通過寫心得體會，我們可以培養(yǎng)良好的思考習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法。寫心得體會時(shí)要注意言之有物，注重寫作的質(zhì)量而非數(shù)量。5.以下是一些關(guān)于心得體會的范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽骱退伎加兴鶐椭?BR> 教育評價(jià)總體方案心得體會篇一
《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》自公布以來，就引起了社會各界人士的極大關(guān)注，特別是教師，認(rèn)真學(xué)習(xí)并準(zhǔn)確理解《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》精神精髓，不僅有助于推進(jìn)我們的教育教學(xué)改革，更會明白自己擔(dān)負(fù)的神圣職責(zé)。
近日，再次閱讀《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》，讓我對今后的教育教學(xué)工作有了更多的思考。
教育興則國興，教育強(qiáng)則國強(qiáng)。作為教師，要始終明確教書育人的初心。在2018年9月10日召開的全國教育大會上，習(xí)近平主席曾以“國之大計(jì)、黨之大計(jì)”——兩個(gè)大計(jì)高度概括了教育在新時(shí)代的重要地位，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持中國特色社會主義教育發(fā)展道路，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。這一重要講話，體現(xiàn)了總書記對教育工作“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這一根本問題的深謀遠(yuǎn)慮和高瞻遠(yuǎn)矚，對于加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國、辦好人民滿意的教育有著深遠(yuǎn)意義。因此，作為一線教師，學(xué)習(xí)《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》，就是要在思想上、行動(dòng)上，全面貫徹黨的教育方針，始終堅(jiān)持立德樹人，為國育才的思想，把學(xué)生培養(yǎng)成國家的有用之才。
“五破五立”不應(yīng)極端化。在學(xué)習(xí)《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》的過程中，最讓老師們關(guān)注的是打破“五唯”觀念，即唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子。細(xì)細(xì)深究，所謂的“五破五立”就是要克服短視、功利思想，建立科學(xué)履行職責(zé)的體制機(jī)制；
克服重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)，建立立德樹人的落實(shí)機(jī)制；
克服重科研經(jīng)費(fèi)重教書輕育人的思想，建立健全潛心教學(xué)全心全意育人的制度；
克服以分?jǐn)?shù)給學(xué)生貼標(biāo)簽的不科學(xué)做法，注重德智體美勞全面發(fā)展的育人要求；
克服文憑學(xué)歷至上等不合理育人觀，注重以品德和能力為導(dǎo)向的人才使用機(jī)制。學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常會聽到一些教師對于“五破五立”片面的言論，其實(shí)，在我看來，打破“五唯”，并不是堅(jiān)決摒棄，而是以此為據(jù)，克服以往人才觀片面的價(jià)值取向，更多的關(guān)注“人”的全面發(fā)展，把“人”的綜合素質(zhì)真正提升起來——德育為首，同時(shí)關(guān)注分?jǐn)?shù)、核心素養(yǎng)、學(xué)生終身發(fā)展等因素進(jìn)行綜合評價(jià)。老師們唯有明確了這一點(diǎn)，我們的教育教學(xué)才會更有指向性，才不會從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端。讓學(xué)校辦學(xué)觀價(jià)值更科學(xué)合理。李鎮(zhèn)西說：“我想辦沒有特色的學(xué)校?！蔽矣X得這是很多懂教育的人的心聲。現(xiàn)在，很多學(xué)校的功利化太強(qiáng)，都在努力打造所謂的“特色”。但就其“特色”的本質(zhì)而言，無非是在學(xué)校管理、課程設(shè)置、教學(xué)模式、文化傳統(tǒng)等方面轉(zhuǎn)換了一個(gè)“名稱”而已，其本身的內(nèi)涵價(jià)值與推廣性并不是很強(qiáng)。有許多學(xué)者也說：一個(gè)學(xué)校的特色不是刻意打造出來的，應(yīng)該是一個(gè)學(xué)校長期發(fā)展自然而然形成的，不斷積累，完善，升華，是日積月累，是源于實(shí)踐的。是的，《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》對學(xué)校的辦學(xué)觀價(jià)值提出了更科學(xué)合理的要求。學(xué)校，就是要把堅(jiān)持培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)作為辦學(xué)的目標(biāo)。所謂的核心素養(yǎng)是指學(xué)生應(yīng)具備的適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力，突出強(qiáng)調(diào)個(gè)人修養(yǎng)、社會關(guān)愛、家國情懷，更加注重自主發(fā)展、合作參與、創(chuàng)新實(shí)踐。科學(xué)合理的辦學(xué)觀，就是堅(jiān)持把人的成長作為學(xué)校的主要任務(wù)，作為學(xué)校辦學(xué)觀的價(jià)值取向與引領(lǐng)，不再追求功利、短視的辦學(xué)價(jià)值觀，不再過分等地追求所謂的“特色”，而是將文化、書香、生活等作為衡量學(xué)校的考核指標(biāo)，讓學(xué)校真正成為為國育才的溫暖圣地。
改革，是為了做得更好。作為教育者，一定要研讀《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》，準(zhǔn)確領(lǐng)會其精髓實(shí)質(zhì)，這對于我們今后的工作有著舉足輕重的作用。
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教育評價(jià)總體方案心得體會篇二
20xx年10月13日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》，從根本上對中國教育評價(jià)進(jìn)行徹底改革。
昨天上午，湖南省召開教育視頻大會，學(xué)習(xí)與解讀《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》，會議以視頻方式進(jìn)行。會議由省教育廳黨組副書記副廳長主持，省教育廳黨組書記廳長、省委組織部基層黨辦主任、省委宣傳部、省科技廳副廳長、省人社保障廳于興發(fā)等同志分別作了講話。我們在花垣縣教體局參加視頻會議，通過學(xué)習(xí)，相信教育的又一個(gè)春天已經(jīng)來臨。
一、評價(jià)指揮棒決定了教育的導(dǎo)向
省教育廳黨組書記廳長說：有什么樣的評價(jià)，就有什么樣的指揮導(dǎo)向。教育的主要頑瘴痼疾，根源在評價(jià)上，是不科學(xué)的教育評價(jià)造成了目前的突出問題。要解決長期以來存在的、人人都看到、人人都想改、卻很難解決的教育難題，只有從教育評價(jià)上進(jìn)行大刀闊斧、革命性的改革，才能達(dá)到消除教育頑瘴痼疾的目的。
教育需要評價(jià)，教育在很多方面具有難以量化性。長期以來，我們已經(jīng)習(xí)慣于以量化的思維對所有事物進(jìn)行評價(jià)，教育便是其中之一。要對難以量化、在某些重要方面不可能量化的教育進(jìn)行量化評價(jià)，不可能不出問題。分?jǐn)?shù)，是用以量化評價(jià)教育部門、學(xué)校、教師、學(xué)生的主要依據(jù)。分?jǐn)?shù)來源于學(xué)生的考試結(jié)果，也就是說，學(xué)生考試的結(jié)果不僅僅決定了學(xué)生的“成績”，更決定了教育管理部門、學(xué)校、教師成績。為了獲取“成績”，各種怪招層出不窮：“只要學(xué)不死，就往死里學(xué)”，“活著何必久睡，死后自會長眠”，“提高1分，壞掉千人”，等等，在不正確的評價(jià)機(jī)制下，本應(yīng)該是教育目的的學(xué)生，在很大程度上成了“工具”。
學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)高，就是教育質(zhì)量高，學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)低，就是教育的質(zhì)量低。擇校、掐尖、生源大戰(zhàn)、師源大戰(zhàn)、教育發(fā)展不均衡就成了必然，教育亂象接踵而來。
評價(jià)教育管理部門、學(xué)校、教師、學(xué)生，應(yīng)該用不同的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)。但現(xiàn)實(shí)并非這樣，蔣昌忠廳長說：用中小學(xué)生考試分?jǐn)?shù)評價(jià)老師的現(xiàn)象還很嚴(yán)重，要改過來，要把師德師風(fēng)作為評價(jià)教師的第一條件；要破除用分?jǐn)?shù)給學(xué)生貼標(biāo)簽的法，要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
王瑰曙副廳長說：教育的周期長，舉辦“少年班”是不成功的。我們沒有看到教育的這個(gè)特性，以成年人的臆想替代孩子的成長規(guī)律與教育的基本常識。
從評價(jià)上進(jìn)行全方位的改革，真正地抓住了問題的本質(zhì)。王瑰曙副廳長說：湖南省今年高考題目難，原因在于命題上更加突出考核學(xué)生的能力，而不是記憶力（雖然記憶力也很重要）。正如華南師大教授陳友芳說的：新高考命題要讓學(xué)生由“做題”轉(zhuǎn)向“做事”。
二、加強(qiáng)黨對教育的全面領(lǐng)導(dǎo)是教育評價(jià)改革成功的最重要前提
黨的教育方針指出：“把立德樹人作為教育的根本任務(wù)”，就必須加強(qiáng)黨對教育全面領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做到令行禁止，對落實(shí)不嚴(yán)、不到位的單位及個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)厲追責(zé)。這是確保教育評價(jià)改革取得勝利的根本保證。
在用人上，不唯學(xué)歷、不唯院校、不唯是否是“海歸”，“學(xué)歷不代表能力，也說明不了人品?！?BR> 王瑰曙副廳長說：前不久，深圳中學(xué)招“高才師”，其錄取的教師中，北大清華研究生、博士生占了很大比例，并不看好這種現(xiàn)象。很多人看上的是深圳中學(xué)的待遇，而不是喜歡教育，喜歡教育職業(yè)才是做好教育的最重要基礎(chǔ)與力量。
各級各類高校每年的招生人數(shù)基本上固定，參考人數(shù)多，錄取率就低，參考人數(shù)少，錄取率就高。如清華、北大這樣的“好大學(xué)”資源稀缺，能錄取到985、211高校就讀的考生是少數(shù)。王瑰曙副廳長說：絕大部分的孩子要建設(shè)祖國、服務(wù)家鄉(xiāng)，所以我們的教育要突出培養(yǎng)學(xué)生的國家情懷，根植社會主義核心價(jià)值觀。
蔣昌忠廳長還說：要傳承紅色基因，讓孩子們從小相信共產(chǎn)黨、擁護(hù)共產(chǎn)黨、熱愛共產(chǎn)黨。自2013年來，我們學(xué)校每年秋季的藝術(shù)體育節(jié)都要演唱《長征組歌》，目的也在此。
三、教育評價(jià)改革要從系統(tǒng)出發(fā)
教育是復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，教育評價(jià)改革，需要從系統(tǒng)出發(fā)，強(qiáng)化整體性，大家齊行動(dòng)、同方向、共發(fā)力。
教育評價(jià)改革沒有“局外人”，上級組織、教育管理部門、學(xué)校、教師、家長、學(xué)生等都要參與其中，形成共識，回歸教育本質(zhì)。不急不躁，貫徹落實(shí)黨的教育方針，讓每個(gè)孩子成長為最好的自己，才能實(shí)現(xiàn)辦好人民滿意教育的宏偉目標(biāo)。
教育評價(jià)總體方案心得體會篇三
中共中央、 國務(wù)院印發(fā)了《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》 ，對教育評價(jià)進(jìn)行了系統(tǒng)的指導(dǎo)， 包括評價(jià)主體、 學(xué)校評價(jià)、 教師評價(jià)、學(xué)生評價(jià)和用人評價(jià)， 應(yīng)該說立體系統(tǒng)的調(diào)整了教育評價(jià)， 通過結(jié)果核定和運(yùn)用引領(lǐng)過程， 直接針對當(dāng)前教育的急需、 針對教育教學(xué)諸多因素和環(huán)節(jié)的不足， 不僅點(diǎn)出了目前教育如何糾偏也明確了教育的發(fā)展方向和思路， 需要全體教育從業(yè)者認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)， 這也是教育從業(yè)者能力提升和個(gè)人成長的必修課必經(jīng)之路。
《方案》 體現(xiàn)了黨管一切的價(jià)值引領(lǐng)。 方案中在管理體系中對黨管一切進(jìn)行了貫徹落實(shí)， 明確了黨對教育工作全面領(lǐng)導(dǎo)， 把方向、 管大局、 作決策、 保落實(shí)。 這不僅是管理體系的明確， 也是對教育價(jià)值的明確， 就是要講黨的思想、 黨的理念在教育中落地生根、 在教育中綻放結(jié)果， 讓教育真正的為黨和國家的發(fā)展事業(yè)服務(wù)， 不僅培養(yǎng)能力更要加強(qiáng)思政， 讓正確的人生觀、 價(jià)值觀、 世界觀成為學(xué)生的本能，學(xué)生的終身核心素養(yǎng)。
《方案》 體現(xiàn)了學(xué)校辦學(xué)觀的價(jià)值引領(lǐng)。 方案中明確了破除唯分?jǐn)?shù)、 唯升學(xué)的評價(jià)傾向， 讓學(xué)校不再追求功利的、 短視的辦學(xué)價(jià)值觀。將“人” 的成長放回學(xué)校的主要任務(wù)， 學(xué)校要從目中只有分沒有人變成有人、 有內(nèi)涵、 有文化氛圍， 真正的將文化、 將書香、 將生活作為評價(jià)衡量一所學(xué)校的指標(biāo)， 讓功利的學(xué)?；貧w生活、 回歸快樂、 回歸真實(shí)， 促進(jìn)學(xué)生身心健康、 全面發(fā)展， 也有利于破解教育發(fā)展不充分、不平衡的矛盾。
《方案》 體現(xiàn)了教師職業(yè)追求和個(gè)人成長的價(jià)值引領(lǐng)。 方案中將師德師風(fēng)放在了評價(jià)教師的第一標(biāo)準(zhǔn)， 將教學(xué)、 將育人作為評價(jià)教師的重要標(biāo)準(zhǔn)， 回歸教研、 論文等作為提升教學(xué)、 育人的自然總結(jié)， 而不是為了研究而研究、 為了論文而論文。 讓教師將教書育人作為自己的職業(yè)追求， 作為自我提升的方向與目標(biāo)， 讓教師真正的成為教師、真正的成為師者應(yīng)該具有的樣子， 潛心教書育人， 向主業(yè)發(fā)展、 向培養(yǎng)人的價(jià)值體現(xiàn)發(fā)展。
《方案》 體現(xiàn)了學(xué)生成長發(fā)展的價(jià)值引領(lǐng)。 方案中對學(xué)生的評價(jià)進(jìn)行了細(xì)化和明確， 不再是單純以分?jǐn)?shù)對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)， 將德育作為第一要求， 說明了我們就是要培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，就是要培養(yǎng)信念堅(jiān)定、 價(jià)值正確的人。 方案中還單獨(dú)設(shè)置了段落分別對學(xué)生的體育、 美育、 勞動(dòng)教育的評價(jià)進(jìn)行了說明， 非常明確的要對學(xué)生進(jìn)行綜合評價(jià)， 不僅僅關(guān)注分?jǐn)?shù)， 學(xué)生的核心素養(yǎng)、 學(xué)生終生發(fā)展的關(guān)鍵因素都進(jìn)行評價(jià)， 體現(xiàn)了對學(xué)生發(fā)展方向的價(jià)值引領(lǐng)。
《方案》 充分展現(xiàn)了評價(jià)導(dǎo)向性價(jià)值。 評價(jià)的定性認(rèn)定僅僅是評價(jià)的最直接、 最顯性的作用， 但評價(jià)的影響力則主要在于過程的引領(lǐng)與導(dǎo)向。 方案中開篇明確， 本次評價(jià)改革的出發(fā)點(diǎn)就在于糾偏、 在于對學(xué)校、 教師、 學(xué)生過程的引領(lǐng)， 真正體現(xiàn)評價(jià)的導(dǎo)向性和引領(lǐng)性。以“輸入” 引領(lǐng)“輸出” 手段的應(yīng)用， 從設(shè)計(jì)上不僅是為了更加科學(xué)、 更加合理的“評” ， 更重要的是為了更加科學(xué)、 更加合理的“做” 。 針對過往通常將應(yīng)試教育歸咎于高考“指揮棒” ， 從根本上將“指揮棒” 調(diào)整， 通過將單一考試評價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合素質(zhì)評價(jià)， 引導(dǎo)學(xué)校從應(yīng)試教育真正的轉(zhuǎn)變?yōu)樗刭|(zhì)教育、 轉(zhuǎn)變?yōu)獒槍Α昂诵乃仞B(yǎng)” 的立德樹人。
方案對于評價(jià)的運(yùn)用， 不僅解決了教育整體的評價(jià)問題， 也對教育系統(tǒng)內(nèi)部科學(xué)評價(jià)進(jìn)行了示范。 學(xué)校教育本身就是階段性教育， 不具備為人的發(fā)展定性的功能， 尤其科技飛速發(fā)展的今天， 終身學(xué)習(xí)已經(jīng)成為個(gè)人成長的基本要求， 因此學(xué)校更應(yīng)該是學(xué)生成長階段的引領(lǐng)， 學(xué)生走出校門的那一刻， 學(xué)校無權(quán)為學(xué)生打任何標(biāo)簽， 因?yàn)閷W(xué)生邁出校門還存在著諸多可能， 一定會有進(jìn)一步的大幅發(fā)展。 學(xué)校的評價(jià)不應(yīng)是簡單的“評” ， 更要關(guān)注學(xué)生的發(fā)展， 要通過動(dòng)態(tài)的視角來看待學(xué)生的發(fā)展階段。 所以如何更加科學(xué)的進(jìn)行評價(jià)、 立足發(fā)展進(jìn)行評價(jià)、 立足基礎(chǔ)工作進(jìn)行評價(jià)， 才是評價(jià)的作用所在， 才是評價(jià)的目的和意義。 方案的提出， 為基層如何應(yīng)用評價(jià)做出了示范， 做出了引領(lǐng)。 所以無論是評價(jià)學(xué)校、 還是學(xué)校評價(jià)教師、 學(xué)生都應(yīng)該立足于引導(dǎo)教師、 學(xué)生如何更好的發(fā)展， 而不是簡單的一評了之。 督導(dǎo)關(guān)鍵不在于督， 而在于導(dǎo)， 導(dǎo)才更能體現(xiàn)工作的意義， 才對于教育教學(xué)水平的提升起到促進(jìn)作用， 也才能夠讓評價(jià)環(huán)節(jié)也成為教育教學(xué)的一個(gè)因素， 而不是獨(dú)立于教育教學(xué)的“第三方” 。
方案的執(zhí)行計(jì)劃， 充滿智慧和堅(jiān)定。 方案明確了執(zhí)行計(jì)劃， 不是一蹴而就而是逐步完成， 形成一個(gè)新的評價(jià)體系發(fā)展態(tài)勢， 讓評價(jià)改革結(jié)合實(shí)際逐步完成， 但總體目標(biāo)是明確的。 學(xué)校、 教師和學(xué)生包括家庭、 社會都有充分的理解時(shí)間、 都有充足的消化吸收時(shí)間， 給予理解和消化的時(shí)間和過程， 就能夠讓每個(gè)人都能夠從認(rèn)識上逐漸的進(jìn)步， 并能夠通過不斷感受新的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)而體會到新標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)勢， 進(jìn)而能夠更加準(zhǔn)確的理解新評價(jià)的思路、 新評價(jià)的發(fā)展方向， 讓新評價(jià)方案首先入心入腦， 進(jìn)而更加積極的貫徹落實(shí)新評價(jià)方案， 讓新評價(jià)方案更徹底的落地生根， 也讓新評價(jià)方案更加有效的促進(jìn)教師和學(xué)生的發(fā)展， 形成新方案作用發(fā)揮的長效機(jī)制。
《方案》 的出臺體現(xiàn)了黨和國家對教育的要求， 是對培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、 為誰培養(yǎng)人這一根本問題的具體落實(shí)思路之一。 是黨和國家對教育工作的精準(zhǔn)施策， 引領(lǐng)教育回歸“人” 的教育， 關(guān)注人的發(fā)展。 需要全體教育從業(yè)者乃至家庭、 社會認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)領(lǐng)會。學(xué)習(xí)《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》 心得體會近日， 中共中央國務(wù)院印發(fā)《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》 ， 教育評價(jià)事關(guān)教育發(fā)展方向， 有什么樣的評價(jià)指揮棒， 就有什么樣的辦學(xué)導(dǎo)向。 扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評價(jià)導(dǎo)向， 堅(jiān)決克服唯分?jǐn)?shù)、 唯升學(xué)、 唯文憑、 唯論文、 唯帽子的頑瘴痼疾， 提高教育治理能力和水平， 加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、 建設(shè)教育強(qiáng)國、 辦好人民滿意的教育。此次教育評價(jià)改革， 通過五“破” 五“立” 教育評價(jià)“指揮棒” 全面轉(zhuǎn)向。
1、 改革黨委和政府教育工作評價(jià)
破： 短視行為和功利化傾向
立： 科學(xué)履行職責(zé)的體制機(jī)制
2、 改革學(xué)校評價(jià)
破： 重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)等片面辦學(xué)行為
立： 立德樹人落實(shí)機(jī)制
3、 改革教師評價(jià)
破： 重科研輕教學(xué)、 重教書輕育人等行為
立： 潛心教學(xué)、 全心育人的制度要求
4、 改革學(xué)生評價(jià)
破： 以分?jǐn)?shù)給學(xué)生貼標(biāo)簽的不科學(xué)做法
立： 德智體美勞全面發(fā)展的育人要求
5、 改革用人評價(jià)
破： 文憑學(xué)歷至上等不合理用人觀
立： 以品德和能力為導(dǎo)向的人才使用機(jī)制
此次國家的教育評價(jià)改革是切合實(shí)際、 貼近民生、 解決頑瘴痼疾的重要舉措。 作為一名教育工作者， 每天與學(xué)生們朝夕相處， 切身地體會到目前教育評價(jià)機(jī)制存在弊端。 例如唯成績論， 評價(jià)一所學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、 教師教學(xué)水平、 學(xué)生好差就看學(xué)生的成績。 為提高成績， 學(xué)生夙興夜寐， 還要利用假期補(bǔ)課， 把所有的時(shí)間和精力全部用來“學(xué)習(xí)” 。 在這個(gè)過程中確實(shí)涌現(xiàn)出一批成績優(yōu)異的學(xué)生， 但同時(shí)也淘汰掉了一批學(xué)生， 而這些學(xué)生實(shí)際上承受了更大的壓力， 甚至很多出現(xiàn)心理問題。 上述正是重智育輕德育、 重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)等片面辦學(xué)行為的真實(shí)寫照， 偏離了立德樹人的總目標(biāo)。
教育評價(jià)總體方案心得體會篇四
中央全面深化改革委第十四次會議審議通過《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》。會議強(qiáng)調(diào)，改進(jìn)結(jié)果評價(jià)，加強(qiáng)過程評價(jià)，探索增值評價(jià)，健全綜合評價(jià)，建立科學(xué)、符合時(shí)代要求的教育評價(jià)制度和機(jī)制，指出教育評價(jià)的真義，對今后教育評價(jià)深化改革具有鮮明、豐富的領(lǐng)導(dǎo)作用。
一、突破結(jié)果唯一，重視過程本位傳統(tǒng)評價(jià)觀以結(jié)果為唯一依據(jù)，過度強(qiáng)化結(jié)果在整個(gè)評價(jià)中終端的重要地位，具有結(jié)果至上的濃郁色彩——這進(jìn)一步引起了偏重分?jǐn)?shù)、輕視過程的嚴(yán)重結(jié)果，甚至表象分?jǐn)?shù)似乎可以鉚接教育干坤。其實(shí)分?jǐn)?shù)只是冷、機(jī)械的數(shù)字符號，其后面有更豐富的意義，需要評價(jià)主體的多視點(diǎn)、多向度的辯證。學(xué)習(xí)的成果是多重努力的參與過程，也是生命成長的過程。其中，情商、智商、志商、語言商等多要素的融合決定，分?jǐn)?shù)只是多要素融合后的結(jié)果。浮出水面的是直觀的智商結(jié)果-分?jǐn)?shù)，但潛在水中難以發(fā)現(xiàn)的共同培養(yǎng)智商情商、志商、語商等一系列素養(yǎng)。
例如，學(xué)生的成長不僅取決于智力活動(dòng)，還取決于情感凝聚的熱切度和集中度，取決于意志力的自我控制度和持久度，取決于語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和精彩度。沒有學(xué)生只憑智商的高度就能克服學(xué)習(xí)過程中的困難，取得貫穿過程的最后成果。
因此，優(yōu)秀不僅僅是簡單的數(shù)字符號，教育評價(jià)也不能停留在某某，科學(xué)評價(jià)學(xué)習(xí)主體是否享受活動(dòng)中的感情態(tài)度、生命活力、批判。否則，難以持續(xù)升華為更先進(jìn)的新課程學(xué)習(xí)。過程評價(jià)比結(jié)果本位難得多。但是，在不偏不倚分?jǐn)?shù)的評價(jià)結(jié)果的同時(shí)，也要特別關(guān)注生命發(fā)育和成長過程中精神力量的成長。結(jié)果本位和結(jié)果過程并存是區(qū)分應(yīng)試教育和素質(zhì)教育、區(qū)分假教育和真教育的試金石。
二、探索增值評估，激活教師生機(jī)增值評估屬于新鮮前衛(wèi)概念，《改革方案》也是首次提出。以享有現(xiàn)代教育評價(jià)之父的拉爾夫xxxxx泰勒思想為理論基礎(chǔ)，根據(jù)學(xué)生在一定時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)進(jìn)步幅度評價(jià)教師的業(yè)績，不僅僅是考試分?jǐn)?shù)。
增值評價(jià)強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生進(jìn)步的增長幅度，而不是單調(diào)、機(jī)械的數(shù)字，強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生與原來的學(xué)業(yè)相比的增值點(diǎn)，不是孤立的靜態(tài)、固化凝固的數(shù)量符號。正如另一位美國教育評價(jià)專家本杰明xxxx布魯姆所說，衡量學(xué)校好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)生在原有基礎(chǔ)上進(jìn)步的幅度。正因?yàn)槿绱?，增值評估肯定不同于終端鑒定評估。
具體操作涉及到教育創(chuàng)造力的附加價(jià)值。將學(xué)生本來的基礎(chǔ)納入增值評價(jià)范圍，比較學(xué)生接受教師教育后成績的增長幅度。增值評價(jià)點(diǎn)有點(diǎn)復(fù)雜:首先根據(jù)原有的基礎(chǔ)獲得輸入值，然后根據(jù)學(xué)生接受教育后的成績獲得輸出值，輸出值和輸入值之間的差異是增值，用公式表示增值=輸出值-輸入值。增值評價(jià)不普遍，其主要原因之一是接受最初的原某和教育后的原某，難以轉(zhuǎn)變?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)點(diǎn)。因此，《改革方案》指出，探索增值評價(jià)需要逐步推進(jìn)、改善、操作方便。但是，增值評價(jià)法的引進(jìn)，給我們打開了考察教師教育力的新窗口。畢竟，我們對考試成績的分析太執(zhí)著于平均分、通過率、優(yōu)秀率、低分、最高分、最低分等傳統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈的固化分析。引進(jìn)增值評價(jià)的積極作用是擴(kuò)大教育評價(jià)的多渠道，消除評價(jià)的各種遮蔽，明確了評價(jià)眼的洞察深度。
其一，評價(jià)的目的不僅是識別和選拔，還是改善教師教育的方法，激發(fā)教育的活力和積極性。
其次，最大限度地釋放每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造力，完全享受學(xué)習(xí)的高峰體驗(yàn)。
教育評價(jià)總體方案心得體會篇五
跨世紀(jì)教師不但能教書，而且能寫書;不但是教書匠，而且是研究者。在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)題目，在研究中解決題目，教學(xué)推動(dòng)科研，科研增進(jìn)教學(xué)，科研能力是衡量跨世紀(jì)教師的重要指標(biāo)。一方面，以教育本身作為研究對象。教師不但要解釋、組織和管理知識，而且要改編和具體說明課程;不但要針對每種環(huán)境選擇最適當(dāng)?shù)慕谭ê蛢?nèi)容，而且要確定其學(xué)生的學(xué)習(xí)需要并圍繞這些需要組織教學(xué);不但傳授基礎(chǔ)知識，而且要追蹤大眾媒體信息并培養(yǎng)學(xué)生批評性地選擇和使用公共信息。教師假如不把教育作為研究對象，不對此進(jìn)行深入的反思，其本身也會失去思考和發(fā)展的活力;教師只有以研究者的心態(tài)置身于教育情形，以研究者的眼光審閱已有的教育理論和教育實(shí)際題目，則對已有的理論會更愿意思考對新的題目會更敏感，更有創(chuàng)見。另外一方面，以專業(yè)作為研究對象，深入實(shí)際，在實(shí)踐中呼吸新鮮空氣，吸收豐富養(yǎng)料，檢驗(yàn)發(fā)展理論，走在理論研究的最前沿，成為某一專業(yè)理論的專家，用最新成果指導(dǎo)學(xué)生，啟發(fā)學(xué)生。美國心理學(xué)家羅杰斯以為，一個(gè)人的創(chuàng)造力只有他在感覺到“心理安全”和“心理自由”的條件下，才能取得最大限度的表現(xiàn)和發(fā)展。人在壓抑，恐懼，緊張的心理狀態(tài)下是很難有所創(chuàng)新的，只有在民主***的氛圍中，師生同等對話，學(xué)生才能充分地張揚(yáng)個(gè)性，培養(yǎng)起探索未知的情感、意志、信念、動(dòng)機(jī)，需要等非智力因素，實(shí)現(xiàn)師生間知識同步，思惟共振，感情共鳴，學(xué)生才會在輕松的狀態(tài)下喚起創(chuàng)造的熱情，開釋巨大的學(xué)習(xí)潛能，取得最好的學(xué)業(yè)表現(xiàn)。
現(xiàn)在是一個(gè)信息化的時(shí)代，信息可以說就是引領(lǐng)時(shí)代不斷發(fā)展的重要因素之一。對一位教師而言，在這樣一個(gè)信息化的時(shí)代，更應(yīng)緊追時(shí)代步伐，把握現(xiàn)代化教學(xué)技能，熟練使用現(xiàn)代化教學(xué)工具，而不能墨守陳規(guī)，假如這樣只會誤人子弟，違反作為一位教師適應(yīng)有的職業(yè)道德，是會被社會淘汰。具體應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
1、及時(shí)把握時(shí)代信息，緊隨時(shí)代潮流并能正確掌控時(shí)代主流，積極有益的引導(dǎo)學(xué)生。信息時(shí)代各種各樣的信息通過各種各樣的傳播工具及傳播方式遍及我們的平常生活。作為學(xué)生很輕易被各種各樣的信息沖擊和左右，所以更需要老師的正確引導(dǎo)，只有這樣才不會被一些錯(cuò)誤的、有害的、不良的信息傷害。這就要請教師應(yīng)用熟練的計(jì)算機(jī)及其他途徑能夠迅速了解各種各樣的信息，并能正確引導(dǎo)他們。
2、學(xué)習(xí)、把握各種現(xiàn)代化的教學(xué)技能，使用現(xiàn)代化的教學(xué)工具。作為一位教師應(yīng)把握并熟練使用現(xiàn)代化的教學(xué)技能，能夠使用多媒體教學(xué)，力求在授課進(jìn)程中形象、生動(dòng)、出色。
3、在信息化的時(shí)代要與時(shí)俱進(jìn)，不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識。教師只有不斷充實(shí)自己才能在教學(xué)的進(jìn)程中游刃有余。
4、重視對學(xué)生進(jìn)行信息素養(yǎng)的培養(yǎng)。教師應(yīng)重視學(xué)生信息能力的培養(yǎng)，要根據(jù)教學(xué)的需要，引導(dǎo)和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會搜集和處理信息，并轉(zhuǎn)化為自己的一種能力;要引導(dǎo)學(xué)生正確利用網(wǎng)絡(luò)、書刊、電視等渠道來展開學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的探索能力、自己發(fā)現(xiàn)題目和解決題目的能力。
教育信息化是當(dāng)今時(shí)代社會發(fā)展的需要，也是我國教育信息化發(fā)展的重要組成部份。作為二十一世紀(jì)的教師，必須建立教育新理念強(qiáng)化信息技術(shù)在教學(xué)進(jìn)程中的利用，再不斷的應(yīng)用進(jìn)程中進(jìn)步教師的信息素養(yǎng)。西南京大學(xué)學(xué)教授陳時(shí)見在《教育變革與教師專業(yè)化》的講座中說：“作為‘教育者’的教師與作為‘教書者的’教師不同?！薄敖處煆囊环N從業(yè)職員轉(zhuǎn)變成教育者，實(shí)質(zhì)上是教育從簡單化向復(fù)雜化轉(zhuǎn)變?！庇浀谩杜c眾不同的教師》一書中有那末一段話：“教室里有甚么樣的教師，就有甚么樣的教育，就有甚么樣的國民。”因此，對當(dāng)代教師素質(zhì)進(jìn)步，是一項(xiàng)迫在眉睫的使命。教師不單單是傳道、授業(yè)、解惑的嚴(yán)師，而且是拓展心靈聰明的人師。這就對現(xiàn)代教師的知識素質(zhì)、職業(yè)品質(zhì)提出了新的要求。教師即研究者”是教師專業(yè)化的客觀要求。教育研究是教師專業(yè)化發(fā)展工作的重要內(nèi)容，而從事實(shí)踐的教師與從事理論研究者是兩種不同的研究者。
那末，在這樣的一種理論支持之下，我們的學(xué)生需要怎樣的課堂環(huán)境呢?
從心理健康教育的角度看，教師必須更新教育理念，改善課堂教學(xué)行為，重建課堂中民主的、***的、人性的、同等的、互助的師生關(guān)系，幫助學(xué)生從課堂環(huán)境和課堂人際氛圍的改變中體驗(yàn)到同等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、寬容、親情和關(guān)愛，進(jìn)而構(gòu)成積極的、豐富的人生態(tài)度和情感體驗(yàn)，這是新課程改革得以順利展開的重要保證，也是新課程改革中融會心育的核心題目。首先，從天天做起，從每堂課做起，逐漸減少知識的灌輸，增加教學(xué)活動(dòng)的安排，一點(diǎn)點(diǎn)地向教學(xué)活動(dòng)的組織者和引導(dǎo)者轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)教師把學(xué)生管得太緊、太嚴(yán)，轉(zhuǎn)型路上，教師要勇于對學(xué)生放手，給學(xué)生一個(gè)自主學(xué)習(xí)的空間。但放手不同等“放養(yǎng)”，要善于安排教學(xué)活動(dòng)，加強(qiáng)對學(xué)生的引導(dǎo)，掌控學(xué)生的心理變化，在學(xué)生有需要時(shí)提供適當(dāng)?shù)膸椭Ｒ簿褪钦f教師從臺前退居到幕后以后，要在嚴(yán)抓與放手之間尋覓一個(gè)平衡點(diǎn)。
其次，技術(shù)要先行。有了先進(jìn)的技術(shù)手段，再把它和教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法進(jìn)行很好地整合，可以設(shè)計(jì)出很好的教學(xué)活動(dòng)，激起學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好，終究讓學(xué)生取得良好的學(xué)習(xí)效果。乃至可以說新技術(shù)是教師轉(zhuǎn)型的引爆點(diǎn)。
現(xiàn)在是一個(gè)信息化的時(shí)代，信息可以說就是引領(lǐng)時(shí)代不斷發(fā)展的重要因素之一。對于一名教師而言，在這樣一個(gè)信息化的時(shí)代，更應(yīng)緊追時(shí)代步伐，掌握現(xiàn)代化教學(xué)技能，熟練使用現(xiàn)代化教學(xué)工具，而不能墨守陳規(guī)，如果這樣只會誤人子弟，違背作為一名教師適應(yīng)有的職業(yè)道德，是會被社會淘汰。具體應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
1、及時(shí)掌握時(shí)代信息，緊隨時(shí)代潮流并能正確把握時(shí)代主流，積極有益的引導(dǎo)學(xué)生。信息時(shí)代各種各樣的信息通過各種各樣的傳播工具及傳播方式遍布我們的日常生活。作為學(xué)生很容易被各種各樣的信息沖擊和左右，所以更需要老師的正確引導(dǎo)，只有這樣才不會被一些錯(cuò)誤的、有害的、不良的信息傷害。這就要求教師運(yùn)用熟練的計(jì)算機(jī)及其他途徑能夠迅速了解各種各樣的信息，并能正確引導(dǎo)他們。
2、學(xué)習(xí)、掌握各種現(xiàn)代化的教學(xué)技能，使用現(xiàn)代化的教學(xué)工具。作為一名教師應(yīng)掌握并熟練使用現(xiàn)代化的教學(xué)技能，能夠使用多媒體教學(xué)，力求在授課過程中形象、生動(dòng)、精彩。
3、在信息化的時(shí)代要與時(shí)俱進(jìn)，不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識。教師只有不斷充實(shí)自己才能在教學(xué)的過程中游刃有余。
4、注重對學(xué)生進(jìn)行信息素養(yǎng)的培養(yǎng)。教師應(yīng)注重學(xué)生信息能力的培養(yǎng)，要根據(jù)教學(xué)的需要，引導(dǎo)和指點(diǎn)學(xué)生學(xué)會搜集和處理信息，并轉(zhuǎn)化為自己的一種能力;要引導(dǎo)學(xué)生正確利用網(wǎng)絡(luò)、書刊、電視等渠道來開展學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的探索能力、自己發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
教育信息化是當(dāng)今時(shí)代社會發(fā)展的需要，也是我國教育信息化發(fā)展的重要組成部分。作為二十一世紀(jì)的教師，必須樹立教育新理念強(qiáng)化信息技術(shù)在教學(xué)過程中的應(yīng)用，再不斷的運(yùn)用過程中提高教師的信息素養(yǎng)。
西南大學(xué)教授陳時(shí)見在《教育變革與教師專業(yè)化》的講座中說：“作為‘教育者’的教師與作為‘教書者的’教師不同?！薄敖處煆囊环N從業(yè)人員轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃?，?shí)質(zhì)上是教育從簡單化向復(fù)雜化轉(zhuǎn)變?！庇浀谩杜c眾不同的教師》一書中有那么一段話：“教室里有什么樣的教師，就有什么樣的教育，就有什么樣的國民?！币虼耍瑢Ξ?dāng)代教師素質(zhì)提高，是一項(xiàng)刻不容緩的使命。教師不僅僅是傳道、授業(yè)、解惑的嚴(yán)師，而且是拓展心靈智慧的人師。這就對現(xiàn)代教師的知識素質(zhì)、職業(yè)品質(zhì)提出了新的要求。教師即研究者”是教師專業(yè)化的客觀要求。教育研究是教師專業(yè)化發(fā)展工作的重要內(nèi)容，而從事實(shí)踐的教師與從事理論研究者是兩種不同的研究者。
跨世紀(jì)教師不僅能教書，而且能寫書;不僅是教書匠，而且是研究者。在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題，在研究中解決問題，教學(xué)推動(dòng)科研，科研促進(jìn)教學(xué)，科研能力是衡量跨世紀(jì)教師的重要指標(biāo)。一方面，以教育本身作為研究對象。教師不僅要解釋、組織和管理知識，而且要改編和詳細(xì)說明課程;不僅要針對每一種環(huán)境選擇最適當(dāng)?shù)慕谭ê蛢?nèi)容，而且要確定其學(xué)生的學(xué)習(xí)需要并圍繞這些需要組織教學(xué);不僅傳授基礎(chǔ)知識，而且要追蹤大眾媒體信息并培養(yǎng)學(xué)生批判性地選擇和使用公共信息。教師如果不把教育作為研究對象，不對此進(jìn)行深刻的反思，其本身也會失去思考和發(fā)展的活力;教師只有以研究者的心態(tài)置身于教育情景，以研究者的眼光審視已有的教育理論和教育實(shí)際問題，則對已有的理論會更愿意思考對新的問題會更敏感，更有創(chuàng)見。另一方面，以專業(yè)作為研究對象，深入實(shí)際，在實(shí)踐中呼吸新鮮空氣，吸收豐富養(yǎng)料，檢驗(yàn)發(fā)展理論，走在理論研究的最前沿，成為某一專業(yè)理論的專家，用最新成果指導(dǎo)學(xué)生，啟發(fā)學(xué)生。
美國心理學(xué)家羅杰斯認(rèn)為，一個(gè)人的創(chuàng)造力只有他在感覺到“心理安全”和“心理自由”的條件下，才能獲得最大限度的表現(xiàn)和發(fā)展。人在壓抑，恐懼，緊張的心理狀態(tài)下是很難有所創(chuàng)新的，只有在民主和諧的氛圍中，師生平等對話，學(xué)生才能充分地張揚(yáng)個(gè)性，培養(yǎng)起探索未知的情感、意志、信念、動(dòng)機(jī)，需要等非智力因素，實(shí)現(xiàn)師生間知識同步，思維共振，感情共鳴，學(xué)生才會在輕松的狀態(tài)下喚起創(chuàng)造的熱情，釋放巨大的學(xué)習(xí)潛能，獲得最佳的學(xué)業(yè)表現(xiàn)。
那么，在這樣的一種理論支持之下，我們的學(xué)生需要怎樣的課堂環(huán)境呢?
從心理健康教育的角度看，教師必須更新教育理念，改善課堂教學(xué)行為，重建課堂中民主的、和諧的、人道的、平等的、互助的師生關(guān)系，幫助學(xué)生從課堂環(huán)境和課堂人際氛圍的改變中體驗(yàn)到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、寬容、親情和關(guān)愛，進(jìn)而形成積極的、豐富的人生態(tài)度和情感體驗(yàn)，這是新課程改革得以順利展開的重要保證，也是新課程改革中融合心育的核心問題。
首先，從每天做起，從每堂課做起，逐漸減少知識的灌輸，增加教學(xué)活動(dòng)的安排，一點(diǎn)點(diǎn)地向教學(xué)活動(dòng)的組織者和引導(dǎo)者轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)教師把學(xué)生管得太緊、太嚴(yán)，轉(zhuǎn)型路上，教師要敢于對學(xué)生放手，給學(xué)生一個(gè)自主學(xué)習(xí)的空間。但放手不等同“放養(yǎng)”，要善于安排教學(xué)活動(dòng)，加強(qiáng)對學(xué)生的引導(dǎo)，把握學(xué)生的心理變化，在學(xué)生有需要時(shí)提供適當(dāng)?shù)膸椭?。也就是說教師從臺前退居到幕后之后，要在嚴(yán)抓與放手之間尋找一個(gè)平衡點(diǎn)。
其次，技術(shù)要先行。有了先進(jìn)的技術(shù)手段，再把它和教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法進(jìn)行很好地整合，可以設(shè)計(jì)出很好的教學(xué)活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，最終讓學(xué)生取得良好的學(xué)習(xí)效果。甚至可以說新技術(shù)是教師轉(zhuǎn)型的引爆點(diǎn)。
教育評價(jià)總體方案心得體會篇六
不用說，中國教育改革發(fā)展的成就是顯著的，但不用說，中國目前的教育也存在一些突出的問題，其中之一是以五只為代表的功利傾向。五只在教育實(shí)踐中有多種表現(xiàn)。一些學(xué)校、家長和學(xué)生過于強(qiáng)調(diào)智力教育和分?jǐn)?shù)，分?jǐn)?shù)第一和分?jǐn)?shù)關(guān)注，也存在不同程度的刷問題、提前學(xué)習(xí)、過度教育等現(xiàn)象。一些學(xué)校和地方政府單方面追求入學(xué)率，一個(gè)率和北清率甚至成為評價(jià)教育部門、評價(jià)學(xué)校和教師的硬指標(biāo)。選擇人才強(qiáng)調(diào)教育而不是能力，高教育消費(fèi)、著名學(xué)校效應(yīng)和學(xué)術(shù)歧視仍在一定范圍內(nèi)。高等學(xué)校也有教師強(qiáng)調(diào)科研而不是教學(xué)，單方面追求人才的帽子、論文發(fā)表的數(shù)量和水平，以及論文剽竊、數(shù)據(jù)欺詐等現(xiàn)象。五只問題嚴(yán)重偏離了新時(shí)代教育的價(jià)值觀，偏離了中國特色社會主義教育的目標(biāo)和方向。
值引導(dǎo)，調(diào)整和匡正人們錯(cuò)誤的教育需求與價(jià)值觀念，保障和實(shí)現(xiàn)教育價(jià)值觀對人們教育行為的指導(dǎo)作用。中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》通篇滲透著教育價(jià)值觀的立場、尺度，反映了教育事業(yè)發(fā)展的價(jià)值追求，為弘揚(yáng)新時(shí)代教育價(jià)值觀提供了機(jī)制、行為、思想和環(huán)境保障。
《總體方案》體現(xiàn)了教育評價(jià)的系統(tǒng)性。教育評價(jià)是反映教育實(shí)踐成效的完整系統(tǒng)。只有進(jìn)行教育評價(jià)的系統(tǒng)性改革，才能從根本上解決教育中存在的結(jié)構(gòu)性問題和頑瘴痼疾，從總體上匡正人們的教育價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)教育行為與人才培養(yǎng)目標(biāo)的統(tǒng)一?！犊傮w方案》堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧原則，強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，對教育評價(jià)改革進(jìn)行了深度謀劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、全面布局，涉及教育實(shí)踐的全環(huán)節(jié)、全主體、全要素、全類別以及各年級學(xué)生學(xué)習(xí)情況的全過程，進(jìn)一步完善教育評價(jià)機(jī)制和制度，為各級各類教育和主體落實(shí)新時(shí)代教育價(jià)值觀提供機(jī)制保障，確保中國特色社會主義教育事業(yè)發(fā)展的總體方向和目標(biāo)。
《總體方案》體現(xiàn)了教育評價(jià)的科學(xué)性?？茖W(xué)的教育評價(jià)一定反映教育本質(zhì)，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，體現(xiàn)正確的教育價(jià)值觀。
《總體方案》針對不同主體和不同學(xué)段、不同類型教育特點(diǎn)，分層分類
創(chuàng)新
和改革教育評價(jià)的內(nèi)容、方法、手段和標(biāo)準(zhǔn)，形成科學(xué)的教育評價(jià)導(dǎo)向，規(guī)范人們的教育行為，祛除教育中的浮躁之弊，保障人才培養(yǎng)規(guī)格與質(zhì)量、人才選拔與使用符合新時(shí)代教育價(jià)值觀的要求。
《總體方案》體現(xiàn)了教育評價(jià)的價(jià)值性。任何教育評價(jià)都包含著某種價(jià)值立場和尺度，促使全黨全社會端正教育思想觀念、轉(zhuǎn)變價(jià)值觀念，確立新時(shí)代教育價(jià)值觀，統(tǒng)一思想，規(guī)范教育價(jià)值創(chuàng)造的實(shí)踐過程。《總體方案》強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持立德樹人，牢記為黨育人、為國育才使命，旨在引導(dǎo)確立科學(xué)的育人目標(biāo)，確保教育正確發(fā)展方向，針對不同主體的實(shí)踐特點(diǎn)，分別建立了“科學(xué)履行職責(zé)”“立德樹人”“教書育人”“德智體美勞全面發(fā)展”“營造教育發(fā)展良好環(huán)境”等五種教育評價(jià)尺度，促使主體行為回歸教育本質(zhì)，形成巨大教育合力，共同創(chuàng)造新時(shí)代的教育價(jià)值。
優(yōu)化評價(jià)結(jié)果產(chǎn)生的社會效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)教育與社會互動(dòng)的良性循環(huán)，共同營造教育發(fā)展良好環(huán)境。
《總體方案》充分體現(xiàn)了新時(shí)代我國教育的正確價(jià)值觀和科學(xué)的教育發(fā)展理念，遵循了教育發(fā)展規(guī)律和教育改革邏輯，必將有利于加快構(gòu)建具有時(shí)代特征、中國特色、世界水平的教育評價(jià)體系，為新時(shí)代中國特色社會主義教育事業(yè)改革發(fā)展注入新的活力、凝聚新的合力、打開新的局面，為加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國、辦好人民滿意的教育提供有力支持和保障。
讀起來深受教益。
教育評價(jià)總體方案心得體會篇七
教育評價(jià)是教育改革與發(fā)展的重要組成部分，我們經(jīng)常聽到關(guān)于教育評價(jià)的討論和爭議。在這個(gè)過程中，我不斷積累了一些心得體會。下面，我將從教育評價(jià)的目標(biāo)、方法、問題、改進(jìn)和價(jià)值觀幾個(gè)方面來談?wù)勎覍逃u價(jià)的一些思考和感悟。
首先，教育評價(jià)的目標(biāo)應(yīng)該是全面發(fā)展學(xué)生。在過去，教育評價(jià)往往以考試成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，忽視了學(xué)生全面發(fā)展的其他方面。但是，現(xiàn)在人們對教育評價(jià)的期望已經(jīng)發(fā)生了變化。我認(rèn)為，評價(jià)的目標(biāo)應(yīng)該是幫助學(xué)生全面發(fā)展他們的智力、體能、情感、創(chuàng)造力和社會責(zé)任心。只有通過多元化的評價(jià)手段，我們才能準(zhǔn)確地評估學(xué)生的潛力和實(shí)際能力，為他們的發(fā)展提供更好的指導(dǎo)。
其次，教育評價(jià)應(yīng)該采用多元化的方法。傳統(tǒng)的考試評價(jià)方式存在很多局限性，它只能測試學(xué)生的記憶能力，而無法全面評價(jià)他們的理解、應(yīng)用和創(chuàng)新能力。我認(rèn)為，我們應(yīng)該根據(jù)學(xué)科的不同特點(diǎn)和教育的目標(biāo)，采用多種評價(jià)方法。例如，我們可以引入項(xiàng)目制評價(jià)、口頭表達(dá)評價(jià)、實(shí)踐操作評價(jià)等方式來測試學(xué)生的綜合能力。同時(shí)，我們也可以借助技術(shù)手段來進(jìn)行評價(jià)，比如利用在線平臺進(jìn)行作品展示和交流。
然而，教育評價(jià)也存在一些問題和挑戰(zhàn)。其中一個(gè)問題是評價(jià)結(jié)果的權(quán)威性和可信度。評價(jià)結(jié)果可能受到教師主觀因素、評價(jià)工具的設(shè)計(jì)以及評價(jià)過程中的偏見等因素的影響，導(dǎo)致結(jié)果的準(zhǔn)確性和公信力不足。因此，我們需要建立科學(xué)公正的評價(jià)體系，加強(qiáng)評價(jià)工作的規(guī)范化和透明度，確保評價(jià)結(jié)果的客觀性和可靠性。
另外，教育評價(jià)也需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。隨著教育環(huán)境的變化和教育目標(biāo)的更新，評價(jià)方法和手段也需要相應(yīng)調(diào)整和改進(jìn)。我們需要根據(jù)學(xué)生的需求和社會的發(fā)展需求，及時(shí)修訂評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，引入新的評價(jià)方式和工具。同時(shí)，我們也需要加強(qiáng)教師的評價(jià)能力培訓(xùn)，提高他們的評價(jià)專業(yè)性，使其能夠更好地應(yīng)對教育評價(jià)的挑戰(zhàn)。
最后，我認(rèn)為，教育評價(jià)需要以人為本，堅(jiān)持價(jià)值觀的導(dǎo)向。評價(jià)不僅僅是為了得出一個(gè)得失的結(jié)論，更重要的是為了幫助學(xué)生成長和發(fā)展。因此，評價(jià)過程中應(yīng)該注重學(xué)生的主體地位，尊重他們的個(gè)性差異和成長規(guī)律。我們應(yīng)該強(qiáng)調(diào)以品格培養(yǎng)、價(jià)值觀教育為核心的評價(jià)理念，關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)和社會責(zé)任感的培養(yǎng)。
總之，教育評價(jià)是一個(gè)復(fù)雜而重要的課題，它直接影響到教育改革和學(xué)校發(fā)展的方向。通過對教育評價(jià)的思考和體會，我們可以更好地理解和應(yīng)對評價(jià)工作中的挑戰(zhàn)和問題。我相信，在不斷探索和實(shí)踐中，教育評價(jià)將不斷完善，為學(xué)生的全面發(fā)展和社會進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
教育評價(jià)總體方案心得體會篇八
高校除了注重學(xué)生學(xué)習(xí)成績的培養(yǎng)，更要注重學(xué)生的思想品德、身心健康、能力素質(zhì)的'培養(yǎng)，這樣才是國家和社會需要的人才。
網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)習(xí)，雖然不是面對面的教育，但是高?？梢酝ㄟ^開設(shè)多樣化的培訓(xùn)課程，通過正面教育來引導(dǎo)、感化、激勵(lì)學(xué)生積極努力地去學(xué)習(xí)，相信自己的能力，發(fā)現(xiàn)自己的所長。高校通過與學(xué)生的互動(dòng)，關(guān)心、了解學(xué)生的心理健康，堅(jiān)持以學(xué)生為本，通過合適的教育來塑造、改變、培養(yǎng)出德智體美勞全面發(fā)展的學(xué)生，幫助學(xué)生養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，營造健康的教育生態(tài)。
教育評價(jià)總體方案心得體會篇九
在假期中，本人認(rèn)真閱讀了《新基礎(chǔ)教育論》的有關(guān)章節(jié)，其中對新型教師的教師觀談自己的一些心得。
葉教授在書中指出教師是學(xué)校教育改革的中堅(jiān)力量，也是學(xué)校教育在實(shí)踐層面取得命脈所系。當(dāng)代教育變革需要有一支新型的教師隊(duì)伍，以教師最基本的學(xué)校教育實(shí)踐——課堂教學(xué)為改革的切入點(diǎn)：在課堂中，要讓教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和促進(jìn)者。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人，激發(fā)學(xué)生興趣，培養(yǎng)學(xué)生良好思想品質(zhì)從而形成良好的思維習(xí)慣，培養(yǎng)其全而發(fā)展的同時(shí)，促進(jìn)成個(gè)性發(fā)展，成為學(xué)生健康心理、健康品德的促進(jìn)者、催化劑，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我調(diào)適，自我選擇。所以，教師應(yīng)該幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和世界觀；幫助學(xué)生充分認(rèn)識自己正確評價(jià)自己，接納自己；幫助學(xué)生建立良好的人際關(guān)系；幫助學(xué)生保持健康、愉快的心情；讓學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)心理知識，幫助他們認(rèn)識求助心理咨詢的重要性。
新型教師還可以成為研究者，通過教學(xué)實(shí)踐，對教學(xué)情境中的問題，應(yīng)有著自己的經(jīng)驗(yàn)化的處理方式，以實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)綜合化和知識結(jié)構(gòu)的融會貫通，適應(yīng)社會和教育的發(fā)展。教師在不斷地審視中主動(dòng)投身課程教學(xué)思想和教學(xué)方法的理論研究與實(shí)踐探索，提高網(wǎng)絡(luò)時(shí)代課程教學(xué)理論的研究水平，運(yùn)用新的教育技術(shù)和教學(xué)手段從事教育科研、研究總結(jié)新的教學(xué)規(guī)律，由“教書先生”向“研究型、學(xué)者型”轉(zhuǎn)換。這個(gè)過程是教師對自己行為的分析與研究的過程。新課程的出現(xiàn)，使教育情境中的問題增多并變得復(fù)雜，“教師即研究者”在新課程背景下就顯得尤為重要。
當(dāng)終身教育、終身學(xué)習(xí)成為生活的一部分時(shí)，學(xué)習(xí)成為一個(gè)不斷獲得知識、培養(yǎng)能力的過程，為人生的各個(gè)發(fā)展階段提供全程的教育支撐。新課程以全新的課程和教學(xué)理念徹底搖撼了傳統(tǒng)的教師文化體系，它必然要求創(chuàng)建新型的教師文化，為新課程的推行創(chuàng)設(shè)良好的文化氛圍。為了回應(yīng)新課程的挑戰(zhàn)，為了自身價(jià)值的體現(xiàn)，為了適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展，為了學(xué)生的未來，教師必須不斷的學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)更新自己的知識結(jié)構(gòu)，以進(jìn)行持續(xù)的專業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)代教育技術(shù)為教師提供了便利的學(xué)習(xí)條件，教師可以借助先進(jìn)的教育技術(shù)手段進(jìn)行學(xué)習(xí)、探究，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效益。同時(shí)還必將提高教師自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)和情感素養(yǎng)，形成寬容、尊重的良好個(gè)性和人格魅力。
當(dāng)然，葉教授還指出許多精辟的觀點(diǎn)與理論，還有待自己的深入了解，我想，閱讀了本書后回到現(xiàn)實(shí)以后可能又有所松懈，但我想在我的心靈深處至少有一根琴弦已經(jīng)被撥動(dòng)，它對我以后的生活或多或少會產(chǎn)生積極的作用，更利于自己以充沛的精力投入課堂中的教學(xué)。我堅(jiān)信，只要我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、重建、為學(xué)習(xí)創(chuàng)造革新之路，一定能提升教師自身素質(zhì)與課堂教學(xué)質(zhì)量。
教育評價(jià)總體方案心得體會篇十
數(shù)學(xué)是一門重要的學(xué)科，對于培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維和問題解決能力具有重要作用。然而，數(shù)學(xué)教育的評價(jià)卻是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的問題。在過去，數(shù)學(xué)教育評價(jià)側(cè)重于結(jié)果和成績，但這種評價(jià)方法忽視了學(xué)生對于數(shù)學(xué)概念和思維方式的理解和掌握。近年來，隨著教育觀念的轉(zhuǎn)變，我們意識到數(shù)學(xué)教育評價(jià)需要更加全面而多樣化，注重學(xué)生的思維過程和數(shù)學(xué)能力的發(fā)展。
第二段：數(shù)學(xué)教育評價(jià)的目標(biāo)
數(shù)學(xué)教育評價(jià)的首要目標(biāo)是幫助學(xué)生全面發(fā)展數(shù)學(xué)能力。這需要評價(jià)不僅關(guān)注學(xué)生的數(shù)學(xué)知識和技能，還要關(guān)注他們的數(shù)學(xué)思維和解決問題的能力。評價(jià)需要考察學(xué)生是否能夠正確運(yùn)用數(shù)學(xué)概念和方法解決實(shí)際問題，是否能夠靈活運(yùn)用數(shù)學(xué)思維分析和解決復(fù)雜問題。此外，評價(jià)還應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的數(shù)學(xué)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，鼓勵(lì)他們在數(shù)學(xué)領(lǐng)域的持續(xù)學(xué)習(xí)和探索。
第三段：數(shù)學(xué)教育評價(jià)方法的改進(jìn)
為了實(shí)現(xiàn)更全面的數(shù)學(xué)教育評價(jià)目標(biāo)，我們需要改進(jìn)評價(jià)方法。傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)測驗(yàn)重視記憶和機(jī)械計(jì)算，可以適用于對基礎(chǔ)知識和技能的評價(jià)，但很難評價(jià)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維和解決問題的能力。因此，我們需要采用更加靈活多樣的評價(jià)方式，例如開放性問題的解答、數(shù)學(xué)探究項(xiàng)目和實(shí)際問題的解決等。這些評價(jià)方法能夠更好地觀察學(xué)生的思考過程、分析能力和創(chuàng)新意識，從而更準(zhǔn)確地評估他們的數(shù)學(xué)能力。
第四段：數(shù)學(xué)教育評價(jià)的反饋與引導(dǎo)
數(shù)學(xué)教育評價(jià)不僅僅是對學(xué)生進(jìn)行評判，更應(yīng)該是對學(xué)生學(xué)習(xí)的反饋和引導(dǎo)。評價(jià)結(jié)果應(yīng)該及時(shí)反饋給學(xué)生，鼓勵(lì)他們發(fā)現(xiàn)自己的不足并主動(dòng)改進(jìn)。評價(jià)結(jié)果也應(yīng)該為教師提供有關(guān)教學(xué)方法和課程設(shè)計(jì)的反饋。教師可以根據(jù)評價(jià)結(jié)果調(diào)整教學(xué)策略，幫助學(xué)生更好地理解和掌握數(shù)學(xué)概念和思維方式。此外，家長也應(yīng)該參與到評價(jià)過程中，了解孩子的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)情況，共同關(guān)注孩子的數(shù)學(xué)發(fā)展。
第五段：數(shù)學(xué)教育評價(jià)的挑戰(zhàn)與展望
數(shù)學(xué)教育評價(jià)的改進(jìn)仍面臨一些挑戰(zhàn)。首先，評價(jià)方法的豐富多樣需要教師具備相應(yīng)的能力和資源支持。其次，評價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性需要考慮到學(xué)生的個(gè)體差異和發(fā)展階段。最后，評價(jià)需要與教學(xué)目標(biāo)和課程內(nèi)容相匹配，避免過度強(qiáng)調(diào)成績和競爭。未來，我們應(yīng)該加強(qiáng)師資培訓(xùn)，提供更好的評價(jià)工具和方法，促進(jìn)數(shù)學(xué)教育評價(jià)向更全面、多樣化和個(gè)性化的方向發(fā)展。
總結(jié)：
數(shù)學(xué)教育評價(jià)的改進(jìn)是一個(gè)復(fù)雜而重要的任務(wù)。我們需要確立評價(jià)目標(biāo)，改進(jìn)評價(jià)方法，將評價(jià)結(jié)果用于反饋和引導(dǎo)，并克服評價(jià)面臨的挑戰(zhàn)。通過不斷努力，我們可以建立更全面、多樣化和個(gè)性化的數(shù)學(xué)教育評價(jià)體系，促進(jìn)學(xué)生數(shù)學(xué)能力的全面發(fā)展。數(shù)學(xué)教育評價(jià)的改進(jìn)將有助于提高學(xué)生對數(shù)學(xué)的興趣和理解，培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新能力和解決問題能力的數(shù)學(xué)人才。
教育評價(jià)總體方案心得體會篇十一
隨著教育領(lǐng)域的不斷發(fā)展，教育評價(jià)越來越成為關(guān)注的焦點(diǎn)。然而，對于許多人來說，教育評價(jià)還是一個(gè)陌生的領(lǐng)域。本文將從五個(gè)方面探討教育評價(jià)，分享個(gè)人的心得體會。
一、教育評價(jià)的定義
教育評價(jià)是評估教育活動(dòng)及其效果的過程。在這個(gè)過程中，對學(xué)生、教師、課程、學(xué)校和教育制度等方面進(jìn)行檢查和分析，以改善教育質(zhì)量，提高教育效果，達(dá)到更好的教育目標(biāo)。教育評價(jià)不僅是為了檢查問題，更是為了尋求解決方案。
二、教育評價(jià)的意義
教育評價(jià)對于教育來說非常重要。首先，它能夠提供有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)成就、教育條件、教育機(jī)構(gòu)和教育項(xiàng)目的信息。其次，教育評價(jià)能夠激勵(lì)改進(jìn)和創(chuàng)新，促進(jìn)教育的質(zhì)量提升。最后，教育評價(jià)可以為學(xué)生的發(fā)展提供路徑和方向。
三、教育評價(jià)的種類
教育評價(jià)分為內(nèi)部評價(jià)和外部評價(jià)。內(nèi)部評價(jià)是學(xué)校內(nèi)部的教育評價(jià)，一般由學(xué)校自己進(jìn)行評價(jià)。而外部評價(jià)則由學(xué)校外部的專業(yè)機(jī)構(gòu)或者政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行，這種評價(jià)一般會公開發(fā)表，并且會對教育機(jī)構(gòu)產(chǎn)生一定的監(jiān)督作用。此外，教育評價(jià)還包括量化評價(jià)和質(zhì)性評價(jià)。量化評價(jià)是通過各種統(tǒng)計(jì)方法對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績進(jìn)行評估，而質(zhì)性評價(jià)則是通過觀察、訪談、問卷等方式來評估學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
四、教育評價(jià)的現(xiàn)狀與問題
教育評價(jià)的現(xiàn)狀是復(fù)雜的。在一些地區(qū)，教育評價(jià)的過程非常復(fù)雜，難以實(shí)施；而有些地區(qū)則存在評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的問題。此外，還有一些地方存在教育評價(jià)數(shù)據(jù)的造假行為，從而影響了評價(jià)結(jié)果的真實(shí)性和公正性。因此，教育評價(jià)的問題需要我們不斷研究和解決。
五、個(gè)人心得與建議
作為師生，我認(rèn)為教育評價(jià)應(yīng)該注重學(xué)生的個(gè)性化和多樣化發(fā)展。在評價(jià)過程中，應(yīng)該適當(dāng)考慮學(xué)生自身的特點(diǎn)和差異，而不是一味地追求成績和排名。此外，需要加強(qiáng)教育評價(jià)的公正性和客觀性，建立權(quán)威的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)體系。在這方面，教育機(jī)構(gòu)和相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)該進(jìn)行更加廣泛和深入的研究和探討，以便為教育評價(jià)提供良好的基礎(chǔ)和保障。
教育評價(jià)總體方案心得體會篇十二
教育評價(jià)是教育工作中的重要環(huán)節(jié)，對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評估，對教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控與改進(jìn)，具有相當(dāng)?shù)囊饬x。在進(jìn)行教育評價(jià)的過程中，我積累了一些心得體會。以下是我對于教育評價(jià)的一些思考。
首先，教育評價(jià)不僅僅是對學(xué)生的測試，更重要的是對學(xué)生全面發(fā)展的觀察和評估。教育評價(jià)應(yīng)該注重學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)，而不僅僅是對學(xué)生的知識水平進(jìn)行評估。在評價(jià)的過程中，我會觀察學(xué)生的情感態(tài)度、思維能力、創(chuàng)新精神等方面的表現(xiàn)，以及學(xué)生的合作能力、溝通能力等社交技能的發(fā)展情況。這樣的評價(jià)方式更能全面地了解學(xué)生的發(fā)展情況，為他們的成長提供更有針對性的指導(dǎo)。
其次，教育評價(jià)需要注重個(gè)體差異的尊重和關(guān)注。每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)和能力都是不同的，評價(jià)時(shí)應(yīng)該充分尊重和關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異。我會根據(jù)學(xué)生的具體情況，采用不同的評價(jià)方式和標(biāo)準(zhǔn)，以保證評價(jià)的準(zhǔn)確性和公正性。對于那些有特殊才能和潛力的學(xué)生，我會針對他們的特長進(jìn)行特殊評價(jià)，并提供更有針對性的指導(dǎo)和培養(yǎng)方案。對于那些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，我會關(guān)注他們的進(jìn)步情況，鼓勵(lì)他們克服困難，提高自己。
再次，教育評價(jià)需要注重過程的監(jiān)控和反饋的及時(shí)性。教育評價(jià)不僅僅是對學(xué)生學(xué)習(xí)成果的評估，更重要的是對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的監(jiān)控和反饋。在教學(xué)過程中，我會根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略，針對學(xué)生的表現(xiàn)給予及時(shí)的反饋。對于那些學(xué)習(xí)好的學(xué)生，我會及時(shí)鼓勵(lì)和肯定他們的優(yōu)秀表現(xiàn)，對于那些學(xué)習(xí)差的學(xué)生，我會及時(shí)找出問題并給予幫助。通過及時(shí)的反饋和指導(dǎo)，能夠使學(xué)生更好地糾正錯(cuò)誤，提高學(xué)習(xí)效果。
此外，教育評價(jià)需要注重激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在潛能。教育評價(jià)不應(yīng)該只關(guān)注結(jié)果，更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的內(nèi)在潛能的培養(yǎng)。在評價(jià)的過程中，我會鼓勵(lì)學(xué)生充分發(fā)揮自己的特長和潛力，提供更多機(jī)會和資源，促使學(xué)生全面而全面地發(fā)展。我會通過評價(jià)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，提高學(xué)生適應(yīng)社會發(fā)展的能力。
最后，教育評價(jià)需要注重家校合作的重要性。教育評價(jià)不僅需要學(xué)校和教師的努力，更需要家長的支持和配合。教師和家長應(yīng)該建立良好的溝通和合作機(jī)制，互相交流學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，共同制定評價(jià)計(jì)劃和指導(dǎo)方案。只有學(xué)校、教師和家長共同的努力和關(guān)注，才能夠更好地幫助學(xué)生發(fā)展，提高教育的質(zhì)量。
總之，教育評價(jià)是一個(gè)復(fù)雜而重要的工作，需要教師不斷地探索和實(shí)踐。通過對教育評價(jià)的一些心得體會的總結(jié)，我更加深刻地認(rèn)識到了教育評價(jià)的重要性和意義。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高教育評價(jià)的水平和質(zhì)量，為學(xué)生的發(fā)展和成長做出更大的貢獻(xiàn)。
教育評價(jià)總體方案心得體會篇十三
首先，綱要教育評價(jià)注重學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。以往，學(xué)生的評價(jià)主要基于考試成績，而綱要教育評價(jià)賦予學(xué)生更多的機(jī)會去展示自己的特長和優(yōu)勢。通過多樣化的評價(jià)方式，如作品秀、展示、講座等，學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣和特長展現(xiàn)個(gè)性、發(fā)揮潛能。這樣的評價(jià)方式更加有利于學(xué)生的全面發(fā)展，激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣和積極性。
其次，綱要教育評價(jià)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和實(shí)踐性。以往的評價(jià)主要以學(xué)生的書本知識掌握情況為導(dǎo)向，而綱要教育評價(jià)注重學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)造力。學(xué)生不僅需要掌握知識，更要運(yùn)用知識解決實(shí)際問題。通過實(shí)踐性的學(xué)習(xí)和評價(jià)，學(xué)生能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識，提高自己的動(dòng)手能力和創(chuàng)新思維。
第三，綱要教育評價(jià)強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。綱要教育評價(jià)將學(xué)生的學(xué)科知識掌握與綜合素質(zhì)能力的培養(yǎng)結(jié)合起來，評價(jià)不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)術(shù)成績，還關(guān)注學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新精神、人際交往能力等綜合素質(zhì)。通過多維度的評價(jià)，學(xué)生能夠在全面發(fā)展的過程中獲得更多的認(rèn)可和鼓勵(lì)，激勵(lì)他們不斷進(jìn)取。
第四，綱要教育評價(jià)促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展。教師在綱要教育評價(jià)中扮演著重要角色。評價(jià)的方式和方法的改變要求教師有更多的教學(xué)創(chuàng)新和實(shí)踐，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮自己的潛能和特長。通過教育評價(jià)的過程，教師能夠更加全面地了解學(xué)生的需求和特點(diǎn)，根據(jù)學(xué)生的差異性進(jìn)行有針對性的教學(xué)，提高自己的教學(xué)能力和教學(xué)效果。
最后，綱要教育評價(jià)推動(dòng)了教育的改革與創(chuàng)新。教育評價(jià)的改革，使教育不再是傳統(tǒng)的灌輸式教育，而是注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。學(xué)校通過有效的教育評價(jià)來調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，鼓勵(lì)他們主動(dòng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高他們的批判性思維和解決問題的能力。這種改革不僅能夠培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，也為社會培養(yǎng)了更多有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才。
總之，綱要教育評價(jià)是一場深化教育改革的偉大實(shí)踐。通過這種改革，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和能力得到了更好的激發(fā)和發(fā)展，學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展得到了更好的關(guān)注，學(xué)生的創(chuàng)新能力得到了更好的鍛煉和培養(yǎng)。同時(shí)，教師的專業(yè)發(fā)展和教學(xué)水平得到了提升，教育的改革與創(chuàng)新也取得了長足進(jìn)步。我相信，通過綱要教育評價(jià)的深入推進(jìn)，我們的教育事業(yè)將獲得更大的發(fā)展，培養(yǎng)出更多的有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才。
《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》自公布以來，就引起了社會各界人士的極大關(guān)注，特別是教師，認(rèn)真學(xué)習(xí)并準(zhǔn)確理解《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》精神精髓，不僅有助于推進(jìn)我們的教育教學(xué)改革，更會明白自己擔(dān)負(fù)的神圣職責(zé)。
近日，再次閱讀《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》，讓我對今后的教育教學(xué)工作有了更多的思考。
教育興則國興，教育強(qiáng)則國強(qiáng)。作為教師，要始終明確教書育人的初心。在2018年9月10日召開的全國教育大會上，習(xí)近平主席曾以“國之大計(jì)、黨之大計(jì)”——兩個(gè)大計(jì)高度概括了教育在新時(shí)代的重要地位，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持中國特色社會主義教育發(fā)展道路，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。這一重要講話，體現(xiàn)了總書記對教育工作“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這一根本問題的深謀遠(yuǎn)慮和高瞻遠(yuǎn)矚，對于加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國、辦好人民滿意的教育有著深遠(yuǎn)意義。因此，作為一線教師，學(xué)習(xí)《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》，就是要在思想上、行動(dòng)上，全面貫徹黨的教育方針，始終堅(jiān)持立德樹人，為國育才的思想，把學(xué)生培養(yǎng)成國家的有用之才。
“五破五立”不應(yīng)極端化。在學(xué)習(xí)《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》的過程中，最讓老師們關(guān)注的是打破“五唯”觀念，即唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子。細(xì)細(xì)深究，所謂的“五破五立”就是要克服短視、功利思想，建立科學(xué)履行職責(zé)的體制機(jī)制；
克服重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)，建立立德樹人的落實(shí)機(jī)制；
克服重科研經(jīng)費(fèi)重教書輕育人的思想，建立健全潛心教學(xué)全心全意育人的制度；
克服以分?jǐn)?shù)給學(xué)生貼標(biāo)簽的不科學(xué)做法，注重德智體美勞全面發(fā)展的育人要求；
克服文憑學(xué)歷至上等不合理育人觀，注重以品德和能力為導(dǎo)向的人才使用機(jī)制。學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常會聽到一些教師對于“五破五立”片面的言論，其實(shí)，在我看來，打破“五唯”，并不是堅(jiān)決摒棄，而是以此為據(jù)，克服以往人才觀片面的價(jià)值取向，更多的關(guān)注“人”的全面發(fā)展，把“人”的綜合素質(zhì)真正提升起來——德育為首，同時(shí)關(guān)注分?jǐn)?shù)、核心素養(yǎng)、學(xué)生終身發(fā)展等因素進(jìn)行綜合評價(jià)。老師們唯有明確了這一點(diǎn)，我們的教育教學(xué)才會更有指向性，才不會從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端。讓學(xué)校辦學(xué)觀價(jià)值更科學(xué)合理。李鎮(zhèn)西說：“我想辦沒有特色的學(xué)校?！蔽矣X得這是很多懂教育的人的心聲。現(xiàn)在，很多學(xué)校的功利化太強(qiáng)，都在努力打造所謂的“特色”。但就其“特色”的本質(zhì)而言，無非是在學(xué)校管理、課程設(shè)置、教學(xué)模式、文化傳統(tǒng)等方面轉(zhuǎn)換了一個(gè)“名稱”而已，其本身的內(nèi)涵價(jià)值與推廣性并不是很強(qiáng)。有許多學(xué)者也說：一個(gè)學(xué)校的特色不是刻意打造出來的，應(yīng)該是一個(gè)學(xué)校長期發(fā)展自然而然形成的，不斷積累，完善，升華，是日積月累，是源于實(shí)踐的。是的，《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》對學(xué)校的辦學(xué)觀價(jià)值提出了更科學(xué)合理的要求。學(xué)校，就是要把堅(jiān)持培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)作為辦學(xué)的目標(biāo)。所謂的核心素養(yǎng)是指學(xué)生應(yīng)具備的適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力，突出強(qiáng)調(diào)個(gè)人修養(yǎng)、社會關(guān)愛、家國情懷，更加注重自主發(fā)展、合作參與、創(chuàng)新實(shí)踐。科學(xué)合理的辦學(xué)觀，就是堅(jiān)持把人的成長作為學(xué)校的主要任務(wù)，作為學(xué)校辦學(xué)觀的價(jià)值取向與引領(lǐng)，不再追求功利、短視的辦學(xué)價(jià)值觀，不再過分等地追求所謂的“特色”，而是將文化、書香、生活等作為衡量學(xué)校的考核指標(biāo)，讓學(xué)校真正成為為國育才的溫暖圣地。
改革，是為了做得更好。作為教育者，一定要研讀《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》，準(zhǔn)確領(lǐng)會其精髓實(shí)質(zhì)，這對于我們今后的工作有著舉足輕重的作用。
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教育評價(jià)總體方案心得體會篇二
20xx年10月13日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》，從根本上對中國教育評價(jià)進(jìn)行徹底改革。
昨天上午，湖南省召開教育視頻大會，學(xué)習(xí)與解讀《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》，會議以視頻方式進(jìn)行。會議由省教育廳黨組副書記副廳長主持，省教育廳黨組書記廳長、省委組織部基層黨辦主任、省委宣傳部、省科技廳副廳長、省人社保障廳于興發(fā)等同志分別作了講話。我們在花垣縣教體局參加視頻會議，通過學(xué)習(xí)，相信教育的又一個(gè)春天已經(jīng)來臨。
一、評價(jià)指揮棒決定了教育的導(dǎo)向
省教育廳黨組書記廳長說：有什么樣的評價(jià)，就有什么樣的指揮導(dǎo)向。教育的主要頑瘴痼疾，根源在評價(jià)上，是不科學(xué)的教育評價(jià)造成了目前的突出問題。要解決長期以來存在的、人人都看到、人人都想改、卻很難解決的教育難題，只有從教育評價(jià)上進(jìn)行大刀闊斧、革命性的改革，才能達(dá)到消除教育頑瘴痼疾的目的。
教育需要評價(jià)，教育在很多方面具有難以量化性。長期以來，我們已經(jīng)習(xí)慣于以量化的思維對所有事物進(jìn)行評價(jià)，教育便是其中之一。要對難以量化、在某些重要方面不可能量化的教育進(jìn)行量化評價(jià)，不可能不出問題。分?jǐn)?shù)，是用以量化評價(jià)教育部門、學(xué)校、教師、學(xué)生的主要依據(jù)。分?jǐn)?shù)來源于學(xué)生的考試結(jié)果，也就是說，學(xué)生考試的結(jié)果不僅僅決定了學(xué)生的“成績”，更決定了教育管理部門、學(xué)校、教師成績。為了獲取“成績”，各種怪招層出不窮：“只要學(xué)不死，就往死里學(xué)”，“活著何必久睡，死后自會長眠”，“提高1分，壞掉千人”，等等，在不正確的評價(jià)機(jī)制下，本應(yīng)該是教育目的的學(xué)生，在很大程度上成了“工具”。
學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)高，就是教育質(zhì)量高，學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)低，就是教育的質(zhì)量低。擇校、掐尖、生源大戰(zhàn)、師源大戰(zhàn)、教育發(fā)展不均衡就成了必然，教育亂象接踵而來。
評價(jià)教育管理部門、學(xué)校、教師、學(xué)生，應(yīng)該用不同的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)。但現(xiàn)實(shí)并非這樣，蔣昌忠廳長說：用中小學(xué)生考試分?jǐn)?shù)評價(jià)老師的現(xiàn)象還很嚴(yán)重，要改過來，要把師德師風(fēng)作為評價(jià)教師的第一條件；要破除用分?jǐn)?shù)給學(xué)生貼標(biāo)簽的法，要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
王瑰曙副廳長說：教育的周期長，舉辦“少年班”是不成功的。我們沒有看到教育的這個(gè)特性，以成年人的臆想替代孩子的成長規(guī)律與教育的基本常識。
從評價(jià)上進(jìn)行全方位的改革，真正地抓住了問題的本質(zhì)。王瑰曙副廳長說：湖南省今年高考題目難，原因在于命題上更加突出考核學(xué)生的能力，而不是記憶力（雖然記憶力也很重要）。正如華南師大教授陳友芳說的：新高考命題要讓學(xué)生由“做題”轉(zhuǎn)向“做事”。
二、加強(qiáng)黨對教育的全面領(lǐng)導(dǎo)是教育評價(jià)改革成功的最重要前提
黨的教育方針指出：“把立德樹人作為教育的根本任務(wù)”，就必須加強(qiáng)黨對教育全面領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做到令行禁止，對落實(shí)不嚴(yán)、不到位的單位及個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)厲追責(zé)。這是確保教育評價(jià)改革取得勝利的根本保證。
在用人上，不唯學(xué)歷、不唯院校、不唯是否是“海歸”，“學(xué)歷不代表能力，也說明不了人品?！?BR> 王瑰曙副廳長說：前不久，深圳中學(xué)招“高才師”，其錄取的教師中，北大清華研究生、博士生占了很大比例，并不看好這種現(xiàn)象。很多人看上的是深圳中學(xué)的待遇，而不是喜歡教育，喜歡教育職業(yè)才是做好教育的最重要基礎(chǔ)與力量。
各級各類高校每年的招生人數(shù)基本上固定，參考人數(shù)多，錄取率就低，參考人數(shù)少，錄取率就高。如清華、北大這樣的“好大學(xué)”資源稀缺，能錄取到985、211高校就讀的考生是少數(shù)。王瑰曙副廳長說：絕大部分的孩子要建設(shè)祖國、服務(wù)家鄉(xiāng)，所以我們的教育要突出培養(yǎng)學(xué)生的國家情懷，根植社會主義核心價(jià)值觀。
蔣昌忠廳長還說：要傳承紅色基因，讓孩子們從小相信共產(chǎn)黨、擁護(hù)共產(chǎn)黨、熱愛共產(chǎn)黨。自2013年來，我們學(xué)校每年秋季的藝術(shù)體育節(jié)都要演唱《長征組歌》，目的也在此。
三、教育評價(jià)改革要從系統(tǒng)出發(fā)
教育是復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，教育評價(jià)改革，需要從系統(tǒng)出發(fā)，強(qiáng)化整體性，大家齊行動(dòng)、同方向、共發(fā)力。
教育評價(jià)改革沒有“局外人”，上級組織、教育管理部門、學(xué)校、教師、家長、學(xué)生等都要參與其中，形成共識，回歸教育本質(zhì)。不急不躁，貫徹落實(shí)黨的教育方針，讓每個(gè)孩子成長為最好的自己，才能實(shí)現(xiàn)辦好人民滿意教育的宏偉目標(biāo)。
教育評價(jià)總體方案心得體會篇三
中共中央、 國務(wù)院印發(fā)了《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》 ，對教育評價(jià)進(jìn)行了系統(tǒng)的指導(dǎo)， 包括評價(jià)主體、 學(xué)校評價(jià)、 教師評價(jià)、學(xué)生評價(jià)和用人評價(jià)， 應(yīng)該說立體系統(tǒng)的調(diào)整了教育評價(jià)， 通過結(jié)果核定和運(yùn)用引領(lǐng)過程， 直接針對當(dāng)前教育的急需、 針對教育教學(xué)諸多因素和環(huán)節(jié)的不足， 不僅點(diǎn)出了目前教育如何糾偏也明確了教育的發(fā)展方向和思路， 需要全體教育從業(yè)者認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)， 這也是教育從業(yè)者能力提升和個(gè)人成長的必修課必經(jīng)之路。
《方案》 體現(xiàn)了黨管一切的價(jià)值引領(lǐng)。 方案中在管理體系中對黨管一切進(jìn)行了貫徹落實(shí)， 明確了黨對教育工作全面領(lǐng)導(dǎo)， 把方向、 管大局、 作決策、 保落實(shí)。 這不僅是管理體系的明確， 也是對教育價(jià)值的明確， 就是要講黨的思想、 黨的理念在教育中落地生根、 在教育中綻放結(jié)果， 讓教育真正的為黨和國家的發(fā)展事業(yè)服務(wù)， 不僅培養(yǎng)能力更要加強(qiáng)思政， 讓正確的人生觀、 價(jià)值觀、 世界觀成為學(xué)生的本能，學(xué)生的終身核心素養(yǎng)。
《方案》 體現(xiàn)了學(xué)校辦學(xué)觀的價(jià)值引領(lǐng)。 方案中明確了破除唯分?jǐn)?shù)、 唯升學(xué)的評價(jià)傾向， 讓學(xué)校不再追求功利的、 短視的辦學(xué)價(jià)值觀。將“人” 的成長放回學(xué)校的主要任務(wù)， 學(xué)校要從目中只有分沒有人變成有人、 有內(nèi)涵、 有文化氛圍， 真正的將文化、 將書香、 將生活作為評價(jià)衡量一所學(xué)校的指標(biāo)， 讓功利的學(xué)?；貧w生活、 回歸快樂、 回歸真實(shí)， 促進(jìn)學(xué)生身心健康、 全面發(fā)展， 也有利于破解教育發(fā)展不充分、不平衡的矛盾。
《方案》 體現(xiàn)了教師職業(yè)追求和個(gè)人成長的價(jià)值引領(lǐng)。 方案中將師德師風(fēng)放在了評價(jià)教師的第一標(biāo)準(zhǔn)， 將教學(xué)、 將育人作為評價(jià)教師的重要標(biāo)準(zhǔn)， 回歸教研、 論文等作為提升教學(xué)、 育人的自然總結(jié)， 而不是為了研究而研究、 為了論文而論文。 讓教師將教書育人作為自己的職業(yè)追求， 作為自我提升的方向與目標(biāo)， 讓教師真正的成為教師、真正的成為師者應(yīng)該具有的樣子， 潛心教書育人， 向主業(yè)發(fā)展、 向培養(yǎng)人的價(jià)值體現(xiàn)發(fā)展。
《方案》 體現(xiàn)了學(xué)生成長發(fā)展的價(jià)值引領(lǐng)。 方案中對學(xué)生的評價(jià)進(jìn)行了細(xì)化和明確， 不再是單純以分?jǐn)?shù)對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)， 將德育作為第一要求， 說明了我們就是要培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，就是要培養(yǎng)信念堅(jiān)定、 價(jià)值正確的人。 方案中還單獨(dú)設(shè)置了段落分別對學(xué)生的體育、 美育、 勞動(dòng)教育的評價(jià)進(jìn)行了說明， 非常明確的要對學(xué)生進(jìn)行綜合評價(jià)， 不僅僅關(guān)注分?jǐn)?shù)， 學(xué)生的核心素養(yǎng)、 學(xué)生終生發(fā)展的關(guān)鍵因素都進(jìn)行評價(jià)， 體現(xiàn)了對學(xué)生發(fā)展方向的價(jià)值引領(lǐng)。
《方案》 充分展現(xiàn)了評價(jià)導(dǎo)向性價(jià)值。 評價(jià)的定性認(rèn)定僅僅是評價(jià)的最直接、 最顯性的作用， 但評價(jià)的影響力則主要在于過程的引領(lǐng)與導(dǎo)向。 方案中開篇明確， 本次評價(jià)改革的出發(fā)點(diǎn)就在于糾偏、 在于對學(xué)校、 教師、 學(xué)生過程的引領(lǐng)， 真正體現(xiàn)評價(jià)的導(dǎo)向性和引領(lǐng)性。以“輸入” 引領(lǐng)“輸出” 手段的應(yīng)用， 從設(shè)計(jì)上不僅是為了更加科學(xué)、 更加合理的“評” ， 更重要的是為了更加科學(xué)、 更加合理的“做” 。 針對過往通常將應(yīng)試教育歸咎于高考“指揮棒” ， 從根本上將“指揮棒” 調(diào)整， 通過將單一考試評價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合素質(zhì)評價(jià)， 引導(dǎo)學(xué)校從應(yīng)試教育真正的轉(zhuǎn)變?yōu)樗刭|(zhì)教育、 轉(zhuǎn)變?yōu)獒槍Α昂诵乃仞B(yǎng)” 的立德樹人。
方案對于評價(jià)的運(yùn)用， 不僅解決了教育整體的評價(jià)問題， 也對教育系統(tǒng)內(nèi)部科學(xué)評價(jià)進(jìn)行了示范。 學(xué)校教育本身就是階段性教育， 不具備為人的發(fā)展定性的功能， 尤其科技飛速發(fā)展的今天， 終身學(xué)習(xí)已經(jīng)成為個(gè)人成長的基本要求， 因此學(xué)校更應(yīng)該是學(xué)生成長階段的引領(lǐng)， 學(xué)生走出校門的那一刻， 學(xué)校無權(quán)為學(xué)生打任何標(biāo)簽， 因?yàn)閷W(xué)生邁出校門還存在著諸多可能， 一定會有進(jìn)一步的大幅發(fā)展。 學(xué)校的評價(jià)不應(yīng)是簡單的“評” ， 更要關(guān)注學(xué)生的發(fā)展， 要通過動(dòng)態(tài)的視角來看待學(xué)生的發(fā)展階段。 所以如何更加科學(xué)的進(jìn)行評價(jià)、 立足發(fā)展進(jìn)行評價(jià)、 立足基礎(chǔ)工作進(jìn)行評價(jià)， 才是評價(jià)的作用所在， 才是評價(jià)的目的和意義。 方案的提出， 為基層如何應(yīng)用評價(jià)做出了示范， 做出了引領(lǐng)。 所以無論是評價(jià)學(xué)校、 還是學(xué)校評價(jià)教師、 學(xué)生都應(yīng)該立足于引導(dǎo)教師、 學(xué)生如何更好的發(fā)展， 而不是簡單的一評了之。 督導(dǎo)關(guān)鍵不在于督， 而在于導(dǎo)， 導(dǎo)才更能體現(xiàn)工作的意義， 才對于教育教學(xué)水平的提升起到促進(jìn)作用， 也才能夠讓評價(jià)環(huán)節(jié)也成為教育教學(xué)的一個(gè)因素， 而不是獨(dú)立于教育教學(xué)的“第三方” 。
方案的執(zhí)行計(jì)劃， 充滿智慧和堅(jiān)定。 方案明確了執(zhí)行計(jì)劃， 不是一蹴而就而是逐步完成， 形成一個(gè)新的評價(jià)體系發(fā)展態(tài)勢， 讓評價(jià)改革結(jié)合實(shí)際逐步完成， 但總體目標(biāo)是明確的。 學(xué)校、 教師和學(xué)生包括家庭、 社會都有充分的理解時(shí)間、 都有充足的消化吸收時(shí)間， 給予理解和消化的時(shí)間和過程， 就能夠讓每個(gè)人都能夠從認(rèn)識上逐漸的進(jìn)步， 并能夠通過不斷感受新的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)而體會到新標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)勢， 進(jìn)而能夠更加準(zhǔn)確的理解新評價(jià)的思路、 新評價(jià)的發(fā)展方向， 讓新評價(jià)方案首先入心入腦， 進(jìn)而更加積極的貫徹落實(shí)新評價(jià)方案， 讓新評價(jià)方案更徹底的落地生根， 也讓新評價(jià)方案更加有效的促進(jìn)教師和學(xué)生的發(fā)展， 形成新方案作用發(fā)揮的長效機(jī)制。
《方案》 的出臺體現(xiàn)了黨和國家對教育的要求， 是對培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、 為誰培養(yǎng)人這一根本問題的具體落實(shí)思路之一。 是黨和國家對教育工作的精準(zhǔn)施策， 引領(lǐng)教育回歸“人” 的教育， 關(guān)注人的發(fā)展。 需要全體教育從業(yè)者乃至家庭、 社會認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)領(lǐng)會。學(xué)習(xí)《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》 心得體會近日， 中共中央國務(wù)院印發(fā)《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》 ， 教育評價(jià)事關(guān)教育發(fā)展方向， 有什么樣的評價(jià)指揮棒， 就有什么樣的辦學(xué)導(dǎo)向。 扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評價(jià)導(dǎo)向， 堅(jiān)決克服唯分?jǐn)?shù)、 唯升學(xué)、 唯文憑、 唯論文、 唯帽子的頑瘴痼疾， 提高教育治理能力和水平， 加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、 建設(shè)教育強(qiáng)國、 辦好人民滿意的教育。此次教育評價(jià)改革， 通過五“破” 五“立” 教育評價(jià)“指揮棒” 全面轉(zhuǎn)向。
1、 改革黨委和政府教育工作評價(jià)
破： 短視行為和功利化傾向
立： 科學(xué)履行職責(zé)的體制機(jī)制
2、 改革學(xué)校評價(jià)
破： 重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)等片面辦學(xué)行為
立： 立德樹人落實(shí)機(jī)制
3、 改革教師評價(jià)
破： 重科研輕教學(xué)、 重教書輕育人等行為
立： 潛心教學(xué)、 全心育人的制度要求
4、 改革學(xué)生評價(jià)
破： 以分?jǐn)?shù)給學(xué)生貼標(biāo)簽的不科學(xué)做法
立： 德智體美勞全面發(fā)展的育人要求
5、 改革用人評價(jià)
破： 文憑學(xué)歷至上等不合理用人觀
立： 以品德和能力為導(dǎo)向的人才使用機(jī)制
此次國家的教育評價(jià)改革是切合實(shí)際、 貼近民生、 解決頑瘴痼疾的重要舉措。 作為一名教育工作者， 每天與學(xué)生們朝夕相處， 切身地體會到目前教育評價(jià)機(jī)制存在弊端。 例如唯成績論， 評價(jià)一所學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、 教師教學(xué)水平、 學(xué)生好差就看學(xué)生的成績。 為提高成績， 學(xué)生夙興夜寐， 還要利用假期補(bǔ)課， 把所有的時(shí)間和精力全部用來“學(xué)習(xí)” 。 在這個(gè)過程中確實(shí)涌現(xiàn)出一批成績優(yōu)異的學(xué)生， 但同時(shí)也淘汰掉了一批學(xué)生， 而這些學(xué)生實(shí)際上承受了更大的壓力， 甚至很多出現(xiàn)心理問題。 上述正是重智育輕德育、 重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)等片面辦學(xué)行為的真實(shí)寫照， 偏離了立德樹人的總目標(biāo)。
教育評價(jià)總體方案心得體會篇四
中央全面深化改革委第十四次會議審議通過《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》。會議強(qiáng)調(diào)，改進(jìn)結(jié)果評價(jià)，加強(qiáng)過程評價(jià)，探索增值評價(jià)，健全綜合評價(jià)，建立科學(xué)、符合時(shí)代要求的教育評價(jià)制度和機(jī)制，指出教育評價(jià)的真義，對今后教育評價(jià)深化改革具有鮮明、豐富的領(lǐng)導(dǎo)作用。
一、突破結(jié)果唯一，重視過程本位傳統(tǒng)評價(jià)觀以結(jié)果為唯一依據(jù)，過度強(qiáng)化結(jié)果在整個(gè)評價(jià)中終端的重要地位，具有結(jié)果至上的濃郁色彩——這進(jìn)一步引起了偏重分?jǐn)?shù)、輕視過程的嚴(yán)重結(jié)果，甚至表象分?jǐn)?shù)似乎可以鉚接教育干坤。其實(shí)分?jǐn)?shù)只是冷、機(jī)械的數(shù)字符號，其后面有更豐富的意義，需要評價(jià)主體的多視點(diǎn)、多向度的辯證。學(xué)習(xí)的成果是多重努力的參與過程，也是生命成長的過程。其中，情商、智商、志商、語言商等多要素的融合決定，分?jǐn)?shù)只是多要素融合后的結(jié)果。浮出水面的是直觀的智商結(jié)果-分?jǐn)?shù)，但潛在水中難以發(fā)現(xiàn)的共同培養(yǎng)智商情商、志商、語商等一系列素養(yǎng)。
例如，學(xué)生的成長不僅取決于智力活動(dòng)，還取決于情感凝聚的熱切度和集中度，取決于意志力的自我控制度和持久度，取決于語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和精彩度。沒有學(xué)生只憑智商的高度就能克服學(xué)習(xí)過程中的困難，取得貫穿過程的最后成果。
因此，優(yōu)秀不僅僅是簡單的數(shù)字符號，教育評價(jià)也不能停留在某某，科學(xué)評價(jià)學(xué)習(xí)主體是否享受活動(dòng)中的感情態(tài)度、生命活力、批判。否則，難以持續(xù)升華為更先進(jìn)的新課程學(xué)習(xí)。過程評價(jià)比結(jié)果本位難得多。但是，在不偏不倚分?jǐn)?shù)的評價(jià)結(jié)果的同時(shí)，也要特別關(guān)注生命發(fā)育和成長過程中精神力量的成長。結(jié)果本位和結(jié)果過程并存是區(qū)分應(yīng)試教育和素質(zhì)教育、區(qū)分假教育和真教育的試金石。
二、探索增值評估，激活教師生機(jī)增值評估屬于新鮮前衛(wèi)概念，《改革方案》也是首次提出。以享有現(xiàn)代教育評價(jià)之父的拉爾夫xxxxx泰勒思想為理論基礎(chǔ)，根據(jù)學(xué)生在一定時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)進(jìn)步幅度評價(jià)教師的業(yè)績，不僅僅是考試分?jǐn)?shù)。
增值評價(jià)強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生進(jìn)步的增長幅度，而不是單調(diào)、機(jī)械的數(shù)字，強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生與原來的學(xué)業(yè)相比的增值點(diǎn)，不是孤立的靜態(tài)、固化凝固的數(shù)量符號。正如另一位美國教育評價(jià)專家本杰明xxxx布魯姆所說，衡量學(xué)校好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)生在原有基礎(chǔ)上進(jìn)步的幅度。正因?yàn)槿绱?，增值評估肯定不同于終端鑒定評估。
具體操作涉及到教育創(chuàng)造力的附加價(jià)值。將學(xué)生本來的基礎(chǔ)納入增值評價(jià)范圍，比較學(xué)生接受教師教育后成績的增長幅度。增值評價(jià)點(diǎn)有點(diǎn)復(fù)雜:首先根據(jù)原有的基礎(chǔ)獲得輸入值，然后根據(jù)學(xué)生接受教育后的成績獲得輸出值，輸出值和輸入值之間的差異是增值，用公式表示增值=輸出值-輸入值。增值評價(jià)不普遍，其主要原因之一是接受最初的原某和教育后的原某，難以轉(zhuǎn)變?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)點(diǎn)。因此，《改革方案》指出，探索增值評價(jià)需要逐步推進(jìn)、改善、操作方便。但是，增值評價(jià)法的引進(jìn)，給我們打開了考察教師教育力的新窗口。畢竟，我們對考試成績的分析太執(zhí)著于平均分、通過率、優(yōu)秀率、低分、最高分、最低分等傳統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈的固化分析。引進(jìn)增值評價(jià)的積極作用是擴(kuò)大教育評價(jià)的多渠道，消除評價(jià)的各種遮蔽，明確了評價(jià)眼的洞察深度。
其一，評價(jià)的目的不僅是識別和選拔，還是改善教師教育的方法，激發(fā)教育的活力和積極性。
其次，最大限度地釋放每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造力，完全享受學(xué)習(xí)的高峰體驗(yàn)。
教育評價(jià)總體方案心得體會篇五
跨世紀(jì)教師不但能教書，而且能寫書;不但是教書匠，而且是研究者。在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)題目，在研究中解決題目，教學(xué)推動(dòng)科研，科研增進(jìn)教學(xué)，科研能力是衡量跨世紀(jì)教師的重要指標(biāo)。一方面，以教育本身作為研究對象。教師不但要解釋、組織和管理知識，而且要改編和具體說明課程;不但要針對每種環(huán)境選擇最適當(dāng)?shù)慕谭ê蛢?nèi)容，而且要確定其學(xué)生的學(xué)習(xí)需要并圍繞這些需要組織教學(xué);不但傳授基礎(chǔ)知識，而且要追蹤大眾媒體信息并培養(yǎng)學(xué)生批評性地選擇和使用公共信息。教師假如不把教育作為研究對象，不對此進(jìn)行深入的反思，其本身也會失去思考和發(fā)展的活力;教師只有以研究者的心態(tài)置身于教育情形，以研究者的眼光審閱已有的教育理論和教育實(shí)際題目，則對已有的理論會更愿意思考對新的題目會更敏感，更有創(chuàng)見。另外一方面，以專業(yè)作為研究對象，深入實(shí)際，在實(shí)踐中呼吸新鮮空氣，吸收豐富養(yǎng)料，檢驗(yàn)發(fā)展理論，走在理論研究的最前沿，成為某一專業(yè)理論的專家，用最新成果指導(dǎo)學(xué)生，啟發(fā)學(xué)生。美國心理學(xué)家羅杰斯以為，一個(gè)人的創(chuàng)造力只有他在感覺到“心理安全”和“心理自由”的條件下，才能取得最大限度的表現(xiàn)和發(fā)展。人在壓抑，恐懼，緊張的心理狀態(tài)下是很難有所創(chuàng)新的，只有在民主***的氛圍中，師生同等對話，學(xué)生才能充分地張揚(yáng)個(gè)性，培養(yǎng)起探索未知的情感、意志、信念、動(dòng)機(jī)，需要等非智力因素，實(shí)現(xiàn)師生間知識同步，思惟共振，感情共鳴，學(xué)生才會在輕松的狀態(tài)下喚起創(chuàng)造的熱情，開釋巨大的學(xué)習(xí)潛能，取得最好的學(xué)業(yè)表現(xiàn)。
現(xiàn)在是一個(gè)信息化的時(shí)代，信息可以說就是引領(lǐng)時(shí)代不斷發(fā)展的重要因素之一。對一位教師而言，在這樣一個(gè)信息化的時(shí)代，更應(yīng)緊追時(shí)代步伐，把握現(xiàn)代化教學(xué)技能，熟練使用現(xiàn)代化教學(xué)工具，而不能墨守陳規(guī)，假如這樣只會誤人子弟，違反作為一位教師適應(yīng)有的職業(yè)道德，是會被社會淘汰。具體應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
1、及時(shí)把握時(shí)代信息，緊隨時(shí)代潮流并能正確掌控時(shí)代主流，積極有益的引導(dǎo)學(xué)生。信息時(shí)代各種各樣的信息通過各種各樣的傳播工具及傳播方式遍及我們的平常生活。作為學(xué)生很輕易被各種各樣的信息沖擊和左右，所以更需要老師的正確引導(dǎo)，只有這樣才不會被一些錯(cuò)誤的、有害的、不良的信息傷害。這就要請教師應(yīng)用熟練的計(jì)算機(jī)及其他途徑能夠迅速了解各種各樣的信息，并能正確引導(dǎo)他們。
2、學(xué)習(xí)、把握各種現(xiàn)代化的教學(xué)技能，使用現(xiàn)代化的教學(xué)工具。作為一位教師應(yīng)把握并熟練使用現(xiàn)代化的教學(xué)技能，能夠使用多媒體教學(xué)，力求在授課進(jìn)程中形象、生動(dòng)、出色。
3、在信息化的時(shí)代要與時(shí)俱進(jìn)，不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識。教師只有不斷充實(shí)自己才能在教學(xué)的進(jìn)程中游刃有余。
4、重視對學(xué)生進(jìn)行信息素養(yǎng)的培養(yǎng)。教師應(yīng)重視學(xué)生信息能力的培養(yǎng)，要根據(jù)教學(xué)的需要，引導(dǎo)和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會搜集和處理信息，并轉(zhuǎn)化為自己的一種能力;要引導(dǎo)學(xué)生正確利用網(wǎng)絡(luò)、書刊、電視等渠道來展開學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的探索能力、自己發(fā)現(xiàn)題目和解決題目的能力。
教育信息化是當(dāng)今時(shí)代社會發(fā)展的需要，也是我國教育信息化發(fā)展的重要組成部份。作為二十一世紀(jì)的教師，必須建立教育新理念強(qiáng)化信息技術(shù)在教學(xué)進(jìn)程中的利用，再不斷的應(yīng)用進(jìn)程中進(jìn)步教師的信息素養(yǎng)。西南京大學(xué)學(xué)教授陳時(shí)見在《教育變革與教師專業(yè)化》的講座中說：“作為‘教育者’的教師與作為‘教書者的’教師不同?！薄敖處煆囊环N從業(yè)職員轉(zhuǎn)變成教育者，實(shí)質(zhì)上是教育從簡單化向復(fù)雜化轉(zhuǎn)變?！庇浀谩杜c眾不同的教師》一書中有那末一段話：“教室里有甚么樣的教師，就有甚么樣的教育，就有甚么樣的國民。”因此，對當(dāng)代教師素質(zhì)進(jìn)步，是一項(xiàng)迫在眉睫的使命。教師不單單是傳道、授業(yè)、解惑的嚴(yán)師，而且是拓展心靈聰明的人師。這就對現(xiàn)代教師的知識素質(zhì)、職業(yè)品質(zhì)提出了新的要求。教師即研究者”是教師專業(yè)化的客觀要求。教育研究是教師專業(yè)化發(fā)展工作的重要內(nèi)容，而從事實(shí)踐的教師與從事理論研究者是兩種不同的研究者。
那末，在這樣的一種理論支持之下，我們的學(xué)生需要怎樣的課堂環(huán)境呢?
從心理健康教育的角度看，教師必須更新教育理念，改善課堂教學(xué)行為，重建課堂中民主的、***的、人性的、同等的、互助的師生關(guān)系，幫助學(xué)生從課堂環(huán)境和課堂人際氛圍的改變中體驗(yàn)到同等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、寬容、親情和關(guān)愛，進(jìn)而構(gòu)成積極的、豐富的人生態(tài)度和情感體驗(yàn)，這是新課程改革得以順利展開的重要保證，也是新課程改革中融會心育的核心題目。首先，從天天做起，從每堂課做起，逐漸減少知識的灌輸，增加教學(xué)活動(dòng)的安排，一點(diǎn)點(diǎn)地向教學(xué)活動(dòng)的組織者和引導(dǎo)者轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)教師把學(xué)生管得太緊、太嚴(yán)，轉(zhuǎn)型路上，教師要勇于對學(xué)生放手，給學(xué)生一個(gè)自主學(xué)習(xí)的空間。但放手不同等“放養(yǎng)”，要善于安排教學(xué)活動(dòng)，加強(qiáng)對學(xué)生的引導(dǎo)，掌控學(xué)生的心理變化，在學(xué)生有需要時(shí)提供適當(dāng)?shù)膸椭Ｒ簿褪钦f教師從臺前退居到幕后以后，要在嚴(yán)抓與放手之間尋覓一個(gè)平衡點(diǎn)。
其次，技術(shù)要先行。有了先進(jìn)的技術(shù)手段，再把它和教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法進(jìn)行很好地整合，可以設(shè)計(jì)出很好的教學(xué)活動(dòng)，激起學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好，終究讓學(xué)生取得良好的學(xué)習(xí)效果。乃至可以說新技術(shù)是教師轉(zhuǎn)型的引爆點(diǎn)。
現(xiàn)在是一個(gè)信息化的時(shí)代，信息可以說就是引領(lǐng)時(shí)代不斷發(fā)展的重要因素之一。對于一名教師而言，在這樣一個(gè)信息化的時(shí)代，更應(yīng)緊追時(shí)代步伐，掌握現(xiàn)代化教學(xué)技能，熟練使用現(xiàn)代化教學(xué)工具，而不能墨守陳規(guī)，如果這樣只會誤人子弟，違背作為一名教師適應(yīng)有的職業(yè)道德，是會被社會淘汰。具體應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
1、及時(shí)掌握時(shí)代信息，緊隨時(shí)代潮流并能正確把握時(shí)代主流，積極有益的引導(dǎo)學(xué)生。信息時(shí)代各種各樣的信息通過各種各樣的傳播工具及傳播方式遍布我們的日常生活。作為學(xué)生很容易被各種各樣的信息沖擊和左右，所以更需要老師的正確引導(dǎo)，只有這樣才不會被一些錯(cuò)誤的、有害的、不良的信息傷害。這就要求教師運(yùn)用熟練的計(jì)算機(jī)及其他途徑能夠迅速了解各種各樣的信息，并能正確引導(dǎo)他們。
2、學(xué)習(xí)、掌握各種現(xiàn)代化的教學(xué)技能，使用現(xiàn)代化的教學(xué)工具。作為一名教師應(yīng)掌握并熟練使用現(xiàn)代化的教學(xué)技能，能夠使用多媒體教學(xué)，力求在授課過程中形象、生動(dòng)、精彩。
3、在信息化的時(shí)代要與時(shí)俱進(jìn)，不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識。教師只有不斷充實(shí)自己才能在教學(xué)的過程中游刃有余。
4、注重對學(xué)生進(jìn)行信息素養(yǎng)的培養(yǎng)。教師應(yīng)注重學(xué)生信息能力的培養(yǎng)，要根據(jù)教學(xué)的需要，引導(dǎo)和指點(diǎn)學(xué)生學(xué)會搜集和處理信息，并轉(zhuǎn)化為自己的一種能力;要引導(dǎo)學(xué)生正確利用網(wǎng)絡(luò)、書刊、電視等渠道來開展學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的探索能力、自己發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
教育信息化是當(dāng)今時(shí)代社會發(fā)展的需要，也是我國教育信息化發(fā)展的重要組成部分。作為二十一世紀(jì)的教師，必須樹立教育新理念強(qiáng)化信息技術(shù)在教學(xué)過程中的應(yīng)用，再不斷的運(yùn)用過程中提高教師的信息素養(yǎng)。
西南大學(xué)教授陳時(shí)見在《教育變革與教師專業(yè)化》的講座中說：“作為‘教育者’的教師與作為‘教書者的’教師不同?！薄敖處煆囊环N從業(yè)人員轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃?，?shí)質(zhì)上是教育從簡單化向復(fù)雜化轉(zhuǎn)變?！庇浀谩杜c眾不同的教師》一書中有那么一段話：“教室里有什么樣的教師，就有什么樣的教育，就有什么樣的國民?！币虼耍瑢Ξ?dāng)代教師素質(zhì)提高，是一項(xiàng)刻不容緩的使命。教師不僅僅是傳道、授業(yè)、解惑的嚴(yán)師，而且是拓展心靈智慧的人師。這就對現(xiàn)代教師的知識素質(zhì)、職業(yè)品質(zhì)提出了新的要求。教師即研究者”是教師專業(yè)化的客觀要求。教育研究是教師專業(yè)化發(fā)展工作的重要內(nèi)容，而從事實(shí)踐的教師與從事理論研究者是兩種不同的研究者。
跨世紀(jì)教師不僅能教書，而且能寫書;不僅是教書匠，而且是研究者。在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題，在研究中解決問題，教學(xué)推動(dòng)科研，科研促進(jìn)教學(xué)，科研能力是衡量跨世紀(jì)教師的重要指標(biāo)。一方面，以教育本身作為研究對象。教師不僅要解釋、組織和管理知識，而且要改編和詳細(xì)說明課程;不僅要針對每一種環(huán)境選擇最適當(dāng)?shù)慕谭ê蛢?nèi)容，而且要確定其學(xué)生的學(xué)習(xí)需要并圍繞這些需要組織教學(xué);不僅傳授基礎(chǔ)知識，而且要追蹤大眾媒體信息并培養(yǎng)學(xué)生批判性地選擇和使用公共信息。教師如果不把教育作為研究對象，不對此進(jìn)行深刻的反思，其本身也會失去思考和發(fā)展的活力;教師只有以研究者的心態(tài)置身于教育情景，以研究者的眼光審視已有的教育理論和教育實(shí)際問題，則對已有的理論會更愿意思考對新的問題會更敏感，更有創(chuàng)見。另一方面，以專業(yè)作為研究對象，深入實(shí)際，在實(shí)踐中呼吸新鮮空氣，吸收豐富養(yǎng)料，檢驗(yàn)發(fā)展理論，走在理論研究的最前沿，成為某一專業(yè)理論的專家，用最新成果指導(dǎo)學(xué)生，啟發(fā)學(xué)生。
美國心理學(xué)家羅杰斯認(rèn)為，一個(gè)人的創(chuàng)造力只有他在感覺到“心理安全”和“心理自由”的條件下，才能獲得最大限度的表現(xiàn)和發(fā)展。人在壓抑，恐懼，緊張的心理狀態(tài)下是很難有所創(chuàng)新的，只有在民主和諧的氛圍中，師生平等對話，學(xué)生才能充分地張揚(yáng)個(gè)性，培養(yǎng)起探索未知的情感、意志、信念、動(dòng)機(jī)，需要等非智力因素，實(shí)現(xiàn)師生間知識同步，思維共振，感情共鳴，學(xué)生才會在輕松的狀態(tài)下喚起創(chuàng)造的熱情，釋放巨大的學(xué)習(xí)潛能，獲得最佳的學(xué)業(yè)表現(xiàn)。
那么，在這樣的一種理論支持之下，我們的學(xué)生需要怎樣的課堂環(huán)境呢?
從心理健康教育的角度看，教師必須更新教育理念，改善課堂教學(xué)行為，重建課堂中民主的、和諧的、人道的、平等的、互助的師生關(guān)系，幫助學(xué)生從課堂環(huán)境和課堂人際氛圍的改變中體驗(yàn)到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、寬容、親情和關(guān)愛，進(jìn)而形成積極的、豐富的人生態(tài)度和情感體驗(yàn)，這是新課程改革得以順利展開的重要保證，也是新課程改革中融合心育的核心問題。
首先，從每天做起，從每堂課做起，逐漸減少知識的灌輸，增加教學(xué)活動(dòng)的安排，一點(diǎn)點(diǎn)地向教學(xué)活動(dòng)的組織者和引導(dǎo)者轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)教師把學(xué)生管得太緊、太嚴(yán)，轉(zhuǎn)型路上，教師要敢于對學(xué)生放手，給學(xué)生一個(gè)自主學(xué)習(xí)的空間。但放手不等同“放養(yǎng)”，要善于安排教學(xué)活動(dòng)，加強(qiáng)對學(xué)生的引導(dǎo)，把握學(xué)生的心理變化，在學(xué)生有需要時(shí)提供適當(dāng)?shù)膸椭?。也就是說教師從臺前退居到幕后之后，要在嚴(yán)抓與放手之間尋找一個(gè)平衡點(diǎn)。
其次，技術(shù)要先行。有了先進(jìn)的技術(shù)手段，再把它和教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法進(jìn)行很好地整合，可以設(shè)計(jì)出很好的教學(xué)活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，最終讓學(xué)生取得良好的學(xué)習(xí)效果。甚至可以說新技術(shù)是教師轉(zhuǎn)型的引爆點(diǎn)。
教育評價(jià)總體方案心得體會篇六
不用說，中國教育改革發(fā)展的成就是顯著的，但不用說，中國目前的教育也存在一些突出的問題，其中之一是以五只為代表的功利傾向。五只在教育實(shí)踐中有多種表現(xiàn)。一些學(xué)校、家長和學(xué)生過于強(qiáng)調(diào)智力教育和分?jǐn)?shù)，分?jǐn)?shù)第一和分?jǐn)?shù)關(guān)注，也存在不同程度的刷問題、提前學(xué)習(xí)、過度教育等現(xiàn)象。一些學(xué)校和地方政府單方面追求入學(xué)率，一個(gè)率和北清率甚至成為評價(jià)教育部門、評價(jià)學(xué)校和教師的硬指標(biāo)。選擇人才強(qiáng)調(diào)教育而不是能力，高教育消費(fèi)、著名學(xué)校效應(yīng)和學(xué)術(shù)歧視仍在一定范圍內(nèi)。高等學(xué)校也有教師強(qiáng)調(diào)科研而不是教學(xué)，單方面追求人才的帽子、論文發(fā)表的數(shù)量和水平，以及論文剽竊、數(shù)據(jù)欺詐等現(xiàn)象。五只問題嚴(yán)重偏離了新時(shí)代教育的價(jià)值觀，偏離了中國特色社會主義教育的目標(biāo)和方向。
值引導(dǎo)，調(diào)整和匡正人們錯(cuò)誤的教育需求與價(jià)值觀念，保障和實(shí)現(xiàn)教育價(jià)值觀對人們教育行為的指導(dǎo)作用。中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》通篇滲透著教育價(jià)值觀的立場、尺度，反映了教育事業(yè)發(fā)展的價(jià)值追求，為弘揚(yáng)新時(shí)代教育價(jià)值觀提供了機(jī)制、行為、思想和環(huán)境保障。
《總體方案》體現(xiàn)了教育評價(jià)的系統(tǒng)性。教育評價(jià)是反映教育實(shí)踐成效的完整系統(tǒng)。只有進(jìn)行教育評價(jià)的系統(tǒng)性改革，才能從根本上解決教育中存在的結(jié)構(gòu)性問題和頑瘴痼疾，從總體上匡正人們的教育價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)教育行為與人才培養(yǎng)目標(biāo)的統(tǒng)一?！犊傮w方案》堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧原則，強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，對教育評價(jià)改革進(jìn)行了深度謀劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、全面布局，涉及教育實(shí)踐的全環(huán)節(jié)、全主體、全要素、全類別以及各年級學(xué)生學(xué)習(xí)情況的全過程，進(jìn)一步完善教育評價(jià)機(jī)制和制度，為各級各類教育和主體落實(shí)新時(shí)代教育價(jià)值觀提供機(jī)制保障，確保中國特色社會主義教育事業(yè)發(fā)展的總體方向和目標(biāo)。
《總體方案》體現(xiàn)了教育評價(jià)的科學(xué)性?？茖W(xué)的教育評價(jià)一定反映教育本質(zhì)，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，體現(xiàn)正確的教育價(jià)值觀。
《總體方案》針對不同主體和不同學(xué)段、不同類型教育特點(diǎn)，分層分類
創(chuàng)新
和改革教育評價(jià)的內(nèi)容、方法、手段和標(biāo)準(zhǔn)，形成科學(xué)的教育評價(jià)導(dǎo)向，規(guī)范人們的教育行為，祛除教育中的浮躁之弊，保障人才培養(yǎng)規(guī)格與質(zhì)量、人才選拔與使用符合新時(shí)代教育價(jià)值觀的要求。
《總體方案》體現(xiàn)了教育評價(jià)的價(jià)值性。任何教育評價(jià)都包含著某種價(jià)值立場和尺度，促使全黨全社會端正教育思想觀念、轉(zhuǎn)變價(jià)值觀念，確立新時(shí)代教育價(jià)值觀，統(tǒng)一思想，規(guī)范教育價(jià)值創(chuàng)造的實(shí)踐過程。《總體方案》強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持立德樹人，牢記為黨育人、為國育才使命，旨在引導(dǎo)確立科學(xué)的育人目標(biāo)，確保教育正確發(fā)展方向，針對不同主體的實(shí)踐特點(diǎn)，分別建立了“科學(xué)履行職責(zé)”“立德樹人”“教書育人”“德智體美勞全面發(fā)展”“營造教育發(fā)展良好環(huán)境”等五種教育評價(jià)尺度，促使主體行為回歸教育本質(zhì)，形成巨大教育合力，共同創(chuàng)造新時(shí)代的教育價(jià)值。
優(yōu)化評價(jià)結(jié)果產(chǎn)生的社會效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)教育與社會互動(dòng)的良性循環(huán)，共同營造教育發(fā)展良好環(huán)境。
《總體方案》充分體現(xiàn)了新時(shí)代我國教育的正確價(jià)值觀和科學(xué)的教育發(fā)展理念，遵循了教育發(fā)展規(guī)律和教育改革邏輯，必將有利于加快構(gòu)建具有時(shí)代特征、中國特色、世界水平的教育評價(jià)體系，為新時(shí)代中國特色社會主義教育事業(yè)改革發(fā)展注入新的活力、凝聚新的合力、打開新的局面，為加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國、辦好人民滿意的教育提供有力支持和保障。
讀起來深受教益。
教育評價(jià)總體方案心得體會篇七
教育評價(jià)是教育改革與發(fā)展的重要組成部分，我們經(jīng)常聽到關(guān)于教育評價(jià)的討論和爭議。在這個(gè)過程中，我不斷積累了一些心得體會。下面，我將從教育評價(jià)的目標(biāo)、方法、問題、改進(jìn)和價(jià)值觀幾個(gè)方面來談?wù)勎覍逃u價(jià)的一些思考和感悟。
首先，教育評價(jià)的目標(biāo)應(yīng)該是全面發(fā)展學(xué)生。在過去，教育評價(jià)往往以考試成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，忽視了學(xué)生全面發(fā)展的其他方面。但是，現(xiàn)在人們對教育評價(jià)的期望已經(jīng)發(fā)生了變化。我認(rèn)為，評價(jià)的目標(biāo)應(yīng)該是幫助學(xué)生全面發(fā)展他們的智力、體能、情感、創(chuàng)造力和社會責(zé)任心。只有通過多元化的評價(jià)手段，我們才能準(zhǔn)確地評估學(xué)生的潛力和實(shí)際能力，為他們的發(fā)展提供更好的指導(dǎo)。
其次，教育評價(jià)應(yīng)該采用多元化的方法。傳統(tǒng)的考試評價(jià)方式存在很多局限性，它只能測試學(xué)生的記憶能力，而無法全面評價(jià)他們的理解、應(yīng)用和創(chuàng)新能力。我認(rèn)為，我們應(yīng)該根據(jù)學(xué)科的不同特點(diǎn)和教育的目標(biāo)，采用多種評價(jià)方法。例如，我們可以引入項(xiàng)目制評價(jià)、口頭表達(dá)評價(jià)、實(shí)踐操作評價(jià)等方式來測試學(xué)生的綜合能力。同時(shí)，我們也可以借助技術(shù)手段來進(jìn)行評價(jià)，比如利用在線平臺進(jìn)行作品展示和交流。
然而，教育評價(jià)也存在一些問題和挑戰(zhàn)。其中一個(gè)問題是評價(jià)結(jié)果的權(quán)威性和可信度。評價(jià)結(jié)果可能受到教師主觀因素、評價(jià)工具的設(shè)計(jì)以及評價(jià)過程中的偏見等因素的影響，導(dǎo)致結(jié)果的準(zhǔn)確性和公信力不足。因此，我們需要建立科學(xué)公正的評價(jià)體系，加強(qiáng)評價(jià)工作的規(guī)范化和透明度，確保評價(jià)結(jié)果的客觀性和可靠性。
另外，教育評價(jià)也需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。隨著教育環(huán)境的變化和教育目標(biāo)的更新，評價(jià)方法和手段也需要相應(yīng)調(diào)整和改進(jìn)。我們需要根據(jù)學(xué)生的需求和社會的發(fā)展需求，及時(shí)修訂評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，引入新的評價(jià)方式和工具。同時(shí)，我們也需要加強(qiáng)教師的評價(jià)能力培訓(xùn)，提高他們的評價(jià)專業(yè)性，使其能夠更好地應(yīng)對教育評價(jià)的挑戰(zhàn)。
最后，我認(rèn)為，教育評價(jià)需要以人為本，堅(jiān)持價(jià)值觀的導(dǎo)向。評價(jià)不僅僅是為了得出一個(gè)得失的結(jié)論，更重要的是為了幫助學(xué)生成長和發(fā)展。因此，評價(jià)過程中應(yīng)該注重學(xué)生的主體地位，尊重他們的個(gè)性差異和成長規(guī)律。我們應(yīng)該強(qiáng)調(diào)以品格培養(yǎng)、價(jià)值觀教育為核心的評價(jià)理念，關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)和社會責(zé)任感的培養(yǎng)。
總之，教育評價(jià)是一個(gè)復(fù)雜而重要的課題，它直接影響到教育改革和學(xué)校發(fā)展的方向。通過對教育評價(jià)的思考和體會，我們可以更好地理解和應(yīng)對評價(jià)工作中的挑戰(zhàn)和問題。我相信，在不斷探索和實(shí)踐中，教育評價(jià)將不斷完善，為學(xué)生的全面發(fā)展和社會進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
教育評價(jià)總體方案心得體會篇八
高校除了注重學(xué)生學(xué)習(xí)成績的培養(yǎng)，更要注重學(xué)生的思想品德、身心健康、能力素質(zhì)的'培養(yǎng)，這樣才是國家和社會需要的人才。
網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)習(xí)，雖然不是面對面的教育，但是高?？梢酝ㄟ^開設(shè)多樣化的培訓(xùn)課程，通過正面教育來引導(dǎo)、感化、激勵(lì)學(xué)生積極努力地去學(xué)習(xí)，相信自己的能力，發(fā)現(xiàn)自己的所長。高校通過與學(xué)生的互動(dòng)，關(guān)心、了解學(xué)生的心理健康，堅(jiān)持以學(xué)生為本，通過合適的教育來塑造、改變、培養(yǎng)出德智體美勞全面發(fā)展的學(xué)生，幫助學(xué)生養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，營造健康的教育生態(tài)。
教育評價(jià)總體方案心得體會篇九
在假期中，本人認(rèn)真閱讀了《新基礎(chǔ)教育論》的有關(guān)章節(jié)，其中對新型教師的教師觀談自己的一些心得。
葉教授在書中指出教師是學(xué)校教育改革的中堅(jiān)力量，也是學(xué)校教育在實(shí)踐層面取得命脈所系。當(dāng)代教育變革需要有一支新型的教師隊(duì)伍，以教師最基本的學(xué)校教育實(shí)踐——課堂教學(xué)為改革的切入點(diǎn)：在課堂中，要讓教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和促進(jìn)者。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人，激發(fā)學(xué)生興趣，培養(yǎng)學(xué)生良好思想品質(zhì)從而形成良好的思維習(xí)慣，培養(yǎng)其全而發(fā)展的同時(shí)，促進(jìn)成個(gè)性發(fā)展，成為學(xué)生健康心理、健康品德的促進(jìn)者、催化劑，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我調(diào)適，自我選擇。所以，教師應(yīng)該幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和世界觀；幫助學(xué)生充分認(rèn)識自己正確評價(jià)自己，接納自己；幫助學(xué)生建立良好的人際關(guān)系；幫助學(xué)生保持健康、愉快的心情；讓學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)心理知識，幫助他們認(rèn)識求助心理咨詢的重要性。
新型教師還可以成為研究者，通過教學(xué)實(shí)踐，對教學(xué)情境中的問題，應(yīng)有著自己的經(jīng)驗(yàn)化的處理方式，以實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)綜合化和知識結(jié)構(gòu)的融會貫通，適應(yīng)社會和教育的發(fā)展。教師在不斷地審視中主動(dòng)投身課程教學(xué)思想和教學(xué)方法的理論研究與實(shí)踐探索，提高網(wǎng)絡(luò)時(shí)代課程教學(xué)理論的研究水平，運(yùn)用新的教育技術(shù)和教學(xué)手段從事教育科研、研究總結(jié)新的教學(xué)規(guī)律，由“教書先生”向“研究型、學(xué)者型”轉(zhuǎn)換。這個(gè)過程是教師對自己行為的分析與研究的過程。新課程的出現(xiàn)，使教育情境中的問題增多并變得復(fù)雜，“教師即研究者”在新課程背景下就顯得尤為重要。
當(dāng)終身教育、終身學(xué)習(xí)成為生活的一部分時(shí)，學(xué)習(xí)成為一個(gè)不斷獲得知識、培養(yǎng)能力的過程，為人生的各個(gè)發(fā)展階段提供全程的教育支撐。新課程以全新的課程和教學(xué)理念徹底搖撼了傳統(tǒng)的教師文化體系，它必然要求創(chuàng)建新型的教師文化，為新課程的推行創(chuàng)設(shè)良好的文化氛圍。為了回應(yīng)新課程的挑戰(zhàn)，為了自身價(jià)值的體現(xiàn)，為了適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展，為了學(xué)生的未來，教師必須不斷的學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)更新自己的知識結(jié)構(gòu)，以進(jìn)行持續(xù)的專業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)代教育技術(shù)為教師提供了便利的學(xué)習(xí)條件，教師可以借助先進(jìn)的教育技術(shù)手段進(jìn)行學(xué)習(xí)、探究，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效益。同時(shí)還必將提高教師自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)和情感素養(yǎng)，形成寬容、尊重的良好個(gè)性和人格魅力。
當(dāng)然，葉教授還指出許多精辟的觀點(diǎn)與理論，還有待自己的深入了解，我想，閱讀了本書后回到現(xiàn)實(shí)以后可能又有所松懈，但我想在我的心靈深處至少有一根琴弦已經(jīng)被撥動(dòng)，它對我以后的生活或多或少會產(chǎn)生積極的作用，更利于自己以充沛的精力投入課堂中的教學(xué)。我堅(jiān)信，只要我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、重建、為學(xué)習(xí)創(chuàng)造革新之路，一定能提升教師自身素質(zhì)與課堂教學(xué)質(zhì)量。
教育評價(jià)總體方案心得體會篇十
數(shù)學(xué)是一門重要的學(xué)科，對于培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維和問題解決能力具有重要作用。然而，數(shù)學(xué)教育的評價(jià)卻是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的問題。在過去，數(shù)學(xué)教育評價(jià)側(cè)重于結(jié)果和成績，但這種評價(jià)方法忽視了學(xué)生對于數(shù)學(xué)概念和思維方式的理解和掌握。近年來，隨著教育觀念的轉(zhuǎn)變，我們意識到數(shù)學(xué)教育評價(jià)需要更加全面而多樣化，注重學(xué)生的思維過程和數(shù)學(xué)能力的發(fā)展。
第二段：數(shù)學(xué)教育評價(jià)的目標(biāo)
數(shù)學(xué)教育評價(jià)的首要目標(biāo)是幫助學(xué)生全面發(fā)展數(shù)學(xué)能力。這需要評價(jià)不僅關(guān)注學(xué)生的數(shù)學(xué)知識和技能，還要關(guān)注他們的數(shù)學(xué)思維和解決問題的能力。評價(jià)需要考察學(xué)生是否能夠正確運(yùn)用數(shù)學(xué)概念和方法解決實(shí)際問題，是否能夠靈活運(yùn)用數(shù)學(xué)思維分析和解決復(fù)雜問題。此外，評價(jià)還應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的數(shù)學(xué)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，鼓勵(lì)他們在數(shù)學(xué)領(lǐng)域的持續(xù)學(xué)習(xí)和探索。
第三段：數(shù)學(xué)教育評價(jià)方法的改進(jìn)
為了實(shí)現(xiàn)更全面的數(shù)學(xué)教育評價(jià)目標(biāo)，我們需要改進(jìn)評價(jià)方法。傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)測驗(yàn)重視記憶和機(jī)械計(jì)算，可以適用于對基礎(chǔ)知識和技能的評價(jià)，但很難評價(jià)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維和解決問題的能力。因此，我們需要采用更加靈活多樣的評價(jià)方式，例如開放性問題的解答、數(shù)學(xué)探究項(xiàng)目和實(shí)際問題的解決等。這些評價(jià)方法能夠更好地觀察學(xué)生的思考過程、分析能力和創(chuàng)新意識，從而更準(zhǔn)確地評估他們的數(shù)學(xué)能力。
第四段：數(shù)學(xué)教育評價(jià)的反饋與引導(dǎo)
數(shù)學(xué)教育評價(jià)不僅僅是對學(xué)生進(jìn)行評判，更應(yīng)該是對學(xué)生學(xué)習(xí)的反饋和引導(dǎo)。評價(jià)結(jié)果應(yīng)該及時(shí)反饋給學(xué)生，鼓勵(lì)他們發(fā)現(xiàn)自己的不足并主動(dòng)改進(jìn)。評價(jià)結(jié)果也應(yīng)該為教師提供有關(guān)教學(xué)方法和課程設(shè)計(jì)的反饋。教師可以根據(jù)評價(jià)結(jié)果調(diào)整教學(xué)策略，幫助學(xué)生更好地理解和掌握數(shù)學(xué)概念和思維方式。此外，家長也應(yīng)該參與到評價(jià)過程中，了解孩子的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)情況，共同關(guān)注孩子的數(shù)學(xué)發(fā)展。
第五段：數(shù)學(xué)教育評價(jià)的挑戰(zhàn)與展望
數(shù)學(xué)教育評價(jià)的改進(jìn)仍面臨一些挑戰(zhàn)。首先，評價(jià)方法的豐富多樣需要教師具備相應(yīng)的能力和資源支持。其次，評價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性需要考慮到學(xué)生的個(gè)體差異和發(fā)展階段。最后，評價(jià)需要與教學(xué)目標(biāo)和課程內(nèi)容相匹配，避免過度強(qiáng)調(diào)成績和競爭。未來，我們應(yīng)該加強(qiáng)師資培訓(xùn)，提供更好的評價(jià)工具和方法，促進(jìn)數(shù)學(xué)教育評價(jià)向更全面、多樣化和個(gè)性化的方向發(fā)展。
總結(jié)：
數(shù)學(xué)教育評價(jià)的改進(jìn)是一個(gè)復(fù)雜而重要的任務(wù)。我們需要確立評價(jià)目標(biāo)，改進(jìn)評價(jià)方法，將評價(jià)結(jié)果用于反饋和引導(dǎo)，并克服評價(jià)面臨的挑戰(zhàn)。通過不斷努力，我們可以建立更全面、多樣化和個(gè)性化的數(shù)學(xué)教育評價(jià)體系，促進(jìn)學(xué)生數(shù)學(xué)能力的全面發(fā)展。數(shù)學(xué)教育評價(jià)的改進(jìn)將有助于提高學(xué)生對數(shù)學(xué)的興趣和理解，培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新能力和解決問題能力的數(shù)學(xué)人才。
教育評價(jià)總體方案心得體會篇十一
隨著教育領(lǐng)域的不斷發(fā)展，教育評價(jià)越來越成為關(guān)注的焦點(diǎn)。然而，對于許多人來說，教育評價(jià)還是一個(gè)陌生的領(lǐng)域。本文將從五個(gè)方面探討教育評價(jià)，分享個(gè)人的心得體會。
一、教育評價(jià)的定義
教育評價(jià)是評估教育活動(dòng)及其效果的過程。在這個(gè)過程中，對學(xué)生、教師、課程、學(xué)校和教育制度等方面進(jìn)行檢查和分析，以改善教育質(zhì)量，提高教育效果，達(dá)到更好的教育目標(biāo)。教育評價(jià)不僅是為了檢查問題，更是為了尋求解決方案。
二、教育評價(jià)的意義
教育評價(jià)對于教育來說非常重要。首先，它能夠提供有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)成就、教育條件、教育機(jī)構(gòu)和教育項(xiàng)目的信息。其次，教育評價(jià)能夠激勵(lì)改進(jìn)和創(chuàng)新，促進(jìn)教育的質(zhì)量提升。最后，教育評價(jià)可以為學(xué)生的發(fā)展提供路徑和方向。
三、教育評價(jià)的種類
教育評價(jià)分為內(nèi)部評價(jià)和外部評價(jià)。內(nèi)部評價(jià)是學(xué)校內(nèi)部的教育評價(jià)，一般由學(xué)校自己進(jìn)行評價(jià)。而外部評價(jià)則由學(xué)校外部的專業(yè)機(jī)構(gòu)或者政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行，這種評價(jià)一般會公開發(fā)表，并且會對教育機(jī)構(gòu)產(chǎn)生一定的監(jiān)督作用。此外，教育評價(jià)還包括量化評價(jià)和質(zhì)性評價(jià)。量化評價(jià)是通過各種統(tǒng)計(jì)方法對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績進(jìn)行評估，而質(zhì)性評價(jià)則是通過觀察、訪談、問卷等方式來評估學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
四、教育評價(jià)的現(xiàn)狀與問題
教育評價(jià)的現(xiàn)狀是復(fù)雜的。在一些地區(qū)，教育評價(jià)的過程非常復(fù)雜，難以實(shí)施；而有些地區(qū)則存在評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的問題。此外，還有一些地方存在教育評價(jià)數(shù)據(jù)的造假行為，從而影響了評價(jià)結(jié)果的真實(shí)性和公正性。因此，教育評價(jià)的問題需要我們不斷研究和解決。
五、個(gè)人心得與建議
作為師生，我認(rèn)為教育評價(jià)應(yīng)該注重學(xué)生的個(gè)性化和多樣化發(fā)展。在評價(jià)過程中，應(yīng)該適當(dāng)考慮學(xué)生自身的特點(diǎn)和差異，而不是一味地追求成績和排名。此外，需要加強(qiáng)教育評價(jià)的公正性和客觀性，建立權(quán)威的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)體系。在這方面，教育機(jī)構(gòu)和相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)該進(jìn)行更加廣泛和深入的研究和探討，以便為教育評價(jià)提供良好的基礎(chǔ)和保障。
教育評價(jià)總體方案心得體會篇十二
教育評價(jià)是教育工作中的重要環(huán)節(jié)，對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評估，對教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控與改進(jìn)，具有相當(dāng)?shù)囊饬x。在進(jìn)行教育評價(jià)的過程中，我積累了一些心得體會。以下是我對于教育評價(jià)的一些思考。
首先，教育評價(jià)不僅僅是對學(xué)生的測試，更重要的是對學(xué)生全面發(fā)展的觀察和評估。教育評價(jià)應(yīng)該注重學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)，而不僅僅是對學(xué)生的知識水平進(jìn)行評估。在評價(jià)的過程中，我會觀察學(xué)生的情感態(tài)度、思維能力、創(chuàng)新精神等方面的表現(xiàn)，以及學(xué)生的合作能力、溝通能力等社交技能的發(fā)展情況。這樣的評價(jià)方式更能全面地了解學(xué)生的發(fā)展情況，為他們的成長提供更有針對性的指導(dǎo)。
其次，教育評價(jià)需要注重個(gè)體差異的尊重和關(guān)注。每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)和能力都是不同的，評價(jià)時(shí)應(yīng)該充分尊重和關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異。我會根據(jù)學(xué)生的具體情況，采用不同的評價(jià)方式和標(biāo)準(zhǔn)，以保證評價(jià)的準(zhǔn)確性和公正性。對于那些有特殊才能和潛力的學(xué)生，我會針對他們的特長進(jìn)行特殊評價(jià)，并提供更有針對性的指導(dǎo)和培養(yǎng)方案。對于那些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，我會關(guān)注他們的進(jìn)步情況，鼓勵(lì)他們克服困難，提高自己。
再次，教育評價(jià)需要注重過程的監(jiān)控和反饋的及時(shí)性。教育評價(jià)不僅僅是對學(xué)生學(xué)習(xí)成果的評估，更重要的是對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的監(jiān)控和反饋。在教學(xué)過程中，我會根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略，針對學(xué)生的表現(xiàn)給予及時(shí)的反饋。對于那些學(xué)習(xí)好的學(xué)生，我會及時(shí)鼓勵(lì)和肯定他們的優(yōu)秀表現(xiàn)，對于那些學(xué)習(xí)差的學(xué)生，我會及時(shí)找出問題并給予幫助。通過及時(shí)的反饋和指導(dǎo)，能夠使學(xué)生更好地糾正錯(cuò)誤，提高學(xué)習(xí)效果。
此外，教育評價(jià)需要注重激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在潛能。教育評價(jià)不應(yīng)該只關(guān)注結(jié)果，更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的內(nèi)在潛能的培養(yǎng)。在評價(jià)的過程中，我會鼓勵(lì)學(xué)生充分發(fā)揮自己的特長和潛力，提供更多機(jī)會和資源，促使學(xué)生全面而全面地發(fā)展。我會通過評價(jià)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，提高學(xué)生適應(yīng)社會發(fā)展的能力。
最后，教育評價(jià)需要注重家校合作的重要性。教育評價(jià)不僅需要學(xué)校和教師的努力，更需要家長的支持和配合。教師和家長應(yīng)該建立良好的溝通和合作機(jī)制，互相交流學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，共同制定評價(jià)計(jì)劃和指導(dǎo)方案。只有學(xué)校、教師和家長共同的努力和關(guān)注，才能夠更好地幫助學(xué)生發(fā)展，提高教育的質(zhì)量。
總之，教育評價(jià)是一個(gè)復(fù)雜而重要的工作，需要教師不斷地探索和實(shí)踐。通過對教育評價(jià)的一些心得體會的總結(jié)，我更加深刻地認(rèn)識到了教育評價(jià)的重要性和意義。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高教育評價(jià)的水平和質(zhì)量，為學(xué)生的發(fā)展和成長做出更大的貢獻(xiàn)。
教育評價(jià)總體方案心得體會篇十三
首先，綱要教育評價(jià)注重學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。以往，學(xué)生的評價(jià)主要基于考試成績，而綱要教育評價(jià)賦予學(xué)生更多的機(jī)會去展示自己的特長和優(yōu)勢。通過多樣化的評價(jià)方式，如作品秀、展示、講座等，學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣和特長展現(xiàn)個(gè)性、發(fā)揮潛能。這樣的評價(jià)方式更加有利于學(xué)生的全面發(fā)展，激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣和積極性。
其次，綱要教育評價(jià)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和實(shí)踐性。以往的評價(jià)主要以學(xué)生的書本知識掌握情況為導(dǎo)向，而綱要教育評價(jià)注重學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)造力。學(xué)生不僅需要掌握知識，更要運(yùn)用知識解決實(shí)際問題。通過實(shí)踐性的學(xué)習(xí)和評價(jià)，學(xué)生能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識，提高自己的動(dòng)手能力和創(chuàng)新思維。
第三，綱要教育評價(jià)強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。綱要教育評價(jià)將學(xué)生的學(xué)科知識掌握與綜合素質(zhì)能力的培養(yǎng)結(jié)合起來，評價(jià)不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)術(shù)成績，還關(guān)注學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新精神、人際交往能力等綜合素質(zhì)。通過多維度的評價(jià)，學(xué)生能夠在全面發(fā)展的過程中獲得更多的認(rèn)可和鼓勵(lì)，激勵(lì)他們不斷進(jìn)取。
第四，綱要教育評價(jià)促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展。教師在綱要教育評價(jià)中扮演著重要角色。評價(jià)的方式和方法的改變要求教師有更多的教學(xué)創(chuàng)新和實(shí)踐，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮自己的潛能和特長。通過教育評價(jià)的過程，教師能夠更加全面地了解學(xué)生的需求和特點(diǎn)，根據(jù)學(xué)生的差異性進(jìn)行有針對性的教學(xué)，提高自己的教學(xué)能力和教學(xué)效果。
最后，綱要教育評價(jià)推動(dòng)了教育的改革與創(chuàng)新。教育評價(jià)的改革，使教育不再是傳統(tǒng)的灌輸式教育，而是注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。學(xué)校通過有效的教育評價(jià)來調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，鼓勵(lì)他們主動(dòng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高他們的批判性思維和解決問題的能力。這種改革不僅能夠培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，也為社會培養(yǎng)了更多有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才。
總之，綱要教育評價(jià)是一場深化教育改革的偉大實(shí)踐。通過這種改革，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和能力得到了更好的激發(fā)和發(fā)展，學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展得到了更好的關(guān)注，學(xué)生的創(chuàng)新能力得到了更好的鍛煉和培養(yǎng)。同時(shí)，教師的專業(yè)發(fā)展和教學(xué)水平得到了提升，教育的改革與創(chuàng)新也取得了長足進(jìn)步。我相信，通過綱要教育評價(jià)的深入推進(jìn)，我們的教育事業(yè)將獲得更大的發(fā)展，培養(yǎng)出更多的有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才。