時事熱點的分析和評論，幫助我們更好地了解社會動態(tài)和未來走向。在寫總結(jié)時，需要注重思考總結(jié)的目的和內(nèi)容，使其有針對性和實質(zhì)性。8、在看范文時，要注意挑選適合自己的部分進行參考。
財政社保工作匯報篇一
自開展“三帶頭”“回頭看”活動以來，吉林分部把此項工作作為一項重要的政治任務，切實加強組織領(lǐng)導，認真組織實施，結(jié)合分部工作實際，將“三帶頭”“回頭看”工作貫穿于”作風建設(shè)年”和”兩學一做”學習教育活動中，堅持抓嚴、抓細、抓實，通過活動，廣大干部職工思想認識有所升華、覺悟境界有所提升、工作效率顯著提高,各項工作取得重要突破和進展。
下面，我分三個方面做以匯報：
一、主要工作開展情況 （一）加強領(lǐng)導，認真組織實施
按照上級“三帶頭”“回頭看”活動重點工作安排，吉林分部立即召開支委會和管理人員班組長會議，迅速將活動精神傳達到黨員干部和全體職工中，做到傳達到位。
吉林分部現(xiàn)階段全面進行“大排查”活動，扎實開展“六查六看”。主要形式通過三個層面進行排查，一是召開班子民主生活會，班子成員率先排查，主要排查領(lǐng)導干部是否帶頭落實上級精神，是否帶頭解決一線工作難點問題，是否帶頭做合格黨員等，查廉潔自律，看是否存在以權(quán)謀私，假公濟私，腐化墮落的問題。二是通過周工作例會，查學風，看是否存在學習流于形式、不懂政策法規(guī)、不熟悉業(yè)務知識，以致貽誤工作的問題；查思想觀念，看是否存在精神懈怠、不思進取、做事虎頭蛇尾，工作不積極主動的問題；查工作效率，看是否存在工作敷衍了事，質(zhì)量不高，效率低下的問題。三是以班組為單位，班子成員分別下班組，查執(zhí)行力建設(shè)，看是否存在推諉扯皮、不擔當、不盡責的問題；查員工管理看是否存在工作放任自流，紀律松懈，得過且過的問題。
通過自查、征求意見、召開討論會等方式，把思想統(tǒng)一到上級的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路。同時找準作風方面存在的問題，進行深刻剖析，明確整改重點，并將排查問題整理匯總，認真查找存在的差距和不足，分析存在問題的根源，并制定自我整改措施，規(guī)定整改時限，明確整改責任人，真正做到傳達到位、學習到位、落實到位。日前已將排查出的問題共計六類？？件和解決方案繪制成表，上報公司黨群工作部。
（二）抓結(jié)合，認真開展“兩學一做”學習教育活動 按照上級公司的要求，我們已經(jīng)制定了學習教育實施方案。其中，根據(jù)上級公司安排和省公司“熔爐”工程部署，開展專題學習研討的時間已經(jīng)排定，將認真組織講黨課，召開黨支部專題民主生活會，開展民主評議黨員，突出問題導向抓整改，推動黨員立足崗位做貢獻。近期將進行黨員奉獻日清理環(huán)境衛(wèi)生，開展黨員“兩學一做”承諾活動，使黨員主動接受黨支部和職工群眾監(jiān)督，開展黨員身邊無違章簽名活動。
（三）堅持三項舉措，認真開展特色“回頭看”活動
“回頭看”工作是進一步鞏固“三帶頭”成果的有力舉措，是深入推進作風建設(shè)年的有效載體。我們本著檢驗工作、促進落實、解決問題、不走過場的原則，注重把活動成效融入安全生產(chǎn)工作之中，積極采取三項措施，認真落實。
一是堅持思想和文化引領(lǐng)。堅持政治理論半日學，學習新黨章黨規(guī)、學習習近平系列講話，學習中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，引領(lǐng)職工用先進的文化落實責任。進一步鞏固“三帶頭”活動成果，即領(lǐng)導帶頭“四做到四提高”；干部帶頭“四做到四提升”；黨員帶頭“四做到四爭當”做到領(lǐng)導班子作風正派，能干事、謀發(fā)展、團結(jié)協(xié)作；干部隊伍工作扎實、作風優(yōu)良、盡職盡責；黨員隊伍精業(yè)務、比奉獻、爭先進；努力適應檢修公司發(fā)展需要。
二是堅持學習引領(lǐng)，增強學習的自覺性和主動性。在作風建設(shè)年和兩學一做的學習中，分部統(tǒng)一制定了學習計劃、統(tǒng)一了學習時間、統(tǒng)一了學習進度，單位上下做到了“三統(tǒng)一”，采取自學、集中學習和交流體會等方式，組織干部職工對領(lǐng)導講話和各級會議、廉政教育讀本等進行了學習，并記好學習筆記，做到了“一本一簿”，營造了學習的濃厚氛圍。
三是堅持做好督促檢查。加強對活動開展情況的督促檢查，對班組開展“大排查”活動可能發(fā)生的“庸、懶、散、冷、慢、軟”等情況進行督促和檢查。并將檢查情況納入班組長個人年度績效考核，與班組和個人評先評優(yōu)、相掛鉤。對受到批評的，取消年內(nèi)各類評先評優(yōu)資格，并對作風過硬、紀律嚴明、認真排查，主動整改的班組和員工在評先評優(yōu)、職稱晉升等方面予以優(yōu)先。目前，分部干部職工辦公秩序井然，紀律嚴明，運轉(zhuǎn)高效。
二、存在不足
活動開展中的總結(jié)宣傳不及時，要充分調(diào)動黨員干部的積極性，對活動中涌現(xiàn)出的先進典型，通過各種形式進行廣泛宣傳，大力營造樹先進，學先進，趕先進的良好風氣。
三．下步工作打算
（一）扎實抓好“大反思”活動
下一步，我們將繼續(xù)堅持問題導向和需求導向，結(jié)合分部工作實際，強化措施，嚴格標準、提升質(zhì)量，努力將學習教育工作引向深入全體干部黨員。針對排查出的問題，結(jié)合個人崗位、職責、認識、如何改進及今后努力方向等，撰寫個人對照檢查材料，通過思想上的深刻反思，真正理清思路、認清表象、談及根本，從思想上徹底杜絕“管理不嚴、有章不循、有紀不守、責任不明作風不實”等傾向性問題，針對具體問題，探及根本，做到以點帶面，舉一反三。黨員干部帶頭反思，徹底清除“大錯不犯，小錯無妨”的錯誤觀念。規(guī)范行為，改進作風，提高業(yè)務技能，提升綜合素質(zhì)，塑造良好個人形象。
（二）為第三和第四階段的“大討論”“大整改”做好準備 一如既往的把“大排查、大反思、大討論、大整改”活動作為當前最重要的一項工作來抓，堅持邊排查、邊反思、邊討論、邊整改、使四個階段有機的聯(lián)系、相互融合、共同促進。同時把問題的討論、整改貫穿于“兩學一做”學習教育的全過程，結(jié)合作風建設(shè)年有關(guān)要求，強化思想引領(lǐng)，嚴格紀律約束，加強文化引領(lǐng)，規(guī)范黨建管理。為下一步將要開展的大討論活動做好準備，提前將排查和反思分別進行匯總梳理，以備討論整改使用。嚴格按照公司制定的活動方案開展工作。
財政社保工作匯報篇二
我國收入分配的現(xiàn)狀：我國收入分配制度改革不斷深化，逐步打破了計劃經(jīng)濟體制下僵化的收入分配制度，建立起與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，有效調(diào)整各種經(jīng)濟主體之間的利益關(guān)系，促進了經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。但是，收入分配領(lǐng)域仍然存在不少矛盾和問題，有些還呈現(xiàn)加劇的趨勢。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：居民收入在國民收入分配中的比重下降；居民之間的收入差距擴大；收入分配秩序不規(guī)范?？傮w上說，我國居民收入分配差距逐步拉大。
我國收入分配狀況的主要成因：（1）城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)導致城鄉(xiāng)收入差距的擴大，這是政府推進城市化所導致的：（2）市場機制及管理缺陷拉大了收入差距，市場機制存在嚴重缺陷，比如說壟斷現(xiàn)象嚴重、有的行政部門向自己的服務對象亂收費、不法商販偷稅漏稅等；（3）制度轉(zhuǎn)型中的不合理收入擴大了收入差距，這與國家鼓勵一部分人先富起來有關(guān)，導致了一部分人一夜暴富的現(xiàn)象，最終導致收入分配差距過大。
通過學習與本人的個人看法，我認同支付意愿差異理論；這一理論從人們對公共產(chǎn)品支付意愿差別入手，說明征收稅賦時應對不同人實行差別稅率，因而具有收入再分配含義。采用這種理論制定的收入分配政策的手段主要就是：采用正確的征稅方法（對富人和窮人實施不同稅率），政府采用不同稅率征稅，會在一定程度上降低一次分配過程產(chǎn)生的收入差距，具有某種收入再分配效果。還有就是調(diào)節(jié)個人所得稅的起征點，高收入者多納稅，低收入者少納稅甚至不納稅。
財政社保工作匯報篇三
時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼一個年頭又已過去。跨越20xx，憧憬20xx，嶄新的一年已經(jīng)到來。20xx年是緊湊而又緊張，平淡而又收獲的一年，雖說沒有做出什么轟轟烈烈的戰(zhàn)果，卻又有很多所感所悟。
作為審計新人，在經(jīng)歷了20xx年的稅審工作后，20xx年的工作中各方面都有所改進，包括：進場前做好準備工作、審計的程序、審計軟件的操作更加熟練等，在這過程中也存在著一些問題及在20xx年需要改進之處:
2、更加認識到自己審計知識的欠缺，對審計程序、審計底稿、審計重點、要點的掌握不夠。
3、從事審計必須要掌握審計知識，還要有會計，相關(guān)法律法規(guī)，需要掌握的各方面的專業(yè)知識，也是個人以后需要學習，充實的地方。
我于20xx年10月來到審計局從事協(xié)助審計工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實的審計工作方針，履行好崗位職責，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助支持下，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將幾個月來的工作情況小結(jié)如下：
一、保持不斷學習的勢頭，強化業(yè)務技能
作為新時代的審計人員，能否有一個規(guī)范的審計過程、一個高質(zhì)量的審計報告取決于審計人員自身的素質(zhì)。作為審計人員的我們不僅要讓被審計單位、人員遵守相關(guān)的法律法規(guī)，我們自己也應該以身作則，只有時不忘記學習才能熟知相應的法律、法規(guī)及各項制度。只有良好的素質(zhì)的審計人員，才會全身心的投入審計工作，才能高質(zhì)量、高效率地完成審計任務。面對今天愈來愈復雜的工程項目與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計期望、愈來愈快的審計技術(shù)與軟件的更新?lián)Q代，我深刻體會到，審計工作專業(yè)性很強，需要不斷學習、不斷為自己充電、加油。平時股室里也經(jīng)常與各位同事探討業(yè)務上問題、交流對審計上的經(jīng)驗以提高自己的審計水平。
二、注重方法提高效率、搜集情況合理建議
好的工作方法能夠讓工作效率更好，起到事半功倍的效果。工作中及時向領(lǐng)導反映遇到的各種情況，重大問題以領(lǐng)導的指示為工作方向，技術(shù)問題加強與同事間的交流溝通。不走彎路、少做重復勞動。對送審的工程項目，采取逐一審核工程量，我將重點放在簽證的合理性、套價的準確、取費的規(guī)范、材料價格的正確等這些方面。
在工作中注重搜集情況，向股、局領(lǐng)導提出合理化建議，如針對報審資料存在不齊，不完善的情況，建議在接受材料是進行更嚴格、具體的檢查;針對部分項目施工單位高估冒算，導致審減率歧高，建議預結(jié)算書由執(zhí)業(yè)造價人員編制并蓋執(zhí)業(yè)章，對核減率奇高的情況聯(lián)合造價行業(yè)管理部門將其納入不良行為記錄的管理范疇。
三、履行職責，圓滿完成各項工作任務
20xx年10月至12月共完成審計項目13個，審計金額為4641208.86元，審定金額為3944841.83元，核減696367.03元，已發(fā)出審計報告13篇。盡最大可能避免了重復建設(shè)及財政資金浪費。
四、廉潔自律，清廉從審
作為審計工作者，能夠充分認識到黨風廉政建設(shè)是我們審計機關(guān)生命線，并深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。在審計工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權(quán)限，堅持依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點工作方針，始終能夠做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己負責的工作能夠盡職盡責，以公平工作態(tài)度來進行審核，對各種誘惑能自覺、主動的免疫并抵制。
五、存在問題及下階段發(fā)展方向
通過近半年的工作，進一步提高了思想政治素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風。回顧幾年來的工作成績，是領(lǐng)導大力支持和熱情幫助的結(jié)果，是同志共同努力的結(jié)果，在總結(jié)成績的同時，我也看到自己的缺點和不足，主要是還需進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和政策水平，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議，努力提高自己的工作層次和能力。
在今后的工作中，我會誠懇的接受領(lǐng)導和同志們對我提出的批評和建議，恪盡職守。同時，發(fā)揚成績、克服不足，提高工作效率，使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。
自大學畢業(yè)，在社會摸爬滾打數(shù)十年，在各級領(lǐng)導的關(guān)心的支持下，我榮幸的成為了一名審計工作人員，近一年的工作中，在局領(lǐng)導的領(lǐng)導和關(guān)心下，加強學習，注重創(chuàng)新，工作作風務實，工作態(tài)度嚴謹認真，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，緊緊圍繞各項工作目標，堅持依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實的審計工作方針，較好地完成了各項工作任務，受到領(lǐng)導和同事的一致肯定。具體情況如下：
一、加強學習，培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)
加強自身的思想道德建設(shè)，樹立自尊、自信、自立、自強的意識，在實際工作中端正思想，堅定信念，牢固樹立政治觀念、大局觀念和群眾觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度;尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事，為人真誠、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力，做一個合格的新時代審計人員。
二、強化業(yè)務技能，創(chuàng)造業(yè)務佳績
在日常工作中，我深切地體會到，審計工作是一項專業(yè)性、實踐性、藝術(shù)性很強的工作。尤其面對今天這樣愈來愈復雜的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計質(zhì)量要求與技術(shù)更新。要想把審計工作做好，獲得較好的成果，不僅要有較好的品格，而且需要過硬的業(yè)務本領(lǐng)。做為一名基層的審計人員，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強自身學習、提高自身綜合素質(zhì)的同時，與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動精品工程主題擺到重要位臵，以身作則，從自身做起，把理論知識與解決問題緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排、交叉進行，不斷提高業(yè)務技能;其次，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識，還要有嫻熟的業(yè)務技能和良好的心理素質(zhì)，提高從宏觀角度分析、解決問題的能力，爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績。20xx年9月，我參加了南京審計學院組織的固定資產(chǎn)投資審計培訓班學習，取得了良好的學習效果，20xx年8月我參加貴州省建設(shè)廳組織的全國造價員考試并取得了全國造價員資格證書。
三、履行職責，圓滿完成各項工作任務
一年來，為適應固定資產(chǎn)投資審計發(fā)展形勢的需要，進一步規(guī)范和深化固定資產(chǎn)投資審計工作，圓滿完成局安排的縣行政中心地下停車庫預算評審、縣行政中心裝飾裝修工程竣工結(jié)算審計，縣行政中心中央空調(diào)工程竣工結(jié)算審計，縣廉租房三期基礎(chǔ)設(shè)施和邊坡治理工程預算評審，貴州省石阡縣運動場工程預算評審，冷龍至新場及石板坳工業(yè)園區(qū)共水工程預算評審，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所建設(shè)工程竣工結(jié)算審計，縣行政中心休閑廣場預算評審，縣第四期廉租房預算評審等審計任務。出具審計報告10篇，審計核減金額1000多萬元。并針工程管理等方面存在的問題提出合理化建議20條。
(一)完善制度建設(shè)
石阡縣審計局為進一步規(guī)范建設(shè)工程概預算評審工作，增強審計效率，參與制訂了石府辦法20xx?6號文件。其中一是政府投資項目建設(shè)必須向政府投資主管部門和縣固定資產(chǎn)投資審計評審中心報送工程概預算。二是對于實行工程量清單計價的工程，其施工招標不得超過批準的概預算，這些制度的建立，將有效的加強縣各有關(guān)部門在固定資產(chǎn)投資過程中的協(xié)調(diào)配合，提高國家資金使用效益、規(guī)范固定資產(chǎn)投資市場，使固定資產(chǎn)投資審計工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)開拓思路，積極探索
1、牢固樹立精品工程意識。工作中嚴格依照法定的審計程序，嚴格執(zhí)行各項審計規(guī)范和準則，嚴格根據(jù)法律法規(guī)進行處理。在確保程序、規(guī)避風險的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思路，探索工作方法，有步驟有計劃有重點的開展工作。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作、審計證據(jù)的取得、審計報告的編寫、審計結(jié)書的草擬到審計決定的執(zhí)行落實等都再三把關(guān)，并定期向上級領(lǐng)導匯報審計進展情況，并與上級及同事實現(xiàn)信息資源共享，確保高效率、高質(zhì)量的完成審計任務。
2、規(guī)避風險、確保質(zhì)量，著重控制審計環(huán)節(jié)
總體規(guī)劃。為實現(xiàn)局提出為全縣固定資產(chǎn)投資規(guī)范化管理，為政府提出切實可行的參考依據(jù)，是政府固定資產(chǎn)投資更合理和有效的審計目標目標，探索固定資產(chǎn)投資審計的新路子、新方法，我對審前準備、編制審計實施方案、出具審計報告、檢查審計結(jié)論等審計工作每個環(huán)節(jié)逐一進行了細化和明確。
注重分析。審計評價既是具體審計項目質(zhì)量的集中體現(xiàn)，又是對審計工作質(zhì)量的檢閱，著重評價人的因素對于相關(guān)固定資產(chǎn)投資活動的影響，不但事關(guān)被審計單位的利益，而且關(guān)系到政府利益。因此，我本著慎重、負責的態(tài)度根據(jù)被審計單位在固定資產(chǎn)投資過程，對已經(jīng)收集到的證據(jù)，歸納總結(jié)，做出實事求是、客觀公正的評價。評價時，依照審計規(guī)范評價準則和國家政府投資項目審計管理辦法內(nèi)容做出評價建議，提出審計意見。不對審計過程中未涉及的事項，不對證據(jù)不足、評價依據(jù)或標準不明確的事項進行評價。
(三)注重審計調(diào)查研究
通過審計調(diào)查，揭示問題，分析原因，提出在體制改革，完善制度，加強管理，健全機制等方面的建議，為政府領(lǐng)導宏觀決策服務。
(四)努力學習、鉆研業(yè)務，做好領(lǐng)導助手
在審計局工作的日子里，我深刻認識到審計工作性質(zhì)的重要性，都同樣需要認真、細致、精確及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。注重把好廉政關(guān)，把廉政作為對自己的基本要求，堅決執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，遵守中央關(guān)于黨政領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，筑牢拒腐防變思想防線。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教，做到多看、多問、多思考，努力使自己在最短的時間內(nèi)勝任各種工作環(huán)境和內(nèi)容。對工作積極主動，嚴格把關(guān)，一絲不茍，努力完成領(lǐng)導交辦的每一項工作。在繁多的工作中，分清主次科學安排，按時、按質(zhì)、按量完成任務，同時配合其他科室做好各項文字寫作和文件、信息報送工作。
四、存在的問題及明年發(fā)展方向
通過近兩年工作，進一步提高了思想政治素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風?；仡檸啄陙淼墓ぷ鞒煽?，是領(lǐng)導大力支持和熱情幫助的結(jié)果，是同志共同努力的結(jié)果，在總結(jié)成績的同時，我也看到自己的缺點和不足，主要是還需進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和政策水平，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議，努力提高自己的工作層次和能力。
在今后的工作中，我會誠懇的接受領(lǐng)導和同志們對我提出的批評和建議，恪盡職守。同時，發(fā)揚成績、克服不足，提高工作效率，使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。
財政社保工作匯報篇四
“兩會”剛剛結(jié)束，各項工件引弓待發(fā)。今天區(qū)長一行在百忙之中到財政部門視察工作，充分體現(xiàn)了區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導對財政工作的重視和支持，體現(xiàn)了財政工作對于我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧重要性。各位領(lǐng)導、尤其是新當選的劉區(qū)第的到來，更是對我們財政系統(tǒng)廣大干部職工的鼓舞和鞭策。在此，我代表全體干部諸位的蒞臨表示衷心感謝和熱烈歡迎！
目前，我們財政局機關(guān)共有？個業(yè)務股室和？個二級局（單位）；在職干部職工？人，平均年齡？歲。從文化程度看，達到本科學歷的？人，專科學歷的？人，中專及高中學歷的？人；從專業(yè)技術(shù)資格看，取得高級會計師的？人，取得中級職稱的？人。局領(lǐng)導班子由6名同志組成，平均年齡？歲。我們這屆領(lǐng)導班子，是新中國成立以來最年輕的一個班子，也是從財稅系統(tǒng)基層逐漸成長起來的、業(yè)務技能和理財水平最強的一個班子。
從4月1日我局新班子成立，到今天只有八個半月的時間，可以說新班子剛剛上任，就面臨著新形勢、新任務，一是我縣今年被省批準為“擴權(quán)縣”，二是縣委提出了實施“第三次創(chuàng)業(yè)”的新目標。從班子成員組成看，平均年齡不足41歲，是歷屆領(lǐng)導班子最年輕的一屆，倍受縣委領(lǐng)導和社會各界的關(guān)注，同時也責無旁貸地肩負起財政工作重任，可以說是任務繁重、責任重大。面對新形勢、新任務，我們及時提出了“全面提升整體素質(zhì)，充分發(fā)揮職能作用，服務經(jīng)濟建設(shè)大局”的工作思路。在工作中，注重提高領(lǐng)導班子的工作能力，包括提高業(yè)務水平和管理水平，發(fā)揮好領(lǐng)導干部的模范帶頭作用。新班子上任后對全體干部職工“約法三章”并提出“四項要求”。領(lǐng)導班子不搞特殊化，一般同志能做到的，班子成員必須做到，無論是在生活中還是在工作中，都不能出現(xiàn)有損財政形象的問題出現(xiàn)。要求全體干部職工清醒認識“擴權(quán)縣”后財政工作角色的轉(zhuǎn)變，以及我縣“第三次創(chuàng)業(yè)”工程給每一名干部職工帶來的更高要求，要團結(jié)一心，同心同德，絕不允許不利于工作的現(xiàn)象發(fā)生，絕不允許不利于團結(jié)的問題出現(xiàn)?！八捻椧蟆笔且蟀嘧映蓡T必須做到的4句話16個字：嚴于律己，提高能力，當好表率，顧全大局。
“擴權(quán)縣”之后，我們從“加強工作紀律，改善工作環(huán)境，完善規(guī)章制度”入手，將6個主要業(yè)務窗口股室集中到一樓和二樓兩個樓層，實行透明隔斷和通透式辦公。機關(guān)主要業(yè)務通過計算機與財政部、省廳、市局互聯(lián)互通，并實現(xiàn)網(wǎng)上運行，行政權(quán)利通過“觸摸屏”公開透明，工作效率得以明顯提高。同時，根據(jù)財政業(yè)務特點，采取集中培訓和以考代訓等多種形式，加強干部職工的業(yè)務學習。其目的在于，通過財政干部職工良好的精神風貌、過硬的政治業(yè)務素質(zhì)、高質(zhì)量的服務水平、突出的工作業(yè)績，來贏得省、市領(lǐng)導的肯定和認可。
在縣政府的關(guān)心支持和正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全體財政干部職工的積極努力，前幾個月的財政工作是比較突出的。從收入完成情況看，1―10月份完成37576萬元，占全年計劃的105.3%，提前三個月超額完成全年任務。預計全年財政收入將突破億元大關(guān)。從財力和支出情況看，按完成全年計劃測算，全縣可用財力2.2億元，按完成4億元收入測算，可用財力增加萬元。在做好收入組織工作的基礎(chǔ)上，按照“保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點”的指導思想，以“深化財政改革”為突破口，對財政資金進行整合，體現(xiàn)“集中財力辦大事”，特別在新增機動財力的使用上，按照建設(shè)公共財政的要求，突出“效益優(yōu)先，注重公平”。
新班子上任之后，財政部門得到省、市領(lǐng)導認可的工作有以下三項：一是糧食直補工作，今年我縣共爭取糧補資金282萬元，全縣補貼面積26.85萬畝，補貼標準每畝10.5元。為確?！爸毖a”資金應發(fā)盡發(fā)，使每一個種糧農(nóng)戶都感受到政府的溫暖，我局從政策宣傳、數(shù)據(jù)填報、數(shù)據(jù)核實、資金撥付、款項發(fā)放、信息反饋等六個主要環(huán)節(jié)入手，層層推進、環(huán)環(huán)相扣，有力地推進了直補工作的快速開展，在最短的時間內(nèi)將糧補資金兌現(xiàn)到種糧農(nóng)戶手中。此項工作在全省各縣市區(qū)中，用時最短、效率最快，而且未出現(xiàn)任何問題，因此得到省廳的通報表彰，多次在全省會議上介紹經(jīng)驗，并得到18萬元的獎勵經(jīng)費。二是政府采購工作。今年是我縣政府采購工作取得成效最為明顯的一年，采購規(guī)模和采購范圍均達到最大化。特別對公共工程項目通過公開招標和邀請招標，采購次數(shù)為12次，采購金額為2314萬元，比預算價3101萬元節(jié)約資金787萬元，節(jié)約率為25.4%，單項節(jié)約率最高為54.8%。為保證政府采購質(zhì)量，提高工作效率，在實際工作中，堅持公開、公平、公正原則，對采購項目進行分類招標，減少采購次數(shù)，降低采購成本，實現(xiàn)了規(guī)模效益的最大化。通過我局科學、規(guī)范、完善的招投標工作，不僅為政府節(jié)約了大量資金，提高了財政資金使用效益，而且為財政支出管理改革做出了新的嘗試。三是財政支出管理工作。在公教人員工資發(fā)放問題上，國家規(guī)定的政策性增資全部執(zhí)行到位，省政府出臺的地方職務津貼人均月增30元部分已從今年1月份執(zhí)行，人均月增100元部分已從今年7月開始份執(zhí)行。從公用部分的支出結(jié)構(gòu)看：體現(xiàn)公共財政職能，有利于構(gòu)建和諧社會的教育、醫(yī)療衛(wèi)生和社會保障等支出，基本建設(shè)、企業(yè)挖潛改造和支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等經(jīng)濟建設(shè)支出，均比上年同期有不同程度的增長。按照集中財力辦大事的原則，圍繞縣委、縣政府的中心工作，還突出兩個支持重點：鼓勵招商引資和項目建設(shè)，加大城建資金投入。
除去正常業(yè)務工作外，行風評議工作也取得優(yōu)異成績。在上半年“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”民主測評活動中，以91.048分的成績，在49個參評單位中名列第一。
關(guān)于后兩個月的工作，從大的方面說，就是要搶抓住機遇，奮力開拓，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推動全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會為目標，以多種財稅政策工具為手段，進一步健全和完善公共財政體系，積極主動地發(fā)揮好公共財政的職能作用。具體要做好四個方面的工作：
一是適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的`新形勢，調(diào)整縣鄉(xiāng)財政管理體制。最近，省政府已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)了省財政廳起草的《關(guān)于調(diào)整縣鄉(xiāng)財政體制的指導意見》，我們要充分用好、用活這個政策。前幾天，我們已經(jīng)征求了稅務部門的意見，并深入各鎮(zhèn)、處開展調(diào)研，爭取在年底之前拿出具體的調(diào)整意見，提交縣政府研究。
二是及早安排好財政預算盤子。在預算管理改革上，盡管已經(jīng)開展了好幾年，但與省廳的要求相比，還存在“不細致、不規(guī)范、不完整”的問題，特別在重點項目資金的安排使用上，隨意性大、重點不突出。在一些重點項目建設(shè)上，過分依賴財政資金的投入，形成部門辦事的主動性不足、積極性不高，無形之中加大的財政支出壓力。在編制20預算時，要以編制部門預算和政府采購預算為突破口，特別要加大城市建設(shè)資金的整合力度，既要做到“節(jié)約財政資金、部門利益平衡”，又要做到集中財力辦大事、保重點。
三是繼續(xù)加大隊伍建設(shè)力度，以良好的精神風貌，爭取領(lǐng)導的信任和支持?！皵U權(quán)縣”后，要求全體干部職工要高標準、嚴要求，在全省范圍內(nèi)找座標。除去確保完成各項收支任務外，省廳安排的其他各項業(yè)務都要保持先進，有評比任務的，在22個“擴權(quán)縣”中必須進入前8名，并力爭前3名。
四是加強與省廳的信息溝通和交流，增加感情投入，爭取清河經(jīng)濟利益的最大化。實際上，在前幾個月的工作效果上已經(jīng)體現(xiàn)出來。1―9月份，通過加強與省廳各業(yè)務處室的交流，爭取各類專項資金1964萬元，已經(jīng)超過全年的專項資金數(shù)額（去年全年1820萬元）。從爭取項目情況看，“擴權(quán)縣”之后，我局結(jié)合農(nóng)業(yè)、經(jīng)貿(mào)、教育、衛(wèi)生、司法等職能部門，直接向省財政廳申報各種項目38個，目前已批準實施、資金到位的有個。有些項目：如革命老區(qū)轉(zhuǎn)移支付89萬元、糧補經(jīng)費補助、中小企業(yè)開拓國際市場等項目，都是以前年度所沒有的新項目。最為值得一提的是，經(jīng)過我們多次向省廳經(jīng)濟建設(shè)處反映我縣的實際情況，爭取財政部對我省追加兩個產(chǎn)糧大縣項目，一個是邯鄲的邱縣，另一個是我們清河。此項目實施后，每年可增加財力880萬元。
以上是我們財政部門所做的主要工作和后兩個月的工作思路。除此之外，想借此機會，提出兩點意見和建議，供領(lǐng)導參考：
一是預算超支的問題應當引起重視。盡管我縣的可用財力非常有限，但是各部門、各單位要錢的呼聲很高，需辦的事情也很多。建議縣政府對申報事項分出“輕、重、緩、急”，根據(jù)財力情況分期分批逐步解決，特別對今年后兩個月的支出要對部門講清楚，必須嚴加控制無預算或超預算支出。
二是財政隊伍建設(shè)問題。由于財政工作的業(yè)務性、政策性非常強，必須保持干部隊伍的相對穩(wěn)定。前一時期，縣領(lǐng)導對我們財政干部的支持很大，下一步還需繼續(xù)支持。一方面要嚴把“進人”關(guān)口，建議進入財政局機關(guān)的必須是全日制財經(jīng)專業(yè)本科畢業(yè)生，進入基層財政所的必須具備財經(jīng)專業(yè)?？埔陨蠈W歷。另一方面，對財政部門領(lǐng)導干部的提拔，應首先在內(nèi)部解決。
財政社保工作匯報篇五
堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政 “預算管理權(quán)、資金所有權(quán)、資金使用權(quán)、資金審批權(quán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)債務關(guān)系”等五權(quán)不變和繼續(xù)實行一級政府、一級財政的原則，由縣財政直接管理并監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的收支。
一級政府、一級財政的原則。實行新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方式后，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府仍實行“一級政府、一級財政”的統(tǒng)收統(tǒng)支財政管理體制。
預算管理權(quán)不變原則。按照《預算法》規(guī)定，繼續(xù)實行一級政府、一級預算。縣級財政部門按有關(guān)政策，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算安排順序和重點，提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算安排的指導意見；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據(jù)縣級財政部門提出的指導意見，編制本級預算草案報縣級財政部門審核后，按《預算法》規(guī)定的程序報批。在年度預算執(zhí)行過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出的預算調(diào)整方案，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大審查和批準后報縣級財政部門備案；調(diào)整數(shù)額較大的，必須向縣級人民政府報告，待批準后方可執(zhí)行。
定的程序?qū)徟?BR> 債權(quán)債務關(guān)系不變原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的債權(quán)、債務仍由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)享有和承擔。
四、“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”管理機構(gòu)和崗位設(shè)置。
縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理股對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”全面工作實施管理監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算會計業(yè)務統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理股代理核算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理股全面代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算會計業(yè)務，負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務報帳審核事宜。主要職責：參與和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政綜合預算的編制，監(jiān)督預算的執(zhí)行，及時撥付預算內(nèi)、外及其他各項財政資金，準確記錄各項財政業(yè)務，按時與有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行對帳，按月編制會計報表，按時審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位財務，辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支結(jié)算，審核和監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府單位會計的支出核算，及時指出鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理中存在的問題并反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并按月向縣財政部門報告預算執(zhí)行情況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)預決算的編制，辦理各項收支結(jié)算和對帳、報帳工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所設(shè)財政所長、財政結(jié)算會計、政府單位會計、出納、財稅信息網(wǎng)絡管理員、票證管理員崗位。各崗位可以按照規(guī)定交叉任職，但必須健全稽核和內(nèi)部控制制度，財政所長不得兼職政府單位會計、出納崗位；財政結(jié)算會計不得兼任政府單位會計；財政結(jié)算會計、政府單位會計不得兼職出納員；政府單位會計不能兼管票證。
財政所長負責財政所日常工作的管理，財政預算編制、執(zhí)行，按縣財政局授權(quán)審核、監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支；財政結(jié)算會計負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預決算編制和預算執(zhí)行情況分析，辦理與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府各部門及縣財政局的結(jié)算和對賬，負責非稅收入執(zhí)收管理系統(tǒng)收入數(shù)據(jù)的錄入，代理打印總預算會計撥款憑證，登記會計賬薄，編制會計報表，按月編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政用款計劃，辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府經(jīng)費支出的請撥，負責向鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預算會計報表，負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政票據(jù)的領(lǐng)取和繳銷，監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入的及時足額入庫，辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政年終決算；政府單位會計負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府機關(guān)支出專戶的會計核算，按規(guī)定用途支付鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府機關(guān)日常經(jīng)費，按月提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常經(jīng)費支出計劃報財政結(jié)算會計；出納負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及所屬部門的現(xiàn)金收付、繳存及日常報帳工作，按規(guī)定保管備用金，及時登記鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)金日記帳；財稅信息網(wǎng)絡管理員負責微機網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護、管理與使用，涉農(nóng)補貼資金基礎(chǔ)資料的錄入；票證專管員負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有收費票據(jù)的領(lǐng)取、發(fā)放和繳銷xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作匯報xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作匯報。
五、具體措施
成員的“xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方式改革領(lǐng)導小組”，并下設(shè)辦公室。辦公室由縣財政局長任主任，相關(guān)副局長任副主任，各業(yè)務股室負責人為成員。
制訂切實可行的縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)收統(tǒng)支財政管理體制，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府當家理財和財源建設(shè)的積極性。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，對原來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制進行相應調(diào)整，從確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本運轉(zhuǎn)、有利化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政債務，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)理財積極性等方面制定新的統(tǒng)收統(tǒng)支鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制。
規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支管理。按照收支兩條線的原則，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支行為。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支規(guī)模和實際情況，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出范圍，統(tǒng)一和規(guī)劃各項開支標準，完善財務審批程序。
清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供給人員。嚴格鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制管理，嚴禁超編進人，嚴禁在編制外使用人員，屬于清理清退范圍的各類超編人員、不在編人員和自聘人員財政不供給經(jīng)費。
加強債權(quán)債務的管理
目標管理和考核機制，把制止新債、化解舊債作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部任期目標和工作實績的重要內(nèi)容。在新的債務化解之前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政府主要負責人不得提撥重用，不準異地任職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的債權(quán)要及時清收，制訂切實可行的回收計劃，加大回收力度，回收的資金原則上要用于償還債務。
六、工作步驟
制訂“統(tǒng)收統(tǒng)支鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”暫行管理辦法。依據(jù)我縣今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制，在學習和考察外地先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上制定適合我縣實際情況的實施方案及具體管理辦法。
清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn)工作
1、清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn)、賬戶、票據(jù)。清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀行賬戶、票據(jù)和現(xiàn)有資產(chǎn)，取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀行賬戶，繳銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入票據(jù)；賬戶的設(shè)立和票據(jù)的領(lǐng)用按有關(guān)規(guī)定重新辦理。
2、清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)債務 , 對現(xiàn)有債務進行逐一登記造冊報縣財政備案。
完善網(wǎng)絡建設(shè)，進入實施階段。確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員崗位和職責，開設(shè)新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)賬戶，完善縣鄉(xiāng)計算機網(wǎng)絡，組織人員培訓，按有關(guān)規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程的要求實施對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支的核算管理。
七、實施要求
鎮(zhèn)財政管理體制，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，確?；鶎诱?quán)和社會穩(wěn)定的一項重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導要進一步提高對“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革工作的認識和理解，積極主動配合，切實加強組織領(lǐng)導，以保證改革的順利實施。
嚴明改革紀律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須規(guī)范操作程序，自覺接受紀檢、監(jiān)察、財政、審計等部門的檢查監(jiān)督xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作匯報工作報告。不準私分集體財產(chǎn)、濫發(fā)錢物，不準擅自開設(shè)銀行賬戶、私設(shè)小金庫，不準使用非正規(guī)票據(jù)、坐支收入，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴格追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導和直接責任人的責任，并將在體制結(jié)算中劃扣違紀金額。
同時要大力推進“村賬鄉(xiāng)管”工作，強化村級財務管理。
加強部門協(xié)作，確保改革順利進行。
1、財政部門要進一步完善內(nèi)部機構(gòu)，明確職責，建立健全各項財務管理制度。同時要合理分配人員，理順業(yè)務關(guān)系，強化服務意識，以適應改革的需要。
2、人事、編制部門要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供給人員的編制管理，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)清理，清退超編人員。
財政社保工作匯報篇六
2008年，財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標，認真貫徹全省財政社會保障工作會議精神，按照不斷健全和完善社會保障體系的工作思路，以保障民生、促進就業(yè)為重點，強化措施，規(guī)范管理，較好地落實了各項社會保障政策，完成了各項財政工作任務。
工作成績
1、完成五項社會保險費收入6011萬元，比上年度的5142萬元增長16.9%，完成省定任務5355萬元的112.3%，完成預算收入6682元的90%，社會保險基金實現(xiàn)穩(wěn)步增長，完成了考核目標，確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。同時，按要求落實做實個人賬戶資金88.98萬元。
2、籌集就業(yè)再就業(yè)資金636.5萬元,其中本級財政配套117.12萬元，對3159人給予職業(yè)培訓補貼140.8萬元，對72人給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼7.2萬元，對4045人給予職業(yè)技能鑒定補貼60.2萬元，對2678人給予社會保險補貼308.8萬元，對122人給予公益性崗位補貼119.5萬元，對114人發(fā)放小額擔保貸款242萬元，幫助全縣379名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，培訓轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4561名。
3、落實城鄉(xiāng)低保配套資金184.28萬元，其中城市低保78.08萬元、農(nóng)村低保配套資金106.2萬元，落實低保工作經(jīng)費29.58萬元，保障了6715名城市困難居民和16289農(nóng)村貧困人口的基本生活，促進了全縣低保工作的順利開展。
4、落實醫(yī)療保險資金503.1萬元，保障了干部職工基本醫(yī)療保險待遇。其中：離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌資金92.8萬元、傷殘軍人及離休干部醫(yī)藥費24萬元、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險配套資金360.3萬元、國有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險資金26萬元，5、落實城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險資金45.87萬元，推動了城鎮(zhèn)醫(yī)保制度的建立，全縣34790名城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保，其中6715名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險。
6、落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療配套資金250.37萬元，補助標準由原來的人平4元提高到8元，全縣農(nóng)民實際參保人數(shù)達到31.29萬人，參保率達到92%。
7、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金128萬元，其中本級財政配套10萬元，對642名符合條件對象實施了醫(yī)療救助；幫助全縣農(nóng)村五保戶和低保戶免費參加新農(nóng)合。
8、落實衛(wèi)生防疫經(jīng)費33萬元、血防經(jīng)費14萬元、艾滋病防治經(jīng)費8.2萬元、結(jié)核病防治經(jīng)費7萬元，推動了公共衛(wèi)生體系的建設(shè)和全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
9、撥付雪災救災救濟資金1301萬元。其中：雪災應急資金70萬元，救助災民2198人，轉(zhuǎn)移安置受災群眾916人；冬令救濟資金104萬元，救濟災民口糧5330人、御寒取暖5165人；城市低保對象雪災臨時生活補助資金75萬元；農(nóng)村低保對象雪災臨時生活補助資金38萬元；元旦春節(jié)慰問資金30萬元；雪災民房恢復重建資金984萬元（其中地方安排362萬元），對全縣955戶災民倒塌的1500間房屋給予補助。
10、撥付嬰幼兒奶粉事件醫(yī)療救治資金198.66萬元，對全縣8770名嬰幼兒進行了免費篩查，對46名住院患兒進行了免費治療。
二、主要措施
（一）抓好預算和征管，確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
1、認真編制社會保險基金預算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級部門的要求，我們按時完成了2008年社會保險基金預算工作，做到了資料真實、數(shù)據(jù)準確、報送及時、執(zhí)行有力。
2、積極促進社會保險基金征繳擴面工作，積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務水平，抓好基數(shù)核定和擴面征繳。同時充分發(fā)揮財政職能作用，對欠費單位由財政進行代扣代繳。
3、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實，按規(guī)定落實企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的提標工作。
4、切實做好做實企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人賬戶工作，按規(guī)定落實地方配套資金。
（二）嚴格執(zhí)行政策，確保社保群體待遇落實到位。
1、及時調(diào)整社保對象待遇標準，確保按政策落實到位。譬如：離退休人員工資待遇及時按政策調(diào)整，按時足額發(fā)放；城鄉(xiāng)低保對象生活補助標準及時提高，各項價格補貼按時發(fā)放到人；各類優(yōu)撫對象生活補助標準按政策落實到位；企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復員退伍人員生活補助按政策按標準發(fā)放到位；農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)標準分別提高到1500元和1000元，并按時發(fā)放到對象手中。
程序管理使用再就業(yè)資金，做到審核手續(xù)齊備，撥付辦法正確，資金?？顚Ｓ谩Ｒ陨鐣ｋU補貼為重點，切實抓好“四補一貸”政策的落實，2008年社會保險補貼比上年增加70.1萬元。小額擔保貸款規(guī)模和額度同時擴大，2008年貸款總額比上年增加204萬元。
3、及時撥付移民后期扶持資金，確保移民后扶政策落實到位。我縣農(nóng)業(yè)移民人口
為94704人，其中：原遷人口29828人，增長人口64876人。每年度原遷移民資金1789.68萬元，項目資金3243.8萬元。2008年省撥的原遷移民資金已全部直補到人，項目資金實行縣級報賬直撥到項目。
4、嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，積極落實社保配套資金。加大本級財政對社會保障的投入，確保省政府和縣政府承諾的各項事實全面落實，切實保障人民群眾的民生問題。2008年本級財政落實社會保障配套資金806萬元，比上年增加304萬元。
（三）健全完善制度，不斷推進社會保障體系建設(shè)。
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善。2008年，地方財政配套資金比上年增加141.9萬元。同時，農(nóng)民住院的補償比例得到了較大幅度的提高，在原來的基礎(chǔ)上提高了10-20個百分點。元至11月，全縣共有31449人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補償1958.22萬元，其中：門診補償26347人次、金額102.09元，住院補償18411人次、金額1733.93萬元，有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問題。
2、城鄉(xiāng)低保制度規(guī)范運行，農(nóng)村低保實現(xiàn)擴面。目前，全縣享受城鎮(zhèn)低保的共6715人，月發(fā)放低保金76.03萬元，人平113.2元。全縣享受農(nóng)村低保的共有16289人，月發(fā)放低保金67.99萬元，人平41.7元；農(nóng)村低保實現(xiàn)擴面，救助人數(shù)比原來增加了7507人，人平救助標準提高了11.7元。
3、職工基本醫(yī)療保險制度逐步完善。一是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度自2008年7月1日開始實施，目前已有3.5萬人參加保險；二是提高了離休干部醫(yī)療保險籌資標準和財政負擔水平，籌資標準由原來的6000元/人年提高到8000元/人年，除垂直單位外由財政全額負擔；三是傷殘軍人的醫(yī)療保險辦法得到完善，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及1953年前參軍復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫(yī)療待遇得到落實；四是繼續(xù)對國有和集體困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險給予補貼。
4、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點對低保對象、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助；二是建立了臨時救助制度，重點幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群，解決好基本生活、子女上學、住房困難、受災受困等問題；三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè)，抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè)，切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。
5、公共衛(wèi)生體系建設(shè)力度不斷加大。加大財政投入力度，支持重大疾病和傳染病的防治體系建設(shè)，貫徹落實擴大國家免疫規(guī)劃政策，按規(guī)定實行免費治療和免費接種；制訂了地方財政補助資金落實措施和政府購買社區(qū)公共衛(wèi)生服務的指標體系和考核辦法，支持構(gòu)建社區(qū)衛(wèi)生服務體系；探索建立城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生經(jīng)費保障機制，支持突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系建設(shè)，促進基層衛(wèi)生體系建設(shè)，加強食品藥品安全監(jiān)管，保障公共用藥和食品安全。
（四）加強資金監(jiān)管，保證社會保障資金安全運行
1、抓好社保資金專戶管理和會計核算。社保資金統(tǒng)一實行“專戶儲存、專項撥付、?？顚Ｓ?、封閉運行”的管理形式，同時嚴格按照相關(guān)財務會計制度，專賬核算，專人管理，確保了資金的安全完整。
2、規(guī)范社保資金撥付和報賬程序，做到手續(xù)齊全，賬目清楚，程序規(guī)范。如移民后扶項目資金由鄉(xiāng)級報賬制改為縣級報賬制，手續(xù)完備的項目資金，由縣財政直撥項目施工單位賬戶，防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣；實行職業(yè)培訓代金券制度，對經(jīng)開班核實的培訓人員，由財政、就業(yè)兩家共同核發(fā)代金券，不符合條件的不發(fā)代金券，沒發(fā)代金券的不予培訓補貼。
3、認真做好社保資金社會化發(fā)放工作。按照惠民資金統(tǒng)一實行縣級統(tǒng)發(fā)的要求，社會保障資金如養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費等，全部實行社會化發(fā)放，并統(tǒng)一由縣級財政直達個人賬戶。資金撥付和使用情況按時上財政和編制政務公開網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督。
4、協(xié)助做好省市專項資金審計和檢查工作，如社保五項基金審計、雪災資金審計與檢查、就業(yè)資金審計與檢查等，對查出的問題，配合相關(guān)部門及時抓好整改。
5、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動。對各項社保資金管理使用情況進行了檢查，對查出的問題以書面形式反饋，要求及時整改到位，有效地堵住了社保資金截留挪用和虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象，促進了社保資金的?？顚Ｓ?、安全完整和保值增值。
財政社保工作匯報篇七
藥店檢查情況的通報
市直各定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店: 根據(jù)市人社局《關(guān)于開展“兩定”機構(gòu)檢查的通知》（人社明電?2013? 號）精神，為進一步規(guī)范醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店（以下簡稱“兩定”機構(gòu)）醫(yī)療服務管理，提高服務質(zhì)量，月 日，我局會同區(qū)人社局抽取專業(yè)人員組成 個檢查組分片區(qū)對市區(qū)醫(yī)?！皟啥ā睓C構(gòu)進行了專項檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、檢查的基本情況
本次共檢查 家定點醫(yī)療機構(gòu)和 家定點零售藥店。檢查中發(fā)現(xiàn) 家定點醫(yī)療機構(gòu)和 家定點零售藥店能基本遵守我市制定的各項醫(yī)療保險政策，剩余 家定點零售藥店都不同程度的存在一定違規(guī)問題。
二、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見
經(jīng) 月 日 會議研究決定，對存在問題的 家定點藥店給予相應處理。其中市直違規(guī)定點零售藥店給予以下處理：
1、藥房店內(nèi)擺放生活用品用于促銷經(jīng)營活動，責令立即整改，給予警告處分并通報批評。
2、藥房，違規(guī)擺放化妝品、生活用品等，責令立即整改，從下文之日起，暫停城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險服務資格三個月。
3、藥房，違規(guī)擺放米、面、油等生活用品，責令立即整改，從下文之日起，暫停城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險服務資格六個月。
暫停城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險服務資格的定點零售藥店，要認真組織整改，整改期滿后申請驗收。經(jīng)驗收合格的，方可重新開通醫(yī)保服務網(wǎng)絡。驗收仍不合格的，報請市人社行政部門取消醫(yī)保定點資格。暫停醫(yī)保服務期間，如出現(xiàn)收存滯留醫(yī)保卡，在進行處罰期后延遲刷卡出售藥品或借用其他定點零售藥店醫(yī)保系統(tǒng)刷卡出售藥品的，取消醫(yī)保定點資格，且三年內(nèi)不得重新申報。為上述藥店整改期內(nèi)提供代辦醫(yī)保服務的其它定點零售藥店，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消醫(yī)保定點資格。
4、藥店沒有按照要求正常營業(yè)及存在其它問題，下一步我局會加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題從重處理。
三、
要求
希望市直“兩定”機構(gòu)以此次醫(yī)保檢查為契機，認真
總結(jié)
經(jīng)驗，-2
財政社保工作匯報篇八
計劃是管理的一項重要職能，任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。有關(guān)財政社保工作計劃，歡迎大家一起來借鑒一下！
財政社保工作計劃
1一、加大財政扶持力度，促進殘疾人事業(yè)發(fā)展
1、積極促進殘疾人就業(yè)和上學。落實為民辦實事項目，扶持貧特困殘疾人生產(chǎn)發(fā)展，為15戶貧特困殘疾人提供低息小額信貸，每戶5000元，補助7.5萬元；為300人殘疾人免費進行使用技術(shù)和職業(yè)技能培訓，每人300元，已下達9萬元；安排殘疾人與企業(yè)之間的供需見面會2.4萬元；盲人按摩培訓補助元；為20名貧困殘疾人或其子女上大學（大專）提供每人元補助和20名貧困殘疾人或其子女上高中（職高、中專）提供每人1000元補助，共6萬元。區(qū)級財政加大資金投入，加強了殘疾人職業(yè)培訓和就業(yè)服務，政府助學提高殘疾人的自身素質(zhì)，增強殘疾人就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。
2、加大貧困殘疾人生活救助。為切實保障我區(qū)重度殘疾人的基本生活，根據(jù)《關(guān)于做好我市重度殘疾人生活和醫(yī)療救助工作的通知》的文件精神，我區(qū)殘聯(lián)、民政局通過調(diào)查核實符合條件的城鄉(xiāng)重度殘疾人對象987人，并增發(fā)重度殘疾人生活救助金46萬元；實施農(nóng)村貧困殘疾人家庭危房改造的“安居工程”，為7戶貧困殘疾人危房戶或無房戶實施翻建，每戶2萬元，為22戶貧困殘疾人危房戶實施修繕，每戶6000元，共下達資金13.6萬元，進一步解決貧困殘疾人住房問題。
3、提高殘疾人康復水平。建立殘疾人康復站4個，每個站補助標準1.5萬元，區(qū)級配套4萬元；實施“光明行動”，免費為120例貧困白內(nèi)障患者實施復明手術(shù)，補助標準每例1500元，區(qū)級配套4.2萬元。政府免費為殘疾人提供康復服務，提高了殘疾人的健康水平。
4、建設(shè)殘疾人“福樂家園”。建設(shè)3個殘疾人“福樂家園”，每個家園補助標準5萬元，共補助15萬元，重點解決16-45周歲殘疾人對生活照料、康復養(yǎng)護、技能培訓、文化娛樂和體育健身的需求。
二、全面實施基本公共衛(wèi)生服務項目，達到年人均15元的服務標準
1、落實農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員經(jīng)費保障政策。按照《市人民政府關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的實施意見》（莆政綜[]33號）的要求，在核編定崗基礎(chǔ)上，丙類衛(wèi)生院編制內(nèi)人員工資按事業(yè)單位的標準由區(qū)財政全額核撥；甲類和除山區(qū)外的乙類衛(wèi)生院從事公共衛(wèi)生服務的人員和院領(lǐng)導的工資由財政全額核撥，其余人員實行差額補助。初預算安排常太衛(wèi)生院、華亭衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員和院領(lǐng)導工資及社保、醫(yī)保等資金272.5萬元，已下達130萬元，保證了衛(wèi)生院工作人員安心基層工作，解決衛(wèi)生院人員工作的后顧之憂，保障了衛(wèi)生院工作人員的生活穩(wěn)定。
2、積極推進社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展。為了給居民提供有效、經(jīng)濟、方便、連續(xù)的健康服務，加快社區(qū)衛(wèi)生建設(shè)，城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作全面執(zhí)行11.64萬人，每人按15元/年籌資，174.6萬元。其中:省級6元/人計69.84萬元，市級2元/人計23.28萬元，區(qū)級7元/人計81.48萬元，區(qū)級資金已補助到位。
3、實施鄉(xiāng)村醫(yī)生補助制度。以縣市為單位，從年人均15元的基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費中安排3元，作為鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔基本公共衛(wèi)生服務任務的補助經(jīng)費。鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補助年不低于4000元，市級補助1200元，區(qū)級財政補助2800元/年，共計68.6萬元。
4、強化疾病預防控制能力。安排初級衛(wèi)生經(jīng)費及預防接種疫苗經(jīng)費23.5萬元；接種乙肝疫苗工作經(jīng)費5萬元；傳染病防治經(jīng)費5萬元；葉酸預防神經(jīng)管缺陷工作經(jīng)費10.4萬元。財政加大資金投入，進一步充實和完善各項突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急措施。
以上幾項政策均為我區(qū)的基本公共衛(wèi)生服務的具體項目，共需資金536.6萬元，省級補助專項328.5萬元，區(qū)級預算安排208.1萬元。
三、健全農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，進一步促進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展
1、提高衛(wèi)生醫(yī)療設(shè)備水平。進一步改善農(nóng)村衛(wèi)生院的就醫(yī)環(huán)境，擴展農(nóng)村衛(wèi)生院醫(yī)療保健服務范圍，改善衛(wèi)生院病房基礎(chǔ)設(shè)施落后狀況，提高我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生條件。我區(qū)年初配套年完成一個衛(wèi)生院設(shè)備更新項目50萬元以及社區(qū)衛(wèi)生服務中心設(shè)備更新費50萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提升工程補助靈川衛(wèi)生院改造提升經(jīng)費8萬元。
2、落實-重大公共衛(wèi)生服務農(nóng)村改廁項目工作。-度，我區(qū)共改建三格式衛(wèi)生廁所1500座，補助標準600元/戶，區(qū)級財政及時下?lián)苁〖夀r(nóng)村改廁專項經(jīng)費60萬元，區(qū)級配套15萬元，保障農(nóng)村改廁項目所需的地面建設(shè)部分資金和項目啟動、宣傳培訓、技術(shù)指導、健康教育、督導檢查等經(jīng)費，并確保改廁資金足額到位，保障農(nóng)村改廁項目工程按期保質(zhì)完成。
3、加強衛(wèi)生技術(shù)人員培養(yǎng)。財政出資委托學院定向委培全日制普通本科臨床醫(yī)學專業(yè)學生，繼續(xù)完成千名醫(yī)師幫扶基層醫(yī)療機構(gòu)任務，安排衛(wèi)生人員培訓費6萬元，農(nóng)村衛(wèi)生院衛(wèi)技人員補貼81.44萬元。
21、市級
14、區(qū)級24。
1、加強城鄉(xiāng)低保工作。城市低保1800人，其中邊緣戶166人，為保障全區(qū)城市貧困居民的基本生活、維護全區(qū)社會治安穩(wěn)定，全年需補助279.29萬元，月享受城市低保人員717戶共1658人。農(nóng)村低保對象5449人（五保戶549人），新增農(nóng)村低保戶451人，全年需補助460.92萬元，已下達資金240萬元，月享受低保人員1849戶共4931人。為了切實保障農(nóng)村特困群眾的基本生活權(quán)益，積極爭取，加大財政的投入，確保我區(qū)農(nóng)村低保工作正常開展。
2、農(nóng)村困難醫(yī)療救助，農(nóng)村醫(yī)療救助籌集標準由每人每年50元調(diào)整為每人每年130元：補助6045人共78.59萬元，按50元的標準中省市區(qū)三級承擔的比例測算：省級31.43萬元、市級39.29萬元、區(qū)級7.86萬元。城市醫(yī)療救助籌集標準由每人每年120元調(diào)整為每人每年130元，2835人共31萬元，其中：省級5.17萬元，市級20.67萬元，區(qū)級5，17萬元。革命“五老”人員20人，年600元/人，年1.2萬元，其中:省級0.7萬元、市級0.4萬元、區(qū)級0.1萬元。重點優(yōu)撫對象932人，年600元/人，共55.92萬元：省級39.1萬元、市級11.2萬元、區(qū)級5.6萬元。
3、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。?。ê醒胙a助）、市、縣級財政對各縣（市、區(qū)）參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)村居民的每年人均資助總額從80元提高到120元。今后隨財政收入增長逐步提高。農(nóng)村居民的繳費水平隨著收入水平的增長而提高。農(nóng)村居民個人繳費標準從每人每年20元提高到30元。年參合人數(shù)243616，各級財政補助：?。ê醒耄?290萬元，市283萬元，區(qū)350.8萬元。
8、市級
48、區(qū)級24。
大學生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保：籌資標準每人160元/年：政府補助每人122元/年，個人繳費38元。醫(yī)大分校、仙游示范學校參保3039人（困難大學生575人），省級補助年82元/人（困難大學生38人）共計39萬元；市屬院校學院參保人數(shù)10715共計131萬元：省級96元/人計103萬元，市級26元/人計28萬元。
5、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險。我區(qū)10月啟動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的新農(nóng)保制度，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，保障我區(qū)農(nóng)村居民老年基本生活，并基本實現(xiàn)對農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。經(jīng)測算10月-12月所需資金670.94萬元，其中：中央和省級393.3萬元，市級107.46萬元，區(qū)級170.18萬元。
6、解決自收自支單位醫(yī)保社保歷史欠費問題。年初預算安排歷年社保醫(yī)保欠費資金200萬元，用于解決差額及自收自支單位歷年社保醫(yī)保欠費問題。由欠費的自收自支單位向醫(yī)保中心及社保中心補繳所欠單位部分的醫(yī)保社?？傤~的50%之后，區(qū)財政補助50%，以鼓勵自收自支單位積極補繳欠款，進一步解決自收自支單位歷史欠款問題。目前，已補助區(qū)建筑工程投標招標辦、水政監(jiān)察大隊償還醫(yī)保社保欠費共163744元。
五、加大財政投入，創(chuàng)建雙擁模范城區(qū)
1、廣泛開展擁軍優(yōu)屬活動，關(guān)心傷殘軍人、復員退伍軍人、烈屬等重點優(yōu)撫對象的生活，安排撫恤金總計337.42萬元：烈屬定補（35人）、一次性撫恤金、病故軍人醫(yī)囑定補、因公犧牲遺囑定補提高標準后共55萬元；參戰(zhàn)人員補助費169人、在鄉(xiāng)復員軍人定補165人、53年前入伍復員企業(yè)工作退休人員29人、紅軍失散人員定補1人141萬元；在鄉(xiāng)在職殘廢金提高標準，新增2人，年需140.42萬元；護理費1萬元。切實地解決他們在生產(chǎn)、生活上的實際困難和問題，為他們送去了政府的關(guān)懷和溫暖。
2、進一步鞏固和發(fā)展軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面，為維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，加強建設(shè)創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，促進了我區(qū)兩個文明健康發(fā)展。搞好雙擁工作。大力開展春節(jié)、八一期間的走訪慰問活動，安排雙擁慰問費79.67萬元。
六、支持和重視老干部工作，確保老干部各項政策措施的落實政策
區(qū)級安排74名離休人員（含糖廠14人）春節(jié)慰問費、公務費和特需費16.87萬元；處級退休老干部專項經(jīng)費20.43萬元；企業(yè)離休干部無工作遺屬生活補助1.8萬元。狠抓離退休干部四個待遇的落實，使全區(qū)老干部能夠老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為。
七、明年工作計劃：
1、做好20**年養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險基金預算工作，進一步規(guī)范基金支出；繼續(xù)做好社會保險基金決算匯編工作。
2、以促進就業(yè)為重點，配合勞動部門實施更加積極的就業(yè)政策，進一步提高了勞動者的技能水平和就業(yè)競爭能力。
3、配合做好健全基本醫(yī)療保障體系，擴大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保覆蓋面，配合做好妥善解決國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加醫(yī)保問題。
4、積極配合民政和殘聯(lián)，保障與群眾直接相關(guān)的民生投入，如城鄉(xiāng)低保、城市醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)、重度殘疾人救助等，保證對低收入群體的救助資金及時發(fā)放到位，健全城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度。切實保障軍轉(zhuǎn)干部、退役士兵等涉軍群體的資金和待遇保障工作。及時發(fā)放災后救助資金和災后重建資金，完善各項資金的管理。
5、配合衛(wèi)生系統(tǒng)，以深化醫(yī)改為重點，落實好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點任務的各項要求，進一步健全基本醫(yī)療保障體系、城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務體系、基本公共衛(wèi)生服務均等化等新出現(xiàn)的資金管理制度。
6、配合老干局部門努力做好新形勢下老干部服務管理工作，切實做好老干部的生活待遇，確保老干部安度晚年、頤養(yǎng)天年。
財政社保工作計劃
2隨著財政改革的不斷深入，以及上級財政部門對各種基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)的要求，為了更好地提高工作效率，使社保工作有條不紊地進行，我們必須根據(jù)改革的需要，用新的規(guī)章制度，新的管理模式來規(guī)范各項日常工作，不斷提升管理效能及工作質(zhì)量。20**年要進一步做好社會保障專項基金各項工作。具體如下：
一、做好20**社?；痤A算報表編制工作
在預算編制過程中，我們認真執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)和政策，按照構(gòu)建社會主義和諧社會和建立完善社會保險體系的要求，深化改革，完善機制，堅持統(tǒng)籌兼顧、收支平衡、留有余地的總體要求，綜合考慮各種影響社會保險基金收支的因素，規(guī)范社會保險基金預算編制方法，提高社會保險基金預算編制的科學性和準確性，進一步健全社會保險基金管理制度的程序，促進社會保險制度健康可持續(xù)發(fā)展。
二、做好20**年社保基金決算報表編制工作
20**年社會保險基金決算編制以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照社會保險基金財務和會計制度要求，科學規(guī)范編制20**年社會保險基金決算，通過強化社會保險基金決算編制工作，促進社會保險基金預算和決算編制與執(zhí)行的有效銜接，增強社會保險基金決算嚴肅性和約束力，提高社會保險基金的使用效益。我們會嚴格按照相關(guān)財務會計制度的規(guī)定如實編制、匯總和報送報表，確保數(shù)據(jù)真實、準確，內(nèi)容完整，說明清楚，不自選取舍和遺漏。在編制決算前，國庫部門以及專項資金業(yè)務主管部門之間嚴格核對賬目，確保決算報表數(shù)據(jù)和會計核算數(shù)據(jù)的一致。
三、進一步規(guī)范完善國家基本藥物制度的執(zhí)行
以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革文件精神，加快推進基本藥物制度建設(shè)步伐，保證基本藥物的規(guī)范合理使用，堅持公益性質(zhì)，注重社會效益，提高公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務和管理能力，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
四、嚴格管理各項社保資金
為了確保社保專項基金的帳務清晰、明了、準確，每月與相關(guān)單位及銀行進行賬務核對，嚴格做到帳帳相符、賬表相符。同時為了使各項資金都能落到實處，積極地發(fā)揮作用，在20**年我們將進行一次專項資金檢查，對資金的使用效益進行跟蹤問效，同時確保各項資金真正做到專款專用，杜絕擠占、挪用、截留的現(xiàn)象發(fā)生。
五、認真做好相關(guān)的各項日常工作
1、及時、準確、完整地上報醫(yī)改、就業(yè)等資金的相關(guān)月報。
2、及時、準確、完整地上報省社會保障基礎(chǔ)數(shù)據(jù)季報的各項內(nèi)容及20**年基金預算執(zhí)行情況季報等相關(guān)報表。
3、認真做好社保股的基礎(chǔ)性工作和領(lǐng)導交辦的其他工作，為領(lǐng)導及時、準確地撐握信息提供了有效的參考依據(jù)。
財政社保工作匯報篇九
社會保險稽查工作的分類：
一、社會保險稽查按照社會保險險種的不同，可分為基本養(yǎng)老保險稽查、基本醫(yī)療保險稽查、失業(yè)保險稽查、工傷保險稽查、生育保險稽查等。
1．基本養(yǎng)老保險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位繳納養(yǎng)老保險費情況和享受基本養(yǎng)老保險待遇人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金等情況的稽查。
2．基本醫(yī)療保險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加基本醫(yī)療保險單位繳納醫(yī)療保險費和參加醫(yī)療保險的人員享受醫(yī)療保險待遇情況的稽查，包括對定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店履行醫(yī)療保險合同情況及個人門急 診報銷等情況進行檢查，督促其認真履行合同，嚴格按規(guī)定執(zhí)行，對弄虛作假騙取醫(yī)療費的行為予以制止和糾正。3．失業(yè)保險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加失業(yè)保險的單位繳納失業(yè)保險費及享受失業(yè)保險待遇人員領(lǐng)取失業(yè)保險金等情況的稽查。
4．工傷保險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加工傷保險單位繳納工傷保險費和享受工傷保險待遇人員領(lǐng)取傷殘補助金等情況的稽查。
5．生育保險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加生育保險單位繳納生育保險費和享受生育保險待遇人員領(lǐng)取生育補助金等情況的稽查。
二、社會保險稽查按照其稽查內(nèi)容的不同，一般可分為征繳稽查和享受待遇稽查。
1．征繳稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加社會保險單位的參保職工人數(shù)、工資支出總額、繳費基數(shù)、代扣代繳職工個人社會保險費等情況及參保職工個人繳費基數(shù)、繳費情況的稽查。
2．享受待遇稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加社會保險的人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、基本醫(yī)療保險金、工傷傷殘補助金、生育保險補助金等資格與標準的稽查。
三、社會保險稽查按照其稽查形式的不同，一般可分為日?；椤⒅攸c稽查、舉報稽查。
1．日常稽查是指社會保險稽查機構(gòu)根據(jù)工作計劃定期對參保單位申報和繳納社會保險費情況、享受社會保險待遇人員的領(lǐng)取資格等情況進行的常規(guī)性稽查。
2．重點稽查是指根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，集中人力、集中時間、集中精力對特定的內(nèi)容進行專項稽查。
3．舉報稽查是根據(jù)舉報線索對被稽查對象進行的稽查。
四、社會保險稽查按照稽查實施地點不同，可以分為實地稽查和書面稽查。
1．實地稽查是指由社會保險稽查人員到被稽查對象所在地進行的稽查。2．書面稽查是社會保險稽查機構(gòu)把參保單位的有關(guān)帳薄、報表、憑證、人員檔案等資料和申報繳費資料調(diào)到社會保險稽查機構(gòu)指定的場所進行的稽查。
社會保險費征繳稽查時，被稽查對象應提供的資料：
稽查人員在進行社會保險費征繳稽查時，被稽查對象應提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）、用人情況、工資支付情況等資料，并查閱工資單、財務報表、財務相關(guān)帳冊（銀行日記帳、銀行對帳單、明細分類帳）、相應的原始憑證、勞動工資統(tǒng)計報表及社會保險費繳納表等有關(guān)材料。
社會保險費征繳稽查內(nèi)容：
一、繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)是否符合國家規(guī)定；
二、繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費；
三、欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況；
四、單位繳費能力的稽查以及其它涉及社會保險征繳方面的稽查。
社會保險征繳稽查的程序：
二、應有兩名以上稽查人員共同進行，出示執(zhí)行公務的證件，并向被稽查對象說明身份；
五、發(fā)現(xiàn)被稽查對象在繳納社會保險費或按規(guī)定參加社會保險等方面，存在違反法規(guī)行為，要據(jù)實寫出稽查意見書，并在稽查結(jié)束后10個工作日內(nèi)送達被稽查對象。被稽查對象應在限定時間內(nèi)予以改正。
財政社保工作匯報篇十
**縣財政局財政工作情況匯報
（二〇一一年十二月八日）
今年來，我局主動策應宏觀形勢，緊緊圍繞爭先目標，積極培植財源，強化財稅征管，推進改革創(chuàng)新，奮力克難求進，財政收入實現(xiàn)了新突破，財政工作取得了新業(yè)績。截至11月份，全縣完成財政總收入45億元、一般預算收入16億元，同比分別增長44%、31%；預計全年實現(xiàn)財政總收入50億元、一般預算收入20億元，同比分別增長40%、35%。
二是強化厲行節(jié)約，從嚴安排支出。從嚴控制和壓縮因公出國（境）、公務用車購置及運行、公務接待等三項經(jīng)費支出，全年壓縮支出近600萬元。出臺了《**縣級財政預算項目庫管理辦法（試行）》，建立完善預算項目庫，對經(jīng)常性項目固定名稱、核定標準、嚴格測算；對分年度項目、一次性項目由部門（單位）
提供依據(jù)，重點審核，分別測算；對當年不需安排的項目支出列入備選項目庫，實行滾動管理。開展了往來資金清理整頓活動，建立完善資金入賬制度、定期清理制度、內(nèi)部審計制度等制度，嚴禁虛列支出和利用往來款項進行收支核算，規(guī)范了收支行為。
三是推進集中支付，提高支付比例。推進國庫集中支付制度創(chuàng)新，構(gòu)建財政數(shù)據(jù)一體化平臺，將單位的會計核算過程與國庫集中支付監(jiān)督過程結(jié)合起來，增強國庫集中支付的實際監(jiān)督效果；嚴把授權(quán)支付關(guān)口，從規(guī)范資金結(jié)算方式入手，開展對授權(quán)支付資金的動態(tài)監(jiān)控，減少現(xiàn)金支付行為，提高國庫直接支付比重。截至11月底，累計支付預算資金12.89億元，其中財政直接支付11.52億元，支付率達89.4%。
四是加快支出進度，提高資金效率。按照“保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生”的要求，統(tǒng)籌安排資金，保證了財政供養(yǎng)人員工資的按時發(fā)放，保證了機關(guān)事業(yè)單位的正常運轉(zhuǎn)，保證了民政定補對象、社會保障人員的補助的及時兌付，城鄉(xiāng)低保支出進度處于全市領(lǐng)先水平，超序時完成。同時，對縣內(nèi)重點工程也按項目管理要求撥付資金，有效地促進了經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展。截至11月份，實現(xiàn)財政支出52.8億元，增長51%，占年度預算的89.4%，其中：一般預算支出30.4億元，增長57.4%，占年度預算的81.9%。二、嚴格落實政策，加大投入力度，推進重點民生工程建設(shè) 認真落實財政各項扶持政策，優(yōu)化公共財政支出結(jié)構(gòu)，加大民生工程投入力度，全力推進和諧社會建設(shè)進程。
資，安排中小學公用經(jīng)費4273萬元，投入教育現(xiàn)代化建設(shè)資金2300萬元，發(fā)放職教助學金、高中助學金和義務教育貧困寄宿生補助1400萬元，投入校舍安全工程4.18億元，改善校舍面積17.4萬平方米；投入2億元用于文化建設(shè)、健全文化服務網(wǎng)絡，投入2000萬元用于科技服務平臺建設(shè)、科技成果轉(zhuǎn)化及科技服務活動。社會保障方面，認真落實上級社保政策，加大財政投入，扎實抓好新農(nóng)合、基本藥物制度改革、城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)等社會保障工作，年初就將各項社保政策補助全額列入縣級財政預算，今年來，累計發(fā)放各類社保資金10多億元，保證了補助資金及時足額到位。強農(nóng)惠農(nóng)方面，發(fā)放種糧農(nóng)民補貼資金1.06億元；實施一事一議財政獎補項目121個，投入資金2792萬元，其中省財政獎補資金1896萬元；實施農(nóng)村小型公益設(shè)施橋梁建設(shè)項目141個，投入為1028萬元，其中省財政補助資金720萬元；足額安排村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費2889萬元，爭取省財政補助經(jīng)濟薄弱村債務化解資金1465萬元。其它政策方面，投入1.5億元，按照人均3.5萬元和2.5萬元的標準，分類足額安排政法單位經(jīng)費；發(fā)放家電、汽摩下鄉(xiāng)補貼資金8266萬元；為97家企業(yè)向上申請企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技改擴能、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排等專項補助資金7300萬元，爭取其他補助資金3037萬元。
鄉(xiāng)低保資金管理等規(guī)定，確保政策執(zhí)行到位；制定出臺了《財政涉農(nóng)補貼“一折通”規(guī)定》等辦法，下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范財政支農(nóng)項目、資金管理的通知》等文件，定期開展資金使用情況檢查，預防資金滯留、挪用、虛報等現(xiàn)象發(fā)生。目前，我縣財政涉農(nóng)補貼資金全面實行“一折通”發(fā)放，補貼項目擴展到民政優(yōu)撫、農(nóng)村低保、農(nóng)村重殘救助、五保戶供養(yǎng)等34個，今年累計通過“一折通”平臺發(fā)放涉農(nóng)補貼資金2.8億元。
1.58億元，確保各類社保對象及時足額拿到保障金。
四是快速推進重點工程。按照快投、快建、快達效的要求，加大重點民生工程組織實施力度，加快建設(shè)進度；按照“誰建設(shè)、誰籌資”的原則，創(chuàng)新融資方式，拓寬融資渠道，實行融資包干，確保重點工程重點重投。今年來，累計投入7億多元，先后籌建了文體藝術(shù)中心、婦兒活動中心、體育中心、老干部活動中心等一批實事工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；完成生活垃圾處理、農(nóng)村公路、污水處理等4個擴大內(nèi)需項目；全縣2011年村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補項目已全部通過驗收，實現(xiàn)了“當年投入、當年建成、當年收益”的工作目標。
三、
實施績效管理，推進財政改革，提升財政精細管理水平
按照 “四位一體”的管理要求，推進預算績效管理，深化財政管理改革，提升財政科學化、精細化管理水平。
一是穩(wěn)步推進預算公開。按照“積極穩(wěn)妥、有序推進”的原則，制定了部門預算信息初步實施方案，并在2012年部門預算表中單獨設(shè)立了“三公”經(jīng)費預算表，對因公出國（境）、公務用車購置及運行、公務接待三項經(jīng)費支出預算進行單項填報，實施定期向社會公開。同時要求各預算單位高度重視預算信息公開工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，逐步推行預算信息公開工作，財政局負責縣本級政府總預算公開，各預算單位負責本單位 “三公”經(jīng)費預算公開，還將選擇部分縣直單位部門預算試點公開，公開的人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、項目經(jīng)費的編制要有依據(jù)，經(jīng)得起質(zhì)詢和檢查。
二是扎實開展績效管理。按照上級預算績效管理工作要求，建立了績效評價工作領(lǐng)導小組，今年8月份，經(jīng)縣編委批準成立了績效管理科，制定出臺**縣關(guān)于推進預算績效管理的意見和工作方案，明確績效管理的工作目標和推進措施，選擇涉及民生比較密切的新農(nóng)合基金金項目開展績效評價，評價結(jié)果達到了預期目標，為提高新農(nóng)合工作的社會效益，加大政府投入，推進農(nóng)村衛(wèi)生體系建設(shè)提供了有力支撐。今年農(nóng)業(yè)機械化插秧及高效農(nóng)業(yè)等相關(guān)項目績效評價工作已組織實施并取得了初步成效。明年我們將深入推進預算績效管理工作，力爭實現(xiàn)績效評價全覆蓋。
樂園財政所鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作座談會匯報材料
一、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能的意見和建議：
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制建設(shè)方面：要充分認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的重要性，根據(jù)當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的特點，轉(zhuǎn)變職能，科學定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能，由原來的抓收入轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌妼χС龅谋O(jiān)管和跟蹤，完善市鄉(xiāng)財政體制。建議我市結(jié)合全省財政體制的總體構(gòu)架，出臺加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)的指導性文件，通過調(diào)整體制、完善政策、強化管理等手段，逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的困難問題。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政制度建設(shè)方面：要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能的合理定位，明確收入、支出、管理、監(jiān)督等各項職責，達到“職責明確、制度健全、操作規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效”的目的，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作有章可循。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)和人員建設(shè)方面：一是加強人員配備管理。根據(jù)業(yè)務量大小，合理配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作人員，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的人員流動，規(guī)定在同一地方任職達到規(guī)定的年限后，要進行交流調(diào)動。要有計劃地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員進行定期的培訓，以提高財政所人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強管理能力和服務水平。二是增加對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)的投入。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的力度，改善辦公條件，提高財政自動化辦公水平，提高工作效率和服務質(zhì)量。
二、直接支付和授權(quán)支付范圍的見議
（一）財政直接支付的范圍
（1）工資支出
（2）商品和服務支出：
1、納入《政府集中采購目錄及標準》的物品、服務支出。 2、雖未納入《政府集中采購目錄》，但單件物品或單項服務超過2千元或批量總額超過1萬元的支出。
（3）招待費支出（單筆或累計2000元以上的）
（4）撥款支出
（6）其他項目。
（二）財政授權(quán)支付的范圍
暫未納入財政直接支付范圍的零星支出。具體包括：
三、一卡通資金發(fā)放的見議
（一）多因素引起基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集時存在的問題 1．責任心不強導致基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不實
3．錄入人員為搶抓時間引起基礎(chǔ)數(shù)據(jù)張冠李戴現(xiàn)象
3．“一卡通”戶主家庭成員要求分戶引起的問題 4．“一卡通”戶主為避貸引起改戶
（三）與代發(fā)銀行之間存在的問題 1．“一卡通”存拆掛失引起的問題
因農(nóng)戶對存折保管不善丟失，掛失后沒有及時到財政所將其補折后的“一卡通”賬戶信息進行上報、登記、更改，財政方賬號信息仍為掛失前的。因此，在補貼發(fā)放時信用社系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)銷戶，導致不能上賬。
2．農(nóng)戶擅自到信用社更改相關(guān)信息引起的問題
個別農(nóng)戶擅自到信用社更改“一卡通”存折戶主信息。沒有及時到財政所進行登記、更改，使該戶傳遞到信用社的補貼數(shù)據(jù)信息口徑不一，導致農(nóng)戶不能上賬。
3、存在個別農(nóng)戶信息正確，但資金就是不能上賬的現(xiàn)象。
（四）與其他涉農(nóng)部門之間的問題 各涉農(nóng)補貼部門在提供的同一家庭不同類型的補貼花名冊時，存在口徑不一的情況。這為補貼登記部門在登記工作時帶來了一定的困難和麻煩，為“一卡通”發(fā)放帶來弊端。
（五）對策及建議
（1）不斷完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為進一步提升“一卡通”發(fā)放質(zhì)量服務 實踐證明，擁有一整套最完整、最可靠、最真實、最完善的涉農(nóng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，是“一卡通”發(fā)放的基石。
（2）加強與涉農(nóng)部門、代發(fā)銀行合作，是提升“一卡通”發(fā)放質(zhì)量的關(guān)鍵
1．涉農(nóng)戶對“一卡通”戶主相關(guān)信息要求變更方面
政傳遞的涉農(nóng)補貼對象信息、代發(fā)銀行系統(tǒng)內(nèi)的相關(guān)信息、農(nóng)戶手中“一卡通”存折相關(guān)信息三者口徑不一，引起代發(fā)銀行無法將補貼資金及時打入“一卡通”存折戶上而帶來的難題。
2．確保 “一卡通”發(fā)放的唯一性，杜絕“多卡通”的出現(xiàn)
因存在同一家庭不同補貼類型的補貼戶名不統(tǒng)一的事實。涉農(nóng)部門應在得到農(nóng)戶家庭成員認可的情況下，對同一家庭不同類型的補貼中不同補貼戶名進行歸主更改。，確?！耙豢ㄍā贝嬲鄣奈ㄒ恍裕瑥亩苊饬恕岸嗫ㄍā钡某霈F(xiàn)。
尊敬的張書記、肖縣長，以及各位領(lǐng)導：
新年伊始，縣委、縣政府就召開這次“務虛會”，攪動思想，破解發(fā)展難題，形成發(fā)展共識，充分彰顯了縣委、縣政府解放思想、改革創(chuàng)新、加快遂川發(fā)展的堅定信心與決心。
黨的十八大三中全會提出了要進一步“深化財稅體制改革”，對今后財稅工作指明了方向，也提出了具體要求和措施。作為一名財政干部，感到振奮的同時，也深感身上的責任更加重大?；仡檮倓傔^去的2013年，財稅工作取得了較好的成績，主要表現(xiàn)在：
1．財政收支取得歷史性突破。2013年，全縣財政總收入首次突破10億元，達到10.01億元、增長19%。全縣財政支出首次突破30億元，達到30.46億元、增長30.1%，其中公共財政預算支出22.27億元、增長16.3%，政府性。
收支矛盾突出。2013年，為平衡預算，從其他賬戶借款調(diào)入資金2.7億元提前入庫2014年度土地出讓收入，比2012年調(diào)入資金7780萬元，增加近2個億。二是可持續(xù)財源培植任務艱巨。從國稅收入占財政總收入比重（2013年為25.1%）來看，我縣工業(yè)發(fā)展相比其他縣還比較滯后，經(jīng)濟基礎(chǔ)還很薄弱，發(fā)展后勁依然不足，增收的基礎(chǔ)還不牢靠，培植可持續(xù)財源的壓力非常艱巨。三是財政資金使用績效有待提高。主要表現(xiàn)在資金整合方面明顯受滯，各類閑置和沉淀資金較多，重投入輕產(chǎn)出現(xiàn)象依然存在。
新的一年，財稅工作將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。我們將深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會和省委十三屆八次全會以及市委三屆六次全會精神，進一步解放思想，增強大局意識，抓住深化財稅體制改革有利契機，發(fā)揮好財政的基礎(chǔ)和支撐作用，推動我縣經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展。結(jié)合財政實際，建議重點做好以下幾個方面的工作：
首先，創(chuàng)新思路培植財源，促進財政可持續(xù)發(fā)展。加強財源建設(shè)是增加財政收入，實現(xiàn)財政可持續(xù)發(fā)展的根本出路。一是建立效益型財源理念。把財稅貢獻率作為衡量財源建設(shè)成效的重要指標，堅持“畝產(chǎn)論英雄”的眼光和思維，建議招商引資主要考核投資強度，考核其固定資產(chǎn)投入和稅收貢獻度，對幫扶單位主要考核企業(yè)新增稅收，大幅度提高稅收考核指標的分值，確保財政可持續(xù)增長。二是加大財稅政策引導力度。利用財稅杠桿，發(fā)揮財稅政策的“指揮棒”引導功能和杠桿撬動作用，將我縣的優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢和財源優(yōu)。鼓勵納稅大戶多超收、成長性企業(yè)快增收、小規(guī)模企業(yè)多增收，形成稅收的梯級結(jié)構(gòu)，著力促進我縣企業(yè)快發(fā)展、好發(fā)展，培育穩(wěn)固的、可持續(xù)增長的稅源。三是大力推進項目建設(shè)。以重大產(chǎn)業(yè)項目的招商引資作為突破口，推動招商引資，優(yōu)先支持重大產(chǎn)業(yè)項目的引進和培育，為培育經(jīng)濟發(fā)展后勁、培植財源奠定堅實基礎(chǔ)。
其次，把握財稅改革動向，促進財政可持續(xù)發(fā)展。未來幾年的財稅體制改革，必將對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和可用財力盤子帶來深刻影響，我們要未雨綢繆，早作打算、早作安排。在爭取一般性轉(zhuǎn)移支付資金方面，組織清理上級專項補助資金，將會同主管部門分析研究資金分配原則、分配辦法，提出具體的措施建議，主動對接信息，加強前瞻性研究，提前做好有關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料報送，盡可能多爭取一般性轉(zhuǎn)移支付補助資金。在盤活存量資金方面，針對目前增收矛盾突出、增量不足的情況，按照財政部《關(guān)于進一步加強地方財政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理的通知》要求，建立健全工作機制，提出結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金處理意見，報縣政府審定后收回國庫統(tǒng)籌安排用于急需資金的建設(shè)項目和公共事業(yè)發(fā)展支出，激活各類閑置和沉淀資金。
財政社保工作匯報篇十一
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好，下面我就縣財政局反腐倡廉工作落實情況和2012工作設(shè)想打算向各位領(lǐng)導和同仁予以匯報，不妥之處，敬請批評指正。
縣財政局在各級黨委、政府和紀委的領(lǐng)導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央紀委和省、市、縣反腐敗工作會議的部署，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，以深化各項財政改革為重點，著力從源頭上預防和治理腐敗，積極探索標本兼治、綜合治理的措施，完善監(jiān)督制約機制，有力地推進了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了明顯成效。
在黨風廉政建設(shè)和反腐工作中，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實履行“一崗雙責”。按照領(lǐng)導、責任、考核、追究、制度、獎懲六到位的要求，進一步完善了黨風廉政考核辦法。形成局長負總責，紀檢書記分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管的工作機制，每個班子成員的工作職責都賦有抓好和配合黨風廉政建設(shè)工作的具體內(nèi)容和量化要求。同時確定各股室、局屬各單位負責人為本單位黨風廉政建設(shè)的第一責任人。并結(jié)合建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治體系。將屬于財政部門負責的專項檢查、財政管理制度改革以及加強內(nèi)部黨風廉政建設(shè)等工作逐一進行分解，明確責任領(lǐng)導、責任股室、責任人以及工作時限，實行定期匯報和通報工作情況。制定下發(fā)了黨風廉政建設(shè)“十項制度”和財政干部十個不準，全系統(tǒng)財政干部廉潔從政意識不斷增強，服務水平大幅提升。
堅持廉政教育與各項主題教育相結(jié)合。深入開展“三新”主題教育活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極引導干部職工樹立正確處理責任和權(quán)力、權(quán)力與利益、權(quán)力與親情的關(guān)系。以財政“五五”法制宣傳教育考核驗收評比活動為契機，組織全系統(tǒng)財政干部參加財政“五五”普法驗收考試，加大對財政干部的考試考核力度，引導干部職工學法、用法、守法，真正做到依法行政，依法理財。同時，注重加大對重大節(jié)日前、股所長任職前的針對性教育，杜絕了不正之風。在日常工作中堅持正面教育與反面教育相結(jié)合。除大力弘揚、學習財政系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的先進典型外，還多次組織干部職工觀看警示教育片，強化財政干部依法理財，廉潔理財觀念，做到警鐘長鳴。積極探索廉政文化建設(shè)載體，增強廉政文化感染力。依靠我縣紅色革命教育基地，多次組織干部進行“紅色”革命傳統(tǒng)教育。堅持開展“廉政溫馨提醒卡”活動，時刻提醒財政干部牢記自己的責任和使命，權(quán)利和義務、關(guān)懷與期待，自覺規(guī)范和約束行為。同時，不定期召開財政干部家屬“助廉會”，營造健康廉潔的家庭氛圍，加強了八小時以外的監(jiān)督。
年初，我們將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標任務逐一分解到各股室、局屬各單位。明確任務，落實措施，并與各股、所簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，設(shè)立廉政舉報箱，局紀委堅持每季度一次廉政談話制度和年終股所長述廉制度，促使了黨風廉政建設(shè)工作的經(jīng)?；Ｔ诩訌妰?nèi)部監(jiān)督方面：一是實行廉政檔案制度。我們對全系統(tǒng)每個干部職工建立了廉政檔案，如實記錄廉政表現(xiàn)，增強了自我監(jiān)督力度。二是實行財稅所長離任財務審計制度，進一步規(guī)范了財務管理。三是在各股、所大力推行責任追究制度，增強了干部職工的責任意識和服務意識。四是開展行風測評活動。每季度向社會各界發(fā)放一定數(shù)量的測評表，廣泛收集群眾意見，同時進一步加強領(lǐng)導干部的明查暗訪活動。通過實施全方位監(jiān)督、制約和檢查，促進了源頭治腐工作。在外部監(jiān)督方面：我們建立健全了一套嚴密的外部監(jiān)督網(wǎng)絡，從社會各界聘請了10名行風監(jiān)督員，每季度召開一次黨風廉政建設(shè)暨行風監(jiān)督員座談會，邀請縣人大、縣政協(xié)、縣紀檢委、監(jiān)察局、反貪局、糾風辦等有關(guān)單位派員參加，在通報我局黨風廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，積極主動的征求社會各界的意見及建議。通過這些措施的落實，推動了我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
零上訪目標。五是深化收支兩條線改革。深入開展了非稅收入和收支兩條線管理專項檢查。嚴格票據(jù)管理，建立了“驗證購票，定量控制，交舊換新的管理辦法，從根本上杜絕了亂收費現(xiàn)象。六是加強國有資產(chǎn)管理改革。積極推行國有資產(chǎn)管理與預算管理、財務管理相結(jié)合的管理模式，啟動了國有資產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)，不斷提升國有資產(chǎn)管理水平。
一是大力開展強農(nóng)惠農(nóng)資金清理和檢查活動。按照省市要求，加強組織領(lǐng)導，精心安排部署，對21個涉農(nóng)部門和15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)49個項目的涉農(nóng)資金進行清理和專項檢查，涉及資金總量達40623萬元，通過認真檢查，對4個涉農(nóng)部門滯留、擠占、挪用項目資金1202萬元，專門召開協(xié)調(diào)會議，制定整改措施，及時下發(fā)整改通知書，徹底糾正了存在的問題，有效貫徹落實了強農(nóng)惠農(nóng)政策。二是組織實施重點領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金使用情況的監(jiān)督檢查。按照財政資金績效管理的要求，本著“以查促管”的原則，加大對事關(guān)群眾切身利益的重大項目資金、支農(nóng)惠農(nóng)、民生資金使用情況全程監(jiān)督檢查，加快了項目建設(shè)進度，提高了財政資金使用效益。三是繼續(xù)開展“小金庫”治理工作。今年對我縣72個黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和國有企業(yè)“小金庫”進行了重點檢查。查處“小金庫”3個，撤銷賬戶3個，收繳違紀資金2.54萬元。四是強化非稅收入專項檢查工作。由局分管領(lǐng)導帶隊，抽調(diào)會計所、收費所相關(guān)人員組成非稅收入專項檢查組，對全縣非稅收入項目逐項清理、逐票稽核、逐帳核查，收繳財政專戶資金55.8萬元。
。
一是做好責任分工，對反腐倡廉工作任務進行分解細化，夯實責任，落實“一崗雙責”，把反腐倡廉建設(shè)與財政業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是做好責任考核。要采取形之有效的方式定期、不定期對各股所牽抓和承辦的工作任務落實情況進行督促檢查。三是做好責任追究，實行一票否決制度，對出現(xiàn)的問題一查到底，確保黨風廉政責任制落實到位。
。
一是加強理想信念教育。二是加強黨的宗旨教育。三是加強黨紀法規(guī)教育。四是開展警示教育。認真吸取江西省鄱陽縣財政局經(jīng)濟建設(shè)股原股長李華波腐化墮落的慘痛教訓，以案明紀。
。
一要建立健全制度宣傳教育機制，督促黨員干部養(yǎng)成認真學習制度、嚴格遵守制度、自覺維護制度的習慣。二要建立健全制度保障執(zhí)行工作機制。堅持重大決策、人事任免、重大項目建設(shè)集體研究制度，完善領(lǐng)導干部廉潔自律民主生活會制度等，切實做到用制度管權(quán)，用制度管人，用制度管事。三要認真落實廉政談話制度，廉政承諾制度，任職廉政考試制度和個人重大事項報告制度。
。
積極推進財政監(jiān)督機制建設(shè)，把財政監(jiān)督作為財政管理的必要環(huán)節(jié)和有機組成，納入年度工作安排和考核管理，真正形成財政監(jiān)督與財政管理的緊密結(jié)合，對財政資金運行全過程實行動態(tài)監(jiān)控，圍繞收入監(jiān)督、支出監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、會計監(jiān)督四條主線扎實開展工作。創(chuàng)新監(jiān)督檢查工作機制，繼續(xù)完善縣鄉(xiāng)財政監(jiān)督檢查的相關(guān)制度辦法，明確監(jiān)管范圍、量化監(jiān)管任務、細化監(jiān)管重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、落實監(jiān)管責任。進一步拓展財政監(jiān)督范圍，加大財政監(jiān)督力度。把財政監(jiān)督寓于預算編制、預算執(zhí)行、預算績效評價的全過程。重點做好對稅費征管、重點支出、專項支出和民生工程等各項財政資金的及時跟進、全程參與、跟蹤督察、項目稽查，開展績效考評。繼續(xù)抓好“小金庫”專項治理、建筑領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砗椭卫砩虡I(yè)賄賂工作。
。
在全系統(tǒng)積極開展規(guī)范權(quán)力運行工作，加強權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，做好權(quán)力梳理、職能定位、規(guī)范流程三個階段工作，營造財政權(quán)力規(guī)范運行環(huán)境，保證財政資金和財政干部兩安全。
。
以開展“三為”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動為契機，組織和引導全縣財政系統(tǒng)干部職工進一步增強宗旨意識，堅定信念，改進作風，強化素質(zhì)，提高能力，著力加強學習型、清廉型和服務型財政機關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮財政系統(tǒng)干部職工在加快富民強縣目標中的作用，為促進生態(tài)經(jīng)濟強縣建設(shè)做出新的更大的貢獻。
謝謝大家。
財政社保工作匯報篇十二
20xx年,xx市財政局按照“產(chǎn)業(yè)主導,全面發(fā)展”總戰(zhàn)略,采取三項有效舉措,助推招商引資工作大步邁進。支持xx市成功舉辦了首屆郴商大會暨“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”招商對接會、第四屆中國湘南國際承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移投資貿(mào)易洽談會。全市全年共計簽約重大項目50個,總投資金額314.96億元,引進資金293.3億元。
一是竭力保障資金需求。市財政局圍繞把招商引資作為推動全市經(jīng)濟發(fā)展的“第一菜單”和培植后續(xù)財源的重中之重,年初預算安排招商引資專項資金565萬元,重點積極支持開展小分隊招商、點對點招商、以商招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商和“走出去、請進來”招商。對大型招商活動均采取預先撥付活動經(jīng)費,缺口資金需待審核后再據(jù)實撥付的方式,不僅保障了專題招商和推介活動的資金需求,還節(jié)約大量財政資金,確保資金發(fā)揮實效。
二是幫扶招商引資企業(yè)。認真研究省“34條”、“18條”和已出臺的其他各項招商引資企業(yè)減稅清費政策,積極主動提供政策服務和指導,幫助招商引資企業(yè)正確合理的用好用足各項財政優(yōu)惠政策。對新引進重特大項目,在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),按照“一事一議”原則給予扶持。同時,加強部門協(xié)調(diào),多方面統(tǒng)籌解決招商引資企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和進出口過程中遇到的用工難、融資難、審批難等問題,確保招商企業(yè)“進得來、穩(wěn)得住”。
三是突出招商支持重點。為讓有限的財政資金發(fā)揮最大的效益,該市財政突出招商引資工作支持重點,著重支持引進一批財稅貢獻率高、資源利用率高、社會效益佳的大企業(yè)、大項目。近年來,重點支持了永興湖南長鹿國際休閑度假區(qū)、飛天山國家地質(zhì)公園提質(zhì)改造、xx槐樹下鐵路物流中心暨鐵海聯(lián)運、裕后街改造、小埠南嶺生態(tài)城、湘南綜合大市場、福城東谷電子商務產(chǎn)業(yè)基地等一大批產(chǎn)業(yè)項目。同時,樹立招商引資的績效觀念,著力對這些招商引資項目做好考評工作,確保資金發(fā)揮實效。
財政社保工作匯報篇十三
參與昭陽區(qū)社會保障法規(guī)及有關(guān)政策、制度的研究、擬定；參與編制昭陽區(qū)社會保障預算草案；會同分管部門和單位研究提出經(jīng)費的開支標準、預算定額、和專項資金支出預算；負責監(jiān)督歸口部門的預算執(zhí)行；負責管理社會保障基金收入、支出；制定社會保障財務管理實施細則；對社會保障資金（基金）的使用進行監(jiān)督和使用效益考核；審核批復分管部門和單位的決算；指導區(qū)鄉(xiāng)財政社會保障財務工作，負責世界銀行貸款及外資項目的相關(guān)業(yè)務工作。其職責如下：
一、負責掌握分管部門和單位的全區(qū)基本情況。參與研究制定昭陽區(qū)社會保障體系建設(shè)和社會保障部門行業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)政策、制度。
二、牽頭研究并提出財政對社會保障事業(yè)的工作建議，協(xié)助相關(guān)部門落實國家的社會保障政策。
三、指導分管部門和單位提出編制部門預算的建議；審核提出分管部門和單位有關(guān)追加預算的意見；配合預算科審核社會保障預算；督促分管部門和單位及時批復所屬單位預算。
四、協(xié)助分管部門和單位建立財政支持的項目庫，進行可行性研究，提出預算安排的重點和順序。
五、會同分管部門和單位提出經(jīng)費開支標準和預算定額，研究下一年度事業(yè)發(fā)展的重點，提出下年度預算編制需考慮的主要因素，負責審核批復分管部門和單位年度決算。
六、配合稅務及有關(guān)社會保障主管部門開展社會保障基金征繳工作，確保社會保障基金全額繳入財政專戶；協(xié)調(diào)組織社會保障基金正常發(fā)放。
七、監(jiān)督和分析分管部門和單位的預算執(zhí)行情況；組織對專項資金使用情況的檢查和效益考核；審核分管的社會保障部門和單位的財務決算。
八、編制區(qū)級社會保障資金（基金）收支計劃，分析、預測社會保障資金收支對財政的影響，并提出相應的政策建議和措施；組織編制昭陽區(qū)社會保障預算草案；統(tǒng)一編制全區(qū)社會保險基金預算、決算。
九、配合相關(guān)部門研究制定昭陽區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、殘疾人就業(yè)、城鎮(zhèn)居民最低生活保障線等社會保險基金支出范圍、支出標準和相應的財務制度實施細則；負責管理社會保險基金，并對基金的使用情況進行監(jiān)督檢查。
十、負責管理歸口的`財政性資金，制定和完善科學、統(tǒng)一的補助標準和相應的財務制度實施細則。指導區(qū)鄉(xiāng)財政社會保障財務工作。
十一、承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。
財政社保工作匯報篇十四
20xx年財政黨支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以**，十七屆四中、五中全會精神為指導，以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為關(guān)鍵，以加強黨的組織建設(shè)為基礎(chǔ)，貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷加強支部先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，根據(jù)縣直機關(guān)工委《20xx年黨建工作重點》和《機關(guān)工作委員會20xx年黨建工作目標管理責任書》的要求，扎實有效的開展了各項工作，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟工作會議精神和本部門的中心工作任務，以加強黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和社會主義精神文明建設(shè)為重點，全面加強了支部建設(shè)，努力提高了黨員素質(zhì)，切實整頓和改進了機關(guān)工作作風，保證和促進了各項財政工作任務的順利完成。
一、加強組織領(lǐng)導，及時完成工作任務
根據(jù)《機關(guān)工作委員會20xx年黨建工作目標管理責任書》的要求，認真落實了責任目標，根據(jù)部門實際，及時制定了支部《財政局20xx年黨建工作計劃》，全年的支部工作根據(jù)本年度黨建計劃逐項落實。上半年召開民主生活會1次，召開黨員大會2次，鞏固科學發(fā)展觀活動成果，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入學習**、十七屆五中全會精神及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項學習內(nèi)容;學習了縣委有關(guān)文件、工作通報和縣主要領(lǐng)導在**、人代會、經(jīng)濟工作會等會議上的重要講話。召開專題分析會議二次，黨支部書記上黨課1次。
保證了黨組織生活會的正常開展，保證了每周2天的學習時間，通過學習和民主、組織生活會上的民主評議及討論，使每個黨員干部的理論水平和思想認識有了明顯的提高，切實加強了職工勤政為民的服務水平，進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性。
二、加強隊伍建設(shè)
認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，堅持客觀公正、實事求是、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展的方針，把工作重點放在了考察、培養(yǎng)和教育上，把發(fā)展重點放在了工作第一線的工作崗位上，集中精力，狠抓了干部隊伍素質(zhì)教育和思想教育。培養(yǎng)入黨積極分子4名，使他們進一步堅定信念;能夠在當今世界各種思想文化相互交流滲透、相互影響的背景之中，能夠忠誠馬列主義、**思想堅定理念信心，堅持走中國特色社會主義道路。經(jīng)過長時間的考察和教育，經(jīng)黨支部會議通過2名積極分子前后加入了中共預備黨員，并及時上報縣直機關(guān)工委審批。狠抓了理論學習，使每個黨員干部正確應對市場經(jīng)濟條件下的新情況、新問題，能夠用科學發(fā)展觀和**會議精神武裝頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了識別和抵御各種**思想侵蝕的能力，使廣大黨員奠定了堅實的政治思想基礎(chǔ)。
三、加強學習見實效
以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，加強了黨員的基本理論和基本知識的學習，狠抓了黨性、黨風教育，提高和增強了黨員干部的公仆意識和為人民服務的思想。一是通過勤奮學習，刻苦鉆研，明確和認識了“三個代表”和**會議精神學習的重要性和緊迫性，使每個黨員干部的學習有章可循，學以致用，使學習成了工作中的一項制度，并能夠自覺遵守。二是扎實有效的開展了批評與自我批評，查找了工作和生活中存在的問題，加強了群眾監(jiān)督，促進了工作作風和生活作風的有效轉(zhuǎn)變，切實提高了工作效率。三是聯(lián)系群眾，深入群眾、關(guān)心群眾，以解決實際問題為目的，認真組織實施了“雙培雙帶”工程，積極爭取資金x萬元，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“1+1≥3”培訓行動，大力推進“雙管三評”制度和“122”特色幫扶活動。
四、充分發(fā)揮部門職能、積極開展“結(jié)對共建”活動
xxx是我局的幫扶點，我局積極爭取資金，努力為幫扶點辦好事、辦實事，開展“結(jié)對共建”活動。爭取x萬元為xx村修建了道路，為當?shù)厝罕娊鉀Q了出行難的問題;爭取xx萬元維修了xxx村村級活動場所，搞好了村級政權(quán)建設(shè);爭取資金xx萬元為鄉(xiāng)、村兩級組織實施了“雙培雙帶”工程及創(chuàng)建黨建工作，積極開展基層黨建工作提供了保障。
總之，今年的財政支部工作在廣大黨員干部的共同努力下，通過一年來的緊張學習和扎實工作，使黨員干部從思想上對黨有了更深的認識，堅定了信念，堅定了對黨的各項路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行，促進了單位工作學習氣氛的明顯提高和機關(guān)工作作風的有效轉(zhuǎn)變。
財政社保工作匯報篇十五
范文一：
今年來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府和市財政局的領(lǐng)導、支持下，能發(fā)揮好一名財政所所長的工作職責，帶領(lǐng)全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務，鎮(zhèn)財政職能得到充分履行，隊伍建設(shè)進一步加強，自身也得到充分鍛煉。經(jīng)過本人的努力，財政所的工作得到了組織和群眾的好評，財政收入連續(xù)幾年高幅增長，各項支出序時實現(xiàn)。民主測評一直保持在前三名之內(nèi)，財政所被市政府評為“文明單位”，被市局評為“先進財政所”?，F(xiàn)將近年來的工作學習情況小結(jié)如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。
平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求通過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進性教育活動，學習了規(guī)定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持黨員的先進性和模范性。
二、勤思考，敢探索，不斷提高工作能力。
積極響應市局創(chuàng)建學習型機關(guān)的號召，在市局規(guī)定的時間內(nèi)，取得了自學考試本科文憑，通過了會計師資格考試和計算機中級考試，自身的素質(zhì)和能力得到了提高。積極響應鎮(zhèn)財政管理體制改革，參加鎮(zhèn)財政集中管理辦公室負責人崗位競爭，使自身得到了鍛煉。日常工作中盡量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲于應付。針對農(nóng)村稅費改革后鎮(zhèn)財政職能轉(zhuǎn)變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務經(jīng)濟、培植壯大財源為著眼點，通過加大園區(qū)投入和做好客商服務，促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展，財政收入大幅提高，經(jīng)濟發(fā)展取得了前所未有的成績。
三、立足本職，做好工作。
1、帶好隊伍
平時，注意發(fā)揮好群體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開展。能團結(jié)同志，關(guān)心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發(fā)向上的工作熱情和良好的工作勢頭。
2、制定落實好各項制度
為保證財政所高效運轉(zhuǎn)，本人注意抓好所內(nèi)分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。幾名所長既有分工，又相互牽制。本人分工預算管理工作，能親自參加各項活動。今年來稅收收入保持30%左右增幅，各項支出均序時實現(xiàn)，保證了社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，鎮(zhèn)財市管、部門預算均扎實推進，并得到市局好評。
3、當好領(lǐng)導參謀，做好服務工作
作為一名財政所所長，本人在組織好財政收支的基礎(chǔ)上，更注意立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，謀求發(fā)揮好鎮(zhèn)財政引導調(diào)節(jié)作用。積極配合推進好部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關(guān)系，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。實施一年來，不僅正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費能及時保證，還更大的激發(fā)部門尋求發(fā)展的熱情。財政所、土管所、計生辦、文化站將相繼遷入新址辦公，外部形象大大提高?；I化好稅收收入征管工作溝通好國稅、地稅部門的關(guān)系，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領(lǐng)導回報，在保正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，盡量擠資金，確保重點項目資金需要。近年累計投入1000多萬元，用于工業(yè)園區(qū)建設(shè)，培育了新稅源增長點。順應政府要求，積極籌措資金，及時辦理好土地證照。累計為近30家企業(yè)辦理土地證，資金流動量近5000萬元，無一家企業(yè)因土地證照延誤而受影響，為搬經(jīng)招商保姆式服務盡了自己一份努力。
四、注重自身形象，始終保持清正廉潔。
平時能以身作則，模范遵守所內(nèi)各項制度，嚴格執(zhí)行財政干部“十不準”，加強內(nèi)部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內(nèi)的支出盡量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程序追加指標后，才予以列支。工作中盡量減少自由支配權(quán)，避免資金分配中的不公正現(xiàn)象。能管好自己，逢年過節(jié)堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結(jié)派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。
以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有一定的差距。主要表現(xiàn)在一是由于自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少;二是組織協(xié)調(diào)能力需要進一步鍛煉，在個別事關(guān)全局的大事上，往往還需要主要領(lǐng)導出面才能協(xié)調(diào)處理;三是有時還存在抓大放小的現(xiàn)象，收入征管方面還沒有做到應收盡收，財政管理涵蓋的范圍還比較窄。今后工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重托。
范文二：
不平凡的xx年過去了，一年來，在所領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同事們的大力幫助下，我時時刻刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利地完成了所領(lǐng)導交給的各項工作任務，為xx年度畫上了一個圓滿的句號。
回顧xx年的工作、學習、生活，我主要做到了：
一、堅定信念，站得穩(wěn)腳跟。我堅定共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常生活中，我能正確對待名、權(quán)、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責是為黨和人民努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩(wěn)。
二、刻苦學習，擔得起重任。財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，責任大、擔子重，經(jīng)常是群眾看高一格，領(lǐng)導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領(lǐng)。一是端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內(nèi)、所里組織的各種業(yè)務培訓，努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，學用結(jié)合、學以致用，提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領(lǐng)導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。
三、奮發(fā)有為，打得起精神。干事業(yè)要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的`工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務，把中共黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發(fā)展盡自己的微薄之力。
四、踏實進取，做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業(yè)務工作外，還積極參加會計中心的工作和領(lǐng)導交辦的其他工作任務，每年考核都在“稱職”以上，受到領(lǐng)導和同事們的好評。
五、廉潔奉公，管得住手腳。作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規(guī)范工作。工作中堅持“兩個務必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。
總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
更多熱門
財政社保工作匯報篇十六
1.龍崗區(qū)ppp工作開展情況報告
去年下半年以來，國家大力推廣運用ppp模式，我區(qū)以解決資金缺口，提升建設(shè)效率，提高運管水平，提供便利快捷高效的公共服務產(chǎn)品為目標，積極開展ppp有關(guān)工作。在全市乃至全國地方政府ppp工作中，率先“組建一個工作機制、搭建一個制度框架、設(shè)立一個專門機構(gòu)、推出一批示范項目”。具體包括率先出臺了《龍崗區(qū)ppp項目管理辦法（暫行）》，率先建立ppp項目庫、專家?guī)?、社會資本庫及項目發(fā)布平臺，于今年2月11日率先在全市掛牌成立區(qū)級ppp事務中心，推出了首批ppp項目并成功舉辦了首次ppp項目推介會。
我區(qū)按照“片區(qū)和行業(yè)”條塊結(jié)合原則，對全區(qū)公共服務、資源環(huán)境、生態(tài)保護、基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域發(fā)展現(xiàn)狀進行梳理，結(jié)合十二五、特區(qū)一體化找出公共服務領(lǐng)域的差距。通過創(chuàng)新公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資機制，關(guān)注全區(qū)公共服務的有效供給，推廣運用ppp模式，按照整體有序、互為支撐的原則，積極引入社會資本，增加公共產(chǎn)品、公共服務有效供給。在既有規(guī)劃框架下，針對不同區(qū)域、不同行業(yè)的項目靈活設(shè)計ppp模式與實操方案，在保障公共利益的前提下，通過ppp項目的示范帶動，推動公共設(shè)施的整體發(fā)展。經(jīng)過認真梳理，我區(qū)遴選出了50余個項目擬采用ppp模式推進，這些項目涵蓋了養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、文體、公園、片區(qū)開發(fā)等多個與民生緊密聯(lián)系的領(lǐng)域，其中今年重點推進平湖人民醫(yī)院、橫崗文體中心、坪地國際低碳城客家圍屋等近十多個項目，目前我區(qū)已與具有較強實力和豐富經(jīng)驗的社會資本就有關(guān)項目進行深入磋商，力爭年內(nèi)完成項目落地。同時，為了積極探索財政資金撬動社會資金和金融資本參與政府和社會資本合作項目的有效方式，在承擔有限損失的前提下，通過引入結(jié)構(gòu)化設(shè)計，吸引更多社會資本參與，我區(qū)探索建立ppp融資支持基金，通過基金的杠桿放大作用，撬動更多更有效的社會資本參與我區(qū)公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，形成可復制、可推廣的ppp良性發(fā)展模式。
2.一是提請市政府印發(fā)《關(guān)于推進政府與社會資本合作（ppp）模式的實施意見（試行）》，是我省第一個政府層面的ppp指導性文件；二是建立市級ppp項目庫，經(jīng)認真篩選，全市入庫ppp項目45個，列入財政部首批示范項目2個，總投資占全國10.2%，數(shù)量和投資總量均居全省首位；三是建立市級ppp項目推進機制，市政府成立ppp工作領(lǐng)導小組，市長任組長，相關(guān)分管副市長任副組長，市財政、發(fā)改等部門主要負責同志為成員，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市財政局；四是舉辦全市ppp業(yè)務培訓，邀請財政部ppp中心副主任焦小平來我市開展ppp工作培訓，全面系統(tǒng)講授ppp業(yè)務操作；五是成功舉辦全市ppp項目推介會，財政部、省財政廳，中建、中鐵建、葛洲壩等大型社會資本客商，畢馬威、濟邦、現(xiàn)代等著名咨詢機構(gòu)，省、市金融機構(gòu)主要負責人、ppp項目實施機構(gòu)主要負責人等近500人參加，現(xiàn)場簽約93項，簽約項目投資額超800億元；六是ppp工作得到上級高度認可，財政部樓繼偉部長到江蘇調(diào)研，點名聽取市財政局ppp工作匯報，并給與高度評價。
3.為有效推進政府與社會資本合作，無極縣財政積極完善投入機制，加大政策宣傳力度，引導社會資本積極參與城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務設(shè)施建設(shè)。
一是加強政策宣傳，營造ppp應用良好氛圍。印發(fā)ppp模式信息?？?，大力宣傳ppp模式的理念和方法，提高對ppp模式的認可度，營造良好的社會氛圍。同時深入學習、認真研究相關(guān)文件精神，主動向縣委縣政府領(lǐng)導匯報ppp試點工作的各項內(nèi)容，并提出對縣經(jīng)濟社會發(fā)展采用ppp模式的建議，引起領(lǐng)導高度重視。
二是開展學習培訓，提高政策認識。根據(jù)工作需求，積極組織人員參加省市開展的ppp政策培訓，加強與上級部門對接。利用周末大講堂時間，向全系統(tǒng)財政干部傳授精神實質(zhì)，系統(tǒng)性地介紹ppp融資模式的概念和內(nèi)涵，國內(nèi)運用該融資模式建設(shè)項目成功案例及其運營管理情況，增強干部職工對新型投融資模式的理解和認識，并逐步將這一模式運用到工作實踐中。
三是緊密結(jié)合實際，做好試點項目篩選。積極組織開展ppp試點項目的篩選工作，選取政府投資、公益性或準公益性、特許經(jīng)營即有收費權(quán)的基礎(chǔ)設(shè)施項目，擇優(yōu)上報省財政廳項目庫。目前，已上報的項目有無極縣森林公園、無極縣制革廢水集中處理廠工程、無極縣城市綜合污水處理廠改擴建工程、無極縣城市綜合污水處理廠三期工程、無極縣制革廢水集中處理廠二期工程、無極縣城北工業(yè)區(qū)綜合污水處理工程等六個項目，項目總投資6.08億元。截止目前，無極縣森林公園項目正在積極實施前期工作，無極縣城北工業(yè)區(qū)綜合污水處理工程項目在進展中，其余四個項目都已全部竣工。
ppp模式項目的實施，有利于創(chuàng)新投融資機制，拓寬社會資本投資渠道；有利于加快政府職能轉(zhuǎn)變，提高社會治理能力；有利于發(fā)揮財政資金杠桿作用，對促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)調(diào)整將起到積極的作用。最后，省廳領(lǐng)導對我省下一階段工作提出了四點具體要求：一是思想認識要“深”，二是項目推進要“實”，三是財政責任要“擔”，四是保障措施要“優(yōu)”。
一是要加強組織領(lǐng)導，形成工作合力。各地區(qū)、各部門要進一步完善ppp管理工作機制，年底前要建立ppp工作領(lǐng)導小組和項目工作班子，明確牽頭部門和項目實施機構(gòu)，配優(yōu)配強專業(yè)人員，負責ppp項目的具體推進和落實工作，加強跨部門合作，形成工作合力。
二是要創(chuàng)新工作機制，強化綜合服務。各地區(qū)、各部門要按照國家、省、市有關(guān)ppp文件精神，結(jié)合已有規(guī)劃和各地實際，出臺具體政策措施并抓好落實，建立ppp工作上下聯(lián)動機制、定期報告機制，為推進ppp模式營造良好的環(huán)境。
三是要明確工作目標，落實工作責任。按照年初制定的工作方案，各地各部門一要精選ppp項目，二要精研項目方案，三要精心組織實施，年底前要確保1個試點項目落地并推進和儲備一批ppp項目，建立督查考核機制，市ppp工作領(lǐng)導小組每半年聽取一次匯報，領(lǐng)導小組辦公室每季度開展一次督查，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決。四是要加強政策引導，推進項目落地。參照部、省做法，加快研究出臺我市ppp支持政策和市ppp引導資金管理辦法，采用以獎代補、股權(quán)投資等方式，對我市ppp項目進行前期費用補貼和獎勵支持，推動項目落地實施。
財政社保工作匯報篇一
自開展“三帶頭”“回頭看”活動以來，吉林分部把此項工作作為一項重要的政治任務，切實加強組織領(lǐng)導，認真組織實施，結(jié)合分部工作實際，將“三帶頭”“回頭看”工作貫穿于”作風建設(shè)年”和”兩學一做”學習教育活動中，堅持抓嚴、抓細、抓實，通過活動，廣大干部職工思想認識有所升華、覺悟境界有所提升、工作效率顯著提高,各項工作取得重要突破和進展。
下面，我分三個方面做以匯報：
一、主要工作開展情況 （一）加強領(lǐng)導，認真組織實施
按照上級“三帶頭”“回頭看”活動重點工作安排，吉林分部立即召開支委會和管理人員班組長會議，迅速將活動精神傳達到黨員干部和全體職工中，做到傳達到位。
吉林分部現(xiàn)階段全面進行“大排查”活動，扎實開展“六查六看”。主要形式通過三個層面進行排查，一是召開班子民主生活會，班子成員率先排查，主要排查領(lǐng)導干部是否帶頭落實上級精神，是否帶頭解決一線工作難點問題，是否帶頭做合格黨員等，查廉潔自律，看是否存在以權(quán)謀私，假公濟私，腐化墮落的問題。二是通過周工作例會，查學風，看是否存在學習流于形式、不懂政策法規(guī)、不熟悉業(yè)務知識，以致貽誤工作的問題；查思想觀念，看是否存在精神懈怠、不思進取、做事虎頭蛇尾，工作不積極主動的問題；查工作效率，看是否存在工作敷衍了事，質(zhì)量不高，效率低下的問題。三是以班組為單位，班子成員分別下班組，查執(zhí)行力建設(shè)，看是否存在推諉扯皮、不擔當、不盡責的問題；查員工管理看是否存在工作放任自流，紀律松懈，得過且過的問題。
通過自查、征求意見、召開討論會等方式，把思想統(tǒng)一到上級的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路。同時找準作風方面存在的問題，進行深刻剖析，明確整改重點，并將排查問題整理匯總，認真查找存在的差距和不足，分析存在問題的根源，并制定自我整改措施，規(guī)定整改時限，明確整改責任人，真正做到傳達到位、學習到位、落實到位。日前已將排查出的問題共計六類？？件和解決方案繪制成表，上報公司黨群工作部。
（二）抓結(jié)合，認真開展“兩學一做”學習教育活動 按照上級公司的要求，我們已經(jīng)制定了學習教育實施方案。其中，根據(jù)上級公司安排和省公司“熔爐”工程部署，開展專題學習研討的時間已經(jīng)排定，將認真組織講黨課，召開黨支部專題民主生活會，開展民主評議黨員，突出問題導向抓整改，推動黨員立足崗位做貢獻。近期將進行黨員奉獻日清理環(huán)境衛(wèi)生，開展黨員“兩學一做”承諾活動，使黨員主動接受黨支部和職工群眾監(jiān)督，開展黨員身邊無違章簽名活動。
（三）堅持三項舉措，認真開展特色“回頭看”活動
“回頭看”工作是進一步鞏固“三帶頭”成果的有力舉措，是深入推進作風建設(shè)年的有效載體。我們本著檢驗工作、促進落實、解決問題、不走過場的原則，注重把活動成效融入安全生產(chǎn)工作之中，積極采取三項措施，認真落實。
一是堅持思想和文化引領(lǐng)。堅持政治理論半日學，學習新黨章黨規(guī)、學習習近平系列講話，學習中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，引領(lǐng)職工用先進的文化落實責任。進一步鞏固“三帶頭”活動成果，即領(lǐng)導帶頭“四做到四提高”；干部帶頭“四做到四提升”；黨員帶頭“四做到四爭當”做到領(lǐng)導班子作風正派，能干事、謀發(fā)展、團結(jié)協(xié)作；干部隊伍工作扎實、作風優(yōu)良、盡職盡責；黨員隊伍精業(yè)務、比奉獻、爭先進；努力適應檢修公司發(fā)展需要。
二是堅持學習引領(lǐng)，增強學習的自覺性和主動性。在作風建設(shè)年和兩學一做的學習中，分部統(tǒng)一制定了學習計劃、統(tǒng)一了學習時間、統(tǒng)一了學習進度，單位上下做到了“三統(tǒng)一”，采取自學、集中學習和交流體會等方式，組織干部職工對領(lǐng)導講話和各級會議、廉政教育讀本等進行了學習，并記好學習筆記，做到了“一本一簿”，營造了學習的濃厚氛圍。
三是堅持做好督促檢查。加強對活動開展情況的督促檢查，對班組開展“大排查”活動可能發(fā)生的“庸、懶、散、冷、慢、軟”等情況進行督促和檢查。并將檢查情況納入班組長個人年度績效考核，與班組和個人評先評優(yōu)、相掛鉤。對受到批評的，取消年內(nèi)各類評先評優(yōu)資格，并對作風過硬、紀律嚴明、認真排查，主動整改的班組和員工在評先評優(yōu)、職稱晉升等方面予以優(yōu)先。目前，分部干部職工辦公秩序井然，紀律嚴明，運轉(zhuǎn)高效。
二、存在不足
活動開展中的總結(jié)宣傳不及時，要充分調(diào)動黨員干部的積極性，對活動中涌現(xiàn)出的先進典型，通過各種形式進行廣泛宣傳，大力營造樹先進，學先進，趕先進的良好風氣。
三．下步工作打算
（一）扎實抓好“大反思”活動
下一步，我們將繼續(xù)堅持問題導向和需求導向，結(jié)合分部工作實際，強化措施，嚴格標準、提升質(zhì)量，努力將學習教育工作引向深入全體干部黨員。針對排查出的問題，結(jié)合個人崗位、職責、認識、如何改進及今后努力方向等，撰寫個人對照檢查材料，通過思想上的深刻反思，真正理清思路、認清表象、談及根本，從思想上徹底杜絕“管理不嚴、有章不循、有紀不守、責任不明作風不實”等傾向性問題，針對具體問題，探及根本，做到以點帶面，舉一反三。黨員干部帶頭反思，徹底清除“大錯不犯，小錯無妨”的錯誤觀念。規(guī)范行為，改進作風，提高業(yè)務技能，提升綜合素質(zhì)，塑造良好個人形象。
（二）為第三和第四階段的“大討論”“大整改”做好準備 一如既往的把“大排查、大反思、大討論、大整改”活動作為當前最重要的一項工作來抓，堅持邊排查、邊反思、邊討論、邊整改、使四個階段有機的聯(lián)系、相互融合、共同促進。同時把問題的討論、整改貫穿于“兩學一做”學習教育的全過程，結(jié)合作風建設(shè)年有關(guān)要求，強化思想引領(lǐng)，嚴格紀律約束，加強文化引領(lǐng)，規(guī)范黨建管理。為下一步將要開展的大討論活動做好準備，提前將排查和反思分別進行匯總梳理，以備討論整改使用。嚴格按照公司制定的活動方案開展工作。
財政社保工作匯報篇二
我國收入分配的現(xiàn)狀：我國收入分配制度改革不斷深化，逐步打破了計劃經(jīng)濟體制下僵化的收入分配制度，建立起與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，有效調(diào)整各種經(jīng)濟主體之間的利益關(guān)系，促進了經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。但是，收入分配領(lǐng)域仍然存在不少矛盾和問題，有些還呈現(xiàn)加劇的趨勢。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：居民收入在國民收入分配中的比重下降；居民之間的收入差距擴大；收入分配秩序不規(guī)范?？傮w上說，我國居民收入分配差距逐步拉大。
我國收入分配狀況的主要成因：（1）城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)導致城鄉(xiāng)收入差距的擴大，這是政府推進城市化所導致的：（2）市場機制及管理缺陷拉大了收入差距，市場機制存在嚴重缺陷，比如說壟斷現(xiàn)象嚴重、有的行政部門向自己的服務對象亂收費、不法商販偷稅漏稅等；（3）制度轉(zhuǎn)型中的不合理收入擴大了收入差距，這與國家鼓勵一部分人先富起來有關(guān)，導致了一部分人一夜暴富的現(xiàn)象，最終導致收入分配差距過大。
通過學習與本人的個人看法，我認同支付意愿差異理論；這一理論從人們對公共產(chǎn)品支付意愿差別入手，說明征收稅賦時應對不同人實行差別稅率，因而具有收入再分配含義。采用這種理論制定的收入分配政策的手段主要就是：采用正確的征稅方法（對富人和窮人實施不同稅率），政府采用不同稅率征稅，會在一定程度上降低一次分配過程產(chǎn)生的收入差距，具有某種收入再分配效果。還有就是調(diào)節(jié)個人所得稅的起征點，高收入者多納稅，低收入者少納稅甚至不納稅。
財政社保工作匯報篇三
時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼一個年頭又已過去。跨越20xx，憧憬20xx，嶄新的一年已經(jīng)到來。20xx年是緊湊而又緊張，平淡而又收獲的一年，雖說沒有做出什么轟轟烈烈的戰(zhàn)果，卻又有很多所感所悟。
作為審計新人，在經(jīng)歷了20xx年的稅審工作后，20xx年的工作中各方面都有所改進，包括：進場前做好準備工作、審計的程序、審計軟件的操作更加熟練等，在這過程中也存在著一些問題及在20xx年需要改進之處:
2、更加認識到自己審計知識的欠缺，對審計程序、審計底稿、審計重點、要點的掌握不夠。
3、從事審計必須要掌握審計知識，還要有會計，相關(guān)法律法規(guī)，需要掌握的各方面的專業(yè)知識，也是個人以后需要學習，充實的地方。
我于20xx年10月來到審計局從事協(xié)助審計工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實的審計工作方針，履行好崗位職責，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助支持下，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將幾個月來的工作情況小結(jié)如下：
一、保持不斷學習的勢頭，強化業(yè)務技能
作為新時代的審計人員，能否有一個規(guī)范的審計過程、一個高質(zhì)量的審計報告取決于審計人員自身的素質(zhì)。作為審計人員的我們不僅要讓被審計單位、人員遵守相關(guān)的法律法規(guī)，我們自己也應該以身作則，只有時不忘記學習才能熟知相應的法律、法規(guī)及各項制度。只有良好的素質(zhì)的審計人員，才會全身心的投入審計工作，才能高質(zhì)量、高效率地完成審計任務。面對今天愈來愈復雜的工程項目與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計期望、愈來愈快的審計技術(shù)與軟件的更新?lián)Q代，我深刻體會到，審計工作專業(yè)性很強，需要不斷學習、不斷為自己充電、加油。平時股室里也經(jīng)常與各位同事探討業(yè)務上問題、交流對審計上的經(jīng)驗以提高自己的審計水平。
二、注重方法提高效率、搜集情況合理建議
好的工作方法能夠讓工作效率更好，起到事半功倍的效果。工作中及時向領(lǐng)導反映遇到的各種情況，重大問題以領(lǐng)導的指示為工作方向，技術(shù)問題加強與同事間的交流溝通。不走彎路、少做重復勞動。對送審的工程項目，采取逐一審核工程量，我將重點放在簽證的合理性、套價的準確、取費的規(guī)范、材料價格的正確等這些方面。
在工作中注重搜集情況，向股、局領(lǐng)導提出合理化建議，如針對報審資料存在不齊，不完善的情況，建議在接受材料是進行更嚴格、具體的檢查;針對部分項目施工單位高估冒算，導致審減率歧高，建議預結(jié)算書由執(zhí)業(yè)造價人員編制并蓋執(zhí)業(yè)章，對核減率奇高的情況聯(lián)合造價行業(yè)管理部門將其納入不良行為記錄的管理范疇。
三、履行職責，圓滿完成各項工作任務
20xx年10月至12月共完成審計項目13個，審計金額為4641208.86元，審定金額為3944841.83元，核減696367.03元，已發(fā)出審計報告13篇。盡最大可能避免了重復建設(shè)及財政資金浪費。
四、廉潔自律，清廉從審
作為審計工作者，能夠充分認識到黨風廉政建設(shè)是我們審計機關(guān)生命線，并深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。在審計工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權(quán)限，堅持依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點工作方針，始終能夠做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己負責的工作能夠盡職盡責，以公平工作態(tài)度來進行審核，對各種誘惑能自覺、主動的免疫并抵制。
五、存在問題及下階段發(fā)展方向
通過近半年的工作，進一步提高了思想政治素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風。回顧幾年來的工作成績，是領(lǐng)導大力支持和熱情幫助的結(jié)果，是同志共同努力的結(jié)果，在總結(jié)成績的同時，我也看到自己的缺點和不足，主要是還需進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和政策水平，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議，努力提高自己的工作層次和能力。
在今后的工作中，我會誠懇的接受領(lǐng)導和同志們對我提出的批評和建議，恪盡職守。同時，發(fā)揚成績、克服不足，提高工作效率，使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。
自大學畢業(yè)，在社會摸爬滾打數(shù)十年，在各級領(lǐng)導的關(guān)心的支持下，我榮幸的成為了一名審計工作人員，近一年的工作中，在局領(lǐng)導的領(lǐng)導和關(guān)心下，加強學習，注重創(chuàng)新，工作作風務實，工作態(tài)度嚴謹認真，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，緊緊圍繞各項工作目標，堅持依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實的審計工作方針，較好地完成了各項工作任務，受到領(lǐng)導和同事的一致肯定。具體情況如下：
一、加強學習，培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)
加強自身的思想道德建設(shè)，樹立自尊、自信、自立、自強的意識，在實際工作中端正思想，堅定信念，牢固樹立政治觀念、大局觀念和群眾觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度;尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事，為人真誠、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力，做一個合格的新時代審計人員。
二、強化業(yè)務技能，創(chuàng)造業(yè)務佳績
在日常工作中，我深切地體會到，審計工作是一項專業(yè)性、實踐性、藝術(shù)性很強的工作。尤其面對今天這樣愈來愈復雜的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計質(zhì)量要求與技術(shù)更新。要想把審計工作做好，獲得較好的成果，不僅要有較好的品格，而且需要過硬的業(yè)務本領(lǐng)。做為一名基層的審計人員，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強自身學習、提高自身綜合素質(zhì)的同時，與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動精品工程主題擺到重要位臵，以身作則，從自身做起，把理論知識與解決問題緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排、交叉進行，不斷提高業(yè)務技能;其次，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識，還要有嫻熟的業(yè)務技能和良好的心理素質(zhì)，提高從宏觀角度分析、解決問題的能力，爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績。20xx年9月，我參加了南京審計學院組織的固定資產(chǎn)投資審計培訓班學習，取得了良好的學習效果，20xx年8月我參加貴州省建設(shè)廳組織的全國造價員考試并取得了全國造價員資格證書。
三、履行職責，圓滿完成各項工作任務
一年來，為適應固定資產(chǎn)投資審計發(fā)展形勢的需要，進一步規(guī)范和深化固定資產(chǎn)投資審計工作，圓滿完成局安排的縣行政中心地下停車庫預算評審、縣行政中心裝飾裝修工程竣工結(jié)算審計，縣行政中心中央空調(diào)工程竣工結(jié)算審計，縣廉租房三期基礎(chǔ)設(shè)施和邊坡治理工程預算評審，貴州省石阡縣運動場工程預算評審，冷龍至新場及石板坳工業(yè)園區(qū)共水工程預算評審，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所建設(shè)工程竣工結(jié)算審計，縣行政中心休閑廣場預算評審，縣第四期廉租房預算評審等審計任務。出具審計報告10篇，審計核減金額1000多萬元。并針工程管理等方面存在的問題提出合理化建議20條。
(一)完善制度建設(shè)
石阡縣審計局為進一步規(guī)范建設(shè)工程概預算評審工作，增強審計效率，參與制訂了石府辦法20xx?6號文件。其中一是政府投資項目建設(shè)必須向政府投資主管部門和縣固定資產(chǎn)投資審計評審中心報送工程概預算。二是對于實行工程量清單計價的工程，其施工招標不得超過批準的概預算，這些制度的建立，將有效的加強縣各有關(guān)部門在固定資產(chǎn)投資過程中的協(xié)調(diào)配合，提高國家資金使用效益、規(guī)范固定資產(chǎn)投資市場，使固定資產(chǎn)投資審計工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)開拓思路，積極探索
1、牢固樹立精品工程意識。工作中嚴格依照法定的審計程序，嚴格執(zhí)行各項審計規(guī)范和準則，嚴格根據(jù)法律法規(guī)進行處理。在確保程序、規(guī)避風險的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思路，探索工作方法，有步驟有計劃有重點的開展工作。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作、審計證據(jù)的取得、審計報告的編寫、審計結(jié)書的草擬到審計決定的執(zhí)行落實等都再三把關(guān)，并定期向上級領(lǐng)導匯報審計進展情況，并與上級及同事實現(xiàn)信息資源共享，確保高效率、高質(zhì)量的完成審計任務。
2、規(guī)避風險、確保質(zhì)量，著重控制審計環(huán)節(jié)
總體規(guī)劃。為實現(xiàn)局提出為全縣固定資產(chǎn)投資規(guī)范化管理，為政府提出切實可行的參考依據(jù)，是政府固定資產(chǎn)投資更合理和有效的審計目標目標，探索固定資產(chǎn)投資審計的新路子、新方法，我對審前準備、編制審計實施方案、出具審計報告、檢查審計結(jié)論等審計工作每個環(huán)節(jié)逐一進行了細化和明確。
注重分析。審計評價既是具體審計項目質(zhì)量的集中體現(xiàn)，又是對審計工作質(zhì)量的檢閱，著重評價人的因素對于相關(guān)固定資產(chǎn)投資活動的影響，不但事關(guān)被審計單位的利益，而且關(guān)系到政府利益。因此，我本著慎重、負責的態(tài)度根據(jù)被審計單位在固定資產(chǎn)投資過程，對已經(jīng)收集到的證據(jù)，歸納總結(jié)，做出實事求是、客觀公正的評價。評價時，依照審計規(guī)范評價準則和國家政府投資項目審計管理辦法內(nèi)容做出評價建議，提出審計意見。不對審計過程中未涉及的事項，不對證據(jù)不足、評價依據(jù)或標準不明確的事項進行評價。
(三)注重審計調(diào)查研究
通過審計調(diào)查，揭示問題，分析原因，提出在體制改革，完善制度，加強管理，健全機制等方面的建議，為政府領(lǐng)導宏觀決策服務。
(四)努力學習、鉆研業(yè)務，做好領(lǐng)導助手
在審計局工作的日子里，我深刻認識到審計工作性質(zhì)的重要性，都同樣需要認真、細致、精確及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。注重把好廉政關(guān)，把廉政作為對自己的基本要求，堅決執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，遵守中央關(guān)于黨政領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，筑牢拒腐防變思想防線。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教，做到多看、多問、多思考，努力使自己在最短的時間內(nèi)勝任各種工作環(huán)境和內(nèi)容。對工作積極主動，嚴格把關(guān)，一絲不茍，努力完成領(lǐng)導交辦的每一項工作。在繁多的工作中，分清主次科學安排，按時、按質(zhì)、按量完成任務，同時配合其他科室做好各項文字寫作和文件、信息報送工作。
四、存在的問題及明年發(fā)展方向
通過近兩年工作，進一步提高了思想政治素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風?；仡檸啄陙淼墓ぷ鞒煽?，是領(lǐng)導大力支持和熱情幫助的結(jié)果，是同志共同努力的結(jié)果，在總結(jié)成績的同時，我也看到自己的缺點和不足，主要是還需進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和政策水平，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議，努力提高自己的工作層次和能力。
在今后的工作中，我會誠懇的接受領(lǐng)導和同志們對我提出的批評和建議，恪盡職守。同時，發(fā)揚成績、克服不足，提高工作效率，使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。
財政社保工作匯報篇四
“兩會”剛剛結(jié)束，各項工件引弓待發(fā)。今天區(qū)長一行在百忙之中到財政部門視察工作，充分體現(xiàn)了區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導對財政工作的重視和支持，體現(xiàn)了財政工作對于我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧重要性。各位領(lǐng)導、尤其是新當選的劉區(qū)第的到來，更是對我們財政系統(tǒng)廣大干部職工的鼓舞和鞭策。在此，我代表全體干部諸位的蒞臨表示衷心感謝和熱烈歡迎！
目前，我們財政局機關(guān)共有？個業(yè)務股室和？個二級局（單位）；在職干部職工？人，平均年齡？歲。從文化程度看，達到本科學歷的？人，專科學歷的？人，中專及高中學歷的？人；從專業(yè)技術(shù)資格看，取得高級會計師的？人，取得中級職稱的？人。局領(lǐng)導班子由6名同志組成，平均年齡？歲。我們這屆領(lǐng)導班子，是新中國成立以來最年輕的一個班子，也是從財稅系統(tǒng)基層逐漸成長起來的、業(yè)務技能和理財水平最強的一個班子。
從4月1日我局新班子成立，到今天只有八個半月的時間，可以說新班子剛剛上任，就面臨著新形勢、新任務，一是我縣今年被省批準為“擴權(quán)縣”，二是縣委提出了實施“第三次創(chuàng)業(yè)”的新目標。從班子成員組成看，平均年齡不足41歲，是歷屆領(lǐng)導班子最年輕的一屆，倍受縣委領(lǐng)導和社會各界的關(guān)注，同時也責無旁貸地肩負起財政工作重任，可以說是任務繁重、責任重大。面對新形勢、新任務，我們及時提出了“全面提升整體素質(zhì)，充分發(fā)揮職能作用，服務經(jīng)濟建設(shè)大局”的工作思路。在工作中，注重提高領(lǐng)導班子的工作能力，包括提高業(yè)務水平和管理水平，發(fā)揮好領(lǐng)導干部的模范帶頭作用。新班子上任后對全體干部職工“約法三章”并提出“四項要求”。領(lǐng)導班子不搞特殊化，一般同志能做到的，班子成員必須做到，無論是在生活中還是在工作中，都不能出現(xiàn)有損財政形象的問題出現(xiàn)。要求全體干部職工清醒認識“擴權(quán)縣”后財政工作角色的轉(zhuǎn)變，以及我縣“第三次創(chuàng)業(yè)”工程給每一名干部職工帶來的更高要求，要團結(jié)一心，同心同德，絕不允許不利于工作的現(xiàn)象發(fā)生，絕不允許不利于團結(jié)的問題出現(xiàn)?！八捻椧蟆笔且蟀嘧映蓡T必須做到的4句話16個字：嚴于律己，提高能力，當好表率，顧全大局。
“擴權(quán)縣”之后，我們從“加強工作紀律，改善工作環(huán)境，完善規(guī)章制度”入手，將6個主要業(yè)務窗口股室集中到一樓和二樓兩個樓層，實行透明隔斷和通透式辦公。機關(guān)主要業(yè)務通過計算機與財政部、省廳、市局互聯(lián)互通，并實現(xiàn)網(wǎng)上運行，行政權(quán)利通過“觸摸屏”公開透明，工作效率得以明顯提高。同時，根據(jù)財政業(yè)務特點，采取集中培訓和以考代訓等多種形式，加強干部職工的業(yè)務學習。其目的在于，通過財政干部職工良好的精神風貌、過硬的政治業(yè)務素質(zhì)、高質(zhì)量的服務水平、突出的工作業(yè)績，來贏得省、市領(lǐng)導的肯定和認可。
在縣政府的關(guān)心支持和正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全體財政干部職工的積極努力，前幾個月的財政工作是比較突出的。從收入完成情況看，1―10月份完成37576萬元，占全年計劃的105.3%，提前三個月超額完成全年任務。預計全年財政收入將突破億元大關(guān)。從財力和支出情況看，按完成全年計劃測算，全縣可用財力2.2億元，按完成4億元收入測算，可用財力增加萬元。在做好收入組織工作的基礎(chǔ)上，按照“保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點”的指導思想，以“深化財政改革”為突破口，對財政資金進行整合，體現(xiàn)“集中財力辦大事”，特別在新增機動財力的使用上，按照建設(shè)公共財政的要求，突出“效益優(yōu)先，注重公平”。
新班子上任之后，財政部門得到省、市領(lǐng)導認可的工作有以下三項：一是糧食直補工作，今年我縣共爭取糧補資金282萬元，全縣補貼面積26.85萬畝，補貼標準每畝10.5元。為確?！爸毖a”資金應發(fā)盡發(fā)，使每一個種糧農(nóng)戶都感受到政府的溫暖，我局從政策宣傳、數(shù)據(jù)填報、數(shù)據(jù)核實、資金撥付、款項發(fā)放、信息反饋等六個主要環(huán)節(jié)入手，層層推進、環(huán)環(huán)相扣，有力地推進了直補工作的快速開展，在最短的時間內(nèi)將糧補資金兌現(xiàn)到種糧農(nóng)戶手中。此項工作在全省各縣市區(qū)中，用時最短、效率最快，而且未出現(xiàn)任何問題，因此得到省廳的通報表彰，多次在全省會議上介紹經(jīng)驗，并得到18萬元的獎勵經(jīng)費。二是政府采購工作。今年是我縣政府采購工作取得成效最為明顯的一年，采購規(guī)模和采購范圍均達到最大化。特別對公共工程項目通過公開招標和邀請招標，采購次數(shù)為12次，采購金額為2314萬元，比預算價3101萬元節(jié)約資金787萬元，節(jié)約率為25.4%，單項節(jié)約率最高為54.8%。為保證政府采購質(zhì)量，提高工作效率，在實際工作中，堅持公開、公平、公正原則，對采購項目進行分類招標，減少采購次數(shù)，降低采購成本，實現(xiàn)了規(guī)模效益的最大化。通過我局科學、規(guī)范、完善的招投標工作，不僅為政府節(jié)約了大量資金，提高了財政資金使用效益，而且為財政支出管理改革做出了新的嘗試。三是財政支出管理工作。在公教人員工資發(fā)放問題上，國家規(guī)定的政策性增資全部執(zhí)行到位，省政府出臺的地方職務津貼人均月增30元部分已從今年1月份執(zhí)行，人均月增100元部分已從今年7月開始份執(zhí)行。從公用部分的支出結(jié)構(gòu)看：體現(xiàn)公共財政職能，有利于構(gòu)建和諧社會的教育、醫(yī)療衛(wèi)生和社會保障等支出，基本建設(shè)、企業(yè)挖潛改造和支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等經(jīng)濟建設(shè)支出，均比上年同期有不同程度的增長。按照集中財力辦大事的原則，圍繞縣委、縣政府的中心工作，還突出兩個支持重點：鼓勵招商引資和項目建設(shè)，加大城建資金投入。
除去正常業(yè)務工作外，行風評議工作也取得優(yōu)異成績。在上半年“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”民主測評活動中，以91.048分的成績，在49個參評單位中名列第一。
關(guān)于后兩個月的工作，從大的方面說，就是要搶抓住機遇，奮力開拓，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推動全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會為目標，以多種財稅政策工具為手段，進一步健全和完善公共財政體系，積極主動地發(fā)揮好公共財政的職能作用。具體要做好四個方面的工作：
一是適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的`新形勢，調(diào)整縣鄉(xiāng)財政管理體制。最近，省政府已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)了省財政廳起草的《關(guān)于調(diào)整縣鄉(xiāng)財政體制的指導意見》，我們要充分用好、用活這個政策。前幾天，我們已經(jīng)征求了稅務部門的意見，并深入各鎮(zhèn)、處開展調(diào)研，爭取在年底之前拿出具體的調(diào)整意見，提交縣政府研究。
二是及早安排好財政預算盤子。在預算管理改革上，盡管已經(jīng)開展了好幾年，但與省廳的要求相比，還存在“不細致、不規(guī)范、不完整”的問題，特別在重點項目資金的安排使用上，隨意性大、重點不突出。在一些重點項目建設(shè)上，過分依賴財政資金的投入，形成部門辦事的主動性不足、積極性不高，無形之中加大的財政支出壓力。在編制20預算時，要以編制部門預算和政府采購預算為突破口，特別要加大城市建設(shè)資金的整合力度，既要做到“節(jié)約財政資金、部門利益平衡”，又要做到集中財力辦大事、保重點。
三是繼續(xù)加大隊伍建設(shè)力度，以良好的精神風貌，爭取領(lǐng)導的信任和支持?！皵U權(quán)縣”后，要求全體干部職工要高標準、嚴要求，在全省范圍內(nèi)找座標。除去確保完成各項收支任務外，省廳安排的其他各項業(yè)務都要保持先進，有評比任務的，在22個“擴權(quán)縣”中必須進入前8名，并力爭前3名。
四是加強與省廳的信息溝通和交流，增加感情投入，爭取清河經(jīng)濟利益的最大化。實際上，在前幾個月的工作效果上已經(jīng)體現(xiàn)出來。1―9月份，通過加強與省廳各業(yè)務處室的交流，爭取各類專項資金1964萬元，已經(jīng)超過全年的專項資金數(shù)額（去年全年1820萬元）。從爭取項目情況看，“擴權(quán)縣”之后，我局結(jié)合農(nóng)業(yè)、經(jīng)貿(mào)、教育、衛(wèi)生、司法等職能部門，直接向省財政廳申報各種項目38個，目前已批準實施、資金到位的有個。有些項目：如革命老區(qū)轉(zhuǎn)移支付89萬元、糧補經(jīng)費補助、中小企業(yè)開拓國際市場等項目，都是以前年度所沒有的新項目。最為值得一提的是，經(jīng)過我們多次向省廳經(jīng)濟建設(shè)處反映我縣的實際情況，爭取財政部對我省追加兩個產(chǎn)糧大縣項目，一個是邯鄲的邱縣，另一個是我們清河。此項目實施后，每年可增加財力880萬元。
以上是我們財政部門所做的主要工作和后兩個月的工作思路。除此之外，想借此機會，提出兩點意見和建議，供領(lǐng)導參考：
一是預算超支的問題應當引起重視。盡管我縣的可用財力非常有限，但是各部門、各單位要錢的呼聲很高，需辦的事情也很多。建議縣政府對申報事項分出“輕、重、緩、急”，根據(jù)財力情況分期分批逐步解決，特別對今年后兩個月的支出要對部門講清楚，必須嚴加控制無預算或超預算支出。
二是財政隊伍建設(shè)問題。由于財政工作的業(yè)務性、政策性非常強，必須保持干部隊伍的相對穩(wěn)定。前一時期，縣領(lǐng)導對我們財政干部的支持很大，下一步還需繼續(xù)支持。一方面要嚴把“進人”關(guān)口，建議進入財政局機關(guān)的必須是全日制財經(jīng)專業(yè)本科畢業(yè)生，進入基層財政所的必須具備財經(jīng)專業(yè)?？埔陨蠈W歷。另一方面，對財政部門領(lǐng)導干部的提拔，應首先在內(nèi)部解決。
財政社保工作匯報篇五
堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政 “預算管理權(quán)、資金所有權(quán)、資金使用權(quán)、資金審批權(quán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)債務關(guān)系”等五權(quán)不變和繼續(xù)實行一級政府、一級財政的原則，由縣財政直接管理并監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的收支。
一級政府、一級財政的原則。實行新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方式后，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府仍實行“一級政府、一級財政”的統(tǒng)收統(tǒng)支財政管理體制。
預算管理權(quán)不變原則。按照《預算法》規(guī)定，繼續(xù)實行一級政府、一級預算。縣級財政部門按有關(guān)政策，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算安排順序和重點，提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算安排的指導意見；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據(jù)縣級財政部門提出的指導意見，編制本級預算草案報縣級財政部門審核后，按《預算法》規(guī)定的程序報批。在年度預算執(zhí)行過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出的預算調(diào)整方案，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大審查和批準后報縣級財政部門備案；調(diào)整數(shù)額較大的，必須向縣級人民政府報告，待批準后方可執(zhí)行。
定的程序?qū)徟?BR> 債權(quán)債務關(guān)系不變原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的債權(quán)、債務仍由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)享有和承擔。
四、“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”管理機構(gòu)和崗位設(shè)置。
縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理股對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”全面工作實施管理監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算會計業(yè)務統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理股代理核算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理股全面代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算會計業(yè)務，負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務報帳審核事宜。主要職責：參與和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政綜合預算的編制，監(jiān)督預算的執(zhí)行，及時撥付預算內(nèi)、外及其他各項財政資金，準確記錄各項財政業(yè)務，按時與有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行對帳，按月編制會計報表，按時審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位財務，辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支結(jié)算，審核和監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府單位會計的支出核算，及時指出鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理中存在的問題并反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并按月向縣財政部門報告預算執(zhí)行情況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)預決算的編制，辦理各項收支結(jié)算和對帳、報帳工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所設(shè)財政所長、財政結(jié)算會計、政府單位會計、出納、財稅信息網(wǎng)絡管理員、票證管理員崗位。各崗位可以按照規(guī)定交叉任職，但必須健全稽核和內(nèi)部控制制度，財政所長不得兼職政府單位會計、出納崗位；財政結(jié)算會計不得兼任政府單位會計；財政結(jié)算會計、政府單位會計不得兼職出納員；政府單位會計不能兼管票證。
財政所長負責財政所日常工作的管理，財政預算編制、執(zhí)行，按縣財政局授權(quán)審核、監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支；財政結(jié)算會計負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預決算編制和預算執(zhí)行情況分析，辦理與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府各部門及縣財政局的結(jié)算和對賬，負責非稅收入執(zhí)收管理系統(tǒng)收入數(shù)據(jù)的錄入，代理打印總預算會計撥款憑證，登記會計賬薄，編制會計報表，按月編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政用款計劃，辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府經(jīng)費支出的請撥，負責向鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預算會計報表，負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政票據(jù)的領(lǐng)取和繳銷，監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入的及時足額入庫，辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政年終決算；政府單位會計負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府機關(guān)支出專戶的會計核算，按規(guī)定用途支付鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府機關(guān)日常經(jīng)費，按月提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常經(jīng)費支出計劃報財政結(jié)算會計；出納負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及所屬部門的現(xiàn)金收付、繳存及日常報帳工作，按規(guī)定保管備用金，及時登記鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)金日記帳；財稅信息網(wǎng)絡管理員負責微機網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護、管理與使用，涉農(nóng)補貼資金基礎(chǔ)資料的錄入；票證專管員負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有收費票據(jù)的領(lǐng)取、發(fā)放和繳銷xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作匯報xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作匯報。
五、具體措施
成員的“xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方式改革領(lǐng)導小組”，并下設(shè)辦公室。辦公室由縣財政局長任主任，相關(guān)副局長任副主任，各業(yè)務股室負責人為成員。
制訂切實可行的縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)收統(tǒng)支財政管理體制，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府當家理財和財源建設(shè)的積極性。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，對原來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制進行相應調(diào)整，從確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本運轉(zhuǎn)、有利化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政債務，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)理財積極性等方面制定新的統(tǒng)收統(tǒng)支鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制。
規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支管理。按照收支兩條線的原則，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支行為。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支規(guī)模和實際情況，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出范圍，統(tǒng)一和規(guī)劃各項開支標準，完善財務審批程序。
清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供給人員。嚴格鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制管理，嚴禁超編進人，嚴禁在編制外使用人員，屬于清理清退范圍的各類超編人員、不在編人員和自聘人員財政不供給經(jīng)費。
加強債權(quán)債務的管理
目標管理和考核機制，把制止新債、化解舊債作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部任期目標和工作實績的重要內(nèi)容。在新的債務化解之前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政府主要負責人不得提撥重用，不準異地任職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的債權(quán)要及時清收，制訂切實可行的回收計劃，加大回收力度，回收的資金原則上要用于償還債務。
六、工作步驟
制訂“統(tǒng)收統(tǒng)支鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”暫行管理辦法。依據(jù)我縣今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制，在學習和考察外地先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上制定適合我縣實際情況的實施方案及具體管理辦法。
清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn)工作
1、清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn)、賬戶、票據(jù)。清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀行賬戶、票據(jù)和現(xiàn)有資產(chǎn)，取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀行賬戶，繳銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入票據(jù)；賬戶的設(shè)立和票據(jù)的領(lǐng)用按有關(guān)規(guī)定重新辦理。
2、清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)債務 , 對現(xiàn)有債務進行逐一登記造冊報縣財政備案。
完善網(wǎng)絡建設(shè)，進入實施階段。確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員崗位和職責，開設(shè)新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)賬戶，完善縣鄉(xiāng)計算機網(wǎng)絡，組織人員培訓，按有關(guān)規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程的要求實施對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支的核算管理。
七、實施要求
鎮(zhèn)財政管理體制，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，確?；鶎诱?quán)和社會穩(wěn)定的一項重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導要進一步提高對“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革工作的認識和理解，積極主動配合，切實加強組織領(lǐng)導，以保證改革的順利實施。
嚴明改革紀律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須規(guī)范操作程序，自覺接受紀檢、監(jiān)察、財政、審計等部門的檢查監(jiān)督xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作匯報工作報告。不準私分集體財產(chǎn)、濫發(fā)錢物，不準擅自開設(shè)銀行賬戶、私設(shè)小金庫，不準使用非正規(guī)票據(jù)、坐支收入，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴格追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導和直接責任人的責任，并將在體制結(jié)算中劃扣違紀金額。
同時要大力推進“村賬鄉(xiāng)管”工作，強化村級財務管理。
加強部門協(xié)作，確保改革順利進行。
1、財政部門要進一步完善內(nèi)部機構(gòu)，明確職責，建立健全各項財務管理制度。同時要合理分配人員，理順業(yè)務關(guān)系，強化服務意識，以適應改革的需要。
2、人事、編制部門要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供給人員的編制管理，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)清理，清退超編人員。
財政社保工作匯報篇六
2008年，財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標，認真貫徹全省財政社會保障工作會議精神，按照不斷健全和完善社會保障體系的工作思路，以保障民生、促進就業(yè)為重點，強化措施，規(guī)范管理，較好地落實了各項社會保障政策，完成了各項財政工作任務。
工作成績
1、完成五項社會保險費收入6011萬元，比上年度的5142萬元增長16.9%，完成省定任務5355萬元的112.3%，完成預算收入6682元的90%，社會保險基金實現(xiàn)穩(wěn)步增長，完成了考核目標，確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。同時，按要求落實做實個人賬戶資金88.98萬元。
2、籌集就業(yè)再就業(yè)資金636.5萬元,其中本級財政配套117.12萬元，對3159人給予職業(yè)培訓補貼140.8萬元，對72人給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼7.2萬元，對4045人給予職業(yè)技能鑒定補貼60.2萬元，對2678人給予社會保險補貼308.8萬元，對122人給予公益性崗位補貼119.5萬元，對114人發(fā)放小額擔保貸款242萬元，幫助全縣379名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，培訓轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4561名。
3、落實城鄉(xiāng)低保配套資金184.28萬元，其中城市低保78.08萬元、農(nóng)村低保配套資金106.2萬元，落實低保工作經(jīng)費29.58萬元，保障了6715名城市困難居民和16289農(nóng)村貧困人口的基本生活，促進了全縣低保工作的順利開展。
4、落實醫(yī)療保險資金503.1萬元，保障了干部職工基本醫(yī)療保險待遇。其中：離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌資金92.8萬元、傷殘軍人及離休干部醫(yī)藥費24萬元、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險配套資金360.3萬元、國有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險資金26萬元，5、落實城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險資金45.87萬元，推動了城鎮(zhèn)醫(yī)保制度的建立，全縣34790名城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保，其中6715名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險。
6、落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療配套資金250.37萬元，補助標準由原來的人平4元提高到8元，全縣農(nóng)民實際參保人數(shù)達到31.29萬人，參保率達到92%。
7、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金128萬元，其中本級財政配套10萬元，對642名符合條件對象實施了醫(yī)療救助；幫助全縣農(nóng)村五保戶和低保戶免費參加新農(nóng)合。
8、落實衛(wèi)生防疫經(jīng)費33萬元、血防經(jīng)費14萬元、艾滋病防治經(jīng)費8.2萬元、結(jié)核病防治經(jīng)費7萬元，推動了公共衛(wèi)生體系的建設(shè)和全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
9、撥付雪災救災救濟資金1301萬元。其中：雪災應急資金70萬元，救助災民2198人，轉(zhuǎn)移安置受災群眾916人；冬令救濟資金104萬元，救濟災民口糧5330人、御寒取暖5165人；城市低保對象雪災臨時生活補助資金75萬元；農(nóng)村低保對象雪災臨時生活補助資金38萬元；元旦春節(jié)慰問資金30萬元；雪災民房恢復重建資金984萬元（其中地方安排362萬元），對全縣955戶災民倒塌的1500間房屋給予補助。
10、撥付嬰幼兒奶粉事件醫(yī)療救治資金198.66萬元，對全縣8770名嬰幼兒進行了免費篩查，對46名住院患兒進行了免費治療。
二、主要措施
（一）抓好預算和征管，確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
1、認真編制社會保險基金預算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級部門的要求，我們按時完成了2008年社會保險基金預算工作，做到了資料真實、數(shù)據(jù)準確、報送及時、執(zhí)行有力。
2、積極促進社會保險基金征繳擴面工作，積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務水平，抓好基數(shù)核定和擴面征繳。同時充分發(fā)揮財政職能作用，對欠費單位由財政進行代扣代繳。
3、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實，按規(guī)定落實企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的提標工作。
4、切實做好做實企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人賬戶工作，按規(guī)定落實地方配套資金。
（二）嚴格執(zhí)行政策，確保社保群體待遇落實到位。
1、及時調(diào)整社保對象待遇標準，確保按政策落實到位。譬如：離退休人員工資待遇及時按政策調(diào)整，按時足額發(fā)放；城鄉(xiāng)低保對象生活補助標準及時提高，各項價格補貼按時發(fā)放到人；各類優(yōu)撫對象生活補助標準按政策落實到位；企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復員退伍人員生活補助按政策按標準發(fā)放到位；農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)標準分別提高到1500元和1000元，并按時發(fā)放到對象手中。
程序管理使用再就業(yè)資金，做到審核手續(xù)齊備，撥付辦法正確，資金?？顚Ｓ谩Ｒ陨鐣ｋU補貼為重點，切實抓好“四補一貸”政策的落實，2008年社會保險補貼比上年增加70.1萬元。小額擔保貸款規(guī)模和額度同時擴大，2008年貸款總額比上年增加204萬元。
3、及時撥付移民后期扶持資金，確保移民后扶政策落實到位。我縣農(nóng)業(yè)移民人口
為94704人，其中：原遷人口29828人，增長人口64876人。每年度原遷移民資金1789.68萬元，項目資金3243.8萬元。2008年省撥的原遷移民資金已全部直補到人，項目資金實行縣級報賬直撥到項目。
4、嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，積極落實社保配套資金。加大本級財政對社會保障的投入，確保省政府和縣政府承諾的各項事實全面落實，切實保障人民群眾的民生問題。2008年本級財政落實社會保障配套資金806萬元，比上年增加304萬元。
（三）健全完善制度，不斷推進社會保障體系建設(shè)。
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善。2008年，地方財政配套資金比上年增加141.9萬元。同時，農(nóng)民住院的補償比例得到了較大幅度的提高，在原來的基礎(chǔ)上提高了10-20個百分點。元至11月，全縣共有31449人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補償1958.22萬元，其中：門診補償26347人次、金額102.09元，住院補償18411人次、金額1733.93萬元，有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問題。
2、城鄉(xiāng)低保制度規(guī)范運行，農(nóng)村低保實現(xiàn)擴面。目前，全縣享受城鎮(zhèn)低保的共6715人，月發(fā)放低保金76.03萬元，人平113.2元。全縣享受農(nóng)村低保的共有16289人，月發(fā)放低保金67.99萬元，人平41.7元；農(nóng)村低保實現(xiàn)擴面，救助人數(shù)比原來增加了7507人，人平救助標準提高了11.7元。
3、職工基本醫(yī)療保險制度逐步完善。一是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度自2008年7月1日開始實施，目前已有3.5萬人參加保險；二是提高了離休干部醫(yī)療保險籌資標準和財政負擔水平，籌資標準由原來的6000元/人年提高到8000元/人年，除垂直單位外由財政全額負擔；三是傷殘軍人的醫(yī)療保險辦法得到完善，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及1953年前參軍復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫(yī)療待遇得到落實；四是繼續(xù)對國有和集體困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險給予補貼。
4、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點對低保對象、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助；二是建立了臨時救助制度，重點幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群，解決好基本生活、子女上學、住房困難、受災受困等問題；三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè)，抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè)，切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。
5、公共衛(wèi)生體系建設(shè)力度不斷加大。加大財政投入力度，支持重大疾病和傳染病的防治體系建設(shè)，貫徹落實擴大國家免疫規(guī)劃政策，按規(guī)定實行免費治療和免費接種；制訂了地方財政補助資金落實措施和政府購買社區(qū)公共衛(wèi)生服務的指標體系和考核辦法，支持構(gòu)建社區(qū)衛(wèi)生服務體系；探索建立城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生經(jīng)費保障機制，支持突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系建設(shè)，促進基層衛(wèi)生體系建設(shè)，加強食品藥品安全監(jiān)管，保障公共用藥和食品安全。
（四）加強資金監(jiān)管，保證社會保障資金安全運行
1、抓好社保資金專戶管理和會計核算。社保資金統(tǒng)一實行“專戶儲存、專項撥付、?？顚Ｓ?、封閉運行”的管理形式，同時嚴格按照相關(guān)財務會計制度，專賬核算，專人管理，確保了資金的安全完整。
2、規(guī)范社保資金撥付和報賬程序，做到手續(xù)齊全，賬目清楚，程序規(guī)范。如移民后扶項目資金由鄉(xiāng)級報賬制改為縣級報賬制，手續(xù)完備的項目資金，由縣財政直撥項目施工單位賬戶，防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣；實行職業(yè)培訓代金券制度，對經(jīng)開班核實的培訓人員，由財政、就業(yè)兩家共同核發(fā)代金券，不符合條件的不發(fā)代金券，沒發(fā)代金券的不予培訓補貼。
3、認真做好社保資金社會化發(fā)放工作。按照惠民資金統(tǒng)一實行縣級統(tǒng)發(fā)的要求，社會保障資金如養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費等，全部實行社會化發(fā)放，并統(tǒng)一由縣級財政直達個人賬戶。資金撥付和使用情況按時上財政和編制政務公開網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督。
4、協(xié)助做好省市專項資金審計和檢查工作，如社保五項基金審計、雪災資金審計與檢查、就業(yè)資金審計與檢查等，對查出的問題，配合相關(guān)部門及時抓好整改。
5、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動。對各項社保資金管理使用情況進行了檢查，對查出的問題以書面形式反饋，要求及時整改到位，有效地堵住了社保資金截留挪用和虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象，促進了社保資金的?？顚Ｓ?、安全完整和保值增值。
財政社保工作匯報篇七
藥店檢查情況的通報
市直各定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店: 根據(jù)市人社局《關(guān)于開展“兩定”機構(gòu)檢查的通知》（人社明電?2013? 號）精神，為進一步規(guī)范醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店（以下簡稱“兩定”機構(gòu)）醫(yī)療服務管理，提高服務質(zhì)量，月 日，我局會同區(qū)人社局抽取專業(yè)人員組成 個檢查組分片區(qū)對市區(qū)醫(yī)?！皟啥ā睓C構(gòu)進行了專項檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、檢查的基本情況
本次共檢查 家定點醫(yī)療機構(gòu)和 家定點零售藥店。檢查中發(fā)現(xiàn) 家定點醫(yī)療機構(gòu)和 家定點零售藥店能基本遵守我市制定的各項醫(yī)療保險政策，剩余 家定點零售藥店都不同程度的存在一定違規(guī)問題。
二、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見
經(jīng) 月 日 會議研究決定，對存在問題的 家定點藥店給予相應處理。其中市直違規(guī)定點零售藥店給予以下處理：
1、藥房店內(nèi)擺放生活用品用于促銷經(jīng)營活動，責令立即整改，給予警告處分并通報批評。
2、藥房，違規(guī)擺放化妝品、生活用品等，責令立即整改，從下文之日起，暫停城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險服務資格三個月。
3、藥房，違規(guī)擺放米、面、油等生活用品，責令立即整改，從下文之日起，暫停城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險服務資格六個月。
暫停城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險服務資格的定點零售藥店，要認真組織整改，整改期滿后申請驗收。經(jīng)驗收合格的，方可重新開通醫(yī)保服務網(wǎng)絡。驗收仍不合格的，報請市人社行政部門取消醫(yī)保定點資格。暫停醫(yī)保服務期間，如出現(xiàn)收存滯留醫(yī)保卡，在進行處罰期后延遲刷卡出售藥品或借用其他定點零售藥店醫(yī)保系統(tǒng)刷卡出售藥品的，取消醫(yī)保定點資格，且三年內(nèi)不得重新申報。為上述藥店整改期內(nèi)提供代辦醫(yī)保服務的其它定點零售藥店，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消醫(yī)保定點資格。
4、藥店沒有按照要求正常營業(yè)及存在其它問題，下一步我局會加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題從重處理。
三、
要求
希望市直“兩定”機構(gòu)以此次醫(yī)保檢查為契機，認真
總結(jié)
經(jīng)驗，-2
財政社保工作匯報篇八
計劃是管理的一項重要職能，任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。有關(guān)財政社保工作計劃，歡迎大家一起來借鑒一下！
財政社保工作計劃
1一、加大財政扶持力度，促進殘疾人事業(yè)發(fā)展
1、積極促進殘疾人就業(yè)和上學。落實為民辦實事項目，扶持貧特困殘疾人生產(chǎn)發(fā)展，為15戶貧特困殘疾人提供低息小額信貸，每戶5000元，補助7.5萬元；為300人殘疾人免費進行使用技術(shù)和職業(yè)技能培訓，每人300元，已下達9萬元；安排殘疾人與企業(yè)之間的供需見面會2.4萬元；盲人按摩培訓補助元；為20名貧困殘疾人或其子女上大學（大專）提供每人元補助和20名貧困殘疾人或其子女上高中（職高、中專）提供每人1000元補助，共6萬元。區(qū)級財政加大資金投入，加強了殘疾人職業(yè)培訓和就業(yè)服務，政府助學提高殘疾人的自身素質(zhì)，增強殘疾人就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。
2、加大貧困殘疾人生活救助。為切實保障我區(qū)重度殘疾人的基本生活，根據(jù)《關(guān)于做好我市重度殘疾人生活和醫(yī)療救助工作的通知》的文件精神，我區(qū)殘聯(lián)、民政局通過調(diào)查核實符合條件的城鄉(xiāng)重度殘疾人對象987人，并增發(fā)重度殘疾人生活救助金46萬元；實施農(nóng)村貧困殘疾人家庭危房改造的“安居工程”，為7戶貧困殘疾人危房戶或無房戶實施翻建，每戶2萬元，為22戶貧困殘疾人危房戶實施修繕，每戶6000元，共下達資金13.6萬元，進一步解決貧困殘疾人住房問題。
3、提高殘疾人康復水平。建立殘疾人康復站4個，每個站補助標準1.5萬元，區(qū)級配套4萬元；實施“光明行動”，免費為120例貧困白內(nèi)障患者實施復明手術(shù)，補助標準每例1500元，區(qū)級配套4.2萬元。政府免費為殘疾人提供康復服務，提高了殘疾人的健康水平。
4、建設(shè)殘疾人“福樂家園”。建設(shè)3個殘疾人“福樂家園”，每個家園補助標準5萬元，共補助15萬元，重點解決16-45周歲殘疾人對生活照料、康復養(yǎng)護、技能培訓、文化娛樂和體育健身的需求。
二、全面實施基本公共衛(wèi)生服務項目，達到年人均15元的服務標準
1、落實農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員經(jīng)費保障政策。按照《市人民政府關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的實施意見》（莆政綜[]33號）的要求，在核編定崗基礎(chǔ)上，丙類衛(wèi)生院編制內(nèi)人員工資按事業(yè)單位的標準由區(qū)財政全額核撥；甲類和除山區(qū)外的乙類衛(wèi)生院從事公共衛(wèi)生服務的人員和院領(lǐng)導的工資由財政全額核撥，其余人員實行差額補助。初預算安排常太衛(wèi)生院、華亭衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員和院領(lǐng)導工資及社保、醫(yī)保等資金272.5萬元，已下達130萬元，保證了衛(wèi)生院工作人員安心基層工作，解決衛(wèi)生院人員工作的后顧之憂，保障了衛(wèi)生院工作人員的生活穩(wěn)定。
2、積極推進社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展。為了給居民提供有效、經(jīng)濟、方便、連續(xù)的健康服務，加快社區(qū)衛(wèi)生建設(shè)，城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作全面執(zhí)行11.64萬人，每人按15元/年籌資，174.6萬元。其中:省級6元/人計69.84萬元，市級2元/人計23.28萬元，區(qū)級7元/人計81.48萬元，區(qū)級資金已補助到位。
3、實施鄉(xiāng)村醫(yī)生補助制度。以縣市為單位，從年人均15元的基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費中安排3元，作為鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔基本公共衛(wèi)生服務任務的補助經(jīng)費。鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補助年不低于4000元，市級補助1200元，區(qū)級財政補助2800元/年，共計68.6萬元。
4、強化疾病預防控制能力。安排初級衛(wèi)生經(jīng)費及預防接種疫苗經(jīng)費23.5萬元；接種乙肝疫苗工作經(jīng)費5萬元；傳染病防治經(jīng)費5萬元；葉酸預防神經(jīng)管缺陷工作經(jīng)費10.4萬元。財政加大資金投入，進一步充實和完善各項突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急措施。
以上幾項政策均為我區(qū)的基本公共衛(wèi)生服務的具體項目，共需資金536.6萬元，省級補助專項328.5萬元，區(qū)級預算安排208.1萬元。
三、健全農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，進一步促進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展
1、提高衛(wèi)生醫(yī)療設(shè)備水平。進一步改善農(nóng)村衛(wèi)生院的就醫(yī)環(huán)境，擴展農(nóng)村衛(wèi)生院醫(yī)療保健服務范圍，改善衛(wèi)生院病房基礎(chǔ)設(shè)施落后狀況，提高我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生條件。我區(qū)年初配套年完成一個衛(wèi)生院設(shè)備更新項目50萬元以及社區(qū)衛(wèi)生服務中心設(shè)備更新費50萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提升工程補助靈川衛(wèi)生院改造提升經(jīng)費8萬元。
2、落實-重大公共衛(wèi)生服務農(nóng)村改廁項目工作。-度，我區(qū)共改建三格式衛(wèi)生廁所1500座，補助標準600元/戶，區(qū)級財政及時下?lián)苁〖夀r(nóng)村改廁專項經(jīng)費60萬元，區(qū)級配套15萬元，保障農(nóng)村改廁項目所需的地面建設(shè)部分資金和項目啟動、宣傳培訓、技術(shù)指導、健康教育、督導檢查等經(jīng)費，并確保改廁資金足額到位，保障農(nóng)村改廁項目工程按期保質(zhì)完成。
3、加強衛(wèi)生技術(shù)人員培養(yǎng)。財政出資委托學院定向委培全日制普通本科臨床醫(yī)學專業(yè)學生，繼續(xù)完成千名醫(yī)師幫扶基層醫(yī)療機構(gòu)任務，安排衛(wèi)生人員培訓費6萬元，農(nóng)村衛(wèi)生院衛(wèi)技人員補貼81.44萬元。
21、市級
14、區(qū)級24。
1、加強城鄉(xiāng)低保工作。城市低保1800人，其中邊緣戶166人，為保障全區(qū)城市貧困居民的基本生活、維護全區(qū)社會治安穩(wěn)定，全年需補助279.29萬元，月享受城市低保人員717戶共1658人。農(nóng)村低保對象5449人（五保戶549人），新增農(nóng)村低保戶451人，全年需補助460.92萬元，已下達資金240萬元，月享受低保人員1849戶共4931人。為了切實保障農(nóng)村特困群眾的基本生活權(quán)益，積極爭取，加大財政的投入，確保我區(qū)農(nóng)村低保工作正常開展。
2、農(nóng)村困難醫(yī)療救助，農(nóng)村醫(yī)療救助籌集標準由每人每年50元調(diào)整為每人每年130元：補助6045人共78.59萬元，按50元的標準中省市區(qū)三級承擔的比例測算：省級31.43萬元、市級39.29萬元、區(qū)級7.86萬元。城市醫(yī)療救助籌集標準由每人每年120元調(diào)整為每人每年130元，2835人共31萬元，其中：省級5.17萬元，市級20.67萬元，區(qū)級5，17萬元。革命“五老”人員20人，年600元/人，年1.2萬元，其中:省級0.7萬元、市級0.4萬元、區(qū)級0.1萬元。重點優(yōu)撫對象932人，年600元/人，共55.92萬元：省級39.1萬元、市級11.2萬元、區(qū)級5.6萬元。
3、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。?。ê醒胙a助）、市、縣級財政對各縣（市、區(qū)）參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)村居民的每年人均資助總額從80元提高到120元。今后隨財政收入增長逐步提高。農(nóng)村居民的繳費水平隨著收入水平的增長而提高。農(nóng)村居民個人繳費標準從每人每年20元提高到30元。年參合人數(shù)243616，各級財政補助：?。ê醒耄?290萬元，市283萬元，區(qū)350.8萬元。
8、市級
48、區(qū)級24。
大學生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保：籌資標準每人160元/年：政府補助每人122元/年，個人繳費38元。醫(yī)大分校、仙游示范學校參保3039人（困難大學生575人），省級補助年82元/人（困難大學生38人）共計39萬元；市屬院校學院參保人數(shù)10715共計131萬元：省級96元/人計103萬元，市級26元/人計28萬元。
5、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險。我區(qū)10月啟動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的新農(nóng)保制度，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，保障我區(qū)農(nóng)村居民老年基本生活，并基本實現(xiàn)對農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。經(jīng)測算10月-12月所需資金670.94萬元，其中：中央和省級393.3萬元，市級107.46萬元，區(qū)級170.18萬元。
6、解決自收自支單位醫(yī)保社保歷史欠費問題。年初預算安排歷年社保醫(yī)保欠費資金200萬元，用于解決差額及自收自支單位歷年社保醫(yī)保欠費問題。由欠費的自收自支單位向醫(yī)保中心及社保中心補繳所欠單位部分的醫(yī)保社?？傤~的50%之后，區(qū)財政補助50%，以鼓勵自收自支單位積極補繳欠款，進一步解決自收自支單位歷史欠款問題。目前，已補助區(qū)建筑工程投標招標辦、水政監(jiān)察大隊償還醫(yī)保社保欠費共163744元。
五、加大財政投入，創(chuàng)建雙擁模范城區(qū)
1、廣泛開展擁軍優(yōu)屬活動，關(guān)心傷殘軍人、復員退伍軍人、烈屬等重點優(yōu)撫對象的生活，安排撫恤金總計337.42萬元：烈屬定補（35人）、一次性撫恤金、病故軍人醫(yī)囑定補、因公犧牲遺囑定補提高標準后共55萬元；參戰(zhàn)人員補助費169人、在鄉(xiāng)復員軍人定補165人、53年前入伍復員企業(yè)工作退休人員29人、紅軍失散人員定補1人141萬元；在鄉(xiāng)在職殘廢金提高標準，新增2人，年需140.42萬元；護理費1萬元。切實地解決他們在生產(chǎn)、生活上的實際困難和問題，為他們送去了政府的關(guān)懷和溫暖。
2、進一步鞏固和發(fā)展軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面，為維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，加強建設(shè)創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，促進了我區(qū)兩個文明健康發(fā)展。搞好雙擁工作。大力開展春節(jié)、八一期間的走訪慰問活動，安排雙擁慰問費79.67萬元。
六、支持和重視老干部工作，確保老干部各項政策措施的落實政策
區(qū)級安排74名離休人員（含糖廠14人）春節(jié)慰問費、公務費和特需費16.87萬元；處級退休老干部專項經(jīng)費20.43萬元；企業(yè)離休干部無工作遺屬生活補助1.8萬元。狠抓離退休干部四個待遇的落實，使全區(qū)老干部能夠老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為。
七、明年工作計劃：
1、做好20**年養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險基金預算工作，進一步規(guī)范基金支出；繼續(xù)做好社會保險基金決算匯編工作。
2、以促進就業(yè)為重點，配合勞動部門實施更加積極的就業(yè)政策，進一步提高了勞動者的技能水平和就業(yè)競爭能力。
3、配合做好健全基本醫(yī)療保障體系，擴大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保覆蓋面，配合做好妥善解決國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參加醫(yī)保問題。
4、積極配合民政和殘聯(lián)，保障與群眾直接相關(guān)的民生投入，如城鄉(xiāng)低保、城市醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)、重度殘疾人救助等，保證對低收入群體的救助資金及時發(fā)放到位，健全城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度。切實保障軍轉(zhuǎn)干部、退役士兵等涉軍群體的資金和待遇保障工作。及時發(fā)放災后救助資金和災后重建資金，完善各項資金的管理。
5、配合衛(wèi)生系統(tǒng)，以深化醫(yī)改為重點，落實好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點任務的各項要求，進一步健全基本醫(yī)療保障體系、城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務體系、基本公共衛(wèi)生服務均等化等新出現(xiàn)的資金管理制度。
6、配合老干局部門努力做好新形勢下老干部服務管理工作，切實做好老干部的生活待遇，確保老干部安度晚年、頤養(yǎng)天年。
財政社保工作計劃
2隨著財政改革的不斷深入，以及上級財政部門對各種基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)的要求，為了更好地提高工作效率，使社保工作有條不紊地進行，我們必須根據(jù)改革的需要，用新的規(guī)章制度，新的管理模式來規(guī)范各項日常工作，不斷提升管理效能及工作質(zhì)量。20**年要進一步做好社會保障專項基金各項工作。具體如下：
一、做好20**社?；痤A算報表編制工作
在預算編制過程中，我們認真執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)和政策，按照構(gòu)建社會主義和諧社會和建立完善社會保險體系的要求，深化改革，完善機制，堅持統(tǒng)籌兼顧、收支平衡、留有余地的總體要求，綜合考慮各種影響社會保險基金收支的因素，規(guī)范社會保險基金預算編制方法，提高社會保險基金預算編制的科學性和準確性，進一步健全社會保險基金管理制度的程序，促進社會保險制度健康可持續(xù)發(fā)展。
二、做好20**年社保基金決算報表編制工作
20**年社會保險基金決算編制以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照社會保險基金財務和會計制度要求，科學規(guī)范編制20**年社會保險基金決算，通過強化社會保險基金決算編制工作，促進社會保險基金預算和決算編制與執(zhí)行的有效銜接，增強社會保險基金決算嚴肅性和約束力，提高社會保險基金的使用效益。我們會嚴格按照相關(guān)財務會計制度的規(guī)定如實編制、匯總和報送報表，確保數(shù)據(jù)真實、準確，內(nèi)容完整，說明清楚，不自選取舍和遺漏。在編制決算前，國庫部門以及專項資金業(yè)務主管部門之間嚴格核對賬目，確保決算報表數(shù)據(jù)和會計核算數(shù)據(jù)的一致。
三、進一步規(guī)范完善國家基本藥物制度的執(zhí)行
以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革文件精神，加快推進基本藥物制度建設(shè)步伐，保證基本藥物的規(guī)范合理使用，堅持公益性質(zhì)，注重社會效益，提高公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務和管理能力，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
四、嚴格管理各項社保資金
為了確保社保專項基金的帳務清晰、明了、準確，每月與相關(guān)單位及銀行進行賬務核對，嚴格做到帳帳相符、賬表相符。同時為了使各項資金都能落到實處，積極地發(fā)揮作用，在20**年我們將進行一次專項資金檢查，對資金的使用效益進行跟蹤問效，同時確保各項資金真正做到專款專用，杜絕擠占、挪用、截留的現(xiàn)象發(fā)生。
五、認真做好相關(guān)的各項日常工作
1、及時、準確、完整地上報醫(yī)改、就業(yè)等資金的相關(guān)月報。
2、及時、準確、完整地上報省社會保障基礎(chǔ)數(shù)據(jù)季報的各項內(nèi)容及20**年基金預算執(zhí)行情況季報等相關(guān)報表。
3、認真做好社保股的基礎(chǔ)性工作和領(lǐng)導交辦的其他工作，為領(lǐng)導及時、準確地撐握信息提供了有效的參考依據(jù)。
財政社保工作匯報篇九
社會保險稽查工作的分類：
一、社會保險稽查按照社會保險險種的不同，可分為基本養(yǎng)老保險稽查、基本醫(yī)療保險稽查、失業(yè)保險稽查、工傷保險稽查、生育保險稽查等。
1．基本養(yǎng)老保險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位繳納養(yǎng)老保險費情況和享受基本養(yǎng)老保險待遇人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金等情況的稽查。
2．基本醫(yī)療保險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加基本醫(yī)療保險單位繳納醫(yī)療保險費和參加醫(yī)療保險的人員享受醫(yī)療保險待遇情況的稽查，包括對定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店履行醫(yī)療保險合同情況及個人門急 診報銷等情況進行檢查，督促其認真履行合同，嚴格按規(guī)定執(zhí)行，對弄虛作假騙取醫(yī)療費的行為予以制止和糾正。3．失業(yè)保險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加失業(yè)保險的單位繳納失業(yè)保險費及享受失業(yè)保險待遇人員領(lǐng)取失業(yè)保險金等情況的稽查。
4．工傷保險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加工傷保險單位繳納工傷保險費和享受工傷保險待遇人員領(lǐng)取傷殘補助金等情況的稽查。
5．生育保險稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加生育保險單位繳納生育保險費和享受生育保險待遇人員領(lǐng)取生育補助金等情況的稽查。
二、社會保險稽查按照其稽查內(nèi)容的不同，一般可分為征繳稽查和享受待遇稽查。
1．征繳稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加社會保險單位的參保職工人數(shù)、工資支出總額、繳費基數(shù)、代扣代繳職工個人社會保險費等情況及參保職工個人繳費基數(shù)、繳費情況的稽查。
2．享受待遇稽查是指社會保險稽查機構(gòu)對參加社會保險的人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、基本醫(yī)療保險金、工傷傷殘補助金、生育保險補助金等資格與標準的稽查。
三、社會保險稽查按照其稽查形式的不同，一般可分為日?；椤⒅攸c稽查、舉報稽查。
1．日常稽查是指社會保險稽查機構(gòu)根據(jù)工作計劃定期對參保單位申報和繳納社會保險費情況、享受社會保險待遇人員的領(lǐng)取資格等情況進行的常規(guī)性稽查。
2．重點稽查是指根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，集中人力、集中時間、集中精力對特定的內(nèi)容進行專項稽查。
3．舉報稽查是根據(jù)舉報線索對被稽查對象進行的稽查。
四、社會保險稽查按照稽查實施地點不同，可以分為實地稽查和書面稽查。
1．實地稽查是指由社會保險稽查人員到被稽查對象所在地進行的稽查。2．書面稽查是社會保險稽查機構(gòu)把參保單位的有關(guān)帳薄、報表、憑證、人員檔案等資料和申報繳費資料調(diào)到社會保險稽查機構(gòu)指定的場所進行的稽查。
社會保險費征繳稽查時，被稽查對象應提供的資料：
稽查人員在進行社會保險費征繳稽查時，被稽查對象應提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）、用人情況、工資支付情況等資料，并查閱工資單、財務報表、財務相關(guān)帳冊（銀行日記帳、銀行對帳單、明細分類帳）、相應的原始憑證、勞動工資統(tǒng)計報表及社會保險費繳納表等有關(guān)材料。
社會保險費征繳稽查內(nèi)容：
一、繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)是否符合國家規(guī)定；
二、繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費；
三、欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況；
四、單位繳費能力的稽查以及其它涉及社會保險征繳方面的稽查。
社會保險征繳稽查的程序：
二、應有兩名以上稽查人員共同進行，出示執(zhí)行公務的證件，并向被稽查對象說明身份；
五、發(fā)現(xiàn)被稽查對象在繳納社會保險費或按規(guī)定參加社會保險等方面，存在違反法規(guī)行為，要據(jù)實寫出稽查意見書，并在稽查結(jié)束后10個工作日內(nèi)送達被稽查對象。被稽查對象應在限定時間內(nèi)予以改正。
財政社保工作匯報篇十
**縣財政局財政工作情況匯報
（二〇一一年十二月八日）
今年來，我局主動策應宏觀形勢，緊緊圍繞爭先目標，積極培植財源，強化財稅征管，推進改革創(chuàng)新，奮力克難求進，財政收入實現(xiàn)了新突破，財政工作取得了新業(yè)績。截至11月份，全縣完成財政總收入45億元、一般預算收入16億元，同比分別增長44%、31%；預計全年實現(xiàn)財政總收入50億元、一般預算收入20億元，同比分別增長40%、35%。
二是強化厲行節(jié)約，從嚴安排支出。從嚴控制和壓縮因公出國（境）、公務用車購置及運行、公務接待等三項經(jīng)費支出，全年壓縮支出近600萬元。出臺了《**縣級財政預算項目庫管理辦法（試行）》，建立完善預算項目庫，對經(jīng)常性項目固定名稱、核定標準、嚴格測算；對分年度項目、一次性項目由部門（單位）
提供依據(jù)，重點審核，分別測算；對當年不需安排的項目支出列入備選項目庫，實行滾動管理。開展了往來資金清理整頓活動，建立完善資金入賬制度、定期清理制度、內(nèi)部審計制度等制度，嚴禁虛列支出和利用往來款項進行收支核算，規(guī)范了收支行為。
三是推進集中支付，提高支付比例。推進國庫集中支付制度創(chuàng)新，構(gòu)建財政數(shù)據(jù)一體化平臺，將單位的會計核算過程與國庫集中支付監(jiān)督過程結(jié)合起來，增強國庫集中支付的實際監(jiān)督效果；嚴把授權(quán)支付關(guān)口，從規(guī)范資金結(jié)算方式入手，開展對授權(quán)支付資金的動態(tài)監(jiān)控，減少現(xiàn)金支付行為，提高國庫直接支付比重。截至11月底，累計支付預算資金12.89億元，其中財政直接支付11.52億元，支付率達89.4%。
四是加快支出進度，提高資金效率。按照“保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生”的要求，統(tǒng)籌安排資金，保證了財政供養(yǎng)人員工資的按時發(fā)放，保證了機關(guān)事業(yè)單位的正常運轉(zhuǎn)，保證了民政定補對象、社會保障人員的補助的及時兌付，城鄉(xiāng)低保支出進度處于全市領(lǐng)先水平，超序時完成。同時，對縣內(nèi)重點工程也按項目管理要求撥付資金，有效地促進了經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展。截至11月份，實現(xiàn)財政支出52.8億元，增長51%，占年度預算的89.4%，其中：一般預算支出30.4億元，增長57.4%，占年度預算的81.9%。二、嚴格落實政策，加大投入力度，推進重點民生工程建設(shè) 認真落實財政各項扶持政策，優(yōu)化公共財政支出結(jié)構(gòu)，加大民生工程投入力度，全力推進和諧社會建設(shè)進程。
資，安排中小學公用經(jīng)費4273萬元，投入教育現(xiàn)代化建設(shè)資金2300萬元，發(fā)放職教助學金、高中助學金和義務教育貧困寄宿生補助1400萬元，投入校舍安全工程4.18億元，改善校舍面積17.4萬平方米；投入2億元用于文化建設(shè)、健全文化服務網(wǎng)絡，投入2000萬元用于科技服務平臺建設(shè)、科技成果轉(zhuǎn)化及科技服務活動。社會保障方面，認真落實上級社保政策，加大財政投入，扎實抓好新農(nóng)合、基本藥物制度改革、城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)等社會保障工作，年初就將各項社保政策補助全額列入縣級財政預算，今年來，累計發(fā)放各類社保資金10多億元，保證了補助資金及時足額到位。強農(nóng)惠農(nóng)方面，發(fā)放種糧農(nóng)民補貼資金1.06億元；實施一事一議財政獎補項目121個，投入資金2792萬元，其中省財政獎補資金1896萬元；實施農(nóng)村小型公益設(shè)施橋梁建設(shè)項目141個，投入為1028萬元，其中省財政補助資金720萬元；足額安排村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費2889萬元，爭取省財政補助經(jīng)濟薄弱村債務化解資金1465萬元。其它政策方面，投入1.5億元，按照人均3.5萬元和2.5萬元的標準，分類足額安排政法單位經(jīng)費；發(fā)放家電、汽摩下鄉(xiāng)補貼資金8266萬元；為97家企業(yè)向上申請企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技改擴能、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排等專項補助資金7300萬元，爭取其他補助資金3037萬元。
鄉(xiāng)低保資金管理等規(guī)定，確保政策執(zhí)行到位；制定出臺了《財政涉農(nóng)補貼“一折通”規(guī)定》等辦法，下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范財政支農(nóng)項目、資金管理的通知》等文件，定期開展資金使用情況檢查，預防資金滯留、挪用、虛報等現(xiàn)象發(fā)生。目前，我縣財政涉農(nóng)補貼資金全面實行“一折通”發(fā)放，補貼項目擴展到民政優(yōu)撫、農(nóng)村低保、農(nóng)村重殘救助、五保戶供養(yǎng)等34個，今年累計通過“一折通”平臺發(fā)放涉農(nóng)補貼資金2.8億元。
1.58億元，確保各類社保對象及時足額拿到保障金。
四是快速推進重點工程。按照快投、快建、快達效的要求，加大重點民生工程組織實施力度，加快建設(shè)進度；按照“誰建設(shè)、誰籌資”的原則，創(chuàng)新融資方式，拓寬融資渠道，實行融資包干，確保重點工程重點重投。今年來，累計投入7億多元，先后籌建了文體藝術(shù)中心、婦兒活動中心、體育中心、老干部活動中心等一批實事工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；完成生活垃圾處理、農(nóng)村公路、污水處理等4個擴大內(nèi)需項目；全縣2011年村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補項目已全部通過驗收，實現(xiàn)了“當年投入、當年建成、當年收益”的工作目標。
三、
實施績效管理，推進財政改革，提升財政精細管理水平
按照 “四位一體”的管理要求，推進預算績效管理，深化財政管理改革，提升財政科學化、精細化管理水平。
一是穩(wěn)步推進預算公開。按照“積極穩(wěn)妥、有序推進”的原則，制定了部門預算信息初步實施方案，并在2012年部門預算表中單獨設(shè)立了“三公”經(jīng)費預算表，對因公出國（境）、公務用車購置及運行、公務接待三項經(jīng)費支出預算進行單項填報，實施定期向社會公開。同時要求各預算單位高度重視預算信息公開工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，逐步推行預算信息公開工作，財政局負責縣本級政府總預算公開，各預算單位負責本單位 “三公”經(jīng)費預算公開，還將選擇部分縣直單位部門預算試點公開，公開的人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、項目經(jīng)費的編制要有依據(jù)，經(jīng)得起質(zhì)詢和檢查。
二是扎實開展績效管理。按照上級預算績效管理工作要求，建立了績效評價工作領(lǐng)導小組，今年8月份，經(jīng)縣編委批準成立了績效管理科，制定出臺**縣關(guān)于推進預算績效管理的意見和工作方案，明確績效管理的工作目標和推進措施，選擇涉及民生比較密切的新農(nóng)合基金金項目開展績效評價，評價結(jié)果達到了預期目標，為提高新農(nóng)合工作的社會效益，加大政府投入，推進農(nóng)村衛(wèi)生體系建設(shè)提供了有力支撐。今年農(nóng)業(yè)機械化插秧及高效農(nóng)業(yè)等相關(guān)項目績效評價工作已組織實施并取得了初步成效。明年我們將深入推進預算績效管理工作，力爭實現(xiàn)績效評價全覆蓋。
樂園財政所鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作座談會匯報材料
一、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能的意見和建議：
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制建設(shè)方面：要充分認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的重要性，根據(jù)當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的特點，轉(zhuǎn)變職能，科學定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能，由原來的抓收入轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌妼χС龅谋O(jiān)管和跟蹤，完善市鄉(xiāng)財政體制。建議我市結(jié)合全省財政體制的總體構(gòu)架，出臺加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)的指導性文件，通過調(diào)整體制、完善政策、強化管理等手段，逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的困難問題。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政制度建設(shè)方面：要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能的合理定位，明確收入、支出、管理、監(jiān)督等各項職責，達到“職責明確、制度健全、操作規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效”的目的，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作有章可循。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)和人員建設(shè)方面：一是加強人員配備管理。根據(jù)業(yè)務量大小，合理配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作人員，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的人員流動，規(guī)定在同一地方任職達到規(guī)定的年限后，要進行交流調(diào)動。要有計劃地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員進行定期的培訓，以提高財政所人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強管理能力和服務水平。二是增加對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)的投入。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的力度，改善辦公條件，提高財政自動化辦公水平，提高工作效率和服務質(zhì)量。
二、直接支付和授權(quán)支付范圍的見議
（一）財政直接支付的范圍
（1）工資支出
（2）商品和服務支出：
1、納入《政府集中采購目錄及標準》的物品、服務支出。 2、雖未納入《政府集中采購目錄》，但單件物品或單項服務超過2千元或批量總額超過1萬元的支出。
（3）招待費支出（單筆或累計2000元以上的）
（4）撥款支出
（6）其他項目。
（二）財政授權(quán)支付的范圍
暫未納入財政直接支付范圍的零星支出。具體包括：
三、一卡通資金發(fā)放的見議
（一）多因素引起基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集時存在的問題 1．責任心不強導致基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不實
3．錄入人員為搶抓時間引起基礎(chǔ)數(shù)據(jù)張冠李戴現(xiàn)象
3．“一卡通”戶主家庭成員要求分戶引起的問題 4．“一卡通”戶主為避貸引起改戶
（三）與代發(fā)銀行之間存在的問題 1．“一卡通”存拆掛失引起的問題
因農(nóng)戶對存折保管不善丟失，掛失后沒有及時到財政所將其補折后的“一卡通”賬戶信息進行上報、登記、更改，財政方賬號信息仍為掛失前的。因此，在補貼發(fā)放時信用社系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)銷戶，導致不能上賬。
2．農(nóng)戶擅自到信用社更改相關(guān)信息引起的問題
個別農(nóng)戶擅自到信用社更改“一卡通”存折戶主信息。沒有及時到財政所進行登記、更改，使該戶傳遞到信用社的補貼數(shù)據(jù)信息口徑不一，導致農(nóng)戶不能上賬。
3、存在個別農(nóng)戶信息正確，但資金就是不能上賬的現(xiàn)象。
（四）與其他涉農(nóng)部門之間的問題 各涉農(nóng)補貼部門在提供的同一家庭不同類型的補貼花名冊時，存在口徑不一的情況。這為補貼登記部門在登記工作時帶來了一定的困難和麻煩，為“一卡通”發(fā)放帶來弊端。
（五）對策及建議
（1）不斷完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為進一步提升“一卡通”發(fā)放質(zhì)量服務 實踐證明，擁有一整套最完整、最可靠、最真實、最完善的涉農(nóng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，是“一卡通”發(fā)放的基石。
（2）加強與涉農(nóng)部門、代發(fā)銀行合作，是提升“一卡通”發(fā)放質(zhì)量的關(guān)鍵
1．涉農(nóng)戶對“一卡通”戶主相關(guān)信息要求變更方面
政傳遞的涉農(nóng)補貼對象信息、代發(fā)銀行系統(tǒng)內(nèi)的相關(guān)信息、農(nóng)戶手中“一卡通”存折相關(guān)信息三者口徑不一，引起代發(fā)銀行無法將補貼資金及時打入“一卡通”存折戶上而帶來的難題。
2．確保 “一卡通”發(fā)放的唯一性，杜絕“多卡通”的出現(xiàn)
因存在同一家庭不同補貼類型的補貼戶名不統(tǒng)一的事實。涉農(nóng)部門應在得到農(nóng)戶家庭成員認可的情況下，對同一家庭不同類型的補貼中不同補貼戶名進行歸主更改。，確?！耙豢ㄍā贝嬲鄣奈ㄒ恍裕瑥亩苊饬恕岸嗫ㄍā钡某霈F(xiàn)。
尊敬的張書記、肖縣長，以及各位領(lǐng)導：
新年伊始，縣委、縣政府就召開這次“務虛會”，攪動思想，破解發(fā)展難題，形成發(fā)展共識，充分彰顯了縣委、縣政府解放思想、改革創(chuàng)新、加快遂川發(fā)展的堅定信心與決心。
黨的十八大三中全會提出了要進一步“深化財稅體制改革”，對今后財稅工作指明了方向，也提出了具體要求和措施。作為一名財政干部，感到振奮的同時，也深感身上的責任更加重大?；仡檮倓傔^去的2013年，財稅工作取得了較好的成績，主要表現(xiàn)在：
1．財政收支取得歷史性突破。2013年，全縣財政總收入首次突破10億元，達到10.01億元、增長19%。全縣財政支出首次突破30億元，達到30.46億元、增長30.1%，其中公共財政預算支出22.27億元、增長16.3%，政府性。
收支矛盾突出。2013年，為平衡預算，從其他賬戶借款調(diào)入資金2.7億元提前入庫2014年度土地出讓收入，比2012年調(diào)入資金7780萬元，增加近2個億。二是可持續(xù)財源培植任務艱巨。從國稅收入占財政總收入比重（2013年為25.1%）來看，我縣工業(yè)發(fā)展相比其他縣還比較滯后，經(jīng)濟基礎(chǔ)還很薄弱，發(fā)展后勁依然不足，增收的基礎(chǔ)還不牢靠，培植可持續(xù)財源的壓力非常艱巨。三是財政資金使用績效有待提高。主要表現(xiàn)在資金整合方面明顯受滯，各類閑置和沉淀資金較多，重投入輕產(chǎn)出現(xiàn)象依然存在。
新的一年，財稅工作將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。我們將深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會和省委十三屆八次全會以及市委三屆六次全會精神，進一步解放思想，增強大局意識，抓住深化財稅體制改革有利契機，發(fā)揮好財政的基礎(chǔ)和支撐作用，推動我縣經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展。結(jié)合財政實際，建議重點做好以下幾個方面的工作：
首先，創(chuàng)新思路培植財源，促進財政可持續(xù)發(fā)展。加強財源建設(shè)是增加財政收入，實現(xiàn)財政可持續(xù)發(fā)展的根本出路。一是建立效益型財源理念。把財稅貢獻率作為衡量財源建設(shè)成效的重要指標，堅持“畝產(chǎn)論英雄”的眼光和思維，建議招商引資主要考核投資強度，考核其固定資產(chǎn)投入和稅收貢獻度，對幫扶單位主要考核企業(yè)新增稅收，大幅度提高稅收考核指標的分值，確保財政可持續(xù)增長。二是加大財稅政策引導力度。利用財稅杠桿，發(fā)揮財稅政策的“指揮棒”引導功能和杠桿撬動作用，將我縣的優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢和財源優(yōu)。鼓勵納稅大戶多超收、成長性企業(yè)快增收、小規(guī)模企業(yè)多增收，形成稅收的梯級結(jié)構(gòu)，著力促進我縣企業(yè)快發(fā)展、好發(fā)展，培育穩(wěn)固的、可持續(xù)增長的稅源。三是大力推進項目建設(shè)。以重大產(chǎn)業(yè)項目的招商引資作為突破口，推動招商引資，優(yōu)先支持重大產(chǎn)業(yè)項目的引進和培育，為培育經(jīng)濟發(fā)展后勁、培植財源奠定堅實基礎(chǔ)。
其次，把握財稅改革動向，促進財政可持續(xù)發(fā)展。未來幾年的財稅體制改革，必將對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和可用財力盤子帶來深刻影響，我們要未雨綢繆，早作打算、早作安排。在爭取一般性轉(zhuǎn)移支付資金方面，組織清理上級專項補助資金，將會同主管部門分析研究資金分配原則、分配辦法，提出具體的措施建議，主動對接信息，加強前瞻性研究，提前做好有關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料報送，盡可能多爭取一般性轉(zhuǎn)移支付補助資金。在盤活存量資金方面，針對目前增收矛盾突出、增量不足的情況，按照財政部《關(guān)于進一步加強地方財政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理的通知》要求，建立健全工作機制，提出結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金處理意見，報縣政府審定后收回國庫統(tǒng)籌安排用于急需資金的建設(shè)項目和公共事業(yè)發(fā)展支出，激活各類閑置和沉淀資金。
財政社保工作匯報篇十一
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好，下面我就縣財政局反腐倡廉工作落實情況和2012工作設(shè)想打算向各位領(lǐng)導和同仁予以匯報，不妥之處，敬請批評指正。
縣財政局在各級黨委、政府和紀委的領(lǐng)導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央紀委和省、市、縣反腐敗工作會議的部署，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，以深化各項財政改革為重點，著力從源頭上預防和治理腐敗，積極探索標本兼治、綜合治理的措施，完善監(jiān)督制約機制，有力地推進了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了明顯成效。
在黨風廉政建設(shè)和反腐工作中，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實履行“一崗雙責”。按照領(lǐng)導、責任、考核、追究、制度、獎懲六到位的要求，進一步完善了黨風廉政考核辦法。形成局長負總責，紀檢書記分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管的工作機制，每個班子成員的工作職責都賦有抓好和配合黨風廉政建設(shè)工作的具體內(nèi)容和量化要求。同時確定各股室、局屬各單位負責人為本單位黨風廉政建設(shè)的第一責任人。并結(jié)合建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治體系。將屬于財政部門負責的專項檢查、財政管理制度改革以及加強內(nèi)部黨風廉政建設(shè)等工作逐一進行分解，明確責任領(lǐng)導、責任股室、責任人以及工作時限，實行定期匯報和通報工作情況。制定下發(fā)了黨風廉政建設(shè)“十項制度”和財政干部十個不準，全系統(tǒng)財政干部廉潔從政意識不斷增強，服務水平大幅提升。
堅持廉政教育與各項主題教育相結(jié)合。深入開展“三新”主題教育活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極引導干部職工樹立正確處理責任和權(quán)力、權(quán)力與利益、權(quán)力與親情的關(guān)系。以財政“五五”法制宣傳教育考核驗收評比活動為契機，組織全系統(tǒng)財政干部參加財政“五五”普法驗收考試，加大對財政干部的考試考核力度，引導干部職工學法、用法、守法，真正做到依法行政，依法理財。同時，注重加大對重大節(jié)日前、股所長任職前的針對性教育，杜絕了不正之風。在日常工作中堅持正面教育與反面教育相結(jié)合。除大力弘揚、學習財政系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的先進典型外，還多次組織干部職工觀看警示教育片，強化財政干部依法理財，廉潔理財觀念，做到警鐘長鳴。積極探索廉政文化建設(shè)載體，增強廉政文化感染力。依靠我縣紅色革命教育基地，多次組織干部進行“紅色”革命傳統(tǒng)教育。堅持開展“廉政溫馨提醒卡”活動，時刻提醒財政干部牢記自己的責任和使命，權(quán)利和義務、關(guān)懷與期待，自覺規(guī)范和約束行為。同時，不定期召開財政干部家屬“助廉會”，營造健康廉潔的家庭氛圍，加強了八小時以外的監(jiān)督。
年初，我們將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標任務逐一分解到各股室、局屬各單位。明確任務，落實措施，并與各股、所簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，設(shè)立廉政舉報箱，局紀委堅持每季度一次廉政談話制度和年終股所長述廉制度，促使了黨風廉政建設(shè)工作的經(jīng)?；Ｔ诩訌妰?nèi)部監(jiān)督方面：一是實行廉政檔案制度。我們對全系統(tǒng)每個干部職工建立了廉政檔案，如實記錄廉政表現(xiàn)，增強了自我監(jiān)督力度。二是實行財稅所長離任財務審計制度，進一步規(guī)范了財務管理。三是在各股、所大力推行責任追究制度，增強了干部職工的責任意識和服務意識。四是開展行風測評活動。每季度向社會各界發(fā)放一定數(shù)量的測評表，廣泛收集群眾意見，同時進一步加強領(lǐng)導干部的明查暗訪活動。通過實施全方位監(jiān)督、制約和檢查，促進了源頭治腐工作。在外部監(jiān)督方面：我們建立健全了一套嚴密的外部監(jiān)督網(wǎng)絡，從社會各界聘請了10名行風監(jiān)督員，每季度召開一次黨風廉政建設(shè)暨行風監(jiān)督員座談會，邀請縣人大、縣政協(xié)、縣紀檢委、監(jiān)察局、反貪局、糾風辦等有關(guān)單位派員參加，在通報我局黨風廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，積極主動的征求社會各界的意見及建議。通過這些措施的落實，推動了我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
零上訪目標。五是深化收支兩條線改革。深入開展了非稅收入和收支兩條線管理專項檢查。嚴格票據(jù)管理，建立了“驗證購票，定量控制，交舊換新的管理辦法，從根本上杜絕了亂收費現(xiàn)象。六是加強國有資產(chǎn)管理改革。積極推行國有資產(chǎn)管理與預算管理、財務管理相結(jié)合的管理模式，啟動了國有資產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)，不斷提升國有資產(chǎn)管理水平。
一是大力開展強農(nóng)惠農(nóng)資金清理和檢查活動。按照省市要求，加強組織領(lǐng)導，精心安排部署，對21個涉農(nóng)部門和15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)49個項目的涉農(nóng)資金進行清理和專項檢查，涉及資金總量達40623萬元，通過認真檢查，對4個涉農(nóng)部門滯留、擠占、挪用項目資金1202萬元，專門召開協(xié)調(diào)會議，制定整改措施，及時下發(fā)整改通知書，徹底糾正了存在的問題，有效貫徹落實了強農(nóng)惠農(nóng)政策。二是組織實施重點領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金使用情況的監(jiān)督檢查。按照財政資金績效管理的要求，本著“以查促管”的原則，加大對事關(guān)群眾切身利益的重大項目資金、支農(nóng)惠農(nóng)、民生資金使用情況全程監(jiān)督檢查，加快了項目建設(shè)進度，提高了財政資金使用效益。三是繼續(xù)開展“小金庫”治理工作。今年對我縣72個黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和國有企業(yè)“小金庫”進行了重點檢查。查處“小金庫”3個，撤銷賬戶3個，收繳違紀資金2.54萬元。四是強化非稅收入專項檢查工作。由局分管領(lǐng)導帶隊，抽調(diào)會計所、收費所相關(guān)人員組成非稅收入專項檢查組，對全縣非稅收入項目逐項清理、逐票稽核、逐帳核查，收繳財政專戶資金55.8萬元。
。
一是做好責任分工，對反腐倡廉工作任務進行分解細化，夯實責任，落實“一崗雙責”，把反腐倡廉建設(shè)與財政業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是做好責任考核。要采取形之有效的方式定期、不定期對各股所牽抓和承辦的工作任務落實情況進行督促檢查。三是做好責任追究，實行一票否決制度，對出現(xiàn)的問題一查到底，確保黨風廉政責任制落實到位。
。
一是加強理想信念教育。二是加強黨的宗旨教育。三是加強黨紀法規(guī)教育。四是開展警示教育。認真吸取江西省鄱陽縣財政局經(jīng)濟建設(shè)股原股長李華波腐化墮落的慘痛教訓，以案明紀。
。
一要建立健全制度宣傳教育機制，督促黨員干部養(yǎng)成認真學習制度、嚴格遵守制度、自覺維護制度的習慣。二要建立健全制度保障執(zhí)行工作機制。堅持重大決策、人事任免、重大項目建設(shè)集體研究制度，完善領(lǐng)導干部廉潔自律民主生活會制度等，切實做到用制度管權(quán)，用制度管人，用制度管事。三要認真落實廉政談話制度，廉政承諾制度，任職廉政考試制度和個人重大事項報告制度。
。
積極推進財政監(jiān)督機制建設(shè)，把財政監(jiān)督作為財政管理的必要環(huán)節(jié)和有機組成，納入年度工作安排和考核管理，真正形成財政監(jiān)督與財政管理的緊密結(jié)合，對財政資金運行全過程實行動態(tài)監(jiān)控，圍繞收入監(jiān)督、支出監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、會計監(jiān)督四條主線扎實開展工作。創(chuàng)新監(jiān)督檢查工作機制，繼續(xù)完善縣鄉(xiāng)財政監(jiān)督檢查的相關(guān)制度辦法，明確監(jiān)管范圍、量化監(jiān)管任務、細化監(jiān)管重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、落實監(jiān)管責任。進一步拓展財政監(jiān)督范圍，加大財政監(jiān)督力度。把財政監(jiān)督寓于預算編制、預算執(zhí)行、預算績效評價的全過程。重點做好對稅費征管、重點支出、專項支出和民生工程等各項財政資金的及時跟進、全程參與、跟蹤督察、項目稽查，開展績效考評。繼續(xù)抓好“小金庫”專項治理、建筑領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砗椭卫砩虡I(yè)賄賂工作。
。
在全系統(tǒng)積極開展規(guī)范權(quán)力運行工作，加強權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，做好權(quán)力梳理、職能定位、規(guī)范流程三個階段工作，營造財政權(quán)力規(guī)范運行環(huán)境，保證財政資金和財政干部兩安全。
。
以開展“三為”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動為契機，組織和引導全縣財政系統(tǒng)干部職工進一步增強宗旨意識，堅定信念，改進作風，強化素質(zhì)，提高能力，著力加強學習型、清廉型和服務型財政機關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮財政系統(tǒng)干部職工在加快富民強縣目標中的作用，為促進生態(tài)經(jīng)濟強縣建設(shè)做出新的更大的貢獻。
謝謝大家。
財政社保工作匯報篇十二
20xx年,xx市財政局按照“產(chǎn)業(yè)主導,全面發(fā)展”總戰(zhàn)略,采取三項有效舉措,助推招商引資工作大步邁進。支持xx市成功舉辦了首屆郴商大會暨“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”招商對接會、第四屆中國湘南國際承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移投資貿(mào)易洽談會。全市全年共計簽約重大項目50個,總投資金額314.96億元,引進資金293.3億元。
一是竭力保障資金需求。市財政局圍繞把招商引資作為推動全市經(jīng)濟發(fā)展的“第一菜單”和培植后續(xù)財源的重中之重,年初預算安排招商引資專項資金565萬元,重點積極支持開展小分隊招商、點對點招商、以商招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商和“走出去、請進來”招商。對大型招商活動均采取預先撥付活動經(jīng)費,缺口資金需待審核后再據(jù)實撥付的方式,不僅保障了專題招商和推介活動的資金需求,還節(jié)約大量財政資金,確保資金發(fā)揮實效。
二是幫扶招商引資企業(yè)。認真研究省“34條”、“18條”和已出臺的其他各項招商引資企業(yè)減稅清費政策,積極主動提供政策服務和指導,幫助招商引資企業(yè)正確合理的用好用足各項財政優(yōu)惠政策。對新引進重特大項目,在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),按照“一事一議”原則給予扶持。同時,加強部門協(xié)調(diào),多方面統(tǒng)籌解決招商引資企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和進出口過程中遇到的用工難、融資難、審批難等問題,確保招商企業(yè)“進得來、穩(wěn)得住”。
三是突出招商支持重點。為讓有限的財政資金發(fā)揮最大的效益,該市財政突出招商引資工作支持重點,著重支持引進一批財稅貢獻率高、資源利用率高、社會效益佳的大企業(yè)、大項目。近年來,重點支持了永興湖南長鹿國際休閑度假區(qū)、飛天山國家地質(zhì)公園提質(zhì)改造、xx槐樹下鐵路物流中心暨鐵海聯(lián)運、裕后街改造、小埠南嶺生態(tài)城、湘南綜合大市場、福城東谷電子商務產(chǎn)業(yè)基地等一大批產(chǎn)業(yè)項目。同時,樹立招商引資的績效觀念,著力對這些招商引資項目做好考評工作,確保資金發(fā)揮實效。
財政社保工作匯報篇十三
參與昭陽區(qū)社會保障法規(guī)及有關(guān)政策、制度的研究、擬定；參與編制昭陽區(qū)社會保障預算草案；會同分管部門和單位研究提出經(jīng)費的開支標準、預算定額、和專項資金支出預算；負責監(jiān)督歸口部門的預算執(zhí)行；負責管理社會保障基金收入、支出；制定社會保障財務管理實施細則；對社會保障資金（基金）的使用進行監(jiān)督和使用效益考核；審核批復分管部門和單位的決算；指導區(qū)鄉(xiāng)財政社會保障財務工作，負責世界銀行貸款及外資項目的相關(guān)業(yè)務工作。其職責如下：
一、負責掌握分管部門和單位的全區(qū)基本情況。參與研究制定昭陽區(qū)社會保障體系建設(shè)和社會保障部門行業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)政策、制度。
二、牽頭研究并提出財政對社會保障事業(yè)的工作建議，協(xié)助相關(guān)部門落實國家的社會保障政策。
三、指導分管部門和單位提出編制部門預算的建議；審核提出分管部門和單位有關(guān)追加預算的意見；配合預算科審核社會保障預算；督促分管部門和單位及時批復所屬單位預算。
四、協(xié)助分管部門和單位建立財政支持的項目庫，進行可行性研究，提出預算安排的重點和順序。
五、會同分管部門和單位提出經(jīng)費開支標準和預算定額，研究下一年度事業(yè)發(fā)展的重點，提出下年度預算編制需考慮的主要因素，負責審核批復分管部門和單位年度決算。
六、配合稅務及有關(guān)社會保障主管部門開展社會保障基金征繳工作，確保社會保障基金全額繳入財政專戶；協(xié)調(diào)組織社會保障基金正常發(fā)放。
七、監(jiān)督和分析分管部門和單位的預算執(zhí)行情況；組織對專項資金使用情況的檢查和效益考核；審核分管的社會保障部門和單位的財務決算。
八、編制區(qū)級社會保障資金（基金）收支計劃，分析、預測社會保障資金收支對財政的影響，并提出相應的政策建議和措施；組織編制昭陽區(qū)社會保障預算草案；統(tǒng)一編制全區(qū)社會保險基金預算、決算。
九、配合相關(guān)部門研究制定昭陽區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、殘疾人就業(yè)、城鎮(zhèn)居民最低生活保障線等社會保險基金支出范圍、支出標準和相應的財務制度實施細則；負責管理社會保險基金，并對基金的使用情況進行監(jiān)督檢查。
十、負責管理歸口的`財政性資金，制定和完善科學、統(tǒng)一的補助標準和相應的財務制度實施細則。指導區(qū)鄉(xiāng)財政社會保障財務工作。
十一、承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。
財政社保工作匯報篇十四
20xx年財政黨支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以**，十七屆四中、五中全會精神為指導，以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為關(guān)鍵，以加強黨的組織建設(shè)為基礎(chǔ)，貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷加強支部先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，根據(jù)縣直機關(guān)工委《20xx年黨建工作重點》和《機關(guān)工作委員會20xx年黨建工作目標管理責任書》的要求，扎實有效的開展了各項工作，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟工作會議精神和本部門的中心工作任務，以加強黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和社會主義精神文明建設(shè)為重點，全面加強了支部建設(shè)，努力提高了黨員素質(zhì)，切實整頓和改進了機關(guān)工作作風，保證和促進了各項財政工作任務的順利完成。
一、加強組織領(lǐng)導，及時完成工作任務
根據(jù)《機關(guān)工作委員會20xx年黨建工作目標管理責任書》的要求，認真落實了責任目標，根據(jù)部門實際，及時制定了支部《財政局20xx年黨建工作計劃》，全年的支部工作根據(jù)本年度黨建計劃逐項落實。上半年召開民主生活會1次，召開黨員大會2次，鞏固科學發(fā)展觀活動成果，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入學習**、十七屆五中全會精神及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項學習內(nèi)容;學習了縣委有關(guān)文件、工作通報和縣主要領(lǐng)導在**、人代會、經(jīng)濟工作會等會議上的重要講話。召開專題分析會議二次，黨支部書記上黨課1次。
保證了黨組織生活會的正常開展，保證了每周2天的學習時間，通過學習和民主、組織生活會上的民主評議及討論，使每個黨員干部的理論水平和思想認識有了明顯的提高，切實加強了職工勤政為民的服務水平，進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性。
二、加強隊伍建設(shè)
認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，堅持客觀公正、實事求是、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展的方針，把工作重點放在了考察、培養(yǎng)和教育上，把發(fā)展重點放在了工作第一線的工作崗位上，集中精力，狠抓了干部隊伍素質(zhì)教育和思想教育。培養(yǎng)入黨積極分子4名，使他們進一步堅定信念;能夠在當今世界各種思想文化相互交流滲透、相互影響的背景之中，能夠忠誠馬列主義、**思想堅定理念信心，堅持走中國特色社會主義道路。經(jīng)過長時間的考察和教育，經(jīng)黨支部會議通過2名積極分子前后加入了中共預備黨員，并及時上報縣直機關(guān)工委審批。狠抓了理論學習，使每個黨員干部正確應對市場經(jīng)濟條件下的新情況、新問題，能夠用科學發(fā)展觀和**會議精神武裝頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了識別和抵御各種**思想侵蝕的能力，使廣大黨員奠定了堅實的政治思想基礎(chǔ)。
三、加強學習見實效
以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，加強了黨員的基本理論和基本知識的學習，狠抓了黨性、黨風教育，提高和增強了黨員干部的公仆意識和為人民服務的思想。一是通過勤奮學習，刻苦鉆研，明確和認識了“三個代表”和**會議精神學習的重要性和緊迫性，使每個黨員干部的學習有章可循，學以致用，使學習成了工作中的一項制度，并能夠自覺遵守。二是扎實有效的開展了批評與自我批評，查找了工作和生活中存在的問題，加強了群眾監(jiān)督，促進了工作作風和生活作風的有效轉(zhuǎn)變，切實提高了工作效率。三是聯(lián)系群眾，深入群眾、關(guān)心群眾，以解決實際問題為目的，認真組織實施了“雙培雙帶”工程，積極爭取資金x萬元，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“1+1≥3”培訓行動，大力推進“雙管三評”制度和“122”特色幫扶活動。
四、充分發(fā)揮部門職能、積極開展“結(jié)對共建”活動
xxx是我局的幫扶點，我局積極爭取資金，努力為幫扶點辦好事、辦實事，開展“結(jié)對共建”活動。爭取x萬元為xx村修建了道路，為當?shù)厝罕娊鉀Q了出行難的問題;爭取xx萬元維修了xxx村村級活動場所，搞好了村級政權(quán)建設(shè);爭取資金xx萬元為鄉(xiāng)、村兩級組織實施了“雙培雙帶”工程及創(chuàng)建黨建工作，積極開展基層黨建工作提供了保障。
總之，今年的財政支部工作在廣大黨員干部的共同努力下，通過一年來的緊張學習和扎實工作，使黨員干部從思想上對黨有了更深的認識，堅定了信念，堅定了對黨的各項路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行，促進了單位工作學習氣氛的明顯提高和機關(guān)工作作風的有效轉(zhuǎn)變。
財政社保工作匯報篇十五
范文一：
今年來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府和市財政局的領(lǐng)導、支持下，能發(fā)揮好一名財政所所長的工作職責，帶領(lǐng)全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務，鎮(zhèn)財政職能得到充分履行，隊伍建設(shè)進一步加強，自身也得到充分鍛煉。經(jīng)過本人的努力，財政所的工作得到了組織和群眾的好評，財政收入連續(xù)幾年高幅增長，各項支出序時實現(xiàn)。民主測評一直保持在前三名之內(nèi)，財政所被市政府評為“文明單位”，被市局評為“先進財政所”?，F(xiàn)將近年來的工作學習情況小結(jié)如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。
平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求通過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進性教育活動，學習了規(guī)定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持黨員的先進性和模范性。
二、勤思考，敢探索，不斷提高工作能力。
積極響應市局創(chuàng)建學習型機關(guān)的號召，在市局規(guī)定的時間內(nèi)，取得了自學考試本科文憑，通過了會計師資格考試和計算機中級考試，自身的素質(zhì)和能力得到了提高。積極響應鎮(zhèn)財政管理體制改革，參加鎮(zhèn)財政集中管理辦公室負責人崗位競爭，使自身得到了鍛煉。日常工作中盡量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲于應付。針對農(nóng)村稅費改革后鎮(zhèn)財政職能轉(zhuǎn)變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務經(jīng)濟、培植壯大財源為著眼點，通過加大園區(qū)投入和做好客商服務，促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展，財政收入大幅提高，經(jīng)濟發(fā)展取得了前所未有的成績。
三、立足本職，做好工作。
1、帶好隊伍
平時，注意發(fā)揮好群體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開展。能團結(jié)同志，關(guān)心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發(fā)向上的工作熱情和良好的工作勢頭。
2、制定落實好各項制度
為保證財政所高效運轉(zhuǎn)，本人注意抓好所內(nèi)分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。幾名所長既有分工，又相互牽制。本人分工預算管理工作，能親自參加各項活動。今年來稅收收入保持30%左右增幅，各項支出均序時實現(xiàn)，保證了社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，鎮(zhèn)財市管、部門預算均扎實推進，并得到市局好評。
3、當好領(lǐng)導參謀，做好服務工作
作為一名財政所所長，本人在組織好財政收支的基礎(chǔ)上，更注意立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，謀求發(fā)揮好鎮(zhèn)財政引導調(diào)節(jié)作用。積極配合推進好部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關(guān)系，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。實施一年來，不僅正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費能及時保證，還更大的激發(fā)部門尋求發(fā)展的熱情。財政所、土管所、計生辦、文化站將相繼遷入新址辦公，外部形象大大提高?；I化好稅收收入征管工作溝通好國稅、地稅部門的關(guān)系，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領(lǐng)導回報，在保正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，盡量擠資金，確保重點項目資金需要。近年累計投入1000多萬元，用于工業(yè)園區(qū)建設(shè)，培育了新稅源增長點。順應政府要求，積極籌措資金，及時辦理好土地證照。累計為近30家企業(yè)辦理土地證，資金流動量近5000萬元，無一家企業(yè)因土地證照延誤而受影響，為搬經(jīng)招商保姆式服務盡了自己一份努力。
四、注重自身形象，始終保持清正廉潔。
平時能以身作則，模范遵守所內(nèi)各項制度，嚴格執(zhí)行財政干部“十不準”，加強內(nèi)部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內(nèi)的支出盡量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程序追加指標后，才予以列支。工作中盡量減少自由支配權(quán)，避免資金分配中的不公正現(xiàn)象。能管好自己，逢年過節(jié)堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結(jié)派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。
以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有一定的差距。主要表現(xiàn)在一是由于自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少;二是組織協(xié)調(diào)能力需要進一步鍛煉，在個別事關(guān)全局的大事上，往往還需要主要領(lǐng)導出面才能協(xié)調(diào)處理;三是有時還存在抓大放小的現(xiàn)象，收入征管方面還沒有做到應收盡收，財政管理涵蓋的范圍還比較窄。今后工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重托。
范文二：
不平凡的xx年過去了，一年來，在所領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同事們的大力幫助下，我時時刻刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利地完成了所領(lǐng)導交給的各項工作任務，為xx年度畫上了一個圓滿的句號。
回顧xx年的工作、學習、生活，我主要做到了：
一、堅定信念，站得穩(wěn)腳跟。我堅定共產(chǎn)主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常生活中，我能正確對待名、權(quán)、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責是為黨和人民努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩(wěn)。
二、刻苦學習，擔得起重任。財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，責任大、擔子重，經(jīng)常是群眾看高一格，領(lǐng)導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領(lǐng)。一是端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內(nèi)、所里組織的各種業(yè)務培訓，努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，學用結(jié)合、學以致用，提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領(lǐng)導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。
三、奮發(fā)有為，打得起精神。干事業(yè)要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的`工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務，把中共黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發(fā)展盡自己的微薄之力。
四、踏實進取，做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業(yè)務工作外，還積極參加會計中心的工作和領(lǐng)導交辦的其他工作任務，每年考核都在“稱職”以上，受到領(lǐng)導和同事們的好評。
五、廉潔奉公，管得住手腳。作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規(guī)范工作。工作中堅持“兩個務必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。
總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
更多熱門
財政社保工作匯報篇十六
1.龍崗區(qū)ppp工作開展情況報告
去年下半年以來，國家大力推廣運用ppp模式，我區(qū)以解決資金缺口，提升建設(shè)效率，提高運管水平，提供便利快捷高效的公共服務產(chǎn)品為目標，積極開展ppp有關(guān)工作。在全市乃至全國地方政府ppp工作中，率先“組建一個工作機制、搭建一個制度框架、設(shè)立一個專門機構(gòu)、推出一批示范項目”。具體包括率先出臺了《龍崗區(qū)ppp項目管理辦法（暫行）》，率先建立ppp項目庫、專家?guī)?、社會資本庫及項目發(fā)布平臺，于今年2月11日率先在全市掛牌成立區(qū)級ppp事務中心，推出了首批ppp項目并成功舉辦了首次ppp項目推介會。
我區(qū)按照“片區(qū)和行業(yè)”條塊結(jié)合原則，對全區(qū)公共服務、資源環(huán)境、生態(tài)保護、基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域發(fā)展現(xiàn)狀進行梳理，結(jié)合十二五、特區(qū)一體化找出公共服務領(lǐng)域的差距。通過創(chuàng)新公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資機制，關(guān)注全區(qū)公共服務的有效供給，推廣運用ppp模式，按照整體有序、互為支撐的原則，積極引入社會資本，增加公共產(chǎn)品、公共服務有效供給。在既有規(guī)劃框架下，針對不同區(qū)域、不同行業(yè)的項目靈活設(shè)計ppp模式與實操方案，在保障公共利益的前提下，通過ppp項目的示范帶動，推動公共設(shè)施的整體發(fā)展。經(jīng)過認真梳理，我區(qū)遴選出了50余個項目擬采用ppp模式推進，這些項目涵蓋了養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、文體、公園、片區(qū)開發(fā)等多個與民生緊密聯(lián)系的領(lǐng)域，其中今年重點推進平湖人民醫(yī)院、橫崗文體中心、坪地國際低碳城客家圍屋等近十多個項目，目前我區(qū)已與具有較強實力和豐富經(jīng)驗的社會資本就有關(guān)項目進行深入磋商，力爭年內(nèi)完成項目落地。同時，為了積極探索財政資金撬動社會資金和金融資本參與政府和社會資本合作項目的有效方式，在承擔有限損失的前提下，通過引入結(jié)構(gòu)化設(shè)計，吸引更多社會資本參與，我區(qū)探索建立ppp融資支持基金，通過基金的杠桿放大作用，撬動更多更有效的社會資本參與我區(qū)公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，形成可復制、可推廣的ppp良性發(fā)展模式。
2.一是提請市政府印發(fā)《關(guān)于推進政府與社會資本合作（ppp）模式的實施意見（試行）》，是我省第一個政府層面的ppp指導性文件；二是建立市級ppp項目庫，經(jīng)認真篩選，全市入庫ppp項目45個，列入財政部首批示范項目2個，總投資占全國10.2%，數(shù)量和投資總量均居全省首位；三是建立市級ppp項目推進機制，市政府成立ppp工作領(lǐng)導小組，市長任組長，相關(guān)分管副市長任副組長，市財政、發(fā)改等部門主要負責同志為成員，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市財政局；四是舉辦全市ppp業(yè)務培訓，邀請財政部ppp中心副主任焦小平來我市開展ppp工作培訓，全面系統(tǒng)講授ppp業(yè)務操作；五是成功舉辦全市ppp項目推介會，財政部、省財政廳，中建、中鐵建、葛洲壩等大型社會資本客商，畢馬威、濟邦、現(xiàn)代等著名咨詢機構(gòu)，省、市金融機構(gòu)主要負責人、ppp項目實施機構(gòu)主要負責人等近500人參加，現(xiàn)場簽約93項，簽約項目投資額超800億元；六是ppp工作得到上級高度認可，財政部樓繼偉部長到江蘇調(diào)研，點名聽取市財政局ppp工作匯報，并給與高度評價。
3.為有效推進政府與社會資本合作，無極縣財政積極完善投入機制，加大政策宣傳力度，引導社會資本積極參與城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務設(shè)施建設(shè)。
一是加強政策宣傳，營造ppp應用良好氛圍。印發(fā)ppp模式信息?？?，大力宣傳ppp模式的理念和方法，提高對ppp模式的認可度，營造良好的社會氛圍。同時深入學習、認真研究相關(guān)文件精神，主動向縣委縣政府領(lǐng)導匯報ppp試點工作的各項內(nèi)容，并提出對縣經(jīng)濟社會發(fā)展采用ppp模式的建議，引起領(lǐng)導高度重視。
二是開展學習培訓，提高政策認識。根據(jù)工作需求，積極組織人員參加省市開展的ppp政策培訓，加強與上級部門對接。利用周末大講堂時間，向全系統(tǒng)財政干部傳授精神實質(zhì)，系統(tǒng)性地介紹ppp融資模式的概念和內(nèi)涵，國內(nèi)運用該融資模式建設(shè)項目成功案例及其運營管理情況，增強干部職工對新型投融資模式的理解和認識，并逐步將這一模式運用到工作實踐中。
三是緊密結(jié)合實際，做好試點項目篩選。積極組織開展ppp試點項目的篩選工作，選取政府投資、公益性或準公益性、特許經(jīng)營即有收費權(quán)的基礎(chǔ)設(shè)施項目，擇優(yōu)上報省財政廳項目庫。目前，已上報的項目有無極縣森林公園、無極縣制革廢水集中處理廠工程、無極縣城市綜合污水處理廠改擴建工程、無極縣城市綜合污水處理廠三期工程、無極縣制革廢水集中處理廠二期工程、無極縣城北工業(yè)區(qū)綜合污水處理工程等六個項目，項目總投資6.08億元。截止目前，無極縣森林公園項目正在積極實施前期工作，無極縣城北工業(yè)區(qū)綜合污水處理工程項目在進展中，其余四個項目都已全部竣工。
ppp模式項目的實施，有利于創(chuàng)新投融資機制，拓寬社會資本投資渠道；有利于加快政府職能轉(zhuǎn)變，提高社會治理能力；有利于發(fā)揮財政資金杠桿作用，對促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)調(diào)整將起到積極的作用。最后，省廳領(lǐng)導對我省下一階段工作提出了四點具體要求：一是思想認識要“深”，二是項目推進要“實”，三是財政責任要“擔”，四是保障措施要“優(yōu)”。
一是要加強組織領(lǐng)導，形成工作合力。各地區(qū)、各部門要進一步完善ppp管理工作機制，年底前要建立ppp工作領(lǐng)導小組和項目工作班子，明確牽頭部門和項目實施機構(gòu)，配優(yōu)配強專業(yè)人員，負責ppp項目的具體推進和落實工作，加強跨部門合作，形成工作合力。
二是要創(chuàng)新工作機制，強化綜合服務。各地區(qū)、各部門要按照國家、省、市有關(guān)ppp文件精神，結(jié)合已有規(guī)劃和各地實際，出臺具體政策措施并抓好落實，建立ppp工作上下聯(lián)動機制、定期報告機制，為推進ppp模式營造良好的環(huán)境。
三是要明確工作目標，落實工作責任。按照年初制定的工作方案，各地各部門一要精選ppp項目，二要精研項目方案，三要精心組織實施，年底前要確保1個試點項目落地并推進和儲備一批ppp項目，建立督查考核機制，市ppp工作領(lǐng)導小組每半年聽取一次匯報，領(lǐng)導小組辦公室每季度開展一次督查，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決。四是要加強政策引導，推進項目落地。參照部、省做法，加快研究出臺我市ppp支持政策和市ppp引導資金管理辦法，采用以獎代補、股權(quán)投資等方式，對我市ppp項目進行前期費用補貼和獎勵支持，推動項目落地實施。