報告需要包括背景介紹、問題陳述、分析評價、結論建議等基本要素。報告寫作前，我們需要明確寫作目的和受眾，確定要傳達的核心信息。推薦幾本寫報告的好書，供大家參考和學習。
要求增資報告篇一
站領導：
我自20xx年10月份起受聘于中心血站工作，先后從事過送血、門衛(wèi)工作。工作中認真負責，任勞任怨，為血站的平安發(fā)展作出了應有的貢獻，從未向領導和組織上提出過分要求，隨著經(jīng)濟發(fā)展物價上漲和生活水平的提高，現(xiàn)有的工資（800元/月）已不能維持本人的起碼生活，為此今特請求站領導給予適當?shù)?工資和福利待遇，理由如下：
一、本人長期一人擔當血站的安全保衛(wèi)和衛(wèi)生工作，一年365天無一天休息，一天24小時，時時上班，每天晚上堅守在傳達室，當別人一家大小外出休閑娛樂享受天倫之樂時，而我只能獨自一人在傳達室耐受孤單和寂寞，真讓人羨慕。即使付出如此巨大的犧牲，一年到頭來從未享受過夜班補助，雙休日，法定假日未領過一分加班工資。更有甚的是每當節(jié)日來臨看見別從站里大包小包地拿回各種各樣的禮品，勞保、福利物資時，心里真不是滋味，只能強忍著淚水怯怯地站在遠處，看著別人那幸福的笑容，同是一個單位為什么別人拿著比我高幾倍的工資，享受各種待遇，而我的勞動時間遠遠大于別人，得到的都是連生活都無法保證的微薄的工資。
二、在站里其他部門值班，有晚班費，節(jié)假日還可調休，全站所有職工不管加沒加班到年終還可一次性領取加班費。
三、我作為血站的家屬，已為血站含辛茹苦工作了十余年，沒有功勞亦有苦勞，憑良心講，請捫心自問，我的要求過不過份。
四、按《勞動法》規(guī)定，勞動者每周工作不能超過40小時，晚夜班，雙休日、法定假日上班，用人單位要依法支付加班費給勞動者。
五、由于長期住在一樓傳達室，非常潮濕，我全身多處關節(jié)特別是髖關節(jié)每當天氣變化時，就隱隱作痛。
基于以上，現(xiàn)請求站領導給予解決以下幾點困難：
一、依《勞動法》給予補發(fā)雙休日、法定假日的工資。并依法正常休息。
二、按站里規(guī)定，給予發(fā)放晚班費，享受其他職工同等績效工資和福利待遇。
三、給予調整工作崗位，我將按要求在兩年內取得大專文憑和血站上崗證（我目前正在電大參加財會函授學習）。
以上報告，請站領導研究，給予解決，不勝感謝！
xxx
20xx年9月28日
要求增資報告篇二
甲方：
法定代表人：
法定地址：
乙方：
法定代表人：
法定地址：
丙方：
法定代表人：
法定地址：
風險提示一：
有限責任公司增資擴股，需要訂立增資擴股協(xié)議時，公司現(xiàn)有股東有權優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資，有約定的除外。
所以在引進新股東投資入股的情況下，需要老股東作出聲明放棄全部或部分優(yōu)先認繳出資權利。
如果沒有，現(xiàn)有股東提出異議，該協(xié)議將被認定無效。
鑒于：
1、______公司（以下簡稱公司）系在______依法登記成立，注冊資金為______萬元的有限責任公司，經(jīng)______會計師事務所______年______驗字第______號驗資報告加以驗證，公司的注冊資金已經(jīng)全部繳納完畢。
公司愿意通過增資的方式引進資金，擴大經(jīng)營規(guī)模，其董事會在______年____月____日（第______屆______次董事會）對本次增資形成了決議，該決議也于______年____月____日經(jīng)公司的股東會批準并授權董事會具體負責本次增資事宜。
2、公司的原股東及持股比例分別為：甲方，出資額______元，占注冊資本______%；乙方，出資額______元，占注冊資本______%。
風險提示二：
有限責任公司股東會對增加公司資本作出決議，必須經(jīng)代表2/3以上由表決權的股東通過。
股份有限公司增加資本也必須由股東大會作出決議。
股東大會作出決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權的2/3以上通過。
違反上述條件和程序，將導致企業(yè)增資的無效或撤銷。
3、丙方系在______依法登記成立，注冊資金為人民幣______萬元的有限責任公司（以下稱“丙方”或“新增股東”），有意向公司投資，并參與公司的經(jīng)營管理，且丙方股東會已通過向公司投資的決議。
4、為了公司發(fā)展和增強公司實力需要，公司原股東擬對公司進行增資擴股，并同意丙方向公司增資，擴大公司注冊資本至人民幣______萬元。
5、公司原股東同意并且確認放棄對新增注冊資本認繳出資的優(yōu)先權。
為此，本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，各方就公司增資事宜達成如下協(xié)議條款：
第一條 增資擴股方案
1、對原公司進行增資擴股。
將公司注冊資本增加至人民幣______萬元，新增注冊資本______萬元。
風險提示三：
為了保護投資人的權益，順利通過驗資，公司應當開設驗資專戶。
驗資的目的是驗證公司注冊資本的變更事宜是否符合法定程序，注冊資本的增加是否真實，相關的會計處理是否正確。
2、甲方、乙方以公司現(xiàn)有凈資產轉增資本（或以現(xiàn)金、實物等法定形式），甲方新出資______萬元，占新公司注冊資本的______%。
乙方新出資______萬元，占新公司注冊資本的______%，甲方、乙方在新公司中的出資比例變?yōu)開_____%和______%。
3、丙方投資入股公司，丙方以現(xiàn)金出資萬元，其出資占新公司注冊資本的______%。
風險提示四：
股份有限公司通過增資擴股引進戰(zhàn)略投資者時，必須考慮有可能出現(xiàn)的募股不足情況。
解決的辦法之一是在招股說明書中說明，如果出現(xiàn)募股不足，將由現(xiàn)有股東兜底（當然，前提條件是公司股東大會就此做出決議），這不但可以增加投資人認購股份的信心，而且可以確保增資擴股的成功。
4、增資擴股完成后，新公司股東由甲方、乙方、丙方三方組成。
修改原公司章程，重組新公司董事會。
5、各方確認，原公司的整體資產、負債全部轉歸新公司；各方確認，原公司凈資產為______萬元。
關于原公司凈資產現(xiàn)值的界定詳見《資產評估報告》。
6、各方一致認同新公司仍承繼原公司的業(yè)務，以______為主業(yè)。
7、各方同意，共同促使增資擴股后的新公司符合法律的要求取得相應的資質。
8、新公司股權結構
股東名稱
出資方式
出資金額
出資比例
第二條 重組后的新公司董事會組成
風險提示五：
經(jīng)依法設立的驗資機構驗資并出具證明后，公司即應召開股東會，增選董事、監(jiān)事，修改章程；然后召開新一屆董事會，對公司管理層進行改組。
為公司的日常經(jīng)營提供良好的規(guī)范制度，控制公司內部風險。
需注意，公司應根據(jù)股東會決議，對股東名冊進行相應修改、向新股東簽發(fā)出資證明書。
1、重組后的新公司董事會由______人組成，其中，甲方提名______人，乙方提名______人，丙方提名______人。
2、董事長由______方提名并由董事會選舉產生，副董事長由______方提名并由董事會選舉產生，總經(jīng)理______方提名并由董事會聘任。
第三條 股東的權利義務
1、公司股東享有下列權利：
（1）按照其所持有的出資額享有股權；
（2）依法獲取股利/股息及其他形式的利益分配權；
（3）參加股東會議并行使表決的權利；
（5）公司終止或者清算時，參加公司剩余財產的分配權；
（6）法律法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他權利。
2、乙方除享有上述股東權利外，還有權要求公司依照《債權轉股權協(xié)議書》及本協(xié)議的規(guī)定按期回購其持有的公司股權，或向任何第三人轉讓其持有的公司股權，其他股東放棄就上述股權的優(yōu)先購買權。
3、公司股東承擔下列義務：
（1）遵守公司章程；
（2）按期繳納出資；
（3）以其所認繳的出資額為限對公司債務承擔責任；
（4）在公司登記注冊后，不得抽回出資；
（5）法律法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他義務。
4、公司高級管理人員執(zhí)行公司職務時有違反法律法規(guī)或公司章程規(guī)定，或有其他給公司造成損害的行為的，應當承擔賠償責任；公司的經(jīng)營管理機構未按照前款規(guī)定執(zhí)行的，公司股東有權要求公司經(jīng)營管理機構執(zhí)行；對于因公司經(jīng)營管理機構不執(zhí)行前款規(guī)定而給公司造成的損失，甲方應承擔連帶賠償責任。
5、在公司將其持有的公司股權全部回購完畢之前，乙方依然就其持有的全部公司股權（包括已回購的和尚未回購的）享有上述股東權益，但其享有的分紅權應于公司每次回購完成后相應遞減。
第四條 資產、債務和權益的處置
截至增資擴股后公司成立之日，標的公司的全部資產、負債和權益，除本協(xié)議另有約定外，均由增資擴股后公司予以承繼。
第五條 股權轉讓
1、股東間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
2、股東向股東以外的人轉讓股權，應當經(jīng)全部股東一致同意。
經(jīng)全部股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。
兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。
3、公司章程對股權轉讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第六條 稅費及相關費用承擔
1、本協(xié)議項下增資擴股所涉稅費由雙方依據(jù)我國相關法律法規(guī)之規(guī)定各自承擔。
2、除本協(xié)議另有約定，雙方聘請律師事務所等其他相關中介服務機構的費用各自承擔。
第七條 違約責任
1、本協(xié)議任何一方未按約定按期足額繳納出資的，經(jīng)已按期足額繳納出資的守約方催告后，仍不按催告期限繳納出資的，除應當及時向增資擴股后公司足額繳付相應出資外，還應向已按期足額繳納出資的守約方承擔違約責任。
違約責任為，違約方應按其應繳出資額的萬分之五向守約方支付違約金。
違約方拒不繳納出資的，另一方可以協(xié)商認繳違約方占增資擴股后公司的出資額或另行引進其他股東增資。
2、除上款所述違約行為外，本協(xié)議任何一方出現(xiàn)以下情況的，同樣視為違約，違約方應向守約方支付違約金。
（1）違反本協(xié)議項下的承諾和保證事項的。
（2）無故提出終止本協(xié)議的。
（3）其他不履行本協(xié)議約定之義務導致增資擴股目的不能實現(xiàn)的行為。
3、本協(xié)議任何一方出現(xiàn)上述第2款違約情形的，守約方有權采取以下一種或多種救濟措施維護其權利。
（1）要求違約方繼續(xù)履行相關義務。
（2）暫時停止履行自身義務，待違約方違約情勢消除后恢復履行。
守約方根據(jù)此款規(guī)定暫停履行義務不構成守約方不履行或遲延履行義務。
（3）催告并給予合理的寬限期后，違約方仍然不履行相關義務的，有權單方解除合同。
（4）法律規(guī)定及本協(xié)議約定的其他救濟方式。
4、本協(xié)議任何一方依據(jù)本協(xié)議應承擔的違約責任不因本協(xié)議的解除或終止而免除。
第八條 保密
1、本協(xié)議雙方對于因簽署和履行本協(xié)議而獲得的、與本次增資擴股有關的信息應當嚴格保密，包括但不限于書面、實物、電子等形式的各類財務資料、資產和債權債務清單、人員信息、組織結構、各類協(xié)議、交易方案、交易過程、談判內容、本協(xié)議各項條款等信息資料以及雙方的商業(yè)秘密。
未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得將秘密信息以任何方式泄漏給本協(xié)議外的其他方，也不得以任何方式向公眾、媒體宣布本協(xié)議的簽訂和履行等情況。
2、因法律法規(guī)的規(guī)定、有管轄權的監(jiān)管機構的要求、雙方專業(yè)服務機構的工作需要或雙方事先書面同意披露信息的，不被視為泄漏保密信息。
3、本協(xié)議解除或終止后保密條款仍然適用，不受時間限制。
4、本協(xié)議任何一方違反本條款的約定，應當賠償由此給另一方造成的損失。
第九條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起______日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起______日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條 協(xié)議的生效、變更與解除
1、本協(xié)議自雙方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公司公章之日起成立。
本協(xié)議自成立之日起對雙方具有約束力，雙方應當各盡其職，采取有效措施促成本次增資擴股事宜。
2、對本協(xié)議的修改和變更，須經(jīng)雙方一致同意，并達成書面補充協(xié)議。
3、除本協(xié)議另有約定外，本協(xié)議于下列情形之一發(fā)生時解除：
（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；
（2）不可抗力事件持續(xù)______個月并預計無法消除，致使本協(xié)議無法履行；
（4）本協(xié)議解除時即終止；
（5）本協(xié)議的解除不影響違約方依據(jù)本協(xié)議承擔的違約責任以及賠償守約方經(jīng)濟損失的責任。
第十一條 爭議解決方式
1、因本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方首先應本著友好協(xié)商的原則協(xié)商解決。
協(xié)商不成的，則任何一方均可將爭議提請______仲裁委員會仲裁，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁地在______。
該仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。
2、在解決爭議期間，除爭議事項外，本協(xié)議其他不涉及爭議的條款仍然有效，協(xié)議雙方均應履行。
3、本條的效力不因本協(xié)議的終止、解除、無效或撤銷受到影響。
第十二條 其他
1、除非本協(xié)議另有規(guī)定，雙方應自行支付其各自與本協(xié)議及本協(xié)議述及的文件的談判、起草、簽署和執(zhí)行的有關成本和費用。
有關公司增資審批、驗資、審計、工商變更登記等費用由標的公司自行承擔。
本協(xié)議涉及的各具體事項及未盡事宜，可由雙方在充分協(xié)商的前提下訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
2、本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議附件包括以下文件資料：
（1）審計機構出具的《審計報告》；
（2）評估機構出具的《評估報告》；
（3）雙方內部決策機構的審批文件。
3、除本協(xié)議另有約定外，未經(jīng)甲方事先書面同意，任何一方不得讓與、或以其他方式轉讓、或聲稱讓與其在本協(xié)議項下的全部或任何權利、權益、責任或義務。
4、如果本協(xié)議的任何條款被認定無效，其他條款的效力不受影響。
5、本協(xié)議對相關事宜未作規(guī)定的，以法律、法規(guī)的規(guī)定為準；法律、法規(guī)未作規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商解決。
6、本協(xié)議正本______式______份，三方各持______份，增資擴股后公司留存______份，其余______份用于辦理本協(xié)議項下所涉審批、核準、備案、登記或其他手續(xù)。
各份正本具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
______年______月______日
乙方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
______年______月______日
丙方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
______年______月______日
要求增資報告篇三
——各單位工作總結字數(shù)為2000至3000字，主要包括以下內容：業(yè)務經(jīng)營整體情況、采取的主要措施、取得的成效；在加強班子建設、員工隊伍建設、黨的建設等方面采取的主要措施及取得成效；存在的主要不足及今后的改進措施等。
——領導人員述職報告字數(shù)為2000至3000字，要突出個性化，實事求是地評價自己。主要包括以下內容：在工作中，個人發(fā)揮的具體作用、采取的主要工作措施、取得的成效（可選擇1-2項自己感受最深的具體事項作重點說明）；廉政建設情況；存在的主要不足及今后的改進措施等。
——員工工作總結字數(shù)為1500至2000字，主要包括以下內容：本人的適崗能力、工作態(tài)度；工作業(yè)績、工作亮點；采取的主要措施；存在的主要不足及今后的改進措施等。
二、格式要求
1．文件名
工作總結：如：xx部門（網(wǎng)點）-工作總結
xx部門（網(wǎng)點）-xx同志工作總結
述職報告：如：xx部門（網(wǎng)點）-xx同志述職報告
2．標題
工作總結：xx部門（網(wǎng)點）20xx年度工作總結
xx部門（網(wǎng)點）xx同志20xx年度工作總結
述職報告：xx部門（網(wǎng)點）xx同志20xx年度述職報告
3．格式設置
（1）標題采用小二，彩虹小標宋、不加粗，上下各空一行；正文采用三號，彩虹粗仿宋，加粗內容可視原文不變，或僅小標題加粗。
（2）行距統(tǒng)一設置為30磅，段前段后均為0磅。
（3）頁邊距采用常規(guī)設置，即上下邊距各為2.5，左右邊距各為2.5；無頁眉，頁腳設置為頁碼（格式為“-頁碼-”），居中顯示；不必署名，如有日期，統(tǒng)一放在正文之后。
要求增資報告篇四
述職報告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進行個人年度的一種形式。
一般是針對個人一年的崗位職責執(zhí)行情況、個人指標完成情況進行總結性答復。
述職報告的寫作方式一般為2種：
一是四大段式，即做法+成績+不足+改進。
二是逐條答復式。每條職責需逐個回答：做法+效果+問題+改進。
采取哪種方式，可根據(jù)人力資源部門或上級的要求進行。
寫好述職報告要把握五個要點：
一、寫出信心
不管你的工作情況如何，寫述職報告時一定要寫出你的信心。
干好了，總結經(jīng)驗;
干得不好，找出問題，分析原因，
制定切實可行的對策，樹立來年能做好此項工作的信心。
一般領導都是向前看的。
你干得不好，交了學費，知道了不足，來年會改進。
若換了新人，沒準還要交更多的學費。
這里關鍵是看你的態(tài)度和信心。
今年沒干好，你對自己都沒信心，灰頭喪氣，別人怎能會對你有信心?
不怕有缺點，就怕沒自信。
二、寫出成績
可不是“成績不說沒不了，問題不著不得了”，
成績不說也不得了，現(xiàn)在都實行層次管理，況且人力資源部門對你不會有太多了解，
成績一定要寫足，這也是培養(yǎng)自信心的好辦法。
寫成績時切忌兩大“戒”：
一戒“吹”。讓人感覺你有一點在吹，不實事求是，對你的好印象立即減少50%，搞不好會歸入“另類”。
二戒“傲”。只談個人的努力，大談自己的本領，
不講領導和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機遇，自信心過強，叫自大了。
這樣也會進入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。
寫出特點
一定要發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢與特點，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現(xiàn)。
不論是寫文章，還是在做事時就要發(fā)揮自己的獨特優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)時間的特殊規(guī)律，采取與眾不同的做法作出成績來。
述職報告90%都是千篇一律，像“催眠曲”，讓聽的人昏昏欲睡。
你講得與眾不同，讓評委們精神一振，就會記住你的。
四、寫出不足
不足之處一要找準，二要分析透徹，三要有切實可行的改進措施。
不足即是給別人聽的，讓他們看到你的實事求是的客觀分析，監(jiān)督你不斷改進;
更是給自己說的，不斷改進、完善自己，在市場競爭中才會立于不敗之地。
五、寫出方向
要通過述職報告，給自己定一個來年的前進方向，建立“一年前進一大步”的信心;
給別人一個振奮，看到一個自信的、充滿活力的你在前進!
不要把述職報告當成是“年終過關”，而要把它當成是展示自己才華的“最佳時機”!
抓住人生的每一個機遇，你會比別人進步得更快!
寫作忌諱：
述職報告寫作應做到“四忌”。
一是忌過分“邀功”
領導干部的述職報告，也應當是主要反映“本人”在組織賦予的職權范圍內所進行的實踐活動。
哪些是自己親自主持完成的，哪些是自己參與決策的，哪些是在自己領導或指導下完成的，這些都應當分別寫清楚，不能含混。
堅持實事求是的原則，寫“自己”，而不是寫“自己”領導的這個“班子”。
對自己的成績和榮譽既不能虛夸，也不要過謙;
對問題和失誤，既不回避，也不無限上綱。
本著成績找夠，問題談透的原則，不能把所屬的整個單位和所屬人員取得的成績統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。
對自己工作中的失誤，主要找主觀原因，少談或不講客觀理由。
二是忌詳細“敘事”
在干部述職大會上，一般每人述職的時間為5分鐘。
有人述了10分鐘，而在這10分鐘的述職中，他竟然用了7、8分鐘的時間詳細講述他及他的家庭困難。
聽眾聽得唉聲嘆氣，甚至有人離席而去。
造成這種局面的主要原因，就在于述職者沒有準確掌握述職報告中敘事的寫作要領。
述職報告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。
而是帶有顯著的概括性，寫作時，應抓住事件的基本環(huán)節(jié)進行精略、概括的介紹和敘說。
三是忌“不合時宜”
述職報告寫作中的不合時宜主要表現(xiàn)在：
三是個別人在某種專題性述職中，談了很多任期內的其他事情。
這些述職者運用這些不合時宜的述職內容，只不過是想給聽眾、讀者使“障眼法”，讓聽眾、讀者覺得他的成績很多，功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道，這種述職，其實是“徒勞無功”。
能否晉升技術職稱，主要是看述職者在任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術成績、成果是否符合晉升的標準與條件，而其他時間的任何內容均不作為晉升的成績、成果。
四是忌“務虛論職”
在實踐中，不少述職報告不是在述職而是在論職，
有的述職者在述職報告中用相當?shù)钠鶃碚勛约簩Ρ韭毠ぷ鞯恼J識。
要求增資報告篇五
一要以事實和材料為依據(jù)。對以往的工作實踐進行回顧、分析，因此以往實踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據(jù)。事件材料必須真實可信，數(shù)字要準確可靠，背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的對比或者烘托。
二要點面結合，重點突出。述職報告過分全面，這樣勢必犯了大而全的錯誤。包羅萬象，應有盡有，表面看上去好像很不錯，實際上眉毛胡子一把抓。抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般情況，抓住主要矛盾，寫出這一段工作的特色，這樣的述職報告不會千篇一律，才會具有指導意義。
三要分析事實與材料，找出規(guī)律。述職報告的目的是為了以后更好地工作，揚長避短，因此經(jīng)驗與教訓是一篇總結的關鍵。要從自己掌握的事實與材料中總結出現(xiàn)律性的東西，這樣的述職報告才有意義。所謂現(xiàn)律性的東西，即是反映事物本質與發(fā)展必然性的認識，是經(jīng)常起作用的認識。
述職報告范文
尊敬的單位領導：
您們好!彈指一揮間，2015年就已經(jīng)接近尾聲了。為了儲氣庫作業(yè)區(qū)生產經(jīng)營目標的順利完成，我單位嚴格依照國家和行業(yè)的標準，以及法律法規(guī)、技術規(guī)范、廠和作業(yè)區(qū)的相關規(guī)章制度開展每一項工作。作為單位的綜合副經(jīng)理兼綜合辦主任，在這一年里我勤勤懇懇工作，踏踏實實完成自己分內的每一項工作。我主要參與了作業(yè)區(qū)的黨建工作、經(jīng)營工作、生活管理工作、民族團結工作、對外協(xié)調工作、社會治安管理工作等。現(xiàn)將年度個人完成工作情況總結如下。
一、協(xié)助總支書記做好黨建和員工隊伍思想建設的具體工作
我單位十分注重員工的思想素質，因此，我也認真配合好總支書記做好了本單位的黨建工作和員工的思想素質培養(yǎng)工作。首先，我將馬克思主義理論作為開展工作的理論基礎，開展了對員工思想素質的培訓工作，教導員工要時刻遵守黨章黨紀，并時常對照黨章黨紀糾察自身存在的問題;然后，訓練員工理論聯(lián)系實際的能力，將規(guī)范思想的理論知識基礎與實際的工作聯(lián)系起來，對照實際工作不斷實踐、不斷探索、不斷分析、不斷總結、不斷提升，堅定員工思想素質的同時還提升了員工的工作能力;最后，還對員工進行了考核和考察，站在我們的角度去發(fā)現(xiàn)員工還存在的不足和問題，并鼓勵員工之間互相檢查、互相指正、互相批評，以保證員工的不足之處都能得到改正，提升員工整體隊伍的素質和工作質量。
二、協(xié)助總支書記做好文化建設、宣傳、對外協(xié)調的具體工作
對于總支書記分派的我單位文化事業(yè)建設的具體工作我也很好地完成了，同時，還將文化事業(yè)的宣傳工作和對外協(xié)調工作落實到了實際行動中。通過網(wǎng)絡、新聞媒體、發(fā)放宣傳單、拉放橫幅等方式為我單位的文化事業(yè)建設工作做好了全面的宣傳。根據(jù)我單位工作的需求，需要跟一些單位和廠房合作，跟他們的協(xié)調工作也是我組織完成的。主要是及時將相關信息和資料做好整理，及時接收相關單位和部門的反饋信息，實現(xiàn)資源信息的共享，以便遇到問題能夠第一時間采取解決的方法。
三、協(xié)助總支書記做好工、青、婦及社會治安綜合治理工作
我認真協(xié)助總支書記做好了工人代表、青年學生代表、婦聯(lián)代表以及社會治安的綜合治理工作。我們堅持“以人為本”的治理原則，嚴格按照相關的規(guī)章制度和法律法規(guī)開展工作，切實將人民群眾的利益放在首要位置考慮。同時，還積極深入人民群眾中，了解他們的想法，力爭獲取人民群眾的支持和肯定，為我們順利開展治理工作獲得力量源泉。另外，我們公平、公開、合理的治理方式也博得了所有人員的支持和配合，促進了我們治理工作的順利開展。
四、認真做好成本核算、分析和管理工作
要確保儲氣庫作業(yè)區(qū)的生產經(jīng)營目標順利完成還離不開對成本的核算、分析和管理，只有做好了這些工作實際的生產經(jīng)營工作才會有標準和原則。因此，在生產前我就對生產所需的原材料、設備、生產人員等多方面的因素都做了實際的勘察工作，并對所支出的成本做好了預算和分析;同時，在生產經(jīng)營過程中的管理工作也做好了計劃，并將所有計劃都落實到實際行動中，嚴格把關生產經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)，確保了產品的質量和生產效率。
五、認真做好生活公寓管理工作
對于單位員工的生活公寓管理工作我也沒有放松，因為我知道，只有做好了員工們的生活管理工作，員工們才能全心全意投入到工作之中。因此，我時常深入到員工之中了解員工們的生活，還有什么需要、還有什么問題等;同時，還十分注重員工生活公寓的衛(wèi)生、整潔、安全等工作，保證為員工們創(chuàng)造一個安全、舒適的生活環(huán)境，讓員工們切實感受到單位對他們的關心和重視。
六、認真做好民族團結教育工作
因為單位的員工來自五湖四海，不同民族的員工都有，因此，我時常給員工們開展民族團結教育的工作，讓員工們認識到不管是哪個民族，歸根究底我們都是一家人，都生活在一個大家庭里面。而且也只有大家團結一致了，才能促進民族之間的感情，促進民族之間的團結，才能提升單位的工作效率。同時，開展民族團結教育工作，還能提升員工自身的工作激情，堅定員工的整體團結思想。
七、認真做好綠化管理工作
有了好的生活環(huán)境還需要好的工作環(huán)境，這樣員工們工作起來才會更有激情。因此，我認真做好了單位的綠化管理工作。對員工們的工作環(huán)境進行實地考察，分析哪些地方的環(huán)境還需要改造，還需要增加什么了綠色植物等，并根據(jù)實際情況及時制定出切實可行的實施方案。有了方案，還將責任落實到了具體的人頭上，并切實做好質量監(jiān)督和工作進度監(jiān)督工作。保證為員工們創(chuàng)造一個安全、優(yōu)美、健康的工作環(huán)境。
八、認真完成領導交辦的其他工作任務
除了認真做好自己分內的工作外，對于領導分派的其他任務我也是保質保量地完成。因為我知道，我工作的職責就是切實完成分內工作、嚴格服從領導安排、堅決不做有損單位利益和聲譽的事情。同時，我也想不斷提升和不斷完善自身的工作能力和工作方式，所以，我將領導分派給自己的任務當做是一次考驗和挑戰(zhàn)。只有堅持不懈努力才能通過考驗、突破挑戰(zhàn)，這樣自己不管是在工作能力還是工作思想方面，都會有所提升和進步，也才更有資格做綜合副經(jīng)理兼綜合辦主任的職位。
主要特點
1、個人性。述職報告實際上是對自身所負責的組織或部門在某一階段工作進行全面的回顧，并依據(jù)法規(guī)在一定時間內進行。要從平時的工作當中去總結成績和經(jīng)驗，從中找出不足與教訓，對過去的工作做出正確的結論。述職報告強調個人性，對工作負有職責，必須真實。
2、規(guī)律性。事實是述職報告當中很重要的主體，對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進行認真的整理、分析、研究。找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評價和結論，即包括經(jīng)驗和規(guī)律的思想認識。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據(jù)。
3、通俗性。述職報告盡可能讓所有與會代表全部聽懂，對于與會者來說，內容應當是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學術性很強的內容，也要盡可能明晰準確，以與會者理解為標準，形式要通俗，結構要格式化，語言則需口語化。
4、真實性。真實性是述職報告毋庸置疑的，述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述，力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足，既不要夸大，也不要縮小。
基本結構
述職報告外在結構是格式化的，包括標題、稱謂、正文和署名四部分。
標題
1.單行標題：“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”。2.雙行標題：正題寫主題，或者寫述職報告類型，副題寫述職場合。
稱謂
稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會議性質及聽眾對象而定。“各位領導、代表”。稱謂放在標題之下正文的開頭，有時根據(jù)需要在正文中間適當穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。
正文
述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定，一般來說采用總結式寫法，共分四部分。
1.基本情況
履行職責的基本情況，須平直、概括、簡短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經(jīng)過等。
(1)工作過程。(2)內容概括(成績、經(jīng)驗為主)?？梢詫⒖偨Y出來的規(guī)律性認識、主要經(jīng)驗或教訓、主要成績或存在的問題用簡短概括性文字寫出來。(3)主題認識。這樣，聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解，也能夠統(tǒng)領全篇，激發(fā)聽取的興趣，啟發(fā)和引導聽眾積極思考。
2.成績經(jīng)驗
自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分，分層次來分析證明主題，這才能條理分明。層次安排方法，一般采取橫向排列(各層次獨立性強，共同論證主題的正確)。每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標題。可以是口號(主題句)的反復。層次中間要恰當運用材料。
3.問題教訓
要實實在在，要有條理，不要避重就輕。
4.今后計劃
包括目標、措施、要求三要素。要切實可行。這部分與總結不同，數(shù)量少一些，占全文1/5以下為好。報告結束時要用稱謂禮貌用語，如：“以上述職報告妥否，請予審議。謝謝大家!”
要求增資報告篇六
當前，述職報告已成為經(jīng)常寫作的應用文，寫好個人述職報告，應當明確以下幾點。
1.什么是述職報告
述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。
個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。
2.述職報告與總結的異同點
個人述職報告和個人總結既有聯(lián)系，又有區(qū)別:
（1)述職報告與總結的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結的某些寫作方法。
(2)述職報告與總結的不同之處在于以下三點:
二是寫作重點不同。個人總結的重點在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點，突出表現(xiàn)德、才、能、績，表現(xiàn)履行職責的能力;三是表述方式不同?？偨Y主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。
根據(jù)現(xiàn)實情況，工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。
3.怎樣寫述職報告
述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成:
(1)述職報告的標題
可簡單標明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內容另行擬制。
(2)述職報告的稱呼
工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當?shù)姆Q呼，一般寫“領導、同志們”。
(3)述職報告的正文
述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分:述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。
理論素質，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告，要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關鍵部分，一定要精心構思，寫出特色。
述職報告的結尾。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結束。
4.述職報告寫作要求
要求增資報告篇七
xxx發(fā)展有限公司：
棟樓的工期要求分別為:1#樓主體結構于3月15日封頂，內裝、外裝8月30日完成；2#樓主體結構8月15日封頂，內裝、外裝12月10日完成；3#樓主體結構9月1日封頂，內裝、外裝12月10日完成；4#樓：基礎部分5月15日完成，主體結構9月15日封頂，內裝、外裝12月10日完成；5#樓：基礎部分5月15日完成主體結構9月15日封頂，內裝、外裝12月10日完成；目前1#樓二次結構墻體砌筑已完成至24層，內墻抹灰已完成至9層，2#樓主體結構完成至15層，3#樓主體結構完成至2層，4#、5#樓正在進行地下室施工。如今工期緊、任務重，對資金需求也刻不容緩。
1#樓門窗、欄桿、保溫、內外墻涂料等施工隊伍即將陸續(xù)進場，為確保施工組織正常進行,能按期達到交付使用條件，且各施工隊伍完成工作任務退場后能按期拿到工程款項，對后續(xù)施工不留下任何隱患，預計還需資金800余萬元；目前2#樓可進入二次結構施工階段，由于資金條件不明確，我部擔心再次出現(xiàn)類似1#樓資金鏈斷裂，導致材料供應不足，出現(xiàn)窩工、工人鬧事等系列問題，故推遲二次結構施工隊伍進場時間；3#、4#、5#樓目前進行主體結構施工，對鋼筋、混凝土需求較大，若資金條件不良好，無法確保材料供應正常。
目前我單位總計完成產值為6347萬元，而貴單位所撥付的資金總額為2000萬，不足以支付民工工資及各材料供應商款項，導致施工期間多次出現(xiàn)混凝土斷料、停工窩工及工人堵門鬧事等現(xiàn)象，對工期造成較大影響。
為保證施工現(xiàn)場組織運轉正常，避免再次出現(xiàn)民工鬧事、材料供應不足等現(xiàn)象，確保各棟樓按建設單位指示順利達到交付使用條件，請貴單位對建設資金予以支持。
20xx年5月29日
要求增資報告篇八
開題報告
的內容與撰寫要求
開題報告的內容一般包括：題目、立論依據(jù)(
畢業(yè)論文
選題的目的與意義、國內外研究現(xiàn)狀)、研究方案(研究目標、研究內容、研究方法、研究過程、擬解決的關鍵問題及創(chuàng)新點)、條件分析(儀器設備、協(xié)作單位及分工、人員配置)等。
要求增資報告篇九
一年來，在市委、市政府的正確領導下，我局緊緊圍繞市委市政府“四大一新”戰(zhàn)略目標和“十一五”交通建設規(guī)劃，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展黨風廉政建設和機關效能年活動，加大交通基礎設施建設和行業(yè)監(jiān)管力度，不斷轉變觀念，開拓創(chuàng)新，踏實工作，全面完成了年初制定的各項工作目標和任務。
一、全面落實科學發(fā)展觀，建班子、帶隊伍
局黨委始終堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，班子成員成為交通事業(yè)的“領跑人”，班子多年被市機關工委評為基層黨建達標或達標先進單位。
（一）加強理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。一年來，我們緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，一是認真抓好開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照市委統(tǒng)一部署，通過第一階段學習調研，把全體黨員干部的思想和認識統(tǒng)一到中央精神上來，把黨員干部的智慧和力量凝集到科學實現(xiàn)工作目標任務上來。二是扎實有效地開展“科學發(fā)展、加速崛起”主題教育，把活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，開展“科學發(fā)展、加速崛起”解放思想大討論活動。三是堅持黨委中心組學習制度，在學習中落實好“第一責任人”的責任，制定了全年的學習計劃和學習內容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次。
（二）強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。局班子努力保持和發(fā)揚建設交通團結拼搏、能打硬仗的良好作風，加強自身建設，用講學習、講政治、講正氣，團結務實、廉潔自律的.標準要求自己。首先是嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持黨委集體領導，把團結視為黨委集體的生命和戰(zhàn)斗力的源泉，要求班子成員要強化大局意識，互相關心、互相支持、互相信任，齊心協(xié)力建設好、營造好、維護好班子形象。在人事安排、資金調拔等重大事項上，都堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學性；其次是不斷增強奉獻精神。局領導班子經(jīng)常放棄雙休日、節(jié)假日休息時間，加班加點工作，或深入公路建設現(xiàn)場，或深入運輸市場調研，或深入企業(yè)，了解情況，幫助解決實際問題。
（三）堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。在班子黨風廉政建設上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。著力提高黨員干部的政治素質和理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。制定下發(fā)了《交通局黨風廉政建設預防和懲治反腐敗體系20xx—20xx年實施意見》和《關于開展20xx年廉政教育月活動的通知》，著重解決黨員干部學法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。同時，開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員領導干部始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。由于我局注重從思想上加強學習教育，建立了較為完善的源頭預防制度體系，面對我市近兩億元的交通基礎設施建設，班子成員嚴格執(zhí)行工程建設管理的各項規(guī)定，不利用職權和工作之便，介紹任何施工隊伍，分包任何工程項目，撈取任何個人好處，做到了工程竣工，不倒一個干部；在線路審批和規(guī)費征收中，嚴格秉公辦事、依法處理、不循私情。
二、打贏兩場硬仗，交通建設得到長足發(fā)展
過去的一年是極不尋常、極不平凡的一年，我局在承續(xù)前幾年交通發(fā)展的基礎上，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“十一五”交通建設目標，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面推進，各項工作進度快、效果好。
一是打贏了交通運輸抗冰雪之后保暢通這場硬仗。去年的南方特大雨雪冰凍天氣，對交通運輸是一大考驗。同時由于科學處置，措施到位，全市沒有一座橋因結冰中斷運輸，沒有一條公路因冰凍影響暢通。冰凍災害之后，我局組織人員對全市危橋險段進行了全面普查，建立了完整的數(shù)據(jù)庫，按照輕重緩急的原則，積極向省廳爭取改造項目，目前已有9座危橋，30多處險段，列入了20xx年改造計劃。
理養(yǎng)護體制改革方案的實施意見》，建立符合我市實際的、新型的“統(tǒng)一領導、分級管理、條塊結合、以縣為主”的農村公路養(yǎng)護與管理體制和“管養(yǎng)分離”的運行機制，實現(xiàn)農村公路養(yǎng)護與管理工作的正?；?、制度化和規(guī)范化。目前，月湖已建立了一個養(yǎng)護中心，完善了養(yǎng)護機具和人員，對管理養(yǎng)護改革進行了有效的嘗試。
二是打贏了村村通水泥（油）路這場硬仗。去年6月，省政府確定20xx年全省農村公路暨改渡建橋現(xiàn)場會在我市召開，面對重丘高山，修路難度越來越大；面對資金短缺，修路積極性難以調動；面對建材漲價，修路造價越來越高，我們舉全局之力，展開了一場聲勢浩大的農村公路攻堅戰(zhàn)，成立領導小組，設立專門辦公室，采取局領導分片負責指導，堅持每月一小結、一調度、一通報，制定下發(fā)工程進度獎懲辦法等措施，一年做了前三年的事，現(xiàn)場會開得熱烈順利圓滿，現(xiàn)場有看點有亮點，會務接待有特色有創(chuàng)意，是六次現(xiàn)場會開得最成功的一次。凌成興副省長給予了高度評價，概括為“三個率先、一個得力”，會后已有三個市專程來我市學習參觀。
xx市人大常委會:我從1993年2月起任xx市分路局局長，黨支部書記。幾年來，我忠誠黨的事業(yè)，嚴于律己，嚴格管理、圓滿完成上級下達的各項任務，使單位的兩個文明建設取得豐碩成果。年年被省市評為好路局;1993年、1995年連續(xù)兩屆被省、市、縣授予文明單位稱號;局黨支部年年被xx市委評為先進黨支部或紅旗黨支部;今年又被xx市委評為先進基層黨組織。
我本人，年年被市委評為優(yōu)秀共產黨員，年年被市政府評為先進工作者，曾被xx市委、市政府授予模范轉業(yè)干部稱號。
現(xiàn)將我履行職責情況作具體匯報:
一、依法履行職務情況
我局是主管xx市內國、省、具遣公路養(yǎng)護生產及養(yǎng)路費征稽工作的職能部門，現(xiàn)管養(yǎng)線路12條218.8公里，再加上今年5月1日開始接養(yǎng)的xx部隊營區(qū)15公里軍民共建文明路，合計233，8公里。養(yǎng)護道班15個。在職人員208人，離退休人員人，合計304人。面對這樣一個線長、點多、人員散，勞動強度大，離退休人氕多，經(jīng)濟負擔重的部門，我是這樣開展工作的。
(一)加強公路養(yǎng)護，以優(yōu)良路況為社會提供優(yōu)質服務
作為公路主管部門，服務的載體是公路，服務的對象是車主，服務質量的考評標準是好路率。為了完成xx市公路局下達的年末好路率80%，年平均好路率78%的任務指標，我采取的措施是:
1.抓住重點，全面養(yǎng)護。(略)
2.抗擊自然災害，積極搶修公路。(略)
3.抓文明樣板路建設，樹xx市的交通形象。(略)
(二)盡心盡職，抓好公路建設工程
由于國家連續(xù)幾年實行經(jīng)濟調控政策，我局無法向銀行貸款，1992年借銀行的1000萬元本息至今難以償還。因此，目前上馬的四大公路工程全部是xx市公路局計劃投資的。我們xx局的責任是代表建設單位進行施工管理，協(xié)調當?shù)卣c施工隊的關系，抓好征地和拆遷工作。
(三)強化征稽、路政工作，杜絕公路三亂現(xiàn)象。(略)
(四)關心職工生活，致力解決職工住房問題。(略)
(五)堅持兩手硬的方針，兩個文明建設一手抓。(略)
二、廉潔自律情況幾年來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，特別是《廣東省黨政領導干部廉政守則》出臺后，我要求自己做到：
1.按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。
2.用制度自律。我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上，凡干部和職工的招工、聘用、提升、獎懲、房建工程等重大問題，都經(jīng)支委會討論決定，不搞一言堂，不立小山頭，力求秉公辦事。在經(jīng)濟問題上，計劃外超過1萬元以上的一切開支，都需經(jīng)局長辦公會議討論。
3.以局長自律。一局之長應該是本局干部職工的表率，兩個文明建設的領頭雁。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以局長自居，尋求索取，而是以局長自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。
三、存在的主要問題：
1.在經(jīng)濟困難時，遇到棘手問題時容易產生急躁情緒。
2.充分發(fā)揮副職干部的助手作用不夠。
3.制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少。
四、今后的設想
1.(略)
2.(略)
xxx
xx年x月x日
要求增資報告篇十
辭職報告的格式要求
(一)標題
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
(四)結尾
結尾要求寫上表示敬意的話。
(五)落款
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。
來到省移動客服中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的.人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
要求增資報告篇十一
(2)要求用a4紙輸出,左邊界3右邊界,上邊界,下邊界均為2.
正文:宋體,小四,行間距1.5倍
正文標題:黑體小二號段后:1行
一,實習內容[畢業(yè)實習的工種或崗位;在畢業(yè)實習中從事了哪些方面的具體工作;]
二,實習體會[對自己所從事工作的認識或掌握的'程度,有何感想;]
三,實習建議[通過畢業(yè)實習,對本專業(yè)的專業(yè)知識,課程結構有什么建議和想法]
四,實習總結通過畢業(yè)實習的收獲等.
經(jīng)過這一系列的寫作指導，相信如果您結合自己的需要定能寫出最棒的實習報告!
要求增資報告篇十二
(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系，要分清功過是非。承擔責任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過。
(2)寫“述職報告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。
要求增資報告篇十三
1、定義
2、股份的認購和交割
2.1認購數(shù)額
2.2購買價格
2.3交割
2.4交割義務
3、股權出讓人的陳述和保證
3.1組織和良好形象
3.2授權，無抵觸、沖突和違背
3.3股本構成
3.4財務報表
3.5財產權
3.6稅務
3.7無重大不利變化
3.8遵守法律規(guī)定和政府授權
3.9訴訟、裁決
3.10不存在某些變化和事件
3.11合同，無違約
3.12保險
3.13勞動關系，履約
3.14知識產權
3.15披露
4、股權認購人的陳述和保證
4.1組織和良好形象
4.2授權、無沖突
4.3訴訟
5、交割日前股權出讓人承諾
5.1準入和調查
5.2股權出讓人經(jīng)營
6、交割日前股權認購人承諾
6.1政府部門批準
7、股權認購人履行交割義務的前提條件
7.1陳述的準確性
7.2股權出讓人履約
7.3不違反有關法律、裁決
8、股權出讓人履行交割義務的前提條件
8.1陳述的準確性
8.2股權認購人履約
8.3同意
8.4無禁令
9、終止
10、賠償、補償
10.1股權出讓人賠償
10.2股權認購人的賠償
10.3時限
10.4股權出讓人承擔責任的數(shù)額
10.5股權認購人承擔責任的數(shù)額
11、總則
11.1支出
11.2機密
11.3通知
11.4爭議的解決
11.5完整協(xié)議及其修改
11.6權利轉讓
11.7部分有效
要求增資報告篇十四
集團公司領導：
經(jīng)集團公司注資，我公司于_____________年_____月正式注冊成立，注冊資本為__________萬元，目前已升為三級物業(yè)管理資質。公司成立至今，在集團公司的大力支持下，各項物業(yè)服務、房地產經(jīng)紀服務等經(jīng)營業(yè)務得到有序推進。為擴大業(yè)務經(jīng)營規(guī)模，樹立物業(yè)服務品牌形象，進一步提升公司地域知名度和房地產營銷業(yè)績，為物業(yè)管理資質升級做好準備，特向集團公司申請增資至_______________萬元，理由如下：
3、集團公司予以增資將增強__________公司的經(jīng)營實力，有利于公司5年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中各項經(jīng)營業(yè)務目標的實現(xiàn)。
另，根據(jù)_______________年_______________月_______________日我國新《公司法》有關規(guī)定，股東（集團公司）可在相關部門的監(jiān)督下采取認繳方式對__________公司進行增資，完成增資手續(xù)后，再根據(jù)百旺公司的實際需要進行注冊資金的撥付。
此請示，請集團公司領導批示。
_______________物業(yè)服務有限公司
_____________年_____月_____日
要求增資報告篇十五
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
丙方：
身份證號碼：
住址：
丁方：
身份證號碼：
住址：
戊方：
身份證號碼：
住址：
鑒于：
1、______公司（以下簡稱公司）系在______市工商行政管理局依法登記成立，注冊資金為______萬元的有限責任公司，經(jīng)______會計師事務所驗資報告加以驗證，公司的注冊資金已經(jīng)全部繳納完畢。公司愿意通過增資的方式引進資金，擴大經(jīng)營規(guī)模，公司股東會在對本次增資形成了決議。
2、乙、丙、丁、戊方為公司的原股東，持股比例分別為：
股東名稱：
認繳出資額：
出資方式：
持股比例：
3、甲方系在______工商行政管理局依法登記成立，注冊資金為人民幣______萬元的有限責任公司，有意向公司投資，并參與公司的經(jīng)營管理，且甲方股東會已通過向公司投資的決議。
4、為了公司發(fā)展和增強公司實力需要，公司原股東擬對公司進行增資擴股，并同意甲方、乙方向公司增資，擴大公司注冊資本至人民幣______萬元。
5、公司原股東丙、丁、戊同意并且確認放棄對新增注冊資本認繳出資的優(yōu)先權。
為此，本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，各方就公司增資事宜達成如下協(xié)議條款：
第一條增資擴股
1.1各方在此同意以本協(xié)議的條款及條件增資擴股：
（1）根據(jù)公司股東會決議，決定將公司的注冊資本由人民幣______萬元增加到______萬元，其中新增注冊資本人民幣______萬元。
（2）本次增資價格以公司經(jīng)審計評估確認的現(xiàn)有凈資產為依據(jù)，協(xié)商確定。
（3）甲方用現(xiàn)金認購新增注冊資本______萬元，認購價為人民幣______萬元；乙方以其擁有的軟件著作權所有權作價認購新增注冊資本______萬元，認購價為人民幣______萬元。
1.2公司按照第1.1條增資擴股后，各方的持股比例如下（保留小數(shù)點后一位，最后一位實行四舍五入）：
股東名稱：
認繳出資額：
出資方式：
持股比例：
1.3出資時間
（1）甲方分兩次注資，本協(xié)議簽定之日起____個工作日內出資______萬元，剩余認購資本______萬元于合同簽訂之日起____年內足額存入公司指定的銀行賬戶，乙方應在本協(xié)議簽定之日起____個工作日內依法辦理軟件著作權的轉移手續(xù)。
（2）甲方自首次出資到賬之日將即視為公司股東，享有認購股份項下的全部股東權利、承擔股東義務。
第二條增資的基本程序
為保證增資符合有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，以及本次增資順利進行，本次增資按照如下順序進行：
2.1公司召開股東會對增資決議及增資基本方案進行審議并形成決議。
2.2起草增資擴股協(xié)議及相關法律文件，簽署有關法律文件。
2.3新增股東出資，并委托會計師事務所出具驗資報告。
2.4召開新的股東大會，選舉公司新的董事會、監(jiān)事，并修改公司章程。
2.5召開新一屆董事會，選舉公司董事長、確定公司新的經(jīng)營班子。
2.6辦理工商變更登記手續(xù)。
第三條公司原股東的陳述與保證
3.1公司原股東乙、丙、丁、戊陳述與保證如下：
（1）公司是按中國法律注冊、合法存續(xù)并經(jīng)營的有限責任公司。
（2）公司現(xiàn)有名稱、商譽、商標等相關權益歸增資后的公司獨占排他所有。
（3）公司在其所擁有的任何財產向外未設置任何擔保權益（包括但不限于任何抵押權、質押權、留置權以及其它擔保權等）或第三者權益。
（4）公司對用于公司業(yè)務經(jīng)營的資產與資源，均通過合法協(xié)議和其他合法行為取得，真實、有效、完整，不存在任何法律障礙或法律瑕疵。
（5）向甲方提交了______年____月至____月的財務報表，原股東在此確認該財務報表正確反映了公司至______年____月____日止的財務狀況；除財務報表列明的公司至______年____月____日止的所有債務、欠款和欠稅外，公司沒有產生其他任何債務、欠款和欠稅。
（6）向甲方提交的所有文件真實、有效、完整，并如實反映了公司及現(xiàn)有股東的情況。
（7）沒有從事或參與有可能導致公司現(xiàn)在和將來遭受吊銷營業(yè)執(zhí)照、罰款或其它嚴重影響經(jīng)營的行政處罰或法律制裁的任何違反中國法律、法規(guī)的行為。
（8）未就任何與其有關的、已結束的、尚未結束的或可能將要開始的任何訴訟、仲裁、調查及行政程序對甲方進行隱瞞或進行虛假/錯誤陳述。
（10）增資擴股在工商變更登記完成之前公司產生的一切勞動糾紛、經(jīng)濟及法律責任由原股東承擔。
（11）增資擴股前公司所有債權、債務由原股東承擔，并向甲方出具承諾書。增資擴股前固定資產在增資擴股后納入公司資產，增資擴股前其余資產相關權利和義務由原股東負責。
（12）本協(xié)議經(jīng)公司及原股東簽署后即構成對原股東合法、有效和有約束力的義務。
3.2除非獲得新增股東的書面同意，原股東承諾促使公司自本協(xié)議簽訂之日起至工商變更登記完成之日止的期間：
（1）確保公司的業(yè)務正常進行并不會作出任何對公司存在重大影響的行動。公司將采取所有合理措施維護公司的商譽，不會做出任何可能損害公司的行為。
（2）公司不會簽訂任何超出其正常業(yè)務范圍或具有重大意義的協(xié)議或承諾。公司及原股東不得采取下列行動：
(a)修改公司的章程，或者任何其它與公司的章程或業(yè)務運作有關的文件或協(xié)議。
(b)非經(jīng)審批機關要求而更改其業(yè)務的性質及范圍。
(c)出售、轉讓、出租、許可或處置任何公司業(yè)務、財產或資產的任何重要部份。
(d)與任何人訂立任何勞動或顧問合同，或對任何雇員或顧問的聘用條件作出任何修改。
(e)給予任何第三方任何擔保、抵押、賠償、保證或類似責任的安排。
(f)訂立任何貸款協(xié)議或修定任何借貸文件。
(g)購買、出租、收購任何資產的價格超過人民幣______萬元（或其它等值貨幣）。
(h)訂立任何重大合同或給予重大承諾，支付任何管理費或其它費用超過人民幣______萬元。
(i)與任何第三人訂立任何合作經(jīng)營、合伙經(jīng)營或利潤分配協(xié)議。
(j)出租或同意出租或以任何形式放棄公司擁有或使用的物業(yè)的全部或部份使用權或擁有權。
(k)進行任何事項將不利于公司的財政狀況及業(yè)務發(fā)展。
3.3原股東保證采取一切必要的行動，協(xié)助公司完成本協(xié)議下所有審批及變更登記手續(xù)。
3.4原股東承擔由于違反上述陳述和保證而產生的一切經(jīng)濟責任和法律責任，并對由于違反上述陳述與保證而給甲方造成的任何損失承擔無限連帶賠償責任。
第四條新增股東的陳述與保證
甲方作為新增股東陳述與保證如下：
4.1其是按照中國法律注冊并合法存續(xù)的企業(yè)法人。
4.2沒有從事或參與有可能導致其現(xiàn)在和將來遭受吊銷營業(yè)執(zhí)照、罰款或其它嚴重影響其經(jīng)營的行政處罰或法律制裁的任何違反中國法律、法規(guī)的行為。
第五條公司增資后的經(jīng)營范圍
5.1繼承和發(fā)展公司目前經(jīng)營的全部業(yè)務。
5.2大力發(fā)展新業(yè)務。
5.3公司最終的經(jīng)營范圍由公司股東會決定，經(jīng)工商行政管理部門核準后確定。
第六條新增資金的投向和使用及后續(xù)發(fā)展
6.1本次新增資金用于公司的全面發(fā)展。
6.2公司資金具體使用權限由經(jīng)過工商變更登記之后的公司股東會授權董事會或董事會授權經(jīng)理班子依照公司章程等相關制度執(zhí)行。
6.3根據(jù)公司未來業(yè)務發(fā)展需要，在國家法律、政策許可的情況下，公司可以采取各種方式多次募集發(fā)展資金。
第七條公司的組織機構安排
7.1股東會
7.1.1增資后，原股東與甲方平等成為公司的股東，所有股東依照《中華人民共和國公司法》以及其他法律法規(guī)、部門規(guī)章的規(guī)定按其出資比例享有權利、承擔義務。
7.1.2股東會為公司權力機關，對公司一切重大事務作出決定。
7.1.3公司股東會決定的重大事項，經(jīng)公司持有股權比例______以上的股東通過方能生效，有關重大事項由公司章程進行規(guī)定。
7.2董事會和管理人員
7.2.1增資后公司董事會成員應進行調整，由公司股東按章程規(guī)定和協(xié)議約定進行選派。
7.2.2董事會由____名董事組成，其中甲方選派____名董事，公司原股東選派____名董事。
7.2.3增資后公司董事長和財務總監(jiān)由甲方委派的人選擔任，其他高級經(jīng)營管理人員可由股東推薦，總經(jīng)理職位由原股東推薦，常務副總經(jīng)理由甲方推薦，董事會聘用。
7.2.4公司董事會決定的事項，經(jīng)公司董事會過半數(shù)通過方能生效，公司董事會通過的事項由公司章程進行規(guī)定。
7.3監(jiān)事會
增資后監(jiān)事會由____名監(jiān)事組成，由股東會選聘和解聘，其中甲方選派____名，公司原股東選派____名。
第八條公司章程
8.1增資各方依照本協(xié)議約定繳納第一次出資后，____日內召開股東會，修改公司章程，經(jīng)修訂的章程將替代公司原章程。
8.2本協(xié)議約定的重要內容寫入公司的章程。
第九條公司注冊登記的變更
9.1公司召開股東會，作出相應決議后____日內由公司董事會向工商行政管理主管部門申請工商變更登記。公司各股東應全力協(xié)助、配合公司完成工商變更登記。
9.2如甲方繳納全部認購資金之日起____個工作日內仍未完成工商變更登記，則甲方有權解除本協(xié)議。一旦協(xié)議解除，原股東應負責將甲方繳納的全部資金及利息（利息按照銀行同期存款利率計算）返還甲方并對此返還款項的義務承擔連帶責任。
第十條有關費用的負擔
10.1在本次增資擴股事宜中所發(fā)生的一切相關費用（包括但不限于驗資費、審計費、評估費、律師費、工商登記變更費等）由增資后的公司承擔（當該項費用應由各方共同或公司繳納時）。
10.2若本次增資未能完成，則所發(fā)生的一切相關費用由公司承擔。
第十一條保密
11.1本協(xié)議任何一方（“接受方”）對從其它方（“披露方”）獲得的有關該方業(yè)務、財務狀況及其它保密事項與專有資料（以下簡稱“保密資料”）應當予以保密；除對履行其工作職責而需知道上述保密資料的本方雇員外，不得向任何人或實體透露保密資料。
11.2上述第15.1條的規(guī)定不適用于下述資料：
（1）能夠證明在披露方作為保密資料向接受方披露前已為接受方所知的資料。
（2）非因接受方違反本協(xié)議而為公眾所知悉的資料。
（3）接受方從對該資料不承擔任何保密義務的第三方獲得的資料。
11.3各方均將制定規(guī)章制度，以使其本身及其關聯(lián)公司的董事、高級職員和其它雇員同樣遵守本條所述的保密義務。
11.4本條的規(guī)定不適用于：
（1）把資料透露給任何關聯(lián)公司、貸款人或財務籌資代理機構、雙方可能聘請的雇員和顧問或一方預期向之轉讓其在公司全部或部分股權的任何第三方；但在這種情況下，只應向有合理的業(yè)務需要知道該等資料的人或實體透露該等資料，并且這些人或實體應首先以書面形式承諾保守該等資料的保密性。
（2）在法律有明確要求的情況下，把資料透露給任何政府或任何有關機構或部門。但是，被要求作出上述透露的一方應在進行上述透露前把該要求及其條款通知其它方。
第十二條違約責任
任何簽約方違反本協(xié)議的任何約定，包括協(xié)議各方違反其于本協(xié)議第三至四條所作的陳述與保證，均構成違約，應根據(jù)中華人民共和國相關法律規(guī)定和本合同的約定承擔違約責任。如果不止一方違約，則由各違約方分別承擔各自違約所引起的責任。違約賠償責任的范圍限定在法律允許的、相當于因違約而給其它方所造成的全部實際損失。
第十三條爭議的解決
凡因履行本協(xié)議而發(fā)生的一切爭議，各方首先應爭取通過友好協(xié)商的方式加以解決。未能解決的，則任何一方均可向______人民法院提起訴訟。
第十四條其它規(guī)定
14.1生效
本協(xié)議生效的先決條件是本協(xié)議的簽訂以及本協(xié)議全部內容已得到各方董事會或股東會的批準、主管部門批準。本協(xié)議自各方蓋章及其授權代表簽字之日起生效。
14.2修改
本協(xié)議經(jīng)各方簽署書面文件方可修改。
14.3可分性
本協(xié)議任何條款的無效不影響本協(xié)議任何其它條款的有效性。
14.4文本
本協(xié)議一式____份，各方各自保存____份，公司存檔____份用于辦理與本協(xié)議有關的報批和工商變更手續(xù)。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
丙方（簽字）：
丁方（簽字）：
戊方（簽字）：
簽訂時間：_______年_____月_____日
要求增資報告篇十六
對某一情況、某一事件、某一經(jīng)驗或，經(jīng)過在實踐中對其客觀實際情況的調查了解，將調查了解到的全部情況和材料進行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的`分析研究，揭示出本質，尋找出規(guī)律，總結出經(jīng)驗，最后以書面形式陳述出來，這就是調研報告。
1、標題：題名應簡明、貼切，能概括報告的內容，一般不超過20個字。
2、作者署名：應使用真名，如為團體作者的執(zhí)筆人可標注于篇首頁地腳處。
3、摘要：應客觀地概括論文的主要內容和觀點，篇幅不超過200個字。
4、關鍵詞：主要反映文章主題概念的詞或詞組，具有檢索價值。一般為3—6個。
5、作者簡介：為主要作者的姓名、出生年月、性別、所在院（系、所）和專業(yè)，置于篇首頁地腳處。
6、正文：為調研報告的主體部分，不少于4000字（不含調研基本情況部分）。根據(jù)調研基本情況提出問題、分析問題、解決問題。調研報告內容分為調研基本情況介紹、調查對象和方法、調研結果與分析、思考建議和案例（不少于一個）四部分。
7、注釋：篇名和作者注釋置于首頁地腳處。文內對特定內容的注釋置于當頁下（腳注），按在論文中出現(xiàn)的先后用1，2，3……每頁單獨排序。
8、參考文獻置于正文末，主要參考文獻著錄格式如下：
（1）著作：標注順序：責任者/文獻題名/出版者/出版時間/頁碼。
示例：趙景深：《文壇憶舊》，北新書局，1948年，第43頁。
（2）期刊：標注順序：責任者/文獻題名/期刊名/年期（或卷期，出版年月）。
示例：何齡修：《讀顧誠〈南明史〉》，《中國史研究》1998年第3期。
（3）學位論文、會議論文等：標注順序：責任者/文獻標題/論文性質/地點或學校/文獻形成時間/頁碼。
示例：方明東：《羅隆基政治思想研究（1913—1949）》，博士學位論文，北京師范大學歷史系，20xx年，第67頁。
1、紙張：a4紙
2、字號及字體：姓名用4號仿宋；院系，年級，專業(yè)，學號用小4號宋體；標題部分用2號宋體字；摘要部分用小4號楷體字，摘要用黑體字；正文部分一級目錄用小4號黑體，其他部分用小4號宋體字；參考文獻用小4號宋體字。
3、行間距：行距為20磅固定值，字間距為標準值。
要求增資報告篇十七
上海市商務委：
________限公司是由公司和司于________年________月________日共同投資設立的中外合資企業(yè)。在各上級部門大力支持和配合，及全體員工共同努力下，業(yè)務不斷發(fā)展，為配合生產的需要，根據(jù)董事會決議的決定，現(xiàn)向貴局申請企業(yè)增加投資，具體內容如下：_________________限公司進行增加投資，其中投資總額增加________萬美元，注冊資本增加________萬美元，投資者將于審批機關批準后________個月內出資完畢，其中，首期15%將于換領營業(yè)執(zhí)照后3個月內到位，其余資金________到位。增資后，本公司的投資總額為________萬美元，注冊資本為________萬美元，增資部分以________美元的現(xiàn)匯出資。增資的資金主要用于：_________________。
以上申請，請貴局研究及批準辦理。
公司（蓋章）：________________
法人簽字：________________
________年________月________日
要求增資報告篇十八
本協(xié)議于______年______月______日由以下各方在中國______市簽署：
鑒于：
2、經(jīng)批準單位、批準編號[]____號文批準，公司擬實施債轉股；
故此，各方依據(jù)其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定以及各方之間的債權轉股權協(xié)議，經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議內容如下：
第一章 總則
1.1公司的名稱及住所
公司的英文名稱：
1.2公司的組織形式：。
公司的股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
第二章 股東
2.1公司由以下各方作為股東出資設立：
(1)a公司
住所：________________________
法定代表人：________________________
(2)b公司
住所：________________________
法定代表人：________________________
(3)c公司
住所：________________________
法定代表人：________________________
(4)d公司
住所：________________________
法定代表人：________________________
第三章 公司宗旨與經(jīng)營范圍
3.1公司的經(jīng)營宗旨為____________，并確保公司債轉股股東之股權依照《債權轉股權協(xié)議》規(guī)定的期限和方式從公司退出。
3.2公司的經(jīng)營范圍為____________________。
第四章 股東出資
4.1公司的注冊資本為人民幣______萬元。
4.2公司股東的出資額和出資比例：
4.3股東的出資方式
（3）各方同意，若國有資產管理部門對評估的確認值與上述評估值有差別，則各方的實際出資額及出資比例按國有資產管理部門的確認值進行相應調整。
第五章 股東的權利與義務
5.1公司股東享有下列權利：
（1）按照其所持有的出資額享有股權；
（2）依法獲取股利/股息及其他形式的利益分配權；
（3）參加股東會議并行使表決的權利；
（5）公司終止或者清算時，參加公司剩余財產的分配權；
（6）或規(guī)定的其他權利。
5.2 a公司、b公司和c公司除享有上述股東權利外，還有權要求公司依照《債權轉股權協(xié)議書》及本協(xié)議的規(guī)定按期回購其持有的公司股權，或向任何第三人轉讓其持有的公司股權，其他股東放棄就上述股權的優(yōu)先購買權。
5.3公司股東承擔下列義務：
（1）遵守公司章程；
（2）按期繳納出資；
（3）以其所認繳的出資額為限對公司債務承擔責任；
（4）在公司登記注冊后，不得抽回出資；
（5）法律法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他義務。
5.4公司高級管理人員執(zhí)行公司職務時有違反法律法規(guī)或公司章程規(guī)定，或有其他給公司造成損害的行為的，應當承擔賠償責任；公司的經(jīng)營管理機構未按照前款規(guī)定執(zhí)行的，公司股東有權要求公司經(jīng)營管理機構執(zhí)行；對于因公司經(jīng)營管理機構不執(zhí)行前款規(guī)定而給公司造成的損失，d公司應承擔連帶賠償責任。
5.5在公司將其持有的公司股權全部回購完畢之前，a公司、b公司和c公司依然就其持有的全部公司股權（包括已回購的和尚未回購的）享有上述股東權益，但其享有的分紅權應于公司每次回購完成后相應遞減。
第六章 股權的轉讓和/或回購
6.1公司將自成立之日起______年內分批回購d公司持有的公司股權，各年回購股權的比例及金額為：
6.2公司回購上述股權的資金來源為：
（一）公司的全部稅費減免和/或與其等額的財政補貼；
(二)d公司應從公司獲取的全部紅利；
（三）公司每年提取的折舊費的________%。
上述回購資金于每年3月31日和9月30日分兩期支付。
6.3公司在全部回購a公司、b公司及c公司持有的公司股權后，應一次性注銷已被回購的股權。
6.4若公司未能如期回購任何一期股權，資產管理公司可在通知公司和d公司的前提下，向第三人轉讓公司未能回購的股權，d公司承諾放棄對該等股權的優(yōu)先受讓權。
6.5在回購期限內，未經(jīng)a公司、b公司和c公司一致同意，d公司不得向任何第三方轉讓其所持公司股份。
第七章 承諾和保證
7.1在本協(xié)議簽署之日起至債轉股完成日止的期間內，d公司保證：
（2）公司的經(jīng)營活動將不會對今后公司的業(yè)務及資產產生不利影響；
（4）公司的主營業(yè)務不違反國家有關環(huán)境保護法律、法規(guī)的規(guī)定；
（6）公司財務及經(jīng)營不會發(fā)生重大變化。
(8)d公司將及時通知資產管理公司任何可能對公司資產和權益產生重大不利影響的活動或事件，其中屬于公司擬實施的舉措將事先征得資產管理公司的書面同意；公司的財務及經(jīng)營若發(fā)生重大變化，或任何不利變化，d公司將及時通知資產管理公司并提出解決或處理的方案或措施。
（9）及時處理除上述條款所述之外的公司的一切歷史遺留問題，并保證不會因這些問題對公司的設立和經(jīng)營產生不利影響。
7.2為保證公司的有效運營及資源的合理配置，d公司應協(xié)助公司將公司的非經(jīng)營性資產從公司資產中剝離，而不作為其對公司的出資。
在債轉股完成日，如公司的經(jīng)營性資產尚未完全剝離，則d公司應協(xié)助公司于債轉股完成日后______年內將未能剝離的非經(jīng)營性資產從公司全部剝離出去。
在上述期限屆滿時，如公司的非經(jīng)營性資產未能全部剝離，則應相應核減d公司在公司的股權份額，核減的份額應等值于未剝離的非經(jīng)營性資產的價值。
7.3d公司應協(xié)助公司于債轉股完成日后______年內全額收回由公司持有并被計入d公司出資資產的應收賬款人民幣______萬元。
如上述應收賬款屆時未能全部收回，則應相應核減d公司在公司的股權份額，核減的份額應等值于未收回的應收賬款的價值。
第八章 公司的組織機構
8.1公司設股東會，股東會是公司的最高權力機構。
股東依出資比例在股東會行使表決權；公司設董事會，董事由股東會選舉產生；公司設監(jiān)事會，監(jiān)事分別由股東會及公司職工選舉產生。
董事會、監(jiān)事會成員組成及其議事規(guī)則依照及公司章程確定。
第九章 公司的財務與分配
9.1公司執(zhí)行國家工業(yè)企業(yè)財務會計制度。
9.2 利潤分配
公司的稅后利潤在彌補虧損和依法提取法定、盈余公積金、法定公益金后，按股東的出資比例進行分配。
第十章 公司的籌建及費用
10.1 授權
各方在此共同授權______辦理公司增資擴股一切事宜，包括但不限于辦理公司的變更登記、準備公司章程等法律文件并獲取所有必要的政府主管部門的批準等。
10.2各方承諾：
（1）為公司債轉股及之目的，將向相對方提供一切必要的支持和協(xié)助；
（2）在公司增資擴股過程中由于任何一方的過錯致使公司或其他方利益受損的，由過錯方承擔賠償責任。
第十一章 爭議解決
11.1各方在執(zhí)行本協(xié)議過程中所發(fā)生的任何爭議，均應通過友好協(xié)商解決。
協(xié)商不成的，任何一方均有權將相關爭議提交______委員會，按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁解決。
仲裁裁決對各方具有最終的法律約束力。
第十二章 違約責任
12.1因d公司違反本協(xié)議項下的任何承諾、義務致使公司債轉股未能完成或在公司債轉股完成后對資產管理公司的權益造成損害，d公司應負責賠償資產管理公司由此導致的一切損失。
12.2若任何一方違反了其在本協(xié)議項下的任何一項義務，則違約方應對其違約行為向守約方承擔相應的違約責任，守約方有權要求違約方賠償其因上述違約行為遭受的任何損失。
第十三章 其他
13.1 法律適用
本協(xié)議的解釋、效力、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
13.2 協(xié)議修改
未經(jīng)各方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議，任何一方不得變更、修改或解除本協(xié)議中的任何條款。
13.3如果由于不可歸則于d公司的原因致使債轉股未能完成，則資產管理公司對公司的原有債權保持不變，資產管理公司有權對公司依據(jù)原貸款協(xié)議或貸款合同對其承擔的涉及債轉股部分的債務和義務進行追索。
13.4 未盡事宜
本協(xié)議執(zhí)行過程中的其他未盡事宜，由各方本著友好合作精神協(xié)商解決。
13.5 文本
本協(xié)議正本一式四份，各方各執(zhí)一份，各份具有同等法律效力。
13.6 生效
本協(xié)議經(jīng)各方授權代表簽署后生效。
公司（蓋章）______________
b公司（蓋章）_____________
授權代表：（簽字）________
授權代表：（簽字）________
c公司（蓋章）_____________
d公司（蓋章）_____________
授權代表：（簽字）________
授權代表：（簽字）________
要求增資報告篇十九
本協(xié)議于 年 月 日在 市簽訂。
各方為：
甲方：
法定代表人：
法定地址：
乙方：
法定代表人：
法定地址：
丙方：
法定代表人：
法定地址：
鑒于：
1、公司（以下簡稱公司） 系在依法登記成立，注冊資金為萬元的有限責任公司，經(jīng)會計師事務所( )年驗字第號驗資報告加以驗證，公司的注冊資金已經(jīng)全部繳納完畢。
公司愿意通過增資的方式引進資金，擴大經(jīng)營規(guī)模，其董事會在年月日（第屆次董事會）對本次增資形成了決議，該決議也于年月日經(jīng)公司的股東會批準并授權董事會具體負責本次增資事宜。
2、公司的原股東及持股比例分別為：甲方，出資額元，占注冊資本%；乙方，出資額元，占注冊資本 %。
3、丙方系在依法登記成立，注冊資金為人民幣萬元的有限責任公司（以下稱“丙方”或“新增股東”），有意向公司投資，并參與公司的經(jīng)營管理，且丙方股東會已通過向公司投資的決議。
4、為了公司發(fā)展和增強公司實力需要，公司原股東擬對公司進行增資擴股，并同意丙方向公司增資，擴大公司注冊資本至人民幣萬元。
5、公司原股東同意并且確認放棄對新增注冊資本認繳出資的優(yōu)先權。
為此，本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，各方就公司增資事宜達成如下協(xié)議條款：
第一條 增資擴股
1、各方在此同意以本協(xié)議的條款及條件增資擴股：
（1）根據(jù)公司股東會決議，決定將公司的注冊資本由人民幣萬元增加到萬元，其中新增注冊資本人民幣（依審計報告結論為準）萬元。
（2）本次增資價格以公司經(jīng)審計評估確認的現(xiàn)有凈資產為依據(jù)，協(xié)商確定。
（3）新增股東用現(xiàn)金認購新增注冊資本，丙方認購新增注冊資本萬元，認購價為人民幣萬元。
2、公司按照第1條增資擴股后，注冊資本增加至人民幣萬元，各方的持股比例如下：甲方持有公司%的股份；乙方持有公司%的股份；丙方持有公司%的股份。
3、出資時間
（1）丙方應在本協(xié)議簽定之日起個工作日內將本協(xié)議約定的認購總價一次性足額存入公司指定的銀行帳戶，逾期按應付金額日萬分之向守約方支付違約金。
逾期日后，守約方有權單方面解除本協(xié)議，并有權追究違約方的違約責任。
（2）新增股東自出資股本金到賬之日即視為公司股東，享有認購股份項下的全部股東權利、承擔股東義務。
第二條 增資的基本程序
1、為保證增資符合有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，以及本次增資順利進行，本次增資按照如下順序進行：
（1）公司召開董事會作出增資的決議以及提出增資基本方案；
（2）公司召開股東會對董事會的增資決議及增資基本方案進行審議并形成決議；
（3）公司委托會計師事務所、資產評估師事務所對公司的資產進行審計和評估；
（4）公司就增資及增資基本方案向報批，并獲得批準；
（5）同擬增資的新增股東進行談判，必要時可采取招標形式進行；
（6）起草增資擴股協(xié)議及相關法律文件，簽署有關法律文件；
（7）新增股東出資，并委托會計師事務所出具驗資報告；
（8）召開新的股東大會，選舉公司新的董事會、監(jiān)事會，并修改公司章程；
（10）辦理工商變更登記手續(xù)。
第三條 公司原股東的陳述與保證
1、公司原股東分別陳述與保證如下：
（1）其是按照中國法律注冊并合法存續(xù)的企業(yè)、事業(yè)法人；
（2）其簽署并履行本協(xié)議：
a、在其公司（或單位）的權力和營業(yè)范圍之中；
b、已采取必要的公司（或單位）行為并取得適當?shù)呐鷾剩?BR> c、不違反對其有約束力或有影響的法律或合同的限制。
（3）公司現(xiàn)有名稱、商譽、商標等相關權益歸增資后的公司獨占排他所有；
（8）公司未就任何與其有關的、已結束的、尚未結束的或可能將要開始的任何訴訟、仲裁、調查及行政程序對丙方進行隱瞞或進行虛假/錯誤陳述。
（11）公司增資后，嚴格按照現(xiàn)代法人治理結構進行經(jīng)營和管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；
（12）本協(xié)議經(jīng)原股東簽署后即構成對原股東合法、有效和有約束力的義務。
2、除非獲得新增股東的書面同意，原股東承諾促使公司自本協(xié)議簽訂之日起至工商變更登記完成之日止的期間:
（1）確保公司的業(yè)務正常進行并不會作出任何對公司存在重大影響的行動。
公司將采取所有合理措施維護公司的商譽，不會做出任何可能損害公司的行為；
(2) 公司不會簽訂任何超出其正常業(yè)務范圍或具有重大意義的協(xié)議或承諾。
公司及原股東不得采取下列行動：
a、修改公司的章程，或者任何其它與公司的章程或業(yè)務運作有關的文件或協(xié)議；
b、非經(jīng)審批機關要求而更改其業(yè)務的性質及范圍；
c、出售、轉讓、出租、許可或處置任何公司業(yè)務、財產或資產的任何重要部份；
d、與任何人訂立任何勞動或顧問合同，或對任何雇員或顧問的聘用條件作出任何修改；
e、給予任何第三方任何擔保、抵押、賠償、保證或類似責任的安排；
f、訂立任何貸款協(xié)議或修定任何借貸文件；
g、購買、出租、收購任何資產的價格超過人民幣元（或其它等值貨幣）；
h、訂立任何重大合同或給予重大承諾，支付任何管理費或其它費用超過人民幣元；
i、與任何第三人訂立任何合作經(jīng)營、合伙經(jīng)營或利潤分配協(xié)議；
j、分派及/或支付任何股息；
l、進行任何事項將不利于公司的財政狀況及業(yè)務發(fā)展。
3、原股東保證采取一切必要的行動，協(xié)助公司完成本協(xié)議下所有審批及變更登記手續(xù)。
4、原股東承擔由于違反上述陳述和保證而產生的一切經(jīng)濟責任和法律責任，并對由于違反上述陳述與保證而給丙方造成的任何直接損失承擔連帶賠償責任。
第四條 新增股東的陳述與保證
1、新增股東陳述與保證如下：
（1）其是按照中國法律注冊并合法存續(xù)的企業(yè)法人；
（2）其簽署并履行本協(xié)議：
a、在其公司權力和營業(yè)范圍之中；
c、不違反對其有約束力或有影響的法律或合同的規(guī)定或限制。
（7）丙方未就任何與其有關的、已結束的、尚未結束的或可能將要開始的任何訴訟、仲裁、調查及行政程序對公司進行隱瞞或進行虛假/錯誤陳述。
2、丙方承諾與保證如下：
（1）本協(xié)議經(jīng)其簽署后即構成對其合法、有效和有約束力的義務；
（2）有能力合理地滿足公司經(jīng)營發(fā)展的預期需求；
（3）公司增資并完成工商變更登記后后，嚴格按照現(xiàn)代法人治理結構進行經(jīng)營和管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。
3、新增股東承諾:
4、新增股東將承擔由于違反上述陳述和保證而產生的一切經(jīng)濟責任和法律責任，并賠償由于違反該項陳述和保證而給公司及其原有股東各方造成的任何直接損失。
第五條 公司對新增股東的陳述與保證
1、公司保證如下：
（1）公司是按中國法律注冊、合法存續(xù)并經(jīng)營的有限責任公司；
（7）公司未就任何與公司有關的、已結束的、尚未結束的或將要開始的任何訴訟、仲裁、調查及行政程序對新增股東進行隱瞞或進行虛假/錯誤陳述。
2、公司將承擔由于違反上述第5.1條的陳述和保證而產生的一切經(jīng)濟責任和法律責任，并賠償由于違反該項陳述和保證而給新增股東造成的任何直接損失。
第六條 公司增資后的經(jīng)營范圍
1、繼承和發(fā)展公司目前經(jīng)營的全部業(yè)務：
2、大力發(fā)展新業(yè)務：
3、公司最終的經(jīng)營范圍由公司股東會決定，經(jīng)工商行政管理部門核準后確定。
第七條 新增資金的投向和使用及后續(xù)發(fā)展
1、本次新增資金用于公司的全面發(fā)展。
2、公司資金具體使用權限由經(jīng)過工商變更登記之后的公司股東會授權董事會或董事會授權經(jīng)理班子依照公司章程等相關制度執(zhí)行。
3、根據(jù)公司未來業(yè)務發(fā)展需要，在國家法律、政策許可的情況下，公司可以采取各種方式多次募集發(fā)展資金。
第八條 公司的組織機構安排
1、股東會
（1）增資后，原股東與丙方平等成為公司的股東，所有股東依照《中華人民共和國公司法》以及其他法律法規(guī)、部門規(guī)章和新公司《章程》的規(guī)定按其出資比例享有權利、承擔義務。
（2）股東會為公司權力機關，對公司一切重大事務作出決定。
2、董事會和管理人員
（1）增資后公司董事會成員應進行調整，由公司股東按章程規(guī)定和協(xié)議約定進行選派；
（2）董事會由名董事組成，其中丙方選派名董事，公司原股東選派名董事；
（4）公司董事會決定的重大事項，經(jīng)公司董事會過 數(shù)通過方能生效，有關重大事項由公司章程進行規(guī)定。
3、監(jiān)事會
（1）增資后，公司監(jiān)事會成員由公司股東推舉，由股東會選聘和解聘；
（2）增資后公司監(jiān)事會由名監(jiān)事組成，其中方名 ，原股東指派名。
第九條 本次增資的目的
本次增資除了繼續(xù)發(fā)展公司的傳統(tǒng)業(yè)務、增值業(yè)務外，在完成本次增資后，公司名稱變更為有限公司。
第十條 投資方式及資產整合
1、增資后公司的注冊資本由萬元增加到萬元。
公司應重新調整注冊資本總額及股東出資比例，并據(jù)此辦理變更工商登記手續(xù)，各股東的持股比例如下：
股東名稱
出資形式
出資金額（萬元）
出資比例
簽章
2、增資后丙方成為公司股東，依照《公司法》和公司章程規(guī)定及本合同的約定應由股東享有的全部權利。
第十一條 債權債務
1、本協(xié)議簽署日前公司書面告之丙方的債務由增資后的公司承擔。
公司向丙方提供的文件，協(xié)議簽署后發(fā)生的債務由增資后的公司承擔。
2、本協(xié)議簽署日前公司未告丙方的負債由公司的原股東自行承擔。
公司在履行了該部分債務之后，有權要求公司原股東賠償由此所產生的全部經(jīng)濟損失。
3、丙方債務應由丙方自行承擔。
4、在書面文件中未批露的或有債務和其他法律糾紛由公司的原股東承擔。
公司在履行了該部分債務之后，有權要求公司原股東賠償由此所產生的全部經(jīng)濟損失。
第十二條 公司章程
1、增資各方依照本協(xié)議第十三條第一款條約定繳足出資后，日內召開股東會，修改公司章程，經(jīng)修訂的章程將替代公司原章程。
2、本協(xié)議約定的重要內容寫入公司的章程。
第十三條 公司注冊登記的變更
1、公司召開股東會，作出相應決議后日內由公司董事會向工商行政管理主管部門申請工商變更登記。
公司各股東應全力協(xié)助、配合公司完成工商變更登記。
2、如在丙方繳納全部認購資金之日起個工作日內仍未完成工商變更登記，則丙方有權解除本協(xié)議。
一旦協(xié)議解除，原股東應負責將丙方繳納的全部資金返還丙方，不計利息。
第十四條 有關費用的負擔
1、在本次增資擴股事宜中所發(fā)生的一切相關費用（包括但不限于驗資費、審計費、評估費、律師費、工商登記變更費等）由變更后的公司承擔（當該項費用應由各方共同或公司繳納時）。
2、若本次增資未能完成，則所發(fā)生的一切相關費用由公司承擔。
第十五條 保密
1、本協(xié)議任何一方（“接受方”）對從其它方（“披露方”）獲得的有關該方業(yè)務、財務狀況及其它保密事項與專有資料（以下簡稱“保密資料”）應當予以保密；除對履行其工作職責而需知道上述保密資料的本方雇員外，不得向任何人或實體透露保密資料。
2、上述第十五條第一款的規(guī)定不適用于下述資料：
（1）能夠證明在披露方作為保密資料向接受方披露前已為接受方所知的資料；
（2）非因接受方違反本協(xié)議而為公眾所知悉的資料；
（3）接受方從對該資料不承擔任何保密義務的第三方獲得的資料。
3、各方均將制定規(guī)章制度，以使其本身及其關聯(lián)公司的董事、高級職員和其它雇員同樣遵守本條所述的保密義務。
4、本條的規(guī)定不適用于：
（2）在法律有明確要求的情況下，把資料透露給任何政府或任何有關機構或部門。
但是，被要求作出上述透露的一方應在進行上述透露前把該要求及其條款通知其它方。
第十六條 違約責任
1、任何簽約方違反本協(xié)議的任何約定，包括協(xié)議各方違反其于本協(xié)議第二至四條所作的陳述與保證，均構成違約，應承擔違約責任。
如果不止一方違約，則由各違約方分別承擔各自違約所引起的責任。
違約賠償責任的范圍限定在法律允許的、相當于因違約而給其它方所造成的全部實際損失。
2、盡管有以上規(guī)定，任何一方均不因本協(xié)議而就任何間接損失或損害對其它方承擔賠償責任。
第十七條 爭議的解決
1、仲裁
凡因履行本協(xié)議而發(fā)生的一切爭議，各方首先應爭取通過友好協(xié)商的方式加以解決。
如果該項爭議在開始協(xié)商后日內未能解決，則任何一方均可向仲裁委員會依據(jù)仲裁法、其他法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件以及其當時合法有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。
2、繼續(xù)有效的權利和義務
在對爭議進行仲裁時，除爭議事項外，各方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其它權利，并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其它義務。
第十八條 其它規(guī)定
1、生效
本協(xié)議生效的先決條件是本協(xié)議的簽訂以及本協(xié)議全部內容已得到各方董事會或股東會的批準、主管部門批準。
本協(xié)議自各方蓋章及其授權代表簽字之日起生效。
2、轉讓
嚴格按照《公司法》、國家宣傳和廣電主管部門的規(guī)章和規(guī)范性文件和公司章程的有關規(guī)定執(zhí)行。
3、修改
本協(xié)議經(jīng)各方簽署書面文件方可修改。
4、可分性
本協(xié)議任何條款的無效不影響本協(xié)議任何其它條款的有效性。
5、文本
本協(xié)議一式份，各方各自保存份，公司存檔份，份用于辦理與本協(xié)議有關的報批和工商變更手續(xù)。
6、通知
除非本協(xié)議另有規(guī)定，任何一方向其它方或公司發(fā)出本協(xié)議規(guī)定的任何通知應以特快專遞發(fā)出，或者以傳真發(fā)出。
以特快專遞發(fā)出的通知，交郵后天被視為收件日期；以傳真發(fā)出的通知，發(fā)出后天被視為收件日期，但應有傳真確認報告為證。
一切通知均應發(fā)往下列有關地址，直到任何一方就已方地址變動而發(fā)出書面通知更改該地址為止：
甲方：
法定代表人或授權代表（簽字）：
乙方：
法定代表人或授權代表（簽字）：
丙方：
法定代表人或授權代表（簽字）：
公司
法定代表人：
年 月 日
要求增資報告篇一
站領導：
我自20xx年10月份起受聘于中心血站工作，先后從事過送血、門衛(wèi)工作。工作中認真負責，任勞任怨，為血站的平安發(fā)展作出了應有的貢獻，從未向領導和組織上提出過分要求，隨著經(jīng)濟發(fā)展物價上漲和生活水平的提高，現(xiàn)有的工資（800元/月）已不能維持本人的起碼生活，為此今特請求站領導給予適當?shù)?工資和福利待遇，理由如下：
一、本人長期一人擔當血站的安全保衛(wèi)和衛(wèi)生工作，一年365天無一天休息，一天24小時，時時上班，每天晚上堅守在傳達室，當別人一家大小外出休閑娛樂享受天倫之樂時，而我只能獨自一人在傳達室耐受孤單和寂寞，真讓人羨慕。即使付出如此巨大的犧牲，一年到頭來從未享受過夜班補助，雙休日，法定假日未領過一分加班工資。更有甚的是每當節(jié)日來臨看見別從站里大包小包地拿回各種各樣的禮品，勞保、福利物資時，心里真不是滋味，只能強忍著淚水怯怯地站在遠處，看著別人那幸福的笑容，同是一個單位為什么別人拿著比我高幾倍的工資，享受各種待遇，而我的勞動時間遠遠大于別人，得到的都是連生活都無法保證的微薄的工資。
二、在站里其他部門值班，有晚班費，節(jié)假日還可調休，全站所有職工不管加沒加班到年終還可一次性領取加班費。
三、我作為血站的家屬，已為血站含辛茹苦工作了十余年，沒有功勞亦有苦勞，憑良心講，請捫心自問，我的要求過不過份。
四、按《勞動法》規(guī)定，勞動者每周工作不能超過40小時，晚夜班，雙休日、法定假日上班，用人單位要依法支付加班費給勞動者。
五、由于長期住在一樓傳達室，非常潮濕，我全身多處關節(jié)特別是髖關節(jié)每當天氣變化時，就隱隱作痛。
基于以上，現(xiàn)請求站領導給予解決以下幾點困難：
一、依《勞動法》給予補發(fā)雙休日、法定假日的工資。并依法正常休息。
二、按站里規(guī)定，給予發(fā)放晚班費，享受其他職工同等績效工資和福利待遇。
三、給予調整工作崗位，我將按要求在兩年內取得大專文憑和血站上崗證（我目前正在電大參加財會函授學習）。
以上報告，請站領導研究，給予解決，不勝感謝！
xxx
20xx年9月28日
要求增資報告篇二
甲方：
法定代表人：
法定地址：
乙方：
法定代表人：
法定地址：
丙方：
法定代表人：
法定地址：
風險提示一：
有限責任公司增資擴股，需要訂立增資擴股協(xié)議時，公司現(xiàn)有股東有權優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資，有約定的除外。
所以在引進新股東投資入股的情況下，需要老股東作出聲明放棄全部或部分優(yōu)先認繳出資權利。
如果沒有，現(xiàn)有股東提出異議，該協(xié)議將被認定無效。
鑒于：
1、______公司（以下簡稱公司）系在______依法登記成立，注冊資金為______萬元的有限責任公司，經(jīng)______會計師事務所______年______驗字第______號驗資報告加以驗證，公司的注冊資金已經(jīng)全部繳納完畢。
公司愿意通過增資的方式引進資金，擴大經(jīng)營規(guī)模，其董事會在______年____月____日（第______屆______次董事會）對本次增資形成了決議，該決議也于______年____月____日經(jīng)公司的股東會批準并授權董事會具體負責本次增資事宜。
2、公司的原股東及持股比例分別為：甲方，出資額______元，占注冊資本______%；乙方，出資額______元，占注冊資本______%。
風險提示二：
有限責任公司股東會對增加公司資本作出決議，必須經(jīng)代表2/3以上由表決權的股東通過。
股份有限公司增加資本也必須由股東大會作出決議。
股東大會作出決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權的2/3以上通過。
違反上述條件和程序，將導致企業(yè)增資的無效或撤銷。
3、丙方系在______依法登記成立，注冊資金為人民幣______萬元的有限責任公司（以下稱“丙方”或“新增股東”），有意向公司投資，并參與公司的經(jīng)營管理，且丙方股東會已通過向公司投資的決議。
4、為了公司發(fā)展和增強公司實力需要，公司原股東擬對公司進行增資擴股，并同意丙方向公司增資，擴大公司注冊資本至人民幣______萬元。
5、公司原股東同意并且確認放棄對新增注冊資本認繳出資的優(yōu)先權。
為此，本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，各方就公司增資事宜達成如下協(xié)議條款：
第一條 增資擴股方案
1、對原公司進行增資擴股。
將公司注冊資本增加至人民幣______萬元，新增注冊資本______萬元。
風險提示三：
為了保護投資人的權益，順利通過驗資，公司應當開設驗資專戶。
驗資的目的是驗證公司注冊資本的變更事宜是否符合法定程序，注冊資本的增加是否真實，相關的會計處理是否正確。
2、甲方、乙方以公司現(xiàn)有凈資產轉增資本（或以現(xiàn)金、實物等法定形式），甲方新出資______萬元，占新公司注冊資本的______%。
乙方新出資______萬元，占新公司注冊資本的______%，甲方、乙方在新公司中的出資比例變?yōu)開_____%和______%。
3、丙方投資入股公司，丙方以現(xiàn)金出資萬元，其出資占新公司注冊資本的______%。
風險提示四：
股份有限公司通過增資擴股引進戰(zhàn)略投資者時，必須考慮有可能出現(xiàn)的募股不足情況。
解決的辦法之一是在招股說明書中說明，如果出現(xiàn)募股不足，將由現(xiàn)有股東兜底（當然，前提條件是公司股東大會就此做出決議），這不但可以增加投資人認購股份的信心，而且可以確保增資擴股的成功。
4、增資擴股完成后，新公司股東由甲方、乙方、丙方三方組成。
修改原公司章程，重組新公司董事會。
5、各方確認，原公司的整體資產、負債全部轉歸新公司；各方確認，原公司凈資產為______萬元。
關于原公司凈資產現(xiàn)值的界定詳見《資產評估報告》。
6、各方一致認同新公司仍承繼原公司的業(yè)務，以______為主業(yè)。
7、各方同意，共同促使增資擴股后的新公司符合法律的要求取得相應的資質。
8、新公司股權結構
股東名稱
出資方式
出資金額
出資比例
第二條 重組后的新公司董事會組成
風險提示五：
經(jīng)依法設立的驗資機構驗資并出具證明后，公司即應召開股東會，增選董事、監(jiān)事，修改章程；然后召開新一屆董事會，對公司管理層進行改組。
為公司的日常經(jīng)營提供良好的規(guī)范制度，控制公司內部風險。
需注意，公司應根據(jù)股東會決議，對股東名冊進行相應修改、向新股東簽發(fā)出資證明書。
1、重組后的新公司董事會由______人組成，其中，甲方提名______人，乙方提名______人，丙方提名______人。
2、董事長由______方提名并由董事會選舉產生，副董事長由______方提名并由董事會選舉產生，總經(jīng)理______方提名并由董事會聘任。
第三條 股東的權利義務
1、公司股東享有下列權利：
（1）按照其所持有的出資額享有股權；
（2）依法獲取股利/股息及其他形式的利益分配權；
（3）參加股東會議并行使表決的權利；
（5）公司終止或者清算時，參加公司剩余財產的分配權；
（6）法律法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他權利。
2、乙方除享有上述股東權利外，還有權要求公司依照《債權轉股權協(xié)議書》及本協(xié)議的規(guī)定按期回購其持有的公司股權，或向任何第三人轉讓其持有的公司股權，其他股東放棄就上述股權的優(yōu)先購買權。
3、公司股東承擔下列義務：
（1）遵守公司章程；
（2）按期繳納出資；
（3）以其所認繳的出資額為限對公司債務承擔責任；
（4）在公司登記注冊后，不得抽回出資；
（5）法律法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他義務。
4、公司高級管理人員執(zhí)行公司職務時有違反法律法規(guī)或公司章程規(guī)定，或有其他給公司造成損害的行為的，應當承擔賠償責任；公司的經(jīng)營管理機構未按照前款規(guī)定執(zhí)行的，公司股東有權要求公司經(jīng)營管理機構執(zhí)行；對于因公司經(jīng)營管理機構不執(zhí)行前款規(guī)定而給公司造成的損失，甲方應承擔連帶賠償責任。
5、在公司將其持有的公司股權全部回購完畢之前，乙方依然就其持有的全部公司股權（包括已回購的和尚未回購的）享有上述股東權益，但其享有的分紅權應于公司每次回購完成后相應遞減。
第四條 資產、債務和權益的處置
截至增資擴股后公司成立之日，標的公司的全部資產、負債和權益，除本協(xié)議另有約定外，均由增資擴股后公司予以承繼。
第五條 股權轉讓
1、股東間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
2、股東向股東以外的人轉讓股權，應當經(jīng)全部股東一致同意。
經(jīng)全部股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。
兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。
3、公司章程對股權轉讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第六條 稅費及相關費用承擔
1、本協(xié)議項下增資擴股所涉稅費由雙方依據(jù)我國相關法律法規(guī)之規(guī)定各自承擔。
2、除本協(xié)議另有約定，雙方聘請律師事務所等其他相關中介服務機構的費用各自承擔。
第七條 違約責任
1、本協(xié)議任何一方未按約定按期足額繳納出資的，經(jīng)已按期足額繳納出資的守約方催告后，仍不按催告期限繳納出資的，除應當及時向增資擴股后公司足額繳付相應出資外，還應向已按期足額繳納出資的守約方承擔違約責任。
違約責任為，違約方應按其應繳出資額的萬分之五向守約方支付違約金。
違約方拒不繳納出資的，另一方可以協(xié)商認繳違約方占增資擴股后公司的出資額或另行引進其他股東增資。
2、除上款所述違約行為外，本協(xié)議任何一方出現(xiàn)以下情況的，同樣視為違約，違約方應向守約方支付違約金。
（1）違反本協(xié)議項下的承諾和保證事項的。
（2）無故提出終止本協(xié)議的。
（3）其他不履行本協(xié)議約定之義務導致增資擴股目的不能實現(xiàn)的行為。
3、本協(xié)議任何一方出現(xiàn)上述第2款違約情形的，守約方有權采取以下一種或多種救濟措施維護其權利。
（1）要求違約方繼續(xù)履行相關義務。
（2）暫時停止履行自身義務，待違約方違約情勢消除后恢復履行。
守約方根據(jù)此款規(guī)定暫停履行義務不構成守約方不履行或遲延履行義務。
（3）催告并給予合理的寬限期后，違約方仍然不履行相關義務的，有權單方解除合同。
（4）法律規(guī)定及本協(xié)議約定的其他救濟方式。
4、本協(xié)議任何一方依據(jù)本協(xié)議應承擔的違約責任不因本協(xié)議的解除或終止而免除。
第八條 保密
1、本協(xié)議雙方對于因簽署和履行本協(xié)議而獲得的、與本次增資擴股有關的信息應當嚴格保密，包括但不限于書面、實物、電子等形式的各類財務資料、資產和債權債務清單、人員信息、組織結構、各類協(xié)議、交易方案、交易過程、談判內容、本協(xié)議各項條款等信息資料以及雙方的商業(yè)秘密。
未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得將秘密信息以任何方式泄漏給本協(xié)議外的其他方，也不得以任何方式向公眾、媒體宣布本協(xié)議的簽訂和履行等情況。
2、因法律法規(guī)的規(guī)定、有管轄權的監(jiān)管機構的要求、雙方專業(yè)服務機構的工作需要或雙方事先書面同意披露信息的，不被視為泄漏保密信息。
3、本協(xié)議解除或終止后保密條款仍然適用，不受時間限制。
4、本協(xié)議任何一方違反本條款的約定，應當賠償由此給另一方造成的損失。
第九條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起______日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起______日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條 協(xié)議的生效、變更與解除
1、本協(xié)議自雙方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公司公章之日起成立。
本協(xié)議自成立之日起對雙方具有約束力，雙方應當各盡其職，采取有效措施促成本次增資擴股事宜。
2、對本協(xié)議的修改和變更，須經(jīng)雙方一致同意，并達成書面補充協(xié)議。
3、除本協(xié)議另有約定外，本協(xié)議于下列情形之一發(fā)生時解除：
（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；
（2）不可抗力事件持續(xù)______個月并預計無法消除，致使本協(xié)議無法履行；
（4）本協(xié)議解除時即終止；
（5）本協(xié)議的解除不影響違約方依據(jù)本協(xié)議承擔的違約責任以及賠償守約方經(jīng)濟損失的責任。
第十一條 爭議解決方式
1、因本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方首先應本著友好協(xié)商的原則協(xié)商解決。
協(xié)商不成的，則任何一方均可將爭議提請______仲裁委員會仲裁，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁地在______。
該仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。
2、在解決爭議期間，除爭議事項外，本協(xié)議其他不涉及爭議的條款仍然有效，協(xié)議雙方均應履行。
3、本條的效力不因本協(xié)議的終止、解除、無效或撤銷受到影響。
第十二條 其他
1、除非本協(xié)議另有規(guī)定，雙方應自行支付其各自與本協(xié)議及本協(xié)議述及的文件的談判、起草、簽署和執(zhí)行的有關成本和費用。
有關公司增資審批、驗資、審計、工商變更登記等費用由標的公司自行承擔。
本協(xié)議涉及的各具體事項及未盡事宜，可由雙方在充分協(xié)商的前提下訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
2、本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議附件包括以下文件資料：
（1）審計機構出具的《審計報告》；
（2）評估機構出具的《評估報告》；
（3）雙方內部決策機構的審批文件。
3、除本協(xié)議另有約定外，未經(jīng)甲方事先書面同意，任何一方不得讓與、或以其他方式轉讓、或聲稱讓與其在本協(xié)議項下的全部或任何權利、權益、責任或義務。
4、如果本協(xié)議的任何條款被認定無效，其他條款的效力不受影響。
5、本協(xié)議對相關事宜未作規(guī)定的，以法律、法規(guī)的規(guī)定為準；法律、法規(guī)未作規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商解決。
6、本協(xié)議正本______式______份，三方各持______份，增資擴股后公司留存______份，其余______份用于辦理本協(xié)議項下所涉審批、核準、備案、登記或其他手續(xù)。
各份正本具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
______年______月______日
乙方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
______年______月______日
丙方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
______年______月______日
要求增資報告篇三
——各單位工作總結字數(shù)為2000至3000字，主要包括以下內容：業(yè)務經(jīng)營整體情況、采取的主要措施、取得的成效；在加強班子建設、員工隊伍建設、黨的建設等方面采取的主要措施及取得成效；存在的主要不足及今后的改進措施等。
——領導人員述職報告字數(shù)為2000至3000字，要突出個性化，實事求是地評價自己。主要包括以下內容：在工作中，個人發(fā)揮的具體作用、采取的主要工作措施、取得的成效（可選擇1-2項自己感受最深的具體事項作重點說明）；廉政建設情況；存在的主要不足及今后的改進措施等。
——員工工作總結字數(shù)為1500至2000字，主要包括以下內容：本人的適崗能力、工作態(tài)度；工作業(yè)績、工作亮點；采取的主要措施；存在的主要不足及今后的改進措施等。
二、格式要求
1．文件名
工作總結：如：xx部門（網(wǎng)點）-工作總結
xx部門（網(wǎng)點）-xx同志工作總結
述職報告：如：xx部門（網(wǎng)點）-xx同志述職報告
2．標題
工作總結：xx部門（網(wǎng)點）20xx年度工作總結
xx部門（網(wǎng)點）xx同志20xx年度工作總結
述職報告：xx部門（網(wǎng)點）xx同志20xx年度述職報告
3．格式設置
（1）標題采用小二，彩虹小標宋、不加粗，上下各空一行；正文采用三號，彩虹粗仿宋，加粗內容可視原文不變，或僅小標題加粗。
（2）行距統(tǒng)一設置為30磅，段前段后均為0磅。
（3）頁邊距采用常規(guī)設置，即上下邊距各為2.5，左右邊距各為2.5；無頁眉，頁腳設置為頁碼（格式為“-頁碼-”），居中顯示；不必署名，如有日期，統(tǒng)一放在正文之后。
要求增資報告篇四
述職報告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進行個人年度的一種形式。
一般是針對個人一年的崗位職責執(zhí)行情況、個人指標完成情況進行總結性答復。
述職報告的寫作方式一般為2種：
一是四大段式，即做法+成績+不足+改進。
二是逐條答復式。每條職責需逐個回答：做法+效果+問題+改進。
采取哪種方式，可根據(jù)人力資源部門或上級的要求進行。
寫好述職報告要把握五個要點：
一、寫出信心
不管你的工作情況如何，寫述職報告時一定要寫出你的信心。
干好了，總結經(jīng)驗;
干得不好，找出問題，分析原因，
制定切實可行的對策，樹立來年能做好此項工作的信心。
一般領導都是向前看的。
你干得不好，交了學費，知道了不足，來年會改進。
若換了新人，沒準還要交更多的學費。
這里關鍵是看你的態(tài)度和信心。
今年沒干好，你對自己都沒信心，灰頭喪氣，別人怎能會對你有信心?
不怕有缺點，就怕沒自信。
二、寫出成績
可不是“成績不說沒不了，問題不著不得了”，
成績不說也不得了，現(xiàn)在都實行層次管理，況且人力資源部門對你不會有太多了解，
成績一定要寫足，這也是培養(yǎng)自信心的好辦法。
寫成績時切忌兩大“戒”：
一戒“吹”。讓人感覺你有一點在吹，不實事求是，對你的好印象立即減少50%，搞不好會歸入“另類”。
二戒“傲”。只談個人的努力，大談自己的本領，
不講領導和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機遇，自信心過強，叫自大了。
這樣也會進入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。
寫出特點
一定要發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢與特點，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現(xiàn)。
不論是寫文章，還是在做事時就要發(fā)揮自己的獨特優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)時間的特殊規(guī)律，采取與眾不同的做法作出成績來。
述職報告90%都是千篇一律，像“催眠曲”，讓聽的人昏昏欲睡。
你講得與眾不同，讓評委們精神一振，就會記住你的。
四、寫出不足
不足之處一要找準，二要分析透徹，三要有切實可行的改進措施。
不足即是給別人聽的，讓他們看到你的實事求是的客觀分析，監(jiān)督你不斷改進;
更是給自己說的，不斷改進、完善自己，在市場競爭中才會立于不敗之地。
五、寫出方向
要通過述職報告，給自己定一個來年的前進方向，建立“一年前進一大步”的信心;
給別人一個振奮，看到一個自信的、充滿活力的你在前進!
不要把述職報告當成是“年終過關”，而要把它當成是展示自己才華的“最佳時機”!
抓住人生的每一個機遇，你會比別人進步得更快!
寫作忌諱：
述職報告寫作應做到“四忌”。
一是忌過分“邀功”
領導干部的述職報告，也應當是主要反映“本人”在組織賦予的職權范圍內所進行的實踐活動。
哪些是自己親自主持完成的，哪些是自己參與決策的，哪些是在自己領導或指導下完成的，這些都應當分別寫清楚，不能含混。
堅持實事求是的原則，寫“自己”，而不是寫“自己”領導的這個“班子”。
對自己的成績和榮譽既不能虛夸，也不要過謙;
對問題和失誤，既不回避，也不無限上綱。
本著成績找夠，問題談透的原則，不能把所屬的整個單位和所屬人員取得的成績統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。
對自己工作中的失誤，主要找主觀原因，少談或不講客觀理由。
二是忌詳細“敘事”
在干部述職大會上，一般每人述職的時間為5分鐘。
有人述了10分鐘，而在這10分鐘的述職中，他竟然用了7、8分鐘的時間詳細講述他及他的家庭困難。
聽眾聽得唉聲嘆氣，甚至有人離席而去。
造成這種局面的主要原因，就在于述職者沒有準確掌握述職報告中敘事的寫作要領。
述職報告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。
而是帶有顯著的概括性，寫作時，應抓住事件的基本環(huán)節(jié)進行精略、概括的介紹和敘說。
三是忌“不合時宜”
述職報告寫作中的不合時宜主要表現(xiàn)在：
三是個別人在某種專題性述職中，談了很多任期內的其他事情。
這些述職者運用這些不合時宜的述職內容，只不過是想給聽眾、讀者使“障眼法”，讓聽眾、讀者覺得他的成績很多，功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道，這種述職，其實是“徒勞無功”。
能否晉升技術職稱，主要是看述職者在任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術成績、成果是否符合晉升的標準與條件，而其他時間的任何內容均不作為晉升的成績、成果。
四是忌“務虛論職”
在實踐中，不少述職報告不是在述職而是在論職，
有的述職者在述職報告中用相當?shù)钠鶃碚勛约簩Ρ韭毠ぷ鞯恼J識。
要求增資報告篇五
一要以事實和材料為依據(jù)。對以往的工作實踐進行回顧、分析，因此以往實踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據(jù)。事件材料必須真實可信，數(shù)字要準確可靠，背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的對比或者烘托。
二要點面結合，重點突出。述職報告過分全面，這樣勢必犯了大而全的錯誤。包羅萬象，應有盡有，表面看上去好像很不錯，實際上眉毛胡子一把抓。抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般情況，抓住主要矛盾，寫出這一段工作的特色，這樣的述職報告不會千篇一律，才會具有指導意義。
三要分析事實與材料，找出規(guī)律。述職報告的目的是為了以后更好地工作，揚長避短，因此經(jīng)驗與教訓是一篇總結的關鍵。要從自己掌握的事實與材料中總結出現(xiàn)律性的東西，這樣的述職報告才有意義。所謂現(xiàn)律性的東西，即是反映事物本質與發(fā)展必然性的認識，是經(jīng)常起作用的認識。
述職報告范文
尊敬的單位領導：
您們好!彈指一揮間，2015年就已經(jīng)接近尾聲了。為了儲氣庫作業(yè)區(qū)生產經(jīng)營目標的順利完成，我單位嚴格依照國家和行業(yè)的標準，以及法律法規(guī)、技術規(guī)范、廠和作業(yè)區(qū)的相關規(guī)章制度開展每一項工作。作為單位的綜合副經(jīng)理兼綜合辦主任，在這一年里我勤勤懇懇工作，踏踏實實完成自己分內的每一項工作。我主要參與了作業(yè)區(qū)的黨建工作、經(jīng)營工作、生活管理工作、民族團結工作、對外協(xié)調工作、社會治安管理工作等。現(xiàn)將年度個人完成工作情況總結如下。
一、協(xié)助總支書記做好黨建和員工隊伍思想建設的具體工作
我單位十分注重員工的思想素質，因此，我也認真配合好總支書記做好了本單位的黨建工作和員工的思想素質培養(yǎng)工作。首先，我將馬克思主義理論作為開展工作的理論基礎，開展了對員工思想素質的培訓工作，教導員工要時刻遵守黨章黨紀，并時常對照黨章黨紀糾察自身存在的問題;然后，訓練員工理論聯(lián)系實際的能力，將規(guī)范思想的理論知識基礎與實際的工作聯(lián)系起來，對照實際工作不斷實踐、不斷探索、不斷分析、不斷總結、不斷提升，堅定員工思想素質的同時還提升了員工的工作能力;最后，還對員工進行了考核和考察，站在我們的角度去發(fā)現(xiàn)員工還存在的不足和問題，并鼓勵員工之間互相檢查、互相指正、互相批評，以保證員工的不足之處都能得到改正，提升員工整體隊伍的素質和工作質量。
二、協(xié)助總支書記做好文化建設、宣傳、對外協(xié)調的具體工作
對于總支書記分派的我單位文化事業(yè)建設的具體工作我也很好地完成了，同時，還將文化事業(yè)的宣傳工作和對外協(xié)調工作落實到了實際行動中。通過網(wǎng)絡、新聞媒體、發(fā)放宣傳單、拉放橫幅等方式為我單位的文化事業(yè)建設工作做好了全面的宣傳。根據(jù)我單位工作的需求，需要跟一些單位和廠房合作，跟他們的協(xié)調工作也是我組織完成的。主要是及時將相關信息和資料做好整理，及時接收相關單位和部門的反饋信息，實現(xiàn)資源信息的共享，以便遇到問題能夠第一時間采取解決的方法。
三、協(xié)助總支書記做好工、青、婦及社會治安綜合治理工作
我認真協(xié)助總支書記做好了工人代表、青年學生代表、婦聯(lián)代表以及社會治安的綜合治理工作。我們堅持“以人為本”的治理原則，嚴格按照相關的規(guī)章制度和法律法規(guī)開展工作，切實將人民群眾的利益放在首要位置考慮。同時，還積極深入人民群眾中，了解他們的想法，力爭獲取人民群眾的支持和肯定，為我們順利開展治理工作獲得力量源泉。另外，我們公平、公開、合理的治理方式也博得了所有人員的支持和配合，促進了我們治理工作的順利開展。
四、認真做好成本核算、分析和管理工作
要確保儲氣庫作業(yè)區(qū)的生產經(jīng)營目標順利完成還離不開對成本的核算、分析和管理，只有做好了這些工作實際的生產經(jīng)營工作才會有標準和原則。因此，在生產前我就對生產所需的原材料、設備、生產人員等多方面的因素都做了實際的勘察工作，并對所支出的成本做好了預算和分析;同時，在生產經(jīng)營過程中的管理工作也做好了計劃，并將所有計劃都落實到實際行動中，嚴格把關生產經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)，確保了產品的質量和生產效率。
五、認真做好生活公寓管理工作
對于單位員工的生活公寓管理工作我也沒有放松，因為我知道，只有做好了員工們的生活管理工作，員工們才能全心全意投入到工作之中。因此，我時常深入到員工之中了解員工們的生活，還有什么需要、還有什么問題等;同時，還十分注重員工生活公寓的衛(wèi)生、整潔、安全等工作，保證為員工們創(chuàng)造一個安全、舒適的生活環(huán)境，讓員工們切實感受到單位對他們的關心和重視。
六、認真做好民族團結教育工作
因為單位的員工來自五湖四海，不同民族的員工都有，因此，我時常給員工們開展民族團結教育的工作，讓員工們認識到不管是哪個民族，歸根究底我們都是一家人，都生活在一個大家庭里面。而且也只有大家團結一致了，才能促進民族之間的感情，促進民族之間的團結，才能提升單位的工作效率。同時，開展民族團結教育工作，還能提升員工自身的工作激情，堅定員工的整體團結思想。
七、認真做好綠化管理工作
有了好的生活環(huán)境還需要好的工作環(huán)境，這樣員工們工作起來才會更有激情。因此，我認真做好了單位的綠化管理工作。對員工們的工作環(huán)境進行實地考察，分析哪些地方的環(huán)境還需要改造，還需要增加什么了綠色植物等，并根據(jù)實際情況及時制定出切實可行的實施方案。有了方案，還將責任落實到了具體的人頭上，并切實做好質量監(jiān)督和工作進度監(jiān)督工作。保證為員工們創(chuàng)造一個安全、優(yōu)美、健康的工作環(huán)境。
八、認真完成領導交辦的其他工作任務
除了認真做好自己分內的工作外，對于領導分派的其他任務我也是保質保量地完成。因為我知道，我工作的職責就是切實完成分內工作、嚴格服從領導安排、堅決不做有損單位利益和聲譽的事情。同時，我也想不斷提升和不斷完善自身的工作能力和工作方式，所以，我將領導分派給自己的任務當做是一次考驗和挑戰(zhàn)。只有堅持不懈努力才能通過考驗、突破挑戰(zhàn)，這樣自己不管是在工作能力還是工作思想方面，都會有所提升和進步，也才更有資格做綜合副經(jīng)理兼綜合辦主任的職位。
主要特點
1、個人性。述職報告實際上是對自身所負責的組織或部門在某一階段工作進行全面的回顧，并依據(jù)法規(guī)在一定時間內進行。要從平時的工作當中去總結成績和經(jīng)驗，從中找出不足與教訓，對過去的工作做出正確的結論。述職報告強調個人性，對工作負有職責，必須真實。
2、規(guī)律性。事實是述職報告當中很重要的主體，對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進行認真的整理、分析、研究。找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評價和結論，即包括經(jīng)驗和規(guī)律的思想認識。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據(jù)。
3、通俗性。述職報告盡可能讓所有與會代表全部聽懂，對于與會者來說，內容應當是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學術性很強的內容，也要盡可能明晰準確，以與會者理解為標準，形式要通俗，結構要格式化，語言則需口語化。
4、真實性。真實性是述職報告毋庸置疑的，述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述，力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足，既不要夸大，也不要縮小。
基本結構
述職報告外在結構是格式化的，包括標題、稱謂、正文和署名四部分。
標題
1.單行標題：“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”。2.雙行標題：正題寫主題，或者寫述職報告類型，副題寫述職場合。
稱謂
稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會議性質及聽眾對象而定。“各位領導、代表”。稱謂放在標題之下正文的開頭，有時根據(jù)需要在正文中間適當穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。
正文
述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定，一般來說采用總結式寫法，共分四部分。
1.基本情況
履行職責的基本情況，須平直、概括、簡短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經(jīng)過等。
(1)工作過程。(2)內容概括(成績、經(jīng)驗為主)?？梢詫⒖偨Y出來的規(guī)律性認識、主要經(jīng)驗或教訓、主要成績或存在的問題用簡短概括性文字寫出來。(3)主題認識。這樣，聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解，也能夠統(tǒng)領全篇，激發(fā)聽取的興趣，啟發(fā)和引導聽眾積極思考。
2.成績經(jīng)驗
自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分，分層次來分析證明主題，這才能條理分明。層次安排方法，一般采取橫向排列(各層次獨立性強，共同論證主題的正確)。每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標題。可以是口號(主題句)的反復。層次中間要恰當運用材料。
3.問題教訓
要實實在在，要有條理，不要避重就輕。
4.今后計劃
包括目標、措施、要求三要素。要切實可行。這部分與總結不同，數(shù)量少一些，占全文1/5以下為好。報告結束時要用稱謂禮貌用語，如：“以上述職報告妥否，請予審議。謝謝大家!”
要求增資報告篇六
當前，述職報告已成為經(jīng)常寫作的應用文，寫好個人述職報告，應當明確以下幾點。
1.什么是述職報告
述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。
個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。
2.述職報告與總結的異同點
個人述職報告和個人總結既有聯(lián)系，又有區(qū)別:
（1)述職報告與總結的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結的某些寫作方法。
(2)述職報告與總結的不同之處在于以下三點:
二是寫作重點不同。個人總結的重點在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點，突出表現(xiàn)德、才、能、績，表現(xiàn)履行職責的能力;三是表述方式不同?？偨Y主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。
根據(jù)現(xiàn)實情況，工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。
3.怎樣寫述職報告
述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成:
(1)述職報告的標題
可簡單標明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內容另行擬制。
(2)述職報告的稱呼
工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當?shù)姆Q呼，一般寫“領導、同志們”。
(3)述職報告的正文
述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分:述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。
理論素質，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告，要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關鍵部分，一定要精心構思，寫出特色。
述職報告的結尾。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結束。
4.述職報告寫作要求
要求增資報告篇七
xxx發(fā)展有限公司：
棟樓的工期要求分別為:1#樓主體結構于3月15日封頂，內裝、外裝8月30日完成；2#樓主體結構8月15日封頂，內裝、外裝12月10日完成；3#樓主體結構9月1日封頂，內裝、外裝12月10日完成；4#樓：基礎部分5月15日完成，主體結構9月15日封頂，內裝、外裝12月10日完成；5#樓：基礎部分5月15日完成主體結構9月15日封頂，內裝、外裝12月10日完成；目前1#樓二次結構墻體砌筑已完成至24層，內墻抹灰已完成至9層，2#樓主體結構完成至15層，3#樓主體結構完成至2層，4#、5#樓正在進行地下室施工。如今工期緊、任務重，對資金需求也刻不容緩。
1#樓門窗、欄桿、保溫、內外墻涂料等施工隊伍即將陸續(xù)進場，為確保施工組織正常進行,能按期達到交付使用條件，且各施工隊伍完成工作任務退場后能按期拿到工程款項，對后續(xù)施工不留下任何隱患，預計還需資金800余萬元；目前2#樓可進入二次結構施工階段，由于資金條件不明確，我部擔心再次出現(xiàn)類似1#樓資金鏈斷裂，導致材料供應不足，出現(xiàn)窩工、工人鬧事等系列問題，故推遲二次結構施工隊伍進場時間；3#、4#、5#樓目前進行主體結構施工，對鋼筋、混凝土需求較大，若資金條件不良好，無法確保材料供應正常。
目前我單位總計完成產值為6347萬元，而貴單位所撥付的資金總額為2000萬，不足以支付民工工資及各材料供應商款項，導致施工期間多次出現(xiàn)混凝土斷料、停工窩工及工人堵門鬧事等現(xiàn)象，對工期造成較大影響。
為保證施工現(xiàn)場組織運轉正常，避免再次出現(xiàn)民工鬧事、材料供應不足等現(xiàn)象，確保各棟樓按建設單位指示順利達到交付使用條件，請貴單位對建設資金予以支持。
20xx年5月29日
要求增資報告篇八
開題報告
的內容與撰寫要求
開題報告的內容一般包括：題目、立論依據(jù)(
畢業(yè)論文
選題的目的與意義、國內外研究現(xiàn)狀)、研究方案(研究目標、研究內容、研究方法、研究過程、擬解決的關鍵問題及創(chuàng)新點)、條件分析(儀器設備、協(xié)作單位及分工、人員配置)等。
要求增資報告篇九
一年來，在市委、市政府的正確領導下，我局緊緊圍繞市委市政府“四大一新”戰(zhàn)略目標和“十一五”交通建設規(guī)劃，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展黨風廉政建設和機關效能年活動，加大交通基礎設施建設和行業(yè)監(jiān)管力度，不斷轉變觀念，開拓創(chuàng)新，踏實工作，全面完成了年初制定的各項工作目標和任務。
一、全面落實科學發(fā)展觀，建班子、帶隊伍
局黨委始終堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，班子成員成為交通事業(yè)的“領跑人”，班子多年被市機關工委評為基層黨建達標或達標先進單位。
（一）加強理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。一年來，我們緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，一是認真抓好開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照市委統(tǒng)一部署，通過第一階段學習調研，把全體黨員干部的思想和認識統(tǒng)一到中央精神上來，把黨員干部的智慧和力量凝集到科學實現(xiàn)工作目標任務上來。二是扎實有效地開展“科學發(fā)展、加速崛起”主題教育，把活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，開展“科學發(fā)展、加速崛起”解放思想大討論活動。三是堅持黨委中心組學習制度，在學習中落實好“第一責任人”的責任，制定了全年的學習計劃和學習內容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次。
（二）強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。局班子努力保持和發(fā)揚建設交通團結拼搏、能打硬仗的良好作風，加強自身建設，用講學習、講政治、講正氣，團結務實、廉潔自律的.標準要求自己。首先是嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持黨委集體領導，把團結視為黨委集體的生命和戰(zhàn)斗力的源泉，要求班子成員要強化大局意識，互相關心、互相支持、互相信任，齊心協(xié)力建設好、營造好、維護好班子形象。在人事安排、資金調拔等重大事項上，都堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學性；其次是不斷增強奉獻精神。局領導班子經(jīng)常放棄雙休日、節(jié)假日休息時間，加班加點工作，或深入公路建設現(xiàn)場，或深入運輸市場調研，或深入企業(yè)，了解情況，幫助解決實際問題。
（三）堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。在班子黨風廉政建設上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。著力提高黨員干部的政治素質和理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。制定下發(fā)了《交通局黨風廉政建設預防和懲治反腐敗體系20xx—20xx年實施意見》和《關于開展20xx年廉政教育月活動的通知》，著重解決黨員干部學法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。同時，開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員領導干部始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。由于我局注重從思想上加強學習教育，建立了較為完善的源頭預防制度體系，面對我市近兩億元的交通基礎設施建設，班子成員嚴格執(zhí)行工程建設管理的各項規(guī)定，不利用職權和工作之便，介紹任何施工隊伍，分包任何工程項目，撈取任何個人好處，做到了工程竣工，不倒一個干部；在線路審批和規(guī)費征收中，嚴格秉公辦事、依法處理、不循私情。
二、打贏兩場硬仗，交通建設得到長足發(fā)展
過去的一年是極不尋常、極不平凡的一年，我局在承續(xù)前幾年交通發(fā)展的基礎上，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“十一五”交通建設目標，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面推進，各項工作進度快、效果好。
一是打贏了交通運輸抗冰雪之后保暢通這場硬仗。去年的南方特大雨雪冰凍天氣，對交通運輸是一大考驗。同時由于科學處置，措施到位，全市沒有一座橋因結冰中斷運輸，沒有一條公路因冰凍影響暢通。冰凍災害之后，我局組織人員對全市危橋險段進行了全面普查，建立了完整的數(shù)據(jù)庫，按照輕重緩急的原則，積極向省廳爭取改造項目，目前已有9座危橋，30多處險段，列入了20xx年改造計劃。
理養(yǎng)護體制改革方案的實施意見》，建立符合我市實際的、新型的“統(tǒng)一領導、分級管理、條塊結合、以縣為主”的農村公路養(yǎng)護與管理體制和“管養(yǎng)分離”的運行機制，實現(xiàn)農村公路養(yǎng)護與管理工作的正?；?、制度化和規(guī)范化。目前，月湖已建立了一個養(yǎng)護中心，完善了養(yǎng)護機具和人員，對管理養(yǎng)護改革進行了有效的嘗試。
二是打贏了村村通水泥（油）路這場硬仗。去年6月，省政府確定20xx年全省農村公路暨改渡建橋現(xiàn)場會在我市召開，面對重丘高山，修路難度越來越大；面對資金短缺，修路積極性難以調動；面對建材漲價，修路造價越來越高，我們舉全局之力，展開了一場聲勢浩大的農村公路攻堅戰(zhàn)，成立領導小組，設立專門辦公室，采取局領導分片負責指導，堅持每月一小結、一調度、一通報，制定下發(fā)工程進度獎懲辦法等措施，一年做了前三年的事，現(xiàn)場會開得熱烈順利圓滿，現(xiàn)場有看點有亮點，會務接待有特色有創(chuàng)意，是六次現(xiàn)場會開得最成功的一次。凌成興副省長給予了高度評價，概括為“三個率先、一個得力”，會后已有三個市專程來我市學習參觀。
xx市人大常委會:我從1993年2月起任xx市分路局局長，黨支部書記。幾年來，我忠誠黨的事業(yè)，嚴于律己，嚴格管理、圓滿完成上級下達的各項任務，使單位的兩個文明建設取得豐碩成果。年年被省市評為好路局;1993年、1995年連續(xù)兩屆被省、市、縣授予文明單位稱號;局黨支部年年被xx市委評為先進黨支部或紅旗黨支部;今年又被xx市委評為先進基層黨組織。
我本人，年年被市委評為優(yōu)秀共產黨員，年年被市政府評為先進工作者，曾被xx市委、市政府授予模范轉業(yè)干部稱號。
現(xiàn)將我履行職責情況作具體匯報:
一、依法履行職務情況
我局是主管xx市內國、省、具遣公路養(yǎng)護生產及養(yǎng)路費征稽工作的職能部門，現(xiàn)管養(yǎng)線路12條218.8公里，再加上今年5月1日開始接養(yǎng)的xx部隊營區(qū)15公里軍民共建文明路，合計233，8公里。養(yǎng)護道班15個。在職人員208人，離退休人員人，合計304人。面對這樣一個線長、點多、人員散，勞動強度大，離退休人氕多，經(jīng)濟負擔重的部門，我是這樣開展工作的。
(一)加強公路養(yǎng)護，以優(yōu)良路況為社會提供優(yōu)質服務
作為公路主管部門，服務的載體是公路，服務的對象是車主，服務質量的考評標準是好路率。為了完成xx市公路局下達的年末好路率80%，年平均好路率78%的任務指標，我采取的措施是:
1.抓住重點，全面養(yǎng)護。(略)
2.抗擊自然災害，積極搶修公路。(略)
3.抓文明樣板路建設，樹xx市的交通形象。(略)
(二)盡心盡職，抓好公路建設工程
由于國家連續(xù)幾年實行經(jīng)濟調控政策，我局無法向銀行貸款，1992年借銀行的1000萬元本息至今難以償還。因此，目前上馬的四大公路工程全部是xx市公路局計劃投資的。我們xx局的責任是代表建設單位進行施工管理，協(xié)調當?shù)卣c施工隊的關系，抓好征地和拆遷工作。
(三)強化征稽、路政工作，杜絕公路三亂現(xiàn)象。(略)
(四)關心職工生活，致力解決職工住房問題。(略)
(五)堅持兩手硬的方針，兩個文明建設一手抓。(略)
二、廉潔自律情況幾年來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，特別是《廣東省黨政領導干部廉政守則》出臺后，我要求自己做到：
1.按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。
2.用制度自律。我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上，凡干部和職工的招工、聘用、提升、獎懲、房建工程等重大問題，都經(jīng)支委會討論決定，不搞一言堂，不立小山頭，力求秉公辦事。在經(jīng)濟問題上，計劃外超過1萬元以上的一切開支，都需經(jīng)局長辦公會議討論。
3.以局長自律。一局之長應該是本局干部職工的表率，兩個文明建設的領頭雁。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以局長自居，尋求索取，而是以局長自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。
三、存在的主要問題：
1.在經(jīng)濟困難時，遇到棘手問題時容易產生急躁情緒。
2.充分發(fā)揮副職干部的助手作用不夠。
3.制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少。
四、今后的設想
1.(略)
2.(略)
xxx
xx年x月x日
要求增資報告篇十
辭職報告的格式要求
(一)標題
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
(四)結尾
結尾要求寫上表示敬意的話。
(五)落款
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。
來到省移動客服中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的.人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
要求增資報告篇十一
(2)要求用a4紙輸出,左邊界3右邊界,上邊界,下邊界均為2.
正文:宋體,小四,行間距1.5倍
正文標題:黑體小二號段后:1行
一,實習內容[畢業(yè)實習的工種或崗位;在畢業(yè)實習中從事了哪些方面的具體工作;]
二,實習體會[對自己所從事工作的認識或掌握的'程度,有何感想;]
三,實習建議[通過畢業(yè)實習,對本專業(yè)的專業(yè)知識,課程結構有什么建議和想法]
四,實習總結通過畢業(yè)實習的收獲等.
經(jīng)過這一系列的寫作指導，相信如果您結合自己的需要定能寫出最棒的實習報告!
要求增資報告篇十二
(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系，要分清功過是非。承擔責任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過。
(2)寫“述職報告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。
要求增資報告篇十三
1、定義
2、股份的認購和交割
2.1認購數(shù)額
2.2購買價格
2.3交割
2.4交割義務
3、股權出讓人的陳述和保證
3.1組織和良好形象
3.2授權，無抵觸、沖突和違背
3.3股本構成
3.4財務報表
3.5財產權
3.6稅務
3.7無重大不利變化
3.8遵守法律規(guī)定和政府授權
3.9訴訟、裁決
3.10不存在某些變化和事件
3.11合同，無違約
3.12保險
3.13勞動關系，履約
3.14知識產權
3.15披露
4、股權認購人的陳述和保證
4.1組織和良好形象
4.2授權、無沖突
4.3訴訟
5、交割日前股權出讓人承諾
5.1準入和調查
5.2股權出讓人經(jīng)營
6、交割日前股權認購人承諾
6.1政府部門批準
7、股權認購人履行交割義務的前提條件
7.1陳述的準確性
7.2股權出讓人履約
7.3不違反有關法律、裁決
8、股權出讓人履行交割義務的前提條件
8.1陳述的準確性
8.2股權認購人履約
8.3同意
8.4無禁令
9、終止
10、賠償、補償
10.1股權出讓人賠償
10.2股權認購人的賠償
10.3時限
10.4股權出讓人承擔責任的數(shù)額
10.5股權認購人承擔責任的數(shù)額
11、總則
11.1支出
11.2機密
11.3通知
11.4爭議的解決
11.5完整協(xié)議及其修改
11.6權利轉讓
11.7部分有效
要求增資報告篇十四
集團公司領導：
經(jīng)集團公司注資，我公司于_____________年_____月正式注冊成立，注冊資本為__________萬元，目前已升為三級物業(yè)管理資質。公司成立至今，在集團公司的大力支持下，各項物業(yè)服務、房地產經(jīng)紀服務等經(jīng)營業(yè)務得到有序推進。為擴大業(yè)務經(jīng)營規(guī)模，樹立物業(yè)服務品牌形象，進一步提升公司地域知名度和房地產營銷業(yè)績，為物業(yè)管理資質升級做好準備，特向集團公司申請增資至_______________萬元，理由如下：
3、集團公司予以增資將增強__________公司的經(jīng)營實力，有利于公司5年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中各項經(jīng)營業(yè)務目標的實現(xiàn)。
另，根據(jù)_______________年_______________月_______________日我國新《公司法》有關規(guī)定，股東（集團公司）可在相關部門的監(jiān)督下采取認繳方式對__________公司進行增資，完成增資手續(xù)后，再根據(jù)百旺公司的實際需要進行注冊資金的撥付。
此請示，請集團公司領導批示。
_______________物業(yè)服務有限公司
_____________年_____月_____日
要求增資報告篇十五
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
丙方：
身份證號碼：
住址：
丁方：
身份證號碼：
住址：
戊方：
身份證號碼：
住址：
鑒于：
1、______公司（以下簡稱公司）系在______市工商行政管理局依法登記成立，注冊資金為______萬元的有限責任公司，經(jīng)______會計師事務所驗資報告加以驗證，公司的注冊資金已經(jīng)全部繳納完畢。公司愿意通過增資的方式引進資金，擴大經(jīng)營規(guī)模，公司股東會在對本次增資形成了決議。
2、乙、丙、丁、戊方為公司的原股東，持股比例分別為：
股東名稱：
認繳出資額：
出資方式：
持股比例：
3、甲方系在______工商行政管理局依法登記成立，注冊資金為人民幣______萬元的有限責任公司，有意向公司投資，并參與公司的經(jīng)營管理，且甲方股東會已通過向公司投資的決議。
4、為了公司發(fā)展和增強公司實力需要，公司原股東擬對公司進行增資擴股，并同意甲方、乙方向公司增資，擴大公司注冊資本至人民幣______萬元。
5、公司原股東丙、丁、戊同意并且確認放棄對新增注冊資本認繳出資的優(yōu)先權。
為此，本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，各方就公司增資事宜達成如下協(xié)議條款：
第一條增資擴股
1.1各方在此同意以本協(xié)議的條款及條件增資擴股：
（1）根據(jù)公司股東會決議，決定將公司的注冊資本由人民幣______萬元增加到______萬元，其中新增注冊資本人民幣______萬元。
（2）本次增資價格以公司經(jīng)審計評估確認的現(xiàn)有凈資產為依據(jù)，協(xié)商確定。
（3）甲方用現(xiàn)金認購新增注冊資本______萬元，認購價為人民幣______萬元；乙方以其擁有的軟件著作權所有權作價認購新增注冊資本______萬元，認購價為人民幣______萬元。
1.2公司按照第1.1條增資擴股后，各方的持股比例如下（保留小數(shù)點后一位，最后一位實行四舍五入）：
股東名稱：
認繳出資額：
出資方式：
持股比例：
1.3出資時間
（1）甲方分兩次注資，本協(xié)議簽定之日起____個工作日內出資______萬元，剩余認購資本______萬元于合同簽訂之日起____年內足額存入公司指定的銀行賬戶，乙方應在本協(xié)議簽定之日起____個工作日內依法辦理軟件著作權的轉移手續(xù)。
（2）甲方自首次出資到賬之日將即視為公司股東，享有認購股份項下的全部股東權利、承擔股東義務。
第二條增資的基本程序
為保證增資符合有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，以及本次增資順利進行，本次增資按照如下順序進行：
2.1公司召開股東會對增資決議及增資基本方案進行審議并形成決議。
2.2起草增資擴股協(xié)議及相關法律文件，簽署有關法律文件。
2.3新增股東出資，并委托會計師事務所出具驗資報告。
2.4召開新的股東大會，選舉公司新的董事會、監(jiān)事，并修改公司章程。
2.5召開新一屆董事會，選舉公司董事長、確定公司新的經(jīng)營班子。
2.6辦理工商變更登記手續(xù)。
第三條公司原股東的陳述與保證
3.1公司原股東乙、丙、丁、戊陳述與保證如下：
（1）公司是按中國法律注冊、合法存續(xù)并經(jīng)營的有限責任公司。
（2）公司現(xiàn)有名稱、商譽、商標等相關權益歸增資后的公司獨占排他所有。
（3）公司在其所擁有的任何財產向外未設置任何擔保權益（包括但不限于任何抵押權、質押權、留置權以及其它擔保權等）或第三者權益。
（4）公司對用于公司業(yè)務經(jīng)營的資產與資源，均通過合法協(xié)議和其他合法行為取得，真實、有效、完整，不存在任何法律障礙或法律瑕疵。
（5）向甲方提交了______年____月至____月的財務報表，原股東在此確認該財務報表正確反映了公司至______年____月____日止的財務狀況；除財務報表列明的公司至______年____月____日止的所有債務、欠款和欠稅外，公司沒有產生其他任何債務、欠款和欠稅。
（6）向甲方提交的所有文件真實、有效、完整，并如實反映了公司及現(xiàn)有股東的情況。
（7）沒有從事或參與有可能導致公司現(xiàn)在和將來遭受吊銷營業(yè)執(zhí)照、罰款或其它嚴重影響經(jīng)營的行政處罰或法律制裁的任何違反中國法律、法規(guī)的行為。
（8）未就任何與其有關的、已結束的、尚未結束的或可能將要開始的任何訴訟、仲裁、調查及行政程序對甲方進行隱瞞或進行虛假/錯誤陳述。
（10）增資擴股在工商變更登記完成之前公司產生的一切勞動糾紛、經(jīng)濟及法律責任由原股東承擔。
（11）增資擴股前公司所有債權、債務由原股東承擔，并向甲方出具承諾書。增資擴股前固定資產在增資擴股后納入公司資產，增資擴股前其余資產相關權利和義務由原股東負責。
（12）本協(xié)議經(jīng)公司及原股東簽署后即構成對原股東合法、有效和有約束力的義務。
3.2除非獲得新增股東的書面同意，原股東承諾促使公司自本協(xié)議簽訂之日起至工商變更登記完成之日止的期間：
（1）確保公司的業(yè)務正常進行并不會作出任何對公司存在重大影響的行動。公司將采取所有合理措施維護公司的商譽，不會做出任何可能損害公司的行為。
（2）公司不會簽訂任何超出其正常業(yè)務范圍或具有重大意義的協(xié)議或承諾。公司及原股東不得采取下列行動：
(a)修改公司的章程，或者任何其它與公司的章程或業(yè)務運作有關的文件或協(xié)議。
(b)非經(jīng)審批機關要求而更改其業(yè)務的性質及范圍。
(c)出售、轉讓、出租、許可或處置任何公司業(yè)務、財產或資產的任何重要部份。
(d)與任何人訂立任何勞動或顧問合同，或對任何雇員或顧問的聘用條件作出任何修改。
(e)給予任何第三方任何擔保、抵押、賠償、保證或類似責任的安排。
(f)訂立任何貸款協(xié)議或修定任何借貸文件。
(g)購買、出租、收購任何資產的價格超過人民幣______萬元（或其它等值貨幣）。
(h)訂立任何重大合同或給予重大承諾，支付任何管理費或其它費用超過人民幣______萬元。
(i)與任何第三人訂立任何合作經(jīng)營、合伙經(jīng)營或利潤分配協(xié)議。
(j)出租或同意出租或以任何形式放棄公司擁有或使用的物業(yè)的全部或部份使用權或擁有權。
(k)進行任何事項將不利于公司的財政狀況及業(yè)務發(fā)展。
3.3原股東保證采取一切必要的行動，協(xié)助公司完成本協(xié)議下所有審批及變更登記手續(xù)。
3.4原股東承擔由于違反上述陳述和保證而產生的一切經(jīng)濟責任和法律責任，并對由于違反上述陳述與保證而給甲方造成的任何損失承擔無限連帶賠償責任。
第四條新增股東的陳述與保證
甲方作為新增股東陳述與保證如下：
4.1其是按照中國法律注冊并合法存續(xù)的企業(yè)法人。
4.2沒有從事或參與有可能導致其現(xiàn)在和將來遭受吊銷營業(yè)執(zhí)照、罰款或其它嚴重影響其經(jīng)營的行政處罰或法律制裁的任何違反中國法律、法規(guī)的行為。
第五條公司增資后的經(jīng)營范圍
5.1繼承和發(fā)展公司目前經(jīng)營的全部業(yè)務。
5.2大力發(fā)展新業(yè)務。
5.3公司最終的經(jīng)營范圍由公司股東會決定，經(jīng)工商行政管理部門核準后確定。
第六條新增資金的投向和使用及后續(xù)發(fā)展
6.1本次新增資金用于公司的全面發(fā)展。
6.2公司資金具體使用權限由經(jīng)過工商變更登記之后的公司股東會授權董事會或董事會授權經(jīng)理班子依照公司章程等相關制度執(zhí)行。
6.3根據(jù)公司未來業(yè)務發(fā)展需要，在國家法律、政策許可的情況下，公司可以采取各種方式多次募集發(fā)展資金。
第七條公司的組織機構安排
7.1股東會
7.1.1增資后，原股東與甲方平等成為公司的股東，所有股東依照《中華人民共和國公司法》以及其他法律法規(guī)、部門規(guī)章的規(guī)定按其出資比例享有權利、承擔義務。
7.1.2股東會為公司權力機關，對公司一切重大事務作出決定。
7.1.3公司股東會決定的重大事項，經(jīng)公司持有股權比例______以上的股東通過方能生效，有關重大事項由公司章程進行規(guī)定。
7.2董事會和管理人員
7.2.1增資后公司董事會成員應進行調整，由公司股東按章程規(guī)定和協(xié)議約定進行選派。
7.2.2董事會由____名董事組成，其中甲方選派____名董事，公司原股東選派____名董事。
7.2.3增資后公司董事長和財務總監(jiān)由甲方委派的人選擔任，其他高級經(jīng)營管理人員可由股東推薦，總經(jīng)理職位由原股東推薦，常務副總經(jīng)理由甲方推薦，董事會聘用。
7.2.4公司董事會決定的事項，經(jīng)公司董事會過半數(shù)通過方能生效，公司董事會通過的事項由公司章程進行規(guī)定。
7.3監(jiān)事會
增資后監(jiān)事會由____名監(jiān)事組成，由股東會選聘和解聘，其中甲方選派____名，公司原股東選派____名。
第八條公司章程
8.1增資各方依照本協(xié)議約定繳納第一次出資后，____日內召開股東會，修改公司章程，經(jīng)修訂的章程將替代公司原章程。
8.2本協(xié)議約定的重要內容寫入公司的章程。
第九條公司注冊登記的變更
9.1公司召開股東會，作出相應決議后____日內由公司董事會向工商行政管理主管部門申請工商變更登記。公司各股東應全力協(xié)助、配合公司完成工商變更登記。
9.2如甲方繳納全部認購資金之日起____個工作日內仍未完成工商變更登記，則甲方有權解除本協(xié)議。一旦協(xié)議解除，原股東應負責將甲方繳納的全部資金及利息（利息按照銀行同期存款利率計算）返還甲方并對此返還款項的義務承擔連帶責任。
第十條有關費用的負擔
10.1在本次增資擴股事宜中所發(fā)生的一切相關費用（包括但不限于驗資費、審計費、評估費、律師費、工商登記變更費等）由增資后的公司承擔（當該項費用應由各方共同或公司繳納時）。
10.2若本次增資未能完成，則所發(fā)生的一切相關費用由公司承擔。
第十一條保密
11.1本協(xié)議任何一方（“接受方”）對從其它方（“披露方”）獲得的有關該方業(yè)務、財務狀況及其它保密事項與專有資料（以下簡稱“保密資料”）應當予以保密；除對履行其工作職責而需知道上述保密資料的本方雇員外，不得向任何人或實體透露保密資料。
11.2上述第15.1條的規(guī)定不適用于下述資料：
（1）能夠證明在披露方作為保密資料向接受方披露前已為接受方所知的資料。
（2）非因接受方違反本協(xié)議而為公眾所知悉的資料。
（3）接受方從對該資料不承擔任何保密義務的第三方獲得的資料。
11.3各方均將制定規(guī)章制度，以使其本身及其關聯(lián)公司的董事、高級職員和其它雇員同樣遵守本條所述的保密義務。
11.4本條的規(guī)定不適用于：
（1）把資料透露給任何關聯(lián)公司、貸款人或財務籌資代理機構、雙方可能聘請的雇員和顧問或一方預期向之轉讓其在公司全部或部分股權的任何第三方；但在這種情況下，只應向有合理的業(yè)務需要知道該等資料的人或實體透露該等資料，并且這些人或實體應首先以書面形式承諾保守該等資料的保密性。
（2）在法律有明確要求的情況下，把資料透露給任何政府或任何有關機構或部門。但是，被要求作出上述透露的一方應在進行上述透露前把該要求及其條款通知其它方。
第十二條違約責任
任何簽約方違反本協(xié)議的任何約定，包括協(xié)議各方違反其于本協(xié)議第三至四條所作的陳述與保證，均構成違約，應根據(jù)中華人民共和國相關法律規(guī)定和本合同的約定承擔違約責任。如果不止一方違約，則由各違約方分別承擔各自違約所引起的責任。違約賠償責任的范圍限定在法律允許的、相當于因違約而給其它方所造成的全部實際損失。
第十三條爭議的解決
凡因履行本協(xié)議而發(fā)生的一切爭議，各方首先應爭取通過友好協(xié)商的方式加以解決。未能解決的，則任何一方均可向______人民法院提起訴訟。
第十四條其它規(guī)定
14.1生效
本協(xié)議生效的先決條件是本協(xié)議的簽訂以及本協(xié)議全部內容已得到各方董事會或股東會的批準、主管部門批準。本協(xié)議自各方蓋章及其授權代表簽字之日起生效。
14.2修改
本協(xié)議經(jīng)各方簽署書面文件方可修改。
14.3可分性
本協(xié)議任何條款的無效不影響本協(xié)議任何其它條款的有效性。
14.4文本
本協(xié)議一式____份，各方各自保存____份，公司存檔____份用于辦理與本協(xié)議有關的報批和工商變更手續(xù)。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
丙方（簽字）：
丁方（簽字）：
戊方（簽字）：
簽訂時間：_______年_____月_____日
要求增資報告篇十六
對某一情況、某一事件、某一經(jīng)驗或，經(jīng)過在實踐中對其客觀實際情況的調查了解，將調查了解到的全部情況和材料進行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的`分析研究，揭示出本質，尋找出規(guī)律，總結出經(jīng)驗，最后以書面形式陳述出來，這就是調研報告。
1、標題：題名應簡明、貼切，能概括報告的內容，一般不超過20個字。
2、作者署名：應使用真名，如為團體作者的執(zhí)筆人可標注于篇首頁地腳處。
3、摘要：應客觀地概括論文的主要內容和觀點，篇幅不超過200個字。
4、關鍵詞：主要反映文章主題概念的詞或詞組，具有檢索價值。一般為3—6個。
5、作者簡介：為主要作者的姓名、出生年月、性別、所在院（系、所）和專業(yè)，置于篇首頁地腳處。
6、正文：為調研報告的主體部分，不少于4000字（不含調研基本情況部分）。根據(jù)調研基本情況提出問題、分析問題、解決問題。調研報告內容分為調研基本情況介紹、調查對象和方法、調研結果與分析、思考建議和案例（不少于一個）四部分。
7、注釋：篇名和作者注釋置于首頁地腳處。文內對特定內容的注釋置于當頁下（腳注），按在論文中出現(xiàn)的先后用1，2，3……每頁單獨排序。
8、參考文獻置于正文末，主要參考文獻著錄格式如下：
（1）著作：標注順序：責任者/文獻題名/出版者/出版時間/頁碼。
示例：趙景深：《文壇憶舊》，北新書局，1948年，第43頁。
（2）期刊：標注順序：責任者/文獻題名/期刊名/年期（或卷期，出版年月）。
示例：何齡修：《讀顧誠〈南明史〉》，《中國史研究》1998年第3期。
（3）學位論文、會議論文等：標注順序：責任者/文獻標題/論文性質/地點或學校/文獻形成時間/頁碼。
示例：方明東：《羅隆基政治思想研究（1913—1949）》，博士學位論文，北京師范大學歷史系，20xx年，第67頁。
1、紙張：a4紙
2、字號及字體：姓名用4號仿宋；院系，年級，專業(yè)，學號用小4號宋體；標題部分用2號宋體字；摘要部分用小4號楷體字，摘要用黑體字；正文部分一級目錄用小4號黑體，其他部分用小4號宋體字；參考文獻用小4號宋體字。
3、行間距：行距為20磅固定值，字間距為標準值。
要求增資報告篇十七
上海市商務委：
________限公司是由公司和司于________年________月________日共同投資設立的中外合資企業(yè)。在各上級部門大力支持和配合，及全體員工共同努力下，業(yè)務不斷發(fā)展，為配合生產的需要，根據(jù)董事會決議的決定，現(xiàn)向貴局申請企業(yè)增加投資，具體內容如下：_________________限公司進行增加投資，其中投資總額增加________萬美元，注冊資本增加________萬美元，投資者將于審批機關批準后________個月內出資完畢，其中，首期15%將于換領營業(yè)執(zhí)照后3個月內到位，其余資金________到位。增資后，本公司的投資總額為________萬美元，注冊資本為________萬美元，增資部分以________美元的現(xiàn)匯出資。增資的資金主要用于：_________________。
以上申請，請貴局研究及批準辦理。
公司（蓋章）：________________
法人簽字：________________
________年________月________日
要求增資報告篇十八
本協(xié)議于______年______月______日由以下各方在中國______市簽署：
鑒于：
2、經(jīng)批準單位、批準編號[]____號文批準，公司擬實施債轉股；
故此，各方依據(jù)其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定以及各方之間的債權轉股權協(xié)議，經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議內容如下：
第一章 總則
1.1公司的名稱及住所
公司的英文名稱：
1.2公司的組織形式：。
公司的股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
第二章 股東
2.1公司由以下各方作為股東出資設立：
(1)a公司
住所：________________________
法定代表人：________________________
(2)b公司
住所：________________________
法定代表人：________________________
(3)c公司
住所：________________________
法定代表人：________________________
(4)d公司
住所：________________________
法定代表人：________________________
第三章 公司宗旨與經(jīng)營范圍
3.1公司的經(jīng)營宗旨為____________，并確保公司債轉股股東之股權依照《債權轉股權協(xié)議》規(guī)定的期限和方式從公司退出。
3.2公司的經(jīng)營范圍為____________________。
第四章 股東出資
4.1公司的注冊資本為人民幣______萬元。
4.2公司股東的出資額和出資比例：
4.3股東的出資方式
（3）各方同意，若國有資產管理部門對評估的確認值與上述評估值有差別，則各方的實際出資額及出資比例按國有資產管理部門的確認值進行相應調整。
第五章 股東的權利與義務
5.1公司股東享有下列權利：
（1）按照其所持有的出資額享有股權；
（2）依法獲取股利/股息及其他形式的利益分配權；
（3）參加股東會議并行使表決的權利；
（5）公司終止或者清算時，參加公司剩余財產的分配權；
（6）或規(guī)定的其他權利。
5.2 a公司、b公司和c公司除享有上述股東權利外，還有權要求公司依照《債權轉股權協(xié)議書》及本協(xié)議的規(guī)定按期回購其持有的公司股權，或向任何第三人轉讓其持有的公司股權，其他股東放棄就上述股權的優(yōu)先購買權。
5.3公司股東承擔下列義務：
（1）遵守公司章程；
（2）按期繳納出資；
（3）以其所認繳的出資額為限對公司債務承擔責任；
（4）在公司登記注冊后，不得抽回出資；
（5）法律法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他義務。
5.4公司高級管理人員執(zhí)行公司職務時有違反法律法規(guī)或公司章程規(guī)定，或有其他給公司造成損害的行為的，應當承擔賠償責任；公司的經(jīng)營管理機構未按照前款規(guī)定執(zhí)行的，公司股東有權要求公司經(jīng)營管理機構執(zhí)行；對于因公司經(jīng)營管理機構不執(zhí)行前款規(guī)定而給公司造成的損失，d公司應承擔連帶賠償責任。
5.5在公司將其持有的公司股權全部回購完畢之前，a公司、b公司和c公司依然就其持有的全部公司股權（包括已回購的和尚未回購的）享有上述股東權益，但其享有的分紅權應于公司每次回購完成后相應遞減。
第六章 股權的轉讓和/或回購
6.1公司將自成立之日起______年內分批回購d公司持有的公司股權，各年回購股權的比例及金額為：
6.2公司回購上述股權的資金來源為：
（一）公司的全部稅費減免和/或與其等額的財政補貼；
(二)d公司應從公司獲取的全部紅利；
（三）公司每年提取的折舊費的________%。
上述回購資金于每年3月31日和9月30日分兩期支付。
6.3公司在全部回購a公司、b公司及c公司持有的公司股權后，應一次性注銷已被回購的股權。
6.4若公司未能如期回購任何一期股權，資產管理公司可在通知公司和d公司的前提下，向第三人轉讓公司未能回購的股權，d公司承諾放棄對該等股權的優(yōu)先受讓權。
6.5在回購期限內，未經(jīng)a公司、b公司和c公司一致同意，d公司不得向任何第三方轉讓其所持公司股份。
第七章 承諾和保證
7.1在本協(xié)議簽署之日起至債轉股完成日止的期間內，d公司保證：
（2）公司的經(jīng)營活動將不會對今后公司的業(yè)務及資產產生不利影響；
（4）公司的主營業(yè)務不違反國家有關環(huán)境保護法律、法規(guī)的規(guī)定；
（6）公司財務及經(jīng)營不會發(fā)生重大變化。
(8)d公司將及時通知資產管理公司任何可能對公司資產和權益產生重大不利影響的活動或事件，其中屬于公司擬實施的舉措將事先征得資產管理公司的書面同意；公司的財務及經(jīng)營若發(fā)生重大變化，或任何不利變化，d公司將及時通知資產管理公司并提出解決或處理的方案或措施。
（9）及時處理除上述條款所述之外的公司的一切歷史遺留問題，并保證不會因這些問題對公司的設立和經(jīng)營產生不利影響。
7.2為保證公司的有效運營及資源的合理配置，d公司應協(xié)助公司將公司的非經(jīng)營性資產從公司資產中剝離，而不作為其對公司的出資。
在債轉股完成日，如公司的經(jīng)營性資產尚未完全剝離，則d公司應協(xié)助公司于債轉股完成日后______年內將未能剝離的非經(jīng)營性資產從公司全部剝離出去。
在上述期限屆滿時，如公司的非經(jīng)營性資產未能全部剝離，則應相應核減d公司在公司的股權份額，核減的份額應等值于未剝離的非經(jīng)營性資產的價值。
7.3d公司應協(xié)助公司于債轉股完成日后______年內全額收回由公司持有并被計入d公司出資資產的應收賬款人民幣______萬元。
如上述應收賬款屆時未能全部收回，則應相應核減d公司在公司的股權份額，核減的份額應等值于未收回的應收賬款的價值。
第八章 公司的組織機構
8.1公司設股東會，股東會是公司的最高權力機構。
股東依出資比例在股東會行使表決權；公司設董事會，董事由股東會選舉產生；公司設監(jiān)事會，監(jiān)事分別由股東會及公司職工選舉產生。
董事會、監(jiān)事會成員組成及其議事規(guī)則依照及公司章程確定。
第九章 公司的財務與分配
9.1公司執(zhí)行國家工業(yè)企業(yè)財務會計制度。
9.2 利潤分配
公司的稅后利潤在彌補虧損和依法提取法定、盈余公積金、法定公益金后，按股東的出資比例進行分配。
第十章 公司的籌建及費用
10.1 授權
各方在此共同授權______辦理公司增資擴股一切事宜，包括但不限于辦理公司的變更登記、準備公司章程等法律文件并獲取所有必要的政府主管部門的批準等。
10.2各方承諾：
（1）為公司債轉股及之目的，將向相對方提供一切必要的支持和協(xié)助；
（2）在公司增資擴股過程中由于任何一方的過錯致使公司或其他方利益受損的，由過錯方承擔賠償責任。
第十一章 爭議解決
11.1各方在執(zhí)行本協(xié)議過程中所發(fā)生的任何爭議，均應通過友好協(xié)商解決。
協(xié)商不成的，任何一方均有權將相關爭議提交______委員會，按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁解決。
仲裁裁決對各方具有最終的法律約束力。
第十二章 違約責任
12.1因d公司違反本協(xié)議項下的任何承諾、義務致使公司債轉股未能完成或在公司債轉股完成后對資產管理公司的權益造成損害，d公司應負責賠償資產管理公司由此導致的一切損失。
12.2若任何一方違反了其在本協(xié)議項下的任何一項義務，則違約方應對其違約行為向守約方承擔相應的違約責任，守約方有權要求違約方賠償其因上述違約行為遭受的任何損失。
第十三章 其他
13.1 法律適用
本協(xié)議的解釋、效力、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
13.2 協(xié)議修改
未經(jīng)各方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議，任何一方不得變更、修改或解除本協(xié)議中的任何條款。
13.3如果由于不可歸則于d公司的原因致使債轉股未能完成，則資產管理公司對公司的原有債權保持不變，資產管理公司有權對公司依據(jù)原貸款協(xié)議或貸款合同對其承擔的涉及債轉股部分的債務和義務進行追索。
13.4 未盡事宜
本協(xié)議執(zhí)行過程中的其他未盡事宜，由各方本著友好合作精神協(xié)商解決。
13.5 文本
本協(xié)議正本一式四份，各方各執(zhí)一份，各份具有同等法律效力。
13.6 生效
本協(xié)議經(jīng)各方授權代表簽署后生效。
公司（蓋章）______________
b公司（蓋章）_____________
授權代表：（簽字）________
授權代表：（簽字）________
c公司（蓋章）_____________
d公司（蓋章）_____________
授權代表：（簽字）________
授權代表：（簽字）________
要求增資報告篇十九
本協(xié)議于 年 月 日在 市簽訂。
各方為：
甲方：
法定代表人：
法定地址：
乙方：
法定代表人：
法定地址：
丙方：
法定代表人：
法定地址：
鑒于：
1、公司（以下簡稱公司） 系在依法登記成立，注冊資金為萬元的有限責任公司，經(jīng)會計師事務所( )年驗字第號驗資報告加以驗證，公司的注冊資金已經(jīng)全部繳納完畢。
公司愿意通過增資的方式引進資金，擴大經(jīng)營規(guī)模，其董事會在年月日（第屆次董事會）對本次增資形成了決議，該決議也于年月日經(jīng)公司的股東會批準并授權董事會具體負責本次增資事宜。
2、公司的原股東及持股比例分別為：甲方，出資額元，占注冊資本%；乙方，出資額元，占注冊資本 %。
3、丙方系在依法登記成立，注冊資金為人民幣萬元的有限責任公司（以下稱“丙方”或“新增股東”），有意向公司投資，并參與公司的經(jīng)營管理，且丙方股東會已通過向公司投資的決議。
4、為了公司發(fā)展和增強公司實力需要，公司原股東擬對公司進行增資擴股，并同意丙方向公司增資，擴大公司注冊資本至人民幣萬元。
5、公司原股東同意并且確認放棄對新增注冊資本認繳出資的優(yōu)先權。
為此，本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，各方就公司增資事宜達成如下協(xié)議條款：
第一條 增資擴股
1、各方在此同意以本協(xié)議的條款及條件增資擴股：
（1）根據(jù)公司股東會決議，決定將公司的注冊資本由人民幣萬元增加到萬元，其中新增注冊資本人民幣（依審計報告結論為準）萬元。
（2）本次增資價格以公司經(jīng)審計評估確認的現(xiàn)有凈資產為依據(jù)，協(xié)商確定。
（3）新增股東用現(xiàn)金認購新增注冊資本，丙方認購新增注冊資本萬元，認購價為人民幣萬元。
2、公司按照第1條增資擴股后，注冊資本增加至人民幣萬元，各方的持股比例如下：甲方持有公司%的股份；乙方持有公司%的股份；丙方持有公司%的股份。
3、出資時間
（1）丙方應在本協(xié)議簽定之日起個工作日內將本協(xié)議約定的認購總價一次性足額存入公司指定的銀行帳戶，逾期按應付金額日萬分之向守約方支付違約金。
逾期日后，守約方有權單方面解除本協(xié)議，并有權追究違約方的違約責任。
（2）新增股東自出資股本金到賬之日即視為公司股東，享有認購股份項下的全部股東權利、承擔股東義務。
第二條 增資的基本程序
1、為保證增資符合有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，以及本次增資順利進行，本次增資按照如下順序進行：
（1）公司召開董事會作出增資的決議以及提出增資基本方案；
（2）公司召開股東會對董事會的增資決議及增資基本方案進行審議并形成決議；
（3）公司委托會計師事務所、資產評估師事務所對公司的資產進行審計和評估；
（4）公司就增資及增資基本方案向報批，并獲得批準；
（5）同擬增資的新增股東進行談判，必要時可采取招標形式進行；
（6）起草增資擴股協(xié)議及相關法律文件，簽署有關法律文件；
（7）新增股東出資，并委托會計師事務所出具驗資報告；
（8）召開新的股東大會，選舉公司新的董事會、監(jiān)事會，并修改公司章程；
（10）辦理工商變更登記手續(xù)。
第三條 公司原股東的陳述與保證
1、公司原股東分別陳述與保證如下：
（1）其是按照中國法律注冊并合法存續(xù)的企業(yè)、事業(yè)法人；
（2）其簽署并履行本協(xié)議：
a、在其公司（或單位）的權力和營業(yè)范圍之中；
b、已采取必要的公司（或單位）行為并取得適當?shù)呐鷾剩?BR> c、不違反對其有約束力或有影響的法律或合同的限制。
（3）公司現(xiàn)有名稱、商譽、商標等相關權益歸增資后的公司獨占排他所有；
（8）公司未就任何與其有關的、已結束的、尚未結束的或可能將要開始的任何訴訟、仲裁、調查及行政程序對丙方進行隱瞞或進行虛假/錯誤陳述。
（11）公司增資后，嚴格按照現(xiàn)代法人治理結構進行經(jīng)營和管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；
（12）本協(xié)議經(jīng)原股東簽署后即構成對原股東合法、有效和有約束力的義務。
2、除非獲得新增股東的書面同意，原股東承諾促使公司自本協(xié)議簽訂之日起至工商變更登記完成之日止的期間:
（1）確保公司的業(yè)務正常進行并不會作出任何對公司存在重大影響的行動。
公司將采取所有合理措施維護公司的商譽，不會做出任何可能損害公司的行為；
(2) 公司不會簽訂任何超出其正常業(yè)務范圍或具有重大意義的協(xié)議或承諾。
公司及原股東不得采取下列行動：
a、修改公司的章程，或者任何其它與公司的章程或業(yè)務運作有關的文件或協(xié)議；
b、非經(jīng)審批機關要求而更改其業(yè)務的性質及范圍；
c、出售、轉讓、出租、許可或處置任何公司業(yè)務、財產或資產的任何重要部份；
d、與任何人訂立任何勞動或顧問合同，或對任何雇員或顧問的聘用條件作出任何修改；
e、給予任何第三方任何擔保、抵押、賠償、保證或類似責任的安排；
f、訂立任何貸款協(xié)議或修定任何借貸文件；
g、購買、出租、收購任何資產的價格超過人民幣元（或其它等值貨幣）；
h、訂立任何重大合同或給予重大承諾，支付任何管理費或其它費用超過人民幣元；
i、與任何第三人訂立任何合作經(jīng)營、合伙經(jīng)營或利潤分配協(xié)議；
j、分派及/或支付任何股息；
l、進行任何事項將不利于公司的財政狀況及業(yè)務發(fā)展。
3、原股東保證采取一切必要的行動，協(xié)助公司完成本協(xié)議下所有審批及變更登記手續(xù)。
4、原股東承擔由于違反上述陳述和保證而產生的一切經(jīng)濟責任和法律責任，并對由于違反上述陳述與保證而給丙方造成的任何直接損失承擔連帶賠償責任。
第四條 新增股東的陳述與保證
1、新增股東陳述與保證如下：
（1）其是按照中國法律注冊并合法存續(xù)的企業(yè)法人；
（2）其簽署并履行本協(xié)議：
a、在其公司權力和營業(yè)范圍之中；
c、不違反對其有約束力或有影響的法律或合同的規(guī)定或限制。
（7）丙方未就任何與其有關的、已結束的、尚未結束的或可能將要開始的任何訴訟、仲裁、調查及行政程序對公司進行隱瞞或進行虛假/錯誤陳述。
2、丙方承諾與保證如下：
（1）本協(xié)議經(jīng)其簽署后即構成對其合法、有效和有約束力的義務；
（2）有能力合理地滿足公司經(jīng)營發(fā)展的預期需求；
（3）公司增資并完成工商變更登記后后，嚴格按照現(xiàn)代法人治理結構進行經(jīng)營和管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。
3、新增股東承諾:
4、新增股東將承擔由于違反上述陳述和保證而產生的一切經(jīng)濟責任和法律責任，并賠償由于違反該項陳述和保證而給公司及其原有股東各方造成的任何直接損失。
第五條 公司對新增股東的陳述與保證
1、公司保證如下：
（1）公司是按中國法律注冊、合法存續(xù)并經(jīng)營的有限責任公司；
（7）公司未就任何與公司有關的、已結束的、尚未結束的或將要開始的任何訴訟、仲裁、調查及行政程序對新增股東進行隱瞞或進行虛假/錯誤陳述。
2、公司將承擔由于違反上述第5.1條的陳述和保證而產生的一切經(jīng)濟責任和法律責任，并賠償由于違反該項陳述和保證而給新增股東造成的任何直接損失。
第六條 公司增資后的經(jīng)營范圍
1、繼承和發(fā)展公司目前經(jīng)營的全部業(yè)務：
2、大力發(fā)展新業(yè)務：
3、公司最終的經(jīng)營范圍由公司股東會決定，經(jīng)工商行政管理部門核準后確定。
第七條 新增資金的投向和使用及后續(xù)發(fā)展
1、本次新增資金用于公司的全面發(fā)展。
2、公司資金具體使用權限由經(jīng)過工商變更登記之后的公司股東會授權董事會或董事會授權經(jīng)理班子依照公司章程等相關制度執(zhí)行。
3、根據(jù)公司未來業(yè)務發(fā)展需要，在國家法律、政策許可的情況下，公司可以采取各種方式多次募集發(fā)展資金。
第八條 公司的組織機構安排
1、股東會
（1）增資后，原股東與丙方平等成為公司的股東，所有股東依照《中華人民共和國公司法》以及其他法律法規(guī)、部門規(guī)章和新公司《章程》的規(guī)定按其出資比例享有權利、承擔義務。
（2）股東會為公司權力機關，對公司一切重大事務作出決定。
2、董事會和管理人員
（1）增資后公司董事會成員應進行調整，由公司股東按章程規(guī)定和協(xié)議約定進行選派；
（2）董事會由名董事組成，其中丙方選派名董事，公司原股東選派名董事；
（4）公司董事會決定的重大事項，經(jīng)公司董事會過 數(shù)通過方能生效，有關重大事項由公司章程進行規(guī)定。
3、監(jiān)事會
（1）增資后，公司監(jiān)事會成員由公司股東推舉，由股東會選聘和解聘；
（2）增資后公司監(jiān)事會由名監(jiān)事組成，其中方名 ，原股東指派名。
第九條 本次增資的目的
本次增資除了繼續(xù)發(fā)展公司的傳統(tǒng)業(yè)務、增值業(yè)務外，在完成本次增資后，公司名稱變更為有限公司。
第十條 投資方式及資產整合
1、增資后公司的注冊資本由萬元增加到萬元。
公司應重新調整注冊資本總額及股東出資比例，并據(jù)此辦理變更工商登記手續(xù)，各股東的持股比例如下：
股東名稱
出資形式
出資金額（萬元）
出資比例
簽章
2、增資后丙方成為公司股東，依照《公司法》和公司章程規(guī)定及本合同的約定應由股東享有的全部權利。
第十一條 債權債務
1、本協(xié)議簽署日前公司書面告之丙方的債務由增資后的公司承擔。
公司向丙方提供的文件，協(xié)議簽署后發(fā)生的債務由增資后的公司承擔。
2、本協(xié)議簽署日前公司未告丙方的負債由公司的原股東自行承擔。
公司在履行了該部分債務之后，有權要求公司原股東賠償由此所產生的全部經(jīng)濟損失。
3、丙方債務應由丙方自行承擔。
4、在書面文件中未批露的或有債務和其他法律糾紛由公司的原股東承擔。
公司在履行了該部分債務之后，有權要求公司原股東賠償由此所產生的全部經(jīng)濟損失。
第十二條 公司章程
1、增資各方依照本協(xié)議第十三條第一款條約定繳足出資后，日內召開股東會，修改公司章程，經(jīng)修訂的章程將替代公司原章程。
2、本協(xié)議約定的重要內容寫入公司的章程。
第十三條 公司注冊登記的變更
1、公司召開股東會，作出相應決議后日內由公司董事會向工商行政管理主管部門申請工商變更登記。
公司各股東應全力協(xié)助、配合公司完成工商變更登記。
2、如在丙方繳納全部認購資金之日起個工作日內仍未完成工商變更登記，則丙方有權解除本協(xié)議。
一旦協(xié)議解除，原股東應負責將丙方繳納的全部資金返還丙方，不計利息。
第十四條 有關費用的負擔
1、在本次增資擴股事宜中所發(fā)生的一切相關費用（包括但不限于驗資費、審計費、評估費、律師費、工商登記變更費等）由變更后的公司承擔（當該項費用應由各方共同或公司繳納時）。
2、若本次增資未能完成，則所發(fā)生的一切相關費用由公司承擔。
第十五條 保密
1、本協(xié)議任何一方（“接受方”）對從其它方（“披露方”）獲得的有關該方業(yè)務、財務狀況及其它保密事項與專有資料（以下簡稱“保密資料”）應當予以保密；除對履行其工作職責而需知道上述保密資料的本方雇員外，不得向任何人或實體透露保密資料。
2、上述第十五條第一款的規(guī)定不適用于下述資料：
（1）能夠證明在披露方作為保密資料向接受方披露前已為接受方所知的資料；
（2）非因接受方違反本協(xié)議而為公眾所知悉的資料；
（3）接受方從對該資料不承擔任何保密義務的第三方獲得的資料。
3、各方均將制定規(guī)章制度，以使其本身及其關聯(lián)公司的董事、高級職員和其它雇員同樣遵守本條所述的保密義務。
4、本條的規(guī)定不適用于：
（2）在法律有明確要求的情況下，把資料透露給任何政府或任何有關機構或部門。
但是，被要求作出上述透露的一方應在進行上述透露前把該要求及其條款通知其它方。
第十六條 違約責任
1、任何簽約方違反本協(xié)議的任何約定，包括協(xié)議各方違反其于本協(xié)議第二至四條所作的陳述與保證，均構成違約，應承擔違約責任。
如果不止一方違約，則由各違約方分別承擔各自違約所引起的責任。
違約賠償責任的范圍限定在法律允許的、相當于因違約而給其它方所造成的全部實際損失。
2、盡管有以上規(guī)定，任何一方均不因本協(xié)議而就任何間接損失或損害對其它方承擔賠償責任。
第十七條 爭議的解決
1、仲裁
凡因履行本協(xié)議而發(fā)生的一切爭議，各方首先應爭取通過友好協(xié)商的方式加以解決。
如果該項爭議在開始協(xié)商后日內未能解決，則任何一方均可向仲裁委員會依據(jù)仲裁法、其他法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件以及其當時合法有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。
2、繼續(xù)有效的權利和義務
在對爭議進行仲裁時，除爭議事項外，各方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其它權利，并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其它義務。
第十八條 其它規(guī)定
1、生效
本協(xié)議生效的先決條件是本協(xié)議的簽訂以及本協(xié)議全部內容已得到各方董事會或股東會的批準、主管部門批準。
本協(xié)議自各方蓋章及其授權代表簽字之日起生效。
2、轉讓
嚴格按照《公司法》、國家宣傳和廣電主管部門的規(guī)章和規(guī)范性文件和公司章程的有關規(guī)定執(zhí)行。
3、修改
本協(xié)議經(jīng)各方簽署書面文件方可修改。
4、可分性
本協(xié)議任何條款的無效不影響本協(xié)議任何其它條款的有效性。
5、文本
本協(xié)議一式份，各方各自保存份，公司存檔份，份用于辦理與本協(xié)議有關的報批和工商變更手續(xù)。
6、通知
除非本協(xié)議另有規(guī)定，任何一方向其它方或公司發(fā)出本協(xié)議規(guī)定的任何通知應以特快專遞發(fā)出，或者以傳真發(fā)出。
以特快專遞發(fā)出的通知，交郵后天被視為收件日期；以傳真發(fā)出的通知，發(fā)出后天被視為收件日期，但應有傳真確認報告為證。
一切通知均應發(fā)往下列有關地址，直到任何一方就已方地址變動而發(fā)出書面通知更改該地址為止：
甲方：
法定代表人或授權代表（簽字）：
乙方：
法定代表人或授權代表（簽字）：
丙方：
法定代表人或授權代表（簽字）：
公司
法定代表人：
年 月 日