最優(yōu)新崗教師培訓心得體會(案例14篇)

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    心得體會是分享和交流的重要方式,可以幫助他人借鑒和學習。在寫心得體會之前,可以先回顧所學過的知識,收集和整理自己的觀點和見解。- 我們可以通過閱讀一些精彩的心得體會范文來提高自己的寫作水平。
    新崗教師培訓心得體會篇一
    懷著激動與自豪的心情,在這個特別的季節(jié)里,作為一名代課兩年的英語教師,終于成為國家真正的教育工作者,很榮幸地成為夾江小學教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。
    為了使我們這些新教師們能盡快適應和提升教學工作,教育局特地為我們安排了為期兩天的崗前培訓。雖然時間很短,但是這次新教師培訓內(nèi)容豐富,包括對教育學、心理學、現(xiàn)代教育理論、教育法學和學生傷害事故處理等諸多方面的系統(tǒng)學習。
    課程多、時間緊,研討和交流的機會很少,但是通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。對自我的認識,認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng)?,F(xiàn)在經(jīng)濟全球化、知識化、信息化,因此學習至關重要,而且非常迫切,個人必須在不斷學習的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創(chuàng)新。最先進的組織是學習型的組織,只有不斷學習,全面普及知識,只有自身素質(zhì)的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“唯一不變的是變化”的社會,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。人類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質(zhì),增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務素質(zhì)高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現(xiàn)代化能否成功的關鍵,青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。
    通過崗前培訓幾門課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現(xiàn)在搞清楚了,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。這次培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
    首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
    在培訓中的指導老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。
    其次,針對自己的崗位,崗前培訓為我們的實際工作提供了許多方法和策略。
    在培訓中,幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好小學教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
    再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
    新的起點需要新的奮斗,而奮斗要以一定的旗幟為導向,此次崗前培訓恰恰為我們這些新教師在思想、行動和實踐工作上給了切實的指導和鼓勵。都說教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)”。如今我們的頭頂上,照耀的已是一輪21世紀的太陽,那么太陽底下的我們,該是一道怎樣的風景?我們能否做到“最光輝”呢?未來的道路上也許會存在很多未知的困難,但只要我們能化壓力為動力,做好“動搖承之”的.準備,就能夠克服。我想,我們有信心成為一個合格優(yōu)秀的教育工作者。
    新崗教師培訓心得體會篇二
    去到xx培訓之前,我想的就是今后在xx學校這里我要以什么樣的姿態(tài)去教導學生,還有就是我要以什么樣的風格去上好滅一堂課,當時還沒去培訓的時候我就是這么想的,我是抱著一種學習的心態(tài)來培訓的,其實這次的來到xx這里的新教師應該不止我這么想,其實這次的培訓并沒有我一開始想的那樣,學習是自己的事情這次的培訓的更多的講的是我們開始工作之后要怎么去規(guī)劃自己,沒有什么知道我們怎去教導學習,其實這東西都是靠經(jīng)驗,因為它是沒有一個準確的答案的,這次來到xx培訓很多人都是抱著這么一個心態(tài)。
    我覺得在這次的培訓當中我們對自己的規(guī)劃很有必要了,當開始這一份工作時候就決定著我們的職責了,當時就是教育這兩個字,很多時候我還是忽視了自身的一個的規(guī)劃,至少未來幾年的時間是應該去計劃一下的,這次的培訓指導我們怎么在教育生涯中規(guī)劃自己,提高自己的,一些生上面的東西沒有講很多,我一再的覺得這就是我們的工作一個方向,培訓的時候也讓我看到的一些自己的不足,也是這次的培訓當中發(fā)現(xiàn)的,很多時候我們就忽視了自己的缺點,這也是難以發(fā)現(xiàn)的,這次的培訓意義很大,讓我更加鑒定了對自己未來的規(guī)劃,對自己的提高,還是那一句話:“只有把自己提高上去了,才能去提高學生”,我相信這也會伴一直隨著我得教育生涯。
    培訓快要結(jié)束的時候我更多是一種感慨,不是說沒有了解一些教學方面的知識,恰恰相反我還是覺得這次的培訓師意義非凡的,將來對于我們這一批新教師的影響肯定是我們自身,不是我們的教學,教學是我們慢慢的一個積累,當然我還是加倍提高自己。
    新崗教師培訓心得體會篇三
    雖然僅有三天的培訓時間,但每天的感覺是快樂而又充實,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這三天的培訓期間,我始終熱情高漲,積極學習,聆聽專家講座;用心去領悟他們觀點,吸取精華,真心探討。帶著累累的碩果,踏上新的教育征程之際,回首培訓歷程的足跡,發(fā)現(xiàn)自己不僅在美術專業(yè)方面得到了很大的提高,而且教育觀念也得到了洗禮,教育科學理論的學習得到了升華??傊@次的培訓經(jīng)歷使我受益匪淺,只字片語難以盡述,以下是我的一些此次培訓心得體會:
    美術教室要向活動室轉(zhuǎn)化,布置要有特色,特點。給孩子們創(chuàng)造一個輕松,愉快的學習氛圍,讓孩子們快樂學習。
    在培訓中,我聆聽了許多專家關于少兒美術教學的講座。他們睿智的觀點、精辟的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語言,無不透露出大家風范。他們結(jié)合自身的繪畫體會,以豐富的知識內(nèi)涵對兒童畫繪畫技法方面進行精辟的闡述,撥開了我在繪畫中遇到的重重迷霧,使我的眼前豁然開朗。
    成都市青少年宮著名教師左志丹老師給我們系統(tǒng)的講授了兒童畫可用的材料與技法,從感受到觀察再到創(chuàng)造的方法與技巧。左老師講到“學習美術的第一目標是培養(yǎng)學生的自信讓學生在學習繪畫中感受,體驗學習的樂趣?!边@讓我深深的感覺到了自己需要學習的內(nèi)容還有很多,要不斷給自己充電,加強自身的素質(zhì),創(chuàng)作出更多好的作品。
    另外,在上美術剪紙課的時候,我們進行了剪紙練習。我們每位學員交了作業(yè),有了很大的收獲,在剪紙期間,雖然感覺刀法生疏,但是在幾位老師的指導下,在學員相互的交流中,我的剪紙技法得到了很大程度的提高。
    我常想:能參加這樣的培訓學習,是領導和老師們對自己以前工作的肯定和認定,大家對我寄予了厚望。這次能有這樣一個學習交流的機會,我真的很珍惜。通過學習,拓寬了視野,我不僅要改變那種傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的師生觀,而且要增強熱愛教育事業(yè)的信念。
    短暫的培訓結(jié)束了,我滿載收獲回到了工作崗位。培訓,是一次專業(yè)的引導,一次經(jīng)驗的分享,一次難忘的充電機會;培訓是一份榮譽,也是一份責任,更是一份激勵。我深知,在現(xiàn)如今的教育形式下。要想成為一名優(yōu)秀的少兒美術教師,還需要努力提高自身素質(zhì),教育科研能力、課堂教學能力。我將以此為契機,緊隨時代的步伐,做好教育工作,爭取在工作中取得更好的成績與發(fā)展。
    新崗教師培訓心得體會篇四
    20xx年5月15日,我有幸參加了xx學校的新教師培訓。這次培訓使我對教學的目標和工作的目標有了更深刻的認識。為了使自己能夠更好地理解和內(nèi)化這次培訓所學,特作如下總結(jié)。
    第一,作為xx的一名教師,我應該樹立起一種目標:即改變中國學生英語學習的方法和態(tài)度。傳統(tǒng)的英語教學注重語言知識的傳授,忽略了語言技能的培訓,所以很多學生雖然被輸入了大量的語言知識,但是在語言輸出方面依然頗感吃力。所以,在純語言知識輸入的條件下,學生看似掌握了不少知識,其實對其語言能力的培養(yǎng)并無太大益處。在這次培訓中,李校長用形象的圖形使我明白了teaching和coaching之間的差異。在今后的備課過程中,我應該盡量避免單純的知識傳輸,而是要側(cè)重各知識點之間的連接,及語言知識與語言技能的連接,努力幫助學生找到合適的學習方法,以促進學生的高效學習,并培養(yǎng)學生的語用能力,即高分高能。
    第二,在這次培訓中,李校長講到xx對教師的要求是,勝任職業(yè)—敬業(yè)—專業(yè)。并且為我們解讀了每一項要求的深刻內(nèi)涵。我們新航道的教師首先應該樹立的就是學術精神,其次是對待工作的責任心、對待學員的真誠,最后還要有一顆進取心。我認為,關于教學的內(nèi)容博大精深,相比之下,一個人則是渺小的,所以我們永遠也不能放棄對學術、專業(yè)的追求。同時,工作不僅為我們的生活提供保障,也給我們的精神帶來了滿足感。我們在工作的同時,也實現(xiàn)了自己的社會價值、人生價值。所以,工作給我們的比我們想象中的更多,對工作負責應該是我們對自己的最基本要求。我們更要熱愛我們的工作,充滿激情地去工作。
    通過這次的培訓,我對自己有了一個更好的的定位,同時也明確了在今后的工作中我應該注重幫助學生提高語言技能。所以,在備課的時候,我就會多注意設計一些活動,讓學生在學習知識的同時,掌握語言技能,實現(xiàn)高能高分。
    新崗教師培訓心得體會篇五
    20xx年xx月xx日,我有幸參加了xx市中小學骨干教師微課制作培訓。此次培訓學習雖然只有短短的三天,但對我來說卻是一次難忘的自我提升的學習機會。
    這次培訓由線上學習和線下學習兩個部分組成。線上學習也叫網(wǎng)絡研修,主要圍繞師德建設、學科教學能力、教學科研能力以及教育信息技術應用能力等課程。本文主要談談線下集中培訓的心得體會。
    這次集中培訓從xx月xx日開始到xx月xx日結(jié)束,為期三天,主題是圍繞著多媒體課件的理論與實操演練處理技巧,多媒體課件和微課在教學中應用技巧、方法與原則,微課制作的基本理論與實踐演練。
    通過這次培訓,我了解到了信息時代下新的教學要求,一些網(wǎng)絡名詞比如:翻轉(zhuǎn)課堂,微課教學,慕課(mooc)等闖入了我的視野,讓我深刻體會到:作為新時代的一名小學英語一線教師,面對信息技術日新月異的當今時代,必須提高多方面的知識和能力,并創(chuàng)造性的運用到我們的日常教學工作中去。通過這次培訓,我提升了對ppt的使用技能,了解用camtasiastudio(簡稱cs)制作微課的基本方法等。這次培訓讓我深深體會到提高自身的專業(yè)素養(yǎng)的重要性,促使我有滿腔熱情的動力去不斷學習。
    特別感謝這次為我們培訓的三位專家以及所有工作人員的辛勤付出。來自xx市xx區(qū)的xx老師和xxxx有限公司的xx老師的講座讓我們更深刻地認識到作為21世紀信息時代下的一線教師,必須適應新的教學要求;xx市中小學名教師工作室主持人xx老師主要給我們分享了教師提升專業(yè)素養(yǎng)的途徑,重點強調(diào)教師讀書的重要性。這次培訓讓我深深體會到,現(xiàn)代教師要跟上時代的步伐,跟上學生的心理成長,就要從各個方面都有所加強,多方面的知識和能力對現(xiàn)在教師的要求是必要的。
    三天的培訓學習時間雖短,卻收獲滿滿,理論知識和實踐操作相結(jié)合。通過這種學習方式,我學到了很多知識,因此非常珍惜這一次的培訓機會,對自己專業(yè)成長更是一次質(zhì)的提升。
    培訓返崗后在教學中我將積極嘗試所學用于實踐指導自己的課堂,學習借鑒先進的微課視頻幫助學生解決實際問題,自己也積極嘗試制作微課并計劃參加老師所推薦的各種微課教學比賽。
    通過這次培訓,我看到了主講老師們嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度,授課的專注,看到了同行們的認真鉆研與孜孜不倦的學習勁頭,同時也看到了自己的不足之處。在今后的教與學中,我要改變自己以往傳統(tǒng)的教學思想,要用新的教學理念進行教學,刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造性地使用教材,讓教材內(nèi)容更加符合教學實際,增強英語課堂的有效性,把課堂還給學生,挖掘?qū)W生潛能,開展探究性、合作式的學習課堂。
    新崗教師培訓心得體會篇六
    在培訓中,給我們上課的都是當?shù)氐囊恍┟麕?,雖然當時有些不耐,但我們還是耐著性子聽著,可是越聽,越覺得自己不對。聽著講師們豐富的經(jīng)驗之談,我們越發(fā)覺得自己的知識不夠用,往往講師說完一個知識點后,我們都覺得大徹大悟,感覺自己在之前的學習和實習中,不過是擦到了點邊的皮毛知識。
    當我們結(jié)束第一天上課后,頓時對自己自大感到懊悔,我們總以為自己的知識來教小學是完全沒有問題的,但哪知道,我們其實才是“最短的那塊板”。
    二、帶著疑惑培訓
    在經(jīng)過了“冷水”洗禮之后,我們開始認真的參加每一次的課程,在之后的培訓中,越來越多的新教師喜歡向講師提出自己的疑惑和不解,有些也喜歡直接請教問題。但是講師總是能給出我們意料之外的答案。他們豐富的經(jīng)驗給我們指明了許多未曾想過的道路,讓我們在那條道路上找到了全新的可能。
    每人都能提出自己的疑惑,講師們卻不厭其煩的教導,在聽取了這么多的經(jīng)驗之后,我感覺自己變得更加充實了!
    三、培訓結(jié)束
    培訓結(jié)束了,我們也都成長了,現(xiàn)在的我,沒有像一開始一樣急不可耐,多了一份沉著和冷靜。但其實只不過是吧那些熱情和激動,都深深的埋在了心底。在之前我總是認為現(xiàn)在的知識已經(jīng)將自己的容器填滿,現(xiàn)在看來,我還有很多可以空余的空間啊!
    新崗教師培訓心得體會篇七
    7月16——7月18日,我參加了市教科員組織的高中政治教師暑期培訓活動,通過參加這一活動,我感到受益匪淺,現(xiàn)在將自己的心得體會總結(jié)一下,以深化自己的認識,將培訓內(nèi)容、方法、理念真正轉(zhuǎn)化為自己的教育教學素養(yǎng)。三天的培訓,我將自己受益最大的八個方面進行一下簡單總結(jié)。
    通過聽取了幾位老師對教材的梳理,我感到,只有對教材有了一個整體的把握,才能在講授具體知識時更有針對性,方向才能把握得更準。因此,在今后教學過程中,應該在講授新知識之前就應該先對這部分知識在整個教材結(jié)構或知識體系中的位置作細致地了解、分析。同時,對具體知識的講授還要圍繞高考、圍繞熱點,緊密結(jié)合實際,理論聯(lián)系實際,分析考點命題方向、特點,這樣既可以增強學生學習動力,增強講解針對性,也可以培養(yǎng)學生的理論聯(lián)系實際、分析問題的能力。
    在對高考題的處理上,任老師提出,要認真研究高考題,不僅研究山東題,還要研究其他地區(qū)的高考題。在實際教學中,我也有這樣的體驗,高考題告訴我們知識點為什么要講授、如何講授。通過高考題,把握出新授課或復習課的復習思路、重點。我認為,對待高考題,還要注意不能全盤吸收,特別是對待答案,而應該靈活運用,進行變式。
    作為班主任,周玉玲老師這樣告訴我們。聽了之后很受啟發(fā)?;叵胱约簝?yōu)勢在班級管理當中,往往是威有余而望不足,對待違紀學生往往耐心不足,先來上一頓批評,甚至不給學生解釋的機會,使學生“不敢違反紀律”。一旦有空子可鉆,自制力不強的學生沒有真正講老師的要求內(nèi)化為自己的行為規(guī)范。所以,管理者應該學會傾聽,善于傾聽,當學生不管什么理由違紀,在找他(她)談話的時候首先應該傾聽他(她)的陳述,一方面,這是給予學生充分的尊重,贏得他的信任,消除他(她)的抵觸情緒,給他(她)解釋的機會,同時,這也可以充分暴露他思想當中的問題,即“言多必失”,老師就可以發(fā)現(xiàn)一些教育時機,等他(她)陳述完畢,老師就可以抓住他(她)的陳述中暴露出來的問題,這樣談話才具有針對性,將他(她)思想認識中的頑疾逐個公婆,能使學生心服口服,自此“不忍心違反紀律”。
    周老師在報告中談到,每一個人都有自尊心。獲得社會他人的尊重,這是人的比較高層次的需要。這一需要得到滿足,他才會更加積極主動地去做該做的事情。我們在平時雖然也比較注重表揚學生,也會拿起表揚的武器。但是,我覺得自己的熱情不足,有時表揚囿于形式,好像學生并不怎么喜歡老師的表揚。
    因此,今后不僅批評要講究藝術,表揚也要講究。今后,我要在這方面加強學習、探索。
    剛開始聽周老師的報告,感覺周老師一直在陳述自己的事情,像是事跡報告會,當周老師在作報告休息期間,走到后面同老師攀談時,我頓時感覺自己的認識是非常錯誤的。周老師說:“我來這里也沒什么好講的,我覺得就是學習一下我的這種工作熱情和敬業(yè)精神……”他那“教學生一年,想學生一生”的格言深深印入了我的心靈深處。從周老師深身上,我想到了一句話:“不要把教育當成職業(yè),要當成事業(yè),這樣你就不會感到累……”
    在分析對試題的利用時,任老師提到學生做題像猜謎語,答案就像謎底,做起來困難,聽起來容易。所以,這往往讓學生不知道自己知識掌握的真正情況,對自己學習降低了要求。先前,我給學生總結(jié)過,學習的境界有四種:懂、會、熟、巧。懂這一境界很簡單,只要上課認真聽,大部分學生都能聽懂,即使原來不怎么懂。但這不等于會了,而有些學生往往停留在“懂”這一層次上,忽視了深入的學習、課后鞏固練習和探索,至于后兩個境界,那就需要靠反復、訓練,靠思考去實現(xiàn)。
    在教學中,我們經(jīng)常貫徹學生主體、教師主導。這一理念非常清楚,但是,對于如何發(fā)揮教師的主導作用,做得不夠好,不夠全面,聽了趙明昌老師的講話,對于教師的主導作用有了深層的理解,那就是:引導、誘導、疏導、指導、輔導。對于學生的學習生活行為予以引導,對于學生的學習動機予以誘導,對于學生學習、生活中出現(xiàn)的障礙予以疏導,對于學生的學習、生活方法予以指導,對于學生的薄弱點予以輔導。教師的主導不僅體現(xiàn)在課堂上,體現(xiàn)著與學生交往的許多方面,作為教師,時刻不應忘記自己的角色定位。
    趙明昌老師對于班級管理、級部管理有著獨特的見解,對于管理,聽了趙明昌主任“既管又理”的思想,受益匪淺。結(jié)合自己在平時的教學管理實踐,覺得自己在這方面做得很不夠。在對學生的管理方面,我注重了管,重視對學生約束機制的建立和使用,因為這樣那樣的原因,對于學生的“理”則明顯力度不夠,管、理是成績高低的兩個因素,要結(jié)合起來,只管不理則理解不順,只理不管則落實不好。
    短短三天的培訓,受益匪淺,今后我要結(jié)合教育教學工作的實際,認真吸收領會三天當中學的寶貴經(jīng)驗,并且要加以創(chuàng)新,為自己今后的教育教學服務。
    新崗教師培訓心得體會篇八
    學而能用是真學,知而能行是真知,真學真知是智慧。師德水平的高低決定著教育的發(fā)展水平和質(zhì)量。為此,我們必須加強師德修養(yǎng),提升人格魅力,為人師表,以身作則,增強教育的實效性。
    具體說來,應努力做到以下幾個方面:
    熱愛學生是教師的天職。陶行知把“愛滿天下”、“樂育英才”作為自己的崇高理想,告誡教師要“愛生如子”。他深信沒有愛就沒有教育,教師的愛是培養(yǎng)“英才”的源泉和動力。愛,是人的一種偉大感情。師愛是一種無私而偉大的愛。師愛,不單純是一種感情,同時也是一種活動。師愛是教師力量的源泉,強烈的愛生之情會使教師傾心于教學工作,以飽滿的熱情投入到教學工作中去,從而使教師的教學潛力發(fā)揮得淋漓盡致,師愛是后進生轉(zhuǎn)化工作的潤滑劑,對后進生轉(zhuǎn)化起到了重要作用。蘇霍姆林斯基說:“每個孩子的內(nèi)心深處都有他自己的一根弦,發(fā)出自己的調(diào)子。因此,要想讓那顆心與我的話相呼應,就得使我自己能和上這根弦的調(diào)門。”“不了解孩子,不了解他的智力發(fā)展、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向,就說不上教育。”師愛是以教師的博愛之心,換取學生的愛心,用真誠的愛打開學生的心扉,形成師生間愛的雙向交流。
    全身心投入是教師的職業(yè)道德。獻身教育首先要求教師要有獻身教育的品德,這是“教育的命脈”,是教師職業(yè)道德的前提。其次,教師要以“愛滿天下”的情懷去傾心培育“真人”,教師把自己的知識、才華、青春和生命獻給教育事業(yè)。為此,人們才由衷的敬佩教師,稱頌他們像園丁、像鋪路石,為人民奉獻坦途。可以說教師勞動的本質(zhì)特征在于奉獻,教師道德的精髓也在于奉獻。
    師生的關系,應是一種平等、和諧、相互信賴的關系。營造這種親密無間的師生關系的關鍵,主要在于教師,這就要求教師要公正嚴明,平等待人。對學生而言,教師既是他們的老師又是他們的朋友,課內(nèi)是嚴師,課外是摯友。學生有了過錯,教師要做到實事求是、公正無私、賞罰分明、一視同仁。即使對學生批評是嚴厲的,學生也會認為是真誠的,受到學生的衷心愛戴。
    教師是課堂教育的組織者和領導者,教師用自身的良好威望影響學生,給學生以積極的情感體驗,激勵他們努力學習。教師和藹可親,具有情緒的感染力,可使學生受到潛移默化的影響,產(chǎn)生共鳴,有利于提高教學效率和教學質(zhì)量。教師把微笑引入課堂,微笑是一種美,能使學生在輕松愉快的氛圍中學習。反之,就會使學生產(chǎn)生逆反心理,厭惡老師。
    人們常說,教師的每一句話往往會影響學生一生。如達·芬奇小時候?qū)Ξ嬰u蛋不感興趣,他的老師富有哲理的教誨,深深地打動了他。此后他刻苦學畫,成為世界著名的畫家。教師和藹親切的語言給學生以極大的鼓舞,也是培養(yǎng)成功的紐帶。
    教師只有通過終身學習,才能適應瞬息萬變的不斷發(fā)展的時代,才能使自己思想品德、科學文化、計算機使用、教育理論素養(yǎng)、教師職業(yè)技能以及身心素質(zhì)等方面適應時代的要求。
    教育思想觀念的更新是全面實施素質(zhì)教育的前提,進行素質(zhì)教育首要的、最難的是觀念的轉(zhuǎn)變。教師必須改變傳統(tǒng)教育思想中的價值觀、質(zhì)量觀、人才觀、教師觀和學生觀。從原來的專才教育轉(zhuǎn)變?yōu)橥ú沤逃瑥膽嚱逃薪饷摮鰜?,進行素質(zhì)教育,變知識再現(xiàn)型學生為知識發(fā)現(xiàn)型學生,轉(zhuǎn)變那些不適應知識經(jīng)濟發(fā)展要求的陳舊思想和觀念,培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
    “教師是人類靈魂的工程師”。教師是教學活動的主導者,學生是教學活動的主體者。在學習過程中,學生的自身作用是內(nèi)因,教師的作用是外因。外因必須通過內(nèi)因才起作用。教師面向全體學生,做到誨人不倦,給予學生盡可能多的真摯的愛,使學生接近教師,愿意主動聽從教師教導。因此教師正確發(fā)揮主導作用的關鍵在于治學嚴謹、誨人不倦、積極進取、充滿愛心。
    現(xiàn)代教育必然受到人的身心素質(zhì)這一因素的制約和影響,所以教學過程必須依據(jù)對人本身認識的發(fā)展,了解和掌握學生的身心特點,善于觀察課堂上學生的不同反應,有的放矢地改進教學方法,積極的創(chuàng)造和諧的課堂氣氛,使學生產(chǎn)生愉快積極的態(tài)度和體驗,這就要教師做到“眼觀六路耳聽八方”。眼睛是心靈之窗。教師在課堂上發(fā)現(xiàn)個別學生交頭接耳妨礙了課堂秩序,這時教師只要把目光投向他們,學生就會從無聲的語言中,明白教師的意思,集中精力,聚精會神的聽講,從中受到潛移默化的教育。綜上所述,加強師德修養(yǎng),提升人格魅力是教師道德成長的必由之路。我們要緊緊抓住教育教學實踐這一師德教育的重要途徑,使師德規(guī)范要求真正內(nèi)化到我們的教育教學工作實踐中,使我們在教育教學工作實踐中不斷提高職業(yè)道德認識、陶冶職業(yè)道德情感、鍛煉職業(yè)道德意志、確立職業(yè)道德信念、養(yǎng)成崇高的職業(yè)道德習慣。
    新崗教師培訓心得體會篇九
    20xx年1月12——13日,我們?nèi)w教師參加了伊春區(qū)教育局組織的教師培訓,市教育學院專家和區(qū)進修學校講師精辟的講座和市教育局領導所闡述的有關學校辦學管理和教育科學發(fā)展的觀點使我大開眼界,給我的感覺是井底之蛙只有跳出井來才能感覺世界之大。時間雖然很短暫,但是感覺是充實的。耳濡目染的東西很多。從教19年來,接受的培訓有很多次,但有時所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況。而這次的培訓確是扎扎實實解決了我們一線教師的困惑,收益匪淺,幾點體會如下:
    xx教授的《關注教師心理健康》講座非常及時,讓我的心情豁然開朗,就像心里亮起了一盞明燈。當下教師職業(yè)的現(xiàn)狀,用兩個字來概括“累”、“難”。十幾年的教學生涯,讓我已經(jīng)慢慢倦怠,我已不知道從什么時候開始,自己愛抱怨,抄不完的筆記,頻繁的檢查,一項又一項的任務以及家長的難纏,學生的厭學……。讓我心煩意亂,不能靜下心來教學。通過聽講座,明白了這是心理問題,通過張老師送來的六份心靈雞湯和心理調(diào)適原則,我懂得教師一定要有良好的心理狀態(tài)才能教好學生,在我們無權改變,無法改變,無力改變許多現(xiàn)實情況下,我們唯一能做的就是改變自己,尋求自己的專業(yè)成長、積極的自我減壓,來實現(xiàn)我們的職業(yè)成就感和幸福感。
    xx老師的《提高教師素質(zhì)》講座,用淵博的科學文化知識旁征博引給我們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。讓我們再次體會到要想想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。甚至是長流水。同時區(qū)進修學校講師們的《班主任工作漫談》形象生動,深入淺出,發(fā)人深省,對已經(jīng)是班主任或者是即將成為班主任的老師都啟發(fā)頗多。《網(wǎng)絡搜索及下載技巧》讓我們對電化教學設備的使用更加的得心應手。《教學簡筆畫》讓我們的課堂更加豐富多彩?!督處煻Y儀漫談》讓我們盡情展示教師的風采。
    市教育局領導的講座《學校辦學理念和學校辦學管理》、《增強推進教育科學發(fā)展的能力》高屋建瓴,見解獨到?!皶?25”讓我感受到了溫馨的教育氛圍;“非大樓也、乃大師也”讓我感到肩上責任的重大;“學術批評”讓我看到了科學、民主的學風;“沒有按著教育規(guī)律辦事”讓我體會到教育改革的任重道遠。作為一名教師我深深感到課程改革現(xiàn)在還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié),決不能是墻上多掛幾塊黑板就是杜郎口。我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。按照每一個老師的特點和學生情況形成自己的教學風格,從而大面積提高教學質(zhì)量。
    這次培訓內(nèi)容與時俱進豐富實用,學術水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我開闊了眼界提高了素質(zhì)。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也許我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”。相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。
    “綠潤生命,盛及未來”20xx年2對于我這個新老師能考上綠盛表示感恩,對于這次的培訓也表示榮幸。通過這次培訓我自己表示受益匪淺,從改變地位的轉(zhuǎn)變到教學方法、教學質(zhì)量都對自己產(chǎn)生了積極影響,讓自己面對以后的教學有了更好的教育機智。
    “有所得”通過這次培訓,了解到對我自身綜合素質(zhì),修心養(yǎng)性都是難能可貴。也了解到學校的中心工作是教育,教育的根源是靠教師引導。學校工作離不開教師,而我們新進教師則是教師隊伍的重要組成部分,也非常感謝各位老師、校領導在百忙之中給我們新教師帶來營養(yǎng)頗豐的精神糧食。
    “為人師表”成為我們每個新老師的座右銘,因為我們教師的一言一行,不僅代表著自己的修養(yǎng),更代表綠盛教師團隊。我們所承擔的任務不僅是向?qū)W生傳授知識,更重要教會學生如何做人。這就對我們教師提出了嚴格的要求,讓老師要有健全人格,優(yōu)良的品行可以言傳身教。我熱愛老師這個職業(yè),崇尚教師。我會將教書育人當做自己的一種崇高追求,盡自己全部力量成為一個德才兼?zhèn)涞捏w育教師。
    “教學方法”上面講到我認識的教學方法,特別是楊校、梁校講到的“導學案”。學生只有自己動手才能體會到從做中學,教師要發(fā)揮自己角色,在這過程中學生才能在教師帶領下掌握所需知識,在教學過程中還要因材施教,針對不同對象采用不同教學方法。
    “一顆愛心”要當一名合格教師,既要有對教育無限忠誠,循循善誘,還要對學生一片愛心,通過無私的愛來激發(fā)他們求知欲。培訓老師曾說過“考80分的同學要愛她,因為以后有可能是你的同事,考不及格的同學你要愛她,因為以后有可能他會當老板,給學校做貢獻”。如果我們始終是舍本逐末,到頭來只會是事倍功半。教師傳道、授業(yè)解惑。我們要引導他們做個對社會有用的人,要成為他們?nèi)松^程中追逐的目標。這句話最好的解釋就是----教育的一切都源于愛!
    最后,我會用青春的熱情點燃自己事業(yè)之光,更要為學校的發(fā)展貢獻出自己的努力,實現(xiàn)自己的價值。今天,我為能進綠盛而驕傲!明天,綠盛能為我教出的孩子而自豪!
    新崗教師培訓心得體會篇十
    “國培計劃(20xxx)”——安徽省農(nóng)村中小學骨干教師遠程培訓總結(jié) “國培計劃20xxx”受訓即將結(jié)束,而我有幸參加這次培訓活動受益匪淺,對于小學數(shù)學教育,一直以來,是我們農(nóng)村小學教育的重點學科,今年的國培,我被學校安排到數(shù)學組,這是我的幸運,應該說駕輕就熟,可是通過本次培訓,才發(fā)現(xiàn)自己平時的理論學習和教學實踐與要求還有很大的差距,可以這么說,通過扎實的受訓,我的收獲很多,下面就我個人在參加小學數(shù)學國培的總體情況總結(jié)如下:
    “方案中明確提出了三個基本目標:一是通過《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師專業(yè)標準(試行)》的權威解讀和師德模范報告,使參訓教師加深對教師職業(yè)的認識和領悟,提升職業(yè)道德修養(yǎng),激發(fā)專業(yè)發(fā)展動力;二是通過義務教育課程標準修訂解讀,使教師準確理解所執(zhí)教學科的性質(zhì)與定位,理解所教學科的知識體系、基本思想與方法,掌握所教學科內(nèi)容的核心知識、基本原理與技能;三是通過教材修訂解讀(有效教學分析)、教學疑難問題解析和課例觀摩研討,使參訓教師具備將新課程理念與要求全面落實到教育教學之中的能力,提高有效教學設計、課堂觀察與實踐反思的能力。
    通過此次培訓,使我進一步理解了加強師德教育和提升教師職業(yè)道德修養(yǎng)的重要性,通過認真聆聽專家的講解,激發(fā)了我對教師職業(yè)的更深入的認識;同時,通過學習修訂的義務教育課程標準,理解了數(shù)學學科的性質(zhì)與定位,對數(shù)學學科教學的知識體系、基本思想與方法有了清晰的把握,并通過專家講授與解讀以及自學,更深入地掌握了數(shù)學學科教學內(nèi)容的核心知識、基本原理與技能;三是,通過觀看課堂教學實錄,并結(jié)合作業(yè)要求,了解并學習了通過教材修訂解讀(有效教學分析)、教學疑難問題解析和課例觀摩研討,使個人對新課程理念以及如何提高有效教學設計、課堂觀察與實踐反思等方面有了更具體的認知。
    “國培計劃(20xxx)”——安徽省農(nóng)村中小學骨干教師遠程培訓的實施方案以及培訓內(nèi)容非常豐富,設置科學合理,我在參訓過程中,嚴格按照“國培計劃(20xxx)”的要求,認真看課、完成作業(yè)、活動、發(fā)話題、上傳資源并對課程及同行的話題進行交流和評論。在學習整個過程中,對“國培計劃(20xxx)”的課程視頻教學,安排的三個模塊,我都能一一認真觀看,如模塊一的師德修養(yǎng)部分含有《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范—專家解讀》、《走在行知的路上—師德報告》、《走進心靈,師德無痕—師德報告》,模塊二專業(yè)理念中的《教師專業(yè)標準(試行)》解讀 《教師專業(yè)標準》、《自主發(fā)展取向的教師專業(yè)成長》;模塊三研讀課標、教材中的《義務教育數(shù)學新“課標”的理念及案例解讀》、《一年級教材整體介紹》、《人教版義務教育教科書數(shù)學一年級上冊教材介紹》、《人教版義務教育教科書數(shù)學一年級下冊教材介紹》。在每個模塊中,個人結(jié)合專家的講授與解讀及時撰寫心得,完成作業(yè),如《一年級教材整體介紹》模塊中完成了《本學科全年段教材的內(nèi)在聯(lián)系》作業(yè),《教師專業(yè)標準(試行)解讀》模塊中完成了《專題講座學習心得筆記》作業(yè),在《人教版義務教育教科書數(shù)學一年級上冊教材介紹》模塊中完成了《起點年級教材(或課標)修訂要點》作業(yè),在《自主發(fā)展取向的教師專業(yè)成長》模塊中,完成了《專題講座學習心得筆記》作業(yè),在《教學設計與課例分析》模塊中完成了《圍繞本學科提供的課例進行課堂觀察,完成記錄表單》作業(yè)。
    按照“國培計劃(20xxx)”——安徽省農(nóng)村中小學骨干教師遠程培訓的實施方案的要求,本次個人雖然平時的教學負擔重,加上本學期又額外承擔了學校管理工作,學習時間非常有限,但是為了提高自己的教育教學水平,促進教育觀念的更新與教育管理水平的提升,我在繁亂的工作之余,利用可用時間甚至常規(guī)休息時間按部就班完成了四個板塊的學習任務,包括課程學習、學思作業(yè)、互動交流以及校本研修和在崗實踐作業(yè)。
    一、課程學習方面,到目前為止,個人已經(jīng)全部觀看了安排的所有課程視頻,閱讀了相關課程文本資料。
    二、按照培訓計劃的要求,對所學課程及時總結(jié),完成規(guī)定的課程作業(yè),并從自己的作業(yè)選擇一篇自薦給指導老師考核。
    三、互動交流方面,我在學習過程中,能積極參與學科活動,參與學科相關話題研討,并將平時搜集的或自己制作的文件資源上傳與同行共享,對專家的解讀精彩之處給予點評,發(fā)表個人的見解,對學友的作業(yè)認真拜讀,并留下個人的意見,參與上述各項活動的過程中,雖然有些一詞一句帶過,但是也飽含熱情,無論是專家的精彩解讀還是學友的話題、作業(yè)、設計等等,有很多值得我個人深入學習,受益匪淺。
    四、參加校本研修和在崗實踐作業(yè)方面,個人能結(jié)合本次國培以及自身教育教學實際,提交了相應的實踐作業(yè),并積極參與校內(nèi)同行交流與研討。
    一輪培訓工作即將結(jié)束,“國培計劃(20xx)”——安徽省農(nóng)村中小學骨干教師遠程培訓對我的幫助很大,受益很廣,啟發(fā)很多。在國培省級骨干教師遠程培訓的后期,我將努力將所學化入我的平時教育教學工作中去,并從專家以及學友們精彩的觀點中汲取更多有益的營養(yǎng),不斷加強自身理論及業(yè)務學習,不斷通過教育教學實踐,促進和提升個人的理論和實踐水平,為學校的教育教學更好服務。為皖北農(nóng)村教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
    新崗教師培訓心得體會篇十一
    8月24日至27日,我校組織了全體教師暑期師德風學習活動,通過這幾天的學習,我對教師這個職業(yè)和教師的師德素養(yǎng)有了更深一層的`認識。
    教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業(yè)理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出要以強烈的使命感為基礎。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。我校的很多老師在班主任的位置上數(shù)十年如一日的默默耕耘,她們心系學生,勤勤懇懇的在自己的崗位做著簡單卻又繁瑣的工作,這種忘我的崇高精神是我們每個教師都必須學習的,也是師德的首要條件。
    在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格的特征中顯示出來。教師是人類靈魂的塑造師,要想教人必須要知道怎樣做人。教師只有以身作則、愛崗敬業(yè)才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。
    同時,教師的職業(yè)是一份特殊的職業(yè),這個職業(yè)有苦也有樂,有得也有失。在教學過程中了解學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友是我們每個教師努力的方向。我們要明白:教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不計回報的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其教書育人的功能。
    我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,盡心盡責地完成每一項教學任務。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為一個語文教師,首先應該關注的是學生的生命成長。生命的基本需要是物質(zhì)與精神,孩子的精神從哪里來,在課堂教學中,主要靠教師人格的影響和人性的發(fā)揮。教師的崇高在于無私的奉獻,在于愛心的流淌,在于對孩子的尊重?!澳闶强鞓返模沂切腋5??!笔且粋€教師永遠追求的教育境界。語文是富有感染力的學科,如果說一個語文教師,沒有豐富的情感,沒有優(yōu)美的語言,沒有應變的智慧,怎么能駕馭課堂,怎能讓孩子喜歡語文。一個好的老師應該讓學生感到是一種精神的享受,包括你的外表,你的體態(tài),你的眼神,你的笑臉,你的手勢,你的語言……都能給學生心靈的震撼。同時作為班主任,所面對的是天真無邪的兒童,他們是祖國的未來。所以,在日常的教育教學中應隨時隨地對學生進行著誠實守信、團結(jié)互助、吃苦耐勞、勤儉節(jié)約等多方面的思想品德教育。在日常生活點點滴滴的小事中。節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒糧食……諸如此類看起來都很不起眼的小事情。班主任工作中,常會遇到這樣一群孩子,由于習慣、家庭等各種原因,養(yǎng)成了一些不良的習慣:作業(yè)不能按時完成,作業(yè)不夠認真,一切感到無所謂,作為一個成功的班主任,會盡可能的改變這種困境。一個班級猶如一個家庭,家長會平等的對待每個孩子。班主任也應像家長一樣平等地對待每一個學生。作為班主任,除了用集體的力量感召每個學生,還需給全班每個學生上緊發(fā)條,尤其是后進生,也要讓他們能夠緊緊的隨著班集體的齒輪轉(zhuǎn)動。陶行知說過:“像屋檐水一樣,一點一滴,滴穿階前石。點滴的創(chuàng)造故不如整體的創(chuàng)造,但不要輕視點滴的創(chuàng)造而不為,呆望著大創(chuàng)造從天而降?!笨傊?,小學語文教師的工作是千頭萬緒,只有以學生的全面發(fā)展為目標,不斷地創(chuàng)新工作方法,才能將它做好!
    在20世紀的新時代,我們更深刻的體會到在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學習的狀態(tài),自身的知識結(jié)構和技能水平很快就會落后于課堂實踐的要求。面對當今時代的發(fā)展,教師要走在時代和學生發(fā)展的前頭。做到“聞道在先”“術業(yè)有專攻,”。因此,我們要勤于提高自己各方面的素質(zhì),在掌握專業(yè)知識的同時,深入研究教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論的最新研究成果引入教學過程中,使教學的科學性和藝術性在我們的課堂上完整地統(tǒng)一起來。同時,要善于利用現(xiàn)代教育技術,恰當有效地選擇教學方法和方式,直觀形象地展示教學內(nèi)容,使教學知識的傳授與創(chuàng)新思想結(jié)合起來,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。以創(chuàng)新求取的精神,積極開展教育和科學研究。在耕耘中拓展視野,在執(zhí)教過程中提煉師藝,升華師德。
    承然,教育工作是辛苦而單調(diào)的,每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復一日年復一年的重復著備課、上課、管理班級等同樣的事情……。但“一年樹木,百年樹人?!睘榱诉@個遠大的目標,我們會立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,以各位先進教師為榜樣,在教育教學的工作實踐中,用高標準的師德觀念,規(guī)范自身的行為,提高自身的素質(zhì),在平凡的崗位上,發(fā)揮出不平凡的力量。
    新崗教師培訓心得體會篇十二
    “感情是第一生產(chǎn)力”“絕不以犧牲孩子的心理健康為代價換取分數(shù),每一個生命都是一個真實的存在?!眲⑿iL的話常常在我的耳邊回響,引發(fā)了我對自己工作一系列的思考和感悟。
    初中的時候的一次去村小的交流活動,走上三尺講臺的理想便在我心里暗暗扎下了根。九年前,初上講臺時的興奮和忐忑至今還記憶猶新。漸漸的,初為人師的激動和自豪漸漸被瑣屑的工作掩蓋。我當時所在的學校是我區(qū)的鄉(xiāng)村學校而我?guī)У膬蓚€班都是學校里所謂的“差班”,學生不僅學習上基礎較差,行為習慣也非常不好,班上45名學生,有十幾個“小皮猴”而他們的家長不是外出打工就是在家務農(nóng),孩子基本處于無人監(jiān)管的狀態(tài)。而當時毫無班主任經(jīng)驗的我,盡管每天忙到焦頭爛額,還是有事情處理不好。那段時間,領導的期望,個別家長的不配合,學生的頑劣都成了無形的壓力壓在我的肩上,讓我體會到了夢想和現(xiàn)實的巨大差距,并開始懷疑的自己選擇。工作做不好,害怕工作,更做不好工作,這樣的惡性循環(huán)讓我非常的沒有信心,甚至想到過永遠的離開這個我曾經(jīng)視之為夢想的三尺講臺。
    也不知道出于什么樣的心情,我堅持了下來。也慢慢的試著理智的對待工作,課余時間,我查閱各種教育書籍,看名家的教育案例,像本校的前輩取經(jīng),多與學生溝通,漸漸的學生愿意親近我了,對我的稱呼也從老師變成了老班。看著第一屆學生滿懷憧憬的升入高一級的院校,我也深切體會到做老班的欣慰。
    xx年,我調(diào)入了仙林中學,中途接手初二(2)班的班主任。工作之前也像各個任課教師詢問了學生的情況。這是一個典型的90后班級,自我,自負,還有點自私,對待身邊的人和事比較的冷漠。三年積累下來的些許經(jīng)驗在實踐中證明很多都不太可行,在感嘆“后媽難當”之余,也用了不少的辦法,有的是從心理書、教育資料、和案例上總結(jié)的,也有的是根據(jù)前輩的經(jīng)驗自己內(nèi)化的?,F(xiàn)在這個班的學生還有五十幾天就要離開學校了,我也當了將近兩年的“后媽”,他們當中的很多從最初的逆反,到現(xiàn)在的親近,一步步走來,也給了我很多的感觸和感悟。無論做人做事,有時候坦誠相待和真心付出比高深的理論和圓滑的技巧更加有效。尤其是在與人打交道的行業(yè)更是重要這應該就是所謂的感情生產(chǎn)力吧。
    “我很在乎課堂很在乎學生是不是每天都期盼這我走進課堂走進他們?!痹趹嚱逃?,高考中考指揮棒下,這樣的老師多么難能可貴,擁有這樣老師的學生是多么的幸運和幸福啊。這樣的老師不僅擁有廣博的專業(yè)知識精湛的專業(yè)技能,也一定擁有熱愛生活,尊重生命,豁達寬廣的胸襟。
    是啊,應試教育折斷了多少教育人的教育理想,又讓多少孩子對于知識的主動渴求變?yōu)楸粍咏邮?。而我們傳遞給他們的僅僅只是在分數(shù)條上的那幾個數(shù)字嗎?當我們站在孩子們面前,我們捫心自問,我們能傳遞給他們健康的人格和積極的處世態(tài)度嗎?每當想到這里,我編不禁慚愧同時又熱血沸騰。
    工作近十年的我不曾對我的職業(yè)做過周詳?shù)囊?guī)劃,不曾形成自己獨特的教學風格,不曾在自己的專業(yè)領域脫穎而出,甚至不曾有自信讓每一名學生都期待我的課堂。在附中的前輩和同行中我感到相形見絀。接下來我就要認真的思考踏實的行動,我要用自己的努力和智慧去體會屬于教師特有的職業(yè)幸福感和成就感。
    “不去想將要做的工作有多么艱苦,當你做完之后,你會發(fā)現(xiàn)你其實很偉大”,這是20xx年參加班主任培訓時名班主任史老師的話。以前我在著手某一個計劃的時候也常常想,這樣太耗時那樣太耗力,結(jié)果到最后什么也做不好。就像訓練學生的閱讀能力,我想到了很多點子但是每次都因為這樣那樣的原因自己就否決掉了,其實真正著手去做未必做不好。我已經(jīng)開始著手這一塊的教學研究,希望現(xiàn)在起步還不算晚。
    感謝附中給了我這樣一個平臺,在這里,總能不經(jīng)意的邂逅大師,沿著他們的足跡,踏實的走我自己的職業(yè)之路,我知道,我找到了幸福一輩子的秘訣。
    新崗教師培訓心得體會篇十三
    有幸聆聽了某某小學語文教學專家的報告,和幾天集中學習。時間雖不長,卻讓我的思想觀念有了很大的轉(zhuǎn)變,面對不同風格的教師,聽到不同類型的講座,感受到思想火花的沖擊,對教育教學工作有獨到見解的老師以鮮活的案例和豐富的知識,給了我具體的操作指導,讓我從理論到實踐上認識什么是有效情境教學。使我教育觀進一步得到更新。真是受益非淺,下面是我通過培訓學習獲得的點滴體會。
    通過此次培訓,讓我更加認識到,作為新世紀的教育者要不斷更新教育觀念,現(xiàn)代的老師應成為學生潛在品質(zhì)的開發(fā)者,成為教育教學的研究者,成為學生的心理咨詢和健康的引領者,促進者,合作者。在課堂教學中,教師一定要從挖掘和理解教材中去搜索教學方法。經(jīng)過這次培訓,我覺得自己的教育思想有了根本轉(zhuǎn)變,我深深的感受到,作為教師只有愛是遠遠不夠的。只會轉(zhuǎn)道授業(yè)解惑也不是好的教師,只有與時俱進,格守常德。勇于探索。敢于創(chuàng)新,關重學生,具有專業(yè)化知識和技能才可與做到一個好老師。要進行知識更新,知識也有保質(zhì)期,作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,僅靠一點舊經(jīng)驗,自然會導致各種能力的缺失。
    通過學習和觀察專家的講課和說課,讓我們也更加認識到提高參與課程改革的主觀能動性,是很有必要的,是很有價值的。就我個人認為,現(xiàn)在的老師和學生受應試教育思想的影響,小學作文教學模式的特點一直是主張以“作文教學為中心”組織讀學寫的訓練,沒有從內(nèi)容建構入手,激發(fā)學習者的作文動機;強調(diào)語言技能的訓練,設計系統(tǒng)的作文教學認知目標,沒有建構以提高學生的心理素質(zhì)、文化科學素質(zhì)和思想品德素質(zhì)為核心的作文教學體系。這種脫離小學生學習的社會文化背景,脫離人的社會本性的教學方式,不是在教育人,而是在摧殘人,它扼殺人的創(chuàng)造性和主觀能動性,阻礙了學生身心素質(zhì)的健康發(fā)展。
    學習總是與一定的社會文化背景即“情境”相聯(lián)系的,在實際情境下進行學習,可以使學習者能利用自己原有認知結(jié)構中的有關經(jīng)驗去同化和索引當前學習到的新知識,從而賦予新知識以某種意義;如果原有經(jīng)驗不能同化新知識,則要引起“順應”過程,即對原有認知結(jié)構進行改造與重組。
    總之,通過“同化”與“順應”才能達到對新知識意義的建構。在傳統(tǒng)的課堂講授中,由于不能提供實際情境所具有的生動性、豐富性,因而將使學習者對知識的意義建構發(fā)生困難。建構主義認為,學習者要想完成對所學知識的意義建構,即達到對該知識所反映事物的性質(zhì)、規(guī)律以及該事物與其它事物之間聯(lián)系的深刻理解,最好的辦法是讓學習者到現(xiàn)實世界的真實環(huán)境中去感受、去體驗,而不是僅僅聆聽別人關于這種經(jīng)驗的介紹和講解。
    在作文教學的實踐中,運用建構主義的觀點進行情境的設置,是突破傳統(tǒng)作文教學法的的有效手段之一。情境設置得好,這種教學法的優(yōu)越性就越能夠很好的體現(xiàn)出來。
    新崗教師培訓心得體會篇十四
    師德不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,作為教師,我們將始終牢記:為人師表,身正為范。
    通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:
    霍姆林斯基說過:“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西?!弊鹬睾⒆邮墙⑵降?、友好、和諧的師生關系的基礎。尊重幼兒人格,允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性,并為他們提供更大的、獨立的生活空間。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把孩子當成天使,那么我們就生活在天堂。嚴以律己,注重言行。
    第二、為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。
    幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中??梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。
    天生麗質(zhì)固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng),這樣教師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效。
    “教師的態(tài)度可以決定教學的成敗?!苯處煴仨殘猿帧耙磺袨榱撕⒆?,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),要善于創(chuàng)設寬松、安全、愉悅的學習氛圍,讓幼兒學得輕松、學得快樂。要真正學會關注孩子發(fā)展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲,從而最大程度地滿足和順應身邊每一個孩子的發(fā)展要求,促進孩子的和諧、全面發(fā)展,體現(xiàn)以孩子為本的教育理念。
    幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結(jié)、協(xié)作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。“投之以桃,報之以李”。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,微笑著面對幼兒,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啟動教師自身內(nèi)部力量和智慧的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,是創(chuàng)設優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶,愛是教育的基礎,以愛育愛,以愛促愛,對幼兒熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內(nèi)心世界,只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。