總結(jié)之后，我們才能更加明確自己的優(yōu)勢和不足，從而做出更好的規(guī)劃和改進。寫總結(jié)時要借鑒他人的經(jīng)驗和成功，不斷提升自己的寫作水平。如果你正在寫一篇總結(jié)，不妨看看以下范文，或許能給你一些靈感和創(chuàng)作思路。
稽查工作心得篇一
各辦事處認真把協(xié)會工作落實到實處，從思想上提高會員守法經(jīng)營意識，樹立正確的經(jīng)營理念，引導(dǎo)會員自覺遵守?zé)煵輰Ｙu法律、法規(guī)和協(xié)會《章程》，自覺服從煙草專賣管理人員依法檢查，積極配合管理；共同打擊違法經(jīng)營卷煙行為，保護廣大卷煙零售戶的合法經(jīng)濟利益，規(guī)范卷煙市場，維護國家煙草專賣制度。今年，各辦事處高度重視對會員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，加強學(xué)習(xí)協(xié)會章程、公約及相關(guān)法律法規(guī)知識。
一是通過每月各片區(qū)組織小組會議以及協(xié)會工會活動組織會員不斷學(xué)習(xí)、反復(fù)學(xué)習(xí)協(xié)會章程，全面認識協(xié)會的宗旨、性質(zhì)、方針。學(xué)習(xí)煙草專賣法律法規(guī)及各小組自律公約，不斷增強自我約束、自我管理的經(jīng)營行為。二是每逢重**制宣傳日(“3.15、6.29、12.4”)，各辦事處都要組織協(xié)會辦事人員、大小組長、會員代表等參加法制宣傳、消費者維權(quán)、假煙焚燒現(xiàn)場教育等活動，進一步增強了廣大零售戶守法經(jīng)營的意識。
各辦事處認真把協(xié)會工作落到實處，通過召開理事會、大、小組會，對協(xié)會的發(fā)展、會員的吸收進行全面、科學(xué)的分析和討論，制定了具體的吸收計劃和措施，有針對性地開展協(xié)會會員發(fā)展工作，采取逐戶宣傳和媒體宣傳等多種途徑，按照成熟一批發(fā)展一批的原則，積極穩(wěn)妥地發(fā)展協(xié)會會員。xxx辦事處在繼續(xù)發(fā)展會員的同時，積極向廣大卷煙持證戶大力宣傳協(xié)會的宗旨、性質(zhì)、方針，進一步讓其知道煙草零售協(xié)會是個什么樣的社會團體。
同時要求各大、小組長在每月走訪會員中積極宣傳貨源分配辦法，v3系統(tǒng)上線后更是通過協(xié)會小組會議的形式積極宣傳，會上向客戶發(fā)放v3的宣傳資料，資料內(nèi)容包括向客戶介紹和提醒新系統(tǒng)的功能、群呼模式的變化、訂貨時間的調(diào)整、卷煙品牌的標(biāo)準名稱等，達到了客戶的一致好評，提升了客戶滿意度。各會員積極提問，咨詢了v3的相關(guān)內(nèi)容，一一達到了辦事處工作人員透徹的講解，使得會員原來還比較模糊的地方達到了有效的化解。有的區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)客戶經(jīng)理、送貨員、稽查員、走鄉(xiāng)串戶，深入到零售戶中，耐心向他們宣傳加入?yún)f(xié)會將會給他們帶來的益處，認真解答經(jīng)營戶提出的問題，打消了經(jīng)營戶的疑慮，使零售協(xié)會的理念深入人心。
xxx辦事處把協(xié)會的發(fā)展做為協(xié)會的一項重要工作來開展，辦事處通過開展理事會、小組會，對協(xié)會的發(fā)展、會員的納入進行全面、科學(xué)的分析和討論，制定納入措施和計劃方案，有針對性地開展協(xié)會會員發(fā)展工作。今年會員發(fā)展工作極不平衡，有的處于停滯甚至出現(xiàn)嚴重倒退，市中區(qū)退會會員比例高達60％以上，xx市、xx等市、縣也出現(xiàn)大量會員退會的情況,應(yīng)引起各有關(guān)辦事處的高度重視。全市會員發(fā)展情況如下表：
單位十一月底會員數(shù)
大組小組會員占正常營業(yè)經(jīng)營戶比例
正常營業(yè)經(jīng)營戶％
xx年增或減
xx區(qū)515720739+1996476.7
xx521641707+6698971.5
xx309981038+40143072.6
xx12350397+4751876.6
xx10226275+4951353.6
xx713318370+5258063.8
xx417445457+1265370
xx25108108021450.4
二、協(xié)會工作良性開展，協(xié)會干部認真履行責(zé)職
稽查工作心得篇二
近年來，隨著城市交通事故頻發(fā)，公共交通的安全問題也引發(fā)了廣泛關(guān)注。作為一名公交車站的稽查員，我深切地感受到了公交稽查工作的重要性。在工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗，也體會到了一些心得，下面將結(jié)合自己的實踐經(jīng)歷，從責(zé)任心、技能和溝通三個方面總結(jié)公交稽查工作的心得體會。
首先，公交稽查工作需要具備高度的責(zé)任心。作為一名稽查員，我們要意識到自己的工作責(zé)任重大，我們所做的每一個判斷和決策都關(guān)乎公眾的生命安全?；閱T應(yīng)當(dāng)時刻保持警覺，關(guān)注交通安全狀況。在日常工作中，我常常會注意司機的駕駛行為，如是否帶手機、違法駕駛等情況，并及時制止和處理。曾經(jīng)有一天，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)一名司機疲勞駕駛時，我果斷上車提醒司機，并聯(lián)系了相關(guān)部門進行進一步處理。在此次事件中，我深刻認識到自己的責(zé)任重大，只有高度的責(zé)任心才能做好公交稽查工作。
其次，公交稽查工作需要掌握一定的技能。作為稽查員，我們需要熟悉并掌握相關(guān)法律法規(guī)，了解公交車輛的技術(shù)要求和安全標(biāo)準，熟悉市區(qū)的交通情況。只有具備了這些專業(yè)知識和技能，我們才能更好地發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。在公交稽查工作中，我不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，不斷培養(yǎng)自己的觀察和分析能力，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗。通過自己的努力，我漸漸熟悉了稽查工作的各項操作規(guī)程，并能夠快速準確地發(fā)現(xiàn)問題，為公交安全貢獻自己的力量。
最后，公交稽查工作需要良好的溝通能力?；閱T與司機、乘客之間的良好溝通是保障公交車輛安全的重要環(huán)節(jié)。通過與司機的溝通，我們可以了解司機的工作情況、駕駛習(xí)慣，并通過適當(dāng)?shù)慕ㄗh和指導(dǎo)，幫助司機改善不良行為，提高安全意識。而與乘客的溝通則能夠及時獲取他們的反饋意見，知道他們在乘坐過程中的需求和安全問題，從而加以改進。在我的工作中，我經(jīng)常與司機和乘客進行交流溝通，傾聽他們的聲音，從而更好地為他們提供服務(wù)，保障公交車輛的安全運行。
總結(jié)起來，公交稽查工作需要具備高度的責(zé)任心、掌握一定的技能和良好的溝通能力。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我們才能更加成熟地處理各種復(fù)雜情況，并為公共交通的安全保駕護航。同時，公交稽查工作也讓我體會到了公共服務(wù)工作的艱辛與重要性，我們的努力會為社會穩(wěn)定和人民群眾的出行帶來實實在在的保障。因此，我將一直秉持責(zé)任心，持續(xù)加強自身技能提升，并更加注重與司機和乘客的溝通，為公交稽查工作貢獻我的力量。
稽查工作心得篇三
稽核工作的心得體會
走上新的工作崗位，開始新的職場生活，面對新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，機遇和挑戰(zhàn)并存，希望和困惑同在，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助下，自己對自己充滿信心和勇氣，經(jīng)過一段時間的努力，自己已經(jīng)進入新的工作角色，現(xiàn)將我這些天的工作體會和感受匯報如下：
一、工作中的收獲。在對速達grp系統(tǒng)稽核中，發(fā)現(xiàn)問題不輕易下結(jié)論，而是要結(jié)合工作實際，多調(diào)查、多了解，確保吃透問題，定性確切，并通過嚴格稽核，力求將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。其次，一定要對責(zé)任嚴格區(qū)分落實，不留盲區(qū)。就業(yè)務(wù)工作中的一些共性問題，詳細羅列并及時上報公司相關(guān)部門通報糾改，同時，針對一些不嚴格遵守結(jié)算紀律、不合規(guī)等問題，在稽核中，通過順藤摸瓜，一方面將責(zé)任嚴格落實，另一方面對其責(zé)任人進行嚴肅處理，確保被稽核的工作板塊不再有類似問題發(fā)生。
二、強化學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)技能?；酥行牡拿總€崗位都是風(fēng)險高，責(zé)任大的崗位。審清梳理檔案室的重要憑證，需要靜下心來。而每個環(huán)節(jié)操作人處事有著不同的特點，有的員工憑經(jīng)驗辦手續(xù)，客戶提供的資料不全有之。總體看來情況挺好，但是稽核中，應(yīng)該關(guān)注著每個細節(jié)，集思廣益、相互協(xié)商，從表面呈現(xiàn)的問題，看其實質(zhì)。
四、今后的工作開展：一是繼續(xù)從各方面加強自身修養(yǎng)，全方位提高自己的綜合素質(zhì)，做到打鐵先求本身硬；二是全面加強隊伍建設(shè)，通過“傳幫帶”方式，不斷提高大家的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；三是建立健全各項規(guī)章制度，制度面前人人平等，用制度約束人；從員工操作的源頭、從管理者的意識源頭來防范金融風(fēng)險，通過宣傳教育，構(gòu)筑合規(guī)文化堤壩。
票務(wù)稽查工作心得體會
從分公司借調(diào)到業(yè)務(wù)部稽查組工作，已經(jīng)過去三個月了。這三個月的工作學(xué)習(xí)使我轉(zhuǎn)變角色，調(diào)整心態(tài)，提升能力。我對自己這段時間的工作學(xué)習(xí)主要有以下三點心得體會。
一、態(tài)度端正，工作認真。俗話說態(tài)度決定一切，有了認真負責(zé)的工作態(tài)度才能把一件事情辦好。因此，我在稽查工作中，始終做到認真對待每一位使用免費乘車憑證的乘客，認真從證件的細節(jié)上辨別真?zhèn)?，仔細從乘客的談吐中分辨真假。在態(tài)度和藹不引發(fā)糾紛的前提下，一旦確認是使用假冒證件的乘客，不輕易放過。
二、學(xué)以致用，提升能力。領(lǐng)導(dǎo)請來從事稽查工作幾十年的師傅為我們指導(dǎo)工作，我細心聽講，對工作中的重點和難點也能比較好的把握。社會上魚龍混雜，三教九流什么樣的人都有，我在旁認真觀看師傅在稽查工作中的手段方法，盡量把乘客帶到旁人較少的地方，以免引起不必要的麻煩，面對吃不準的情況盡量不要把話說死，給自己也給乘客一個臺階下，以免引起不必要的投訴或糾紛。后來自己獨立上崗工作的時候，堅持按照師傅教授的方法，運用到稽查工作中。
三、
樹立信心，明確方向。通過這三個月的工作學(xué)習(xí)，既看到了自己工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟和接受能力比較強、進入角色比較快等優(yōu)點，同時也認清了自己在待人處事以及應(yīng)變能力上還有差距。要想成為一名合格的公交管理人員，必須正視差距，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學(xué)習(xí)，勤工作，強素質(zhì)，嚴要求，樹形象，踏踏實實做事，老老實實做人。正如在稽查工作中所體會到的，公交管理人員辦事和口頭表達能力的培養(yǎng)只能是“積之愈厚，發(fā)之愈佳”，沒有處處留心皆學(xué)問的求知意識和持之以恒的學(xué)習(xí)過程，是不可能“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”的。我有信心以這次稽查工作作為一個良好的開端，努力學(xué)習(xí)和掌握公交運營方面的各項知識，不斷提升管理能力和綜合素質(zhì)，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
從分公司借調(diào)到業(yè)務(wù)部稽查組工作，已經(jīng)過去三個月了。這三個月的工作學(xué)習(xí)使我轉(zhuǎn)變角色，調(diào)整心態(tài)，提升能力。我對自己這段時間的工作學(xué)習(xí)主要有以下三點心得體會。
一、態(tài)度端正，工作認真。俗話說態(tài)度決定一切，有了認真負責(zé)的工作
態(tài)度才能把一件事情辦好。因此，我在稽查工作中，始終做到認真對待每一位使用免費乘車憑證的乘客，認真從證件的細節(jié)上辨別真?zhèn)?，仔細從乘客的談吐中分辨真假。在態(tài)度和藹不引發(fā)糾紛的前提下，一旦確認是使用假冒證件的乘客，不輕易放過。
二、學(xué)以致用，提升能力。領(lǐng)導(dǎo)請來從事稽查工作幾十年的師傅為我們指導(dǎo)工作，我細心聽講，對工作中的重點和難點也能比較好的把握。社會上魚龍混雜，三教九流什么樣的人都有，我在旁認真觀看師傅在稽查工作中的手段方法，盡量把乘客帶到旁人較少的地方，以免引起不必要的麻煩，面對吃不準的情況盡量不要把話說死，給自己也給乘客一個臺階下，以免引起不必要的投訴或糾紛。后來自己獨立上崗工作的時候，堅持按照師傅教授的方法，運用到稽查工作中。
三、樹立信心，明確方向。通過這三個月的工作學(xué)習(xí)，既看到了自己工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟和接受能力比較強、進入角色比較快等優(yōu)點，同時也認清了自己在待人處事以及應(yīng)變能力上還有差距。要想成為一名合格的公交管理人員，必須正視差距，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學(xué)習(xí)，勤工作，強素質(zhì)，嚴要求，樹形象，踏踏實實做事，老老實實做人。正如在稽查工作中所體會到的，公交管理人員辦事和口頭表達能力的培養(yǎng)只能是“積之愈厚，發(fā)之愈佳”，沒有處處留心皆學(xué)問的求知意識和持之以恒的學(xué)習(xí)過程，是不可能“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”的。我有信心以這次稽查工作作為一個良好的開端，努力學(xué)習(xí)和掌握公交運營方面的各項知識，不斷提升管理能力和綜合素質(zhì)，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
資料來源：http:///data/xdth/
稽查工作心得篇四
近年來，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，內(nèi)控稽查工作的重要性日益凸顯。作為企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管和評估機構(gòu)，內(nèi)控稽查的職責(zé)不僅是發(fā)現(xiàn)和防范風(fēng)險，還需要提供有效的建議和改善方案。在長期工作中，我積累了一些心得體會，分享給大家。
首先，稽查人員要具備豐富的專業(yè)知識和全面的視野。內(nèi)控稽查工作涉及到眾多領(lǐng)域，如財務(wù)與會計、法律合規(guī)、信息技術(shù)等。稽查人員需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，了解相關(guān)法律法規(guī)的變化，并能夠?qū)I(yè)知識與企業(yè)實際相結(jié)合，提供有針對性的稽查方案和改進意見。同時，稽查人員還應(yīng)具備較高的綜合素質(zhì)和廣闊的視野，能夠從宏觀、全局的角度審視企業(yè)的內(nèi)控狀況，并據(jù)此提出改進建議，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供支持。
其次，稽查人員要注重信息搜集與分析的能力。內(nèi)控稽查工作需要匯集、整理并分析大量的信息和數(shù)據(jù)，以發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險和問題。因此，稽查人員應(yīng)具備專業(yè)的信息搜集和分析能力，能夠有效地收集、處理和分析大量數(shù)據(jù)，并從中抽取關(guān)鍵信息，找出企業(yè)內(nèi)部存在的風(fēng)險和問題。同時，稽查人員還應(yīng)善于利用先進的信息技術(shù)手段，提高工作效率和準確度。只有擁有準確、全面的信息，才能夠作出科學(xué)、準確的判斷和評價。
再次，稽查人員要注重團隊合作和溝通能力。內(nèi)控稽查工作通常需要多個部門的協(xié)同合作，特別是在大型企業(yè)中，各個部門可能存在的風(fēng)險和問題眾多且復(fù)雜。稽查人員需要與各個部門建立良好的合作關(guān)系，促進信息共享和業(yè)務(wù)對接，確?；楣ぷ鞯捻樌归_。同時，稽查人員還要具備良好的溝通能力，能夠準確傳達稽查意圖和要求，并與企業(yè)高層管理層進行有效溝通，為企業(yè)提供切實可行的改進建議。
此外，稽查人員還要秉持公正、客觀的原則。內(nèi)控稽查工作的目的是發(fā)現(xiàn)風(fēng)險和問題，提供改進的方案，為企業(yè)的規(guī)范運作和可持續(xù)發(fā)展提供支持。稽查人員要堅守公正、客觀的立場，不為個人私利或?qū)μ囟ú块T的偏好而做出主觀判斷。只有依法、依規(guī)開展工作，才能夠得出真實、準確的結(jié)論，并提出切實可行的改進建議。
最后，稽查人員要不斷提升自己的素質(zhì)和能力。內(nèi)控稽查是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程，稽查人員要不斷更新專業(yè)知識，了解最新的法律法規(guī)和管理理念，掌握先進的信息技術(shù)手段，并將其運用到實際工作中，提高工作效率和質(zhì)量。同時，稽查人員還要注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，如語言表達能力、團隊協(xié)作能力、問題分析和解決能力等。只有不斷提升自己，才能更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，為企業(yè)的穩(wěn)定運行和可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
綜上所述，內(nèi)控稽查工作是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管和評估的重要環(huán)節(jié)，對于企業(yè)的風(fēng)險防范和內(nèi)部控制非常關(guān)鍵?；槿藛T應(yīng)具備豐富的專業(yè)知識和全面的視野，注重信息搜集和分析能力，同時要善于團隊合作和溝通，秉持公正客觀的原則，并不斷提升自己的素質(zhì)和能力。只有在稽查人員的不懈努力下，才能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力的支持。
稽查工作心得篇五
本學(xué)期，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的共同努力下，我校的各項工作取得了長足的進步?？偨Y(jié)半年來的工作，在以下幾個方面取得了較好的成效：一是學(xué)校的依法辦學(xué)意識不斷增強，學(xué)校管理的規(guī)范程度和水平有了新的提高;二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，工作作風(fēng)注重民-主與集中相結(jié)合，贏得教職工的稱譽;三是抓好教學(xué)常規(guī)管理，帶領(lǐng)教師投入教學(xué)改革，促使教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)課改的要求，部分學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量有了大幅度的提高;四是以學(xué)生行為養(yǎng)成教育為重點，整合教育資源，努力提高德育工作效果。下面，從三個方面總結(jié)學(xué)校這個學(xué)期的工作。
一、與時俱進，用先進的辦學(xué)理念引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展
我們始終堅持正確的辦學(xué)方向，認真貫徹執(zhí)行教育方針和教育法規(guī)，制訂了適合我校的發(fā)展規(guī)劃，做到目標(biāo)到位，責(zé)任到人;不斷拓展辦學(xué)功能，以便更好地為農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù);樹立正確的教育觀，面向全體學(xué)生;積極創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，不斷豐富校園文化，為學(xué)生的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
我們的辦學(xué)理念是“為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”，面向全體學(xué)生，努力讓每一位學(xué)生都能在學(xué)校得到一定的發(fā)展，為現(xiàn)代社會培養(yǎng)全方位人才。
我們的辦學(xué)目標(biāo)是：圍繞一個中心(以提升教育教學(xué)質(zhì)量為中心)，強化兩個加大(加大一支高素質(zhì)教師隊伍的建設(shè)，加大學(xué)生文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育)，做到兩個確保(確保教育教學(xué)質(zhì)量居全處前列;確保師生安全零事故)。
二、腳踏實地，用高效的工作作風(fēng)推進學(xué)校的發(fā)展
(一)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民-主，注重隊伍建設(shè)
本學(xué)期，我們根據(jù)自身的實際作為發(fā)展的基礎(chǔ)，確定了學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，將干部隊伍建設(shè)和師資隊伍建設(shè)作為重點工作來抓。
1、干部隊伍建設(shè)。一是抓理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育法規(guī)條例、教育教學(xué)理論，提高自身的管理水平和指導(dǎo)教育教學(xué)的能力;二是抓作風(fēng)建設(shè)，要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員具有民-主的作風(fēng)、團結(jié)協(xié)作的精神，使得學(xué)校的工作貫徹、執(zhí)行有力。
2、教師隊伍建設(shè)。首先抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將學(xué)歷培訓(xùn)和校本培訓(xùn)結(jié)合起來，經(jīng)過幾年的努力，我校專任教師的學(xué)歷合格率達100%，校本培訓(xùn)也取得了明顯成效。這些工作對提高教師的教學(xué)水平起到積極的作用。同時，學(xué)校積極為教師創(chuàng)設(shè)展示的條件和鍛煉的機會，在市教育局和市中教育辦組織的公開課、示范課活動中多次承擔(dān)教學(xué)活動展示任務(wù)，促進了教師的成長。
(二)重視教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量
1、重視抓好備課工作
我們要求教師用新的理念統(tǒng)領(lǐng)課堂，用新的師生關(guān)系維系課堂，以新的角色進入課堂，我們倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)，讓生命享受到真誠的關(guān)愛、成功的喜悅、學(xué)習(xí)的樂趣、合作的真諦、失敗的教訓(xùn)。
教師引導(dǎo)學(xué)生勤于動腦、動手、動口，實現(xiàn)師生互動、生生互動的教學(xué)，課堂教學(xué)的真正目的是教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法、思維的方法、交流的方法、活動的方法，獲得學(xué)習(xí)的樂趣，培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣，既關(guān)注知識與能力的提高，也關(guān)注過程與方法的體現(xiàn)，更關(guān)注情感、態(tài)度、價值觀的形成，實現(xiàn)感情的交流，生命的交流。
2、重視課堂教學(xué)要求，嚴把課堂教學(xué)關(guān)
“課堂教學(xué)”是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，課堂教學(xué)是學(xué)生學(xué)習(xí)的主戰(zhàn)場，為切實提高教師課堂教學(xué)的水平，本學(xué)期，我們積極探索實踐優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)的基本規(guī)律與適合我校實際的課堂教學(xué)模式，組織了優(yōu)質(zhì)教學(xué)研究“每人一節(jié)匯報課”活動，要求教師授課必須按照優(yōu)質(zhì)教學(xué)新課型基本模式進行，鼓勵教師在此基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新。此模式的精髓是：學(xué)為主體，教為主導(dǎo)，思為主攻，練為主線，把學(xué)生完全推向教學(xué)，讓他們在學(xué)習(xí)中參與，在參與中學(xué)習(xí)?！皩W(xué)——思——練”指的是知識、方法、能力、情感一起抓，同步走。教師的備課、講課、輔導(dǎo)，學(xué)生的領(lǐng)會、感悟、理解、記憶，都要把知識的落實，智力的開發(fā)，能力的提高，情感的體驗當(dāng)做基礎(chǔ)工程去抓。在課堂上多給學(xué)生方法，多指點學(xué)法，讓學(xué)生領(lǐng)會其中的竅門，從興趣上、能力上、素質(zhì)上、根本上解決問題，提高課堂效率，從而減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。
3、重視進行分層教學(xué)
為了解決“優(yōu)生吃不飽，差生吃不了”、學(xué)生學(xué)習(xí)的水平差距太大，兩極分化極為嚴重的問題，我們開展了分層教學(xué)的教學(xué)實驗。針對不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和教學(xué)內(nèi)容，科學(xué)合理地制定出教學(xué)的分層教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計出不同層次的訓(xùn)練內(nèi)容和程序，按a、b、c三個層次的訓(xùn)練要求，精選題目，從易到難，從簡到繁，從單一到綜合，注重知識的發(fā)生過程訓(xùn)練，從而使絕大多數(shù)學(xué)生都能達到基本目標(biāo)，基礎(chǔ)較好的學(xué)生達到較高目標(biāo)，使能力較高的學(xué)生達到境界，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。
4、重視課堂教學(xué)評價
“以學(xué)論教，以評促教”，是課堂教學(xué)評價的基本指導(dǎo)思想。我們提出并完善了“聽聽、測、檢、評、說”五步教學(xué)評價模式。從“備課、上課、說課、學(xué)生測試”四個方面對教師的課堂教學(xué)進行每人每學(xué)期至少一次的隨機抽查。從學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)效率兩個角度評價教師的課堂教學(xué)。
5、重視教學(xué)質(zhì)量管理
我們要求教師在每次考試結(jié)束以后都要深刻反思，做好教學(xué)質(zhì)量的分析工作(做到分析知識點，找出不足點，提出新措施)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終把學(xué)校的教學(xué)工作放到中心位置來抓，經(jīng)常深入課堂，隨堂聽課。深入教學(xué)一線了解教育教學(xué)情況，提出教學(xué)建議，排解教學(xué)疑難，及時做好信息反饋。
(三)整合德育力量，注重德育實踐
充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會資源在德育工作中的作用，以“學(xué)生行為養(yǎng)成教育”為重點內(nèi)容開展德育工作。
1、在學(xué)校方面：一是抓德育主陣地，利用思想品德課、學(xué)科課堂教學(xué)以及班會等，對學(xué)生進行思想教育;二是重視育人環(huán)境的建設(shè)，利用宣傳欄、黑板報進行宣傳教育，做好校園和室內(nèi)外環(huán)境布置，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)文明、向上的學(xué)習(xí)環(huán)境;三是根據(jù)各個階段的中心工作要求，開展系列性的主題教育活動;四是推廣成功的班集體建設(shè)經(jīng)驗，著眼于日常的行為規(guī)范教育，并以“檢查、評比”作為保障機制。
2、在社會和家庭方面，加強與學(xué)生家長的聯(lián)系、交流，通過開設(shè)家長學(xué)校、家長座談會、向家長征詢意見等方式交流信息、溝通思想。
財務(wù)稽查工作心得范文
稽查工作心得篇六
將企業(yè)從單純的制度管理上升到文化管理。企業(yè)每年還舉辦各類培訓(xùn)班，對專賣執(zhí)法人員、客戶經(jīng)理等進行崗位技能培訓(xùn)，進行員工學(xué)歷教育再提升。企業(yè)人性化的舉措，使其擁有一批高素質(zhì)的員工隊伍。煙草職工并非是除了做生意、執(zhí)法檢查外，不會干別的，在其中有一技之長的大有人在。在主題教育中，廣大員工緊緊結(jié)合自身工作實際，都能對企業(yè)文化建設(shè)提出自身的看法、提出進一步完善企業(yè)制度、規(guī)范企業(yè)管理的建議。作為縣級企業(yè)，每年向外發(fā)表的信息數(shù)以百計!
作為政企合一的單位，社會上有“拿企業(yè)的高工資、做機關(guān)的低效事”一說。但是通過自身的實習(xí)經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)作為煙草企業(yè)，應(yīng)當(dāng)是“拿應(yīng)得的工資，做高效的事情”。全體干部職工一樣按時上下班，在上班期間都是忙忙碌碌，看不到有空閑的時候。整個企業(yè)運轉(zhuǎn)高速，各員工各司其職，具有很強的執(zhí)行力。“一流的決策、三流的執(zhí)行”不如“三流的決策、一流的執(zhí)行”在煙草員工中得到很好地貫徹。以區(qū)區(qū)不到100員工，就滿足了岱山20萬人口卷煙這種嗜好品的需求，就能看出來煙草員工的執(zhí)行能力。
在煙草公司實習(xí)的日子里，我感覺在實踐中文秘工作應(yīng)當(dāng)注意以下幾點：
一是要及時收集資料供領(lǐng)導(dǎo)決策。對于煙草公司來講，辦公室的服務(wù)職能非常重要。召開會議、舉行專題教育，都需要準備各類資料，并匯編成冊后下發(fā)各職能科室。另一方面要收集外地的煙草信息動態(tài)，并進行適當(dāng)?shù)恼?，發(fā)現(xiàn)有應(yīng)用價值的，及時向領(lǐng)導(dǎo)進行推薦。
二是要對各科室部門的當(dāng)前工作要相當(dāng)熟悉。文秘不能高高在上，不關(guān)注企業(yè)當(dāng)前的中心工作，不注意各部門的開拓性工作、不注重挖掘員工的潛力。要及時通過信息報道，將各類好的做法、好的經(jīng)驗向上級進行介紹，對表現(xiàn)好的員工及時進行表揚，充分發(fā)揮文秘工作承上啟下的作用。
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稽查工作心得篇七
第一段：介紹內(nèi)控稽查工作的背景和重要性（字數(shù)：200）
內(nèi)控稽查是企業(yè)治理過程中的重要一環(huán)，它無論對于企業(yè)的發(fā)展還是對于風(fēng)險防控都具有重要意義。作為內(nèi)部稽查的重要環(huán)節(jié)，內(nèi)控稽查通過審查和評估企業(yè)內(nèi)部控制體系的有效性和合規(guī)性，從而發(fā)現(xiàn)并解決潛在的風(fēng)險和問題。在這個快速變化的商業(yè)環(huán)境中，內(nèi)控稽查的作用愈發(fā)凸顯。
第二段：深入分析內(nèi)控稽查的挑戰(zhàn)和難點（字數(shù)：250）
內(nèi)控稽查工作并非易事，它面臨著許多挑戰(zhàn)和難點。首先，內(nèi)控稽查需要對企業(yè)各個部門和崗位有深入了解，這對于稽查人員來說需要耗費大量時間和精力。其次，內(nèi)控稽查過程需要與各個部門的工作緊密結(jié)合，而不是被視為對其工作的干擾。最后，內(nèi)控稽查需要專業(yè)的知識和技能，包括財務(wù)審計、風(fēng)險管理等方面的知識。
第三段：總結(jié)內(nèi)控稽查工作中的心得體會（字數(shù)：300）
在實踐中，我認為內(nèi)控稽查工作的核心是要保持客觀公正，能夠分辨出問題的嚴重性和緊迫度。同時，內(nèi)控稽查人員要善于溝通，能夠與各個部門的人員有效合作，共同解決問題。此外，內(nèi)控稽查人員還需要具備豐富的知識和技能，以便更好地應(yīng)對各類問題。最后，內(nèi)控稽查工作需要持續(xù)改進，不斷學(xué)習(xí)和更新知識，及時適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和需求。
第四段：分享內(nèi)控稽查工作中的實際案例（字數(shù)：250）
在內(nèi)控稽查工作中，我曾經(jīng)遇到過的一個實際案例是某公司因為內(nèi)部控制不力導(dǎo)致資金盜用的問題。通過對該公司財務(wù)流程的審查和調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)了存在的問題，并及時采取了措施進行糾正。同時，我們在與該公司進行溝通和合作的過程中，幫助其建立了規(guī)范的內(nèi)部控制體系，有效地防范了未來的潛在風(fēng)險。
第五段：總結(jié)內(nèi)控稽查工作的重要性和啟示（字數(shù)：200）
內(nèi)控稽查工作的重要性不言而喻，它幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，保障了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。通過實踐，我明白了內(nèi)控稽查工作需要注重細節(jié)，提高審查的精準性和全面性。同時，內(nèi)控稽查工作需要與各個部門和崗位進行有效的溝通和合作，共同協(xié)作解決問題。最后，持續(xù)學(xué)習(xí)和改進是內(nèi)控稽查工作中不可或缺的一部分，只有不斷提升自身素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)挑戰(zhàn)和需求。
綜上所述，內(nèi)控稽查工作具有重要的意義和價值，它能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的風(fēng)險和問題。在實踐中，我們要保持客觀公正、善于溝通，具備豐富的知識和技能，不斷學(xué)習(xí)和改進。只有這樣，我們才能更好地完成內(nèi)控稽查工作，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。
稽查工作心得篇八
稽查工作是一項重要的職責(zé)，對公司的管理和運營起著至關(guān)重要的作用。在過去幾年的工作中，我積累了豐富的稽查經(jīng)驗，并從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我對稽查工作的心得體會。
第一段：稽查前準備
在進行稽查工作之前，充分的準備是非常重要的。首先，我們需要了解公司的業(yè)務(wù)和運營模式。這不僅有助于我們理解公司的業(yè)務(wù)流程，還能幫助我們更好地識別和控制風(fēng)險。其次，我們需要了解公司的內(nèi)部控制制度和規(guī)章制度。這包括公司的財務(wù)管理制度、人力資源管理制度等。只有充分了解這些制度，我們才能發(fā)現(xiàn)其中可能存在的問題，并提出相應(yīng)的解決方案。最后，我們還需要準備合適的稽查工具和方法，以便我們能夠高效地開展稽查工作。
第二段：稽查的方法和技巧
在進行稽查工作時，我們需要靈活運用不同的方法和技巧。首先，我們需要有一定的調(diào)查能力和敏銳的觀察力。通過與員工的交流和觀察他們的行為，我們能夠發(fā)現(xiàn)他們可能存在的問題，以及背后的原因。其次，我們需要善于分析和總結(jié)。面對復(fù)雜的情況，我們需要將問題分解為若干個部分，逐一分析，找出問題的根源，并提出相應(yīng)的改進措施。最后，我們還需要具備良好的溝通能力。在與公司內(nèi)外的相關(guān)部門和人員溝通時，我們需要表達清晰，及時反饋，使得問題能夠被順利解決。
第三段：問題的識別和解決
稽查工作的核心是識別和解決問題。在工作中，我們要善于發(fā)現(xiàn)各種可能存在的問題，無論是員工的不當(dāng)行為，還是公司內(nèi)部制度的漏洞。同時，我們也要在發(fā)現(xiàn)問題后，能夠提出合適的解決方案。這需要我們對公司的業(yè)務(wù)有全面的了解，以及對各種問題的深入分析。只有通過深入分析和找出問題的根源，我們才能夠提出更有針對性的解決方案。此外，我們還要確保解決方案能夠得到有效執(zhí)行，并不斷進行跟蹤和監(jiān)督，以確保問題能夠得到徹底解決。
第四段：稽查工作中的困難與挑戰(zhàn)
稽查工作中常常存在各種困難與挑戰(zhàn)。首先，我們可能會面臨信息不對稱的問題。公司的各個部門和員工通常不愿意自愿透露問題和隱患，因此我們需要通過各種手段來獲得信息，如調(diào)查問卷、面談等。其次，我們可能會遇到與員工的爭執(zhí)和抵觸。在發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案時，我們必須保持冷靜和理性，理解員工的情緒，并通過有效的溝通來解決問題。最后，我們可能會遇到外部環(huán)境的干擾。如外部政策的變化、競爭對手的壓力等，這些都會對我們的稽查工作產(chǎn)生影響。對于這些困難和挑戰(zhàn)，我們要保持積極的心態(tài)，持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以應(yīng)對不斷變化的環(huán)境。
第五段：總結(jié)
通過這幾年的稽查工作，我深切體會到稽查工作的重要性和復(fù)雜性?；椴粌H是一項技術(shù)活，更是涉及公司整體運營和管理的工作?；槿藛T需要具備各方面的知識和技能，以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。我相信，在不斷地學(xué)習(xí)和提升中，我們能夠更好地履行稽查職責(zé)，為公司的發(fā)展和進步作出更大的貢獻。
稽查工作心得篇九
第一段：引言（100字）
公交稽查工作作為城市交通管理的重要環(huán)節(jié)之一，始終具有重要的實際意義。在長期從事公交稽查工作過程中，我積累了一些心得體會，認為公交稽查工作需要有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，同時也需要注重摸索實踐中的經(jīng)驗總結(jié)和與群眾的互動。
第二段：工作要嚴謹（300字）
公交稽查工作必須要保持嚴謹?shù)膽B(tài)度和高度的自律意識。首先，稽查人員要具備扎實的專業(yè)知識和技能，熟悉交通規(guī)則和公交車輛運行情況。其次，要時刻保持警覺，認真執(zhí)行稽查任務(wù)，嚴格約束自己的言行，杜絕濫用職權(quán)和違反法律法規(guī)的行為。最后，要關(guān)注個案的處理與歸檔，做到全面、規(guī)范、及時，確保公平公正的稽查結(jié)果。
第三段：注意互動與溝通（300字）
公交稽查工作中，與乘車者和公交駕駛員的互動與溝通是至關(guān)重要的。一方面，稽查人員要準確把握自己的角色和工作職責(zé)，既要有嚴格執(zhí)法的一面，也要有為民服務(wù)的一面。另一方面，稽查人員要注重言行舉止的平和與和藹，以積極的態(tài)度與乘車者和公交駕駛員進行交流，理解其糾紛和需求，并盡力解決問題。只有與群眾形成良好的互動、溝通和協(xié)作，才能更好地維護公交安全和秩序。
第四段：問題發(fā)現(xiàn)與解決（300字）
公交稽查工作中，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題是至關(guān)重要的?；槿藛T必須具備高度的警覺性，通過觀察、傾聽和詢問發(fā)現(xiàn)公交運營過程中存在的問題和隱患，例如惡意逃票、車內(nèi)亂象以及運載超限超載等。同時，稽查人員還要具備解決問題的能力和策略，采取適當(dāng)?shù)拇胧?，例如勸離、勸導(dǎo)或者責(zé)令其下車等，保證公交稽查工作能夠有效發(fā)揮作用。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
公交稽查工作是一項綜合性的、具有挑戰(zhàn)性的工作，與各方面的因素都存在密切的關(guān)聯(lián)。在今后的工作中，我將進一步提高自身的法律法規(guī)水平和稽查技能，不斷完善與群眾的互動與溝通能力，努力發(fā)現(xiàn)并解決更多的問題，為城市交通運輸安全和秩序的維護做出更大的貢獻。同時，我也希望公交稽查工作能夠得到更多社會力量的支持和重視，共同營造安全、有序的公共交通環(huán)境。
稽查工作心得篇十
隨著企業(yè)管理的不斷深化和法律法規(guī)的不斷完善，內(nèi)控稽查工作在企業(yè)中扮演著越來越重要的角色。作為一名內(nèi)控稽查人員，我深切感受到了其對企業(yè)的重要性和自身的責(zé)任。在開展內(nèi)控稽查工作的過程中，我積累了一些心得體會，我希望通過這篇文章，與大家分享我的經(jīng)驗和思考。
第一段：了解企業(yè)業(yè)務(wù)情況，制定明確的內(nèi)控目標(biāo)
在進行內(nèi)控稽查工作之前，首先要對企業(yè)的業(yè)務(wù)情況進行全面了解。只有了解企業(yè)的運營模式、組織結(jié)構(gòu)、流程和風(fēng)險點等基本情況，才能夠準確地制定內(nèi)控目標(biāo)。我在一家制造業(yè)企業(yè)進行內(nèi)控稽查時，首先進行了與企業(yè)負責(zé)人的溝通，了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)特點和風(fēng)險點等具體情況。在此基礎(chǔ)上，我與團隊成員一起，制定了明確的內(nèi)控目標(biāo)，確定了具體的稽查范圍和重點。
第二段：加強內(nèi)部溝通，形成工作合力
內(nèi)控稽查工作是一項協(xié)作性極強的工作，需要與企業(yè)內(nèi)部的各個部門進行緊密的合作。我發(fā)現(xiàn)，加強與不同部門之間的溝通和合作，可以更好地推動內(nèi)控稽查工作的開展。在一次稽查過程中，我與銷售部門的溝通特別密切，通過與銷售人員的深入交流，我了解到了銷售人員的需求和困難。在稽查工作中，我嚴格要求銷售部門執(zhí)行規(guī)范，并提出合理化的建議和改進建議。通過與銷售部門的合作，稽查工作取得了良好的效果，也得到了銷售人員的理解和支持。
第三段：充分利用現(xiàn)代科技手段，提高稽查效率
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)代科技手段日益成熟，對內(nèi)控稽查工作的提高效率有著極大的幫助。在我進行內(nèi)控稽查工作時，我發(fā)現(xiàn)利用信息技術(shù)手段可以更高效地完成工作。例如，我利用電子審批系統(tǒng)來管理審批流程，減少了紙質(zhì)文件的傳遞環(huán)節(jié)，提高了審批效率。同時，我還利用數(shù)據(jù)分析軟件對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)進行了深入分析，發(fā)現(xiàn)了一些以往容易忽視的問題。充分利用現(xiàn)代科技手段，不僅可以提高效率，還可以更全面地了解企業(yè)的風(fēng)險點和問題。
第四段：突出問題導(dǎo)向，提供真實可行的解決方案
在內(nèi)控稽查工作中，發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案是一個重要的環(huán)節(jié)。我認為，問題導(dǎo)向的思維和方法可以幫助我們更好地解決問題。在一次稽查中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)采購流程中存在一些問題，導(dǎo)致了采購成本的增加和采購周期的延長。經(jīng)過與采購部門的深入溝通和分析，我提出了一套改進建議。這些建議不僅能夠解決問題，還能夠帶來實際的效益。在存在問題的情況下，提供真實可行的解決方案，才是內(nèi)控稽查工作的真正價值。
第五段：持續(xù)改進，不斷提高內(nèi)控稽查工作水平
內(nèi)控稽查工作是一項精細和復(fù)雜的工作，需要不斷改進和提高。在我的實踐中，我意識到，持續(xù)改進是內(nèi)控稽查工作的必然要求。我不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，反思不足之處，并及時進行改進。例如，我在一次稽查工作中發(fā)現(xiàn)，稽查計劃的編制較為粗糙，導(dǎo)致了一些環(huán)節(jié)的遺漏。為了改進這個問題，我進行了內(nèi)部培訓(xùn)，并引入了一些優(yōu)秀的管理工具和方法。通過持續(xù)改進，我發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)控稽查工作水平逐漸提高，工作效果也越來越好。
總結(jié)起來，內(nèi)控稽查工作對企業(yè)管理具有重要意義，同時也是一項需要不斷學(xué)習(xí)和實踐的工作。通過不斷加強內(nèi)部溝通、充分利用現(xiàn)代科技手段、突出問題導(dǎo)向和持續(xù)改進，我們可以更好地開展內(nèi)控稽查工作，提高工作效率，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展作出更大貢獻。
稽查工作心得篇十一
局稽查局廉政監(jiān)察員工作經(jīng)驗心得體會
《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》是黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化的重要標(biāo)志，是促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，完善懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措，是奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的重要保證。地稅部門作為重要的執(zhí)法單位，直接面對廣大納稅人，聯(lián)系各行各業(yè)，服務(wù)千家萬戶，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的好壞，直接關(guān)系到黨和政府的形象。近年來，我市地稅系統(tǒng)始終堅持把促進各級地稅干部廉潔從政作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，并在各基層單位都配備了廉政監(jiān)察員和面向社會聘請?zhí)匮O(jiān)察員，有效地促進了地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。市局稽查局始終秉承省局、市局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求精神，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿與稅務(wù)稽查各個環(huán)節(jié)，堅持一手抓稅務(wù)稽查管理、一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效地保證了市局稽查局廉潔高效的稽查隊伍建設(shè)?，F(xiàn)在立足市局稽查局的基礎(chǔ)上就如何當(dāng)好廉政監(jiān)察員作如下探討。
一、強化廉潔從政意識，用制度規(guī)范從政行為。
嚴格貫徹實施《廉政準則》強化稽查干部廉潔從政的意識,有利于進一步解決地稅部門各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的突出問題,有利于稽查干部規(guī)范運用“兩權(quán)”的意識和行為，對于保證稽查干部廉潔從政,形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。我們把健全《廉政準則》的配套制度與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實懲防體系工作規(guī)劃有機結(jié)合起來，圍繞重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，大力推進制度建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等各個環(huán)節(jié)，為抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作提供制度保障。
(三)內(nèi)外共建，縝密“監(jiān)督網(wǎng)”?！读蕜t》所規(guī)定的八個方面的禁止和52條不準在貫徹執(zhí)行過程中，還必須打造縝密的、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，必須提高內(nèi)外人員參與度。一是擴寬監(jiān)督渠道。對外編制廉政“監(jiān)督網(wǎng)“，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)越性，強化社會監(jiān)督，打開權(quán)力監(jiān)督新局面;繼續(xù)開展稅務(wù)稽查查前約談進行查前告知。發(fā)放廉潔自律反饋表，向社會公布行風(fēng)廉政監(jiān)督舉報電話。多管齊下，把權(quán)力運行放置于各方關(guān)注下，讓腐敗行為無處遁跡。二是加強重點監(jiān)督。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負責(zé)人及人、財、物等關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)進行不間斷的檢查，加大預(yù)防力度，建立健全廉潔自律防控體系。三是積極探索新監(jiān)督機制。要積極探索對干部八小時以外“社交圈”、“生活圈”的監(jiān)督機制，積極開展自查、互查活動，及時糾正各種道德上的各種偏差，將貪念的苗頭性、傾向性問題解決在萌牙狀態(tài)，要及時提醒、督促整改，切實做到關(guān)口前移，預(yù)防在先。
二、加大廉政文化建設(shè)力度，在稽查實踐中踐行廉政文化
(一)構(gòu)筑載體，培育積極向上的地稅文化暨廉政文化發(fā)展環(huán)境。隨著地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展和規(guī)范化管理、信息化應(yīng)用的逐步深入，建設(shè)一種嶄新的地稅文化顯得尤為重要和迫切。在日常工作中，我們堅持從教育引導(dǎo)入手，積極為地稅文化的發(fā)展搭建平臺，努力培育積極向上的地稅文化暨廉政文化發(fā)展土壤。
一是統(tǒng)一思想認識，占領(lǐng)精神陣地。思想是行動的先導(dǎo)，決定行動的方向?；谶@一認識，我們在局內(nèi)部廣泛開展了“地稅大發(fā)展，我們怎么辦?”、“為什么要開展地稅文化建設(shè)?”、“文化與稅收”以及愛崗敬業(yè)等大討論活動，使廣大干部職工逐步認識到：地稅文化是一種思想統(tǒng)領(lǐng)，是一種精神支撐，是新時期思想政治工作的延續(xù)，是做好稅收各項工作的基本保證，抓好地稅文化建設(shè)，就能為地稅事業(yè)的發(fā)展提供堅實的思想保證和不竭的精神動力，從而推動地稅事業(yè)的全面發(fā)展。通過開展大討論活動，大家對地稅文化建設(shè)的認識日趨統(tǒng)一，以人為本、以文興稅的工作思路得到了廣泛認同，并逐步轉(zhuǎn)變成了干部職工的自覺行 動。
二是健全工作機制，激發(fā)工作熱情。制度本身不僅具有規(guī)范約束作用，更具有激勵促進的職能。為促進地稅文化的發(fā)展，我 們堅持把地稅文化暨廉政文化與稅收各項工作的部署和落實緊密結(jié)合起來，納入日常崗責(zé)考核體系，鼓勵干部職工踴躍參與，進一步激發(fā)了干部職工參與地稅文化建設(shè)的積極性和主動性。
三是建立交流園地，推動共同參與。為進一步提高地稅文化建設(shè)水平，擴大社會影響，我們在內(nèi)部網(wǎng)站上建立起了學(xué)習(xí)交流園地，為干部職工搭建起學(xué)習(xí)交流的平臺，使大家在相互學(xué)習(xí)中進步，在相互交流中成長，不斷提高綜合素質(zhì)。
(二)豐富廉政文化載體，營造濃厚的廉政文化氛圍。
在加強地稅廉政文化建設(shè)中，我們通過學(xué)廉政規(guī)章、樹廉政典型、讀廉政叢書、聽廉政報告、播廉政影視、算廉政細賬、唱廉政歌曲、定廉政公約、建廉政陣地、造廉政氛圍等看得見、摸得著的、實實在在的表現(xiàn)形式和載體以及豐富多彩的內(nèi)容，確確實實在干部職工中營造“以廉為榮，以貪為恥”的社會風(fēng)尚。
1、以人為本，踐旨樹廉。我們將踐行“依法治稅、信息管稅、服務(wù)興稅、人才強稅、廉潔從稅”的治稅理念、“珍愛生命、承擔(dān)責(zé)任、維護榮譽”地稅核心價值理念與“樹清新地稅風(fēng)，做清廉地稅人”為主要內(nèi)容的廉政文化建設(shè)相結(jié)合，提出“讓廉潔與稽查同行，創(chuàng)建與和諧互動”，以人為本，以稽查實踐為平臺，充分體現(xiàn)地稅稽查“敢稽善查、秉法護稅”核心價值理念的稅務(wù)文化，充分展現(xiàn)稅務(wù)稽查干部良好精神風(fēng)貌的稅務(wù)文化。
2、提升認識，讀書思廉。為了指引全市地稅稽查黨員干部有目的性、有針對性、有選擇性地讀書，強化廉潔從政、廉潔為稅思想，我們在開展領(lǐng)導(dǎo)薦書、網(wǎng)絡(luò)讀書等讀書活動與開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、開展重溫入黨誓詞、重訪革命傳統(tǒng)教育基地、“延安精神進機關(guān)”和“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”等活動相結(jié)合，不斷把讀書思廉活動引導(dǎo)深入，不斷增強黨員黨性意識、憂患意識、責(zé)任意識、廉潔自律意識和大局意識，堅定中國特色社會主義理想信念。
3、先進激勵，典型引廉。結(jié)合年終總結(jié)，我局每年在年終開展一次“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進個人”、“廉政十佳賢內(nèi)助”先進典型評選表彰活動。用身邊先進 典型教育身邊人，讓身邊的人、身邊的事起到模范示范作用。除市局簽訂廉政責(zé)任書外，每年年初從局長到科長、從科長到科員層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任狀、一把手還與所屬稽查干部家屬簽訂家庭廉政公約等約定?；楦刹窟M戶前都會隨《稅務(wù)檢查通知書》一起下達《廉潔自律事項告知書》，盡最大限度地獲取納稅人及管理服務(wù)對象對我局廉政建設(shè)的支持和監(jiān)督。建立干部八小時以外監(jiān)督管理制度，管好工作圈、生活圈、娛樂圈，有力地推動了廉潔地稅家風(fēng)的形成。
4、以案說法，算賬警廉。我們利用每年的黨風(fēng)廉政教育月活動及近幾年國內(nèi)發(fā)生的一些案例進行警示教育，做到警示片?？?、警示書常讀、警廉風(fēng)常吹，警鐘長鳴，防微杜漸。組織稽查干部到某某市市第一看守所聽服刑人員現(xiàn)身說法接受警示教育，結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外的典型案例，開展“對照榮譽找差距，引以為戒思廉政”活動，人人對照自己的成長經(jīng)歷與失足人員的教訓(xùn)撰寫剖析材料，使警示教育真正觸及靈魂、震撼心靈，促使干部職工始終做到自重、自省、自警、自勵。通過系列活動的開展，促使廣大干部職工自覺克服僥幸心理，增強干部不正之風(fēng)不染、不義之財不取、份外之物不收、不法之事不做的思想情操。
5、依托陣地，環(huán)境倡廉。分利用社會資源，組織干部職工到洛陽九口堰、某某市市博物館等愛國主義理論教育基地接受艱苦奮斗教育。邀請某某市市市檢察院檢察官到我局給干部職工上警示教育與預(yù)防職務(wù)犯罪教育課，開設(shè)廉政講壇。積極組織干部職工參加市局組織的各項廉政文化活動，接受廉政文化環(huán)境熏陶。在辦公場所，精心設(shè)置各類廉政警句格言、漫畫及廉政宣傳掛件，在電腦上設(shè)置廉政屏保。做到電腦有提醒、墻上有警句、宣傳有園地、教育有陣地，使廉政文化無時不有，無處不在，使每名干部時時都受到廉政文化的感染和熏陶。
(三)突出特色，努力擴大廉政文化影響
1、突出先進性。在思想上，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，始終保持正確的政治方向;在目的上，堅持不斷提高黨員干部和群眾的思想道德素質(zhì)和遵紀守法、崇尚廉潔的意識;在內(nèi)容上，把“聚財為國，執(zhí)法為民”的要求貫穿于各種活動始終，不斷加強對干部職工的教育，著力營造“以廉為榮，以貪為恥”的氛圍。2、突出群眾性。群眾是廉政文化建設(shè)的主體。群眾是廉政文化創(chuàng)建的主體、發(fā)展的源泉。我們以群眾參與的廣度和深度作為衡量工作是否扎實有效的標(biāo)準，始終堅持以群眾為主體，以群眾為依托，注重以豐富多彩的活動、生動活潑的形式，發(fā)動群眾，帶動群眾，感染群眾，塑造群眾，極大地激發(fā)了干部群眾參與的熱情，夯實了廉政文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。
3、突出實踐性。堅持“在實踐中創(chuàng)新，在實踐中豐富，在實踐中發(fā)展”的原則，不斷拓展廉政文化建設(shè)的有效途徑。結(jié)合“喜迎十八大爭創(chuàng)新業(yè)績”主體實踐活動，積極開展新一輪的廉政執(zhí)法風(fēng)險點查找工作;將廉政要求納入到查前約談中，不斷規(guī)范約談程序、方式、方法、時間、范圍等除公民舉報、上級交辦、部門轉(zhuǎn)辦和其他不宜約談的案件外，都實行查前約談，有效地維護納稅人合法權(quán)益，也促使稅務(wù)稽查執(zhí)法規(guī)范化、人性化;稽查實施過程中通過發(fā)放《廉潔自律反饋表》、《廉政調(diào)查問卷》等形式，進一步規(guī)范了稽查干部行政執(zhí)法行為。我們累計發(fā)放廉潔自律反饋表40余份，廉政調(diào)查問卷80余份;稽查案件終結(jié)后由廉政建設(shè)防控小組對所查案件進行抽查式定期或不定期回訪，并將回訪結(jié)果與干部考核、年終評優(yōu)掛鉤，有效地杜絕了稅務(wù)執(zhí)法過程中的權(quán)力濫用。將廉政建設(shè)納入主體實踐活動中，以具體的實踐活動來推進廉政文化建設(shè)。
三、激勵促進，以扎實的廉政文化為根基，不斷增強風(fēng)正勁足的地稅文化發(fā)展動力。
激勵與促進是鞭策落后、激人奮進直接而有效的催化劑，適當(dāng)而有效的激勵與促進不僅是地稅文化，更是地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的強大動力，依托強勁扎實的廉政文化根基，扎實推進稽查各項工作有序開展。
一是實施思想激勵。通過開展社會主義榮辱觀、稅務(wù)干部精神主題教育等活動，教育廣大干部職工進一步提高思想道德修養(yǎng)，立足實際抓學(xué)習(xí)、立足崗位強素質(zhì)，立足職責(zé)提效能、立足服務(wù)樹形象，在為納稅人服務(wù)中展現(xiàn)自己的價值，樹立地稅機關(guān)的良好社會形象。
合理，前瞻性與實用性高低搭配，培訓(xùn)方式采用講授式、案例式、研討式等
教學(xué)
方法，緊密聯(lián)系工作實際進行授課。
老師們豐富的授課內(nèi)容，引人入勝的教學(xué)語言，討論、互動、實際操作等靈活的教學(xué)方式讓
學(xué)習(xí)，收獲很多，以前的困惑、難點，都在老師的講解中一一迎刃而解，受益匪淺。如以前
總是對土地增值稅里的視同銷售和扣除項目分類及計算方法運用較少，雖然知道都是要補交
作幫助不少，對以后的業(yè)務(wù)工作起到了推動的作用，真正實現(xiàn)了“來有所學(xué)，學(xué)有所用”。
了稽查干部的時間成本，提高了查帳的工作效率。傳統(tǒng)的手工查帳只能憑借檢查干部的經(jīng)驗
作，只要點一下鼠標(biāo)，從總賬到明細賬到記賬憑證一目了然，可自由在相關(guān)賬戶和相關(guān)憑證
合，形成模板參數(shù)，運用各項指標(biāo)分析，能夠快捷找出企業(yè)可能存在的問題，避免單個稽查
員手工稽查過程中考慮問題的片面性，有助于稽查質(zhì)量的提高。檢查人員可根據(jù)檢查需要，可在檢查模塊中設(shè)置指標(biāo)和參數(shù)，通過分析模型并且運用查賬軟件設(shè)計的查詢、過濾、分析、統(tǒng)計等功能，對企業(yè)賬簿進行全面檢索并將結(jié)果直觀反映出來，并迅速查找出案件的突破口。
稽查查賬軟件能快速對科目平衡、憑證連續(xù)性、完整性進行重點檢測，例如稽查人員可以運
經(jīng)過加密處理的企業(yè)賬套，節(jié)省了企業(yè)將電子財務(wù)資料打印成紙質(zhì)資料所耗費的時間、成本。
實行電子查賬有效節(jié)省了稅務(wù)機關(guān)和納稅人的成本，從而實現(xiàn)了稅企的“雙贏”。
四是“促”。查賬軟件的應(yīng)用極大提高了稽查干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)?；槿藛T要想成功地運用
查帳軟件開展稽查工作，必須具備基礎(chǔ)的計算機應(yīng)用能力、基本的會計電算化知識?；槿?BR> 員在使用查帳軟件的過程中積累和共享查帳經(jīng)驗，提高了稽查干部對稅收政策的掌握和運用
水平。
總之，通過幾天的學(xué)習(xí)，我收獲很多，感觸也很深，在獲得知識的同時，也認識到了自
己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足。今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機
會，努力鍛造自己，提高自己，爭取更好的為納稅人服務(wù)。最后感謝稅校的領(lǐng)導(dǎo)和班主任對
我們的關(guān)懷、愛護，感謝市局給我們提供了這樣一個學(xué)習(xí)的平臺，我一定要將這次學(xué)習(xí)的精
髓帶回去，時刻不忘學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步，在學(xué)習(xí)中提升，不辜負學(xué)校和市局對我們的厚愛
解稅務(wù)機關(guān)在行政訴訟中敗訴的風(fēng)險已成為基層稅務(wù)部門依法治稅和依法行政的難點及熱點。
罰中的滯納金等)。并詳細闡述了稅收保全措施、強制執(zhí)行措施的條款及適用對象、前置條
件、法定程序、保全的方式和標(biāo)的等要素內(nèi)容，進一步使我正確理解、區(qū)分和把握正確實施
稅收保全措施的前提要素。徐飛老師詼諧幽默的語言，恰如其分的比喻，不時贏得全體學(xué)員的陣陣笑聲共鳴。
晏鳴老師授課《稅制改革前沿問題剖析》、《土增稅、契稅、城建稅等地方稅種稽查方法》
軟件介紹》從理論授課到上機實操，讓大家在最短的時間內(nèi)掌握查賬軟件的基本流程，學(xué)會
地查尋到所關(guān)注的重點，而且能有效避免遺漏，再通過自動歸集疑點問題等功能，達到提高
稽查工作效率和案件質(zhì)量的目的，提升了稽查工作的質(zhì)量和準確性；三省，電子數(shù)據(jù)比較容
易復(fù)制、轉(zhuǎn)儲，檢查人員只需一個u盤，幾分鐘就可采集到經(jīng)過加密處理的企業(yè)賬套，節(jié)省
帳軟件開展稽查工作，必須具備基礎(chǔ)的計算機應(yīng)用能力、基本的會計電算化知識，間接促使
稽查人員在使用查帳軟件的過程中積累和共享查帳經(jīng)驗，提高了稽查干部對稅收政策的掌握
和運用水平。
為期15天的培訓(xùn)就要結(jié)束了，時間不長，收獲永久，靜謐的校園環(huán)境、專業(yè)的師資力量
都給我再次留下難忘的印象，在培訓(xùn)中，專家教授們豐富的知識和精湛的理論闡述讓我們深
問題，培訓(xùn)中我們所學(xué)的知識是全方位的，學(xué)院任課的幾位老師精心備課、悉心授課，并且
作用。
二是學(xué)習(xí)加強了理論的深度，提升了實踐的能力。培訓(xùn)中我們所學(xué)的知識是全方位的提
高了我們把握問題、解決問題和分析問題的能力。這次培訓(xùn)，讓我們感受到責(zé)任、奉獻和人
生價值這幾個詞語的分量，讓我們對自己的工作有了較為清晰的認知，默默奮斗、努力耕耘
才是我們應(yīng)有的姿態(tài)。對待工作，要有持之以恒的毅力，要有胸懷大局的智慧，要有不辱使
命的追求。讓我真正感受到了理論與實踐是怎樣有機結(jié)合的，讓我更清醒地認識到如何高效
前沿視野，解讀著伴隨著時代不斷進步創(chuàng)新的稅收理論，鞭辟入里針砭時弊的稅收實事的剖
析后，總為自己稀缺的理論知識及淺陋的稅收技業(yè)感到惶恐，令我不自覺地進行反省，并促
使我不斷增強使命感。幾天的學(xué)習(xí)，使我深深地體悟到，我們的能力和素質(zhì)已遠遠落后于當(dāng)
任感和使命感，基本掌握了稅收相關(guān)理論知識，對如何融入團隊、發(fā)揮團隊精神促進工作有
了全新的理解，學(xué)有所獲，為今后做好稅收工作打下了很好的基礎(chǔ)。
一、要進一步加強對黨的科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，努力把握其實質(zhì)，用以指導(dǎo)實踐，推動工
作。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，黨的十七屆三中全會勝利召開，培訓(xùn)班認真組織了十七屆三中全
我們的發(fā)展必須是科學(xué)的。怎樣才是科學(xué)的？就是要符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，符合以人為
本的思想。近兩個月來，世界經(jīng)濟金融危機日趨嚴峻，為抵御國際經(jīng)濟環(huán)境對我國的不利影
響，中共中央、國務(wù)院及時采取靈活審慎的宏觀經(jīng)濟政策，應(yīng)對復(fù)雜多變的形勢，實行了積
進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。我認為黨中央、國務(wù)院認真分析經(jīng)濟形勢、及時把握經(jīng)濟動向、果斷
礎(chǔ)之上，確保正確、高效地完成工作。
濟發(fā)展的作用越來越大。我們所處的是一個知識爆炸的時代，知識的飛速變化增長，對我國
益迅速地打破國界，世界經(jīng)濟的發(fā)展以競爭和合作為中心，商業(yè)、金融、貨幣和股市逐步聯(lián)
為一體，走向全球化；世界各地的發(fā)展變化不可避免地通過各種方式波及國內(nèi)，我國將更快
地融入國際社會，面臨挑戰(zhàn)，需要學(xué)習(xí)的知識、需要解決的問題與日俱增。這一切要求我們
公務(wù)員必須成為學(xué)習(xí)型人才。通過這次培訓(xùn)，我更加深了對學(xué)習(xí)的理解，決心樹立終身教育的思想，自覺的投身到學(xué)習(xí)中去，做一個與時俱進，不斷學(xué)習(xí)、不斷進步的學(xué)習(xí)型人才。
訓(xùn)練活動，我對發(fā)揮個人潛能和發(fā)揮團隊協(xié)作精神完成集體項目有了全新的認識和體會。
所謂團隊精神，就是團隊成員共同認可的一種集體意識，是顯現(xiàn)團隊所有成員的工作心理狀
態(tài)和士氣，是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現(xiàn)，是凝聚團隊，推動團隊發(fā)展的精神力
以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為，從而使團隊精神成為公司自由而全面發(fā)展的動力。
漲的士氣、團結(jié)友愛，團隊成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻給團隊，同時也使自己得
龍、合起來是蟲”的現(xiàn)象。所以要想完成和更好地完成團體工作，發(fā)揮隊員潛能、形成全力
就顯得非常重要。作為國稅大家庭里的一分子，我們既要充分發(fā)揮自己的能力，盡力做好本
職工作，更要認識到自己是團隊里的一員，加強團員之間的理解和協(xié)作，依靠團隊的力量更
獲。首先，全體學(xué)員過的第一關(guān)就是天氣潮濕悶熱關(guān)。由于很多同學(xué)不適應(yīng)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境，出
干部到普通學(xué)員的轉(zhuǎn)變，從家庭生活到集體生活的轉(zhuǎn)變，大家一門心思用在學(xué)習(xí)上，克服了
紀平局長的培訓(xùn)動員，對黨組成員王勇生同志在開班典禮上的講話要求，又有了進一步認識。
市局黨組把大力提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)，作為解決當(dāng)前發(fā)展北京地稅事業(yè)的關(guān)鍵大事來
抓，不惜花時間、經(jīng)費讓我們脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，期望我們進一步提高綜合素質(zhì)。因此，我們每個學(xué)
員都要做到：一是把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，而不是個人的事情，自覺地把市局黨組的希望和本
單位同志的支持轉(zhuǎn)化為自己學(xué)習(xí)的動力；二是增強緊迫感，認真學(xué)習(xí)新知識，提高執(zhí)政能力
記得到**稅院報到那天，一下車,我們就接到了市局黨組書記、局長王紀平同志專門打來的問候和叮囑的電話；助理巡視員、人事處處長王勇生同志專程趕到**參加我們的開班典禮。
化為具體的行動。
等同學(xué)克服身體的不適，輕傷不下火線，帶病堅持上課；一組的武立煌同學(xué)，近期正值他女
兒參加中考的關(guān)鍵時期，不能陪伴在掌上明珠的身邊，關(guān)切和擔(dān)憂之情可想而知，可他沒有
活亦如此！
呂淼
2010241125
是我們每天的各項生活都與稅務(wù)相聯(lián)系。每個人都在不停的繳納各種稅，尤其要指出的是這
是在不知不覺中的。因為我國的消費品的價格中已經(jīng)包含了稅費，沒有單獨列出來。我認為
費，隨著生產(chǎn)加工中稅務(wù)層層累計，只是累壞了消費者。物價這么高，也沒見到有什么減稅
爭先創(chuàng)優(yōu)心得體會
通過市局組織的“爭先創(chuàng)優(yōu)”學(xué)習(xí)，使我深刻認識到：增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識,爭創(chuàng)一流業(yè)績,是干事創(chuàng)業(yè)、全面開創(chuàng)富民強省新局面應(yīng)有的作風(fēng),能夠進一步激發(fā)各級各部門和廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感,提高工作水平,創(chuàng)造一流業(yè)績,加快全面建設(shè)小康社會進程。創(chuàng)優(yōu)爭先是以工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先為目標(biāo)，以培養(yǎng)學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)為重點，開展好創(chuàng)優(yōu)爭先活動，我們首先要立足自身的實際，真抓實干的工作。為人民群眾及時的排憂解難，危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。
其次，要不斷的加強自身的素質(zhì)，堅持兩個務(wù)必。務(wù)必自覺抵制歪風(fēng)邪氣，清正廉明、務(wù)必求真務(wù)實、正派公道、不驕不燥。要筑起牢固的思想防線拒腐化拒斂財，每日自重、自省、自警、自勵，保持共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性，以實際行動切實增強共產(chǎn)黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)而不懈奮斗。
在工作中，堅持原則，作風(fēng)民主，心胸豁達、善于團結(jié)同志維護黨的團結(jié)。
二〇一〇年十一月二十五日
稽查工作心得篇十二
根據(jù)省局“關(guān)于發(fā)布**省____年藥品抽驗計劃的通知”(*食藥監(jiān)稽[____]號)和市局“關(guān)于下達**市____年藥品抽驗計劃的通知”(*食藥監(jiān)稽[____]號)文件規(guī)定，我局圓滿完成了市局下達的藥品抽樣計劃及補充計劃?，F(xiàn)將全年藥品抽樣工作總結(jié)匯報如下：
一、加強藥品抽樣工作的領(lǐng)導(dǎo)。____年我局將藥品抽樣工作列為整個藥品稽查工作的重點，實行分管局長領(lǐng)導(dǎo)下的專人負責(zé)制，抽樣人員的確定，嚴格按照省局公布的“藥品監(jiān)督抽驗人員名單”，按照《藥品質(zhì)量抽查檢驗管理規(guī)定》、《藥品抽樣指導(dǎo)原則》、《**省藥品監(jiān)督檢查抽驗工作暫行辦法》的要求認真開展藥品監(jiān)督檢查抽驗工作。
二、制定抽樣工作計劃。根據(jù)省局“關(guān)于發(fā)布**省____年藥品抽驗計劃的通知”(蘇食藥監(jiān)稽[____]號)和市局“關(guān)于下達**市____年藥品抽驗計劃的通知”(*食藥監(jiān)稽[____]號)的文件精神要求，結(jié)合我縣實際情況，制定我局____年藥品監(jiān)督抽驗工作計劃，并印發(fā)至各科室、藥檢所。
三、明確抽樣目的、規(guī)范藥品抽樣。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高抽驗效能為目標(biāo)，不斷總結(jié)抽驗經(jīng)驗，充分運用快檢技術(shù)，最大限度的發(fā)現(xiàn)和檢出假劣藥品，提高藥品監(jiān)督管理水平，保證人民群眾用藥安全有效;嚴格按照省、市局文件中規(guī)定的計劃和方法進行抽驗，注意收集假劣藥品信息，加強藥品抽驗的針對性，注重對：_、使用量大且質(zhì)量不穩(wěn)定的品種;_、檢驗不合格率較高的品種;_、違法藥品廣告品種;_、藥品價格嚴重背離其實際價值的品種;_、擅自更改藥品名稱的品種;_、____年國家局和省局公告發(fā)布的不合格品種等六類品種的抽驗;做到藥品抽樣與開展各項專項監(jiān)督檢查及基層藥品質(zhì)量大檢查相結(jié)合，做到先檢查后抽樣，發(fā)現(xiàn)與省局假劣藥品數(shù)據(jù)庫中相同批號及廠家的產(chǎn)品，及時與原抽樣單位取得聯(lián)系;嚴格遵守抽樣規(guī)則與抽樣程序，認真填寫抽樣憑證與記錄。
四、收集有關(guān)信息，確定重點品種。在認真分析研究國藥食監(jiān)注[____]___號文件后，明確了____年的抽樣重點及方向為____年__月_日以后生產(chǎn)的小針劑、滴眼劑，加大對可見異物的檢查抽樣力度，今年抽樣的檢品中，共檢出可見異物不合格檢品__件;收集產(chǎn)品出現(xiàn)不合格頻率比較高的生產(chǎn)廠家，作為重點抽樣對象，目前已經(jīng)列出產(chǎn)品出現(xiàn)高頻率不合格的廠家__余家;隨時捕捉與藥品質(zhì)量有關(guān)的信息，與綜合監(jiān)管科共同分析研究各單位上報的藥品不良反應(yīng)報告，從中查找可能與藥品質(zhì)量有關(guān)的不良反應(yīng)，確定抽樣的品種，今年通過不良反應(yīng)而進行抽樣發(fā)現(xiàn)的不合格藥品_批;發(fā)現(xiàn)和利用偶然事件，偶然事件的發(fā)生暴露出生產(chǎn)廠家管理存在漏洞的必然，例如通過某省華源事件，抽到了一批熱原不符合規(guī)定的產(chǎn)品，通過廣西裕源的蒼蠅事件，抽到一批鄰近批號的可見異物不符合規(guī)定的產(chǎn)品。
五、掌握藥品抽驗進度、及時送檢。參照省、市局下發(fā)的藥品抽驗品種目錄和市局下達我局的藥品抽驗任務(wù)，按月做好藥品抽驗工作，每月完成藥品抽驗__~__批;不斷探索假劣藥品出現(xiàn)的規(guī)律，根據(jù)不同的季節(jié)，適當(dāng)調(diào)整抽樣的頻率與批次，例如夏季過后，我們加大了對糖衣片的檢查抽樣力度，抽到了數(shù)批不合格藥品，通過行政處罰手段，促使藥品生產(chǎn)企業(yè)改進了包裝工藝，促使藥品經(jīng)營企業(yè)改善了藥品儲存條件，取得了明顯的效果;為了避免出現(xiàn)所抽樣品重復(fù)，在抽樣后立即就地完成網(wǎng)上確認工作，及時送檢，從抽樣到送藥檢所檢驗不超過_日，便于藥檢所盡可能縮短檢驗周期，最大限度地保證檢驗結(jié)果的準確性、真實性;不合格藥品的檢驗報告書一律采取書面形式送達被抽單位;對抽驗不合格的藥品及時進行調(diào)查處理，查實屬假劣藥品的在__小時內(nèi)上報市局稽查處。
六、提高藥品抽樣針對性，加大對不合格藥品的查處力度。通過收集假劣藥品信息，采取快檢技術(shù)，重點加強對可見異物的檢查抽樣力度等一系列措施，____年我局抽樣送檢的檢品共___批次，結(jié)果不符合規(guī)定的藥品檢驗報告書__批，不合格率達__。__。罰沒款__萬余元。
x年十二月三十日
稽查工作心得篇十三
稽查工作是一項重要而又艱巨的任務(wù)，為了有效維護社會的正常秩序和公平公正的環(huán)境，我參與了一次稽查工作，并從中有了很多心得體會。在這次經(jīng)歷中，我深刻體會到了稽查工作的重要性及其對社會的意義，也看到了自己在工作中的不足之處。
首先，稽查工作是一項必要的社會職能，它直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定與法制建設(shè)。在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，各種各樣的違法行為也層出不窮，嚴重破壞了社會的公平正義?；楣ぷ鞯哪康木褪且驌暨`法行為，并保障正常的社會秩序。通過對違法行為的調(diào)查和追蹤，稽查人員可以掌握相關(guān)信息，使犯罪分子無所遁形。只有通過這種方法，才能有效地維護社會的正常運轉(zhuǎn)。
其次，稽查工作需要穩(wěn)定堅強的精神狀態(tài)和專業(yè)的知識技能。在實際操作中，我深刻體會到了精神狀態(tài)的重要性?；槿藛T需要在面對復(fù)雜的環(huán)境和各種壓力的情況下保持冷靜和清醒的頭腦，做出正確的判斷和決策。同時，稽查工作也需要專業(yè)的知識和技能。只有掌握了相關(guān)的法律和稽查知識，才能更好地開展工作。在本次稽查中，我意識到自己在知識和技能方面的不足之處，并下決心要不斷學(xué)習(xí)和提高自己。
再次，稽查工作需要團隊的協(xié)作及良好的溝通能力。在稽查的過程中，人員之間需要緊密配合，形成一個高效的團隊。每個人都要有明確的分工和責(zé)任，互相協(xié)作，共同完成任務(wù)。同時，稽查人員還需要與外部部門和個人進行有效的溝通。只有通過溝通，才能獲取更多的信息，提高工作的效率和準確性。在這次稽查中，團隊的協(xié)作和溝通能力得到了極大的展現(xiàn)，使我更加深刻地認識到了這一點的重要性。
最后，稽查工作需要堅持原則和遵循規(guī)范?；楣ぷ魇窃诜煽蚣芟逻M行的，稽查人員必須堅持法律的原則和遵循工作規(guī)范。只有這樣，才能保證工作的公正性和可靠性。在本次稽查中，我見識到了許多工作人員的嚴謹態(tài)度和認真負責(zé)的精神，讓我深受鼓舞，也教給了我很多寶貴的經(jīng)驗。
通過這次稽查工作，我不僅學(xué)到了許多關(guān)于稽查工作的知識，也深刻體會到了這項工作的重要性和困難之處。在今后的工作中，我將更加注重專業(yè)知識和溝通能力的提高，不斷提升自己的能力水平。并且，我還將在稽查工作中秉持公正、嚴謹?shù)脑瓌t，維護社會的公平正義。我相信，在自己的努力下，我一定會成為一名優(yōu)秀的稽查人員，為社會的穩(wěn)定與發(fā)展做出自己的貢獻。
稽查工作心得篇十四
稽查是重要的職責(zé)，它通過審查、檢查和調(diào)查等手段來確保各個社會組織及個人遵守法律法規(guī)，保障公共利益和社會秩序的維持。作為一名稽查人員，我有幸參與了多次稽查行動，這讓我深刻認識到了稽查工作的重要性和復(fù)雜性。在這個過程中，我不斷積累了經(jīng)驗，也得到了許多寶貴的心得體會。
首先，稽查工作需要嚴密的組織和規(guī)范的流程?；楣ぷ魃婕暗姆秶鷱V泛，任務(wù)繁重，因此我們必須合理安排時間和力量，確保每個工作環(huán)節(jié)的順利進行。在實際操作中，我學(xué)會了優(yōu)先確定重點領(lǐng)域和目標(biāo)，充分利用有限的資源進行精準稽查。此外，我也體會到了流程規(guī)范的重要性，每個環(huán)節(jié)都要嚴格按照規(guī)定進行，確?；楣ぷ鞯墓院蜏蚀_性。
其次，稽查工作需要開拓創(chuàng)新的精神和綜合素質(zhì)?；楣ぷ髦?，我們經(jīng)常面對各種復(fù)雜的情況和問題，需要靈活運用各種方法和技巧來解決。在實踐中，我逐漸形成了敢于創(chuàng)新的思維方式，不斷探索新的稽查手段和方法。同時，作為一名稽查人員，我們還需要具備較高的綜合素質(zhì)。良好的溝通能力、較強的團隊合作意識和扎實的專業(yè)知識是保證稽查工作有效進行的基本條件。
再次，稽查工作需要堅強的意志和持之以恒的毅力?；楣ぷ饔袝r會面臨各種困難和阻力，可能遭遇各種擾亂和阻撓。在這樣的情況下，我們要保持冷靜，并用自己的專業(yè)知識和技巧來化解問題。同時，我們還需要保持良好的職業(yè)道德和操守，忍受住各種壓力和誘惑，堅守自己的稽查原則和底線。只有這樣，才能保證稽查工作的公正性和權(quán)威性。
最后，稽查工作需要時刻保持謙虛和進取的態(tài)度?；楣ぷ鞯膹?fù)雜性和變化性都意味著我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。在這個過程中，我們要時刻保持謙虛和謹慎的態(tài)度，虛心向前輩和同事學(xué)習(xí)。同時，我們還要密切關(guān)注法規(guī)的更新和改革，及時更新自己的知識儲備。只有保持進取的態(tài)度，我們才能不斷提高自己的專業(yè)能力，為稽查工作帶來新的突破。
總之，稽查是一項需要嚴密組織、創(chuàng)新思維、堅定意志和持續(xù)學(xué)習(xí)的職責(zé)。通過多次稽查行動，我深刻認識到了稽查工作的重要性和復(fù)雜性。在這個過程中，我不斷積累經(jīng)驗，也得到了許多寶貴的心得體會。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)堅守稽查的原則和底線，不斷提高自己的專業(yè)能力，為保障社會秩序和公共利益作出更多的貢獻。
稽查工作心得篇十五
稽查是一項給予企業(yè)管理者極大壓力的工作，稽查者不僅需要了解相關(guān)法規(guī)，還需要精準的洞察力和分析能力。同時，稽查工作涉及到許多風(fēng)險，比如與不適宜或不道德的企業(yè)合作、公司保護和保密等等。本文將分享一些我從過往稽查經(jīng)驗中所學(xué)到的心得和體會，希望能對有著稽查背景的讀者有所啟發(fā)。
一、稽查前期的準備
在開展稽查工作之前，對被稽查者的歷史記錄和當(dāng)下經(jīng)營情況有較全面地了解是極為必要的。最好到企業(yè)進行現(xiàn)場勘查，并獲取相關(guān)證明文件。除了通過文獻資料調(diào)查和采訪外，我們還可以加強對當(dāng)?shù)胤珊偷貐^(qū)性風(fēng)險因素的了解，了解當(dāng)?shù)赜惺裁纯梢蕴峁椭馁Y源。當(dāng)然，在與被稽查者的溝通中，也需要使用使用一些謹慎而嚴肅的語言，以顯示你的專業(yè)精神。
二、稽查中的團隊協(xié)作
稽查不是單槍匹馬的戰(zhàn)斗。在非常規(guī)稽查中，多個專業(yè)稽查人員組成的小組是很常見的組織形式。這些小組中的任何一名成員發(fā)現(xiàn)的問題都需要共同討論、確認、解決。另外，每個人都應(yīng)該各司其責(zé)：一個有經(jīng)驗的負責(zé)管理人員在負責(zé)協(xié)調(diào)、管理和記錄等方面擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者；每個人要負責(zé)各自的專業(yè)領(lǐng)域并及時提交稽查報告。
三、稽查中的法律問題
稽查員需要及時了解到相關(guān)法律的最新動態(tài)和變化，并幫助組織避免相關(guān)法律風(fēng)險。但有時候，涉及到的法律問題非常復(fù)雜，需要律師的支持，需要考慮到跨境業(yè)務(wù)等因素。這些情況下，我們必須保持冷靜，及時請教專業(yè)的人，同時要遵守企業(yè)道德準則和監(jiān)管規(guī)范。
四、稽查后續(xù)工作
隨著企業(yè)逐漸發(fā)展，企業(yè)面臨的風(fēng)險不斷增加。因此，我們必須建立定期的稽查計劃，以更全面地了解企業(yè)中的風(fēng)險因素，并就預(yù)防措施和內(nèi)部控制體系追與企業(yè)合作。但建立這樣的稽查計劃前，我們應(yīng)先回顧已經(jīng)完成的策劃，并對還存在的問題進行修正。這不僅幫助我們更好地評估現(xiàn)有的狀況，而且也能幫助我們更好地為未來的工作作好準備。
五、稽查的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)
稽查工作不僅有助于保證企業(yè)的法律合規(guī)性，而且可以提供有用的管理信息并支持策略及決策的制定。稽查員的責(zé)任在于發(fā)現(xiàn)問題，但也在于為企業(yè)提供解決問題的方案。在這個過程中，稽查員需要面對各種因素帶來的壓力，包括時間壓力、工作量壓力、風(fēng)險壓力以及個人壓力。面對這些挑戰(zhàn)，我們必須采取適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案和管理措施，同時發(fā)揮個人的專業(yè)技能和創(chuàng)造力，來完成稽查使命。
在我過去的幾年中，稽查工作一直是我的工作重心和職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?；樾枰叨鹊膶I(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)力和判斷力，同時也需要深入的了解企業(yè)和法律環(huán)境。我希望這篇文章能對所有想從事稽查職業(yè)的讀者有所幫助。
稽查工作心得篇十六
稽查是一項艱苦的任務(wù)，需要稽查人員具備一定的專業(yè)知識和嚴格的工作態(tài)度。在我參與過的稽查工作中，我深切感受到了自身存在的不足之處，也領(lǐng)悟到了一些稽查工作中的經(jīng)驗和心得。下面將從五個方面進行探討。
一、了解相關(guān)政策法規(guī)
稽查工作是依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)進行的，因此稽查人員首先要了解相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準，作為工作的基礎(chǔ)。遇到問題時，要能夠根據(jù)法律法規(guī)有效地開展自己的工作，既要有系統(tǒng)性的方法，又要有深入的鉆研。
二、認真準備工作計劃
稽查工作計劃的客觀科學(xué)性和可行性是稽查工作的重要保證。制定好稽查工作計劃可以更好地分配工作人員、時間和資源，并確定經(jīng)費和物資。要根據(jù)不同的問題和情況靈活調(diào)配，提高工作效率。
三、注重實際調(diào)查
稽查工作的最終目的是通過實際調(diào)查解決問題?；槿藛T應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，選擇適當(dāng)?shù)恼{(diào)查方法，建立和完善調(diào)查信息采集、處理、分析途徑、實現(xiàn)信息共享和管理等各項工作環(huán)節(jié)。實地考察、查閱資料、調(diào)查取證以及采取其他有效手段，都需要走出辦公室，親自前往現(xiàn)場開展調(diào)查工作，并妥善保管現(xiàn)場憑證和證據(jù)過程，保證調(diào)查的客觀性和真實性。
四、完善稽查報告
稽查報告是稽查工作最重要的成果之一，是對稽查結(jié)果的有機結(jié)合和提煉，也是向相關(guān)部門匯報稽查工作的重要手段?；槿藛T應(yīng)該寫出真實、客觀、有價值的稽查報告，并在報告中分析問題和反映問題，使報告更加具有說服力。
五、理性的應(yīng)對問題
稽查工作中經(jīng)常會遇到各種千奇百怪的問題，稽查人員需要從容、自信地應(yīng)對，遇到問題不要心急、心虛，也不要逃避或者無意義地處理。而應(yīng)該根據(jù)實地調(diào)查的結(jié)果通過理性的思考和分析，結(jié)合已經(jīng)學(xué)習(xí)掌握的技術(shù)和知識來處理問題，提出對策并解決問題。
總的來說，稽查是一項需要技術(shù)和經(jīng)驗的工作，通過工作中的實踐，我們不斷提升我們工作的能力，熟悉各項規(guī)定和標(biāo)準，培養(yǎng)吃苦耐勞、勤奮好學(xué)的工作態(tài)度，不斷提高工作水平。最終，我們要用理性、冷靜、專業(yè)的態(tài)度處理好所有事情，取得積極的成果。
稽查工作心得篇一
各辦事處認真把協(xié)會工作落實到實處，從思想上提高會員守法經(jīng)營意識，樹立正確的經(jīng)營理念，引導(dǎo)會員自覺遵守?zé)煵輰Ｙu法律、法規(guī)和協(xié)會《章程》，自覺服從煙草專賣管理人員依法檢查，積極配合管理；共同打擊違法經(jīng)營卷煙行為，保護廣大卷煙零售戶的合法經(jīng)濟利益，規(guī)范卷煙市場，維護國家煙草專賣制度。今年，各辦事處高度重視對會員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，加強學(xué)習(xí)協(xié)會章程、公約及相關(guān)法律法規(guī)知識。
一是通過每月各片區(qū)組織小組會議以及協(xié)會工會活動組織會員不斷學(xué)習(xí)、反復(fù)學(xué)習(xí)協(xié)會章程，全面認識協(xié)會的宗旨、性質(zhì)、方針。學(xué)習(xí)煙草專賣法律法規(guī)及各小組自律公約，不斷增強自我約束、自我管理的經(jīng)營行為。二是每逢重**制宣傳日(“3.15、6.29、12.4”)，各辦事處都要組織協(xié)會辦事人員、大小組長、會員代表等參加法制宣傳、消費者維權(quán)、假煙焚燒現(xiàn)場教育等活動，進一步增強了廣大零售戶守法經(jīng)營的意識。
各辦事處認真把協(xié)會工作落到實處，通過召開理事會、大、小組會，對協(xié)會的發(fā)展、會員的吸收進行全面、科學(xué)的分析和討論，制定了具體的吸收計劃和措施，有針對性地開展協(xié)會會員發(fā)展工作，采取逐戶宣傳和媒體宣傳等多種途徑，按照成熟一批發(fā)展一批的原則，積極穩(wěn)妥地發(fā)展協(xié)會會員。xxx辦事處在繼續(xù)發(fā)展會員的同時，積極向廣大卷煙持證戶大力宣傳協(xié)會的宗旨、性質(zhì)、方針，進一步讓其知道煙草零售協(xié)會是個什么樣的社會團體。
同時要求各大、小組長在每月走訪會員中積極宣傳貨源分配辦法，v3系統(tǒng)上線后更是通過協(xié)會小組會議的形式積極宣傳，會上向客戶發(fā)放v3的宣傳資料，資料內(nèi)容包括向客戶介紹和提醒新系統(tǒng)的功能、群呼模式的變化、訂貨時間的調(diào)整、卷煙品牌的標(biāo)準名稱等，達到了客戶的一致好評，提升了客戶滿意度。各會員積極提問，咨詢了v3的相關(guān)內(nèi)容，一一達到了辦事處工作人員透徹的講解，使得會員原來還比較模糊的地方達到了有效的化解。有的區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)客戶經(jīng)理、送貨員、稽查員、走鄉(xiāng)串戶，深入到零售戶中，耐心向他們宣傳加入?yún)f(xié)會將會給他們帶來的益處，認真解答經(jīng)營戶提出的問題，打消了經(jīng)營戶的疑慮，使零售協(xié)會的理念深入人心。
xxx辦事處把協(xié)會的發(fā)展做為協(xié)會的一項重要工作來開展，辦事處通過開展理事會、小組會，對協(xié)會的發(fā)展、會員的納入進行全面、科學(xué)的分析和討論，制定納入措施和計劃方案，有針對性地開展協(xié)會會員發(fā)展工作。今年會員發(fā)展工作極不平衡，有的處于停滯甚至出現(xiàn)嚴重倒退，市中區(qū)退會會員比例高達60％以上，xx市、xx等市、縣也出現(xiàn)大量會員退會的情況,應(yīng)引起各有關(guān)辦事處的高度重視。全市會員發(fā)展情況如下表：
單位十一月底會員數(shù)
大組小組會員占正常營業(yè)經(jīng)營戶比例
正常營業(yè)經(jīng)營戶％
xx年增或減
xx區(qū)515720739+1996476.7
xx521641707+6698971.5
xx309981038+40143072.6
xx12350397+4751876.6
xx10226275+4951353.6
xx713318370+5258063.8
xx417445457+1265370
xx25108108021450.4
二、協(xié)會工作良性開展，協(xié)會干部認真履行責(zé)職
稽查工作心得篇二
近年來，隨著城市交通事故頻發(fā)，公共交通的安全問題也引發(fā)了廣泛關(guān)注。作為一名公交車站的稽查員，我深切地感受到了公交稽查工作的重要性。在工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗，也體會到了一些心得，下面將結(jié)合自己的實踐經(jīng)歷，從責(zé)任心、技能和溝通三個方面總結(jié)公交稽查工作的心得體會。
首先，公交稽查工作需要具備高度的責(zé)任心。作為一名稽查員，我們要意識到自己的工作責(zé)任重大，我們所做的每一個判斷和決策都關(guān)乎公眾的生命安全?；閱T應(yīng)當(dāng)時刻保持警覺，關(guān)注交通安全狀況。在日常工作中，我常常會注意司機的駕駛行為，如是否帶手機、違法駕駛等情況，并及時制止和處理。曾經(jīng)有一天，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)一名司機疲勞駕駛時，我果斷上車提醒司機，并聯(lián)系了相關(guān)部門進行進一步處理。在此次事件中，我深刻認識到自己的責(zé)任重大，只有高度的責(zé)任心才能做好公交稽查工作。
其次，公交稽查工作需要掌握一定的技能。作為稽查員，我們需要熟悉并掌握相關(guān)法律法規(guī)，了解公交車輛的技術(shù)要求和安全標(biāo)準，熟悉市區(qū)的交通情況。只有具備了這些專業(yè)知識和技能，我們才能更好地發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。在公交稽查工作中，我不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，不斷培養(yǎng)自己的觀察和分析能力，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗。通過自己的努力，我漸漸熟悉了稽查工作的各項操作規(guī)程，并能夠快速準確地發(fā)現(xiàn)問題，為公交安全貢獻自己的力量。
最后，公交稽查工作需要良好的溝通能力?；閱T與司機、乘客之間的良好溝通是保障公交車輛安全的重要環(huán)節(jié)。通過與司機的溝通，我們可以了解司機的工作情況、駕駛習(xí)慣，并通過適當(dāng)?shù)慕ㄗh和指導(dǎo)，幫助司機改善不良行為，提高安全意識。而與乘客的溝通則能夠及時獲取他們的反饋意見，知道他們在乘坐過程中的需求和安全問題，從而加以改進。在我的工作中，我經(jīng)常與司機和乘客進行交流溝通，傾聽他們的聲音，從而更好地為他們提供服務(wù)，保障公交車輛的安全運行。
總結(jié)起來，公交稽查工作需要具備高度的責(zé)任心、掌握一定的技能和良好的溝通能力。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我們才能更加成熟地處理各種復(fù)雜情況，并為公共交通的安全保駕護航。同時，公交稽查工作也讓我體會到了公共服務(wù)工作的艱辛與重要性，我們的努力會為社會穩(wěn)定和人民群眾的出行帶來實實在在的保障。因此，我將一直秉持責(zé)任心，持續(xù)加強自身技能提升，并更加注重與司機和乘客的溝通，為公交稽查工作貢獻我的力量。
稽查工作心得篇三
稽核工作的心得體會
走上新的工作崗位，開始新的職場生活，面對新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，機遇和挑戰(zhàn)并存，希望和困惑同在，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助下，自己對自己充滿信心和勇氣，經(jīng)過一段時間的努力，自己已經(jīng)進入新的工作角色，現(xiàn)將我這些天的工作體會和感受匯報如下：
一、工作中的收獲。在對速達grp系統(tǒng)稽核中，發(fā)現(xiàn)問題不輕易下結(jié)論，而是要結(jié)合工作實際，多調(diào)查、多了解，確保吃透問題，定性確切，并通過嚴格稽核，力求將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。其次，一定要對責(zé)任嚴格區(qū)分落實，不留盲區(qū)。就業(yè)務(wù)工作中的一些共性問題，詳細羅列并及時上報公司相關(guān)部門通報糾改，同時，針對一些不嚴格遵守結(jié)算紀律、不合規(guī)等問題，在稽核中，通過順藤摸瓜，一方面將責(zé)任嚴格落實，另一方面對其責(zé)任人進行嚴肅處理，確保被稽核的工作板塊不再有類似問題發(fā)生。
二、強化學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)技能?；酥行牡拿總€崗位都是風(fēng)險高，責(zé)任大的崗位。審清梳理檔案室的重要憑證，需要靜下心來。而每個環(huán)節(jié)操作人處事有著不同的特點，有的員工憑經(jīng)驗辦手續(xù)，客戶提供的資料不全有之。總體看來情況挺好，但是稽核中，應(yīng)該關(guān)注著每個細節(jié)，集思廣益、相互協(xié)商，從表面呈現(xiàn)的問題，看其實質(zhì)。
四、今后的工作開展：一是繼續(xù)從各方面加強自身修養(yǎng)，全方位提高自己的綜合素質(zhì)，做到打鐵先求本身硬；二是全面加強隊伍建設(shè)，通過“傳幫帶”方式，不斷提高大家的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；三是建立健全各項規(guī)章制度，制度面前人人平等，用制度約束人；從員工操作的源頭、從管理者的意識源頭來防范金融風(fēng)險，通過宣傳教育，構(gòu)筑合規(guī)文化堤壩。
票務(wù)稽查工作心得體會
從分公司借調(diào)到業(yè)務(wù)部稽查組工作，已經(jīng)過去三個月了。這三個月的工作學(xué)習(xí)使我轉(zhuǎn)變角色，調(diào)整心態(tài)，提升能力。我對自己這段時間的工作學(xué)習(xí)主要有以下三點心得體會。
一、態(tài)度端正，工作認真。俗話說態(tài)度決定一切，有了認真負責(zé)的工作態(tài)度才能把一件事情辦好。因此，我在稽查工作中，始終做到認真對待每一位使用免費乘車憑證的乘客，認真從證件的細節(jié)上辨別真?zhèn)?，仔細從乘客的談吐中分辨真假。在態(tài)度和藹不引發(fā)糾紛的前提下，一旦確認是使用假冒證件的乘客，不輕易放過。
二、學(xué)以致用，提升能力。領(lǐng)導(dǎo)請來從事稽查工作幾十年的師傅為我們指導(dǎo)工作，我細心聽講，對工作中的重點和難點也能比較好的把握。社會上魚龍混雜，三教九流什么樣的人都有，我在旁認真觀看師傅在稽查工作中的手段方法，盡量把乘客帶到旁人較少的地方，以免引起不必要的麻煩，面對吃不準的情況盡量不要把話說死，給自己也給乘客一個臺階下，以免引起不必要的投訴或糾紛。后來自己獨立上崗工作的時候，堅持按照師傅教授的方法，運用到稽查工作中。
三、
樹立信心，明確方向。通過這三個月的工作學(xué)習(xí)，既看到了自己工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟和接受能力比較強、進入角色比較快等優(yōu)點，同時也認清了自己在待人處事以及應(yīng)變能力上還有差距。要想成為一名合格的公交管理人員，必須正視差距，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學(xué)習(xí)，勤工作，強素質(zhì)，嚴要求，樹形象，踏踏實實做事，老老實實做人。正如在稽查工作中所體會到的，公交管理人員辦事和口頭表達能力的培養(yǎng)只能是“積之愈厚，發(fā)之愈佳”，沒有處處留心皆學(xué)問的求知意識和持之以恒的學(xué)習(xí)過程，是不可能“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”的。我有信心以這次稽查工作作為一個良好的開端，努力學(xué)習(xí)和掌握公交運營方面的各項知識，不斷提升管理能力和綜合素質(zhì)，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
從分公司借調(diào)到業(yè)務(wù)部稽查組工作，已經(jīng)過去三個月了。這三個月的工作學(xué)習(xí)使我轉(zhuǎn)變角色，調(diào)整心態(tài)，提升能力。我對自己這段時間的工作學(xué)習(xí)主要有以下三點心得體會。
一、態(tài)度端正，工作認真。俗話說態(tài)度決定一切，有了認真負責(zé)的工作
態(tài)度才能把一件事情辦好。因此，我在稽查工作中，始終做到認真對待每一位使用免費乘車憑證的乘客，認真從證件的細節(jié)上辨別真?zhèn)?，仔細從乘客的談吐中分辨真假。在態(tài)度和藹不引發(fā)糾紛的前提下，一旦確認是使用假冒證件的乘客，不輕易放過。
二、學(xué)以致用，提升能力。領(lǐng)導(dǎo)請來從事稽查工作幾十年的師傅為我們指導(dǎo)工作，我細心聽講，對工作中的重點和難點也能比較好的把握。社會上魚龍混雜，三教九流什么樣的人都有，我在旁認真觀看師傅在稽查工作中的手段方法，盡量把乘客帶到旁人較少的地方，以免引起不必要的麻煩，面對吃不準的情況盡量不要把話說死，給自己也給乘客一個臺階下，以免引起不必要的投訴或糾紛。后來自己獨立上崗工作的時候，堅持按照師傅教授的方法，運用到稽查工作中。
三、樹立信心，明確方向。通過這三個月的工作學(xué)習(xí)，既看到了自己工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟和接受能力比較強、進入角色比較快等優(yōu)點，同時也認清了自己在待人處事以及應(yīng)變能力上還有差距。要想成為一名合格的公交管理人員，必須正視差距，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學(xué)習(xí)，勤工作，強素質(zhì)，嚴要求，樹形象，踏踏實實做事，老老實實做人。正如在稽查工作中所體會到的，公交管理人員辦事和口頭表達能力的培養(yǎng)只能是“積之愈厚，發(fā)之愈佳”，沒有處處留心皆學(xué)問的求知意識和持之以恒的學(xué)習(xí)過程，是不可能“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”的。我有信心以這次稽查工作作為一個良好的開端，努力學(xué)習(xí)和掌握公交運營方面的各項知識，不斷提升管理能力和綜合素質(zhì)，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
資料來源：http:///data/xdth/
稽查工作心得篇四
近年來，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，內(nèi)控稽查工作的重要性日益凸顯。作為企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管和評估機構(gòu)，內(nèi)控稽查的職責(zé)不僅是發(fā)現(xiàn)和防范風(fēng)險，還需要提供有效的建議和改善方案。在長期工作中，我積累了一些心得體會，分享給大家。
首先，稽查人員要具備豐富的專業(yè)知識和全面的視野。內(nèi)控稽查工作涉及到眾多領(lǐng)域，如財務(wù)與會計、法律合規(guī)、信息技術(shù)等。稽查人員需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，了解相關(guān)法律法規(guī)的變化，并能夠?qū)I(yè)知識與企業(yè)實際相結(jié)合，提供有針對性的稽查方案和改進意見。同時，稽查人員還應(yīng)具備較高的綜合素質(zhì)和廣闊的視野，能夠從宏觀、全局的角度審視企業(yè)的內(nèi)控狀況，并據(jù)此提出改進建議，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供支持。
其次，稽查人員要注重信息搜集與分析的能力。內(nèi)控稽查工作需要匯集、整理并分析大量的信息和數(shù)據(jù)，以發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險和問題。因此，稽查人員應(yīng)具備專業(yè)的信息搜集和分析能力，能夠有效地收集、處理和分析大量數(shù)據(jù)，并從中抽取關(guān)鍵信息，找出企業(yè)內(nèi)部存在的風(fēng)險和問題。同時，稽查人員還應(yīng)善于利用先進的信息技術(shù)手段，提高工作效率和準確度。只有擁有準確、全面的信息，才能夠作出科學(xué)、準確的判斷和評價。
再次，稽查人員要注重團隊合作和溝通能力。內(nèi)控稽查工作通常需要多個部門的協(xié)同合作，特別是在大型企業(yè)中，各個部門可能存在的風(fēng)險和問題眾多且復(fù)雜。稽查人員需要與各個部門建立良好的合作關(guān)系，促進信息共享和業(yè)務(wù)對接，確?；楣ぷ鞯捻樌归_。同時，稽查人員還要具備良好的溝通能力，能夠準確傳達稽查意圖和要求，并與企業(yè)高層管理層進行有效溝通，為企業(yè)提供切實可行的改進建議。
此外，稽查人員還要秉持公正、客觀的原則。內(nèi)控稽查工作的目的是發(fā)現(xiàn)風(fēng)險和問題，提供改進的方案，為企業(yè)的規(guī)范運作和可持續(xù)發(fā)展提供支持。稽查人員要堅守公正、客觀的立場，不為個人私利或?qū)μ囟ú块T的偏好而做出主觀判斷。只有依法、依規(guī)開展工作，才能夠得出真實、準確的結(jié)論，并提出切實可行的改進建議。
最后，稽查人員要不斷提升自己的素質(zhì)和能力。內(nèi)控稽查是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程，稽查人員要不斷更新專業(yè)知識，了解最新的法律法規(guī)和管理理念，掌握先進的信息技術(shù)手段，并將其運用到實際工作中，提高工作效率和質(zhì)量。同時，稽查人員還要注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，如語言表達能力、團隊協(xié)作能力、問題分析和解決能力等。只有不斷提升自己，才能更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，為企業(yè)的穩(wěn)定運行和可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
綜上所述，內(nèi)控稽查工作是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管和評估的重要環(huán)節(jié)，對于企業(yè)的風(fēng)險防范和內(nèi)部控制非常關(guān)鍵?；槿藛T應(yīng)具備豐富的專業(yè)知識和全面的視野，注重信息搜集和分析能力，同時要善于團隊合作和溝通，秉持公正客觀的原則，并不斷提升自己的素質(zhì)和能力。只有在稽查人員的不懈努力下，才能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力的支持。
稽查工作心得篇五
本學(xué)期，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的共同努力下，我校的各項工作取得了長足的進步?？偨Y(jié)半年來的工作，在以下幾個方面取得了較好的成效：一是學(xué)校的依法辦學(xué)意識不斷增強，學(xué)校管理的規(guī)范程度和水平有了新的提高;二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，工作作風(fēng)注重民-主與集中相結(jié)合，贏得教職工的稱譽;三是抓好教學(xué)常規(guī)管理，帶領(lǐng)教師投入教學(xué)改革，促使教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)課改的要求，部分學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量有了大幅度的提高;四是以學(xué)生行為養(yǎng)成教育為重點，整合教育資源，努力提高德育工作效果。下面，從三個方面總結(jié)學(xué)校這個學(xué)期的工作。
一、與時俱進，用先進的辦學(xué)理念引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展
我們始終堅持正確的辦學(xué)方向，認真貫徹執(zhí)行教育方針和教育法規(guī)，制訂了適合我校的發(fā)展規(guī)劃，做到目標(biāo)到位，責(zé)任到人;不斷拓展辦學(xué)功能，以便更好地為農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù);樹立正確的教育觀，面向全體學(xué)生;積極創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，不斷豐富校園文化，為學(xué)生的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
我們的辦學(xué)理念是“為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”，面向全體學(xué)生，努力讓每一位學(xué)生都能在學(xué)校得到一定的發(fā)展，為現(xiàn)代社會培養(yǎng)全方位人才。
我們的辦學(xué)目標(biāo)是：圍繞一個中心(以提升教育教學(xué)質(zhì)量為中心)，強化兩個加大(加大一支高素質(zhì)教師隊伍的建設(shè)，加大學(xué)生文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育)，做到兩個確保(確保教育教學(xué)質(zhì)量居全處前列;確保師生安全零事故)。
二、腳踏實地，用高效的工作作風(fēng)推進學(xué)校的發(fā)展
(一)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民-主，注重隊伍建設(shè)
本學(xué)期，我們根據(jù)自身的實際作為發(fā)展的基礎(chǔ)，確定了學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，將干部隊伍建設(shè)和師資隊伍建設(shè)作為重點工作來抓。
1、干部隊伍建設(shè)。一是抓理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育法規(guī)條例、教育教學(xué)理論，提高自身的管理水平和指導(dǎo)教育教學(xué)的能力;二是抓作風(fēng)建設(shè)，要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員具有民-主的作風(fēng)、團結(jié)協(xié)作的精神，使得學(xué)校的工作貫徹、執(zhí)行有力。
2、教師隊伍建設(shè)。首先抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將學(xué)歷培訓(xùn)和校本培訓(xùn)結(jié)合起來，經(jīng)過幾年的努力，我校專任教師的學(xué)歷合格率達100%，校本培訓(xùn)也取得了明顯成效。這些工作對提高教師的教學(xué)水平起到積極的作用。同時，學(xué)校積極為教師創(chuàng)設(shè)展示的條件和鍛煉的機會，在市教育局和市中教育辦組織的公開課、示范課活動中多次承擔(dān)教學(xué)活動展示任務(wù)，促進了教師的成長。
(二)重視教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量
1、重視抓好備課工作
我們要求教師用新的理念統(tǒng)領(lǐng)課堂，用新的師生關(guān)系維系課堂，以新的角色進入課堂，我們倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)，讓生命享受到真誠的關(guān)愛、成功的喜悅、學(xué)習(xí)的樂趣、合作的真諦、失敗的教訓(xùn)。
教師引導(dǎo)學(xué)生勤于動腦、動手、動口，實現(xiàn)師生互動、生生互動的教學(xué)，課堂教學(xué)的真正目的是教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法、思維的方法、交流的方法、活動的方法，獲得學(xué)習(xí)的樂趣，培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣，既關(guān)注知識與能力的提高，也關(guān)注過程與方法的體現(xiàn)，更關(guān)注情感、態(tài)度、價值觀的形成，實現(xiàn)感情的交流，生命的交流。
2、重視課堂教學(xué)要求，嚴把課堂教學(xué)關(guān)
“課堂教學(xué)”是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，課堂教學(xué)是學(xué)生學(xué)習(xí)的主戰(zhàn)場，為切實提高教師課堂教學(xué)的水平，本學(xué)期，我們積極探索實踐優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)的基本規(guī)律與適合我校實際的課堂教學(xué)模式，組織了優(yōu)質(zhì)教學(xué)研究“每人一節(jié)匯報課”活動，要求教師授課必須按照優(yōu)質(zhì)教學(xué)新課型基本模式進行，鼓勵教師在此基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新。此模式的精髓是：學(xué)為主體，教為主導(dǎo)，思為主攻，練為主線，把學(xué)生完全推向教學(xué)，讓他們在學(xué)習(xí)中參與，在參與中學(xué)習(xí)?！皩W(xué)——思——練”指的是知識、方法、能力、情感一起抓，同步走。教師的備課、講課、輔導(dǎo)，學(xué)生的領(lǐng)會、感悟、理解、記憶，都要把知識的落實，智力的開發(fā)，能力的提高，情感的體驗當(dāng)做基礎(chǔ)工程去抓。在課堂上多給學(xué)生方法，多指點學(xué)法，讓學(xué)生領(lǐng)會其中的竅門，從興趣上、能力上、素質(zhì)上、根本上解決問題，提高課堂效率，從而減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。
3、重視進行分層教學(xué)
為了解決“優(yōu)生吃不飽，差生吃不了”、學(xué)生學(xué)習(xí)的水平差距太大，兩極分化極為嚴重的問題，我們開展了分層教學(xué)的教學(xué)實驗。針對不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和教學(xué)內(nèi)容，科學(xué)合理地制定出教學(xué)的分層教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計出不同層次的訓(xùn)練內(nèi)容和程序，按a、b、c三個層次的訓(xùn)練要求，精選題目，從易到難，從簡到繁，從單一到綜合，注重知識的發(fā)生過程訓(xùn)練，從而使絕大多數(shù)學(xué)生都能達到基本目標(biāo)，基礎(chǔ)較好的學(xué)生達到較高目標(biāo)，使能力較高的學(xué)生達到境界，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。
4、重視課堂教學(xué)評價
“以學(xué)論教，以評促教”，是課堂教學(xué)評價的基本指導(dǎo)思想。我們提出并完善了“聽聽、測、檢、評、說”五步教學(xué)評價模式。從“備課、上課、說課、學(xué)生測試”四個方面對教師的課堂教學(xué)進行每人每學(xué)期至少一次的隨機抽查。從學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)效率兩個角度評價教師的課堂教學(xué)。
5、重視教學(xué)質(zhì)量管理
我們要求教師在每次考試結(jié)束以后都要深刻反思，做好教學(xué)質(zhì)量的分析工作(做到分析知識點，找出不足點，提出新措施)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終把學(xué)校的教學(xué)工作放到中心位置來抓，經(jīng)常深入課堂，隨堂聽課。深入教學(xué)一線了解教育教學(xué)情況，提出教學(xué)建議，排解教學(xué)疑難，及時做好信息反饋。
(三)整合德育力量，注重德育實踐
充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會資源在德育工作中的作用，以“學(xué)生行為養(yǎng)成教育”為重點內(nèi)容開展德育工作。
1、在學(xué)校方面：一是抓德育主陣地，利用思想品德課、學(xué)科課堂教學(xué)以及班會等，對學(xué)生進行思想教育;二是重視育人環(huán)境的建設(shè)，利用宣傳欄、黑板報進行宣傳教育，做好校園和室內(nèi)外環(huán)境布置，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)文明、向上的學(xué)習(xí)環(huán)境;三是根據(jù)各個階段的中心工作要求，開展系列性的主題教育活動;四是推廣成功的班集體建設(shè)經(jīng)驗，著眼于日常的行為規(guī)范教育，并以“檢查、評比”作為保障機制。
2、在社會和家庭方面，加強與學(xué)生家長的聯(lián)系、交流，通過開設(shè)家長學(xué)校、家長座談會、向家長征詢意見等方式交流信息、溝通思想。
財務(wù)稽查工作心得范文
稽查工作心得篇六
將企業(yè)從單純的制度管理上升到文化管理。企業(yè)每年還舉辦各類培訓(xùn)班，對專賣執(zhí)法人員、客戶經(jīng)理等進行崗位技能培訓(xùn)，進行員工學(xué)歷教育再提升。企業(yè)人性化的舉措，使其擁有一批高素質(zhì)的員工隊伍。煙草職工并非是除了做生意、執(zhí)法檢查外，不會干別的，在其中有一技之長的大有人在。在主題教育中，廣大員工緊緊結(jié)合自身工作實際，都能對企業(yè)文化建設(shè)提出自身的看法、提出進一步完善企業(yè)制度、規(guī)范企業(yè)管理的建議。作為縣級企業(yè)，每年向外發(fā)表的信息數(shù)以百計!
作為政企合一的單位，社會上有“拿企業(yè)的高工資、做機關(guān)的低效事”一說。但是通過自身的實習(xí)經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)作為煙草企業(yè)，應(yīng)當(dāng)是“拿應(yīng)得的工資，做高效的事情”。全體干部職工一樣按時上下班，在上班期間都是忙忙碌碌，看不到有空閑的時候。整個企業(yè)運轉(zhuǎn)高速，各員工各司其職，具有很強的執(zhí)行力。“一流的決策、三流的執(zhí)行”不如“三流的決策、一流的執(zhí)行”在煙草員工中得到很好地貫徹。以區(qū)區(qū)不到100員工，就滿足了岱山20萬人口卷煙這種嗜好品的需求，就能看出來煙草員工的執(zhí)行能力。
在煙草公司實習(xí)的日子里，我感覺在實踐中文秘工作應(yīng)當(dāng)注意以下幾點：
一是要及時收集資料供領(lǐng)導(dǎo)決策。對于煙草公司來講，辦公室的服務(wù)職能非常重要。召開會議、舉行專題教育，都需要準備各類資料，并匯編成冊后下發(fā)各職能科室。另一方面要收集外地的煙草信息動態(tài)，并進行適當(dāng)?shù)恼?，發(fā)現(xiàn)有應(yīng)用價值的，及時向領(lǐng)導(dǎo)進行推薦。
二是要對各科室部門的當(dāng)前工作要相當(dāng)熟悉。文秘不能高高在上，不關(guān)注企業(yè)當(dāng)前的中心工作，不注意各部門的開拓性工作、不注重挖掘員工的潛力。要及時通過信息報道，將各類好的做法、好的經(jīng)驗向上級進行介紹，對表現(xiàn)好的員工及時進行表揚，充分發(fā)揮文秘工作承上啟下的作用。
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稽查工作心得篇七
第一段：介紹內(nèi)控稽查工作的背景和重要性（字數(shù)：200）
內(nèi)控稽查是企業(yè)治理過程中的重要一環(huán)，它無論對于企業(yè)的發(fā)展還是對于風(fēng)險防控都具有重要意義。作為內(nèi)部稽查的重要環(huán)節(jié)，內(nèi)控稽查通過審查和評估企業(yè)內(nèi)部控制體系的有效性和合規(guī)性，從而發(fā)現(xiàn)并解決潛在的風(fēng)險和問題。在這個快速變化的商業(yè)環(huán)境中，內(nèi)控稽查的作用愈發(fā)凸顯。
第二段：深入分析內(nèi)控稽查的挑戰(zhàn)和難點（字數(shù)：250）
內(nèi)控稽查工作并非易事，它面臨著許多挑戰(zhàn)和難點。首先，內(nèi)控稽查需要對企業(yè)各個部門和崗位有深入了解，這對于稽查人員來說需要耗費大量時間和精力。其次，內(nèi)控稽查過程需要與各個部門的工作緊密結(jié)合，而不是被視為對其工作的干擾。最后，內(nèi)控稽查需要專業(yè)的知識和技能，包括財務(wù)審計、風(fēng)險管理等方面的知識。
第三段：總結(jié)內(nèi)控稽查工作中的心得體會（字數(shù)：300）
在實踐中，我認為內(nèi)控稽查工作的核心是要保持客觀公正，能夠分辨出問題的嚴重性和緊迫度。同時，內(nèi)控稽查人員要善于溝通，能夠與各個部門的人員有效合作，共同解決問題。此外，內(nèi)控稽查人員還需要具備豐富的知識和技能，以便更好地應(yīng)對各類問題。最后，內(nèi)控稽查工作需要持續(xù)改進，不斷學(xué)習(xí)和更新知識，及時適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和需求。
第四段：分享內(nèi)控稽查工作中的實際案例（字數(shù)：250）
在內(nèi)控稽查工作中，我曾經(jīng)遇到過的一個實際案例是某公司因為內(nèi)部控制不力導(dǎo)致資金盜用的問題。通過對該公司財務(wù)流程的審查和調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)了存在的問題，并及時采取了措施進行糾正。同時，我們在與該公司進行溝通和合作的過程中，幫助其建立了規(guī)范的內(nèi)部控制體系，有效地防范了未來的潛在風(fēng)險。
第五段：總結(jié)內(nèi)控稽查工作的重要性和啟示（字數(shù)：200）
內(nèi)控稽查工作的重要性不言而喻，它幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，保障了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。通過實踐，我明白了內(nèi)控稽查工作需要注重細節(jié)，提高審查的精準性和全面性。同時，內(nèi)控稽查工作需要與各個部門和崗位進行有效的溝通和合作，共同協(xié)作解決問題。最后，持續(xù)學(xué)習(xí)和改進是內(nèi)控稽查工作中不可或缺的一部分，只有不斷提升自身素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)挑戰(zhàn)和需求。
綜上所述，內(nèi)控稽查工作具有重要的意義和價值，它能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的風(fēng)險和問題。在實踐中，我們要保持客觀公正、善于溝通，具備豐富的知識和技能，不斷學(xué)習(xí)和改進。只有這樣，我們才能更好地完成內(nèi)控稽查工作，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。
稽查工作心得篇八
稽查工作是一項重要的職責(zé)，對公司的管理和運營起著至關(guān)重要的作用。在過去幾年的工作中，我積累了豐富的稽查經(jīng)驗，并從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我對稽查工作的心得體會。
第一段：稽查前準備
在進行稽查工作之前，充分的準備是非常重要的。首先，我們需要了解公司的業(yè)務(wù)和運營模式。這不僅有助于我們理解公司的業(yè)務(wù)流程，還能幫助我們更好地識別和控制風(fēng)險。其次，我們需要了解公司的內(nèi)部控制制度和規(guī)章制度。這包括公司的財務(wù)管理制度、人力資源管理制度等。只有充分了解這些制度，我們才能發(fā)現(xiàn)其中可能存在的問題，并提出相應(yīng)的解決方案。最后，我們還需要準備合適的稽查工具和方法，以便我們能夠高效地開展稽查工作。
第二段：稽查的方法和技巧
在進行稽查工作時，我們需要靈活運用不同的方法和技巧。首先，我們需要有一定的調(diào)查能力和敏銳的觀察力。通過與員工的交流和觀察他們的行為，我們能夠發(fā)現(xiàn)他們可能存在的問題，以及背后的原因。其次，我們需要善于分析和總結(jié)。面對復(fù)雜的情況，我們需要將問題分解為若干個部分，逐一分析，找出問題的根源，并提出相應(yīng)的改進措施。最后，我們還需要具備良好的溝通能力。在與公司內(nèi)外的相關(guān)部門和人員溝通時，我們需要表達清晰，及時反饋，使得問題能夠被順利解決。
第三段：問題的識別和解決
稽查工作的核心是識別和解決問題。在工作中，我們要善于發(fā)現(xiàn)各種可能存在的問題，無論是員工的不當(dāng)行為，還是公司內(nèi)部制度的漏洞。同時，我們也要在發(fā)現(xiàn)問題后，能夠提出合適的解決方案。這需要我們對公司的業(yè)務(wù)有全面的了解，以及對各種問題的深入分析。只有通過深入分析和找出問題的根源，我們才能夠提出更有針對性的解決方案。此外，我們還要確保解決方案能夠得到有效執(zhí)行，并不斷進行跟蹤和監(jiān)督，以確保問題能夠得到徹底解決。
第四段：稽查工作中的困難與挑戰(zhàn)
稽查工作中常常存在各種困難與挑戰(zhàn)。首先，我們可能會面臨信息不對稱的問題。公司的各個部門和員工通常不愿意自愿透露問題和隱患，因此我們需要通過各種手段來獲得信息，如調(diào)查問卷、面談等。其次，我們可能會遇到與員工的爭執(zhí)和抵觸。在發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案時，我們必須保持冷靜和理性，理解員工的情緒，并通過有效的溝通來解決問題。最后，我們可能會遇到外部環(huán)境的干擾。如外部政策的變化、競爭對手的壓力等，這些都會對我們的稽查工作產(chǎn)生影響。對于這些困難和挑戰(zhàn)，我們要保持積極的心態(tài)，持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以應(yīng)對不斷變化的環(huán)境。
第五段：總結(jié)
通過這幾年的稽查工作，我深切體會到稽查工作的重要性和復(fù)雜性?；椴粌H是一項技術(shù)活，更是涉及公司整體運營和管理的工作?；槿藛T需要具備各方面的知識和技能，以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。我相信，在不斷地學(xué)習(xí)和提升中，我們能夠更好地履行稽查職責(zé)，為公司的發(fā)展和進步作出更大的貢獻。
稽查工作心得篇九
第一段：引言（100字）
公交稽查工作作為城市交通管理的重要環(huán)節(jié)之一，始終具有重要的實際意義。在長期從事公交稽查工作過程中，我積累了一些心得體會，認為公交稽查工作需要有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，同時也需要注重摸索實踐中的經(jīng)驗總結(jié)和與群眾的互動。
第二段：工作要嚴謹（300字）
公交稽查工作必須要保持嚴謹?shù)膽B(tài)度和高度的自律意識。首先，稽查人員要具備扎實的專業(yè)知識和技能，熟悉交通規(guī)則和公交車輛運行情況。其次，要時刻保持警覺，認真執(zhí)行稽查任務(wù)，嚴格約束自己的言行，杜絕濫用職權(quán)和違反法律法規(guī)的行為。最后，要關(guān)注個案的處理與歸檔，做到全面、規(guī)范、及時，確保公平公正的稽查結(jié)果。
第三段：注意互動與溝通（300字）
公交稽查工作中，與乘車者和公交駕駛員的互動與溝通是至關(guān)重要的。一方面，稽查人員要準確把握自己的角色和工作職責(zé)，既要有嚴格執(zhí)法的一面，也要有為民服務(wù)的一面。另一方面，稽查人員要注重言行舉止的平和與和藹，以積極的態(tài)度與乘車者和公交駕駛員進行交流，理解其糾紛和需求，并盡力解決問題。只有與群眾形成良好的互動、溝通和協(xié)作，才能更好地維護公交安全和秩序。
第四段：問題發(fā)現(xiàn)與解決（300字）
公交稽查工作中，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題是至關(guān)重要的?；槿藛T必須具備高度的警覺性，通過觀察、傾聽和詢問發(fā)現(xiàn)公交運營過程中存在的問題和隱患，例如惡意逃票、車內(nèi)亂象以及運載超限超載等。同時，稽查人員還要具備解決問題的能力和策略，采取適當(dāng)?shù)拇胧?，例如勸離、勸導(dǎo)或者責(zé)令其下車等，保證公交稽查工作能夠有效發(fā)揮作用。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
公交稽查工作是一項綜合性的、具有挑戰(zhàn)性的工作，與各方面的因素都存在密切的關(guān)聯(lián)。在今后的工作中，我將進一步提高自身的法律法規(guī)水平和稽查技能，不斷完善與群眾的互動與溝通能力，努力發(fā)現(xiàn)并解決更多的問題，為城市交通運輸安全和秩序的維護做出更大的貢獻。同時，我也希望公交稽查工作能夠得到更多社會力量的支持和重視，共同營造安全、有序的公共交通環(huán)境。
稽查工作心得篇十
隨著企業(yè)管理的不斷深化和法律法規(guī)的不斷完善，內(nèi)控稽查工作在企業(yè)中扮演著越來越重要的角色。作為一名內(nèi)控稽查人員，我深切感受到了其對企業(yè)的重要性和自身的責(zé)任。在開展內(nèi)控稽查工作的過程中，我積累了一些心得體會，我希望通過這篇文章，與大家分享我的經(jīng)驗和思考。
第一段：了解企業(yè)業(yè)務(wù)情況，制定明確的內(nèi)控目標(biāo)
在進行內(nèi)控稽查工作之前，首先要對企業(yè)的業(yè)務(wù)情況進行全面了解。只有了解企業(yè)的運營模式、組織結(jié)構(gòu)、流程和風(fēng)險點等基本情況，才能夠準確地制定內(nèi)控目標(biāo)。我在一家制造業(yè)企業(yè)進行內(nèi)控稽查時，首先進行了與企業(yè)負責(zé)人的溝通，了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)特點和風(fēng)險點等具體情況。在此基礎(chǔ)上，我與團隊成員一起，制定了明確的內(nèi)控目標(biāo)，確定了具體的稽查范圍和重點。
第二段：加強內(nèi)部溝通，形成工作合力
內(nèi)控稽查工作是一項協(xié)作性極強的工作，需要與企業(yè)內(nèi)部的各個部門進行緊密的合作。我發(fā)現(xiàn)，加強與不同部門之間的溝通和合作，可以更好地推動內(nèi)控稽查工作的開展。在一次稽查過程中，我與銷售部門的溝通特別密切，通過與銷售人員的深入交流，我了解到了銷售人員的需求和困難。在稽查工作中，我嚴格要求銷售部門執(zhí)行規(guī)范，并提出合理化的建議和改進建議。通過與銷售部門的合作，稽查工作取得了良好的效果，也得到了銷售人員的理解和支持。
第三段：充分利用現(xiàn)代科技手段，提高稽查效率
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)代科技手段日益成熟，對內(nèi)控稽查工作的提高效率有著極大的幫助。在我進行內(nèi)控稽查工作時，我發(fā)現(xiàn)利用信息技術(shù)手段可以更高效地完成工作。例如，我利用電子審批系統(tǒng)來管理審批流程，減少了紙質(zhì)文件的傳遞環(huán)節(jié)，提高了審批效率。同時，我還利用數(shù)據(jù)分析軟件對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)進行了深入分析，發(fā)現(xiàn)了一些以往容易忽視的問題。充分利用現(xiàn)代科技手段，不僅可以提高效率，還可以更全面地了解企業(yè)的風(fēng)險點和問題。
第四段：突出問題導(dǎo)向，提供真實可行的解決方案
在內(nèi)控稽查工作中，發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案是一個重要的環(huán)節(jié)。我認為，問題導(dǎo)向的思維和方法可以幫助我們更好地解決問題。在一次稽查中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)采購流程中存在一些問題，導(dǎo)致了采購成本的增加和采購周期的延長。經(jīng)過與采購部門的深入溝通和分析，我提出了一套改進建議。這些建議不僅能夠解決問題，還能夠帶來實際的效益。在存在問題的情況下，提供真實可行的解決方案，才是內(nèi)控稽查工作的真正價值。
第五段：持續(xù)改進，不斷提高內(nèi)控稽查工作水平
內(nèi)控稽查工作是一項精細和復(fù)雜的工作，需要不斷改進和提高。在我的實踐中，我意識到，持續(xù)改進是內(nèi)控稽查工作的必然要求。我不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，反思不足之處，并及時進行改進。例如，我在一次稽查工作中發(fā)現(xiàn)，稽查計劃的編制較為粗糙，導(dǎo)致了一些環(huán)節(jié)的遺漏。為了改進這個問題，我進行了內(nèi)部培訓(xùn)，并引入了一些優(yōu)秀的管理工具和方法。通過持續(xù)改進，我發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)控稽查工作水平逐漸提高，工作效果也越來越好。
總結(jié)起來，內(nèi)控稽查工作對企業(yè)管理具有重要意義，同時也是一項需要不斷學(xué)習(xí)和實踐的工作。通過不斷加強內(nèi)部溝通、充分利用現(xiàn)代科技手段、突出問題導(dǎo)向和持續(xù)改進，我們可以更好地開展內(nèi)控稽查工作，提高工作效率，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展作出更大貢獻。
稽查工作心得篇十一
局稽查局廉政監(jiān)察員工作經(jīng)驗心得體會
《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》是黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化的重要標(biāo)志，是促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，完善懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措，是奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的重要保證。地稅部門作為重要的執(zhí)法單位，直接面對廣大納稅人，聯(lián)系各行各業(yè)，服務(wù)千家萬戶，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的好壞，直接關(guān)系到黨和政府的形象。近年來，我市地稅系統(tǒng)始終堅持把促進各級地稅干部廉潔從政作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，并在各基層單位都配備了廉政監(jiān)察員和面向社會聘請?zhí)匮O(jiān)察員，有效地促進了地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。市局稽查局始終秉承省局、市局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求精神，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿與稅務(wù)稽查各個環(huán)節(jié)，堅持一手抓稅務(wù)稽查管理、一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效地保證了市局稽查局廉潔高效的稽查隊伍建設(shè)?，F(xiàn)在立足市局稽查局的基礎(chǔ)上就如何當(dāng)好廉政監(jiān)察員作如下探討。
一、強化廉潔從政意識，用制度規(guī)范從政行為。
嚴格貫徹實施《廉政準則》強化稽查干部廉潔從政的意識,有利于進一步解決地稅部門各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的突出問題,有利于稽查干部規(guī)范運用“兩權(quán)”的意識和行為，對于保證稽查干部廉潔從政,形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。我們把健全《廉政準則》的配套制度與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實懲防體系工作規(guī)劃有機結(jié)合起來，圍繞重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，大力推進制度建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等各個環(huán)節(jié)，為抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作提供制度保障。
(三)內(nèi)外共建，縝密“監(jiān)督網(wǎng)”?！读蕜t》所規(guī)定的八個方面的禁止和52條不準在貫徹執(zhí)行過程中，還必須打造縝密的、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，必須提高內(nèi)外人員參與度。一是擴寬監(jiān)督渠道。對外編制廉政“監(jiān)督網(wǎng)“，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)越性，強化社會監(jiān)督，打開權(quán)力監(jiān)督新局面;繼續(xù)開展稅務(wù)稽查查前約談進行查前告知。發(fā)放廉潔自律反饋表，向社會公布行風(fēng)廉政監(jiān)督舉報電話。多管齊下，把權(quán)力運行放置于各方關(guān)注下，讓腐敗行為無處遁跡。二是加強重點監(jiān)督。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負責(zé)人及人、財、物等關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)進行不間斷的檢查，加大預(yù)防力度，建立健全廉潔自律防控體系。三是積極探索新監(jiān)督機制。要積極探索對干部八小時以外“社交圈”、“生活圈”的監(jiān)督機制，積極開展自查、互查活動，及時糾正各種道德上的各種偏差，將貪念的苗頭性、傾向性問題解決在萌牙狀態(tài)，要及時提醒、督促整改，切實做到關(guān)口前移，預(yù)防在先。
二、加大廉政文化建設(shè)力度，在稽查實踐中踐行廉政文化
(一)構(gòu)筑載體，培育積極向上的地稅文化暨廉政文化發(fā)展環(huán)境。隨著地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展和規(guī)范化管理、信息化應(yīng)用的逐步深入，建設(shè)一種嶄新的地稅文化顯得尤為重要和迫切。在日常工作中，我們堅持從教育引導(dǎo)入手，積極為地稅文化的發(fā)展搭建平臺，努力培育積極向上的地稅文化暨廉政文化發(fā)展土壤。
一是統(tǒng)一思想認識，占領(lǐng)精神陣地。思想是行動的先導(dǎo)，決定行動的方向?；谶@一認識，我們在局內(nèi)部廣泛開展了“地稅大發(fā)展，我們怎么辦?”、“為什么要開展地稅文化建設(shè)?”、“文化與稅收”以及愛崗敬業(yè)等大討論活動，使廣大干部職工逐步認識到：地稅文化是一種思想統(tǒng)領(lǐng)，是一種精神支撐，是新時期思想政治工作的延續(xù)，是做好稅收各項工作的基本保證，抓好地稅文化建設(shè)，就能為地稅事業(yè)的發(fā)展提供堅實的思想保證和不竭的精神動力，從而推動地稅事業(yè)的全面發(fā)展。通過開展大討論活動，大家對地稅文化建設(shè)的認識日趨統(tǒng)一，以人為本、以文興稅的工作思路得到了廣泛認同，并逐步轉(zhuǎn)變成了干部職工的自覺行 動。
二是健全工作機制，激發(fā)工作熱情。制度本身不僅具有規(guī)范約束作用，更具有激勵促進的職能。為促進地稅文化的發(fā)展，我 們堅持把地稅文化暨廉政文化與稅收各項工作的部署和落實緊密結(jié)合起來，納入日常崗責(zé)考核體系，鼓勵干部職工踴躍參與，進一步激發(fā)了干部職工參與地稅文化建設(shè)的積極性和主動性。
三是建立交流園地，推動共同參與。為進一步提高地稅文化建設(shè)水平，擴大社會影響，我們在內(nèi)部網(wǎng)站上建立起了學(xué)習(xí)交流園地，為干部職工搭建起學(xué)習(xí)交流的平臺，使大家在相互學(xué)習(xí)中進步，在相互交流中成長，不斷提高綜合素質(zhì)。
(二)豐富廉政文化載體，營造濃厚的廉政文化氛圍。
在加強地稅廉政文化建設(shè)中，我們通過學(xué)廉政規(guī)章、樹廉政典型、讀廉政叢書、聽廉政報告、播廉政影視、算廉政細賬、唱廉政歌曲、定廉政公約、建廉政陣地、造廉政氛圍等看得見、摸得著的、實實在在的表現(xiàn)形式和載體以及豐富多彩的內(nèi)容，確確實實在干部職工中營造“以廉為榮，以貪為恥”的社會風(fēng)尚。
1、以人為本，踐旨樹廉。我們將踐行“依法治稅、信息管稅、服務(wù)興稅、人才強稅、廉潔從稅”的治稅理念、“珍愛生命、承擔(dān)責(zé)任、維護榮譽”地稅核心價值理念與“樹清新地稅風(fēng)，做清廉地稅人”為主要內(nèi)容的廉政文化建設(shè)相結(jié)合，提出“讓廉潔與稽查同行，創(chuàng)建與和諧互動”，以人為本，以稽查實踐為平臺，充分體現(xiàn)地稅稽查“敢稽善查、秉法護稅”核心價值理念的稅務(wù)文化，充分展現(xiàn)稅務(wù)稽查干部良好精神風(fēng)貌的稅務(wù)文化。
2、提升認識，讀書思廉。為了指引全市地稅稽查黨員干部有目的性、有針對性、有選擇性地讀書，強化廉潔從政、廉潔為稅思想，我們在開展領(lǐng)導(dǎo)薦書、網(wǎng)絡(luò)讀書等讀書活動與開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、開展重溫入黨誓詞、重訪革命傳統(tǒng)教育基地、“延安精神進機關(guān)”和“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”等活動相結(jié)合，不斷把讀書思廉活動引導(dǎo)深入，不斷增強黨員黨性意識、憂患意識、責(zé)任意識、廉潔自律意識和大局意識，堅定中國特色社會主義理想信念。
3、先進激勵，典型引廉。結(jié)合年終總結(jié)，我局每年在年終開展一次“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進個人”、“廉政十佳賢內(nèi)助”先進典型評選表彰活動。用身邊先進 典型教育身邊人，讓身邊的人、身邊的事起到模范示范作用。除市局簽訂廉政責(zé)任書外，每年年初從局長到科長、從科長到科員層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任狀、一把手還與所屬稽查干部家屬簽訂家庭廉政公約等約定?；楦刹窟M戶前都會隨《稅務(wù)檢查通知書》一起下達《廉潔自律事項告知書》，盡最大限度地獲取納稅人及管理服務(wù)對象對我局廉政建設(shè)的支持和監(jiān)督。建立干部八小時以外監(jiān)督管理制度，管好工作圈、生活圈、娛樂圈，有力地推動了廉潔地稅家風(fēng)的形成。
4、以案說法，算賬警廉。我們利用每年的黨風(fēng)廉政教育月活動及近幾年國內(nèi)發(fā)生的一些案例進行警示教育，做到警示片?？?、警示書常讀、警廉風(fēng)常吹，警鐘長鳴，防微杜漸。組織稽查干部到某某市市第一看守所聽服刑人員現(xiàn)身說法接受警示教育，結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外的典型案例，開展“對照榮譽找差距，引以為戒思廉政”活動，人人對照自己的成長經(jīng)歷與失足人員的教訓(xùn)撰寫剖析材料，使警示教育真正觸及靈魂、震撼心靈，促使干部職工始終做到自重、自省、自警、自勵。通過系列活動的開展，促使廣大干部職工自覺克服僥幸心理，增強干部不正之風(fēng)不染、不義之財不取、份外之物不收、不法之事不做的思想情操。
5、依托陣地，環(huán)境倡廉。分利用社會資源，組織干部職工到洛陽九口堰、某某市市博物館等愛國主義理論教育基地接受艱苦奮斗教育。邀請某某市市市檢察院檢察官到我局給干部職工上警示教育與預(yù)防職務(wù)犯罪教育課，開設(shè)廉政講壇。積極組織干部職工參加市局組織的各項廉政文化活動，接受廉政文化環(huán)境熏陶。在辦公場所，精心設(shè)置各類廉政警句格言、漫畫及廉政宣傳掛件，在電腦上設(shè)置廉政屏保。做到電腦有提醒、墻上有警句、宣傳有園地、教育有陣地，使廉政文化無時不有，無處不在，使每名干部時時都受到廉政文化的感染和熏陶。
(三)突出特色，努力擴大廉政文化影響
1、突出先進性。在思想上，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，始終保持正確的政治方向;在目的上，堅持不斷提高黨員干部和群眾的思想道德素質(zhì)和遵紀守法、崇尚廉潔的意識;在內(nèi)容上，把“聚財為國，執(zhí)法為民”的要求貫穿于各種活動始終，不斷加強對干部職工的教育，著力營造“以廉為榮，以貪為恥”的氛圍。2、突出群眾性。群眾是廉政文化建設(shè)的主體。群眾是廉政文化創(chuàng)建的主體、發(fā)展的源泉。我們以群眾參與的廣度和深度作為衡量工作是否扎實有效的標(biāo)準，始終堅持以群眾為主體，以群眾為依托，注重以豐富多彩的活動、生動活潑的形式，發(fā)動群眾，帶動群眾，感染群眾，塑造群眾，極大地激發(fā)了干部群眾參與的熱情，夯實了廉政文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。
3、突出實踐性。堅持“在實踐中創(chuàng)新，在實踐中豐富，在實踐中發(fā)展”的原則，不斷拓展廉政文化建設(shè)的有效途徑。結(jié)合“喜迎十八大爭創(chuàng)新業(yè)績”主體實踐活動，積極開展新一輪的廉政執(zhí)法風(fēng)險點查找工作;將廉政要求納入到查前約談中，不斷規(guī)范約談程序、方式、方法、時間、范圍等除公民舉報、上級交辦、部門轉(zhuǎn)辦和其他不宜約談的案件外，都實行查前約談，有效地維護納稅人合法權(quán)益，也促使稅務(wù)稽查執(zhí)法規(guī)范化、人性化;稽查實施過程中通過發(fā)放《廉潔自律反饋表》、《廉政調(diào)查問卷》等形式，進一步規(guī)范了稽查干部行政執(zhí)法行為。我們累計發(fā)放廉潔自律反饋表40余份，廉政調(diào)查問卷80余份;稽查案件終結(jié)后由廉政建設(shè)防控小組對所查案件進行抽查式定期或不定期回訪，并將回訪結(jié)果與干部考核、年終評優(yōu)掛鉤，有效地杜絕了稅務(wù)執(zhí)法過程中的權(quán)力濫用。將廉政建設(shè)納入主體實踐活動中，以具體的實踐活動來推進廉政文化建設(shè)。
三、激勵促進，以扎實的廉政文化為根基，不斷增強風(fēng)正勁足的地稅文化發(fā)展動力。
激勵與促進是鞭策落后、激人奮進直接而有效的催化劑，適當(dāng)而有效的激勵與促進不僅是地稅文化，更是地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的強大動力，依托強勁扎實的廉政文化根基，扎實推進稽查各項工作有序開展。
一是實施思想激勵。通過開展社會主義榮辱觀、稅務(wù)干部精神主題教育等活動，教育廣大干部職工進一步提高思想道德修養(yǎng)，立足實際抓學(xué)習(xí)、立足崗位強素質(zhì)，立足職責(zé)提效能、立足服務(wù)樹形象，在為納稅人服務(wù)中展現(xiàn)自己的價值，樹立地稅機關(guān)的良好社會形象。
合理，前瞻性與實用性高低搭配，培訓(xùn)方式采用講授式、案例式、研討式等
教學(xué)
方法，緊密聯(lián)系工作實際進行授課。
老師們豐富的授課內(nèi)容，引人入勝的教學(xué)語言，討論、互動、實際操作等靈活的教學(xué)方式讓
學(xué)習(xí)，收獲很多，以前的困惑、難點，都在老師的講解中一一迎刃而解，受益匪淺。如以前
總是對土地增值稅里的視同銷售和扣除項目分類及計算方法運用較少，雖然知道都是要補交
作幫助不少，對以后的業(yè)務(wù)工作起到了推動的作用，真正實現(xiàn)了“來有所學(xué)，學(xué)有所用”。
了稽查干部的時間成本，提高了查帳的工作效率。傳統(tǒng)的手工查帳只能憑借檢查干部的經(jīng)驗
作，只要點一下鼠標(biāo)，從總賬到明細賬到記賬憑證一目了然，可自由在相關(guān)賬戶和相關(guān)憑證
合，形成模板參數(shù)，運用各項指標(biāo)分析，能夠快捷找出企業(yè)可能存在的問題，避免單個稽查
員手工稽查過程中考慮問題的片面性，有助于稽查質(zhì)量的提高。檢查人員可根據(jù)檢查需要，可在檢查模塊中設(shè)置指標(biāo)和參數(shù)，通過分析模型并且運用查賬軟件設(shè)計的查詢、過濾、分析、統(tǒng)計等功能，對企業(yè)賬簿進行全面檢索并將結(jié)果直觀反映出來，并迅速查找出案件的突破口。
稽查查賬軟件能快速對科目平衡、憑證連續(xù)性、完整性進行重點檢測，例如稽查人員可以運
經(jīng)過加密處理的企業(yè)賬套，節(jié)省了企業(yè)將電子財務(wù)資料打印成紙質(zhì)資料所耗費的時間、成本。
實行電子查賬有效節(jié)省了稅務(wù)機關(guān)和納稅人的成本，從而實現(xiàn)了稅企的“雙贏”。
四是“促”。查賬軟件的應(yīng)用極大提高了稽查干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)?；槿藛T要想成功地運用
查帳軟件開展稽查工作，必須具備基礎(chǔ)的計算機應(yīng)用能力、基本的會計電算化知識?；槿?BR> 員在使用查帳軟件的過程中積累和共享查帳經(jīng)驗，提高了稽查干部對稅收政策的掌握和運用
水平。
總之，通過幾天的學(xué)習(xí)，我收獲很多，感觸也很深，在獲得知識的同時，也認識到了自
己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足。今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機
會，努力鍛造自己，提高自己，爭取更好的為納稅人服務(wù)。最后感謝稅校的領(lǐng)導(dǎo)和班主任對
我們的關(guān)懷、愛護，感謝市局給我們提供了這樣一個學(xué)習(xí)的平臺，我一定要將這次學(xué)習(xí)的精
髓帶回去，時刻不忘學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步，在學(xué)習(xí)中提升，不辜負學(xué)校和市局對我們的厚愛
解稅務(wù)機關(guān)在行政訴訟中敗訴的風(fēng)險已成為基層稅務(wù)部門依法治稅和依法行政的難點及熱點。
罰中的滯納金等)。并詳細闡述了稅收保全措施、強制執(zhí)行措施的條款及適用對象、前置條
件、法定程序、保全的方式和標(biāo)的等要素內(nèi)容，進一步使我正確理解、區(qū)分和把握正確實施
稅收保全措施的前提要素。徐飛老師詼諧幽默的語言，恰如其分的比喻，不時贏得全體學(xué)員的陣陣笑聲共鳴。
晏鳴老師授課《稅制改革前沿問題剖析》、《土增稅、契稅、城建稅等地方稅種稽查方法》
軟件介紹》從理論授課到上機實操，讓大家在最短的時間內(nèi)掌握查賬軟件的基本流程，學(xué)會
地查尋到所關(guān)注的重點，而且能有效避免遺漏，再通過自動歸集疑點問題等功能，達到提高
稽查工作效率和案件質(zhì)量的目的，提升了稽查工作的質(zhì)量和準確性；三省，電子數(shù)據(jù)比較容
易復(fù)制、轉(zhuǎn)儲，檢查人員只需一個u盤，幾分鐘就可采集到經(jīng)過加密處理的企業(yè)賬套，節(jié)省
帳軟件開展稽查工作，必須具備基礎(chǔ)的計算機應(yīng)用能力、基本的會計電算化知識，間接促使
稽查人員在使用查帳軟件的過程中積累和共享查帳經(jīng)驗，提高了稽查干部對稅收政策的掌握
和運用水平。
為期15天的培訓(xùn)就要結(jié)束了，時間不長，收獲永久，靜謐的校園環(huán)境、專業(yè)的師資力量
都給我再次留下難忘的印象，在培訓(xùn)中，專家教授們豐富的知識和精湛的理論闡述讓我們深
問題，培訓(xùn)中我們所學(xué)的知識是全方位的，學(xué)院任課的幾位老師精心備課、悉心授課，并且
作用。
二是學(xué)習(xí)加強了理論的深度，提升了實踐的能力。培訓(xùn)中我們所學(xué)的知識是全方位的提
高了我們把握問題、解決問題和分析問題的能力。這次培訓(xùn)，讓我們感受到責(zé)任、奉獻和人
生價值這幾個詞語的分量，讓我們對自己的工作有了較為清晰的認知，默默奮斗、努力耕耘
才是我們應(yīng)有的姿態(tài)。對待工作，要有持之以恒的毅力，要有胸懷大局的智慧，要有不辱使
命的追求。讓我真正感受到了理論與實踐是怎樣有機結(jié)合的，讓我更清醒地認識到如何高效
前沿視野，解讀著伴隨著時代不斷進步創(chuàng)新的稅收理論，鞭辟入里針砭時弊的稅收實事的剖
析后，總為自己稀缺的理論知識及淺陋的稅收技業(yè)感到惶恐，令我不自覺地進行反省，并促
使我不斷增強使命感。幾天的學(xué)習(xí)，使我深深地體悟到，我們的能力和素質(zhì)已遠遠落后于當(dāng)
任感和使命感，基本掌握了稅收相關(guān)理論知識，對如何融入團隊、發(fā)揮團隊精神促進工作有
了全新的理解，學(xué)有所獲，為今后做好稅收工作打下了很好的基礎(chǔ)。
一、要進一步加強對黨的科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，努力把握其實質(zhì)，用以指導(dǎo)實踐，推動工
作。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，黨的十七屆三中全會勝利召開，培訓(xùn)班認真組織了十七屆三中全
我們的發(fā)展必須是科學(xué)的。怎樣才是科學(xué)的？就是要符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，符合以人為
本的思想。近兩個月來，世界經(jīng)濟金融危機日趨嚴峻，為抵御國際經(jīng)濟環(huán)境對我國的不利影
響，中共中央、國務(wù)院及時采取靈活審慎的宏觀經(jīng)濟政策，應(yīng)對復(fù)雜多變的形勢，實行了積
進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。我認為黨中央、國務(wù)院認真分析經(jīng)濟形勢、及時把握經(jīng)濟動向、果斷
礎(chǔ)之上，確保正確、高效地完成工作。
濟發(fā)展的作用越來越大。我們所處的是一個知識爆炸的時代，知識的飛速變化增長，對我國
益迅速地打破國界，世界經(jīng)濟的發(fā)展以競爭和合作為中心，商業(yè)、金融、貨幣和股市逐步聯(lián)
為一體，走向全球化；世界各地的發(fā)展變化不可避免地通過各種方式波及國內(nèi)，我國將更快
地融入國際社會，面臨挑戰(zhàn)，需要學(xué)習(xí)的知識、需要解決的問題與日俱增。這一切要求我們
公務(wù)員必須成為學(xué)習(xí)型人才。通過這次培訓(xùn)，我更加深了對學(xué)習(xí)的理解，決心樹立終身教育的思想，自覺的投身到學(xué)習(xí)中去，做一個與時俱進，不斷學(xué)習(xí)、不斷進步的學(xué)習(xí)型人才。
訓(xùn)練活動，我對發(fā)揮個人潛能和發(fā)揮團隊協(xié)作精神完成集體項目有了全新的認識和體會。
所謂團隊精神，就是團隊成員共同認可的一種集體意識，是顯現(xiàn)團隊所有成員的工作心理狀
態(tài)和士氣，是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現(xiàn)，是凝聚團隊，推動團隊發(fā)展的精神力
以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為，從而使團隊精神成為公司自由而全面發(fā)展的動力。
漲的士氣、團結(jié)友愛，團隊成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻給團隊，同時也使自己得
龍、合起來是蟲”的現(xiàn)象。所以要想完成和更好地完成團體工作，發(fā)揮隊員潛能、形成全力
就顯得非常重要。作為國稅大家庭里的一分子，我們既要充分發(fā)揮自己的能力，盡力做好本
職工作，更要認識到自己是團隊里的一員，加強團員之間的理解和協(xié)作，依靠團隊的力量更
獲。首先，全體學(xué)員過的第一關(guān)就是天氣潮濕悶熱關(guān)。由于很多同學(xué)不適應(yīng)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境，出
干部到普通學(xué)員的轉(zhuǎn)變，從家庭生活到集體生活的轉(zhuǎn)變，大家一門心思用在學(xué)習(xí)上，克服了
紀平局長的培訓(xùn)動員，對黨組成員王勇生同志在開班典禮上的講話要求，又有了進一步認識。
市局黨組把大力提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)，作為解決當(dāng)前發(fā)展北京地稅事業(yè)的關(guān)鍵大事來
抓，不惜花時間、經(jīng)費讓我們脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，期望我們進一步提高綜合素質(zhì)。因此，我們每個學(xué)
員都要做到：一是把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，而不是個人的事情，自覺地把市局黨組的希望和本
單位同志的支持轉(zhuǎn)化為自己學(xué)習(xí)的動力；二是增強緊迫感，認真學(xué)習(xí)新知識，提高執(zhí)政能力
記得到**稅院報到那天，一下車,我們就接到了市局黨組書記、局長王紀平同志專門打來的問候和叮囑的電話；助理巡視員、人事處處長王勇生同志專程趕到**參加我們的開班典禮。
化為具體的行動。
等同學(xué)克服身體的不適，輕傷不下火線，帶病堅持上課；一組的武立煌同學(xué)，近期正值他女
兒參加中考的關(guān)鍵時期，不能陪伴在掌上明珠的身邊，關(guān)切和擔(dān)憂之情可想而知，可他沒有
活亦如此！
呂淼
2010241125
是我們每天的各項生活都與稅務(wù)相聯(lián)系。每個人都在不停的繳納各種稅，尤其要指出的是這
是在不知不覺中的。因為我國的消費品的價格中已經(jīng)包含了稅費，沒有單獨列出來。我認為
費，隨著生產(chǎn)加工中稅務(wù)層層累計，只是累壞了消費者。物價這么高，也沒見到有什么減稅
爭先創(chuàng)優(yōu)心得體會
通過市局組織的“爭先創(chuàng)優(yōu)”學(xué)習(xí)，使我深刻認識到：增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識,爭創(chuàng)一流業(yè)績,是干事創(chuàng)業(yè)、全面開創(chuàng)富民強省新局面應(yīng)有的作風(fēng),能夠進一步激發(fā)各級各部門和廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感,提高工作水平,創(chuàng)造一流業(yè)績,加快全面建設(shè)小康社會進程。創(chuàng)優(yōu)爭先是以工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先為目標(biāo)，以培養(yǎng)學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)為重點，開展好創(chuàng)優(yōu)爭先活動，我們首先要立足自身的實際，真抓實干的工作。為人民群眾及時的排憂解難，危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。
其次，要不斷的加強自身的素質(zhì)，堅持兩個務(wù)必。務(wù)必自覺抵制歪風(fēng)邪氣，清正廉明、務(wù)必求真務(wù)實、正派公道、不驕不燥。要筑起牢固的思想防線拒腐化拒斂財，每日自重、自省、自警、自勵，保持共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性，以實際行動切實增強共產(chǎn)黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)而不懈奮斗。
在工作中，堅持原則，作風(fēng)民主，心胸豁達、善于團結(jié)同志維護黨的團結(jié)。
二〇一〇年十一月二十五日
稽查工作心得篇十二
根據(jù)省局“關(guān)于發(fā)布**省____年藥品抽驗計劃的通知”(*食藥監(jiān)稽[____]號)和市局“關(guān)于下達**市____年藥品抽驗計劃的通知”(*食藥監(jiān)稽[____]號)文件規(guī)定，我局圓滿完成了市局下達的藥品抽樣計劃及補充計劃?，F(xiàn)將全年藥品抽樣工作總結(jié)匯報如下：
一、加強藥品抽樣工作的領(lǐng)導(dǎo)。____年我局將藥品抽樣工作列為整個藥品稽查工作的重點，實行分管局長領(lǐng)導(dǎo)下的專人負責(zé)制，抽樣人員的確定，嚴格按照省局公布的“藥品監(jiān)督抽驗人員名單”，按照《藥品質(zhì)量抽查檢驗管理規(guī)定》、《藥品抽樣指導(dǎo)原則》、《**省藥品監(jiān)督檢查抽驗工作暫行辦法》的要求認真開展藥品監(jiān)督檢查抽驗工作。
二、制定抽樣工作計劃。根據(jù)省局“關(guān)于發(fā)布**省____年藥品抽驗計劃的通知”(蘇食藥監(jiān)稽[____]號)和市局“關(guān)于下達**市____年藥品抽驗計劃的通知”(*食藥監(jiān)稽[____]號)的文件精神要求，結(jié)合我縣實際情況，制定我局____年藥品監(jiān)督抽驗工作計劃，并印發(fā)至各科室、藥檢所。
三、明確抽樣目的、規(guī)范藥品抽樣。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高抽驗效能為目標(biāo)，不斷總結(jié)抽驗經(jīng)驗，充分運用快檢技術(shù)，最大限度的發(fā)現(xiàn)和檢出假劣藥品，提高藥品監(jiān)督管理水平，保證人民群眾用藥安全有效;嚴格按照省、市局文件中規(guī)定的計劃和方法進行抽驗，注意收集假劣藥品信息，加強藥品抽驗的針對性，注重對：_、使用量大且質(zhì)量不穩(wěn)定的品種;_、檢驗不合格率較高的品種;_、違法藥品廣告品種;_、藥品價格嚴重背離其實際價值的品種;_、擅自更改藥品名稱的品種;_、____年國家局和省局公告發(fā)布的不合格品種等六類品種的抽驗;做到藥品抽樣與開展各項專項監(jiān)督檢查及基層藥品質(zhì)量大檢查相結(jié)合，做到先檢查后抽樣，發(fā)現(xiàn)與省局假劣藥品數(shù)據(jù)庫中相同批號及廠家的產(chǎn)品，及時與原抽樣單位取得聯(lián)系;嚴格遵守抽樣規(guī)則與抽樣程序，認真填寫抽樣憑證與記錄。
四、收集有關(guān)信息，確定重點品種。在認真分析研究國藥食監(jiān)注[____]___號文件后，明確了____年的抽樣重點及方向為____年__月_日以后生產(chǎn)的小針劑、滴眼劑，加大對可見異物的檢查抽樣力度，今年抽樣的檢品中，共檢出可見異物不合格檢品__件;收集產(chǎn)品出現(xiàn)不合格頻率比較高的生產(chǎn)廠家，作為重點抽樣對象，目前已經(jīng)列出產(chǎn)品出現(xiàn)高頻率不合格的廠家__余家;隨時捕捉與藥品質(zhì)量有關(guān)的信息，與綜合監(jiān)管科共同分析研究各單位上報的藥品不良反應(yīng)報告，從中查找可能與藥品質(zhì)量有關(guān)的不良反應(yīng)，確定抽樣的品種，今年通過不良反應(yīng)而進行抽樣發(fā)現(xiàn)的不合格藥品_批;發(fā)現(xiàn)和利用偶然事件，偶然事件的發(fā)生暴露出生產(chǎn)廠家管理存在漏洞的必然，例如通過某省華源事件，抽到了一批熱原不符合規(guī)定的產(chǎn)品，通過廣西裕源的蒼蠅事件，抽到一批鄰近批號的可見異物不符合規(guī)定的產(chǎn)品。
五、掌握藥品抽驗進度、及時送檢。參照省、市局下發(fā)的藥品抽驗品種目錄和市局下達我局的藥品抽驗任務(wù)，按月做好藥品抽驗工作，每月完成藥品抽驗__~__批;不斷探索假劣藥品出現(xiàn)的規(guī)律，根據(jù)不同的季節(jié)，適當(dāng)調(diào)整抽樣的頻率與批次，例如夏季過后，我們加大了對糖衣片的檢查抽樣力度，抽到了數(shù)批不合格藥品，通過行政處罰手段，促使藥品生產(chǎn)企業(yè)改進了包裝工藝，促使藥品經(jīng)營企業(yè)改善了藥品儲存條件，取得了明顯的效果;為了避免出現(xiàn)所抽樣品重復(fù)，在抽樣后立即就地完成網(wǎng)上確認工作，及時送檢，從抽樣到送藥檢所檢驗不超過_日，便于藥檢所盡可能縮短檢驗周期，最大限度地保證檢驗結(jié)果的準確性、真實性;不合格藥品的檢驗報告書一律采取書面形式送達被抽單位;對抽驗不合格的藥品及時進行調(diào)查處理，查實屬假劣藥品的在__小時內(nèi)上報市局稽查處。
六、提高藥品抽樣針對性，加大對不合格藥品的查處力度。通過收集假劣藥品信息，采取快檢技術(shù)，重點加強對可見異物的檢查抽樣力度等一系列措施，____年我局抽樣送檢的檢品共___批次，結(jié)果不符合規(guī)定的藥品檢驗報告書__批，不合格率達__。__。罰沒款__萬余元。
x年十二月三十日
稽查工作心得篇十三
稽查工作是一項重要而又艱巨的任務(wù)，為了有效維護社會的正常秩序和公平公正的環(huán)境，我參與了一次稽查工作，并從中有了很多心得體會。在這次經(jīng)歷中，我深刻體會到了稽查工作的重要性及其對社會的意義，也看到了自己在工作中的不足之處。
首先，稽查工作是一項必要的社會職能，它直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定與法制建設(shè)。在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，各種各樣的違法行為也層出不窮，嚴重破壞了社會的公平正義?；楣ぷ鞯哪康木褪且驌暨`法行為，并保障正常的社會秩序。通過對違法行為的調(diào)查和追蹤，稽查人員可以掌握相關(guān)信息，使犯罪分子無所遁形。只有通過這種方法，才能有效地維護社會的正常運轉(zhuǎn)。
其次，稽查工作需要穩(wěn)定堅強的精神狀態(tài)和專業(yè)的知識技能。在實際操作中，我深刻體會到了精神狀態(tài)的重要性?；槿藛T需要在面對復(fù)雜的環(huán)境和各種壓力的情況下保持冷靜和清醒的頭腦，做出正確的判斷和決策。同時，稽查工作也需要專業(yè)的知識和技能。只有掌握了相關(guān)的法律和稽查知識，才能更好地開展工作。在本次稽查中，我意識到自己在知識和技能方面的不足之處，并下決心要不斷學(xué)習(xí)和提高自己。
再次，稽查工作需要團隊的協(xié)作及良好的溝通能力。在稽查的過程中，人員之間需要緊密配合，形成一個高效的團隊。每個人都要有明確的分工和責(zé)任，互相協(xié)作，共同完成任務(wù)。同時，稽查人員還需要與外部部門和個人進行有效的溝通。只有通過溝通，才能獲取更多的信息，提高工作的效率和準確性。在這次稽查中，團隊的協(xié)作和溝通能力得到了極大的展現(xiàn)，使我更加深刻地認識到了這一點的重要性。
最后，稽查工作需要堅持原則和遵循規(guī)范?；楣ぷ魇窃诜煽蚣芟逻M行的，稽查人員必須堅持法律的原則和遵循工作規(guī)范。只有這樣，才能保證工作的公正性和可靠性。在本次稽查中，我見識到了許多工作人員的嚴謹態(tài)度和認真負責(zé)的精神，讓我深受鼓舞，也教給了我很多寶貴的經(jīng)驗。
通過這次稽查工作，我不僅學(xué)到了許多關(guān)于稽查工作的知識，也深刻體會到了這項工作的重要性和困難之處。在今后的工作中，我將更加注重專業(yè)知識和溝通能力的提高，不斷提升自己的能力水平。并且，我還將在稽查工作中秉持公正、嚴謹?shù)脑瓌t，維護社會的公平正義。我相信，在自己的努力下，我一定會成為一名優(yōu)秀的稽查人員，為社會的穩(wěn)定與發(fā)展做出自己的貢獻。
稽查工作心得篇十四
稽查是重要的職責(zé)，它通過審查、檢查和調(diào)查等手段來確保各個社會組織及個人遵守法律法規(guī)，保障公共利益和社會秩序的維持。作為一名稽查人員，我有幸參與了多次稽查行動，這讓我深刻認識到了稽查工作的重要性和復(fù)雜性。在這個過程中，我不斷積累了經(jīng)驗，也得到了許多寶貴的心得體會。
首先，稽查工作需要嚴密的組織和規(guī)范的流程?；楣ぷ魃婕暗姆秶鷱V泛，任務(wù)繁重，因此我們必須合理安排時間和力量，確保每個工作環(huán)節(jié)的順利進行。在實際操作中，我學(xué)會了優(yōu)先確定重點領(lǐng)域和目標(biāo)，充分利用有限的資源進行精準稽查。此外，我也體會到了流程規(guī)范的重要性，每個環(huán)節(jié)都要嚴格按照規(guī)定進行，確?；楣ぷ鞯墓院蜏蚀_性。
其次，稽查工作需要開拓創(chuàng)新的精神和綜合素質(zhì)?；楣ぷ髦?，我們經(jīng)常面對各種復(fù)雜的情況和問題，需要靈活運用各種方法和技巧來解決。在實踐中，我逐漸形成了敢于創(chuàng)新的思維方式，不斷探索新的稽查手段和方法。同時，作為一名稽查人員，我們還需要具備較高的綜合素質(zhì)。良好的溝通能力、較強的團隊合作意識和扎實的專業(yè)知識是保證稽查工作有效進行的基本條件。
再次，稽查工作需要堅強的意志和持之以恒的毅力?；楣ぷ饔袝r會面臨各種困難和阻力，可能遭遇各種擾亂和阻撓。在這樣的情況下，我們要保持冷靜，并用自己的專業(yè)知識和技巧來化解問題。同時，我們還需要保持良好的職業(yè)道德和操守，忍受住各種壓力和誘惑，堅守自己的稽查原則和底線。只有這樣，才能保證稽查工作的公正性和權(quán)威性。
最后，稽查工作需要時刻保持謙虛和進取的態(tài)度?；楣ぷ鞯膹?fù)雜性和變化性都意味著我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。在這個過程中，我們要時刻保持謙虛和謹慎的態(tài)度，虛心向前輩和同事學(xué)習(xí)。同時，我們還要密切關(guān)注法規(guī)的更新和改革，及時更新自己的知識儲備。只有保持進取的態(tài)度，我們才能不斷提高自己的專業(yè)能力，為稽查工作帶來新的突破。
總之，稽查是一項需要嚴密組織、創(chuàng)新思維、堅定意志和持續(xù)學(xué)習(xí)的職責(zé)。通過多次稽查行動，我深刻認識到了稽查工作的重要性和復(fù)雜性。在這個過程中，我不斷積累經(jīng)驗，也得到了許多寶貴的心得體會。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)堅守稽查的原則和底線，不斷提高自己的專業(yè)能力，為保障社會秩序和公共利益作出更多的貢獻。
稽查工作心得篇十五
稽查是一項給予企業(yè)管理者極大壓力的工作，稽查者不僅需要了解相關(guān)法規(guī)，還需要精準的洞察力和分析能力。同時，稽查工作涉及到許多風(fēng)險，比如與不適宜或不道德的企業(yè)合作、公司保護和保密等等。本文將分享一些我從過往稽查經(jīng)驗中所學(xué)到的心得和體會，希望能對有著稽查背景的讀者有所啟發(fā)。
一、稽查前期的準備
在開展稽查工作之前，對被稽查者的歷史記錄和當(dāng)下經(jīng)營情況有較全面地了解是極為必要的。最好到企業(yè)進行現(xiàn)場勘查，并獲取相關(guān)證明文件。除了通過文獻資料調(diào)查和采訪外，我們還可以加強對當(dāng)?shù)胤珊偷貐^(qū)性風(fēng)險因素的了解，了解當(dāng)?shù)赜惺裁纯梢蕴峁椭馁Y源。當(dāng)然，在與被稽查者的溝通中，也需要使用使用一些謹慎而嚴肅的語言，以顯示你的專業(yè)精神。
二、稽查中的團隊協(xié)作
稽查不是單槍匹馬的戰(zhàn)斗。在非常規(guī)稽查中，多個專業(yè)稽查人員組成的小組是很常見的組織形式。這些小組中的任何一名成員發(fā)現(xiàn)的問題都需要共同討論、確認、解決。另外，每個人都應(yīng)該各司其責(zé)：一個有經(jīng)驗的負責(zé)管理人員在負責(zé)協(xié)調(diào)、管理和記錄等方面擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者；每個人要負責(zé)各自的專業(yè)領(lǐng)域并及時提交稽查報告。
三、稽查中的法律問題
稽查員需要及時了解到相關(guān)法律的最新動態(tài)和變化，并幫助組織避免相關(guān)法律風(fēng)險。但有時候，涉及到的法律問題非常復(fù)雜，需要律師的支持，需要考慮到跨境業(yè)務(wù)等因素。這些情況下，我們必須保持冷靜，及時請教專業(yè)的人，同時要遵守企業(yè)道德準則和監(jiān)管規(guī)范。
四、稽查后續(xù)工作
隨著企業(yè)逐漸發(fā)展，企業(yè)面臨的風(fēng)險不斷增加。因此，我們必須建立定期的稽查計劃，以更全面地了解企業(yè)中的風(fēng)險因素，并就預(yù)防措施和內(nèi)部控制體系追與企業(yè)合作。但建立這樣的稽查計劃前，我們應(yīng)先回顧已經(jīng)完成的策劃，并對還存在的問題進行修正。這不僅幫助我們更好地評估現(xiàn)有的狀況，而且也能幫助我們更好地為未來的工作作好準備。
五、稽查的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)
稽查工作不僅有助于保證企業(yè)的法律合規(guī)性，而且可以提供有用的管理信息并支持策略及決策的制定。稽查員的責(zé)任在于發(fā)現(xiàn)問題，但也在于為企業(yè)提供解決問題的方案。在這個過程中，稽查員需要面對各種因素帶來的壓力，包括時間壓力、工作量壓力、風(fēng)險壓力以及個人壓力。面對這些挑戰(zhàn)，我們必須采取適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案和管理措施，同時發(fā)揮個人的專業(yè)技能和創(chuàng)造力，來完成稽查使命。
在我過去的幾年中，稽查工作一直是我的工作重心和職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?；樾枰叨鹊膶I(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)力和判斷力，同時也需要深入的了解企業(yè)和法律環(huán)境。我希望這篇文章能對所有想從事稽查職業(yè)的讀者有所幫助。
稽查工作心得篇十六
稽查是一項艱苦的任務(wù)，需要稽查人員具備一定的專業(yè)知識和嚴格的工作態(tài)度。在我參與過的稽查工作中，我深切感受到了自身存在的不足之處，也領(lǐng)悟到了一些稽查工作中的經(jīng)驗和心得。下面將從五個方面進行探討。
一、了解相關(guān)政策法規(guī)
稽查工作是依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)進行的，因此稽查人員首先要了解相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準，作為工作的基礎(chǔ)。遇到問題時，要能夠根據(jù)法律法規(guī)有效地開展自己的工作，既要有系統(tǒng)性的方法，又要有深入的鉆研。
二、認真準備工作計劃
稽查工作計劃的客觀科學(xué)性和可行性是稽查工作的重要保證。制定好稽查工作計劃可以更好地分配工作人員、時間和資源，并確定經(jīng)費和物資。要根據(jù)不同的問題和情況靈活調(diào)配，提高工作效率。
三、注重實際調(diào)查
稽查工作的最終目的是通過實際調(diào)查解決問題?；槿藛T應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，選擇適當(dāng)?shù)恼{(diào)查方法，建立和完善調(diào)查信息采集、處理、分析途徑、實現(xiàn)信息共享和管理等各項工作環(huán)節(jié)。實地考察、查閱資料、調(diào)查取證以及采取其他有效手段，都需要走出辦公室，親自前往現(xiàn)場開展調(diào)查工作，并妥善保管現(xiàn)場憑證和證據(jù)過程，保證調(diào)查的客觀性和真實性。
四、完善稽查報告
稽查報告是稽查工作最重要的成果之一，是對稽查結(jié)果的有機結(jié)合和提煉，也是向相關(guān)部門匯報稽查工作的重要手段?；槿藛T應(yīng)該寫出真實、客觀、有價值的稽查報告，并在報告中分析問題和反映問題，使報告更加具有說服力。
五、理性的應(yīng)對問題
稽查工作中經(jīng)常會遇到各種千奇百怪的問題，稽查人員需要從容、自信地應(yīng)對，遇到問題不要心急、心虛，也不要逃避或者無意義地處理。而應(yīng)該根據(jù)實地調(diào)查的結(jié)果通過理性的思考和分析，結(jié)合已經(jīng)學(xué)習(xí)掌握的技術(shù)和知識來處理問題，提出對策并解決問題。
總的來說，稽查是一項需要技術(shù)和經(jīng)驗的工作，通過工作中的實踐，我們不斷提升我們工作的能力，熟悉各項規(guī)定和標(biāo)準，培養(yǎng)吃苦耐勞、勤奮好學(xué)的工作態(tài)度，不斷提高工作水平。最終，我們要用理性、冷靜、專業(yè)的態(tài)度處理好所有事情，取得積極的成果。