經(jīng)驗(yàn)是一把鋒利的武器，奠定成功的基礎(chǔ)。最重要的是，要保持積極的心態(tài)和態(tài)度，相信自己能夠?qū)懗鲆黄獌?yōu)秀的總結(jié)。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)案例，可以作為寫(xiě)作的借鑒和參考。
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇一
為加強(qiáng)本店管理、明確責(zé)任，實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范化和制度化，提高管理水平和服務(wù)水平，特制定本規(guī)章制度。
本店每天營(yíng)業(yè)時(shí)間為：10:00——22:00；（所有人員均需提前半個(gè)小時(shí)到店進(jìn)行交接及相關(guān)的準(zhǔn)備工作），店員上一天休息一天(若需請(qǐng)假必須找到其他人員進(jìn)行換班)、店長(zhǎng)上班時(shí)間為中午14點(diǎn)到晚上22：00每周休假一天（星期五至星期天除外）。店長(zhǎng)根據(jù)人員情況進(jìn)行合理安排。
2.1、所有員工均應(yīng)按規(guī)定上下班時(shí)間打卡或簽到。
3.1員工應(yīng)提前填寫(xiě)《請(qǐng)假條》交由店長(zhǎng)審核及批準(zhǔn)，店長(zhǎng)做好請(qǐng)假資料的登記和保管。
3.2員工若因不可抗力無(wú)法提前辦理請(qǐng)假手續(xù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)用電話(huà)向店長(zhǎng)報(bào)告，并在返崗后辦理補(bǔ)假手續(xù)。(必須落實(shí)好換班人員）
4.1、為規(guī)范員工的行為、維護(hù)本店的經(jīng)營(yíng)秩序，員工有以下情形之一，經(jīng)查證屬實(shí)的，予以相應(yīng)處理：
員工上班時(shí)間必須著工作服，且保持工作服的'整潔及講究?jī)x表儀容和個(gè)人衛(wèi)生，嚴(yán)禁工作期間穿拖鞋。上班時(shí)間內(nèi)一律不得攜帶背包或者挎包等。其他與工作無(wú)關(guān)的物品可放在置物柜中或統(tǒng)一放置在指定位置。
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇二
1.遲到：凡超過(guò)上班時(shí)間5—30分鐘未到工作崗位者，視為遲到，將被扣罰5—30元。
2.早退：凡未向店長(zhǎng)請(qǐng)假，提前5—30分鐘離開(kāi)工作崗位者，視為早退，將被扣罰5—30元。
3.曠工：凡屬下列情形之一者均按曠工處理。
（1）遲到、早退、一次時(shí)間超過(guò)30分鐘或當(dāng)日遲到、早退時(shí)間累計(jì)超過(guò)30分鐘者，按累計(jì)缺勤時(shí)間的2倍處理。超過(guò)2小時(shí)按曠工1天處理。
（2）未出具休假、事假證明者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。
休假未經(jīng)批準(zhǔn)，逾期不返回工作單位者按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。
（3）輪班、調(diào)班不服從安排，強(qiáng)行自由休假者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。
（4）請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。
（5）不服從工作安排，調(diào)動(dòng)未到崗者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。
（6）不請(qǐng)假離崗者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。
（7）曠工采取3倍罰款辦法。
4.事假
員工因事請(qǐng)假，應(yīng)提前填寫(xiě)請(qǐng)假條。事假實(shí)行無(wú)薪制度。
準(zhǔn)假權(quán)限：
（1）員工在8:00—17:00之間請(qǐng)假以小時(shí)為單位計(jì)算工資（如：外出辦事、回家等）。
（2）請(qǐng)假2天以?xún)?nèi)由部門(mén)主管批準(zhǔn)。
（3）請(qǐng)假3天（含3天）以上由主管簽字審批。
（4）管理人員請(qǐng)假需報(bào)請(qǐng)老板批準(zhǔn)。
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇三
尊敬的店長(zhǎng)：
您好！
很抱歉我在這個(gè)時(shí)候才跟您說(shuō)我要辭職的事情，我確實(shí)是有一些自己的原因?qū)е挛覜](méi)有辦法繼續(xù)的在這里上班的，我知道我的離開(kāi)確實(shí)會(huì)給您帶來(lái)一些麻煩的。我知道沒(méi)有提前告訴您我要辭職的事情并且我沒(méi)有留時(shí)間給您找新的員工確實(shí)是我做的不夠好，我本來(lái)因?yàn)樽约菏沁€可以再工作一段時(shí)間的，但是一些事情是我不能預(yù)料的到的。
我在這里工作也已經(jīng)有一段時(shí)間了，我想您也應(yīng)該知道我是不會(huì)在這里一直這樣做下去的，我也是知道自己總有一天會(huì)辭職的，但我自己也認(rèn)為我要辭職的時(shí)候是會(huì)提前跟您說(shuō)讓您能夠有時(shí)間去找新的員工的，但是這一次確實(shí)是有一點(diǎn)突然了，我自己也是沒(méi)有想到的。有很多的事情都是不能夠去預(yù)料到的，我知道我這樣的行為是非常的不好的，會(huì)給您增加很多的麻煩，但是我也是沒(méi)有其他的辦法了，只能這樣做了。我對(duì)此是感到非常的抱歉的，希望您能夠諒解。
我在這里工作的這些日子一直都是很認(rèn)真負(fù)責(zé)的，至少我是能夠把自己的工作做得很好的，也從來(lái)都沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)什么錯(cuò)誤。只要是我上班的時(shí)候我都是非常認(rèn)真的在工作的，雖然我的工作不需要我花很多的時(shí)間去提高自己的工作能力，但要想做好也是需要花費(fèi)一番力氣的。在沒(méi)有客人的時(shí)候我也不會(huì)讓自己閑下來(lái)的，我會(huì)去整理貨架或者是擺放貨品，貨架滿(mǎn)滿(mǎn)當(dāng)當(dāng)?shù)牟粌H看起來(lái)非常的美觀，也是能夠帶給顧客一個(gè)好的印象的。在這里的日子我是覺(jué)得自己過(guò)得非常的充實(shí)的，雖然有的時(shí)候也會(huì)有一些消極的想法，但總體上來(lái)說(shuō)我的工作態(tài)度還是比較的積極的。
我雖然在這里學(xué)到的只是一些比較基礎(chǔ)的東西，但對(duì)我以后的工作還是會(huì)有很大的幫助的。在這里工作讓我自己對(duì)待工作變得更加的嚴(yán)謹(jǐn)，也更加的細(xì)心了，我相信這樣的工作態(tài)度是能夠讓我在以后的日子里把工作做得很好的。我也學(xué)到了很多跟顧客打交道的方法，這樣若是我以后的工作需要對(duì)接客戶(hù)對(duì)我是有很大的幫助的。我是很感謝在我工作的這段時(shí)間您對(duì)我的幫助的，雖然我知道我會(huì)給您帶來(lái)很多的麻煩，但我也只能對(duì)您說(shuō)一聲抱歉了。我也會(huì)把我周的班做完之后再辭職的，您也可以在這個(gè)時(shí)候抓緊時(shí)間招聘到接替我的人。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇四
法定代表人:_______身份證號(hào):_________
公司地址:_________戶(hù)口所在地:_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為_(kāi)__________期限勞動(dòng)合同。本合同于___________生效，于______年______月______日終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
第七條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)_______元或按_________執(zhí)行。
第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_____元或按________執(zhí)行。
第九條甲乙雙方按國(guó)家和深圳市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待按國(guó)家、深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和深圳市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
第十三條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。
第十四條愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十六條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)在______日內(nèi)(含當(dāng)日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;______日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:
(二)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(三)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十九條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)報(bào)告后，可以解除合同:
(一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;
(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;
(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
第二十一條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:
(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;
(二)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿(mǎn)5年的;
(五)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿(mǎn)3年的;
(六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿(mǎn)3年的;
(七)義務(wù)服兵役期間的;
(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以?xún)?nèi)的。
第二十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
第二十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
第二十四條本合同期限界滿(mǎn)后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。
第二十五條有下列情形之一的，本合同終止:
(一)合同期限屆滿(mǎn)的;
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
(三)乙方達(dá)到法定退休條件的;
(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇五
甲方：乙方：
身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
現(xiàn)住址：現(xiàn)住址：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守下列條款。
本勞務(wù)協(xié)議期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。期間甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議。
（1）乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本協(xié)議約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。
（2）甲方根據(jù)工作需要，委托乙方承擔(dān)相應(yīng)工作。
（3）乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方營(yíng)業(yè)時(shí)間及相關(guān)管理制度確定。
（4）乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績(jī)效考核。
（5）乙方須在入職時(shí)提供類(lèi)健康證，并保證證件的真實(shí)、有效并及時(shí)更新。甲方有權(quán)在任何時(shí)期抽查健康證情況。
（6）乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。否則甲方有權(quán)追討相關(guān)損失。
（7）甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。
（8）乙方的.各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。
（1）甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。
（2）甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬包括基本報(bào)酬____元，其他報(bào)酬按甲方規(guī)章制度執(zhí)行并支付。
（3）如需另行調(diào)整基本勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。
（1）本協(xié)議期滿(mǎn)如雙方未續(xù)簽，則協(xié)議自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
（2）甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本協(xié)議。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。
（3）一旦發(fā)現(xiàn)乙方健康證造假、過(guò)期且不辦理的情況，甲方有權(quán)立即終止協(xié)議，對(duì)故意隱瞞、欺騙健康情況的保留扣除全月酬金的權(quán)利。
（4）乙方需要提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方____元代替通知。否則甲方保留扣除全月酬金的權(quán)利。
（5）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的或協(xié)商調(diào)崗后仍不能勝任勞務(wù)的。
（6）本協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)在一周內(nèi)辦妥交接手續(xù)。
（1）甲方不按照本協(xié)議約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，且未與乙方協(xié)商達(dá)成一致時(shí)，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金。
（2）乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
（1）本協(xié)議文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（2）本協(xié)議于甲乙雙方蓋章或者簽字之日起生效。
甲方：乙方：
簽字：簽字：
酒店員工入職合同
公司員工入職合同
員工入職邀請(qǐng)函
員工入職保證書(shū)
員工入職申請(qǐng)書(shū)
入職收入證明模板
員工入職心得體會(huì)
新員工入職通知書(shū)
新員工入職講話(huà)稿
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇六
甲方（使用部門(mén)）
名稱(chēng)：
乙方（受聘人員）
姓名：
性別：
民族：
出生年月：
身份證號(hào)：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為_(kāi)____。即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方有關(guān)工作時(shí)間。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作報(bào)酬。
乙方每月工資為_(kāi)____元。其獎(jiǎng)金及工作期間病事假工資的扣發(fā)。按照本公司員工手冊(cè)以及相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。
（一）勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
（二）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；
2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)三天的；
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
4、違反員工手冊(cè)第七章第三條相關(guān)規(guī)定的。
（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；
2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；
（六）乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
（七）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：
1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的；
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬的。
（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的。
及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的`規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本合同依法訂立后。
雙方必須嚴(yán)格履行。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________乙方（簽章）：__________
簽名：__________簽名：__________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過(guò)幾天的深思熟路，主要從個(gè)人和公司的發(fā)展角度，我決定申請(qǐng)離職。軍山酒店是我在廣州進(jìn)來(lái)的第一家酒店，讓我學(xué)習(xí)了很多，成長(zhǎng)了很多，感謝各級(jí)領(lǐng)對(duì)我的栽培和照顧。但剛?cè)肼殘?chǎng)時(shí)雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚(yáng)的我漸漸遠(yuǎn)去，讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是：不斷學(xué)習(xí)，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺(jué)得個(gè)人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標(biāo)，所以業(yè)績(jī)一直沒(méi)有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。
衷心的祝愿軍山大酒店業(yè)務(wù)蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成，身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：
時(shí)間：xxxx
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奶茶店員簡(jiǎn)歷篇八
尊敬的店領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)過(guò)在貴店的工作使我增長(zhǎng)了很多知識(shí)，忘不了和貴店一起走過(guò)的日子!有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。
或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。因此我鄭重向貴店提出辭職。能為貴店效力的日子不多了，我一定會(huì)站好自己最后一班崗，做好工作交接…離開(kāi)這個(gè)店，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的jj教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。我非常重視我在貴店內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為《哥德咖啡----唐河店》的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助.
對(duì)此，我表示衷心的感謝，
也衷心地祝福貴店能夠力挫群雄!興旺發(fā)達(dá)!
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇九
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)技能培訓(xùn)與考核，以身作則、作好帶頭作用。
2、檢查所有服務(wù)員的儀容、儀表及上崗的備用品。
3、分析前晚服務(wù)缺失、安排日常工作，提供相關(guān)注意事項(xiàng)。
4、巡視各區(qū)域服務(wù)員，清潔衛(wèi)生時(shí)的具體操作情況。
5、檢查服務(wù)設(shè)備電源的開(kāi)啟情況。
6、跟蹤設(shè)施、設(shè)備報(bào)修、整改的驗(yàn)收情況。
7、根據(jù)每日物品損耗情況及營(yíng)運(yùn)需求做好物品申購(gòu)及領(lǐng)用
8、每日組織員工出席，由經(jīng)理召開(kāi)的班前、班后例會(huì)，檢查服務(wù)員的儀容、儀表，禮貌紀(jì)律，參與獎(jiǎng)罰制度的執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)每日服務(wù)員的工作安排及臨時(shí)調(diào)配，員工考勤監(jiān)督，指揮服務(wù)日常工作，并按規(guī)定程序做好認(rèn)真檢查，指點(diǎn)工作中存在的問(wèn)題。
10、熟悉樓面、ktv工作程序協(xié)調(diào)服務(wù)員的工作關(guān)系，檢查各崗位的責(zé)任落實(shí)情況。
11、必須做到營(yíng)業(yè)前巡視房間，檢查準(zhǔn)備工作是否到位，營(yíng)業(yè)中途參與多次巡房，以便工作順利運(yùn)作，營(yíng)業(yè)結(jié)束后再次巡房，檢查房間設(shè)備、環(huán)境。
12、解決處理工作中的問(wèn)題和賓客投訴，并向上級(jí)匯報(bào)負(fù)責(zé)賓客埋單事項(xiàng)。
13、負(fù)責(zé)本部門(mén)的物資清點(diǎn)、衛(wèi)生記錄，保管工作負(fù)責(zé)所需營(yíng)業(yè)用品的申領(lǐng)、保管、盤(pán)點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)設(shè)備維修保養(yǎng)的監(jiān)督。
14、學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)，實(shí)際操作方法，會(huì)使用滅火器具和設(shè)備。負(fù)責(zé)新入職員工的安全、消防培訓(xùn)工作。
15、負(fù)責(zé)對(duì)本公司的消防安全工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、督促。應(yīng)履行對(duì)消防安全工作的責(zé)任。
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇十
乙方：__________
為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致協(xié)議：
一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。
二、乙方保管甲方的'所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng)，要及時(shí)辦理好移交手續(xù)，在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng)，乙方必須處理妥當(dāng)，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問(wèn)題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書(shū)變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的.所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責(zé)任的，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書(shū)，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用，具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。
五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面，不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書(shū)后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書(shū)一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書(shū)自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)__________
乙方簽字：__________
法人代表簽字或蓋章：___年___月___日
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇十一
奶茶店作為一種現(xiàn)代飲品店，近年來(lái)在市場(chǎng)上備受歡迎。作為一名奶茶店員工，我親身感受到了奶茶店的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。奶茶店往往呈現(xiàn)出一種活潑、年輕的氛圍，店內(nèi)音樂(lè)輕快，裝修風(fēng)格時(shí)尚，吸引了很多年輕人的關(guān)注。作為員工，我們的主要工作內(nèi)容包括接待客人、制作奶茶、保持店內(nèi)衛(wèi)生和協(xié)調(diào)工作等。
第二段：快節(jié)奏的工作方式和時(shí)間安排
在奶茶店工作，需要適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式和時(shí)間安排。多數(shù)奶茶店是以自助的方式為客人提供服務(wù)，因此員工需要快速、高效地為客人服務(wù)。每個(gè)員工都承擔(dān)著不同的工作任務(wù)，例如接待、招呼客人、制作奶茶等，時(shí)間往往是緊張的。為了提高效率，我們需要在工作中與同事密切合作、相互協(xié)助，以便更好地完成工作任務(wù)。
第三段：溝通與服務(wù)技巧對(duì)于客戶(hù)滿(mǎn)意度的重要性
在奶茶店工作，與客人的溝通和服務(wù)技巧是非常重要的?？腿说男枨笄Р钊f(wàn)別，有些人可能對(duì)奶茶的口味有特殊要求，有些人可能對(duì)店內(nèi)的環(huán)境和服務(wù)態(tài)度更為注重。我們需要仔細(xì)傾聽(tīng)客人的需求，并盡可能滿(mǎn)足他們的要求。良好的溝通和服務(wù)技巧不僅能夠提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度，還能夠增加客戶(hù)的回訪(fǎng)率，提升店鋪的口碑。
第四段：工作中的收獲和成長(zhǎng)
在奶茶店工作，不僅是一份賺錢(qián)的工作，更是一次鍛煉與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)與客人的互動(dòng)，我學(xué)到了如何與人溝通和相處的技巧，并提高了自己的語(yǔ)言表達(dá)能力。在快節(jié)奏的工作環(huán)境中，我也鍛煉了自己的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，能夠在壓力下保持鎮(zhèn)定，并高效地完成工作任務(wù)。此外，通過(guò)與同事合作，我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力，并體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和樂(lè)趣。
第五段：對(duì)奶茶店員工工作的總結(jié)與前景展望
總結(jié)起來(lái)，作為一名奶茶店員工，我深刻感受到奶茶店工作的快節(jié)奏和挑戰(zhàn)性。但工作中的收獲和成長(zhǎng)使我認(rèn)識(shí)到，這是一份有價(jià)值的工作。隨著消費(fèi)者對(duì)健康飲品的追求，奶茶店的市場(chǎng)前景一片光明。我相信，只要在工作中不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能，將來(lái)將會(huì)有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。因此，我會(huì)繼續(xù)努力，為奶茶店的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇十二
乙方：__________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議，以資共同遵守。
一、甲乙雙方確認(rèn)，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于___年___月___日予以解除;
二、本協(xié)議簽訂后一周內(nèi)，甲方向乙方支付補(bǔ)償費(fèi)人民幣_(tái)__元。(此款項(xiàng)包含因勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、離職所發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及其他所有的權(quán)益。)
三、乙方在此確認(rèn)：乙方已經(jīng)認(rèn)可其在充分了解相關(guān)法律和自己權(quán)利的前提下，甲方已經(jīng)完全履行了法律法規(guī)規(guī)定的用人單位義務(wù)，包括但不限于足額及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、依法支付所有加班費(fèi)和獎(jiǎng)金、依法支付應(yīng)休未休年假的補(bǔ)償以及甲方依法應(yīng)向乙方支付的`其他所有費(fèi)用。
四、甲乙雙方確認(rèn)本協(xié)議簽訂并履行后，雙方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及任何其他權(quán)利義務(wù)爭(zhēng)議，乙方承諾不再就勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系事宜向甲方提出任何主張。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
乙方：__________
日期：__________年______月______日
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇十三
奶茶店店員的
崗位職責(zé)
是什么呢，下面小編為大家搜集的5篇“奶茶店店員崗位職責(zé)”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
1.服從安排并積極配合店長(zhǎng)工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
2.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生、早晚桌椅的擺放與收回，上下班時(shí)開(kāi)門(mén)開(kāi)燈與鎖門(mén)關(guān)燈等相關(guān)工作。
3.做好輪班交接工作，下班時(shí)統(tǒng)計(jì)當(dāng)日營(yíng)業(yè)額并上報(bào)到地鐵站奶茶店微信群。
1、負(fù)責(zé)開(kāi)店前原物料準(zhǔn)備。
2、pos機(jī)操作及收銀。
3、負(fù)責(zé)飲品制作和歸類(lèi)。
4、支持店面運(yùn)營(yíng)。
3、能適應(yīng)輪班制度。
1、主動(dòng)、熱情、禮貌接待顧客，服務(wù)耐心、周到，為客人提供最佳服務(wù);
2、完成飲品的調(diào)配;
3、店鋪一般各崗位的工作接觸;
4、協(xié)助店長(zhǎng)日常對(duì)店鋪日常營(yíng)運(yùn)管理;
5、服從其或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)并幫助同事工作。
1、負(fù)責(zé)門(mén)市的日常經(jīng)營(yíng)工作;
2、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品;
3、確保收銀金額無(wú)誤;
4、接待顧客應(yīng)主動(dòng)熱情、禮貌、耐心周到、使顧客有賓至如歸之感;
5、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
6、服從店主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇十四
一、項(xiàng)目介紹
本店是一個(gè)資金投入低、消費(fèi)人群廣、回收成本快而且門(mén)面非常好找的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，一般除了保留3個(gè)月左右的店租、人工和日常開(kāi)銷(xiāo)外，奶茶店經(jīng)營(yíng)管理不用太多周轉(zhuǎn)資金，非常適合小本自主創(chuàng)業(yè)。我們店名為“茶物語(yǔ)”，易記順口，可以讓人很快記住。我們的目標(biāo)是以一般奶茶店不具有獨(dú)有的特色吸引顧客而獲取大的利潤(rùn)，用一年的時(shí)間打響“茶物語(yǔ)”名聲，建立品牌效應(yīng)并積累資金后，通過(guò)調(diào)查試點(diǎn)后，把運(yùn)營(yíng)擴(kuò)張到其他市場(chǎng)，獲得更大的利益。通過(guò)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中不斷改革，逐步完善，形成口碑，擴(kuò)大市場(chǎng)占有額，形成連鎖“茶物語(yǔ)”奶茶店。
二、行業(yè)分析
奶茶、咖啡屬于大眾消費(fèi)，消費(fèi)者甚多，主要以青少年學(xué)生為主，不管是現(xiàn)在的市場(chǎng)需求還是未來(lái)的市場(chǎng)需求都極大，不過(guò)奶茶店行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也很激烈，我們必須做出特色才能不被淘汰，才能在行業(yè)中脫穎而出。目前奶茶店口味大多雷同，所以我們要想做的出色，必須創(chuàng)新，例如增加新的口味、使用奇特有趣的杯具，讓顧客耳目一新。同時(shí)要注重奶茶店的衛(wèi)生，讓顧客一走進(jìn)奶茶店就有一種干凈清新的感覺(jué)。
對(duì)于產(chǎn)品的定價(jià)，我們會(huì)根據(jù)不同的口味定出不同的價(jià)格，一般在3.5元左右，和市場(chǎng)平均價(jià)格相同。我們采取產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以產(chǎn)品的質(zhì)量和特色搶占市場(chǎng)份額。
由于類(lèi)似的店眾多，進(jìn)入該行業(yè)比較困難，而且大多顧客有慣性消費(fèi)心理，取得行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)比較困難。所以我們會(huì)在開(kāi)業(yè)前期以高質(zhì)量低價(jià)格來(lái)取得進(jìn)入市場(chǎng)的通行證，并且會(huì)有促銷(xiāo)和特殊活動(dòng)，具體的會(huì)在產(chǎn)品和服務(wù)中介紹。
三、產(chǎn)品/服務(wù)介紹
本店主要經(jīng)營(yíng)各種咖啡、奶茶，另外，為了滿(mǎn)足顧客的消費(fèi)需求，同時(shí)經(jīng)營(yíng)雙皮奶、刨冰、奶昔，各種果汁及飲料和各種小吃，如各種口味的瓜子和烤翅等。為吸引顧客，本店會(huì)通過(guò)不斷地嘗試來(lái)研發(fā)新類(lèi)奶茶，新類(lèi)奶茶會(huì)成為本周的推薦飲品，在推出的前兩天會(huì)特價(jià)銷(xiāo)售，如果反響好的話(huà)會(huì)成為本店特色產(chǎn)品。為了不被因模仿而被超越，我們會(huì)不斷地推出新產(chǎn)品、節(jié)日產(chǎn)品和周年產(chǎn)品。如情人節(jié)：推出情侶奶茶，光棍節(jié)：推出單身奶茶。不斷地因特色而吸引顧客，使顧客對(duì)本店印象深刻，并逐漸地形成口碑，成為企業(yè)的無(wú)形的品牌資產(chǎn)。
另外可以通過(guò)把調(diào)味技術(shù)結(jié)合調(diào)酒工藝要求來(lái)操作，這是一種質(zhì)的飛躍，也是一種藝術(shù)享受。奶茶的主要成份有：奶粉、茶葉、糖、水(及冰)、香料(珍珠奶茶還包括珍珠)。不同的水做的奶茶味道相差很遠(yuǎn)，你用的是自來(lái)水?還是礦泉水?還是山泉水?海水?過(guò)濾水?這是完全不同的，山泉水雖然貴，但口感好，產(chǎn)品好才能有回頭客。冰也是，制冰的程序也會(huì)嚴(yán)重影響每杯奶茶的品質(zhì)。所以，為了企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，作業(yè)人員有真正的學(xué)會(huì)奶茶技術(shù)。基本要懂得：1、學(xué)會(huì)品味奶茶;2、原料成份配方;3、調(diào)味份量與時(shí)間;4、設(shè)備的應(yīng)用與調(diào)味火候;5、調(diào)味手法;6、奶茶的保存;7、奶茶的包裝要求;8、奶茶的變化，包括樣變與質(zhì)變，比如：拉花。
四、店面選址
奶茶是一種快速消費(fèi)的休閑飲品，完全是一種可有可無(wú)的東西，因此，如果如果選址不好，那就沒(méi)有人會(huì)“不遠(yuǎn)萬(wàn)里”的跑去專(zhuān)門(mén)喝你一杯奶茶，繁華地段是最佳選擇。這是毋需考慮的事情，但繁華地段的高成本卻是不得不考慮的。所以要按自己的投資能力和競(jìng)爭(zhēng)能力進(jìn)行找選址，要看到現(xiàn)時(shí)的鋪位情況，也要對(duì)以后發(fā)展情況作估算。要對(duì)鋪位消費(fèi)水平進(jìn)行評(píng)估，低消費(fèi)的地方不宜大投資;同樣的，高消費(fèi)的地方不宜低投資。還要考慮旁邊或是周邊有無(wú)同行，價(jià)格質(zhì)量怎樣，如果找的鋪現(xiàn)在沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)，以后有無(wú)可能出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)者等等。特別對(duì)于我們這種資金短少投資者，在贏虧平衡測(cè)算里會(huì)根據(jù)數(shù)據(jù)“對(duì)面的鋪?zhàn)獠灰^(guò)平均最低營(yíng)業(yè)額的15%”來(lái)確定店址。學(xué)校周邊是很不錯(cuò)的位置，學(xué)生多，消費(fèi)也會(huì)多。另外，補(bǔ)充一點(diǎn)，買(mǎi)奶茶的顧客中，女性居多，所以如果是女孩子，尤其是年輕的女孩子多的地方，毫無(wú)疑問(wèn)是好地方。
五、裝修與設(shè)備購(gòu)買(mǎi)
裝修是按照投資額度及消費(fèi)水平和產(chǎn)品搭配情況來(lái)進(jìn)行裝修設(shè)計(jì)并裝修的。裝修的風(fēng)格要做到大概符合消費(fèi)能力，又顯得舒服、衛(wèi)生、簡(jiǎn)潔、大方。特別地，針對(duì)年輕人的觀念，要設(shè)計(jì)較有特點(diǎn)，讓年輕人喜歡。特別注意吧臺(tái)的流水設(shè)計(jì)，要根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)備配備情況進(jìn)行程序設(shè)計(jì)，操作流暢的同時(shí)盡可能考慮產(chǎn)品的更進(jìn)和設(shè)備的添加所需空間。這里面也包含水電的布局和水力電力要求。
設(shè)備是按產(chǎn)品菜單來(lái)采購(gòu)的。好的高質(zhì)量的設(shè)備就能做出更多的上品質(zhì)的產(chǎn)品，而且能提高速度和效率。店面設(shè)備要和店面水力電力拾配得上，特別是店面小的步行街區(qū)，要考慮另找廚房的配備協(xié)調(diào)。奶茶的制作一般要用到如下設(shè)備：
1、封口機(jī)
帶有計(jì)數(shù)器，一般賣(mài)炊具機(jī)械、封口設(shè)備的店里有賣(mài)，每封一下口，計(jì)數(shù)器都會(huì)記一下數(shù)，無(wú)論電源有沒(méi)有接通，這是一種機(jī)械計(jì)數(shù)。封口機(jī)選購(gòu)時(shí)要注意，找個(gè)杯子封一下試試，把溫度調(diào)到170度左右，按下大約一秒多鐘，取出看有沒(méi)有封住;再稍微用力捏一下，看封得結(jié)實(shí)不結(jié)實(shí)，有沒(méi)有封得不結(jié)實(shí)的地方，有漏氣的小孔。再要注意看封口膜切得是否整齊，有沒(méi)有沒(méi)切斷，也就是看上下模平不平，齒刀鋒不鋒利。
2、封口膜
一般賣(mài)封口機(jī)的地方會(huì)附帶銷(xiāo)售，選購(gòu)時(shí)要注意，封口膜不能太厚，太厚了容易封不住，而且插吸管的時(shí)候會(huì)很難插破，用力過(guò)猛，要么把吸管插壞，要么把奶茶掉到地上，要么一不小心把杯子插破。從用料方面考慮，太厚的一般都不是什么好料，會(huì)很脆，一插就會(huì)裂一道大口子。
3、冰柜
一般購(gòu)買(mǎi)雙室冰柜，一半冷藏，一半冷凍。
4、杯子
賣(mài)塑料制品、塑料袋等的店里有賣(mài)，賣(mài)封口機(jī)的店里也會(huì)附帶銷(xiāo)售，一般是2000個(gè)一箱，不單賣(mài)。杯子的價(jià)格相差不大，質(zhì)量卻相差不少，而且杯子很重要，一定要多跑幾家，認(rèn)真選購(gòu)。選購(gòu)時(shí)要首先看料的厚度，太軟的不行，用力拿會(huì)把奶茶捏出來(lái)，不用力又拿不住。最好在家先拿一杯水感受一下，然后買(mǎi)的時(shí)候拿在手里感受一下看厚度夠不夠。還有最重要的一點(diǎn)是：杯沿的結(jié)實(shí)程度。杯沿要夠厚、夠結(jié)實(shí)，關(guān)鍵是用料要均勻，這樣盛滿(mǎn)奶茶時(shí)，用手提杯沿，才不會(huì)灑掉。杯子太薄、杯沿太軟的杯子，會(huì)大大破壞顧客的心情，而且在懷疑杯子質(zhì)量的同時(shí)，一定會(huì)懷疑奶茶的質(zhì)量。
[奶茶店投資計(jì)劃書(shū)]
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奶茶店員簡(jiǎn)歷篇十五
2、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品;
3、確保收銀金額無(wú)誤;
4、接待顧客應(yīng)主動(dòng)熱情、禮貌、耐心周到、使顧客有賓至如歸之感;
5、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
6、服從店主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇十六
第一段：奶茶店的工作環(huán)境和工作內(nèi)容，抓住顧客需求
奶茶店是現(xiàn)代時(shí)尚飲品消費(fèi)的熱門(mén)之地，作為一名員工，我有幸能夠深入其中，親身體驗(yàn)工作之余，也收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。奶茶店的工作環(huán)境通常都是輕松愉快的，在糖果色的墻壁和靈動(dòng)的音樂(lè)中工作，讓我感到無(wú)比舒適。工作內(nèi)容主要包括接待顧客、制作奶茶和清潔衛(wèi)生等等。最重要的是，我們需要抓住顧客的需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品，以滿(mǎn)足他們的口味。
第二段：培養(yǎng)良好的服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
奶茶店員工需要具備良好的服務(wù)態(tài)度，以求得令顧客滿(mǎn)意的服務(wù)體驗(yàn)。我們要微笑迎接顧客，耐心傾聽(tīng)他們的需求，并根據(jù)顧客的喜好推薦適合的產(chǎn)品。在高峰期，顧客可能會(huì)比較多，我們要保持高效率地工作，同時(shí)保持微笑和友好，以帶給顧客溫暖和舒適的感覺(jué)。此外，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是我們得以順利完成工作的關(guān)鍵，每個(gè)員工都要緊密配合，互相幫助，共同努力。只有團(tuán)隊(duì)的合作，我們才能做到更好。
第三段：提升自身技能和認(rèn)識(shí)到困難的重要性
在奶茶店工作，我們不僅要學(xué)會(huì)制作各種口味的奶茶，還需要不斷提升自身的技能。比如熟悉店內(nèi)的各種產(chǎn)品和特點(diǎn)，掌握快速制作的技巧，提供個(gè)性化的服務(wù)等等。此外，我們還需要學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。在高峰期，訂單多、排隊(duì)長(zhǎng)，可能需要我們面臨長(zhǎng)時(shí)間繁重的工作，這時(shí)我們要保持良好的心態(tài)和體力，勇敢面對(duì)困難，且不斷追求進(jìn)步。
第四段：聆聽(tīng)顧客的建議和改進(jìn)工作方式
作為一名奶茶店員工，我深刻認(rèn)識(shí)到聆聽(tīng)顧客的建議和意見(jiàn)的重要性。顧客是我們最終的目標(biāo)，他們的體驗(yàn)和意見(jiàn)能夠給我們提供很多有價(jià)值的反饋。有時(shí)候，顧客可能會(huì)對(duì)我們的服務(wù)或產(chǎn)品提出一些建議，我們要虛心接受并及時(shí)改進(jìn)。通過(guò)這種方式，我們能夠不斷提高服務(wù)質(zhì)量，給顧客帶來(lái)更好的體驗(yàn)。同時(shí)，也要時(shí)刻關(guān)注同行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向，不斷學(xué)習(xí)和更新工作方式，以迎合顧客的需求。
第五段：奶茶店工作的經(jīng)驗(yàn)給我的啟示
工作在奶茶店這個(gè)行業(yè)，我體會(huì)到了努力工作的重要性。奶茶店是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)，只有不斷努力，提高自己的服務(wù)水平和技能，才能在市場(chǎng)上立足。此外，顧客至上是任何行業(yè)和崗位都重要的觀念，他們的滿(mǎn)意度直接關(guān)系到我們的發(fā)展。因此，我們要始終保持謙虛和誠(chéng)信的態(tài)度，用真誠(chéng)和專(zhuān)業(yè)來(lái)對(duì)待每一位顧客。最重要的是，工作的快樂(lè)與熱情會(huì)使自己更加投入，不論是面對(duì)高峰期還是困難，都能堅(jiān)定不移地堅(jiān)持下去。
通過(guò)在奶茶店工作的體驗(yàn)，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)。工作環(huán)境輕松愉快，但同時(shí)也需要我們具備優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神。我們要善于傾聽(tīng)顧客的需求和改進(jìn)自身的不足，不斷提升技能，并在困難面前堅(jiān)持不懈。最重要的是，我們要快樂(lè)地工作，并以熱情和真誠(chéng)來(lái)對(duì)待每一位顧客。我相信，只要我們始終保持這種態(tài)度，就能夠在奶茶店這個(gè)行業(yè)里得到成功。
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇十七
第一段：導(dǎo)入
在這個(gè)快節(jié)奏的社會(huì)中，奶茶店已經(jīng)成為了年輕人最?lèi)?ài)的下午茶選擇之一。而在這些充滿(mǎn)了熱情和創(chuàng)意的奶茶店，隱藏著一群默默付出的員工。作為奶茶店員工，我有幸親身體驗(yàn)了這個(gè)行業(yè)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，今天我想與大家分享一下我的心得和體會(huì)。
第二段：融入團(tuán)隊(duì)
作為奶茶店的新員工，剛開(kāi)始的時(shí)候充滿(mǎn)了期待和緊張。然而，憑著一腔熱愛(ài)，我慢慢融入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)。每天與同事們一起工作，相互幫助，互相傾聽(tīng)，我們形成了一種默契。大家共同為了打造一個(gè)快樂(lè)和溫馨的就餐環(huán)境而努力著。團(tuán)隊(duì)合作讓我體會(huì)到了互相照顧和支持的重要性，也讓我學(xué)會(huì)了與不同性格和背景的人和諧相處。
第三段：服務(wù)顧客
奶茶店最重要的就是服務(wù)顧客。我們不僅要提供美味的飲品，還要提供溫暖和周到的服務(wù)。第一次接觸到客人時(shí)，我有些拘謹(jǐn)，但是隨著時(shí)間的推移，我學(xué)會(huì)了主動(dòng)微笑和耐心傾聽(tīng)顧客的需求。不論是面對(duì)急躁的顧客還是遇到特殊的要求，我們總是盡力給予他們滿(mǎn)意的答復(fù)和服務(wù)。通過(guò)這些與顧客互動(dòng)的過(guò)程，我懂得了顧客至上的重要性，同時(shí)也提高了自己的溝通能力和處理問(wèn)題的能力。
第四段：學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
在奶茶店工作，我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力。不論是制作復(fù)雜的奶茶還是記住各種口味和配料，我都逐漸掌握了這些技能。在這個(gè)過(guò)程中，我也學(xué)會(huì)了快速反應(yīng)和處理突發(fā)情況的能力。而我所從事的工作也讓我不斷學(xué)習(xí)和了解奶茶文化和創(chuàng)新。通過(guò)參與各種培訓(xùn)和活動(dòng)，我提升了自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，也享受了成長(zhǎng)的喜悅。
第五段：思考與感悟
奶茶店員工的工作不僅僅是一個(gè)賺錢(qián)的途徑，更是一個(gè)培養(yǎng)耐心和細(xì)心的機(jī)會(huì)。在這個(gè)行業(yè)里，我們需要學(xué)會(huì)面對(duì)突發(fā)情況、處理工作壓力，并接受來(lái)自各方面的挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也看到了許多帶著夢(mèng)想和創(chuàng)業(yè)熱情的年輕人，他們?cè)谀滩璧曛凶非笾约旱膲?mèng)想，并不斷付出努力。通過(guò)接觸不同的人和事，我也更加深入地思考自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。奶茶店的工作給我?guī)?lái)了很多啟示，也讓我明白了奮斗和付出的重要性。
結(jié)尾：
在奶茶店工作的日子里，我感受到了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和溫暖，也學(xué)到了很多與人相處和解決問(wèn)題的方法。這段經(jīng)歷讓我不斷成長(zhǎng)，并塑造了我對(duì)工作和生活的態(tài)度。無(wú)論將來(lái)何去何從，我將把這段寶貴的經(jīng)歷和收獲銘記于心，為自己的夢(mèng)想和目標(biāo)堅(jiān)持前行。
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇一
為加強(qiáng)本店管理、明確責(zé)任，實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范化和制度化，提高管理水平和服務(wù)水平，特制定本規(guī)章制度。
本店每天營(yíng)業(yè)時(shí)間為：10:00——22:00；（所有人員均需提前半個(gè)小時(shí)到店進(jìn)行交接及相關(guān)的準(zhǔn)備工作），店員上一天休息一天(若需請(qǐng)假必須找到其他人員進(jìn)行換班)、店長(zhǎng)上班時(shí)間為中午14點(diǎn)到晚上22：00每周休假一天（星期五至星期天除外）。店長(zhǎng)根據(jù)人員情況進(jìn)行合理安排。
2.1、所有員工均應(yīng)按規(guī)定上下班時(shí)間打卡或簽到。
3.1員工應(yīng)提前填寫(xiě)《請(qǐng)假條》交由店長(zhǎng)審核及批準(zhǔn)，店長(zhǎng)做好請(qǐng)假資料的登記和保管。
3.2員工若因不可抗力無(wú)法提前辦理請(qǐng)假手續(xù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)用電話(huà)向店長(zhǎng)報(bào)告，并在返崗后辦理補(bǔ)假手續(xù)。(必須落實(shí)好換班人員）
4.1、為規(guī)范員工的行為、維護(hù)本店的經(jīng)營(yíng)秩序，員工有以下情形之一，經(jīng)查證屬實(shí)的，予以相應(yīng)處理：
員工上班時(shí)間必須著工作服，且保持工作服的'整潔及講究?jī)x表儀容和個(gè)人衛(wèi)生，嚴(yán)禁工作期間穿拖鞋。上班時(shí)間內(nèi)一律不得攜帶背包或者挎包等。其他與工作無(wú)關(guān)的物品可放在置物柜中或統(tǒng)一放置在指定位置。
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇二
1.遲到：凡超過(guò)上班時(shí)間5—30分鐘未到工作崗位者，視為遲到，將被扣罰5—30元。
2.早退：凡未向店長(zhǎng)請(qǐng)假，提前5—30分鐘離開(kāi)工作崗位者，視為早退，將被扣罰5—30元。
3.曠工：凡屬下列情形之一者均按曠工處理。
（1）遲到、早退、一次時(shí)間超過(guò)30分鐘或當(dāng)日遲到、早退時(shí)間累計(jì)超過(guò)30分鐘者，按累計(jì)缺勤時(shí)間的2倍處理。超過(guò)2小時(shí)按曠工1天處理。
（2）未出具休假、事假證明者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。
休假未經(jīng)批準(zhǔn)，逾期不返回工作單位者按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。
（3）輪班、調(diào)班不服從安排，強(qiáng)行自由休假者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。
（4）請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。
（5）不服從工作安排，調(diào)動(dòng)未到崗者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算曠工。
（6）不請(qǐng)假離崗者，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。
（7）曠工采取3倍罰款辦法。
4.事假
員工因事請(qǐng)假，應(yīng)提前填寫(xiě)請(qǐng)假條。事假實(shí)行無(wú)薪制度。
準(zhǔn)假權(quán)限：
（1）員工在8:00—17:00之間請(qǐng)假以小時(shí)為單位計(jì)算工資（如：外出辦事、回家等）。
（2）請(qǐng)假2天以?xún)?nèi)由部門(mén)主管批準(zhǔn)。
（3）請(qǐng)假3天（含3天）以上由主管簽字審批。
（4）管理人員請(qǐng)假需報(bào)請(qǐng)老板批準(zhǔn)。
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇三
尊敬的店長(zhǎng)：
您好！
很抱歉我在這個(gè)時(shí)候才跟您說(shuō)我要辭職的事情，我確實(shí)是有一些自己的原因?qū)е挛覜](méi)有辦法繼續(xù)的在這里上班的，我知道我的離開(kāi)確實(shí)會(huì)給您帶來(lái)一些麻煩的。我知道沒(méi)有提前告訴您我要辭職的事情并且我沒(méi)有留時(shí)間給您找新的員工確實(shí)是我做的不夠好，我本來(lái)因?yàn)樽约菏沁€可以再工作一段時(shí)間的，但是一些事情是我不能預(yù)料的到的。
我在這里工作也已經(jīng)有一段時(shí)間了，我想您也應(yīng)該知道我是不會(huì)在這里一直這樣做下去的，我也是知道自己總有一天會(huì)辭職的，但我自己也認(rèn)為我要辭職的時(shí)候是會(huì)提前跟您說(shuō)讓您能夠有時(shí)間去找新的員工的，但是這一次確實(shí)是有一點(diǎn)突然了，我自己也是沒(méi)有想到的。有很多的事情都是不能夠去預(yù)料到的，我知道我這樣的行為是非常的不好的，會(huì)給您增加很多的麻煩，但是我也是沒(méi)有其他的辦法了，只能這樣做了。我對(duì)此是感到非常的抱歉的，希望您能夠諒解。
我在這里工作的這些日子一直都是很認(rèn)真負(fù)責(zé)的，至少我是能夠把自己的工作做得很好的，也從來(lái)都沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)什么錯(cuò)誤。只要是我上班的時(shí)候我都是非常認(rèn)真的在工作的，雖然我的工作不需要我花很多的時(shí)間去提高自己的工作能力，但要想做好也是需要花費(fèi)一番力氣的。在沒(méi)有客人的時(shí)候我也不會(huì)讓自己閑下來(lái)的，我會(huì)去整理貨架或者是擺放貨品，貨架滿(mǎn)滿(mǎn)當(dāng)當(dāng)?shù)牟粌H看起來(lái)非常的美觀，也是能夠帶給顧客一個(gè)好的印象的。在這里的日子我是覺(jué)得自己過(guò)得非常的充實(shí)的，雖然有的時(shí)候也會(huì)有一些消極的想法，但總體上來(lái)說(shuō)我的工作態(tài)度還是比較的積極的。
我雖然在這里學(xué)到的只是一些比較基礎(chǔ)的東西，但對(duì)我以后的工作還是會(huì)有很大的幫助的。在這里工作讓我自己對(duì)待工作變得更加的嚴(yán)謹(jǐn)，也更加的細(xì)心了，我相信這樣的工作態(tài)度是能夠讓我在以后的日子里把工作做得很好的。我也學(xué)到了很多跟顧客打交道的方法，這樣若是我以后的工作需要對(duì)接客戶(hù)對(duì)我是有很大的幫助的。我是很感謝在我工作的這段時(shí)間您對(duì)我的幫助的，雖然我知道我會(huì)給您帶來(lái)很多的麻煩，但我也只能對(duì)您說(shuō)一聲抱歉了。我也會(huì)把我周的班做完之后再辭職的，您也可以在這個(gè)時(shí)候抓緊時(shí)間招聘到接替我的人。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇四
法定代表人:_______身份證號(hào):_________
公司地址:_________戶(hù)口所在地:_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為_(kāi)__________期限勞動(dòng)合同。本合同于___________生效，于______年______月______日終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
第七條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)_______元或按_________執(zhí)行。
第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_____元或按________執(zhí)行。
第九條甲乙雙方按國(guó)家和深圳市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待按國(guó)家、深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和深圳市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
第十三條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。
第十四條愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十六條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)在______日內(nèi)(含當(dāng)日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;______日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:
(二)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(三)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十九條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)報(bào)告后，可以解除合同:
(一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;
(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;
(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
第二十一條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:
(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;
(二)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿(mǎn)5年的;
(五)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿(mǎn)3年的;
(六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿(mǎn)3年的;
(七)義務(wù)服兵役期間的;
(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以?xún)?nèi)的。
第二十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
第二十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
第二十四條本合同期限界滿(mǎn)后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。
第二十五條有下列情形之一的，本合同終止:
(一)合同期限屆滿(mǎn)的;
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
(三)乙方達(dá)到法定退休條件的;
(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇五
甲方：乙方：
身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
現(xiàn)住址：現(xiàn)住址：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守下列條款。
本勞務(wù)協(xié)議期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。期間甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議。
（1）乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本協(xié)議約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。
（2）甲方根據(jù)工作需要，委托乙方承擔(dān)相應(yīng)工作。
（3）乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方營(yíng)業(yè)時(shí)間及相關(guān)管理制度確定。
（4）乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績(jī)效考核。
（5）乙方須在入職時(shí)提供類(lèi)健康證，并保證證件的真實(shí)、有效并及時(shí)更新。甲方有權(quán)在任何時(shí)期抽查健康證情況。
（6）乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。否則甲方有權(quán)追討相關(guān)損失。
（7）甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。
（8）乙方的.各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。
（1）甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。
（2）甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬包括基本報(bào)酬____元，其他報(bào)酬按甲方規(guī)章制度執(zhí)行并支付。
（3）如需另行調(diào)整基本勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。
（1）本協(xié)議期滿(mǎn)如雙方未續(xù)簽，則協(xié)議自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
（2）甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本協(xié)議。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。
（3）一旦發(fā)現(xiàn)乙方健康證造假、過(guò)期且不辦理的情況，甲方有權(quán)立即終止協(xié)議，對(duì)故意隱瞞、欺騙健康情況的保留扣除全月酬金的權(quán)利。
（4）乙方需要提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方____元代替通知。否則甲方保留扣除全月酬金的權(quán)利。
（5）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的或協(xié)商調(diào)崗后仍不能勝任勞務(wù)的。
（6）本協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)在一周內(nèi)辦妥交接手續(xù)。
（1）甲方不按照本協(xié)議約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，且未與乙方協(xié)商達(dá)成一致時(shí)，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金。
（2）乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
（1）本協(xié)議文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（2）本協(xié)議于甲乙雙方蓋章或者簽字之日起生效。
甲方：乙方：
簽字：簽字：
酒店員工入職合同
公司員工入職合同
員工入職邀請(qǐng)函
員工入職保證書(shū)
員工入職申請(qǐng)書(shū)
入職收入證明模板
員工入職心得體會(huì)
新員工入職通知書(shū)
新員工入職講話(huà)稿
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇六
甲方（使用部門(mén)）
名稱(chēng)：
乙方（受聘人員）
姓名：
性別：
民族：
出生年月：
身份證號(hào)：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為_(kāi)____。即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方有關(guān)工作時(shí)間。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作報(bào)酬。
乙方每月工資為_(kāi)____元。其獎(jiǎng)金及工作期間病事假工資的扣發(fā)。按照本公司員工手冊(cè)以及相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。
（一）勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
（二）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；
2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)三天的；
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
4、違反員工手冊(cè)第七章第三條相關(guān)規(guī)定的。
（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；
2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；
（六）乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
（七）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：
1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的；
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬的。
（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的。
及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的`規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本合同依法訂立后。
雙方必須嚴(yán)格履行。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________乙方（簽章）：__________
簽名：__________簽名：__________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過(guò)幾天的深思熟路，主要從個(gè)人和公司的發(fā)展角度，我決定申請(qǐng)離職。軍山酒店是我在廣州進(jìn)來(lái)的第一家酒店，讓我學(xué)習(xí)了很多，成長(zhǎng)了很多，感謝各級(jí)領(lǐng)對(duì)我的栽培和照顧。但剛?cè)肼殘?chǎng)時(shí)雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚(yáng)的我漸漸遠(yuǎn)去，讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是：不斷學(xué)習(xí)，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺(jué)得個(gè)人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標(biāo)，所以業(yè)績(jī)一直沒(méi)有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。
衷心的祝愿軍山大酒店業(yè)務(wù)蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成，身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：
時(shí)間：xxxx
1.店員辭職報(bào)告
2.酒店員工通用辭職報(bào)告
3.關(guān)于酒店員工辭職報(bào)告
4.美發(fā)店員工辭職報(bào)告
5.酒店員工辭職報(bào)告簡(jiǎn)單
6.美發(fā)店員辭職報(bào)告格式
7.酒店員工辭職報(bào)告精選
8.酒店員工辭職報(bào)告
9.服裝店員工辭職報(bào)告
10.珠寶店員工辭職報(bào)告
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇八
尊敬的店領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)過(guò)在貴店的工作使我增長(zhǎng)了很多知識(shí)，忘不了和貴店一起走過(guò)的日子!有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。
或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。因此我鄭重向貴店提出辭職。能為貴店效力的日子不多了，我一定會(huì)站好自己最后一班崗，做好工作交接…離開(kāi)這個(gè)店，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的jj教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。我非常重視我在貴店內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為《哥德咖啡----唐河店》的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助.
對(duì)此，我表示衷心的感謝，
也衷心地祝福貴店能夠力挫群雄!興旺發(fā)達(dá)!
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇九
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)技能培訓(xùn)與考核，以身作則、作好帶頭作用。
2、檢查所有服務(wù)員的儀容、儀表及上崗的備用品。
3、分析前晚服務(wù)缺失、安排日常工作，提供相關(guān)注意事項(xiàng)。
4、巡視各區(qū)域服務(wù)員，清潔衛(wèi)生時(shí)的具體操作情況。
5、檢查服務(wù)設(shè)備電源的開(kāi)啟情況。
6、跟蹤設(shè)施、設(shè)備報(bào)修、整改的驗(yàn)收情況。
7、根據(jù)每日物品損耗情況及營(yíng)運(yùn)需求做好物品申購(gòu)及領(lǐng)用
8、每日組織員工出席，由經(jīng)理召開(kāi)的班前、班后例會(huì)，檢查服務(wù)員的儀容、儀表，禮貌紀(jì)律，參與獎(jiǎng)罰制度的執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)每日服務(wù)員的工作安排及臨時(shí)調(diào)配，員工考勤監(jiān)督，指揮服務(wù)日常工作，并按規(guī)定程序做好認(rèn)真檢查，指點(diǎn)工作中存在的問(wèn)題。
10、熟悉樓面、ktv工作程序協(xié)調(diào)服務(wù)員的工作關(guān)系，檢查各崗位的責(zé)任落實(shí)情況。
11、必須做到營(yíng)業(yè)前巡視房間，檢查準(zhǔn)備工作是否到位，營(yíng)業(yè)中途參與多次巡房，以便工作順利運(yùn)作，營(yíng)業(yè)結(jié)束后再次巡房，檢查房間設(shè)備、環(huán)境。
12、解決處理工作中的問(wèn)題和賓客投訴，并向上級(jí)匯報(bào)負(fù)責(zé)賓客埋單事項(xiàng)。
13、負(fù)責(zé)本部門(mén)的物資清點(diǎn)、衛(wèi)生記錄，保管工作負(fù)責(zé)所需營(yíng)業(yè)用品的申領(lǐng)、保管、盤(pán)點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)設(shè)備維修保養(yǎng)的監(jiān)督。
14、學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)，實(shí)際操作方法，會(huì)使用滅火器具和設(shè)備。負(fù)責(zé)新入職員工的安全、消防培訓(xùn)工作。
15、負(fù)責(zé)對(duì)本公司的消防安全工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、督促。應(yīng)履行對(duì)消防安全工作的責(zé)任。
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇十
乙方：__________
為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致協(xié)議：
一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。
二、乙方保管甲方的'所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng)，要及時(shí)辦理好移交手續(xù)，在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng)，乙方必須處理妥當(dāng)，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問(wèn)題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書(shū)變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的.所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責(zé)任的，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書(shū)，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用，具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。
五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面，不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書(shū)后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書(shū)一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書(shū)自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)__________
乙方簽字：__________
法人代表簽字或蓋章：___年___月___日
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇十一
奶茶店作為一種現(xiàn)代飲品店，近年來(lái)在市場(chǎng)上備受歡迎。作為一名奶茶店員工，我親身感受到了奶茶店的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。奶茶店往往呈現(xiàn)出一種活潑、年輕的氛圍，店內(nèi)音樂(lè)輕快，裝修風(fēng)格時(shí)尚，吸引了很多年輕人的關(guān)注。作為員工，我們的主要工作內(nèi)容包括接待客人、制作奶茶、保持店內(nèi)衛(wèi)生和協(xié)調(diào)工作等。
第二段：快節(jié)奏的工作方式和時(shí)間安排
在奶茶店工作，需要適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式和時(shí)間安排。多數(shù)奶茶店是以自助的方式為客人提供服務(wù)，因此員工需要快速、高效地為客人服務(wù)。每個(gè)員工都承擔(dān)著不同的工作任務(wù)，例如接待、招呼客人、制作奶茶等，時(shí)間往往是緊張的。為了提高效率，我們需要在工作中與同事密切合作、相互協(xié)助，以便更好地完成工作任務(wù)。
第三段：溝通與服務(wù)技巧對(duì)于客戶(hù)滿(mǎn)意度的重要性
在奶茶店工作，與客人的溝通和服務(wù)技巧是非常重要的?？腿说男枨笄Р钊f(wàn)別，有些人可能對(duì)奶茶的口味有特殊要求，有些人可能對(duì)店內(nèi)的環(huán)境和服務(wù)態(tài)度更為注重。我們需要仔細(xì)傾聽(tīng)客人的需求，并盡可能滿(mǎn)足他們的要求。良好的溝通和服務(wù)技巧不僅能夠提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度，還能夠增加客戶(hù)的回訪(fǎng)率，提升店鋪的口碑。
第四段：工作中的收獲和成長(zhǎng)
在奶茶店工作，不僅是一份賺錢(qián)的工作，更是一次鍛煉與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)與客人的互動(dòng)，我學(xué)到了如何與人溝通和相處的技巧，并提高了自己的語(yǔ)言表達(dá)能力。在快節(jié)奏的工作環(huán)境中，我也鍛煉了自己的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，能夠在壓力下保持鎮(zhèn)定，并高效地完成工作任務(wù)。此外，通過(guò)與同事合作，我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力，并體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和樂(lè)趣。
第五段：對(duì)奶茶店員工工作的總結(jié)與前景展望
總結(jié)起來(lái)，作為一名奶茶店員工，我深刻感受到奶茶店工作的快節(jié)奏和挑戰(zhàn)性。但工作中的收獲和成長(zhǎng)使我認(rèn)識(shí)到，這是一份有價(jià)值的工作。隨著消費(fèi)者對(duì)健康飲品的追求，奶茶店的市場(chǎng)前景一片光明。我相信，只要在工作中不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能，將來(lái)將會(huì)有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。因此，我會(huì)繼續(xù)努力，為奶茶店的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇十二
乙方：__________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議，以資共同遵守。
一、甲乙雙方確認(rèn)，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于___年___月___日予以解除;
二、本協(xié)議簽訂后一周內(nèi)，甲方向乙方支付補(bǔ)償費(fèi)人民幣_(tái)__元。(此款項(xiàng)包含因勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、離職所發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及其他所有的權(quán)益。)
三、乙方在此確認(rèn)：乙方已經(jīng)認(rèn)可其在充分了解相關(guān)法律和自己權(quán)利的前提下，甲方已經(jīng)完全履行了法律法規(guī)規(guī)定的用人單位義務(wù)，包括但不限于足額及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、依法支付所有加班費(fèi)和獎(jiǎng)金、依法支付應(yīng)休未休年假的補(bǔ)償以及甲方依法應(yīng)向乙方支付的`其他所有費(fèi)用。
四、甲乙雙方確認(rèn)本協(xié)議簽訂并履行后，雙方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及任何其他權(quán)利義務(wù)爭(zhēng)議，乙方承諾不再就勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系事宜向甲方提出任何主張。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
乙方：__________
日期：__________年______月______日
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇十三
奶茶店店員的
崗位職責(zé)
是什么呢，下面小編為大家搜集的5篇“奶茶店店員崗位職責(zé)”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
1.服從安排并積極配合店長(zhǎng)工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
2.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生、早晚桌椅的擺放與收回，上下班時(shí)開(kāi)門(mén)開(kāi)燈與鎖門(mén)關(guān)燈等相關(guān)工作。
3.做好輪班交接工作，下班時(shí)統(tǒng)計(jì)當(dāng)日營(yíng)業(yè)額并上報(bào)到地鐵站奶茶店微信群。
1、負(fù)責(zé)開(kāi)店前原物料準(zhǔn)備。
2、pos機(jī)操作及收銀。
3、負(fù)責(zé)飲品制作和歸類(lèi)。
4、支持店面運(yùn)營(yíng)。
3、能適應(yīng)輪班制度。
1、主動(dòng)、熱情、禮貌接待顧客，服務(wù)耐心、周到，為客人提供最佳服務(wù);
2、完成飲品的調(diào)配;
3、店鋪一般各崗位的工作接觸;
4、協(xié)助店長(zhǎng)日常對(duì)店鋪日常營(yíng)運(yùn)管理;
5、服從其或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)并幫助同事工作。
1、負(fù)責(zé)門(mén)市的日常經(jīng)營(yíng)工作;
2、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品;
3、確保收銀金額無(wú)誤;
4、接待顧客應(yīng)主動(dòng)熱情、禮貌、耐心周到、使顧客有賓至如歸之感;
5、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
6、服從店主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇十四
一、項(xiàng)目介紹
本店是一個(gè)資金投入低、消費(fèi)人群廣、回收成本快而且門(mén)面非常好找的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，一般除了保留3個(gè)月左右的店租、人工和日常開(kāi)銷(xiāo)外，奶茶店經(jīng)營(yíng)管理不用太多周轉(zhuǎn)資金，非常適合小本自主創(chuàng)業(yè)。我們店名為“茶物語(yǔ)”，易記順口，可以讓人很快記住。我們的目標(biāo)是以一般奶茶店不具有獨(dú)有的特色吸引顧客而獲取大的利潤(rùn)，用一年的時(shí)間打響“茶物語(yǔ)”名聲，建立品牌效應(yīng)并積累資金后，通過(guò)調(diào)查試點(diǎn)后，把運(yùn)營(yíng)擴(kuò)張到其他市場(chǎng)，獲得更大的利益。通過(guò)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中不斷改革，逐步完善，形成口碑，擴(kuò)大市場(chǎng)占有額，形成連鎖“茶物語(yǔ)”奶茶店。
二、行業(yè)分析
奶茶、咖啡屬于大眾消費(fèi)，消費(fèi)者甚多，主要以青少年學(xué)生為主，不管是現(xiàn)在的市場(chǎng)需求還是未來(lái)的市場(chǎng)需求都極大，不過(guò)奶茶店行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也很激烈，我們必須做出特色才能不被淘汰，才能在行業(yè)中脫穎而出。目前奶茶店口味大多雷同，所以我們要想做的出色，必須創(chuàng)新，例如增加新的口味、使用奇特有趣的杯具，讓顧客耳目一新。同時(shí)要注重奶茶店的衛(wèi)生，讓顧客一走進(jìn)奶茶店就有一種干凈清新的感覺(jué)。
對(duì)于產(chǎn)品的定價(jià)，我們會(huì)根據(jù)不同的口味定出不同的價(jià)格，一般在3.5元左右，和市場(chǎng)平均價(jià)格相同。我們采取產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以產(chǎn)品的質(zhì)量和特色搶占市場(chǎng)份額。
由于類(lèi)似的店眾多，進(jìn)入該行業(yè)比較困難，而且大多顧客有慣性消費(fèi)心理，取得行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)比較困難。所以我們會(huì)在開(kāi)業(yè)前期以高質(zhì)量低價(jià)格來(lái)取得進(jìn)入市場(chǎng)的通行證，并且會(huì)有促銷(xiāo)和特殊活動(dòng)，具體的會(huì)在產(chǎn)品和服務(wù)中介紹。
三、產(chǎn)品/服務(wù)介紹
本店主要經(jīng)營(yíng)各種咖啡、奶茶，另外，為了滿(mǎn)足顧客的消費(fèi)需求，同時(shí)經(jīng)營(yíng)雙皮奶、刨冰、奶昔，各種果汁及飲料和各種小吃，如各種口味的瓜子和烤翅等。為吸引顧客，本店會(huì)通過(guò)不斷地嘗試來(lái)研發(fā)新類(lèi)奶茶，新類(lèi)奶茶會(huì)成為本周的推薦飲品，在推出的前兩天會(huì)特價(jià)銷(xiāo)售，如果反響好的話(huà)會(huì)成為本店特色產(chǎn)品。為了不被因模仿而被超越，我們會(huì)不斷地推出新產(chǎn)品、節(jié)日產(chǎn)品和周年產(chǎn)品。如情人節(jié)：推出情侶奶茶，光棍節(jié)：推出單身奶茶。不斷地因特色而吸引顧客，使顧客對(duì)本店印象深刻，并逐漸地形成口碑，成為企業(yè)的無(wú)形的品牌資產(chǎn)。
另外可以通過(guò)把調(diào)味技術(shù)結(jié)合調(diào)酒工藝要求來(lái)操作，這是一種質(zhì)的飛躍，也是一種藝術(shù)享受。奶茶的主要成份有：奶粉、茶葉、糖、水(及冰)、香料(珍珠奶茶還包括珍珠)。不同的水做的奶茶味道相差很遠(yuǎn)，你用的是自來(lái)水?還是礦泉水?還是山泉水?海水?過(guò)濾水?這是完全不同的，山泉水雖然貴，但口感好，產(chǎn)品好才能有回頭客。冰也是，制冰的程序也會(huì)嚴(yán)重影響每杯奶茶的品質(zhì)。所以，為了企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，作業(yè)人員有真正的學(xué)會(huì)奶茶技術(shù)。基本要懂得：1、學(xué)會(huì)品味奶茶;2、原料成份配方;3、調(diào)味份量與時(shí)間;4、設(shè)備的應(yīng)用與調(diào)味火候;5、調(diào)味手法;6、奶茶的保存;7、奶茶的包裝要求;8、奶茶的變化，包括樣變與質(zhì)變，比如：拉花。
四、店面選址
奶茶是一種快速消費(fèi)的休閑飲品，完全是一種可有可無(wú)的東西，因此，如果如果選址不好，那就沒(méi)有人會(huì)“不遠(yuǎn)萬(wàn)里”的跑去專(zhuān)門(mén)喝你一杯奶茶，繁華地段是最佳選擇。這是毋需考慮的事情，但繁華地段的高成本卻是不得不考慮的。所以要按自己的投資能力和競(jìng)爭(zhēng)能力進(jìn)行找選址，要看到現(xiàn)時(shí)的鋪位情況，也要對(duì)以后發(fā)展情況作估算。要對(duì)鋪位消費(fèi)水平進(jìn)行評(píng)估，低消費(fèi)的地方不宜大投資;同樣的，高消費(fèi)的地方不宜低投資。還要考慮旁邊或是周邊有無(wú)同行，價(jià)格質(zhì)量怎樣，如果找的鋪現(xiàn)在沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)，以后有無(wú)可能出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)者等等。特別對(duì)于我們這種資金短少投資者，在贏虧平衡測(cè)算里會(huì)根據(jù)數(shù)據(jù)“對(duì)面的鋪?zhàn)獠灰^(guò)平均最低營(yíng)業(yè)額的15%”來(lái)確定店址。學(xué)校周邊是很不錯(cuò)的位置，學(xué)生多，消費(fèi)也會(huì)多。另外，補(bǔ)充一點(diǎn)，買(mǎi)奶茶的顧客中，女性居多，所以如果是女孩子，尤其是年輕的女孩子多的地方，毫無(wú)疑問(wèn)是好地方。
五、裝修與設(shè)備購(gòu)買(mǎi)
裝修是按照投資額度及消費(fèi)水平和產(chǎn)品搭配情況來(lái)進(jìn)行裝修設(shè)計(jì)并裝修的。裝修的風(fēng)格要做到大概符合消費(fèi)能力，又顯得舒服、衛(wèi)生、簡(jiǎn)潔、大方。特別地，針對(duì)年輕人的觀念，要設(shè)計(jì)較有特點(diǎn)，讓年輕人喜歡。特別注意吧臺(tái)的流水設(shè)計(jì)，要根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)備配備情況進(jìn)行程序設(shè)計(jì)，操作流暢的同時(shí)盡可能考慮產(chǎn)品的更進(jìn)和設(shè)備的添加所需空間。這里面也包含水電的布局和水力電力要求。
設(shè)備是按產(chǎn)品菜單來(lái)采購(gòu)的。好的高質(zhì)量的設(shè)備就能做出更多的上品質(zhì)的產(chǎn)品，而且能提高速度和效率。店面設(shè)備要和店面水力電力拾配得上，特別是店面小的步行街區(qū)，要考慮另找廚房的配備協(xié)調(diào)。奶茶的制作一般要用到如下設(shè)備：
1、封口機(jī)
帶有計(jì)數(shù)器，一般賣(mài)炊具機(jī)械、封口設(shè)備的店里有賣(mài)，每封一下口，計(jì)數(shù)器都會(huì)記一下數(shù)，無(wú)論電源有沒(méi)有接通，這是一種機(jī)械計(jì)數(shù)。封口機(jī)選購(gòu)時(shí)要注意，找個(gè)杯子封一下試試，把溫度調(diào)到170度左右，按下大約一秒多鐘，取出看有沒(méi)有封住;再稍微用力捏一下，看封得結(jié)實(shí)不結(jié)實(shí)，有沒(méi)有封得不結(jié)實(shí)的地方，有漏氣的小孔。再要注意看封口膜切得是否整齊，有沒(méi)有沒(méi)切斷，也就是看上下模平不平，齒刀鋒不鋒利。
2、封口膜
一般賣(mài)封口機(jī)的地方會(huì)附帶銷(xiāo)售，選購(gòu)時(shí)要注意，封口膜不能太厚，太厚了容易封不住，而且插吸管的時(shí)候會(huì)很難插破，用力過(guò)猛，要么把吸管插壞，要么把奶茶掉到地上，要么一不小心把杯子插破。從用料方面考慮，太厚的一般都不是什么好料，會(huì)很脆，一插就會(huì)裂一道大口子。
3、冰柜
一般購(gòu)買(mǎi)雙室冰柜，一半冷藏，一半冷凍。
4、杯子
賣(mài)塑料制品、塑料袋等的店里有賣(mài)，賣(mài)封口機(jī)的店里也會(huì)附帶銷(xiāo)售，一般是2000個(gè)一箱，不單賣(mài)。杯子的價(jià)格相差不大，質(zhì)量卻相差不少，而且杯子很重要，一定要多跑幾家，認(rèn)真選購(gòu)。選購(gòu)時(shí)要首先看料的厚度，太軟的不行，用力拿會(huì)把奶茶捏出來(lái)，不用力又拿不住。最好在家先拿一杯水感受一下，然后買(mǎi)的時(shí)候拿在手里感受一下看厚度夠不夠。還有最重要的一點(diǎn)是：杯沿的結(jié)實(shí)程度。杯沿要夠厚、夠結(jié)實(shí)，關(guān)鍵是用料要均勻，這樣盛滿(mǎn)奶茶時(shí)，用手提杯沿，才不會(huì)灑掉。杯子太薄、杯沿太軟的杯子，會(huì)大大破壞顧客的心情，而且在懷疑杯子質(zhì)量的同時(shí)，一定會(huì)懷疑奶茶的質(zhì)量。
[奶茶店投資計(jì)劃書(shū)]
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奶茶店員簡(jiǎn)歷篇十五
2、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品;
3、確保收銀金額無(wú)誤;
4、接待顧客應(yīng)主動(dòng)熱情、禮貌、耐心周到、使顧客有賓至如歸之感;
5、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
6、服從店主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇十六
第一段：奶茶店的工作環(huán)境和工作內(nèi)容，抓住顧客需求
奶茶店是現(xiàn)代時(shí)尚飲品消費(fèi)的熱門(mén)之地，作為一名員工，我有幸能夠深入其中，親身體驗(yàn)工作之余，也收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。奶茶店的工作環(huán)境通常都是輕松愉快的，在糖果色的墻壁和靈動(dòng)的音樂(lè)中工作，讓我感到無(wú)比舒適。工作內(nèi)容主要包括接待顧客、制作奶茶和清潔衛(wèi)生等等。最重要的是，我們需要抓住顧客的需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品，以滿(mǎn)足他們的口味。
第二段：培養(yǎng)良好的服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
奶茶店員工需要具備良好的服務(wù)態(tài)度，以求得令顧客滿(mǎn)意的服務(wù)體驗(yàn)。我們要微笑迎接顧客，耐心傾聽(tīng)他們的需求，并根據(jù)顧客的喜好推薦適合的產(chǎn)品。在高峰期，顧客可能會(huì)比較多，我們要保持高效率地工作，同時(shí)保持微笑和友好，以帶給顧客溫暖和舒適的感覺(jué)。此外，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是我們得以順利完成工作的關(guān)鍵，每個(gè)員工都要緊密配合，互相幫助，共同努力。只有團(tuán)隊(duì)的合作，我們才能做到更好。
第三段：提升自身技能和認(rèn)識(shí)到困難的重要性
在奶茶店工作，我們不僅要學(xué)會(huì)制作各種口味的奶茶，還需要不斷提升自身的技能。比如熟悉店內(nèi)的各種產(chǎn)品和特點(diǎn)，掌握快速制作的技巧，提供個(gè)性化的服務(wù)等等。此外，我們還需要學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。在高峰期，訂單多、排隊(duì)長(zhǎng)，可能需要我們面臨長(zhǎng)時(shí)間繁重的工作，這時(shí)我們要保持良好的心態(tài)和體力，勇敢面對(duì)困難，且不斷追求進(jìn)步。
第四段：聆聽(tīng)顧客的建議和改進(jìn)工作方式
作為一名奶茶店員工，我深刻認(rèn)識(shí)到聆聽(tīng)顧客的建議和意見(jiàn)的重要性。顧客是我們最終的目標(biāo)，他們的體驗(yàn)和意見(jiàn)能夠給我們提供很多有價(jià)值的反饋。有時(shí)候，顧客可能會(huì)對(duì)我們的服務(wù)或產(chǎn)品提出一些建議，我們要虛心接受并及時(shí)改進(jìn)。通過(guò)這種方式，我們能夠不斷提高服務(wù)質(zhì)量，給顧客帶來(lái)更好的體驗(yàn)。同時(shí)，也要時(shí)刻關(guān)注同行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向，不斷學(xué)習(xí)和更新工作方式，以迎合顧客的需求。
第五段：奶茶店工作的經(jīng)驗(yàn)給我的啟示
工作在奶茶店這個(gè)行業(yè)，我體會(huì)到了努力工作的重要性。奶茶店是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)，只有不斷努力，提高自己的服務(wù)水平和技能，才能在市場(chǎng)上立足。此外，顧客至上是任何行業(yè)和崗位都重要的觀念，他們的滿(mǎn)意度直接關(guān)系到我們的發(fā)展。因此，我們要始終保持謙虛和誠(chéng)信的態(tài)度，用真誠(chéng)和專(zhuān)業(yè)來(lái)對(duì)待每一位顧客。最重要的是，工作的快樂(lè)與熱情會(huì)使自己更加投入，不論是面對(duì)高峰期還是困難，都能堅(jiān)定不移地堅(jiān)持下去。
通過(guò)在奶茶店工作的體驗(yàn)，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)。工作環(huán)境輕松愉快，但同時(shí)也需要我們具備優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神。我們要善于傾聽(tīng)顧客的需求和改進(jìn)自身的不足，不斷提升技能，并在困難面前堅(jiān)持不懈。最重要的是，我們要快樂(lè)地工作，并以熱情和真誠(chéng)來(lái)對(duì)待每一位顧客。我相信，只要我們始終保持這種態(tài)度，就能夠在奶茶店這個(gè)行業(yè)里得到成功。
奶茶店員簡(jiǎn)歷篇十七
第一段：導(dǎo)入
在這個(gè)快節(jié)奏的社會(huì)中，奶茶店已經(jīng)成為了年輕人最?lèi)?ài)的下午茶選擇之一。而在這些充滿(mǎn)了熱情和創(chuàng)意的奶茶店，隱藏著一群默默付出的員工。作為奶茶店員工，我有幸親身體驗(yàn)了這個(gè)行業(yè)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，今天我想與大家分享一下我的心得和體會(huì)。
第二段：融入團(tuán)隊(duì)
作為奶茶店的新員工，剛開(kāi)始的時(shí)候充滿(mǎn)了期待和緊張。然而，憑著一腔熱愛(ài)，我慢慢融入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)。每天與同事們一起工作，相互幫助，互相傾聽(tīng)，我們形成了一種默契。大家共同為了打造一個(gè)快樂(lè)和溫馨的就餐環(huán)境而努力著。團(tuán)隊(duì)合作讓我體會(huì)到了互相照顧和支持的重要性，也讓我學(xué)會(huì)了與不同性格和背景的人和諧相處。
第三段：服務(wù)顧客
奶茶店最重要的就是服務(wù)顧客。我們不僅要提供美味的飲品，還要提供溫暖和周到的服務(wù)。第一次接觸到客人時(shí)，我有些拘謹(jǐn)，但是隨著時(shí)間的推移，我學(xué)會(huì)了主動(dòng)微笑和耐心傾聽(tīng)顧客的需求。不論是面對(duì)急躁的顧客還是遇到特殊的要求，我們總是盡力給予他們滿(mǎn)意的答復(fù)和服務(wù)。通過(guò)這些與顧客互動(dòng)的過(guò)程，我懂得了顧客至上的重要性，同時(shí)也提高了自己的溝通能力和處理問(wèn)題的能力。
第四段：學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
在奶茶店工作，我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力。不論是制作復(fù)雜的奶茶還是記住各種口味和配料，我都逐漸掌握了這些技能。在這個(gè)過(guò)程中，我也學(xué)會(huì)了快速反應(yīng)和處理突發(fā)情況的能力。而我所從事的工作也讓我不斷學(xué)習(xí)和了解奶茶文化和創(chuàng)新。通過(guò)參與各種培訓(xùn)和活動(dòng)，我提升了自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，也享受了成長(zhǎng)的喜悅。
第五段：思考與感悟
奶茶店員工的工作不僅僅是一個(gè)賺錢(qián)的途徑，更是一個(gè)培養(yǎng)耐心和細(xì)心的機(jī)會(huì)。在這個(gè)行業(yè)里，我們需要學(xué)會(huì)面對(duì)突發(fā)情況、處理工作壓力，并接受來(lái)自各方面的挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也看到了許多帶著夢(mèng)想和創(chuàng)業(yè)熱情的年輕人，他們?cè)谀滩璧曛凶非笾约旱膲?mèng)想，并不斷付出努力。通過(guò)接觸不同的人和事，我也更加深入地思考自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。奶茶店的工作給我?guī)?lái)了很多啟示，也讓我明白了奮斗和付出的重要性。
結(jié)尾：
在奶茶店工作的日子里，我感受到了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和溫暖，也學(xué)到了很多與人相處和解決問(wèn)題的方法。這段經(jīng)歷讓我不斷成長(zhǎng)，并塑造了我對(duì)工作和生活的態(tài)度。無(wú)論將來(lái)何去何從，我將把這段寶貴的經(jīng)歷和收獲銘記于心，為自己的夢(mèng)想和目標(biāo)堅(jiān)持前行。