總結(jié)是映照個人成長的鏡子，幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足。寫作需要從不同角度思考問題，為讀者提供多樣性的觀點。接下來，我們將分享一些總結(jié)范例，旨在幫助大家更好地完成總結(jié)寫作任務。
林業(yè)工作匯報材料篇一
根據(jù)省、市有關(guān)依法行政有關(guān)文件要求，我局領(lǐng)導高度重視行政執(zhí)法工作，專門成立了以局長為組長的推行行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組，并下設(shè)了辦公室，負責行政執(zhí)法責任制的日常工作。并立即組織局各科室對照省、市有關(guān)文件通知要求嚴格進行自查，在開展“三梳理”、制作執(zhí)法流程圖、辦理行政處罰和許可案卷等方面基本能達到文件要求，下面，將我局行政執(zhí)法情況匯報如下：
我局行政執(zhí)法職權(quán)核準界定主要有五方面的內(nèi)容：一是進行了執(zhí)法依據(jù)梳理。共梳理出《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)作為行政執(zhí)法依據(jù)，并向社會公布；二是按照本局實際，制定了執(zhí)法職權(quán)，并確定了崗位職責：危 化 科監(jiān)管全縣危險化學品企業(yè)，監(jiān)管一科監(jiān)管工商貿(mào)企業(yè)、職業(yè)健康，監(jiān)管二科監(jiān)管建筑施工企業(yè)，監(jiān)管三科監(jiān)管非煤礦山（磚廠）企業(yè)，監(jiān)管四科監(jiān)管文教、衛(wèi)生、預制件廠、焊鐵門市；三是制定了較詳細的工作流程，在行政許可方面包括申請煙花爆竹批零業(yè)務的流程、步驟等；在行政處罰方面包括從立案到結(jié)案歸檔都有詳細的程序步驟，在局公開欄公布；四是成立了依法行政領(lǐng)導小組，對行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督，并健全了督促檢查和工作目標管理考核機制，實現(xiàn)了工作檢查督辦的經(jīng)?；?、制度化，建立了首問制和責任制，為局機關(guān)各項工作的順利開展提供了制度保障；五是制定了xx縣安監(jiān)局執(zhí)法職責制度，對在行政執(zhí)法過程中不依法辦事的行為，規(guī)定了按情節(jié)輕重處以批評教育、離崗培訓、調(diào)離執(zhí)法崗位、行政處分等責任追究。
（一）在行政處罰案卷方面，我局能做到如下幾點：
1、立案。每宗案件都有案例的來源、案情記載、承辦人意見以及行政機關(guān)負責人審批意見。
2、調(diào)查取證?，F(xiàn)場檢查筆錄和調(diào)查筆錄有2名或2名以上執(zhí)法人員簽名。筆錄涂改處有當事人按的手印。
3、審查決定。對案件的事實、證據(jù)收集比較完整形成完整的證據(jù)鏈，自由裁量權(quán)應用恰當，適用法律法規(guī)準確。
4、送達執(zhí)行。對處罰通知書有標明送達地點、時間、方式并有當事人的簽收。
5、案件歸檔。結(jié)案的案件能及時歸檔、妥善保管。
（二）在行政許可案卷方面，我們能做到如幾點：
1、申請。行政許可內(nèi)容在縣行政服務中心大廳窗口有公示，申請書格式文本規(guī)范。
2、受理。對申請人材料齊全的出具受理通知書，材料不齊的發(fā)出補正材料通知書，對不予受理的出具告知理由。
3、審查。審查工作有2名以上持證執(zhí)法人員執(zhí)行。
4、決定。對申請人申請符合法定條件的，給予行政許可的書面決定，對不符合行政許可條件的，告知書面理由。
5、送達。能及時送達證件。
6、立卷歸檔。案卷歸檔規(guī)范。
一是執(zhí)法人員整體素質(zhì)有待進一步提高，執(zhí)法程序不到位，執(zhí)法文書填制不規(guī)范的現(xiàn)象還不同程度地存在。
二是安全生產(chǎn)行政執(zhí)法難度大，對經(jīng)濟困難企業(yè)的處罰難以執(zhí)行，執(zhí)法環(huán)境有待進一步優(yōu)化。
1、以全面貫徹落實行政執(zhí)法責任制為核心，堅持"一把手"總負責，與科室簽訂責任書，把行政執(zhí)法責任制列入年度綜合考核目標，深入落實行政執(zhí)法責任。
2、加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，并將此作為執(zhí)法工作的重中之重，常抓不懈。加大行政執(zhí)法工作力度，在鼓勵執(zhí)法人員提高文化素質(zhì)的同時，落實相關(guān)經(jīng)費，強化執(zhí)法業(yè)務培訓，解決行政執(zhí)法中仍存在重實體、輕程序現(xiàn)象，在行政處罰中要解決對相對人的處罰時，權(quán)利告知內(nèi)容不全，案件證據(jù)收集意識不強、法律文書制作不齊全、不規(guī)范等問題。
3、加大“硬件”資金投入，為執(zhí)法人員配備必要的工具。
我們?nèi)譀Q心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，加強學習和實踐，保持清醒頭腦，努力克服不足，進一步明確執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、規(guī)范執(zhí)法行為、強化執(zhí)法責任，努力提高依法行政水平，力爭在源頭上解決行政爭議，維護群眾合法權(quán)益，為推動我縣綠色崛起，實現(xiàn)科學發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
林業(yè)工作匯報材料篇二
今年以來，市委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，切實加強和改善黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導，認真貫徹統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，扎實開展各項活動，我市統(tǒng)戰(zhàn)工作取得新成績。
一、多著并舉，認真貫徹落實統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策。深入學習宣傳全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神。分
神的通知》，編印《全國第20次統(tǒng)戰(zhàn)工作會議主要精神問答》，發(fā)放到市委領(lǐng)導同志和基層黨組織負責同志及黨員；組織全市黨政領(lǐng)導干部、統(tǒng)戰(zhàn)干部、統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部主辦的“統(tǒng)一戰(zhàn)線知識競賽”。
二、提高認識，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳力度。提高認識是做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的前提。當前，由于一些黨員干部對統(tǒng)戰(zhàn)工作認識模糊，看不到新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線工作在“爭取人心,凝聚力量”方面發(fā)揮的重要作用，認為統(tǒng)戰(zhàn)工作“無事可做”、“沒有必要做”。究其原因，是對統(tǒng)戰(zhàn)工作認識不夠。這就要求我們必須要在原有基礎(chǔ)上，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作宣傳力度，強化統(tǒng)戰(zhàn)意識，解決認識到位問題。要把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入到宣傳計劃中去，運用報刊、廣播、簡報、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加強統(tǒng)戰(zhàn)知識、理論、政策宣傳，突出宣傳在工作中涌現(xiàn)出的黨外先進典型，營造統(tǒng)戰(zhàn)工作氛圍。
三、
關(guān)心愛護，扎實推進黨外干部的培
養(yǎng)和實職安排。一是定向推薦。與組織部聯(lián)合在市級機關(guān)的40多個部門單位，對年輕黨外干部進行定向推薦，根據(jù)學歷、年齡等要求，確定30人的黨外后備干部隊伍；二是崗位鍛煉。對有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p黨外后備干部，向市委及組織部門推薦，經(jīng)過民主推薦和組織考察，市級機關(guān)的8名年輕黨外干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（主任）助理，另外有2名年輕黨外干部被選拔擔任局長助理；三是目前11個必須配備的部門尚有建設(shè)、審計、文化、環(huán)保沒有配備到位。
士用于扶貧濟困、捐資助學、修橋鋪路等社會公益事業(yè)的捐款達1000多萬元。市工商聯(lián)換屆工作順利完成。
五、增進團結(jié)，抓好民族宗教工作。繼續(xù)加大對少數(shù)民族困難戶的扶持力度，啟動少數(shù)民族小康工程，將扶貧與扶志、扶技、扶智結(jié)合起來，增進民族團結(jié)，促進共同富裕。狠抓宗教活動規(guī)范化、制度化建設(shè)，保護合法，打擊違法，引導宗教與社會主義社會相適應；將宗教活動場所建設(shè)與宗教文化旅游結(jié)合起來，市民宗局加大募化力度，快速推進宗教活動場所建設(shè)，今年共投資2500萬元左右。
林業(yè)工作匯報材料篇三
在縣檔案局和上級主管部門的正確指導下，按照《關(guān)于開展20xx年檔案行政執(zhí)法檢查工作的通知》的要求，我局進一步加強對檔案的收集、整理和管理工作，使檔案得到了更有效保護和利用，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為切實加強對檔案工作管理，將檔案工作列入了20xx年重點工作，成立了由局長任組長、分管領(lǐng)導任副組長的領(lǐng)導小組，配備熟悉業(yè)務工作的兼職管理人員，及時解決了檔案工作的困難和問題。組織學習《檔案法》，國家檔案局8號令、9號令。通過多種形式的宣傳學習，提高了廣大職工的檔案意識，建立了一支由股、所組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò)隊伍，營造了一個重視檔案管理工作的良好氛圍。
根據(jù)《檔案法》及《實施辦法》等相關(guān)規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行檔案管理的法律法規(guī)和規(guī)章制度，建立健全了檔案管理的各項規(guī)章制度。包括收集、整理、保管、鑒定（含銷毀鑒定）、統(tǒng)計、利用及歸檔范圍、檔案保管期限表、分類方案及各種專門檔案、電子文檔管理的制度和辦法，按規(guī)定進行了上墻。
自移民搬遷后，局領(lǐng)導非常重視檔案管理工作，按要求建立了專門檔案庫房，購置了檔案柜，安裝了防盜設(shè)備，空調(diào)設(shè)備、有防火、防光、防蟲、防有害氣體的消毒殺蟲設(shè)備和藥物，做到了檔案員辦公室、檔案查閱室和檔案室“三分開”，庫房內(nèi)存放檔案裝具樣式、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標準，有數(shù)量充足、質(zhì)量較好的檔案專用柜，對機關(guān)形成的檔案實行集中統(tǒng)一管理。
按照歸檔范圍和歸檔制度要求及時將各股室移交的檔案資料進行歸檔。歸檔文件的質(zhì)量符合有關(guān)規(guī)范要求，書寫材料適宜檔案的長期保存，文書檔案、會計檔案、聲像檔案、科技檔案及形成的各種光盤、磁盤信息等齊全完整。按照《縣重大建設(shè)項目檔案管理辦法》的規(guī)定，本規(guī)定所稱縣重大建設(shè)項目（以下簡稱項目）是指縣政府確定的重大建設(shè)項目及投資額在500萬元以上（含500萬元）的建設(shè)項目，我局無項目涉及。按照《向家壩水電站庫區(qū)移民檔案管理辦法》和民生檔案管理辦法，并結(jié)合我局實際，將形成的檔案歸入了本單位的文書檔案進行統(tǒng)一管理。
主要是對機關(guān)照片、實物重視程度有待增強，檔案信息開發(fā)利用方面，編寫檔案利用效果典型實例匯編及在有關(guān)刊物上發(fā)表文章還有待于加強。
檔案管理是一項系統(tǒng)工程，檔案管理的現(xiàn)代化、標準化、科學化是未來檔案管理發(fā)展的總趨勢。我局在今后的檔案管理工作中，要嚴格執(zhí)行機關(guān)檔案工作管理規(guī)定，加強檔案管理，克服和修正不足，爭取檔案管理工作再上一個新臺階，為我縣質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
林業(yè)工作匯報材料篇四
科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，實現(xiàn)森林資源的可持續(xù)發(fā)展，必須依托科學技術(shù)的支持，森林資源的可持續(xù)發(fā)展內(nèi)涵包括：經(jīng)濟的發(fā)展和對森林資源與環(huán)境的再發(fā)展能力保護。因此，林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展，最有效的辦法是改變傳統(tǒng)的.“以資源和環(huán)境為代價”的發(fā)展模式，以科技為依托，實施科技興林的策略，不斷提高林業(yè)建設(shè)的科技含量。
2.2優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展
若若要真正實現(xiàn)森林資源的保護與管理必須優(yōu)化森林資源的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以市場需求為導向，大力推進生長周期短、產(chǎn)量高的經(jīng)濟林建設(shè)，開發(fā)森林旅游業(yè)的發(fā)展，研發(fā)森林資源相關(guān)的產(chǎn)品，調(diào)整生產(chǎn)力關(guān)系，摒棄落后產(chǎn)業(yè)，改善傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，重視新興產(chǎn)業(yè)，解決不合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
2.3為發(fā)揮群眾主觀能動性，竭力為群眾創(chuàng)收
經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑，林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展直接影響著當?shù)剞r(nóng)民的收入水平，而只有提高農(nóng)民的收入水平，才能從根本上調(diào)動農(nóng)民參與林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的積極性，因此必須密切關(guān)注森林建設(shè)對農(nóng)民增收的影響。
2.4加大宣傳力度
近年來，隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，植樹造林的規(guī)模也在逐漸擴大。但是根據(jù)相關(guān)標準對森林進行評價便能夠發(fā)現(xiàn)，部分森林建設(shè)與環(huán)境不協(xié)調(diào)，森林功能不夠完善，達不到森林資源的可持續(xù)發(fā)展標準。而且森林資源的保護與管理的可持續(xù)發(fā)展主要體現(xiàn)在整體的森林面積之上。我國林業(yè)工作的宣傳力度較小，工作范圍有限，不能完全確保我國森林產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。相關(guān)部門應當重視從各個方面入手，加大宣傳力度。如通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、標語、標牌、海報、傳單、現(xiàn)場等宣傳方式，廣泛開展森林資源管理、以及森林防火等內(nèi)容的宣傳，積極營造強大的宣傳聲勢和濃厚的宣傳氛圍，贏得輿論和社會的關(guān)注，增強全社會保護森林資源和野生動物的意識。只有不斷加大森林資源的保護與管理工作力度才能讓森林資源保護工作深入人心，才能促使每個人貢獻出自己僅有的一份力量，提高森林資源的保護與管理工作質(zhì)量。
3總結(jié)
加大森林資源的保護與管理不僅是我國林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的必然結(jié)果，也是我國環(huán)境保護體系不斷完善的客觀需求。相關(guān)政府部門應當重視逐步完善有關(guān)法律法規(guī)，并加快林政管理的改革，落實森林產(chǎn)權(quán)制度，加大宣傳力度，真正促進森林資源的保護與管理。
參考文獻
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林業(yè)工作匯報材料篇五
2011年依法行政工作情況匯報材料
縣依法行政工作檢查組：
首先，我代表商南縣林業(yè)局向前來我局檢查指導工作的各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎。下邊，我就今年以來我局開展依法行政工作情況作如下匯報。
一、工作開展情況
(一)執(zhí)法責任制落實情況
1、健全組織辦事機構(gòu)。在縣林業(yè)依法行政工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，全縣共設(shè)立林業(yè)執(zhí)法機構(gòu)31個，林業(yè)行政執(zhí)法人員133人；其中縣局設(shè)立執(zhí)法機構(gòu)3個，分別是縣森林公安局、林政股、野生動植物保護站，基層各轄區(qū)設(shè)立執(zhí)法機構(gòu)28個，分別是16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)服務中心、7個木材（防火）檢查站、5個森林公安派出所。
規(guī)執(zhí)法問題。
（二）行政許可及行政審批情況
2011年，按照縣政府依法行政工作要點和創(chuàng)建市級依法行政示范縣實施方案的通知精神。扎實開展第輪行政許可事項的清理工作，進一步完善了林木采伐、林地審批、林權(quán)證發(fā)放等行政許可和行政審批程序，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件的審查和報送制度，不斷規(guī)范了各類行政行為。全年清理林業(yè)行政許可事項14項；審核上報林地5起，調(diào)處林權(quán)糾紛2起。林木采伐工作目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在按程序?qū)徍松蠄筮^程當中。
（三）行政處罰情況
今年八月，我局按照縣政府辦公室關(guān)于開展案卷評查工作的通知要求，認真對下屬各執(zhí)法單位的行政處罰案卷進行了評查。
2011年共查辦各類林業(yè)行政案件409起，其中林政股及木材檢查站10起，森林公安局查辦399起，處理相關(guān)責任人418人，行政罰款17.232萬元，沒收木材237.382立方米，建立檔案409卷。今年我局辦理的409起林業(yè)行政案件全部做到執(zhí)法文書規(guī)范，案件事實清楚，證據(jù)充分，案件裁決定性符合法律規(guī)定，依法扣押沒收財產(chǎn)物保管和處置妥當，無截留私分，無亂罰款、亂收費和亂收保證金等行為，行政處罰嚴格履行告知義務，行政執(zhí)法程序規(guī)范，符合法律要求，無違法違紀的執(zhí)法行為，全年無行政復議及訴訟案件，受到了人民群眾和社會各界的一致好評。
二、主要做法
（一）加強組織領(lǐng)導。為強化森林資源管理工作，嚴格依法行政，加強林業(yè)部門依法行政的組織領(lǐng)導，一是縣林業(yè)局成立了林業(yè)系統(tǒng)依法行政工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，主管副局長、森林公安局長、紀檢組長任副組長，林政、動保等股室負責人為成員的工作領(lǐng)導小組，負責全縣的林業(yè)行政工作的組織領(lǐng)導。二是制定出臺了林業(yè)部門依法行政責任追究辦法，對林業(yè)部門依法行政任務內(nèi)容量化、細化，夯實到相關(guān)單位和股室，明確目標責任制，實行獎優(yōu)罰劣，同時堅持不定期監(jiān)督檢查，確保了全縣依法行政工作的開展。三是成立了法制股，專門負責行政審批和案件的審核工作。
（二）嚴格規(guī)范執(zhí)法程序。落實“三項制度”，切實履行林業(yè)法律法規(guī)所賦予林業(yè)部門依法行政工作的職能，一是執(zhí)行會議審批制度。對林地審批、木材加工廠管理、重大林業(yè)執(zhí)法案件先由各執(zhí)法單位拿出初步意見，由林政股（法制股）審核后提交局長辦公會議討論，集體研究決定。二是實行林業(yè)行政案件“三審”制。即所有查辦的林業(yè)行政執(zhí)法案件、行政處罰時必須先請示股室負責人審查，并經(jīng)法制股審核后報請局長審批，對重大問題由局長提交局長辦公會議審議通過后，辦案者依照程序執(zhí)行，案件查辦終結(jié)后，規(guī)范整理，立卷歸檔。三是林政管理的規(guī)范處置制度。對于行政處罰中沒收的木材，數(shù)量較大易保存的處理物，由局長辦公會討論后在局紀檢組監(jiān)督下實施公開拍賣。對數(shù)量較少、易流失、難保存的處理物，請示股室負責人，由股室負責人報請局長同意后方可處置，并開具行政事業(yè)性收費票據(jù)，一并歸入案卷存檔，確保了林政管理木材的程序處置規(guī)范。
（三）大力推行“政務公開”工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。為確保依法行政工作正常有序的開展，我局長期堅持政務公開工作，廣泛接受社會各界監(jiān)督。一是組建政務公開領(lǐng)導小組，由局長任組長，總支書記、紀檢組長任副組長，森林公安、局辦公室、林政、天保、退耕等部門或股室負責人為成員的全縣領(lǐng)導小組負責林業(yè)部門的政務公開工作的組織領(lǐng)導。二是編制全縣林業(yè)系統(tǒng)政務公開目錄，公開依法行政的具體事項。林政股、各木材檢查站、森林公安局、各派出所對行政處罰案件的查辦情況及時就地公布上墻，接受群眾監(jiān)督。三是聘請行風監(jiān)督員，接受社會各界監(jiān)督。縣局聘請縣人大代表、政協(xié)委員以及紀檢、新聞媒體等部門的有關(guān)責任人，社會知名人士、群眾代表組成林業(yè)行風監(jiān)督委員會，對林業(yè)系統(tǒng)依法行政工作情況公開監(jiān)督，有力地促進了林業(yè)系統(tǒng)依法行政工作的開展。四是在縣黨務政務大廳建立林業(yè)窗口，公開公示并在網(wǎng)上發(fā)布林業(yè)行政許可及服務事項和工作動態(tài)，廣泛接受服務對象及社會各界監(jiān)督。五是組織各單位行政管理和執(zhí)法人員學習培訓，考試合格后方可開展管理和執(zhí)法工作。
（四）加強執(zhí)法考核檢查，提高執(zhí)法質(zhì)量。為確保林業(yè)系統(tǒng)公正執(zhí)法，促進依法行政工作的開展，我局嚴格加強執(zhí)法檢查考核工作。一是簽訂工作目標責任書，量化考核。將依法行政工作作為全年目標責任書的主要內(nèi)容，嚴格考核，獎優(yōu)罰劣。二是對依法行政工作進行監(jiān)督檢查，由主管林政工作的局長、森林公安局長、紀檢組長牽頭，辦公室主任和森林公安、林政、動保等相關(guān)股室單位負責人組成考核組，對各木材檢查站、派出所和縣局各股室的行政執(zhí)法工作進行半年檢查評審及年度考核，檢查案卷中違法行為人的詢問筆錄、現(xiàn)場勘驗等書證是否完備、物證和處理依據(jù)是否充分，處罰標準程序是否到位，是否存在問題，對存在問題及時提出整改意見，確保行政執(zhí)法質(zhì)量。
依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法工作的有效開展，規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，提升執(zhí)法水平，提高服務質(zhì)量，塑造了良好的林業(yè)形象。通過堅持不懈的努力，近年來林業(yè)行風、政風和群眾滿意度不斷提升，2009年在縣委、政府的年度考核和縣人大評議林業(yè)工作均獲得優(yōu)秀等次，在全縣政風行風評議中林業(yè)局處于30個行政管理部門前10名，較2008年度前進了7位，行政案件查處中未出現(xiàn)行政訴訟和復議案件，林業(yè)執(zhí)法和管理工作質(zhì)量有了較大提高，有力地維護了林區(qū)秩序的穩(wěn)定。2009年商南縣林業(yè)局被市政府授予政務公開示范點，被縣委縣政府授予文明單位，被市林業(yè)局授予創(chuàng)佳評差最佳局。特別是市級政務公開示范點在全市六縣一區(qū)數(shù)第一家，2009年11月在全縣政府依法行政工作會議上介紹了我們的做法。2010年5月份在縣人大視察林改工作中，對林業(yè)局強力推進林權(quán)制度改革取得的成效給予充分肯定，11月22日全縣林改主體改革工作已順利通過了省市聯(lián)合檢查驗收，商南縣政府被評為先進集體后選單位，目前正在完善資料上報工作。
三、
工作打算
2012年，我局將認真按照依法行政工作綱要的安排，努力抓好以下幾個方面的工作：
一是加大對依法行政工作的宣傳力度，不斷宣傳《森林法》、《行政處罰法》、《行政許可法》，擴大宣傳面，使群眾逐步從學法，知法到守法，自覺遵守國家法律。同時，對林業(yè)執(zhí)法人員逐級進行培訓，股室負責人脫產(chǎn)培訓一年不少于10天，一般干部不少于7天，不斷提高林業(yè)干部的執(zhí)法水平。
二是繼續(xù)推行行政執(zhí)法責任制的落實，并結(jié)合第四輪行政審批改革完善林業(yè)行政審批工作，規(guī)范林業(yè)行政許可事項。
三是充實林業(yè)執(zhí)法人員，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)中心管理體制，進一步整合林業(yè)執(zhí)法隊伍，加大林業(yè)行政執(zhí)法案件的查處力度。
以上匯報，如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。
二〇一一年十一月二十九日
林業(yè)工作匯報材料篇六
近幾年以來，我國經(jīng)濟的發(fā)展腳步在不斷加快，推動經(jīng)濟增長的助力是資源能源的大量消耗，我國的生態(tài)環(huán)境也因此受到了極大的破壞。對生態(tài)危機有了更深入的認識后，我國利用各種方式途徑倡導發(fā)展和保護森林資源，即對森林資源進行科學的可持續(xù)發(fā)展。可持續(xù)發(fā)展理念在對林業(yè)資源的利用中，指的是在林業(yè)不斷發(fā)展的過程中，不僅要滿足當前階段下社會發(fā)展的需求，更要保證能滿足后代人的發(fā)展需求。森林資源不是無限的，如若對森林資源進行無節(jié)制的開發(fā)利用，會使林業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)危機。為使森林資源能為經(jīng)濟的發(fā)展提供可持續(xù)的資源，必須要采取科學的可持續(xù)發(fā)展策略和措施。
一、我國林業(yè)的現(xiàn)狀
森林資源對于我國而言是較少的存在，根據(jù)第五次進行的森林狀況調(diào)查工作得到的結(jié)果可知，全國森林面積的覆蓋率大約只是百分之十六，天然的森林資源原本就不多，又經(jīng)過了過度開發(fā)砍伐，使可開采的森林資源面臨枯竭。就依據(jù)當前狀況而言，林業(yè)的發(fā)展面臨著嚴峻的形勢，主要問題有：一是森林資源發(fā)展水平較低。我國現(xiàn)階段下的森林覆蓋率與世界森林覆蓋率差距較大，世界森林覆蓋率大約達到了百分之二十七。二是林齡結(jié)構(gòu)分布不合理，可開采的資源在不斷減少。幼齡林木和中齡林木占據(jù)整體資源的絕大部分。
二、林業(yè)資源的保護管理和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系
對林業(yè)資源進行科學的保護管理，是確保林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保證和前提基礎(chǔ)，現(xiàn)有的林業(yè)資源是較為有限的，應當采取相應的措施確保合理的利用與開發(fā)，進行科學的應用與管理，有效改善林業(yè)資源進行可持續(xù)發(fā)展的策略。以社會現(xiàn)階段下的發(fā)展狀況，應當高度重視林業(yè)進行科學的可持續(xù)發(fā)展，要對森林資源的利用進行科學的管理和合理保護，并對這項工作制定一定的規(guī)劃方案，進行嚴格的落實和執(zhí)行，不能只是流于形式。林業(yè)資源雖然是可再生資源，但是需要長時間才能恢復，必須要制定和完善林業(yè)資源的保護管理體系。
三、促進林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和森林資源保護管理的措施
（一）改善和優(yōu)化林業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)
加強和完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行適當?shù)恼{(diào)整，科學發(fā)展和合理規(guī)劃森林旅游行業(yè)，為森林提供良好的休養(yǎng)生息環(huán)境。污染嚴重、資源浪費嚴重的落后產(chǎn)業(yè)要進行強制性的淘汰，以往采集原木的粗放型經(jīng)濟已不再適應可持續(xù)發(fā)展理念，應將木材進行精加工，合理提升林木產(chǎn)品的價值，減少林木資源的消耗與浪費。
（二）以林業(yè)的合理經(jīng)營為基礎(chǔ)，科學發(fā)展和利用林業(yè)
對森林資源進行科學的可持續(xù)性發(fā)展，需要將科學培育森林、合理保護森林、科學利用森林等進行科學的結(jié)合，制定和完善合理的經(jīng)營管理制度，對其進行合理的資源開采與利用。
（三）依靠科技的先進性發(fā)展林業(yè)，積極推進高效生態(tài)林業(yè)
要以科學技術(shù)的先進性有效推動林業(yè)的高效發(fā)展，對樹木種類、林業(yè)種類結(jié)構(gòu)進行合理的調(diào)整，為林業(yè)生物多樣性進行合理的增加。與有關(guān)的林業(yè)科研單位進行相應的合作研究，協(xié)作進行低丘崗地紅壤綜合開發(fā)項目等多種項目的實施，對項目資金進行合理的利用，建設(shè)林業(yè)科學發(fā)展的示范基地，可進行多種類型的經(jīng)營、荒山野嶺進行造林綠化、對低產(chǎn)量的森林進行科學的改造等。對林業(yè)木材進行科學的精深加工，對林木資源進行科學的綜合利用，科學減少林木資源的消耗與浪費，對林產(chǎn)工業(yè)進行資源利用檢查以及合理的整改，對木材加工企業(yè)制定嚴格的資源使用要求，以及進行清理整頓工作，清理淘汰落后的加工企業(yè)，整頓不合理的加工企業(yè)，加強扶持擁有先進的加工工藝、木材消耗低、能使木材產(chǎn)品的附加值有效提高的企業(yè)。對林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行科學的調(diào)整與優(yōu)化，將林產(chǎn)工業(yè)合理做強，對林業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈進行科學的優(yōu)化調(diào)整和延長，改進林業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)制造的科技含量，合理提升產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)價值，對森林資源的有限含量進行合理的利用，合理發(fā)揮和增加林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展效益。數(shù)字計算機技術(shù)的深入研究與發(fā)展應用，科學提出了數(shù)字林業(yè)的發(fā)展理念，科學改進了傳統(tǒng)林業(yè)的發(fā)展模式。數(shù)字化林業(yè)的`研究與應用科學改進了林業(yè)資源的管理與保護工作，能有效加強政府決策的科學性，加強林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理與規(guī)劃的科學性。
（四）建立有力的法律保障機制
強制有力、科學合理的政策制度規(guī)定，是對森林資源進行合理管理保護、可持續(xù)性利用與發(fā)展的最重要保障。完善管理制度體制，開采伐木進行限額限量的嚴格管理制度規(guī)定，加強監(jiān)控管理力度，嚴防出現(xiàn)毀壞林地開墾荒地、私自占有林地、未經(jīng)允許開采木材等系列違法犯罪行為，對這些破壞森林資源的違法行為要加強打擊、懲戒力度，堅持依據(jù)法律規(guī)定去治理林業(yè)資源。
（五）嚴格管理林木采伐
林業(yè)管理部門應當根據(jù)當?shù)匕l(fā)展的實際狀況制定相應的林木采伐規(guī)定，在林木采伐的管理工作中，要嚴格要求限額采伐，任何采伐項目都要進行公示，農(nóng)民需要采伐林木的需要村委會進行批準并進行公示；不是規(guī)定的采伐期嚴禁私自采伐活動；領(lǐng)導必須要嚴格承擔相應責任，要嚴格把關(guān)林木采伐活動的審查與批準。
（六）加強森林防火宣傳
要充分利用現(xiàn)代化先進的媒體技術(shù)進行森林防火的宣傳，例如電視、張貼宣傳標語、手機通訊軟件等方式，切實將防火宣傳落到實處，并且要將森林防火的有關(guān)責任落實到確定的責任部門和責任人，為森林火災制定科學的應急預案，對森林火災應急撲救通道要進行科學的完善。對國家制定的林業(yè)法律規(guī)定要嚴格執(zhí)行，健全科學的林業(yè)采伐規(guī)定制度，建立長期有效的合理的管理機制。
（七）建立林政管理問責制
從林地保護工作、林木采伐區(qū)域的規(guī)劃建設(shè)、林木采伐區(qū)域的監(jiān)督管理、木材檢驗工作、木材運輸檢查工作等工作實行嚴格的責任問責制。問責對象要落實到每一位工作人員，如各種監(jiān)督管理工作人員、檢查工作人員、護林工作人員等。與此同時，應當發(fā)動群眾的力量，設(shè)立舉報獎勵制度，對及時舉報有功勞者給予相應合理的獎勵，鼓勵和帶動社會各界人士積極投入到森林資源的監(jiān)督管理與保護工作中。
四、結(jié)語
綜合上述研究分析，對林業(yè)進行可持續(xù)性的發(fā)展，必須要加強森林資源的監(jiān)控管理與保護工作，對森林有限的資源進行合理的監(jiān)督管理與科學利用，才能切實保證林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的管理工作，是需要長時間和大量人力投入的系統(tǒng)工作，要將這項偉大的工作做得更加科學、更加全面，要對這項工作進行不斷的完善和改進，使林業(yè)更好的實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
【參考文獻】
林業(yè)工作匯報材料篇七
森林資源保護與游憩專業(yè)介紹
業(yè)務培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備生態(tài)學、地理學、旅游管理學、森林游憩資源開發(fā)利用與保護等方面的知識，能在林業(yè)、旅游、城建等部門從事森林資源保護、森林旅游、森林公園及森林游憩資源規(guī)劃設(shè)計的高級科學技術(shù)人才。
業(yè)務培養(yǎng)要求
本專業(yè)學生主要學習生態(tài)學、地理學、森林資源保護、旅游管理和森林游憩資源評價與規(guī)劃設(shè)計等方面的基本理論和基本知識，受到森林資源保護、開發(fā)、利用和森林游憩業(yè)等方面的基本訓練，具有森林資源保護、森林生態(tài)公眾教育、森林游憩市場運營與分析、游憩資源經(jīng)營管理和協(xié)調(diào)森林游憩與森林資源關(guān)系的基本能力。
畢業(yè)生應獲得的知識和能力
主干課程
主干學科
生態(tài)學、林學、工商管理\
主要課程
景觀生態(tài)學、森林環(huán)境學、地質(zhì)地貌學基礎(chǔ)、旅游心理學、公共關(guān)系學、狩獵學、保護生物學原理、有害生物防治學、遙感技術(shù)與地理信息系統(tǒng)、森林游憩等。
主要實踐性教學環(huán)節(jié)
包括實驗、實習、課程設(shè)計、畢業(yè)論文(設(shè)計)等，一般安排25--30周。
修業(yè)年限
四年
授予學位
農(nóng)學學士或管理學學士
相近專業(yè)
林學森林資源與保護游憩野生動物與自然保護區(qū)管理
開設(shè)院校
福建農(nóng)林大學
云南農(nóng)業(yè)大學北京農(nóng)學院內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學吉林農(nóng)業(yè)大學北華大學東北林業(yè)大學西南林學院西北農(nóng)林科技大學浙江林學院北京農(nóng)學院北京林業(yè)大學沈陽農(nóng)業(yè)大學華南農(nóng)業(yè)大學四川農(nóng)業(yè)大學新疆農(nóng)業(yè)大學長江大學西南交通大學成都大學等。
熱門大學,專業(yè)排行,志愿填報延伸閱讀--------------
一.填志愿，學校為先還是專業(yè)為先？
一本院校里有名校、一般重點大學，學校之間的層次和教育資源配置，還是有較大差異的。在一本院校中，選學?？赡芨匾恍?。學校的品牌對學生未來就業(yè)會產(chǎn)生一定影響。如果你進了名校，但沒能進入自己最喜愛的專業(yè)，你還可以通過輔修專業(yè)等方式，來完善學科知識結(jié)構(gòu)。而且，如今大學生就業(yè)專業(yè)對口的比例越來越小了，進入一所積淀深厚、資源豐富的學校，有助于全面提升自己的素質(zhì)與能力。
二本院校中，大部分學校都有鮮明的單科特色。建議考生結(jié)合自己的特長、興趣愛好，以專業(yè)為導向來選擇學校。
二.如何看待專業(yè)“冷門”“熱門”？
專業(yè)的熱門與冷門，隨著經(jīng)濟和社會形勢的變化而變化。有些專業(yè)，看起來熱門，許多學校都開設(shè)，招收了許多學生，導致若干年后人才過剩。有的專業(yè)，在招生時顯得冷門，但畢業(yè)生就業(yè)時因為社會需求旺盛，學生成了“搶手貨”，而且個人收益也不錯。家長可以幫助學生，收集多方信息，對一些行業(yè)的發(fā)展前景進行預測，帶著前瞻性的眼光去填當下的高考志愿。同時，學生也要從自己的特長與興趣出發(fā)來選擇專業(yè)，有興趣才能學得更好，日后在就業(yè)競爭中脫穎而出。
高校新專業(yè)的產(chǎn)生有不同的“源頭”。有的是在老專業(yè)基礎(chǔ)上誕生的，專業(yè)內(nèi)容變得更寬泛一些，此類新專業(yè)的分數(shù)線通常與往年差不多。有的是某一老專業(yè)與其他學科交叉而產(chǎn)生的，這類新專業(yè)在培養(yǎng)實力方面可能比老專業(yè)弱一些。有的是根據(jù)社會需求而設(shè)置的全新專業(yè)，錄取分數(shù)線可能會在校內(nèi)處于較低分數(shù)段。
三.高考咨詢問些什么？
4月下旬起，各高校招生咨詢會此起彼伏，密度很大。為了提高現(xiàn)場咨詢的效率，咨詢前不妨做些“備課”，在相關(guān)部委的官方網(wǎng)站、校園網(wǎng)等網(wǎng)站上“預習”一些對外公開的基本情況。
比如對高校辦學條件和水平，有了比較才有認識。從高校隸屬關(guān)系看，既有國家部委所屬院校，也有省市所屬院校。隸屬不同，經(jīng)費投入、招生范圍等也有所不同。目前，全國30多所列入“985工程”的高校都是出類拔萃的高校，而列入“211工程”的高校也有百余所。
另外，還可查詢一下高校師資水平和重點學科數(shù)據(jù)。代表師資水平的數(shù)據(jù)包括院士、大師級人物有多少；作為未來院士“預備隊”的“長江學者”有多少；博士生導師有多少等。國家重點學科是經(jīng)教育部嚴格評審，在各個高校相同學科中排名前一、前二名的某些學科。一所高校的“重點學科”越多，其周邊也必然聚集著一個較高水平的相關(guān)學科群。
在正式咨詢時，再問到更細的專業(yè)層面。應真正了解專業(yè)方向的內(nèi)涵，包括研究些什么、學哪些課程、將來在哪些領(lǐng)域就業(yè)、以往就業(yè)率如何、未來社會需求怎樣、招生計劃多少、過去幾年錄取情況，以及這個專業(yè)的歷史沿革、在同行中的水平、是否具有碩士點博士點以及現(xiàn)有哪些名師等。其中，錄取分數(shù)線情況應掌握近幾年的數(shù)據(jù)，參考其趨勢變化。
四.20熱門專業(yè)排名前十名：
1、電子與信息類：電子信息科學與技術(shù)、光信息科學與技術(shù)、電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程、通信工程(長沙牛耳軟件教育是湖南最專業(yè)的電腦軟件培訓學校)。
2、外語類：外貿(mào)英語、小語種。
3、法學類：法學、社會學、治安學、偵查學。
4、機械類：機械設(shè)計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業(yè)設(shè)計、過程裝備與控制工程、測控技術(shù)與儀器。
5、土建類：建筑學、城市規(guī)劃、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給水排水工程。
6、會計類：會計學、財務管理。
7：中文類：對外漢語、新聞學、廣播電視新聞學、廣告學、編輯出版學。
8、醫(yī)學類：臨床醫(yī)學、麻醉學、醫(yī)學影象學、醫(yī)學檢驗、口腔醫(yī)學、藥理學、中藥理論。
9、環(huán)境、心理類：環(huán)境科學、生態(tài)學、心理學、應用心理學。
10、工商管理類：工商管理、市場營銷、人力資源管理、旅游管理。
好就業(yè)專業(yè)：據(jù)統(tǒng)計，排行前十的專業(yè)
一，同聲傳譯
同聲傳譯員被稱為21世紀第一大緊缺人才，隨著中國對外經(jīng)濟交流的增多和奧運會帶來的會務商機的`涌現(xiàn)，需要越來越多的同聲傳譯員。
同聲傳譯員的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現(xiàn)在的價碼是每小時4000元到8000元，相關(guān)人士說。4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定吃香。
二．3g工程師
據(jù)計世資訊發(fā)布的相關(guān)研究報告稱，估計國內(nèi)3g人才缺口將達到50萬人以上，由于目前3g人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之后3g工程師的基本年薪會在15萬元到20萬元。從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務行業(yè)里的一些精通2.5g技術(shù)的人才年薪都在10萬元左右，中國已經(jīng)進入3g時代了，這些人才的收入應該會更高，業(yè)內(nèi)人士表明。
三．網(wǎng)絡(luò)媒體人才
目前，類似與在新浪和搜狐的網(wǎng)絡(luò)編輯的月薪都在5000元左右，中等職位的收入都在8000元到10000元之間。相信4年之后整個網(wǎng)絡(luò)媒體的廣告收入越來越多的時候，從業(yè)人員會有一個更好的回報，目前，不少網(wǎng)絡(luò)編輯對自己所從事的行業(yè)都頗有信心。
四．物流師
物流人才的需求量為600余萬人。相關(guān)統(tǒng)計顯示，目前物流從業(yè)人員當中擁有大學學歷以上的僅占21%，許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)培訓。據(jù)相關(guān)人士透露，對此人才有需求的某知名企業(yè)在國內(nèi)招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元。
五.系統(tǒng)集成工程師
林業(yè)工作匯報材料篇八
---建設(shè)，進一步夯實基層統(tǒng)戰(zhàn)工作組織基礎(chǔ)，培養(yǎng)了一支基層統(tǒng)戰(zhàn)工作骨干隊伍，實現(xiàn)了統(tǒng)戰(zhàn)地位提高、社會影響擴大、工作熱情提升、社會和諧穩(wěn)定的目的。
…………
平臺，將食品在網(wǎng)上銷售，經(jīng)營額大幅提升；服務方面在項目的建設(shè)和規(guī)劃論證時我們主動提前介入，積極幫助協(xié)調(diào)企業(yè)入駐的各種手續(xù)，引進工程有限公司來落戶，為市新增一個工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)。通過這個平臺，為企業(yè)創(chuàng)造一個舒心、開心的投資環(huán)境，增強他們投資的信心。
2---社會，持續(xù)開展了“凝聚力工程”、“溫暖工程”、“扶危濟困”和“百企幫百村”活動。這些活動中，工商聯(lián)會員企業(yè)安排社會就業(yè)和下崗工人累計超500余名，愛心捐助金額累計超10余萬元，為推進我區(qū)民生改善和社會穩(wěn)定做出了應有貢獻，既展示了統(tǒng)一戰(zhàn)線的精神和風貌，又提升了統(tǒng)戰(zhàn)工作的社會認知度。
四是搭建黨外人士聯(lián)誼平臺，助力社會發(fā)展。我區(qū)成立了“黨外人士聯(lián)誼會”，圍繞我區(qū)民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育、醫(yī)療提升等工作建言獻策，并積極開展了“醫(yī)療義診”、“法律咨詢”、“愛心慰問”等一系列的主題實踐活動。今年以來共開展義診5次，義診人數(shù)達400余人次；開展法律義務咨詢和援助4次；開展愛心捐助和慰問活動9次。
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林業(yè)工作匯報材料篇九
森林資源在概念上主要分為：（1）在林地上的所有動物及植物資源，（2）微生物資源，（3）地下礦藏資源。然而對森林資源的開發(fā)和利用實際上就是對這些資源進行的開發(fā)和利用。在眾多的森林群落中蘊藏著非常豐富的自然資源，這些自然資源不僅包括名目和種類繁多的野生木草還包括野生動物、微生物以及各種礦產(chǎn)資源。在過去，人類會在森林中直接進行掠奪，從森林中獲取源源不斷的燃料、食物以及生產(chǎn)生活所需的原材料。久而久之，使得大面積的森林在地球上消失，許多野生動植物因為缺少棲息地也大量的消失，甚至滅亡。在近代，隨著科學的進步，人類對森林資源有了保護的意識，對森林資源進行了可再生的利用。主要采取了植樹造林、更新采伐跡地等措施進行保護森林資源。這樣人類就進入了對森林資源邊保護邊利用的發(fā)展模式，這足以說明森林資源的開發(fā)和利用的程度主要取決的是科學技術(shù)的進步和社會經(jīng)濟的'發(fā)展，以及對森林資源的經(jīng)營、開發(fā)、利用上的方針政策，所以說科學對保護和利用森林資源具有重要意義。
林業(yè)工作匯報材料篇十
摘要：在實際的森林資源保護中，森林資源保護力度不夠，民眾亂砍濫伐林木，非法占用林地的現(xiàn)象頻發(fā)，森林資源的保護和管理體制機制不健全，各方責任和義務劃分不清等問題的存在，一定程度上導致森林資源保護與管理不到位。針對這些存在的問題，可持續(xù)發(fā)展下的森林資源保護與管理，應注意：加強林木采伐管理，做好“五個堅持”不放松；重視防火宣傳，嚴防森林火災的發(fā)生；加強林業(yè)資源管理，完善長效管理機制；科技興林是關(guān)鍵，逐步發(fā)展高效林業(yè)，文章由此展開論述，以供參考和借鑒。
關(guān)鍵詞：林業(yè)；保護；發(fā)展
1前言
社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，民眾對森林資源產(chǎn)品的需求有所提高，對森林資源造成一定的威脅。應采取合理有效的方法，改善現(xiàn)有林業(yè)發(fā)展態(tài)勢，需要我們在林業(yè)資源保護中融合可持續(xù)發(fā)展的理念，促使林業(yè)資源能在現(xiàn)代文明建設(shè)中得到更好的發(fā)展。文章就此展開論述，以供參考和借鑒。
林業(yè)工作匯報材料篇十一
森林資源的利用主要包括森林中木質(zhì)林產(chǎn)品的利用、森林中非木質(zhì)林產(chǎn)品的利用以及森林的服務性功能的利用。對森林資源的可持續(xù)利用主要就是對森林內(nèi)包括的木質(zhì)林和非木質(zhì)林產(chǎn)品以及森林服務功能的可持續(xù)利用。對林業(yè)經(jīng)濟進行的可持續(xù)發(fā)展就是對森林資源進行的可持續(xù)的利用和保護的發(fā)展。森林資源的保護對森林資源的利用起到基礎(chǔ)性作用，同時森林資源的利用又監(jiān)督著森林資源的保護，對森林資源保護提出要求。如果對森林資源只有保護沒有開發(fā)，那么森林資源就失去了為經(jīng)濟進步做服務的作用，如果對森林資源只有利用和開發(fā)而沒有保護，那么生態(tài)環(huán)境就會急劇惡化。所以他們兩者之間是相輔相成，互相影響、互相作用的關(guān)系。我們既要做到開發(fā)和利用又要做到保護，這樣才能實現(xiàn)森林資源的可持續(xù)發(fā)展，進而實現(xiàn)社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。但是依據(jù)目前世界各國在森林資源開發(fā)和利用的發(fā)展實際情況來看，很多國家都沒有真正的做到保護與利用之間的協(xié)調(diào)發(fā)展，幾乎都是以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價在發(fā)展經(jīng)濟，各國也沒有專門針對森林資源保護與利用制定長期發(fā)展的規(guī)劃。所以，包括我國在內(nèi)的世界各國都應該重視對森林資源的保護與利用的協(xié)調(diào)發(fā)展，都應該在森林資源如何進行保護與利用協(xié)調(diào)發(fā)展上進行深刻的研究和探討。
林業(yè)工作匯報材料篇十二
我國地形豐富，山區(qū)由于其獨特的地理特征，雖然不適合耕種，卻是林業(yè)發(fā)展的重要場所，山區(qū)林業(yè)是我國林業(yè)的主體部分。在山區(qū)發(fā)展林業(yè)能夠極大程度上節(jié)約耕地資源，提高土地利用率，為山區(qū)人民增加收入，還能夠防風固沙起到綠化山區(qū)環(huán)境的作用。在發(fā)展山區(qū)林業(yè)最重要的問題就是要做到可持續(xù)發(fā)展，絕對不能因為經(jīng)濟發(fā)展就忽視環(huán)境的保護[1]。筆者通過多年研究，旨在為山區(qū)林業(yè)尋求既能可持續(xù)發(fā)展又能保護環(huán)境的途徑。
1我國山區(qū)林業(yè)發(fā)展中存在的問題
1.1林業(yè)管理技術(shù)落后，科技難以興林
在講究科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力的今天，看似原始簡單的山區(qū)林業(yè)發(fā)展過程中也需要用到很多高新技術(shù)[3]。在我國，林業(yè)的發(fā)展受不到足夠的關(guān)注，很多價格比較昂貴的林業(yè)設(shè)備都沒有用到山區(qū)林業(yè)的實際產(chǎn)生中。增加了林業(yè)管理的難度。例如，山區(qū)林業(yè)病蟲害的管理，在傳統(tǒng)方式上往往是人工噴灑農(nóng)藥，但是這種處理方式在地域面積廣闊的山區(qū)林業(yè)基地卻并不適用。而引進高科技的無人飛機隊發(fā)生病蟲害的'農(nóng)藥進行農(nóng)藥噴灑就能在最短時間內(nèi)對更多的樹木進行管理[4]。如果對引發(fā)病蟲害的原因和病蟲害種類有深入的了解，科技人員還能利用聲波，改良樹種等方式進行生物病蟲害管理和治療。但是我國林業(yè)往往科技投入不足。山區(qū)林業(yè)發(fā)展的研發(fā)工作不進行，山區(qū)林業(yè)就難以真正從樹木品種，防蟲措施等一系列方面發(fā)生由內(nèi)而外的改變，使山區(qū)林業(yè)發(fā)展上一個新的臺階。
1.2山區(qū)林業(yè)開發(fā)處于起步初期
山區(qū)林業(yè)的綜合開發(fā)在我國尚處于起步初期，這導致我國缺乏一整套完整的林業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在很多人山區(qū)林業(yè)資源取之不竭用之不竭的錯誤認識下，盲目開發(fā)利用山區(qū)林業(yè)資源的現(xiàn)象比比皆是。盲目開放不僅會導致山區(qū)環(huán)境惡化，還會使我國林業(yè)發(fā)展走上絕路。
1.3林業(yè)與其他行業(yè)脫節(jié)，獨自發(fā)展遭遇困境
世間萬物之間都有絲絲縷縷的聯(lián)系，一旦與世間萬事脫離也就意味著走向衰亡敗落。在我國，山區(qū)林業(yè)的發(fā)展就展露出孤立的場面，農(nóng)業(yè)、水利、工業(yè)幾乎社會全行業(yè)都與林業(yè)的發(fā)展有著千絲萬縷的聯(lián)系，社會上各個行業(yè)相互滲透。當時我國林業(yè)的發(fā)展卻明顯與社會上其他行業(yè)的發(fā)展脫節(jié)，林業(yè)在發(fā)展過程如果只顧及自己的發(fā)展，缺乏與其他行業(yè)之間的交流和合作，就難以在市場中孤立發(fā)展。不能與社會上的多行業(yè)保持密切聯(lián)系就會失去促進發(fā)展的及時信息，不能夠根據(jù)社會發(fā)展的訴求及時改變自己的發(fā)展模式，這就是導致我國山區(qū)林業(yè)發(fā)展滯后的重要原因[5]。
2多渠道保證山區(qū)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展
2.1政府應加強對山區(qū)林業(yè)管理制度
想要真正實現(xiàn)山區(qū)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展就必須提升一切與山區(qū)林業(yè)發(fā)展相關(guān)的部門、企業(yè)和工作人員的重視程度。如果政府能夠提升對林業(yè)管理的重視程度就能最大程度的引起其他部門對山區(qū)林業(yè)的重視程度。政府通過把山區(qū)林業(yè)納入經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的整體規(guī)劃之中，可以從宏觀角度對山區(qū)林業(yè)發(fā)展做出規(guī)劃指導，給山區(qū)林業(yè)各級部門工作1個大的方向并對山區(qū)林業(yè)管理部門的工作進行考核。這樣一來就能督促山區(qū)林業(yè)管理部門做好自身工作。保證山區(qū)林業(yè)工作有序進行。
2.2加強立法工作，保護林業(yè)發(fā)展
古語云無規(guī)矩不成方圓，對于林業(yè)的發(fā)展也是如此。加強有關(guān)山區(qū)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的立法工作能夠在一定程度上斷絕想要盲目開發(fā)林業(yè)資源人的貪心?？沙掷m(xù)發(fā)展在林業(yè)上具體分析就是不知追究眼前利益，是林業(yè)能夠在自己生長恢復的能力范圍內(nèi)被人類長久的利用。由于山區(qū)林業(yè)可持續(xù)工作最重要的是適當開發(fā)，但是過度開發(fā)明顯會降低人們的眼前利益，這就導致不法分子棄長遠利益不顧，盲目開發(fā)林業(yè)資源，山區(qū)林業(yè)退化消失。加強立法工作，為山區(qū)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展保駕護航。只有做到每一代人都不盲目開發(fā)林業(yè)資源，才能讓林業(yè)資源做到取之不竭用之不竭，人類的子孫后代都能有林業(yè)資源可以利用。
2.3加強愛林護林宣傳工作，增強可持續(xù)發(fā)展意識
我山區(qū)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展工作推進困難很重要的一個因素就是人們的愛林護林意識低下，不知道林業(yè)資源對于國民經(jīng)濟和環(huán)境保護的重要性，也沒有認識到可持續(xù)發(fā)展對于林業(yè)資源發(fā)展的必要性。有關(guān)部門可以通過組織各類講座，印發(fā)宣傳冊等方式加強對山區(qū)林業(yè)工作人員愛林護林意識的樹立和培養(yǎng)。使山區(qū)林業(yè)工作人員認識到自己工作的重要性，做好自身工作為山區(qū)林業(yè)發(fā)展做出貢獻[6]。
3多方面加強山區(qū)林業(yè)環(huán)境保護
3.1科學育苗種植，保護林產(chǎn)地自然環(huán)境
通過引進先進的育種技術(shù)，可以根據(jù)人們的需要培養(yǎng)符合各種要求、更適合在某些特定土質(zhì)氣候中種植的樹種。在利用信息技術(shù)改變山區(qū)林業(yè)發(fā)展方式的時代，林業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護離不開先進的技術(shù)設(shè)備。在運用科學技術(shù)改善山區(qū)林業(yè)發(fā)展條件之前，必須由專業(yè)人員對林產(chǎn)地的實際情況進行勘察，年平均氣溫、降水量、土質(zhì)、病蟲害、原產(chǎn)地原有動植物都是需要考慮的因素。在水土流失嚴重的山區(qū)，可以通過科學育種的方式培育根系發(fā)達能夠?qū)ν临|(zhì)產(chǎn)生很好束縛力的樹種，對于干旱的地區(qū)可以培育節(jié)水植物，在土質(zhì)鹽堿化程度較高的地區(qū)可以培養(yǎng)轉(zhuǎn)基因的抗性樹種。通過科學育種可以讓樹木與所處環(huán)境很好地有機結(jié)合，在樹木茁壯成長的同時對當?shù)丨h(huán)境起到很好地保護作用。
3.2認真落實“科學發(fā)展觀”政策
在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的過程中，尊重科學發(fā)展觀的指導思想是保證經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護同行的前提?？茖W發(fā)展觀要求山區(qū)林業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中因地制宜，在增加經(jīng)濟收入的同時，也必須把社會效益與環(huán)境效益放在心頭。山區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)是山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)。山區(qū)人民通過砍伐樹木，將木材作為商品進入市場滿足了自身基本的生產(chǎn)生活需求。這樣的林業(yè)開發(fā)方式雖然增加了山區(qū)人民的收入，但是也會造成森林資源的大量耗損，破壞當?shù)氐纳鷳B(tài)平衡。想要在開發(fā)林業(yè)資源的同時保護環(huán)境，就必須嚴格遵守科學發(fā)展觀。提高森林資源的利用率，在合理利用的同時，通過人工種植的方式補充森林資源，鼓勵人們退耕還林。
3.3加大山區(qū)林業(yè)管理的資金與技術(shù)的投入
林業(yè)面積雖大但木材質(zhì)量不高，影響經(jīng)濟的發(fā)展。對山地林區(qū)加大資金與技術(shù)的投入可以有效控制森林砍伐量，避免生態(tài)惡化。
4結(jié)束語
林業(yè)發(fā)展不僅僅可以拉動國民經(jīng)濟發(fā)展還能夠綠化環(huán)境，為環(huán)境保護做出貢獻，可是我國山區(qū)林業(yè)發(fā)展起步較晚，存在著一些的問題。筆者根據(jù)多年研究和實地考察經(jīng)驗對我國林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀做出評價，找出問題所在。在促使林業(yè)可持續(xù)發(fā)展和加強環(huán)境保護的道路上指明了方向，提出林業(yè)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境保護同步進行過程中，應該改善的部分。有效解決了我國林業(yè)發(fā)展中的困境。
參考文獻
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林業(yè)工作匯報材料篇十三
20xx年，在市紀委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實中央和省市紀委全會精神，嚴格按照省推進“三轉(zhuǎn)”電視電話會議要求，聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，明確職責定位，突出主業(yè)主責。上半年，我們圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，積極變角色、移重心、樹形象，改進工作方法、創(chuàng)新工作機制，有效地推動了我區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(一)變角色，促進職能歸位
完善紀檢組織機構(gòu)。今年上半年，為實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)提供組織保障，我們對剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀檢組織機構(gòu)建設(shè)情況進行了摸底調(diào)查;發(fā)現(xiàn)基層機構(gòu)不健全，人員配置不到位，兼職較多，與日趨繁重復雜的工作任務極不適應，致使一些工作只能疲于應付，嚴重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對以上問題，上半年我們把抓組織建設(shè)作為落實職能頭等大事，認真謀劃、深入調(diào)研，爭取黨工委支持。出臺了《關(guān)于進一步加強紀檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)的實施意見》，進一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級紀檢組織建設(shè)，將監(jiān)督觸角延伸到各行政村，真正實現(xiàn)監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，為落實監(jiān)督執(zhí)紀問責職能提供了組織保障。
優(yōu)化機構(gòu)人員配置。突出辦案力量、強化監(jiān)督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區(qū)紀委增加工作人員3名，并對區(qū)紀工委職能科室進行了重新調(diào)整，充實了辦案力量，加大了辦案工作領(lǐng)導力度。
歸還“責任田”突出主業(yè)。針對各基層紀檢組織擔心權(quán)力削弱、利益受損不愿放，擔心失去監(jiān)督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮，我們及時統(tǒng)一認識，厘清職責，堅決把別人的“責任田”還回去，堅決把不該管的工作交還給主責部門。對有紀委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行了清理，共清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)19個，目前正在與新區(qū)兩委協(xié)調(diào)退出機制。出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀委(紀工委)書記區(qū)垂直部門紀檢組長(紀委書記)職責分工的通知》，進一步清理規(guī)范基層紀委書記在黨委(黨組)內(nèi)部的分工，切實解決其身兼數(shù)職的問題，確保他們把主要精力轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀辦案和監(jiān)督檢查上來。
(二)移重心，強化執(zhí)紀監(jiān)督
加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，我們克服人員少、案件多、設(shè)施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質(zhì)量。截止目前，查辦案件6件，已辦結(jié)5件，有3人分別受到開除黨籍和黨內(nèi)嚴重警告處分，有6人受到告誡批評和誡勉談話。
開展明察暗訪。圍繞落實中央八項規(guī)定精神，加大對嚴禁公務用車、公款招待，工作作風等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風紀律專項檢查2次，開展明察暗訪4次，發(fā)現(xiàn)問題11個，發(fā)通報2期，對6人進行了談話批評。進一步促進了中央八項規(guī)定和六條禁令的落實，干部作風有了明顯好轉(zhuǎn)。
開展專項整治，切實解決損害群眾利益問題。上半年，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，圍繞正風肅紀、還利于民，切實解決損害群眾利益的突出問題。督促指導各部門、各單位對照《關(guān)于集中開展清還群眾利益專項行動的實施方案》、《關(guān)于深化正風肅紀開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動，共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機關(guān)辦公用房進行了檢查，共清騰超標辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對學校教師違規(guī)辦班情況開展了專項監(jiān)督檢查，對違規(guī)教師給予了全校通報批評、退還所收違規(guī)費用的處理。并責成主管部門和有關(guān)學校加強對在崗教師加強師德師風教育，嚴格執(zhí)行教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定，進一步規(guī)范了教師行為。
加強對政府投資工程項目的監(jiān)督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)道路招標等重大工程招標活動進行了監(jiān)督，保證投標人公開、公正參與投標活動，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。
(三)樹形象，不斷自我完善
開門納諫催生作風轉(zhuǎn)變。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開門納諫。通過基層蹲點、上門走訪、個別談話以及設(shè)置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見函等途徑，征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監(jiān)督不力、執(zhí)紀不嚴等突出問題，我們不等不靠、立行立改，強化措施和制度保障，并在今后認真踐行。
完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀委監(jiān)察局5項制度，進一步規(guī)范了紀檢監(jiān)察干部的工作行為。
加強學習注重素質(zhì)提高。我們結(jié)合群眾路線教育活動，利用集中學習日，加強對反腐倡廉組織和紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，先后集中學習領(lǐng)導重要講話及法律、經(jīng)濟、金融等方面的知識，共計16個篇目。通過學習，使工作人員進一步把握紀檢監(jiān)察工作特點和規(guī)律，提高了工作能力和水平，堅定了做好紀檢工作的信念，增強了干部責任意識、服務意識，樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。
近幾年，隨著我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展，工作任務也越來越重，紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導參加的會議多,參加的議事機構(gòu)多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領(lǐng)導認為紀檢監(jiān)察機關(guān)有權(quán)威,一些難度大的工作讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去牽頭,復雜的矛盾讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去化解,棘手的問題讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去處理,習慣于借助紀檢監(jiān)察機關(guān)的權(quán)威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀檢監(jiān)察機關(guān)在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應了這樣的工作局面,導致職能泛化、主業(yè)弱化，力量分散。在落實“三轉(zhuǎn)”過程中，開發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽取關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作情況的匯報。并對有關(guān)問題進行了研究，清理了協(xié)調(diào)議事機構(gòu)和一些不必要的活動，黨工委的主體責任意識得到了進一步增強。但目前看轉(zhuǎn)職能還不到位，還存在一些問題：
1、思想認識不到位，存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。有些領(lǐng)導同志和部門多年借助紀檢監(jiān)察機關(guān)推動工作的依賴思想還沒有徹底改變，造成“三轉(zhuǎn)”有一定的難度，有些工作存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。下步我們將加強與黨工委班子成員的溝通，進一步解決慣性思維、依賴思想，強化對部門的教育引導和監(jiān)督檢查，促進部門責任落實，真正實現(xiàn)各負其責，職能到位。
2、部門職能不健全，存在“無處轉(zhuǎn)”的問題。多年來，省、市政府和相關(guān)部門對開發(fā)區(qū)管委會下放了一定的管理權(quán)限，但由于組織機構(gòu)和部門職能不健全，缺乏與上級單位相對應的部門，致使有些工作不能移交出去，依然需要紀委監(jiān)察局去組織協(xié)調(diào)。例如：審改辦的職能過去由監(jiān)察局負責，轉(zhuǎn)職能后改為由編辦負責，而開發(fā)區(qū)不具有編制管理職能，也沒有這種機構(gòu)，因此此項工作轉(zhuǎn)不出去，仍由監(jiān)察局負責。
3、紀檢干部素質(zhì)不高，存在“不會轉(zhuǎn)”的問題。在執(zhí)紀監(jiān)督上能力不足，監(jiān)督方式、方法需要進一步研究和改進，尤其是在對需要全過程監(jiān)督工作事項中，工作方式、工作方法把握處理的不夠好，容易出現(xiàn)在監(jiān)督中具體參與事務性工作的問題。比如：在工程招投標等監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督方法把握不好，沒有行使對“監(jiān)督者的監(jiān)督”，工作中不經(jīng)意就充當了辦事幫手，而沒有真正起到監(jiān)督作用。
下半年，我們將在市紀委和區(qū)兩委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，以轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式為導向，全面履行紀檢監(jiān)察職能，明確任務目標，強化硬性措施，突出抓好四個方面：一是選準教育載體，力求在廉政教育上有新成果。二是加強監(jiān)督檢查，力求在落實黨風廉政建設(shè)主體責任上有新成效。三是嚴肅懲治腐敗，力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強隊伍建設(shè)，力求在提高履職水平上有新提升。
林業(yè)工作匯報材料篇十四
一年來，在縣委的堅強領(lǐng)導下，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質(zhì)進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結(jié)和諧的工作狀態(tài)。
2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領(lǐng)導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
3、抓規(guī)范，提升支部的服務水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設(shè)不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結(jié)巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務中心，實現(xiàn)了政府服務窗口前移。
4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領(lǐng)導干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內(nèi)容，達到了預期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經(jīng)費，人員經(jīng)費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
5、抓作風轉(zhuǎn)變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領(lǐng)和“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，結(jié)合柳園實際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關(guān)系，切實解決了服務群眾最后一公里的問題。
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經(jīng)濟建設(shè)和項目建設(shè)上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是對聯(lián)合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設(shè)重視不夠，除機關(guān)支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設(shè)備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位?！爸貥I(yè)務、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等調(diào)查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實不力。黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經(jīng)費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。
1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上、放到作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結(jié)巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領(lǐng)導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。
3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設(shè)崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務干部的學習培訓制度，每年為黨務干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。建立經(jīng)費保障制度，制訂基層黨建年度經(jīng)費計劃，每年預算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
林業(yè)工作匯報材料篇十五
為了加強經(jīng)營管理，完成今年的節(jié)支降耗經(jīng)營管理目標，我們材料科在外部條件欠佳的情況下，著力從加強內(nèi)實基礎(chǔ)管理上下功夫，在確保物資供應，滿足生產(chǎn)需求的前提下，主要做了以下兩方面工作。
一、實施集中采購，降低采購成本
物資采購供應，規(guī)章是基礎(chǔ)，制度是保證。為加強物資準入管理，凈化采購渠道，保證物資質(zhì)量，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在2017年8月份，我們對我段自購料統(tǒng)一進行了招標，此次招標共有80家單位中標，招標物資最高降價幅度達到30.67%，降價幅度超過20%的有9項，降價幅度在10%—20%的有87項，降價幅度在10%以下的有866項。我們當即向中標供應商發(fā)放中標通知書，簽定供貨合同，并在段辦公網(wǎng)上公布中標價格，要求業(yè)務員嚴格按招標的廠家及價格組織物資供應。為對集中采購執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督，我們實行合格供應商管理，定期對供應廠商進行綜合考評；我們還建立了價格浮動機制，對市場價格需要浮動的物資，由材料科和紀檢監(jiān)察部門會商一致后，由集中采購辦公室研究確定浮動價格，及時進行公示。
我們的物資招標采購工作不但受到了上級領(lǐng)導的肯定和兄弟單位的好評，而且通過招標活動的順利實施，我們還取得了明顯的經(jīng)營效益，招標活動結(jié)束后，當年就節(jié)約資金30萬元，去年物資采購又為段上節(jié)約資金47萬元。理順了供應渠道，提高了供應效率。
二、加強物資管理，壓縮庫存資金
對于我們材料科來說，努力壓縮庫存，控制好物資采購
成本，加快資金周轉(zhuǎn)，配合段完成節(jié)支降耗經(jīng)營管理目標是頭等大事。我們壓縮庫存具體做法是：
一是嚴格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度，開展修舊利廢活動。加大廢舊物資管理力度，回收上交廢舊物資，從而降低生產(chǎn)成本。截至10月底，我們已經(jīng)完成廢鋼鐵上交897噸，超額完成了上級下達的全年上交廢鋼鐵任務。
二是堅持“深入現(xiàn)場、摸清用料、熟悉庫存、常備少備”的十六字供應法，加強對物資庫存儲備量的監(jiān)管監(jiān)控。堅持月度經(jīng)濟活動分析，進行月度物資清點、結(jié)算，通過對物資卡片一覽表檢查、分析、審核，掌握物資庫存動態(tài)，從而科學合理的編制物資采購申請計劃，防止重復進料儲備，從源頭上預防出現(xiàn)物資超儲現(xiàn)象。
三是利用物資信息化平臺，實現(xiàn)物資儲備信息共享。通過計算機網(wǎng)絡(luò)查閱各倉庫的物資儲備情況。多余超儲物資互相調(diào)劑，今年共辦理庫間調(diào)撥51萬元，這樣不但大力減少屬地的庫存，同時省去了庫存物資保管保養(yǎng)的大量費用，減低了我們整個材料科倉庫庫存資金。
通過以上措施的.落實，在前年降低庫存資金102萬元的基礎(chǔ)上，去年庫存資金又由年初的1788萬元，降低到年底的 1432萬元，為段完成經(jīng)營管理目標創(chuàng)造了有利的條件。
在今后的工作中，我們將以“建設(shè)精品倉庫、創(chuàng)建標準化材料科”為目標，將進一步加強物資管理，著重抓好集中采購、修舊利廢、交舊領(lǐng)新、壓縮庫存等工作，堅持物資經(jīng)營管理的月度分析制度，完善經(jīng)營管理長效機制，為段經(jīng)營管理工作做出不懈努力。
一、2017年市場開發(fā)主要工作思路
1、以重點開發(fā)土建市場為中心，兼顧拓展
其他
建筑領(lǐng)域。
2017年，國家推行“新型城鎮(zhèn)化”政策，這一政策的推行必然帶動城市更新以及城市擴張，相應產(chǎn)生的房屋建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市政配套建設(shè)都將形成龐大的建筑需求潛力，為建筑企業(yè)發(fā)展提供了更大的業(yè)務發(fā)展空間。我們將以實力較強房屋開發(fā)建設(shè)為中心，集中整合資源，著力開發(fā)土建項目，并兼顧拓展其他建筑領(lǐng)域，形成分公司在建筑市場的全面發(fā)展。
2、主動探索開發(fā)新市場，做“綠色建筑”的先行者。 近年來，國家大力推廣綠色建筑，各地方甚至采用強制措施，以補貼方式引導企業(yè)進入綠色建筑領(lǐng)域。目前，普通住宅綠色技術(shù)應用沒有形成趨勢，我們應把握綠色建筑方向，從建筑材料、施工工藝、現(xiàn)場管理等方面進行探索，即能集中資源、提高效率，又能保證工程質(zhì)量，節(jié)約成本。“綠色建筑”市場，將是中小企業(yè)
專業(yè)
化發(fā)展的必然之選。
二、市場開發(fā)量的預測
今年市場開發(fā)目標為1.5億。
三、市場經(jīng)營管理主要措施及計劃
1、嚴格規(guī)范經(jīng)營合同管理，加強合同風險意識
按照公司規(guī)定，結(jié)合分公司實際，制定切實可行的合同管理辦法，對合同的各項內(nèi)容進行詳細評審，對分包合同從隊伍篩選、考察到簽訂分包合同的相關(guān)條款、格式、合同評審等程序進行詳細的規(guī)定。嚴格施工系列合同備案管理。合同中要明確工程項目、范圍、工期、工程款總額、支付方式、支付時間，備案的施工系列合同作為確定雙方當事人權(quán)力、義務關(guān)系的最終依據(jù)；每個項目都要建立施工系列合同的履約檔案，合同履約檔案中要包含合同款撥付票據(jù)情況。
2、全面調(diào)動市場經(jīng)營人人參與的積極性
針對近年來建筑行業(yè)進入低增長的這一情況，要求分公司各部門人員依據(jù)計劃對經(jīng)營活動進行了解、深入，增加市場開發(fā)意識、經(jīng)營意識，制定獎勵制度，激發(fā)全體員工積極主動的市場開發(fā)工作，完成整體目標，為企業(yè)更為自己工作，為企業(yè)也為自己盈利，為分公司的項目經(jīng)營管理提供合理化建議，識別我們周邊的經(jīng)營風險源，增強員工風險防范意識，集思廣益，相互探討，采取有效措施最大限度規(guī)避風險。
3、加強專業(yè)知識培訓
政府新的政策不斷出臺，各項法規(guī)不斷完善，各業(yè)務人員要改變傳統(tǒng)的執(zhí)業(yè)觀念，除提升自己專業(yè)素養(yǎng)外，還需掌握與招投標、造價等相關(guān)的法律、政策，掌握施工過程、施工技術(shù)、相關(guān)施工規(guī)范及市場的新業(yè)態(tài)等，更好的完成經(jīng)營工作。
四、現(xiàn)階段重點跟蹤項目的情況、進展程度以及人員情況
1、現(xiàn)階段開發(fā)建設(shè)項目：長安金座項目
重點跟蹤項目：孝義市人民醫(yī)院
2、人員情況：由于分公司成立不久，分公司各部門及項目管理人員正在吸收組建當中。
林業(yè)工作匯報材料篇十六
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時注意檢查。
轉(zhuǎn)移重心 強化管理
努力提高教育教學質(zhì)量
xx初級中學
我校是漢江北岸的一所新建的農(nóng)村初中，歷經(jīng)三年多的建設(shè)與發(fā)展，現(xiàn)已初具規(guī)模。學校占地面積18.24畝，建筑面積達4916平方米，共計開設(shè)三級十二班，教職工42人(其中教師37人，臨時工5人)。
“高起點建校，高質(zhì)量辦學”是我校一貫的指導思想。幾年來，在縣局和當?shù)攸h委、政府及教育辦的親切關(guān)懷和大力支持下，全校師生苦戰(zhàn)實干，做了大量艱苦而卓有成效的工作。現(xiàn)作如下總結(jié)匯報。
營造良好的.育人環(huán)境
在2000年新建校的基礎(chǔ)上，為改善辦學條件，幾年來搶抓機遇，硬件建設(shè)發(fā)展迅速，引人注目。借xx公路改造之便利，運回沙石、土方數(shù)千立方，平整操場萬余平方米(節(jié)約資金近10萬元);爭取上級五十余萬元的專項資金投入，新建了學生宿舍樓一幢，全校400余名學生“住宿難”問題得到了解決;集群策，匯群力，籌措資金30余萬元：新修磚混結(jié)構(gòu)的餐廳10間(占地面積達300余平方米，相關(guān)設(shè)施一步到位)，可容納200余人同時就餐。今年春季開學業(yè)已投入運營，并引入了競爭機制，初步實現(xiàn)了后勤社會化;另外，還建立了學生微機室、閱覽室、教工之家，并綠化了
校園
。我們完全有信心，通過努力，把xx初級中學建設(shè)成為xx“普九”的樣板工程、成為全縣乃至全市眾多農(nóng)村學校中一顆閃耀的“亮點”。
學習
、借鑒、探索、發(fā)展
我校由原來xx、xx兩所九年制學校初中部撤并而成，在管理上可以說是“另起爐灶”，無現(xiàn)成模式，無經(jīng)驗積累。當初，教學及
生活
設(shè)施極不完善，來自兩校的教師、學生“磨合期”才剛剛開始，“管理興校，質(zhì)量立?！钡囊庾R又不敢有絲毫懈擔為此，我們提出的口號是：“立足校情，迎難而上”。在教學管理方面，堅持“走出去，請進來”的治校興校策略?；叵?000—2001學年度全校師生“一手拿書本，一手拿工具”在新校園里“奮戰(zhàn)”的那一幕幕壯觀感人的情景，至今歷歷在目，無不感慨。我們曾兩次特邀江蘇到我縣支教的同仁來校指導工作，與教師座談，傳輸新理念，新思想。去年秋季開學不久，我們又組織學科帶頭人、畢業(yè)班把關(guān)教師、后勤管理人員到洄中、煥古九年制學?？疾?、學習。年底又爭取xx縣第三屆思想政治課教學研討會在我校成功召開，我校初一政治課教師周平松主講的研究課被市、縣教研部門的專家評選為優(yōu)質(zhì)課。同時，許多兄弟學校教師主講的研究課極大地開闊了我校師生的眼界，眾多專家的報告，教學能手的評點給我們?nèi)＝處熥⑷肓嗽S多鮮活而寶貴的理念。
為規(guī)范教育教學各項管理行為，提高教學質(zhì)量，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?，我們從強化制度入手抓管理，先后出臺了《學校管理辦法》、《xx初級中學班務管理考核制度》、《教學常規(guī)管理實施細則》及《畢業(yè)班、非畢業(yè)班教學質(zhì)量獎懲標準》等一系列文件。這些制度明確了學校各部門，特別是針對班務管理、教師的“備、講、輔、批、單元檢測”等教學的常規(guī)環(huán)節(jié)作了詳細明確的規(guī)定。這些文件都是經(jīng)過自上而下，由下而上幾經(jīng)縝密討論而形成的，再通過召開教代會討論修訂后才付諸實施的。因此，廣大教師能夠把這些規(guī)定變成一種自覺行動，并作為自己開展各項工作的準則。事實證明，只有堅持以人為本，充分尊重教師的主觀能動性、積極性，體現(xiàn)民主管理，民主治校，制度才能真正發(fā)揮效能。今年四月份，我校順利通過了縣教育督導團的評估驗收。
一份耕耘，一份收獲，一份認可。2001年9月至2003年7月，我校先后獲得“市級校務公開先進單位”、縣級“文明單位”、“市級文明校園”等一系列殊榮。今年七月，我校又被評為縣級“先進單位”，“教工之家”已申報到市上參加評眩當然，我們面對這些榮譽，深感壓力和責任更大。這既是上級部門對我們所做工作的認可，更是對我們的鞭策鼓舞和莫大期望。
林業(yè)工作匯報材料篇十七
望城縣總面積1361平方公里，轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總?cè)丝?0萬。全縣從南、西、北三面環(huán)繞長沙市區(qū)，縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展總體規(guī)劃，高塘嶺等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入省會都市區(qū)范圍，望城已經(jīng)成為省會長沙的重要功能組團。
一、近年縣域經(jīng)濟發(fā)展情況
近幾年來，在省、市的正確領(lǐng)導下，我們深入實施“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅持“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，突出“一點(縣城)兩線(金星大道、雷鋒大道)”，激活“三大板塊(高星板塊、含坪板塊、河東板塊)”，縣域經(jīng)濟保持良好的發(fā)展態(tài)勢。2000—2003年，全縣gdp由49.7億元增加到67.2億元，年均增長10.6%;全社會固定資產(chǎn)投資由13.3億元增加到39.2億元，年均增長43.5%;工業(yè)總產(chǎn)值年均增長10.3%，規(guī)模工業(yè)年均增長15.6%;農(nóng)民人均純收入年均增長8.1%。今年1—10月份，gdp達59.6億元，同比增長13.5%;一、二、三產(chǎn)業(yè)比為18.3：48.1：33.6;全社會固定資產(chǎn)投資達42.8億元，同比增長30.3%?；仡櫧鼛啄晡铱h經(jīng)濟工作，有以下幾個方面比較突出。
1、財政收入大幅攀升。我們堅持把財稅作為全部工作的主線，抓大而不放小，既抓長效財源的培植，又抓當前財稅的增長;既強化征收的力度，又合理調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，財政收入連年保持高位增長。2000—2003年，財政總收入由2.11億元增加到5.18億元，增長146.1%，其中地方財政收入由1.41億元增加到4.19億元，增長197.8%，年均增長分別為35%和43.9%，連續(xù)三年增幅居長沙地區(qū)之首。今年1—10月，全縣完成財政總收入4.9億元，同比增加1.2億元，增長32.47%。其中：完成地方財政收入4億元，同比增加1.1億元，增長36.98%。預計今年可完成財政收入6.5億元。
2、工業(yè)興縣成效顯著。著眼于打造全省一流工業(yè)園區(qū)，完成了總計83平方公里的工業(yè)園區(qū)規(guī)劃編制，精心構(gòu)筑以工業(yè)園區(qū)為依托的縣域“三大板塊”?？h域中部以高塘嶺鎮(zhèn)、星城鎮(zhèn)為重點，以省高科技食品工業(yè)基地為依托，對接長沙高開區(qū)，重點發(fā)展食品加工、生物制藥、電子信息等產(chǎn)業(yè)，打造“高星板塊”?？h域南部以含浦鎮(zhèn)、坪塘鎮(zhèn)為重點，以含浦科教產(chǎn)業(yè)園為依托，對接岳麓山大學城，主攻精細化工、教育科研、傳統(tǒng)建材等產(chǎn)業(yè)，打造“含坪板塊”。縣域東部以河東工業(yè)園區(qū)為依托，對接長沙經(jīng)開區(qū)和新港城，加快建設(shè)長沙電廠和抽水蓄能電站，打造“河東板塊”。目前“三大板塊”與省會長沙全面融合，形成了“多點對接、分而富之”的發(fā)展格局。“三大板塊”的迅猛發(fā)展，推動了望城工業(yè)經(jīng)濟的快速增長。今年1—10月，全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值57.9億元，同比增長21.3%，實現(xiàn)工業(yè)增加值18億元，同比增長20.5%。其中規(guī)模企業(yè)達128家，比去年凈增33家，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值27.5億元，同比增長34%，是望城近五年增長最快的一年。
3、招商引資來勢喜人。近年來，我們把招商引資作為經(jīng)濟工作的“第一菜單”，用開放的理念、開放的思路、開放的舉措，加速資本積累，吸納創(chuàng)業(yè)人才，集聚發(fā)展能量，使縣域經(jīng)濟在更大的空間加速發(fā)展。近三年來，全縣累計引進項目528個，協(xié)議引進資金約379.2億元，實際到位市外境內(nèi)資金62.4億元，到位外資9546.2萬美元。目前已有中聯(lián)重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500強企業(yè)比利時優(yōu)美科公司投資望城。目前總投資150億元的長沙電廠、靜態(tài)投資近30億元的黑麋峰抽水蓄能電站、計劃投資近20億元的長沙印刷包裝科技示范基地正在建設(shè)之中;投資28億元的晟通科技、首期投資5億元的中材水泥和南山集團、百富瑞公司等一批過億元的項目成功簽約;首期投資2億美元的月亮島開發(fā)項目和投資近2億元的洞庭水殖加工項目已簽訂意向協(xié)議。
4、大力培育特色農(nóng)業(yè)。我們按照“服務城市、富裕農(nóng)民”的發(fā)展方針，以國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)為載體，大力發(fā)展龍頭加工企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，形成了城郊型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展格局。一是做“城”字文章。充分發(fā)揮鄰近省會長沙的優(yōu)勢，利用岳麓山大學城的智力資源，聘請了袁隆平、劉筠等一批院士和專家擔任農(nóng)業(yè)科技園區(qū)顧問，加速科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，成功引進了隆平高科等13個種養(yǎng)項目，引進和扶持了旺旺、沐林等12家龍頭企業(yè)，目前年產(chǎn)值達20多億元。依托廣闊的長沙居民消費市場，培植了雷鋒真人橋村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多個千畝以上基地，建成了以千龍湖休閑度假山莊、興隆山莊、百果園等為代表的一批“農(nóng)家樂”。二是做“奶”業(yè)文章。依托光明派派等龍頭企業(yè)，建成奶牛示范場13個，推進萬頭奶?；亟ㄔO(shè)。三是做“水”字文章。充分發(fā)揮水資源優(yōu)勢，化水患為水利，將退田還湖、還水工作與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，大力發(fā)展避災農(nóng)業(yè)。去年我縣特種水產(chǎn)養(yǎng)殖達2.6萬畝，正逐步成為“長沙百里特種水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”的核心區(qū)。2000—2003年農(nóng)民人均純收入由2946元增加到3700元。預計今年農(nóng)民人均可支配收入將比去年凈增450元，增幅為望城近十年之最。
5、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，以食品工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)帶動縣城擴容提質(zhì)，縣城擴張架勢已經(jīng)拉開，丁字、星城、雷鋒三鎮(zhèn)躋身全省首批小城鎮(zhèn)建設(shè)試點鎮(zhèn)行列，坪塘、含浦、橋驛、黃金等鄉(xiāng)鎮(zhèn)步入城鎮(zhèn)建設(shè)快車道，形成了環(huán)繞省會、多點對接、眾星拱月的小城鎮(zhèn)建設(shè)格局。在公路建設(shè)上，縣本級公路建設(shè)投入10多億元，新修改造61條636公里。100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和40%的村拉通了水泥路，公路路網(wǎng)密度超全省平均水平40個百分點，好路率居全省前列。我們堅持按未來城市標準加快縣域主干道路建設(shè)，投資7000萬元的高喬大道南接線和投資4000萬元的站前路已于去年順利通車，投資3.2億元的金星大道將在今年底實現(xiàn)通車，隨著這三條重要干道的打通，全縣初步形成了以雷鋒大道(高喬大道)、金星大道、長湘線、市三環(huán)線、319國道等融城主干道為骨架，縣鄉(xiāng)公路四通八達、園區(qū)路網(wǎng)縱橫交錯的交通網(wǎng)絡(luò)，區(qū)位優(yōu)勢明顯提升。在狠抓硬環(huán)境建設(shè)和經(jīng)濟工作的同時，我們大力推進行政審批制度改革，努力清除環(huán)境問題的體制根源。較早建立了政務公開服務中心，實行“一站式審批，一條龍服務，一個窗口收費”。開通經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境110投訴熱線，建立重點企業(yè)掛牌保護制度，聘請50名企業(yè)負責人、人大代表、政協(xié)委員作為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員和糾風評議員，強化對執(zhí)收、執(zhí)法單位的監(jiān)督管理。充分發(fā)揮雷鋒家鄉(xiāng)的政治優(yōu)勢，堅持以雷鋒精神興縣育人，統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè)，全力維護社會大局穩(wěn)定，著力打造“誠信望城”、“平安望城”，樹立了對外開放的良好形象，為經(jīng)濟社會發(fā)展進一步創(chuàng)造了有利條件。
二、來年工作思路和措施
根據(jù)中央、省市近期有關(guān)會議和政策精神，結(jié)合望城實際，我們確定明年總的工作思路為：全面貫徹落實黨的十六屆四中全會和省市加快發(fā)展縣域經(jīng)濟暨要素市場改革工作會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入實施“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，堅持突出“一點兩線”(縣城和雷鋒大道、金星大道)、激活“三大板塊”(河東板塊、高星板塊、含坪板塊)，以招商引資為突破口，以項目建設(shè)為著力點，統(tǒng)籌社會各項事業(yè)，增創(chuàng)新優(yōu)勢，謀求新突破，為推進我縣新一輪高速高效發(fā)展而努力奮斗!各項主要預期指標是：國民生產(chǎn)總值增長13%以上;規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值增長25%以上;財政總收入完成7.5億元，其中地方財政收入完成6億元;農(nóng)民人均可支配收入增長7%以上。
為確保預期目標實現(xiàn)，突出做好以下幾個方面的工作：
1、致力于園區(qū)開發(fā)建設(shè)，壯大工業(yè)經(jīng)濟實力。工業(yè)經(jīng)濟是富民強縣的重要支撐，也是縣域經(jīng)濟發(fā)展的龍頭。實踐證明，望城工業(yè)發(fā)展的突破口在園區(qū)。我們將以食品工業(yè)基地合并升格為契機，進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，提高項目承載能力;加大項目引進力度，提高經(jīng)濟實力;加大對外宣傳力度，擴大園區(qū)影響力;優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升園區(qū)的行政效率，力爭在長沙“兩區(qū)六園”的競爭中搶得先機，率先發(fā)展。園區(qū)圍繞“一年一大變，三年有巨變”的目標，力爭在三年內(nèi)新引進40個項目，投入60億元，新開發(fā)5平方公里，實現(xiàn)產(chǎn)值100億元，打造全國一流的生態(tài)型、開放型、效益型工業(yè)園區(qū)。并以食品工業(yè)園區(qū)為核心，以“三大板塊”為重點，帶動縣域工業(yè)發(fā)展。在抓好引進工業(yè)企業(yè)的同時，強化產(chǎn)業(yè)布局，加大工業(yè)技改力度，著力開發(fā)麻石、陶瓷、水泥、粉絲等傳統(tǒng)產(chǎn)品，力爭到2008年，全縣實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值200億元，工業(yè)增加值60億元，工業(yè)對財政和gdp的貢獻率分別達50%以上。
2、致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提升區(qū)位優(yōu)勢和縣域競爭力。區(qū)域的競爭，在很大程度上就是發(fā)展環(huán)境的`競爭。望城雖然有得天獨厚的近城優(yōu)勢，但隨著泛珠三角的廣泛合作，長株潭一體化的加速推進，以及長沙城市拓城步伐的加快，給望城提出了更新、更高的要求，明年我們將以新修改造縣鄉(xiāng)公路超100公里，全社會固定資產(chǎn)投資超100億元的手筆增創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)大發(fā)展。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，按照“東拓西連、南進北延”的整體思路，將縣城建設(shè)同園區(qū)開發(fā)、輻射帶動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展結(jié)合起來，拉開縣城新一輪擴張的架勢，既使周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分承受縣城輻射，也使縣城聚集更多人流、物流，實現(xiàn)縣城與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的互動發(fā)展。在道路建設(shè)上，縣域南部緊緊抓住修建國道繞城高速和長潭西線的契機，啟動學蓮公路、坪九線等公路建設(shè);中部地區(qū)對接長沙市二環(huán)線，加快金星大道、銀星大道、黃金大道等骨干道路建設(shè)步伐;河東地區(qū)牢牢把握長沙電廠、蓄能電站落戶的歷史性機遇，依托長湘公路、電廠專用通道，加快兩廂開發(fā)，特別是隨著明年湘江航電樞紐工程的啟動，兩岸將融為一體，實現(xiàn)東西互動;籌劃喬口撇洪河大橋建設(shè)，打通西北門戶。力爭用3—5年時間構(gòu)筑起全面對接長沙乃至長株潭城市群的、更為完善的大交通網(wǎng)絡(luò)，主動融入城市經(jīng)濟圈。
3、致力于項目引大引強，擴大招商引資效果。一方面，我們繼續(xù)把招商引資作為推進“三化”的首選戰(zhàn)略，進一步落實招商責任，實施“飛地戰(zhàn)略”，充分調(diào)動各個方面的積極性，推動全縣更大范圍、更廣領(lǐng)域、更深層次的開放。特別注重大項目、強項目的引進，用大項目、強項目帶動縣域經(jīng)濟，增強發(fā)展后勁，力爭在引進世界500強企業(yè)、跨國公司、著名品牌企業(yè)、上市公司和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)上取得重大突破。尤其是在談的百事可樂、頂新食品、統(tǒng)一集團等這類特大型企業(yè)，我們將全力以赴，采取一切行之有效的措施，確保引得進，留得住。另一方面，縣委確定明年為“項目建設(shè)年”，將下最大力氣推進項目建設(shè)，以項目建設(shè)帶動縣域經(jīng)濟的發(fā)展。
4、致力于促進農(nóng)民增收，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、城郊農(nóng)業(yè)等切合望城實際的特色產(chǎn)業(yè)。明年還要重點建設(shè)“百里優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”。按照“政府引導、市場推動、整體規(guī)劃、突出重點、分期實施”的思路，綜合考慮資源條件、生產(chǎn)基礎(chǔ)等方面因素，高起點做好河蚌育珠等功能區(qū)規(guī)劃，大力推進各產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品生產(chǎn)和加工，力爭通過5年的努力，使特種水產(chǎn)養(yǎng)殖面積達到15萬畝，水產(chǎn)品年產(chǎn)量達到8萬噸，總產(chǎn)值達到8億元，農(nóng)戶每戶增收1000元以上。
5、致力于培育新的經(jīng)濟增長點，加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮我縣區(qū)位優(yōu)越、交通便利的優(yōu)勢，大力促進第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點是房地產(chǎn)業(yè)和休閑旅游業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)方面。加快凱達財信、武漢高科、廣東玫瑰園、南山集團、聯(lián)誠花園等樓盤開發(fā)建設(shè)步伐，扮靚城鎮(zhèn)，旺盛人氣，提高居民生活質(zhì)量，提升城鎮(zhèn)品位。休閑旅游方面。完善黑麋峰森林公園景區(qū)設(shè)施配套，加快千龍湖二期開發(fā)，推動泉水沖、團頭湖開發(fā)，做足“山水”文章;積極改進雷鋒紀念館、郭亮墓廬經(jīng)營管理策略，啟動長沙銅官窯博物館和曾國藩墓廬文化園建設(shè)，策劃推介并著手開發(fā)銅官古鎮(zhèn)、靖港古鎮(zhèn)，做足“人文”文章;集中開發(fā)洗心禪寺、戴公廟、六合寺等廟宇，做足“宗教文化”文章;充分吸引長沙市區(qū)游客前來普瑞國際溫泉大酒店、龍湖高爾夫、農(nóng)家樂等場所休閑度假娛樂，做足“會展休閑”文章。不斷增強望城旅游輻射力，用3—5年，打造省會高尚、典雅的旅游休閑文化娛樂區(qū)。
三、請求解決的幾個問題
1、關(guān)于項目用地的問題。隨著國家宏觀調(diào)控的加強，項目建設(shè)用地日趨緊張。今年省市下給望城的計劃用地指標只有170公頃，而今年實際項目用地310公頃，尚有140公頃用地指標的缺口。在工業(yè)項目用地方面，我縣近四年來共引進工業(yè)項目231個，還有一批項目即將進入，土地年需求量均在400公頃左右，一大批的工業(yè)項目在排隊等候用地指標;在房地產(chǎn)業(yè)用地方面，望城作為省會長沙的“后花園”，具有強大的房地產(chǎn)開發(fā)潛能，目前已有凱達財信、廣東玫瑰園、武漢高科等十大樓盤在縣境內(nèi)陸續(xù)開工，用地指標與實際項目用地需求矛盾十分突出。請省市領(lǐng)導根據(jù)望城的實際情況，適當增拔用地指標。同時，請省市領(lǐng)導考慮望城縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展規(guī)劃的實際，按城區(qū)的標準調(diào)整耕地保護率，建議調(diào)整到80%以下。
2、關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。望城已有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于長株潭城市群功能組團，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進入長沙都市區(qū)范圍，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐既有利于望城融城，更有利于長沙拓城，對長株潭一體化的加速推進十分重要。請省市在資金方面對我縣重點區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予適當傾斜，具體請求省市將我縣勝利垸城市防洪工程、污水處理廠、高烏大道、坪塘大道和銅官窯對外通道(書堂大道)納入明年國債資金支持項目，同時協(xié)調(diào)上級金融信貸部門予以支持。
3、關(guān)于重點工程的問題。一是長沙電廠和黑麋峰抽水蓄能電站的批復問題。目前兩個項目主廠區(qū)范圍已全部拆遷，而項目尚未得到國家發(fā)改委批復。工程未按期開工，人民群眾對此疑慮重重(特別是長沙電廠建設(shè))。我們懇請省市領(lǐng)導一如既往關(guān)心、支持電廠建設(shè)，力促項目早日批復、早日動工。二是晟通鋁材加工和中材水泥項目。兩個均為高科技環(huán)保型項目，對推進我縣工業(yè)化關(guān)系重大，投資方動工建廠心情迫切，但目前用地手續(xù)尚未批復，請予大力支持。三是喬口撇洪河大橋立項問題。喬口撇洪河大橋是望城與湘陰連接的紐帶，也是省會長沙與洞庭湖地區(qū)連接的重要橋梁，對統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展具有重要意義。目前隨著望城、湘陰兩邊線路的拉通，建設(shè)喬口撇洪河大橋已經(jīng)十分迫切，請求省市協(xié)調(diào)省發(fā)改委、省水利廳和交通廳等部門將其納入洞庭湖水系橋梁工程，盡快啟動建設(shè)。
4、關(guān)于食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展的問題。湖南省高科技食品工業(yè)基地、省臺商投資區(qū)、望城國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)今年“三園合一”后，在如何進一步做大做強上還面臨一些具體問題。請求省市安排工業(yè)發(fā)展資金3000萬元給予扶持，對園區(qū)用地指標實行單列，并在稅費政策、舉辦兩岸經(jīng)貿(mào)洽談會等方面給予支持。請求省市領(lǐng)導出面協(xié)調(diào)省國土、國稅部門解決園區(qū)已引進項目用地報批和享受高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策的問題。同時懇請于省長在方便的時候到園區(qū)進行現(xiàn)場辦公，指導工作。
5、月亮島開發(fā)問題。月亮島是1992年12月25日由市國土局與臺灣承安企業(yè)簽訂的土地開發(fā)協(xié)議和土地出讓合同，涉及總面積166.6萬平方米。由于承安公司應付土地拆遷費和土地出讓金未能及時到位，以及公司法人代表受臺灣當局羈押等諸多因素影響，月亮島開發(fā)一直未能取得實質(zhì)性進展，土地長期閑置，不利于周邊地區(qū)的引進開發(fā)。全島1000多名拆遷群眾近600名勞力未能安置，嚴重影響我縣社會穩(wěn)定。同時在原來的拆遷工作中，由于資金沒有到位，使我縣在該項目上背上了1300余萬元的資金包袱。經(jīng)多方努力，目前，我縣已與香港帝光發(fā)展有限公司簽訂投資開發(fā)月亮島的意向協(xié)議，首期投資2億美元，請省、市給予大力支持，促其盡快啟動。
6、原長沙電廠(省bot)的處置問題。1996年，長沙電廠(省bot)落戶望城，我縣集中精力配合，完成了征地拆遷和電廠大道的建設(shè)，并把該項目作為縣城拓展的重心來規(guī)劃。但該項目因種種原因，遲遲未能啟動，征拆地多年來依然是一塊空坪，沒有產(chǎn)生任何效益，只有消極影響。為防止土地長時間閑置，請求省政府盡快把電廠拆遷地的開發(fā)建設(shè)提上議事日程，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟效益。
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林業(yè)工作匯報材料篇十八
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將隆化縣2017年林業(yè)工作完成情況和2017年工作謀劃匯報如下：
一、2017年工作完成情況
隆化縣2017年林業(yè)工作在、縣政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的大力支持下，緊緊圍繞全年工作目標，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為統(tǒng)領(lǐng)，以開展干部作風建設(shè)年活動為抓手，突出重點，分步實施，抓項目保增長，抓管護保資源，抓宣傳造聲勢，抓科技增效益，抓管理樹形象，在特大旱災和經(jīng)濟危機的雙重壓力下，圓滿完成了全年工作目標。
搭建發(fā)展平臺。為加快楊樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，整合項目資金和社會資金，實現(xiàn)資金、技術(shù)、信息共享，我縣成立了茂源楊樹專業(yè)合作社，吸納社員62名，并于11月12日選舉產(chǎn)生了第一屆董事會、監(jiān)事會。七是林業(yè)項目謀劃爭取工作有新突破。年投資2200余萬元的鞏固退耕還林成果項目啟動實施。貸款規(guī)模2500萬元的林業(yè)貼息貸款項目（杏之薌、格林）得到批復。標準化木材檢查站、森防藥械藥劑庫等基礎(chǔ)設(shè)施項目批復實施。新區(qū)劃界定國家級重點公益林23萬畝。
（二）嚴把苗木質(zhì)量關(guān)，為項目造林提供基礎(chǔ)保證。一是成立苗木調(diào)查組，對全縣苗木質(zhì)量進行調(diào)查、登記，摸清苗木底數(shù)。二是調(diào)撥苗木全部實現(xiàn)政府采購。將調(diào)查合格的苗木登記表報政府集中采購辦公室。實行公開采購，提高采購苗木質(zhì)量、增加工作透明度。全年共實施苗木政府采購1100萬株。三是加強苗木監(jiān)管。林業(yè)局制定下發(fā)了《關(guān)于加強苗木管理的通知》，對苗木生產(chǎn)實行登記報告制、全程監(jiān)管制、品種認定制、技術(shù)依托制，從而大大提高苗木生產(chǎn)質(zhì)量。四是繼續(xù)實行產(chǎn)苗單位和用苗單位雙向選擇制度。從供苗環(huán)節(jié)引入競爭機制，實現(xiàn)供需見面，自我選擇，自主定苗。完成人工造林4.085萬畝，其中京津風沙源治理項目3萬畝，退耕還林項目1萬畝，中德合作造林項目0.085萬畝。完成京津風沙源治理項目封山育林2萬畝，飛播造林4萬畝。補植補造20萬畝。
3
（三）義務植樹工作開展的有聲有色。為做好今年的義務植樹工作，綠委辦提早謀劃，周密部署，積極行動。一是周密部署。將全年義務植樹任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位。召開了縣直單位義務植樹動員會。對義務植樹工作進行了再安排，再部署。二是擴大宣傳。在縣城主要街道懸掛宣傳條幅30條。4月15日和4月23日，縣綠委分別在藍旗鎮(zhèn)和東山公園開展了以“依法履行植樹義務，攜手共建綠色家園”為主題的萬人簽名活動啟動儀式和三年大變樣城鎮(zhèn)綠化啟 動儀式?？h四大班子領(lǐng)導分別出席了兩個儀式。6000余名機關(guān)干部、學生參加了植樹。在藍旗鎮(zhèn)縣直義務植樹基地栽植油松2萬株，在東山公園栽植楊樹1.7萬株。全縣完成義務植樹82萬株。
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林業(yè)工作匯報材料篇一
根據(jù)省、市有關(guān)依法行政有關(guān)文件要求，我局領(lǐng)導高度重視行政執(zhí)法工作，專門成立了以局長為組長的推行行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組，并下設(shè)了辦公室，負責行政執(zhí)法責任制的日常工作。并立即組織局各科室對照省、市有關(guān)文件通知要求嚴格進行自查，在開展“三梳理”、制作執(zhí)法流程圖、辦理行政處罰和許可案卷等方面基本能達到文件要求，下面，將我局行政執(zhí)法情況匯報如下：
我局行政執(zhí)法職權(quán)核準界定主要有五方面的內(nèi)容：一是進行了執(zhí)法依據(jù)梳理。共梳理出《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)作為行政執(zhí)法依據(jù)，并向社會公布；二是按照本局實際，制定了執(zhí)法職權(quán)，并確定了崗位職責：危 化 科監(jiān)管全縣危險化學品企業(yè)，監(jiān)管一科監(jiān)管工商貿(mào)企業(yè)、職業(yè)健康，監(jiān)管二科監(jiān)管建筑施工企業(yè)，監(jiān)管三科監(jiān)管非煤礦山（磚廠）企業(yè)，監(jiān)管四科監(jiān)管文教、衛(wèi)生、預制件廠、焊鐵門市；三是制定了較詳細的工作流程，在行政許可方面包括申請煙花爆竹批零業(yè)務的流程、步驟等；在行政處罰方面包括從立案到結(jié)案歸檔都有詳細的程序步驟，在局公開欄公布；四是成立了依法行政領(lǐng)導小組，對行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督，并健全了督促檢查和工作目標管理考核機制，實現(xiàn)了工作檢查督辦的經(jīng)?；?、制度化，建立了首問制和責任制，為局機關(guān)各項工作的順利開展提供了制度保障；五是制定了xx縣安監(jiān)局執(zhí)法職責制度，對在行政執(zhí)法過程中不依法辦事的行為，規(guī)定了按情節(jié)輕重處以批評教育、離崗培訓、調(diào)離執(zhí)法崗位、行政處分等責任追究。
（一）在行政處罰案卷方面，我局能做到如下幾點：
1、立案。每宗案件都有案例的來源、案情記載、承辦人意見以及行政機關(guān)負責人審批意見。
2、調(diào)查取證?，F(xiàn)場檢查筆錄和調(diào)查筆錄有2名或2名以上執(zhí)法人員簽名。筆錄涂改處有當事人按的手印。
3、審查決定。對案件的事實、證據(jù)收集比較完整形成完整的證據(jù)鏈，自由裁量權(quán)應用恰當，適用法律法規(guī)準確。
4、送達執(zhí)行。對處罰通知書有標明送達地點、時間、方式并有當事人的簽收。
5、案件歸檔。結(jié)案的案件能及時歸檔、妥善保管。
（二）在行政許可案卷方面，我們能做到如幾點：
1、申請。行政許可內(nèi)容在縣行政服務中心大廳窗口有公示，申請書格式文本規(guī)范。
2、受理。對申請人材料齊全的出具受理通知書，材料不齊的發(fā)出補正材料通知書，對不予受理的出具告知理由。
3、審查。審查工作有2名以上持證執(zhí)法人員執(zhí)行。
4、決定。對申請人申請符合法定條件的，給予行政許可的書面決定，對不符合行政許可條件的，告知書面理由。
5、送達。能及時送達證件。
6、立卷歸檔。案卷歸檔規(guī)范。
一是執(zhí)法人員整體素質(zhì)有待進一步提高，執(zhí)法程序不到位，執(zhí)法文書填制不規(guī)范的現(xiàn)象還不同程度地存在。
二是安全生產(chǎn)行政執(zhí)法難度大，對經(jīng)濟困難企業(yè)的處罰難以執(zhí)行，執(zhí)法環(huán)境有待進一步優(yōu)化。
1、以全面貫徹落實行政執(zhí)法責任制為核心，堅持"一把手"總負責，與科室簽訂責任書，把行政執(zhí)法責任制列入年度綜合考核目標，深入落實行政執(zhí)法責任。
2、加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，并將此作為執(zhí)法工作的重中之重，常抓不懈。加大行政執(zhí)法工作力度，在鼓勵執(zhí)法人員提高文化素質(zhì)的同時，落實相關(guān)經(jīng)費，強化執(zhí)法業(yè)務培訓，解決行政執(zhí)法中仍存在重實體、輕程序現(xiàn)象，在行政處罰中要解決對相對人的處罰時，權(quán)利告知內(nèi)容不全，案件證據(jù)收集意識不強、法律文書制作不齊全、不規(guī)范等問題。
3、加大“硬件”資金投入，為執(zhí)法人員配備必要的工具。
我們?nèi)譀Q心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，加強學習和實踐，保持清醒頭腦，努力克服不足，進一步明確執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、規(guī)范執(zhí)法行為、強化執(zhí)法責任，努力提高依法行政水平，力爭在源頭上解決行政爭議，維護群眾合法權(quán)益，為推動我縣綠色崛起，實現(xiàn)科學發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
林業(yè)工作匯報材料篇二
今年以來，市委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，切實加強和改善黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導，認真貫徹統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，扎實開展各項活動，我市統(tǒng)戰(zhàn)工作取得新成績。
一、多著并舉，認真貫徹落實統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策。深入學習宣傳全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神。分
神的通知》，編印《全國第20次統(tǒng)戰(zhàn)工作會議主要精神問答》，發(fā)放到市委領(lǐng)導同志和基層黨組織負責同志及黨員；組織全市黨政領(lǐng)導干部、統(tǒng)戰(zhàn)干部、統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部主辦的“統(tǒng)一戰(zhàn)線知識競賽”。
二、提高認識，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳力度。提高認識是做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的前提。當前，由于一些黨員干部對統(tǒng)戰(zhàn)工作認識模糊，看不到新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線工作在“爭取人心,凝聚力量”方面發(fā)揮的重要作用，認為統(tǒng)戰(zhàn)工作“無事可做”、“沒有必要做”。究其原因，是對統(tǒng)戰(zhàn)工作認識不夠。這就要求我們必須要在原有基礎(chǔ)上，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作宣傳力度，強化統(tǒng)戰(zhàn)意識，解決認識到位問題。要把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入到宣傳計劃中去，運用報刊、廣播、簡報、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加強統(tǒng)戰(zhàn)知識、理論、政策宣傳，突出宣傳在工作中涌現(xiàn)出的黨外先進典型，營造統(tǒng)戰(zhàn)工作氛圍。
三、
關(guān)心愛護，扎實推進黨外干部的培
養(yǎng)和實職安排。一是定向推薦。與組織部聯(lián)合在市級機關(guān)的40多個部門單位，對年輕黨外干部進行定向推薦，根據(jù)學歷、年齡等要求，確定30人的黨外后備干部隊伍；二是崗位鍛煉。對有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p黨外后備干部，向市委及組織部門推薦，經(jīng)過民主推薦和組織考察，市級機關(guān)的8名年輕黨外干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（主任）助理，另外有2名年輕黨外干部被選拔擔任局長助理；三是目前11個必須配備的部門尚有建設(shè)、審計、文化、環(huán)保沒有配備到位。
士用于扶貧濟困、捐資助學、修橋鋪路等社會公益事業(yè)的捐款達1000多萬元。市工商聯(lián)換屆工作順利完成。
五、增進團結(jié)，抓好民族宗教工作。繼續(xù)加大對少數(shù)民族困難戶的扶持力度，啟動少數(shù)民族小康工程，將扶貧與扶志、扶技、扶智結(jié)合起來，增進民族團結(jié)，促進共同富裕。狠抓宗教活動規(guī)范化、制度化建設(shè)，保護合法，打擊違法，引導宗教與社會主義社會相適應；將宗教活動場所建設(shè)與宗教文化旅游結(jié)合起來，市民宗局加大募化力度，快速推進宗教活動場所建設(shè)，今年共投資2500萬元左右。
林業(yè)工作匯報材料篇三
在縣檔案局和上級主管部門的正確指導下，按照《關(guān)于開展20xx年檔案行政執(zhí)法檢查工作的通知》的要求，我局進一步加強對檔案的收集、整理和管理工作，使檔案得到了更有效保護和利用，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為切實加強對檔案工作管理，將檔案工作列入了20xx年重點工作，成立了由局長任組長、分管領(lǐng)導任副組長的領(lǐng)導小組，配備熟悉業(yè)務工作的兼職管理人員，及時解決了檔案工作的困難和問題。組織學習《檔案法》，國家檔案局8號令、9號令。通過多種形式的宣傳學習，提高了廣大職工的檔案意識，建立了一支由股、所組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò)隊伍，營造了一個重視檔案管理工作的良好氛圍。
根據(jù)《檔案法》及《實施辦法》等相關(guān)規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行檔案管理的法律法規(guī)和規(guī)章制度，建立健全了檔案管理的各項規(guī)章制度。包括收集、整理、保管、鑒定（含銷毀鑒定）、統(tǒng)計、利用及歸檔范圍、檔案保管期限表、分類方案及各種專門檔案、電子文檔管理的制度和辦法，按規(guī)定進行了上墻。
自移民搬遷后，局領(lǐng)導非常重視檔案管理工作，按要求建立了專門檔案庫房，購置了檔案柜，安裝了防盜設(shè)備，空調(diào)設(shè)備、有防火、防光、防蟲、防有害氣體的消毒殺蟲設(shè)備和藥物，做到了檔案員辦公室、檔案查閱室和檔案室“三分開”，庫房內(nèi)存放檔案裝具樣式、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標準，有數(shù)量充足、質(zhì)量較好的檔案專用柜，對機關(guān)形成的檔案實行集中統(tǒng)一管理。
按照歸檔范圍和歸檔制度要求及時將各股室移交的檔案資料進行歸檔。歸檔文件的質(zhì)量符合有關(guān)規(guī)范要求，書寫材料適宜檔案的長期保存，文書檔案、會計檔案、聲像檔案、科技檔案及形成的各種光盤、磁盤信息等齊全完整。按照《縣重大建設(shè)項目檔案管理辦法》的規(guī)定，本規(guī)定所稱縣重大建設(shè)項目（以下簡稱項目）是指縣政府確定的重大建設(shè)項目及投資額在500萬元以上（含500萬元）的建設(shè)項目，我局無項目涉及。按照《向家壩水電站庫區(qū)移民檔案管理辦法》和民生檔案管理辦法，并結(jié)合我局實際，將形成的檔案歸入了本單位的文書檔案進行統(tǒng)一管理。
主要是對機關(guān)照片、實物重視程度有待增強，檔案信息開發(fā)利用方面，編寫檔案利用效果典型實例匯編及在有關(guān)刊物上發(fā)表文章還有待于加強。
檔案管理是一項系統(tǒng)工程，檔案管理的現(xiàn)代化、標準化、科學化是未來檔案管理發(fā)展的總趨勢。我局在今后的檔案管理工作中，要嚴格執(zhí)行機關(guān)檔案工作管理規(guī)定，加強檔案管理，克服和修正不足，爭取檔案管理工作再上一個新臺階，為我縣質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
林業(yè)工作匯報材料篇四
科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，實現(xiàn)森林資源的可持續(xù)發(fā)展，必須依托科學技術(shù)的支持，森林資源的可持續(xù)發(fā)展內(nèi)涵包括：經(jīng)濟的發(fā)展和對森林資源與環(huán)境的再發(fā)展能力保護。因此，林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展，最有效的辦法是改變傳統(tǒng)的.“以資源和環(huán)境為代價”的發(fā)展模式，以科技為依托，實施科技興林的策略，不斷提高林業(yè)建設(shè)的科技含量。
2.2優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展
若若要真正實現(xiàn)森林資源的保護與管理必須優(yōu)化森林資源的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以市場需求為導向，大力推進生長周期短、產(chǎn)量高的經(jīng)濟林建設(shè)，開發(fā)森林旅游業(yè)的發(fā)展，研發(fā)森林資源相關(guān)的產(chǎn)品，調(diào)整生產(chǎn)力關(guān)系，摒棄落后產(chǎn)業(yè)，改善傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，重視新興產(chǎn)業(yè)，解決不合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
2.3為發(fā)揮群眾主觀能動性，竭力為群眾創(chuàng)收
經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑，林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展直接影響著當?shù)剞r(nóng)民的收入水平，而只有提高農(nóng)民的收入水平，才能從根本上調(diào)動農(nóng)民參與林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的積極性，因此必須密切關(guān)注森林建設(shè)對農(nóng)民增收的影響。
2.4加大宣傳力度
近年來，隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，植樹造林的規(guī)模也在逐漸擴大。但是根據(jù)相關(guān)標準對森林進行評價便能夠發(fā)現(xiàn)，部分森林建設(shè)與環(huán)境不協(xié)調(diào)，森林功能不夠完善，達不到森林資源的可持續(xù)發(fā)展標準。而且森林資源的保護與管理的可持續(xù)發(fā)展主要體現(xiàn)在整體的森林面積之上。我國林業(yè)工作的宣傳力度較小，工作范圍有限，不能完全確保我國森林產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。相關(guān)部門應當重視從各個方面入手，加大宣傳力度。如通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、標語、標牌、海報、傳單、現(xiàn)場等宣傳方式，廣泛開展森林資源管理、以及森林防火等內(nèi)容的宣傳，積極營造強大的宣傳聲勢和濃厚的宣傳氛圍，贏得輿論和社會的關(guān)注，增強全社會保護森林資源和野生動物的意識。只有不斷加大森林資源的保護與管理工作力度才能讓森林資源保護工作深入人心，才能促使每個人貢獻出自己僅有的一份力量，提高森林資源的保護與管理工作質(zhì)量。
3總結(jié)
加大森林資源的保護與管理不僅是我國林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的必然結(jié)果，也是我國環(huán)境保護體系不斷完善的客觀需求。相關(guān)政府部門應當重視逐步完善有關(guān)法律法規(guī)，并加快林政管理的改革，落實森林產(chǎn)權(quán)制度，加大宣傳力度，真正促進森林資源的保護與管理。
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林業(yè)工作匯報材料篇五
2011年依法行政工作情況匯報材料
縣依法行政工作檢查組：
首先，我代表商南縣林業(yè)局向前來我局檢查指導工作的各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎。下邊，我就今年以來我局開展依法行政工作情況作如下匯報。
一、工作開展情況
(一)執(zhí)法責任制落實情況
1、健全組織辦事機構(gòu)。在縣林業(yè)依法行政工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，全縣共設(shè)立林業(yè)執(zhí)法機構(gòu)31個，林業(yè)行政執(zhí)法人員133人；其中縣局設(shè)立執(zhí)法機構(gòu)3個，分別是縣森林公安局、林政股、野生動植物保護站，基層各轄區(qū)設(shè)立執(zhí)法機構(gòu)28個，分別是16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)服務中心、7個木材（防火）檢查站、5個森林公安派出所。
規(guī)執(zhí)法問題。
（二）行政許可及行政審批情況
2011年，按照縣政府依法行政工作要點和創(chuàng)建市級依法行政示范縣實施方案的通知精神。扎實開展第輪行政許可事項的清理工作，進一步完善了林木采伐、林地審批、林權(quán)證發(fā)放等行政許可和行政審批程序，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件的審查和報送制度，不斷規(guī)范了各類行政行為。全年清理林業(yè)行政許可事項14項；審核上報林地5起，調(diào)處林權(quán)糾紛2起。林木采伐工作目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在按程序?qū)徍松蠄筮^程當中。
（三）行政處罰情況
今年八月，我局按照縣政府辦公室關(guān)于開展案卷評查工作的通知要求，認真對下屬各執(zhí)法單位的行政處罰案卷進行了評查。
2011年共查辦各類林業(yè)行政案件409起，其中林政股及木材檢查站10起，森林公安局查辦399起，處理相關(guān)責任人418人，行政罰款17.232萬元，沒收木材237.382立方米，建立檔案409卷。今年我局辦理的409起林業(yè)行政案件全部做到執(zhí)法文書規(guī)范，案件事實清楚，證據(jù)充分，案件裁決定性符合法律規(guī)定，依法扣押沒收財產(chǎn)物保管和處置妥當，無截留私分，無亂罰款、亂收費和亂收保證金等行為，行政處罰嚴格履行告知義務，行政執(zhí)法程序規(guī)范，符合法律要求，無違法違紀的執(zhí)法行為，全年無行政復議及訴訟案件，受到了人民群眾和社會各界的一致好評。
二、主要做法
（一）加強組織領(lǐng)導。為強化森林資源管理工作，嚴格依法行政，加強林業(yè)部門依法行政的組織領(lǐng)導，一是縣林業(yè)局成立了林業(yè)系統(tǒng)依法行政工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，主管副局長、森林公安局長、紀檢組長任副組長，林政、動保等股室負責人為成員的工作領(lǐng)導小組，負責全縣的林業(yè)行政工作的組織領(lǐng)導。二是制定出臺了林業(yè)部門依法行政責任追究辦法，對林業(yè)部門依法行政任務內(nèi)容量化、細化，夯實到相關(guān)單位和股室，明確目標責任制，實行獎優(yōu)罰劣，同時堅持不定期監(jiān)督檢查，確保了全縣依法行政工作的開展。三是成立了法制股，專門負責行政審批和案件的審核工作。
（二）嚴格規(guī)范執(zhí)法程序。落實“三項制度”，切實履行林業(yè)法律法規(guī)所賦予林業(yè)部門依法行政工作的職能，一是執(zhí)行會議審批制度。對林地審批、木材加工廠管理、重大林業(yè)執(zhí)法案件先由各執(zhí)法單位拿出初步意見，由林政股（法制股）審核后提交局長辦公會議討論，集體研究決定。二是實行林業(yè)行政案件“三審”制。即所有查辦的林業(yè)行政執(zhí)法案件、行政處罰時必須先請示股室負責人審查，并經(jīng)法制股審核后報請局長審批，對重大問題由局長提交局長辦公會議審議通過后，辦案者依照程序執(zhí)行，案件查辦終結(jié)后，規(guī)范整理，立卷歸檔。三是林政管理的規(guī)范處置制度。對于行政處罰中沒收的木材，數(shù)量較大易保存的處理物，由局長辦公會討論后在局紀檢組監(jiān)督下實施公開拍賣。對數(shù)量較少、易流失、難保存的處理物，請示股室負責人，由股室負責人報請局長同意后方可處置，并開具行政事業(yè)性收費票據(jù)，一并歸入案卷存檔，確保了林政管理木材的程序處置規(guī)范。
（三）大力推行“政務公開”工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。為確保依法行政工作正常有序的開展，我局長期堅持政務公開工作，廣泛接受社會各界監(jiān)督。一是組建政務公開領(lǐng)導小組，由局長任組長，總支書記、紀檢組長任副組長，森林公安、局辦公室、林政、天保、退耕等部門或股室負責人為成員的全縣領(lǐng)導小組負責林業(yè)部門的政務公開工作的組織領(lǐng)導。二是編制全縣林業(yè)系統(tǒng)政務公開目錄，公開依法行政的具體事項。林政股、各木材檢查站、森林公安局、各派出所對行政處罰案件的查辦情況及時就地公布上墻，接受群眾監(jiān)督。三是聘請行風監(jiān)督員，接受社會各界監(jiān)督。縣局聘請縣人大代表、政協(xié)委員以及紀檢、新聞媒體等部門的有關(guān)責任人，社會知名人士、群眾代表組成林業(yè)行風監(jiān)督委員會，對林業(yè)系統(tǒng)依法行政工作情況公開監(jiān)督，有力地促進了林業(yè)系統(tǒng)依法行政工作的開展。四是在縣黨務政務大廳建立林業(yè)窗口，公開公示并在網(wǎng)上發(fā)布林業(yè)行政許可及服務事項和工作動態(tài)，廣泛接受服務對象及社會各界監(jiān)督。五是組織各單位行政管理和執(zhí)法人員學習培訓，考試合格后方可開展管理和執(zhí)法工作。
（四）加強執(zhí)法考核檢查，提高執(zhí)法質(zhì)量。為確保林業(yè)系統(tǒng)公正執(zhí)法，促進依法行政工作的開展，我局嚴格加強執(zhí)法檢查考核工作。一是簽訂工作目標責任書，量化考核。將依法行政工作作為全年目標責任書的主要內(nèi)容，嚴格考核，獎優(yōu)罰劣。二是對依法行政工作進行監(jiān)督檢查，由主管林政工作的局長、森林公安局長、紀檢組長牽頭，辦公室主任和森林公安、林政、動保等相關(guān)股室單位負責人組成考核組，對各木材檢查站、派出所和縣局各股室的行政執(zhí)法工作進行半年檢查評審及年度考核，檢查案卷中違法行為人的詢問筆錄、現(xiàn)場勘驗等書證是否完備、物證和處理依據(jù)是否充分，處罰標準程序是否到位，是否存在問題，對存在問題及時提出整改意見，確保行政執(zhí)法質(zhì)量。
依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法工作的有效開展，規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，提升執(zhí)法水平，提高服務質(zhì)量，塑造了良好的林業(yè)形象。通過堅持不懈的努力，近年來林業(yè)行風、政風和群眾滿意度不斷提升，2009年在縣委、政府的年度考核和縣人大評議林業(yè)工作均獲得優(yōu)秀等次，在全縣政風行風評議中林業(yè)局處于30個行政管理部門前10名，較2008年度前進了7位，行政案件查處中未出現(xiàn)行政訴訟和復議案件，林業(yè)執(zhí)法和管理工作質(zhì)量有了較大提高，有力地維護了林區(qū)秩序的穩(wěn)定。2009年商南縣林業(yè)局被市政府授予政務公開示范點，被縣委縣政府授予文明單位，被市林業(yè)局授予創(chuàng)佳評差最佳局。特別是市級政務公開示范點在全市六縣一區(qū)數(shù)第一家，2009年11月在全縣政府依法行政工作會議上介紹了我們的做法。2010年5月份在縣人大視察林改工作中，對林業(yè)局強力推進林權(quán)制度改革取得的成效給予充分肯定，11月22日全縣林改主體改革工作已順利通過了省市聯(lián)合檢查驗收，商南縣政府被評為先進集體后選單位，目前正在完善資料上報工作。
三、
工作打算
2012年，我局將認真按照依法行政工作綱要的安排，努力抓好以下幾個方面的工作：
一是加大對依法行政工作的宣傳力度，不斷宣傳《森林法》、《行政處罰法》、《行政許可法》，擴大宣傳面，使群眾逐步從學法，知法到守法，自覺遵守國家法律。同時，對林業(yè)執(zhí)法人員逐級進行培訓，股室負責人脫產(chǎn)培訓一年不少于10天，一般干部不少于7天，不斷提高林業(yè)干部的執(zhí)法水平。
二是繼續(xù)推行行政執(zhí)法責任制的落實，并結(jié)合第四輪行政審批改革完善林業(yè)行政審批工作，規(guī)范林業(yè)行政許可事項。
三是充實林業(yè)執(zhí)法人員，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)中心管理體制，進一步整合林業(yè)執(zhí)法隊伍，加大林業(yè)行政執(zhí)法案件的查處力度。
以上匯報，如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。
二〇一一年十一月二十九日
林業(yè)工作匯報材料篇六
近幾年以來，我國經(jīng)濟的發(fā)展腳步在不斷加快，推動經(jīng)濟增長的助力是資源能源的大量消耗，我國的生態(tài)環(huán)境也因此受到了極大的破壞。對生態(tài)危機有了更深入的認識后，我國利用各種方式途徑倡導發(fā)展和保護森林資源，即對森林資源進行科學的可持續(xù)發(fā)展。可持續(xù)發(fā)展理念在對林業(yè)資源的利用中，指的是在林業(yè)不斷發(fā)展的過程中，不僅要滿足當前階段下社會發(fā)展的需求，更要保證能滿足后代人的發(fā)展需求。森林資源不是無限的，如若對森林資源進行無節(jié)制的開發(fā)利用，會使林業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)危機。為使森林資源能為經(jīng)濟的發(fā)展提供可持續(xù)的資源，必須要采取科學的可持續(xù)發(fā)展策略和措施。
一、我國林業(yè)的現(xiàn)狀
森林資源對于我國而言是較少的存在，根據(jù)第五次進行的森林狀況調(diào)查工作得到的結(jié)果可知，全國森林面積的覆蓋率大約只是百分之十六，天然的森林資源原本就不多，又經(jīng)過了過度開發(fā)砍伐，使可開采的森林資源面臨枯竭。就依據(jù)當前狀況而言，林業(yè)的發(fā)展面臨著嚴峻的形勢，主要問題有：一是森林資源發(fā)展水平較低。我國現(xiàn)階段下的森林覆蓋率與世界森林覆蓋率差距較大，世界森林覆蓋率大約達到了百分之二十七。二是林齡結(jié)構(gòu)分布不合理，可開采的資源在不斷減少。幼齡林木和中齡林木占據(jù)整體資源的絕大部分。
二、林業(yè)資源的保護管理和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系
對林業(yè)資源進行科學的保護管理，是確保林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保證和前提基礎(chǔ)，現(xiàn)有的林業(yè)資源是較為有限的，應當采取相應的措施確保合理的利用與開發(fā)，進行科學的應用與管理，有效改善林業(yè)資源進行可持續(xù)發(fā)展的策略。以社會現(xiàn)階段下的發(fā)展狀況，應當高度重視林業(yè)進行科學的可持續(xù)發(fā)展，要對森林資源的利用進行科學的管理和合理保護，并對這項工作制定一定的規(guī)劃方案，進行嚴格的落實和執(zhí)行，不能只是流于形式。林業(yè)資源雖然是可再生資源，但是需要長時間才能恢復，必須要制定和完善林業(yè)資源的保護管理體系。
三、促進林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和森林資源保護管理的措施
（一）改善和優(yōu)化林業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)
加強和完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行適當?shù)恼{(diào)整，科學發(fā)展和合理規(guī)劃森林旅游行業(yè)，為森林提供良好的休養(yǎng)生息環(huán)境。污染嚴重、資源浪費嚴重的落后產(chǎn)業(yè)要進行強制性的淘汰，以往采集原木的粗放型經(jīng)濟已不再適應可持續(xù)發(fā)展理念，應將木材進行精加工，合理提升林木產(chǎn)品的價值，減少林木資源的消耗與浪費。
（二）以林業(yè)的合理經(jīng)營為基礎(chǔ)，科學發(fā)展和利用林業(yè)
對森林資源進行科學的可持續(xù)性發(fā)展，需要將科學培育森林、合理保護森林、科學利用森林等進行科學的結(jié)合，制定和完善合理的經(jīng)營管理制度，對其進行合理的資源開采與利用。
（三）依靠科技的先進性發(fā)展林業(yè)，積極推進高效生態(tài)林業(yè)
要以科學技術(shù)的先進性有效推動林業(yè)的高效發(fā)展，對樹木種類、林業(yè)種類結(jié)構(gòu)進行合理的調(diào)整，為林業(yè)生物多樣性進行合理的增加。與有關(guān)的林業(yè)科研單位進行相應的合作研究，協(xié)作進行低丘崗地紅壤綜合開發(fā)項目等多種項目的實施，對項目資金進行合理的利用，建設(shè)林業(yè)科學發(fā)展的示范基地，可進行多種類型的經(jīng)營、荒山野嶺進行造林綠化、對低產(chǎn)量的森林進行科學的改造等。對林業(yè)木材進行科學的精深加工，對林木資源進行科學的綜合利用，科學減少林木資源的消耗與浪費，對林產(chǎn)工業(yè)進行資源利用檢查以及合理的整改，對木材加工企業(yè)制定嚴格的資源使用要求，以及進行清理整頓工作，清理淘汰落后的加工企業(yè)，整頓不合理的加工企業(yè)，加強扶持擁有先進的加工工藝、木材消耗低、能使木材產(chǎn)品的附加值有效提高的企業(yè)。對林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行科學的調(diào)整與優(yōu)化，將林產(chǎn)工業(yè)合理做強，對林業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈進行科學的優(yōu)化調(diào)整和延長，改進林業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)制造的科技含量，合理提升產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)價值，對森林資源的有限含量進行合理的利用，合理發(fā)揮和增加林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展效益。數(shù)字計算機技術(shù)的深入研究與發(fā)展應用，科學提出了數(shù)字林業(yè)的發(fā)展理念，科學改進了傳統(tǒng)林業(yè)的發(fā)展模式。數(shù)字化林業(yè)的`研究與應用科學改進了林業(yè)資源的管理與保護工作，能有效加強政府決策的科學性，加強林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理與規(guī)劃的科學性。
（四）建立有力的法律保障機制
強制有力、科學合理的政策制度規(guī)定，是對森林資源進行合理管理保護、可持續(xù)性利用與發(fā)展的最重要保障。完善管理制度體制，開采伐木進行限額限量的嚴格管理制度規(guī)定，加強監(jiān)控管理力度，嚴防出現(xiàn)毀壞林地開墾荒地、私自占有林地、未經(jīng)允許開采木材等系列違法犯罪行為，對這些破壞森林資源的違法行為要加強打擊、懲戒力度，堅持依據(jù)法律規(guī)定去治理林業(yè)資源。
（五）嚴格管理林木采伐
林業(yè)管理部門應當根據(jù)當?shù)匕l(fā)展的實際狀況制定相應的林木采伐規(guī)定，在林木采伐的管理工作中，要嚴格要求限額采伐，任何采伐項目都要進行公示，農(nóng)民需要采伐林木的需要村委會進行批準并進行公示；不是規(guī)定的采伐期嚴禁私自采伐活動；領(lǐng)導必須要嚴格承擔相應責任，要嚴格把關(guān)林木采伐活動的審查與批準。
（六）加強森林防火宣傳
要充分利用現(xiàn)代化先進的媒體技術(shù)進行森林防火的宣傳，例如電視、張貼宣傳標語、手機通訊軟件等方式，切實將防火宣傳落到實處，并且要將森林防火的有關(guān)責任落實到確定的責任部門和責任人，為森林火災制定科學的應急預案，對森林火災應急撲救通道要進行科學的完善。對國家制定的林業(yè)法律規(guī)定要嚴格執(zhí)行，健全科學的林業(yè)采伐規(guī)定制度，建立長期有效的合理的管理機制。
（七）建立林政管理問責制
從林地保護工作、林木采伐區(qū)域的規(guī)劃建設(shè)、林木采伐區(qū)域的監(jiān)督管理、木材檢驗工作、木材運輸檢查工作等工作實行嚴格的責任問責制。問責對象要落實到每一位工作人員，如各種監(jiān)督管理工作人員、檢查工作人員、護林工作人員等。與此同時，應當發(fā)動群眾的力量，設(shè)立舉報獎勵制度，對及時舉報有功勞者給予相應合理的獎勵，鼓勵和帶動社會各界人士積極投入到森林資源的監(jiān)督管理與保護工作中。
四、結(jié)語
綜合上述研究分析，對林業(yè)進行可持續(xù)性的發(fā)展，必須要加強森林資源的監(jiān)控管理與保護工作，對森林有限的資源進行合理的監(jiān)督管理與科學利用，才能切實保證林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的管理工作，是需要長時間和大量人力投入的系統(tǒng)工作，要將這項偉大的工作做得更加科學、更加全面，要對這項工作進行不斷的完善和改進，使林業(yè)更好的實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
【參考文獻】
林業(yè)工作匯報材料篇七
森林資源保護與游憩專業(yè)介紹
業(yè)務培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備生態(tài)學、地理學、旅游管理學、森林游憩資源開發(fā)利用與保護等方面的知識，能在林業(yè)、旅游、城建等部門從事森林資源保護、森林旅游、森林公園及森林游憩資源規(guī)劃設(shè)計的高級科學技術(shù)人才。
業(yè)務培養(yǎng)要求
本專業(yè)學生主要學習生態(tài)學、地理學、森林資源保護、旅游管理和森林游憩資源評價與規(guī)劃設(shè)計等方面的基本理論和基本知識，受到森林資源保護、開發(fā)、利用和森林游憩業(yè)等方面的基本訓練，具有森林資源保護、森林生態(tài)公眾教育、森林游憩市場運營與分析、游憩資源經(jīng)營管理和協(xié)調(diào)森林游憩與森林資源關(guān)系的基本能力。
畢業(yè)生應獲得的知識和能力
主干課程
主干學科
生態(tài)學、林學、工商管理\
主要課程
景觀生態(tài)學、森林環(huán)境學、地質(zhì)地貌學基礎(chǔ)、旅游心理學、公共關(guān)系學、狩獵學、保護生物學原理、有害生物防治學、遙感技術(shù)與地理信息系統(tǒng)、森林游憩等。
主要實踐性教學環(huán)節(jié)
包括實驗、實習、課程設(shè)計、畢業(yè)論文(設(shè)計)等，一般安排25--30周。
修業(yè)年限
四年
授予學位
農(nóng)學學士或管理學學士
相近專業(yè)
林學森林資源與保護游憩野生動物與自然保護區(qū)管理
開設(shè)院校
福建農(nóng)林大學
云南農(nóng)業(yè)大學北京農(nóng)學院內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學吉林農(nóng)業(yè)大學北華大學東北林業(yè)大學西南林學院西北農(nóng)林科技大學浙江林學院北京農(nóng)學院北京林業(yè)大學沈陽農(nóng)業(yè)大學華南農(nóng)業(yè)大學四川農(nóng)業(yè)大學新疆農(nóng)業(yè)大學長江大學西南交通大學成都大學等。
熱門大學,專業(yè)排行,志愿填報延伸閱讀--------------
一.填志愿，學校為先還是專業(yè)為先？
一本院校里有名校、一般重點大學，學校之間的層次和教育資源配置，還是有較大差異的。在一本院校中，選學?？赡芨匾恍?。學校的品牌對學生未來就業(yè)會產(chǎn)生一定影響。如果你進了名校，但沒能進入自己最喜愛的專業(yè)，你還可以通過輔修專業(yè)等方式，來完善學科知識結(jié)構(gòu)。而且，如今大學生就業(yè)專業(yè)對口的比例越來越小了，進入一所積淀深厚、資源豐富的學校，有助于全面提升自己的素質(zhì)與能力。
二本院校中，大部分學校都有鮮明的單科特色。建議考生結(jié)合自己的特長、興趣愛好，以專業(yè)為導向來選擇學校。
二.如何看待專業(yè)“冷門”“熱門”？
專業(yè)的熱門與冷門，隨著經(jīng)濟和社會形勢的變化而變化。有些專業(yè)，看起來熱門，許多學校都開設(shè)，招收了許多學生，導致若干年后人才過剩。有的專業(yè)，在招生時顯得冷門，但畢業(yè)生就業(yè)時因為社會需求旺盛，學生成了“搶手貨”，而且個人收益也不錯。家長可以幫助學生，收集多方信息，對一些行業(yè)的發(fā)展前景進行預測，帶著前瞻性的眼光去填當下的高考志愿。同時，學生也要從自己的特長與興趣出發(fā)來選擇專業(yè)，有興趣才能學得更好，日后在就業(yè)競爭中脫穎而出。
高校新專業(yè)的產(chǎn)生有不同的“源頭”。有的是在老專業(yè)基礎(chǔ)上誕生的，專業(yè)內(nèi)容變得更寬泛一些，此類新專業(yè)的分數(shù)線通常與往年差不多。有的是某一老專業(yè)與其他學科交叉而產(chǎn)生的，這類新專業(yè)在培養(yǎng)實力方面可能比老專業(yè)弱一些。有的是根據(jù)社會需求而設(shè)置的全新專業(yè)，錄取分數(shù)線可能會在校內(nèi)處于較低分數(shù)段。
三.高考咨詢問些什么？
4月下旬起，各高校招生咨詢會此起彼伏，密度很大。為了提高現(xiàn)場咨詢的效率，咨詢前不妨做些“備課”，在相關(guān)部委的官方網(wǎng)站、校園網(wǎng)等網(wǎng)站上“預習”一些對外公開的基本情況。
比如對高校辦學條件和水平，有了比較才有認識。從高校隸屬關(guān)系看，既有國家部委所屬院校，也有省市所屬院校。隸屬不同，經(jīng)費投入、招生范圍等也有所不同。目前，全國30多所列入“985工程”的高校都是出類拔萃的高校，而列入“211工程”的高校也有百余所。
另外，還可查詢一下高校師資水平和重點學科數(shù)據(jù)。代表師資水平的數(shù)據(jù)包括院士、大師級人物有多少；作為未來院士“預備隊”的“長江學者”有多少；博士生導師有多少等。國家重點學科是經(jīng)教育部嚴格評審，在各個高校相同學科中排名前一、前二名的某些學科。一所高校的“重點學科”越多，其周邊也必然聚集著一個較高水平的相關(guān)學科群。
在正式咨詢時，再問到更細的專業(yè)層面。應真正了解專業(yè)方向的內(nèi)涵，包括研究些什么、學哪些課程、將來在哪些領(lǐng)域就業(yè)、以往就業(yè)率如何、未來社會需求怎樣、招生計劃多少、過去幾年錄取情況，以及這個專業(yè)的歷史沿革、在同行中的水平、是否具有碩士點博士點以及現(xiàn)有哪些名師等。其中，錄取分數(shù)線情況應掌握近幾年的數(shù)據(jù)，參考其趨勢變化。
四.20熱門專業(yè)排名前十名：
1、電子與信息類：電子信息科學與技術(shù)、光信息科學與技術(shù)、電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程、通信工程(長沙牛耳軟件教育是湖南最專業(yè)的電腦軟件培訓學校)。
2、外語類：外貿(mào)英語、小語種。
3、法學類：法學、社會學、治安學、偵查學。
4、機械類：機械設(shè)計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業(yè)設(shè)計、過程裝備與控制工程、測控技術(shù)與儀器。
5、土建類：建筑學、城市規(guī)劃、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給水排水工程。
6、會計類：會計學、財務管理。
7：中文類：對外漢語、新聞學、廣播電視新聞學、廣告學、編輯出版學。
8、醫(yī)學類：臨床醫(yī)學、麻醉學、醫(yī)學影象學、醫(yī)學檢驗、口腔醫(yī)學、藥理學、中藥理論。
9、環(huán)境、心理類：環(huán)境科學、生態(tài)學、心理學、應用心理學。
10、工商管理類：工商管理、市場營銷、人力資源管理、旅游管理。
好就業(yè)專業(yè)：據(jù)統(tǒng)計，排行前十的專業(yè)
一，同聲傳譯
同聲傳譯員被稱為21世紀第一大緊缺人才，隨著中國對外經(jīng)濟交流的增多和奧運會帶來的會務商機的`涌現(xiàn)，需要越來越多的同聲傳譯員。
同聲傳譯員的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現(xiàn)在的價碼是每小時4000元到8000元，相關(guān)人士說。4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定吃香。
二．3g工程師
據(jù)計世資訊發(fā)布的相關(guān)研究報告稱，估計國內(nèi)3g人才缺口將達到50萬人以上，由于目前3g人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之后3g工程師的基本年薪會在15萬元到20萬元。從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務行業(yè)里的一些精通2.5g技術(shù)的人才年薪都在10萬元左右，中國已經(jīng)進入3g時代了，這些人才的收入應該會更高，業(yè)內(nèi)人士表明。
三．網(wǎng)絡(luò)媒體人才
目前，類似與在新浪和搜狐的網(wǎng)絡(luò)編輯的月薪都在5000元左右，中等職位的收入都在8000元到10000元之間。相信4年之后整個網(wǎng)絡(luò)媒體的廣告收入越來越多的時候，從業(yè)人員會有一個更好的回報，目前，不少網(wǎng)絡(luò)編輯對自己所從事的行業(yè)都頗有信心。
四．物流師
物流人才的需求量為600余萬人。相關(guān)統(tǒng)計顯示，目前物流從業(yè)人員當中擁有大學學歷以上的僅占21%，許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)培訓。據(jù)相關(guān)人士透露，對此人才有需求的某知名企業(yè)在國內(nèi)招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元。
五.系統(tǒng)集成工程師
林業(yè)工作匯報材料篇八
---建設(shè)，進一步夯實基層統(tǒng)戰(zhàn)工作組織基礎(chǔ)，培養(yǎng)了一支基層統(tǒng)戰(zhàn)工作骨干隊伍，實現(xiàn)了統(tǒng)戰(zhàn)地位提高、社會影響擴大、工作熱情提升、社會和諧穩(wěn)定的目的。
…………
平臺，將食品在網(wǎng)上銷售，經(jīng)營額大幅提升；服務方面在項目的建設(shè)和規(guī)劃論證時我們主動提前介入，積極幫助協(xié)調(diào)企業(yè)入駐的各種手續(xù)，引進工程有限公司來落戶，為市新增一個工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)。通過這個平臺，為企業(yè)創(chuàng)造一個舒心、開心的投資環(huán)境，增強他們投資的信心。
2---社會，持續(xù)開展了“凝聚力工程”、“溫暖工程”、“扶危濟困”和“百企幫百村”活動。這些活動中，工商聯(lián)會員企業(yè)安排社會就業(yè)和下崗工人累計超500余名，愛心捐助金額累計超10余萬元，為推進我區(qū)民生改善和社會穩(wěn)定做出了應有貢獻，既展示了統(tǒng)一戰(zhàn)線的精神和風貌，又提升了統(tǒng)戰(zhàn)工作的社會認知度。
四是搭建黨外人士聯(lián)誼平臺，助力社會發(fā)展。我區(qū)成立了“黨外人士聯(lián)誼會”，圍繞我區(qū)民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育、醫(yī)療提升等工作建言獻策，并積極開展了“醫(yī)療義診”、“法律咨詢”、“愛心慰問”等一系列的主題實踐活動。今年以來共開展義診5次，義診人數(shù)達400余人次；開展法律義務咨詢和援助4次；開展愛心捐助和慰問活動9次。
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林業(yè)工作匯報材料篇九
森林資源在概念上主要分為：（1）在林地上的所有動物及植物資源，（2）微生物資源，（3）地下礦藏資源。然而對森林資源的開發(fā)和利用實際上就是對這些資源進行的開發(fā)和利用。在眾多的森林群落中蘊藏著非常豐富的自然資源，這些自然資源不僅包括名目和種類繁多的野生木草還包括野生動物、微生物以及各種礦產(chǎn)資源。在過去，人類會在森林中直接進行掠奪，從森林中獲取源源不斷的燃料、食物以及生產(chǎn)生活所需的原材料。久而久之，使得大面積的森林在地球上消失，許多野生動植物因為缺少棲息地也大量的消失，甚至滅亡。在近代，隨著科學的進步，人類對森林資源有了保護的意識，對森林資源進行了可再生的利用。主要采取了植樹造林、更新采伐跡地等措施進行保護森林資源。這樣人類就進入了對森林資源邊保護邊利用的發(fā)展模式，這足以說明森林資源的開發(fā)和利用的程度主要取決的是科學技術(shù)的進步和社會經(jīng)濟的'發(fā)展，以及對森林資源的經(jīng)營、開發(fā)、利用上的方針政策，所以說科學對保護和利用森林資源具有重要意義。
林業(yè)工作匯報材料篇十
摘要：在實際的森林資源保護中，森林資源保護力度不夠，民眾亂砍濫伐林木，非法占用林地的現(xiàn)象頻發(fā)，森林資源的保護和管理體制機制不健全，各方責任和義務劃分不清等問題的存在，一定程度上導致森林資源保護與管理不到位。針對這些存在的問題，可持續(xù)發(fā)展下的森林資源保護與管理，應注意：加強林木采伐管理，做好“五個堅持”不放松；重視防火宣傳，嚴防森林火災的發(fā)生；加強林業(yè)資源管理，完善長效管理機制；科技興林是關(guān)鍵，逐步發(fā)展高效林業(yè)，文章由此展開論述，以供參考和借鑒。
關(guān)鍵詞：林業(yè)；保護；發(fā)展
1前言
社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，民眾對森林資源產(chǎn)品的需求有所提高，對森林資源造成一定的威脅。應采取合理有效的方法，改善現(xiàn)有林業(yè)發(fā)展態(tài)勢，需要我們在林業(yè)資源保護中融合可持續(xù)發(fā)展的理念，促使林業(yè)資源能在現(xiàn)代文明建設(shè)中得到更好的發(fā)展。文章就此展開論述，以供參考和借鑒。
林業(yè)工作匯報材料篇十一
森林資源的利用主要包括森林中木質(zhì)林產(chǎn)品的利用、森林中非木質(zhì)林產(chǎn)品的利用以及森林的服務性功能的利用。對森林資源的可持續(xù)利用主要就是對森林內(nèi)包括的木質(zhì)林和非木質(zhì)林產(chǎn)品以及森林服務功能的可持續(xù)利用。對林業(yè)經(jīng)濟進行的可持續(xù)發(fā)展就是對森林資源進行的可持續(xù)的利用和保護的發(fā)展。森林資源的保護對森林資源的利用起到基礎(chǔ)性作用，同時森林資源的利用又監(jiān)督著森林資源的保護，對森林資源保護提出要求。如果對森林資源只有保護沒有開發(fā)，那么森林資源就失去了為經(jīng)濟進步做服務的作用，如果對森林資源只有利用和開發(fā)而沒有保護，那么生態(tài)環(huán)境就會急劇惡化。所以他們兩者之間是相輔相成，互相影響、互相作用的關(guān)系。我們既要做到開發(fā)和利用又要做到保護，這樣才能實現(xiàn)森林資源的可持續(xù)發(fā)展，進而實現(xiàn)社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。但是依據(jù)目前世界各國在森林資源開發(fā)和利用的發(fā)展實際情況來看，很多國家都沒有真正的做到保護與利用之間的協(xié)調(diào)發(fā)展，幾乎都是以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價在發(fā)展經(jīng)濟，各國也沒有專門針對森林資源保護與利用制定長期發(fā)展的規(guī)劃。所以，包括我國在內(nèi)的世界各國都應該重視對森林資源的保護與利用的協(xié)調(diào)發(fā)展，都應該在森林資源如何進行保護與利用協(xié)調(diào)發(fā)展上進行深刻的研究和探討。
林業(yè)工作匯報材料篇十二
我國地形豐富，山區(qū)由于其獨特的地理特征，雖然不適合耕種，卻是林業(yè)發(fā)展的重要場所，山區(qū)林業(yè)是我國林業(yè)的主體部分。在山區(qū)發(fā)展林業(yè)能夠極大程度上節(jié)約耕地資源，提高土地利用率，為山區(qū)人民增加收入，還能夠防風固沙起到綠化山區(qū)環(huán)境的作用。在發(fā)展山區(qū)林業(yè)最重要的問題就是要做到可持續(xù)發(fā)展，絕對不能因為經(jīng)濟發(fā)展就忽視環(huán)境的保護[1]。筆者通過多年研究，旨在為山區(qū)林業(yè)尋求既能可持續(xù)發(fā)展又能保護環(huán)境的途徑。
1我國山區(qū)林業(yè)發(fā)展中存在的問題
1.1林業(yè)管理技術(shù)落后，科技難以興林
在講究科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力的今天，看似原始簡單的山區(qū)林業(yè)發(fā)展過程中也需要用到很多高新技術(shù)[3]。在我國，林業(yè)的發(fā)展受不到足夠的關(guān)注，很多價格比較昂貴的林業(yè)設(shè)備都沒有用到山區(qū)林業(yè)的實際產(chǎn)生中。增加了林業(yè)管理的難度。例如，山區(qū)林業(yè)病蟲害的管理，在傳統(tǒng)方式上往往是人工噴灑農(nóng)藥，但是這種處理方式在地域面積廣闊的山區(qū)林業(yè)基地卻并不適用。而引進高科技的無人飛機隊發(fā)生病蟲害的'農(nóng)藥進行農(nóng)藥噴灑就能在最短時間內(nèi)對更多的樹木進行管理[4]。如果對引發(fā)病蟲害的原因和病蟲害種類有深入的了解，科技人員還能利用聲波，改良樹種等方式進行生物病蟲害管理和治療。但是我國林業(yè)往往科技投入不足。山區(qū)林業(yè)發(fā)展的研發(fā)工作不進行，山區(qū)林業(yè)就難以真正從樹木品種，防蟲措施等一系列方面發(fā)生由內(nèi)而外的改變，使山區(qū)林業(yè)發(fā)展上一個新的臺階。
1.2山區(qū)林業(yè)開發(fā)處于起步初期
山區(qū)林業(yè)的綜合開發(fā)在我國尚處于起步初期，這導致我國缺乏一整套完整的林業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在很多人山區(qū)林業(yè)資源取之不竭用之不竭的錯誤認識下，盲目開發(fā)利用山區(qū)林業(yè)資源的現(xiàn)象比比皆是。盲目開放不僅會導致山區(qū)環(huán)境惡化，還會使我國林業(yè)發(fā)展走上絕路。
1.3林業(yè)與其他行業(yè)脫節(jié)，獨自發(fā)展遭遇困境
世間萬物之間都有絲絲縷縷的聯(lián)系，一旦與世間萬事脫離也就意味著走向衰亡敗落。在我國，山區(qū)林業(yè)的發(fā)展就展露出孤立的場面，農(nóng)業(yè)、水利、工業(yè)幾乎社會全行業(yè)都與林業(yè)的發(fā)展有著千絲萬縷的聯(lián)系，社會上各個行業(yè)相互滲透。當時我國林業(yè)的發(fā)展卻明顯與社會上其他行業(yè)的發(fā)展脫節(jié)，林業(yè)在發(fā)展過程如果只顧及自己的發(fā)展，缺乏與其他行業(yè)之間的交流和合作，就難以在市場中孤立發(fā)展。不能與社會上的多行業(yè)保持密切聯(lián)系就會失去促進發(fā)展的及時信息，不能夠根據(jù)社會發(fā)展的訴求及時改變自己的發(fā)展模式，這就是導致我國山區(qū)林業(yè)發(fā)展滯后的重要原因[5]。
2多渠道保證山區(qū)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展
2.1政府應加強對山區(qū)林業(yè)管理制度
想要真正實現(xiàn)山區(qū)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展就必須提升一切與山區(qū)林業(yè)發(fā)展相關(guān)的部門、企業(yè)和工作人員的重視程度。如果政府能夠提升對林業(yè)管理的重視程度就能最大程度的引起其他部門對山區(qū)林業(yè)的重視程度。政府通過把山區(qū)林業(yè)納入經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的整體規(guī)劃之中，可以從宏觀角度對山區(qū)林業(yè)發(fā)展做出規(guī)劃指導，給山區(qū)林業(yè)各級部門工作1個大的方向并對山區(qū)林業(yè)管理部門的工作進行考核。這樣一來就能督促山區(qū)林業(yè)管理部門做好自身工作。保證山區(qū)林業(yè)工作有序進行。
2.2加強立法工作，保護林業(yè)發(fā)展
古語云無規(guī)矩不成方圓，對于林業(yè)的發(fā)展也是如此。加強有關(guān)山區(qū)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的立法工作能夠在一定程度上斷絕想要盲目開發(fā)林業(yè)資源人的貪心?？沙掷m(xù)發(fā)展在林業(yè)上具體分析就是不知追究眼前利益，是林業(yè)能夠在自己生長恢復的能力范圍內(nèi)被人類長久的利用。由于山區(qū)林業(yè)可持續(xù)工作最重要的是適當開發(fā)，但是過度開發(fā)明顯會降低人們的眼前利益，這就導致不法分子棄長遠利益不顧，盲目開發(fā)林業(yè)資源，山區(qū)林業(yè)退化消失。加強立法工作，為山區(qū)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展保駕護航。只有做到每一代人都不盲目開發(fā)林業(yè)資源，才能讓林業(yè)資源做到取之不竭用之不竭，人類的子孫后代都能有林業(yè)資源可以利用。
2.3加強愛林護林宣傳工作，增強可持續(xù)發(fā)展意識
我山區(qū)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展工作推進困難很重要的一個因素就是人們的愛林護林意識低下，不知道林業(yè)資源對于國民經(jīng)濟和環(huán)境保護的重要性，也沒有認識到可持續(xù)發(fā)展對于林業(yè)資源發(fā)展的必要性。有關(guān)部門可以通過組織各類講座，印發(fā)宣傳冊等方式加強對山區(qū)林業(yè)工作人員愛林護林意識的樹立和培養(yǎng)。使山區(qū)林業(yè)工作人員認識到自己工作的重要性，做好自身工作為山區(qū)林業(yè)發(fā)展做出貢獻[6]。
3多方面加強山區(qū)林業(yè)環(huán)境保護
3.1科學育苗種植，保護林產(chǎn)地自然環(huán)境
通過引進先進的育種技術(shù)，可以根據(jù)人們的需要培養(yǎng)符合各種要求、更適合在某些特定土質(zhì)氣候中種植的樹種。在利用信息技術(shù)改變山區(qū)林業(yè)發(fā)展方式的時代，林業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護離不開先進的技術(shù)設(shè)備。在運用科學技術(shù)改善山區(qū)林業(yè)發(fā)展條件之前，必須由專業(yè)人員對林產(chǎn)地的實際情況進行勘察，年平均氣溫、降水量、土質(zhì)、病蟲害、原產(chǎn)地原有動植物都是需要考慮的因素。在水土流失嚴重的山區(qū)，可以通過科學育種的方式培育根系發(fā)達能夠?qū)ν临|(zhì)產(chǎn)生很好束縛力的樹種，對于干旱的地區(qū)可以培育節(jié)水植物，在土質(zhì)鹽堿化程度較高的地區(qū)可以培養(yǎng)轉(zhuǎn)基因的抗性樹種。通過科學育種可以讓樹木與所處環(huán)境很好地有機結(jié)合，在樹木茁壯成長的同時對當?shù)丨h(huán)境起到很好地保護作用。
3.2認真落實“科學發(fā)展觀”政策
在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的過程中，尊重科學發(fā)展觀的指導思想是保證經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護同行的前提?？茖W發(fā)展觀要求山區(qū)林業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中因地制宜，在增加經(jīng)濟收入的同時，也必須把社會效益與環(huán)境效益放在心頭。山區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)是山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)。山區(qū)人民通過砍伐樹木，將木材作為商品進入市場滿足了自身基本的生產(chǎn)生活需求。這樣的林業(yè)開發(fā)方式雖然增加了山區(qū)人民的收入，但是也會造成森林資源的大量耗損，破壞當?shù)氐纳鷳B(tài)平衡。想要在開發(fā)林業(yè)資源的同時保護環(huán)境，就必須嚴格遵守科學發(fā)展觀。提高森林資源的利用率，在合理利用的同時，通過人工種植的方式補充森林資源，鼓勵人們退耕還林。
3.3加大山區(qū)林業(yè)管理的資金與技術(shù)的投入
林業(yè)面積雖大但木材質(zhì)量不高，影響經(jīng)濟的發(fā)展。對山地林區(qū)加大資金與技術(shù)的投入可以有效控制森林砍伐量，避免生態(tài)惡化。
4結(jié)束語
林業(yè)發(fā)展不僅僅可以拉動國民經(jīng)濟發(fā)展還能夠綠化環(huán)境，為環(huán)境保護做出貢獻，可是我國山區(qū)林業(yè)發(fā)展起步較晚，存在著一些的問題。筆者根據(jù)多年研究和實地考察經(jīng)驗對我國林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀做出評價，找出問題所在。在促使林業(yè)可持續(xù)發(fā)展和加強環(huán)境保護的道路上指明了方向，提出林業(yè)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境保護同步進行過程中，應該改善的部分。有效解決了我國林業(yè)發(fā)展中的困境。
參考文獻
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林業(yè)工作匯報材料篇十三
20xx年，在市紀委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實中央和省市紀委全會精神，嚴格按照省推進“三轉(zhuǎn)”電視電話會議要求，聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，明確職責定位，突出主業(yè)主責。上半年，我們圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，積極變角色、移重心、樹形象，改進工作方法、創(chuàng)新工作機制，有效地推動了我區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(一)變角色，促進職能歸位
完善紀檢組織機構(gòu)。今年上半年，為實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)提供組織保障，我們對剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀檢組織機構(gòu)建設(shè)情況進行了摸底調(diào)查;發(fā)現(xiàn)基層機構(gòu)不健全，人員配置不到位，兼職較多，與日趨繁重復雜的工作任務極不適應，致使一些工作只能疲于應付，嚴重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對以上問題，上半年我們把抓組織建設(shè)作為落實職能頭等大事，認真謀劃、深入調(diào)研，爭取黨工委支持。出臺了《關(guān)于進一步加強紀檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)的實施意見》，進一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級紀檢組織建設(shè)，將監(jiān)督觸角延伸到各行政村，真正實現(xiàn)監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，為落實監(jiān)督執(zhí)紀問責職能提供了組織保障。
優(yōu)化機構(gòu)人員配置。突出辦案力量、強化監(jiān)督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區(qū)紀委增加工作人員3名，并對區(qū)紀工委職能科室進行了重新調(diào)整，充實了辦案力量，加大了辦案工作領(lǐng)導力度。
歸還“責任田”突出主業(yè)。針對各基層紀檢組織擔心權(quán)力削弱、利益受損不愿放，擔心失去監(jiān)督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮，我們及時統(tǒng)一認識，厘清職責，堅決把別人的“責任田”還回去，堅決把不該管的工作交還給主責部門。對有紀委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行了清理，共清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)19個，目前正在與新區(qū)兩委協(xié)調(diào)退出機制。出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀委(紀工委)書記區(qū)垂直部門紀檢組長(紀委書記)職責分工的通知》，進一步清理規(guī)范基層紀委書記在黨委(黨組)內(nèi)部的分工，切實解決其身兼數(shù)職的問題，確保他們把主要精力轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀辦案和監(jiān)督檢查上來。
(二)移重心，強化執(zhí)紀監(jiān)督
加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，我們克服人員少、案件多、設(shè)施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質(zhì)量。截止目前，查辦案件6件，已辦結(jié)5件，有3人分別受到開除黨籍和黨內(nèi)嚴重警告處分，有6人受到告誡批評和誡勉談話。
開展明察暗訪。圍繞落實中央八項規(guī)定精神，加大對嚴禁公務用車、公款招待，工作作風等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風紀律專項檢查2次，開展明察暗訪4次，發(fā)現(xiàn)問題11個，發(fā)通報2期，對6人進行了談話批評。進一步促進了中央八項規(guī)定和六條禁令的落實，干部作風有了明顯好轉(zhuǎn)。
開展專項整治，切實解決損害群眾利益問題。上半年，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，圍繞正風肅紀、還利于民，切實解決損害群眾利益的突出問題。督促指導各部門、各單位對照《關(guān)于集中開展清還群眾利益專項行動的實施方案》、《關(guān)于深化正風肅紀開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動，共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機關(guān)辦公用房進行了檢查，共清騰超標辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對學校教師違規(guī)辦班情況開展了專項監(jiān)督檢查，對違規(guī)教師給予了全校通報批評、退還所收違規(guī)費用的處理。并責成主管部門和有關(guān)學校加強對在崗教師加強師德師風教育，嚴格執(zhí)行教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定，進一步規(guī)范了教師行為。
加強對政府投資工程項目的監(jiān)督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)道路招標等重大工程招標活動進行了監(jiān)督，保證投標人公開、公正參與投標活動，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。
(三)樹形象，不斷自我完善
開門納諫催生作風轉(zhuǎn)變。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開門納諫。通過基層蹲點、上門走訪、個別談話以及設(shè)置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見函等途徑，征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監(jiān)督不力、執(zhí)紀不嚴等突出問題，我們不等不靠、立行立改，強化措施和制度保障，并在今后認真踐行。
完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀委監(jiān)察局5項制度，進一步規(guī)范了紀檢監(jiān)察干部的工作行為。
加強學習注重素質(zhì)提高。我們結(jié)合群眾路線教育活動，利用集中學習日，加強對反腐倡廉組織和紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，先后集中學習領(lǐng)導重要講話及法律、經(jīng)濟、金融等方面的知識，共計16個篇目。通過學習，使工作人員進一步把握紀檢監(jiān)察工作特點和規(guī)律，提高了工作能力和水平，堅定了做好紀檢工作的信念，增強了干部責任意識、服務意識，樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。
近幾年，隨著我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展，工作任務也越來越重，紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導參加的會議多,參加的議事機構(gòu)多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領(lǐng)導認為紀檢監(jiān)察機關(guān)有權(quán)威,一些難度大的工作讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去牽頭,復雜的矛盾讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去化解,棘手的問題讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去處理,習慣于借助紀檢監(jiān)察機關(guān)的權(quán)威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀檢監(jiān)察機關(guān)在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應了這樣的工作局面,導致職能泛化、主業(yè)弱化，力量分散。在落實“三轉(zhuǎn)”過程中，開發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽取關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作情況的匯報。并對有關(guān)問題進行了研究，清理了協(xié)調(diào)議事機構(gòu)和一些不必要的活動，黨工委的主體責任意識得到了進一步增強。但目前看轉(zhuǎn)職能還不到位，還存在一些問題：
1、思想認識不到位，存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。有些領(lǐng)導同志和部門多年借助紀檢監(jiān)察機關(guān)推動工作的依賴思想還沒有徹底改變，造成“三轉(zhuǎn)”有一定的難度，有些工作存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。下步我們將加強與黨工委班子成員的溝通，進一步解決慣性思維、依賴思想，強化對部門的教育引導和監(jiān)督檢查，促進部門責任落實，真正實現(xiàn)各負其責，職能到位。
2、部門職能不健全，存在“無處轉(zhuǎn)”的問題。多年來，省、市政府和相關(guān)部門對開發(fā)區(qū)管委會下放了一定的管理權(quán)限，但由于組織機構(gòu)和部門職能不健全，缺乏與上級單位相對應的部門，致使有些工作不能移交出去，依然需要紀委監(jiān)察局去組織協(xié)調(diào)。例如：審改辦的職能過去由監(jiān)察局負責，轉(zhuǎn)職能后改為由編辦負責，而開發(fā)區(qū)不具有編制管理職能，也沒有這種機構(gòu)，因此此項工作轉(zhuǎn)不出去，仍由監(jiān)察局負責。
3、紀檢干部素質(zhì)不高，存在“不會轉(zhuǎn)”的問題。在執(zhí)紀監(jiān)督上能力不足，監(jiān)督方式、方法需要進一步研究和改進，尤其是在對需要全過程監(jiān)督工作事項中，工作方式、工作方法把握處理的不夠好，容易出現(xiàn)在監(jiān)督中具體參與事務性工作的問題。比如：在工程招投標等監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督方法把握不好，沒有行使對“監(jiān)督者的監(jiān)督”，工作中不經(jīng)意就充當了辦事幫手，而沒有真正起到監(jiān)督作用。
下半年，我們將在市紀委和區(qū)兩委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，以轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式為導向，全面履行紀檢監(jiān)察職能，明確任務目標，強化硬性措施，突出抓好四個方面：一是選準教育載體，力求在廉政教育上有新成果。二是加強監(jiān)督檢查，力求在落實黨風廉政建設(shè)主體責任上有新成效。三是嚴肅懲治腐敗，力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強隊伍建設(shè)，力求在提高履職水平上有新提升。
林業(yè)工作匯報材料篇十四
一年來，在縣委的堅強領(lǐng)導下，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質(zhì)進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結(jié)和諧的工作狀態(tài)。
2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領(lǐng)導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
3、抓規(guī)范，提升支部的服務水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設(shè)不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結(jié)巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務中心，實現(xiàn)了政府服務窗口前移。
4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領(lǐng)導干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內(nèi)容，達到了預期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經(jīng)費，人員經(jīng)費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
5、抓作風轉(zhuǎn)變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領(lǐng)和“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，結(jié)合柳園實際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關(guān)系，切實解決了服務群眾最后一公里的問題。
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經(jīng)濟建設(shè)和項目建設(shè)上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是對聯(lián)合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設(shè)重視不夠，除機關(guān)支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設(shè)備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位?！爸貥I(yè)務、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等調(diào)查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實不力。黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經(jīng)費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。
1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上、放到作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結(jié)巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領(lǐng)導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。
3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設(shè)崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務干部的學習培訓制度，每年為黨務干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。建立經(jīng)費保障制度，制訂基層黨建年度經(jīng)費計劃，每年預算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
林業(yè)工作匯報材料篇十五
為了加強經(jīng)營管理，完成今年的節(jié)支降耗經(jīng)營管理目標，我們材料科在外部條件欠佳的情況下，著力從加強內(nèi)實基礎(chǔ)管理上下功夫，在確保物資供應，滿足生產(chǎn)需求的前提下，主要做了以下兩方面工作。
一、實施集中采購，降低采購成本
物資采購供應，規(guī)章是基礎(chǔ)，制度是保證。為加強物資準入管理，凈化采購渠道，保證物資質(zhì)量，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在2017年8月份，我們對我段自購料統(tǒng)一進行了招標，此次招標共有80家單位中標，招標物資最高降價幅度達到30.67%，降價幅度超過20%的有9項，降價幅度在10%—20%的有87項，降價幅度在10%以下的有866項。我們當即向中標供應商發(fā)放中標通知書，簽定供貨合同，并在段辦公網(wǎng)上公布中標價格，要求業(yè)務員嚴格按招標的廠家及價格組織物資供應。為對集中采購執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督，我們實行合格供應商管理，定期對供應廠商進行綜合考評；我們還建立了價格浮動機制，對市場價格需要浮動的物資，由材料科和紀檢監(jiān)察部門會商一致后，由集中采購辦公室研究確定浮動價格，及時進行公示。
我們的物資招標采購工作不但受到了上級領(lǐng)導的肯定和兄弟單位的好評，而且通過招標活動的順利實施，我們還取得了明顯的經(jīng)營效益，招標活動結(jié)束后，當年就節(jié)約資金30萬元，去年物資采購又為段上節(jié)約資金47萬元。理順了供應渠道，提高了供應效率。
二、加強物資管理，壓縮庫存資金
對于我們材料科來說，努力壓縮庫存，控制好物資采購
成本，加快資金周轉(zhuǎn)，配合段完成節(jié)支降耗經(jīng)營管理目標是頭等大事。我們壓縮庫存具體做法是：
一是嚴格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度，開展修舊利廢活動。加大廢舊物資管理力度，回收上交廢舊物資，從而降低生產(chǎn)成本。截至10月底，我們已經(jīng)完成廢鋼鐵上交897噸，超額完成了上級下達的全年上交廢鋼鐵任務。
二是堅持“深入現(xiàn)場、摸清用料、熟悉庫存、常備少備”的十六字供應法，加強對物資庫存儲備量的監(jiān)管監(jiān)控。堅持月度經(jīng)濟活動分析，進行月度物資清點、結(jié)算，通過對物資卡片一覽表檢查、分析、審核，掌握物資庫存動態(tài)，從而科學合理的編制物資采購申請計劃，防止重復進料儲備，從源頭上預防出現(xiàn)物資超儲現(xiàn)象。
三是利用物資信息化平臺，實現(xiàn)物資儲備信息共享。通過計算機網(wǎng)絡(luò)查閱各倉庫的物資儲備情況。多余超儲物資互相調(diào)劑，今年共辦理庫間調(diào)撥51萬元，這樣不但大力減少屬地的庫存，同時省去了庫存物資保管保養(yǎng)的大量費用，減低了我們整個材料科倉庫庫存資金。
通過以上措施的.落實，在前年降低庫存資金102萬元的基礎(chǔ)上，去年庫存資金又由年初的1788萬元，降低到年底的 1432萬元，為段完成經(jīng)營管理目標創(chuàng)造了有利的條件。
在今后的工作中，我們將以“建設(shè)精品倉庫、創(chuàng)建標準化材料科”為目標，將進一步加強物資管理，著重抓好集中采購、修舊利廢、交舊領(lǐng)新、壓縮庫存等工作，堅持物資經(jīng)營管理的月度分析制度，完善經(jīng)營管理長效機制，為段經(jīng)營管理工作做出不懈努力。
一、2017年市場開發(fā)主要工作思路
1、以重點開發(fā)土建市場為中心，兼顧拓展
其他
建筑領(lǐng)域。
2017年，國家推行“新型城鎮(zhèn)化”政策，這一政策的推行必然帶動城市更新以及城市擴張，相應產(chǎn)生的房屋建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市政配套建設(shè)都將形成龐大的建筑需求潛力，為建筑企業(yè)發(fā)展提供了更大的業(yè)務發(fā)展空間。我們將以實力較強房屋開發(fā)建設(shè)為中心，集中整合資源，著力開發(fā)土建項目，并兼顧拓展其他建筑領(lǐng)域，形成分公司在建筑市場的全面發(fā)展。
2、主動探索開發(fā)新市場，做“綠色建筑”的先行者。 近年來，國家大力推廣綠色建筑，各地方甚至采用強制措施，以補貼方式引導企業(yè)進入綠色建筑領(lǐng)域。目前，普通住宅綠色技術(shù)應用沒有形成趨勢，我們應把握綠色建筑方向，從建筑材料、施工工藝、現(xiàn)場管理等方面進行探索，即能集中資源、提高效率，又能保證工程質(zhì)量，節(jié)約成本。“綠色建筑”市場，將是中小企業(yè)
專業(yè)
化發(fā)展的必然之選。
二、市場開發(fā)量的預測
今年市場開發(fā)目標為1.5億。
三、市場經(jīng)營管理主要措施及計劃
1、嚴格規(guī)范經(jīng)營合同管理，加強合同風險意識
按照公司規(guī)定，結(jié)合分公司實際，制定切實可行的合同管理辦法，對合同的各項內(nèi)容進行詳細評審，對分包合同從隊伍篩選、考察到簽訂分包合同的相關(guān)條款、格式、合同評審等程序進行詳細的規(guī)定。嚴格施工系列合同備案管理。合同中要明確工程項目、范圍、工期、工程款總額、支付方式、支付時間，備案的施工系列合同作為確定雙方當事人權(quán)力、義務關(guān)系的最終依據(jù)；每個項目都要建立施工系列合同的履約檔案，合同履約檔案中要包含合同款撥付票據(jù)情況。
2、全面調(diào)動市場經(jīng)營人人參與的積極性
針對近年來建筑行業(yè)進入低增長的這一情況，要求分公司各部門人員依據(jù)計劃對經(jīng)營活動進行了解、深入，增加市場開發(fā)意識、經(jīng)營意識，制定獎勵制度，激發(fā)全體員工積極主動的市場開發(fā)工作，完成整體目標，為企業(yè)更為自己工作，為企業(yè)也為自己盈利，為分公司的項目經(jīng)營管理提供合理化建議，識別我們周邊的經(jīng)營風險源，增強員工風險防范意識，集思廣益，相互探討，采取有效措施最大限度規(guī)避風險。
3、加強專業(yè)知識培訓
政府新的政策不斷出臺，各項法規(guī)不斷完善，各業(yè)務人員要改變傳統(tǒng)的執(zhí)業(yè)觀念，除提升自己專業(yè)素養(yǎng)外，還需掌握與招投標、造價等相關(guān)的法律、政策，掌握施工過程、施工技術(shù)、相關(guān)施工規(guī)范及市場的新業(yè)態(tài)等，更好的完成經(jīng)營工作。
四、現(xiàn)階段重點跟蹤項目的情況、進展程度以及人員情況
1、現(xiàn)階段開發(fā)建設(shè)項目：長安金座項目
重點跟蹤項目：孝義市人民醫(yī)院
2、人員情況：由于分公司成立不久，分公司各部門及項目管理人員正在吸收組建當中。
林業(yè)工作匯報材料篇十六
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轉(zhuǎn)移重心 強化管理
努力提高教育教學質(zhì)量
xx初級中學
我校是漢江北岸的一所新建的農(nóng)村初中，歷經(jīng)三年多的建設(shè)與發(fā)展，現(xiàn)已初具規(guī)模。學校占地面積18.24畝，建筑面積達4916平方米，共計開設(shè)三級十二班，教職工42人(其中教師37人，臨時工5人)。
“高起點建校，高質(zhì)量辦學”是我校一貫的指導思想。幾年來，在縣局和當?shù)攸h委、政府及教育辦的親切關(guān)懷和大力支持下，全校師生苦戰(zhàn)實干，做了大量艱苦而卓有成效的工作。現(xiàn)作如下總結(jié)匯報。
營造良好的.育人環(huán)境
在2000年新建校的基礎(chǔ)上，為改善辦學條件，幾年來搶抓機遇，硬件建設(shè)發(fā)展迅速，引人注目。借xx公路改造之便利，運回沙石、土方數(shù)千立方，平整操場萬余平方米(節(jié)約資金近10萬元);爭取上級五十余萬元的專項資金投入，新建了學生宿舍樓一幢，全校400余名學生“住宿難”問題得到了解決;集群策，匯群力，籌措資金30余萬元：新修磚混結(jié)構(gòu)的餐廳10間(占地面積達300余平方米，相關(guān)設(shè)施一步到位)，可容納200余人同時就餐。今年春季開學業(yè)已投入運營，并引入了競爭機制，初步實現(xiàn)了后勤社會化;另外，還建立了學生微機室、閱覽室、教工之家，并綠化了
校園
。我們完全有信心，通過努力，把xx初級中學建設(shè)成為xx“普九”的樣板工程、成為全縣乃至全市眾多農(nóng)村學校中一顆閃耀的“亮點”。
學習
、借鑒、探索、發(fā)展
我校由原來xx、xx兩所九年制學校初中部撤并而成，在管理上可以說是“另起爐灶”，無現(xiàn)成模式，無經(jīng)驗積累。當初，教學及
生活
設(shè)施極不完善，來自兩校的教師、學生“磨合期”才剛剛開始，“管理興校，質(zhì)量立?！钡囊庾R又不敢有絲毫懈擔為此，我們提出的口號是：“立足校情，迎難而上”。在教學管理方面，堅持“走出去，請進來”的治校興校策略?；叵?000—2001學年度全校師生“一手拿書本，一手拿工具”在新校園里“奮戰(zhàn)”的那一幕幕壯觀感人的情景，至今歷歷在目，無不感慨。我們曾兩次特邀江蘇到我縣支教的同仁來校指導工作，與教師座談，傳輸新理念，新思想。去年秋季開學不久，我們又組織學科帶頭人、畢業(yè)班把關(guān)教師、后勤管理人員到洄中、煥古九年制學?？疾?、學習。年底又爭取xx縣第三屆思想政治課教學研討會在我校成功召開，我校初一政治課教師周平松主講的研究課被市、縣教研部門的專家評選為優(yōu)質(zhì)課。同時，許多兄弟學校教師主講的研究課極大地開闊了我校師生的眼界，眾多專家的報告，教學能手的評點給我們?nèi)＝處熥⑷肓嗽S多鮮活而寶貴的理念。
為規(guī)范教育教學各項管理行為，提高教學質(zhì)量，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?，我們從強化制度入手抓管理，先后出臺了《學校管理辦法》、《xx初級中學班務管理考核制度》、《教學常規(guī)管理實施細則》及《畢業(yè)班、非畢業(yè)班教學質(zhì)量獎懲標準》等一系列文件。這些制度明確了學校各部門，特別是針對班務管理、教師的“備、講、輔、批、單元檢測”等教學的常規(guī)環(huán)節(jié)作了詳細明確的規(guī)定。這些文件都是經(jīng)過自上而下，由下而上幾經(jīng)縝密討論而形成的，再通過召開教代會討論修訂后才付諸實施的。因此，廣大教師能夠把這些規(guī)定變成一種自覺行動，并作為自己開展各項工作的準則。事實證明，只有堅持以人為本，充分尊重教師的主觀能動性、積極性，體現(xiàn)民主管理，民主治校，制度才能真正發(fā)揮效能。今年四月份，我校順利通過了縣教育督導團的評估驗收。
一份耕耘，一份收獲，一份認可。2001年9月至2003年7月，我校先后獲得“市級校務公開先進單位”、縣級“文明單位”、“市級文明校園”等一系列殊榮。今年七月，我校又被評為縣級“先進單位”，“教工之家”已申報到市上參加評眩當然，我們面對這些榮譽，深感壓力和責任更大。這既是上級部門對我們所做工作的認可，更是對我們的鞭策鼓舞和莫大期望。
林業(yè)工作匯報材料篇十七
望城縣總面積1361平方公里，轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總?cè)丝?0萬。全縣從南、西、北三面環(huán)繞長沙市區(qū)，縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展總體規(guī)劃，高塘嶺等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入省會都市區(qū)范圍，望城已經(jīng)成為省會長沙的重要功能組團。
一、近年縣域經(jīng)濟發(fā)展情況
近幾年來，在省、市的正確領(lǐng)導下，我們深入實施“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅持“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，突出“一點(縣城)兩線(金星大道、雷鋒大道)”，激活“三大板塊(高星板塊、含坪板塊、河東板塊)”，縣域經(jīng)濟保持良好的發(fā)展態(tài)勢。2000—2003年，全縣gdp由49.7億元增加到67.2億元，年均增長10.6%;全社會固定資產(chǎn)投資由13.3億元增加到39.2億元，年均增長43.5%;工業(yè)總產(chǎn)值年均增長10.3%，規(guī)模工業(yè)年均增長15.6%;農(nóng)民人均純收入年均增長8.1%。今年1—10月份，gdp達59.6億元，同比增長13.5%;一、二、三產(chǎn)業(yè)比為18.3：48.1：33.6;全社會固定資產(chǎn)投資達42.8億元，同比增長30.3%?；仡櫧鼛啄晡铱h經(jīng)濟工作，有以下幾個方面比較突出。
1、財政收入大幅攀升。我們堅持把財稅作為全部工作的主線，抓大而不放小，既抓長效財源的培植，又抓當前財稅的增長;既強化征收的力度，又合理調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，財政收入連年保持高位增長。2000—2003年，財政總收入由2.11億元增加到5.18億元，增長146.1%，其中地方財政收入由1.41億元增加到4.19億元，增長197.8%，年均增長分別為35%和43.9%，連續(xù)三年增幅居長沙地區(qū)之首。今年1—10月，全縣完成財政總收入4.9億元，同比增加1.2億元，增長32.47%。其中：完成地方財政收入4億元，同比增加1.1億元，增長36.98%。預計今年可完成財政收入6.5億元。
2、工業(yè)興縣成效顯著。著眼于打造全省一流工業(yè)園區(qū)，完成了總計83平方公里的工業(yè)園區(qū)規(guī)劃編制，精心構(gòu)筑以工業(yè)園區(qū)為依托的縣域“三大板塊”?？h域中部以高塘嶺鎮(zhèn)、星城鎮(zhèn)為重點，以省高科技食品工業(yè)基地為依托，對接長沙高開區(qū)，重點發(fā)展食品加工、生物制藥、電子信息等產(chǎn)業(yè)，打造“高星板塊”?？h域南部以含浦鎮(zhèn)、坪塘鎮(zhèn)為重點，以含浦科教產(chǎn)業(yè)園為依托，對接岳麓山大學城，主攻精細化工、教育科研、傳統(tǒng)建材等產(chǎn)業(yè)，打造“含坪板塊”。縣域東部以河東工業(yè)園區(qū)為依托，對接長沙經(jīng)開區(qū)和新港城，加快建設(shè)長沙電廠和抽水蓄能電站，打造“河東板塊”。目前“三大板塊”與省會長沙全面融合，形成了“多點對接、分而富之”的發(fā)展格局。“三大板塊”的迅猛發(fā)展，推動了望城工業(yè)經(jīng)濟的快速增長。今年1—10月，全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值57.9億元，同比增長21.3%，實現(xiàn)工業(yè)增加值18億元，同比增長20.5%。其中規(guī)模企業(yè)達128家，比去年凈增33家，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值27.5億元，同比增長34%，是望城近五年增長最快的一年。
3、招商引資來勢喜人。近年來，我們把招商引資作為經(jīng)濟工作的“第一菜單”，用開放的理念、開放的思路、開放的舉措，加速資本積累，吸納創(chuàng)業(yè)人才，集聚發(fā)展能量，使縣域經(jīng)濟在更大的空間加速發(fā)展。近三年來，全縣累計引進項目528個，協(xié)議引進資金約379.2億元，實際到位市外境內(nèi)資金62.4億元，到位外資9546.2萬美元。目前已有中聯(lián)重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500強企業(yè)比利時優(yōu)美科公司投資望城。目前總投資150億元的長沙電廠、靜態(tài)投資近30億元的黑麋峰抽水蓄能電站、計劃投資近20億元的長沙印刷包裝科技示范基地正在建設(shè)之中;投資28億元的晟通科技、首期投資5億元的中材水泥和南山集團、百富瑞公司等一批過億元的項目成功簽約;首期投資2億美元的月亮島開發(fā)項目和投資近2億元的洞庭水殖加工項目已簽訂意向協(xié)議。
4、大力培育特色農(nóng)業(yè)。我們按照“服務城市、富裕農(nóng)民”的發(fā)展方針，以國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)為載體，大力發(fā)展龍頭加工企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，形成了城郊型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展格局。一是做“城”字文章。充分發(fā)揮鄰近省會長沙的優(yōu)勢，利用岳麓山大學城的智力資源，聘請了袁隆平、劉筠等一批院士和專家擔任農(nóng)業(yè)科技園區(qū)顧問，加速科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，成功引進了隆平高科等13個種養(yǎng)項目，引進和扶持了旺旺、沐林等12家龍頭企業(yè)，目前年產(chǎn)值達20多億元。依托廣闊的長沙居民消費市場，培植了雷鋒真人橋村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多個千畝以上基地，建成了以千龍湖休閑度假山莊、興隆山莊、百果園等為代表的一批“農(nóng)家樂”。二是做“奶”業(yè)文章。依托光明派派等龍頭企業(yè)，建成奶牛示范場13個，推進萬頭奶?；亟ㄔO(shè)。三是做“水”字文章。充分發(fā)揮水資源優(yōu)勢，化水患為水利，將退田還湖、還水工作與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，大力發(fā)展避災農(nóng)業(yè)。去年我縣特種水產(chǎn)養(yǎng)殖達2.6萬畝，正逐步成為“長沙百里特種水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”的核心區(qū)。2000—2003年農(nóng)民人均純收入由2946元增加到3700元。預計今年農(nóng)民人均可支配收入將比去年凈增450元，增幅為望城近十年之最。
5、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，以食品工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)帶動縣城擴容提質(zhì)，縣城擴張架勢已經(jīng)拉開，丁字、星城、雷鋒三鎮(zhèn)躋身全省首批小城鎮(zhèn)建設(shè)試點鎮(zhèn)行列，坪塘、含浦、橋驛、黃金等鄉(xiāng)鎮(zhèn)步入城鎮(zhèn)建設(shè)快車道，形成了環(huán)繞省會、多點對接、眾星拱月的小城鎮(zhèn)建設(shè)格局。在公路建設(shè)上，縣本級公路建設(shè)投入10多億元，新修改造61條636公里。100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和40%的村拉通了水泥路，公路路網(wǎng)密度超全省平均水平40個百分點，好路率居全省前列。我們堅持按未來城市標準加快縣域主干道路建設(shè)，投資7000萬元的高喬大道南接線和投資4000萬元的站前路已于去年順利通車，投資3.2億元的金星大道將在今年底實現(xiàn)通車，隨著這三條重要干道的打通，全縣初步形成了以雷鋒大道(高喬大道)、金星大道、長湘線、市三環(huán)線、319國道等融城主干道為骨架，縣鄉(xiāng)公路四通八達、園區(qū)路網(wǎng)縱橫交錯的交通網(wǎng)絡(luò)，區(qū)位優(yōu)勢明顯提升。在狠抓硬環(huán)境建設(shè)和經(jīng)濟工作的同時，我們大力推進行政審批制度改革，努力清除環(huán)境問題的體制根源。較早建立了政務公開服務中心，實行“一站式審批，一條龍服務，一個窗口收費”。開通經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境110投訴熱線，建立重點企業(yè)掛牌保護制度，聘請50名企業(yè)負責人、人大代表、政協(xié)委員作為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員和糾風評議員，強化對執(zhí)收、執(zhí)法單位的監(jiān)督管理。充分發(fā)揮雷鋒家鄉(xiāng)的政治優(yōu)勢，堅持以雷鋒精神興縣育人，統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè)，全力維護社會大局穩(wěn)定，著力打造“誠信望城”、“平安望城”，樹立了對外開放的良好形象，為經(jīng)濟社會發(fā)展進一步創(chuàng)造了有利條件。
二、來年工作思路和措施
根據(jù)中央、省市近期有關(guān)會議和政策精神，結(jié)合望城實際，我們確定明年總的工作思路為：全面貫徹落實黨的十六屆四中全會和省市加快發(fā)展縣域經(jīng)濟暨要素市場改革工作會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入實施“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，堅持突出“一點兩線”(縣城和雷鋒大道、金星大道)、激活“三大板塊”(河東板塊、高星板塊、含坪板塊)，以招商引資為突破口，以項目建設(shè)為著力點，統(tǒng)籌社會各項事業(yè)，增創(chuàng)新優(yōu)勢，謀求新突破，為推進我縣新一輪高速高效發(fā)展而努力奮斗!各項主要預期指標是：國民生產(chǎn)總值增長13%以上;規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值增長25%以上;財政總收入完成7.5億元，其中地方財政收入完成6億元;農(nóng)民人均可支配收入增長7%以上。
為確保預期目標實現(xiàn)，突出做好以下幾個方面的工作：
1、致力于園區(qū)開發(fā)建設(shè)，壯大工業(yè)經(jīng)濟實力。工業(yè)經(jīng)濟是富民強縣的重要支撐，也是縣域經(jīng)濟發(fā)展的龍頭。實踐證明，望城工業(yè)發(fā)展的突破口在園區(qū)。我們將以食品工業(yè)基地合并升格為契機，進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，提高項目承載能力;加大項目引進力度，提高經(jīng)濟實力;加大對外宣傳力度，擴大園區(qū)影響力;優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升園區(qū)的行政效率，力爭在長沙“兩區(qū)六園”的競爭中搶得先機，率先發(fā)展。園區(qū)圍繞“一年一大變，三年有巨變”的目標，力爭在三年內(nèi)新引進40個項目，投入60億元，新開發(fā)5平方公里，實現(xiàn)產(chǎn)值100億元，打造全國一流的生態(tài)型、開放型、效益型工業(yè)園區(qū)。并以食品工業(yè)園區(qū)為核心，以“三大板塊”為重點，帶動縣域工業(yè)發(fā)展。在抓好引進工業(yè)企業(yè)的同時，強化產(chǎn)業(yè)布局，加大工業(yè)技改力度，著力開發(fā)麻石、陶瓷、水泥、粉絲等傳統(tǒng)產(chǎn)品，力爭到2008年，全縣實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值200億元，工業(yè)增加值60億元，工業(yè)對財政和gdp的貢獻率分別達50%以上。
2、致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提升區(qū)位優(yōu)勢和縣域競爭力。區(qū)域的競爭，在很大程度上就是發(fā)展環(huán)境的`競爭。望城雖然有得天獨厚的近城優(yōu)勢，但隨著泛珠三角的廣泛合作，長株潭一體化的加速推進，以及長沙城市拓城步伐的加快，給望城提出了更新、更高的要求，明年我們將以新修改造縣鄉(xiāng)公路超100公里，全社會固定資產(chǎn)投資超100億元的手筆增創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)大發(fā)展。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，按照“東拓西連、南進北延”的整體思路，將縣城建設(shè)同園區(qū)開發(fā)、輻射帶動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展結(jié)合起來，拉開縣城新一輪擴張的架勢，既使周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分承受縣城輻射，也使縣城聚集更多人流、物流，實現(xiàn)縣城與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的互動發(fā)展。在道路建設(shè)上，縣域南部緊緊抓住修建國道繞城高速和長潭西線的契機，啟動學蓮公路、坪九線等公路建設(shè);中部地區(qū)對接長沙市二環(huán)線，加快金星大道、銀星大道、黃金大道等骨干道路建設(shè)步伐;河東地區(qū)牢牢把握長沙電廠、蓄能電站落戶的歷史性機遇，依托長湘公路、電廠專用通道，加快兩廂開發(fā)，特別是隨著明年湘江航電樞紐工程的啟動，兩岸將融為一體，實現(xiàn)東西互動;籌劃喬口撇洪河大橋建設(shè)，打通西北門戶。力爭用3—5年時間構(gòu)筑起全面對接長沙乃至長株潭城市群的、更為完善的大交通網(wǎng)絡(luò)，主動融入城市經(jīng)濟圈。
3、致力于項目引大引強，擴大招商引資效果。一方面，我們繼續(xù)把招商引資作為推進“三化”的首選戰(zhàn)略，進一步落實招商責任，實施“飛地戰(zhàn)略”，充分調(diào)動各個方面的積極性，推動全縣更大范圍、更廣領(lǐng)域、更深層次的開放。特別注重大項目、強項目的引進，用大項目、強項目帶動縣域經(jīng)濟，增強發(fā)展后勁，力爭在引進世界500強企業(yè)、跨國公司、著名品牌企業(yè)、上市公司和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)上取得重大突破。尤其是在談的百事可樂、頂新食品、統(tǒng)一集團等這類特大型企業(yè)，我們將全力以赴，采取一切行之有效的措施，確保引得進，留得住。另一方面，縣委確定明年為“項目建設(shè)年”，將下最大力氣推進項目建設(shè)，以項目建設(shè)帶動縣域經(jīng)濟的發(fā)展。
4、致力于促進農(nóng)民增收，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、城郊農(nóng)業(yè)等切合望城實際的特色產(chǎn)業(yè)。明年還要重點建設(shè)“百里優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”。按照“政府引導、市場推動、整體規(guī)劃、突出重點、分期實施”的思路，綜合考慮資源條件、生產(chǎn)基礎(chǔ)等方面因素，高起點做好河蚌育珠等功能區(qū)規(guī)劃，大力推進各產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品生產(chǎn)和加工，力爭通過5年的努力，使特種水產(chǎn)養(yǎng)殖面積達到15萬畝，水產(chǎn)品年產(chǎn)量達到8萬噸，總產(chǎn)值達到8億元，農(nóng)戶每戶增收1000元以上。
5、致力于培育新的經(jīng)濟增長點，加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮我縣區(qū)位優(yōu)越、交通便利的優(yōu)勢，大力促進第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點是房地產(chǎn)業(yè)和休閑旅游業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)方面。加快凱達財信、武漢高科、廣東玫瑰園、南山集團、聯(lián)誠花園等樓盤開發(fā)建設(shè)步伐，扮靚城鎮(zhèn)，旺盛人氣，提高居民生活質(zhì)量，提升城鎮(zhèn)品位。休閑旅游方面。完善黑麋峰森林公園景區(qū)設(shè)施配套，加快千龍湖二期開發(fā)，推動泉水沖、團頭湖開發(fā)，做足“山水”文章;積極改進雷鋒紀念館、郭亮墓廬經(jīng)營管理策略，啟動長沙銅官窯博物館和曾國藩墓廬文化園建設(shè)，策劃推介并著手開發(fā)銅官古鎮(zhèn)、靖港古鎮(zhèn)，做足“人文”文章;集中開發(fā)洗心禪寺、戴公廟、六合寺等廟宇，做足“宗教文化”文章;充分吸引長沙市區(qū)游客前來普瑞國際溫泉大酒店、龍湖高爾夫、農(nóng)家樂等場所休閑度假娛樂，做足“會展休閑”文章。不斷增強望城旅游輻射力，用3—5年，打造省會高尚、典雅的旅游休閑文化娛樂區(qū)。
三、請求解決的幾個問題
1、關(guān)于項目用地的問題。隨著國家宏觀調(diào)控的加強，項目建設(shè)用地日趨緊張。今年省市下給望城的計劃用地指標只有170公頃，而今年實際項目用地310公頃，尚有140公頃用地指標的缺口。在工業(yè)項目用地方面，我縣近四年來共引進工業(yè)項目231個，還有一批項目即將進入，土地年需求量均在400公頃左右，一大批的工業(yè)項目在排隊等候用地指標;在房地產(chǎn)業(yè)用地方面，望城作為省會長沙的“后花園”，具有強大的房地產(chǎn)開發(fā)潛能，目前已有凱達財信、廣東玫瑰園、武漢高科等十大樓盤在縣境內(nèi)陸續(xù)開工，用地指標與實際項目用地需求矛盾十分突出。請省市領(lǐng)導根據(jù)望城的實際情況，適當增拔用地指標。同時，請省市領(lǐng)導考慮望城縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展規(guī)劃的實際，按城區(qū)的標準調(diào)整耕地保護率，建議調(diào)整到80%以下。
2、關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。望城已有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于長株潭城市群功能組團，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進入長沙都市區(qū)范圍，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐既有利于望城融城，更有利于長沙拓城，對長株潭一體化的加速推進十分重要。請省市在資金方面對我縣重點區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予適當傾斜，具體請求省市將我縣勝利垸城市防洪工程、污水處理廠、高烏大道、坪塘大道和銅官窯對外通道(書堂大道)納入明年國債資金支持項目，同時協(xié)調(diào)上級金融信貸部門予以支持。
3、關(guān)于重點工程的問題。一是長沙電廠和黑麋峰抽水蓄能電站的批復問題。目前兩個項目主廠區(qū)范圍已全部拆遷，而項目尚未得到國家發(fā)改委批復。工程未按期開工，人民群眾對此疑慮重重(特別是長沙電廠建設(shè))。我們懇請省市領(lǐng)導一如既往關(guān)心、支持電廠建設(shè)，力促項目早日批復、早日動工。二是晟通鋁材加工和中材水泥項目。兩個均為高科技環(huán)保型項目，對推進我縣工業(yè)化關(guān)系重大，投資方動工建廠心情迫切，但目前用地手續(xù)尚未批復，請予大力支持。三是喬口撇洪河大橋立項問題。喬口撇洪河大橋是望城與湘陰連接的紐帶，也是省會長沙與洞庭湖地區(qū)連接的重要橋梁，對統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展具有重要意義。目前隨著望城、湘陰兩邊線路的拉通，建設(shè)喬口撇洪河大橋已經(jīng)十分迫切，請求省市協(xié)調(diào)省發(fā)改委、省水利廳和交通廳等部門將其納入洞庭湖水系橋梁工程，盡快啟動建設(shè)。
4、關(guān)于食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展的問題。湖南省高科技食品工業(yè)基地、省臺商投資區(qū)、望城國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)今年“三園合一”后，在如何進一步做大做強上還面臨一些具體問題。請求省市安排工業(yè)發(fā)展資金3000萬元給予扶持，對園區(qū)用地指標實行單列，并在稅費政策、舉辦兩岸經(jīng)貿(mào)洽談會等方面給予支持。請求省市領(lǐng)導出面協(xié)調(diào)省國土、國稅部門解決園區(qū)已引進項目用地報批和享受高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策的問題。同時懇請于省長在方便的時候到園區(qū)進行現(xiàn)場辦公，指導工作。
5、月亮島開發(fā)問題。月亮島是1992年12月25日由市國土局與臺灣承安企業(yè)簽訂的土地開發(fā)協(xié)議和土地出讓合同，涉及總面積166.6萬平方米。由于承安公司應付土地拆遷費和土地出讓金未能及時到位，以及公司法人代表受臺灣當局羈押等諸多因素影響，月亮島開發(fā)一直未能取得實質(zhì)性進展，土地長期閑置，不利于周邊地區(qū)的引進開發(fā)。全島1000多名拆遷群眾近600名勞力未能安置，嚴重影響我縣社會穩(wěn)定。同時在原來的拆遷工作中，由于資金沒有到位，使我縣在該項目上背上了1300余萬元的資金包袱。經(jīng)多方努力，目前，我縣已與香港帝光發(fā)展有限公司簽訂投資開發(fā)月亮島的意向協(xié)議，首期投資2億美元，請省、市給予大力支持，促其盡快啟動。
6、原長沙電廠(省bot)的處置問題。1996年，長沙電廠(省bot)落戶望城，我縣集中精力配合，完成了征地拆遷和電廠大道的建設(shè)，并把該項目作為縣城拓展的重心來規(guī)劃。但該項目因種種原因，遲遲未能啟動，征拆地多年來依然是一塊空坪，沒有產(chǎn)生任何效益，只有消極影響。為防止土地長時間閑置，請求省政府盡快把電廠拆遷地的開發(fā)建設(shè)提上議事日程，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟效益。
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林業(yè)工作匯報材料篇十八
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將隆化縣2017年林業(yè)工作完成情況和2017年工作謀劃匯報如下：
一、2017年工作完成情況
隆化縣2017年林業(yè)工作在、縣政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的大力支持下，緊緊圍繞全年工作目標，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為統(tǒng)領(lǐng)，以開展干部作風建設(shè)年活動為抓手，突出重點，分步實施，抓項目保增長，抓管護保資源，抓宣傳造聲勢，抓科技增效益，抓管理樹形象，在特大旱災和經(jīng)濟危機的雙重壓力下，圓滿完成了全年工作目標。
搭建發(fā)展平臺。為加快楊樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，整合項目資金和社會資金，實現(xiàn)資金、技術(shù)、信息共享，我縣成立了茂源楊樹專業(yè)合作社，吸納社員62名，并于11月12日選舉產(chǎn)生了第一屆董事會、監(jiān)事會。七是林業(yè)項目謀劃爭取工作有新突破。年投資2200余萬元的鞏固退耕還林成果項目啟動實施。貸款規(guī)模2500萬元的林業(yè)貼息貸款項目（杏之薌、格林）得到批復。標準化木材檢查站、森防藥械藥劑庫等基礎(chǔ)設(shè)施項目批復實施。新區(qū)劃界定國家級重點公益林23萬畝。
（二）嚴把苗木質(zhì)量關(guān)，為項目造林提供基礎(chǔ)保證。一是成立苗木調(diào)查組，對全縣苗木質(zhì)量進行調(diào)查、登記，摸清苗木底數(shù)。二是調(diào)撥苗木全部實現(xiàn)政府采購。將調(diào)查合格的苗木登記表報政府集中采購辦公室。實行公開采購，提高采購苗木質(zhì)量、增加工作透明度。全年共實施苗木政府采購1100萬株。三是加強苗木監(jiān)管。林業(yè)局制定下發(fā)了《關(guān)于加強苗木管理的通知》，對苗木生產(chǎn)實行登記報告制、全程監(jiān)管制、品種認定制、技術(shù)依托制，從而大大提高苗木生產(chǎn)質(zhì)量。四是繼續(xù)實行產(chǎn)苗單位和用苗單位雙向選擇制度。從供苗環(huán)節(jié)引入競爭機制，實現(xiàn)供需見面，自我選擇，自主定苗。完成人工造林4.085萬畝，其中京津風沙源治理項目3萬畝，退耕還林項目1萬畝，中德合作造林項目0.085萬畝。完成京津風沙源治理項目封山育林2萬畝，飛播造林4萬畝。補植補造20萬畝。
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（三）義務植樹工作開展的有聲有色。為做好今年的義務植樹工作，綠委辦提早謀劃，周密部署，積極行動。一是周密部署。將全年義務植樹任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位。召開了縣直單位義務植樹動員會。對義務植樹工作進行了再安排，再部署。二是擴大宣傳。在縣城主要街道懸掛宣傳條幅30條。4月15日和4月23日，縣綠委分別在藍旗鎮(zhèn)和東山公園開展了以“依法履行植樹義務，攜手共建綠色家園”為主題的萬人簽名活動啟動儀式和三年大變樣城鎮(zhèn)綠化啟 動儀式?？h四大班子領(lǐng)導分別出席了兩個儀式。6000余名機關(guān)干部、學生參加了植樹。在藍旗鎮(zhèn)縣直義務植樹基地栽植油松2萬株，在東山公園栽植楊樹1.7萬株。全縣完成義務植樹82萬株。
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