最優(yōu)煙草企業(yè)心得體會(模板19篇)

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    心得體會是我們成長的寶貴財富,值得珍藏和分享。寫心得體會時,我們可以從自己的感受、體驗和教訓(xùn)等角度出發(fā),結(jié)合具體事例進(jìn)行描述。小編為大家收集了一些精彩的心得體會,希望能給大家提供一些參考和思考的方向。
    煙草企業(yè)心得體會篇一
    以來,是煙草行業(yè)改革和發(fā)展的重要時期。隨著經(jīng)濟(jì)、法律制度日益國際化,維護(hù)《煙草專賣法》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性是煙草專賣行政執(zhí)法部門的首要職責(zé)。
    煙草行業(yè)發(fā)展的歷史證明,專賣管理是煙草生產(chǎn)、經(jīng)營的基礎(chǔ)和保障,是行業(yè)的靈魂、柱石、生命線。執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,做好新形勢下的專賣管理,審時度勢,果斷決策,對推動行業(yè)發(fā)展意義深遠(yuǎn)。
    一、強(qiáng)化專賣管理,領(lǐng)導(dǎo)重視、加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)是前提
    執(zhí)法行為要通過執(zhí)法人員去體現(xiàn)。執(zhí)法人員首先要知法、懂法,要真正懂得強(qiáng)化煙草專賣管理是煙草行業(yè)規(guī)范生產(chǎn)、經(jīng)營活動的前提和基礎(chǔ),是行業(yè)的靈魂、柱石和生命線。使每一個執(zhí)法人員明確認(rèn)識面臨的形勢、肩負(fù)的責(zé)任,把維護(hù)國家利益和廣大消費者合法權(quán)益視為天職。市局領(lǐng)導(dǎo)在充實執(zhí)法隊伍的同時,組織必要的培訓(xùn),明確必要的崗位責(zé)任,并結(jié)合網(wǎng)絡(luò)建設(shè),把執(zhí)法活動與網(wǎng)建工作同步延伸。市局領(lǐng)導(dǎo)班子按規(guī)定每月開展一次專銷聯(lián)系會,總結(jié)前期工作,加強(qiáng)部門間相互協(xié)作,部署下一步專賣工作重點,形成全員關(guān)心專賣,把專賣管理工作真正變成經(jīng)濟(jì)運行的全過程。
    二、根據(jù)形勢需要,規(guī)范專賣執(zhí)法行為隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善,煙草行業(yè)面臨的市場形勢和社會環(huán)境也發(fā)生了深刻的變化。卷煙市場已由賣方市場全面轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場,這也給煙草專賣管理提出了新的課題,迫使我們轉(zhuǎn)變思維方式和管理方式,無論情況怎么變化,依法行政的前提不能變,肩負(fù)的責(zé)任不能變,越是在困難和復(fù)雜的情況下,越要規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平。
    市局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真分析了所在轄區(qū)嚴(yán)峻的市場情況,在加大執(zhí)法力度的同時,下大力氣進(jìn)一步規(guī)范專賣執(zhí)法行為。
    首先,充實專賣執(zhí)法隊伍,使執(zhí)法人員在人數(shù)上到位。在此基礎(chǔ)上,對執(zhí)法隊伍進(jìn)行合理分工,所有專賣稽查員都有明確的責(zé)任區(qū)和工作重點,執(zhí)法行為有集中、有分散、有分有合。對不法煙販比較集中的地區(qū)、街道、由市局領(lǐng)導(dǎo)親自指揮,地方政府、公安、工商技術(shù)監(jiān)督等兄弟執(zhí)法單位配合,實施不間斷地拉網(wǎng)式清理,不給不法煙販可乘之機(jī),堅決打掉囂張氣焰。對不服從管理的,堅決取締,對經(jīng)過教育和行政處罰能夠依法經(jīng)營的,則按布局需要,固定其經(jīng)營場地,明確其進(jìn)貨渠道,入網(wǎng)管理。
    執(zhí)法活動堅持處罰與教育相結(jié)合,把每一次執(zhí)法行動都變成一次宣傳煙草專賣法律、法規(guī)的機(jī)會,使經(jīng)營者明確錯在什么地方,應(yīng)該怎樣經(jīng)營才是合法。
    三、領(lǐng)導(dǎo)以身作則,親臨第一線進(jìn)行專項治理今年二季度,市局聯(lián)合市公安局開展“利劍”行動,即打擊假冒煙、打擊走私煙、打擊卷煙違法經(jīng)營活動、防邊界滲透專項治理,加大了專賣檢查和查處力度。由局長親自帶隊,全體專賣執(zhí)法人員披星戴月、雷厲風(fēng)行地開展工作:
    二是抓舉報信息,培養(yǎng)信息員。對外公布了信息舉報電話,實行24小時值班,嚴(yán)厲堵截和打擊運往或經(jīng)過我轄區(qū),進(jìn)行卷煙非法經(jīng)營和運輸?shù)牟环ǚ肿印?BR>    三是抓市場檢查和對零售戶檢查,規(guī)范經(jīng)營不放松。采取的做法是:日常檢查與突擊檢查、重點檢查與全面檢查相結(jié)合的辦法,做到路上不斷車,市場不斷人,并結(jié)合重大節(jié)假日進(jìn)行大規(guī)模市場整頓工作。
    四、嚴(yán)格內(nèi)部管理,完善基礎(chǔ)工作,用鐵的紀(jì)律和制度規(guī)范煙草專賣管理工作
    健全組織,完善制度,用制度去教育人,用制度去管理人,用鐵的制度和紀(jì)律去約束人的習(xí)慣行為,是執(zhí)法隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,更是干好各項工作的前提。只有抓好自身建設(shè),才能發(fā)揮專賣執(zhí)法隊伍的戰(zhàn)斗力。
    五、認(rèn)真做好煙草專賣零售許可證的發(fā)放和管理工作 半年來,為配合卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作的開展,不斷改進(jìn)和提高證照管理水平,指定了專人負(fù)責(zé)證照管理。稽查執(zhí)法人員在市場檢查和路查中發(fā)現(xiàn)無證經(jīng)營戶后,進(jìn)行認(rèn)真教育,并督促其辦證后做到持證守法經(jīng)營,發(fā)證部門熱情服務(wù),隨到隨辦,把銷售網(wǎng)、專賣網(wǎng)真正做到同步延伸。
    我們在煙草專賣隊伍建設(shè)方面做了大量的工作,也取得了一些經(jīng)驗和成績,這是在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在地方政府、公安和工商等部門的大力支持和配合下取得的。在今后的工作中,更加大膽地探索和實踐,勇于創(chuàng)新。根據(jù)形勢的發(fā)展,不斷改進(jìn)和完善現(xiàn)有的管理辦法和各項制度,爭取使我局煙草專賣管理水平更上一層樓。
    煙草企業(yè)心得體會篇二
    隨著社會的發(fā)展,煙草行業(yè)也成為了一個非常重要的行業(yè)。大型煙草企業(yè)作為煙草行業(yè)的代表,承載著巨大的責(zé)任和壓力。在過去的幾年里,我有幸參觀了一家大型煙草企業(yè),收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,我將分享我對大型煙草企業(yè)的心得體會,并探討未來的發(fā)展方向。
    首先,大型煙草企業(yè)在經(jīng)營過程中非常注重產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新。煙草企業(yè)深知,只有提供高質(zhì)量的產(chǎn)品,才能夠贏得消費者的信任和認(rèn)可。因此,在生產(chǎn)過程中,他們投入了大量的精力和資源,進(jìn)行質(zhì)量控制和研發(fā)創(chuàng)新。他們采用了最先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性。同時,他們也不斷推出新產(chǎn)品,以滿足消費者不斷變化的需求和偏好。這種注重產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新的理念,是大型煙草企業(yè)在市場競爭中取得成功的關(guān)鍵因素之一。
    其次,大型煙草企業(yè)重視企業(yè)文化建設(shè)和員工培訓(xùn)。他們認(rèn)識到,企業(yè)文化和員工素質(zhì)對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。因此,他們致力于打造積極向上的企業(yè)文化,倡導(dǎo)團(tuán)隊合作、創(chuàng)新和責(zé)任意識。通過開展各種培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計劃,他們幫助員工提升專業(yè)知識和技能,不斷完善自我。同時,大型煙草企業(yè)還重視員工的身心健康,鼓勵員工積極參與體育鍛煉和文娛活動。這種注重企業(yè)文化建設(shè)和員工培訓(xùn)的做法,不僅有助于提高企業(yè)員工的整體素質(zhì),也是激發(fā)員工工作激情和創(chuàng)造力的有效途徑。
    第三,大型煙草企業(yè)注重社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展。作為一個具有影響力的企業(yè),他們承擔(dān)著社會責(zé)任并努力為社會做出貢獻(xiàn)。通過進(jìn)行慈善捐贈、環(huán)境保護(hù)和公益活動,他們積極履行企業(yè)公民責(zé)任,帶動社會的進(jìn)步和發(fā)展。此外,大型煙草企業(yè)還重視可持續(xù)發(fā)展,注重節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)。他們引入了先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)和管理方法,減少了對環(huán)境的影響,為未來的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    第四,大型煙草企業(yè)在國際化方面取得了很大的成就。隨著全球化的不斷推進(jìn),大型煙草企業(yè)必須拓展國際市場,將自己的產(chǎn)品推向世界。通過開展國際貿(mào)易、進(jìn)行品牌推廣和與外國企業(yè)開展合作,他們成功進(jìn)入了許多國際市場。同時,他們也從國際市場中獲取了很多的靈感和創(chuàng)新思路,提高了企業(yè)的競爭力和市場占有率。國際化的成功經(jīng)驗為大型煙草企業(yè)提供了寶貴的借鑒和參考,也為他們開拓更廣闊的未來提供了機(jī)遇。
    最后,大型煙草企業(yè)要面對的問題與挑戰(zhàn)仍然存在。煙草行業(yè)與健康問題緊密相連,大型煙草企業(yè)必須正視這一問題并做出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。他們需要加大對健康風(fēng)險的警示和防控力度,同時加強(qiáng)與衛(wèi)生部門的合作,推動煙草控制政策的實施。此外,大型煙草企業(yè)還需要面對市場競爭的壓力和市場需求的變化。他們需要不斷提高自身的競爭力,加大對市場的研究和洞察,及時調(diào)整產(chǎn)品和市場策略,以適應(yīng)市場需求的變化。
    總之,大型煙草企業(yè)在經(jīng)營過程中積累了豐富的經(jīng)驗和戰(zhàn)斗力。他們注重產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新,重視企業(yè)文化建設(shè)和員工培訓(xùn),承擔(dān)社會責(zé)任和致力于可持續(xù)發(fā)展,同時不斷推進(jìn)國際化進(jìn)程。然而,他們面臨著健康問題、市場競爭和市場需求變化等困擾。未來,大型煙草企業(yè)需要繼續(xù)堅持創(chuàng)新發(fā)展、積極應(yīng)對挑戰(zhàn),以實現(xiàn)更加可持續(xù)、健康和穩(wěn)定的發(fā)展。
    煙草企業(yè)心得體會篇三
    煙草行業(yè)是我國的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)之一。煙草企業(yè)一直以來在經(jīng)濟(jì)增長中扮演著重要的角色。為了適應(yīng)市場的需求和行業(yè)的發(fā)展,煙草企業(yè)需要不斷提高員工的專業(yè)素質(zhì)和實際能力。因此,煙草企業(yè)培訓(xùn)顯得尤為重要。在某煙草企業(yè)的培訓(xùn)課程中,我有幸參加了為期一周的培訓(xùn)活動,從中受益頗多,下面將對此進(jìn)行一些總結(jié)和體會。
    第二段:培訓(xùn)內(nèi)容
    此次培訓(xùn)涉及到了從產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)到團(tuán)隊協(xié)作等多個方面。在課程中,我們不僅了解了煙草行業(yè)的新動向和發(fā)展趨勢,還學(xué)習(xí)了如何與客戶溝通,如何優(yōu)化銷售策略以及如何與同事配合共同完成任務(wù)。最讓我感觸深刻的是,課程的每個環(huán)節(jié)都非常貼近實際,注重實踐操作。
    第三段:培訓(xùn)方式
    除了培訓(xùn)內(nèi)容的豐富性,此次培訓(xùn)的方式也非常值得肯定。培訓(xùn)過程中,老師采取的是靈活多樣的教學(xué)方式,如講解、案例分析、小組討論等,通過真實案例和場景模擬,讓我們更好地理解和掌握知識和技能。同時,良好的交互氛圍也加強(qiáng)了與老師和同學(xué)之間的溝通和協(xié)作。
    第四段:培訓(xùn)收獲
    通過此次培訓(xùn),我們不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能,更重要的是,懂得了如何與客戶溝通、了解客戶需求,并能在實際的工作中更好地應(yīng)用所學(xué)知識,提高了自己的工作價值和競爭力。同時,培訓(xùn)中我們也深刻認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性,意識到個人的成長與團(tuán)隊的發(fā)展密不可分。
    第五段:總結(jié)
    總之,此次煙草企業(yè)培訓(xùn)給我留下了深刻的印象,使我深刻了解了煙草企業(yè)的運營模式和經(jīng)營管理方式,并提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和團(tuán)隊意識。在今后的職業(yè)生涯中,我將進(jìn)一步運用所學(xué)知識,將自身不斷提升和發(fā)展,為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。同時,我也希望煙草企業(yè)能夠繼續(xù)加大員工培訓(xùn)的力度,完善培訓(xùn)體系,讓更多的員工和企業(yè)獲益。
    煙草企業(yè)心得體會篇四
    煙草企業(yè)三轉(zhuǎn)一促是一個重要的轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略,旨在推動傳統(tǒng)的煙草消費模式從傳統(tǒng)的煙草產(chǎn)品向多元化、個性化、高科技的煙草消費升級。本文將探討煙草企業(yè)三轉(zhuǎn)一促的實際體驗和心得體會,突出其中所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)與社會價值。
    第一段:引入
    煙草企業(yè)三轉(zhuǎn)一促是當(dāng)下煙草行業(yè)中的一個熱門話題,它是指將煙草業(yè)務(wù)從原來的“大煙園”、“碼”、“秤”轉(zhuǎn)向了生產(chǎn)、加工和銷售高科技品質(zhì)煙草產(chǎn)品,同時也推廣了新時代的健康文化消費理念。借助這個戰(zhàn)略規(guī)劃,煙草企業(yè)本身得以在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新環(huán)境下不斷發(fā)展和壯大,同時也更好地為消費者創(chuàng)造出更加多樣化的購物體驗。
    第二段:三轉(zhuǎn)一促對煙草企業(yè)的影響
    煙草企業(yè)三轉(zhuǎn)一促,在引領(lǐng)消費升級的過程中,對于煙草企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。現(xiàn)在隨著科技的不斷進(jìn)步,消費者對健康和環(huán)境的關(guān)注度也越來越高,這需要煙草企業(yè)及時跟進(jìn),推出更加符合人們健康需求的產(chǎn)品,以滿足消費者的需求。在這個過程中,煙草企業(yè)也需要從傳統(tǒng)的煙草消費生產(chǎn)模式向多元化、個性化、高科技化的消費轉(zhuǎn)型,找到新的增長點,贏得更多消費者的信任和支持。
    第三段:三轉(zhuǎn)一促對社會的影響
    煙草企業(yè)三轉(zhuǎn)一促也對社會帶來了一定的影響。隨著煙草企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,不僅可以創(chuàng)造出更多的工作機(jī)會,同時環(huán)保和健康也成為了其中的重要關(guān)注點。煙草企業(yè)需要優(yōu)化生產(chǎn)工藝和技術(shù),在減少生產(chǎn)對環(huán)境的影響,同時也需要更加注重產(chǎn)品質(zhì)量、安全以及導(dǎo)向。這意味著,煙草企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,不僅可以不斷推動自身的發(fā)展,更有利于社會的進(jìn)步和健康。
    第四段:煙草企業(yè)應(yīng)如何出發(fā)
    煙草企業(yè)將煙草從傳統(tǒng)的消費模式向個性化、多元化、健康化的方向發(fā)展,是在進(jìn)行一種必然的轉(zhuǎn)型。如何在這個轉(zhuǎn)型過程中順利出發(fā)呢?首先,企業(yè)要加強(qiáng)自身的創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)力度,推出更具特色和競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品;其次,企業(yè)還需要加強(qiáng)消費者對品牌的信任度,通過專業(yè)的服務(wù)和營銷,吸引更多的消費者關(guān)注;最后,企業(yè)需要加大環(huán)保和公益方面的投入,帶動整個社會環(huán)境的正向發(fā)展。
    第五段:總結(jié)
    煙草企業(yè)三轉(zhuǎn)一促是煙草行業(yè)在新時代下的應(yīng)對之策,他能夠促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,同時也能夠推動經(jīng)濟(jì)社會的進(jìn)步。在今后的發(fā)展中,煙草企業(yè)可以不斷調(diào)整策略,跟進(jìn)市場需求,真正實現(xiàn)“三變一改”,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)保健康的大趨勢下邁向更好的明天。
    煙草企業(yè)心得體會篇五
    作為一個煙草企業(yè)的員工,多年來接觸了許多消費者和同行業(yè)人士,深刻認(rèn)識到了煙草企業(yè)為社會作出的貢獻(xiàn)。這讓我真正意識到,作為一個煙草企業(yè)的員工,我們應(yīng)該感恩這個企業(yè),并盡自己的所能為其工作。
    第二段:煙草企業(yè)對社會的貢獻(xiàn)
    煙草企業(yè)在為消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)的同時,還為社會作出了不可忽視的貢獻(xiàn)。首先,煙草企業(yè)為國家貢獻(xiàn)了巨額稅收,這一點不言而喻。其次,煙草企業(yè)更是在不斷創(chuàng)新,在研發(fā)高新技術(shù)的過程中不僅提高了吸煙的健康安全性,而且對整個行業(yè)的發(fā)展做出過巨大的貢獻(xiàn)。煙草企業(yè)的這些優(yōu)秀表現(xiàn),讓人不禁要感慨它的強(qiáng)大和光輝。
    第三段:深刻認(rèn)識到煙草企業(yè)的重要性
    經(jīng)過工作的錘煉,我們才發(fā)現(xiàn)自己所工作的公司,竟是如此重要。作為員工,我們的職責(zé)就是為了企業(yè)的發(fā)展奮斗、拼搏。恰恰是這份工作,讓我們意識到了煙草企業(yè)對社會的貢獻(xiàn),讓我們更加深刻認(rèn)識到了這個強(qiáng)大的企業(yè)在國家的重要性。
    第四段:煙草企業(yè)的成長離不開每個員工的付出
    同時,像煙草企業(yè)這樣強(qiáng)大的企業(yè),在成功的背后肯定離不開每一個員工的付出。每一個員工都為企業(yè)盡了自己最大的努力,而全體員工一起奮斗、拼搏、團(tuán)結(jié)、協(xié)作,才使得這個企業(yè)能夠取得耀眼的發(fā)展結(jié)果。
    第五段:感恩心得體會
    我們需要充分感恩這一站點企業(yè),因為煙草企業(yè)的成長是我們每個員工一寸一沉的付出,必然得到社會的認(rèn)可,而每一位客戶也是我們企業(yè)每一個進(jìn)步的積極因素。我們始終堅信,感恩企業(yè),就是為了它的成長而努力;感恩顧客,就是為了回報消費者的信任;感恩我們自己,就是為了更好地成為企業(yè)的一道風(fēng)景線。所以,不管我們的位置在哪里,每個員工必須熱愛工作,拼盡全力地為企業(yè)爭取發(fā)展空間,為企業(yè)的繁榮而努力奮斗。
    在有的時候,我們不該局限在自己的工作一角,而要把自己的眼光放在更廣闊的范圍中去。向更多的事物、經(jīng)歷、人和物敞開心扉,去接受新的經(jīng)驗和知識,帶著一份感激和責(zé)任,去做一份充滿熱情的工作,也許就能在這個大浪淘沙的社會帶來一點小小的變革。
    煙草企業(yè)心得體會篇六
    隨著社會的發(fā)展,大型煙草企業(yè)在全球范圍內(nèi)成為一個不可忽視的經(jīng)濟(jì)力量。作為一位曾在一家大型煙草企業(yè)工作多年的員工,我對這個行業(yè)有著深刻的體會和一些心得。在這篇文章中,我將分享五個方面的心得體會,包括煙草產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新、市場營銷策略、品牌塑造、責(zé)任感與道德約束以及企業(yè)文化的建設(shè)。
    首先,技術(shù)創(chuàng)新是大型煙草企業(yè)成功的重要因素之一。煙草行業(yè)在近年來取得了許多令人矚目的技術(shù)突破,不斷提高煙草產(chǎn)品的質(zhì)量和口感。例如,通過不斷開展科研項目和增加研發(fā)投入,企業(yè)不斷改進(jìn)煙草加工技術(shù),使得煙草的燃盡率更高,減少了煙氣對環(huán)境的污染。同時,利用新材料和新工藝,研發(fā)出了更加符合消費者需求的煙草產(chǎn)品,滿足不同人群的各種口味和需求,提高了用戶體驗。
    其次,市場營銷策略在大型煙草企業(yè)的發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用。在激烈的競爭環(huán)境下,企業(yè)需要通過市場營銷策略來提升品牌知名度和銷量。通過制定差異化的市場定位,研究目標(biāo)群體的消費習(xí)慣和需求,企業(yè)能夠更好地推廣和銷售產(chǎn)品。同時,通過廣告宣傳、促銷活動和品牌形象的塑造,企業(yè)在市場中樹立起了良好的形象,增加了品牌的價值和影響力。
    第三,品牌塑造也是大型煙草企業(yè)的重要任務(wù)之一。在消費者眼中,品牌代表了企業(yè)的信譽和質(zhì)量保障。大型煙草企業(yè)通過不斷完善產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗,打造了一批享有高度認(rèn)可度和忠誠度的品牌。同時,通過與其他優(yōu)質(zhì)品牌合作和贊助活動,企業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大了品牌的知名度和影響力。通過建立品牌形象和文化,企業(yè)在市場中贏得了消費者的信任和忠誠。
    第四,責(zé)任感與道德約束是大型煙草企業(yè)不可或缺的基本要素。隨著煙草行業(yè)的發(fā)展,企業(yè)不僅要承擔(dān)起對股東和員工的責(zé)任,還要應(yīng)對社會大眾對煙草行業(yè)帶來的健康問題的擔(dān)憂。大型煙草企業(yè)通過積極參與社會公益事業(yè)、支持健康生活方式等方式,履行起企業(yè)社會責(zé)任。此外,加強(qiáng)道德約束和行業(yè)自律,保證煙草產(chǎn)品的合法合規(guī)和消費者權(quán)益的保護(hù),是企業(yè)的必要舉措。
    最后,企業(yè)文化對大型煙草企業(yè)的發(fā)展和氛圍建設(shè)起著重要作用。通過塑造積極向上、創(chuàng)新進(jìn)取的企業(yè)文化,激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造力,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的和諧和穩(wěn)定。同時,企業(yè)文化還能傳遞企業(yè)的價值觀和宗旨,引導(dǎo)員工按照公司的目標(biāo)努力工作,并使他們對企業(yè)有強(qiáng)烈的歸屬感和認(rèn)同感。
    綜上所述,大型煙草企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、市場營銷策略、品牌塑造、責(zé)任感與道德約束以及企業(yè)文化等方面都有著獨到的心得體會。這些體會不僅適用于煙草行業(yè),也為其他行業(yè)的企業(yè)提供了一定的借鑒與啟示。通過不斷總結(jié)和實踐,大型煙草企業(yè)必將在全球范圍內(nèi)繼續(xù)發(fā)揮重要作用,為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    煙草企業(yè)心得體會篇七
    (一)實習(xí)單位的簡介
    __有限公司是經(jīng)國務(wù)院同意、中國保監(jiān)會批準(zhǔn),于20__年7月由集團(tuán)股份有限公司發(fā)起設(shè)立的、目前中國內(nèi)地的非壽險公司,注冊資本__億元。其前身是__公司。公司主要經(jīng)營財產(chǎn)保險、意外傷害保險和短期健康保險業(yè)務(wù),在大型商業(yè)風(fēng)險、政府采購、行業(yè)統(tǒng)保等集中型業(yè)務(wù)以及車輛保險、家財險等分散型業(yè)務(wù)領(lǐng)域處于絕對地位。
    人保財險保定分公司__服務(wù)部是人保財險保定分公司下屬的營銷機(jī)構(gòu),雖然成立時間較晚,但__營銷服務(wù)部以4s店為業(yè)務(wù)依托,現(xiàn)已成為__市區(qū)銷售額的營業(yè)部。__營銷服務(wù)部有員工15人,上級公司下派員工6人。主要的部門有財務(wù)部,出單部,理賠部,營銷部,綜合部。
    (二)實習(xí)崗位的簡介
    此我在實習(xí)時間里在公司的各個崗位進(jìn)行了輪崗實習(xí)。財務(wù)部負(fù)責(zé)根據(jù)公司有關(guān)財務(wù)管理制度,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完善本公司的會計核算體系,正確、及時地進(jìn)行會計業(yè)務(wù)綜合、匯總工作,做好費用、稅收的核算和控制,保費收入和理賠支出的賬務(wù)管理,及時交納稅款等相關(guān)工作。出單部負(fù)責(zé)接待投??蛻簦谱鞅?,同時為客戶提供保單查詢,退保等服務(wù)。理賠部負(fù)責(zé)收集出現(xiàn)客戶資料,查勘損失,核定計算賠償金額。綜合部負(fù)責(zé)公司文件傳達(dá),檔案管理,后勤工作。營銷部負(fù)責(zé)營銷展業(yè),管理續(xù)保工作。
    二、實習(xí)內(nèi)容及過程
    我的實習(xí)工作是從出單部開始的。首先學(xué)習(xí)的內(nèi)容就是保單錄入,即通過專業(yè)的電子投保系統(tǒng)將被保險人和投保車輛的具體信息錄入到車險信息庫中并生成投保單證。這是一項同時需要準(zhǔn)確與速度的工作,由于車險工作量大,每日投保續(xù)保的客戶很多,保單信息錄入要盡量的快減少客戶等候時間,并且所錄入的信息要保證準(zhǔn)確以免無法通過核保造成時間和精力的浪費。
    在學(xué)習(xí)的過程中,我發(fā)現(xiàn),車險系統(tǒng)的操作,掌握信息輸入的各種技巧,有關(guān)車型的信息包括車型、噸位、載人數(shù)量、車架號和發(fā)動機(jī)號等如何快速準(zhǔn)確錄入,并且不發(fā)生沖突是一個難點。我利用中午休息的時間反復(fù)的練習(xí),牢記日常的工作中常用的信息的代碼。比如投保渠道、車輛與被保險人關(guān)系、承保條款、車型、車牌照顏色、車身顏色這些信息相應(yīng)的阿拉伯?dāng)?shù)字或英文代碼表示。在可以獨立錄入保單之后,我開始正式作為一名出單員到柜面工作。
    隨著工作的進(jìn)行,我逐漸感到我需要學(xué)習(xí)的還有好多,例如各種保險的投保條件,投保金額的確定標(biāo)準(zhǔn),各種保險的費率浮動規(guī)定等,這些知識雖然在課堂上學(xué)習(xí)過,但是一下子運用到實踐中,特別是向客戶解釋這些條款時,還是感覺到以前對這些知識掌握的不夠透徹,這讓我深刻的體會到了理論與實踐的差距。
    在出單部得第二個任務(wù)是保管、發(fā)放、整理保單,了解保單保管規(guī)定。保單領(lǐng)取的時間和數(shù)量以及領(lǐng)用人必須用專門的記錄本記錄,并隨時和上級公司的保單發(fā)放部門核對數(shù)量。整理保單的工作需要極大的耐心,每個保單的保單號被保險人姓名都要登記在目錄中,作廢保單要加蓋作廢章,每50份保單制成冊,每100份裝入一個檔案盒,最后還要認(rèn)真填制檔案盒封面。如果保單出現(xiàn)遺失,必須嚴(yán)格按照管理規(guī)定:空白保單,或發(fā)票發(fā)生遺失,代理機(jī)構(gòu)必須自發(fā)現(xiàn)之日起24小時內(nèi)向委托公司報告,并提供書面說明。48小時內(nèi)應(yīng)與委托公司共同通過公眾媒體公告此單證無效,由空白保單,發(fā)票遺失所產(chǎn)生的后果和法律責(zé)任由遺失單證的責(zé)任方承擔(dān)。
    了解過這些嚴(yán)格的規(guī)定之后,我在工作中不敢有一絲大意,在其他同事的指導(dǎo)之下,我掌握了保單管理的工作,不但保證了“零差錯”還不斷提高了工作效率,在新工作單位給大家留下了一個好印象。在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵幫助之下,我還用休息時間學(xué)習(xí)了傳真機(jī)打印機(jī)等辦公工具的使用,人保財險內(nèi)部辦公系統(tǒng)的使用等等。
    完成了在出單部的實習(xí),我還了解了一些理賠部的工作。首先我跟隨公司負(fù)責(zé)定損的師傅了解了出險車輛定損的工作流程。在接到公司調(diào)度公司的調(diào)度后,定損人員根據(jù)指令到4s店查看出險車輛的損失情況,與4s店修理人員商定修理方案,對損壞的零件進(jìn)行拍照,然后將4s店的修理報價和人保財險理賠系統(tǒng)的價格相比較,最終確定損失金額。接下來我開始學(xué)習(xí)理算工作,這個工作和課堂中學(xué)習(xí)的知識聯(lián)系的比較緊密。
    這個工作的關(guān)鍵是檢查相關(guān)理賠單證是否齊全,事故情況與查勘描述是否相符即是否有造假騙保的嫌疑,損失是否屬于保險責(zé)任。如果核對無誤,即可運用車險理賠系統(tǒng)自動生成應(yīng)賠付的金額。在這之后,還要對自動生成的金額進(jìn)行,特殊情況還要進(jìn)行調(diào)整。對于免賠金額比較高的,拒賠的案件,理賠人員還要電話通知被保險人,在公司與被保險人對賠償無異議之后,通知財務(wù)部門支付賠償款。
    以前我認(rèn)為保險公司只有營銷人員和出單人員需要與客戶打交道,理賠部門屬于“幕后工作”的部門。但是這次實習(xí)的經(jīng)歷_了我原來的想法,理賠人員與客戶的溝通是十分重要的。在單證收集環(huán)節(jié),由于被保險人對保險理賠程序不甚了解,可能把保險公司對理賠單證收集的要求當(dāng)作是故意刁難消費者的行為,產(chǎn)生反感的情緒。
    還有些被保險人在得知被拒賠后對理賠人員惡言相向,不理會理賠人員的合理解釋。想要成為一名合格的理賠人員不但要有過硬的專業(yè)知識,還要有極大的耐心和忍耐力,只有這樣才能化解客戶的不良情緒,取得他們的理解和配合,從而保證保險公司工作的順利進(jìn)行。
    在營銷部門,我主要了解了車險銷售的代理人制度,通過對營銷員代理人合同書的學(xué)習(xí),我加深了原來學(xué)習(xí)過的代理人和被代理人的權(quán)利和義務(wù)規(guī)定,另外對擔(dān)保人的相關(guān)規(guī)定有了更直觀深入的了解。
    在4s店與公司的代理人進(jìn)行交流的過程中,我還了解到了代理人的收入狀況和代理人規(guī)模,客戶關(guān)心的主要問題等等。在人保財險電話車險宣傳活動中,我和公司同事走上街頭,向路人分發(fā)宣傳單,宣傳公司車險優(yōu)惠政策并解答大家對電銷車險的疑問。
    最后在財務(wù)部門我學(xué)習(xí)了保險公司營業(yè)部財務(wù)工作的主要內(nèi)容,幫助財務(wù)人員粘貼原始單證,裝訂記賬憑證。了解了日記賬的樣式和記錄內(nèi)容。在休息時間,我還在財務(wù)部老師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)了人保財險會計制度和財務(wù)報表的相關(guān)知識。
    三、實習(xí)收獲與體會
    短短兩個月的實習(xí)讓我有機(jī)會將真正的將保險理論知識運用在實際的工作中,讓我了解了親身實踐的重要性。有將所學(xué)的知識運用到工作實踐中可以將理論變得生動解決實際的問題,并且在實踐中,我不斷的思考,從而使實踐可以反過來提高我的理論認(rèn)識。
    我在這次實習(xí)中,我還在工作中鍛煉提高了自己與他人交流溝通的能力。在學(xué)校的接觸的大多是同學(xué)和老師,但是在工作中,我需要和各行各業(yè)的客戶交流,也需要和領(lǐng)導(dǎo)、同事建立良好的關(guān)系。我認(rèn)識到與他人交流需要時常站在對方的角度,為他們著想,在這個基礎(chǔ)上,恰當(dāng)?shù)倪x擇合適的說話方式和交流方式,還要有很強(qiáng)的應(yīng)變能力。在這方面我感覺我的能力還有很大的提升空間,今后我會更努力為自己創(chuàng)造鍛煉自己的機(jī)會,提高溝通能力,更好的表達(dá)自己的想法。
    在實習(xí)中我深刻的感受到了保險公司的工作環(huán)境和氛圍,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對待工作積極熱情的態(tài)度給我留下了深刻的印象。保險公司是一個充滿激情的地方,雖然工作辛苦,但是他們從不放松對自己的要求。我深深的體會到無論是專業(yè)知識上還是工作態(tài)度上,和他們相比,我還有很大的差距。我會更加努力,爭取早日成為一名優(yōu)秀的保險工作人員。
    四、致謝
    短短兩個月的實習(xí)是我人生中寶貴的財富和美好的回憶。如果不是公司領(lǐng)導(dǎo)和同時對我的耐心幫助和悉心指導(dǎo),我不可能順利完成實習(xí)任務(wù)并且取得如此多的收獲。我會牢記他們的教誨,在今后的工作學(xué)習(xí)中不斷提升自我,努力邁向人生的新臺階。
    煙草企業(yè)心得體會篇八
    第一段:引言部分(200字)
    近日,我有幸參觀了一家知名煙草企業(yè),這次參觀給我留下了深刻的印象。在參觀過程中,我了解到了煙草工業(yè)的運作機(jī)制和對社會的影響,同時也對煙草產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展有了更深入的了解。在這篇文章中,我將分享我所感受到的參觀煙草企業(yè)的心得體會。
    第二段:煙草企業(yè)的現(xiàn)代化生產(chǎn)(200字)
    參觀煙草企業(yè)的過程中,我深深感受到了現(xiàn)代化生產(chǎn)對于企業(yè)發(fā)展的重要性。在生產(chǎn)車間,機(jī)器設(shè)備運轉(zhuǎn)如流水,工人們操作著先進(jìn)的設(shè)備,進(jìn)行著高效的生產(chǎn)。精確的計量、專業(yè)的操作、高效的生產(chǎn),讓我對煙草企業(yè)的規(guī)模和生產(chǎn)能力印象深刻。現(xiàn)代化生產(chǎn)不僅提高了生產(chǎn)效率,節(jié)約了人力和資源,更重要的是保證了產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。
    第三段:煙草企業(yè)的科技創(chuàng)新(200字)
    參觀煙草企業(yè),我還了解到煙草工業(yè)積極推進(jìn)科技創(chuàng)新,致力于提升產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。煙草企業(yè)在科技創(chuàng)新方面投入了大量資金和人力,引進(jìn)了一系列高精尖設(shè)備和技術(shù),不斷提升新產(chǎn)品研發(fā)的能力。在參觀中,我看到了煙草企業(yè)的研發(fā)中心,那里聚集了大批科研人員,他們正在不斷嘗試新的技術(shù)和工藝,不斷完善產(chǎn)品的品質(zhì)。這種科技創(chuàng)新的精神和態(tài)度,讓我為煙草工業(yè)的未來充滿信心。
    第四段:煙草企業(yè)的社會責(zé)任(200字)
    參觀煙草企業(yè),我也深刻感受到了煙草企業(yè)對于社會的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。煙草企業(yè)在生產(chǎn)的同時,也積極履行著社會責(zé)任,為社會作出貢獻(xiàn)。例如,煙草企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中帶動了大批種植戶和農(nóng)民的就業(yè),幫助他們擺脫貧困,提高生活水平。此外,煙草企業(yè)還積極參與公益事業(yè),捐資助學(xué)、捐助災(zāi)區(qū)等,為社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。煙草企業(yè)不僅關(guān)注自身的發(fā)展,也關(guān)注著員工和社會的福祉,這種社會責(zé)任感值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
    第五段:煙草企業(yè)的發(fā)展前景(200字)
    通過參觀煙草企業(yè),我對煙草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景有了更加深入的理解。首先,煙草消費市場依然龐大,煙草產(chǎn)品的需求仍然穩(wěn)定增長。其次,煙草企業(yè)積極拓展國際市場,追求國際化發(fā)展。最后,煙草企業(yè)也在積極探索衛(wèi)生煙草和非燃燒煙草等新興市場。綜合來看,煙草企業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景,同時也需要關(guān)注環(huán)保、健康等方面,以適應(yīng)時代的需求和走向可持續(xù)發(fā)展。
    結(jié)尾部分(100字)
    通過參觀煙草企業(yè),我深刻感受到了現(xiàn)代化生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、社會責(zé)任和發(fā)展前景對于煙草企業(yè)的重要意義。作為一個負(fù)責(zé)任的消費者,我們應(yīng)當(dāng)理性對待煙草產(chǎn)品,支持綠色環(huán)保、健康有序的煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我相信,未來的煙草產(chǎn)業(yè)必將在技術(shù)創(chuàng)新和社會責(zé)任的推動下發(fā)展得更加健康、可持續(xù)。
    (200字未寫)
    煙草企業(yè)心得體會篇九
    近年來,煙草行業(yè)在國內(nèi)的發(fā)展遭遇了很多質(zhì)疑與爭議,但作為一個煙草企業(yè)的員工,我卻深知,我們身上肩負(fù)著的責(zé)任和使命。煙草企業(yè)是一家傳統(tǒng)的工業(yè)企業(yè),然而,我們的企業(yè)不僅要負(fù)責(zé)保障這個國家的煙草需求,還需為此付出更多的心血。在工作中,我們常常想起身邊經(jīng)歷的感人故事和回憶,這些曾經(jīng)的歷程讓我們更加感恩煙草企業(yè),下面我將結(jié)合自身體會,從五個方面向大家闡述感恩煙草企業(yè)的重要性。
    首先,感恩煙草企業(yè),我們應(yīng)該感恩這個行業(yè)給我們帶來的機(jī)會和福利保障。進(jìn)入煙草企業(yè)并不容易,從入職到稱職,需要我們付出大量的汗水和心血。而在這個過程中,公司卻為我們提供了很好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境,讓我們有機(jī)會不斷提升自己的能力。同時,企業(yè)也提供了一系列優(yōu)厚的福利保障體系,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等等,這些保障為員工提供了更好的生活保證,讓大家安心工作。
    其次,感恩煙草企業(yè),我們應(yīng)該感謝這個行業(yè)給大眾帶來的福利。雖然煙草的危害并不亞于其他毒品,但人們往往忽略了煙草在某些方面的實際作用與貢獻(xiàn)。煙草產(chǎn)業(yè)不僅僅是為了滿足人類吸煙這一需求,更是一個復(fù)雜的生態(tài)系統(tǒng)。早在歷史上,煙草就有驅(qū)蟲、殺菌、止血的功效,而在現(xiàn)代,煙草的化學(xué)成分也可以作為醫(yī)藥行業(yè)的活性成分,廣泛應(yīng)用于一些藥品中。同時,煙草行業(yè)也為政府帶來可觀的稅收收入,用于社會事業(yè)建設(shè),此外還提供了大量就業(yè)崗位。
    第三,感恩煙草企業(yè),我們應(yīng)該感謝企業(yè)對環(huán)境、文化等方面做出的貢獻(xiàn)。企業(yè)不僅要負(fù)責(zé)自身產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,更要承擔(dān)起對所處社區(qū)的貢獻(xiàn)和責(zé)任。煙草生產(chǎn)的環(huán)保問題是大眾較為關(guān)心的問題之一,而企業(yè)也一直致力于發(fā)展環(huán)保和節(jié)能技術(shù),盡量減少對環(huán)境的影響。同時,在文化、教育等方面,企業(yè)也紛紛投入巨資,支持公益事業(yè)和社會事業(yè)建設(shè),為社會創(chuàng)造了更多的價值。
    第四,感恩煙草企業(yè),我們應(yīng)該感謝企業(yè)對客戶的態(tài)度和對品質(zhì)穩(wěn)定、質(zhì)量可靠的承諾。企業(yè)在發(fā)展過程中,首要的任務(wù)就是要不斷提升自己的品質(zhì)和質(zhì)量,確保產(chǎn)品能夠始終如一地滿足客戶的需求和期望。這個過程需要企業(yè)全員參與,始終保持對用戶需求的敏感和思考,同時也要吸取外界的意見和建議,不斷創(chuàng)新、提高產(chǎn)品的品質(zhì)和質(zhì)量,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的煙草產(chǎn)品和服務(wù)。
    最后,感恩煙草企業(yè),我們應(yīng)該感謝企業(yè)所帶來的責(zé)任與使命,和這家企業(yè)為了實現(xiàn)自己的擔(dān)當(dāng)和作出努力所付出的所有代價。雖然目前已經(jīng)有很多嚴(yán)苛的限制和政策,但煙草行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)依然非常嚴(yán)峻,企業(yè)需要不斷努力,提高自己的核心競爭力,在實現(xiàn)自身發(fā)展的同時,還要承擔(dān)起對社會和人民的責(zé)任,合法合規(guī)地開展自己的業(yè)務(wù),為社會的各項事業(yè)做出貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)。
    總之,感恩煙草企業(yè)不僅僅是為了知道煙草公司為你提供了哪些服務(wù)或您可以從中獲得哪些福利,更是向煙草行業(yè)表達(dá)一種對其的感激和敬意。希望在今后的工作中,每個員工都能更加感恩企業(yè),負(fù)責(zé)自己的職業(yè)角色,用更加敬業(yè)和專業(yè)的態(tài)度,為企業(yè)作出自己的貢獻(xiàn),讓企業(yè)永遠(yuǎn)健康發(fā)展,社會對煙草行業(yè)更加的理解、認(rèn)可和支持。
    煙草企業(yè)心得體會篇十
    在日常生活中,我們常常會忘記感恩那些為我們付出過的人或組織。然而,對于我來說,我一直不會忘記感恩煙草企業(yè)。因為煙草企業(yè)給予了我非常寶貴的工作經(jīng)驗和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。在這篇文章中,我想分享我在煙草企業(yè)工作的幾年心得和體會,并表達(dá)我的感激之情。
    第二段:煙草企業(yè)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會
    在煙草企業(yè)工作的幾年里,我得到了許多職業(yè)發(fā)展機(jī)會,這讓我感到非常幸運和感激。在這里,我有機(jī)會接觸到各種各樣的工作任務(wù),如銷售、市場營銷、產(chǎn)品管理以及公共關(guān)系管理等等。通過這些工作經(jīng)驗的積累和學(xué)習(xí),我不斷提高自己的職業(yè)技能和知識水平。同時,在這里,我還結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事,與他們的合作和交流讓我更好地理解了團(tuán)隊合作和溝通的重要性。
    第三段:煙草企業(yè)的企業(yè)文化和價值觀
    除了職業(yè)發(fā)展機(jī)會,我也十分感激煙草企業(yè)所倡導(dǎo)的企業(yè)文化和價值觀。在這個企業(yè)中,我們常常強(qiáng)調(diào)誠信、責(zé)任和貢獻(xiàn)等價值觀。這些價值觀和文化的倡導(dǎo)在我工作和生活中都借鑒和影響了我。我學(xué)會了誠實守信,對待職業(yè)和生活事務(wù)都能夠有責(zé)任心,并積極為世界、國家、社會、公司和家庭做出貢獻(xiàn)。
    第四段:感恩煙草企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和同事
    我很感激和欽佩煙草企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和同事。這些優(yōu)秀的人員給了我許多啟發(fā)和鼓舞。他們不僅在工作上給予我支持和教導(dǎo),而且在生活上也給了我關(guān)懷和關(guān)心。他們的行為給我樹立了榜樣,我學(xué)習(xí)到了他們的做事方法和思維方式,也學(xué)會了和他們建立更好的人際關(guān)系。
    第五段:結(jié)語
    總之,我感恩煙草企業(yè),因為這個企業(yè)給予了我不僅僅是一份工作,更是一種寶貴的財富。在這里工作的幾年里,我不僅收獲了職業(yè)發(fā)展的機(jī)會,更是學(xué)習(xí)了許多重要的價值觀和人生經(jīng)驗。我會時刻珍惜這些財富,并把這種感激之情體現(xiàn)在自己的工作和生活中。
    煙草企業(yè)心得體會篇十一
    **集團(tuán)深化“四大中心”建設(shè),提升市場營銷和技術(shù)創(chuàng)新水平取得新進(jìn)展。繼3月22日**集團(tuán)技術(shù)中心海南分中心揭牌成立后,8月20日上午,**集團(tuán)市場營銷中心東北分中心、技術(shù)中心東北分中心在沈陽隆重舉行成立大會。國家煙草專賣局科教司副司長張虹等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及新聞媒體共220多人出席成立大會。這既是行業(yè)的大事、好事、喜事,也是**集團(tuán)的大事、好事和喜事。
    正像**集團(tuán)總裁李穗明在中心成立儀式上所講的那樣,成立兩個中心,是**集團(tuán)深入貫徹落實行業(yè)會議精神和姜成康局長重要講話精神,圍繞“卷煙上水平”主要任務(wù),著力抓好“五個上水平”系統(tǒng)工作的一項重要措施,同時也是**集團(tuán)在跨省重組后,在品牌整合的基礎(chǔ)上為進(jìn)一步推動資源整合,強(qiáng)化“四大中心”體系建設(shè),完善一體化管理所做的創(chuàng)新實踐。
    但是,我們也應(yīng)該看到,俗話說,“萬事開頭難”,雖然“營銷東北分中心和技術(shù)東北分中心”這兩個中心已經(jīng)成立了,但前面的路更長,工作任務(wù)更加艱巨。特別是作為新成立的這兩個中心的領(lǐng)導(dǎo)班子,肩上的責(zé)任很重,壓力很大。他們必須要積極適應(yīng)新的形勢任務(wù)要求,扎實推進(jìn)自身中心下屬各級班子的能力建設(shè)。具體來說,筆者認(rèn)為,應(yīng)該重點做好以下工作:
    一、要加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),在保護(hù)良好的精神狀態(tài)中提高班子能力建設(shè)水平。
    **集團(tuán)已經(jīng)取得的良好業(yè)績表明,領(lǐng)導(dǎo)干部只要有良好的精神狀態(tài),就會積極主動適應(yīng)形勢任務(wù)要求,不斷提高、充實自己,就會最大限度地發(fā)揮自己的潛能,去履行職責(zé),做好工作。作為新成立不久的這兩個中心的領(lǐng)導(dǎo)班子,保持良好的精神狀態(tài)十分關(guān)鍵,應(yīng)該從四個方面上下大力氣。一是要在學(xué)習(xí)上下力氣。要時刻提醒自己保護(hù)良好的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)作為自身畢生的追求,堅持學(xué)用一致,指導(dǎo)實踐;二是要在境界上下力氣。要時刻提醒自己保持崇高的思想境界,時刻提醒自己崗位是干事業(yè)的載體,職務(wù)權(quán)力是踐行國家局領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求的責(zé)任,正確對待個人的進(jìn)退去留;三是要在作風(fēng)上下力氣,要時刻提醒自己保持扎實的工作作風(fēng),把解決當(dāng)前和今后制約中心建設(shè)的重點、難點和焦點問題作為工作的立足點,積極提升中心全體職工戰(zhàn)斗力的增長點。四是要在情操培養(yǎng)上下力氣。要時刻提醒自己保護(hù)高尚的情操,自學(xué)抵御各種誘惑,講好“三德”,即“職業(yè)道德”、“社會公德”和“家庭美德”;守住“三條防線”,即要有“抵御誘惑的心理防線”、“自警自省的思想防線”和“遵規(guī)守紀(jì)、遵章守法的法紀(jì)防線”。
    二、要充分認(rèn)清形勢任務(wù)要求,在正視差距中不斷增強(qiáng)提高中心班子能力建設(shè)水平的緊迫感。
    不斷適應(yīng)企業(yè)集團(tuán)的變革發(fā)展趨勢,貫徹落實新時期企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略方針,是擺在新成立的這兩個中心的領(lǐng)導(dǎo)班子面前的新任務(wù)和新要求。為此,這兩個中心的領(lǐng)導(dǎo)班子要著力做好以下工作。一是要當(dāng)好飛行員。即要有飛行員的視角和眼光。要站在全世界、全行業(yè)、全集團(tuán)的高度上,時刻提醒自己從全局的高度出發(fā),看待兩個中心成立的運作,按照集團(tuán)要求,努力為實現(xiàn)集團(tuán)的整體目的和要求,做好全方位工作。二是要當(dāng)好“潛水員”。即要有潛水員的工作作風(fēng)。就是要有求真務(wù)實的工作作風(fēng),做到撲下身子干實事,做到“一個號子喊到底,一把尺子量到底,一根桿子插到底”,要深入到各級商業(yè)公司、一線零售戶中間,傾聽他們的聲音,為做好今后的工作掌握第一手資料,打下堅實的基礎(chǔ)。
    要堅持圍繞姜成康局長年初提初的“保增長”和近期提出的“上水平”要求,加強(qiáng)班子成員的能力建設(shè),突出抓好四個方面的能力:即以國家、集團(tuán)的政策方針為核心,努力提高分析判斷形勢、把握行業(yè)方向的能力;努力提高把握市場、掌控市場的能力;工努力提高抓班子帶隊伍的能力;要努力提高抓工作落實的能力,使各級班子建設(shè)能夠不斷得到顯著提高。
    三、要積極研究探索開拓進(jìn)取,在及時有效地解決新矛盾和難點問題中提高班子能力建設(shè)水平。
    兩個中心的建立給**集團(tuán)的發(fā)展建設(shè)注入了新的`生機(jī)和活力,也對研究解決新矛盾、新問題提出了新的要求。作為新成立的兩個中心,及時發(fā)現(xiàn)、有效解決新矛盾、新問題,是衡量和檢驗中心領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)強(qiáng)強(qiáng)顏歡笑的重要尺度,是在實踐中鍛煉提高班子能力的一個重要途徑。
    在這方面,要注意把握以下三個環(huán)節(jié):
    要增強(qiáng)敏感性,抓苗頭,抓預(yù)防。增強(qiáng)敏感性的關(guān)鍵在增強(qiáng)政治敏感性,要通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高班子政治理論修養(yǎng)水平面,提高從全局上、政治上觀察思考問題的能力。要堅持定期分析國際、國內(nèi)、行業(yè)、集團(tuán)的形勢,及時掌握職工的思想動向,增強(qiáng)預(yù)見性,做到工作前移,教育先進(jìn)行,未雨綢繆。對暴露出來的問題和苗頭,要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),透過局部看全局,小中見大,抓住不放,把問題解決在萌芽之中。
    要增強(qiáng)原則性、戰(zhàn)斗性,敢于較真和碰硬。要做到該堅持的原則一定要堅持,該糾正的的問題一定要糾正,該抵制的一定要抵制,進(jìn)一步增強(qiáng)原則性。要通過加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí),提高分辨是非,抵御錯誤思想的能力。在一些關(guān)鍵性涉及單位和個人利益問題上,要做到嚴(yán)于律己嚴(yán)格按照政策辦事,不搞變通,不打擦邊球,特別是不能搞集體違規(guī)。要嚴(yán)格黨內(nèi)生活,切實有效地開展批評與自我批評,把民主生活會開成思想見面會,解決問題會。在處理敏感熱點問題上,要排除干擾,不能用感情代替原則,不搞“暗箱”操作,做到公開、公開、公平,對出現(xiàn)的問題要一抓到底,不因顧及人情面子而遷就照顧,不因矛盾棘手而回避,要嚴(yán)格追究責(zé)任,把責(zé)任的板子打到具體人身上。要明確“人緣”代表不是民心,感情代替不了原則。
    要增強(qiáng)有效性,積極研究探索解決問題的措施和方法。作為中心領(lǐng)導(dǎo)班子,一定要有解決問題的積極態(tài)度,不能等靠,不能只強(qiáng)調(diào)客觀,要發(fā)揮主觀能動性,迎難而上,開拓創(chuàng)新,拿出有效具體的措施和辦法來??梢圆扇∽剷?、懇談會等有效形式,廣泛征求意見,召開諸葛亮?xí)涌旌痛龠M(jìn)解決具體問題。
    四、要切實加強(qiáng)法規(guī)觀念,在堅持和創(chuàng)新制度中提高班子能力建設(shè)水平。
    **集團(tuán)隨著集團(tuán)的不斷深化改革,各種制度不斷完善,特別是作為煙草這一特殊行業(yè),法律法規(guī)日趨完善,政策性很強(qiáng),法規(guī)觀念十分關(guān)鍵。制度是辦事的唯一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)班子能力建設(shè),必須強(qiáng)化法規(guī)意識,以制度落實推進(jìn)工作落實,把“按制度辦事”作為新組成的兩個中心領(lǐng)導(dǎo)班子第一觀念,作為基本的工作思想和必備的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。一是要嚴(yán)格落實現(xiàn)有制度規(guī)定。在落實上,既要在口頭上講重要,也要在實際工作中按照制度辦;對于制度規(guī)定的,要杜絕實用主義態(tài)度,要做到合意的執(zhí)行,不合意的也要執(zhí)行;二是要根據(jù)實際需要創(chuàng)新制度規(guī)定。新成立的兩個中心,一定會將要面臨具體的問題,因此,要根據(jù)任務(wù)和環(huán)境不同,對上級的原則性規(guī)定,進(jìn)一步細(xì)化和明確,對于沒有具體規(guī)定的,要搞好制度創(chuàng)新,使工作和建設(shè)始終在制度的約束下運行,以保證不出問題或少出問題。
    五、要創(chuàng)造有利于落實制度規(guī)定的環(huán)境氛圍。
    作為新成立和這兩個中心的領(lǐng)導(dǎo)班子,要把制度落實情況作為調(diào)查研究、檢查工作的一項重要內(nèi)容,作為考核班子和考察干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn),作為評選先優(yōu)的一個重要條件。對出現(xiàn)的一些具體問題,要多從制度落實方面查原因、找教訓(xùn)、訂措施。作為班子成員,既是檢查制度落實的的指導(dǎo)者,也是實踐者,因此,不能搞以權(quán)代法、以言代法,更不能搞“土政策,在執(zhí)行制度上必須更自覺、更嚴(yán)格、更一貫,以落實制度規(guī)定的模范行動來帶動下級,抓好與落實制度規(guī)定相匹配的環(huán)境和設(shè)施,為制度落實創(chuàng)造條件,開創(chuàng)中心工作的新局面。
    六、要強(qiáng)化組織功能和責(zé)任意識,重點抓好班子培養(yǎng)管理中提高班子能力建設(shè)水平。
    “火車跑得快,全靠車頭帶”。加強(qiáng)兩個中心的工作,關(guān)鍵在于班子主要領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前,應(yīng)抓好四個方面工作。
    一是要強(qiáng)化責(zé)任意識,用中心主要領(lǐng)導(dǎo)成員自身能力的提高,促進(jìn)下級能力的提高。要做到抓本級帶下級,抓主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子,抓機(jī)關(guān)帶基層,把主要領(lǐng)導(dǎo)的這個重點突出出來,通過抓主要領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)的提升,帶動整體班子整體能力的提升,進(jìn)而帶動中心工作水平的提升。
    二是要優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)。在中心所屬單位的主要領(lǐng)導(dǎo)的選擇配備上,要克服照顧性,減少“安置型”、“安家型”、“安逸型”和“先天不足型”干部擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)。要堅持上下結(jié)合,從嚴(yán)格把關(guān),切實把崗位需要、能擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起考驗的干部選拔到主要領(lǐng)導(dǎo)的位置上,同時,還要充分考慮到工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、脾氣稟性、興趣愛好等因素,力求班子成員性格相融、優(yōu)勢互補,形成合力,使這些單位的班子的素質(zhì)結(jié)構(gòu)得到逐步改善。
    三是要加大在職培養(yǎng)提高力度,克服弱項和短板。營銷中心和技術(shù)中心的任務(wù)是做好營銷和新品種新品牌開發(fā),因此,要根據(jù)市場需要,采取多種形式,加大理論學(xué)習(xí)、辦培訓(xùn)班、搞集訓(xùn)的知識含量,突出實用性。要通過理論知識輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識講授、典型經(jīng)驗介紹等方法,著力提高班子建設(shè)的能力,處理和解決實際問題的能力,使各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)盡快適應(yīng)新崗位、新環(huán)境、新角色打下基礎(chǔ)。
    四是要落實考評激勵機(jī)制,把干部了進(jìn)退去與素質(zhì)能力工作業(yè)績和表現(xiàn)結(jié)合起來。
    要把新產(chǎn)品開發(fā)的速度、質(zhì)量,開拓市場的效果全部納入考評內(nèi)容,對那些經(jīng)過實踐檢驗素質(zhì)較高、成績突出、形象較好的干部,大力宣揚表彰,優(yōu)先提拔使用。要堅持用足用活現(xiàn)有的激勵政策,通過落實激勵機(jī)制,達(dá)到獎勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn),提高素質(zhì)的目的和目標(biāo)。
    總之,扎實推進(jìn)新成立的營銷分中心和技術(shù)分中心班子的能力建設(shè),任重而道遠(yuǎn)。
    煙草企業(yè)心得體會篇十二
    縱觀中外的優(yōu)秀企業(yè),其成功的真諦就是因為其有適應(yīng)時代發(fā)展的企業(yè)文化的支持。文化是一種不竭的力量,企業(yè)品牌靠文化來宣傳,企業(yè)信譽靠文化來播揚,企業(yè)精神靠文化來培育,企業(yè)形象靠文化來塑造。企業(yè)文化催生領(lǐng)導(dǎo)班子的運籌力,催生全體員工的親和力,催生企業(yè)發(fā)展的持續(xù)力。因此,有人把企業(yè)文化稱為“管理的精髓”,更有人則認(rèn)為,企業(yè)文化是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。
    當(dāng)前,煙草行業(yè)的改革和發(fā)展進(jìn)入了一個新的階段。如何建設(shè)和完善先進(jìn)的企業(yè)文化,促進(jìn)行業(yè)和企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,成為我們重點研究和亟待解決的課題。
    企業(yè)文化是處于一定經(jīng)濟(jì)社會文化背景下的企業(yè),在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步形成和發(fā)展起來的獨特的企業(yè)價值觀、企業(yè)精神,并以此為核心所生成的行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則、企業(yè)風(fēng)范、管理模式、經(jīng)營理念和策略等等,是企業(yè)全體員工在經(jīng)營活動中長期倡導(dǎo)和創(chuàng)造的觀念形態(tài)文化、物質(zhì)形態(tài)文化和制度形態(tài)文化的綜合體。
    企業(yè)文化是社會文化在企業(yè)中的特殊形態(tài),它的主要特征是:
    1.1社會性。企業(yè)文化是一種客觀存在,是社會生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑協(xié)調(diào)發(fā)展的反映,也是社會文化在企業(yè)中的特殊形態(tài),是社會文化形態(tài)的組成部分,它隨著社會的發(fā)展而發(fā)展,并對社會文化建設(shè)起到促進(jìn)作用。
    1.2兼容性。企業(yè)文化通過文化色彩把企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一起來,綜合、立體、全方位地引導(dǎo)或制約著員工的思想和行動,最終影響企業(yè)的興衰成敗和社會的前進(jìn)與倒退。
    1.3行業(yè)性。企業(yè)文化具有行業(yè)屬性,煙草行業(yè)是一個集產(chǎn)供銷、內(nèi)外貿(mào)為一體的壟斷行業(yè),其生產(chǎn)經(jīng)營的卷煙既對人體有一定的危害性,又是人們生活中的一種特殊商品,它得到國家法律承認(rèn),是合法產(chǎn)品。
    1.4獨特性。企業(yè)文化具有鮮明的個體特征,每個企業(yè)都有自己特有的識別標(biāo)記、企業(yè)精神、員工認(rèn)可的價值觀和行為準(zhǔn)則等,從而使企業(yè)在產(chǎn)品、服務(wù)、管理等方面形成鮮明的差別。
    企業(yè)文化是為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展服務(wù)的,其主要功能是:
    2.1導(dǎo)向功能。企業(yè)文化創(chuàng)造和諧自覺的激勵氛圍,改善管理與被管理者的關(guān)系,弱化監(jiān)督與懲罰措施。優(yōu)秀的企業(yè)文化能把員工引導(dǎo)到企業(yè)所確定的最高目標(biāo)和努力方向上來,企業(yè)提倡什么,崇尚什么,通過企業(yè)文化的作用,能有效地把職工的注意力和價值追求引導(dǎo)到工作崗位上來。
    2.2凝聚功能。企業(yè)文化是一種粘合劑,它使整個企業(yè)在精神和行動上團(tuán)結(jié)一致,并具有一種強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸屬感。良好的企業(yè)文化能夠優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化經(jīng)營管理,優(yōu)化員工及上下級之間的關(guān)系,使員工樹立團(tuán)隊精神,朝著共同的目標(biāo)奮發(fā)努力。
    2.3協(xié)調(diào)功能。凡是有人群的地方都會有矛盾,企業(yè)也不例外,是一個矛盾的集合體。企業(yè)文化是一種潤滑劑,它能有效地使企業(yè)成員之間溝通信息,交流感情,化解矛盾,增強(qiáng)信任,協(xié)調(diào)關(guān)系,形成良好的氛圍,達(dá)到管理者與被管理者、員工與員工之間從大處著眼、和諧共處、共同進(jìn)步的目的。
    2.4約束功能。企業(yè)文化同時又具有約束功能,它對企業(yè)每個成員的思想和行為都起著約束作用,而這種約束具有自覺性,是一種違背了它就感到不舒服的東西,是一種由內(nèi)在心理約束而起作用的對行為的自我管制。
    2.5激勵功能。企業(yè)文化的核心是尊重人、相信人,它強(qiáng)調(diào)用理性和非理性的感情因素滲透到企業(yè)管理中的作用,并以此為出發(fā)點來協(xié)調(diào)和控制人的`行為,因而能最大限度地激發(fā)企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造精神,使之為實現(xiàn)企業(yè)的工作計劃和發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
    2.6形象功能。成功的企業(yè)總是能很好地發(fā)揮企業(yè)文化的作用,向社會展示自己良好的管理風(fēng)格、經(jīng)營狀況、銷售服務(wù)及積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,以贏得顧客和社會的承認(rèn)與信賴,從而塑造良好的企業(yè)形象。
    2.7社會功能。企業(yè)文化一旦形成,不但對本企業(yè)產(chǎn)生越來越大的影響,而且對社會也產(chǎn)生一定的作用。它可以促使企業(yè)在社會責(zé)任與企業(yè)利益之間做出正確的選擇和妥善處理,做到互利和協(xié)調(diào),并承擔(dān)起應(yīng)有的社會責(zé)任,促進(jìn)社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)和精神文明建設(shè)。
    3.1著力培育企業(yè)的價值觀。企業(yè)價值觀是支配員工精神的主要價值觀念,是企業(yè)文化的基矗培育企業(yè)價值觀要崇尚創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神,追求創(chuàng)新意識和敬業(yè)理念。確立企業(yè)價值觀既可以立足企業(yè)、以人為本,又可以面向社會、顧客至上。企業(yè)價值觀的確立必須注重感召力、驅(qū)動力,必須對員工的思想行為具有規(guī)范性和約束性,必須堅持企業(yè)與社會責(zé)任相統(tǒng)一,必須堅持物質(zhì)與精神并重。
    3.2著力培育獨具特色的企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)全體員工共同認(rèn)可的企業(yè)理念,是企業(yè)文化的精髓。培育企業(yè)精神要充分考慮企業(yè)員工隊伍素質(zhì)、技術(shù)實力、經(jīng)營管理方式、產(chǎn)品特色、行業(yè)特點、歷史沿革等因素,把那些帶有共性的積極向上的,在企業(yè)的發(fā)展歷程中確實發(fā)揮了鼓舞、激勵作用的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)、思想加以總結(jié)、深入挖掘提煉,形成獨具特色、個性鮮明的企業(yè)精神。
    3.3著力提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子形象。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮關(guān)鍵作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要重視學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),要講政治、懂經(jīng)營、善管理、通曉法律。要熟練把握市場運作規(guī)律,積極吸納各種信息,不斷提高解決實際問題的能力,不斷提高經(jīng)營管理水平。自覺做到清正廉潔,盡職盡責(zé),艱苦奮斗,真抓實干,知人善任,不斷提高企業(yè)的凝聚力和親和力。
    3.4著力培育企業(yè)誠信文化。公平競爭、誠實守信是企業(yè)文化的第一要務(wù)。要通過“兩個維護(hù)”在崗位主題實踐活動、社會主義榮辱觀教育、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動,引導(dǎo)干部職工樹立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的職業(yè)道德規(guī)范,積極開展以“服務(wù)、規(guī)范、誠信、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為基本要求的職業(yè)道德建設(shè)活動。要把以敬業(yè)樹立信心、以奉獻(xiàn)樹立形象、以服務(wù)開拓市嘗以誠信贏得信賴、以規(guī)范增強(qiáng)內(nèi)功的職業(yè)道德意識滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理和各個環(huán)節(jié),使之成為干部職工的自覺行動。
    煙草企業(yè)心得體會篇十三
    煙草,在我們的生活中已經(jīng)是一個非常熟悉的詞匯了。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),全球吸煙人口超過10億,其中中國的吸煙人口達(dá)到了3億。然而,煙草也是一個極具爭議的話題。它既可以給人們帶來短暫的快樂,也可以給人們帶來嚴(yán)重的健康危害。今天,我想要分享一下我在煙草方面的一些心得體會。
    第二段:煙草對健康的危害
    雖然煙草對人體健康的危害已經(jīng)被廣泛的知曉了,但是依然有很多人會因為各種原因而選擇吸煙。這是一個非常矛盾的心理。煙草中含有尼古丁、苯并芘等一系列有害物質(zhì),是導(dǎo)致癌癥和心腦血管疾病的重要因素。除了抑制自身免疫力,長期吸煙還會使肺部的纖毛減少,不良化學(xué)物質(zhì)在肺泡滯留,使得呼吸系統(tǒng)的排毒機(jī)制遭到破壞,這也是吸煙者比普通人容易感染肺炎的原因。因此,我認(rèn)為,為了健康著想,我們應(yīng)該堅定自己的信念,選擇戒煙。
    第三段:煙草對生活的影響
    在日常生活中,煙草對我們的影響也是不可忽視的。有很多吸煙者會因為吸煙而疏遠(yuǎn)他人,或者因為異味被排斥,影響了現(xiàn)實生活中的人際交往。此外,煙草會占用很多的時間和經(jīng)濟(jì)資源,許多吸煙者必須要每天抽很多根煙才能滿足自己的需求,這樣不僅對自己的健康不利,同時也會影響自己的經(jīng)濟(jì)狀況。因此,我們應(yīng)該認(rèn)識到煙草對于生活的影響,盡早擺脫煙草的依賴。
    第四段:煙草的替代品
    雖然煙草目前的危害已經(jīng)無法改變,但人類不斷在追求更好的選擇。隨著時代的變遷,煙草的替代品也在不斷地涌現(xiàn)出來,如電子煙、煙嘴等。雖然這些替代品的安全性和健康問題需要進(jìn)一步的研究,但相信科技和人類智慧不斷的進(jìn)步,一定可以找到更好的替代品,呵護(hù)我們的健康。
    第五段:結(jié)論
    總之,煙草雖然有一些短暫的帶來的愉悅,同時它也帶來了很多的健康問題和不利的生活影響,特別是因此喪失的生命,無法重來!希望通過今天的分享,能夠引起更多的人對于煙草危害的認(rèn)識,堅定自己的信念,抗拒誘惑,為自己和家人的健康著想,營造一個更加健康美好的生活環(huán)境!
    煙草企業(yè)心得體會篇十四
    近年來,煙草問題越來越引起人們的關(guān)注。我也曾經(jīng)是一名吸煙者,但通過各種渠道獲取了一些關(guān)于煙草的信息,最終讓我戒煙并深刻認(rèn)識到煙草的危害和影響。以下是我對煙草問題的一些感悟和思考。
    第一段:關(guān)于煙草與健康
    事實上,在煙草行業(yè)的宣傳和營銷下,煙草一度被視為一種時尚和樂趣,但是現(xiàn)實是,吸煙不僅嚴(yán)重傷害身體健康,還會引起很多不良后果,如心臟病、癌癥等。那些習(xí)慣吸煙的人常年吸入的煙草渣、香料、尼古丁以及其他有毒化學(xué)物質(zhì),對身體是一種常年累月的摧殘。所以,我認(rèn)為,煙草問題比我們想象中的更加嚴(yán)重,我們不能掉以輕心。
    第二段:煙草控制的意義
    在煙草問題上,煙草控制是一種非常重要的手段。目前,一些國家和地區(qū)正在采取各種措施來限制煙草的使用,這些措施包括增加煙草稅收、進(jìn)一步規(guī)范煙草銷售渠道、禁止在公共場所吸煙等。實際上,這些措施在很多國家和地區(qū)已經(jīng)切實實施,也取得了顯著的效果。如果我們不采取有效的控制措施,那么,煙草問題的代價將是難以承受的。
    第三段:對于吸煙者的建議
    不難看出,戒煙是解決煙草問題的關(guān)鍵所在。對于那些正面臨吸煙問題的人,我的建議是,多了解煙草問題,并學(xué)習(xí)煙草問題背后的一些現(xiàn)實和真相。此外,我們還可以通過其他方式來緩解我們的壓力和緊張情緒,如運動、聽音樂、健身等。對于那些已經(jīng)抽煙多年的人,如果他們決心要戒煙,那么他們需要足夠的毅力和決心,并采取一些有效的方法來控制他們的吸煙欲望,如戒斷技巧、藥物輔助等。
    第四段:煙草問題和綠色環(huán)保
    值得注意的是,煙草問題與環(huán)境和生態(tài)等問題也有很大關(guān)系。每年,全球生產(chǎn)的煙草產(chǎn)品產(chǎn)生了大量的廢棄物和污染。煙蒂是一種非常難以降解的垃圾,會嚴(yán)重污染環(huán)境和水源。此外,大片的煙草種植也會占據(jù)土地和水源資源,對我們的生態(tài)環(huán)境造成影響。因此,我們需要更加注重?zé)煵輪栴}與環(huán)保的關(guān)系,采取措施保護(hù)我們的生態(tài)環(huán)境和健康。
    第五段:我們每個人應(yīng)該怎么做
    最后,我認(rèn)為,煙草問題不是一個孤立的問題,而是一個系統(tǒng)性的社會問題。它牽扯眾多方面的因素,需要我們每個人的共同努力。我們可以通過了解和認(rèn)識煙草問題來引起社會的關(guān)注,并支持節(jié)約、環(huán)保的生活方式,并且支持那些在煙草控制領(lǐng)域做出努力的人。最重要的是,我們需要做好自己,改變和控制自己的習(xí)慣和行為,積極面對煙草問題,讓我們的生活更加健康和美好。
    總之,煙草問題是一個復(fù)雜性問題,解決這個問題也需要我們每個人的共同努力。如果我們能夠采取有效的控制措施,限制煙草使用,并引導(dǎo)吸煙者改變他們的習(xí)慣和行為,那么,我們就能夠使我們的生活更加健康、有益和美好。
    煙草企業(yè)心得體會篇十五
    煙草作為一種被廣泛使用的物質(zhì),深深地影響著人們的生活方式和健康狀況。而我作為一個有過煙草使用經(jīng)歷的人,深深地感受到了煙草對自身和周圍環(huán)境的影響。在這篇文章中,我將分享自己的心得體會,希望能與大家交流并共同思考。
    一、煙草對身體健康的影響
    煙草的主要成分是尼古丁,它能夠刺激人的中樞神經(jīng)系統(tǒng),并增加心率以及血壓。而當(dāng)煙草燃燒時,會釋放出一系列的有害物質(zhì),如一氧化碳、苯并芘等,它們會被吸入到人的肺部中,導(dǎo)致各種健康問題。我曾經(jīng)也是一個煙民,在吸煙的過程中,明顯感受到了煙草對身體健康的影響,我的呼吸越來越困難,精力也逐漸減退。因此,我們應(yīng)該明確地認(rèn)識到煙草對身體健康的危害,并盡可能地遠(yuǎn)離它。
    二、煙草對周圍環(huán)境的影響
    除了對人體健康的影響之外,煙草還對周圍環(huán)境產(chǎn)生著不可忽視的影響。吸煙會產(chǎn)生大量的煙霧,不僅會污染室內(nèi)空氣,還會影響到他人的呼吸。此外,吸煙還會產(chǎn)生許多垃圾,煙蒂不僅會危害環(huán)境衛(wèi)生,還可能引發(fā)火災(zāi),給社會帶來不小的隱患。我的同事就曾經(jīng)因為扔煙蒂導(dǎo)致了火災(zāi)事故,這使我更加深入地認(rèn)識到煙草對環(huán)境的負(fù)面影響。
    三、煙草成癮的原因
    那么,煙草為什么會讓人上癮呢?其實,煙草內(nèi)含的尼古丁是一種強(qiáng)烈的神經(jīng)刺激劑,能夠使人產(chǎn)生快樂和放松的感覺。而經(jīng)常吸煙的人體內(nèi)會產(chǎn)生一種化學(xué)物質(zhì),使人對尼古丁的依賴越來越強(qiáng)烈,造成成癮。事實上,我在戒煙的過程中也經(jīng)歷了很長一段時間的痛苦,整個人狀態(tài)都很不好,可我還是戒掉了,這讓我意識到?jīng)Q心和毅力對于克服成癮是多么的重要。
    四、戒煙的方法
    眾所周知,戒煙是一件非常困難的事情。但是,如果我們下定決心,我們一定能夠克服這個難題。首先,要樹立正確的戒煙觀念,意識到自己吸煙對身體和周圍環(huán)境的影響。其次,在戒煙的過程中,我們需要克服煙癮的種種誘惑,并尋求幫助。例如,可以借助社會組織和心理咨詢師等渠道,也可以選擇使用輔助藥物等方式。同時,我們還要加強(qiáng)鍛煉身體,培養(yǎng)自己健康的生活方式。
    五、結(jié)語
    在我們生活中,煙草蘊含著許多對人體健康和周圍環(huán)境產(chǎn)生的負(fù)面影響。我們需要去面對這些問題,并積極地采取行動。在我的心得體會中,戒煙是一項非常有益的事情。隨著我戒掉煙草之后,我的身體狀況得到了顯著改善,精神狀態(tài)更加健康和積極。在今后的生活中,我會繼續(xù)堅定地拒絕煙草,并積極地向身邊的人宣傳煙草的危害,希望能夠為社會的健康穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
    煙草企業(yè)心得體會篇十六
    煙草這個話題一直是人們引起爭議的問題,同時也一直是我們常常聽到的話題。吸煙對人們的身體健康是非常不利的,每年因吸煙導(dǎo)致的死亡人數(shù)也在不斷增加。作為一個普通人,我對煙草也做了一些了解和思考,下面就我的一些心得體會來闡述一下這個話題。
    一、熱愛生命,遠(yuǎn)離煙草
    吸煙會導(dǎo)致許多疾病的發(fā)生,如肺癌、心腦血管疾病、吸煙妨礙聽力等,危害人體健康的同時也極大地影響了人們的生活質(zhì)量。為了遠(yuǎn)離煙草的危害,我選擇堅決戒煙,讓身體和精神都遠(yuǎn)離煙草的惡果,熱愛生命,享受健康的生活。
    二、不要為了追求個人口味而放棄健康
    還有一些人會選擇嘗試吸煙,認(rèn)為煙的味道有點小甜小爽,在朋友的影響下放棄了健康。但是,煙草中蘊含的多種有害物質(zhì),如脂肪、尼古丁等,對人體造成了多種不良影響。在嘗盡煙草的苦果之后,我們需要重新思考,不為了追求個人口味而放棄健康,將自己的健康放在首位。
    三、吸煙死得快,香煙讓生命變淡
    吸煙對身體的危害無處不在,香煙也使人們變得比較麻木,失去了應(yīng)有的感受。吸煙者無數(shù)次地重復(fù)他們的行為,最終發(fā)現(xiàn)他們的生命比非吸煙者短了很多,而且因為煙草所引起的病癥,很多人生命在吸煙中變得很淡,這并不是人們所愿意看到的結(jié)果。
    四、受害者最后是自己
    吸煙者往往被煙草所迷惑,認(rèn)為以為僅僅是好玩或減壓的一種方式,但不幸的是,吸煙是上癮的,并且是痛苦的。還有些人會選擇二手煙,認(rèn)為自己不吸也沒什么,事實上,二手煙也對身體健康造成了不良影響,受害者除了吸煙者本人還包括其他的人,包括家人和朋友。
    五、追求健康生活,離煙草遠(yuǎn)離
    為了健康,我們應(yīng)該追求健康的生活,不斷提高自己的生活質(zhì)量,遠(yuǎn)離煙草對身體造成的危害,創(chuàng)造自己健康的家園和生活環(huán)境,讓綠色成為我們生活的標(biāo)志。我們可以也應(yīng)該堅決反對吸煙行為,為我們的生存環(huán)境和身體健康做出自己的貢獻(xiàn),遠(yuǎn)離有害的煙草,為自己的健康和人類的未來而奮斗。
    煙草企業(yè)心得體會篇十七
    煙草,是一種廣泛存在于我們身邊的東西,是一種有多種讓人喜歡的原因的東西。它似乎已經(jīng)成為了我們現(xiàn)代生活中必不可少的部分。然而在我接下來的文章中,我想探討的是,我們對煙草的認(rèn)知是否足夠的正確、我們是否需要對煙草有更多的了解,以及煙草對我們身體和社會的影響。
    首先,人們對煙草的認(rèn)知可能并不完全正確。有些人認(rèn)為煙草的作用僅僅只是幫助人們釋放內(nèi)心的緊張情緒。這種認(rèn)知并不全面,因為煙草中所含的尼古丁等物質(zhì)對人體有強(qiáng)烈的藥理作用,會直接影響身體和大腦的系統(tǒng)。煙草對大腦的影響尤其重要,引用神經(jīng)科學(xué)研究,煙草會影響一個稱為多巴胺系統(tǒng)的大腦區(qū)域,同時會導(dǎo)致大腦其他部分的化學(xué)物質(zhì)水平下降,從而導(dǎo)致一系列的后果。
    其次,我認(rèn)為我們需要對煙草有更多的了解。雖然,每個人都對煙草處理方法都是非常熟練的,但是了解的程度不很深入。除了煙草可以改善情緒之外,我們是否還知道煙草具有刺激呼吸系統(tǒng)和心臟、增加肺癌等呼吸道疾病的患病率等負(fù)面影響。因此,我們應(yīng)該更加關(guān)注我們處理煙草的方式,如果我們能夠減少吸入二手煙吸入的程度,那么對我們的身體健康的損害也會不同,從而我們需要治療癌癥的概率也會大大減少。
    然后,煙草對我們社會的影響也是顯而易見的。在不同的國家和地區(qū),煙草所給這些社會帶來的影響是嚴(yán)重的。例如,吸煙是全球主要的死亡原因之一,對于煙草在社會中廣泛交流的帶來的影響就不言而喻。因此,我們應(yīng)該教育人們吸煙的危害,以確保我們有途徑減少煙草給社會帶來的負(fù)面影響。
    最后,還是特別注意自己的呼吸氣息,也不要帶給自己的朋友和家人二手煙。對于我們的整體健康來說,這是至關(guān)重要的。如果我們能夠集中精力對待我們自己的身體和影響,那么我們才能更好的找到減少如煙草所帶來的影響的方法。
    總之,煙草是我們生活的一個重要組成部分,但我們對它的認(rèn)知可能還有不完全的地方,因此我們需要更多地了解煙草的物質(zhì)成分。煙草的消費對我們身體和社會的影響也不能被忽視。只有當(dāng)我們意識到并理解這些影響才能更好地管理它們。
    煙草企業(yè)心得體會篇十八
    煙草是人類歷史上被廣泛使用的物品之一,它源自自然界的一種植物,在千百年間,人們在使用煙草時產(chǎn)生了各種各樣的思考和認(rèn)識。對我而言,我也在體驗中慢慢探究著煙草給我的影響和啟示。
    第二段:煙草的消極面和影響
    煙草往往被視為有害健康的物品,近些年來國家也出臺了各種限制和禁止煙草的措施。從科學(xué)研究來看,吸煙會對身體造成諸如肺癌、心臟病等各種疾病的影響;吸煙還會對周圍環(huán)境造成污染。此外,吸煙的成癮性也是煙草的另一個負(fù)面因素。這些副作用的存在,讓人們逐漸認(rèn)識到了煙草的危害性,更加強(qiáng)烈地呼吁人們遠(yuǎn)離煙草。
    第三段:煙草的積極面和意義
    然而,煙草不僅有負(fù)面的一面,也有它的積極的一面。對我而言,抽煙也是一種釋放壓力的方式,有時在工作和生活中,煙草可以幫助我放松身心,提高工作效率。此外,煙草也可以作為社交的一種方式,類似于茶道的講究,有煙者之間的交流和分享,也能增強(qiáng)人際關(guān)系。此外,不同的品種和戒煙帶來的挑戰(zhàn),也讓人們在探尋煙草的世界中獲得樂趣。
    第四段:對管控與自由的思考
    盡管煙草有價值和積極面,但它的負(fù)面因素也不能忽視。為此,一些國家采取了強(qiáng)有力的措施。比如,美國和歐洲在公共場所、辦公場所和室內(nèi)場所禁止吸煙,印度則禁止在整個國家吸煙。一方面,采取合適的管理措施可以減少煙草帶來的危害;另一方面,我們也應(yīng)該對人們對煙草的選擇給予尊重,他們有權(quán)決定自己的身體和生活方式。因此,對于煙草的管理與自由,我們需要進(jìn)行平衡考慮。
    第五段:結(jié)束語
    總的來說,煙草是一個有爭議的話題,無論是積極面還是負(fù)面因素,我們都不能忽視和淡化。經(jīng)過這一段時間的親身體驗和思考,我認(rèn)為在保障身體健康的基礎(chǔ)上,以個人意愿和價值觀為依據(jù),在合法的范圍內(nèi)選擇吸煙還是不吸煙,是給予了每個人尊重和自由,我們應(yīng)該秉持這樣的態(tài)度去看待這一話題。
    煙草企業(yè)心得體會篇十九
    管員肩負(fù)法律法規(guī)宣傳、許可證治理、合理定量、市場監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)管等任務(wù),工作重且繁瑣。如何做好數(shù)據(jù)收集、情況了解、現(xiàn)場勘查、宣傳教育等前期市場走訪工作,筆者總結(jié)了“四不”:即不辭勞苦、不嫌麻煩、不畏強(qiáng)權(quán)、不計回報。
    不辭勞苦
    古人云:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。專管員作為煙草專賣法律法規(guī)的執(zhí)行者,只有勤走市場,才能在零售戶心中樹立正直、正派的良好形象,才具有說服力和影響力,通過行動和語言打動零售戶,引導(dǎo)零售戶守法誠信經(jīng)營。如若不然,不敢想象零售戶不知道片區(qū)專管員是誰或?qū)ζ瑓^(qū)專管員不了解,片區(qū)市場凈化率會是一個什么樣子。
    再者,市場是動態(tài)的,會出現(xiàn)很多問題,例如:消費需求與卷煙供給是否平衡,零售戶是否經(jīng)不起誘惑,不法煙販?zhǔn)欠窭昧闶蹜舴梢庾R薄弱進(jìn)行欺騙誘導(dǎo)。假如專管員不常常拜訪零售戶,不從零售戶口中了解一些市場動態(tài),就不能針對市場動態(tài)情況及時采取有效措施。
    不嫌麻煩
    在與零售戶接觸過程中要極具耐心和細(xì)心,針對不同層次的零售戶采取不同的方法進(jìn)行宣傳教育、引導(dǎo)轉(zhuǎn)化。目前,零售戶中存在文化程度參差不齊,對煙草專賣法律法規(guī)的理解不盡相同,零售戶的習(xí)性和行為習(xí)慣各有迥異,對煙草專賣管理服務(wù)人員的配合或抵觸因人而異,零售戶當(dāng)時的心情狀態(tài)和身體狀況因時而變等問題。
    專管員在走訪過程中,要審時度勢,注重觀察,采取準(zhǔn)確的方法,以某些言語或行為為切入口,緩解一些不和諧的氣氛,通過因勢利導(dǎo)、因地制宜、因人而異,逐漸引導(dǎo)零售戶轉(zhuǎn)入工作實際當(dāng)中。專管員還要通過耐心的講解、釋疑、傾聽、立解等方法,幫助解決零售戶的實際問題,引導(dǎo)零售戶守法誠信經(jīng)營,指導(dǎo)零售戶提高星級定量和銷售技巧,收集周邊零售戶的動態(tài)經(jīng)營信息。
    當(dāng)前,部分專管員在市場走訪時存在走過場、一刀切的情況。這不僅跟專管員的責(zé)任心有關(guān),而且與專管員的個性有極大關(guān)系。有些專管員平時作為風(fēng)風(fēng)火火,大大咧咧,做事不講究技巧,粗枝大葉,不但給零售戶留下不好的印象,而且對市場監(jiān)管不力,給非法經(jīng)營行為于可乘之機(jī)。
    不畏強(qiáng)權(quán)
    有些零售戶仗著某些親朋摯友在一些機(jī)要部門就職,要么不把煙草專賣管理人員放在眼里,公開進(jìn)行非法經(jīng)營,要么非法經(jīng)營行為被發(fā)現(xiàn)后找關(guān)系走后門,使事情不了了之,在一定程度上給執(zhí)法工作帶來難度,更甚的是迫使片區(qū)專管員對非法行為睜一只眼閉一只眼,造成非法行為半合法化。
    這種現(xiàn)象必須引起高度重視,在法治社會里,法律最講究公平、公正原則,如果不對這種現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)峻打擊,嚴(yán)厲處理,勢必造成大家競相模擬,大肆進(jìn)行非法經(jīng)營,其后果將不堪設(shè)想。因此,專管員必須具備不畏強(qiáng)權(quán)的素質(zhì),對非法行為果斷予以打擊,并且煙草專賣局在一定程度上保護(hù)片區(qū)專管員,以避免專管員遭到報復(fù)。
    不計回報
    一要不求單位對自己進(jìn)行回報,當(dāng)然必要的待遇獎勵是必須的。在實行新的用工分配制度下,人員實行定崗定薪,如果大家互相攀比,對一些現(xiàn)象看不入眼,勢必引起不平衡心理,以致工作中消極怠工,能躲則躲,能避則避,推諉扯皮,這將不利于煙草工作的和諧發(fā)展。
    二要不求零售戶對自己進(jìn)行回報。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢大好,卷煙零售有利可圖,許多零售戶積極申請辦證。但在合理布局整個大框架的約束下,某些零售戶不符合條件無法辦證,就輕易產(chǎn)生零售戶托關(guān)系走后門,甚至賄賂宴請等。這就要求專管員必須經(jīng)受起燈紅酒綠的誘惑,自覺遵守制度紀(jì)律,否則不但損害了煙草行業(yè)的良好形象,而且斷送自己的大好前程。