為了實現目標，我們需要有一個明確的方案來引導行動。需要考慮方案的可行性和可持續(xù)性，以及可能的風險和挑戰(zhàn)。這些方案展示了解決問題的多種思路和方法。
打拐行動工作方案篇一
“愛心暖冬”
寒冷的冬天又走入了我們的生活，生活在“象牙塔”里的我們，或許不曾感覺到何謂“寒冷”，但是在一些我們看不到的地方，有許多人在寒冷的冬天只穿著單薄的衣服，并不是他們不想穿的厚點穿的暖和點，而是因為他們不能！條件不允許！
改革開放以來，尤其是近幾年，在黨和國家領導人的英明領導下，人民的生活逐漸走向富裕。但是作為一個世界第三大國，由于地域的限制，有一些偏遠地方的人民還生活的很艱難。作為光榮的志愿者，我們呼吁同學們行動起來，捐出你的一些不穿或不合適的衣物、看過的書本，買零食、買不必要的東西的錢！這些對于我們看似很少的錢，在那些還不能滿足溫飽的人們來說，那是救命錢?。?BR> 只要人人獻出一點愛，世界將變成美好的天堂。希望大家奉獻出自己的一篇愛心，讓愛灑遍神州大地，讓愛主導我們的生活，把冷漠驅趕出我們的心靈，使陰暗的地方多一縷陽光。
我們堅信，你們的愛，縈繞于心，一觸即發(fā)；我們相信，孩子的心，會被溫暖，創(chuàng)造奇跡。
我們堅信，即便是我們最微薄的援助，也或許會改變貧困孩子的一生；即便是一縷陽光，在寒冷的冬日里也會溫暖他們的心靈。
我們相信，作為一名合格的大學生，大家都愿意奉獻自己的一篇愛心。同學們，行動起來吧！用我們的愛為那些正忍受肆虐寒風，饑寒交迫的跟我們一樣留著炎黃子孫血脈的人們撐起一片溫暖天空吧！
因為愛心，所以關心；因為感動，所以行動！點滴付出，匯成愛海，我們一起創(chuàng)造美好未來！！
1、通過這次活動，幫助那些亟需幫助的人。
2、通過這次活動，展現當代大學生樂于助人、無私奉獻的優(yōu)良品質和精神風貌。
3、通過這次活動，給志愿者協(xié)會提供一個展示自己奉獻自我的平臺，讓更多的同學了解志愿者，愿意投身其中奉獻自己的愛心。
xx年x月6日——xx年x月13日
地點：華信學院
對象：華信學院全體師生及在校職工
總負責：
總策劃：
人員調配：
愛心暖冬活動策劃書愛心暖冬活動策劃書
宣傳：
財務管理：
秩序組織及監(jiān)督：
1、總負責人負責全局事宜。
2、總策劃負責籌劃安排活動內容及相關事宜。
3、人員調配主要負責讓你給人力不足時及時地調配人員并負責值班成員的簽到及相關適宜。
4、宣傳主要負責對“愛心暖冬”這一活動的宣傳盡量做到華信學院人盡皆知。
5、財務管理主要負責管理及運送所籌的物資以及本協(xié)會在此活動中的所有財務。
6、秩序組織及監(jiān)督主要負責組織安排活動的具體內容及相關事宜，并對各部部長、副部及值班人員進行監(jiān)督。
活動可分為三個階段：宣傳階段、募集階段、輸出階段。其中宣傳階段和募集階段同時進行、募集階段持續(xù)一周（可視情況變動）。
1、宣傳階段
（1）用貼海報、條幅、播放有關電影資料的形式來宣傳。
（2）用展板貼出與活動有關的以及往年這個活動的照片進行宣傳。
（3）借助各個兄弟社團的力量，在他們社團內進行宣傳。
2、募集階段
（1）設立三個咨詢收集點
擺放地點：東校區(qū)餐廳門口
西校區(qū)一餐廳廣場
四餐廳附近
擺放時間：x月6日——x月13日中午12：00——2：00
下午4：00——6：00
3、輸出階段
x月19日將收集所得的衣物、錢款及書籍全部清查總數，交由相關部門保管，并由他們在扶貧工作中分發(fā)給需要的人們。
讓更多的人了解并加入我們志愿者的隊伍里奉獻愛心，綻放人性的光輝。
1、活動照片80張預算40元
2、條幅4個預算100元
3、儲物袋30個預算30元
4、簽字筆10支預算10元
5、桌子4張凳子8張自備
6、筆記本6個自備
所有物資合計180元
1、在整個活動中所有志愿者要注意自己的形象及對待他人的態(tài)度。
2、募捐以御寒衣物為主，具體可以是：棉衣、羽絨服、絨衣、毛衣、外套、棉褲、毛褲、保暖衣、牛仔褲、棉鞋、旅游鞋、圍巾、帽子、手套、棉被等。
3、衣物要干凈，不能有明顯污漬，扣子、拉鏈，鞋帶等要完整無缺。
4、捐獻的書籍必須是內容積極健康向上的讀物，且不能為學校專業(yè)類書籍。
5、將捐贈人信息及所捐物品登記成冊，以便使大家的愛心一個不少的傳遞出去。
打拐行動工作方案篇二
為了積極響應縣團委的號召，組織為開縣部分貧困學生捐贈舊衣物活動，召喚大家獻出自己的.愛心，使閑置不用的衣物得到利用，讓山區(qū)的孩子度過一個溫暖的寒冬，使他們感受到來自社會各界的關愛，讓大家感受到幫助別人的樂趣，在全校營造樂于奉獻，關愛他人的良好氛圍。
12月19日――12月24日
全校師生
捐贈一件衣服，奉獻一份愛心
大隊部活動室
1、捐贈范圍：舊衣物以能御寒為主，最好是冬衣、棉鞋、棉褲等用品。
2、衣物不要有嚴重的破損現象，在五成新及以上。
3、建議每人至少捐一件衣物。
4、將清洗干凈的舊衣物整理好后，于下周一帶到學校，學校將舉行捐贈儀式，這些衣物下周也將統(tǒng)一打包運往山區(qū)學校。
1、大隊部：發(fā)放倡議書，病通過紅領巾廣播站發(fā)出倡議。定制橫幅，下周一舉行捐贈儀式。
2、后勤部：大號塑料袋100個（每班3個）。
打拐行動工作方案篇三
江蘇根據省勞動和社會保障廳《關于做好公共就業(yè)服務專項活動的通知》精神及市《關于實施春風行動的工作方案》的通知要求，該市根據實際，全面實施春風行動，切實改善農民進城務工人員的就業(yè)環(huán)境，提升公共就業(yè)服務水平，促進農村勞動力協(xié)調轉移，不斷加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐。
此次活動主題為進城求職，幫您解難，活動時間到第一季度，重點服務對象為：準備外出務工；新進城務工；已經在城市中務工的農村勞動者和零轉移農戶家庭。
5、建立起維護農民工合法權益的機制。主要公布全市各鎮(zhèn)、區(qū)勞動監(jiān)察投訴電話，接受進城務工人員的投訴，配合工商、城管等部門加大清理整頓勞動力市場秩序力度，嚴厲打擊坑騙農民工的非法中介機構，重點打擊一批侵害農民工勞動權益的事件。
打拐行動工作方案篇四
為全面貫徹黨的十九大精神,助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,打好脫貧攻堅戰(zhàn),圍繞20xx年深入推進“產業(yè)項目建設年”活動要求,根據人社部、省市有關春風行動的工作部署,春節(jié)期間我縣將舉辦“春風行動”系列招聘活動，為確?；顒禹樌M行,特制定本方案。
促進轉移就業(yè)、支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、助力增收脫貧
1、有勞動能力和轉移就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)各類求職者及建檔立卡農村貧困勞動力；
2、外出務工返鄉(xiāng)人員；
3、有用工需求的企業(yè)、產業(yè)項目和各類單位。
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
使農村勞動力了解公共就業(yè)服務政策,享有基本公共就業(yè)服務,有就業(yè)和培訓意愿的農村勞動力都能獲得崗位信息、職業(yè)培訓;使有創(chuàng)業(yè)意愿的農民工都能獲得創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓,知曉創(chuàng)業(yè)扶持政策,扶持更多農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);使有用人需求的用人單位都能得到招聘服務,動員更多用人單位吸納農村勞動力;使農村勞動力了解相關法律法規(guī)政策和維權途徑,進一步提高勞動權益保障意識。打造和諧用工環(huán)境，建立健全就業(yè)服務長效機制，引導和促進各類人員實現高質量充分就業(yè)。
“春風行動”分三個階段進行。一是組織準備和宣傳階段，二是集中開展階段，三是跟蹤服務階段。
(一)組織準備和宣傳階段。(時間：1月21日至2月7日)
1、全面搜集供求信息。
一是開展縣內骨干企業(yè)用工需求摸底。由縣人社局牽頭，一區(qū)三園及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，組織人員深入縣內骨干企業(yè)，摸清企業(yè)當前生產用工亟需崗位(工種)、技能等方面的要求，全面掌握企業(yè)的招聘需求。
二是開展勞動力資源信息調查摸底。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障服務中心，收集返鄉(xiāng)農民工、農村富余勞動力特別是建檔立卡貧困勞動力的人力資源狀況，全面掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農民工和準備節(jié)后進城務工人員的就業(yè)需求，建立臺帳，夯實服務基礎。
2、集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息。
一是通過電視、網絡、手機短信平臺以及基層就業(yè)平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳，提前做好信息發(fā)布、活動宣傳工作。
二是在xx政府網、新聞網等網站設立“xx縣20xx年春風行動”工作專欄，發(fā)布各項活動信息、活動內容。
(二)組織實施階段。(時間：20xx年xx月xx日至3月7日)。
1、組織開展“春風行動”系列招聘會。
創(chuàng)新服務手段,因地制宜組織開展“農民工專場招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”等特色招聘活動,并在活動現場設立專門的服務臺,提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務等方面的咨詢服務。全縣擬舉辦專場招聘會13場。同時充分發(fā)揮省勞務協(xié)作脫貧信息服務平臺的作用,開展手機短信、微信推送、網上求職、遠程招聘等,更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現有效對接。
2、開展就業(yè)援助月活動。深入園區(qū)、企業(yè)、社區(qū)，為援助對象送政策、送崗位、送服務、送補貼，開展“一對一”的就業(yè)幫扶。一是全面組織基層平臺工作人員深入轄區(qū)走訪普查，對援助對象逐一登記，建立基礎臺賬。二是針對就業(yè)援助對象的需要，通過公告欄、宣傳單、舉辦招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員特別是殘疾登記失業(yè)人員實現就業(yè)。
3、加強技能培訓，引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。一是統(tǒng)籌培訓資源,動員各類培訓機構以提高培訓效果和質量為目標,開發(fā)一批適合當地農村勞動力的培訓專業(yè)和課程。二是積極引導和組織農村勞動力特別是“兩后生”主動參加技能培訓,提高技能水平,并確保參加職業(yè)培訓、技能鑒定的農村勞動力都能享受到相應補貼政策。三是大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓,激發(fā)廣大農民工創(chuàng)業(yè)熱情。
4、加強權益維護。廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī),提高農村勞動力的法律意識、風險防范意識和權益保護意識。對有維權需求的農民工,要告知維權途徑,引導理性維護自身合法權益。對用人單位加強用工指導,引導督促遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章。引導企業(yè)合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活。
打拐行動工作方案篇五
為了配合城關區(qū)就業(yè)局20xx年“春風行動”工作，進一步做好我轄區(qū)富余勞動力轉移就業(yè)工作，更好地為失業(yè)人員提供就業(yè)服務，加快推進城鄉(xiāng)就業(yè)服務一體化，按照《蘭州市城關區(qū)20xx年“春風行動”實施方案》精神，結合我轄區(qū)實際，制訂了東崗西路街道“春風行動“實施方案。
搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業(yè)。
1、轄區(qū)各類求職人員，重點是進城務工的各類新成長勞動者。
2、轄區(qū)各類有招聘需求的用人單位，重點是用工規(guī)范誠信企業(yè)。
20xx年1月29日至3月10日
開展"五到位"活動，即宣傳到位，走訪到位，服務到位，政策到位，維權到位。
（一）宣傳到位
1.注重充分利用懸掛橫幅、張貼《人力資源周刊》、發(fā)放宣傳資料等擴大宣傳，做到春風活動人人知曉，人人參與。
2.注重深入宣傳。在活動期間有組織深入社區(qū)、企業(yè)、工地、車站和務工人員集聚地等，在宣傳欄張貼活動內容。1月29日下午在汽車東站開展集中宣傳，制作懸掛宣傳橫幅2條，發(fā)放宣傳資料300多份，發(fā)放“愛心卡”30余張，為農民工發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單100余份，為春風行動實施營造良好的輿論氛圍。為各類求職者提供各項就業(yè)服務打好基礎。
3.2月17日在華潤萬家超市門前舉辦“春風行動“招聘會。
（二）走訪到位
1.各社區(qū)就業(yè)專干開展"上家門、進企業(yè)"活動，走訪轄區(qū)內有轉移就業(yè)意愿的勞動者和有招聘需求的重點企業(yè)，了解求職人員就業(yè)需求和用人單位招聘需求，將情況進行登記。
2.開展"就業(yè)服務進工地"活動，走訪在各類建筑企業(yè)就業(yè)的外來務工人員，集中為他們辦理《進城人員就業(yè)證》，及時掌握轄區(qū)進城務工人員的數量行業(yè)工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業(yè)服務打好基礎。同時，針對求職人員的不同情況，講解援助政策、方式等，使每一位進城務工人員了解就業(yè)援助內容。
3.開展"特殊群體援助"走訪活動。組織工作人員深入轄區(qū)大齡失業(yè)人員、殘疾人、退伍軍人、農村戶家庭人員、高校畢業(yè)生等特殊人員家中及時收集失業(yè)人員就業(yè)狀況、失業(yè)時間、失業(yè)原因、就業(yè)服務需求等信息，并建立臺賬，根據不同情況提供“居家就業(yè)”、公益性崗位安置、技能培訓等針對性服務，幫助他們早日實現就業(yè)。
（三）服務到位
實施“零盲點全覆蓋”深入轄區(qū)住戶和轄區(qū)內各類用工單位了解情況，將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布并送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時，社區(qū)就業(yè)站從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為轄區(qū)企業(yè)和轄區(qū)求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務。
（四）政策到位
1.免費為轄區(qū)各類求職者進行技能培訓推薦、并及時宣傳就業(yè)政策同時將根據企業(yè)需求采取與企業(yè)聯合等方式開展訂單式崗前培訓和在崗培訓。
2.全力打造城關區(qū)農民巷食品一條街，為轄區(qū)進城務工人員提供崗前技能培訓。
3.繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務,鼓勵和扶持各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持；鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
（五）維權到位
1．開展"勞動就業(yè)維權"活動。通過各種方式，讓轄區(qū)勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構地址和聯系方式等，幫助轄區(qū)勞動者提高維權意識。
2.充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)專干兼勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的優(yōu)勢，協(xié)助區(qū)勞動監(jiān)察中隊，為轄區(qū)各類求職人員提供法律援助，維護其合法權益。
為確保"春風行動"取得實效，成立了城關區(qū)東崗西路街道領導小組，負責組織安排和檢查落實"春風行動"各項工作。
街道勞動保障所、各社區(qū)就業(yè)站要高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得良好成效。活動結束后，要認真總結，及時統(tǒng)計，匯總有關數據。3月10日前將"春風行動"活動情況總結及統(tǒng)計數據報街道勞動保障所。
打拐行動工作方案篇六
一是新失去工作崗位后仍留在城市的`農民工能夠得到公共就業(yè)服務機構提供的免費就業(yè)服務；二是準備進城務工的農民工可以得到有效的就業(yè)信息和就業(yè)服務，并可以參加到有組織的勞務輸出活動中；三是有培訓意愿的農民工可以參加享受政策補貼的職業(yè)培訓；四是組織一批農村富余勞動力在當地企業(yè)或公共基礎設施建設項目中實現轉移就業(yè)。
農民工和農村富余勞動力，重點是其中新失去工作的農民工和被征地農民。
20xx年1月12日—3月20日。
（一）增強服務意識,開展免費服務。所有公共職業(yè)介紹服務機構都要將農民工特別是因失去工作而返鄉(xiāng)的農民工和失地農民納入公益性服務范圍，為其提供免費的就業(yè)服務。在服務的過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務意識，在服務內容組織、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，都要采取適合于農民工的方式，使服務見到實效。各地要根據有關要求，落實為農民工提供免費服務的職介補貼和職業(yè)技能培訓補貼，及時向當地政府匯報，并主動與財政等有關部門協(xié)調，建立有利于擴大對農民工免費職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓服務范圍的補貼發(fā)放機制。各公共職業(yè)介紹機構要提前做好一切準備工作，切實保證春節(jié)后對農民工免費提供職業(yè)介紹服務。
（二）建立返鄉(xiāng)農民工數據庫和企業(yè)溝通機制,為就業(yè)服務做好準備工作。春節(jié)前，各地要設立返鄉(xiāng)農民工監(jiān)測調查點，對已返鄉(xiāng)農民工進行摸底調查，摸清返鄉(xiāng)原因、今后外出務工或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向，建立動態(tài)基礎數據庫，為節(jié)后有組織的開展勞務輸出、培訓和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供基礎數據?；顒悠陂g，各地要積極開展與農民工主要輸入地建立就業(yè)信息溝通機制，同時要在春節(jié)前通過各種有效方式，摸清本地企業(yè)春節(jié)后一段時期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求，特別是要結合農民工就業(yè)意向數據庫，集中采集一批合適他們的就業(yè)崗位，為春節(jié)后就業(yè)信息發(fā)布、開展有組織勞務輸出和集中招聘洽談活動做好充分準備。時要開展春季用工需求狀況抽樣調查，及時向社會公布企業(yè)用工需求狀況，為農民工提供信息引導。
（三）開展“誠信服務”活動，推薦放心職介，引導農民工到合法職業(yè)中介機構求職。春節(jié)前，在全市范圍內開展民辦職業(yè)介紹機構檢查評選活動。各地通過檢查評選活動，選出一批工作較好、經各級勞動保障監(jiān)察機構審查確認無違規(guī)行為、群眾較滿意的民辦職介機構，由市勞動保障部門授予“20xx年度放心職介服務單位”標牌。并充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)面向基層，深入群眾的優(yōu)勢，以在黑板報或宣傳欄上張貼的形式，公布出“20xx年度放心職介服務單位”及公共就業(yè)服務機構名單。并于20xx年2月5日前將放心職介服務單位名單報省就業(yè)局備案。
（四）集中開展“春風送崗位”活動。在20xx年2月2日至3月25活動期間，各縣、區(qū)要集中舉辦2至3次適合農民工的專場招聘洽談會，在此基礎上，各縣、區(qū)至少指定一處公共職業(yè)介紹機構為農民工免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務。2月16日至20日，由人力資源和社會保障部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯4部門共同組織，統(tǒng)一開展“春風送崗位”活動周，請各縣、區(qū)要認真組織公共就業(yè)服務機構和有關社會團體的基層組織、服務機構，提前收集適合的就業(yè)崗位信息，建立溝通平臺，通過信息發(fā)布、召開專場招聘會、組織送崗下鄉(xiāng)等方式，集中幫助一批進城務工婦女、青年等各類農民工實現轉移就業(yè)。同時，要根據用工需求信息，開展有組織的勞務輸出，重點強化有組織的就地就近就業(yè)工作，幫助農村勞動者實現就地轉移就業(yè)。
（五）積極開展多種形式的農民工培訓，提高農民工素質?；顒悠陂g，利用農民工返鄉(xiāng)的時機，以“技能幫我找工作”為主題，有針對性的組織新失去工作的返鄉(xiāng)或流動農民工就地參加職業(yè)技能培訓，切實幫助一批農民工提高職業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。對有創(chuàng)業(yè)意向的返鄉(xiāng)農民工或流動農民工，要積極對其開展創(chuàng)業(yè)培訓和宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵返鄉(xiāng)農民工或流動農民工創(chuàng)業(yè)，實現以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
（六）開展“勞動保障政策咨詢、維護農民工合法權益”周活動。20xx年2月9日至2月14日開展面向農民工的勞動保障政策咨詢周活動。各縣、區(qū)要設立專門窗口，開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、職業(yè)介紹和勞動保障政策咨詢?；顒悠陂g，各縣、區(qū)要至少集中舉行1次以《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》為主的適合農民工的政策宣傳活動。各地要結合本地實際情況，印制一些方便農民工的各類宣傳資料（簡稱“春風卡”）?！按猴L卡”的內容主要包括主要輸入地區(qū)用工需求形勢、進城務工基本常識、公共職業(yè)介紹機構和勞動保障部門授予的“20xx年度放心職介服務單位”名稱、地址和聯系電話、求職指南、勞動保障有關政策、維權事項、舉報電話等。要在公共職業(yè)介紹機構、放心民辦()中介服務機構、車站等地免費向農民工廣泛散發(fā)。同時在進城求職務工集中的公共場所設置公益廣告牌，引導農民工到依法開辦的職業(yè)介紹機構求職擇業(yè)。各地要免費對初次外出務工農民工開展以基本權益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面為主要內容的引導性培訓。
（七）開展“清理整頓人力資源市場”活動。20xx年3月2日至3月8日
各縣、區(qū)勞動保障部門會同有關部門，聯合開展清理整頓人力資源市場秩序活動，對經審批設立的職業(yè)中介機構或人力資源機構進行檢查，并根據舉報投訴查處取締非法或違規(guī)中介機構，嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類犯罪行為。
（八）開展“春風行動在云南”系列宣傳活動。各縣、區(qū)要與新聞媒體聯合開展“春風行動在云南”為主題的系列報道，對“春風行動”的內容和成效進行集中宣傳。宣傳重點包括：各級政府關于改善農民工就業(yè)環(huán)境的政策措施；政府給予返鄉(xiāng)農民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策；公共就業(yè)服務機構對農民工提供免費就業(yè)服務的承諾和措施；民辦職業(yè)介紹機構誠信服務的典型事例；公共就業(yè)服務機構和“20xx年度放心職介服務單位”的名稱、地址、聯系電話及勞動保障部門的投訴電話；對以職介為名的欺騙活動、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進行曝光。
本次行動分三個階段進行：
（一）準備階段：（20xx年1月12日－2月2日）
春節(jié)前重點結合當地實際，制定工作方案，進行部署安排。摸清返鄉(xiāng)農民工基本情況和當地企業(yè)節(jié)后用工情況、加強民辦職介機構檢查、推薦放心職介服務單位。
（二）實施階段：（20xx年2月2日－3月25日）
春節(jié)后重點進行清理整頓人力資源市場、打擊一批侵害農民工勞動權益的事件、提供信息和服務、提供適合農民工的崗位信息、召開專場職業(yè)供求交流會、針對農民工開展形式多樣的就業(yè)培訓、發(fā)放“春風卡”、加強創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和勞動保障政策宣傳、引導和全面推動此項工作的開展。
（三）統(tǒng)一活動階段：（20xx年2月16日-2月20日)
依托由人力資源和社會保障部等四部門共同組織，統(tǒng)一開展的“春風送崗位”周活動，各縣、區(qū)要高度重視此項工作，提前做好各部門的協(xié)調工作，收集適合的就業(yè)崗位信息，建立全國范圍的溝通平臺，切實幫助一批農民工實現轉移就業(yè)。
（四）總結階段：（20xx年3月15日-3月20日)
總結本次行動的經驗，上報統(tǒng)計報表和總結。
（一）各縣、區(qū)勞動保障部門要高度重視此項工作，要根據本地勞動力流動的實際情況，以農民工在活動期間切實得到服務為目標，研究制定具體詳細工作計劃，并將各項工作落實到人，將“春風行動”落到實處。
（二）各地要繼續(xù)加強和改善對民辦職業(yè)中介機構的管理與服務，在春節(jié)前對民辦職業(yè)中介機構進行一次全面檢查，并通過宣傳誠信服務理念和樹立誠信民辦職業(yè)中介機構典型等方式，在民辦職業(yè)中介機構中倡導誠信服務。在春節(jié)后要聯合相關部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序活動，嚴厲打擊假借職介進行詐騙的各類犯罪行為。
（三）在活動期間市勞動和社會保障局將協(xié)調有關部門組成聯合檢查組，對各地開展情況進行抽查。各縣、區(qū)要在20xx年3月20日前將本次行動的`開展情況總結和《20xx年春風行動系列統(tǒng)計報表》上報市勞動就業(yè)服務局。
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打拐行動工作方案篇七
為貫徹中央、自治區(qū)、市和區(qū)經濟工作會議精神，落實黨中央、國務院打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署和工作要求，促進農村勞動力轉移就業(yè)和農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，區(qū)人社局、扶貧辦、總工會、婦聯定于xxxx年x月xx至x月xx日在全區(qū)開展xx區(qū)xxxx“春風行動”專項活動，集中推進農村勞動力轉移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。現制定工作方案如下：
促進轉移就業(yè)，助力脫貧攻堅。
xxxx年x月xx日至x月xx日。
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動力、農民工；
（二）農村建檔立卡貧困勞動力；
（三）有用工需求的用人單位。
（一）使農民工等服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，擴大政策知曉度和春風行動的社會影響力。
（二）使農民工等服務對象都能得到就業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（三）使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。
（四）使農民工等求職者了解相關法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經濟權益的意識。
（一）開展主題宣傳。各鎮(zhèn)、街道要在春風行動期間，以“勞動最光榮、幸?？繆^斗”為主題開展專項宣傳活動，選樹一批貧困勞動力就業(yè)脫貧典型，組織外出務工人員講述務工經歷和體會，示范引領貧困勞動力等人員外出務工，激發(fā)勞動致富內生動力。
（二）組織招聘活動。各鎮(zhèn)、街道要多渠道收集崗位信息，結合實際開展多種形式招聘活動。創(chuàng)新現場招聘模式，設立專門服務臺，提供“面對面”咨詢和服務。大力發(fā)展線上服務，實現“點對點”信息推送。做好招聘活動統(tǒng)籌安排，提前公布招聘時間、地點、招聘需求重點，便于服務對象了解信息、參與招聘。
（三）加強就業(yè)服務。各鎮(zhèn)、街道要主動公布政策清單、服務清單，同時積極引導市場機構參與，幫助農民工等服務對象知曉政策、接受服務。輸出地要組織就業(yè)服務人員深入鄉(xiāng)村宣講政策、提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹等服務。輸入地要結合穩(wěn)就業(yè)等工作要求，在節(jié)前節(jié)后做好政策宣傳、返崗引導、接收返城務工人員等工作。持續(xù)營造良好社會氛圍。
（四）引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。各鎮(zhèn)、街道大力宣傳支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新政策，激發(fā)農村勞動者和返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓，加大政策支持力度，幫助解決融資、用人等實際問題，扶持更多勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
（五）推進就業(yè)扶貧。各鎮(zhèn)、街道聚焦提高勞務組織化程度和深度貧困地區(qū)深度貧困群眾，實施更有力的政策服務措施。開展更有針對性地招聘活動、因地制宜到村到戶到人送崗上門。組織更多貧困勞動力參加技能培訓，提高就業(yè)能力。東西部扶貧協(xié)作縣要大力開展勞務協(xié)作，切實幫扶一批貧困群眾外出就業(yè)。
（六）強化權益維護。各鎮(zhèn)、街道廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，加強人力資源市場監(jiān)管和勞動監(jiān)察執(zhí)法，加強用工指導和農民工權益維護，推動構建和諧勞動關系。
（一）多渠道發(fā)布崗位信息
x.印制發(fā)放企業(yè)宣傳資料。各鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各有關單位要以工業(yè)園區(qū)或本地企業(yè)為重點，組織人員深入開展一次全面的企業(yè)崗位需求調查，摸清企業(yè)缺工情況并建立臺帳。
x.制作企業(yè)宣傳海報。由區(qū)人社局根據本區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)情況，制作《xxxx年xx區(qū)企業(yè)春季用工計劃手冊》，下發(fā)各鎮(zhèn)、街道、行政村和社區(qū)。
x.發(fā)布企業(yè)招工信息。一是在電視臺、電臺、報紙等新聞媒體刊登和播放企業(yè)招工現場招聘會信息；二是充分利用區(qū)、鎮(zhèn)、村公共就業(yè)服務平臺的led屏滾動播放信息；三是利用公共就業(yè)微信平臺發(fā)布信息；四是加強與組織部門、扶貧、工會、婦聯等部門聯系，共同發(fā)布招聘信息。
（二）廣泛發(fā)動報名應聘
x月初至x月中旬（春節(jié)前后），要組織人員進村入戶廣泛發(fā)動和引導外出務工人員、農村富余勞動力、春節(jié)返鄉(xiāng)人員報名應聘皇馬、大寺工業(yè)園區(qū)企業(yè)。各鎮(zhèn)、街道要在村（居）委安排專人負責宣傳發(fā)動、報名應聘等工作，要指定x名領導干部作為負責人。
（三）舉辦企業(yè)用工專場招聘會
以服務企業(yè)招工和促進農村勞動力轉移就業(yè)為重點，舉辦專場招聘會。具體任務是：x月xx日-x月xx日分別在那蒙鎮(zhèn)、板城鎮(zhèn)、大直鎮(zhèn)、大寺鎮(zhèn)和平吉鎮(zhèn)舉辦x場招聘會。
（一）加強組織領導。各鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各有關單位要提高政治站位，把做好春風行動作為貫徹落實中央及自治區(qū)黨委政府要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據單位實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。
（二）創(chuàng)新活動開展。結合實際，創(chuàng)新活動內容和形式，制定有針對性的工作方案，及時研究解決新情況、新問題，提高服務質量和活動效果，積極發(fā)揮活動的示范效應，擴大活動的社會影響。
（三）加強形勢監(jiān)測。各鎮(zhèn)、街道要密切關注農民工就業(yè)形勢，結合實際開展用工需求和就業(yè)情況調查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲備。
（四）做好統(tǒng)計總結。各鎮(zhèn)、街道及區(qū)直各有關單位要加強與上級部門的溝通聯系，于xxxx年x月xx日下午下班前分別上報本單位負責春風行動工作的聯系人和聯系方式，及時準確做好統(tǒng)計、匯總和上報工作，于xxxx年x月x日前上報本部門開展春風行動情況總結和統(tǒng)計表（詳見附件）。情況總結包括針對建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、家政服務業(yè)召開的專場招聘會場次、進場企業(yè)數、提供就業(yè)崗位數，就業(yè)人數等。
打拐行動工作方案篇八
為全力推進我市“四個中心”建設，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實現農民工更加充分和更高質量就業(yè)，根據人力資源社會保障部、國務院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯《關于開展20xx年春風行動的通知》（x社部函〔20xxx號）要求，按照省里統(tǒng)一安排部署，經研究確定在全市范圍內廣泛開展“春風行動”活動?，F將有關事項通知如下：
促進轉移就業(yè) 助力脫貧攻堅
20xx年1月底至3月。
（一）勞動年齡內有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡農村貧困人口；
（二）有轉移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農村勞動者；
（三）有用工需求的企業(yè)和各類單位；
（四）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
在上級部門指導下，市人力資源社會保障局、市扶貧辦、市總工會、市婦聯會同各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯共同組織開展20xx年“春風行動”活動。
通過集中開展就業(yè)服務活動，實現宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位，讓有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者特別是建檔立卡農村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹；有技能提升愿望的勞動者得到職業(yè)技能培訓；有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者得到創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和相應的政策扶持；有用人需求的企業(yè)和各類單位得到高效優(yōu)質的就業(yè)服務。
（一）深入開展摸底調查。各縣區(qū)要積極開展調查摸底工作，組織工作人員對轄區(qū)內人力資源市場供求情況、企業(yè)用工需求情況和進城務工人員需求情況開展一次全面調查，確實做到情況明、底數清。利用“市-縣區(qū)-街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）”三級空崗信息共享體系，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）等基層公共就業(yè)服務平臺，收集適合農民工的崗位信息，并及時將空崗信息錄入到“勞動99”三版中。充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務信息，讓農村勞動者全面熟悉了解就業(yè)信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
（二）舉辦“春風行動”招聘會?；顒悠陂g，在全市范圍內舉辦專場招聘會55場。各縣區(qū)要因地制宜、有針對性的開展“春風行動”招聘會，特別要加強與貧困村“第一書記”溝通聯系，在貧困村或貧困村較為集中的地方至少開展1-2場招聘會，幫助有轉移就業(yè)能力和意愿的農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力實現轉移就業(yè)。招聘會期間，凡是我市“四個中心”建設項目所涉及的用人需求，要優(yōu)先安排對接，加強跟蹤服務。探索新型公共招聘服務模式。按照人社部“互聯網+人社”戰(zhàn)略部署，積極構建“線上+線下”的立體招聘平臺，打造“就業(yè)無形市場”，推廣網絡職業(yè)介紹、就業(yè)數字化云平臺、“勞師傅”勞務資源云平臺等模式，促進人崗高效匹配，為進城務工人員提供方便快捷的網絡就業(yè)服務。
（三）加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準扶貧。全面落實《市委市政府印發(fā)關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的若干政策措施的通知》（濟發(fā)〔20xx〕8號）精神，健全市抓推進、縣區(qū)抓落實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓實施的工作機制，落實建檔立卡農村貧困戶一戶一本臺賬、一個脫貧計劃、一套幫扶措施，建立“一對一”跟蹤服務。綜合運用轉移就業(yè)、搭建就業(yè)扶貧車間、設立免費培訓清單、發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶貧貸款等手段，幫助實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧。加強與對口幫扶地區(qū)聯系，積極開展就業(yè)扶貧跨區(qū)域勞務合作。
（四）開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。認真落實《濟南市農民工職業(yè)技能提升3年行動計劃等3項行動計劃的通知》（濟政辦字〔20xx〕38號）要求，統(tǒng)籌開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。充分利用節(jié)后農村勞動者集中求職這一有利時機，組織市定點培訓機構集中為農村勞動力和建檔立卡貧困勞動力送培訓、送服務，讓農村勞動者掌握一技之長，提高就業(yè)能力。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)的引領作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產經營場地和政策支持，并提供創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓等服務，鼓勵農村勞動者、建檔立卡貧困勞動力就地就近創(chuàng)業(yè)和農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
（五）積極維護勞動者權益?；顒悠陂g開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，推進公共服務向基層延伸，打擊職業(yè)介紹領域的違法犯罪活動，治理農民工工資支付拖欠，引導企業(yè)合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活，進一步優(yōu)化我市就業(yè)環(huán)境。
（六）開展“農民工懇談日”活動。進一步暢通政府與農民工之間的溝通渠道，增強農民工工作的針對性和實效性，各縣區(qū)要在活動期間組織開展一次“農民工懇談會”，至少邀請2位以上建檔立卡的農村貧困人員參加。通過與農民工、社會各界開展面對面的交流懇談，解決農民工最關心、最直接、最現實的利益問題，體現政府對農民工群體的關愛，促進社會公平。
（一）高度重視，嚴密組織。各縣區(qū)要把開展“春風行動”活動作為“穩(wěn)增長，保就業(yè)，惠民生”的一項重要任務，做到有計劃、有部署。充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，主動搞好協(xié)調配合，切實做到滿意服務、精準服務、品牌服務、標準服務、智慧服務，把活動開展提高到更高水平，為“打造四個中心，建設現代泉城”提供有力支持。
（二）明確分工，密切配合。各部門（單位）要立足新形勢、新起點，加強溝通協(xié)作，形成上下聯動、分工明確，相互配合、齊抓共管的工作機制。人力資源社會保障部門要統(tǒng)籌管理，加強與扶貧部門、工會組織、婦聯組織間的溝通協(xié)調，做到各司其職，形成合力，確?；顒訉嵭А８骺h區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯要指定專人負責收集和上報本部門、本系統(tǒng)的工作進展情況，做好相關的統(tǒng)計匯總工作。
（三）加強宣傳，營造氛圍。各縣區(qū)要充分發(fā)揮電視、報紙等宣傳媒介的作用，大力宣傳開展這次活動的重要意義，宣傳好《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》中制定的各項就業(yè)政策和配套措施，正確引導輿論，確保宣傳內容積極向上。要在各級公共就業(yè)服務機構放置“春風卡”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女教育、住房保障、勞動維權和服務手冊等宣傳資料，采取設立“農民工咨詢窗口”、發(fā)放宣傳材料、發(fā)布專項就業(yè)信息等形式，為勞動者提供就業(yè)、培訓、維權等信息資料和現場咨詢服務，做好外出務工人員進城務工相關政策的宣傳工作。
（四）制定預案，確保安全。各縣區(qū)、各有關部門要強化樹立安全意識，根據有關文件要求，加強與公安、消防、衛(wèi)生、交通、電力等部門的溝通協(xié)調，對公共場所和大型招聘會的安全工作及時制定預案，落實人員責任，確?！按猴L行動”招聘會安全順利，萬無一失。
（五）認真總結，及時報送。各縣區(qū)要及時上報本部門負責“春風行動”工作聯系人和聯系方式。同時，認真對活動進行梳理、總結，要求總結有特色、亮點和成效，能夠體現本地特點，于3月15日前，上報本部門“春風行動”活動總結和統(tǒng)計表（見附件1、2、3、4、5）?；顒悠陂g，市里將不定期對全市“春風行動”開展情況進行督查。
打拐行動工作方案篇九
為進一步落實國務院關于進一步改善農民進城就業(yè)環(huán)境促進農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有關要求，加強對進城求職農民工的就業(yè)服務，定于20xx年2月5日在縣大戲院廣場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以“送崗位、送技術、送補貼、送服務”為主題的春風行動，現制定活動方案如下：
“進城求職、幫您解困”。
準備外出務工、新進城務工和已經在城市中務工的農村勞動者。
1、外出務工前，在縣公共就業(yè)服務機構免費得到崗位信息咨詢、勞動保障政策咨詢，對有培訓要求的農民工組織職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，落實資金補貼政策。
2、進城后在縣公共就業(yè)服務機構得到免費職業(yè)介紹服務。
3、對有創(chuàng)業(yè)意愿有創(chuàng)業(yè)能力的農民工創(chuàng)業(yè)者通過小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)指導等形式，給予創(chuàng)業(yè)幫扶。
20xx年2月5日至3月15日。
1、免費發(fā)放一批“春風卡”，方便農村勞動者求職就業(yè)。春風卡重點介紹：公共就業(yè)服務機構聯系方式、崗位信息、求職指南、職業(yè)技能培訓、維權注意事項、舉報電話等。
2、縣公共就業(yè)服務機構為進城務工人員提供免費的就業(yè)服務。提供一批適合農村勞動者的就業(yè)崗位，幫助進城務工農村勞動者實現就業(yè)。
3、推薦一批培訓規(guī)范、教學質量較好、群眾滿意的民辦職業(yè)培訓學校，進行有針對性的職業(yè)技能培訓補貼政策宣傳。
4、引導進城務工人員到縣唯一一家公共就業(yè)服務機構求職。
1、提高服務意識，講求服務實效。公共就業(yè)服務機構應樹立以人為本的服務理念，將黨和政府對廣大農民工的關懷體現到春風行動中去，提高服務意識，改進服務手段，提高服務效能，使服務見到實效。
2、落實免費服務政策。縣公共就業(yè)服務機構全面向進城務工人員開放，提供免費的就業(yè)服務；落實培訓補貼政策，組織有培訓意愿的進城務工人員參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，落實培訓補貼資金。
3、加強宣傳工作，樹立公共服務形象。加大對專項活動的宣傳，廣泛宣傳政府關于改善農民進城就業(yè)環(huán)境的政策措施、公共就業(yè)服務機構對進城務工人員提供免費就業(yè)服務的承諾和措施等，樹立勞動保障部門為民服務、履行職責、促進就業(yè)的良好社會形象。
打拐行動工作方案篇十
為了進一步貫徹十八大會議精神，落實好區(qū)委區(qū)政府“不讓一名家庭經濟困難的學生失學”的工作目標,為推進教育均衡發(fā)展，建立關愛機制，情系貧困學生，共建和諧社會的需要，經研究在全區(qū)義務教育階段實施“春風助學行動”，使用圓夢行動結余資金，資助一批義務教育階段家庭經濟特別困難學生，特擬定此工作方案。
推進均衡發(fā)展，建立關愛機制。
從圓夢行動結余資金中劃撥200萬元用于資助義務教育階段家庭經濟困難學生。
1、孤兒、烈士子女每人資助1500元；
3、沒有享受貧困寄宿生生活補助的低保戶家庭學生、殘疾人家庭學生、無穩(wěn)定經濟收入的單親家庭學生、丹江口移民家庭學生、因重大疾病或其他重大災難致貧家庭學生每人資助800元。
“春風助學行動”分兩個階段實施，第一階段：孤兒、烈士子女、患重大疾病在籍學生資助，擬在xx年元月30日前完成；第二階段：沒有享受貧困寄宿生生活補助的低保戶家庭學生、殘疾人家庭學生、無穩(wěn)定經濟收入的單親家庭學生、丹江口移民家庭學生、因重大疾病或其他重大災難致貧家庭學生資助，擬在xx年3月30日前完成。
1、活動宣傳及調查摸底。各學校通過不同形式積極宣傳區(qū)教育局“春風助學行動”工作方案，使該活動家喻戶曉；認真組織好家庭經濟困難學生摸底工作，將符合不同類型資助條件的家庭經濟困難學生人數，報區(qū)學生資助管理中心。
2、學生申請。家庭經濟困難學生向學校提出書面申請，各學校對提出申請的家庭經濟困難學生進行資格審查認定后，指導學生填寫《春風助學行動申請表》，同時要求學生提供必要的相關證明（孤兒、烈士子女提供孤兒證、烈士證書復印件；患重大疾病在籍學生提供疾病診斷書、住院病歷、住院費用結算單等復印件；其他類型學生需要提供殘疾證、低保證或所在社區(qū)、村（居）委會提供家庭情況證明等）。
3、學校評審公示。學校成立評審小組對學生提供的《申請表》及相關證明材料經過認真審議，經公示無異議后報送區(qū)學生資助管理中心。
4、資助中心核定。區(qū)學生資助管理中心組織專班對各校上報《受助學生名冊》及學生《申請表》等進行復核，核定后，在區(qū)教育局網站上進行公示。
5、資金發(fā)放。助學資金以現金的形式通過學校發(fā)放。
6、資料建檔。各校要對所助學生資料建檔備查。
為了深入推進此次助學行動，區(qū)教育局成立以楊漢明局長任組長，江中華副主任任副組長，資助中心、財務科、基教科、監(jiān)察室負責人任成員的工作領導小組。領導小組下設辦公室，資助中心翁勝華同志任主任，具體負責此次助學活動組織工作。
1、 12月20日前，學校宣傳資助政策，開展家庭經濟困難學生的調查摸底工作。
2、xx年1月10日前，組織孤兒、烈士子女、患重大疾病在籍學生申請，學校評審、公示，報送區(qū)資助管理中心。
3、xx年1月20日前，資助中心下校復核、公示。
4、xx年1月30日前，發(fā)放第一批助學金。
5、xx年3月5日前，學校組織符合第二批受助條件學生申請，學校評審、公示后報送區(qū)資助管理中心。
6、xx年3月20日前，資助中心復核、公示。
7、xx年3月30日前，發(fā)放第二批助學金。
8、xx年4月15日前，資料建檔、工作小結。
1、加強領導，精心組織。
義務教育階段學校校長要高度重視本次助學工作，要精心組織、細致安排，成立專班，制定方案，扎實有效地開展好活動。
2、廣泛宣傳，擴大社會影響。
各校要積極宣傳資助政策營造助學氛圍，通過不同形式開展助學活動，把經濟資助與思想教育結合起來，積極收集、報送資助活動中典型事例，發(fā)揮資助育人最大效益。
3、評審規(guī)范，做到公平、公正。
各校要嚴格按照工作流程，認真做好對貧困學生的摸底、評審、公示等項工作，做到認定準確，不徇私情，應助盡助，資金發(fā)放及時。
打拐行動工作方案篇十一
如果你在大學里面，如果你想搞些相關的獻愛心活動，那么，你可以搞一個暖冬行動的勸捐活動，可以把那些募捐的物品送給貧困山區(qū)的小孩，雖然只是一副手套、，一條圍巾或者一個耳罩等，但是它卻可以給予孩子們別樣的溫暖。
同一個冬天，不一樣溫暖
通過知識宣傳、愛心勸捐等一系列活動，通過新媒體募捐這個活動平臺，一方面為我們接下來的“同一個冬天，不一樣溫暖”籌集物資；另一方面，利用趕場天進行愛心勸捐、公益知識宣傳等，以鼓勵更多人參與到社會愛心活動當中。
通過開展“暖冬行動”志愿者活動，倡導志愿精神，積極踐行青年的社會責任意識，鼓勵大家積極參與暖冬公益活動，讓更多的'社會各界愛心人士、志愿者關注凝凍災區(qū)的兒童，為受凝凍影響的兒童送去更多的溫暖。
20xx年12月23日至20xx年1月3日
團澤鎮(zhèn)（街上）
1、媒體（qq空間、微博、微信等）傳播
凝凍知識科普、志愿者行動傳播、待用公益知識傳播等（插入關鍵詞、話題‘#、、、、、、#’或‘@’）
2、實體活動
利用趕場天進行愛心勸捐、凝凍知識宣傳、山區(qū)受凝凍物品需求信息公布等。
3、感恩的心
讓山區(qū)小孩參與到活動中，發(fā)揮自己的特長優(yōu)勢，可以選擇畫一幅畫、寫些感謝的祝福語、動手做些手工等，而愛在路上公益組織負責收集，最后可以把這些小物品送給那些那些愛心人士——愛心人士給予小孩一個溫暖冬天，而小孩回饋給他們一份最簡單的感恩禮物。
1、20xx年12月23日—20xx年12月29日啟動階段
2、20xx年12月30日志愿者參與階段
愛在路上公益組織志愿者
1、此次勸捐應完全自愿。
2、活動期間不能出現不公開行為。
3、勸捐物資將由“愛在路上”組織支配。
打拐行動工作方案篇十二
“暖冬行動——感恩您的加入”
天氣漸冷，城市已進入冬天，經過前期走訪調查，云南省文山市柳井鄉(xiāng)部分寄宿制學校，因為家庭或生活貧困，學習及生活環(huán)境較為惡劣，為大力弘揚中華民族扶危濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導友愛互助文明和諧的時代新風，結合第xx個“”主題活動，特此發(fā)起“溫暖文山—暖冬行動”，為那些條件依舊艱苦，為那些還在受凍的孩子募集一些過冬的物資以及學習用品等，給孩子們送去一份溫暖和關愛。
x年x月1日—x月15日
（一）過冬衣物
簡單要求：適合小學生穿的衣服，羽絨服，褲子，手套，圍巾，毛衣毛褲保暖鞋等，要干凈的，沒有破洞的，最好有七八成新，如果是秋衣襪子，我們希望是全新的。
（二）棉被褥子
簡單要求：稍厚一點，干凈無異味，捐贈給一些學校的住宿生以及條件不好的學生家庭。
（三）凍瘡膏和護膚品
農村孩子的手到冬天基本都有凍瘡，有的紅腫，有的已經潰爛，女孩子們的臉龐也都皴裂，希望大家可以捐些凍瘡膏給他們，也可以捐一些日常用的護膚品，如郁美凈、寶寶霜之類的即可。
（四）圖書及學習用品
孩子喜歡的已讀（過）的課外書，學校教師推薦課外閱讀書目。
捐贈圖書種類：圖畫繪本、童話寓言、卡通漫畫、冒險歷險、益智讀物、兒童文學、經典名著、名人傳記、科普百科、期刊雜志、工具書等。課本和課外題庫類書是我們不建議的，因為鄉(xiāng)村的孩子們最缺少的還是一些優(yōu)質的課外讀物。歡迎大家提供一些適合中小學生閱讀的課外書籍，幫助他們開闊視野。
不適宜捐贈的圖書種類：不需要教材、教輔、報紙、有破損污漬以及其他不適合青少年兒童閱讀的書籍。
捐贈學習用品種類：書包，文具盒，作業(yè)本（小學生用），鉛筆，鋼筆，尺子，三角板，圓規(guī)，水彩筆等。
聯系方式：
聯系人：
聯系電話：
郵箱地址：
捐贈方式：
（一）您可以直接把東西打包好，通過電子郵件與我們取得聯系，以便我們告知您郵寄方式或具體捐贈要求。
（二）您可以自行采購一些東西交給我們，由我們送往學校，如果您也想一起去看看，請通過郵件留下您的`聯系方式。
（三）您可以捐贈小額資金，我們將根據孩子們的需求進行統(tǒng)一購買并進行公示，確保您的愛心直送到孩子們中間。
五、你還可以做：
（一）幫我們宣傳，在同事間轉發(fā)或者告訴您的朋友、家人，讓更多的人加入我們。
（二）將此信息轉發(fā)到您的博客，微博，或者您常去的其他網站。我們的微博地址是：
（三）提供更多的信息給我們，我們希望幫助更多的人。
（四）留下您的聯系方式，接受捐贈物資后，我們需要更多的人手幫忙整理物資。
（五）如果您可以幫我們聯系貨運車運輸物資，我們更加感謝。
打拐行動工作方案篇十三
為了更好地為農民工以及城鄉(xiāng)各類求職者提供就業(yè)服務，區(qū)就業(yè)局在繼續(xù)開展“冬季就業(yè)援助”活動的基礎上，集中開展以“城鄉(xiāng)就業(yè)，幫您解難”為主題的“春風行動”。春風行動活動時間為2月25日至4月30日，具體實施方案如下：
利用《甘肅日報》、《日報》、《晚報》、《晨報》、《西部商報》、《鑫報》、移動12580信息平臺、公交移動等新聞媒體和就業(yè)網、《人力資源周刊》、led大屏、社區(qū)就業(yè)櫥窗信息欄等形式大力宣傳“春風行動”活動，并在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字車站懸掛宣傳橫幅，設點發(fā)放宣傳手冊，提供用工信息，幫助引導進城務工人員到正規(guī)職介機構登記求職，并深入青白石、皋蘭山、雁灘等農民工集中地進行政策宣傳，提供信息服務，為省內外的用工企業(yè)及農民工等各類失業(yè)人員提供用工求職信息，《人力資源周刊》處?？_辟專欄進行宣傳，在全社會營造濃厚的“春風行動”氛圍。
加大用工信息搜集發(fā)布力度，提供省內外企業(yè)用工信息及時發(fā)布并定期組織專場用工洽談會。一是從2月27日開始，每周六上午在人力資源市場舉辦專場室內用工招聘會；二是3月1日在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字等流動人員多的地方同時舉辦室外招聘會；三是其它各街道在3月5日前在本轄區(qū)組織召開一次招聘會；四是于3月6日在區(qū)人力資源市場舉辦“春風行動”暨“迎三八”綜合招聘會。各社區(qū)就業(yè)站做好宣傳、組織人員參加。要結合實施“零盲點全覆蓋”工程，各社區(qū)就業(yè)站工作人員要逐戶深入轄區(qū)住戶和各類用工單位了解情況，提供服務，要將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布，投送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時依托區(qū)、街道、社區(qū)三級就業(yè)服務機構，開通就業(yè)服務“綠色通道”，從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、項目推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為企業(yè)和包括返鄉(xiāng)農民工在內的各類求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務。
針對春節(jié)后求職高峰，加大培訓力度，拓寬培訓專業(yè)，增設適合農民工就業(yè)的培訓科目，新開設機電技術類、交通運輸類、商貿服務類、物流服務類、生活服務類等工種。同時將根據企業(yè)需求采取與企業(yè)聯合等方式開展訂單式培訓，提高返鄉(xiāng)農民工就業(yè)技能。聯合東方學院、隴原技校、金島汽車學校、保安學校等培訓基地，為想學一技之長的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美發(fā)、汽車駕駛、電腦操作等職業(yè)技能培訓。
搜集整理創(chuàng)業(yè)項目，為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款等服務，鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
要求局屬各部門、街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得成效。并于活動結束后認真總結統(tǒng)計，匯總數據。5月10日前局屬各部門將“春風行動”活動情況總結及統(tǒng)計數據報區(qū)勞務辦；同期各街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站將“春風行動”活動情況總結及統(tǒng)計數據先報區(qū)就業(yè)局社區(qū)就業(yè)辦公室，由社區(qū)就業(yè)辦公室匯總后于5月12日報區(qū)勞務辦。
打拐行動工作方案篇十四
為深入貫徹黨的十九屆六中全會和中央經濟工作會議精神，全面推進中辦、國辦印發(fā)的《關于進一步深化稅收征管改革的意見》落實，鞏固拓展黨史教育成果，持續(xù)深化稅務系統(tǒng)“放管服”改革，不斷優(yōu)化稅收營商環(huán)境，助力海南自由貿易港建設，根據《國家稅務總局關于開展20xx年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”的意見》(稅總納服發(fā)〔20xx〕5號)的有關要求，特制定本實施方案。
全省稅務系統(tǒng)要深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，圍繞黨中央、國務院對稅收工作的部署要求，堅持人民至上，圍繞構建常態(tài)化、長效化黨史教育制度機制，聚焦納稅人繳費人急難愁盼問題，深入開展“春風行動”，推出系列改革創(chuàng)新舉措，持續(xù)深化智慧稅務建設，推動執(zhí)法更規(guī)范、服務更便捷、監(jiān)管更精準、風險更可控，為激發(fā)市場主體活力、維護法治公平稅收環(huán)境、服務“六穩(wěn)”“六?！?、穩(wěn)定宏觀經濟大盤、推動高質量發(fā)展作出稅務貢獻。
(一)訴求響應更及時
1.需求快速響應。貫徹落實稅務總局組織開展的20xx年度全國納稅人繳費人需求調查，深入分析調查結果，準確掌握納稅人繳費人共性需求，持續(xù)優(yōu)化改進管理和服務工作。貫徹落實稅務總局工作部署，整合優(yōu)化知識庫，推進知識庫在全國共享共用，基本實現全國咨詢“一線通答”。優(yōu)化升級12366智能咨詢功能，完善智能咨詢知識庫，提高智能咨詢的解答準確率，加快推動咨詢服務向以24小時智能咨詢?yōu)橹鬓D變。強化12366咨詢數據的多維度分析和多場景運用，聚焦減稅降費政策出臺、重大改革推進和社會關注熱點，及時研究提出改進建議，快速響應納稅人繳費人訴求。探索遠程咨詢和辦稅輔導新模式，納稅人繳費人可直接通過電子稅務局、征納互動平臺等遠程發(fā)起稅費咨詢求助，實現“辦問協(xié)同”。進一步推動涉稅文書電子化推送，逐步實現“無接觸”送達。
2.政策及時送達。優(yōu)化稅費優(yōu)惠政策精準推送機制，完善稅費政策宣傳輔導標簽體系，發(fā)揮直聯服務機制的作用，實現稅費優(yōu)惠政策的系統(tǒng)集成、精準定位、智能推送，幫助納稅人繳費人便捷了解政策。增加貼近實操的政策解讀、操作指南等推送內容，開發(fā)圖片、短視頻、動漫等更加直觀的新媒體產品，拓寬微信、抖音、稅企溝通平臺等推送接收渠道。
3.問題實時解決。積極拓展征納互動平臺、自助辦稅終端、電子發(fā)票服務平臺、電子稅務局等納稅人端稅費辦理渠道的征納互動服務，實時解決納稅人繳費人辦理過程中遇到的問題。在電子稅務局、自然人電子稅務局稅收扣繳客戶端，探索啟用主管稅務機關電子印章，在出具高頻的表證單書上自動套印，提升辦稅效率。
4.關注個性需求。對老年人、殘疾人等特殊人群加強服務保障，優(yōu)化線下服務流程，提供“一站式”綜合服務、優(yōu)先辦理服務。推進辦稅繳費軟件適老化改造。明確本地區(qū)申請城鎮(zhèn)土地使用稅困難減免稅的情形以及辦理流程、時限，提高困難減免稅辦理的確定性。結合本地納稅人繳費人群體特征，組建由稅務人員、志愿者組成的民族語言、方言和外語等服務團隊，消除語言溝通障礙。
(二)智慧辦理更便捷
5.提升網辦體驗。擴大“非接觸式”服務范圍，持續(xù)拓展辦稅繳費網上辦事項清單。試點推廣稅收完稅證明線上開具，提升稅收票證獲取便利性。完善電子稅務局增值稅申報比對功能，優(yōu)化異常申報在線提示提醒事項內容。增加環(huán)境保護稅申報數據批量導入功能，納稅人填報完成后即可線上提交。擴大跨省異地電子繳稅試點范圍，逐步實現全國推廣上線。在具備電子稅務局移動端的地區(qū)實現非居民扣繳企業(yè)所得稅套餐式服務掌上辦理，方便納稅人辦理相關業(yè)務。在全國率先實現全省范圍數字人民幣簽約繳稅功能，為納稅人繳費人提供繳納稅費新途徑，辦稅便利度大幅提升。
6.精簡辦理流程。貫徹落實稅務總局工作部署，對全面數字化的電子發(fā)票依托稅收大數據自動確定最高開票限額，并以動態(tài)管理為主、納稅人申請調整為輔，大幅簡化發(fā)票申領流程、環(huán)節(jié)和相關文書。貫徹落實稅務總局工作部署，推動納稅人延期繳納稅款、延期申報、變更納稅定額的核準，以及采取實際利潤額預繳以外的其他企業(yè)所得稅預繳方式的核定等4個事項由行政許可事項調整為其他權力事項，簡化事項辦理程序。貫徹落實稅務總局工作部署，發(fā)布第一批全省通辦稅費事項清單，進一步方便納稅人繳費人跨區(qū)域辦理稅費業(yè)務。貫徹落實稅務總局研究制定的簡化企業(yè)涉稅涉費事項跨省遷移辦理程序措施辦法，基本實現資質異地共認，便利生產要素合理流動。開展不動產登記區(qū)塊鏈應用試點，進一步推動不動產登記稅費信息共享，減輕納稅人繳費人提交資料負擔，縮短辦理時間。
7.減少資料報送。貫徹落實稅務總局工作部署，將土地增值稅稅收優(yōu)惠由事前備案改為納稅人“自行判別、申報享受、資料留存?zhèn)洳椤?，進一步減少納稅人報送資料，簡化辦理流程。開展整合企業(yè)所得稅和財產行為稅綜合申報表試點，進一步統(tǒng)一不同稅種征期、減少納稅人申報和繳稅的次數。貫徹落實稅務總局工作部署，發(fā)布第二批實行告知承諾制的稅務證明事項，進一步減少納稅人需提交的證明材料。
8.便利發(fā)票使用。貫徹落實稅務總局工作部署，配合做好發(fā)票管理辦法修訂相關工作。貫徹落實稅務總局關于鐵路、民航等領域發(fā)票電子化方案并組織實施，提高社會滿意度。深化全面數字化電子發(fā)票試點的“首票服務”，為納稅人提供線上多渠道精準服務，同步提升線下網格化服務效能，顯著優(yōu)化納稅人體驗。
完善電子發(fā)票服務保障體系，稅務機關通過電子發(fā)票服務平臺向納稅人免費提供電子發(fā)票申領、開具、交付、查驗等服務。
9.提速退稅辦理。進一步精簡出口退稅涉稅資料報送、簡化退稅辦理流程，將全國正常出口退稅平均辦理時間由7個工作日壓縮至6個工作日以內。推進電子化方式留存出口退稅備案單證。依托電子稅務局，探索多繳退稅業(yè)務由稅務機關自動推送退稅提示提醒，納稅人在線辦理確認、申請和退稅。
(三)分類服務更精細
10.助力大型企業(yè)。提供大企業(yè)稅收確定性服務，建立健全相關制度，提升大企業(yè)納稅人滿意度。試點開展大企業(yè)集團遵從評價，根據企業(yè)集團遵從度，提供差異性服務和管理措施。試點開展稅企數據互聯互通，降低大企業(yè)集團辦稅成本，提升納稅人服務體驗。通過線上溝通渠道，適時推送行業(yè)性稅收優(yōu)惠政策，開展政策宣傳，助力企業(yè)及時、準確掌握政策。與部分遵從意愿強、遵從能力高的大企業(yè)集團簽訂稅收遵從合作協(xié)議，提供定制服務。
11.扶持中小企業(yè)。擴大小微企業(yè)減稅降費紅利賬單推送服務試點范圍，幫助納稅人算清算細減稅降費紅利賬。按照國務院部署，組織開展稅務系統(tǒng)助力中小企業(yè)發(fā)展主題服務月活動。推進“專精特新”中小企業(yè)和“小巨人”企業(yè)“一戶一檔”服務措施落實，助力企業(yè)高質量發(fā)展。深化規(guī)范“銀稅互動”合作，試點在稅務和銀保監(jiān)部門間實現數據直連，安全高效助力小微企業(yè)緩解融資難融資貴問題。與外部門聯合，協(xié)同開展調研走訪、宣傳輔導活動。
12.完善繳費服務。發(fā)布社保費繳費事項清單，明確事項辦理流程、辦理方式、辦理時限以及需提交的資料。推廣社保退費申請網上受理，讓繳費人“少跑路”。加強與人社、醫(yī)保等相關部門數據共享，落實好特困人員、低保對象等困難人群分類資助參保繳費政策。以采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)為重點，開展社保費政策進企業(yè)、進車間、進工地宣傳和繳費服務活動。貫徹落實稅務總局工作部署，規(guī)范和優(yōu)化電力能源類、土地出讓類等非稅收入征繳流程，編制相關繳費指引，提高辦理繳費業(yè)務的便利度。推進土地出讓金、土地閑置費、礦產資源專項收入、海域使用金、水利建設基金、防空地下室易地建設費等非稅收入項目自動預填申報，改善繳費人申報操作體驗。
13.服務個稅匯算。積極協(xié)調動員社會力量，組織開展稅收志愿服務活動，做好各項個人所得稅專項附加扣除的宣傳輔導，讓符合條件的納稅人及時享受紅利。貫徹落實稅務總局工作部署，對靈活就業(yè)自行繳納社保費的納稅人，優(yōu)化在個人所得稅綜合所得年度匯算時的填報方式，提升納稅人的填報體驗。運用稅收大數據智能分析，完善個人所得稅綜合所得年度匯算提示提醒，引導納稅人如實準確申報。優(yōu)化自然人電子稅務局扣繳端數據備份功能，使扣繳義務人在更換設備后恢復數據更加便利。
(四)執(zhí)法監(jiān)管更公正
14.優(yōu)化執(zhí)法方式。推進區(qū)域間稅務執(zhí)法標準統(tǒng)一，更好服務國家區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略。在部分地區(qū)推行非強制性執(zhí)法方式試點，讓執(zhí)法既有溫度又有力度。推出第二批全國統(tǒng)一的稅務行政處罰“首違不罰”事項清單，對于首次發(fā)生清單中所列事項且危害后果輕微，在稅務機關發(fā)現前主動改正或者在稅務機關責令限期改正的期限內改正的，不予行政處罰，并對當事人加強稅法宣傳和輔導。推進簡易處罰事項網上辦理，實現違法信息自動提醒、處罰流程全程網上辦、處罰結果實時傳遞。堅持依法組織稅費收入原則，堅決不收“過頭稅費”，發(fā)現一起查處一起。
15.加強精準監(jiān)管。深入推進稅收執(zhí)法責任制，加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，持續(xù)督促規(guī)范公正執(zhí)法。將落實稅收執(zhí)法責任制情況與數字人事結果運用掛鉤。排查涉稅代理人員并加強管理。推進稅務系統(tǒng)“雙隨機、一公開”監(jiān)管，拓展部門聯合“雙隨機、一公開”監(jiān)管覆蓋范圍，規(guī)范雙隨機的方式方法，提高監(jiān)管效率。充分發(fā)揮稅收大數據作用，嚴厲精準查處打擊涉稅違法行為，保障國家稅收安全，為守法守規(guī)納稅人營造更加公平公正的市場環(huán)境。試點推進動態(tài)“信用+風險”稅務監(jiān)控，簡化無風險和低風險企業(yè)的涉稅業(yè)務辦理流程，提醒預警或直接阻斷高風險企業(yè)的涉稅業(yè)務辦理，依托大數據分析進一步提高風險管理效能。
16.保障合法權益。開展稅務規(guī)范性文件權益性審核，制發(fā)權益性審核操作辦法，更好維護納稅人繳費人合法權益。將“楓橋經驗”應用于稅收實踐，推動建設“公職律師涉稅爭議咨詢調解中心”，開展涉稅爭議咨詢、組織調解、出具意見等法務活動，推動爭議化解，維護納稅人合法權益。
(五)稅收共治更聚力
17.推進部門聯動。深化稅務、海關兩部門數據共享，優(yōu)化電子稅務局、國際貿易“單一窗口”功能，進一步擴大出口退稅申報“免填報”范圍。聯合省稅協(xié)，為涉稅專業(yè)服務機構開展業(yè)務宣講。結合殘疾人按比例就業(yè)情況聯網認證跨省通辦工作，加強與各級殘聯的雙向數據共享，優(yōu)化殘疾人保障金申報表單，方便企業(yè)辦理殘疾人安置情況認證和申報繳納殘疾人就業(yè)保障金。
推進土地出讓金、土地閑置費、礦產資源專項收入、海域使用金、防空地下室易地建設費等項目與相關業(yè)務主管部門的互聯互通和信息共享，減輕繳費人繳費辦證相關資料報送負擔。完善涉稅數據共享機制，拓展數據獲取渠道，推進數據共享共用，減少納稅人繳費人重復報送。
(地區(qū))投資稅收指南，幫助“走出去”納稅人了解相關國家(地區(qū))稅制等信息，防范和規(guī)避跨境投資稅收風險。貫徹落實稅務總局工作部署，擴大和完善稅收協(xié)定網絡，推動與更多國家(地區(qū))開展稅收協(xié)定談簽工作，為納稅人跨境經營提供稅收確定性，避免和消除國際重復征稅，降低納稅人在東道國的稅收負擔。針對符合享受以利潤分配直接投資暫不征收預提所得稅政策但未實際享受的情況，向納稅人精準推送提示提醒信息，幫助境外投資者應享盡享優(yōu)惠政策。
19.促進社會協(xié)同。制定出臺相關措施，支持第三方按市場化原則為納稅人提供個性化服務。開展涉稅服務虛假宣傳及廣告信息專項治理，幫助納稅人降低選擇涉稅專業(yè)服務的風險。曝光涉稅專業(yè)服務機構違法違規(guī)典型案例，形成警示震懾效應，促進規(guī)范涉稅專業(yè)服務行業(yè)秩序。
20.拓展信用應用。貫徹落實稅務總局工作部署，編制稅務領域公共信用信息目錄，促進納稅人依法誠信納稅。擴大納稅信用修復范圍，引導市場主體及時糾正自身涉稅違規(guī)行為，強化納稅人信用意識。加大對破產重整企業(yè)納稅信用修復支持力度，幫助符合條件的企業(yè)及時修復信用。進一步優(yōu)化守信激勵措施，為守信納稅人在跨省遷移、發(fā)票使用、稅收證明等事項辦理時給予更多便利。對納稅信用連續(xù)三年a級的納稅人實行業(yè)務事項承諾辦理。進一步完善納稅信用體系，規(guī)范個體工商戶納稅信用管理，促進納稅人誠信自律，提高稅法遵從度。實施《重大稅收違法失信主體信息公布管理辦法》(稅務總局令〔20xx〕54號公布)，加強重大稅收違法失信案件信息和當事人名單動態(tài)管理，積極開展信用修復工作，依法依規(guī)開展聯合懲戒，引導市場主體規(guī)范健康發(fā)展。
(一)提升政治站位，加強黨建引領。各單位要對標納稅人繳費人所需所盼，努力在提升辦稅繳費便利化水平等方面取得新突破。各級稅務局黨委切實加強組織領導，主要負責同志親自部署，分管領導親自抓落實，將落實“春風行動”與黨史教育常態(tài)化長效化結合起來、與加強黨的建設結合起來、與創(chuàng)建模范稅務機關結合起來，形成各級黨組織聚力推進、廣大黨員積極行動的良好局面。
(二)堅持統(tǒng)籌推進，抓好貫徹落實。各單位要深刻認識開展“春風行動”的重要意義，結合工作實際和“春風行動”的總體安排，細化落實措施，尤其是各市縣局要制定具體實施方案，明確責任分工。
(三)強化督導檢查，務求取得實效。各單位要堅持求真務實，堅決避免搞形式、走過場，把開展“春風行動”成效作為績效考評和領導干部述職評議考核內容，通過工作調研、巡視巡察等方式，對行動開展情況和取得的實際效果進行督導檢查和跟蹤問效。
(四)加大宣傳力度，發(fā)掘特色精品。各單位要加強宣傳引導，發(fā)揮先進典型示范作用，及時總結推廣在實踐中形成的經驗做法，形成為納稅人繳費人辦實事的常態(tài)化機制。各單位可在落實規(guī)定動作的基礎上積極豐富自選動作，打造行動精品，切實提升納稅人繳費人的滿意度和獲得感。
打拐行動工作方案篇十五
云環(huán)發(fā)[2011] 號
云陽縣環(huán)境保護局
關于印發(fā)《云陽縣集中式飲用水源地環(huán)境安全
》的通知
各科、室、站、隊：
現將《云陽縣集中式飲用水源地環(huán)境安全》印發(fā)給你們，請認真組織實施。
二〇一一年十月八日
云陽縣集中式飲用水源地環(huán)境安全
根據環(huán)境保護部對當前全國飲用水源環(huán)境應急管理工作的統(tǒng)一部署，為進一步推進《集中式地表飲用水水源地環(huán)境應急管理工作指南（試行）》在我縣的實施，切實保障群眾飲水安全，按照《重慶市環(huán)境保護局關于開展集中式飲用水源地環(huán)境安全檢查專項行動的通知》（渝環(huán)[2011]271號）的要求，結合我縣飲用水源保護工作實際，特制定本方案。
一、工作目標
通過開展飲用水源地環(huán)境安全檢查專項行動，全面掌握我縣集中式飲用水源地基礎信息，整治和消除飲用水源周邊及上游環(huán)境安全隱患，構建集中式飲用水源地環(huán)境風險防范和應急預案體系，保障全縣飲用水源安全。
二、工作機構
成立云陽縣飲用水源地環(huán)境安全專項行動工作領導小組（以下簡稱“縣領導小組”），負責統(tǒng)一指揮專項行動工作，研究解決專項行動工作中的重大問題。
組 長：李興瓊 縣環(huán)保局局長
副組長：黃道春 縣環(huán)保局副局長
明興家 縣環(huán)保局紀檢組長
吳發(fā)奎 縣環(huán)境監(jiān)察大隊隊長
成 員：建管科、污防科、總量科、農環(huán)科、監(jiān)測站、縣環(huán)境監(jiān)察大隊負責人。
領導小組辦公室設在縣環(huán)境監(jiān)察大隊，負責專項行動日常工作。各成員科室確定專人負責聯絡，相互配合、齊抓共管，確保此次專項工作行動任務的完成。
三、工作步驟
本次專項行動為期1個半月，分三個階段進行：
（一）動員部署階段（2011年9月28日-10月9日）
成立集中式飲用水源安全專項領導小組，并結合我縣實際情況在2011年10月10日前制訂我縣集中式飲用水源地環(huán)境安全。
（二）組織實施階段（2011年10月11日- 11月5日）
按照《集中式地表飲用水水源地環(huán)境應急管理工作指南（試行）》的要求制訂完善我縣內的飲用水水源地突發(fā)環(huán)境事件應急預案（不得以水廠環(huán)境應急預案代替）；同時開展飲用水源基礎信息和環(huán)境質量調查評估，飲用水源地保護區(qū)及附近連接水體內污染隱患排查整治，對發(fā)現的問題督促企業(yè)及時整改，對保護較好區(qū)域鞏固加強，并建立和完善風險防控體系。
（三）總結階段（2011年11月10日-11月10日）
對本次專項工作情況進行全面總結分析，確定1-2個飲用水源地環(huán)境安全防范示范區(qū)。
四、工作內容
（一）開展飲用水源基礎信息和環(huán)境質量調查評估
一是全面掌握轄區(qū)內集中式飲用水源地的空間分布情況以及對應的供水量、供水服務人口、水環(huán)境質量現狀等基礎數據。二是結合環(huán)境風險源和化學品調查工作，動態(tài)更新“重點風險源登記及隱患排查整治系統(tǒng)”中有關臨水臨庫企業(yè)風險源（含尾礦庫）數據庫，摸清水源地周邊、連接水體區(qū)域內的及連接水體5公里范圍內的排污口或污染源分布情況、污染源企業(yè)環(huán)保措施執(zhí)行情況以及采取的風險防控工程措施情況；三是協(xié)調水利部門，掌握所在水體及其連接水體的水文參數、閘壩等水利工程建設分布情況。
（二）完善飲用水源地突發(fā)環(huán)境事件應急預案體系
根據《突發(fā)環(huán)境事件應急預案管理暫行辦法》（環(huán)發(fā)2015113號）和《集中式地表飲用水水源地環(huán)境應急管理工作指南（試行）》之規(guī)定，完善我縣集中式飲用水源地突發(fā)環(huán)境事件應急預案體系，即時組織專人編寫，并組織專家修訂評審。
（三）建立飲用水源地環(huán)境風險防控體系
高飲用水源突發(fā)事件防范處置效率。
（四）開展環(huán)境隱患排查整治
對現飲用水源地周邊及上游連接水體環(huán)境風險隱患實施全面排查，重點檢查石油化工、危險化學品生產、使用、儲貯、運輸、非煤礦山尾礦庫、工業(yè)固廢（危險廢物）、城市污水處理廠等重點行業(yè)領域，要建立隱患排查整治臺賬，對環(huán)境隱患和違法行為要建檔立案，一查到底，直至整改完成。
五、工作要求
（一）高度重視，落實責任
各科室要嚴格按照職責，切實抓好飲用水源環(huán)境安全工作，精心編制方案，認真排查，嚴查違法行為，有效遏制飲用水源地環(huán)境污染事故發(fā)生，堅決杜絕重特大環(huán)境污染事故，確保人民群眾飲水安全。
（二）突出重點，確保實效
此次專項行動既要統(tǒng)籌兼顧，又要突出重點，應把握好4個“結合”：一是水源地與保護區(qū)外環(huán)境風險防范相結合，二是提高自身能力，加強與相關部門的聯動；三是做好長期規(guī)劃與推進近期工作相結合；四是加強預防體系建設與解決突出問題相結合。同時要加強督查確保實效，對現場檢查中發(fā)現的隱患和問題，要書面責令責任單位立即整改，逾期未完成的，按規(guī)定進行通報或行政處罰。
（三）加強宣傳，營造氛圍
保障飲用水源地水質安全是一項重要的惠民工程。加強飲用水源保護宣傳。要采取通俗易懂的方式，通過廣播、電視、報紙、互聯網等新聞媒介及時宣傳危害飲用水安全、保護飲用水源措施等知識，積極引導廣大群眾和企業(yè)增強保護飲用水源工作的主動性和自覺性。
（四）嚴肅查處環(huán)境違法行為
對集中式飲用水源地的環(huán)境違法行為，按照《重慶市人民政府辦公廳關于印發(fā)2015年重慶市飲用水源保護實施方案的通知》（渝辦發(fā)[2015]126號）的規(guī)定，堅決立案查處。絕不姑息遷就，確保飲用水源地環(huán)境安全。
二〇一一年十月八日
**市**汽車銷售服務有限公司
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關于開展2015年**市機動車維修企業(yè)
“******”活動的專項工作方案
為認真落實**市道路運輸管理處《關于開展2015年**市機動車維修企業(yè)“安全生產月”活動》的文件，根據文件要求，特制定企業(yè)安全生產月的專項行動方案。
一、指導思想
安全生產的各規(guī)章、標準為依據，以安全生產為重點，深入開展“安全生產”專項行動，切實解決當前生產可能存在的各項安全隱患，推動本企業(yè)安全生產主體責任的落實，營造安全生產的環(huán)境。
二、工作目標
通過開展打擊“三非”專項行動，堅決取締非法建設、非法生產、非法經營等違法行為，遏制生產安全事故的發(fā)生。
三、成立小組
組 長 ***
副組長 ***
***
組 員 **
***
**
**
內部資料
**市**汽車銷售服務有限公司
四、職責分工
由小組組織對公司部門、公司設備等進行排查，單位法人為第一責任人。
五、工作要求
分四個階段進行工作。
（一）部署發(fā)動階段（7月8日至7月9日）
召開安全工作會議，分工明確，權責落實。
（二）集中檢查階段（7月10日至7月15日）
各部門按各自的職責分工，進行全面的地毯式排查和認真檢查，對發(fā)現存在安全隱患的，立即登記并向上級領導匯報。
（三）檢查督導階段（7月16日至7月28日）
通告各部門，對排查不徹底、檢查不認真、措施不得力或發(fā)現隱患不上報，上報抓緊整改的，嚴肅追究其領導和相關責任人員的責任，根據事故情節(jié)，追究責任。
（四）總結提高階段（7月29日至8月10日）
認真總結此次專項活動的經驗家訓，使安全生產工作實現制度化、規(guī)范化，經?；?。
**市恒通汽車銷售服務有限公司
二〇一三年七月
內部資料
“打非治違專項行動”實施方案
為深入貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)201523號）精神，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為，切實解決影響和制約安全生產的突出問題，有效預防各類安全事故發(fā)生，根據《**縣安全生產》，結合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
一、總體要求
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以安全發(fā)展為目標，認真貫徹落實省、市、縣關于打擊非法違法生產經營建設行為的安排部署，按照“政府統(tǒng)一領導、部門聯合執(zhí)法、群眾廣泛參與、企業(yè)合法經營”的要求，加強組織領導，周密安排部署，認真組織實施，突出打擊重點，強化執(zhí)法檢查，加強跟蹤問效，及時發(fā)現和嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為，切實解決影響和制約安全生產的突出問題，有效防范各類事故發(fā)生，努力實現全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
二、行動重點
重點范圍：非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學品、消防安全、特種設備、煙花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行業(yè)和領域。
重點內容：重點打擊共性的非法違法生產經營建設行為以及具有行業(yè)和領域特點的非法違法生產經營建設行為。
（一）共性的非法違法生產經營建設行為：
1．無證、證照不全或過期從事生產經營建設的；
2．關閉取締后又擅自生產經營建設的;
4．瞞報事故，以及重大隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整治的；
5．未依法進行安全培訓、沒有取得相應資格證或無證上崗的；
6．拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的；
7．未依法嚴格追究事故責任，以及責任追究不落實的；
8．其他違反安全生產法律法規(guī)的生產經營建設行為。
（二）具有行業(yè)特點的非法違法生產經營建設行為：
1．非煤礦山
（1）非法盜采、超層越界開采礦產資源的；
（3）未依法履行有關審批程序，擅自勘探、建設和生產的，以及假借整合技改之名逃避關閉、擅自開采礦產資源的。
2．交通運輸
（2）非營運車輛違法載人的。
3．建筑施工
（1）建設工程項目未經主管部門審批，不履行建設管理程
序，非法從事建筑活動的；
（2）建設單位任意肢解工程，隨意壓縮合理工期，干涉施工單位項目管理的；
（3）施工單位超越資質范圍承包、違法分包、轉包工程，違規(guī)托管、代管、掛靠的，以及施工企業(yè)無相關資質證書和安全生產許可證，非法從事建筑活動的。
4．危險化學品
（1）無證生產、經營或超許可范圍生產經營的；
（2）非法違法運輸危險化學品的；
（3）未試生產備案就投入試生產運行的，未經正規(guī)設計新建危險化學品生產、儲存建設項目的。
5．消防安全
（1）“三合一”、“多合一”場所；
（2）人員密集場所疏散通道、樓梯和安全出口不符合要求的；
（3）公共聚集場所裝修材料不符合要求的；
（4）火災自動報警、自動滅火系統(tǒng)和消防栓等消防設施配備、管理不符合規(guī)定的。
6.特種設備
（2）違法使用無制造許可證特種設備的；
（3）特種設備制造和安裝、改造、重大維修過程未按規(guī)定監(jiān)督檢驗的；
（5）使用未經定期檢驗或檢驗不合格特種設備的；
（6）未依照規(guī)定設置特種設備安全管理機構或者配備專職、兼職安全管理人員的；從事特種設備作業(yè)的人員，未取得相應特種設備作業(yè)人員證書，上崗作業(yè)的；未對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育和培訓的。
7.煙花爆竹
（1）無證生產、經營或超許可范圍生產經營的；
（2）非法使用氯酸鉀，違法生產、經營禮花彈的'。
8．民用爆炸物品
（1）非法生產、銷售、運輸、儲存、使用民用爆炸物品的；
（2）存在“四超”（超時、超產、超員、超量）和“三違法”（違法建設、違法生產、違法經營）行為的。
9．冶金有色
（1）違反冶金行業(yè)煤氣安全管理法規(guī)標準進行交叉作業(yè)和檢修作業(yè)的；
（3）有限空間作業(yè)嚴重威脅人身安全的。
三、實施步驟
全鎮(zhèn)“打非專項行動”分四個階段進行。
（一）動員部署階段（4月15日前） 各村、各企業(yè)按照
“打非專項行動”的部署要求，召開專題會議，廣泛宣傳動員，成立領導小組，明確責任分工，細化目標任務，完善工作措施，切實把“打非專項行動”各項工作抓細、抓實。
（二）排查摸底階段（4月16日4月20日）各村、各企業(yè)結合各自實際，認真開展自查自糾，鎮(zhèn)安監(jiān)站組成檢查組在全鎮(zhèn)進行嚴格檢查，切實抓好本鎮(zhèn)“打非專項行動”工作。
（三）集中整治階段：（4月21日-10月10日）專項行動要做到“四個一律”：對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的，一律關閉取締；對非法違法生產經營建設的有關單位和責任人，一律按規(guī)定上限予以經濟處罰；對存在違法生產經營建設行為的單位，一律責令停產整頓，并嚴格落實監(jiān)管措施；對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任。各村、各企業(yè)要對照“四個一律”，認真整改，確?！按蚍菍ｍ椥袆印甭鋵嵉轿弧?BR> （四）鞏固提高階段（10月11日-10月30日） 鎮(zhèn)上對“打非專項行動”開展情況進行全面總結，對成績突出的，進行通報表揚；對工作落實不到位的，進行責令“補課”，并追究有關領導和工作人員責任；對問題嚴重、拒不執(zhí)行監(jiān)管指令的，要實行企業(yè)掛牌督辦，切實做到整改措施不落實不放過，問題隱患不整改不放過，責任追究不到位不放過，思想認識不提高不放過，確?！按蚍菍ｍ椥袆印比〉贸尚?。
五、工作要求
行為作為貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》精神、全面加強安全生產的有力措施，嚴格落實安全生產行政首長負責制，及時解決專項行動中的難點問題，嚴格責任分工，周密部署、措施果斷，強力推進、打擊到位。
（二）抓住重點，嚴厲打擊。要深入分析非法違法生產經營建設行為產生的因素，對事故頻發(fā)、隱患突出、非法違法行為突出的單位，要抓住關鍵環(huán)節(jié)，實施精確、重點、有效打擊，該停產整頓的堅決停產整頓，該關閉的堅決關閉，該取締的堅決取締，以強有力的措施查處取締非法生產經營建設單位。對拒不執(zhí)行監(jiān)管指令的企業(yè)，將依法從重處罰。
（三）標本兼治，注重實效。要立足當前、著眼長遠，抓住關鍵、統(tǒng)籌推進，做到“六個結合”：要把屬地為主與行業(yè)督導結合起來，全面深入推進；要把從嚴、從快與公正、規(guī)范執(zhí)法結合起來，堅持依法辦事；要把嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為與構建安全生產防控體系結合起來，注重強化基礎工作；要把打擊非法違法生產經營建設行為與繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動結合起來，注重工作實效；要把日常執(zhí)法與開展明查暗訪結合起來，注重改進方法和手段；要把查找深層次問題與完善規(guī)范制度結合起來，打擊一處、整治一處、鞏固一處，規(guī)范安全生產法治秩序。
要責任的企業(yè)，其主要負責人終身不得擔任本行業(yè)企業(yè)的廠長、經理；對非法違法生產行為造成人員傷亡的，依法從重處罰。
（五）營造氛圍，強化監(jiān)督。要利用各類媒體，大力宣傳“打非專項行動”，加大輿-論和監(jiān)督力度，充分依靠廣大群眾參與“打非專項行動”，鼓勵群眾舉報安全生產各類非法違法行為。確保“打非專項行動”取得預期成效。
關于開展落實《施工方案專項整治
行動工作》方案
為貫徹落《實琿烏建指辦發(fā)【2015】4號）關于轉發(fā)《吉林省交通運輸廳關于印發(fā)（全省公路建設工程落實施工方案專項整治行動方案）的通知》精神，我項目部收到文件當晚便由項目負責人組織項目副經理，項目總工程師，安全科長，橋涵隊長，施工隊長，材料科長，質檢科長，計劃科長，測量隊長，試驗主任，綜合科長，拌合站站長等主要人員認真學習文件精神，研究各專項施工方案編制措施，劃分各主要負責人在專項施工方案編制中相應承擔的部分。
研究決定如下：
1、由項目總工程師、橋涵隊長、施工隊長負責編制各專項施工方案工程概況、施工計劃及施工工藝技術。
2、由項目總工程師、安全科長、計劃科長、質檢科長、測量隊長負責編制施工安全保證措施、勞動力計劃、計算書及相關圖紙。
3、最后形成各專項施工方案，報項目總工程師、項目負責人審閱，確認無誤后報駐地辦審批，經駐地辦審核通過后報總監(jiān)辦進行審批，總監(jiān)辦審批通過后予以實施。
4、項目相關負責人要嚴格按照各專項施工方案進行施工，并指定專人對專項施工方案實施情況進行現場監(jiān)督和監(jiān)測。
業(yè)人員了解和掌握作業(yè)項目的安全操作規(guī)程和注意事項。
7、施工中不定期對專項方案實施情況進行自檢。杜絕因違章操作而導致事故的可能。做到安全第一、預防為主、綜合治理。
一、總體工作目標
通過深入開展專項行動，進一步強化施工現場安全管理，全面落實建筑施工企業(yè)和從業(yè)人員安全生產主體責任，及時消除施工現場安全隱患,并嚴格按照方案組織施工，有效遏制和防范建筑起重機械、模板支撐系統(tǒng)、深基坑等群死群傷事故的發(fā)生，促進安全生產。
二、整治重點
突出整治以下5類危大工程：
(一)基坑支護工程;
(二)土方開挖;
(三)腳手架;
(四)模板支撐體系;
(五)起重吊裝及安裝拆卸工程。
三、整治內容
(一)安全專項施工方案編制情況。施工單位是否在危險性較大的分部分項工程施工前編制專項施工方案。
(二)安全專項施工方案實施情況。施工單位在危大工程實施前是否技術交底工作是否徹底;是否下達到一線工人。施工過程中是否嚴格按照方案組織施工，并指定專人對專項方案實施情況進行監(jiān)督監(jiān)測。
(三)從業(yè)人員持證上崗情況。施工項目負責人、專職安全生產管理人員是否持有有效的安全生產考核合格證書;起重機械司機、安裝拆卸工、架子工等特種作業(yè)人員是否持證上崗等。
(四)是否對專項方案實施情況進行現場監(jiān)督、檢查，是否參加危大工程驗收等。
四、根據文件內容需落實的5項規(guī)定
1、 工程概況；危險性較大的分部分項工程概況、施工平面布
臵圖、施工要求和技術保證條件；
2、 編制依據；相關法律、法規(guī)、規(guī)范性文件、標準、規(guī)范及
圖紙（國標圖集）、施工組織設計等；
3、 施工計劃；包括施工進度計劃、材料與設備計劃；
4、 施工工藝技術；技術參數、工藝流程、施工方法、檢查驗
收；
5、 施工安全保障措施；組織保障、技術措施、應急預案監(jiān)測
監(jiān)控等；
6、 勞動力計劃；組織安全管理人員、特種作業(yè)人員等；
7、 計算書及相關圖紙；
（二）、施工方案必須按規(guī)定審批或論證。專項方案由施工單位技術部門組織本單位施工技術、安全、質量等部門的專業(yè)技術人員進行審核。經審核合格后，由施工單位項目技術負責人簽字。實行施工總承包的，專項施工方案應當由總承包單位項目技術負責人及相關專業(yè)承包單位項目技術負責人簽字。不需要專家論證的專項方案，經施工單位審核合格后報監(jiān)理單位，由駐地監(jiān)理工程師、項目總監(jiān)理工程師審核簽字后實施。超一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程專項施工方案應當由施工單位組織召開專家論證會。實施施工總承包的，由施工總承包單位組織召開專家論證會，經論證合格后有施工單位技術負責人、駐地監(jiān)理工程師、項目總監(jiān)理工程師、建設單位項目負責人簽字后，方可實施。
（三）施工作業(yè)前必須進行安全技術交底。專項方案實施前、編制人員或項目技術負責人必須就有關安全施工的技術要求向現場管理人員、施工作業(yè)班組、作業(yè)人員做出詳細2說明（安全技術交底），并由雙方簽字確認。安全技術交底主要包括兩方面內容：意識在施工方案的基礎上按照施工的要求，細化、優(yōu)化施工方案，從施工技術選擇上保證施工安全；二是讓一線作業(yè)人員了解和掌握改作業(yè)項目的安全操作規(guī)程和注意事項，減少因違章作業(yè)而導致的事故可能。
人身安全緊急情況的，應當立即組織作業(yè)人員撤離危險區(qū)域。
（五）施工方案完成后必須經驗收合格。施工單位監(jiān)理單位應當組織有關人員對危險性較大的分部分項工程進行驗收。驗收合格，經施工單位項目技術負責人及項目駐地監(jiān)理工程師，總監(jiān)理工程師簽字后，可進入下道工序。
五、工作實施步驟
(一)部署啟動階段：2015年5月中旬前。結合本項目部安全生產的實際情況，制定專項行動工作方案，成立領導小組，做好相應的部署落實工作。
(二)自查自糾階段：5月1日至5月9日底。項目部各部門、施工單位認真學習及貫徹落實專項行動有關要求，嚴格按照《建筑施工安全檢查標準》(jgj59)中有關要求對施工現場開展自查自糾，檢查情況由項目部填寫相關表格，并存檔備查。
(三)檢查督導階段：5月10日至11月底。項目部自查自糾的基礎上對所有在建工程項目進行全面排查。對發(fā)現的問題和隱患立即督促整改。
(四)總結分析階段：12月。專項行動開展情況進行全面總結分析，根據檢查的有關情況，研究提出深入開展專項行動的意見和建議，形成專項行動工作總結報告。
六、工作要求
經理、項目部總工、項目部副經理、各部門負責人等成立相應的領導小組，切實加強對專項整治行動的組織領導，層層動員部署，迅速開展行動。
(二)加強監(jiān)督檢查，強化責任落實。全面動員組織各施工單位，全面開展自查自糾工作。要將專項整治行動與打非治違、隱患排查治理、等各項工作有機結合起來，相互促進、共同有序推進。要按照施工前，施工中，施工后的頻次，由領導小組帶隊，對重點地區(qū)、重點項目進行監(jiān)督檢查。
(三)加強獎勵懲罰機制，嚴厲查處。對施工現場發(fā)現的問題和隱患，要責令企業(yè)限期逐一整改到位;對施工現場不按方案及操作規(guī)程施工等重大隱患，一律要求其停工整改。對于隱患治理及整改不力，導致安全事故的責任人，一律依法追究相關責任人員的責任。
吉林省交通建設集團
通梅高速公路10標項目部
通梅高速公路10標項目部
關于開展落實《施工方案專項
整治行動工作》方案
吉林省交通建設集團
通梅高速公路10標項目部
目 錄
一、總體工作目標
二、整治重點
三、整治內容
四、落實5項規(guī)定
五、工作實施步驟
六、工作要求
平武衛(wèi)發(fā)[2011] 18 號
關于印發(fā)《武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院打擊“兩非”專項行動
工作方案》的通知
各科室：
現將《平邑縣武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院》印發(fā)給你們，請結合工作實際，認真組織實施。
二〇一一年十月八日
1
平邑縣武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院
為進一步規(guī)范我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構服務行為,嚴厲打擊“非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠”(以下簡稱“兩非”)等違法行為, 根據臨衛(wèi)發(fā)【2011】25號《關于印發(fā)《臨沂市衛(wèi)生局》的通知》要求及鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作部署，結合工作實際，特制訂本方案。
一、指導思想
認真貫徹落實省、市、縣，鎮(zhèn)集中整治“兩非”專項行動工作部署，進一步規(guī)范我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構用超聲檢查和其他技術手段進行胎兒性別鑒定、終止妊娠手術等行為，依法嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠、非法行醫(yī)等違法行為。
二、工作任務
（一）加強宣傳，營造輿-論氛圍。各單位，各科室人員要廣泛宣傳《母嬰保健法》、《山東省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》等法律法規(guī)和有關文件要求，加強對廣大醫(yī)務衛(wèi)生人員相關法律法規(guī)教育和培訓，熟悉相關職業(yè)紀律與行為規(guī)范，增強法制意識，提高對“兩非”危害的認識，自覺做到依法執(zhí)業(yè)，堅決抵制“兩非”行為。在各級醫(yī)療保健機構超聲診斷室、染色體檢測室、藥房、婦產科門診及病房等工作場所，設置“禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠”的醒目標志。要加強與宣傳、廣電、司法等部門的聯系，加大打擊“兩非”的宣傳力度，營造良好的社會環(huán)境和輿-論氛圍。
定胎兒性別，禁止選擇性別終止妊娠（醫(yī)學上確有需要的除外）。未經許可，禁止實施輸卵管、輸精管復通術。對利用超聲和染色體檢查等技術手段從事“兩非”的醫(yī)療保健機構，一經查實，依法追究單位負責人和直接主管人的責任；對進行“兩非”行為的直接責任人員，依法吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書直至開除公職，構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
衛(wèi)生監(jiān)督所要加大對醫(yī)療市場秩序的整頓與管理，重點查處民營醫(yī)院和個體診所超范圍執(zhí)業(yè)。嚴厲打擊非法行醫(yī)機構，一經發(fā)現立即依法取締；對非法行醫(yī)人員，依法沒收非法所得及相關醫(yī)療器械，從重給予經濟處罰；構成犯罪的，及時移送司法機關依法追究刑事責任。對于組織、介紹、包庇“兩非”行為的有關人員要依法依紀嚴肅處理。各單位要建立舉報制度，設立舉報電話或舉報箱，鼓勵社會舉報；對群眾舉報的案件要及時認真調查核實，一經查實，從嚴處理，決不手軟。
的使用與管理，堅決杜絕倒賣、違規(guī)出具《出生醫(yī)學證明》的現象。各級醫(yī)療保健機構要通過加強制度建設，建立健全打擊“兩非”專項行動的長效機制。
三、工作要求
（一）提高認識，加強領導。各科室要高度重視打擊“兩非”專項行動工作，將此項工作列入重要議事日程，負責人要親自研究部署，科室人員要抓好督促落實。我院成立打擊“兩非”專項行動工作領導小組（見附件1），各科室負責人要認真負責，開展好經常性工作。要明確職責，細化措施，責任到人，層層簽訂承諾書和責任書，確保責任明確，任務到人，落實到位。
（二）部門配合，協(xié)調聯動。衛(wèi)生監(jiān)督機構要要加強監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度,加大對管轄區(qū)域各類醫(yī)療機構的日常監(jiān)督檢查頻率。認真履行職責，主動加強與人口計生、公安、食品藥品監(jiān)管、婦聯等部門的配合，定期或不定期開展執(zhí)法檢查，并將檢查情況及時上報打擊“兩非”專項行動工作領導小組辦公室。
（三）開展自查，上報信息。各科室從現在起要立即開展自查自糾，針對存在問題，認真進行整改，針對現有超聲診斷儀以及執(zhí)機人員進行摸底造冊、登記備案，同時建立“兩非”專項行動信息定期報送工作制度，各科室要明確專人負責信息的收集、匯總和報送工作，并于每月5日前將上個月打擊“兩非”專項行動相關信息及單位計劃生育情況書面上報局專項行動工作領導小組辦公室。專項行動辦公室將于11月中旬對各有關醫(yī)療保健機構的“兩非”整治情況進行抽查、通報。依法清理并查處非法購置、使用b超機行為，堅決杜絕“兩非”現象。
附件：1、平邑鎮(zhèn)武臺衛(wèi)生院打擊“兩非”專項行動工作領導小組
2、平邑鎮(zhèn)武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院b超機備案情況登記表
3、平邑縣武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生b超機執(zhí)機人員登記表
附件1：
平邑縣武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院打擊“兩非”專項行動工作領導小組
組 長：岳茂強 武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長
副組長：孫喜 武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長
寇洪德 武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長
成 員：徐秀恩 b超室主任
魏雨 婦產科主任
孔慶蘭 婦幼保健科主任
李翠 財務科主任
于雪梅 內科主任
馬麗麗 內科護理士長
能艷紅 藥劑科副主任
領導小組下設辦公室，辦公室設在衛(wèi)生院計生辦，孫喜同志兼任辦公室主任。
打拐行動工作方案篇十六
1.各社區(qū)就業(yè)專干開展“上家門、進企業(yè)”活動，走訪轄區(qū)內有轉移就業(yè)意愿的勞動者和有招聘需求的重點企業(yè)，了解求職人員就業(yè)需求和用人單位招聘需求，將情況進行登記。
2.開展“就業(yè)服務進工地”活動，走訪在各類建筑企業(yè)就業(yè)的外來務工人員，集中為他們辦理《進城人員就業(yè)證》，及時掌握轄區(qū)進城務工人員的數量行業(yè)工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業(yè)服務打好基礎。同時，針對求職人員的不同情況，講解援助政策、方式等，使每一位進城務工人員了解就業(yè)援助內容。
3.開展“特殊群體援助”走訪活動。組織工作人員深入轄區(qū)大齡失業(yè)人員、殘疾人、退伍軍人、農村戶家庭人員、高校畢業(yè)生等特殊人員家中及時收集失業(yè)人員就業(yè)狀況、失業(yè)時間、失業(yè)原因、就業(yè)服務需求等信息，并建立臺賬，根據不同情況提供“居家就業(yè)”、公益性崗位安置、技能培訓等針對性服務，幫助他們早日實現就業(yè)。
實施“零盲點全覆蓋”深入轄區(qū)住戶和轄區(qū)內各類用工單位了解情況，將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布并送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時，社區(qū)就業(yè)站從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為轄區(qū)企業(yè)和轄區(qū)求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務。
1.免費為轄區(qū)各類求職者進行技能培訓推薦、并及時宣傳就業(yè)政策同時將根據企業(yè)需求采取與企業(yè)聯合等方式開展訂單式崗前培訓和在崗培訓。
2.全力打造城關區(qū)農民巷食品一條街，為轄區(qū)進城務工人員提供崗前技能培訓。
3.繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務,鼓勵和扶持各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持；鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
1．開展“勞動就業(yè)維權”活動。通過各種方式，讓轄區(qū)勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構地址和聯系方式等，幫助轄區(qū)勞動者提高維權意識。
2.充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)專干兼勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的優(yōu)勢，協(xié)助區(qū)勞動監(jiān)察中隊，為轄區(qū)各類求職人員提供法律援助，維護其合法權益。
為確?！按猴L行動”取得實效，成立了城關區(qū)東崗西路街道領導小組，負責組織安排和檢查落實“春風行動”各項工作。
街道勞動保障所、各社區(qū)就業(yè)站要高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得良好成效?；顒咏Y束后，要認真總結，及時統(tǒng)計，匯總有關數據。3月10日前將“春風行動”活動情況總結及統(tǒng)計數據報街道勞動保障所。
打拐行動工作方案篇十七
為認真貫徹落實區(qū)委十屆七次全會穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署，按照區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)婦聯、區(qū)殘聯五部門下發(fā)的《陽明區(qū)“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動方案的通知》（陽人社函〔20xx〕1號）要求，陽明區(qū)定于在全區(qū)開展“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動，集中幫扶農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為確保我區(qū)專項服務活動按照市通知要求落實落靠，特制定本工作方案。
春風送真情就業(yè)惠民生
20xx年1月15日至20xx年3月31日
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者、農民工；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）我區(qū)“百大項目”及有用工需求的用人單位。
（一）使各類服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程，擴大政策知曉度和活動的社會影響力。
（二）使各類服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（三）促進一批農村勞動者實現就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現就業(yè)，鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批用人單位，尤其是“百大項目”企業(yè)，滿足其用工需求，使勞動者和用人單位切實感受到黨和政府對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重視與關懷。
按照區(qū)專項活動時間安排，20xx年春風行動暨就業(yè)援助月專項服務活動自1月15日開始3月底結束。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要妥善安排工作，抓住進城務工人員春節(jié)回鄉(xiāng)、返廠時間節(jié)點，入戶入企，做好“送政策、送溫暖、送崗位、送信息”四送服務，吸引優(yōu)質企業(yè)和外出務工人員積極參與專項服務活動。
（一）舉辦20xx年“春風行動暨就業(yè)援助月”啟動儀式。區(qū)于20xx年1月15日（周五）同步開展專項服務活動啟動儀式。區(qū)人社局牽頭相關部門要提前籌劃、統(tǒng)一部署，盡早做好同步啟動相關準備工作。
（二）開展一次摸底走訪調查。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要認真組織開展就業(yè)“訪民生、聽民情”活動，組成聯合工作隊、服務隊深入村（屯）、社區(qū)有針對性走訪就業(yè)困難人員、殘疾人登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工、未就業(yè)貧困勞動力、女性失業(yè)人員等服務對象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到服務對象人員底數清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清，形成走訪服務實名制清單；走訪轄區(qū)內用工較多的或有用工需求的'企業(yè)（單位），要調查了解實際情況，幫助解決用工需求，重點掌握落地我區(qū)的“百大項目”，形成大企業(yè)、大項目崗位需求臺賬清單，動態(tài)管理，精準服務。（完成時限：20xx年春節(jié)前）
（三）實施一輪政策宣傳。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要在活動期間廣泛開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的調度重視，鼓勵支持農民工、農村富余勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，區(qū)人社局牽頭制定政策清單、服務清單和經辦機構清單，清單內容發(fā)送到相關部門。區(qū)直相關部門要充分運用自媒體、服務場所集中開展政策宣傳，創(chuàng)新政策宣傳方式，通過就業(yè)d圖、微信、微博、公眾號、電子屏等推送電子版宣傳手冊、政策解讀稿、播放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策小視頻；聯系媒體通過電視訪談、熱線直播、抖音快手等多種形式多渠道宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、即時解答群眾政策咨詢，為求職創(chuàng)業(yè)人員釋放利好政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要充分發(fā)揮村（屯）、社區(qū)等基層公共就業(yè)服務機構作用，在基層走訪過程中，發(fā)放政策手冊、政策日歷、崗位信息等宣傳材料，“手把手”教會服務對象關注應用本地公共就業(yè)服務公眾號，切實落實“政策入戶”，打牢活動的理論基礎。（完成時限：持續(xù)開展）
（四）舉辦一場典型事跡報告會。區(qū)人社局要聯合相關部門，在活動期間挖掘農民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動力、女性失業(yè)轉就業(yè)人員中的勞動致富典型，圍繞求職工作經歷、致富經驗和心得體會等形成典型事跡材料，根據實際聯合舉辦事跡報告會。通過電視、廣播等媒體，深入街道社區(qū)、生產一線、招聘活動現場等場所，面向各類群體講述勞動者的故事，樹立“勞動最光榮、幸?？繆^斗”理念，引發(fā)心靈共鳴，激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)內生動力。各鎮(zhèn)（辦）要牽頭推薦不得少于2件的典型事跡材料，于20xx年2月3日前報送區(qū)人社局。（區(qū)事跡報告會完成時限：20xx年3月10日前）
（五）組織一系列招聘服務活動。一是區(qū)相關部門、各鎮(zhèn)（辦）組織現場招聘會要統(tǒng)一使用“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現場招聘會”名稱，分類設置招聘專區(qū)，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象，設立專門服務臺，提供面對面咨詢服務。二是區(qū)相關部門、各鎮(zhèn)（辦）要主動聯系轄區(qū)企業(yè)、個體工商戶、社會團體等單位，重點針對我區(qū)“百大項目”、轄區(qū)重點規(guī)劃產業(yè)及勞動密集型產業(yè)，廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定公布本地區(qū)招聘活動計劃安排和崗位需求清單，組織開展一系列招聘服務活動。三是開展網上招聘活動，通過就業(yè)d圖、省統(tǒng)一公共就業(yè)服務平臺、相關部門服務平臺等發(fā)布招聘信息，開展遠程招聘，定向推送崗位信息，促進人崗對接。四是各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要積極與其它人力資源服務機構開展線下招聘服務合作，也可與智聯招聘和58同城等人力資源服務機構加強協(xié)作，為求職者提供更多崗位選項。黑龍江地區(qū)智聯招聘負責人：肖順峰，聯系電話：xxx。(完成時限：20xx年3月20日前)
（六）推介一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要推出一批具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，吸引就業(yè)困難人員、農民工、女性勞動者、殘疾失業(yè)人員等就業(yè)重點群體積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收。公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農民工的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)孵化載體、創(chuàng)業(yè)扶持政策，推動成功創(chuàng)業(yè)。（完成時限：持續(xù)開展）
（七）打出一套就業(yè)援助組合拳。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區(qū)內就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)方向和實現路徑。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。深入開展技能提升行動，各鎮(zhèn)（辦）公共就業(yè)服務機構主動對接有就業(yè)意愿的“兩后生”及各類就業(yè)重點群體，提出培訓建議，開展勞動預備制培訓和職業(yè)技能培訓，促進其掌握技能，實現就業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位，對仍然無法實現就業(yè)的困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。（責任單位：區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)婦聯、區(qū)殘聯）（完成時限：20xx年3月29日前）
成立陽明區(qū)“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”工作領導小組，由區(qū)人社局局長王鳳麗同志任組長，區(qū)就業(yè)服務中心主任劉鑫淼、扶貧辦主任馮春富、區(qū)總工會魏杰、區(qū)婦聯副主席王潤楠、區(qū)殘聯張麗娟任副組長的工作領導小組，明確各成員單位責任分工、活動聯絡人。由區(qū)人社局負責全區(qū)春風行動的統(tǒng)籌規(guī)劃和總體部署，起草行動方案，協(xié)調各成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，組織實施此次專項服務工作。區(qū)各成員單位配合人社局開展此次專項服務活動，為區(qū)人社局提供服務對象基本情況、數據，根據部門優(yōu)勢牽頭或配合人社部門做好各類服務對象的摸底調查、“四送”服務，組織服務對象參加招聘活動，挖掘就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，指導好各鎮(zhèn)（辦）開展活動。
打拐行動工作方案篇十八
為落實好州委在全州范圍內開展的鑄廉黔東南行動，推動黨 風廉政建設“兩個責任”具體化，建設風清氣正的良好政治生態(tài)?，F根據州“鑄廉行動”領導小組辦公室《黔東南“鑄廉行動”指導要點》文件精神，結合州xxxx單位機關工作實際，制定如下方案：
按照州委的統(tǒng)一部署，貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以鄧爺爺理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹國家主席系列重要講話精神，按照中央和省、州紀委以及九屆州紀委五次全會暨全州“鑄廉行動”動員會的要求，以領導班子和領導干部為重點，以轉變作風為突破口，大力廓清政治污垢，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。以“找原因、明思路，找短板、明方向，找不足、明舉措，為主要抓手，進一步擴大群眾監(jiān)督基礎、清查信訪舉報、規(guī)范日常業(yè)務工作，讓全體黨員干部在風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)上，達成新共識、形成新常態(tài)、鑄造新形象，充分發(fā)揮xxxx單位協(xié)商民主、凝聚人心、協(xié)調關系、化解矛盾、助推發(fā)展的積極作用。
(一)堅持理論學習，提高認識。針對xxxx單位工作面臨的新形勢、新要求、新任務，通過理論學習、解放思想、提高認識，著力解決思想觀念、工作方式、工作作風等方面存在的問題與不足，切實轉變觀念、創(chuàng)新思維、改進作風、提升層次，為我州經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展作出積極貢獻。
(二)聯系實際，務求實效。緊密結合xxxx單位工作實際，重在“求實、務實、落實”，防止坐而論道、華而不實的形式主義;不回避矛盾，對查找出的突出問題，必須解決好。讓風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)精神貫穿在工作的方方面面，體現在各項工作的晉檔升位上。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調，科學安排。把“鑄廉行動”與日常工作有機結合起來，以查促改、抓治標促治本，塑造xxxx單位機關風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)新形象。
(一)更新作風思想，增強創(chuàng)新能力。通過“鑄廉行動”，破除落伍觀念，沖破思維定勢，善于發(fā)現問題，在崗位職上恪盡職守、敢于擔當，扎實工作。努力形成新常態(tài)、鑄造新形象，轉變被動服務觀念，增強主動靠前意識，努力做到超前思考、超前謀劃、主動服務。
(二)轉變工作方式，提升服務效能。通過“鑄廉行動”，改進工作過程中程式化的、形式主義的、低效率的工作方式方法，大力提高工作效能，努力使xxxx單位工作既協(xié)調統(tǒng)一、規(guī)范有序，又充滿靈活、創(chuàng)新、高效的生機與活力。
(三)改進工作作風，提高創(chuàng)優(yōu)能力。通過“鑄廉行動”檢驗、培育和樹立實績突出、群眾滿意的`勤政廉政典型，樹立xxxx 單位風清氣正、團結干事的嶄新形象。從而激發(fā)出機關上上下下干事創(chuàng)業(yè)的熱情、開拓創(chuàng)新的智慧，使全體機關干部隊伍的精神狀態(tài)、工作作風煥然一新，扎實履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，為我州全面小康建設作出新的貢獻。
(一)第一階段：亮明目標、掌握情況(2015年2月7日至4月初)。3月2日召開機關全體干部職工“鑄廉行動”動員會，使我機關全體人員切實增強緊迫感和自覺性;建立信訪舉報臺賬制，梳理群眾反映的情況，特別是關于本單位資金、項目和涉及群眾的重大事項等問題，及時向第幾紀工委及州紀委匯報。圍繞“鑄廉行動”精神實質，統(tǒng)一思想，營造濃厚、長期的黨風廉政建設和反腐朽斗爭氛圍，增強廣大干部群眾參與活動的積極性、主動性和自覺性。
(二)第二階段：清查問題、分類處置(2015年3月11日至6月30日)。深入基層、深入群眾，廣泛聽取群眾意見，充分發(fā)動群眾參與監(jiān)督。自查單位資金、項目和涉及群眾利益事項制度漏洞。于6月底前據實總結單位在管權、管事、管資金的階段性做法和經驗。
(三)第三階段：建章立制、強化管理(2013年7月1日至9月30日)。梳理、提煉“鑄廉行動”的成果，整理調查研究得到的意見建議，提出整改措施、建章立制。認真剖析矛盾和問題產生的根源，進一步理清發(fā)展思路，提出具有前瞻性、政策性、可操作性的具體措施，切實解決一些事關全局的突出問題，真正把整改措施和成果轉化為長期促進工作的制度或辦法。
(一)加強領導，落實責任。成立縣州xxxx單位機關“鑄廉行動”領導小組。領導小組組長xxx，成員有xxx、xxx、xxx、x。下設辦公室在秘書一科，由xxx兼任辦公室主任，負責日常事務工作。
(二)加大宣傳，營造氛圍。加強輿論宣傳，引導干部職工充分認識“鑄廉行動”的意義，明確活動的總體要求，明確責任，切實增強參與“鑄廉行動”的主動性和自覺性。做好“鑄廉行動”公告和工作簡報，全面展示工作開展的好經驗、好作風，新進展、新成效。
打拐行動工作方案篇十九
為了配合城關區(qū)就業(yè)局20xx年“春風行動”工作，進一步做好我轄區(qū)富余勞動力轉移就業(yè)工作，更好地為失業(yè)人員提供就業(yè)服務，加快推進城鄉(xiāng)就業(yè)服務一體化，按照《蘭州市城關區(qū)20xx年“春風行動”實施方案》精神，結合我轄區(qū)實際，制訂了東崗西路街道“春風行動“實施方案。
搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業(yè)。
1、轄區(qū)各類求職人員，重點是進城務工的各類新成長勞動者。
2、轄區(qū)各類有招聘需求的用人單位，重點是用工規(guī)范誠信企業(yè)。
20xx年1月29日至3月10日
開展“五到位”活動，即宣傳到位，走訪到位，服務到位，政策到位，維權到位。
（一）宣傳到位
1.注重充分利用懸掛橫幅、張貼《人力資源周刊》、發(fā)放宣傳資料等擴大宣傳，做到春風活動人人知曉，人人參與。
2.注重深入宣傳。在活動期間有組織深入社區(qū)、企業(yè)、工地、車站和務工人員集聚地等，在宣傳欄張貼活動內容。1月29日下午在汽車東站開展集中宣傳，制作懸掛宣傳橫幅2條，發(fā)放宣傳資料300多份，發(fā)放“愛心卡”30余張，為農民工發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單100余份，為春風行動實施營造良好的輿論氛圍。為各類求職者提供各項就業(yè)服務打好基礎。
3.2月17日在華潤萬家超市門前舉辦“春風行動“招聘會。
（二）走訪到位
1.各社區(qū)就業(yè)專干開展“上家門、進企業(yè)”活動，走訪轄區(qū)內有轉移就業(yè)意愿的勞動者和有招聘需求的重點企業(yè)，了解求職人員就業(yè)需求和用人單位招聘需求，將情況進行登記。
2.開展“就業(yè)服務進工地”活動，走訪在各類建筑企業(yè)就業(yè)的外來務工人員，集中為他們辦理《進城人員就業(yè)證》，及時掌握轄區(qū)進城務工人員的數量行業(yè)工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業(yè)服務打好基礎。同時，針對求職人員的不同情況，講解援助政策、方式等，使每一位進城務工人員了解就業(yè)援助內容。
3.開展“特殊群體援助”走訪活動。組織工作人員深入轄區(qū)大齡失業(yè)人員、殘疾人、退伍軍人、農村戶家庭人員、高校畢業(yè)生等特殊人員家中及時收集失業(yè)人員就業(yè)狀況、失業(yè)時間、失業(yè)原因、就業(yè)服務需求等信息，并建立臺賬，根據不同情況提供“居家就業(yè)”、公益性崗位安置、技能培訓等針對性服務，幫助他們早日實現就業(yè)。
（三）服務到位
實施“零盲點全覆蓋”深入轄區(qū)住戶和轄區(qū)內各類用工單位了解情況，將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布并送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時，社區(qū)就業(yè)站從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為轄區(qū)企業(yè)和轄區(qū)求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務。
（四）政策到位
1.免費為轄區(qū)各類求職者進行技能培訓推薦、并及時宣傳就業(yè)政策同時將根據企業(yè)需求采取與企業(yè)聯合等方式開展訂單式崗前培訓和在崗培訓。
2.全力打造城關區(qū)農民巷食品一條街，為轄區(qū)進城務工人員提供崗前技能培訓。
3.繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務,鼓勵和扶持各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持；鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
（五）維權到位
1．開展“勞動就業(yè)維權”活動。通過各種方式，讓轄區(qū)勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構地址和聯系方式等，幫助轄區(qū)勞動者提高維權意識。
2.充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)專干兼勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的優(yōu)勢，協(xié)助區(qū)勞動監(jiān)察中隊，為轄區(qū)各類求職人員提供法律援助，維護其合法權益。
為確?！按猴L行動”取得實效，成立了城關區(qū)東崗西路街道領導小組，負責組織安排和檢查落實“春風行動”各項工作。
街道勞動保障所、各社區(qū)就業(yè)站要高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得良好成效?；顒咏Y束后，要認真總結，及時統(tǒng)計，匯總有關數據。3月10日前將“春風行動”活動情況總結及統(tǒng)計數據報街道勞動保障所。
打拐行動工作方案篇一
“愛心暖冬”
寒冷的冬天又走入了我們的生活，生活在“象牙塔”里的我們，或許不曾感覺到何謂“寒冷”，但是在一些我們看不到的地方，有許多人在寒冷的冬天只穿著單薄的衣服，并不是他們不想穿的厚點穿的暖和點，而是因為他們不能！條件不允許！
改革開放以來，尤其是近幾年，在黨和國家領導人的英明領導下，人民的生活逐漸走向富裕。但是作為一個世界第三大國，由于地域的限制，有一些偏遠地方的人民還生活的很艱難。作為光榮的志愿者，我們呼吁同學們行動起來，捐出你的一些不穿或不合適的衣物、看過的書本，買零食、買不必要的東西的錢！這些對于我們看似很少的錢，在那些還不能滿足溫飽的人們來說，那是救命錢?。?BR> 只要人人獻出一點愛，世界將變成美好的天堂。希望大家奉獻出自己的一篇愛心，讓愛灑遍神州大地，讓愛主導我們的生活，把冷漠驅趕出我們的心靈，使陰暗的地方多一縷陽光。
我們堅信，你們的愛，縈繞于心，一觸即發(fā)；我們相信，孩子的心，會被溫暖，創(chuàng)造奇跡。
我們堅信，即便是我們最微薄的援助，也或許會改變貧困孩子的一生；即便是一縷陽光，在寒冷的冬日里也會溫暖他們的心靈。
我們相信，作為一名合格的大學生，大家都愿意奉獻自己的一篇愛心。同學們，行動起來吧！用我們的愛為那些正忍受肆虐寒風，饑寒交迫的跟我們一樣留著炎黃子孫血脈的人們撐起一片溫暖天空吧！
因為愛心，所以關心；因為感動，所以行動！點滴付出，匯成愛海，我們一起創(chuàng)造美好未來！！
1、通過這次活動，幫助那些亟需幫助的人。
2、通過這次活動，展現當代大學生樂于助人、無私奉獻的優(yōu)良品質和精神風貌。
3、通過這次活動，給志愿者協(xié)會提供一個展示自己奉獻自我的平臺，讓更多的同學了解志愿者，愿意投身其中奉獻自己的愛心。
xx年x月6日——xx年x月13日
地點：華信學院
對象：華信學院全體師生及在校職工
總負責：
總策劃：
人員調配：
愛心暖冬活動策劃書愛心暖冬活動策劃書
宣傳：
財務管理：
秩序組織及監(jiān)督：
1、總負責人負責全局事宜。
2、總策劃負責籌劃安排活動內容及相關事宜。
3、人員調配主要負責讓你給人力不足時及時地調配人員并負責值班成員的簽到及相關適宜。
4、宣傳主要負責對“愛心暖冬”這一活動的宣傳盡量做到華信學院人盡皆知。
5、財務管理主要負責管理及運送所籌的物資以及本協(xié)會在此活動中的所有財務。
6、秩序組織及監(jiān)督主要負責組織安排活動的具體內容及相關事宜，并對各部部長、副部及值班人員進行監(jiān)督。
活動可分為三個階段：宣傳階段、募集階段、輸出階段。其中宣傳階段和募集階段同時進行、募集階段持續(xù)一周（可視情況變動）。
1、宣傳階段
（1）用貼海報、條幅、播放有關電影資料的形式來宣傳。
（2）用展板貼出與活動有關的以及往年這個活動的照片進行宣傳。
（3）借助各個兄弟社團的力量，在他們社團內進行宣傳。
2、募集階段
（1）設立三個咨詢收集點
擺放地點：東校區(qū)餐廳門口
西校區(qū)一餐廳廣場
四餐廳附近
擺放時間：x月6日——x月13日中午12：00——2：00
下午4：00——6：00
3、輸出階段
x月19日將收集所得的衣物、錢款及書籍全部清查總數，交由相關部門保管，并由他們在扶貧工作中分發(fā)給需要的人們。
讓更多的人了解并加入我們志愿者的隊伍里奉獻愛心，綻放人性的光輝。
1、活動照片80張預算40元
2、條幅4個預算100元
3、儲物袋30個預算30元
4、簽字筆10支預算10元
5、桌子4張凳子8張自備
6、筆記本6個自備
所有物資合計180元
1、在整個活動中所有志愿者要注意自己的形象及對待他人的態(tài)度。
2、募捐以御寒衣物為主，具體可以是：棉衣、羽絨服、絨衣、毛衣、外套、棉褲、毛褲、保暖衣、牛仔褲、棉鞋、旅游鞋、圍巾、帽子、手套、棉被等。
3、衣物要干凈，不能有明顯污漬，扣子、拉鏈，鞋帶等要完整無缺。
4、捐獻的書籍必須是內容積極健康向上的讀物，且不能為學校專業(yè)類書籍。
5、將捐贈人信息及所捐物品登記成冊，以便使大家的愛心一個不少的傳遞出去。
打拐行動工作方案篇二
為了積極響應縣團委的號召，組織為開縣部分貧困學生捐贈舊衣物活動，召喚大家獻出自己的.愛心，使閑置不用的衣物得到利用，讓山區(qū)的孩子度過一個溫暖的寒冬，使他們感受到來自社會各界的關愛，讓大家感受到幫助別人的樂趣，在全校營造樂于奉獻，關愛他人的良好氛圍。
12月19日――12月24日
全校師生
捐贈一件衣服，奉獻一份愛心
大隊部活動室
1、捐贈范圍：舊衣物以能御寒為主，最好是冬衣、棉鞋、棉褲等用品。
2、衣物不要有嚴重的破損現象，在五成新及以上。
3、建議每人至少捐一件衣物。
4、將清洗干凈的舊衣物整理好后，于下周一帶到學校，學校將舉行捐贈儀式，這些衣物下周也將統(tǒng)一打包運往山區(qū)學校。
1、大隊部：發(fā)放倡議書，病通過紅領巾廣播站發(fā)出倡議。定制橫幅，下周一舉行捐贈儀式。
2、后勤部：大號塑料袋100個（每班3個）。
打拐行動工作方案篇三
江蘇根據省勞動和社會保障廳《關于做好公共就業(yè)服務專項活動的通知》精神及市《關于實施春風行動的工作方案》的通知要求，該市根據實際，全面實施春風行動，切實改善農民進城務工人員的就業(yè)環(huán)境，提升公共就業(yè)服務水平，促進農村勞動力協(xié)調轉移，不斷加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐。
此次活動主題為進城求職，幫您解難，活動時間到第一季度，重點服務對象為：準備外出務工；新進城務工；已經在城市中務工的農村勞動者和零轉移農戶家庭。
5、建立起維護農民工合法權益的機制。主要公布全市各鎮(zhèn)、區(qū)勞動監(jiān)察投訴電話，接受進城務工人員的投訴，配合工商、城管等部門加大清理整頓勞動力市場秩序力度，嚴厲打擊坑騙農民工的非法中介機構，重點打擊一批侵害農民工勞動權益的事件。
打拐行動工作方案篇四
為全面貫徹黨的十九大精神,助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,打好脫貧攻堅戰(zhàn),圍繞20xx年深入推進“產業(yè)項目建設年”活動要求,根據人社部、省市有關春風行動的工作部署,春節(jié)期間我縣將舉辦“春風行動”系列招聘活動，為確?；顒禹樌M行,特制定本方案。
促進轉移就業(yè)、支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、助力增收脫貧
1、有勞動能力和轉移就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)各類求職者及建檔立卡農村貧困勞動力；
2、外出務工返鄉(xiāng)人員；
3、有用工需求的企業(yè)、產業(yè)項目和各類單位。
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
使農村勞動力了解公共就業(yè)服務政策,享有基本公共就業(yè)服務,有就業(yè)和培訓意愿的農村勞動力都能獲得崗位信息、職業(yè)培訓;使有創(chuàng)業(yè)意愿的農民工都能獲得創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓,知曉創(chuàng)業(yè)扶持政策,扶持更多農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);使有用人需求的用人單位都能得到招聘服務,動員更多用人單位吸納農村勞動力;使農村勞動力了解相關法律法規(guī)政策和維權途徑,進一步提高勞動權益保障意識。打造和諧用工環(huán)境，建立健全就業(yè)服務長效機制，引導和促進各類人員實現高質量充分就業(yè)。
“春風行動”分三個階段進行。一是組織準備和宣傳階段，二是集中開展階段，三是跟蹤服務階段。
(一)組織準備和宣傳階段。(時間：1月21日至2月7日)
1、全面搜集供求信息。
一是開展縣內骨干企業(yè)用工需求摸底。由縣人社局牽頭，一區(qū)三園及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，組織人員深入縣內骨干企業(yè)，摸清企業(yè)當前生產用工亟需崗位(工種)、技能等方面的要求，全面掌握企業(yè)的招聘需求。
二是開展勞動力資源信息調查摸底。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障服務中心，收集返鄉(xiāng)農民工、農村富余勞動力特別是建檔立卡貧困勞動力的人力資源狀況，全面掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農民工和準備節(jié)后進城務工人員的就業(yè)需求，建立臺帳，夯實服務基礎。
2、集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息。
一是通過電視、網絡、手機短信平臺以及基層就業(yè)平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳，提前做好信息發(fā)布、活動宣傳工作。
二是在xx政府網、新聞網等網站設立“xx縣20xx年春風行動”工作專欄，發(fā)布各項活動信息、活動內容。
(二)組織實施階段。(時間：20xx年xx月xx日至3月7日)。
1、組織開展“春風行動”系列招聘會。
創(chuàng)新服務手段,因地制宜組織開展“農民工專場招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”等特色招聘活動,并在活動現場設立專門的服務臺,提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務等方面的咨詢服務。全縣擬舉辦專場招聘會13場。同時充分發(fā)揮省勞務協(xié)作脫貧信息服務平臺的作用,開展手機短信、微信推送、網上求職、遠程招聘等,更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現有效對接。
2、開展就業(yè)援助月活動。深入園區(qū)、企業(yè)、社區(qū)，為援助對象送政策、送崗位、送服務、送補貼，開展“一對一”的就業(yè)幫扶。一是全面組織基層平臺工作人員深入轄區(qū)走訪普查，對援助對象逐一登記，建立基礎臺賬。二是針對就業(yè)援助對象的需要，通過公告欄、宣傳單、舉辦招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員特別是殘疾登記失業(yè)人員實現就業(yè)。
3、加強技能培訓，引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。一是統(tǒng)籌培訓資源,動員各類培訓機構以提高培訓效果和質量為目標,開發(fā)一批適合當地農村勞動力的培訓專業(yè)和課程。二是積極引導和組織農村勞動力特別是“兩后生”主動參加技能培訓,提高技能水平,并確保參加職業(yè)培訓、技能鑒定的農村勞動力都能享受到相應補貼政策。三是大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓,激發(fā)廣大農民工創(chuàng)業(yè)熱情。
4、加強權益維護。廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī),提高農村勞動力的法律意識、風險防范意識和權益保護意識。對有維權需求的農民工,要告知維權途徑,引導理性維護自身合法權益。對用人單位加強用工指導,引導督促遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章。引導企業(yè)合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活。
打拐行動工作方案篇五
為了配合城關區(qū)就業(yè)局20xx年“春風行動”工作，進一步做好我轄區(qū)富余勞動力轉移就業(yè)工作，更好地為失業(yè)人員提供就業(yè)服務，加快推進城鄉(xiāng)就業(yè)服務一體化，按照《蘭州市城關區(qū)20xx年“春風行動”實施方案》精神，結合我轄區(qū)實際，制訂了東崗西路街道“春風行動“實施方案。
搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業(yè)。
1、轄區(qū)各類求職人員，重點是進城務工的各類新成長勞動者。
2、轄區(qū)各類有招聘需求的用人單位，重點是用工規(guī)范誠信企業(yè)。
20xx年1月29日至3月10日
開展"五到位"活動，即宣傳到位，走訪到位，服務到位，政策到位，維權到位。
（一）宣傳到位
1.注重充分利用懸掛橫幅、張貼《人力資源周刊》、發(fā)放宣傳資料等擴大宣傳，做到春風活動人人知曉，人人參與。
2.注重深入宣傳。在活動期間有組織深入社區(qū)、企業(yè)、工地、車站和務工人員集聚地等，在宣傳欄張貼活動內容。1月29日下午在汽車東站開展集中宣傳，制作懸掛宣傳橫幅2條，發(fā)放宣傳資料300多份，發(fā)放“愛心卡”30余張，為農民工發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單100余份，為春風行動實施營造良好的輿論氛圍。為各類求職者提供各項就業(yè)服務打好基礎。
3.2月17日在華潤萬家超市門前舉辦“春風行動“招聘會。
（二）走訪到位
1.各社區(qū)就業(yè)專干開展"上家門、進企業(yè)"活動，走訪轄區(qū)內有轉移就業(yè)意愿的勞動者和有招聘需求的重點企業(yè)，了解求職人員就業(yè)需求和用人單位招聘需求，將情況進行登記。
2.開展"就業(yè)服務進工地"活動，走訪在各類建筑企業(yè)就業(yè)的外來務工人員，集中為他們辦理《進城人員就業(yè)證》，及時掌握轄區(qū)進城務工人員的數量行業(yè)工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業(yè)服務打好基礎。同時，針對求職人員的不同情況，講解援助政策、方式等，使每一位進城務工人員了解就業(yè)援助內容。
3.開展"特殊群體援助"走訪活動。組織工作人員深入轄區(qū)大齡失業(yè)人員、殘疾人、退伍軍人、農村戶家庭人員、高校畢業(yè)生等特殊人員家中及時收集失業(yè)人員就業(yè)狀況、失業(yè)時間、失業(yè)原因、就業(yè)服務需求等信息，并建立臺賬，根據不同情況提供“居家就業(yè)”、公益性崗位安置、技能培訓等針對性服務，幫助他們早日實現就業(yè)。
（三）服務到位
實施“零盲點全覆蓋”深入轄區(qū)住戶和轄區(qū)內各類用工單位了解情況，將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布并送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時，社區(qū)就業(yè)站從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為轄區(qū)企業(yè)和轄區(qū)求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務。
（四）政策到位
1.免費為轄區(qū)各類求職者進行技能培訓推薦、并及時宣傳就業(yè)政策同時將根據企業(yè)需求采取與企業(yè)聯合等方式開展訂單式崗前培訓和在崗培訓。
2.全力打造城關區(qū)農民巷食品一條街，為轄區(qū)進城務工人員提供崗前技能培訓。
3.繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務,鼓勵和扶持各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持；鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
（五）維權到位
1．開展"勞動就業(yè)維權"活動。通過各種方式，讓轄區(qū)勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構地址和聯系方式等，幫助轄區(qū)勞動者提高維權意識。
2.充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)專干兼勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的優(yōu)勢，協(xié)助區(qū)勞動監(jiān)察中隊，為轄區(qū)各類求職人員提供法律援助，維護其合法權益。
為確保"春風行動"取得實效，成立了城關區(qū)東崗西路街道領導小組，負責組織安排和檢查落實"春風行動"各項工作。
街道勞動保障所、各社區(qū)就業(yè)站要高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得良好成效。活動結束后，要認真總結，及時統(tǒng)計，匯總有關數據。3月10日前將"春風行動"活動情況總結及統(tǒng)計數據報街道勞動保障所。
打拐行動工作方案篇六
一是新失去工作崗位后仍留在城市的`農民工能夠得到公共就業(yè)服務機構提供的免費就業(yè)服務；二是準備進城務工的農民工可以得到有效的就業(yè)信息和就業(yè)服務，并可以參加到有組織的勞務輸出活動中；三是有培訓意愿的農民工可以參加享受政策補貼的職業(yè)培訓；四是組織一批農村富余勞動力在當地企業(yè)或公共基礎設施建設項目中實現轉移就業(yè)。
農民工和農村富余勞動力，重點是其中新失去工作的農民工和被征地農民。
20xx年1月12日—3月20日。
（一）增強服務意識,開展免費服務。所有公共職業(yè)介紹服務機構都要將農民工特別是因失去工作而返鄉(xiāng)的農民工和失地農民納入公益性服務范圍，為其提供免費的就業(yè)服務。在服務的過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務意識，在服務內容組織、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，都要采取適合于農民工的方式，使服務見到實效。各地要根據有關要求，落實為農民工提供免費服務的職介補貼和職業(yè)技能培訓補貼，及時向當地政府匯報，并主動與財政等有關部門協(xié)調，建立有利于擴大對農民工免費職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓服務范圍的補貼發(fā)放機制。各公共職業(yè)介紹機構要提前做好一切準備工作，切實保證春節(jié)后對農民工免費提供職業(yè)介紹服務。
（二）建立返鄉(xiāng)農民工數據庫和企業(yè)溝通機制,為就業(yè)服務做好準備工作。春節(jié)前，各地要設立返鄉(xiāng)農民工監(jiān)測調查點，對已返鄉(xiāng)農民工進行摸底調查，摸清返鄉(xiāng)原因、今后外出務工或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向，建立動態(tài)基礎數據庫，為節(jié)后有組織的開展勞務輸出、培訓和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供基礎數據?；顒悠陂g，各地要積極開展與農民工主要輸入地建立就業(yè)信息溝通機制，同時要在春節(jié)前通過各種有效方式，摸清本地企業(yè)春節(jié)后一段時期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求，特別是要結合農民工就業(yè)意向數據庫，集中采集一批合適他們的就業(yè)崗位，為春節(jié)后就業(yè)信息發(fā)布、開展有組織勞務輸出和集中招聘洽談活動做好充分準備。時要開展春季用工需求狀況抽樣調查，及時向社會公布企業(yè)用工需求狀況，為農民工提供信息引導。
（三）開展“誠信服務”活動，推薦放心職介，引導農民工到合法職業(yè)中介機構求職。春節(jié)前，在全市范圍內開展民辦職業(yè)介紹機構檢查評選活動。各地通過檢查評選活動，選出一批工作較好、經各級勞動保障監(jiān)察機構審查確認無違規(guī)行為、群眾較滿意的民辦職介機構，由市勞動保障部門授予“20xx年度放心職介服務單位”標牌。并充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)面向基層，深入群眾的優(yōu)勢，以在黑板報或宣傳欄上張貼的形式，公布出“20xx年度放心職介服務單位”及公共就業(yè)服務機構名單。并于20xx年2月5日前將放心職介服務單位名單報省就業(yè)局備案。
（四）集中開展“春風送崗位”活動。在20xx年2月2日至3月25活動期間，各縣、區(qū)要集中舉辦2至3次適合農民工的專場招聘洽談會，在此基礎上，各縣、區(qū)至少指定一處公共職業(yè)介紹機構為農民工免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務。2月16日至20日，由人力資源和社會保障部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯4部門共同組織，統(tǒng)一開展“春風送崗位”活動周，請各縣、區(qū)要認真組織公共就業(yè)服務機構和有關社會團體的基層組織、服務機構，提前收集適合的就業(yè)崗位信息，建立溝通平臺，通過信息發(fā)布、召開專場招聘會、組織送崗下鄉(xiāng)等方式，集中幫助一批進城務工婦女、青年等各類農民工實現轉移就業(yè)。同時，要根據用工需求信息，開展有組織的勞務輸出，重點強化有組織的就地就近就業(yè)工作，幫助農村勞動者實現就地轉移就業(yè)。
（五）積極開展多種形式的農民工培訓，提高農民工素質?；顒悠陂g，利用農民工返鄉(xiāng)的時機，以“技能幫我找工作”為主題，有針對性的組織新失去工作的返鄉(xiāng)或流動農民工就地參加職業(yè)技能培訓，切實幫助一批農民工提高職業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。對有創(chuàng)業(yè)意向的返鄉(xiāng)農民工或流動農民工，要積極對其開展創(chuàng)業(yè)培訓和宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵返鄉(xiāng)農民工或流動農民工創(chuàng)業(yè)，實現以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
（六）開展“勞動保障政策咨詢、維護農民工合法權益”周活動。20xx年2月9日至2月14日開展面向農民工的勞動保障政策咨詢周活動。各縣、區(qū)要設立專門窗口，開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、職業(yè)介紹和勞動保障政策咨詢?；顒悠陂g，各縣、區(qū)要至少集中舉行1次以《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》為主的適合農民工的政策宣傳活動。各地要結合本地實際情況，印制一些方便農民工的各類宣傳資料（簡稱“春風卡”）?！按猴L卡”的內容主要包括主要輸入地區(qū)用工需求形勢、進城務工基本常識、公共職業(yè)介紹機構和勞動保障部門授予的“20xx年度放心職介服務單位”名稱、地址和聯系電話、求職指南、勞動保障有關政策、維權事項、舉報電話等。要在公共職業(yè)介紹機構、放心民辦()中介服務機構、車站等地免費向農民工廣泛散發(fā)。同時在進城求職務工集中的公共場所設置公益廣告牌，引導農民工到依法開辦的職業(yè)介紹機構求職擇業(yè)。各地要免費對初次外出務工農民工開展以基本權益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面為主要內容的引導性培訓。
（七）開展“清理整頓人力資源市場”活動。20xx年3月2日至3月8日
各縣、區(qū)勞動保障部門會同有關部門，聯合開展清理整頓人力資源市場秩序活動，對經審批設立的職業(yè)中介機構或人力資源機構進行檢查，并根據舉報投訴查處取締非法或違規(guī)中介機構，嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類犯罪行為。
（八）開展“春風行動在云南”系列宣傳活動。各縣、區(qū)要與新聞媒體聯合開展“春風行動在云南”為主題的系列報道，對“春風行動”的內容和成效進行集中宣傳。宣傳重點包括：各級政府關于改善農民工就業(yè)環(huán)境的政策措施；政府給予返鄉(xiāng)農民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策；公共就業(yè)服務機構對農民工提供免費就業(yè)服務的承諾和措施；民辦職業(yè)介紹機構誠信服務的典型事例；公共就業(yè)服務機構和“20xx年度放心職介服務單位”的名稱、地址、聯系電話及勞動保障部門的投訴電話；對以職介為名的欺騙活動、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進行曝光。
本次行動分三個階段進行：
（一）準備階段：（20xx年1月12日－2月2日）
春節(jié)前重點結合當地實際，制定工作方案，進行部署安排。摸清返鄉(xiāng)農民工基本情況和當地企業(yè)節(jié)后用工情況、加強民辦職介機構檢查、推薦放心職介服務單位。
（二）實施階段：（20xx年2月2日－3月25日）
春節(jié)后重點進行清理整頓人力資源市場、打擊一批侵害農民工勞動權益的事件、提供信息和服務、提供適合農民工的崗位信息、召開專場職業(yè)供求交流會、針對農民工開展形式多樣的就業(yè)培訓、發(fā)放“春風卡”、加強創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和勞動保障政策宣傳、引導和全面推動此項工作的開展。
（三）統(tǒng)一活動階段：（20xx年2月16日-2月20日)
依托由人力資源和社會保障部等四部門共同組織，統(tǒng)一開展的“春風送崗位”周活動，各縣、區(qū)要高度重視此項工作，提前做好各部門的協(xié)調工作，收集適合的就業(yè)崗位信息，建立全國范圍的溝通平臺，切實幫助一批農民工實現轉移就業(yè)。
（四）總結階段：（20xx年3月15日-3月20日)
總結本次行動的經驗，上報統(tǒng)計報表和總結。
（一）各縣、區(qū)勞動保障部門要高度重視此項工作，要根據本地勞動力流動的實際情況，以農民工在活動期間切實得到服務為目標，研究制定具體詳細工作計劃，并將各項工作落實到人，將“春風行動”落到實處。
（二）各地要繼續(xù)加強和改善對民辦職業(yè)中介機構的管理與服務，在春節(jié)前對民辦職業(yè)中介機構進行一次全面檢查，并通過宣傳誠信服務理念和樹立誠信民辦職業(yè)中介機構典型等方式，在民辦職業(yè)中介機構中倡導誠信服務。在春節(jié)后要聯合相關部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序活動，嚴厲打擊假借職介進行詐騙的各類犯罪行為。
（三）在活動期間市勞動和社會保障局將協(xié)調有關部門組成聯合檢查組，對各地開展情況進行抽查。各縣、區(qū)要在20xx年3月20日前將本次行動的`開展情況總結和《20xx年春風行動系列統(tǒng)計報表》上報市勞動就業(yè)服務局。
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打拐行動工作方案篇七
為貫徹中央、自治區(qū)、市和區(qū)經濟工作會議精神，落實黨中央、國務院打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署和工作要求，促進農村勞動力轉移就業(yè)和農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，區(qū)人社局、扶貧辦、總工會、婦聯定于xxxx年x月xx至x月xx日在全區(qū)開展xx區(qū)xxxx“春風行動”專項活動，集中推進農村勞動力轉移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。現制定工作方案如下：
促進轉移就業(yè)，助力脫貧攻堅。
xxxx年x月xx日至x月xx日。
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動力、農民工；
（二）農村建檔立卡貧困勞動力；
（三）有用工需求的用人單位。
（一）使農民工等服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，擴大政策知曉度和春風行動的社會影響力。
（二）使農民工等服務對象都能得到就業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（三）使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。
（四）使農民工等求職者了解相關法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經濟權益的意識。
（一）開展主題宣傳。各鎮(zhèn)、街道要在春風行動期間，以“勞動最光榮、幸?？繆^斗”為主題開展專項宣傳活動，選樹一批貧困勞動力就業(yè)脫貧典型，組織外出務工人員講述務工經歷和體會，示范引領貧困勞動力等人員外出務工，激發(fā)勞動致富內生動力。
（二）組織招聘活動。各鎮(zhèn)、街道要多渠道收集崗位信息，結合實際開展多種形式招聘活動。創(chuàng)新現場招聘模式，設立專門服務臺，提供“面對面”咨詢和服務。大力發(fā)展線上服務，實現“點對點”信息推送。做好招聘活動統(tǒng)籌安排，提前公布招聘時間、地點、招聘需求重點，便于服務對象了解信息、參與招聘。
（三）加強就業(yè)服務。各鎮(zhèn)、街道要主動公布政策清單、服務清單，同時積極引導市場機構參與，幫助農民工等服務對象知曉政策、接受服務。輸出地要組織就業(yè)服務人員深入鄉(xiāng)村宣講政策、提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹等服務。輸入地要結合穩(wěn)就業(yè)等工作要求，在節(jié)前節(jié)后做好政策宣傳、返崗引導、接收返城務工人員等工作。持續(xù)營造良好社會氛圍。
（四）引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。各鎮(zhèn)、街道大力宣傳支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新政策，激發(fā)農村勞動者和返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓，加大政策支持力度，幫助解決融資、用人等實際問題，扶持更多勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
（五）推進就業(yè)扶貧。各鎮(zhèn)、街道聚焦提高勞務組織化程度和深度貧困地區(qū)深度貧困群眾，實施更有力的政策服務措施。開展更有針對性地招聘活動、因地制宜到村到戶到人送崗上門。組織更多貧困勞動力參加技能培訓，提高就業(yè)能力。東西部扶貧協(xié)作縣要大力開展勞務協(xié)作，切實幫扶一批貧困群眾外出就業(yè)。
（六）強化權益維護。各鎮(zhèn)、街道廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，加強人力資源市場監(jiān)管和勞動監(jiān)察執(zhí)法，加強用工指導和農民工權益維護，推動構建和諧勞動關系。
（一）多渠道發(fā)布崗位信息
x.印制發(fā)放企業(yè)宣傳資料。各鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各有關單位要以工業(yè)園區(qū)或本地企業(yè)為重點，組織人員深入開展一次全面的企業(yè)崗位需求調查，摸清企業(yè)缺工情況并建立臺帳。
x.制作企業(yè)宣傳海報。由區(qū)人社局根據本區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)情況，制作《xxxx年xx區(qū)企業(yè)春季用工計劃手冊》，下發(fā)各鎮(zhèn)、街道、行政村和社區(qū)。
x.發(fā)布企業(yè)招工信息。一是在電視臺、電臺、報紙等新聞媒體刊登和播放企業(yè)招工現場招聘會信息；二是充分利用區(qū)、鎮(zhèn)、村公共就業(yè)服務平臺的led屏滾動播放信息；三是利用公共就業(yè)微信平臺發(fā)布信息；四是加強與組織部門、扶貧、工會、婦聯等部門聯系，共同發(fā)布招聘信息。
（二）廣泛發(fā)動報名應聘
x月初至x月中旬（春節(jié)前后），要組織人員進村入戶廣泛發(fā)動和引導外出務工人員、農村富余勞動力、春節(jié)返鄉(xiāng)人員報名應聘皇馬、大寺工業(yè)園區(qū)企業(yè)。各鎮(zhèn)、街道要在村（居）委安排專人負責宣傳發(fā)動、報名應聘等工作，要指定x名領導干部作為負責人。
（三）舉辦企業(yè)用工專場招聘會
以服務企業(yè)招工和促進農村勞動力轉移就業(yè)為重點，舉辦專場招聘會。具體任務是：x月xx日-x月xx日分別在那蒙鎮(zhèn)、板城鎮(zhèn)、大直鎮(zhèn)、大寺鎮(zhèn)和平吉鎮(zhèn)舉辦x場招聘會。
（一）加強組織領導。各鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各有關單位要提高政治站位，把做好春風行動作為貫徹落實中央及自治區(qū)黨委政府要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據單位實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。
（二）創(chuàng)新活動開展。結合實際，創(chuàng)新活動內容和形式，制定有針對性的工作方案，及時研究解決新情況、新問題，提高服務質量和活動效果，積極發(fā)揮活動的示范效應，擴大活動的社會影響。
（三）加強形勢監(jiān)測。各鎮(zhèn)、街道要密切關注農民工就業(yè)形勢，結合實際開展用工需求和就業(yè)情況調查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲備。
（四）做好統(tǒng)計總結。各鎮(zhèn)、街道及區(qū)直各有關單位要加強與上級部門的溝通聯系，于xxxx年x月xx日下午下班前分別上報本單位負責春風行動工作的聯系人和聯系方式，及時準確做好統(tǒng)計、匯總和上報工作，于xxxx年x月x日前上報本部門開展春風行動情況總結和統(tǒng)計表（詳見附件）。情況總結包括針對建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、家政服務業(yè)召開的專場招聘會場次、進場企業(yè)數、提供就業(yè)崗位數，就業(yè)人數等。
打拐行動工作方案篇八
為全力推進我市“四個中心”建設，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實現農民工更加充分和更高質量就業(yè)，根據人力資源社會保障部、國務院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯《關于開展20xx年春風行動的通知》（x社部函〔20xxx號）要求，按照省里統(tǒng)一安排部署，經研究確定在全市范圍內廣泛開展“春風行動”活動?，F將有關事項通知如下：
促進轉移就業(yè) 助力脫貧攻堅
20xx年1月底至3月。
（一）勞動年齡內有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡農村貧困人口；
（二）有轉移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農村勞動者；
（三）有用工需求的企業(yè)和各類單位；
（四）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
在上級部門指導下，市人力資源社會保障局、市扶貧辦、市總工會、市婦聯會同各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯共同組織開展20xx年“春風行動”活動。
通過集中開展就業(yè)服務活動，實現宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位，讓有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者特別是建檔立卡農村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹；有技能提升愿望的勞動者得到職業(yè)技能培訓；有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者得到創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和相應的政策扶持；有用人需求的企業(yè)和各類單位得到高效優(yōu)質的就業(yè)服務。
（一）深入開展摸底調查。各縣區(qū)要積極開展調查摸底工作，組織工作人員對轄區(qū)內人力資源市場供求情況、企業(yè)用工需求情況和進城務工人員需求情況開展一次全面調查，確實做到情況明、底數清。利用“市-縣區(qū)-街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）”三級空崗信息共享體系，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）等基層公共就業(yè)服務平臺，收集適合農民工的崗位信息，并及時將空崗信息錄入到“勞動99”三版中。充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務信息，讓農村勞動者全面熟悉了解就業(yè)信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
（二）舉辦“春風行動”招聘會?；顒悠陂g，在全市范圍內舉辦專場招聘會55場。各縣區(qū)要因地制宜、有針對性的開展“春風行動”招聘會，特別要加強與貧困村“第一書記”溝通聯系，在貧困村或貧困村較為集中的地方至少開展1-2場招聘會，幫助有轉移就業(yè)能力和意愿的農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力實現轉移就業(yè)。招聘會期間，凡是我市“四個中心”建設項目所涉及的用人需求，要優(yōu)先安排對接，加強跟蹤服務。探索新型公共招聘服務模式。按照人社部“互聯網+人社”戰(zhàn)略部署，積極構建“線上+線下”的立體招聘平臺，打造“就業(yè)無形市場”，推廣網絡職業(yè)介紹、就業(yè)數字化云平臺、“勞師傅”勞務資源云平臺等模式，促進人崗高效匹配，為進城務工人員提供方便快捷的網絡就業(yè)服務。
（三）加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準扶貧。全面落實《市委市政府印發(fā)關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的若干政策措施的通知》（濟發(fā)〔20xx〕8號）精神，健全市抓推進、縣區(qū)抓落實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓實施的工作機制，落實建檔立卡農村貧困戶一戶一本臺賬、一個脫貧計劃、一套幫扶措施，建立“一對一”跟蹤服務。綜合運用轉移就業(yè)、搭建就業(yè)扶貧車間、設立免費培訓清單、發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶貧貸款等手段，幫助實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧。加強與對口幫扶地區(qū)聯系，積極開展就業(yè)扶貧跨區(qū)域勞務合作。
（四）開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。認真落實《濟南市農民工職業(yè)技能提升3年行動計劃等3項行動計劃的通知》（濟政辦字〔20xx〕38號）要求，統(tǒng)籌開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。充分利用節(jié)后農村勞動者集中求職這一有利時機，組織市定點培訓機構集中為農村勞動力和建檔立卡貧困勞動力送培訓、送服務，讓農村勞動者掌握一技之長，提高就業(yè)能力。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)的引領作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產經營場地和政策支持，并提供創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓等服務，鼓勵農村勞動者、建檔立卡貧困勞動力就地就近創(chuàng)業(yè)和農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
（五）積極維護勞動者權益?；顒悠陂g開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，推進公共服務向基層延伸，打擊職業(yè)介紹領域的違法犯罪活動，治理農民工工資支付拖欠，引導企業(yè)合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活，進一步優(yōu)化我市就業(yè)環(huán)境。
（六）開展“農民工懇談日”活動。進一步暢通政府與農民工之間的溝通渠道，增強農民工工作的針對性和實效性，各縣區(qū)要在活動期間組織開展一次“農民工懇談會”，至少邀請2位以上建檔立卡的農村貧困人員參加。通過與農民工、社會各界開展面對面的交流懇談，解決農民工最關心、最直接、最現實的利益問題，體現政府對農民工群體的關愛，促進社會公平。
（一）高度重視，嚴密組織。各縣區(qū)要把開展“春風行動”活動作為“穩(wěn)增長，保就業(yè)，惠民生”的一項重要任務，做到有計劃、有部署。充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，主動搞好協(xié)調配合，切實做到滿意服務、精準服務、品牌服務、標準服務、智慧服務，把活動開展提高到更高水平，為“打造四個中心，建設現代泉城”提供有力支持。
（二）明確分工，密切配合。各部門（單位）要立足新形勢、新起點，加強溝通協(xié)作，形成上下聯動、分工明確，相互配合、齊抓共管的工作機制。人力資源社會保障部門要統(tǒng)籌管理，加強與扶貧部門、工會組織、婦聯組織間的溝通協(xié)調，做到各司其職，形成合力，確?；顒訉嵭А８骺h區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯要指定專人負責收集和上報本部門、本系統(tǒng)的工作進展情況，做好相關的統(tǒng)計匯總工作。
（三）加強宣傳，營造氛圍。各縣區(qū)要充分發(fā)揮電視、報紙等宣傳媒介的作用，大力宣傳開展這次活動的重要意義，宣傳好《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》中制定的各項就業(yè)政策和配套措施，正確引導輿論，確保宣傳內容積極向上。要在各級公共就業(yè)服務機構放置“春風卡”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女教育、住房保障、勞動維權和服務手冊等宣傳資料，采取設立“農民工咨詢窗口”、發(fā)放宣傳材料、發(fā)布專項就業(yè)信息等形式，為勞動者提供就業(yè)、培訓、維權等信息資料和現場咨詢服務，做好外出務工人員進城務工相關政策的宣傳工作。
（四）制定預案，確保安全。各縣區(qū)、各有關部門要強化樹立安全意識，根據有關文件要求，加強與公安、消防、衛(wèi)生、交通、電力等部門的溝通協(xié)調，對公共場所和大型招聘會的安全工作及時制定預案，落實人員責任，確?！按猴L行動”招聘會安全順利，萬無一失。
（五）認真總結，及時報送。各縣區(qū)要及時上報本部門負責“春風行動”工作聯系人和聯系方式。同時，認真對活動進行梳理、總結，要求總結有特色、亮點和成效，能夠體現本地特點，于3月15日前，上報本部門“春風行動”活動總結和統(tǒng)計表（見附件1、2、3、4、5）?；顒悠陂g，市里將不定期對全市“春風行動”開展情況進行督查。
打拐行動工作方案篇九
為進一步落實國務院關于進一步改善農民進城就業(yè)環(huán)境促進農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有關要求，加強對進城求職農民工的就業(yè)服務，定于20xx年2月5日在縣大戲院廣場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以“送崗位、送技術、送補貼、送服務”為主題的春風行動，現制定活動方案如下：
“進城求職、幫您解困”。
準備外出務工、新進城務工和已經在城市中務工的農村勞動者。
1、外出務工前，在縣公共就業(yè)服務機構免費得到崗位信息咨詢、勞動保障政策咨詢，對有培訓要求的農民工組織職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，落實資金補貼政策。
2、進城后在縣公共就業(yè)服務機構得到免費職業(yè)介紹服務。
3、對有創(chuàng)業(yè)意愿有創(chuàng)業(yè)能力的農民工創(chuàng)業(yè)者通過小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)指導等形式，給予創(chuàng)業(yè)幫扶。
20xx年2月5日至3月15日。
1、免費發(fā)放一批“春風卡”，方便農村勞動者求職就業(yè)。春風卡重點介紹：公共就業(yè)服務機構聯系方式、崗位信息、求職指南、職業(yè)技能培訓、維權注意事項、舉報電話等。
2、縣公共就業(yè)服務機構為進城務工人員提供免費的就業(yè)服務。提供一批適合農村勞動者的就業(yè)崗位，幫助進城務工農村勞動者實現就業(yè)。
3、推薦一批培訓規(guī)范、教學質量較好、群眾滿意的民辦職業(yè)培訓學校，進行有針對性的職業(yè)技能培訓補貼政策宣傳。
4、引導進城務工人員到縣唯一一家公共就業(yè)服務機構求職。
1、提高服務意識，講求服務實效。公共就業(yè)服務機構應樹立以人為本的服務理念，將黨和政府對廣大農民工的關懷體現到春風行動中去，提高服務意識，改進服務手段，提高服務效能，使服務見到實效。
2、落實免費服務政策。縣公共就業(yè)服務機構全面向進城務工人員開放，提供免費的就業(yè)服務；落實培訓補貼政策，組織有培訓意愿的進城務工人員參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，落實培訓補貼資金。
3、加強宣傳工作，樹立公共服務形象。加大對專項活動的宣傳，廣泛宣傳政府關于改善農民進城就業(yè)環(huán)境的政策措施、公共就業(yè)服務機構對進城務工人員提供免費就業(yè)服務的承諾和措施等，樹立勞動保障部門為民服務、履行職責、促進就業(yè)的良好社會形象。
打拐行動工作方案篇十
為了進一步貫徹十八大會議精神，落實好區(qū)委區(qū)政府“不讓一名家庭經濟困難的學生失學”的工作目標,為推進教育均衡發(fā)展，建立關愛機制，情系貧困學生，共建和諧社會的需要，經研究在全區(qū)義務教育階段實施“春風助學行動”，使用圓夢行動結余資金，資助一批義務教育階段家庭經濟特別困難學生，特擬定此工作方案。
推進均衡發(fā)展，建立關愛機制。
從圓夢行動結余資金中劃撥200萬元用于資助義務教育階段家庭經濟困難學生。
1、孤兒、烈士子女每人資助1500元；
3、沒有享受貧困寄宿生生活補助的低保戶家庭學生、殘疾人家庭學生、無穩(wěn)定經濟收入的單親家庭學生、丹江口移民家庭學生、因重大疾病或其他重大災難致貧家庭學生每人資助800元。
“春風助學行動”分兩個階段實施，第一階段：孤兒、烈士子女、患重大疾病在籍學生資助，擬在xx年元月30日前完成；第二階段：沒有享受貧困寄宿生生活補助的低保戶家庭學生、殘疾人家庭學生、無穩(wěn)定經濟收入的單親家庭學生、丹江口移民家庭學生、因重大疾病或其他重大災難致貧家庭學生資助，擬在xx年3月30日前完成。
1、活動宣傳及調查摸底。各學校通過不同形式積極宣傳區(qū)教育局“春風助學行動”工作方案，使該活動家喻戶曉；認真組織好家庭經濟困難學生摸底工作，將符合不同類型資助條件的家庭經濟困難學生人數，報區(qū)學生資助管理中心。
2、學生申請。家庭經濟困難學生向學校提出書面申請，各學校對提出申請的家庭經濟困難學生進行資格審查認定后，指導學生填寫《春風助學行動申請表》，同時要求學生提供必要的相關證明（孤兒、烈士子女提供孤兒證、烈士證書復印件；患重大疾病在籍學生提供疾病診斷書、住院病歷、住院費用結算單等復印件；其他類型學生需要提供殘疾證、低保證或所在社區(qū)、村（居）委會提供家庭情況證明等）。
3、學校評審公示。學校成立評審小組對學生提供的《申請表》及相關證明材料經過認真審議，經公示無異議后報送區(qū)學生資助管理中心。
4、資助中心核定。區(qū)學生資助管理中心組織專班對各校上報《受助學生名冊》及學生《申請表》等進行復核，核定后，在區(qū)教育局網站上進行公示。
5、資金發(fā)放。助學資金以現金的形式通過學校發(fā)放。
6、資料建檔。各校要對所助學生資料建檔備查。
為了深入推進此次助學行動，區(qū)教育局成立以楊漢明局長任組長，江中華副主任任副組長，資助中心、財務科、基教科、監(jiān)察室負責人任成員的工作領導小組。領導小組下設辦公室，資助中心翁勝華同志任主任，具體負責此次助學活動組織工作。
1、 12月20日前，學校宣傳資助政策，開展家庭經濟困難學生的調查摸底工作。
2、xx年1月10日前，組織孤兒、烈士子女、患重大疾病在籍學生申請，學校評審、公示，報送區(qū)資助管理中心。
3、xx年1月20日前，資助中心下校復核、公示。
4、xx年1月30日前，發(fā)放第一批助學金。
5、xx年3月5日前，學校組織符合第二批受助條件學生申請，學校評審、公示后報送區(qū)資助管理中心。
6、xx年3月20日前，資助中心復核、公示。
7、xx年3月30日前，發(fā)放第二批助學金。
8、xx年4月15日前，資料建檔、工作小結。
1、加強領導，精心組織。
義務教育階段學校校長要高度重視本次助學工作，要精心組織、細致安排，成立專班，制定方案，扎實有效地開展好活動。
2、廣泛宣傳，擴大社會影響。
各校要積極宣傳資助政策營造助學氛圍，通過不同形式開展助學活動，把經濟資助與思想教育結合起來，積極收集、報送資助活動中典型事例，發(fā)揮資助育人最大效益。
3、評審規(guī)范，做到公平、公正。
各校要嚴格按照工作流程，認真做好對貧困學生的摸底、評審、公示等項工作，做到認定準確，不徇私情，應助盡助，資金發(fā)放及時。
打拐行動工作方案篇十一
如果你在大學里面，如果你想搞些相關的獻愛心活動，那么，你可以搞一個暖冬行動的勸捐活動，可以把那些募捐的物品送給貧困山區(qū)的小孩，雖然只是一副手套、，一條圍巾或者一個耳罩等，但是它卻可以給予孩子們別樣的溫暖。
同一個冬天，不一樣溫暖
通過知識宣傳、愛心勸捐等一系列活動，通過新媒體募捐這個活動平臺，一方面為我們接下來的“同一個冬天，不一樣溫暖”籌集物資；另一方面，利用趕場天進行愛心勸捐、公益知識宣傳等，以鼓勵更多人參與到社會愛心活動當中。
通過開展“暖冬行動”志愿者活動，倡導志愿精神，積極踐行青年的社會責任意識，鼓勵大家積極參與暖冬公益活動，讓更多的'社會各界愛心人士、志愿者關注凝凍災區(qū)的兒童，為受凝凍影響的兒童送去更多的溫暖。
20xx年12月23日至20xx年1月3日
團澤鎮(zhèn)（街上）
1、媒體（qq空間、微博、微信等）傳播
凝凍知識科普、志愿者行動傳播、待用公益知識傳播等（插入關鍵詞、話題‘#、、、、、、#’或‘@’）
2、實體活動
利用趕場天進行愛心勸捐、凝凍知識宣傳、山區(qū)受凝凍物品需求信息公布等。
3、感恩的心
讓山區(qū)小孩參與到活動中，發(fā)揮自己的特長優(yōu)勢，可以選擇畫一幅畫、寫些感謝的祝福語、動手做些手工等，而愛在路上公益組織負責收集，最后可以把這些小物品送給那些那些愛心人士——愛心人士給予小孩一個溫暖冬天，而小孩回饋給他們一份最簡單的感恩禮物。
1、20xx年12月23日—20xx年12月29日啟動階段
2、20xx年12月30日志愿者參與階段
愛在路上公益組織志愿者
1、此次勸捐應完全自愿。
2、活動期間不能出現不公開行為。
3、勸捐物資將由“愛在路上”組織支配。
打拐行動工作方案篇十二
“暖冬行動——感恩您的加入”
天氣漸冷，城市已進入冬天，經過前期走訪調查，云南省文山市柳井鄉(xiāng)部分寄宿制學校，因為家庭或生活貧困，學習及生活環(huán)境較為惡劣，為大力弘揚中華民族扶危濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導友愛互助文明和諧的時代新風，結合第xx個“”主題活動，特此發(fā)起“溫暖文山—暖冬行動”，為那些條件依舊艱苦，為那些還在受凍的孩子募集一些過冬的物資以及學習用品等，給孩子們送去一份溫暖和關愛。
x年x月1日—x月15日
（一）過冬衣物
簡單要求：適合小學生穿的衣服，羽絨服，褲子，手套，圍巾，毛衣毛褲保暖鞋等，要干凈的，沒有破洞的，最好有七八成新，如果是秋衣襪子，我們希望是全新的。
（二）棉被褥子
簡單要求：稍厚一點，干凈無異味，捐贈給一些學校的住宿生以及條件不好的學生家庭。
（三）凍瘡膏和護膚品
農村孩子的手到冬天基本都有凍瘡，有的紅腫，有的已經潰爛，女孩子們的臉龐也都皴裂，希望大家可以捐些凍瘡膏給他們，也可以捐一些日常用的護膚品，如郁美凈、寶寶霜之類的即可。
（四）圖書及學習用品
孩子喜歡的已讀（過）的課外書，學校教師推薦課外閱讀書目。
捐贈圖書種類：圖畫繪本、童話寓言、卡通漫畫、冒險歷險、益智讀物、兒童文學、經典名著、名人傳記、科普百科、期刊雜志、工具書等。課本和課外題庫類書是我們不建議的，因為鄉(xiāng)村的孩子們最缺少的還是一些優(yōu)質的課外讀物。歡迎大家提供一些適合中小學生閱讀的課外書籍，幫助他們開闊視野。
不適宜捐贈的圖書種類：不需要教材、教輔、報紙、有破損污漬以及其他不適合青少年兒童閱讀的書籍。
捐贈學習用品種類：書包，文具盒，作業(yè)本（小學生用），鉛筆，鋼筆，尺子，三角板，圓規(guī)，水彩筆等。
聯系方式：
聯系人：
聯系電話：
郵箱地址：
捐贈方式：
（一）您可以直接把東西打包好，通過電子郵件與我們取得聯系，以便我們告知您郵寄方式或具體捐贈要求。
（二）您可以自行采購一些東西交給我們，由我們送往學校，如果您也想一起去看看，請通過郵件留下您的`聯系方式。
（三）您可以捐贈小額資金，我們將根據孩子們的需求進行統(tǒng)一購買并進行公示，確保您的愛心直送到孩子們中間。
五、你還可以做：
（一）幫我們宣傳，在同事間轉發(fā)或者告訴您的朋友、家人，讓更多的人加入我們。
（二）將此信息轉發(fā)到您的博客，微博，或者您常去的其他網站。我們的微博地址是：
（三）提供更多的信息給我們，我們希望幫助更多的人。
（四）留下您的聯系方式，接受捐贈物資后，我們需要更多的人手幫忙整理物資。
（五）如果您可以幫我們聯系貨運車運輸物資，我們更加感謝。
打拐行動工作方案篇十三
為了更好地為農民工以及城鄉(xiāng)各類求職者提供就業(yè)服務，區(qū)就業(yè)局在繼續(xù)開展“冬季就業(yè)援助”活動的基礎上，集中開展以“城鄉(xiāng)就業(yè)，幫您解難”為主題的“春風行動”。春風行動活動時間為2月25日至4月30日，具體實施方案如下：
利用《甘肅日報》、《日報》、《晚報》、《晨報》、《西部商報》、《鑫報》、移動12580信息平臺、公交移動等新聞媒體和就業(yè)網、《人力資源周刊》、led大屏、社區(qū)就業(yè)櫥窗信息欄等形式大力宣傳“春風行動”活動，并在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字車站懸掛宣傳橫幅，設點發(fā)放宣傳手冊，提供用工信息，幫助引導進城務工人員到正規(guī)職介機構登記求職，并深入青白石、皋蘭山、雁灘等農民工集中地進行政策宣傳，提供信息服務，為省內外的用工企業(yè)及農民工等各類失業(yè)人員提供用工求職信息，《人力資源周刊》處?？_辟專欄進行宣傳，在全社會營造濃厚的“春風行動”氛圍。
加大用工信息搜集發(fā)布力度，提供省內外企業(yè)用工信息及時發(fā)布并定期組織專場用工洽談會。一是從2月27日開始，每周六上午在人力資源市場舉辦專場室內用工招聘會；二是3月1日在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字等流動人員多的地方同時舉辦室外招聘會；三是其它各街道在3月5日前在本轄區(qū)組織召開一次招聘會；四是于3月6日在區(qū)人力資源市場舉辦“春風行動”暨“迎三八”綜合招聘會。各社區(qū)就業(yè)站做好宣傳、組織人員參加。要結合實施“零盲點全覆蓋”工程，各社區(qū)就業(yè)站工作人員要逐戶深入轄區(qū)住戶和各類用工單位了解情況，提供服務，要將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布，投送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時依托區(qū)、街道、社區(qū)三級就業(yè)服務機構，開通就業(yè)服務“綠色通道”，從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、項目推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為企業(yè)和包括返鄉(xiāng)農民工在內的各類求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務。
針對春節(jié)后求職高峰，加大培訓力度，拓寬培訓專業(yè)，增設適合農民工就業(yè)的培訓科目，新開設機電技術類、交通運輸類、商貿服務類、物流服務類、生活服務類等工種。同時將根據企業(yè)需求采取與企業(yè)聯合等方式開展訂單式培訓，提高返鄉(xiāng)農民工就業(yè)技能。聯合東方學院、隴原技校、金島汽車學校、保安學校等培訓基地，為想學一技之長的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美發(fā)、汽車駕駛、電腦操作等職業(yè)技能培訓。
搜集整理創(chuàng)業(yè)項目，為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款等服務，鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
要求局屬各部門、街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得成效。并于活動結束后認真總結統(tǒng)計，匯總數據。5月10日前局屬各部門將“春風行動”活動情況總結及統(tǒng)計數據報區(qū)勞務辦；同期各街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站將“春風行動”活動情況總結及統(tǒng)計數據先報區(qū)就業(yè)局社區(qū)就業(yè)辦公室，由社區(qū)就業(yè)辦公室匯總后于5月12日報區(qū)勞務辦。
打拐行動工作方案篇十四
為深入貫徹黨的十九屆六中全會和中央經濟工作會議精神，全面推進中辦、國辦印發(fā)的《關于進一步深化稅收征管改革的意見》落實，鞏固拓展黨史教育成果，持續(xù)深化稅務系統(tǒng)“放管服”改革，不斷優(yōu)化稅收營商環(huán)境，助力海南自由貿易港建設，根據《國家稅務總局關于開展20xx年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”的意見》(稅總納服發(fā)〔20xx〕5號)的有關要求，特制定本實施方案。
全省稅務系統(tǒng)要深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，圍繞黨中央、國務院對稅收工作的部署要求，堅持人民至上，圍繞構建常態(tài)化、長效化黨史教育制度機制，聚焦納稅人繳費人急難愁盼問題，深入開展“春風行動”，推出系列改革創(chuàng)新舉措，持續(xù)深化智慧稅務建設，推動執(zhí)法更規(guī)范、服務更便捷、監(jiān)管更精準、風險更可控，為激發(fā)市場主體活力、維護法治公平稅收環(huán)境、服務“六穩(wěn)”“六?！?、穩(wěn)定宏觀經濟大盤、推動高質量發(fā)展作出稅務貢獻。
(一)訴求響應更及時
1.需求快速響應。貫徹落實稅務總局組織開展的20xx年度全國納稅人繳費人需求調查，深入分析調查結果，準確掌握納稅人繳費人共性需求，持續(xù)優(yōu)化改進管理和服務工作。貫徹落實稅務總局工作部署，整合優(yōu)化知識庫，推進知識庫在全國共享共用，基本實現全國咨詢“一線通答”。優(yōu)化升級12366智能咨詢功能，完善智能咨詢知識庫，提高智能咨詢的解答準確率，加快推動咨詢服務向以24小時智能咨詢?yōu)橹鬓D變。強化12366咨詢數據的多維度分析和多場景運用，聚焦減稅降費政策出臺、重大改革推進和社會關注熱點，及時研究提出改進建議，快速響應納稅人繳費人訴求。探索遠程咨詢和辦稅輔導新模式，納稅人繳費人可直接通過電子稅務局、征納互動平臺等遠程發(fā)起稅費咨詢求助，實現“辦問協(xié)同”。進一步推動涉稅文書電子化推送，逐步實現“無接觸”送達。
2.政策及時送達。優(yōu)化稅費優(yōu)惠政策精準推送機制，完善稅費政策宣傳輔導標簽體系，發(fā)揮直聯服務機制的作用，實現稅費優(yōu)惠政策的系統(tǒng)集成、精準定位、智能推送，幫助納稅人繳費人便捷了解政策。增加貼近實操的政策解讀、操作指南等推送內容，開發(fā)圖片、短視頻、動漫等更加直觀的新媒體產品，拓寬微信、抖音、稅企溝通平臺等推送接收渠道。
3.問題實時解決。積極拓展征納互動平臺、自助辦稅終端、電子發(fā)票服務平臺、電子稅務局等納稅人端稅費辦理渠道的征納互動服務，實時解決納稅人繳費人辦理過程中遇到的問題。在電子稅務局、自然人電子稅務局稅收扣繳客戶端，探索啟用主管稅務機關電子印章，在出具高頻的表證單書上自動套印，提升辦稅效率。
4.關注個性需求。對老年人、殘疾人等特殊人群加強服務保障，優(yōu)化線下服務流程，提供“一站式”綜合服務、優(yōu)先辦理服務。推進辦稅繳費軟件適老化改造。明確本地區(qū)申請城鎮(zhèn)土地使用稅困難減免稅的情形以及辦理流程、時限，提高困難減免稅辦理的確定性。結合本地納稅人繳費人群體特征，組建由稅務人員、志愿者組成的民族語言、方言和外語等服務團隊，消除語言溝通障礙。
(二)智慧辦理更便捷
5.提升網辦體驗。擴大“非接觸式”服務范圍，持續(xù)拓展辦稅繳費網上辦事項清單。試點推廣稅收完稅證明線上開具，提升稅收票證獲取便利性。完善電子稅務局增值稅申報比對功能，優(yōu)化異常申報在線提示提醒事項內容。增加環(huán)境保護稅申報數據批量導入功能，納稅人填報完成后即可線上提交。擴大跨省異地電子繳稅試點范圍，逐步實現全國推廣上線。在具備電子稅務局移動端的地區(qū)實現非居民扣繳企業(yè)所得稅套餐式服務掌上辦理，方便納稅人辦理相關業(yè)務。在全國率先實現全省范圍數字人民幣簽約繳稅功能，為納稅人繳費人提供繳納稅費新途徑，辦稅便利度大幅提升。
6.精簡辦理流程。貫徹落實稅務總局工作部署，對全面數字化的電子發(fā)票依托稅收大數據自動確定最高開票限額，并以動態(tài)管理為主、納稅人申請調整為輔，大幅簡化發(fā)票申領流程、環(huán)節(jié)和相關文書。貫徹落實稅務總局工作部署，推動納稅人延期繳納稅款、延期申報、變更納稅定額的核準，以及采取實際利潤額預繳以外的其他企業(yè)所得稅預繳方式的核定等4個事項由行政許可事項調整為其他權力事項，簡化事項辦理程序。貫徹落實稅務總局工作部署，發(fā)布第一批全省通辦稅費事項清單，進一步方便納稅人繳費人跨區(qū)域辦理稅費業(yè)務。貫徹落實稅務總局研究制定的簡化企業(yè)涉稅涉費事項跨省遷移辦理程序措施辦法，基本實現資質異地共認，便利生產要素合理流動。開展不動產登記區(qū)塊鏈應用試點，進一步推動不動產登記稅費信息共享，減輕納稅人繳費人提交資料負擔，縮短辦理時間。
7.減少資料報送。貫徹落實稅務總局工作部署，將土地增值稅稅收優(yōu)惠由事前備案改為納稅人“自行判別、申報享受、資料留存?zhèn)洳椤?，進一步減少納稅人報送資料，簡化辦理流程。開展整合企業(yè)所得稅和財產行為稅綜合申報表試點，進一步統(tǒng)一不同稅種征期、減少納稅人申報和繳稅的次數。貫徹落實稅務總局工作部署，發(fā)布第二批實行告知承諾制的稅務證明事項，進一步減少納稅人需提交的證明材料。
8.便利發(fā)票使用。貫徹落實稅務總局工作部署，配合做好發(fā)票管理辦法修訂相關工作。貫徹落實稅務總局關于鐵路、民航等領域發(fā)票電子化方案并組織實施，提高社會滿意度。深化全面數字化電子發(fā)票試點的“首票服務”，為納稅人提供線上多渠道精準服務，同步提升線下網格化服務效能，顯著優(yōu)化納稅人體驗。
完善電子發(fā)票服務保障體系，稅務機關通過電子發(fā)票服務平臺向納稅人免費提供電子發(fā)票申領、開具、交付、查驗等服務。
9.提速退稅辦理。進一步精簡出口退稅涉稅資料報送、簡化退稅辦理流程，將全國正常出口退稅平均辦理時間由7個工作日壓縮至6個工作日以內。推進電子化方式留存出口退稅備案單證。依托電子稅務局，探索多繳退稅業(yè)務由稅務機關自動推送退稅提示提醒，納稅人在線辦理確認、申請和退稅。
(三)分類服務更精細
10.助力大型企業(yè)。提供大企業(yè)稅收確定性服務，建立健全相關制度，提升大企業(yè)納稅人滿意度。試點開展大企業(yè)集團遵從評價，根據企業(yè)集團遵從度，提供差異性服務和管理措施。試點開展稅企數據互聯互通，降低大企業(yè)集團辦稅成本，提升納稅人服務體驗。通過線上溝通渠道，適時推送行業(yè)性稅收優(yōu)惠政策，開展政策宣傳，助力企業(yè)及時、準確掌握政策。與部分遵從意愿強、遵從能力高的大企業(yè)集團簽訂稅收遵從合作協(xié)議，提供定制服務。
11.扶持中小企業(yè)。擴大小微企業(yè)減稅降費紅利賬單推送服務試點范圍，幫助納稅人算清算細減稅降費紅利賬。按照國務院部署，組織開展稅務系統(tǒng)助力中小企業(yè)發(fā)展主題服務月活動。推進“專精特新”中小企業(yè)和“小巨人”企業(yè)“一戶一檔”服務措施落實，助力企業(yè)高質量發(fā)展。深化規(guī)范“銀稅互動”合作，試點在稅務和銀保監(jiān)部門間實現數據直連，安全高效助力小微企業(yè)緩解融資難融資貴問題。與外部門聯合，協(xié)同開展調研走訪、宣傳輔導活動。
12.完善繳費服務。發(fā)布社保費繳費事項清單，明確事項辦理流程、辦理方式、辦理時限以及需提交的資料。推廣社保退費申請網上受理，讓繳費人“少跑路”。加強與人社、醫(yī)保等相關部門數據共享，落實好特困人員、低保對象等困難人群分類資助參保繳費政策。以采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)為重點，開展社保費政策進企業(yè)、進車間、進工地宣傳和繳費服務活動。貫徹落實稅務總局工作部署，規(guī)范和優(yōu)化電力能源類、土地出讓類等非稅收入征繳流程，編制相關繳費指引，提高辦理繳費業(yè)務的便利度。推進土地出讓金、土地閑置費、礦產資源專項收入、海域使用金、水利建設基金、防空地下室易地建設費等非稅收入項目自動預填申報，改善繳費人申報操作體驗。
13.服務個稅匯算。積極協(xié)調動員社會力量，組織開展稅收志愿服務活動，做好各項個人所得稅專項附加扣除的宣傳輔導，讓符合條件的納稅人及時享受紅利。貫徹落實稅務總局工作部署，對靈活就業(yè)自行繳納社保費的納稅人，優(yōu)化在個人所得稅綜合所得年度匯算時的填報方式，提升納稅人的填報體驗。運用稅收大數據智能分析，完善個人所得稅綜合所得年度匯算提示提醒，引導納稅人如實準確申報。優(yōu)化自然人電子稅務局扣繳端數據備份功能，使扣繳義務人在更換設備后恢復數據更加便利。
(四)執(zhí)法監(jiān)管更公正
14.優(yōu)化執(zhí)法方式。推進區(qū)域間稅務執(zhí)法標準統(tǒng)一，更好服務國家區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略。在部分地區(qū)推行非強制性執(zhí)法方式試點，讓執(zhí)法既有溫度又有力度。推出第二批全國統(tǒng)一的稅務行政處罰“首違不罰”事項清單，對于首次發(fā)生清單中所列事項且危害后果輕微，在稅務機關發(fā)現前主動改正或者在稅務機關責令限期改正的期限內改正的，不予行政處罰，并對當事人加強稅法宣傳和輔導。推進簡易處罰事項網上辦理，實現違法信息自動提醒、處罰流程全程網上辦、處罰結果實時傳遞。堅持依法組織稅費收入原則，堅決不收“過頭稅費”，發(fā)現一起查處一起。
15.加強精準監(jiān)管。深入推進稅收執(zhí)法責任制，加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，持續(xù)督促規(guī)范公正執(zhí)法。將落實稅收執(zhí)法責任制情況與數字人事結果運用掛鉤。排查涉稅代理人員并加強管理。推進稅務系統(tǒng)“雙隨機、一公開”監(jiān)管，拓展部門聯合“雙隨機、一公開”監(jiān)管覆蓋范圍，規(guī)范雙隨機的方式方法，提高監(jiān)管效率。充分發(fā)揮稅收大數據作用，嚴厲精準查處打擊涉稅違法行為，保障國家稅收安全，為守法守規(guī)納稅人營造更加公平公正的市場環(huán)境。試點推進動態(tài)“信用+風險”稅務監(jiān)控，簡化無風險和低風險企業(yè)的涉稅業(yè)務辦理流程，提醒預警或直接阻斷高風險企業(yè)的涉稅業(yè)務辦理，依托大數據分析進一步提高風險管理效能。
16.保障合法權益。開展稅務規(guī)范性文件權益性審核，制發(fā)權益性審核操作辦法，更好維護納稅人繳費人合法權益。將“楓橋經驗”應用于稅收實踐，推動建設“公職律師涉稅爭議咨詢調解中心”，開展涉稅爭議咨詢、組織調解、出具意見等法務活動，推動爭議化解，維護納稅人合法權益。
(五)稅收共治更聚力
17.推進部門聯動。深化稅務、海關兩部門數據共享，優(yōu)化電子稅務局、國際貿易“單一窗口”功能，進一步擴大出口退稅申報“免填報”范圍。聯合省稅協(xié)，為涉稅專業(yè)服務機構開展業(yè)務宣講。結合殘疾人按比例就業(yè)情況聯網認證跨省通辦工作，加強與各級殘聯的雙向數據共享，優(yōu)化殘疾人保障金申報表單，方便企業(yè)辦理殘疾人安置情況認證和申報繳納殘疾人就業(yè)保障金。
推進土地出讓金、土地閑置費、礦產資源專項收入、海域使用金、防空地下室易地建設費等項目與相關業(yè)務主管部門的互聯互通和信息共享，減輕繳費人繳費辦證相關資料報送負擔。完善涉稅數據共享機制，拓展數據獲取渠道，推進數據共享共用，減少納稅人繳費人重復報送。
(地區(qū))投資稅收指南，幫助“走出去”納稅人了解相關國家(地區(qū))稅制等信息，防范和規(guī)避跨境投資稅收風險。貫徹落實稅務總局工作部署，擴大和完善稅收協(xié)定網絡，推動與更多國家(地區(qū))開展稅收協(xié)定談簽工作，為納稅人跨境經營提供稅收確定性，避免和消除國際重復征稅，降低納稅人在東道國的稅收負擔。針對符合享受以利潤分配直接投資暫不征收預提所得稅政策但未實際享受的情況，向納稅人精準推送提示提醒信息，幫助境外投資者應享盡享優(yōu)惠政策。
19.促進社會協(xié)同。制定出臺相關措施，支持第三方按市場化原則為納稅人提供個性化服務。開展涉稅服務虛假宣傳及廣告信息專項治理，幫助納稅人降低選擇涉稅專業(yè)服務的風險。曝光涉稅專業(yè)服務機構違法違規(guī)典型案例，形成警示震懾效應，促進規(guī)范涉稅專業(yè)服務行業(yè)秩序。
20.拓展信用應用。貫徹落實稅務總局工作部署，編制稅務領域公共信用信息目錄，促進納稅人依法誠信納稅。擴大納稅信用修復范圍，引導市場主體及時糾正自身涉稅違規(guī)行為，強化納稅人信用意識。加大對破產重整企業(yè)納稅信用修復支持力度，幫助符合條件的企業(yè)及時修復信用。進一步優(yōu)化守信激勵措施，為守信納稅人在跨省遷移、發(fā)票使用、稅收證明等事項辦理時給予更多便利。對納稅信用連續(xù)三年a級的納稅人實行業(yè)務事項承諾辦理。進一步完善納稅信用體系，規(guī)范個體工商戶納稅信用管理，促進納稅人誠信自律，提高稅法遵從度。實施《重大稅收違法失信主體信息公布管理辦法》(稅務總局令〔20xx〕54號公布)，加強重大稅收違法失信案件信息和當事人名單動態(tài)管理，積極開展信用修復工作，依法依規(guī)開展聯合懲戒，引導市場主體規(guī)范健康發(fā)展。
(一)提升政治站位，加強黨建引領。各單位要對標納稅人繳費人所需所盼，努力在提升辦稅繳費便利化水平等方面取得新突破。各級稅務局黨委切實加強組織領導，主要負責同志親自部署，分管領導親自抓落實，將落實“春風行動”與黨史教育常態(tài)化長效化結合起來、與加強黨的建設結合起來、與創(chuàng)建模范稅務機關結合起來，形成各級黨組織聚力推進、廣大黨員積極行動的良好局面。
(二)堅持統(tǒng)籌推進，抓好貫徹落實。各單位要深刻認識開展“春風行動”的重要意義，結合工作實際和“春風行動”的總體安排，細化落實措施，尤其是各市縣局要制定具體實施方案，明確責任分工。
(三)強化督導檢查，務求取得實效。各單位要堅持求真務實，堅決避免搞形式、走過場，把開展“春風行動”成效作為績效考評和領導干部述職評議考核內容，通過工作調研、巡視巡察等方式，對行動開展情況和取得的實際效果進行督導檢查和跟蹤問效。
(四)加大宣傳力度，發(fā)掘特色精品。各單位要加強宣傳引導，發(fā)揮先進典型示范作用，及時總結推廣在實踐中形成的經驗做法，形成為納稅人繳費人辦實事的常態(tài)化機制。各單位可在落實規(guī)定動作的基礎上積極豐富自選動作，打造行動精品，切實提升納稅人繳費人的滿意度和獲得感。
打拐行動工作方案篇十五
云環(huán)發(fā)[2011] 號
云陽縣環(huán)境保護局
關于印發(fā)《云陽縣集中式飲用水源地環(huán)境安全
》的通知
各科、室、站、隊：
現將《云陽縣集中式飲用水源地環(huán)境安全》印發(fā)給你們，請認真組織實施。
二〇一一年十月八日
云陽縣集中式飲用水源地環(huán)境安全
根據環(huán)境保護部對當前全國飲用水源環(huán)境應急管理工作的統(tǒng)一部署，為進一步推進《集中式地表飲用水水源地環(huán)境應急管理工作指南（試行）》在我縣的實施，切實保障群眾飲水安全，按照《重慶市環(huán)境保護局關于開展集中式飲用水源地環(huán)境安全檢查專項行動的通知》（渝環(huán)[2011]271號）的要求，結合我縣飲用水源保護工作實際，特制定本方案。
一、工作目標
通過開展飲用水源地環(huán)境安全檢查專項行動，全面掌握我縣集中式飲用水源地基礎信息，整治和消除飲用水源周邊及上游環(huán)境安全隱患，構建集中式飲用水源地環(huán)境風險防范和應急預案體系，保障全縣飲用水源安全。
二、工作機構
成立云陽縣飲用水源地環(huán)境安全專項行動工作領導小組（以下簡稱“縣領導小組”），負責統(tǒng)一指揮專項行動工作，研究解決專項行動工作中的重大問題。
組 長：李興瓊 縣環(huán)保局局長
副組長：黃道春 縣環(huán)保局副局長
明興家 縣環(huán)保局紀檢組長
吳發(fā)奎 縣環(huán)境監(jiān)察大隊隊長
成 員：建管科、污防科、總量科、農環(huán)科、監(jiān)測站、縣環(huán)境監(jiān)察大隊負責人。
領導小組辦公室設在縣環(huán)境監(jiān)察大隊，負責專項行動日常工作。各成員科室確定專人負責聯絡，相互配合、齊抓共管，確保此次專項工作行動任務的完成。
三、工作步驟
本次專項行動為期1個半月，分三個階段進行：
（一）動員部署階段（2011年9月28日-10月9日）
成立集中式飲用水源安全專項領導小組，并結合我縣實際情況在2011年10月10日前制訂我縣集中式飲用水源地環(huán)境安全。
（二）組織實施階段（2011年10月11日- 11月5日）
按照《集中式地表飲用水水源地環(huán)境應急管理工作指南（試行）》的要求制訂完善我縣內的飲用水水源地突發(fā)環(huán)境事件應急預案（不得以水廠環(huán)境應急預案代替）；同時開展飲用水源基礎信息和環(huán)境質量調查評估，飲用水源地保護區(qū)及附近連接水體內污染隱患排查整治，對發(fā)現的問題督促企業(yè)及時整改，對保護較好區(qū)域鞏固加強，并建立和完善風險防控體系。
（三）總結階段（2011年11月10日-11月10日）
對本次專項工作情況進行全面總結分析，確定1-2個飲用水源地環(huán)境安全防范示范區(qū)。
四、工作內容
（一）開展飲用水源基礎信息和環(huán)境質量調查評估
一是全面掌握轄區(qū)內集中式飲用水源地的空間分布情況以及對應的供水量、供水服務人口、水環(huán)境質量現狀等基礎數據。二是結合環(huán)境風險源和化學品調查工作，動態(tài)更新“重點風險源登記及隱患排查整治系統(tǒng)”中有關臨水臨庫企業(yè)風險源（含尾礦庫）數據庫，摸清水源地周邊、連接水體區(qū)域內的及連接水體5公里范圍內的排污口或污染源分布情況、污染源企業(yè)環(huán)保措施執(zhí)行情況以及采取的風險防控工程措施情況；三是協(xié)調水利部門，掌握所在水體及其連接水體的水文參數、閘壩等水利工程建設分布情況。
（二）完善飲用水源地突發(fā)環(huán)境事件應急預案體系
根據《突發(fā)環(huán)境事件應急預案管理暫行辦法》（環(huán)發(fā)2015113號）和《集中式地表飲用水水源地環(huán)境應急管理工作指南（試行）》之規(guī)定，完善我縣集中式飲用水源地突發(fā)環(huán)境事件應急預案體系，即時組織專人編寫，并組織專家修訂評審。
（三）建立飲用水源地環(huán)境風險防控體系
高飲用水源突發(fā)事件防范處置效率。
（四）開展環(huán)境隱患排查整治
對現飲用水源地周邊及上游連接水體環(huán)境風險隱患實施全面排查，重點檢查石油化工、危險化學品生產、使用、儲貯、運輸、非煤礦山尾礦庫、工業(yè)固廢（危險廢物）、城市污水處理廠等重點行業(yè)領域，要建立隱患排查整治臺賬，對環(huán)境隱患和違法行為要建檔立案，一查到底，直至整改完成。
五、工作要求
（一）高度重視，落實責任
各科室要嚴格按照職責，切實抓好飲用水源環(huán)境安全工作，精心編制方案，認真排查，嚴查違法行為，有效遏制飲用水源地環(huán)境污染事故發(fā)生，堅決杜絕重特大環(huán)境污染事故，確保人民群眾飲水安全。
（二）突出重點，確保實效
此次專項行動既要統(tǒng)籌兼顧，又要突出重點，應把握好4個“結合”：一是水源地與保護區(qū)外環(huán)境風險防范相結合，二是提高自身能力，加強與相關部門的聯動；三是做好長期規(guī)劃與推進近期工作相結合；四是加強預防體系建設與解決突出問題相結合。同時要加強督查確保實效，對現場檢查中發(fā)現的隱患和問題，要書面責令責任單位立即整改，逾期未完成的，按規(guī)定進行通報或行政處罰。
（三）加強宣傳，營造氛圍
保障飲用水源地水質安全是一項重要的惠民工程。加強飲用水源保護宣傳。要采取通俗易懂的方式，通過廣播、電視、報紙、互聯網等新聞媒介及時宣傳危害飲用水安全、保護飲用水源措施等知識，積極引導廣大群眾和企業(yè)增強保護飲用水源工作的主動性和自覺性。
（四）嚴肅查處環(huán)境違法行為
對集中式飲用水源地的環(huán)境違法行為，按照《重慶市人民政府辦公廳關于印發(fā)2015年重慶市飲用水源保護實施方案的通知》（渝辦發(fā)[2015]126號）的規(guī)定，堅決立案查處。絕不姑息遷就，確保飲用水源地環(huán)境安全。
二〇一一年十月八日
**市**汽車銷售服務有限公司
**市**汽車銷售服務有限公司
關于開展2015年**市機動車維修企業(yè)
“******”活動的專項工作方案
為認真落實**市道路運輸管理處《關于開展2015年**市機動車維修企業(yè)“安全生產月”活動》的文件，根據文件要求，特制定企業(yè)安全生產月的專項行動方案。
一、指導思想
安全生產的各規(guī)章、標準為依據，以安全生產為重點，深入開展“安全生產”專項行動，切實解決當前生產可能存在的各項安全隱患，推動本企業(yè)安全生產主體責任的落實，營造安全生產的環(huán)境。
二、工作目標
通過開展打擊“三非”專項行動，堅決取締非法建設、非法生產、非法經營等違法行為，遏制生產安全事故的發(fā)生。
三、成立小組
組 長 ***
副組長 ***
***
組 員 **
***
**
**
內部資料
**市**汽車銷售服務有限公司
四、職責分工
由小組組織對公司部門、公司設備等進行排查，單位法人為第一責任人。
五、工作要求
分四個階段進行工作。
（一）部署發(fā)動階段（7月8日至7月9日）
召開安全工作會議，分工明確，權責落實。
（二）集中檢查階段（7月10日至7月15日）
各部門按各自的職責分工，進行全面的地毯式排查和認真檢查，對發(fā)現存在安全隱患的，立即登記并向上級領導匯報。
（三）檢查督導階段（7月16日至7月28日）
通告各部門，對排查不徹底、檢查不認真、措施不得力或發(fā)現隱患不上報，上報抓緊整改的，嚴肅追究其領導和相關責任人員的責任，根據事故情節(jié)，追究責任。
（四）總結提高階段（7月29日至8月10日）
認真總結此次專項活動的經驗家訓，使安全生產工作實現制度化、規(guī)范化，經?；?。
**市恒通汽車銷售服務有限公司
二〇一三年七月
內部資料
“打非治違專項行動”實施方案
為深入貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)201523號）精神，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為，切實解決影響和制約安全生產的突出問題，有效預防各類安全事故發(fā)生，根據《**縣安全生產》，結合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
一、總體要求
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以安全發(fā)展為目標，認真貫徹落實省、市、縣關于打擊非法違法生產經營建設行為的安排部署，按照“政府統(tǒng)一領導、部門聯合執(zhí)法、群眾廣泛參與、企業(yè)合法經營”的要求，加強組織領導，周密安排部署，認真組織實施，突出打擊重點，強化執(zhí)法檢查，加強跟蹤問效，及時發(fā)現和嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為，切實解決影響和制約安全生產的突出問題，有效防范各類事故發(fā)生，努力實現全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
二、行動重點
重點范圍：非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學品、消防安全、特種設備、煙花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行業(yè)和領域。
重點內容：重點打擊共性的非法違法生產經營建設行為以及具有行業(yè)和領域特點的非法違法生產經營建設行為。
（一）共性的非法違法生產經營建設行為：
1．無證、證照不全或過期從事生產經營建設的；
2．關閉取締后又擅自生產經營建設的;
4．瞞報事故，以及重大隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整治的；
5．未依法進行安全培訓、沒有取得相應資格證或無證上崗的；
6．拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的；
7．未依法嚴格追究事故責任，以及責任追究不落實的；
8．其他違反安全生產法律法規(guī)的生產經營建設行為。
（二）具有行業(yè)特點的非法違法生產經營建設行為：
1．非煤礦山
（1）非法盜采、超層越界開采礦產資源的；
（3）未依法履行有關審批程序，擅自勘探、建設和生產的，以及假借整合技改之名逃避關閉、擅自開采礦產資源的。
2．交通運輸
（2）非營運車輛違法載人的。
3．建筑施工
（1）建設工程項目未經主管部門審批，不履行建設管理程
序，非法從事建筑活動的；
（2）建設單位任意肢解工程，隨意壓縮合理工期，干涉施工單位項目管理的；
（3）施工單位超越資質范圍承包、違法分包、轉包工程，違規(guī)托管、代管、掛靠的，以及施工企業(yè)無相關資質證書和安全生產許可證，非法從事建筑活動的。
4．危險化學品
（1）無證生產、經營或超許可范圍生產經營的；
（2）非法違法運輸危險化學品的；
（3）未試生產備案就投入試生產運行的，未經正規(guī)設計新建危險化學品生產、儲存建設項目的。
5．消防安全
（1）“三合一”、“多合一”場所；
（2）人員密集場所疏散通道、樓梯和安全出口不符合要求的；
（3）公共聚集場所裝修材料不符合要求的；
（4）火災自動報警、自動滅火系統(tǒng)和消防栓等消防設施配備、管理不符合規(guī)定的。
6.特種設備
（2）違法使用無制造許可證特種設備的；
（3）特種設備制造和安裝、改造、重大維修過程未按規(guī)定監(jiān)督檢驗的；
（5）使用未經定期檢驗或檢驗不合格特種設備的；
（6）未依照規(guī)定設置特種設備安全管理機構或者配備專職、兼職安全管理人員的；從事特種設備作業(yè)的人員，未取得相應特種設備作業(yè)人員證書，上崗作業(yè)的；未對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育和培訓的。
7.煙花爆竹
（1）無證生產、經營或超許可范圍生產經營的；
（2）非法使用氯酸鉀，違法生產、經營禮花彈的'。
8．民用爆炸物品
（1）非法生產、銷售、運輸、儲存、使用民用爆炸物品的；
（2）存在“四超”（超時、超產、超員、超量）和“三違法”（違法建設、違法生產、違法經營）行為的。
9．冶金有色
（1）違反冶金行業(yè)煤氣安全管理法規(guī)標準進行交叉作業(yè)和檢修作業(yè)的；
（3）有限空間作業(yè)嚴重威脅人身安全的。
三、實施步驟
全鎮(zhèn)“打非專項行動”分四個階段進行。
（一）動員部署階段（4月15日前） 各村、各企業(yè)按照
“打非專項行動”的部署要求，召開專題會議，廣泛宣傳動員，成立領導小組，明確責任分工，細化目標任務，完善工作措施，切實把“打非專項行動”各項工作抓細、抓實。
（二）排查摸底階段（4月16日4月20日）各村、各企業(yè)結合各自實際，認真開展自查自糾，鎮(zhèn)安監(jiān)站組成檢查組在全鎮(zhèn)進行嚴格檢查，切實抓好本鎮(zhèn)“打非專項行動”工作。
（三）集中整治階段：（4月21日-10月10日）專項行動要做到“四個一律”：對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的，一律關閉取締；對非法違法生產經營建設的有關單位和責任人，一律按規(guī)定上限予以經濟處罰；對存在違法生產經營建設行為的單位，一律責令停產整頓，并嚴格落實監(jiān)管措施；對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任。各村、各企業(yè)要對照“四個一律”，認真整改，確?！按蚍菍ｍ椥袆印甭鋵嵉轿弧?BR> （四）鞏固提高階段（10月11日-10月30日） 鎮(zhèn)上對“打非專項行動”開展情況進行全面總結，對成績突出的，進行通報表揚；對工作落實不到位的，進行責令“補課”，并追究有關領導和工作人員責任；對問題嚴重、拒不執(zhí)行監(jiān)管指令的，要實行企業(yè)掛牌督辦，切實做到整改措施不落實不放過，問題隱患不整改不放過，責任追究不到位不放過，思想認識不提高不放過，確?！按蚍菍ｍ椥袆印比〉贸尚?。
五、工作要求
行為作為貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》精神、全面加強安全生產的有力措施，嚴格落實安全生產行政首長負責制，及時解決專項行動中的難點問題，嚴格責任分工，周密部署、措施果斷，強力推進、打擊到位。
（二）抓住重點，嚴厲打擊。要深入分析非法違法生產經營建設行為產生的因素，對事故頻發(fā)、隱患突出、非法違法行為突出的單位，要抓住關鍵環(huán)節(jié)，實施精確、重點、有效打擊，該停產整頓的堅決停產整頓，該關閉的堅決關閉，該取締的堅決取締，以強有力的措施查處取締非法生產經營建設單位。對拒不執(zhí)行監(jiān)管指令的企業(yè)，將依法從重處罰。
（三）標本兼治，注重實效。要立足當前、著眼長遠，抓住關鍵、統(tǒng)籌推進，做到“六個結合”：要把屬地為主與行業(yè)督導結合起來，全面深入推進；要把從嚴、從快與公正、規(guī)范執(zhí)法結合起來，堅持依法辦事；要把嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為與構建安全生產防控體系結合起來，注重強化基礎工作；要把打擊非法違法生產經營建設行為與繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動結合起來，注重工作實效；要把日常執(zhí)法與開展明查暗訪結合起來，注重改進方法和手段；要把查找深層次問題與完善規(guī)范制度結合起來，打擊一處、整治一處、鞏固一處，規(guī)范安全生產法治秩序。
要責任的企業(yè)，其主要負責人終身不得擔任本行業(yè)企業(yè)的廠長、經理；對非法違法生產行為造成人員傷亡的，依法從重處罰。
（五）營造氛圍，強化監(jiān)督。要利用各類媒體，大力宣傳“打非專項行動”，加大輿-論和監(jiān)督力度，充分依靠廣大群眾參與“打非專項行動”，鼓勵群眾舉報安全生產各類非法違法行為。確保“打非專項行動”取得預期成效。
關于開展落實《施工方案專項整治
行動工作》方案
為貫徹落《實琿烏建指辦發(fā)【2015】4號）關于轉發(fā)《吉林省交通運輸廳關于印發(fā)（全省公路建設工程落實施工方案專項整治行動方案）的通知》精神，我項目部收到文件當晚便由項目負責人組織項目副經理，項目總工程師，安全科長，橋涵隊長，施工隊長，材料科長，質檢科長，計劃科長，測量隊長，試驗主任，綜合科長，拌合站站長等主要人員認真學習文件精神，研究各專項施工方案編制措施，劃分各主要負責人在專項施工方案編制中相應承擔的部分。
研究決定如下：
1、由項目總工程師、橋涵隊長、施工隊長負責編制各專項施工方案工程概況、施工計劃及施工工藝技術。
2、由項目總工程師、安全科長、計劃科長、質檢科長、測量隊長負責編制施工安全保證措施、勞動力計劃、計算書及相關圖紙。
3、最后形成各專項施工方案，報項目總工程師、項目負責人審閱，確認無誤后報駐地辦審批，經駐地辦審核通過后報總監(jiān)辦進行審批，總監(jiān)辦審批通過后予以實施。
4、項目相關負責人要嚴格按照各專項施工方案進行施工，并指定專人對專項施工方案實施情況進行現場監(jiān)督和監(jiān)測。
業(yè)人員了解和掌握作業(yè)項目的安全操作規(guī)程和注意事項。
7、施工中不定期對專項方案實施情況進行自檢。杜絕因違章操作而導致事故的可能。做到安全第一、預防為主、綜合治理。
一、總體工作目標
通過深入開展專項行動，進一步強化施工現場安全管理，全面落實建筑施工企業(yè)和從業(yè)人員安全生產主體責任，及時消除施工現場安全隱患,并嚴格按照方案組織施工，有效遏制和防范建筑起重機械、模板支撐系統(tǒng)、深基坑等群死群傷事故的發(fā)生，促進安全生產。
二、整治重點
突出整治以下5類危大工程：
(一)基坑支護工程;
(二)土方開挖;
(三)腳手架;
(四)模板支撐體系;
(五)起重吊裝及安裝拆卸工程。
三、整治內容
(一)安全專項施工方案編制情況。施工單位是否在危險性較大的分部分項工程施工前編制專項施工方案。
(二)安全專項施工方案實施情況。施工單位在危大工程實施前是否技術交底工作是否徹底;是否下達到一線工人。施工過程中是否嚴格按照方案組織施工，并指定專人對專項方案實施情況進行監(jiān)督監(jiān)測。
(三)從業(yè)人員持證上崗情況。施工項目負責人、專職安全生產管理人員是否持有有效的安全生產考核合格證書;起重機械司機、安裝拆卸工、架子工等特種作業(yè)人員是否持證上崗等。
(四)是否對專項方案實施情況進行現場監(jiān)督、檢查，是否參加危大工程驗收等。
四、根據文件內容需落實的5項規(guī)定
1、 工程概況；危險性較大的分部分項工程概況、施工平面布
臵圖、施工要求和技術保證條件；
2、 編制依據；相關法律、法規(guī)、規(guī)范性文件、標準、規(guī)范及
圖紙（國標圖集）、施工組織設計等；
3、 施工計劃；包括施工進度計劃、材料與設備計劃；
4、 施工工藝技術；技術參數、工藝流程、施工方法、檢查驗
收；
5、 施工安全保障措施；組織保障、技術措施、應急預案監(jiān)測
監(jiān)控等；
6、 勞動力計劃；組織安全管理人員、特種作業(yè)人員等；
7、 計算書及相關圖紙；
（二）、施工方案必須按規(guī)定審批或論證。專項方案由施工單位技術部門組織本單位施工技術、安全、質量等部門的專業(yè)技術人員進行審核。經審核合格后，由施工單位項目技術負責人簽字。實行施工總承包的，專項施工方案應當由總承包單位項目技術負責人及相關專業(yè)承包單位項目技術負責人簽字。不需要專家論證的專項方案，經施工單位審核合格后報監(jiān)理單位，由駐地監(jiān)理工程師、項目總監(jiān)理工程師審核簽字后實施。超一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程專項施工方案應當由施工單位組織召開專家論證會。實施施工總承包的，由施工總承包單位組織召開專家論證會，經論證合格后有施工單位技術負責人、駐地監(jiān)理工程師、項目總監(jiān)理工程師、建設單位項目負責人簽字后，方可實施。
（三）施工作業(yè)前必須進行安全技術交底。專項方案實施前、編制人員或項目技術負責人必須就有關安全施工的技術要求向現場管理人員、施工作業(yè)班組、作業(yè)人員做出詳細2說明（安全技術交底），并由雙方簽字確認。安全技術交底主要包括兩方面內容：意識在施工方案的基礎上按照施工的要求，細化、優(yōu)化施工方案，從施工技術選擇上保證施工安全；二是讓一線作業(yè)人員了解和掌握改作業(yè)項目的安全操作規(guī)程和注意事項，減少因違章作業(yè)而導致的事故可能。
人身安全緊急情況的，應當立即組織作業(yè)人員撤離危險區(qū)域。
（五）施工方案完成后必須經驗收合格。施工單位監(jiān)理單位應當組織有關人員對危險性較大的分部分項工程進行驗收。驗收合格，經施工單位項目技術負責人及項目駐地監(jiān)理工程師，總監(jiān)理工程師簽字后，可進入下道工序。
五、工作實施步驟
(一)部署啟動階段：2015年5月中旬前。結合本項目部安全生產的實際情況，制定專項行動工作方案，成立領導小組，做好相應的部署落實工作。
(二)自查自糾階段：5月1日至5月9日底。項目部各部門、施工單位認真學習及貫徹落實專項行動有關要求，嚴格按照《建筑施工安全檢查標準》(jgj59)中有關要求對施工現場開展自查自糾，檢查情況由項目部填寫相關表格，并存檔備查。
(三)檢查督導階段：5月10日至11月底。項目部自查自糾的基礎上對所有在建工程項目進行全面排查。對發(fā)現的問題和隱患立即督促整改。
(四)總結分析階段：12月。專項行動開展情況進行全面總結分析，根據檢查的有關情況，研究提出深入開展專項行動的意見和建議，形成專項行動工作總結報告。
六、工作要求
經理、項目部總工、項目部副經理、各部門負責人等成立相應的領導小組，切實加強對專項整治行動的組織領導，層層動員部署，迅速開展行動。
(二)加強監(jiān)督檢查，強化責任落實。全面動員組織各施工單位，全面開展自查自糾工作。要將專項整治行動與打非治違、隱患排查治理、等各項工作有機結合起來，相互促進、共同有序推進。要按照施工前，施工中，施工后的頻次，由領導小組帶隊，對重點地區(qū)、重點項目進行監(jiān)督檢查。
(三)加強獎勵懲罰機制，嚴厲查處。對施工現場發(fā)現的問題和隱患，要責令企業(yè)限期逐一整改到位;對施工現場不按方案及操作規(guī)程施工等重大隱患，一律要求其停工整改。對于隱患治理及整改不力，導致安全事故的責任人，一律依法追究相關責任人員的責任。
吉林省交通建設集團
通梅高速公路10標項目部
通梅高速公路10標項目部
關于開展落實《施工方案專項
整治行動工作》方案
吉林省交通建設集團
通梅高速公路10標項目部
目 錄
一、總體工作目標
二、整治重點
三、整治內容
四、落實5項規(guī)定
五、工作實施步驟
六、工作要求
平武衛(wèi)發(fā)[2011] 18 號
關于印發(fā)《武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院打擊“兩非”專項行動
工作方案》的通知
各科室：
現將《平邑縣武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院》印發(fā)給你們，請結合工作實際，認真組織實施。
二〇一一年十月八日
1
平邑縣武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院
為進一步規(guī)范我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構服務行為,嚴厲打擊“非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠”(以下簡稱“兩非”)等違法行為, 根據臨衛(wèi)發(fā)【2011】25號《關于印發(fā)《臨沂市衛(wèi)生局》的通知》要求及鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作部署，結合工作實際，特制訂本方案。
一、指導思想
認真貫徹落實省、市、縣，鎮(zhèn)集中整治“兩非”專項行動工作部署，進一步規(guī)范我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構用超聲檢查和其他技術手段進行胎兒性別鑒定、終止妊娠手術等行為，依法嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠、非法行醫(yī)等違法行為。
二、工作任務
（一）加強宣傳，營造輿-論氛圍。各單位，各科室人員要廣泛宣傳《母嬰保健法》、《山東省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》等法律法規(guī)和有關文件要求，加強對廣大醫(yī)務衛(wèi)生人員相關法律法規(guī)教育和培訓，熟悉相關職業(yè)紀律與行為規(guī)范，增強法制意識，提高對“兩非”危害的認識，自覺做到依法執(zhí)業(yè)，堅決抵制“兩非”行為。在各級醫(yī)療保健機構超聲診斷室、染色體檢測室、藥房、婦產科門診及病房等工作場所，設置“禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠”的醒目標志。要加強與宣傳、廣電、司法等部門的聯系，加大打擊“兩非”的宣傳力度，營造良好的社會環(huán)境和輿-論氛圍。
定胎兒性別，禁止選擇性別終止妊娠（醫(yī)學上確有需要的除外）。未經許可，禁止實施輸卵管、輸精管復通術。對利用超聲和染色體檢查等技術手段從事“兩非”的醫(yī)療保健機構，一經查實，依法追究單位負責人和直接主管人的責任；對進行“兩非”行為的直接責任人員，依法吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書直至開除公職，構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
衛(wèi)生監(jiān)督所要加大對醫(yī)療市場秩序的整頓與管理，重點查處民營醫(yī)院和個體診所超范圍執(zhí)業(yè)。嚴厲打擊非法行醫(yī)機構，一經發(fā)現立即依法取締；對非法行醫(yī)人員，依法沒收非法所得及相關醫(yī)療器械，從重給予經濟處罰；構成犯罪的，及時移送司法機關依法追究刑事責任。對于組織、介紹、包庇“兩非”行為的有關人員要依法依紀嚴肅處理。各單位要建立舉報制度，設立舉報電話或舉報箱，鼓勵社會舉報；對群眾舉報的案件要及時認真調查核實，一經查實，從嚴處理，決不手軟。
的使用與管理，堅決杜絕倒賣、違規(guī)出具《出生醫(yī)學證明》的現象。各級醫(yī)療保健機構要通過加強制度建設，建立健全打擊“兩非”專項行動的長效機制。
三、工作要求
（一）提高認識，加強領導。各科室要高度重視打擊“兩非”專項行動工作，將此項工作列入重要議事日程，負責人要親自研究部署，科室人員要抓好督促落實。我院成立打擊“兩非”專項行動工作領導小組（見附件1），各科室負責人要認真負責，開展好經常性工作。要明確職責，細化措施，責任到人，層層簽訂承諾書和責任書，確保責任明確，任務到人，落實到位。
（二）部門配合，協(xié)調聯動。衛(wèi)生監(jiān)督機構要要加強監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度,加大對管轄區(qū)域各類醫(yī)療機構的日常監(jiān)督檢查頻率。認真履行職責，主動加強與人口計生、公安、食品藥品監(jiān)管、婦聯等部門的配合，定期或不定期開展執(zhí)法檢查，并將檢查情況及時上報打擊“兩非”專項行動工作領導小組辦公室。
（三）開展自查，上報信息。各科室從現在起要立即開展自查自糾，針對存在問題，認真進行整改，針對現有超聲診斷儀以及執(zhí)機人員進行摸底造冊、登記備案，同時建立“兩非”專項行動信息定期報送工作制度，各科室要明確專人負責信息的收集、匯總和報送工作，并于每月5日前將上個月打擊“兩非”專項行動相關信息及單位計劃生育情況書面上報局專項行動工作領導小組辦公室。專項行動辦公室將于11月中旬對各有關醫(yī)療保健機構的“兩非”整治情況進行抽查、通報。依法清理并查處非法購置、使用b超機行為，堅決杜絕“兩非”現象。
附件：1、平邑鎮(zhèn)武臺衛(wèi)生院打擊“兩非”專項行動工作領導小組
2、平邑鎮(zhèn)武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院b超機備案情況登記表
3、平邑縣武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生b超機執(zhí)機人員登記表
附件1：
平邑縣武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院打擊“兩非”專項行動工作領導小組
組 長：岳茂強 武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長
副組長：孫喜 武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長
寇洪德 武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長
成 員：徐秀恩 b超室主任
魏雨 婦產科主任
孔慶蘭 婦幼保健科主任
李翠 財務科主任
于雪梅 內科主任
馬麗麗 內科護理士長
能艷紅 藥劑科副主任
領導小組下設辦公室，辦公室設在衛(wèi)生院計生辦，孫喜同志兼任辦公室主任。
打拐行動工作方案篇十六
1.各社區(qū)就業(yè)專干開展“上家門、進企業(yè)”活動，走訪轄區(qū)內有轉移就業(yè)意愿的勞動者和有招聘需求的重點企業(yè)，了解求職人員就業(yè)需求和用人單位招聘需求，將情況進行登記。
2.開展“就業(yè)服務進工地”活動，走訪在各類建筑企業(yè)就業(yè)的外來務工人員，集中為他們辦理《進城人員就業(yè)證》，及時掌握轄區(qū)進城務工人員的數量行業(yè)工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業(yè)服務打好基礎。同時，針對求職人員的不同情況，講解援助政策、方式等，使每一位進城務工人員了解就業(yè)援助內容。
3.開展“特殊群體援助”走訪活動。組織工作人員深入轄區(qū)大齡失業(yè)人員、殘疾人、退伍軍人、農村戶家庭人員、高校畢業(yè)生等特殊人員家中及時收集失業(yè)人員就業(yè)狀況、失業(yè)時間、失業(yè)原因、就業(yè)服務需求等信息，并建立臺賬，根據不同情況提供“居家就業(yè)”、公益性崗位安置、技能培訓等針對性服務，幫助他們早日實現就業(yè)。
實施“零盲點全覆蓋”深入轄區(qū)住戶和轄區(qū)內各類用工單位了解情況，將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布并送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時，社區(qū)就業(yè)站從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為轄區(qū)企業(yè)和轄區(qū)求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務。
1.免費為轄區(qū)各類求職者進行技能培訓推薦、并及時宣傳就業(yè)政策同時將根據企業(yè)需求采取與企業(yè)聯合等方式開展訂單式崗前培訓和在崗培訓。
2.全力打造城關區(qū)農民巷食品一條街，為轄區(qū)進城務工人員提供崗前技能培訓。
3.繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務,鼓勵和扶持各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持；鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
1．開展“勞動就業(yè)維權”活動。通過各種方式，讓轄區(qū)勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構地址和聯系方式等，幫助轄區(qū)勞動者提高維權意識。
2.充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)專干兼勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的優(yōu)勢，協(xié)助區(qū)勞動監(jiān)察中隊，為轄區(qū)各類求職人員提供法律援助，維護其合法權益。
為確?！按猴L行動”取得實效，成立了城關區(qū)東崗西路街道領導小組，負責組織安排和檢查落實“春風行動”各項工作。
街道勞動保障所、各社區(qū)就業(yè)站要高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得良好成效?；顒咏Y束后，要認真總結，及時統(tǒng)計，匯總有關數據。3月10日前將“春風行動”活動情況總結及統(tǒng)計數據報街道勞動保障所。
打拐行動工作方案篇十七
為認真貫徹落實區(qū)委十屆七次全會穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署，按照區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)婦聯、區(qū)殘聯五部門下發(fā)的《陽明區(qū)“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動方案的通知》（陽人社函〔20xx〕1號）要求，陽明區(qū)定于在全區(qū)開展“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動，集中幫扶農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為確保我區(qū)專項服務活動按照市通知要求落實落靠，特制定本工作方案。
春風送真情就業(yè)惠民生
20xx年1月15日至20xx年3月31日
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者、農民工；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）我區(qū)“百大項目”及有用工需求的用人單位。
（一）使各類服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程，擴大政策知曉度和活動的社會影響力。
（二）使各類服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（三）促進一批農村勞動者實現就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現就業(yè)，鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批用人單位，尤其是“百大項目”企業(yè)，滿足其用工需求，使勞動者和用人單位切實感受到黨和政府對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重視與關懷。
按照區(qū)專項活動時間安排，20xx年春風行動暨就業(yè)援助月專項服務活動自1月15日開始3月底結束。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要妥善安排工作，抓住進城務工人員春節(jié)回鄉(xiāng)、返廠時間節(jié)點，入戶入企，做好“送政策、送溫暖、送崗位、送信息”四送服務，吸引優(yōu)質企業(yè)和外出務工人員積極參與專項服務活動。
（一）舉辦20xx年“春風行動暨就業(yè)援助月”啟動儀式。區(qū)于20xx年1月15日（周五）同步開展專項服務活動啟動儀式。區(qū)人社局牽頭相關部門要提前籌劃、統(tǒng)一部署，盡早做好同步啟動相關準備工作。
（二）開展一次摸底走訪調查。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要認真組織開展就業(yè)“訪民生、聽民情”活動，組成聯合工作隊、服務隊深入村（屯）、社區(qū)有針對性走訪就業(yè)困難人員、殘疾人登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工、未就業(yè)貧困勞動力、女性失業(yè)人員等服務對象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到服務對象人員底數清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清，形成走訪服務實名制清單；走訪轄區(qū)內用工較多的或有用工需求的'企業(yè)（單位），要調查了解實際情況，幫助解決用工需求，重點掌握落地我區(qū)的“百大項目”，形成大企業(yè)、大項目崗位需求臺賬清單，動態(tài)管理，精準服務。（完成時限：20xx年春節(jié)前）
（三）實施一輪政策宣傳。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要在活動期間廣泛開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的調度重視，鼓勵支持農民工、農村富余勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，區(qū)人社局牽頭制定政策清單、服務清單和經辦機構清單，清單內容發(fā)送到相關部門。區(qū)直相關部門要充分運用自媒體、服務場所集中開展政策宣傳，創(chuàng)新政策宣傳方式，通過就業(yè)d圖、微信、微博、公眾號、電子屏等推送電子版宣傳手冊、政策解讀稿、播放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策小視頻；聯系媒體通過電視訪談、熱線直播、抖音快手等多種形式多渠道宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、即時解答群眾政策咨詢，為求職創(chuàng)業(yè)人員釋放利好政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要充分發(fā)揮村（屯）、社區(qū)等基層公共就業(yè)服務機構作用，在基層走訪過程中，發(fā)放政策手冊、政策日歷、崗位信息等宣傳材料，“手把手”教會服務對象關注應用本地公共就業(yè)服務公眾號，切實落實“政策入戶”，打牢活動的理論基礎。（完成時限：持續(xù)開展）
（四）舉辦一場典型事跡報告會。區(qū)人社局要聯合相關部門，在活動期間挖掘農民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動力、女性失業(yè)轉就業(yè)人員中的勞動致富典型，圍繞求職工作經歷、致富經驗和心得體會等形成典型事跡材料，根據實際聯合舉辦事跡報告會。通過電視、廣播等媒體，深入街道社區(qū)、生產一線、招聘活動現場等場所，面向各類群體講述勞動者的故事，樹立“勞動最光榮、幸?？繆^斗”理念，引發(fā)心靈共鳴，激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)內生動力。各鎮(zhèn)（辦）要牽頭推薦不得少于2件的典型事跡材料，于20xx年2月3日前報送區(qū)人社局。（區(qū)事跡報告會完成時限：20xx年3月10日前）
（五）組織一系列招聘服務活動。一是區(qū)相關部門、各鎮(zhèn)（辦）組織現場招聘會要統(tǒng)一使用“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現場招聘會”名稱，分類設置招聘專區(qū)，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象，設立專門服務臺，提供面對面咨詢服務。二是區(qū)相關部門、各鎮(zhèn)（辦）要主動聯系轄區(qū)企業(yè)、個體工商戶、社會團體等單位，重點針對我區(qū)“百大項目”、轄區(qū)重點規(guī)劃產業(yè)及勞動密集型產業(yè)，廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定公布本地區(qū)招聘活動計劃安排和崗位需求清單，組織開展一系列招聘服務活動。三是開展網上招聘活動，通過就業(yè)d圖、省統(tǒng)一公共就業(yè)服務平臺、相關部門服務平臺等發(fā)布招聘信息，開展遠程招聘，定向推送崗位信息，促進人崗對接。四是各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要積極與其它人力資源服務機構開展線下招聘服務合作，也可與智聯招聘和58同城等人力資源服務機構加強協(xié)作，為求職者提供更多崗位選項。黑龍江地區(qū)智聯招聘負責人：肖順峰，聯系電話：xxx。(完成時限：20xx年3月20日前)
（六）推介一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要推出一批具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，吸引就業(yè)困難人員、農民工、女性勞動者、殘疾失業(yè)人員等就業(yè)重點群體積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收。公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農民工的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)孵化載體、創(chuàng)業(yè)扶持政策，推動成功創(chuàng)業(yè)。（完成時限：持續(xù)開展）
（七）打出一套就業(yè)援助組合拳。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區(qū)內就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)方向和實現路徑。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。深入開展技能提升行動，各鎮(zhèn)（辦）公共就業(yè)服務機構主動對接有就業(yè)意愿的“兩后生”及各類就業(yè)重點群體，提出培訓建議，開展勞動預備制培訓和職業(yè)技能培訓，促進其掌握技能，實現就業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位，對仍然無法實現就業(yè)的困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。（責任單位：區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)婦聯、區(qū)殘聯）（完成時限：20xx年3月29日前）
成立陽明區(qū)“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”工作領導小組，由區(qū)人社局局長王鳳麗同志任組長，區(qū)就業(yè)服務中心主任劉鑫淼、扶貧辦主任馮春富、區(qū)總工會魏杰、區(qū)婦聯副主席王潤楠、區(qū)殘聯張麗娟任副組長的工作領導小組，明確各成員單位責任分工、活動聯絡人。由區(qū)人社局負責全區(qū)春風行動的統(tǒng)籌規(guī)劃和總體部署，起草行動方案，協(xié)調各成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，組織實施此次專項服務工作。區(qū)各成員單位配合人社局開展此次專項服務活動，為區(qū)人社局提供服務對象基本情況、數據，根據部門優(yōu)勢牽頭或配合人社部門做好各類服務對象的摸底調查、“四送”服務，組織服務對象參加招聘活動，挖掘就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，指導好各鎮(zhèn)（辦）開展活動。
打拐行動工作方案篇十八
為落實好州委在全州范圍內開展的鑄廉黔東南行動，推動黨 風廉政建設“兩個責任”具體化，建設風清氣正的良好政治生態(tài)?，F根據州“鑄廉行動”領導小組辦公室《黔東南“鑄廉行動”指導要點》文件精神，結合州xxxx單位機關工作實際，制定如下方案：
按照州委的統(tǒng)一部署，貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以鄧爺爺理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹國家主席系列重要講話精神，按照中央和省、州紀委以及九屆州紀委五次全會暨全州“鑄廉行動”動員會的要求，以領導班子和領導干部為重點，以轉變作風為突破口，大力廓清政治污垢，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。以“找原因、明思路，找短板、明方向，找不足、明舉措，為主要抓手，進一步擴大群眾監(jiān)督基礎、清查信訪舉報、規(guī)范日常業(yè)務工作，讓全體黨員干部在風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)上，達成新共識、形成新常態(tài)、鑄造新形象，充分發(fā)揮xxxx單位協(xié)商民主、凝聚人心、協(xié)調關系、化解矛盾、助推發(fā)展的積極作用。
(一)堅持理論學習，提高認識。針對xxxx單位工作面臨的新形勢、新要求、新任務，通過理論學習、解放思想、提高認識，著力解決思想觀念、工作方式、工作作風等方面存在的問題與不足，切實轉變觀念、創(chuàng)新思維、改進作風、提升層次，為我州經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展作出積極貢獻。
(二)聯系實際，務求實效。緊密結合xxxx單位工作實際，重在“求實、務實、落實”，防止坐而論道、華而不實的形式主義;不回避矛盾，對查找出的突出問題，必須解決好。讓風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)精神貫穿在工作的方方面面，體現在各項工作的晉檔升位上。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調，科學安排。把“鑄廉行動”與日常工作有機結合起來，以查促改、抓治標促治本，塑造xxxx單位機關風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)新形象。
(一)更新作風思想，增強創(chuàng)新能力。通過“鑄廉行動”，破除落伍觀念，沖破思維定勢，善于發(fā)現問題，在崗位職上恪盡職守、敢于擔當，扎實工作。努力形成新常態(tài)、鑄造新形象，轉變被動服務觀念，增強主動靠前意識，努力做到超前思考、超前謀劃、主動服務。
(二)轉變工作方式，提升服務效能。通過“鑄廉行動”，改進工作過程中程式化的、形式主義的、低效率的工作方式方法，大力提高工作效能，努力使xxxx單位工作既協(xié)調統(tǒng)一、規(guī)范有序，又充滿靈活、創(chuàng)新、高效的生機與活力。
(三)改進工作作風，提高創(chuàng)優(yōu)能力。通過“鑄廉行動”檢驗、培育和樹立實績突出、群眾滿意的`勤政廉政典型，樹立xxxx 單位風清氣正、團結干事的嶄新形象。從而激發(fā)出機關上上下下干事創(chuàng)業(yè)的熱情、開拓創(chuàng)新的智慧，使全體機關干部隊伍的精神狀態(tài)、工作作風煥然一新，扎實履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，為我州全面小康建設作出新的貢獻。
(一)第一階段：亮明目標、掌握情況(2015年2月7日至4月初)。3月2日召開機關全體干部職工“鑄廉行動”動員會，使我機關全體人員切實增強緊迫感和自覺性;建立信訪舉報臺賬制，梳理群眾反映的情況，特別是關于本單位資金、項目和涉及群眾的重大事項等問題，及時向第幾紀工委及州紀委匯報。圍繞“鑄廉行動”精神實質，統(tǒng)一思想，營造濃厚、長期的黨風廉政建設和反腐朽斗爭氛圍，增強廣大干部群眾參與活動的積極性、主動性和自覺性。
(二)第二階段：清查問題、分類處置(2015年3月11日至6月30日)。深入基層、深入群眾，廣泛聽取群眾意見，充分發(fā)動群眾參與監(jiān)督。自查單位資金、項目和涉及群眾利益事項制度漏洞。于6月底前據實總結單位在管權、管事、管資金的階段性做法和經驗。
(三)第三階段：建章立制、強化管理(2013年7月1日至9月30日)。梳理、提煉“鑄廉行動”的成果，整理調查研究得到的意見建議，提出整改措施、建章立制。認真剖析矛盾和問題產生的根源，進一步理清發(fā)展思路，提出具有前瞻性、政策性、可操作性的具體措施，切實解決一些事關全局的突出問題，真正把整改措施和成果轉化為長期促進工作的制度或辦法。
(一)加強領導，落實責任。成立縣州xxxx單位機關“鑄廉行動”領導小組。領導小組組長xxx，成員有xxx、xxx、xxx、x。下設辦公室在秘書一科，由xxx兼任辦公室主任，負責日常事務工作。
(二)加大宣傳，營造氛圍。加強輿論宣傳，引導干部職工充分認識“鑄廉行動”的意義，明確活動的總體要求，明確責任，切實增強參與“鑄廉行動”的主動性和自覺性。做好“鑄廉行動”公告和工作簡報，全面展示工作開展的好經驗、好作風，新進展、新成效。
打拐行動工作方案篇十九
為了配合城關區(qū)就業(yè)局20xx年“春風行動”工作，進一步做好我轄區(qū)富余勞動力轉移就業(yè)工作，更好地為失業(yè)人員提供就業(yè)服務，加快推進城鄉(xiāng)就業(yè)服務一體化，按照《蘭州市城關區(qū)20xx年“春風行動”實施方案》精神，結合我轄區(qū)實際，制訂了東崗西路街道“春風行動“實施方案。
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1、轄區(qū)各類求職人員，重點是進城務工的各類新成長勞動者。
2、轄區(qū)各類有招聘需求的用人單位，重點是用工規(guī)范誠信企業(yè)。
20xx年1月29日至3月10日
開展“五到位”活動，即宣傳到位，走訪到位，服務到位，政策到位，維權到位。
（一）宣傳到位
1.注重充分利用懸掛橫幅、張貼《人力資源周刊》、發(fā)放宣傳資料等擴大宣傳，做到春風活動人人知曉，人人參與。
2.注重深入宣傳。在活動期間有組織深入社區(qū)、企業(yè)、工地、車站和務工人員集聚地等，在宣傳欄張貼活動內容。1月29日下午在汽車東站開展集中宣傳，制作懸掛宣傳橫幅2條，發(fā)放宣傳資料300多份，發(fā)放“愛心卡”30余張，為農民工發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單100余份，為春風行動實施營造良好的輿論氛圍。為各類求職者提供各項就業(yè)服務打好基礎。
3.2月17日在華潤萬家超市門前舉辦“春風行動“招聘會。
（二）走訪到位
1.各社區(qū)就業(yè)專干開展“上家門、進企業(yè)”活動，走訪轄區(qū)內有轉移就業(yè)意愿的勞動者和有招聘需求的重點企業(yè)，了解求職人員就業(yè)需求和用人單位招聘需求，將情況進行登記。
2.開展“就業(yè)服務進工地”活動，走訪在各類建筑企業(yè)就業(yè)的外來務工人員，集中為他們辦理《進城人員就業(yè)證》，及時掌握轄區(qū)進城務工人員的數量行業(yè)工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業(yè)服務打好基礎。同時，針對求職人員的不同情況，講解援助政策、方式等，使每一位進城務工人員了解就業(yè)援助內容。
3.開展“特殊群體援助”走訪活動。組織工作人員深入轄區(qū)大齡失業(yè)人員、殘疾人、退伍軍人、農村戶家庭人員、高校畢業(yè)生等特殊人員家中及時收集失業(yè)人員就業(yè)狀況、失業(yè)時間、失業(yè)原因、就業(yè)服務需求等信息，并建立臺賬，根據不同情況提供“居家就業(yè)”、公益性崗位安置、技能培訓等針對性服務，幫助他們早日實現就業(yè)。
（三）服務到位
實施“零盲點全覆蓋”深入轄區(qū)住戶和轄區(qū)內各類用工單位了解情況，將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布并送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時，社區(qū)就業(yè)站從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為轄區(qū)企業(yè)和轄區(qū)求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務。
（四）政策到位
1.免費為轄區(qū)各類求職者進行技能培訓推薦、并及時宣傳就業(yè)政策同時將根據企業(yè)需求采取與企業(yè)聯合等方式開展訂單式崗前培訓和在崗培訓。
2.全力打造城關區(qū)農民巷食品一條街，為轄區(qū)進城務工人員提供崗前技能培訓。
3.繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務,鼓勵和扶持各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持；鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
（五）維權到位
1．開展“勞動就業(yè)維權”活動。通過各種方式，讓轄區(qū)勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構地址和聯系方式等，幫助轄區(qū)勞動者提高維權意識。
2.充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)專干兼勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的優(yōu)勢，協(xié)助區(qū)勞動監(jiān)察中隊，為轄區(qū)各類求職人員提供法律援助，維護其合法權益。
為確?！按猴L行動”取得實效，成立了城關區(qū)東崗西路街道領導小組，負責組織安排和檢查落實“春風行動”各項工作。
街道勞動保障所、各社區(qū)就業(yè)站要高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得良好成效?；顒咏Y束后，要認真總結，及時統(tǒng)計，匯總有關數據。3月10日前將“春風行動”活動情況總結及統(tǒng)計數據報街道勞動保障所。