心得體會是在個人經(jīng)歷和感受的基礎上對所學所悟進行深入思考的文字表達形式。寫心得體會時，要注意語言的簡潔明了，表達的準確性和連貫性。小編精選了一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考和學習。
駐寺干部教育培訓心得體會篇一
在市教育工會的組織下，我有幸參加了在省總工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過幾天的培訓學習，有幾個想不到：
。
我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節(jié)性的“點個冒”。想不到省總工會干校校長也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習，在學習中我也體會到省總工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經(jīng)驗的教授。
。
市教育工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到杭州進行脫產(chǎn)式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內(nèi)容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環(huán)境。在培訓結(jié)束的時候，又組織大家到山東進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經(jīng)驗，增進了友誼。
。
參加培訓班前自己心想“通過幾天的學習還能取到真經(jīng)?”，但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。通過學習更加深刻體會到市教育工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧環(huán)境中的作用。
以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對張校長：“工會領導的方法和藝術”有了進一步的理解。在學校工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調(diào)勞動關系。
但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析學校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護教職工權益中的問題;要學會與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。
作為一名學校工會干部，我認為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定學校改革發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，依法維護教職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達教職工的合理愿望和要求。
作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。
駐寺干部教育培訓心得體會篇二
縣鄉(xiāng)干部教育培訓是提升基層黨員干部綜合素質(zhì)和能力的關鍵環(huán)節(jié)，培訓前的準備工作至關重要。首先，要根據(jù)干部隊伍的實際情況，確定培訓的主題和內(nèi)容。其次，要制定詳細的培訓計劃，確保培訓時間、地點、人員的安排合理。同時，要積極籌備培訓資料和教材，確保培訓過程中有足夠的教學資源。此外，培訓前還應組織干部進行心理準備，明確培訓的目的和意義，激發(fā)干部們的學習熱情。
二、培訓中的互動學習
培訓過程中，縣鄉(xiāng)干部的互動學習是非常重要的。在培訓中，我們采取了多種教學方法，如講座、小組討論、案例分析等，通過不同的方式激發(fā)學員們的積極參與和思考。同時，我們還注重與學員的溝通交流，鼓勵他們分享自己的經(jīng)驗和觀點。在互動學習中，學員們可以互相借鑒和學習，共同解決實際工作中的問題，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和問題解決能力。
三、培訓后的實踐應用
縣鄉(xiāng)干部教育培訓注重理論與實踐的結(jié)合，培訓后的實踐應用是檢驗培訓效果的重要標準。培訓結(jié)束后，我們要鼓勵學員們將所學知識和方法應用到實際工作中，不斷提升自身的工作能力。我們可以組織學員們開展課題研究或?qū)嵺`活動，通過實踐來鞏固和提升所學的理論知識，有效地將培訓成果轉(zhuǎn)化為實際工作的成果。同時，我們還要加強對學員的跟蹤指導，及時發(fā)現(xiàn)問題和困難，并給予支持和幫助。
四、培訓帶來的變化和成果
縣鄉(xiāng)干部教育培訓的最終目的是提升干部們的綜合素質(zhì)和能力，培訓后的變化和成果是檢驗培訓效果的重要體現(xiàn)。經(jīng)過培訓后，我們可以明顯感受到學員們在工作中的變化和提升，他們更加注重思考和創(chuàng)新，能夠靈活運用所學知識解決實際問題。同時，培訓還提高了學員們的團隊合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，使他們更好地適應和應對工作中的各種復雜情況。此外，培訓還將為鄉(xiāng)村振興和社會經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力和動力。
五、培訓的持續(xù)改進和優(yōu)化
縣鄉(xiāng)干部教育培訓是一個持續(xù)改進和優(yōu)化的過程。通過對培訓效果的反饋和評估，我們可以不斷挖掘和總結(jié)培訓的成功經(jīng)驗和不足之處，為今后的培訓工作提供借鑒和參考。同時，要加強與相關部門的合作與溝通，共同推動培訓工作的創(chuàng)新和改進。培訓的內(nèi)容和方式也要與時俱進，結(jié)合實際需要，適應干部隊伍的發(fā)展需求。只有不斷改進和優(yōu)化培訓工作，才能更好地滿足縣鄉(xiāng)干部的學習需求，提升他們的綜合素質(zhì)和工作能力。
鄉(xiāng)村振興是實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的重要戰(zhàn)略與路徑，而縣鄉(xiāng)干部教育培訓就是推動鄉(xiāng)村振興的重要工作之一。通過系統(tǒng)的培訓，干部們可以學到新知識、掌握新技能，開闊視野、拓寬思路，進而指導他們更好地履行職責、服務農(nóng)民群眾、推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。
駐寺干部教育培訓心得體會篇三
在市教育工會的組織下，我有幸參加了在省總工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過幾天的培訓學習，有幾個想不到：
。
我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節(jié)性的“點個冒”。想不到省總工會干校校長也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習，在學習中我也體會到省總工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經(jīng)驗的教授。
。
市教育工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到杭州進行脫產(chǎn)式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內(nèi)容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環(huán)境。在培訓結(jié)束的時候，又組織大家到山東進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經(jīng)驗，增進了友誼。
。
參加培訓班前自己心想“通過幾天的學習還能取到真經(jīng)?”，但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。通過學習更加深刻體會到市教育工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧環(huán)境中的作用。
以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對張校長：“工會領導的方法和藝術”有了進一步的理解。在學校工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調(diào)勞動關系。
但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析學校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護教職工權益中的問題;要學會與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。
作為一名學校工會干部，我認為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定學校改革發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，依法維護教職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達教職工的合理愿望和要求。
作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。
第二篇:駐寺干部培訓心得體會
20xx年我們有幸參加了陜西煤業(yè)化工集團神南公司舉辦的團干部培訓班的培訓，與來自兄弟單位的32名學員在陜西省團校一同度過了為期四天的學習之旅。短短四天時間里，不僅認識了許多新朋友，更學到了許多有益于自身工作、生活的知識。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內(nèi)容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的基本知識、新形勢下如何做一名優(yōu)秀的共青團干部、習總書記關于青年工作的講話精神和共青團形勢教育等內(nèi)容，同時還參加了神南公司組織的拓展訓練，通過拓展訓練，加強了自己的團隊意識和理念。老師的授課內(nèi)容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例，課程內(nèi)容嚴謹詳實、實用性強，課堂氣氛和諧寬松，使我們聽得有味、學得輕松。
在培訓班開班儀式上，陜西省團校黨委副書記對神南公司各級團干部前來學習表示了熱烈的歡迎。神南公司黨委副書記、紀委書記、工會主席作了動員講話，陜煤化集團企業(yè)文化部部長、團委書記孫同志應邀出席，來自神南基層各單位團干部共30余人參加了培訓。
通過此次培訓，讓我們受益匪淺，為了使今后團隊工作做得更好，特談一下此次學習培訓的心得體會：
青年興則國家興，青年強則國家強。青年是國家的未來，是國家的希望。作為干部隊伍中的一員，在自身加強理念學習的同時，更要不斷引導和帶領團員青年加強業(yè)務理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經(jīng)驗教訓，要不斷的審視、沉淀，在此基礎上不斷接收新知識，學習新業(yè)務?！靶腥f里路，讀萬卷書”，不能局限單一的專業(yè)知識，還要注重學習政治、經(jīng)濟、社會、信息等諸多方面的相關知識，并以此來豐富自己專業(yè)知識的內(nèi)涵，拓寬自己的業(yè)務技能領域，努力做一名復合型人才。
在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛煉。作為一名共產(chǎn)黨員，一名中層干部，就要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時要學以致用，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于大膽地創(chuàng)新，運用所學的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質(zhì)。我們要走出去，向兄弟單位多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
作為黨群工作的一名干部，我們要時刻將“服務中心”的工作意識牢記于心，凡事都以團員、青年以及一線員工對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為黨群干部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年群體、外來務工青年等，在加強服務解決困難的同時，主動為他們提供發(fā)展機會，要提高他們自身的素質(zhì)。與此同時，更要發(fā)揮廣大團員青年的主觀能動性，經(jīng)常組織和開展豐富多彩的團內(nèi)活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經(jīng)常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習。
在今后的工作學習生活中，要帶動基層團干部更加努力的學習共青團工作的各項知識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作熱情。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己，增強自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務大局、服務社會、服務青年”的宗旨。
培訓的機會是難得的，時間轉(zhuǎn)瞬即逝，留下的卻是永遠的財富。通過這次培訓學習，我們深深感覺到自己還有很多只是要努力去學習、去實踐，我們一定要在共青團干部這個崗位上踏實奉獻、努力進取，為黨的各項事業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春和力量。
第三篇:駐寺干部培訓心得體會
在旗組織部門的安排和關心下，我有幸參加了此次后備干部培訓班，雖然只有3天的時間，但對我而言，確是好處十分的3天，在學習過程中，我始終認真聽講，一絲不茍，透過學習，有效地提高了自己的認識水平、理論水平，拓寬了視野和增強了創(chuàng)新的意識，進一步增強了自己解決問題，戰(zhàn)勝困難，搞好工作的信心和決心?，F(xiàn)就本次培訓學習，我簡單談談自己的幾點心得體會:
在此次學習過程中，透過各位旗黨校老師的授課，加深了我的知識量，使我的知識層面進一步得到了擴展，接觸了許多以前未曾接觸到的知識領域，但我明白，光滿足于現(xiàn)狀是不行的，康部長在動員會上激勵我們，要不斷地學習，只有透過不斷的學習積累，才能掌握更多的技能，才能更好的為群眾服務，雖然這次的培訓學習到了許多的新知識，但學無止境，只有繼續(xù)不斷地學習汲取，才能跟得上時代的潮流。
此次的學習，各位授課老師更多傳達給我們的是一些待人處事的方式方法，如何將這些方法經(jīng)驗運用到我們實際的工作中去，以期來更好的為群眾服務，這就要求我不斷地總結(jié)、不斷地深入理解，在今后的工作中不斷地去實踐、去探討，因為只有透過這種方式，才能真正的將所聽、所看、所學的知識消化，真正的變成我自己的東西。
1、加強修養(yǎng)、提高素質(zhì)；透過此次學習，不管從理論、道德、知識上，我都認識到要加強自身修養(yǎng)，樹立時時學習、終身學習的觀念，優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，增強自己的原則性、堅定性、紀律性，不斷提高自身業(yè)務水平和工作潛力，在自己的工作崗位上，時刻樹立服務于民的思想，才能更好的做好工作。
2、加強工作職責心，提高團隊協(xié)作的潛力；工作首先是一種態(tài)度問題，需要熱情和行動，需要勤奮和努力，更需要一種職責，加強對工作的.職責心就是做好工作的前提。我從事的是檔案工作，工作中經(jīng)常需要與其他部門、同志相互配合，這就需要加強協(xié)作，首先就要求我要不斷地加強自己的職責感，對自己負責，對工作負責，對他人負責，進而構(gòu)成一個氛圍，從而提高團隊的協(xié)作潛力，更好的為人民群眾服務。
3、勤于思考，提高自身業(yè)務水平；業(yè)務水平的提高，需要不斷地在實踐中去積累知識和經(jīng)驗。然而，在積累經(jīng)驗和知識的同時，會思考顯得尤為重要，只有懂得思考，善于思考，才能把經(jīng)驗和知識變成智慧，才能真正變成我自己的財富。同一個問題，不同的方式、不同的人處理問題的方法不同，在思考自己處理問題的同時，思考他人處理問題的方法，或許會得到更多的啟發(fā)和靈感，經(jīng)常的換個角度看問題，常常能夠換位思考，這樣，自身處理問題的潛力和業(yè)務水平就能快速的得到提高。
4、善于溝通，才能更好的完成工作，更好的為人民服務；溝通是一座橋梁，它能拉近彼此之間的距離，有效的進行溝通，能使我們工作開展的更加得心應手。就拿我從事的檔案工作的開展來說，在做好自身本職工作的同時，與人溝通是其中十分重要的一個環(huán)節(jié)，如果不能做到有效的溝通，那么我們的工作開展將變得十分艱難。多與群眾、同志進行溝通，透過有效的溝通，及時了解掌握信息，適時地調(diào)整工作方案，真正做到“為他人所想，急他人所急”。平時多走走，多看看，多聽聽，多問問，只有這樣，我們的工作才能更好的得到開展，才能更好地帶給更優(yōu)質(zhì)的服務。
以上是我參加此次后備干部培訓班的一些感悟，雖然此次的培訓時間比較短，但帶給我的確很多很多，也十分感謝組織部帶給這樣一個機會，讓我進一步充實了自己，提高了自己。在今后的工作中，我會一如既往的繼續(xù)努力，拿出我全部的熱情，全身心的投入到各項工作中去，以不負組織部門對我的培養(yǎng)和厚愛。
駐寺干部教育培訓心得體會篇四
（篇一）
繁花五月，我有幸參加了漢中市人大系統(tǒng)代表履職能力提升**學習班。本次培訓由**人大培訓中心知名教授、專家和人大工作者講授，理論有深度,內(nèi)容很豐富，就中國國家核心利益與戰(zhàn)略選擇，堅持中國道路追尋中國夢想，堅定信念提升能力防范化解重大風險，如何把握政治方向，如何發(fā)揮人大代表作用，如何寫出高質(zhì)量的建議和議案，如何做好基層代表工作，用生動的實例，深入淺出地進行了講解，實際指導性強。參觀高新技術企業(yè)研祥科技有限公司感受了**速度，**創(chuàng)新、**智慧，參觀愛國主義教育基地---虎門威遠炮臺，體會到那份愛國情懷，感到國家只有強大，人民才會有幸福。通過學習，進一步提高了政治站位，開闊了視野，提升了能力，增加了履職的自覺，可謂受益匪淺。以下簡談四點
心得體會
：
一、珍惜代表榮譽，堅定信念
人大代表，代表人民的利益，代表的職責光榮神圣，更是沉甸甸的責任。因此，要倍加珍惜組織和人民的信任,立足本職，擔當盡責。人大代表履職首要的就是講政治，堅持黨的領導不動搖，認清國際國內(nèi)新形勢，無論形勢和任務怎么變，堅持黨的領導永遠不變，樹立代表意識，大局意識，責任意識，服務意識，把握新任務，新要求，加強政治素質(zhì)修煉，堅定信念，在重大原則問題上站穩(wěn)立場，不負人民之托，不辱使命，忠實履行好代表職責。
二、與時俱進學習，提升能力
發(fā)展無涯，學也無涯，學習是履職之基。作為一名人大代表，要學政治，學政策，學法律法規(guī)，學業(yè)務，學經(jīng)驗，擴大知識面，增添儲備，自我提升，適應新時代發(fā)展所需，適應人大代表所賦予的責任所需。有了能力，審議就有寬度，建議就有深度，表達就有尺度，監(jiān)督就有力度。作為縣林業(yè)行業(yè)方面的代表，不能局限于行業(yè)里，不能局限于縣域里發(fā)揮自己專業(yè)優(yōu)勢，還要關注百姓對生態(tài)環(huán)境的需求，更要關心社會經(jīng)濟發(fā)展問題，用國家大局和發(fā)展高度著眼百姓所需所想，用飽滿的熱情，像年輕的**一樣帶著青春奮斗的氣息向前，為民代言，負起應有的擔當。
三、
協(xié)調(diào)各種關系，努力作為
作為人大代表，需要協(xié)調(diào)好本職工作與人大代表行使職責的關系，處理好人大代表會內(nèi)與會外的關系，處理好監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，要當就當人民尊重的人大代表，當人民滿意的人大代表。在天保工程建設生態(tài)保護、生態(tài)效益補償政策落實、生態(tài)脫貧工作和地信技術應用等方方面面業(yè)務工作中，處理好與人大代表工作的關系，把握人大代表的地位性質(zhì)及職責所在，積極與單位領導溝通處理好、安排好本職工作，學會統(tǒng)籌兼顧，扮演好不同的角色，在職權范圍內(nèi)，正確行使權利，而有所為。
四、深度調(diào)研實踐，務實履職
**名副其實森林城市印象--景觀多姿絢麗，立體綠化精妙，實現(xiàn)出門見綠。相比“三水五山”環(huán)抱的**，地質(zhì)災害較多，保護綠水青山安全的責任重大，森林城市創(chuàng)建，森林康養(yǎng)，秦嶺保護等有很多需探究的問題。在熟悉的行業(yè)里，在生態(tài)效益補償所涉及的千家萬戶中，在脫貧幫扶工作中要與群眾多聯(lián)系，集中民智反映民意，廣泛調(diào)查，細致研究，善于發(fā)現(xiàn)問題，理性分析，用事實作依據(jù)，提出建設性高質(zhì)量的實在的建議，為建設經(jīng)濟循環(huán)發(fā)展富裕、社會公正和諧文明、環(huán)境舒適美麗宜居**謀實事，為群眾解難事。
一周的鵬城時間很短，但所學到的和感受到的卻無以意達言盡，而它給予的知識啟迪，創(chuàng)新理念，工作方法，思維方式，已深入我的內(nèi)心，必是今后當好人大代表的行動指南，唯有行動看實效。
（篇二）
為了革命事業(yè)的成功，為了新中國的誕生，福建蘇區(qū)人民浴血奮戰(zhàn)，前仆后繼，作出了巨大貢獻和犧牲，是烈士們用鮮血和生命換來了我們今天的幸福生活。
口287萬。
**是資源豐富的黃金寶地。**是福建省重要的礦區(qū)，礦產(chǎn)資源品種多、儲量大，已探明的礦物種類達64種，其中金、銅、鐵、煤、高嶺土等16種礦產(chǎn)儲量居全省首位。水力資源豐富，水能理論蘊藏量214.5萬千瓦，可開發(fā)量188.1萬千瓦。物產(chǎn)富饒，以“閩西八大干”為代表的土特產(chǎn)深受消費者歡迎。
**是全省重要的旅游區(qū)。福建八大旅游品牌中，**擁有古田會議舊址和永定客家土樓兩大品牌。**是享譽海內(nèi)外的客家祖地，國家級歷史文化名城長汀被譽為“客家首府”，汀江被譽為“客家母親河”。目前已初步形成“紅色之旅”、“客家之旅”和“生態(tài)之旅”等一批特色旅游產(chǎn)品。
獻。從第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭直至全國大陸解放，閩西紅色政權、武裝斗爭及土地革命成果一直保存下來，贏得了“二十年紅旗不倒”的贊譽，為新中國的建立作出了巨大犧牲和重大貢獻。全市有革命基點村610個，在冊革命烈士2.4萬多名，占全省烈士人數(shù)的一半多。1955-1965年間，閩西有68人被授予少將以上軍銜，占福建省籍將軍總數(shù)的82%。
上午我們驅(qū)車一個多小時來到了上杭縣古田會議會址，上杭人很驕傲，因為那里的山山水水，留下了偉人的足跡。1929年到1933年，毛澤東9次來到上杭，3到上杭城，3入古田鎮(zhèn)，3下才溪鄉(xiāng)。
我們一行站在古田放眼望去，“古田會議永放光芒”八個紅色大字清晰地映入眼簾。在**市委黨校黃老師的引領下，我們走進了閩西紅色之旅莊嚴的圣地“古田會議”舊址，相繼瞻仰了會議紀念館、毛澤東同志舊居。在古田會議會場，眼前展現(xiàn)的是一排排雖顯陳舊卻擺放整齊的老式桌椅，墻上掛著馬克思、列寧畫像，再現(xiàn)了當年會議的場景。我們的思緒一下子回到了1929年那個冬天，天寒地凍大雪紛飛。中國共產(chǎn)黨紅軍第四軍第九次代表大會就在這個小四合院召開。會議一致通過了毛澤東同志親自起草的《古田會議決議》。確立了“黨指揮槍”的中國共產(chǎn)黨建軍綱領，被稱為“黨和軍隊建設史上的一個重要里程碑”。古田會議召開后的第七天，毛澤東在不遠處的協(xié)成店寫成《星星之火可以燎原》，他用詩一般的語言堅信中國革命的到來：“它是站在海岸遙望海中已經(jīng)看得見桅桿尖頭了的一只航船，它是立于高山之巔遠看東方已見光芒四射噴薄欲出的一輪朝日，它是躁動于母腹中的快要成熟了的一個嬰兒。
議，會議認真
總結(jié)
了南昌起義以來建黨、建軍的經(jīng)驗，確立了人民軍隊建設的基本原則，重申了黨對紅軍實行絕對領導，規(guī)定了紅軍的性質(zhì)、宗旨和任務等事關黨的事業(yè)興衰成敗的根本性問題。由毛澤東同志起草的著名的古田會議決議的第一部分---《關于糾正黨內(nèi)的錯誤思想》，是中國共產(chǎn)黨及其領導的人民軍隊建設的綱領性文獻，其精神至今仍有重要的現(xiàn)實意義。在會議舊址我們一行參觀了整個召開全景過程以及了解當時領導人工作的狀況情況。我們?nèi)w參觀人員在古田會議永放光芒紀念館前合影留念。
文獻，開辟出一條著重從思想上建黨、加強黨的先進性建設的成功之路。而古田會議精神則體現(xiàn)了黨在理論和實踐上的創(chuàng)新，它同井岡山精神、長征精神、延安精神和西柏坡精神一樣，都是我們彌足珍貴的精神財富，古田會議光芒映照下的革命圣地之旅,已成為閩西旅游的重要特色。閩西革命烈士紀念碑是為紀念歷次革命戰(zhàn)爭中為革命犧牲的閩西23600余位革命先烈而建。閩西革命烈士陵園占地1.5萬多平方米，其中閩西革命烈士紀念碑占地1500平方米。碑高25.35米，上刻“閩西革命烈士紀念碑”九個陰刻鎏金楷字。碑頂為浮雕月亮、云彩圖案，碑座四面鐫刻鄧子恢、張鼎丞、魏金水、伍洪祥的題詞。
閩西革命烈士紀念碑北側(cè)的有閩西革命歷史博物館。館內(nèi)1樓的閩西人民革命史陳列反映閩西人民在中國共產(chǎn)黨領導下，在新民主義革命中同帝國主義、官僚資本主義和國民黨反動派進行斗爭的史實。展出圖片900幅，文物800件。陳列結(jié)尾處還附有閩西籍78位將軍展覽。2樓左側(cè)的閩西革命烈士紀念館展出犧牲的189位烈士及與部分烈士有關的文物、實物。2000年，閩西革命歷史博物館被福建省列為省級愛國主義教育基地。閩西的革命壯舉和英雄人物不會被歷史遺忘。今天這里的人們還在講著后田暴動，為鄧子恢等自豪。
通過“紅色之旅”活動，給我們上了一堂生動的革命傳統(tǒng)教育課，不僅瞻仰了革命圣地，了解了一段恢弘的革命歷史，還深刻學習了“古田會議”精神的內(nèi)涵，對增強大家的愛國情懷具有非常深刻的現(xiàn)實意義。通過參觀學習活動，大家對黨的歷史有了更為深入的認識，大家紛紛表示，我們要繼承弘揚革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼承弘揚古田會議的精神，努力做好本職工作，獻身教育事業(yè)，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量，把我們的國家建設得更加美好。
長汀是紅色革命隊伍的根據(jù)地，如紅軍醫(yī)院舊址條件十分簡陋，但基本按照現(xiàn)在的醫(yī)院分科收治紅軍傷員，為了給紅軍有很好的治療過程，醫(yī)院的所有人福音醫(yī)院院長傅連章利用自己的關系四面八方購買藥品，最后他將醫(yī)院都搬遷隨紅軍一起參加長征了，這就是紅軍的第一位衛(wèi)生部長。我黨的革命創(chuàng)始人之一瞿秋白同志由于判徒的出賣，被關在長汀福建省蘇維埃所在地，國民黨的嚴刑拷打決不屈服始終不渝堅持黨的理念，最后國民黨當局下令就地槍決，年僅四十歲。我們年輕的共產(chǎn)黨員無不感到今天的生活是多么來之不易，更加要珍惜現(xiàn)在的生活，在自己的國土崗位上認真做好工作，廉潔清正。
“星星之火，可以燎原”。作為一種戰(zhàn)爭時代的精神，在當時具有深遠的革命意義，它鼓舞了工農(nóng)紅軍追尋革命成功之路指明了方向。在現(xiàn)在這種精神具有深遠的教育和指導意義，閃耀著它獨特的光芒。永遠值得我們學習。
了一個交流和溝通的平臺，使我們之間增加了相互學習和交流的機會，有效地凝聚了團隊戰(zhàn)斗能力，更加堅定了我們工作的信心，為今后的事業(yè)而努力奮斗，做出自己的貢獻!
（篇三）
一、加強學習，提高履職水平
人大代表的責任和能力決定履職的質(zhì)量和效率，提高履職水平，就要不斷加強學習，將學習作為履職的基礎，作為一種責任。一是要加強學習充實知識量，更新知識結(jié)構(gòu)，學習掌握人民代表大會制度和人大工作相關的知識。二是要學習相關法律知識，全面認真學習憲法、組織法、選舉法、代表法、監(jiān)督法等法律法規(guī)，學習與工作緊密相關的專業(yè)法，熟悉和掌握憲法和法律賦予的各項職權，不斷增強法治思維和法制理念，提升法律素養(yǎng)，提高嚴格依法履職的能力。三是要學習掌握國家權力機關的工作特點，把學習成果轉(zhuǎn)化為履職的能力和水平，力求面臨改革發(fā)展的新形勢、新問題，在前瞻性、預見性等建議解決新問題上有所突破。
二、聯(lián)系代表，發(fā)揮聯(lián)系群眾作用
人大代表為人民，代表必須與群眾經(jīng)常性的聯(lián)系，人民群眾處在生產(chǎn)實踐第一線，對事物的觀察、對情況的了解更細致、更透徹、更深刻。我們要把腳步邁向基層，沉下身子聽民聲，解民難，發(fā)揮喉舌作用。謀劃工作、制定規(guī)劃、實施監(jiān)督，都要盡可能地聽取群眾的意見和建議。要植根于群眾的實踐土壤，在實際工作中加強調(diào)查研究和理性思考，要切實改進工作作風，對群眾提出和反映的問題，要認真聽取，仔細歸納，及時反映，加強監(jiān)督，力求實效。特別是對關系人民群眾切身利益，要掌握真情實況，認真分析事物的本質(zhì)，真心實意地為人民服務，把群眾要求反映上去，把群眾智慧集中起來，維護好、發(fā)展好廣大群眾的基本利益和要求，把為人民群眾謀福利作為履職的根本出發(fā)點，把人民賦予人大代表的權利用來為人民謀利。
三、團結(jié)協(xié)作，干好本職工作
在工作生活中，要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，要講團結(jié)，講風格，擺正位置，嚴于律己，寬以待人，與工委同志互敬互諒、互幫互讓，大事講原則、小事講風格，多做有利于團結(jié)的事，多說有利于團結(jié)的話，不攬權、不貪功、不諉過，齊心協(xié)力干好本職工作。要與省人大法工委多聯(lián)系、常走動、勤請教。要把立法工作與市委的決策部署緊密聯(lián)系起來，同深化改革的任務緊密聯(lián)系起來，堅持立法為了人民、依靠人民、造福人民、保護人民，踐行立法為民的宗旨。
四、接受監(jiān)督，激發(fā)履職熱情
人大代表的權力是人民群眾賦予的，對人民負責，受人民監(jiān)督。人大代表只有自覺接受群眾監(jiān)督，才能進一步增強工作的責任感和使命感，激發(fā)履職熱情，更好地肩負起黨和人民賦予的神圣職責，做一名人民群眾滿意的好代表。要加大《代表法》、《監(jiān)督法》等法律法規(guī)的宣傳力度，讓群眾了解人民代表大會制度的性質(zhì)、地位、作用以及人大代表的條件、權力、義務等。要定期走訪選民，及時廣泛地了解民情，反映民意，自覺接受群眾監(jiān)督，始終保持與人民群眾的密切聯(lián)系。
（篇四）
獻。從第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭直至全國大陸解放，閩西紅色政權、武裝斗爭及土地革命成果一直保存下來，贏得了“二十年紅旗不倒”的贊譽，為新中國的建立作出了巨大犧牲和重大貢獻。
在古田，在瑞金，腳踩革命的紅土地，我們尋找著先人的革命足跡，切身體會可歌可泣的革命歷史。在黨的正確領導下，紅土地沐浴著新世紀的曙光，更添風采，更具魅力，紅土地薪火正紅。紅土地上許許多多的英雄詩篇，使我們深刻地受到了共產(chǎn)黨員先進性的熏陶，令我們心潮澎湃難以平靜。
在毛主席像前，我們共同在黨旗下莊嚴宣誓：“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務……隨時準備為黨和人民犧牲一切永不叛黨”，以這種特殊的方式表達我們對黨的忠誠與熱愛。
為了革命事業(yè)的成功，為了新中國的誕生，革命英烈們浴血奮戰(zhàn)，前仆后繼，用鮮血和生命換來了我們今天的幸福生活。
我們需永遠牢記全心全意為人民服務的革命宗旨，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習各種專業(yè)知識，努力提高為人民服務的本領，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造輝煌業(yè)績。紅色旅游點，人生大課堂。瞻仰革命遺址，目睹滄桑巨變。紅色文化作為中華民族的寶貴財富、教育資源和精神遺產(chǎn)，過去是、現(xiàn)在是、將來永遠是我們前進奮斗、富民強國的精神動力，是我們自強不息的精神財富，是我們戰(zhàn)勝一切困難取得勝利的精神源泉。
通過本次學習與考察，極大地豐富了我們的精神文化生活，開闊了視野，增長了見識。使我們真切地感受到了革命先烈們拋頭顱、灑熱血的英雄氣概，經(jīng)歷了一次神圣的心靈滌蕩。深切體驗到今天生活的來之不易。同時也為我們今后做好人大監(jiān)督工作，盡好職責、行好權利、謀好發(fā)展奠定了基礎。感謝旗人大給了我們這次絕好的學習培訓機會，我們要把這次的經(jīng)歷與感受帶到平日里為群眾辦實事、辦好事中來。繼續(xù)發(fā)揚老一輩無產(chǎn)階級革命家的光榮傳統(tǒng)，求真務實、腳踏實地的做好各自的本職工作，為美好的明天而努力工作。
（篇五）
**年3月9至10日，市五屆人大常委會組成人員暨機關干部培訓班在萬花賓館舉行。新一屆市人大常委會組成人員和機關干部參加了為期2天的培訓。新當選的市人大常委會主任姚靖江同志作了動員講話。省人大常委會法工委原副主任趙建剛同志就堅持和完善人民代表大會制度、努力提升履職能力、推動和創(chuàng)新人大工作等方面做了專題輔導，市人大常委會有關工作辦事機構(gòu)負責人對《監(jiān)督法》《地方組織法》、立法工作、人事代表工作、人大常委會議事規(guī)則、機關制度以及工作程序等方面進行了全面解讀和學習。
兩天的學習培訓，時間緊張，但安排有序，內(nèi)容豐富，學風向好，秩序井然，達到了預期目的。兩天的學習，不僅使我豐富了知識積累，增長了見識，也使我設身處地的對自己思想、工作、作風等方面存在的問題進行了認真思考和反思，體會深刻，感觸頗多。最大的體會是：首先，新一屆人大常委會開新局決心和信心鼓舞人心。新一屆人大常委會選舉產(chǎn)生后，就廣泛開展調(diào)查研究、征求意見、聽取民意，了解掌握人大機關實際和工作實際，科學決策，付諸實施，謀劃新篇章，開創(chuàng)新局面。其次，新一屆人大常委會開新局的思路和著入點正切中要害。每屆人大產(chǎn)生后都要采取各種措施開創(chuàng)工作新局面，抓手不一，效果則不同。新一屆人大常委會在上任很短時間內(nèi)，就立即舉行這樣的培訓班，使常委會組成人員和機關工作人員盡快了解掌握人大工作知識，熟悉法律法規(guī)、工作程序和有關制度，為常委會組成人員人和機關工作人員及時“充電”、“補鈣”，這種形式是別開生面的，也是很必要和及時的。特別是常委會領導所有都躬親躬為帶頭認真學習，為我們樹立了榜樣、做好了表率。第三，新一屆人大常委會開新局務實態(tài)度和嚴謹?shù)淖黠L使我們?yōu)橹徽瘛Ｈ舜髾C關干部職工總體上講，都能積極完成各方面工作，但與市委、政府等部門干部職工相比，與所賦予的工作任務要求相比，還存在務實的態(tài)度還不夠、節(jié)奏感不是很強、工作效率也有提高等差距。所以，作風紀律的轉(zhuǎn)變和改進勢在必行。我們相信，在新一屆人大常委會領導務實的態(tài)度、嚴謹?shù)淖黠L和強有力的感召下，常委會各項工作一定會大力創(chuàng)新發(fā)展，機關干部作風面貌一定會大為改觀。面對新的形勢、新的任務和新的要求，作為一名市人大代表、人大機關工作者，我必須從現(xiàn)在做起、從自己做起，在以下三個方面著力改進，把這次的學習成果貫穿于工作生活始終。
一、以學奠基，提高綜合素質(zhì)。我1998年在延川縣人大工作，2004年借調(diào)、2007年調(diào)市人大工作，先后從事過文秘、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、黨建黨務工作。但學習抓得不是很好，知識的積累、更新和運用不夠。這次調(diào)整到市人大法制委員會，從事立法工作，可以說是立法工作中的一名新兵。新的角色轉(zhuǎn)換、新的工作業(yè)務、新的知識需求，使自己不得不自加壓力，把學習作為提高自身素質(zhì)，適應并搞好工作的首要任務，常抓不懈。一是凸顯學習內(nèi)容的針對性。重點學習《立法法》《延安市制定地方性法規(guī)條例》，熟悉掌握立法方面的知識和程序。二是注意學習方法的靈活性。做到邊學邊記邊領會，勤做學習筆記，多寫心得體會，對一些不好記或難以理解的重要內(nèi)容進行抄摘或剪貼，并整理好材料檔案。三是注重學習成果的實效性。能夠做到理論聯(lián)系實際，學用結(jié)合，學用相長，撰寫理論研討文章，內(nèi)化于心、外化于行，以理論水平的提升指導實際工作的更好開展，盡快適應新的工作。
改進工作方法，爭取支持理解，強化監(jiān)督檢查，認真貫徹落實領導得指示和意圖，確保人大常委會各項決議決定實施，圓滿完成各項工作任務。
做事誠信，少妄言無大話，言出必行，低調(diào)平和處世共事；
與事誠然，遇喜得意而不忘形，逢憂失意而不失態(tài)；
勝不驕敗不餒，始終能以坦然平衡的心態(tài)對待任何事情。
（篇六）
近一周的赴上杭古田學習，通過聽課看點，充實了人大業(yè)務知識，學有所悟，接受了紅色革命洗禮，學有所獲，感受了基層人大工作典型，學有所用。
一、更加堅定了堅持黨的領導信念。黨是領導核心，堅持和加強黨的領導，才能更好的強化人大建設，提升人大工作上新水平。
二、更加堅定了新時代行動指南的信心。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到＂八個明確＂和＂十四個堅持＂，牢牢把握其思想內(nèi)涵和基本方略，堅定行動信心，指導基層人大工作邁上新征程。
三、更加堅定了做好人大工作的決心。進一步明確了人大工作和建設面臨的新形勢、新要求、新任務。必將發(fā)揮人大的優(yōu)勢和作用，履職盡責，敢于擔當，勇于進取，共謀發(fā)展。
表達效果好得令人鼓掌。
人大干部學習培訓心得體會
《教育干部培訓》心得體會
干部教育培訓工作條例心得體會
中國干部教育培訓學習心得體會
駐寺干部教育培訓心得體會篇五
作為中國共產(chǎn)黨黨員，干部教育培訓是我不可或缺的一部分。近期我參加了一場為期一周的干部教育培訓課程，通過這次課程，我深刻領悟到干部教育培訓的重要性和必要性。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，干部教育培訓對于提升干部的綜合素質(zhì)至關重要。通過這次培訓，我收獲了大量的知識和技能，不僅拓寬了我的視野，也提高了我的思維能力和解決問題的能力。培訓中的講座和案例分析深入淺出，讓我對領導力、溝通技巧、組織管理等方面有了更深入的理解。同時，這次培訓也提升了我的業(yè)務水平，使我更加熟悉工作中的規(guī)范和流程。我相信，這些新學到的知識和技能將對我的工作產(chǎn)生積極的影響，提高我的工作效率和質(zhì)量。
其次，干部教育培訓使我對黨的理念和精神有了更加深刻的認識。在培訓中，我不僅學到了豐富的理論知識，更重要的是學習了黨的歷史和優(yōu)秀黨員干部的典范事跡。通過學習他們的先進事跡，我深深感受到了共產(chǎn)黨人的初心和使命，激發(fā)了我為人民服務的熱情和責任感。我意識到，作為一名干部，要時刻牢記黨的宗旨，以人民的利益為出發(fā)點和落腳點，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
第三，干部教育培訓有助于提高干部的團隊意識和協(xié)作能力。在培訓中，我結(jié)識了許多來自不同地區(qū)、不同背景的干部同志們。通過小組討論、案例分析和團隊活動，我們互相交流、學習、碰撞思維，共同解決問題，共同成長。這種團隊合作的氛圍讓我感受到了團隊的力量和團隊協(xié)作的重要性。我意識到，一個優(yōu)秀的團隊能夠產(chǎn)生協(xié)同效應，使每個人的能力得到最大的發(fā)揮，從而更好地完成工作任務。
第四，干部教育培訓為我提供了提升自我、實現(xiàn)自我價值的機會。在培訓中，我通過與其他干部同志的交流，了解到了各個地區(qū)、各個行業(yè)的先進經(jīng)驗和成功案例。這些寶貴的教訓和啟示讓我受益匪淺，也激發(fā)了我不斷學習和進取的動力。我相信，只有不斷增強自己的能力和修養(yǎng)，才能更好地適應黨和人民賦予的新時代任務，更好地履行自己的職責和使命。
最后，干部教育培訓是一個了解和學習其他干部經(jīng)驗的機會。在培訓中，我結(jié)識了許多有豐富工作經(jīng)驗和成就的干部同志們。通過與他們的交流，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓，學到了科學的工作方法和理念。與其他干部同志加強交流不僅拓寬了我的思路，也激發(fā)了我的工作激情。我相信，通過與其他干部同志的交流和學習，我們可以相互幫助、互相促進，共同進步，共同為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。
總之，通過這次干部教育培訓，我深刻認識到了其重要性和必要性。干部教育培訓提高了我的綜合素質(zhì)，增進了我對黨的理念和精神的認識，培養(yǎng)了我的團隊意識和協(xié)作能力，為我提供了提升自我、實現(xiàn)自我價值的機會，加強了我與其他干部同志的溝通和學習。我將珍惜這次寶貴的學習機會，不斷學習、提升自己，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
駐寺干部教育培訓心得體會篇六
7月7日至9日，全市紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班在宜春舉辦。此次培訓班主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣，大家普遍感到很及時、很解渴、很受用。特別是王瑋書記在開班動員上的輔導授課，不僅傳授理念思路，還教授方法路徑，聽后對如何堅持穩(wěn)中求進、守正創(chuàng)新，推進新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展有了更深的感悟和領會。
一要旗幟鮮明講政治，做政治上的明白人。紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部在“兩個維護”上擔負著特殊歷史使命和重大政治責任，必須旗幟鮮明講政治，把講政治貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置的全過程，始終做政治上的明白人。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，強化思想政治理論武裝，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。當前重點是深入學習貫徹***總書記視察江西重要講話精神，趙樂際同志近期在江西、湖北、遼寧考察調(diào)研有關指示精神，以更大的決心、更有力的舉措、更扎實的作風，推動宜豐紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
二要不忘初心使命，做工作上的勤政人。對紀檢監(jiān)察干部來說，不忘初心，就是要永葆赤子之心和奮斗精神，努力學習，勤勉工作，始終把維護和執(zhí)行好黨章黨規(guī)黨紀作為義不容辭的職責使命。加強學習，面對日新月異的知識更新和復雜嚴峻的斗爭形勢，紀檢監(jiān)察干部必須加強紀檢監(jiān)察專業(yè)知識學習，學習好的辦案技巧和工作方法，學習他人的辦案經(jīng)驗，做到腦中有數(shù)。善于思考，在工作中要善于總結(jié)過去工作的成績、經(jīng)驗和不足，補短板、強弱項，努力提升工作能力，善于厘清工作思路，謀劃工作計劃，做到心中有底。勤勉工作，真正把心思放到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到狠抓落實上，認認真真、踏踏實實地做好每一件事情、每一項工作，做到嚴細深實。
三要忠誠履職盡責，做行動上的帶頭人。今年是新中國成立70周年、全面建成小康社會和實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年。越是接近峰頂，越是道路艱險，就越需要保持一顆初心、堅持一種韌勁。紀檢監(jiān)察機關必須堅決摒棄喘口氣、歇歇腳的念頭，克服見好就收、一勞永逸的想法，不斷加強監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置。強化政治監(jiān)督，加強對貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督;嚴肅追責問責，扛緊壓實“兩個責任”;加大紀律審查，堅決查處在脫貧攻堅、掃黑除惡、生態(tài)環(huán)保、營商環(huán)境等重點領域不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈的黨員干部，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到“治病樹、拔爛樹、正歪樹”;深化作風建設，持續(xù)整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，堅決破除形式主義、官僚主義，持之以恒糾“四風”、轉(zhuǎn)作風、樹新風;持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題，深入推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，深挖黑惡勢力“保護傘”和發(fā)生在群眾身邊的涉黑涉惡腐敗問題，開展教育醫(yī)療、環(huán)境保護、食品藥品安全等民生領域?qū)ｍ椪巍?BR> 四要嚴以修身律己，做清正廉潔的“打鐵人”。自身干凈是紀檢監(jiān)察干部的立身之本。只有自身凈、自身硬，才能瞪大雙眼抓監(jiān)督、挺直腰桿抓執(zhí)紀、鐵面無私抓問責。紀檢監(jiān)察干部要時刻銘記打鐵必須自身硬的要求，不斷加強理想信念教育和黨性修養(yǎng)，緊繃廉潔自律弦，筑牢拒腐防變線，始終做到清正廉潔。紀檢監(jiān)察機關要堅持“刀刃向內(nèi)”，敢于揭短亮丑，對反映紀檢監(jiān)察干部的信訪舉報要嚴格核查，嚴肅處理，對工作作風不嚴不實的要堅決調(diào)離。要嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，強化內(nèi)部監(jiān)督，健全內(nèi)控機制，經(jīng)?！按驋咄ピ骸?，對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法者“零容忍”，堅決清除害群之馬，堅決防范被“圍獵”，堅決防止“燈下黑”。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和國家機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各方面監(jiān)督，鍛造一支讓黨放心、人民信賴、忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
駐寺干部培訓心得體會范文
駐寺干部培訓心得體會及決心摘要
本文來源：
駐寺干部教育培訓心得體會篇七
作為中國干部教育培訓的受益者之一，我想分享我在這次培訓中所獲得的經(jīng)驗和心得。這次培訓不僅給我提供了一個學習的機會，也讓我對中國干部教育培訓的現(xiàn)狀有了更深入的了解。通過培訓，我明白了干部教育培訓的重要性，了解了培訓的目標和方法，并且進一步提高了自己的專業(yè)素質(zhì)和能力。下面我將分五個部分詳細介紹我的心得體會。
首先，我認識到了干部教育培訓的重要性。干部教育培訓是提高干部素質(zhì)、培養(yǎng)干部能力的重要途徑。通過培訓，我們可以不斷提高自身的專業(yè)知識和技能，增強組織管理能力和領導才能。同時，培訓也可以幫助干部更好地了解黨的方針政策，學習黨的理論知識，增強黨性觀念和黨的意識。通過這次培訓，我深刻體會到了不斷學習和提高的重要性，只有時刻保持學習的狀態(tài)，才能不斷適應新的工作要求和挑戰(zhàn)。
其次，我了解了干部教育培訓的目標和方法。干部教育培訓的目標是培養(yǎng)優(yōu)秀的黨員干部，提高他們的能力素質(zhì)，培養(yǎng)他們成為一流的領導者。而培訓的方法則是多樣化的，包括理論學習、實踐鍛煉和案例分析等。在培訓過程中，我們通過聽課、討論、寫作、演講等方式來加強學習和交流，不僅提高了自己的學習效果，也豐富了自己的學習方法。通過不同的學習方法，我們可以更好地掌握各種知識和技能，更好地解決實際工作中的問題。
第三，我提高了自己的專業(yè)素質(zhì)和能力。在培訓中，我們學習了大量的專業(yè)知識，包括領導學、組織理論、黨的建設和發(fā)展等方面的知識。通過學習，我對這些知識有了更深入的了解，并且能夠運用到實際工作中去。同時，我們還進行了一系列的實踐鍛煉，包括模擬演練、團隊合作等。通過這些實踐，我提高了自己的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力，也增強了自己的領導才能和溝通能力。這些能力的提高不僅對我個人發(fā)展有很大幫助，也對我的工作產(chǎn)生了積極的影響。
第四，我認識到了自身的不足和提高的方向。在培訓中，我不僅了解了自己的優(yōu)勢，也認識到了自己的不足。通過與其他干部同學的交流和比較，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的能力和素質(zhì)還需要提高。比如，我在領導力和決策能力上還存在一些欠缺，需要進一步提高；同時，我對某些領域的知識了解不深，需要加強學習。通過培訓，我明確了自己的提高方向，也制定了一系列的提升計劃。我將通過不斷學習和實踐來提高自己的能力，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
最后，我深刻認識到干部教育培訓是一個長期而復雜的過程。培訓只是提升干部能力的一種方式，真正的提升還需要在實際工作中不斷實踐和磨練。只有在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，才能真正提高自己的能力。同時，干部教育培訓也需要不斷改進和創(chuàng)新，根據(jù)時代的發(fā)展和干部的需求來調(diào)整培訓內(nèi)容和方法。只有不斷適應新的形勢和要求，才能確保干部教育培訓的效果和質(zhì)量。
綜上所述，中國干部教育培訓對于提高干部素質(zhì)和能力具有重要意義。通過這次培訓，我認識到了干部教育培訓的重要性，了解了培訓的目標和方法，并且提高了自己的專業(yè)素質(zhì)和能力。同時，我也清楚了自身的不足和提高的方向，明確了自己的發(fā)展路徑。干部教育培訓是一個長期而復雜的過程，需要不斷實踐和總結(jié)，不斷改進和創(chuàng)新。只有通過不斷努力，我們才能成為優(yōu)秀的黨員干部，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
駐寺干部教育培訓心得體會篇八
近年來，隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展的快速推進，縣鄉(xiāng)干部的工作任務日益繁重，對其工作能力和素質(zhì)的要求也越來越高。教育培訓成為提升縣鄉(xiāng)干部綜合素質(zhì)的重要途徑。在參加縣鄉(xiāng)干部教育培訓的過程中，我深感到了其重要性和巨大的價值，下面就是我對參加這次培訓的心得體會。
首先，縣鄉(xiāng)干部教育培訓為我們拓寬了視野。平時忙于工作，很難有時間去了解新觀念、新理念，也無暇關注當今社會的熱點問題。參加培訓后，我們接觸到很多與工作相關的新知識，了解到了很多最新的行業(yè)動態(tài)，拓寬了我們的視野。同時，培訓中邀請的專家學者也為我們帶來了很多新的觀點和思路，讓我們從不同的角度思考問題，提高了我們的思維能力。
其次，縣鄉(xiāng)干部教育培訓提高了我們的專業(yè)技能。作為一名縣鄉(xiāng)干部，我們需要具備扎實的業(yè)務技能，才能更好地履行工作職責。通過參加培訓課程，我們學到了很多實用的專業(yè)知識和技能。例如，培訓中教授的溝通技巧、領導力開發(fā)等課程，讓我們能更好地與他人溝通合作，有效地推動工作的開展。另外，培訓還為我們提供了實踐機會，通過課程實踐和模擬演練，我們不斷提高自己的應變能力和解決問題的能力。
再次，縣鄉(xiāng)干部教育培訓強化了我們的責任意識。作為一名縣鄉(xiāng)干部，我們肩負著解決百姓實際困難的重任，需要時刻保持一顆為民服務的心。培訓中的案例分享和現(xiàn)場講解，讓我們實實在在地感受到了自己的工作對群眾的影響力。通過與群眾交流互動，我們了解到了他們的需求和期望，進一步激發(fā)了我們?yōu)槊穹盏氖姑泻拓熑我庾R。
最后，縣鄉(xiāng)干部教育培訓促進了我們的自我成長。培訓課程不僅僅是知識的輸入，更是激勵我們自己去思考、去總結(jié)的過程。在培訓中，我們追尋真理，探索規(guī)律，不斷提升自己的知識水平和思維能力。同時，與其他縣鄉(xiāng)干部的交流互動也讓我們受益匪淺。通過和其他干部的互動，我們了解到了不同地區(qū)的實際情況和工作經(jīng)驗，可以借鑒他們的好方法和經(jīng)驗，提升自己的工作能力和綜合素質(zhì)。
綜上所述，參加縣鄉(xiāng)干部教育培訓讓我深感受益匪淺。培訓為我提供了拓寬視野、提高專業(yè)技能、強化責任意識和促進自我成長的機會。在之后的工作中，我將結(jié)合培訓中學到的知識和技能，更好地履行好自己的工作職責，為建設美麗鄉(xiāng)村，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興做出更大的貢獻。
駐寺干部教育培訓心得體會篇九
20**年我們有幸參加了陜西煤業(yè)化工集團神南公司舉辦的團干部培訓班的培訓，與來自兄弟單位的32名學員在陜西省團校一同度過了為期四天的學習之旅。短短四天時間里，不僅認識了許多新朋友，更學到了許多有益于自身工作、生活的知識。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內(nèi)容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的基本知識、新形勢下如何做一名優(yōu)秀的共青團干部、習總書記關于青年工作的講話精神和共青團形勢教育等內(nèi)容，同時還參加了神南公司組織的拓展訓練，通過拓展訓練，加強了自己的團隊意識和理念。老師的授課內(nèi)容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例，課程內(nèi)容嚴謹詳實、實用性強，課堂氣氛和諧寬松，使我們聽得有味、學得輕松。
在培訓班開班儀式上，陜西省團校黨委副書記對神南公司各級團干部前來學習表示了熱烈的歡迎。神南公司黨委副書記、紀委書記、工會**作了動員講話，陜煤化集團企業(yè)文化部部長、團委書記孫同志應邀出席，來自神南基層各單位團干部共30余人參加了培訓。
通過此次培訓，讓我們受益匪淺，為了使今后團隊工作做得更好，特談一下此次學習培訓的心得體會：
青年興則國家興，青年強則國家強。青年是國家的未來，是國家的希望。作為干部隊伍中的一員，在自身加強理念學習的同時，更要不斷引導和帶領團員青年加強業(yè)務理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經(jīng)驗教訓，要不斷的審視、沉淀，在此基礎上不斷接收新知識，學習新業(yè)務。“行萬里路，讀萬卷書”，不能局限單一的專業(yè)知識，還要注重學習政治、經(jīng)濟、社會、信息等諸多方面的相關知識，并以此來豐富自己專業(yè)知識的內(nèi)涵，拓寬自己的業(yè)務技能領域，努力做一名復合型人才。
在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛煉。作為一名共產(chǎn)黨員，一名中層干部，就要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時要學以致用，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于大膽地創(chuàng)新，運用所學的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質(zhì)。我們要走出去，向兄弟單位多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
作為黨群工作的一名干部，我們要時刻將“服務中心”的工作意識牢記于心，凡事都以團員、青年以及一線員工對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為黨群干部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年群體、外來務工青年等，在加強服務解決困難的同時，主動為他們提供發(fā)展機會，要提高他們自身的素質(zhì)。與此同時，更要發(fā)揮廣大團員青年的主觀能動性，經(jīng)常組織和開展豐富多彩的團內(nèi)活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經(jīng)常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習。
在今后的工作學習生活中，要帶動基層團干部更加努力的學習共青團工作的各項知識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作熱情。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己，增強自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務大局、服務社會、服務青年”的宗旨。
培訓的機會是難得的，時間轉(zhuǎn)瞬即逝，留下的卻是永遠的財富。通過這次培訓學習，我們深深感覺到自己還有很多只是要努力去學習、去實踐，我們一定要在共青團干部這個崗位上踏實奉獻、努力進取，為黨的各項事業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春和力量。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十
近期，我參加了一次關于新任干部教育培訓的學習研討會，這是一次難得的機會，讓我們這些新晉干部能夠從中學習、汲取經(jīng)驗，初步了解和掌握新任干部的職責、任務和要求。通過這次培訓，我深感自身的不足之處，并汲取到許多寶貴的心得體會。
第一段：破除思維定勢，更新觀念
在新任干部教育培訓中，我們首先被要求反思自己的思維定勢，去思考問題的多元化和創(chuàng)新性。時間的推移讓我們的思維逐漸固化，不容易接受新事物，產(chǎn)生新的觀念。然而，作為新任干部，我們必須能夠擁有更新、拓展的思維，才能更好地解決問題，提升自身的領導才能。通過這次培訓，我意識到自身思維的局限性，從而激發(fā)了我的學習欲望。我將加強自身的學習，不斷開拓視野，與時俱進。
第二段：增進人際溝通能力，提升管理效率
在干部崗位上，良好的人際關系是非常重要的。在培訓中，我們不僅學習了如何與上級領導和同事溝通，也學習了如何與群眾溝通。對于一個干部來說，善于溝通能夠減少矛盾，提高工作效率。而通過這次培訓，我明白了溝通的重要性，學會了傾聽與理解。溝通不僅需要言傳，更需要情感和肢體語言的表達。我將盡量去理解他人，與他人和諧相處，提高自身的管理效率。
第三段：強化自我監(jiān)督，嚴謹治理作風
新任干部需要做到自律、自我監(jiān)督。在這次培訓中，我們接受了廉政警示教育，了解了廉潔自律的重要性。我明白，只有自己嚴格要求自己，才能帶動他人，做到廉潔奉公、權力運行規(guī)范。在個人行為方面，我會始終堅守道德底線，不為私利、不觸碰紅線，堅守公正、廉潔的底線。在工作中，我會時刻謹記自己的職責，保持嚴謹?shù)闹卫碜黠L，以身作則，做到黨和人民信賴的好干部。
第四段：壓力和困難面前保持積極態(tài)度
擔任新的干部職位，也意味著更多的責任和壓力。在培訓中，我們學習了如何面對壓力和困難，以及如何保持積極的態(tài)度。在我看來，壓力和困難是不可避免的，但重要的是如何去應對。我會學會接受挑戰(zhàn)，勇敢面對困難和壓力，通過堅韌不拔的努力，逐漸克服困難，實現(xiàn)自身的成長和進步。
第五段：保持學習的姿態(tài)，不斷提升能力
在培訓中，我深感自己的不足之處，也認識到自己的成長空間。作為一名新任干部，我明白自身要遇到的問題和挑戰(zhàn)是多樣的，需要不斷提升自己的能力和水平。我將保持學習的姿態(tài)，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和管理能力。我會積極參加各種培訓課程，提高自己的綜合素質(zhì)，并結(jié)合實際工作不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善自己。
總結(jié)：通過這次新任干部教育培訓，我深刻體會到了新任干部的職責和要求。我將破除思維定勢，更新觀念。增進人際溝通能力，提高管理效率。強化自我監(jiān)督，嚴謹治理作風。面對壓力和困難保持積極態(tài)度，保持學習的姿態(tài)，不斷提升能力。希望通過自身的努力，能夠成為一名合格的、讓黨和人民滿意的新干部。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十一
學校黨委就把學校中層干部組織起來進行集中學習和業(yè)務培訓，我感到這是學校黨委對全體中層領導干部的關心、愛護和幫助，不僅使中層領導干部明確了今后工作的方向，而且對于增強x大學中層領導干部的整體素質(zhì)，提高中層領導干部的工作能力，構(gòu)建一支強健的干部隊伍，進而促使學校各項工作再上新的臺階將具有重大的現(xiàn)實意義。通過對劉衛(wèi)國書記和何真校長的講話精神的學習和領會，深深感受到校黨委對于每一個干部的殷切期望，情真意切，語重心長!借此機會，我談談自己通過干部培訓會學習的一些感受和體會，與大家共勉。
第一，通過x大學本期干部培訓活動，我感到受益匪淺，不僅開闊了眼界，而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學則惘，無為則殆。學校這次對我們進行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓，指導我們怎樣做事，教導我們怎樣做人。通過干部培訓班學習，提高了個人素質(zhì)，增強了責任意識，確保我們能夠以端正的態(tài)度，過硬的能力，良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中。為服務學生、服務教師和服務海大打下了良好鋪墊!
第二，這是一次培養(yǎng)中層領導干部責任感和奉獻精神的大會。在展開分組討論時，領導干部們各抒己見，暢談干部培訓中的心得體會，為學校發(fā)展獻言獻策 ，充分體現(xiàn)了作為海大的一員，作為學校中層領導，與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領導干部的工作努力分不開，海大的明天就存在于今天的努力中!每個中層領導干部都應該明確自己身負的責任和義務，都應該具有敬業(yè)精神和樂于奉獻的精神!大家都認為，作為干部要盡心盡力，真心實意干事業(yè)，認真負責地對待工作，海大的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認識到申博增碩是我們當下的中心工作，培養(yǎng)三能人才是我們永遠的責任。
第三，通過學習，認識到作為一個稱職的高校領導干部應該具備與時代發(fā)展想適應的領導能力。這不是一句空話，這是提高管理水平的需要，是培養(yǎng)適應社會需要的高素質(zhì)人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好，這不僅需要有專業(yè)知識，而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力等多方面的能力。所以，我們每一個中層領導干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力，提升這些能力，以出色地完成各項工作任務，才能讓學校領導放心!讓廣大教師放心!
第四， 責任重于泰山，無為則殆。做而不學等于蠻干，學而不做等于白學。 學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。通過這次學習，使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山。通過學習人才新理念，使我感覺到學習的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進取、有位有為地為學院建設出力的干部。只有這樣才對得起領導對我們的重托，才對得起同事們的信任，也才對得起自己無悔的良心。
第五，學以致用，做好本職工作。通過學習，使我的理論水平和管理水平得到提高，但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難，取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務，往往會碰到這樣那樣的問題和困難，如何正確地對待這些問題和困難?通過學習這使我認識到為了完成管理目標，沒有任何借口，只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。在今后的工作中，我不但要自己身體力行地堅持這種理念，還要教育學生樹立這種理念，為達到學院發(fā)展目標不找任何借口。二是加強政治理論學習，堂堂正正做人。一個人的能力再強，如果不加強政治理論學習，不嚴于律已，決非合格的領導。在今后的工作中，我會進一步加強黨風廉政建設的學習，形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風。三是正確處理好各種人際關系，營造良好的外部工作環(huán)境。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十二
在舉國上下貫徹落實“十一五”規(guī)劃的重要時刻，中央頒發(fā)《干部教育培訓工作條例（試行）》，是加強和改進干部培訓工作的重要舉措，對于培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的 干部隊伍，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，有著十分重要的意義。近一段時期以來，我堅持學習《干部教育培訓工作條例（試行）》，收獲很大，體會很深。
一是提高了對學習貫徹《干部教育培訓工作條例（試行）》重要性的認識。通過學習，使我認識到《干部教育培訓工作條例（試行）》對于培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊伍，推動學習型政黨、學習型社會建設，加強黨的執(zhí)政能力建設，具有十分重要的意義。
二是提高了對做好黨校教育工作重要性的認識。通過學習，使我認識到干部教育工作與黨政其他部門工作一樣，都是在黨的領導下，為人民服務的工作，是非常重要的工作，是其他部門不可替代的重要工作。要做好干部教育工作，必須要不斷學習，努力提高自身素質(zhì)。一要有較高的政治水平；二 要有較高的道德修養(yǎng)；三要尊重知識、尊重人才；四要有奉獻精神。所以，通過學習，使自己對干部教育工作重要性有了一個正確的認識。
三是開闊了視野。通過學習討論和交流，聯(lián)系國內(nèi)外形勢的發(fā)展變化，聯(lián)系干部教育工作的實際，無論是理論和實踐，都有許多問題需要
總結(jié)
，特別是在貫徹“三個代表”重要思想的形勢下，有許多新情況、新問題要研究、要探索。通過學習討論和交流，使自己對開展干部教育工作進一步開闊了視野，惟有不斷學習，努力實踐，積極探索、不斷創(chuàng)新，才能做好新形勢下的黨校工作。
四是拓寬了思路。當前，以黨的十六大為標志，我國已進入“全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面”的新的歷史發(fā)展時期。新時期、新階段，本文來源于文秘知音 給全黨和全國人民提出了新的奮斗目標和新的工作任務，同時，也給黨校賦予了新的歷史使命，黨校面臨著多方面的新情況和新課題：一是在全面建設小康社會的歷 史征程中，如何更好地圍繞中心，服務大局，大力促進當?shù)氐慕?jīng)濟建設和經(jīng)濟體制改革，如何在建設社會主義政治文明和推進政治體制改革中更好地發(fā)揮自己的職能 和作用等。
五是明確工作重心。學習貫徹這一條例，對我校來說，有兩個方面的任務：一是要發(fā)揮黨校三個陣地、一個熔爐的作用，尤其是在承擔干部教育培訓任務中要充分發(fā) 揮主渠道作用；二是我們學校內(nèi)部要加強教職員工的自身培訓、創(chuàng)建學習型黨校。
抓住兩點才能更好地貫徹《干部教育培訓工作條例（試行）》。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十三
近期，我參加了一次以“新任干部教育培訓”為主題的培訓班，這次培訓讓我對干部工作有了更深入的認識和理解。在培訓中，我學到了很多理論知識和實踐技能，更重要的是，我深刻意識到作為新任干部的責任與擔當。以下是我對此次培訓的心得體會。
第一段，入門階段： 在培訓初期，我們首先進行了崗位職責的明確。通過理論學習和案例分析，我了解到自己作為一名干部所應承擔的職責和使命，明確了自己的角色定位和工作重點。在這個階段，我對“服務群眾、為人民”這一干部的基本要求有了更加深刻的理解，同時也認識到作為新任干部，我更需要具備解決問題、協(xié)調(diào)資源和指導下屬的能力。
第二段，理論學習： 培訓的第二階段是理論學習。我們學習了許多重要的理論知識，包括黨的基本理論、黨的建設和黨員干部隊伍建設。這些理論知識的學習使我對黨的性質(zhì)、目標以及干部隊伍建設的重要性有了更加全面的認識。在學習過程中，我也加深了對馬克思主義和中國特色社會主義理論的理解，加強了對黨的領導和干部工作的信仰。
第三段，實踐技能： 在培訓的第三階段，我們進行了實踐技能的培訓。培訓包括領導力、溝通技巧、問題解決和決策能力的提升。通過參加角色扮演和團體討論等活動，我學會了如何更好地與團隊合作、傾聽下屬的意見和建議，以及如何運用邏輯思維進行問題解決。這些實踐技能的提升對我的個人成長和工作能力的提高有著重要的影響。
第四段，思想教育： 在整個培訓過程中，思想教育是一個重要的部分。我們聽取了一些經(jīng)驗豐富的老干部的講座，并進行了心靈的洗禮。通過他們的教誨，我認識到作為新任干部，要時刻以為民服務為宗旨，牢記自己的責任和擔當。同時，他們的言傳身教也讓我深受鼓舞，堅定了要為黨和人民做出更大貢獻的信心和決心。
第五段，心得體會： 通過這次培訓，我不僅學到了理論知識和實踐技能，更重要的是，在與同事的交流和老干部的互動中，我深刻體會到了作為干部的責任和擔當。作為新任干部，我要時刻保持謙虛、謹慎和緊張的工作狀態(tài)，努力為黨的事業(yè)做出自己的貢獻。我要牢記“為人民服務”的宗旨，把群眾的需求放在首位，真正做到與人民心心相印，夙夜在公。我還要加強自身學習，提高自己的業(yè)務能力和素質(zhì)，為更好地服務人民打下堅實的基礎。
總之，這次新任干部教育培訓使我受益匪淺。我深刻意識到作為一名干部，需要不斷學習和提高自身素質(zhì)，嚴守黨的紀律和規(guī)矩，牢記黨和人民的期望，時刻以為民服務為宗旨。我將積極應用所學知識和技能，勇于擔當責任，為黨和人民的事業(yè)做出應有的貢獻。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十四
在市教育工會的組織下，我有幸參加了在省總工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過幾天的培訓學習，有幾個想不到：
。
我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節(jié)性的“點個冒”。想不到省總工會干校校長也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習，在學習中我也體會到省總工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經(jīng)驗的教授。
。
市教育工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到杭州進行脫產(chǎn)式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內(nèi)容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環(huán)境。在培訓結(jié)束的時候，又組織大家到山東進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經(jīng)驗，增進了友誼。
。
參加培訓班前自己心想“通過幾天的學習還能取到真經(jīng)?”，但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。通過學習更加深刻體會到市教育工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧環(huán)境中的作用。
以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對張校長：“工會領導的方法和藝術”有了進一步的理解。在學校工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調(diào)勞動關系。
但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析學校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護教職工權益中的問題;要學會與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。
作為一名學校工會干部，我認為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定學校改革發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，依法維護教職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達教職工的合理愿望和要求。
作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。
在旗組織部門的安排和關心下，我有幸參加了此次后備干部培訓班，雖然只有3天的時間，但對我而言，確是好處十分的3天，在學習過程中，我始終認真聽講，一絲不茍，透過學習，有效地提高了自己的認識水平、理論水平，拓寬了視野和增強了創(chuàng)新的意識，進一步增強了自己解決問題，戰(zhàn)勝困難，搞好工作的信心和決心?，F(xiàn)就本次培訓學習，我簡單談談自己的幾點心得體會:
在此次學習過程中，透過各位旗黨校老師的授課，加深了我的知識量，使我的知識層面進一步得到了擴展，接觸了許多以前未曾接觸到的知識領域，但我明白，光滿足于現(xiàn)狀是不行的，康部長在動員會上激勵我們，要不斷地學習，只有透過不斷的學習積累，才能掌握更多的技能，才能更好的為群眾服務，雖然這次的培訓學習到了許多的新知識，但學無止境，只有繼續(xù)不斷地學習汲取，才能跟得上時代的潮流。
此次的學習，各位授課老師更多傳達給我們的是一些待人處事的方式方法，如何將這些方法經(jīng)驗運用到我們實際的工作中去，以期來更好的為群眾服務，這就要求我不斷地總結(jié)、不斷地深入理解，在今后的工作中不斷地去實踐、去探討，因為只有透過這種方式，才能真正的將所聽、所看、所學的知識消化，真正的變成我自己的東西。
1、加強修養(yǎng)、提高素質(zhì)；透過此次學習，不管從理論、道德、知識上，我都認識到要加強自身修養(yǎng)，樹立時時學習、終身學習的觀念，優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，增強自己的原則性、堅定性、紀律性，不斷提高自身業(yè)務水平和工作潛力，在自己的工作崗位上，時刻樹立服務于民的思想，才能更好的做好工作。
2、加強工作職責心，提高團隊協(xié)作的潛力；工作首先是一種態(tài)度問題，需要熱情和行動，需要勤奮和努力，更需要一種職責，加強對工作的.職責心就是做好工作的前提。我從事的是檔案工作，工作中經(jīng)常需要與其他部門、同志相互配合，這就需要加強協(xié)作，首先就要求我要不斷地加強自己的職責感，對自己負責，對工作負責，對他人負責，進而構(gòu)成一個氛圍，從而提高團隊的協(xié)作潛力，更好的為人民群眾服務。
3、勤于思考，提高自身業(yè)務水平；業(yè)務水平的提高，需要不斷地在實踐中去積累知識和經(jīng)驗。然而，在積累經(jīng)驗和知識的同時，會思考顯得尤為重要，只有懂得思考，善于思考，才能把經(jīng)驗和知識變成智慧，才能真正變成我自己的財富。同一個問題，不同的方式、不同的人處理問題的方法不同，在思考自己處理問題的同時，思考他人處理問題的方法，或許會得到更多的啟發(fā)和靈感，經(jīng)常的換個角度看問題，常常能夠換位思考，這樣，自身處理問題的潛力和業(yè)務水平就能快速的得到提高。
4、善于溝通，才能更好的完成工作，更好的為人民服務；溝通是一座橋梁，它能拉近彼此之間的距離，有效的進行溝通，能使我們工作開展的更加得心應手。就拿我從事的檔案工作的開展來說，在做好自身本職工作的同時，與人溝通是其中十分重要的一個環(huán)節(jié)，如果不能做到有效的溝通，那么我們的工作開展將變得十分艱難。多與群眾、同志進行溝通，透過有效的溝通，及時了解掌握信息，適時地調(diào)整工作方案，真正做到“為他人所想，急他人所急”。平時多走走，多看看，多聽聽，多問問，只有這樣，我們的工作才能更好的得到開展，才能更好地帶給更優(yōu)質(zhì)的服務。
以上是我參加此次后備干部培訓班的一些感悟，雖然此次的培訓時間比較短，但帶給我的確很多很多，也十分感謝組織部帶給這樣一個機會，讓我進一步充實了自己，提高了自己。在今后的工作中，我會一如既往的繼續(xù)努力，拿出我全部的熱情，全身心的投入到各項工作中去，以不負組織部門對我的培養(yǎng)和厚愛。
1、學政治、講政治
要堅持思想建設也是生產(chǎn)力，業(yè)務部門對政治思想工作要同樣重視。
2、全員創(chuàng)新
每個員工都要充分認識創(chuàng)新的重要性，必要性，大膽創(chuàng)新。
3、合作博弈
博弈不僅有競爭博弈，更有合作博弈，我們要積極推進合作共贏，互利互惠的博弈。
4、責任心
要盡職盡責、勇于擔當，將自己職責范圍內(nèi)的事情做到最好。
5、進取心
機會是留給有準備的人，在日常的工作和學習中要不恥下問，不斷學習掌握專業(yè)領域的知識和技能，也要不斷接觸新知識，尋求自我突破。
6、愛與團結(jié)
只有熱愛才能更加有歸屬感和責任感，要愛家庭，愛公司，愛同事；要學會團結(jié)，一個團隊只有團結(jié)才有凝聚力，才有戰(zhàn)斗力，才會不斷向成功發(fā)起沖擊。
7、學會學習
要主動學習工作、行業(yè)相關的知識和技能，也要接觸其他類別的知識技能，開拓視野，突破限制。
8、管理能力
一方面是要學會自我管理，管理言行，自我約束，另一方面要學會管理團隊，建立積極向上的氛圍，帶頭實干，又要合理分配任務，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。
9、執(zhí)行力
高層領導要有決策力和判斷力，能夠與時俱進定目標；中層干部要有圍繞目標找方法的執(zhí)行力；基層員工有依據(jù)方法見行動的執(zhí)行力。
20xx年我們有幸參加了陜西煤業(yè)化工集團神南公司舉辦的團干部培訓班的培訓，與來自兄弟單位的32名學員在陜西省團校一同度過了為期四天的學習之旅。短短四天時間里，不僅認識了許多新朋友，更學到了許多有益于自身工作、生活的知識。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內(nèi)容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的基本知識、新形勢下如何做一名優(yōu)秀的共青團干部、習總書記關于青年工作的講話精神和共青團形勢教育等內(nèi)容，同時還參加了神南公司組織的拓展訓練，通過拓展訓練，加強了自己的團隊意識和理念。老師的授課內(nèi)容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例，課程內(nèi)容嚴謹詳實、實用性強，課堂氣氛和諧寬松，使我們聽得有味、學得輕松。
在培訓班開班儀式上，陜西省團校黨委副書記對神南公司各級團干部前來學習表示了熱烈的歡迎。神南公司黨委副書記、紀委書記、工會主席作了動員講話，陜煤化集團企業(yè)文化部部長、團委書記孫同志應邀出席，來自神南基層各單位團干部共30余人參加了培訓。
通過此次培訓，讓我們受益匪淺，為了使今后團隊工作做得更好，特談一下此次學習培訓的心得體會：
青年興則國家興，青年強則國家強。青年是國家的未來，是國家的希望。作為干部隊伍中的一員，在自身加強理念學習的同時，更要不斷引導和帶領團員青年加強業(yè)務理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經(jīng)驗教訓，要不斷的審視、沉淀，在此基礎上不斷接收新知識，學習新業(yè)務?！靶腥f里路，讀萬卷書”，不能局限單一的專業(yè)知識，還要注重學習政治、經(jīng)濟、社會、信息等諸多方面的相關知識，并以此來豐富自己專業(yè)知識的內(nèi)涵，拓寬自己的業(yè)務技能領域，努力做一名復合型人才。
在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛煉。作為一名共產(chǎn)黨員，一名中層干部，就要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時要學以致用，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于大膽地創(chuàng)新，運用所學的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質(zhì)。我們要走出去，向兄弟單位多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
作為黨群工作的一名干部，我們要時刻將“服務中心”的工作意識牢記于心，凡事都以團員、青年以及一線員工對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為黨群干部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年群體、外來務工青年等，在加強服務解決困難的同時，主動為他們提供發(fā)展機會，要提高他們自身的素質(zhì)。與此同時，更要發(fā)揮廣大團員青年的主觀能動性，經(jīng)常組織和開展豐富多彩的團內(nèi)活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經(jīng)常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習。
在今后的工作學習生活中，要帶動基層團干部更加努力的學習共青團工作的各項知識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作熱情。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己，增強自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務大局、服務社會、服務青年”的宗旨。
培訓的機會是難得的，時間轉(zhuǎn)瞬即逝，留下的卻是永遠的財富。通過這次培訓學習，我們深深感覺到自己還有很多只是要努力去學習、去實踐，我們一定要在共青團干部這個崗位上踏實奉獻、努力進取，為黨的各項事業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春和力量。
駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳、群眾信訪調(diào)解、富民強村服務、民主制度規(guī)范、組織建設督導等自身職責工作，收獲很大，感觸很多。
必須把好態(tài)度關，駐村干部不能擺架子，不能讓領導架子成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有三心即愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開展貧困生、貧困戶結(jié)對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以農(nóng)村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。
最后，還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮(zhèn)區(qū)擴建征地工作中，群眾普遍認為補償款過低，抵觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老干部、村內(nèi)致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議，充分溝通，共同協(xié)商后，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮(zhèn)區(qū)擴建的意義，詳細了解群眾后顧之憂，共同想對策，解決群眾失地后的收入問題，征地工作逐漸得要了群眾的認可和支持，并得以順利開展。
干農(nóng)村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農(nóng)村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之余，自覺學習國家的有關三農(nóng)的政策、法律法規(guī)，比如《農(nóng)村工作手冊》《農(nóng)村醫(yī)療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內(nèi)制定的相關制度等。
協(xié)調(diào)好村委與村支部的關系，搞好團結(jié)，不能搞幫派。駐村干部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農(nóng)村是有先例的。俗話說村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部，干部隊伍不團結(jié)，就沒有凝聚力，就發(fā)動不了群眾，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結(jié)，關鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發(fā)，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農(nóng)村。并通過實地調(diào)查總結(jié)，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優(yōu)勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發(fā)展出路，積極匯報，并為領導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權益，始終以讓群眾滿意來要求自己。
雖說做農(nóng)村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村兩委當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村兩委理清工作思路，不做超越職權范圍內(nèi)的事。三是參與而不要干預。農(nóng)村工作指導員既要當好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設中去，同時要把握好一個度，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村兩委組織和群眾的信賴。
駐村干部在村里開展工作，不能單打獨斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如，召開會議要依靠他們?nèi)フ偌?，上項目要依靠他們?nèi)嵤?，開展活動要依靠他們?nèi)ソM織等等。依靠村干部開展工作，要對他們信任、支持和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村干部肩負著黨委、政府的重托，在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質(zhì)，增強戰(zhàn)斗力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務。
最后，一定要加強學習，陶冶情操，錘煉品格，以豐富的知識、過硬的本領，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。
xx年xx月xx日，我參加了學校舉辦處級干部暑期培訓班。這次培訓班的主題為“精心謀劃，推進高水平特色型大學建設”，是學校為進一步加強干部隊伍建設，提高干部業(yè)務素質(zhì)和履職能力，推進學校事業(yè)科學發(fā)展而舉辦的。通過聽取校領導的工作報告及專家專題報告，以及小組的專題討論活動，收獲很大，對推進高水平特色型大學建設問題進行了深入思考，下面談一下對推進高水平特色型大學建設的心得體會。
面對高等教育大眾化的新形勢，處于高校林立且重點大學眾多的北京大環(huán)境下，我校必須尋找自己的發(fā)展空間，確立地方性、區(qū)域性、行業(yè)性大學的辦學特色定位。
學校應該緊密圍繞學科建設這條主線在師資隊伍、學科專業(yè)、教研平臺、學術氛圍等方面開展建設工作，為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量搭建平臺。
以特色專業(yè)為龍頭，不斷強化特色專業(yè)建設力度，積極發(fā)揮特色、優(yōu)勢專業(yè)的引領作用;主動適應國家與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需求，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu);積極開展國家、市級、校級三層次精品課程建設，構(gòu)建以校級精品課程為基礎、市級精品課程為骨干、國家級精品課程為引領，涵蓋不同層次、不同學科門類、開放共享的精品課程與雙語示范課程體系。
在人才培養(yǎng)中，以人為本，繼續(xù)實施優(yōu)秀學生轉(zhuǎn)專業(yè)制度，最大限度地滿足學生對教育資源的個性化需求，同時更加注重學生的創(chuàng)新性、實踐性、開放性和創(chuàng)業(yè)性的能力提升。
通過整合組建高水平科研團隊，盡快實施高層次創(chuàng)新人才遴選機制。同時，建立有效的激勵和約束機制，調(diào)動教師的積極性，發(fā)揮教師的主動性，真正體現(xiàn)“辦學以教學為本，以教師為主體”。
建立與學科性質(zhì)、學科領域相適應的分類評價標準體系，按“大學科”進行分類管理，實行科學評價。堅持以鼓勵創(chuàng)新、服務發(fā)展為導向，正確處理短期效益和長遠目標的關系、投入與產(chǎn)出的關系、“量”與“質(zhì)”的關系、“個人評價”與“團隊評價”的關系，確立科研評價的質(zhì)量導向和業(yè)績導向。
以全面下放權力為主導，啟動基層學術組織改革，試行二級財務預算制度，落實教授治教治學權，逐步下放管理權力、下移管理重心，充分調(diào)動學院的積極性和創(chuàng)造性。
一方面，要建立合作平臺，支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展。學校創(chuàng)新知識與資本結(jié)合方式，創(chuàng)造良好的科研環(huán)境和工作平臺，讓優(yōu)秀人才擁有資源、支配資源，形成創(chuàng)新成果。另一方面，要發(fā)揮科技中介作用，促進知識流動和技術轉(zhuǎn)移。
此外，機關部門要轉(zhuǎn)變職能，把對學院的管理從過程管理轉(zhuǎn)到目標管理，微觀管理轉(zhuǎn)到宏觀管理上來，強化服務意識。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十五
駐寺干部是指被派駐到寺廟中擔任黨組織書記或其他重要職位的黨員干部。寺廟作為宗教活動場所和文化遺產(chǎn)的代表之一，有著豐富的歷史淵源和民俗意義，也是人們尋求心靈慰藉、追求宗教信仰的重要場所。駐寺干部的工作，關系著寺廟的發(fā)展和宗教文化的傳承，具有重要的意義和使命。
第二段：駐寺干部的心得體會之一——加強對寺廟宗教文化的了解與研究
在駐寺干部的工作中，首要的任務是加強對寺廟宗教文化的了解與研究。只有深入了解寺廟的歷史、宗教經(jīng)典、儀式習俗等方方面面，才能更好地宣傳寺廟的文化內(nèi)涵，引導寺廟的信眾和參觀者了解其所代表的意義和價值。駐寺干部通過與住持、僧眾和信眾的交流互動，深入了解寺廟的運作機制和問題所在，并思考如何更好地發(fā)揮自己的作用，推動寺廟的改革與發(fā)展。
第三段：駐寺干部的心得體會之二——加強黨的建設與寺廟管理
駐寺干部是以黨員干部身份擔任重要職位，既要肩負起黨建工作的責任，又要負責寺廟的管理工作。駐寺干部需要堅持黨的領導，借助黨組織的力量，引導寺廟在宗教事務中發(fā)揮積極作用，推進寺廟管理水平的不斷提升。駐寺干部要加強自身的能力培養(yǎng)，提高管理能力和宗教知識水平，更好地履行自己的職責，為促進寺廟的發(fā)展和宗教事務的穩(wěn)定做出貢獻。
第四段：駐寺干部的心得體會之三——與寺廟信眾的互動與幫助
駐寺干部的工作不僅僅是管理和保護寺廟，更重要的是與寺廟信眾的互動與幫助。寺廟的信眾來自各個階層和社會群體，他們有不同的需求和困難。駐寺干部要通過個案摸底、座談交流等方式，了解信眾的實際需求，提供幫助和服務。同時，駐寺干部還應加強與信眾之間的互動，促進宗教信仰的正確引導，傳遞黨和政府的政策法規(guī)，幫助信眾解決實際問題，增強信眾的獲得感和滿意度。
第五段：駐寺干部的心得體會之四——保護寺廟文化遺產(chǎn)與社會和諧穩(wěn)定
寺廟作為文化遺產(chǎn)的重要組成部分，需要得到保護和傳承。駐寺干部要加強對寺廟文化遺產(chǎn)的保護意識，做好相關的保護工作。同時，駐寺干部還需加強與相關部門和社會組織的合作，推動建立寺廟文化遺產(chǎn)保護的長效機制。駐寺干部通過自己的努力，為社會和諧穩(wěn)定和寺廟文化的傳承與發(fā)展，貢獻一份力量。
總結(jié)：
駐寺干部作為黨的先鋒和宗教事務的管理者，肩負著宗教信仰的扶持與傳承、寺廟文化的保護與宣傳、信眾問題的解決與服務等多重任務。通過加強對寺廟宗教文化的了解與研究、加強黨的建設與寺廟管理、與寺廟信眾的互動與幫助以及保護寺廟文化遺產(chǎn)與社會和諧穩(wěn)定等方面的努力，駐寺干部能夠更好地發(fā)揮自己的作用，促進寺廟的發(fā)展與宗教事務的繁榮。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十六
__年參加工作，__年入黨。參加工作以來，先后在__、__工作。
一是思想解放的力度還不夠大。對“中心”這個新生事物的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
二是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。
三是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
四是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產(chǎn)法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡可能為群眾提供方便。
五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。
六是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。
二、下一步打算
三是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項審批服務工作，全心全意為人民服務。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十七
駐寺干部從一開始就注定不同于其他單位的工作人員，他們被派往寺廟，擔負起維護宗教傳統(tǒng)和信仰的重任。入寺初心定，干部們時刻牢記自己的職責和使命，深入了解佛教文化，虛心向住持和寺院內(nèi)的居士請教，學習寺廟的歷史、宗教儀式和禮節(jié)等方面的知識，希望能夠成為佛教文化的傳播者和守護者。
第二段：修行歷程
駐寺干部通過日常工作和生活的接觸，不斷感悟佛法的智慧和人生的真諦。他們參加寺廟的法會和功德活動，與寺院內(nèi)的居士一同誦經(jīng)、念佛，虔誠地祈禱。在長時間的與佛法接觸中，他們修身養(yǎng)性，充實自己的精神世界，提高自己的人際交往和解決問題的能力。在修行的過程中，駐寺干部通過關注佛教徒眾生的痛苦、喜悅和追求，更加深入地了解并體察到人性的高尚，從而悟到了世俗生活的真諦。
第三段：面臨困境
駐寺干部在寺廟中工作生活的過程中，也會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。他們需要處理好居士和僧侶之間的關系，協(xié)調(diào)寺院的內(nèi)外事務。有時候他們還要面對一些僧侶不同意或不合作的情況，需要巧妙地處理，保持和諧的工作氛圍。同時，一些事件也會考驗他們的職業(yè)道德和紀律。在面臨困境時，駐寺干部需要堅守原則，冷靜應對，不動搖自己的信念和立場。
第四段：增長之路
駐寺干部在工作中與佛教文化的交融之中不斷增長著。他們在處理工作問題和燃眉之急時，必須要根據(jù)佛教的教導和格言來決策行動。例如，“舍己為人”、“度人如度己”等，這些都成為了他們解決問題和處理事務的原則。同時，駐寺干部也會考慮自身修行的方向，通過與寺廟內(nèi)的佛教教義相契合，努力提高自身的修持水平。通過增長之路，他們不僅在工作中成長，也在心靈上得到了一些安撫和成全。
第五段：感悟與展望
在駐寺干部的工作體會中，他們深刻地理解到佛法對于人們修身養(yǎng)性的重要性，明白了行善積德、持戒修心的益處。他們在寺廟中感受到了廣大居士和信仰者們對佛教的無限熱忱與敬仰之情，為之自豪和感動。同時，他們也深感自己肩負的責任和使命，希望借助自己的努力，為維護和傳承佛教文化，為佛教教義能深入人心，盡自己的一份力量。
總結(jié)一下，駐寺干部在與寺廟工作生活中的體驗，讓他們更加堅定了自己對佛教文化的熱愛和信仰，并在實踐中不斷增長，努力為維護和傳承佛教文化作出自己的貢獻。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十八
全面推進計生系統(tǒng)教育培訓工作，是落實人才強國戰(zhàn)略、實現(xiàn)人才興稅的重要舉措。構(gòu)建和諧計生，關鍵在于建設一支高素質(zhì)的計生干部隊伍。因此，堅持以人為本，切實加大干部培訓力度，不斷提高計生干部的崗位技能和綜合素質(zhì)，從而激發(fā)整個干部隊伍的生機與活力，在當前計生干部隊伍建設中，顯得尤其重要。因此必須樹立戰(zhàn)略眼光，實施人才戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的計生干部隊伍。要達到這一目標，必須從人才資源開發(fā)和治理的高度，切實加強干部教育培訓工作，推動計生事業(yè)的全面進步。
一、做好教育培訓工作的重要意義
計生作為一項基本國策，涉及社會經(jīng)濟的各個方面，計生干部只有全面把握好各種相關知識，才能做好當前條件下的計生工作。我們應當立足現(xiàn)在，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時代發(fā)展的步伐，努力全面進步自身的綜合素質(zhì)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以適應知識經(jīng)濟對計生工作的新要求。我們的教育培訓一定要適應科學技術發(fā)展的方向，適應我國人口發(fā)展的需要，適應計生工作發(fā)展的需求，使人口計生工作建立在復合型人才之基礎上，保證人口工作順利進行。
二、干部教育培訓工作中應解決的幾個問題解決好“為什么學”的問題
一是端正教育培訓的態(tài)度。我們要充分到加強干部培訓教育工作是新的稅收形勢的需要、是加強干部隊伍建設和進步干部素質(zhì)能力的需要、是促進計生事業(yè)發(fā)展和做好各項計生工作的需要，增強緊迫感、危機感和責任感，把學習培訓當作一種精神追求，以積極負責的態(tài)度參加培訓學習。
二是優(yōu)化學習培訓的風氣。著力克服和糾正學習培訓上的搞形式主義、做表面文章，不聯(lián)系思想和工作實際、生搬硬套、學而無功等不良傾向題目，促使大家真正投身進去，實現(xiàn)真正意義上的培訓學習和有效提升素質(zhì)能力。
三是努力更新學習培訓的理念。實現(xiàn)從“要我學”到“我要學”的轉(zhuǎn)變，促使干部教育培訓的工作思路和落實措施與新的稅收形勢的要求相適宜。同時完善培訓質(zhì)量考評、任職資格考試和培訓績效與個人政治經(jīng)濟利益掛鉤的制度機制措施，努力激發(fā)廣大干部的學習培訓的積極性好主動性。
解決好“怎樣學”的問題
一是拓寬培訓渠道。綜合運用委托培訓、合作培訓、自主培訓等多種途徑，堅持“走出往”與“請進來”相結(jié)合、集中輔導與在職自學相結(jié)合、理論學習與工作實踐相結(jié)合、參觀考察與調(diào)查研究相結(jié)合、教師講授與交流探討相結(jié)合等多種方式方法提升培訓效果，促使培訓學員不能停留在學了什么、而應致力于學會什么，不只是需要明確學習什么、更應當知道怎樣學，真正把應學到的知識學得手，轉(zhuǎn)化為實際的稅收工作能力。
二是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。樹立“學以致用、用以促學、學用相長”的理念，以本職本崗的工作為立足點、以著力解決人口計生發(fā)展中的實際題目為落腳點、以研究探索和實踐運用所學知識為目的和動力，把提出題目、研究題目、解決題目貫串整個教育培訓活動的全過程，使之很好地轉(zhuǎn)化成為教學相長的課堂、溝通交流的平臺、探討題目的論壇和提升素質(zhì)的紐帶。
解決好“學得好”的問題
一是切實加強對教育培訓工作的領導。要把加強領導具體落實到對干部教育培訓工作的指導、協(xié)調(diào)、督促、檢查、評估活動中往，加大跟蹤問效治理的力度、及時發(fā)現(xiàn)和解決培訓活動中的薄弱環(huán)節(jié)與存在題目，適時總結(jié)推廣好的做法和先進經(jīng)驗，協(xié)調(diào)人、財、物有關部分科室，形成聯(lián)動機制，營造良好環(huán)境，促進工作落實。
二是科學制訂培訓計劃。堅持差別化培訓、個性化教學，按需培訓、貼近實際，尤其是要科學設置培訓班次，分層次、分崗位、分種別地組織干部培訓教育，努力做到針對不同的層次對象、落實不同的培訓方法和施教內(nèi)容。
三是提高培訓的科學性。應建立健全以約束、考評、激勵為主的培訓績效評估體系。一是建立“考學”制度。做到“逢學必考，逢考必獎，凡考必通報”，每期稅干培訓均進行考試，成績記入干部教育培訓檔案作為考核依據(jù)。二是建立“獎學”制度。將培訓成績與季度考核、津貼發(fā)放、評先評優(yōu)掛鉤，獎優(yōu)罰劣，獎罰分明。三是建立“促學”制度。將教育培訓與人員使用相結(jié)合，做到“不培訓不任職、不培訓不提拔、不培訓不上崗”，切實提高培訓的權威性，力爭把我局干部的整體素質(zhì)提高到一個新的水平。
駐寺干部教育培訓心得體會篇一
在市教育工會的組織下，我有幸參加了在省總工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過幾天的培訓學習，有幾個想不到：
。
我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節(jié)性的“點個冒”。想不到省總工會干校校長也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習，在學習中我也體會到省總工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經(jīng)驗的教授。
。
市教育工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到杭州進行脫產(chǎn)式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內(nèi)容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環(huán)境。在培訓結(jié)束的時候，又組織大家到山東進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經(jīng)驗，增進了友誼。
。
參加培訓班前自己心想“通過幾天的學習還能取到真經(jīng)?”，但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。通過學習更加深刻體會到市教育工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧環(huán)境中的作用。
以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對張校長：“工會領導的方法和藝術”有了進一步的理解。在學校工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調(diào)勞動關系。
但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析學校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護教職工權益中的問題;要學會與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。
作為一名學校工會干部，我認為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定學校改革發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，依法維護教職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達教職工的合理愿望和要求。
作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。
駐寺干部教育培訓心得體會篇二
縣鄉(xiāng)干部教育培訓是提升基層黨員干部綜合素質(zhì)和能力的關鍵環(huán)節(jié)，培訓前的準備工作至關重要。首先，要根據(jù)干部隊伍的實際情況，確定培訓的主題和內(nèi)容。其次，要制定詳細的培訓計劃，確保培訓時間、地點、人員的安排合理。同時，要積極籌備培訓資料和教材，確保培訓過程中有足夠的教學資源。此外，培訓前還應組織干部進行心理準備，明確培訓的目的和意義，激發(fā)干部們的學習熱情。
二、培訓中的互動學習
培訓過程中，縣鄉(xiāng)干部的互動學習是非常重要的。在培訓中，我們采取了多種教學方法，如講座、小組討論、案例分析等，通過不同的方式激發(fā)學員們的積極參與和思考。同時，我們還注重與學員的溝通交流，鼓勵他們分享自己的經(jīng)驗和觀點。在互動學習中，學員們可以互相借鑒和學習，共同解決實際工作中的問題，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和問題解決能力。
三、培訓后的實踐應用
縣鄉(xiāng)干部教育培訓注重理論與實踐的結(jié)合，培訓后的實踐應用是檢驗培訓效果的重要標準。培訓結(jié)束后，我們要鼓勵學員們將所學知識和方法應用到實際工作中，不斷提升自身的工作能力。我們可以組織學員們開展課題研究或?qū)嵺`活動，通過實踐來鞏固和提升所學的理論知識，有效地將培訓成果轉(zhuǎn)化為實際工作的成果。同時，我們還要加強對學員的跟蹤指導，及時發(fā)現(xiàn)問題和困難，并給予支持和幫助。
四、培訓帶來的變化和成果
縣鄉(xiāng)干部教育培訓的最終目的是提升干部們的綜合素質(zhì)和能力，培訓后的變化和成果是檢驗培訓效果的重要體現(xiàn)。經(jīng)過培訓后，我們可以明顯感受到學員們在工作中的變化和提升，他們更加注重思考和創(chuàng)新，能夠靈活運用所學知識解決實際問題。同時，培訓還提高了學員們的團隊合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，使他們更好地適應和應對工作中的各種復雜情況。此外，培訓還將為鄉(xiāng)村振興和社會經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力和動力。
五、培訓的持續(xù)改進和優(yōu)化
縣鄉(xiāng)干部教育培訓是一個持續(xù)改進和優(yōu)化的過程。通過對培訓效果的反饋和評估，我們可以不斷挖掘和總結(jié)培訓的成功經(jīng)驗和不足之處，為今后的培訓工作提供借鑒和參考。同時，要加強與相關部門的合作與溝通，共同推動培訓工作的創(chuàng)新和改進。培訓的內(nèi)容和方式也要與時俱進，結(jié)合實際需要，適應干部隊伍的發(fā)展需求。只有不斷改進和優(yōu)化培訓工作，才能更好地滿足縣鄉(xiāng)干部的學習需求，提升他們的綜合素質(zhì)和工作能力。
鄉(xiāng)村振興是實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的重要戰(zhàn)略與路徑，而縣鄉(xiāng)干部教育培訓就是推動鄉(xiāng)村振興的重要工作之一。通過系統(tǒng)的培訓，干部們可以學到新知識、掌握新技能，開闊視野、拓寬思路，進而指導他們更好地履行職責、服務農(nóng)民群眾、推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。
駐寺干部教育培訓心得體會篇三
在市教育工會的組織下，我有幸參加了在省總工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過幾天的培訓學習，有幾個想不到：
。
我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節(jié)性的“點個冒”。想不到省總工會干校校長也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習，在學習中我也體會到省總工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經(jīng)驗的教授。
。
市教育工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到杭州進行脫產(chǎn)式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內(nèi)容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環(huán)境。在培訓結(jié)束的時候，又組織大家到山東進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經(jīng)驗，增進了友誼。
。
參加培訓班前自己心想“通過幾天的學習還能取到真經(jīng)?”，但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。通過學習更加深刻體會到市教育工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧環(huán)境中的作用。
以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對張校長：“工會領導的方法和藝術”有了進一步的理解。在學校工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調(diào)勞動關系。
但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析學校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護教職工權益中的問題;要學會與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。
作為一名學校工會干部，我認為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定學校改革發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，依法維護教職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達教職工的合理愿望和要求。
作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。
第二篇:駐寺干部培訓心得體會
20xx年我們有幸參加了陜西煤業(yè)化工集團神南公司舉辦的團干部培訓班的培訓，與來自兄弟單位的32名學員在陜西省團校一同度過了為期四天的學習之旅。短短四天時間里，不僅認識了許多新朋友，更學到了許多有益于自身工作、生活的知識。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內(nèi)容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的基本知識、新形勢下如何做一名優(yōu)秀的共青團干部、習總書記關于青年工作的講話精神和共青團形勢教育等內(nèi)容，同時還參加了神南公司組織的拓展訓練，通過拓展訓練，加強了自己的團隊意識和理念。老師的授課內(nèi)容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例，課程內(nèi)容嚴謹詳實、實用性強，課堂氣氛和諧寬松，使我們聽得有味、學得輕松。
在培訓班開班儀式上，陜西省團校黨委副書記對神南公司各級團干部前來學習表示了熱烈的歡迎。神南公司黨委副書記、紀委書記、工會主席作了動員講話，陜煤化集團企業(yè)文化部部長、團委書記孫同志應邀出席，來自神南基層各單位團干部共30余人參加了培訓。
通過此次培訓，讓我們受益匪淺，為了使今后團隊工作做得更好，特談一下此次學習培訓的心得體會：
青年興則國家興，青年強則國家強。青年是國家的未來，是國家的希望。作為干部隊伍中的一員，在自身加強理念學習的同時，更要不斷引導和帶領團員青年加強業(yè)務理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經(jīng)驗教訓，要不斷的審視、沉淀，在此基礎上不斷接收新知識，學習新業(yè)務?！靶腥f里路，讀萬卷書”，不能局限單一的專業(yè)知識，還要注重學習政治、經(jīng)濟、社會、信息等諸多方面的相關知識，并以此來豐富自己專業(yè)知識的內(nèi)涵，拓寬自己的業(yè)務技能領域，努力做一名復合型人才。
在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛煉。作為一名共產(chǎn)黨員，一名中層干部，就要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時要學以致用，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于大膽地創(chuàng)新，運用所學的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質(zhì)。我們要走出去，向兄弟單位多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
作為黨群工作的一名干部，我們要時刻將“服務中心”的工作意識牢記于心，凡事都以團員、青年以及一線員工對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為黨群干部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年群體、外來務工青年等，在加強服務解決困難的同時，主動為他們提供發(fā)展機會，要提高他們自身的素質(zhì)。與此同時，更要發(fā)揮廣大團員青年的主觀能動性，經(jīng)常組織和開展豐富多彩的團內(nèi)活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經(jīng)常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習。
在今后的工作學習生活中，要帶動基層團干部更加努力的學習共青團工作的各項知識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作熱情。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己，增強自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務大局、服務社會、服務青年”的宗旨。
培訓的機會是難得的，時間轉(zhuǎn)瞬即逝，留下的卻是永遠的財富。通過這次培訓學習，我們深深感覺到自己還有很多只是要努力去學習、去實踐，我們一定要在共青團干部這個崗位上踏實奉獻、努力進取，為黨的各項事業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春和力量。
第三篇:駐寺干部培訓心得體會
在旗組織部門的安排和關心下，我有幸參加了此次后備干部培訓班，雖然只有3天的時間，但對我而言，確是好處十分的3天，在學習過程中，我始終認真聽講，一絲不茍，透過學習，有效地提高了自己的認識水平、理論水平，拓寬了視野和增強了創(chuàng)新的意識，進一步增強了自己解決問題，戰(zhàn)勝困難，搞好工作的信心和決心?，F(xiàn)就本次培訓學習，我簡單談談自己的幾點心得體會:
在此次學習過程中，透過各位旗黨校老師的授課，加深了我的知識量，使我的知識層面進一步得到了擴展，接觸了許多以前未曾接觸到的知識領域，但我明白，光滿足于現(xiàn)狀是不行的，康部長在動員會上激勵我們，要不斷地學習，只有透過不斷的學習積累，才能掌握更多的技能，才能更好的為群眾服務，雖然這次的培訓學習到了許多的新知識，但學無止境，只有繼續(xù)不斷地學習汲取，才能跟得上時代的潮流。
此次的學習，各位授課老師更多傳達給我們的是一些待人處事的方式方法，如何將這些方法經(jīng)驗運用到我們實際的工作中去，以期來更好的為群眾服務，這就要求我不斷地總結(jié)、不斷地深入理解，在今后的工作中不斷地去實踐、去探討，因為只有透過這種方式，才能真正的將所聽、所看、所學的知識消化，真正的變成我自己的東西。
1、加強修養(yǎng)、提高素質(zhì)；透過此次學習，不管從理論、道德、知識上，我都認識到要加強自身修養(yǎng)，樹立時時學習、終身學習的觀念，優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，增強自己的原則性、堅定性、紀律性，不斷提高自身業(yè)務水平和工作潛力，在自己的工作崗位上，時刻樹立服務于民的思想，才能更好的做好工作。
2、加強工作職責心，提高團隊協(xié)作的潛力；工作首先是一種態(tài)度問題，需要熱情和行動，需要勤奮和努力，更需要一種職責，加強對工作的.職責心就是做好工作的前提。我從事的是檔案工作，工作中經(jīng)常需要與其他部門、同志相互配合，這就需要加強協(xié)作，首先就要求我要不斷地加強自己的職責感，對自己負責，對工作負責，對他人負責，進而構(gòu)成一個氛圍，從而提高團隊的協(xié)作潛力，更好的為人民群眾服務。
3、勤于思考，提高自身業(yè)務水平；業(yè)務水平的提高，需要不斷地在實踐中去積累知識和經(jīng)驗。然而，在積累經(jīng)驗和知識的同時，會思考顯得尤為重要，只有懂得思考，善于思考，才能把經(jīng)驗和知識變成智慧，才能真正變成我自己的財富。同一個問題，不同的方式、不同的人處理問題的方法不同，在思考自己處理問題的同時，思考他人處理問題的方法，或許會得到更多的啟發(fā)和靈感，經(jīng)常的換個角度看問題，常常能夠換位思考，這樣，自身處理問題的潛力和業(yè)務水平就能快速的得到提高。
4、善于溝通，才能更好的完成工作，更好的為人民服務；溝通是一座橋梁，它能拉近彼此之間的距離，有效的進行溝通，能使我們工作開展的更加得心應手。就拿我從事的檔案工作的開展來說，在做好自身本職工作的同時，與人溝通是其中十分重要的一個環(huán)節(jié)，如果不能做到有效的溝通，那么我們的工作開展將變得十分艱難。多與群眾、同志進行溝通，透過有效的溝通，及時了解掌握信息，適時地調(diào)整工作方案，真正做到“為他人所想，急他人所急”。平時多走走，多看看，多聽聽，多問問，只有這樣，我們的工作才能更好的得到開展，才能更好地帶給更優(yōu)質(zhì)的服務。
以上是我參加此次后備干部培訓班的一些感悟，雖然此次的培訓時間比較短，但帶給我的確很多很多，也十分感謝組織部帶給這樣一個機會，讓我進一步充實了自己，提高了自己。在今后的工作中，我會一如既往的繼續(xù)努力，拿出我全部的熱情，全身心的投入到各項工作中去，以不負組織部門對我的培養(yǎng)和厚愛。
駐寺干部教育培訓心得體會篇四
（篇一）
繁花五月，我有幸參加了漢中市人大系統(tǒng)代表履職能力提升**學習班。本次培訓由**人大培訓中心知名教授、專家和人大工作者講授，理論有深度,內(nèi)容很豐富，就中國國家核心利益與戰(zhàn)略選擇，堅持中國道路追尋中國夢想，堅定信念提升能力防范化解重大風險，如何把握政治方向，如何發(fā)揮人大代表作用，如何寫出高質(zhì)量的建議和議案，如何做好基層代表工作，用生動的實例，深入淺出地進行了講解，實際指導性強。參觀高新技術企業(yè)研祥科技有限公司感受了**速度，**創(chuàng)新、**智慧，參觀愛國主義教育基地---虎門威遠炮臺，體會到那份愛國情懷，感到國家只有強大，人民才會有幸福。通過學習，進一步提高了政治站位，開闊了視野，提升了能力，增加了履職的自覺，可謂受益匪淺。以下簡談四點
心得體會
：
一、珍惜代表榮譽，堅定信念
人大代表，代表人民的利益，代表的職責光榮神圣，更是沉甸甸的責任。因此，要倍加珍惜組織和人民的信任,立足本職，擔當盡責。人大代表履職首要的就是講政治，堅持黨的領導不動搖，認清國際國內(nèi)新形勢，無論形勢和任務怎么變，堅持黨的領導永遠不變，樹立代表意識，大局意識，責任意識，服務意識，把握新任務，新要求，加強政治素質(zhì)修煉，堅定信念，在重大原則問題上站穩(wěn)立場，不負人民之托，不辱使命，忠實履行好代表職責。
二、與時俱進學習，提升能力
發(fā)展無涯，學也無涯，學習是履職之基。作為一名人大代表，要學政治，學政策，學法律法規(guī)，學業(yè)務，學經(jīng)驗，擴大知識面，增添儲備，自我提升，適應新時代發(fā)展所需，適應人大代表所賦予的責任所需。有了能力，審議就有寬度，建議就有深度，表達就有尺度，監(jiān)督就有力度。作為縣林業(yè)行業(yè)方面的代表，不能局限于行業(yè)里，不能局限于縣域里發(fā)揮自己專業(yè)優(yōu)勢，還要關注百姓對生態(tài)環(huán)境的需求，更要關心社會經(jīng)濟發(fā)展問題，用國家大局和發(fā)展高度著眼百姓所需所想，用飽滿的熱情，像年輕的**一樣帶著青春奮斗的氣息向前，為民代言，負起應有的擔當。
三、
協(xié)調(diào)各種關系，努力作為
作為人大代表，需要協(xié)調(diào)好本職工作與人大代表行使職責的關系，處理好人大代表會內(nèi)與會外的關系，處理好監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，要當就當人民尊重的人大代表，當人民滿意的人大代表。在天保工程建設生態(tài)保護、生態(tài)效益補償政策落實、生態(tài)脫貧工作和地信技術應用等方方面面業(yè)務工作中，處理好與人大代表工作的關系，把握人大代表的地位性質(zhì)及職責所在，積極與單位領導溝通處理好、安排好本職工作，學會統(tǒng)籌兼顧，扮演好不同的角色，在職權范圍內(nèi)，正確行使權利，而有所為。
四、深度調(diào)研實踐，務實履職
**名副其實森林城市印象--景觀多姿絢麗，立體綠化精妙，實現(xiàn)出門見綠。相比“三水五山”環(huán)抱的**，地質(zhì)災害較多，保護綠水青山安全的責任重大，森林城市創(chuàng)建，森林康養(yǎng)，秦嶺保護等有很多需探究的問題。在熟悉的行業(yè)里，在生態(tài)效益補償所涉及的千家萬戶中，在脫貧幫扶工作中要與群眾多聯(lián)系，集中民智反映民意，廣泛調(diào)查，細致研究，善于發(fā)現(xiàn)問題，理性分析，用事實作依據(jù)，提出建設性高質(zhì)量的實在的建議，為建設經(jīng)濟循環(huán)發(fā)展富裕、社會公正和諧文明、環(huán)境舒適美麗宜居**謀實事，為群眾解難事。
一周的鵬城時間很短，但所學到的和感受到的卻無以意達言盡，而它給予的知識啟迪，創(chuàng)新理念，工作方法，思維方式，已深入我的內(nèi)心，必是今后當好人大代表的行動指南，唯有行動看實效。
（篇二）
為了革命事業(yè)的成功，為了新中國的誕生，福建蘇區(qū)人民浴血奮戰(zhàn)，前仆后繼，作出了巨大貢獻和犧牲，是烈士們用鮮血和生命換來了我們今天的幸福生活。
口287萬。
**是資源豐富的黃金寶地。**是福建省重要的礦區(qū)，礦產(chǎn)資源品種多、儲量大，已探明的礦物種類達64種，其中金、銅、鐵、煤、高嶺土等16種礦產(chǎn)儲量居全省首位。水力資源豐富，水能理論蘊藏量214.5萬千瓦，可開發(fā)量188.1萬千瓦。物產(chǎn)富饒，以“閩西八大干”為代表的土特產(chǎn)深受消費者歡迎。
**是全省重要的旅游區(qū)。福建八大旅游品牌中，**擁有古田會議舊址和永定客家土樓兩大品牌。**是享譽海內(nèi)外的客家祖地，國家級歷史文化名城長汀被譽為“客家首府”，汀江被譽為“客家母親河”。目前已初步形成“紅色之旅”、“客家之旅”和“生態(tài)之旅”等一批特色旅游產(chǎn)品。
獻。從第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭直至全國大陸解放，閩西紅色政權、武裝斗爭及土地革命成果一直保存下來，贏得了“二十年紅旗不倒”的贊譽，為新中國的建立作出了巨大犧牲和重大貢獻。全市有革命基點村610個，在冊革命烈士2.4萬多名，占全省烈士人數(shù)的一半多。1955-1965年間，閩西有68人被授予少將以上軍銜，占福建省籍將軍總數(shù)的82%。
上午我們驅(qū)車一個多小時來到了上杭縣古田會議會址，上杭人很驕傲，因為那里的山山水水，留下了偉人的足跡。1929年到1933年，毛澤東9次來到上杭，3到上杭城，3入古田鎮(zhèn)，3下才溪鄉(xiāng)。
我們一行站在古田放眼望去，“古田會議永放光芒”八個紅色大字清晰地映入眼簾。在**市委黨校黃老師的引領下，我們走進了閩西紅色之旅莊嚴的圣地“古田會議”舊址，相繼瞻仰了會議紀念館、毛澤東同志舊居。在古田會議會場，眼前展現(xiàn)的是一排排雖顯陳舊卻擺放整齊的老式桌椅，墻上掛著馬克思、列寧畫像，再現(xiàn)了當年會議的場景。我們的思緒一下子回到了1929年那個冬天，天寒地凍大雪紛飛。中國共產(chǎn)黨紅軍第四軍第九次代表大會就在這個小四合院召開。會議一致通過了毛澤東同志親自起草的《古田會議決議》。確立了“黨指揮槍”的中國共產(chǎn)黨建軍綱領，被稱為“黨和軍隊建設史上的一個重要里程碑”。古田會議召開后的第七天，毛澤東在不遠處的協(xié)成店寫成《星星之火可以燎原》，他用詩一般的語言堅信中國革命的到來：“它是站在海岸遙望海中已經(jīng)看得見桅桿尖頭了的一只航船，它是立于高山之巔遠看東方已見光芒四射噴薄欲出的一輪朝日，它是躁動于母腹中的快要成熟了的一個嬰兒。
議，會議認真
總結(jié)
了南昌起義以來建黨、建軍的經(jīng)驗，確立了人民軍隊建設的基本原則，重申了黨對紅軍實行絕對領導，規(guī)定了紅軍的性質(zhì)、宗旨和任務等事關黨的事業(yè)興衰成敗的根本性問題。由毛澤東同志起草的著名的古田會議決議的第一部分---《關于糾正黨內(nèi)的錯誤思想》，是中國共產(chǎn)黨及其領導的人民軍隊建設的綱領性文獻，其精神至今仍有重要的現(xiàn)實意義。在會議舊址我們一行參觀了整個召開全景過程以及了解當時領導人工作的狀況情況。我們?nèi)w參觀人員在古田會議永放光芒紀念館前合影留念。
文獻，開辟出一條著重從思想上建黨、加強黨的先進性建設的成功之路。而古田會議精神則體現(xiàn)了黨在理論和實踐上的創(chuàng)新，它同井岡山精神、長征精神、延安精神和西柏坡精神一樣，都是我們彌足珍貴的精神財富，古田會議光芒映照下的革命圣地之旅,已成為閩西旅游的重要特色。閩西革命烈士紀念碑是為紀念歷次革命戰(zhàn)爭中為革命犧牲的閩西23600余位革命先烈而建。閩西革命烈士陵園占地1.5萬多平方米，其中閩西革命烈士紀念碑占地1500平方米。碑高25.35米，上刻“閩西革命烈士紀念碑”九個陰刻鎏金楷字。碑頂為浮雕月亮、云彩圖案，碑座四面鐫刻鄧子恢、張鼎丞、魏金水、伍洪祥的題詞。
閩西革命烈士紀念碑北側(cè)的有閩西革命歷史博物館。館內(nèi)1樓的閩西人民革命史陳列反映閩西人民在中國共產(chǎn)黨領導下，在新民主義革命中同帝國主義、官僚資本主義和國民黨反動派進行斗爭的史實。展出圖片900幅，文物800件。陳列結(jié)尾處還附有閩西籍78位將軍展覽。2樓左側(cè)的閩西革命烈士紀念館展出犧牲的189位烈士及與部分烈士有關的文物、實物。2000年，閩西革命歷史博物館被福建省列為省級愛國主義教育基地。閩西的革命壯舉和英雄人物不會被歷史遺忘。今天這里的人們還在講著后田暴動，為鄧子恢等自豪。
通過“紅色之旅”活動，給我們上了一堂生動的革命傳統(tǒng)教育課，不僅瞻仰了革命圣地，了解了一段恢弘的革命歷史，還深刻學習了“古田會議”精神的內(nèi)涵，對增強大家的愛國情懷具有非常深刻的現(xiàn)實意義。通過參觀學習活動，大家對黨的歷史有了更為深入的認識，大家紛紛表示，我們要繼承弘揚革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼承弘揚古田會議的精神，努力做好本職工作，獻身教育事業(yè)，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量，把我們的國家建設得更加美好。
長汀是紅色革命隊伍的根據(jù)地，如紅軍醫(yī)院舊址條件十分簡陋，但基本按照現(xiàn)在的醫(yī)院分科收治紅軍傷員，為了給紅軍有很好的治療過程，醫(yī)院的所有人福音醫(yī)院院長傅連章利用自己的關系四面八方購買藥品，最后他將醫(yī)院都搬遷隨紅軍一起參加長征了，這就是紅軍的第一位衛(wèi)生部長。我黨的革命創(chuàng)始人之一瞿秋白同志由于判徒的出賣，被關在長汀福建省蘇維埃所在地，國民黨的嚴刑拷打決不屈服始終不渝堅持黨的理念，最后國民黨當局下令就地槍決，年僅四十歲。我們年輕的共產(chǎn)黨員無不感到今天的生活是多么來之不易，更加要珍惜現(xiàn)在的生活，在自己的國土崗位上認真做好工作，廉潔清正。
“星星之火，可以燎原”。作為一種戰(zhàn)爭時代的精神，在當時具有深遠的革命意義，它鼓舞了工農(nóng)紅軍追尋革命成功之路指明了方向。在現(xiàn)在這種精神具有深遠的教育和指導意義，閃耀著它獨特的光芒。永遠值得我們學習。
了一個交流和溝通的平臺，使我們之間增加了相互學習和交流的機會，有效地凝聚了團隊戰(zhàn)斗能力，更加堅定了我們工作的信心，為今后的事業(yè)而努力奮斗，做出自己的貢獻!
（篇三）
一、加強學習，提高履職水平
人大代表的責任和能力決定履職的質(zhì)量和效率，提高履職水平，就要不斷加強學習，將學習作為履職的基礎，作為一種責任。一是要加強學習充實知識量，更新知識結(jié)構(gòu)，學習掌握人民代表大會制度和人大工作相關的知識。二是要學習相關法律知識，全面認真學習憲法、組織法、選舉法、代表法、監(jiān)督法等法律法規(guī)，學習與工作緊密相關的專業(yè)法，熟悉和掌握憲法和法律賦予的各項職權，不斷增強法治思維和法制理念，提升法律素養(yǎng)，提高嚴格依法履職的能力。三是要學習掌握國家權力機關的工作特點，把學習成果轉(zhuǎn)化為履職的能力和水平，力求面臨改革發(fā)展的新形勢、新問題，在前瞻性、預見性等建議解決新問題上有所突破。
二、聯(lián)系代表，發(fā)揮聯(lián)系群眾作用
人大代表為人民，代表必須與群眾經(jīng)常性的聯(lián)系，人民群眾處在生產(chǎn)實踐第一線，對事物的觀察、對情況的了解更細致、更透徹、更深刻。我們要把腳步邁向基層，沉下身子聽民聲，解民難，發(fā)揮喉舌作用。謀劃工作、制定規(guī)劃、實施監(jiān)督，都要盡可能地聽取群眾的意見和建議。要植根于群眾的實踐土壤，在實際工作中加強調(diào)查研究和理性思考，要切實改進工作作風，對群眾提出和反映的問題，要認真聽取，仔細歸納，及時反映，加強監(jiān)督，力求實效。特別是對關系人民群眾切身利益，要掌握真情實況，認真分析事物的本質(zhì)，真心實意地為人民服務，把群眾要求反映上去，把群眾智慧集中起來，維護好、發(fā)展好廣大群眾的基本利益和要求，把為人民群眾謀福利作為履職的根本出發(fā)點，把人民賦予人大代表的權利用來為人民謀利。
三、團結(jié)協(xié)作，干好本職工作
在工作生活中，要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，要講團結(jié)，講風格，擺正位置，嚴于律己，寬以待人，與工委同志互敬互諒、互幫互讓，大事講原則、小事講風格，多做有利于團結(jié)的事，多說有利于團結(jié)的話，不攬權、不貪功、不諉過，齊心協(xié)力干好本職工作。要與省人大法工委多聯(lián)系、常走動、勤請教。要把立法工作與市委的決策部署緊密聯(lián)系起來，同深化改革的任務緊密聯(lián)系起來，堅持立法為了人民、依靠人民、造福人民、保護人民，踐行立法為民的宗旨。
四、接受監(jiān)督，激發(fā)履職熱情
人大代表的權力是人民群眾賦予的，對人民負責，受人民監(jiān)督。人大代表只有自覺接受群眾監(jiān)督，才能進一步增強工作的責任感和使命感，激發(fā)履職熱情，更好地肩負起黨和人民賦予的神圣職責，做一名人民群眾滿意的好代表。要加大《代表法》、《監(jiān)督法》等法律法規(guī)的宣傳力度，讓群眾了解人民代表大會制度的性質(zhì)、地位、作用以及人大代表的條件、權力、義務等。要定期走訪選民，及時廣泛地了解民情，反映民意，自覺接受群眾監(jiān)督，始終保持與人民群眾的密切聯(lián)系。
（篇四）
獻。從第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭直至全國大陸解放，閩西紅色政權、武裝斗爭及土地革命成果一直保存下來，贏得了“二十年紅旗不倒”的贊譽，為新中國的建立作出了巨大犧牲和重大貢獻。
在古田，在瑞金，腳踩革命的紅土地，我們尋找著先人的革命足跡，切身體會可歌可泣的革命歷史。在黨的正確領導下，紅土地沐浴著新世紀的曙光，更添風采，更具魅力，紅土地薪火正紅。紅土地上許許多多的英雄詩篇，使我們深刻地受到了共產(chǎn)黨員先進性的熏陶，令我們心潮澎湃難以平靜。
在毛主席像前，我們共同在黨旗下莊嚴宣誓：“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務……隨時準備為黨和人民犧牲一切永不叛黨”，以這種特殊的方式表達我們對黨的忠誠與熱愛。
為了革命事業(yè)的成功，為了新中國的誕生，革命英烈們浴血奮戰(zhàn)，前仆后繼，用鮮血和生命換來了我們今天的幸福生活。
我們需永遠牢記全心全意為人民服務的革命宗旨，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習各種專業(yè)知識，努力提高為人民服務的本領，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造輝煌業(yè)績。紅色旅游點，人生大課堂。瞻仰革命遺址，目睹滄桑巨變。紅色文化作為中華民族的寶貴財富、教育資源和精神遺產(chǎn)，過去是、現(xiàn)在是、將來永遠是我們前進奮斗、富民強國的精神動力，是我們自強不息的精神財富，是我們戰(zhàn)勝一切困難取得勝利的精神源泉。
通過本次學習與考察，極大地豐富了我們的精神文化生活，開闊了視野，增長了見識。使我們真切地感受到了革命先烈們拋頭顱、灑熱血的英雄氣概，經(jīng)歷了一次神圣的心靈滌蕩。深切體驗到今天生活的來之不易。同時也為我們今后做好人大監(jiān)督工作，盡好職責、行好權利、謀好發(fā)展奠定了基礎。感謝旗人大給了我們這次絕好的學習培訓機會，我們要把這次的經(jīng)歷與感受帶到平日里為群眾辦實事、辦好事中來。繼續(xù)發(fā)揚老一輩無產(chǎn)階級革命家的光榮傳統(tǒng)，求真務實、腳踏實地的做好各自的本職工作，為美好的明天而努力工作。
（篇五）
**年3月9至10日，市五屆人大常委會組成人員暨機關干部培訓班在萬花賓館舉行。新一屆市人大常委會組成人員和機關干部參加了為期2天的培訓。新當選的市人大常委會主任姚靖江同志作了動員講話。省人大常委會法工委原副主任趙建剛同志就堅持和完善人民代表大會制度、努力提升履職能力、推動和創(chuàng)新人大工作等方面做了專題輔導，市人大常委會有關工作辦事機構(gòu)負責人對《監(jiān)督法》《地方組織法》、立法工作、人事代表工作、人大常委會議事規(guī)則、機關制度以及工作程序等方面進行了全面解讀和學習。
兩天的學習培訓，時間緊張，但安排有序，內(nèi)容豐富，學風向好，秩序井然，達到了預期目的。兩天的學習，不僅使我豐富了知識積累，增長了見識，也使我設身處地的對自己思想、工作、作風等方面存在的問題進行了認真思考和反思，體會深刻，感觸頗多。最大的體會是：首先，新一屆人大常委會開新局決心和信心鼓舞人心。新一屆人大常委會選舉產(chǎn)生后，就廣泛開展調(diào)查研究、征求意見、聽取民意，了解掌握人大機關實際和工作實際，科學決策，付諸實施，謀劃新篇章，開創(chuàng)新局面。其次，新一屆人大常委會開新局的思路和著入點正切中要害。每屆人大產(chǎn)生后都要采取各種措施開創(chuàng)工作新局面，抓手不一，效果則不同。新一屆人大常委會在上任很短時間內(nèi)，就立即舉行這樣的培訓班，使常委會組成人員和機關工作人員盡快了解掌握人大工作知識，熟悉法律法規(guī)、工作程序和有關制度，為常委會組成人員人和機關工作人員及時“充電”、“補鈣”，這種形式是別開生面的，也是很必要和及時的。特別是常委會領導所有都躬親躬為帶頭認真學習，為我們樹立了榜樣、做好了表率。第三，新一屆人大常委會開新局務實態(tài)度和嚴謹?shù)淖黠L使我們?yōu)橹徽瘛Ｈ舜髾C關干部職工總體上講，都能積極完成各方面工作，但與市委、政府等部門干部職工相比，與所賦予的工作任務要求相比，還存在務實的態(tài)度還不夠、節(jié)奏感不是很強、工作效率也有提高等差距。所以，作風紀律的轉(zhuǎn)變和改進勢在必行。我們相信，在新一屆人大常委會領導務實的態(tài)度、嚴謹?shù)淖黠L和強有力的感召下，常委會各項工作一定會大力創(chuàng)新發(fā)展，機關干部作風面貌一定會大為改觀。面對新的形勢、新的任務和新的要求，作為一名市人大代表、人大機關工作者，我必須從現(xiàn)在做起、從自己做起，在以下三個方面著力改進，把這次的學習成果貫穿于工作生活始終。
一、以學奠基，提高綜合素質(zhì)。我1998年在延川縣人大工作，2004年借調(diào)、2007年調(diào)市人大工作，先后從事過文秘、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、黨建黨務工作。但學習抓得不是很好，知識的積累、更新和運用不夠。這次調(diào)整到市人大法制委員會，從事立法工作，可以說是立法工作中的一名新兵。新的角色轉(zhuǎn)換、新的工作業(yè)務、新的知識需求，使自己不得不自加壓力，把學習作為提高自身素質(zhì)，適應并搞好工作的首要任務，常抓不懈。一是凸顯學習內(nèi)容的針對性。重點學習《立法法》《延安市制定地方性法規(guī)條例》，熟悉掌握立法方面的知識和程序。二是注意學習方法的靈活性。做到邊學邊記邊領會，勤做學習筆記，多寫心得體會，對一些不好記或難以理解的重要內(nèi)容進行抄摘或剪貼，并整理好材料檔案。三是注重學習成果的實效性。能夠做到理論聯(lián)系實際，學用結(jié)合，學用相長，撰寫理論研討文章，內(nèi)化于心、外化于行，以理論水平的提升指導實際工作的更好開展，盡快適應新的工作。
改進工作方法，爭取支持理解，強化監(jiān)督檢查，認真貫徹落實領導得指示和意圖，確保人大常委會各項決議決定實施，圓滿完成各項工作任務。
做事誠信，少妄言無大話，言出必行，低調(diào)平和處世共事；
與事誠然，遇喜得意而不忘形，逢憂失意而不失態(tài)；
勝不驕敗不餒，始終能以坦然平衡的心態(tài)對待任何事情。
（篇六）
近一周的赴上杭古田學習，通過聽課看點，充實了人大業(yè)務知識，學有所悟，接受了紅色革命洗禮，學有所獲，感受了基層人大工作典型，學有所用。
一、更加堅定了堅持黨的領導信念。黨是領導核心，堅持和加強黨的領導，才能更好的強化人大建設，提升人大工作上新水平。
二、更加堅定了新時代行動指南的信心。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到＂八個明確＂和＂十四個堅持＂，牢牢把握其思想內(nèi)涵和基本方略，堅定行動信心，指導基層人大工作邁上新征程。
三、更加堅定了做好人大工作的決心。進一步明確了人大工作和建設面臨的新形勢、新要求、新任務。必將發(fā)揮人大的優(yōu)勢和作用，履職盡責，敢于擔當，勇于進取，共謀發(fā)展。
表達效果好得令人鼓掌。
人大干部學習培訓心得體會
《教育干部培訓》心得體會
干部教育培訓工作條例心得體會
中國干部教育培訓學習心得體會
駐寺干部教育培訓心得體會篇五
作為中國共產(chǎn)黨黨員，干部教育培訓是我不可或缺的一部分。近期我參加了一場為期一周的干部教育培訓課程，通過這次課程，我深刻領悟到干部教育培訓的重要性和必要性。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，干部教育培訓對于提升干部的綜合素質(zhì)至關重要。通過這次培訓，我收獲了大量的知識和技能，不僅拓寬了我的視野，也提高了我的思維能力和解決問題的能力。培訓中的講座和案例分析深入淺出，讓我對領導力、溝通技巧、組織管理等方面有了更深入的理解。同時，這次培訓也提升了我的業(yè)務水平，使我更加熟悉工作中的規(guī)范和流程。我相信，這些新學到的知識和技能將對我的工作產(chǎn)生積極的影響，提高我的工作效率和質(zhì)量。
其次，干部教育培訓使我對黨的理念和精神有了更加深刻的認識。在培訓中，我不僅學到了豐富的理論知識，更重要的是學習了黨的歷史和優(yōu)秀黨員干部的典范事跡。通過學習他們的先進事跡，我深深感受到了共產(chǎn)黨人的初心和使命，激發(fā)了我為人民服務的熱情和責任感。我意識到，作為一名干部，要時刻牢記黨的宗旨，以人民的利益為出發(fā)點和落腳點，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
第三，干部教育培訓有助于提高干部的團隊意識和協(xié)作能力。在培訓中，我結(jié)識了許多來自不同地區(qū)、不同背景的干部同志們。通過小組討論、案例分析和團隊活動，我們互相交流、學習、碰撞思維，共同解決問題，共同成長。這種團隊合作的氛圍讓我感受到了團隊的力量和團隊協(xié)作的重要性。我意識到，一個優(yōu)秀的團隊能夠產(chǎn)生協(xié)同效應，使每個人的能力得到最大的發(fā)揮，從而更好地完成工作任務。
第四，干部教育培訓為我提供了提升自我、實現(xiàn)自我價值的機會。在培訓中，我通過與其他干部同志的交流，了解到了各個地區(qū)、各個行業(yè)的先進經(jīng)驗和成功案例。這些寶貴的教訓和啟示讓我受益匪淺，也激發(fā)了我不斷學習和進取的動力。我相信，只有不斷增強自己的能力和修養(yǎng)，才能更好地適應黨和人民賦予的新時代任務，更好地履行自己的職責和使命。
最后，干部教育培訓是一個了解和學習其他干部經(jīng)驗的機會。在培訓中，我結(jié)識了許多有豐富工作經(jīng)驗和成就的干部同志們。通過與他們的交流，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓，學到了科學的工作方法和理念。與其他干部同志加強交流不僅拓寬了我的思路，也激發(fā)了我的工作激情。我相信，通過與其他干部同志的交流和學習，我們可以相互幫助、互相促進，共同進步，共同為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。
總之，通過這次干部教育培訓，我深刻認識到了其重要性和必要性。干部教育培訓提高了我的綜合素質(zhì)，增進了我對黨的理念和精神的認識，培養(yǎng)了我的團隊意識和協(xié)作能力，為我提供了提升自我、實現(xiàn)自我價值的機會，加強了我與其他干部同志的溝通和學習。我將珍惜這次寶貴的學習機會，不斷學習、提升自己，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
駐寺干部教育培訓心得體會篇六
7月7日至9日，全市紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班在宜春舉辦。此次培訓班主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣，大家普遍感到很及時、很解渴、很受用。特別是王瑋書記在開班動員上的輔導授課，不僅傳授理念思路，還教授方法路徑，聽后對如何堅持穩(wěn)中求進、守正創(chuàng)新，推進新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展有了更深的感悟和領會。
一要旗幟鮮明講政治，做政治上的明白人。紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部在“兩個維護”上擔負著特殊歷史使命和重大政治責任，必須旗幟鮮明講政治，把講政治貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置的全過程，始終做政治上的明白人。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，強化思想政治理論武裝，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。當前重點是深入學習貫徹***總書記視察江西重要講話精神，趙樂際同志近期在江西、湖北、遼寧考察調(diào)研有關指示精神，以更大的決心、更有力的舉措、更扎實的作風，推動宜豐紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
二要不忘初心使命，做工作上的勤政人。對紀檢監(jiān)察干部來說，不忘初心，就是要永葆赤子之心和奮斗精神，努力學習，勤勉工作，始終把維護和執(zhí)行好黨章黨規(guī)黨紀作為義不容辭的職責使命。加強學習，面對日新月異的知識更新和復雜嚴峻的斗爭形勢，紀檢監(jiān)察干部必須加強紀檢監(jiān)察專業(yè)知識學習，學習好的辦案技巧和工作方法，學習他人的辦案經(jīng)驗，做到腦中有數(shù)。善于思考，在工作中要善于總結(jié)過去工作的成績、經(jīng)驗和不足，補短板、強弱項，努力提升工作能力，善于厘清工作思路，謀劃工作計劃，做到心中有底。勤勉工作，真正把心思放到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到狠抓落實上，認認真真、踏踏實實地做好每一件事情、每一項工作，做到嚴細深實。
三要忠誠履職盡責，做行動上的帶頭人。今年是新中國成立70周年、全面建成小康社會和實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年。越是接近峰頂，越是道路艱險，就越需要保持一顆初心、堅持一種韌勁。紀檢監(jiān)察機關必須堅決摒棄喘口氣、歇歇腳的念頭，克服見好就收、一勞永逸的想法，不斷加強監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置。強化政治監(jiān)督，加強對貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督;嚴肅追責問責，扛緊壓實“兩個責任”;加大紀律審查，堅決查處在脫貧攻堅、掃黑除惡、生態(tài)環(huán)保、營商環(huán)境等重點領域不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈的黨員干部，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到“治病樹、拔爛樹、正歪樹”;深化作風建設，持續(xù)整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，堅決破除形式主義、官僚主義，持之以恒糾“四風”、轉(zhuǎn)作風、樹新風;持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題，深入推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，深挖黑惡勢力“保護傘”和發(fā)生在群眾身邊的涉黑涉惡腐敗問題，開展教育醫(yī)療、環(huán)境保護、食品藥品安全等民生領域?qū)ｍ椪巍?BR> 四要嚴以修身律己，做清正廉潔的“打鐵人”。自身干凈是紀檢監(jiān)察干部的立身之本。只有自身凈、自身硬，才能瞪大雙眼抓監(jiān)督、挺直腰桿抓執(zhí)紀、鐵面無私抓問責。紀檢監(jiān)察干部要時刻銘記打鐵必須自身硬的要求，不斷加強理想信念教育和黨性修養(yǎng)，緊繃廉潔自律弦，筑牢拒腐防變線，始終做到清正廉潔。紀檢監(jiān)察機關要堅持“刀刃向內(nèi)”，敢于揭短亮丑，對反映紀檢監(jiān)察干部的信訪舉報要嚴格核查，嚴肅處理，對工作作風不嚴不實的要堅決調(diào)離。要嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，強化內(nèi)部監(jiān)督，健全內(nèi)控機制，經(jīng)?！按驋咄ピ骸?，對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法者“零容忍”，堅決清除害群之馬，堅決防范被“圍獵”，堅決防止“燈下黑”。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和國家機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各方面監(jiān)督，鍛造一支讓黨放心、人民信賴、忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
駐寺干部培訓心得體會范文
駐寺干部培訓心得體會及決心摘要
本文來源：
駐寺干部教育培訓心得體會篇七
作為中國干部教育培訓的受益者之一，我想分享我在這次培訓中所獲得的經(jīng)驗和心得。這次培訓不僅給我提供了一個學習的機會，也讓我對中國干部教育培訓的現(xiàn)狀有了更深入的了解。通過培訓，我明白了干部教育培訓的重要性，了解了培訓的目標和方法，并且進一步提高了自己的專業(yè)素質(zhì)和能力。下面我將分五個部分詳細介紹我的心得體會。
首先，我認識到了干部教育培訓的重要性。干部教育培訓是提高干部素質(zhì)、培養(yǎng)干部能力的重要途徑。通過培訓，我們可以不斷提高自身的專業(yè)知識和技能，增強組織管理能力和領導才能。同時，培訓也可以幫助干部更好地了解黨的方針政策，學習黨的理論知識，增強黨性觀念和黨的意識。通過這次培訓，我深刻體會到了不斷學習和提高的重要性，只有時刻保持學習的狀態(tài)，才能不斷適應新的工作要求和挑戰(zhàn)。
其次，我了解了干部教育培訓的目標和方法。干部教育培訓的目標是培養(yǎng)優(yōu)秀的黨員干部，提高他們的能力素質(zhì)，培養(yǎng)他們成為一流的領導者。而培訓的方法則是多樣化的，包括理論學習、實踐鍛煉和案例分析等。在培訓過程中，我們通過聽課、討論、寫作、演講等方式來加強學習和交流，不僅提高了自己的學習效果，也豐富了自己的學習方法。通過不同的學習方法，我們可以更好地掌握各種知識和技能，更好地解決實際工作中的問題。
第三，我提高了自己的專業(yè)素質(zhì)和能力。在培訓中，我們學習了大量的專業(yè)知識，包括領導學、組織理論、黨的建設和發(fā)展等方面的知識。通過學習，我對這些知識有了更深入的了解，并且能夠運用到實際工作中去。同時，我們還進行了一系列的實踐鍛煉，包括模擬演練、團隊合作等。通過這些實踐，我提高了自己的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力，也增強了自己的領導才能和溝通能力。這些能力的提高不僅對我個人發(fā)展有很大幫助，也對我的工作產(chǎn)生了積極的影響。
第四，我認識到了自身的不足和提高的方向。在培訓中，我不僅了解了自己的優(yōu)勢，也認識到了自己的不足。通過與其他干部同學的交流和比較，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的能力和素質(zhì)還需要提高。比如，我在領導力和決策能力上還存在一些欠缺，需要進一步提高；同時，我對某些領域的知識了解不深，需要加強學習。通過培訓，我明確了自己的提高方向，也制定了一系列的提升計劃。我將通過不斷學習和實踐來提高自己的能力，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
最后，我深刻認識到干部教育培訓是一個長期而復雜的過程。培訓只是提升干部能力的一種方式，真正的提升還需要在實際工作中不斷實踐和磨練。只有在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，才能真正提高自己的能力。同時，干部教育培訓也需要不斷改進和創(chuàng)新，根據(jù)時代的發(fā)展和干部的需求來調(diào)整培訓內(nèi)容和方法。只有不斷適應新的形勢和要求，才能確保干部教育培訓的效果和質(zhì)量。
綜上所述，中國干部教育培訓對于提高干部素質(zhì)和能力具有重要意義。通過這次培訓，我認識到了干部教育培訓的重要性，了解了培訓的目標和方法，并且提高了自己的專業(yè)素質(zhì)和能力。同時，我也清楚了自身的不足和提高的方向，明確了自己的發(fā)展路徑。干部教育培訓是一個長期而復雜的過程，需要不斷實踐和總結(jié)，不斷改進和創(chuàng)新。只有通過不斷努力，我們才能成為優(yōu)秀的黨員干部，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
駐寺干部教育培訓心得體會篇八
近年來，隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展的快速推進，縣鄉(xiāng)干部的工作任務日益繁重，對其工作能力和素質(zhì)的要求也越來越高。教育培訓成為提升縣鄉(xiāng)干部綜合素質(zhì)的重要途徑。在參加縣鄉(xiāng)干部教育培訓的過程中，我深感到了其重要性和巨大的價值，下面就是我對參加這次培訓的心得體會。
首先，縣鄉(xiāng)干部教育培訓為我們拓寬了視野。平時忙于工作，很難有時間去了解新觀念、新理念，也無暇關注當今社會的熱點問題。參加培訓后，我們接觸到很多與工作相關的新知識，了解到了很多最新的行業(yè)動態(tài)，拓寬了我們的視野。同時，培訓中邀請的專家學者也為我們帶來了很多新的觀點和思路，讓我們從不同的角度思考問題，提高了我們的思維能力。
其次，縣鄉(xiāng)干部教育培訓提高了我們的專業(yè)技能。作為一名縣鄉(xiāng)干部，我們需要具備扎實的業(yè)務技能，才能更好地履行工作職責。通過參加培訓課程，我們學到了很多實用的專業(yè)知識和技能。例如，培訓中教授的溝通技巧、領導力開發(fā)等課程，讓我們能更好地與他人溝通合作，有效地推動工作的開展。另外，培訓還為我們提供了實踐機會，通過課程實踐和模擬演練，我們不斷提高自己的應變能力和解決問題的能力。
再次，縣鄉(xiāng)干部教育培訓強化了我們的責任意識。作為一名縣鄉(xiāng)干部，我們肩負著解決百姓實際困難的重任，需要時刻保持一顆為民服務的心。培訓中的案例分享和現(xiàn)場講解，讓我們實實在在地感受到了自己的工作對群眾的影響力。通過與群眾交流互動，我們了解到了他們的需求和期望，進一步激發(fā)了我們?yōu)槊穹盏氖姑泻拓熑我庾R。
最后，縣鄉(xiāng)干部教育培訓促進了我們的自我成長。培訓課程不僅僅是知識的輸入，更是激勵我們自己去思考、去總結(jié)的過程。在培訓中，我們追尋真理，探索規(guī)律，不斷提升自己的知識水平和思維能力。同時，與其他縣鄉(xiāng)干部的交流互動也讓我們受益匪淺。通過和其他干部的互動，我們了解到了不同地區(qū)的實際情況和工作經(jīng)驗，可以借鑒他們的好方法和經(jīng)驗，提升自己的工作能力和綜合素質(zhì)。
綜上所述，參加縣鄉(xiāng)干部教育培訓讓我深感受益匪淺。培訓為我提供了拓寬視野、提高專業(yè)技能、強化責任意識和促進自我成長的機會。在之后的工作中，我將結(jié)合培訓中學到的知識和技能，更好地履行好自己的工作職責，為建設美麗鄉(xiāng)村，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興做出更大的貢獻。
駐寺干部教育培訓心得體會篇九
20**年我們有幸參加了陜西煤業(yè)化工集團神南公司舉辦的團干部培訓班的培訓，與來自兄弟單位的32名學員在陜西省團校一同度過了為期四天的學習之旅。短短四天時間里，不僅認識了許多新朋友，更學到了許多有益于自身工作、生活的知識。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內(nèi)容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的基本知識、新形勢下如何做一名優(yōu)秀的共青團干部、習總書記關于青年工作的講話精神和共青團形勢教育等內(nèi)容，同時還參加了神南公司組織的拓展訓練，通過拓展訓練，加強了自己的團隊意識和理念。老師的授課內(nèi)容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例，課程內(nèi)容嚴謹詳實、實用性強，課堂氣氛和諧寬松，使我們聽得有味、學得輕松。
在培訓班開班儀式上，陜西省團校黨委副書記對神南公司各級團干部前來學習表示了熱烈的歡迎。神南公司黨委副書記、紀委書記、工會**作了動員講話，陜煤化集團企業(yè)文化部部長、團委書記孫同志應邀出席，來自神南基層各單位團干部共30余人參加了培訓。
通過此次培訓，讓我們受益匪淺，為了使今后團隊工作做得更好，特談一下此次學習培訓的心得體會：
青年興則國家興，青年強則國家強。青年是國家的未來，是國家的希望。作為干部隊伍中的一員，在自身加強理念學習的同時，更要不斷引導和帶領團員青年加強業(yè)務理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經(jīng)驗教訓，要不斷的審視、沉淀，在此基礎上不斷接收新知識，學習新業(yè)務。“行萬里路，讀萬卷書”，不能局限單一的專業(yè)知識，還要注重學習政治、經(jīng)濟、社會、信息等諸多方面的相關知識，并以此來豐富自己專業(yè)知識的內(nèi)涵，拓寬自己的業(yè)務技能領域，努力做一名復合型人才。
在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛煉。作為一名共產(chǎn)黨員，一名中層干部，就要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時要學以致用，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于大膽地創(chuàng)新，運用所學的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質(zhì)。我們要走出去，向兄弟單位多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
作為黨群工作的一名干部，我們要時刻將“服務中心”的工作意識牢記于心，凡事都以團員、青年以及一線員工對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為黨群干部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年群體、外來務工青年等，在加強服務解決困難的同時，主動為他們提供發(fā)展機會，要提高他們自身的素質(zhì)。與此同時，更要發(fā)揮廣大團員青年的主觀能動性，經(jīng)常組織和開展豐富多彩的團內(nèi)活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經(jīng)常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習。
在今后的工作學習生活中，要帶動基層團干部更加努力的學習共青團工作的各項知識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作熱情。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己，增強自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務大局、服務社會、服務青年”的宗旨。
培訓的機會是難得的，時間轉(zhuǎn)瞬即逝，留下的卻是永遠的財富。通過這次培訓學習，我們深深感覺到自己還有很多只是要努力去學習、去實踐，我們一定要在共青團干部這個崗位上踏實奉獻、努力進取，為黨的各項事業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春和力量。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十
近期，我參加了一次關于新任干部教育培訓的學習研討會，這是一次難得的機會，讓我們這些新晉干部能夠從中學習、汲取經(jīng)驗，初步了解和掌握新任干部的職責、任務和要求。通過這次培訓，我深感自身的不足之處，并汲取到許多寶貴的心得體會。
第一段：破除思維定勢，更新觀念
在新任干部教育培訓中，我們首先被要求反思自己的思維定勢，去思考問題的多元化和創(chuàng)新性。時間的推移讓我們的思維逐漸固化，不容易接受新事物，產(chǎn)生新的觀念。然而，作為新任干部，我們必須能夠擁有更新、拓展的思維，才能更好地解決問題，提升自身的領導才能。通過這次培訓，我意識到自身思維的局限性，從而激發(fā)了我的學習欲望。我將加強自身的學習，不斷開拓視野，與時俱進。
第二段：增進人際溝通能力，提升管理效率
在干部崗位上，良好的人際關系是非常重要的。在培訓中，我們不僅學習了如何與上級領導和同事溝通，也學習了如何與群眾溝通。對于一個干部來說，善于溝通能夠減少矛盾，提高工作效率。而通過這次培訓，我明白了溝通的重要性，學會了傾聽與理解。溝通不僅需要言傳，更需要情感和肢體語言的表達。我將盡量去理解他人，與他人和諧相處，提高自身的管理效率。
第三段：強化自我監(jiān)督，嚴謹治理作風
新任干部需要做到自律、自我監(jiān)督。在這次培訓中，我們接受了廉政警示教育，了解了廉潔自律的重要性。我明白，只有自己嚴格要求自己，才能帶動他人，做到廉潔奉公、權力運行規(guī)范。在個人行為方面，我會始終堅守道德底線，不為私利、不觸碰紅線，堅守公正、廉潔的底線。在工作中，我會時刻謹記自己的職責，保持嚴謹?shù)闹卫碜黠L，以身作則，做到黨和人民信賴的好干部。
第四段：壓力和困難面前保持積極態(tài)度
擔任新的干部職位，也意味著更多的責任和壓力。在培訓中，我們學習了如何面對壓力和困難，以及如何保持積極的態(tài)度。在我看來，壓力和困難是不可避免的，但重要的是如何去應對。我會學會接受挑戰(zhàn)，勇敢面對困難和壓力，通過堅韌不拔的努力，逐漸克服困難，實現(xiàn)自身的成長和進步。
第五段：保持學習的姿態(tài)，不斷提升能力
在培訓中，我深感自己的不足之處，也認識到自己的成長空間。作為一名新任干部，我明白自身要遇到的問題和挑戰(zhàn)是多樣的，需要不斷提升自己的能力和水平。我將保持學習的姿態(tài)，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和管理能力。我會積極參加各種培訓課程，提高自己的綜合素質(zhì)，并結(jié)合實際工作不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善自己。
總結(jié)：通過這次新任干部教育培訓，我深刻體會到了新任干部的職責和要求。我將破除思維定勢，更新觀念。增進人際溝通能力，提高管理效率。強化自我監(jiān)督，嚴謹治理作風。面對壓力和困難保持積極態(tài)度，保持學習的姿態(tài)，不斷提升能力。希望通過自身的努力，能夠成為一名合格的、讓黨和人民滿意的新干部。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十一
學校黨委就把學校中層干部組織起來進行集中學習和業(yè)務培訓，我感到這是學校黨委對全體中層領導干部的關心、愛護和幫助，不僅使中層領導干部明確了今后工作的方向，而且對于增強x大學中層領導干部的整體素質(zhì)，提高中層領導干部的工作能力，構(gòu)建一支強健的干部隊伍，進而促使學校各項工作再上新的臺階將具有重大的現(xiàn)實意義。通過對劉衛(wèi)國書記和何真校長的講話精神的學習和領會，深深感受到校黨委對于每一個干部的殷切期望，情真意切，語重心長!借此機會，我談談自己通過干部培訓會學習的一些感受和體會，與大家共勉。
第一，通過x大學本期干部培訓活動，我感到受益匪淺，不僅開闊了眼界，而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學則惘，無為則殆。學校這次對我們進行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓，指導我們怎樣做事，教導我們怎樣做人。通過干部培訓班學習，提高了個人素質(zhì)，增強了責任意識，確保我們能夠以端正的態(tài)度，過硬的能力，良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中。為服務學生、服務教師和服務海大打下了良好鋪墊!
第二，這是一次培養(yǎng)中層領導干部責任感和奉獻精神的大會。在展開分組討論時，領導干部們各抒己見，暢談干部培訓中的心得體會，為學校發(fā)展獻言獻策 ，充分體現(xiàn)了作為海大的一員，作為學校中層領導，與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領導干部的工作努力分不開，海大的明天就存在于今天的努力中!每個中層領導干部都應該明確自己身負的責任和義務，都應該具有敬業(yè)精神和樂于奉獻的精神!大家都認為，作為干部要盡心盡力，真心實意干事業(yè)，認真負責地對待工作，海大的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認識到申博增碩是我們當下的中心工作，培養(yǎng)三能人才是我們永遠的責任。
第三，通過學習，認識到作為一個稱職的高校領導干部應該具備與時代發(fā)展想適應的領導能力。這不是一句空話，這是提高管理水平的需要，是培養(yǎng)適應社會需要的高素質(zhì)人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好，這不僅需要有專業(yè)知識，而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力等多方面的能力。所以，我們每一個中層領導干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力，提升這些能力，以出色地完成各項工作任務，才能讓學校領導放心!讓廣大教師放心!
第四， 責任重于泰山，無為則殆。做而不學等于蠻干，學而不做等于白學。 學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。通過這次學習，使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山。通過學習人才新理念，使我感覺到學習的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進取、有位有為地為學院建設出力的干部。只有這樣才對得起領導對我們的重托，才對得起同事們的信任，也才對得起自己無悔的良心。
第五，學以致用，做好本職工作。通過學習，使我的理論水平和管理水平得到提高，但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難，取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務，往往會碰到這樣那樣的問題和困難，如何正確地對待這些問題和困難?通過學習這使我認識到為了完成管理目標，沒有任何借口，只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。在今后的工作中，我不但要自己身體力行地堅持這種理念，還要教育學生樹立這種理念，為達到學院發(fā)展目標不找任何借口。二是加強政治理論學習，堂堂正正做人。一個人的能力再強，如果不加強政治理論學習，不嚴于律已，決非合格的領導。在今后的工作中，我會進一步加強黨風廉政建設的學習，形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風。三是正確處理好各種人際關系，營造良好的外部工作環(huán)境。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十二
在舉國上下貫徹落實“十一五”規(guī)劃的重要時刻，中央頒發(fā)《干部教育培訓工作條例（試行）》，是加強和改進干部培訓工作的重要舉措，對于培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的 干部隊伍，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，有著十分重要的意義。近一段時期以來，我堅持學習《干部教育培訓工作條例（試行）》，收獲很大，體會很深。
一是提高了對學習貫徹《干部教育培訓工作條例（試行）》重要性的認識。通過學習，使我認識到《干部教育培訓工作條例（試行）》對于培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊伍，推動學習型政黨、學習型社會建設，加強黨的執(zhí)政能力建設，具有十分重要的意義。
二是提高了對做好黨校教育工作重要性的認識。通過學習，使我認識到干部教育工作與黨政其他部門工作一樣，都是在黨的領導下，為人民服務的工作，是非常重要的工作，是其他部門不可替代的重要工作。要做好干部教育工作，必須要不斷學習，努力提高自身素質(zhì)。一要有較高的政治水平；二 要有較高的道德修養(yǎng)；三要尊重知識、尊重人才；四要有奉獻精神。所以，通過學習，使自己對干部教育工作重要性有了一個正確的認識。
三是開闊了視野。通過學習討論和交流，聯(lián)系國內(nèi)外形勢的發(fā)展變化，聯(lián)系干部教育工作的實際，無論是理論和實踐，都有許多問題需要
總結(jié)
，特別是在貫徹“三個代表”重要思想的形勢下，有許多新情況、新問題要研究、要探索。通過學習討論和交流，使自己對開展干部教育工作進一步開闊了視野，惟有不斷學習，努力實踐，積極探索、不斷創(chuàng)新，才能做好新形勢下的黨校工作。
四是拓寬了思路。當前，以黨的十六大為標志，我國已進入“全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面”的新的歷史發(fā)展時期。新時期、新階段，本文來源于文秘知音 給全黨和全國人民提出了新的奮斗目標和新的工作任務，同時，也給黨校賦予了新的歷史使命，黨校面臨著多方面的新情況和新課題：一是在全面建設小康社會的歷 史征程中，如何更好地圍繞中心，服務大局，大力促進當?shù)氐慕?jīng)濟建設和經(jīng)濟體制改革，如何在建設社會主義政治文明和推進政治體制改革中更好地發(fā)揮自己的職能 和作用等。
五是明確工作重心。學習貫徹這一條例，對我校來說，有兩個方面的任務：一是要發(fā)揮黨校三個陣地、一個熔爐的作用，尤其是在承擔干部教育培訓任務中要充分發(fā) 揮主渠道作用；二是我們學校內(nèi)部要加強教職員工的自身培訓、創(chuàng)建學習型黨校。
抓住兩點才能更好地貫徹《干部教育培訓工作條例（試行）》。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十三
近期，我參加了一次以“新任干部教育培訓”為主題的培訓班，這次培訓讓我對干部工作有了更深入的認識和理解。在培訓中，我學到了很多理論知識和實踐技能，更重要的是，我深刻意識到作為新任干部的責任與擔當。以下是我對此次培訓的心得體會。
第一段，入門階段： 在培訓初期，我們首先進行了崗位職責的明確。通過理論學習和案例分析，我了解到自己作為一名干部所應承擔的職責和使命，明確了自己的角色定位和工作重點。在這個階段，我對“服務群眾、為人民”這一干部的基本要求有了更加深刻的理解，同時也認識到作為新任干部，我更需要具備解決問題、協(xié)調(diào)資源和指導下屬的能力。
第二段，理論學習： 培訓的第二階段是理論學習。我們學習了許多重要的理論知識，包括黨的基本理論、黨的建設和黨員干部隊伍建設。這些理論知識的學習使我對黨的性質(zhì)、目標以及干部隊伍建設的重要性有了更加全面的認識。在學習過程中，我也加深了對馬克思主義和中國特色社會主義理論的理解，加強了對黨的領導和干部工作的信仰。
第三段，實踐技能： 在培訓的第三階段，我們進行了實踐技能的培訓。培訓包括領導力、溝通技巧、問題解決和決策能力的提升。通過參加角色扮演和團體討論等活動，我學會了如何更好地與團隊合作、傾聽下屬的意見和建議，以及如何運用邏輯思維進行問題解決。這些實踐技能的提升對我的個人成長和工作能力的提高有著重要的影響。
第四段，思想教育： 在整個培訓過程中，思想教育是一個重要的部分。我們聽取了一些經(jīng)驗豐富的老干部的講座，并進行了心靈的洗禮。通過他們的教誨，我認識到作為新任干部，要時刻以為民服務為宗旨，牢記自己的責任和擔當。同時，他們的言傳身教也讓我深受鼓舞，堅定了要為黨和人民做出更大貢獻的信心和決心。
第五段，心得體會： 通過這次培訓，我不僅學到了理論知識和實踐技能，更重要的是，在與同事的交流和老干部的互動中，我深刻體會到了作為干部的責任和擔當。作為新任干部，我要時刻保持謙虛、謹慎和緊張的工作狀態(tài)，努力為黨的事業(yè)做出自己的貢獻。我要牢記“為人民服務”的宗旨，把群眾的需求放在首位，真正做到與人民心心相印，夙夜在公。我還要加強自身學習，提高自己的業(yè)務能力和素質(zhì)，為更好地服務人民打下堅實的基礎。
總之，這次新任干部教育培訓使我受益匪淺。我深刻意識到作為一名干部，需要不斷學習和提高自身素質(zhì)，嚴守黨的紀律和規(guī)矩，牢記黨和人民的期望，時刻以為民服務為宗旨。我將積極應用所學知識和技能，勇于擔當責任，為黨和人民的事業(yè)做出應有的貢獻。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十四
在市教育工會的組織下，我有幸參加了在省總工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過幾天的培訓學習，有幾個想不到：
。
我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節(jié)性的“點個冒”。想不到省總工會干校校長也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習，在學習中我也體會到省總工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經(jīng)驗的教授。
。
市教育工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到杭州進行脫產(chǎn)式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內(nèi)容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環(huán)境。在培訓結(jié)束的時候，又組織大家到山東進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經(jīng)驗，增進了友誼。
。
參加培訓班前自己心想“通過幾天的學習還能取到真經(jīng)?”，但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。通過學習更加深刻體會到市教育工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧環(huán)境中的作用。
以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對張校長：“工會領導的方法和藝術”有了進一步的理解。在學校工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調(diào)勞動關系。
但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析學校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護教職工權益中的問題;要學會與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。
作為一名學校工會干部，我認為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定學校改革發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，依法維護教職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達教職工的合理愿望和要求。
作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。
在旗組織部門的安排和關心下，我有幸參加了此次后備干部培訓班，雖然只有3天的時間，但對我而言，確是好處十分的3天，在學習過程中，我始終認真聽講，一絲不茍，透過學習，有效地提高了自己的認識水平、理論水平，拓寬了視野和增強了創(chuàng)新的意識，進一步增強了自己解決問題，戰(zhàn)勝困難，搞好工作的信心和決心?，F(xiàn)就本次培訓學習，我簡單談談自己的幾點心得體會:
在此次學習過程中，透過各位旗黨校老師的授課，加深了我的知識量，使我的知識層面進一步得到了擴展，接觸了許多以前未曾接觸到的知識領域，但我明白，光滿足于現(xiàn)狀是不行的，康部長在動員會上激勵我們，要不斷地學習，只有透過不斷的學習積累，才能掌握更多的技能，才能更好的為群眾服務，雖然這次的培訓學習到了許多的新知識，但學無止境，只有繼續(xù)不斷地學習汲取，才能跟得上時代的潮流。
此次的學習，各位授課老師更多傳達給我們的是一些待人處事的方式方法，如何將這些方法經(jīng)驗運用到我們實際的工作中去，以期來更好的為群眾服務，這就要求我不斷地總結(jié)、不斷地深入理解，在今后的工作中不斷地去實踐、去探討，因為只有透過這種方式，才能真正的將所聽、所看、所學的知識消化，真正的變成我自己的東西。
1、加強修養(yǎng)、提高素質(zhì)；透過此次學習，不管從理論、道德、知識上，我都認識到要加強自身修養(yǎng)，樹立時時學習、終身學習的觀念，優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，增強自己的原則性、堅定性、紀律性，不斷提高自身業(yè)務水平和工作潛力，在自己的工作崗位上，時刻樹立服務于民的思想，才能更好的做好工作。
2、加強工作職責心，提高團隊協(xié)作的潛力；工作首先是一種態(tài)度問題，需要熱情和行動，需要勤奮和努力，更需要一種職責，加強對工作的.職責心就是做好工作的前提。我從事的是檔案工作，工作中經(jīng)常需要與其他部門、同志相互配合，這就需要加強協(xié)作，首先就要求我要不斷地加強自己的職責感，對自己負責，對工作負責，對他人負責，進而構(gòu)成一個氛圍，從而提高團隊的協(xié)作潛力，更好的為人民群眾服務。
3、勤于思考，提高自身業(yè)務水平；業(yè)務水平的提高，需要不斷地在實踐中去積累知識和經(jīng)驗。然而，在積累經(jīng)驗和知識的同時，會思考顯得尤為重要，只有懂得思考，善于思考，才能把經(jīng)驗和知識變成智慧，才能真正變成我自己的財富。同一個問題，不同的方式、不同的人處理問題的方法不同，在思考自己處理問題的同時，思考他人處理問題的方法，或許會得到更多的啟發(fā)和靈感，經(jīng)常的換個角度看問題，常常能夠換位思考，這樣，自身處理問題的潛力和業(yè)務水平就能快速的得到提高。
4、善于溝通，才能更好的完成工作，更好的為人民服務；溝通是一座橋梁，它能拉近彼此之間的距離，有效的進行溝通，能使我們工作開展的更加得心應手。就拿我從事的檔案工作的開展來說，在做好自身本職工作的同時，與人溝通是其中十分重要的一個環(huán)節(jié)，如果不能做到有效的溝通，那么我們的工作開展將變得十分艱難。多與群眾、同志進行溝通，透過有效的溝通，及時了解掌握信息，適時地調(diào)整工作方案，真正做到“為他人所想，急他人所急”。平時多走走，多看看，多聽聽，多問問，只有這樣，我們的工作才能更好的得到開展，才能更好地帶給更優(yōu)質(zhì)的服務。
以上是我參加此次后備干部培訓班的一些感悟，雖然此次的培訓時間比較短，但帶給我的確很多很多，也十分感謝組織部帶給這樣一個機會，讓我進一步充實了自己，提高了自己。在今后的工作中，我會一如既往的繼續(xù)努力，拿出我全部的熱情，全身心的投入到各項工作中去，以不負組織部門對我的培養(yǎng)和厚愛。
1、學政治、講政治
要堅持思想建設也是生產(chǎn)力，業(yè)務部門對政治思想工作要同樣重視。
2、全員創(chuàng)新
每個員工都要充分認識創(chuàng)新的重要性，必要性，大膽創(chuàng)新。
3、合作博弈
博弈不僅有競爭博弈，更有合作博弈，我們要積極推進合作共贏，互利互惠的博弈。
4、責任心
要盡職盡責、勇于擔當，將自己職責范圍內(nèi)的事情做到最好。
5、進取心
機會是留給有準備的人，在日常的工作和學習中要不恥下問，不斷學習掌握專業(yè)領域的知識和技能，也要不斷接觸新知識，尋求自我突破。
6、愛與團結(jié)
只有熱愛才能更加有歸屬感和責任感，要愛家庭，愛公司，愛同事；要學會團結(jié)，一個團隊只有團結(jié)才有凝聚力，才有戰(zhàn)斗力，才會不斷向成功發(fā)起沖擊。
7、學會學習
要主動學習工作、行業(yè)相關的知識和技能，也要接觸其他類別的知識技能，開拓視野，突破限制。
8、管理能力
一方面是要學會自我管理，管理言行，自我約束，另一方面要學會管理團隊，建立積極向上的氛圍，帶頭實干，又要合理分配任務，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。
9、執(zhí)行力
高層領導要有決策力和判斷力，能夠與時俱進定目標；中層干部要有圍繞目標找方法的執(zhí)行力；基層員工有依據(jù)方法見行動的執(zhí)行力。
20xx年我們有幸參加了陜西煤業(yè)化工集團神南公司舉辦的團干部培訓班的培訓，與來自兄弟單位的32名學員在陜西省團校一同度過了為期四天的學習之旅。短短四天時間里，不僅認識了許多新朋友，更學到了許多有益于自身工作、生活的知識。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內(nèi)容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的基本知識、新形勢下如何做一名優(yōu)秀的共青團干部、習總書記關于青年工作的講話精神和共青團形勢教育等內(nèi)容，同時還參加了神南公司組織的拓展訓練，通過拓展訓練，加強了自己的團隊意識和理念。老師的授課內(nèi)容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例，課程內(nèi)容嚴謹詳實、實用性強，課堂氣氛和諧寬松，使我們聽得有味、學得輕松。
在培訓班開班儀式上，陜西省團校黨委副書記對神南公司各級團干部前來學習表示了熱烈的歡迎。神南公司黨委副書記、紀委書記、工會主席作了動員講話，陜煤化集團企業(yè)文化部部長、團委書記孫同志應邀出席，來自神南基層各單位團干部共30余人參加了培訓。
通過此次培訓，讓我們受益匪淺，為了使今后團隊工作做得更好，特談一下此次學習培訓的心得體會：
青年興則國家興，青年強則國家強。青年是國家的未來，是國家的希望。作為干部隊伍中的一員，在自身加強理念學習的同時，更要不斷引導和帶領團員青年加強業(yè)務理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經(jīng)驗教訓，要不斷的審視、沉淀，在此基礎上不斷接收新知識，學習新業(yè)務?！靶腥f里路，讀萬卷書”，不能局限單一的專業(yè)知識，還要注重學習政治、經(jīng)濟、社會、信息等諸多方面的相關知識，并以此來豐富自己專業(yè)知識的內(nèi)涵，拓寬自己的業(yè)務技能領域，努力做一名復合型人才。
在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛煉。作為一名共產(chǎn)黨員，一名中層干部，就要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時要學以致用，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于大膽地創(chuàng)新，運用所學的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質(zhì)。我們要走出去，向兄弟單位多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
作為黨群工作的一名干部，我們要時刻將“服務中心”的工作意識牢記于心，凡事都以團員、青年以及一線員工對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為黨群干部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年群體、外來務工青年等，在加強服務解決困難的同時，主動為他們提供發(fā)展機會，要提高他們自身的素質(zhì)。與此同時，更要發(fā)揮廣大團員青年的主觀能動性，經(jīng)常組織和開展豐富多彩的團內(nèi)活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經(jīng)常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習。
在今后的工作學習生活中，要帶動基層團干部更加努力的學習共青團工作的各項知識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作熱情。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己，增強自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務大局、服務社會、服務青年”的宗旨。
培訓的機會是難得的，時間轉(zhuǎn)瞬即逝，留下的卻是永遠的財富。通過這次培訓學習，我們深深感覺到自己還有很多只是要努力去學習、去實踐，我們一定要在共青團干部這個崗位上踏實奉獻、努力進取，為黨的各項事業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春和力量。
駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳、群眾信訪調(diào)解、富民強村服務、民主制度規(guī)范、組織建設督導等自身職責工作，收獲很大，感觸很多。
必須把好態(tài)度關，駐村干部不能擺架子，不能讓領導架子成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有三心即愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開展貧困生、貧困戶結(jié)對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以農(nóng)村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。
最后，還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮(zhèn)區(qū)擴建征地工作中，群眾普遍認為補償款過低，抵觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老干部、村內(nèi)致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議，充分溝通，共同協(xié)商后，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮(zhèn)區(qū)擴建的意義，詳細了解群眾后顧之憂，共同想對策，解決群眾失地后的收入問題，征地工作逐漸得要了群眾的認可和支持，并得以順利開展。
干農(nóng)村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農(nóng)村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之余，自覺學習國家的有關三農(nóng)的政策、法律法規(guī)，比如《農(nóng)村工作手冊》《農(nóng)村醫(yī)療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內(nèi)制定的相關制度等。
協(xié)調(diào)好村委與村支部的關系，搞好團結(jié)，不能搞幫派。駐村干部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農(nóng)村是有先例的。俗話說村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部，干部隊伍不團結(jié)，就沒有凝聚力，就發(fā)動不了群眾，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結(jié)，關鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發(fā)，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農(nóng)村。并通過實地調(diào)查總結(jié)，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優(yōu)勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發(fā)展出路，積極匯報，并為領導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權益，始終以讓群眾滿意來要求自己。
雖說做農(nóng)村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村兩委當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村兩委理清工作思路，不做超越職權范圍內(nèi)的事。三是參與而不要干預。農(nóng)村工作指導員既要當好民情民意的調(diào)查員、民事糾紛的調(diào)解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設中去，同時要把握好一個度，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村兩委組織和群眾的信賴。
駐村干部在村里開展工作，不能單打獨斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如，召開會議要依靠他們?nèi)フ偌?，上項目要依靠他們?nèi)嵤?，開展活動要依靠他們?nèi)ソM織等等。依靠村干部開展工作，要對他們信任、支持和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村干部肩負著黨委、政府的重托，在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質(zhì)，增強戰(zhàn)斗力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務。
最后，一定要加強學習，陶冶情操，錘煉品格，以豐富的知識、過硬的本領，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。
xx年xx月xx日，我參加了學校舉辦處級干部暑期培訓班。這次培訓班的主題為“精心謀劃，推進高水平特色型大學建設”，是學校為進一步加強干部隊伍建設，提高干部業(yè)務素質(zhì)和履職能力，推進學校事業(yè)科學發(fā)展而舉辦的。通過聽取校領導的工作報告及專家專題報告，以及小組的專題討論活動，收獲很大，對推進高水平特色型大學建設問題進行了深入思考，下面談一下對推進高水平特色型大學建設的心得體會。
面對高等教育大眾化的新形勢，處于高校林立且重點大學眾多的北京大環(huán)境下，我校必須尋找自己的發(fā)展空間，確立地方性、區(qū)域性、行業(yè)性大學的辦學特色定位。
學校應該緊密圍繞學科建設這條主線在師資隊伍、學科專業(yè)、教研平臺、學術氛圍等方面開展建設工作，為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量搭建平臺。
以特色專業(yè)為龍頭，不斷強化特色專業(yè)建設力度，積極發(fā)揮特色、優(yōu)勢專業(yè)的引領作用;主動適應國家與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需求，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu);積極開展國家、市級、校級三層次精品課程建設，構(gòu)建以校級精品課程為基礎、市級精品課程為骨干、國家級精品課程為引領，涵蓋不同層次、不同學科門類、開放共享的精品課程與雙語示范課程體系。
在人才培養(yǎng)中，以人為本，繼續(xù)實施優(yōu)秀學生轉(zhuǎn)專業(yè)制度，最大限度地滿足學生對教育資源的個性化需求，同時更加注重學生的創(chuàng)新性、實踐性、開放性和創(chuàng)業(yè)性的能力提升。
通過整合組建高水平科研團隊，盡快實施高層次創(chuàng)新人才遴選機制。同時，建立有效的激勵和約束機制，調(diào)動教師的積極性，發(fā)揮教師的主動性，真正體現(xiàn)“辦學以教學為本，以教師為主體”。
建立與學科性質(zhì)、學科領域相適應的分類評價標準體系，按“大學科”進行分類管理，實行科學評價。堅持以鼓勵創(chuàng)新、服務發(fā)展為導向，正確處理短期效益和長遠目標的關系、投入與產(chǎn)出的關系、“量”與“質(zhì)”的關系、“個人評價”與“團隊評價”的關系，確立科研評價的質(zhì)量導向和業(yè)績導向。
以全面下放權力為主導，啟動基層學術組織改革，試行二級財務預算制度，落實教授治教治學權，逐步下放管理權力、下移管理重心，充分調(diào)動學院的積極性和創(chuàng)造性。
一方面，要建立合作平臺，支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展。學校創(chuàng)新知識與資本結(jié)合方式，創(chuàng)造良好的科研環(huán)境和工作平臺，讓優(yōu)秀人才擁有資源、支配資源，形成創(chuàng)新成果。另一方面，要發(fā)揮科技中介作用，促進知識流動和技術轉(zhuǎn)移。
此外，機關部門要轉(zhuǎn)變職能，把對學院的管理從過程管理轉(zhuǎn)到目標管理，微觀管理轉(zhuǎn)到宏觀管理上來，強化服務意識。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十五
駐寺干部是指被派駐到寺廟中擔任黨組織書記或其他重要職位的黨員干部。寺廟作為宗教活動場所和文化遺產(chǎn)的代表之一，有著豐富的歷史淵源和民俗意義，也是人們尋求心靈慰藉、追求宗教信仰的重要場所。駐寺干部的工作，關系著寺廟的發(fā)展和宗教文化的傳承，具有重要的意義和使命。
第二段：駐寺干部的心得體會之一——加強對寺廟宗教文化的了解與研究
在駐寺干部的工作中，首要的任務是加強對寺廟宗教文化的了解與研究。只有深入了解寺廟的歷史、宗教經(jīng)典、儀式習俗等方方面面，才能更好地宣傳寺廟的文化內(nèi)涵，引導寺廟的信眾和參觀者了解其所代表的意義和價值。駐寺干部通過與住持、僧眾和信眾的交流互動，深入了解寺廟的運作機制和問題所在，并思考如何更好地發(fā)揮自己的作用，推動寺廟的改革與發(fā)展。
第三段：駐寺干部的心得體會之二——加強黨的建設與寺廟管理
駐寺干部是以黨員干部身份擔任重要職位，既要肩負起黨建工作的責任，又要負責寺廟的管理工作。駐寺干部需要堅持黨的領導，借助黨組織的力量，引導寺廟在宗教事務中發(fā)揮積極作用，推進寺廟管理水平的不斷提升。駐寺干部要加強自身的能力培養(yǎng)，提高管理能力和宗教知識水平，更好地履行自己的職責，為促進寺廟的發(fā)展和宗教事務的穩(wěn)定做出貢獻。
第四段：駐寺干部的心得體會之三——與寺廟信眾的互動與幫助
駐寺干部的工作不僅僅是管理和保護寺廟，更重要的是與寺廟信眾的互動與幫助。寺廟的信眾來自各個階層和社會群體，他們有不同的需求和困難。駐寺干部要通過個案摸底、座談交流等方式，了解信眾的實際需求，提供幫助和服務。同時，駐寺干部還應加強與信眾之間的互動，促進宗教信仰的正確引導，傳遞黨和政府的政策法規(guī)，幫助信眾解決實際問題，增強信眾的獲得感和滿意度。
第五段：駐寺干部的心得體會之四——保護寺廟文化遺產(chǎn)與社會和諧穩(wěn)定
寺廟作為文化遺產(chǎn)的重要組成部分，需要得到保護和傳承。駐寺干部要加強對寺廟文化遺產(chǎn)的保護意識，做好相關的保護工作。同時，駐寺干部還需加強與相關部門和社會組織的合作，推動建立寺廟文化遺產(chǎn)保護的長效機制。駐寺干部通過自己的努力，為社會和諧穩(wěn)定和寺廟文化的傳承與發(fā)展，貢獻一份力量。
總結(jié)：
駐寺干部作為黨的先鋒和宗教事務的管理者，肩負著宗教信仰的扶持與傳承、寺廟文化的保護與宣傳、信眾問題的解決與服務等多重任務。通過加強對寺廟宗教文化的了解與研究、加強黨的建設與寺廟管理、與寺廟信眾的互動與幫助以及保護寺廟文化遺產(chǎn)與社會和諧穩(wěn)定等方面的努力，駐寺干部能夠更好地發(fā)揮自己的作用，促進寺廟的發(fā)展與宗教事務的繁榮。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十六
__年參加工作，__年入黨。參加工作以來，先后在__、__工作。
一是思想解放的力度還不夠大。對“中心”這個新生事物的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
二是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。
三是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
四是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產(chǎn)法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡可能為群眾提供方便。
五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。
六是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。
二、下一步打算
三是始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項審批服務工作，全心全意為人民服務。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十七
駐寺干部從一開始就注定不同于其他單位的工作人員，他們被派往寺廟，擔負起維護宗教傳統(tǒng)和信仰的重任。入寺初心定，干部們時刻牢記自己的職責和使命，深入了解佛教文化，虛心向住持和寺院內(nèi)的居士請教，學習寺廟的歷史、宗教儀式和禮節(jié)等方面的知識，希望能夠成為佛教文化的傳播者和守護者。
第二段：修行歷程
駐寺干部通過日常工作和生活的接觸，不斷感悟佛法的智慧和人生的真諦。他們參加寺廟的法會和功德活動，與寺院內(nèi)的居士一同誦經(jīng)、念佛，虔誠地祈禱。在長時間的與佛法接觸中，他們修身養(yǎng)性，充實自己的精神世界，提高自己的人際交往和解決問題的能力。在修行的過程中，駐寺干部通過關注佛教徒眾生的痛苦、喜悅和追求，更加深入地了解并體察到人性的高尚，從而悟到了世俗生活的真諦。
第三段：面臨困境
駐寺干部在寺廟中工作生活的過程中，也會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。他們需要處理好居士和僧侶之間的關系，協(xié)調(diào)寺院的內(nèi)外事務。有時候他們還要面對一些僧侶不同意或不合作的情況，需要巧妙地處理，保持和諧的工作氛圍。同時，一些事件也會考驗他們的職業(yè)道德和紀律。在面臨困境時，駐寺干部需要堅守原則，冷靜應對，不動搖自己的信念和立場。
第四段：增長之路
駐寺干部在工作中與佛教文化的交融之中不斷增長著。他們在處理工作問題和燃眉之急時，必須要根據(jù)佛教的教導和格言來決策行動。例如，“舍己為人”、“度人如度己”等，這些都成為了他們解決問題和處理事務的原則。同時，駐寺干部也會考慮自身修行的方向，通過與寺廟內(nèi)的佛教教義相契合，努力提高自身的修持水平。通過增長之路，他們不僅在工作中成長，也在心靈上得到了一些安撫和成全。
第五段：感悟與展望
在駐寺干部的工作體會中，他們深刻地理解到佛法對于人們修身養(yǎng)性的重要性，明白了行善積德、持戒修心的益處。他們在寺廟中感受到了廣大居士和信仰者們對佛教的無限熱忱與敬仰之情，為之自豪和感動。同時，他們也深感自己肩負的責任和使命，希望借助自己的努力，為維護和傳承佛教文化，為佛教教義能深入人心，盡自己的一份力量。
總結(jié)一下，駐寺干部在與寺廟工作生活中的體驗，讓他們更加堅定了自己對佛教文化的熱愛和信仰，并在實踐中不斷增長，努力為維護和傳承佛教文化作出自己的貢獻。
駐寺干部教育培訓心得體會篇十八
全面推進計生系統(tǒng)教育培訓工作，是落實人才強國戰(zhàn)略、實現(xiàn)人才興稅的重要舉措。構(gòu)建和諧計生，關鍵在于建設一支高素質(zhì)的計生干部隊伍。因此，堅持以人為本，切實加大干部培訓力度，不斷提高計生干部的崗位技能和綜合素質(zhì)，從而激發(fā)整個干部隊伍的生機與活力，在當前計生干部隊伍建設中，顯得尤其重要。因此必須樹立戰(zhàn)略眼光，實施人才戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的計生干部隊伍。要達到這一目標，必須從人才資源開發(fā)和治理的高度，切實加強干部教育培訓工作，推動計生事業(yè)的全面進步。
一、做好教育培訓工作的重要意義
計生作為一項基本國策，涉及社會經(jīng)濟的各個方面，計生干部只有全面把握好各種相關知識，才能做好當前條件下的計生工作。我們應當立足現(xiàn)在，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時代發(fā)展的步伐，努力全面進步自身的綜合素質(zhì)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以適應知識經(jīng)濟對計生工作的新要求。我們的教育培訓一定要適應科學技術發(fā)展的方向，適應我國人口發(fā)展的需要，適應計生工作發(fā)展的需求，使人口計生工作建立在復合型人才之基礎上，保證人口工作順利進行。
二、干部教育培訓工作中應解決的幾個問題解決好“為什么學”的問題
一是端正教育培訓的態(tài)度。我們要充分到加強干部培訓教育工作是新的稅收形勢的需要、是加強干部隊伍建設和進步干部素質(zhì)能力的需要、是促進計生事業(yè)發(fā)展和做好各項計生工作的需要，增強緊迫感、危機感和責任感，把學習培訓當作一種精神追求，以積極負責的態(tài)度參加培訓學習。
二是優(yōu)化學習培訓的風氣。著力克服和糾正學習培訓上的搞形式主義、做表面文章，不聯(lián)系思想和工作實際、生搬硬套、學而無功等不良傾向題目，促使大家真正投身進去，實現(xiàn)真正意義上的培訓學習和有效提升素質(zhì)能力。
三是努力更新學習培訓的理念。實現(xiàn)從“要我學”到“我要學”的轉(zhuǎn)變，促使干部教育培訓的工作思路和落實措施與新的稅收形勢的要求相適宜。同時完善培訓質(zhì)量考評、任職資格考試和培訓績效與個人政治經(jīng)濟利益掛鉤的制度機制措施，努力激發(fā)廣大干部的學習培訓的積極性好主動性。
解決好“怎樣學”的問題
一是拓寬培訓渠道。綜合運用委托培訓、合作培訓、自主培訓等多種途徑，堅持“走出往”與“請進來”相結(jié)合、集中輔導與在職自學相結(jié)合、理論學習與工作實踐相結(jié)合、參觀考察與調(diào)查研究相結(jié)合、教師講授與交流探討相結(jié)合等多種方式方法提升培訓效果，促使培訓學員不能停留在學了什么、而應致力于學會什么，不只是需要明確學習什么、更應當知道怎樣學，真正把應學到的知識學得手，轉(zhuǎn)化為實際的稅收工作能力。
二是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。樹立“學以致用、用以促學、學用相長”的理念，以本職本崗的工作為立足點、以著力解決人口計生發(fā)展中的實際題目為落腳點、以研究探索和實踐運用所學知識為目的和動力，把提出題目、研究題目、解決題目貫串整個教育培訓活動的全過程，使之很好地轉(zhuǎn)化成為教學相長的課堂、溝通交流的平臺、探討題目的論壇和提升素質(zhì)的紐帶。
解決好“學得好”的問題
一是切實加強對教育培訓工作的領導。要把加強領導具體落實到對干部教育培訓工作的指導、協(xié)調(diào)、督促、檢查、評估活動中往，加大跟蹤問效治理的力度、及時發(fā)現(xiàn)和解決培訓活動中的薄弱環(huán)節(jié)與存在題目，適時總結(jié)推廣好的做法和先進經(jīng)驗，協(xié)調(diào)人、財、物有關部分科室，形成聯(lián)動機制，營造良好環(huán)境，促進工作落實。
二是科學制訂培訓計劃。堅持差別化培訓、個性化教學，按需培訓、貼近實際，尤其是要科學設置培訓班次，分層次、分崗位、分種別地組織干部培訓教育，努力做到針對不同的層次對象、落實不同的培訓方法和施教內(nèi)容。
三是提高培訓的科學性。應建立健全以約束、考評、激勵為主的培訓績效評估體系。一是建立“考學”制度。做到“逢學必考，逢考必獎，凡考必通報”，每期稅干培訓均進行考試，成績記入干部教育培訓檔案作為考核依據(jù)。二是建立“獎學”制度。將培訓成績與季度考核、津貼發(fā)放、評先評優(yōu)掛鉤，獎優(yōu)罰劣，獎罰分明。三是建立“促學”制度。將教育培訓與人員使用相結(jié)合，做到“不培訓不任職、不培訓不提拔、不培訓不上崗”，切實提高培訓的權威性，力爭把我局干部的整體素質(zhì)提高到一個新的水平。