保障
第十九條（隊伍建設(shè)）
加強值班隊伍建設(shè)，要選派政治素質(zhì)好，責(zé)任心強、業(yè)務(wù)熟悉，具有一定組織協(xié)調(diào)能力的同志擔(dān)任值班工作。各級領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心值班人員的學(xué)習(xí)、工作和生活，不斷改善值班人員的工作條件。
第二十條（業(yè)務(wù)培訓(xùn)）
要加強對值班人員上崗前和常規(guī)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高值班人員的專業(yè)技能。
第二十一條（基礎(chǔ)建設(shè)）
值班室須配備傳真機、有線無線電話等通訊設(shè)備。同時，要加強維護保養(yǎng)，使其處于良好的工作狀態(tài)。
第二十二條（軟件建設(shè)）
值班室應(yīng)配備本單位及所屬單位人員通訊錄和處置突發(fā)公共事件各類預(yù)案，建立健全各項規(guī)章制度，積極推廣使用先進的值班管理軟件，確保值班工作反應(yīng)靈敏、應(yīng)對迅速、處置及時。
第五章考核與獎懲
第二十三條（明確責(zé)任）
黨政辦公室是值班工作的責(zé)任主體，分管負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，值班室主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)班值班人員是直接責(zé)任人。
第二十四條（表彰獎勵）
對值班工作中作出顯著成績的單位和個人應(yīng)予表彰和獎勵。
第二十五條（責(zé)任追究）
凡有下列情形之一，造成重大影響或嚴(yán)重后果的，要對有關(guān)責(zé)任單位和直接責(zé)任人進行通報批評；后果特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的，要依法追究第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任：
（二）值班人員脫崗、漏崗的；
（三）遲報、漏報、瞞報重大突發(fā)公共事件信息的；
（四）上報的重大突發(fā)公共事件信息與事實嚴(yán)重不符的；
（五）在重大突發(fā)事件信息報告、處置過程中，相互推諉，對領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)的指示、批示落實不力的。
政府值班工作總結(jié)篇十四
政府的值班工作是保障社會的正常運轉(zhuǎn)和公眾福祉的重要一環(huán)。作為一名政府工作人員，我曾有幸參與過多次值班工作，從中積累了豐富的經(jīng)驗，獲得了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享這些心得，希望對其他從事類似工作的人員有所幫助。
第二段：高度重視和準(zhǔn)備充分
值班工作具有突發(fā)性、復(fù)雜性和高度緊迫性的特點，因此，我們需要高度重視并做好充分的準(zhǔn)備。首先，我們要提前了解各項法律法規(guī)和政策，了解相關(guān)的工作流程和操作指南，以便能夠妥善處理各種突發(fā)事件。其次，我們要不斷學(xué)習(xí)和實踐，增強自身的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對能力，提高應(yīng)急處置的能力。最后，我們要建立健全的協(xié)作機制，明確各部門的職責(zé)和溝通渠道，確保能夠高效地響應(yīng)和處理各種事件。
第三段：維護社會穩(wěn)定和公共安全
值班工作的核心是維護社會穩(wěn)定和公共安全。在這個過程中，我們必須要有責(zé)任心和使命感。在處理突發(fā)事件時，我們首先要保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，及時采取有效措施遏制危害，有序組織疏導(dǎo)群眾，防止事態(tài)擴大。其次，我們要保護社會秩序，維護公共環(huán)境的和諧。對于各類違法犯罪行為，我們要及時采取嚴(yán)厲打擊和預(yù)防措施，確保社會安寧。最后，我們要積極協(xié)調(diào)各方面的資源，開展宣傳教育和預(yù)防工作，提高群眾的安全意識和應(yīng)對能力。
第四段：傾聽民聲，滿足民需
值班工作也是政府與群眾溝通的重要渠道。我們要積極傾聽民聲，了解百姓的訴求和需求，及時解決疑問和問題。我們要維護政府與人民群眾之間的聯(lián)系，建立互信和溝通的橋梁，確保政策的有效實施和落地。在處理政務(wù)事項中，我們要注重細(xì)節(jié)、注重個案，深入了解群眾的實際情況和特殊需求，提供個性化、專業(yè)化、高效化的服務(wù)。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升
在政府的值班工作中，我們不僅要及時解決問題和應(yīng)對突發(fā)事件，還要總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和工作能力。我們要及時總結(jié)和歸納工作中的問題和不足，及時修正和改進工作方法。同時，我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識水平和技能，提高工作的專業(yè)性和效率。我們要與同事們互相交流經(jīng)驗，共同分享工作中的難題和解決方法，形成集體智慧，共同進步。
總結(jié)：
政府的值班工作是一項充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)的工作，也是鍛煉自身能力和積累經(jīng)驗的寶貴機會。在這個過程中，我們要高度重視和準(zhǔn)備充分，維護社會穩(wěn)定和公共安全，傾聽民聲，滿足民需，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自己。只有如此，我們才能更好地履行我們的職責(zé)，為社會的繁榮和群眾的福祉做出自己的貢獻。
政府值班工作總結(jié)篇十五
1、值班包括的范圍是周末值班、防汛、防火值班、節(jié)假日值班和非常時期的特殊性值班。
2、除總帶班領(lǐng)導(dǎo)外，各組帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員必須按組依次序值班。周末值班因特殊情況確實不能值班的，是帶班領(lǐng)導(dǎo)的要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意并找其他領(lǐng)導(dǎo)替班，是一般干部的要經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意并找其他干部替班，必須保證值班人數(shù)，不能缺崗漏崗。
3、值班人員要堅守崗位，有情況及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。確需因事臨時外出，要向帶班領(lǐng)導(dǎo)打招呼，得到允許后，方準(zhǔn)離開。
4、值班人員在值班時限內(nèi)未經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意，隨意脫崗?fù)獬?，按如下?biāo)準(zhǔn)進行處罰：帶班領(lǐng)導(dǎo)脫崗一次扣除當(dāng)月工資100元，值班成員脫崗一次扣除當(dāng)月工資50元，并通報批評。
5、帶班領(lǐng)導(dǎo)要檢查本班人員的到崗情況，并在值班表上填寫值班記錄。黨政辦公室內(nèi)的電話要確定專人接聽并填寫值班記錄，并按規(guī)定時間上報情況，其它人員隨時做好應(yīng)付突發(fā)情況的準(zhǔn)備。
6、值班娛樂要適度，以不耽誤工作、不影響他人休息和第二天工作為前提。
7、值班人員要認(rèn)真履行職責(zé)。對各種突發(fā)事件要反映迅速，處理果斷，并視情況輕重向主管領(lǐng)導(dǎo)和正職領(lǐng)導(dǎo)匯報。對上級的一般性指示、通知要做好記錄，并及時反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員。
8、在值班過程中對不認(rèn)真履行崗位職責(zé)而造成嚴(yán)重后果和影響的，對當(dāng)事人要追究責(zé)任，對帶班領(lǐng)導(dǎo)同時追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并視情況輕重在經(jīng)濟上給予處罰。
為使鎮(zhèn)機關(guān)值班工作制度化、規(guī)范化，及時妥善處理突發(fā)事件，保障鎮(zhèn)機關(guān)工作有序運轉(zhuǎn)，特制定本制度。
一、值班時間
值班由當(dāng)日8：30至次日8：30，實行晝夜24小時值班。
二、主要任務(wù)
負(fù)責(zé)接待和處理群眾來訪、突發(fā)事件、電話接聽、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦事件等日常事務(wù)，重要情況要及時向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，嚴(yán)格做好安全、保密工作和防火、防汛工作。
三、具體要求
1、記錄處理各類公務(wù)來電，值班人員應(yīng)記錄清楚來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)，由值班領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)的處理。
2、對突發(fā)事件的處理，所有值班組成員必須在第一時間趕到現(xiàn)場，及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,并組織人員及時給予妥善解決。
3、值班期間如遇上級檢查工作，值班組應(yīng)負(fù)責(zé)接待；如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
4、值班期間如收到上級下發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班組要在10分鐘內(nèi)將有關(guān)情況報告主要領(lǐng)導(dǎo)，并及時按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦理。
四、值班紀(jì)律
1、在值班期間，每位值班干部除特殊情況外，一律不得請假，不得請人代值班。確需請假的，須征得值班領(lǐng)導(dǎo)同意。
2、遵守值班時間，不得遲到、早退，嚴(yán)禁出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象；嚴(yán)禁在值班室打牌。
3、因值班不在位或責(zé)任心不強造成上級指示不暢，應(yīng)急事件處置不當(dāng)，將嚴(yán)格追究值班領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班人責(zé)任。
為加強機關(guān)管理，進一步規(guī)范機關(guān)干部的從政行為，按照關(guān)于治理領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”行為的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定政府機關(guān)值班制度。
一、 凡是政府機關(guān)職工必須參加節(jié)假日、雙休日和晚上值班，并嚴(yán)格遵守值班制度，每天必須有一名班子成員當(dāng)班負(fù)責(zé)，一名工作人員住在值班室，值班領(lǐng)導(dǎo)如遇特殊情況，經(jīng)請假批準(zhǔn)并委托另外的班子成員負(fù)責(zé)后方可離開。
二、 除計生服務(wù)站人員外，全體機關(guān)職工必須按照值班安排表值好班，不準(zhǔn)擅離職守，不到崗，如遇特殊情況，需經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意可調(diào)換班。計生服務(wù)站根據(jù)自身實際安排好值班人員。
三、 值班時限。值班組人員值班時限：節(jié)假日全天24小時；雙休日早上8：30至晚上10：00；周一至周五晚上7：30至10：00。專職值班人員：周一至周五、雙休日中午12：00至下午上班時間，下午6：00至7：30，晚上10：00至次日8：30。專職值班人員雙休日不準(zhǔn)休班，每周只能休息2天，值班日隨同值班人員簽到。每晚簽到時間為晚上7：30至9：30。
四、 值班人員職責(zé)。負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話，接待群眾，工作聯(lián)絡(luò),安全檢查，清潔衛(wèi)生等，作好值班記錄備查，并負(fù)責(zé)處理群眾來信來訪，幫助群眾解決各種急解決的實際問題，及時處理突發(fā)事件，值班人員嚴(yán)禁酗酒、賭博或進行其他不健康的活動。
五、到崗及脫崗處理。無故不到崗者作曠工處理；被縣上抽查值班脫崗，懲帶班領(lǐng)導(dǎo)40元/次，值班工作員每人20元/次；被鎮(zhèn)上抽查值班脫崗，懲帶班領(lǐng)導(dǎo)20元/次，值班工作員每人10元/次；如被辦、縣府辦通報，除按上述規(guī)定扣發(fā)工資外，并按機關(guān)工作考核辦法扣分。因突發(fā)事件值班不到位造成重大政治影響和經(jīng)濟損失的，按責(zé)任追究制執(zhí)行。
（一）值班記錄制度。統(tǒng)一制作規(guī)范的.值班記錄簿，嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度。值班人員要將重要的來電、發(fā)生的重大事件和處理情況在值班記錄簿上記載，值班記錄應(yīng)字跡清楚，要素齊全，詳略得當(dāng)，值班記錄簿須編號歸檔。重大突發(fā)事件的處置，值班人員要將重大突發(fā)事件的事發(fā)時間、地點、基本內(nèi)容記錄準(zhǔn)確后，進一步向有關(guān)縣區(qū)或部門聯(lián)系核實，詳細(xì)了解事件的性質(zhì)、原因、損失程度、人員傷亡等基本情況，按時間順序（精確到分鐘）詳細(xì)記錄處置過程，以便及時向領(lǐng)導(dǎo)同志匯報，事件處理終結(jié)后，將所有材料存檔備查。
（二）公務(wù)來電接聽制度。值班人員應(yīng)認(rèn)真接聽值班期間的每一個來電，文明應(yīng)答，必要時應(yīng)予核對并整理《電話記錄》，按規(guī)定程序報告處理；重要來電應(yīng)要求對方盡量采用書面形式報送。
（三）報告處理制度。值班人員對重要信息處置應(yīng)遵循有情必報、逐級上報、規(guī)范運作、安全保密的原則，及時、準(zhǔn)確、全面地向領(lǐng)導(dǎo)報告，并在規(guī)定時間內(nèi)按程序處理：
1．基層單位和群眾來信來電，明確的可根據(jù)國家法律法規(guī)和省市有關(guān)規(guī)定或政策直接答復(fù)或處理，重要問題經(jīng)請示后按規(guī)范口徑答復(fù)，不能立即答復(fù)的，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示后移交職能部門辦理。
3．遇突發(fā)重大事件時，值班人員要按照掌握情況、溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的原則，盡快向分管秘書長、秘書長匯報，并根據(jù)要求立即通知相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，做好應(yīng)急救援的各項工作，需報上級政府值班室的信息，應(yīng)迅速編發(fā)《值班信息》，報分管領(lǐng)導(dǎo)閱示后上報；同時及時跟蹤處理情況。
（四）交接-班制度。交接-班手續(xù)在值班室履行，接-班人員須提前10分鐘到崗，交-班事項應(yīng)書面交接，并由交接-班雙方簽字確認(rèn)。
（五）保密制度。值班人員要嚴(yán)格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露涉密信息。領(lǐng)導(dǎo)同志的住址、電話應(yīng)嚴(yán)格保密。
（六）值班通報制度。各級政府值班室應(yīng)建立值班通報制度，不定期對本行政區(qū)域內(nèi)政府系統(tǒng)的值班情況進行抽查，對值班人員漏崗、脫崗等情況及時進行通報，對遲報、漏報和瞞報重大突發(fā)事件信息的責(zé)任人按照《山西省人民政府關(guān)于進一步加強全省政府系統(tǒng)信息報送工作及快速應(yīng)對突發(fā)公共事件和具有重大社會影響事件的意見》（晉政辦發(fā)電[2015]27號）文件中關(guān)于實行責(zé)任追究制度的規(guī)定處理.
(七)來訪接待制度。負(fù)責(zé)來訪及聯(lián)系工作人員的接待，了解被接待人來訪的目的和要求，或直接答復(fù)，或指導(dǎo)分流到相關(guān)部門接洽。
（八）請假制度。值班人員不得擅離職守，如遇特殊情況，需請人代班、換班或請假時，需經(jīng)值班室負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)。
（九）設(shè)備使用管理制度。值班人員應(yīng)熟練使用并妥善維護配置的各種設(shè)備，確保設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)，保證信息傳遞暢通。
1、每組值班的時間為10天，實行班子成員、副科級以上領(lǐng)導(dǎo)帶班制，值班期間不允許請假，特殊情況要向黨委書記請假，待批準(zhǔn)后方可離開，否則責(zé)任自負(fù)。
2、分季輪換按旬值班，嚴(yán)格執(zhí)行值班交接責(zé)任制和值班報告制度，值班領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫值班交接卡，待下一組領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可離開。
3、值班期間所有人員必須確保24小時守崗，不準(zhǔn)擅自脫崗、離崗，鄉(xiāng)政府紀(jì)檢督查小組要不定時的查崗。
4、“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)假日期間，政府重新排班值班，值班期間通信24小時確保暢通，做好上傳下達(dá)，如有情況及時上報。
5、后附東寺頭鄉(xiāng)2015年政府機關(guān)輪流值班花名表。
為了加強對全鄉(xiāng)值班工作的管理，確保鄉(xiāng)政府的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、機關(guān)值班工作實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，機關(guān)干部值班制度。
二、值班時間
（一）雙休日、節(jié)假日值班：實行早晨8：30至次日早晨8：30，24小時值班。值班期間如出現(xiàn)突發(fā)事件，所有值班組成員必須在第一時間趕到現(xiàn)場。
（二）星期一至星期五值班：實行當(dāng)日下午下班后至次日上班前值班。出現(xiàn)突發(fā)事件，所有值班組成員必須在第一時間趕到現(xiàn)場。
三、值班主要任務(wù)
（一）處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢；
（二）接待來訪群眾，處理一般的來訪事件；
（三）處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)；
（四）向領(lǐng)導(dǎo)報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項；
（五）做好機關(guān)的安全防護，并作好值班記錄。
四、對值班工作的具體要求
（一）記錄處理各類公務(wù)來電。值班人員應(yīng)在《值班日志記錄冊》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報告給帶班領(lǐng)導(dǎo)，由帶班領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)的處理。
（二）對突發(fā)事件的處理。值班人員接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應(yīng)在帶班領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應(yīng)的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應(yīng)及時報告鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)，然后通知相關(guān)人員。
（三）值班期間如遇上級檢查工作，值班人員應(yīng)負(fù)責(zé)接待；如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
（四）值班期間如收到上級下發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班人員要在10分鐘內(nèi)將有關(guān)情況報告主要領(lǐng)導(dǎo)，并及時按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦理。
五、值班紀(jì)律
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)和管理。雙休日、節(jié)假日、工作日值班，由辦公室負(fù)責(zé)計劃和安排。如個人有特殊情況需臨時換班，必須自行找人調(diào)換，并提前向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)說明情況。
（二）嚴(yán)格遵守值班時間。值班人員必須堅守工作崗位，保證全員到崗，嚴(yán)禁出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象；不能聚眾打牌、打瞌睡、聊天。值班人員玩忽職守，引起安全問題，要追究當(dāng)事人責(zé)任。
（三）嚴(yán)格交接-班制度。值班人員不得遲到、早退，交接-班實行簽字確認(rèn)制度，保證值班工作正常、連續(xù)運轉(zhuǎn)。當(dāng)班的事務(wù)原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情，要給接-班的同志交待清楚。遇重大情況立即向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報告。
（四）嚴(yán)格登記制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)對本班情況要認(rèn)真據(jù)實填寫《值班日志記錄冊》，及時準(zhǔn)確記錄有關(guān)部門通報的天氣等災(zāi)害情況和來客來訪登記等重要事件，對接收電話要注明接收時間，及時做好上傳下達(dá)工作。
（五）保持值班室衛(wèi)生。值班地點在黨政辦，值班人員必須保持值班室的衛(wèi)生，要干凈整潔；并要保證不隨意翻看或拿走值班室的東西。
六、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。?
政府值班工作總結(jié)篇十六
(一)全力攻克工作困難，重點項目成效顯著
落戶我區(qū)的項目共有103個(其中新建41個，續(xù)建47個，待建15個)，比去年增加了35個，工作量增加了近一半。面對重點項目增多、工作任務(wù)艱巨、征地難度加大、拆遷阻力重重、維穩(wěn)矛盾尖銳以及資金保障缺乏等諸多困難，我區(qū)始終把項目引進和建設(shè)作為拉動經(jīng)濟發(fā)展的引擎，以“治庸懶、抓項目”活動為抓手，除遵循“六個一”工作機制和“六個不”的鐵律外，推行了“重點項目分類管理推進”制度(即項目分為緊急、重要和一般三類，分別配置資源推進);采取“一集中、兩保障、三專項”措施(即集中優(yōu)勢力量和資源；保障征地拆遷，保障現(xiàn)場施工；專項部署、專項突破、專項協(xié)調(diào))和“三倒、三員”辦法(三倒即倒排時間、倒排任務(wù)、倒查責(zé)任；三員即宣傳員、督導(dǎo)員、服務(wù)員)，全力保障項目落地。經(jīng)統(tǒng)計，今年我區(qū)完成各類土地征收32890.64畝(其中土地征收29804.95畝，土地租用85.69畝，土地流轉(zhuǎn)3000畝)，完成拆遷191301.74平方米；組織較大規(guī)模以上現(xiàn)場執(zhí)法和清表行動60余次。截止目前，已有48個項目按期完成了征地拆遷和服務(wù)保障工作，21個項目按計劃完成了50%以上工作量，其余項目正在有序推進。特別是在綠色長廊二期，長濱路延長線、向榮路二期，100萬平方米生態(tài)安居工程等緊急項目推進中，xx區(qū)不畏艱難，在短時間內(nèi)完成了征地拆遷任務(wù)，為項目按期開工建設(shè)贏得了寶貴時間。我區(qū)的重點項目推進工作在全市今年前三季度達(dá)標(biāo)考核中獲得市委、市政府的通報表彰。
(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，綜合實力顯著增強
經(jīng)濟保持平穩(wěn)增長。在宏觀經(jīng)濟下行壓力較大的形勢下，我區(qū)主要經(jīng)濟指標(biāo)均按預(yù)期目標(biāo)實現(xiàn)增長。20xx年，預(yù)計地區(qū)生產(chǎn)總值完成124億元，同比增長10.9%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成21.5億元，同比增長8%;工業(yè)總產(chǎn)值完成175億元，同比增長10%;社會消費品零售總額完成144.4億元，同比增長13.5%;固定資產(chǎn)投資總額完成166億元，同比增長26.7%;財政總收入完成15億元，同比增長12%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成20338元，同比增長13%;農(nóng)民人均純收入完成7862元，同比增長13%。上述指標(biāo)中，固定資產(chǎn)投資總額、財政總收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入及農(nóng)民人均純收入等四項指標(biāo)增長較為顯著。
特色農(nóng)業(yè)亮點紛呈。農(nóng)林畜牧漁全面增長。糧食生產(chǎn)穩(wěn)定，預(yù)計產(chǎn)量3.57萬噸，同比增長13%;瓜果生產(chǎn)經(jīng)濟效益較高，預(yù)計產(chǎn)量達(dá)17.8萬噸，同比增長28%，其中永興荔枝、黃皮、佛手瓜和石山青皮冬瓜等羊山地區(qū)特色瓜果品牌，享譽島內(nèi)外；漁業(yè)持續(xù)發(fā)展，預(yù)計產(chǎn)量13331噸，同比增長12%;林業(yè)經(jīng)濟長足發(fā)展，開展“綠化寶島”愛綠護綠宣傳活動，落實造林面積6470畝，特別是花卉產(chǎn)業(yè)預(yù)計產(chǎn)值2.6億元，同比增長8%;畜牧業(yè)仍然是我區(qū)經(jīng)濟增長的一大亮點。認(rèn)真落實強農(nóng)惠民政策，調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)的積極性，撥付農(nóng)資綜合直補資金790萬元，糧食直補資金49萬元，27812戶農(nóng)戶受益。東山鎮(zhèn)馬坡洋萬畝蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)首期3000畝核心區(qū)和統(tǒng)歷嶺130畝蔬菜基地順利建設(shè)并實施噴灌技術(shù)，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施水平得到進一步提升。建成14個瓜菜質(zhì)量檢測站(點)，加強對瓜菜等農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的安全檢測，確保了瓜菜質(zhì)量安全。創(chuàng)辦永興鎮(zhèn)卓津蜂業(yè)種養(yǎng)(檸檬種植及養(yǎng)蜂)等3個技術(shù)含量高、示范作用大、經(jīng)濟效益好的科技110示范基地和成功爭取“無核荔枝、黃皮王標(biāo)準(zhǔn)化高產(chǎn)種植技術(shù)示范推廣”項目后續(xù)獎勵資金161萬元，有力支撐了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)增長。深入貫徹“工業(yè)向園區(qū)集中，園區(qū)向西拓展”的發(fā)展戰(zhàn)略，落實省、市扶持產(chǎn)業(yè)支持企業(yè)發(fā)展的有關(guān)政策，提升轄區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，指導(dǎo)申報省、市科技和工業(yè)項目25個，爭取省、市扶持工業(yè)發(fā)展資金1260萬元。努力為屬地工業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極幫助協(xié)調(diào)解決存在的各種困難，獅子嶺二期和美安科技新城一期起步區(qū)及新海物流園項目征地工作已啟動，其中美安科技新城一期起步區(qū)及新海物流園項目已完成98%征地協(xié)議。積極推進工業(yè)項目建設(shè)，齊魯制藥、海南椰國、天鴻光合生物科技等18個在建的工業(yè)企業(yè)項目陸續(xù)開工建設(shè)。
現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展壯大。加大現(xiàn)代物流、商貿(mào)和旅游業(yè)的扶持力度，物流、商貿(mào)、旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)保持持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。海南會展中心配套項目、海口國賓館(香格里拉)年底可竣工投入使用，新海物流園、新xx區(qū)汽車客貨滾裝碼頭一期、中商海南農(nóng)產(chǎn)品物流交易市場二期征地拆遷正式啟動，項目建成后將形成規(guī)模效應(yīng)。推動農(nóng)貿(mào)市場的升級改造，港豐農(nóng)貿(mào)市場升級改造工程已開工，海盛農(nóng)貿(mào)市場已建成并試營業(yè)。大力發(fā)展旅游業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，推動海口火山群世界地質(zhì)公園及基礎(chǔ)設(shè)施工程、長影世紀(jì)影城“環(huán)球100”、海南省五源河文體中心等旅游項目的前期工作；參加“xx市首屆十大旅游名村”評選活動，石山鎮(zhèn)美社村、石山鎮(zhèn)美孝村以及長流鎮(zhèn)美李村(火山泉休閑農(nóng)莊)獲得“xx市首屆十大旅游名村”的稱號。積極開展家電下鄉(xiāng)活動，銷售累計6954臺、1676萬元，銷售額同比增長53%，帶動了農(nóng)村消費市場。招商引資成果明顯，今年立項、備案項目66個，引進資金總額242.8億元。
(三)城鄉(xiāng)建管力度加大，環(huán)境面貌顯著改善
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面鋪開。西海岸新區(qū)南片區(qū)、金沙灣片區(qū)開發(fā)全面推進；綠色長廊二期、貨運大道二期、向榮路二期、長濱路延長線、海榆中線拓寬、xx市快速路網(wǎng)等主要道路路網(wǎng)建設(shè)順利啟動，將進一步完善我區(qū)路網(wǎng)建設(shè)框架，提升了我區(qū)的城市功能。積極推進城中村改造，榮山寮、新民、田羅三村改造有序推進；金鼎安置房、向榮安置房前期工作基本完成，鎮(zhèn)海村安置房竣工驗收，村民回遷工作有序進行。秀英大道改造拆遷安置遺留問題已進入評估拍賣程序。加快中心鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)步伐，年底可完成永興、東山鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編和控制性規(guī)劃編制、石山鎮(zhèn)控制性規(guī)劃編制以及25個行政村、165個自然村規(guī)劃編制工作。實施農(nóng)村危房改造任務(wù)800戶，水庫移民改造44戶，防洪樓建設(shè)7宗，防洪抗災(zāi)能力不斷提高。推進農(nóng)田綜合整治、節(jié)水灌溉、水庫除險加固等建設(shè)，石山鎮(zhèn)揚佳排洪應(yīng)急工程、榮山河大排澇長德段整治工程已竣工驗收，榮山村護堤工程已完成70%以上，揚佳村委會長期的內(nèi)澇問題將得到解決；完成農(nóng)村安全飲水工程項目3宗，受益村莊3個、人口6956人。
城市管理水平不斷提高。結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市，深入開展“文明大行動”活動和“五大工程”環(huán)境整治行動，“五大工程”環(huán)境整治基本實現(xiàn)網(wǎng)格化、精細(xì)化、常態(tài)化，成績斐然。重點加強對社區(qū)居委會、城鄉(xiāng)結(jié)合部等環(huán)境衛(wèi)生薄弱環(huán)節(jié)的整治，認(rèn)真落實“門前衛(wèi)生三包”制度，安裝果皮箱207個，投放密閉式電動垃圾收集車47輛，消除衛(wèi)生死角262處，清運垃圾21.6萬噸，清洗路面面積560多萬平方米；規(guī)范疏導(dǎo)點70個，圓滿完成了市新行政中心環(huán)境衛(wèi)生清潔、整潔任務(wù)，為博鰲亞洲論壇年會、“9+2”會議等重大外事活動創(chuàng)造了良好的環(huán)境。特別是打違控違工程，我區(qū)緊緊按照“控增量、減存量”的要求努力工作，重點對省體育中心、西海岸南片區(qū)等重點項目片區(qū)、重要地段、新建道路兩側(cè)和城鄉(xiāng)結(jié)合部用地上的違法建筑進行拆除，共拆除169宗，面積145166.55平方米，有效遏制了違法建筑蔓延的勢頭。
生態(tài)文明建設(shè)成效明顯。連片創(chuàng)建文明生態(tài)村，涌現(xiàn)出了美社、美孝和福寨村在內(nèi)的省級文明生態(tài)示范村典型，以海秀、長流、西秀為主的城郊片區(qū)、以石山、永興為主的羊山綠色片區(qū)、以東山馬坡洋為主的觀光型農(nóng)業(yè)片區(qū)創(chuàng)建規(guī)模基本形成。堅決打擊亂挖石、采沙等違法行為。完成農(nóng)村改廁20xx個，農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境進一步改善。整治永莊水庫飲用水源一級保護區(qū)周邊環(huán)境，拆除污染源建筑面積14609.51平方米，確保了水質(zhì)安全。加大節(jié)能減排力度，淘汰轄區(qū)24門以下實心粘土磚廠13家，可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強。積極配合做好環(huán)保模范城市復(fù)合驗收的迎檢工作。
(四)民生投入不斷加大，社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展
就業(yè)和社會保障范圍不斷擴大。充分發(fā)揮三級就業(yè)服務(wù)平臺作用，加強就業(yè)和再就業(yè)工作，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員累計8739人，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3159人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2876人，均超額完成全年任務(wù)；推進創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，完成小額擔(dān)保貸款347萬元。加強勞動保障監(jiān)察工作，錄入“兩網(wǎng)化”信息的企業(yè)1524家，已組建工會企業(yè)工資集體合同簽訂率達(dá)80%。社會保障體系日趨完善。城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)逐步提高，并實現(xiàn)網(wǎng)格化管理，高效規(guī)范化運轉(zhuǎn)，全年共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金等經(jīng)費3305.23萬元；五保供養(yǎng)實現(xiàn)跨越發(fā)展，標(biāo)準(zhǔn)有新提高，新建東山敬老院主體工程已完工。社區(qū)居家養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展迅速，服務(wù)對象不斷擴大。醫(yī)療救助實現(xiàn)實時救助，全面推進“一站式”醫(yī)療救助結(jié)算服務(wù)，救助城鄉(xiāng)醫(yī)療困難對象2685人；社會保險工作成績突出，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作、新農(nóng)保等四項社會保險均完成或超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。住房保障力度加大，在全市四個區(qū)中率先完成市里下達(dá)的保障性住房建設(shè)任務(wù)，率先開展配租工作，目前已核準(zhǔn)公示廉租住房225戶，經(jīng)濟適用房98戶。
推動教育均衡發(fā)展。全面落實“三免一補”助學(xué)工程，投入1525.5萬元，惠及全區(qū)31213名學(xué)生，“雙高普九”成果進一步鞏固提高。中小學(xué)校舍安全工程進展順利，全區(qū)71個校安工程已開工或竣工68個，開工率、竣工率均位列全市之首。農(nóng)村教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，農(nóng)村學(xué)校小學(xué)畢業(yè)測試總合格率繼續(xù)保持全市農(nóng)村學(xué)校第一。公辦幼兒園建設(shè)步伐加快，永興、東山中心幼兒園預(yù)計年底竣工并投入使用。加強教師培訓(xùn)力度，培育了一批優(yōu)秀的骨干教師和學(xué)科帶頭人。投入600萬元積極推進農(nóng)村教育綜合改革，石山教育示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作取得新成效。
醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育扎實開展。加強傳染病的監(jiān)測和防控，有效防止了各類傳染病的爆發(fā)和蔓延。投入850萬元建設(shè)的區(qū)公共衛(wèi)生綜合樓基本竣工；投入358.4萬元建成32個規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室，基層醫(yī)療服務(wù)體系進一步健全。深入實施國家基本醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合改革，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站全面開展國家基本藥物制度，在22間村衛(wèi)生室試點開展新農(nóng)合門診統(tǒng)籌，新農(nóng)合參合率達(dá)99%，群眾看病更加方便實惠。全面實施公共衛(wèi)生服務(wù)項目，提高了居民的健康保障水平。加強食品藥品安全和衛(wèi)生監(jiān)督檢查，重點開展“牛皮加工廠”專項整治行動，群眾食品藥品安全更加保障。人口計生工作得到加強。全力打造生育文化進旅游景區(qū)的特色品牌，美社村被確定為20xx年全國綜合治理出生人口性別比偏高工作會議的參觀點，成為我區(qū)人口計生戶外宣傳環(huán)境建設(shè)的一張名片。著力打造人口文化示范基地，建立以石山美社村“和諧計生·幸福家園”為代表的旅游生育文化園，以向榮村為代表的流動人口文化園，以新海村為代表的農(nóng)村人口文化大院等。
文體事業(yè)蓬勃發(fā)展。圓滿完成萬春會活動、第十一屆冼夫人文化節(jié)秀英分會場活動、環(huán)海南島國際公路自行車賽秀英賽段、喜迎“xx大”、“xx市首屆十大旅游名村”評選等活動，進一步豐富了群眾的文體生活。打造公共文化品牌，全區(qū)70個行政村文化室已完成立項工作；區(qū)級文化館建設(shè)已正式啟動，丘浚墓修繕及環(huán)境整治工程項目在全市“三大文化”項目中率先動工?！耙绘?zhèn)一品”文化建設(shè)扎實推進，長流文化廣場成為鄉(xiāng)村特色文化一條街，贏得了人民網(wǎng)、中新社、海南日報和海口晚報等多家媒體宣傳報道。積極開展健康向上的文化活動，免費開放“農(nóng)家書屋”70家、“鎮(zhèn)圖書室”6家，完成送文化下鄉(xiāng)24場次，組建文藝隊、健身隊等200多支，開展文化活動300多場次，受益群眾60余萬人次。
(五)平安創(chuàng)建深入實施，社會保持和諧穩(wěn)定
積極推進社區(qū)網(wǎng)格化管理創(chuàng)新試點工作，海秀鎮(zhèn)新村和海秀街道天海社區(qū)“網(wǎng)格化”服務(wù)管理模式受到上級肯定?？茖W(xué)配置社會管理資源，增設(shè)了長信、長彤等5個社區(qū)居委會。建立健全暢通的民意訴求機制，書記和政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)共接訪48宗185人次，其中現(xiàn)場解決13宗。有效化解各類不穩(wěn)定因素，全區(qū)共排查調(diào)處各類矛盾糾紛697起，調(diào)解成功率95%，15宗掛牌督辦件全部得到穩(wěn)控。全力維護社會治安環(huán)境，深入開展打擊“兩搶一盜”、“破案會戰(zhàn)”、禁毒“閃電一號”行動等一系列活動，全年共破獲各類刑事案件819起，破獲涉毒案件、抓獲禁毒人員等指標(biāo)均超額完成全年任務(wù)。全年未發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故，綜治禁毒、交通安全、森林防火等工作均取得較好成績。
此外，民兵預(yù)備與工作得到加強。第六次人口普查順利完成。雙擁工作亮點突出，軍民關(guān)心融洽。婦女兒童工作按發(fā)展綱要和發(fā)展規(guī)劃實施。殘疾人康復(fù)工作取得較大突破，關(guān)懷老齡人和關(guān)心下一代工作有新的進步。民族宗教、外事僑務(wù)、防震減災(zāi)工作有新的起色。審計、統(tǒng)計、檔案管理等取得新成績。
(六)政府建設(shè)不斷加強，行政效能更加提升
依法行政扎實推進。自覺接受人大的監(jiān)督，加強與各民主黨派、無黨派人士和群眾團體的聯(lián)系，20xx年，共辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案共242件，辦結(jié)率100%。依法行政成績突出，規(guī)范性文件備案工作被市政府通報表彰，“六五”普法普及率達(dá)90%以上。堅持農(nóng)村集體“三資”委托代管，規(guī)范村級財務(wù)管理，維護農(nóng)民權(quán)益。
效能建設(shè)成效突出。大力加強政務(wù)服務(wù)環(huán)境建設(shè)，不斷提高基層政府服務(wù)效率及水平。做好下放的34個行政審批服務(wù)進駐事項的準(zhǔn)備工作。對79個進駐行政審批服務(wù)事項內(nèi)容全面公開，提高區(qū)“12345”熱線、“網(wǎng)絡(luò)問政”等服務(wù)工作質(zhì)量，服務(wù)大廳窗口單位共受理辦件4900件，“12345”政府服務(wù)熱線共受理群眾訴求件909件，6個鎮(zhèn)便民服務(wù)中心共受理事項85126件，答復(fù)率和辦結(jié)率均為100%。
廉政建設(shè)不斷深化。深入開展以“治庸懶，抓項目”為主題的作風(fēng)建設(shè)整頓年活動，明察暗訪17次，查辦庸懶散貪案件5宗，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)進一步加強。創(chuàng)建廉政文化“六進”示范點11個，廉政文化深入人心。推進政府信息公開，不斷提高政府工作透明度。重點治理中小學(xué)招生、醫(yī)療購銷、工程建設(shè)等領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風(fēng)。充分發(fā)揮行政監(jiān)察、審計等政府內(nèi)部監(jiān)督機制作用，重點加強對財政專項資金、支農(nóng)惠農(nóng)資金、重點項目建設(shè)資金、抗洪救災(zāi)資金、低保醫(yī)保資金等開展專項檢查和審計，在政府投資建設(shè)項目結(jié)算審計中，核減工程造價492萬元。
二、存在問題和不足
20xx年，我區(qū)經(jīng)濟總量持續(xù)增長，但仍然存在著不少困難和問題。一是經(jīng)濟發(fā)展還比較薄弱，可用財力不足，產(chǎn)業(yè)發(fā)展還存在較大的困難。特別是工業(yè)和固定資產(chǎn)投資，由于受歐美光伏產(chǎn)業(yè)反傾銷政策和房地產(chǎn)投資下滑的影響，部分重點企業(yè)生產(chǎn)下滑，利潤下降，影響了經(jīng)濟的增長；二是重點項目推動工作任務(wù)、難度增大。轄區(qū)內(nèi)重點項目多、任務(wù)重，市里要求的時間緊，而我區(qū)現(xiàn)有的人員、經(jīng)費以及保障能力有限，如英利光伏產(chǎn)業(yè)二期、長影世紀(jì)影城“環(huán)球100”項目等個別項目由于資金不能按時到位，征地工作難以開展。三是城市建設(shè)和管理仍然存在許多薄弱環(huán)節(jié)，特別是控違打違工程，由于機制不完善，一些鎮(zhèn)(街)和執(zhí)法部門，在違建問題上思想不敏感，態(tài)度不堅決，措施不得力，管控不到位，致使違建不斷蔓延。四是基本公共服務(wù)均等化離群眾要求還有較大差距，特別是教育方面，資金缺口較大，教師結(jié)構(gòu)不合理，教學(xué)質(zhì)量仍然不高，城鄉(xiāng)教育差距大，均衡發(fā)展任務(wù)艱巨；五是征地歷史遺留問題較多，土地糾紛矛盾較突出，特別是失地農(nóng)民面臨的生活保障和后續(xù)轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)問題尚未得到解決；六是社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)狀況不容樂觀，主要為土地歷史遺留問題導(dǎo)致信訪處理和維穩(wěn)的工作量、工作壓力不斷增大；七是政府自身建設(shè)有待進一步加強，執(zhí)行力和工作作風(fēng)有待加強等。
對于上述問題，我們將高度重視，積極采取有效措施，努力加以解決。
三、20xx年工作思路
20xx年是新一屆政府承前啟后、繼往開來之年，也是秀英站在新起點、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵之年、大干之年。做好明年各項工作，對于保持我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭，加快推進秀英各項事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。
綜合分析各方面因素，20xx年，全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)為：全區(qū)生產(chǎn)總值增長10%左右；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8%左右；工業(yè)總產(chǎn)值增長11%左右；社會消費品零售總額增長14%左右；固定資產(chǎn)投資總額增長10%左右；財政收入增長15%左右；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長11%左右；農(nóng)民人均純收入增長12%左右。
為實現(xiàn)上述目標(biāo)，我區(qū)將全面貫徹落實黨的“xx大”精神，嚴(yán)格按照市委、市政府的工作部署，統(tǒng)籌全局、精心謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高效率抓好七個方面重點工作：
(一)加強服務(wù)和保障工作，全力推進重點項目建設(shè)
加大征地拆遷工作力度。按照“抓投資、上項目、穩(wěn)增長”的要求，狠抓重點項目建設(shè)。抽調(diào)一批干部充實到區(qū)重點項目一線工作。同時，加強干部征地、拆遷、補償、安置等相關(guān)政策、法律法規(guī)及工作規(guī)范和工作方法的培訓(xùn)，進一步提高征地拆遷工作效率，確保長濱路公交綜合場站項目、向榮路二期安置地、金鼎路安置地、貨運大道二期、綠色長廊二期、丘海延長線公交站項目、海屯高速公路(秀英段)等重點項目要竣工投入使用，新海物流園、五源河體育中心、長影世紀(jì)影城“環(huán)球100”項目、獅子嶺二期等重點項目要完成征地拆遷工作，提供工作面。努力推動秀英自身重要項目的建設(shè)，完成第二辦公區(qū)征地等前期工作，海秀花園等項目建設(shè)前期工作。
加大創(chuàng)新工作機制和制度力度。繼續(xù)遵循“六個一”工作機制和“六個不”的鐵律，繼續(xù)推行“重點項目分類管理推進”制度，采取“一集中、兩保障、三專項”措施和“三倒、三員”辦法，全力保障項目落地。
加大重點項目服務(wù)保障力度。重點做好項目周邊環(huán)境整治、社會治安、職工子女教育、入戶和社區(qū)管理等服務(wù)，要做到重點項目落戶到哪里，相應(yīng)的配套建設(shè)和服務(wù)保障就跟到哪里，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展條件，促進重點項目早落戶、早建設(shè)、早投產(chǎn)、早出效益。
(二)認(rèn)真落實和加緊謀劃，加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展
一是抓好《中共xx市委關(guān)于加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的決定》(以下簡稱《決定》)的傳達(dá)宣傳，把各級、各部門的思想統(tǒng)一到市委《決定》精神上來，增強發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟的決心和信心；二是開展鎮(zhèn)域經(jīng)濟狀況調(diào)查，徹底摸清秀英鎮(zhèn)域人口規(guī)模、產(chǎn)業(yè)布局、土地資源等家底，明確各鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟功能定位和發(fā)展重點。三是逐條研究《決議》的內(nèi)容，結(jié)合我區(qū)實際，及時出臺我區(qū)貫徹落實《決議》的實施意見，從加強政策指導(dǎo)、加大資金投入、完善鎮(zhèn)域基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、盤活土地資產(chǎn)、下放管理事權(quán)以及延伸公共服務(wù)等方面，激發(fā)區(qū)域經(jīng)濟活力，促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展；四是成立鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，全力推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展各項措施落到實處。
(三)加大扶持和引導(dǎo)力度，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)
加快促進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。繼續(xù)落實各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，兌現(xiàn)糧食綜合直補、良種補貼、能繁母豬補貼、農(nóng)機補貼，調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性，促進農(nóng)民增收。緊緊圍繞南渡江流域土地整治項目，依托馬坡洋蔬菜產(chǎn)業(yè)園項目輻射帶動發(fā)展高效、生態(tài)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；發(fā)展“一鎮(zhèn)一品”或“一鎮(zhèn)多品”特色農(nóng)業(yè)。繼續(xù)抓好羊山地區(qū)熱帶瓜果、農(nóng)業(yè)觀光休閑莊園等建設(shè)，打造永興佛手瓜、荔枝、黃皮和石山青皮冬瓜等特色品牌。大力發(fā)展林下經(jīng)濟，繼續(xù)推進“綠化寶島”行動，落實造林面積5550畝。加快生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，新建一批農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化畜禽養(yǎng)殖小區(qū)，鞏固“無規(guī)定動物疫病區(qū)”建設(shè)成果；新建戶用型沼氣池130個和養(yǎng)殖小區(qū)沼氣5個。做好漁業(yè)安全生產(chǎn)工作和伏季休漁工作。充分發(fā)揮監(jiān)測點作用，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。繼續(xù)實施國家科技部后續(xù)獎勵的“科技富民強區(qū)‘無核荔枝、黃皮王’標(biāo)準(zhǔn)化高產(chǎn)種植技術(shù)示范推廣”項目；抓好3個科技110示范基地建設(shè)和5個科技110服務(wù)點創(chuàng)建工作，努力提高農(nóng)技服務(wù)水平；積極做好電子農(nóng)務(wù)助“三農(nóng)”工作，把石山鎮(zhèn)列入20xx年電子農(nóng)務(wù)示范鎮(zhèn)行列；加強東山野生動物園動物觀測站建設(shè)，增強防震減災(zāi)能力。
加快培育新型工業(yè)。努力為工業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)存在的各種困難，重點要做好落戶我區(qū)的制藥、機械、生物、光伏等企業(yè)在建項目的服務(wù)保障工作，確保挖潛增效，壯大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。繼續(xù)引導(dǎo)幫助工業(yè)企業(yè)申報省、市科技和工業(yè)項目，爭取上級資金扶持。
加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。加快推進新海物流園區(qū)、中商農(nóng)產(chǎn)品交易市場、海南鋼材交易市場等專業(yè)市場建設(shè)。積極配合市政府發(fā)展會展經(jīng)濟、總部經(jīng)濟，加快完善行政中心片區(qū)周邊的醫(yī)療、教育、購物等生活服務(wù)設(shè)施配套。整合商貿(mào)資源，加大引導(dǎo)和扶持力度，逐步形成秀英港商貿(mào)圈、丘海大道商貿(mào)圈。依托雷瓊火山群地質(zhì)主題公園、觀瀾湖度假區(qū)、西海岸休閑旅游度假區(qū)等項目建設(shè)，加大對周邊村莊的改造力度，加強策劃和推介，整體融入景區(qū)發(fā)展，打造具有火山與濱海特色的鄉(xiāng)村生態(tài)旅游品牌。抓好港豐市場、東山和秀英小街農(nóng)貿(mào)市場項目升級改造工作；推進“萬村千鄉(xiāng)”市場工程，開展“家電下鄉(xiāng)”、刺激和擴大農(nóng)村消費。加大招商引資力度，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。
(四)加快城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高城市管理水平
進一步完善主城區(qū)路網(wǎng)建設(shè)。繼續(xù)完善中心城區(qū)路網(wǎng)建設(shè)，確保向榮路二期、貨運大道二期等竣工通車，推動金沙灣片區(qū)、西海岸南片區(qū)市政道路要陸續(xù)開工建設(shè)。加大安置房建設(shè)和舊城區(qū)改造力度，啟動金鼎安置房和向榮安置房項目建設(shè)，榮山寮、新民、田羅村等周邊村莊改造要有新突破。做好中心鎮(zhèn)建設(shè)和鎮(zhèn)村規(guī)劃建設(shè)，加快東山、永興中心鎮(zhèn)建設(shè)，積極改造完善農(nóng)村路網(wǎng)，完成轄區(qū)全部鎮(zhèn)、村規(guī)劃。加快推進田洋綜合整治、羊山地區(qū)打井治坡以及實施農(nóng)村安全飲水工程，計劃完成機井20座、鋪設(shè)管道10.82千米。積極配合實施嶺北水庫水上公園建設(shè)、南渡江引水工程及堤壩建設(shè)、榮山河防洪治理工程，提高防災(zāi)抗災(zāi)能力。解決秀英大道拆遷安置遺留問題。
進一步提高城市管理水平。結(jié)合國家衛(wèi)生城市及全國文明城市創(chuàng)建活動，繼續(xù)深入開展“文明大行動”和環(huán)境綜合整治“五大工程”，嚴(yán)厲打擊土地違法違規(guī)行為，促進城市管理不斷向農(nóng)村基層延伸。重點抓好商業(yè)廣場、農(nóng)貿(mào)市場、車站碼頭等交通隘口，以及學(xué)校、醫(yī)院等周邊占道經(jīng)營整治，規(guī)范市場秩序；重點加強國際會展中心周邊、濱海西延線、粵海大道、南海大道、綠色長廊、疏港公路等重要節(jié)點環(huán)境整治，確保為博鰲亞洲論壇及“9+2”會議提供優(yōu)質(zhì)環(huán)境，明年計劃安裝果皮箱120個，取締或撤銷設(shè)置不科學(xué)的垃圾池6個。特別是打違控違工程，要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)力度，綜合運用宣傳教育和法律、行政等多種手段加大整治力度，完善長效管理機制，對違法建筑進行分類整治，強化對轄區(qū)內(nèi)重點路段、重點水源保護地、新建道路周邊的日常巡防巡查力度，重點打擊重點項目范圍、重要地段、新建道路兩側(cè)和基本農(nóng)田內(nèi)頂風(fēng)搶建、新建的違法建筑。從年底起，我區(qū)打違控違的重點放在西秀鎮(zhèn)新海村，堅決遏制頂風(fēng)搶建的違法勢頭。
進一步加大環(huán)境保護力度。繼續(xù)開展生態(tài)文明建設(shè)活動，鞏固文明生態(tài)村、文明和諧社區(qū)創(chuàng)建成果，拓展創(chuàng)建規(guī)模。切實淘汰落后產(chǎn)能，開展轄區(qū)內(nèi)石材加工企業(yè)環(huán)境專項整治工作；強力打擊非法采沙、挖石等破壞原生態(tài)環(huán)境的違法行為；繼續(xù)做好五源河流域上游及永莊水庫匯水區(qū)域周邊等點源的污染整治工作，為創(chuàng)建良好的城鄉(xiāng)環(huán)境創(chuàng)造條件。
(五)切實保障和改善民生，促進社會事業(yè)全面發(fā)展
加大民生領(lǐng)域的投入，堅持把區(qū)級新增財力的70%以上用于民生，改善民生。
著力擴大就業(yè)再就業(yè)。加大就業(yè)扶持政策的落實力度，20xx年實現(xiàn)新增就業(yè)11500人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力就業(yè)4000人，城鎮(zhèn)登記率控制在3%以內(nèi)。加大引導(dǎo)性培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，著重加強失地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)，積極引導(dǎo)失地農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)。完善城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障公共管理服務(wù)體系，計劃籌建區(qū)級勞動就業(yè)社保公共服務(wù)平臺1個，鎮(zhèn)(街)就業(yè)和社保服務(wù)平臺、勞動就業(yè)社保服務(wù)站分別為9個和16個。繼續(xù)全面實施勞動合同制度，規(guī)范企業(yè)勞動用工行為。實行“勞動監(jiān)察網(wǎng)格化”、“勞動用工基本信息網(wǎng)絡(luò)化”管理，切實提高勞動監(jiān)察執(zhí)法管理效率。
著力實現(xiàn)教育均衡發(fā)展。認(rèn)真落實義務(wù)教育階段“三免一補”助學(xué)工程。繼續(xù)開展規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建活動，抓出農(nóng)村中學(xué)典型，爭取20xx年有2所學(xué)校達(dá)到省級規(guī)范學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，5所學(xué)校達(dá)到市級規(guī)范學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)實施標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，逐步配齊多媒體、圖書、實驗儀器等，不斷改善農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件。大力推進布局調(diào)整，重點加強對鎮(zhèn)中心校的寄宿制學(xué)校建設(shè)。繼續(xù)撤并學(xué)生人數(shù)不足100人以下的薄弱“麻雀”小學(xué)，優(yōu)化教育資源配置。繼續(xù)普及學(xué)前教育，加快東山、永興公辦幼兒園建設(shè)步伐，計劃啟動長流、石山公辦幼兒園建設(shè)。切實加大對石山鎮(zhèn)教育事業(yè)投入，繼續(xù)推進石山教育示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，爭取石山中心小學(xué)申報省規(guī)范學(xué)校通過審批。不斷完善校長任職資格標(biāo)準(zhǔn)，加強中小學(xué)骨干教師、學(xué)科教學(xué)帶頭人的選拔與培訓(xùn)力度，提高師資水平。
著力提高社會保障水平。實施城鄉(xiāng)低保規(guī)范化動態(tài)管理，擴大保障范圍，提高保障標(biāo)準(zhǔn)。提高農(nóng)村五保供養(yǎng)水平，完成東山鎮(zhèn)敬老院建設(shè)。繼續(xù)加強基層老齡機構(gòu)建設(shè)，努力推進社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。繼續(xù)深入開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，穩(wěn)步推進社區(qū)建設(shè)，不斷豐富社區(qū)服務(wù)內(nèi)容。重點抓好農(nóng)村經(jīng)濟專業(yè)協(xié)會和社區(qū)社會組織的培育發(fā)展工作，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮應(yīng)有作用。加快推進城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險“三網(wǎng)合一”的一體化醫(yī)療保障體系建設(shè)。抓好農(nóng)村危房改造工作、保障性住房和辦公用房建設(shè)工作，積極協(xié)調(diào)市落實我區(qū)200套公務(wù)公寓的指標(biāo)，爭取盡快啟動永秀花園安置房和新辦公區(qū)建設(shè)。
著力強化醫(yī)療保障和促進人口計生健康發(fā)展。繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，建立社區(qū)衛(wèi)生站、村衛(wèi)生室基本藥物制度，抓好鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保區(qū)疾控中心大樓竣工投入使用；進一步健全衛(wèi)生人才培養(yǎng)體制，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊工作，建立健全在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)考核制度，提高基層醫(yī)療服務(wù)能力和水平，群眾得到更好的基本醫(yī)療服務(wù)；加強疾病預(yù)防控制體系和衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，免費開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和重大公共衛(wèi)生項目，切實減輕群眾看病難、看病貴的問題。繼續(xù)實施人口和計劃生育強基提質(zhì)工程，全面開展免費孕前優(yōu)生健康檢查，切實降低出生缺陷發(fā)生風(fēng)險；繼續(xù)完善區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(居)三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)一體化建設(shè)；繼續(xù)抓好羊山地區(qū)“和諧計生·幸福家園”走廊建設(shè)，打造人口文化示范基地。抓好打擊“兩非”工作，加強孕情跟蹤服務(wù)，推進誠信計生，穩(wěn)定低生育水平，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，提高人口素質(zhì)。
著力豐富群眾文體生活。加強公共文化服務(wù)體系建設(shè)，滿足廣大群眾不斷增長的精神需求。推動區(qū)文化館建設(shè)，實現(xiàn)文化資源共享。深入挖掘民歌、民俗、民樂、民舞等鄉(xiāng)土文化資源，舉辦群眾喜聞樂見的鄉(xiāng)土文藝體育活動，發(fā)展根雕、盆景等文化旅游產(chǎn)品，挖掘放大旅游效益，實現(xiàn)體育、文化和旅游的深度融合，推動文化大繁榮。20xx年計劃開展文體公益活動130場次，進一步豐富群眾文體生活。
(六)加強和創(chuàng)新社會管理，保持社會和諧穩(wěn)定
一是深入貫徹落實《中共xx市委關(guān)于改革和創(chuàng)新城市社區(qū)管理體制的決定》，推行扁平化管理，強化社區(qū)自治和社會服務(wù)功能，逐步完善社區(qū)公共服務(wù)、市場服務(wù)及志愿服務(wù)等三大體系，推動粗放型社區(qū)管理向精細(xì)化社區(qū)管理轉(zhuǎn)變。二是強化社會綜合治理，大力開展綜治禁毒、安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全、森林防火等專項工作。采取有力措施排查和化解社會矛盾，及時穩(wěn)妥協(xié)調(diào)、處置不穩(wěn)定因素，確保我區(qū)全年社會和諧、治安穩(wěn)定。
(七)加強勤政廉政建設(shè)，推動體制機制創(chuàng)新
加強政府執(zhí)行能力。貫徹落實市委十一屆三次全會精神，研究出臺我區(qū)強鎮(zhèn)擴權(quán)方案，逐步將事權(quán)、財權(quán)和人事權(quán)下放給各鎮(zhèn)(街)，把更多的財力支出更多地向公共服務(wù)傾斜、向基層傾斜。繼續(xù)加快政府行政審批制度改革，努力精簡審批環(huán)節(jié)，提高審批效率和透明度，實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)全方位覆蓋。
增強依法行政能力
整合各類考評力量，探索建立“大考核”機制，提高領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。自覺接受人民群眾、社會組織和新聞輿論的監(jiān)督，認(rèn)真辦理人大代表議案建議和政協(xié)委員提案。加強區(qū)政府門戶網(wǎng)、“12345”政府服務(wù)熱線和“網(wǎng)絡(luò)問政”建設(shè)，加大政府信息公開力度，保障人民群眾的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
加強勤政廉政建設(shè)。按照黨的“xx大”提出的“三不”(即絕不允許以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法)以及“三清”(即干部清正、政府清廉、政治清明)的要求，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和政府中心工作緊密相結(jié)合，加強對中央、省、市重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，深化廉政風(fēng)險排查、防控工作；突出重點，強化重點工程、重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管，規(guī)范區(qū)政府各職能部門的事項審批程序，努力從源頭上防治腐敗，不斷加強廉潔政府建設(shè)。