通過總結，我們可以反思自己的學習和工作方法是否合理。有哪些方法和技巧可以幫助我們寫一篇較為完美的心得體會？以下是一些我自己的心得體會，希望對大家有所幫助。
供銷社改革心得體會篇一
近年來，我國農村供銷社改革持續(xù)推進，取得了顯著的成績。為了更好地學習借鑒這一成功經驗，我有幸參觀觀摩了幾家供銷社改革的典型案例。通過親身參觀和與改革主體的交流，我深刻體會到供銷社改革在農村發(fā)展中的重要作用，并從中獲得了一些啟示和心得體會。
供銷社改革是扶貧攻堅的有力支撐。供銷社在農村農產品流通中扮演著中樞的角色，改革能夠帶動農民增收致富。我參觀的供銷社改革案例中，一家供銷社通過發(fā)展合作社，組織農民集中種植高價值農產品，改變了以往農業(yè)種植的散戶經營模式。這種模式不僅提高了農民的種植效益，還通過品牌營銷推動了農產品的增值，為農民創(chuàng)造了更多的利潤。供銷社改革不僅僅解決了農民的致富問題，更讓農民看到了脫貧致富的希望。
供銷社改革是農村產業(yè)發(fā)展的助推器。在參觀過程中，我發(fā)現許多供銷社在改革過程中注重農產品的深加工和產業(yè)鏈的延伸。他們投入資金建設農產品加工廠，利用農民種植的物資進行深加工，開拓了更廣闊的市場。該供銷社還幫助農民發(fā)展農產品加盟店，提供全方位的售后服務，幫助農產品進入城市市場。供銷社改革使農村的農產品產業(yè)鏈更加完整，提升了農產品的附加值和競爭力。通過供銷社改革，農村產業(yè)的發(fā)展得到了良性的循環(huán)，為農村經濟的持續(xù)健康發(fā)展提供了堅實的基礎。
供銷社改革是加強農村社會服務的關鍵舉措。參觀中，我了解到供銷社在改革中注重發(fā)揮社會服務的作用。該供銷社開展了農民培訓班，組織農民學習新的農業(yè)技術和管理知識，提高他們的專業(yè)技能。供銷社還建立了農產品溯源系統(tǒng)，確保農產品的安全和質量。此外，他們還積極參與農村公益事業(yè)，推動了農村社區(qū)的建設和文化活動的開展。供銷社改革不僅注重農民的經濟利益，更關注農民的全面發(fā)展和社會福祉。
供銷社改革是深化鄉(xiāng)村治理的重要途徑。在觀摩過程中，我發(fā)現供銷社改革對推動鄉(xiāng)村治理具有積極的意義。供銷社作為農村重要的組織形式，改革可以帶動鄉(xiāng)村社會組織的整合和發(fā)展。供銷社通過強化組織架構，提高內部管理水平，有效推動農民自治和農村社會組織的建設。同時，供銷社改革還涉及到數據管理和信息化建設，為鄉(xiāng)村治理提供了更加科學和高效的手段。
通過觀摩供銷社改革，我深刻認識到供銷社改革在農村發(fā)展中的重要作用。供銷社改革不僅能夠帶動農民增收致富，還能夠推動農村經濟的發(fā)展、農產品產業(yè)鏈的完善、社會服務水平的提高以及鄉(xiāng)村治理的完善。此外，供銷社改革涉及到政府、供銷社、農民等各方的利益相關者，需要各方共同參與和合作。因此，我們要加強理論研究，總結經驗，創(chuàng)新思路，進一步推進供銷社改革，促進農村經濟的高質量發(fā)展，為農民創(chuàng)造更多的福祉。
供銷社改革心得體會篇二
經過這次培訓讓我從新體驗到了教師教書育人的含義。我明白了如何做一個好教師，如何教書和育人。在中學教育中，我認為教書育人主要就是要用愛心和責任心去教學生生存和發(fā)展所需要的技能和方法。這是我本次培訓的第一收獲。
其次我想就課程改革談談我個人的感受和一點不成熟的想法。
1、課程改革是校本教研的重要組成部分，被列為我校校本教研的核心課題。課程改革必須以學生為本，以我校實際情況為出發(fā)點來進行。所以客觀準確地分析我校目前的教學中的實際情況是進行校本教研的前提和出發(fā)點，也是課程改革成功的必要條件，而且實際情況分析得越透徹、越全面，越有利于課程改革地進行。我個人認為目前我校教學中存在的主要問題是：教學側重于傳授知識，過多的強調學科的系統(tǒng)性、教授科目過多、課程內容較難 ，過于注重書本知識，課程設置不合理，文化基礎課占用課時過多，教學過程不能實現理論和實踐的統(tǒng)一，理論教學和實踐教學協(xié)調性較差。在學生方面，大多學生學習沒有明確的目標，對所學專業(yè)認識不清，混畢業(yè)、混日子、混就業(yè)的居多，而且入學文化基礎差、思想政治素質差、厭學情緒高等等。總而言之，只有客觀的公正的認清我校實際情況，才能實現課程改革的目標。
2、課程改革是一個系統(tǒng)工程，它需要全員參與，課程改革的主力是校長和教師。其中校長是關鍵，課程改革的過程無疑是按照決策進行的，校長是決策者，教師是決策的執(zhí)行者。從這個意義上講，課程改革必須在校長的絕對支持和領導下才能進行。無數個改革的歷史證明只有自上而下的改革才能取得成功。
同時課程改革還需要依靠學校所有人員的力量，人人參與.全方位、全系統(tǒng)、全過程地進行。
3、我們強調“以就業(yè)為導向”，“以學生為本”的教學思路，如何在課程設置上體現這個主導思想應是我們的課程改革的重點工作之一，所以教學計劃的編制就應放在突出的位置。
教學計劃的編制首先應該調查和研究學生就業(yè)的崗位對技能和知識的要求。根據調研的第一手資料經過分析加工整理后，結合專家的意見及本校培養(yǎng)的特色，制定實習實訓教學內容，再根據實習實訓內容考慮所需要的專業(yè)知識，而又根據專業(yè)知識設置相關的文化基礎課程，最后再根據學校的實際情況開設有關特色課程。只有這樣才能夠制定出符合以就業(yè)為導向的辦學思路。要拋棄閉門造車式的計劃制定模式，一方面要切實考察崗位需求，“走出去，引進來”。另一個方面，我們還應該考慮到職業(yè)教育教書育人的基本思想，既要教技能又要考慮到素質教育的要求，要才更要德，所以在教學計劃中我們應該同時加強德的培養(yǎng)，重視養(yǎng)成教育，要把德育課變成“德”的“生產車間”、“維修車間”、“維護車間”，要教學生如何愛國、如何做人、如何處事、如何懂禮貌、如何重禮義，如何樹立遠大的目標。不要只講馬列、鄧理的基本理論，要講社交禮儀、應用文寫作等實用型課程。在語文教學中，可以根據需要考慮講應用文寫作，課程性質調整為選修課或考查課，在英語教學中，根據英語需要長期不斷學習的特點可以考慮每學期都開設英語課，而課時設置為每學期2個，也可以適當調整數學和物理課，根據專業(yè)需要由專業(yè)科提出教授內容來講授。教學計劃是教學的依據，也是教學目標實現的具體措施，只有制定科學合理的教學計劃才能真正做到“以學生為本”，“以就業(yè)為導向”的辦學思路。
總之，通過此次活動，相信每一個教師都會有很大收獲，看到了自己與合格教師的差距，更會多一些思考，多一些緊迫感。同時我們也應看到，盡管還有很多問題存在，但也不要妄自菲薄，我們附屬小學全體教師的基本素質還是很好，發(fā)掘的潛力更大，只要大家努力，一定會有一個更美好的明天！
供銷社改革心得體會篇三
領導指揮體制的改革，不是集體“發(fā)福利”，甚至可能是以犧牲一部分人的利益為前提的。特別是基層軍官，大家如此期待改革，多半不是基于對改革內涵是深刻理解，而更多的是出于對現實的不滿。從施行“無差別”培養(yǎng)的軍校，到干部任用“一刀切”成長進步模式，再到“零起點”的二次擇業(yè)，這是大部分基層軍官的軍旅“生命周期”。改革，并不會立刻就帶來這一整套機制的改善，相反，為了革除現有體制中冗余甚至不合理的單位和機構，一個破舊立新的過程在所難免，個人的訴求不可能一一滿足，甚至首先是要讓許多人做出艱難選擇的，一些脫離現實的想象和指望，恐怕只能帶來無奈的失望。
體制改革落實將會十分迅速，但變革那些深植于人心的“舊理念”，卻是一個漫長的過程。在實施此次國防與軍隊體制改革之前，中央重拳出擊反“四風”，打老虎、拍蒼蠅，抓整頓、祛歪風，也制定頒布了許多大家擊掌叫好的政策規(guī)定，但畢竟大多數領導都是在既有體制中成長起來的，過去讓他們可以如魚得水左右逢源的思維和工作方式，早已固化到他們的思想體系之中，很難想象能夠在體制改革中突然“從良”。這也是為什么在如此高壓反“四風”的態(tài)勢下，仍然會有許多人頂風作案，頻繁出現違紀違規(guī)行為。尤其是在基層，許多領導并不是思想得到了凈化純潔，而只是反“四風”把他們的膽子反小了，甚至激發(fā)他們采取變相的方式殘喘延續(xù)著“四風”惡習。我想，一個缺乏信息化、現代化作戰(zhàn)理念的指揮領導層，擠破腦袋搶占新體制的高地，再打著光鮮的旗號干著不符合時代要求的事情，是恐怕是真正令人擔憂的事情了。
一廂情愿也好，杞人憂天也好，面對改革大潮，基層軍官究竟該如何順勢而為呢?從現實的角度來看，我也有三方面的建議，僅供兄弟們參考。
端正明晰內心的訴求，讓自己的行動在變革中更加有的放矢。不管機遇還是困境，真正決定你行動指針的，終究是內心是訴求。要改革了，要走一批人，要動一批人，還要改一批人，在種種的不確定面前，我們首先還是要清醒地問問自己，究竟是向往熱血的戰(zhàn)場還是不舍安穩(wěn)的現狀，到底是以變革的波瀾來安撫內心的不安，還是真的想在新體制中大展拳腳。如果目標和自己的訴求都不能明確，那么你的意志必將是猶豫搖擺的，你的行動必然會是局促無力的。正所謂“誠意正心”，把自己內心端正了，目標搞清了，才能在變革的大潮中審時、篤行，少走彎路，快速成長。
仍然以提升自身素質為核心，無論走留都為自己積攢奮力一搏的資本。改革不是“仙丹妙藥”，不可能治愈每個人的憂愁和煩惱，你究竟是否屬于“三十萬分之一”也不得而知。但我總是認為，你可以利用好手頭的時間努力學習，為退役轉型做好準備;也可以更加積極地摔打自己，不懼艱苦迎難而上，為成為優(yōu)秀指揮官而不懈努力。歸根到底還是要有一個過硬的自身素質，與其駐足觀望、彷徨等待，不如試著冷眼看待那些不可信的瑣碎傳聞和小道消息，多在修煉自身內功上多動動腦筋，無論最后岔路口通向何方，好歹自己也做了一定的準備，不至于捉襟見肘。當然了，倘若新的干部政策真的能夠在短期內發(fā)揮科學合理的作用，那再好不過。
從自己做起，堅定地站在“逆時代”者的對立面，不要讓“舊規(guī)則”在新體制中遺禍。體制再新，也是人去運行;政策再好，也要由人來執(zhí)行。可以說，我們是從穿上軍裝就開始發(fā)牢騷的一代人，飽嘗了官本位、形式主義、官僚主義等不良習氣給我們帶來的苦楚。我們中的許多人將會成為未來的將官，成為未來的領率集體中的一員，千萬不要讓“沒日沒夜搞材料”、“疲于應付各種檢查”、“勞民傷財走形式”等等這些被我們自己所詬病的積習，在后一代甚至后幾代的軍人身上再現，從自己做起，放下官威、真心對待自己的崗位，讓勢利的風氣走出訓練場，讓潛心謀打仗的人安心鉆研作戰(zhàn)。我們應當堅信，在戰(zhàn)爭的危機離我們越來越近，體制積弊帶來的問題越來越凸顯，統(tǒng)帥部對軍隊發(fā)展認識越來越清醒的今天，改革對實現軍隊發(fā)展壯大、軍人成長成才必將起到十分積極的推動作用。
改革即將實質性展開，作為渺小的個人，我們不能左右和影響歷史巨輪的前行，但它卻會對我們的軍旅生涯產生深遠的影響。我想，它是如此地值得期待，但不能純粹去指望它會“福及”每一個人，客觀冷靜地做好自己，才是正經事。
供銷社改革心得體會篇四
近年來，我國農村供銷社改革取得了重要成果，為促進農業(yè)農村經濟發(fā)展和農民增收發(fā)揮了重要作用。為了更深入地了解農村供銷社改革的情況，我特意前往江蘇省觀摩學習。在此次觀摩中，我深刻體會到了供銷社改革的意義和效果，也汲取到了許多寶貴的經驗和啟示。
首先，觀摩供銷社改革讓我深刻認識到了供銷社作為農村改革的重要載體。供銷社在推進供銷社改革中，積極承擔起農產品流通、農民經濟組織和農村綜合服務等職能，緊密關聯著農村經濟的發(fā)展。在觀摩中，我看到了供銷社改革的成效，不僅加強了農民的組織力量，提高了農民的談判能力，還能夠為農民提供更加便利的農業(yè)服務，解決了他們在生產銷售過程中的實際問題。供銷社的改革使其逐漸成為了農村經濟的重要支柱，而這也為我國農業(yè)農村經濟的發(fā)展提供了新的動力。
其次，在觀摩供銷社改革的過程中，我深感供銷社改革的有效推進需要政府的大力支持。政府在供銷社改革中的指導和支持是至關重要的。在江蘇省，政府出臺了一系列政策措施，為供銷社改革創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。政府對供銷社改革的全面支持，解決了農業(yè)供銷和農產品流通領域中的一系列問題，推動了供銷社改革向縱深發(fā)展。同時，政府在供銷社改革中加大了資金投入，為供銷社提供了必要的經費和支持。這種政府支持與供銷社改革相互促進，推動了供銷社改革向縱深發(fā)展，使農村經濟發(fā)展得以加快。
再次，供銷社改革的成功經驗值得學習和借鑒。觀摩中，我看到江蘇省的供銷社改革以創(chuàng)新為核心，不斷探索新的模式和機制。比如，他們以農民利益為根本出發(fā)，倡導合作經營，組織農民參與農產品價格和銷售的談判，推動了農產品的高效流通；他們還鼓勵供銷社與企業(yè)合作，整合資源，提升綜合競爭力。通過這些改革措施，江蘇省的供銷社改革在農民增收、農村經濟發(fā)展以及農產品流通等方面取得了顯著成績。我深感，這些成功經驗可以為其他地區(qū)的供銷社改革提供寶貴的參考。
最后，我認為供銷社改革是一個長期而復雜的過程，需要我們做好各方面的工作。觀摩中，江蘇省的供銷社改革給我?guī)砹撕芏鄦⑹?。一是要深化供銷社改革，加強組織建設，提升農產品流通效率。二是要加強對供銷社的政策支持，為其提供足夠的資金和政策支持。三是要注重農民利益，讓農民充分參與到供銷社的管理中來，增加農民的收入和獲得感。四是要加強對供銷社改革成功經驗的總結和傳播，在全國范圍內推廣。五是要加強對農產品質量和安全的把關，加大扶持力度，提高供銷社的綜合經營能力。
通過觀摩供銷社改革，我深刻認識到供銷社改革對于推進農業(yè)農村經濟發(fā)展的重要意義。作為中國農村改革的重要一環(huán)，供銷社改革在提升農民組織力、解決農產品流通領域問題、增加農民收入等方面發(fā)揮了重要作用。同時，我也意識到供銷社改革需要政府的大力支持，需要我們總結和借鑒別人的成功經驗，需要各方合力共同推進。只有這樣，我們才能夠進一步推動供銷社改革的深入發(fā)展，為我國農村經濟的繁榮做出更大的貢獻。
供銷社改革心得體會篇五
新課改在我校實行近一年了，也曾經到外地參觀學習，但這次到興華學校參加全國典型課改經驗交流會，真的受益匪淺，新課改參觀學習心得體會。通過這次參觀學習，聆聽了專家的講座，又到班級聽了幾節(jié)隨堂課，使我對新課改又有了新的認識。以下是我的學習心得體會。
聽課之后，我發(fā)現興華學校的老師對學生的未來是多么負責與關注，關注他們學習的需要，關注他們發(fā)展的需要，關注他們未來的需要。
1、把課堂還給學生，讓學生學會自學。
從學生那自信的言談舉止、陽光般笑容，發(fā)自內心的求知欲中，我感到了興華學校學生人格的獨特魅力。走進每一個教室， 你都會看到:每個學生的發(fā)展的欲望是那樣的強烈，對知識的渴求是那樣的執(zhí)著，他們猶如春天的小草對旺盛生命的追求。
2、把課堂還給學生，讓學生學會交流合作。
建立了學習小組，既有合作又有競爭的機制，打造了小組團隊精神，營建了積極進取的班級文化氛圍，這些都讓合作學習的理念落到實處，也使學生的資源共享變成現實。不同層次的學生在課堂中都有獲到成功的機會，成功的體驗會激發(fā)學生再次獲得成功的欲望，這種不斷積累一定會產生的良性循環(huán)。
3、把課堂還給學生，讓學生學會展示。
4、把課堂還給學生，轉變教師角色。
課堂是學生表現的地方，不是老師表演的舞臺。在課堂上學生是自己的主人。學生的行為是沒有任何的約束，讀書時或站或坐，表達是自由的，討論時你爭我搶，爭先恐后，思想是開放的，只要圍繞主題，可以用任何一種形式來表達。在課堂上我們聽到的教學外最多的就是老師對學生的尊重、賞識與鼓勵，讓學生感受到"我的課堂我做主"、"我的人生我主宰"!極大提高了學生參與學習過程的積極性，既理想又成功，從而提高了課堂教學的有效性。再次就是在班級里學生對學生的尊重、賞識與鼓勵。當每一個學生回答完自己的問題時，其他所有同學都必須為回答問題學生鼓掌，表示鼓勵與尊重。
5、把課堂還給學生，構建和諧課堂。在他們的課堂上，沒有高高在上的老師，更沒有滔滔不絕的講解。
這里教師真正成為"導師"，成為學生構建知識的引路人，課堂上教師更多的時候是在了解在傾聽。在我所聽的課上，無論是哪一個班級，教師在課堂上發(fā)言的機會總是最少的，學生根本不給教師什么發(fā)言的機會，只是下課時聽到了老師那三言兩語鼓勵性的評價。而學生則完全主宰了課堂，他們時而靜心思考，時而熱烈討論，時而激烈辯論，時而闡述自己的觀點，時而去書寫反饋學到的知識。
6、把課堂還給學生，學生自主管理。
通過對班級方方面面的檢查和評價，從另一個角度再一次體現了"學生是班級真正的主人"這一理念，人人參與班級管理，把課堂真正還給了學生。
由于"相信學生"，把課堂還給了學生，培養(yǎng)了學生自學、合作學習的能力。
總之，興華學校的新課堂就是"把學習的空間，學習的權利，學習的快樂，學習的自由"都還給了學生，讓學生積極參與到課堂教學中的各個環(huán)節(jié)，學生當然將會終生難忘。興華學校課改的成功經驗對我的課堂教學有很大的啟發(fā)，促使我在今后的課堂教學中努力實施新課改，幫助和指導我積極地搞好新課改。
供銷社改革心得體會篇六
1980年，也就是大約40年前，深圳當時還是一個看起來十分落后的只有3萬人口的海邊小城，而隔著山巒緊挨深圳的香港則因為全球貿易的發(fā)展而遍地繁華。
如今進入20xx年，世界已經全球化，中國成為世界主角之一，深圳也早已改天換地，成為連接中國內地與西方市場的港口。因為它地處香港和廣州這兩個大城市中間，廣州的工廠和香港的貿易在這里交融，促成了深圳發(fā)達的產業(yè)，摩天大樓成為這座全球化大都市的風景。
深圳在幾年前成為公認的中國硅谷。中國大部分創(chuàng)新活動在深圳發(fā)跡。例如華為、中興和騰訊，這幾個標志著中國全球影響力的大企業(yè)的總部都在深圳，這些企業(yè)構成了很多人所稱的“世界工廠”。
緊鄰亞洲金融中心香港和中國工業(yè)中心廣州，深圳或許會被西方國家忽視，但正是這個城市書寫和代表了中國主要城市所經歷的社會人口革命的核心部分。
深圳不再是過去那個小城市，這個城市的變化日新月異，高樓林立，人口眾多，20xx年的官方數據顯示，深圳的常住人口已經超過1290萬，其中大部分是從內陸地區(qū)來到這個繁華現代城市打拼的外地人。深圳的面貌也已經與過去農業(yè)漁村的面貌大相徑庭。
就在不到40年前，這個小地方居民的主業(yè)還是漁業(yè)，有人還叫著它的舊名“寶安”，面積也不過相當于一個歐洲中等小鎮(zhèn)大小。如今“寶安”已經成了深圳市的一個區(qū)名，國際機場的建成和快速工業(yè)化為深圳帶來了過去只集中在香港和澳門的機會。
供銷社改革心得體會篇七
近期，我校開展深化堂教學改革動員大會并宣布堂改革在我校正式實施。其目的要從根本上改變堂教學結構，打造高效堂，提高學生的自學能力。以“少講多學，精講多練”為宗旨，實施堂改革。本周，侯校長也親自上了兩節(jié)語示范，為我的堂改革指明方向。為落實堂教學改革，我將在以下幾個方面努力：
想要提高堂效率，就要把握好堂的四十五分鐘。這就需要教師在前精心備，安排好堂環(huán)節(jié)。在前，我要提前布置前至性學習任務，并鼓勵學生動用工具書或者網絡進行自學，達到前置性學習的目的。
首先要與學生建立民主、平等的師生關系，將教師的角色轉變?yōu)楣餐瑢W習者。其次在堂上，將堂教學環(huán)節(jié)改變：
1、開展前置性學習活動。
2、設置導學目標。，啟發(fā)學生進行問題探究，小組合作互相交流。
3、學生匯報，教師引導學生進行總結。，歸納檢測，當堂完成堂檢測。
在改之初，我想一定會遇到很多困難和疑惑，比如留守兒童的前置性學習在無人監(jiān)督幫助的情況下究竟能完成多少？學生在討論過程中怎樣才能發(fā)揮合作的最大價值？我們在探索的過程中發(fā)現問題，解決問題，才能讓堂改革以符合學生的實際情況的方式真正實施。
供銷社改革心得體會篇八
深刻領會《深化新時代教育評價改革總體方案》的指導思想、主要原則、改革目標、重點任務、組織實施等的具體要求和深刻內涵，堅持以立德樹人為主線，樹立科學的教育發(fā)展觀、人才成長觀。
提高辦學質量。教學質量的把控需要從教育評價改革開始，需要對教師隊伍、學員學習質量、開設專業(yè)等評價要素、評價標準、評價方式的系統(tǒng)性改革，也是對教學、管理、服務等各方面工作的評價機制的改革。改革是為了樹立科學的高等教育質量觀、建立科學的質量體系，最終目的是提高辦學質量和水平。
遵循辦學規(guī)律。在教學教務方面，遵循辦學規(guī)律，改變那些違背規(guī)律的思路和做法，使學院工作更符合辦學規(guī)律，符合成人繼續(xù)教育學習規(guī)律。
堅持學員需要。堅持以學員為中心的思想，把聘請教師質量作為教育評價改革的出發(fā)點，充分聽取學員的意見和建議，科學的制定教學評價方法。
要按照習近平總書記在黨的十九大報告中強調的，“辦好繼續(xù)教育，加快建設學習型社會，大力提高國民素質?！钡目傮w要求，在助力學校高質量大學發(fā)展的同時，不斷為實現“人人皆學、處處能學、時時可學”的學習型社會作出我們的貢獻。
結合我院情況，我覺得特別要堅持三性并重，不斷凸顯大學繼續(xù)教育的延展性、社會性、應用性的特點，從重數量規(guī)模向注重學生質量轉變、向質量轉型。
首先，堅持延展性，從終身學習的視角，繼續(xù)教育與學校教育的教學內容應該是一體的、整合的，兩者共同構成終身教育知識體系;從學員角度，只有堅持教學內容的延續(xù)、銜接性，才能保障學員個體構建自身完整的知識體系。
二是堅持社會性，緊扣社會需求，轉變辦學模式。加強學校與企業(yè)、專業(yè)與產業(yè)、課程與職業(yè)、教學與生產聯系，形成教育與產業(yè)相互滲透、相互支持、共同育人的產教融合模式。
三是堅持應用性，注重應用型人才的培養(yǎng)。培養(yǎng)大批高素質應用型人才。
供銷社改革心得體會篇九
改革，漢語詞語，即改變與革新?，F常指改變舊制度、舊事物。對舊有的生產關系、上層建筑作局部或根本性的調整，改革是社會發(fā)展的強大動力。改革一般包括對政治、社會、文化、經濟做出的改良革新，相較于革命以極端的方式推翻原有政權，以達成改變現狀的目的，改。以下是小編整理的供銷社綜合改革【六篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
自深化供銷社綜合改革工作以來,縣供銷社按照縣委全面深化改革領導小組下達的綜合改革有關任務要求，積極工作，各項改革工作任務有序推進，取得了階段性成果，現將有關情況報告如下：
一是加快實體性合作經濟組織體系建設。去年,編辦批復并同意縣供銷社加掛“臨朐縣農民合作社聯合社”牌子，并增加了相應職責。根據職責，縣供銷社加大領辦和創(chuàng)辦農民專業(yè)合作社和聯合社的力度，上半年全系統(tǒng)新領辦農民專業(yè)合作社4家。止目前，全縣供銷社系統(tǒng)已領辦農民專業(yè)合作社32家，創(chuàng)辦農民合作社聯合社13處。二是抓好現代農業(yè)規(guī)?；展ぷ鳌Ｒ劳猩缬衅髽I(yè)和基層供銷社，建設縣、鎮(zhèn)兩級為農服務中心，服務中心集農資供應、農機服務、信息咨詢、技術指導于一體，打造為農服務的綜合平臺。上半年，全縣供銷社新建縣級為農服務中心1處，鎮(zhèn)級為農服務中心3處、村級綜合服務站（供銷農資店）20處；實施土地托管工作，立足種肥藥等生產資料服務優(yōu)勢，為用戶提供種苗、生物有機肥、農藥、機械播收等環(huán)節(jié)服務，開展系列化、規(guī)?；眨卣狗找?guī)模。上半年，全縣供銷社系統(tǒng)已開展各類托管服務面積達到9萬余畝。三是抓好農村流通現代化建設工作。深入開展“放心農資”工程。依托為農服務中心，大力推進直供直施，建立健全高毒農藥儲備管理制度，從源頭建立農產品質量安全保障機制；依托縣社農產品公司，實施“農超對接”，幫助農民銷售農產品；加強日用品、煙花爆竹、再生資源等傳統(tǒng)經營網絡的內部管理，提高運營水平。今年以來，建設鎮(zhèn)級商貿中心1處，新建萬家悅超市加盟店（便利店）18處，規(guī)范改造放心農資店120個。四是抓好農村電子商務發(fā)展工作。積極發(fā)展電子商務，注冊成立了供銷社電子商務公司，并在縣政府的支持下建設了供銷社電子商務孵化器，開通了“供銷惠”電商運營平臺，通過與知名網絡平臺合作，積極拓展農村市場，加快以農資、家電、日用品等為主要內容的電商向農村延伸。上半年，發(fā)展村級電商服務站點180余家，發(fā)展農村會員、推廣員達到5600余人，在線銷售各類商品達到420余萬元。
一是發(fā)展環(huán)境差。近年來，各級政府雖然出臺了各項加快供銷社發(fā)展的優(yōu)惠政策，但是由于受大環(huán)境的影響，社會支持程度不夠，致使各項有利供銷社發(fā)展的政策措施得不到很好的落實。同時，還背負著下屬企業(yè)沉重的人員、債務等一系列歷史遺留問題，失去了市場競爭的優(yōu)勢條件，市場份額下降，企業(yè)發(fā)展受到較大限制，供銷社為農服務的載體和平臺作用得不到充分發(fā)揮。二是資金瓶頸制約較大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層供銷社經營和發(fā)展資金不足，由于歷史遺留問題債務較多，沒有資源來源，制約了服務體系打造特別是為農服務中心等平臺建設。當前農業(yè)社會化服務硬件建設越來越迫切，單靠供銷社自身力量難以實現。三是人才不足。供銷社現有人員大部分是計劃經濟體制前參加工作的老職工，普遍存在著年齡結構不合理、骨干人才斷層、后備力量不足等突出問題，使供銷社干部職工的思維方式和工作方法不適應形勢發(fā)展需要，思想保守、觀念陳舊等問題非常突出，成為制約供銷社發(fā)展的一大“瓶頸”。四是部門參與和聯動機制不夠。供銷社開展農業(yè)社會化服務涉及到政府和社會多個部門、行業(yè)，供銷社無法掌控各種農業(yè)資源的調配，相關部門參與支持力度不大，沒有形成一個統(tǒng)一有效的區(qū)域性聯動機制。
一是正確把握改革方向。深化供銷合作社綜合改革，事關農民切身利益。工作中要充分尊重市場經濟規(guī)律，尊重農民意愿，突出為農服務根本宗旨，真正使供銷社成為農民自己的合作經濟組織。堅持公益性服務與市場化服務分開，政府提供的公共服務主要以購買服務方式解決，積極推進供銷社服務實體化。二是加快推進實體性合作經濟組織建設。推動各種類型的農民合作社健全組織，做實服務，做強產業(yè)，為發(fā)展更大范圍、更高層次的聯合合作奠定基礎。加快發(fā)展鎮(zhèn)（街）農民合作社聯合社，與基層社“兩社合一、融合發(fā)展”，推動注冊合作社法人，把產業(yè)聯合進一步擴大為區(qū)域聯合。三是加快推進為農服務中心建設。圍繞搭建全市農業(yè)社會化服務綜合平臺，全力打造市供銷社提出的“3公里土地托管服務圈”，基礎較好的基層供銷社覆蓋面達到50%以上。完善為農服務中心功能配置和運行模式，并與涉農部門密切配合，實現“一站式、一個窗口”服務，形成供銷合作社主導、各類社會資源廣泛參與的現代農業(yè)社會化服務體系。四是健全農業(yè)社會化服務體系。發(fā)揮扎根農村、貼近農民，組織體系和經營網絡較為健全的優(yōu)勢,加快構建綜合性、規(guī)?；⒖沙掷m(xù)的為農服務體系。推進以土地托管為切入點的現代農業(yè)服務規(guī)?；Ｌ剿鞑煌赜?、不同品種的托管服務模式，構建起全面可持續(xù)的農業(yè)社會化服務體系，承擔政府向社會力量購買的公共服務。五是積極發(fā)展農村電子商務。聯合農民合作社、專業(yè)大戶、涉農企業(yè)以及電商公司等，積極打造地方特色農產品網上交易平臺。加快推進村級綜合服務社和基層經營門店的信息化改造，發(fā)展網訂店取、社區(qū)配送特別是生鮮農產品同城配送等服務，增強線下實體店的物流、服務、體驗等功能，打造農村電子商務的“最后一公里”。
我社在區(qū)委、區(qū)政府和市供銷社的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府深化供銷社綜合改革精神，以服務“三農”為宗旨，扎實推進綜合改革各項工作，區(qū)供銷社改革發(fā)展取得了明顯成效，現將供銷社落實綜合改革具體情況匯報如下：
區(qū)供銷社為區(qū)政府直屬事業(yè)單位，現有干部職工10人，其中科級干部6人。1997年改制后，原有5個基層社基本名存實亡，社屬企業(yè)資產基本空白。近年來，面對基層供銷社基礎薄弱，供銷業(yè)務經營萎縮，服務功能弱化，民生問題突出等諸多困難，我們把打基礎、圖生存、促發(fā)展作為預期目標，認真貫徹落實中共中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關于加快供銷合作社綜合改革發(fā)展的一系列政策文件精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以服務“三農”為宗旨，以“改革活社、服務立社、項目強社、產業(yè)興社”為己任，不斷強化基層組織建設，積極參與農業(yè)產業(yè)化經營，大力推進體制創(chuàng)新，拓展經營服務領域，提升為農服務水平。在領辦農民合作經濟組織、發(fā)展農民專業(yè)合作社、加強經營網絡建設、完善綜合服務社、扶持發(fā)展農產品基地、增加農民收入等方面取得了新的成效。截至目前，區(qū)供銷合作社聯合社引領專業(yè)合作社12家，社屬企業(yè)2家，村級綜合服務網點25家?，F已初步形成經營、配送、信息、銷售為一體的社會化服務體系。
（一）貫徹中央、省市綜合改革文件精神情況
《中共中央國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定》、《中共省委省人民政府關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》和《中共市委市人民政府關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》文件出臺后，我區(qū)成立了由區(qū)委副書記、區(qū)政府分管領導和區(qū)供銷社、區(qū)農業(yè)農村局等相關部門組成的區(qū)深化供銷社綜合改革領導小組，指導部署供銷社綜合改革工作。在廣泛調研和多方征求相關部門單位意見的基礎上，結合區(qū)實際，于2017年3月份出臺了《區(qū)供銷社綜合改革實施意見》，把深化供銷社改革納入全區(qū)深化改革大局統(tǒng)籌謀劃，積極推進。2017年12月29日召開了全區(qū)供銷社綜合改革推進會，再次對加快推進全區(qū)供銷社綜合改革進行了安排部署，并對重點改革任務進行了細化分解，制定了具體的時間表和路線圖。
（二）積極恢復重建基層供銷社
1997年改制后，原有的基層社已不存在，近年來，我社按照先建陣地后服務再規(guī)范的要求加快網點布局工作。目前有3個基層社已恢復建設并運行，其中，基層社2017年3月注冊成立，制度章程已基本完善；王峴中心社2014年6月掛牌成立，改建經營門店200平方米；2018年，在該社的基礎上，區(qū)供銷社合作聯合社現代農業(yè)服務中心掛牌成立，2019年，該中心投資32.5萬元，新建經營設施建設項目已按期完成，經營覆蓋全區(qū)，并向區(qū)臨近的榆中縣、皋蘭縣、永登縣、景泰縣、靖遠縣、會寧縣、平川區(qū)等縣區(qū)輻射，形成有效營銷網絡，為開展多種經營服務打下了堅實的基礎；供銷社1997年改制后，資產已買斷，目前重新掛牌，在區(qū)社的指導下，由原有職工經營。
（三）完善規(guī)范村級綜合服務社建設
近年來，我社在深入調查研究的基礎上，精心組織選點，在人口集中的、、鎮(zhèn)，主動布點建成主體多元、功能完備、便民實用的綜合服務社12家，把農資、農副產品、日用消費品銷售納入農村綜合服務社，預計全年完成商品銷售總額500萬元，銷售農資化肥2500噸，農膜100多噸。通過打造村級綜合服務社，加快了供銷合作社組織體系和經營網絡向村民延伸，同時，承接了政府購買服務業(yè)務，促進了政府部門公共服務資源的整合，方便了城鄉(xiāng)居民的生產生活。
（四）領辦創(chuàng)辦農民專業(yè)合作社
綜合改革以來，我社把發(fā)展農民專業(yè)合作社作為實現為農服務、助農增收，提高農民組織化程度的重要抓手，堅持“入社自愿、退社自由、利益共享、風險共擔”和“民辦、民有、民享”的原則。結合全區(qū)農業(yè)產業(yè)布局和優(yōu)勢特色產業(yè)，指導基層供銷社領辦農民專業(yè)合作社，加快專業(yè)合作社建設步伐，通過基層供銷社先后領辦了城郊種植、明祥蔬菜種植、豐裕養(yǎng)殖等12家農民專業(yè)合作社，入社農戶達5200人，區(qū)社統(tǒng)一制作了專業(yè)合作社規(guī)章制度，已為12家專業(yè)合作社統(tǒng)一掛牌，有3家合作社獲省級示范專業(yè)合作社稱號。
（五）積極打造網上供銷社
為增強農特產品的市場競爭力，加快我區(qū)農村電子商務發(fā)展，區(qū)委、區(qū)政府出臺了《關于促進電子商務、快遞（物流）及農商貿市場融合發(fā)展的意見》（白政發(fā)〔2016〕35號），我社與區(qū)商務局積極溝通協(xié)調，聯合打造電商服務平臺，建成電商運營中心1家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)電商服務站5家，村級電商服務點25家，其中，我社依托市電商公司掛牌成立了5家服務網點。
（六）積極構建農村現代流通網絡
按照市有配送中心、鄉(xiāng)有超市、村有便利店的目標，強力推進農資連鎖經營，成立了農資配送中心，改造農資倉庫2675平方米，建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級直營店5家，村一級經營網點25家。實行掛牌標識統(tǒng)一管理，年均銷售各類化肥0.75萬噸，銷售額6647萬元。
（七）努力化解歷史遺留問題
供銷社改制后，原有職工的養(yǎng)老、失業(yè)等社會保障問題沒有得到妥善解決，職工信訪事件頻繁發(fā)生。我社多次向區(qū)委區(qū)政府領導請示匯報，積極與相關部門溝通協(xié)調，化解多年歷史遺留問題，解決了132名職工養(yǎng)老統(tǒng)籌問題。
1、基層組織建設發(fā)展不平衡。部分原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層供銷社及網點名存實亡，與農民利益連接不緊密，在恢復建設上任務較重。
2、新興業(yè)務人才缺乏。就區(qū)級供銷社機關來看，工作人員平均年齡偏大（50歲以上），思想僵化、觀念陳舊，創(chuàng)新思路和能力嚴重不足，缺乏年輕員工及新型專業(yè)化人才。
3、場地不足、資金缺乏，項目爭取存在較大困難?；鶎踊A薄弱，經營領域和規(guī)模偏小，在項目爭取方面受到一定的制約和影響。
四、下一步的工作
根據中央11號文件、省委4號文件、市委67號文件和區(qū)委10號文件精神，按照“改造自我、服務農民”的總要求和圍繞全區(qū)“三農”工作大局，突出流通重點、夯實組織基礎，增強服務實力，著力創(chuàng)新發(fā)展。堅持擴大覆蓋與提升質量并舉，恢復重建與創(chuàng)新發(fā)展并舉，大力推進供銷合作社組織、服務、經營創(chuàng)新。全力實施“基層組織建設工程”，著力構建區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組織體系健全、經營性服務與公益性服務有機結合，專項服務與綜合服務協(xié)調完備的基層組織和社會化服務體系，努力把供銷合作社打造成為農民生產生活服務的生力軍和綜合服務平臺。
1、健全運行機制，全面完成供銷合作社綜合改革。整合供銷社內部資源，理順體制機制，優(yōu)化機關機構設置和職能配置，使之逐步由行政管理型向經營服務型轉變。增加人員編制，建立聯合社社員代表大會、理事會和監(jiān)事會制度，著力構建以聯合社為主導的行業(yè)指導體系，以企業(yè)為支撐的經營服務體系，形成社企分開、上下貫通、整體協(xié)調的雙線運行機制。
2、深化基層社改革，夯實為農服務基礎。全面推進基層社恢復建設工作，通過勞動合作、資本合作、土地合作等多種途徑，廣泛吸納農民和各類新型農業(yè)經營主體入社，不斷強化基層社與農民在組織上和經濟上的聯結；同時，進一步加快完善治理結構，落實基層社“三會”制度，規(guī)范基層社和農民的利益分配，實現農民得實惠、基層社得發(fā)展的雙贏局面。
3、適應新形勢，規(guī)范村級綜合服務社建設。適應全區(qū)新型城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化、農村社區(qū)化新形勢要求，改造升級村級經營服務網點，在中心村和人口密度大的行政村和社區(qū)規(guī)范建設規(guī)模適度、便于服務的農村（社區(qū)）綜合服務社，開展農資供應、農產品收購、日用消費品經營、再生資源回收、農村電子商務、物流配送、農村合作金融、土地托管、莊稼醫(yī)院、惠農政策落實等綜合服務，在人口相對集中的行政村實現村級綜合服務社全覆蓋，打造“十分鐘服務商圈”，打通為農服務“最后一公里”。
4、促進農民專業(yè)合作社健康持續(xù)發(fā)展。加大領辦力度，各基層供銷社、社屬企業(yè)要積極領辦生產類、流通類、加工類傳統(tǒng)專業(yè)合作社；按照“規(guī)范化管理、標準化生產、品牌化經營、市場化對接”的建設要求，組織涉農企業(yè)、種養(yǎng)大戶、經營大戶、涉農工商業(yè)者，創(chuàng)建一批制度健全、產權清晰、管理民主、帶動力強的農民專業(yè)合作社。通過精心指導、提升服務、創(chuàng)新方式、政策傾斜等措施，培育一批經營規(guī)模大、服務能力強、產品質量優(yōu)、民主管理好的省、市級農民合作社示范社；同時加強供銷合作社領導班子和隊伍建設，著力解決人員結構老化、“青黃不接”的問題，為全面深化供銷合作社綜合改革創(chuàng)造良好環(huán)境。
近年來，龍泉驛區(qū)供銷聯社堅持從“三農”大局出發(fā)，牢記為農服務根本宗旨，實施“六個優(yōu)化”，持續(xù)深化綜合改革。
一是優(yōu)化基層組織建設和管理。通過“供銷合作社+村集體+農民專業(yè)合作社”發(fā)展模式，組建斑竹村、長松村、紅光村、大梁村等4個新型村級基層社，將基層供銷社建在產業(yè)鏈上，推動基層社為農服務向村社延伸下沉。
二是優(yōu)化區(qū)鎮(zhèn)村三級為農服務體系。為農民提供農技知識咨詢，適時發(fā)布農產品及農資商品市場供求信息和農業(yè)病蟲害防治知識；提供圖書閱覽等公益性服務，為城鄉(xiāng)居民提供休閑娛樂場所，打通為農服務“最后一公里”。
三是優(yōu)化農資服務體系。發(fā)揮農資供應主渠道作用，完成農資淡儲旺供任務，2021年銷售農資6000余噸，確保農資保供穩(wěn)價。全年參與“放心農資下鄉(xiāng)進村宣傳周”等活動，開展農資網點大檢查及農技宣傳培訓，積極推廣使用有機化肥、低殘留農藥。
四是優(yōu)化農副產品營銷體系。以“您身邊的供銷社”為主題，開展特色農副產品線上銷售。柏合、西河農貿市場為農民專業(yè)合作社和農民免費提供40余個蔬菜水果直銷攤位以及面積400㎡的農民伏季水果直銷攤區(qū)。
五是優(yōu)化市場管理服務品牌。興農公司積極參與市場競爭，管理柏合農貿市場，承接代管5個農貿市場管理業(yè)務，為周邊城鄉(xiāng)居民提供優(yōu)質市場服務。結合市民日常生活需求，打造“一站式”便民小木屋，為市民提供快遞代收代發(fā)、早餐供應等服務。
通過深化綜合改革，龍泉驛區(qū)供銷系統(tǒng)綜合實力得到全面提升，服務城鄉(xiāng)能力進一步增強。下一步龍泉驛區(qū)供銷聯社將在黨的全面領導下，繼續(xù)扎實有力深化綜合改革，積極參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為農業(yè)農村現代化作出新貢獻。
一直以來，省供銷合作社十分關心的建設發(fā)展，給予了我們大力支持，省社領導多次親臨我縣檢查指導工作，加快了老區(qū)人民的脫貧致富步伐，全縣經濟社會快速發(fā)展。在此，我謹代表縣委、縣政府和80.2萬老區(qū)人民向您們表示衷心的感謝！現將我縣基本縣情和供銷綜合改革工作情況作簡要匯報，敬請批評指正。
縣位于省東北部，地處區(qū)腹地，是國家新階段扶貧開發(fā)重點縣，幅員4116平方公里，轄49個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，524個行政村，總人口80.2萬，有川陜蘇區(qū)首府、中國紅軍之鄉(xiāng)、中國銀耳之鄉(xiāng)、中國溶洞之鄉(xiāng)的“一府三鄉(xiāng)”美譽。文化厚重。古屬巴國，秦屬巴郡，自西魏置縣。是全國第二大蘇區(qū)—川陜革命根據地首府，當年全縣僅23萬人就有5萬人參加紅軍，李先念、徐向前等446位共和國將帥在這里留下浴血奮戰(zhàn)的足跡，孕育了“智勇堅定、排難創(chuàng)新、團結奮斗、不勝不休”的紅軍精神。資源富集。是秦巴生物基因庫、中藥材主產區(qū)，有生物資源2200余種。是中國銀耳發(fā)祥地，是全國有機產品認證示范區(qū)、全國無公害農產品基地縣、全省農產品質量監(jiān)管示范縣。境內有鐵鋁煤等礦產資源30余種，天然氣儲量達1萬億立方米。環(huán)境優(yōu)美。是全國重要生態(tài)功能保護區(qū)，長江上游生態(tài)屏障，森林覆蓋率62.5%，被譽為“天然氧吧“。有國家aaaa級旅游景區(qū)4個；諾水河地質公園被評為世界地質公園，空山國家森林公園是全省森林康養(yǎng)十大目的地之一。發(fā)展加快。2017年，實現全縣地區(qū)生產總值113.5億元，增長7.8%；全社會固定資產投資225.1億元，增長13%；社會消費品零售總額61.6億元，增長12.8%；地方一般公共預算收入4.6億元，增長6.7%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入28165元，增長9.2%；農村居民人均可支配收入10850元，增長10%，取得了加快發(fā)展的明顯成效。
（一）基本情況
全縣供銷社系統(tǒng)現有社屬企業(yè)14個，基層供銷（含分社）社49個，固定資產現值4.2億元。2017年，全系統(tǒng)商品購銷總額14.66億元，社辦工業(yè)總產值2.2億元，匯總利潤912萬元。近年來，在省、市供銷社的領導下，縣委、縣政府高度重視，認真貫徹落實中央、省、市關于供銷合作社綜合改革的文件精神，按照每年不低于100萬元標準預算供銷合作社綜合改革發(fā)展專項資金，對基層供銷社的恢復發(fā)展按照一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)100萬元、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)80萬元、三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)50萬元給予支持，將供銷改革工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府年度綜合目標考核，不斷強化供銷工作。黨委政府主要領導經常聽取匯報，研究解決具體困難和問題，分管領導親自安排部署、督查抓落實。縣供銷社立足“三農”強服務，按照“深改革、抓經營、強管理、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路，大力推進供銷合作社組織創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、經營創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，努力搭建為農服務平臺，助推脫貧奔康，取得了較好的經濟和社會效益。2017年，獲全省供銷社系統(tǒng)“會計、統(tǒng)計基礎工作先進單位”“監(jiān)事會建設先進單位”“信息宣傳先進單位”和“安全穩(wěn)定工作先進單位”四項榮譽稱號，在市委市政府對縣委縣政府的綜合目標考核中名列前茅。
（二）工作成效
1.著力完善基層組織，密切與農民利益聯結。堅持“縣級主導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主力、村組主體”的總體原則，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施、點式突破、整體發(fā)展”的工作要求，不斷優(yōu)化三級供銷體系規(guī)劃，進一步完善基層組織，提高產業(yè)融合發(fā)展的統(tǒng)籌度。一是分類改造基層社。通過“中心社帶分社”“黨建帶社建、村社共建”“招聘能人富人帶資建”等發(fā)展模式，恢復了36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層供銷（分）社，配套完善了13個中心場鎮(zhèn)供銷社，實現基層社恢復重建鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，拓展了服務功能，突出了為農服務特色。二是新建農村綜合服務社。圍繞幸福美麗新村、連片扶貧開發(fā)示范片、鄉(xiāng)村旅游環(huán)線等重點區(qū)域，通過加盟、合作、參股、業(yè)務聯結等方式，建成農村綜合服務社459個。三是領辦農民專合社。以“基層社+專合社”“直屬企業(yè)+基層社+專合社”等模式，領辦了管理民主、制度健全、產權清晰、帶動力強的農民專業(yè)合作社58個，建農產品基地16個。
2.著力搭建為農服務平臺，大力拓展服務領域。圍繞銀耳（食用菌）、茶藥、干果、生態(tài)種養(yǎng)殖四大特色主導產業(yè)，堅持區(qū)域化布局、鏈條式推進，進一步優(yōu)化服務平臺建設，不斷提高產業(yè)融合發(fā)展的聚集度。一是創(chuàng)新社會化服務平臺。圍繞破解“誰來種地”“地怎么種”等問題，以土地流轉（托管）服務為重點拓展“雙代”，推動農業(yè)適度規(guī)模經營。按照“教農學技、引農入社、帶農入市、助農增收”的總體思路，試點組建經營性與公益性相結合的惠農服務公司2個、資金互助社1個、會計服務中心1個，大力推廣“幫社記賬、幫村理財、幫民辦事”，為農民和各類新型農業(yè)經營主體提供農資供應、良種推廣、配方施肥、節(jié)水灌溉、農機作業(yè)、統(tǒng)防統(tǒng)治等系列化服務。目前，全系統(tǒng)共流轉、托管土地達80000畝，為4000多農戶提供產前、產中、產后全程化服務。二是打造流通經營服務平臺。依托基層供銷社、專業(yè)合作社、農村資金互助社、村級綜合服務社等基層組織，新建各類配送中心22個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)質農產品購銷站13個、村級收購點40個，改造諾江鎮(zhèn)、涪陽、鐵佛等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場8個，有力地推進了農超對接、農旅對接、產銷對接。在沙溪鎮(zhèn)王坪村打造了年保鮮、冷藏儲備能力5000噸的農產品冷鏈物流體系，銀耳交易市場正在積極籌建之中，將有效解決全縣優(yōu)質農產品“儲存”和“運輸”難問題。三是建設農村電商平臺。依托電子商務進農村示范縣為契機，協(xié)同經信、商務、郵政等部門，整合系統(tǒng)資源，組建農村電商公司1個；以供銷深度融合旅游發(fā)展為方向，在諾水河樓子、王坪烈士陵園等旅游景區(qū)建縣特色農產品線上線下展示展銷店5個；以供銷e家、天貓、京東、天府云商等第三方平臺開設農特產品旗艦店10個，改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化網點25個，新建農產品銷售實體門店及網店13個，實現代購代銷、線上線下融合發(fā)展。
3.著力深化社企改革發(fā)展，提升經營服務實力。一是體制機制逐步健全。成功召開縣供銷社第八屆社員代表大會，修訂完善了《縣供銷合作社章程》，設縣聯社監(jiān)事會主任編制1個，重新界定聯合社機關與社有企業(yè)的權責邊界，明確了縣聯社職能定位、成員社及直屬企業(yè)的權利和義務。二是社企關系進一步理順?？h社成立資產管理委員會，具體負責全系統(tǒng)所有資產的管理、維護和建設，隨時掌握資產動態(tài)，有效防止社有資產流失；出臺《關于進一步加強企業(yè)管理的各項規(guī)定》，對改制重組企業(yè)和合作制企業(yè)全面建立了現代企業(yè)管理制度和聯系企業(yè)制度，企業(yè)的資產管理、勞動用工、生產經營、項目建設等重大問題由股東大會研究決定，并接受縣社的監(jiān)督管理。三是扎實推進轉型升級。積極指導社有企業(yè)加快調轉促，取得明顯成效。白花棉業(yè)公司投入資金600余萬元完成了技術升級改造，翰林茶業(yè)公司投入資金812萬元進行了生產加工改擴建，日雜煙花爆竹公司投入資金700萬元建占地50畝的煙花爆竹配送中心1個，再生資源回收公司投入資金220萬元完成了廠址規(guī)模遷擴建，企業(yè)競爭力、綜合實力明顯提升。
4.著力強化帶動引領，增強企業(yè)發(fā)展后勁。一是建基地助脫貧。白花棉業(yè)、翰林茶業(yè)、巴蜀白茶、銀耳公司、土產公司等直屬公司和民勝、涪陽等基層供銷社，采用“龍頭企業(yè)+專合社”模式建農業(yè)產業(yè)化基地48000畝，帶動周邊農戶就近就業(yè)，群眾務工收入年均近800萬元，助農增收成效十分明顯。二是強合作促營銷。通過加強企業(yè)聯合合作，著力解決個別“守攤子收租子過日子”企業(yè)現狀，出資50萬元與縣供應商會抱團發(fā)展，成立縣惠眾超市管理有限公司，在縣城黃金地段和永安、沙溪等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，已建京東便利店10個，免費設青峪黑豬、銀耳（食用菌）、優(yōu)質糧油、空山土豆、青花椒等優(yōu)質農特產品專銷區(qū)，實現了優(yōu)質農產品就地進城上架；會同農業(yè)、商務等部門，積極組織優(yōu)質農產品赴北京、上海、廣州、重慶、綿陽等地參加展示展銷，組織10余種優(yōu)質農特產品入駐省社云龍酒店“云背簍”展示展銷中心；與蜀茶集團成功簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，省市縣三級供銷上下貫通的聯合合作機制雛具形成；借浙江遂昌對口幫扶之良機，初步完成電子商務合作框架協(xié)議。三是創(chuàng)品牌興產業(yè)。充分利用資源優(yōu)勢，大力實施品牌戰(zhàn)略，服務產業(yè)發(fā)展。目前，全系統(tǒng)創(chuàng)有“中國馳名商標”1個，“省著名商標”4個，“老字號”1個，“名牌產品”4個。由供銷社領辦的銀耳協(xié)會持有的“銀耳”地理證明商標成功通過國家工商總局“中國馳名商標”認定，成為全縣首個“中國馳名商標”，品牌價值32.32億元，近期以排名全國81位次的成績榮登2018年中國品牌價值評價榜單。銀耳協(xié)會、銀耳公司在全縣強力推進銀耳產業(yè)之際，主動作為，積極參與銀耳標準制定、質量維護、技術指導、基地建設、市場營銷等工作，實現“打造一個品牌、帶動一個產業(yè)、活躍一方經濟、富裕一方百姓”目標。
三、下步打算
下一步，我們將在省、市供銷社的堅強領導和傾情關懷下，認真貫徹落實此次調研指示精神，不忘為農服務初心，不辱復興供銷使命，立優(yōu)勢、做特色，找不足、補短板，搶抓鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略機遇，以永遠在路上的恒心韌勁為做好新時代“三農”工作發(fā)揮供銷作用。一是狠抓農業(yè)社會化服務體系建設。大力推廣土地托管服務，強化服務功能拓展，積極創(chuàng)新和優(yōu)化服務供給，推進適度規(guī)模經營，有力促進農業(yè)農村現代化。二是常抓基層組織體系建設。緊抓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大機遇期，全面恢復提升基層供銷社，高標準建好農民專合社、農村綜合服務社，強化合作經濟組織屬性，切實增強服務三農能力。三是實抓農產品流通體系建設。以線上線下融合為切入點，加快發(fā)展農村電商，加強農產品市場和物流配送體系建設，推動產銷對接，不斷提升流通現代化水平。
一是供銷系統(tǒng)干部職工年齡結構老化，后勁乏力，不能適應改革發(fā)展的需要。
二是遺留債務較重。目前，全系統(tǒng)共有債務5615萬元，其中財務掛賬3947萬元、金融債務920萬元、社有企業(yè)職工社會保障748萬元，部分留守企業(yè)、特困企業(yè)矛盾尤為突出，一定程度上阻礙了改革工作的推進。
1.特色產業(yè)富有，但區(qū)位劣勢明顯、交通滯后，優(yōu)質農特產品外銷難，懇請在優(yōu)質農特產品的推介、營銷上加大幫扶力度。
2.縣級財力極其匱乏，懇請加大對供銷企業(yè)幫扶、合作力度，在項目、資金上給予特殊關愛。
各位領導，感謝您們的關心支持，我們一定更加珍惜發(fā)展機遇，積極應對挑戰(zhàn)，奮力追趕跨越，扎實推進供銷合作社綜合改革，努力開創(chuàng)供銷合作事業(yè)發(fā)展新局面，以實際行動回報各位領導的關心和厚愛！
建始縣位于神奇的北緯30°黃金線上，湖北省西南部，縣域國土面積2666平方公里，轄3鄉(xiāng)７鎮(zhèn)，410個村（社區(qū)）、總人口51萬，其中農業(yè)人口45.8萬。建始縣供銷社共有職工52人，其中離退休32人，在職職工20人（其中參公13人、自收自支3人、其他4人）。全縣現有10個基層社，293家村級綜合服務社，注冊成立160家農民專業(yè)合作社，3家聯合社，1個合作經濟聯合會。
建始縣供銷社緊緊圍繞綜合改革目標，在“五個著力”上下功夫，實現“五個突破”。
為深入貫徹落實《中共中央、國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定》（中發(fā)[2015]11號）和省、州關于深化供銷合作社綜合改革的精神，按照各級黨委、政府、上級社和縣委、縣政府全面深化改革領導小組的部署，結合我社情況，縣供銷社組織專人，代擬了《建始縣供銷合作社綜合改革實施方案》，并以建政辦發(fā)[2016]16號文正式下發(fā)實施。全系統(tǒng)上下認真學習貫徹落實文件精神，明確改革方向和任務，領會要義，以改革為契機，以恢復經營網點、健全網絡體系、夯實基層組織為重點，以構建適應市場經濟發(fā)展、適應農業(yè)現代化建設、適應農村全面建成小康社會需要的組織體系和服務機制為抓手，形成合力，在統(tǒng)一思想，提高認識上實現突破。
按照綜合改革的總體要求，結合系統(tǒng)實際，按照“試點先行，帶動全面”的工作思路，在全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇高坪、紅巖、業(yè)州、天生4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)做為首批綜合改革試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持“缺什么就發(fā)展什么，農民需要什么就提供什么”的原則，因地制宜制定改革試點方案，明確改革思路目標，細化綜合改革舉措，突出經營性與公益性服務緊密結合，著力新建三農服務中心、莊稼醫(yī)院、農村社區(qū)綜合服務社，全面恢復經營網點，夯實組織基礎。圍繞服務規(guī)?；?、流通現代化、探索農村合作金融和搭建電子商務平臺，組建專業(yè)化的農技服務隊，率先走出一條基層社+農民專業(yè)合作社+村支兩委“三位一體”的供銷社改革發(fā)展之路，實現組織體系和服務機制創(chuàng)新。
在開拓農村市場和擴大農村需求上實現突破，按照多元合作、開放辦社原則，聯合各類經營實體，在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)恢復重建基層供銷社10個；組建三農服務中心2個；分行業(yè)農民專業(yè)合作社聯合社3家；成立農民合作經濟組織聯合會1個；領辦創(chuàng)辦農民專業(yè)作合作社160家；在全縣410個貧困村實現一村一社目標，發(fā)展農村社區(qū)綜合服務社293家；建立縣級再生資源分揀中心1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)再生資源回收中心10個、村級再生資源回收點163個；建立“供銷e家”縣級電子商務運營中心1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務營運平臺2個、村級電子商務服務點68個，夯實了供銷社的基層服務組織，提升了服務功能和服務水平。進一步提高了農業(yè)生產資料、日用消費品、農副產品、再生資源等傳統(tǒng)業(yè)務經營和轉型升級，擴大了網絡覆蓋面，提升了網絡運營水平，切實做到新農村和扶貧村建設到哪里，供銷社服務就跟進到哪里；現代農業(yè)基地建設到哪里，供銷社的農資和農產品流通網絡就跟進到哪里。
圍繞全縣農業(yè)生產發(fā)展規(guī)劃、建設現代化農業(yè)產業(yè)，基地和調整農業(yè)結構要求，整合基層社、農民專業(yè)合作社、村級綜合服務社資源，通過聯合合作、加盟等形式，建立農資供應保障體系和完整鏈條，實現物資、技術、市場配套服務。高坪供銷社聯合農民專業(yè)合作社打造恩施黑豬繁養(yǎng)基地，帶動養(yǎng)殖戶380戶，年出欄生豬15000頭，幫助76戶貧困戶脫貧；紅巖供銷社與農民專業(yè)合作社合力開展社會化服務，與華中農業(yè)大學聯姻、由華農大專家、縣農業(yè)局農業(yè)專家及合作社技術員組建社會化服務團隊開展社會化服務，托管土地8000余畝，為農民發(fā)展產業(yè)提供配套農用物流，開展統(tǒng)防統(tǒng)治面積達到15000畝；業(yè)州供銷社在精準扶貧中幫扶貧困戶376戶，并在產業(yè)發(fā)展中實行交“鑰匙工程”，幫扶效果得到社會公認，全縣供銷系統(tǒng)吸納社員12800戶，輻射帶動各類農產品種植基地58000畝，促進基地農民持續(xù)穩(wěn)定增收。
本著安全發(fā)展的原則，全縣供銷系統(tǒng)、農民專業(yè)合作社、村級綜合服務社堅持改革發(fā)展主旋律，不斷自醒自律，在流通領域里率先實行食品安全可追溯；建立完整進銷臺賬。在種養(yǎng)產業(yè)發(fā)展中，堅持標準化生產，集約化經營，積極開展創(chuàng)品牌、爭名優(yōu)活動。供銷社系統(tǒng)積極開展基地農產品與大中型市場、老百姓餐桌無縫對接，把“山貨”賣向全國各大市場，其產品銷量逐年增大，品種逐年增多，聯合的力量、主渠道作用正在發(fā)揮。全縣供銷系統(tǒng)共獲得“三品一標”認證企業(yè)12家；注冊商標38宗；“益壽”、“開俏”獲省著名商標稱號；紅巖、高坪供銷社被全國供銷總社授予基層供銷社標桿社；全縣有“五星”級綜合社6家、“四星”級綜合社8家、“三星”級綜合社13家；建始金穗蔬菜種植專業(yè)合作社、建始東湖魔芋專業(yè)合作社被農業(yè)部授予全國農民專業(yè)合作社示范社；建始雙農畜牧養(yǎng)殖專業(yè)合作社、建始容華農產品種植專業(yè)合作社等被授予全省農民專業(yè)合作社示范社；建始金穗蔬菜種植專業(yè)合作社被省人民政府表彰為“湖北省農村現化流通服務網絡體系建設先進集體”。
1-6月份購進總額完成12831萬元，較上年同期增長35.31%；銷售總額完成11900萬元，較上年同期增長29%；總利潤完成22萬元，較上年同期下降15.4%。
1、繼續(xù)推進基層社改造
按照“先易后難，循序漸進，精心規(guī)劃，廣泛招商，打造農村綜合服務平臺，持續(xù)推進基層社建設”的思路和做法我們在完成了對南社、北張兩個供銷社改造，今年上半年，著力對陽王棉油廠進行改造。陽王棉油廠改造的目標是建成高標準的集貿市場，全部工程設計總投資3000萬元，總建筑面積15882㎡，建設期限一年半。具體規(guī)劃是建設成一棟一層為市場，二至六層為住宅的綜合商住樓。屆時將規(guī)范陽王大而散的集貿市場，在此基礎上注冊新型的股份制陽王供銷社。
在對陽王棉油廠改造的同時，我們還著手對萬安供銷社進行改造，我們利用萬安供銷社閑置場地與開發(fā)商共同合作，精心規(guī)劃，合理布局，投資200萬元建設一個20xx平方封閉性綜合超市。目前該項目已動工，將于9月底投入運營。該項目的建成，將為萬安地區(qū)居民提供便利實惠的生活服務和優(yōu)質的生活保障，讓農村居民買到質優(yōu)價廉的消費品，滿足農村居民的購買和消費需求。
2、積極探索土地流轉新模式
今年工作安排中，我們把探索農村土地托管新模式當作一項重點工作來抓，以開展土地托管為著力點，大力推進現代農業(yè)服務規(guī)?；?BR> 我們按照山東省供銷的做法，積極開展為良種育繁、耕種、澆水、植保、收割、烘干、儲存、加工、銷售等關鍵環(huán)節(jié)提供全程社會化服務的“保姆式”全托管或針對一個或幾個環(huán)節(jié)的“菜單式”半托管服務，形成系列化、綜合性經營服務功能，從而提高農業(yè)組織化程度，促進農業(yè)轉型發(fā)展，在打造農業(yè)社會化服務的主渠道上取得實質性突破。
我們以南社供銷社和古交供銷社為試點，通過采取“統(tǒng)一供應種籽、統(tǒng)一供應農資、統(tǒng)一組織生產、統(tǒng)一農機運作、統(tǒng)一產品營銷”的方式，為5個家庭農場、18個種糧大戶和合作社社員開展托管服務。目前，兩個基層供銷社已受托管理土地500余畝，統(tǒng)一播種的小麥長勢喜人，已獲得豐產豐收，目前玉米已播種完畢。為全縣9個基層社參與土地托管提供了借鑒經驗。
3、大力發(fā)展培育農民專業(yè)合作社
在今年的工作中，我們本著規(guī)范運作的原則，按照專業(yè)合作社法和上級財政資金扶持條件要求，規(guī)范使用中國供銷合作社標識，建立健全章程和各項規(guī)章制度，完善財務賬目。
為了更好地促進農村經濟發(fā)展，提升組織化程度，圍繞我縣特色產業(yè)的特點。我們一是采取多形式、多渠道的辦法，大力發(fā)展農民專業(yè)合作社，今年由供銷社牽頭組建、幫辦10個農民專業(yè)社，入社社員103戶，帶動周邊農戶516戶；二是縣供銷社對創(chuàng)建的專業(yè)社繼續(xù)在資金上給予適當的支持，對原有的農民專業(yè)合作社進一步規(guī)范運作，加強指導、管理、落實責任制；三是強化專業(yè)合作社品牌建設，上半年愛云種植專業(yè)社“愛云”牌商標、新清蓮蓮菜種植專業(yè)社“新清蓮”牌商標、北董首山紅雞蛋養(yǎng)殖合作社“首山紅雞蛋”牌商標都已進行了商標注冊。
4、充分發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動作用
博大農產品公司是我社根據蔬菜產業(yè)發(fā)展而重組的農副產品龍頭企業(yè)。上半年公司全體員工同心同德、克服工作中的困難，做了大量工作。為了更好地發(fā)揮龍頭企業(yè)橋梁和紐帶的作用，適應新形勢下市場和消費需求，提高市場占有率，增加市場銷售份額，公司采用了“公司+基地+市場+專業(yè)合作社”的經營模式，逐步成立了市場營銷部、質檢部、財務部、技術指導部。同時，注冊“農禾蔬”“絳園春”兩個商標，實行統(tǒng)一品牌、自主經營、獨立核算、自負盈虧的經營體制，提高了市場競爭力。
在鞏固現有的3大產業(yè)基地、3大產地市場及10個蔬菜瓜果中藥材專業(yè)社的基礎上，公司今年又新增加了3個超市配送點，并和“運城七品蔬菜公司”合作設立了10個蔬菜直供點，為每個配送點配送了蔬菜專用柜，極大提高了公司的配送業(yè)務量和銷售額。
四月中旬，縣委書記鄧雁平和縣委常委、常務副縣長趙高堂一行親臨我公司對“關于農超對接”進行調研。我們按照政府要求，利用公司平臺，引導專業(yè)社與我縣冬冬超市、比鄰超市、君悅超市合作，開展“農超對接”。為做好這項工作，我們召開由有關專業(yè)社和超市參加的“農超對接”交流座談會，商談專業(yè)社產品如何和超市對接工作，經過商談簽訂協(xié)議，各超市設立了農民專業(yè)社商品專區(qū)和蔬菜平價銷售區(qū)，已進入超市品種達30多種，其中有蔬菜、水果、食用菌，養(yǎng)殖的蛋類、魚類、生鮮肉類等，有效解決了專業(yè)社產品銷售問題，同時還到周邊地區(qū)調入各類生鮮類產品，豐富了超市經營特色，平抑了市場物價，把無公害的綠色產品帶到千家萬戶，為政府解決城鎮(zhèn)居民的“菜籃子”工程，穩(wěn)定市場價格，發(fā)揮了積極作用，深受農民朋友和市民歡迎，也得到了政府的肯定。
接下來我們要拓展外向型業(yè)務，努力把業(yè)務做大做強，爭取向省城和市級城市發(fā)展，擴大業(yè)務，占據市場，打造公司品牌。這樣不僅可以提高公司知名度，還可以提升專業(yè)社品牌，為今后專業(yè)社發(fā)展打下良好基礎。
5、為農服務功能不斷完善
拓展服務領域，打造電商服務新平臺。3月份，我社與“樂村淘”新絳縣管理中心達成合作經營協(xié)議。供銷社發(fā)揮“新網工程”便民店的優(yōu)勢，“樂村淘”發(fā)揮直銷配送的優(yōu)勢，為農民提供線上線下的服務。
進一步加強農村便民連鎖店管理。5月份，縣社業(yè)務科與新絳縣海潮商貿公司下基層、進村進店。按照上級社制訂的“評定標準”進行對號入座，開展店評定工作。本年度計劃評出三20個，四3個，五2個，并且進一步提高扶持力度。
積極開展對農民經紀人培訓工作。6月12日，我們聘請運城農學院張晶教授就農產品銷售多樣化問題對全縣100多個專業(yè)合作社理事長和經紀人進行了培訓。通過深入淺出的講解，經紀人掌握了網上銷售、加工銷售、反季銷售等專業(yè)知識，提高了經紀人的經營能力。
供銷社改革心得體會篇十
改革，是推動社會進步的重要力量。在改革中，我們不僅實現了經濟的騰飛，社會的繁榮，更為重要的是，改革還提供了一個寶貴的機會，讓我們從中收獲了許多寶貴的經驗和教訓。在改革的過程中，我深深地體會到了改革的艱辛與必要性。
首先，改革是艱辛的。要推動一個機構、一個企業(yè)或者一個國家的改革，并不是一件容易的事情。改革涉及到的是全方位的變革，從領導層的理念到機制的創(chuàng)新，從制度的建立到思維的轉變，都需要大量的時間、精力和資源。而且，在改革的過程中，會面臨著重重的困難和阻力。有些人害怕失去既得利益，有些人擔心改革失敗而承擔責任，還有一些人對新的改革方案持懷疑態(tài)度。因此，要推動改革，需要克服很多困難和阻力，需要展現出堅定的決心和勇氣。
其次，改革是必要的。改革是社會前進的動力，是發(fā)展的根本。在改革中，我們積累了豐富的經驗和教訓。例如，改革可以促進資源的優(yōu)化配置。通過改革，我們可以淘汰落后的產能，優(yōu)化產業(yè)結構，提高資源利用效率。同時，改革還可以推動科技創(chuàng)新，激發(fā)創(chuàng)新活力，提高經濟發(fā)展的速度和質量。另外，改革還可以提高社會公平正義。通過改革，我們可以打破利益固化的藩籬，優(yōu)化收入分配結構，構建更加公平合理的社會秩序。因此，改革不僅僅是為了經濟發(fā)展，更是為了社會進步和民眾福祉。
然而，改革不能一蹴而就，要因地制宜。改革的道路并不是一成不變的，要根據實際情況來進行具體規(guī)劃和實施。我們必須根據當前的發(fā)展需求，遵循自身的特點和規(guī)律，確立科學合理的改革方向。同時，我們還要積極借鑒他人的成功經驗，吸取他人的失敗教訓，以進一步完善我們的改革思路和行動。只有因地制宜，才能確保改革的順利進行和取得預期的效果。
最后，改革要堅持問題導向，不斷探索。改革是一項持續(xù)不斷的工作，永無止境。在改革的過程中，我們要始終保持清醒的頭腦，緊緊抓住突出問題，勇于破除陳舊觀念，勇敢地探索新的途徑和方法。同時，改革需要全社會的參與和支持。我們要充分調動各方面的積極性和創(chuàng)造性，形成改革合力，推動改革的深入開展。只有堅持問題導向，不斷探索，才能推動改革的進一步發(fā)展。
通過對改革的體驗和思考，我更加深刻地認識到了改革的艱辛與必要性。改革離不開堅定的決心和勇氣，需要因地制宜地進行規(guī)劃和執(zhí)行，要堅持問題導向，在探索中不斷前行。我相信，在全社會的積極參與和努力下，我們一定能夠推動改革取得更加顯著的成效，為社會的進步和發(fā)展作出更大的貢獻。
供銷社改革心得體會篇十一
深刻指出，深化國防和軍隊改革是實現中國夢、強軍夢的時代要求，是強軍興軍的必由之路，也是決定軍隊未來的關鍵一招。作為一名共產黨員和革命軍人，如何做到在改革大勢面前順勢而為、有所作為，以實際行動交出合格答卷?近日，我和戰(zhàn)友們重走當年方志敏率隊北上的征途，在紅十軍兩次接受改編之地找到了答案，那就是:黨有指示，萬難不辭。
1933年1月，為粉碎敵人第四次圍剿，中央電令紅十軍到中央蘇區(qū)接受改編。當時不少干部群眾不理解中央電令，方志敏耐心做大家工作并表明態(tài)度:這是黨的指示，即便舍棄一切，犧牲生命也要堅決執(zhí)行，決不推辭。時隔一年半后，1934年10月，以老的紅十軍為班底的紅七軍團從瑞金出發(fā)，突破閩江北上到贛東北，方志敏又根據中央指示，將自己新組建的部隊與其匯合改編成紅十軍團，向敵人心臟挺進，以區(qū)區(qū)數千人牽制敵20萬之眾，有效掩護了主力紅軍長征，但最終因寡不敵眾血染懷玉山。葉劍英揮淚賦詩:“血染東南半壁紅，忍將奇跡作奇功;文山去后南朝月，又照秦淮一葉楓。”毛澤東題詞稱贊他“以身殉志，不亦偉乎”。
面對改編，方志敏不居功、不自傲，以身許黨，不惜犧牲一切乃至生命，發(fā)出力重千鈞、振聾發(fā)聵的滾雷般心聲--“黨有指示，雖死不辭”，為我們樹立了一個共產黨人堅決服從命令、聽從指揮，隨時為黨奉獻和犧牲一切的不朽豐碑。
今天我們投身改革，面對進退得失，重溫烈士“黨有指示，雖死不辭”的精神，就要以之為榜樣，做改革的堅決支持者、模范踐行者。
黨有指示，萬難不辭，要求我們必須把紀律挺在前面。紀律是黨和軍隊的生命?！叭秊掣木帯?，突出“支部建在連上”，就是把黨的紀律在官兵心中真正立起來;延安整風，突出反對主觀主義、宗派主義、黨八股，就是把黨的紀律在黨員干部身上真正樹起來;“軍隊要整頓”，突出“治派性、強黨性”，就是讓黨的紀律在部隊上下真正硬起來;“作風建設永遠在路上”，突出“三嚴三實”，就是讓黨的紀律建設“?！薄伴L”起來。讓鐵規(guī)在改革中發(fā)力，讓禁令在改革中生威，當前，就是要真正讓《中國共產黨紀律處分條例》特別是“六項紀律”進入思想，見諸行動。做到發(fā)聲有政治、宣傳有紀律，多出好聲音、多聚正能量;不拉關系，不“搭天線”，時刻提醒自己是組織的人;對自己不放松要求、不放任舉止，守好小節(jié)不失節(jié)。
觀操守在利害時。實踐告訴我們，觸動利益比觸動靈魂還難。在改革涉及利益調整之時，有個人想法雖屬正常，但要防止產生不該有的非分之想。方志敏烈士說: “清貧、潔白樸素的生活，正是我們革命者能夠戰(zhàn)勝許多困難的地方?！币_保在改革大考中經受住考驗，對黨員干部來說，重在做到“三不”，即:不忘一個 “公”字。要牢記身份，強化公仆意識，吃苦在前，甘于奉獻;牢記職責，做到公正用權，夙夜在公，為民謀利;牢記底線，做到公私分明，先公后私，公而忘私。不失一個“凈”字。既干事又干凈，做到干凈做人、干凈做事、干凈為官，這是共產黨人的政治本色，更是經受改革考驗的護身法寶。不沾一個“貪”字。貪廉一念間，悲喜兩重天。優(yōu)秀的領導干部個個相似，都有一樣的清廉本色;落馬的貪官各有不同，但都浸染了不同的貪腐色調。要用廉潔操守壓好人生之舟、事業(yè)之船，有了廉潔的“壓艙”作用，人生之舟就不畏水急，事業(yè)之船就不懼浪高，即使在改革的大風大浪中也能保持航向，堅守航線，破浪前行。
供銷社改革心得體會篇十二
改革是社會進步的推動力量。自新中國成立以來，中國一直在堅定地推進改革，不斷探索符合自身國情的改革之路。在改革的歷程中，我深刻地感受到了改革的重要性，通過親身經歷，我對改革產生了深刻的體會和感悟。在這篇文章中，我將會分享我在改革中所得到的啟示和收獲，并談談我對于未來改革發(fā)展的展望。
第二段：改革的必要性
改革的必要性，是我們推進改革的基本出發(fā)點。在過去的幾十年里，中國經歷了巨大的變革，在發(fā)展中所遇到的問題和困境已經越來越復雜。這些問題包括環(huán)境污染、社會不公、資源不均等。而改革是我們破解這些難題的關鍵。通過改革，我們能夠找到合適的方法和措施來解決問題，進一步實現社會過程。
第三段：改革的初衷
改革的初衷，是我們推進改革的根本目的。中國的改革開放始于1978年，這次改革是以解決客觀問題為導向，旨在打破舊有體制，引入市場機制和開放政策，促進國家經濟的發(fā)展。改革開放初時期的改革措施，選中了改革教育、矯正錯誤、整治不端等，通過深度改革，推動了中國經濟的快速發(fā)展，并實現了民營企業(yè)的發(fā)展，進而才有了今天蓬勃發(fā)展的市場經濟。
第四段：改革的深化
改革的深化，是我們推進改革的自然選擇。改革不是一蹴而就的，是一個長期持續(xù)而深化的過程。當前，我國正經歷著一個千載難逢的歷史機遇。我們要抓住這個新時代的兩個重要機遇窗口期——抓好國內的轉型，擴大國家開放，這其實就是對改革進行深化。改革不能停留在表面，需深入到社會政治、思想觀念、制度機制、文化建設等各個方面，以實現中國特色社會主義事業(yè)的順利推進，進一步加快中華民族偉大復興的步伐。
第五段：展望未來
展望未來，是我們推進改革的規(guī)劃思考。隨著社會的不斷進步，人們對生活的各個方面都有著更加高的期待。我們需要通過改革的手段，不斷完善制度，切實回應人民的需求。未來的改革發(fā)展應該是系統(tǒng)化、整體化和全方位的，更要注重人民的利益與利益共享，真正做到脫貧攻堅、貧富之間縮小差距等關鍵性的改革。
總結：
總之，改革是一個不斷前行、不斷探索、不斷創(chuàng)新的過程。我們更需要審時度勢，不斷發(fā)展和壯大自身。通過這篇文章的分享，希望能夠喚醒人們對改革的認識，并讓我們能夠齊心協(xié)力地推進改革，為國家的發(fā)展做出更大的貢獻。改革不僅意味著破舊立新，更是在不斷地求真務實中尋找屬于我們國家的未來。
供銷社改革心得體會篇十三
農村信用社（后稱農信社）經過30年的改革發(fā)展，主要經歷了在改革調整中發(fā)展階段、獨立發(fā)展階段和深化改革階段，改革取得一定成效。但是，農信社改革始終未突破明晰產權制度、建立社區(qū)性銀行和省級以上無產權代言人的思想禁錮，導致管理體制、金融服務創(chuàng)新、防范化解經營風險、用人機制等方面存在諸多弊端。要更好地深化農信社改革，鞏固現有改革成果，必須突破現有改革思路，按現代金融企業(yè)標準改革農信社，實現持續(xù)、健康、安全發(fā)展。
當前，坊間普遍思維是把農信社打造成為面向三農、面向社區(qū)的中小銀行，甚至出現弱化省聯社行業(yè)管理職能，強化各地銀監(jiān)局行業(yè)管理和監(jiān)督的職能的聲音。這種改革思維與現實大相徑庭，將削弱農信社市場競爭能力?，F實需要一種強有力的管理模式，促進農信社規(guī)范管理、集約化經營，有效增強市場競爭力。例如，從中央或省級建立套管理體系，有力地從金融風險控制、資本和資金實力、集約化經營、電子化支付手段、聯行網絡建設等方面進行全面協(xié)調管理，改變各地農信社單兵作戰(zhàn)、各自為政的模式，實現按現代企業(yè)制度要求組建農村合作銀行的目標，才能更好地增強綜合競爭力和服務“三農”的能力。
農信社要剖析目標市場、分析目標客戶的融資需求，在風險可控，手續(xù)合法的基礎上，建立激勵約束機制，充分調動職工積極性，大膽更新金融發(fā)展理念，大力開展金融業(yè)務創(chuàng)新，不斷推出適合市場需求的新產品。一是要注重傳統(tǒng)金融產品創(chuàng)新。繼續(xù)發(fā)揮農戶小額信用貸款和農戶聯保貸款的優(yōu)勢，切實滿足“三農”發(fā)展的融資需求。二是積極引進、創(chuàng)新金融新產品和技術。他山之石可以攻玉，農信社可引進其他銀行業(yè)金融機構運行成功的金融產品和管理技術，提升產品等級、豐富產品種類、升級產品管理技術。三是建立金融產品創(chuàng)新激勵機制。農信社要加大金融新產品開發(fā)力度，推出特色金融產品，需要建立新產品開發(fā)激勵機制，激勵員工出新點子、新創(chuàng)意、新方式，形成群策群力創(chuàng)新金融產品的氛圍。
分析歷史包袱的構成，分門別類地處置歷史包袱。一是對于農行管理期間轉移給農信社的不良資產，建立由原農行或資產管理公司收購；二是對農村基金會、城市信用社并入的風險資產及地方政府行政干預形成的不良資產，積極協(xié)調地方政府注資解決；三是對信用社自身違規(guī)經營操作造成的風險資產，應追究有關人員責任，并積極爭取財稅、工商、公安、法院等部門支持，綜合運用經濟、行政和法律手段化解歷史包袱。對符合呆賬核銷條件的要予以核銷。
改革現在風險管理模式，全力推行全面風險管理。一是健立全面風險管理體制。完善縣級聯社風險管理委員會的職能；明確風險管理部門的職責；設置全面風險管理崗。推行客戶經理與風險經理合作制度，實行每筆業(yè)務“雙人復核”的雙線獨立作業(yè)模式。明確調查、操作和監(jiān)控風險的責任，使風險管理中的指令得到有效貫徹和執(zhí)行。二是構筑防范風險防線。按照事前授權審批、事中執(zhí)行和事后審計監(jiān)督的程序，構筑三道防風險防火墻，增強農信社及時、有效、系統(tǒng)管理風險的能力。三是培養(yǎng)高素質的風險管理隊伍。培訓一批高素質的風險管理隊伍，認真抓好風險指標的選取、數據量化、風險的監(jiān)測識別、信號的及時傳遞和實時預警，有效地推進全面風險管理。
用人觀念要從“人力資源”向“人力資本”轉變，從戰(zhàn)略高度發(fā)現人才、培養(yǎng)人才和使用人才，構建良好的用人環(huán)境，充分挖掘職工潛能，讓其能為農信社多作貢獻，多創(chuàng)造價值。首先，負責任地發(fā)現人才。特別是各級領導要懷著愛才之心發(fā)現人才，并能寬容人才不足，創(chuàng)造條件及時把人才用放在合理的位置，讓其發(fā)揮特長，充分展示其才能。其次，加大對人才的投入成本。對農信社急需的理財分析師、風險分析師之類的人才，要不惜；對農信社內現有職工的工資要維持一定水平，不能以犧牲職工切身利益來進行改革；加大對職工的培訓投入，有力提高其綜合素質，讓其更能勝任自己的工作，達到提高工作效能的目的。再次，改革現有人才考核管理辦法，建立長年、流動的人才庫，把人才的發(fā)現、考核、培養(yǎng)、選聘、重用過程形成管理鏈，擇優(yōu)提拔使用。
農信社要積極建立溝通協(xié)調機制，主動向地方政府的匯報，加大協(xié)調溝通力度，爭取其理解和支持。其一，協(xié)同查處違法違規(guī)行為。要積極協(xié)調當地司法部門、監(jiān)督部門和審計部門，加大對金融違法行為懲治力度，努力提高金融法治水平。其二，打造良好的金融發(fā)展環(huán)境。要發(fā)揮地方政府在金融環(huán)境建設方面的積極作用，加快推進信用村鎮(zhèn)建設，健全各類市場中介組織，完善有政府參與的各種擔保體系，推動專業(yè)化的社會征信機構發(fā)展，引導企業(yè)和個人誠信守法，打造良好誠信環(huán)境。
供銷社改革心得體會篇十四
醫(yī)療衛(wèi)生是關系人民群眾切身利益的一個十分重要的問題，也是構建和諧社會的重要內容。如何審視近年來的醫(yī)療衛(wèi)生改革，推進社會保障機制建設，使人人都享有醫(yī)療衛(wèi)生保健，是一個重大的理論問題和現實問題。
問題之一：醫(yī)改不成功，各方不滿意。國務院發(fā)展研究中心社會發(fā)展研究部副部長葛延風接受媒體專訪時說：“目前中國的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革基本上是不成功的?！睋y(tǒng)計，目前我國公立醫(yī)院擁有的床位、設備和醫(yī)務人員等醫(yī)療資源，仍占到全國醫(yī)療資源的90%以上，其中30%集中在大醫(yī)院。官方公布的數據顯示，有44.8%的城鎮(zhèn)人口和79.1%的農村人口沒有任何醫(yī)療保障。這些人看什么病都得自己掏腰包，而醫(yī)院為了提高收入和提成，還對病人濫開處方、濫做檢查，這使眾多患者生病后只能躺在家里“自己扛”。另一方面，縣級以下公共衛(wèi)生機構只有三分之一能夠維持正常運轉，另外三分之一處在倒閉的邊緣，還有三分之一基本癱瘓。造成農村群眾看病難，一旦生病，農村人只能往城市跑，有錢有勢的人則往大城市的大醫(yī)院跑。結果是大醫(yī)院人滿為患，小醫(yī)院門可羅雀。病人不滿意，醫(yī)院不滿意，有錢人不滿意，窮人不滿意，政府也不滿意。
問題之二：醫(yī)療收費價格偏高，醫(yī)患矛盾突出。患者與醫(yī)院普遍缺乏信任度，由于醫(yī)療設備、人員工資以及維持醫(yī)院正常運轉的資金大部分來自于患者，其中患者繳納最多的當屬藥品支出費用，這無異于加重患者負擔。一個感冒花上100多元的普遍現象，使患者對醫(yī)院產生恐懼，對醫(yī)生的醫(yī)德極度的不信任。產生這一問題的原因主要有三個方面。一是患者參照物為以前看病所花費金額來評判現在的花費，快速增長的經濟帶來物價上漲，導致醫(yī)療費用逐年增加，患者的治療費用也增加。據20的調查表明，公務員絕密考試秘笈下載地址過去的5年，我國城鄉(xiāng)居民年均收入水平分別增長了8.9%和2.4%，而在年醫(yī)療衛(wèi)生支出上，城鄉(xiāng)居民的支出則分別增長了13.5%和11.8%。二是醫(yī)療服務水平的普遍提高，大型診斷設備的應用，為醫(yī)生準確判斷病情提供了堅實的依據，然而患者得為此付出更多的醫(yī)療費用。普遍的例常性檢查雖然提高不少醫(yī)療水平，但也因此加重患者負擔。三是由于財政投入的減少，使相當多公立醫(yī)療機構出現了“以藥養(yǎng)醫(yī)”的現象。上世紀80年代初政府對公立醫(yī)療機構的財政補貼占30%左右，現在只有6%到8%。事實上，醫(yī)院已基本上被拋入市場，必須靠從病人那里收取的醫(yī)藥費來養(yǎng)活自己。醫(yī)生的收入除來自于財政補貼、掛號費用外，其余大部分來自藥品收入。藥品提成已經是一種普遍現象，不可能在短時間改變。就像貓偷吃咸魚，我們不能一棍子打死一樣，所以我們要做的是規(guī)范貓吃魚的數量，才能既讓貓逮耗子，又讓貓不至于餓死。
問題之三：藥品和醫(yī)用器材價格虛高，生產流通秩序混亂。據有關部門介紹，國家審計署抽查了一些企業(yè)，發(fā)現不少生產企業(yè)虛報成本，造成政府定價虛高。在抽查的5家藥廠46種藥品中，有34種藥品成本申報不實，平均虛報1倍多。某企業(yè)生產的一種注射用針劑，實際制造成本每瓶32.07元，申報卻達到266.50元,虛報7倍多。有些醫(yī)療器材幾經轉手，層層加價，其中以進口器材最為嚴重。抽查的6類35種進口高值器材，賣給醫(yī)院的價格平均為報關價的3.34倍。某規(guī)格的球囊報關價每個496.2元，一級代理商批發(fā)給二級代理商的價格達到3600元，二級代理商賣給醫(yī)院時達到7000元，加價13倍多。
問題之四：衛(wèi)生監(jiān)管不力，導致醫(yī)療問題嚴重。這是一個普遍性問題，不論是醫(yī)療行業(yè)還是其他行業(yè)，腐敗現象仍然存在。近年來衛(wèi)生行政部門，盡管做了大量工作，但由于法制還不夠健全、人員素質有待提高等原因，在行政執(zhí)法、加強監(jiān)管等方面還不夠有力，致使部分地方、部分醫(yī)院問題層出不窮，醫(yī)療事故不斷，人民群眾生病后得不到良好的治療，白衣天使的形象受到影響。
如何完善醫(yī)療衛(wèi)生改革，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務構建和諧社會的能力，我認為，可采取以下對策措施，解決存在問題。
措施一，要正確認識和評價醫(yī)療衛(wèi)生改革。醫(yī)療衛(wèi)生改革是一個世界性問題。我們不能單單說在改革的制度上出現問題。改革不成功是多方面因素綜合造成的。老百姓看病難也不是每一個白衣天使的錯。我們應該首先認清是在什么環(huán)節(jié)上出現差錯，而不是一棍子打死。我個人認為，醫(yī)療衛(wèi)生在中國走市場化道路，在目前經濟發(fā)展水平較低的情況下，是不夠現實的。因為醫(yī)療衛(wèi)生屬公益性事業(yè)，需要國家的投入和支持，其服務內容也包括一些社會貢獻，不能完全用金錢來衡量。否則，就容易損害患者利益。因此，要穩(wěn)步進行，要在提高服務質量，增加多元化服務能力上下功夫，滿足人民群眾日益增長的健康需要。
措施二，要善于借鑒和利用國外的成功經驗。把別人成功的經驗拿過來取其精華，去其糟粕，走出一條中國特色社會主義醫(yī)療衛(wèi)生體制之路。一是分級而治。居民看病必須先到所在社區(qū)的衛(wèi)生站，如醫(yī)治不好，則根據病情分級轉向設備和醫(yī)生水平較高的二級醫(yī)院、三級醫(yī)院。實行“分區(qū)”的好處是便于醫(yī)療機構隨時了解當地居民的健康狀況，及時防治傳染病和流行病，控制病源，開展健康教育?！胺旨墶钡暮锰幨强梢院侠砼渲萌肆歪t(yī)療設備，節(jié)約開支，避免患者不管大病小病都到大醫(yī)院就診。目前，巴西實行的這種醫(yī)療體制很大程度上依賴于政府財政開支，這與我國計劃經濟時代相差不大，所以人民滿意度很高，不會出現看病難的問題。我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院的小病治療與大醫(yī)院的大病治療進行互補，不僅可以改變醫(yī)療資源80%在大城市的狀況，還能加快農村醫(yī)療設施建設。二是強制進行國家醫(yī)療保險。建議對農村和城鎮(zhèn)人口實行國家醫(yī)療保險制度，通過國家出一點、個人繳一點、社會籌一點的辦法，解決醫(yī)療保障問題，確保人民群眾能夠看得起病，看得好病，而不是小病拖、大病坐而等死。三是評分給報酬。政府根據醫(yī)院醫(yī)術水平實行醫(yī)療報酬打分制，水平高的醫(yī)院財政撥款就高，反之則低。通過經費競爭機制，提高醫(yī)療效率，減少浪費。
措施三，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生秩序。藥品由政府直接向藥廠購買，然后從政府手中交到醫(yī)院，同時醫(yī)院在顯要位置處公布藥品價格，以方便患者查閱。為此，建議國家成立醫(yī)藥采購部，醫(yī)院由專人在國家的醫(yī)藥站點購買藥品。醫(yī)院在銷售過程中按一定比例加價后賣給患者，但藥品所得利潤不得與醫(yī)生工資掛鉤。對需要使用醫(yī)療器械進行診斷檢測，產生費用也不應與醫(yī)生收入掛鉤。如需要做手術，則另外發(fā)給醫(yī)生特殊補貼。醫(yī)院所得利潤除去平常開銷運轉，其余用于發(fā)放工資、獎金。對優(yōu)秀醫(yī)療工作者、患者滿意醫(yī)生，實行社會獎勵制度，如乘坐公共汽車免費、子女高考加分照顧等，提高“白求恩”式人物的社會待遇，調動其工作積極性。
措施四，健全法制，嚴格監(jiān)管。針對醫(yī)療衛(wèi)生中存在的問題，有關部門要加強法制建設，用法律的手段規(guī)范行為。同時，要提高執(zhí)法能力，加強管理。無規(guī)矩不成方圓。秦始皇統(tǒng)一六國，正是用了韓非子的法家思想。“人們看見猛烈的大火會害怕，因此很少人被燒死;人們喜歡在平靜的溪流里嬉戲，卻往往被淹死?！庇脤捜莸恼邅砉芾?，只會使國家陷入更加混亂。用寬容的方法管理衛(wèi)生事業(yè)，是對老百姓生命健康極度不負責的態(tài)度。所以，要嚴格規(guī)章制度，整合國內外經驗，進行綜合性全面治理，從源頭上提高醫(yī)療衛(wèi)生質量，構建和諧的醫(yī)患關系。
供銷社改革心得體會篇十五
第一段：改革是時代的潮流
改革是時代的潮流，是推動社會進步與發(fā)展的重要動力。在當今快速變化的社會背景下，改革是不可避免的選擇。近幾十年來，我國進行了一系列的改革措施，取得了巨大的成就。個人在工作和生活中也不斷感受到改革的影響和帶來的效益，從而積累了一些關于改革的心得體會。
第二段：改革促進創(chuàng)新與發(fā)展
改革鼓勵人們勇于嘗試新的思路和方式，推動創(chuàng)新與發(fā)展。我深有體會的一個例子就是科技領域的改革。通過改革，我國在科技創(chuàng)新和發(fā)展方面取得了長足進步，不斷培養(yǎng)和引進高端人才，加強與國際合作，推動了科技創(chuàng)新的進程。在我個人的工作中，也能感受到改革的力量，鼓勵我們不斷學習和嘗試新的方法和技術，提高工作效率和創(chuàng)新能力。
第三段：改革激發(fā)人民的活力與創(chuàng)造力
改革能夠激發(fā)人們的活力與創(chuàng)造力，使每個人能夠發(fā)揮自己的潛力。在過去的幾十年里，我國邁出了從封閉到對外開放的偉大轉變。通過改革，人們開始涌入全球市場，與世界接軌，在國際舞臺上展示自己的才華。我個人也經歷了這樣的改革。從一個剛畢業(yè)的學生到現在在國際公司工作，我深感改革帶給我機遇與挑戰(zhàn)，使我成長為一個全面發(fā)展的人。我學習了不同的思維方式和工作方法，并不斷創(chuàng)新和拓展自己的能力。
第四段：改革推動社會公平與正義
改革也能夠推動社會公平與正義的實現。在過去，我國存在著很多不公平的現象，如相對封閉的戶籍制度、巨大的貧富差距等。然而，通過改革，一系列重要的政策和舉措被推出，使社會公平得到了顯著改善。我從自己生活和周圍的人身上感受到了這種改變。通過改革，我國正在努力實現財富的再分配，提高貧困人口的生活水平，推動社會的公平和正義。
第五段：個人的改革心得體會
從個人的角度來看，改革是一種機會與挑戰(zhàn)，并且對個人成長產生著積極影響。在工作和生活中，我意識到改革不僅僅是一種制度上的變革，更是一種思維方式和態(tài)度的轉變。改革鼓勵我們勇于創(chuàng)新，善于適應變化，時刻保持學習和進步的態(tài)度。通過一次次的嘗試和失敗，我明白了改革過程中不斷調整和改正錯誤的重要性。同時，改革也教會了我如何與他人合作，以團隊的力量共同推動改革。
總結：
改革是一種不斷前行的力量，推動了社會的進步和發(fā)展。在工作和生活中，個人也能夠感受到改革的力量。通過改革，創(chuàng)新與發(fā)展得以推動，人們的活力與創(chuàng)造力得到了激發(fā)，社會的公平與正義也在實現。對個人而言，改革是一種機遇與挑戰(zhàn)，需要不斷適應和學習。改革鼓勵我們勇于創(chuàng)新，善于適應變化，時刻保持學習和進步的態(tài)度。通過一次次嘗試和失敗，我們能夠不斷調整和改正錯誤，與他人合作，共同推動改革的進程。
供銷社改革心得體會篇十六
初中地理教學論文：在當今義務教育的普及時期，教育機會人人均等，但學生的具體情況卻各不相同。如果仍然按照傳統(tǒng)的教學模式，依照統(tǒng)一的標準進行教學，既不符合學生的現實情況，也難以達到教育的目的。針對這種情況，結合平時的教學經驗，本人對初中地理的“分層教學”進行了一定的探討與實驗，經過一段時間的實踐，獲得了一定的成功。具體來說主要有以下幾個方面的感想：
一、“分層教學”符合教育學的一些基礎理論
1.分層教學能順應學生身心發(fā)展的客觀規(guī)律
在人的發(fā)展過程中 ,由于受到遺傳、家庭、環(huán)境等因素的制約,每個人的發(fā)展存在著不同的差異,心理學稱之為“個別差異”。又由于各個學生的生理條件、受教育的具體情況不同,同一年齡的學生,在心理發(fā)展速度和面貌上又具有顯著的不同,形成學生的個性特點。針對這些差異,教育者對學生進行分層教學，區(qū)別對待,既爭取使大多數學生達到培養(yǎng)目標,也有利于造就一批優(yōu)秀的學生。
2.分層教學的精髓是因材施教思想
因材施教是公認的優(yōu)秀傳統(tǒng)教學原則之一 ,貫穿于我國古代教育史?？鬃诱f：教育學生要“視其所以,觀其所由,察其所安。”即教育學生要看他的所作所為,了解他的經歷,觀察他的興趣和愛好?？鬃又蟮拿献?、朱嘉等繼承并發(fā)展了這種思想?？梢?以學生發(fā)展存在的差異為前提，進行教育教學的思想是我國古代教育家所一貫崇尚的,也是今天我們教育教學所必須遵循的一條重要原則，而分層教學的實質也即因材施教思想。
3.分層教學符合教學過程最優(yōu)化原理和教學的可接受原則
教學過程最優(yōu)化理論是指在教學中根據具體培養(yǎng)目標和教學任務 ,考慮學生、教師和教學條件,按教學規(guī)律及原則要求制定和選擇一個最好的教學方案,然后靈活機動地執(zhí)行這個方案,用不超過規(guī)定限度的時間和精力,取得對該條件來說最大可能的結果。反映在全班學生身上,即使每個人都能獲得在這個時期內最合理的教養(yǎng)、教育和發(fā)展的效果?！翱山邮茉瓌t”則要求教學的安排要符合學生實際學習的可能性,使他們在智力、體力、精神上都不感到負擔過重?？涿兰~斯更明確指出：“教給學生的知識,必須是青年人的年齡和心理力量所許可的?！薄耙磺惺虑榈陌才哦家m合學生的能力”，而分層教學則符合這些原則。
4.分層教學是掌握學習策略的具體運用
美國著名教育家、心理學家布盧姆認為：許多學生之所以沒有取得好的學業(yè)成績 ,其原因不在智力方面,而在于未能得到適合他們不同特點所需要的教學幫助和學習時間。如果把要求學生達到的學習水平預先固定在某一掌握水平上,使學生得到的學習時間及其教學幫助與某個個別需要相適應,那么教師能保證幾乎每個學生都達到這一掌握水平。世界上任何一個人能夠學會的東西,幾乎所有的人也能學會,只要向他們提供了造當的前期和當時的學習條件。分層教學同樣把學生是否接受理想教育作為取得理想教學效果的必備條件,主張照顧學生的個別特點并給予額外的幫助,使每個學生都達到掌握的程度。
5.分層教學體現了素質教育思想
素質教育是面向全體學生的教育 ,是國民教育、普及教育,發(fā)展性教青,而不是英才教育、選拔教育、淘汰教育。素質教青并不反對英才,但反對使所有教育一統(tǒng)為英才教育的模式。在素質教育中,老師是伯樂,要發(fā)現優(yōu)秀的苗子,但首先是園丁,呵護每一株幼苗,素質教育是使每個人都得到發(fā)展的教育,每個人都在他原來的基礎上有所發(fā)展,都在他天賦允許的范圍內充分發(fā)展,因此素質教育也是差異性教育,素質教育面向每一個學生,正是面向每一個有差異的學生。而分層教學恰好能適應這一點。
供銷社改革心得體會篇十七
新一輪課程改革對廣大教師而言，無疑提出了較高的要求和嶄新的挑戰(zhàn)，教師應如何有效提升自身素質以應對課改需要已成為迫在眉睫之事。不少研究者提出：應增強中小學教師的反思意識和反思能力，實施反思性教學是有效實現新課程目標的重要保障之一。那么，教師究竟應反思些什么內容，如何反思才能起到促進專業(yè)發(fā)展的真正作用呢?教師應如何做才能將理論層面的“反思”付諸實踐，切實轉化為實際行動呢?圍繞上述問題，本文從教學的基本程序出發(fā)就英語教學反思的主要方法及內容等問題做一探討。
一、課前反思
課堂教學重在準備，做到有備而教，教而有思，思而有得。反思教學設計要堅持“以學定教”的精神，就要有較強的預見性。一是能預測學生在學習某一教學內容時，可能會遇到哪些問題;二是能設想出解決這些問題的策略和方法。這就必須課前對教學計劃的科學性和合理性進行深入思考，主要包括五個方面：
1、對象分析。學生是重要的教學人員之一，也是教學發(fā)展的基本對象。只有全面了解學生，根據學生的實際情況自我反思，才能科學地切合實際地確定教學的起點、深度和廣度。
2、教材分析。首先要通覽教材，鳥瞰全局;其次，精讀教材，把握兩點(重點和難點);再次，泛讀教材，多涉獵。這樣才能對一些內容進行必要的刪減、調換和補充;才能分析教材中呈現的排列順序能否直接作為教學順序。在教學重、難點上教學目標與學生實際有否差異等。
3、制定計劃。要教好，學好，首先要確定一個切實可行的學習計劃，用以指導教學。古人說“凡事預則立，不預則廢?！币虼擞杏媱澗筒粫騺y丈，就可以合理安排時間，恰當分配精力。有計劃就有了目標責任制，也就有了學習的動力和努力方向。教師不僅要制定教學計劃，還要指導學生制定出一個“跳一跳，才能夠得著”的長遠目標，還要讓學生學會根據不同課型確定每節(jié)課或每一個小單元認知小目標，讓學生不斷受到目標的激勵，積極主動地學習。
4、教學組織。包括提問設計、組織形式、反饋策略，學生的認知策略、調控策略、交際策略和資源策略等學習策略。
5、總體評價。教學特色、教學效果預測、教學困惑與改進方案。這種反思能使教學成為一種自覺的實踐。
二、課中反思
課中反思是及時發(fā)現問題，并提出解決問題的方法，教師要有較強的調控應變能力，及時反思自己的教學行為、教學方法，采取有效的教學策略和措施，順應學生的發(fā)展需要，這種反思能使教學高質高效地進行，這是教學反思的重要環(huán)節(jié)。主要反思以下幾方面：
1、對學生知識學習的反思 。英語知識的學習，要注重語言技能、語言知識的學習，語言技能包括聽、說、讀、寫這四個方面的技能以及這四個方面的綜合運用能力。語言知識包括語言、詞匯、語法、功能和話題等五個方面的內容。教師在課中應即時反思，該節(jié)課重點在那方面的教學，該教學目標是否落實到位。
2、對學生能力培養(yǎng)的反思。教師在對學生傳授知識的同時，進行能力的培養(yǎng)是十分重要的，尤其要重視學生的聽、說、讀、寫及交際等方面的會話能力的培養(yǎng)。
3、對學生情感形成的反思。情感態(tài)度指興趣動機自信意志和合作精神等影響學生學習過程和學習效果的相關因素，以及在學習過程中逐漸形成的祖國意識和國際視野。保持積極的學習態(tài)度是英語學習成功的關鍵。在高中階段，教師應引導學生將興趣轉化為穩(wěn)定的學習動機，以使他們樹立較強的自信心，形成克服困難的意志，樂于他人合作，養(yǎng)成和諧與健康向上的品格。 老師要用強烈情感語言創(chuàng)設情景，把情感傳給學生，觸動學生心靈，在英語知識構建中培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀。
三、課后反思
課后反思是當前最常見的反思，它能使教師有比較充裕的時空，對自己教學的得失進行較深入的思考和總結。教師不僅要對課堂的事件進行客觀的描述，對事件的發(fā)生進行細致的分析，還要對相關問題提出研究方案。這樣才能使教學經驗理性化，以指導、改進以后的教學。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾經建議：“每一個教師都來寫教育日記，寫隨筆和記錄，這些記錄是思考及創(chuàng)造的源泉，是無價之寶”。下面談談對課后日記的反思：
1、記“敗筆”之處 。即使是成功的課堂教學也難免有疏漏失誤之處，對它們進行回顧、梳理并作深刻的反思、探究和剖析，多積累“病因”、“病例”，同時有的放矢尋找“辦法”，使之成為以后應汲取的教訓，教學就會逐漸趨于“完善”。
2、記課堂的成功之舉。主要包括教學過程中達到預設目標的做法和措施，教學思想、原理及方法的滲透、遷移和應用的過程，感觸與創(chuàng)新等。
3、記學生見解 。學生總會有“創(chuàng)新的火花”閃爍，提出一些獨到的見解、思路和好的方法。實現教學相長，這也可做為教學材料的養(yǎng)分及教學資源，使課堂教學得以補充和完善。
4、記再教設計。 通過梳理與反思，特別要反思學生的意見，因學生意見是自己教學效果的反映，這也是教師對其教學進行反思的一個重要渠道。對課堂的教與學和得與失才有一個清晰的認識，進行必要的歸類與取舍，對如何再教這部分內容做些思考，寫出“再教設計”。這樣可以做到揚長避短、精益求精，把自己的教學水平提高到一個新的境界和高度，學生的學習能力也得到進一步地提高。
總之，高中英語課的教學，教師要不斷地進行反思，也就是能在課前對課堂教學發(fā)生的一切具有鮮明的預見性，在課后能將課中的教學行為和相關體驗上升。
供銷社改革心得體會篇十八
為了進一步深化供銷社的改造，特針對目前供銷社的發(fā)展思路談談本人的幾點看法。第一，做好“三農服務”，保持現有供銷社的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入加快供銷社的改革步伐，為農民搭建服務平臺，轉變供銷社的原有經營方式，使服務方式更加系統(tǒng)化、科學化。利用當地的有利資源，發(fā)展三個農民合作社，（即：蔬菜合作社、肉食品加工合作社、千畝優(yōu)良玉米種植合作社），引導農民自我發(fā)展，達到商家與農民共贏。第二，做好南政供銷社改造的大文章，利用南政獨特的地理位置，通過自我改造，打造一流的農村供銷商業(yè)品牌和基層商業(yè)網點。根據當地的自然環(huán)境，結合當前的有利條件，把南政供銷社改造成為多種經營多種服務的現代化綜合性商業(yè)中心。同時發(fā)揮農村商業(yè)的主渠道作用，做好上下服務，上下互動，為農民、農村、農業(yè)搭建服務平臺，把三農服務和現代商業(yè)結合起來，真正成為農民信賴的商業(yè)機構，做好他們的后盾和知心朋友。吸納農村有知識、有能力的人才，參與供銷社的改造，發(fā)揮主人翁的作用。吸納賢良、深化改革，為打造南政供銷總社成為全縣、全市乃至全省一流的農村商業(yè)品德和基層商業(yè)網點而努力。
具體操作方案
建三個經濟合作社：
一、利用南政供銷社的有利條件和地理位置，在新南堡和新莊村建立無公害綠色蔬菜生態(tài)采摘園和綜合性蔬菜加工基地。為農民提供從種子、化肥、包裝和銷售的一體化服務。利用電子務商務平臺進行網絡銷售，組建并培養(yǎng)一批專業(yè)網絡銷售人才隊伍，立足當地，放眼全省、全國，既能為農民服務，又能增加收入，形成雙贏共同體。
二、利用南政現有食品加工的條件，建立食品加工合作社，創(chuàng)建一個自己的品牌，從加工、包裝到銷售一體化，再次通過電子商務平臺進行網絡銷售，形成利益共同體。
三、千畝優(yōu)良玉米種植、養(yǎng)殖園，從玉米的選種、播種、化肥、收割、加工到銷售一體化服務，之后利用玉米秸桿進行養(yǎng)殖。還可以進行肉食品加工、包裝、銷售?？傮w來搭建綜合性服務平臺，為農民提供更多致富道路，形成真正的利益共同體。
四、把南政總社改造好，南政處于平遙城北經濟活躍地段，有著“小香港”傳說。除此之外，人均消費水平逐年提高，只要想干、敢干，南政一定能發(fā)揮出它應有的經濟優(yōu)勢，一定能迎來美好的明天。
本人建議在原有的地段建一座商業(yè)綜合大樓，共四層（含地下室在內）共12000m2，投資大約1200多萬，資金通過職工入股、招商等多種渠道來解決。地下室3000 m2，主要是地下車庫，可停放車輛250多輛，每輛年1000元，年收入約25余萬元。一層（3000 m2）為農民服務網點，農業(yè)生產資料、日雜等，可解決供銷社職工再就業(yè)問題。二層（3000 m2）生活超市，可加盟或招商。三層（3000 m2）辦公樓，招收一批電子商務人才，專業(yè)做網絡銷售，主要經營以上所說的業(yè)務，同時還可銷售本地土特產和工藝品。
以上所述，是本人幾十年來對供銷社的了解，結合現在發(fā)展所需，并對供銷社的期望，做為供銷社的一名職工，希望在有關領導的支持和關注下，南政供銷社能發(fā)揮出它的經濟優(yōu)勢，成為平遙縣經濟騰飛的一個新的標志、新亮點，同時也希望能成為全省供銷系統(tǒng)改革的先鋒。
供銷社改革心得體會篇十九
改革不僅是一次社會制度和經濟結構的變革，更是一種思想觀念、文化傳承和社會價值觀的更新。在改革的過程中，我們獲得了很多新的認知和領悟，也積累了不少體會和經驗。本文將結合親身經歷，從五個方面談談個人對改革的心得體會。
一、改革需要創(chuàng)新思維
近年來，中國的改革已經進入了一個新的階段，如政府機構改革、城鄉(xiāng)體制改革等，其中最值得關注的是數字化改革。如今，數字化經濟已經成為一個新的經濟形態(tài)和發(fā)展動力，然而，如何對數字技術進行創(chuàng)新運用，依舊是擺在我們面前的一個重大問題。對此，我們應該加強新型技術研究，提高創(chuàng)新能力，使得數字化技術能更好地助推改革。在實踐中，我本人也曾經參與過學院的數字化改革，通過大力推廣智能化的信息工具，在數據管理、組織管理、人力資源管理等方面都取得了重要的實驗成果。
二、改革需要有遠見卓識
改革需要以上進心態(tài)，勇敢嘗試新的模式，并具備有宏觀的眼光，考慮長遠利益。在改革實踐中，有一些改革需要時令行事，而也有一些需要踏實穩(wěn)妥。我們必須充分估計，全面了解自己的能力和資源，從而更準確地做出改革方針的決策。有次，我所在的部門變革管理團隊進行了實地調研，分析了自身的優(yōu)劣勢及存在的問題，徹底摸清了自己所在市場潛力，然后制定了切實可行的改革方案。正因為如此，我們才能設身處地地去思考改革方針的成效及可持續(xù)發(fā)展。
三、改革需要全面調研
改革不是憑空造聲，更需要有具備深入的調研。在我所參與的實際項目過程中，我經常要對市場執(zhí)行性的情況進行調研、分析，深入了解行業(yè)改革、企業(yè)的變革及客戶的需求。只有通過全面、系統(tǒng)的調查分析，才可以為企業(yè)提供更好、更有效的改革方案。其中一項值得推薦的改革就是進行社會市場調研分析，這樣不僅可以了解市場需求、提高客戶滿意度，也可以培養(yǎng)一個總體把握問題的能力。
四、改革需要執(zhí)行完美
改革要實現價值，僅僅制定改革方案是不夠的，還需要落到實處，進行具體執(zhí)行。一個好的價值觀念不僅要提倡在公司內部，也需要推廣到社會外部。在我參與改革中，加強了營銷團隊合作，制定KPI考核標準，并制定較高的獎懲機制，也對營銷團隊培訓了一些溝通技巧，策略力、耐久力等，加強了對客戶的服務。這些提高了整個團隊的績效，促進了改革的進程。
五、改革需要細致評估
最后，改革不僅要落到實處，而且還需要對其效果進行評估與優(yōu)化。評估不僅可以快速了解問題瓶頸及拐點，了解長遠發(fā)展的趨勢，每年對執(zhí)行的改革進行定期評估，及時發(fā)現問題，對解決問題提供參考，助于優(yōu)化改革流程和方法。如此不斷地進行修正，就可以完善改革方案的可行性及可持續(xù)發(fā)展。
改革意味著從一個新起點開始新的征程，促使我們勇敢嘗試、創(chuàng)新思考、發(fā)現潛在業(yè)務機會，而我們也由此認識了人才培養(yǎng)的重要性、創(chuàng)新的推進力和步入全球市場的關鍵要素。通過這個過程，我得到了實踐的鍛煉，更增添了不少個人成長的優(yōu)勢。因此，我相信，在未來的改革中，我們需要積極探索并深入思考，才能不斷優(yōu)化改革規(guī)則，推動國家更向前，更上一個臺階。
供銷社改革心得體會篇一
近年來，我國農村供銷社改革持續(xù)推進，取得了顯著的成績。為了更好地學習借鑒這一成功經驗，我有幸參觀觀摩了幾家供銷社改革的典型案例。通過親身參觀和與改革主體的交流，我深刻體會到供銷社改革在農村發(fā)展中的重要作用，并從中獲得了一些啟示和心得體會。
供銷社改革是扶貧攻堅的有力支撐。供銷社在農村農產品流通中扮演著中樞的角色，改革能夠帶動農民增收致富。我參觀的供銷社改革案例中，一家供銷社通過發(fā)展合作社，組織農民集中種植高價值農產品，改變了以往農業(yè)種植的散戶經營模式。這種模式不僅提高了農民的種植效益，還通過品牌營銷推動了農產品的增值，為農民創(chuàng)造了更多的利潤。供銷社改革不僅僅解決了農民的致富問題，更讓農民看到了脫貧致富的希望。
供銷社改革是農村產業(yè)發(fā)展的助推器。在參觀過程中，我發(fā)現許多供銷社在改革過程中注重農產品的深加工和產業(yè)鏈的延伸。他們投入資金建設農產品加工廠，利用農民種植的物資進行深加工，開拓了更廣闊的市場。該供銷社還幫助農民發(fā)展農產品加盟店，提供全方位的售后服務，幫助農產品進入城市市場。供銷社改革使農村的農產品產業(yè)鏈更加完整，提升了農產品的附加值和競爭力。通過供銷社改革，農村產業(yè)的發(fā)展得到了良性的循環(huán)，為農村經濟的持續(xù)健康發(fā)展提供了堅實的基礎。
供銷社改革是加強農村社會服務的關鍵舉措。參觀中，我了解到供銷社在改革中注重發(fā)揮社會服務的作用。該供銷社開展了農民培訓班，組織農民學習新的農業(yè)技術和管理知識，提高他們的專業(yè)技能。供銷社還建立了農產品溯源系統(tǒng)，確保農產品的安全和質量。此外，他們還積極參與農村公益事業(yè)，推動了農村社區(qū)的建設和文化活動的開展。供銷社改革不僅注重農民的經濟利益，更關注農民的全面發(fā)展和社會福祉。
供銷社改革是深化鄉(xiāng)村治理的重要途徑。在觀摩過程中，我發(fā)現供銷社改革對推動鄉(xiāng)村治理具有積極的意義。供銷社作為農村重要的組織形式，改革可以帶動鄉(xiāng)村社會組織的整合和發(fā)展。供銷社通過強化組織架構，提高內部管理水平，有效推動農民自治和農村社會組織的建設。同時，供銷社改革還涉及到數據管理和信息化建設，為鄉(xiāng)村治理提供了更加科學和高效的手段。
通過觀摩供銷社改革，我深刻認識到供銷社改革在農村發(fā)展中的重要作用。供銷社改革不僅能夠帶動農民增收致富，還能夠推動農村經濟的發(fā)展、農產品產業(yè)鏈的完善、社會服務水平的提高以及鄉(xiāng)村治理的完善。此外，供銷社改革涉及到政府、供銷社、農民等各方的利益相關者，需要各方共同參與和合作。因此，我們要加強理論研究，總結經驗，創(chuàng)新思路，進一步推進供銷社改革，促進農村經濟的高質量發(fā)展，為農民創(chuàng)造更多的福祉。
供銷社改革心得體會篇二
經過這次培訓讓我從新體驗到了教師教書育人的含義。我明白了如何做一個好教師，如何教書和育人。在中學教育中，我認為教書育人主要就是要用愛心和責任心去教學生生存和發(fā)展所需要的技能和方法。這是我本次培訓的第一收獲。
其次我想就課程改革談談我個人的感受和一點不成熟的想法。
1、課程改革是校本教研的重要組成部分，被列為我校校本教研的核心課題。課程改革必須以學生為本，以我校實際情況為出發(fā)點來進行。所以客觀準確地分析我校目前的教學中的實際情況是進行校本教研的前提和出發(fā)點，也是課程改革成功的必要條件，而且實際情況分析得越透徹、越全面，越有利于課程改革地進行。我個人認為目前我校教學中存在的主要問題是：教學側重于傳授知識，過多的強調學科的系統(tǒng)性、教授科目過多、課程內容較難 ，過于注重書本知識，課程設置不合理，文化基礎課占用課時過多，教學過程不能實現理論和實踐的統(tǒng)一，理論教學和實踐教學協(xié)調性較差。在學生方面，大多學生學習沒有明確的目標，對所學專業(yè)認識不清，混畢業(yè)、混日子、混就業(yè)的居多，而且入學文化基礎差、思想政治素質差、厭學情緒高等等。總而言之，只有客觀的公正的認清我校實際情況，才能實現課程改革的目標。
2、課程改革是一個系統(tǒng)工程，它需要全員參與，課程改革的主力是校長和教師。其中校長是關鍵，課程改革的過程無疑是按照決策進行的，校長是決策者，教師是決策的執(zhí)行者。從這個意義上講，課程改革必須在校長的絕對支持和領導下才能進行。無數個改革的歷史證明只有自上而下的改革才能取得成功。
同時課程改革還需要依靠學校所有人員的力量，人人參與.全方位、全系統(tǒng)、全過程地進行。
3、我們強調“以就業(yè)為導向”，“以學生為本”的教學思路，如何在課程設置上體現這個主導思想應是我們的課程改革的重點工作之一，所以教學計劃的編制就應放在突出的位置。
教學計劃的編制首先應該調查和研究學生就業(yè)的崗位對技能和知識的要求。根據調研的第一手資料經過分析加工整理后，結合專家的意見及本校培養(yǎng)的特色，制定實習實訓教學內容，再根據實習實訓內容考慮所需要的專業(yè)知識，而又根據專業(yè)知識設置相關的文化基礎課程，最后再根據學校的實際情況開設有關特色課程。只有這樣才能夠制定出符合以就業(yè)為導向的辦學思路。要拋棄閉門造車式的計劃制定模式，一方面要切實考察崗位需求，“走出去，引進來”。另一個方面，我們還應該考慮到職業(yè)教育教書育人的基本思想，既要教技能又要考慮到素質教育的要求，要才更要德，所以在教學計劃中我們應該同時加強德的培養(yǎng)，重視養(yǎng)成教育，要把德育課變成“德”的“生產車間”、“維修車間”、“維護車間”，要教學生如何愛國、如何做人、如何處事、如何懂禮貌、如何重禮義，如何樹立遠大的目標。不要只講馬列、鄧理的基本理論，要講社交禮儀、應用文寫作等實用型課程。在語文教學中，可以根據需要考慮講應用文寫作，課程性質調整為選修課或考查課，在英語教學中，根據英語需要長期不斷學習的特點可以考慮每學期都開設英語課，而課時設置為每學期2個，也可以適當調整數學和物理課，根據專業(yè)需要由專業(yè)科提出教授內容來講授。教學計劃是教學的依據，也是教學目標實現的具體措施，只有制定科學合理的教學計劃才能真正做到“以學生為本”，“以就業(yè)為導向”的辦學思路。
總之，通過此次活動，相信每一個教師都會有很大收獲，看到了自己與合格教師的差距，更會多一些思考，多一些緊迫感。同時我們也應看到，盡管還有很多問題存在，但也不要妄自菲薄，我們附屬小學全體教師的基本素質還是很好，發(fā)掘的潛力更大，只要大家努力，一定會有一個更美好的明天！
供銷社改革心得體會篇三
領導指揮體制的改革，不是集體“發(fā)福利”，甚至可能是以犧牲一部分人的利益為前提的。特別是基層軍官，大家如此期待改革，多半不是基于對改革內涵是深刻理解，而更多的是出于對現實的不滿。從施行“無差別”培養(yǎng)的軍校，到干部任用“一刀切”成長進步模式，再到“零起點”的二次擇業(yè)，這是大部分基層軍官的軍旅“生命周期”。改革，并不會立刻就帶來這一整套機制的改善，相反，為了革除現有體制中冗余甚至不合理的單位和機構，一個破舊立新的過程在所難免，個人的訴求不可能一一滿足，甚至首先是要讓許多人做出艱難選擇的，一些脫離現實的想象和指望，恐怕只能帶來無奈的失望。
體制改革落實將會十分迅速，但變革那些深植于人心的“舊理念”，卻是一個漫長的過程。在實施此次國防與軍隊體制改革之前，中央重拳出擊反“四風”，打老虎、拍蒼蠅，抓整頓、祛歪風，也制定頒布了許多大家擊掌叫好的政策規(guī)定，但畢竟大多數領導都是在既有體制中成長起來的，過去讓他們可以如魚得水左右逢源的思維和工作方式，早已固化到他們的思想體系之中，很難想象能夠在體制改革中突然“從良”。這也是為什么在如此高壓反“四風”的態(tài)勢下，仍然會有許多人頂風作案，頻繁出現違紀違規(guī)行為。尤其是在基層，許多領導并不是思想得到了凈化純潔，而只是反“四風”把他們的膽子反小了，甚至激發(fā)他們采取變相的方式殘喘延續(xù)著“四風”惡習。我想，一個缺乏信息化、現代化作戰(zhàn)理念的指揮領導層，擠破腦袋搶占新體制的高地，再打著光鮮的旗號干著不符合時代要求的事情，是恐怕是真正令人擔憂的事情了。
一廂情愿也好，杞人憂天也好，面對改革大潮，基層軍官究竟該如何順勢而為呢?從現實的角度來看，我也有三方面的建議，僅供兄弟們參考。
端正明晰內心的訴求，讓自己的行動在變革中更加有的放矢。不管機遇還是困境，真正決定你行動指針的，終究是內心是訴求。要改革了，要走一批人，要動一批人，還要改一批人，在種種的不確定面前，我們首先還是要清醒地問問自己，究竟是向往熱血的戰(zhàn)場還是不舍安穩(wěn)的現狀，到底是以變革的波瀾來安撫內心的不安，還是真的想在新體制中大展拳腳。如果目標和自己的訴求都不能明確，那么你的意志必將是猶豫搖擺的，你的行動必然會是局促無力的。正所謂“誠意正心”，把自己內心端正了，目標搞清了，才能在變革的大潮中審時、篤行，少走彎路，快速成長。
仍然以提升自身素質為核心，無論走留都為自己積攢奮力一搏的資本。改革不是“仙丹妙藥”，不可能治愈每個人的憂愁和煩惱，你究竟是否屬于“三十萬分之一”也不得而知。但我總是認為，你可以利用好手頭的時間努力學習，為退役轉型做好準備;也可以更加積極地摔打自己，不懼艱苦迎難而上，為成為優(yōu)秀指揮官而不懈努力。歸根到底還是要有一個過硬的自身素質，與其駐足觀望、彷徨等待，不如試著冷眼看待那些不可信的瑣碎傳聞和小道消息，多在修煉自身內功上多動動腦筋，無論最后岔路口通向何方，好歹自己也做了一定的準備，不至于捉襟見肘。當然了，倘若新的干部政策真的能夠在短期內發(fā)揮科學合理的作用，那再好不過。
從自己做起，堅定地站在“逆時代”者的對立面，不要讓“舊規(guī)則”在新體制中遺禍。體制再新，也是人去運行;政策再好，也要由人來執(zhí)行。可以說，我們是從穿上軍裝就開始發(fā)牢騷的一代人，飽嘗了官本位、形式主義、官僚主義等不良習氣給我們帶來的苦楚。我們中的許多人將會成為未來的將官，成為未來的領率集體中的一員，千萬不要讓“沒日沒夜搞材料”、“疲于應付各種檢查”、“勞民傷財走形式”等等這些被我們自己所詬病的積習，在后一代甚至后幾代的軍人身上再現，從自己做起，放下官威、真心對待自己的崗位，讓勢利的風氣走出訓練場，讓潛心謀打仗的人安心鉆研作戰(zhàn)。我們應當堅信，在戰(zhàn)爭的危機離我們越來越近，體制積弊帶來的問題越來越凸顯，統(tǒng)帥部對軍隊發(fā)展認識越來越清醒的今天，改革對實現軍隊發(fā)展壯大、軍人成長成才必將起到十分積極的推動作用。
改革即將實質性展開，作為渺小的個人，我們不能左右和影響歷史巨輪的前行，但它卻會對我們的軍旅生涯產生深遠的影響。我想，它是如此地值得期待，但不能純粹去指望它會“福及”每一個人，客觀冷靜地做好自己，才是正經事。
供銷社改革心得體會篇四
近年來，我國農村供銷社改革取得了重要成果，為促進農業(yè)農村經濟發(fā)展和農民增收發(fā)揮了重要作用。為了更深入地了解農村供銷社改革的情況，我特意前往江蘇省觀摩學習。在此次觀摩中，我深刻體會到了供銷社改革的意義和效果，也汲取到了許多寶貴的經驗和啟示。
首先，觀摩供銷社改革讓我深刻認識到了供銷社作為農村改革的重要載體。供銷社在推進供銷社改革中，積極承擔起農產品流通、農民經濟組織和農村綜合服務等職能，緊密關聯著農村經濟的發(fā)展。在觀摩中，我看到了供銷社改革的成效，不僅加強了農民的組織力量，提高了農民的談判能力，還能夠為農民提供更加便利的農業(yè)服務，解決了他們在生產銷售過程中的實際問題。供銷社的改革使其逐漸成為了農村經濟的重要支柱，而這也為我國農業(yè)農村經濟的發(fā)展提供了新的動力。
其次，在觀摩供銷社改革的過程中，我深感供銷社改革的有效推進需要政府的大力支持。政府在供銷社改革中的指導和支持是至關重要的。在江蘇省，政府出臺了一系列政策措施，為供銷社改革創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。政府對供銷社改革的全面支持，解決了農業(yè)供銷和農產品流通領域中的一系列問題，推動了供銷社改革向縱深發(fā)展。同時，政府在供銷社改革中加大了資金投入，為供銷社提供了必要的經費和支持。這種政府支持與供銷社改革相互促進，推動了供銷社改革向縱深發(fā)展，使農村經濟發(fā)展得以加快。
再次，供銷社改革的成功經驗值得學習和借鑒。觀摩中，我看到江蘇省的供銷社改革以創(chuàng)新為核心，不斷探索新的模式和機制。比如，他們以農民利益為根本出發(fā)，倡導合作經營，組織農民參與農產品價格和銷售的談判，推動了農產品的高效流通；他們還鼓勵供銷社與企業(yè)合作，整合資源，提升綜合競爭力。通過這些改革措施，江蘇省的供銷社改革在農民增收、農村經濟發(fā)展以及農產品流通等方面取得了顯著成績。我深感，這些成功經驗可以為其他地區(qū)的供銷社改革提供寶貴的參考。
最后，我認為供銷社改革是一個長期而復雜的過程，需要我們做好各方面的工作。觀摩中，江蘇省的供銷社改革給我?guī)砹撕芏鄦⑹?。一是要深化供銷社改革，加強組織建設，提升農產品流通效率。二是要加強對供銷社的政策支持，為其提供足夠的資金和政策支持。三是要注重農民利益，讓農民充分參與到供銷社的管理中來，增加農民的收入和獲得感。四是要加強對供銷社改革成功經驗的總結和傳播，在全國范圍內推廣。五是要加強對農產品質量和安全的把關，加大扶持力度，提高供銷社的綜合經營能力。
通過觀摩供銷社改革，我深刻認識到供銷社改革對于推進農業(yè)農村經濟發(fā)展的重要意義。作為中國農村改革的重要一環(huán)，供銷社改革在提升農民組織力、解決農產品流通領域問題、增加農民收入等方面發(fā)揮了重要作用。同時，我也意識到供銷社改革需要政府的大力支持，需要我們總結和借鑒別人的成功經驗，需要各方合力共同推進。只有這樣，我們才能夠進一步推動供銷社改革的深入發(fā)展，為我國農村經濟的繁榮做出更大的貢獻。
供銷社改革心得體會篇五
新課改在我校實行近一年了，也曾經到外地參觀學習，但這次到興華學校參加全國典型課改經驗交流會，真的受益匪淺，新課改參觀學習心得體會。通過這次參觀學習，聆聽了專家的講座，又到班級聽了幾節(jié)隨堂課，使我對新課改又有了新的認識。以下是我的學習心得體會。
聽課之后，我發(fā)現興華學校的老師對學生的未來是多么負責與關注，關注他們學習的需要，關注他們發(fā)展的需要，關注他們未來的需要。
1、把課堂還給學生，讓學生學會自學。
從學生那自信的言談舉止、陽光般笑容，發(fā)自內心的求知欲中，我感到了興華學校學生人格的獨特魅力。走進每一個教室， 你都會看到:每個學生的發(fā)展的欲望是那樣的強烈，對知識的渴求是那樣的執(zhí)著，他們猶如春天的小草對旺盛生命的追求。
2、把課堂還給學生，讓學生學會交流合作。
建立了學習小組，既有合作又有競爭的機制，打造了小組團隊精神，營建了積極進取的班級文化氛圍，這些都讓合作學習的理念落到實處，也使學生的資源共享變成現實。不同層次的學生在課堂中都有獲到成功的機會，成功的體驗會激發(fā)學生再次獲得成功的欲望，這種不斷積累一定會產生的良性循環(huán)。
3、把課堂還給學生，讓學生學會展示。
4、把課堂還給學生，轉變教師角色。
課堂是學生表現的地方，不是老師表演的舞臺。在課堂上學生是自己的主人。學生的行為是沒有任何的約束，讀書時或站或坐，表達是自由的，討論時你爭我搶，爭先恐后，思想是開放的，只要圍繞主題，可以用任何一種形式來表達。在課堂上我們聽到的教學外最多的就是老師對學生的尊重、賞識與鼓勵，讓學生感受到"我的課堂我做主"、"我的人生我主宰"!極大提高了學生參與學習過程的積極性，既理想又成功，從而提高了課堂教學的有效性。再次就是在班級里學生對學生的尊重、賞識與鼓勵。當每一個學生回答完自己的問題時，其他所有同學都必須為回答問題學生鼓掌，表示鼓勵與尊重。
5、把課堂還給學生，構建和諧課堂。在他們的課堂上，沒有高高在上的老師，更沒有滔滔不絕的講解。
這里教師真正成為"導師"，成為學生構建知識的引路人，課堂上教師更多的時候是在了解在傾聽。在我所聽的課上，無論是哪一個班級，教師在課堂上發(fā)言的機會總是最少的，學生根本不給教師什么發(fā)言的機會，只是下課時聽到了老師那三言兩語鼓勵性的評價。而學生則完全主宰了課堂，他們時而靜心思考，時而熱烈討論，時而激烈辯論，時而闡述自己的觀點，時而去書寫反饋學到的知識。
6、把課堂還給學生，學生自主管理。
通過對班級方方面面的檢查和評價，從另一個角度再一次體現了"學生是班級真正的主人"這一理念，人人參與班級管理，把課堂真正還給了學生。
由于"相信學生"，把課堂還給了學生，培養(yǎng)了學生自學、合作學習的能力。
總之，興華學校的新課堂就是"把學習的空間，學習的權利，學習的快樂，學習的自由"都還給了學生，讓學生積極參與到課堂教學中的各個環(huán)節(jié)，學生當然將會終生難忘。興華學校課改的成功經驗對我的課堂教學有很大的啟發(fā)，促使我在今后的課堂教學中努力實施新課改，幫助和指導我積極地搞好新課改。
供銷社改革心得體會篇六
1980年，也就是大約40年前，深圳當時還是一個看起來十分落后的只有3萬人口的海邊小城，而隔著山巒緊挨深圳的香港則因為全球貿易的發(fā)展而遍地繁華。
如今進入20xx年，世界已經全球化，中國成為世界主角之一，深圳也早已改天換地，成為連接中國內地與西方市場的港口。因為它地處香港和廣州這兩個大城市中間，廣州的工廠和香港的貿易在這里交融，促成了深圳發(fā)達的產業(yè)，摩天大樓成為這座全球化大都市的風景。
深圳在幾年前成為公認的中國硅谷。中國大部分創(chuàng)新活動在深圳發(fā)跡。例如華為、中興和騰訊，這幾個標志著中國全球影響力的大企業(yè)的總部都在深圳，這些企業(yè)構成了很多人所稱的“世界工廠”。
緊鄰亞洲金融中心香港和中國工業(yè)中心廣州，深圳或許會被西方國家忽視，但正是這個城市書寫和代表了中國主要城市所經歷的社會人口革命的核心部分。
深圳不再是過去那個小城市，這個城市的變化日新月異，高樓林立，人口眾多，20xx年的官方數據顯示，深圳的常住人口已經超過1290萬，其中大部分是從內陸地區(qū)來到這個繁華現代城市打拼的外地人。深圳的面貌也已經與過去農業(yè)漁村的面貌大相徑庭。
就在不到40年前，這個小地方居民的主業(yè)還是漁業(yè)，有人還叫著它的舊名“寶安”，面積也不過相當于一個歐洲中等小鎮(zhèn)大小。如今“寶安”已經成了深圳市的一個區(qū)名，國際機場的建成和快速工業(yè)化為深圳帶來了過去只集中在香港和澳門的機會。
供銷社改革心得體會篇七
近期，我校開展深化堂教學改革動員大會并宣布堂改革在我校正式實施。其目的要從根本上改變堂教學結構，打造高效堂，提高學生的自學能力。以“少講多學，精講多練”為宗旨，實施堂改革。本周，侯校長也親自上了兩節(jié)語示范，為我的堂改革指明方向。為落實堂教學改革，我將在以下幾個方面努力：
想要提高堂效率，就要把握好堂的四十五分鐘。這就需要教師在前精心備，安排好堂環(huán)節(jié)。在前，我要提前布置前至性學習任務，并鼓勵學生動用工具書或者網絡進行自學，達到前置性學習的目的。
首先要與學生建立民主、平等的師生關系，將教師的角色轉變?yōu)楣餐瑢W習者。其次在堂上，將堂教學環(huán)節(jié)改變：
1、開展前置性學習活動。
2、設置導學目標。，啟發(fā)學生進行問題探究，小組合作互相交流。
3、學生匯報，教師引導學生進行總結。，歸納檢測，當堂完成堂檢測。
在改之初，我想一定會遇到很多困難和疑惑，比如留守兒童的前置性學習在無人監(jiān)督幫助的情況下究竟能完成多少？學生在討論過程中怎樣才能發(fā)揮合作的最大價值？我們在探索的過程中發(fā)現問題，解決問題，才能讓堂改革以符合學生的實際情況的方式真正實施。
供銷社改革心得體會篇八
深刻領會《深化新時代教育評價改革總體方案》的指導思想、主要原則、改革目標、重點任務、組織實施等的具體要求和深刻內涵，堅持以立德樹人為主線，樹立科學的教育發(fā)展觀、人才成長觀。
提高辦學質量。教學質量的把控需要從教育評價改革開始，需要對教師隊伍、學員學習質量、開設專業(yè)等評價要素、評價標準、評價方式的系統(tǒng)性改革，也是對教學、管理、服務等各方面工作的評價機制的改革。改革是為了樹立科學的高等教育質量觀、建立科學的質量體系，最終目的是提高辦學質量和水平。
遵循辦學規(guī)律。在教學教務方面，遵循辦學規(guī)律，改變那些違背規(guī)律的思路和做法，使學院工作更符合辦學規(guī)律，符合成人繼續(xù)教育學習規(guī)律。
堅持學員需要。堅持以學員為中心的思想，把聘請教師質量作為教育評價改革的出發(fā)點，充分聽取學員的意見和建議，科學的制定教學評價方法。
要按照習近平總書記在黨的十九大報告中強調的，“辦好繼續(xù)教育，加快建設學習型社會，大力提高國民素質?！钡目傮w要求，在助力學校高質量大學發(fā)展的同時，不斷為實現“人人皆學、處處能學、時時可學”的學習型社會作出我們的貢獻。
結合我院情況，我覺得特別要堅持三性并重，不斷凸顯大學繼續(xù)教育的延展性、社會性、應用性的特點，從重數量規(guī)模向注重學生質量轉變、向質量轉型。
首先，堅持延展性，從終身學習的視角，繼續(xù)教育與學校教育的教學內容應該是一體的、整合的，兩者共同構成終身教育知識體系;從學員角度，只有堅持教學內容的延續(xù)、銜接性，才能保障學員個體構建自身完整的知識體系。
二是堅持社會性，緊扣社會需求，轉變辦學模式。加強學校與企業(yè)、專業(yè)與產業(yè)、課程與職業(yè)、教學與生產聯系，形成教育與產業(yè)相互滲透、相互支持、共同育人的產教融合模式。
三是堅持應用性，注重應用型人才的培養(yǎng)。培養(yǎng)大批高素質應用型人才。
供銷社改革心得體會篇九
改革，漢語詞語，即改變與革新?，F常指改變舊制度、舊事物。對舊有的生產關系、上層建筑作局部或根本性的調整，改革是社會發(fā)展的強大動力。改革一般包括對政治、社會、文化、經濟做出的改良革新，相較于革命以極端的方式推翻原有政權，以達成改變現狀的目的，改。以下是小編整理的供銷社綜合改革【六篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
自深化供銷社綜合改革工作以來,縣供銷社按照縣委全面深化改革領導小組下達的綜合改革有關任務要求，積極工作，各項改革工作任務有序推進，取得了階段性成果，現將有關情況報告如下：
一是加快實體性合作經濟組織體系建設。去年,編辦批復并同意縣供銷社加掛“臨朐縣農民合作社聯合社”牌子，并增加了相應職責。根據職責，縣供銷社加大領辦和創(chuàng)辦農民專業(yè)合作社和聯合社的力度，上半年全系統(tǒng)新領辦農民專業(yè)合作社4家。止目前，全縣供銷社系統(tǒng)已領辦農民專業(yè)合作社32家，創(chuàng)辦農民合作社聯合社13處。二是抓好現代農業(yè)規(guī)?；展ぷ鳌Ｒ劳猩缬衅髽I(yè)和基層供銷社，建設縣、鎮(zhèn)兩級為農服務中心，服務中心集農資供應、農機服務、信息咨詢、技術指導于一體，打造為農服務的綜合平臺。上半年，全縣供銷社新建縣級為農服務中心1處，鎮(zhèn)級為農服務中心3處、村級綜合服務站（供銷農資店）20處；實施土地托管工作，立足種肥藥等生產資料服務優(yōu)勢，為用戶提供種苗、生物有機肥、農藥、機械播收等環(huán)節(jié)服務，開展系列化、規(guī)?；眨卣狗找?guī)模。上半年，全縣供銷社系統(tǒng)已開展各類托管服務面積達到9萬余畝。三是抓好農村流通現代化建設工作。深入開展“放心農資”工程。依托為農服務中心，大力推進直供直施，建立健全高毒農藥儲備管理制度，從源頭建立農產品質量安全保障機制；依托縣社農產品公司，實施“農超對接”，幫助農民銷售農產品；加強日用品、煙花爆竹、再生資源等傳統(tǒng)經營網絡的內部管理，提高運營水平。今年以來，建設鎮(zhèn)級商貿中心1處，新建萬家悅超市加盟店（便利店）18處，規(guī)范改造放心農資店120個。四是抓好農村電子商務發(fā)展工作。積極發(fā)展電子商務，注冊成立了供銷社電子商務公司，并在縣政府的支持下建設了供銷社電子商務孵化器，開通了“供銷惠”電商運營平臺，通過與知名網絡平臺合作，積極拓展農村市場，加快以農資、家電、日用品等為主要內容的電商向農村延伸。上半年，發(fā)展村級電商服務站點180余家，發(fā)展農村會員、推廣員達到5600余人，在線銷售各類商品達到420余萬元。
一是發(fā)展環(huán)境差。近年來，各級政府雖然出臺了各項加快供銷社發(fā)展的優(yōu)惠政策，但是由于受大環(huán)境的影響，社會支持程度不夠，致使各項有利供銷社發(fā)展的政策措施得不到很好的落實。同時，還背負著下屬企業(yè)沉重的人員、債務等一系列歷史遺留問題，失去了市場競爭的優(yōu)勢條件，市場份額下降，企業(yè)發(fā)展受到較大限制，供銷社為農服務的載體和平臺作用得不到充分發(fā)揮。二是資金瓶頸制約較大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層供銷社經營和發(fā)展資金不足，由于歷史遺留問題債務較多，沒有資源來源，制約了服務體系打造特別是為農服務中心等平臺建設。當前農業(yè)社會化服務硬件建設越來越迫切，單靠供銷社自身力量難以實現。三是人才不足。供銷社現有人員大部分是計劃經濟體制前參加工作的老職工，普遍存在著年齡結構不合理、骨干人才斷層、后備力量不足等突出問題，使供銷社干部職工的思維方式和工作方法不適應形勢發(fā)展需要，思想保守、觀念陳舊等問題非常突出，成為制約供銷社發(fā)展的一大“瓶頸”。四是部門參與和聯動機制不夠。供銷社開展農業(yè)社會化服務涉及到政府和社會多個部門、行業(yè)，供銷社無法掌控各種農業(yè)資源的調配，相關部門參與支持力度不大，沒有形成一個統(tǒng)一有效的區(qū)域性聯動機制。
一是正確把握改革方向。深化供銷合作社綜合改革，事關農民切身利益。工作中要充分尊重市場經濟規(guī)律，尊重農民意愿，突出為農服務根本宗旨，真正使供銷社成為農民自己的合作經濟組織。堅持公益性服務與市場化服務分開，政府提供的公共服務主要以購買服務方式解決，積極推進供銷社服務實體化。二是加快推進實體性合作經濟組織建設。推動各種類型的農民合作社健全組織，做實服務，做強產業(yè)，為發(fā)展更大范圍、更高層次的聯合合作奠定基礎。加快發(fā)展鎮(zhèn)（街）農民合作社聯合社，與基層社“兩社合一、融合發(fā)展”，推動注冊合作社法人，把產業(yè)聯合進一步擴大為區(qū)域聯合。三是加快推進為農服務中心建設。圍繞搭建全市農業(yè)社會化服務綜合平臺，全力打造市供銷社提出的“3公里土地托管服務圈”，基礎較好的基層供銷社覆蓋面達到50%以上。完善為農服務中心功能配置和運行模式，并與涉農部門密切配合，實現“一站式、一個窗口”服務，形成供銷合作社主導、各類社會資源廣泛參與的現代農業(yè)社會化服務體系。四是健全農業(yè)社會化服務體系。發(fā)揮扎根農村、貼近農民，組織體系和經營網絡較為健全的優(yōu)勢,加快構建綜合性、規(guī)?；⒖沙掷m(xù)的為農服務體系。推進以土地托管為切入點的現代農業(yè)服務規(guī)?；Ｌ剿鞑煌赜?、不同品種的托管服務模式，構建起全面可持續(xù)的農業(yè)社會化服務體系，承擔政府向社會力量購買的公共服務。五是積極發(fā)展農村電子商務。聯合農民合作社、專業(yè)大戶、涉農企業(yè)以及電商公司等，積極打造地方特色農產品網上交易平臺。加快推進村級綜合服務社和基層經營門店的信息化改造，發(fā)展網訂店取、社區(qū)配送特別是生鮮農產品同城配送等服務，增強線下實體店的物流、服務、體驗等功能，打造農村電子商務的“最后一公里”。
我社在區(qū)委、區(qū)政府和市供銷社的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府深化供銷社綜合改革精神，以服務“三農”為宗旨，扎實推進綜合改革各項工作，區(qū)供銷社改革發(fā)展取得了明顯成效，現將供銷社落實綜合改革具體情況匯報如下：
區(qū)供銷社為區(qū)政府直屬事業(yè)單位，現有干部職工10人，其中科級干部6人。1997年改制后，原有5個基層社基本名存實亡，社屬企業(yè)資產基本空白。近年來，面對基層供銷社基礎薄弱，供銷業(yè)務經營萎縮，服務功能弱化，民生問題突出等諸多困難，我們把打基礎、圖生存、促發(fā)展作為預期目標，認真貫徹落實中共中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關于加快供銷合作社綜合改革發(fā)展的一系列政策文件精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以服務“三農”為宗旨，以“改革活社、服務立社、項目強社、產業(yè)興社”為己任，不斷強化基層組織建設，積極參與農業(yè)產業(yè)化經營，大力推進體制創(chuàng)新，拓展經營服務領域，提升為農服務水平。在領辦農民合作經濟組織、發(fā)展農民專業(yè)合作社、加強經營網絡建設、完善綜合服務社、扶持發(fā)展農產品基地、增加農民收入等方面取得了新的成效。截至目前，區(qū)供銷合作社聯合社引領專業(yè)合作社12家，社屬企業(yè)2家，村級綜合服務網點25家?，F已初步形成經營、配送、信息、銷售為一體的社會化服務體系。
（一）貫徹中央、省市綜合改革文件精神情況
《中共中央國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定》、《中共省委省人民政府關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》和《中共市委市人民政府關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》文件出臺后，我區(qū)成立了由區(qū)委副書記、區(qū)政府分管領導和區(qū)供銷社、區(qū)農業(yè)農村局等相關部門組成的區(qū)深化供銷社綜合改革領導小組，指導部署供銷社綜合改革工作。在廣泛調研和多方征求相關部門單位意見的基礎上，結合區(qū)實際，于2017年3月份出臺了《區(qū)供銷社綜合改革實施意見》，把深化供銷社改革納入全區(qū)深化改革大局統(tǒng)籌謀劃，積極推進。2017年12月29日召開了全區(qū)供銷社綜合改革推進會，再次對加快推進全區(qū)供銷社綜合改革進行了安排部署，并對重點改革任務進行了細化分解，制定了具體的時間表和路線圖。
（二）積極恢復重建基層供銷社
1997年改制后，原有的基層社已不存在，近年來，我社按照先建陣地后服務再規(guī)范的要求加快網點布局工作。目前有3個基層社已恢復建設并運行，其中，基層社2017年3月注冊成立，制度章程已基本完善；王峴中心社2014年6月掛牌成立，改建經營門店200平方米；2018年，在該社的基礎上，區(qū)供銷社合作聯合社現代農業(yè)服務中心掛牌成立，2019年，該中心投資32.5萬元，新建經營設施建設項目已按期完成，經營覆蓋全區(qū)，并向區(qū)臨近的榆中縣、皋蘭縣、永登縣、景泰縣、靖遠縣、會寧縣、平川區(qū)等縣區(qū)輻射，形成有效營銷網絡，為開展多種經營服務打下了堅實的基礎；供銷社1997年改制后，資產已買斷，目前重新掛牌，在區(qū)社的指導下，由原有職工經營。
（三）完善規(guī)范村級綜合服務社建設
近年來，我社在深入調查研究的基礎上，精心組織選點，在人口集中的、、鎮(zhèn)，主動布點建成主體多元、功能完備、便民實用的綜合服務社12家，把農資、農副產品、日用消費品銷售納入農村綜合服務社，預計全年完成商品銷售總額500萬元，銷售農資化肥2500噸，農膜100多噸。通過打造村級綜合服務社，加快了供銷合作社組織體系和經營網絡向村民延伸，同時，承接了政府購買服務業(yè)務，促進了政府部門公共服務資源的整合，方便了城鄉(xiāng)居民的生產生活。
（四）領辦創(chuàng)辦農民專業(yè)合作社
綜合改革以來，我社把發(fā)展農民專業(yè)合作社作為實現為農服務、助農增收，提高農民組織化程度的重要抓手，堅持“入社自愿、退社自由、利益共享、風險共擔”和“民辦、民有、民享”的原則。結合全區(qū)農業(yè)產業(yè)布局和優(yōu)勢特色產業(yè)，指導基層供銷社領辦農民專業(yè)合作社，加快專業(yè)合作社建設步伐，通過基層供銷社先后領辦了城郊種植、明祥蔬菜種植、豐裕養(yǎng)殖等12家農民專業(yè)合作社，入社農戶達5200人，區(qū)社統(tǒng)一制作了專業(yè)合作社規(guī)章制度，已為12家專業(yè)合作社統(tǒng)一掛牌，有3家合作社獲省級示范專業(yè)合作社稱號。
（五）積極打造網上供銷社
為增強農特產品的市場競爭力，加快我區(qū)農村電子商務發(fā)展，區(qū)委、區(qū)政府出臺了《關于促進電子商務、快遞（物流）及農商貿市場融合發(fā)展的意見》（白政發(fā)〔2016〕35號），我社與區(qū)商務局積極溝通協(xié)調，聯合打造電商服務平臺，建成電商運營中心1家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)電商服務站5家，村級電商服務點25家，其中，我社依托市電商公司掛牌成立了5家服務網點。
（六）積極構建農村現代流通網絡
按照市有配送中心、鄉(xiāng)有超市、村有便利店的目標，強力推進農資連鎖經營，成立了農資配送中心，改造農資倉庫2675平方米，建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級直營店5家，村一級經營網點25家。實行掛牌標識統(tǒng)一管理，年均銷售各類化肥0.75萬噸，銷售額6647萬元。
（七）努力化解歷史遺留問題
供銷社改制后，原有職工的養(yǎng)老、失業(yè)等社會保障問題沒有得到妥善解決，職工信訪事件頻繁發(fā)生。我社多次向區(qū)委區(qū)政府領導請示匯報，積極與相關部門溝通協(xié)調，化解多年歷史遺留問題，解決了132名職工養(yǎng)老統(tǒng)籌問題。
1、基層組織建設發(fā)展不平衡。部分原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層供銷社及網點名存實亡，與農民利益連接不緊密，在恢復建設上任務較重。
2、新興業(yè)務人才缺乏。就區(qū)級供銷社機關來看，工作人員平均年齡偏大（50歲以上），思想僵化、觀念陳舊，創(chuàng)新思路和能力嚴重不足，缺乏年輕員工及新型專業(yè)化人才。
3、場地不足、資金缺乏，項目爭取存在較大困難?；鶎踊A薄弱，經營領域和規(guī)模偏小，在項目爭取方面受到一定的制約和影響。
四、下一步的工作
根據中央11號文件、省委4號文件、市委67號文件和區(qū)委10號文件精神，按照“改造自我、服務農民”的總要求和圍繞全區(qū)“三農”工作大局，突出流通重點、夯實組織基礎，增強服務實力，著力創(chuàng)新發(fā)展。堅持擴大覆蓋與提升質量并舉，恢復重建與創(chuàng)新發(fā)展并舉，大力推進供銷合作社組織、服務、經營創(chuàng)新。全力實施“基層組織建設工程”，著力構建區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組織體系健全、經營性服務與公益性服務有機結合，專項服務與綜合服務協(xié)調完備的基層組織和社會化服務體系，努力把供銷合作社打造成為農民生產生活服務的生力軍和綜合服務平臺。
1、健全運行機制，全面完成供銷合作社綜合改革。整合供銷社內部資源，理順體制機制，優(yōu)化機關機構設置和職能配置，使之逐步由行政管理型向經營服務型轉變。增加人員編制，建立聯合社社員代表大會、理事會和監(jiān)事會制度，著力構建以聯合社為主導的行業(yè)指導體系，以企業(yè)為支撐的經營服務體系，形成社企分開、上下貫通、整體協(xié)調的雙線運行機制。
2、深化基層社改革，夯實為農服務基礎。全面推進基層社恢復建設工作，通過勞動合作、資本合作、土地合作等多種途徑，廣泛吸納農民和各類新型農業(yè)經營主體入社，不斷強化基層社與農民在組織上和經濟上的聯結；同時，進一步加快完善治理結構，落實基層社“三會”制度，規(guī)范基層社和農民的利益分配，實現農民得實惠、基層社得發(fā)展的雙贏局面。
3、適應新形勢，規(guī)范村級綜合服務社建設。適應全區(qū)新型城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化、農村社區(qū)化新形勢要求，改造升級村級經營服務網點，在中心村和人口密度大的行政村和社區(qū)規(guī)范建設規(guī)模適度、便于服務的農村（社區(qū)）綜合服務社，開展農資供應、農產品收購、日用消費品經營、再生資源回收、農村電子商務、物流配送、農村合作金融、土地托管、莊稼醫(yī)院、惠農政策落實等綜合服務，在人口相對集中的行政村實現村級綜合服務社全覆蓋，打造“十分鐘服務商圈”，打通為農服務“最后一公里”。
4、促進農民專業(yè)合作社健康持續(xù)發(fā)展。加大領辦力度，各基層供銷社、社屬企業(yè)要積極領辦生產類、流通類、加工類傳統(tǒng)專業(yè)合作社；按照“規(guī)范化管理、標準化生產、品牌化經營、市場化對接”的建設要求，組織涉農企業(yè)、種養(yǎng)大戶、經營大戶、涉農工商業(yè)者，創(chuàng)建一批制度健全、產權清晰、管理民主、帶動力強的農民專業(yè)合作社。通過精心指導、提升服務、創(chuàng)新方式、政策傾斜等措施，培育一批經營規(guī)模大、服務能力強、產品質量優(yōu)、民主管理好的省、市級農民合作社示范社；同時加強供銷合作社領導班子和隊伍建設，著力解決人員結構老化、“青黃不接”的問題，為全面深化供銷合作社綜合改革創(chuàng)造良好環(huán)境。
近年來，龍泉驛區(qū)供銷聯社堅持從“三農”大局出發(fā)，牢記為農服務根本宗旨，實施“六個優(yōu)化”，持續(xù)深化綜合改革。
一是優(yōu)化基層組織建設和管理。通過“供銷合作社+村集體+農民專業(yè)合作社”發(fā)展模式，組建斑竹村、長松村、紅光村、大梁村等4個新型村級基層社，將基層供銷社建在產業(yè)鏈上，推動基層社為農服務向村社延伸下沉。
二是優(yōu)化區(qū)鎮(zhèn)村三級為農服務體系。為農民提供農技知識咨詢，適時發(fā)布農產品及農資商品市場供求信息和農業(yè)病蟲害防治知識；提供圖書閱覽等公益性服務，為城鄉(xiāng)居民提供休閑娛樂場所，打通為農服務“最后一公里”。
三是優(yōu)化農資服務體系。發(fā)揮農資供應主渠道作用，完成農資淡儲旺供任務，2021年銷售農資6000余噸，確保農資保供穩(wěn)價。全年參與“放心農資下鄉(xiāng)進村宣傳周”等活動，開展農資網點大檢查及農技宣傳培訓，積極推廣使用有機化肥、低殘留農藥。
四是優(yōu)化農副產品營銷體系。以“您身邊的供銷社”為主題，開展特色農副產品線上銷售。柏合、西河農貿市場為農民專業(yè)合作社和農民免費提供40余個蔬菜水果直銷攤位以及面積400㎡的農民伏季水果直銷攤區(qū)。
五是優(yōu)化市場管理服務品牌。興農公司積極參與市場競爭，管理柏合農貿市場，承接代管5個農貿市場管理業(yè)務，為周邊城鄉(xiāng)居民提供優(yōu)質市場服務。結合市民日常生活需求，打造“一站式”便民小木屋，為市民提供快遞代收代發(fā)、早餐供應等服務。
通過深化綜合改革，龍泉驛區(qū)供銷系統(tǒng)綜合實力得到全面提升，服務城鄉(xiāng)能力進一步增強。下一步龍泉驛區(qū)供銷聯社將在黨的全面領導下，繼續(xù)扎實有力深化綜合改革，積極參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為農業(yè)農村現代化作出新貢獻。
一直以來，省供銷合作社十分關心的建設發(fā)展，給予了我們大力支持，省社領導多次親臨我縣檢查指導工作，加快了老區(qū)人民的脫貧致富步伐，全縣經濟社會快速發(fā)展。在此，我謹代表縣委、縣政府和80.2萬老區(qū)人民向您們表示衷心的感謝！現將我縣基本縣情和供銷綜合改革工作情況作簡要匯報，敬請批評指正。
縣位于省東北部，地處區(qū)腹地，是國家新階段扶貧開發(fā)重點縣，幅員4116平方公里，轄49個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，524個行政村，總人口80.2萬，有川陜蘇區(qū)首府、中國紅軍之鄉(xiāng)、中國銀耳之鄉(xiāng)、中國溶洞之鄉(xiāng)的“一府三鄉(xiāng)”美譽。文化厚重。古屬巴國，秦屬巴郡，自西魏置縣。是全國第二大蘇區(qū)—川陜革命根據地首府，當年全縣僅23萬人就有5萬人參加紅軍，李先念、徐向前等446位共和國將帥在這里留下浴血奮戰(zhàn)的足跡，孕育了“智勇堅定、排難創(chuàng)新、團結奮斗、不勝不休”的紅軍精神。資源富集。是秦巴生物基因庫、中藥材主產區(qū)，有生物資源2200余種。是中國銀耳發(fā)祥地，是全國有機產品認證示范區(qū)、全國無公害農產品基地縣、全省農產品質量監(jiān)管示范縣。境內有鐵鋁煤等礦產資源30余種，天然氣儲量達1萬億立方米。環(huán)境優(yōu)美。是全國重要生態(tài)功能保護區(qū)，長江上游生態(tài)屏障，森林覆蓋率62.5%，被譽為“天然氧吧“。有國家aaaa級旅游景區(qū)4個；諾水河地質公園被評為世界地質公園，空山國家森林公園是全省森林康養(yǎng)十大目的地之一。發(fā)展加快。2017年，實現全縣地區(qū)生產總值113.5億元，增長7.8%；全社會固定資產投資225.1億元，增長13%；社會消費品零售總額61.6億元，增長12.8%；地方一般公共預算收入4.6億元，增長6.7%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入28165元，增長9.2%；農村居民人均可支配收入10850元，增長10%，取得了加快發(fā)展的明顯成效。
（一）基本情況
全縣供銷社系統(tǒng)現有社屬企業(yè)14個，基層供銷（含分社）社49個，固定資產現值4.2億元。2017年，全系統(tǒng)商品購銷總額14.66億元，社辦工業(yè)總產值2.2億元，匯總利潤912萬元。近年來，在省、市供銷社的領導下，縣委、縣政府高度重視，認真貫徹落實中央、省、市關于供銷合作社綜合改革的文件精神，按照每年不低于100萬元標準預算供銷合作社綜合改革發(fā)展專項資金，對基層供銷社的恢復發(fā)展按照一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)100萬元、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)80萬元、三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)50萬元給予支持，將供銷改革工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府年度綜合目標考核，不斷強化供銷工作。黨委政府主要領導經常聽取匯報，研究解決具體困難和問題，分管領導親自安排部署、督查抓落實。縣供銷社立足“三農”強服務，按照“深改革、抓經營、強管理、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路，大力推進供銷合作社組織創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、經營創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，努力搭建為農服務平臺，助推脫貧奔康，取得了較好的經濟和社會效益。2017年，獲全省供銷社系統(tǒng)“會計、統(tǒng)計基礎工作先進單位”“監(jiān)事會建設先進單位”“信息宣傳先進單位”和“安全穩(wěn)定工作先進單位”四項榮譽稱號，在市委市政府對縣委縣政府的綜合目標考核中名列前茅。
（二）工作成效
1.著力完善基層組織，密切與農民利益聯結。堅持“縣級主導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主力、村組主體”的總體原則，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施、點式突破、整體發(fā)展”的工作要求，不斷優(yōu)化三級供銷體系規(guī)劃，進一步完善基層組織，提高產業(yè)融合發(fā)展的統(tǒng)籌度。一是分類改造基層社。通過“中心社帶分社”“黨建帶社建、村社共建”“招聘能人富人帶資建”等發(fā)展模式，恢復了36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層供銷（分）社，配套完善了13個中心場鎮(zhèn)供銷社，實現基層社恢復重建鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，拓展了服務功能，突出了為農服務特色。二是新建農村綜合服務社。圍繞幸福美麗新村、連片扶貧開發(fā)示范片、鄉(xiāng)村旅游環(huán)線等重點區(qū)域，通過加盟、合作、參股、業(yè)務聯結等方式，建成農村綜合服務社459個。三是領辦農民專合社。以“基層社+專合社”“直屬企業(yè)+基層社+專合社”等模式，領辦了管理民主、制度健全、產權清晰、帶動力強的農民專業(yè)合作社58個，建農產品基地16個。
2.著力搭建為農服務平臺，大力拓展服務領域。圍繞銀耳（食用菌）、茶藥、干果、生態(tài)種養(yǎng)殖四大特色主導產業(yè)，堅持區(qū)域化布局、鏈條式推進，進一步優(yōu)化服務平臺建設，不斷提高產業(yè)融合發(fā)展的聚集度。一是創(chuàng)新社會化服務平臺。圍繞破解“誰來種地”“地怎么種”等問題，以土地流轉（托管）服務為重點拓展“雙代”，推動農業(yè)適度規(guī)模經營。按照“教農學技、引農入社、帶農入市、助農增收”的總體思路，試點組建經營性與公益性相結合的惠農服務公司2個、資金互助社1個、會計服務中心1個，大力推廣“幫社記賬、幫村理財、幫民辦事”，為農民和各類新型農業(yè)經營主體提供農資供應、良種推廣、配方施肥、節(jié)水灌溉、農機作業(yè)、統(tǒng)防統(tǒng)治等系列化服務。目前，全系統(tǒng)共流轉、托管土地達80000畝，為4000多農戶提供產前、產中、產后全程化服務。二是打造流通經營服務平臺。依托基層供銷社、專業(yè)合作社、農村資金互助社、村級綜合服務社等基層組織，新建各類配送中心22個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)質農產品購銷站13個、村級收購點40個，改造諾江鎮(zhèn)、涪陽、鐵佛等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場8個，有力地推進了農超對接、農旅對接、產銷對接。在沙溪鎮(zhèn)王坪村打造了年保鮮、冷藏儲備能力5000噸的農產品冷鏈物流體系，銀耳交易市場正在積極籌建之中，將有效解決全縣優(yōu)質農產品“儲存”和“運輸”難問題。三是建設農村電商平臺。依托電子商務進農村示范縣為契機，協(xié)同經信、商務、郵政等部門，整合系統(tǒng)資源，組建農村電商公司1個；以供銷深度融合旅游發(fā)展為方向，在諾水河樓子、王坪烈士陵園等旅游景區(qū)建縣特色農產品線上線下展示展銷店5個；以供銷e家、天貓、京東、天府云商等第三方平臺開設農特產品旗艦店10個，改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化網點25個，新建農產品銷售實體門店及網店13個，實現代購代銷、線上線下融合發(fā)展。
3.著力深化社企改革發(fā)展，提升經營服務實力。一是體制機制逐步健全。成功召開縣供銷社第八屆社員代表大會，修訂完善了《縣供銷合作社章程》，設縣聯社監(jiān)事會主任編制1個，重新界定聯合社機關與社有企業(yè)的權責邊界，明確了縣聯社職能定位、成員社及直屬企業(yè)的權利和義務。二是社企關系進一步理順?？h社成立資產管理委員會，具體負責全系統(tǒng)所有資產的管理、維護和建設，隨時掌握資產動態(tài)，有效防止社有資產流失；出臺《關于進一步加強企業(yè)管理的各項規(guī)定》，對改制重組企業(yè)和合作制企業(yè)全面建立了現代企業(yè)管理制度和聯系企業(yè)制度，企業(yè)的資產管理、勞動用工、生產經營、項目建設等重大問題由股東大會研究決定，并接受縣社的監(jiān)督管理。三是扎實推進轉型升級。積極指導社有企業(yè)加快調轉促，取得明顯成效。白花棉業(yè)公司投入資金600余萬元完成了技術升級改造，翰林茶業(yè)公司投入資金812萬元進行了生產加工改擴建，日雜煙花爆竹公司投入資金700萬元建占地50畝的煙花爆竹配送中心1個，再生資源回收公司投入資金220萬元完成了廠址規(guī)模遷擴建，企業(yè)競爭力、綜合實力明顯提升。
4.著力強化帶動引領，增強企業(yè)發(fā)展后勁。一是建基地助脫貧。白花棉業(yè)、翰林茶業(yè)、巴蜀白茶、銀耳公司、土產公司等直屬公司和民勝、涪陽等基層供銷社，采用“龍頭企業(yè)+專合社”模式建農業(yè)產業(yè)化基地48000畝，帶動周邊農戶就近就業(yè)，群眾務工收入年均近800萬元，助農增收成效十分明顯。二是強合作促營銷。通過加強企業(yè)聯合合作，著力解決個別“守攤子收租子過日子”企業(yè)現狀，出資50萬元與縣供應商會抱團發(fā)展，成立縣惠眾超市管理有限公司，在縣城黃金地段和永安、沙溪等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，已建京東便利店10個，免費設青峪黑豬、銀耳（食用菌）、優(yōu)質糧油、空山土豆、青花椒等優(yōu)質農特產品專銷區(qū)，實現了優(yōu)質農產品就地進城上架；會同農業(yè)、商務等部門，積極組織優(yōu)質農產品赴北京、上海、廣州、重慶、綿陽等地參加展示展銷，組織10余種優(yōu)質農特產品入駐省社云龍酒店“云背簍”展示展銷中心；與蜀茶集團成功簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，省市縣三級供銷上下貫通的聯合合作機制雛具形成；借浙江遂昌對口幫扶之良機，初步完成電子商務合作框架協(xié)議。三是創(chuàng)品牌興產業(yè)。充分利用資源優(yōu)勢，大力實施品牌戰(zhàn)略，服務產業(yè)發(fā)展。目前，全系統(tǒng)創(chuàng)有“中國馳名商標”1個，“省著名商標”4個，“老字號”1個，“名牌產品”4個。由供銷社領辦的銀耳協(xié)會持有的“銀耳”地理證明商標成功通過國家工商總局“中國馳名商標”認定，成為全縣首個“中國馳名商標”，品牌價值32.32億元，近期以排名全國81位次的成績榮登2018年中國品牌價值評價榜單。銀耳協(xié)會、銀耳公司在全縣強力推進銀耳產業(yè)之際，主動作為，積極參與銀耳標準制定、質量維護、技術指導、基地建設、市場營銷等工作，實現“打造一個品牌、帶動一個產業(yè)、活躍一方經濟、富裕一方百姓”目標。
三、下步打算
下一步，我們將在省、市供銷社的堅強領導和傾情關懷下，認真貫徹落實此次調研指示精神，不忘為農服務初心，不辱復興供銷使命，立優(yōu)勢、做特色，找不足、補短板，搶抓鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略機遇，以永遠在路上的恒心韌勁為做好新時代“三農”工作發(fā)揮供銷作用。一是狠抓農業(yè)社會化服務體系建設。大力推廣土地托管服務，強化服務功能拓展，積極創(chuàng)新和優(yōu)化服務供給，推進適度規(guī)模經營，有力促進農業(yè)農村現代化。二是常抓基層組織體系建設。緊抓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大機遇期，全面恢復提升基層供銷社，高標準建好農民專合社、農村綜合服務社，強化合作經濟組織屬性，切實增強服務三農能力。三是實抓農產品流通體系建設。以線上線下融合為切入點，加快發(fā)展農村電商，加強農產品市場和物流配送體系建設，推動產銷對接，不斷提升流通現代化水平。
一是供銷系統(tǒng)干部職工年齡結構老化，后勁乏力，不能適應改革發(fā)展的需要。
二是遺留債務較重。目前，全系統(tǒng)共有債務5615萬元，其中財務掛賬3947萬元、金融債務920萬元、社有企業(yè)職工社會保障748萬元，部分留守企業(yè)、特困企業(yè)矛盾尤為突出，一定程度上阻礙了改革工作的推進。
1.特色產業(yè)富有，但區(qū)位劣勢明顯、交通滯后，優(yōu)質農特產品外銷難，懇請在優(yōu)質農特產品的推介、營銷上加大幫扶力度。
2.縣級財力極其匱乏，懇請加大對供銷企業(yè)幫扶、合作力度，在項目、資金上給予特殊關愛。
各位領導，感謝您們的關心支持，我們一定更加珍惜發(fā)展機遇，積極應對挑戰(zhàn)，奮力追趕跨越，扎實推進供銷合作社綜合改革，努力開創(chuàng)供銷合作事業(yè)發(fā)展新局面，以實際行動回報各位領導的關心和厚愛！
建始縣位于神奇的北緯30°黃金線上，湖北省西南部，縣域國土面積2666平方公里，轄3鄉(xiāng)７鎮(zhèn)，410個村（社區(qū)）、總人口51萬，其中農業(yè)人口45.8萬。建始縣供銷社共有職工52人，其中離退休32人，在職職工20人（其中參公13人、自收自支3人、其他4人）。全縣現有10個基層社，293家村級綜合服務社，注冊成立160家農民專業(yè)合作社，3家聯合社，1個合作經濟聯合會。
建始縣供銷社緊緊圍繞綜合改革目標，在“五個著力”上下功夫，實現“五個突破”。
為深入貫徹落實《中共中央、國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定》（中發(fā)[2015]11號）和省、州關于深化供銷合作社綜合改革的精神，按照各級黨委、政府、上級社和縣委、縣政府全面深化改革領導小組的部署，結合我社情況，縣供銷社組織專人，代擬了《建始縣供銷合作社綜合改革實施方案》，并以建政辦發(fā)[2016]16號文正式下發(fā)實施。全系統(tǒng)上下認真學習貫徹落實文件精神，明確改革方向和任務，領會要義，以改革為契機，以恢復經營網點、健全網絡體系、夯實基層組織為重點，以構建適應市場經濟發(fā)展、適應農業(yè)現代化建設、適應農村全面建成小康社會需要的組織體系和服務機制為抓手，形成合力，在統(tǒng)一思想，提高認識上實現突破。
按照綜合改革的總體要求，結合系統(tǒng)實際，按照“試點先行，帶動全面”的工作思路，在全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇高坪、紅巖、業(yè)州、天生4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)做為首批綜合改革試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持“缺什么就發(fā)展什么，農民需要什么就提供什么”的原則，因地制宜制定改革試點方案，明確改革思路目標，細化綜合改革舉措，突出經營性與公益性服務緊密結合，著力新建三農服務中心、莊稼醫(yī)院、農村社區(qū)綜合服務社，全面恢復經營網點，夯實組織基礎。圍繞服務規(guī)?；?、流通現代化、探索農村合作金融和搭建電子商務平臺，組建專業(yè)化的農技服務隊，率先走出一條基層社+農民專業(yè)合作社+村支兩委“三位一體”的供銷社改革發(fā)展之路，實現組織體系和服務機制創(chuàng)新。
在開拓農村市場和擴大農村需求上實現突破，按照多元合作、開放辦社原則，聯合各類經營實體，在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)恢復重建基層供銷社10個；組建三農服務中心2個；分行業(yè)農民專業(yè)合作社聯合社3家；成立農民合作經濟組織聯合會1個；領辦創(chuàng)辦農民專業(yè)作合作社160家；在全縣410個貧困村實現一村一社目標，發(fā)展農村社區(qū)綜合服務社293家；建立縣級再生資源分揀中心1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)再生資源回收中心10個、村級再生資源回收點163個；建立“供銷e家”縣級電子商務運營中心1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子商務營運平臺2個、村級電子商務服務點68個，夯實了供銷社的基層服務組織，提升了服務功能和服務水平。進一步提高了農業(yè)生產資料、日用消費品、農副產品、再生資源等傳統(tǒng)業(yè)務經營和轉型升級，擴大了網絡覆蓋面，提升了網絡運營水平，切實做到新農村和扶貧村建設到哪里，供銷社服務就跟進到哪里；現代農業(yè)基地建設到哪里，供銷社的農資和農產品流通網絡就跟進到哪里。
圍繞全縣農業(yè)生產發(fā)展規(guī)劃、建設現代化農業(yè)產業(yè)，基地和調整農業(yè)結構要求，整合基層社、農民專業(yè)合作社、村級綜合服務社資源，通過聯合合作、加盟等形式，建立農資供應保障體系和完整鏈條，實現物資、技術、市場配套服務。高坪供銷社聯合農民專業(yè)合作社打造恩施黑豬繁養(yǎng)基地，帶動養(yǎng)殖戶380戶，年出欄生豬15000頭，幫助76戶貧困戶脫貧；紅巖供銷社與農民專業(yè)合作社合力開展社會化服務，與華中農業(yè)大學聯姻、由華農大專家、縣農業(yè)局農業(yè)專家及合作社技術員組建社會化服務團隊開展社會化服務，托管土地8000余畝，為農民發(fā)展產業(yè)提供配套農用物流，開展統(tǒng)防統(tǒng)治面積達到15000畝；業(yè)州供銷社在精準扶貧中幫扶貧困戶376戶，并在產業(yè)發(fā)展中實行交“鑰匙工程”，幫扶效果得到社會公認，全縣供銷系統(tǒng)吸納社員12800戶，輻射帶動各類農產品種植基地58000畝，促進基地農民持續(xù)穩(wěn)定增收。
本著安全發(fā)展的原則，全縣供銷系統(tǒng)、農民專業(yè)合作社、村級綜合服務社堅持改革發(fā)展主旋律，不斷自醒自律，在流通領域里率先實行食品安全可追溯；建立完整進銷臺賬。在種養(yǎng)產業(yè)發(fā)展中，堅持標準化生產，集約化經營，積極開展創(chuàng)品牌、爭名優(yōu)活動。供銷社系統(tǒng)積極開展基地農產品與大中型市場、老百姓餐桌無縫對接，把“山貨”賣向全國各大市場，其產品銷量逐年增大，品種逐年增多，聯合的力量、主渠道作用正在發(fā)揮。全縣供銷系統(tǒng)共獲得“三品一標”認證企業(yè)12家；注冊商標38宗；“益壽”、“開俏”獲省著名商標稱號；紅巖、高坪供銷社被全國供銷總社授予基層供銷社標桿社；全縣有“五星”級綜合社6家、“四星”級綜合社8家、“三星”級綜合社13家；建始金穗蔬菜種植專業(yè)合作社、建始東湖魔芋專業(yè)合作社被農業(yè)部授予全國農民專業(yè)合作社示范社；建始雙農畜牧養(yǎng)殖專業(yè)合作社、建始容華農產品種植專業(yè)合作社等被授予全省農民專業(yè)合作社示范社；建始金穗蔬菜種植專業(yè)合作社被省人民政府表彰為“湖北省農村現化流通服務網絡體系建設先進集體”。
1-6月份購進總額完成12831萬元，較上年同期增長35.31%；銷售總額完成11900萬元，較上年同期增長29%；總利潤完成22萬元，較上年同期下降15.4%。
1、繼續(xù)推進基層社改造
按照“先易后難，循序漸進，精心規(guī)劃，廣泛招商，打造農村綜合服務平臺，持續(xù)推進基層社建設”的思路和做法我們在完成了對南社、北張兩個供銷社改造，今年上半年，著力對陽王棉油廠進行改造。陽王棉油廠改造的目標是建成高標準的集貿市場，全部工程設計總投資3000萬元，總建筑面積15882㎡，建設期限一年半。具體規(guī)劃是建設成一棟一層為市場，二至六層為住宅的綜合商住樓。屆時將規(guī)范陽王大而散的集貿市場，在此基礎上注冊新型的股份制陽王供銷社。
在對陽王棉油廠改造的同時，我們還著手對萬安供銷社進行改造，我們利用萬安供銷社閑置場地與開發(fā)商共同合作，精心規(guī)劃，合理布局，投資200萬元建設一個20xx平方封閉性綜合超市。目前該項目已動工，將于9月底投入運營。該項目的建成，將為萬安地區(qū)居民提供便利實惠的生活服務和優(yōu)質的生活保障，讓農村居民買到質優(yōu)價廉的消費品，滿足農村居民的購買和消費需求。
2、積極探索土地流轉新模式
今年工作安排中，我們把探索農村土地托管新模式當作一項重點工作來抓，以開展土地托管為著力點，大力推進現代農業(yè)服務規(guī)?；?BR> 我們按照山東省供銷的做法，積極開展為良種育繁、耕種、澆水、植保、收割、烘干、儲存、加工、銷售等關鍵環(huán)節(jié)提供全程社會化服務的“保姆式”全托管或針對一個或幾個環(huán)節(jié)的“菜單式”半托管服務，形成系列化、綜合性經營服務功能，從而提高農業(yè)組織化程度，促進農業(yè)轉型發(fā)展，在打造農業(yè)社會化服務的主渠道上取得實質性突破。
我們以南社供銷社和古交供銷社為試點，通過采取“統(tǒng)一供應種籽、統(tǒng)一供應農資、統(tǒng)一組織生產、統(tǒng)一農機運作、統(tǒng)一產品營銷”的方式，為5個家庭農場、18個種糧大戶和合作社社員開展托管服務。目前，兩個基層供銷社已受托管理土地500余畝，統(tǒng)一播種的小麥長勢喜人，已獲得豐產豐收，目前玉米已播種完畢。為全縣9個基層社參與土地托管提供了借鑒經驗。
3、大力發(fā)展培育農民專業(yè)合作社
在今年的工作中，我們本著規(guī)范運作的原則，按照專業(yè)合作社法和上級財政資金扶持條件要求，規(guī)范使用中國供銷合作社標識，建立健全章程和各項規(guī)章制度，完善財務賬目。
為了更好地促進農村經濟發(fā)展，提升組織化程度，圍繞我縣特色產業(yè)的特點。我們一是采取多形式、多渠道的辦法，大力發(fā)展農民專業(yè)合作社，今年由供銷社牽頭組建、幫辦10個農民專業(yè)社，入社社員103戶，帶動周邊農戶516戶；二是縣供銷社對創(chuàng)建的專業(yè)社繼續(xù)在資金上給予適當的支持，對原有的農民專業(yè)合作社進一步規(guī)范運作，加強指導、管理、落實責任制；三是強化專業(yè)合作社品牌建設，上半年愛云種植專業(yè)社“愛云”牌商標、新清蓮蓮菜種植專業(yè)社“新清蓮”牌商標、北董首山紅雞蛋養(yǎng)殖合作社“首山紅雞蛋”牌商標都已進行了商標注冊。
4、充分發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動作用
博大農產品公司是我社根據蔬菜產業(yè)發(fā)展而重組的農副產品龍頭企業(yè)。上半年公司全體員工同心同德、克服工作中的困難，做了大量工作。為了更好地發(fā)揮龍頭企業(yè)橋梁和紐帶的作用，適應新形勢下市場和消費需求，提高市場占有率，增加市場銷售份額，公司采用了“公司+基地+市場+專業(yè)合作社”的經營模式，逐步成立了市場營銷部、質檢部、財務部、技術指導部。同時，注冊“農禾蔬”“絳園春”兩個商標，實行統(tǒng)一品牌、自主經營、獨立核算、自負盈虧的經營體制，提高了市場競爭力。
在鞏固現有的3大產業(yè)基地、3大產地市場及10個蔬菜瓜果中藥材專業(yè)社的基礎上，公司今年又新增加了3個超市配送點，并和“運城七品蔬菜公司”合作設立了10個蔬菜直供點，為每個配送點配送了蔬菜專用柜，極大提高了公司的配送業(yè)務量和銷售額。
四月中旬，縣委書記鄧雁平和縣委常委、常務副縣長趙高堂一行親臨我公司對“關于農超對接”進行調研。我們按照政府要求，利用公司平臺，引導專業(yè)社與我縣冬冬超市、比鄰超市、君悅超市合作，開展“農超對接”。為做好這項工作，我們召開由有關專業(yè)社和超市參加的“農超對接”交流座談會，商談專業(yè)社產品如何和超市對接工作，經過商談簽訂協(xié)議，各超市設立了農民專業(yè)社商品專區(qū)和蔬菜平價銷售區(qū)，已進入超市品種達30多種，其中有蔬菜、水果、食用菌，養(yǎng)殖的蛋類、魚類、生鮮肉類等，有效解決了專業(yè)社產品銷售問題，同時還到周邊地區(qū)調入各類生鮮類產品，豐富了超市經營特色，平抑了市場物價，把無公害的綠色產品帶到千家萬戶，為政府解決城鎮(zhèn)居民的“菜籃子”工程，穩(wěn)定市場價格，發(fā)揮了積極作用，深受農民朋友和市民歡迎，也得到了政府的肯定。
接下來我們要拓展外向型業(yè)務，努力把業(yè)務做大做強，爭取向省城和市級城市發(fā)展，擴大業(yè)務，占據市場，打造公司品牌。這樣不僅可以提高公司知名度，還可以提升專業(yè)社品牌，為今后專業(yè)社發(fā)展打下良好基礎。
5、為農服務功能不斷完善
拓展服務領域，打造電商服務新平臺。3月份，我社與“樂村淘”新絳縣管理中心達成合作經營協(xié)議。供銷社發(fā)揮“新網工程”便民店的優(yōu)勢，“樂村淘”發(fā)揮直銷配送的優(yōu)勢，為農民提供線上線下的服務。
進一步加強農村便民連鎖店管理。5月份，縣社業(yè)務科與新絳縣海潮商貿公司下基層、進村進店。按照上級社制訂的“評定標準”進行對號入座，開展店評定工作。本年度計劃評出三20個，四3個，五2個，并且進一步提高扶持力度。
積極開展對農民經紀人培訓工作。6月12日，我們聘請運城農學院張晶教授就農產品銷售多樣化問題對全縣100多個專業(yè)合作社理事長和經紀人進行了培訓。通過深入淺出的講解，經紀人掌握了網上銷售、加工銷售、反季銷售等專業(yè)知識，提高了經紀人的經營能力。
供銷社改革心得體會篇十
改革，是推動社會進步的重要力量。在改革中，我們不僅實現了經濟的騰飛，社會的繁榮，更為重要的是，改革還提供了一個寶貴的機會，讓我們從中收獲了許多寶貴的經驗和教訓。在改革的過程中，我深深地體會到了改革的艱辛與必要性。
首先，改革是艱辛的。要推動一個機構、一個企業(yè)或者一個國家的改革，并不是一件容易的事情。改革涉及到的是全方位的變革，從領導層的理念到機制的創(chuàng)新，從制度的建立到思維的轉變，都需要大量的時間、精力和資源。而且，在改革的過程中，會面臨著重重的困難和阻力。有些人害怕失去既得利益，有些人擔心改革失敗而承擔責任，還有一些人對新的改革方案持懷疑態(tài)度。因此，要推動改革，需要克服很多困難和阻力，需要展現出堅定的決心和勇氣。
其次，改革是必要的。改革是社會前進的動力，是發(fā)展的根本。在改革中，我們積累了豐富的經驗和教訓。例如，改革可以促進資源的優(yōu)化配置。通過改革，我們可以淘汰落后的產能，優(yōu)化產業(yè)結構，提高資源利用效率。同時，改革還可以推動科技創(chuàng)新，激發(fā)創(chuàng)新活力，提高經濟發(fā)展的速度和質量。另外，改革還可以提高社會公平正義。通過改革，我們可以打破利益固化的藩籬，優(yōu)化收入分配結構，構建更加公平合理的社會秩序。因此，改革不僅僅是為了經濟發(fā)展，更是為了社會進步和民眾福祉。
然而，改革不能一蹴而就，要因地制宜。改革的道路并不是一成不變的，要根據實際情況來進行具體規(guī)劃和實施。我們必須根據當前的發(fā)展需求，遵循自身的特點和規(guī)律，確立科學合理的改革方向。同時，我們還要積極借鑒他人的成功經驗，吸取他人的失敗教訓，以進一步完善我們的改革思路和行動。只有因地制宜，才能確保改革的順利進行和取得預期的效果。
最后，改革要堅持問題導向，不斷探索。改革是一項持續(xù)不斷的工作，永無止境。在改革的過程中，我們要始終保持清醒的頭腦，緊緊抓住突出問題，勇于破除陳舊觀念，勇敢地探索新的途徑和方法。同時，改革需要全社會的參與和支持。我們要充分調動各方面的積極性和創(chuàng)造性，形成改革合力，推動改革的深入開展。只有堅持問題導向，不斷探索，才能推動改革的進一步發(fā)展。
通過對改革的體驗和思考，我更加深刻地認識到了改革的艱辛與必要性。改革離不開堅定的決心和勇氣，需要因地制宜地進行規(guī)劃和執(zhí)行，要堅持問題導向，在探索中不斷前行。我相信，在全社會的積極參與和努力下，我們一定能夠推動改革取得更加顯著的成效，為社會的進步和發(fā)展作出更大的貢獻。
供銷社改革心得體會篇十一
深刻指出，深化國防和軍隊改革是實現中國夢、強軍夢的時代要求，是強軍興軍的必由之路，也是決定軍隊未來的關鍵一招。作為一名共產黨員和革命軍人，如何做到在改革大勢面前順勢而為、有所作為，以實際行動交出合格答卷?近日，我和戰(zhàn)友們重走當年方志敏率隊北上的征途，在紅十軍兩次接受改編之地找到了答案，那就是:黨有指示，萬難不辭。
1933年1月，為粉碎敵人第四次圍剿，中央電令紅十軍到中央蘇區(qū)接受改編。當時不少干部群眾不理解中央電令，方志敏耐心做大家工作并表明態(tài)度:這是黨的指示，即便舍棄一切，犧牲生命也要堅決執(zhí)行，決不推辭。時隔一年半后，1934年10月，以老的紅十軍為班底的紅七軍團從瑞金出發(fā)，突破閩江北上到贛東北，方志敏又根據中央指示，將自己新組建的部隊與其匯合改編成紅十軍團，向敵人心臟挺進，以區(qū)區(qū)數千人牽制敵20萬之眾，有效掩護了主力紅軍長征，但最終因寡不敵眾血染懷玉山。葉劍英揮淚賦詩:“血染東南半壁紅，忍將奇跡作奇功;文山去后南朝月，又照秦淮一葉楓。”毛澤東題詞稱贊他“以身殉志，不亦偉乎”。
面對改編，方志敏不居功、不自傲，以身許黨，不惜犧牲一切乃至生命，發(fā)出力重千鈞、振聾發(fā)聵的滾雷般心聲--“黨有指示，雖死不辭”，為我們樹立了一個共產黨人堅決服從命令、聽從指揮，隨時為黨奉獻和犧牲一切的不朽豐碑。
今天我們投身改革，面對進退得失，重溫烈士“黨有指示，雖死不辭”的精神，就要以之為榜樣，做改革的堅決支持者、模范踐行者。
黨有指示，萬難不辭，要求我們必須把紀律挺在前面。紀律是黨和軍隊的生命?！叭秊掣木帯?，突出“支部建在連上”，就是把黨的紀律在官兵心中真正立起來;延安整風，突出反對主觀主義、宗派主義、黨八股，就是把黨的紀律在黨員干部身上真正樹起來;“軍隊要整頓”，突出“治派性、強黨性”，就是讓黨的紀律在部隊上下真正硬起來;“作風建設永遠在路上”，突出“三嚴三實”，就是讓黨的紀律建設“?！薄伴L”起來。讓鐵規(guī)在改革中發(fā)力，讓禁令在改革中生威，當前，就是要真正讓《中國共產黨紀律處分條例》特別是“六項紀律”進入思想，見諸行動。做到發(fā)聲有政治、宣傳有紀律，多出好聲音、多聚正能量;不拉關系，不“搭天線”，時刻提醒自己是組織的人;對自己不放松要求、不放任舉止，守好小節(jié)不失節(jié)。
觀操守在利害時。實踐告訴我們，觸動利益比觸動靈魂還難。在改革涉及利益調整之時，有個人想法雖屬正常，但要防止產生不該有的非分之想。方志敏烈士說: “清貧、潔白樸素的生活，正是我們革命者能夠戰(zhàn)勝許多困難的地方?！币_保在改革大考中經受住考驗，對黨員干部來說，重在做到“三不”，即:不忘一個 “公”字。要牢記身份，強化公仆意識，吃苦在前，甘于奉獻;牢記職責，做到公正用權，夙夜在公，為民謀利;牢記底線，做到公私分明，先公后私，公而忘私。不失一個“凈”字。既干事又干凈，做到干凈做人、干凈做事、干凈為官，這是共產黨人的政治本色，更是經受改革考驗的護身法寶。不沾一個“貪”字。貪廉一念間，悲喜兩重天。優(yōu)秀的領導干部個個相似，都有一樣的清廉本色;落馬的貪官各有不同，但都浸染了不同的貪腐色調。要用廉潔操守壓好人生之舟、事業(yè)之船，有了廉潔的“壓艙”作用，人生之舟就不畏水急，事業(yè)之船就不懼浪高，即使在改革的大風大浪中也能保持航向，堅守航線，破浪前行。
供銷社改革心得體會篇十二
改革是社會進步的推動力量。自新中國成立以來，中國一直在堅定地推進改革，不斷探索符合自身國情的改革之路。在改革的歷程中，我深刻地感受到了改革的重要性，通過親身經歷，我對改革產生了深刻的體會和感悟。在這篇文章中，我將會分享我在改革中所得到的啟示和收獲，并談談我對于未來改革發(fā)展的展望。
第二段：改革的必要性
改革的必要性，是我們推進改革的基本出發(fā)點。在過去的幾十年里，中國經歷了巨大的變革，在發(fā)展中所遇到的問題和困境已經越來越復雜。這些問題包括環(huán)境污染、社會不公、資源不均等。而改革是我們破解這些難題的關鍵。通過改革，我們能夠找到合適的方法和措施來解決問題，進一步實現社會過程。
第三段：改革的初衷
改革的初衷，是我們推進改革的根本目的。中國的改革開放始于1978年，這次改革是以解決客觀問題為導向，旨在打破舊有體制，引入市場機制和開放政策，促進國家經濟的發(fā)展。改革開放初時期的改革措施，選中了改革教育、矯正錯誤、整治不端等，通過深度改革，推動了中國經濟的快速發(fā)展，并實現了民營企業(yè)的發(fā)展，進而才有了今天蓬勃發(fā)展的市場經濟。
第四段：改革的深化
改革的深化，是我們推進改革的自然選擇。改革不是一蹴而就的，是一個長期持續(xù)而深化的過程。當前，我國正經歷著一個千載難逢的歷史機遇。我們要抓住這個新時代的兩個重要機遇窗口期——抓好國內的轉型，擴大國家開放，這其實就是對改革進行深化。改革不能停留在表面，需深入到社會政治、思想觀念、制度機制、文化建設等各個方面，以實現中國特色社會主義事業(yè)的順利推進，進一步加快中華民族偉大復興的步伐。
第五段：展望未來
展望未來，是我們推進改革的規(guī)劃思考。隨著社會的不斷進步，人們對生活的各個方面都有著更加高的期待。我們需要通過改革的手段，不斷完善制度，切實回應人民的需求。未來的改革發(fā)展應該是系統(tǒng)化、整體化和全方位的，更要注重人民的利益與利益共享，真正做到脫貧攻堅、貧富之間縮小差距等關鍵性的改革。
總結：
總之，改革是一個不斷前行、不斷探索、不斷創(chuàng)新的過程。我們更需要審時度勢，不斷發(fā)展和壯大自身。通過這篇文章的分享，希望能夠喚醒人們對改革的認識，并讓我們能夠齊心協(xié)力地推進改革，為國家的發(fā)展做出更大的貢獻。改革不僅意味著破舊立新，更是在不斷地求真務實中尋找屬于我們國家的未來。
供銷社改革心得體會篇十三
農村信用社（后稱農信社）經過30年的改革發(fā)展，主要經歷了在改革調整中發(fā)展階段、獨立發(fā)展階段和深化改革階段，改革取得一定成效。但是，農信社改革始終未突破明晰產權制度、建立社區(qū)性銀行和省級以上無產權代言人的思想禁錮，導致管理體制、金融服務創(chuàng)新、防范化解經營風險、用人機制等方面存在諸多弊端。要更好地深化農信社改革，鞏固現有改革成果，必須突破現有改革思路，按現代金融企業(yè)標準改革農信社，實現持續(xù)、健康、安全發(fā)展。
當前，坊間普遍思維是把農信社打造成為面向三農、面向社區(qū)的中小銀行，甚至出現弱化省聯社行業(yè)管理職能，強化各地銀監(jiān)局行業(yè)管理和監(jiān)督的職能的聲音。這種改革思維與現實大相徑庭，將削弱農信社市場競爭能力?，F實需要一種強有力的管理模式，促進農信社規(guī)范管理、集約化經營，有效增強市場競爭力。例如，從中央或省級建立套管理體系，有力地從金融風險控制、資本和資金實力、集約化經營、電子化支付手段、聯行網絡建設等方面進行全面協(xié)調管理，改變各地農信社單兵作戰(zhàn)、各自為政的模式，實現按現代企業(yè)制度要求組建農村合作銀行的目標，才能更好地增強綜合競爭力和服務“三農”的能力。
農信社要剖析目標市場、分析目標客戶的融資需求，在風險可控，手續(xù)合法的基礎上，建立激勵約束機制，充分調動職工積極性，大膽更新金融發(fā)展理念，大力開展金融業(yè)務創(chuàng)新，不斷推出適合市場需求的新產品。一是要注重傳統(tǒng)金融產品創(chuàng)新。繼續(xù)發(fā)揮農戶小額信用貸款和農戶聯保貸款的優(yōu)勢，切實滿足“三農”發(fā)展的融資需求。二是積極引進、創(chuàng)新金融新產品和技術。他山之石可以攻玉，農信社可引進其他銀行業(yè)金融機構運行成功的金融產品和管理技術，提升產品等級、豐富產品種類、升級產品管理技術。三是建立金融產品創(chuàng)新激勵機制。農信社要加大金融新產品開發(fā)力度，推出特色金融產品，需要建立新產品開發(fā)激勵機制，激勵員工出新點子、新創(chuàng)意、新方式，形成群策群力創(chuàng)新金融產品的氛圍。
分析歷史包袱的構成，分門別類地處置歷史包袱。一是對于農行管理期間轉移給農信社的不良資產，建立由原農行或資產管理公司收購；二是對農村基金會、城市信用社并入的風險資產及地方政府行政干預形成的不良資產，積極協(xié)調地方政府注資解決；三是對信用社自身違規(guī)經營操作造成的風險資產，應追究有關人員責任，并積極爭取財稅、工商、公安、法院等部門支持，綜合運用經濟、行政和法律手段化解歷史包袱。對符合呆賬核銷條件的要予以核銷。
改革現在風險管理模式，全力推行全面風險管理。一是健立全面風險管理體制。完善縣級聯社風險管理委員會的職能；明確風險管理部門的職責；設置全面風險管理崗。推行客戶經理與風險經理合作制度，實行每筆業(yè)務“雙人復核”的雙線獨立作業(yè)模式。明確調查、操作和監(jiān)控風險的責任，使風險管理中的指令得到有效貫徹和執(zhí)行。二是構筑防范風險防線。按照事前授權審批、事中執(zhí)行和事后審計監(jiān)督的程序，構筑三道防風險防火墻，增強農信社及時、有效、系統(tǒng)管理風險的能力。三是培養(yǎng)高素質的風險管理隊伍。培訓一批高素質的風險管理隊伍，認真抓好風險指標的選取、數據量化、風險的監(jiān)測識別、信號的及時傳遞和實時預警，有效地推進全面風險管理。
用人觀念要從“人力資源”向“人力資本”轉變，從戰(zhàn)略高度發(fā)現人才、培養(yǎng)人才和使用人才，構建良好的用人環(huán)境，充分挖掘職工潛能，讓其能為農信社多作貢獻，多創(chuàng)造價值。首先，負責任地發(fā)現人才。特別是各級領導要懷著愛才之心發(fā)現人才，并能寬容人才不足，創(chuàng)造條件及時把人才用放在合理的位置，讓其發(fā)揮特長，充分展示其才能。其次，加大對人才的投入成本。對農信社急需的理財分析師、風險分析師之類的人才，要不惜；對農信社內現有職工的工資要維持一定水平，不能以犧牲職工切身利益來進行改革；加大對職工的培訓投入，有力提高其綜合素質，讓其更能勝任自己的工作，達到提高工作效能的目的。再次，改革現有人才考核管理辦法，建立長年、流動的人才庫，把人才的發(fā)現、考核、培養(yǎng)、選聘、重用過程形成管理鏈，擇優(yōu)提拔使用。
農信社要積極建立溝通協(xié)調機制，主動向地方政府的匯報，加大協(xié)調溝通力度，爭取其理解和支持。其一，協(xié)同查處違法違規(guī)行為。要積極協(xié)調當地司法部門、監(jiān)督部門和審計部門，加大對金融違法行為懲治力度，努力提高金融法治水平。其二，打造良好的金融發(fā)展環(huán)境。要發(fā)揮地方政府在金融環(huán)境建設方面的積極作用，加快推進信用村鎮(zhèn)建設，健全各類市場中介組織，完善有政府參與的各種擔保體系，推動專業(yè)化的社會征信機構發(fā)展，引導企業(yè)和個人誠信守法，打造良好誠信環(huán)境。
供銷社改革心得體會篇十四
醫(yī)療衛(wèi)生是關系人民群眾切身利益的一個十分重要的問題，也是構建和諧社會的重要內容。如何審視近年來的醫(yī)療衛(wèi)生改革，推進社會保障機制建設，使人人都享有醫(yī)療衛(wèi)生保健，是一個重大的理論問題和現實問題。
問題之一：醫(yī)改不成功，各方不滿意。國務院發(fā)展研究中心社會發(fā)展研究部副部長葛延風接受媒體專訪時說：“目前中國的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革基本上是不成功的?！睋y(tǒng)計，目前我國公立醫(yī)院擁有的床位、設備和醫(yī)務人員等醫(yī)療資源，仍占到全國醫(yī)療資源的90%以上，其中30%集中在大醫(yī)院。官方公布的數據顯示，有44.8%的城鎮(zhèn)人口和79.1%的農村人口沒有任何醫(yī)療保障。這些人看什么病都得自己掏腰包，而醫(yī)院為了提高收入和提成，還對病人濫開處方、濫做檢查，這使眾多患者生病后只能躺在家里“自己扛”。另一方面，縣級以下公共衛(wèi)生機構只有三分之一能夠維持正常運轉，另外三分之一處在倒閉的邊緣，還有三分之一基本癱瘓。造成農村群眾看病難，一旦生病，農村人只能往城市跑，有錢有勢的人則往大城市的大醫(yī)院跑。結果是大醫(yī)院人滿為患，小醫(yī)院門可羅雀。病人不滿意，醫(yī)院不滿意，有錢人不滿意，窮人不滿意，政府也不滿意。
問題之二：醫(yī)療收費價格偏高，醫(yī)患矛盾突出。患者與醫(yī)院普遍缺乏信任度，由于醫(yī)療設備、人員工資以及維持醫(yī)院正常運轉的資金大部分來自于患者，其中患者繳納最多的當屬藥品支出費用，這無異于加重患者負擔。一個感冒花上100多元的普遍現象，使患者對醫(yī)院產生恐懼，對醫(yī)生的醫(yī)德極度的不信任。產生這一問題的原因主要有三個方面。一是患者參照物為以前看病所花費金額來評判現在的花費，快速增長的經濟帶來物價上漲，導致醫(yī)療費用逐年增加，患者的治療費用也增加。據20的調查表明，公務員絕密考試秘笈下載地址過去的5年，我國城鄉(xiāng)居民年均收入水平分別增長了8.9%和2.4%，而在年醫(yī)療衛(wèi)生支出上，城鄉(xiāng)居民的支出則分別增長了13.5%和11.8%。二是醫(yī)療服務水平的普遍提高，大型診斷設備的應用，為醫(yī)生準確判斷病情提供了堅實的依據，然而患者得為此付出更多的醫(yī)療費用。普遍的例常性檢查雖然提高不少醫(yī)療水平，但也因此加重患者負擔。三是由于財政投入的減少，使相當多公立醫(yī)療機構出現了“以藥養(yǎng)醫(yī)”的現象。上世紀80年代初政府對公立醫(yī)療機構的財政補貼占30%左右，現在只有6%到8%。事實上，醫(yī)院已基本上被拋入市場，必須靠從病人那里收取的醫(yī)藥費來養(yǎng)活自己。醫(yī)生的收入除來自于財政補貼、掛號費用外，其余大部分來自藥品收入。藥品提成已經是一種普遍現象，不可能在短時間改變。就像貓偷吃咸魚，我們不能一棍子打死一樣，所以我們要做的是規(guī)范貓吃魚的數量，才能既讓貓逮耗子，又讓貓不至于餓死。
問題之三：藥品和醫(yī)用器材價格虛高，生產流通秩序混亂。據有關部門介紹，國家審計署抽查了一些企業(yè)，發(fā)現不少生產企業(yè)虛報成本，造成政府定價虛高。在抽查的5家藥廠46種藥品中，有34種藥品成本申報不實，平均虛報1倍多。某企業(yè)生產的一種注射用針劑，實際制造成本每瓶32.07元，申報卻達到266.50元,虛報7倍多。有些醫(yī)療器材幾經轉手，層層加價，其中以進口器材最為嚴重。抽查的6類35種進口高值器材，賣給醫(yī)院的價格平均為報關價的3.34倍。某規(guī)格的球囊報關價每個496.2元，一級代理商批發(fā)給二級代理商的價格達到3600元，二級代理商賣給醫(yī)院時達到7000元，加價13倍多。
問題之四：衛(wèi)生監(jiān)管不力，導致醫(yī)療問題嚴重。這是一個普遍性問題，不論是醫(yī)療行業(yè)還是其他行業(yè)，腐敗現象仍然存在。近年來衛(wèi)生行政部門，盡管做了大量工作，但由于法制還不夠健全、人員素質有待提高等原因，在行政執(zhí)法、加強監(jiān)管等方面還不夠有力，致使部分地方、部分醫(yī)院問題層出不窮，醫(yī)療事故不斷，人民群眾生病后得不到良好的治療，白衣天使的形象受到影響。
如何完善醫(yī)療衛(wèi)生改革，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務構建和諧社會的能力，我認為，可采取以下對策措施，解決存在問題。
措施一，要正確認識和評價醫(yī)療衛(wèi)生改革。醫(yī)療衛(wèi)生改革是一個世界性問題。我們不能單單說在改革的制度上出現問題。改革不成功是多方面因素綜合造成的。老百姓看病難也不是每一個白衣天使的錯。我們應該首先認清是在什么環(huán)節(jié)上出現差錯，而不是一棍子打死。我個人認為，醫(yī)療衛(wèi)生在中國走市場化道路，在目前經濟發(fā)展水平較低的情況下，是不夠現實的。因為醫(yī)療衛(wèi)生屬公益性事業(yè)，需要國家的投入和支持，其服務內容也包括一些社會貢獻，不能完全用金錢來衡量。否則，就容易損害患者利益。因此，要穩(wěn)步進行，要在提高服務質量，增加多元化服務能力上下功夫，滿足人民群眾日益增長的健康需要。
措施二，要善于借鑒和利用國外的成功經驗。把別人成功的經驗拿過來取其精華，去其糟粕，走出一條中國特色社會主義醫(yī)療衛(wèi)生體制之路。一是分級而治。居民看病必須先到所在社區(qū)的衛(wèi)生站，如醫(yī)治不好，則根據病情分級轉向設備和醫(yī)生水平較高的二級醫(yī)院、三級醫(yī)院。實行“分區(qū)”的好處是便于醫(yī)療機構隨時了解當地居民的健康狀況，及時防治傳染病和流行病，控制病源，開展健康教育?！胺旨墶钡暮锰幨强梢院侠砼渲萌肆歪t(yī)療設備，節(jié)約開支，避免患者不管大病小病都到大醫(yī)院就診。目前，巴西實行的這種醫(yī)療體制很大程度上依賴于政府財政開支，這與我國計劃經濟時代相差不大，所以人民滿意度很高，不會出現看病難的問題。我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院的小病治療與大醫(yī)院的大病治療進行互補，不僅可以改變醫(yī)療資源80%在大城市的狀況，還能加快農村醫(yī)療設施建設。二是強制進行國家醫(yī)療保險。建議對農村和城鎮(zhèn)人口實行國家醫(yī)療保險制度，通過國家出一點、個人繳一點、社會籌一點的辦法，解決醫(yī)療保障問題，確保人民群眾能夠看得起病，看得好病，而不是小病拖、大病坐而等死。三是評分給報酬。政府根據醫(yī)院醫(yī)術水平實行醫(yī)療報酬打分制，水平高的醫(yī)院財政撥款就高，反之則低。通過經費競爭機制，提高醫(yī)療效率，減少浪費。
措施三，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生秩序。藥品由政府直接向藥廠購買，然后從政府手中交到醫(yī)院，同時醫(yī)院在顯要位置處公布藥品價格，以方便患者查閱。為此，建議國家成立醫(yī)藥采購部，醫(yī)院由專人在國家的醫(yī)藥站點購買藥品。醫(yī)院在銷售過程中按一定比例加價后賣給患者，但藥品所得利潤不得與醫(yī)生工資掛鉤。對需要使用醫(yī)療器械進行診斷檢測，產生費用也不應與醫(yī)生收入掛鉤。如需要做手術，則另外發(fā)給醫(yī)生特殊補貼。醫(yī)院所得利潤除去平常開銷運轉，其余用于發(fā)放工資、獎金。對優(yōu)秀醫(yī)療工作者、患者滿意醫(yī)生，實行社會獎勵制度，如乘坐公共汽車免費、子女高考加分照顧等，提高“白求恩”式人物的社會待遇，調動其工作積極性。
措施四，健全法制，嚴格監(jiān)管。針對醫(yī)療衛(wèi)生中存在的問題，有關部門要加強法制建設，用法律的手段規(guī)范行為。同時，要提高執(zhí)法能力，加強管理。無規(guī)矩不成方圓。秦始皇統(tǒng)一六國，正是用了韓非子的法家思想。“人們看見猛烈的大火會害怕，因此很少人被燒死;人們喜歡在平靜的溪流里嬉戲，卻往往被淹死?！庇脤捜莸恼邅砉芾?，只會使國家陷入更加混亂。用寬容的方法管理衛(wèi)生事業(yè)，是對老百姓生命健康極度不負責的態(tài)度。所以，要嚴格規(guī)章制度，整合國內外經驗，進行綜合性全面治理，從源頭上提高醫(yī)療衛(wèi)生質量，構建和諧的醫(yī)患關系。
供銷社改革心得體會篇十五
第一段：改革是時代的潮流
改革是時代的潮流，是推動社會進步與發(fā)展的重要動力。在當今快速變化的社會背景下，改革是不可避免的選擇。近幾十年來，我國進行了一系列的改革措施，取得了巨大的成就。個人在工作和生活中也不斷感受到改革的影響和帶來的效益，從而積累了一些關于改革的心得體會。
第二段：改革促進創(chuàng)新與發(fā)展
改革鼓勵人們勇于嘗試新的思路和方式，推動創(chuàng)新與發(fā)展。我深有體會的一個例子就是科技領域的改革。通過改革，我國在科技創(chuàng)新和發(fā)展方面取得了長足進步，不斷培養(yǎng)和引進高端人才，加強與國際合作，推動了科技創(chuàng)新的進程。在我個人的工作中，也能感受到改革的力量，鼓勵我們不斷學習和嘗試新的方法和技術，提高工作效率和創(chuàng)新能力。
第三段：改革激發(fā)人民的活力與創(chuàng)造力
改革能夠激發(fā)人們的活力與創(chuàng)造力，使每個人能夠發(fā)揮自己的潛力。在過去的幾十年里，我國邁出了從封閉到對外開放的偉大轉變。通過改革，人們開始涌入全球市場，與世界接軌，在國際舞臺上展示自己的才華。我個人也經歷了這樣的改革。從一個剛畢業(yè)的學生到現在在國際公司工作，我深感改革帶給我機遇與挑戰(zhàn)，使我成長為一個全面發(fā)展的人。我學習了不同的思維方式和工作方法，并不斷創(chuàng)新和拓展自己的能力。
第四段：改革推動社會公平與正義
改革也能夠推動社會公平與正義的實現。在過去，我國存在著很多不公平的現象，如相對封閉的戶籍制度、巨大的貧富差距等。然而，通過改革，一系列重要的政策和舉措被推出，使社會公平得到了顯著改善。我從自己生活和周圍的人身上感受到了這種改變。通過改革，我國正在努力實現財富的再分配，提高貧困人口的生活水平，推動社會的公平和正義。
第五段：個人的改革心得體會
從個人的角度來看，改革是一種機會與挑戰(zhàn)，并且對個人成長產生著積極影響。在工作和生活中，我意識到改革不僅僅是一種制度上的變革，更是一種思維方式和態(tài)度的轉變。改革鼓勵我們勇于創(chuàng)新，善于適應變化，時刻保持學習和進步的態(tài)度。通過一次次的嘗試和失敗，我明白了改革過程中不斷調整和改正錯誤的重要性。同時，改革也教會了我如何與他人合作，以團隊的力量共同推動改革。
總結：
改革是一種不斷前行的力量，推動了社會的進步和發(fā)展。在工作和生活中，個人也能夠感受到改革的力量。通過改革，創(chuàng)新與發(fā)展得以推動，人們的活力與創(chuàng)造力得到了激發(fā)，社會的公平與正義也在實現。對個人而言，改革是一種機遇與挑戰(zhàn)，需要不斷適應和學習。改革鼓勵我們勇于創(chuàng)新，善于適應變化，時刻保持學習和進步的態(tài)度。通過一次次嘗試和失敗，我們能夠不斷調整和改正錯誤，與他人合作，共同推動改革的進程。
供銷社改革心得體會篇十六
初中地理教學論文：在當今義務教育的普及時期，教育機會人人均等，但學生的具體情況卻各不相同。如果仍然按照傳統(tǒng)的教學模式，依照統(tǒng)一的標準進行教學，既不符合學生的現實情況，也難以達到教育的目的。針對這種情況，結合平時的教學經驗，本人對初中地理的“分層教學”進行了一定的探討與實驗，經過一段時間的實踐，獲得了一定的成功。具體來說主要有以下幾個方面的感想：
一、“分層教學”符合教育學的一些基礎理論
1.分層教學能順應學生身心發(fā)展的客觀規(guī)律
在人的發(fā)展過程中 ,由于受到遺傳、家庭、環(huán)境等因素的制約,每個人的發(fā)展存在著不同的差異,心理學稱之為“個別差異”。又由于各個學生的生理條件、受教育的具體情況不同,同一年齡的學生,在心理發(fā)展速度和面貌上又具有顯著的不同,形成學生的個性特點。針對這些差異,教育者對學生進行分層教學，區(qū)別對待,既爭取使大多數學生達到培養(yǎng)目標,也有利于造就一批優(yōu)秀的學生。
2.分層教學的精髓是因材施教思想
因材施教是公認的優(yōu)秀傳統(tǒng)教學原則之一 ,貫穿于我國古代教育史?？鬃诱f：教育學生要“視其所以,觀其所由,察其所安。”即教育學生要看他的所作所為,了解他的經歷,觀察他的興趣和愛好?？鬃又蟮拿献?、朱嘉等繼承并發(fā)展了這種思想?？梢?以學生發(fā)展存在的差異為前提，進行教育教學的思想是我國古代教育家所一貫崇尚的,也是今天我們教育教學所必須遵循的一條重要原則，而分層教學的實質也即因材施教思想。
3.分層教學符合教學過程最優(yōu)化原理和教學的可接受原則
教學過程最優(yōu)化理論是指在教學中根據具體培養(yǎng)目標和教學任務 ,考慮學生、教師和教學條件,按教學規(guī)律及原則要求制定和選擇一個最好的教學方案,然后靈活機動地執(zhí)行這個方案,用不超過規(guī)定限度的時間和精力,取得對該條件來說最大可能的結果。反映在全班學生身上,即使每個人都能獲得在這個時期內最合理的教養(yǎng)、教育和發(fā)展的效果?！翱山邮茉瓌t”則要求教學的安排要符合學生實際學習的可能性,使他們在智力、體力、精神上都不感到負擔過重?？涿兰~斯更明確指出：“教給學生的知識,必須是青年人的年齡和心理力量所許可的?！薄耙磺惺虑榈陌才哦家m合學生的能力”，而分層教學則符合這些原則。
4.分層教學是掌握學習策略的具體運用
美國著名教育家、心理學家布盧姆認為：許多學生之所以沒有取得好的學業(yè)成績 ,其原因不在智力方面,而在于未能得到適合他們不同特點所需要的教學幫助和學習時間。如果把要求學生達到的學習水平預先固定在某一掌握水平上,使學生得到的學習時間及其教學幫助與某個個別需要相適應,那么教師能保證幾乎每個學生都達到這一掌握水平。世界上任何一個人能夠學會的東西,幾乎所有的人也能學會,只要向他們提供了造當的前期和當時的學習條件。分層教學同樣把學生是否接受理想教育作為取得理想教學效果的必備條件,主張照顧學生的個別特點并給予額外的幫助,使每個學生都達到掌握的程度。
5.分層教學體現了素質教育思想
素質教育是面向全體學生的教育 ,是國民教育、普及教育,發(fā)展性教青,而不是英才教育、選拔教育、淘汰教育。素質教青并不反對英才,但反對使所有教育一統(tǒng)為英才教育的模式。在素質教育中,老師是伯樂,要發(fā)現優(yōu)秀的苗子,但首先是園丁,呵護每一株幼苗,素質教育是使每個人都得到發(fā)展的教育,每個人都在他原來的基礎上有所發(fā)展,都在他天賦允許的范圍內充分發(fā)展,因此素質教育也是差異性教育,素質教育面向每一個學生,正是面向每一個有差異的學生。而分層教學恰好能適應這一點。
供銷社改革心得體會篇十七
新一輪課程改革對廣大教師而言，無疑提出了較高的要求和嶄新的挑戰(zhàn)，教師應如何有效提升自身素質以應對課改需要已成為迫在眉睫之事。不少研究者提出：應增強中小學教師的反思意識和反思能力，實施反思性教學是有效實現新課程目標的重要保障之一。那么，教師究竟應反思些什么內容，如何反思才能起到促進專業(yè)發(fā)展的真正作用呢?教師應如何做才能將理論層面的“反思”付諸實踐，切實轉化為實際行動呢?圍繞上述問題，本文從教學的基本程序出發(fā)就英語教學反思的主要方法及內容等問題做一探討。
一、課前反思
課堂教學重在準備，做到有備而教，教而有思，思而有得。反思教學設計要堅持“以學定教”的精神，就要有較強的預見性。一是能預測學生在學習某一教學內容時，可能會遇到哪些問題;二是能設想出解決這些問題的策略和方法。這就必須課前對教學計劃的科學性和合理性進行深入思考，主要包括五個方面：
1、對象分析。學生是重要的教學人員之一，也是教學發(fā)展的基本對象。只有全面了解學生，根據學生的實際情況自我反思，才能科學地切合實際地確定教學的起點、深度和廣度。
2、教材分析。首先要通覽教材，鳥瞰全局;其次，精讀教材，把握兩點(重點和難點);再次，泛讀教材，多涉獵。這樣才能對一些內容進行必要的刪減、調換和補充;才能分析教材中呈現的排列順序能否直接作為教學順序。在教學重、難點上教學目標與學生實際有否差異等。
3、制定計劃。要教好，學好，首先要確定一個切實可行的學習計劃，用以指導教學。古人說“凡事預則立，不預則廢?！币虼擞杏媱澗筒粫騺y丈，就可以合理安排時間，恰當分配精力。有計劃就有了目標責任制，也就有了學習的動力和努力方向。教師不僅要制定教學計劃，還要指導學生制定出一個“跳一跳，才能夠得著”的長遠目標，還要讓學生學會根據不同課型確定每節(jié)課或每一個小單元認知小目標，讓學生不斷受到目標的激勵，積極主動地學習。
4、教學組織。包括提問設計、組織形式、反饋策略，學生的認知策略、調控策略、交際策略和資源策略等學習策略。
5、總體評價。教學特色、教學效果預測、教學困惑與改進方案。這種反思能使教學成為一種自覺的實踐。
二、課中反思
課中反思是及時發(fā)現問題，并提出解決問題的方法，教師要有較強的調控應變能力，及時反思自己的教學行為、教學方法，采取有效的教學策略和措施，順應學生的發(fā)展需要，這種反思能使教學高質高效地進行，這是教學反思的重要環(huán)節(jié)。主要反思以下幾方面：
1、對學生知識學習的反思 。英語知識的學習，要注重語言技能、語言知識的學習，語言技能包括聽、說、讀、寫這四個方面的技能以及這四個方面的綜合運用能力。語言知識包括語言、詞匯、語法、功能和話題等五個方面的內容。教師在課中應即時反思，該節(jié)課重點在那方面的教學，該教學目標是否落實到位。
2、對學生能力培養(yǎng)的反思。教師在對學生傳授知識的同時，進行能力的培養(yǎng)是十分重要的，尤其要重視學生的聽、說、讀、寫及交際等方面的會話能力的培養(yǎng)。
3、對學生情感形成的反思。情感態(tài)度指興趣動機自信意志和合作精神等影響學生學習過程和學習效果的相關因素，以及在學習過程中逐漸形成的祖國意識和國際視野。保持積極的學習態(tài)度是英語學習成功的關鍵。在高中階段，教師應引導學生將興趣轉化為穩(wěn)定的學習動機，以使他們樹立較強的自信心，形成克服困難的意志，樂于他人合作，養(yǎng)成和諧與健康向上的品格。 老師要用強烈情感語言創(chuàng)設情景，把情感傳給學生，觸動學生心靈，在英語知識構建中培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀。
三、課后反思
課后反思是當前最常見的反思，它能使教師有比較充裕的時空，對自己教學的得失進行較深入的思考和總結。教師不僅要對課堂的事件進行客觀的描述，對事件的發(fā)生進行細致的分析，還要對相關問題提出研究方案。這樣才能使教學經驗理性化，以指導、改進以后的教學。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾經建議：“每一個教師都來寫教育日記，寫隨筆和記錄，這些記錄是思考及創(chuàng)造的源泉，是無價之寶”。下面談談對課后日記的反思：
1、記“敗筆”之處 。即使是成功的課堂教學也難免有疏漏失誤之處，對它們進行回顧、梳理并作深刻的反思、探究和剖析，多積累“病因”、“病例”，同時有的放矢尋找“辦法”，使之成為以后應汲取的教訓，教學就會逐漸趨于“完善”。
2、記課堂的成功之舉。主要包括教學過程中達到預設目標的做法和措施，教學思想、原理及方法的滲透、遷移和應用的過程，感觸與創(chuàng)新等。
3、記學生見解 。學生總會有“創(chuàng)新的火花”閃爍，提出一些獨到的見解、思路和好的方法。實現教學相長，這也可做為教學材料的養(yǎng)分及教學資源，使課堂教學得以補充和完善。
4、記再教設計。 通過梳理與反思，特別要反思學生的意見，因學生意見是自己教學效果的反映，這也是教師對其教學進行反思的一個重要渠道。對課堂的教與學和得與失才有一個清晰的認識，進行必要的歸類與取舍，對如何再教這部分內容做些思考，寫出“再教設計”。這樣可以做到揚長避短、精益求精，把自己的教學水平提高到一個新的境界和高度，學生的學習能力也得到進一步地提高。
總之，高中英語課的教學，教師要不斷地進行反思，也就是能在課前對課堂教學發(fā)生的一切具有鮮明的預見性，在課后能將課中的教學行為和相關體驗上升。
供銷社改革心得體會篇十八
為了進一步深化供銷社的改造，特針對目前供銷社的發(fā)展思路談談本人的幾點看法。第一，做好“三農服務”，保持現有供銷社的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入加快供銷社的改革步伐，為農民搭建服務平臺，轉變供銷社的原有經營方式，使服務方式更加系統(tǒng)化、科學化。利用當地的有利資源，發(fā)展三個農民合作社，（即：蔬菜合作社、肉食品加工合作社、千畝優(yōu)良玉米種植合作社），引導農民自我發(fā)展，達到商家與農民共贏。第二，做好南政供銷社改造的大文章，利用南政獨特的地理位置，通過自我改造，打造一流的農村供銷商業(yè)品牌和基層商業(yè)網點。根據當地的自然環(huán)境，結合當前的有利條件，把南政供銷社改造成為多種經營多種服務的現代化綜合性商業(yè)中心。同時發(fā)揮農村商業(yè)的主渠道作用，做好上下服務，上下互動，為農民、農村、農業(yè)搭建服務平臺，把三農服務和現代商業(yè)結合起來，真正成為農民信賴的商業(yè)機構，做好他們的后盾和知心朋友。吸納農村有知識、有能力的人才，參與供銷社的改造，發(fā)揮主人翁的作用。吸納賢良、深化改革，為打造南政供銷總社成為全縣、全市乃至全省一流的農村商業(yè)品德和基層商業(yè)網點而努力。
具體操作方案
建三個經濟合作社：
一、利用南政供銷社的有利條件和地理位置，在新南堡和新莊村建立無公害綠色蔬菜生態(tài)采摘園和綜合性蔬菜加工基地。為農民提供從種子、化肥、包裝和銷售的一體化服務。利用電子務商務平臺進行網絡銷售，組建并培養(yǎng)一批專業(yè)網絡銷售人才隊伍，立足當地，放眼全省、全國，既能為農民服務，又能增加收入，形成雙贏共同體。
二、利用南政現有食品加工的條件，建立食品加工合作社，創(chuàng)建一個自己的品牌，從加工、包裝到銷售一體化，再次通過電子商務平臺進行網絡銷售，形成利益共同體。
三、千畝優(yōu)良玉米種植、養(yǎng)殖園，從玉米的選種、播種、化肥、收割、加工到銷售一體化服務，之后利用玉米秸桿進行養(yǎng)殖。還可以進行肉食品加工、包裝、銷售?？傮w來搭建綜合性服務平臺，為農民提供更多致富道路，形成真正的利益共同體。
四、把南政總社改造好，南政處于平遙城北經濟活躍地段，有著“小香港”傳說。除此之外，人均消費水平逐年提高，只要想干、敢干，南政一定能發(fā)揮出它應有的經濟優(yōu)勢，一定能迎來美好的明天。
本人建議在原有的地段建一座商業(yè)綜合大樓，共四層（含地下室在內）共12000m2，投資大約1200多萬，資金通過職工入股、招商等多種渠道來解決。地下室3000 m2，主要是地下車庫，可停放車輛250多輛，每輛年1000元，年收入約25余萬元。一層（3000 m2）為農民服務網點，農業(yè)生產資料、日雜等，可解決供銷社職工再就業(yè)問題。二層（3000 m2）生活超市，可加盟或招商。三層（3000 m2）辦公樓，招收一批電子商務人才，專業(yè)做網絡銷售，主要經營以上所說的業(yè)務，同時還可銷售本地土特產和工藝品。
以上所述，是本人幾十年來對供銷社的了解，結合現在發(fā)展所需，并對供銷社的期望，做為供銷社的一名職工，希望在有關領導的支持和關注下，南政供銷社能發(fā)揮出它的經濟優(yōu)勢，成為平遙縣經濟騰飛的一個新的標志、新亮點，同時也希望能成為全省供銷系統(tǒng)改革的先鋒。
供銷社改革心得體會篇十九
改革不僅是一次社會制度和經濟結構的變革，更是一種思想觀念、文化傳承和社會價值觀的更新。在改革的過程中，我們獲得了很多新的認知和領悟，也積累了不少體會和經驗。本文將結合親身經歷，從五個方面談談個人對改革的心得體會。
一、改革需要創(chuàng)新思維
近年來，中國的改革已經進入了一個新的階段，如政府機構改革、城鄉(xiāng)體制改革等，其中最值得關注的是數字化改革。如今，數字化經濟已經成為一個新的經濟形態(tài)和發(fā)展動力，然而，如何對數字技術進行創(chuàng)新運用，依舊是擺在我們面前的一個重大問題。對此，我們應該加強新型技術研究，提高創(chuàng)新能力，使得數字化技術能更好地助推改革。在實踐中，我本人也曾經參與過學院的數字化改革，通過大力推廣智能化的信息工具，在數據管理、組織管理、人力資源管理等方面都取得了重要的實驗成果。
二、改革需要有遠見卓識
改革需要以上進心態(tài)，勇敢嘗試新的模式，并具備有宏觀的眼光，考慮長遠利益。在改革實踐中，有一些改革需要時令行事，而也有一些需要踏實穩(wěn)妥。我們必須充分估計，全面了解自己的能力和資源，從而更準確地做出改革方針的決策。有次，我所在的部門變革管理團隊進行了實地調研，分析了自身的優(yōu)劣勢及存在的問題，徹底摸清了自己所在市場潛力，然后制定了切實可行的改革方案。正因為如此，我們才能設身處地地去思考改革方針的成效及可持續(xù)發(fā)展。
三、改革需要全面調研
改革不是憑空造聲，更需要有具備深入的調研。在我所參與的實際項目過程中，我經常要對市場執(zhí)行性的情況進行調研、分析，深入了解行業(yè)改革、企業(yè)的變革及客戶的需求。只有通過全面、系統(tǒng)的調查分析，才可以為企業(yè)提供更好、更有效的改革方案。其中一項值得推薦的改革就是進行社會市場調研分析，這樣不僅可以了解市場需求、提高客戶滿意度，也可以培養(yǎng)一個總體把握問題的能力。
四、改革需要執(zhí)行完美
改革要實現價值，僅僅制定改革方案是不夠的，還需要落到實處，進行具體執(zhí)行。一個好的價值觀念不僅要提倡在公司內部，也需要推廣到社會外部。在我參與改革中，加強了營銷團隊合作，制定KPI考核標準，并制定較高的獎懲機制，也對營銷團隊培訓了一些溝通技巧，策略力、耐久力等，加強了對客戶的服務。這些提高了整個團隊的績效，促進了改革的進程。
五、改革需要細致評估
最后，改革不僅要落到實處，而且還需要對其效果進行評估與優(yōu)化。評估不僅可以快速了解問題瓶頸及拐點，了解長遠發(fā)展的趨勢，每年對執(zhí)行的改革進行定期評估，及時發(fā)現問題，對解決問題提供參考，助于優(yōu)化改革流程和方法。如此不斷地進行修正，就可以完善改革方案的可行性及可持續(xù)發(fā)展。
改革意味著從一個新起點開始新的征程，促使我們勇敢嘗試、創(chuàng)新思考、發(fā)現潛在業(yè)務機會，而我們也由此認識了人才培養(yǎng)的重要性、創(chuàng)新的推進力和步入全球市場的關鍵要素。通過這個過程，我得到了實踐的鍛煉，更增添了不少個人成長的優(yōu)勢。因此，我相信，在未來的改革中，我們需要積極探索并深入思考，才能不斷優(yōu)化改革規(guī)則，推動國家更向前，更上一個臺階。