優(yōu)質(zhì)銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報（匯總16篇）

    閱讀是提高語文素養(yǎng)的重要途徑，它可以拓寬人們的視野與思維。如何提高自己的口語表達(dá)能力，使得溝通更加流暢和自信？以下是一些相關(guān)案例的分析和解決方案，供您參考。
    銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇一
    一、目前銀行卡受理市場存在哪些主要問題，針對這些問題有何建議？ 答：存在的問題：
    1、特約商戶少，覆蓋面窄。目前，銀行卡業(yè)務(wù)滲透較好的有賓館、零售業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)，但是保險、稅務(wù)、醫(yī)療、通信等一些行業(yè)應(yīng)用的廣度和深度都不夠。
    2、商戶活動率低。一些商場內(nèi)擺放的pos機被束之高閣，有的商戶甚至以各種理由拒絕接受刷卡，機具資源存在著嚴(yán)重浪費的現(xiàn)象。
    3、服務(wù)質(zhì)量有待盡快提高。
    一是缺乏穩(wěn)定、專業(yè)、高效的商戶服務(wù)隊伍。
    二是對持卡人和商戶的投訴處理流程不盡合理，反饋渠道不暢通。跨行交易涉及到收單行、發(fā)卡行、銀聯(lián)等多個環(huán)節(jié)，一旦出現(xiàn)問題，不能得到及時有效處理，致使客戶意見很大。
    三是缺少對收銀員的培訓(xùn)，收銀員的服務(wù)水平參差不齊，收銀員操作失誤，造成錯帳、顧客等待時間長等情況時有發(fā)生。
    4、受理市場存在不規(guī)范競爭。如一些發(fā)卡行沒有遵守“一戶一行、一柜一機、聯(lián)網(wǎng)通用”的原則，布放非聯(lián)網(wǎng)的pos機具；一些發(fā)卡行與商戶簽約時采用明傭暗扣或其他手段變相降低扣率。
    針對這些問題的建議：
    1、充分認(rèn)識加強銀行卡受理環(huán)境建設(shè)的重要意義，不斷加大宣傳力度。
    單位積極受理銀行卡，促進(jìn)銀行卡在水、電、氣等公用事業(yè)繳費領(lǐng)域應(yīng)用。推動民航、鐵路、公路售票以及醫(yī)院、學(xué)校、加油站等與公眾生活密切相關(guān)和現(xiàn)金使用量較大的領(lǐng)域受理銀行卡。三是各級政府部門及所屬預(yù)算單位應(yīng)積極帶頭使用銀行卡，在行政經(jīng)費、差旅費等公務(wù)支出中使用銀行卡支付，提高預(yù)算資金支出的透明度，加強對公務(wù)支出的監(jiān)控。四是通過政府稅收優(yōu)惠的方式鼓勵商戶受理銀行卡，稅務(wù)部門對于受理銀行卡的商戶應(yīng)給予一定的稅收優(yōu)惠。
    3、人民銀行要改善和加強銀行卡受理市場的監(jiān)管，規(guī)范和引導(dǎo)受理市場建設(shè)。
    4、完善機構(gòu)，建立特約商戶發(fā)展、管理、考核機制。
    答：如果采取組織各參與方機構(gòu)簽訂公約的形式，鼓勵各參與方自覺、自愿遵守各項規(guī)章制度，能夠促使各參與機構(gòu)統(tǒng)一扣率，減少受理市場存在的不規(guī)范競爭，減少當(dāng)前一些問題，如：一些發(fā)卡行違反”一戶一行，一柜一機、聯(lián)網(wǎng)通用”的原則，也能夠有效杜絕發(fā)卡行與商戶簽約時采用明傭暗扣或其他手段變相降低扣率。
    答：當(dāng)前銀行卡的分潤比率，發(fā)卡行分潤占比70%，而收單機構(gòu)的占比較低，僅有10%不到，無法有效帶動收單機構(gòu)發(fā)展收單業(yè)務(wù)的積極性，為了有效刺激收單業(yè)務(wù)的發(fā)展，建議適當(dāng)增加收單機構(gòu)的分潤比率，調(diào)整比率為6:2：x。
    四、對于同一行業(yè)使用的扣率，如果按照交易金額累進(jìn)遞減，是否合適？
    答：對于同一行業(yè)使用的扣率，如果按照交易金額累進(jìn)遞減，這種方式存在一定的風(fēng)險，可能會為刷卡套現(xiàn)提供便利條件，但可以減少收單市場的開拓難度，加快收單業(yè)務(wù)的發(fā)展速度，如果各收單機構(gòu)能夠?qū)ι虘糇龅蕉〞r定量回訪和審查，相信按照交易金額累進(jìn)遞減能夠加快收單業(yè)務(wù)的發(fā)展速度，保證收單業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定的發(fā)展。
    五、各收單機構(gòu)2008年至2010年在大型商業(yè)企業(yè)投入了多少營銷費用？
    答：我行開展收單業(yè)務(wù)時間較短，目前大型商業(yè)企業(yè)均由省分行以上進(jìn)行營銷，市分行在這一塊營銷費用投入較少。
    六、對于有效促進(jìn)農(nóng)村受理市場的發(fā)展有何建議？
    答：有效促進(jìn)農(nóng)村受理市場發(fā)展的建議：
    1.充分發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用
    (1)由人民銀行各級分支機構(gòu)牽頭，聯(lián)合相關(guān)政府部門，組織當(dāng)?shù)劂y行機構(gòu)制定宣傳方案。
    (2)政府相關(guān)部門給予綜合性政策支持。包括中央財政和地方財政對農(nóng)村地區(qū)受理市場建設(shè)提供專項資金；把農(nóng)村受理市場作為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入中央政府投資計劃，支持農(nóng)村地區(qū)pos、atm等終端布放；地方政府通過購買服務(wù)、以獎代補、貼息等形式對從事pos機具投入、布放和維護(hù)的第三方機構(gòu)給予補貼；財稅部門制定“商戶手續(xù)費稅前列支”等稅收優(yōu)惠政策。
    (3)人民銀行聯(lián)合當(dāng)?shù)亟鹑跈C構(gòu)加大布放pos和發(fā)展特約商戶的力度。當(dāng)某街區(qū)pos機具布放量達(dá)到90%以上時，可舉行“刷卡無障礙一條街”啟動儀式，以刷卡抽獎等方式進(jìn)行宣傳，通過以點帶面的形式加強農(nóng)村地區(qū)居民對刷卡消費的認(rèn)識。
    (4)對于優(yōu)先承擔(dān)改善農(nóng)村支付環(huán)境的第三方專業(yè)化機構(gòu)，政府相關(guān)部門可以出臺一定期限的市場保護(hù)政策，以維護(hù)第三方機構(gòu)參與農(nóng)村受理市場的利益，提高第三方機構(gòu)培育農(nóng)村受理市場的積極性。
    2.有步驟分階段地推進(jìn)農(nóng)村地區(qū)銀行卡受理市場建設(shè)
    (1)堅持“先試點、后推廣”的推廣原則。在政府的政策支持和人民銀行的組織領(lǐng)導(dǎo)下，選擇經(jīng)濟基礎(chǔ)較好和人均可支配收入較高的地區(qū)開展支付環(huán)境示范縣的試點建設(shè)工作，在總結(jié)試點發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面開展農(nóng)村地區(qū)受理市場環(huán)境的改善工作。
    (2)建立多類型的農(nóng)村用卡商圈。在商戶選擇上，可優(yōu)先發(fā)展賓館、旅游景點、超市、農(nóng)貿(mào)市場等交易量大、用卡頻繁、風(fēng)險較小的商戶；爭取與供電、供銷、郵政、電信等部門進(jìn)行合作，積極開展水電煤繳付等各類銀行卡支付受理服務(wù)，實現(xiàn)資源共享、信息共享；在惠農(nóng)工程上，重點突破農(nóng)機、種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料以及農(nóng)副產(chǎn)品市場的銀行卡使用；在涉農(nóng)貸款方面，可創(chuàng)建農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營貸款、農(nóng)戶消費貸款、農(nóng)村企業(yè)貸款、農(nóng)村各類組織貸款等定向用卡環(huán)境。
    (3)以規(guī)模發(fā)展為主線。農(nóng)村受理市場的發(fā)展還處于初級階段，必須統(tǒng)籌規(guī)劃，走規(guī)模擴張路線；同時，嚴(yán)格規(guī)范自身行為，完善風(fēng)險管理制度，加大風(fēng)險管理投入，提升風(fēng)險控制水平。
    3.發(fā)揮農(nóng)村地區(qū)金融機構(gòu)的主力軍作用，并引導(dǎo)第三方機構(gòu)共同參與受理市場建設(shè)
    農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行和農(nóng)村合作金融機構(gòu)承擔(dān)著改善農(nóng)村受理市場的責(zé)任，需要充分發(fā)揮其主力軍作用。農(nóng)村受理市場的建設(shè)需要全社會各種力量的共同參與，建議采取有效的利益補償機制，減輕由于農(nóng)村地區(qū)交易筆數(shù)少、交易金額小以及地域廣闊等因素對第三方機構(gòu)造成的成本壓力，形成以農(nóng)村地區(qū)金融機構(gòu)為受理市場發(fā)展前臺、由第三方機構(gòu)提供專業(yè)化服務(wù)的新型合作格局。
    4.開發(fā)和推廣符合農(nóng)村市場實際發(fā)展需求的銀行卡支付服務(wù)產(chǎn)品
    進(jìn)行較大規(guī)模的pos終端布放，在高峰時段之后，視具體交易情況進(jìn)行撤機或者重新布放。
    (2)進(jìn)一步完善和創(chuàng)新銀行卡受理渠道。根據(jù)各地實際情況開發(fā)一些符合農(nóng)民支付需要的電話、手機、互聯(lián)網(wǎng)等支付服務(wù)產(chǎn)品，并制定配套措施和實施方案，為廣大農(nóng)民提供更便利的支付服務(wù)。
    七、對于促進(jìn)我省銀行卡受理市場規(guī)范發(fā)展的其他建議。
    答：促進(jìn)我省銀行卡受理市場規(guī)范發(fā)展的其他建議：
    2、靈活定價，不搞“一刀切”。針對農(nóng)村地區(qū)的實際，制定受理市場發(fā)展的規(guī)劃。如，對農(nóng)村地區(qū)的商戶采取扣率返還、按交易筆數(shù)確定扣率、月租費包干制等，引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)村地區(qū)的商戶入網(wǎng)的積極性。
    3、在受理市場建設(shè)上引入專業(yè)化服務(wù)。各商業(yè)銀行可結(jié)合自身業(yè)務(wù)需要，與銀聯(lián)積極開展合作，將商戶、機具、收單等維護(hù)管理等方面業(yè)務(wù)外包給銀聯(lián)公司，解決基層行人員不足，服務(wù)力量薄弱的問題，從而實現(xiàn)服務(wù)資源的整合利用，提高集約化程度，減少機具投入的成本支出，充分發(fā)揮發(fā)卡行和專業(yè)化服務(wù)機構(gòu)的比較優(yōu)勢。
    銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇二
    市分行監(jiān)察室：
    今年以來，我行在上級行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實2011年省、市分行在年初召開的紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，以扎實推進(jìn)懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)，抓制度執(zhí)行，抓責(zé)任制落實。不斷拓展從源頭上防治腐敗體系的滋生土壤，以加強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強教育、完善制度、注重預(yù)防，切實加強管理和內(nèi)控體系建設(shè)，加大監(jiān)督檢查和問責(zé)力度，有效預(yù)防案件和事故發(fā)生，為我行各項工作和業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好環(huán)境。現(xiàn)將上半年廉政建設(shè)、案件防范、安全保衛(wèi)和合規(guī)管理工作的情況報告如下：
    一、開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，加強反腐倡廉和內(nèi)控制度體系建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律
    （一）、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解。認(rèn)真抓好責(zé)任分解。建立“一把手”總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門各負(fù)其責(zé)的工作機制，明確各部門負(fù)責(zé)人對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要責(zé)任單位和協(xié)同責(zé)任單位工作職責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗防案件主要工作任務(wù)進(jìn)行分解，并責(zé)任到人，支行行長與各部門負(fù)責(zé)人鑒定了《河曲縣支行黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防控責(zé)任書》13封，簽訂率達(dá)到100%、《河曲縣支行員工承諾保證書》13封，簽訂率達(dá)到100%，根據(jù)上級有關(guān)精神，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理系統(tǒng)實施方案》、《機關(guān)反腐倡廉實施方案》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核辦法》、《案件防控工作考核辦法》以及《案件專項治理考核辦法》。利用早班前學(xué)習(xí)時間集中精力學(xué)習(xí)了上級行要求的25篇學(xué)習(xí)內(nèi)容，所有員工都認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記，目前正系統(tǒng)學(xué)習(xí)2004至2009紀(jì)檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)規(guī)章制度書籍。通過這些學(xué)習(xí)，從而增強每位員工的責(zé)任意識，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。
    （三）繼續(xù)抓好四項制度的落實。
    1、認(rèn)真堅持民主集中制原則，凡屬方針政策性大事、全局性問題、干部推薦、任免和獎懲，都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定的原則，由黨支部或行長室集體討論決定。
    2、認(rèn)真堅持民主生活會制度，開好黨員民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合自身實際以及群眾提出的意見，認(rèn)真總結(jié)今年以來的工作和自身建設(shè)情況，從理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作方式進(jìn)一步改進(jìn)，工作能力進(jìn)一步提高等方面毫不掩飾地、真城坦蕩地對照檢查自己存在的問題與不足，深刻分析了產(chǎn)生這些問題的根本原因，明確了今后的努力方向，并誠懇地請大家提出意見和建議。
    3、認(rèn)真執(zhí)行全行員工請銷假制度。全行員工如有公事或私事，均需向所在部室領(lǐng)導(dǎo)請假，簽批后報行領(lǐng)導(dǎo)簽批。
    二、加強學(xué)習(xí)、宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線
    加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)工作，是拒腐防變、依法合規(guī)、遵章守紀(jì)的思想保證。
    （一）召開專題會議，對紀(jì)檢檢察、安全保衛(wèi)工作進(jìn)行研究部署，統(tǒng)一了全體員工思想，提高了對案件防控工作重要性的認(rèn)識。
    （二）支行認(rèn)真及時傳達(dá)了案件工作動態(tài)，通過早上班前組織學(xué)習(xí)文件精神，也組織員工觀看總行鄭行長典型案例視頻講話，學(xué)習(xí)我行近幾年來《案件情況及典型案例的通報》、《信貸16項基本制度》、《廉潔辦貸十不準(zhǔn)》、《員工違規(guī)積分管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范銀行業(yè)案件管理的通知》等一系列文件精神，進(jìn)一步提高了全體員工案件防控意識，做到傳達(dá)及時；學(xué)習(xí)具體、教育深刻。使廣大員工進(jìn)一步明確職業(yè)規(guī)范、崗位職責(zé)和義務(wù)，增強責(zé)任意識，自覺抵制違規(guī)操作。促進(jìn)員工增強依法合規(guī)、遵紀(jì)守法和職業(yè)道德意識，規(guī)范職業(yè)行為，努力減少道德風(fēng)險和操作風(fēng)險。
    （三）抓好反腐倡廉教育。重點開展以樹立正確權(quán)力觀、業(yè)績觀和科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的職業(yè)素質(zhì)教育和廉潔從業(yè)教育，使干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進(jìn)一步打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。通過組織集中學(xué)習(xí)、黨課等形式，組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，進(jìn)一步增強遵守、貫徹、維護(hù)黨章的意識和自覺性，提高黨員干部的素質(zhì)，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，從而自覺抵制腐朽思想侵蝕，規(guī)范操守，廉潔從業(yè)。
    三、加強內(nèi)控制度建設(shè)，加強監(jiān)督檢查，提高案件和風(fēng)險防范能力
    我行認(rèn)真貫徹落實省、市分行關(guān)于案件防控工作的文件精神，我行結(jié)合實際，以安全運營為目的，以加強監(jiān)督檢查，強化規(guī)章制度和防案措施的為出發(fā)點，從思想教育入手，增強廣大干部員工防案意識和遵章守紀(jì)觀念，自覺抵制違規(guī)行為，有效遏制案件的發(fā)生。主要抓好以下幾項工作：
    （一）高度重視、周密部署、扎實落實
    我行班子高度重視，先后召開專題會、推進(jìn)會、督查會，對總行和省、市分行案件防控視頻會精神的落實工作進(jìn)行明確部署和嚴(yán)格要求，不等不靠、及早下手。成立了由行長任組長，辦公室、信貸部、會計部負(fù)責(zé)人組成的排查領(lǐng)導(dǎo)小組，排查組本著對員工和自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，行領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以身作則，認(rèn)真扎實抓好排查工作，有針對性加強思想教育工作，嚴(yán)以律已，自覺抵制各種違反規(guī)章制度的行為。
    （二）明確責(zé)任、各盡其職、各負(fù)其責(zé)
    支行“一把手”負(fù)總責(zé)，親自過問、主動協(xié)調(diào)、直接參與；在此基礎(chǔ)，由辦公室牽頭，各協(xié)辦和督辦部門密切溝通配合，形成了各部室齊抓共管，全行整體聯(lián)動的防控體制和工作機制，有效地遏制各類案件和重大違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。
    （三）筑防火墻、注重預(yù)防、適時預(yù)警
    3月份以來，我行認(rèn)真開展了專項排查，對照銀監(jiān)會“防范操作風(fēng)險13條意見”，省銀監(jiān)局“一項具體制度和案防”“四項制度”等落實情況，對涉及我行的14個重點環(huán)節(jié)63個重點風(fēng)險點進(jìn)行專項排查，排除了部分隱患，通過這次專項排查，使每位職工做到人人知曉，入腦入心，進(jìn)一步增強員工合規(guī)經(jīng)營、按章辦事的自覺性。
    一是緊密結(jié)合支行實際，加強員工行為管控，先后開展重要崗位員工行為排查，組織員工開展典型案件警示教育活動，警示全員珍惜擁有、珍愛職業(yè)，深入開展員工《員工違規(guī)積分管理辦法》的通知精神，有針對性地對在思想上可能產(chǎn)生道德風(fēng)險的行為，在業(yè)務(wù)操作上向細(xì)節(jié)方面深入，做到排查工作深入、徹底。
    二是采取全行員工自查、互查的方式進(jìn)行。目前正在積極的自查中，首先是由員工對每位部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行民主測評，其次由部門負(fù)責(zé)人對員工的思想、工作、生活等方面綜合評價，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，同時在工作上幫助他們，生活上關(guān)心他們，為員工排憂解難，使員工感到支行集體這個大家庭的溫暖。
    四、狠抓安全保衛(wèi)工作，增強員工安全防范意識。 半年來，我行堅持“預(yù)防為主、群防群治、標(biāo)本兼治、安全第一”的方針，以提高全員防范意識和整體防范能力為重點，認(rèn)真做好社會治安綜合治理工作，較好地防止案件、事故的發(fā)生。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善了群防群治體系。完善了安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實行了一把手親自抓，分管行長主要抓，領(lǐng)導(dǎo)班子共同抓，保衛(wèi)干部具體抓，有關(guān)部門配合抓，使全系統(tǒng)形成了齊抓共管的安全防范格局；二是加強教育，提高了員工防范意識。我們采取普遍教育、重點教育、典型教育方法，引導(dǎo)員工樹立“安全就是效益”、“安全就是形象”、“安全才能發(fā)展”的觀念，增強員工超前防范意識和責(zé)任感、使命感；三是加強督促檢查力度，消除隱患。支行定期或不定期組織力量對營業(yè)場所、微機房和重要憑證、ic卡管理進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改，消除了部分隱患；四是市行統(tǒng)一對我行的滅火器材統(tǒng)一進(jìn)行了藥劑更換及年度年檢，提高了物防的水平。
    半年來，我行通過以上一系列活動的開展，進(jìn)一步使廣大員工明確和遵守員工基本行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，在全行形成按規(guī)矩辦事，靠制度管人，爭做合格員工的良好氛圍與機制，同時也存在很多不足，我行將進(jìn)一步加大查辦案件的工作力度，保持防范遏制腐敗案件的高壓態(tài)勢，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，推動我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。為今后我行依法合規(guī)經(jīng)營和各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展打下堅定的基礎(chǔ)。
    銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇三
    鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報 鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報 圍繞服務(wù)中心和保障發(fā)展這一主線，緊緊把握促進(jìn)發(fā)展和反腐倡廉兩個大局，落實反腐敗體制機制改革和創(chuàng)新的各項舉措，堅定不移地把我鎮(zhèn)反腐倡廉建設(shè)推向深入，為建設(shè)文化旅游名鎮(zhèn)，實現(xiàn)實力****、活力****、休閑****、美麗****目標(biāo)提供風(fēng)清氣正的外部環(huán)境。現(xiàn)按照檢查要求，對執(zhí)行“八項規(guī)定”和落實“兩個責(zé)任”等情況匯報如下：
    一、深入落實“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風(fēng)” 為使中央八項規(guī)定落到實處，鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合本鎮(zhèn)實際，重新完善了《****鎮(zhèn)公車使用管理規(guī)定》、《****鎮(zhèn)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《****鎮(zhèn)辦公用品采購管理規(guī)定》等規(guī)定，一系列政策的實施，機關(guān)管理逐步精細(xì)化，使我鎮(zhèn)“三公”支出同比減少了**.*%，機關(guān)工作作風(fēng)得以明顯轉(zhuǎn)變。
    一是嚴(yán)格公務(wù)車輛管理使用。鎮(zhèn)上公務(wù)車輛一律由黨政辦公室安排專人負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部私自駕駛公車，法定節(jié)假日期間公務(wù)車輛一律集中入庫停放。在公務(wù)用車方面，實行主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度，公務(wù)車輛的維修、汽油使用均有主要領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批。機關(guān)公務(wù)用車按照“在保證黨政班子領(lǐng)導(dǎo)因公用車的前提下，再滿足部門辦事用車”的原則進(jìn)行派車，領(lǐng)導(dǎo)班子因公使用公車由黨政辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排，部門用車需由分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，由黨政辦統(tǒng)一調(diào)度。在公車維修方面，由黨政辦安排駕駛員到政府指定的修理廠進(jìn)行修理；需要大的，由主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行。
    二是認(rèn)真落實公務(wù)接待和廉政灶制度。為有效遏制公款吃喝行為，鎮(zhèn)黨委、政府明確要求公務(wù)接待一律均在廉政灶招待，不在外就餐，不上煙酒，如遇招商引資、項目洽談等確需在外接待需由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。在廉政灶接待方面，鎮(zhèn)上廉政灶雖然條件有限，但有必備的餐具、相關(guān)制度和登記賬簿，落實有專門分管廉政灶的領(lǐng)導(dǎo)和具體管理人員，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則實行公務(wù)接待，由接待部門填寫《食堂公務(wù)接待審批單》，交由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，再由主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可接待，而且人均標(biāo)準(zhǔn)不得超過**元，實行收費制度。在外接待方面。如因工作原因確需在外接待的，需由分管領(lǐng)導(dǎo)填寫《公務(wù)接待審批單》說明來訪單位、事由和來訪人數(shù)交主要領(lǐng)導(dǎo)審批，嚴(yán)格控制配餐人數(shù)。接待結(jié)束后，要將發(fā)票、審批單、消費詳單“三單合一”交主要領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)后方可結(jié)算。
    三是扎實開展辦公用房的清理和整改。按照要求，鎮(zhèn)上組織專人對辦公用房使用情況進(jìn)行清理，通過清理，鎮(zhèn)上8名領(lǐng)導(dǎo)，有5名領(lǐng)導(dǎo)的辦公用房存在超標(biāo)現(xiàn)象，現(xiàn)全已進(jìn)行隔離改造，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。并對財政所、工商所、派出所的辦公用房進(jìn)行了清理規(guī)范，收回鎮(zhèn)政府出租的門面房 6 間約 70平方米。不存在新建樓堂館所和超標(biāo)裝修辦公樓的問題。
    四是嚴(yán)格執(zhí)行禁止大操大辦規(guī)定。鎮(zhèn)上加強黨員干部教育管理，嚴(yán)格落實黨員干部執(zhí)行婚喪喜慶事宜的有關(guān)規(guī)定，鎮(zhèn)村干部一律實行操辦婚喪喜慶事項報告審批制度，對規(guī)定的之外的事項一律禁止操辦，而且嚴(yán)格控制宴請范圍和規(guī)模，大力倡導(dǎo)不送禮、不收禮的新風(fēng)尚。截止目前沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的現(xiàn)象。
    五是盯住關(guān)鍵節(jié)點，實現(xiàn)廉潔過節(jié)。在元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)假日，紀(jì)委加大明查暗訪的頻次，堅決禁止節(jié)假日公款消費、相互宴請和公款送節(jié)禮、購物卡。半年來，沒有發(fā)現(xiàn)有違反節(jié)假日公款消費、相互宴請和送節(jié)禮、購物卡的現(xiàn)象，黨員干部都守得住清貧，耐得住寂寞,廉潔過節(jié)蔚然成風(fēng)。
    六是精文減會。鎮(zhèn)上嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定要求，精簡文件簡報，一般能口
    頭傳達(dá)的不下文，上級已下文的不再轉(zhuǎn)發(fā)；減小會議規(guī)模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。半年來，精減文件40余個，會議21場次。
    七是開展了會員卡的清理清退工作。全體黨員干部做到了會員卡零持有,并書面承諾:保證今后不出入會所.二、認(rèn)真落實兩個責(zé)任，深入推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作（一）牢記職責(zé)使命，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
    鎮(zhèn)黨委在落實主體責(zé)任方面：
    一是層層夯實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。年初，黨委結(jié)合實際，研究制定了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，把責(zé)任分解到崗、落實到人，同時堅持定期分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)濟工作同安排，同落實，同檢查，納入年度工作考核，實行“一票否決”，層層傳導(dǎo)壓力，形成了齊抓共管，協(xié)調(diào)一致的局面。
    二是選好用好管好干部。在今年鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)辦公室主任、站所長的調(diào)整配備上，鎮(zhèn)上嚴(yán)格按照干部“二十字標(biāo)準(zhǔn)”，通過群眾測評、組織考察、集體研究、廉政談話等程序，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部選拔出來，增加干部選拔任用的公信力，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的組織基礎(chǔ)。從嚴(yán)管理干部，針對當(dāng)前鎮(zhèn)村干部作風(fēng)方面存在的突出問題，狠抓干部黨性修養(yǎng)、警示教育和政德建設(shè)，大力整治有令不行、有禁不止、紀(jì)律觀念淡薄等問題，嚴(yán)格查處干部上班遲到退、脫崗串崗溜崗、上網(wǎng)看電影玩游戲、不執(zhí)行帶班值班紀(jì)律等現(xiàn)象，狠剎吃喝風(fēng)、賭博風(fēng)、閑話風(fēng)等歪風(fēng)邪氣，著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要等“中梗阻”頑癥，堅決防止作風(fēng)問題反彈，促進(jìn)了干部良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
    三是著力查處損害群眾利益的行為。我們結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊扭住“四風(fēng)”突出問題不松，緊盯干部工作落實不力、辦事效能低下，全面推行村務(wù)、政務(wù)公開，使群眾辦事越來越便捷。面對鎮(zhèn)內(nèi)建設(shè)項目多的實際，扎實開展了工程建設(shè)環(huán)境專項治理，重拳打擊破壞投資建設(shè)發(fā)展環(huán)境行為，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。加強教育收費、公務(wù)用車等方面的專項治理，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范了精文辦會、檢查評比、公務(wù)接待、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研出行、新聞報道等事宜，大力整治公車私用、奢侈浪費等不良行為，促進(jìn)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。強化了對廉政風(fēng)險的防控，抓住重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把黨政一把手和掌握人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)管權(quán)的干部作為重點對象，把社會保障、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域，以及大額資金的調(diào)度使用和涉及重大投資項目、重大工程的單位和部門作為防控重點，做到權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，打消一些人的邪念，匡正一些人的行為，最大限度地預(yù)防和減少了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    四是切實加強源頭治腐。堅持用制度管人、管權(quán)、管事、管錢，把預(yù)防腐敗的要求體現(xiàn)和落實到各項改革和制度建設(shè)中去，構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系。按照上級要求，及時制定、修訂了《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車暫行辦法》、《辦公用品使用管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管辦法》、《村財村用鎮(zhèn)監(jiān)管辦法》、《村干部行為規(guī)范》、《村干部績效工資管理辦法》等規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨政“一把手”述勤述廉、擬提拔使用干部任前廉政考核鑒定、新任職中層干部廉政談話等反腐倡廉制度建設(shè)，著力把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。緊盯資金分配、項目招投標(biāo)、工程建設(shè)等易發(fā)生腐敗問題的重點領(lǐng)域，科學(xué)配置權(quán)力、公開權(quán)力行使流程，堵塞制度漏洞，確保權(quán)力在陽光下運行。加大對“四議兩開”、低保復(fù)審、移民搬遷、寶巴高速等重點工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，強化了制度的剛性約束，堅決查處違反制度的人和事，切實提高了制度的執(zhí)行力。
    五是積極支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作。鎮(zhèn)黨委加強對執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全
    反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，自覺擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳發(fā)動、組織實施和檢查考核等職責(zé)，及時聽取工作匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決重大問題。積極為紀(jì)委開展工作撐腰壯膽，經(jīng)常給紀(jì)委“壓擔(dān)子”、“教法子“，為紀(jì)委開展工作創(chuàng)造條件，尤其要支持查辦案件工作，對腐敗問題敢于亮丑、敢于亮劍，切實做到了發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。
    六是帶頭廉潔從政。鎮(zhèn)黨委的一班人都能夠以身則、率先垂范，按照“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，做清正廉潔的表率。牢固樹立法律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識，守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任。通過“一把手”以身作則、以上率下，形成了廉榮貪恥的文化氛圍，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
    （二）自覺落實“三轉(zhuǎn)”，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。鎮(zhèn)紀(jì)委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，聚焦中心任務(wù)，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)。
    一是當(dāng)好參謀助手。鎮(zhèn)紀(jì)委對上級紀(jì)委有關(guān)部署和要求，及時向黨委報告，并提出落實的意見建議。做到了一季度向黨委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對發(fā)現(xiàn)的一些重大問題和苗頭性問題，及時提請黨委專題研究，并且協(xié)助黨委解決好這些問題，切實推動‘兩個責(zé)任’有效落實。
    委報告并推動解決。
    三、
    緊盯目標(biāo)任務(wù)，奮力推進(jìn)全年紀(jì)檢監(jiān)察工作 我們認(rèn)真
    總結(jié)
    經(jīng)驗教訓(xùn)，查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求，圍繞“六個好”即：
    廉潔教育效果好、“三資”監(jiān)管運作好、惠農(nóng)政策落實好、民主管理執(zhí)行好、廉政勤政形象好、事業(yè)和諧發(fā)展好的目標(biāo)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村創(chuàng)建工作，深入推動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上水平。具體抓了以下幾個方面：
    一是開展反腐倡廉宣傳教育。以村組干部為教育重點，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、廉政文化書屋等作用，結(jié)合黨的群眾教育實踐活動，通過上廉政黨課、觀看電教片、廉政文化六進(jìn)等活動，開展理想信念、黨的宗旨和黨風(fēng)廉政教育，切實提高黨員干部拒腐防變能力，同時加強紀(jì)檢工作的外宣力度，及時報送紀(jì)檢工作信息，上半年累計報送信息 8 條，投資 5 萬余元制作黨風(fēng)廉政宣傳牌 60 余面，努力形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，促進(jìn)黨風(fēng)民風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，營造了濃厚的廉政氛圍。
    二是建立完善規(guī)章制度，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。完善基層監(jiān)督?jīng)Q策制度。積極推行農(nóng)村干部勤廉雙述制度、村民詢問質(zhì)問制度、民主評議制度和農(nóng)村干部任期目標(biāo)承諾制。按照“六有”的要求，規(guī)范村民監(jiān)督委員會和民主理財小組。完善民主決策制度，實行“四議兩公開”登記備案制，全面推行“四議兩公開”工作，把“四議兩公開”工作真正落到實處。完善“村財村用鎮(zhèn)監(jiān)管”和財務(wù)審計制度，全面實行村財務(wù)“雙審雙簽”，規(guī)范村級財務(wù)管理。上半年，以紀(jì)委牽頭，財政、農(nóng)經(jīng)等部門配合，對全鎮(zhèn) 22 村的財務(wù)進(jìn)行了清理，并對存在的問題下達(dá)了整改通知書，同時對存在問題較多的村主要干部進(jìn)行了警示談話。
    三是加強村級“三資”管理，全面推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)公開。對村級集體資產(chǎn)、資源的處理，加強了監(jiān)督，強化對集體資產(chǎn)資源的管理，有效的防止了集體資產(chǎn)資源總量模糊、管理私有化、交易不規(guī)范等問題的發(fā)生。
    堅持村務(wù)、黨務(wù)每半年公開一次的制度，加強了黨務(wù)、政務(wù)公開工作的檢查，保證了公開的效果。
    四是抓紀(jì)檢信訪的查辦，著力化解干群矛盾。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，及時更換領(lǐng)導(dǎo)點名接訪公示牌，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)點名接訪制度，做到有接待場所、有舉報電話、有登記表冊，嚴(yán)格基層信訪責(zé)任追究，確保信訪舉報件件有著落、事事有結(jié)果，達(dá)到了無重訪、無越級上訪、無信訪積案的目標(biāo)。上半年，接待信訪 4 起，其中接待電話舉報 3 起，查處 4 起，結(jié)案率**%。警示訓(xùn)誡 3 人。
    五是抓監(jiān)督檢查，解決影響經(jīng)濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。監(jiān)督檢查做到三個結(jié)合。一是結(jié)合寶巴高速、移民搬遷、農(nóng)業(yè)園區(qū)等重點項目工作，開展監(jiān)督檢查。今年上半年，紀(jì)委抽調(diào)財政、農(nóng)經(jīng)等部門人員組成檢查組，利用一周的時間，對全鎮(zhèn)涉及寶巴高速、移民搬遷和道路交通等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證了農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展和項目建設(shè)有序進(jìn)行，維護(hù)了群眾利益。二是結(jié)合構(gòu)建社會主義和諧社會，加強監(jiān)督檢查。針對農(nóng)村黨員違反計劃生育政策、財務(wù)管理制度等情況，加大對違紀(jì)黨員的查處力度。三是結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)完成，開展督促檢查。針對年底各項工作沖刺的關(guān)鍵時期，紀(jì)委找準(zhǔn)工作結(jié)合點，對產(chǎn)權(quán)制度改革、低保復(fù)審和黨建組織工作進(jìn)行了督促檢查，確保了各項工作平衡進(jìn)展，有序推進(jìn)。
    六是搭建便民平臺，規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務(wù)宗旨，我鎮(zhèn)在去年率先按照“十有”的標(biāo)準(zhǔn)建立便民服務(wù)室 8 個的基礎(chǔ)上，今年已在全鎮(zhèn)進(jìn)行建設(shè)，力爭年底實現(xiàn)便民服務(wù)室全覆蓋。同時加強管理，逐步規(guī)范，實施陽光操作，嚴(yán)格做到服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)電話、工作人員情況公開，使到鎮(zhèn)村辦事的群眾一目了然，省心放心。
    七是綜合治理，優(yōu)化投資環(huán)境。面對今年全鎮(zhèn)項目多的實際，黨委、政府非常重視投資環(huán)境工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長，公安、司法、城建等部門的工作機構(gòu)，加強投資環(huán)境法制宣傳，營造“引商、親商、富商”的濃厚氛圍，嚴(yán)厲打擊破壞投資環(huán)境的人和事，年內(nèi)共查處投資環(huán)境案件 10 余起，確保了工程項目的順利進(jìn)行。
    四、存在的問題 一是機關(guān)管理還不夠精細(xì)，在執(zhí)行八項規(guī)定方面還有待進(jìn)一步加強。
    二是對兩個責(zé)任的認(rèn)識還有偏差，落實上還存在不到位的地方。
    三是紀(jì)檢監(jiān)察工作離目標(biāo)要求還有差距。比如:廉政教育形式單一、活動不經(jīng)常；監(jiān)督檢查還不夠細(xì)致，沒有真正做到動真碰硬；案件查辦工作力度還要進(jìn)一步加大；干部作風(fēng)建設(shè)還應(yīng)繼續(xù)加強。
    下步工作：
    一是認(rèn)真落實兩個責(zé)任，層層夯實黨風(fēng)廉政工作； 二是創(chuàng)新形式，強化宣傳教育，營造濃厚的反腐倡廉氛圍;三是加大案件查處力度，對違法犯罪形成威懾； 四是規(guī)范完善制度，積極構(gòu)建廉政防控制度體系； 五是強化重點項目的監(jiān)督檢查，切實維護(hù)人民群眾的利益； 六是繼續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的干部形象； 七是優(yōu)化投資環(huán)境，確保項目建設(shè)順利進(jìn)行。
    紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報材料
    街道紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報
    2020年某鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
    2020年鎮(zhèn)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
    學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報
    銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇四
    郵儲銀行工作匯報
    同志們：
    這次會議是在全面貫徹落實全省郵政金融工作會議精神，按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極應(yīng)對國際金融危機挑戰(zhàn)，加快郵儲銀行創(chuàng)業(yè)步伐的關(guān)鍵時刻召開的一次重要會議，郵儲銀行工作匯報。這次會議的主要內(nèi)容是：簡要回顧改革開放以來，全市郵政金融十年發(fā)展歷程，總結(jié)2010年基本情況，安排部署2010年工作任務(wù)，動員全市廣大干部職工進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實，以思想的新解放、改革的新舉措、工作的新成績推動全市郵政金融又好又快發(fā)展。
    改革開放三十年來，××郵政金融發(fā)生了翻天覆地的變化，特別是從郵電分營到郵政儲蓄體制改革的這十年，在省公司、省行及市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷解放思想、緊抓機遇、立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，遵循經(jīng)濟規(guī)律，勇?lián)鷼v史責(zé)任，逐步走出了一條思想觀念大轉(zhuǎn)變、金融事業(yè)大發(fā)展、各項工作大突破、企業(yè)效益大提升的科學(xué)發(fā)展之路。十年來，我們發(fā)展的路子越走越寬越走越活。儲蓄規(guī)模從1998年的7.02億元，xx年突破10億元，xx年突破20億元，xx年突破30億元，xx年突破50億元，xx年突破70億元，2010年一舉跨越100億元大關(guān)，躍居全市銀行同業(yè)首位;資產(chǎn)業(yè)務(wù)從無到有，從小到大，到現(xiàn)在的小額質(zhì)押貸款累計發(fā)放過2.5億元，小額貸款累計發(fā)放過5000萬元;代理保險規(guī)模3億元;公司業(yè)務(wù)自開辦到現(xiàn)在的2.5億元，位居全省第4位;這十年可以說是一年一個新臺階，一年一個新氣象，實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。十年來，郵政金融整體經(jīng)營效益越來越好。分營前郵儲收入僅為1320萬元，占郵政總收入的22.86%，10年來收入不斷攀升，特別是從xx年開始，面臨市場的激烈競爭，收入仍然以年平均20%以上的速度增長，到2010年末已經(jīng)達(dá)到1.5億元，占郵政收入比例達(dá)到70%以上，規(guī)?？偭渴?0年前的11倍多，工作匯報《郵儲銀行工作匯報》。十年來，信息科技推動發(fā)展的力量越來越大。郵政金融信息化建設(shè)是一個從低級向高級、從簡單向復(fù)雜、從分散到整合的發(fā)展過程;是一個思想認(rèn)識不斷提高，由淺入深、由表及里的過程;是一個金融服務(wù)手段由手工向電子化服務(wù)的發(fā)展過程;是一個由單一化柜臺服務(wù)向全方位電子化服務(wù)的發(fā)展過程。目前金融信息化體系已經(jīng)基本建成，各類系統(tǒng)軟件應(yīng)用取得了重大突破，依靠信息技術(shù)推進(jìn)銀行發(fā)展的效果正在逐步顯現(xiàn)出來。
    過去的十年是全市郵政金融經(jīng)受考驗、艱苦奮斗的十年，也是勇于實踐、銳意進(jìn)取的十年。能取得這樣的成績，能有這樣的局面，難能可貴，來之不易。十年的發(fā)展成績，凝聚著全市廣大干部職工的心血和汗水，是全市上下同心同德、真抓實干、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果，與省公司、省行及市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持密不可分。在此，我代表市分行，向奮戰(zhàn)在郵政金融工作一線的廣大干部職工，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
    2010年是中國郵政儲蓄(，請保留此標(biāo)記。)銀行××市分行運行的開局之年，也是極不平凡的一年。一年來，在省行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，××市分行以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實省行各種會議精神，堅持一手抓改革，一手抓發(fā)展，切實加強企業(yè)管理，注重員工素質(zhì)的提高，構(gòu)建企業(yè)合規(guī)文化和執(zhí)行力文化，促進(jìn)企業(yè)和-諧進(jìn)步，推動全市郵政金融又好又快發(fā)展，經(jīng)過全行干部職工一年的努力拼搏，各項工作都呈現(xiàn)良好的發(fā)展局面，取得了良好的成效，邁出了改革發(fā)展堅實的第一步。
    一、2010年郵政金融工作情況
    (一)主要發(fā)展目標(biāo)完成情況
    1、全市郵政儲蓄余額凈增22.44億元，完成計劃的112.19%，其中銀行自營網(wǎng)點余額凈增5.13億元。全市總資產(chǎn)凈值增加32.65億元，其中銀行自營網(wǎng)點余額凈增10.55億元。
    2、年末定活比例達(dá)到27.44%，同比提高1.31個百分點，其中銀行自營網(wǎng)點定活比例為26.73%，同比提高2.13個百分點。
    3、實現(xiàn)匯兌業(yè)務(wù)收入269.37萬元，其中銀行自營網(wǎng)點72.24萬元。
    4、實現(xiàn)代理保費2.94億元，完成計劃的91.92%，其中銀行自營網(wǎng)點代理保費4742萬元;基金保有量達(dá)到7.47億元，完成計劃的74.73%。
    5、小額質(zhì)押貸款新增發(fā)放1.46億元，完成計劃的146.14%;小額貸款業(yè)務(wù)新增發(fā)放5114萬元，完成計劃的63.92%。
    6、對公存款年末結(jié)存212戶，結(jié)存余額達(dá)到2.52億元;完成計劃的193.52%。
    7、全年實現(xiàn)銀行自營收入3922萬元，完成計劃的95.66%，其中非利差收入占比達(dá)到19.05%;實現(xiàn)凈利潤1041萬元，完成計劃的100.34%。
    8、全員勞動生產(chǎn)率達(dá)到了18萬元/人，用戶滿意度達(dá)到了90分。
    (二)主要工作特點：
    圍繞轉(zhuǎn)變郵政金融發(fā)展方式和盈利模式，著力優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和提高業(yè)務(wù)發(fā)展的質(zhì)量，加快在存款規(guī)模有質(zhì)量增長基礎(chǔ)上的多元化發(fā)展步伐。
    1、業(yè)務(wù)發(fā)展上“以余額為基儲中間業(yè)務(wù)為重點、資產(chǎn)業(yè)務(wù)為新的增長點”始終堅持多元化發(fā)展思路。
    一是繼續(xù)保持郵政儲蓄存款規(guī)?？焖俜€(wěn)定增長。繼續(xù)強化政策引導(dǎo)激勵，緊抓旺季精心組織做好業(yè)務(wù)競賽，營造發(fā)展氛圍，利用一切有利條件發(fā)展郵政儲蓄業(yè)務(wù)，并不斷推進(jìn)負(fù)債業(yè)務(wù)增長方式的轉(zhuǎn)變，積極順應(yīng)市場的新變化、新要求。全市郵政儲蓄市場占有率為29.28%，新增市場占有率為31.43%，均列××金融機構(gòu)首位。
    二是大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。通過大力發(fā)展保險、基金和理財業(yè)務(wù)建立郵政儲蓄的中、高端客戶群體，競賽推動代理保險業(yè)務(wù)，主推風(fēng)險較低、投資收益穩(wěn)健的保本型和債券型基金，通過電話、上門、窗口等多元化營銷方式挖掘內(nèi)外源客戶群體，累計銷售理財類業(yè)務(wù)5.73億元。
    銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇五
    20xx年以來，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在省局和南平市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大會議精神為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實國家局、省局、南平市局紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，緊緊圍繞行業(yè)改革與發(fā)展目標(biāo)，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線，以深化反腐倡廉教育為重點，以嚴(yán)格落實制度為保障，以強化內(nèi)外監(jiān)督制約為關(guān)鍵，深入構(gòu)建企業(yè)懲防腐敗體系，不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，為促進(jìn)企業(yè)的健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展提供強有力的保障。截止目前，我局尚未出現(xiàn)黨員干部違紀(jì)違法事件。下面，就我局一年多來的紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報如下：
    一、深化責(zé)任制和目標(biāo)管理，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    我局堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與各項工作緊密結(jié)合，深化責(zé)任制和目標(biāo)管理，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“一級抓一級，逐級負(fù)責(zé)”的原則，對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的責(zé)任作了明確分工，實行“一崗雙責(zé)”。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，親自部署親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實，切實做到黨風(fēng)廉政工作有部署、有落實、有檢查、有考核，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的圓滿完成。
    責(zé)任。二是根據(jù)我局班子人事變動情況，及時調(diào)整充實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作機制。三是組織中層以上干部層層簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確各自職責(zé)范圍和責(zé)任主體，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任管理。四是按照我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求和主要任務(wù)，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解》，分解細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)；五是制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)量化考核方案》，下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)量化考評表》，由黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核，檢查結(jié)果作為責(zé)任追究和年終考核的依據(jù)。六是配合南平市局對班子進(jìn)行年度述廉考評，組織對副股級以上中層干部進(jìn)行年終述職述廉和民主測評，并把述職述廉情況和測評結(jié)果作為干部第二年任職的重要參考依據(jù)，取得了較好的效果。七是完善廉政檔案。健全完善了全局19位副股以上領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案。
    二、強化宣傳教育，筑牢防腐倡廉思想防線
    季度主題黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動。20xx年開展了“學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委二次全會精神”、“預(yù)防職務(wù)犯罪，構(gòu)建和諧煙草”、“廉潔從業(yè)宣傳教育”等4場主題教育活動，在活動過程中，做到開展前有方案通知，教育結(jié)束后有總結(jié)匯報，班子成員學(xué)習(xí)有心得體會。四是開展正反兩方面典型教育。通過舉辦“預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座”、觀看反腐倡廉電教片，并結(jié)合發(fā)生在行業(yè)內(nèi)的貪污腐敗等反面典型案例開展警示教育，在思想上不斷敲響警鐘；同時組織干部職工學(xué)習(xí)王瑛同志等先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，提高反腐倡廉意識，抵制不良風(fēng)氣。五是在“兩節(jié)”期間加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。兩節(jié)期間，發(fā)放了禁止送收“紅包”和反對奢侈浪費倡議書、制作印有廉政警句的賀年卡600份、領(lǐng)導(dǎo)干部作出不收送“紅包”書面承諾并予以公開、與全體員工簽定《廉潔從業(yè)承諾書》300份，積極營造健康向上、文明祥和的節(jié)日氣氛。六是在全局開展“廉政文化進(jìn)機關(guān)”活動。根據(jù)實際情況制定了《廉政文化建設(shè)實施方案》，編發(fā)6期反腐倡廉教育《學(xué)習(xí)園地》?？汀斗锤麄鳟嫛穚pt材料，向全體員工發(fā)送圖文并茂的廉政警句賀年卡，設(shè)置了黨風(fēng)廉政宣傳教育專欄，并在邵煙局域網(wǎng)上開辟黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄，提供學(xué)習(xí)資料和反腐倡廉名言，同時還廣泛組織干部職工參加省局組織的“揚正氣，促和諧”廉政書畫的征集活動，共有11幅作品參加市局廉政作品評選，其中1篇獲省局二等獎，2篇獲市局二等獎，1篇獲三等獎，積極營造了“以廉為榮、以貪為恥”的廉政氛圍，取得良好成效。
    三、完善落實制度，規(guī)范權(quán)力運行流程
    為了確保紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范有序開展，我局不斷完善各項制度并抓好落實，進(jìn)一步規(guī)范了工作程序，堵塞了管理漏洞，完善了工作運行機制，實現(xiàn)了以制度規(guī)范行為，以制度管人管事，促進(jìn)各項工作的規(guī)范開展。
    一是及時出臺了《紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，指導(dǎo)工作全面深入開展。二是完善民主決策制度。完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事規(guī)則》、《領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系掛點制度》等一系列制度，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，明確用權(quán)界限，規(guī)范權(quán)力運行流程。三是堅持民主集中制。充分發(fā)揚民主，在班子內(nèi)部形成民主協(xié)商、暢所欲言的氛圍。及時調(diào)整對固定資產(chǎn)投產(chǎn)管理委員會、預(yù)算管理委員會和招投標(biāo)管理委員成員，明確委員會職責(zé)及工作要求，切實發(fā)揮三個委員會的作用，進(jìn)一步規(guī)范工作流程。四是堅持落實對領(lǐng)導(dǎo)干部的“三項談話”制度，做到對各級領(lǐng)導(dǎo)干部開展日常談話，對新任命的中層干部進(jìn)行任前廉政談話。五是根據(jù)《合同管理制度》要求，規(guī)范合同簽審流程，提高合同簽審?fù)该鞫?。六是建立健全?nèi)部考核及監(jiān)督檢查機制。先后出臺了《邵武市20xx年面積考核獎勵辦法》、《邵武市20xx年煙葉生產(chǎn)考核辦法》、《邵武市煙草專賣局專賣員工績效考核辦法》等評比考核辦法，對卷煙營銷、專賣管理和煙葉生產(chǎn)實行每月考核并給予通報和落實整改，對煙葉面積落實、卷煙銷售、專賣管理等實行獎優(yōu)罰劣。
    四、加強班子建設(shè)，規(guī)范決策程序。
    一是加強班子作風(fēng)建設(shè)。圍繞“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、創(chuàng)和諧”這一重點深入開展“兩個至上在崗位”主題實踐活動和“講黨風(fēng)、重品行、作表率”活動，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，增強干部職工維護(hù)國家利益、消費者利益的自覺性和責(zé)任感。二是提高班子決策水平。堅持開好中心組理論學(xué)習(xí)和民主生活會，提高班子成員理論學(xué)習(xí)水平；開展相互談心，溝通思想，進(jìn)行深入的批評與自我批評，促進(jìn)班子形成共識，正確決策，打造一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子團(tuán)隊。三是嚴(yán)格“三重一大”制度開展工作，重大決策、重大項目安排、重大人事任免和大額資金使用均做到由班子集體民主討論決策，決不搞一言堂和家長制，保障了企業(yè)決策的正確性和指導(dǎo)性。四是認(rèn)真落實“三項制度”填報制度，領(lǐng)導(dǎo)班子如實、規(guī)范地填報個人收入、禮品登記、個人重大事項，自覺接受群眾和上級監(jiān)督。
    五、加強對重點部位和環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，源頭治理進(jìn)一步延伸規(guī)范。我局通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項檢查、效能監(jiān)察和日常檢查等多種形式對人、權(quán)、財、務(wù)管理等權(quán)利相對集中的重點部位和環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查，有效預(yù)防了違規(guī)和腐敗行為。
    實做到公開、公平、公正，充分調(diào)動了廣大員工的積極性。三是加強對煙基項目建設(shè)的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與煙基項目的招標(biāo)過程、項目建設(shè)、驗收，并針對煙基項目開展了效能監(jiān)察，杜絕不規(guī)范行為發(fā)生，把煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目建成“廉政工程”。2007、20xx年我市煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)共投入近1.08億元,兩年來未發(fā)生任何違反“十不準(zhǔn)”的人和事，沒有收到群眾的舉報信件和投訴電話。四加強對基建工程的監(jiān)督管理。對投資1000余萬元新建的拿口、水北煙草站等大項投資的招投標(biāo)、工程建設(shè)和大件物品購買等主要環(huán)節(jié)嚴(yán)格了監(jiān)督，確保無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。五是加強煙葉生產(chǎn)的監(jiān)督，開展了春節(jié)前煙葉工作“十項”檢查和煙葉種植收購計劃及合同簽訂情況的內(nèi)管檢查。開展煙葉收購環(huán)節(jié)效能監(jiān)察和煙草站物資檢查等活動，并在物資采購及發(fā)放過程中，紀(jì)檢監(jiān)察部門組織有關(guān)部門等進(jìn)行定期自查，及時發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，確保煙葉生產(chǎn)過程規(guī)范有序，使煙葉生產(chǎn)工作各項任務(wù)保質(zhì)保量完成。六是對煙草站建設(shè)招標(biāo)工作、以及大件物品采購等主要環(huán)節(jié)嚴(yán)格了監(jiān)督，規(guī)范了管理。七是加強對辦公用品的管理。出臺了《辦公用品管理辦法》，對辦公用品采購、領(lǐng)用做了詳細(xì)規(guī)定，規(guī)范了采購流程，提高了工作效率、節(jié)約了成本開支。八是加強三線員工的績效考核。紀(jì)檢監(jiān)察部門每月深入基層，通過召開員工、煙農(nóng)、零售戶座談和走訪，對員工工作情況進(jìn)行考核，并對考評結(jié)果予以通報，對好人好事給予表揚，對存在的問題給予通報評批并責(zé)令及時整改。九是做好企（政）務(wù)公開工作，制定了《邵武市煙草專賣局企（政）務(wù)公開工作實施方案》，編制了《企（政）
    務(wù)公開目錄》，通過公開欄、邵煙網(wǎng)和各類會議等渠道，做到班子集體研究辦事結(jié)果、干部任免前公示、績效考評結(jié)果、工程招投標(biāo)、大宗辦公用品購買以及卷煙貨源分配、零售許可證#
    [email?protected]
    情況等員工、群眾關(guān)心的熱點敏感問題全面公開，提高企業(yè)管理的透明度。
    六、深入開展行評工作，提高員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識
    4個，意見箱20個，便民箱16個，煙技員、客戶經(jīng)理手機和投訴舉報電話24小時暢通，隨時服務(wù)煙農(nóng)、客戶和消費者，大大方便了群眾，促進(jìn)干部職工工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立了良好煙草形象。
    七、完善信訪和辦案工作機制，努力維護(hù)群眾利益、構(gòu)建和諧煙草。信訪工作是保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的一項重要工作。我局堅持規(guī)范信訪工作流程、暢通信訪渠道，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性深入基層和員工進(jìn)行調(diào)研，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時掌握和分析群眾、員工的思想動態(tài)，并及時發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性問題，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查，正確處理和積極化解內(nèi)部矛盾，把矛盾解決在基層，消滅在萌芽。同時，認(rèn)真受理群眾各類投訴，通過接待來訪、接受信函、設(shè)立投訴電話、投訴箱等方式，受理對本局各項工作問題的投訴，切實做到有訴必理，有理必果，及時解決群眾反映的熱點難點問題，及時反饋投訴件辦理結(jié)果。一年多來我局共收到群眾和上級信訪部門轉(zhuǎn)批的信訪件8件，我局主要領(lǐng)導(dǎo)及時組織紀(jì)檢監(jiān)察人員到現(xiàn)場認(rèn)真調(diào)查核實并澄清了群眾反映的問題，做到件件有落實，事事有回音。特別是今年部分半脫產(chǎn)煙技員要求解聘賠償?shù)氖录?，?jīng)過我們及時采取有效措施進(jìn)行疏導(dǎo)和協(xié)調(diào)后，目前事件已基本得到妥善解決。
    八、加強自身建設(shè)，提升工作水平。
    們提供更好的學(xué)習(xí)和工作平臺。同時，為了切實加強基層站的紀(jì)檢監(jiān)察工作，我局根據(jù)重新調(diào)整了13個煙草站的兼職監(jiān)察員，兼職監(jiān)察員負(fù)責(zé)煙草站的監(jiān)察工作，由局紀(jì)檢監(jiān)察部門和煙草站對兼職監(jiān)察員實行雙重領(lǐng)導(dǎo)，兼職監(jiān)察員有權(quán)直接向局紀(jì)檢監(jiān)察部門反映有關(guān)情況和意見，主要負(fù)責(zé)基層站的監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。通過二年來的實施運行，兼職監(jiān)察員起到了較好的作用。
    點、難點問題，突出特色把好重點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，才能不斷取得新成績。七是加強行風(fēng)建設(shè)是增強企業(yè)信譽的保證。只有把行風(fēng)建設(shè)與“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合才能提高服務(wù)質(zhì)量，才能贏得客戶贊譽和企業(yè)效益，樹立企業(yè)良好形象，保持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    在總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時，也清楚地意識到我局的紀(jì)檢監(jiān)察工作與省局、市局的要求還有一定差距，還存在一些主要問題與不足：主要有一是工作上還滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，宣傳教育特色不明顯，宣傳力度還有待進(jìn)一步加強。二是少數(shù)干部職工對反腐倡廉工作重視不夠，認(rèn)為自己的職務(wù)不會產(chǎn)生腐敗，因此對抱著無所謂的態(tài)度。三是有關(guān)部門的監(jiān)督職能還需增強。四是懲防體系和長效機制建設(shè)還有待深入探索。
    是加強監(jiān)督監(jiān)察力度，提高防御風(fēng)險的能力。把關(guān)系企業(yè)發(fā)展的重點部門、重點環(huán)節(jié)和員工、群眾反映強烈的熱點問題作為監(jiān)督檢查的重點，堅持監(jiān)督檢查與改進(jìn)企業(yè)管理相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)管理上水平；四是加強作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)水平；深入開展行風(fēng)政風(fēng)評議活動，加強機關(guān)效能建設(shè)，通過外部監(jiān)督評議和內(nèi)部監(jiān)察加大對行風(fēng)服務(wù)工作的監(jiān)督檢查，積極探索行風(fēng)監(jiān)督工作的新方法、新途徑，提高行風(fēng)監(jiān)督工作水平，保證“兩個至上”行業(yè)共同價值觀在各項工作中落到實處。六是強化責(zé)任。積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)與今年的全員績效考評相掛鉤，與員工切實利益相掛鉤，切實提高干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度和參與的主動性，進(jìn)一步推動我局黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。
    以上匯報如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇六
    不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。努力做出更大貢獻(xiàn)。
    至今我人生中重要的一段時期，dd路工作已經(jīng)有一年多的時間了應(yīng)該算是老同志”回想這一年多的工作歷程。這期間我收獲主要有兩個方面：政治思想上的進(jìn)步和工作業(yè)務(wù)方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結(jié)為8個字“收獲頗多、受益匪淺”
    幫助，也將加倍努力，爭取更大的進(jìn)步。
    始終以飽滿的熱情對待自己的工作，材料崗位上工作。勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實實的完成自己的工作。材料的工作比較繁，特別是收料，看是簡單，要對材料的運輸、質(zhì)量、方數(shù)情況了解與掌握。跟司機打交道要有較強的應(yīng)變能力。一年下來的工作實踐，十分注意對工作情況的積累與總結(jié)?，F(xiàn)在對材料崗位的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉。對iems系統(tǒng)也有一定的解與掌握，想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己的工作積累，更重要的自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會，領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任和支持的結(jié)果！正因為如此，將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情和努力爭取更大的進(jìn)步。
    嚴(yán)以律己，二、工作中。寬以待人，向身邊的黨員模范學(xué)習(xí)，起相應(yīng)模范帶頭作用。
    平時工作中，一年來。始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，模范遵守公司的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴(yán)格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到表率作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作。
    到加強。
    日常工作過程中，今年以來。注重強調(diào)從政治的高度對待問題，提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團(tuán)結(jié)、講實效、不推諉。積極協(xié)助做好工作部署，并克服困難加班加點，與同志通力協(xié)作，保證工作順利完成。
    三、缺點與不足
    自我總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同志們批評和指導(dǎo)，也很清楚自己還存在很多的不足與缺點。對我今后的提高是十分必要的缺點與不足自己總結(jié)可有以下幾點：
    感謝您的閱讀，如對您有幫助，可下載編輯。
    銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇七
    為認(rèn)真貫徹全市檢察機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速召開院黨組會議、中層干部會，傳達(dá)、學(xué)習(xí)會議精神，結(jié)合我院紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，研究貫徹市院會議精神的具體措施，并在全院干警大會上傳達(dá)會議精神和部署具體工作，要求全院干警認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，在工作崗位上嚴(yán)格遵守檢察紀(jì)律，確保我院不發(fā)生違紀(jì)違法事件。我院已按這次會議精神調(diào)整了紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作思路，出臺了新的措施，并迅速進(jìn)入工作角色，各項紀(jì)檢監(jiān)察工作正在有條不紊地進(jìn)行。現(xiàn)把我院貫徹落實全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神的工作情況匯報如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市院會議精神，迅速研究部署工作
    全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議結(jié)束后，當(dāng)天晚上我院黨)組迅速召開會議，由檢察長××*同志親自主持，紀(jì)檢組長和紀(jì)檢干事傳達(dá)陳述全組長的工作報告和××檢察長的講話精神，黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，并結(jié)合我院紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，對如何貫徹落實會議精神，搞好我院紀(jì)檢監(jiān)察工作，進(jìn)行了深入研究和討論，會議形成了決議，出臺了貫徹落實全市紀(jì)檢監(jiān)察工作的十項具體措施。1、結(jié)合典型案例和我院紀(jì)檢監(jiān)察工作實際情況，組織學(xué)習(xí)《人民檢察院監(jiān)察工作條例》，并進(jìn)行考試。2、要把“六個嚴(yán)禁”的規(guī)定打印并張貼在各科、室、局辦公室公開欄。3、結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，在上半年進(jìn)行一次紀(jì)檢監(jiān)察專項工作，對檢察工作當(dāng)中的廉潔自律情況進(jìn)行一次自查自糾，要求紀(jì)檢監(jiān)察部門制定具體方案。4、要結(jié)合我院實際，抓緊時間研究出臺“一案三卡”制。5、要規(guī)范對案件監(jiān)督的程序，爭取在上半年出臺具體的制度。6、制訂“一卡雙責(zé)”的責(zé)任狀，并盡快與中層干部簽訂“一卡雙責(zé)”責(zé)任狀。7、要近期內(nèi)對我院執(zhí)行省院《辦案質(zhì)量二)十條規(guī)定》的情況進(jìn)行監(jiān)督，特別要加強對辦案安全的監(jiān)督檢查。8、紀(jì)檢組要加強對贓款贓物的監(jiān)督，要提前掌握情況，要求相關(guān)部門證明贓款贓物的合法來源。9、結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和作風(fēng)整頓活動，由紀(jì)檢組牽頭到有關(guān)單位（特別是案發(fā)單位）進(jìn)行走訪，了解情況和征求意見。10、取得干警家屬支持，發(fā)揮家屬對干警八小時之外監(jiān)督的便利條件，共同把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作搞好。趙曉紅檢察長強調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察工作無小事，必須引起全院干警的高度重視，要做到警鐘長鳴，時刻講，天天講，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作關(guān)鍵要做好事前預(yù)防，紀(jì)檢監(jiān)察部門可以隨時對辦案過程中是否存在違法違紀(jì)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，黨組成員要支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，為我院紀(jì)檢監(jiān)察工作順利開展創(chuàng)造條件。
    4月13日下午，我院召開了中層干部會議，傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹全市檢察機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，落實我院黨組研究出臺的十項具體措施。各科、室、局負(fù)責(zé)人也積極發(fā)言，表達(dá)了堅決貫徹全市工作會議精神的決心，要抓好黨組會議的落實，表示隨時歡迎紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。4月15日下午，院紀(jì)檢組長又在學(xué)習(xí)例會上進(jìn)一步向全院干警傳達(dá)全市工作會議精神和我院黨組會議決定，要求每位干警時時刻刻為自己敲響警鐘，從自身做起，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察工作，共同推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作，保障各項檢察工作健康發(fā)展。
    二、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，強化監(jiān)督，認(rèn)真貫徹落實市院會議精神和各項紀(jì)檢監(jiān)察措施
    我院紀(jì)檢監(jiān)察工作卓有成效，全年沒有出現(xiàn)一例違法違紀(jì)案件，被評為區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位。今年，我院紀(jì)檢監(jiān)察部門將再接再勵)結(jié)合這次全市檢察機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，貫徹上級檢察院關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的指示要求，落實我院紀(jì)檢監(jiān)察工作的各項制度措施。提高認(rèn)識，狠抓落實，要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，強化監(jiān)督。要健全工作機制，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作。
    全省、市檢察機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，是貫徹黨的十六屆四中全會精神和中紀(jì)委五次全會提出的新時期反腐倡廉工作要求而召開的重要會議，對今年全省和我市檢察機關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察工作作出了全面的部署，要求我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹黨的十六屆四中全會和中紀(jì)委五次全會的精神，提高對檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作的認(rèn)識，切實將檢察機關(guān)的反腐倡廉工作擺在黨和國家的大局中來加以考慮。邱利檢察長在會議上也強調(diào)反腐敗工作的重要性，指出腐敗現(xiàn)象危及黨的執(zhí)政地位，要深刻認(rèn)識到反腐敗的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，要圍繞“規(guī)范、效率、質(zhì)量”的全市檢察機關(guān)工作思路，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動分析評議階段的工作要求，積極開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，認(rèn)真梳理和清查檢察隊伍在執(zhí)法辦案、廉政勤政、作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的問題，切實抓好整改。
    我院檢察隊伍總體上是好的，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法辦案情況，檢察隊伍保持著良好的形象。但我們也要保持清醒的頭腦，仍存在辦案紀(jì)律不嚴(yán))辦案作風(fēng)不扎實、辦案行為不規(guī)范等情形，在今后工作中，我們紀(jì)檢監(jiān)察部門將結(jié)合貫徹市院會議精神，采取有效措施，切實加以解決。
    （二）健全紀(jì)檢監(jiān)察工作機制，確保紀(jì)檢監(jiān)察部門順利有效開展工作
    我院紀(jì)檢組在嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、強化對辦案行為的監(jiān)督，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗斗爭進(jìn)行了卓有成效的工作。但仍存在一些人為因素影響紀(jì)檢監(jiān)察工作的.進(jìn)一步開展，主要原因是有的干警甚至部分領(lǐng)導(dǎo)對紀(jì)檢監(jiān)察工作不理解，認(rèn)識不到位，相關(guān)制度不健全。要克服這些不利因素，就要建立健全工作機制，做到有章可循，按制度辦事，不管人為因素影響，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作職能。一是要建立完善教育預(yù)防機制，增強檢察人員紀(jì)律觀念。教育是紀(jì)檢監(jiān)察的基礎(chǔ)性工作，要建立完善紀(jì)檢監(jiān)察部門針對干警工作、思想動態(tài)，進(jìn)行主動教育和預(yù)防的制度體系，加大以《檢察人員紀(jì)律處分條例》為重點的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育的力度，加強作風(fēng)紀(jì)律教育，使其成為一項經(jīng)常性的工作。二是要健全完善監(jiān)督管理機制，高質(zhì)高效開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。要認(rèn)真落實三項制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和干警執(zhí)法辦案行為的監(jiān)督，要按照上級檢察院的要求，結(jié)合我院實際情況，盡快研究出臺“一案三卡”制度，加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)督。我們將加大對執(zhí)法辦案的監(jiān)督，加強抽查力度，確保監(jiān)督不走形式；繼續(xù)推行大要案跟蹤、執(zhí)法檢查等有效的監(jiān)督方法，防止安全責(zé)任事故的發(fā)生；繼續(xù)加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，加強對重大經(jīng)費開支的監(jiān)督，加強對干警八小時以外的監(jiān)督管理，并積極總結(jié)經(jīng)驗，研究更有效的監(jiān)督制度。三是要嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的落實。我院正在積極制定“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀，要求各分管副檢察長與檢察長簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀，各中層干部與分管其的主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀，普通干警與其科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，明確各)自具體責(zé)任，層層抓落實。四是要形成學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)和工作能力。目前我院紀(jì)檢組由組長和干事組成，紀(jì)檢干事身兼多職，工作事務(wù)繁忙，工作量大，人手不夠的矛盾是急待解決的問題。另外紀(jì)檢干警系剛從新疆剛調(diào)回來，對檢察業(yè)務(wù)和紀(jì)檢工作有一個熟悉的過程，要使其盡快進(jìn)入工作角色，必須加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，增強監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)的本領(lǐng)。要使學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度化，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高執(zhí)紀(jì)能力的必要途徑和措施。
    全市檢察機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議為各縣區(qū)院紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了要求，部署了工作，明確了紀(jì)務(wù)，指明了方向，振奮了精神，我院紀(jì)檢監(jiān)察部門將按照上級院的指示要求，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、強化監(jiān)督，為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作，為推進(jìn)各項檢察業(yè)務(wù)而努力工作。（檢察院工作匯報）
    銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇八
    **港建設(shè)公司黨總支（2009年2月24日）
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：2008年，建設(shè)公司黨總支在集團(tuán)公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞港口基本建設(shè)這個中心，以“求真務(wù)實”的工作作風(fēng)，努力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。新的一年，港口基本建設(shè)任務(wù)更加艱巨，下面就我公司2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作設(shè)想向領(lǐng)導(dǎo)和同志作一匯報。
    一、圍繞中心任務(wù)，深入貫徹落實集團(tuán)公司決策部署
    1、2、3”工作思路）。全面完成2009年紀(jì)檢監(jiān)察各項任務(wù)，使公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作繼續(xù)保持了良好局面。
    二、創(chuàng)新工作方式，扎實推進(jìn)港口基本建設(shè)科學(xué)發(fā)展
    一是建立黨風(fēng)廉政全員教育機制。分層次、分步驟、分重點，逐步推進(jìn)建立黨風(fēng)廉政全員教育機制。重點抓好以公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和重點崗位人員為重點的黨風(fēng)廉政教育。結(jié)合新形勢制定《建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育制度》，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，通過三項活動實現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和作風(fēng)建設(shè)質(zhì)的飛躍，努力打造優(yōu)質(zhì)、廉潔工程，提升企業(yè)知名度。
    二是探索建立重大項目、重大決策保廉機制。遵循陽光防腐、利益導(dǎo)向、源頭治腐的總體思路，探索建立重大項目、重大決策保廉機制。在招投標(biāo)工作中探索實施“無權(quán)化“管理模式，突出“三個淡化”。資格預(yù)審淡化招標(biāo)部門和工作人員的作用，資格等級和評審條件由專家評議，領(lǐng)導(dǎo)小組決定。評標(biāo)定標(biāo)，淡化標(biāo)底的作用，推行最高限價和最低控制價制度。專家評審，淡化專家的人為作用。根據(jù)項目情況隨機從專家評委庫中抽取專家評委。在項目管理中，進(jìn)一步加強代建服務(wù)的誠信體系建設(shè)，在工程分包、工程量合定以及日常管理中努力發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督、制衡監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用，大力實施陽光工程。通過實施《港口基本建設(shè)廉政預(yù)警制度》、《建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》、以及《工程監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員制度》、《倒查制度》等廉政制度。形成用制度規(guī)范管理行為，按制度辦事，靠制度管人的機制。
    三是構(gòu)建港口基本建設(shè)項目全程監(jiān)督機制。通過探索實施“無權(quán)化“管理模式，加強事前監(jiān)督。通過深入實施行風(fēng)評估機制，加強事中監(jiān)察，通過建立重點項目廉政回查制度，加強事后監(jiān)督。通過深化港口基本建設(shè)監(jiān)督體系建設(shè)；深化反腐倡廉制度體系建設(shè)；深化廉潔文化活動創(chuàng)建的形式和手段；深化基本建設(shè)的監(jiān)督和管理，實現(xiàn)重點工程項目全過程監(jiān)督監(jiān)察。繼續(xù)深入開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞港口基本建設(shè)重點項目選好題、立好項，通過對權(quán)力的監(jiān)督和制約，進(jìn)一步加強效能管理，推動各項工作健康有序地向前發(fā)展。
    三、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提高有效防治腐敗工作能力
    2009年集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)已經(jīng)提出，我們要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展大局，服務(wù)港口基本建設(shè)中心，要把服務(wù)發(fā)展作為我們今年紀(jì)檢監(jiān)察工作的首要任務(wù)，在“保增長、渡難關(guān)、上水平”工作中狠下功夫；用科學(xué)發(fā)展觀立場、觀點、方法探索港口基本建設(shè)工作規(guī)律，通過構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系來解決前進(jìn)道路上矛盾和問題，指導(dǎo)工作實踐。要通過學(xué)習(xí)和教育，在公司上下努力營造黨員干部謀劃科學(xué)發(fā)展想干事，求真務(wù)實為發(fā)展能干事，認(rèn)認(rèn)真真抓發(fā)展干成事的良好氛圍。按照于書記和黑書記的講話精神，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，進(jìn)一步加大防治腐敗力度，不斷提高有效防治腐敗工作能力，以此推動港口基本建設(shè)又好又快發(fā)展！
    銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇九
    ，我社紀(jì)委根據(jù)***縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，按照“以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實十六大、十六屆四中全會和中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神以及縣委十一屆五次全會精神，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，標(biāo)本兼治，綜合治理，注重預(yù)防，建立健全懲防體系，全面推進(jìn)反腐倡廉各項工作，為提高黨的執(zhí)政能力、深入實施“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、開放興縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越提供堅強有力的政治和紀(jì)律保證”這一總體要求，結(jié)合我縣農(nóng)村信用社工作中心任務(wù)，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，保證全縣農(nóng)村金融業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展?，F(xiàn)將我社紀(jì)檢監(jiān)察一年來的工作開展情況綜述如下：
    一、抓好組織領(lǐng)導(dǎo)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織保證進(jìn)一步得到加強
    我社紀(jì)委一直把堅持勤政廉政作為保證信用社健康發(fā)展的一項重要工程來抓，建立了反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)機制，把反腐倡廉工作作為全縣農(nóng)村信用社工作的重要內(nèi)容來抓，堅持黨委書記親自抓，紀(jì)委書記具體抓，科長主任協(xié)助抓的齊抓共管局面。一是注重提高紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的戰(zhàn)斗力，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)和使用，提高增加紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的戰(zhàn)斗力。二是加強對紀(jì)檢監(jiān)察工作，聯(lián)社黨委切實加強對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取情況匯報，加強督促檢查，支持紀(jì)委依法依紀(jì)履行職責(zé)，放手開展工作，及時研究解決工作中的重大問題，聯(lián)社主要領(lǐng)導(dǎo)特別是“一把手”多次親自研究和部署反腐敗工作，親自過問重大案件，敢抓敢管，盡心盡責(zé)，敢與一切違反黨性原則的行為和傾向進(jìn)行堅決斗爭，在干部隊伍中形成了一種蓬勃向上的浩然正氣。聯(lián)社[本文自范文搜網(wǎng)-找文章，到范文搜網(wǎng)]主要領(lǐng)導(dǎo)還主動關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作，幫助他們改善工作和生活條件，充分調(diào)動和保護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性。三是加大制度的強化落實，通過層層簽訂《慶元縣農(nóng)村信用社黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，把反腐倡廉工作貫穿于各項業(yè)務(wù)活動之中，做到與其它工作同布置、同安排、同檢查、同考核。四是加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的監(jiān)督制約，建立健全中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案，對干部的基本情況、業(yè)娛愛好、社交往來、家庭主要成員、配偶情況、經(jīng)濟收入、住房情況、交通工具、對外投資情況、禮品上交情況接受誠勉談話違反黨風(fēng)責(zé)任制和廉潔自律有關(guān)規(guī)定等做了詳細(xì)的記錄，并實行專人負(fù)責(zé)，對干部的`廉潔自律情況做到有據(jù)可查。五是加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的監(jiān)督制約，各社設(shè)置投訴信箱，聯(lián)社開設(shè)舉報電話，做到內(nèi)部監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合。
    二、抓好“一把手”工程，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識進(jìn)一步增強。
    （一）、深入貫徹落實全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，組織黨員干部學(xué)習(xí)了各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，學(xué)習(xí)了《胡錦濤在中紀(jì)委第三次、第五次全會上的重要講話》、《實施綱要》、《江澤民論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》、《學(xué)習(xí)綱要》、《吳官正同志在中央紀(jì)委第五次全會上的工作報告》、陳鴻斌書記在中共慶元縣紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告和全縣紀(jì)委書記、紀(jì)委長會議上的講話，并深刻領(lǐng)會這些講話和會議的精神內(nèi)涵，通過加強對黨員干部的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部加強黨性煅練，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。。同時，還觀看了《被錢和色推向深淵的市長》、《賭掉前程－－典型賭博案件警示錄》、《懺悔與警示》、《全省金融系統(tǒng)反腐警示錄》等電教片。通過加強對黨員干部的黨紀(jì)黨規(guī)教育和正反典型教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德素質(zhì)，增強他們的反腐敗倡廉意識。
    （二）、認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”的黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實單位“一把手”黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告制度。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子注重表率帶頭作用，自覺對照《紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定，過好“金錢、名利、地位、權(quán)力、人情”關(guān)，20元旦、春節(jié)期間，我社根據(jù)慶元縣紀(jì)委、監(jiān)察局下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)禁收受禮金禮券禮卡，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》精神，認(rèn)真開展了對領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證問題的專項清理工作。在聯(lián)社夏季服裝和冬季服裝和其它大宗物品的采購工作，聯(lián)社主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度，從不利用權(quán)力干預(yù)招標(biāo)工作，將各項工作都自覺置于上級紀(jì)檢監(jiān)察部門和人民群眾的嚴(yán)密監(jiān)督之下進(jìn)行“陽光操作”，切實為廣大員工做好勤政廉政的表率。
    銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十
    2010年我公司紀(jì)委工作是以深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作生產(chǎn)目標(biāo)，加強以思想道德教育為重點的廉潔文化建設(shè)，加強以制度建設(shè)為重點的源頭防范工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以工程領(lǐng)域為重點的專項治理工作，加強以管理創(chuàng)效為重點的效能監(jiān)察工作，加強以提高素質(zhì)為重點的自身建設(shè)工作。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，不斷完善懲防制度體系，以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀(jì)律保證?，F(xiàn)將我公司2010年開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作工作匯報如下：
    一、突出重點，注重黨風(fēng)廉政教育的實效性
    今年年初，我們就制定了全年的學(xué)習(xí)教育計劃，按照軒煤公司紀(jì)委2010年具體工作部署，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)體系。一是在提升層次、改進(jìn)方式、創(chuàng)新載體上下功夫，堅持中心組學(xué)習(xí)，確?！耙辉乱唤逃?、“一季一活動”。同時紀(jì)委組織各級領(lǐng)導(dǎo)人員對《廉政總則》進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)貫徹。及時將軒煤公司下發(fā)的《關(guān)于省國資委國有企業(yè)監(jiān)事會主席王義堂嚴(yán)重違法違紀(jì)案件的通報》和《關(guān)于陽泉煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司原黨委書記董事長王亦農(nóng)嚴(yán)重違紀(jì)案件的通報》的文件作為反面教材發(fā)到各基層單位進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員干部從反面典型案例中吸取深刻教訓(xùn)。紀(jì)委還著力拓寬宣傳教育的輻射面。通過宣傳部、電視站將每次的會議學(xué)習(xí)以專題報道等形式出現(xiàn)在公司的礦山信訊和礦山新聞中。通過以上各項教育工作加強了公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用基層板報專欄開設(shè)“廉潔文化專欄”，進(jìn)行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳標(biāo)語，設(shè)立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。
    一、發(fā)揮職能、強化監(jiān)督，突出重點，確保公司的各項決策部署貫徹落實
    進(jìn)一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設(shè)貫穿于體系構(gòu)建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善企務(wù)公開制度，細(xì)化各類具體的防范性制度；加強制度建設(shè)的協(xié)調(diào)工作，使制度體現(xiàn)針對性，強化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實效性。著重抓了《懲治和預(yù)防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規(guī)范行為，強化督促檢查，為營造風(fēng)清氣正環(huán)境，提供制度保證。
    人。通過以上各項工作進(jìn)一步健全了監(jiān)督制度。提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
    三、
    狠抓效能監(jiān)察工作，不斷完善效能監(jiān)察工作機制在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎(chǔ)上，今年效能監(jiān)察工作要在抓管理、抓創(chuàng)新上下功夫，在生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。2010年，監(jiān)察立項報軒煤1項，以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質(zhì)量與效率，實現(xiàn)管理科學(xué)化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標(biāo)，重點對程家溝礦三塊段的施工進(jìn)度，井巷質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)察立項。通過跟蹤監(jiān)察，提出建議，促進(jìn)管理人員盡職盡責(zé)，提高工作效率和降低損耗，促使企業(yè)企業(yè)運行平穩(wěn)。為公司的資源接替做出貢獻(xiàn)。
    四、工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫碓鷮嵧七M(jìn)、有序開展
    工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫硎且粓鲇舱獭８鶕?jù)上級文件精神，我們成立了以黨委書記為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長。紀(jì)委、監(jiān)察、企管、財務(wù)、房產(chǎn)、煤銷、兩礦為主要成員單位組成的專項工作組。整合各單位力量，精心組織對公司從2003年以來的井下地面維簡的各項工程項目進(jìn)行了梳理，按照工程建設(shè)的基本流程進(jìn)行任務(wù)分解，明確各個環(huán)節(jié)的治理目標(biāo)，具體措施和法規(guī)政策，抓住了治理工作的重點部位和關(guān)健環(huán)節(jié)，增強了治理工作的有效性和科學(xué)性，圓滿的完成了市工程領(lǐng)域?qū)ｍ椆ぷ鹘M的專項檢查，為下一步工作健康有序開展提供了保證。
    五、抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)
    深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紀(jì)委活動，是我們不斷提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步增強適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)的需要。培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。繼續(xù)深入開展 “做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”進(jìn)一步把握科學(xué)內(nèi)涵，領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實加強自身建設(shè)，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強的本領(lǐng)、更實的作風(fēng)，推動反腐倡廉建設(shè)出新思路、新舉措和新成效。進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的業(yè)務(wù)能力。通過開展培訓(xùn)、提高自學(xué)意識等積極培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部服務(wù)大局能力、依法依紀(jì)能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺順應(yīng)時代的要求和形勢的變化，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新實踐，積極探索，創(chuàng)出亮點，促進(jìn)反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。從維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性出發(fā)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強紀(jì)檢監(jiān)察工作的緊迫感和責(zé)任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀(jì)意識和工作質(zhì)量，樹立紀(jì)檢監(jiān)察部門求真務(wù)實形象。
    銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十一
    上半年，在市紀(jì)委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市第四紀(jì)工委(監(jiān)察分局)的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實十八大和十八屆五中全會、十八屆中央紀(jì)委五次全會、十一屆省紀(jì)委四次全會、六屆市紀(jì)委五次全會精神，按照中央、省市紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”要求，專司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)之職，按照監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，著力加強紀(jì)律、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，通過加強學(xué)習(xí)教育、明確崗位職責(zé)、強化日常監(jiān)管、深化崗位檢查等途徑，各項監(jiān)督檢查工作有序推進(jìn)，現(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
    一、20上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況
    1.理清思路抓部署。為使年國土資源系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作有序開展，取得實效。局紀(jì)檢組監(jiān)察室在充分開展與各科室負(fù)責(zé)人、局班子成員交流討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市國土資源實際，擬定了2016年六盤水市國土資源系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點、六盤水市國土資源局2016年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃，提交局黨組討論修改完善后下發(fā)執(zhí)行。要點和工作計劃的下發(fā)，保證了市國土資源局2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展。
    2.突出“三轉(zhuǎn)”聚焦主業(yè)。按照市紀(jì)委辦公室《關(guān)于在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展深化“三轉(zhuǎn)”回頭看活動的通知》(六盤水紀(jì)辦〔2016〕4號)要求，市國土資源局成立了以局長為組長的“三轉(zhuǎn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實按照要求開展工作，共清理原紀(jì)檢組監(jiān)察室參加的涉事協(xié)調(diào)機構(gòu)9個，紀(jì)檢組監(jiān)察室只參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治腐朽體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其他一律不參加。局黨組調(diào)整了班子成員分工，紀(jì)檢組長除分管紀(jì)檢監(jiān)察工作以外，不再分管黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他工作。不參加自己分管工作無關(guān)的會議(除按要求全局職工均參加的`會議外)，專司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)之職。“三轉(zhuǎn)”后，為了更好的履行職責(zé)，紀(jì)檢組監(jiān)察室認(rèn)真分析和研究國土資源系統(tǒng)貪贓、賄賂、違規(guī)違紀(jì)和多發(fā)易發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點，有針對性的開展監(jiān)督檢查工作，為全局營造了凡違規(guī)違紀(jì)、貪贓必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對“三轉(zhuǎn)”一系列文章的學(xué)習(xí)和知識測試，真正意識到了黨組主體責(zé)任的內(nèi)涵，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主動性、責(zé)任感明顯增強。
    3.落實談話制度抓預(yù)防。為使黨員干部警鐘長鳴，隨時繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，局紀(jì)檢組堅持“凡工作崗位變動必談、凡提拔干部必談、凡發(fā)現(xiàn)異常行為和舉動必談、凡干部任命前必談”，堅持執(zhí)行談話制度。截止5月31日，共談話34人，通過談話制度的落實，做到對干部職工常扯衣袖，發(fā)揮了提醒作用。
    4.圍繞內(nèi)部管理抓監(jiān)督。局紀(jì)檢組監(jiān)察室結(jié)合單位實際，對單位考勤情況、“三重一大”決策情況、“三公”經(jīng)費使用情況、出差報銷情況等進(jìn)行了監(jiān)督。下發(fā)監(jiān)督工作清單10份，督促局黨組修改完善了《市國土資源局職工勞動紀(jì)律與考勤制度》、《市國土資源局財務(wù)管理制度》、《市國土資源局公出差旅費管理辦法》、《市國土資源局黨組會議工作規(guī)則》、《市國土資源局“三重一大”備案制度》等12項制度，并及時上黨組會研究實施。及時糾正了不符合財經(jīng)規(guī)定的事項2項，提出整改落實意見6條，進(jìn)一步強化了內(nèi)部管理監(jiān)督。
    5.圍繞重點工作抓監(jiān)督。圍繞項目用地報批、土地使用權(quán)出讓、礦業(yè)權(quán)審查、土地使用證審查辦理和地質(zhì)災(zāi)害防治工程等重點工作開展監(jiān)督檢查，尤其是對行政許可事項辦理中對嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制的情況，對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題采取暗訪、回訪、巡訪等方式進(jìn)行了重點監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督，紀(jì)檢組對一宗未履行好一次性告知事項的經(jīng)辦人進(jìn)行了談話。
    6.圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)抓監(jiān)督。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，紀(jì)檢組督促局黨組制定了《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，協(xié)助黨組召開了本年度全市國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作會議，局黨組書記與各縣區(qū)國土資源局、開發(fā)區(qū)國土資源分局主要負(fù)責(zé)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并督促局黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解落實。督促局黨組主要負(fù)責(zé)人以書面形式分別向市委和市紀(jì)委報告上一年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和第一責(zé)任人履職工作情況。于3月底紀(jì)檢組對各縣特區(qū)國土資源局、各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國土資源分局第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了檢查。督促班子成員和各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人向紀(jì)檢組報告了履行“一崗雙責(zé)”及廉潔自律情況。目前，紀(jì)檢組督促局黨組召開研究黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議2次，黨組書記上黨課1次。
    7.嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)加大案件查辦力度。全市國土資源系統(tǒng)紀(jì)檢組深化監(jiān)督責(zé)任，強化責(zé)任追究，對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行處理，保持了查辦案件的態(tài)勢。上半年通過巡查暗訪，并經(jīng)調(diào)查核實，對違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的4名干部職工進(jìn)行了處理。其中1名給予行政警告處分;2名給予全系統(tǒng)通報批評;1名給予取消年終評先評優(yōu)和年終獎勵，并處1萬元處罰，待崗1個月的處理。通過嚴(yán)厲問責(zé)，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)人員的案件，全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行紀(jì)律的主動性和自覺性得到進(jìn)一步的增強和鞏固。
    二、存在的問題
    一是由于國土資源系統(tǒng)管理體制的特殊性，紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)不健全、人手少，辦案手段有限、辦案能力不足;二是兩個責(zé)任落實還存在差距，存在落實兩個責(zé)任方法不多，創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象;三是少數(shù)班子成員對分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監(jiān)督制約機制還不夠全面和完善，開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱;五是有關(guān)制度的執(zhí)行力還有待較強。
    三、下半年工作安排
    一是繼續(xù)加大責(zé)任落實力度。督促黨組和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行好“四個親自”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行好“一崗雙責(zé)”，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與國土資源管理工作兩手抓、兩手硬。要積極協(xié)助黨組落實好主體責(zé)任，推動主體責(zé)任逐級落到實處;二是繼續(xù)加大執(zhí)紀(jì)力度。深入開展紀(jì)律教育，引導(dǎo)本系統(tǒng)黨員干部明紀(jì)律，守紀(jì)律、講規(guī)矩;三是突出重點、著力抓好重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督檢查。緊緊盯住本系統(tǒng)容易滋生腐朽環(huán)節(jié)和部位，創(chuàng)新監(jiān)督手段，大膽開展監(jiān)督，彰顯監(jiān)督效果，下半年紀(jì)檢組將分別于6月和10月開展兩次專項督查。繼續(xù)加大對“三重一大”事項的監(jiān)督。在監(jiān)督檢查體系上，逐步實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的全覆蓋;四是繼續(xù)加大作風(fēng)建設(shè)力度。著重把頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”列為紀(jì)律檢查的重點，繼續(xù)圍繞重要時間節(jié)點開展明察暗訪，做到“露頭就打”，保持持續(xù)威懾;五是繼續(xù)加大紀(jì)律審查工作力度，對違紀(jì)違法案件零容忍，不斷健全抓早抓小、抓常抓長工作機制，對群眾反映黨員干部的苗頭性問題，及時進(jìn)行約談、函詢和誡勉談話，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，對輕微違法違紀(jì)行為及時處理，防止小錯釀成大錯。同時盯住重點人、重點事和重點問題，狠查違規(guī)違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，力爭年內(nèi)完成自辦案件2件;六是繼續(xù)把落實“三轉(zhuǎn)”要求作為重要政治任務(wù)來抓，找準(zhǔn)職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，守住主業(yè)不發(fā)散，強化監(jiān)督不放松，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，切實做到三嚴(yán)三實，努力使之成為忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
    銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十二
    1996年強調(diào)建立三大工作體系（大監(jiān)管、大調(diào)研、大服務(wù)）；
    20xx年監(jiān)管職能分離后，開始重視調(diào)研工作；
    20xx年以來，周行長強調(diào)建立研究型、學(xué)習(xí)型、分析型、宏觀型等“五型”干部隊伍，各行開始大興調(diào)研之風(fēng)。
    1．腦力勞動程度強，從工作開始到結(jié)束需要全程思考；
    2．寫作技術(shù)性特殊，不同于論文、研究報告、宣傳信息、經(jīng)驗材料、分析報告等；
    3．對大局和時勢要把握準(zhǔn)，需要懂宏觀、會分析；
    4．知識面要求寬，既要有寫作能力，還要具備統(tǒng)計分析和經(jīng)濟金融專業(yè)知識及理論水平，這是央行調(diào)研工作的復(fù)雜性所決定的。
    一般而言，選題范圍應(yīng)做到四個“圍繞”：
    1．圍繞當(dāng)前重大政策和改革措施出臺后出現(xiàn)的熱點、焦點、難點問題進(jìn)行深度調(diào)研，這是各級領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心的問題，一般采用的可能性極高。
    4．圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟金融業(yè)務(wù)發(fā)展的地方特色選擇好調(diào)查課題，一方面他具有特殊性和代表性，不會跟別的地方類同，又有新鮮感，容易吸引人；另一方面比較容易取得相關(guān)資料，開展調(diào)查工作的難度不大，可以達(dá)到事半功倍的效果。
    次調(diào)查主要解決一個什么問題，圍繞這個問題要調(diào)查哪些對象，最適合采取什么方式（主要有兩種：一是現(xiàn)場走訪座談。二是召開座談會），審好題后，可以大致列出一個粗略的調(diào)查題綱（包括制好簡明的重要調(diào)查表格），這樣就可以避免調(diào)查工作的盲目性，做到有的`放矢，心中不慌。
    2．用心搜集有關(guān)背景資料。題綱準(zhǔn)備好后，自已還要盡量搜集一些有關(guān)課題的背景資料，包括宏觀發(fā)展情況和政策背景資料，為調(diào)查工作作些鋪墊。既利于調(diào)查過程中深化主題，又利于調(diào)查完后寫稿時拔高，提高課題完成質(zhì)量。
    調(diào)研工作完成好壞和水平如何最終要體現(xiàn)在調(diào)研報告的質(zhì)量上，因此，下功夫?qū)懞谜{(diào)研報告是保證調(diào)研工作高質(zhì)量的落腳點。下面談?wù)勅绾螌懞靡黄{(diào)研報告：
    1．標(biāo)題要醒目。要做到突出主題，體現(xiàn)調(diào)查工作的中心內(nèi)容，反映經(jīng)濟金融業(yè)務(wù)發(fā)展的新態(tài)勢，使人一看新鮮奪目，有強烈的想繼續(xù)看下去的欲望。最好的標(biāo)題格式是采用主副標(biāo)題制形式。
    題則這一部分從略）；第三部分為存在的主要問題及成因；第四部分為對策建議（或研究）。
    3．第一部分基本情況寫作要把握好以下幾點：一要圍繞主題把主要調(diào)查情況（要用基本數(shù)據(jù)說話）說清楚，使人一看一目了然，不含混不清，切忌堆砌和羅列數(shù)據(jù)，使人看了煩燥；二要分析數(shù)據(jù)變化的重要特征，有可能的話，還要進(jìn)行縱橫向?qū)Ρ确治觯页霰镜卮嬖诘拿黠@差距特征；三要點明本次調(diào)查的目的和組織方法，使人明白你的調(diào)查資料是如何取得的。這部分文字一般應(yīng)控制在1000—1500字以內(nèi)為宜，切忌過長過濫。
    4．第二部分要把主要成效寫出來，最好要有主要事例闡述，使文章有“血”有“肉”，就算比較成功。
    5．第三部分是闡述問題，為正文的核心，一定要下苦功寫好，寫出高質(zhì)量。總體上要求這一部分能長則長，但要做到不多余，一般應(yīng)保持在有五個小段落和3000字以上為宜。
    法上要多用專業(yè)術(shù)語和理論文章的口氣，以盡量體現(xiàn)出作者本人的寫作功底和專業(yè)水平；六是在分析問題時既要講清楚問題的表現(xiàn)，又要深刻闡述其形成的具體原因和可能產(chǎn)生的影響。
    在進(jìn)行這一部分寫作前，還應(yīng)注意作好充分的材料準(zhǔn)備工作，最好也列出一個簡要題綱，注明先寫什么再寫什么最后要寫什么，同時注明寫每一段問題時要用什么材料和例子，這樣可以加快寫作速度，達(dá)到事半功倍的效果，做到一氣呵成。
    6．第四部分對策建議屬于文章拔高部分，20xx字左右為宜，這部分寫作除了要講究理論水平外，還要突出以下重點：一是要有針對性地提出建議，不能脫離具體問題而空提建議；二是所提建議要有高度，注重從宏觀大局著眼，把握好政策角度和當(dāng)前的主流時局；三是要有前瞻性的創(chuàng)新意識，要大膽提出突破現(xiàn)有體制和政策框架的可行性建議，切忌人云亦云；四是參考國外先進(jìn)經(jīng)驗提些適合國情的建議；五是所提建議每條都要緊扣調(diào)查主題，突出文章的中心思想。六是在寫作順序上更要注意邏輯嚴(yán)密，做到一環(huán)扣一環(huán)，緊密銜接。
    總之，調(diào)查研究是一門科學(xué)。因此，它需要用科學(xué)的知識去武裝，需要用科學(xué)的頭腦去創(chuàng)造，需要用科學(xué)的方法去運作，最后它才能結(jié)出真正符合科學(xué)規(guī)律的成果。
    銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十三
    合規(guī)管理為抓手，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員盡職履責(zé)能力。全年工作任務(wù)分8個方面25項工作。
    一、貫徹落實會議精神，安排部署全年工作任務(wù)
    認(rèn)真貫徹全行工作會議精神和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，研究部署本單位2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。
    （一）各分行紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)全行工作會議和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合實際提出本行2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃，提請分行黨委研究批準(zhǔn)。
    （二）各分行黨委召開黨委會議和中層干部會議，傳達(dá)貫徹全行工作會議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，研究本行2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排意見，做到組織有力，措施明確，任務(wù)具體，責(zé)任到人，每項工作有具體的工作實施方案。
    （三）按照總行要求與分行工作會議一起召開分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同布置。分行貫徹落實總行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神情況以黨委文件2月底前報總行紀(jì)委。
    （四）總行機關(guān)黨委督促各支部召開會議，傳達(dá)貫徹總行工作會議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，明確本部門全年紀(jì)檢監(jiān)察工作各項任務(wù)。
    二、開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
    按照總行黨委統(tǒng)一部署和要求，3月至8月開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，提高思想認(rèn)識，查找問題，制定措施整改。
    三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
    （一）完善制度。1季度前，總行紀(jì)委下發(fā)《華夏銀行建立健全懲治預(yù)防腐敗體系實施意見》、《華夏銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作責(zé)任分解意見》和《華夏銀行2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理考核細(xì)則》，指導(dǎo)和規(guī)范全行工作。
    （二）加大督導(dǎo)?？傂屑o(jì)委加大對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況指導(dǎo)、督促、檢查、考核力度，檢查履蓋面達(dá)到50%以上，總行紀(jì)委適時聽取50%以上分行紀(jì)委工作匯報，加大對分行案件考核和工作落實情況考核力度，推動全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。
    （三）責(zé)任分解。2月底前，總行黨委書記與分行黨委書記、總行機關(guān)黨委書記與部門支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；分行黨委書記與所屬部門、支行負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實責(zé)任。
    （四）抓好工作任務(wù)落實。
    1、分行黨委書記按照“三個抓好”、“四個親自”的要求，抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解和落實工作；抓好本單位所屬機構(gòu)和部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)，防止領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為；抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決，著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。親自組織分解本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員具體責(zé)任、工作任務(wù)及工作要求，明確業(yè)務(wù)部門工作任務(wù)和工作目標(biāo)；每年召開2次會議，親自聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報，聽取紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，研究和解決本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題；親自解決1個群眾反映強烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題；親自檢查3-5個所屬單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。
    2、分行領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員，按照分工抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管專項工作的落實。
    3、分行紀(jì)委書記每半年對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實情況進(jìn)行一次全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，積極協(xié)調(diào)解決，提出建議向黨委專題匯報。監(jiān)察室主任每季對本行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實情況進(jìn)行一次專項檢查，督促各級領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真履行職責(zé)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。濟南、昆明分行要加強對異地支行的管理和檢查。
    4、分行黨委應(yīng)于11月20日前書面向總行黨委專題報告本行落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
    5、總行機關(guān)黨委要督促、指導(dǎo)總行各支部書記加強本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實各項任務(wù)。并于11月20日前書面向總行黨委報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
    四、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)
    （一）總行紀(jì)委加大監(jiān)督力度，強化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部大局和廉潔意識。
    1、加強對分行黨委和黨委成員、總行部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，半年對分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員和總行5級以上行員執(zhí)行廉政建設(shè)制度情況進(jìn)行民主測評。
    2、總行紀(jì)委將派人參加分行廉政專題民主生活全，覆蓋面達(dá)到50%以上。
    3、5月底前，組織全行7級以上人員開展廉政承諾活動。
    4、督促分行開展廉政承諾、完善廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等日常監(jiān)督活動，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識。
    （二）分行加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識和自我約束能力，防止發(fā)生不廉潔行為。
    1、分行黨委年中召開一次專題民主生活
    會，開展批評與自我批評。
    2、每半年對分行9級以上行員及重要崗位人員開展廉政制度執(zhí)行情況檢查。重點檢查執(zhí)行《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、干部人事制度、財務(wù)制度、授信制度、招投標(biāo)及大宗物品采購制度情況進(jìn)行檢查，檢查面達(dá)到100%。發(fā)現(xiàn)傾向性問題、苗頭性問題要進(jìn)行戒勉談話，涉及違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。
    3、5月底前，組織本行9級以上人員及重要崗位人員開展廉政承諾活動。
    4、完善廉政檔案，覆蓋面達(dá)到100%。
    五、進(jìn)一步抓好廉政教育
    （一）開展以“實踐科學(xué)發(fā)展觀，提高廉潔從業(yè)意識”主題教育。教育的重點是領(lǐng)導(dǎo)干部。
    1、總行對5級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和總行機關(guān)7級以上行員進(jìn)行一次廉政培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容：中央有關(guān)廉潔自律規(guī)定、《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。
    2、總行不定期下發(fā)金融案例分析，加強警示教育。
    3、2季度前，組織對全行7級以上行員進(jìn)行廉政知識測試，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強廉政制度學(xué)習(xí)，提高廉潔從業(yè)自覺性。
    4、總行機關(guān)部門在6月底前對本部門員工進(jìn)行一次廉政教育和廉政談話。
    （二）分行按總行要求組織開展主題教育?？刹扇ｎ}輔導(dǎo)、廉政講座、觀看錄像、案例分析、利用辦公網(wǎng)搭建黨風(fēng)廉政建設(shè)教育平臺、廉政提示等多種形式，提高教育效果。
    1、分行黨委中心組組織兩次反腐倡廉學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主要內(nèi)容： 胡錦濤同志在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會講話和科學(xué)發(fā)展觀重要論述、胡錦濤同志在《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》10周年上的講話、中紀(jì)委三次全會精神、《華夏銀行建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施意見》、《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)廉潔自律規(guī)定。
    2、組織對9級及以上行員進(jìn)行一次廉政培訓(xùn)，主要內(nèi)容：《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。
    3、組織對員工進(jìn)行廉政培訓(xùn)，主要內(nèi)容：《華夏銀行員工十不準(zhǔn)》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。
    4、全年警示教育活動不少于3次。
    5、分行黨委書記每年至少與班子成員、部門負(fù)責(zé)人、支行負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉政談話，提出廉政要求。對工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時進(jìn)行誡勉談話，予以提醒。
    6、開展多種形式的廉政提示活動，加大日常廉政教育的力度。
    六、深化效能監(jiān)察效果
    （一）采取規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合的方式，繼續(xù)在全行開展會計內(nèi)控執(zhí)行情況效能監(jiān)察，推動員工盡職履責(zé)，推動全行加強管理。
    1、總行加大對分行效能監(jiān)察工作指導(dǎo)、督促、檢查的力度，重點檢查效能監(jiān)察立項報告和實施方案是否具體可行、現(xiàn)場監(jiān)察是否按業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)條線查找問題、查出問題是否具體、是否涉及管理問題、整改措施是否有針對性并明確具體責(zé)任人和完成時限、整改是否舉一反三落實，推動效能監(jiān)察進(jìn)一步深入。
    2、分行黨委要重視效能監(jiān)察工作，積極支持并為紀(jì)檢監(jiān)察部門開展工作創(chuàng)造條件。紀(jì)委書記要切實履行職責(zé)，認(rèn)真有效開展工作，主動、及時向黨委書記匯報。
    3、分行立項報告在3月31日前報總行審批；效能監(jiān)察報告8月底前報總行審批。
    4、總行批準(zhǔn)后下達(dá)效能監(jiān)察建議，并抄送總行。督促有關(guān)部門落實整改。
    （二）對2008年本行效能監(jiān)察整改情況進(jìn)行跟蹤落實，向總行報告。
    （三）分行在完成總行規(guī)定動作同時，可根據(jù)實際自行選擇立項點，按規(guī)定程序和要求開展效能監(jiān)察工作。立項報告須經(jīng)總行批準(zhǔn)后實施，效能監(jiān)察報告應(yīng)報總行批準(zhǔn)后下達(dá)效能監(jiān)察建議。
    （四）總行開展部門下基層調(diào)研和檢查工作情況效能監(jiān)察，推動總行改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層解決實際問題，提高服務(wù)意識、工作效率和效果。
    七、加強案件防范，規(guī)范責(zé)任追究工作
    （一）按照總行黨委力爭實現(xiàn)零案件目標(biāo)的要求，認(rèn)真落實員工風(fēng)險排查工作。
    1、1季度前，總行下發(fā)《華夏銀行員工異常行為排查辦法》，明確排查的內(nèi)容，排查的方式，排查結(jié)果的分析與運用等內(nèi)容。
    2、分行黨委加強員工道德風(fēng)險排查工作組織。每季召開由中層干部參加的員工異常行為排查分析會，對員工異常行為進(jìn)行排查；每半年對中層干部和重要崗位人員進(jìn)行一次排查，掌握人員思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和消除風(fēng)險隱患。排查面達(dá)到100%。
    3、總行專業(yè)管理部門加強專業(yè)管理，查找制度、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行中的風(fēng)險點，完善制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強監(jiān)督檢查，提高全行風(fēng)險防范能力。對本專業(yè)發(fā)生案件和違規(guī)問題，按照總行防止差錯重犯的要求，制定措施落實整改。
    4、總行專業(yè)部門在開展業(yè)務(wù)檢查的同時，排查本專業(yè)和本部門員工易產(chǎn)生道德風(fēng)險的環(huán)節(jié)，制定防范措施，防止案件發(fā)生。
    （二）加強案例分析工作。對我行近幾年發(fā)生案件進(jìn)行分析，教育員工提高防范風(fēng)險意識。
    （三）規(guī)范責(zé)任追究，發(fā)揮查處一個，教育一片的警示作用。
    1、總行修訂完善《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》及《操作規(guī)程》，2季度前完成。
    2、總行通過培訓(xùn)、檢查、實例分析等方式，加大對分行工作的指導(dǎo)，督促分行認(rèn)真執(zhí)行《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》及《操作規(guī)程》，規(guī)范工作程序。
    3、總行上半年對分行監(jiān)察室主任進(jìn)行一次實務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)分行正確運用制度辦法。
    4、對分行責(zé)任追究工作進(jìn)行檢查，對去年檢查整改情況進(jìn)行后續(xù)跟蹤檢查，檢查履蓋達(dá)到三分之二。
    5、總行專業(yè)管理部門對需要責(zé)任追究的，按規(guī)定向監(jiān)察部門移交。
    （四）重視對違規(guī)問題查處，強化查辦違規(guī)問題的綜合作用。分行對自查、總行檢查和監(jiān)管部門檢查指出的需要責(zé)任追究的問題，按規(guī)定落實責(zé)任追究。
    （五）認(rèn)真做好信訪舉報工作，按照程序處理信訪件，發(fā)揮信訪舉報在防范風(fēng)險中作用。
    （六）按上級部署認(rèn)真開展商業(yè)賄賂專項治理工作。
    八、加強基礎(chǔ)合規(guī)管理，提高專業(yè)管理水平
    （一）開展專業(yè)制度重整工作，提高制度的科學(xué)性和操作性。
    1、總行對現(xiàn)行制度進(jìn)行梳理，按照上級要求和我行實際，補充、修訂和整合有關(guān)制度。
    2、分行對本行現(xiàn)有制度進(jìn)行清理，與總行制度不符的，立即廢止；需要補充制訂的，抓緊制定。清理工作6月底前完成。
    3、分行新制定的制度，須向總行備案。
    （二）加強人員管理，強化盡職履責(zé)。
    1、沒有配備監(jiān)察室主任的分行，經(jīng)總行資格審核后，1季度前配備到位。
    2、監(jiān)察室主任兼管保衛(wèi)、人力資源、辦公室等工作的，按規(guī)定1季度前調(diào)整完畢。
    3、員工人數(shù)超過300人的分行,監(jiān)察人員配備最低不少于2人。
    （三）加強紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。2季度前，總行舉辦兩期紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任政策理論水平。
    （四）加強紀(jì)檢監(jiān)察人員履職考核。
    （五）規(guī)范檔案、工作報告制度等基礎(chǔ)管理，提高工作合規(guī)性。
    銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十四
    今年以來，xx工業(yè)園紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委、市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的一系列新精神、新要求，不折不扣地貫徹落實市紀(jì)委九屆三次全會精神，自覺擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治職責(zé)，著力完善工作制度，突出工作重點，狠抓關(guān)鍵節(jié)點，全面推動黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制在園區(qū)落實?，F(xiàn)將上半年工作匯報如下：
    建立日常痕跡記實，做到職責(zé)入腦入心，層層傳導(dǎo)壓力，人人肩扛主體之責(zé)。三是對照崗位履責(zé)。堅持以臺賬管理為重點，督促各級黨員干部認(rèn)真履行職責(zé)清單，把主體職責(zé)落實到掃黑除惡、治理違建、扶貧攻堅上，落實到嚴(yán)懲腐敗、制約權(quán)力上，貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作中。園區(qū)紀(jì)委上半年四次采取不定期抽查的方式檢查督辦完成情景，確保履責(zé)有痕、任務(wù)落實有力、工作倒查有據(jù)。
    全面從嚴(yán)治黨越向縱深發(fā)展，標(biāo)準(zhǔn)會越具體，要求會越嚴(yán)格，首要是把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來。
    1.教育引導(dǎo)樹正氣。傳達(dá)學(xué)習(xí)精神，上好理論課。市紀(jì)委九屆三次全會會議后，園區(qū)黨委高度重視，迅速召開了園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子會議、第一時間安排部署，對全會精神及時傳達(dá)貫徹，確保會議精神落到實處。在xx月份的支部主題黨日，園區(qū)開展了“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭講”活動，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到各自包掛的企業(yè)、村（社區(qū)）傳達(dá)貫徹市紀(jì)委九屆三次全會精神，確保學(xué)習(xí)全會精神全覆蓋。拓展新視野，上好法律課。園區(qū)紀(jì)委匯編了中央、省、市紀(jì)委全會學(xué)習(xí)資料，工作動態(tài)，以及各類通報案例，每月編印一冊口袋書，同時邀請律師專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)法律相關(guān)知識。引領(lǐng)新風(fēng)尚，上好自修課。堅持思想教育為先，園區(qū)建設(shè)了紅色書吧，開辦青年干部讀書班，以微課堂、黨性教育的形式每雙周舉辦一期，重點以廉潔從政、履職擔(dān)當(dāng)為主題的開展學(xué)習(xí)討論活動，經(jīng)過以學(xué)促廉、以教促廉，使黨員干部深受教育，不斷引領(lǐng)干部適應(yīng)依規(guī)治黨、從嚴(yán)治黨新常態(tài)。
    2.典型教化改習(xí)氣。要求全園黨員干部下載“湖北紀(jì)委監(jiān)委”網(wǎng)站，關(guān)注“xx”微信，了解最新以案釋紀(jì)，加強紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，堅持從平常工作和日常小事抓起，加強查辦案件的通報和典型案例的剖析，充分發(fā)揮典型案例警示教育作用，先后對xx名機關(guān)干部因工作紀(jì)律給予通報，廉政約談xx人次，誡勉談話xx人次，對xx個單位進(jìn)行了通報批評。在黨員干部中構(gòu)成“做在實處，知行合一”的遵紀(jì)守法良好氛圍。
    3.正面宣傳轉(zhuǎn)風(fēng)氣。以第十九個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動為契機，開展了“八個一”的活動，經(jīng)過制作廉政宣傳專欄和“十個所有，十個必須”提醒卡、印發(fā)廉政簡報、編發(fā)廉政信息，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾和家庭助廉活動，組織黨員干部赴漢江監(jiān)獄警示教育，集中觀看不忘初心警鐘長鳴警示教育片，全面開展對黨規(guī)黨紀(jì)、監(jiān)察法的宣傳貫徹，進(jìn)行集中考試，以考促廉、以家促廉，做到黨員干部人人皆知，構(gòu)成良好的社會風(fēng)氣。
    今年園區(qū)黨委提出打造五型園區(qū)，首要是規(guī)范型，先后修訂了各類規(guī)章制度xx條，突出制度建設(shè)，強化權(quán)力制約。
    1.抓嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅持有案必查、有責(zé)必問，以問題導(dǎo)向、執(zhí)紀(jì)問責(zé)為重點，對排查的線索及時處理、動真碰硬，倒逼各級黨組織切實把職責(zé)記在心頭、扛在肩上上半年立案xx起，辦結(jié)xx起，目前移送市紀(jì)委審理xx起。談話提醒xx人，市紀(jì)委交辦信訪件xx件，已辦結(jié)xx件。
    嚴(yán)紀(jì)律等四抓活動，構(gòu)成以知責(zé)促擔(dān)責(zé)、以督責(zé)促履責(zé)、以問責(zé)促負(fù)責(zé)的濃厚氛圍，園區(qū)黨委按照人定崗、崗定責(zé)、責(zé)定效、效定資的獎懲機制，人崗相適的要求，調(diào)整了7名干部的工作崗位，同時對第十一中學(xué)、食藥所兩名負(fù)責(zé)人違反工作紀(jì)律進(jìn)行全園通報批評。
    3.抓緊日常作風(fēng)。堅持一手抓教育提高，一手高舉問責(zé)利劍，緊盯作風(fēng)問題。一是早打招呼。加大對春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日的督查，編發(fā)廉政信息等系列資料提醒，召開會議強調(diào)紀(jì)律要求。二是勤敲警鐘。重點對平常的會議紀(jì)律、值班值守、工作紀(jì)律開展抽查，組織重點崗位的人員，結(jié)合崗位職責(zé)，開展廉政風(fēng)險自查整改，全部簽訂了廉政履職承諾。同時對園區(qū)村居xx名在冊干部進(jìn)行了政治體檢，保證基層干部隊伍的純潔。三是突擊檢查。緊盯工程建設(shè)、“三資”管理、扶貧政策等領(lǐng)域，主動出擊，對三公經(jīng)費使用開展突擊檢查，始終堅持反對“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢，“三公”經(jīng)費使用比較去年下降xx%。
    2018年，我們雖然做了一些工作，但也清醒認(rèn)識到工作中存在的問題和不足。一是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，創(chuàng)新思路不夠；二是執(zhí)紀(jì)安全意識有待進(jìn)一步加強，在“走讀式”審查談話中，同步錄音錄像和接送制度執(zhí)行的不是很規(guī)范，xx月xx日，市紀(jì)委xx書記到園區(qū)對執(zhí)紀(jì)審查安全工作進(jìn)行檢查指出了存在的問題。xx月xx日，園區(qū)黨委高度重視，迅速整改，立即調(diào)整了一間辦公室，按照標(biāo)準(zhǔn)建成規(guī)范化談話室投入使用；三是監(jiān)督本事和工作機制有待進(jìn)一步加強，針對掃黑除惡、違建治理、扶貧領(lǐng)域等，要提前介入，深入一線，精準(zhǔn)監(jiān)督，及時查處。
    2019年工作思路：一是強化主體職責(zé)的監(jiān)督落實力度，抓緊抓實全程履職監(jiān)督機制；二是著力抓好專項活動，加強紀(jì)律建設(shè)，持續(xù)深入開展百日整治，確保專項治理取得實效。堅持“五個貫穿始終”。一是堅持把思想教育貫穿始終，采取多種形式深入開展學(xué)習(xí)教育。二是堅持把檢查整改貫穿始終，經(jīng)常性地深入基層、深入群眾開展督促檢查，對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，力爭解決一批熱點難點問題。三是堅持把職責(zé)追究貫穿始終，敢動真格，敢于碰硬，嚴(yán)格問責(zé)。四是堅持把正反典型貫穿始終，在自查整改、檢查追責(zé)、抓反面典型，構(gòu)成強大聲勢和良好導(dǎo)向。五是堅持把建立機制貫穿始終，構(gòu)成整治的長效機制。三是突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育，以“十個一”活動，即：一年制訂一個廉政教育計劃；一季度編一本廉政教育書籍；一名領(lǐng)導(dǎo)干部一本廉政履職紀(jì)實手冊；一名黨員一張廉政教育提醒卡；一個支部一個廉政宣傳專欄；一年一次黨規(guī)黨紀(jì)集中測試；一年一次述職述廉評議；一月一次黨委團(tuán)體廉政學(xué)習(xí)；一年開展一次黨員干部廉政體檢；一年開展一次優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境考評。推進(jìn)廉政教育全覆蓋。
    一、加強學(xué)習(xí)，提高懲治和預(yù)防腐敗的認(rèn)識
    今年，我局堅持以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，結(jié)合單位工作的實際，特別是結(jié)合“深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動”的開展，大力進(jìn)行了思想政治和反腐倡廉教育活動，使全局干部、職工辯別是非的能力得到了全面的提高。
    1、以思想政治教育為重點，全面提高全局干部、職工的思想政治水平，我局堅持每周五集中學(xué)習(xí)活動，組織干部、職工學(xué)習(xí)政治理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀教育讀本》，同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨風(fēng)廉政教育文件精神，并要求全局干部帶頭寫心得，認(rèn)真做筆記，每位干部不少于2萬字，使全局干部、職工的政治素質(zhì)有較大的提高。
    2、以反腐倡廉教育為主線，全面提高全局干部、職工的拒腐防變能力。今年，我局加強對黨員干部反腐倡廉的教育活動，組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及中紀(jì)委提出的四大紀(jì)律、八項要求和《兩個條例》等，通過學(xué)習(xí)使大家增強廉潔自律、勤政為民的意識，在思想上筑起了腐敗的防線，樹立了正確的權(quán)力觀，從而能夠自覺抵制各種剝削階級腐配思想的侵蝕，增強拒腐防變能力，廣大干部、職工精神面貌、工作作風(fēng)都比以前有所改善，工作效率明顯提高。
    二、健全制度，做到預(yù)防為主，防治結(jié)合
    房地產(chǎn)管理工作涉及面廣，工作性質(zhì)特殊，特別是隨著縣城“五大新區(qū)”的拓展，房管工作工作面更寬更廣更艱巨。為此，在xx年我們進(jìn)一步完善了行政審批制度、財務(wù)制度、人事制度等，認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等，從而使我局的工作逐步向制度化、法制化的軌道運行。
    1、堅持教育在先、預(yù)防在前。組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件和反腐教育，建立和完善防范機制。同時不斷加強行風(fēng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度，認(rèn)真開展了批評和自我批評。
    2、加強機關(guān)效能建設(shè)。為認(rèn)真貫徹落實市委關(guān)于提高機關(guān)工作效能、效率和效益，優(yōu)化經(jīng)濟生態(tài)環(huán)境的重要決定，我局積極開展機關(guān)效能建設(shè)，全力提高全局干部、職工的整體素質(zhì)，充分調(diào)動干部、職工的工作積極性、主動性。
    3、堅持重大事項項集體討論制度。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每周一召開辦公會議，重大事項集體研究決定，班子成員間互相溝通、交流、交心通氣，充分發(fā)揮民主。
    4、推行了行政審批制度改革。我局在結(jié)合《行政許可法》實施對單位所有行政許可項目進(jìn)行了規(guī)范，建立了辦證服務(wù)大廳，進(jìn)一步規(guī)范審批行為，公開辦事程序，簡單手續(xù)，提高了辦事效率，增加了工作透明度。凡取消的審批事項，收費項目堅決執(zhí)行到位。
    5、進(jìn)一步完善財務(wù)制度管理。認(rèn)真落實“收支兩條線”管理的各項規(guī)定，預(yù)防了貪污、挪用、坐收坐支行為的發(fā)生，同時我局嚴(yán)格按照國家規(guī)定管理好物業(yè)維修基金。
    三、增加力度，深入開展了反腐倡廉工作
    1、認(rèn)真落實廉政建設(shè)責(zé)任制。規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，局領(lǐng)導(dǎo)班子按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)”的要求，在抓好分管業(yè)務(wù)工作時，積極抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，做到誰主管、誰負(fù)責(zé)，各股、室、辦、所中層干部也能按照“一崗雙責(zé)”的要求抓好業(yè)務(wù)工作的同時抓好本單位、本部門的廉政建設(shè)。
    2、加強了行風(fēng)建設(shè)工作。今年，我局進(jìn)一步建立和健全了《縣房管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》和《縣房管局行風(fēng)建設(shè)實施意見》，對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了全面具體的部署。通過一年來的實施，局機關(guān)及所屬單位的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)得到明顯的改善，機關(guān)作風(fēng)明顯改觀，服務(wù)水平和辦事效率得到較大提高。
    3、堅決糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)。強化部門行風(fēng)建設(shè)，把查處行業(yè)違規(guī)違紀(jì)行為作為一項重大工作來抓，堅決剎住行業(yè)內(nèi)歪風(fēng)邪氣。針對局下屬單位胡小羊收受物品抵繳規(guī)費行為進(jìn)行了嚴(yán)厲查處，給予行政記大過處分。并以此為反面教材，舉一反三，在全局上下進(jìn)行了警示教育，收到了良好效果。
    4、紀(jì)檢監(jiān)察干部自身素質(zhì)得到提高。不斷加強了局紀(jì)檢干部自身的政治理論學(xué)習(xí)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步用理論和業(yè)務(wù)武裝頭腦，指導(dǎo)工作。同時，紀(jì)檢監(jiān)察干部在平時的工作中深入實際，認(rèn)真開展調(diào)查研究，不斷在實踐中鍛煉自己，提高自身，樹立了紀(jì)檢監(jiān)察干部有為有位的良好形象。
    （一）強化政治建設(shè)引領(lǐng)。深入學(xué)xxxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxx關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述。，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大、三中、四中全會精神、省市紀(jì)委全會精神，突出政治機關(guān)定位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護(hù)”落實到紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來，專題學(xué)習(xí)3次。二是實行責(zé)任清單管理。協(xié)助建立責(zé)任清單和約談制度，建立了紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單，實行履職紀(jì)實。三是加強巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責(zé)任”落實。
    （二）認(rèn)真履行監(jiān)督首要職責(zé)。一是建立干部廉政檔案，把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息，作為評價依據(jù)，建立了x份黨員干部廉政檔案。二是嚴(yán)格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀（先進(jìn)）的黨員干部，回復(fù)出具黨風(fēng)廉政意見x人次。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報備制度，分別有x名黨員干部進(jìn)行了報備。對x名新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。三是嚴(yán)明村級換屆紀(jì)律。嚴(yán)把村“兩委”換屆候選人資格審查關(guān)，對全區(qū)x個村“兩委”預(yù)備人選資格進(jìn)行審查，確保換屆工作順利進(jìn)行。
    （三）扎實推進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查和監(jiān)察調(diào)查工作。始終把執(zhí)紀(jì)審查和監(jiān)察調(diào)查作為最有效的監(jiān)督體現(xiàn)在全面從嚴(yán)治黨的各方面和全過程，強化對“五個專項”的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。制定了《xxx實施方案（試行）》《xxx通知》等文件，強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責(zé)，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。全年共初核問題線索x件，了結(jié)x件，立案x件，完成全年目標(biāo)任務(wù)的x%；結(jié)案x件，黨紀(jì)政務(wù)處理x人。通報典型案例x起x人。
    （四）聚焦脫貧攻堅，扎實推進(jìn)五個專項工作。一是強化糾正“四風(fēng)”。抓住重要節(jié)點，通過教育提醒、監(jiān)督檢查、，通報案例，持續(xù)釋放從嚴(yán)從實從緊抓“四風(fēng)”的強烈信號。重點開展了xx專項治理及“回頭看”，壓縮“四風(fēng)”隱匿空間。強化財政資金監(jiān)管，整治“微腐敗”，聯(lián)合xx下發(fā)了《xxx通知》。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x件，處分x人。二是強化脫貧攻堅紀(jì)律保障。對扶貧領(lǐng)域違紀(jì)問題線索“大起底”，梳理出問題線索x件，立案查處x件。開展扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問題專項治理檢查x次，督促整改問題x個。三是強化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。四是強化生態(tài)環(huán)境保護(hù)、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
    （五）積極協(xié)助工委抓好“以案促改”工作。專題研究部署推進(jìn)“以案促改”工作，協(xié)助制定印發(fā)了《實施方案》和《整改措施》，同時強化督促整改，階段性整改任務(wù)全面完成。一是強化學(xué)習(xí)教育。組織全縣科級干部進(jìn)行了黨紀(jì)法規(guī)知識測試，開展警示教育。二是是以案促改，以改促干，實現(xiàn)追趕超越。通過以案促改，補齊短板弱項，強化“三項機制”的運用，激發(fā)內(nèi)生動力，要素保障到位，干部作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，主要經(jīng)濟指標(biāo)逆勢上揚，重點工作全速推進(jìn)。
    （六）加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和干部自身建設(shè)。一是組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《黨章》、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī)，開展學(xué)習(xí)《條例》知識測試活動，做到熟知精通、學(xué)以致用。二是積極參加省、市紀(jì)委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和水平。三是建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委標(biāo)準(zhǔn)式談話室，完善制度，配齊設(shè)備。四是嚴(yán)格落實《xx》制度，簽訂了紀(jì)檢監(jiān)察干部《廉政承諾書》，為確保安全文明開展審查調(diào)查工作提供了保障。
    今年以來，xx紀(jì)委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效，但與市紀(jì)委、監(jiān)委，區(qū)縣常委的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。一是執(zhí)紀(jì)審查和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常，統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準(zhǔn)，問責(zé)不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進(jìn)不平衡，監(jiān)督檢查力度和頻度不夠，排查線索少，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的效果不夠明顯。三是履行監(jiān)督首要職責(zé)第一職責(zé)有待加強，特別是政治監(jiān)督缺位，就案件查案件的多，從政治上看問題、從政治紀(jì)律上查問題的意識不強。
    （一）強化政治監(jiān)督，履行好監(jiān)督首要職責(zé)。持續(xù)加強對學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和十九大、三中、四中全會精神的監(jiān)督，重點突出“四個意識”和“兩個維護(hù)”政治監(jiān)督，加強對在重要崗位和“關(guān)鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀(jì)律方面的監(jiān)督。堅持落實《xx實施辦法》，健全完善監(jiān)督機制，把主體責(zé)任清單紀(jì)實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監(jiān)督重要內(nèi)容，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。
    （二）強化推進(jìn)“五個專項”，堅決懲治基層腐敗。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，強化精準(zhǔn)監(jiān)督檢查，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)核查處置。認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)五個重要專項工作的通知》要求，一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神情況作為常態(tài)性工作，從嚴(yán)查處花樣翻新、隱身變異等“四風(fēng)”問題。二是繼續(xù)加大扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題查處力度。三是嚴(yán)查涉黑涉惡腐敗問題。持續(xù)抓好線索排查處置工作，加強與政法機關(guān)的雙向聯(lián)動，深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護(hù)傘”，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)查一起。四是強化生態(tài)環(huán)境保護(hù)和優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
    （三）強化整改落實，扎實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)，督促各牽頭單位對照《整改方案》，細(xì)化具體措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，逐項整改到位。深化政治巡察，xx年安排啟動x輪x個單位巡察工作；組織對xx巡察反饋問題整改開展“回頭看”，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責(zé)任”落實。
    （四）強化自身建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，做到紀(jì)法貫通、法法銜接。二是加大紀(jì)檢監(jiān)察干部政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍履職能力。三是建設(shè)“同志式”談話室，為執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查工作提供有力保障。
    本人在xx區(qū)紀(jì)委書記的崗位上工作已有3個月時間，在這近100天的時間里，我一刻不敢放松個人。在省市紀(jì)委的關(guān)心下，在前任紀(jì)委書記的工作基礎(chǔ)上，xx區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)展順利。按照座談要求，接下來，我著重向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報四方面工作：
    一、抓龍頭、促統(tǒng)籌，“兩個職責(zé)”全面貫徹
    一是抓住“龍頭”，全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。以黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制為龍頭，建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引領(lǐng)督促機制，把全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)逐項落實到黨政班子成員與有關(guān)部門,形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子各負(fù)其責(zé)的職責(zé)網(wǎng)絡(luò)體系。區(qū)委以開展“三爭三優(yōu)一提高，建設(shè)廉潔青山湖”活動為總抓手，積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價機制，將其結(jié)果作為干部評價和任用的重要依據(jù)，保證了工作“干得好”、職責(zé)“落得實”、任務(wù)“看得清”。
    二是突出著重，全面加強紀(jì)委監(jiān)督職能。突出了監(jiān)督的著重對象、重要問題、著重領(lǐng)域。率先在全市試行新任副科級干部財產(chǎn)申報制度，出臺《黨員干部違反規(guī)定干預(yù)工程建設(shè)問責(zé)暫行辦法》。開展區(qū)、鎮(zhèn)、村三級班子主要負(fù)責(zé)人述職述廉及黨政一把手“六個不直接分管”回頭看活動。對全區(qū)55個單位，557輛公務(wù)用車建立了登記備案臺賬。及時制止了南鋼學(xué)校個別教師違規(guī)要求學(xué)生參與中餐托管的行為。國家工作人員防止利益沖突專項治理對象實現(xiàn)了全區(qū)所有國家工作人員全覆蓋。堅強農(nóng)村“三資”網(wǎng)絡(luò)平臺網(wǎng)上巡查與專項督查相結(jié)合。上半年，各紀(jì)工委對歸口單位“三重一大”事項監(jiān)督120多次。
    三是致力統(tǒng)籌，全面推動“兩個職責(zé)”相互增進(jìn)。區(qū)委常委會研究黨風(fēng)廉政工作成為常態(tài)，去年以來，區(qū)委常委會先后5次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，區(qū)委聽聽黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報42次，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)作出批示37件(次)。區(qū)委常委帶隊分別到掛點單位聽聽黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作匯報，并進(jìn)行量化打分、排名。
    二、煉隊伍、聚合力，案件查辦持續(xù)發(fā)力
    一是信訪問題有效化解。受理群眾舉報78件(不含重復(fù)件)，所有信訪件均轉(zhuǎn)有關(guān)單位、部門辦理，做到“件件有著落、事事有結(jié)果”。對上級交辦的18件信訪案件全部按要求報結(jié)，信訪案件按期結(jié)案率與一次報結(jié)率均為100%。
    二是違紀(jì)案件嚴(yán)肅查辦。對反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題的線索進(jìn)行了全面清理，共清理出線索10件，現(xiàn)已了結(jié)8件，留存1件，暫存1件。上半年，初核違紀(jì)線索30件，立案29件(同比增長45%)，其中科級領(lǐng)導(dǎo)干部5名，結(jié)案28件(同比增長16%)，給予28名黨員干部黨紀(jì)政紀(jì)處分，并將1人移送司法機關(guān)處理。未出現(xiàn)不文明辦案現(xiàn)象。著重查處了昌東工業(yè)區(qū)胡某受賄案，湖坊鎮(zhèn)順外村、張燕村赴京非訪熊某、張某失職案等典型案例?，F(xiàn)正在查處一起村干部違紀(jì)案，并借用兄弟區(qū)與區(qū)檢察院的辦案場地實施了“兩規(guī)”。目前，我委正全速推動辦案基地建設(shè)，預(yù)計12月底可基本完成裝修并投入使用。
    三是辦案能力全面提升。建立線索集體排查會議制度，對案件線索實行統(tǒng)一管理、分類處置。上半年，我委先后抽調(diào)24人次，參與配合省市紀(jì)委辦案，累計達(dá)301個工作日。
    三、重節(jié)點、管長遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)成效明顯
    一是融入日常工作。1-5月份，區(qū)委常委會先后6次圍繞“八項規(guī)定”及群眾路線主題開展討論學(xué)習(xí)，形成了一批有質(zhì)量、有分量的理論文章。全區(qū)召開各類會議同比去年下降31.59%;會議費用同比下降47.12%;公務(wù)接待批次同比下降51.03%，費用同比下降44.74%;公車運行費用同比下降13.34%;辦公用水、電費同比下降4.86%。
    二是突出長效、規(guī)范。在全市率先提出干部作風(fēng)“六個嚴(yán)禁”要求，制定《五零工作作風(fēng)建設(shè)活動實施意見》及其問責(zé)辦法，在全區(qū)推行“服務(wù)零距離、受理零推諉、辦結(jié)零超時、工作零差錯、違規(guī)零容忍”的“五零”工作作風(fēng)。區(qū)紀(jì)委各紀(jì)工委、監(jiān)察分局利用春節(jié)、清明、端午等敏感節(jié)點，開展經(jīng)常性的督查工作。倡導(dǎo)自我管理，購買《十八大以來廉政新規(guī)定》送至全區(qū)各單位，全區(qū)部分單位組織老黨員、老干部、“兩謹(jǐn)代表一委員”參加監(jiān)督。
    三是注意監(jiān)督檢查實效。采取區(qū)委常委帶組督導(dǎo)、暗訪的方式進(jìn)行專項督查。上半年共開展專項明察暗訪9次，日常檢查36次，共發(fā)現(xiàn)問題17起，查處問題7起，查處人數(shù)9人。對2名當(dāng)事人予以辭退處理，科室長及分管領(lǐng)導(dǎo)作出書面檢討。將監(jiān)管的范圍延伸至村一級，出臺并實施了三個村干部管理辦法。
    四、站好位、履好職，“三轉(zhuǎn)”要求有序推動
    一是內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整工作準(zhǔn)備就緒。按照市紀(jì)委部署，縣區(qū)一級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整暫緩，但我區(qū)積極當(dāng)好了梳理責(zé)任，明確流程，完善檔案等前期準(zhǔn)備工作。
    二是區(qū)鎮(zhèn)兩級紀(jì)委書記分工調(diào)整到位。區(qū)“兩辦”發(fā)文，明確區(qū)紀(jì)委書記不再分管紀(jì)檢監(jiān)察以外的中心工作;鎮(zhèn)、街道、園區(qū)紀(jì)(工)委書記確保主要精力用于紀(jì)檢監(jiān)察工作;區(qū)紀(jì)委派駐法、檢、司黨組紀(jì)檢組長不再分管紀(jì)檢監(jiān)察以外的業(yè)務(wù)工作。目前，區(qū)紀(jì)委書記參照市里模式，除“創(chuàng)文保衛(wèi)”督查外，不再分管紀(jì)檢監(jiān)察以外的中心工作。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局干部不再參加征地拆遷等和紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè)無關(guān)的工作，不再參加項目招投標(biāo)、政府采購的現(xiàn)場監(jiān)督工作，取消了“四項告知”制度。對原有各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進(jìn)行清理調(diào)整，保留或繼續(xù)參與區(qū)級議事協(xié)調(diào)機構(gòu)18個，退出其他區(qū)級議事協(xié)調(diào)56個，將不該管的事情交還給了主責(zé)部門。
    三是紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三轉(zhuǎn)”有序推動。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展了“三轉(zhuǎn)”大討論活動，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部深刻查擺自身存在的和“三轉(zhuǎn)”要求不相符合、不相適應(yīng)的地方。開展“三進(jìn)三學(xué)”、“三思三查”活動，“三型機關(guān)”創(chuàng)立，“做形象表率、爭工作先鋒、創(chuàng)一流業(yè)績”等主題教育實踐活動。通過電子讀本、廉政網(wǎng)、官方微博、qq群等載體，學(xué)習(xí)“三轉(zhuǎn)”相關(guān)要求。我本人也將“三轉(zhuǎn)”作為本年度承擔(dān)的著重課題，在全區(qū)范圍內(nèi)開展調(diào)研。
    當(dāng)然，在推動以上四方面工作過程中還存在很多問題，比如：
    --落實兩個職責(zé)方面。落實方法單一，難以調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員抓職責(zé)制的自覺性、熱情。
    --案件查辦方面。區(qū)一級紀(jì)委辦案的調(diào)查取證工作面臨很多困難，紀(jì)工委存在適合辦案的人員不多、整體能力不強的問題。
    --作風(fēng)建設(shè)方面。在查處違規(guī)違紀(jì)問題過程中，一定程度上還存在寬嚴(yán)不一、畸輕畸重現(xiàn)象。--落實“三轉(zhuǎn)”要求方面。區(qū)以下黨組織個別存在對落實黨委主體職責(zé)、紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)要求不理解的現(xiàn)象。
    (一)理清工作思路。2018年初，結(jié)合學(xué)校實際，我校紀(jì)委研究提出了“三個加強”的工作思路：加強學(xué)習(xí)教育，提升政治素養(yǎng);加強內(nèi)部治理，切實落實監(jiān)督;加強自身建設(shè)，提高履職能力?！叭齻€加強”的工作思路，確保了我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作沿著正確的方向深入推進(jìn)。
    (二)部署年度工作。2018年3月27日，校紀(jì)委召開紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中紀(jì)委十九屆二次全會講話精神以及中紀(jì)委十九屆二次全會會議精神，研究討論2018年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點與紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃。3月30日學(xué)校黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，審議通過黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，進(jìn)行責(zé)任任務(wù)分解，并形成文件發(fā)到各部門，進(jìn)一步細(xì)化并明確了全年工作目標(biāo)。
    (一)精心修訂黨委和紀(jì)委責(zé)任清單。20xx年x月，按照市委、市紀(jì)委和市衛(wèi)生計生委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體部署及通責(zé)辦發(fā)[2018]2號通知要求，我校重新修訂并細(xì)化了本年度黨委、紀(jì)委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人責(zé)任清單，實行清單式管理，全面落實學(xué)校黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子個人責(zé)任。
    (二)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。2018年3月3日，學(xué)校召開了全校黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)專題會議，組織學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)人與各處室、系部主要負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，組織學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和教職工分別簽訂《領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)承諾書》和《教師黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)承諾書》，明確各級干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任和教職工廉潔自律責(zé)任。
    (一)深入落實廉政風(fēng)險排查。我校結(jié)合崗位廉政教育、廉政勤政例行約談，引導(dǎo)干部和重點崗位工作人員圍繞思想道德、制度機制和崗位職責(zé)三方面，從個人崗位、處室職能可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險，進(jìn)行深入排查，有效地增強廉政風(fēng)險防控意識。
    (二)扎實開展廉政教育活動。我校把廉政教育緊緊抓在手上，充分發(fā)揮廉政教育引領(lǐng)作用。新學(xué)期剛開學(xué)，學(xué)校召開了全校黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)專題會議，對全校教職員工提出全年黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)工作要求，各黨支部陸續(xù)開展以黨章和十九大精神學(xué)習(xí)為主題的組織生活會，學(xué)習(xí)交流有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)體會。在元旦和春節(jié)前夕，學(xué)校紀(jì)委發(fā)布《關(guān)于加強2018年元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》，并通過手機短信等途經(jīng)進(jìn)行廉潔提醒，接受提醒的有共200多人次，進(jìn)一步強化了全體黨員的廉潔意識。
    (三)認(rèn)真做好廉政信訪工作。2018年初，我校根據(jù)市衛(wèi)計委在信訪工作上的新規(guī)定新要求，對原有信訪制度和工作辦法進(jìn)行了進(jìn)一步的修訂和完善，陸續(xù)出臺了通衛(wèi)校黨(2018)3號《學(xué)校信訪工作制度》、通衛(wèi)校黨(2018)4號《學(xué)校信訪工作辦法》和通衛(wèi)校紀(jì)(2018)3號《學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作管理辦法》，依紀(jì)依法規(guī)范我校信訪舉報工作程序，進(jìn)一步提高了信訪舉報工作效率和質(zhì)量。今年一季度，我校實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察信訪零舉報。
    (四)加強廉政風(fēng)險防控機制。我校紀(jì)委監(jiān)察室全程參與“三重一大”決策程序以及對財務(wù)、后勤等重點處室工作的監(jiān)督與管理，加強對招標(biāo)工作的監(jiān)督管理。2018年一季度，我校監(jiān)察室參與學(xué)校招投標(biāo)工作16次，從標(biāo)書審查、接收標(biāo)書、開標(biāo)、合同簽訂和項目竣工驗收，做到全程參與、全程監(jiān)督，促使招投標(biāo)工作安全運行。
    (五)學(xué)校按照通派駐十七組[2018]7號《關(guān)于推進(jìn)市直醫(yī)療單位巡察前開展自查自糾工作的實施意見》要求，制訂了《學(xué)校巡察前開展自查自糾工作的實施辦法》，校黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議進(jìn)行了專題討論，并對具體工作任務(wù)進(jìn)行分解落實，責(zé)任到人。
    (六)強化工作紀(jì)律作風(fēng)督查。今年新學(xué)期一開學(xué)，學(xué)校根據(jù)市衛(wèi)計系統(tǒng)整治“慵懶散”再塑新形象九條規(guī)定，出臺了關(guān)于開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律工作作風(fēng)專項監(jiān)督檢查實施方案，成立由監(jiān)察室、黨辦、校辦、人事處、教務(wù)處、督導(dǎo)室、工會、黨支部、民主黨派負(fù)責(zé)人組成工作紀(jì)律工作作風(fēng)檢查組，采取無預(yù)告不定期地檢查，連續(xù)進(jìn)行二次監(jiān)督檢查，檢查結(jié)果在中層干部會議上進(jìn)行通報，使全校教職工在崗在行在狀態(tài)得到進(jìn)一步提升。
    (一)進(jìn)一步協(xié)助黨委做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作。二季度，我校將進(jìn)一步貫徹落實通責(zé)辦發(fā)[2018]2號文件精神，校紀(jì)委監(jiān)察室繼續(xù)協(xié)助校黨委，組織對中層干部與重點處室的勤政廉政例行約談，通過談心式了解、問題式排查、友情式提醒，起到教育、關(guān)心、幫助、咬耳扯袖的監(jiān)督作用。
    (二)進(jìn)一步加強對學(xué)校師風(fēng)、行風(fēng)和工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查。師風(fēng)方面，修訂和完善師德師風(fēng)考核機制，調(diào)整考評領(lǐng)導(dǎo)小組，完善師德師風(fēng)電子檔案建設(shè)工作;行風(fēng)方面，建立行風(fēng)監(jiān)督員隊伍，加強學(xué)校行風(fēng)建設(shè);工作作風(fēng)方面，繼續(xù)做好工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)日常督查工作。
    (三)進(jìn)一步深入開展廉政宣傳教育工作。廉政教育方面，舉辦“510思廉日”活動，以廉政文化進(jìn)校園為主題，讓廣大黨員干部、教師和學(xué)生感受廉潔文化，樹立社會主義校園新風(fēng)尚。
    (四)進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。結(jié)合學(xué)校五月份舉辦全國執(zhí)業(yè)護(hù)士技能大賽等重點工作，加強效能監(jiān)督，對組織籌備工作等情況進(jìn)行實時監(jiān)查，確保重點工作萬無一失。繼續(xù)做好學(xué)校招標(biāo)采購、招生錄取、學(xué)生獎助學(xué)金評定等常規(guī)工作的監(jiān)督檢查。
    (五)進(jìn)一步規(guī)范廉政舉報信訪工作。及時受理廉政方面的投訴舉報，認(rèn)真開展調(diào)查核實，健全信訪工作文檔，做好信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉(zhuǎn)辦有回音，調(diào)查有筆錄，處理有結(jié)果，查閱有存檔。
    依據(jù)全縣第五輪巡查工作安排，下面就縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐財政局紀(jì)檢監(jiān)察組工作展開情況匯報如下，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    派駐財政局紀(jì)檢監(jiān)察組受商都縣紀(jì)委監(jiān)委挺直領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)紀(jì)委監(jiān)委體制改革后共監(jiān)督5個單位，分別為財政局、統(tǒng)計局、審計局、民族局、政務(wù)中心?，F(xiàn)有工作人員3人，分別為紀(jì)檢組長1名，專職紀(jì)檢干事2名。
    近年來，在縣紀(jì)委監(jiān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，全面落實上級紀(jì)委的重大決策部署和從嚴(yán)治黨任務(wù)，充足發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，以深化改革為契機，聚焦主業(yè)，實行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，有效發(fā)揮幫助協(xié)調(diào)監(jiān)督作用，狠抓作風(fēng)建設(shè)，為各被監(jiān)管單位工作供應(yīng)了頑強有力的紀(jì)律保障。
    （一）分解落實“兩個責(zé)任”，切實增強黨風(fēng)廉政建設(shè)
    20xx年以來各被監(jiān)管單位黨組（支部）仔細(xì)落實全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察組仔細(xì)落實監(jiān)督責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作獲得了進(jìn)一步增強。一是“兩個責(zé)任”層層壓實。局黨組（支部）書記聽取紀(jì)檢監(jiān)察組工作匯報4次，黨組（支部）會議研究黨風(fēng)廉政工作5次，年初各被監(jiān)管單位組織召開黨風(fēng)廉政會議，黨組（支部）書記、紀(jì)檢組長和班子成員，班子成員、紀(jì)檢組長和分管業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各被監(jiān)管單位130余名在崗人員履行了崗位廉政從政承諾；紀(jì)檢監(jiān)察組向黨組（支部）提出紀(jì)檢監(jiān)察建議4條，黨組（支部）全面接受并予以落實。二是強化制度創(chuàng)新建設(shè)，有效預(yù)防腐敗。在制度建設(shè)上，從內(nèi)部日常管理、干部隊伍建設(shè)、勤政廉政建設(shè)和財政資金管理四個方面制定和完善了一系列制度，通過建章立制，強化監(jiān)督權(quán)力運行。
    （二）強化監(jiān)督職能，維護(hù)工作紀(jì)律
    增強黨員干部廉政監(jiān)督，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、任前廉政談話等制度。一是今年以來，各被監(jiān)管單位黨組（支部）書記與30多名副科級及環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了集體廉政談話，副科級以上干部15人建立了個人廉政檔案，紀(jì)檢監(jiān)察組同2名新任股級干部進(jìn)行了任前廉政談話，結(jié)合全縣辦公用房清理工作，清理后共騰退辦公用房19.12平米。二是堅持挺紀(jì)在前加大監(jiān)督檢查力度，展開日常監(jiān)督檢查和節(jié)點檢查相結(jié)合，緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶重點節(jié)日，運用微信平臺，在被監(jiān)管單位微信工作群發(fā)送廉政信息13條，有效的避開節(jié)點失節(jié)，引起違反八項規(guī)定精神行為的發(fā)生和“四風(fēng)”問題的抬頭。
    （三）增強警示教育，筑牢干部思想防線
    增強對5個被監(jiān)管單位的黨員干部的反腐倡廉教育和警示教育。督促派駐單位財政局黨支部和其他4個單位仔細(xì)抓好機關(guān)黨員干部的反腐倡廉教育和警示教育。一是學(xué)習(xí)了新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、新發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，并要求黨員干部做好學(xué)習(xí)筆記；二是組織各被監(jiān)管單位召開警示教育大會5次，觀賞警示教育片《永久在路上》、《厲害了，我的國》、《馬克思是對的》等影片，并用楊國文和市財政局基層科科長厲平和的典范案例進(jìn)行警示教育，組織財政全體干部參觀了我縣建縣100周年大型文史展覽，增強了全體干部職工的廉潔自律意識，筑牢了干部的思想防線。
    （一）執(zhí)行“六大紀(jì)律”方面存在的問題
    1、對中央八項規(guī)定精神監(jiān)督作用發(fā)揮不充足。監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委28項配套規(guī)定精神不到位。紀(jì)檢組對被監(jiān)管部門的檢查僅停留在重點節(jié)假日的監(jiān)督，平常檢查相對較少，存在等問題等線索，引起“四風(fēng)”問題和違反中央八項規(guī)定精神問題仍舊存在，日后紀(jì)檢組將加大檢查懲治力度，通過查處加大震懾力度。
    2對黨內(nèi)政治紀(jì)律和政治規(guī)則意識的監(jiān)督意識不強。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中，對黨員干部政治意識和大局意識教育監(jiān)督存在不到位，監(jiān)督檢查偏重于“三會一課”的記錄和“主題黨日”的展開情況，對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)則情況的專項檢查少，主要依靠主體責(zé)任的落實，紀(jì)檢組對黨員干部政治意識和大局意識教育和警示展開的少。被監(jiān)管單位都存在學(xué)習(xí)的針對性不機敏，支部活動形式單一，存在單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，未能做到融會貫穿、舉一反三；在“做實”上做得不足，習(xí)慣于開會布置、學(xué)文件轉(zhuǎn)達(dá)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對如何結(jié)合單位自身實際，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展想的不深、研究的不透，在某種程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
    3、對權(quán)力清單的監(jiān)督和制度落實監(jiān)督上還不完善。對“三重一大”事項監(jiān)督還不夠到位，存在“三重一大”會議記錄不規(guī)范、會前有的議題事先沒有征求觀點，主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)發(fā)言落實不到位問題。個別單位存在權(quán)利清單制定不完善，責(zé)任分工不明確，廉政風(fēng)險防掌握度不健全，內(nèi)控機制有漏洞，監(jiān)督檢查需要進(jìn)一步完善。
    （二）增強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面存在的問題
    1、對主體責(zé)任人和班子成員“一崗雙責(zé)”落實的監(jiān)督還不夠有力。對各被監(jiān)管單位落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”監(jiān)督僅做到簽訂責(zé)任狀和層層分解任務(wù)，對后續(xù)跟蹤問效落實不夠有力，存在被監(jiān)管單位分管領(lǐng)導(dǎo)重業(yè)務(wù)工作輕黨風(fēng)廉政工作，有的分管領(lǐng)導(dǎo)全年對自己所分管的業(yè)務(wù)股室沒有展開專題黨風(fēng)廉政工作會和所分管人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政談話，紀(jì)檢組將加大對察覺問題的跟蹤整改監(jiān)督。
    2、對意識形態(tài)工作監(jiān)督力度不夠。對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，意識形態(tài)工作監(jiān)督檢查展開的少，缺乏對意識形態(tài)方面的監(jiān)督檢查和相關(guān)制度建設(shè)。
    3、專項整治工作展開的不深化。今年依據(jù)縣紀(jì)委、監(jiān)委的安排集合展開形式主義、官僚主義“十種體現(xiàn)”形式和“好人主義”、“六大紀(jì)律”、“扶貧領(lǐng)域”專項整治活動以來，各被監(jiān)管部門相繼召開了動員會議并對照本單位情況進(jìn)行自查，紀(jì)檢組進(jìn)行了專項督查，并督促被監(jiān)管單位進(jìn)一步召開推動會增強專項整治活動工作的展開，但好人主義思想、慢作為仍舊存在，紀(jì)檢組將加大查處力度，保障專項整治活動有功效。
    4、警示教育、廉政文化建設(shè)重視不夠。今年各被監(jiān)管單位都召開了黨員干部警示教育大會，但運用身邊發(fā)生的典范案例展開警示教育少，紀(jì)檢組今年只在財政局展開警示教育大會上運用原市財政楊某、厲某的典范案例進(jìn)行剖析警示教育宣講，其他被監(jiān)管單位都是觀賞警示教育片，警示教育作用發(fā)揮不明顯。各被監(jiān)管單位廉政文化建設(shè)需進(jìn)一步增強，有的單位圖版陳舊、內(nèi)容沒有準(zhǔn)時更新。
    （三）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面存在的問題
    1、監(jiān)督的方式辦法不多、執(zhí)紀(jì)審查能力弱。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不夠，仍舊存在不敢監(jiān)督和不會監(jiān)督的問題。在監(jiān)督過程中還有畏難心情，監(jiān)督手段少、創(chuàng)新性展開監(jiān)督辦法不多。重監(jiān)督檢查，輕責(zé)任追究，致使紀(jì)檢組到現(xiàn)在仍沒有突破“零立案”。
    2、紀(jì)檢干部自身素養(yǎng)需進(jìn)一步增強。派駐財政局紀(jì)檢組紀(jì)檢干部直到今年8月底才全部配齊，在從事紀(jì)檢業(yè)務(wù)之前，大都沒有接受過特地的或者是系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)，對紀(jì)檢業(yè)務(wù)學(xué)問知之甚少，對新的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)問領(lǐng)會掌握不透徹，理解不深化，不同程度的存在“本領(lǐng)驚慌”的問題。紀(jì)檢干部對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主動性、主動性不夠，造成在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面主動出擊的少，主動察覺問題的能力不足。
    （一）增強政治理論學(xué)習(xí)，把政治規(guī)則和紀(jì)律挺在前面。把增強政治理論學(xué)習(xí)擺在首要位置，重點學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的路途方針政策以及最新理論成就。堅持無禁區(qū)、全掩蓋、零容忍，堅沉重控制、強高壓，長震懾，推動全面從嚴(yán)治黨，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)愈加頑強有力。
    （二）仔細(xì)落實監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)一步深化推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。圍繞主體責(zé)任缺失，“一崗雙責(zé)”落實不力等問題進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)，倒逼主體責(zé)任落實。
    （三）強化日常監(jiān)督檢查。進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律要求，加大對落實中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委、市委和縣委配套規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，堅定避免“四風(fēng)”問題的反彈，增強對重點崗位的廉政防控和權(quán)利運行。
    （四）增強紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)。進(jìn)一步增強業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，學(xué)好紀(jì)法銜接、法法銜接的學(xué)問，全面提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力，進(jìn)一步增強紀(jì)檢干部“三轉(zhuǎn)”工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，做勇于執(zhí)行、擅長執(zhí)紀(jì)、思想水準(zhǔn)高、政策能力強的紀(jì)檢干部。
    1、根據(jù)市、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合我局實際，認(rèn)真組織開展了以貫徹落實中紀(jì)委、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學(xué)習(xí)，并對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了考試,達(dá)到了“以考促學(xué)”的目的;開展了“一把手”上廉政黨課活動，進(jìn)一步明確了黨員干部廉潔從政的紀(jì)律要求，使廣大干部職工的學(xué)習(xí)興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進(jìn)一步增強。
    2、加強了廉政文化建設(shè)。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。三是組織機關(guān)干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀(jì)念活動，使廣大干部受到了教育，增強了反腐倡廉的自覺性。
    1、落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    以任務(wù)分解為主線，著力構(gòu)建了責(zé)任落實體系。今年，財政局黨委進(jìn)一步建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到了“三個到位”：一是責(zé)任分解到位。按照“一崗雙責(zé)”的要求，對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)進(jìn)行了分解細(xì)化，并分別與班子成員、各股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，形成了一級抓一級,一級促一級的責(zé)任機制，確保了責(zé)任落實不留死角。同時，認(rèn)真推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。二是責(zé)任考核到位。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況納入股室工作目標(biāo)考核，實行“一票否決”，使廉政建設(shè)責(zé)任制由“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責(zé)任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，造成嚴(yán)重后果和不良影響的，除嚴(yán)厲追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)，堅決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。
    2、完善內(nèi)控機制。一是修訂完善了局機關(guān)內(nèi)部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關(guān)原有管理制度進(jìn)行了修改完善，在人事任免、基本建設(shè)等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊，印發(fā)到各股室，便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財權(quán)風(fēng)險點搜索，完善業(yè)務(wù)管理制度。對財政資金管理安全運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險點進(jìn)行了全方位“掃描”，排查出資金管理風(fēng)險點32個。在充分進(jìn)行分析評估的基礎(chǔ)上，按“風(fēng)險分解、規(guī)范運行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則，出臺了《進(jìn)一步加強我縣財政資金安全管理的通知》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據(jù)保管使用、會計核算和對賬等方面進(jìn)行了規(guī)范和約束，確保了財政資金和干部人身安全。同時，開展了局機關(guān)股室負(fù)責(zé)人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達(dá)到70%。三是進(jìn)一步完善決策內(nèi)控機制。進(jìn)一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務(wù)會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴(yán)格落實了主要負(fù)責(zé)人“三個不直接分管”規(guī)定，堅持重大事項集體決策審批制度，對年度預(yù)算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府采購、大額資金使用等內(nèi)容，集體研究、集中會審、集中批復(fù)，不搞暗箱操作，確?？茖W(xué)決策、民主公開。
    1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執(zhí)行、資產(chǎn)分配、經(jīng)費開支、厲行節(jié)約等方面進(jìn)行了重點檢查和督促，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴(yán)格與年終考評和獎懲掛鉤。
    2、強化了內(nèi)部監(jiān)督。一是堅持內(nèi)審制度，重點開展了對股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經(jīng)費開支等情況的審計;二是對今年來因?qū)嵤└刹枯啀?、換崗制度而異崗的財政干部進(jìn)行離任監(jiān)督審計，由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協(xié)助配合上級紀(jì)檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。
    3、開展了行政效能監(jiān)察工作。
    以行風(fēng)建設(shè)為重點，著力構(gòu)建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預(yù)算股、資產(chǎn)管理股、社保股3個重點股室的履行職責(zé)、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量等情況進(jìn)行了行政效能監(jiān)察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進(jìn)了機關(guān)效能的提升，局紀(jì)委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了8個重點崗位和事項進(jìn)行監(jiān)察，制定了監(jiān)察方案，形成了監(jiān)察報告，促使出臺了二個管理辦法。
    為確實抓好黨務(wù)政務(wù)公開工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作班子，制定了公開方案，確定了公開程序、公開的重點內(nèi)容。為財政預(yù)算信息、財政業(yè)務(wù)辦理流程、財政政策法規(guī)、四費開支、基層黨組織創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨委重大議決事項等擴充了黨務(wù)政務(wù)公開的陣地，通過黨務(wù)政務(wù)公開欄、網(wǎng)站、電視臺、報刊等形式向社會公眾公開，大力提倡便民服務(wù)，廣泛接受社會各界監(jiān)督。同時，為暢通公開渠道，還明確了一名班子成員擔(dān)任財政信息發(fā)布人。
    1、認(rèn)真組織開展了財政干部走訪百家規(guī)模企業(yè)活動及干部作風(fēng)建設(shè)主題活動。一是為全面摸清全縣規(guī)模企業(yè)的`底子，了解目前企業(yè)運行的狀況及存在的困難和問題，局黨委積極組織開展了百名財政干部走訪百家企業(yè)活動。許多干部還針對目前企業(yè)的現(xiàn)狀提出了許多很好的意見和建議，寫出了許多優(yōu)秀的調(diào)研材料，為縣委縣政府如何扶持發(fā)展規(guī)模企業(yè)，壯大后續(xù)財源提供了寶貴的決策依據(jù)。二是按縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，結(jié)合我局實際，扎實開展了“一聯(lián)一”“一幫一”活動，年初制定了《**縣財政局20xx年干部作風(fēng)建設(shè)工作方案》及《**縣財政局開展“一聯(lián)一”、“一幫一”活動方案》，并通過一年來的工作，取得了實效。全體財政干部積極參與，捐錢捐物*萬多元，幫扶對象**余人，解決實際問題***個。投入資金**萬元，爭取資金**萬元，幫助扶貧點村新修公路**公里，硬化公路*公里，扶持新擴茶園***畝。廣大干部在活動中增強了對弱勢群體的關(guān)愛之心，對現(xiàn)有生活的知足之心，對組織培養(yǎng)的感恩之心。
    2、認(rèn)真開展了專項整治行動。一是整治奢侈浪費之風(fēng)，在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。二是整治工作紀(jì)律渙散之風(fēng);三是整治違規(guī)賑酒之風(fēng);四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風(fēng);五是扎實開展了“小金庫”專項治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進(jìn)行了整治，通過整治行動，干部作風(fēng)有了根本性的好轉(zhuǎn)，干部遵章守紀(jì)的自覺性得到了明顯的提高，以往極少數(shù)干部上班時間玩游戲、炒股，甚至到休閑場所娛樂等現(xiàn)象基本杜絕，工作務(wù)實、愛崗敬業(yè)，社會反響較好。
    1、成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。易繼平任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鄭國敦任辦公室主任，政工股、局辦公室配合。
    2、配齊配強了紀(jì)檢隊伍，按素質(zhì)高、廣覆蓋的要求，通過選配，局紀(jì)委現(xiàn)有委員*人。
    3、狠抓了業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風(fēng)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面專業(yè)知識的培訓(xùn)，逐步形成了互幫互學(xué)，倡導(dǎo)調(diào)查研究的良好氛圍。
    4、加大了工作調(diào)配的力度。一年來，局紀(jì)委堅持既分工、又協(xié)作的原則，局紀(jì)委如有必要，可調(diào)配財政監(jiān)督檢查局力量，堅持有錯必糾，有案必查。局紀(jì)委一班人能精誠團(tuán)結(jié)，務(wù)實工作，確保了我局紀(jì)檢監(jiān)察工作邁上了一個新的臺階。
    在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現(xiàn)在下基層調(diào)研較少，與上級紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系還不夠，調(diào)研信息的報導(dǎo)還有一定的欠缺，監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn)一步加強等。
    20xx年是十二五規(guī)劃的第四年，我們將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，培養(yǎng)財政干部勤政廉潔為目標(biāo)，密切聯(lián)系財政工作實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹于財政工作始終，確保財政資金和人員的安全，為財政工作順利推進(jìn)保駕護(hù)航。根據(jù)這一指導(dǎo)思想，結(jié)合我局實際，20xx年重點抓好以下幾個方面的工作：
    1、進(jìn)一步抓好宣傳教育工作，有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。一是認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神為主線，繼續(xù)加強《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、的學(xué)習(xí)教育。二是繼續(xù)開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設(shè)基地開展廉政教育活動，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部加強思想道德修養(yǎng)的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范，做到警鐘長鳴。
    2、進(jìn)一步抓好制度建設(shè)，構(gòu)筑反腐防腐制度體系。一是落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是切實加強對黨政“一把手”的監(jiān)督制約，重點建立黨政“一把手”分權(quán)制約機制、完善班子議事規(guī)則，將“三重一大”事項納入規(guī)則重要內(nèi)容。根據(jù)實際，選擇高風(fēng)險點實行重點監(jiān)督。根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。
    3、進(jìn)一步加大監(jiān)察檢查力度，努力提高執(zhí)行力。一是重點加強對制度執(zhí)行情況，黨委會、局務(wù)會議決事項落實情況等的監(jiān)督檢查。二是加強對重點崗位的效能監(jiān)察，進(jìn)一步防洪資金安全風(fēng)險。三是強化內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督。四是組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協(xié)助配合上級紀(jì)監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。
    4、繼續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)。一是扎實推行黨務(wù)政務(wù)公開，打造“陽光財政”。二是切實加強作風(fēng)建設(shè)，使群眾得到實惠。三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治，不走過場，取得實效;四是繼續(xù)開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。
    5、加強自身建設(shè)。全面提高隊伍素質(zhì)。一是積極參加各級舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班;二是落實好局紀(jì)檢隊伍培訓(xùn)計劃，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風(fēng)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面專業(yè)知識的培訓(xùn)，確保反腐防腐堅強力量的形成。
    6、切實加強信息調(diào)研工作。要多下基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)，尤其是要緊密結(jié)合當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)的新形勢，新問題，創(chuàng)造性地開展工作，全面打開紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。
    一年來，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、監(jiān)察局的精心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展大局和財政中心工作，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以勤政廉政為目標(biāo)、以落實責(zé)任制為主線、以深化效能建設(shè)為突破口、以自身建設(shè)為內(nèi)動力，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，努力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為扎實推進(jìn)財政工作提供了有力的政治保障。現(xiàn)就具體工作情況匯報如下：
    我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗源頭治理工作與財政各項工作有機地結(jié)合起來。一是提高思想認(rèn)識。組織全局黨員干部學(xué)習(xí)了縣委、縣政府《關(guān)于xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》文件精神，進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)及建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系重大意義的認(rèn)識。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立松桃苗族自治縣財政局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作暨懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記任組長，總抓此項工作；班子領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長，負(fù)責(zé)抓好具體工作；領(lǐng)導(dǎo)小組成員由局各股室負(fù)責(zé)人組成；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室，具體由監(jiān)察室負(fù)責(zé)組織實施。在實際工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭示范，切實負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)實行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)具體責(zé)任。在監(jiān)察室的督促檢查下，各職能股室認(rèn)真落實承擔(dān)相關(guān)職能工作，形成了各負(fù)其責(zé)、各司其職，齊抓共管的局面。
    按照縣委、縣政府關(guān)于xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見及責(zé)任分解任務(wù)，圍繞我局承擔(dān)的各項工作任務(wù)，結(jié)合財政工作實際，研究制定了《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》和《關(guān)于xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù)責(zé)任分解表》（松財黨組〔xx〕1號）文件、，主要從構(gòu)建反腐倡廉教育體系、制度體系、監(jiān)督體系和加快部門預(yù)算改革、全面推行國庫集中支付制度、深化“收支兩條線”管理的各項改革上等幾方面入手，對財政部門牽頭的源頭治本任務(wù)進(jìn)行立項分解，同時加強對財政執(zhí)法的監(jiān)督檢查制定中、長期規(guī)劃，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗發(fā)生。
    （一）財政預(yù)算制度改革向縱深發(fā)展。今年我縣各行政事業(yè)單位全面實施了部門預(yù)算管理，年初制定了xx年《預(yù)算分配方案》，人員經(jīng)費嚴(yán)格按照納入工資統(tǒng)發(fā)人數(shù)及工資標(biāo)準(zhǔn)核定；公用經(jīng)費按照單位性質(zhì)和工作職能，劃分類檔分別核定，按照人均定額與實物定額相結(jié)合的辦法，將辦公費、水電費、郵電費、差旅費、交通費、會議及培訓(xùn)費、維修費、其他費用進(jìn)行了定額測算。并按照財政部門下發(fā)部門預(yù)算編制口徑和總體方案，各預(yù)算單位匯總后上報財政部門審核，財政預(yù)算部門將審核后的部門預(yù)算上報縣政府，縣府提交人大審議，最后由財政部門下發(fā)給各預(yù)算單位的程序嚴(yán)格執(zhí)行，不斷推進(jìn)了財政預(yù)算制度改革。
    （二）財政國庫集中支付改革成效明顯。按照“一廳式辦公，柜組式核算，流水式作業(yè)，鏈條式管理”運作模式，我局繼續(xù)深化國庫集中支付制度改革。一是制定改革方案和管理辦法。根據(jù)需要，制定《縣級行政事業(yè)單位實行財政國庫支付和會計集中核算的實施意見》、《關(guān)于納入財政國庫支付、會計核算中心單位交接工作的有關(guān)事項的通知》等配套文件，制定了《財政支付中心機構(gòu)設(shè)置》、《支付中心崗位職責(zé)》、《集中支付流程圖》等。二是支付管理流程便捷。為盡量減少冗余環(huán)節(jié)，我縣財政國庫支付改革在指標(biāo)、計劃、支付等管理程序上只設(shè)二級審核。預(yù)算內(nèi)、外資金指標(biāo)和計劃初審仍由原歸口股室管理，預(yù)算、國庫分別負(fù)責(zé)指標(biāo)和計劃的終審和下達(dá)。單位往來結(jié)余資金指標(biāo)和計劃全部由支付中心管理。同時，為方便單位用款，縣財政局在國庫支付中心分設(shè)兩臺電腦專
    銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十五
    個人簡歷主要就包括有封面、求職信、個人簡歷以及附件，其中只有個人簡歷內(nèi)容是必要的，像個人簡歷的封面雖然說可以不用，但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風(fēng)格、封面的插圖，封面的亮點部分，都需要設(shè)計好。漂亮的封面也可以為個人簡歷的真題形象加分。
    個人簡歷的格式主要就是在內(nèi)同設(shè)計上的更是，很多時候是由個人簡歷模板來決定。大多數(shù)的個人簡歷都是采用的表格形式，將個人簡歷需要的'一些信息內(nèi)同歸類好，以填寫表格的形式來寫出個人個人簡歷的信息內(nèi)容。表格的設(shè)計上要整體和諧，當(dāng)然也可以不采用表格的格式。
    下面是小編分享的客服監(jiān)察員個人簡歷范文，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
    個人信息
    姓名：
    性別：女
    婚姻狀況：已婚
    民族：漢族
    戶籍：廣西-其他
    年齡：27
    現(xiàn)所在地：廣東-廣州
    身高：155cm
    希望地區(qū)：廣東-廣州
    希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理
    工業(yè)/工廠類-計劃員/調(diào)度員
    尋求職位：采購、pmc、客服監(jiān)察員
    教育經(jīng)歷
    公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
    擔(dān)任職位：pmc及采購員崗位類別：采購專員/助理
    工作描述：2010年9月份~2012年1月
    在pmc部任職物控員
    1.根據(jù)客戶的訂單及交期、結(jié)合倉存做采購計劃、下單(erp).
    2.及時跟進(jìn)物料到貨情況，排單生產(chǎn).
    3.合理并有效的控制好倉存,減少呆滯物料.
    2012年1月~2013年3月(公司內(nèi)部調(diào)整)
    在采購部任職采購員
    1.熟悉電子料采購,包括汽車零部件電子料的采購.
    2.醫(yī)療器械物料國內(nèi)的采購(包括五金/包材/橡膠化工/電子/外發(fā)加工).
    3.訂單發(fā)出后及時跟進(jìn)回簽.
    3.物料的跟崔并及時處理品質(zhì)異常.
    4.熟悉erp操作系統(tǒng).
    離職原因：個人原因
    公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
    擔(dān)任職位：人事助理崗位類別：人事專員
    工作描述：1.負(fù)責(zé)人事檔案的建立、整理、歸檔;
    2.熟悉人事招聘，辦理入職、離職、人事異動等相關(guān)手續(xù);
    3.行政日常工作安排,協(xié)助行政主管規(guī)范行政人事規(guī)章制度,熟悉7s、iso流程;
    4.熟悉辦理工傷社保;
    5.熟悉人力資源考勤系統(tǒng)、erp軟件;
    6.熟悉員工相關(guān)培訓(xùn)、處理勞動合同的簽訂等。
    離職原因：個人原因
    公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流
    擔(dān)任職位：客服專員/監(jiān)察員崗位類別：客戶服務(wù)專員/助理
    工作描述：2005年10月至2007年1月在客戶部擔(dān)任客服專員，由于有表現(xiàn)突出，2007年1月調(diào)入監(jiān)察部，處理監(jiān)察部日常事物，監(jiān)督各站點的服務(wù)質(zhì)量與派件時效，并追蹤各站點的返款時效.
    離職原因：個人原因
    技能專長
    專業(yè)職稱：
    計算機水平：中級
    計算機詳細(xì)技能：熟練辦公室軟件.
    技能專長：熟悉辦公室的操作,負(fù)責(zé)接聽電話,收發(fā)傳真,打印各種文件等等
    語言能力
    普通話：流利粵語：流利
    英語水平：
    其他：精通
    自我評價
    我性格開朗,對工作認(rèn)真細(xì)心、謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)、積極主動;能吃苦耐勞,對新環(huán)境、新工作適應(yīng)能力強;有很強團(tuán)隊合作精神,具備良好的溝通技巧。
    銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報篇十六
    20教育紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報
    年7月26日
    2013年是我縣教育負(fù)重奮進(jìn)之年。上半年，我局上下，精誠團(tuán)結(jié)謀發(fā)展，齊心協(xié)力創(chuàng)佳績，工作實現(xiàn)新跨越。無論是黨風(fēng)廉政建設(shè)，還是治理教育亂收費，無論是干部作風(fēng)，還是師德師風(fēng)，無論是教學(xué)質(zhì)量、課改工作，還是學(xué)校建設(shè)工作，都有新的起色。我縣“三考”（高考、學(xué)考、中考）實現(xiàn)了“零違紀(jì)、零差錯”，受到省、市通報表揚。全縣2550人參加高考，本科上線890人，1人考取北大，上線率34.9%，高于全省平均水平。今年，我縣成為全市唯一中招改革試點縣，自主組考、自主閱卷、自主招生，迎來了中招工作的的新局面，有效防止了優(yōu)質(zhì)生源和中職生源外流。課改工作深入推進(jìn)，我縣成功舉辦全市課改現(xiàn)場會。學(xué)校建設(shè)引進(jìn)爭資立項7個，資金3788萬元。
    教育的健康發(fā)展，離不開教育紀(jì)檢監(jiān)察的保駕護(hù)航。今年以來，我局紀(jì)檢監(jiān)察部門按照縣紀(jì)委監(jiān)察局的工作部署，立足教育實際，堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)和治理教育亂收費為重點，集中解決群眾關(guān)心的教育熱點難點問題，工作突出“六抓六確?！薄?BR>    1、狠抓組織、制度建設(shè)，確保責(zé)任層層落實
    為了確保黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、治理教育亂收費工作順利開展，我局成立了由工委書記、局長任組長，工委副書記、副局長和紀(jì)工委書記任副組長，監(jiān)察室、辦公室等股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，分級負(fù)責(zé)層層抓的工作格局。為強化責(zé)任，工委書記、局長與各單位一把手簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和治理教育亂收費責(zé)任狀，縣局和中心學(xué)校分別聘請縣直部門負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為行風(fēng)監(jiān)督員。為加強制度建設(shè)，年初，我局向各基層單位和學(xué)校印發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和治理教育亂收費等目標(biāo)管理考核細(xì)則和規(guī)范師德師風(fēng)的“十不準(zhǔn)”。
    2、狠抓作風(fēng)建設(shè)，確保專項工作取得實效
    根據(jù)年初縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組文件精神，我局為民辦實事重點解決3個問題：校園周邊環(huán)境整治、校車安全、廠窖鎮(zhèn)中學(xué)圍墻改造。上半年，我們召開局務(wù)會議，統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一部署，由局監(jiān)察室、安保股等部門組成督查組，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了為期一周的安全工作督查，重點整治了華閣、廠窖、浪拔湖等鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的周邊環(huán)境，查禁違章占道攤點23處，清理流動攤點48個，拆除違章搭建物8個。針對廠窖中學(xué)圍墻問題，我們通過實地調(diào)研，與當(dāng)?shù)卣疁贤ǎ丫吞幹煤透脑靻栴}達(dá)成共識，問題得到了解決。在全縣作風(fēng)建設(shè)主題活動中，由監(jiān)察室、辦公室牽頭組織協(xié)調(diào)，共派出16個下基層工作組，深入6個聯(lián)系村組，籌措幫扶物資近7萬元，解決問題11個，收集意見、建議20條，機關(guān)干部撰寫心得體會31篇。為了抓好機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，我們認(rèn)真組織教育行政干部和局機關(guān)干部學(xué)習(xí)討論了縣委、縣政府下發(fā)的《南縣十個一律免職和十八個一律問責(zé)暫行規(guī)定》。紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織監(jiān)察、人事等部門到各中心學(xué)校、縣屬學(xué)校、初中學(xué)校進(jìn)行不定期的白天或夜間巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，限其整改。
    3、狠抓黨風(fēng)廉政和機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，確保干部勤政廉政
    （1）關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強反腐倡廉教育，利用專題會議，對教育行政干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育、從政道德教育、示范教育和警示教育。二是加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，對重點部門、重點崗位進(jìn)行監(jiān)督，完善相關(guān)程序。三是加強黨員干部思想政治建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部廉潔從政，拒腐防變。四是，加大案件查辦，保持反腐高壓態(tài)勢，保持黨員干部清正廉潔。同時健全黨員“三會一課”制度，積極開展基礎(chǔ)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選表彰活動，“七一”前夕，表彰縣級優(yōu)秀黨員65人。
    （2）關(guān)于機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組部署，我局明確由監(jiān)察室全面負(fù)責(zé)本次活動的組織實施。制定了《南縣教育系統(tǒng)“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動方案》。一是強化機關(guān)日常管理、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。我局每天堅持上班簽到制度，并與干部的考核和績效獎勵掛鉤。每周一次機關(guān)衛(wèi)生檢查評比，評比結(jié)果張榜公示。每周星期五下午機關(guān)干部政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)法紀(jì)法規(guī)，整肅思想作風(fēng)。二是扶貧幫困，服務(wù)基層。3月21日下午，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員率各股室負(fù)責(zé)人到我局的扶貧點――麻河口傅家咀村開展了調(diào)研走訪和慰問活動。除慰問走訪特困戶和種田大戶外，與村干部一起開展大掃除，為當(dāng)?shù)卮迕袼腿チ朔柿霞吧钗镔|(zhì)，累計發(fā)放慰問金及各類物資近萬元。與此同時，局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部還紛紛下到自己的聯(lián)系點，走訪慰問，并收集了解特困教師情況，幫助基層做了一些力所能及的實事。此外，為了及時化解和調(diào)處基層學(xué)校矛盾，監(jiān)察室3次下到三仙湖烈士橋小學(xué)走訪調(diào)查，跟老師交心，使越級上訪的問題得到了妥善解決。局機關(guān)干部為浪拔沙灣小學(xué)移民學(xué)生募捐衣服、鞋襪近500件。
    4、狠抓治理學(xué)校亂收費和教師家教家養(yǎng)，確保教師行為規(guī)范
    今年以來，我局采取局領(lǐng)導(dǎo)包片，股室長和機關(guān)干部包學(xué)校的方式，進(jìn)行了3次收費督查，及時糾正不規(guī)范收費行為3起，清退違規(guī)收費1.76萬元，對1名小學(xué)校長立案調(diào)查。為了更好地規(guī)范教輔資料管理，和嚴(yán)防教師有償家教家養(yǎng)反彈，4月上旬，我局由紀(jì)委書記牽頭，組織監(jiān)察室等部門在城區(qū)和城郊進(jìn)行了為期一周的“規(guī)范教師從教行為專項調(diào)研”，向工委提交了調(diào)研報告，并對存在的問題研究了處理意見。對私自為學(xué)生購買教輔資料的10名教師和6名搞有償家教的教師進(jìn)行了誡勉談話，責(zé)令清退違規(guī)收費2.6萬元。
    5、狠抓學(xué)生資助工作監(jiān)管，確保惠民政策落到實處
    學(xué)生資助工作政策性強，社會影響廣，如果不嚴(yán)格加強監(jiān)管，容易引發(fā)社會問題。為此，教育紀(jì)檢監(jiān)察嚴(yán)把“三關(guān)”。一是嚴(yán)把申報審核關(guān)。資助名額分配，貧困生評定，在層層申報、審核的基礎(chǔ)上，最后由監(jiān)察室把關(guān)審定，杜絕人情因素，確保“公平、公正、公開”。二是嚴(yán)把陽光發(fā)放關(guān)。學(xué)校公示的資助名單，詳細(xì)記載了學(xué)生姓名、家長姓名、住址、資助內(nèi)容和時間、金額等內(nèi)容。為徹底杜絕資金發(fā)放漏洞，公示監(jiān)督電話，監(jiān)察室跟蹤監(jiān)督發(fā)放全過程?！比菄?yán)把跟蹤調(diào)查關(guān)。對照“三查四控五簽字”的原則，監(jiān)察室牽頭組織對各中心校、縣屬學(xué)校進(jìn)行跟蹤調(diào)查，確?！傲悴铄e”。上半年，累計發(fā)放中職國家助學(xué)金、中職免學(xué)費補助等各級各類助學(xué)金237.6萬元，受惠人數(shù)達(dá)2898人次，且沒有差錯，中職學(xué)生助學(xué)金發(fā)放工作順利通過省審計廳的.專項審計，受到上級好評。
    6、狠抓“三重一大”的監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行
    加強了對危改工程、校安工程、合格學(xué)校建設(shè)、大宗物資采購、人事任命、教師招聘、評優(yōu)晉級，各類考試等工作的監(jiān)督檢查，在全系統(tǒng)營造了濃厚的反腐倡廉氛圍，確保了教育大局穩(wěn)定。
    今年下半年，我們將重點抓好以下3項工作，即“兩個推進(jìn)”“一個加強”：
    1、深入推進(jìn)廉潔文化進(jìn)校園。學(xué)校是道德高地、文化高地、精神建設(shè)高地。大力推動廉潔文化進(jìn)校園，是社會主義文化建設(shè)的必然要求，教育系統(tǒng)有著得天獨厚的優(yōu)勢。充分利用好教育自身的資源和優(yōu)勢，把培養(yǎng)廉潔價值理念貫穿于教育工作的全過程，大力加強廉政文化陣地建設(shè)，不斷創(chuàng)新廉潔文化載體，廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動，切實增強廉政文化的吸引力，提高廉政教育的針對性和科學(xué)性。我局將表彰10所廉潔文化進(jìn)校園先進(jìn)學(xué)校，樹正氣，揚德風(fēng)。
    2、大力推進(jìn)陽光治教。要把陽光治教，陽光治校作為懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的特色和亮點來抓。一是深入推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開和校務(wù)公開工作。進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容、形式和程序，落實公開責(zé)任，建立健全情況通報、情況反饋等制度，總結(jié)推介黨務(wù)公開、政務(wù)公開和校務(wù)公開工作經(jīng)驗。
    3、加強對“一教一輔”、家教家養(yǎng)和學(xué)生食堂的監(jiān)管。最近，中央有關(guān)部委下發(fā)文件，進(jìn)一步規(guī)范教師行為，對“一教一輔”和家教家養(yǎng)問題提出了嚴(yán)明的要求。我局要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，以更高個要求與中央保持一致，做規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為、教師從教行為的正面典型。